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Bilingual Sales Representative Virtual Assistant
📌 Rol: B-CPT-10129 Bilingual Sales Representative Virtual Assistant
🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide / offshore)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Senior Level) – Part Time (20 hs/semana)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Se busca un/a Sales Representative Virtual Assistant senior para apoyar business development. El rol incluye lead generation, outreach, cold calling y relationship management, más tareas administrativas livianas. Requiere inglés/español fluido y experiencia en estrategias de ventas para negocios de servicios. Puede expandirse a full-time según performance.
📋 Responsabilidades Principales
• Generar y calificar leads mediante research y outreach.
• Realizar cold calls y follow-up calls a prospectos.
• Presentar servicios y manejar objeciones de forma profesional.
• Agendar citas y gestionar comunicaciones con clientes.
• Apoyar con invoicing, billing y seguimiento de pagos.
• Apoyar publicaciones en Instagram para visibilidad de marca.
• Mantener registros precisos y enviar updates semanales de performance.
🎯 Requisitos
• 3+ años de experiencia en ventas o business development.
• Inglés y español fluido (requerido).
• Acento en inglés claro y profesional.
• Habilidades fuertes de ventas y negociación.
• Manejo de CRM.
• Excelente organización, proactividad y capacidad de trabajar con mínima supervisión.
⏰ Horario
• 20 horas semanales, lunes a viernes, dentro de 9 AM a 5 PM PST (ajustes solo por escrito vía SOW).
📌 IMPORTANTE (Postulación / Términos)
• Engagement bajo Master Services Agreement + Statement of Work.
• No es empleo: es contractor (no empleado/a de 20four7VA ni del cliente).
• Compensación procesada por 20four7VA según términos del engagement.
• Si ya completaste el proceso de recruiting de 20four7VA o trabajaste antes con un cliente, piden aplicar por el Team Portal con tu email emitido por 20four7VA.
Bilingual Sales Representative Virtual Assistant
📌 Rol: Bilingual Sales Representative Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Senior Level) – Part time (20 hs/sem)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscan un/a Sales Representative VA senior para apoyar business development con lead generation, outreach, cold calling y manejo de relaciones, además de tareas administrativas livianas. Se requiere inglés/español fluido y experiencia en estrategias de ventas para negocios de servicios. El rol es part-time con posibilidad de crecer a full-time según performance.
📋 Responsabilidades Principales
• Generar y calificar leads mediante research y outreach.
• Hacer cold calls y follow-up calls a prospectos.
• Presentar servicios y manejar objeciones de forma profesional.
• Agendar citas y gestionar comunicación con clientes.
• Apoyar con invoicing, billing y seguimientos de pago.
• Apoyar posteos en Instagram para visibilidad de marca.
• Mantener registros precisos y enviar updates semanales de performance.
🎯 Requisitos
• 3+ años de experiencia en sales o business development.
• Inglés y español fluido (requerido).
• Acento en inglés claro y profesional.
• Habilidades fuertes de ventas/negociación, manejo de CRM y excelente organización.
• Perfil proactivo, self-motivated y con autonomía (mínima supervisión).
🗓️ Horario
• 20 horas semanales, lunes a viernes.
- • Dentro de 9:00 AM a 5:00 PM (PST).
Account Coordinator | Remote | LATAM Only
📌 Rol: Account Coordinator | Remote | LATAM Only | 88100
🌎 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM)
💼 Tipo: Full-time
💰 Salario: USD $2,000/mes
🕒 Horario: 8:30 a.m. – 5:30 p.m. ET (horas extra ocasionales; fines de semana raros)
🏢 Sobre La Empresa (Remote Talent LATAM)
Conectan talento top de Latinoamérica con agencias de marketing de EE. UU., acompañando todo el proceso para asegurar buen match de habilidades y cultura.
👥 Sobre El Cliente
Agencia full-service de EE. UU. especializada en shopper marketing, digital, experiential, promotional y brand marketing, trabajando con marcas de consumo grandes para campañas multi-canal.
✨ Sobre El Rol
Buscan un/a Account Coordinator ambicioso/a y organizado/a para estar en el centro de la ejecución de campañas: apoyar a Account Managers, colaborar con equipos internos y comunicarse con clientes. Es un rol “aprender haciendo”, con exposición a proyectos variados (no es solo social/digital) y camino de crecimiento hacia roles más senior y client-facing.
✅ Requisitos
• 2+ años de experiencia relevante como account manager en agencia de marketing.
• Excelente comunicación escrita y verbal; buena presencia con clientes.
• Súper organizado/a, con seguimiento fuerte y manejo de múltiples proyectos.
• Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook).
• Familiaridad con algún software de project management.
🌟 Criterios De Elegibilidad
🇱🇦 Solo candidatos en LATAM (ej.: 🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪)
📄 CV en inglés (obligatorio)
🚫 Fuera de LATAM = rechazo automático
Virtual Chief Information Security Officer – vCISO
📌 Rol: Virtual Chief Information Security Officer (vCISO)
🌎 Ubicación: 100% remoto, global (work from anywhere, viajes <10%)
💼 Tipo de Contrato: Contrato part-time, por proyecto (TAC – Manager/Supervisor)
🎓 Formación: Licenciatura en Seguridad de la Información, Informática o afín (Master o MBA es un plus)
📋 Descripción General
RSI Security, firma líder en ciberseguridad y cumplimiento, busca un/a vCISO para brindar asesoría estratégica de alto nivel a múltiples clientes. El rol combina consultoría, liderazgo ejecutivo y supervisión de programas de seguridad y cumplimiento, trabajando de forma directa con C-level y equipos internos. La persona será responsable de definir estrategias de seguridad alineadas al negocio, gestionar riesgo, apoyar incident response y guiar programas de cumplimiento regulatorio en distintos marcos y sectores.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar el desarrollo de estrategias de seguridad alineadas a objetivos de negocio y apetito de riesgo del cliente.
• Guiar prácticas de gestión de riesgos: risk registers, threat modeling y planes de tratamiento.
• Brindar supervisión ejecutiva de programas de cumplimiento (PCI, NIST, HIPAA, etc.).
• Actuar como asesor en respuesta a incidentes durante eventos mayores, apoyando contención y recuperación.
• Aportar visión técnica en arquitectura de seguridad, evaluación de vendors y selección de herramientas.
• Participar en kickoffs, reuniones de status, presentación de reportes, planificación de remediación y guía continua como SME.
🎯 Requisitos
• 10+ años en roles senior de seguridad de la información (CISO, vCISO, Director de Seguridad, etc.), idealmente en consultoría o entornos client-facing.
• Conocimiento profundo de frameworks, estándares y regulaciones (PCI, CMMC, NIST, ISO 27001, SOC 2, HIPAA, entre otros).
• Dominio de gestión de riesgos, análisis de amenazas y respuesta a incidentes.
• Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación con ejecutivos C-level y juntas directivas.
• Experiencia desarrollando y ejecutando estrategias de ciberseguridad para organizaciones de distintos tamaños e industrias.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y manejar múltiples clientes en paralelo.
• Certificaciones relevantes altamente deseables: CISSP, CISM, CISA, CRISC.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto, global, con modelo part-time por proyecto.
• Compensación basada en experiencia, educación, ubicación geográfica y mercado.
• Oportunidad de liderar programas de seguridad y cumplimiento en múltiples organizaciones.
• Entorno con compromiso con equidad, inclusión y diversidad.
Key Account Manager (Reemplazo Pre y Post Natal)
TOCTOC nació el año 2014 apostando por cambiar el mercado de las propiedades en Chile, aportando innovación, mejor contenido, tecnología y por supuesto asesoría a nuestros clientes y usuarios, poniendo énfasis en democratizar la información del mundo inmobiliario. Nos ha ido muy bien, tratamos siempre de innovar y ser los primeros en implementar nuevas tecnologías en la industria.
¿Tu principal desafío?
Gestionar, fidelizar y hacer crecer la cartera de cuentas clave del rubro inmobiliario, asegurando una ejecución comercial impecable y soluciones a medida que maximicen el valor entregado a los clientes, con foco en la retención, upselling y oportunidades de negocio recurrentes.
Find this job on getonbrd.com.
¿Qué harás como KAM🚀?
- Gestionar la cartera de clientes con foco en maximizar ingresos, fortaleciendo relaciones comerciales, identificando necesidades y asegurando una atención personalizada.
- Buscar activamente nuevos clientes y oportunidades de negocio para aumentar las ventas y expandir la presencia de TOCTOC en el rubro inmobiliario.
- Prospectar clientes mediante análisis de mercado, bases de datos, acciones outbound y networking en eventos de la industria.
- Detectar oportunidades de upselling y cross-selling en coordinación con el área de producto y marketing.
- Conducir reuniones comerciales periódicas para revisar performance, oportunidades y mejoras.
- Asegurar la correcta implementación de soluciones contratadas por el cliente.
- Elaborar propuestas comerciales, coordinar renovaciones y liderar procesos de negociación.
- Analizar resultados de campañas y planes contratados, presentando insights y oportunidades de optimización.
- Representar a TOCTOC en ferias, seminarios u otras instancias clave del ecosistema inmobiliario.
- Colaborar en el diseño e implementación de estrategias comerciales que impulsen el crecimiento del negocio.
¿Qué esperamos🚀?
- Debes tener mínimo 3 años de experiencia en roles comerciales similares (KAM, Ejecutivo/a de cuentas, Ejecutivo/a comercial senior)
- Debes tener formación profesional en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Publicidad, o carreras afines.
- Disponibilidad para realizar reemplazo Pre y Post Natal.
COMPETENCIAS TÉCNICAS:
- Manejo de CRM (idealmente HubSpot)
- Excel intermedio-avanzado
- Presentaciones ejecutivas en PowerPoint
- Análisis de datos comerciales y KPIs
- Conocimiento de la industria inmobiliaria y servicios digitales
Etapas del proceso🚀:
- Entrevista online Team People (fit cultural).
- Entrevista online con tu líder directo.
- Entrevista presencial final con CEO.
✨Nuestros beneficios, pensados para ti✨:
- 🌴 Más tiempo libre: Disfruta de 5 días extra de descanso al año para desconectarte y recargar energías.
- 🍔 Amipass: tu partner foodie: Con tu tarjeta Amipass, elige libremente: un delivery en tu serie favorita, una salida con amigos o la compra del mes en el súper. Tú decides cómo darte el gusto
- 👨⚕️ Siempre protegido: Te cuidamos a ti y a quienes quieres con seguro complementario de salud, dental y de vida.
- 🏠 Trabajo a tu estilo: Con nuestra modalidad híbrida, combina lo mejor del home office y la oficina.
- 👩👦 Viernes hasta las 14.00 hrs en vacaciones de verano y de invierno.
- 🎂 Tu día, tuyo de verdad: En tu cumpleaños, te damos la tarde libre para celebrarlo como se merece.
- 💸 Ajuste anual por IPC.
- 💰 Aguinaldo en Fiestas Patrias y de Navidad.
Sales Development Representative
AgendaPro es una startup tecnológica latinoamericana que ayuda a dueños de negocios en centros de estética, salud, belleza y deporte a cobrar y gestionar reservas e incorporar IA para automatizar procesos. Con más de 20,000 clientes en 17 países (incluyendo Argentina, Chile, Colombia, México, Perú), desarrollamos un software todo-en-uno para marketing, gestión, pagos y fidelización. Nuestro entorno es colaborativo y horizontal, con equipos multidisciplinarios que valoran la voz de las ideas. Buscamos impulsar el crecimiento de negocios de nuestros clientes conectándolos con el mundo digital y optimizando su experiencia de ventas mediante soluciones efectivas y escalables.
This job is original from Get on Board.
Funciones del cargo
- Calificar leads para determinar idoneidad según la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo).
- Programar y realizar demostraciones para asignar y coordinar ventas directas con el equipo de field sale.
- Comunicar proactivamente la propuesta de valor a los leads mediante llamadas, correos y otros canales.
- Identificar necesidades y desafíos de leads, demostrando cómo nuestras soluciones pueden resolverlos.
- Mantener registros precisos de interacciones y seguimientos en el CRM (HubSpot, Salesforce, Zoho u otros).
- Trabajar estrechamente con Marketing para generar sinergias en RRSS y campañas.
- Colaborar con ejecutivos de ventas para cumplir SLA en los procesos de cierres.
- Gestionar el funnel completo de visitas del canal field sales para generar nuevas oportunidades.
- Generar interés inicial en los leads siguiendo guiones y realizar seguimiento exhaustivo para mantener tasas de conversión.
- Realizar búsquedas y registrar información de contacto en CRM; grabar 100% de llamadas y completar checklists de leads.
- Crear recordatorios y coordinar días/horarios de visitas entre leads y field sales, asignando al Contact Owner y generando citas en calendar cuando corresponda.
- Verificar duplicados y notificar al líder para consolidación de contactos.
- Solicitar ingreso de nuevos contactos en RRSS oficiales de AgendaPro en conjunto con Marketing.
Requisitos y perfil deseado
Buscamos profesionales con experiencia previa en ventas, generación de leads o desarrollo comercial. Debe conocer la metodología BANT y demostrar habilidades de comunicación verbal y escrita en español de alto nivel. Se valorará la capacidad de establecer relaciones de confianza con clientes y orientacion a resultados para generar oportunidades de venta.
Competencias técnicas: experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce, Zoho) y herramientas de ventas; capacidad analítica para interpretar datos de CRM y ajustar estrategias; proactividad y mentalidad orientada al equipo; conocimiento de redes sociales y buenas prácticas de marketing en LinkedIn, Instagram y Facebook. Adicionalmente, se valora experiencia en ventas consultivas y capacidad para trabajar en un entorno de rápido crecimiento SaaS.
Habilidades y experiencia deseables
Habilidades analíticas para interpretar datos de CRM y ajustar estrategias de búsqueda y aceleración de cierres. Proactividad en prospección en redes sociales y conocimiento de prácticas de marketing en LinkedIn, Instagram y Facebook. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, con alta autonomía y enfoque en resultados. Se valorará experiencia en equipos de ventas B2B en SaaS, así como historial comprobable de alcanzar o superar objetivos de generación de oportunidades.
Beneficios y oportunidades
- El puesto es presencial en Santiago, Chile.
- Vacaciones sobre lo legal
- Plan complementario de Salud (cuando estés indefinido)
Senior Sales Account Executive – SaaS Solutions
BNamericas is a leading SaaS-based business intelligence platform covering Latin America’s key industries, including energy, infrastructure, mining, finance, and technology. It empowers companies to identify opportunities, analyze markets, and make strategic decisions.
As a Senior Account Executive at BNamericas, you will be responsible for driving new business acquisition with a strong hunter mentality. You will bring profound knowledge of consultative sales, build persuasive business cases within client organizations, and navigate complex decision-making processes.
This role is ideal for a proactive, ambitious professional who thrives on creating urgency, asking the right questions, and closing deals in a competitive B2B SaaS market.
This job is original from Get on Board.
Key Responsibilities
- Drive new business acquisition by prospecting, qualifying, and closing opportunities within the B2B SaaS space.
- Apply deep expertise in consultative sales methodologies to uncover client needs and position BNamericas solutions effectively.
- Build strong business cases within client organizations to demonstrate value and ROI.
- Understand and navigate complex decision-making processes, mapping stakeholders and influencing buying committees.
- Craft compelling sales emails, presentations, and proposals that resonate with executives and decision-makers.
- Deliver persuasive product demos and communicate complex value propositions clearly.
- Create urgency in the buying process and manage objections effectively.
- Lead negotiations and close deals while maximizing revenue opportunities.
- Use advanced sales technology tools (CRM, automation, outreach, analytics) to manage the pipeline and improve productivity.
- Stay up to date with SaaS trends, AI applications and competitive offerings.
Required Skills, Traits and Experience
- 6+ years of proven success in B2B SaaS sales, with a hunter mentality and a strong record of exceeding quotas.
- Fluency in English and Spanish is required, Portuguese is a strong advantage.
- A bachelor’s degree in Business, Marketing, Communications, or a related field is required.
- Ability to build persuasive business cases and articulate ROI to multiple stakeholders.
- Highly proactive, ambitious, and results-driven, with exceptional commercial acumen.
- Goal-oriented and adept at navigating complex enterprise buying processes to drive consistent business growth.
- Deep expertise in consultative and value-based selling, including discovery and needs analysis.
- Strong understanding of organizational decision-making processes and the ability to influence them effectively. Skilled in building urgency, handling objections, and leading successful negotiations.
- Excellent prospecting skills, with the ability to identify, reach, and engage target accounts.
- Outstanding written (sales emails, messaging) and verbal communication skills (presentations, discovery calls).
- Experience with CRM and sales enablement tools such as Salesforce, HubSpot, Outreach Gong or Salesloft and strong ability to leverage AI technologies to boost performance and effectively position AI-driven SaaS solutions.
Desirable
- Open to candidates based anywhere, with a strong understanding of Latin American markets.
- Equivalent experience may be considered for outstanding candidates.
- Master’s degree (MBA or similar) is a plus.
Why Join BNamericas
- We offer a competitive compensation package, performance-based incentives, and the opportunity to work with a high-impact SaaS platform serving leading industries across the region.
Strategic Account Manager
En LemonTech somos una empresa SaaS líder en la industria Legaltech en LATAM. Con más de 16 años en el mercado, contamos con tres soluciones que atienden a más de 1,700 clientes y más de 12,000 usuarios activos. Somos parte de Accel-KKR desde 2019, un fondo de inversión de Silicon Valley enfocado en empresas tecnológicas.
El Strategic Account Manager es el pilar de la expansión en nuevos territorios de LemonTech, actuando como el principal embajador y la cara visible de la compañía y de sus soluciones Legal Tech en la región asignada. Este rol es clave para la apertura y cierre de nuevas cuentas Enterprise y la gestión de relaciones de alto nivel con enfoque en el sector legal y corporativo. Su principal misión es establecer la confianza y la relación, cualificando y madurando las oportunidades de negocio para su posterior transferencia y cierre por parte del equipo de Account Executives.
¡Únete a nosotros para transformar el LegalTech en la región!🍋🙌🏼
© getonbrd.com.
Responsabilidades 📣
- Liderazgo de Presencia: Representar a Lemontech en eventos, foros y gremios clave del mercado, siendo un Abogado/a comercial de la marca y posicionando el liderazgo de la empresa (Mostrar presencia... terreno).
- Construcción de Red de Alto Nivel: Identificar, establecer y cultivar relaciones estratégicas con C-Levels, Socios de Firmas, Directores de Asesoría Jurídica y otros contactos de alta influencia en la región.
- Prospección y Apertura: Liderar la fase de "tocar puertas" y la prospección outbound en el segmento Enterprise para generar un pipeline robusto de nuevas oportunidades.
- Soporte al Cierre Colaborativo: Calificar y madurar las oportunidades, coordinando internamente con el equipo comercial responsable del cierre y brindando el apoyo presencial y de relación indispensable para avanzar las negociaciones.
- Gestión de Cuentas Inactivas (BRM): Diseñar estrategias de relacionamiento para reenganchar y reactivar cuentas estratégicas que han cesado su actividad o han dejado de responder.
- Inteligencia de Mercado: Monitorear el mercado, la competencia y las tendencias para proveer feedback estratégico al equipo directivo y de producto.
- Manejo de la Relación: Asegurar que la relación con el cliente potencial se mantenga sólida y positiva durante las etapas iniciales, con extrema atención al detalle.
Requisitos y Habilidades ✅
Requisitos:
- Experiencia: Mínimo 6-8 años de experiencia comprobada en roles de Desarrollo de Negocios (BDM), Relaciones Estratégicas (BRM) o Account Management Senior B2B.
- Sector: Experiencia no negociable en venta o gestión de relaciones con Firmas Legales, Gerencias Legales Corporativas o Legal Tech.
- Red de Contactos:Indispensable contar con una red de contactos activa y comprobada en el ecosistema Enterprise de la región a la que aplica.
Conocimientos y Habilidades:
- Dominio experto en estrategias de prospección outbound y apertura de cuentas frías en el segmento Enterprise.
- Habilidades avanzadas de Relaciones Públicas (PR Senior) y manejo de escenarios de alta visibilidad.
- Capacidad probada para interactuar, influir y negociar con altos ejecutivos.
- Profundo entendimiento del ciclo de vida del cliente B2B Enterprise y del valor estratégico del SaaS/Legal Tech.
- Excelente comunicación y oratoria para posicionar el producto como la cara visible de la compañía.
Competencias 🙌🏼
Competencias:
- Pensamiento estratégico, Visión de negocio, Orientación a la influencia y el resultado.
- Construcción de relaciones a largo plazo (Trust), Storytelling commercial, Negociación consultiva de alto nivel.
- Visión de negocio
- Construcción de relaciones a largo plazo
- Negociación consultiva
- Autonomía y Proactividad, Alta Presencialidad (Grit), Atención al detalle
KPIs:
- Número de Oportunidades Cualificadas (SQLs) generadas.
- Valor del Pipeline Generado en el territorio asignado.
- Tasa de Apertura y Maduración de Cuentas Estratégicas.
- Cumplimiento del Objetivo de New ACV (Atribuido por su fase de apertura)
Beneficios
🌍 Work From Anywhere (WFA): Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
Postúlate ahora y acompáñanos a transformar el futuro del LegalTech! 🌟
Te compartimos nuestro aviso de Privacidad de Postulantes
Account Executive
Salduu es una plataforma de e-Commerce para creadores digitales que desean expandir su negocio internacionalmente. Nuestro objetivo es convertirnos en el socio preferido de miles de creadores que venden cursos, mentorías, plantillas y productos digitales, gestionando pagos, fraude, integraciones y soporte de forma eficiente.
Qué Buscamos
Buscamos a nuestro primer Account Executive para construir y escalar el área comercial, acelerando la adquisición de nuevos creadores y fortaleciendo nuestra presencia en mercados LATAM y globales. Este rol trabajará directamente con el CEO, con alto impacto, autonomía y oportunidades de crecimiento profesional dentro de una startup en crecimiento.
Apply without intermediaries from Get on Board.
Descripción del puesto:
Serás responsable de abrir y cerrar nuevos creadores medianos y grandes en Salduu, gestionando el ciclo completo de ventas desde la prospección hasta la activación y la primera venta. Trabajarás de forma directamente con el CEO para definir estrategias comerciales, procesos y métricas clave. Tus tareas incluirán:
- Prospección y calificación de leads de creadores a través de Redes Sociales, LinkedIn, correo electrónico y comunidades relevantes.
- Calificar leads para entender su modelo de negocio, ticket medio y potencial de crecimiento.
- Agendar, gestionar y liderar demos comerciales efectivas de Salduu, adaptando el pitch a las necesidades del creador.
- Explicar nuestro modelo de comisiones y las ventajas competitivas de Salduu para crear propuestas atractivas.
- Preparar propuestas comerciales y negociar condiciones para cerrar acuerdos.
- Cerrar contratos y acompañar el onboarding del creador para asegurar una activación exitosa.
- Comunicarse y trabajar estrechamente con las áreas de soporte y técnicas para optimizar flujos de ventas de los creadores.
- Mantener el CRM actualizado y generar reportes semanales de pipeline, resultados y proyecciones.
- Conseguir metas mensuales de nuevos creadores activados y GMV generado, contribuyendo al crecimiento del negocio.
Descripción:
Buscamos un perfil mínimo semi senior con experiencia demostrable en ventas B2B o B2B2C, preferentemente en SaaS, tech o plataformas digitales. El candidato ideal posee experiencia real en prospección y cierre (no solo atención al cliente), excepcional capacidad de comunicación y manejo de demos, y una alta autonomía para crear y optimizar procesos desde cero. Requerimos organización, disciplina y un fuerte enfoque en seguimiento. Se valora curiosidad por entender negocios digitales, creadores y funnels de venta. Se busca una persona proactiva, orientada a resultados y con capacidad para trabajar en un entorno de startup, con ganas de crecer junto a Salduu.
Requisitos deseables:
✔ Experiencia vendiendo a creadores, influencers o negocios digitales.
✔ Haber trabajado en startups tecnológicas.
✔ Manejo de HubSpot o CRM similar.
✔ Hablar Portugués y/o Inglés.
✔ Capacidad de trabajar de forma híbrida en nuestras oficinas en Viña del Mar.
Compensación y Beneficios
Sueldo Base: $1800 - $2500 USD brutos según experiencia.
Bono variable de desempeño:
- Por nuevos creadores activados
- Por GMV generado
- Por Retención
OTE Total: $2900 - $3900 USD
Colación y Almuerzo: En la oficina tenemos snacks, colaciones saludables, frutas y café de granos. Además tenemos casino con almuerzo diariamente.
Proyección:
- Proyectamos un crecimiento acelerado en responsabilidades y liderazgo.
- Tendrás la primera opción de convertirte en el Lead of Sales o Head of Sales.
- Posibilidad de acciones de Salduu mediante Vesting y la opción de convertirte en co-fundador.
Además, trabajarás en una de las plataformas líderes para creadores digitales, con posibilidad de crecimiento profesional, horarios flexibles y un entorno de startup dinámico. Formarás parte de un equipo colaborativo y tendrás la oportunidad de influir directamente en la estrategia comercial y en el desarrollo del negocio.
Sales Development Representative
En Interfell, trabajamos para conectar empresas latinoamericanas con el talento IT más destacado de la región, promoviendo el trabajo remoto y la inclusión. El equipo de redes será clave para garantizar la conectividad y la calidad de los servicios para nuestros clientes. Buscamos un SDR con al menos 2 años de experiencia. Buscamos a alguien que pueda contactar prospectos por correo electrónico, LinkedIn y llamadas telefónicas.
- Contratación: Indeterminada en modalidad de contractor.
- Remuneración entre 1000 y 1200 USD mensuales + esquema de comisiones
- Día y horario: lunes a viernes de 7 a 4 horas GTU 3
© Get on Board.
Funciones del cargo
- Investigar cuentas objetivo e identificar a los principales tomadores de decisión.
- Contactar prospectos por correo electrónico, LinkedIn y llamadas telefónicas.
- Calificar leads inbound y outbound según criterios predefinidos.
- Agendar reuniones y llamadas de descubrimiento para los clientes.
- Mantener actualizadas las bases de datos y herramientas de seguimiento (CRM).
- Colaborar con el fundador en la mejora de los mensajes, estrategias de acercamiento y playbooks de ventas.
Requerimientos del cargo
- 2 años de experiencia como SDR en ventas B2B.
- Inglés C1 - Excluyente
- Manejo de CRM y herramientas de prospección
- Persona curiosa, proactiva y con disposición para realizar llamadas.
- Organizada, detallista y capaz de gestionar múltiples leads simultáneamente.
- Comodidad para trabajar de forma remota e independiente.
- Experiencia previa en ventas o atención al cliente (deseable, no excluyente).
Condiciones
- Contratación: Indeterminada en modalidad de contractor.
- Remuneración entre 1000 y 1200 USD mensuales + esquema de comisiones
- Día y horario: lunes a viernes de 7 a 4 horas GTU 3
- Esquema de trabajo: 100% remoto
-Feriados según el calendario español.
-Vacaciones anuales.
-Formación práctica en generación de leads B2B, prospección y estrategias de ventas.
-Exposición al uso de herramientas comerciales como CRM, LinkedIn Sales Navigator y plataformas de automatización.
-Mentoría directa de un fundador con amplia experiencia en el ámbito de la generación de leads.
-Experiencia en un entorno de startup o consultora, donde el trabajo tiene un impacto real.
SaaS Enterprise Account Manager
Apply without intermediaries through Get on Board.
Cuáles serán tus tareas:
- Desarrollar un plan de ventas integral orientado a superar las cuotas trimestrales y anuales.
- Construir y mantener relaciones sólidas de alto nivel con clientes, incluyendo contacto directo con ejecutivos CxO como CIO, CMO y CTO.
- Gestionar el proceso de ventas siguiendo las mejores prácticas, asegurando un seguimiento riguroso en el CRM y manteniendo un forecast de ventas preciso y actualizado mensualmente y trimestralmente.
- Identificar y aprovechar oportunidades de negocio dentro de cuentas existentes y en nuevos segmentos de mercado.