Trabajos Remotos

En esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda de Data Engineer Sr.

Funciones Principales

• Diseñar, desarrollar y mantener el despliegue de pipelines ETL para reportería, análisis de datos, desarrollo de modelos Machine Learning, validación y despliegue de manera escalable (arquitectura de datos).
• Administrar y configurar orquestadores de procesos ETL
• Asegurar la continuidad del datawarehouse
• Planificar y entregar estrategias de integración de datos que sean seguras y basadas en buenas prácticas.
• Trabajar con el equipo de Data Science, Analytics, Producto e Infraestructura para entender requerimientos de negocio y crear plataformas de datos acorde a las necesidades.

Habilidades y Conocimientos Requeridos

Buscamos personas proactivas y motivadas por aprender constantemente y adaptarse a nuevas tecnologías .

Requisitos

• Experiencia en Terraform (practice)
• Experiencia en SQL (advance)
• Experiencia en Devops (foundaments)
• Experiencia en Data Strategy
• Experiencia en BigData EcoSystem (knowledge)
• Experiencia en Process/Data Orchestration (advance)
• Experiencia en Backend background
• Experiencia en Databases (SQL and NoSQL)

Somos Million compañia de Tecnología dedicada a desarrollo de software para el mercado de bienes raices de lujo en Estados Unidos y estamos en busqueda de nuestro nuevo ASISTENTE ADMINISTRATIVO.

Tus responsabilidades:

• Apoyo en el area de recursos humanos y administrativo.
• Seguimiento del cumplimiento del reglamento interno.
• Generar reportes de permisos y asusencias.
• Apoyo en el proceso de nomina.

Requisitos:

• Estudios técnicos o técnologicos en carreras administrativas, de sistemas o áreas a fines.
• 2 años de experiencia mínima en cargos similares.

Condiciones:

• Salario: 2.000.000 COP
• Modalidad: Trabajo 100% Remoto.
• Horario: 40 horas a la semana de 9am a 6pm (Disponibilidad para trabajar sabados y domingo con 2 días compensatorios entre semana)
• Beneficios:

-Medicina Prepagada.

-Subsidio de Internet.

-Subsidio de Gimnasio.

-Acceso a plataformas de estudio. (Platzi o Coursera)

-Subsidio de estudio de idiomas.

-Tiempo Extra de descanso compensado.

Requisitos:

• Graduado en Ing en Sistemas, Lic en Tecnología o carrera afin
• Experiencia mínima de 3 años en tareas de análisis y gestión de proyectos.
• Experiencia en arquitectura SOA
• Conocimiento en consumo de Web API SOAP y REST (herramientas SoapUI o Postman)
• Experiencia en testing funcional
• Experiencia en manejo bases de datos – Consultas SQL
• Capacidad de comunicarse con el usuario final para analizar, refinar y describir requerimientos a sistemas Capacidad de interactuar con equipos técnicos y de negocio
• Control y seguimiento de los entregables de desarrollo
• Sentido de urgencia y prioridad.
• Diseño de modelos de datos y tablas
• Experiencia en Metodologías Agiles (Scrum)
• Flexibilidad para trabajar en tareas concurrentes

Como deseable

• JIRA – Easy BI
• UML
• Inglés (suficiente para charlas, presentaciones, capacitaciones)

En Process Motion, buscamos para nuestro cliente, una importante empresa tecnológica, un@ Community Manager con experiencia en Growth Hacking. Este rol, 100% remoto y part-time, es clave para aumentar el tráfico orgánico y la interacción en redes sociales.

Requerimientos

✅ Más de 2 años gestionando comunidades en RRSS con enfoque en crecimiento orgánico.

✅ Experiencia en tácticas de alto impacto para generar tráfico y engagement.

🌟 Conocimiento en herramientas analíticas (Google Analytics, Meta Business Suite).

🌟 Capacidad para crear contenido visual básico (Canva, Adobe Express).

Responsabilidades

🌟 Diseñar estrategias para maximizar crecimiento orgánico y engagement.

📣 Crear contenido relevante que fomente interacción.

📈 Analizar métricas para optimizar campañas y resultados.

🚀 Identificar tendencias y colaborar con comunidades clave.

Beneficios

📚 Formación continua en estrategias digitales.

💼 Trabajo 100% remoto y flexible.

💰 Salario competitivo con incentivos por objetivos.

¡Oportunidad de Pasantía en GAO Group! ¡Hola red! Estamos emocionados de anunciar que abrimos vacantes para pasantes en el área de Digital Marketing para una compañía líder en el mercado internacional de la electrónica y las telecomunicaciones. GAO Group tiene su sede en Nueva York, EE. UU., y Toronto, Canadá. Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia en una empresa competitiva y de renombre internacional. - Ubicación: Remoto - Duración mínima: 3 meses. - Tipo de pasantía: No remunerada Responsabilidades: 1. Investigación de palabras clave:  - Realizar investigación de palabras clave para identificar oportunidades de optimización del sitio web y creación de contenido.  - Analizar y seleccionar palabras clave relevantes para mejorar nuestra presencia online.  2. Redacción de contenidos:  - Contribuir a la creación de contenido atractivo y amigable con SEO, incluidas publicaciones de blog, artículos y actualizaciones de redes sociales.  - Colaborar con el equipo de contenido para garantizar que el contenido se alinee con los objetivos de SEO.    - Desarrollo de contenidos mediante el uso de herramientas de IA; ChatGPT, Bard, Bing, etc.  3. SEO en la página:  - Ayudar a optimizar el contenido del sitio web, las metaetiquetas y otros elementos de la página para mejorar la visibilidad en los motores de búsqueda.  - Trabajar en estrecha colaboración con los creadores de contenido para implementar las mejores prácticas de SEO.  4. SEO fuera de la página:  - Apoyar iniciativas de construcción de enlaces para aumentar la autoridad de dominio de nuestro sitio web.  - Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar y ejecutar estrategias de SEO off-page.  5. Análisis e informes:  - Monitorizar y analizar el tráfico del sitio web utilizando herramientas como Google Analytics.  - Preparar informes periódicos sobre las métricas clave de SEO y proporcionar recomendaciones para mejorar.  6. Análisis de la competencia:  - Investigar y analizar los sitios web de la competencia para identificar oportunidades y tendencias en la industria.  - Mantente informado sobre las últimas novedades en SEO y marketing digital.  7. SEO técnico:  - Utilice Google Analytics y Google Search Console para monitorear el tráfico del sitio web, el comportamiento del usuario y las métricas clave de rendimiento.      8. Auditoría del sitio web:  - Realizar auditorías del sitio web para identificar problemas técnicos y áreas de mejora. Requisitos: - Estudiantes y/o estudiantes recién egresados relacionados a las áreas de ciencias, la ingeniería, los negocios, el marketing o campos relacionados. - Habilidades Analíticas (interpretar datos y extraer conocimientos) y de comunicación (tanto escrita como verbal) - Conocimiento en herramientas de SEO (Google Analytics, SEMrush o Moz) - Nivel de Inglés intermedio o avanzado.    Los beneficios de esta pasantía incluyen:    - Obtendrás experiencia laboral en una empresa internacional de alta tecnología. - Certificado de finalización proporcionado tras una pasantía exitosa. - Flexibilidad en horarios y 100% remoto. Si estás interesado/a, ¡Postula Ahora!

Descripción del trabajo: Ubicación: Remoto Duración mínima: 3 meses Tipo de pasantía: No remunerada. Requisitos: Cursar el 10° ciclo, egresado o grado superior de las carreras de Recursos Humanos, Administración, Psicología, Negocios o áreas relacionadas. (Ser de algún país de Latinoamérica y nativo en el idioma español). Experiencia previa en procesos de reclutamiento y selección. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y organización. Ganas de aprender y trabajar en equipos colaborativos. Disponibilidad de trabajar 4h diarias (20h semanales) Nivel de inglés intermedio/avanzado (B1 o más). Responsabilidades: Publicar ofertas de empleo y reclutar candidatos en diversas plataformas (bolsas de trabajo, redes sociales, headhunting). Revisar y seleccionar currículums. Responder e-mails a candidatos interesados y darles seguimiento Programar entrevistas para el personal. Emplear canva u otros sitios web para el diseño de flyers. Acompañar a candidatos de nuevo ingreso en su crecimiento durante la pasantía. Realizar tareas diarias del sector. Asistir a capacitaciones y reuniones semanales del equipo. Beneficios: Adquirir experiencia laboral real en una empresa de alta tecnología y de renombre internacional. Posibilidad de manejar tus propios horarios. Recibirás tres certificados. Capacitación constante. Oportunidad de practicar el idioma del inglés. Postulación: Enviar CV al siguiente correo: veroohernandezv@gmail.com En ASUNTO del correo indica: “Pasantía en Recursos Humanos - GAOTek” MIRA EL PERFIL A DETALLE AQUÍ: drive.google.com/drive/folders/12UdIQJ-YTZp-fCf_Lo-xv2v9RUTNGHNi?usp=sharing

¿Te apasiona el diseño de interfaces y la creación de experiencias digitales impactantes? ¡Únete a GAO Tek Inc., una empresa líder en tecnología con sede en Nueva York y Toronto! Esta práctica virtual de 3 a 6 meses, no remunerada, te permitirá trabajar en un entorno internacional y aprender de expertos en diseño UX/UI mientras desarrollas tus habilidades. Responsabilidades: -Diseñar wireframes, prototipos y maquetas de alta fidelidad con herramientas como Figma o Adobe XD. -Crear interfaces visualmente atractivas, responsivas y optimizadas para SEO. -Colaborar con equipos de desarrollo y marketing para implementar diseños efectivos. -Realizar investigaciones de usuarios y pruebas de usabilidad para mejorar la experiencia del cliente. -Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en diseño UX/UI y SEO. Requisitos: -Ingles B1+ - Estar estudiando, o reciengraduado de las siguientes carreras; Diseño Grafico/Industrial, Programación, Ingeniería en Sistemas o Computación, u otras carreras afines. -Experiencia o portafolio en diseño UX/UI. -Manejo avanzado de herramientas como Figma, Adobe XD, Sketch, entre otras. -Conocimientos en diseño responsivo y centrado en el usuario. -Habilidad para resolver problemas de diseño de manera creativa y eficaz. -Deseable experiencia en diseño para eCommerce o páginas de alto tráfico. Beneficios: -Horario flexible y modalidad 100% remota. -Adquiere experiencia laboral en una empresa tecnológica internacional. -Colabora con un equipo innovador y en constante crecimiento. -Obtén acceso a capacitación profesional y certificados que aumentarán tu competitividad en el mercado laboral. -Duración: 3 - 6 meses -Ubicación: Remoto (puedes trabajar desde cualquier parte del mundo). ¡Postula ahora y lleva tus habilidades al siguiente nivel! Envía tu CV y portafolio a: ps.guidopalma@gmail.com

¡Oportunidad de Pasantía en GAO Group! ¡Hola! Estamos emocionados de anunciar que abrimos vacantes para pasantes en el área de Marketing Virtual para una compañía líder en el mercado internacional de la electrónica y las telecomunicaciones. GAO Group tiene su sede en Nueva York, EE. UU., y Toronto, Canadá. Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia en una empresa competitiva y de renombre internacional. - Ubicación: Remoto - Duración mínima: 3 meses. - Tipo de pasantía: No remunerada Responsabilidades: 1. Investigación de palabras clave:  - Realizar investigación de palabras clave para identificar oportunidades de optimización del sitio web y creación de contenido.  - Analizar y seleccionar palabras clave relevantes para mejorar nuestra presencia online.  2. Redacción de contenidos:  - Contribuir a la creación de contenido atractivo y amigable con SEO, incluidas publicaciones de blog, artículos y actualizaciones de redes sociales.  - Colaborar con el equipo de contenido para garantizar que el contenido se alinee con los objetivos de SEO.    - Desarrollo de contenidos mediante el uso de herramientas de IA; ChatGPT, Bard, Bing, etc.  3. SEO en la página:  - Ayudar a optimizar el contenido del sitio web, las metaetiquetas y otros elementos de la página para mejorar la visibilidad en los motores de búsqueda.  - Trabajar en estrecha colaboración con los creadores de contenido para implementar las mejores prácticas de SEO.  4. SEO fuera de la página:  - Apoyar iniciativas de construcción de enlaces para aumentar la autoridad de dominio de nuestro sitio web.  - Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar y ejecutar estrategias de SEO off-page.  5. Análisis e informes:  - Monitorizar y analizar el tráfico del sitio web utilizando herramientas como Google Analytics.  - Preparar informes periódicos sobre las métricas clave de SEO y proporcionar recomendaciones para mejorar.  6. Análisis de la competencia:  - Investigar y analizar los sitios web de la competencia para identificar oportunidades y tendencias en la industria.  - Mantente informado sobre las últimas novedades en SEO y marketing digital.  7. SEO técnico:  - Utilice Google Analytics y Google Search Console para monitorear el tráfico del sitio web, el comportamiento del usuario y las métricas clave de rendimiento.      8. Auditoría del sitio web:  - Realizar auditorías del sitio web para identificar problemas técnicos y áreas de mejora. Requisitos: - Estudiantes y/o recién egresados relacionados a las áreas de ciencias, la ingeniería, los negocios, el marketing o campos relacionados. - Habilidades Analíticas (interpretar datos y extraer conocimientos) y de comunicación (tanto escrita como verbal) - Conocimiento en herramientas de SEO (Google Analytics, SEMrush o Moz) - Nivel de Inglés intermedio o avanzado. Los beneficios de esta pasantía incluyen:    - Obtendrás experiencia laboral en una empresa internacional de alta tecnología. - Certificado de finalización proporcionado tras una pasantía exitosa. - Flexibilidad en horarios y 100% remoto. Si estás interesado/a, ¡Postula Ahora! Si conoces a alguien que podría estar interesado/a, ¡no dudes en compartir!

PASANTIA DE RECURSOS HUMANOS ¡En GAO Tek estamos en búsqueda de pasantes para el área de Recursos Humanos! Sus empresas son proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y productos de red para ingenieros en todo el mundo, estas tienen sus sedes en Estados Unidos y Canadá. Si tenes ganas de aprender, desarrollarte y adquirir experiencia en el área de los recursos humanos, esta es tu oportunidad. Detalles de la pasantía - Duranción: 3 meses con posibilidad de extenderse a 6 meses. - Modalidad: Remota. - Carga horaria: 20 hs semanales. - Tipo de pasantía: NO remunerada. Responsabilidades - Redactar y publicar anuncios en la web. - Reclutar y buscar candidatos: bolsas de trabajo, redes sociales. - Enviar correos electrónicos con información a pasantes interesados. - Seleccionar nuevos talentos. - Realizar entrevistas y evaluaciones a candidatos. - Cumplir con reportes y tareas diarias asignadas por el equipo. - Participar de reuniones semanales. Requisitos - Estudiante universitario o recién graduado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines. - Ganas de aprender y adquirir experiencia en RRHH. - Nivel de inglés intermedio/avanzado (EXCLUYENTE) Beneficios - 100% remoto. - Flexibilidad horaria: 20 horas semanales. - Al finalizar la pasantía obtendrás 3 certificados internacionales si completas tus prácticas con éxito. ¡Envíanos tu CV! - brendamoyano017@gmail.com

- Oportunidad: Digital Marketing Virtual Internship / Prácticas Virtuales en Marketing Digital The GAO Group tiene su sede en NYC, USA, y Toronto, Canadá. Sus empresas miembros están incorporadas tanto en USA como en Canadá y son proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y de redes para ingenieros de todo el mundo. Detalles de la pasantía: - Inglés Intermedio (B1 en adelante) - Ubicación: 100% remoto - Duración: 3 meses - Tipo de pasantía: NO REMUNERADO - Horario: Flexible - Certificación: Tres certificados internacionales al completar la pasantía Descripción del puesto: Como Becario de SEO y Marketing en GAO Tek Inc., tendrás un papel fundamental apoyando nuestros esfuerzos de marketing digital, con un enfoque principal en la Optimización de Motores de Búsqueda (SEO). Estas prácticas están diseñadas para proporcionarte experiencia práctica en el campo dinámico y en constante evolución del marketing digital. Trabajarás de cerca con nuestro equipo de marketing, contribuyendo al desarrollo e implementación de estrategias de SEO, mejorando la visibilidad en línea y generando tráfico orgánico hacia nuestros activos digitales. Requisitos: - Comprensión básica de los principios y mejores prácticas de SEO. - Estar cursando un grado en cualquier disciplina, incluyendo Ciencias, Ingeniería, Negocios, Marketing, u otros campos relacionados. - Fuertes habilidades analíticas con la capacidad de interpretar datos y extraer conclusiones. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. - Familiaridad con herramientas de SEO como Google Analytics, SEMrush, o Moz es un plus. - Proactivo, con iniciativa propia y ganas de aprender. Preferencias: - Experiencia en diseño para sitios de eCommerce o de alto tráfico. - Conocimiento de técnicas SEO y UX que aumenten las conversiones. - Familiaridad con métodos de investigación y pruebas de usabilidad. - Comprensión de sistemas de diseño y bibliotecas de componentes reutilizables. Responsabilidades: 1. **Investigación de Palabras Clave:** - Realizar investigaciones de palabras clave para identificar oportunidades de optimización de la página web y creación de contenido. - Analizar y seleccionar palabras clave relevantes para mejorar nuestra presencia en línea. 2. **Redacción de Contenidos:** - Contribuir a la creación de contenido atractivo y optimizado para SEO, incluyendo publicaciones de blogs, artículos y actualizaciones en redes sociales. - Colaborar con el equipo de contenido para asegurar que el contenido se alinee con los objetivos de SEO. - Desarrollar contenido utilizando herramientas de inteligencia artificial como ChatGPT, Bard, Bing, etc. 3. **SEO On-Page:** - Asistir en la optimización del contenido del sitio web, etiquetas meta y otros elementos on-page para mejorar la visibilidad en motores de búsqueda. - Trabajar estrechamente con los creadores de contenido para implementar las mejores prácticas de SEO. 4. **SEO Off-Page:** - Apoyar las iniciativas de link-building para aumentar la autoridad de dominio de nuestro sitio web. - Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar y ejecutar estrategias de SEO off-page. 5. **Análisis y Reportes:** - Monitorear y analizar el tráfico del sitio web utilizando herramientas como Google Analytics. - Preparar informes periódicos sobre métricas clave de SEO y proporcionar recomendaciones para mejoras. 6. **Análisis de Competencia:** - Investigar y analizar sitios web de la competencia para identificar oportunidades y tendencias en la industria. - Mantenerse al día con los últimos desarrollos en SEO y marketing digital. 7. **SEO Técnico:** - Utilizar Google Analytics y Google Search Console para monitorear el tráfico del sitio web, el comportamiento de los usuarios y las métricas clave de rendimiento. 8. **Auditoría del Sitio Web:** - Realizar auditorías del sitio web para identificar problemas técnicos y áreas de mejora. Beneficios de esta pasantía: - Adquirir experiencia laboral real en una empresa de alta tecnología de reputación internacional. - Aprender conocimientos del mundo real, ética laboral y espíritu de equipo. - Recibir 3 certificados. - Es corta y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral. Envía tu CV en inglés a: amilena.rrhh@gmail.com (Asunto: Pasantía Marketing Digital)

¿Te gustaría adquirir experiencia en el mundo del desarrollo de negocios trabajando con una empresa tecnológica internacional? Únete a GAO Tek Inc., líder global en soluciones tecnológicas avanzadas, y desarrolla habilidades prácticas que potenciarán tu carrera profesional en un entorno colaborativo y 100% remoto. La pasantía tiene una duración de 3 meses, con posibilidad de extensión hasta los 6 meses. Esta pasantía no es remunerada. Responsabilidades: -Identificar y desarrollar oportunidades de negocio con clientes potenciales. -Colaborar en la creación de estrategias de marketing y ventas para aumentar la base de clientes. -Apoyar en la gestión de relaciones con clientes y socios comerciales. -Contribuir en la preparación de propuestas comerciales y presentaciones para prospectos. -Analizar datos de mercado para identificar tendencias y oportunidades estratégicas. Requisitos: -Nivel de ingles B1+ -Estar cursando una carrera universitaria en áreas como Administración, Marketing, Negocios Internacionales o afines. -Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. -Capacidad para trabajar de forma proactiva y en equipo. -Conocimiento básico de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). -Deseable experiencia previa en ventas, marketing o atención al cliente. Beneficios: -Adquiere experiencia práctica en una empresa tecnológica de renombre internacional. -Modalidad 100% remota con horarios flexibles. -Desarrolla conocimientos reales sobre estrategias de negocio, trabajo en equipo y ética laboral. -Obtén hasta 3 certificados que incrementarán tu competitividad en el mercado laboral. -Duración: 3 a 6 meses. -Ubicación: Remoto (puedes trabajar desde cualquier parte del mundo). ¡Postula ahora y potencia tu carrera en el desarrollo de negocios! Envía tu CV y una breve carta de motivación a: ps.guidopalma@gmail.com

Somos una empresa de Servicios Integrales de Soporte Tecnológico Rápidos y Eficientes. Nos Involucramos, en entender las necesidades de nuestros clientes, sus temas críticos y nos enfocamos en satisfacerlos de la mejor manera posible. Usamos tecnología en todos nuestros procesos lo que nos permite ser rápidos, ordenados y claros en cumplir con los requerimientos de nuestros clientes. Estamos buscando el mejor talento para conformar nuestros equipos de trabajo free lance Actividad a realizar: Diagnosticar fallas de funcionamiento de equipos Desktop y NB, cargas de programas y Sistema operativo, soporte en general, es probable que se le asigne actividades de bodega o registro de datos en planillas • Brindar soporte técnico remoto o en sitio al personal operativo o administrativo, clientes y/o terceras organizaciones, periféricos. • Diagnosticar fallas de funcionamiento de equipos Desktop, impresoras, cargas de programas y Sistema operativo (ISO), respaldo de equipos, configuración de soporte en general, es probable que se le asigne actividades de bodega o registro de datos en planillas (control de atenciones). • Instalación de reloj control, Totem de auto atención, mantención de equipos, update de aplicativos. • Visitas técnicas en terreno para diagnosticas futuras instalaciones. • Levantamiento de red. • Cubrir garantías de equipos y seguimiento. • Documentar al termino de cada atención (INSTANTÁNEO). • Trabajar bajo cumplimiento de SLA.

Personal (bachiller o Estudiante) CON/ SIN EXPERIENCIA LABORAL dispuesto a adquirir nuevos conocimientos en actividades Orientada a resultados, trabajo en equipo, comunicación asertiva, habilidad de digitación y capacidad de análisis. Funciones: Capturar, clasificar, ordenar, codificar, revisar, validar y analizar la información contenida en cada documento de información entregada por los clientes, siguiendo el procedimiento establecido. Garantizar y velar por el correcto manejo del aseguramiento y cumplimiento de los protocolos de seguridad para la administración de la información. Captación de datos de plataformas controladas por la empresa y mantenimiento de las bases de datos Enviar cv al samantalopezhv ( ar r o ba) gm a i l p u n to c o m Importante tener manejo de herramientas ofimáticas HORARIO: Lunes-viernes // Medio Tiempo - Presencial y/o remoto Domingos y Festivos no se laboran

¿Te gustaría ser parte de una empresa que transforma la cultura y la comunicación interna de las organizaciones a través de la tecnología? 🚀

En Humand estamos en busca de un/a Multimedia Producer que quiera sumarse a nuestro equipo y plasmar historias creativas en proyectos audiovisuales de alto impacto.

Si tenés experiencia en la creación de contenido multimedia y disfrutas los desafíos, ¡este rol es para vos!

Principales Responsabilidades:

• Crear y desarrollar proyectos audiovisuales impactantes, desde la planificación hasta la ejecución final.
• Elaborar y diseñar storyboards para plasmar ideas y conceptos visuales.
• Colaborar con equipos internos para generar contenido creativo alineado a las necesidades de los proyectos.
• Adaptar y optimizar recursos visuales para diferentes plataformas digitales.

Requisitos:

• Excelente manejo de After Effects y Figma.
• Conocimientos de diseño gráfico.
• Habilidades para desarrollar storyboards.
• Inglés avanzado (necesario para colaborar en proyectos globales).
• Proactividad, dinamismo y ganas de enfrentar desafíos creativos.

Requisitos valorados (plus):

• Manejo de Adobe Creative Suite (Premiere, Photoshop, Illustrator, Audition).
• Experiencia con software 3D como Cinema 4D, Blender o similares.
• Experiencia en proyectos para empresas B2B.

Si te encanta la creación audiovisual y querés trabajar en un entorno flexible y remoto, ¡este es tu lugar!

¿Te gustaría ser parte de la revolución digital en tecnología? 🚀

Estamos buscando un/a React Engineer con muchas ganas de sumarse al equipo y aportar en la creación de productos innovadores y escalables. En este rol, serás responsable de desarrollar interfaces de usuario efectivas que maximicen la experiencia de nuestros usuarios y colaboren con nuestro crecimiento.

➡️ Principales Responsabilidades:

• Desarrollar y optimizar componentes y aplicaciones frontend usando React y TypeScript.
• Colaborar con los equipos de diseño y producto para ofrecer una experiencia de usuario intuitiva y de alto rendimiento.
• Asegurar que las aplicaciones sean rápidas, accesibles y escalables, manteniendo buenas prácticas de desarrollo.
• Participar en la definición y planificación de nuevas funcionalidades, alineadas con nuestros objetivos de calidad y usabilidad.

➡️ ¿Qué valoramos?

• Experiencia en desarrollo frontend con React y TypeScript.
• Conocimiento en arquitectura de componentes y diseño de interfaces.
• Habilidad para trabajar de manera colaborativa con equipos multidisciplinarios.
• Proactividad y capacidad para resolver desafíos técnicos de manera efectiva.

Funciones

• Brindar soporte técnico y administrativo para nuestra plataforma interna de reclutamiento, incluyendo la introducción y actualización de datos, la resolución de problemas técnicos y la optimización del flujo de trabajo.
• Colaborar con el equipo de desarrollo para identificar y solucionar posibles errores o mejoras en la plataforma.
• Organizar y mantener la información de los candidatos dentro de la plataforma, garantizando la precisión y la integridad de los datos.
• Realizar tareas de atención al cliente desde nuestro chat web.
• Proporcionar soporte administrativo general al equipo de reclutamiento en actividades relacionadas con el proceso de selección.

Requisitos

• Formación Administrativa o similar.
• Experiencia previa en roles administrativos o de Atención al cliente con un enfoque técnico, preferiblemente en el sector de tecnología o software.
• Familiaridad con herramientas informáticas y capacidad para aprender y trabajar con nuevas tecnologías.
• Excelentes habilidades de organización y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
• Fuertes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, en español e inglés.

Beneficios

• Tipo de Jornada: Completa
• Trabajo 100% remoto
• Horario: flexible

Es tu oportunidad para sumarte a un equipo apasionado por la innovación con presencia en Argentina, Uruguay, México, España y más.

¿Qué harás en tu día a día?

• Construir una relación con los agentes en base a la confianza
• Planificar reuniones de seguimiento y feedback (diarias, semanales, quincenales y mensuales)
• Analizar indicadores de resultados
• (SLA - Productividad, ocupación, utilización, calidad, nps, entre otros)
• Analizar resultados generales del cliente o cuenta a cargo
• Comparar rendimientos pasados vs presentes de los agentes
• Analizar procesos y elevar propuestas de mejora
• Gestión en tiempo real y asignación de casos en caso de necesidad

¿Qué estamos buscando?

Un perfil con eficaz comunicación oral y escrita, organización, capacidad de negociación, liderazgo, dirección de equipos de trabajo, manejo de crisis, gestión de clima, logro de objetivos, y gestión eficiente del tiempo

Requisitos:

• Conocimiento sobre KPI (excluyente)
• Conocimientos sobre herramientas digitales de trabajo (excluyente)
• Conocimiento sobre metodologías Ágiles, COPC y/o lean management (deseable)
• Conocimiento sobre normativas o regulaciones (deseable)
• Antigüedad liderando equipos de trabajo al menos durante 1 año (excluyente)
• Experiencia en gestión de marketplaces (deseable)
• Horarios: Lunes (Franco)-Martes a Viernes (19:00 a 3:00hs) Sábado y Dom (19:00 a 1:00hs)

¿Qué beneficios tenemos para ofrecerte

En Solu, valoramos el equilibrio entre la vida personal y profesional por lo que ofrecemos:

️Flexibilidad horaria y trabajo 100% remoto para trabajar desde donde prefieras.

Vacaciones + una semana extra de descanso a fin de año para que desconectes y recargues energías.

¡Día libre de cumpleaños!

Trabajar en Zennio significa trabajar en una empresa tecnológica joven, internacional y de alto rendimiento que ofrece un entorno ideal para aquellos que quieren tener un impacto real en el crecimiento de una organización y desean asumir proyectos retadores ¡También significa trabajo en equipo, buen ambiente y compañerismo!👩🏿‍🤝‍🧑🏼

Requerimientos del puesto

• Título universitario con al menos 3 años de experiencia profesional, idealmente en el sector industrial, HVAC y/o ingeniería eléctrica.
• Autonomía significativa, habilidades de gestión de equipos y negociación, y una certificación KNX
• Se valorará al menos una experiencia como Formador/a.
• Un alto nivel de inglés o español es esencial para este puesto, tanto hablado como escrito.

Te contamos resumidamente como será tu día a día...

Adjunto/a al Director de Ventas en LATAM, serás el/la embajador/a de la empresa en tu ubicación, promoviendo los productos y encarnando la visión y los valores de la marca. Desempeñarás un papel clave en el reconocimiento de la empresa y en la expansión de su base de clientes en Argentina.

• Desarrollar la estrategia comercial en tu zona en colaboración con el Director de Ventas
• Establecer objetivos de ventas (presupuesto, pronósticos) y monitorear su cumplimiento
• Desarrollar y apoyar a los clientes
• Participar en negociaciones comerciales
• Gestionar presupuestos comerciales
• Realizar el seguimiento con clientes importantes e históricos de la empresa
• Participar en la política comercial de la empresa
• Contribuir al monitoreo competitivo y tecnológico en el sector
• Asistir a ferias locales y nacionales
• Todas las acciones deben ser reportadas utilizando una herramienta de gestión CRM

Practicante de Desarrollo Empresarial Únete como Pasante de Desarrollo de Negocios!Modalidad : Virtual y remotoCarga horaria : 20 horas semanalesDuración : 3 mesesRemuneración : No remuneradaDescripción general del trabajo : pasante de desarrollo empresarialComo pasante de desarrollo empresarial, aprenderá sobre el papel crucial de impulsar los esfuerzos de crecimiento y expansión de la empresa.

Este puesto práctico le brindará una valiosa experiencia en la identificación de nuevas oportunidades comerciales, la creación de asociaciones estratégicas y la contribución al éxito general de nuestra organización.Responsabilidades :

• Investigación de mercado : realizar investigaciones de mercado para identificar oportunidades potenciales de crecimiento, tendencias de mercado y análisis competitivos.
• Generación de prospectos : identifique e investigue clientes, socios y oportunidades comerciales potenciales para crear una lista sólida de prospectos.
• Prospección : inicie el contacto con clientes potenciales a través del correo electrónico y las redes sociales para generar interés y programar reuniones.
• Análisis de datos : Analizar datos y métricas para evaluar la efectividad de las estrategias de desarrollo empresarial y hacer recomendaciones para mejoras.
• Colaboración en equipo : colaborar con equipos multifuncionales dentro de la organización, incluidos marketing y desarrollo de productos, para garantizar un enfoque coordinado para el desarrollo empresarial.
• Informes : preparar informes periódicos y actualizaciones sobre las actividades de desarrollo empresarial y el progreso para el equipo directivo.Preferencias :
• Actualmente cursando una licenciatura o maestría en negocios, marketing, tecnología o un campo relacionado (o recién graduado).
• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita (inglés).
• Excelentes habilidades analíticas y de investigación.
• Automotivado y con ganas de aprender.
• Trabajador de equipo con actitud positiva.
• Dominio del paquete Microsoft Office.
• Disponibilidad para trabajar 20 horas semanales durante el período de prácticas.

Vacante : Especialista en Soporte de Firewalls FortinetSD-WAN CDMX - Descripción del puesto Estamos buscando unEspecialista en Soporte de Firewalls Fortinet con experiencia ensoluciones SD-WAN para unirse a nuestro equipo dinámico.

Elcandidato ideal será responsable de brindar soporte técnicoespecializado, garantizar el funcionamiento óptimo de nuestrassoluciones de seguridad y ayudar en la implementación de proyectosrelacionados con Fortinet SD-WAN.

• Responsabilidades : -Proporcionar soporte técnico de nivel 2 y 3 para firewalls Fortinety soluciones SD-WAN. - Diagnosticar y resolver problemas técnicosrelacionados con la infraestructura de red y seguridad.
• Configurar, implementar y administrar firewalls Fortinet,incluyendo políticas de seguridad y VPN. - Colaborar con el equipode IT para asegurar la integración adecuada de las solucionesSD-WAN en la red existente.
• Realizar auditorías de seguridad yanálisis de rendimiento. - Mantener la documentación técnicaactualizada y elaborar informes de incidentes.
• Capacitar a losusuarios finales sobre el uso seguro de la red y las mejoresprácticas. - Requisitos : - Título en informática, ingeniería deredes o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 3 años ensoporte de firewalls Fortinet, especialmente en entornos SD-WAN. -Certificaciones relevantes (Fortinet NSE, CCNA, etc.

son altamentevaloradas. - Conocimiento profundo de protocolos de red, VPN ytecnologías de seguridad. - Habilidades de comunicación efectivas ycapacidad para trabajar en equipo.

• Idioma inglés nivel B2 -Proactividad y orientación a la solución de problemas. - Ofrecemos : - Salario competitivo y beneficios.
• Oportunidades de desarrolloprofesional y capacitación continua. - Un ambiente de trabajocolaborativo y dinámico. Si estás listo para llevar tu carrera alsiguiente nivel y unirte a un equipo que valora la innovación y laseguridad, envía tu currículum y carta de presentación a @econtactsol.

com con el asunto Vacante Especialista enSoporte Fortinet.-Requerimientos- Educación mínima : Educación mediasuperior - Educación Profesional T Palabras clave : specialist,especialista, casa, remoto, remote, teletrabajo, home, oficina,cdmx, df

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO A NIVEL NACIONAL! TrabajoRemoto. Somos una empresa chilena líder en mensajería, transporte ycontact center, y estamos en busca de Ejecutivos Comerciales enmodalidad Freelance para la colocación de productos financieros enel sector bancario.

A quién buscamos? Bachilleres, técnicos oprofesionales proactivos y con experiencia en el sector comercialfinanciero. Personas comprometidas con la colocación de productosfinancieros de Banco Itaú y Banco Unión.

Requisitos : Indispensablecontar con una base de datos propia, actualizada y sólida (laempresa no proporciona bases). Experiencia en ventas de productosbancarios y en el sector financiero.

No tener un contrato laboralvigente con ninguna entidad; solo aplicar si se trabaja bajo lamodalidad Freelancer. Condiciones Laborales : Tipo de contrato : Prestación de servicios.

Ingresos promedio mensuales porcomisiones : $3,000,000 a $4,000,000. Sin horario fijo. Disponiblepara todas las ciudades de Colombia.

Principales funciones : Venta ycolocación de productos financieros, tales como : Créditos de libredestino Tarjetas de crédito (TDC) Créditos rotativos Cuentas deahorro Cuentas de nómina Libranzas Créditos hipotecarios Si estáslisto para asumir este emocionante desafío y formar parte de unequipo dinámico, queremos conocerte! Envía tu postulación y únetea una de las entidades bancarias más importantes delpaís.

• Requerimientos- Educación mínima : Educación Básica Secundaria1 año de experiencia

Practicante de Desarrollo Empresarial Únete como Pasante de Desarrollo de Negocios!Modalidad : Virtual y remotoCarga horaria : 20 horas semanalesDuración : 3 mesesRemuneración : No remuneradaDescripción general del trabajo : pasante de desarrollo empresarialComo pasante de desarrollo empresarial, aprenderá sobre el papel crucial de impulsar los esfuerzos de crecimiento y expansión de la empresa.

Este puesto práctico le brindará una valiosa experiencia en la identificación de nuevas oportunidades comerciales, la creación de asociaciones estratégicas y la contribución al éxito general de nuestra organización.Responsabilidades :

• Investigación de mercado : realizar investigaciones de mercado para identificar oportunidades potenciales de crecimiento, tendencias de mercado y análisis competitivos.
• Generación de prospectos : identifique e investigue clientes, socios y oportunidades comerciales potenciales para crear una lista sólida de prospectos.
• Prospección : inicie el contacto con clientes potenciales a través del correo electrónico y las redes sociales para generar interés y programar reuniones.
• Análisis de datos : Analizar datos y métricas para evaluar la efectividad de las estrategias de desarrollo empresarial y hacer recomendaciones para mejoras.
• Colaboración en equipo : colaborar con equipos multifuncionales dentro de la organización, incluidos marketing y desarrollo de productos, para garantizar un enfoque coordinado para el desarrollo empresarial.
• Informes : preparar informes periódicos y actualizaciones sobre las actividades de desarrollo empresarial y el progreso para el equipo directivo.Preferencias :
• Actualmente cursando una licenciatura o maestría en negocios, marketing, tecnología o un campo relacionado (o recién graduado).
• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita (inglés).
• Excelentes habilidades analíticas y de investigación.
• Automotivado y con ganas de aprender.
• Trabajador de equipo con actitud positiva.
• Dominio del paquete Microsoft Office.
• Disponibilidad para trabajar 20 horas semanales durante el período de prácticas.

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un despachador operativo de transporte, donde su rol principal está en analizar información y apoyar en las planificaciones operativas de la empresa en labores de transporte.

Requisitos Excluyentes : - Conocimiento en plataformas Office- Residencia en la Zona.Condiciones : -Turno 6x2- Horarios : - 07 : 00 a 15 : 00 hrs- 15 : 00 a 23 : 00 hrs- 23 : 00 a 07 : 00 hrs - Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)-Renta $950.

000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.

Trabaja en DaCodes! Somos una firma de expertos ensoftware y transformación digital de alto impacto. Durante 10 añoshemos creado soluciones enfocadas en la tecnología e innovacióngracias a nuestro equipo de +220 talentosos #DaCoders,Desarrolladores, arquitectos, Diseñadores UX / UI, PMs, QA testers ymás, que se integran a nuestros proyectos con clientes en LATAM yEstados Unidos para lograr resultados sobresalientes.

Con nosotroslograrás impulsar y acelerar tu desarrollo profesional, colaborandoen diversidad de proyectos, sectores y giros empresariales.

Trabajar en DaCodes te permitirá ser versátil y ágil al podertrabajar con diversas tecnologías y colaborar con profesionales dealto nivel.

Los DaCoders tienen gran impacto en el éxito de nuestronegocio, así como en el éxito de nuestros clientes. Serás elexperto que participará en nuestros proyectos y tendrás acceso astartups disruptivas y marcas globales;

Te pareció interesante? Estamos en busca de talento para unirse al equipo, vamos atrabajar juntos! El candidato o candidata ideal tiene unacombinación única de experiencia técnica, curiosidad, mentalidadlógica y analítica, proactividad, ownership, y gusto por el trabajoen equipo Requirements Requisitos - Contar con TITULO Y CÉDULA deuniversidad mexicana (este es un requisito indispensable) -Experiencia minima de 2 años en UIUX - Diseño de diagrama de flujos- Definición del proceso de UX - lo-fi & hi-fi wireframes ymaquetación de prototipos - Uso de herramientas de diseño comoAdobe XD y Figma - Portafolio que demuestre proyectos anterioresBenefits - Integración a marcas globales y startups disruptivas.

• Trabajo remoto / Home office - Horario ajustado a tu célula detrabajo / proyecto asignado. (Zona horaria CDMX)) - Trabajo de Lunesa Viernes - Beneficios Legales.
• Días festivos oficiales de tucélula de trabajo / proyecto asignado - Vacaciones *Puedes hacer usode éstos días posterior a los 6 meses en la empresa.
• Día off entu cumpleaños - Seguro de gastos médicos mayores. (Aplica paraMéxico) - Seguro de vida. (Aplica para México) - Eventos virtualesde integración y grupos de interés.
• Meetup con invitadosespeciales de empresas y profesionales del área de IT yUniversidades de prestigio. - Feedback constante y seguimiento aperformance.
• Acceso a cursos y certificaciones. - Equipos detrabajo multiculturales. - Clases de inglés. - Oportunidades ennuestras diferentes líneas de negocio.

Orgullosamente certificadoscomo Great Place to Work!

Strategic Partnerships Associate Location Bogotá, Bogotá, Colombia Salary 40000 - 70000 a year (Colombian Pesos) About Sezzle: Sezzle is a cutting-edge fintech company dedicated to financially empowering the next generation. With only one in three millennials owning a credit card and the majority lacking their desired credit scores, Sezzle addresses these challenges through a payment platform that offers interest-free installment plans at online stores. By increasing consumers' purchasing power, Sezzle drives sales and basket sizes for thousands of eCommerce merchants that it partners with. About the role: A Strategic Partnerships Associate will assist with managing partnership implementation by coordinating with internal teams and external stakeholders and existing relationships. The associate tracks partnership performance using KPIs, supports internal and external communications, manages projects and commercial priorities, solves partner-related issues, ensures compliance with requirements, and develops sales and training materials. We are seeking a talented and motivated Strategic Partnerships Associate who is best in class with a high IQ plus a high EQ. This role presents an exciting opportunity to thrive in a dynamic, fast-paced environment within a rapidly growing team, with abundant prospects for career advancement. What You’ll Do: - Project Management: Help manage the implementation and execution of partnership agreements by coordinating internally with relevant teams (marketing, legal, finance) and externally with partners. - Reporting and Metrics: Support the tracking and reporting on the success of partnerships, using key performance indicators (KPIs) to ensure they are meeting the company’s objectives. - Support Communications: Work with stakeholders to support communications internally and externally. - Solve Problems: Remove friction from workflows by solving customer and partner problems. - Develop Materials: Develop sales and marketing materials that support the launch of new and existing partnerships in conjunction with establishing and maintaining process and documentation. What We Look For: - Education: Bachelor’s Degree - Experience: 1+ years of business development, client relations, or project management experience - Skills: - Excellent written and verbal communication skills for crafting proposals, presentations, and internal/external communications. - Strong interpersonal skills for relationship building with partners and internal teams. - Strong detail orientation to ensure accuracy in contracts, proposals, and communications. Preferred Knowledge & Skills: - Problem-Solving: Capable of identifying challenges within partnerships and proposing solutions to optimize outcomes. - Project Management: Ability to manage multiple partnership projects simultaneously, ensuring smooth execution from start to finish. - Collaboration & Cross-Functional Coordination: Ability to work effectively across teams (e.g., marketing, legal, product, finance) to coordinate the successful execution of partnerships. - Strategic Thinking & Analysis: Proficiency in analyzing data to track performance and provide insights for decision-making. - Technical Skills: Proficiency in Microsoft Office, Google Suite, and CRM platforms (e.g., Salesforce). - Time Management: Ability to prioritize tasks and manage time effectively in a fast-paced environment. Industry Knowledge: Familiarity with payments, alternative payment methods, and market trends are a plus, particularly in sectors where partnerships are key to business growth (e.g., tech, e-commerce, finance). About You: - You have relentlessly high standards - continually raising the bar and driving those around you to deliver great results. - You’re not bound by convention - your success lies in developing new ways to do things. - You need action - speed matters in business; we value calculated risk-taking. - You earn trust - you listen attentively, speak candidly, and treat others respectfully. - You have backbone; disagree, then commit - you can respectfully challenge decisions and commit wholly once a decision is made. - You deliver results - focus on the key inputs and deliver them with the right quality and in a timely fashion. What Makes Working at Sezzle Awesome: At Sezzle, we believe in surrounding ourselves with only the best and the brightest individuals. Our culture is not defined by a certain set of perks but is reflected in every employee we hire. Diversity and Inclusion Sezzle provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to any protected status in accordance with applicable laws. #Li-remote #J-18808-Ljbffr

Our organization is seeking content writers to create articles and blog posts on a variety of topics.

The rate of pay is $20 per 100 words (this comes out to approximately $100 per article or $50 per hour).

Some topics you may be asked to write about include the following (you can always turn down a topic if you do not feel comfortable writing about it, however if you have experience or expertise in a specific area, please let us know):

• Health & beauty
• Fitness
• Home Decor
• Fashion
• Sports
• Do it yourself
• Finance
• Legal
• Medical
• Family/Parenting
• Relationships
• Real Estate
• Restaurants
• Contracting (plumbing, pool building, remodeling, etc.)

These are just some of the more general industries and topics that we cover.

Requirements:

• We ask that all work be completed using a word processor such as Microsoft Word or Open Office
• A reliable internet connection and the ability to meet deadlines
• Good communication skills and respond in a timely manner to editorial staff when they ask for updates on tasks, etc
• Work well as a team member with the rest of our content management and editorial staff

Consultoría Solicita Reclutador Retail. (DIVERSAS MARCAS PARA TRABAJAR ) Requisitos: - Edad: 25-35 años - Escolaridad: Licenciatura en Psicología o Administración - Sexo: Indistinto - Experiencia: 1-2 años como reclutador masivo RETAIL - Manejo de paquetería Office -Contar con cartera de perfiles operativos en proyectos deportivos Funciones: - Reclutamiento de puestos operativos y administrativos - Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento - Control y cobertura de plantillas - Búsqueda de candidatos a nivel nacional - Filtro de primera entrevista - Armado de expedientes Ofrecemos: - Sueldo base: $8,000 netos + comisiones por cobertura ($100 por contratado, sin mínimo ni máximo, no hay tope) - Prestaciones de Ley - Horario: 9:00 am - 6:00 pm -Jornada Laboral Lunes a Viernes (Opción a 1 o 2 días en Home Office DE ACUERDO A PRODUCTIVIDAD) - Oficinas: Metrobus Hamburgo - Crecimiento a corto plazo. -Requerimientos- Educación mínima: Educación secundaria 1 año de experiencia Edad: entre 21 y 35 años Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, oficina, casa, remoto, remote, teletrabajo, home

Marca a nivel nacional en selladores e impermeabilizantes. Solicita Promovendedor / Promotor The Home Depot El Refugio. Lugar de trabajo FIJO a elegir más cercano a tu domicilio: The Home Depot El Refugio: Circuito Universidades II, 819, Col. Ex Hacienda El Pozo, 76269 El Marqués, Qro. The Home Depot B. Quintana: Prolongación Ezequiel Montes 8 Int 3, Col. 1ero de Mayo, Querétaro, C.P. 76130 Horario laboral FIJO: Lunes a sábado de 9:00 a 18:00 hrs con una hora de comida. Escolaridad: Secundaria. Experiencia: Servicio y atención al cliente, abordaje al cliente, Gusto por el trato con el cliente. Actividades: Limpieza de anaqueles, acomodo de producto y mercancía, Inventarios, Desplazamiento de los productos de la marca, Muestreo de producto en tienda, Labor de venta. Ofrecemos: Sueldo base $9,300.14 brutos. Bono garantizado $2,000 los tres primeros meses. Comisiones hasta $4,300 Prestaciones de ley desde el primer día. Prestaciones superiores desde el primer día: Seguro de gastos médicos mayores, Seguro vida, Seguro de auto, Fondo de ahorro, Caja de ahorro, Utilidades, Vales de despensa, 30 días de aguinaldo. Uniforme y equipo de trabajo desde el primer día. Crecimiento y desarrollo. Contrato directo con la marca. Descuentos con la marca. Interesados postularse por este medio con solicitud de empleo o cv actualizado.-Requerimientos- Educación mínima: Educación secundaria 1 año de experiencia Edad: entre 25 y 45 años Palabras clave: casa, remoto, remote, teletrabajo, home

Empresa 100% mexicana dedicada a la comercialización y distribución de acero, ferretería y herramientas con ventas a industria y mayoreo y ventas Retail. Nos hemos posicionado como la Red de acero y de Ferretería más grande de México. Contamos con más de 65 sucursales, 11 unidades de ventas mayoreo y 10 centros de distribución ubicados estratégicamente en la República Mexicana. Disponemos de una capacidad de más de 100 mil toneladas de acero. LA FERRE nace dentro del grupo de Empresas Anáhuac, más de 50 años nos respaldan. UBICACION DE LA EMPRESA: Av. 6 No. 1503, Lomas de Casa Blanca, 76080 Santiago de Querétaro, Qro. REQUISITOS: *LICENCIA B o C ESTATAL. *GENERO: INDISTINTO (MASCULINO PREFERENTEMENTE) * CONOCIMIENTO DE LA ZONA. BENEFICIOS: *Salario mensual de $10,080.00 pesos brutos * Bono mensual * Prestaciones de ley *Fondo de ahorro del 9% *Seguro de vida. *Seguro de gastos funerarios.-Requerimientos- Educación mínima: Educación secundaria 1 año de experiencia Edad: A partir de 22 años Licencias de conducir: B Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: conductor, driver, choferes, chofer, remoto, remote, teletrabajo, home

En GAOTek Inc. estamos emocionados de anunciar que abrimos vacantes para nuestra pasantía no remunerada en Business Development ¿Buscas adquirir experiencia en el área de estrategia empresarial con una empresa americana? Esta oportunidad Part-time y 100% remota es para ti. Requisitos: Estudiantes o recién graduados en negocios, marketing, tecnología o afines. Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal en Inglés (excluyente) Excelentes habilidades analíticas y de investigación. Dominio paquete Microsoft Office Responsabilidades: Identificar e investigar posibles clientes, socios y oportunidades comerciales para crear una lista sólida de prospectos. Comunicación con los clientes potenciales a través del correo electrónico y las redes sociales para generar interés. Colaborar con los equipos dentro de la organización, para garantizar un enfoque coordinado para el desarrollo empresarial. Preparar informes periódicos y actualizaciones sobre las actividades de desarrollo empresarial y el progreso para el equipo de gestión. Realizar búsquedas en LinkedIn/Google para obtener prospectos apropiados Filtrar las listas de empresas para seleccionar prospectos potenciales que se ajusten a nuestro perfil de cliente ideal Beneficios: Experiencia laboral en una empresa de alta tecnología de renombre internacional. 20 horas semanales 3 certificados internacionales al finalizar la pasantía de forma exitosa. 100% remoto Esta pasantía no es remunerada Envía tu CV a lic.belenmoschella@gmail.com Asunto: Pasantía Business Development

Tienes habilidades avanzadas en Excel y te destacas por ser detallista y organizado? En SERFYNEG, estamos buscando un Analista Operativo para gestionar nuestros inmuebles y apoyar en actividades comerciales.

Funciones principales : Mantener al día los pagos de administración, servicios públicos e impuestos de los inmuebles.Realizar visitas comerciales periódicas para el seguimiento y promoción de los inmuebles en venta.

Actualizar y gestionar información detallada en Excel sobre la administración de los inmuebles.Cargar y archivar en el sistema CRM todos los soportes de pagos y documentos relacionados.

Colaborar en la organización de procesos administrativos y comerciales, asegurando el cumplimiento de las fechas de pago y otros compromisos.

Elaborar reportes periódicos y proporcionar información precisa sobre el estado de los inmuebles.Requisitos : Conocimientos avanzados de Excel (se valorarán habilidades para realizar análisis de datos, macros y funciones avanzadas).

Experiencia con sistemas CRM para la carga y gestión de documentos.Atención al detalle y orientación a la precisión.Capacidad para gestionar múltiples tareas administrativas de manera organizada y autónoma.

Actitud proactiva y enfoque en el cumplimiento de metas comerciales.Condiciones : Salario : $1,300,000 COP + bono de $200,000 COP por cumplimiento de calidad.

Horario : Lunes a viernes de 8 : 00 a.m. a 5 : 00 p.m., sábados de 8 : 00 a.m. a 1 : 00 p.m.Beneficios : Oportunidad de desarrollo profesional, ambiente de trabajo colaborativo, y capacitación en gestión administrativa.

Si cumples con los requisitos y estás interesado en un rol desafiante y operativo, te invitamos a postularte y formar parte de nuestro equipo!Es Remoto los dos primeros meses es presencial luego de esto es Remoto

Multiplica Talent, te está buscando! Somos unaconsultora especializada en ofrecer las mejores oportunidadeslaborales al mejor talento digital del mercado.

Tenemos 20 años deexperiencia reclutando a personas capacitadas, innovadoras y conganas de crecer para nuestros clientes.

Actualmente colaboramos conempresas en LATAM, USA, Europa y África y contamos con talentos quetrabajan presencialmente y / o remoto en diferentes partes del mundo.

Nuestros talentos son los agentes de cambio que están creando lasorganizaciones del futuro. Sé parte de este cambio! Misión del rolComo Product designer serás encargado del diseño de productos,principalmente digitales, desde su concepción hasta su lanzamientoal mercado.

Tu rol implicará el entendimiento, análisis ydefinición de la arquitectura de la información e interacción enlas interfaces, así como el planteamiento visual basado en elsistema de diseño y lineamientos de marca.

Encuentrarás solucionesque generen valor para las personas usuarias y cumplan con losobjetivos e indicadores planteados.

Te centrarás en la usabilidad yla interacción que genere el usuario con el producto o servicio yson capaces de comunicarlo a negocio.

Responsabilidades - Ser dueñode tareas end-to-end en proyectos complejos, de alta visibilidad oestratégicos, comprendiendo las necesidades del usuario y denegocio para la correcta toma de decisiones en torno a objetivos,alcances, soluciones y prevención de obstáculos.

• Crear unambiente que promueva el trabajo en equipo y la innovación.Desafiar las soluciones actuales / formas de hacer y proponerrecomendaciones de mejoras de diseño y nuevas ideas.
• Asegurar quetodas las decisiones del equipo scrum donde es asignado giren entorno al usuario. - Trabajar para que exista una perspectiva dediseño centrado en las personas, dentro de su equipo y en losresultados del proyecto, sensibilizando su equipo scrum sobre elvalor e importancia de la experiencia de usuario en los proyectos.
• Estimar la cantidad de trabajo requerido para manejar las tareasde un proyecto y gestionar su comunicación. Utilizando metodologíasde diseño y agile para abordar el proyecto.
• De ser necesariocontribuir a la creación de componentes para el sistema de diseñousado en las plataformas internas de la organización, basados en lamarca y lineamientos de diseño;

cumpliendo con estándares deusabilidad y accesibilidad. Requirements - Entendimiento deexperiencias multicanal dentro de un ecosistema de productos y / oservicios digitales.

• Análisis de datos : Toma de decisionesbasadas en datos. Mediante su conocimiento y experiencia,selecciona de qué tipos de datos usar y cómo implementar estainformación en el proyecto, teniendo claro el por qué de ladecisión.
• Conocimiento y entendimiento de Diseño Centrado en elUsuario y Design Thinking. Capacidad de diferenciar ambos conceptosy el valor que aporta cada uno en su implementación dentro delproyecto.
• Experiencia en la aplicación de elementos de DiseñoCentrado en el Usuario y Design Thinking en proyectos de productosdigitales.
• Conocimiento y entendimiento del sistema de diseñoweb y app : Conocimiento y compresión de elementos visuales ydiseño de componentes para web y app.

Manejo avanzado del software(Sketch, Figma, Adobe Creative Suite). - Skills Deseables : Behavioral Economics. Conoce los elementos cognitivos y emocionalesque se involucran en el proceso de toma de decisiones de laspersonas y los aplica en su práctica de diseño.

Benefits -Beneficios de ley y superiores. - Días de vacaciones adicionales. -Beneficios de salud. - Trabajo bajo objetivos y flexibilidad dehorario.

• Oportunidad de crecimiento. - Aprendizaje continuo : acceso gratuito a cursos. - Bienestar : clases de yoga, sesiones dewellbeing, tarifa preferencial para sesiones de terapiapsicológica. - Muchos más!

Contact: enriquejuarez.hrgaotek@gmail.com Detalles de la pasantía: • Inglés Intermedio (B1 en adelante) • Ubicación: 100% remoto • Duración: 3 meses • Tipo de pasantía: No remunerada • Horario: Flexible • Certificados: Tres certificados internacionales al completar la pasantía Business Development Intern As a Business Development Intern, you will learn about the crucial role of driving company's growth and expansion efforts. This hands-on role will provide you with valuable experience in identifying new business opportunities, building strategic partnerships, and contributing to the overall success of our organization. Responsibilities: • Market Research: Conduct market research to identify potential growth opportunities, market trends, and competitive analysis. • Lead Generation: Identify and research potential clients, partners, and business opportunities to build a strong prospect list. • Prospecting: Initiate outreach to leads through email, and social media to generate interest and schedule meetings. • Data Analysis: Analyze data and metrics to evaluate the effectiveness of business development strategies and make recommendations for improvements. • Team Collaboration: Collaborate with cross-functional teams within the organization, including marketing and product development, to ensure a coordinated approach to business development. • Reporting: Prepare regular reports and updates on business development activities and progress to the management team. Qualification: • Pursuing a bachelor's or master's degree in business, marketing, tech or a related field (or recent graduate). • Strong written and verbal communication skills (English). • Excellent research and analytical skills . • Eagerness to learn and contribute to a dynamic team • Team player with a positive attitude. • Proficiency in Microsoft Office Suite • Availability to work 20 hours per week during the internship period. Benefits: • Exposure to global business development strategies • Opportunities for professional development and networking • Develop an interpersonal & communication skill • It is short & convenient: you can work from anywhere, which makes you much more employable and competitive in the job market.

¿Eres un apasionado de las redes sociales y te encanta desarrollar estrategias, contenidos e interactuar con la comunidad en línea? Conviértete en la voz de las redes sociales de nuestros clientes en el mundo digital. ¡Únete a nuestro equipo en Arqasas y lleva tu talento al siguiente nivel! *REQUISITOS* Estudiante universitario, técnico o egresado de la carrera de Marketing, Comunicación, Publicidad o afines. Conocimiento básico de herramientas de diseño y edición de videos para reconocer un buen/mal arte e identificar buenas prácticas de contenido. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Creatividad y capacidad para generar ideas innovadoras Habilidades de ortografía y redacción *RESPONSABILIDADES* Estrategia de Redes Sociales Creación de Contenido Interacción con la Audiencia Gestión de Crisis Análisis de Datos Reportes *BENEFICIOS* • Certificado de Trabajo • Horarios flexibles Part Time • Lunes a Viernes • Trabajo 100% remoto. • Capacitaciones y cursos online. • Buen clima laboral y trabajo en equipo.

Ejecutivo Comercial Hyla Palabras clave : - EjecutivoComercial - ventas - Hyla Colombia - negociación - comunicacionaserti Hyla Colombia, una destacada multinacional alemana con másde 18 años de experiencia en el país, está en búsqueda de unEjecutivo Comercial.

Este rol es ideal para quienes buscanestabilidad y desarrollo profesional en el ámbito de ventas, con laflexibilidad de elección entre trabajo remoto y presencial.

Responsabilidades : - Desarrollar estrategias efectivas de ventas. -Realizar visitas comerciales programadas. - Mantener relacionessólidas con clientes.

• Cumplir objetivos y metas comerciales. -Participar en capacitaciones profesionales. Requerimientos : -Experiencia en ventas y negociación.
• Excelente presentaciónpersonal. - Alta capacidad de comunicación. - Autogestión yorientación a resultados. - Compromiso con objetivos comerciales.

Otras habilidades : Habilidades técnicas : - Ventas tangibles -Negociación efectiva Habilidades interpersonales : - Autogestióneficiente - Comunicación asertiva Sectores laborales : - Ventas -Mercadeo, Publicidad y redes sociales -Independientes

PASANTIA DE RECURSOS HUMANOS En GAO Tek estamos en búsqueda de pasantes para el área de Recursos Humanos!Sus empresas son proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y productos de red para ingenieros en todo el mundo, estas tienen sus sedes en Estados Unidos y Canadá.

Si tenes ganas de aprender, desarrollarte y adquirir experiencia en el área de los recursos humanos, esta es tu oportunidad.

Detalles de la pasantía- Duranción : 3 meses con posibilidad de extenderse a 6 meses.- Modalidad : Remota.- Carga horaria : 20 hs semanales.

• Tipo de pasantía : NO remunerada.Responsabilidades- Redactar y publicar anuncios en la web.- Reclutar y buscar candidatos : bolsas de trabajo, redes sociales.
• Enviar correos electrónicos con información a pasantes interesados.- Seleccionar nuevos talentos.- Realizar entrevistas y evaluaciones a candidatos.
• Cumplir con reportes y tareas diarias asignadas por el equipo.- Participar de reuniones semanales.Requisitos- Estudiante universitario o recién graduado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines.
• Ganas de aprender y adquirir experiencia en RRHH.- Nivel de inglés intermedio / avanzado (EXCLUYENTE)Beneficios- 100% remoto.
• Flexibilidad horaria : 20 horas semanales.- Al finalizar la pasantía obtendrás 3 certificados internacionales si completas tus prácticas con éxito.

Envíanos tu CV! - [email protected]

Responsabilidades : Reclutamiento y selección de personal (entrevistas, pruebas psicométricas, integración de nuevos colaboradores).

Elaboración de informes y reportes de recursos humanos.Gestión de la capacitación y desarrollo de empleados.Administración de beneficios y compensaciones.

Apoyo en la gestión del clima organizacional.Asesoramiento y resolución de dudas de los empleados respecto a políticas internas.

Coordinación de procesos de evaluaciones de desempeño.Requisitos : Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Laborales o afines.

Radicar ya sea en CDMX, EDOMEX, Querétaro o GuadalajaraConocimiento de herramientas de reclutamiento, administración de personal y legislación laboral.

Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas.

Enviar CV al *55*36*98*68*41* al Lic BernalDominio de herramientas digitales (Microsoft Office, Google Suite).Ofrecemos : Trabajo remoto.

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Estabilidad laboral y ambiente de trabajo flexible.Beneficios adicionales como bonos y capacitación continua.

Headquarters: Zurich, Switzerland
URL: https://quickmail.com

• Generate and qualify leads from business databases.
• Cold call leads to confirm appointments to reduce no-shows.
• Conduct product demos that convert to prospective clients.
• Track all sales activities and maintain an accurate pipeline in CRM (Pipedrive).
• Follow up promising leads by LinkedIn/Email/Phone.
• Work closely with customer success to make sure leads close.
• Adapt quickly to new market conditions and product updates.

• Proven track record in B2B SaaS sales
• Comfortable with cold calling leads, you’ll need to call to make sure people won’t be no-shows, and follow up when ghosted.
• Exceptional communication and presentation skills (build rapport, ask relevant questions, and drive urgency)
• Self-motivated with strong problem-solving abilities.
• Comfortable working autonomously with minimal supervision.
• Ability to learn technical concepts quickly and explain them simply.
• Experience with CRM systems and sales tools.
• Resilient and adaptable to rapid changes.
• Comfortable receiving and giving direct feedback publicly.

• Love working and see it as fulfilling rather than just a job.
• Thrive in a merit-based environment without defined career paths.
• Be comfortable with changes and fast-paced environments.
• Welcome direct feedback and accountability.
• Have Koalas as your favorite animals to fill out the candidate application form.
• Be proactive in problem-solving without waiting for direction.
• Be ready to work directly with the founder and be 200% accountable for your work.

1. Initial 30-45 minute Zoom interview to assess sales capabilities.
2. 24-hour practical assessment simulating actual sales work (cold calls, follow-up emails…).
3. 2-week paid trial period with specific performance benchmarks to be met

• Clear metrics will be set for success (e.g., number of leads generated, demos conducted, and people closed)
• Performance will be evaluated based on actual results, not just activity.

• Opportunity to directly impact a growing company and be one of the first salespersons to pioneer the sales department.
• Merit-based growth potential. A place that rewards proactivity and problem-solving.
• Direct access to leadership and quick decision-making
• A very open and entrepreneurial environment; ideal if you want to learn the ropes for starting your business in the future.
• A chance to work with cutting-edge technology.

EJECUTIVO DE OPERACIONES ÁEREAS NOCTURNO 4362

• Licenciatura en Comercio Exterior, Negocios Internacionales o afín100% de créditos
• Idiomas : inglés oral y escrito Avanzado.
• Experiencia de 4 años en Logística de Transporte (forwarders,navieras y / o transportista) recientes y estables
• Conocimiento enINCOTERMS.
• Certificación en Manejo de Cargas Peligrosas.Certificación en Carga General.
• Experiencia modalidades detransporte : Aéreo (Carga general, carga peligrosa, consobredimensión, Reefer, Perecedero.
• Conocimiento de aeropuertos yprincipales rutas aéreas a nivel global.
• Conocimiento general delproceso de Despacho Aduanal de Importación y Exportación en aduanasaéreas.
• Microsoft office Intermedio.
• Conocimiento en CW
• Experiencia en industria automotriz / haber manejado ya cuentasAutomotrices bajo concepto de críticos. Coordinar y ejecutar losembarques de exportación e importación aérea acorde al INCOTERMasignado y a la regulación correspondiente, a través de losprocedimientos y objetivos de la compañía para el cumplimiento delas necesidades del cliente y del negocio.

Indicadores de gestión : Ejecución operativa (coordinación de embarques, Auditoria OPS portráfico), productividad (cantidad de operaciones mensuales),cumplimiento de KPIS, satisfacción de agentes.

• Trabajo 100%remoto
• Pueda trabajar fines de semana si es necesario, es decirsu semana puede empezar en miércoles o puede empezar en lunes,realmente buscamos a alguien con disponibilidad para la noche.

Elhorario tentativo de noche es de 11pm a 7am (aún no se define).

• Rango de sueldo 35-40mil brutos +prestaciones de ley +prestacionessuperiores+contrato directo+oportunidad de desarrollo .
• Requerimientos- Educación mínima : Educación superior -Licenciatura 4 años de experiencia Edad : entre 25 y 50 añosPalabras clave : trade, comercio, internacional, external,international, foreign, exterior, circulacion, transito, traffic,circulation, trafico, casa, remoto, remote, teletrabajo, home,oficina

Como Business Development Intern, ayudarás a identificar nuevas oportunidades de negocio, filtrar y seleccionar clientes potenciales, segmentar clientes potenciales y contribuir positivamente al equipo de ventas en general y a nuestro crecimiento global.

Esta pasantía es NO REMUNERADA, es decir, SIN un SALARIO. Pero, luego de los 3 meses que dura, se brindan 3 certificados.

Responsabilidades : · Realizar búsquedas en LinkedIn / Google de prospectos adecuados.· Filtrar listas de empresas para seleccionar prospectos potenciales que se ajusten a nuestro perfil de cliente ideal· Identificar e investigar clientes potenciales, socios y oportunidades comerciales para crear una lista de prospectos sólida.

• Iniciar comunicaciones salientes con clientes potenciales a través del correo electrónico y las redes sociales para generar interés.
• Iniciar la comunicación saliente con los clientes potenciales a través del correo electrónico y las redes sociales para generar interés.
• Colaborar con los equipos de la organización para garantizar un enfoque coordinado del desarrollo empresarial.· Preparar informes y actualizaciones periódicas sobre las actividades de desarrollo comercial y el progreso para el equipo de gestión.

Requisitos : - Estudiantes o recién graduados / as en áreas de negocios, marketing, tecnología o afines.- Nivel B1 de inglés (excluyente).

Será evaluado con un test.- Habilidades analíticas y de investigación.- Ganas de aprender y crecer profesionalmente.- Actitud positiva y disposición para trabajar en equipo.

• Conocimiento en Microsoft Office.- Disponibilidad para trabajar 20 horas por semana.Beneficios : . Exposición a estrategias globales de desarrollo de negocios.
• Oportunidades de networking y desarrollo profesional.. Mejora tus habilidades de interpersonales y de comunicación.. Trabajo remoto desde cualquier lugar del mundo.

En esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda de un Desarrollador Mulesoft Ssr, responsable de desarrollo e implementación de soluciones de integración avanzadas utilizando la plataforma MuleSoft.

Funciones Principales

• Crear integraciones con MuleSoft Anypoint Platform.
• Traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas.
• Realizar pruebas y solucionar problemas de integraciones.
• Mantener y mejorar integraciones existentes.
• Documentar soluciones y mejorar prácticas de desarrollo.

Habilidades Requeridas

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Pensamiento analítico
• Orientación al detalle

Requisitos

• Dominio de MuleSoft Anypoint Platform, incluyendo Mule Runtime, Anypoint Studio, API Manager y Anypoint Exchange.
• Conocimiento en tecnologías web y de integración, como SOAP, REST, XML, JSON, y RAML.
• Conocimiento en lenguajes de programación tipados, como Java y C#.
• Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL, así como herramientas de mensajería como JMS.
• Conocimientos sobre API Rest y los verbos GET, POST, PUT, PATCH y DELETE.
• Experiencia en la integración de sistemas ERP, CRM y otros sistemas empresariales
• Manejo de programación orientada a objetos y principios SOLID.
• Experiencia en procesos ETLs y manejo de procesos de datos.
• Capacidad para ejecutar consultas SQL avanzadas que involucren múltiples tablas y cláusulas.

¿Qué podemos ofrecerte?

Queremos que vivas una experiencia única por eso te proponemos:

• Integrar un equipo multidisciplinario de alta calidad humana, construimos nuestra cultura en un ambiente cercano, cálido, innovador y dinámico
• Expandir tu desarrollo profesional, ofrecemos formaciones in-house, coaching y mentoring para que te continúes especializando.
• Asegurar tu bienestar Laboral: Promovemos el equilibro entre la vida personal y profesional, los viernes trabajamos jornada reducida
• Ser parte de una empresa reconocida y valorada regionalmente, ofrecemos nuestros servicios a nivel global y contamos con colaboradores en toda la región.
• Ser tu mismo! Somos una compañía multicultural, que garantiza la inclusión, equidad y valora las diferencias.

Responsibilities:

• Cover all necessary actions and measures to guarantee the best relations and performance of our customers
• Continuous sales performance monitoring and optimization based on volume, revenues and contract values
• Constant communication with accounts to optimize connection and identify sales opportunities
• Bring contracts between travel partners and hotels
• Resolution of escalated customer service requests

Requirements:

• 2 years experience, preferably in the travel or travel-tech industry, hotel online distribution or revenue management.
• 2+ years experience within hotel online distribution or revenue management.
• Experience with sales support and marketing concepts
• Highly proactive, creative and analytical orientation
• High organizational skills
• Strong willingness to deliver and exceed on targets
• Knowledge and experience with the use of Google Suite (Gmail, Google Drive, Google Docs, Slides and Slack)
• Knowledge of MS Excel and other office applications
• Excellent English language skills, other major languages will be an advantage
• Analytical thinking
• Excellent communication skills
• Strong team worker
• Self Starter attitude
• Knowledge of Postman is a plus
• Capable of reading and understanding logs is a plus
• CRM knowledge (Zoho/Salesforce or other)

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Fundación Despertar a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Guionista de Cine.

Compensación : A convenir.Ubicación : Remoto (para Colombia, Argentina,, Perú y Mexico)Misión de Fundación Despertar : Ayudar a las Personas en su desarrollo personal.

Particularmente en el desarrollo de su Poder Mental y desarrollo Espiritual. Usando como Herramienta principal la Neuroprogramación.

Qué te hace un candidato ideal?- Tienes +3 años de experiencia en escritura de guiones.- Eres competente cinematografía, escritura creativa, postproducción de video y producción audiovisual.

Español - Completamente fluido.Responsabilidades y más : Estamos buscando un Guionista de Cine, Director Creativo (o similar) talentoso con amplia experiencia en la creación de contenido cinematográfico y habilidades excepcionales en storytelling visual.

Este puesto es clave para generar ideas y guiones que conecten emocionalmente con nuestra audiencia, especialmente con la producción de trailers, teasers y otros contenidos promocionales.

Para triunfar en este rol, es necesario ser una persona creativa, con una profunda comprensión del lenguaje cinematográfico, el manejo de las emociones y del arte de contar historias que impacten y conmuevan al espectador.

Responsabilidades : - Desarrollar y escribir, con apoyo del departamento de copywriting, guiones para trailers, teasers y otros contenidos audiovisuales de impacto cinematográfico.

• Estudiar y analizar el perfil de la audiencia objetivo para comprender sus motivaciones, necesidades y deseos, y así crear historias que conecten emocionalmente con ellos.
• Colaborar con el equipo de dirección, producción, copywriting y diseño para asegurar coherencia en el mensaje y alineación con la visión creativa establecida.
• Utilizar técnicas avanzadas de narrativa y dramaturgia para maximizar el impacto y el engagement en múltiples canales de comunicación.
• Utilizar técnicas avanzadas de producción de sonido acompañando la narrativa y objetivo de cada escena para maximizar el impacto en las emociones y conectar significativamente con la audiencia objetivo.
• Investigar tendencias y temas relevantes en el sector cinematográfico para crear contenido alineado con las expectativas del público objetivo.
• Revisar y ajustar continuamente los guiones según las necesidades de la campaña o del proyecto.- Participar en sesiones creativas para generar conceptos innovadores que diferencien nuestros proyectos en el mercado.

Requisitos mínimos : - Experiencia mínima de 3 años en escritura de guiones para cine, televisión o medios digitales.- Habilidades sobresalientes en comunicación escrita, con capacidad demostrada para redactar guiones claros, concisos y coherentes con la estrategia creativa.

• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en el desarrollo de estrategias creativas alineadas con los objetivos del proyecto.
• Conocimiento profundo de las técnicas de storytelling, contenido audiovisual y estructura narrativa cinematográfica.- Proactividad y habilidades para identificar oportunidades de mejora en la narrativa y en la estrategia de contenido.

Suma puntos : - Experiencia en la creación de trailers y teasers para películas o series.- Experiencia en proyectos con temáticas de desarrollo personal, espiritualidad o esoterismo.

• Conocimientos en edición y postproducción audiovisual.- Capacidad para trabajar bajo presión, gestionando múltiples proyectos y cumpliendo con plazos ajustados sin comprometer la calidad del trabajo.
• Guion cinematográfico (Screenwriting).- Escritura creativa (Creative Writing).- Storytelling.- Desarrollo de guiones (Script Development).
• Edición de video (Video Editing).- Producción audiovisual (Audiovisual Production).- Postproducción (Post-production).- Comunicación escrita (Written Communication).
• Trabajo en equipo (Teamwork).- Dirección cinematográfica (Film Direction).Beneficios del trabajo : - Seguro Médico.- Prestaciones de ley.
• Capacitaciones.- Bonos.Tu(s) posible(s) líder(es) : Rafael Guia.

📝 What We Offer:

• Competitive Base Compensation
• Profit Share Bonus
• Flex PTO (up to 25 days per year)
• Home Office Upgrade Bonus
• HMO Bonus
• Full-time Remote Work
• Opportunity for growth
• Ongoing support and budget to develop new skills

👨‍💻 👩‍💻 Essential Duties and Responsibilities:

• Support the CEO directly with daily administrative and strategic tasks.
• Manage and prioritize scheduling and appointments for the CEO.
• Develop and maintain a level of expertise in Excel to manage and analyze data effectively.
• Assist in preparing detailed presentations and reviewing contracts.
• Organize and facilitate meetings, ensuring the CEO is well-prepared by summarizing and digesting critical information beforehand.
• Handle communications, including phone calls and email management.
• Make travel arrangements and manage itineraries.
• Provide general administrative support, including managing office supplies and confidential information.

📝 Qualifications:

• Proven experience as an executive assistant, supporting senior-level executives.
• Strong skills in MS Office, with medium to advanced proficiency in Excel required.
• Exceptional organizational and time management skills.
• Ability to prioritize tasks effectively and facilitate efficient decision-making.
• A high school diploma is required; further education or certification is beneficial.
• Excellent verbal and written communication skills in English.
• Ability to work independently with minimal supervision.

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un coordinador operativo de transporte, donde su rol principal está en analizar información y apoyar en las planificaciones operativas de la empresa en labores de transporte.

Requisitos Excluyentes : - Conocimiento en plataformas Office.Condiciones : -lunes a viernes 08 : 00 a 17 : 00.-sábados 08 : 30 a 12 : 30- Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)-Renta $850.

000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.- Bono $100.000 traslado.

Prinicipales Responsabilidades

• Administrar y desarrollar relaciones con los clientes estratégicos de la empresa, asegurando su satisfacción y fidelización
• Crear y ejecutar planes de ventas específicos para las cuentas clave, alineados con los objetivos comerciales de la empresa
• Negociar términos y condiciones de contratos con clientes clave, buscando beneficios mutuos y asegurando la rentabilidad para la empresa.
• Monitorear y analizar tendencias del mercado y actividades de la competencia, identificando oportunidades de negocio y riesgos potenciales.
• Trabajar de manera colaborativa con otros departamentos para asegurar la entrega de productos y servicios acordados a los clientes clave.

Habilidades y Conocimientos Requeridos 🧐

• Experiencia mínima de 1 año en roles similares.
• Experiencia en negociación de contratos y gestión de relaciones comerciales.
• Manejo de herramientas como Linkedin, Mail y Whatsapp
• Experiencia con sistemas de gestión de relaciones con clientes (CRM) como Salesforce, HubSpot, u otros similares.
• Competencia en el uso de software de oficina (Microsoft Office Suite, Google Workspace)

Principales Responsabilidades

• Identificar clientes potenciales y generar nuevas oportunidades de negocio para la empresa
• Contactar y calificar a posibles clientes
• Programar citas y dar seguimiento a las oportunidades
• Seguir el progreso hacia el logro de los objetivos de venta
• Colaborar con el equipo de ventas para desarrollar estrategias que alcancen las metas de venta
• Utilizar software de gestión de relaciones con el cliente (CRM) para administrar oportunidades y actividades de venta
• Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado, competencia y desarrollos de la industria

Habilidades y Conocimientos requeridos

Buscamos personas con actitud, ganas de crecer, proactivas y con alto grado de productividad.

Requisitos

• Dominio de sistemas CRM y métricas de rendimiento de ventas.
• Sólidos conocimientos de Linkedin y herramientas de prospección.
• Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita
• Capacidad para construir y mantener relaciones con clientes potenciales
• Habilidades sólidas de resolución de problemas y negociación
• Gestión del tiempo y habilidades organizativas

¿Qué podemos ofrecerte?

Queremos que vivas una experiencia única por eso te proponemos:

• Integrar un equipo multidisciplinario de alta calidad humana, construimos nuestra cultura en un ambiente cercano, cálido, innovador y dinámico
• Expandir tu desarrollo profesional, ofrecemos formaciones in-house, coaching y mentoring para que te continúes especializando.
• Asegurar tu bienestar Laboral: Promovemos el equilibro entre la vida personal y profesional, los viernes trabajamos jornada reducida
• Ser parte de una empresa reconocida y valorada regionalmente, ofrecemos nuestros servicios a nivel global y contamos con colaboradores en toda la región.
• Ser tu mismo! Somos una compañía multicultural, que garantiza la inclusión, equidad y valora las diferencias.

Buscamos talento bilingüe para ayudar personas hispanohablantes que residen en Estados Unidos, interpretando llamadas efónicas Español - Inglés (llamada tripartita) transmitiendo el mensaje de una manera clara y concisa a ambas partes. Pueden ser llamadas de compañías de seguro, cuestiones financieras, médicas, emergencias 9 11, etc.NO son ventas, NO es Tech Support.Se trabajará desde computadora, o tablet.Ofrecemos:· Prestaciones de ley desde el primer día laboral.· Horarios Laborales disponibles (5 días por semana):· Jornada laboral de 8 horas con un ingreso promedio mensual de $14,000-$15,000· NO contamos con horarios quebrados· 100% Home Office.· Entrenamiento Pagado (sólo si quedas contratado).· Reembolso de servicios (luz e internet) $500 Bimestrales.Requisitos:· Vivir dentro de la República Mexicana.· Disponibilidad completa e inmediata.· Excelente nivel conversacional en inglés y español.· Estudios de preparatoria concluidos (comprobables, se pedirá diploma, certificado oficial, GED).· Internet con velocidad mínima de 5 MB de descarga y 3MB de carga (NO saital).· INE o Pasaporte Mexicano Vigente (indispensable).Proceso de selección vía remota. Debes cumplir los requisitos y asegurarte que los datos en tu CV estén ACTUALIZADOS.Todos los horarios están sujetos a disponibilidad y se elegirán de un listado predeterminado. Cualquiera que sea la jornada laboral de tu interés, es indispensable poder tomar la capacitación completa.IMPORTANTE: Human Quality bajo ninguna circunstancia pide dinero por el proceso de reclutamiento. El proceso es 100% gratuito, ¡NO caigas en fraudes de terceros!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación secundariaIdiomas: Inglés Edad: A partir de 18 añosPalabras clave: traductor, interpret, translator, interprete, remoto, remote, etrabajo, homeBuscamos talento bilingüe para ayudar personas hispanohablantes que residen en Estados Unidos, interpretando llamadas efónicas Español - Inglés (llamada tripartita) transmitiendo el mensaje de una manera clara y concisa a ambas partes. Pueden ser llamadas de compañías de seguro, cuestiones financieras, médicas, emergencias 9 11, etc.NO son ventas, NO es Tech Support.Se trabajará desde computadora, o tablet.Ofrecemos:· Prestaciones de ley desde el primer día laboral.· Horarios Laborales disponibles (5 días por semana):· Jornada laboral de 8 horas con un ingreso promedio mensual de $14,000-$15,000· NO contamos con horarios quebrados· 100% Home Office.· Entrenamiento Pagado (sólo si quedas contratado).· Reembolso de servicios (luz e internet) $500 Bimestrales.Requisitos:· Vivir dentro de la República Mexicana.· Disponibilidad completa e inmediata.· Excelente nivel conversacional en inglés y español.· Estudios de preparatoria concluidos (comprobables, se pedirá diploma, certificado oficial, GED).· Internet con velocidad mínima de 5 MB de descarga y 3MB de carga (NO saital).· INE o Pasaporte Mexicano Vigente (indispensable).Proceso de selección vía remota. Debes cumplir los requisitos y asegurarte que los datos en tu CV estén ACTUALIZADOS.Todos los horarios están sujetos a disponibilidad y se elegirán de un listado predeterminado. Cualquiera que sea la jornada laboral de tu interés, es indispensable poder tomar la capacitación completa.IMPORTANTE: Human Quality bajo ninguna circunstancia pide dinero por el proceso de reclutamiento. El proceso es 100% gratuito, ¡NO caigas en fraudes de terceros!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación secundariaIdiomas: Inglés Edad: A partir de 18 añosPalabras clave: traductor, interpret, translator, interprete, remoto, remote, etrabajo, home Salario: 15000 MXN/MONTH.

Estamos en búsqueda de vendedores / as con experiencia en venta de intangibles (Servicios bancarios, seguros, tarjetas de crédito, planes educativos, etc).

Nuestra búsqueda se centra en vendedores paraplanes de salud de importante empresa de medicina prepaga. La búsqueda es para para completar 5 vacantes en nuestro departamento comercial.

Jornada.Completa. Lunes a Viernes de 9 a 18 hs.Objetivos.Trabajar sobre base de datos de la empresa y contactos en nuestras ofertas en RRSS.

Generación de prospectos, habilidades comunicacionales, proactividad y actitud comercial, con gran motivación para conseguir objetivos.

Generación de nuevas oportunidades de negocio, gestión de Leads asignados, contacto con potenciales clientes, acciones de venta en frío.

Asesoramiento sobre los planes y ventajas competitivas de los mismos, cierre de ventas.Ofrecimiento.Sueldo básico conforme CCT+ Excelentes comisiones sujetas a resultados.

Premios por objetivos alcanzados.ART y Plan de Salud para vos y tu grupo familiar.Capacitación y soporte comercial permanente.

Excelente clima laboral y equipo de trabajo colaborativo.Modalidad.Presencial (Oficina en CABA) y remoto (Dos días). PC y conectividad a cargo de la empresa.

RequerimientosExperiencia en ventas y atención al cliente.Educación mínima : Secundaria2 años de experiencia en ventas (Excluyente).Edad : 23 a 55 años.

Somos una empresa Partner de Sap , nos especializamos en acompañar a otras empresas en su evolución y transformación tecnológica, conocemos las necesidades particulares del mercado local y el mejor camino para proyectarlas internacionalmente.

Estamos en la búsqueda de un Consultor BASIS

Requerimientos del Perfil:

✔️ Senior

✔️ Experiencia en Netweaver BW

✔️ Inglés conversacional

Adicional:

👉Contrato: Prestación de servicio

👉Modalidad: Remoto

👉Disponibilidad inmediata

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un coordinador operativo de transporte, donde su rol principal está en analizar información y apoyar en las planificaciones operativas de la empresa en labores de transporte.

Requisitos Excluyentes : - Conocimiento en plataformas Office.Condiciones : -lunes a viernes 08 : 00 a 17 : 00.-sábados 08 : 30 a 12 : 30- Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)-Renta $850.

000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.- Bono $100.000 traslado.

Headquarters: Fully Remote
URL: https://www.elevateapp.com/

• You’ll work across our entire web presence, including extensive new development
• You’ll mentor fellow engineers, help them grow their skills, and stay open to learning from your teammates as you continue to grow your own skills
• You’ll introduce new ideas to help the team iterate on process and technology
• While front end web will be your focus, you’ll occasionally have the opportunity to help out your teammates in other areas of the stack

• You have 8+ years of professional software experience in front end web development
• You have shipped at least one customer-facing product
• You have helped build a web app from scratch
• You are an expert in at least one major JS/TS framework
• You are passionate about user interface and user experience
• You have experience building complex animations
• You write unit tests and develop code that supports automated testing
• You communicate clearly and are willing to give critical feedback to improve the user experience
• You proactively identify areas for improvement and drive projects to completion without a manager always directing your work
• You stay up to date with the latest web development news and technologies

• Frontend: Largely Greenfield (existing stack uses Hotwire)
• Backend: Ruby on Rails
• Scripting: Python & Shell
• Cloud: Heroku, AWS, & CloudFlare
• Databases: PostgreSQL & Redis
• Data Analytics: Snowflake & DBT
• CI/CD: GitHub Actions
• IaC: Terraform

• Experience with at least some of our stack
• Experience working in the backend
• Experience with web to app funnels
• Experience with Wasm
• Experience with Rive
• Experience with a CMS
• Experience with SEO
• Interest in mental health, brain training, and meditation

Responsabilidades

• Será responsable de la preparación precisa y oportuna y la presentación de informes financieros relacionados con el proyecto.
• En coordinación con los jefes de proyecto, será responsable de la facturación del proyecto, incluyendo la respuesta a las consultas de los clientes; supervisión y supervisar y controlar la facturación de los subcontratistas y verificar el tiempo facturable de los empleados.
• Preparar una propuesta exhaustiva en la que se describan todos los informes mensuales de cada proyecto activo, junto con los procesos para su elaboración.
• Llevar a cabo la preparación precisa y oportuna de los informes financieros periódicos del proyecto.
• Proporcionar insumos para los procesos de presupuestación y previsión.

Requisitos

• Graduados de carrera de Contador Público
• Experiencia de al menos 3 años en roles similares en el rubro construcción (Excluyente)
• Nivel de inglés avanzado fluido a nivel oral (Excluyente)
• Modalidad 100% remota desde cualquier lugar de Argentina

RESPONSIBILITIES

What can you expect?

• Writing engaging and on-brand social media copy for Instagram, TikTok, Twitter, Facebook, and YouTube
• Reviewing and editing written content across clients for social media and blogs
• Pitching article ideas
• Implementing SEO and copywriting best practices
• Developing strategies to improve the quality of written content
• Maintaining internal guidelines for social copy and blog posts
• Developing voice and tone across various clients

QUALIFICATIONS

What's important for us:

• A 2:1 Bachelor’s degree or higher
• 1+ years experience as a copywriter
• Great knowledge of SEO
• High level of attention to detail
• Experience using various social media platforms
• Excellent understanding of grammar, punctuation and written English in general
• Strong work-ethic and self-motivation
• Ability to work well within a team and balance a shared task load
• A friendly and enthusiastic demeanour
• A love of TV shows and movies

Location: Fully-Remote (Work from Home), 9 AM - 5 PM EST

Key Responsibilities

• Influencer Collaboration:
• Engage with influencers per provided lists, manage follow-ups diligently, and track all communications using Google Sheets or Excel.
• Build and nurture relationships that boost client brand visibility and engagement.
• Content Coordination:
• Coordinate with influencers to ensure timely, high-quality content that aligns with each client’s strategy and goals.
• Multi-Client Management:
• Manage outreach tasks across multiple clients, adapting communication strategies for different target demographics while maintaining brand consistency.
• Organization and Efficiency:
• Organize tasks effectively to meet deadlines and exceed client expectations, managing time and resources across multiple projects.

Qualifications

• Organizational Skills: Highly organized, with a proven track record of managing multiple projects and meeting deadlines in a dynamic environment.
• Language Proficiency: Fluent spoken and written English is essential.
• Experience: Previous experience in influencer marketing is preferred, especially in customer service or executive assistance within creative companies.
• Tech Skills: Proficiency in Google Sheets and Excel for data management and tracking.
• Zapier Knowledge is advantageous but not required.
• Communication Skills: Exceptional English communication skills, both written and verbal, with an ability to engage effectively with influencers and internal teams.
• Personality Fit: A vibrant, engaging personality that resonates well with clients and team members, enhancing the agency's dynamic culture.
• Fast Learner and Proactive: Quick to adapt, eager to learn, and proactive in responding to evolving client needs.

Success Metrics

• Effective Influencer Partnerships: Develop and maintain successful influencer relationships, driving increased brand visibility and engagement for clients.
• Adaptability and Growth: Demonstrate flexibility in adapting to various client needs and industry trends, making a meaningful contribution to the agency’s reputation and success.

Key Responsibilities

• Content Creation & Strategy
• Write and edit engaging content, including blog posts, case studies, whitepapers, website copy, email campaigns, and social media posts.
• Collaborate with the marketing team to craft compelling messaging for digital ads, landing pages, and lead-generation campaigns.
• Ensure all content is optimized for SEO to boost organic traffic and visibility.
• Brand Development
• Maintain and enhance Divelement’s brand voice, ensuring consistency across all platforms.
• Develop thought leadership content that positions Divelement as an expert in software consulting.
• Performance Optimization
• Monitor content performance using analytics tools like Google Analytics and SEMrush.
• Use insights to refine content strategies and improve engagement and conversion rates.
• Collaboration
• Work closely with cross-functional teams, including design, sales, and development, to align content with business objectives.
• Provide editorial support and feedback to ensure content meets high-quality standards.

What You’ll Bring

• 5+ Years of Experience in copywriting or content writing, with a focus on B2B marketing.
• Advanced English Proficiency (C1 or Native) – Exceptional writing and editing skills.
• SEO Expertise – Strong understanding of keyword research, on-page optimization, and content strategy.
• Content Management Experience – Familiarity with tools like WordPress, HubSpot, or similar platforms.
• Data-Driven Approach – Experience using analytics tools to measure content performance and inform strategy.
• Creative & Strategic Mindset – Ability to develop content that aligns with business goals and resonates with target audiences.
• Collaborative Spirit – A team player who thrives in a remote, fast-paced environment.

Why Join Divelement?

• 100% Remote: Work from anywhere in Latin America.
• Flexible Schedule: Balance your professional and personal life.
• Dynamic Team: Join a supportive, innovative environment where your ideas are valued.
• Career Growth: Take your skills to the next level in a fast-growing company.

Responsabilidades

• Identifica y selecciona candidatos calificados para puestos de TI.
• Optimiza el proceso de reclutamiento y agiliza las etapas de selección.
• Implementa estrategias innovadoras de reclutamiento y técnicas de evaluación.
• Mantiene una comunicación clara con los candidatos durante el proceso.
• Participa en eventos de networking y promueve la cultura organizacional.
• Analiza datos y genera informes sobre el proceso de reclutamiento.
• Mantiene un conocimiento actualizado sobre tendencias en el sector de TI.
• Utiliza diversas plataformas de reclutamiento para atraer candidatos idóneos.
• Mantiene contacto con empresas de suministro de personal.

Descripción Del Rol

Buscamos un Recruiter que garantice la obtención de talento tecnológico altamente calificado que se alinee con las necesidades de la empresa y su cultura organizacional. El candidato ideal deberá tener experiencia previa en reclutamiento, especialmente en el ámbito tecnológico, y estar familiarizado con el uso de herramientas digitales para atraer y evaluar candidatos.

Habilidades Deseables

Conocimientos: Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Técnico en informática o equivalente. Conocimiento de tendencias y herramientas en reclutamiento de TI. Dominio de G-suite. Manejo de indicadores del proceso de reclutamiento y selección. Conocimiento del área de tecnología y de su terminología. Inglés intermedio, deseable.

Experiencia: Al menos 2 años en cargos de reclutamiento y selección para cargos de TI.

Habilidades: Orientación al logro de resultados, flexible, proactivo, con habilidad para la comunicación, orientación y atención al cliente interno y externo. Capacidad para trabajar bajo presión y en un entorno dinámico. Pasión por la tecnología y la obtención del talento adecuado en tiempo y forma.

Beneficios

• Cursos y Certificaciones, según plan de carrera.
• Día de cumpleaños libre, elegido dentro del mes.
• Premio al cumplir un año en Prodig.io.
• 3 días “Day off” al año, previa coordinación con el líder.
• Entre otros beneficios atractivos.

Tecnico en Sistemas Empresa del sector tecnológico busca para su equipo de trabajo técnico en sistemas con o sin experiencia, que cuente con las siguientes condiciones: * Conocimientos básicos en Windows, office e impresoras * Indispensable que tenga Moto * Joven (20 - 26 años) * Buenas relaciones interpersonales y responsable Labores a desempeñar: * Soporte presencial y/o remoto * Inventario de equipos * Backups * Revisión de computadores e impresoras * Adecuación del cableado (Con previa capacitación) Jornada laboral: Tiempo completo lun a vie, sábado medio día / Presencial y remoto Salario: $1´600.000 + 200.000 aux transporte + Seguridad social Interesados Especificar en su hoja de vida, si tiene moto, edad y lugar de residencia. Oferta válida unicamente en Bogotá

Headquarters: Tallin
URL: https://toggl.com/jobs/

• developing, scaling and maintaining some of our backend services including the API, reports and other infrastructure services that manage our product and logistics worldwide
• working with multiple teams day to day to bring more value to Toggl’s users, covering customer-facing web and native applications and public APIs
• designing, breaking down, and completing projects of a medium to large scope with high-level productivity
• looking for technical problems of existing system/product without guidance and offering solutions
• leading projects with a small group of people, such as hosting weekly meetings, communicating with other partners and stakeholders

• Strong backend engineering experience in Go
• Significant professional experience with distributed systems, PostgreSQL, and Google Cloud Infrastructure
• Experience with software engineering best practices (e.g. unit testing, code reviews, design documentation)
• Experience with performance and optimisation problems, particularly at large scale, and a demonstrated ability to both diagnose and prevent these problems
• Ability to work cross-teams and improve cross-functional relationships which will facilitate ongoing projects
• Effective communication skills, ensuring regular consensus with peers and clear status updates.
• Strong collaboration skills across the company to define, design, build, and improve the product.
• Experience with data warehouse, analytics systems, Kubernetes at scale, and system architecture at scale.
• Eagerness to contribute to the engineering team's growth, including interviewing and mentoring junior engineers, and providing precise, actionable feedback to peers.
• Proficiency in the English language, both written and verbal, is required for success in a remote and largely asynchronous work environment

• Freedom to choose when and how much you work - we only measure results
• 24 days of paid time off a year, plus your local holidays
• In-person meetups for team-building (expenses covered)
• 4-6 weeks paid sabbatical (depending on the tenure)
• Laptop budget up to €2,500 and it renews every 3 years
• €2,000 budget to set up your home office, and additional €300 every year after 3 years of tenure
• €250 per month for co-working space membership and/or internet service at home
• €4,000 per year contribution to use for training, workshops, and conferences
• €2,000 per year contribution for any equipment or services to improve and/or maintain your physical and mental health
• Support for buying tools you need for doing your best work (even eyeglasses if you need a new pair)

PROPUESTA LABORAL Si estás buscando trabajo, o queres realizar un cambio laboral, esta Propuesta te puede interesar! Estamos buscando "Asesores Comerciales" para vender Planes de medicina prepaga, para unos Brokers de Salud (Online Salud). La Modalidad del trabajo es: * 100% remoto (podes trabajar desde cualquier lugar de la Argentina), * 100% a Comisión (No incluye un básico, y los valores son muy atractivos). * Mínimo de 4 años de experiencia en venta de intangibles (se prioriza el área de la medicina prepaga). * Disponibilidad Full time Formarás parte de un Equipo de Ventas que cuenta con una dinámica colaborativa y proactiva. Y que recibe Capacitación y Supervisión de manera constante. Te esperamos!

Immpetus Soluciones SAS, empresa de consultoría e innovación, está buscando un Especialista en Tesorería y Gestión Administrativa preferiblemente con experiencia en empresas del sector de marketing y las comunicaciones.

Nos especializamos en proporcionar soluciones creativas y con características visuales de alto nivel, centrándonos en la excelencia y la satisfacción del cliente.

Si eres un apasionado de las finanzas, la tecnología y la optimización de procesos, te queremos en nuestro equipo! A QUIÉN BUSCAMOS?

Estamos buscando un Especialista en Tesorería y Gestión Administrativa con los siguientes conocimientos y habilidades : Requisitos Técnicos : Formación : Profesional en Administración de Empresas, Finanzas, Contaduría o áreas afines.

Experiencia : Al menos 1 año de experiencia en tesorería corporativa y gestión administrativa.Dominio de Excel : Manejo avanzado (bases de datos, tablas dinámicas, análisis financiero).

Conocimientos en herramientas tecnológicas para optimización de procesos administrativos y financieros.Mindset Digital : Pasión por la automatización de procesos y el uso de nuevas tecnologías.

Mentalidad de mejora continua, enfocada en la eficiencia y en la toma de decisiones basadas en datos.Capacidad para adaptarte rápidamente a nuevas herramientas y soluciones digitales.

Habilidades : Autonomía y proactividad para tomar decisiones clave en un entorno dinámico.Gran capacidad de atención al detalle y análisis crítico.

Comunicación efectiva para colaborar con equipos multidisciplinarios y en entornos internacionales.FUNCIONES A DESEMPEÑAR : Gestión de Tesorería : Controlar el flujo de caja diario y coordinar pagos y cobros.

Realizar conciliaciones bancarias y optimizar la liquidez.Reportes Financieros : Elaborar reportes financieros periódicos (semanales y mensuales).

Analizar datos para generar insights financieros.Automatización de Procesos : Identificar y automatizar tareas administrativas y financieras.

Implementar mejoras en procesos operativos.Colaboración Internacional : Gestionar operaciones financieras en diversas divisas.

Coordinar con equipos en LATAM y USA.Apoyo a la Dirección Financiera : Brindar soporte en la planificación financiera y toma de decisiones estratégicas.

QUÉ APRENDERÁS CON NOSOTROS?Gestión Financiera Internacional : Aprenderás a gestionar operaciones en múltiples monedas y optimizar flujos de caja globales.

Automatización Financiera : Desarrollarás habilidades en la integración de herramientas tecnológicas para mejorar los procesos financieros.

Cultura de Datos : Te convertirás en un experto en la toma de decisiones financieras basadas en datos y análisis detallados.

QUÉ TE OFRECEMOS?Paquete Salarial y Beneficios : Salario competitivo : $2.500.000 + Auxilio de transporte.Contrato a término indefinido con estabilidad laboral.

Flexibilidad : 1 día remoto por semana (después del período de prueba) y sábados desde casa.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de gestionar y mantener nuestros sistemas de gestión de base de datos a nivel regional trabajando en conjunto con el resto del equipo.

💡 Desafíos y Oportunidades

• Diseñar las bases de datos junto a los equipos de Software Engineering, definiendo la estructura de tablas, índices, relaciones y restricciones.
• Instalar y configurar DBMS asegurándose de que estén optimizados para el rendimiento y la seguridad.
• Implementar medidas de seguridad para proteger los datos almacenados en la base de datos.
• Realizar copias de seguridad regulares de las bases de datos y desarrollar planes de recuperación en caso de fallos o pérdida de datos.
• Monitorear el rendimiento de la base de datos, ajustando la configuración según sea necesario para garantizar un funcionamiento óptimo.
• Asegurar que los datos almacenados sean precisos y consistentes, esto implica aplicación de restricciones de integridad y validación de datos.
• Gestionar actualizaciones de software y aplicación de parches de seguridad para garantizar que la base de datos esté protegida contra vulnerabilidades.
• Supervisar constantemente el rendimiento de la base de datos, identificando problemas y adoptando soluciones.
• Prever las necesidades futuras de capacidad de almacenamiento y rendimiento de la base de datos.

🔍 ¿Qué buscamos?

• Estudiantes avanzados de carreras de Ingeniería en computación, Lic. En Sistemas, o afines.
• Experiencia mayor a 3 años como DBA.
• Conocimiento avanzado en MariaDB/MySQL, Redis y MongoDB.
• Conocimiento avanzado en AWS: RDS y DynamoDB.
• SQL avanzado.
• Conocimiento en SQL index, sobre todo en MariaDB.
• Conocimiento en Python, Bash y PowerShell.
• Conocimiento en backup, recovery, performance y troubleshoot.
• Inglés técnico.
• Buscamos personas organizadas, proactivas, con buenas habilidades para llevar con agilidad e involucrarse en diferentes proyectos, velando por el cumplimiento de nuestros objetivos.

Se Valorará:

• Conocimiento en modelado de base de datos y normalización.
• Conocimiento en procesos ETL.
• Certificados en AWS como Database Specialty, Solutions Architect, DevOps Engineer, SysOps Administrator o similares

Responsibilities

• Build and maintain data models to enable more and faster insights that influence strategic decision-making.
• Use tools like DBT to wrangle data and build datasets for reporting
• Leverage our BI tooling to build, maintain, and own dashboards that empower the business to interpret and act quickly.
• Collaborate with stakeholders across departments to understand their data needs, providing solutions that empower them to leverage data effectively.
• Develop high-impact data layers, user interfaces, and other tools to enable self-service analytics, such as custom alerting.

Minimum Requirements:

• Min. 2-3 years relevant work experience as an Analytics Engineer, BI Engineer/Developer, Data Analyst, or Business Intelligence Analyst, preferably within a high-growth environment.
• Ability to write complex SQL, ad-hoc data pipelines, and data models, preferably in DBT.
• Deep familiarity with dimensional modeling/data warehousing concepts.

Preferred requirements:

• Familiarity with business intelligence tools (Tableau, Looker, Power BI etc.).
• Excellent communication skills, with a knack for explaining technical concepts to non-technical stakeholders.
• General understanding of orchestration best practices and workflow management tools (Airflow, Luigi, etc.).

¿Qué harás como Product Owner Sr.? 🤔

Como nuestro Product Owner Sr., serás el enlace clave entre el negocio y el equipo de desarrollo. Tu misión será asegurar que los productos que construimos sean innovadores, escalables y alineados con las necesidades de nuestros clientes.

• Definir y priorizar la roadmap del producto, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Traducir requerimientos de negocio en user stories claras y accionables para el equipo técnico.
• Liderar ceremonias ágiles (daily, planning, refinamiento, demos y retrospectives) con equipos multidisciplinarios.
• Colaborar con stakeholders clave para identificar oportunidades de mejora e innovación.
• Evaluar y mejorar continuamente el desempeño del producto mediante métricas clave y feedback del usuario.
• Documentar las funcionalidades del producto en forma clara y precisa.

Requisitos:

• Experiencia: Al menos 4 años experiencia como Product Owner o roles similares en entornos ágiles, idealmente en startups o empresas tecnológicas B2B.
• Estudios: ingeniería, tecnología, administración de empresas y estudios afines.
• Habilidades técnicas: Comprensión sólida de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas como Jira y Confluence.
• Visión estratégica: Capacidad para alinear la estrategia del producto con las necesidades de negocio, clientes y mercado.
• Soft Skills: Habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo, negociación y resolución de problemas. Debe ser un puente efectivo entre áreas técnicas y comerciales.
• Experiencia previa trabajando con equipos de desarrollo de software.
• Familiaridad con análisis de datos y herramientas como Google Analytics, Power BI o similares.
• Deseable: Experiencia en productos relacionados con el retail, e-commerce o retail media.
• Idiomas: Nivel avanzado de español e inglés, para trabajar con stakeholders locales e internacionales.

Lo que buscamos en vos:

• Mentalidad Innovadora: Siempre dispuesto/a a explorar nuevas formas de resolver problemas. 💡
• Orientación a Resultados: Foco constante en cumplir objetivos y generar valor tangible. 🔍
• Adaptabilidad: Capacidad de prosperar en entornos dinámicos y en constante cambio. 🎯
• Pensamiento Analítico: Habilidad para usar datos en la toma de decisiones estratégicas. 🧠
• Trabajo en Equipo: Colaborar con equipos multidisciplinarios y fomentar un ambiente positivo y motivador. 🤝

¿Qué te ofrecemos? 🌟

En Prisma, creemos en el equilibrio entre el trabajo y la diversión. Ofrecemos un ambiente de trabajo agradable, donde podrás ser tú mismo. Además, te ofrecemos:

• Desafíos emocionantes: Trabajarás en proyectos desafiantes y emocionantes desde el primer día. ¡No más aburrimiento! 💥
• Crecimiento profesional: Promovemos y apoyamos el crecimiento profesional. Tendrás acceso a recursos de aprendizaje, sesiones de coaching, mentorías y talleres para seguir mejorando tus habilidades. 📚
• Equipo dinámico: Trabajarás codo a codo con un equipo de desarrolladores entusiastas y creativos. ¡Te sorprenderás de lo mucho que puedes aprender de ellos! 🤝
• Beneficios increíbles: Obtendrás un paquete de beneficios competitivo, que incluye prepaga de primer nivel, plataforma de atractivos beneficios, día libre y regalo de cumpleaños, 21 días de vacaciones, entre otras cosas más 🎁
• Ambiente divertido: ¿Quién dijo que el trabajo no puede ser divertido? Organizamos eventos y actividades regulares para que puedas conocer al equipo y divertirte mientras trabajas. 🎉

Nos encontramos en la búsqueda de un apasionado por la contabilidad e impuestos, quien garantice la correcta gestión y control de los procesos contables y fiscales de la empresa, alineándose con las normativas vigentes y las mejores prácticas financieras, además de apoyar el análisis de los procesos del equipo Administrativo y Financiero, asegurando el cumplimiento oportuno de las obligaciones tributarias y brindar información precisa para la toma de decisiones estratégicas.

Responsabilidades

• Ejecutar la conciliación bancaria mensual, incluyendo las transacciones de tarjetas de crédito, asegurando la consistencia entre los registros contables y los extractos bancarios.
• Realizar la conciliación de certificados tributarios, garantizando la coincidencia entre los certificados recibidos y los montos contabilizados.
• Mantener actualizado y organizado el archivo digital de la documentación contable y fiscal, facilitando su acceso y consulta.
• Revisar la facturación electrónica de proveedores en el correo destinado, verificando la validez y precisión de las facturas recibidas.
• Realizar y gestionar los eventos relacionados con la DIAN, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales.
• Preparar y emitir los documentos de soporte requeridos por la DIAN, garantizando la exactitud y puntualidad en su presentación.
• Mantener actualizadas las resoluciones de facturación de la Compañía, conforme a las normativas vigentes.
• Asegurar la correcta y completa contabilización de todas las transacciones contables, garantizando la integridad de los registros financieros.
• Registrar las compras y los gastos en línea con las órdenes de compra correspondientes, asegurando que se ajusten a las políticas de la empresa.
• Realizar el seguimiento y la conciliación de las cuentas de balance, garantizando que los saldos reflejen con precisión la realidad financiera de la empresa
• Colaborar en el proceso de cierre mensual del contador de la Compañía, asegurando el cumplimiento de los plazos y la precisión de los informes financieros.
• Participar en el cierre anual, realizando las conciliaciones necesarias para asegurar que los balances finales sean exactos.
• Ejecutar otras tareas y responsabilidades asignadas por el líder inmediato, en función de las necesidades del área contable y fiscal.

¿Qué te ofrecemos?

• Vacaciones por demanda
• Incapacidades pagas al 100%.
• Acceso a beneficios derivados del convenio institucional con Bancolombia.
• Auxilio de conectividad por teletrabajo y modelo de trabajo 100% remoto

Descripción Una de las decisiones más emocionantes ysignificativas económicamente en la vida es elegir dónde vas avivir. Por eso creamos Easy Broker : para empoderar a las agencias yagentes inmobiliarios con las herramientas que necesitan paraprosperar y ofrecer un servicio excepcional, haciendo que elproceso de comprar o rentar una casa sea simple y sin estrés.

Hoyestamos orgullosos de ser una de las plataformas inmobiliarias másimportantes en México, apoyando a más de 15,000 asesores, con másde 500,000 propiedades publicadas y más de 3,000 sitios web denuestros clientes.

Hemos logrado todo esto con un equipo chico yremoto de alrededor de 15 personas distribuidas por México. Creemosfirmemente que las personas talentosas como tú pueden tener unimpacto enorme, y esperamos que te entusiasme la idea de usar tutalento para hacer una gran diferencia aquí.

Ofrecemos salarios queestán entre los mejores en México, excelentes beneficios y un plande reparto de utilidades para que puedas beneficiarte directamentedel increíble trabajo que harás.

Esperamos que te unas a nuestroequipo! Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión? Como ProductMarketing Manager formarás parte del equipo de Product, asegurandoque nuestros clientes, tanto potenciales y actuales, tengan unabienvenida y acompañamiento excepcionales en Easy Broker.

Serásresponsable de comunicar de manera simple y creativa cómo nuestroproducto puede ayudarles a mejorar su servicio motivándolos ausarlo.

Si te apasiona la tecnología, crees que hay palabras paratodo y además tienes buen ojo de diseño, este es tu lugar.Responsabilidades Crear contenido como videos, infografías,entradas del blog y artículos de ayuda de manera independiente.

Gestionar y comunicar los lanzamientos del producto a nuestrosclientes de manera clara y oportuna. Colaborar con Product,Customer Success e Engineering para optimizar la introducción delos usuarios al producto y a los nuevos features .

Investigar a losusuarios a través de entrevistas y feedback para definir lasaudiencias y detectar las necesidades que puedes atender.

Entenderlos use cases y trabajar con Product para mejorar y crear customerjourneys intuitivos y medibles que faciliten a los usuarios lograrsus objetivos en el producto.

Apoyar a los equipos de CustomerSuccess y Product a comunicar el valor de Easy Broker de maneraefectiva y uniforme a través de todos los canales (eventos, sitioweb, redes sociales, blog, impresos, etc.

Analizar y comunicar demanera periódica métricas basadas en los customer journeys ,retención y efectividad de los canales.

Garantizar que emails,blog, páginas web y secciones de ayuda estén actualizados yconsistentes. Requisitos De 1 a 3 años de experiencia laboral,preferiblemente en marketing de productos digitales.

Experiencia enla gestión de campañas y creando contenido para RRSS. Experienciacon herramientas de optimización de campañas y analytics .

Habilidad para entender la tecnología de los productos ycomunicarla con un enfoque centrado en el usuario. Buen ojo para eldiseño y atención al detalle.

Excelentes habilidades decomunicación escrita y oral en español. Alto nivel de comprensióndel inglés. Residir en México.

Qué te ofrecemos? Trabajo 100%remoto y flexibilidad de horario Apoyo económico para tu educacióny capacitación 25 días de vacaciones por año.

Bono anual basado enlas utilidades de la empresa ( profit sharing ) 15 días deaguinaldo en diciembre Seguro de gastos médicos mayores, menores ydental Una nueva laptop o desktop de Apple Un meetup anual yactividades con el equipo Cómo aplicar?

Da click en Aplicar ,envíanos tu CV actualizado y contesta a las preguntas que nosayudarán a conocerte mejor. Te responderemos en menos de 3 díashábiles pero si no escuchas de nosotros, por favor revisa tucarpeta de spam o contáctanos a jobs@easybroker.

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Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un coordinador operativo de transporte, donde su rol principal está en analizar información y apoyar en las planificaciones operativas de la empresa en labores de transporte.

Requisitos Excluyentes : - Conocimiento en plataformas Office.Condiciones : -lunes a viernes 08 : 00 a 17 : 00.-sábados 08 : 30 a 12 : 30- Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)-Renta $850.

000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.- Bono $100.000 traslado.

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un Asesor en Prevención de Riesgos, donde su rol principal está cumplir los protocolos de seguridad exigidos por la operación, cliente y normativa legal vigente.

Requisitos Excluyentes : - Formación en el área de Prevención de Riesgo.- Salud compatible con actividades mineras.- Licencia clase B .

Conocimiento en plataformas Office.Condiciones : - Turno 1 : lunes a viernes 08 : 00 a 17 : 00 y sábados 08 : 30 a 12 : 30- Turno 2 : Lunes a viernes 08 : 30 a 18 : 30- Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)- Renta $1.

500.000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.- Bono $100.000 traslado.

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un coordinador operativo de transporte, donde su rol principal está en analizar información y apoyar en las planificaciones operativas de la empresa en labores de transporte.

Requisitos Excluyentes : - Conocimiento en plataformas Office.Condiciones : -lunes a viernes 08 : 00 a 17 : 00.-sábados 08 : 30 a 12 : 30- Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)-Renta $850.

000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.- Bono $100.000 traslado.

Sobre nuestro cliente Our client is a leader in theautomotive sector with a significant presence North America. Theyhave a workforce of over 1000 employees and are renowned for theirhigh-quality products and dedication to customer satisfaction.

Theyare seeking a Field Sales Manager to join their team. Descripción -Lead and manage the sales strategy to meet or exceed sales targets.

• Develop and implement strategic sales plans to accommodatecorporate goals. - Conduct market research and competitor analysisto identify opportunities for growth.
• Work along with the brand'sdealers and importers. - Establish and maintain relationships withkey clients and industry leaders.
• Analyze sales data to monitorperformance and plan future sales strategies. - Ensure customersatisfaction and handle any escalated customer service issues.
• Participate in industry events and conferences to network andpromote the company's products. Perfil buscado A successful FieldSales Manager should have : - A degree in Business, Finance orrelated field.
• Solid understanding of financial measures,forecasting and analytical skills. - Commercial background (minimum8 years).
• Proven experience in a managerial role within the salesdepartment of an automotive company. - Excellent leadership skills.
• Strong understanding of market dynamics and customer relationshipmanagement. - Ability to meet or exceed sales performance targetsand develop creative solutions - Knowledge of the LADM / LATAM Regionas well as the automotive industry sector.
• Excellentcommunication, negotiation, and networking skills. Qué Ofrecemos -A competitive salary range of 756,000 - 1,020,000 MXN per year.
• Generous benefits including 32 days Christmas bonus, annual bonusbased on results, PTU, medical insurance, life insurance, gymallowance, 50% vacation bonus, telework support, food vouchers, andpension plan.
• Opportunity to work in a company that values hardwork and success. - This is a 100% remote position. If you're readyto take your career to the next level in a rewarding andchallenging role, we encourage you to apply for the Field SalesManager position.

Importante empresa del sector de la seguridad preventiva se encuentra en búsqueda Asistente Administrativa para el área de Investigaciones.

Salario; SMLVHorario : Lunes a viernes de 7am a 4 : 30 am. Sábado remoto si la operación así lo requiere.Contrato : Indefinido.

Lugar : Bogotá (zona norte)Perfil : Técnico o tecnólogo en áreas administrativas o de gestión empresarial.

• Deseable conocimientos intermedios en Excel. Experiencia : Al menos un año de experiencia certificable como Asistente Administrativa o cargos afines.

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Climática Technology a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Diseñador Mecánico en Climática.

Compensación : COP 2.7M - 3.2M / mes.+ Bonos (hasta 30% de la compensación base).Ubicación : Remoto (para residentes de Colombia).

Misión de Climática Technology : Implementamos soluciones tecnológicas para mejorar la eficiencia energética de tus procesos industriales y ayudarte a cumplir los requerimientos de normas ambientales asociadas a equipos de combustión.

Qué te hace un candidato ideal?- Tienes +3 años de experiencia en AutoCAD, Autodesk Inventor, diseño mecánico y mecánica industrial.

Eres competente en Microsoft 365.- Español - Completamente fluido.Responsabilidades y más : Únete al equipo de Climática Technology como Diseñador Mecánico!Si tienes pasión por la innovación y experiencia en diseño mecánico, esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo líder en soluciones tecnológicas.

Buscamos a alguien con creatividad y precisión para desarrollar proyectos que marquen la diferencia en la industria. Listo para dar el siguiente paso en tu carrera y enfrentar nuevos desafíos?

Aplica ahora y lleva tus habilidades al siguiente nivel con nosotros!Tus responsabilidades serán : - Participar dentro del equipo de ingeniería en los procesos de solución a necesidades planteadas por los clientes.

• Elaborar modelos 3D y planos de fabricación y montaje para la industria (Autodesk Inevntor y Autocad).- Realizar visitas técnicas de manera ocasional en las instalaciones de nuestros clientes.
• Presentación de informes técnicos para revisión interna y para nuestros clientes.- Control de cronogramas de ejecución de proyectos.

Qué buscamos?- Nivel educativo : Diseñador Industrial / Ingeniero Mecánico y afines.- Experiencia : Mayor a tres años en diseño mecánico en Inventor para fabricación y montajes.

• Habilidades : Dominio avanzado software Autodesk Inventor y Autocad, experiencia en diseño para fabricación, mantenimiento y / o montaje.
• Actitud proactiva y pensamiento crítico. Qué ofrecemos?- Trabajo remoto con salidas ocasionales. (Viáticos cubiertos por la empresa y bonificación por trabajo fuera de casa).
• Salario : $2.700.000 - $3.200.000, según experiencia y habilidades.- Tipo de Contrato : Servicios, tiempo completo.- Bonificaciones por trabajo fuera de casa.
• Capacitaciones en áreas de ingeniería y diseño (Software, tendencias).Beneficios del trabajo : - Trabajo remoto con salidas ocasionales- Capacitaciones patrocinadas por la empresa con expertos en áreas de interés en Ingeniería y diseño- No existe un horario fijo de trabajo.

solo se debe atender reuniones de avance internas y con clientes.- Equipo de apoyo de mas de 10 Ingenieros con experiencia en diseño mecánico, diseño civil, máquinas térmicas- Dotaciones, EPPS y otros cubiertos por la empresa.

Tu(s) posible(s) líder(es) : Mario Andres Silva Gomez.

Requisitos

Conocimientos requeridos:

• Desarrollo e implementación de estrategias de marketing local e internacional
• Generación de demanda por medio de estrategias de mercadeo
• Conocimiento en Participación en ferias y eventos del sector para Posicionamiento de marca y generación de oportunidades
• Conocimiento en el manejo y optimización de presupuestos de marketing para alcanzar objetivos establecidos
• Creación y diseño de presentaciones de alto impacto para stakeholders y clientes
• Coordinación y gestión de proveedores para garantizar la calidad y puntualidad en entregas
• Análisis de mercado para identificar oportunidades de crecimiento
• Análisis de KPIs y métricas para la toma de decisiones estratégicas

Conocimientos negociables:

• Profesional en Mercadeo
• Especialización en Marketing Digital / Dirección de Marketing / Gestión de Proyectos

Y eso no es todo! Sé un Solver y podrás disfrutar de bienestar con estos beneficios:

• Teletrabajo 100%
• Horario flexible
• Jornada reducida
• Vacaciones parciales (¡las disfrutas cuando desees!)
• BYOD
• Mediodía cumpleaños
• Dos jornadas de la familia al año
• Pago de incapacidades al 100%
• Beneficios por puntos para temas de inglés y gimnasio.

What You'll Do

• Invoice Processing: Process vendor invoices accurately and efficiently, verifying invoice details, coding expenses, and obtaining necessary approvals for payment within various ERP systems.
• Payment Processing: Prepare and schedule payments to vendors, ensuring timely and accurate disbursement of funds via check, electronic transfer, or other payment methods on a weekly basis.
• Vendor Management: Maintain vendor records and communicate with vendors regarding invoice inquiries, payment status, and account reconciliation as needed to meet audit standards.
• Expense Reporting: Review and process employee expense reports, ensuring compliance with company policies and procedures and accurate recording of expenses.
• Account Reconciliation: Reconcile accounts payable transactions and resolve discrepancies with vendors and internal stakeholders to ensure accuracy in financial records.
• Month-End Close: Assist in the month-end close process by preparing accounts payable reconciliations, accruals, and other journal entries as directed.
• Compliance: Ensure compliance with internal controls and accounting standards related to accounts payable processes, including adherence to company policies and regulatory requirements.
• Reporting: Generate accounts payable reports and analyses as requested by management, providing insights into payment trends, aging balances, and other relevant metrics.
• Process Improvement: Identify opportunities for process improvements and efficiencies in accounts payable operations, implementing best practices to streamline workflows and reduce manual tasks.

What You Need

• 2+ years of experience in accounts payable or general accounting role.
• Proficiency in accounting software and ERP systems, with experience using Oracle NetSuite or similar platforms preferred.
• Strong attention to detail and accuracy in data entry and processing.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with vendors and internal stakeholders.
• Ability to work independently and prioritize tasks to meet deadlines in a fast-paced environment.
• Capability to collaborate with team members in all departments to reiterate company policies with esteem.
• Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field.
• Love of food and cooking! Cooking skills and/or experience in the culinary industry are a plus.

Salary & Perks

• Competitive Salary.
• This is a full-time, long-term position.
• The position is immediately available and requires entering into an independent contractor agreement with TLNT.
• Work from home.
• Monday through Friday, 8 am to 5 pm (+/- 2 hours accepted) - PST.
• Additional perks.

Responsibilities:

B2B Collections:

• Manage delinquent customer accounts in the B2B sector across both Capchase Grow and Capchase Pay products
• Partner with legal, operations and account management teams to implement collection strategies, payment plans and operating procedures to ensure efficient collections operations
• Partner with operations and tech teams to build best in class platforms and solutions to execute on the collections strategies
• Monitor emerging trends in collections treatment and technology across the industry

Negotiation and Resolution:

• Engage in negotiations with delinquent customers to establish repayment plans and resolve outstanding issues.
• Implement effective dispute resolution processes to address customer concerns and disputes.

Reporting and Documentation:

• Maintain accurate and up-to-date records of all collection activities.
• Generate regular reports for management, highlighting key metrics and performance indicators.
• Provide feedback to risk teams to fine tune underwriting strategies to minimize downstream losses

Customer Account Analysis:

• Conduct thorough analysis of customer accounts to identify payment trends and potential risks.
• Collaborate with finance and credit teams to assess creditworthiness and establish appropriate credit limits.

Qualifications:

• Bachelor's degree in Finance, Business, or a related field.
• Advanced English level
• 2-4 years of experience in B2B collections, with a proven track record of successfully reducing delinquencies and losses.
• Experience working with US clientes
• Strong understanding of credit risk assessment and collections best practices.
• Excellent negotiation and communication skills.
• Ability to lead and motivate a team in a fast-paced environment.
• Proficient in the use of collections software and Microsoft Office Suite.

Responsabilidades:

• Identificar y establecer relaciones con influencers clave en el mercado LATAM.
• Desarrollar e implementar estrategias de marketing de influencers que se alineen con nuestros objetivos de marca y de negocio.
• Negociar contratos y acuerdos con influencers, asegurando colaboraciones beneficiosas para ambas partes.
• Supervisar y gestionar campañas de influencers, asegurando su ejecución efectiva y el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Analizar y reportar el rendimiento de las campañas, proporcionando recomendaciones para mejoras continuas.
• Mantenerse actualizado con las tendencias del mercado y las mejores prácticas en marketing de influencers.

Requisitos:

• Dominio del inglés a nivel C1 (indispensable).
• Experiencia previa en marketing digital.
• Fuerte interés y conocimiento en YouTube, gaming y fútbol.
• Experiencia comprobada en negociaciones contractuales.
• Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales excepcionales.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
• Se valorará experiencia previa en marketing de influencers.

Ofrecemos:Un entorno de trabajo dinámico y creativo.

• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Flexibilidad para trabajar de manera remota.
• Salario competitivo.
• Trabajo en un equipo internacional en una industria de juegos en rápido crecimiento.

Responsibilities:

• Rebuild and enhance our website using WebFlow or Framer.
• Revamp landing pages to optimize conversion and engagement.
• Design and execute direct outreach email campaigns.
• Develop impactful sales documents and marketing materials.
• Conduct client research to identify and target potential customers.
• Optimize and manage Google Ads campaigns to drive qualified traffic.
• Oversee content creation efforts, coordinating with freelance talent as needed.
• Support direct sales initiatives with relevant marketing collateral.

Qualifications:

• Strong interest and aptitude in learning various marketing functions.
• Basic design skills, including the ability to create visually appealing marketing assets.
• Familiarity with AI tools and their application in marketing.
• Excellent written and spoken English communication skills.
• A good eye for design and an eagerness to experiment with new ideas.

Nice-to-Haves:

• Previous experience in B2B and/or software services marketing.
• Experience with WebFlow, Framer, or similar web design tools.
• Background in lead generation, direct outreach, or digital ad management.

What We Offer:

• Flexible budget with a competitive salary paid in USD.
• Opportunity to work directly with the CEO in a fast-paced, growth-oriented environment.
• The chance to learn and grow with a diverse set of marketing responsibilities.

The OfferOpportunity to make a positive impactFlexible working optionsFantastic work cultureThe JobGenerar la planificación y publicaciones de las redes sociales tradicionales (Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok).

Monitorear alcance de publicaciones.Desarrollar estrategias para aumentar el engagement en nuestras plataformas.Ideal CandidateBuscamos a un / a estudiante de Periodismo, Comunicación Social, Publicidad, Marketing, Diseño o carreras afines.

Todos son bienvenidos no se necesita experiencia previa, solo ganas de crear excelente contendido y crecer profecionalmente en la Startup.

Condiciones Generales : Puedes ser desde cualquier parte de Chile. Siempre que tengas buena conexión a internet.Tener tu propios equipos laptop, celular para fotos y edición de videosLa realización de la práctica es 100% Remoto.

La duración puede ser de 3 o más meses. Te enviaremos la constancia de realización de la práctica a tu email y necesitamos la carta de aprobación de tu casa de estudios.

Lo que ofrecemos : La oportunidad de formar parte de una startup en crecimiento con un impacto real.Este rol es ad honorem.

Clases de inglés o alemán sin costo a través de nuestra plataforma, además de una evaluación gratuita de tu nivel de inglés.

Invitación a ferias, conferencias y eventos de tecnología y sostenibilidad (siempre que sea posible participar).Un entorno dinámico y flexible donde podrás dejar tu huella y contribuir a un proyecto que apuesta por la innovación.

Nos interesa que estés alineado con temas de idiomas y / o medio ambiente, ya que buscamos generar impacto en ambas áreas.

Si te interesa esta oportunidad, nos encantaría programar una entrevista para discutir más detalles y entender mejor tus expectativas y objetivos profesionales.

Aplica ahora y únete a una aventura única de crecimiento y creación de valor.

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un coordinador operativo de transporte, donde su rol principal está en analizar información y apoyar en las planificaciones operativas de la empresa en labores de transporte.

Requisitos Excluyentes : - Conocimiento en plataformas Office.Condiciones : -lunes a viernes 08 : 00 a 17 : 00.-sábados 08 : 30 a 12 : 30- Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)-Renta $850.

000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.- Bono $100.000 traslado.

PASANTIA DE RECURSOS HUMANOS En GAO Tek estamos en búsqueda de pasantes para el área de Recursos Humanos! Sus empresas son proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y productos de red para ingenieros en todo el mundo, estas tienen sus sedes en Estados Unidos y Canadá.

Si tenes ganas de aprender, desarrollarte y adquirir experiencia en el área de los recursos humanos, esta es tu oportunidad.

Detalles de la pasantía- Duranción : 3 meses con posibilidad de extenderse a 6 meses.- Modalidad : Remota.- Carga horaria : 20 hs semanales.

• Tipo de pasantía : NO remunerada. Responsabilidades- Redactar y publicar anuncios en la web.- Reclutar y buscar candidatos : bolsas de trabajo, redes sociales.
• Enviar correos electrónicos con información a pasantes interesados.- Seleccionar nuevos talentos.- Realizar entrevistas y evaluaciones a candidatos.
• Cumplir con reportes y tareas diarias asignadas por el equipo.- Participar de reuniones semanales. Requisitos- Estudiante universitario o recién graduado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines.
• Ganas de aprender y adquirir experiencia en RRHH.- Nivel de inglés intermedio / avanzado (EXCLUYENTE)Beneficios- 100% remoto.
• Flexibilidad horaria : 20 horas semanales.- Al finalizar la pasantía obtendrás 3 certificados internacionales si completas tus prácticas con éxito. Envíanos tu CV!

Tienes experiencia brindando Soporte en Tecnologías dela Información en sitio y en campo. Esta tu oportunidad de crecercon nosotros y poner en practica tus conocimientos y habilidades.

icorp te está buscando, serás responsable de cubrir vacaciones,incapacidades, o alguna paternidad de ingenieros cuando lleguen afaltar, apoyar a ingenieros de sitio en sus actividades.

Zona alaborar : Saltillo Coahuila Horario : Lunes a Viernes de 8 : 00 am a6 : 00pm Disponibilidad de horario, Con posibilidad de trabajar finesde semana y cubrir otras zonas.

En el horario indicado, de acuerdoal cumplimientos de SLA del Cliente Disponibilidad para ViajarSi,Destinos nacionales,por demanda de solicitudes o eventosplaneados Requirements - TSU, Licenciatura Ingeniería Trunco,Recién Egresado.

Pasante o Titulado (Tecnologias de la información)- Experiencia brindado soporte de TI en sitio presencial y remoto.- Contar con Auto (Indispensable) - Disponibilidad para viajar.

• Disponibilidad para hacer guardias fines de semana Conocimientos oExperiencia en : - Soporte a usuarios presencial y remoto -Reinstalación de sistemas operativos - Respaldos de información -Instalación de software - Configuración y diagnóstico de impresoras- Diagnóstico de nodos (Utilización de generador de tonos) -Diagnóstico y solución de incidentes a nivel software y hardware -Configuración de cuentas de correo electrónico, respaldo ymigración de información - Carga de Sistema Operativo o imágenes -Ingreso de equipos a dominio - Cambio de disco duro - Formateo deequipos - Diagnóstico y reparación de equipo de cómputo, monitorese impresoras.
• Conocimiento en Redes(Ponchar, verificar fallas en*cableado, utilización de herramientas de redes. - Reparación deescáneres y plotters Impresoras Térmicas o de ticket BenefitsOfrecemos : - Sueldo base 13 mil brutos - Bono trimestral pordesempeño - Apoyo de gasolina - Prestaciones de ley -Certificaciones.
• Oportunidad de crecimiento.

Coinsa, somos una empresa con más de 30 años de experiencia en Tecnología de la información, se distingue por su especialización y compromiso, ofreciendo soluciones TI de calidad que generan satisfacción a nuestros clientes.

Actividad que realizar : Diagnosticar fallas de funcionamiento de equipos Desktop y NB, instalación de programas y Sistema operativo, soporte en general.

Brindar soporte técnico remoto o en terreno a clientes y / o terceras organizaciones, instalación, configuración o cambio de periféricos.

Diagnosticar fallas de impresora, mantención y configuración.Gestión de garantías de equipos (desktop, Notebook, impresoras y escáner).

Documentar al término de cada atención mediante sistema ticket.Trabajar bajo cumplimiento de SLA.Se solicita : Título Técnico Profesional relacionado con redes, computación, electrónica o a fines.

De 5 a 10 años de experienciaManejo de herramientas Office 365Conocimiento de ItilHabilidades Blandas, comunicativas y manejo de ClientesManejo de situaciones complejasCapacidad para resolver problemasTrabajo en equipoActitud Positiva / Adaptabilidad / Flexibilidad

Oportunidad Freelance : Reclutador / a de PersonalEstamos buscando un / a reclutador / a con experiencia mínima de 1 año en procesos de selección y reclutamiento de personal, con habilidades en el uso de herramientas propias de estos procesos y la capacidad de gestionar las tareas de forma autónoma.

Detalles de la posición : Modalidad : Trabajo 100% remoto (home office).Contrato : Freelance, con pago mensual basado en procesos exitosamente completados.

Ubicación : Convocatoria abierta para personas en toda Colombia.Para postularte, responde a las siguientes preguntas : En qué ciudad o región de Colombia reside?

Qué experiencia tienes en procesos de reclutamiento y selección?Si cuentas con la experiencia y habilidades requeridas, esperamos recibir tu postulación!

Técnico de proyectos Remoto / BogotáImportante empresa del sector de ingeniería y proyectos requiere para tu equipo de trabajo TECNICO DE PROYECTOS EN INGENIERIA, con estudios técnicos o tecnólogos EN INGENIERIA y experiencia de 3 años en proyectos, planos, ordenes de trabajo, informes, costos, presupuestos, atención al clientes, negociaciones y conciliaciones, calidad, apoyo en soluciones de fallas, reporte de facturas y conocimientos básicos en contabilidad y manejo de herramientas ofimáticas.

Preferiblemente con licencia C1 y disponibilidad para viajarHorario : Disponibilidad de tiempo por proyectoSalario : $ 2.

000.000 a $ 2.100.000 + Prestaciones de ley

Responsibilities

• Consistently achieve the sales quota of 100% annual renewal success while selling $20k/month ($240k/year) in expansion sales.
• Sales
• Manage the sales process for customers for renewals and expansion sales
• Engage with customers who request to cancel to salvage them
• Prospect prior customers who canceled for reactivations
• Drive customer adoption and retention
• Build and manage effective relationships with our customers
• Coach customers on how to succeed in growing their brokerage by improving their agent recruiting and retention
• Keep in regular contact with customers to ensure their satisfaction and success
• Reach out to customers and hold business reviews to drive success and expansion
• Work with the Customer Success team to maintain customer satisfaction, drive adoption, and get renewals/expansion sales
• Keep abreast of our product, the industry, and technologies to ensure you are a trusted resource to prospects
• Follow the established sales processes and consistently use the CRM to document all interactions, ensuring efficient lead and opportunity management
• Hit activity goals consistently for calls/appointments and maximize phone/Zoom time to drive the activity needed to hit the sales quota consistently

Candidates must align with our core values:

• Services the customer above all else
• Does the right thing - even when it hurts
• Hungry for achievement
• Coachable team player
• Innovative problem solver

Required Qualifications

• Fluent in English and sounds native working with US/Canada customers
• Minimum 3-5 years of sales account management experience
• Effective at coaching customers to success, and you are someone who customers will like, respect, and trust and want to work with
• Can articulate how you developed an activity-based plan to achieve quota in the past
• Strong capabilities to give online (Zoom) demos and presentations
• Positive and energetic phone skills, excellent listening skills, and strong writing skills
• Strong problem solver who has a strong ability to learn new technology and ramp up quickly
• Ability to thrive in a highly competitive, high-energy sales team environment while still being a team player
• Can hit activity targets for calls/emails/appointments consistently
• Organized and effectively documented activities in the CRM consistently
• Ability to work independently without a lot of direction
• Strong negotiation and closing skills
• Able to travel to and attend real estate industry events as needed

Preferred Qualifications

• Residential real estate experience
• Experience as an AM managing renewals and expansion sales for B2B SaaS products selling into SMB and mid-market accounts with successful quota attainment for 2+ years with similar annual contract values ($4-30k) and a similar-sized quota.

What We Offer

• The base compensation is $2,100-2,300/month, paid hourly based on experience.
• You can earn up to $4200-4600 monthly with uncapped commissions depending on achieving sales goals.
• This is a full-time (40 hours per week, Monday through Friday) remote role as an international contractor.
• You will be paid hourly in USD based on the hours you log, and the money will be deposited in your local account in your local currency.
• The work hours for the position are 9 am - 5 pm in one of the US timezones.
• This is a remote position; you can work from anywhere in LATAM.
• You will need a good home office setup, reliable internet and phone service, and a current computer to run our primarily web-based applications.

Trabajamos en equipo todos los días para cumplir nuestra misión de democratizar las inversiones en México y buscamos crear al mejor equipo de Tecnología, Producto y Diseño de LATAM. Somos una empresa diversa, incluyente y trabajamos 100% remoto.

Objetivo

Proveer atención de primera línea y soporte excepcional a los usuarios de la aplicación GBM+, asegurando la resolución eficiente y con empatía de las inquietudes y problemas de nuestros clients, inlcuyendo trámites manuales que los clientes no pueden hacer desde la app, contribuyendo a mantener la alta satisfacción y fidelidad del cliente.

En una semana típica:

• Brindar atención multicanal efectiva (incluyendo llamadas, chats, correos electrónicos, y redes sociales) asegurando cumplir con las métricas y procedimientos de servicio al cliente de GBM
• Gestionar trámites manuales operativos y administrativos, incluyendo actualizaciones y modificaciones de contratos de intermediación
• Dominar a fondo los servicios, procesos, políticas y herramientas de GBM para resolver consultas y proporcionar soluciones ágiles y precisas
• Identificar y comprender las necesidades de los clientes, enfocándose en la resolución efectiva desde el primer punto de contacto
• Resolver dudas, gestionar quejas, y dar seguimiento a aclaraciones o inconformidades de manera oportuna y precisa
• Diagnosticar y escalar problemas técnicos de la aplicación a los equipos correspondientes, garantizando la resolución final en el menor tiempo posible
• Mantener relaciones saludables y de confianza con los clientes en cada interacción
• Detectar y reportar situaciones críticas durante las interacciones con los clientes para su evaluación y mejora continua

Escolaridad

Licenciatura concluida en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o campos afines

• Cursos sobre regulaciones financieras, seguridad cibernética y protección de datos (deseable)
• Figura III AMIB (deseable)

Idioma

Inglés (deseable)

Skills técnicos

• Manejo experto de CRM (Customer Relationship Management) y herramientas de soporte técnico
• Conocimiento en productos digitales Web y APP, y conceptos básicos de programación (deseable)
• Comunicación oral y escrita de alta calidad, con buena ortografía y redacción

Competencias

• Atención detallada y escucha activa
• Fuerte vocación de servicio y comunicación profesional
• Orientación a resultados y empatía
• Habilidad para manejar clientes exigentes
• Honestidad, compromiso y responsabilidad
• Trabajo en equipo y apego a normas
• Capacidad analítica y solución efectiva de problemas
• Tolerancia a la frustración y capacidad para retener información masiva

Requisitos

• 2+ años en atención especializada de clientes premium en sector financiero

En Raona estamos muy contentos de seguir creciendo y sumando talentos a nuestros equipos. Entre esos talentos, buscamos un Desarrollador Mobile con 3≥ años de experiencia

🌟 Desarrollador Mobile Flutter Senior

🚀 ¿Qué harás en el rol?

• Diseñar y Desarrollar: Construir aplicaciones móviles de alto rendimiento con Flutter para plataformas iOS y Android, enfocándote en una experiencia de usuario óptima.
• Definir Arquitectura Técnica: Estructurar la aplicación y decidir patrones que aseguren escalabilidad y facilidad de mantenimiento.
• Gestionar Publicación en Tiendas: Preparar y lanzar las aplicaciones en Google Play Store y Apple App Store, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.

🎯¿Qué estamos buscando?

Más de 3 años de experiencia en desarrollo con Flutter

• Experiencia en aplicaciones móviles para empresas grandes, con un enfoque en escalabilidad y rendimiento.
• Conocimientos actualizados en Flutter 3.24 y Dart 3.5
• Experiencia comprobada en publicación de apps en ambas tiendas de aplicaciones (Android
• e iOS)
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar en equipos ágiles

🤝¿Qué ofrecemos?

• Modalidad remota con opciones híbridas.
• Cobertura médica OSDE (para el raonenc y grupo familiar)
• Vacaciones Extendidas
• Smarworking ($ mensual para invertir en gadgets tech y perfomance)
• Espacios de Coworking en varios puntos de Argentina
• Certificaciones en Microsoft ilimitadas y desarrollo decarrera
• Bonus y beneficios que permitan desarrollar tu mejor potencial
• Eventos Tech que aportarán crecimiento y aprendizaje a tu perfil profesional
• Guardería
• ¡Excelente clima laboral! #Conexion #Calidad #Equipo

Principales Responsabilidades

• Armar la Base de Conocimientos: Construir y mantener una base de conocimientos para el chatbot con el fin de mejorar las respuestas automatizadas y garantizar que el sistema esté actualizado con la información más relevante y precisa para los clientes.
• Monitoreo y Análisis: Seguimiento continuo de la satisfacción del cliente y análisis de métricas para identificar áreas de mejora y garantizar la excelencia en el servicio.
• Soporte Continuo: Proporcionar soporte continuo y personalizado a nuestros clientes externos e internos, comprendiendo sus objetivos y ayudándolos a alcanzarlos con nuestros productos y servicios.
• Gestión de Tickets y Consultas: Recibir y responder a tickets y consultas de clientes, asegurando una resolución oportuna y efectiva de los problemas.
• Comunicación con Clientes: Realizar contactos/llamadas con los clientes para entender sus necesidades, proporcionar actualizaciones y realizar revisiones mensuales.
• Coordinación con el Equipo de Desarrollo: Trabajar en estrecha colaboración con nuestro equipo de desarrollo para gestionar y resolver incidencias, actuando como enlace entre los clientes y los técnicos.
• Guardias Pasivas: Participación en guardias pasivas para asegurar que los problemas críticos sean atendidos fuera del horario laboral regular.

Requisitos 📜

• Experiencia Previa: Mínimo de 2-3 años de experiencia en soporte técnico o atención al cliente en un entorno B2B.
• Conocimiento de tecnología: Comprensión de tecnologías como Base de datos te hará destacar. Valoramos experiencia en manejo de Intercom, New Relic, Metabase o plataformas de BI y consultas SQL.
• Disponibilidad tarde/noche: La vacante será para cubrir jornada vespertina.
• Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés y, si es aplicable, en el idioma local.
• Habilidades Interpersonales: Capacidad para trabajar en equipo y colaborar eficazmente con colegas y clientes.
• Orientación al Cliente: Fuerte enfoque en la satisfacción del cliente y habilidad para entender y anticipar sus necesidades.
• Gestión del Tiempo: Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo para manejar múltiples tareas y proyectos simultáneamente.
• Actitud Proactiva: Iniciativa y habilidad para identificar problemas y solucionarlos de manera independiente.
• Disponibilidad para Guardias Pasivas: Disposición para participar en guardias pasivas y proporcionar soporte fuera del horario laboral regular.

¿Qué te hará destacar?

Qué traigas conocimientos de la industria del Retail, que tengas ganas de comerte el mundo y que tengas un foco 100% en el servicio al cliente.

En GAOTek Inc. estamos emocionados de anunciar que abrimos vacantes para nuestra pasantía no remunerada en Digital Marketing ¿Buscas adquirir experiencia en marketing digital con una empresa americana? Esta oportunidad Part-time y 100% remota es para ti. Requisitos: - Estudiantes o recién graduados en negocios, marketing, tecnología, ingeniería o afines. - Comprensión básica de los principios y mejores prácticas de SEO. Conocimiento en Google Analytics, SEMrush o Moz es un plus. - Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal en Inglés (excluyente) - Fuertes habilidades analíticas con la capacidad de interpretar datos y extraer información. Responsabilidades: Desempeñará un papel crucial en el apoyo a nuestros esfuerzos de marketing digital, con un enfoque principal en la optimización de motores de búsqueda (SEO). Esta pasantía está diseñada para brindarle experiencia práctica en el campo dinámico y en constante evolución del marketing digital. Trabajará en estrecha colaboración con nuestro experimentado equipo de marketing para contribuir al desarrollo y la implementación de estrategias de SEO, mejorar la visibilidad en línea y dirigir el tráfico orgánico a nuestros activos digitales. Beneficios: - Experiencia laboral en una empresa de alta tecnología de renombre internacional. - 20 horas semanales - 3 certificados internacionales al finalizar la pasantía de forma exitosa. - 100% remoto Esta pasantía no es remunerada Envía tu CV a lic.belenmoschella@gmail.com Asunto: Pasantia Marketing Digital

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un coordinador operativo de transporte, donde su rol principal está en analizar información y apoyar en las planificaciones operativas de la empresa en labores de transporte.

Requisitos Excluyentes : - Conocimiento en plataformas Office.Condiciones : -lunes a viernes 08 : 00 a 17 : 00.-sábados 08 : 30 a 12 : 30- Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)-Renta $850.

000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.- Bono $100.000 traslado.

Inmobiliaria con mas de 10 años de experiencia, Inmobiliaria con más de 10 años de experiencia, (actualmente con trabajo remoto- desde casa) requiere para labores de captación y colocación para la unidad de venta y arrendamiento, Persona con vehículo propio (preferible moto). . Debe contar con herramientas ofimáticas, buen manejo de computador y plataformas digitales, muy organizado ( a) con el tiempo disponible, constante y con interés de aprende de manera integral del sector en bienes raíces. Se ofrece alta tabla de comisiones y garantizado por colocaciones de la unidad de arrendamiento. Trabajo por labor de acuerdo al agendamiento de captaciones y citas para colocación se requiere tiempo disponible para capacitaciones Una mañana completa semanalmente.