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Coordinador Eléctrico Nacional - Santiago (Hybrid)
Salary:
Gross salary
$2500 - 3000
Type:
Tiempo completo
Tags: Cybersecurity COBIT Continual improvement process Audit
El Coordinador Eléctrico Nacional es un organismo técnico e independiente que se encarga de la coordinación de la operación de las instalaciones interconectadas que conforman el Sistema Eléctrico Nacional (SEN) en Chile. Esta entidad garantiza la operación segura, económica y eficiente de un recurso esencial para la vida cotidiana de los chilenos: la energía eléctrica. La Unidad de Ciberseguridad e Infraestructura Crítica del Coordinador Eléctrico Nacional tiene como misión supervisar, monitorear y asegurar el cumplimiento normativo en seguridad de la información y ciberseguridad del sector eléctrico nacional, incluyendo tanto al Coordinador como a las empresas coordinadas que integran el SEN. Esta área es estratégica para proteger la infraestructura crítica contra riesgos tecnológicos, garantizando la estabilidad y continuidad del sistema eléctrico frente a posibles incidentes o amenazas cibernéticas.
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Buscamos un profesional titulado en Ingeniería en Ejecución o Ingeniería Civil en Informática, Ingeniería Civil con mención en Electricidad, Electrónica o carreras afines. La persona deberá contar con al menos 5 años de experiencia comprobada en auditoría informática, seguridad de la información y/o ciberseguridad, preferentemente en sectores industriales o de servicios que cuenten con infraestructura crítica.
Se requiere conocimiento profundo y experiencia práctica en normas y estándares clave como NERC-CIP, ISO27001, ISO22301, IEC62443, así como en frameworks y modelos de gestión y auditoría de ciberseguridad, incluyendo COBIT, NIST, SGSI y Cybersecurity Capability Maturity Model (C2M2). También es fundamental el manejo de tecnologías y sistemas críticos como SCADA, ICS, y modelos de seguridad como Zero Trust.
Buscamos una persona con pensamiento crítico, gran iniciativa y proactividad, orientada al logro de objetivos con visión estratégica. Deberá adaptarse con facilidad al cambio y promover la innovación en su gestión. Valoramos habilidades para la conducción de procesos, incorporación eficiente de tecnologías para la mejora continua, manejo efectivo de relaciones interpersonales y una organización del trabajo metódica y eficiente.
Se valorarán títulos de postgrado o especializaciones en ciberseguridad, tecnologías de sistemas, compliance o auditoría. Asimismo, se considerará positivamente experiencia adicional en gestión de riesgos, continuidad de negocio y control interno aplicados a entornos tecnológicos complejos e infraestructura crítica.
El dominio avanzado de estándares internacionales y herramientas de análisis y supervisión, junto con habilidades para liderar procesos de capacitación y difusión, serán altamente apreciados para enriquecer la contribución al equipo y al sector.
Source: GetOnBoard | Main Category: Cybersecurity