HR Analyst

Mediastream - Santiago (Hybrid)

Mediastream

Salary: $$$
Type: Tiempo completo

Tags: Desarrollo Organizacional Recruitment Analyst Project Management Recruitment

Mediastream es una empresa líder con más de 17 años de experiencia en tecnología de streaming, dedicada a proveer soluciones integrales y de alta calidad para la administración, distribución y producción audiovisual. Trabajamos con empresas y emisoras destacadas a nivel mundial, conectando a nuestros clientes con sus audiencias de manera sencilla y efectiva para generar nuevas fuentes de ingresos. Nuestra plataforma end-to-end está diseñada para optimizar la experiencia de usuario y satisfacer las necesidades dinámicas de la audiencia digital, respaldada por soporte técnico 24/7 y atención personalizada. Nos especializamos en crear herramientas propias que responden a las necesidades de la audiencia digital, ofreciendo además un servicio personalizado y acompañamiento constante.

Job source: getonbrd.com.

Responsabilidades Clave

Gestión del Ciclo de Reclutamiento & Selección
  • Definir perfiles de cargo en conjunto con las áreas solicitantes, identificando las competencias técnicas y blandas requeridas.
  • Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas (portales de trabajo, redes sociales, universidades, etc.).
  • Realizar hunting de candidatos, buscando activamente perfiles en el mercado laboral.
  • Filtrar currículums y realizar entrevistas telefónicas y presenciales (individuales y/o grupales).
  • Aplicar y evaluar pruebas psicométricas y técnicas, interpretando los resultados.
  • Elaborar informes de candidatos para presentar a los líderes de área.
  • Coordinar y dar seguimiento a las entrevistas con los gerentes de línea.
  • Realizar el proceso de verificación de referencias laborales.
  • Negociación de condiciones con candidatos seleccionados.
  • Proponer e implementar nuevas estrategias y fuentes de reclutamiento para atraer talento de alta calidad.
  • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado laboral y las mejores prácticas en reclutamiento y selección.
  • Colaborar en la construcción de una sólida marca empleadora.
  • Participar en ferias laborales, alianzas con universidades y eventos de reclutamiento.
Estrategia HR, Administración y Reportes
  • Coordinar y asegurar el proceso de onboarding efectivo para los nuevos ingresos.
  • Responsable del seguimiento de adaptación de las nuevas contrataciones: Encuestas 1era semana, 1er mes, 3 meses.
  • Responsable de las evaluaciones de 3 meses (pase a contrato indefinido).
  • Responsable de implementación y reporte de las entrevistas de salida (salidas voluntarias).
  • Apoyo y seguimiento en el proceso de Evaluación de Desempeño.
  • Apoyo y seguimiento en Encuestas de Clima
  • Apoyo y seguimiento a capacitaciones - Platzi.
  • Responsable de consolidar información para All Hands (cada 2 semanas).
  • Apoyo transversal en todos los proyectos del área.
  • Gestionar y actualizar la planilla de procesos activos con estatus de candidatos por posición.

Resumen del Cargo

Buscamos a un/a profesional con visión generalista de recursos humanos y con fuerte orientación y experiencia en Reclutamiento y Selección, idealmente con manejo de perfiles tecnológicos. La persona seleccionada será clave para gestionar el ciclo completo de atracción y selección de talento, garantizando la incorporación de los candidatos más idóneos para las vacantes de la organización.
Además, esta posición es fundamental para impulsar e implementar iniciativas orientadas a mejorar la experiencia, el desarrollo y el bienestar de nuestros colaboradores actuales. Será un actor clave para fortalecer el clima organizacional y contribuir al logro de los objetivos estratégicos de Mediastream.
Se requiere una persona con excelente capacidad de comunicación, organización, proactividad y habilidad para trabajar colaborativamente en un entorno dinámico y multicultural. Valoramos la adaptabilidad, la orientación a resultados, manejo de herramientas digitales y disposición para mantenerse actualizado en tendencias de Recursos Humanos y reclutamiento especializado.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en selección de perfiles tecnológicos y conocimiento en manejo de plataformas digitales de reclutamiento. Conocimientos en evaluación psicométrica y técnicas de entrevista por competencias. Deseable experiencia en gestión de proyectos relacionados con clima laboral, bienestar y desarrollo organizacional.
Competencias adicionales: Inglés es un plus, capacidad para trabajar bajo presión, manejo de indicadores de gestión, espíritu de innovación para proponer mejoras continuas.

Beneficios

En Mediastream ofrecemos un entorno laboral dinámico y colaborativo que fomenta la innovación constante y el crecimiento profesional continuo. Promovemos una cultura inclusiva basada en el apoyo mutuo y el desarrollo tanto personal como profesional. Contamos con amplias oportunidades de capacitación en tecnologías de vanguardia y trabajamos en conjunto con un equipo de alto nivel para enfrentar desafíos relevantes dentro de la industria del streaming y distribución audiovisual.

Partially remote You can work from your home some days a week.
Health coverage Mediastream pays or copays health insurance for employees.
Computer provided Mediastream provides a computer for your work.
Informal dress code No dress code is enforced.

Source: GetOnBoard | Main Category: HR