¡Únete a nuestro equipo y conviértete en un cazatalentos!

¿Eres una persona apasionada por el mundo laboral, con ganas de aprender y aportar nuevas ideas? ¡Tenemos el puesto perfecto para ti!

Alguien que apoye a nuestro equipo de recursos humanos en las actividades diarias relacionadas con la atracción, selección y contratación de talento. Su objetivo principal será colaborar en la optimización de los procesos de reclutamiento y asegurar una experiencia positiva para los candidatos y los clientes.

Buscamos a alguien que pueda:

• Publicar ofertas de trabajo en diversos portales de empleo y en las redes sociales de la empresa.
• Revisar y filtrar currículums según los criterios establecidos.
• Coordinar y agendar entrevistas entre candidatos y reclutadores.
• Realizar llamadas telefónicas y/o reuniones online para la preselección de candidatos.
• Mantener y actualizar la base de datos de candidatos.
• Asistir en la elaboración de informes y reportes sobre el proceso de selección.
• Apoyar en la creación y actualización de descripciones de puestos.
• Participar en reuniones del equipo de recursos humanos y contribuir con ideas y sugerencias para mejorar los procesos de reclutamiento.
• Realizar otras tareas administrativas relacionadas con el área de reclutamiento y selección.

Requisitos:

• Haber egresado recientemente o estar cursando los últimos semestres de carreras como Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
• Contar con conocimientos básicos en técnicas de selección de personal y evaluación de candidatos.
• Contar con habilidades interpersonales y capacidad para comunicarse de manera efectiva.
• Habilidad para organizar y gestionar múltiples tareas de manera eficiente.
• Conocimientos básicos de herramientas informáticas (Microsoft Office, Google Workspace).

Trabajo 100% remoto y flexible. Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. ¿Te quedan clases? ¡No te preocupes! Podemos coordinarlo juntos.