Human Resource Business Partner
Gauss Control - Santiago (In-office)
Salary: $$$
Type:
Tiempo completo
Tags: Analytics Desarrollo Organizacional English
Gauss Control es una empresa que se dedica a predecir y reducir accidentes, salvando vidas y mejorando el desempeño humano. Nos centramos en el uso de inteligencia artificial para anticipar riesgos, confiando en nuestra experiencia y en una plataforma que procesa datos de múltiples fuentes.
Con la confianza de grandes empresas a nivel nacional e internacional, trabajamos para mantener las operaciones y la seguridad de los conductores. Únete a nosotros para transformar el futuro hacia uno más seguro.
¿Qué es lo que tendrás que hacer?
- Garantizar estrategias efectivas de atracción del talento, desarrollando planes personalizados que aseguren un buen ajuste cultural.
- Asegurar una gestión estratégica del talento, midiendo el desempeño e identificando brechas.
- Potenciar el desarrollo organizacional mediante la implementación de iniciativas que fomenten la cultura y el aprendizaje continuo.
- Proponer y liderar la gestión del cambio en los procesos de transformación organizacional.
- Realizar analíticas de personas, monitoreando indicadores clave de recursos humanos.
- Entender y apoyar al cumplimiento normativo de seguridad y salud ocupacional.
¿Qué te ayudará a tener éxito?
Educación:
- Carreras en Psicología, Ingeniería Industrial, Comercial, en Administración de Empresas o Recursos Humanos/, o afín.
- Deseable formación adicional en desarrollo organizacional, people analytics y/o gestión del cambio.
Conocimientos:
- En procesos estratégicos de atracción del talento.
- En gestión estratégica de personas (remuneraciones, beneficios, contrataciones, administración, bandas salariales, etc.).
- En desarrollo de personas (onboarding, capacitación y gestión del conocimiento) y organizacional (cultura, clima laboral).
- En gestión del desempeño (evaluaciones, detección de brechas, planes de crecimiento y nivelación)
- En analítica de datos y métricas de recursos humanos.
- En herramientas tecnológicas/plataformas de gestión de personas (Deseable).
- Inglés básico/intermedio (Deseable).
Experiencia
- Al menos 5 años, hasta 10 años, trabajando en áreas de gestión de personas. Preferentemente en startups y/o empresas de rápido crecimiento.
- En cargos como generalista o HRBP, trabajando directamente con líderes de negocio en temas de gestión de personas.
¡Nuestros Beneficios! 💪
Calidad de vida 🙌
- Vacaciones: 20 días de vacaciones hábiles anuales (5 días más de disfrute a lo estipulado por la ley).
- Recarga de energía: Te otorgamos 5 días hábiles de descanso, ¡queremos que puedas desconectarte y que hagas una pausa cuando lo necesites!
- Seguro complementario de salud MetLife: tu salud y economía son nuestra prioridad.
- Tarde libre mensual: ¿Necesitas hacer algún trámite o simplemente necesitas descansar? Te otorgamos una tarde libre al mes para que la puedas utilizar en lo que necesites!
- ¡Viernes de desconexión! Trabajamos hasta las 13:00 pm
- Dress code cómodo: siempre y cuando todos en la oficina se sientan cómodos con tu elección.
Recreación 🎉
- Happy Hour mensual: ¡nos reunimos y celebramos nuestros logros como equipo!
- Dia de Cumpleaños libre: queremos que sea un día muy especial para ti y puedas celebrar junto a tus seres queridos!
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Computer provided
Gauss Control provides a computer for your work.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Vacation over legal
Gauss Control gives you paid vacations over the legal minimum.
Source: GetOnBoard | Main Category: HR