Remote jobs for Angular developers. Enterprise frontend, corporate applications and complex SPAs.
2Brains es una consultora tecnológica que impulsa el crecimiento y la evolución de organizaciones líderes en Latinoamérica. Diseñamos y construimos el futuro digital de nuestros clientes a través de una integración profunda y estratégica de negocio, experiencia y tecnología, convirtiendo desafíos complejos en impacto real.
Hoy, 2Brains forma parte de Acid Labs, uno de los principales grupos de consultoría tech e innovación de la región. Esta adquisición fortalece nuestra propuesta de valor, ampliando nuestra escala, capacidades tecnológicas y presencia regional, y nos permite acompañar a nuestros clientes con soluciones más robustas, ágiles y de alto impacto en todo su ciclo de transformación.
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Buscamos Desarrollador Front end que use IA como acelerador, no como piloto automático.Que pueda tomar un spec, apoyarse en herramientas de IA para avanzar más rápido, pero manteniendo siempre criterio técnico, capacidad de cuestionar la salida del modelo y responsabilidad sobre la calidad del resultado final.
El/la Desarrollador/a Frontend será responsable de diseñar, desarrollar y mantener interfaces web modernas y escalables, participando en células ágiles multidisciplinarias y asegurando calidad, rendimiento y continuidad operativa.
Se espera que utilice herramientas de inteligencia artificial (IA) como apoyo al desarrollo, aplicando Spec-Driven Development (SDD) y manteniendo comprensión profunda de lo que está construyendo. La IA debe ser un asistente, no quien decide por la persona: se valorará la capacidad de analizar, validar y corregir los resultados generados por modelos, evitando el vibe coding o la implementación automática sin criterio técnico.
Responsabilidades generales:
• Diseñar, desarrollar y mantener funcionalidades end-to-end siguiendo especificaciones funcionales y técnicas.
• Diseñar y consumir APIs RESTful entre frontend y backend.
• Implementar manejo de errores y logging estructurado.
• Escribir pruebas unitarias y de integración.
• Participar en code reviews y mantener estándares de calidad y estilo.
• Participar en ceremonias ágiles (planning, refinamiento, daily, review, retro).
• Contribuir a documentación técnica (endpoints, flujos, decisiones de diseño).
• Utilizar IA como apoyo en planificación, generación de código, refactor, documentación y pruebas.
• Trabajar con especificaciones como fuente de verdad (SDD), manteniendo alineamiento entre lo implementado y lo definido.
• Experiencia en proyectos del área salud o sistemas clínicos/HIS.
• Experiencia previa en roles Full Stack (desde diseño de API hasta la UI).
• Haber trabajado con GitHub Spec Kit u otras herramientas orientadas a SDD.
• Experiencia revisando código asistido por IA.
¡Somos 42Labs!
Una empresa tecnológica especializada en acompañar a organizaciones del sector financiero y de servicios en sus procesos de transformación digital. Nos mueve resolver desafíos complejos con equipos comprometidos, trabajo bien hecho y un ambiente de colaboración que pone a las personas en el centro.
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Muchas ganas de participar en un equipo colaborativo, con actitud positiva frente a los cambios y desafíos, orientado al cliente, creativo y que nunca para de aprender.
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2Brains es una consultora tecnológica que impulsa el crecimiento y la evolución de organizaciones líderes en Latinoamérica. Diseñamos y construimos el futuro digital de nuestros clientes a través de una integración profunda y estratégica de negocio, experiencia y tecnología, convirtiendo desafíos complejos en impacto real.
Hoy, 2Brains forma parte de Acid Labs, uno de los principales grupos de consultoría tech e innovación de la región. Esta adquisición fortalece nuestra propuesta de valor, ampliando nuestra escala, capacidades tecnológicas y presencia regional, y nos permite acompañar a nuestros clientes con soluciones más robustas, ágiles y de alto impacto en todo su ciclo de transformación.
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● Analizar requerimientos y diseñar soluciones técnicas que cubran tanto el front‑end (angular) como el back‑end, identificando oportunidades de automatización y mejora continua.
● Construir interfaces de usuario utilizando Angular u otros frameworks modernos, asegurando la consistencia con los estándares de diseño y accesibilidad.
● Desarrollar servicios y APIs en Java (21 en adelante) con Spring Boot, integrando bases de datos relacionales y no relacionales según corresponda.
● Integrar herramientas de inteligencia artificial para automatizar tareas repetitivas y acelerar la escritura de código. Esto incluye el uso de GitHub Copilot, que es capaz de sugerir funciones completas y generar estructuras de código estándar con un solo comentario, reduciendo el tiempo dedicado a la elaboración de boilerplate.
● Diseñar prompts efectivos y desarrollar “skills” personalizados que permitan explotar las capacidades de los copilotos de código; la habilidad de dialogar con estas herramientas y obtener respuestas precisas se está convirtiendo en una competencia crítica.
● Mantener un enfoque en la calidad mediante la implementación de pruebas automáticas y el uso de frameworks como JUnit y Mockito, apoyándose en asistentes de IA para generar casos de prueba cuando resulte oportuno.
● Participar en revisiones de código y en la definición de arquitecturas escalables, incorporando prácticas de DevSecOps y seguridad continua a través de pipelines de CI/CD. ● Gestionar la infraestructura en Google Cloud Platform (GCP), aprovechando conceptos de IaC (Infrastructure as Code) y colaborando con equipos de DevOps para automatizar despliegues y monitoreo.
● Colaborar con equipos de diseño, producto y QA para asegurar que los desarrollos cumplan con los objetivos de negocio, aportando su mirada técnica y buscando siempre la mejora de la experiencia de usuario.
Competencias técnicas excluyentes:
●Disponibilidad para asistir a oficina 3 veces por semana
● Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software de punta a punta.
● Dominio de Java 11–17 y Spring Boot para el desarrollo de APIs y servicios.
● Conocimiento avanzado de Angular para construcción de interfaces.
● Manejo de bases de datos relacionales (p. ej., PostgreSQL, MySQL) y no relacionales (p. ej., MongoDB).
● Experiencia en Google Cloud Platform (GCP) u otra nube pública.
● Dominio de herramientas de control de versiones como GitHub y flujos de trabajo colaborativos (pull requests, code review).
● Manejo de frameworks de pruebas (JUnit, Mockito) y buenas prácticas de desarrollo.
● Capacidad para integrar copilotos de código y otras herramientas de IA que generen código o documentación; comprensión de cómo aprovecharlas para ahorrar tiempo y mejorar la calidad de las soluciones.
Competencias y habilidades blandas
● Capacidad analítica y de resolución de problemas, orientada a buscar soluciones escalables y alineadas al negocio.
● Aprendizaje continuo y apertura a nuevas herramientas y metodologías; la IA y la automatización cambian rápidamente y requieren una mentalidad flexible.
● Habilidades de comunicación oral y escrita que faciliten la colaboración con equipos de desarrollo, diseño y stakeholders no técnicos.
● Pensamiento crítico y ético; aunque las herramientas de IA pueden generar código y sugerir soluciones, es el desarrollador quien debe evaluar su idoneidad y asegurar que cumplen con los estándares de seguridad y ética.
● Espíritu de innovación y creatividad para plantear mejoras y aprovechar las oportunidades que ofrecen las tecnologías emergentes.
Competencias técnicas deseables
● Experiencia con Jenkins, Kubernetes y Docker para integración y despliegue continuo.
● Conocimientos en automatización de infraestructura y herramientas de IaC (Terraform, Pulumi).
● Familiaridad con AIOps y monitoreo inteligente de aplicaciones y sistemas.
● Experiencia en plataformas de low‑code/no‑code para prototipar soluciones internas.
● Habilidad para integrar servicios de IA externos (API de reconocimiento de imágenes, procesamiento de lenguaje natural o motores de recomendación).
● Experiencia en metodologías ágiles y colaboración en equipos multidisciplinarios.
2Brains es una consultora tecnológica que impulsa el crecimiento y la evolución de organizaciones líderes en Latinoamérica. Diseñamos y construimos el futuro digital de nuestros clientes a través de una integración profunda y estratégica de negocio, experiencia y tecnología, convirtiendo desafíos complejos en impacto real.
Hoy, 2Brains forma parte de Acid Labs, uno de los principales grupos de consultoría tech e innovación de la región. Esta adquisición fortalece nuestra propuesta de valor, ampliando nuestra escala, capacidades tecnológicas y presencia regional, y nos permite acompañar a nuestros clientes con soluciones más robustas, ágiles y de alto impacto en todo su ciclo de transformación.
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Como Engineering Team Lead (ETL) , serás el responsable tecnológico de una función esencial para la operación global de nuestro cliente de aerolíneas. Este rol combina el liderazgo técnico, el desarrollo de equipos y la responsabilidad de extremo a extremo sobre la arquitectura, la calidad, la confiabilidad y la entrega de productos digitales.
Misión y Alcance:
Tu principal objetivo es impulsar la visión técnica y guiar la evolución de tres aplicaciones clave que impactan directamente a nuestros tripulantes de cabina, procesos de Catering y aprovisionamiento a bordo (APV) en toda nuestra red. Liderarás la transformación digital de tres squads de alto impacto, asegurando que sus sistemas sean resilientes, escalables y que aceleren los resultados del negocio.
Impacto Estratégico:
En este equipo, el éxito del ETL se define por su capacidad para actuar como el puente estratégico entre la visión de negocio y la ejecución técnica. Serás fundamental para mejorar la eficiencia operativa y la experiencia de servicio en cada vuelo. Además, deberás cultivar una cultura de equipo empoderada, enfocada en la mejora continua dentro de nuestro ecosistema digital.
Esta sección detalla el dominio esperado para liderar la evolución de las 3 aplicaciones del ecosistema:
1. Backend & Arquitectura: El Núcleo Escalable (Java & Spring Boot)
El líder debe dominar el ecosistema de Spring para garantizar la resiliencia de los servicios que
consumen la tripulación y los proveedores.
● Spring Boot Avanzado: Experiencia profunda en (OAuth2/JWT), Spring Data JPA y Spring
Cloud.
● Patrones de Diseño: Dominio de Hexagonal Architecture o Clean Architecture para mantener
el desacoplamiento.
● Gestión de APIs: Diseño de APIs RESTful siguiendo estándares de madurez (Hateoas) y
documentación con Swagger/OpenAPI.
● Pruebas: Implementación de cultura de Testing (JUnit 5, Mockito) y pruebas de integración con
Test Containers.
2. Frontend: Consistencia y Rendimiento (Angular & Material)
Asegurar una interfaz fluida y robusta que facilite la operación rápida en vuelos.
● Arquitectura Angular: Manejo de módulos, Standalone Components (versiones recientes) y
ciclo de vida.
● Estado de la Aplicación (deseable): Dominio de RxJS (programación reactiva) y gestión de
estado (NgRx o servicios con Signals)
● Angular Material: Personalización de temas (Theming), creación de componentes reutilizables y
directivas personalizadas para optimizar la UI.
3. Mobile: Movilidad de Alto Impacto (React Native)
Dado que la tripulación utiliza dispositivos móviles y la aplicación principal está desarrollada en React
Native, este conocimiento es crítico para la disponibilidad del servicio.
● Arquitectura Mobile: Conocimiento profundo en arquitecturas modernas (MVVM, Clean
Architecture, VIPER) para desarrollo Híbrido (React Native).
● QA y Testing Automatizado: Implementación de estrategias de Unit Testing, Integration Testing
y UI Automation.
● CI/CD y Deploy: Dominio de herramientas de despliegue automático (Fastlane, Bitrise, GitHub
Actions) y gestión de tiendas (App Store Connect / Google Play Console).
● Mobile Analytics y Observabilidad: Implementación y análisis de eventos (Firebase, Mixpanel,
AppsFlyer) y monitoreo de crashes/performance (Crashlytics, Sentry).
4. Datos: Persistencia y Optimización (PostgreSQL/MYSQL)
Garantizar la integridad de los datos de nuestro ecosistema:
● Modelado y Tuning: Diseño de esquemas relacionales normalizados y optimización avanzada
mediante índices estratégicos.
● Análisis de Rendimiento: Capacidad de diagnóstico profundo mediante planes de ejecución
(EXPLAIN ANALYZE) y ajuste de consultas complejas para evitar cuellos de botella.
● Transaccionalidad: Manejo experto de propiedades ACID y lógica de negocio a nivel de base
de datos cuando la integridad lo requiera.
5. Cloud, DevOps e Infraestructura (GCP & GitLab)
Garantizar un flujo de entrega continua (CD) seguro y automatizado.
● Estrategia en Google Cloud Platform (GCP):
○ Cómputo: Gestión de cargas de trabajo en GKE (Kubernetes), Cloud Run y App
Engine.
○ Networking & Seguridad: Configuración de VPCs, políticas de Cloud Armor
(deseable) y gestión de identidades con IAM.
○ Observabilidad: Implementación de tableros en Cloud Monitoring y Logging para
detección proactiva de incidentes.
● GitLab CI/CD & DevSecOps (Deseable):
○ Pipelines de Elite: Automatización total de ciclos de vida
○ Seguridad Integrada: Configuración de herramientas de análisis estático (SAST) y
dinámico (DAST), junto con Dependency Scanning para mitigar vulnerabilidades en
librerías de terceros.
6. Inteligencia Artificial: Productividad e Innovación
Impulsar la transformación mediante el uso de tecnologías emergentes.
● Integración de Modelos (LLMs): Capacidad para integrar APIs de IA (OpenAI, Anthropic,
Gemini) dentro de flujos mobile.
● IA On-Device: Conocimiento de frameworks para ejecutar modelos localmente en el dispositivo
(CoreML, TensorFlow Lite) para optimizar latencia y privacidad.
● IA para Productividad: Uso de herramientas como GitHub Copilot o Cursor para acelerar el
desarrollo del equipo y mejorar la calidad del código.
● Mentoría y Coaching: Elevar el nivel técnico del equipo fomentando código limpio y guiando
planes de desarrollo personalizados.
● Cultura de Equipo
● Gestión del Talento
● Accountability
● Metodologías Ágiles
● Métricas DORA (Deseable)
● Estrategia Técnica
● Comunicación Asertiva
● Resolución de Conflictos
● Mentalidad de Producto
● Aprendizaje Continuo
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Diseñar, desarrollar y mantener la plataforma cloud para soluciones IoT
Construir soluciones full-stack:
Desarrollar soluciones cloud-native en Azure Gestionar pipelines de telemetría:
Trabajar con servicios como IoT Hub, Functions, Event Hubs, Service Bus, AKS, Cosmos DB, Azure SQL y Data Explorer Contribuir a prácticas DevOps:
Optimizar la infraestructura en costos, performance y escalabilidad Apoyar en monitoreo, troubleshooting y automatización de despliegues Mantener altos estándares de documentación y calidad de código
Cloud & DevOps (Indispensable)
Frontend
IoT & Integración de Plataforma
Datos
Buenas Prácticas de Ingeniería
Sobre la empresa
Grupo Mariposa es una corporación multinacional de bebidas y alimentos, fundada en 1885, con operaciones en más de 14 países y más de 15,000 colaboradores. Contamos con el portafolio de bebidas más grande de la región y alianzas estratégicas con PepsiCo y AB InBev. Nos organizamos en 4 unidades de negocio: apex (transformación), cbc (distribución), beliv (innovación en bebidas) y bia (alimentos). Buscamos talentos que se sumen a nuestra estrategia de expansión y crecimiento, compartiendo nuestros anhelos y aportando su visión para lograr grandes resultados.
Buscamos un Tech Lead Fullstack que lidere el desarrollo de plataformas digitales utilizando Kotlin, Spring Boot, Golang, Angular y Flutter, impulsando soluciones robustas, resilientes y de alta disponibilidad. Este rol será responsable de guiar un equipo multidisciplinario (backend, frontend y data). Coordinará estrechamente con equipos de Cloud y QA para asegurar resultados oportunos y confiables.
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Buscamos un profesional con experiencia senior en al menos una de las competencias técnicas (backend o frontend). El candidato deberá contar con experiencia probada en liderar equipos técnicos y habilidades para coordinar con diversas áreas involucradas en el desarrollo de software.
El stack tecnológico utilizado por la compañía incluye:
Además, debe poseer habilidades blandas como liderazgo, comunicación efectiva, capacidad para motivar y facilitar el trabajo en equipo, así como un enfoque hacia la mejora continua y solución proactiva de problemas.
Se valorará experiencia adicional en manejo de arquitecturas de microservicios, conocimiento avanzado de prácticas de DevOps, experiencia previa en entornos ágiles, y familiaridad con metodologías de aseguramiento de calidad y testing automatizado. También se considera un plus el conocimiento en herramientas de monitoreo y gestión de la observabilidad para garantizar la alta disponibilidad de los sistemas. Asi como también se valora un conocimiento mínimo en Wordpress para el apoyo a equipos con esta tecnología
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We are currently seeking 2 Cloud Full Stack Python Developers (AWS). In addition to contributing code and tangible deliverables, you will be expected to work as an advisor to help identify, educate, and foster best-in-class solutions. Creating these relationships requires strong communication skills and a passion for solving complex challenges.
\nCompetitive salaries and eligibility for a yearly bonus
Excellent Health Care, Dental and Vision benefits
3 weeks vacation, 401K match eligibility, work-life balance
No Agencies***
This is a non-management position
This is a full-time position
We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender, gender identity or expression, or veteran status. We are proud to be an equal opportunity workplace.
En Agilistik trabajamos con un enfoque en agilidad y desarrollo de software para los clientes más grandes de Chile y LATAM. Somos especialistas en Scaled Agile (SAFe) Bronze Partners y también en ICAgile Partners, acompañando equipos para construir soluciones eficientes, seguras y escalables. Además fuimos pioneros en la implementación y certificación de metodologías agiles. En este rol deberás diseñar, desarrollar y mantener el Ecosistema de Compras de forma integral — desde la interfaz de usuario en Angular hasta los microservicios en NestJS, funciones serverless en AWS Lambda y la infraestructura como código en Terraform. Asegurar la calidad, escalabilidad y resiliencia de toda la plataforma, con una fuerte responsabilidad en la gestión del ecosistema AWS y el manejo avanzado de datos en Redshift, colaborando activamente con líderes técnicos y arquitectos.
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Requisitos Técnicos EXCLUYENTES
Otros Requisitos
Habilidades Interpersonales (Soft Skills)
Nos interesa que seas parte de nuestro equipo, es por ello que a quienes mantienen contrato indefinido con nosotros, les ofrecemos:
1. Seguro de Vida y seguro de salud
2. Bono de Septiembre y Diciembre por $100.000 cada uno
3. Bono de cumpleaños por $50.000
4. Ropa Institucional
5. Capacitaciones y certificaciones en coordinación con nuestros clientes
6. Trabajarás en un ambiente ameno y cercano.
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HF Solutions es una consultora de tecnología especializada en diseño y desarrollo de software en la nube y móvil. Con un enfoque en sistemas transaccionales y plataformas móviles, entregamos soluciones escalables y generamos valor a través de la transformación digital de nuestros clientes. Contamos con un equipo multidisciplinario para entender desafíos organizacionales y ofrecer servicios flexibles y eficientes, apoyando iniciativas de negocio con innovación tecnológica y una cultura de ética y cercanía.
La posición reporta al área de Marketing y forma parte de un equipo que impulsa la presencia de la marca a través de iniciativas de comunicación interna y externa, con foco en contenido visual de alto impacto y coherencia con la estrategia de marca.
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Buscamos un/a profesional con al menos 4 años de experiencia en desarrollo móvil, demostrando dominio en Flutter y Dart. Se valorarán conocimientos en Angular y experiencia previa en proyectos que involucren consumo de APIs y servicios en la nube. Se requiere capacidad para trabajar en equipo, buena comunicación y enfoque en la calidad del código. Se valorará proactividad, iniciativa y capacidad de aprender rápidamente nuevas tecnologías. Requisitos deseados incluyen experiencia en metodologías ágiles, pruebas automatizadas y conocimiento de herramientas de CI/CD
Seguro Complementario de Salud y Dental; Aguinaldos en Fiestas Patrias y Navidad; Jornada Lun - Jue 9:00 - 18:00 hrs, Vie - 17:00 hrs; Modalidad Híbrida: 3 días a la semana presencial; Ubicación: Las Condes, Santiago.
2Brains es una consultora tecnológica que impulsa el crecimiento y la evolución de organizaciones líderes en Latinoamérica. Diseñamos y construimos el futuro digital de nuestros clientes a través de una integración profunda y estratégica de negocio, experiencia y tecnología, convirtiendo desafíos complejos en impacto real.
Hoy, 2Brains forma parte de Acid Labs, uno de los principales grupos de consultoría tech e innovación de la región. Esta adquisición fortalece nuestra propuesta de valor, ampliando nuestra escala, capacidades tecnológicas y presencia regional, y nos permite acompañar a nuestros clientes con soluciones más robustas, ágiles y de alto impacto en todo su ciclo de transformación.
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Buscamos Desarrollador Front end que use IA como acelerador, no como piloto automático.Que pueda tomar un spec, apoyarse en herramientas de IA para avanzar más rápido, pero manteniendo siempre criterio técnico, capacidad de cuestionar la salida del modelo y responsabilidad sobre la calidad del resultado final.
El/la Desarrollador/a Frontend será responsable de diseñar, desarrollar y mantener interfaces web modernas y escalables, participando en células ágiles multidisciplinarias y asegurando calidad, rendimiento y continuidad operativa.
Se espera que utilice herramientas de inteligencia artificial (IA) como apoyo al desarrollo, aplicando Spec-Driven Development (SDD) y manteniendo comprensión profunda de lo que está construyendo. La IA debe ser un asistente, no quien decide por la persona: se valorará la capacidad de analizar, validar y corregir los resultados generados por modelos, evitando el vibe coding o la implementación automática sin criterio técnico.
Modalidad: híbrida flexible 1 o 2 veces presencial por semana.
Responsabilidades generales:
• Diseñar, desarrollar y mantener funcionalidades end-to-end siguiendo especificaciones funcionales y técnicas.
• Diseñar y consumir APIs RESTful entre frontend y backend.
• Implementar manejo de errores y logging estructurado.
• Escribir pruebas unitarias y de integración.
• Participar en code reviews y mantener estándares de calidad y estilo.
• Participar en ceremonias ágiles (planning, refinamiento, daily, review, retro).
• Contribuir a documentación técnica (endpoints, flujos, decisiones de diseño).
• Utilizar IA como apoyo en planificación, generación de código, refactor, documentación y pruebas.
• Trabajar con especificaciones como fuente de verdad (SDD), manteniendo alineamiento entre lo implementado y lo definido.
• Experiencia en proyectos del área salud o sistemas clínicos/HIS.
• Experiencia previa en roles Full Stack (desde diseño de API hasta la UI).
• Haber trabajado con GitHub Spec Kit u otras herramientas orientadas a SDD.
• Experiencia revisando código asistido por IA.
About Acquia
Acquia is an open source digital experience company. We provide the world's most ambitious brands with technology that allows them to embrace innovation and create customer moments that matter. At Acquia, we believe in the power of community and collaboration - giving our customers the freedom to build tomorrow on their terms.
Headquartered in Boston, we have been named one of North Americaâs fastest growing software companies as reported by Deloitte and Inc. Magazine, have been rated a leader by the analyst community, and have been named one of the Best Places to Work by the Boston Business Journal. We are Acquia. We are building for the future of the web, and we want you to be a part of it.
The Acquia Source Platform Engineering team at Acquia is responsible for developing and maintaining Acquia Source UI, Sites API and other associated services. Acquia is seeking an exceptional full stack Senior Software Engineer, who has the ability to grow into an industry leader. You have a strong understanding of APIs development using the PHP Symfony framework. You are able to take technical and business requirements and deliver them successfully. You are innovative, bringing your own ideas and suggestions to the project. You know what it means to be collaborative, and play well with others. You will work with your fellow engineers, Product, and Customer Success teams to identify inefficiencies in our current services and processes, then propose and implement changes to improve the Customer Experience.
As a Senior Software Engineer, you will...
Youâll enjoy this role if youâ¦
What youâll need to be successfulâ¦
This offer is exclusive to getonbrd.com.
2Brains es una consultora tecnológica que impulsa el crecimiento y la evolución de organizaciones líderes en Latinoamérica. Diseñamos y construimos el futuro digital de nuestros clientes a través de una integración profunda y estratégica de negocio, experiencia y tecnología, convirtiendo desafíos complejos en impacto real.
Hoy, 2Brains forma parte de Acid Labs, uno de los principales grupos de consultoría tech e innovación de la región. Esta adquisición fortalece nuestra propuesta de valor, ampliando nuestra escala, capacidades tecnológicas y presencia regional, y nos permite acompañar a nuestros clientes con soluciones más robustas, ágiles y de alto impacto en todo su ciclo de transformación.
© Get on Board.
Buscamos Desarrollador Front end que use IA como acelerador, no como piloto automático.Que pueda tomar un spec, apoyarse en herramientas de IA para avanzar más rápido, pero manteniendo siempre criterio técnico, capacidad de cuestionar la salida del modelo y responsabilidad sobre la calidad del resultado final.
• Experiencia en proyectos del área salud o sistemas clínicos/HIS.
• Experiencia previa en roles Full Stack (desde diseño de API hasta la UI).
• Haber trabajado con GitHub Spec Kit u otras herramientas orientadas a
SDD.
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Ubiminds is a GPTW-certified, people-first company that partners with American software product companies to scale their development footprint. Ubi custom-curates Brazilian top 5% talent for their LATAM strategy, offering a unique combo of staff augmentation and employer-of-record services.
Ubiminds is assisting a company that is building an exciting new product suite for Public Safety.
Challenge
We are seeking a Full Stack Software Engineer to join our team and contribute to the development of scalable, high-performing applications. This role will focus on backend services built with .NET and C#, paired with modern frontend development using Angular. The ideal candidate wiWe are seeking a Full Stack Software Engineer to join our team and contribute to the development of scalable, high-performing applications. This role focuses on backend services built with .NET and C#, paired with modern frontend development using Angular. The ideal candidate will take full ownership of features â from design to testing â ensuring that code quality and reliability are maintained at every step.
The role also values a solid understanding of software architecture and modern engineering principles, with experience in Domain Driven Design (DDD) considered a strong plus. Engineers in this position are expected to work proactively, identifying and resolving issues early, while integrating testing into their development process (âshift-leftâ mindset).
Responsibilities:
- Design, build, and maintain backend services and APIs using C#, .NET, and GraphQL.
- Develop responsive and dynamic front-end experiences using Angular (18+) and TypeScript.
- Practice âshift-leftâ testing: developers fully own the quality of their code, integrating testing throughout the development process.
- Migrate monolith to microservices on AWS.
- Write comprehensive unit and integration tests for all development work â no separate QA dependency.
- Identify, debug, and resolve issues early in the development cycle.
- Collaborate closely with Product, QA, and Design teams to deliver reliable, scalable solutions.
- Participate in design and code reviews, leading technical discussions and planning sessions.
- Help reduce technical debt, improve performance, and ensure adherence to engineering best practices.
Mandatory Skills:
- Strong experience with C# and .NET for backend development.
- Proficiency in Angular (18+) and TypeScript for frontend development. You are If you have experience with React and want to learn Angular, you are very welcome.
- Proven experience writing and maintaining automated unit and integration tests.
- Experience with GraphQL APIs and data-driven architecture.
- Prociency working with Amazon Web Services (AWS).
- Strong understanding of relational databases, particularly SQL Server.
- Demonstrated ability to proactively identify and fix issues early.
- Strong communication skills and ability to collaborate effectively across teams.
Nice to Have:
- Experience with Domain Driven Design (DDD).
- Familiarity with microservices architecture.
Team & Environment:
- Collaborative environment working closely with PMs, QA, and designers.
- Engineers are fully responsible for testing and code quality (shift-left development culture).
- Balanced workload of new feature development and ongoing system maintenance.
- Encourages ownership, accountability, and continuous improvement.
About Ubiminds
Our Culture
People First. We are all about people!
Challenge yourself. Thereâs always room for improvement and continuous improvement is in our essence.
Make it happen. Be ready to take challenges as they come. Itâs all about attitude and commitment.
Weâre in this together. We work as a team, thrive as a team, and evolve as a team.
Averaging on awesome. We work hard to deliver high-quality services and look forward to exceeding expectations.
Keep it real. We promise you honesty, transparency, and openness, regardless of the situation.
Perks and Benefits
As a Full Sack Engineer - NET / Angular @Ubiminds, you:
- You are placed in a product-based company, with the same treatment as their full-time employees.
- Have our full back-office support, from career guidance to HR and concierge services.
- Enjoy our remote-first policy â we are a distributed team, after all.
- Get your own MacBook (none of that "bring your own device" stuff here).
- Have access to growth opportunities with other amazing technology professionals, through tech talks, chapter meetings, and even remote happy hours for tons of fun!
- Improve your English through free lessons with a native English speaker - get to the next level on your communication skills!
- Candidate Referral bonus (promote Ubi to your tech friends, and get paid for it!)
- Miss working in the office? Our cool Florianópolis headquarters is available, whenever you want, with weekly quick massages & tasty snacks, soft drinks, and games
How our process works
1. Interview with Tech Recruiter (chat about the job opening and your experiences)
2. Preparation Interview with the CS Manager
3. Client process (this may vary)
4. Offer (yay)
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
\nWe are looking to add a Software Engineer (Level II) to our Development team to help build out our Bright Suite solutions. Ideal candidates will have the opportunity to work in a fast paced, exciting environment where their work will be noticed and appreciated. As an engineer on the Development team, you will be expected to wear multiple hats regarding design and development of omni-channel fulfillment, e-commerce and supply chain solutions for our customer base while being exposed to many modern technology platforms and cloud-based applications in the market.
You will join a team of world-class, highly motivated engineers delivering a high-quality software architecture that will help solve the challenges at the scale that our customers trust us to get right, and so communication and ability to work in a team environment are key for this
Design and develop scalable, mission-critical web applications in a SaaS environment utilizing Java technologies, including feature development for concurrent user activity, bulk data processing, integration and messaging, as well as reporting and analytics.
Key development activities include both back-end development of business logic, workflows and data processing as well as front-end web development including mobile
Collaborating with other team members from Development, Product Management and Implementation teams to design and plan the delivery of software solution features.
Bachelors or Masters degree in Computer Science or Engineering or similar field
1-3 years of experience designing and developing Java web applications.
Expertise in Object-Oriented design and implementation methodologies, design patterns and multi-threaded client/server architectures
Software development experience using Java 21, Spring Boot 3.x, and Hibernate.
Must demonstrate solid knowledge of using MySQL for business logic and reporting queries.
Understanding of API Design (OpenAPI / Swagger), API Authentication and Authorization using Oauth2 and JWT
Experience developing with modern UI frameworks (Angular, React, etc.)
Ability to demonstrate effective use of AI coding tools like Claude code
Reside in Georgia. We are not currently relocating for this position.
Preferred experience:
Experience with Apache Camel
Cloud technologies like Amazon AWS (S3, EC2, SQS, etc.)
Experience integrating with enterprise applications like Netsuite, Shopify, Salesforce, etc.
Be part of an energetic team that is serious about delivering software to customers and cultivating our culture. We work awfully hard and are having a blast doing it. This team believes that what we are doing is a game-changer in the industry
Best coffee machine in the business
Standing desk (if youâre into that sort of thing)
Corporate events including DIY workshops, Top Golf and other shenanigans
Corporate office with ping-pong table, corn-hole tables, and Avalon around the corner
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En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y queremos satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos apostando por la transformación digital, buscando nuevas formas de realizar el negocio, para mantenernos vigente y responder a los constantes cambios que el entorno nos exige.
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“Esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Aquellos interesados, contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información que postulantes en situación de discapacidad proporcionen de manera voluntaria”.
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En BICE Hipotecaria nos encontramos en búsqueda de un Líder Técnico para la subgerencia de Sistemas, quien estará encargado de liderar a los equipos de sistemas en la creación, ejecución y mejora continua del proceso de desarrollo de software, evangelizando de las mejores prácticas en diseño de los sistemas en conjunto con el area de arquitectura.
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En Equifax Chile transformamos datos en oportunidades, impulsando decisiones confiables para instituciones financieras, compañías, empleadores y agencias gubernamentales. En esta posición buscamos un/a Software Engineer nivel intermedio para integrarse a un equipo que participa en una variedad de proyectos de gran relevancia. La oportunidad se enfoca en el desarrollo y evolución de aplicaciones y capacidades de plataforma, aplicando buenas prácticas, automatizando validaciones y aportando a la resolución de incidentes con enfoque analítico. El trabajo se orienta a crear soluciones basadas en microservicios RESTful y en eventos, contribuyendo a una arquitectura robusta y a la generación de valor continuo para nuestros clientes.
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Trabajaremos contigo para crear y evolucionar soluciones de software en proyectos de alta relevancia, con tecnología de vanguardia.
Buscamos un/a ingeniero/a de software dinámico/a, motivado/a y comprometido/a, con experiencia práctica en desarrollo y una mirada de futuro.
Además, necesitamos que te enfoques en la calidad, la mejora continua y la colaboración. Valoramos la capacidad de análisis para investigar incidentes, el compromiso para entregar resultados y la disposición para documentar decisiones técnicas y procedimientos de forma clara.
Ofrecemos modalidad de trabajo híbrida con horarios flexibles que permiten un balance saludable entre la vida personal y laboral. Además, se otorgan días libres adicionales para fomentar el bienestar de nuestros colaboradores.
Nuestro paquete de compensación integral incluye seguro médico complementario, convenio con gimnasio y beneficios específicos para madres y padres en la organización.
También tendrás acceso a una plataforma de aprendizaje en línea para el desarrollo profesional continuo y a programas de reconocimiento que valoran el aporte de cada integrante del equipo. En Equifax promovemos un entorno diverso, multicultural y orientado al crecimiento de carrera.
About Smart Working
At Smart Working, we believe your job should not only look right on paper but also feel right every day. This isnât just another remote opportunity - itâs about finding where you truly belong, no matter where you are. From day one, youâre welcomed into a genuine community that values your growth and well-being.
Our mission is simple: to break down geographic barriers and connect skilled professionals with outstanding global teams and products for full-time, long-term roles. We help you discover meaningful work with teams that invest in your success, where youâre empowered to grow personally and professionally.
Join one of the highest-rated workplaces on Glassdoor and experience what it means to thrive in a truly remote-first world.
About the Role
Weâre looking for a Mid-level Full-Stack Engineer to join a collaborative engineering pod developing and enhancing a large-scale HR and Payroll platform.
Youâll work across both front-end and back-end layers â using .NET/C#, Angular, and SQL â to design, build, and deploy high-quality, performant features that support thousands of users.
This is a hands-on, long-term opportunity for a developer who values clean architecture, teamwork, and continuous learning in a high-quality product engineering environment.
\nAt Smart Working, youâll never be just another remote hire.
Be a Smart Worker â valued, empowered, and part of a culture that celebrates integrity, excellence, and ambition.
If that sounds like your kind of place, weâd love to hear your story.
¡2Brains ahora es parte de Acid Labs! 🚀
En Acid Labs construimos soluciones digitales de alto impacto para empresas líderes. Sabemos que el talento excepcional no siempre aparece en el momento exacto en que lo buscamos, por eso creamos nuestro Talent Pool: un espacio donde guardar tu perfil y estar listo cuando llegue la oportunidad perfecta.
Lo que obtienes al unirte:
Apply without intermediaries from Get on Board.
Buscamos un/a desarrollador/a con experiencia en frontend, backend, data y cloud, para trabajar en soluciones escalables basadas en microservicios, analítica avanzada e IA generativa.
Stack tecnológico:
Buscamos que esta persona cuente con experiencia en frontend, backend, data y cloud:
● Experiencia en desarrollo full stack con Angular, Python y Java
● Experiencia en Google Cloud Platform.
● Conocimientos en procesamiento de datos y ML.
● Experiencia con CI/CD y buenas prácticas.
Overnight Customer Support Engineer
Join our Customer Support team in shaping the future of AI-powered shopping experiences across our global software platform.
The Company Youâll Join
At Rebuy, we're on a mission to revolutionize shopping with intelligent, personalized experiences that wow customers around the globe. As a fully remote team, we power some of the fastest growing DTC brands like Aviator Nation, Liquid Death, Magic Spoon, Blenders, Laird Superfoods, Primal Kitchen, and many more.
We believe in ownership, drive, and empathy and strongly uphold that every team member plays a vital role in shaping the future of intelligent commerce. Our culture thrives on collaboration, creativity, and genuine passion. We donât just build great tech - we build lasting partnerships, a strong community, and a place where people love to work.
The Team Youâll Join
We're a tight-knit, driven team thatâs obsessed with team work and excellence. In this role, youâll be reporting to Diana Ibarra, who is our Team Lead of Customer Support Operations. If you thrive on curiosity, crave a challenge, and never stop learning, youâll feel right at home here. Our flat structure means no red tape, just real impact. Everyone rolls up their sleeves and contributes directly to our mission.
We reward initiative, celebrate high performance, and believe leadership is earned through action. Strong work ethic, smart prioritization, and clear communication are must-haves. Whether you're flying solo or teaming up across departments and with customers, you'll play a key role in moving us forward.
The Problems Youâll Solve
Rebuy and its team members continually strive to create a high-spirited, intentional work environment that stresses performance productivity as well as collaboration and merit.
As an Overnight Customer Support Engineer, youâll be a crucial team member as you create long-term solutions and remove roadblocks for our merchants and partners! Your day to day (2:30 am ET - 10:30 AM ET) will be expertly troubleshooting and supporting our core feature sets and services, assisting issues from our merchants and partners, and creating incredible interactions and moments with our internal and external teams. If youâre excited about jumping into ecommerce and being an accelerator in a fast-paced startup, this role is for you!
Providing technical support for Merchants and Partners through our internal ticketing system.
Creating new documentation or updating existing documentation as required.
Preparing reports on technical issues that require further investigation or action by other departments within the company.
Resolving complex technical issues by analyzing problems, testing solutions, and recommending changes to existing systems.
Installing new software and upgrading existing software to ensure that it continues to function properly.
Coordinating with other departments within the company to ensure that any issues are addressed quickly and efficiently.
Troubleshooting problems with software programs and networks to identify and resolve issues.
Suggesting improvements in work processes, procedures, or policies to increase efficiency and productivity.
Who You Are
Weâre stoked to meet you and get to learn more about you, your experience and your interest in joining our team.
The Hard Skills:
BS degree or equivalent work experience.
At least 1-3 years of relevant work experience in a JavaScript environment.
Experience with frontend frameworks (e.g. React, Vue, Angular) and performant SaaS environment.
Comfortable understanding of HTML and browser development tools for debugging, testing, and optimizing.
Itâs a bonus if youâve got experience in: remote work environments, start-ups, SaaS or managed services, Atlassian // Jira, Scrum // Agile, and omni-channel support (customer chat).
The Soft Skills:
Incredible customer service skills to blow all of us away.
Excellent listening, communication and interpersonal skills, both written and verbal.
Strong ability to work independently and collaboratively with internal and external teams.
Ambitious problem solver and proactive self educator to improve one's understanding and skill set when facing challenges
Characteristics such as self-motivation, drive, and willingness to take ownership and responsibility.
Who Youâll Meet With
Now letâs get into who youâll meet during our interview process! After you submit your application and itâs been reviewed by our team, we will reach out to you inviting you to meet with us. From there, you can expect an interview process similar to this:
Brief introduction call with Diana, our Team Lead of Customer Support Operations, to learn more about you and answer your questions about Rebuy and this role.
Call with the hiring manager, Christian, our VP of Customer Support, to chat more in-depth about you, your experience and this role.
Short final interview with our CEO and COO where youâll get to learn more about Rebuy.
The Perks Youâll Enjoy
Rebuy is a fully remote company across the U.S. and Canada that aims to provide all of our team with the resources, support and flexibility they need to thrive in their roles.
Team: Weâve got the best, brightest, most brilliant team members who are excited to meet you! We also like to think we have a good sense of humor.
Remote Work: With a strong internet connection, youâre able to work from anywhere within the U.S. and Canada.
PTO: We offer a flexible vacation policy, generous holiday schedule, parental leave and sick policy. Thereâs other policies too like a birthday holiday!
Amazing Benefits: 100% free health, dental, and insurance for you and your family. Donât worry, thereâs even more!
Retirement Plans: For our U.S. employees we offer 401(k) retirement plans and for our Canadian employees we offer a TFSA and RRSP retirement plans. Youâll also enjoy a 3% contribution of your gross salary, no matter where youâre located!
Our compensation reflects the cost of labor across several U.S. geographic markets, and we pay differently based on those defined markets. The U.S. pay range for this position is $60,000 - $65,000 USD annually. Pay within this range varies by work location and may also depend on job-related knowledge, skills, and experience. Your recruiter and hiring manager can share more about the specific salary range for the job location during the hiring process.
Disclosures:
Colorado Application Window Notice
If this role is open to hiring in Colorado (as listed on the job posting), the application window will remain open until at least the date and time stated above, in compliance with Colorado pay transparency regulations. If this role does not have Colorado listed as a hiring location, no specific application window applies, and the posting may close at any time based on hiring needs.
Massachusetts Legal Notice
It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.
Equal Opportunity Statement
Rebuy, Inc. is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. We do not discriminate based on gender, race or color, ethnicity or national origin, age, disability, religion, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other applicable characteristics protected by law.
Rebuy, Inc. aims to make rebuyengine.com accessible to any and all users. If you have a disability or special need that requires accommodation to navigate our website or complete the application process, email hr@rebuyengine.com.
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Breezy HR is a remote-first hiring platform tailored for small and mid-sized businesses. We are expanding our SaaS product with LLM-enabled workflows and a backend-first focus to deliver fast, reliable experiences for both candidates and hiring managers. You’ll contribute to core features, improve data pipelines, and integrate managed AI capabilities (AWS Bedrock) to power smarter recruiting processes. This role sits at the intersection of product engineering and AI-enabled automation, driving end-to-end delivery from design to production.
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We’re seeking a senior backend engineer with 7+ years of web application experience and a strong track record shipping scalable, API-driven systems. You’ve built and operated production services in Node.js, including microservices, REST APIs, and asynchronous workflows. You’re comfortable working with data stores like MongoDB and Redis (schema design, indexing, caching, performance). This role requires that you’ve shipped at least one production LLM workflow end-to-end using AWS Bedrock (not a prototype), with reliability and cost/latency in mind. You communicate clearly in English (B2+ required, C1 preferred), document decisions, work autonomously with a bias toward action, and bring strong product ownership, turning ambiguous goals into shipped outcomes. You must be located in Colombia for payroll/compliance.
Deeper AWS infrastructure experience (e.g., Terraform/CDK/CloudFormation, networking, CI/CD, and production observability patterns). Frontend experience with modern frameworks like React, Angular, Vue, or Svelte to help ship end-to-end product changes.
Remote-first environment with flexible collaboration across time zones, a startup-paced team culture, and the opportunity to shape AI-enabled features in a growing SaaS product. Competitive salary in COP, exposure to cutting-edge LLM-driven workflows, and a collaborative, low-ego team. You’ll work with a distributed engineering and product squad focused on fast, reliable delivery.
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En Factor IT trabajamos con el objetivo de ser el principal socio estratégico de nuestros clientes en su proceso de transformación digital. Formamos parte de una organización con presencia en 8 países de Latinoamérica y en plena expansión, donde impulsamos soluciones en Data y Analytics, Transformación Digital e IA. En este rol de Arquitecto de soluciones, nos enfocamos en traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas viables y alineadas con la estrategia global de la compañía y con las metodologías y políticas definidas para asegurar la continuidad y correcto funcionamiento de los servicios tecnológicos. Buscamos generar valor tangible, optimizar procesos y apoyar iniciativas con impacto real en la región, incluyendo el sector financiero.
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En Mini Hotel PMS estamos buscando sumar a nuestro equipo un/a Desarrollador/a Full-Stack Semi-Senior / Senior para trabajar en proyectos reales en producción, con foco en estabilidad y relación de largo plazo.
Buscamos perfiles con autonomía, buen criterio técnico y experiencia trabajando end-to-end (frontend + backend).
📍 Ubicación: LATAM
➕ Suman puntos
WinForms · .NET MAUI · Tailwind · Entity Framework · Dependency Injection
🌍 Qué ofrecemos
Sobre la empresa
Grupo Mariposa es una corporación multinacional de bebidas y alimentos, fundada en 1885, con operaciones en más de 14 países y más de 15,000 colaboradores. Contamos con el portafolio de bebidas más grande de la región y alianzas estratégicas con PepsiCo y AB InBev. Nos organizamos en 4 unidades de negocio: apex (transformación), cbc (distribución), beliv (innovación en bebidas) y bia (alimentos). Buscamos talentos que se sumen a nuestra estrategia de expansión y crecimiento, compartiendo nuestros anhelos y aportando su visión para lograr grandes resultados.
Estamos en busca de un desarrollador Frontend Semi Senior en Flutter y Angular para unirse a nuestro equipo y contribuir al desarrollo de experiencias web y móviles innovadoras y de calidad. Si eres un apasionado por la programación limpia y eficiente, ¡queremos conocerte!
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Usercode SpA es una empresa tecnológica 100% remota, especializada en el desarrollo de software a medida para instituciones públicas y privadas. Nuestro equipo es multidisciplinario y está distribuido en Chile y México, con especialistas en tecnología de información, inteligencia de negocios e infraestructura en la nube de Amazon AWS. Contamos con más de 10 años de experiencia en TI y 40+ casos de éxito en Chile. El/la profesional formará parte de proyectos de plataformas web para clientes institucionales, trabajando dentro del área de desarrollo de software junto con otros desarrolladores, arquitecto de software y jefe de proyecto.
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Creación, mantención e implementación de productos digitales como plataformas web, aplicaciones móviles y/o sitios web.
El desarrollador fullstack trabajará en el área de desarrollo de software junto con los demás desarrolladores, arquitecto de software y jefe de proyecto. Los proyectos serán mayoritariamente plataformas web para instituciones públicas o privadas donde se desempeñará como desarrollador fullstack.
También debe participar en las reuniones de levantamiento de requerimientos con los clientes, estas reuniones son guiadas por el jefe de proyecto y arquitecto de software, debe asistir por dudas y/o consultas sobre los requerimientos.
El cargo reporta directamente al jefe de proyecto de Usercode, todas las mañanas se realiza una daily para conversar sobre avances y posibles bloqueos del día anterior. Durante el día, todos los desarrolladores trabajan en sus actividades planificadas, pudiendo conectarse a una videollamada con todo o parte del equipo de desarrollo para reuniones de trabajo y/o aclarar dudas.
Requisito excluyente establecido por nuestros clientes en relación con los perfiles profesionales para el desarrollo de software: es imprescindible que los candidatos posean estudios formales en el ámbito del desarrollo de software, obtenidos en Universidades o Institutos técnico-profesionales acreditados en Chile o en cualquier parte del mundo. No son válidos cursos en bootcamps de programación. En caso de solo tener bootcamps su postulación quedará inadmisible automáticamente.
Para cumplir con este requisito, las carreras cursadas por los candidatos deben tener una duración mínima de dos años. Además, es necesario que los candidatos se encuentren titulados de al menos una carrera que cumpla con estos criterios. Es importante destacar que los bootcamps de programación, independientemente de su duración o intensidad, no serán considerados como válidos para cumplir con este requisito de estudios formales.
Experiencia excluyente:
Desarrollador fullstack para trabajar fulltime
Haber utilizado 80% o más delas siguientes tecnologías:
Sabemos que este stack es amplio, por lo que no exigimos conocimiento avanzado pero sí haberlas aplicado en proyectos reales. Lo importante es que cuentes con experiencia práctica en la mayoría (80% o más) y que tengas la disposición para aprender y complementar las áreas donde aún no tengas experiencia profunda.
Lo que buscamos en ti:
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En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras en Chile y trabajamos para satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos viviendo un proceso profundo de transformación digital, explorando nuevas formas de hacer negocio, diseñar experiencias de alto impacto y responder a un entorno cada vez más exigente y cambiante.
Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Las personas interesadas contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información proporcionada de manera voluntaria.
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En BICE Vida nos encontramos en búsqueda de un Developer para la Subgerencia de Sistemas Financieros de la Gerencia de Sistemas, quien estará encargado de diseñar y construir sistemas de información de acuerdo a estándares tecnológicos y de calidad definidos por la Subgerencia.
En este rol deberás:
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The Manager, Software Development is a hands-on technical lead responsible for the day-to-day management of a development team. Working closely with Product and other Development teams, this role executes the companyâs technical, architectural, and commercial product initiatives by taking an active role with the team. The Manager will be responsible for both technical roadmap/design as well as people management, including mentoring and career guidance.
A successful candidate in this role team would assume leadership in delivering customer outcomes with a focus on building modern delivery pipelines in a high-availability platform. This role will lead a high-impact team through the product development lifecycle by being an active contributor of production-quality code, with up to 50% of the time focused on development. This role works in an Agile environment, working with the team to lead continuous improvement using data-driven decisions through iterative development.
Responsibilities
Conosur es una empresa líder en intermediación de seguros con un fuerte foco en inversión tecnológica. Nos encontramos en la tercera posición del mercado y buscamos consolidar una oferta de servicio de alta calidad y diferenciada para nuestros clientes mediante una sólida apuesta tecnológica. Nuestro objetivo es que la automatización de procesos y una visión innovadora nos permita avanzar hacia el liderazgo como número 1 del sector. El equipo técnico analiza, diseña y ejecuta soluciones que optimizan operaciones y permiten una experiencia de cliente sobresaliente. El/la candidato/a se integrará a un equipo multidisciplinario orientado a desarrollar plataformas y herramientas que incrementen la eficiencia, escalabilidad y seguridad de nuestras operaciones.
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Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack Senior con sólida experiencia en desarrollo web y un historial de entrega de soluciones complejas. El/la candidato/a ideal debe combinar habilidades técnicas avanzadas con pensamiento analítico y capacidad para trabajar de forma proactiva en un entorno dinámico.
Requisitos técnicos: JavaScript/TypeScript, React o Angular en el frontend, Node.js o Java/Python en el backend, experiencia con bases de datos relacionales y NoSQL, conceptos de CI/CD, pruebas automatizadas y contenedores (Docker/Kubernetes). Familiaridad con APIs REST/GraphQL, metodologías ágiles y buenas prácticas de seguridad y rendimiento. Deseable experiencia en seguros o servicios B2B y en entornos críticos para negocio.
Habilidades: comunicación efectiva, trabajo en equipo, orientación a resultados, capacidad de análisis, adaptación a cambios y enfoque en la calidad. Idiomas: español competente; inglés técnico es un plus.
Se valorará experiencia en diseño de soluciones basadas en microservicios, experiencia en herramientas de automatización de pruebas, arquitectura orientada a eventos, y conocimiento de plataformas en la nube (AWS, Azure o Google Cloud). También se aprecia experiencia en migración de aplicaciones legadas, gestión de incidentes críticos y capacidad para liderar iniciativas técnicas de alto impacto.
SONDA es una empresa líder en transformación digital en Latinoamérica, comprometida con el desarrollo tecnológico y social en las comunidades donde opera. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas mediante la innovación y soluciones tecnológicas que transforman negocios y procesos. Actualmente, buscamos un Desarrollador Full Stack para integrarse al proyecto Fonasa, donde se desarrollan aplicaciones orientadas a optimizar y modernizar sistemas y procesos de información en el sector público, aportando valor al cliente final mediante tecnología de punta y trabajo colaborativo.
This job is available on Get on Board.
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We are seeking a hands-on backend-focused engineer with strong full-stack capabilities. Required: strong experience with .NET Core (required), Python, or Node.js for backend development; solid understanding of REST APIs, authentication and authorization (OAuth2, JWT, OpenID Connect); frontend proficiency in Angular (required), with knowledge of React or Next.js; experience with relational databases (SQL Server, PostgreSQL) and caching (Redis); fintech experience and Plaid; familiarity with CI/CD pipelines (GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps) and deployment automation; practical experience with Docker for development and deployment; strong debugging, logging, monitoring, and production troubleshooting skills; excellent problem-solving, communication, and collaboration abilities. Desirable: experience with event-driven systems and message brokers (Kafka, RabbitMQ), cloud platforms (Azure, AWS, GCP), serverless architectures (AWS Lambda, Azure Functions, GCP Cloud), microservices exposure.
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Info on the Platform Architect
Want to get to the next step in your international career? We can support you!
Ubiminds is a GPTW-certified, people-first company that partners with American software product companies to scale their development footprint. Ubi custom-curates Brazilian top 5% talent for their LATAM strategy, offering a unique combo of staff augmentation and employer-of-record services.
Ubiminds is assisting a company that is building an exciting new product suite for Public Safety.
Key Responsibilities
Plan and architect approaches on key initiatives including having a single auth across all products which includes possible password migration, data consolidation of all power products to platform, upgrade gateway & queues, centralize administration across products Integrate and utilize messaging queues (RabbitMQ) and search/logging technologies (Elastic) to ensure reliable, observable, and scalable platform services.
Provide technical support and guidance to product teams during this year's initiative for accelerating platform adoption for all products.
Required Technical Skills
Architect experience: min. 4+ years
Backend: C#, .Net Core
Identity: OIDC, SAML, SSO
Database: SQL Server
Front-End: Angular
Messaging/Search: RabbitMQ, Elastic
Cloud technologies: AWS (preferred), Azure, GCP
About Ubiminds
Our Culture
People First. We are all about people!
Challenge yourself. Thereâs always room for improvement and continuous improvement is in our essence.
Make it happen. Be ready to take challenges as they come. Itâs all about attitude and commitment.
Weâre in this together. We work as a team, thrive as a team, and evolve as a team.
Averaging on awesome. We work hard to deliver high-quality services and look forward to exceeding expectations.
Keep it real. We promise you honesty, transparency, and openness, regardless of the situation.
Perks and Benefits
As a Full Stack Engineer - NET / Angular @Ubiminds, you:
- You are placed in a product-based company, with the same treatment as their full-time employees.
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- Enjoy our remote-first policy â we are a distributed team, after all.
- Get your own MacBook (none of that "bring your own device" stuff here).
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How our process works
1. Interview with Tech Recruiter (chat about the job opening and your experiences)
2. Technical Assessment
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100% Remoto LATAM
Estimated ranges in USD/month for remote contracts with international companies. Vary by company, complementary stack and client location.
| Level | Years of experience | Range USD/month |
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| Junior | 0-2 | $3,000 - $4,250 |
| Mid-level | 2-4 | $4,000 - $5,750 |
| Senior | 4-7 | $5,500 - $7,250 |
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