Trabajos Remotos

Overview

We are seeking a highly organized, process-driven Deal Desk Project Manager to support senior leaders within a U.S.-based technology consulting firm. Although this role works closely with the sales organization, it is not a sales or quota carrying position. Instead, it is an execution focused, operational role responsible for managing deal workflows, coordinating stakeholders, and ensuring accurate data, documentation, and follow through across the pre sales lifecycle.

This consulting environment moves quickly, operates across multiple time zones, and requires high standards of communication, structure, and accountability. The Deal Desk Project Manager plays a critical role in enabling Client Engagement and Consulting Delivery leaders by managing the operational backbone behind complex and non standard consulting pursuits.

If you thrive in structured environments, enjoy running projects end to end, and excel at keeping cross functional teams aligned and informed, this role may be a strong match.

Key Responsibilities

Deal Desk Operations & Project Management

• Manage the Deal Desk intake process, ensuring all requests are logged, reviewed, prioritized, and routed according to governance standards.
• Act as the primary point of coordination for strategic and non standard consulting deals from intake through approval and handoff.
• Build and manage project plans, timelines, and action logs to drive deal execution and completion.
• Schedule, coordinate, and document deal reviews, pricing discussions, and approval meetings.
• Track milestones, dependencies, risks, and follow ups across Sales, Finance, Legal, and Delivery teams.

CRM & Data Management (Critical Area)

• Maintain accurate and up to date Salesforce records for all Deal Desk managed opportunities.
• Ensure opportunity data, notes, timelines, and documentation are complete and ready for leadership review.
• Run reports and support dashboards used by leadership to track deal status, cycle times, and approvals.
• Partner with stakeholders to resolve data gaps and maintain data integrity across the opportunity lifecycle.

Cross Functional Coordination

• Serve as the central point of communication between Sales, Finance, Legal, Delivery, and other internal teams.
• Ensure all stakeholders have the right information at the right time to move deals forward efficiently and compliantly.
• Support proposal and RFP execution by coordinating inputs, deadlines, and version control.

Process, Documentation & Reporting

• Design, document, and improve Deal Desk processes to support scalability and consistency.
• Maintain shared documentation, templates, trackers, and process maps.
• Track and report on key deal metrics such as cycle time, approvals, exceptions, and outcomes.
• Support reporting and insights through tools such as PowerBI and Microsoft Excel.

Internal Communication & Follow Through

• Send clear updates, reminders, and follow ups to keep deals progressing toward deadlines.
• Flag risks, delays, or inconsistencies early and propose solutions.
• Provide day to day operational stability so leaders can focus on strategy and client engagement.

Desired Traits & Qualifications

• 5+ years of experience in project management, sales operations, consulting operations, or professional services environments.
• Demonstrated experience running projects end to end, including building project plans, coordinating stakeholders, and driving completion.
• Strong process orientation with experience designing, documenting, and improving workflows.
• Hands on experience using Salesforce as a day to day user in pre sales, reporting, or deal support contexts.
• Experience working with dashboards and reporting tools; PowerBI experience is strongly preferred.
• Excellent written and verbal communication skills; advanced English required.
• Strong organizational and prioritization skills with the ability to manage multiple concurrent initiatives.
• High attention to detail and strong follow through.
• Comfortable working in fast paced, ambiguous environments with evolving priorities.
• Experience supporting U.S.-based teams or working in consulting or professional services environments is a plus.

Why Join This Team?

• Work remotely with a collaborative global team known for excellence, mentorship, and clear expectations.
• Support senior leaders and contribute to the success of high-impact consulting engagements.
• Be part of a values-driven organization that prioritizes clarity, accountability, and continuous improvement.
• Opportunities for professional development and deeper involvement across sales and project operations.



If you take pride in precision, communication, and operational excellence—and you enjoy empowering teams to perform at their highest level—we’d love to meet you.

Apply today!

Role Summary

The Salesforce Project Lead will work closely with various stakeholders through the client organization to coordinate the implementation team (management, subject matter experts, consultants, and developers) accordingly.

Primary Responsibilities

• Facilitate client discovery sessions, working with technical and functional team members to identify the right solution for each client.
• Work with the client to translate their needs into detailed requirements and eventually translate to user stories.
• Work closely with the Functional & Technical Leads to ensure the business requirements are accurately translated into functional & technical requirements, and the team has all the information required to action.
• Ensure the project team has all the necessary tools required to start work (Sandboxes, Licenses, etc.)
• Facilitate sign-off of work completed by the client for each phase of the project (Build, QA, Deployment).
• Schedule and manage scrum/agile ceremonies, including huddles, backlog grooming, sprint planning, retrospectives, and sprint demos.
• Identify and mitigate project risks, implementing strategies to minimize the impact of issues, controlling deviations from the project schedule, and estimating costs.
• Prepare and manage project schedules, burn reports, status reports, and change orders.
• Report on the status of the project to internal management and the client management team, including escalating issues where appropriate.
• Maintain accurate forecasting for project resources according to the approved budget.
• Build and maintain relationships with clients day-to-day, exceeding client expectations and ensuring satisfaction.
• Support clients throughout the project and post-project implementation process.

Key Requirements/Skills/Experience

• 2-5+ years of experience in managing medium to large-scale, business-side projects
• Four-year degree or equivalent work experience
• Scrum Master Certification or equivalent experience
• Experience in Project Management methodologies, including Agile and Waterfall
• Ability to influence stakeholders and work closely to determine acceptable solutions
• Excellent documentation skills
• Fundamental analytical and conceptual thinking skills
• Experience creating detailed reports and giving presentations
• Competency in Microsoft applications, including Word, Excel, Visio, Project, Outlook, and SharePoint
• Excellent planning, organizational, and time management skills
• Previous experience implementing Salesforce solutions 
• Salesforce Certifications preferred

Why Join Us?

• Work with a highly collaborative and people-focused U.S. consulting team.
• 100% remote role with long-term growth potential.
• Opportunity to develop deep expertise in sales operations, Salesforce processes, and coordination for enterprise-level clients.
• Thrive in an environment that values clarity, accountability, and operational excellence.

Compensation & Schedule

• Compensation will be disclosed during the first interview.
• Full-time, 40 hours per week.
• Monday–Friday, aligned with CST/EST time zones.

If you are a systems-minded professional who enjoys creating structure, maintaining accuracy, and supporting a team’s success from behind the scenes, we encourage you to apply now. This is your opportunity to join a growing consulting organization where operational excellence truly makes an impact.

Position Overview:

Join a premier luxury travel agency as a Travel Coordinator in this full-time (40 hours per week), 100% remote role. In this position, you will play a crucial part in helping to design and coordinate high-end, bespoke travel experiences. You'll collaborate closely with the Owner & Lead Travel Advisor/Designer to ensure that every itinerary is perfectly tailored to client preferences and executed flawlessly.

This role requires someone who thrives in a dynamic environment, has a strong eye for detail, and enjoys working with both logistical and creative aspects of travel. As a Travel Coordinator, you'll have the opportunity to develop relationships with suppliers, support key client projects, and ensure the highest level of service is provided to discerning clients.

As the Travel Coordinator, your diverse responsibilities will include: 

Travel Coordination and Support:

• Work with the Owner & Lead Travel Advisor/Designer: Assist in gathering all necessary details, including logistical and operational requirements, to build bespoke travel itineraries that align with client expectations.
• Itinerary Formatting with AXUS: Use the company's software, AXUS, to edit and format detailed itineraries. Ensure all documentation is consistent with the company’s voice, style, and attention to detail.
• Supplier Relationships: Begin to build relationships with key suppliers (such as hoteliers and DMCs). Over time, you will manage communications, check rates and availability, manage reservations, and handle special requests directly with suppliers.
• Trip Tracking in TravelJoy: Track the progress of trips using TravelJoy, monitor trip payments, and ensure that all logistical elements are correctly documented and updated.
• CRM Management: Maintain accurate member profiles and trip details within the company's CRM systems (TravelJoy, TripSuite, and FloDesk), ensuring that all client information is up-to-date and easily accessible.
• Travel Support: Assist in coordinating all aspects of travel, including but not limited to:
• Verifying frequent flyer numbers, Global Entry details, and other client-specific travel preferences.
• Ensure visa requirements are confirmed, and passport expiration dates are monitored for upcoming trips.
• Coordinate travel insurance quotes and manage bookings for additional activities, such as museum entries, transfers, and special events.
• Communicate any VIP requests and special client needs to service providers and hotels, ensuring that every detail is handled meticulously.
• Coordinate the dissemination of final trip materials, including travel documents and departure packages, ensuring all information is accurate and delivered on time.

Administrative Support:

• Organize and manage key documents within cloud storage (Google Drive, etc.), ensuring the team can access necessary files.
• Assist in scheduling meetings, discovery calls, and other appointments, maintaining an organized shared calendar.
• Provide general administrative support, including drafting and proofreading emails, managing communication channels, and handling special projects as needed.
• Occasionally step in to provide support while the Lead Travel Advisor/Designer is away on educational trips, which occur 4-5 times yearly.

Requirements:

• Strong, reliable internet connection.
• Advanced level of English proficiency.
• Prior experience in the travel industry is preferred, with a strong preference for candidates who have first-hand travel experience.
• A strong sense of curiosity and a desire to celebrate the diverse beauty of the world is essential.
• A proven track record of handling multiple tasks at once, with an ability to meet deadlines and adapt to changing priorities.
• Excellent attention to detail, particularly when managing complex logistical elements of bespoke travel itineraries.
• High-level written and verbal communication skills are essential, with the ability to write clearly and persuasively in the company’s voice.
• A solutions-oriented, positive attitude is a must, along with the ability to work well in a team environment.
• Familiarity with CRM systems such as AXUS, TravelJoy, TripSuite, Canva, and FloDesk is a plus.
• Proficiency with Microsoft Office and other productivity tools (e.g., Google Suite, Project Management tools) is essential.
• Fluency in multiple languages is highly regarded.

Why Join Us

• Be part of an inspiring remote community that values collaboration, integrity, and excellence.
• Work from home with flexibility and a healthy work-life balance.
• Enjoy paid time off and holidays aligned with both U.S. and your home country’s calendars.
• Access a private health care contribution through our partner programs.
• Benefit from ongoing professional development, including personal executive coaching designed to support your growth.

Application Instructions

If you’re passionate about luxury travel and have a keen eye for detail, we’d love to hear from you. Please specify in your application whether you are applying for the Full-Time or Part-Time opportunity.

Join us and help craft unforgettable journeys for clients around the world — one perfectly planned itinerary at a time.

Principal Consultant Especialista en Materiales y Productos Químicos Sostenibles - Bilingüe Application Deadline: 22 December 2025 Department: Circ. & Value Chain Trans. : Circ & Value Chain Trans. Employment Type: Permanent - Full Time Location: Colombia Description ¿Te apasiona la sostenibilidad y el impacto positivo de la ciencia en el mundo? En Anthesis buscamos un(a) Principal Consultant – Especialista en Materiales y Productos Químicos Sostenibles (Bilingüe) que quiera llevar su experiencia técnica al siguiente nivel, liderando proyectos que promueven la sostenibilidad de materiales y productos en sectores como tecnología, electrónica, baterías, semiconductores, metales y polímeros. Tu misión será implementar estrategias de descarbonización, apoyar análisis de ciclo de vida y huellas de carbono, y convertir hallazgos técnicos en soluciones que generen valor real para nuestros clientes y el planeta. Además, tendrás la oportunidad de compartir tu conocimiento, fortalecer las capacidades de un equipo multicultural y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas en sostenibilidad. Si tienes un nivel de inglés fluido, te motiva trabajar en proyectos globales y ser parte del cambio hacia una economía más responsable y baja en carbono, esta oportunidad es para ti. ¡Postúlate y únete a nuestro propósito! Algunas de tus responsabilidades: - Gestionar proyectos con clientes y actuar como asesor senior frente a desafíos técnicos complejos, generando entregables de alta calidad fundamentados en la ciencia y alineados con las necesidades del negocio, así como realizando revisiones técnicas de alto nivel sobre los productos o entregables de los equipos. - Desarrollar e implementar proyectos de selección sostenible de materiales, descarbonización de portafolios de productos, abastecimiento responsable y estrategias de involucramiento de proveedores. - Evaluar, junto a los clientes, sus portafolios de productos y operaciones de cadena de suministro, diseñando políticas, programas y estrategias que integren diversos temas ESG. - Impulsar nuevas oportunidades comerciales, aportando perspectivas y conocimientos técnicos que generen valor para los clientes. - Desarrollar relaciones sólidas y de largo plazo con clientes estratégicos, fortaleciendo alianzas que generen impacto y resultados sostenibles. - Crear, con el equipo de Circularidad y Transformación de Cadenas de Valor, nuevas soluciones técnicas, diseñadas para impulsar el impacto y el valor empresarial de los clientes. - Asesorar a los clientes en cómo priorizar, evaluar y mejorar sus portafolios de productos y materiales. Esto incluirá la realización de investigaciones técnicas, ACV (Análisis de Ciclo de Vida) y PCF (Huella de Carbono de Producto), el involucramiento de partes interesadas internas y externas, y la integración de análisis de datos avanzados. - Colaborar con el líder del equipo en la ejecución de otras funciones y responsabilidades necesarias para el éxito de los proyectos y la evolución del área. ¿Qué buscamos? - Profesional graduado en Ingeniería mecánica, de software, industrial, química y/o áreas afines. - Especialización/Maestría en áreas afines. - 8 o más años de experiencia en la entrega de análisis de sostenibilidad de materiales o huella de carbono química, ACV (Análisis de Ciclo de Vida) bajo estándares ISO, descarbonización de materiales o experiencia relacionada. - Experiencia elaborando informes técnicos, presentaciones profesionales en diferentes formatos y para diversos públicos, gestión proyectos de sostenibilidad en la cadena de suministro y en venta consultiva de soluciones. - Inglés C1. - Excel: Avanzado. - Conocimiento sólido en temas de sostenibilidad y ESG, especialmente en energía, emisiones de gases de efecto invernadero, selección sostenible de materiales y estrategias de descarbonización y habilidad analítica al servicio de la recolección y gestión de datos. - Deseable: - Experiencia práctica en industria electrónica, baterías, semiconductores o química. - Alteryx, Tableau o Power BI. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato a término indefinido. - El trabajo es en modelo remoto. - Auxilio de conectividad. - Vacaciones por demanda. - Otros beneficios extralegales. #J-18808-Ljbffr

Siigo Bogota, D.C., Capital District, Colombia ¡Únete a Siigo y transforma vidas con nosotros! En Siigo nuestro propósito es transformar la vida de nuestro equipo, contadores y empresarios. Creemos que, con tu talento y perspectivas únicas, podemos lograr grandes cosas juntos. Nos encantaría que te unas a nuestro equipo y seas parte de esta emocionante aventura. Descripción del Puesto Estamos buscando personas apasionadas que quieran ser parte del equipo de Customer Success en la posición de Renewal Ops Director Jr. Valoramos la diversidad de experiencias, habilidades, y estamos comprometidos con crear un entorno donde todos se sientan valorados y apoyados. Tus Retos - Cumples con el objetivo de presupuesto de recaudo y cobranza, así como el presupuesto en unidades retenidas y valoraciones. - Analizas e identificas oportunidades en los distintos procesos de renovaciones y cobranza, proponiendo ajustes operativos alineados con mejores prácticas. - Validas los objetivos de procesos mediante el control y seguimiento de KPIs. - Diriges la actividad de un grupo importante de coordinadores de renovaciones y cobranzas de la compañía. - Propones estrategias de sensibilidad al riesgo y negociación con clientes, siguiendo los lineamientos definidos por el Renewall Ops Director, así como nuevas herramientas que permitan mejorar. - Aseguras que tu equipo se enfoque en conseguir los más bajos niveles de churn y los más altos niveles de retención de tus equipos. - Implimentar junto a tu líder estrategias que permitan cumplir con los objetivos planteados de recuperación de cartera y de mantenimiento de clientes. - Diseñas e implementas procesos operativos que apoyen el desarrollo de las estrategias de renovaciones. - Diseñas o ajustas procedimientos para la mejora continua de la gestión de renovaciones. - Planeas y ejecutas actividades de formación, role play y coaching que fortalezcan habilidades comerciales, de cobranza y servicio en su equipo. - Realizas acompañamiento y feedback periódico al personal a cargo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. - Coordinas con áreas como Workforce, Estrategia de Recaudo, Experiencia Cliente, Transformación Digital, Entrenamiento y Excelencia para conseguir tus objetivos. - Motivas y desarrollas a tu equipo para lograr resultados excepcionales. - Garantizas los niveles de servicio comprometidos con los clientes y las otras áreas internas en tu operación. - Todas las demás funciones que sean asignadas por el líder inmediato y que correspondan a la naturaleza del cargo. ¿Qué necesitamos de ti? - Eres profesional en carreras como Contaduría, Administración de Empresas, Economía y/o afines. - Cuentas con mínimo 5 años de experiencia en áreas comerciales o idealmente en renovaciones, de cobranzas o cartera, de los cuales 3 años deben ser liderando equipos de trabajo. - Tienes habilidades en liderazgo, pensamiento estratégico, análisis de información, toma de decisiones, negociación y comunicación asertiva. - Cuentas con dominio intermedio de Excel. Lo Que Ofrecemos - Modalidad de trabajo 100% remoto desde cualquier lugar de Colombia. - Contrato a término indefinido directo con la compañía, más beneficios. Te Proponemos - Ser parte de una compañía que transforma vidas, promoviendo una cultura de excelencia basada en propósito, valores y habilidades. - Disfrutar de un Plan de Beneficios, Bienestar y Balance, que integra nuestra vida dentro y fuera de la compañía, creando experiencias de felicidad para colaboradores y sus familias. - Interés y apoyo en tu aprendizaje continuo, crecimiento profesional y personal. - Disfrutar haciendo lo que te gusta y logrando resultados increíbles. - Ser tú mismo y vivir en un ambiente de trabajo inclusivo y diverso. En Siigo, valoramos las experiencias y perspectivas únicas de cada persona. Creemos que todos tienen algo valioso que aportar, y estamos emocionados de conocer a quienes deseen contribuir a nuestro equipo. Si te apasiona crecer y hacer una diferencia en un entorno inclusivo, ¡queremos conocerte! Seniority level - Mid-Senior level Employment type - Full-time Job function - Management and Manufacturing Industries - Software Development #J-18808-Ljbffr

A global regulatory solutions provider seeks a Regulatory Project Manager to oversee submissions and manage project lifecycles remotely from Bogotá, Colombia. The ideal candidate will have 8-15 years of experience with regulatory projects, focusing on submissions. Responsibilities include managing timelines, facilitating team meetings, and ensuring compliance across projects. This is a full-time, mid-senior level role that offers an exciting opportunity to lead complex regulatory processes in the pharmaceutical and biotechnology sectors. #J-18808-Ljbffr

Descripción: Be part of the Top 10% IT talent! We are looking for 1 SR Project Manager (Ref. 1077) to join our team! We are a team passionate for technology, innovation and research. At Vates we are excited to offer world‑class custom software development services. We have 30 years of experience providing IT services and solutions to large companies in the USA and LATAM. We guide the exponential and digital transformation of some of the world's leading companies, such as Motorola, Intel, IBM, Oracle etc. Vates is recognized by Clutch.co as a Top internet of things company. Our people are the top 10% of IT talent. If you are interested in being part of our team of the best professionals, with the structure and resources of a market leading multinational, apply! In Vates you will participate in different projects made up of multicultural teams distributed in different parts of the world. We are looking for proactive leaders, oriented to teamwork, passionate about programming and who seek to provide the best experience to the end user. Responsibilities - Producing formal project level documentation such as charter/PID, scope, resource planning, communication plans, project plans, implementation plans, rollout plan, change control, risk assessments, lessons learned/retrospectives and ROI assessment upon project closure. - Strong management skills, ability to successfully manage multiple tasks at any given point, strong relationship building skills & communication skills. Must be adept at communicating with a non‑technical audience. - Determining and defining clear deliverables, direction, roles and responsibilities for all staff members. - Adhering to document control policies, templates and supporting best practices. - Define and lock project scope, goals, resources, tasks, milestones and deliverables. - Facilitating and managing cross‑functional project teams. - Manage budget and scope through the project lifecycle. - Proactively monitor and report project progress, impediments and solutions with the ability to present and communicate to stakeholders. Ability to evaluate, assess, document and articulate the result of the project. - Manage customer relationships and expectations by following a consistent communication plan to keep stakeholders informed of project progress and results. - Facilitating project meetings and presentations to all types of diverse audiences including senior management, peers and technical staff. Requirements - Project management qualification (PMP) or a minimum of 5+ years’ experience as project manager having managed and been responsible for medium to large scale IT projects 9‑12+ months in duration. - Detail oriented, proficient in managing and leading cross‑functional teams who works well under pressure. - Strong collaboration and facilitation skills. - Excellent relationship building/management and communication skills. - Problem‑solving and leadership skills. - Strategic planning, risk management, time management and resource management skills. - Self‑motivated and results driven having the ability to make tough decisions to achieve goals. - Ability to work independently as well as with a team in a fast‑paced environment. - Ability to prioritize tasks and deliverables for self and others. Workplace: 100% remote / Full‑time #J-18808-Ljbffr

A prominent outsourcing provider is seeking a Senior Revenue Analyst to optimize pricing strategies and drive revenue growth across a diverse hospitality portfolio in Bogotá, Colombia. The role includes responsibilities such as leading revenue optimization, executing pricing strategies, and conducting market analysis. Ideal candidates should possess over 4 years of relevant experience and a strong analytical mindset. This full-time position allows for remote work, offering an enriching environment that values both professional growth and work-life balance. #J-18808-Ljbffr

📌 Rol: Audio Storytelling Producer

🌎 Ubicación: Remoto (Egipto, Etiopía, Sudáfrica, Argentina, Nigeria)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Cliente está creando una serie de audio cinematográfica basada en memorias, con potencial de expansión a libros, cursos y adaptación film/TV. El rol produce experiencias de audio inmersivas y emocionales para un podcast narrativo, transformando narración cruda en episodios completos y piezas cortas para redes.

📋 Responsabilidades Principales

• Convertir narración cruda en audio cinematográfico e inmersivo.

• Construir soundscapes, SFX y música para reforzar arcos emocionales y ritmo.

• Mezclar y masterizar episodios para plataformas como Apple y Spotify.

• Mantener una identidad sonora consistente por episodios/temporadas.

• Identificar momentos fuertes para Reels/TikTok/Shorts y producir clips con hook inmediato.

• Entregar 1–2 episodios mezclados/masterizados por semana (desde inicios de 2026).

• Entregar stems de audio para 20–30 clips cortos semanales.

• Colaborar con host y sound editor (cleanup/diálogo) y resolver issues antes de release.

🎯 Requisitos

• 3–7+ años en sound design, film audio o producción de podcasts narrativos.

• Experiencia creando soundscapes cinematográficos (más allá de “audio limpio”).

• Dominio de pacing, silencio, tensión y timing emocional.

• Experiencia tipo “Hollywood producer” o background similar en audio production.

• Experiencia con narrativa inmersiva y con pacing para short-form en redes.

• Mezcla y masterización expert-level; selección musical/scoring y layering de SFX.

• Capacidad para trabajar con contenido serio y humor.

📌 Rol: Account Executive (AE)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: No requiere título

📋 Descripción General

Empresa tech está construyendo un PRM (Partner Relationship Management) de nueva generación para ayudar a equipos de partnerships a escalar con automatización y tracking en tiempo real. Buscan su primer/a Account Executive para impulsar ventas outbound y ejecutar el ciclo completo, desde prospecting hasta cierre, en un contexto de alto crecimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Prospectar outbound (cold calls, email, LinkedIn) y convertir cuentas target.

• Calificar prospectos (ej. Heads/VPs de Partnerships) y asegurar fit.

• Agendar y liderar demos del producto.

• Gestionar el ciclo de ventas end-to-end y cerrar deals.

• Registrar y actualizar interacciones en HubSpot CRM.

• Cumplir/exceder metas mensuales y trimestrales.

• Aportar feedback al equipo de producto con insights de clientes y mercado.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en ventas outbound B2B SaaS (ideal PRM/CRM/enterprise software).

• Historial probado prospectando y cerrando (o asistiendo cierres) en entornos de alta velocidad.

• Experiencia vendiendo a equipos de partnerships/channel o liderazgo comercial (plus).

• Perfil self-starter, orientado a resultados, resiliente, organizado y tech-savvy.

🏖️ Beneficios

• Salario base: USD $3,000–$4,000 + comisiones (sin tope).

• Potencial stock options.

• 100% remoto y PTO flexible.

📌 Rol: Appointment Setter

🌎 Ubicación: Remoto (Egipto, Etiopía, Sudáfrica, Argentina, Nigeria, Marruecos)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Cliente líder en gestión de reputación de números telefónicos para empresas, enfocado en proteger caller identity, restaurar reputación en carriers y asegurar comunicaciones confiables. El rol gestiona el top-of-funnel: contacto con leads inbound enterprise, follow-ups rápidos y agendado de reuniones para el equipo de ventas, con objetivos diarios y mensuales claros.

📋 Responsabilidades Principales

• Contactar leads inbound, hacer follow-ups y calificar prospectos.

• Mantener engagement constante para avanzar leads y generar/validar oportunidades.

• Agendar reuniones entre leads calificados y el equipo comercial, coordinando para que sean a tiempo.

• Registrar y actualizar interacciones y estados en CRM.

• Comunicarse por teléfono, email, SMS y Zoom.

• Cumplir metas: 120–150 llamadas/día y 1,200 llamadas conectadas/mes.

🎯 Requisitos

• 2+ años en appointment setting, outbound sales o similar (ideal enterprise).

• Experiencia con HubSpot o Salesforce.

• Experiencia con dialers como Aircall y familiaridad con Zoom.

• Comunicación verbal excelente y presencia profesional por teléfono.

• Disciplina de ejecución y rapidez: Speed-to-Lead < 10 min.

• Capacidad para sostener métricas: Contact rate 45%–65% y appointment set rate 25%–40%.

📌 Rol: Head of GTM, Altitude

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Anywhere)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Altitude (producto fintech sobre rails de stablecoins) busca un/a Head of GTM para construir la función de go-to-market desde cero. El foco es escalar adquisición y crecimiento más allá del GTM cripto-nativo, con disciplina en lifecycle marketing, paid acquisition, content engines, PLG y messaging por segmento. El rol trabaja directo con founders, define estrategia, arma equipo y ejecuta en múltiples canales.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir y ejecutar la estrategia GTM por segmentos de clientes.

• Construir y liderar el equipo de growth/marketing (hiring, estructura y procesos).

• Liderar adquisición de clientes: paid, orgánico, contenido, partnerships y PLG.

• Desarrollar messaging y positioning específico por segmento.

• Probar e innovar en nuevas “GTM motions” usando herramientas actuales, identificando qué canales funcionan y duplicando esfuerzos ahí.

• Trabajar con founders en posicionamiento y narrativa de mercado.

🎯 Requisitos

• 4+ años en growth, marketing o roles GTM.

• 1–2+ años en rol de liderazgo construyendo y gestionando equipos.

• Experiencia en fintech o vertical SaaS que haya escalado.

• Track record construyendo funciones GTM (no solo operando playbooks existentes).

• Fuerte intuición para messaging y positioning.

• Rigor analítico: medir lo relevante y conectar actividad con resultados.

• “Alien to the concept of work-life balance” (tal como está en el post).

📌 Rol: Remote SEO/GEO Lead (SEO Lead)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full Time (hourly paid, contractor; pago mensual por wire transfer)

🎓 Formación: Bachelor’s degree o superior

📋 Descripción General

Scopic busca un/a SEO Lead con fuerte expertise técnico y habilidades de liderazgo para evaluar y dirigir la estrategia SEO, liderar y mentorizar un equipo, y explorar GEO (Generative Engine Optimization) para posicionar la marca en búsquedas impulsadas por IA (ej. ChatGPT, Perplexity, Gemini). El rol es remoto, con foco en innovación, colaboración cross-funcional y resultados medibles en tráfico orgánico, leads y conversiones.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar y mentorizar un equipo de especialistas SEO, definiendo objetivos y buenas prácticas.

• Auditar la estrategia SEO actual y crear un roadmap para aumentar tráfico, lead gen y conversiones.

• Supervisar iniciativas on-page, off-page y technical SEO.

• Monitorear performance, analizar data y reportar insights accionables.

• Investigar tendencias de GEO y desarrollar estrategias para aparecer en resultados de búsqueda con IA.

• Mantenerse al día con innovaciones en AI-driven SEO/GEO e introducir herramientas y métodos nuevos.

• Colaborar con marketing, contenido y desarrollo para alinear SEO con objetivos de negocio.

• Asegurar comunicación clara, organización y planificación/reporting consistente.

🎯 Requisitos

• 7+ años de experiencia profesional en SEO, incluyendo liderazgo/gestión de equipos.

• Track record de crecimiento SEO en industrias competitivas (bonus en software/tech).

• Sólidos conocimientos de technical SEO (auditorías, crawling, indexing, schema, velocidad, etc.).

• Experiencia en on-page y off-page SEO (link-building y digital PR).

• Manejo de Google Analytics, Search Console, SEMrush, Ahrefs o similares.

• Familiaridad con estructuras web: servidores, CMS, HTML/CSS, JavaScript.

• Experiencia experimentando con AI/LLM-driven SEO (preferido, no excluyente).

• Inglés avanzado escrito y hablado.

• Perfil flexible, proactivo y abierto a innovación.

🏖️ Beneficios / Lo Que Ofrecen

• Paid training y oportunidades de desarrollo profesional.

• Flexibilidad de ubicación y horario (elegís time zone y horas preferidas).

• Posibilidad de viajar y trabajar desde cualquier lugar con internet estable.

• Flujo de trabajo consistente con proyectos desafiantes.

• Aumentos anuales por buen desempeño.

💰 Compensación

• Tarifa inicial negociable según skills y experiencia.

• Posición paga por hora; pago mensual vía wire transfer.

📌 IMPORTANTE (Postulación)

• Al aplicar, se consiente uso de datos/CV para recruiting y comunicaciones por email.

• Scopic puede realizar verificación de identidad como parte del proceso.

📌 Rol: Copywriter

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: No especificada (portfolio requerido)

📋 Descripción General

Truth Collective busca un/a Copywriter con fuerte pensamiento conceptual y excelente ejecución. El rol combina escritura para social y digital con aporte creativo a nivel campañas y marca, trabajando en colaboración con diseñadores, directores de arte y equipos de estrategia para resolver problemas de negocio con creatividad y foco en calidad.

📋 Responsabilidades Principales

• Escribir, editar y corregir copy para ads, emails, redes sociales, contenido editorial y websites.

• Crear copy short y long-form para campañas, social y experiencias digitales.

• Ejecutar desde briefs, estrategias y brand guidelines establecidos.

• Colaborar con art directors y diseñadores en conceptos y ejecuciones creativas.

• Aportar headlines, mensajes e ideas alineadas a la estrategia.

• Asegurar calidad, consistencia y entregas a tiempo.

• Presentar trabajos interna y externamente cuando sea necesario.

• Crear materiales internos, PR y promocionales de la agencia.

🎯 Requisitos

• Portfolio sólido con ejemplos conceptuales y bien ejecutados (ideal brand/campaign-level).

• Excelente dominio del inglés (writing, editing y proofreading).

• Experiencia escribiendo para múltiples formatos y canales.

• Trabajo colaborativo con equipos creativos.

• Buen manejo del tiempo y múltiples deadlines.

• Atención al detalle y comunicación clara con clientes y equipos.

• Comodidad usando herramientas de IA para acelerar creatividad y workflows.

➕ Nice To Have

• Adaptación de tono/voz para distintas marcas.

• Experiencia en pensamiento de marca a nivel campaña.

• Interés en mentoría de perfiles junior.

🏖️ Beneficios

• Salario: USD $2,250 – $2,750 / mes

• PTO + Holiday Calendar

📌 Rol: Account Executive (First AE)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: No se requiere título (valora experiencia práctica)

📋 Descripción General

HireBoost busca un/a Account Executive para ser el/la primer/a AE de una compañía que está construyendo un PRM (Partner Relationship Management) de nueva generación. El rol es de alto impacto y full-cycle: desde prospección outbound hasta cierre, con foco en “hunter” (cold outreach, consultative selling y relación con decision-makers). La empresa es bootstrapped, rentable y en fuerte crecimiento, con oportunidad real de expansión de carrera a medida que escala el equipo.

📋 Responsabilidades Principales

• Prospectar y convertir cuentas target vía cold calls, emails, LinkedIn y otras tácticas outbound.

• Calificar prospectos (ej. Heads/VPs de Partnerships) y asegurar buen fit con la plataforma.

• Agendar y liderar demos de producto comunicando el valor del PRM.

• Gestionar el ciclo completo de ventas: primer contacto → cierre.

• Registrar y actualizar interacciones en HubSpot CRM.

• Cumplir y superar objetivos mensuales y trimestrales.

• Desarrollar conocimiento del mercado para vender de forma consultiva y posicionarse como advisor.

• Entender pain points, adaptar propuestas y construir relaciones con partner managers, sales leaders y revenue teams.

• Seguir tendencias/competencia y aportar feedback al equipo de producto desde insights de clientes.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en ventas outbound B2B SaaS (ideal en PRM/CRM/enterprise software).

• Track record en outbound prospecting y cierre (o asistencia al cierre) en entornos high-velocity.

• Plus: experiencia vendiendo a equipos de partnerships/channel sales o liderazgo de ventas.

• No se requiere degree.

✅ Skills & Perfil

• Self-starter, proactivo/a e independiente.

• Orientado/a a resultados (cuotas y KPIs).

• Resiliente y constante con follow-ups.

• Organizado/a y detallista para manejar múltiples deals.

• Curioso/a y coachable; tech-savvy con plataformas de engagement y automatización.

• Comunicación persuasiva y capacidad de generar confianza.

🏖️ Beneficios

• Remote-friendly + PTO flexible (mencionado).

• Potencial equity/stock options (mencionado).

• Comisiones sin tope (mencionado).

💰 Compensación

• USD $3,000 – $4,000 + commissions

📌 Rol: Bookkeeping Assistant (BIL) / Bookkeeper

🌎 Ubicación: 100% Remoto (México, Honduras, República Dominicana, Venezuela, Costa Rica)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: High school diploma o equivalente

📋 Descripción General

Berry Virtual busca un/a Bookkeeper para asegurar la salud financiera de sus clientes. El rol requiere experiencia previa en bookkeeping, fuerte organización, atención al detalle y capacidad de trabajar de forma independiente en un entorno virtual, con disponibilidad para husos horarios de EE. UU.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar Accounts Payable/Receivable: procesar transacciones, registrar movimientos con precisión, reconciliar vendor statements y resolver discrepancias.

• Billing: generar y emitir invoices, verificar exactitud, resolver issues y coordinar con equipos internos para obtener info necesaria.

• Bank Reconciliations/Collections: realizar conciliaciones bancarias y dar seguimiento a cuentas por cobrar para facilitar cobranzas.

• Payroll: administrar el proceso end-to-end (data entry, validación y distribución), manteniéndose al día con regulaciones y compliance.

• Invoicing: preparar y enviar facturas en tiempo y forma, coordinando con project managers y team leads.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable como Bookkeeper o rol similar.

• Conocimiento sólido de principios y prácticas contables.

• Manejo de software contable (ej.: QuickBooks, Xero, etc.).

• Alta atención al detalle y precisión.

• Excelente organización y time-management.

• Capacidad de trabajar de forma independiente y cumplir deadlines.

• Buena comunicación escrita y verbal.

• Experiencia remota es un plus.

• Disposición para trabajar en time zones de EE. UU. (PST, EST, CST).

💻 Requisitos de Sistema y Setup

• Internet estable y rápido (preferible 25 MBPS+), con backup ante cortes.

• PC/laptop propia: 8GB RAM; Core i5 / AMD Ryzen 3 / Mac 2013+ equivalente; Windows 10+ o macOS Catalina 10.15+; navegadores actualizados, software de seguridad; 500GB o 128GB SSD.

• Headset con cancelación de ruido + webcam 720p+.

• Espacio de trabajo dedicado, silencioso y organizado.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto permanente.

• Tarifa inicial competitiva en USD (monto no especificado).

• Internet Allowance.

• Medical Allowance.

• Retirement Fund.

• Paid US holidays.

• Paid Vacation y Sick Leaves.

📌 IMPORTANTE (Postulación)

• Enviar CV actualizado en inglés.

📌 Rol: SEO Content Writer

🌎 Ubicación: LATAM (abierto a residentes en Latinoamérica; múltiples ciudades listadas)

💼 Tipo de Contrato: Full Time (remoto)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

South busca un/a SEO Content Writer para una agencia de marketing digital en crecimiento enfocada en SEO, content strategy y organic growth para clientes de SaaS, e-commerce, tech y servicios profesionales. El rol es full-time remoto y combina el uso de herramientas de IA para borradores con edición humana avanzada para asegurar contenido final original, preciso, atractivo y alineado con la voz de marca. Se trabaja con SEO strategists para producir contenidos orientados a tráfico orgánico, rankings y conversiones.

📋 Responsabilidades Principales

• Investigar temas y generar borradores con IA, luego editar en profundidad para originalidad, precisión, tono y SEO.

• Producir contenido SEO optimizado (keywords principales/long-tail, metadata, internal linking y buenas prácticas on-page).

• Adaptar borradores a la voz de marca, audiencia e industria de cada cliente.

• Analizar performance y optimizar contenido usando datos (ej.: GA/Ahrefs/SEMrush).

• Mejorar contenido con bajo rendimiento con research actualizado y mejoras de mensaje/edición humana.

• Mantenerse al día con tendencias SEO, updates de algoritmos y avances de IA.

• Gestionar el pipeline: outlines con IA, edición humana, publicación en CMS (WordPress) y coordinación de aprobaciones.

• Participar en brainstormings, proponer temas según keyword research/SERP trends y alinear ideas a search intent y objetivos del cliente.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en SEO content writing (ideal en agencia).

• Experiencia usando IA para drafting (ej.: ChatGPT, Jasper, Claude) + fuerte capacidad de edición humana.

• Conocimiento sólido de SEO: fundamentals, keyword research, content clustering y on-page optimization.

• Experiencia publicando en WordPress (Elementor es plus).

• Strong research y capacidad de transformar info generada por IA en contenido pulido y accurate.

• Familiaridad con Ahrefs, SEMrush o Google Keyword Planner.

• Inglés escrito excelente y adaptable a distintas industrias.

➕ Skills Preferidas

• Technical SEO (schema, E-E-A-T, etc.).

• Experiencia escribiendo para SaaS, e-commerce o tech.

• Canva para gráficos simples.

• Métricas de performance y A/B content testing.

• Capacidad de analizar resultados IA vs edición humana para mejorar workflows.

🏖️ Beneficios

• Entorno remoto y flexible.

• Salario competitivo en USD (monto no especificado).

• Trabajo con clientes diversos y proyectos de alto impacto SEO.

• Desarrollo profesional en contenido con IA + SEO avanzado.

• Equipo colaborativo con autonomía y aprendizaje continuo.

📌 IMPORTANTE (Postulación)

• Solo candidatos residentes en Latinoamérica.

• CV obligatorio en inglés (otros idiomas no se consideran).

• Video Loom opcional (da prioridad).

📌 Rol: Salesforce Implementation Project Manager | 81117

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Solo LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full Time (Independent Contractor)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Agencia de marketing digital full-service busca un/a Salesforce Implementation Project Manager para liderar implementaciones complejas de Salesforce, con foco principal en Sales, Service, Financial Services y Marketing Cloud Account Engagement, en un entorno rápido y orientado a clientes.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar proyectos end-to-end de implementación Salesforce y ser el punto de contacto principal con clientes.

• Gestionar expectativas, relaciones a largo plazo y la experiencia del cliente.

• Asesorar con enfoque consultivo sobre best practices y crecimiento en Salesforce, proponiendo soluciones proactivas.

• Armar y ejecutar planes de proyecto: hitos, timelines y entregables.

• Revisar SOW, controlar alcance y presupuesto, y manejar solicitudes fuera de scope evaluando impacto en tiempo/costo.

• Levantar requerimientos y user stories con clientes y traducirlos claramente para el Salesforce Administrator.

• Realizar tareas básicas de administración Salesforce: alta de usuarios, ajustes de page layouts, reports y dashboards básicos.

🎯 Requisitos

• Mínimo 2 años en rol dedicado de project management con foco en implementaciones Salesforce.

• Experiencia liderando implementaciones complejas y multiphase en entornos client-centric.

• Implementaciones en Sales/Service Cloud, Financial Services Cloud, Experience Cloud y Marketing Cloud Account Engagement.

• Excelentes habilidades de organización, gestión del tiempo y priorización, con atención al detalle.

• Comunicación e interpersonal sobresalientes para trabajar con stakeholders diversos.

• Perfil autónomo, resolutivo y con historial de entregas on-time y within scope manteniendo alta satisfacción del cliente.

✅ Key Competencies

• Comunicación clara (oral y escrita) para traducir necesidades y gestionar expectativas.

• Resolución de problemas con mínima supervisión.

• Mentalidad colaborativa con el equipo interno.

🏖️ Beneficios

• Jornada Full-Time: Lunes a Viernes 9:00 a 17:00 (Eastern Time).

• Salario: hasta USD 6,500/mes.

• PTO incluido: 10 días al año.

📌 Elegibilidad / IMPORTANTE

• Solo candidatos basados y residentes en países LATAM (lista incluida en el post).

• Postulantes fuera de LATAM (incl. EE. UU.) no serán considerados.

• CV obligatorio en inglés; aplicaciones que no cumplan serán rechazadas automáticamente.

📌 Rol: Remote Event Planner – Entry Level

🌎 Ubicación: 100% Remoto

💼 Tipo de Contrato: Any (freelance / work-from-home)

🎓 Formación: No requerida

📋 Descripción General

Beths Beautiful Destinations busca un/a Remote Event Planner (Entry Level) orientado/a al detalle para asistir a clientes en la planificación y coordinación de eventos virtuales y presenciales. Es una oportunidad remota y flexible, con acceso a vendors del sector y training incluido. No se requiere experiencia previa.

📋 Responsabilidades Principales

• Planificar, coordinar y ejecutar eventos virtuales y presenciales según necesidades del cliente.

• Investigar y asegurar venues, vendors y alojamientos.

• Gestionar presupuestos, timelines y logística del evento.

• Brindar excelente atención al cliente y asegurar satisfacción.

• Mantenerse actualizado/a en tendencias y mejores prácticas del sector.

🎯 Requisitos

• Fuertes habilidades organizativas y de comunicación.

• Capacidad para multitasking y manejo de múltiples eventos.

• Experiencia en event planning es un plus, pero no requerida (se brinda capacitación).

• Perfil tech-savvy con conocimiento básico de herramientas de booking online.

🏖️ Beneficios / Perks

• Horario flexible (full-time o part-time).

• Sitio web profesional provisto.

• Acceso a descuentos de vendors y ofertas exclusivas.

• Seguro E&O incluido.

• Equipo de soporte y entrenamiento.

📌 Rol: Senior Financial Analyst (FP&A)

🌎 Ubicación: LATAM (abierto a residentes en Latinoamérica; múltiples ciudades listadas)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

South busca un/a Senior Financial Analyst con sólida experiencia en FP&A y conocimiento robusto de GAAP. El rol requiere manejar modelos financieros complejos, apoyar el month-end close con enfoque GAAP, y entregar análisis de alta calidad para toma de decisiones. Perfil ideal: Excel super-user con experiencia construyendo, gestionando y revisando modelos integrados de 3 estados (P&L, Balance y Cash Flow) en entornos rápidos donde la precisión y los tiempos son clave.

📋 Responsabilidades Principales

• Mantener, actualizar y mejorar modelos complejos en Excel de 3 estados, asegurando consistencia entre P&L, Balance y Cash Flow.

• Realizar análisis para forecast, revisiones de variaciones y decisiones estratégicas; incluyendo scenario y sensitivity analysis.

• Asegurar que links, fórmulas y supuestos sean correctos, transparentes y auditables; hacer quality reviews y consistency checks como owner del modelo.

• Apoyar el month-end close review aplicando GAAP para detectar inconsistencias, errores y necesidades de ajustes contables.

• Coordinar con partners de accounting para validar resultados y asegurar integridad del reporting y cumplimiento de timelines.

• Actuar como Excel super-user: fórmulas avanzadas, funciones, pivot tables, lookups y error-checking; mantener archivos organizados y optimizados.

• Documentar estructura del modelo, supuestos clave y metodología de cálculos.

• Soportar rutinas FP&A (reporting mensual, forecasting, budgeting) y variance analysis, comunicando insights claros a liderazgo.

🎯 Requisitos

• 10+ años de experiencia en FP&A o roles similares de análisis financiero.

• Conocimiento fuerte de GAAP y capacidad de aplicarlo en revisiones prácticas.

• Excel avanzado con expertise en modelos grandes e integrados.

• Experiencia previa construyendo y manteniendo modelos financieros de 3 estados.

• Perfil analítico, atención al detalle excepcional y capacidad de trabajar de forma independiente cumpliendo deadlines.

📌 IMPORTANTE (Postulación)

• Elegible solo para candidatos residentes en Latinoamérica.

• CV debe enviarse en inglés (otros idiomas no se consideran).

• Se sugiere sumar video Loom (opcional, pero da prioridad).

📌 Rol: Outbound Appointment Setter (English/Spanish)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full Time (Equipo Interno)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Valatam conecta profesionales bilingües de Latinoamérica con clientes globales. El rol de Outbound Appointment Setter está orientado a perfiles motivados y orientados a resultados, con experiencia comprobada en prospección de alto volumen, outbound sales y cold calling, en entornos dinámicos y con metas.

📋 Responsabilidades Principales

• Agregar mínimo 50 leads validados por semana en CRM/herramientas de outreach con info completa y precisa.

• Realizar 60+ llamadas por día y 30+ touchpoints multicanal por día (llamadas, emails, LinkedIn).

• Lograr 10+ interacciones positivas con prospectos por semana.

• Hacer cold calls outbound, manejar objeciones y dar seguimiento por teléfono, email y LinkedIn para agendar mínimo 20 citas por mes.

• Mantener registros actualizados en HubSpot CRM (llamadas, notas y follow-ups).

• Otras tareas asociadas.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español.

• 1+ año de experiencia en cold calling y outbound appointment setting.

• Experiencia en ventas B2B (preferida).

• Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de prospección.

• Excelente comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso, internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión de respaldo.

🏖️ Beneficios

• Pago mensual equivalente a USD $870 (full-time).

• Comisiones sin tope: $20 por meeting calificada dentro del target y $50 por cada meeting adicional fuera del target.

• Aumentos anuales y bonos por performance.

• Feriados + PTO.

• Estipendio mensual de seguro médico (después de inducción).

• Bonos de cumpleaños/aniversario + Gym/Wellness allowance.

• Clases fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebraciones navideñas.

• Detalles del esquema de pago se conversan en el proceso.

📌 IMPORTANTE

Durante los primeros 4 meses de empleo es crítico trabajar desde los países listados (según el post) y sin viajes para asegurar un onboarding fluido. Si ya tenés un viaje planificado en los próximos 4 meses, piden postularse al regreso.

Work Arrangement: Fully Remote – EST working hours Job Type: Independent Contractor, Full-time Work Schedule: US time zone coverage required (EST daytime hours) (9:00 AM – 5:00 PM EST) Locations: - LATAM: Mexico City (Mexico), Bogotá (Colombia), Buenos Aires (Argentina), Metro Manila (Philippines), Central Visayas (Philippines), Central Visayas (Philippines) About Pearl Talent Pearl works with the top 1% of candidates from around the world and connects them with the best startups in the US and EU. Our clients have raised over $5B in aggregate and are backed by companies like OpenAI, a16z, and Founders Fund. They’re looking for the sharpest, hungriest candidates who they can consistently promote and work with over many years. Candidates we’ve hired have been flown out to the US and EU to work with their clients, and even promoted to roles that match folks onshore in the US. Hear why we exist, what we believe in, and who we’re building for: WATCH HERE Why Work with Us? At Pearl, we’re not just another recruiting firm—we connect you with exceptional opportunities to work alongside visionary US and EU founders. Our focus is on placing you in roles where you can grow, be challenged, and build long-term, meaningful careers. About the Company Our client is a fast-growing HealthTech company building AI-powered solutions that automate routine pharmacy workflows and patient interactions. Operating at the intersection of healthcare, artificial intelligence, and operational efficiency, the company is already live with customers nationwide and continues to scale rapidly in a highly regulated, high-impact industry. Role Overview The Commercial Operations Associate plays a critical role supporting revenue generation, client onboarding, and internal operations. This role exists to ensure sales execution is disciplined, onboarding is seamless, and internal processes scale efficiently as the business grows. The work is highly execution-focused, cross-functional, and hands-on, with exposure across sales, operations, and customer-facing workflows. This is an ideal role for a proactive, highly organized operator who thrives in fast-paced, early-stage environments and enjoys solving ambiguous problems with ownership. Your Impact: You will directly support revenue growth by enabling consistent outbound sales execution and clean pipeline management. You will ensure new customers experience a smooth onboarding process that sets them up for long-term success. Through process documentation and workflow improvements, you will help the company scale efficiently with fewer operational bottlenecks. Your work will improve internal clarity, execution speed, and overall team effectiveness. Core Responsibilities Sales Execution & Outreach – 40% - Build and maintain targeted lists of prospective pharmacy accounts - Research accounts to identify key decision-makers and stakeholders - A/B test outbound messaging to improve response and conversion rates - Manage outbound campaigns and schedule initial sales calls - Track outreach activity, follow-ups, and pipeline progress with discipline - Maintain CRM hygiene and support preparation for sales calls and proposals Initial Client Onboarding – 30% - Create internal task lists using onboarding templates for signed contracts - Send onboarding communications, schedule meetings, and coordinate next steps - Ensure all required information and materials are collected during onboarding - Support smooth handoffs between sales, product, and customer success teams Internal Operations & Process Improvement – 30% - Identify opportunities to streamline workflows and improve efficiency - Write, document, and maintain SOPs and internal process documentation - Support general administrative tasks and cross-functional coordination - Assist with ad-hoc operational projects that support team execution Requirements Must-Haves (Required) - 2+ years of professional experience (excluding internships) - Strong problem-solving skills and ability to operate with limited resources - Excellent prioritization skills with a clear understanding of business drivers - Comfort working in ambiguous, fast-changing environments - Strong sense of ownership and accountability for outcomes - Clear written and verbal English communication skills - Bachelor’s degree or equivalent educational background - Proficiency with Google Sheets and/or Microsoft Excel - Familiarity with AI tools or LLMs such as ChatGPT Nice-to-Haves (Preferred) - Experience supporting sales operations or commercial teams - Familiarity with healthcare, pharmacy, or regulated workflows - Ability to automate tasks using Python or Excel macros - Prior experience working at an early-stage startup Tools Proficiency Must-Haves (Required): - Google Workspace - Microsoft Word - Microsoft Excel - Microsoft PowerPoint - Google Sheets - HubSpot or Salesforce - Slack - Zoom - Email - ChatGPT Nice-to-Haves (Preferred): - Python - Excel macros - Notion - Asana - Trello Benefits - Competitive Salary: Based on experience and skills - Remote Work: Fully remote—work from anywhere - Performance Bonus: Based on data accuracy, reporting timeliness, and overall sales efficiency - Team Incentives: Recognition for maintaining 100% CRM hygiene and on-time reporting - Generous PTO: In accordance with company policy - Health Coverage for PH-based talents: HMO coverage after 3 months for full-time employees - Direct Mentorship: Guidance from international industry experts - Learning & Development: Ongoing access to resources for professional growth - Global Networking: Connect with professionals worldwide Our Recruitment Process 1. Application 2. Screening 3. Skills Assessment 4. Top-grading Interview 5. Client Interview 6. Job Offer 7. Client Onboarding Ready to Join Us? If this role aligns with your skills and goals, apply now to take the next step in your journey with Pearl.

📌 Rol: Contract Litigation Attorney

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM & The Caribbean)

💼 Tipo de Contrato: Contract (project-based) – 1 mes

🎓 Formación: Law degree (haber completado la carrera de abogacía)

📋 Descripción General

BA Global Talent busca un/a Contract Litigation Attorney para apoyar a un estudio boutique de litigios con base en EE. UU. que maneja class actions de consumidores, disputas comerciales complejas, arbitraje internacional, advisory corporativo, employment law, data privacy y collections. El rol se suma en una etapa crítica de casos activos, especialmente los que se acercan a mediación o settlement, con foco en research, análisis factual y soporte legal sustantivo en un entorno fast-paced.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar legal research sobre múltiples temas y class actions activas.

• Hacer investigación factual, investigación/investigación de hechos y análisis factual.

• Revisar documentos, incluyendo producciones complejas y de alto volumen.

• Apoyar preparación para mediación y settlement.

• Asistir a attorneys en múltiples casos relacionados de class actions.

• Brindar soporte “attorney-credentialed” cuando se requiera para filings, mediación, settlement y documentación de fees.

🎯 Requisitos

• Título de abogado/a (law degree) y haber completado law school.

• 1+ año de experiencia en litigation, class actions o práctica legal.

• Residir en Latinoamérica o el Caribe.

• Fuertes habilidades de legal research.

• Habilidad sólida para investigación factual e investigativa.

• Experiencia en document review, incluyendo large-scale productions.

• Capacidad de gestionar múltiples tareas de research y review de forma independiente.

• Inglés fuerte (oral y escrito).

• Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).

• Posible exposición a plataformas de legal research.

• CV en inglés (únicamente se consideran resumes en inglés).

🗓️ Horario

• Full-time.

• Time zone: EST.

• Duración: 1 mes (project-based).

📌 Rol: Associate Customer Success Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Deel busca un/a Associate Customer Success Manager para ser la cara y voz de la compañía frente a clientes, construyendo relaciones duraderas y convirtiéndolas en oportunidades de crecimiento de revenue. El rol combina soporte estratégico, adopción de producto, resolución de desafíos para reducir churn y coordinación cross-functional como mini project manager, gestionando un volumen alto de cuentas y requests.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar y fortalecer relaciones con hasta 200 cuentas asignadas regionalmente.

• Construir relaciones profundas y guiar a clientes en su “experience journey”.

• Entrenar a clientes en procesos y uso de la plataforma Deel según sus necesidades.

• Liderar interacciones enfocadas en adopción de producto y crecimiento futuro, conectando con propuestas de valor de Deel.

• Resolver challenges, prevenir y detectar churn.

• Actuar como partner y mini project manager, entendiendo necesidades y armando soluciones.

• Colaborar con equipos de growth y support (Account Executives, Strategic CSMs, onboarding).

• Ser la voz del cliente internamente y compartir insights con equipos de Revenue y Product.

🎯 Requisitos

• 1–3+ años de experiencia en roles customer-facing (support, operations, customer success, etc.).

• Capacidad de priorizar y manejar alto volumen de requests.

• Experiencia previa en al menos uno: fast-growth startup, payroll company, top-tier consulting, investment banking o private equity.

• Perfil relationship builder, calmo/a ante crisis o críticas y enfocado/a en celebrar éxitos con el cliente.

• Data savvy y cuantitativo/a (no requiere ser experto/a en SQL), capaz de sacar conclusiones rápidas y traducir data en recomendaciones accionables.

• Self-starter confiable, motivado/a y con mentalidad de crecimiento; cómodo/a con entornos rápidos y cambios.

• Track record de logro (impacto medible, asumir responsabilidades rápido, premios competitivos, etc.).

• Base analítica sólida para manipular y sintetizar datos.

• Curiosidad e interés por generar impacto.

🏖️ Beneficios / Total Rewards

• Oportunidad de stock grants (según rol/estatus/ubicación).

• Perks y beneficios adicionales según estatus de empleo y país.

• Flexibilidad de trabajo remoto, con acceso opcional a WeWork.

📌 Rol: Client Success Manager – SEO Expertise (Account Manager)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscan un/a Client Success Manager con expertise en SEO para una agencia de SEO asistida por IA. El rol gestiona la relación con clientes end-to-end, asegurando alineación entre estrategia, delivery y comunicación para demostrar ROI. Trabaja en conjunto con CEO, operaciones y equipos de contenido para convertir data e insights en próximos pasos accionables.

📋 Responsabilidades Principales

• Ser el punto de contacto principal para cuentas asignadas.

• Construir relaciones de confianza con clientes y equipos internos.

• Traducir objetivos en estrategias accionables con métricas de éxito claras.

• Monitorear performance SEO y salud de campañas vía dashboards.

• Coordinar entregables y timelines entre equipos para ejecución fluida.

• Liderar performance reviews y presentaciones con clientes.

• Detectar oportunidades de upsell/expansión.

• Mantener documentación transparente en Notion, Asana y Slack.

🎯 Requisitos

• 8–10+ años en Account Management, Client Success o Digital Marketing.

• Experiencia como SEO strategist y luego como SEO Account Manager con empresas de EE. UU.

• Inglés excelente (oral y escrito).

• Data fluency: interpretar métricas y comunicar insights de forma clara.

• Experiencia manejando cuentas top.

• Mentalidad de ownership y bias toward action.

• Comunicación y presentación sobresalientes.

➕ Plus

• Experiencia en agencia o startup.

• Familiaridad con AI tools, automatización o analytics dashboards.

• Conocimiento de KPIs SEO, content strategy o link-building frameworks.

🏖️ Beneficios / Compensación

• 100% remoto (LATAM), full-time.

• Compensación en USD competitiva según experiencia (sin monto).

• Horarios flexibles y cultura async-friendly.

• Oportunidades de crecimiento (Senior Account Manager / Client Strategy Lead).

📌 Proceso de entrevistas

• Intro call con Atomic HR → entrevista con Ops Team → entrevista con CEO → offer.

📌 Rol: SEO / Landing Page Specialist (Local SEO)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM Only)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Full time)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Remote Talent LATAM busca un/a Local SEO Specialist enfocado/a en crear y publicar landing pages de SEO local para clientes de clínicas (principalmente physical therapy/performance). Es un rol execution-first: construir páginas a alto volumen en varios CMS siguiendo SOPs, con uso de copy asistido por IA y enfoque en calidad y consistencia.

📋 Responsabilidades Principales

• Construir 6–10 landing pages de SEO local por día en Squarespace, WordPress, Wix y Webflow (HubSpot es plus), usando wireframes y SOPs aprobados.

• Generar y refinar copy asistido por IA y publicar páginas SEO-ready (headings, keywords, internal linking, metadata, image optimization).

• Gestionar Google Business Profile: auditar, optimizar y mantener (servicios, descripciones, imágenes, horarios, contenido con keywords, posts programados) y ayudar a resolver issues comunes.

• Ejecutar Semrush Local SEO: listings, location data, map rank tracking, posts de GBP y verificación de tracking según SOP.

🎯 Requisitos

• Experiencia media/senior creando y publicando páginas SEO a alto volumen.

• Dominio práctico de Squarespace, WordPress, Wix y Webflow, cambiando entre CMSs durante el día.

• Experiencia comprobable en high-volume page builds.

• Experiencia hands-on en Local SEO y manejo de Google Business Profiles.

• Proficiencia con herramientas Semrush para Local SEO.

• Alta atención al detalle trabajando rápido.

• Capacidad de convertir contenido generado por IA en páginas limpias y listas para publicar.

• Inglés avanzado.

➕ Nice to Have

• Experiencia con Claude u otras herramientas de escritura con IA.

• Familiaridad con Monday.com o similar.

• Experiencia con physical therapy clinics, gyms, chiropractors u otros negocios locales de servicios.

🏖️ Beneficios

• Salario: USD $3,200.

• PTO incluido: 10 días anuales + feriados locales.

• 100% remoto.

🗓️ Horario

• Full time, lunes a viernes 9:00 AM a 5:00 PM (ET).

✅ Criterios de elegibilidad

• Solo residentes LATAM.

• CV en inglés.

• Aplicaciones fuera de LATAM serán rechazadas.

📌 Rol: Associate Media and Digital Communications Officer

🌎 Ubicación: 100% remoto (cualquier ubicación con internet confiable)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time Employment

🎓 Formación: Bachelor’s (más 2–4 años de experiencia relevante)

🗓️ Start Date: Febrero 2026

📋 Descripción General

ACLED busca un/a Associate Media and Digital Communications Officer para apoyar media relations y comunicaciones digitales dentro del equipo de External Affairs. El rol incluye redacción de materiales para prensa, coordinación de outreach, monitoreo de cobertura, creación de contenido digital y soporte a outputs como webinars y podcasts, asegurando consistencia de mensajes en todos los canales. Reporta al Media Relations Manager.

📋 Responsabilidades Principales

• Redactar press releases, media advisories, quotes y background materials.

• Apoyar respuestas a consultas de prensa y coordinar entrevistas/requests de información.

• Mantener media lists, bases de periodistas y sistemas de monitoreo actualizados.

• Trackear cobertura y generar datos iniciales para análisis y KPI reporting.

• Preparar talking points, briefings y documentos de messaging; apoyar media training y prácticas de entrevistas.

• Alinear mensajes con el equipo de social media y apoyar creación de assets (posts, gráficos, videos cortos).

• Asistir en planificación, grabación y edición de podcasts y webinars (guests, scheduling, research, scripts/outlines).

• Apoyar producción básica de video, news clips y otros materiales multimedia.

• Crear contenido alineado al news cycle y releases de datos de ACLED.

• Participar ocasionalmente en trabajo fuera de horario (duty rota) con compensación de tiempo.

• Viajar ocasionalmente a conferencias/reuniones o para grabación/filmación si se requiere.

🎯 Requisitos

• Bachelor’s + 2–4 años en media relations, digital communications, journalism o área afín.

• Escritura, edición y comunicación verbal sólidas; capacidad de traducir info compleja en contenido claro.

• Entendimiento del panorama de medios y principios básicos de comunicaciones digitales.

• Experiencia creando contenido digital (posts, gráficos o short-form videos).

• Familiaridad con herramientas de edición audio/video (Audacity, Adobe Premiere, Descript o similar).

• Manejo de múltiples deadlines, respuesta rápida a prioridades emergentes y buen criterio.

• Inglés escrito excelente y alta atención al detalle.

• Experiencia con media monitoring tools, databases o plataformas de analytics digitales.

• Buenas habilidades interpersonales y comodidad trabajando con equipos globales y stakeholders externos.

• Árabe (mencionado como requisito).

➕ Preferido

• Experiencia con Asana (o similar).

• Experiencia en entornos fast-paced.

• Experiencia en comunicaciones en entornos académicos, data-driven o policy-focused.

• Experiencia con campañas, soporte de eventos o coordinación cross-team de contenido.

• Entendimiento básico de SEO y mejores prácticas de digital analytics.

• Idiomas adicionales.

🏖️ Beneficios / Compensación

• Salario anual: USD $40,000.

📌 Aplicación (requerido)

• CV + cover letter + documento con links a portfolio (obligatorio).

• Si queda preseleccionado/a: brief exercise.

📌 Rol: Associate Social Media and Digital Content Officer

🌎 Ubicación: 100% remoto (cualquier ubicación con internet confiable)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time Employment

🎓 Formación: Bachelor’s relevante (ej. Communications, Journalism o Social Sciences)

🗓️ Start Date: Febrero 2026

📋 Descripción General

ACLED busca un/a Associate Social Media and Digital Content Officer para apoyar al Senior Social Media Officer. El rol se enfoca en crear piezas visuales y contenido para redes (de LinkedIn a Instagram), traduciendo data y análisis sobre violencia política y protestas en formatos claros y digeribles, trabajando en un equipo 100% remoto.

📋 Responsabilidades Principales

• Redacción y programación de posts en canales de ACLED (Twitter/X, Facebook, LinkedIn, YouTube, Instagram).

• Diseño y producción de assets: videos cortos, graphic cards, GIFs y materiales multimedia.

• Tracking y análisis de engagement, reach e impacto para reporting interno y externo.

• Social listening: monitorear conversaciones, comportamiento de audiencias e interacción (comentarios, menciones, mensajes); investigar líderes que puedan amplificar el contenido.

• Soporte administrativo al Senior Social Media Officer y apoyo ad hoc al equipo de External Affairs.

• Mantener y organizar la Digital Library (Google Photos/Google Drive) y proveer assets a otros equipos cuando se solicite.

🎯 Requisitos

• 1+ año de experiencia relevante en social media management, content creation o digital communications.

• Inglés fluido (Árabe o Francés: fuerte plus).

• Excelente escritura.

• Manejo de Canva, Adobe, Adobe After Effects y CapCut.

• Disponibilidad para trabajar en horario de zona europea.

• Capacidad de multitask, colaborar cross-departments y trabajar de forma independiente en remoto.

• Iniciativa para proponer ideas que amplifiquen data y análisis.

• Buen juicio, organización, planificación y atención al detalle.

• Cumplimiento de deadlines y comunicación clara de avances.

• Capacidad de pedir y aplicar feedback, y ofrecer feedback a otros.

➕ Preferido

• Experiencia con data y research cuantitativo/cualitativo.

• Experiencia monitoreando trends/performance para identificar mejoras/campañas.

• Experiencia creando assets para YouTube/LinkedIn/Twitter(X)/Facebook/Instagram y entendimiento de tendencias de video.

• Experiencia relacionada con violencia política, peacebuilding, conflictos, protestas, DDHH y/o foreign affairs.

🏖️ Beneficios / Compensación

• Salario anual: USD $40,000.

📌 Aplicación (requerido)

• CV + cover letter + documento con links a cuentas trabajadas y 3–5 posts (mejor trabajo).

• Si queda preseleccionado/a: ejercicio breve de content creation.

📌 Rol: Operations & Team Management Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Business Support VA, Junior–Senior, Project-Based)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Operations & Team Management Assistant para apoyar y supervisar actividades diarias del equipo, asegurando entregas a tiempo y con calidad. El puesto inicia part-time con potencial de crecer a full-time según desempeño, y requiere liderazgo, comunicación y una visión general de operaciones.

📋 Responsabilidades Principales

• Supervisar el trabajo diario del equipo y asegurar cumplimiento de tareas en tiempo y forma.

• Revisar entregables diariamente, dar feedback y actualizar herramientas internas de tracking.

• Mantener trackers internos en Google Sheets.

• Coordinar y comunicar con Sponsors, Venues, Photographers y otros stakeholders por calls y email.

• Asegurar workflows claros, follow-ups y accountability del equipo.

• Identificar gaps y oportunidades de mejora para eficiencia operativa.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable en management o liderazgo de equipos (requerido).

• Perfil muy detallista y organizado.

• Capacidad de entender y aportar a objetivos y operaciones del negocio.

• Comunicación clara, profesional y muy responsiva (oral y escrita).

• Dominio de Google Workspace (Google Sheets, Gmail, etc.).

• Disponibilidad 9:30 AM – 6:30 PM EST (plus: 5:30 PM – 11:00 PM EST los miércoles).

• Compromiso inicial de 20 horas por mes, con flexibilidad para aumentar horas.

• Interés de largo plazo con posibilidad de transición a full-time.

🗓️ Horario

• 20 horas/mes (≈ 5 horas/semana, ideal 1 hora por día).

• Lunes a viernes.

• Horario flexible en EST.

🏖️ Beneficios

• No especificados.

📌 Rol: Senior Business Development Representative

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Business Support, Junior–Advanced)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Senior Business Development Representative para apoyar operaciones comerciales con fuerte foco en ejecución disciplinada, precisión de datos y trabajo con flujos impulsados por IA. El rol se centra en outreach, mantenimiento de CRM y validación/refinamiento de outputs generados por IA para asegurar calidad y alineación con reglas de negocio.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar correspondencia outbound e inbound para agendar reuniones comerciales.

• Usar Google Gemini (entrenado en la voz del CEO) para generar respuestas y refinar borradores de IA.

• Mantener registros completos y precisos en Attio CRM, asegurando integridad de datos.

• Generar y calificar leads usando Clay y LinkedIn Sales Navigator.

• Importar y organizar leads siguiendo procesos establecidos.

• Enviar plan diario al inicio del día y reporte detallado EOD vía Slack, con tracking de tareas e issues.

🎯 Requisitos

• Perfil tech-savvy y orientado a la ejecución.

• Alta atención al detalle (revisión de drafts de IA, zonas horarias, agenda).

• Comunicación proactiva para detectar issues de sistema/procesos/prompts.

• Comodidad trabajando con IA (prompting, revisión y mejora de outputs).

• Familiaridad con: Google Gemini, Attio (CRM), Asana, Slack, Clay, LinkedIn Sales Navigator.

🗓️ Horario

• 40 horas semanales, lunes a viernes.

• Horario diario: TBD (EST).

🏖️ Beneficios

• No especificados.

📌 Rol: WordPress Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscamos un/a WordPress Specialist para hacerse cargo del ecosistema digital del cliente, asegurando que sitios web, sistemas de email y herramientas online funcionen de forma estable, segura y eficiente. El rol combina desarrollo/mantenimiento en WordPress con tareas de web operations e IT, ideal para alguien que gestione sitios complejos con membresías, LMS e integraciones.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar, mantener y optimizar sitios WordPress (nuevos builds, themes/plugins, updates, performance).

• Asegurar confiabilidad, responsividad y escalabilidad, con buenas prácticas de seguridad y backups.

• Implementar y customizar page builders (Elementor, WPBakery o similares) y ajustes básicos en HTML/CSS/PHP.

• Administrar membresías, plugins LMS (ej. LearnDash, TutorLMS) y controles de acceso.

• Configurar y monitorear hosting, dominios y DNS (incl. DKIM, SPF, DMARC).

• Administrar Google Workspace (Gmail): cuentas, permisos y troubleshooting.

• Dar soporte técnico interno en temas web, email y dominios.

• Colaborar con marketing, diseño y producto para alinear funcionalidad con objetivos.

🎯 Requisitos

• 3+ años en WordPress Development / Web Administration / Web Operations.

• Experiencia construyendo y manteniendo sitios WordPress profesionales con contenido estructurado, secciones de cursos/eventos y gestión de usuarios.

• Dominio de themes, plugins, page builders y custom post types.

• Experiencia con Google Workspace / Gmail Admin Console.

• Conocimiento de DNS, gestión de dominios y paneles de hosting (cPanel, Cloudflare o similar).

• Manejo de FTP/SFTP, MySQL y troubleshooting web.

• Conocimientos de performance, caching y fundamentos de SEO.

• Inglés avanzado.

🏖️ Beneficios

• Pago en USD (mencionado).

🗓️ Horario

• Lunes a viernes, entre 9:00 AM y 6:00 PM (EST).

📌 Rol: Business Development Associate

🌎 Ubicación: 100% remoto (global)

💼 Tipo de Contrato: Contract (comisión-only)

🎓 Formación: No especificada

🗓️ Publicado: 16/12/2025

📋 Descripción General

Buscamos un/a Business Development Associate para impulsar ventas en todas las empresas, productos y servicios del Estoras Group. El rol se enfoca en adquisición de nuevos clientes, crecimiento de ingresos en cuentas existentes y ventas de franquicias a nivel global, con esquema de compensación basado en comisiones.

📋 Responsabilidades Principales

• Identificar y adquirir nuevos clientes (B2B, B2C y franquicias) para cualquier empresa del grupo.

• Vender productos y servicios del portafolio a una base global.

• Gestionar relaciones con clientes actuales para upsells y nuevos contratos/SOWs.

• Coordinar con project managers y senior partners para hand-off y entrega.

• Registrar detalles de ventas y contratos en Zoho Projects para tracking de comisiones.

• Mantener pipeline y reportar actividad comercial y forecast.

🎯 Requisitos

• 4–5 años de experiencia laboral (según post).

• Experiencia en ventas B2B/B2C o franquicias (idealmente servicios profesionales/tecnología; no excluyente).

• Red de contactos sólida o capacidad de construirla (ej. LinkedIn).

• Perfil proactivo, coachable y adaptable a feedback.

• Inglés excelente.

• Internet confiable y disponibilidad para coordinar con liderazgo en horario PST.

• Orientación a objetivos y comodidad con esquema 100% comisiones.

• Comunicación y organización excelentes.

• Familiaridad con CRM/PM systems (Zoho es un plus).

🏖️ Beneficios / Compensación

• 10% comisión sobre Gross Profit (GP) por nuevas ventas (calculado al cierre y cargado en Zoho Projects).

• 6% comisión sobre GP por nuevos contratos/quotes/upsells de clientes existentes.

• Bonos anuales de equipo si se supera el target anual (monto definido por management).

• Deal size típico: USD $20,000 a $2,000,000.

📌 Rol: Account Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (work from anywhere)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎯 Senioridad: Mid Level

🕘 Horario: 9:00 AM – 5:00 PM EST

📋 Descripción General

El Account Manager actúa como nexo estratégico entre los clientes y los equipos técnicos de SiteCare, asegurando satisfacción y crecimiento de cuentas mediante mantenimiento, optimización y desarrollo de soluciones web. El rol combina expertise técnico en WordPress con gestión de relaciones y uso de herramientas modernas, incluyendo AI/LLM, para mejorar resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Ser el punto de contacto principal para solicitudes de clientes en horario laboral.

• Comunicar beneficios de SiteCare y guiar el onboarding de nuevos clientes.

• Construir relaciones, realizar account reviews y asegurar alineación del servicio con necesidades.

• Monitorear KPIs del sitio, performance y oportunidades de optimización.

• Coordinar con desarrollo para ejecutar mantenimiento, mejoras y requerimientos.

• Crear propuestas, quotes y gestionar presupuestos de $1K a $10K+ por cuenta.

• Documentar interacciones, requerimientos técnicos y avances; revisar y testear cambios antes del deploy.

• Contribuir a mejoras de procesos internos y compartir buenas prácticas.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable con WordPress y tecnologías relacionadas.

• Conocimiento de hosting, DNS y gestión básica de servidores.

• Familiaridad con herramientas AI/LLM aplicadas a gestión web, análisis técnico y optimización de contenido.

• Experiencia con plataformas de project management y comunicación.

• Excelentes habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas.

• Capacidad para manejar múltiples proyectos y prioridades, con foco en crecimiento de cuentas.

📌 Rol: Senior Data Scientist

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM: Argentina, Chile, Colombia, México, Perú, Uruguay, Brasil)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎯 Senioridad: Senior

📋 Descripción General

Howdy.com busca un/a Senior Data Scientist para diseñar, desarrollar y desplegar soluciones de Data Science, Machine Learning e Inteligencia Artificial que generen impacto real en el negocio. El rol está orientado a profesionales autónomos, curiosos y con fuerte enfoque en calidad técnica, que trabajen en entornos colaborativos y remotos dentro de equipos distribuidos en LATAM.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de Data Science y Machine Learning.

• Trabajar con grandes volúmenes de datos para análisis y generación de valor de negocio.

• Implementar modelos de IA/ML y participar en su despliegue y mantenimiento.

• Colaborar con el equipo alineando soluciones técnicas con la visión del negocio.

• Mejorar continuamente el código y los proyectos existentes.

🎯 Requisitos

• +4 años de experiencia en Data Science.

• +4 años de experiencia con Python.

• +4 años de experiencia con SQL.

• Experiencia en CI/CD.

• Conocimientos en diseño, desarrollo y despliegue de soluciones de IA y Machine Learning.

• Perfil autónomo, colaborativo y orientado a resultados.

⭐ Skills Complementarios

• Pandas

• Airflow

• Kafka

🎁 Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Horario full time flexible según objetivos.

• PTO y feriados.

• Seguro médico.

• Oficinas disponibles en algunas ciudades.

📌 Rol: Accounts Payable Coordinator

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM: Argentina, México, Brasil, El Salvador, Paraguay, Costa Rica, Chile)

💼 Tipo de Contrato: Full time

📋 Descripción General

South busca un/a Accounts Payable Coordinator para gestionar el proceso de cuentas por pagar, asegurando pagos precisos y a tiempo a proveedores. El rol combina tareas contables y administrativas, con foco en verificación de facturas, conciliaciones y soporte a procesos financieros, y requiere alto nivel de detalle y conocimiento de principios contables.

📋 Responsabilidades Principales

• Verificar y conciliar facturas con órdenes de compra.

• Codificar facturas usando el Chart of Accounts.

• Cargar e indexar facturas AP en DocuWare y Sage 300.

• Monitorear inbox de AP y dar seguimiento a aprobaciones pendientes.

• Revisar estados de cuenta de proveedores y resolver discrepancias.

• Procesar y conciliar reportes de gastos de empleados.

• Ejecutar corridas de pagos (checks y ACH) y preparar lotes en Sage.

• Verificar datos de pagos y coordinar firmas y envío de cheques.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa en Accounts Payable.

• Conocimiento de principios contables generales.

• Manejo de Microsoft Office.

• Experiencia con software contable (Sage 300 y DocuWare preferidos).

• Alta atención al detalle, confiabilidad y trabajo en equipo.

💰 Compensación

USD $1,500 – $2,500 por mes.

Horario: Zona horaria de EE. UU.

📌 Rol: Content Creator & Editor

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM: Argentina, Colombia, Brasil, México, Costa Rica)

💼 Tipo de Contrato: Full time

📋 Descripción General

Proppel busca un/a Content Creator & Editor para una empresa creativa de marketing con base en EE. UU. El rol está enfocado en crear assets digitales de alto rendimiento para paid ads, redes sociales y landing pages, con fuerte foco en video, UGC y performance. Es una posición ideal para perfiles hands-on que disfrutan producir contenido y medir impacto real en resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear contenido para anuncios pagos, redes sociales y landing pages.

• Producir videos estilo UGC y clips de producto para Instagram, TikTok y Reels.

• Editar videos o diseñar piezas visuales según tu fortaleza principal.

• Adaptar creatividades a distintos formatos y plataformas.

• Crear contenido original usando productos físicos y equipo propio.

• Colaborar con equipos de marketing alineando creatividad con objetivos de performance.

• Gestionar múltiples proyectos y cumplir deadlines.

🎯 Requisitos

• 2–3 años de experiencia en roles de producción creativa.

• Capacidad para producir contenido original con cámara o celular propio.

• Fuerte en video editing o diseño gráfico (uno principal).

• Experiencia trabajando con marcas o agencias de EE. UU.

• Conocimiento de formatos publicitarios en Meta y TikTok.

• Experiencia con Shopify (Webflow es un plus).

🌟 Nice to Have

• Experiencia en UGC para e-commerce.

• Conocimiento de métricas de performance marketing.

• Motion graphics básicos.

• Background en agencia o startup.

🏖️ Beneficios

• Salario competitivo en USD.

• Trabajo 100% remoto.

• Paid Time Off.

📌 Rol: E-Commerce Project Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (global)

💼 Tipo de Contrato: Part time – Freelance (con posibilidad de full time a futuro)

📋 Descripción General

Happy Mammoth (Happy Koala LLC) busca un/a E-commerce Project Manager para gestionar proyectos digitales end-to-end, enfocados en landing pages, funnels, website updates y campañas de marketing. El rol tiene un fuerte componente de coordinación (copy, diseño, desarrollo) y colaboración con equipos internos e internacionales, incluyendo localización para audiencias globales.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar la creación y optimización de landing pages y funnels de e-commerce.

• Analizar reportes de performance y proponer mejoras de conversión.

• Gestionar proyectos del equipo de Email Marketing (timelines, assets, campañas).

• Coordinar equipos internos y externos para cumplir deadlines.

• Supervisar actualizaciones del sitio web y su correcto funcionamiento.

• Gestionar documentación, tareas y timelines en herramientas de PM.

• Realizar QA previo al lanzamiento de páginas o campañas.

• Colaborar con el equipo de localización para adaptación y traducción de contenidos.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobada en project management para e-commerce (landing pages y funnels).

• Experiencia con plataformas e-commerce (Shopify preferido).

• Conocimiento de herramientas de email marketing (Klaviyo o similar).

• Habilidad para manejar múltiples proyectos en entornos dinámicos.

• Perfil organizado, detallista y con fuerte capacidad de comunicación.

• Experiencia trabajando con agencias o equipos externos.

🏖️ Beneficios / Lo que Ofrecen

• Trabajo remoto desde cualquier parte del mundo.

• Rol freelance part-time con posibilidad de crecimiento a full time.

• Entorno internacional, colaborativo y en expansión global.

• Oportunidades de desarrollo profesional.

📌 Rol: Accountant/Bookkeeper (Senior Bookkeeper/Accountant)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: Licenciatura en Contabilidad (Bachelor’s Degree in Accounting)

📋 Descripción General

La empresa busca un/a Senior Bookkeeper para gestionar tareas contables complejas para clientes, mantener el libro mayor (general ledger) y asegurar registros financieros precisos. También tendrá un rol de apoyo al equipo, revisando trabajo de perfiles junior y participando en mejoras de procesos. Es un puesto orientado a exactitud, orden y colaboración, con horario alineado a zona horaria de EE. UU.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar tareas de bookkeeping y mantenimiento del general ledger.

• Administrar chart of accounts y conciliaciones de transacciones/gastos.

• Revisar el trabajo de junior bookkeepers y brindar mentoría.

• Preparar data para depreciación, amortización y cierre de fin de año.

• Mejorar procesos contables junto a otros equipos.

• Apoyar onboarding de clientes, seteo de sistemas y trainings cuando aplique.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en bookkeeping (GL y reconciliaciones).

• Título universitario en Contabilidad.

• Manejo de software contable cloud (ej: QBO, Xero, Dext).

• Conocimiento sólido de estados financieros, depreciación y amortización.

• Experiencia mentorando perfiles junior y mejorando procesos.

• Inglés: CV en inglés (y recomendado Loom opcional).

🏖️ Beneficios

• Rol remoto full-time para LATAM.

• Posibilidad de crecimiento trabajando con clientes de Canadá y EE. UU.

• Oportunidad de liderar tareas avanzadas y mentoría interna.

• Compensación en USD.

📌 Rol: Account Executive (AE)

🌍 Ubicación: Remoto (Worldwide)

💼 Tipo: Full-time

🏢 Sobre Unlayer

Unlayer es un builder embebible (email, pages, popups y documentos) usado por miles de SaaS y millones de usuarios. Es una empresa global, lean y product-led growth, con foco en ownership, autonomía y resultados.

🎯 Resumen Del Rol

AE full-cycle: vas a generar pipeline, calificar inbound, hacer discovery, demos, conversaciones técnicas (APIs/integración) y cerrar deals. Rol súper hands-on, con línea directa a founders y espacio para crecer a Senior AE / Sales Lead.

🧩 Responsabilidades

🚀 Pipeline Generation

• Prospectar SaaS de alto potencial y productos developer-first que puedan embeddear Unlayer
• Outreach por email, LinkedIn, comunidades dev y outbound creativo
• Afinar ICP con datos y aprendizajes

🔎 Discovery & Qualification

• Responder inbound rápido + discovery sólido
• Levantar requisitos técnicos, expectativas de integración y proceso de decisión
• Educar en buenas prácticas de integración

🧠 Demos & Technical Fluency

• Demos adaptadas a stakeholders (producto, ingeniería, leadership)
• Explicar APIs, componentes y capacidades de forma clara (tech-friendly)
• Coordinar con producto/tech cuando haya preguntas más profundas

🤝 Deal Management & Closing

• Llevar deals de qual → firma (pricing, procurement, contratos)
• Mantener hygiene en HubSpot y empujar cierres con urgencia
• Construir relación tipo “trusted advisor” con equipos de producto

📊 Colaboración & Reporting

• Trabajar directo con founders en estrategia, ICP y playbook
• Compartir learnings para mejorar messaging, pricing y feedback loop

✅ Perfil Ideal

• Vendedor/a con mentalidad startup: rápido/a, recursivo/a, autónomo/a
• Cómodo/a hablando con developers, PMs y founders
• Ordenado/a con pipeline, seguimiento y detalle
• Curioso/a por producto y herramientas técnicas
• “Closer” firme pero respetuos

🌟 Qué Ofrecen

• 100% remoto, resultados > horas
• Mentoría directa de founders
• Camino de crecimiento a Sales Lead
• Base competitiva + comisiones uncapped

💡 Qué Se Considera Éxito En 12 Meses

Pipeline predecible, demos semanales de calidad, cuota consistente, mejor win-rate, playbook refinado e impacto real en revenue.

📌 Rol: Business Development Representative (BDR)

🌎 Ubicación: 100% remoto (candidatos internacionales bienvenidos)

💼 Tipo de Contrato: No especificado (compensación: base internacional + bonos/comisiones; OTE ajustado por región)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

LeaseHub (Real Estate SaaS) busca 1 BDR para outbound de alto volumen, con ventas lideradas por el fundador. El objetivo principal es agendar demos calificadas para el CEO, haciendo prospección diaria a profesionales de real estate en EE. UU. y registrando toda la actividad en HubSpot. Es un rol con KPIs claros, enfoque fuerte en llamadas en frío y trabajo alineado a husos horarios de EE. UU. (generalmente EST).

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar mínimo 70 cold touches diarios a property managers y equipos de leasing en EE. UU. (incluye SMS y emails outbound).

• Comunicarte en inglés con claridad y buen ritmo en llamadas.

• Usar scripts y talk tracks, ajustando según la conversación.

• Agendar reuniones calificadas para el CEO.

• Mantener registros prolijos y completos en el CRM (HubSpot).

• Cumplir cuotas semanales/mensuales de llamadas, conversiones y meetings booked.

• Seguir un schedule estructurado con alineación a horarios de EE. UU. (típicamente EST).

• Colaborar con liderazgo y aprender terminología y workflows de real estate en EE. UU.

🎯 Requisitos

• Inglés hablado fuerte (acento neutral o casi neutral requerido) y confianza en llamadas.

• Comodidad con 70–100+ cold calls por día.

• Experiencia en BDR/SDR, call center, ventas outbound o appointment-setting en real estate.

• Posibilidad de trabajar durante horario de EE. UU. (overlap parcial o total).

• Perfil coachable, competitivo y motivado por targets/comisiones.

• Bonus: familiaridad con herramientas web (Google Drive, WhatsApp, Google Voice, LinkedIn, etc.).

• Bonus: experiencia llamando al mercado de EE. UU. o al sector property management.

• Bonus: conocimiento de multifamily, leasing, operaciones o prop-tech.

🏖️ Beneficios

• Base internacional competitiva + comisiones sin tope y bonos por performance.

• Paid training + coaching en terminología de real estate en EE. UU.

• Rol de largo plazo con crecimiento hacia Senior BDR, AE u Operations.

• Horario estable alineado a U.S. time zones.

• Entorno de soporte con scripts, frameworks de llamadas y métricas claras.

• Flexibilidad work-from-anywhere.

📌 Rol: Local SEO Associate

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo, contratista independiente

🎓 Formación: No especificada (se valora background en marketing/SEO)

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Local SEO Associate para mejorar la visibilidad online y atraer tráfico orgánico calificado para negocios locales. El rol se enfoca en mejorar rankings en Google, optimizar listings, mantener citas consistentes y aumentar acciones de clientes en plataformas como Google Business Profile, Bing Places y Apple Maps. El éxito se mide por conversiones, autoridad de dominio, visibilidad en búsquedas y sesiones en Google Analytics.

📋 Responsabilidades Principales

• Usar herramientas SEO (SEMrush, BrightLocal, WordPress, plugins SEO, Google Search Console, Google Business Profile, Google Analytics).

• Apoyar o liderar auditorías técnicas, optimización on-page y campañas off-page continuas.

• Completar revisiones del sitio y requests menores relacionadas con SEO.

• Mantener comunicación con el Principal Owner y ejecutar tareas asignadas con rapidez.

• Coordinar con clientes para obtener ideas/contenido para posts de Google Business Profile.

• Monitorear y responder reseñas en Google y otras plataformas de forma profesional.

• Crear materiales para presentaciones/reportes de Local SEO (screenshots, resúmenes).

• Diseñar imágenes de marca en Canva y programar 4 posts mensuales en Google Business Profile por cliente.

• Cumplir deadlines: onboarding (2 días hábiles), setup (5 días hábiles) y tareas mensuales (semanas 2–3).

🎯 Requisitos

• Disponibilidad: lunes a viernes 9 AM–5 PM EST (40 h/semana).

• Inglés excelente (oral y escrito), gramática sólida y profesionalismo por email.

• Experiencia en marketing, idealmente SEO.

• Experiencia con Google Business Profile, Bing Places y Apple Maps.

• Manejo de herramientas de SEO local como BrightLocal, Yext, Moz Local, Birdeye o similares.

• Perfil muy detallista, organizado y capaz de manejar múltiples prioridades.

• Actitud positiva, ganas de aprender y rápida adaptación.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto full time como contratista independiente (no empleo directo).

• Rol con clientes globales (foco en mercados desarrollados: EE. UU., UK, Canadá, Australia).

📌 Rol: Controller

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo (~20 horas/semana)

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia como Controller o Senior Accountant)

📋 Descripción General

Buscan un/a Controller part-time para supervisar operaciones contables y financieras en múltiples entidades de real estate. La persona que se incorpore heredará un sistema organizado y bien documentado, ya que el/la controller anterior realizó una limpieza mayor y conversión a GAAP. Es un rol ideal para alguien autónomo/a, con experiencia en contabilidad inmobiliaria compleja y buena comunicación en inglés para coordinar a través de husos horarios.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar contabilidad bajo GAAP para múltiples entidades de real estate.

• Supervisar reporting financiero, reconciliaciones y cierre mensual.

• Mantener registros vinculados a adquisiciones de propiedades, leases y option agreements.

• Asegurar precisión y cumplimiento en estructuras específicas por estado.

• Colaborar con liderazgo en planificación financiera y auditorías.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable como Controller o Senior Accountant.

• Fuerte background en real estate accounting (experiencia en cannabis es un plus).

• Excelente nivel de inglés para comunicación.

• Capacidad de trabajar de forma independiente y sostener ~20 horas semanales.

• Comodidad con estructuras multi-entidad y acuerdos complejos.

🏖️ Beneficios

• No especificados (CV en inglés requerido; Loom video opcional con prioridad).

📌 Rol: Local SEO Associate

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo, contratista independiente

🎓 Formación: No especificada (se valora background en marketing/SEO)

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Local SEO Associate para mejorar la visibilidad online y el tráfico orgánico de negocios locales. El rol se centra en optimizar rankings en Google, gestionar listings locales, mantener citas precisas y aumentar acciones de clientes en plataformas como Google Business Profile, Bing Places y Apple Maps. El éxito se mide por conversiones, autoridad de dominio, visibilidad en búsquedas y sesiones en Google Analytics.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar SEO local usando herramientas como SEMrush, BrightLocal, WordPress, GSC, GBP y GA.

• Apoyar o liderar auditorías técnicas, optimización on-page y campañas off-page continuas.

• Realizar revisiones web y atender requests menores relacionadas con SEO.

• Coordinar y comunicar con clientes y el Principal Owner; recolectar contenido para posts de GBP.

• Monitorear y responder reseñas en Google y otras plataformas de forma profesional.

• Crear imágenes de marca en Canva y programar 4 posts mensuales en Google Business Profile por cliente.

• Cumplir procesos y deadlines: onboarding (2 días), setup (5 días) y tareas mensuales (semanas 2–3).

🎯 Requisitos

• Disponibilidad para trabajar de 9 AM a 5 PM EST.

• Inglés excelente (oral y escrito), gramática sólida y profesionalismo en emails.

• Experiencia en SEO local y plataformas como Google Business Profile, Bing Places y Apple Maps.

• Manejo de herramientas Local SEO (BrightLocal, Yext, Moz Local, Birdeye o similares).

• Perfil detallista, organizado, actitud positiva y rápida adaptación.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto full time como contratista independiente.

• Horario fijo EST (lunes a viernes).

• Oportunidad de trabajar con clientes de mercados desarrollados (EE. UU., UK, Canadá, Australia).

📌 Rol: Accounts Payable Coordinator

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (USA Time Zone)

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia previa en Accounts Payable y conocimiento contable)

📋 Descripción General

Buscan un/a Accounts Payable Coordinator para procesar cuentas por pagar asegurando pagos a proveedores correctos y a tiempo, además de apoyar tareas administrativas y financieras relacionadas. El rol incluye verificación y codificación de facturas, conciliación de gastos, carga de documentos y apoyo en procesos de pago. Se requiere alta atención al detalle, confiabilidad y buen manejo de principios contables.

📋 Responsabilidades Principales

• Hacer match de facturas de proveedores con Purchase Orders y verificar precisión.

• Codificar facturas usando el Chart of Accounts (master spreadsheet).

• Indexar y subir facturas AP en DocuWare y Sage 300.

• Monitorear bandejas de AP y dar seguimiento a aprobaciones faltantes o POs no matcheadas.

• Obtener y revisar vendor statements para validar exactitud y resolver discrepancias.

• Procesar y conciliar expense reports de empleados según políticas internas.

• Identificar y reportar inconsistencias o violaciones de políticas a management.

• Ejecutar payment runs (cheques y ACH) y crear batches en Sage según reportes PPL aprobados.

• Verificar detalles de cheques (proveedor, montos, moneda) y enviar PPL con pagos al Transactional Accountant para aprobación.

• Asegurar que los cheques sean firmados y preparados para envío.

🎯 Requisitos

• Conocimiento de principios y prácticas contables generales.

• Experiencia previa en Accounts Payable.

• Manejo de Microsoft Office.

• Experiencia con software contable, preferentemente Sage 300 y DocuWare.

• Perfil detallista, preciso, responsable y orientado a deadlines.

• Buena comunicación y trabajo en equipo.

🏖️ Beneficios

• Compensación: USD 1.500 – 2.500 mensuales.

• Rol full time en zona horaria de EE. UU.

• Prioridad a candidatos que incluyan video Loom (opcional) y CV en inglés (requerido).

📌 Rol: Senior Product Analyst

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Educación superior en matemáticas o carrera técnica (requerida)

📋 Descripción General

Social Discovery Group (SDG) busca un/a Senior Product Analyst para impulsar el análisis y la experimentación de producto en un ecosistema global de marcas de social discovery. El rol se enfoca en diseñar y evaluar experimentos (A/B testing), validar hipótesis de producto, detectar anomalías en métricas clave y encontrar oportunidades de crecimiento. También incluye la creación de dashboards y la colaboración con data engineers cuando se requieran ajustes en la arquitectura de datos.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar y ejecutar experimentos de producto (duración, power estadístico, evaluación y significancia de A/B tests).

• Apoyar la generación, priorización, validación y evaluación de hipótesis de producto.

• Identificar causas raíz de anomalías o desvíos en métricas clave y alertar sobre posibles issues.

• Detectar oportunidades de crecimiento y desarrollar hipótesis para mejorar métricas de producto.

• Crear y mantener dashboards de producto.

• Cuando sea necesario, definir requerimientos para data engineers sobre cambios en data architecture, bases, tablas, etc.

🎯 Requisitos

• Título universitario en matemáticas o área técnica.

• 3+ años de experiencia en product analytics (preferentemente en startups).

• Dominio de herramientas de extracción, procesamiento y visualización de datos: MS SQL, Python, Excel, Superset.

• Capacidad para tomar decisiones de producto con datos limitados o cuando no es posible hacer A/B testing.

• Fuerte entendimiento de métricas de producto y marketing (LTV, CPA, Retention, CR, etc.).

• Valorable: experiencia en startups, ser el/la analista principal de una empresa, y uso de Amplitude, AppsFlyer o Firebase.

• Soft skills: product thinking, systems thinking, pensamiento crítico sobre calidad de datos, storytelling con métricas, comunicación clara, recomendaciones accionables y ownership/autonomía.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto full time.

• 28 días de vacaciones al año + 7 wellness days.

• Bonos de referidos hasta USD 5.000.

• 50% de pago en formación profesional y conferencias internacionales.

• Descuento corporativo en clases de inglés.

• Beneficios de salud: si no aplica seguro corporativo, compensación de hasta USD 1.000 brutos/año para salud (empleado y familiares cercanos).

• Reembolso para organización del puesto de trabajo: hasta USD 1.000 brutos cada 3 años (según nómina) en ubicaciones sin oficina/cowork.

• Sistema interno gamificado de reconocimientos con canje por merch, team building, masajes, etc.

📌 Rol: Account Executive

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (se valora experiencia en ventas SaaS / productos técnicos)

📋 Descripción General

Unlayer, empresa SaaS líder en builders embebibles de email, páginas, popups y documentos para compañías de software, busca un/a Account Executive altamente orientado/a a resultados para un rol full-cycle. La persona será responsable de generar pipeline, calificar leads inbound, realizar discovery, hacer demos del producto, manejar conversaciones técnicas y cerrar oportunidades. Es un rol hands-on y emprendedor, con línea directa con los founders, ideal para alguien que quiera moverse rápido, aprender mucho y crecer hacia un rol de Senior AE a medida que la empresa escala.

📋 Responsabilidades Principales

• Generar pipeline identificando y contactando compañías SaaS, productos developer-first y plataformas que puedan integrar Unlayer.

• Prospectar vía email, LinkedIn, comunidades de developers y outbound creativo, refinando el ICP con base en datos.

• Gestionar leads inbound con rapidez, hacer discovery, entender requerimientos técnicos, expectativas de integración y proceso de decisión.

• Educar a los prospects sobre mejores prácticas para integrar Unlayer en sus flujos.

• Realizar demos de producto de alta calidad para equipos de producto, ingeniería y liderazgo.

• Explicar APIs, componentes y capacidades de Unlayer de forma clara para audiencias técnicas y no técnicas, en coordinación con el equipo de producto/tech cuando sea necesario.

• Gestionar el ciclo completo de deals: pricing, procurement, contratos y seguimiento en HubSpot, impulsando el cierre con urgencia.

• Construir relaciones de confianza con prospects y actuar como advisor para sus equipos de producto.

• Colaborar con los founders en estrategias de deals, definición de ICP y desarrollo de playbooks, compartiendo aprendizajes para mejorar posicionamiento, mensaje, pricing y feedback de producto.

🎯 Requisitos

• Perfil comercial muy driven, resolutivo y cómodo en entornos startup de rápido movimiento.

• Excelente comunicación, capaz de hablar con developers, product managers y founders.

• Autonomía y mentalidad de self-starter, con fuerte disciplina de pipeline y atención al detalle.

• Interés por productos técnicos y por entender el “por qué” detrás de las herramientas.

• Habilidad para cerrar: seguro/a pero respetuoso/a, persistente pero considerado/a.

• Experiencia previa (deseable) en ventas SaaS, B2B, productos developer-focused o venta de herramientas/APIs técnicas.

🏖️ Beneficios

• Cultura remote-first, work-from-anywhere.

• Entorno basado en resultados, enfocado en outcomes más que en horas o reuniones.

• Mentoreo directo de founders y operadores con experiencia.

• Ruta de crecimiento desde rol híbrido SDR/AE a AE full-cycle o Sales Lead.

• Compensación base competitiva + comisión sin tope.

• Oportunidad de ayudar a definir el sales playbook en una SaaS global enfocada en developers.

📌 Rol: Financial Business Analyst (LATAM)

🌎 Ubicación: 100% remoto desde LATAM y el Caribe (huso horario EST)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia sólida en análisis financiero/BI)

📋 Descripción General

BA Global Talent busca un/a Financial Business Analyst en LATAM para una empresa de EE. UU., trabajando de cerca con el CFO y CIO. El rol conecta el desempeño financiero con insights de business intelligence, mediante reportes, dashboards y modelos de rentabilidad y predicción. Es una posición para perfiles analíticos, detallistas y autosuficientes que conviertan datos complejos en información clara para la dirección.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar, gestionar y optimizar dashboards financieros y operativos en Tableau.

• Preparar y analizar reportes financieros (P&L, rentabilidad por unidad de negocio, KPIs).

• Brindar análisis financiero continuo y soporte de forecast al CFO, destacando tendencias y oportunidades de mejora.

• Generar reportes de BI y rentabilidad segmentados por cliente, departamento y otros drivers.

• Integrar y validar datos de Salesforce, QuickBooks y Excel para asegurar precisión y consistencia.

• Colaborar con Finanzas, Operaciones y liderazgo para traducir datos en insights accionables.

• Apoyar el desarrollo de modelos predictivos y de rentabilidad y la evolución de la infraestructura de reporting y automatización.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en business analysis, financial analysis o business intelligence.

• Sólido entendimiento de estados financieros y reportes.

• Dominio de Tableau, Microsoft Excel, SQL y procesos ETL.

• Alta capacidad analítica, resolución de problemas y atención al detalle.

• Residir en LATAM o el Caribe.

• Inglés C1 o C2.

• Valorable: experiencia en servicios financieros/wealth management, conocimiento de broker-dealers, RIAs, modelos de ingresos y métricas de firmas de asesoría, así como manejo de Salesforce y QuickBooks.

🏖️ Beneficios

• Rol full time remoto en huso horario EST.

• Oportunidad de impacto directo en crecimiento estratégico y eficiencia operativa.

• Trabajo con equipo orientado a colaboración, claridad y decisiones basadas en datos.

📌 Rol: Client Care Coordinator (Inbound Appointment Setter)

🌎 Ubicación: 100% remoto en Latinoamérica (Ciudad de México, San Salvador, Ciudad de Panamá, CABA, Bogotá, Montevideo, Santiago de Chile y otros países de la región)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (rol de largo plazo)

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia en ventas / appointment setting telefónico)

📋 Descripción General

Salón de belleza familiar en Fontana, California, con más de 21 años de operación, busca un/a Client Care Coordinator bilingüe (inglés/español) para gestionar la comunicación con leads de anuncios en redes sociales y coordinar turnos. El rol se enfoca en llamadas entrantes y salientes, agendamiento, seguimiento y primera experiencia del cliente, en un entorno de alto volumen y muy orientado a KPIs. Buscan una persona estructurada, segura al teléfono, resiliente, sin drama y altamente orientada a procesos, que disfrute trabajar con métricas y rendimiento diario.

📋 Responsabilidades Principales

• Llamar a todos los leads que ingresan desde anuncios pagos (Facebook/Instagram).

• Responder SMS, DMs de Facebook e Instagram escalados desde la IA.

• Agendar, reagendar y cancelar citas; llamar a no-shows para reprogramar.

• Crear y gestionar tareas de seguimiento en el CRM.

• Coordinar con estilistas sobre necesidades de clientes y citas.

• Elaborar reporte diario de actividades y resultados.

• Participar semanalmente en revisión de KPIs y reuniones de mejora para optimizar reservas y conversiones.

🎯 Requisitos

• Bilingüe inglés/español (avanzado), con acento en inglés claro y fluido.

• Comunicación oral fuerte y clara, con buen control de llamada.

• Mínimo 6 meses de experiencia en ventas o appointment setting por teléfono (1+ año preferido).

• Capacidad de manejar objeciones sin generar resistencia y tolerancia al rechazo.

• Conocimiento de CRM, alta precisión en datos y buena memoria / multitarea.

• Estabilidad emocional en días de alto volumen y fuerte orientación a procesos y scripts.

• Requisitos técnicos: internet 25–50 Mbps download / 10–20 Mbps upload / <50 ms ping, conexión estable + backup, mínimo 8 GB RAM (16 GB preferido), computadora y mouse (segundo monitor deseable).

• Valorado: experiencia en industria de belleza/salón, trato con clientela femenina 40–70 y uso de GoHighLevel.

🏖️ Beneficios

• Base salarial: USD 1.300 – 1.600.

• OTE aproximado: USD 1.500 – 2.800/mes (bonos por desempeño).

• Full time, largo plazo.

• Horario: Lunes, miércoles, jueves, viernes y sábado, de 9 a 18 hs PST (8 h + 1 h de break).

• Cultura orientada a ownership, excelencia, disciplina de procesos y mejora continua.

📌 Rol: Business Development Manager

🌎 Ubicación: Global (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia previa en BD/Ventas en Web3 y B2B SaaS)

📋 Descripción General

Conduit, una plataforma de cloud cripto-nativa que permite lanzar y operar rollups para escalar Ethereum, busca un/a Business Development Manager enfocado/a en pre-sales y cierre de oportunidades comerciales. Serás uno de los primeros hires de GTM, con impacto directo en la definición de procesos, playbooks y sistemas comerciales. El rol combina generación de pipeline, gestión de ciclos de venta complejos y colaboración estrecha con el CEO y el equipo para impulsar el crecimiento en verticales Web3 nativas y enterprise.

📋 Responsabilidades Principales

• Llevar la propiedad completa del ciclo de ventas: generación de leads, gestión de pipeline y cierre de deals.

• Identificar, calificar y cerrar oportunidades comerciales, liderar llamadas de venta y demos de alto impacto.

• Convertirte en experto/a del producto y del landscape competitivo para guiar a los prospects en su decisión.

• Colaborar con el equipo (producto, marketing, customer success) para apoyar el avance de deals e influir en el roadmap.

🎯 Requisitos

• 2+ años en roles de Business Development o ventas dentro de la industria cripto/Web3.

• 2+ años con cuota, superando objetivos en entornos B2B SaaS enterprise.

• Experiencia gestionando ciclos de venta complejos y oportunidades enterprise.

• Comodidad trabajando en un startup early-stage y entorno de alta velocidad.

• Capacidad para construir proceso y playbooks a la vez que se adapta a la ambigüedad.

• Interés genuino por cripto como tecnología emergente y actualización constante en tendencias del sector.

• Plus: experiencia vendiendo infraestructura, soportando clientes institucionales cripto y conocimiento profundo del ecosistema y la propuesta de valor de Conduit.

🏖️ Beneficios

• Rol de alto impacto como hire fundador/a en el equipo GTM.

• Oportunidad de trabajar en la frontera de escalabilidad de Ethereum y Web3.

• Entorno global, colaborativo y remoto, con equipo senior de empresas líderes de tech y cripto.

📌 Rol: Video Ads Designer

🌎 Ubicación: 100% remoto (Latinoamérica)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia previa en creación y edición de video)

📋 Descripción General

Buscan un/a Video Ads Designer con experiencia para diseñar, producir y entregar videos cortos en formato vertical para redes sociales (TikTok, Reels, Shorts). El rol es totalmente hands-on en producción de contenido, además de colaborar con el equipo de producto para probar y dar feedback sobre una plataforma de anuncios en video impulsada por IA. Trabajarás con un AdTech startup en crecimiento, apoyando la creación de soluciones de publicidad que permiten a marcas de todos los tamaños competir en el mercado digital.

📋 Responsabilidades Principales

• Producir y editar de forma constante contenido de video short-form estilo UGC en formato vertical.

• Idear, grabar y editar piezas creativas junto al founder y el equipo de marketing para mostrar el producto y la marca.

• Crear contenido propio y editar material entregado por terceros, alineado a la voz y estética de la marca.

• Probar nuevos formatos, hooks y tendencias para maximizar engagement y relevancia.

• Usar la plataforma de video ads con IA de la empresa y aportar feedback para su desarrollo.

• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de redes sociales y creación de contenido.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia como video content creator, editor o social media creative (idealmente para startups o marcas de EE. UU.).

• Portfolio sólido con contenido short-form estilo UGC (TikTok, Reels, Shorts).

• Capacidad demostrada para entregar videos atractivos y de calidad con deadlines ajustados.

• Dominio de herramientas de edición de video como CapCut, Adobe Premiere, After Effects o similares.

• Apertura a utilizar herramientas de IA en la creación de video.

• Experiencia práctica tanto grabando como editando contenido.

• Fuerte entendimiento del storytelling para plataformas digitales y adaptación de formatos.

• Residir en Latinoamérica y poder trabajar alineado a husos horarios de EE. UU.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto full-time con una startup AdTech en etapa de crecimiento.

• Empleo estable, compensación competitiva y oportunidades de desarrollo de carrera.

• Participación directa en la evolución de una plataforma de video ads impulsada por IA.

• Acceso a una comunidad de 25k+ profesionales de marketing.

📌 Rol: SEO Account Manager (Client Success)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Latinoamérica, múltiples ubicaciones)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (se requiere amplia experiencia en Account Management / Marketing Digital / SEO)

📋 Descripción General

Buscan un/a SEO Account Manager para gestionar la relación con clientes de forma integral, alineando estrategia, ejecución y comunicación para lograr resultados medibles. La posición consiste en trabajar con marcas globales y un equipo experto en SEO asistido por IA, transformando datos y métricas en acciones concretas que generen ROI.

📋 Responsabilidades Principales

• Ser el punto de contacto principal de las cuentas asignadas.

• Construir relaciones de confianza con clientes y equipos internos.

• Traducir objetivos en estrategias accionables con métricas claras de éxito.

• Monitorear el rendimiento SEO y la salud de las campañas mediante dashboards de datos.

• Coordinar entregables y tiempos entre equipos para una ejecución fluida.

• Liderar reuniones de performance y presentaciones con clientes.

• Identificar oportunidades de upsell y expansión.

• Mantener documentación clara y actualizada en Notion, Asana y Slack.

🎯 Requisitos

• 8–10+ años en Account Management, Client Success o Marketing Digital.

• Experiencia como SEO Strategist y luego SEO Account Manager con empresas de EE. UU.

• Inglés escrito y hablado excelente.

• Sólida capacidad para interpretar métricas y construir una narrativa con datos.

• Experiencia manejando cuentas top y en entornos de agencia o startup (deseable).

• Conocimiento de KPIs de SEO, estrategia de contenidos o link building.

• Familiaridad con herramientas de IA, automatización o dashboards analíticos.

• Mentalidad de alto ownership, fuerte orientación a la acción y excelentes habilidades de comunicación y presentación.

🏖️ Beneficios

• Rol 100% remoto, full time, basado en Latinoamérica.

• Compensación competitiva en USD según experiencia.

• Horarios flexibles y cultura orientada al trabajo asíncrono.

• Impacto directo en el crecimiento y en el éxito de clientes globales.

• Rutas claras de evolución hacia Senior Account Manager o Client Strategy Lead.

📌 Rol: Senior Executive Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto – Sudáfrica (JHB) o Argentina

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (horario EST)

🎓 Formación: No especificada (se prioriza experiencia como EA senior/administrativo en entornos financieros o similares)

📋 Descripción General

The Global Talent Co. busca un/a Senior Executive Assistant para una firma de inversión en rápido crecimiento que ofrece servicios de asset management y asesoría financiera a clientes de alto patrimonio e institucionales. El rol combina soporte ejecutivo directo, tareas operativas y administración financiera ligera, dando soporte al equipo de liderazgo en un entorno global, exigente y orientado a la excelencia operativa y al servicio al cliente.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar calendarios ejecutivos, coordinar reuniones entre zonas horarias, preparar agendas y dar seguimiento a action items.

• Administrar la bandeja de entrada: monitorear y responder emails en nombre de los ejecutivos con comunicación oportuna y profesional.

• Manejar tareas financieras básicas: facturación, seguimiento de gastos, reembolsos y reportes financieros ligeros.

• Organizar viajes nacionales e internacionales: itinerarios, alojamientos y reuniones.

• Redactar, formatear y revisar informes, presentaciones y comunicaciones con alta atención al detalle.

• Brindar soporte operativo: organización de sistemas internos, mantenimiento de bases de datos y apoyo en la operación diaria.

• Coordinar proyectos internos, gestionando timelines y entregables para asegurar avance y accountability.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia como Executive Assistant o en un rol administrativo senior similar.

• Experiencia comprobable en tareas financieras (facturación, gastos, reembolsos).

• Inglés nativo, con excelente comunicación escrita y verbal.

• Disponibilidad para trabajar en horario Eastern Standard Time (EST).

• Perfil altamente organizado, proactivo, detallista y con sólidas habilidades de resolución de problemas.

• Manejo de Google Workspace, Microsoft Office, Zoom y herramientas de gestión de proyectos.

• Experiencia en entornos de alta exigencia, idealmente en finanzas, consultoría o asset management.

• Alto nivel de discreción y profesionalismo con información confidencial.

🏖️ Beneficios

• Salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional.

• Trabajo con un equipo de alto rendimiento y misión clara en el ámbito de asset management global.

• Entorno remoto-first, flexible, basado en confianza y autonomía.

• Oportunidad de apoyar a líderes visionarios e impactar directamente en el crecimiento de la compañía.

📌 Rol: Founding Recruiter

🌎 Ubicación: 100% remoto (cualquier país, con 2 h de solapamiento 10 a.m.–12 p.m. ET, lun–jue)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (se prioriza experiencia sólida en recruiting)

📋 Descripción General

Allium, empresa que organiza y estandariza datos de blockchain a escala, busca un/a Founding Recruiter para liderar el recruiting en su etapa temprana de crecimiento. El rol implica construir y operar el motor de contratación desde cero, cubriendo posiciones técnicas (Engineering) y de negocio (GTM y G&A), y actuando como socio/a clave de founders y hiring managers. Es una posición muy orientada a impacto, con alta autonomía, foco en datos y fuerte alineación con una cultura de alto rendimiento y mentalidad “0→1”.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el ciclo completo de recruiting para roles de Engineering (backend, full-stack, infra, ML), GTM (sales, CS, marketing) y G&A.

• Diseñar y operar un sistema de contratación repetible y basado en datos: generación de pipeline, procesos de entrevista, scorecards y estrategias de cierre.

• Desarrollar el talent brand de Allium mediante campañas outbound, sourcing creativo y experiencias atractivas para candidatos.

• Colaborar con founders y hiring managers para definir requerimientos, criterios de éxito y perfiles ideales.

• Actuar como “culture carrier” en la fase inicial, ayudando a definir filosofía de hiring, valores y rigor operativo.

• Gestionar herramientas, sistemas y analítica de recruiting, introduciendo procesos escalables.

• Construir y nutrir una red diversa y de alto nivel de talento para dar ventaja a Allium en el largo plazo.

• Ejecutar búsquedas a nivel fundador y cerrar candidatos en mercados altamente competitivos.

• Opcionalmente, liderar pipelines de contractors, experimentos de university recruiting o workflows iniciales de people ops.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en recruiting de ciclo completo, idealmente en startups de alto crecimiento.

• Capacidad demostrada para contratar roles técnicos y GTM con estándares de talento altos.

• Historial de haber creado y operado sistemas de recruiting en etapas tempranas.

• Fuertes habilidades de sourcing outbound, storytelling y venta de oportunidad a candidatos senior.

• Comunicación excepcional y capacidad de influir en founders y candidatos de alto nivel.

• Perfil muy organizado, orientado a métricas y cómodo trabajando de forma autónoma.

• Afinidad con entornos 0→1: persona resolutiva, creativa, resourceful y de alta velocidad.

• Empatía profunda por la experiencia del candidato y compromiso con procesos de calidad.

• Plus: experiencia montando ATS, frameworks de compensación o employer branding, y experiencia en empresas Web3/cripto.

🏖️ Beneficios

• Equity significativo en etapa temprana (stock options para todo empleado full-time).

• Trabajo remoto desde cualquier ubicación compatible con el solapamiento horario requerido.

• Beneficios administrativos (ej. seguro médico, dental, visión, vida y AD&D con alta cobertura para EE. UU., 401(k) en EE. UU.).

• Tiempo libre flexible con políticas que cumplen o superan los requisitos legales en cada país.

• Trabajo en un equipo global (personas en New York, Seattle, Singapur, Australia) y en una empresa respaldada por inversores de primer nivel.

📌 Rol: Administrative Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto – Solo Latinoamérica (Córdoba, CDMX, Brasília, San Salvador, Antioquia, San José, Antofagasta)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (inglés fluido requerido)

📋 Descripción General

South busca un/a Administrative Assistant para apoyar al fundador y al equipo de liderazgo de una empresa de marketing digital en rápido crecimiento. Este rol funciona como un eje central de operaciones internas: organización de procesos, gestión de prioridades, apoyo a reclutamiento, coordinación con Account y Project Managers, y seguimiento de tareas críticas. Es un puesto de alta confianza con oportunidad clara de crecimiento hacia operaciones estratégicas o soporte ejecutivo.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar calendarios, bandejas de entrada y prioridades del equipo de liderazgo.

• Supervisar tareas en ClickUp y asegurar que se completen a tiempo.

• Mantener documentación, SOPs y archivos internos organizados.

• Publicar vacantes, filtrar candidatos y coordinar entrevistas.

• Apoyar outreach y gestión del pipeline de reclutamiento.

• Asistir a Account y Project Managers con follow-ups y procesos internos.

• Brindar soporte en programación, coordinación y operaciones generales.

• Subir contenido y apoyar la coordinación de webinars.

• Dar soporte en el CRM y preparar materiales de marketing.

• Realizar investigación, gestión de archivos e implementación ocasional de herramientas.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido escrito y hablado.

• Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.

• Capacidad para manejar múltiples prioridades y mantener seguimiento constante.

• Manejo de Google Workspace, ClickUp, Loom, Canva y Zoom.

• Mentalidad proactiva, autonomía y ownership.

• Interés en un rol estable a largo plazo.

✨ Deseable

• Experiencia en agencias digitales o empresas del sector salud.

• Background en operaciones, reclutamiento o soporte administrativo.

🏖️ Beneficios

• Salario: USD $1,500/mes.

• Trabajo full-time en zona horaria de EE. UU.

• Rol con impacto directo en operaciones internas y crecimiento potencial en la organización.

📌 Rol: Senior Product Manager, RC Capital

🌎 Ubicación: 100% remoto (Americas y EMEA)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (4+ años de experiencia en Product Management y/o finanzas)

📋 Descripción General

RevenueCat, plataforma líder para suscripciones in-app, busca un/a Senior Product Manager para liderar la estrategia y ejecución de RevenueCat Capital. Es un rol 0→1, enfocado en transformar la compañía de SaaS a fintech, definiendo la visión a 1, 5 y 10 años de esta nueva línea de negocio. Trabajarás de forma muy cercana con liderazgo, ingeniería, data science, finanzas y go-to-market para lanzar y escalar productos de capital que puedan convertirse en un negocio de +100M USD.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir la estrategia, roadmap, experiencia de usuario y objetivos de RevenueCat Capital desde su etapa inicial.

• Colaborar con ingeniería, data, finanzas y equipos GTM para llevar nuevos productos fintech al mercado.

• Tomar decisiones de producto basadas en datos, analizando performance y oportunidades.

• Actuar como owner del producto, iterando rápido en un entorno ambiguo y de alto impacto.

• Pensar en sistemas y procesos escalables, automatizando cuando haya suficiente señal.

🎯 Requisitos

• 4+ años de experiencia en Product Management y/o rol comparable en finanzas (perfil “finance-y PM” o “product-y finance”).

• Fuerte perfil analítico, uso avanzado de SQL, Looker, Excel u otras herramientas de datos.

• Solidez técnica en software: capacidad para discutir APIs, modelos de datos y lógica con ingeniería.

• Conocimientos financieros: tasa de interés, yield, descuento, capitalización y alternativas de financiación para negocios.

• Mentalidad de owner, comodidad trabajando con alta ambigüedad y tomando decisiones de alto riesgo con información limitada.

• Pensamiento sistémico, obsesión por los detalles numéricos, pero criterio para saber cuándo algo ya está “suficientemente bien”.

🏖️ Beneficios

• Compensación base aprox. USD $227K + equity competitiva en startup Series C.

• Ventana de 10 años para ejercer stock options.

• Entorno totalmente remoto y flexible.

• 4–5 semanas sugeridas de tiempo libre al año para recarga mental, física y emocional.

• USD $2,000 para armado de workspace + USD $1,000 anuales para aprendizaje continuo.

📌 Rol: Bookkeeper / Accounts Payable Coordinator

🌎 Ubicación: Remoto desde Latinoamérica (ej.: Córdoba, CDMX, Brasília, San Salvador, Antioquia, San José, etc.)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia en Cuentas por Pagar/finanzas)

📋 Descripción General

South busca un/a Bookkeeper (Accounts Payable Coordinator) para gestionar el ciclo de Cuentas por Pagar de forma precisa y oportuna. El rol incluye procesamiento de facturas de proveedores, gastos de empleados, conciliaciones y pagos, además de tareas administrativas dentro del flujo de AP. La posición está abierta únicamente a candidatos que residan en Latinoamérica y requiere trabajar en horario de EE. UU. y enviar CV en inglés.

📋 Responsabilidades Principales

• Procesar facturas de proveedores: hacer matching con POs, codificar con el Chart of Accounts, indexar y subir a DocuWare y Sage 300.

• Monitorear las casillas de AP, dar seguimiento a aprobaciones pendientes o POs sin conciliar, y reconciliar estados de cuenta de proveedores.

• Procesar y conciliar reportes de gastos de empleados, verificando cumplimiento con las políticas de reembolso y reportando inconsistencias.

• Ejecutar corridas de pago (cheques y ACH), crear batches en Sage, verificar datos (proveedor, monto, moneda) y preparar pagos para aprobación y envío.

🎯 Requisitos

• Conocimiento de principios contables generales y procesos de Cuentas por Pagar.

• Experiencia previa en AP o roles similares de finanzas.

• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.

• Experiencia con software contable, preferentemente Sage 300 y DocuWare.

• Alta atención al detalle, orientación a plazos, organización y excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

🏖️ Beneficios

• Compensación entre USD $1,500 – $2,500 mensuales.

• Rol full-time en zona horaria de EE. UU.

• Oportunidad de trabajar de forma remota para cliente internacional.

• Se priorizarán postulaciones con video de presentación (Loom) incluido en el formulario.

📌 Rol: Legal Counsel

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Permanente o Full-Time Contractor

🎓 Formación: Grado en Derecho (UE/Reino Unido)

📋 Descripción General

ClickOut Media, empresa remote-first con más de 1000 colaboradores y foco en SEO y Content a nivel global, busca un/a Legal Counsel para apoyar sus operaciones multinacionales. El rol se centra en la redacción y negociación de contratos comerciales, asesoría en temas corporativos, laborales y de protección de datos, así como en el seguimiento regulatorio y soporte en proyectos de M&A y reestructuración. Es una posición full-time con alta exposición a múltiples jurisdicciones, entornos competitivos y verticales como iGaming, affiliate marketing y/o crypto.

📋 Responsabilidades Principales

• Redactar, revisar y negociar contratos comerciales (service agreements, marketing agreements, partnerships, NDAs, asset purchase agreements).

• Asesorar en materias corporativas en un entorno multijurisdiccional, incluyendo derecho mercantil, laboral y cumplimiento en privacidad/protección de datos.

• Investigar y monitorear cambios regulatorios y formar/asesorar a stakeholders sobre los ajustes necesarios.

• Apoyar proyectos corporativos, de M&A y reestructuración (due diligence, autorizaciones, ejecución y post-closing).

• Colaborar en la protección de marca mediante monitoreo online y coordinación de DMCA takedowns.

• Coordinar con despachos externos y dar soporte proactivo a equipos internos y líderes del negocio.

🎯 Requisitos

• Título en Derecho (UE/Reino Unido).

• Mínimo 3 años de experiencia en iGaming, affiliate marketing y/o crypto, con fuerte background en negociación contractual y compliance regulatorio.

• Conocimiento sólido en derecho corporativo, mercantil y contractual; experiencia en derecho laboral y protección de datos es un plus.

• Excelente comunicación oral y escrita en inglés.

• Capacidad para trabajar de forma autónoma y ofrecer asesoría legal pragmática y orientada al negocio.

• Perfil detallista, organizado, con capacidad para gestionar múltiples asuntos complejos y fuerte sentido de ownership.

• Actitud colaborativa, enfoque en soluciones y creatividad en la resolución de problemas legales.

🏖️ Beneficios

• Oportunidad de crecimiento en una empresa global, dinámica y de rápido ritmo.

• Entorno emprendedor que apoya proyectos propios.

• 33 días pagos de descanso.

• Paquete competitivo y bonos de mercado.

• Equipo internacional con más de 35 nacionalidades.

• Trabajo 100% remoto, con modelo flexible para empleados, B2B o freelancers.

• Beneficios adicionales para empleados permanentes según ubicación.

📌 Rol: E-Commerce Project Manager (Part-Time – Freelance)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo / Freelance (con posibilidad de pasar a full-time)

🎓 Formación: No especificada (experiencia comprobable en e-commerce requerida)

📋 Descripción General

Happy Mammoth, empresa global de food tech natural enfocada en salud digestiva y del microbioma, busca un/a E-Commerce Project Manager para liderar la creación y optimización de landing pages, funnels, proyectos web y campañas de marketing. El rol incluye coordinación de copy, imágenes y construcción de páginas, supervisión de actualizaciones del sitio web y colaboración con el equipo de Localización para preparar contenido orientado a audiencias globales. Es una posición freelance, dinámica y con potencial de crecimiento dentro de una empresa en expansión.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar la creación y optimización de landing pages y funnels del e-commerce.

• Preparar y analizar reportes de rendimiento para identificar mejoras y aumentar conversiones.

• Gestionar proyectos del equipo de Email Marketing: seguimiento de timelines, entrega de assets y finalización de campañas.

• Coordinar equipos internos y externos, asegurando cumplimiento de plazos y colaboración eficiente.

• Supervisar actualizaciones del sitio web, manteniendo funcionalidad, precisión y rendimiento óptimo.

• Administrar documentación, timelines y tareas en herramientas de gestión (preferiblemente Asana).

• Realizar QA previo al lanzamiento de páginas o campañas, garantizando consistencia visual, funcionamiento correcto y alineación con la marca.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable gestionando proyectos e-commerce, especialmente en landing pages y funnels.

• Conocimiento preferido de Klaviyo u otras plataformas de email marketing.

• Experiencia con Shopify u otros sistemas e-commerce.

• Experiencia colaborando con agencias y marcas.

• Fuertes habilidades de project management y capacidad para manejar múltiples proyectos a la vez.

• Excelente organización, documentación y atención al detalle.

• Capacidad para detectar inconsistencias en copy, visuales y funcionalidad.

• Habilidades de comunicación y liderazgo.

• Familiaridad con page-building apps y herramientas adicionales (incluyendo quizzes).

• CV obligatorio en inglés.

🏖️ Beneficios

• Flexibilidad total para trabajar desde cualquier lugar del mundo.

• Entorno global, inclusivo y colaborativo.

• Oportunidad de contribuir al crecimiento internacional de la marca.

• Desarrollo profesional continuo.

• Trabajo dinámico con retos diarios.

• Participación en una misión impactante enfocada en mejorar la salud y la vida de los clientes.

📌 Rol: Outbound Appointment Setter (English/Spanish) – LATAM

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Outbound Appointment Setter bilingüe altamente motivado/a, orientado/a a resultados y con experiencia en prospección outbound y cold-calling. El rol implica manejar grandes volúmenes de llamadas y contactos diarios, generando interacciones positivas con prospectos y agendando reuniones calificadas. Es ideal para profesionales que disfrutan trabajar en entornos acelerados, medidos por objetivos y con comisiones atractivas.

📋 Responsabilidades Principales

• Agregar al menos 50 leads verificados por semana al CRM/herramientas de outreach con información completa.

• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ touchpoints multicanal (llamadas, emails, LinkedIn).

• Lograr 10+ interacciones positivas por semana con prospectos.

• Realizar cold calls, manejar objeciones y hacer seguimiento para agendar mínimo 20 citas calificadas al mes.

• Mantener registros precisos y actualizados en HubSpot, incluyendo notas y seguimientos.

• Apoyo en tareas relacionadas dentro del área.

🎯 Requisitos

• Inglés y español fluidos (C1/C2).

• 1+ año de experiencia en cold calling y appointment setting outbound.

• Experiencia en ventas B2B (preferida).

• Manejo de HubSpot y herramientas de prospección.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso, internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión de respaldo.

• Disponibilidad para trabajar desde LATAM y sin viajes los primeros 4 meses.

🏖️ Beneficios

• Salario equivalente a USD $870/mes en posición full-time.

• Comisiones sin tope: $20 por cada meeting dentro del target y $50 por cada meeting adicional.

• Incrementos salariales anuales y bonos por desempeño.

• Holidays + PTO.

• Estipendio mensual para seguro médico (tras la inducción).

• Bonos de cumpleaños/aniversario y allowance de gimnasio/bienestar.

• Clases fitness online ilimitadas + eventos corporativos y celebraciones navideñas.

• Cultura basada en valores fuertes: ACTION, CARE, OUTSTANDING, DEPENDABLE, ENERGY.

📌 Rol: Full-Time SEO Strategist

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Título universitario o experiencia práctica equivalente

📋 Descripción General

Se busca un/a SEO Strategist con experiencia para unirse al equipo a tiempo completo, con un enfoque analítico y creativo para desarrollar estrategias efectivas y entregar resultados excepcionales. El rol requiere autonomía, gestión eficiente del tiempo y disponibilidad para trabajar entre 9 a.m. y 3 p.m. EST (idealmente con mayor solapamiento hasta 5 p.m. EST). Es una oportunidad ideal para alguien apasionado por el SEO, la optimización técnica y el trabajo directo con clientes.

📋 Responsabilidades Principales

• Analizar proyectos de clientes para identificar riesgos, desafíos, oportunidades y mejoras, colaborando con el Client Services Manager.

• Desarrollar y ajustar estrategias SEO según las necesidades de una cartera diversa de clientes.

• Ser el recurso principal para consultas estratégicas internas y externas.

• Colaborar con analistas para generar entregables útiles y accionables.

• Crear y ejecutar campañas de link building para aumentar visibilidad y autoridad de sitios web.

• Mantener relaciones sólidas con clientes, asegurando satisfacción y retención.

• Identificar oportunidades mediante herramientas como Google Analytics, Search Console, Ahrefs, Moz, Screaming Frog, SEMRush, entre otras.

🎯 Requisitos

• Licenciatura o experiencia equivalente.

• Entre 1 y 2 años de experiencia práctica en SEO.

• Historial comprobado en gestión de clientes y estrategias SEO exitosas.

• Fuerte capacidad analítica para convertir datos en acciones.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal.

• Conocimiento de buenas prácticas de gestión de proyectos.

• Dominio de herramientas SEO como Ahrefs, Moz, SEMRush, Screaming Frog y Deepcrawl.

• Nivel intermedio–avanzado de Excel o Google Sheets.

• Excelente organización, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo.

🏖️ Beneficios

• Rol full-time completamente remoto.

• Alto nivel de autonomía y oportunidad de generar impacto importante en estrategias SEO.

• Colaboración con un equipo profesional y cartera de clientes variada.

📌 Rol: Creative Project Manager (Part-Time Freelance)

🌎 Ubicación: 100% remoto (disponibilidad en horario EU – GMT)

💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo / Freelance (posible transición a full-time)

🎓 Formación: No especificada (se valora experiencia en marketing B2C)

📋 Descripción General

Happy Mammoth, una empresa global de food tech natural enfocada en salud digestiva, intestinal y del microbioma, busca un/a Creative Project Manager para liderar la ideación, producción y optimización creativa de anuncios para paid social. El rol implica combinar pensamiento creativo con análisis de rendimiento, gestionando el flujo completo de producción junto al equipo creativo. Es una posición freelance, dinámica y flexible, ideal para quienes disfrutan ambientes de rápido crecimiento y diversidad de tareas, con impacto real en la salud y bienestar de los clientes.

📋 Responsabilidades Principales

• Proponer conceptos creativos para múltiples plataformas digitales.

• Crear briefs y gestionar el workflow del equipo creativo (productores, copywriters, diseñadores, editores de video).

• Desarrollar variaciones basadas en métricas clave (retención, CTR, etc.) para maximizar rendimiento.

• Trabajar de manera creativa y analítica dentro de un negocio en rápido crecimiento.

• Dar feedback al equipo creativo y garantizar entregas puntuales y dentro de presupuesto.

• Colaborar en investigación de mercado y análisis de tendencias.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa en campañas de medios digitales.

• Manejo de Facebook Ads Manager.

• Experiencia creando anuncios para Facebook, Instagram, TikTok y YouTube.

• Conocimiento de tendencias en redes sociales y métricas de desempeño.

• Experiencia gestionando proveedores externos.

• Excelente atención al detalle y organización del trabajo en equipos multidisciplinarios.

• Capacidad para trabajar de forma virtual y con equipos multiculturales.

• CV en inglés obligatorio.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde cualquier lugar.

• Horarios flexibles y autonomía para gestionar tu agenda.

• Equipo global, colaborativo y dinámico.

• Acceso a recursos para crecimiento profesional (libros, cursos, formación).

• Posibilidad de impacto real en la salud y bienestar de los clientes.

• Rol freelance con opción futura de full-time.

📌 Rol: Business Strategy Analyst (Hybrid Analyst / Business Manager)

🌎 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (lunes a viernes, horario flexible)

🎓 Formación: No especificado (CV en inglés obligatorio)

📋 Descripción General

Remote Talent LATAM busca un Business Strategy Analyst para una firma de private equity de rápido crecimiento en EE. UU. que invierte y gestiona un portafolio diverso de empresas. El rol combina análisis financiero, planificación estratégica y soporte operativo para apoyar actividades de M&A y la gestión de compañías del portafolio. La posición requiere trabajar de cerca con el liderazgo en iniciativas de negocio, preparando modelos financieros, proyecciones y presentaciones estratégicas en un entorno remoto y dinámico.

📋 Responsabilidades Principales

• Apoyar proyectos de corporate development y M&A, incluyendo análisis financiero, valuaciones y preparación de decks estratégicos.

• Investigar empresas, industrias y tendencias de mercado para identificar oportunidades.

• Elaborar modelos financieros, análisis de compañías comparables y proyecciones.

• Asistir en procesos de due diligence, data rooms y documentación de transacciones.

• Colaborar con distintos equipos para influir en decisiones estratégicas.

• Gestionar múltiples proyectos en paralelo y presentar hallazgos a stakeholders.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en corporate development, M&A, private equity, venture capital, investment banking o consultoría de management.

• Experiencia identificando empresas para adquisiciones, partnerships o iniciativas de crecimiento estratégico.

• Fuertes habilidades analíticas y de investigación, con capacidad de convertir datos en insights accionables.

• Manejo avanzado de Microsoft Excel y PowerPoint.

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, y alta atención al detalle.

• Autogestión y capacidad para manejar múltiples tareas en un entorno remoto y acelerado.

• Interés en tecnología, startups y emprendimiento es un plus.

• Residir en un país de LATAM y enviar CV en inglés (postulaciones fuera de LATAM no serán consideradas).

🏖️ Beneficios

• Posición full-time remota, de lunes a viernes, con horario flexible.

• Salario desde USD $1,800+ mensuales (negociable según experiencia).

• Feriados y PTO flexibles según el calendario local.

• Oportunidad de impactar directamente en decisiones estratégicas dentro de una firma de private equity en crecimiento.

📌 Rol: Full-Time SEO Strategist

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Título universitario o experiencia práctica equivalente

📋 Descripción General

Se busca un/a SEO Strategist con experiencia para trabajar a tiempo completo, con foco en análisis de datos, creatividad y entrega de resultados sobresalientes. La persona ideal es resolutiva, apasionada por el SEO y capaz de trabajar de forma independiente dentro del horario establecido. Es un rol completamente remoto, con disponibilidad obligatoria entre las 9 a.m. y 3 p.m. EST (idealmente con mayor solapamiento hasta las 5 p.m. EST).

📋 Responsabilidades Principales

• Analizar en profundidad proyectos de clientes, identificando riesgos, desafíos, oportunidades, éxitos y áreas de mejora.

• Desarrollar, adaptar y evolucionar estrategias SEO según las necesidades de una base diversa de clientes.

• Actuar como referente interno para consultas relacionadas con estrategia SEO, brindando soporte a equipo y clientes.

• Colaborar con analistas para crear entregables accionables y de alta calidad.

• Desarrollar y ejecutar campañas de link building para mejorar visibilidad y autoridad de los sitios.

• Construir y mantener relaciones sólidas con clientes, impulsando satisfacción y retención.

• Usar herramientas de analítica y SEO para detectar oportunidades e impulsar nuevas iniciativas.

🎯 Requisitos

• Título universitario o experiencia práctica equivalente.

• Mínimo 1–2 años de experiencia práctica en SEO.

• Historial comprobable en gestión de clientes y en la implementación de estrategias SEO exitosas.

• Fuertes habilidades analíticas y capacidad para traducir datos en acciones concretas.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal.

• Familiaridad con buenas prácticas de gestión de proyectos.

• Dominio de herramientas SEO (Ahrefs, Moz, SEMRush, Screaming Frog, Deepcrawl, entre otras).

• Nivel intermedio/avanzado de Excel o Google Sheets para reportes y análisis complejos.

• Excelente organización, atención al detalle y capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo.

🏖️ Beneficios

• Posición full-time 100% remota.

• Oportunidad de tener un impacto significativo en la estrategia SEO de múltiples clientes.

• Rol con alto nivel de autonomía y visibilidad dentro del equipo.

📌 Rol: Head of Growth

🌎 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM: AR, BR, CL, CO, CR, DO, EC, SV, GT, HN, MX, NI, PA, PY, PE, UY, VE)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (40 horas semanales, horario laboral de EE. UU.)

🎓 Formación: No especificado (CV en inglés obligatorio)

📋 Descripción General

Remote Talent LATAM busca un Head of Growth para una consultora e-commerce de rápido crecimiento en EE. UU., especializada en ayudar marcas a crecer en Amazon y Walmart mediante estrategias basadas en datos. La posición es responsable de la estrategia y ejecución completa de marketing, construyendo sistemas y procesos desde cero. El rol trabaja de cerca con el CEO, con visibilidad sobre los objetivos centrales del negocio y libertad para contratar freelancers, contratistas y adoptar nuevas herramientas para alcanzar las metas.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar y ejecutar la estrategia de crecimiento, definiendo prioridades y construyendo motores de outbound e inbound.

• Crear y afinar el mensaje de marca en outbound, web, contenido, email, paid media, partnerships y operaciones.

• Dirigir iniciativas de marketing, administrar el funnel y gestionar campañas en distintos canales.

• Probar, validar y escalar ideas con mentalidad de testing y decisiones informadas por datos.

• Gestionar presupuestos de marketing, priorizando gasto para maximizar el ROI.

• Trabajar estrechamente con el CEO y coordinar la ejecución utilizando herramientas de gestión y automatización.

🎯 Requisitos

• 5+ años en roles de marketing, idealmente en startups o empresas pequeñas de alto crecimiento, liderando proyectos de punta a punta.

• Experiencia desarrollando iniciativas de growth, gestionando una función u owning del funnel.

• Capacidad para definir dirección con input limitado y tomar decisiones basadas en datos, incluso con información incompleta.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita para mensajes claros y persuasivos en outbound, web y contenido.

• Experiencia práctica corriendo campañas, lanzando contenido, gestionando canales y optimizando performance.

• Mentalidad fuerte de experimentación y validación antes de escalar.

• Experiencia gestionando presupuestos de marketing y priorizando recursos.

• Comodidad usando herramientas de IA y automatización (p. ej. Zapier, Make, n8n).

• Manejo de HubSpot, Notion, ClickUp y Google Workspace.

• Estilo de comunicación claro y directo, escrito y verbal.

• Residir en un país LATAM y poder trabajar horario estándar de oficinas de EE. UU., de lunes a viernes.

🏖️ Beneficios

• Compensación: USD $3,100/mes, negociable según experiencia y calificaciones.

• 15 días laborales pagos de vacaciones (3 semanas).

• Rol full-time con aprox. 40 horas semanales.

• Cultura con dress code casual y ambiente moderno centrado en las personas.

• Oportunidad de trabajar de forma remota para un cliente de alto crecimiento en el mercado e-commerce de EE. UU.

📌 Rol: Senior Account Director

🌎 Ubicación: Remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time (no especificado, pero rol senior de ventas Enterprise)

🎓 Formación: Grado universitario o experiencia equivalente (preferible Ingeniería o Computer Science)

📋 Descripción General

Kinetic Global, empresa global de seguridad SaaS de duty of care y critical event management presente en más de 175 países, busca un/a Senior Account Director orientado/a a resultados para liderar el ciclo completo de ventas enterprise. El rol se enfoca en ganar nuevos logos, gestionar ventas complejas consultivas y superar objetivos de cuota en un entorno de seguridad, riesgo e inteligencia operativa para clientes como agencias, ONG y empresas Fortune 500.

📋 Responsabilidades Principales

• Ejecutar todo el proceso de ventas: prospección, calificación, análisis de necesidades, construcción de relaciones, propuesta, negociación y cierre.
• Alcanzar y superar KPIs mensuales y objetivos de forecast.
• Conquistar nuevos logos y generar oportunidades sin depender de marketing.
• Aplicar metodología de ventas complejas tipo “Challenger” con enfoque consultivo.
• Vender a unidades de negocio (incluyendo ejecutivos senior) y a IT (influencers técnicos, CISO, CIO).
• Hacer cold calling a C-level y sortear gatekeepers construyendo relaciones de confianza.
• Diferenciarse frente a la competencia y desarrollar coaches/champions dentro de la cuenta.
• Construir y gestionar un pipeline amplio de oportunidades de manera efectiva.
• Generar propuestas, presentar demos y presentaciones técnicas, y negociar contratos.
• Comunicar e influir eficazmente con stakeholders internos y externos.

🎯 Requisitos

• 4+ años de experiencia en ventas enterprise.
• Trayectoria exitosa en empresas con ARR entre $5M–$100M.
• Haber tenido una cuota anual de $600K+ y cumplirla o superarla.
• Ticket promedio manejado de $65,000+/año en roles anteriores.
• Experiencia dando presentaciones técnicas a compradores técnicos.
• Entendimiento profundo de tecnología.
• Licenciatura o experiencia equivalente (preferible Ingeniería o CS).
• Ética de trabajo incansable, pasión por el éxito y enfoque en superar cuota cada mes.
• Capacidad de multitask, organización, escucha, comunicación persuasiva y resolución creativa de problemas.

🏖️ Beneficios / Compensación

Year 1

• Founder’s Options
• Base: USD $125K–$150K
• Comisiones (Base, Stretch, OT Recurring, Renewals)
• 
  
• OTE Año 1: USD $250K–$300K+

Year 2

• Founder’s Options
• Base: USD $125K–$150K
• Comisiones
• 
  
• OTE Año 2: USD $280K–$330K+

Year 3

• Founder’s Options
• Base: USD $125K–$150K
• Comisiones
• OTE Año 3: USD $310K–$360K+

📌 Rol: B2B Call & Appointment Specialist (English/Spanish) - LATAM

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscamos un/a B2B Call & Appointment Specialist orientado/a a resultados, con experiencia comprobable en ventas outbound y llamadas en frío, para unirse al equipo interno de Valatam. Este rol está diseñado para profesionales que disfrutan de la prospección de alto volumen y que se sienten cómodos trabajando con objetivos exigentes en entornos dinámicos. Formarás parte de una empresa que conecta talento bilingüe de Latinoamérica con clientes globales y que ha sido certificada como Great Place to Work para el período 2025–2026, con foco en desempeño, calidad y valores como acción, cuidado, excelencia, responsabilidad y energía positiva en el día a día.

📋 Responsabilidades Principales

• Agregar un mínimo de 50 leads validados por semana a las herramientas de CRM/outreach, con información completa y precisa.

• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ puntos de contacto multicanal por día (llamadas, emails, LinkedIn).

• Alcanzar al menos 10+ interacciones positivas con prospectos por semana.

• Realizar llamadas en frío outbound, manejar objeciones y dar seguimiento por teléfono, email y LinkedIn para agendar un mínimo de 20 citas al mes.

• Mantener registros precisos y actualizados en HubSpot CRM, incluyendo llamadas, notas y follow-ups.

• Ejecutar otras tareas asociadas al puesto según se requiera.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español fluido.

• 1+ años de experiencia en llamadas en frío y outbound appointment setting.

• Experiencia en ventas B2B (deseable).

• Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de prospección.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso, conexión a internet estable (≥ 10 Mbps de bajada / 2 Mbps de subida) y conexión de respaldo.

⚠️ Condiciones Adicionales

• Durante los primeros cuatro meses de empleo es fundamental que la persona pueda trabajar desde los países indicados y sin compromisos de viaje.

• Si el/la candidato/a tiene un viaje planificado dentro de ese período, se solicita aplicar una vez que haya regresado.

🏖️ Beneficios

• Cultura basada en los valores: ACTION (get things done), CARE (help others and do things right), OUTSTANDING (operate at the highest standards), DEPENDABLE (own every commitment) y ENERGY (bring positivity every day).

• Ingreso mensual equivalente a USD $870 (posición full time, pago por hora).

• Comisiones sin tope: USD $20 por cada reunión calificada dentro del rango objetivo y USD $50 por cada reunión adicional por encima del objetivo.

• Incrementos salariales anuales y bonos adicionales por desempeño.

• Holidays + PTO.

• Subsidio mensual para seguro médico (después de la inducción).

• Bonos de cumpleaños/aniversario + apoyo para gimnasio/bienestar.

• Clases de fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebraciones de Navidad.

• Más detalles sobre la estructura de pago se explicarán durante el proceso.

📌 Rol: SEO Manager (Search Everywhere Optimization Manager)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Day Translations busca un/a SEO Manager especializado/a en Search Everywhere Optimization, capaz de posicionar contenido en todos los lugares donde las personas buscan información hoy: Google, Bing, YouTube, LinkedIn, Reddit, TikTok, Quora y en motores de respuesta impulsados por IA como ChatGPT, Perplexity, Claude y Gemini. El rol combina SEO técnico, estrategia multicanal, optimización semántica, visibilidad en motores de IA y gestión de contenido integrado con equipos de UX, diseño y desarrollo. Es una posición ideal para un/a profesional que domine no solo el SEO tradicional, sino la optimización en ecosistemas modernos y plataformas de descubrimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Posicionar keywords de intención alta y optimizar visibilidad basada en entidades para búsquedas tradicionales y búsquedas impulsadas por IA.

• Construir una estrategia integral de Search Everywhere que aumente visibilidad en motores de búsqueda, plataformas sociales y motores de IA.

• Optimizar contenido para aparecer en respuestas generadas por LLMs, citas y AI Overviews.

• Gestionar la alineación de SEO y contenido para Google, YouTube, LinkedIn, Reddit, Quora y otras plataformas.

• Mejorar SEO técnico, Core Web Vitals y structured data.

• Supervisar prácticas éticas y de alta calidad en link-building.

• Realizar keyword clustering avanzado, análisis de competencia, análisis semántico y análisis de comportamiento competitivo.

• Colaborar con equipos de contenido, UX y desarrollo para asegurar arquitectura limpia, UX fuerte y estrategias coordinadas.

• Medir resultados usando Google Search Console, GA4, Ahrefs, Usermaven y otras herramientas de analítica.

• Realizar análisis completos de sitios web, auditorías técnicas, auditorías mensuales de errores y coordinar correcciones con el equipo de desarrollo.

• Crear y supervisar flujos de trabajo de link-building y optimización de imágenes.

• Liderar prospección para oportunidades de enlaces y gestionar outreach, negociación y comunicaciones.

• Desarrollar ideas de contenido basado en keywords y tendencias del sector.

• Contribuir a contenido para iniciativas de SEO y link-building.

• Implementar estrategias de enlaces internos en todos los sitios, usando Link Whisper y optimización manual.

• Mantener estructura de enlaces salientes, eliminando enlaces obsoletos o de baja calidad.

• Monitorear ratios de enlaces entrantes/salientes para asegurar un perfil de backlinks saludable.

• Gestionar y optimizar presencia de la empresa en LinkedIn y expandir gradualmente a otras redes.

• Investigar mejores prácticas de social media, benchmarks y tendencias; desarrollar guías y monitorear desempeño.

• Realizar investigación de mercado con equipos de operaciones, desarrollo y UX/UI.

• Monitorear comportamiento del sitio y apoyar pruebas con el equipo UX/UI.

• Contribuir a la producción de The Linguist Magazine.

🎯 Requisitos

• Experiencia demostrada posicionando keywords competitivas en múltiples plataformas.

• Conocimiento profundo de SEO semántico, entity optimization y E-E-A-T.

• Experiencia creando contenido que funciona bien en AI summaries, answer boxes y salidas de LLMs.

• Conocimiento de optimización para YouTube, señales de algoritmos sociales y modernos sistemas de indexación.

• Fuerte experiencia en auditorías técnicas SEO, Core Web Vitals y structured data.

• Dominio de herramientas de SEO y analítica como Ahrefs, GSC, GA4, Usermaven y similares.

• Capacidad de desarrollar estrategias y ejecutarlas.

• Experiencia con enlaces internos, optimización de arquitectura y mantenimiento de salud del sitio.

• Habilidad para traducir datos en insights útiles y accionables.

• Excelentes habilidades de comunicación para colaborar con contenido, UX/UI, desarrollo y equipos multifuncionales.

• Gestión de múltiples proyectos, flujos y deadlines en entornos de ritmo rápido.

• Experiencia optimizando redes sociales (especialmente LinkedIn) basada en investigación y datos.

Nice to Have

• Conocimiento del sector de traducción/localización.

• Experiencia en SEO programático y automatización de schema.

• Conocimiento de SEO multilingüe.

• Comprensión de cómo los motores de IA obtienen, interpretan y citan contenido externo.

🏖️ Beneficios

• Rol 100% remoto.

• Participación en estrategias avanzadas de visibilidad en motores tradicionales, sociales y de IA.

• Colaboración transversal con equipos de contenido, UX, desarrollo y operaciones.

• Impacto directo en cómo la marca aparece en múltiples ecosistemas de búsqueda.

• Proceso de selección claro con evaluaciones obligatorias.

Proceso de Aplicación

• Enviar aplicación en inglés.

• Completar Emotional Intelligence Assessment + Wonderlic Assessment (obligatorios).

• Todas las preguntas de la aplicación deben completarse; respuestas incompletas pueden descalificar la postulación.

📌 Rol: Junior OSINT Investigator (Junior Case Investigator)

🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM (solo personas viviendo actualmente en LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (2 años renovable) – Full-time (con período de prueba de 3 meses)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Ruvixx busca un/a Junior OSINT Investigator para unirse a su equipo remoto y apoyar investigaciones digitales enfocadas en combatir la piratería de software y promover el cumplimiento de licencias a nivel mundial. El rol es ideal para personas curiosas por naturaleza, a las que les guste investigar en internet, analizar datos y detectar patrones. Trabajarás con compañías de software líderes, revisando información técnica, verificando empresas, organizando datos en un CRM y elaborando reportes claros sobre tus hallazgos. Es una oportunidad para dar tus primeros pasos en el mundo de OSINT (Open Source Intelligence), investigación digital o ciberseguridad, dentro de un equipo que valora el aprendizaje y la colaboración.

📋 Responsabilidades Principales

• Revisar datos técnicos (IPs, usage logs, etc.) para ayudar a detectar posibles usos indebidos.

• Realizar investigación online para verificar empresas y encontrar información de contacto.

• Mantener la información organizada y actualizada en el sistema CRM.

• Colaborar en la elaboración de reportes claros y fáciles de leer sobre los hallazgos.

• Trabajar de cerca con compañeros/as con más experiencia para avanzar los casos.

• Aprender nuevas herramientas y contribuir a mejorar los procesos de investigación.

🎯 Requisitos

• Al menos 1 año de experiencia en investigación, data entry, atención al cliente o trabajo administrativo.

• Interés real en investigaciones digitales, OSINT o ciberseguridad.

• Comodidad comunicándote en inglés (lectura, escritura y conversación).

• Manejo de Google Sheets o Excel.

• Perfil detallista, organizado y con ganas de aprender.

• Capacidad de autogestión y fiabilidad trabajando en un entorno remoto.

Bonus (Deseable, no excluyente)

• Alguna exposición a SQL, CRMs o herramientas de datos online.

• Cualquier experiencia previa en compliance, investigaciones o ciberseguridad.

🏖️ Beneficios

• Integrarte a un equipo acogedor y colaborativo que valora el aprendizaje continuo.

• Experiencia práctica en OSINT y compliance para impulsar tu desarrollo profesional.

• Rol con impacto real ayudando a compañías de software globales a proteger sus productos.

• Posibilidad de crecimiento a largo plazo en el área de investigaciones digitales.

• Período de prueba de 3 meses con potencial de continuidad a largo plazo.

• Compensación: $500.

🔔 Notas Importantes

• Este rol está abierto solo a candidatos que actualmente vivan en LATAM.

• Solo se considerarán aplicaciones enviadas en inglés.