Trabajos Remotos

Position Overview:

We seek a detail-oriented and experienced Accounting & Finance Generalist to manage day-to-day accounting operations, financial reporting, and budgeting/forecasting. The ideal candidate has expertise in QuickBooks Online (QBO), Bill.com, payroll systems, and financial planning & analysis (FP&A) tools. They will oversee accounts receivable (AR), accounts payable (AP), reconciliations, and cash flow management, ensuring accurate financial records and supporting business decision-making.

Key Responsibilities:

• Accounting & Bookkeeping: Maintain the general ledger, reconcile accounts, and ensure accurate financial reporting.
• Accounts Receivable (AR) & Accounts Payable (AP): Oversee invoicing, collections, and vendor payments, ensuring timely processing.
• Payroll Management: Administer payroll using modern payroll systems, ensuring compliance with tax and labor regulations.
• Budgeting & Forecasting: To support strategic planning, develop financial models and forecasts using Excel and FP&A tools.
• Cash Flow & Financial Analysis: Monitor cash flow, track financial performance, and provide actionable insights.
• Compliance & Reporting: Ensure adherence to accounting standards, tax regulations, and internal financial controls.

Required Skills & Qualifications:

• 3+ years of accounting and finance experience, preferably in a small to mid-sized business environment.
• Proficiency in QuickBooks Online (QBO), Bill.com, and payroll systems (e.g., Rippling, Gusto, ADP, Paychex).
• Strong Excel skills, including data analysis, financial modeling, and forecasting.
• Experience with FP&A tools for budgeting, variance analysis, and performance tracking.
• Excellent understanding of GAAP and financial reporting principles.
• Strong attention to detail, problem-solving skills, and ability to manage multiple priorities.
• Ability to work independently and collaborate cross-functionally with leadership teams.
• Willingness to adapt to Pacific Time (PST) with 5-6 hours of overlap, primarily during evening hours.
• Only accepting applications from candidates based in Latin America.

Preferred Qualifications:

• Experience in professional services, technology, or growth-stage businesses.
• Familiarity with BI reporting tools like Power BI or Tableau is a plus.
• CPA, CMA, or similar certification is a plus but not required.



This role is ideal for someone who enjoys hands-on financial management and is comfortable wearing multiple hats in a small- to medium-sized business dynamic.

Position Overview:

Are you a motivated sales professional with a passion for technology and a talent for building relationships? We’re looking for a Junior Business Development Representative to help expand our presence in the U.S. market. This is an exciting opportunity to join a collaborative and fast-paced team where your contributions make a real impact.

As a Junior BDR, you’ll play a key role in generating leads and identifying new business opportunities. You'll connect with prospective clients, understand their needs, and introduce tailored IT consulting and staff augmentation solutions.

Key Responsibilities:

• Develop and execute outbound sales strategies via LinkedIn, email, cold calling, and other channels.
• Identify and qualify new business opportunities with companies in need of IT Staff Augmentation, Software Development, and Digital Transformation services.
• Build strong relationships with potential clients, understanding their needs and challenges.
• Manage and maintain a healthy sales pipeline using CRM tools to track outreach and engagement.
• Identify opportunities for upselling and cross-selling within existing accounts to add value and expand service offerings.

What You’ll Bring

• At least 2 years of experience in B2B sales, ideally within IT solutions or a related industry, targeting the U.S. market.
• A proven track record in outbound prospecting through LinkedIn, email, and cold calling.
• Advanced English proficiency (C1/C2) with strong verbal and written communication skills.
• Familiarity with CRM platforms such as HubSpot, Apollo, or similar tools.
• Spanish proficiency at a minimum B2 level.
• Must be located in the LATAM region.
• A proactive, resourceful, and team-oriented approach with a strong desire to learn and grow.

Preferred Background

• Previous experience as a Sales Development Representative or Business Development Representative.
• Experience in IT staff augmentation, IT consulting, business consulting, or related fields, particularly within the U.S. market.

Why Join Us?

This role offers an opportunity to grow within a forward-thinking organization that values initiative, collaboration, and continuous improvement. If you’re ready to take the next step in your sales career and make a meaningful impact, we’d love to connect with you.

Apply today and let’s grow together.

About the Role

We’re looking for a proactive and results-driven Senior Business Development Representative with strong experience in IT consulting services and staff augmentation. This is an exciting opportunity to join a growing team and play a key role in shaping the sales function. If you thrive in a fast-paced environment, enjoy building relationships, and have a passion for technology solutions, we’d love to connect.

Key Responsibilities

• Lead Generation: Identify and qualify high-quality prospects through cold calling, email campaigns, and LinkedIn outreach.
• Sales Strategy: Contribute to the design and execution of strategic sales initiatives to meet and exceed performance goals.
• Process Development: Help establish and refine internal sales processes that improve efficiency and results.
• Pipeline Management: Manage and maintain a healthy pipeline of opportunities using CRM tools.
• Client Engagement: Educate potential clients on service offerings and build strong relationships through consultative selling.
• Follow-Up & Nurturing: Maintain regular contact with leads and move them through the sales funnel.
• Deal Closure: Own the full sales cycle from initial outreach to closing.
• Negotiation: Support contract negotiations to ensure alignment between client expectations and service delivery.
• Expansion Opportunities: Identify upselling and cross-selling opportunities with current clients.

What We’re Looking For

• Experience: 4+ years in B2B sales, particularly in IT solutions, staff augmentation, or consulting services.
• Prospecting Skills: Strong outbound experience using email, LinkedIn, and cold calling.
• Languages: Advanced English (C1/C2) is required; Spanish proficiency (B2+) is a plus.
• Sales Tools: Proficiency in CRM platforms like HubSpot, Apollo, or similar.
• Industry Knowledge: Deep understanding of IT consulting, staffing models, and solution-based selling.
• Location: Based in LATAM region.
• Mindset: Eager to contribute to a newly built sales team, with a collaborative spirit and a growth-driven mindset.

Ready to take the next step in your sales career? Apply now and become part of a passionate team that’s shaping the future of IT consulting!

Position Overview:

Join a premier Luxury Travel Agency as an Assistant Travel Coordinator in this full-time (40 hours per week), 100% remote role. You'll play a key part in crafting customized vacations, managing an expanding client base, and ensuring every trip detail is flawlessly executed. This role requires a deep respect for confidentiality, given the access to sensitive client information. The ideal candidate is someone who can easily adapt to changes, understands the 'big picture' with minimal guidance, and excels at multitasking while maintaining meticulous attention to detail.

As the Assistant Travel Coordinator, your diverse responsibilities will include: 

Axus Travel App:

• Prepare itinerary documents using the company’s software, adhering to specific formatting guidelines.
• Conduct destination research for itineraries requiring additional insight.
• Organize and maintain the Library within Axus, ensuring resources are up-to-date and accessible.

TravelJoy:

• Assist with data entry and collect client information, such as passports and personal details.
• Manage tasks and follow-ups within the platform.

TripSuite:

• Input client data and assist in building trip itineraries.
• Update trip components as they are booked.

Client Calls:

• Participate in select client calls, take notes, and provide detailed recaps for internal use.
• Draft RFPs (Request for Proposals) to supplier partners.

Client Concierge Requests:

• Handle client concierge requests, including dining reservations, spa appointments, and personalized tours or experiences.

Hotel-Only Bookings:

• Assist with quoting and booking hotel-only accommodations.

Travel Coordination and Support:

• Verify frequent flyer numbers, Global Entry details, and other client-specific travel information.
• Confirm visa requirements and monitor passport expiration dates.
• Coordinate travel insurance quotes and manage bookings for additional activities (e.g., transfers, museum entries, special events).
• Communicate VIP requests and special client needs to hotels and service providers.

Administrative Support:

• Organize and manage documents within cloud storage (e.g., Google Drive).
• Schedule and coordinate meetings, discovery calls, and other appointments.
• Maintain shared calendars for important dates (e.g., client birthdays, passport expirations).
• Assist with drafting and proofreading communications.
• Provide general administrative support, including email management and special projects.

Requirements:

• Strong, reliable internet connection.
• Advanced level of English proficiency.
• Highly detail-oriented with excellent organizational and time management skills.
• Minimum 1-2 years of proven experience in the Tourism or Hospitality industry or in a similar support role.
• Exceptional communication skills, both written and verbal, with a sharp eye for detail and strong proofreading abilities.
• Professional and courteous interaction with clients and supplier partners, comfortable engaging with various personality types, and composed under pressure.
• Ability to prioritize tasks, manage multiple projects simultaneously, and use logical problem-solving skills.
• Proficient in Microsoft Office programs, particularly Excel and Word.
• Proficiency in using various productivity tools such as Microsoft 365, Google Suite, and Project Management tools.
• Demonstrated ability to handle confidential and sensitive information with professionalism and discretion.
• Strong problem-solving skills and the ability to adapt to changing priorities.
• Self-motivated and proactive, able to work independently and as part of a team.
• Proficiency in utilizing CRM tools and travel software such as AXUS, Travel Joy, TripSuite, or SABRE is a plus but not required

Ubicación: 100% remoto – Global

Modalidad: Tiempo completo

Nivel: Ejecutivo

Empresa: Happy Mammoth

¿Te apasiona optimizar embudos de ecommerce, aumentar tasas de conversión y escalar ingresos a través de estrategias respaldadas por datos?

Happy Mammoth está buscando un/a CRO Manager para liderar sus esfuerzos de optimización en tiendas Shopify, landing pages, funnels y campañas especiales. Esta es una oportunidad única para sumarte a una marca natural en rápido crecimiento con fuerte presencia en EE.UU., Australia y Europa.

Sobre el rol

Serás responsable de la estrategia y ejecución de todos los proyectos de optimización de conversión, trabajando codo a codo con desarrolladores, diseñadores y el equipo de marketing para maximizar la experiencia del usuario y el rendimiento comercial.

Responsabilidades

Estrategia de optimización y crecimiento

• Analizar el comportamiento de usuarios con herramientas como heatmaps, grabaciones de sesión y análisis de funnels para detectar puntos de fricción.
• Diseñar, ejecutar y analizar tests A/B en páginas de producto, landing pages, quizzes, procesos de checkout y upsells.
• Liderar iniciativas de mejora continua para aumentar las tasas de conversión y el valor medio del pedido (AOV).
• Optimizar la experiencia completa del cliente en tiendas Shopify y campañas clave (Black Friday, lanzamientos, etc.).

Desarrollo de activos para adquisición y campañas

• Planificar y optimizar nuevos recursos como quizzes, páginas de lanzamiento y páginas de adquisición.
• Colaborar con desarrolladores y diseñadores para crear experiencias ecommerce rápidas y de alto rendimiento.
• Trabajar junto al equipo de marketing para potenciar lanzamientos y temporadas de alto tráfico.

Ejecución y colaboración

• Traducir insights y datos en planes de acción claros para los equipos de diseño y desarrollo.
• Garantizar que todas las páginas sean mobile-first, intuitivas, rápidas y diseñadas para convertir.
• Medir continuamente KPIs como tasa de conversión, bounce rate, AOV y velocidad de carga.

Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia en roles de CRO, optimización de ecommerce o crecimiento digital.
• Dominio en análisis de comportamiento de usuario, funnels y metodologías de A/B testing.
• Experiencia práctica sólida con Shopify y stack tecnológico ecommerce.
• Habilidad para gestionar proyectos de forma transversal, comunicando con claridad entre equipos.
• Mentalidad estratégica, enfocada en datos y con fuerte orientación a la experimentación.
• Actitud proactiva, resolutiva y con sentido de ownership.
• Plus: Experiencia en marcas DTC en rápido crecimiento.

¿Por qué sumarte a Happy Mammoth?

• 🌍 Trabajo 100% remoto, desde cualquier parte del mundo.
• 🚀 Equipo ágil y creativo, con enfoque en velocidad, autonomía y resultados.
• 💡 Cultura de innovación, acceso a herramientas, formación y crecimiento profesional.
• 🧠 Participación activa en el desarrollo de experiencias ecommerce excepcionales.

¿Listo/a para optimizar, escalar y transformar la conversión en experiencias inolvidables?

Postulate ahora y sumate al equipo de Happy Mammoth.

Ubicación: 100% remoto (rol global)

Tipo de puesto: Tiempo completo

Empresa: Trust Wallet

¿Te apasiona el contenido creativo, las redes sociales y el mundo cripto?

Trust Wallet está buscando un/a Social Media Specialist para crear contenido original, liderar campañas multicanal y aportar una visión estratégica basada en datos. Trabajarás con un equipo internacional, en una de las plataformas de autocustodia más utilizadas a nivel global.

Sobre Trust Wallet

Con más de 100 millones de usuarios en todo el mundo, Trust Wallet es la billetera de autocustodia más inclusiva y compatible con múltiples blockchains. Permite enviar, recibir, hacer staking, intercambiar y almacenar más de 10 millones de criptomonedas en más de 100 redes, incluyendo Bitcoin, Ethereum, Solana y BNB Smart Chain.

Responsabilidades

• Crear contenido original, atractivo y de alta calidad para múltiples plataformas.
• Gestionar y operar varias cuentas oficiales de redes sociales, definiendo estrategia, ejecución y análisis de resultados.
• Diseñar campañas creativas y colaborativas con equipos de diseño, contenido, marketing y producto.
• Medir, reportar y analizar el rendimiento de las campañas; generar insights y recomendaciones accionables.
• Probar nuevas estrategias, realizar ajustes rápidos y mantener una mentalidad de mejora continua.
• Analizar el entorno social en tiempo real: noticias, tendencias, sentimiento de mercado y temas virales.
• Interactuar y construir comunidades activas, tanto uno a uno como en conversaciones abiertas.

Requisitos

• Entre 3 y 5 años de experiencia profesional en marketing digital o gestión de redes sociales.
• Comunicación clara, adaptable y creativa (¡el humor también suma!).
• Conocimiento sólido del ecosistema cripto y de Web3: wallets, tokens, comunidades.
• Experiencia en manejo de plataformas clave: X (Twitter), TikTok, Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube.
• Familiaridad con Reddit y subcomunidades relacionadas con criptomonedas.
• Capacidad para gestionar múltiples canales al mismo tiempo y entregar resultados.
• Proactividad, autonomía y fuerte sentido de responsabilidad.
• Experiencia previa en blockchain (deseable).
• Conocimiento en creación de contenido en video para IG Reels y TikTok (plus).
• Ser un/a auténtico/a meme lover (¡también suma puntos!).

¿Por qué unirte a Trust Wallet?

• Sé parte del ecosistema blockchain líder a nivel global.
• Crecé profesionalmente junto a un equipo diverso, talentoso y con visión de futuro.
• Participá en proyectos únicos, desafiantes y de alto impacto.
• Organización 100% global, estructura horizontal y enfoque colaborativo.
• Salario competitivo y beneficios.
• Flexibilidad horaria y entorno laboral relajado.

Sumate a la misión de construir la billetera más confiable del mundo y habilitar un futuro descentralizado para todos.

Ubicación: Remoto – Latinoamérica

Modalidad: Tiempo completo (40 hs/semana en horario EST)

Área: Marketing de Contenidos / SEO

¿Te apasiona el SEO y querés trabajar en una agencia de alto rendimiento con múltiples industrias?

Nuestro cliente está buscando un/a Estratega de Contenido SEO para sumarse a su equipo remoto y dinámico. Vas a trabajar con marcas de diversos sectores como tecnología, seguros, skincare, turismo y más, gestionando estrategia y ejecución de contenido optimizado para buscadores.

Responsabilidades

• Gestionar la ejecución SEO para 20 a 30 cuentas de clientes por mes.
• Realizar investigación de palabras clave, incluyendo términos principales y secundarios.
• Desarrollar briefs estratégicos para orientar la creación de contenido.
• Analizar los SERPs y la competencia para entender la intención de búsqueda.
• Crear presentaciones mensuales de keywords para respaldar la estrategia de contenido.
• Aplicar y actualizar las mejores prácticas SEO en todos los entregables.
• Mantenerse al día con cambios en algoritmos y tendencias SEO.

Este rol es para vos si…

• Tenés mínimo 1 año de experiencia en SEO y/o marketing de contenidos.
• Te motiva trabajar con múltiples clientes en un entorno ágil y organizado.
• Buscás desarrollar tus habilidades SEO y asumir más responsabilidades.
• Tenés un nivel avanzado de inglés (escrito y verbal).
• Sos organizado/a, detallista y cumplís con los plazos.
• Trabajás de forma autónoma y te manejás bien con feedback constructivo.
• Tenés disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, de 9 a 17 hs (hora EST).

Puntos extra si tenés…

• Experiencia previa en marketing de contenidos SEO.
• Manejo de herramientas como SEMrush, Ahrefs, Ink, Frase u otras similares.
• Experiencia en gestión de proyectos de contenido.
• Familiaridad con herramientas de Google (Drive, Docs, Sheets, Slides).

¿Querés crecer como especialista en SEO en un equipo de alto impacto?

Postulate ahora y formá parte de esta oportunidad remota y desafiante.

Ubicación: Remoto desde Latinoamérica

Tipo de puesto: Contrato freelance – Tiempo completo

Área: Operaciones & Talento

Empresa: Agencia de reclutamiento con sedes en Miami y Londres

¿Te gustaría reclutar talento para compañías como Google DeepMind, Bumble, Synthesia o Monday.com?

Sumate como Senior Recruiter a una agencia boutique en expansión que trabaja con las startups más innovadoras y los equipos de talento humano más influyentes de Estados Unidos y Europa.

Lo que harás

• Gestionarás todo el ciclo de reclutamiento para roles como HR Managers, Recruiters, Talent Acquisition Specialists y más.
• Trabajarás directamente con hiring managers en EE.UU., brindando insights sobre salarios, entrevistas, perfiles y decisiones de contratación.
• Buscarás y entrevistarás candidatos fuertes en EE.UU., principalmente a través de LinkedIn, referidos y comunidades profesionales.
• Prepararás shortlists claras, coordinarás ofertas laborales, negociarás compensaciones y asegurarás una incorporación fluida.
• Contribuirás al crecimiento de la agencia mediante networking y gestión de relaciones con clientes.
• Mantendrás registros precisos en ATS, y te comunicarás a través de email, Slack y videollamadas.

Lo que buscamos

• +3 años de experiencia en reclutamiento externo/agencia, gestionando procesos de principio a fin.
• Inglés fluido (oral y escrito) para comunicarte profesionalmente con clientes y candidatos en EE.UU.
• Experiencia reclutando perfiles de alto nivel o especializados (ej. liderazgo, HR, startups tecnológicas).
• Habilidad para asesorar a hiring managers sobre procesos, benchmarks salariales y estrategias.
• Organización, autonomía y capacidad para manejar múltiples búsquedas en simultáneo.

Plus que suman

• Experiencia reclutando perfiles de RR.HH.: Recruiters, HRBPs, TA Managers, Employer Branding, etc.
• Conocimiento del ecosistema tech/startups de EE.UU.
• Participación en eventos, webinars o creación de contenido como parte de tu marca personal.
• Experiencia en ventas, desarrollo de negocio o manejo de cuentas.
• Conocimiento avanzado de herramientas de sourcing y ATS modernos (ej. Greenhouse, Lever, Workable).

Qué ofrecemos

• Salario competitivo + comisiones generosas (según experiencia y ubicación).
• Comisiones sin tope: tu ingreso crece con tus resultados.
• Rol totalmente remoto, con horarios flexibles y enfoque 100% en resultados.
• Soporte, mentoring y capacitación continua del equipo en Miami y Londres.
• Oportunidades ocasionales de viaje para encuentros presenciales con el equipo.

¿Querés llevar tu carrera como recruiter al siguiente nivel trabajando con marcas globales?

Postulate y ayudá a construir los equipos detrás de las empresas más innovadoras del mundo.

Ubicación: Remoto (o presencial según aplique)

Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (EST) – Flexibilidad los fines de semana

Idioma requerido: Español nativo, inglés nivel básico (B1)

Salario: En USD o moneda local (a elección del candidato/a)

Empresa: Clínica dental con atención centrada en la comunidad hispana

Sobre la empresa

Nuestro cliente es una clínica dental ubicada en un barrio diverso, que ofrece atención integral en salud bucal con un enfoque en pacientes hispanohablantes. Cuenta con un equipo de especialistas que brinda una variedad completa de servicios odontológicos.

Sobre el rol

Buscamos un/a Asistente de Consultorio Dental que colabore en la gestión de comunicaciones con pacientes, confirmación de turnos y apoyo general al personal de la oficina. El objetivo es asegurar una experiencia de atención cálida, ordenada y eficiente.

Responsabilidades

• Confirmar citas y gestionar la agenda de pacientes.
• Atender llamadas entrantes y salientes, brindando información clara y precisa.
• Responder consultas de pacientes y orientar sobre servicios.
• Apoyar al equipo de recepción en momentos de alta demanda.
• Utilizar el software Open Dental para agendar turnos y mantener registros actualizados.
• Contribuir al correcto funcionamiento del consultorio y del equipo.

Requisitos

• Español nativo o nivel avanzado, con conocimientos básicos de inglés (mínimo B1).
• Experiencia previa en consultorio dental o entorno de salud (deseable).
• Buen manejo de herramientas informáticas y disposición para aprender software nuevo.
• Capacidad para gestionar llamadas mientras se realizan otras tareas de oficina.

Se valorará

• Conocimiento previo en Open Dental u otro software de gestión odontológica.
• Habilidad para organizar múltiples tareas y gestionar el tiempo eficientemente.
• Buenas habilidades comunicativas, especialmente en entornos bilingües.

Perfil buscado

• Empatía y paciencia para tratar con los/as pacientes.
• Facilidad para adaptarse a entornos dinámicos.
• Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo.

Beneficios

• Pago en USD o moneda local, según preferencia del candidato/a.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro del equipo.
• Ambiente laboral positivo, con foco en el trabajo en equipo y la atención de calidad.

Ubicación: Remoto (posición global)

Modalidad: Tiempo completo – Contrato freelance

Empresa: Happy Mammoth

¿Querés liderar proyectos digitales para una marca internacional enfocada en salud y bienestar?

Happy Mammoth está en busca de un/a E-commerce Project Manager para unirse a nuestro equipo multicultural y dinámico. Somos una empresa de tecnología alimentaria en rápido crecimiento, especializada en suplementos naturales y alimentos funcionales para el sistema digestivo, el microbioma y la salud general.

Sobre el rol

Como E-commerce Project Manager, serás responsable de liderar el desarrollo de páginas, embudos de conversión, campañas de marketing y actualizaciones web. Tu objetivo será garantizar una experiencia digital fluida y efectiva, colaborando con múltiples equipos y supervisando proyectos de principio a fin.

Responsabilidades

• Liderar la creación y optimización de landing pages y embudos de conversión.
• Generar reportes de rendimiento e implementar mejoras para maximizar conversiones.
• Gestionar proyectos del equipo de email marketing, asegurando cumplimiento de plazos y alineación con otras campañas.
• Coordinar con equipos internos y externos, asegurando entregas a tiempo y en calidad.
• Supervisar actualizaciones del sitio web para asegurar funcionamiento óptimo y coherencia con las iniciativas de marca.
• Gestionar documentación de proyectos, cronogramas y tareas en herramientas como Asana (también se valoran Trello o Monday.com).
• Realizar controles de calidad (QA) antes de lanzamientos, asegurando consistencia visual y funcional.
• Colaborar estrechamente con el/la Project Manager de Localización para adaptar contenido a distintos mercados.

Requisitos

• Experiencia comprobada gestionando proyectos de e-commerce (especialmente páginas y embudos).
• Conocimiento en plataformas de email marketing (preferentemente Klaviyo).
• Experiencia en plataformas de e-commerce (preferiblemente Shopify).
• Habilidad para liderar y coordinar múltiples equipos y campañas.
• Excelentes habilidades de gestión de proyectos y priorización de tareas.
• Atención al detalle para asegurar calidad en copys, diseño y funcionalidades.
• Capacidad de comunicación clara y liderazgo colaborativo.
• Familiaridad con herramientas de creación de páginas (como apps de quizzes o builders visuales).

Beneficios

• Salario competitivo.
• Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo.
• Horarios flexibles.
• Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo con colegas de todo el mundo.
• Acceso gratuito a libros, cursos y recursos de formación.
• Oportunidades reales de crecimiento profesional.
• Participación activa en la expansión global de la marca.
• Proyectos variados y dinámicos cada semana.
• Propósito claro: ayudar a miles de personas a transformar su salud de forma duradera.

Importante: Los CVs deben enviarse en inglés.

Ubicación: Remoto (rol global)

Tipo de puesto: Tiempo completo

Empresa: Trust Wallet

¿Te apasiona construir comunidades sólidas y ser parte activa del ecosistema Web3?

Trust Wallet está buscando un/a Community Manager para liderar la expansión, participación y fidelización de su comunidad global. Esta es una gran oportunidad para profesionales con experiencia en crecimiento de comunidades, contenido estratégico y cultura blockchain.

Sobre Trust Wallet

Trust Wallet es la billetera de autocustodia más inclusiva del mundo, utilizada por más de 100 millones de personas. Permite enviar, recibir, hacer staking, intercambiar y almacenar más de 10 millones de criptomonedas en más de 100 blockchains como Bitcoin, Ethereum, Solana y BNB Smart Chain.

También impulsa a una activa comunidad de desarrolladores que crean productos y soluciones sobre su plataforma.

Responsabilidades

• Crecimiento y gestión de comunidad: Expandir comunidades online y offline, incrementando la participación en mercados regionales, complementando esfuerzos de marketing pago.
• Análisis y retroalimentación: Recoger feedback del mercado y de usuarios, comunicarlo internamente y entender cómo los tokens pueden incentivar la participación comunitaria.
• Estrategia y contenido: Diseñar contenido atractivo (especialmente en inglés) e implementar estrategias de crecimiento basadas en datos.
• Moderación y engagement: Modera canales sociales y grupos de chat para fomentar un ambiente positivo, respondiendo consultas y fortaleciendo el compromiso.
• Exploración de plataformas: Identificar nuevas plataformas comunitarias y estrategias para expandir la base de usuarios y aumentar el reconocimiento de marca.
• Soporte en eventos: Colaborar en la organización de eventos (online/offline) y en la gestión de moderadores.

Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia en gestión y crecimiento de comunidades, con resultados comprobados.
• Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios: marketing, producto, tokens, etc.
• Excelente redacción y comunicación verbal en inglés.
• Conocimiento profundo de plataformas sociales y de comunidad (existentes y emergentes).
• Alta motivación, capacidad de autogestión y excelente manejo del tiempo en entornos remotos.
• Habilidades interpersonales para fomentar vínculos genuinos en comunidad y responder con empatía y claridad.
• Comprensión del ecosistema Web3: wallets, tokens, canales de comunicación relevantes.
• Se valora experiencia profesional en blockchain.

¿Por qué sumarte a Trust Wallet?

• Sé parte de uno de los proyectos más importantes del ecosistema blockchain global.
• Colaborá con equipos internacionales de alto nivel, en un entorno que promueve el aprendizaje continuo.
• Participá en proyectos únicos, innovadores y desafiantes.
• Disfrutá de horarios flexibles, estructura horizontal y una cultura de trabajo casual.
• Accedé a salario competitivo, beneficios y oportunidades reales de crecimiento.

¿Listo/a para ayudar a construir la comunidad más fuerte del mundo cripto?

Postulate ahora y formá parte del equipo que lidera el futuro descentralizado.

Un lugar para ti - Talento Minsait

Trae tu talento a una compañía global de consultoría y tecnología, con presencia en los 5 continentes y más de 40.000 profesionales. Trabajarás en un entorno de soluciones y servicios innovadores para nuestros clientes en los principales sectores de actividad, aportándoles valor añadido. Participarás de la transformación de los negocios trabajando con profesionales de referencia.

Estamos en busca de Data Steward

Descripción de perfil:

Ingenieria en sistemas, informática o afín

Experiencia minima 4 años en:

• Temas de Gobierno de Datos
• Conocimiento y desarrollo con SQL
• Deseables herramientas de trabajo como Colibra, Talend, Datadog, etc.
• DeseableCertificado en Certified Data Management Professional

Zona de trabajo Polanco, esquema hibrido/Remoto

Beneficios:

100% nómina

Beneficios superiores a las de Ley (Vales de despensa, fondo de ahorro, Seguro de Vida, SGMM Familiar, Cursos, etc.)

Plan de carrera

En Indra tendrás una carrera profesional adaptada a tus objetivos personales, con formación continua y en un entorno flexible. Participarás en proyectos internacionales, con equipos multiculturales o locales, según tus preferencias, en un entorno diverso y con igualdad de oportunidades.

Disfrutarás de numerosos beneficios sociales y un interesante paquete retributivo, al tiempo que creces en un entorno innovador.

Ontier es una firma global de servicios jurídicos presente en Europa, LATAM y Estados Unidos.

La firma está comprometida con el asesoramiento jurídico y de negocio para acompañar a las compañías y a sus equipos directivos a la hora de afrontar los retos del mercado y de la regulación en escenarios complejos, inciertos y en continua evolución.

En Ontier nos caracterizamos por nuestro enfoque en las soluciones y nuestra forma de conocer el negocio de nuestros clientes; arriesgándonos con ellos y comprometiéndonos a encontrar la mejor y más innovadora manera, sin miedo a romper las tradiciones y ser disruptivos.

Actualmente estamos en búsqueda de un/a Abogado/a Junior en nuestra oficina de Ciudad de México.

Requisitos del perfil:

• Licenciatura concluida, valorable maestría.
• Experiencia e interés en las siguientes áreas: Derecho Corporativo, Fusiones y Adquisiciones (M&A), Sector Energético y Derecho Administrativo.
• Experiencia previa de al menos 3 años en posiciones similares en firmas de ámbito nacional y/o internacional.
• Ingles avanzado

¿Qué ofrecemos?

• Flexibilidad horaria.
• Posibilidad de trabajo en remoto.
• Paquete de beneficios con seguro de gastos médicos mayores.
• Incorporación inmediata.

Somos un equipo proactivo, con iniciativa y colaborador. Buscamos perfiles con capacidad de trabajo en equipo, asunción de responsabilidades y orientación hacia el cliente.

¡Únete!

Ubicación: Remoto
Tipo de puesto: Tiempo completo
Empresa: Elite Strategy Group

¿Te apasionan las ventas, el servicio al cliente y querés ser parte de una empresa en crecimiento?
Elite Strategy Group está buscando un/a Representante de Ventas Internas para impulsar relaciones comerciales de valor, gestionar cuentas y generar nuevas oportunidades de negocio en un entorno 100% remoto.

Responsabilidades

• Generar oportunidades de venta y dar seguimiento a leads calificados.
• Gestionar cuentas existentes, fortaleciendo relaciones y buscando oportunidades de crecimiento.
• Brindar un servicio al cliente de alta calidad, garantizando su satisfacción en cada etapa del proceso.
• Comunicarte de manera clara y profesional con clientes actuales y potenciales.
• Trabajar de forma autónoma para alcanzar objetivos comerciales y de fidelización.

Requisitos

• Experiencia previa en ventas (preferentemente en tecnología o energías renovables).
• Habilidades sólidas en ventas internas y generación de leads.
• Enfoque centrado en el cliente y habilidades destacadas de servicio al cliente.
• Experiencia en gestión de cuentas y mantenimiento de relaciones comerciales.
• Excelentes habilidades de comunicación e interacción interpersonal.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en modalidad remota.

¿Querés formar parte de un equipo ágil, orientado a resultados y con visión de futuro?
Postulate ahora y sumate a Elite Strategy Group para crecer junto a una empresa que valora tu talento.

¿Eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios? ¡Felicitaciones! Este reto es para ti. 👇

Sobre Alegra 💙

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En Alegra contamos con un equipo de más de 450 personas trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 12 países en Latam, España y ¡vamos por más! 🚀

Tips para que tu proceso de selección resulte exitoso🤗

Tu misión en Alegra 💪

Tu misión será ayudarle de forma remota a los usuarios que quieren empezar a usar o que ya usan Alegra a sacarle el máximo provecho a la herramienta y ayudar a crecer sus negocios. 

🕐   Horario: Jornada nocturna

1. Entregar asesoría de alta calidad y alcanzar más del 92% de satisfacción en el servicio.

• Ayudar a los usuarios que quieren empezar a utilizar o que ya usan Alegra a sacarle el máximo provecho a la herramienta y ayudar a crecer sus negocios.
• Prestar asesoría de manera remota a nuestros usuarios en las diferentes soluciones de Alegra
• Mantener un porcentaje de satisfacción individual por encima del 92%.
• Velar por el seguimiento, rápida respuesta y cierre oportuno de todos los casos de nuestros usuarios.

2. Demostrar el auténtico valor que ofrece Alegra a nuestros usuarios.

• Esto implica proponer e implementar ideas para mejorar continuamente el proceso, manteniendo siempre en consideración las actualizaciones de nuestro producto o servicio.
• Crear nuevas estrategias de acompañamiento y asesoría a nuestros usuarios.

3. Liderar con otros equipos para impulsar el éxito del cliente.

• Recopilar comentarios de los usuarios con el fin de mejorar la experiencia de los mismos.
• Informar oportunamente a los líderes u otros equipos sobre casos complejos.
• Definir y velar por el correcto funcionamiento del proceso de feedback de los usuarios.
• Apoyar con la ejecución de los objetivos del equipo (OKRs).

4. Mantener una cultura de aprendizaje continúo.

• Conocer la legislación, normativa contable del país asignado.
• Mantenerse actualizado en las industrias de nuestros clientes y sus diferentes necesidades.
• Aprender sobre la legislación y normativa contable de otros países.
• Mantenerse actualizado en diversos temas relacionados con el soporte de usuarios.
• Acompañar a los integrantes nuevos del equipo en el proceso de aprendizaje, habilidades y solución de casos.

5. Ser parte de un equipo de clase mundial.

• Establecer expectativas sobre el desempeño y dar retroalimentación al líder directo.
• Participar de una cultura donde se busque que el cliente sea lo más importante y alcance su éxito.
• Promover la cultura Alegra entre el equipo de trabajo y usuarios.
• Velar por el bienestar y motivación del equipo.

6. Lograr la excelencia operativa.

• Velar por el cumplimiento de sus métricas y ser crítico con las mismas.
• De ser necesario, proponer procesos nuevos y que ayuden a la disminución de tareas manuales y operativas.

¿Qué esperamos de ti? 🧐

Estamos en búsqueda de estudiantes de los últimos semestres de contaduría, técnicos, tecnólogos o recién egresados para unirse a nuestro equipo de soporte de 5 estrellas, residentes en Colombia o Venezuela.

• Experiencia deseable: 6 meses en atención al cliente.
• Formación: Estudiantes de los últimos semestres de contaduría, técnicos, tecnólogos o recién egresados, con altos conocimientos contables comprobables.
• Orientación al cliente: Enfocados en ofrecer el mejor servicio y crear momentos memorables para los usuarios.
• Atención al detalle.
• Fuertes habilidades de comunicación tanto orales como escritas.
• Empatía.
• Capacidad para dar y recibir feedback de manera adecuada.
• Pensamiento analítico.
• Proactividad en la búsqueda de soluciones.
  

Es un plus si… 👇

• Conocimiento y manejo de software contables.

Alégrate con… ⭐️

• Hacer lo que amas trabajando de manera 100% remota. 💖
• Una relación laboral estable y a largo plazo 🤝, ¡no freelance!
• Plan carrera, oportunidad de seguir llevando tus habilidades a un siguiente nivel. 🚀
• Compartir con un talento que trasciende fronteras y culturas. 🗺️
• Espacios para socializar y compartir gustos de todo tipo. 💬
• Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad. 💡
• Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender 📚, con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual que te ayude a seguir desarrollándote día a día.
• Tu salud es lo primero, y por tanto te apoyamos con su cobertura
• Dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones. 😎
• Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel. 💪💻
• Celebrar tu cumpleaños con una cena especial junto a quienes más quieres y medio día libre. 🥳
• Clases de inglés 🇺🇸
• Coaching para apoyar y potenciar el crecimiento de las personas que se enfrentan a nuevos proyectos y retos de liderazgo.🏆
• Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida. 🚀

#AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge

¿Qué hacemos en el equipo de Customer Experience 🤝?

Diversidad en Alegra 🫶

En Alegra, valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas. 🌈

Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral. ✨

Todas nuestras oportunidades están abiertas, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres, por favor infórmanos en tu postulación. 😊

¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso! 🩷🧡💛💚💙

Te damos la bienvenida a nuestro proceso de selección 🚀

¿Tienes más preguntas?

1. ¿Cuánto dura el proceso de selección? ⏰

En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión. Por eso, tenemos un tiempo estimado de dos a cuatro semanas, desde tu charla con el equipo de Talent.

2. No tengo respuesta o feedback del equipo de Talent sobre mi proceso 🥲

Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback. En caso de no tener respuesta puedes escribirnos, estaremos atentos a contestar tus inquietudes, dudas o dificultades en el proceso.

3. ¿Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso? 😭

Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto escríbenos, estamos a disposición para ayudarte.

Pasa de tener homework, a hacer lovework. ¡Vayamos a otro nivel! 🚀

¿Buscas un trabajo online, bien pagado y con horarios flexibles?

En Tusclasesparticulares, estamos buscando profesores de Historia en Chile para impartir clases particulares online. No necesitas experiencia previa, solo ganas de enseñar.

TAREAS

- Impartir clases particulares de Historia en línea

- Adaptar las clases al nivel y meta de cada alumno

REQUISITOS

- Conocimiento de la materia

- No es necesario tener certificación

- Habilidades de comunicación y planificación

- Ganas de enseñar y ayudar a los estudiantes

BENEFICIOS

- Trabajo 100 % remoto

- Horario completamente flexible

- Tú decides tu horario y cuántas clases quieres dar a la semana

- $8.000 y $14.000 CLP por hora

- Disponibilidad: en todo Chile

Si te interesa, postúlate ahora y empieza a dar clases desde casa.

Trabajar muy de cerca y siguiendo las instrucciones de los responsables globales de la infraestructura tecnológica de Scotiabank.

El IT Enterprise Infrastructure Specialist tiene como responsabilidad general la gestión de la infraestructura tecnológica implementada en GBS Colombia, lo cual involucra la planeación, el diseño, la instalación, la configuración, el mantenimiento, el soporte y la optimización de todos los elementos que la conforman.

Diseña, construye, implementa y brinda soporte a redes de datos, sistemas de comunicaciones de voz y datos, plataformas de servidores, plataformas de colaboración, sistemas de aplicación e imágenes de computadoras en toda la empresa.

Evalúa permanentemente la infraestructura tecnológica y proporciona recomendaciones y soluciones de planificación de la capacidad, documenta los componentes de hardware y el software utilizado y brinda asistencia a los usuarios finales cuando es necesario. Así mismo, diagnostica, identifica y resuelve problemas potenciales y reales de rendimiento de la infraestructura tecnológica, de manera oportuna y precisa.

Debe trabajar estrechamente con el IT Information Security & Control Specialist para proteger los activos de información al controlar los privilegios de acceso, las estructuras de control y los recursos de seguridad de la información. En este campo, deberá enfocarse en comprender los riesgos para los datos, defender la infraestructura de TI y las redes, analizar dónde pueden ocurrir o han ocurrido las violaciones y reparar o fortalecer los sistemas contra dichas violaciones.

Entre sus responsabilidades también se incluye la investigación y evaluación de soluciones tecnológicas para atender necesidades específicas de GBS Colombia y la recomendación de comprarlas e implementarlas.

1. El IT Enterprise Infrastructure Specialist se involucrará tanto en aspectos de negocio y de operación como en los temas relativos a tecnología de la información de la empresa. Esto significa que será necesario un buen entendimiento del negocio para identificar necesidades y problemas dentro de la empresa y luego identificar una solución técnica adecuada y efectiva.
2. Responsable de gestionar, monitorear y soportar todos los temas relacionados con la infraestructura tecnológica de redes de datos, tanto redes alámbricas como inalámbricas.
3. Responsable de gestionar, monitorear y soportar todos los temas relacionados con la infraestructura tecnológica de telecomunicaciones, tanto de telefonía, como de comunicaciones unificadas y sistemas de trabajo colaborativo.
4. Responsable de gestionar, monitorear y soportar todos los temas relacionados con la infraestructura tecnológica de servidores, tanto los gestionados localmente por GBS Colombia como los gestionados por otros departamentos de IT y que se encuentren físicamente en GBS Colombia.
5. Responsable de gestionar, monitorear y soportar todos los temas relacionados con las aplicaciones desplegadas en GBS Colombia, tanto las que se conectan por web, como las que usan cliente/servidor, conexiones a la nube, y aplicaciones de dispositivos móviles.
6. Asegurarse que la infraestructura tecnológica se encuentre actualizada, en completa ejecución de sus mantenimientos requeridos, en cumplimiento de la seguridad de la información y en completo funcionamiento.
7. Seguir las políticas de IT de Scotiabank, mediante la evaluación de riesgos y la definición de mecanismos que aseguren la continuidad del negocio en caso de fallas en la plataforma tecnológica, identificando e implementando las medidas que sean necesarias para asegurar la disponibilidad de esta.
8. Crear, probar e implementar planes de recuperación de desastres de la infraestructura tecnológica.
9. Administrar, gestionar y mantener actualizadas las imágenes de los computadores para las diferentes operaciones y unidades de servicio, asegurando que estén desplegadas las últimas versiones aprobadas por cada operación.
10. Gestionar todos los incidentes tecnológicos, para los casos que requieran reacción inmediata y que se clasifiquen como de alto impacto, y así mismo para los casos de impacto medio y bajo.
11. Gestionar todos los problemas recurrentes que se deriven de incidentes repetitivos y que requieran de un análisis detallado y minucioso para la solución definitiva.
12. Gestionar la disponibilidad de la infraestructura tecnológica, basados en la atención de incidentes de alta afectación (Prioridades 1 y 2), asegurando el contacto con los equipos técnicos responsables de cada plataforma tecnológica, hasta su completa solución.
13. Gestionar los requerimientos y solicitudes que se realicen relacionados con la infraestructura tecnológica.
14. Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de niveles de servicios establecidos con las diferentes Unidades de Servicio y áreas de Soporte en relación con la infraestructura tecnológica.
15. Asegurar el cumplimiento de los porcentajes de disponibilidad de la infraestructura, entregados por los dueños de las plataformas.
16. Elaboración de los reportes de fallas y análisis de causas raíz, incluyendo la elaboración de planes de acción, seguimiento y ejecución.
17. Generación de indicadores de rendimiento de las labores realizadas.
18. Dar soporte a los proyectos que le sean asignados e interactuar con los múltiples equipos interdisciplinarios para lograr el cumplimiento de los objetivos.
19. Responsable de contactar a los proveedores adecuados, cuando sea necesario, para el mantenimiento, servicio y/o solución pertinente.
20. Representar a GBS Colombia en varias discusiones técnicas, proyectos y mejoras del sistema.
21. Responsable por diligenciar los sistemas de información que se requieran para la ejecución y documentación de sus responsabilidades, así mismo documentar la información técnica requerida.
22. Proponer iniciativas de mejora continua.
23. Coordinar todas las rutinas de mantenimiento y control para la infraestructura tecnológica.
24. Monitoreo de las tecnologías de la información.
25. Establecer, mejorar y mantener los procesos y procedimientos necesarios para la ejecución de las actividades.
26. Desarrollar políticas y lineamientos que aseguren el correcto desarrollo de las operaciones para garantizar que cumplan con los lineamientos institucionales y la normatividad aplicable.
27. Asegurar el cumplimiento legal, estándares y regulaciones relacionadas a temas de tecnología.
28. Liderar e impulsar la cultura enfocada en el cliente a nivel de todo el equipo a su cargo con miras a intensificar las relaciones con la clientela y aprovechar las relaciones, los sistemas y los conocimientos del Banco en general.
29. Comprende cómo debe considerarse el apetito por el riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones diarias.
30. Crea un entorno donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas de acuerdo con los valores de Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, garantizando a la vez la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones respecto al riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento regulatorio, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta.
31. Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, al fomentar un entorno laboral inclusivo y utilizando una mentalidad de coaching y comportamientos; comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.

Relaciones jerárquicas (solo los nombres de los puestos)
Gerente principal:(incluir al gerente secundario, si corresponde) IT Senior Manager
Empleados a su cargo: Summer Students
Empleados a su cargo comunes (línea continua o punteada si corresponde):

Cantidad de empleados/ámbito de control .
• El colaborador puede trabajar en horarios bajo la rotación turnos según se requiera.
• Soportar el campus de Scotiabank Bogotá con sus 3 edificios y más de 3.500 puestos de trabajo.
• Brindar soporte técnico a distintos países y geografías de las diferentes operaciones.
• Brindar soporte en los idiomas inglés y español.
• Ser un catalizador de la cultura de Scotiabank.
• Actitud de servicio y colaboración.
• Capacidad de diagnóstico de problemas.
• Disponibilidad 24/7 de soporte telefónico, remoto o en sitio, dependiendo del incidente.
• Aplicación, control, gestión, mantenimiento, recuperación, determinación, soporte y resolución de problemas de todos los equipos tecnológicos.

Educación, experiencia, otra información (incluir solo lo que corresponda específicamente a esta función)

1. Nivel de ingles conversacional Fluido B2
2. Experiencia mínima de 3 años en equipos de trabajo de TI y/o en administración y gestión de infraestructura tecnológica.
3. Experiencia en el manejo de tecnología corporativa.
4. Ingeniero graduado, o profesional en alguna de las carreras profesionales relacionadas con Tecnologías de la Información.
5. Deseable contar con alguna de las certificaciones en plataformas de tecnología, redes de datos y/o seguridad de la información de fabricantes reconocidos (como Cisco, Huawei, Fortinet, Netscout, VMware, Microsoft, etc.).
6. Conocimiento de redes de datos LAN, MAN y WAN, específicamente en equipos activos de red como routers, switches, Access Point.
7. Conocimiento de redes inalámbricas a través de controladoras de conexión y portales cautivos, controladores de autenticación.
8. Conocimientos generales para el soporte de aplicaciones, entendiendo los tipos de conectividad clientes/servidor, aplicaciones web base, cloud services, SaaS, PaaS, IaaS.
9. Conocimiento de telefonía VoIP, sistemas de grabación de llamadas, tarificadores, Inbound y Outbound.
10. Entendimiento de topologías y arquitecturas de tecnología.
11. Experiencia en el manejo de equipos interdisciplinarios y trabajo de equipos multiculturales e internacionales.
12. Conocimiento y entendimiento de sistemas de información, software y aplicaciones.
13. Excelente motivación, liderazgo, entrenamiento y organización con la capacidad de priorizar / delegar y hacer frente a una variedad de tareas y situaciones de manera continua.
14. Habilidades de gestión del tiempo, trabajo en múltiples tareas y adaptarse al cambio de prioridades.
15. Excelentes habilidades desarrolladas de comunicación verbal y escrita.
16. Excelentes habilidades interpersonales y un estilo de gestión de colaboración.

Condiciones de trabajo

1. Ambiente de oficina.
2. Largos períodos en un PC con oportunidades frecuentes para moverse.
3. Se puede restringir el movimiento y puede conducir a la fatiga ocular.
4. Movimiento e instalación de equipos.
5. Acceso a cuartos técnicos refrigerados.
6. Contará con computador portátil, teléfono móvil, acceso a los sistemas autorizados por BNS.
7. Su jornada de trabajo estará definida de 8:00 am a 5.30 pm de lunes a viernes, sin embargo, si existen actividades críticas con tiempos ajustados este horario podrá ser flexible, según las guías establecidas.
8. Posibilidades ocasionales de trabajo en horarios fuera de la jornada laboral establecida.
9. Trabajo de máximo 48 horas a la semana, con flexibilidad de trabajo por turnos o bajo el esquema de disponibilidad en horarios fuera de las horas laborales hábiles y en fines de semana, para la ejecución de actividades previamente programadas que no permitan la ejecución de tareas en horarios de operación.

La persona debe seguir cada una de las instrucciones a nivel de seguridad física e industrial que la compañía determine para su integridad personal y la de todos los funcionarios que trabajan diariamente.
He revisado y comprendo las responsabilidades clave de mi función.

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Gerente de Calidad y Cuentas Clave – Cajanauta

Cajanauta es una agencia mexicana especializada en el crecimiento de marcas dentro de marketplaces como Amazon, Mercado Libre y TikTok Shops, buscamos a un perfil estratégico, organizado y con experiencia liderando equipos para impulsar a nuestro equipo de KAMs y asegurar la excelencia operativa y comercial en más de 25 cuentas clave.

El rol: Serás responsable de liderar al equipo de Key Account Managers y supervisar la ejecución integral de las cuentas más importantes de la agencia. Deberás coordinar estrategias de crecimiento comercial, mantener altos estándares de calidad y fortalecer la relación con clientes estratégicos. Esta posición es clave para escalar resultados en ventas y eficiencia operativa dentro de los marketplaces más relevantes de México.

Responsabilidades principales:

• Liderar, capacitar y desarrollar al equipo de KAMs para maximizar su desempeño.
• Supervisar la gestión integral de más de 25 cuentas activas en Amazon, Mercado Libre, Walmart, SHEIN y TikTok Shops.
• Asegurar la calidad y consistencia de las entregas operativas, creativas y comerciales.
• Diseñar e implementar estrategias de crecimiento orientadas a ventas, rentabilidad y posicionamiento de marca en marketplaces.
• Ser punto de escalamiento para resolución de problemas y mantener relaciones sólidas con clientes clave.
• Alinear las áreas internas (catalogación, pauta, fulfillment, atención) con los objetivos del cliente.
• Evaluar métricas de desempeño y generar reportes estratégicos para toma de decisiones.

Perfil que buscamos:

• Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de ventas, cuentas clave o proyectos operativos en eCommerce o agencias digitales.
• Conocimiento del ecosistema Amazon y Mercado Libre (Seller Central, campañas, catálogo, reporting).
• Capacidad para coordinar múltiples cuentas y equipos de manera simultánea.
• Mentalidad estratégica con fuerte orientación a resultados y atención al detalle.
• Habilidad para comunicar, motivar y alinear equipos multidisciplinarios.
• Excel avanzado y manejo de dashboards es un plus.

Lo que ofrecemos:

• Esquema remoto con base en México.
• Liderazgo directo en proyectos de alto impacto con marcas reconocidas.
• Cultura de mejora continua, innovación y autonomía.
• Oportunidades reales de crecimiento dentro de una agencia en expansión.

¿List@ para liderar la próxima etapa de crecimiento de nuestras cuentas clave?

Líder de Expansión Comercial

Saas for Logistics

Ubicación: Todo México

Tipo de Oferta: Permanente

Esquema: 100% remoto

Empresa extranjera, líder en soluciones SaaS para logística está transformando el sector con su tecnología avanzada y enfoque en la eficiencia operativa. Están en búsqueda de un Líder de Expansión Comercial para expandir su presencia en México, figura clave que liderará la estrategia de crecimiento y será responsable de establecer relaciones clave en la región.

El objetivo principal del Líder de Expansión Comercial es impulsar el crecimiento y la expansión de la empresa en el mercado mexicano. Esto incluye desarrollar y ejecutar estrategias comerciales efectivas, establecer y mantener relaciones clave con clientes y socios, identificar oportunidades de negocio, y asegurar la satisfacción y retención de los clientes.

Competencias clave:

• +4 años de experiencia en la venta de servicios o productos a empresas del sector de logística o transporte en México
• Experiencia en la introducción de nuevos productos al mercado mexicano (estrategias de posicionamiento y desarrollo de mercado)
• Perfil hunter, capaz de prospectar y concretar nuevos clientes
• Experiencia colaborando con empresas 3A (empresas de logística y transporte que tengan flotillas de camiones).
• Experiencia en la negociación y persuasión de diferentes tomadores de decisión (directores, áreas de procurement, etc.)
• Habilidades excepcionales de comunicación y negociación y autogestión.

Responsabilidades:

• Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para expandir la presencia de la empresa en México.
• Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector de logística y transporte.
• Establecer y mantener relaciones clave con clientes y socios estratégicos.
• Asegurar la satisfacción y retención de los clientes existentes.
• Colaborar con equipos internos para adaptar las soluciones SaaS a las necesidades del mercado mexicano

Si cumples con los requisitos aplica en www.Hays.com.mx o manda tu CV a maría.salgado@hays.com.mx

Toma en cuenta de que se trata de una pasantía NO remunerada, 100% virtual y con una duración de tres meses.Tareas principales: - Buscar clientes potenciales por LinkedIn/Google.- Filtrar y segmentar prospectos.- Contactar leads por email o redes sociales.- Colaborar con distintos equipos.- Reportar avances al equipo de gestión.Requisitos:- Estudiante o graduado en negocios, marketing, tecnología o afines.- Buen nivel de inglés (B1+).- Habilidades de investigación, análisis y comunicación.- Manejo de Microsoft Office.Beneficios:- Experiencia en estrategias globales de desarrollo comercial.- Oportunidades de networking y desarrollo profesional.- Trabajo remoto y flexible.

Pasantía en Desarrollo de Negocios 🌍 – 100% Remoto

Ubicación: Remoto (Global)
Duración: 3 a 6 meses
Modalidad: Part-time (4 horas por día)
Tipo de puesto: Pasantía no remunerada
Empresa: GAO Tek Inc.

¿Querés ganar experiencia práctica en desarrollo comercial en un entorno internacional?

GAO Tek Inc. está buscando un/a Practicante de Desarrollo de Negocios proactivo/a y con ganas de aprender para sumarse a nuestro equipo global. Esta es una excelente oportunidad para estudiantes o recién graduados que quieran desarrollar habilidades reales en estrategia comercial, relaciones con clientes e investigación de mercado.

Responsabilidades

• Investigar y detectar nuevas oportunidades de negocio y alianzas estratégicas.
• Colaborar en la comunicación con potenciales clientes y dar seguimiento a oportunidades comerciales.
• Apoyar en el desarrollo de estrategias de expansión internacional.

Requisitos

• Ser estudiante o recién graduado/a de carreras como Administración, Marketing, Recursos Humanos u afines.
• Inglés nivel intermedio-avanzado (B2/C1).
• Buenas habilidades de comunicación, organización y proactividad.
• Interés por el desarrollo comercial, los negocios globales y las relaciones interpersonales.
• Disponibilidad para trabajar remotamente y en modalidad part-time (4 horas diarias).

Lo que ofrecemos

• Modalidad 100% remota y horarios flexibles.
• Experiencia práctica en entornos multiculturales.
• Mentoreo, seguimiento y feedback continuo.
• Certificado oficial al finalizar la pasantía.
• Oportunidad de desarrollar habilidades blandas y técnicas para tu futuro profesional.

Si estás buscando tu primer experiencia profesional y querés aprender de verdad, esta es tu oportunidad.
¡Postulate y comenzá tu camino con GAO Tek Inc.!

Ubicación: 100% remoto
Tipo de puesto: Tiempo completo
Área: Comercial / Ventas

¿Sos una persona estratégica, orientada a resultados y con experiencia liderando equipos comerciales?
Estamos buscando un/a Líder de Setters y Ventas para dirigir, motivar y potenciar a nuestro equipo de generación de citas y cierre de ventas. Este rol es clave para garantizar el cumplimiento de metas comerciales y asegurar un proceso de prospección efectivo y escalable.

Responsabilidades

• Coordinar, liderar y hacer seguimiento al equipo de setters.
• Garantizar el cumplimiento de objetivos de citas agendadas y ventas cerradas.
• Capacitar al equipo en técnicas de prospección, seguimiento y cierre.
• Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) y proponer mejoras.
• Colaborar con la dirección comercial para optimizar guiones y estrategias de ventas.
• Elaborar reportes de resultados y evolución semanal del equipo.

Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos de setters o ventas.
• Perfil estratégico, dinámico y autónomo, con habilidades en toma de decisiones y resolución de problemas.
• Fuerte liderazgo, excelente comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Orientación a resultados y experiencia en manejo de indicadores comerciales.
• Dominio de CRM y herramientas digitales.
• Formación en ventas, liderazgo, gestión comercial o afines.
• Nivel de inglés intermedio-avanzado (B2).

¿Qué ofrecemos?

• Trabajo 100% remoto, desde cualquier ubicación.
• Salario competitivo.
• Posibilidad de crecimiento profesional.
• Equipo autónomo, proactivo y con excelente clima de trabajo.

¿Tenés lo que se necesita para liderar y escalar un equipo comercial de alto rendimiento?
¡Postulate y formá parte de un proyecto desafiante con impacto real!

Director de oficina Supernumerario Eje Cafetero

Presencial y remoto

2 Puestos

Contrato a término fijo

Tiempo Completo

En Fundación delamujer nos complace ofrecer una oportunidad emocionante como Director de Oficina Supernumerario en nuestra empresa. Estamos buscando un líder experimentado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en la Región Eje Cafetero.

Responsabilidades:

1. Liderazgo estratégico: Dirigir las operaciones diarias de la oficina, establecer objetivos y garantizar su cumplimiento.
2. Gestión de equipos: Desarrollar y liderar un equipo diverso y motivado, promoviendo un ambiente colaborativo y productivo.
3. Desarrollo de negocios: Identificar y aprovechar oportunidades de crecimiento en el mercado local.
4. Relaciones externas: Representar a la empresa en la comunidad local y mantener relaciones positivas con clientes, proveedores y otras partes interesadas.

Requisitos:

1. Experiencia comprobada en roles de liderazgo, preferiblemente en un entorno del sector microfinanciero o financiero.
2. Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
3. Sólidas habilidades de gestión de proyectos y resolución de problemas.
4. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión.
5. Dominio del español e inglés, tanto hablado como escrito.

Ofrecemos:

1. Un ambiente de trabajo desafiante y gratificante.
2. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
3. Un salario competitivo y un paquete de beneficios integral.

Si estás listo para liderar un equipo y contribuir al éxito de nuestra empresa, ¡te estamos esperando! Envíanos tu currículum y una carta de presentación a nuestra dirección de correo electrónico.

Nota: Solo se considerarán los candidatos que cumplan con los requisitos mencionados. La empresa se reserva el derecho de no contratar si no se encuentra a un candidato adecuado.

Estudios

Universidad / Carrera Profesional

Valorado

Experiencia profesional

3-4 años

Sobre Fundación delamujer

Entidad microfinanciera que impulsa el desarrollo económico y social, preferiblemente de mujeres emprendedoras de bajos ingresos, ofreciendo productos y servicios financieros responsables. Con presencia en 29 de los 32 departamentos de Colombia, a través de sus 226 oficinas. Empresa del sector microfinanciero, con Sede Administrativa en Floridablanca, Santander y más de 2.500 colaboradores que llegamos donde otros no llegan y laboramos en conjunto para transformar vidas positivamente.

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Ubicación: Remoto

Tipo de puesto: Contrato – Freelance (16 a 24 horas por semana)

Área: Marketing

Compensación: USD 20–55 por hora

Sobre Teambridge

Más del 60% de los trabajadores en EE.UU. (y el 70% a nivel mundial) reciben su salario por hora, y las empresas que los emplean tienen procesos únicos para gestionar a su personal. Sin embargo, las herramientas de gestión que han tenido hasta ahora son rígidas, anticuadas o poco adaptadas a una fuerza laboral en movimiento.

Teambridge es la primera plataforma flexible de gestión de personal en el mundo. Su enfoque mobile-first y totalmente componible permite a las empresas adaptar la herramienta a sus necesidades específicas. Con bloques modulares sin código, se pueden automatizar procesos como contrataciones, onboarding, seguimiento de horas y programación de turnos.

Con una ronda Serie B de USD 28 millones levantada en 2024, Teambridge está respaldada por General Catalyst, Mayfield y referentes del sector. Desde San Francisco, están transformando industrias con soluciones intuitivas para desafíos laborales complejos.

Sobre el rol

Estamos buscando un/a Diseñador/a Visual freelance part-time para apoyar al equipo de Marketing (16–24 horas por semana). Vas a colaborar estrechamente con el equipo para dar vida a la marca en diversos canales digitales: sitio web, redes sociales, campañas pagas, eventos presenciales y más.

Es una excelente oportunidad para diseñadores/as con talento en ascenso que quieran liderar proyectos con impacto, fortalecer su portfolio y trabajar en el ritmo ágil de una startup en crecimiento.

Este es un rol 100% remoto, con flexibilidad horaria siempre que se cumplan los plazos y haya comunicación fluida. Abierto a candidatos/as nacionales e internacionales.

Responsabilidades

• Diseñar gráficos para el sitio web, redes sociales, materiales de ventas y campañas pagas.
• Crear recursos visuales para eventos, presentaciones y lanzamientos de productos.
• Aplicar y respetar las guías de marca y el toolkit visual para mantener coherencia estética.
• Utilizar Figma para crear plantillas, mockups y elementos visuales reutilizables.
• Aportar ideas creativas e innovadoras para la evolución continua de la marca.

Requisitos

• Entre 2 y 4 años de experiencia en diseño gráfico o visual (freelance o in-house).
• Dominio experto de Figma.
• Experiencia creando para web, redes sociales y marketing digital.
• Buen ojo para el diseño de layout, tipografía y color, con habilidad para aplicar sistemas de marca.
• Portfolio con trabajos profesionales y pulidos en distintos formatos.
• Organización, capacidad de respuesta y comodidad para trabajar de forma asincrónica y remota.

Plus

• Conocimiento de Webflow.
• Habilidades básicas de animación.

Ubicación: Remoto – Desde cualquier país

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: USD 5,000 – 10,000 por mes

Horario: 100% asincrónico – trabajá en los horarios que prefieras

Área: Producto

Sobre Colonist

En Colonist, estamos construyendo la plataforma de juegos de mesa digitales más grande de internet. Solo el año pasado, nuestros jugadores pasaron el equivalente a 2.466 años jugando más de 45 millones de partidas de nuestra alternativa a Settlers of Catan.

Somos un equipo remoto, distribuido en varios continentes, enfocado en crear juegos de mesa digitales sumamente pulidos que la gente realmente disfruta.

Sobre el puesto

Buscamos un/a Product Manager de Marketing que lidere todo el ciclo de vida del producto, impulsando la activación, retención y viralidad de usuarios a partir de datos y un profundo entendimiento del comportamiento de los jugadores.

Tu misión será acelerar nuestro crecimiento optimizando embudos de conversión, resolviendo desafíos en la versión móvil y priorizando funciones clave para nuestros más de 5 millones de usuarios activos anuales.

Tendrás autonomía y liderazgo en iniciativas estratégicas, trabajando junto a un equipo apasionado con impacto directo en la evolución de nuestra plataforma.

Responsabilidades

• Diseñar y optimizar embudos de activación para mejorar adquisición y retención.
• Detectar y resolver problemas del producto móvil a partir de feedback de usuarios (NPS, Reddit, Discord) y reportes de errores.
• Realizar entrevistas con usuarios, sesiones de playtesting y análisis de datos para extraer insights y validar soluciones.
• Priorizar funcionalidades alineadas con los objetivos de la empresa, con enfoque en simplicidad e impacto.
• Liderar reuniones del equipo, delegar tareas y alinear esfuerzos con las metas generales.
• Optimizar landing pages y páginas de inicio para mejorar adquisición y viralidad.

Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia como Product Manager (preferentemente en gaming o productos B2C).
• Dominio avanzado en análisis de embudos, segmentación de usuarios, métricas de experimentación y analítica.
• Habilidad para entrevistar usuarios, comunicarse con claridad y gestionar prioridades.
• Conocimientos básicos de game design, playtesting y comportamiento de jugadores.
• Excelente comunicación escrita en inglés y adaptación a entornos remotos y asincrónicos.
• Habilidades básicas de wireframing y conocimientos de consultas de datos (SQL, joins, group by).

Deseable

• Conocimiento profundo de mobile gaming y sus tendencias.
• Experiencia con chatbots de IA para engagement.
• Capacidad para analizar reportes de errores y participar en foros online.
• Lectura básica de código para colaborar mejor con ingenieros.

Nuestros valores en Colonist

• Responsabilidad: Somos autónomos, cumplimos lo que prometemos.
• Propiedad: Nos involucramos más allá de nuestro rol.
• Comunicación clara: En entornos remotos, escribir bien es clave.
• Ejecución eficiente: Priorizamos soluciones prácticas con impacto.
• Aprendizaje constante: Nos adaptamos, aprendemos, corregimos.

Beneficios

• 💰 Salario competitivo en USD + stock options.
• 🕐 Horarios 100% flexibles.
• 🌍 Trabajo completamente remoto.
• 🧘‍♂️ Vacaciones ilimitadas.
• 💻 Equipo de trabajo provisto.
• 🚀 Proyectos desafiantes con impacto directo en más de 5M de usuarios.
• 📊 Acceso a todos los datos y discusiones de la empresa.
• 👥 Colaboración con colegas excepcionales y oportunidades de crecimiento continuo.

Ubicación: Remoto (América Latina)

Área: Marketing – Especialista en Marketing de Contenidos

Modalidad: Tiempo completo

Fecha límite para postularse: 20 de mayo de 2025

Sobre la empresa

Nuestro cliente es una agencia de marketing que colabora con universidades y organizaciones educativas para atraer estudiantes y promocionar sus programas mediante campañas digitales y de branding. Desde 2020, han desarrollado publicidad, contenido para redes sociales, sitios web y materiales impresos que impulsan la visibilidad y aumentan la matrícula de las instituciones.

Sobre el puesto

Buscamos un/a Director/a de Arte con experiencia en diseño digital e impreso, capaz de liderar proyectos creativos desde la idea hasta la entrega final. Esta persona será responsable de crear, gestionar y mejorar contenidos visuales para anuncios, sitios web, presentaciones y materiales de marketing.

Este rol no se limita al diseño operativo: también tendrás un papel estratégico, tomando decisiones creativas, colaborando directamente con equipos y clientes, y asegurando la coherencia visual en cada campaña. Si disfrutás tanto del diseño práctico como de la estrategia creativa, este puesto es ideal para vos.

Responsabilidades

• Crear materiales de marketing para universidades, como gráficos para redes sociales, anuncios digitales, landing pages, campañas de email, folletos y presentaciones.
• Liderar proyectos de diseño de principio a fin, garantizando calidad, coherencia visual y cumplimiento de tiempos.
• Desarrollar y optimizar elementos visuales de marca, asegurando una identidad sólida y reconocible en todos los canales.
• Presentar conceptos de diseño a clientes y equipos internos, justificando las decisiones creativas y ajustando según feedback.
• Colaborar con redactores, editores de video y equipos de marketing para alinear los aspectos visuales con los objetivos de campaña.
• Mantenerse al día con las tendencias de diseño y proponer ideas frescas que aumenten el impacto y la interacción.

Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia en diseño gráfico, trabajando con branding y materiales de marketing.
• Capacidad para liderar proyectos de diseño y tomar decisiones creativas con autonomía.
• Dominio de Adobe Creative Cloud, especialmente Photoshop, Illustrator e InDesign.
• Experiencia en diseño para marketing y publicidad (anuncios digitales, redes sociales y materiales impresos).
• Habilidad para contar historias visuales de forma atractiva y efectiva.
• Confianza para presentar trabajos y recibir feedback constructivo.
• Organización y atención al detalle para cumplir con estándares de marca y mantener archivos ordenados.
• Conocimientos en UI/UX con herramientas como Figma o Adobe XD (deseable pero no excluyente).
• Se valorará experiencia trabajando con universidades, empresas educativas o marcas corporativas.

Beneficios

• 💰 Salario competitivo, según experiencia.
• 💻 100% remoto, desde cualquier lugar de América Latina.
• 📈 Diversidad de proyectos: branding, publicidad, redes sociales y materiales impresos.
• 🤝 Equipo colaborativo, integrado por marketers, redactores y diseñadores.
• 🎨 Autonomía creativa, liderando proyectos y definiendo el aspecto visual de cada campaña.

Ubicación: Remoto

Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (hora del Pacífico – PST)

Idioma: Inglés fluido (nivel C1)

Pago: En USD o moneda local, según preferencia

Modalidad: Medio tiempo, con posibilidad de pasar a tiempo completo según desempeño

Sobre la empresa

Nuestro cliente es una firma de servicios migratorios con sede en Estados Unidos, especializada en apoyar a profesionales altamente calificados como médicos y odontólogos en sus procesos de inmigración. El equipo está compuesto por personal nativo en inglés y con base en EE.UU., y busca incorporar un/a asistente remoto/a para gestionar la comunicación con leads, la programación de citas y tareas básicas de marketing.

Valoran la profesionalidad, la claridad en la comunicación y la confiabilidad.

Sobre el rol

Buscamos un/a Asistente Virtual – Agendador/a de Citas y Soporte en Marketing para sumarse al equipo en expansión. Las principales tareas incluyen interactuar con leads entrantes, agendar llamadas de descubrimiento, monitorear mensajes en redes sociales y colaborar en tareas básicas de marketing como la coordinación de campañas de email.

El puesto comienza como part-time, con potencial de crecimiento a full-time según resultados.

Responsabilidades

• Dar seguimiento a leads entrantes mediante el CRM (GoHighLevel) y agendar llamadas de descubrimiento.
• Monitorear citas agendadas y asistir a los leads en las primeras etapas del proceso.
• Registrar interacciones y avances en la comunicación dentro del CRM.
• Responder mensajes en redes sociales y gestionar la bandeja de entrada de forma profesional.
• Asistir con campañas de email marketing, incluyendo la coordinación y programación de newsletters.
• Mantener una comunicación clara y profesional con clientes altamente calificados (como médicos y odontólogos).
• Coordinar con el equipo interno para garantizar una correcta transferencia de leads calificados.

Requisitos

• Experiencia previa como asistente virtual, agendador/a de citas o en atención al cliente.
• Inglés excelente, hablado y escrito, con mínima acentuación.
• Familiaridad con CRMs, especialmente GoHighLevel o plataformas similares.
• Habilidades organizativas y atención al detalle.
• Capacidad para comunicarse con profesionalismo y claridad.

Deseable

• Experiencia gestionando leads entrantes y procesos de seguimiento.
• Conocimientos básicos de marketing (campañas de email, gestión de bandeja de redes sociales).
• Experiencia previa en atención a clientes de servicios profesionales con base en EE.UU.
• Conocimiento de herramientas como Canva, Mailchimp o similares.

Perfil

• Seguridad y soltura para hablar por teléfono con conversaciones breves y profesionales.
• Proactividad, autonomía y confiabilidad.
• Iniciativa para hacer seguimiento con respeto y persistencia.
• Ganas de aprender sobre marketing y gestión de leads.

Herramientas mencionadas: GoHighLevel, Mailchimp, Canva, bandejas de redes sociales

Ubicación: Remoto – Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua

Área: Asistentes Generales – Tiempo completo

Idioma: Inglés fluido escrito y hablado (C1/C2)

Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (hora EST)

Salario inicial: USD 5/hora (aprox. USD 840–880/mes)

Solo se considerarán CVs en inglés



Sobre la empresa

En Valatam, nos especializamos en construir equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas en crecimiento en Estados Unidos. Nuestros valores son el motor de todo lo que hacemos, asegurando un servicio de excelencia a los clientes y un ambiente laboral colaborativo y positivo para nuestro equipo.

Te va a encantar trabajar con nosotros si compartís estos valores:

• Acción: Actuás con rapidez y efectividad.
• Cuidado: Disfrutás ayudar y hacer las cosas bien.
• Excelencia: Mantenés estándares altos y sos organizado/a.
• Responsabilidad: Siempre cumplís lo que se te asigna.
• Energía: Mantenés una actitud positiva y proactiva cada día.

Sobre el rol

Buscamos un/a Especialista en Marketing Digital y Redes Sociales para integrarse a nuestro equipo de forma remota y full-time. Vas a tener éxito en este rol si valorás los procesos claros y te sentís preparado/a para:

• Desarrollar e implementar estrategias efectivas para redes sociales.
• Crear contenido atractivo para diversas plataformas sociales.
• Gestionar actividades y campañas en redes sociales en el día a día.
• Monitorear, analizar y reportar métricas de rendimiento.
• Colaborar con el equipo creativo para asegurar coherencia de marca.
• Ejecutar campañas de email marketing para fomentar el engagement.
• Mantenerse actualizado/a con tendencias del sector y nuevas plataformas sociales.
• Interactuar con comunidades online y responder consultas de manera oportuna.

Tené en cuenta que los proyectos pueden incluir tareas relacionadas adicionales según el cliente.

Requisitos

• Título universitario en Marketing, Comunicación o carrera afín.
• Nivel de inglés C1/C2, escrito y oral.
• Mínimo 3 años de experiencia en gestión de redes sociales y creación de estrategias de marketing digital.
• Excelentes habilidades de redacción y comunicación con un enfoque creativo.
• Oficina en casa tranquila, con escritorio y silla ergonómica.
• Conexión a internet estable (mínimo 10 Mbps de descarga y 2 Mbps de subida).
• Computadora con 8GB de RAM, procesador de 1.6GHz, 50GB de espacio libre, auriculares y smartphone.
• Acceso a un lugar de trabajo alternativo y una opción secundaria de internet (hotspot, Multibam, WiPod, etc.).

Beneficios

• Aumentos salariales anuales.
• Bonificaciones discrecionales de los clientes (más del 80% otorgan bonificaciones de fin de año).
• Para puestos full-time:
• 7 feriados federales de EE.UU. como días libres pagos.
• 4 días de PTO pagos (más del 65% de los clientes otorgan más).
• Estipendio mensual para seguro médico (tras período de inducción).
• Bonos por cumpleaños/aniversario.
• Subsidio para gimnasio y bienestar.
• Acceso ilimitado a clases de fitness online.
• Participación en fiestas de fin de año y otros eventos online/presenciales.

Importante

Durante los primeros cuatro meses de empleo es fundamental que los/as candidatos/as residan en uno de los países mencionados y no tengan viajes programados. Si ya tenés un viaje previsto, te recomendamos postularte una vez que regreses.

Ubicación: Remoto

Modalidad: Medio tiempo (20–30 horas semanales)

Idioma: Inglés nivel C1

Pago: Salario semanal en USD o moneda local, según preferencia del candidato/a

Sobre la empresa

Nuestro cliente es una agencia creativa digital integral, especializada en branding, comunicación de marketing, diseño web y estrategias de UI/UX. Con valores como adaptabilidad, empatía y responsabilidad, promueven un entorno colaborativo y orientado al crecimiento. Su misión es crear experiencias digitales de alto impacto mientras empoderan a sus equipos y clientes.

Sobre el puesto

Buscamos un/a profesional creativo/a y estratégico/a para ocupar el rol de Editor/a de Video para Redes Sociales y Especialista en Engagement, en modalidad part-time. Este rol se enfoca en la producción de contenido en video de estilo influencer para Instagram y LinkedIn, además de fomentar la interacción con la audiencia para construir relaciones significativas.

La persona ideal vive y respira redes sociales, y combina habilidades técnicas con visión estratégica para generar contenido atractivo. A medida que el rol crezca, podrá expandirse hacia la creación de contenido para clientes.

Responsabilidades

• Crear y editar videos cortos de estilo influencer para Instagram Reels y LinkedIn.
• Diseñar publicaciones visuales alineadas con la identidad de marca.
• Publicar contenido, responder comentarios y mantener una interacción activa y profesional con la audiencia.
• Monitorear tendencias, cambios en algoritmos y comportamiento del público para mantener el contenido relevante.
• Adaptar videos largos en clips breves y optimizados para cada plataforma.
• Colaborar con el equipo directivo en la ejecución de estrategias creativas alineadas con la misión de la empresa.
• Investigar estrategias de redes sociales, casos de éxito e influencers para optimizar enfoques de contenido.
• Asistir en la creación de contenido para clientes y apoyar otras iniciativas de marketing a medida que el equipo crezca.

Requisitos

• Experiencia comprobada editando y publicando videos para Instagram Reels y LinkedIn.
• Conocimiento sólido de estrategias en redes sociales, performance de contenido y engagement.
• Excelente comunicación para transmitir ideas en contextos creativos y estratégicos.
• Manejo de herramientas de edición de video como CapCut, Adobe Premiere Pro o Final Cut Pro.
• Buen ojo para el diseño, la composición y el branding visual.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos bajo plazos ajustados manteniendo flujos de trabajo organizados.
• Se requiere portfolio que incluya edición de video para redes, diseño de publicaciones y estrategias de engagement.

Deseable

• Conocimientos en motion graphics o animación.
• Habilidades narrativas y de ideación de contenido.
• Facilidad para comunicarse con autenticidad y confianza.
• Equilibrio entre visión creativa y pensamiento estratégico.

Perfil

• Creativo/a y analítico/a, apasionado/a por las redes sociales.
• Detallista, autodirigido/a y con ganas de aprender.
• Colaborador/a entusiasta y adaptable.

Ubicación: Remoto desde Argentina

Modalidad: Tiempo completo

Salario anual: USD 24,000 – 26,000

Empresa: Black Dragon Capital

Sobre la empresa

Black Dragon Capital LLC (BDC) es una firma de capital privado orientada al crecimiento, especializada en invertir en sectores donde la tecnología está revolucionando las industrias mediante soluciones más rápidas, eficientes y económicas. Nuestro equipo combina ejecutivos con experiencia operativa e inversora, promoviendo el talento por mérito, sin sesgos, y fomentando activamente un equipo diverso en cultura y género que refleje la variedad de nuestros clientes y empresas del portafolio.

BDC ha logrado construir compañías líderes en el mercado, con retornos superiores al promedio, gracias a su enfoque práctico, conexiones estratégicas y asesoramiento directo. Actualmente se enfoca en sectores como tecnología financiera, eCommerce, y tecnología aplicada a deportes y medios.

Sobre el puesto

Buscamos a una persona talentosa, creativa y con entusiasmo para unirse a nuestro equipo como Content / Copywriter. Vas a formar parte del equipo creativo, redactando y editando contenido para diversos proyectos (como comunicados de prensa, white papers, materiales de marketing para empresas del portafolio, descripciones de productos, blogs, contenido web y para redes sociales, video y más).

El perfil ideal tiene un estilo versátil, excelente dominio del inglés y capacidad para investigar y transformar ideas complejas en textos claros y atractivos.

Responsabilidades

• Redactar contenido original y editar materiales para marketing y comunicaciones en medios impresos, digitales, audiovisuales y redes sociales.
• Reunirse con líderes de departamento para comprender el mensaje y la audiencia objetivo.
• Editar y corregir textos asegurando altos estándares editoriales.
• Presentar conceptos de redacción y entregables finales al equipo interno o al cliente.
• Reescribir textos según el feedback recibido.
• Colaborar con equipos de diseño, marketing, producto y legal para generar comunicados de prensa aprobados por la empresa.
• Garantizar coherencia en el tono y la voz de marca en todas las comunicaciones.
• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias y competidores en el ámbito editorial.
• Realizar otras tareas relacionadas que se asignen.

Requisitos

• Título universitario en Comunicación, Marketing o carreras afines (preferido).
• Más de 4 años de experiencia en redacción para clientes corporativos.
• Excelente dominio del idioma inglés.
• Perfil técnico orientado a la escritura, capaz de presentar datos complejos de forma clara.
• Habilidad para analizar información y desarrollar mensajes adecuados según la audiencia.
• Experiencia demostrable creando contenido escrito creativo.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Organización, atención al detalle y cumplimiento de plazos.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma.
• Experiencia editando y corrigiendo textos de colegas.
• Manejo avanzado de Microsoft Office o software equivalente.

Perfil personal

• Proactivo/a y trabajador/a.
• Práctico/a y comprometido/a.
• Motivado/a y orientado/a a resultados.
• Inspirador/a y con mentalidad abierta.
• Colaborativo/a y con buena disposición.

Ubicación: Remoto

Tipo de puesto: Tiempo completo

Industria: Soporte Administrativo | Operaciones | Asistencia Ejecutiva

Sobre la empresa

Esta organización de rápido crecimiento se basa en la convicción de que la excelencia operativa es clave para el éxito empresarial. Ya sea apoyando startups, empresas consolidadas o líderes ejecutivos, ofrece servicios virtuales personalizados y de alta calidad en funciones administrativas, de comunicación y gestión de agendas.

Con una cultura remota desde sus inicios y un equipo internacional, la empresa permite que sus clientes se concentren en tareas de alto impacto, confiando las operaciones diarias a un equipo eficiente y confiable de profesionales virtuales.

Descripción del puesto

Estamos buscando una persona altamente organizada, detallista y automotivada para unirse al equipo como Asistente Virtual. Tendrá un rol clave optimizando flujos de trabajo, gestionando comunicaciones y brindando soporte administrativo a distintos departamentos o directamente a líderes ejecutivos.

El perfil ideal es alguien con habilidades tecnológicas, excelente comunicación y que se sienta cómodo/a en entornos dinámicos y asincrónicos.

Entre las responsabilidades se incluyen la gestión de calendarios, coordinación de reuniones, manejo de correos electrónicos, elaboración de documentos, ingreso de datos y apoyo ocasional en la coordinación de proyectos. Si bien las tareas pueden variar según el cliente, siempre se requiere criterio sólido, buena gestión del tiempo y profesionalismo.

Responsabilidades principales

• Administrar calendarios, citas y reuniones para ejecutivos o líderes de equipo en diferentes husos horarios.
• Supervisar y responder correos electrónicos, identificar mensajes urgentes y redactar seguimientos.
• Realizar investigaciones en internet y compilar información en reportes o planillas.
• Coordinar reuniones virtuales, preparar agendas y tomar notas.
• Elaborar documentos, presentaciones y plantillas usando Google Workspace o Microsoft Office.
• Realizar ingreso de datos, actualización de CRM y apoyo básico en tareas contables.
• Asistir con la planificación de viajes y organización de itinerarios.
• Ejecutar otras tareas administrativas según sea necesario para el funcionamiento diario del negocio.

Perfil ideal

Buscamos a una persona proactiva, con capacidad para anticiparse a las necesidades antes de que surjan. Debe estar cómoda trabajando de forma autónoma, priorizando tareas sin supervisión constante y comunicándose con claridad. La atención al detalle, la discreción y una actitud positiva y resolutiva son fundamentales.

Debe contar con experiencia previa asistiendo a ejecutivos o equipos de forma remota, y sentirse segura utilizando herramientas digitales como plataformas de gestión de proyectos, CRMs y sistemas de documentos en la nube. Se valora especialmente la pasión genuina por ayudar a otros a mantenerse organizados y productivos.

Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia como asistente virtual, asistente ejecutivo o en soporte administrativo.
• Inglés fluido, tanto escrito como oral.
• Conocimiento de herramientas como Google Workspace, Microsoft Office, Slack, Notion, Zoom y gestores de tareas como Asana o Trello.
• Excelentes habilidades de gestión del tiempo y cumplimiento de plazos de forma independiente.
• Alto nivel de discreción y profesionalismo al manejar información confidencial.
• Conexión a internet estable y entorno de trabajo tranquilo para videollamadas.
• Disponibilidad para coincidir con horarios laborales de EE.UU. u horarios específicos del cliente.

Ubicación: Remoto – Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua

Área: Asistentes Generales – Tiempo completo

Empresa: Valatam

Horario de trabajo: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (hora EST)

Idioma: Inglés fluido escrito y hablado (nivel C1/C2)

Sólo se considerarán CVs en inglés.



Sobre nosotros

En Valatam, nos dedicamos a formar equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas en expansión de Estados Unidos. Nuestros valores son la base de todo lo que hacemos, asegurando un servicio excelente a nuestros clientes y un entorno laboral dinámico y de apoyo para nuestro equipo.

Te va a encantar trabajar con nosotros si compartís estos valores:

• Acción: Tenés iniciativa y ejecutás rápido.
• Cuidado: Disfrutás ayudar y hacer las cosas bien.
• Excelencia: Mantenés altos estándares y sos organizado/a.
• Responsabilidad: Si te piden algo, saben que lo vas a cumplir.
• Energía: Traés una actitud positiva y proactiva cada día.

Sobre el rol

Tendrás éxito en esta posición si valorás procesos claros y te sentís capacitado/a para:

• Asistir en la gestión de operaciones administrativas diarias.
• Mantener y actualizar sistemas de archivo, tanto digitales como físicos.
• Preparar informes y documentos requeridos por la gerencia.
• Realizar tareas de ingreso de datos asegurando precisión.
• Brindar apoyo administrativo general a los distintos miembros del equipo.
• Atender consultas y ofrecer excelente atención a clientes y proveedores.

Los proyectos pueden incluir tareas adicionales. Las responsabilidades específicas dependerán de cada cliente.

Requisitos

• Título universitario o terciario en Administración de Empresas o áreas afines (preferente).
• Nivel de inglés C1/C2, tanto escrito como oral.
• Al menos 1 año de experiencia en roles administrativos, preferentemente remotos.
• Dominio de Google Workspace y Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas con atención al detalle.
• Habilidades destacadas de comunicación escrita y verbal.
• Oficina en casa tranquila, con escritorio y silla.
• Conexión a internet estable (mínimo 10 Mbps de descarga y 2 Mbps de subida).
• Computadora con 8GB de RAM, procesador de 1.6GHz, 50GB libres, auriculares y smartphone.
• Espacio de trabajo alternativo y opción secundaria de internet en caso de cortes (hotspot, Multibam, WiPod, etc.).

Beneficios

• Pago inicial: $4/hora (aprox. $640–$740/mes).
• Aumentos salariales anuales.
• Bonificaciones discrecionales de clientes (más del 80% otorgan bonificaciones de fin de año).
• Para puestos full-time:
• 7 feriados federales de EE.UU. como días libres pagos.
• 4 días de PTO pagos (más del 65% de los clientes otorgan más).
• Estipendio mensual para seguro médico (tras período de inducción).
• Bonos por cumpleaños y aniversarios.
• Subsidio para gimnasio y bienestar.
• Acceso ilimitado a clases de fitness online.
• Participación en fiestas navideñas y otros eventos virtuales o presenciales.

Importante

Durante los primeros cuatro meses de empleo, es imprescindible residir en uno de los países mencionados y no tener compromisos de viaje. Si ya tenés un viaje planificado, te recomendamos postularte una vez hayas regresado.

Valatam es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y un ambiente inclusivo.

Ubicación: Remoto – Colombia
Modalidad: Tiempo completo
Tipo de contratación: Prestación de servicios (3 meses) con posibilidad de contrato indefinido
Duración estimada del proyecto: 72 meses
Salario: $2.380.000 COP

Empresa: ARUKAY

¿Te apasiona la educación, la tecnología y el trabajo con docentes?

En ARUKAY estamos en busca de un/a profesional proactivo/a, apasionado/a por la enseñanza, con formación en tecnología o informática, y experiencia en metodologías activas como ABP (Aprendizaje Basado en Proyectos) y pensamiento de diseño. Este rol implica acompañar la implementación de nuestro sistema en instituciones educativas, capacitar a docentes y liderar procesos pedagógicos.

Requisitos

• Experiencia docente (mínimo 1 año deseable).
• Dominio de lenguajes de programación por bloques (Scratch, Scratch Jr, MEE) y lenguajes de texto como Python y JavaScript.
• Conocimiento de estándares curriculares como ISTE y CSTA.
• Experiencia capacitando a docentes en contenidos técnicos y metodologías pedagógicas.
• Se valorará experiencia en coordinación académica y liderazgo de equipos docentes.

Funciones principales

• Liderar el proceso de implementación de Arukay en nuevas instituciones educativas.
• Profundizar en los contenidos y plataformas del sistema de aprendizaje para gestionar objeciones y brindar fundamentos pedagógicos claros.
• Coordinar reuniones de seguimiento:
  • Mensuales con docentes y coordinadores.
  • Trimestrales con directivos y rectores.
• Participar en actividades del área de Experiencia del Cliente: semilleros de programación, charlas para padres, actividades académicas experimentales, entre otros.

Oferta

• Contrato inicial por prestación de servicios (3 meses), con posibilidad de pasar a contrato indefinido.
• Salario: $2.380.000 COP mensuales.
• Trabajo 100% remoto.
• Dedicación: tiempo completo.

¿Sos docente con vocación, conocés de programación y querés ser parte del cambio educativo con tecnología?
¡Postulate y ayudá a transformar el aprendizaje junto a Arukay!

📌 Pregunta clave de postulación:
¿Tenés dominio en lenguajes de programación como Python, Java y Scratch?

Ubicación: 100% remoto
Modalidad: Prestación de servicios
Honorarios: $1.839.300 COP mensuales
Seguridad social: EPS, ARL, AFP
Requiere: PC propio e internet estable
Empresa: Desarrollo de Ingeniería

¿Estás estudiando Administración o Ingeniería Industrial y querés sumar experiencia profesional en un entorno dinámico y digital?

En Desarrollo de Ingeniería estamos en la búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo/a que actualmente esté cursando carreras como Administración de Empresas o Ingeniería Industrial, con ganas de aprender y apoyar múltiples áreas de la organización.

Funciones principales

Administrativas y contables:

1. Realizar facturación y apoyar en procesos contables.
2. Validar pagos en pasarelas y generar inscripciones.
3. Elaborar diplomas y apoyar la gestión documental.
4. Mantener actualizadas bases de datos para control interno.
5. Registrar operaciones contables.
6. Realizar conciliaciones bancarias.
7. Asistir en auditorías internas.
8. Clasificar, archivar y organizar documentos contables.

Marketing y contenidos digitales:
9. Realizar análisis de palabras clave (Keyword Research).
10. Monitorizar datos, generar estrategias de backlinks, SEO, inbound marketing y mejorar la experiencia del usuario.
11. Diseñar y gestionar campañas en Google Ads y Facebook Ads.
12. Optimizar el contenido de los sitios web: textos, imágenes, videos.
13. Editar, retocar y subir imágenes y videos a redes sociales y WordPress.
14. Redactar descripciones en plataformas y mejorar el diseño visual en WordPress.
15. Usar herramientas como Google Search Console y Google Analytics para seguimiento y optimización.

Requisitos

• Estar cursando actualmente Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.
• Buen manejo de herramientas digitales y de marketing.
• Interés por tareas contables, administrativas y de análisis web.
• Contar con PC propio e internet para trabajar de forma remota.

¿Querés ganar experiencia real y desarrollar múltiples habilidades profesionales en una empresa con enfoque digital?
¡Postulate y sumate al equipo de Desarrollo de Ingeniería!

Work from home staffing analyst

1886461249

At BairesDev, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for a Staffing Analyst to join our Recruiting team, and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with strong organizational skills who can handle multiple tasks and pay close attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers at one of the fastest-growing companies in the industry!
What You Will Do:
- Execute the staffing strategy for company openings.
- Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
- Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
- Presenting candidates to various clients and leads
- Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
- Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
Here's what we're looking for:
- Demonstrated analytical ability, extreme attention to detail, effective prioritization, and multitasking abilities
- Degree in Business, Systems, HR, or a related field.
- Experience in staffing or project management for at least three years is preferred.
- Desirable: 1+ year of experience in IT Recruitment.
- Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere).
- Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
- Hardware and software setup for you to work from home.
- Flexible hours: create your own schedule.
- Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
- Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
- Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities.
Apply now and become part of a global team where your unique talents can truly thrive!

At BairesDev, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for a Staffing Analyst to join our Recruiting team, and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with strong organizational skills who can handle multiple tasks and pay close attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers at one of the fastest-growing companies in the industry!
What You Will Do:
- Execute the staffing strategy for company openings.
- Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
- Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
- Presenting candidates to various clients and leads
- Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
- Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
Here's what we're looking for:
- Demonstrated analytical ability, extreme attention to detail, effective prioritization, and multitasking abilities
- Degree in Business, Systems, HR, or a related field.
- Experience in staffing or project management for at least three years is preferred.
- Desirable: 1+ year of experience in IT Recruitment.
- Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere).
- Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
- Hardware and software setup for you to work from home.
- Flexible hours: create your own schedule.
- Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
- Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
- Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities.
Apply now and become part of a global team where your unique talents can truly thrive!

Lean, Agile, TI/Tecnología de la información, Reclutamiento, Recursos humanos

Profesional Senior

Tecn Administración de personal

Administración de personal

3 años de experiencia

Administrador

3Vacantes

1886461249

Profesional Senior

1886461249

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#J-18808-Ljbffr

Buscamos perfiles con experiencia mínima de 10 años gestionando sistemas Windows y/o Linux, soporte nivel 3, y con conocimientos avanzados de:

1. Servidores web (iis, apache, nginx, tomcat)
2. Servidores de aplicaciones (jboss, websphere)

Se valorará muy positivamente aquellos perfiles con experiencia en:

• AWS (EC2, RDS, Cloudformation, Cloudfront, ELB, BeanStalk, ACM, IAM, CloudWatch)
• Azure (VMs, Virtual Networks, Storage Accounts, App Services, Azure SQL, Policies, Monitor, DNS, Gateways)

En Ausum Cloud queremos captar talento y, lo más importante, retenerlo.

Tendremos un encuentro por TEAMS donde te daremos detalles de nuestra metodología, plan de carrera, formación retribuida, flexibilidad horaria (posibilidad de 100% remoto ) y resolveremos las dudas que puedas tener, además de exponer lo que esperamos de ti.

Se valorará muy positivamente contar con certificaciones de fabricante: AWS, AZURE y GCP .

#J-18808-Ljbffr

Ubicación: Remoto (exclusivo para residentes en Argentina)
Modalidad: Tiempo completo
Compensación: USD 1.000 / mes
Empresa: Humanas

“Impulsá soluciones humanas y estratégicas mientras acompañás al CEO en lo ejecutivo, comercial y personal.”

Sobre Humanas

"Somos un equipo de trabajo interdisciplinario dedicado al abordaje integral de las personas y de las gestiones de las organizaciones. Para lograrlo construimos vínculos que permiten ofrecer soluciones a las necesidades que se plantean."

Humanas integra estrategia, empatía y eficiencia operativa para acompañar procesos de transformación tanto individuales como organizacionales.

Sobre el rol

Estamos buscando un/a Asistente Ejecutivo/a y de Operaciones Bilingüe que acompañe de forma directa al CEO en la gestión diaria de la empresa, con una mirada proactiva, organizada y orientada al detalle. Este rol combina tareas administrativas, comerciales, contables y personales, por lo que se necesita una persona versátil, autónoma y con gran capacidad de adaptación.

Responsabilidades

• Gestionar agenda, viajes y comunicaciones del CEO de forma eficiente y profesional.
• Brindar soporte ejecutivo en temas laborales y personales.
• Participar en la elaboración de presentaciones, armado de reportes y seguimiento financiero.
• Coordinar operaciones con clientes y proveedores.
• Ejecutar acciones de marketing digital (newsletters, redes, campañas simples).
• Atender directamente a clientes con calidez, empatía y orientación a soluciones.

Perfil ideal

• Español e inglés completamente fluidos (oral y escrito).
• Experiencia previa en:
  • Gestión de agenda y organización de viajes/eventos.
  • Marketing digital y atención al cliente.
  • Tareas administrativas y soporte ejecutivo.
• Excelente comunicación interpersonal, discreción y autonomía.
• Perfil resolutivo, detallista y con fuerte capacidad organizativa.
• Deseo genuino de aprender, crecer y colaborar en una organización con impacto humano y social.

¿Te entusiasma acompañar procesos estratégicos desde una mirada cercana y ejecutiva?
Sumate al equipo de Humanas y ayudá a construir soluciones con sentido.

Postulate ahora.

Somos Prex , una empresa regional de tecnología enfocada en el desarrollo de productos financieros confiables, innovadores, y transparentes para promover la inclusión financiera. Nuestros usuarios ingresan a un ecosistema amigable donde llevan el control total de sus finanzas gracias a nuestra APP que no tiene barreras ni límites geográficos.

Valoramos y respetamos la diversidad, buscando crear un ambiente de trabajo inclusivo.

Seguimos creciendo y estamos buscando Head of Marketing Analytics & Insights regional para formar parte de nuestro equipo de Marketing .

¡Nos encanta formar parte de #Prex y esperamos que te sumes a este gran team!

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de desarrollar el área de Data dentro de Marketing, con foco en medición, analytics y detección de insights accionables para la toma de decisiones.

Desafíos y Oportunidades

1. Responsable de desarrollar la estrategia de medición junto con las principales disciplinas de marketing (Performance, Canales Propios, Branding, Social, PR).
2. Dar soporte a los diferentes equipos de Marketing para la correcta medición de incrementalidad de las inversiones/acciones.
3. Trabajar junto con el equipo de canales propios en la definición y análisis de oportunidad del ciclo de vida del usuario.
4. Consolidar y priorizar necesidades de análisis y/o tableros regionales.
5. Desarrollar el análisis con accionables concretos para toma de decisiones.
6. Generar insights de usuarios propios o consumer para alimentar estrategias y conceptos de comunicación.

¿Qué buscamos?

1. Profesionales de Economía, Estadística, Finanzas, Contador, Ingeniería o carreras afines.
2. Experiencia mayor a 3 años liderando equipos similares en empresas del sector fintech, financiero, tecnológico o e-commerce.
3. Excelente manejo de SQL y herramientas de dashboarding.
4. Buscamos profesionales con sólidas skills de Problem-Solving, profundidad analítica, orientación al detalle y user centrics. Curioso y con iniciativa para impulsar proyectos.

¿Qué ofrecemos?

1. Una cultura orientada al desarrollo de las personas, donde escuchamos e impulsamos las ideas de forma genuina, comprometidos con el respeto y la autenticidad de cada miembro de nuestros equipos.
2. Ambiente de trabajo flexible.
3. Más días de vacaciones.
4. Cobertura de medicina prepaga.
5. Programa de Bienestar.
6. Beneficios en plataformas de capacitación y aprendizaje.
7. Clases de inglés.
8. Cumple Flex.
9. Cuenta en Uruguay bonificada para ahorrar en dólares con el mejor tipo de cambio.
10. Trabajo remoto.
11. Oficina en CABA y espacios en coworks en el interior del país.

¿Ya nos conocías?

Descargá la APP desde tu celular y pedí tu tarjeta prepaga internacional ¡gratis!

Para más información, accedé a nuestros sitios.

miprex.com

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La vacante actual es para un puesto en el equipo de Colombia, pero estamos en un modelo de trabajo desde casa (Free Office). #LI-Remote

Quienes somos

Artefact es una nueva generación de proveedores de servicios de datos, especializado en consultoría de datos y marketing digital basado en datos, dedicado a transformar los datos en impacto empresarial en toda la cadena de valor de las organizaciones. Estamos orgullosos de decir que estamos disfrutando de un crecimiento vertiginoso.

Nuestra amplia gama de soluciones basadas en datos en consultoría de datos y marketing digital está diseñada para satisfacer las necesidades específicas de nuestros clientes, siempre concebidas con un enfoque centrado en el negocio y entregadas con resultados tangibles. Nuestros servicios basados en datos se basan en la profunda experiencia en IA que hemos adquirido con nuestras más de 300 marcas internacionales en todo el mundo.

Contamos con más de 1300 empleados en 20 oficinas en 17 países que se centran en acelerar la transformación digital. Gracias a una combinación única de activos de la empresa: tecnologías de datos de última generación, metodologías ágiles de IA para una entrega rápida y equipos cohesionados de los mejores consultores de negocios, analistas de datos, científicos de datos, ingenieros de datos y expertos digitales, todos dedicados a brindar valor extra para cada cliente.

Lo que harás

Con el apoyo de un equipo de consultores senior, un manager y partner, tendrás la oportunidad de llevar a cabo diversos proyectos de forma independiente y en colaboración con los equipos de expertos de Artefact: Estrategia, Activación, Análisis, Datos, Creación.

Desde tu casa, en nuestra oficina o donde esté el cliente, el consultor es un auténtico gestor de proyectos. La diversidad de las misiones te permitirá estar lo más cerca posible de los problemas de los clientes, adquirir un conocimiento real de los datos y desarrollar rápidamente tus habilidades.

Tus misiones incluirán:

• Definir las necesidades de los clientes mediante la realización de entrevistas con los equipos del cliente y nuestros múltiples socios tecnológicos.
• Ayudar a construir, formular y presentar recomendaciones estratégicas de datos para el cliente.
• Organizar y llevar a cabo talleres y capacitaciones para garantizar el éxito de los proyectos.
• Desarrollar y presentar recomendaciones de datos a los clientes.
• Imaginar y presentar nuevas propuestas de soporte para convencer a nuestros futuros clientes.
• Participar en capacitaciones para adquirir los conocimientos técnicos necesarios para tu misión de asesor y mantenerse al día de las últimas innovaciones tecnológicas del mercado.
• Participar en la redacción de contenidos sobre temas transversales (por ejemplo, publicación de trabajos de investigación, redacción de artículos o casos de negocio).

Graduado de una carrera en negocios, ingeniería o economía (deseable). Las cualidades más importantes a nuestros ojos son la curiosidad intelectual, la autonomía y el dinamismo.

Evidentemente se valorarán unos primeros conocimientos de marketing digital (dentro de una start-up, agencia, etc.) o de consultoría (Estrategia, Gestión, SI).

Por qué deberías unirte a nosotros

• Artefact América Latina (Colombia) es el lugar para estar: crecimiento constante y muchas oportunidades, como una carrera profesional acelerada.
• Evolución: cada día ofrece nuevos desafíos y nuevas oportunidades para aprender.
• Cultura: La empatía y la colaboración están en nuestro ADN.
• Emprendimiento: crearás y te unirás a un equipo de emprendedores motivados.

¡Ven y únete a nosotros!

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Buscamos un Gerente de Zona con experiencia en Venta Directa por Catálogo para una posición clave en nuestra empresa, en Zonas de Bogotá, cualquier localidad.

Funciones:

1. Apertura y desarrollo de zonas: Inscribir y crear equipos de vendedoras independientes, motivando su crecimiento.
2. Atención personalizada: Brindar asesoramiento continuo para que las emprendedoras gestionen eficientemente su negocio de venta por catálogo.
3. Cumplimiento de metas: Alcanzar objetivos mensuales de pedidos, facturación y recuperación de cartera.
4. Capacitación y acompañamiento: Guiar a las emprendedoras desde su primer pedido, enseñándoles temas clave como procesos de facturación, gestión de pedidos y servicio al cliente.

¿Qué necesitas para triunfar en este rol?

1. Experiencia mínima 2 años en el área comercial en el canal de venta directa (catálogo), como líder de equipo o gestión de redes comerciales.
2. Habilidades de comunicación, motivación y formación como técnico, técnologo o profesional en área comercial.
3. Capacidad para trabajar en campo (90%) y gestionar actividades remotas (10%).
4. Orientación a resultados y manejo de herramientas digitales y ofimáticas de intermedio a avanzado.

¿Qué te ofrecemos?

1. Atractivo paquete salarial con bonos por cumplimiento de objetivos.
2. Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la marca.
3. Herramientas de trabajo: celular y equipo portátil proporcionados por la empresa.
4. La oportunidad de impactar positivamente la vida de cientos de emprendedoras.

Horario y modalidad:

Trabajo mayoritariamente en campo (90%) con flexibilidad para trabajo remoto (10%).

Adecco Colombia S.A. se reserva el derecho de seleccionar a los candidatos que considere más idóneos para el cargo.

Si crees que tienes lo que se necesita, esta es tu oportunidad para hacer una diferencia significativa en nuestra empresa.

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💼 Salario: USD 1.000/mes
🌐 Modalidad: Full-time – 100% remoto (solo Argentina)
👤 Idioma: Español e inglés fluidos

¿Querés trabajar mano a mano con una CEO en un entorno humano, estratégico y en crecimiento?
Humanas está buscando un/a profesional organizado/a, resolutivo/a y con iniciativa para brindar soporte ejecutivo, comercial y personal en el día a día.

🎯 Requisitos:

• Experiencia en gestión de agenda, eventos, marketing digital y atención al cliente
• Excelente comunicación y autonomía
• Perfil flexible y orientado a resultados

📌 Tareas clave:

• Gestión de agenda, viajes y comunicaciones
• Soporte administrativo, financiero y operativo
• Armado de presentaciones
• Atención directa a clientes y tareas de marketing

Postulate y acompañá procesos con impacto real.
🌱 Sumate al equipo de Humanas.

La Universidad Abierta Interamericana se encuentra en la búsqueda de un Director para la Licenciatura en Gastronomía, cuya sede se encuentra en Martínez. Orientamos la búsqueda a profesionales con formación académica superior (Licenciados) y que acredite antecedentes docentes, científicos y profesionales.

El cargo contempla una dedicación de 40hs mensuales, combinando el trabajo remoto con el presencial.

Responsabilidades:

1. Conducir el proceso de programación de las actividades en acuerdo con el Decanato, cumplimiento del Plan de estudio, coordinando con los docentes.
2. Representar a la Carrera ante los ámbitos académicos, profesionales e institucionales con los que la misma se relaciona.
3. Monitorear la actividad académica de la carrera y garantizar el cumplimiento de las normas estatutarias y reglamentarias por parte de todos los involucrados en el desarrollo de la carrera.
4. Seleccionar y proponer la designación del cuerpo académico y supervisar su desempeño.
5. Proyectar y garantizar el adecuado uso de los recursos necesarios para el desenvolvimiento de la carrera y la obtención de apoyos financieros o de cualquier otro orden que se consideren adecuados.

Requisitos:

• Edad: Entre 30 y 50 años
• Disponibilidad para viajar: No
• Disponibilidad para cambio de residencia: No
• Jornada laboral: Jornada reducida
• Tipo de Contratación: Contrato por tiempo indeterminado
• Estudios Mínimos: Universitario

CONDICIONES DEL EMPLEO:

• Jornada laboral: Tiempo Completo
• Tipo de empleo: Trabajo Fijo
• Salario: A convenir
• Experiencia Mínima: No especificado

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Profesional logística con experiencia mínimo de 3 años en el área.Conocimientos*Office.*Logística y Transporte Internacional*Documentación y Trámites*Comercio Exterior y Aduanas*Gestión de Riesgos y Seguros*Tecnología y Software LogísticoRequisitos*Profesional en logística o afines*Manejo de Inglés (C1).*Tener Visa Americana VigenteModalidad 100% remoto.

Ubicación: Remoto desde Colombia (Solo para residentes en ciudades seleccionadas)
Tipo de contrato: Obra o labor (12 meses) a través de temporal
Horario: Domingo a domingo (turnos rotativos)
Salario base: COP $1.423.500 / mes
Empresa: Activos S.A.S.

Sobre Activos S.A.S.

"Activando los negocios de nuestros clientes con el mejor talento humano.”
Activos S.A.S. es una empresa líder en soluciones de talento humano a nivel nacional, comprometida con brindar oportunidades laborales dinámicas, con visión de crecimiento y proyección en ventas.

Sobre el rol

¡Conquista nuevos retos en ventas y haz crecer tu futuro en una oportunidad dinámica con alcance nacional!

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asesor/a Comercial con habilidades en ventas, enfoque al cliente y capacidad para gestionar múltiples líneas de productos o servicios. Esta es una excelente oportunidad para personas proactivas, con actitud comercial, que deseen desarrollarse en una empresa sólida.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de venta de productos o servicios.
• Brindar asesoría a clientes con orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
• Aplicar habilidades de negociación y atención al cliente en entornos dinámicos.
• Adaptarse a turnos rotativos con un enfoque flexible y responsable.

Requisitos

• Mínimo 1 año de experiencia certificable en cualquier tipo de venta.
• Español completamente fluido.
• Habilidades de negociación, comunicación y orientación al cliente.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Requisitos de ubicación

Oportunidad 100% presencial disponible únicamente para residentes o personas con disponibilidad para trasladarse a:
Antioquia: Bello, Caldas, Chigorodó, Envigado, Medellín, Rionegro
Cundinamarca y Bogotá: Bogotá, Chía, Soacha, Cota, Facatativá, Madrid, Zipaquirá
Otros departamentos: Leticia, Arauca, Sogamoso, Yopal, Chiquinquirá, Duitama, Barranquilla, Bosconia, Cartagena, Fonseca, Sabanalarga, Sincelejo, Soledad, Florencia, Ibagué, Neiva, Cali, Florida, Buga, Palmira, Tuluá, Armenia, Pereira, Dosquebradas, Bucaramanga, Girón, Cúcuta, Floridablanca, Ocaña, Los Patios, Pamplona, Villa del Rosario.

Importante: Solo se considerarán candidatos/as que residan en estas ciudades o que cuenten con disponibilidad de traslado.

Beneficios

• FEDAC
• Auxilio de calamidades
• Auxilio óptico
• Auxilio educativo
• Beneficios por cumpleaños

¿Te apasionan las ventas y buscás una oportunidad con posibilidades reales de crecimiento?
¡Esta es tu oportunidad!

Postulate ahora y formá parte del equipo de Activos S.A.S.

Senior Banking Business Consultant (Deposits)

GlobalLogic

Job: IRC194644 - Location: Argentina - Buenos Aires - Designation: Associate Specialist Analyst - Experience: 5-10 years - Function: Business Solutions - Skills: Corporate Banking, Estrategia De Implementación, Retail Banking - Work Model: Remote

Description

Requirements:

1. 5 - 7 years of Core banking or banking operations experience.
2. Experience with data migrations and implementations preferred (Deposits module).
3. Client-facing service experience is strongly preferred.
4. Demonstrated project management background.

Responsibilities:

1. Act as a Business Banking expert and consult with clients to understand project requirements.
2. Configure system parameters based on client needs and recommend best practices.
3. Support client conversions, data mapping, and troubleshooting system issues.
4. Manage project risks, communicate with stakeholders, and maintain project documentation.
5. Provide expertise to internal staff, deliver training, and stay updated on industry practices.

What We Offer:

1. Exciting Projects: Come take your place at the forefront of digital transformation! With clients across all industries and sectors, we offer an opportunity to work on market-defining products using the latest technologies.
2. Collaborative Environment: Expand your skills by collaborating with a diverse team of highly talented people in an open, laidback environment — or even abroad in one of our global centers or client facilities!
3. Work-Life Balance: GlobalLogic prioritizes work-life balance, which is why we offer flexible work schedules. We offer you the best quality of work life so that you exceed the expectations of our clients while achieving your professional and personal ambitions.
4. Professional Development: Our dedicated Learning & Development team regularly organizes English classes, professional certifications, and technical and soft skill trainings. We also offer the chance to travel internationally.
5. Excellent Benefits: We provide our employees with competitive salaries, family medical insurance, extended paternity leave, annual performance bonuses, and referral bonuses.

About GlobalLogic: GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world. By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses. Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries. GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

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Ubicación: Remoto
Duración: 3 meses
Modalidad: Pasantía (no remunerada)
Empresa: GAO Tek Inc. (Yemen)

¿Te apasiona crear sitios web funcionales, atractivos y optimizados para buscadores? ¡Unite a GAO Tek Inc. como pasante de Desarrollo y Diseño WordPress y adquirí experiencia real en proyectos internacionales!

Responsabilidades

• Diseño y desarrollo web: Crear sitios web atractivos y funcionales en WordPress utilizando constructores visuales como Elementor, Gutenberg o WPBakery Page Builder.
• Optimización de rendimiento: Garantizar una navegación fluida, tiempos de carga rápidos y resolución de problemas técnicos en WordPress.
• SEO: Aplicar buenas prácticas de posicionamiento web para mejorar la visibilidad y atraer tráfico orgánico.
• Actualización constante: Estar al tanto de las últimas tendencias en diseño, actualizaciones de WordPress y nuevas tecnologías.

Requisitos

• Estar cursando o haber finalizado recientemente una carrera universitaria en Tecnología, Informática, Diseño o áreas afines.
• Experiencia previa en WordPress y portafolio demostrable.
• Buen manejo de constructores visuales: Elementor, Gutenberg o WPBakery.
• Conocimiento básico de desarrollo de temas y plugins (valorable).
• Comprensión del diseño web responsivo y principios básicos de SEO.
• Habilidades de comunicación clara y colaboración en entornos remotos.
• Organización, proactividad y autonomía para cumplir con plazos y aprender constantemente.

Beneficios

• Experiencia práctica real en una empresa tecnológica con presencia internacional.
• Certificados oficiales al finalizar con éxito la pasantía.
• Modalidad 100% remota y flexible, compatible con tus estudios u otras actividades.
• Aprendizaje en dinámica de equipo, ética laboral y colaboración remota.

Importante: Esta pasantía no es remunerada.

Si buscás una oportunidad para impulsar tu carrera en desarrollo y diseño web, ¡postulate ahora y formá parte del equipo de GAO Tek Inc.!

Empresa

Paisajismo

Descripción de la Empresa

Servicios profesionales de Paisajismo y Jardineria en general

Departamento

Santander

Localidad

Bucaramanga

Tipo de Contratación

Freelance

Descripción de la Plaza

Buscamos una persona creativa, joven y con experiencia en el diseño de contenido atractivo para Facebook, Instagram, TikTok y YouTube,
con habilidades en la creación de videos virales, gestión de campañas de marketing digital y aumento de seguidores en redes sociales.

Requisitos:

1. Amplia experiencia en la gestión de redes sociales (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube).
2. Experiencia creando contenido visual (videos, imágenes, infografías, etc.)
3. Habilidades para crear contenido audiovisual atractivo y viral (videos, reels, historias, etc.).
4. Conocimiento en SEO orgánico y estrategias de crecimiento de redes sociales.
5. Capacidad para alimentar las redes sociales de manera constante y generar interacción.
6. Enfoque proactivo y capacidad para trabajar de manera independiente.

Ofrecemos:

1. Trabajo remoto y flexible (puedes elegir tus horarios).
2. Contrato por proyectos o a tiempo parcial.

Si cumples con los requisitos, envía tu CV y ejemplos de trabajos anteriores (enlaces a redes sociales o proyectos) para que podamos conocer tu nivel de experiencia. Valoraremos la calidad de tu contenido y tu capacidad para adaptarte a nuestras necesidades.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Estudiante Universitario

Mínima Experiencia Laboral Requerida

2 años #J-18808-Ljbffr

Trabaja en INDRA COLOMBIA LTDA

Salario confidencial COP

Sistemas y Tecnología

Ingeniería de sistemas Computación / Otras

Somos una compañía global de tecnología, innovación y talento, líder en soluciones y servicios de alto valor añadido para los sectores de Transporte y Tráfico, Energía e Industria, Administración Pública y Sanidad, Servicios Financieros, Seguridad y ... Ver más

Descripción general

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO

Multinacional de Tecnología busca el mejor Consultor Senior BMC Helix ITSM.

Requisitos:

• Profesional, Técnico o Tecnólogos en ingeniería de sistemas, telecomunicaciones o afines.
• Más de 6 años de experiencia trabajando con BMC Helix ITSM.
• Sólidos conocimientos en Remedy ARS para programación y desarrollo de aplicaciones personalizadas.
• Experiencia en adaptación y parametrización de módulos ITSM.
• Habilidad para gestionar integraciones de BMC Helix ITSM con otras herramientas.
• Capacidad para desarrollar informes avanzados dentro de la plataforma.
• Experiencia en gestión de soporte técnico con el fabricante BMC.
• Profesionales o tecnólogos contar con Tarjeta Profesional.

Conocimientos deseables:

• Conocimiento y experiencia en el desarrollo bajo la plataforma BMC Helix Innovation Suite.
• Experiencia en desarrollo de informes en BMC Helix Dashboards.
• Experiencia en integración utilizando la plataforma de integración Jitterbit.

Condiciones:

• Ubicación: Remoto
• Horarios: Lunes a Viernes 7am - 5pm
• Salario competitivo según experiencia

Esta es tu oportunidad. Creamos y fomentamos un lugar de trabajo diverso, inclusivo y libre de acoso donde todos pueden alcanzar su potencial. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad o estado de discapacidad.

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Ubicación: Remoto desde Argentina
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: USD 1.000 / mes
Empresa: Humanas

“Impulsá soluciones humanas y estratégicas mientras acompañás al CEO en lo ejecutivo, comercial y personal.”

Sobre Humanas

“Somos un equipo de trabajo interdisciplinario dedicado al abordaje integral de las personas y de las gestiones de las organizaciones. Para lograrlo construimos vínculos que permiten ofrecer soluciones a las necesidades que se plantean.”

Humanas ofrece una mirada estratégica y humana del trabajo, combinando metodologías ágiles con una atención profunda a los vínculos dentro y fuera de las organizaciones.

Sobre el rol

Buscamos un/a Asistente Ejecutivo/a y de Operaciones Bilingüe para brindar acompañamiento integral al CEO, combinando tareas administrativas, ejecutivas, comerciales y de soporte personal. Este rol es ideal para alguien altamente organizado/a, proactivo/a, con habilidades de comunicación y experiencia transversal en áreas como marketing digital, atención al cliente y gestión operativa.

Responsabilidades

• Acompañar al CEO en tareas ejecutivas, contables, comerciales y personales.
• Gestionar agenda, viajes y comunicaciones con orden y eficiencia.
• Preparar presentaciones, coordinar reuniones y dar seguimiento a temas administrativos y financieros.
• Gestionar relaciones con proveedores y clientes, así como coordinar aspectos logísticos y operativos.
• Ejecutar acciones de marketing digital y asistir en la atención directa de clientes.

Requisitos

• Español completamente fluido.
• Inglés completamente fluido.
• Experiencia previa en:
  • Gestión de agenda y viajes.
  • Eventos y presentaciones ejecutivas.
  • Marketing digital y servicio al cliente.
  • Soporte administrativo-contable.
• Perfil resolutivo, organizado/a, con atención al detalle y excelente comunicación interpersonal.

¿Te gustaría ser el pilar operativo de una organización con propósito y trabajar mano a mano con su CEO?
¡Esta oportunidad puede ser para vos!

Postulate ahora y sumate al equipo de Humanas.

Toma en cuenta de que se trata de una pasantía NO remunerada, 100% virtual y con una dureción de tres meses.Tareas principales: - Crear y subir páginas de productos en WordPress.- Asegurar la precisión y relevancia del contenido.- Mantener y actualizar páginas web con uso de IA.Requisitos:- Estudiante o graduado en Ingeniería, Computación, Ciencias o áreas afines.- Ganas de aprender, compromiso y productividad.Beneficios:- Experiencia real en una empresa tecnológica internacional.- 3 certificados.- Trabajo remoto y flexible.

Unilever está en búsqueda de Key Account Hard Discounters

Función: Ventas

Alcance: Nacional

Base : Bogotá

Términos & Condiciones : Full Time - no aplica política traslado

ACERCA DE UNILEVER

Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Trabajarás con marcas que son amadas y mejorarán las vidas de nuestros consumidores y las comunidades que nos rodean. Liderarás innovaciones, grandes y pequeñas, que harán que nuestro negocio triunfe y crezca. Aprenderás de brillantes líderes empresariales y colegas que te brindarán acompañamiento e inspiración para que puedas convertirte en una mejor persona.

Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito. Si tu propósito es crear relaciones comerciales a largo plazo que permitan hacer crecer nuestras marcas en el mercado, crear estrategias para buscar nuevas y mejores oportunidades; y convertir a los clientes en aliados estratégicos, entonces ¡Este rol es para ti!

¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?

1. Asegurar y mejorar la posición de liderazgo de nuestras marcas en el canal de Hard Discounters.
2. Establecer relaciones de colaboración con el cliente, llevando a Unilever en el top de proveedores con mayor relevancia. A través de la disciplina operativa, simplificación y mejora de procesos en el área de ventas, y stakeholders.
3. Alcanzar los objetivos de los principales indicadores de Ventas: Facturación, rotación, cartera y Share.
4. Gestionar eficientemente los recursos de la compañía.

LO QUE NECESITARÁS PARA TENER ÉXITO

Experiencias & Calificaciones

1. Profesional en carreras de Administración de Empresas, Ingeniería y/o afines.
2. Experiencia en negociación y desarrollo de categorías.
3. Experiencia en ventas en el canal de Hard Discounters o canal Moderno.
4. Experiencia con el manejo y gestión de cartera, inventarios, ventas.

Habilidades

1. Resolución de problemas.
2. Negociación.
3. Pensamiento estratégico.
4. Trabajo en equipo.
5. Alta capacidad de análisis.
6. Planeación.

¿ESTÁS INTERESADO/A?

¡Unilever abraza la diversidad y alienta a postulantes de todos los ámbitos de la vida! Esto significa dar una consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo de todos los empleados independientemente de su edad, discapacidad, género, raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, y embarazo y maternidad.

Unilever es una organización comprometida con la equidad, inclusión y diversidad para impulsar nuestros resultados comerciales y crear un futuro mejor, cada día, para nuestros diversos empleados, consumidores globales, socios y comunidades. Creemos que una fuerza laboral diversa nos permite alcanzar nuestras ambiciones de crecimiento y promover la inclusión en toda la empresa. En Unilever estamos interesados en que cada individuo aporte su ‘Yo completo’ al trabajo y esto te incluye a ti. Así que, si requieres algún apoyo o requisitos de acceso, te animamos a informarnos en el momento de tu solicitud para que podamos apoyarte a lo largo de tu proceso de reclutamiento.

#LI-Remote

#J-18808-Ljbffr

Estamos buscando personas apasionadas por la venta y con un fuerte compromiso hacia el servicio al cliente, para que se sumen a nuestro equipo comercial.

En Medifé te ofrecemos oportunidades de crecimiento junto con una compensación competitiva que incluye un salario fijo que se ajusta por paritarias más un atractivo esquema de comisiones y beneficios pensados para vos!

¿Cuál es el desafío?

En tu rol de Ejecutivo/a de Ventas tu principal desafío será captar nuevos asociados, vendiendo nuestros planes de cobertura médica con una experiencia simple y efectiva.

Principales responsabilidades del rol:

1. Elaborar prospección presencial y/o digital de nuevos clientes individuales y corporativos, realizando el proceso completo de la venta. Esto incluye presupuestar según el segmento, cerrar la venta y luego gestionar la documentación para el alta.
2. Recibir y gestionar leads (prospectos) derivados por distintos canales de comunicación. El objetivo es dar respuesta a los interesados procurando venderles los productos de la organización.
3. Ejecutar las ventas a través del sistema de CRM, con el fin de hacer un seguimiento efectivo de la gestión comercial.
4. Monitorear y analizar la competencia para reportar las acciones y estrategias del sector. Esto implica colaborar en la optimización del producto para mantenernos a la vanguardia en el mercado.

Requisitos:

1. Experiencia mínima de 3 años en la venta de servicios/intangibles.
2. Estudios secundarios completos. Preferentemente orientación en comercialización.
3. Manejo profesional de redes y ventas virtuales.
4. Disponibilidad Full-Time.

¡Sumate a nosotros y forma parte!

Beneficios

1. Plan de cobertura médica para vos y tu grupo familiar.
2. Capacitación continua: programas y talleres para tu desarrollo.
3. Modalidad remoto-presencial y flexibilidad para organizar horarios.
4. Programa de beneficios: Gympass, convenios con universidades UCES, UADE, San Andrés, Siglo21, descuentos en Centro de Idiomas CUI, entre otros.
5. Descuentos en Tiendas ARCOR y club de beneficios Unilever.
6. Licencias extendidas por maternidad (90 días corridos a partir del nacimiento) y paternidad (30 días corridos).
7. Hora de lactancia extendida (1:30 h).
8. Programa de servicio de asistencia al colaborador/a: legal, financiera, impositiva, psicológica y nutricional.
9. Talleres de orientación vocacional para hijos/as y familiares.

Nivel mínimo de educación: Secundario (Graduado).

Somos una institución prestadora de servicios de salud, con 40 años de trayectoria y experiencia en la administración de aportes y contribuciones de obra social del personal de dirección de empresas. Conocemos cuáles son tus necesidades, por eso nos orientamos a brindar cobertura médica a nivel nacional por medio de las redes prestadoras más importantes del país. Somos una obra social sólida y dinámica que prioriza el bienestar de 350.000 afiliados que confían en nosotros.

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Director de Finanzas y Control de Gestión (CFO) - Con experiencia en empresas Financieras excluyente

Importante empresa del sector - Retiro, Capital Federal

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto

Importante empresa nacional ubicada en Quilmes y CABA se encuentra en la búsqueda con incorporación de forma inmediata de Gerente de Finanzas y Control de Gestión.
La búsqueda se orienta a profesionales que cuenten con experiencia trabajando en empresas del sector Banca Financiera dentro de Finanzas y Control de Gestión. Valoramos como un plus experiencia en Fintech.
El objetivo de la posición será administrar el negocio de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normas vigentes, diagramar la planificación financiera para nuevos inversores y salvaguardar los activos de la compañía.

Principales responsabilidades:

1. Llevar adelante la administración, el control de las finanzas y el control de gestión.
2. Diseñar la estrategia y distintos planes de acción a seguir en materia administrativa, contable, impositiva, financiera y de control interno, para facilitar la gestión del negocio.
3. Definición de precios y tasas aplicables.
4. Manejo de planificación de desarrollo del negocio y nuevos inversores.
5. Desarrollo de los esquemas de financiación, estructura de deuda y mercado de capitales.
6. Desarrollo y aplicación de reportería de control de uso interno, para el directorio y para los accionistas.
7. Participar activamente en la definición de las alternativas de financiación de los fondos necesarios para el desenvolvimiento de la compañía.
8. Promover la innovación y cambios dentro del área administrativa y/o financiera, para asegurar el correcto soporte a las necesidades del negocio y el cumplimiento de los objetivos a los accionistas.

Requisitos:

1. Experiencia en el área Finanzas y/o Control de Gestión superior a 10 años comprobables en posiciones similares.
2. Experiencia comprobable en Análisis de cuenta, contabilidad por centros de costos y reportes de gestión.
3. Profesional recibido de Adm. de Empresas, Contador Publico o Economía - Deseable-
4. Disponibilidad para trabajar de manera hibrida, de Lunes a viernes de 09:00 a 18:00hs. en CABA y Zona Sur de Bs As.
5. Disponibilidad de incorporación inmediata.

Ofrecemos:

1. Incorporación Inmediata
2. Home Office
3. Excelentes condiciones de contratación

Si contas con experiencia, consideras que tu perfil es el indicado y lo que leíste te interesa para continuar desarrollando tu carrera profesional, postúlate porque te estamos buscando!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 10 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 65 años

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Toma en cuenta de que se trata de una pasantía NO remunerada y 100% virtual.Tareas principales:- Planificar, crear y programar campañas de email.- Redactar contenido atractivo (asunto, texto y gráficos).- Gestionar listas de correos y segmentación.- Analizar métricas de campañas.- Coordinar con el equipo de marketing.Requisitos:- Estudiantes o graduados de Marketing, Comunicación, Negocios o afines.- Buena redacción.- Conocimientos básicos en herramientas de email marketing.- Perfil analítico y organizado.Beneficios:- Experiencia real en una empresa tecnológica internacional.- 3 certificados al finalizar la pasantía.- Trabajo remoto y flexible.

Ubicación: Remoto – Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua

Área: Asistentes Generales – Tiempo completo

Empresa: Valatam

Horario de trabajo: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (hora EST)

Idioma: Inglés fluido escrito y hablado (nivel C1/C2)

Sólo se considerarán CVs en inglés.

Sobre nosotros

En Valatam, nos especializamos en construir equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas en crecimiento de diversas industrias en Estados Unidos. Nuestros valores impulsan todo lo que hacemos, garantizando un servicio de excelencia para nuestros clientes y un entorno laboral dinámico y de apoyo para nuestro equipo.

Te sentirás a gusto aquí si compartís nuestros valores:

• Acción: Ejecutás rápidamente y con decisión.
• Cuidado: Disfrutás ayudando a otros y haciendo las cosas bien.
• Excelencia: Mantenés los más altos estándares y operás de forma impecable.
• Confiabilidad: Siempre cumplís con tus compromisos.
• Energía: Traés una actitud positiva y entusiasta cada día.

Sobre el rol

Tendrás éxito en esta posición si valorás los procesos claros y contás con las siguientes habilidades:

• Asistir en la creación y programación de contenido atractivo para redes sociales en múltiples plataformas.
• Monitorear diariamente los canales de redes sociales y responder comentarios y mensajes de manera oportuna.
• Investigar y detectar temas en tendencia relevantes para la marca y la industria.
• Diseñar y crear gráficos utilizando herramientas como Canva o Adobe para mejorar las publicaciones.
• Analizar métricas de redes sociales y preparar reportes de desempeño y engagement.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias, herramientas y mejores prácticas en redes sociales.

Tené en cuenta que los proyectos pueden incluir tareas relacionadas adicionales, ya que las responsabilidades específicas dependerán de cada cliente.

Requisitos

• Título universitario en Marketing, Comunicación o áreas afines.
• Nivel de inglés escrito y hablado C1/C2.
• Al menos 1 año de experiencia gestionando plataformas de redes sociales, especialmente Facebook, Instagram, Twitter y LinkedIn.
• Excelentes habilidades de redacción y comunicación, con un enfoque creativo.
• Conocimiento de herramientas de gestión de redes sociales como Hootsuite, Buffer o similares.
• Oficina en casa tranquila, con escritorio y silla de oficina.
• Conexión a internet estable (mínimo 10 Mbps de descarga y 2 Mbps de subida).
• Computadora portátil o de escritorio con 8GB de RAM, procesador de 1.6GHz, 50GB de espacio libre en disco duro, auriculares y smartphone.
• Acceso a un lugar de trabajo alternativo y a una opción secundaria de internet (hotspot móvil, Multibam, WiPod, etc.) en caso de cortes de luz o fallas de conexión.

Beneficios

• Pago inicial: $4/hora (aproximadamente $640–$740/mes).
• Incrementos salariales anuales.
• Bonificaciones discrecionales de clientes (más del 80% otorgan bonificaciones importantes de fin de año).
• Beneficios adicionales para colocaciones full-time:
• 7 feriados federales de EE.UU. como días libres pagos.
• 4 días de PTO pagos (más del 65% de los clientes otorgan más días aún).
• Estipendio mensual para seguro médico (tras un período de inducción).
• Bonificaciones por cumpleaños/aniversario.
• Subsidio para gimnasio/bienestar.
• Acceso ilimitado a clases de fitness online.
• Invitaciones a fiestas de Navidad y otros eventos online o presenciales.

Importante

Durante los primeros cuatro meses de empleo, es fundamental que los candidatos residan en uno de los países mencionados y no tengan compromisos de viaje. Si tenés un viaje planeado, te recomendamos postularte una vez hayas regresado.

Valatam es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta un entorno inclusivo y diverso.

Diseñador/a Instruccional (B2B / Cursos de Management)

Ubicación: Remoto desde Argentina

Área: Gestión de Producto – Senior – Tiempo completo

Empresa: TripleTen for Business

TripleTen for Business impulsa a las empresas a alcanzar sus objetivos mediante el cierre de brechas de talento en áreas como Ciencia de Datos, Inteligencia Artificial para profesionales, Desarrollo en Python y Management.

Nuestra propuesta se basa en programas de formación personalizados, creados a partir de evaluaciones previas exhaustivas, asegurando así un alineamiento preciso con las necesidades de cada cliente. A través de contenido guiado por expertos y mentorías personalizadas, ayudamos a los empleados a perfeccionar sus habilidades y alcanzar nuevos niveles de competencia.

Actualmente estamos ampliando nuestra oferta hacia soluciones de evaluación y upskilling para empresas en todo el mundo. Nuestro equipo B2B ofrece capacitación técnica, en IA y habilidades blandas de management, personalizada para fortalecer las capacidades del talento corporativo.

Estamos en búsqueda de un/a Diseñador/a Instruccional para sumarse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de desarrollar cursos sobre management, habilidades blandas y habilidades cognitivas.

💡 Tené en cuenta que, después de aplicar, se te solicitará completar una prueba práctica tras tu entrevista introductoria online.

Responsabilidades

Actualizar cursos actuales de management:

• Auditar los cursos considerando modalidad, carga cognitiva, motivación, nivel de dificultad y alineación con resultados de aprendizaje.
• Analizar retroalimentación de clientes y recomendaciones de expertos en contenidos para identificar mejoras.
• Actualizar contenido en colaboración con especialistas en la materia (SMEs).
• Gestionar un backlog de mejoras.

Desarrollar nuevos cursos:

• Participar en el análisis de necesidades de aprendizaje y en el diseño de alto nivel junto al Product Manager y SMEs.
• Definir resultados de aprendizaje para el curso completo y para cada módulo/lección.
• Redactar contenido a partir de materiales provistos por SMEs, diseñar ejercicios prácticos y recursos de apoyo.
• Diseñar clases online, talleres y otros eventos sincrónicos en colaboración con mentores expertos.
• Preparar materiales de capacitación para los equipos de ventas.
• Documentar los cursos y mantener actualizada la documentación.

Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia como diseñador/a instruccional, diseñador/a de experiencia de aprendizaje, desarrollador/a de contenidos educativos o diseñador/a de programas de formación.
• Experiencia comprobada en capacitación de habilidades blandas, liderazgo o management.
• Conocimiento de modelos y metodologías para el aprendizaje de habilidades complejas.
• Capacidad para diseñar eventos online sincrónicos.
• Experiencia desarrollando distintos tipos de contenidos educativos (lecturas extensas, proyectos, ejercicios prácticos, infografías, evaluaciones).
• Habilidad para integrar evaluaciones de habilidades y conocimientos dentro de los cursos.
• Experiencia en estructurar experiencias educativas y construir Learning Journey Maps (LJMs).
• Manejo de herramientas modernas para crear recursos de aprendizaje (utilizamos Figma, HeyGen, Supademo).
• Nivel de inglés avanzado (C1).

Valoramos

• Autonomía: iniciativa para proponer, actuar y consultar de manera independiente.
• Enfoque empático y centrado en el/la aprendiz.
• Compromiso genuino con la calidad del trabajo y orgullo por los resultados.
• Atención al detalle y rigurosidad.

Beneficios

• Colaboración 100% remota y a tiempo completo.
• Evaluaciones de desempeño anuales y sistema de bonificaciones.
• Oficina digital: trabajamos con herramientas como Miro, Notion, Slack, entre otras.
• Libertad para trabajar de manera profesional, sin micromanagement.
• Oportunidades de crecimiento en un producto en expansión.
• Equipo diverso y cercano, distribuido entre Europa, Asia, América del Norte y del Sur.

TripleTen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, promoviendo un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.

Representante de Desarrollo Comercial (SDR)

Ubicación: Remoto desde Argentina

Empresa: Caylent

Caylent es una empresa de servicios en la nube especializada en ayudar a organizaciones a potenciar a su equipo y su tecnología a través de Amazon Web Services (AWS). Ofrecemos una gama completa de servicios que incluyen migraciones, modernización de cargas de trabajo, desarrollo de aplicaciones cloud-native, DevOps, ingeniería de datos, seguridad, cumplimiento y más. En Caylent, las personas siempre son la prioridad.

Sobre el puesto

Estamos buscando un Representante de Desarrollo Comercial para sumarse a nuestro equipo de ventas en expansión. Buscamos a alguien con actitud positiva, motivación, ganas de aprender sobre procesos de ventas y entusiasmo por trabajar con Amazon Web Services. Tu misión será ejecutar campañas outbound y generar nuevas oportunidades para los equipos de ventas internas y de campo.

Tendrás la oportunidad de aprender junto a un equipo de Ejecutivos de Cuentas experimentados, lo que te permitirá desarrollar habilidades fundamentales para una carrera exitosa en ventas.

Responsabilidades

• Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales utilizando listas y campañas.
• Ejecutar campañas de generación de demanda en conjunto con el equipo de ventas.
• Contactar a prospectos a través de correo electrónico y LinkedIn.
• Agendar reuniones de calidad para el equipo de ventas.
• Participar en las reuniones que hayas agendado junto a un representante de ventas internas o ejecutivo de cuentas, y tomar notas.
• Dar seguimiento a posibles clientes que mostraron interés pero no concretaron la compra.

Requisitos

• Título universitario completo o en curso.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.
• Fuerte ética de trabajo y automotivación.
• Pensamiento estratégico y enfoque táctico.
• Buenas habilidades para resolver problemas.
• Alta organización y manejo eficiente del tiempo.
• Atención al detalle.
• Escucha activa.
• Capacidad para mantener una actitud positiva ante el rechazo o la crítica.
• Experiencia colaborando con equipos internos y multifuncionales.
• Paciencia y buen trato telefónico.
• Sólidos conocimientos informáticos.

Beneficios

• Pago en USD.
• Trabajo 100% remoto.
• Generosos días festivos y política de PTO flexible.
• Participación competitiva en phantom equity.
• Cobertura de exámenes y certificaciones.
• Bonificaciones entre pares.
• Laptop y herramientas de última generación.
• Estipendio para equipo y oficina.
• Plan individual de desarrollo profesional.
• Estipendio anual para formación y desarrollo.
• Cultura laboral excepcional y equipo internacional.

Caylent valora la diversidad y se compromete con la inclusión. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, y no toleramos la discriminación bajo ningún concepto.

Sobre GitLab:

GitLab es una empresa de software de código abierto que desarrolla la plataforma DevSecOps con IA más completa, utilizada por más de 100,000 organizaciones. Nuestra misión es permitir que todos puedan contribuir y co-crear el software que impulsa el mundo. Operamos 100% en remoto, basándonos en nuestros propios productos y alineados a nuestros valores fundamentales.

Sobre el puesto:

Buscamos un/a Director/a de Redacción Técnica que lidere nuestro equipo global de redactores técnicos, managers de redacción y desarrolladores. Serás responsable de definir la estrategia de documentación, garantizar contenido claro y accesible para millones de usuarios, y colaborar de forma cercana con UX, ingeniería y producto. Este puesto reporta a la VP de UX.

🎯 Responsabilidades principales:

• Definir e implementar la estrategia y los objetivos para la redacción técnica.
• Liderar, contratar, mentorear y desarrollar equipos de redactores técnicos y managers.
• Impulsar buenas prácticas y priorizar la documentación en toda la empresa.
• Supervisar la creación, mantenimiento y mejora continua de la documentación del producto.
• Mejorar la arquitectura de la información, estándares de documentación y estrategias de contenido.
• Implementar mejoras basadas en investigación de usuarios, analíticas y métricas.
• Optimizar procesos de documentación, flujos de trabajo y automatizaciones.
• Representar la voz de la documentación en los foros ejecutivos de GitLab.

🔍 Requisitos necesarios:

• Experiencia liderando equipos de redacción técnica en entornos SaaS o de software.
• Familiaridad con metodologías docs-as-code, Git y herramientas de documentación modernas.
• Sólido conocimiento en herramientas para desarrolladores, DevSecOps y software de código abierto.
• Habilidad para implementar enfoques basados en datos para medir calidad de la documentación.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Licenciatura o experiencia equivalente en un área relacionada.

✅ Requisitos deseables:

• Experiencia implementando IA en procesos de documentación (optimización de búsquedas, QA, etc.).
• Liderazgo en documentación de productos enfocados a desarrolladores.
• Participación activa en comunidades de código abierto.
• Conocimiento práctico de CI/CD y GitLab.

🎁 Qué ofrecemos:

• Salario competitivo y compensación en acciones.
• Beneficios médicos, dentales y de visión.
• Permiso parental generoso.
• Cultura de trabajo 100% remota y flexible.
• Presupuesto anual para desarrollo profesional.
• Oportunidades para contribuir a proyectos de código abierto.

📍 Información de salario:

• Rango salarial para EE.UU. (varios estados): $158,600 - $297,400 USD.
• La oferta final se basa en educación, experiencia, habilidades y alineación con el mercado.

🌍 GitLab es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades.

Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo para todos.

Sobre Winona:

Winona es una de las principales empresas de telemedicina especializada en Terapia de Reemplazo Hormonal (HRT) para mujeres en etapa de menopausia. Hemos desarrollado nuestra propia tecnología interna, incluyendo un EHR, portal de pacientes, sitio web, sistemas de administración de atención y más. Contamos con dos farmacias de formulación propia y un equipo médico interno que ofrece atención de primer nivel bajo un modelo de negocio totalmente integrado.

Sobre el puesto:

Estamos buscando un/a Asistente Virtual de Comunidad Online altamente organizado/a y apasionado/a, que juegue un rol clave en la gestión y crecimiento de nuestra comunidad en línea. Será fundamental para fomentar un ambiente positivo, impulsar la participación y mantener una presencia activa y de apoyo para nuestras pacientes.

Nivel de seniority: Junior – Semi Senior

🎯 Responsabilidades:

Gestión de Comunidad:

• Participar activamente en las conversaciones de la comunidad, fomentando un ambiente inclusivo.
• Responder preguntas, brindar apoyo y construir relaciones con los miembros.
• Organizar eventos y actividades que promuevan la interacción.
• Monitorear el sentimiento general de la comunidad y proponer mejoras.

Moderación:

• Supervisar las interacciones, garantizando el cumplimiento de las normas comunitarias.
• Resolver conflictos o comportamientos inapropiados de manera profesional.
• Prevenir y abordar posibles problemas de convivencia en la comunidad.

Atención al Cliente:

• Responder consultas de forma oportuna y profesional.
• Ofrecer soporte a las necesidades de los miembros.

Crecimiento de la Comunidad:

• Contribuir a estrategias para aumentar el engagement y atraer nuevos miembros.
• Resaltar historias de éxito y aportes de la comunidad.
• Mantener una voz de marca consistente, cercana y positiva.

Datos y Reportes:

• Recolectar datos y preparar reportes de desempeño de la comunidad.
• Analizar tendencias para proponer mejoras en la participación.

🛠 Requisitos:

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Experiencia previa en gestión de comunidades o atención al cliente.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y multitarea.
• Manejo de herramientas de gestión de comunidades.
• Pasión por construir y fomentar comunidades online.
• Conocimiento de tendencias y mejores prácticas de community management.
• Conexión a internet estable y equipo de trabajo propio.
• Se valorará experiencia previa con la plataforma Circle.so.

🎁 Beneficios:

• Trabajo 100% remoto y horario flexible.
• PTO ilimitado.
• Días no laborables según el país de residencia.
• Bono proporcional de 13er mes (en regiones aplicables).
• Bonos por referidos.
• Apoyo económico para cursos de formación online.
• Ambiente de trabajo casual y divertido.
• Actividades de engagement y encuentros virtuales.
• ¡Ser parte de un equipo diverso y global! 🌎

📢 Winona es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades laborales y un entorno de trabajo inclusivo.

📩 Especialista en Email Marketing (Bilingüe)

🌎 100% remoto – Solo para personas en Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua

🕘 Lunes a viernes de 9 a.m. a 5 p.m. (EST)

💵 Salario: USD $1,056/mes aprox. (US$6/hora) + bonos + beneficios



🌟 Sobre Valatam

Valatam crea equipos remotos extraordinarios en Latinoamérica para empresas en crecimiento de EE. UU., en industrias como reclutamiento, firmas legales, logística, B2C, y startups. Nos guiamos por valores como la acción, la excelencia, la energía positiva, la confiabilidad y el compromiso con ayudar a los demás.

🎯 Sobre el rol

Buscamos a una persona ambiciosa y analítica para liderar campañas de email outreach en frío. Esta persona será responsable de diseñar, ejecutar y optimizar campañas, manejar listas, monitorear métricas de desempeño y contribuir activamente a la generación de oportunidades comerciales para clientes de EE. UU.

🛠 Responsabilidades clave

• Ejecutar campañas de email en frío de principio a fin
• Diseñar y testear plantillas optimizadas (A/B testing incluido)
• Usar herramientas como Instantly, Apollo o similares
• Monitorear entregabilidad y métricas clave (aperturas, clics, respuestas, conversiones)
• Administrar bases de datos y listas de contactos
• Coordinar con diseñadores y participar en sesiones de marketing
• Agendar al menos 15 reuniones calificadas por semana

📈 KPI esperados

• Reuniones agendadas y asistidas semanalmente
• Tasa de apertura, clics y respuesta
• Conversión de leads a oportunidades
• Contribución al pipeline de ventas

✅ Requisitos

• Inglés C1/C2 (especialmente escrito)
• Mínimo 2 años ejecutando campañas de email outreach
• Experiencia con herramientas: Instantly, Apollo, MillionVerifier (u otras similares)
• Manejo básico de HTML/CSS para personalización de plantillas
• Redacción impecable y comunicación persuasiva
• Título universitario (o cursando el último año)
• Oficina en casa equipada + conexión estable (10 Mbps bajada / 2 Mbps subida)
• Backup de conexión (WiPod, Multibam o similar)

🎁 Beneficios

• Aumento anual según desempeño
• Bonos discrecionales
• 5 días pagos de vacaciones
• 10 días de autocuidado
• Bono de bienestar/gimnasio
• Estipendio médico (tras 6 meses)
• Clases fitness ilimitadas online
• Eventos online y presenciales (como fiestas de fin de año)

🌎 Trabajo Remoto — Solo para LATAM

📝 Puesto: Asistente Personal

⏰ Horario: Lunes a viernes, de 9 a.m. a 5 p.m. (EST)

💰 Salario: USD $1,500 – $1,900 mensuales + días pagos (PTO)

📍 Ubicación: Remoto (empresa con sede en Canadá, solo candidatos de Latinoamérica)

✨ Sobre la empresa:

Es un negocio de consultoría pequeño liderado por una persona experta en crecimiento, que ofrece servicios personalizados para ayudar a equipos a escalar en diferentes industrias. Esta posición busca a alguien flexible y resolutivo para asistir en tareas tanto personales como laborales, con el objetivo de mejorar la eficiencia operativa.

🔧 Responsabilidades:

• Coordinar viajes, reservas, agenda y logística
• Asistir en tareas personales y profesionales del fundador
• Gestionar redes sociales, principalmente LinkedIn
• Utilizar herramientas de comunicación como notas de voz y texto
• Anticiparse a necesidades y resolver de forma proactiva
• Mantener la organización y asegurar la buena comunicación

✅ Requisitos:

• Experiencia previa como asistente personal o ejecutivo
• Nivel de inglés avanzado (escrito y oral)
• Muy buena organización y gestión del tiempo
• Actitud positiva y capacidad para trabajar bajo presión
• Proactividad, autonomía y capacidad de adaptación al tono de comunicación

Argentina, Chile, Colombia, Mexico, Brazil

Ubicación: Remoto – LATAM

Modalidad: Tiempo completo

Nivel: Senior (5+ años de experiencia)

Empresa: Howdy.com

Industria: Tecnología / Animación / SaaS

🧠 Sobre Howdy

Howdy.com ayuda a empresas estadounidenses a contratar, gestionar y retener talento remoto en América Latina, brindando soluciones en logística multinacional, contratos, cumplimiento y cultura. Fundada en Austin, Texas, es parte de Y Combinator y ha recaudado más de $20 millones en su Serie A.

Valores clave:

🏆 Trabajo en equipo como un equipo deportivo

💛 Altruismo y apoyo entre compañeros

🔍 Curiosidad constante y ganas de aprender

🎉 Espíritu positivo y sentido de comunidad

🎯 Responsabilidades:

• Trabajar de forma muy independiente.
• Enviar avances 1 a 2 veces por día para recibir feedback del Lead Animator.
• Cumplir con deadlines ajustados y mantener altos estándares de calidad.
• Colaborar fluidamente con el equipo de animación y otros creativos.

✅ Requisitos:

• Más de 5 años de experiencia comprobada como animador 3D.
• Excelente comunicación y habilidades de trabajo en equipo.
• Capacidad para entregar proyectos de alta calidad bajo presión.

💡 Deseable (Nice to Have):

• Experiencia con Blender.
• Conocimiento del formato GLB.
• Conocimientos de herramientas como Frame.io.
• Familiaridad con motores de juego y software 3D.

Nuestro equipo de Finance

Nuestra misión en el equipo de Finanzas es producir información contable de calidad y precisa para asegurar una toma de decisiones correcta, y soportar el crecimiento de la empresa a través de la construcción de procesos robustos, confiables y escalables de administración de caja, productos y pagos, y así ayudar a la empresa en su rentabilidad de largo plazo.

Buscamos un profesional senior con sólida trayectoria fiscal, visión estratégica y vocación de liderazgo, que desee asumir un rol clave en la evolución de una compañía tecnológica en pleno crecimiento. Esta posición representa una excelente oportunidad para quienes buscan ampliar su impacto profesional liderando un área de alta exposición regional, colaborando directamente con el equipo ejecutivo y contribuyendo a la consolidación de la estrategia de expansión de la compañía.

El tamaño de tu desafío

• Supervisar los impuestos directos e indirectos en las jurisdicciones bajo responsabilidad (federales, provinciales y municipales), asegurando el cumplimiento con las normativas locales;
• Coordinar, junto a asesores externos, la correcta presentación de declaraciones fiscales periódicas (mensuales, trimestrales, anuales);
• Participar activamente en la definición de la estrategia fiscal regional, en conjunto con el VP de Finanzas;
• Liderar auditorías y litigios fiscales, representando a la empresa ante autoridades tributarias;
• Analizar e implementar estructuras fiscales eficientes para nuevos productos, operaciones y transacciones;
• Acompañar el cierre contable mensual y las conciliaciones fiscales correspondientes;
• Monitorear cambios normativos y jurisprudenciales, evaluando su impacto en el negocio;
• Calcular contingencias y gestionar exposiciones fiscales;
• Definir el encuadre legal y tributario de las operaciones de la compañía en la región;
• Conducir y desarrollar al equipo interno, promoviendo una cultura de excelencia, colaboración y mejora continua.
  
  

Lo que buscamos

• Al menos 10 años de experiencia gestionando impuestos directos e indirectos en Big4 o empresas de tecnología de alto crecimiento;
• Experiencia en la conformación y liderazgo de equipos;
• Probada fluidez en idioma inglés y portugués, tanto oral como escrito;
• Título universitario en Contabilidad, Impuestos, Derecho u otra disciplina relevante, con sólida formación en legislación tributaria;
• Contar con una visión global de LATAM en materia impositiva;
• Experiencia con sistemas ERP Oracle Netsuite, Avalara.
  
  

Nuestro proceso

Nuestro objetivo es brindar la mejor experiencia posible en nuestro proceso de selección. Después de la inscripción, tu perfil será evaluado por el equipo de Talent Acquisition y te enviaremos feedback independientemente del resultado de esta etapa. Los tiempos y las etapas de nuestro proceso son flexibles según cada área, pero no te preocupes, ya que siempre te mantendremos informado sobre el progreso de tu inscripción por email.

Lo que te proponemos

• Actualización trimestral del salario;
• Cobertura de salud OSDE 310 para el grupo familiar (cónyuge + hijos);
• Tarjeta de alimentación Nubi;
• Clases de portugués 100% cubiertas;
• WellHub (Gympass): Las mejores opciones de fitness, mindfulness, nutrición, terapia online y gestión del sueño, con varios planes disponibles;
• Reintegro del servicio de Internet;
• Descuentos en cursos de Coderhouse;
• La asistencia de guardería es un beneficio que tiene como objetivo apoyar a los colaboradores en la provisión de un entorno seguro para sus hijos desde los 45 días de vida, hasta los 3 años de edad, durante tu jornada laboral;
• Licencia familiar extendida a 21 días corridos para personas no gestantes o adoptantes;
• 15 días hábiles de vacaciones a lo largo del año;
• Además de las vacaciones, disponemos de una semana de descanso para recargar energías entre final/principio de nuevo año;
• Una Tiendanube gratuita para vos o alguien de tu entorno;
• Somos #remotefirst, priorizamos el trabajo remoto dentro del país de contratación, siempre que el rol lo permita;
• Un entorno con mucho aprendizaje, propósito y autonomía. ¡Acá sos libre para ser vos!
  
  

Política de Privacidad

Tiendanube se compromete a proteger la privacidad y garantizar la seguridad de las personas indicadas para las vacantes que ofrecemos.

Para analizar tu solicitud, tendremos acceso a parte de tu información que será revisada antes de continuar. Utilizaremos estos datos para realizar los procesos de reclutamiento y selección. Además, cuidamos muy en serio a nuestras personas y solo compartimos información realmente necesaria. En última instancia, solo los mantendremos en nuestro sistema durante el tiempo que realmente lo necesitemos.

Para obtener más información sobre cómo manejamos tus datos, incluidos los de tus derechos según la ley, simplemente accedé a nuestra Política de Privacidad.

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🎯 Consultor(a) de Datos Junior - Artefact
📍 Remoto desde Colombia | 🕒 Full-time | 🌎 #LI-Remote

¿Quiénes somos?
Artefact es una consultora global de datos y marketing digital con más de 1300 colaboradores en 17 países. Ayudamos a empresas líderes a transformar sus datos en impacto real. Combinamos IA de vanguardia, tecnología, marketing y negocio en soluciones accionables con resultados tangibles.

¿Qué harás?
Como Consultor(a) de Datos Junior en el equipo de Colombia, trabajarás en proyectos de transformación digital desde un enfoque centrado en datos, con apoyo de consultores senior y managers. Estarás en contacto directo con clientes y partners, colaborando con equipos de Estrategia, Datos, Análisis, Creatividad y Activación.

🔧 Responsabilidades

• Definir necesidades del cliente mediante entrevistas y workshops
• Formular y presentar recomendaciones estratégicas de datos
• Coordinar sesiones de capacitación para asegurar el éxito del proyecto
• Desarrollar propuestas de valor y apoyar el diseño de nuevas soluciones
• Participar en publicaciones, redacción de casos o artículos de negocio
• Mantenerse al día con tecnologías e innovaciones del mercado

✅ Requisitos

• Egresado/a de carreras de Negocios, Ingeniería o Economía
• Español nativo y buen manejo de inglés (ideal para trabajar con equipos globales)
• Curiosidad intelectual, autonomía, dinamismo y capacidad analítica
• Deseable: experiencia previa en consultoría o marketing digital

🚀 ¿Por qué unirte a Artefact?

• Crecimiento acelerado y real dentro de la empresa
• Cultura colaborativa, inclusiva y centrada en la innovación
• Aprendizaje continuo en un entorno ágil y con desafíos constantes
• Espíritu emprendedor y equipo diverso con visión global

📍 Modalidad: Trabajo 100% remoto desde Colombia bajo modelo FreeOffice.
💬 Idiomas requeridos: Español (nativo), inglés intermedio/avanzado deseable.

¿Listo para transformar datos en decisiones estratégicas?
📩 Postúlate ahora y súmate al equipo de Artefact LatAm.

Resumen del Puesto:

Nuestra misión en el equipo de Finanzas es producir información contable de calidad y precisa para asegurar una toma de decisiones correcta, y soportar el crecimiento de la empresa a través de la construcción de procesos robustos, confiables y escalables de administración de caja, productos y pagos, y así ayudar a la empresa en su rentabilidad de largo plazo.

Descripción del Puesto:

Buscamos un profesional senior con sólida trayectoria fiscal, visión estratégica y vocación de liderazgo, que desee asumir un rol clave en la evolución de una compañía tecnológica en pleno crecimiento. Esta posición representa una excelente oportunidad para quienes buscan ampliar su impacto profesional liderando un área de alta exposición regional, colaborando directamente con el equipo ejecutivo y contribuyendo a la consolidación de la estrategia de expansión de la compañía.

Tamaño del Desafío:

• Supervisar los impuestos directos e indirectos en las jurisdicciones bajo responsabilidad (federales, provinciales y municipales), asegurando el cumplimiento con las normativas locales;
• Coordinar, junto a asesores externos, la correcta presentación de declaraciones fiscales periódicas (mensuales, trimestrales, anuales);
• Participar activamente en la definición de la estrategia fiscal regional, en conjunto con el VP de Finanzas;
• Liderar auditorías y litigios fiscales, representando a la empresa ante autoridades tributarias;
• Analizar e implementar estructuras fiscales eficientes para nuevos productos, operaciones y transacciones;
• Acompañar el cierre contable mensual y las conciliaciones fiscales correspondientes;
• Monitorear cambios normativos y jurisprudenciales, evaluando su impacto en el negocio;
• Calcular contingencias y gestionar exposiciones fiscales;
• Definir el encuadre legal y tributario de las operaciones de la compañía en la región;
• Conducir y desarrollar al equipo interno, promoviendo una cultura de excelencia, colaboración y mejora continua.

Requisitos:

• Experiencia: Al menos 10 años de experiencia gestionando impuestos directos e indirectos en Big4 o empresas de tecnología de alto crecimiento;
• Habilidades: Experiencia en la conformación y liderazgo de equipos; probada fluidez en idioma inglés y portugués, tanto oral como escrito;
• Educación: Título universitario en Contabilidad, Impuestos, Derecho u otra disciplina relevante, con sólida formación en legislación tributaria;
• Visión Global: Contar con una visión global de LATAM en materia impositiva;
• Sistemas ERP: Experiencia con sistemas ERP Oracle Netsuite, Avalara.

Nuestro Proceso:

Nuestro objetivo es brindar la mejor experiencia posible en nuestro proceso de selección. Después de la inscripción, tu perfil será evaluado por el equipo de Talent Acquisition y te enviaremos feedback independientemente del resultado de esta etapa. Los tiempos y las etapas de nuestro proceso son flexibles según cada área, pero no te preocupes, ya que siempre te mantendremos informado sobre el progreso de tu inscripción.

Ofrecemos:

• Actualización trimestral del salario;
• Cobertura de salud OSDE 310 para el grupo familiar (cónyuge + hijos);
• Tarjeta de alimentación Nubi;
• Clases de portugués 100% cubiertas;
• WellHub (Gympass): Las mejores opciones de fitness, mindfulness, nutrición, terapia online y gestión del sueño, con varios planes disponibles;
• Reintegro del servicio de Internet;
• Descuentos en cursos de Coderhouse;
• La asistencia de guardería es un beneficio que tiene como objetivo apoyar a los colaboradores en la provisión de un entorno seguro para sus hijos desde los 45 días de vida, hasta los 3 años de edad, durante tu jornada laboral;
• Licencia familiar extendida a 21 días corridos para personas no gestantes o adoptantes;
• 15 días hábiles de vacaciones a lo largo del año;
• Además de las vacaciones, disponemos de una semana de descanso para recargar energías entre final/principio de nuevo año;
• Una Tiendanube gratuita para vos o alguien de tu entorno;
• Somos #remotefirst, priorizamos el trabajo remoto dentro del país de contratación, siempre que el rol lo permita;
• Un entorno con mucho aprendizaje, propósito y autonomía. Acá sos libre para ser vos.

Política de Privacidad:

Tiendanube se compromete a proteger la privacidad y garantizar la seguridad de las personas indicadas para las vacantes que ofrecemos. Para analizar tu solicitud, tendremos acceso a parte de tu información que será revisada antes de continuar. Utilizaremos estos datos para realizar los procesos de reclutamiento y selección. Además, cuidamos muy en serio a nuestras personas y solo compartimos información realmente necesaria. En última instancia, solo los mantendremos en nuestro sistema durante el tiempo que realmente lo necesitemos.

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Nos encontramos en buscamos un/a VP de Producto que lidere la visión, estrategia y ejecución de nuestra área de Producto, y que actúe como puente clave entre negocio, tecnología y experiencia de usuario.

Somos la infraestructura de aceptación de pagos en América Latina y nuestro propósito es potenciar los pagos digitales para transformar la experiencia de compra y venta de millones de personas.

Buscamos personas versátiles, con buenas habilidades interpersonales, capacidad de liderazgo e interés por trabajar en equipos interdisciplinarios.

Principales responsabilidades:

• Definir y liderar la estrategia de producto alineada con la visión y objetivos de negocio a mediano y largo plazo.
• Trabajar de la mano con el equipo comercial y otros stakeholders involucrados para entender las necesidades de nuestros partners.
• Identificar oportunidades de crecimiento e innovación basadas en data, feedback de usuarios y tendencias de mercado.
• Priorizar iniciativas estratégicas y gestionar el roadmap de producto de forma colaborativa con stakeholders internos.
• Impulsar el desarrollo de productos con foco en impacto, escalabilidad, experiencia de usuario y time-to-market.
• Actuar como referente clave ante stakeholders internos (C-level, Tecnología, Comercial, UX/UI, Operaciones, etc.).
• Implementar y seguir métricas claras para evaluar el rendimiento de los productos, la adopción y la satisfacción del cliente.

Requisitos:

• +5 años de experiencia en roles relacionados a Producto, con al menos 2 liderando equipos de Product Managers.
• Sólida experiencia en estrategia de producto, lanzamiento de soluciones digitales y gestión de roadmap en entornos ágiles.
• Capacidad demostrada para alinear producto con objetivos de negocio y generar impacto tangible.
• Excelente visión analítica y experiencia en la toma de decisiones basada en datos (KPIs, OKRs, análisis de mercado, etc.).
• Habilidades excepcionales de comunicación, influencia y liderazgo.
• Experiencia previa en industrias fintech, SaaS o tecnología de alto crecimiento es un plus.
• Experiencia o conocimientos en roles de tecnología.
• Experiencia utilizando herramientas de IA.
• Nivel avanzado de inglés y portugués (oral y escrito).

Beneficios:

Beneficio Opcional Split Payment
OSDE para el empleado y su grupo familiar
3 semanas de vacaciones
Esquema de trabajo flexible (presencial/remoto)
Día de Cumple libre
Hasta un 5% del salario bruto mensual disponible para capacitaciones
Monto mensual en concepto de alimentos + Compensación gastos de conectividad
Suscripción Club La Nación
Reintegro gastos en Guardería
Licencia Paternidad Extendida - Licencia Maternidad “MesGeo”
Descuento en Sport Club o Reintegro Gimnasio

¡Sumate a Geopagos!
Somos la infraestructura de aceptación de pagos con la propuesta de valor omnicanal más completa de la región.
Desde hace 10 años , trabajamos junto con nuestros partners guiados por un propósito claro: transformar la experiencia de compra y venta de millones de comercios, pymes y profesionales independientes potenciando los pagos digitales en LATAM.

Operamos en 16 países de LATAM y facilitamos más de 150 millones de transacciones con un volumen procesado de más de USD 5 billones anuales.

Contamos con más de 200 colaboradores.

Ofrecemos una propuesta de valor omnicanal para compañías que quieran crear o escalar su negocio de aceptación de pagos, incluyendo soluciones para el mundo presente (tiendas físicas) y mundo no presente (tiendas virtuales) y hasta aquellas que habilitan el procesamiento de la compra y/o venta.

En 2022 recibimos una inversión por USD 35 millones liderada por Riverwood Capital y con participación de Endeavor Catalyst.

¿Nuestro diferencial?
Tenemos el conocimiento regional para transformar la experiencia de compra y venta en Latam, combinando las mejores tecnologías globales y ofreciendo un producto de rápida integración.

Contamos con un equipo que permite hacer customizaciones por regiones y/o partners.
Somos flexibles, tomamos decisiones ágiles y establecemos nuevos desafíos para generar impactos positivos.
Nuestra cultura es la clave del éxito: cercanía, compromiso, empoderamiento y aprendizaje continuo son las palabras que nos definen.

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Buscamos personas con nivel intermedio de inglés o avanzado, para trabajo remoto como chatter/seller, atc cliente para la plataforma de 0f. Ofrecemos salario fijo en dólares, más bonos por ventas. Turnos de dia o de noche a escoger. Puedes trabajar de lunes a viernes, o solo fines de semana. Personas, que les guste chatear, mayor de edad, que manejen ingles, habilidades con internet, redes sociales, rapidez al escribir y responsable. SOLO personas con ingles.Favor estar atentos a sus bandejas de correo y no deseado, ya que estarán recibiendo información por email y por What.

🚀 Pasantía Remota en Marketing Digital / Generación de Leads
📍 100% Remoto | 🕒 3 a 6 meses | 🧾 No remunerada | 🎓 Certificado al finalizar

¿Estás buscando tu primera experiencia práctica en marketing digital y generación de oportunidades de venta? Esta pasantía remota te permitirá colaborar directamente con un equipo de profesionales, aprender sobre estrategias de captación de leads y participar en campañas reales.

🎯 Principales responsabilidades:

• Buscar nuevos clientes potenciales y gestionar comunicaciones por email.
• Apoyar en campañas de email marketing: segmentación, ejecución y análisis de resultados.
• Colaborar con los equipos internos para alinear acciones de marketing y ventas.
• Participar en la ejecución de estrategias de marketing digital: redes sociales, SEO, email marketing.
• Investigar tendencias y oportunidades del mercado para contribuir con ideas frescas.

📚 Requisitos:

• Estudiantes o graduados recientes de carreras como Marketing, Tecnología, Comunicación, Administración o afines.
• Ganas de aprender sobre marketing digital y generación de leads.
• Conocimiento práctico de Microsoft Office.
• Capacidad de trabajo en equipo, actitud positiva y proactividad.
• Disponibilidad de al menos 15 a 20 hs semanales durante la pasantía.

🌱 Beneficios:

• Mentoría y experiencia práctica con el equipo de marketing y desarrollo de negocios.
• Posibilidad de crecimiento y futuras oportunidades laborales según desempeño.
• Certificado oficial al finalizar la pasantía.
• Flexibilidad total: trabaja desde donde quieras y a tu ritmo.

¿Querés ganar experiencia real y potenciar tu perfil profesional?
¡Postulate ahora y sumate a esta experiencia de aprendizaje remoto!

Industria: Financiera
Modalidad: 100% remoto
Ubicación: No especificada (LATAM posible)
Tipo de contrato: Temporal por 6 meses, prorrogable
Salario: $5.671.746 mensuales
Horario: Lunes a viernes

🛠 Responsabilidades:

• Asegurar el cumplimiento de todas las etapas del framework de intervención de procesos bajo metodología Lean Six Sigma.
• Ejecutar iniciativas de automatización y mejora continua, promoviendo la gestión del conocimiento organizacional.
• Participar en proyectos de alto impacto orientados a mejorar la productividad, eficiencia y competitividad organizacional.
• Aplicar metodologías de mejora como Lean Six Sigma u otras relacionadas.
• Diseñar roadmaps para la implementación y medición de beneficios (fte’s, reducción de reprocesos y tiempos de ciclo).

✅ Requisitos:

• Formación en Ingeniería Industrial o carreras administrativas.
• Certificación en Lean Six Sigma (mínimo Black Belt).
• Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.
• Conocimiento sólido de análisis estadísticos y frecuencias.
• Manejo de herramientas BPMN y Jira.
• Dominio avanzado de Microsoft Office.

Importante empresa del sector - San Telmo, Capital Federal

Descripción de la oferta

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 56 años

Descripción

En ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de un Gerente de Plan de Ahorro. Buscamos un Gerente con experiencia comprobable en gastronomía para incorporarse a nuestro equipo. Este rol implica liderar la operativa de nuestra empresa y gestionar el equipo de trabajo. Se requiere un profesional de gastronomía, con mínimo 4 años de experiencia en cargos similares.

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Director de Finanzas y Control de Gestión (CFO) - Con experiencia en empresas Financieras excluyente

Importante empresa del sector - Retiro, Capital Federal

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 10 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 65 años

Grupo Abans se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Finanzas para importante empresa Multinacional del rubro...

#J-18808-Ljbffr

INDRA & MINSAIT

ESPECIALISTA HARDENING / CYBERSECURITY

Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Informática o carrera afín.

Experiencia comprobada en las siguientes herramientas:

• Bilingüe en inglés y español.
• Experiencia en hardening.
• Experiencia en tecnologías de la información.
• Sólidos conocimientos sobre hardening, escaneo, cumplimiento
• Experiencia en hardening en sistemas operativos Windows y linux
• Analizar el posible impacto en las aplicaciones derivado de la implementación de las reglas de hardening en servidores web y bases de datos.
• Evaluación de reglas para identificar posibles falsos positivos o falsos negativos

Ubicación: Remoto

Ofrecemos:

Esquema Nomina

Prestaciones de Ley

Prestaciones Superiores a las de la Ley

El proyecto que buscas está aquí, ¡ven a descubrirlo!

More digital. More human. More Minsait.

🚀 ¡Estamos contratando! Business Development Leader | México 🚀

📍 Ubicación: Remoto (preferiblemente México)

📅 Tipo de contrato: Jornada Completa

En People Experts convertimos talento en resultados. Con más de 35 años liderando soluciones innovadoras en Recursos Humanos en España y Latinoamérica, buscamos profesionales apasionados y orientados al crecimiento para impulsar nuestra expansión en México.

🔍 ¿Qué buscamos? Un profesional dinámico con sólida experiencia en ventas B2B y desarrollo de negocios, dispuesto a tomar un rol clave para potenciar nuestra presencia en el mercado mexicano.

🎯 Principales Responsabilidades:

• Identificar y capitalizar nuevas oportunidades comerciales estratégicas.
• Diseñar y liderar negociaciones efectivas con clientes clave.
• Gestionar exitosamente la cartera de clientes asegurando satisfacción y fidelización.
• Construir relaciones sólidas con actores clave del sector.
• Guiar a los clientes en la implementación de soluciones tecnológicas innovadoras, asegurando una experiencia excepcional.

✅ Requisitos clave:

• Mínimo 3 años en Desarrollo de Negocios, Ventas B2B o Gestión de Cuentas Clave en México.
• Excelentes habilidades de negociación y comunicación efectiva.
• Experiencia en manejo de CRM y metodologías modernas de ventas.
• Conocimiento en tecnologías aplicadas a RRHH (idealmente plataformas de evaluación online).
• Disponibilidad ocasional para viajar dentro de México.

✨ Competencias esenciales:

• Enfoque estratégico en desarrollo comercial.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Liderazgo colaborativo y orientado a resultados.
• Fuerte compromiso con la excelencia y satisfacción del cliente.

🌟 ¿Por qué unirte a People Experts? Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización líder, con impacto real, crecimiento profesional constante, y un ambiente flexible y dinámico.

👉 Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel, ¡queremos conocerte!

📩 Postúlate ahora o comparte esta oportunidad con alguien que pueda estar interesado.

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SOBRE EL ROL

Como Sr. Analyst, Financial Planning and Analysis vas a hacer parte del Local Finance Team, compuesto por distintos sectores, entre ellos: Tax, Local Accounting, BP&A, Marketing y Sales Finance siendo partners de las áreas comerciales para el Cluster Sur. ¡Contamos con muchas áreas para que puedas realizar tu desarrollo profesional conociendo todos los procesos del negocio!

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Dar soporte financiero a uno de los países del Cono Sur.
• Realizar los cierres mensuales, presupuesto, análisis de estado de resultados, control de gastos funcionales y desvíos contra los presupuestos.
• Soporte en el armado de los presupuestos anuales, trimestrales y mensuales (S&OP).
• Dar soporte financiero al equipo comercial.
• Mejora de procesos y automatizaciones.
• Garantizar el control interno sobre los procesos.

EXPERIENCIA REQUERIDA

• Profesionales recibidos de: Contador Público, Administrador de empresas o Licenciado en Ciencias Económicas.
• 2 años de experiencia en roles similares.
• Conocimientos en Sistema SAP.
• Excelente manejo de herramientas informáticas (Excel Excluyente).
• Idioma inglés oral y escrito (Excluyente).

EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS DESEADAS

• BPC (Deseable).
• Lean Champion/Robotics/automation (Deseable).
• Autonomía e iniciativa.
• Capacidad analítica y proactividad.
• Orientación a los resultados.
• Ser organizado y poder establecer prioridades distinguiendo lo urgente de lo importante.
• Trabajo en equipo y buen manejo de relaciones interpersonales.

REQUISITOS

• Full-Time (Tiempo Completo).
• Trabajo remoto de una vez por semana para empleados elegibles.
• Contrato por tiempo indeterminado.
• Este puesto no es elegible para Relocalización.

BENEFICIOS

Súmate a SC Johnson y forma parte de una de las mejores empresas para trabajar de Latinoamérica con:

• Innovadoras oficinas y plantas productivas certificadas como LEED, diseñadas con espacios abiertos que inspirarán tu creatividad, equipadas con las herramientas necesarias para que disfrutes tu día a día.
• Oportunidades de desarrollo que potenciarán tu carrera profesional en un entorno laboral dinámico, donde podrás desplegar tu potencial en una empresa global, líder en consumo masivo.
• Días adicionales de descanso para que puedas recargar energías.
• Acceso a un programa integral de beneficios con foco en el bienestar personal, familiar y económico de cada colaborador que promueve el equilibrio entre la vida personal y laboral.

SOBRE NOSOTROS

SC Johnson es una empresa familiar de quinta generación construida sobre un espíritu de aventura y ganancia de la manera correcta. Llevamos más de 130 años liderando con el propósito de construir marcas de primera calidad como Raid, Glade, OFF, Ziploc y más, en prácticamente todos los países. A través de estos nombres familiares, estamos haciendo una diferencia positiva en el mundo que nos rodea. Pero sólo tenemos éxito con la vitalidad combinada y la fuerza de nuestras 13.000 personas que realmente valoramos y apoyamos en su búsqueda de objetivos individuales y compartidos.

Inclusion & Diversity

We’re a global business, with people from every culture, ethnicity, race, religion, gender identity, sexual orientation, age and ability. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive and supportive work environment where all people can thrive.

We’re committed to ongoing efforts that help us attract, hire, and retain diverse talent who want to build a positive, inclusive environment. Read more about our ongoing initiatives at .

#J-18808-Ljbffr

This is a remote position.

Buscamos un Redactor SEO en Software.

Tu misión será producir contenido optimizado y adaptado al manual de tono y voz de ComparaSoftware en los distintos canales, incluyendo motores de búsqueda, redes sociales y email marketing.

Buscamos un profesional proactivo, con habilidades comunicativas excepcionales y capacidad para trabajar en equipo de forma remota.

Tus principales responsabilidades serán:

• Redactar 40 contenidos mensuales cumpliendo tiempos y estándares de calidad, que se adaptan al medio de difusión, ya sea para SEO, redes sociales o campañas de email marketing.
• Aplicar criterios SEO para la optimización de páginas en buscadores.
• Incorporar el manual de tono y voz de la marca en todos los contenidos generados.
• Diseñar infografías simples o imágenes informativas con Canva.
• Realizar investigación y verificación de fuentes confiables para cada texto.

Si te apasiona la tecnología, eres analítico, y te encanta ayudar a otros a encontrar las herramientas perfectas para optimizar sus procesos, ¡este es el lugar ideal para ti!

Requirements

Formación académica: Estudiantes de Comunicación Social, Periodismo, Marketing o carreras afines.

Conocimientos técnicos:

• Conocimientos básicos de SEO, para optimizar el contenido y mejorar el posicionamiento en los motores de búsqueda.
• Conocimiento en CopyWriting adaptado a Redes Sociales y Email Marketing.
• Capacidad de investigación documental.
• Manejo básico de Canva, WordPress, Trello, ChatGPT u otras IA de asistencia para escritura.

Benefits

• Posibilidad de crecimiento profesional.
• Vacaciones: 15 días hábiles por año.
• Trabajar desde cualquier lugar del mundo :)
• Grato ambiente de trabajo y de gran diversidad cultural.
• Jornada Laboral 4 hrs.

#J-18808-Ljbffr

We are hiring full-time Remote Assistants that we match with entrepreneurs in the US & Europe. As a RAY, you will support founders by managing various aspects of their professional and personal lives and give them back their time and energy.

Your Responsibilities:

• Implementing and maintaining an efficient inbox management system
• Managing and protecting the entrepreneur's time and calendar
• Coordinating email, calendar, and task management seamlessly
• Arranging personal and business travel
• Conducting thorough research and creating detailed reports (e.g., competitor analysis)

What we look for:

• Highly motivated and driven individuals who strive for operational excellence
• Bachelor's degree or equivalent work experience
• High problem solving ability (tested in our assessment center) & High agency (learn more here)
• Excellent written and verbal communication skills in both English (C2) and German
• Strong organisational skills and attention to detail
• Proficiency with modern productivity tools and eagerness to learn new technologies like AI
• Ability to work independently and juggle multiple priorities effectively

What we offer:

Level up your career in an international and successful organization and enjoy:

• Competitive salary and performance bonuses
• Flexible work environment working fully remote
• Modern laptop/hardware provided by us
• Specialized training in AI and LLM tools
• Global exposure and the opportunity to work with top-tier founders
• Endless opportunities for personal and professional growth

Empresa: Organización legal en EE.UU. especializada en defensa y derechos de inmigrantes.

Modalidad: 100% remoto | Full-time

Ubicación: Desde cualquier lugar de EE.UU.

🛠 Responsabilidades:

• Estrategia de PR & Liderazgo de Opinión:
• Crear estrategias de PR y posicionar al CEO como referente en temas de inmigración.
• Relaciones con Medios:
• Desarrollar relaciones con medios como CNN, Univision, Telemundo, Forbes, BBC, entre otros, y obtener cobertura de alto impacto.
• Comunicación de Crisis:
• Implementar planes de crisis y gestionar la reputación de la organización.
• Eventos & Conferencias:
• Asegurar participación en conferencias, paneles y eventos de inmigración y derechos civiles.
• Contenido & PR Digital:
• Redactar comunicados, gestionar kits de prensa, coordinar contenido para redes sociales.
• Alianzas Estratégicas:
• Trabajar con ONGs y entidades gubernamentales para fortalecer la imagen de la organización.
• Monitoreo y Análisis de PR:
• Usar herramientas para seguimiento de medios y reportar métricas clave de PR a liderazgo.

✅ Requisitos:

• Español e inglés fluido (oral y escrito).
• 5+ años de experiencia en relaciones públicas o comunicaciones corporativas.
• Experiencia asegurando cobertura en medios top-tier.
• Conocimientos en manejo de crisis y reputación.
• Entendimiento del sistema migratorio y políticas de inmigración.
• Experiencia trabajando con ejecutivos o figuras públicas.

⭐ Deseables (no excluyentes):

• Experiencia en relaciones gubernamentales o en ONGs.
• Experiencia en PR digital e influencer marketing.
• Relaciones fuertes con medios en español (Univision, BBC Mundo, El País, etc.).
• Habilidades de oratoria o media training.

🎁 Beneficios:

• Salario: USD 85,000 – 105,000 (competitivo y negociable).
• Trabajo 100% remoto.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Equipo colaborativo y enfoque en innovación.
• 
  

Empresa: TripleTen

Modalidad: 100% remoto | Full-time

Ubicación: Argentina (No se consideran candidatos de Venezuela)

🏢 Sobre la Empresa:

• Plataforma internacional educativa líder en EE.UU.
• Fundada en 2019.
• Más de 25,000 estudiantes activos.
• Bootcamps en tecnología con un 80% de empleabilidad en 45-60 días tras la graduación.
• Oficinas en múltiples continentes.

🛠 Responsabilidades:

• Contactar clientes potenciales vía WhatsApp y llamadas telefónicas (no es venta en frío).
• Calificar leads y agendar reuniones para el equipo de ventas internas.
• Trabajar y mantener actualizado el CRM con datos relevantes de clientes.
• Identificar necesidades, problemas e intereses de los clientes.
• Alcanzar metas mensuales de desempeño y ventas.

✅ Requisitos:

• Mínimo 1 año de experiencia en ventas de telemarketing.
• Español nativo o nivel muy alto.
• Experiencia trabajando con CRM.
• Fuertes habilidades blandas y de comunicación.
• Perfil proactivo, orientado a resultados y con historial comprobado en ventas.

⭐ Deseable:

• Conocimiento de inglés (no excluyente).

🎁 Beneficios:

• Pago básico desde 450 USD brutos + comisiones (promedio total bruto de 800 USD).
• Trabajo 100% remoto y desde casa.
• Integración en un equipo internacional de profesionales.
• Horario: 10 a 19 hs CDMX (Hora de Ciudad de México).

Este rol debe unir gestión de influencers, desarollo de contenido orgánico, y gestión de marca personal , además de poder dar seguimiento semanal con enfoque en resultados semanales.

RESPONSABILIDADES CLAVES

Gestionar la estrategia de crecimiento de modelos e influencers (contenido, personalidad, marca).

Diseñar y coordinar calendarios de contenido adaptados a cada plataforma.

Crear briefs creativos para diseñadores y editores.

Dar coaching básico a los talentos sobre presencia digital y diferenciación.

Analizar métricas, optimizar contenidos y hacer seguimiento semanal.

HABILIDADES NECESARIAS

Creatividad con enfoque en storytelling, branding personal y tendencias digitales.

Experiencia en contenido para redes sociales (Reels, TikTok, X, IG).

Sensibilidad para manejar marcas personales con contenido sexy/sensual sin caer en lo vulgar.

Conocimientos de edición ligera o capacidad para dirigir a creativos.

Dominio del idioma Ingles en nivel avanzado, conversacional

Manejo básico de herramientas como Notion, Trello, Google Drive, Meta Business Suite, etc.

Organización + comunicación + accountability.

Empresa: Organización enfocada en la recuperación de fondos post-foreclosure (nombre no especificado)

Modalidad: 100% remoto | Full-time

Zona requerida: LATAM o Filipinas

Horario: Lunes a viernes, de 10 AM a 7 PM CST

🏢 Sobre la Empresa:

• Organización con misión social de ayudar a personas a recuperar fondos sobrantes de ejecuciones hipotecarias.
• Enfocados en empatía, integridad y eficiencia.
• Entorno colaborativo y totalmente remoto.

🛠 Responsabilidades:

• Revisar, filtrar e ingresar información entrante en el sistema interno (CRM).
• Crear y actualizar perfiles de leads basados en criterios verificados.
• Realizar tareas de búsqueda y verificación online (skip tracing).
• Colaborar estrechamente con otros miembros del equipo para la correcta documentación de procesos.
• Soporte administrativo general.
• Asegurar la precisión y actualización de la base de datos.

✅ Requisitos:

• Residencia en LATAM o Filipinas.
• Nivel de inglés C2/nativo (hablado y escrito).
• Experiencia previa en data entry, lead qualification o tareas similares.
• Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
• Capacidad rápida de aprendizaje en investigación online.

⭐ Deseable:

• Experiencia previa en colaboración remota.
• Conocimiento de procesos de gestión de leads.
• Comodidad aprendiendo y usando nuevas herramientas digitales.

🎯 Perfil buscado:

• Metódico, confiable y altamente orientado al detalle.
• Proactivo en la comunicación y el trabajo en equipo.
• Comprometido con la precisión de los datos y el servicio.

🎁 Beneficios:

• Trabajo 100% remoto.
• Horario flexible.
• Pago en USD o en moneda local a elección del candidato.

Empresa: The Tech Tribe

Modalidad: 100% remoto | Full-time

Zona horaria requerida: 2 horas de solapamiento mínimo con horario de Sídney (GMT+10)

🏢 Sobre la Empresa:

• Comunidad y plataforma de recursos para MSPs (Managed Service Providers) e IT Providers.
• 4,000+ miembros de pago.
• Estabilidad financiera, empresa en crecimiento continuo desde 2017.
• Equipo distribuido en Australia, Reino Unido, Canadá, EE.UU., Venezuela y Filipinas.

🛠 Responsabilidades:

• Crear contenido de marketing físico y digital para campañas B2B.
• Diseñar newsletters impresos, postales, mailers, posts para redes sociales, emails y blogs.
• Utilizar IA y trabajar con copywriters para optimizar la creación de contenido.
• Coordinar con el fundador/CEO para la planificación de campañas.
• Subir contenido digital a la plataforma propia "Growably" (basada en High-Level).
• Asegurar calidad de diseño y efectividad en campañas direct response.
• Contribuir a estrategias de marketing automatizado.

✅ Requisitos:

• Experiencia demostrada creando material de marketing B2B.
• Habilidad en diseño gráfico y marketing visual.
• Conocimiento de marketing de respuesta directa (Direct Response).
• Experiencia creando contenido digital y físico (posts, newsletters, postales).
• Alto nivel de detalle y calidad en la ejecución.
• Familiaridad con herramientas de IA para optimizar procesos.
• Inglés fluido escrito y hablado.
• Comodidad trabajando de manera autónoma en entornos remotos.

⭐ Deseable:

• Experiencia previa trabajando con Growably o High-Level.
• Experiencia previa en el mercado de MSPs o IT Providers.
• Conocimientos de copywriting y diseño enfocados en conversiones.

🎁 Beneficios:

• Laptop y accesorios proporcionados por la empresa.
• 20 días de vacaciones anuales + 12 días de feriados nacionales.
• Día libre en tu cumpleaños 🎉
• Flexibilidad horaria basada en objetivos.
• Acceso a programas de formación continua.
• Salario competitivo.
• Ambiente de trabajo con cultura de apoyo y documentación.

Empresa: Circle

Modalidad: 100% Remoto | Full-time

Rango Salarial: $100,000 - $120,000 USD anuales + equity + beneficios

Ubicación: Global (trabajo asincrónico, colaboración por zonas horarias entre PST y GMT)

🏢 Sobre Circle:

• Plataforma todo-en-uno para comunidades online: cursos, eventos, pagos, foros, etc.
• 180 empleados en 30+ países.
• Dos retiros de empresa anuales en lugares como México, Portugal, Colombia, etc.

🛠️ Responsabilidades:

• Diseñar y liderar la evolución del sitio web de marketing de Circle.
• Crear landing pages, páginas de producto y experiencias digitales enfocadas en conversión.
• Asegurar coherencia de marca, optimizar UX y colaborar con desarrolladores para implementar tus diseños.
• Auditar y mejorar las páginas existentes basándote en feedback y datos.
• Trabajar en estrecha colaboración con equipos de Growth y Marketing.
• Investigar nuevas herramientas de IA aplicables al proceso de diseño.

✅ Requisitos:

• 5+ años de experiencia en diseño de sitios de marketing (idealmente SaaS/digital products).
• Portafolio sólido en diseño de sitios que impulsan engagement y conversión.
• Alta competencia en Figma y diseño responsive.
• Sólido criterio de marca, tipografía, composición y diseño visual.
• Conocimiento de mejores prácticas de performance web, accesibilidad y CRO (conversion rate optimization).
• Nivel de inglés C2 (fluido escrito y oral).
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y asincrónica.

⭐ Deseable (no excluyente):

• Experiencia en SaaS y optimización de sitios de marketing.
• Interés en tendencias y herramientas de IA para diseño.
• Familiaridad con performance marketing y growth experimentation.

🎁 Beneficios:

• 35 días de vacaciones pagas al año.
• Bono anual y revisión salarial anual.
• Cobertura médica 100% para el empleado y su familia (o reembolso equivalente).
• Home office y learning stipend.
• Acceso a equity (acciones de la empresa).
• Retiros internacionales pagados por la empresa 2 veces por año.

Importadora Maipú es una empresa pyme dedicada a la venta retail por internet de accesorios varios, especialmente accesorios electrónicos. Aunque es una startup en etapa inicial, está en pleno crecimiento, desarrollando nuevos productos y expandiendo su presencia en canales digitales de venta populares en Chile. El equipo está enfocado en construir una plataforma sólida y eficiente para llegar con su catálogo variado a mercados digitales como Facebook Marketplace, Mercado Libre y Falabella, entre otros.

Responsabilidades principales

Estamos buscando personas para trabajar en modalidad freelance, enfocadas en publicar productos de accesorios electrónicos en diferentes mercados digitales y tiendas online. La función principal es subir unas 200 publicaciones cada dos días laborales, dedicando aproximadamente 9 horas diarias en trabajo concentrado. El candidato deberá gestionar la publicación y la venta desde Venezuela, siempre orientado a clientes en Chile.

Además, se incluye tareas de atención al cliente mínima, la cual es asistida por Inteligencia Artificial, por lo que la interacción directa será limitada. Esto exige que la persona sea organizada, metódica y eficiente para manejar altos volúmenes de publicaciones y responder en caso necesario.

El rol requiere habilidad para manejar herramientas digitales, aprender rápidamente y desarrollar destrezas en comunicación efectiva online, así como la gestión de múltiples canales de venta digital.

Requisitos y Perfil

Buscamos candidatos con alta motivación, ambición y deseo constante de aprendizaje y crecimiento dentro de la empresa. Es imprescindible tener una notebook o PC con acceso estable a internet para poder realizar las publicaciones y la gestión del catálogo. No se requiere experiencia previa en ventas digitales o marketplaces, ya que proveemos capacitación continua para todas las funciones y uso de herramientas digitales, incluyendo manejo básico de redes sociales y Office.

El candidato ideal debe tener una actitud proactiva, capacidad de concentración durante largas jornadas laborales en modo remoto, y autonomía para organizar su horario de trabajo sin supervisión directa, pues el rol ofrece libertad total en horarios y lugar de trabajo.

Se valora especialmente la aspiración de desarrollo profesional y disposición para aprender nuevas habilidades relacionadas con el comercio electrónico, marketing digital y atención al cliente asistida por IA.

Deseables

Aunque no es requisito, valoramos que el candidato tenga algún conocimiento previo en ventas online, manejo básico de redes sociales o experiencia mínima en atención al cliente digital. Asimismo, interés en herramientas de gestión de marketplaces como Mercado Libre o Facebook Marketplace será considerado una ventaja al facilitar la curva de aprendizaje.

Además, el interés por las tecnologías de inteligencia artificial aplicada a la atención al cliente será un plus para adaptarse mejor a los procesos internos automatizados.

Beneficios y oportunidades

Ofrecemos un ambiente laboral amigable y dinámico, ideal para personas que quieran desarrollarse en el comercio electrónico y gestión digital de productos con libertad total de horario y lugar de trabajo. Como es un trabajo freelance, se cuenta con flexibilidad absoluta para organizar el tiempo laboral según conveniencia personal.

El pago es semanal, calculado en base a la cantidad de productos publicados, con un pago fijo de 35 USD por cada 200 productos. Además, brindamos capacitaciones constantes y adiestramiento para el manejo tanto de recursos digitales como de redes sociales y herramientas de Office para aquellos interesados en profundizar sus habilidades.

Al ser una pyme en crecimiento, existen amplias posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa dependiendo del desempeño y compromiso personal, otorgando así una oportunidad real de escalar y crecer dentro del negocio.

🌎 Oferta Laboral: Product Manager (Remoto)

📍 Ubicación: Remoto, disponible entre zonas horarias PST y GMT

🕐 Tipo de puesto: Tiempo completo

👩‍💻 Reporta a: Senior Product Manager

Sobre el rol:

PADI Travel está en búsqueda de un Product Manager apasionado por las experiencias digitales, el buceo y los viajes globales. Esta es una oportunidad única para liderar productos innovadores que combinan aventura y tecnología a nivel mundial.

Trabajarás codo a codo con el equipo de ingeniería, el Senior Product Manager y distintos stakeholders para construir productos digitales de alto impacto en un ecosistema global. Este puesto es ideal para personas resolutivas, orientadas a resultados y que desean crecer hacia un rol de Senior Product Manager.

🛠 Responsabilidades principales:

• Convertir la visión de producto en épicas, historias de usuario y criterios de aceptación claros.
• Crear documentos de requisitos de producto y casos de negocio basados en datos, insights del cliente y tendencias de mercado.
• Liderar a tu equipo Scrum a lo largo de todo el ciclo de vida del producto (de la idea al lanzamiento).
• Colaborar con equipos multifuncionales para diseñar soluciones escalables alineadas con objetivos de negocio.
• Realizar investigación cualitativa y cuantitativa para validar ideas y definir prioridades.

✅ Requisitos indispensables:

• 3+ años de experiencia como Product Manager, trabajando con productos B2C y/o B2B en entornos ágiles Scrum.
• Historial comprobado de convertir visiones de producto en resultados valiosos.
• Experiencia llevando mejoras de producto desde la idea hasta la implementación, en colaboración con equipos de desarrollo y diseño UX/UI.
• Uso de investigación de usuarios, A/B testing y análisis de datos para la toma de decisiones.
• Conocimiento técnico básico de desarrollo Front-End y Back-End.
• Experiencia en startups o entornos de ritmo acelerado.

✨ Será un plus si tienes:

• Experiencia en plataformas de marketplace de dos lados (B2C y B2B).
• Conocimiento de la industria de viajes, ecommerce o turismo.
• Antecedentes como Business Analyst.
• Conocimientos en arquitectura de sistemas, APIs y diseño de experiencia de usuario (UX).
• Pasión o experiencia en buceo o turismo de aventura.
• Manejo de herramientas como:
• JIRA, Postman, CommerceTools
• Figma, Django Admin, Drupal
• Google Analytics, Microsoft Clarity, Tableau
• Stripe, Amazon Web Services

🎯 Habilidades clave que buscamos:

• Resolución de problemas: Pensamiento estructurado y curiosidad profunda.
• Pensamiento crítico: Testeo de hipótesis y desarrollo iterativo.
• Gestión de producto: Priorización, gestión de backlog y definición de user stories.
• Comunicación: Claridad en la interacción con stakeholders. Inglés fluido (otros idiomas son un plus).
• Gestión del tiempo: Entrega de resultados con balance entre calidad y velocidad.
• Documentación: Mapeo de procesos actuales y propuestos.

🌟 Habilidades adicionales valoradas:

• Liderazgo de workshops y reuniones con stakeholders.
• Sensibilidad por el diseño de experiencias de usuario atractivas.
• Conocimientos en marketing online y SEO.
• Modelado de procesos (BPMN o similar).

🤝 Diversidad e Inclusión

En PADI Travel valoramos equipos diversos que construyen mejores productos. ¡Te alentamos a postular incluso si no cumples todos los requisitos! Tu pasión y potencial son igual de importantes que tu currículum.

🚀 ¿Listo para sumergirte en esta aventura?

¡Postúlate ahora y ayúdanos a crear experiencias digitales inolvidables para buzos y viajeros en todo el mundo!

Experiencia previa trabajando directamente con influencers requerida. No serás considerado/a si no tienes experiencia directa con influencers.

Puesto: Especialista en Éxito de Influencers (horario 2pm-11pm)

Ubicación: Remoto

Compañía: FanovaApp, Inc.

Compensación: Empezando a $1,500 USD mensuales

Sobre Fanova:

Fanova es una plataforma Americana líder de monetización de contenido enfocada en empoderar a los creadores a ganarse la vida con las redes sociales. Estamos basados en Nueva York, pero también operamos desde Miami, Ciudad de Mexico y Buenos Aires. Los creadores de contenido ganan millones de dólares Americanos al año en la plataforma de Fanova. Nuestra misión es ayudar a los creadores de contenido a ganarse la vida con sus redes sociales.

Serás parte de una de las startups Americanos de más rápido crecimiento en Latino América, con la oportunidad de ayudar a construir una empresa tecnológica de miles de millones de dólares. A través de Fanova, cambiarás la vida de miles de creadores.

Fanova suele ser el primer ingreso que nuestros creadores ganan en línea, lo cual mejora sus vidas significativamente. Ayudamos a los creadores a maximizar sus ganancias a través de nuestra innovadora plataforma, brindándoles las herramientas y el apoyo personal que necesitan para tener éxito. Estamos experimentando un hipercrecimiento y estamos buscando personas apasionadas para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a alcanzar nuevas alturas.

Horario: 2pm - 11pm de lunes a viernes, y 5pm - 10pm los sábados (hora CDMX). Esta posición necesita a una persona dispuesta a trabajar por las tardes y noches, y los sábados. Trabajarás tarde, pero ayudaras a cambiar las vidas de miles de creadores.

Descripción del Puesto:

En Fanova, estamos buscando a una persona altamente organizada, con experiencia directa trabajando con influencers, para unirse a nuestro equipo como Especialista en Éxito del Creador y lanzar a los creadores en Fanova. Tu misión será acompañar a los creadores durante su proceso de lanzamiento en Fanova y asegurar que tengan un comienzo exitoso en la plataforma. Llevaras a los influencers desde el momento que quieren empezar en Fanova, hasta su lanzamiento.

Responsabilidades Clave:

• Guiar y empujar al creador para que llegue a su fecha de lanzamiento (similar a un rol de ventas).
• Coordinar que el creador publique ciertas historias en Instagram durante 2-3 días previos al lanzamiento.
• Asistir y apoyar al creador en el momento del lanzamiento (usualmente entre 8pm y 9pm CDMX), igual que antes y después.
• Resolver dudas y asegurar que todo salga perfecto durante el proceso.
• Acompañar al creador en sus primeros pasos para maximizar sus ingresos.

Requisitos imprescindibles:

• Experiencia previa trabajando directamente con influencers. Esto puede ser en una agencia de creadores, agencia de talento, o gestionando influencers de forma individual.
• MUY organizado. La organización y atención al detalle son clave en este rol.
• Disponibilidad para trabajar los sábados por la noche (5pm - 10pm CDMX). El equipo puede cubrir algunos sábados si es necesario.

No serás considerado si no tienes experiencia directa con influencers.

Requisitos preferidos:

• Experiencia previa en ventas (ideal, pero no obligatoria).

¿Por qué Fanova?

• Startup en rápido crecimiento: Únete a un equipo que está revolucionando la economía de los creadores en Latinoamérica.
• Trabaja con influencers top: Conectarás con creadores talentosos todos los días y serás parte clave de su éxito.
• Libertad creativa: Tendrás espacio para innovar y hacer un impacto real en una empresa que valora la iniciativa.

Lo que Ofrecemos:

- Trabajo remoto.

- Salario competitivo y paquete de beneficios (beneficios empezando a los 3 meses)

- Interacción diaria con el Fundador y CEO.

- Membresía de gimnasio (beneficios empezando a los 3 meses)

- Oportunidad de trabajar en una empresa tecnológica innovadora y de rápido crecimiento.

- Ambiente de equipo colaborativo y de apoyo.

Oportunidades de Ascenso Profesional:

Fanova es una empresa en rápido crecimiento. Estamos buscando específicamente personas extremadamente inteligentes y motivadas que puedan crecer dentro de la empresa. 

Cómo Aplicar:

Si tienes pasión por ayudar a los creadores a tener éxito y cumples con los requisitos mencionados, ¡nos encantaría saber de ti! Por favor, envía tu currículum y una breve carta de presentación explicando por qué eres la persona ideal para este puesto a alfredo@fanova.io.

FanovaApp, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

¿Listo para unirte?

Aplica ahora y construyamos algo enorme juntos.

Requisitos:

• Licenciatura terminada en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Informática o afines.
• Mínimo 1 a 2 años de experiencia en posiciones similares.
• Conocimientos básicos en Active Directory, Soporte técnico, ITIL, Azure, Redes, Servidores.
• Inglés B2.
• Radicar en Zona Metropolitana de Guadalajara (ZMG) – Modalidad presencial.

Funciones:

• Gestión y gobierno de los sistemas de la empresa.
• Atención a solicitudes de soporte.
• Diagnóstico y resolución de problemas técnicos.
• Instalación y configuración de software y hardware.
• Mantenimiento preventivo de sistemas.
• Soporte remoto y presencial.
• Documentación y registro de incidentes.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo y departamentos para resolver problemas complejos y garantizar la continuidad operativa de los sistemas informáticos.

Beneficios:

• Prestaciones de ley
• Beneficios superiores
• SGMM
• Seguro de vida y dental
• Gastos médicos menores
• Vales de despensa
• Días extra de vacaciones

En Amperson estamos contratando. Buscamos un Trafficker digital jr, con al menos 1 año de experiencia en agencia digital, conocimientos en implementación, optimización y planeación de campañas en plataformas online (Google, Meta, Linkedin). NO SE TRATA DE UN TRABAJO A MEDIO TIEMPO.

¿Qué características debes tener?

• Experiencia en la gestión y optimización de campañas en medios digitales, buscamos a alguien con sólidos conocimientos en performance y campañas SEO y SEM.
• Que disfrutes trabajando con datos y analizándolos y una sólida compresión en las métricas online (impresiones, clicks, alcance, frecuencia, CTR, CPC, CPM, CPA, Conversion Rate, CPL, etc,).
• Conocimiento en medios digitales y plataformas (principalmente meta, tiktok, linkedin y google).
• Conocimientos de Trafficker de ecommerce (esto como plus)
• Experiencia en agencias de al menos 1 año
• Con muchas (muchas) ganas de proponer y aprovechar las oportunidades
• Equipo propio (pues el trabajo es remoto)
• Con gusto por el perfil social y el medio ambiente

¿Qué responsabilidades cubrirías?

• Diseñar e implementar estrategias y campañas publicitarias con el objetivo de incrementar el tráfico web, comunidad o generación de leads en plataformas online.

¿Qué ofrecemos?

• Sueldo fijo (de entre 8 mil y 9 mil pesos libres mensuales según experiencia)
• Contrato inicial por 3 meses, indefinido después del periodo de prueba
• Capacitaciones mensuales
• Inducción a programas sociales
• Plan de carrera
• Vacaciones de verano
• Horario fijo, NO de agencia (o sea, que sí sales a tu hora)
• Viernes medio tiempo

Aplica por este medio

Introducción: Una Carrera en HARMAN Automotive:

Somos un equipo global y multidisciplinario que aprovecha el poder innovador de la tecnología para transformar el futuro. En HARMAN Automotive, te damos las claves para impulsar tu carrera profesional.

· Diseñamos sistemas de audio y plataformas tecnológicas integradas que mejoran la experiencia de conducción

· Combinamos ingenio, investigación exhaustiva y espíritu de colaboración con la excelencia en diseño e ingeniería

· Avanzamos en el infoentretenimiento, seguridad, eficiencia del vehículo

Acerca del puesto

Mantener la operación continua y eficiente de las aplicaciones y servidores, garantizar la seguridad de la información en la red con su correspondiente soporte, capacitar y dejarse capacitar en las capacidades documentadas en la matriz de capacidades de TI.

Actividades

· Capacidad para interactuar y resolver problemas técnicos informáticos y servicios relacionados con dispositivos EUC, con una atención al cliente eficiente para los empleados de Harman.

· Actividades de reparación: Resolver incidentes y problemas relacionados con dispositivos informáticos de usuario final, brindar soporte técnico, asesoramiento y asistencia a los empleados.

· Los especialistas de soporte son responsables de resolver todos los incidentes y problemas relacionados con fallos o degradación de los servicios relacionados con dispositivos EUC.

· Soporte práctico para servidores, routers y switches. Conocimientos básicos de redes y capacidad para ayudar a equipos de red remotos a solucionar problemas de dispositivos.

· Soporte básico de impresoras, equipos VoIP básicos, soporte para dispositivos móviles.

· Instalar y solucionar problemas de clientes VPN como Cisco Connect, Webex e instalación y resolución de problemas de Jabber.

· Instalación, configuración y resolución de problemas de equipos de escritorio y portátiles, hardware y software como Windows, Linux, escáneres, impresoras, faxes y teléfonos VOIP.

· Instalación y buenas habilidades de resolución de problemas de aplicaciones de escritorio como MS Office, Acrobat, AutoCAD, Java, software VPN, antivirus Symantec, Visio, Dameware, PDF Creator, WebEx, etc.

· Conocimientos básicos del sistema operativo y soluciones de implementación de aplicaciones como Netinstall o Microsoft Deployment Services, SCCM.

· Conocimientos de soporte para dispositivos móviles, con especial atención a Android.

· Administración básica de Windows 2003, 2008, 2012 Server, Active Directory, servidor de archivos, permisos DFS, DHCP, DNS, WINS.

· Soporte práctico para actividades del centro de datos, como montaje en rack de servidores HP y resolución de problemas de hardware físico, cambio de cintas, SAI y validación de aire acondicionado.

· Conocimiento de RAID, almacenamiento SAN, NAS y tecnologías de cinta de respaldo.

· Conocimiento de redes: LAN, WAN, funcionalidad de switches, routers, firewalls y VPN.

· Resolución de incidentes de nivel 2 relacionados con el usuario final, para el personal del sitio, según lo escalado por el Centro de Ayuda de TI.

· Capacidad para brindar soporte remoto y coordinarse con el Centro de Ayuda (problemas de nivel 1) o asignarse al administrador de TI del sitio para problemas avanzados o in situ.

· Brindar soporte a usuarios VIP con excelente comunicación y cumplimiento del proceso ITIL. • Responsable de toda la administración de TI back-end en las instalaciones.

· El soporte de Hands & Eyes incluye todos los servidores de correo electrónico, autenticación y copias de seguridad de las computadoras locales, la infraestructura de red, los conmutadores, los enrutadores, las conexiones de datos de red y otras tareas básicas de administración de sistemas (administración de copias de seguridad, administración de impresoras y escáneres, etc.).

· Mantener una buena comunicación con el resto del personal de TI de la empresa para garantizar la estandarización y el cumplimiento normativo entre las sedes.

· Colaborar estrechamente con el departamento de TI de la empresa para identificar y abordar los requisitos tecnológicos de las instalaciones.

· Proporcionar instalación de dispositivos, instrucciones iniciales sobre hardware y software y resolución de problemas.

· Brindar un excelente soporte al cliente para computadoras de escritorio, portátiles, dispositivos móviles e impresoras. Estos dispositivos recibirán soporte durante la garantía de proveedores locales o utilizando los repuestos disponibles, o en caso de reemplazo fuera de garantía, a través de un OEM local. Harman será responsable del soporte de garantía y del reemplazo de equipos.

· Brindar soporte en las ubicaciones del campus de 8x5 y estar disponible para brindar soporte de guardia 24x7 para la producción de manufactura.

· Garantizar el correcto mantenimiento y funcionamiento del centro de datos y sus componentes.

Qué necesita para tener éxito.

· Iniciativa

· Innovación

· Comunicación efectiva

· Adaptabilidad

· Orientación a la calidad

· Orientación al cliente

· Orientación a la rentabilidad

· Gestión por procesos e indicadores

· 1 año de experiencia en soporte a empresas con más de 30 servidores Windows físicos y virtuales

· 1 año de experiencia en soporte a empresas transnacionales.

· 1 año de experiencia en negociación con proveedores.

· Experiencia demostrada en el desarrollo y ejecución de la estrategia de renovación tecnológica del centro de datos.

· 50% de inglés

· Bachillerato

Puntos extra si los tiene

· Liderazgo.

· Orientación al cambio.

· Colaboración.

· Juicio.

· Orientación a resultados.

· Analítica.

· Capacidad para resolver problemas.

· Experiencia con SAP.

· Experiencia profesional relacionada con las tecnologías de la información.

Qué ofrecemos

· Entorno de trabajo flexible que permite teletrabajo a tiempo completo a nivel mundial para puestos que pueden desempeñarse fuera de las instalaciones de HARMAN o del cliente.

· Acceso a descuentos para empleados en productos Harman y Samsung de primera calidad (JBL, HARMAN Kardon, AKG, etc.).

· Amplias oportunidades de formación a través de nuestra propia Universidad HARMAN.

· Beneficios competitivos de bienestar.

· Reembolso de matrícula.

· Programa de reconocimiento y recompensas para empleados "Be Brilliant".

· Un entorno de trabajo inclusivo y diverso que fomenta el desarrollo profesional y personal.

Perteneces aquí

HARMAN se compromete a que cada empleado se sienta bienvenido, valorado y empoderado. Sin importar el puesto que desempeñes, te animamos a compartir tus ideas, expresar tu perspectiva única y a

ser tú mismo, todo dentro de una cultura de apoyo que celebra lo que nos hace únicos. También reconocemos que el aprendizaje es una búsqueda de toda la vida y queremos que prosperes. Nos enorgullece ofrecer oportunidades adicionales de capacitación, desarrollo y formación continua, lo que te empodera para que desarrolles la carrera que deseas.

Acerca de Harman: Donde la innovación impulse la tecnología de vanguardia About HARMAN: Where Innovation Unleashes Next-Level Technology

Desde la década de 1920, hemos amplificado la percepción del sonido. Hoy, ese legado perdura, con plataformas tecnológicas integradas que hacen del mundo un lugar más inteligente, seguro y conectado.

A través de soluciones para la automoción, el estilo de vida y la transformación digital, creamos tecnologías innovadoras que transforman momentos cotidianos en experiencias extraordinarias. Nuestras reconocidas soluciones para la automoción y el estilo de vida se encuentran en todas partes, desde la música que reproducimos en nuestros coches y hogares hasta los locales que presentan a los artistas más solicitados de la actualidad. Mientras tanto, nuestras soluciones de transformación digital sirven a la humanidad al abordar las necesidades y demandas en constante evolución del mundo. Al comercializar nuestro galardonado portafolio bajo 16 marcas icónicas, como JBL, Mark Levinson y Revel, nos distinguimos por superar los más altos estándares de ingeniería y diseño para nuestros clientes, nuestros socios y para nosotros mismos.

Si estás listo para innovar y realizar un trabajo que tenga un impacto duradero, ¡únete a nuestra comunidad de talentos hoy mismo!

HARMAN es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo, independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de Veterano Protegido. HARMAN ofrece un excelente ambiente laboral, oportunidades profesionales estimulantes, capacitación profesional y una remuneración competitiva. (www.harman.com)

Toma en cuenta de que se trata de una pasantía NO remunerada, 100% virtual y con una duración de tres meses.Tareas principales: - Crear y editar contenido visual utilizando programas de diseño.- Mantenerse actualizado/a sobre tendencias y herramientas del sector.- Recibir feedback de diseñadores senior e incorporarlo al trabajo.Requisitos: Estudiante o recién graduado de una carrera relacionada al diseño o tecnología.- Manejo de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).Beneficios:- Experiencia real en una empresa tecnológica internacional.- Entrega de 3 certificados una vez finalizado los tres meses.- Flexibilidad total: trabajo remoto desde cualquier lugar.

🌎 Trabajo Remoto Desde tu Teléfono — Atención al Cliente en Español

Sobre la Empresa:

• Más de 6 años en el mercado creando ambientes de trabajo cómodos.
• Equipo internacional: más de 250 personas de 25 países.
• El 70% de nuestros empleados trabaja con nosotros por más de un año.
• El 80% de nuestros líderes crecieron internamente: ¡tú también puedes avanzar!
• Flujo constante de clientes: ¡cuantos más casos atiendas, más ganas!

¿Qué Ofrecemos?

• Clientes calientes (¡no ventas frías!).
• Trabajo 100% remoto: solo necesitas un teléfono o tablet.
• Capacitación real en ventas: te enseñamos de forma efectiva y rápida.
• Oportunidades de crecimiento profesional: conviértete en Gerente Senior o Líder de Equipo.
• Pagos estables: cobras todos los miércoles sin retrasos.
• Horario 5/2: de 12:00 p.m. a 9:00 p.m. hora Argentina (corresponde a 18:00-03:00 hora de Moscú).
• Bonificaciones y premios por desempeño.
• Ingreso adicional si superas objetivos de ventas (KPI).

¿Qué Vas a Hacer?

• Conversar con clientes en chats entrantes a través de nuestro CRM.
• Seguir scripts de conversación de manera natural y efectiva.
• Crear relaciones de confianza con los clientes.
• Cumplir con los planes de ventas establecidos.

¿Qué Buscamos?

• Nivel de español B1+ o superior.
• Rapidez de escritura, simpatía y orientación a las ventas.
• Personas responsables, organizadas y capaces de trabajar en multitarea.
• Experiencia en ventas o atención al cliente es un plus, pero no es obligatoria.
• Si no tienes experiencia, ¡te capacitamos!

✅ ¡Aplica ahora!
Revisaremos tu postulación en un plazo de 2 días y te avisaremos sobre los próximos pasos.
¡Comienza a crecer y a ganar en un ambiente flexible y lleno de oportunidades!

¿Te apasiona el mundo digital y querés generar ingresos desde tu casa?Estamos buscando personas proactivas y con habilidades sociales para sumarse como asesores comerciales freelance. ¡No necesitás experiencia previa! Solo ganas de aprender y crecer.* Tareas principales:* Difundir una plataforma digital en expansión.* Captar y asesorar nuevos usuarios interesados en nuestros servicios.* Acompañar el proceso de registro y resolución de dudas básicas.* Mantener una comunicación fluida con los usuarios.* Generar comunidad y seguimiento post-registro.* Ofrecemos:Comisiones acumulativas por cada usuario activo que formes.Horarios flexibles: vos decidís cuánto y cuándo trabajar.Herramientas de difusión y capacitaciones.Excelente clima de trabajo y acompañamiento constante.* Modalidad:- Freelance – 100% remoto- Remuneración variable, sin límite máximo.$100.000, $300.000, $500.000 o más- Capacitación incluida* Ideal para personas:- Con o sin experiencia.- Con ganas de emprender desde casa.- Con buena comunicación y orientación a resultados.- Con manejo de redes sociales.- Acceso a internet.- Con horarios flexibles.Postulate por este medio

Anywhere Talent: Join Our Team as a Remote Bookkeeper.

Bookkeeper Role:

Anywhere Talent is seeking a detail-oriented and organized Bookkeeper to maintain and oversee our financial records. If you have a passion for numbers, accuracy, and ensuring financial compliance, we’d love to hear from you!

What You Will Do:

• Maintain financial records: Accurately record day-to-day financial transactions, including income, expenses, and other activities.

• Reconcile accounts: Ensure all accounts payable and receivable are accurate and up to date.

• Prepare financial statements: Assist in generating financial reports, including balance sheets and profit-and-loss statements.

• Bank reconciliations: Conduct regular bank reconciliations to ensure the accuracy of financial data.

• Payroll support: Process payroll and record salary payments for employees.

• Tax preparation: Organize financial data for tax filings and liaise with external accountants as needed.

• Budget management: Monitor company budgets and provide insights to improve financial efficiency.

• Audit readiness: Assist with audit preparation and ensure compliance with all financial regulations.

• Collaborate with teams: Work closely with management to support financial planning and decision-making.

This list is just a summary and does not contain all the responsibilities.

What Do We Offer?

• Job Type: Full-time

• Salary: TBD at offer

• Schedule: Monday–Friday, 40 hours per week (9 am to 5 pm CST), with flexibility for business updates and discussions.

Must-Haves:

• Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field (preferred).

• 2+ years of bookkeeping or accounting experience.

• Proficiency in accounting software such as QuickBooks, Xero, or similar platforms.

• Advanced Microsoft Excel skills and familiarity with financial tools.

• Strong attention to detail and organizational skills.

• Excellent verbal and written communication abilities.

• Ability to prioritize tasks in a fast-paced, remote work environment.

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Skils:

•Proficient in Bookkeeping for a minimum of one year, with at least one year of Yardi Experience.

•Fluent in English.

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Anywhere Talent is proud to be an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunities regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or Veteran status.

Join Anywhere Talent and play a pivotal role in empowering businesses with your expertise in financial management. Let’s create partnerships that drive success together!

Apply now and embark on a rewarding journey with us!

Estamos buscando un Gerente de Ventas apasionado y dinámico para unirse a nuestro equipo y liderar nuestras estrategias de ventas en Instagram. Si tienes experiencia en ventas, atención al cliente, marketing digital y un profundo conocimiento de las redes sociales, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti!

Trabajamos en el campo del Esoterismo:Tarot, Runas, Astrología, Numerología, etc.

Responsabilidades:

- Responder a los mensajes entrantes de los clientes en Instagram, a través del sistema CRM, con fines de venderles nuestros servicios (tenemos todas las herramientas necesarias para vender);

- Asesorar a los clientes, darles una atención única, responder sus dudas y preguntas;

- Manejar objeciones;

- Hacer reportes a los supervisores; 

- Trabajar en equipo;

Requisitos:

- Internet estable sin interrupciones;

- Atención y respeto a nuestros clientes;

- Actitud responsable;

- Experiencia previa en ventas, preferiblemente en redes sociales;

(Si no tienes experiencia en ventas, te lo enseñamos desde cero!)

- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo;

- Trabajar con equipo vía Discord;

- Orientación a resultados y ganas de vender;

Condiciones:

* Trabajo 100% remoto;

* Enseñaremos todo lo que sabemos, ayudaremos en todas las etapas;

* Dias laborales: 5/2, dias de descanso se acuerdan previamente;

* El horario laboral: 09:00 - 18.00 (hora de México);

* Salarios semanales;

OJO! NO SE ACEPTAN:

1) Aquellos que quieren encontrar un trabajo a tiempo parcial para combinarlo con el trabajo actual;

2) Los estudiantes que están en sus primeros años de licenciatura con mucha carga horaria;

• 3) Los que tienen solo un par de horas libres al día. (Nuestra carga laboral refiere un trabajo activo a tiempo completo).

📞 Bilingual Appointment Setter (Inglés + Español) – 100% Remoto

📍 Ubicación: LATAM

🕒 Horario: Lunes a viernes, 9 AM a 5 PM EST

💼 Tipo de puesto: Contratista independiente

💰 Compensación: Base + incentivos y comisiones

🏢 Sobre la empresa

Nuestro cliente busca sumar a su equipo un/a Appointment Setter bilingüe (inglés y español) con experiencia en llamadas en frío (cold calling) para agendar citas con prospectos calificados dentro del sector B2B. Si tenés iniciativa, entusiasmo por las ventas, y te gusta trabajar desde casa, ¡esta es tu oportunidad!

🎯 Responsabilidades

• Realizar aproximadamente 250 llamadas diarias para agendar citas con prospectos calificados.
• Pasar gatekeepers para llegar a los tomadores de decisiones.
• Presentar propuestas claras y persuasivas que generen interés.
• Mantener un registro preciso de llamadas, citas y seguimientos.
• Buscar y recopilar información de contacto de leads mediante herramientas online.

✅ Requisitos

• Fluidez en inglés y español (oral y escrito).
• 1 a 2 años de experiencia en llamadas en frío y agendamiento de citas.
• Se valora experiencia previa en el sector seguros comerciales.
• Habilidades sólidas de persuasión y manejo de objeciones.
• Capacidad para investigar contactos online y usar CRM.
• Perfil proactivo, independiente y orientado a resultados.

🎁 Beneficios

• Comisiones e incentivos adicionales.
• Cobertura médica (HMO) en ubicaciones elegibles.
• Contrato freelance con posibilidad de estabilidad a largo plazo.
• 100% remoto desde el primer día.
• ¡Contratación inmediata!

📍 Ubicación: Solo LATAM

🕒 Modalidad: Tiempo completo | Lunes a viernes (zona horaria EST o CST)

💬 Idioma: Inglés avanzado (C1/C2 obligatorio)

💵 Salario base: USD 1,000 a 1,200/mes + comisiones (USD 200–300/mes)

🎁 Beneficios: PTO + feriados de EE.UU.

🏢 Sobre el Cliente

Nuestro cliente ofrece una plataforma que mejora la gestión de laboratorios para profesionales de la salud, permitiendo acceder fácilmente a informes de Labcorp y Quest, con resultados precisos basados en IA. La herramienta es personalizable, asequible, e integra fácilmente en el flujo de trabajo del profesional.

🎯 Sobre el Rol

Buscamos un/a Appointment Setter / Representante de Cualificación motivado/a, que pueda encargarse de llamadas inbound de cualificación y hacer prospección outbound. Es clave saber generar confianza, manejar objeciones y recopilar datos de manera eficaz. También se espera hacer outreach vía LinkedIn u otras plataformas similares entre llamadas.

🔍 Responsabilidades

• Atender llamadas entrantes de cualificación y realizar prospección outbound.
• Establecer confianza y recopilar información valiosa de clientes potenciales.
• Manejar objeciones de forma eficaz para mantener el flujo de la conversación.
• Realizar alcance a través de LinkedIn (u otra plataforma similar) entre llamadas.

✅ Requisitos

• Inglés fluido (nivel C1/C2).
• Excelentes habilidades conversacionales y de construcción de relaciones.
• Experiencia previa manejando objeciones y recopilando datos.
• Mínimo 1 año de experiencia con empresas de EE.UU.
• Experiencia utilizando LinkedIn o plataformas similares para prospección.

🌎 Elegibilidad

Solo se aceptan postulantes de los siguientes países de LATAM: 🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪

📄 CVs deben estar en inglés.

🚫 No se considerarán candidatos fuera de LATAM.

🧩 SEO Assistant - iGaming (Remoto)

📍 Ubicación: Global

🕒 Modalidad: Full-Time o Contrato Permanente

💼 Industria: Marketing de Afiliados / SEO / iGaming

🌐 Modalidad: 100% Remota

ClickOut Media, un ecosistema global de talentos y líder en soluciones SEO & Content, está buscando un/a SEO Assistant con experiencia en negocios de afiliación y un fuerte interés por el sector iGaming.

🚀 Lo que harás:

• Crear reportes SEO y marcos para investigación de palabras clave, competencia y performance.
• Interpretar informes de rastreo y distribuir tareas de SEO técnico a equipos/stakeholders.
• Subir contenido a CMS WordPress siguiendo lineamientos de SEO, contenido y formato.
• Apoyar proyectos centrales de SEO, contenido y producto (optimización de enlaces internos, lanzamientos, consolidación de categorías, etc.).
• Documentar buenas prácticas de SEO junto al Director de SEO y ayudar a construir un hub de conocimiento.
• Realizar tareas SEO ad-hoc cuando sea necesario.

✅ Requisitos:

• Experiencia previa en empresas de marketing de afiliación (excluyente).
• Conocimientos básicos en SEO (on-page, off-page y técnico).
• Gran atención al detalle y precisión.
• Organización y capacidad para priorizar tareas.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación en inglés.
• Capacidad de trabajo autónomo y colaborativo.
• Conocimiento sólido de hojas de cálculo (Google Sheets o Excel).
• Capacidad para mantener informados a los stakeholders sobre el progreso de las tareas.

🌟 Beneficios:

• 33 días de vacaciones pagadas al año.
• 100% remoto desde cualquier parte del mundo.
• Cultura emprendedora con apoyo a proyectos personales.
• Autonomía, responsabilidad y crecimiento profesional.
• Equipo internacional con más de 35 nacionalidades.
• Beneficios adicionales para empleados permanentes, según ubicación.

📌 Proceso de selección:

1. Postulación
2. Entrevista introductoria
3. Prueba técnica
4. Entrevista técnica

🏢 Sobre el Rol

Estamos buscando un/a Especialista en Meta Ads para gestionar y optimizar campañas de publicidad pagada en redes sociales para marcas de eCommerce de rápido crecimiento. Serás responsable de la estrategia, configuración y rendimiento de las cuentas de publicidad en Meta (Facebook e Instagram), creando campañas que conviertan, refinando audiencias, probando creatividades y mejorando el ROI con el tiempo. Este rol es completamente remoto y encaja perfectamente con alguien que se siente cómodo/a trabajando con datos, gestionando múltiples cuentas y siente curiosidad por lo que hace que el rendimiento mejore.

🛠 Qué Harás * Configurar, lanzar y gestionar campañas de publicidad en Meta Ads * Monitorizar el rendimiento y optimizar para ROAS, CPA y otros KPIs * Construir y probar audiencias, creatividades y estrategias de mensajería * Analizar resultados y compartir insights con el equipo * Trabajar en estrecha colaboración con los account managers y los equipos creativos * Mantenerse al día de las tendencias de Meta Ads y los cambios en la plataforma

✅ Qué Buscamos * 2+ años de experiencia gestionando Meta Ads (Facebook e Instagram) para marcas de eCommerce * Sólida comprensión de las métricas de rendimiento y cómo mejorarlas * Experiencia probando audiencias, creatividades y estructuras de campaña * Comodidad gestionando múltiples cuentas de clientes * Buenas habilidades de comunicación en inglés

🌟 Puntos Extra * Experiencia con Shopify o negocios basados en productos * Familiaridad con Google Ads u otras plataformas de publicidad pagada * Has trabajado con una agencia de marketing con sede en EE. UU. * Disfrutas del performance marketing y de aprender qué funciona 💰 Qué Obtendrás 💵 $1,500–$2,500 USD/mes (dependiendo de la experiencia)

🌍 100% remoto (con base en Latinoamérica)

🕐 Horario flexible con entregables claros

📋 Oportunidad de crecer con un equipo centrado en el rendimiento

🔎 Por Qué Este Rol Podría Encajarte

✅ Disfrutas trabajando en diferentes cuentas y probando nuevas ideas

✅ Te gusta usar datos para guiar las decisiones y detectar lo que funciona

✅ Eres organizado/a, orientado/a a los detalles y te sientes seguro/a gestionando campañas

✅ Sientes curiosidad por las tendencias y te gusta mejorar tus habilidades Departamento: Marketing Rol: Especialista en Adquisición Pagada

Ubicaciones: Múltiples ubicaciones Modalidad de trabajo: Completamente Remoto Tipo de empleo: Tiempo completo

Estamos buscando un/a Email Marketing Strategist para liderar campañas de lifecycle marketing para marcas e-commerce de EE.UU.

Este rol no es solo de ejecución: vas a pensar estratégicamente, mapear journeys de cliente, automatizar flujos inteligentes y optimizar lo que ya funciona.

Es 100% remoto, compatible con trabajo asincrónico y pensado para alguien curioso/a, independiente y con mentalidad analítica.

🛠 Responsabilidades

• Diseñar flujos de emails automatizados de alto rendimiento (welcome, carrito, post-compra, etc.)
• Planificar calendarios de campañas y journeys de usuario
• Revisar copys y diseños, y dar feedback claro y útil
• Analizar métricas clave (aperturas, clics, conversiones) para mejorar el rendimiento
• Coordinar tareas con el equipo vía Notion y Slack

✅ Requisitos

• 2+ años planificando y gestionando campañas de email marketing
• Experiencia con flujos automatizados y lifecycle campaigns
• Buen ojo para el detalle y la calidad creativa
• Pensamiento estratégico y creativo para campañas
• Manejo de métricas para tomar decisiones (CTR, open rate, conversiones)
• Inglés escrito y hablado fluido
• Organizado/a, autónomo/a y cómodo/a con trabajo asincrónico
• Residir en Latinoamérica

🌟 Plus

• Experiencia con e-commerce o marcas DTC
• Conocimiento de Klaviyo, Beehiiv u otras herramientas similares
• Haber trabajado con agencias o múltiples marcas
• Background en redacción, estrategia de marketing o revisión de diseño

💰 Qué ofrecen

• USD $1.800 – $2.800/mes (según experiencia y responsabilidades)
• 100% remoto para personas en LATAM
• Horarios flexibles, enfoque en resultados
• Rol estratégico con espacio para crecer y tomar decisiones

🔎 Este rol es ideal si...

✔️ Te apasiona entender qué hace que los emails funcionen

✔️ Te gusta trabajar con personas creativas y dar feedback claro

✔️ Sos autónomo/a y tomás decisiones con confianza

✔️ Te motiva mejorar procesos y resultados constantemente

🏢 Sobre el Rol

Alex and Ani está formando un Marketing Talent Pool para conectar con profesionales experimentados en marketing digital, estrategia de marca, creación de contenido y gestión de campañas. Esta es una oportunidad 100% remota para quienes quieran ayudar a amplificar el mensaje de la marca y llegar a nuevas audiencias.

🛠 Lo que Harás

• Trabajar en iniciativas de marketing digital, redes sociales, gestión de marca, creación de contenido o relaciones públicas.
• Redactar mensajes atractivos y conectar con audiencias en múltiples plataformas.
• Desarrollar campañas innovadoras que reflejen la esencia de Alex and Ani.
• Analizar tendencias, medir resultados y optimizar estrategias basadas en datos.
• Gestionar múltiples proyectos al mismo tiempo, con comunicación proactiva.

✅ Lo que Buscamos

• Profesionales de marketing con experiencia en marketing digital, estrategia de marca, creación de contenido y/o relaciones públicas.
• Comunicadores sólidos y pensadores creativos.
• Marketers orientados a datos, que sepan medir y optimizar campañas.
• Experiencia en marcas de e-commerce o consumo masivo, un plus.

🌟 Puntos Extra

• Experiencia analizando tendencias de consumo.
• Personalidades curiosas, autónomas y proactivas.

💰 Beneficios de Unirte al Talent Pool

• Serás de los primeros en enterarte de nuevas oportunidades en marketing.
• Colaborarás en campañas alineadas a los valores auténticos de la marca.
• Ayudarás a construir la visión de marketing a largo plazo.
• Trabajo remoto con un equipo creativo y dinámico.

🌍 Buscamos redactor/a freelance bilingüe (Inglés/Español) para contenido en WeRemoto

En WeRemoto estamos buscando a alguien con buena pluma, creatividad y pasión por el trabajo remoto para sumarse a nuestro equipo de forma freelance.



¿Qué necesitamos?

✍️ Que escribas 4 notas de blog por mes (dos en inglés y dos en español).

💬 Que armes 3 o 4 posteos semanales para LinkedIn (en inglés o español según el enfoque de cada publicación).

🗞️Escribir 2 contenidos mensuales para nuestro newsletter, alineados con la temática del blog y redes sociales.

 🧠 Que puedas investigar temas relacionados con el trabajo remoto, productividad, herramientas digitales, hiring, etc.

🎯 Que adaptes el contenido al tono de nuestra marca (humano, claro, profesional pero no acartonado).

¿Qué valoramos?

• Experiencia previa en redacción de contenidos (especialmente en temas laborales, tech o negocios).
• Buena organización y cumplimiento de tiempos.
• Excelente redacción en inglés y español, con nivel B2-C1 o equivalente. Buscamos escritura natural, no traducciones automáticas.
• Que te copes con el estilo WeRemoto: simple, directo, empático y con toques de humor cuando se puede.

Modalidad: freelance, 100% remoto

📩 Si te interesa, hacé click en “aplicar” y completá el formulario

¡Gracias y esperamos conocerte pronto!