Remote Jobs for Colombia

Qualifications and requirements

• 3+ years building full-stack web applications
• Solid SQL and PostgreSQL; hands-on experience with Supabase (auth, RLS, edge functions) or an equivalent BaaS
• Strong with REST APIs, JSON, HTTP, and webhooks — you read API docs and integrate without hand-holding
• JavaScript/TypeScript proficiency (Node.js); Python is a plus
• Comfortable with formal/boolean logic and state management — the same thinking that makes an AI agent behave correctly
• Advanced English (C1+), spoken and written — you will read subtle US customer requirements and review recorded calls daily
• Meticulous, autonomous, and communicative in a remote team
• Located in Colombia and available during US Central business hours

Job functions

• Build and maintain the platform behind our AI voice agents: Supabase/PostgreSQL backend, REST APIs, and webhooks
• Design and ship automations in Pipedream that connect agents to customer scheduling tools, CRMs, and email/SMS
• Configure and tune AI voice agents for new customers: prompts, conversation logic, escalation rules, edge cases
• Convert customer intake notes and real call recordings into correct agent behavior
• Analyze call transcripts and system logs, find failures, and fix them at the root
• Contribute to low-code/BPM work on the Appian platform for enterprise consulting projects
• Maintain reusable configuration templates and technical documentation by industry
• Join English-language onboarding and technical calls with US customers

Desirable skills

• Pipedream, n8n, Make, or Zapier workflow automation
• Appian or another low-code / BPM platform (Power Platform, OutSystems, Mendix)
• LLM prompt engineering, voice AI, or chatbot platforms
• Twilio, Telnyx, LiveKit, or other telephony/voice APIs
• Cloudflare, Stripe, SendGrid
• Experience with dental, legal, or home-services customers

Benefits

• 3,000 USD salary paid monthly, with a compensation review at 6 months
• Full-time Colombian employment contract through an Employer of Record — statutory benefits included, not a contractor arrangement
• 100% remote, long-term position
• Direct work with the founder; your code and configurations ship to paying customers within days
• Hands-on experience across production voice AI, Supabase, workflow automation, and enterprise low-code

Requerimientos del cargo

• 4+ years in AI/ML-focused roles delivering software products to production.
• Hands-on experience with LLMs (OpenAI, Claude, Mistral or open-source alternatives).
• Experience with AI agent frameworks and/or agentic architectures.
• Strong knowledge of prompt engineering, embeddings and vector databases.
• Experience designing and implementing RAG architectures.
• Experience testing and evaluating AI systems and LLM-powered applications.
• Strong Python skills and experience building APIs with FastAPI, Django or similar frameworks.
• Production experience with at least one major cloud platform (AWS, GCP or Azure).
• Experience with Docker, Kubernetes and Terraform.
• Solid software engineering fundamentals: testing, code reviews, Git, modular design and maintainable code.
• Experience deploying, monitoring and maintaining AI systems in production.
• Hands-on experience with LangChain and Transformers.
• Ability to work autonomously and communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders.
• Professional English.

Funciones del cargo

You'll join an AI & Data team as a senior engineer, working independently while collaborating closely with engineering and product teams. You'll design and implement LLM-based solutions such as RAG systems, AI agents, copilots and other generative AI applications. You'll fine-tune, evaluate and deploy both proprietary and open-source foundation models, and build scalable APIs and services that integrate AI into applications. You'll own the full lifecycle of AI features, from experimentation and prototyping through deployment and monitoring. You'll work with DevOps on CI/CD and infrastructure as code, and implement observability, error tracking and performance monitoring for AI systems. You'll also contribute to AI architecture discussions, share knowledge and mentor other engineers, and look for new opportunities to bring AI into products. Success means going beyond prototypes: reliable, observable AI features running in production and delivering real business value.

Opcionales

• MLOps practices and model deployment workflows.
• AI evaluation and testing tools such as Promptfoo, Giskard or similar.
• Experience with multi-agent systems.
• Experience identifying and implementing AI use cases within digital products.

Condiciones

• 00% remote position for candidates based in Latin America (Brazil, Argentina, Uruguay and Colombia preferred).
• Full-time, direct hire with the client company.
• Flexible working schedule.
• Continuous learning and professional development opportunities.
• Access to modern AI technologies and development tools.
• Collaboration with experienced professionals across different technical disciplines.
• Challenging AI projects and production-grade solutions.
• Selection process: HR Interview → Technical Challenge → Technical Interview → Offer.

Requirements:

• Based in Mexico, Colombia, or Argentina preferred for timezone overlap with US Central.
• Must be a real writer, not an AI prompter — you’ll get a voice guide and source material, but you need to write from scratch in a specific person’s voice without it reading like generic AI output.
• Strong written English is essential, since this role lives and dies on caption and reply quality, not just grammar accuracy.
• Real social media management experience, not just scheduling.
• Comfortable working async with occasional live coordination around the Wednesday show.
• Bilingual English/Spanish is a plus given our Austin market, not required.
• Hiring process: finalists complete a short paid, timed test task before offer — writing sample captions from provided source material and drafting sample replies to real comments, followed by a short call.
• Contractor, ongoing remote role. Rate to be discussed based on experience.

Responsibilities:

• Manage daily posting calendar across Instagram and LinkedIn.
• Monitor and respond to comments and DMs in real time, especially during and after the Wednesday show.
• Repurpose show content into carousels, captions, and short-form posts.
• Track engagement and flag what’s working.
• Write captions and replies in Paul’s voice — direct, first-person, no corporate filler, no hedging.
• Stay on top of trending audio and formats relevant to real estate, Austin, and investing content.

• Bilingual English/Spanish is a plus given our Austin market, not required.

What You Bring

Must-have skills:

• 5+ years in performance or growth marketing, with at least 3 in mortgage, insurance, lending, or financial services.
• Hands-on CRM and marketing automation experience (GoHighLevel, HubSpot, or similar) — you build workflows yourself.
• Strong analytical skills: you know your cost per lead, conversion rates, and cost per acquisition, and you can prove it.
• Direct experience managing Google Ads campaigns and budgets.
• SMS and email marketing at scale, including copywriting, A/B testing, and segmentation.
• Solid knowledge of U.S. marketing compliance (TCPA, 10DLC, CAN-SPAM). RESPA is a plus.
• Professional English and Spanish, spoken and written, including persuasive copy in both.
• Experience leading or mentoring a team.

Who you are:

• You measure success in results, not activity.
• You prioritize with discipline and know what to say no to.
• You document your processes so the whole team can win.
• You're reliable, present, and deliver what you promise.

What You'll Do

Design and run the full marketing strategy for both companies, with clear goals and a budget you control.
Grow Dream Habitat through past-client programs, realtor partnerships, and a strong LinkedIn personal brand for our executive.
Scale Top Insured's lead engine through renewal-timed SMS, email, calling, and bilingual paid campaigns.

Build and optimize CRM workflows and automations that bring in leads while you sleep.

Launch Google Ads campaigns targeting high-intent buyers in English and Spanish.

Create dashboards that connect every marketing dollar to revenue.

Lead, coach, and develop your team with clear goals and weekly check-ins. Keep every campaign compliant, on brand, and effective.

Bonus Points

B2B or partner marketing.

Executive personal branding.

Trucking or logistics knowledge.

Video content skills.

What We Offer

Competitive salary

Quarterly performance bonus tied to funded loans and bound policies

100% remote from anywhere in Colombia

Benefits: paid time off, health insurance, equipment, training budget, etc.

Direct access to leadership and real influence on company direction Growth potential as both companies scale

This is a perfect match if you:

• Have hands-on experience in the EdTech or Test-Prep ecosystem in LatAm (Chile: PAES/DEMRE; Colombia: Saber 11/ICFES).
• Possess an entrepreneurial, hands-on mindset: comfortable conducting field research, attending local events, engaging competitors, and recruiting top teaching talent directly.
• Understand Teacher-Led Growth: skilled at mentoring educators to act as brand ambassadors and conversion drivers.
• Are fluent in Spanish with a deep understanding of LatAm business culture and consumer behavior.
• Thrive in early-stage environments: capable of launching operations using lean systems (Zoom, WhatsApp, Google Sheets) before full platform automation.

What you will do:

• Analyze key competitors (Preuniversitarios in Chile/Colombia) by mapping out their public offerings, pricing models, go-to-market strategies, and value propositions.
• Secure a partnership with 1 lead teacher in month one to launch the pilot. Once the hypothesis is validated after 3 months, recruit the remaining full team of educators to cover all exam subjects completely.
• Drive Teacher-Led Growth: Train teachers on our methodology, prepare them for live webinars, and guide them in generating engaging conversion content.
• Test the MVP and Funnel: Collaborate with our central team to launch localized landing pages and manage lean operations (Zoom classes, WhatsApp warm-up groups, Google Sheets tracking).
• Gather User Insights: Conduct structured interviews with customers (parents and students) to collect qualitative feedback and feed product requirements directly to our central R&D team.
• Establish Initial Operations: Identify and integrate accessible local payment methods, including installment plan structures (cuotas).

Would be a plus:

• Existing network of teachers, tutors, education experts, or EdTech professionals in Chile, Colombia, or broader LatAm.
• Previous experience in 0→1 product launches, market entry, or building a new business line from scratch.
• Strong sales or business development experience, especially B2C education or high-consideration products.
• Experience recruiting, onboarding, and managing expert-led communities or contractor networks.
• Basic understanding of performance marketing metrics such as CAC, CPL, conversion rates, LTV, and funnel economics.
• Experience working in a startup, venture builder, or highly autonomous environment.

What you will get:

• Full autonomy and a dedicated budget for market research, testing, and initial hiring.
• A direct path to the Country Manager (LatAm) position upon successful pilot validation.
• Strong backing from ExamHub’s central R&D team (we handle performance marketing, lead generation, and platform infrastructure).
• Remote-first working environment with a flexible schedule.
• Unlimited days-off and sick leave policy.
• Competitive compensation package + stock option opportunity for long-term impact.

Must have

• 1+ year writing Xactimate estimates for US insurance claims
• Fluent written and spoken English. You will write estimates, supplements and emails to US adjusters and homeowners every day.
• Available 8 am–5 pm US Central, Monday–Friday
• Strong Excel or Google Sheets skills
• A fast learner who can pick up new software and processes with little hand-holding
• Own laptop or PC, internet of 25+ Mbps, a backup internet connection (for example a mobile hotspot on a different network), and a UPS or power station that lasts 2+ hours

What you will do

1. Xactimate estimating (first priority). Write 10–25 estimates and supplements per month for water, mold, asbestos and reconstruction claims, and later fire and smoke. Work from our photos, moisture logs and scope notes. Build sketches from Matterport or DocuSketch. Write supplements and emails to adjusters.
2. Insurance documentation. Organize claim files, prepare invoice packages, and help answer adjuster questions and pushback.
3. AI and office operations. Use Claude and ChatGPT to draft scopes, reports and letters, and help us build AI workflows. Update jobs in our CRM (Albi/DASH/PSA), help with invoicing in QuickBooks, and keep job costing in Excel or Google Sheets.
4. Marketing and research. Help with our Google Business Profile, Google Ads and Local Services Ads, website updates (WordPress), social media, and research projects.

Nice to have

• IICRC knowledge, supplementing, fire or asbestos estimating, Matterport/DocuSketch, Albi/DASH/PSA, QuickBooks, WordPress, Google Ads/LSA/SEO results, daily use of Claude or ChatGPT. A background in engineering, construction, estimating, IT, project management, accounting or operations is a plus.

Pay, schedule and how to apply

$850–1,100 USD per month to start, paid monthly. Performance bonuses and raises as you take on more of the business. Paid 30-day trial.

Schedule

Monday–Friday, 8:00 am–5:00 pm US Central Time. These are normal daytime hours in Latin America:

• Colombia: 8 am–5 pm (9 am–6 pm November–March)
• Mexico (Central): 7 am–4 pm (8 am–5 pm November–March)
• Argentina: 10 am–7 pm (11 am–8 pm November–March)

How to apply

Send all of the following: (1) your resume, (2) a 2-minute Loom video in English introducing yourself and describing something difficult you taught yourself, (3) a redacted Xactimate estimate you wrote, and (4) a photo or short video of your workstation, UPS and backup internet. Start your message with "DRY STANDARD – GOB". Applications missing any item will not be reviewed.

Required Skills & Qualifications

• Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Sales, or a related field.
• 1–3 years of experience in Business Development, Sales Development, Appointment Setting, Lead Generation, or a similar outbound sales role.
• Proven experience with LinkedIn outreach, cold emailing, and cold calling.
• Ability to write compelling, personalized outbound copy (email, LinkedIn, call scripts) with minimal supervision.
• Strong verbal and written communication skills in English.
• Excellent interpersonal, negotiation, and relationship-building abilities.
• Experience using CRM platforms such as HubSpot, Zoho CRM, Salesforce, or similar, including managing pipeline stages through proposal and close.
• Strong research, organizational, and time management skills.
• Self-motivated, target-oriented, and comfortable working in a fast-paced remote environment.

Key Responsibilities:

• Prospecting & Research: Identify and build targeted prospect lists of plastic/cosmetic surgeons, aesthetic clinics, hospitals, and healthcare groups across the UAE, USA, Canada, and Colombia.
• Cold Outreach: Create and personalize email sequences, LinkedIn messages, and call scripts based on each prospect’s specialty, location, and practice profile.
• Multi-Channel Lead Generation: Generate qualified leads through LinkedIn, cold emails, cold calls, and other outbound channels while managing follow-ups and inbound responses.
• Lead Qualification: Evaluate prospects against predefined criteria and qualify suitable leads before scheduling meetings.
• Appointment Setting: Schedule qualified meetings between prospects and the Senior Sales Executive / Director.
• Meeting Preparation: Provide sales leads with relevant prospect research, including practice details, potential pain points, previous interactions, and objections.
• Follow-Ups: Follow up with prospects after meetings through email, WhatsApp, or calls to address queries, coordinate next steps, and support deal progression.
• Proposal Support: Assist with preparing and sending proposals/quotes and track their status through to closure.
• CRM & Pipeline Management: Maintain accurate prospect details, outreach records, meeting outcomes, proposal updates, and pipeline stages in the CRM.
• Team Collaboration: Work closely with sales and marketing teams to improve outreach strategies, lead quality, and campaign performance.
• Tools & AI: Use LinkedIn Sales Navigator, CRM and prospecting platforms such as Apollo and Explorium, along with AI tools for research, personalization, and outreach.
• Targets & Performance: Meet individual outreach, appointment-setting, lead-generation, and conversion targets while maintaining professional communication.
• Market Awareness: Stay informed about healthcare industry trends, competitors, market developments, and effective outbound sales practices.

Preferred Qualifications

• Experience working in a digital marketing agency.
• Prior experience selling digital marketing services, SaaS solutions, or healthcare-related services will be an added advantage.
• Familiarity with LinkedIn Sales Navigator, prospecting/enrichment tools (e.g., Explorium, Apollo), and outreach platforms such as Instantly, Lemlist, Smartlead, or similar.
• Working knowledge of AI tools such as ChatGPT, Claude, or Gemini for research, prospecting, and personalized outreach.
• Awareness of healthcare marketing outbound compliance and email deliverability best practices (domain warm-up, list hygiene, anti-spam standards).

Why Join Us?

• Friendly & supportive work culture
• Remote work flexibility
• Strong growth opportunities
• Exposure to international healthcare clients
• Continuous learning and career advancement
• Opportunity to work with modern AI-powered sales and marketing tools

Qualifications and requirements

• At least 2 years of phone-based B2C sales, admissions, enrollment, inside sales, insurance, immigration services, home services, healthcare services, or another high-volume consultative sales environment supporting U.S. customers.
• Fully fluent spoken and written English and Spanish. You must be able to conduct a discovery call and manage a pricing objection in either language without a translator.
• Experience working daily in a CRM with lead stages, tasks, notes, appointment outcomes, and follow-up sequences.
• Documented experience meeting a quota or commercial KPI. Be prepared to discuss lead volume, goals, attainment, and conversion metrics.
• Strong telephone presence, active listening, organization, ownership, and follow-through.
• Reliable high-speed internet, quality headset, professional computer, and a quiet private workspace for recorded calls.
• Availability for a fixed U.S. Central Time schedule: 9:00 a.m.–6:00 p.m., Monday–Friday or Tuesday–Saturday, depending on the assigned rotation.
• You must use approved pricing, policies, scripts, and corporate systems. Unauthorized promises, discounts, private lead lists, or personal messaging channels are not permitted.

Key responsibilities

• Respond rapidly to leads from instant forms, phone calls, WhatsApp, Instagram, and Messenger.
• Conduct discovery conversations in English and Spanish to understand the student’s campus, program, schedule, timing, and main concerns.
• Explain approved program information accurately; handle objections ethically; and schedule campus visits with a clear date and time.
• Confirm appointments, recover no-shows, follow up on registration and first payments, and reactivate leads that are not ready today.
• Maintain accurate lead stages, notes, tasks, appointment outcomes, and lost reasons in GoHighLevel and corporate communication systems.
• Coordinate with campus teams in Houston, Dallas, and San Antonio so every visit receives a timely outcome and no prospect is lost between teams.
• Work to measurable standards for response time, follow-up quality, appointments, visit show rate, paid registrations, and validated enrollments.

Preferred qualifications

• Experience with GoHighLevel, WhatsApp Business, Meta messaging, dialers, HubSpot, Salesforce, Zoho, Close, or a comparable CRM.
• Experience selling career training, healthcare education, vocational programs, or other services with a short B2C sales cycle.
• Experience serving Hispanic consumers in the United States.
• Experience coordinating appointments, payments, or enrollment documents with on-site teams.

Compensation and working conditions

• Full-time, 100% remote position for candidates located in Colombia.
• Fixed monthly base compensation of USD 1,000, paid in USD, plus uncapped enrollment commissions.
• Earn USD 10 when an attributed registration fee is paid and reconciled, plus USD 10 when the student’s first class or module payment is received and the student remains active for 14 days. This equals USD 20 per paid and validated enrollment.
• Expected on-target earnings: USD 1,000–1,800 per month, depending on verified enrollment performance.
• Two openings. You will work with a defined sales process, corporate systems, recorded calls, and direct feedback to develop measurable performance.

Requerimientos del cargo

• 3 o más años en prospección B2B como SDR, BDR o en un rol hunter.
• Cumplimiento de metas demostrable con números concretos, como reuniones por mes, porcentaje de cuota o conversión a oportunidad.
• Experiencia prospectando a gerencias y C-Level.
• Manejo de HubSpot y de herramientas de prospección.
• Utilizar herramientas de prospección y generación de leads como Apollo, Clay, Lusha, LinkedIn Sales Navigator, entre otras, así como herramientas de IA como ChatGPT, Claude u otras, para optimizar la identificación, segmentación y contacto con prospectos.
• Excelente comunicación.
• Autonomía y disciplina para trabajar 100% remoto, en horario de Colombia.
• Comisión de 20 usd por reunión generada + variable por cierre que realiza el equipo comercial.

Funciones del cargo

• Prospectar cuentas objetivo en Colombia mediante outbound multicanal: LinkedIn, email, llamadas en frío y WhatsApp.
• Investigar cada cuenta y mapear a sus decisores e influenciadores para construir un acercamiento personalizado.
• Calificar oportunidades y agendar reuniones para el equipo comercial, entregando un handoff con contexto claro sobre la cuenta, su dolor y los próximos pasos.
• Diseñar, probar y optimizar secuencias y mensajes a partir de los resultados.
• Mantener HubSpot al día como fuente única de verdad del pipeline y la actividad.

Es un plus

• Experiencia vendiendo a retail, consumo masivo o e-commerce, idealmente a áreas como e-commerce, trade marketing o gerencias comerciales.
• Experiencia en empresas SaaS o en soluciones de data y analítica.
• Red de contactos en marcas de consumo masivo en Colombia.
• Uso de herramientas de automatización o IA para prospectar.

Condiciones

Medio día libre para cualquier día en la semana de tu cumpleaños.
Horario flexible.
Descuento en compras para comercios adheridos.
La empresa cubre gastos de transporte.
Modalidad remota.

Requirements

Requerimos que tengas 3 a 5 años de experiencia práctica desarrollando en Rust a bajo nivel / embedded. Valoramos que puedas llevar Rust más allá de aplicaciones de alto nivel y que entiendas cómo interactuar con hardware y restricciones reales.

Necesitamos:

• Comunicación en inglés fluida
• Experiencia hands-on en Rust para sistemas embebidos, incluyendo bare-metal y/o entornos RTOS.
• Fuerte base en sistemas embebidos: modelo de memoria, concurrencia/RT, manejo de interrupciones, performance y determinismo.
• Experiencia con arquitecturas RISC-V y/o ARM.
• Dominio de patrones de abstracción de dispositivos: HAL, PAC y ecosistema embedded-hal.
• Conocimiento y práctica con toolchains de FPGA y procesos de debug.
• Participación activa en open source y buenas prácticas de Git (PRs, changelogs, y disciplina de revisión).

Además, buscamos perfiles con mentalidad colaborativa y enfoque en calidad: actitud proactiva para resolver problemas, criterio para diseñar interfaces robustas entre capas (HW/SW), y habilidad para explicar decisiones técnicas al equipo.

Responsibilities

En esta posición nos apoyarás con la construcción de firmware y software embebido en Rust para entornos con recursos limitados. Tus principales tareas serán:

• Diseñar y desarrollar firmware/firmware software en Rust para targets embebidos (bare-metal y/o RTOS).
• Trabajar con arquitecturas RISC-V y ARM, incluyendo desarrollo de BSP/HAL y capas de abstracción del dispositivo.
• Contribuir y mantener componentes de un embedded OS en Rust, asegurando estabilidad, rendimiento y mantenibilidad.
• Aplicar herramientas con asistencia de IA y flujos de trabajo para acelerar el desarrollo en Rust, cuidando calidad, revisiones y trazabilidad.
• Colaborar en proyectos open source y mantener workflows limpios con Git (branches, PRs, CI y revisiones).
• Soportar flujos de FPGA: carga de bitstreams, integración y depuración para resolver issues entre software y hardware.

Buscamos una ejecución técnica sólida y comunicación efectiva para alinear entregables, reducir riesgos y sostener la calidad del producto.

Nice to Have

• Conocimiento de estándares de seguridad como TCG, OCP o DMTF.
• Experiencia aplicando herramientas de IA dentro de flujos de desarrollo en Rust (por ejemplo, para acelerar generación/ajuste de código, tests o documentación), manteniendo revisión humana y criterios de calidad.

Estas habilidades suman para acelerar integraciones y reforzar prácticas de seguridad y productividad sin comprometer confiabilidad.

Beneficios

Llamado abierto para trabajo remoto en todo LatAm como contractor. Ofrecemos contratación en relación de dependencia en Colombia o México.

Trabajarás en un entorno orientado a ingeniería de bajo nivel en Rust, con colaboración técnica y procesos modernos (Git y flujos apoyados por herramientas). Si te apasiona conectar software con hardware y construir componentes embebidos robustos, te invitamos a postularte.

Qué buscamos

Por encima de todo, criterio técnico y buen manejo de patrones de diseño. Que sepas por qué eliges una solución, no solo escribirla.

Imprescindible

• 3+ años de experiencia backend real, con sistemas tuyos en producción.
• Kotlin y/o Java (JVM) con soltura en Spring Boot — o framework JVM equivalente (Quarkus, Micronaut) si tienes disposición a trabajar en Spring — y PostgreSQL u Oracle
• Patrones de diseño, SOLID y clean architecture aplicados de verdad: separas responsabilidades y piensas en mantenibilidad.
• Estás a tope con la IA: usas LLMs en tu día a día y quieres llevarlos a producto.
• Experiencia con APIs REST, testing y Git en equipo.
• Ownership: has llevado sistemas a producción y los has mantenido vivos, no solo hecho MVPs.
• Autonomía total para trabajar en remoto y resolver problemas de negocio, no solo tickets.
• Disponibilidad de solapamiento con horario de España (CET) al menos hasta las 18:00 CET (ver "Horario" abajo).

En remoto: Importante que tu jornada solape con la nuestra al menos hasta las 18:00 hora española. En la práctica, para Colombia/Perú/Ecuador significa empezar tu jornada por la mañana temprano local; para Argentina/Chile/Uruguay, un arranque de mañana normal. El resto de tu jornada la organizas tú: por resultados, no por silla.

En el día a día

• Diseñas técnicamente componentes e integraciones: decides la arquitectura, no solo la implementas.
• Coges features de principio a fin y las llevas hasta producción.
• Escribes tests y cuidas la calidad del código.
• Integras con sistemas externos: envíos, pagos, marketplaces, APIs de terceros.
• Llevas LLMs a producto real, no a una demo.
• Das mantenimiento y evolución a lo que ya está vivo.

Muy valorable

• Angular / TypeScript para tocar también el front.
• Experiencia en logística, inventario, WMS o ERP.
• TDD y prácticas de testing sólidas (unitario e integración).
• CI/CD y desarrollo seguro.
• Microservicios, colas/eventos (Kafka o similar), Docker.
• Cloud (AWS/GCP/Azure).

Qué ofrecemos

• Colaboración estable y de larga duración como contractor independiente full-time (40 h/semana).
• 2.500 – 2.900 EUR/mes según seniority (aprox. 2.900 – 3.400 USD), pago mensual puntual en tu moneda vía plataforma internacional (Remote.com), sin retrasos y con contrato claro.
• Revisión a los 6 meses. Entras y, si aportas, subes rápido: aquí no hay que esperar años ni pelear cada euro.
• Presupuesto de formación y acceso a las herramientas de IA de pago que usamos.
• Aprendes nuestro método AI-First, que multiplica lo que produce una sola persona.
• Proceso de selección serio y rápido: respuesta en días, no en meses, y la prueba técnica final es remunerada.

What You Must Bring

• 5+ years building production software, with real production experience in Angular, C#/.NET, and Python — depth in at least two of the three.
• At least one feature or product area you owned from requirements through production, which you can walk through in detail.
• Production experience with a relational database (we use PostgreSQL) including schema design and query performance.
• Comfortable defining and writing requirements yourself, in English, for a technical and non-technical audience.
• Working proficiency with AI coding tools as part of your daily workflow.

The Role: Own Your Area End-to-End

You will own features end-to-end across the full stack: Angular UI, .NET APIs and data models, and Python automation where your area touches our LLM pipelines.

One thing is non-negotiable. You must own the business requirements for your area and proactively maintain its product backlog. We will give you acceptance criteria, but you are expected to know your domain well enough to spot the gaps, propose the next features, and keep your backlog groomed without being asked. If you want fully-specified tickets handed to you, this role is not a fit.

A routine week: you ship a feature across Angular, .NET, and Python; you write or sharpen the acceptance criteria for the next one; you prune and reprioritize your backlog based on what shipping just taught you; you flag the requirement that no longer makes sense before anyone builds against it.

Success is measured on two axes: features shipped working in production, and the health of your backlog — whether the next most valuable thing in your area is already defined when it's time to build it.

Nice to Have

• EF Core, Temporal (or similar workflow engines), or Google Cloud.
• Building on LLM APIs: extraction pipelines, agents, or evaluation harnesses.
• Experience in fintech, M&A, or other data-heavy B2B domains.
• Prior startup experience where you were the only owner of an area.

Compensation and Benefits

We pay competitively for the LATAM market and we’re transparent about it.

• Time off: Manage your own schedule. We trust you.
• Health: $150/month health and wellness stipend.
• Engagement: B2B contract. 30-day mutual notice.

How we work

• Fully remote. We are based in Denver, Colorado (MT, UTC-7). You can work from Colombia, Argentina, Brazil, Chile, or anywhere in the Americas with strong overlap.
• Same time zone. We expect significant daily overlap with Central Standard Time (CT). LATAM time zones are ideal — this is a key reason we’re hiring in the region.
• Async-first. We write things down. Docs, Loom videos, and thoughtful PR descriptions are the norm. Meetings happen when they’re the fastest path to clarity, not by default.
• Small team, direct access. You will work directly with the Head of Engineering and the founder. No middle management. Your work ships fast.

Lifetime Construction (Fort Collins, Colorado, USA) — contratista general Class A. Roofing / techos de respuesta a tormentas de granizo en Colorado y Wyoming. Sitio: https://lifetimeconstruction.org/Puesto: setter de citas bilingüe, 100% remoto. Contratista independiente (independent contractor / subcontratista), no empleado. Pago: $10–15 USD por hora (dólares estadounidenses, no moneda local). 30+ horas/semana, 6+ meses. Horario de oficina Mountain Time (aprox. 8am–5pm Denver / 9am–6pm Colombia).Después de granizadas verificadas, llamas a dueños de casa en EE.UU., tienes una conversación creíble y agendamos una inspección de techo para nuestros closers en el mercado. Usas el power dialer de Lifetime (hasta 4 líneas). No es venta de alta presión. No prometas cobertura de seguro.Requisitos:- Español nativo o muy fuerte Y inglés excelente para hablar con homeowners en EE.UU.- Experiencia en outbound / appointment setting (techos, home services, seguros o real estate es plus)- Oficina en casa silenciosa, internet cableado, computadora y headset propios- Disponibilidad en horario MST entre semana- Pago en USD (Wise/Payoneer)Cómo aplicar (obligatorio):Envía un correo a chase@lifetimeconstruction.co con asunto: Setter bilingüe – [Ciudad, País]Incluye:1. Nombre completo, ciudad, país2. Nivel de inglés y dónde lo usaste (BPO, clientes US, etc.)3. Nota de voz en inglés de 2 minutos (https://vocaroo.com) como si llamaras a un homeowner de EE.UU. después de una granizada para agendar inspección de techo4. Intro en español de 60 segundos5. Horas que puedes trabajar en Mountain Time6. Tarifa que pides (rango $10–15/hr USD)No agencias. Directo con la empresa. English ---Remote bilingual appointment setter for hailstorm outbound. Independent contractor $10–15 USD/hr, 30+ hrs/week, MST. Native Spanish + strong US English. Apply to chase@lifetimeconstruction.co subject Setter bilingüe – [City, Country] with 2-min English Vocaroo + 60s Spanish intro. Do not promise insurance coverage.

📌 Rol: Recruiting Manager (Solar & Construction)🌎 Ubicación: Remoto – Latinoamérica (México, Brasil, El Salvador, Argentina, Colombia, Perú y Ecuador)💼 Tipo de trabajo: Tiempo completo⏰ Horario: 9:00 AM – 6:00 PM CST, con cierta flexibilidad para realizar entrevistas fuera del horario habitual🎓 Experiencia: 3+ años en Recruiting, preferentemente en construcción, solar, skilled trades, manufactura, logística u otras industrias blue-collar🌐 Idioma: Inglés avanzado, escrito y hablado💰 Compensación: Competitiva en USD📋 Descripción GeneralEmpresa estadounidense de rápido crecimiento especializada en energía solar y roofing en Texas busca un/a Recruiting Manager para liderar el proceso de contratación de posiciones operativas y de campo. Será responsable del full-cycle recruiting de electricistas, instaladores solares, roofers y otros perfiles especializados, además de desarrollar y optimizar los procesos de contratación.📋 Responsabilidades Principales• Liderar el full-cycle recruiting para posiciones de campo en Texas.• Buscar, evaluar, entrevistar y contratar electricistas, solar installers, roofers y otros perfiles operativos.• Desarrollar estrategias de recruiting para atraer talento calificado.• Crear y optimizar workflows, procesos y mejores prácticas de contratación.• Gestionar candidate pipelines y coordinar entrevistas.• Realizar recomendaciones y tomar decisiones de contratación para field recruiting.• Monitorear métricas y mejorar continuamente la eficiencia del proceso.• Desarrollar relaciones con trade schools, referral networks, job boards y otros canales de sourcing.• Garantizar una buena candidate experience desde el primer contacto hasta el onboarding.🎯 Requisitos• 3+ años de experiencia en Recruiting, preferentemente en construcción, solar, skilled trades, manufactura, logística o industrias similares.• Experiencia reclutando electricistas, roofers, installers, technicians u otros perfiles de campo.• Experiencia gestionando procesos completos de recruiting en entornos dinámicos.• Sólidas habilidades de entrevistas y evaluación de candidatos.• Capacidad para gestionar múltiples vacantes simultáneamente.• Excelentes habilidades de comunicación y organización.• Capacidad para tomar decisiones de contratación de forma independiente.• Inglés avanzado.⭐ Deseable• Experiencia contratando para empresas de solar o roofing.• Familiaridad con recruiting CRM o plataformas ATS.• Conocimiento de recruiting metrics y optimización de procesos.🏖️ Beneficios• 100% remoto.• 15 días hábiles de PTO al año.• Feriados de EE. UU.

📌 Rol: Accounting Manager🌎 Ubicación: Remoto – Colombia, México, Argentina, Costa Rica y Brasil💼 Tipo de trabajo: Tiempo completo⏰ Horario: Horario laboral de EE. UU.🎓 Experiencia: 5+ años en Accounting o Finance🌐 Idioma: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Accounting Manager para gestionar financial reporting, month-end close, payroll y operaciones contables para cuentas complejas. Es un rol hands-on que requiere sólidos conocimientos de accrual accounting y GAAP, así como experiencia gestionando estructuras multi-entity, multi-location o multi-segment.📋 Responsabilidades Principales• Ejecutar el month-end close y preparar estados financieros bajo GAAP.• Gestionar payroll, employee setup y resolver discrepancias antes del procesamiento.• Supervisar Accounts Payable, Accounts Receivable y General Ledger.• Preparar journal entries, reconciliations y mantener registros audit-ready.• Calcular y presentar U.S. state sales tax y controlar deadlines de compliance.• Crear reportes financieros y apoyar budgeting y forecasting.• Analizar datos financieros, tendencias y discrepancias para apoyar decisiones de liderazgo.• Documentar y optimizar procesos, controles y workflows contables.• Coordinar entregables y prioridades con liderazgo y clientes.🎯 Requisitos• 5+ años de experiencia en Accounting o Finance.• Experiencia sólida en accrual accounting y GAAP financial reporting.• Experiencia en contabilidad multi-entity, multi-location o multi-segment.• Dominio de QuickBooks Online; experiencia con QuickBooks Desktop/Enterprise también es relevante.• Microsoft Excel avanzado, incluyendo XLOOKUP, INDEX/MATCH, Pivot Tables y Data Tables.• Experiencia práctica procesando payroll con Gusto o plataformas similares.• Experiencia calculando y presentando U.S. state sales tax.• Conocimiento sólido de General Ledger, AP, AR, reconciliations y financial reporting.• Capacidad para trabajar de forma independiente durante horario de EE. UU.⭐ Deseable• Experiencia con NetSuite, Paylocity o ADP.• Experiencia con Ramp o Bill.com.• Familiaridad con Clockify.• Experiencia en outsourced accounting firms o gestionando múltiples clientes.• Experiencia mejorando accounting workflows, controles o procesos de reporting.

About ElevenLabsElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $11B - multiples of 11, always.We have expanded from voice into three main platforms:ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.How we workHigh-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.Global team: We prioritize your talent, not your location.What we offerInnovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.About the roleSpanish-speaking Latin America is one of our fastest-growing markets, and we're looking for a highly motivated Events Marketer to lead planning and execution of impactful events across the region. Your work will deepen ElevenLabs' presence, drive brand awareness, and generate high-quality pipeline in partnership with our LATAM marketing and GTM teams.You'll own the full lifecycle of in-person owned events, third-party tech conferences, executive dinners, workshops, webinars, sponsorships, and strategic partnerships. You'll adapt and localize successful playbooks from our global programs while identifying new, high-impact opportunities unique to the region.In this role, you will:Develop and execute event plans aligned with business objectives across Mexico, Colombia, Argentina, Chile, and beyondOrganise third-party conferences, owned branded events, and strategic dinners with key customers and prospectsCollaborate cross-functionally with sales, marketing, and GTM teams for seamless executionCreate compelling event messaging that resonates with local audiencesManage event budgets and timelines end to endAnalyze event performance and provide recommendations for future improvementsBuild and maintain relationships with sponsors, partners, and vendors across the regionWhat you bring:5+ years events experience, with at least three in tech event marketingNative or fluent Spanish speaker, English fluency requiredDeep knowledge of the LATAM tech ecosystem and key industry eventsExperience working with regional event agencies and production partnersBased in Mexico or Argentina#LI-Remote

📌 Rol: Senior Paid Social Media Buyer🌎 Ubicación: Remoto – México, Argentina, Honduras, Nicaragua, Colombia y Chile💼 Tipo de trabajo: Medio tiempo⏰ Horario: Lunes a viernes, 9:00 AM–1:00 PM EST🎓 Experiencia: 4–7 años gestionando campañas de Paid Social📋 Descripción GeneralSe busca un/a Senior Paid Social Media Buyer para apoyar a un equipo de marketing digital orientado a performance que trabaja con marcas en crecimiento de distintas industrias. El rol combina gestión de campañas, creative testing, estrategia full-funnel y análisis de performance para impulsar el crecimiento y la escalabilidad.📋 Responsabilidades Principales• Planificar, lanzar, gestionar y optimizar campañas en Meta, TikTok, Pinterest y Reddit, con Meta como plataforma principal.• Gestionar presupuestos, audiencias, segmentación de funnel, media plans y testing strategies.• Desarrollar frameworks de creative testing para contenido static, video, UGC y motion en TOF, MOF y BOF.• Configurar y validar conversion tracking, incluyendo pixels, CAPI y platform events.• Analizar datos de advertising y CRM para detectar oportunidades de optimización y escalabilidad.• Preparar reportes de performance, KPIs y recomendaciones para stakeholders.• Colaborar con equipos de Creative, CRO, SEO y Strategy.• Apoyar campañas de Google Ads cuando sea necesario.🎯 Requisitos• 4–7 años de experiencia práctica en Paid Social.• Experiencia avanzada con Meta Ads Manager y al menos una plataforma adicional: TikTok, Pinterest o Reddit.• Experiencia creando, testeando y escalando contenido creativo orientado a performance.• Sólidos conocimientos de estrategias full-funnel (TOF, MOF y BOF).• Dominio de métricas como CPA, ROAS, MER y funnel health indicators.• Experiencia con CRM como HubSpot, Zoho o GoHighLevel.• Fuertes habilidades analíticas, de reporting y comunicación.• Experiencia previa en agencia gestionando múltiples cuentas, preferida.⭐ Deseable• Triple Whale, Northbeam o Wicked Reports.• Google Ads (Search, Performance Max, Demand Gen y/o Shopping).• GA4, Google Tag Manager y Shopify o plataformas e-commerce similares.• Interés en utilizar herramientas de IA para media planning y buying workflows.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Colaboración estable y a largo plazo.• Training y onboarding.• Trabajo con equipos internacionales.• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.

📌 Rol: Appointment Setter🌎 Ubicación: Remoto – Colombia, México, Argentina y Brasil💼 Tipo de trabajo: Tiempo completo⏰ Horario: U.S. Business Hours🎓 Experiencia: 1–2+ años en Appointment Setting, Sales Support, Inside Sales, Lead Generation o roles comerciales de atención al cliente🌐 Idioma: Inglés escrito y verbal sólido📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Appointment Setter para generar reuniones calificadas y mantener un pipeline de ventas constante. El rol se enfoca en outbound outreach, calificación de leads, seguimiento, gestión de CRM y coordinación de reuniones con potenciales clientes.📋 Responsabilidades Principales• Contactar prospects mediante llamadas, email y LinkedIn.• Calificar leads según autoridad de decisión, industria, necesidades, interés, presupuesto y readiness.• Agendar reuniones calificadas y gestionar confirmaciones, recordatorios, cancelaciones y reprogramaciones.• Mantener actualizados los registros de prospects, actividades y appointments en el CRM.• Coordinar múltiples calendarios y zonas horarias de EE. UU.• Preparar handoff notes para SDRs, BDRs y Account Executives.• Monitorear métricas como outreach, appointments booked, qualified meetings y meeting show rate.🎯 Requisitos• 1–2+ años de experiencia relevante.• Experiencia con outbound calls y emails.• Inglés escrito y verbal sólido.• Confianza para hablar con prospects y manejar objeciones básicas.• Experiencia calificando leads antes de agendar reuniones.• Experiencia con CRM y herramientas de scheduling.• Capacidad para gestionar múltiples calendarios y zonas horarias.• Atención al detalle, seguimiento y disponibilidad para trabajar en U.S. Business Hours.⭐ Deseable• Experiencia apoyando equipos SDR o BDR y realizando high-volume prospecting.• Experiencia en SaaS, Marketing, Professional Services o B2B Sales.• Familiaridad con BANT, SPIN o Challenger.• Experiencia con Outreach, SalesLoft o Apollo.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Expectativas y métricas de performance claras.• Desarrollo de habilidades en prospecting, lead qualification, objection handling, CRM y B2B Sales.• Oportunidades de crecimiento hacia SDR, BDR, Account Executive o Sales Operations.

📌 Rol: Marketing Account Manager🌎 Ubicación: Remoto – Colombia, México, Brasil, Costa Rica y Argentina💼 Tipo de trabajo: Tiempo completo⏰ Horario: U.S. Business Hours🎓 Experiencia: 3+ años en Marketing Account Management, agencia o marketing con contacto directo con clientes🌐 Idioma: Inglés escrito y hablado sólido📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Marketing Account Manager para gestionar relaciones con clientes y coordinar la ejecución de marketing en múltiples cuentas. Será el principal punto de contacto con los clientes y tendrá responsabilidad sobre Email Marketing, actualizaciones web, SEO, Analytics, Reporting y coordinación de campañas.📋 Responsabilidades Principales• Gestionar la comunicación, reuniones y strategy check-ins con clientes.• Crear y gestionar campañas de Email Marketing, incluyendo copy, segmentación, testing y análisis de resultados.• Gestionar actualizaciones de sitios web y landing pages en WordPress.• Realizar keyword research y análisis SEO.• Monitorear performance con GA4 y preparar reportes con recomendaciones accionables.• Coordinar deadlines, deliverables, approvals y follow-ups entre clientes y equipos de Marketing.• Utilizar herramientas de IA para optimizar research, contenido, reporting y workflows.🎯 Requisitos• 3+ años de experiencia relevante en Marketing Account Management, agencia o roles de Marketing client-facing.• Experiencia práctica con Mailchimp y WordPress.• Familiaridad con Ahrefs o Semrush.• Experiencia con Google Analytics (GA4).• Inglés escrito y hablado sólido.• Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones con clientes.• Organización, Project Management y capacidad para gestionar múltiples cuentas simultáneamente.• Disponibilidad para trabajar remotamente durante U.S. Business Hours.⭐ Deseable• Experiencia con HubSpot o Klaviyo.• Canva o Adobe Express.• Exposición a Google Ads o Meta Ads.• Experiencia con clientes ejecutivos o de alto perfil.• Experiencia en agencias o entornos de Marketing dinámicos.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Contacto directo con clientes y senior stakeholders.• Experiencia práctica en Email Marketing, SEO, Analytics y Website Management.• Oportunidades de crecimiento hacia Senior Account Management, Client Success o Marketing Leadership.

📌 Rol: Representante de Ventas Bilingüe Full-Cycle🌎 Ubicación: 100% remoto – México, Colombia, Costa Rica, Argentina y República Dominicana💼 Tipo de trabajo: Tiempo completo⏰ Horario: Horario laboral de EE. UU.💰 Salario: Desde USD $1,000/mes + comisiones por rendimiento🎓 Experiencia: 2+ años de experiencia comprobable en ventas (preferido)📋 Descripción GeneralPavago busca para uno de sus clientes un/a Representante de Ventas Bilingüe Full-Cycle para gestionar oportunidades comerciales de principio a fin. La posición incluye contacto con leads, discovery calls, cotizaciones, negociación, seguimiento y cierre de ventas. No se requiere experiencia previa en mudanzas internacionales, ya que se brindará capacitación específica sobre la industria.📋 Responsabilidades Principales• Contactar y gestionar nuevos leads a través del sistema de gestión comercial.• Realizar discovery calls para comprender necesidades, plazos y requerimientos del cliente.• Gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas, desde el contacto inicial hasta el cierre.• Preparar y explicar cotizaciones y propuestas de manera clara y profesional.• Manejar objeciones, negociar y aplicar técnicas de cierre.• Mantener un seguimiento constante de leads y oportunidades abiertas.• Actualizar CRM, notas, actividades, follow-ups y etapas del pipeline.• Coordinar con los equipos internos de pricing y operaciones cuando sea necesario.• Trabajar para alcanzar objetivos semanales de bookings.🎯 Requisitos• 2+ años de experiencia comprobable en ventas, preferentemente.• Experiencia gestionando el ciclo de ventas y cerrando negocios.• Sólidas habilidades de venta consultiva, discovery, negociación y manejo de objeciones.• Experiencia utilizando CRM o sistemas de gestión de pipeline.• Excelente nivel de inglés escrito y hablado.• Español fluido o profesional.• Buen manejo de herramientas informáticas y capacidad para trabajar con múltiples sistemas.• Perfil organizado, proactivo y autónomo, con capacidad para trabajar con mínima supervisión.• Disponibilidad para trabajar en horario de EE. UU.💵 Compensación• Salario base desde aproximadamente USD $1,000 mensuales.• Comisiones basadas en la rentabilidad de los negocios cerrados.• Objetivo aproximado de USD $5,000–$8,000 en bookings semanales.• Posibilidad de aumentar los ingresos mensuales según el desempeño.

📌 Rol: Paralegal🌎 Ubicación: 100% remoto – Colombia / Latinoamérica💼 Tipo de trabajo: Tiempo completo⏰ Horario: 9:00 AM–5:00 PM EST💰 Salario: USD $1,200–$1,600/mes🎓 Experiencia: 2+ años como Paralegal, preferentemente en U.S. Criminal Law📋 Descripción GeneralFirma de Criminal Defense de EE. UU. busca un/a Paralegal para brindar soporte legal, gestionar documentación y coordinar casos, audiencias, deposiciones y fechas judiciales. El puesto requiere experiencia previa trabajando con una firma legal de EE. UU. y conocimiento sólido de sus procedimientos y sistemas judiciales.📋 Responsabilidades Principales• Preparar documentación legal básica y compilar expedientes de casos.• Coordinar deposiciones, hearings y court appearances con opposing counsel, judicial officers y personal de tribunales.• Monitorear court dockets, filing deadlines y requisitos procesales.• Organizar, revisar y redactar información sensible de documentos legales y evidencia.• Mantener actualizados case records, archivos de clientes y calendarios.• Comunicarse profesionalmente con equipos legales internos y personal de tribunales.• Garantizar el cumplimiento de deadlines y mantener los casos correctamente organizados.🎯 Requisitos• 2+ años de experiencia como Paralegal.• Experiencia previa en U.S. Law Firms obligatoria.• Experiencia en U.S. Criminal Law preferida.• Experiencia con court scheduling, deposition coordination y docket management.• Conocimiento profundo de procedimientos, terminología y court rules de EE. UU.• Excelente inglés escrito y hablado.• Alto nivel de organización, autonomía, discreción y atención al detalle.• Capacidad para gestionar múltiples tareas y llamadas simultáneamente.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• U.S. Federal Holidays.

📌 Rol: Senior Accounting Manager🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM (México, Colombia, Argentina, Brasil y República Dominicana)💼 Tipo de trabajo: Tiempo completo⏰ Horario: 8:00 AM–6:00 PM CST🎓 Experiencia: 5–10 años en Accounting & Finance📋 Descripción GeneralPavago busca para uno de sus clientes, una firma de Accounting & Advisory de EE. UU., un/a Senior Accounting Manager para gestionar de manera autónoma las operaciones contables y financieras de múltiples clientes estadounidenses. El rol incluye full-cycle accounting, U.S. GAAP reporting, month-end close, payroll, sales tax, análisis financiero y comunicación directa con business owners.📋 Responsabilidades Principales• Gestionar month-end close para múltiples clientes de EE. UU.• Administrar AP/AR, reconciliaciones bancarias, balance sheet y general ledger.• Preparar y revisar financial statements y reportes bajo U.S. GAAP.• Procesar payroll y gestionar employee setup dentro de plataformas de nómina.• Preparar y presentar U.S. state sales tax returns.• Analizar performance financiero, trends, risks, variances y oportunidades.• Crear reportes y dashboards según las necesidades de cada cliente.• Apoyar budgeting, forecasting y financial planning.• Identificar oportunidades de automatización y mejora de procesos contables.• Documentar procesos y SOPs y estandarizar workflows.• Comunicarse directamente con business owners y explicar información financiera de manera clara.🎯 Requisitos• 5–10 años de experiencia en Accounting & Finance.• Experiencia sólida gestionando múltiples clientes de EE. UU. simultáneamente.• Conocimiento sólido de U.S. GAAP y full-cycle accounting.• Experiencia con month-end close, financial reporting, AP/AR, reconciliations, general ledger, payroll y U.S. sales tax.• Experiencia avanzada con QuickBooks Online y QuickBooks Desktop y/o Enterprise.• Excel avanzado, incluyendo Pivot Tables, XLOOKUP e INDEX/MATCH.• Excelente inglés escrito y hablado y experiencia client-facing.• Capacidad para gestionar múltiples clientes, deadlines y prioridades con autonomía.⭐ Deseable• Experiencia con empresas de HVAC, Plumbing, Roofing, Construction, Landscaping, Restoration, Home Services o Field Services.• Background en Outsourced Accounting, Client Accounting Services (CAS), Fractional CFO o CPA firms.• Estabilidad laboral con permanencias de varios años en empleadores anteriores.

📌 Rol: Senior Brand Designer – Krak🌎 Ubicación: 100% remoto – Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México, Perú y otros países habilitados💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo💼 Departamento: Diseño📈 Experiencia: 5+ años en Brand Design📋 Descripción GeneralKrak busca un/a Senior Brand Designer para liderar la evolución de su identidad visual y definir los estándares creativos de la marca. El rol trabajará en múltiples canales y proyectos, combinando diseño de marca, 3D, motion, ilustración, sistemas escalables y producción asistida por IA.📋 Responsabilidades Principales• Liderar actualizaciones y evolución de la marca, incluyendo identidad visual, dirección de arte y estándares de diseño.• Diseñar piezas para web, lanzamientos de producto, email/CRM, paid media, redes sociales, app stores y eventos.• Crear modelos 3D de productos y otros elementos visuales clave.• Desarrollar sistemas de motion, animaciones e ilustraciones originales.• Crear sistemas escalables, bibliotecas de componentes en Figma, templates y layouts preparados para localización.• Desarrollar sistemas automatizados y modulares para producir campañas y assets en múltiples formatos y mercados.• Incorporar herramientas de IA en los procesos de conceptualización y producción.🎯 Requisitos• 5+ años de experiencia en Brand Design, idealmente en fintech de ritmo acelerado o agencias de diseño de primer nivel trabajando con productos fintech.• Portfolio creativo que demuestre diseño detallista, pensamiento estratégico y creatividad.• Excelente manejo de tipografía, color, layout y composición.• Capacidad para comunicar conceptos y justificar decisiones de diseño.• Experiencia trabajando con múltiples equipos y proyectos simultáneamente.• Capacidad para trabajar de manera independiente e iterar rápidamente.

📌 Rol: Senior Paid Social Media Buyer🌎 Ubicación: 100% remoto – México, Argentina, Honduras, Nicaragua, Colombia y Chile💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo🕐 Horario: Lunes a viernes, de 9:00 AM a 1:00 PM EST📈 Experiencia: 4–7 años en gestión de campañas de Paid Social📋 Descripción GeneralBuscamos un/a Paid Social Media Buyer con experiencia para apoyar a un equipo de marketing digital orientado a performance que trabaja con marcas en crecimiento de distintas industrias. El rol combina gestión de campañas, testing creativo, estrategia full-funnel y análisis de rendimiento.📋 Responsabilidades Principales• Planificar, lanzar, gestionar y optimizar campañas en Meta, TikTok, Pinterest y Reddit, con Meta como plataforma principal.• Gestionar presupuestos, audiencias, segmentación del funnel, media plans y estrategias de testing.• Desarrollar frameworks de creative testing y briefs para contenido estático, video, UGC y motion.• Configurar y validar conversion tracking, incluyendo pixels, CAPI y eventos.• Analizar datos de publicidad y CRM para detectar oportunidades de optimización y escalabilidad.• Preparar reportes de performance, KPIs y recomendaciones.• Colaborar con equipos de Creative, CRO, SEO y Strategy.• Apoyar campañas de Google Ads cuando sea necesario.🎯 Requisitos• 4–7 años de experiencia práctica en Paid Social.• Experiencia avanzada con Meta Ads Manager y al menos una plataforma adicional: TikTok, Pinterest o Reddit.• Experiencia en creative testing y estrategias TOF, MOF y BOF.• Conocimiento de métricas como CPA, ROAS y MER.• Experiencia con plataformas CRM como HubSpot, Zoho o GoHighLevel.• Fuertes habilidades analíticas, de reporting y comunicación.• Se prefiere experiencia previa en agencias gestionando múltiples cuentas.⭐ Deseable• Experiencia con Triple Whale, Northbeam o Wicked Reports.• Google Ads: Search, Performance Max, Demand Gen y/o Shopping.• Experiencia con GA4, Google Tag Manager y Shopify o plataformas eCommerce similares.• Interés en utilizar herramientas de IA para media planning y buying.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Colaboración estable y a largo plazo.• Capacitación y onboarding.• Trabajo con equipos internacionales.• Oportunidades de desarrollo profesional.

📌 Rol: Animator / Motion Graphics Designer🌎 Ubicación: 100% remoto – Colombia, Argentina, Brasil y Costa Rica💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo🕐 Horario: Horario laboral de EE. UU.📈 Experiencia: 2+ años en Motion Graphics, Animación o Diseño Multimedia📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Animator / Motion Graphics Designer para crear contenido visual para campañas de marca, marketing digital, redes sociales y storytelling de productos. El rol combina motion design, animación 2D/3D, edición de video, tipografía y efectos visuales.📋 Responsabilidades Principales• Crear animaciones 2D y 3D, kinetic typography y motion graphics para campañas, anuncios y contenido de marca.• Desarrollar contenido para explainer videos, demostraciones de producto, reels, redes sociales y publicidad digital.• Transformar storyboards y conceptos creativos en animaciones y secuencias visuales.• Editar videos e integrar música, voiceovers, efectos de sonido, gráficos y animaciones.• Crear contenido para Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube y Facebook.• Adaptar y exportar piezas para distintos formatos, plataformas y aspect ratios.• Mantener organizados archivos, templates, plugins y bibliotecas de animación.• Colaborar con equipos de diseño, video y marketing.🎯 Requisitos• 2+ años de experiencia profesional en Motion Graphics, Animación o Diseño Multimedia.• Portfolio sólido de motion graphics, animaciones, branded content o publicidad.• Dominio avanzado de Adobe After Effects, Premiere Pro, Illustrator y Photoshop.• Conocimientos de motion design, timing, pacing, técnicas de animación y storytelling visual.• Experiencia creando contenido para marketing digital, publicidad o redes sociales.• Excelente comunicación oral y escrita en inglés.⭐ Deseable• Experiencia con Cinema 4D, Blender, Maya u otras herramientas de animación 3D.• Experiencia en agencias de publicidad, SaaS, entretenimiento o e-learning.• Conocimientos de sound design e integración de audio.• Conocimiento de métricas como CTR, engagement y watch time.• Experiencia creando piezas para Paid Advertising.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Participación en campañas de marketing y proyectos de brand storytelling.• Colaboración con profesionales de creatividad y marketing.• Oportunidades de crecimiento hacia Senior Motion Designer, Creative Lead, Art Director o Motion Design Manager.

📌 Rol: Customer Sales Representative (Inbound Sales) – Plumbing Services🌎 Ubicación: 100% remoto – México, Colombia, Argentina, Costa Rica y Brasil💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo🕐 Horario: Horarios de EE. UU., incluyendo tardes/noches y fines de semana📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Customer Sales Representative para atender un alto volumen de llamadas entrantes y convertir consultas en reservas de servicios de plomería y membresías. Es un rol de atención al cliente con fuerte enfoque comercial, cierre de ventas y cumplimiento de KPIs.📋 Responsabilidades Principales• Atender llamadas entrantes y convertir consultas en citas de servicio.• Identificar necesidades, recomendar servicios y manejar objeciones.• Detectar oportunidades de upselling y vender membresías Pipeline Club.• Programar citas y registrar correctamente llamadas, clientes y resultados en el CRM.• Seguir scripts, workflows y procesos establecidos.• Gestionar escalaciones manteniendo una experiencia profesional y orientada al cliente.• Alcanzar objetivos de conversión, ventas y calidad de servicio.🎯 Requisitos• Experiencia en inbound sales, call-center sales o customer service con objetivos de venta/conversión.• Fuertes habilidades de cierre telefónico, manejo de objeciones y generación de rapport.• Inglés oral claro y profesional.• Experiencia utilizando CRM y sistemas de gestión de llamadas.• Capacidad para trabajar con alto volumen de llamadas y KPIs.• Disponibilidad para trabajar en horarios de EE. UU., incluyendo tardes/noches y fines de semana.⭐ Deseable• Experiencia en plumbing, HVAC o home services.• Experiencia con ServiceTitan.• Venta de membresías o suscripciones y upselling telefónico.📈 Objetivos: 85%+ de conversión de llamadas a reservas, 10%+ de cierre de membresías y 35+ membresías vendidas durante los primeros 90 días.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Procesos de venta estructurados y coaching.• Objetivos de desempeño claros y medibles.• Crecimiento hacia Sales Leadership, Operations o Customer Experience.

📌 Rol: Operations Manager – Property Management🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM (México, Colombia, Argentina, Costa Rica y República Dominicana)💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo🕐 Horario: Horario laboral EST📈 Experiencia: 5+ años en Property Management + 2+ años liderando equipos🗣️ Idiomas: Inglés y español fluidos📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Operations Manager para liderar las operaciones diarias de una empresa estadounidense de administración de propiedades residenciales con portfolios en Miami y Orlando. Es una posición senior y hands-on, responsable de liderar un equipo de 6 personas y garantizar el desempeño de propiedades, procesos y relaciones con propietarios.📋 Responsabilidades Principales• Supervisar leasing, vacantes, unit turns, renovaciones y aumentos de alquiler.• Coordinar mantenimiento, proveedores, cobranzas, morosidad y procesos de eviction.• Garantizar inspecciones y cumplimiento de deadlines operativos.• Liderar un equipo de 6 personas, estableciendo KPIs, objetivos y estándares de desempeño.• Realizar coaching y evaluaciones de desempeño.• Gestionar relaciones con property owners, brindar actualizaciones y resolver escalaciones.• Monitorear KPIs del portfolio e identificar oportunidades de mejora.• Optimizar workflows y mantener procesos consistentes entre Miami y Orlando.🎯 Requisitos• 5+ años de experiencia en Property Management.• 2+ años liderando equipos dentro de una empresa de Property Management.• Experiencia en leasing, vacancy management, unit turns, mantenimiento, rent collections, renovaciones y evictions.• Experiencia trabajando directamente con propietarios.• Experiencia liderando equipos remotos.• Inglés y español fluidos.• Fuertes habilidades de liderazgo, accountability y toma de decisiones.• Disponibilidad para trabajar en horario EST.⭐ Deseable• Experiencia en Residential Property Management.• Experiencia gestionando operaciones en múltiples mercados.• Experiencia con Buildium, QuickBooks y Monday.com.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Alto nivel de autonomía y ownership.• Oportunidad de liderar y desarrollar un equipo.• Participación directa en la mejora de sistemas, procesos y performance del portfolio.• Potencial de crecimiento a largo plazo en posiciones de liderazgo.

📌 Rol: Support Agent (Freelance)🌎 Ubicación: 100% remoto – Argentina, Ecuador, Chile, Brasil o Colombia💼 Tipo de Contrato: Freelance / Contract🕐 Horario: 11:00 AM–7:00 PM PST💰 Salario: Se informará durante el proceso de selección📈 Experiencia: 2+ años en Customer Support / Customer Experience🗣️ Idioma: Inglés escrito avanzado📋 Descripción GeneralSocial Discovery Group busca un/a Support Agent freelance para brindar atención al cliente a través de live chat y email. El rol se enfoca en resolver consultas de manera eficiente, gestionar un alto volumen de tickets y mantener buenos tiempos de primera respuesta.📋 Responsabilidades Principales• Responder nuevos tickets de soporte mediante live chat y email.• Gestionar tickets pendientes, priorizando los casos más antiguos o urgentes.• Mantener un First Response Time (FRT) rápido.• Investigar y resolver problemas de clientes.• Escalar casos que requieran intervención de otros equipos.• Realizar seguimiento de conversaciones pendientes.• Mantener tickets correctamente etiquetados, asignados y actualizados.• Seguir procesos, templates y estándares de calidad establecidos.🎯 Requisitos• 2+ años de experiencia en Customer Support o Customer Experience.• Experiencia brindando soporte mediante live chat y email.• Experiencia gestionando grandes volúmenes de tickets y backlogs.• Inglés escrito avanzado.• Experiencia con Freshdesk, Zendesk, Intercom o plataformas similares.⭐ Deseable• Experiencia en empresas o productos SaaS, tecnología, AI, apps o servicios por suscripción.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.

📌 Rol: Executive Assistant / Operations Assistant🌎 Ubicación: 100% remoto – Colombia, México, Perú, Argentina o Paraguay💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo🕐 Horario: Horario laboral de EE. UU.📈 Experiencia: 2+ años como Executive Assistant, Virtual Assistant, Operations Assistant, Administrative Assistant o similar🗣️ Idioma: Inglés avanzado escrito y hablado📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Executive Assistant / Operations Assistant para brindar soporte a liderazgo y mantener organizadas las operaciones diarias. El rol combina asistencia ejecutiva, coordinación administrativa, seguimiento de tareas y proyectos, comunicación y soporte operativo.📋 Responsabilidades Principales• Gestionar calendarios, reuniones, citas y cambios de agenda.• Coordinar viajes y logística cuando sea necesario.• Apoyar la gestión de inbox y redactar comunicaciones profesionales.• Realizar seguimiento de solicitudes, action items, tareas y deadlines.• Mantener trackers de proyectos y prioridades de liderazgo.• Preparar y formatear reportes, documentos, presentaciones y spreadsheets.• Mantener archivos y documentación empresarial organizados y actualizados.• Actualizar CRM y otros sistemas operativos.• Apoyar workflows administrativos y detectar información o tareas pendientes.• Realizar investigaciones online y presentar los resultados de forma organizada.• Brindar soporte en proyectos especiales y necesidades administrativas.🎯 Requisitos• 2+ años de experiencia en Executive Assistance, Virtual Assistance, Operations o Administrative Support.• Excelente inglés escrito y hablado.• Experiencia gestionando calendarios, reuniones, documentos y follow-ups.• Dominio de Google Workspace y/o Microsoft Office.• Fuertes habilidades de organización, time management y atención al detalle.• Capacidad para gestionar múltiples prioridades y deadlines.• Comodidad aprendiendo nuevos softwares y herramientas de AI.• Perfil proactivo, autónomo y orientado a resolución de problemas.• Internet estable y espacio profesional para trabajo remoto.• Disponibilidad para trabajar en horario de EE. UU.⭐ Deseable• Experiencia brindando soporte directo a founders, executives o senior leadership.• Experiencia con CRM y plataformas de Project Management.• Experiencia coordinando viajes y calendarios complejos.• Nivel avanzado de Excel o Google Sheets.• Experiencia previa trabajando con equipos de EE. UU.

📌 Rol: Senior Production Designer – Marketing🌎 Ubicación: Bogotá, Colombia💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo🏠 Modalidad: La publicación indica Hybrid, aunque la sección de beneficios menciona 100% Remote Work📋 Descripción GeneralTruelogic busca un/a Senior Production Designer para colaborar con un equipo creativo en la producción de assets de marketing de alta calidad. El rol trabaja junto a equipos multidisciplinarios y utiliza herramientas de AI para optimizar workflows creativos, mejorar la eficiencia y facilitar la experimentación.📋 Responsabilidades Principales• Producir assets de marketing y production design de alta calidad.• Colaborar con diseñadores, estrategas, writers y producers.• Trabajar dentro de design systems y brand guidelines existentes.• Utilizar Claude y otras herramientas de AI para optimizar procesos creativos.• Preparar entregables production-ready con alta atención al detalle.• Participar en creative reviews, feedback e iteraciones.🎯 Requisitos• Experiencia senior en Production Design.• Dominio de Adobe Creative Suite, especialmente Photoshop.• Nivel avanzado de Figma.• Experiencia utilizando Claude y herramientas de AI en workflows profesionales.⭐ Deseable• Experiencia con Adobe Illustrator y After Effects.• Conocimientos de motion graphics.• Experiencia trabajando en agencias.• Experiencia con experimentación de AI en entornos creativos.🏖️ Beneficios• Compensación competitiva en USD.• Paid Time Off.• Autonomía para gestionar el tiempo con foco en resultados.• Oportunidad de trabajar con empresas estadounidenses.• Colaboración con una red global de más de 600 profesionales en 25+ países.

📌 Rol: Investment Banking Associate – M&A, Financial Modeling & Valuation🌎 Ubicación: 100% remoto – Colombia, Argentina, México o Brasil💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo🕐 Horario: Horario laboral de EE. UU.📈 Experiencia: 2–4 años en Investment Banking, Corporate Finance o Private Equity🗣️ Idioma: Inglés avanzado, escrito y verbal📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Investment Banking Associate para participar en transacciones activas de M&A, capital raising y strategic advisory. El rol combina financial modeling, valuation, due diligence, investigación y preparación de materiales para clientes, trabajando junto a analistas, senior bankers, clientes y asesores.📋 Responsabilidades Principales• Crear y mantener modelos DCF, LBO y merger models.• Realizar comparable company, precedent transaction, sensitivity y scenario analyses.• Participar en operaciones buy-side, sell-side, capital raising y strategic advisory.• Gestionar due diligence, transaction timelines, data rooms e information requests.• Preparar CIMs, pitch books, teasers, management presentations e investor decks.• Realizar research de industrias, compañías y mercados.• Revisar el trabajo de analistas y brindar orientación a miembros junior.• Preparar información y materiales para VPs y Managing Directors.• Coordinar con clientes, abogados, contadores, consultores y otros advisors.• Mantener documentación y modelos financieros organizados y audit-ready.🎯 Requisitos• 2–4 años de experiencia en Investment Banking, Corporate Finance o Private Equity.• Excel avanzado y sólidas habilidades de financial modeling.• PowerPoint avanzado y experiencia preparando presentaciones.• Dominio de DCF valuation, LBO modeling, comparable company y precedent transaction analysis.• Familiaridad con Bloomberg, Capital IQ, FactSet o PitchBook.• Fuertes habilidades analíticas y cuantitativas.• Excelente atención al detalle.• Capacidad para gestionar múltiples transacciones y deadlines exigentes.• Inglés avanzado escrito y verbal.⭐ Deseable• MBA, CFA o CPA.• Experiencia con VBA/macros.• Experiencia tanto en buy-side como sell-side M&A.• Experiencia en capital raising.• Exposición a Technology, Healthcare, Real Estate o Financial Services.• Experiencia revisando o mentoreando el trabajo de analistas.🏖️ Beneficios / Oportunidades• Exposición directa a transacciones activas de M&A y capital raising.• Experiencia avanzada en modeling y valuation.• Trabajo directo con senior bankers y clientes.• Exposición a múltiples industrias y tipos de transacciones.• Entorno completamente remoto.• Posibilidad de crecimiento hacia Vice President, Private Equity, Corporate Development o Strategic Finance.

📌 Rol: Bilingual Litigation Paralegal🌎 Ubicación: Remoto – Colombia💼 Tipo de Contrato: Contracted | Full-Time | Mid Level🕐 Horario: Lunes a viernes, 7:00 AM – 4:00 PM (hora de Colombia)🎓 Experiencia: 2+ años como Litigation Paralegal; experiencia previa trabajando con firmas legales de EE. UU. requerida📋 Descripción GeneralCoreBridge Solutions busca un/a Bilingual Litigation Paralegal para brindar soporte a clientes de firmas legales de EE. UU. durante todas las etapas de litigios civiles. El rol incluye investigación legal, redacción de documentos, gestión de discovery y preparación para juicios.📋 Responsabilidades Principales• Asistir a abogados desde el case intake hasta juicio y apelación.• Realizar investigación legal y redactar pleadings, motions y briefs.• Gestionar y organizar expedientes, documentos y exhibits.• Coordinar comunicaciones con clientes, opposing counsel y personal de tribunales.• Preparar y gestionar discovery, incluyendo document production, interrogatories y depositions.• Apoyar la preparación de hearings, depositions y trials.• Garantizar el cumplimiento de reglas, procedimientos y deadlines judiciales.🎯 Requisitos• Bachelor's degree en Paralegal Studies, Legal Studies o campo relacionado, preferido.• 2+ años de experiencia como Litigation Paralegal, preferentemente en U.S. civil litigation.• Experiencia legal previa trabajando con firmas de EE. UU. (requerida).• Conocimiento sólido de procedimientos de litigio civil, reglas judiciales y terminología legal.• Excelente comunicación escrita y oral en inglés y español (fluidez requerida).🏖️ Beneficios• Trabajo remoto dentro de Colombia.• Performance bonuses.• Desarrollo profesional trabajando directamente con clientes de EE. UU.• Jornada full-time de 40 horas semanales.• Entorno AI-forward con acceso a herramientas y capacitación.⚠️ Work Environment NoticeCoreBridge Solutions utiliza un sistema de monitoreo en vivo durante el horario laboral. Al aplicar, el candidato reconoce y acepta este proceso como parte del rol.📄 AplicaciónEl CV debe enviarse en formato PDF y estar redactado en inglés.

📌 Rol: Real Estate Closing Coordinator🌎 Ubicación: Remoto – México, Colombia, Brasil y Argentina💼 Tipo de Contrato: Full-Time Contract (40 horas semanales)🕐 Horario: 9:00 AM – 6:00 PM PST📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Real Estate Closing Coordinator para apoyar transacciones inmobiliarias residenciales de alto volumen, desde la oferta hasta el cierre. El rol trabajará junto a agentes gestionando ofertas, addendums, inspecciones, documentación, deadlines y coordinación de cierres.📋 Responsabilidades Principales• Apoyar a agentes durante todo el proceso de transacción y cierre.• Asistir en la preparación de offers, purchase agreements, addendums y documentación.• Coordinar inspecciones y follow-ups pendientes.• Controlar milestones, deadlines y progreso de los cierres.• Mantener documentación y registros completos, precisos y organizados.• Coordinar tareas administrativas y operativas de múltiples transacciones activas.• Comunicarse con agentes, clientes y otros stakeholders por email, text y Slack.• Mantener actualizados CRM, sistemas de gestión y workflows en DocuSign Rooms.🎯 Requisitos• Experiencia en real estate transaction/closing coordination, operaciones inmobiliarias o soporte administrativo relacionado.• Familiaridad con offer drafting, purchase agreements, addendums, inspecciones, transaction timelines y closing coordination.• Experiencia con DocuSign Rooms, CRM, Slack y Google Workspace.• Capacidad para gestionar múltiples transacciones y deadlines simultáneamente.• Excelente inglés escrito y oral.• Perfil organizado, detallista, rápido y confiable en comunicación y seguimiento.• Disponibilidad de 9:00 AM a 6:00 PM PST y flexibilidad ocasional fuera de horario.⭐ Nice to Have• Experiencia con equipos de real estate residencial de EE. UU.• Experiencia coordinando un alto volumen de transacciones.• Experiencia en startups o empresas de rápido crecimiento.• Conocimiento sólido del proceso inmobiliario residencial desde offer hasta closing.📋 Proceso de EntrevistaInitial Screening Call → Spark Hire Video Interview → Recruiter Interview → Client Interview → Offer & Onboarding.

📌 Rol: Senior Paid Social Media Buyer🌎 Ubicación: Remoto – México, Argentina, Honduras, Nicaragua, Colombia y Chile💼 Tipo de Contrato: Part-Time🕐 Horario: Lunes a viernes, 9:00 AM – 1:00 PM EST🎓 Experiencia: 4–7 años en gestión de campañas de Paid Social📋 Descripción GeneralFreelance Latin America busca un/a Senior Paid Social Media Buyer para gestionar campañas de performance para marcas en crecimiento. El rol combina campaign management, creative testing, estrategia full-funnel y análisis de performance, con Meta como plataforma principal.📋 Responsabilidades Principales• Planificar, lanzar y optimizar campañas en Meta, TikTok, Pinterest y Reddit.• Gestionar presupuestos, audiencias, segmentación de funnel, media plans y testing strategies.• Desarrollar frameworks de creative testing y briefs para contenido static, video, UGC y motion.• Configurar y validar conversion tracking, pixels, CAPI y platform events.• Analizar datos de advertising y CRM para detectar oportunidades de optimización y scaling.• Preparar reportes de KPIs y recomendaciones de performance.• Colaborar con equipos de Creative, CRO, SEO y Strategy.• Apoyar campañas de Google Ads cuando sea necesario.🎯 Requisitos• 4–7 años de experiencia práctica en Paid Social.• Experiencia avanzada con Meta Ads Manager y al menos una plataforma adicional: TikTok, Pinterest o Reddit.• Experiencia en creative testing, full-funnel planning (TOF, MOF, BOF) y métricas como CPA, ROAS y MER.• Experiencia con CRM como HubSpot, Zoho o GoHighLevel.• Sólidas habilidades analíticas, de reporting y comunicación.• Experiencia previa en agencia gestionando múltiples cuentas, preferida.• Google Ads, attribution platforms, GA4, GTM y eCommerce platforms, un plus.• Interés en utilizar AI tools para media planning y buying, un plus.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Colaboración estable y de largo plazo.• Training y onboarding.• Trabajo con equipos internacionales.• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.

📌 Rol: Construction Project Coordinator🌎 Ubicación: 100% remoto – Brasil, Colombia, México, Costa Rica y Argentina💼 Tipo de Contrato: Full-Time🕐 Horario: U.S. Business Hours🎓 Experiencia: Experiencia comprobable en proyectos de construcción comercial📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Construction Project Coordinator para apoyar proyectos de construcción comercial desde pre-construction hasta project closeout. El rol se enfoca en contratos, AIA billing, bonding, documentación y coordinación operativa de múltiples proyectos.📋 Responsabilidades Principales• Gestionar contratos de construcción y documentación de bid, performance y maintenance bonds.• Preparar AIA Billing (G702/G703), mantener Schedule of Values (SOV) y realizar seguimiento de retainage y pagos.• Mantener actualizada la documentación, cronogramas, milestones y avances de proyectos.• Coordinar con clientes, contractors, vendors, municipalities y equipos internos.• Organizar contratos, permits, drawings y documentación de soporte.• Participar en reuniones y brindar actualizaciones sobre los proyectos.🎯 Requisitos• Experiencia en commercial construction y project coordination.• Experiencia práctica con AIA Billing (G702/G703), SOV, construction contracts y bonding processes.• Conocimiento de contract administration y construction workflows.• Microsoft Excel y Microsoft Office avanzados.• Excelente inglés escrito y oral.• Capacidad para gestionar múltiples proyectos con gran atención al detalle.⭐ Nice to Have• Experiencia con Buildertrend o software similar.• Background en commercial construction, landscaping o construction project management.• Experiencia con CRM y project tracking tools.• Conocimientos básicos de accounting/bookkeeping en construcción.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Potencial de crecimiento a largo plazo.• Posible progresión hacia Project Manager, Construction Operations Manager, Contracts Administrator o Senior Project Coordinator.📋 Proceso de EntrevistaApplication Review → Spark Hire Intro Video (3–5 min) → Recruiter Interview → Final Client Interview → Offer & Background Verification.

📌 Rol: Bilingual Legal Administrative Assistant🌎 Ubicación: 100% remoto – Colombia💼 Tipo de Contrato: Contracted | Full-Time | Mid Level🕐 Horario: Lunes a viernes, 10:00 AM – 7:00 PM (hora Colombia)🗣️ Idioma: Inglés y español fluidos📋 Descripción GeneralCoreBridge Solutions busca un/a Bilingual Legal Administrative Assistant para apoyar a una firma estadounidense de Personal Injury. El rol se enfoca en calendaring, scheduling y docket management, asegurando el seguimiento de audiencias, deposiciones y deadlines legales.📋 Responsabilidades Principales• Gestionar el litigation calendar y mantener actualizado el docket system.• Realizar seguimiento de deadlines y cumplimiento de court requirements.• Coordinar depositions, mediations, trials, meetings y strategy sessions.• Apoyar en la preparación y gestión de documentos legales relacionados con case management y calendaring.• Coordinar comunicaciones de scheduling entre attorneys, clientes, court officials y otros stakeholders.🎯 Requisitos• Experiencia previa en entornos legales de EE. UU., requerida.• Experiencia en Personal Injury, calendaring o docket management.• Inglés y español completamente fluidos.• High School Diploma requerido; Bachelor’s Degree o Legal Assistant Certification, preferido.• Excelente organización y atención al detalle.• Dominio de legal software y Microsoft Office Suite.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Performance bonuses.• Desarrollo profesional trabajando directamente con clientes de EE. UU.• Jornada Full-Time de 40 horas semanales.• Acceso a herramientas y training en un entorno AI-forward.⚠️ ImportanteCoreBridge Solutions utiliza un sistema de live monitoring durante el horario laboral. El CV debe enviarse en inglés y formato PDF.

📌 Rol: SEO Strategist🌎 Ubicación: 100% remoto – México, Argentina, Colombia, Guatemala, Costa Rica y Uruguay💼 Tipo de Contrato: Full-Time🕐 Horario: Lunes a viernes, 9:00 AM – 5:00 PM ET (GMT-5)🎓 Experiencia: 5+ años en agencias SEO🗣️ Idioma: Inglés avanzado y español requerido📋 Descripción GeneralFreelance Latin America busca un/a SEO Strategist para trabajar con un equipo de marketing digital de EE. UU. El rol combina Technical SEO, content strategy y optimización para AI-driven search (GEO), con foco en mejorar la visibilidad orgánica y generar resultados medibles para clientes.📋 Responsabilidades Principales• Desarrollar y ejecutar estrategias de SEO y GEO según los objetivos de cada cliente.• Realizar Technical SEO audits y crear planes de implementación.• Realizar keyword research, search intent analysis, semantic clustering y content strategy.• Optimizar sitios para buscadores tradicionales y AI-powered search experiences.• Trabajar con structured data, schema markup y entity optimization.• Analizar competidores y desarrollar estrategias de backlinks y digital PR.• Colaborar con equipos de Content, UX y Development.• Participar en discovery sessions, proposals y strategic recommendations.• Crear reportes ejecutivos vinculando SEO performance con business outcomes.🎯 Requisitos• 5+ años de experiencia en un entorno de agencia SEO.• Experiencia comprobable mejorando organic rankings, traffic y search performance.• Experiencia gestionando múltiples clientes y presentando recomendaciones estratégicas.• Sólidos conocimientos de Technical SEO, Core Web Vitals, schema, crawl/index management y structured data.• Experiencia en keyword research, search intent y content optimization.• Familiaridad con GEO y optimización para AI-driven search.• Inglés avanzado escrito y oral + español.• Perfil analítico, organizado, proactivo y orientado a datos.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Colaboración estable y de largo plazo.• Training y onboarding.• Trabajo con equipos internacionales.• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.

📌 Rol: Marketing Coordinator🌎 Ubicación: 100% remoto – Colombia💼 Tipo de Contrato: Full-Time🕐 Horario: 9:00 AM – 5:00 PM EST💰 Salario: USD $1,200–$1,600/mes🎓 Experiencia: 3–4 años en Marketing, Operations o roles similares🗣️ Idioma: Inglés excelente | Inglés y español, preferido📋 Descripción GeneralBuscan un/a Marketing Coordinator para apoyar las operaciones de marketing de un concesionario de autos usados que está renovando su marca e infraestructura digital. El rol combina digital marketing, coordinación operativa y soporte administrativo, con foco en generación de leads y ROI.📋 Responsabilidades Principales• Coordinar vendors, marketing agencies y proveedores externos.• Planificar, ejecutar y optimizar campañas, principalmente Google Ads y secundariamente Meta.• Gestionar SEO, Technical SEO y contenido del sitio en WordPress.• Monitorear KPIs, analizar resultados y recomendar mejoras para lead generation y ROI.• Crear contenido para redes, incluyendo graphics y basic short-form videos para Instagram, Facebook y TikTok.• Gestionar CRM workflows, lead routing, reporting y data accuracy.• Resolver problemas relacionados con marketing, website, tracking y plataformas.• Utilizar AI tools para mejorar procesos y productividad.🎯 Requisitos• 3–4 años de experiencia en marketing, operations o roles similares.• Experiencia práctica con Google Ads, Meta y CRM systems.• Conocimientos sólidos de SEO, especialmente en WordPress.• Excelentes habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples prioridades.• Excelente comunicación escrita y oral en inglés.• Comodidad utilizando AI tools.• Experiencia en la industria automotriz, un plus.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• U.S. Federal Holidays.

📌 Rol: Gaming Support Agent🌎 Ubicación: 100% remoto – Argentina, Colombia, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá o Perú🗣️ Idioma: Inglés avanzado (mínimo C1)📋 Descripción General5CA busca Gaming Support Agents para brindar soporte a jugadores de un estudio de videojuegos. El rol incluye resolver consultas relacionadas con cuentas, problemas técnicos, compras y gameplay, trabajando junto a un Team Lead y Operations Manager.📋 Responsabilidades Principales• Brindar customer support a jugadores.• Resolver problemas técnicos y relacionados con cuentas.• Atender consultas sobre compras y gameplay.• Mantenerse actualizado/a sobre nuevos proyectos, actualizaciones, lanzamientos anteriores y branding del cliente.• Completar módulos de capacitación para desarrollar y mejorar habilidades.🎯 Requisitos• Inglés avanzado C1 o superior.• Conocimiento profundo y fuerte interés por videojuegos.• Contar con PC/laptop gaming propia.• Capacidad de aprendizaje rápido, iniciativa y troubleshooting.• Espacio de trabajo tranquilo y dedicado dentro del hogar.• Experiencia previa en Customer Service, deseable.💻 Requisitos Técnicos• Internet mínimo de 15 Mbps de descarga y 15 Mbps de subida, con latencia internacional <120 ms.• Mínimo 8 GB RAM.• Windows 11 (excepto Windows S Mode).• CPU Mark mínimo de 9220, como Intel i5-8400 o superior (Intel 8th Gen+ / Ryzen 2nd Gen+).• GPU con G3D Rating mínimo de 4806, como GTX 760 o superior.• 2 monitores.• Smartphone para 2FA con Android 10.0+ o iOS 16.0+.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Capacitación y acceso a cursos online.• Iniciativas de aprendizaje y desarrollo profesional.• Employee engagement activities y comunidades internas.• Entorno internacional con equipos de más de 80 países.

📌 Rol: Senior Account Manager🌎 Ubicación: 100% remoto – México, Colombia, Argentina, Ecuador, Chile y Panamá💼 Tipo de Contrato: Full-Time🕐 Horario: Lunes a viernes, 9:00 AM–5:00 PM (GMT-5, Bogotá/Lima)🎓 Experiencia: 5+ años en roles client-facing dentro de agencias de Digital o Performance Marketing📋 Descripción GeneralBuscan un/a Senior Account Manager para una organización de Digital Marketing de EE. UU. El rol tendrá ownership sobre relaciones estratégicas con clientes, coordinación de equipos y performance de múltiples cuentas.📋 Responsabilidades Principales• Ser el principal punto de contacto para un portfolio de clientes de distintas industrias.• Liderar performance reviews, strategic planning y presentaciones a clientes.• Gestionar comunicaciones, prioridades operativas y coordinación de especialistas internos.• Monitorear campañas de Paid Media, SEO, Creative, Web Development y Digital Marketing.• Identificar riesgos y coordinar soluciones con los equipos de delivery.• Mantener documentación y account records actualizados.• Desarrollar account growth plans e identificar oportunidades de upselling y expansión de servicios.🎯 Requisitos• 5+ años de experiencia client-facing en agencias de Digital o Performance Marketing.• Experiencia gestionando múltiples cuentas mid-to-large simultáneamente.• Conocimientos de Google Ads, Programmatic Advertising, Paid Social y SEO.• Experiencia en creative development y basic marketing automation.• Experiencia asesorando proyectos de Web Development y Landing Page Optimization.• Excelentes habilidades de comunicación, análisis, organización y Project Management.• Experiencia con performance creative strategy y creative testing frameworks.• Experiencia con clientes de e-commerce, legal services o consumer products, deseable.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Colaboración estable y de largo plazo.• Training y onboarding.• Trabajo con equipos internacionales.• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.• Cultura colaborativa y de soporte.⚠️ Importante• Se requiere disponibilidad constante durante el horario establecido por el cliente.• El desempeño será medido mediante KPIs y objetivos.• Puede requerirse capacitación como parte del rol.

📌 Rol: Financial Modeling Specialist (FP&A, Investment Banking & Strategic Finance)🌎 Ubicación: 100% remoto – Brasil, Argentina, México y Colombia💼 Tipo de Contrato: Full-Time🕐 Horario: U.S. Client Business Hours🎓 Experiencia: 3–7+ años en Financial Modeling🗣️ Idioma: Inglés sólido, escrito y oral📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Financial Modeling Specialist para una empresa tecnológica respaldada por Y Combinator (W25). El rol se enfoca en construir, auditar y mejorar modelos financieros complejos utilizados dentro de workflows estructurados de AI training.📋 Responsabilidades Principales• Construir Three-Statement Models, Operating Models, Forecasting Models, KPI Frameworks y Cash Flow Models.• Desarrollar scenario & sensitivity analyses y modelos de revenue, costos y business performance.• Crear forecasts de revenue, expenses y cash flow, además de variance analysis.• Auditar fórmulas, assumptions, accounting logic y estructura de modelos realizados por otros analistas.• Aplicar principios de U.S. GAAP, revenue recognition, working capital y financial statement relationships.• Crear y mejorar templates, modeling frameworks, documentación y estándares.• Aplicar financial reasoning a workflows relacionados con AI training.• Participar en peer reviews y brindar feedback a otros analistas cuando sea necesario.🎯 Requisitos• 3–7+ años de experiencia práctica en Financial Modeling.• Experiencia construyendo modelos financieros sofisticados desde cero.• Dominio avanzado de Microsoft Excel y Google Sheets.• Conocimientos sólidos de U.S. GAAP, revenue recognition, accrual vs. cash accounting, cash flow, forecasting y variance analysis.• Experiencia construyendo y auditando modelos financieros complejos.• Excelentes habilidades analíticas, problem-solving y atención al detalle.• Capacidad para trabajar de manera independiente durante U.S. business hours.⭐ Deseable• Background en Investment Banking, Private Equity, FP&A, Strategic Finance, Corporate Finance, Financial Consulting o Transaction Advisory.• Experiencia con AI projects o AI training workflows.• Experiencia con structured datasets y analytical data workflows.• Experiencia desarrollando templates y estándares de Financial Modeling.• Experiencia en tecnología, startups o mentoring de junior analysts.📋 Proceso de EntrevistaApplication Review → Spark Hire Intro Video → Zoom Interview con Pavago HR → Financial Modeling Assignment → Client Sync → Financial Modeling Assessment → Final Client Interview → Offer & Background Check.

📌 Role: Bilingual Assistant Case Manager🌎 Location: Remote – Colombia💼 Contract Type: Contracted | Full-Time📊 Level: Mid Level🕐 Schedule: Monday to Friday, 10:00 AM – 7:00 PM (Colombia Time)🎓 Education: Bachelor’s degree in Law, Legal Studies, or a related field📋 General DescriptionWe are looking for a proactive and detail-oriented Bilingual Assistant Case Manager to support U.S. personal injury cases from Colombia. The role includes document drafting, legal research, bilingual client communication, and case coordination.📋 Key Responsibilities• Draft, review, and manage legal documents and correspondence.• Perform legal research and case-specific analysis.• Communicate with clients and stakeholders in English and Spanish.• Coordinate scheduling, filings, and compliance checks.• Identify potential case issues and collaborate with legal teams on solutions.🎯 Requirements• Prior legal experience working with U.S. law firms and/or domestic legal settings.• Complete fluency in English and Spanish.• Relevant experience in legal case management and handling complex cases.• Strong organizational and analytical skills.• Proficiency in legal case management software and Microsoft Office Suite.🏖️ Benefits• Remote work flexibility.• Performance bonuses.• Professional development working directly with U.S. clients.• 40-hour work week.• AI-forward environment with tools and training.⚠️ Work Environment: CoreBridge Solutions uses a live monitoring system during working hours.📩 How to Apply: Complete the application form and upload your CV in PDF format. The CV must be submitted in English.

📌 Role: Bilingual Pre-Litigation Case Manager - Personal Injury🌎 Location: Remote – Colombia💼 Contract Type: Contracted | Full-Time📊 Level: Mid Level🕐 Schedule: Monday to Friday, 10:00 AM – 7:00 PM (Colombia Time)📋 General DescriptionCoreBridge Solutions is looking for a Bilingual Pre-Litigation Case Manager to manage personal injury cases during the pre-litigation phase, with a focus on drafting demand letters, negotiating settlements with insurance companies, and managing cases from intake through resolution.📋 Key Responsibilities• Draft comprehensive demand letters covering liability, damages, and settlement terms.• Manage pre-litigation cases and review medical records and accident reports.• Negotiate with insurance companies and other parties to achieve favorable settlements.• Serve as the primary point of contact for clients throughout the case.• Conduct legal research to ensure accurate and legally sound documentation.🎯 Requirements• Bachelor’s degree required; paralegal certification preferred.• Strong experience in pre-litigation case management or demand writing, focused on personal injury law.• Fluency in English and Spanish.• Strong attention to detail and proficiency in AI tools.• Must be based in Colombia and available for a Pacific Time schedule.🏖️ Benefits• Remote work flexibility.• Performance bonuses.• Professional development working directly with U.S. clients.• 40-hour work week.• AI-forward environment with tools and training.⚠️ Work Environment: CoreBridge Solutions uses a live monitoring system during working hours.📩 How to Apply: Complete the application form and upload your CV in PDF format. The CV must be submitted in English.

📌 Rol: Senior Paid Social Media Buyer🌎 Ubicación: Remoto – México, Argentina, Honduras, Nicaragua, Colombia y Chile💼 Tipo de Contrato: Part-time🕐 Horario: Lunes a viernes, 9:00 AM – 1:00 PM EST📋 Descripción GeneralFreelance Latin America busca un/a Senior Paid Social Media Buyer para gestionar campañas de performance para marcas en crecimiento. El rol combina paid social, creative testing, estrategia full-funnel y análisis de resultados, con Meta como plataforma principal.📋 Responsabilidades Principales• Planificar, lanzar y optimizar campañas en Meta, TikTok, Pinterest y Reddit.• Gestionar presupuestos, audiencias, segmentación del funnel y estrategias de testing.• Crear frameworks de creative testing y briefs para contenido estático, video, UGC y motion.• Configurar y validar conversion tracking, pixels, CAPI y eventos.• Analizar datos publicitarios y de CRM para detectar oportunidades de optimización y escalabilidad.• Preparar reportes de performance y recomendaciones.• Colaborar con equipos de Creative, CRO, SEO y Strategy.• Apoyar campañas de Google Ads cuando sea necesario.🎯 Requisitos• 4–7 años de experiencia práctica gestionando campañas de paid social.• Experiencia avanzada con Meta Ads Manager.• Experiencia con al menos una plataforma adicional: TikTok, Pinterest o Reddit.• Experiencia en creative testing y estrategias TOF, MOF y BOF.• Manejo de métricas como CPA, ROAS y MER.• Experiencia con CRM como HubSpot, Zoho o GoHighLevel.• Fuertes habilidades analíticas, de reporting y comunicación.• Experiencia previa en agencia gestionando múltiples cuentas, preferida.⭐ Deseable• Triple Whale, Northbeam o Wicked Reports.• Google Ads: Search, Performance Max, Demand Gen y/o Shopping.• GA4, Google Tag Manager y Shopify o plataformas eCommerce similares.• Interés en utilizar herramientas de AI para media planning y buying.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Colaboración estable y a largo plazo.• Training y onboarding.• Trabajo con equipos internacionales.• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.

📌 Rol: Discovery Paralegal🌎 Ubicación: Remoto – Colombia💼 Tipo de Contrato: Contracted | Full-time📊 Nivel: Mid Level🕐 Horario: Lunes a viernes, 10:00 AM – 7:00 PM (hora de Colombia)📋 Descripción GeneralCoreBridge Solutions busca un/a Discovery Paralegal para realizar investigaciones, recopilar evidencia y apoyar la estrategia legal en casos de lesiones personales de EE. UU. El rol incluye entrevistas, análisis de información y organización de documentación para revisión de abogados.📋 Responsabilidades Principales• Realizar investigaciones utilizando bases de datos online, registros públicos y otros recursos.• Entrevistar testigos, clientes y otras partes relevantes.• Analizar información e identificar datos relevantes para la estrategia legal.• Organizar evidencia y mantener registros detallados para revisión de abogados.• Utilizar herramientas de investigación y software de case management para seguir el progreso de los casos.• Mantener estándares de confidencialidad y conducta ética.🎯 Requisitos• Experiencia legal previa trabajando con firmas de EE. UU. y/o entornos legales locales.• Experiencia recopilando evidencia y realizando investigaciones legales.• Inglés y español fluidos.• Manejo de herramientas de investigación, bases de datos y software de case management.• Excelente organización y atención al detalle.• Título universitario en un área relacionada, preferido.• Experiencia con LexisNexis o Clio, deseable.🏖️ Beneficios• Trabajo remoto.• Bonos por desempeño.• Desarrollo profesional trabajando directamente con clientes de EE. UU.• Jornada de 40 horas semanales.• Acceso a herramientas y capacitación en un entorno orientado a AI.⚠️ Importante: Se utiliza un sistema de monitoreo en vivo durante el horario laboral. El CV debe enviarse en inglés y formato PDF.

📌 Rol: Digital Marketing / Performance Marketing Manager🌎 Ubicación: Remoto – Colombia, Argentina, México, Costa Rica y Perú💼 Tipo de Contrato: Full-time🕐 Horario: Horario laboral de EE. UU.📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Digital Marketing / Performance Marketing Manager para planificar, ejecutar y optimizar campañas digitales enfocadas en generar leads, clientes e ingresos medibles. Es un rol hands-on y orientado a datos, con responsabilidad sobre métricas como CPL, CAC, CPA, ROAS y conversiones.📋 Responsabilidades Principales• Gestionar y optimizar campañas en Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads y otros canales.• Administrar presupuestos, targeting, bids y estructuras de campañas.• Analizar métricas de performance e identificar oportunidades de mejora.• Realizar research de audiencias, keywords, competidores y mercado.• Colaborar en creatividades, messaging, ofertas y optimización de landing pages.• Supervisar conversion tracking y attribution.• Diseñar y ejecutar A/B tests de audiencias, creatividades, mensajes, ofertas y canales.• Preparar reportes y convertir los datos en recomendaciones accionables.🎯 Requisitos• 2+ años de experiencia en digital marketing o performance marketing.• Experiencia práctica gestionando paid advertising.• Manejo de Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads o plataformas similares.• Conocimiento de CPL, CAC, CPA, ROAS, CTR y conversion rates.• Experiencia administrando presupuestos y optimizando campañas según resultados.• Conocimientos de audience targeting y campaign testing.• Buenas habilidades de comunicación y reporting.• Inglés profesional.• Capacidad para trabajar de forma remota.⭐ Deseable• Google Analytics y herramientas de tracking.• Conversion tracking y attribution.• Optimización de landing pages y funnels.• CRM y marketing automation.• Experiencia en B2B, SaaS, e-commerce, agencias o lead generation.

Project Management Coordinator – Nivel 8 con InglesPerfil requerido:Profesional en Administración, Ingeniería, Operaciones o carreras relacionadas.2 a 5 años de experiencia en:Project Management.Coordinación de proyectos.PMO.Transformación de procesos.Experiencia apoyando proyectos pequeños, workstreams o iniciativas multidisciplinarias.Inglés básico/empresarial.Funciones principales:Apoyar la planificación y ejecución de proyectos.Manejar cronogramas, hitos, dependencias y tareas.Hacer seguimiento a riesgos, incidentes y decisiones.Elaborar reportes de avance y actualizar indicadores.Mantener documentación y registros de proyectos.Coordinar actividades entre diferentes equipos.Dar seguimiento a entregables y fechas.Identificar y escalar riesgos, cambios de alcance o conflictos.Utilizar herramientas de gestión, reportes, colaboración y dashboards.Competencias clave:Organización y seguimiento.Atención al detalle.Capacidad analítica.Comunicación con diferentes equipos.Manejo de múltiples prioridades.Conocimiento básico de metodologías de proyectos/PMO.Capacidad para traducir requerimientos de negocio a lenguaje técnico.Contrato prest5ación de serviciosSalario AbiertoRemotoIngles intermedio

Ubicación: Trabajo remotoHoras: 20 horas por semanaPago: 13.000 COP por horaSobre nosotrosClip Media Inc. es una agencia de marketing digital ubicada en Quebec, Canadá. Nuestro objetivo es ayudar a nuevas empresas y pequeñas organizaciones a integrarse al ecosistema tecnológico con facilidad, desarrollando sitios web, estrategias digitales y presencia en línea efectiva.Actualmente buscamos una persona creativa y organizada que nos ayude a gestionar y producir contenido para nuestras redes sociales y las de otra empresa asociada.Empresas para las que se creará contenidoClip MediaPoint Colombie Inc.Responsabilidades:La persona seleccionada será responsable de editar y publicar contenido que nosotros grabaremos previamente.Las tareas incluyen:Editar videos para redes sociales (Reels / TikTok / Shorts).Crear carruseles para Instagram y LinkedIn.Diseñar publicaciones y contenido visual.Crear historias para redes sociales.Publicar el contenido en las cuentas correspondientes.Proponer ideas y apoyar en la estrategia de contenido.Producción semanal por cuentaPor cada cuenta se deberá producir:2 reels por semana2 carruseles1 post3 historiasActualmente se gestionarán 2 cuentas.RequisitosExperiencia editando videos para redes sociales.Experiencia creando carruseles y contenido visual.Manejo de herramientas de edición (ejemplo: Premiere Pro, CapCut, After Effects, Canva, etc.).Organización y capacidad de trabajar con calendario de contenido.Creatividad para adaptar contenido a diferentes plataformas.Plus (no obligatorio)Conocimiento de inglés o francés.Experiencia gestionando cuentas de empresa en redes sociales.Qué ofrecemos:Trabajo 100% remoto.Horario flexible.Trabajo constante (20 horas semanales).Oportunidad de trabajar con una agencia internacional.Cómo aplicar:Envía:Tu portafolio o ejemplos de trabajos (videos o carruseles).Tu experiencia trabajando con redes sociales.Tu disponibilidad semanal.