Gross salary $2400 - 4000 Full time
Head of Marketing Peru
  • Rankmi
  • Lima (Hybrid)
Data Analysis CRM Marketing Automation Inbound Marketing
Rankmi es la plataforma que unifica en un solo lugar todos los procesos de Gestión de Personas —desde la Nómina, Talento, Beneficios hasta la Comunicación—, potenciada con Inteligencia Artificial. Este puesto lidera la estrategia de marketing en Perú para impulsar el crecimiento del pipeline de ventas mediante acciones integradas de inbound, outbound y eventos. Serás el principal articulador entre marketing y ventas para posicionar a Rankmi como referente en la industria y fortalecer la experiencia de marca, tanto de cara a clientes como talento potencial.

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Funciones

  • Impulsar el pipeline de ventas mediante estrategias de marketing integradas (inbound, outbound, eventos).
  • Diseñar y ejecutar campañas de posicionamiento y awareness con foco local.
  • Medir rigurosamente el impacto de las acciones de inbound marketing en la conversión.
  • Coordinar y entregar materiales de apoyo comercial alineados con cada etapa del funnel.
  • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo comercial en planificación, seguimiento y activación de leads.
  • Liderar iniciativas de fidelización y customer success, garantizando consistencia en la experiencia de marca.
  • Desarrollar y proyectar la marca empleadora de Rankmi en el país.
  • Participar activamente en reuniones de outbound marketing para detectar nuevas oportunidades de negocio.
  • Gestionar con orden y foco operativo, manteniendo claridad estratégica.
  • Comprender a profundidad la industria y el comportamiento del mercado local.
  • Utilizar herramientas de automatización, CRM, analítica y diseño para maximizar resultados.

Descripción

Buscamos un líder de marketing senior para dirigir la estrategia y ejecución en Perú, impulsando el crecimiento del pipeline y fortaleciendo la presencia de Rankmi en la región. El/la candidato/a ideal tiene experiencia comprobada en generación de demanda, habilidad para alinear equipos de marketing y ventas, y capacidad de trabajar en un entorno dinámico y multicultural. Será responsable de diseñar e implementar planes de marketing multicanal, gestionar relaciones con agencias y proveedores, y medir el impacto de cada iniciativa para optimizar resultados.

Requisitos Deseables

- Experiencia probada liderando equipos de marketing en mercados B2B de tecnología SaaS o HR Tech en Perú o la región.
- Sólidos conocimientos en inbound/outbound marketing, demand generation, events y optimización de funnels.
- Capacidad analítica, orientación a datos, y habilidad para comunicar resultados a ejecutivos y a equipos no técnicos.
- Experiencia en gestión de presupuestos, forecasting y negociación con agencias.
- Excelentes habilidades de comunicación en español; inglés deseable.

Beneficios

🤸 Work-Life Balance
Blended Working: Nuestro modelo de trabajo es híbrido en Chile, Perú y México. En el resto de los países, es 100% online.
Días de vacaciones adicionales para desconectarte y recargar energías.
Día libre para mudanza.
Flexibilidad en horarios laborales. Somos autónomos, sabemos que nuestros compañeros y clientes confían en que seremos responsables.
💖 We Care
Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hijos/as, y/o cónyuge.
Permiso de postnatal adicional para padres.
Bonos por diversas ocasiones: programa de referidos, matrimonio/unión civil, nacimiento de hijo/as.
Porque nuestras mascotas también son parte de la familia, te ofrecemos un día libre en caso de pérdida.
✨ Rankmi Vibes
Dress code relajado.
Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
Ambiente multicultural.

Partially remote You can work from your home some days a week.
Computer provided Rankmi provides a computer for your work.
Informal dress code No dress code is enforced.
Vacation over legal Rankmi gives you paid vacations over the legal minimum.
$$$ Full time
Cloud Migration Engineer
  • Whitestack
  • Santiago &nbsp Lima (Hybrid)
Linux Networking Storage Documentation
Resumen
Buscamos Ingenieros de Virtualización o Cloud con experiencia sólida en VMware y virtualización sobre Linux (KVM), apasionados por acompañar a clientes de misión crítica en la evolución de sus aplicaciones hacia plataformas Cloud más eficientes, abiertas y escalables, para que formen parte de nuestro Workload Migration Team.
El rol requiere la capacidad de desenvolverse en entornos internacionales y multiculturales, así como el interés genuino por formar parte de una organización con una cultura técnica exigente, orientada a la excelencia arquitectónica y a la adopción de nuevas tecnologías. Trabajarás estrechamente con equipos técnicos de empresas líderes en los mercados chileno y peruano.
Si buscas desarrollar tu carrera en Cloud y proyectarte hacia un rol de Arquitecto de Soluciones, esta es una oportunidad concreta para acelerar tu crecimiento profesional, enfrentando desafíos reales y de alto impacto.
Modalidad híbrida, con base en Santiago (Chile) o Lima (Perú).

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Responsabilidades

  • Trabajar estrechamente con los clientes, comprendiendo en profundidad las arquitecturas de sistemas de misión crítica actualmente desplegadas sobre VMware, y elaborando documentación de arquitectura clara y precisa.
  • Definir y planificar la estrategia de migración de las aplicaciones hacia nuevos entornos Cloud, considerando criterios de afinidad y anti-afinidad de máquinas virtuales, dependencias técnicas y requisitos operacionales. Esto incluye la ejecución de ensayos progresivos de migración utilizando la plataforma Chrysara.
  • Liderar la ejecución de las migraciones de aplicaciones previamente validadas hacia los nuevos entornos, coordinando y operando dentro de ventanas de mantenimiento, asegurando continuidad operacional y mínimos riesgos.
  • Ejecutar procesos de validación automática de cargas de trabajo, analizando los resultados para confirmar el rollout o activar mecanismos de rollback automático, según corresponda.
  • Realizar troubleshooting avanzado de incidentes reportados durante el despliegue o la operación inicial de las aplicaciones, cuando estos estén relacionados con la infraestructura Cloud.
  • Diseñar y ejecutar pruebas de escenarios específicos requeridos por cada aplicación, tanto en ambientes preproductivos como mediante la adecuación de entornos en laboratorios propios.
  • Documentar, mantener y actualizar de forma continua la información de infraestructura y arquitectura Cloud asociada a cada aplicación migrada.
  • Proveer retroalimentación técnica a los equipos internos, proponiendo mejoras y optimizaciones que incrementen la eficiencia, repetibilidad y confiabilidad de los procesos de despliegue y migración de aplicaciones.

Requerimientos

  • 3 años de experiencia como usuario avanzado de Linux, administrando sistemas en entornos productivos.
  • 2 años de experiencia en plataformas de virtualización, tales como VMware ESXi, KVM o tecnologías equivalentes.
  • 1 año de experiencia trabajando con aplicaciones de misión crítica, en entornos que no admiten downtime y requieren alta disponibilidad.
  • Experiencia participando en discusiones técnicas con clientes, explicando decisiones arquitectónicas y operativas de forma clara y fundamentada.
  • Experiencia en la documentación de información técnica, incluyendo arquitecturas, procedimientos y planes de operación.
  • Título profesional en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Telecomunicaciones o carreras afines.
Conocimientos específicos (en orden de prioridad)

  • Linux avanzado, idealmente en distribuciones como Debian, Ubuntu, Red Hat, Fedora u otras equivalentes.
  • Virtualización sobre VMware ESXi.
  • Virtualización basada en KVM.
  • Conocimientos en plataformas de almacenamiento empresarial.
  • Fundamentos de Networking, a nivel básico (TCP/IP, VLANs, routing básico).

Beneficios

🌎 Proyección internacional: Participa en iniciativas globales y viaja para colaborar con equipos en distintos países.
⚖️ Equilibrio real: Diseñamos políticas que se ajustan a tu estilo de vida y te permiten trabajar con autonomía y propósito.
📈 Crecimiento claro: Te ofrecemos una línea de carrera sólida en liderazgo y tecnología.
Salud primero: Seguro médico privado para ti y tu familia.
📚 Aprendizaje sin límites: Acceso a cursos, libros, materiales y reembolso de certificaciones.
💻 Tecnología en tus manos: Renovamos tu equipo cada 3 años... ¡y es tuyo al finalizar el período!
🏆 Reconocimiento al esfuerzo: Bonos por rendimiento y éxito en proyectos.
🎉 Tiempo para ti: 15 días de vacaciones mínimo, un día libre por tu cumpleaños y descansos extra antes de Fiestas Patrias, Navidad y Año Nuevo.
🤝 Conexión y diversión: Presupuesto para actividades recreativas e integración.
💡 Cultura de innovación: Tus ideas importan. Promovemos la participación estratégica desde cualquier rol.

Gross salary $1800 - 2000 Full time
Comercial TI Perú
  • BC Tecnología
  • Lima (Hybrid)
Sales Business Development Negotiation Pipeline Management
En BC Tecnología, somos una consultora de Servicios IT con foco en entregar soluciones de valor a clientes en los sectores financiero, seguros, retail y gobierno. Nuestro equipo de Comercial TI en Perú trabajará dentro de una estructura ágil para identificar oportunidades de negocio, gestionar portafolios y coordinar propuestas técnicas y comerciales de alto impacto. El proyecto implica desarrollar una cartera de clientes existente y ampliar nuestra presencia en el mercado peruano, con énfasis en outsourcing, hunting de proyectos TI y soluciones de gabinete. Participarás en ciclos completos de venta, desde la prospección hasta el cierre, y colaborarás con áreas internas para entregar ofertas competitivas y personalizadas. Buscamos incorporar a un profesional dinámico, orientado a resultados, con capacidad de negociación y visión estratégica para contribuir al crecimiento de la operación en Perú y a la expansión regional de BC Tecnología.

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Funciones y responsabilidades

  • Generar y calificar oportunidades de negocio en el mercado TI peruano, priorizando proyectos de outsourcing y hunting de nuevos clientes.
  • Gestionar cartera de clientes existente, realizar prospección activa y mantener relaciones de largo plazo para maximizar ingresos y satisfacción.
  • Coordinar con áreas internas (ventas, operaciones, legal y deliveries) para presentar propuestas comerciales efectivas y alineadas a las necesidades del cliente.
  • Participar en licitaciones y procesos de negociación B2B, preparando propuestas técnicas y comerciales en tiempo y forma.
  • Habilitar presentaciones para clientes, demostraciones de valor y cierre de contratos con un enfoque en ROI y beneficios para el negocio del cliente.
  • Mantener un pipeline actualizado y reportar indicadores de gestión (forecast, tasa de conversión, ciclo de ventas, etc.).
  • Contribuir a la definición de estrategias de posicionamiento de BC Tecnología en el mercado peruano, identificando tendencias y oportunidades de innovación.

Requisitos y perfil deseado

Buscamos un profesional con al menos 2 años de experiencia en ventas de TI, preferentemente en servicios de outsourcing y hunting de proyectos. Se valorará conocimiento del mercado tecnológico peruano, habilidades de negociación, comunicación clara y orientada a resultados. El candidato ideal tendrá red de contactos en empresas del rubro y experiencia en cierre de ventas complejas, así como capacidad para trabajar de forma autónoma dentro de un marco colaborativo. Se requieren buenas habilidades de gestión de relaciones, orientación al cliente y capacidad para trabajar con metas desafiantes en un entorno de alta exigencia. Idioma: español; se valora inglés a nivel técnico.

Requisitos deseables

Red de contactos sólida en el sector TI peruano, experiencia previa en consultoría o servicios IT, experiencia en presentaciones ante directivos y capacidad de entender requerimientos técnicos para convertirlos en ofertas comerciales rentables. Se valora iniciativa, proactividad, resiliencia y habilidades de negociación en entornos competitivos.

Beneficios y cultura

En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
La modalidad híbrida que ofrecemos, con foco en el equilibrio entre trabajo remoto y colaboración presencial, facilita la flexibilidad y la agilidad para entregar resultados de alto impacto.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.

Computer provided BC Tecnología provides a computer for your work.
$$$ Full time
Junior Growth Marketer (AI & Cloud Native)
  • OMNIX AI Corp
  • Santiago, Viña del Mar or Concón (Hybrid)
Artificial Intelligence SaaS Content creation Automation

OMNIX es una compañía tecnológica B2B enterprise que desarrolla un PaaS para la automatización y orquestación de disrupciones en procesos operativos complejos. Nuestra plataforma integra IA, automatización y datos en tiempo real para que grandes organizaciones anticipen, decidan y ejecuten frente a eventos críticos, integrándose con sistemas core como ERP, WMS, CRM e IoT.

Este rol se incorpora al equipo de Crecimiento, trabajando directamente con el CEO y el equipo comercial. Es una posición clave en la construcción de posicionamiento, visibilidad y generación de demanda. Buscamos una persona con alto potencial que quiera crecer ejecutando marketing moderno, utilizando IA, automatización y contenido como principales herramientas para impactar directamente en el pipeline comercial.

This job is original from Get on Board.

Describe los requerimientos del cargo (excluyentes)

El rol se integra al área de Marketing & Growth como ejecutor directo, con foco en despliegue rápido, uso intensivo de IA y aprendizaje continuo.

Principales responsabilidades:

  • Crear y desplegar landing pages, contenido y campañas digitales
  • Ejecutar publicaciones en redes (LinkedIn, Instagram) con foco B2B
  • Utilizar herramientas de IA para generación de contenido, diseño, video y automatización
  • Implementar flujos de automatización y agentes simples (workflows, integraciones, asistentes)
  • Apoyar en campañas de performance (Google Ads, social ads)
  • Coordinar y ejecutar eventos B2B, tanto nacionales como internacionales
  • Generar activos como podcasts, piezas audiovisuales y contenido técnico simplificado
  • Medir resultados, iterar rápido y priorizar en función de impacto

El rol tiene alta exposición y aprendizaje. El éxito se mide por capacidad de ejecución, velocidad de aprendizaje, adopción de nuevas herramientas y contribución directa a visibilidad y oportunidades comerciales.

Describe los requerimientos del cargo (excluyentes)

Buscamos un perfil junior con alto potencial, fuerte orientación a ejecución y afinidad tecnológica.

Requisitos obligatorios:

  • Experiencia inicial en marketing digital, contenido o growth (laboral, freelance o proyectos propios)
  • Uso activo de herramientas de IA aplicadas a marketing, diseño o generación de contenido
  • Experiencia creando landing pages (Webflow, Framer, WordPress o similares)
  • Experiencia o exposición práctica a entornos Cloud y uso de IA en la nube (APIs, herramientas o plataformas AI)
  • Comprensión básica de modelos de IA, incluyendo herramientas de codificación asistida y lógica de agentes (agentic workflows)
  • Manejo de herramientas de diseño (Canva, Figma u otras)
  • Buen criterio visual y gusto por el diseño, con capacidad de crear presentaciones claras, estructuradas y de estándar profesional para clientes y equipos internos
  • Conocimiento básico en plataformas de ads (Google Ads, Meta/Instagram)
  • Capacidad de ejecución autónoma, orden y seguimiento
  • Excelente redacción en español y nivel funcional de inglés

Perfil esperado (excluyente):

  • Persona autoactiva, con motor propio y alta iniciativa
  • Orientación clara a ejecución (hacer > planificar en exceso)
  • Capacidad de aprender nuevas herramientas rápidamente y aplicarlas
  • Comodidad trabajando con ambigüedad y presión por resultados
  • Alto nivel de accountability y ownership (alineado a EOS)

Este no es un rol para alguien que espera instrucciones constantes. Es para alguien que quiere construir, aprender rápido y crecer en un entorno exigente.

Deseables

Suma significativamente experiencia o conocimiento en:

  • Herramientas de generación de contenido con IA como Paper Design y Pencil
  • Plataformas de automatización y agentes como n8n, Zapier, Make o frameworks agentic
  • Uso de herramientas de IA generativa (texto, imagen, video) aplicadas a marketing
  • Herramientas de video con IA como HeyGen, Runway, Descript, CapCut o similares
  • Generación de podcasts o contenido audiovisual
  • SEO, analítica digital y optimización de contenido
  • Integración con CRM (Pipedrive, HubSpot u otros) y automatización de flujos comerciales
  • Experiencia en entornos SaaS, AI o tecnología B2B
  • Participación en organización de eventos B2B
  • Familiaridad con metodologías como EOS

Buscamos alguien que combine curiosidad tecnológica, ejecución práctica y mentalidad de crecimiento, capaz de usar IA y automatización como ventaja real para ejecutar más rápido, con mayor impacto y menor dependencia de equipos grandes.

Beneficios

Beneficios de trabajar en OMNIX

  • Be part of an agile, high-impact team where everyone contributes and makes a difference.
  • Mostly remote work, with flexibility and objective-based management.
  • Performance and company results bonuses.
  • Fast professional growth, with the possibility to expand roles and responsibilities.
  • We operate using the EOS (Entrepreneurial Operating System), which provides:
    • clarity of goals,
    • prioritization,
    • clear metrics,
    • a culture of accountability.
  • Opportunity to work with teams in Chile, Peru, Colombia, and the United States.
  • Participation in cutting-edge AI and automation projects with real impact on enterprises and governments.

$$$ Full time
Customer Success Project Management API Integration Account Management

OMNIX desarrolla una plataforma PaaS de automatización y orquestación de disrupciones en operaciones complejas, integrándose con sistemas core como ERP, WMS, CRM e IoT. Trabajamos con empresas enterprise en industrias como telecomunicaciones, retail, logística y manufactura, donde la continuidad operacional es crítica.
El Customer Success Manager se incorpora al equipo de Delivery & Customer Success, trabajando en estrecha colaboración con Forward Deployed Engineers (FDE), Ventas y Producto. Su rol es asegurar que las implementaciones generen impacto real y sostenido en el negocio del cliente. Es responsable de transformar proyectos en adopción profunda, expansión de uso y valor operativo tangible, contribuyendo directamente a la retención y crecimiento de cuentas estratégicas.

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Funciones del cargo

El Customer Success Manager es responsable de la gestión integral de cuentas enterprise post-implementación, asegurando que OMNIX se convierta en un sistema crítico dentro de la operación del cliente. Lidera la relación estratégica con stakeholders, define junto al cliente los casos de uso prioritarios y construye un roadmap de expansión basado en impacto operativo.
Trabaja coordinadamente con el FDE, quien ejecuta técnicamente las soluciones, mientras el CSM asegura su adopción, continuidad y valor en producción. Tiene autonomía para priorizar iniciativas, detectar oportunidades de expansión y escalar decisiones. Lidera instancias ejecutivas como QBRs y es responsable de sostener una narrativa clara de valor. El éxito del rol se mide por la profundidad de uso de la plataforma, la expansión de la cuenta y la capacidad de convertir soluciones en resultados concretos dentro de la operación.

Requerimientos del cargo

Experiencia mínima de 5 años en roles de Customer Success, consultoría o gestión de cuentas en contextos B2B enterprise.

Experiencia demostrable trabajando con clientes complejos en industrias como logística, telecomunicaciones, retail o manufactura.

Capacidad de interactuar con stakeholders técnicos y ejecutivos (C-level), sosteniendo conversaciones de negocio y tecnología.

Experiencia gestionando implementaciones o proyectos con múltiples integraciones (ERP, APIs, sistemas core).

Fuerte orientación a resultados, con capacidad de estructurar problemas, priorizar iniciativas y ejecutar con autonomía.

Inglés avanzado (oral y escrito) para interacción con equipos y clientes internacionales.

Alta disciplina operativa, capacidad de seguimiento y accountability bajo entornos exigentes.

Opcionales

Experiencia previa en empresas tipo SaaS/PaaS o plataformas de datos y automatización operacional.

Conocimiento en herramientas de integración, data workflows o automatización (ej: n8n, Zapier, APIs, ETL).

Experiencia en consultoría estratégica o implementación de transformación digital en grandes empresas.

Familiaridad con metodologías de gestión como EOS o frameworks de ejecución disciplinada.

Conocimiento en analítica de datos, detección de anomalías o modelos de inteligencia artificial aplicados a operaciones.

Experiencia en entornos de alto crecimiento o compañías tecnológicas con foco enterprise.

Condiciones

enefits of working at OMNIX
  • Be part of an agile, high-impact team where everyone contributes and makes a difference.
  • Mostly remote work, with flexibility and objective-based management.
  • Performance and company results bonuses.
  • Fast professional growth, with the possibility to expand roles and responsibilities.
  • We operate using the EOS (Entrepreneurial Operating System), which provides:
    • clarity of goals,
    • strong prioritization,
    • clear metrics,
    • a culture of accountability.
  • Opportunity to work with teams in Chile, Peru, Colombia, and the United States.
  • Participation in cutting-edge AI and automation projects with real impact on enterprises and governments.

Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Health coverage OMNIX AI Corp pays or copays health insurance for employees.
Informal dress code No dress code is enforced.
Vacation over legal OMNIX AI Corp gives you paid vacations over the legal minimum.

🇵🇪 Remote iOS jobs from Peru: 2026 overview

The remote iOS job market for professionals in Peru has grown steadily since 2020 and is today one of the most concrete paths to earn in USD from Lima, Arequipa or any city in the country. The typical salary range is $4,000 - $10,000 USD/mes, several times above the equivalent salary in the local market. Companies like Globant, Mercado Libre, Rappi, Toptal regularly hire iOS profiles from Peru, either as contractors or employees through platforms like Deel or Remote.com. The most in-demand stack combines iOS with Swift, Swiftui, Objective C. On the operational side, the most used payment methods are Wise, Deel, Payoneer, and the Peru timezone (GMT-5) offers natural overlap with the US East Coast and European morning hours, making it one of the most attractive regions for US and EU companies looking to hire nearshore talent. For professionals just starting in remote, the most profitable path is usually to begin with agencies like Toptal or Crossover (demanding technical filters but stable contracts) and later migrate to a full-time role at a product company. This page updates daily the active iOS offers available for Peru, filtered so you only see 100% remote roles compatible with your location.

Salario

$4,000 - $10,000 USD/mes

Zona horaria

GMT-5

Posiciones

5

Pago

USD (cobro internacional)

How much a remote iOS earns in Peru by seniority

Estimated ranges in USD/month. In Peru these amounts are typically 2x to 4x an equivalent local salary, depending on tax regime.

Level Experience Range USD/month
Junior 0-2 yrs $4,000 - $5,500
Mid-level 2-4 yrs $5,200 - $7,300
Senior 4-7 yrs $7,000 - $9,100
Lead/Staff 7+ yrs $8,500 - $10,000

How to get paid as a iOS from Peru

Most used payment methods

  • Wise
  • Deel
  • Payoneer

Tax regime

Issue professional fee receipts (4th category) or register as a legal entity in RUC. Exported services are VAT-exempt.

Companies hiring remote iOS from Peru

Globant Mercado Libre Rappi Toptal Crossover Nubank

FAQs about remote iOS in Peru

iOS professionals in Peru working for international companies earn $4,000 - $10,000 USD/mes. Paid in USD, this is typically 2x to 4x an equivalent local salary in the traditional market.

The most used methods are Wise, Deel, Payoneer. Most combine two to reduce fees: e.g. Wise for US clients and Deel when the company signs an employee contract.

Issue professional fee receipts (4th category) or register as a legal entity in RUC. Exported services are VAT-exempt.

Some that historically hire this profile from Peru: Globant, Mercado Libre, Rappi, Toptal. Beyond these, any company with a remote-friendly policy can hire from here if your English and portfolio are at the level.

Peru is in GMT-5, which gives a natural overlap of 4 to 6 hours with the US East Coast and 2 to 4 hours with UK. For Asian or Australian companies the overlap is minimal — look for "async-first" roles.