Ubicación: América del Sur | Trabajo 100 % remoto

Modalidad: Tiempo completo

Idioma: Inglés avanzado (oral y escrito)

¿Tenés experiencia en logística y talento para cerrar tratos?

Buscamos un/a Especialista en Ventas y Tarifas con experiencia en freight forwarding para sumarse a un equipo de alto rendimiento y gestionar operaciones comerciales de gran impacto en América del Norte.

Sobre la Empresa

Este puesto es para una de nuestras empresas internas: un proveedor logístico internacional en expansión, que ofrece soluciones integrales de cadena de suministro. Su equipo está formado por profesionales experimentados que garantizan entregas eficientes, atención al cliente de primer nivel y estrategias de transporte rentables.

Tu Misión – Responsabilidades del Día a Día

• Diseñar y gestionar estrategias de precios competitivos para transporte marítimo y aéreo en América del Norte.
• Negociar con Shipping Service Lines (SSLs) y forwarders para asegurar tarifas y rutas óptimas.
• Gestionar flujos de trabajo de pricing, documentación y ventas de forma precisa y veloz.
• Construir relaciones sólidas con clientes y convertir leads en cuentas recurrentes.
• Buscar nuevas oportunidades comerciales mediante prospección activa.
• Preparar propuestas comerciales, responder RFQs y cerrar acuerdos por más de USD $50K al mes.
• Coordinar con equipos operativos para garantizar ejecuciones logísticas sin errores.
• Participar en reuniones presenciales con clientes clave cuando sea necesario.

Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia en logística y freight forwarding en América del Norte.
• Experiencia previa en líneas navieras (deseable).
• Historial comprobado en liderazgo comercial o como team lead.
• Conocimiento avanzado en pricing, documentación y estrategias de ventas.
• Habilidad para alcanzar metas comerciales y hacer crecer el revenue.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Autonomía y capacidad para adaptarse al entorno remoto.
• Perfil tech-savvy y abierto a nuevas herramientas digitales.

Beneficios

• Trabajo 100 % remoto, con libertad geográfica.
• 20 días pagos de vacaciones al año.
• Bonos trimestrales por desempeño.
• Incrementos salariales anuales según resultados.
• Puesto estable con oportunidades de crecimiento real.
• Equipo de trabajo ágil, enfocado y de alto nivel.

Sobre Adaptive Teams

En Adaptive Teams, no solo cubrimos vacantes: construimos caminos de crecimiento real. Somos parte de un grupo fundado por Nate Ginsburg, enfocado en descubrir talento, generar impacto y formar comunidades colaborativas a nivel global.

Al sumarte, accedés a un ecosistema de proyectos y personas apasionadas, donde tu desarrollo profesional y humano es prioridad.

Proceso de Selección

1. Postulate y recibirás un correo con los próximos pasos.
2. Completá una evaluación breve (menos de 45 minutos).
3. Respondé algunas preguntas sobre tu experiencia y estilo de trabajo.
4. Si avanzás, coordinamos una entrevista para conocerte mejor.
5. Todo el proceso es ágil, claro y respetuoso de tu tiempo.