Categoría: Other

Overview

We are seeking a highly organized, process-driven Deal Desk Project Manager to support senior leaders within a U.S.-based technology consulting firm. Although this role works closely with the sales organization, it is not a sales or quota carrying position. Instead, it is an execution focused, operational role responsible for managing deal workflows, coordinating stakeholders, and ensuring accurate data, documentation, and follow through across the pre sales lifecycle.

This consulting environment moves quickly, operates across multiple time zones, and requires high standards of communication, structure, and accountability. The Deal Desk Project Manager plays a critical role in enabling Client Engagement and Consulting Delivery leaders by managing the operational backbone behind complex and non standard consulting pursuits.

If you thrive in structured environments, enjoy running projects end to end, and excel at keeping cross functional teams aligned and informed, this role may be a strong match.

Key Responsibilities

Deal Desk Operations & Project Management

• Manage the Deal Desk intake process, ensuring all requests are logged, reviewed, prioritized, and routed according to governance standards.
• Act as the primary point of coordination for strategic and non standard consulting deals from intake through approval and handoff.
• Build and manage project plans, timelines, and action logs to drive deal execution and completion.
• Schedule, coordinate, and document deal reviews, pricing discussions, and approval meetings.
• Track milestones, dependencies, risks, and follow ups across Sales, Finance, Legal, and Delivery teams.

CRM & Data Management (Critical Area)

• Maintain accurate and up to date Salesforce records for all Deal Desk managed opportunities.
• Ensure opportunity data, notes, timelines, and documentation are complete and ready for leadership review.
• Run reports and support dashboards used by leadership to track deal status, cycle times, and approvals.
• Partner with stakeholders to resolve data gaps and maintain data integrity across the opportunity lifecycle.

Cross Functional Coordination

• Serve as the central point of communication between Sales, Finance, Legal, Delivery, and other internal teams.
• Ensure all stakeholders have the right information at the right time to move deals forward efficiently and compliantly.
• Support proposal and RFP execution by coordinating inputs, deadlines, and version control.

Process, Documentation & Reporting

• Design, document, and improve Deal Desk processes to support scalability and consistency.
• Maintain shared documentation, templates, trackers, and process maps.
• Track and report on key deal metrics such as cycle time, approvals, exceptions, and outcomes.
• Support reporting and insights through tools such as PowerBI and Microsoft Excel.

Internal Communication & Follow Through

• Send clear updates, reminders, and follow ups to keep deals progressing toward deadlines.
• Flag risks, delays, or inconsistencies early and propose solutions.
• Provide day to day operational stability so leaders can focus on strategy and client engagement.

Desired Traits & Qualifications

• 5+ years of experience in project management, sales operations, consulting operations, or professional services environments.
• Demonstrated experience running projects end to end, including building project plans, coordinating stakeholders, and driving completion.
• Strong process orientation with experience designing, documenting, and improving workflows.
• Hands on experience using Salesforce as a day to day user in pre sales, reporting, or deal support contexts.
• Experience working with dashboards and reporting tools; PowerBI experience is strongly preferred.
• Excellent written and verbal communication skills; advanced English required.
• Strong organizational and prioritization skills with the ability to manage multiple concurrent initiatives.
• High attention to detail and strong follow through.
• Comfortable working in fast paced, ambiguous environments with evolving priorities.
• Experience supporting U.S.-based teams or working in consulting or professional services environments is a plus.

Why Join This Team?

• Work remotely with a collaborative global team known for excellence, mentorship, and clear expectations.
• Support senior leaders and contribute to the success of high-impact consulting engagements.
• Be part of a values-driven organization that prioritizes clarity, accountability, and continuous improvement.
• Opportunities for professional development and deeper involvement across sales and project operations.



If you take pride in precision, communication, and operational excellence—and you enjoy empowering teams to perform at their highest level—we’d love to meet you.

Apply today!

Role Summary

The Salesforce Project Lead will work closely with various stakeholders through the client organization to coordinate the implementation team (management, subject matter experts, consultants, and developers) accordingly.

Primary Responsibilities

• Facilitate client discovery sessions, working with technical and functional team members to identify the right solution for each client.
• Work with the client to translate their needs into detailed requirements and eventually translate to user stories.
• Work closely with the Functional & Technical Leads to ensure the business requirements are accurately translated into functional & technical requirements, and the team has all the information required to action.
• Ensure the project team has all the necessary tools required to start work (Sandboxes, Licenses, etc.)
• Facilitate sign-off of work completed by the client for each phase of the project (Build, QA, Deployment).
• Schedule and manage scrum/agile ceremonies, including huddles, backlog grooming, sprint planning, retrospectives, and sprint demos.
• Identify and mitigate project risks, implementing strategies to minimize the impact of issues, controlling deviations from the project schedule, and estimating costs.
• Prepare and manage project schedules, burn reports, status reports, and change orders.
• Report on the status of the project to internal management and the client management team, including escalating issues where appropriate.
• Maintain accurate forecasting for project resources according to the approved budget.
• Build and maintain relationships with clients day-to-day, exceeding client expectations and ensuring satisfaction.
• Support clients throughout the project and post-project implementation process.

Key Requirements/Skills/Experience

• 2-5+ years of experience in managing medium to large-scale, business-side projects
• Four-year degree or equivalent work experience
• Scrum Master Certification or equivalent experience
• Experience in Project Management methodologies, including Agile and Waterfall
• Ability to influence stakeholders and work closely to determine acceptable solutions
• Excellent documentation skills
• Fundamental analytical and conceptual thinking skills
• Experience creating detailed reports and giving presentations
• Competency in Microsoft applications, including Word, Excel, Visio, Project, Outlook, and SharePoint
• Excellent planning, organizational, and time management skills
• Previous experience implementing Salesforce solutions 
• Salesforce Certifications preferred

Why Join Us?

• Work with a highly collaborative and people-focused U.S. consulting team.
• 100% remote role with long-term growth potential.
• Opportunity to develop deep expertise in sales operations, Salesforce processes, and coordination for enterprise-level clients.
• Thrive in an environment that values clarity, accountability, and operational excellence.

Compensation & Schedule

• Compensation will be disclosed during the first interview.
• Full-time, 40 hours per week.
• Monday–Friday, aligned with CST/EST time zones.

If you are a systems-minded professional who enjoys creating structure, maintaining accuracy, and supporting a team’s success from behind the scenes, we encourage you to apply now. This is your opportunity to join a growing consulting organization where operational excellence truly makes an impact.

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Tu Misión (No es solo dar clases):

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Position Overview:

Join a premier luxury travel agency as a Travel Coordinator in this full-time (40 hours per week), 100% remote role. In this position, you will play a crucial part in helping to design and coordinate high-end, bespoke travel experiences. You'll collaborate closely with the Owner & Lead Travel Advisor/Designer to ensure that every itinerary is perfectly tailored to client preferences and executed flawlessly.

This role requires someone who thrives in a dynamic environment, has a strong eye for detail, and enjoys working with both logistical and creative aspects of travel. As a Travel Coordinator, you'll have the opportunity to develop relationships with suppliers, support key client projects, and ensure the highest level of service is provided to discerning clients.

As the Travel Coordinator, your diverse responsibilities will include: 

Travel Coordination and Support:

• Work with the Owner & Lead Travel Advisor/Designer: Assist in gathering all necessary details, including logistical and operational requirements, to build bespoke travel itineraries that align with client expectations.
• Itinerary Formatting with AXUS: Use the company's software, AXUS, to edit and format detailed itineraries. Ensure all documentation is consistent with the company’s voice, style, and attention to detail.
• Supplier Relationships: Begin to build relationships with key suppliers (such as hoteliers and DMCs). Over time, you will manage communications, check rates and availability, manage reservations, and handle special requests directly with suppliers.
• Trip Tracking in TravelJoy: Track the progress of trips using TravelJoy, monitor trip payments, and ensure that all logistical elements are correctly documented and updated.
• CRM Management: Maintain accurate member profiles and trip details within the company's CRM systems (TravelJoy, TripSuite, and FloDesk), ensuring that all client information is up-to-date and easily accessible.
• Travel Support: Assist in coordinating all aspects of travel, including but not limited to:
• Verifying frequent flyer numbers, Global Entry details, and other client-specific travel preferences.
• Ensure visa requirements are confirmed, and passport expiration dates are monitored for upcoming trips.
• Coordinate travel insurance quotes and manage bookings for additional activities, such as museum entries, transfers, and special events.
• Communicate any VIP requests and special client needs to service providers and hotels, ensuring that every detail is handled meticulously.
• Coordinate the dissemination of final trip materials, including travel documents and departure packages, ensuring all information is accurate and delivered on time.

Administrative Support:

• Organize and manage key documents within cloud storage (Google Drive, etc.), ensuring the team can access necessary files.
• Assist in scheduling meetings, discovery calls, and other appointments, maintaining an organized shared calendar.
• Provide general administrative support, including drafting and proofreading emails, managing communication channels, and handling special projects as needed.
• Occasionally step in to provide support while the Lead Travel Advisor/Designer is away on educational trips, which occur 4-5 times yearly.

Requirements:

• Strong, reliable internet connection.
• Advanced level of English proficiency.
• Prior experience in the travel industry is preferred, with a strong preference for candidates who have first-hand travel experience.
• A strong sense of curiosity and a desire to celebrate the diverse beauty of the world is essential.
• A proven track record of handling multiple tasks at once, with an ability to meet deadlines and adapt to changing priorities.
• Excellent attention to detail, particularly when managing complex logistical elements of bespoke travel itineraries.
• High-level written and verbal communication skills are essential, with the ability to write clearly and persuasively in the company’s voice.
• A solutions-oriented, positive attitude is a must, along with the ability to work well in a team environment.
• Familiarity with CRM systems such as AXUS, TravelJoy, TripSuite, Canva, and FloDesk is a plus.
• Proficiency with Microsoft Office and other productivity tools (e.g., Google Suite, Project Management tools) is essential.
• Fluency in multiple languages is highly regarded.

Why Join Us

• Be part of an inspiring remote community that values collaboration, integrity, and excellence.
• Work from home with flexibility and a healthy work-life balance.
• Enjoy paid time off and holidays aligned with both U.S. and your home country’s calendars.
• Access a private health care contribution through our partner programs.
• Benefit from ongoing professional development, including personal executive coaching designed to support your growth.

Application Instructions

If you’re passionate about luxury travel and have a keen eye for detail, we’d love to hear from you. Please specify in your application whether you are applying for the Full-Time or Part-Time opportunity.

Join us and help craft unforgettable journeys for clients around the world — one perfectly planned itinerary at a time.

Principal Consultant Especialista en Materiales y Productos Químicos Sostenibles - Bilingüe Application Deadline: 22 December 2025 Department: Circ. & Value Chain Trans. : Circ & Value Chain Trans. Employment Type: Permanent - Full Time Location: Colombia Description ¿Te apasiona la sostenibilidad y el impacto positivo de la ciencia en el mundo? En Anthesis buscamos un(a) Principal Consultant – Especialista en Materiales y Productos Químicos Sostenibles (Bilingüe) que quiera llevar su experiencia técnica al siguiente nivel, liderando proyectos que promueven la sostenibilidad de materiales y productos en sectores como tecnología, electrónica, baterías, semiconductores, metales y polímeros. Tu misión será implementar estrategias de descarbonización, apoyar análisis de ciclo de vida y huellas de carbono, y convertir hallazgos técnicos en soluciones que generen valor real para nuestros clientes y el planeta. Además, tendrás la oportunidad de compartir tu conocimiento, fortalecer las capacidades de un equipo multicultural y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas en sostenibilidad. Si tienes un nivel de inglés fluido, te motiva trabajar en proyectos globales y ser parte del cambio hacia una economía más responsable y baja en carbono, esta oportunidad es para ti. ¡Postúlate y únete a nuestro propósito! Algunas de tus responsabilidades: - Gestionar proyectos con clientes y actuar como asesor senior frente a desafíos técnicos complejos, generando entregables de alta calidad fundamentados en la ciencia y alineados con las necesidades del negocio, así como realizando revisiones técnicas de alto nivel sobre los productos o entregables de los equipos. - Desarrollar e implementar proyectos de selección sostenible de materiales, descarbonización de portafolios de productos, abastecimiento responsable y estrategias de involucramiento de proveedores. - Evaluar, junto a los clientes, sus portafolios de productos y operaciones de cadena de suministro, diseñando políticas, programas y estrategias que integren diversos temas ESG. - Impulsar nuevas oportunidades comerciales, aportando perspectivas y conocimientos técnicos que generen valor para los clientes. - Desarrollar relaciones sólidas y de largo plazo con clientes estratégicos, fortaleciendo alianzas que generen impacto y resultados sostenibles. - Crear, con el equipo de Circularidad y Transformación de Cadenas de Valor, nuevas soluciones técnicas, diseñadas para impulsar el impacto y el valor empresarial de los clientes. - Asesorar a los clientes en cómo priorizar, evaluar y mejorar sus portafolios de productos y materiales. Esto incluirá la realización de investigaciones técnicas, ACV (Análisis de Ciclo de Vida) y PCF (Huella de Carbono de Producto), el involucramiento de partes interesadas internas y externas, y la integración de análisis de datos avanzados. - Colaborar con el líder del equipo en la ejecución de otras funciones y responsabilidades necesarias para el éxito de los proyectos y la evolución del área. ¿Qué buscamos? - Profesional graduado en Ingeniería mecánica, de software, industrial, química y/o áreas afines. - Especialización/Maestría en áreas afines. - 8 o más años de experiencia en la entrega de análisis de sostenibilidad de materiales o huella de carbono química, ACV (Análisis de Ciclo de Vida) bajo estándares ISO, descarbonización de materiales o experiencia relacionada. - Experiencia elaborando informes técnicos, presentaciones profesionales en diferentes formatos y para diversos públicos, gestión proyectos de sostenibilidad en la cadena de suministro y en venta consultiva de soluciones. - Inglés C1. - Excel: Avanzado. - Conocimiento sólido en temas de sostenibilidad y ESG, especialmente en energía, emisiones de gases de efecto invernadero, selección sostenible de materiales y estrategias de descarbonización y habilidad analítica al servicio de la recolección y gestión de datos. - Deseable: - Experiencia práctica en industria electrónica, baterías, semiconductores o química. - Alteryx, Tableau o Power BI. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato a término indefinido. - El trabajo es en modelo remoto. - Auxilio de conectividad. - Vacaciones por demanda. - Otros beneficios extralegales. #J-18808-Ljbffr

Siigo Bogota, D.C., Capital District, Colombia ¡Únete a Siigo y transforma vidas con nosotros! En Siigo nuestro propósito es transformar la vida de nuestro equipo, contadores y empresarios. Creemos que, con tu talento y perspectivas únicas, podemos lograr grandes cosas juntos. Nos encantaría que te unas a nuestro equipo y seas parte de esta emocionante aventura. Descripción del Puesto Estamos buscando personas apasionadas que quieran ser parte del equipo de Customer Success en la posición de Renewal Ops Director Jr. Valoramos la diversidad de experiencias, habilidades, y estamos comprometidos con crear un entorno donde todos se sientan valorados y apoyados. Tus Retos - Cumples con el objetivo de presupuesto de recaudo y cobranza, así como el presupuesto en unidades retenidas y valoraciones. - Analizas e identificas oportunidades en los distintos procesos de renovaciones y cobranza, proponiendo ajustes operativos alineados con mejores prácticas. - Validas los objetivos de procesos mediante el control y seguimiento de KPIs. - Diriges la actividad de un grupo importante de coordinadores de renovaciones y cobranzas de la compañía. - Propones estrategias de sensibilidad al riesgo y negociación con clientes, siguiendo los lineamientos definidos por el Renewall Ops Director, así como nuevas herramientas que permitan mejorar. - Aseguras que tu equipo se enfoque en conseguir los más bajos niveles de churn y los más altos niveles de retención de tus equipos. - Implimentar junto a tu líder estrategias que permitan cumplir con los objetivos planteados de recuperación de cartera y de mantenimiento de clientes. - Diseñas e implementas procesos operativos que apoyen el desarrollo de las estrategias de renovaciones. - Diseñas o ajustas procedimientos para la mejora continua de la gestión de renovaciones. - Planeas y ejecutas actividades de formación, role play y coaching que fortalezcan habilidades comerciales, de cobranza y servicio en su equipo. - Realizas acompañamiento y feedback periódico al personal a cargo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. - Coordinas con áreas como Workforce, Estrategia de Recaudo, Experiencia Cliente, Transformación Digital, Entrenamiento y Excelencia para conseguir tus objetivos. - Motivas y desarrollas a tu equipo para lograr resultados excepcionales. - Garantizas los niveles de servicio comprometidos con los clientes y las otras áreas internas en tu operación. - Todas las demás funciones que sean asignadas por el líder inmediato y que correspondan a la naturaleza del cargo. ¿Qué necesitamos de ti? - Eres profesional en carreras como Contaduría, Administración de Empresas, Economía y/o afines. - Cuentas con mínimo 5 años de experiencia en áreas comerciales o idealmente en renovaciones, de cobranzas o cartera, de los cuales 3 años deben ser liderando equipos de trabajo. - Tienes habilidades en liderazgo, pensamiento estratégico, análisis de información, toma de decisiones, negociación y comunicación asertiva. - Cuentas con dominio intermedio de Excel. Lo Que Ofrecemos - Modalidad de trabajo 100% remoto desde cualquier lugar de Colombia. - Contrato a término indefinido directo con la compañía, más beneficios. Te Proponemos - Ser parte de una compañía que transforma vidas, promoviendo una cultura de excelencia basada en propósito, valores y habilidades. - Disfrutar de un Plan de Beneficios, Bienestar y Balance, que integra nuestra vida dentro y fuera de la compañía, creando experiencias de felicidad para colaboradores y sus familias. - Interés y apoyo en tu aprendizaje continuo, crecimiento profesional y personal. - Disfrutar haciendo lo que te gusta y logrando resultados increíbles. - Ser tú mismo y vivir en un ambiente de trabajo inclusivo y diverso. En Siigo, valoramos las experiencias y perspectivas únicas de cada persona. Creemos que todos tienen algo valioso que aportar, y estamos emocionados de conocer a quienes deseen contribuir a nuestro equipo. Si te apasiona crecer y hacer una diferencia en un entorno inclusivo, ¡queremos conocerte! Seniority level - Mid-Senior level Employment type - Full-time Job function - Management and Manufacturing Industries - Software Development #J-18808-Ljbffr

Somos una firma de consultoría y aliado estratégico empresarial dedicada a apoyar procesos administrativos, operativos y de gestión humana en compañías nacionales. Funciones - Soporte operativo online. - Registro de datos. - Apoyo administrativo. - Gestión básica de plataformas. - Organización digital. - Atención interna. - Reportes. Requisitos Enviar cv únicamente al: elianacontrerascvs (arroba)gmail.com Asunto: Bachilleres Medio Tiempo - Ser bachiller o estudiante, con o sin experiencia, disponibilidad para entrevista presencial en Bogotá. - Medio tiempo remoto lunes a viernes modalidad remota. #J-18808-Ljbffr

A global regulatory solutions provider seeks a Regulatory Project Manager to oversee submissions and manage project lifecycles remotely from Bogotá, Colombia. The ideal candidate will have 8-15 years of experience with regulatory projects, focusing on submissions. Responsibilities include managing timelines, facilitating team meetings, and ensuring compliance across projects. This is a full-time, mid-senior level role that offers an exciting opportunity to lead complex regulatory processes in the pharmaceutical and biotechnology sectors. #J-18808-Ljbffr

Descripción: Be part of the Top 10% IT talent! We are looking for 1 SR Project Manager (Ref. 1077) to join our team! We are a team passionate for technology, innovation and research. At Vates we are excited to offer world‑class custom software development services. We have 30 years of experience providing IT services and solutions to large companies in the USA and LATAM. We guide the exponential and digital transformation of some of the world's leading companies, such as Motorola, Intel, IBM, Oracle etc. Vates is recognized by Clutch.co as a Top internet of things company. Our people are the top 10% of IT talent. If you are interested in being part of our team of the best professionals, with the structure and resources of a market leading multinational, apply! In Vates you will participate in different projects made up of multicultural teams distributed in different parts of the world. We are looking for proactive leaders, oriented to teamwork, passionate about programming and who seek to provide the best experience to the end user. Responsibilities - Producing formal project level documentation such as charter/PID, scope, resource planning, communication plans, project plans, implementation plans, rollout plan, change control, risk assessments, lessons learned/retrospectives and ROI assessment upon project closure. - Strong management skills, ability to successfully manage multiple tasks at any given point, strong relationship building skills & communication skills. Must be adept at communicating with a non‑technical audience. - Determining and defining clear deliverables, direction, roles and responsibilities for all staff members. - Adhering to document control policies, templates and supporting best practices. - Define and lock project scope, goals, resources, tasks, milestones and deliverables. - Facilitating and managing cross‑functional project teams. - Manage budget and scope through the project lifecycle. - Proactively monitor and report project progress, impediments and solutions with the ability to present and communicate to stakeholders. Ability to evaluate, assess, document and articulate the result of the project. - Manage customer relationships and expectations by following a consistent communication plan to keep stakeholders informed of project progress and results. - Facilitating project meetings and presentations to all types of diverse audiences including senior management, peers and technical staff. Requirements - Project management qualification (PMP) or a minimum of 5+ years’ experience as project manager having managed and been responsible for medium to large scale IT projects 9‑12+ months in duration. - Detail oriented, proficient in managing and leading cross‑functional teams who works well under pressure. - Strong collaboration and facilitation skills. - Excellent relationship building/management and communication skills. - Problem‑solving and leadership skills. - Strategic planning, risk management, time management and resource management skills. - Self‑motivated and results driven having the ability to make tough decisions to achieve goals. - Ability to work independently as well as with a team in a fast‑paced environment. - Ability to prioritize tasks and deliverables for self and others. Workplace: 100% remote / Full‑time #J-18808-Ljbffr

A prominent outsourcing provider is seeking a Senior Revenue Analyst to optimize pricing strategies and drive revenue growth across a diverse hospitality portfolio in Bogotá, Colombia. The role includes responsibilities such as leading revenue optimization, executing pricing strategies, and conducting market analysis. Ideal candidates should possess over 4 years of relevant experience and a strong analytical mindset. This full-time position allows for remote work, offering an enriching environment that values both professional growth and work-life balance. #J-18808-Ljbffr

📌 Rol: Audio Storytelling Producer

🌎 Ubicación: Remoto (Egipto, Etiopía, Sudáfrica, Argentina, Nigeria)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Cliente está creando una serie de audio cinematográfica basada en memorias, con potencial de expansión a libros, cursos y adaptación film/TV. El rol produce experiencias de audio inmersivas y emocionales para un podcast narrativo, transformando narración cruda en episodios completos y piezas cortas para redes.

📋 Responsabilidades Principales

• Convertir narración cruda en audio cinematográfico e inmersivo.

• Construir soundscapes, SFX y música para reforzar arcos emocionales y ritmo.

• Mezclar y masterizar episodios para plataformas como Apple y Spotify.

• Mantener una identidad sonora consistente por episodios/temporadas.

• Identificar momentos fuertes para Reels/TikTok/Shorts y producir clips con hook inmediato.

• Entregar 1–2 episodios mezclados/masterizados por semana (desde inicios de 2026).

• Entregar stems de audio para 20–30 clips cortos semanales.

• Colaborar con host y sound editor (cleanup/diálogo) y resolver issues antes de release.

🎯 Requisitos

• 3–7+ años en sound design, film audio o producción de podcasts narrativos.

• Experiencia creando soundscapes cinematográficos (más allá de “audio limpio”).

• Dominio de pacing, silencio, tensión y timing emocional.

• Experiencia tipo “Hollywood producer” o background similar en audio production.

• Experiencia con narrativa inmersiva y con pacing para short-form en redes.

• Mezcla y masterización expert-level; selección musical/scoring y layering de SFX.

• Capacidad para trabajar con contenido serio y humor.

📌 Rol: Account Executive (AE)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: No requiere título

📋 Descripción General

Empresa tech está construyendo un PRM (Partner Relationship Management) de nueva generación para ayudar a equipos de partnerships a escalar con automatización y tracking en tiempo real. Buscan su primer/a Account Executive para impulsar ventas outbound y ejecutar el ciclo completo, desde prospecting hasta cierre, en un contexto de alto crecimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Prospectar outbound (cold calls, email, LinkedIn) y convertir cuentas target.

• Calificar prospectos (ej. Heads/VPs de Partnerships) y asegurar fit.

• Agendar y liderar demos del producto.

• Gestionar el ciclo de ventas end-to-end y cerrar deals.

• Registrar y actualizar interacciones en HubSpot CRM.

• Cumplir/exceder metas mensuales y trimestrales.

• Aportar feedback al equipo de producto con insights de clientes y mercado.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en ventas outbound B2B SaaS (ideal PRM/CRM/enterprise software).

• Historial probado prospectando y cerrando (o asistiendo cierres) en entornos de alta velocidad.

• Experiencia vendiendo a equipos de partnerships/channel o liderazgo comercial (plus).

• Perfil self-starter, orientado a resultados, resiliente, organizado y tech-savvy.

🏖️ Beneficios

• Salario base: USD $3,000–$4,000 + comisiones (sin tope).

• Potencial stock options.

• 100% remoto y PTO flexible.

📌 Rol: Appointment Setter

🌎 Ubicación: Remoto (Egipto, Etiopía, Sudáfrica, Argentina, Nigeria, Marruecos)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Cliente líder en gestión de reputación de números telefónicos para empresas, enfocado en proteger caller identity, restaurar reputación en carriers y asegurar comunicaciones confiables. El rol gestiona el top-of-funnel: contacto con leads inbound enterprise, follow-ups rápidos y agendado de reuniones para el equipo de ventas, con objetivos diarios y mensuales claros.

📋 Responsabilidades Principales

• Contactar leads inbound, hacer follow-ups y calificar prospectos.

• Mantener engagement constante para avanzar leads y generar/validar oportunidades.

• Agendar reuniones entre leads calificados y el equipo comercial, coordinando para que sean a tiempo.

• Registrar y actualizar interacciones y estados en CRM.

• Comunicarse por teléfono, email, SMS y Zoom.

• Cumplir metas: 120–150 llamadas/día y 1,200 llamadas conectadas/mes.

🎯 Requisitos

• 2+ años en appointment setting, outbound sales o similar (ideal enterprise).

• Experiencia con HubSpot o Salesforce.

• Experiencia con dialers como Aircall y familiaridad con Zoom.

• Comunicación verbal excelente y presencia profesional por teléfono.

• Disciplina de ejecución y rapidez: Speed-to-Lead < 10 min.

• Capacidad para sostener métricas: Contact rate 45%–65% y appointment set rate 25%–40%.

📌 Rol: Technical Support Agent

🌎 Ubicación: Remoto (Anywhere)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Growe busca un/a Technical Support Agent para monitorear sistemas, gestionar incidentes y tickets, y coordinarse con equipos técnicos y de negocio para dar seguimiento a solicitudes y actividades técnicas.

📋 Responsabilidades Principales

• Coordinar con unidades de negocio y equipos técnicos para clarificar requests y seguir el progreso.

• Monitorear tableros de Grafana para performance y detección de issues.

• Usar OpenSearch/Elastic Search para diagnóstico y root cause analysis.

• Registrar incidentes en JSM/Jira siguiendo workflows establecidos.

• Gestionar tickets de soporte, mantenerlos actualizados y resolverlos a tiempo.

• Escalar incidentes según protocolos internos.

• Redactar y enviar notificaciones por actividades técnicas programadas o no programadas.

🎯 Requisitos

• Conocimiento sólido en OpenSearch/Elastic Search y Grafana.

• Manejo de Atlassian Jira (gestión de tickets).

• Experiencia con PagerDuty o similar.

• Familiaridad con Rancher.

• Experiencia en logging, gestión y resolución de incidentes.

• Inglés excelente (oral y escrito).

• Experiencia con procesos de escalamiento.

• Comunicación alta, resiliencia bajo presión, pensamiento analítico y enfoque proactivo.

• Trabajo en equipo y autonomía dentro del área.

📌 Rol: Asistente Data Entry

🌎 Ubicación: 100% Remoto

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Ryz Labs busca un/a asistente de data entry meticuloso/a y organizado/a para apoyar al equipo de operaciones de admisión de un cliente. El rol se enfoca en carga precisa de datos y control de calidad sobre información de items coleccionables, cumpliendo estándares y metas diarias.

📋 Responsabilidades Principales

• Ingresar títulos de activos y otros datos en sistemas internos con alta precisión.

• Realizar controles de calidad para asegurar que las entradas cumplan estándares predefinidos.

• Identificar y marcar registros que requieran revisión/corrección (ej. problemas de imagen, datos faltantes).

• Colaborar con el equipo para cumplir objetivos y plazos diarios de procesamiento.

• Ingresar y verificar números de serie y otros identificadores cuando corresponda.

🎯 Requisitos

• Excelente atención al detalle y capacidad para seguir pautas estructuradas.

• Fuertes habilidades de organización y gestión del tiempo.

• Conocimientos básicos de informática y data entry.

• Plus: experiencia con coleccionables o sistemas de inventario.

✅ Objetivos De Performance

• Mantener precisión superior al 99% en tareas de data entry.

• Cumplir plazos y objetivos de procesamiento.

• Enviar reportes detallados de ítems marcados durante el control de calidad.

📌 Rol: Head of GTM, Altitude

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Anywhere)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Altitude (producto fintech sobre rails de stablecoins) busca un/a Head of GTM para construir la función de go-to-market desde cero. El foco es escalar adquisición y crecimiento más allá del GTM cripto-nativo, con disciplina en lifecycle marketing, paid acquisition, content engines, PLG y messaging por segmento. El rol trabaja directo con founders, define estrategia, arma equipo y ejecuta en múltiples canales.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir y ejecutar la estrategia GTM por segmentos de clientes.

• Construir y liderar el equipo de growth/marketing (hiring, estructura y procesos).

• Liderar adquisición de clientes: paid, orgánico, contenido, partnerships y PLG.

• Desarrollar messaging y positioning específico por segmento.

• Probar e innovar en nuevas “GTM motions” usando herramientas actuales, identificando qué canales funcionan y duplicando esfuerzos ahí.

• Trabajar con founders en posicionamiento y narrativa de mercado.

🎯 Requisitos

• 4+ años en growth, marketing o roles GTM.

• 1–2+ años en rol de liderazgo construyendo y gestionando equipos.

• Experiencia en fintech o vertical SaaS que haya escalado.

• Track record construyendo funciones GTM (no solo operando playbooks existentes).

• Fuerte intuición para messaging y positioning.

• Rigor analítico: medir lo relevante y conectar actividad con resultados.

• “Alien to the concept of work-life balance” (tal como está en el post).

📌 Rol: Remote SEO/GEO Lead (SEO Lead)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full Time (hourly paid, contractor; pago mensual por wire transfer)

🎓 Formación: Bachelor’s degree o superior

📋 Descripción General

Scopic busca un/a SEO Lead con fuerte expertise técnico y habilidades de liderazgo para evaluar y dirigir la estrategia SEO, liderar y mentorizar un equipo, y explorar GEO (Generative Engine Optimization) para posicionar la marca en búsquedas impulsadas por IA (ej. ChatGPT, Perplexity, Gemini). El rol es remoto, con foco en innovación, colaboración cross-funcional y resultados medibles en tráfico orgánico, leads y conversiones.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar y mentorizar un equipo de especialistas SEO, definiendo objetivos y buenas prácticas.

• Auditar la estrategia SEO actual y crear un roadmap para aumentar tráfico, lead gen y conversiones.

• Supervisar iniciativas on-page, off-page y technical SEO.

• Monitorear performance, analizar data y reportar insights accionables.

• Investigar tendencias de GEO y desarrollar estrategias para aparecer en resultados de búsqueda con IA.

• Mantenerse al día con innovaciones en AI-driven SEO/GEO e introducir herramientas y métodos nuevos.

• Colaborar con marketing, contenido y desarrollo para alinear SEO con objetivos de negocio.

• Asegurar comunicación clara, organización y planificación/reporting consistente.

🎯 Requisitos

• 7+ años de experiencia profesional en SEO, incluyendo liderazgo/gestión de equipos.

• Track record de crecimiento SEO en industrias competitivas (bonus en software/tech).

• Sólidos conocimientos de technical SEO (auditorías, crawling, indexing, schema, velocidad, etc.).

• Experiencia en on-page y off-page SEO (link-building y digital PR).

• Manejo de Google Analytics, Search Console, SEMrush, Ahrefs o similares.

• Familiaridad con estructuras web: servidores, CMS, HTML/CSS, JavaScript.

• Experiencia experimentando con AI/LLM-driven SEO (preferido, no excluyente).

• Inglés avanzado escrito y hablado.

• Perfil flexible, proactivo y abierto a innovación.

🏖️ Beneficios / Lo Que Ofrecen

• Paid training y oportunidades de desarrollo profesional.

• Flexibilidad de ubicación y horario (elegís time zone y horas preferidas).

• Posibilidad de viajar y trabajar desde cualquier lugar con internet estable.

• Flujo de trabajo consistente con proyectos desafiantes.

• Aumentos anuales por buen desempeño.

💰 Compensación

• Tarifa inicial negociable según skills y experiencia.

• Posición paga por hora; pago mensual vía wire transfer.

📌 IMPORTANTE (Postulación)

• Al aplicar, se consiente uso de datos/CV para recruiting y comunicaciones por email.

• Scopic puede realizar verificación de identidad como parte del proceso.

📌 Rol: Copywriter

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: No especificada (portfolio requerido)

📋 Descripción General

Truth Collective busca un/a Copywriter con fuerte pensamiento conceptual y excelente ejecución. El rol combina escritura para social y digital con aporte creativo a nivel campañas y marca, trabajando en colaboración con diseñadores, directores de arte y equipos de estrategia para resolver problemas de negocio con creatividad y foco en calidad.

📋 Responsabilidades Principales

• Escribir, editar y corregir copy para ads, emails, redes sociales, contenido editorial y websites.

• Crear copy short y long-form para campañas, social y experiencias digitales.

• Ejecutar desde briefs, estrategias y brand guidelines establecidos.

• Colaborar con art directors y diseñadores en conceptos y ejecuciones creativas.

• Aportar headlines, mensajes e ideas alineadas a la estrategia.

• Asegurar calidad, consistencia y entregas a tiempo.

• Presentar trabajos interna y externamente cuando sea necesario.

• Crear materiales internos, PR y promocionales de la agencia.

🎯 Requisitos

• Portfolio sólido con ejemplos conceptuales y bien ejecutados (ideal brand/campaign-level).

• Excelente dominio del inglés (writing, editing y proofreading).

• Experiencia escribiendo para múltiples formatos y canales.

• Trabajo colaborativo con equipos creativos.

• Buen manejo del tiempo y múltiples deadlines.

• Atención al detalle y comunicación clara con clientes y equipos.

• Comodidad usando herramientas de IA para acelerar creatividad y workflows.

➕ Nice To Have

• Adaptación de tono/voz para distintas marcas.

• Experiencia en pensamiento de marca a nivel campaña.

• Interés en mentoría de perfiles junior.

🏖️ Beneficios

• Salario: USD $2,250 – $2,750 / mes

• PTO + Holiday Calendar

📌 Rol: Social Media Manager (múltiples vacantes)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM y Filipinas; clientes en EE. UU.)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Empresa que ayuda a negocios de EE. UU. a contratar talento de LATAM y Filipinas busca contratar varios/as Social Media Managers de forma inmediata. El trabajo es remoto y se trabaja directamente con el negocio, enfocándose en creación de contenido, interacción con la audiencia y optimización según métricas.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar contenido atractivo para redes sociales.

• Monitorear plataformas para identificar tendencias.

• Interactuar con followers y responder consultas.

• Analizar métricas y ajustar la estrategia.

• Colaborar con el equipo de marketing en campañas.

🎯 Requisitos

• 1+ año como Social Media Manager (o rol similar).

• Inglés fluido oral y escrito.

• Perfil energético/positivo y buen trabajo en equipo.

• Disposición a recibir feedback y mejorar.

💰 Compensación

• USD $1,400 – $2,500 por mes

📌 Rol: HubSpot Sales Expert (HubSpot Sales Hub Specialist) | 83145

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Solo LATAM)

💼 Tipo de Contrato: No especificado (client-facing)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Remote Talent LATAM conecta talento de LATAM con agencias de marketing de EE. UU. (no es el empleador directo). El cliente es una agencia en rápido crecimiento y busca un/a especialista hands-on en HubSpot Sales Hub que combine gestión de CRM con ejecución outbound para generar resultados, reactivar cuentas dormidas y mantener data de alta calidad. Hay potencial de crecimiento a liderazgo gestionando SDRs.

📋 Responsabilidades Principales

• Administrar y optimizar HubSpot Sales Hub para múltiples sales reps.

• Crear, gestionar y mejorar sequences, workflows y automatizaciones.

• Mantener el CRM limpio y preciso, cuidando la integridad del pipeline.

• Ejecutar outbound por email, teléfono y LinkedIn; reactivar cuentas dormidas y generar oportunidades calificadas.

• Trackear respuestas y crear deals para los reps cuando corresponda.

• Coordinar follow-ups y tareas con el equipo de ventas; monitorear eficiencia outbound y adopción del CRM.

• Aportar insights para mejorar workflows y resultados.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia profunda con HubSpot Sales Hub.

• Experiencia probada armando y gestionando sequences y workflows.

• Background en outbound sales development/prospecting/SDR.

• Fuerte foco en precisión del CRM y data hygiene.

• Inglés fluido (near-native) para calls con clientes.

• Perfil muy organizado/a, orientado/a a procesos y a resultados; autónomo/a y adaptable al ritmo de equipos de EE. UU.

• Cómodo/a balanceando system management con ejecución comercial.

➕ Nice To Have

• ZoomInfo (o similar).

• Zapier (u otras herramientas de automatización).

• Experiencia B2B en servicios, healthcare o industrial.

🏖️ Beneficios

• Salary budget: $2,000.

• Health Insurance.

• 100% remoto con horarios flexibles.

• Experiencia con clientes de EE. UU.

• Crecimiento a roles de liderazgo (expansión del equipo SDR).

• Paid holidays + PTO.

📌 Elegibilidad / IMPORTANTE

• Solo residentes en países LATAM (lista de banderas del post).

• Postulaciones fuera de LATAM (incl. EE. UU.) no se consideran.

• CV en inglés obligatorio; aplicaciones que no cumplan serán rechazadas.

📌 Rol: Account Executive (First AE)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: No se requiere título (valora experiencia práctica)

📋 Descripción General

HireBoost busca un/a Account Executive para ser el/la primer/a AE de una compañía que está construyendo un PRM (Partner Relationship Management) de nueva generación. El rol es de alto impacto y full-cycle: desde prospección outbound hasta cierre, con foco en “hunter” (cold outreach, consultative selling y relación con decision-makers). La empresa es bootstrapped, rentable y en fuerte crecimiento, con oportunidad real de expansión de carrera a medida que escala el equipo.

📋 Responsabilidades Principales

• Prospectar y convertir cuentas target vía cold calls, emails, LinkedIn y otras tácticas outbound.

• Calificar prospectos (ej. Heads/VPs de Partnerships) y asegurar buen fit con la plataforma.

• Agendar y liderar demos de producto comunicando el valor del PRM.

• Gestionar el ciclo completo de ventas: primer contacto → cierre.

• Registrar y actualizar interacciones en HubSpot CRM.

• Cumplir y superar objetivos mensuales y trimestrales.

• Desarrollar conocimiento del mercado para vender de forma consultiva y posicionarse como advisor.

• Entender pain points, adaptar propuestas y construir relaciones con partner managers, sales leaders y revenue teams.

• Seguir tendencias/competencia y aportar feedback al equipo de producto desde insights de clientes.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en ventas outbound B2B SaaS (ideal en PRM/CRM/enterprise software).

• Track record en outbound prospecting y cierre (o asistencia al cierre) en entornos high-velocity.

• Plus: experiencia vendiendo a equipos de partnerships/channel sales o liderazgo de ventas.

• No se requiere degree.

✅ Skills & Perfil

• Self-starter, proactivo/a e independiente.

• Orientado/a a resultados (cuotas y KPIs).

• Resiliente y constante con follow-ups.

• Organizado/a y detallista para manejar múltiples deals.

• Curioso/a y coachable; tech-savvy con plataformas de engagement y automatización.

• Comunicación persuasiva y capacidad de generar confianza.

🏖️ Beneficios

• Remote-friendly + PTO flexible (mencionado).

• Potencial equity/stock options (mencionado).

• Comisiones sin tope (mencionado).

💰 Compensación

• USD $3,000 – $4,000 + commissions

📌 Rol: B-CPT-9992 Bilingual Executive Assistant / Business Support Virtual Assistant

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide / offshore)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Business Support VA / Entry Level)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca contractors offshore para brindar soporte remoto a clientes globales. En este caso, se busca una Business Support VA (female) proactiva y organizada para asistir al dueño de una empresa de general contracting con tareas administrativas, agenda, carga de datos y seguimientos. El rol requiere bilingüe inglés/español para comunicarse con clientes y vendors.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar y organizar múltiples inboxes en Outlook: priorizar, flaggear y responder según guía; mantener sistema de follow-ups.

• Coordinar agenda: programar, reprogramar y confirmar reuniones, llamadas y citas; evitar conflictos y sincronizar calendarios.

• Soporte administrativo diario: tracking de documentos, recordatorios, organización de archivos y armado de resúmenes (mensajes clave, outcomes y action items).

• Crear y mantener sistemas de archivo digital para emails y documentos.

• Cargar data de proyectos en JobTread, trackear invoices y mantener orden de emails.

• Comunicación bilingüe por email/chat/teléfono; llamadas ocasionales outbound o de seguimiento; confirmación de citas e inquiries básicas.

• Traducir o resumir comunicaciones bilingües cuando sea necesario.

• Trackear prioridades y enviar updates diarios o resúmenes de pendientes; mantener logs de comunicación y coordinación con equipos/ejecutivos.

🎯 Requisitos

• 2+ años como Executive Assistant, Administrative Assistant o Business Support VA.

• Inglés y español fluido (oral y escrito).

• Excelente comunicación, organización y time management.

• Dominio de Microsoft Outlook (email y calendar management).

• Comodidad para llamadas ocasionales.

• Perfil coachable, adaptable, profesional y confiable (confidencialidad).

• Tech-savvy y cómodo/a trabajando remoto/a.

• Plus según necesidades del cliente: experiencia con JobTread o plataformas similares tipo CRM/PM.

⏰ Horario

• 40 horas semanales, lunes a viernes, 9 AM – 6 PM EST (la empresa intenta alinear al horario del cliente; cambios solo por escrito vía SOW).

📌 IMPORTANTE (Postulación / Términos)

• Oportunidad bajo Master Services Agreement + Statement of Work.

• No es empleo: es engagement como contractor (no empleado/a de 20four7VA ni del cliente).

• Compensación procesada por 20four7VA según términos del engagement.

• Si ya completaste el proceso de recruiting de 20four7VA o trabajaste antes con un cliente, piden aplicar por el Team Portal con tu email emitido por 20four7VA.

🏖️ Beneficios

• No especificados.

📌 Rol: Bookkeeping Assistant (BIL) / Bookkeeper

🌎 Ubicación: 100% Remoto (México, Honduras, República Dominicana, Venezuela, Costa Rica)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: High school diploma o equivalente

📋 Descripción General

Berry Virtual busca un/a Bookkeeper para asegurar la salud financiera de sus clientes. El rol requiere experiencia previa en bookkeeping, fuerte organización, atención al detalle y capacidad de trabajar de forma independiente en un entorno virtual, con disponibilidad para husos horarios de EE. UU.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar Accounts Payable/Receivable: procesar transacciones, registrar movimientos con precisión, reconciliar vendor statements y resolver discrepancias.

• Billing: generar y emitir invoices, verificar exactitud, resolver issues y coordinar con equipos internos para obtener info necesaria.

• Bank Reconciliations/Collections: realizar conciliaciones bancarias y dar seguimiento a cuentas por cobrar para facilitar cobranzas.

• Payroll: administrar el proceso end-to-end (data entry, validación y distribución), manteniéndose al día con regulaciones y compliance.

• Invoicing: preparar y enviar facturas en tiempo y forma, coordinando con project managers y team leads.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable como Bookkeeper o rol similar.

• Conocimiento sólido de principios y prácticas contables.

• Manejo de software contable (ej.: QuickBooks, Xero, etc.).

• Alta atención al detalle y precisión.

• Excelente organización y time-management.

• Capacidad de trabajar de forma independiente y cumplir deadlines.

• Buena comunicación escrita y verbal.

• Experiencia remota es un plus.

• Disposición para trabajar en time zones de EE. UU. (PST, EST, CST).

💻 Requisitos de Sistema y Setup

• Internet estable y rápido (preferible 25 MBPS+), con backup ante cortes.

• PC/laptop propia: 8GB RAM; Core i5 / AMD Ryzen 3 / Mac 2013+ equivalente; Windows 10+ o macOS Catalina 10.15+; navegadores actualizados, software de seguridad; 500GB o 128GB SSD.

• Headset con cancelación de ruido + webcam 720p+.

• Espacio de trabajo dedicado, silencioso y organizado.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto permanente.

• Tarifa inicial competitiva en USD (monto no especificado).

• Internet Allowance.

• Medical Allowance.

• Retirement Fund.

• Paid US holidays.

• Paid Vacation y Sick Leaves.

📌 IMPORTANTE (Postulación)

• Enviar CV actualizado en inglés.

📌 Rol: SEO Content Writer

🌎 Ubicación: LATAM (abierto a residentes en Latinoamérica; múltiples ciudades listadas)

💼 Tipo de Contrato: Full Time (remoto)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

South busca un/a SEO Content Writer para una agencia de marketing digital en crecimiento enfocada en SEO, content strategy y organic growth para clientes de SaaS, e-commerce, tech y servicios profesionales. El rol es full-time remoto y combina el uso de herramientas de IA para borradores con edición humana avanzada para asegurar contenido final original, preciso, atractivo y alineado con la voz de marca. Se trabaja con SEO strategists para producir contenidos orientados a tráfico orgánico, rankings y conversiones.

📋 Responsabilidades Principales

• Investigar temas y generar borradores con IA, luego editar en profundidad para originalidad, precisión, tono y SEO.

• Producir contenido SEO optimizado (keywords principales/long-tail, metadata, internal linking y buenas prácticas on-page).

• Adaptar borradores a la voz de marca, audiencia e industria de cada cliente.

• Analizar performance y optimizar contenido usando datos (ej.: GA/Ahrefs/SEMrush).

• Mejorar contenido con bajo rendimiento con research actualizado y mejoras de mensaje/edición humana.

• Mantenerse al día con tendencias SEO, updates de algoritmos y avances de IA.

• Gestionar el pipeline: outlines con IA, edición humana, publicación en CMS (WordPress) y coordinación de aprobaciones.

• Participar en brainstormings, proponer temas según keyword research/SERP trends y alinear ideas a search intent y objetivos del cliente.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en SEO content writing (ideal en agencia).

• Experiencia usando IA para drafting (ej.: ChatGPT, Jasper, Claude) + fuerte capacidad de edición humana.

• Conocimiento sólido de SEO: fundamentals, keyword research, content clustering y on-page optimization.

• Experiencia publicando en WordPress (Elementor es plus).

• Strong research y capacidad de transformar info generada por IA en contenido pulido y accurate.

• Familiaridad con Ahrefs, SEMrush o Google Keyword Planner.

• Inglés escrito excelente y adaptable a distintas industrias.

➕ Skills Preferidas

• Technical SEO (schema, E-E-A-T, etc.).

• Experiencia escribiendo para SaaS, e-commerce o tech.

• Canva para gráficos simples.

• Métricas de performance y A/B content testing.

• Capacidad de analizar resultados IA vs edición humana para mejorar workflows.

🏖️ Beneficios

• Entorno remoto y flexible.

• Salario competitivo en USD (monto no especificado).

• Trabajo con clientes diversos y proyectos de alto impacto SEO.

• Desarrollo profesional en contenido con IA + SEO avanzado.

• Equipo colaborativo con autonomía y aprendizaje continuo.

📌 IMPORTANTE (Postulación)

• Solo candidatos residentes en Latinoamérica.

• CV obligatorio en inglés (otros idiomas no se consideran).

• Video Loom opcional (da prioridad).

📌 Rol: Salesforce Implementation Project Manager | 81117

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Solo LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full Time (Independent Contractor)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Agencia de marketing digital full-service busca un/a Salesforce Implementation Project Manager para liderar implementaciones complejas de Salesforce, con foco principal en Sales, Service, Financial Services y Marketing Cloud Account Engagement, en un entorno rápido y orientado a clientes.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar proyectos end-to-end de implementación Salesforce y ser el punto de contacto principal con clientes.

• Gestionar expectativas, relaciones a largo plazo y la experiencia del cliente.

• Asesorar con enfoque consultivo sobre best practices y crecimiento en Salesforce, proponiendo soluciones proactivas.

• Armar y ejecutar planes de proyecto: hitos, timelines y entregables.

• Revisar SOW, controlar alcance y presupuesto, y manejar solicitudes fuera de scope evaluando impacto en tiempo/costo.

• Levantar requerimientos y user stories con clientes y traducirlos claramente para el Salesforce Administrator.

• Realizar tareas básicas de administración Salesforce: alta de usuarios, ajustes de page layouts, reports y dashboards básicos.

🎯 Requisitos

• Mínimo 2 años en rol dedicado de project management con foco en implementaciones Salesforce.

• Experiencia liderando implementaciones complejas y multiphase en entornos client-centric.

• Implementaciones en Sales/Service Cloud, Financial Services Cloud, Experience Cloud y Marketing Cloud Account Engagement.

• Excelentes habilidades de organización, gestión del tiempo y priorización, con atención al detalle.

• Comunicación e interpersonal sobresalientes para trabajar con stakeholders diversos.

• Perfil autónomo, resolutivo y con historial de entregas on-time y within scope manteniendo alta satisfacción del cliente.

✅ Key Competencies

• Comunicación clara (oral y escrita) para traducir necesidades y gestionar expectativas.

• Resolución de problemas con mínima supervisión.

• Mentalidad colaborativa con el equipo interno.

🏖️ Beneficios

• Jornada Full-Time: Lunes a Viernes 9:00 a 17:00 (Eastern Time).

• Salario: hasta USD 6,500/mes.

• PTO incluido: 10 días al año.

📌 Elegibilidad / IMPORTANTE

• Solo candidatos basados y residentes en países LATAM (lista incluida en el post).

• Postulantes fuera de LATAM (incl. EE. UU.) no serán considerados.

• CV obligatorio en inglés; aplicaciones que no cumplan serán rechazadas automáticamente.

📌 Rol: Remote Event Planner – Entry Level

🌎 Ubicación: 100% Remoto

💼 Tipo de Contrato: Any (freelance / work-from-home)

🎓 Formación: No requerida

📋 Descripción General

Beths Beautiful Destinations busca un/a Remote Event Planner (Entry Level) orientado/a al detalle para asistir a clientes en la planificación y coordinación de eventos virtuales y presenciales. Es una oportunidad remota y flexible, con acceso a vendors del sector y training incluido. No se requiere experiencia previa.

📋 Responsabilidades Principales

• Planificar, coordinar y ejecutar eventos virtuales y presenciales según necesidades del cliente.

• Investigar y asegurar venues, vendors y alojamientos.

• Gestionar presupuestos, timelines y logística del evento.

• Brindar excelente atención al cliente y asegurar satisfacción.

• Mantenerse actualizado/a en tendencias y mejores prácticas del sector.

🎯 Requisitos

• Fuertes habilidades organizativas y de comunicación.

• Capacidad para multitasking y manejo de múltiples eventos.

• Experiencia en event planning es un plus, pero no requerida (se brinda capacitación).

• Perfil tech-savvy con conocimiento básico de herramientas de booking online.

🏖️ Beneficios / Perks

• Horario flexible (full-time o part-time).

• Sitio web profesional provisto.

• Acceso a descuentos de vendors y ofertas exclusivas.

• Seguro E&O incluido.

• Equipo de soporte y entrenamiento.

📌 Rol: Senior Financial Analyst (FP&A)

🌎 Ubicación: LATAM (abierto a residentes en Latinoamérica; múltiples ciudades listadas)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

South busca un/a Senior Financial Analyst con sólida experiencia en FP&A y conocimiento robusto de GAAP. El rol requiere manejar modelos financieros complejos, apoyar el month-end close con enfoque GAAP, y entregar análisis de alta calidad para toma de decisiones. Perfil ideal: Excel super-user con experiencia construyendo, gestionando y revisando modelos integrados de 3 estados (P&L, Balance y Cash Flow) en entornos rápidos donde la precisión y los tiempos son clave.

📋 Responsabilidades Principales

• Mantener, actualizar y mejorar modelos complejos en Excel de 3 estados, asegurando consistencia entre P&L, Balance y Cash Flow.

• Realizar análisis para forecast, revisiones de variaciones y decisiones estratégicas; incluyendo scenario y sensitivity analysis.

• Asegurar que links, fórmulas y supuestos sean correctos, transparentes y auditables; hacer quality reviews y consistency checks como owner del modelo.

• Apoyar el month-end close review aplicando GAAP para detectar inconsistencias, errores y necesidades de ajustes contables.

• Coordinar con partners de accounting para validar resultados y asegurar integridad del reporting y cumplimiento de timelines.

• Actuar como Excel super-user: fórmulas avanzadas, funciones, pivot tables, lookups y error-checking; mantener archivos organizados y optimizados.

• Documentar estructura del modelo, supuestos clave y metodología de cálculos.

• Soportar rutinas FP&A (reporting mensual, forecasting, budgeting) y variance analysis, comunicando insights claros a liderazgo.

🎯 Requisitos

• 10+ años de experiencia en FP&A o roles similares de análisis financiero.

• Conocimiento fuerte de GAAP y capacidad de aplicarlo en revisiones prácticas.

• Excel avanzado con expertise en modelos grandes e integrados.

• Experiencia previa construyendo y manteniendo modelos financieros de 3 estados.

• Perfil analítico, atención al detalle excepcional y capacidad de trabajar de forma independiente cumpliendo deadlines.

📌 IMPORTANTE (Postulación)

• Elegible solo para candidatos residentes en Latinoamérica.

• CV debe enviarse en inglés (otros idiomas no se consideran).

• Se sugiere sumar video Loom (opcional, pero da prioridad).

📌 Rol: Outbound Appointment Setter (English/Spanish)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full Time (Equipo Interno)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Valatam conecta profesionales bilingües de Latinoamérica con clientes globales. El rol de Outbound Appointment Setter está orientado a perfiles motivados y orientados a resultados, con experiencia comprobada en prospección de alto volumen, outbound sales y cold calling, en entornos dinámicos y con metas.

📋 Responsabilidades Principales

• Agregar mínimo 50 leads validados por semana en CRM/herramientas de outreach con info completa y precisa.

• Realizar 60+ llamadas por día y 30+ touchpoints multicanal por día (llamadas, emails, LinkedIn).

• Lograr 10+ interacciones positivas con prospectos por semana.

• Hacer cold calls outbound, manejar objeciones y dar seguimiento por teléfono, email y LinkedIn para agendar mínimo 20 citas por mes.

• Mantener registros actualizados en HubSpot CRM (llamadas, notas y follow-ups).

• Otras tareas asociadas.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español.

• 1+ año de experiencia en cold calling y outbound appointment setting.

• Experiencia en ventas B2B (preferida).

• Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de prospección.

• Excelente comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso, internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión de respaldo.

🏖️ Beneficios

• Pago mensual equivalente a USD $870 (full-time).

• Comisiones sin tope: $20 por meeting calificada dentro del target y $50 por cada meeting adicional fuera del target.

• Aumentos anuales y bonos por performance.

• Feriados + PTO.

• Estipendio mensual de seguro médico (después de inducción).

• Bonos de cumpleaños/aniversario + Gym/Wellness allowance.

• Clases fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebraciones navideñas.

• Detalles del esquema de pago se conversan en el proceso.

📌 IMPORTANTE

Durante los primeros 4 meses de empleo es crítico trabajar desde los países listados (según el post) y sin viajes para asegurar un onboarding fluido. Si ya tenés un viaje planificado en los próximos 4 meses, piden postularse al regreso.

Work Arrangement: Fully Remote – EST working hours Job Type: Independent Contractor, Full-time Work Schedule: US time zone coverage required (EST daytime hours) (9:00 AM – 5:00 PM EST) Locations: - LATAM: Mexico City (Mexico), Bogotá (Colombia), Buenos Aires (Argentina), Metro Manila (Philippines), Central Visayas (Philippines), Central Visayas (Philippines) About Pearl Talent Pearl works with the top 1% of candidates from around the world and connects them with the best startups in the US and EU. Our clients have raised over $5B in aggregate and are backed by companies like OpenAI, a16z, and Founders Fund. They’re looking for the sharpest, hungriest candidates who they can consistently promote and work with over many years. Candidates we’ve hired have been flown out to the US and EU to work with their clients, and even promoted to roles that match folks onshore in the US. Hear why we exist, what we believe in, and who we’re building for: WATCH HERE Why Work with Us? At Pearl, we’re not just another recruiting firm—we connect you with exceptional opportunities to work alongside visionary US and EU founders. Our focus is on placing you in roles where you can grow, be challenged, and build long-term, meaningful careers. About the Company Our client is a fast-growing HealthTech company building AI-powered solutions that automate routine pharmacy workflows and patient interactions. Operating at the intersection of healthcare, artificial intelligence, and operational efficiency, the company is already live with customers nationwide and continues to scale rapidly in a highly regulated, high-impact industry. Role Overview The Commercial Operations Associate plays a critical role supporting revenue generation, client onboarding, and internal operations. This role exists to ensure sales execution is disciplined, onboarding is seamless, and internal processes scale efficiently as the business grows. The work is highly execution-focused, cross-functional, and hands-on, with exposure across sales, operations, and customer-facing workflows. This is an ideal role for a proactive, highly organized operator who thrives in fast-paced, early-stage environments and enjoys solving ambiguous problems with ownership. Your Impact: You will directly support revenue growth by enabling consistent outbound sales execution and clean pipeline management. You will ensure new customers experience a smooth onboarding process that sets them up for long-term success. Through process documentation and workflow improvements, you will help the company scale efficiently with fewer operational bottlenecks. Your work will improve internal clarity, execution speed, and overall team effectiveness. Core Responsibilities Sales Execution & Outreach – 40% - Build and maintain targeted lists of prospective pharmacy accounts - Research accounts to identify key decision-makers and stakeholders - A/B test outbound messaging to improve response and conversion rates - Manage outbound campaigns and schedule initial sales calls - Track outreach activity, follow-ups, and pipeline progress with discipline - Maintain CRM hygiene and support preparation for sales calls and proposals Initial Client Onboarding – 30% - Create internal task lists using onboarding templates for signed contracts - Send onboarding communications, schedule meetings, and coordinate next steps - Ensure all required information and materials are collected during onboarding - Support smooth handoffs between sales, product, and customer success teams Internal Operations & Process Improvement – 30% - Identify opportunities to streamline workflows and improve efficiency - Write, document, and maintain SOPs and internal process documentation - Support general administrative tasks and cross-functional coordination - Assist with ad-hoc operational projects that support team execution Requirements Must-Haves (Required) - 2+ years of professional experience (excluding internships) - Strong problem-solving skills and ability to operate with limited resources - Excellent prioritization skills with a clear understanding of business drivers - Comfort working in ambiguous, fast-changing environments - Strong sense of ownership and accountability for outcomes - Clear written and verbal English communication skills - Bachelor’s degree or equivalent educational background - Proficiency with Google Sheets and/or Microsoft Excel - Familiarity with AI tools or LLMs such as ChatGPT Nice-to-Haves (Preferred) - Experience supporting sales operations or commercial teams - Familiarity with healthcare, pharmacy, or regulated workflows - Ability to automate tasks using Python or Excel macros - Prior experience working at an early-stage startup Tools Proficiency Must-Haves (Required): - Google Workspace - Microsoft Word - Microsoft Excel - Microsoft PowerPoint - Google Sheets - HubSpot or Salesforce - Slack - Zoom - Email - ChatGPT Nice-to-Haves (Preferred): - Python - Excel macros - Notion - Asana - Trello Benefits - Competitive Salary: Based on experience and skills - Remote Work: Fully remote—work from anywhere - Performance Bonus: Based on data accuracy, reporting timeliness, and overall sales efficiency - Team Incentives: Recognition for maintaining 100% CRM hygiene and on-time reporting - Generous PTO: In accordance with company policy - Health Coverage for PH-based talents: HMO coverage after 3 months for full-time employees - Direct Mentorship: Guidance from international industry experts - Learning & Development: Ongoing access to resources for professional growth - Global Networking: Connect with professionals worldwide Our Recruitment Process 1. Application 2. Screening 3. Skills Assessment 4. Top-grading Interview 5. Client Interview 6. Job Offer 7. Client Onboarding Ready to Join Us? If this role aligns with your skills and goals, apply now to take the next step in your journey with Pearl.

📌 Rol: Contract Litigation Attorney

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM & The Caribbean)

💼 Tipo de Contrato: Contract (project-based) – 1 mes

🎓 Formación: Law degree (haber completado la carrera de abogacía)

📋 Descripción General

BA Global Talent busca un/a Contract Litigation Attorney para apoyar a un estudio boutique de litigios con base en EE. UU. que maneja class actions de consumidores, disputas comerciales complejas, arbitraje internacional, advisory corporativo, employment law, data privacy y collections. El rol se suma en una etapa crítica de casos activos, especialmente los que se acercan a mediación o settlement, con foco en research, análisis factual y soporte legal sustantivo en un entorno fast-paced.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar legal research sobre múltiples temas y class actions activas.

• Hacer investigación factual, investigación/investigación de hechos y análisis factual.

• Revisar documentos, incluyendo producciones complejas y de alto volumen.

• Apoyar preparación para mediación y settlement.

• Asistir a attorneys en múltiples casos relacionados de class actions.

• Brindar soporte “attorney-credentialed” cuando se requiera para filings, mediación, settlement y documentación de fees.

🎯 Requisitos

• Título de abogado/a (law degree) y haber completado law school.

• 1+ año de experiencia en litigation, class actions o práctica legal.

• Residir en Latinoamérica o el Caribe.

• Fuertes habilidades de legal research.

• Habilidad sólida para investigación factual e investigativa.

• Experiencia en document review, incluyendo large-scale productions.

• Capacidad de gestionar múltiples tareas de research y review de forma independiente.

• Inglés fuerte (oral y escrito).

• Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).

• Posible exposición a plataformas de legal research.

• CV en inglés (únicamente se consideran resumes en inglés).

🗓️ Horario

• Full-time.

• Time zone: EST.

• Duración: 1 mes (project-based).

📌 Rol: Associate Customer Success Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Deel busca un/a Associate Customer Success Manager para ser la cara y voz de la compañía frente a clientes, construyendo relaciones duraderas y convirtiéndolas en oportunidades de crecimiento de revenue. El rol combina soporte estratégico, adopción de producto, resolución de desafíos para reducir churn y coordinación cross-functional como mini project manager, gestionando un volumen alto de cuentas y requests.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar y fortalecer relaciones con hasta 200 cuentas asignadas regionalmente.

• Construir relaciones profundas y guiar a clientes en su “experience journey”.

• Entrenar a clientes en procesos y uso de la plataforma Deel según sus necesidades.

• Liderar interacciones enfocadas en adopción de producto y crecimiento futuro, conectando con propuestas de valor de Deel.

• Resolver challenges, prevenir y detectar churn.

• Actuar como partner y mini project manager, entendiendo necesidades y armando soluciones.

• Colaborar con equipos de growth y support (Account Executives, Strategic CSMs, onboarding).

• Ser la voz del cliente internamente y compartir insights con equipos de Revenue y Product.

🎯 Requisitos

• 1–3+ años de experiencia en roles customer-facing (support, operations, customer success, etc.).

• Capacidad de priorizar y manejar alto volumen de requests.

• Experiencia previa en al menos uno: fast-growth startup, payroll company, top-tier consulting, investment banking o private equity.

• Perfil relationship builder, calmo/a ante crisis o críticas y enfocado/a en celebrar éxitos con el cliente.

• Data savvy y cuantitativo/a (no requiere ser experto/a en SQL), capaz de sacar conclusiones rápidas y traducir data en recomendaciones accionables.

• Self-starter confiable, motivado/a y con mentalidad de crecimiento; cómodo/a con entornos rápidos y cambios.

• Track record de logro (impacto medible, asumir responsabilidades rápido, premios competitivos, etc.).

• Base analítica sólida para manipular y sintetizar datos.

• Curiosidad e interés por generar impacto.

🏖️ Beneficios / Total Rewards

• Oportunidad de stock grants (según rol/estatus/ubicación).

• Perks y beneficios adicionales según estatus de empleo y país.

• Flexibilidad de trabajo remoto, con acceso opcional a WeWork.

📌 Rol: Bilingual Executive Assistant / Business Support Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Business Support VA / Entry Level)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca una Business Support VA (mujer) proactiva y organizada para asistir a la dueña de una empresa de general contracting con tareas administrativas, agenda, carga de datos y follow-ups de comunicación. El rol incluye manejo de emails/calendarios, carga de información en JobTread, seguimiento de facturas, organización de inbox y research de productos o vendors. Requiere inglés y español fluido por comunicación con clientes y proveedores bilingües.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar y organizar múltiples inboxes de Outlook, priorizar/flaggear emails y mantener sistema de follow-ups.

• Agendar, reprogramar y confirmar reuniones, llamadas y citas; evitar conflictos y mantener calendarios sincronizados.

• Soporte administrativo diario: seguimiento de documentos, recordatorios, organización de archivos y sistemas de filing digital.

• Preparar resúmenes de mensajes clave, outcomes de reuniones y action items.

• Coordinación interna y comunicación con clientes según indicaciones del liderazgo.

• Research de realtors o contactos relacionados para apoyar operaciones.

• Comunicación bilingüe (inglés/español) por email/chat/teléfono; llamadas ocasionales outbound o de seguimiento.

• Manejar consultas básicas, confirmaciones y traducciones/resúmenes cuando se requiera.

• Trackear prioridades y enviar updates/resúmenes diarios; mantener logs de comunicación y cumplimiento de tareas.

🎯 Requisitos

• 2+ años como Executive Assistant, Administrative Assistant o Business Support VA.

• Bilingüe inglés/español (oral y escrito).

• Excelente comunicación, organización y time management.

• Dominio de Microsoft Outlook (email y calendario).

• Comodidad con llamadas ocasionales y trato con clientes/partners.

• Perfil coachable, adaptable, profesional y confiable; manejo de confidencialidad.

• Tech-savvy en entorno virtual.

• Plus/relacionado: experiencia con JobTread o plataformas similares (CRM/PM).

• Manejo de Gmail, WhatsApp y VoIP (training provisto).

• Microsoft Office y Google Workspace.

• File management: OneDrive, Google Drive o equivalentes.

🗓️ Horario

• 40 horas semanales, lunes a viernes.

• 9:00 AM a 6:00 PM (EST).

🏖️ Beneficios

• No especificados.

📌 Rol: Client Success Manager – SEO Expertise (Account Manager)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscan un/a Client Success Manager con expertise en SEO para una agencia de SEO asistida por IA. El rol gestiona la relación con clientes end-to-end, asegurando alineación entre estrategia, delivery y comunicación para demostrar ROI. Trabaja en conjunto con CEO, operaciones y equipos de contenido para convertir data e insights en próximos pasos accionables.

📋 Responsabilidades Principales

• Ser el punto de contacto principal para cuentas asignadas.

• Construir relaciones de confianza con clientes y equipos internos.

• Traducir objetivos en estrategias accionables con métricas de éxito claras.

• Monitorear performance SEO y salud de campañas vía dashboards.

• Coordinar entregables y timelines entre equipos para ejecución fluida.

• Liderar performance reviews y presentaciones con clientes.

• Detectar oportunidades de upsell/expansión.

• Mantener documentación transparente en Notion, Asana y Slack.

🎯 Requisitos

• 8–10+ años en Account Management, Client Success o Digital Marketing.

• Experiencia como SEO strategist y luego como SEO Account Manager con empresas de EE. UU.

• Inglés excelente (oral y escrito).

• Data fluency: interpretar métricas y comunicar insights de forma clara.

• Experiencia manejando cuentas top.

• Mentalidad de ownership y bias toward action.

• Comunicación y presentación sobresalientes.

➕ Plus

• Experiencia en agencia o startup.

• Familiaridad con AI tools, automatización o analytics dashboards.

• Conocimiento de KPIs SEO, content strategy o link-building frameworks.

🏖️ Beneficios / Compensación

• 100% remoto (LATAM), full-time.

• Compensación en USD competitiva según experiencia (sin monto).

• Horarios flexibles y cultura async-friendly.

• Oportunidades de crecimiento (Senior Account Manager / Client Strategy Lead).

📌 Proceso de entrevistas

• Intro call con Atomic HR → entrevista con Ops Team → entrevista con CEO → offer.

📌 Rol: SEO / Landing Page Specialist (Local SEO)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM Only)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Full time)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Remote Talent LATAM busca un/a Local SEO Specialist enfocado/a en crear y publicar landing pages de SEO local para clientes de clínicas (principalmente physical therapy/performance). Es un rol execution-first: construir páginas a alto volumen en varios CMS siguiendo SOPs, con uso de copy asistido por IA y enfoque en calidad y consistencia.

📋 Responsabilidades Principales

• Construir 6–10 landing pages de SEO local por día en Squarespace, WordPress, Wix y Webflow (HubSpot es plus), usando wireframes y SOPs aprobados.

• Generar y refinar copy asistido por IA y publicar páginas SEO-ready (headings, keywords, internal linking, metadata, image optimization).

• Gestionar Google Business Profile: auditar, optimizar y mantener (servicios, descripciones, imágenes, horarios, contenido con keywords, posts programados) y ayudar a resolver issues comunes.

• Ejecutar Semrush Local SEO: listings, location data, map rank tracking, posts de GBP y verificación de tracking según SOP.

🎯 Requisitos

• Experiencia media/senior creando y publicando páginas SEO a alto volumen.

• Dominio práctico de Squarespace, WordPress, Wix y Webflow, cambiando entre CMSs durante el día.

• Experiencia comprobable en high-volume page builds.

• Experiencia hands-on en Local SEO y manejo de Google Business Profiles.

• Proficiencia con herramientas Semrush para Local SEO.

• Alta atención al detalle trabajando rápido.

• Capacidad de convertir contenido generado por IA en páginas limpias y listas para publicar.

• Inglés avanzado.

➕ Nice to Have

• Experiencia con Claude u otras herramientas de escritura con IA.

• Familiaridad con Monday.com o similar.

• Experiencia con physical therapy clinics, gyms, chiropractors u otros negocios locales de servicios.

🏖️ Beneficios

• Salario: USD $3,200.

• PTO incluido: 10 días anuales + feriados locales.

• 100% remoto.

🗓️ Horario

• Full time, lunes a viernes 9:00 AM a 5:00 PM (ET).

✅ Criterios de elegibilidad

• Solo residentes LATAM.

• CV en inglés.

• Aplicaciones fuera de LATAM serán rechazadas.

📌 Rol: Paid Media Specialist – Meta & Google

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscan un/a Paid Media Specialist hands-on para escalar marcas eCommerce mediante campañas de alto rendimiento en Meta y Google Ads. Vas a liderar estrategia y ejecución end-to-end, optimizando en base a datos, manejando presupuestos altos y colaborando con equipos de creative, CRO y analytics para mejorar ROAS y crecimiento medible.

📋 Responsabilidades Principales

• Planificar, lanzar y optimizar campañas en Meta y Google Ads (Search, Shopping, YouTube).

• Diseñar estructuras de campaña, asignar presupuestos y ajustar targeting para maximizar ROI.

• Ejecutar frameworks de creative testing para mejorar CTR, CVR y LTV.

• Analizar performance diaria y hacer optimizaciones en tiempo real para escalar rentablemente.

• Colaborar con creative/CRO/analytics para campañas cohesionadas y orientadas a conversión.

• Mantenerse al día con cambios de plataforma, privacidad y herramientas emergentes.

🎯 Requisitos

• 3–4+ años gestionando Meta + Google Ads para marcas eCommerce.

• Experiencia escalando presupuestos grandes en Meta ($50K–$500K+/mes).

• Entendimiento de funnel strategy, segmentación de audiencias y remarketing.

• Dominio de métricas: ROAS, CPA, MER, CTR, CVR, LTV.

• Manejo de Google Analytics, Tag Manager, Shopify y attribution tracking.

• Inglés excelente (escrito y hablado) para reporting y llamadas con clientes.

➕ Plus

• Experiencia con agencias/marcas eCommerce de EE. UU.

• TikTok Ads, Pinterest Ads o Klaviyo.

• Experiencia en landing page CRO y post-click optimization.

🏖️ Beneficios / Compensación

• Pago competitivo según experiencia y ubicación (sin monto).

• 100% remoto con horarios flexibles.

• Ownership de cuentas de alto valor (hasta $500K+/mes).

• Influencia estratégica en dirección de campañas y planificación creativa.

• Oportunidad de ayudar a marcas a escalar a $10M+ de revenue anual.

📌 Rol: Associate Media and Digital Communications Officer

🌎 Ubicación: 100% remoto (cualquier ubicación con internet confiable)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time Employment

🎓 Formación: Bachelor’s (más 2–4 años de experiencia relevante)

🗓️ Start Date: Febrero 2026

📋 Descripción General

ACLED busca un/a Associate Media and Digital Communications Officer para apoyar media relations y comunicaciones digitales dentro del equipo de External Affairs. El rol incluye redacción de materiales para prensa, coordinación de outreach, monitoreo de cobertura, creación de contenido digital y soporte a outputs como webinars y podcasts, asegurando consistencia de mensajes en todos los canales. Reporta al Media Relations Manager.

📋 Responsabilidades Principales

• Redactar press releases, media advisories, quotes y background materials.

• Apoyar respuestas a consultas de prensa y coordinar entrevistas/requests de información.

• Mantener media lists, bases de periodistas y sistemas de monitoreo actualizados.

• Trackear cobertura y generar datos iniciales para análisis y KPI reporting.

• Preparar talking points, briefings y documentos de messaging; apoyar media training y prácticas de entrevistas.

• Alinear mensajes con el equipo de social media y apoyar creación de assets (posts, gráficos, videos cortos).

• Asistir en planificación, grabación y edición de podcasts y webinars (guests, scheduling, research, scripts/outlines).

• Apoyar producción básica de video, news clips y otros materiales multimedia.

• Crear contenido alineado al news cycle y releases de datos de ACLED.

• Participar ocasionalmente en trabajo fuera de horario (duty rota) con compensación de tiempo.

• Viajar ocasionalmente a conferencias/reuniones o para grabación/filmación si se requiere.

🎯 Requisitos

• Bachelor’s + 2–4 años en media relations, digital communications, journalism o área afín.

• Escritura, edición y comunicación verbal sólidas; capacidad de traducir info compleja en contenido claro.

• Entendimiento del panorama de medios y principios básicos de comunicaciones digitales.

• Experiencia creando contenido digital (posts, gráficos o short-form videos).

• Familiaridad con herramientas de edición audio/video (Audacity, Adobe Premiere, Descript o similar).

• Manejo de múltiples deadlines, respuesta rápida a prioridades emergentes y buen criterio.

• Inglés escrito excelente y alta atención al detalle.

• Experiencia con media monitoring tools, databases o plataformas de analytics digitales.

• Buenas habilidades interpersonales y comodidad trabajando con equipos globales y stakeholders externos.

• Árabe (mencionado como requisito).

➕ Preferido

• Experiencia con Asana (o similar).

• Experiencia en entornos fast-paced.

• Experiencia en comunicaciones en entornos académicos, data-driven o policy-focused.

• Experiencia con campañas, soporte de eventos o coordinación cross-team de contenido.

• Entendimiento básico de SEO y mejores prácticas de digital analytics.

• Idiomas adicionales.

🏖️ Beneficios / Compensación

• Salario anual: USD $40,000.

📌 Aplicación (requerido)

• CV + cover letter + documento con links a portfolio (obligatorio).

• Si queda preseleccionado/a: brief exercise.

📌 Rol: Associate Social Media and Digital Content Officer

🌎 Ubicación: 100% remoto (cualquier ubicación con internet confiable)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time Employment

🎓 Formación: Bachelor’s relevante (ej. Communications, Journalism o Social Sciences)

🗓️ Start Date: Febrero 2026

📋 Descripción General

ACLED busca un/a Associate Social Media and Digital Content Officer para apoyar al Senior Social Media Officer. El rol se enfoca en crear piezas visuales y contenido para redes (de LinkedIn a Instagram), traduciendo data y análisis sobre violencia política y protestas en formatos claros y digeribles, trabajando en un equipo 100% remoto.

📋 Responsabilidades Principales

• Redacción y programación de posts en canales de ACLED (Twitter/X, Facebook, LinkedIn, YouTube, Instagram).

• Diseño y producción de assets: videos cortos, graphic cards, GIFs y materiales multimedia.

• Tracking y análisis de engagement, reach e impacto para reporting interno y externo.

• Social listening: monitorear conversaciones, comportamiento de audiencias e interacción (comentarios, menciones, mensajes); investigar líderes que puedan amplificar el contenido.

• Soporte administrativo al Senior Social Media Officer y apoyo ad hoc al equipo de External Affairs.

• Mantener y organizar la Digital Library (Google Photos/Google Drive) y proveer assets a otros equipos cuando se solicite.

🎯 Requisitos

• 1+ año de experiencia relevante en social media management, content creation o digital communications.

• Inglés fluido (Árabe o Francés: fuerte plus).

• Excelente escritura.

• Manejo de Canva, Adobe, Adobe After Effects y CapCut.

• Disponibilidad para trabajar en horario de zona europea.

• Capacidad de multitask, colaborar cross-departments y trabajar de forma independiente en remoto.

• Iniciativa para proponer ideas que amplifiquen data y análisis.

• Buen juicio, organización, planificación y atención al detalle.

• Cumplimiento de deadlines y comunicación clara de avances.

• Capacidad de pedir y aplicar feedback, y ofrecer feedback a otros.

➕ Preferido

• Experiencia con data y research cuantitativo/cualitativo.

• Experiencia monitoreando trends/performance para identificar mejoras/campañas.

• Experiencia creando assets para YouTube/LinkedIn/Twitter(X)/Facebook/Instagram y entendimiento de tendencias de video.

• Experiencia relacionada con violencia política, peacebuilding, conflictos, protestas, DDHH y/o foreign affairs.

🏖️ Beneficios / Compensación

• Salario anual: USD $40,000.

📌 Aplicación (requerido)

• CV + cover letter + documento con links a cuentas trabajadas y 3–5 posts (mejor trabajo).

• Si queda preseleccionado/a: ejercicio breve de content creation.

📌 Rol: Talent Sourcer

🌎 Ubicación: Anywhere (remoto)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Growe busca un/a Talent Sourcer para interactuar con candidatos/as en redes profesionales, construir estrategias de sourcing y funnels para vacantes actuales y futuras, y apoyar al equipo de recruiting con datos, branding empleador y gestión de base de candidatos en ATS.

📋 Responsabilidades Principales

• Contactar candidatos/as en redes profesionales y usar técnicas de sourcing.

• Colaborar con recruiting para entender necesidades y requisitos de posiciones abiertas.

• Construir estrategia de sourcing y funnels para futuras vacantes.

• Medir conversion rates del funnel (pasivos→aplicantes→entrevistas→ofertas→contrataciones).

• Promover la employer brand online y offline.

• Mantener y desarrollar bases de candidatos (ATS).

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia comprobable como Talent Sourcer.

• Experiencia con posiciones tech y non-tech.

• Experiencia práctica con técnicas de sourcing (social recruiting y Boolean search strings).

• Skills básicos de entrevista y familiaridad con técnicas de interviewing.

• Conocimiento del mercado (estado, tendencias, best practices).

• Capacidad de representar la empresa de forma positiva.

• Inglés mínimo upper-intermediate.

• Plus: experiencia con ATS/recruiting software/candidate databases.

• Plus: experiencia en iGaming o nichos high-risk.

🏖️ Beneficios

• No especificados.

Buscamos agentes de chat en atención al Cliente Remoto/Vendedor en Línea bilingues, para una plataforma líder. Gestionando un gran volumen de chats en las cuentas asignadas, redactar y enviar mensajes, e impulsar las ventas de suscripciones. Edad entre 18-36 años, inglés B2 o avanzado, dominio de computadoras, internet y mecanografía, redes sociales y ventas. Ofrecemos un sueldo fijo en USD más comisiones, con horarios que puedes escoger turnos de tiempo completo o solo fines de semana. Escribir a lucyrent25@gmail.com

📌 Rol: Mandarin and Cantonese Interpreter (Intérprete de Mandarín y Cantonés)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Freelancer

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Day Translations busca intérpretes con experiencia en Mandarín y Cantonés para brindar servicios de interpretación telefónica a través de su plataforma. El rol consiste en responder llamadas entrantes y asegurar interpretaciones claras, precisas y profesionales, manteniendo confidencialidad y buen manejo del servicio.

📋 Responsabilidades Principales

• Responder llamadas de interpretación entrantes en la plataforma.

• Brindar interpretación over-the-phone en Mandarín y Cantonés.

• Mantener profesionalismo y confidencialidad en todo momento.

• Asegurar comunicación clara y precisa entre las partes.

• Trabajar con internet estable y en un ambiente silencioso.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en interpretación telefónica.

• Dominio de Inglés + Mandarín + Cantonés.

• Comunicación sólida y precisión al interpretar.

• Internet de alta velocidad confiable.

• Espacio de trabajo silencioso y sin distracciones.

🏖️ Beneficios / Compensación

• Pago competitivo (sin detalle).

• Trabajo remoto desde casa.

📌 Rol: Spanish (Rioplatense — Argentina/Uruguay) Language Expert – AI Trainer (Freelance)

🌎 Ubicación: Remoto (Argentina/Uruguay – Rioplatense)

💼 Tipo de Contrato: Contract / Freelance (Contractor)

🎓 Formación: Ideal: Maestría en Lingüística, Traducción, Lengua Española, Literatura o afín

📋 Descripción General

Buscan especialistas en español rioplatense para entrenar modelos de IA con foco en gramática, ortografía, voseo, entonación, expresiones idiomáticas y referencias culturales de Argentina y Uruguay. El trabajo consiste en conversar con el modelo, evaluar precisión lingüística y relevancia cultural, documentar errores reproducibles y proponer mejoras en prompts y métricas de evaluación.

📋 Responsabilidades Principales

• Conversar con el modelo en español rioplatense sobre temas variados.

• Verificar exactitud lingüística y adecuación cultural.

• Detectar, registrar y documentar fallas (error traces) para mejorar el razonamiento del modelo.

• Evaluar coloquialismos regionales, interpretación contextual, adaptación de tono, sintaxis y precisión semántica.

• Sugerir mejoras a prompt engineering y a métricas de evaluación.

🎯 Requisitos

• Dominio sólido de gramática, ortografía y usos del voseo rioplatense, además de matices culturales.

• Comunicación metacognitiva clara (“mostrar el proceso” de evaluación).

• Experiencia profesional en docencia, traducción, localización o trabajo editorial (valorable).

• Maestría en áreas afines (ideal).

🏖️ Beneficios / Compensación

• Rango de pago: USD $8 a $65 por hora (según experiencia, expertise y ubicación).

• No aplica health insurance ni PTO (rol contractor).

• Requiere computadora segura e internet de alta velocidad provistos por el/la contratista.

📌 Rol: SEO Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM Only)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: (Plus) Bachelor’s en Marketing, Communications, Business o afín

📋 Descripción General

Remote Talent LATAM busca un/a SEO Specialist para una agencia de marketing digital de EE. UU. El rol es muy hands-on, reporta al Director of Marketing y se enfoca en ejecutar y reportar estrategias SEO para aumentar tráfico orgánico y visibilidad, manejando múltiples cuentas a la vez.

📋 Responsabilidades Principales

• Keyword research y mapping para mejorar rankings, visibilidad y tráfico orgánico.

• Link-building y estrategia de backlinks para aumentar domain authority.

• Auditorías de sitios (clientes actuales y prospectos).

• Optimización on-page (meta tags, headers, estructura de contenido).

• Mejoras de SEO técnico (page speed, mobile-friendliness, URL structure).

• Crear content briefs y redactar copy SEO para blogs y páginas de servicio/producto.

• QA: asegurar carga correcta del contenido SEO y cumplimiento de buenas prácticas.

• Reporting: preparar y presentar reportes con insights accionables usando herramientas de analytics.

• Mantenerse al día con tendencias SEO (incl. tráfico desde búsquedas impulsadas por LLMs).

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia comprobable en SEO para sitios de servicios y eCommerce.

• Perfil analítico y manejo de herramientas SEO/analytics (Google Analytics, Ahrefs, Search Console).

• Experiencia en local SEO (Google Business Profile, local listings).

• Buena comunicación y skills de presentación client-facing.

• Capacidad de trabajar de forma independiente y gestionar múltiples proyectos.

• Inglés upper-intermediate.

➕ Plus

• Experiencia previa en agencia.

• Familiaridad con marketing automation tools.

• Bachelor’s degree (mencionado arriba).

🏖️ Beneficios

• Salario: USD $3,400 mensual.

• 100% remoto.

• 10 días PTO pagos por año + feriados pagos de EE. UU.

• Oportunidades de crecimiento en equipo profesional y supportive.

✅ Criterios de elegibilidad

• Solo residentes LATAM.

• CV en inglés.

• Aplicaciones fuera de LATAM serán rechazadas.

📌 Rol: Operations & Team Management Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Business Support VA, Junior–Senior, Project-Based)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Operations & Team Management Assistant para apoyar y supervisar actividades diarias del equipo, asegurando entregas a tiempo y con calidad. El puesto inicia part-time con potencial de crecer a full-time según desempeño, y requiere liderazgo, comunicación y una visión general de operaciones.

📋 Responsabilidades Principales

• Supervisar el trabajo diario del equipo y asegurar cumplimiento de tareas en tiempo y forma.

• Revisar entregables diariamente, dar feedback y actualizar herramientas internas de tracking.

• Mantener trackers internos en Google Sheets.

• Coordinar y comunicar con Sponsors, Venues, Photographers y otros stakeholders por calls y email.

• Asegurar workflows claros, follow-ups y accountability del equipo.

• Identificar gaps y oportunidades de mejora para eficiencia operativa.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable en management o liderazgo de equipos (requerido).

• Perfil muy detallista y organizado.

• Capacidad de entender y aportar a objetivos y operaciones del negocio.

• Comunicación clara, profesional y muy responsiva (oral y escrita).

• Dominio de Google Workspace (Google Sheets, Gmail, etc.).

• Disponibilidad 9:30 AM – 6:30 PM EST (plus: 5:30 PM – 11:00 PM EST los miércoles).

• Compromiso inicial de 20 horas por mes, con flexibilidad para aumentar horas.

• Interés de largo plazo con posibilidad de transición a full-time.

🗓️ Horario

• 20 horas/mes (≈ 5 horas/semana, ideal 1 hora por día).

• Lunes a viernes.

• Horario flexible en EST.

🏖️ Beneficios

• No especificados.

📌 Rol: Senior Business Development Representative

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Business Support, Junior–Advanced)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Senior Business Development Representative para apoyar operaciones comerciales con fuerte foco en ejecución disciplinada, precisión de datos y trabajo con flujos impulsados por IA. El rol se centra en outreach, mantenimiento de CRM y validación/refinamiento de outputs generados por IA para asegurar calidad y alineación con reglas de negocio.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar correspondencia outbound e inbound para agendar reuniones comerciales.

• Usar Google Gemini (entrenado en la voz del CEO) para generar respuestas y refinar borradores de IA.

• Mantener registros completos y precisos en Attio CRM, asegurando integridad de datos.

• Generar y calificar leads usando Clay y LinkedIn Sales Navigator.

• Importar y organizar leads siguiendo procesos establecidos.

• Enviar plan diario al inicio del día y reporte detallado EOD vía Slack, con tracking de tareas e issues.

🎯 Requisitos

• Perfil tech-savvy y orientado a la ejecución.

• Alta atención al detalle (revisión de drafts de IA, zonas horarias, agenda).

• Comunicación proactiva para detectar issues de sistema/procesos/prompts.

• Comodidad trabajando con IA (prompting, revisión y mejora de outputs).

• Familiaridad con: Google Gemini, Attio (CRM), Asana, Slack, Clay, LinkedIn Sales Navigator.

🗓️ Horario

• 40 horas semanales, lunes a viernes.

• Horario diario: TBD (EST).

🏖️ Beneficios

• No especificados.

📌 Rol: Payment Account Manager (Payment Operations Specialist)

🌎 Ubicación: Remoto (work from anywhere) / opción oficina en Kyiv

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Stay Group busca un/a Payment Operations Specialist para asegurar transacciones fluidas, optimizar configuraciones del cashier y resolver problemas recurrentes de pagos en múltiples mercados. El rol incluye testing local, seguimiento de performance por método y coordinación con PSPs para mejorar approval rates y la experiencia del usuario.

📋 Responsabilidades Principales

• Monitorear passability de pagos por GEOs, métodos y proveedores.

• Identificar, analizar y resolver issues recurrentes del sistema de pagos.

• Controlar disponibilidad de métodos por GEO y comunicar cambios del cashier.

• Gestionar configuración del cashier (límites, montos preset, orden, activación/desactivación de métodos y providers).

• Ser punto de contacto principal para operaciones de pagos relacionadas a la plataforma y escalaciones.

• Realizar análisis competitivo del performance del cashier, experiencia de pago y cobertura de métodos.

• Ejecutar y coordinar testing local (validación de depósitos, visibilidad de métodos, revisión de user flow).

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en iGaming (requerido).

• Experiencia con plataforma SoftSwiss (módulo de pagos, back-office, integraciones).

• Experiencia práctica con PSPs en proyectos iGaming.

• Conocimiento profundo de procesos de pago (chargebacks, refunds, deposits, withdrawals).

• Conocimiento de métodos de pago principales en mercados Tier 1.

• Entendimiento de métricas clave (AR FTD / STD / USER / TRX, fees de depósito y retiro) y su impacto en performance.

• Experiencia usando Jira (tareas, bugs, colaboración).

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde cualquier lugar o posibilidad de oficina en Kyiv.

• Horarios flexibles.

• Corporate English speaking club.

• Cultura de equipo “A Culture That Cares”.

• Oportunidades de crecimiento profesional.

📌 Rol: Content Manager (SEO)

🌎 Ubicación: Remoto (work from anywhere) / opción oficina en Kyiv

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Stay Group busca un/a Content Manager para crear contenido atractivo y optimizado para SEO para marcas de iGaming en múltiples geografías. El rol incluye investigación de marcas, creación de prompts para generar textos con IA, edición/ajuste y traducción de contenido, y trabajo con keywords para asegurar calidad e impacto.

📋 Responsabilidades Principales

• Análisis de competidores (textos, estructura, keywords, etc.).

• Redacción independiente de artículos cortos o tesis en inglés.

• Edición de contenido (ortografía, estilo, gramática, etc.).

• Crear prompts para GPT u otros chatbots de IA.

• Generar contenido de alta calidad con IA para distintos temas.

• Planificación de contenido junto a un/a SEO Manager.

• Crear contenido web (casino reviews, páginas técnicas, landing pages, etc.).

• Apoyar al/a la SEO Manager en tareas no estándar.

• Trabajar con Google Sheets y Google Docs.

🎯 Requisitos

• Buen nivel de escritura y edición en inglés.

• Interés por herramientas de IA (GPT/ChatGPT) y ganas de experimentar.

• Interés en SEO, research de competidores e ideas creativas.

• Perfil organizado, proactivo y con ganas de aprender.

• Comodidad con Google Docs y Sheets.

• Enfoque personalizado y proactivo.

• Responsabilidad, trabajo en equipo y actitud positiva hacia iGaming.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde cualquier lugar o posibilidad de oficina en Kyiv.

• Horarios flexibles.

• English speaking club corporativo.

• Ambiente amigable con fuerte cultura corporativa.

• Oportunidades de crecimiento profesional.

📌 Rol: WordPress Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscamos un/a WordPress Specialist para hacerse cargo del ecosistema digital del cliente, asegurando que sitios web, sistemas de email y herramientas online funcionen de forma estable, segura y eficiente. El rol combina desarrollo/mantenimiento en WordPress con tareas de web operations e IT, ideal para alguien que gestione sitios complejos con membresías, LMS e integraciones.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar, mantener y optimizar sitios WordPress (nuevos builds, themes/plugins, updates, performance).

• Asegurar confiabilidad, responsividad y escalabilidad, con buenas prácticas de seguridad y backups.

• Implementar y customizar page builders (Elementor, WPBakery o similares) y ajustes básicos en HTML/CSS/PHP.

• Administrar membresías, plugins LMS (ej. LearnDash, TutorLMS) y controles de acceso.

• Configurar y monitorear hosting, dominios y DNS (incl. DKIM, SPF, DMARC).

• Administrar Google Workspace (Gmail): cuentas, permisos y troubleshooting.

• Dar soporte técnico interno en temas web, email y dominios.

• Colaborar con marketing, diseño y producto para alinear funcionalidad con objetivos.

🎯 Requisitos

• 3+ años en WordPress Development / Web Administration / Web Operations.

• Experiencia construyendo y manteniendo sitios WordPress profesionales con contenido estructurado, secciones de cursos/eventos y gestión de usuarios.

• Dominio de themes, plugins, page builders y custom post types.

• Experiencia con Google Workspace / Gmail Admin Console.

• Conocimiento de DNS, gestión de dominios y paneles de hosting (cPanel, Cloudflare o similar).

• Manejo de FTP/SFTP, MySQL y troubleshooting web.

• Conocimientos de performance, caching y fundamentos de SEO.

• Inglés avanzado.

🏖️ Beneficios

• Pago en USD (mencionado).

🗓️ Horario

• Lunes a viernes, entre 9:00 AM y 6:00 PM (EST).

📌 Rol: Business Development Associate

🌎 Ubicación: 100% remoto (global)

💼 Tipo de Contrato: Contract (comisión-only)

🎓 Formación: No especificada

🗓️ Publicado: 16/12/2025

📋 Descripción General

Buscamos un/a Business Development Associate para impulsar ventas en todas las empresas, productos y servicios del Estoras Group. El rol se enfoca en adquisición de nuevos clientes, crecimiento de ingresos en cuentas existentes y ventas de franquicias a nivel global, con esquema de compensación basado en comisiones.

📋 Responsabilidades Principales

• Identificar y adquirir nuevos clientes (B2B, B2C y franquicias) para cualquier empresa del grupo.

• Vender productos y servicios del portafolio a una base global.

• Gestionar relaciones con clientes actuales para upsells y nuevos contratos/SOWs.

• Coordinar con project managers y senior partners para hand-off y entrega.

• Registrar detalles de ventas y contratos en Zoho Projects para tracking de comisiones.

• Mantener pipeline y reportar actividad comercial y forecast.

🎯 Requisitos

• 4–5 años de experiencia laboral (según post).

• Experiencia en ventas B2B/B2C o franquicias (idealmente servicios profesionales/tecnología; no excluyente).

• Red de contactos sólida o capacidad de construirla (ej. LinkedIn).

• Perfil proactivo, coachable y adaptable a feedback.

• Inglés excelente.

• Internet confiable y disponibilidad para coordinar con liderazgo en horario PST.

• Orientación a objetivos y comodidad con esquema 100% comisiones.

• Comunicación y organización excelentes.

• Familiaridad con CRM/PM systems (Zoho es un plus).

🏖️ Beneficios / Compensación

• 10% comisión sobre Gross Profit (GP) por nuevas ventas (calculado al cierre y cargado en Zoho Projects).

• 6% comisión sobre GP por nuevos contratos/quotes/upsells de clientes existentes.

• Bonos anuales de equipo si se supera el target anual (monto definido por management).

• Deal size típico: USD $20,000 a $2,000,000.

📌 Rol: Key Account Manager (KAM) Argentina

🌎 Ubicación: Remoto (Argentina) – Buenos Aires

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscamos un/a Key Account Manager para gestionar y hacer crecer cuentas existentes, desarrollar nuevas relaciones y expandir canales de forma rentable para cumplir objetivos de ingresos. El rol incluye ventas outbound y domésticas, coordinación operativa con otros equipos, y mantenimiento de niveles de servicio y políticas alineadas a las prácticas de la empresa.

📋 Responsabilidades Principales

• Mantener y hacer crecer el negocio con clientes clave del territorio asignado.

• Construir relaciones con decision makers de clientes actuales y potenciales.

• Definir estrategia de entrada para nuevos clientes junto al Country Manager.

• Organizar y asistir a viajes y ferias comerciales con el Country Manager.

• Ejecutar estrategia comercial: reunirse a diario con al menos 5 clientes actuales o potenciales, cumplir targets, generar nuevas oportunidades y aumentar ventas en cuentas activas.

• Recolectar inteligencia de mercado y análisis de competidores; aportar feedback de producto.

• Monitorear performance vs presupuesto, detectar desvíos y proponer/ejecutar acciones correctivas.

• Brindar capacitaciones (online y presenciales) a agentes.

• Ser el punto de contacto principal con clientes del territorio.

• Mantener base de datos de agentes actualizada para iniciativas de marketing.

• Apoyar a Accounts Receivable cuando sea requerido.

🎯 Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia en la industria de viajes.

• Historial comprobado de ventas exitosas en el sector travel.

• Comunicación y public speaking fuertes; capacidad de presentar a retailers y wholesalers.

• Manejo de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Salesforce.

• Inglés oral y escrito sólido.

• Disponibilidad para viajar.

🏖️ Beneficios

• Entrenamiento patrocinado por la empresa.

At Remote and Talent, we are looking for a SEO Specialist to join the team of a growing marketing agency. The selected candidate will be responsible for executing comprehensive SEO strategies to improve organic rankings, increase online visibility, and optimize the performance of client websites across various industries. This role involves working across on-page, off-page, and technical SEO, developing SEO-oriented content, conducting audits, implementing improvements, managing performance reports, and staying up to date with industry trends. We are seeking an analytical, autonomous, and organized professional with strong SEO tool expertise and excellent communication skills in English. Requisitos de candidatos ¿QUÉ HARÁ EL CANDIDATO EN ESTE TRABAJO? Conduct keyword research and mapping to guide content and SEO strategy. Execute on-page optimization: meta tags, headers, internal linking, and content structure. Perform technical SEO audits and identify improvements in speed, indexing, mobile performance, and URL architecture. Develop SEO content outlines for blogs, service pages, and product pages aligned with brand guidelines. Implement and manage link-building strategies to improve domain authority. Upload, review, and ensure the quality and compliance of SEO content on client websites. Prepare detailed SEO performance reports using tools like GA4, GSC, Ahrefs, and Looker Studio. Monitor trends, algorithm updates, and LLM-driven SEO changes to adjust strategies. Collaborate with clients and internal teams to align SEO actions with business goals ¿QUÉ DEBERÍA TENER EL CANDIDATO PARA AJUSTARSE MÁS A ESTA OFERTA? 3+ years of experience managing and optimizing SEO for service-based and eCommerce websites. Strong analytical skills and experience in data analysis and reporting (Google Analytics, Ahrefs, etc.). Experience with local SEO (GBP, local listings). Excellent communication and presentation skills. Ability to work independently and manage multiple projects. Upper-intermediate English proficiency.

📌 Rol: B2B Cold Caller & Appointment Setter (SBE-CPT-10044)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide OK)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Part-time) – Business Support VA (Entry–Junior)

🕒 Horario: 20 hs/semana | Mar–Jue | 9 AM – 4 PM CST

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a VA para llamadas en frío B2B, generación básica de leads y seteo de citas. Usarás scripts y training provistos para contactar dueños de negocio/decision-makers, calificar interés, recopilar datos y agendar reuniones. Cuando se agoten las listas o baje el volumen, también deberás buscar nuevos leads con métodos aprobados. Es un rol orientado a resultados, ideal para alguien constante, organizado y con foco en demostrar ROI rápido.

📋 Responsabilidades Principales

• Hacer llamadas en frío B2B de alto volumen a business owners y decision-makers.

• Seguir scripts, training decks y guías de cadencia del cliente.

• Confirmar datos clave (nombre, negocio, contacto, dirección, horario de cita).

• Agendar citas en el calendario vía email o herramientas de scheduling.

• Manejar objeciones con confianza y profesionalismo.

• Usar listas provistas y, cuando sea necesario, generar nuevos leads con research aprobado.

• Cargar/actualizar leads en sheets o CRM y mantener registros precisos.

• Actualizar estados y notas en CRM; organizar intentos, follow-ups y citas agendadas.

• Enviar resúmenes diarios/semanales (contactos, citas, resultados) y reportar tendencias (objeciones, calidad, conversión).

🎯 Requisitos

• Experiencia en cold calling/telemarketing/appointment setting (requerido).

• Experiencia B2B (muy deseable).

• Inglés hablado excelente + habilidades de comunicación y objection handling.

• Familiaridad con lead gen tools, Google Sheets y uso básico de CRM.

• Persistencia, comodidad con muchas llamadas por turno y enfoque en resultados.

• Ser altamente coachable y dispuesto/a a completar el sales training del cliente.

• Acento Level A–B (nativo o near-native).

📌 Rol: Account Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (work from anywhere)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎯 Senioridad: Mid Level

🕘 Horario: 9:00 AM – 5:00 PM EST

📋 Descripción General

El Account Manager actúa como nexo estratégico entre los clientes y los equipos técnicos de SiteCare, asegurando satisfacción y crecimiento de cuentas mediante mantenimiento, optimización y desarrollo de soluciones web. El rol combina expertise técnico en WordPress con gestión de relaciones y uso de herramientas modernas, incluyendo AI/LLM, para mejorar resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Ser el punto de contacto principal para solicitudes de clientes en horario laboral.

• Comunicar beneficios de SiteCare y guiar el onboarding de nuevos clientes.

• Construir relaciones, realizar account reviews y asegurar alineación del servicio con necesidades.

• Monitorear KPIs del sitio, performance y oportunidades de optimización.

• Coordinar con desarrollo para ejecutar mantenimiento, mejoras y requerimientos.

• Crear propuestas, quotes y gestionar presupuestos de $1K a $10K+ por cuenta.

• Documentar interacciones, requerimientos técnicos y avances; revisar y testear cambios antes del deploy.

• Contribuir a mejoras de procesos internos y compartir buenas prácticas.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable con WordPress y tecnologías relacionadas.

• Conocimiento de hosting, DNS y gestión básica de servidores.

• Familiaridad con herramientas AI/LLM aplicadas a gestión web, análisis técnico y optimización de contenido.

• Experiencia con plataformas de project management y comunicación.

• Excelentes habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas.

• Capacidad para manejar múltiples proyectos y prioridades, con foco en crecimiento de cuentas.

📌 Rol: Senior Data Scientist

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM: Argentina, Chile, Colombia, México, Perú, Uruguay, Brasil)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎯 Senioridad: Senior

📋 Descripción General

Howdy.com busca un/a Senior Data Scientist para diseñar, desarrollar y desplegar soluciones de Data Science, Machine Learning e Inteligencia Artificial que generen impacto real en el negocio. El rol está orientado a profesionales autónomos, curiosos y con fuerte enfoque en calidad técnica, que trabajen en entornos colaborativos y remotos dentro de equipos distribuidos en LATAM.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de Data Science y Machine Learning.

• Trabajar con grandes volúmenes de datos para análisis y generación de valor de negocio.

• Implementar modelos de IA/ML y participar en su despliegue y mantenimiento.

• Colaborar con el equipo alineando soluciones técnicas con la visión del negocio.

• Mejorar continuamente el código y los proyectos existentes.

🎯 Requisitos

• +4 años de experiencia en Data Science.

• +4 años de experiencia con Python.

• +4 años de experiencia con SQL.

• Experiencia en CI/CD.

• Conocimientos en diseño, desarrollo y despliegue de soluciones de IA y Machine Learning.

• Perfil autónomo, colaborativo y orientado a resultados.

⭐ Skills Complementarios

• Pandas

• Airflow

• Kafka

🎁 Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Horario full time flexible según objetivos.

• PTO y feriados.

• Seguro médico.

• Oficinas disponibles en algunas ciudades.

📌 Rol: Accounts Payable Coordinator

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM: Argentina, México, Brasil, El Salvador, Paraguay, Costa Rica, Chile)

💼 Tipo de Contrato: Full time

📋 Descripción General

South busca un/a Accounts Payable Coordinator para gestionar el proceso de cuentas por pagar, asegurando pagos precisos y a tiempo a proveedores. El rol combina tareas contables y administrativas, con foco en verificación de facturas, conciliaciones y soporte a procesos financieros, y requiere alto nivel de detalle y conocimiento de principios contables.

📋 Responsabilidades Principales

• Verificar y conciliar facturas con órdenes de compra.

• Codificar facturas usando el Chart of Accounts.

• Cargar e indexar facturas AP en DocuWare y Sage 300.

• Monitorear inbox de AP y dar seguimiento a aprobaciones pendientes.

• Revisar estados de cuenta de proveedores y resolver discrepancias.

• Procesar y conciliar reportes de gastos de empleados.

• Ejecutar corridas de pagos (checks y ACH) y preparar lotes en Sage.

• Verificar datos de pagos y coordinar firmas y envío de cheques.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa en Accounts Payable.

• Conocimiento de principios contables generales.

• Manejo de Microsoft Office.

• Experiencia con software contable (Sage 300 y DocuWare preferidos).

• Alta atención al detalle, confiabilidad y trabajo en equipo.

💰 Compensación

USD $1,500 – $2,500 por mes.

Horario: Zona horaria de EE. UU.

📌 Rol: Content Creator & Editor

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM: Argentina, Colombia, Brasil, México, Costa Rica)

💼 Tipo de Contrato: Full time

📋 Descripción General

Proppel busca un/a Content Creator & Editor para una empresa creativa de marketing con base en EE. UU. El rol está enfocado en crear assets digitales de alto rendimiento para paid ads, redes sociales y landing pages, con fuerte foco en video, UGC y performance. Es una posición ideal para perfiles hands-on que disfrutan producir contenido y medir impacto real en resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear contenido para anuncios pagos, redes sociales y landing pages.

• Producir videos estilo UGC y clips de producto para Instagram, TikTok y Reels.

• Editar videos o diseñar piezas visuales según tu fortaleza principal.

• Adaptar creatividades a distintos formatos y plataformas.

• Crear contenido original usando productos físicos y equipo propio.

• Colaborar con equipos de marketing alineando creatividad con objetivos de performance.

• Gestionar múltiples proyectos y cumplir deadlines.

🎯 Requisitos

• 2–3 años de experiencia en roles de producción creativa.

• Capacidad para producir contenido original con cámara o celular propio.

• Fuerte en video editing o diseño gráfico (uno principal).

• Experiencia trabajando con marcas o agencias de EE. UU.

• Conocimiento de formatos publicitarios en Meta y TikTok.

• Experiencia con Shopify (Webflow es un plus).

🌟 Nice to Have

• Experiencia en UGC para e-commerce.

• Conocimiento de métricas de performance marketing.

• Motion graphics básicos.

• Background en agencia o startup.

🏖️ Beneficios

• Salario competitivo en USD.

• Trabajo 100% remoto.

• Paid Time Off.

📌 Rol: E-Commerce Project Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (global)

💼 Tipo de Contrato: Part time – Freelance (con posibilidad de full time a futuro)

📋 Descripción General

Happy Mammoth (Happy Koala LLC) busca un/a E-commerce Project Manager para gestionar proyectos digitales end-to-end, enfocados en landing pages, funnels, website updates y campañas de marketing. El rol tiene un fuerte componente de coordinación (copy, diseño, desarrollo) y colaboración con equipos internos e internacionales, incluyendo localización para audiencias globales.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar la creación y optimización de landing pages y funnels de e-commerce.

• Analizar reportes de performance y proponer mejoras de conversión.

• Gestionar proyectos del equipo de Email Marketing (timelines, assets, campañas).

• Coordinar equipos internos y externos para cumplir deadlines.

• Supervisar actualizaciones del sitio web y su correcto funcionamiento.

• Gestionar documentación, tareas y timelines en herramientas de PM.

• Realizar QA previo al lanzamiento de páginas o campañas.

• Colaborar con el equipo de localización para adaptación y traducción de contenidos.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobada en project management para e-commerce (landing pages y funnels).

• Experiencia con plataformas e-commerce (Shopify preferido).

• Conocimiento de herramientas de email marketing (Klaviyo o similar).

• Habilidad para manejar múltiples proyectos en entornos dinámicos.

• Perfil organizado, detallista y con fuerte capacidad de comunicación.

• Experiencia trabajando con agencias o equipos externos.

🏖️ Beneficios / Lo que Ofrecen

• Trabajo remoto desde cualquier parte del mundo.

• Rol freelance part-time con posibilidad de crecimiento a full time.

• Entorno internacional, colaborativo y en expansión global.

• Oportunidades de desarrollo profesional.

📌 Rol: Accountant/Bookkeeper (Senior Bookkeeper/Accountant)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: Licenciatura en Contabilidad (Bachelor’s Degree in Accounting)

📋 Descripción General

La empresa busca un/a Senior Bookkeeper para gestionar tareas contables complejas para clientes, mantener el libro mayor (general ledger) y asegurar registros financieros precisos. También tendrá un rol de apoyo al equipo, revisando trabajo de perfiles junior y participando en mejoras de procesos. Es un puesto orientado a exactitud, orden y colaboración, con horario alineado a zona horaria de EE. UU.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar tareas de bookkeeping y mantenimiento del general ledger.

• Administrar chart of accounts y conciliaciones de transacciones/gastos.

• Revisar el trabajo de junior bookkeepers y brindar mentoría.

• Preparar data para depreciación, amortización y cierre de fin de año.

• Mejorar procesos contables junto a otros equipos.

• Apoyar onboarding de clientes, seteo de sistemas y trainings cuando aplique.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en bookkeeping (GL y reconciliaciones).

• Título universitario en Contabilidad.

• Manejo de software contable cloud (ej: QBO, Xero, Dext).

• Conocimiento sólido de estados financieros, depreciación y amortización.

• Experiencia mentorando perfiles junior y mejorando procesos.

• Inglés: CV en inglés (y recomendado Loom opcional).

🏖️ Beneficios

• Rol remoto full-time para LATAM.

• Posibilidad de crecimiento trabajando con clientes de Canadá y EE. UU.

• Oportunidad de liderar tareas avanzadas y mentoría interna.

• Compensación en USD.

🧠 About Reibar Marketing

Reibar Marketing is a performance-driven digital marketing agency that helps real estate investors and agents scale using SEO, PPC, Web Design, Link Building, Content Marketing, and Branding. Our clients are local real estate investors and agents who rely on us to generate seller leads that convert—and we don’t take that responsibility lightly.

We’re a lean, fast-moving team of experts committed to clarity, results, and world-class service. We’ve worked with 70+ REI companies and are on a mission to become the go-to growth partner in this niche.

🧐 What’s the Opportunity?

We’re hiring a Mid-Level SEO Specialist to execute the day-to-day SEO tasks that drive measurable growth for our clients.

Think of this role as the builder and optimizer: you’ll be inside WordPress/Carrot sites, tweaking on-page SEO, setting up schema, publishing content, building citations, QA’ing backlinks, creating content briefs and outlines for our writers, and running audits to keep everything clean. You won’t just identify problems—you’ll fix them.

If you’re detail-oriented, love the mechanics of SEO, and want your work to directly impact rankings and lead generation—this role is designed for you.

🚀 What Will I Be Doing?

• Optimize client websites (titles, meta descriptions, headers, schema, internal linking)
• Publish and format blog content in CMS platforms (WordPress, Carrot)
• Perform SEO audits and implement fixes for on-page and technical issues
• Build and manage local citations across directories
• Support link-building campaigns by reviewing placements and ensuring quality
• Monitor rankings and surface issues (indexing problems, duplicate content, broken links)
• Execute technical SEO updates (redirects, sitemaps, Core Web Vitals fixes with dev support)
• Collaborate with writers, designers, and account managers to ensure SEO requirements are met
• Stay updated on Google algorithm updates and implement best practices
• Draft content briefs and outlines in Surfer SEO/Frase.io

📆 What Your First 6 Months Will Look Like

✅ First 30 Days: Learn & Integrate

• Complete onboarding and training on Reibar Marketing systems (ClickUp, Slack, Google Drive)
• Learn our SEO workflows, tools, and quality standards
• Shadow current team members on audits, on-page optimization, and reporting
• Begin assisting with low-level SEO tasks (metadata updates, citation building, formatting content)

🔄 Days 31–60: Contribute & Execute

• Take ownership of on-page SEO updates and citation building for assigned clients
• Publish and optimize content in WordPress/Carrot independently
• Begin implementing fixes identified in SEO audits
• Communicate task progress with Account Managers and Strategists

📈 Days 61–90: Own Deliverables

• Independently manage SEO deliverables for a set of accounts
• Run audits and directly implement recommendations
• QA link-building placements, citations, and technical changes for accuracy
• Identify areas of opportunity to improve workflows or templates

🚀 Day 91–180: Optimize & Elevate

• Act as a go-to SEO executor for the agency
• Proactively flag issues and fix them before they become client-facing problems
• Streamline recurring SEO processes to save time and improve quality
• Support in building case studies and success stories by surfacing wins from your work

📚 What Skills Do I Need?

• 2–4 years of hands-on SEO experience (agency experience preferred)
• Strong knowledge of on-page SEO, local SEO, and basic technical SEO
• Familiarity with ClickUp
• Proficiency with tools like SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog, Google Analytics, and GSC
• Comfortable working with WordPress and Investor Carrot websites
• Excellent attention to detail—your work will be seen by clients and must adhere to our standards
• Ability to manage multiple projects and meet deadlines in a fast-paced environment
• Strong written and verbal communication skills (clear and professional)
• Bonus: Experience with real estate websites and local lead gen SEO

Benefits 😍

• 100% remote working environment
• Annual compensation: $16,000 - $24,000 USD, depending on experience (paid in USD)
• Paid Time Off (vacation days, personal time, sick leave)
• Local Holidays Off — we respect your country’s public holidays
• Health Support Allowance — monthly stipend to support health and wellness needs
• Opportunities for professional growth, training, and development
• A positive, collaborative team culture where your contributions are valued
• Open communication — if there’s a benefit that matters to you, we’re happy to discuss it

📌 Rol: Project Manager (Technical Project Manager)

🌎 Ubicación: Bogotá, Colombia

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Como Technical Project Manager en Monks, vas a liderar entregas de software cross-funcionales para alinear la ejecución con objetivos de negocio. El rol incluye planificación, gestión proactiva de riesgos y dependencias, optimización de recursos y reportes transparentes de delivery y finanzas para asegurar resultados técnicos y comerciales.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar y mantener planes de proyecto, timelines, hitos y roadmaps de releases.

• Coordinar comunicación, documentación y gestión de tareas entre producto, engineering, QA y stakeholders externos.

• Mantener backlogs, tickets y planes de release actualizados, priorizados y accionables.

• Identificar, trackear y mitigar riesgos, dependencias y blockers; crear planes de contingencia.

• Escalar issues críticos temprano con evaluación clara de riesgos y escenarios de trade-offs.

• Entregar reportes, dashboards y actualizaciones periódicas para audiencias técnicas y de negocio.

• Trackear y reportar finanzas del proyecto (revenue, costos, márgenes) y apoyar precisión en invoicing.

• Monitorear salud financiera y recomendar acciones correctivas.

• Gestionar cambios de scope cuidando objetivos y compromisos de delivery.

• Balancear prioridades y asignar recursos en un entorno dinámico.

🎯 Requisitos

• 4–7 años de experiencia gestionando proyectos técnicos end-to-end y equipos cross-funcionales.

• Sólido conocimiento de Agile (Scrum o Kanban) y buenas prácticas de SDLC.

• Manejo de herramientas de proyectos y reporting (ej.: Jira, Confluence, Asana, Smartsheet).

• Buen manejo financiero: márgenes, revenue, costos e invoicing por milestones.

• Comunicación excelente escrita y verbal; capaz de adaptarse a audiencias técnicas y de negocio.

• Fuerte stakeholder management, priorización y facilitación.

• Perfil analítico, proactivo en risk management y buen criterio de escalación.

• Inglés B2+ (o superior)

🏖️ Beneficios

• No especificados en el aviso.

📌 Rol: SEO Manager (Search Everywhere Optimization Manager)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Day Translations busca un/a Search Everywhere Optimization Manager para liderar la visibilidad orgánica más allá de Google, optimizando presencia en motores de búsqueda, plataformas sociales y motores de respuesta con IA (p. ej., ChatGPT, Perplexity, Claude, Gemini). El rol combina estrategia y ejecución: SEO técnico, contenido, link-building y optimización multiplataforma, trabajando en conjunto con equipos de contenido, UX y desarrollo.

📋 Responsabilidades Principales

• Posicionar keywords de alta intención y optimizar visibilidad por entidades para búsquedas tradicionales y con IA.

• Diseñar una estrategia unificada “Search Everywhere” (Google/Bing + YouTube/LinkedIn/Reddit/TikTok + motores IA).

• Optimizar contenido para aparecer en respuestas/citas/AI overviews generadas por LLMs.

• Alinear SEO y contenido para plataformas de descubrimiento (YouTube, LinkedIn, Reddit, Quora, etc.).

• Mejorar SEO técnico, Core Web Vitals y structured data.

• Liderar link-building ético y de alta calidad: workflow, prospecting, outreach y negociación.

• Hacer keyword clustering avanzado, análisis semántico y análisis competitivo.

• Medir performance con herramientas como GSC, GA4, Ahrefs, Usermaven, etc.

• Realizar auditorías técnicas en todos los sitios y generar reportes mensuales de errores para el equipo dev.

• Crear workflows de optimización de imágenes con el equipo de diseño.

• Implementar estrategia de internal linking (Link Whisper + manual) y mantener estructura de outbound links.

• Optimizar presencia de la empresa en LinkedIn (y luego expandir a otras redes) con research, guidelines y monitoreo.

• Realizar research de mercado con operaciones/dev/UX y apoyar iniciativas de testing con UX/UI.

• Contribuir a la producción de The Linguist Magazine.

🎯 Requisitos

• Éxito comprobable rankeando keywords competitivas en múltiples plataformas.

• Dominio de semantic SEO, entity optimization y E-E-A-T.

• Experiencia creando contenido que rinda en AI summaries/answer boxes/outputs de LLMs.

• Conocimiento de YouTube SEO, señales algorítmicas sociales e indexación moderna.

• Experiencia sólida en SEO técnico, Core Web Vitals y structured data.

• Manejo de Ahrefs, Google Search Console, GA4 y herramientas similares.

• Capacidad de construir estrategia y ejecutarla.

• Experiencia con internal linking, arquitectura del sitio y mantenimiento de “website health”.

• Perfil analítico, resolutivo y capaz de convertir datos en acciones.

• Excelente comunicación y coordinación cross-team; manejo de múltiples proyectos y deadlines.

• Experiencia optimizando redes sociales (especialmente LinkedIn) con base en research y performance.

✨ Plus

• Conocimiento del sector translation/localization.

• Programmatic SEO y schema automation.

• Multilingual SEO awareness.

• Entender cómo los motores IA obtienen, interpretan y citan fuentes externas.

🏖️ Beneficios

• No especificados en el aviso

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📌 Proceso / Requisitos de Postulación

• Enviar la aplicación.

• Completar el assessment de Emotional Intelligence y Wonderlic (ambos obligatorios).

📌 Rol: Account Executive (AE)

🌍 Ubicación: Remoto (Worldwide)

💼 Tipo: Full-time

🏢 Sobre Unlayer

Unlayer es un builder embebible (email, pages, popups y documentos) usado por miles de SaaS y millones de usuarios. Es una empresa global, lean y product-led growth, con foco en ownership, autonomía y resultados.

🎯 Resumen Del Rol

AE full-cycle: vas a generar pipeline, calificar inbound, hacer discovery, demos, conversaciones técnicas (APIs/integración) y cerrar deals. Rol súper hands-on, con línea directa a founders y espacio para crecer a Senior AE / Sales Lead.

🧩 Responsabilidades

🚀 Pipeline Generation

• Prospectar SaaS de alto potencial y productos developer-first que puedan embeddear Unlayer
• Outreach por email, LinkedIn, comunidades dev y outbound creativo
• Afinar ICP con datos y aprendizajes

🔎 Discovery & Qualification

• Responder inbound rápido + discovery sólido
• Levantar requisitos técnicos, expectativas de integración y proceso de decisión
• Educar en buenas prácticas de integración

🧠 Demos & Technical Fluency

• Demos adaptadas a stakeholders (producto, ingeniería, leadership)
• Explicar APIs, componentes y capacidades de forma clara (tech-friendly)
• Coordinar con producto/tech cuando haya preguntas más profundas

🤝 Deal Management & Closing

• Llevar deals de qual → firma (pricing, procurement, contratos)
• Mantener hygiene en HubSpot y empujar cierres con urgencia
• Construir relación tipo “trusted advisor” con equipos de producto

📊 Colaboración & Reporting

• Trabajar directo con founders en estrategia, ICP y playbook
• Compartir learnings para mejorar messaging, pricing y feedback loop

✅ Perfil Ideal

• Vendedor/a con mentalidad startup: rápido/a, recursivo/a, autónomo/a
• Cómodo/a hablando con developers, PMs y founders
• Ordenado/a con pipeline, seguimiento y detalle
• Curioso/a por producto y herramientas técnicas
• “Closer” firme pero respetuos

🌟 Qué Ofrecen

• 100% remoto, resultados > horas
• Mentoría directa de founders
• Camino de crecimiento a Sales Lead
• Base competitiva + comisiones uncapped

💡 Qué Se Considera Éxito En 12 Meses

Pipeline predecible, demos semanales de calidad, cuota consistente, mejor win-rate, playbook refinado e impacto real en revenue.

📌 Rol: Business Development Representative (BDR)

🌎 Ubicación: 100% remoto (candidatos internacionales bienvenidos)

💼 Tipo de Contrato: No especificado (compensación: base internacional + bonos/comisiones; OTE ajustado por región)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

LeaseHub (Real Estate SaaS) busca 1 BDR para outbound de alto volumen, con ventas lideradas por el fundador. El objetivo principal es agendar demos calificadas para el CEO, haciendo prospección diaria a profesionales de real estate en EE. UU. y registrando toda la actividad en HubSpot. Es un rol con KPIs claros, enfoque fuerte en llamadas en frío y trabajo alineado a husos horarios de EE. UU. (generalmente EST).

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar mínimo 70 cold touches diarios a property managers y equipos de leasing en EE. UU. (incluye SMS y emails outbound).

• Comunicarte en inglés con claridad y buen ritmo en llamadas.

• Usar scripts y talk tracks, ajustando según la conversación.

• Agendar reuniones calificadas para el CEO.

• Mantener registros prolijos y completos en el CRM (HubSpot).

• Cumplir cuotas semanales/mensuales de llamadas, conversiones y meetings booked.

• Seguir un schedule estructurado con alineación a horarios de EE. UU. (típicamente EST).

• Colaborar con liderazgo y aprender terminología y workflows de real estate en EE. UU.

🎯 Requisitos

• Inglés hablado fuerte (acento neutral o casi neutral requerido) y confianza en llamadas.

• Comodidad con 70–100+ cold calls por día.

• Experiencia en BDR/SDR, call center, ventas outbound o appointment-setting en real estate.

• Posibilidad de trabajar durante horario de EE. UU. (overlap parcial o total).

• Perfil coachable, competitivo y motivado por targets/comisiones.

• Bonus: familiaridad con herramientas web (Google Drive, WhatsApp, Google Voice, LinkedIn, etc.).

• Bonus: experiencia llamando al mercado de EE. UU. o al sector property management.

• Bonus: conocimiento de multifamily, leasing, operaciones o prop-tech.

🏖️ Beneficios

• Base internacional competitiva + comisiones sin tope y bonos por performance.

• Paid training + coaching en terminología de real estate en EE. UU.

• Rol de largo plazo con crecimiento hacia Senior BDR, AE u Operations.

• Horario estable alineado a U.S. time zones.

• Entorno de soporte con scripts, frameworks de llamadas y métricas claras.

• Flexibilidad work-from-anywhere.

📌 Rol: Technical Support Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Associate o Bachelor en CS/IT o campo relacionado (preferido)

📋 Descripción General

Unlayer busca un/a Technical Support Specialist para atender escalaciones técnicas, encontrar fixes o workarounds y brindar soporte de alta calidad por email y chat. El rol implica troubleshooting de issues de software (UI, integraciones, APIs), coordinación con equipos de producto/engineering y apoyo directo a Customer Success en necesidades técnicas de clientes. También incluye crear documentación para impulsar el autoservicio y mejorar procesos de soporte.

📋 Responsabilidades Principales

• Ser punto de contacto principal para soporte técnico vía email y chat.

• Diagnosticar y resolver problemas (UI, integraciones, errores de API, entre otros).

• Guiar a clientes con instrucciones claras para resolver issues, de forma autónoma o asistida.

• Investigar escalaciones, liderar llamadas técnicas con clientes y apoyar a Customer Success Managers.

• Escalar casos complejos a engineering/product y aportar feedback para mejoras del producto.

• Seguir guidelines/procedimientos de soporte y proponer mejoras al proceso.

• Crear y mantener documentación técnica, knowledge base y FAQs para reducir tickets.

• Estar disponible durante el turno asignado.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable en technical support o customer service.

• Conocimiento avanzado de HTML, CSS, JavaScript y SDK.

• Plus: Vanilla JS, Vue, Angular, React.

• Excelente comunicación escrita y verbal, con capacidad de explicar conceptos técnicos a usuarios no técnicos.

• Capacidad de priorizar y manejar múltiples tickets en entornos de ritmo alto.

• Calma y profesionalismo ante situaciones desafiantes.

• Fuertes habilidades de resolución de problemas y atención al detalle.

• Plus: familiaridad con herramientas de soporte/ticketing (ej.: Intercom).

• Disponibilidad para trabajar en horario EST o CST.

🏖️ Beneficios

• No especificados en el aviso.

📌 Rol: SEO and AI Search Optimization Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo (15–20 hs/semana), contrato 3–6 meses (posible extensión)

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia estratégica en SEO y comprensión de AI/LLMs)

📋 Descripción General

eCore busca un/a SEO and AI Search Optimization Specialist part-time, analítico/a y estratégico/a, para liderar la estrategia de búsqueda orgánica y adaptar el enfoque al cambio hacia búsquedas impulsadas por IA (por ejemplo, generative search experiences). El rol se enfoca en auditorías de alto valor, planificación priorizada, consultoría de contenido para rich results/AI summarization, y reporting ejecutivo con KPIs claros.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar auditorías técnicas SEO trimestrales y entregar recomendaciones priorizadas y accionables para el equipo de desarrollo.

• Ejecutar keyword research profundo y análisis competitivo orientado a oportunidades de alta intención y volumen para guiar estrategia de contenido.

• Crear y mantener un roadmap SEO alineado a objetivos de negocio.

• Monitorear y asegurar mantenimiento de elementos críticos (crawl budget, indexing, mobile optimization).

• Liderar la adaptación a cambios de AI-driven search (p. ej., AI Overviews, integración de LLMs), recomendando ajustes de estrategia.

• Asesorar a content creators en estructura y datos para rich results, featured snippets y buen rendimiento en AI summarization/citation.

• Investigar y recomendar usos éticos de herramientas de IA para eficiencia SEO (reporting automatizado, topic modeling, etc.).

• Monitorear updates de algoritmo y novedades relacionadas a IA y traducirlo en memos internos accionables.

• Definir y gestionar KPIs de orgánico y entregar reportes ejecutivos mensuales (GA/GSC) con próximos pasos.

• Detectar y resolver caídas o cambios bruscos en tráfico/rankings, especialmente por core updates o shifts de IA.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia estratégica comprobable en SEO (técnico, on-page y off-page).

• Entendimiento demostrado de cómo Generative AI y LLMs impactan SERPs y visibilidad de contenido.

• Dominio de Google Analytics, Google Search Console y al menos una herramienta SEO (Ahrefs o SEMrush, por ejemplo).

• Capacidad analítica para generar conclusiones accionables basadas en datos.

• Buen manejo de prioridades, autogestión del tiempo y cumplimiento de deadlines.

• Habilidad para traducir conceptos técnicos/AI a recomendaciones claras para stakeholders no técnicos.

• Disponibilidad dentro de horario laboral EST (flexible).

🏖️ Beneficios

• Pago por hora: USD $10–$12.

• Trabajo remoto global.

• Proceso de selección por etapas (pre-qualification, video interview, HR, leadership).

• Pago mensual vía Payoneer (según el aviso).

📌 Rol: Local SEO Associate

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo, contratista independiente

🎓 Formación: No especificada (se valora background en marketing/SEO)

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Local SEO Associate para mejorar la visibilidad online y atraer tráfico orgánico calificado para negocios locales. El rol se enfoca en mejorar rankings en Google, optimizar listings, mantener citas consistentes y aumentar acciones de clientes en plataformas como Google Business Profile, Bing Places y Apple Maps. El éxito se mide por conversiones, autoridad de dominio, visibilidad en búsquedas y sesiones en Google Analytics.

📋 Responsabilidades Principales

• Usar herramientas SEO (SEMrush, BrightLocal, WordPress, plugins SEO, Google Search Console, Google Business Profile, Google Analytics).

• Apoyar o liderar auditorías técnicas, optimización on-page y campañas off-page continuas.

• Completar revisiones del sitio y requests menores relacionadas con SEO.

• Mantener comunicación con el Principal Owner y ejecutar tareas asignadas con rapidez.

• Coordinar con clientes para obtener ideas/contenido para posts de Google Business Profile.

• Monitorear y responder reseñas en Google y otras plataformas de forma profesional.

• Crear materiales para presentaciones/reportes de Local SEO (screenshots, resúmenes).

• Diseñar imágenes de marca en Canva y programar 4 posts mensuales en Google Business Profile por cliente.

• Cumplir deadlines: onboarding (2 días hábiles), setup (5 días hábiles) y tareas mensuales (semanas 2–3).

🎯 Requisitos

• Disponibilidad: lunes a viernes 9 AM–5 PM EST (40 h/semana).

• Inglés excelente (oral y escrito), gramática sólida y profesionalismo por email.

• Experiencia en marketing, idealmente SEO.

• Experiencia con Google Business Profile, Bing Places y Apple Maps.

• Manejo de herramientas de SEO local como BrightLocal, Yext, Moz Local, Birdeye o similares.

• Perfil muy detallista, organizado y capaz de manejar múltiples prioridades.

• Actitud positiva, ganas de aprender y rápida adaptación.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto full time como contratista independiente (no empleo directo).

• Rol con clientes globales (foco en mercados desarrollados: EE. UU., UK, Canadá, Australia).

📌 Rol: Strategic Account Manager – Data-Driven (Client-Facing Account Strategist)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Contractor (pago en USD, según experiencia y alcance)

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia en roles client-facing y performance marketing)

📋 Descripción General

Agencia de performance marketing busca un/a Strategic Account Manager para liderar el éxito de clientes eCommerce. El rol es estratégico y de comunicación: conducir conversaciones de performance, traducir datos en dirección clara para el cliente y alinear equipos internos (paid media, CRO, creative, SEO) para impulsar crecimiento full-funnel. Será el punto de contacto principal, con enfoque high-touch, ownership y claridad en ejecución.

📋 Responsabilidades Principales

• Ser el contacto principal para cuentas asignadas y liderar comunicación en inglés.

• Conducir llamadas de estrategia quincenales, explicando performance, insights y recomendaciones.

• Revisar resultados para detectar tendencias, oportunidades y riesgos.

• Guiar estrategia full-funnel junto a equipos de paid media, CRO, creative y SEO.

• Traducir objetivos y feedback del cliente en dirección interna accionable.

• Mantener prioridades, action items e iniciativas organizadas y en movimiento.

• Comunicar proactivamente wins e impacto para reforzar confianza y retención.

• Apoyar onboarding y transiciones de nuevas cuentas cuando sea necesario.

🎯 Requisitos

• 3+ años en roles client-facing de cuentas, estrategia o growth (experiencia en agencia muy preferida).

• Inglés avanzado o near-native (oral y escrito).

• Base sólida en performance marketing.

• Experiencia con métricas eCommerce: ROAS, AOV, LTV, CAC.

• Comunicación clara, profesional y orientada al cliente.

• Alta organización, seguimiento y sentido de ownership.

• Residir en LATAM (rol remoto).

🏖️ Beneficios

• Compensación en USD (según experiencia y alcance).

• Trabajo 100% remoto como contractor.

• Alto nivel de ownership e impacto directo en clientes.

• Equipo colaborativo, enfocado en performance y resultados.

• Proceso de entrevistas: revisión → intro call → caso/escenario → liderazgo → oferta.

📌 Rol: Controller

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo (~20 horas/semana)

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia como Controller o Senior Accountant)

📋 Descripción General

Buscan un/a Controller part-time para supervisar operaciones contables y financieras en múltiples entidades de real estate. La persona que se incorpore heredará un sistema organizado y bien documentado, ya que el/la controller anterior realizó una limpieza mayor y conversión a GAAP. Es un rol ideal para alguien autónomo/a, con experiencia en contabilidad inmobiliaria compleja y buena comunicación en inglés para coordinar a través de husos horarios.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar contabilidad bajo GAAP para múltiples entidades de real estate.

• Supervisar reporting financiero, reconciliaciones y cierre mensual.

• Mantener registros vinculados a adquisiciones de propiedades, leases y option agreements.

• Asegurar precisión y cumplimiento en estructuras específicas por estado.

• Colaborar con liderazgo en planificación financiera y auditorías.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable como Controller o Senior Accountant.

• Fuerte background en real estate accounting (experiencia en cannabis es un plus).

• Excelente nivel de inglés para comunicación.

• Capacidad de trabajar de forma independiente y sostener ~20 horas semanales.

• Comodidad con estructuras multi-entidad y acuerdos complejos.

🏖️ Beneficios

• No especificados (CV en inglés requerido; Loom video opcional con prioridad).

📌 Rol: Technical Customer Success Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Licenciatura en campo relevante o experiencia práctica equivalente

📋 Descripción General

Unlayer busca un/a Technical Customer Success Manager para asegurar el éxito y la satisfacción de clientes, combinando foco en Customer Success con un entendimiento técnico profundo del producto. El rol gestiona el ciclo completo del cliente (onboarding a growth), trabaja de forma cercana con cuentas high-touch y ayuda a maximizar adopción y valor. También actúa como puente entre clientes y equipos internos, llevando feedback y creando procesos repetibles para escalar resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el ciclo completo del cliente: desde onboarding hasta crecimiento para clientes high-touch.

• Ser punto de contacto principal y consultor/a de confianza para optimizar y expandir el valor de productos y servicios.

• Mantener contacto regular con clientes: compartir updates, gestionar renewals y resolver consultas generales.

• Usar conocimiento del negocio del cliente, del producto y expertise técnico para impulsar adopción y uso.

• Ser la voz del cliente: recopilar feedback y compartirlo con equipos internos.

• Identificar, desarrollar e implementar procesos repetibles para maximizar adopción y logro de objetivos del cliente.

🎯 Requisitos

• Título universitario en área relevante o experiencia equivalente.

• Experiencia comprobable en technical customer success y/o account management.

• Comunicación e interpersonal skills excepcionales.

• Capacidad comprobada para gestionar y hacer crecer cuentas.

• Orientación al cliente y pasión por customer success.

• Conocimiento obligatorio: HTML, CSS, JavaScript y SDK.

• Plus: Vanilla JS, Vue, Angular y React.

• Disponibilidad para trabajar en horario alineado con East Coast.

🏖️ Beneficios

• No especificados en el aviso.

📌 Rol: Local SEO Associate

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo, contratista independiente

🎓 Formación: No especificada (se valora background en marketing/SEO)

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Local SEO Associate para mejorar la visibilidad online y el tráfico orgánico de negocios locales. El rol se centra en optimizar rankings en Google, gestionar listings locales, mantener citas precisas y aumentar acciones de clientes en plataformas como Google Business Profile, Bing Places y Apple Maps. El éxito se mide por conversiones, autoridad de dominio, visibilidad en búsquedas y sesiones en Google Analytics.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar SEO local usando herramientas como SEMrush, BrightLocal, WordPress, GSC, GBP y GA.

• Apoyar o liderar auditorías técnicas, optimización on-page y campañas off-page continuas.

• Realizar revisiones web y atender requests menores relacionadas con SEO.

• Coordinar y comunicar con clientes y el Principal Owner; recolectar contenido para posts de GBP.

• Monitorear y responder reseñas en Google y otras plataformas de forma profesional.

• Crear imágenes de marca en Canva y programar 4 posts mensuales en Google Business Profile por cliente.

• Cumplir procesos y deadlines: onboarding (2 días), setup (5 días) y tareas mensuales (semanas 2–3).

🎯 Requisitos

• Disponibilidad para trabajar de 9 AM a 5 PM EST.

• Inglés excelente (oral y escrito), gramática sólida y profesionalismo en emails.

• Experiencia en SEO local y plataformas como Google Business Profile, Bing Places y Apple Maps.

• Manejo de herramientas Local SEO (BrightLocal, Yext, Moz Local, Birdeye o similares).

• Perfil detallista, organizado, actitud positiva y rápida adaptación.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto full time como contratista independiente.

• Horario fijo EST (lunes a viernes).

• Oportunidad de trabajar con clientes de mercados desarrollados (EE. UU., UK, Canadá, Australia).

📌 Rol: Accounts Payable Coordinator

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (USA Time Zone)

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia previa en Accounts Payable y conocimiento contable)

📋 Descripción General

Buscan un/a Accounts Payable Coordinator para procesar cuentas por pagar asegurando pagos a proveedores correctos y a tiempo, además de apoyar tareas administrativas y financieras relacionadas. El rol incluye verificación y codificación de facturas, conciliación de gastos, carga de documentos y apoyo en procesos de pago. Se requiere alta atención al detalle, confiabilidad y buen manejo de principios contables.

📋 Responsabilidades Principales

• Hacer match de facturas de proveedores con Purchase Orders y verificar precisión.

• Codificar facturas usando el Chart of Accounts (master spreadsheet).

• Indexar y subir facturas AP en DocuWare y Sage 300.

• Monitorear bandejas de AP y dar seguimiento a aprobaciones faltantes o POs no matcheadas.

• Obtener y revisar vendor statements para validar exactitud y resolver discrepancias.

• Procesar y conciliar expense reports de empleados según políticas internas.

• Identificar y reportar inconsistencias o violaciones de políticas a management.

• Ejecutar payment runs (cheques y ACH) y crear batches en Sage según reportes PPL aprobados.

• Verificar detalles de cheques (proveedor, montos, moneda) y enviar PPL con pagos al Transactional Accountant para aprobación.

• Asegurar que los cheques sean firmados y preparados para envío.

🎯 Requisitos

• Conocimiento de principios y prácticas contables generales.

• Experiencia previa en Accounts Payable.

• Manejo de Microsoft Office.

• Experiencia con software contable, preferentemente Sage 300 y DocuWare.

• Perfil detallista, preciso, responsable y orientado a deadlines.

• Buena comunicación y trabajo en equipo.

🏖️ Beneficios

• Compensación: USD 1.500 – 2.500 mensuales.

• Rol full time en zona horaria de EE. UU.

• Prioridad a candidatos que incluyan video Loom (opcional) y CV en inglés (requerido).

📌 Rol: Business Development Director

🌎 Ubicación: 100% remoto (Global)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada (se requiere expertise en DeFi/crypto trading y BD)

📋 Descripción General

NEAR Intents busca un/a Business Development Director para su core growth team, trabajando de cerca con el Head of Ecosystem Strategy y otros líderes de business development. El objetivo principal es impulsar la adopción de NEAR Intents dentro del ecosistema cripto, construyendo partnerships estratégicos y transmitiendo feedback real desde stakeholders externos hacia equipos internos. El rol opera en la frontera de interoperabilidad y comercio cross-chain, con foco fuerte en DeFi, trading y alianzas con productos clave del ecosistema.

📋 Responsabilidades Principales

• Impulsar adopción de NEAR Intents a través de partnerships en el ecosistema cripto.

• Forjar alianzas con exchanges líderes (a lo largo de su espectro de productos).

• Lograr integraciones con wallets top y apps consumer.

• Construir partnerships con equipos que desarrollan en distintas cadenas, generando revenue para el ecosistema.

• Trabajar de forma proactiva y constante con DEXes y protocolos DeFi principales.

• Participar en workshops y off-sites del equipo y aportar feedback honesto de stakeholders externos.

🎯 Requisitos

• Conocimiento experto del landscape on-chain DeFi y crypto trading.

• Adaptabilidad y ganas de aprender tecnologías nuevas en un entorno de innovación constante.

• Ambición por posicionar NEAR Intents como el protocolo descentralizado líder para trading en cripto.

• Resiliencia, grit y capacidad de sostener el ritmo ante rechazos comerciales y condiciones macro adversas.

🏖️ Beneficios

• No especificados (se menciona ambiente de trabajo colaborativo y participación en workshops/off-sites).

• Empleador con políticas de affirmative action, equal opportunity y ajustes razonables para personas con discapacidad.

📌 Rol: Senior Product Analyst

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Educación superior en matemáticas o carrera técnica (requerida)

📋 Descripción General

Social Discovery Group (SDG) busca un/a Senior Product Analyst para impulsar el análisis y la experimentación de producto en un ecosistema global de marcas de social discovery. El rol se enfoca en diseñar y evaluar experimentos (A/B testing), validar hipótesis de producto, detectar anomalías en métricas clave y encontrar oportunidades de crecimiento. También incluye la creación de dashboards y la colaboración con data engineers cuando se requieran ajustes en la arquitectura de datos.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar y ejecutar experimentos de producto (duración, power estadístico, evaluación y significancia de A/B tests).

• Apoyar la generación, priorización, validación y evaluación de hipótesis de producto.

• Identificar causas raíz de anomalías o desvíos en métricas clave y alertar sobre posibles issues.

• Detectar oportunidades de crecimiento y desarrollar hipótesis para mejorar métricas de producto.

• Crear y mantener dashboards de producto.

• Cuando sea necesario, definir requerimientos para data engineers sobre cambios en data architecture, bases, tablas, etc.

🎯 Requisitos

• Título universitario en matemáticas o área técnica.

• 3+ años de experiencia en product analytics (preferentemente en startups).

• Dominio de herramientas de extracción, procesamiento y visualización de datos: MS SQL, Python, Excel, Superset.

• Capacidad para tomar decisiones de producto con datos limitados o cuando no es posible hacer A/B testing.

• Fuerte entendimiento de métricas de producto y marketing (LTV, CPA, Retention, CR, etc.).

• Valorable: experiencia en startups, ser el/la analista principal de una empresa, y uso de Amplitude, AppsFlyer o Firebase.

• Soft skills: product thinking, systems thinking, pensamiento crítico sobre calidad de datos, storytelling con métricas, comunicación clara, recomendaciones accionables y ownership/autonomía.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto full time.

• 28 días de vacaciones al año + 7 wellness days.

• Bonos de referidos hasta USD 5.000.

• 50% de pago en formación profesional y conferencias internacionales.

• Descuento corporativo en clases de inglés.

• Beneficios de salud: si no aplica seguro corporativo, compensación de hasta USD 1.000 brutos/año para salud (empleado y familiares cercanos).

• Reembolso para organización del puesto de trabajo: hasta USD 1.000 brutos cada 3 años (según nómina) en ubicaciones sin oficina/cowork.

• Sistema interno gamificado de reconocimientos con canje por merch, team building, masajes, etc.

Rol: Email Marketing Specialist

Área: CRM & Retention

Ubicación: Remoto

Tipo de Contrato: No especificado

Industria: iGaming / Entertainment

Descripción del Rol:

Stay Group es una empresa de marketing innovadora enfocada en ayudar a negocios del sector iGaming y entretenimiento a adquirir y retener usuarios mediante soluciones de alto nivel. El Email Marketing Specialist será responsable de planificar, ejecutar y optimizar campañas de email y comunicaciones directas orientadas al engagement y la retención de usuarios. El rol combina análisis, ejecución técnica y colaboración constante con equipos creativos y de lifecycle marketing.

Responsabilidades:

• Crear y gestionar plantillas de comunicación en todos los canales disponibles.
• Supervisar el correcto funcionamiento técnico de las comunicaciones.
• Brindar asesoramiento sobre comunicaciones cuando sea requerido.
• Participar activamente en pruebas de hipótesis relacionadas con campañas y mensajes.
• Colaborar estrechamente con el equipo creativo y el lifecycle manager para optimizar la efectividad de las comunicaciones.
• Crear tareas para equipos de diseño y contenido, asegurando estándares de calidad.
• Analizar métricas clave de rendimiento de campañas (entrega, apertura, CTR, bajas).
• Impulsar el crecimiento de la base de suscriptores y clientes comprometidos.
• Mantener la tasa de desuscripción lo más baja posible.
• Contribuir a la creación y testeo de hipótesis orientadas al crecimiento de la base de usuarios.

Requisitos:

• Al menos 1 año de experiencia en un rol similar dentro de iGaming.
• Experiencia obligatoria con Customer.io (creación de campañas, broadcasts y segmentos).
• Sólidas habilidades analíticas y de comunicación.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Buen entendimiento del customer journey y del lifecycle marketing.

Beneficios:

• Trabajo 100% remoto con la opción de trabajar desde cualquier parte del mundo o desde la oficina en Kyiv.
• Horarios flexibles para un mejor balance entre vida personal y profesional.
• Club corporativo de conversación en inglés.
• Ambiente laboral colaborativo con fuerte cultura organizacional.
• Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa en expansión.

📌 Rol: Product Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia previa en gestión de producto o rol similar en tech)

📋 Descripción General

Unlayer es una plataforma SaaS developer-first que permite a equipos de software integrar builders drag-and-drop en sus apps, CRMs y herramientas de marketing. Buscan un/a Product Manager para colaborar con el Head of Product y equipos cross-funcionales, aportando claridad, foco y velocidad a lo que se construye y por qué. Es un rol para alguien con alta ownership, que aprenda rápido, quiera tener impacto temprano en su carrera de producto y esté cómodo usando múltiples “sombreros” en un entorno de crecimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Colaborar con ingeniería, customer success y liderazgo para definir, lanzar y mejorar features que hagan los builders más potentes e intuitivos.

• Hablar regularmente con developers y end-users para entender workflows, pains y objetivos.

• Gestionar end-to-end iniciativas de producto pequeñas y medianas, desde discovery y specs hasta lanzamiento e iteración.

• Mantener y priorizar el product backlog junto al equipo.

• Redactar specs claras y comunicar el racional a los stakeholders.

• Seguir uso, feedback y performance de las funcionalidades lanzadas y usar esos datos para decisiones futuras.

• Proponer mejoras de procesos, herramientas o enfoques a medida que el equipo escala.

🎯 Requisitos

• 2–3 años de experiencia en product management o rol relacionado en empresa de tecnología.

• Experiencia trabajando con equipos cross-funcionales y gestionando ciclos de desarrollo de producto.

• Capacidad demostrada de “shippear” algo (feature, herramienta, proceso o producto).

• Perfil self-starter, orientado a tomar iniciativa, hacer preguntas y resolver de forma independiente.

• Enfoque customer-obsessed y actitud colaborativa.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y capacidad para trabajar en entornos ambiguos.

• Curiosidad técnica (no es necesario ser dev, pero sí interés en entender cómo funcionan las cosas).

• Plus: experiencia en startups o entendimiento profundo de la mentalidad y ritmo startup.

🏖️ Beneficios

• Equipo amable, inteligente y ambicioso, con foco en resultados más que en egos.

• Trabajo 100% remoto, async-first, con alto nivel de confianza y autonomía.

• Oportunidad de crecer rápido y asumir más responsabilidad.

• Compensación competitiva, horarios flexibles y buen equilibrio vida–trabajo.

📌 Rol: Growth Lead

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (se valora experiencia en growth/marketing B2B/B2D y productos técnicos)

📋 Descripción General

Unlayer busca un/a Growth Lead muy hands-on para liderar la estrategia y ejecución de growth focalizada en developers, equipos de ingeniería y tomadores de decisión técnicos. La misión es clara: convertir a Unlayer en la opción top-of-mind dentro de comunidades técnicas a nivel global. Es un rol con alta autonomía, orientado a experimentación rápida, propiedad end-to-end del crecimiento y colaboración directa con el equipo fundador en un entorno sin burocracia y centrado en resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar y ejecutar la estrategia global de growth enfocada en developers y productos developer-first.

• Actuar inicialmente como individual contributor, impulsando iniciativas de AEO, contenido técnico, comunidad, experimentos y distribución.

• Construir visibilidad de marca en los espacios donde los developers descubren y eligen herramientas (comunidades y ecosistemas técnicos).

• Crear y distribuir contenido técnico (documentación, tutoriales, templates, sample code, activos de SEO programático).

• Ejecutar experimentos continuos en landing pages, funnels, onboarding, loops PLG, pricing y messaging.

• Lanzar y nutrir comunidad global de developers (programas de embajadores, retos, webinars, workshops, colaboraciones en GitHub).

• Identificar e impulsar integraciones y partnerships con herramientas y plataformas complementarias para generar loops de adquisición y uso.

🎯 Requisitos

• Perfil muy hands-on que prioriza construir y ejecutar por sobre gestionar a distancia.

• Mentalidad de growth marketer que entiende cómo los developers evalúan y adoptan herramientas.

• Enfoque pragmático, rápido y no burocrático, cómodo en entornos ambiguos y de alta velocidad.

• Fuerte orientación a la experimentación creativa y curiosidad por productos técnicos.

• Capacidad para trabajar de forma remota, asíncrona e independiente, con toma de decisiones informada por datos.

• Experiencia preferida en marketing orientado a developers, AEO, SEO a escala, PLG, contenido técnico o trabajo previo con APIs, SDKs o dev tools.

🏖️ Beneficios

• Cultura remote-first, work-from-anywhere.

• Entorno basado en resultados, con alta flexibilidad, autonomía y confianza.

• Acceso directo y colaboración con el equipo fundador.

• Compensación competitiva.

• Oportunidad de definir y liderar el growth de un producto global orientado a developers, usado por millones de usuarios.

📌 Rol: Account Executive

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (se valora experiencia en ventas SaaS / productos técnicos)

📋 Descripción General

Unlayer, empresa SaaS líder en builders embebibles de email, páginas, popups y documentos para compañías de software, busca un/a Account Executive altamente orientado/a a resultados para un rol full-cycle. La persona será responsable de generar pipeline, calificar leads inbound, realizar discovery, hacer demos del producto, manejar conversaciones técnicas y cerrar oportunidades. Es un rol hands-on y emprendedor, con línea directa con los founders, ideal para alguien que quiera moverse rápido, aprender mucho y crecer hacia un rol de Senior AE a medida que la empresa escala.

📋 Responsabilidades Principales

• Generar pipeline identificando y contactando compañías SaaS, productos developer-first y plataformas que puedan integrar Unlayer.

• Prospectar vía email, LinkedIn, comunidades de developers y outbound creativo, refinando el ICP con base en datos.

• Gestionar leads inbound con rapidez, hacer discovery, entender requerimientos técnicos, expectativas de integración y proceso de decisión.

• Educar a los prospects sobre mejores prácticas para integrar Unlayer en sus flujos.

• Realizar demos de producto de alta calidad para equipos de producto, ingeniería y liderazgo.

• Explicar APIs, componentes y capacidades de Unlayer de forma clara para audiencias técnicas y no técnicas, en coordinación con el equipo de producto/tech cuando sea necesario.

• Gestionar el ciclo completo de deals: pricing, procurement, contratos y seguimiento en HubSpot, impulsando el cierre con urgencia.

• Construir relaciones de confianza con prospects y actuar como advisor para sus equipos de producto.

• Colaborar con los founders en estrategias de deals, definición de ICP y desarrollo de playbooks, compartiendo aprendizajes para mejorar posicionamiento, mensaje, pricing y feedback de producto.

🎯 Requisitos

• Perfil comercial muy driven, resolutivo y cómodo en entornos startup de rápido movimiento.

• Excelente comunicación, capaz de hablar con developers, product managers y founders.

• Autonomía y mentalidad de self-starter, con fuerte disciplina de pipeline y atención al detalle.

• Interés por productos técnicos y por entender el “por qué” detrás de las herramientas.

• Habilidad para cerrar: seguro/a pero respetuoso/a, persistente pero considerado/a.

• Experiencia previa (deseable) en ventas SaaS, B2B, productos developer-focused o venta de herramientas/APIs técnicas.

🏖️ Beneficios

• Cultura remote-first, work-from-anywhere.

• Entorno basado en resultados, enfocado en outcomes más que en horas o reuniones.

• Mentoreo directo de founders y operadores con experiencia.

• Ruta de crecimiento desde rol híbrido SDR/AE a AE full-cycle o Sales Lead.

• Compensación base competitiva + comisión sin tope.

• Oportunidad de ayudar a definir el sales playbook en una SaaS global enfocada en developers.

📌 Rol: Financial Business Analyst (LATAM)

🌎 Ubicación: 100% remoto desde LATAM y el Caribe (huso horario EST)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia sólida en análisis financiero/BI)

📋 Descripción General

BA Global Talent busca un/a Financial Business Analyst en LATAM para una empresa de EE. UU., trabajando de cerca con el CFO y CIO. El rol conecta el desempeño financiero con insights de business intelligence, mediante reportes, dashboards y modelos de rentabilidad y predicción. Es una posición para perfiles analíticos, detallistas y autosuficientes que conviertan datos complejos en información clara para la dirección.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar, gestionar y optimizar dashboards financieros y operativos en Tableau.

• Preparar y analizar reportes financieros (P&L, rentabilidad por unidad de negocio, KPIs).

• Brindar análisis financiero continuo y soporte de forecast al CFO, destacando tendencias y oportunidades de mejora.

• Generar reportes de BI y rentabilidad segmentados por cliente, departamento y otros drivers.

• Integrar y validar datos de Salesforce, QuickBooks y Excel para asegurar precisión y consistencia.

• Colaborar con Finanzas, Operaciones y liderazgo para traducir datos en insights accionables.

• Apoyar el desarrollo de modelos predictivos y de rentabilidad y la evolución de la infraestructura de reporting y automatización.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en business analysis, financial analysis o business intelligence.

• Sólido entendimiento de estados financieros y reportes.

• Dominio de Tableau, Microsoft Excel, SQL y procesos ETL.

• Alta capacidad analítica, resolución de problemas y atención al detalle.

• Residir en LATAM o el Caribe.

• Inglés C1 o C2.

• Valorable: experiencia en servicios financieros/wealth management, conocimiento de broker-dealers, RIAs, modelos de ingresos y métricas de firmas de asesoría, así como manejo de Salesforce y QuickBooks.

🏖️ Beneficios

• Rol full time remoto en huso horario EST.

• Oportunidad de impacto directo en crecimiento estratégico y eficiencia operativa.

• Trabajo con equipo orientado a colaboración, claridad y decisiones basadas en datos.

📌 Rol: Client Care Coordinator (Inbound Appointment Setter)

🌎 Ubicación: 100% remoto en Latinoamérica (Ciudad de México, San Salvador, Ciudad de Panamá, CABA, Bogotá, Montevideo, Santiago de Chile y otros países de la región)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (rol de largo plazo)

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia en ventas / appointment setting telefónico)

📋 Descripción General

Salón de belleza familiar en Fontana, California, con más de 21 años de operación, busca un/a Client Care Coordinator bilingüe (inglés/español) para gestionar la comunicación con leads de anuncios en redes sociales y coordinar turnos. El rol se enfoca en llamadas entrantes y salientes, agendamiento, seguimiento y primera experiencia del cliente, en un entorno de alto volumen y muy orientado a KPIs. Buscan una persona estructurada, segura al teléfono, resiliente, sin drama y altamente orientada a procesos, que disfrute trabajar con métricas y rendimiento diario.

📋 Responsabilidades Principales

• Llamar a todos los leads que ingresan desde anuncios pagos (Facebook/Instagram).

• Responder SMS, DMs de Facebook e Instagram escalados desde la IA.

• Agendar, reagendar y cancelar citas; llamar a no-shows para reprogramar.

• Crear y gestionar tareas de seguimiento en el CRM.

• Coordinar con estilistas sobre necesidades de clientes y citas.

• Elaborar reporte diario de actividades y resultados.

• Participar semanalmente en revisión de KPIs y reuniones de mejora para optimizar reservas y conversiones.

🎯 Requisitos

• Bilingüe inglés/español (avanzado), con acento en inglés claro y fluido.

• Comunicación oral fuerte y clara, con buen control de llamada.

• Mínimo 6 meses de experiencia en ventas o appointment setting por teléfono (1+ año preferido).

• Capacidad de manejar objeciones sin generar resistencia y tolerancia al rechazo.

• Conocimiento de CRM, alta precisión en datos y buena memoria / multitarea.

• Estabilidad emocional en días de alto volumen y fuerte orientación a procesos y scripts.

• Requisitos técnicos: internet 25–50 Mbps download / 10–20 Mbps upload / <50 ms ping, conexión estable + backup, mínimo 8 GB RAM (16 GB preferido), computadora y mouse (segundo monitor deseable).

• Valorado: experiencia en industria de belleza/salón, trato con clientela femenina 40–70 y uso de GoHighLevel.

🏖️ Beneficios

• Base salarial: USD 1.300 – 1.600.

• OTE aproximado: USD 1.500 – 2.800/mes (bonos por desempeño).

• Full time, largo plazo.

• Horario: Lunes, miércoles, jueves, viernes y sábado, de 9 a 18 hs PST (8 h + 1 h de break).

• Cultura orientada a ownership, excelencia, disciplina de procesos y mejora continua.

📌 Rol: Business Development Manager

🌎 Ubicación: Global (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia previa en BD/Ventas en Web3 y B2B SaaS)

📋 Descripción General

Conduit, una plataforma de cloud cripto-nativa que permite lanzar y operar rollups para escalar Ethereum, busca un/a Business Development Manager enfocado/a en pre-sales y cierre de oportunidades comerciales. Serás uno de los primeros hires de GTM, con impacto directo en la definición de procesos, playbooks y sistemas comerciales. El rol combina generación de pipeline, gestión de ciclos de venta complejos y colaboración estrecha con el CEO y el equipo para impulsar el crecimiento en verticales Web3 nativas y enterprise.

📋 Responsabilidades Principales

• Llevar la propiedad completa del ciclo de ventas: generación de leads, gestión de pipeline y cierre de deals.

• Identificar, calificar y cerrar oportunidades comerciales, liderar llamadas de venta y demos de alto impacto.

• Convertirte en experto/a del producto y del landscape competitivo para guiar a los prospects en su decisión.

• Colaborar con el equipo (producto, marketing, customer success) para apoyar el avance de deals e influir en el roadmap.

🎯 Requisitos

• 2+ años en roles de Business Development o ventas dentro de la industria cripto/Web3.

• 2+ años con cuota, superando objetivos en entornos B2B SaaS enterprise.

• Experiencia gestionando ciclos de venta complejos y oportunidades enterprise.

• Comodidad trabajando en un startup early-stage y entorno de alta velocidad.

• Capacidad para construir proceso y playbooks a la vez que se adapta a la ambigüedad.

• Interés genuino por cripto como tecnología emergente y actualización constante en tendencias del sector.

• Plus: experiencia vendiendo infraestructura, soportando clientes institucionales cripto y conocimiento profundo del ecosistema y la propuesta de valor de Conduit.

🏖️ Beneficios

• Rol de alto impacto como hire fundador/a en el equipo GTM.

• Oportunidad de trabajar en la frontera de escalabilidad de Ethereum y Web3.

• Entorno global, colaborativo y remoto, con equipo senior de empresas líderes de tech y cripto.

📌 Rol: Content Creator & Social Media Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (Latinoamérica: Colombia, México, Argentina)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia creando contenido para redes sociales)

📋 Descripción General

Buscan un/a Content Creator & Social Media Specialist para liderar y potenciar la presencia online de The Global Talent Co. en LinkedIn, TikTok y plataformas de Meta. Es un rol hands-on para alguien creativo, con dominio de formatos nativos, que se sienta cómodo/a frente a cámara y pueda idear, producir, grabar y editar contenido tanto en video como estático. La persona será la fuerza principal detrás de la voz de la marca y el storytelling, creando contenido original que conecte con founders, startups y talento del ecosistema tech.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar y ejecutar la estrategia de contenido para LinkedIn, TikTok, Instagram y otras plataformas relevantes.

• Idear, guionar, grabar y editar videos short-form y creativos estáticos de alta calidad.

• Actuar frente a cámara en videos, stories y otros formatos cuando sea necesario.

• Asegurar que el contenido sea nativo al estilo, tendencias y comportamiento de cada plataforma.

• Gestionar el calendario de contenido y mantener una publicación constante.

• Monitorear resultados, optimizar según analíticas e iterar rápido.

• Colaborar con liderazgo para transmitir marca empleadora, cultura y propuesta de valor.

• Mantenerse actualizado/a en tendencias, herramientas y buenas prácticas de redes sociales.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable creando contenido para TikTok, Instagram Reels y/o LinkedIn.

• Comodidad para aparecer frente a cámara y representar a la marca.

• Sólidas habilidades de grabación y edición de video (Premiere Pro, CapCut, Final Cut o similar).

• Capacidad para crear contenido estático de calidad (Canva, Figma, Photoshop, etc.).

• Entendimiento profundo de qué hace que el contenido funcione en cada plataforma.

• Mentalidad creativa, generación rápida de ideas y fuerte sentido estético.

• Capacidad para trabajar de forma autónoma, cumplir deadlines y transformar ideas en contenido pulido.

• Excelentes habilidades de comunicación en inglés.

• Valorable: experiencia con startups, talent acquisition o marcas B2B, y nociones de analítica y growth en redes.

🏖️ Beneficios

• Oportunidad de trabajar en una de las empresas de talento remoto de mayor crecimiento.

• Contacto con compañías globales de tecnología y AI.

• Trabajo en un entorno colaborativo que valora la innovación, el aprendizaje y el desarrollo profesional.

• Posibilidad de incidir en iniciativas de marca y marketing en un contexto internacional.

📌 Rol: Video Ads Designer

🌎 Ubicación: 100% remoto (Latinoamérica)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia previa en creación y edición de video)

📋 Descripción General

Buscan un/a Video Ads Designer con experiencia para diseñar, producir y entregar videos cortos en formato vertical para redes sociales (TikTok, Reels, Shorts). El rol es totalmente hands-on en producción de contenido, además de colaborar con el equipo de producto para probar y dar feedback sobre una plataforma de anuncios en video impulsada por IA. Trabajarás con un AdTech startup en crecimiento, apoyando la creación de soluciones de publicidad que permiten a marcas de todos los tamaños competir en el mercado digital.

📋 Responsabilidades Principales

• Producir y editar de forma constante contenido de video short-form estilo UGC en formato vertical.

• Idear, grabar y editar piezas creativas junto al founder y el equipo de marketing para mostrar el producto y la marca.

• Crear contenido propio y editar material entregado por terceros, alineado a la voz y estética de la marca.

• Probar nuevos formatos, hooks y tendencias para maximizar engagement y relevancia.

• Usar la plataforma de video ads con IA de la empresa y aportar feedback para su desarrollo.

• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de redes sociales y creación de contenido.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia como video content creator, editor o social media creative (idealmente para startups o marcas de EE. UU.).

• Portfolio sólido con contenido short-form estilo UGC (TikTok, Reels, Shorts).

• Capacidad demostrada para entregar videos atractivos y de calidad con deadlines ajustados.

• Dominio de herramientas de edición de video como CapCut, Adobe Premiere, After Effects o similares.

• Apertura a utilizar herramientas de IA en la creación de video.

• Experiencia práctica tanto grabando como editando contenido.

• Fuerte entendimiento del storytelling para plataformas digitales y adaptación de formatos.

• Residir en Latinoamérica y poder trabajar alineado a husos horarios de EE. UU.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto full-time con una startup AdTech en etapa de crecimiento.

• Empleo estable, compensación competitiva y oportunidades de desarrollo de carrera.

• Participación directa en la evolución de una plataforma de video ads impulsada por IA.

• Acceso a una comunidad de 25k+ profesionales de marketing.

📌 Rol: Social Media Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto en Latinoamérica (Córdoba, Ciudad de México, Monterrey, Brasilia, San Salvador, Santo Domingo, Ciudad del Este, Santander, São Paulo, CABA, Bogotá, Río de Janeiro)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia previa en Social Media para e-commerce)

📋 Descripción General

Buscan un/a Social Media Manager altamente orientado/a a resultados para liderar la estrategia y ejecución de redes sociales con foco en escalar las ventas de un e-commerce. La persona será responsable de todo el ciclo: desde la dirección de contenido y tácticas de engagement hasta el outreach de influencers y el análisis de la competencia. Es un rol hands-on, de performance, ideal para alguien con historial comprobable generando ventas a través de redes sociales y que se sienta cómodo/a trabajando en entornos dinámicos y de alta urgencia.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia completa de redes sociales para impulsar ventas.

• Desarrollar conceptos de contenido, hooks y mecanismos de conversión de alto rendimiento.

• Identificar, contactar y gestionar alianzas con influencers.

• Investigar competidores y tendencias de la industria para ajustar la estrategia.

• Medir resultados, optimizar continuamente en base a ventas y performance.

• Colaborar con el liderazgo para alinear la estrategia social con los objetivos de negocio.

• Reportar KPIs y resultados de forma transparente.

🎯 Requisitos

• 3+ años gestionando estrategia de social media para marcas de e-commerce.

• Éxitos demostrables generando ventas vía canales orgánicos y/o con influencers.

• Experiencia liderando campañas de punta a punta (estrategia + ejecución).

• Sólido conocimiento de tácticas de social media de respuesta directa.

• Experiencia probada en outreach y gestión de colaboraciones con influencers.

• Fuerte perfil analítico y enfoque en decisiones basadas en datos y performance.

• Mentalidad de ownership, proactividad, capacidad para trabajar con mínima supervisión y en entornos de alta velocidad.

🏖️ Beneficios

• Rol 100% remoto para residentes en Latinoamérica.

• Enfoque claro en crecimiento de ventas y performance.

• Trabajo cercano con liderazgo y alto nivel de autonomía.

📌 Rol: Staff / General Accountant

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Contrato por horas (independent contractor, corto plazo ~6 semanas, min. 30 hs/semana)

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia sólida en contabilidad / finanzas)

📋 Descripción General

Mercor se asocia con una firma de servicios financieros y busca profesionales de contabilidad con amplia experiencia operativa para apoyar proyectos clave de cierre contable. La posición se centra en conciliaciones bancarias, asientos contables, cuentas por pagar y cobrar, depreciación de activos, análisis de variaciones y preparación de información para auditoría. Es una oportunidad remota, flexible y de corta duración para perfiles muy orientados al detalle y a la documentación.

📋 Responsabilidades Principales

• Conciliar extractos bancarios con el libro mayor y documentar partidas conciliatorias.

• Registrar asientos contables con soportes y códigos correctos.

• Gestionar AP/AR: ingresar y codificar facturas, aplicar cobros, conciliar subledger vs. general ledger e investigar discrepancias.

• Calcular depreciación mensual de activos fijos y mantener cronogramas de amortización y prepagos.

• Reconciliar transacciones entre compañías y preparar asientos de eliminación para consolidación.

• Revisar gastos con tarjeta de crédito, empatar con recibos y conciliar al GL.

• Preparar estados financieros mensuales, análisis de balance, budget vs. actual y explicaciones de variaciones.

• Estimar y registrar devengos de cierre mensual y preparar schedules de auditoría con su documentación.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en contabilidad, auditoría u operaciones financieras.

• Conocimiento sólido de U.S. GAAP y procesos de cierre financiero.

• Experiencia con reconciliaciones y preparación de asientos en Excel.

• Capacidad demostrada para trabajar en forma autónoma y manejar múltiples prioridades.

• Excelente atención al detalle y habilidades de documentación.

• Familiaridad con sistemas como QuickBooks, NetSuite, Sage Intacct o SAP.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto y asíncrono, con control sobre tu agenda.

• Contrato corto (~6 semanas) con compromiso mínimo de 30 horas semanales.

• Pago semanal vía Stripe Connect.

• Tarifa competitiva: USD 75–100 por hora.

📌 Rol: SEO Account Manager (Client Success)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Latinoamérica, múltiples ubicaciones)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (se requiere amplia experiencia en Account Management / Marketing Digital / SEO)

📋 Descripción General

Buscan un/a SEO Account Manager para gestionar la relación con clientes de forma integral, alineando estrategia, ejecución y comunicación para lograr resultados medibles. La posición consiste en trabajar con marcas globales y un equipo experto en SEO asistido por IA, transformando datos y métricas en acciones concretas que generen ROI.

📋 Responsabilidades Principales

• Ser el punto de contacto principal de las cuentas asignadas.

• Construir relaciones de confianza con clientes y equipos internos.

• Traducir objetivos en estrategias accionables con métricas claras de éxito.

• Monitorear el rendimiento SEO y la salud de las campañas mediante dashboards de datos.

• Coordinar entregables y tiempos entre equipos para una ejecución fluida.

• Liderar reuniones de performance y presentaciones con clientes.

• Identificar oportunidades de upsell y expansión.

• Mantener documentación clara y actualizada en Notion, Asana y Slack.

🎯 Requisitos

• 8–10+ años en Account Management, Client Success o Marketing Digital.

• Experiencia como SEO Strategist y luego SEO Account Manager con empresas de EE. UU.

• Inglés escrito y hablado excelente.

• Sólida capacidad para interpretar métricas y construir una narrativa con datos.

• Experiencia manejando cuentas top y en entornos de agencia o startup (deseable).

• Conocimiento de KPIs de SEO, estrategia de contenidos o link building.

• Familiaridad con herramientas de IA, automatización o dashboards analíticos.

• Mentalidad de alto ownership, fuerte orientación a la acción y excelentes habilidades de comunicación y presentación.

🏖️ Beneficios

• Rol 100% remoto, full time, basado en Latinoamérica.

• Compensación competitiva en USD según experiencia.

• Horarios flexibles y cultura orientada al trabajo asíncrono.

• Impacto directo en el crecimiento y en el éxito de clientes globales.

• Rutas claras de evolución hacia Senior Account Manager o Client Strategy Lead.

📌 Rol: Senior Executive Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto – Sudáfrica (JHB) o Argentina

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (horario EST)

🎓 Formación: No especificada (se prioriza experiencia como EA senior/administrativo en entornos financieros o similares)

📋 Descripción General

The Global Talent Co. busca un/a Senior Executive Assistant para una firma de inversión en rápido crecimiento que ofrece servicios de asset management y asesoría financiera a clientes de alto patrimonio e institucionales. El rol combina soporte ejecutivo directo, tareas operativas y administración financiera ligera, dando soporte al equipo de liderazgo en un entorno global, exigente y orientado a la excelencia operativa y al servicio al cliente.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar calendarios ejecutivos, coordinar reuniones entre zonas horarias, preparar agendas y dar seguimiento a action items.

• Administrar la bandeja de entrada: monitorear y responder emails en nombre de los ejecutivos con comunicación oportuna y profesional.

• Manejar tareas financieras básicas: facturación, seguimiento de gastos, reembolsos y reportes financieros ligeros.

• Organizar viajes nacionales e internacionales: itinerarios, alojamientos y reuniones.

• Redactar, formatear y revisar informes, presentaciones y comunicaciones con alta atención al detalle.

• Brindar soporte operativo: organización de sistemas internos, mantenimiento de bases de datos y apoyo en la operación diaria.

• Coordinar proyectos internos, gestionando timelines y entregables para asegurar avance y accountability.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia como Executive Assistant o en un rol administrativo senior similar.

• Experiencia comprobable en tareas financieras (facturación, gastos, reembolsos).

• Inglés nativo, con excelente comunicación escrita y verbal.

• Disponibilidad para trabajar en horario Eastern Standard Time (EST).

• Perfil altamente organizado, proactivo, detallista y con sólidas habilidades de resolución de problemas.

• Manejo de Google Workspace, Microsoft Office, Zoom y herramientas de gestión de proyectos.

• Experiencia en entornos de alta exigencia, idealmente en finanzas, consultoría o asset management.

• Alto nivel de discreción y profesionalismo con información confidencial.

🏖️ Beneficios

• Salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional.

• Trabajo con un equipo de alto rendimiento y misión clara en el ámbito de asset management global.

• Entorno remoto-first, flexible, basado en confianza y autonomía.

• Oportunidad de apoyar a líderes visionarios e impactar directamente en el crecimiento de la compañía.

📌 Rol: Project Officer for Events – Operations Team

🌎 Ubicación: 100% remoto (cualquier país)

💼 Tipo de Contrato: Voluntariado, part-time (mín. 10 h/semana)

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia en gestión de eventos y afinidad con desarrollo sostenible)

📋 Descripción General

Global Schools (iniciativa del UN SDSN en apoyo a UNESCO ESD 2030) busca un/a Project Officer for Events para gestionar el calendario global de eventos y escalar la presencia de la organización en conferencias y espacios internacionales alineados con los ODS y la Educación para el Desarrollo Sostenible. El rol es parte del Operations Team y apoya a la Global Director y al Operations Team Lead, combinando coordinación de eventos, alianzas estratégicas y visibilidad global del programa. Es una posición remota, voluntaria y no remunerada, con duración de enero 2026 a diciembre 2026.

📋 Responsabilidades Principales

• Llevar el seguimiento de invitaciones, solicitudes y participaciones en eventos y speaking engagements.

• Redactar plantillas de email para anunciar la participación de Global Schools en eventos de alto nivel y coordinar envíos a alumni, escuelas y partners.

• Trabajar con el equipo de Comunicación para desarrollar materiales de difusión y promoción de eventos.

• Apoyar a la Global Director en el seguimiento de Días de la ONU y eventos relevantes, identificando oportunidades de participación.

• Proponer ideas creativas para mostrar el trabajo de Global Schools en espacios de alto nivel.

• Contribuir a la redacción de concept notes para eventos globales y side events.

• Investigar y monitorear eventos estratégicos (COPs, conferencias UNESCO, cumbres ONU, foros de educación, etc.).

• Mantener una lista actualizada de organizaciones, instituciones y redes potenciales para colaboración, eventos y alianzas.

🎯 Requisitos

• Experiencia significativa planificando y gestionando eventos (internacionales es un plus).

• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, con supervisión limitada.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, y fuertes habilidades interpersonales.

• Enfoque flexible, proactivo, orientado a objetivos y al trabajo cooperativo con stakeholders.

• Alta integridad, alineamiento con los valores de SDSN y aprecio por la diversidad y los equipos en distintos husos horarios.

• Excelentes habilidades organizativas y capacidad de adaptación a entornos cambiantes.

• Compromiso con la entrega de resultados de alta calidad.

✨ Deseable

• Conocimiento en desarrollo sostenible, ODS y Acuerdo de París, y pasión por la misión de Global Schools.

• 2+ años de experiencia en gestión de eventos online o presenciales.

• Experiencia de trabajo en equipos multiculturales y en distintas regiones.

• Tiempo real para el rol (se desaconseja aplicar si hay demasiados compromisos simultáneos).

• Buen manejo de herramientas digitales: Google Suite, Excel, WhatsApp, etc.

• Excelente dominio del inglés (escritura, habla y comprensión).

🏖️ Beneficios

• Participar en iniciativas ligadas a Naciones Unidas, gobiernos y sociedad civil para impulsar el desarrollo sostenible.

• Construir relaciones profesionales con stakeholders de alto nivel (ONU, gobierno, empresa, sociedad civil).

• Asistir a reuniones y conferencias virtuales de alto nivel.

• Recibir apoyo de un equipo global de expertos y sumar experiencia relevante para una carrera en desarrollo internacional.

📅 Condiciones Clave

• Horas: mínimo 10 horas por semana.

• Modalidad: 100% remoto.

• Compensación: Voluntaria, no remunerada.

• Duración: Enero 2026 – Diciembre 2026 (con 3 meses de período de prueba).

• Inicio: Enero 2026.

• Requiere completar formaciones online de Global Schools/SDSN Youth y el proceso de onboarding.