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📌 Rol: Senior Bookkeeper / Accountant
🌎 Ubicación: 100% remoto – Solo Latinoamérica (ej. Córdoba, Monterrey, Brasilia, San Salvador, Antioquia, Ciudad del Este, San José y otros países de LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: Licenciatura en Contabilidad y mínimo 5+ años de experiencia en bookkeeping, con foco en mantenimiento y conciliación de libro mayor
📋 Descripción General
Buscamos un/a Senior Bookkeeper / Accountant para una empresa que brinda servicios de operaciones financieras a pequeñas y medianas empresas (SMBs) en Canadá y Estados Unidos. En este rol, serás responsable de gestionar tareas complejas de contabilidad y bookkeeping para varios clientes, liderar el mantenimiento del libro mayor y garantizar la precisión en el registro de datos financieros. También tendrás un rol clave de mentoría para Junior Bookkeepers, revisando su trabajo y apoyando la mejora continua de procesos internos. Es una posición ideal para un perfil contable senior, detallista y orientado a calidad, que quiera trabajar en una estructura remota, en zona horaria de EE. UU., con impacto directo en la salud financiera de múltiples negocios.
📋 Responsabilidades Principales
• Supervisar y gestionar todas las tareas de bookkeeping, incluyendo mantenimiento del libro mayor y gestión del plan de cuentas.
• Asegurar la correcta carga de datos financieros, conciliación de transacciones y categorización de gastos.
• Revisar y validar el trabajo de Junior Bookkeepers, brindando feedback y mentoría.
• Preparar información para depreciación, amortización y cierres de fin de año.
• Colaborar con otros equipos para mejorar procesos contables y garantizar precisión en los reportes financieros.
• Apoyar el onboarding de nuevos clientes, configurando sistemas financieros y brindando capacitación cuando sea necesario.
• Mantener altos estándares de exactitud y orden en la información contable utilizada para reportes, impuestos y decisiones financieras.
🎯 Requisitos
• 5+ años de experiencia en bookkeeping, con énfasis en mantenimiento y conciliación del libro mayor.
• Título universitario en Contabilidad.
• Manejo sólido de software de contabilidad en la nube (ej.: QuickBooks Online – QBO, Xero, Dext).
• Fuerte entendimiento de estados financieros, depreciación y amortización.
• Experiencia mentorando a miembros junior del equipo y mejorando procesos de bookkeeping.
• Alta atención al detalle, precisión y compromiso con la calidad de la información financiera.
• Residencia en Latinoamérica.
• Nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación y herramientas en este idioma.
• Disponibilidad para trabajar en USA Time Zone.
• Se dará prioridad a CVs enviados en inglés y a postulaciones que incluyan video de presentación en Loom.
🏖️ Beneficios
• Compensación aproximada: USD 1,800 – 2,100/mes, según experiencia.
• Rol 100% remoto, trabajando con clientes de Canadá y Estados Unidos.
• Oportunidad de crecimiento dentro de una organización especializada en operaciones financieras para SMBs.
• Entorno orientado a procesos, precisión y mejora continua.
📌 Rol: Senior Google Ads Account Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto – Solo LATAM
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: 5+ años de experiencia gestionando campañas de Google Ads para e-commerce y generación de leads; estudios en Marketing, Publicidad, Administración o carrera afín (deseable)
📋 Descripción General
Buscamos un/a Senior Google Ads Account Manager para una agencia Premier Google Partner que gestiona campañas de performance marketing de alto impacto para marcas en Estados Unidos. En este rol, serás el punto de contacto principal de cuentas de alto valor, responsable de definir la estrategia, gestionar campañas de Google Ads de punta a punta y optimizarlas para maximizar resultados. Trabajarás con un equipo global y altamente colaborativo, guiando a los clientes hacia decisiones de inversión rentables y alineadas con sus objetivos de negocio. Es una excelente oportunidad para profesionales senior en paid media que disfrutan combinar análisis de datos, estrategia y relación con cliente en un entorno 100% remoto.
📋 Responsabilidades Principales
• Planificar estratégicamente, lanzar, gestionar y optimizar campañas de Google Ads para cuentas de e-commerce y generación de leads.
• Ser el contacto principal con el cliente, asegurando comunicación clara, proactiva y orientada a soluciones.
• Diseñar estructuras avanzadas de campañas, aplicar estrategias de puja y garantizar un tracking de conversiones sólido.
• Analizar datos de rendimiento, identificar insights y proponer optimizaciones significativas.
• Preparar y presentar reportes de resultados, explicando métricas a clientes que pueden no ser expertos en marketing.
• Detectar oportunidades de mejora y recomendar pasos siguientes que impulsen el crecimiento y la rentabilidad.
• Gestionar múltiples cuentas en paralelo, priorizando tareas en un entorno dinámico y de alta exigencia.
🎯 Requisitos
• 5+ años de experiencia práctica gestionando campañas de Google Ads, idealmente en distintos rubros y tamaños de cuenta.
• Historial comprobable optimizando campañas para performance en e-commerce y generación de leads.
• Dominio experto de Google Ads Manager y Google Ads Editor, incluyendo estrategias de puja, planificación de keywords y seguimiento de conversiones.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés a nivel profesional.
• Capacidad para explicar resultados y decisiones de campaña a clientes no técnicos.
• Experiencia gestionando múltiples cuentas/clientes al mismo tiempo con fuerte enfoque en organización y priorización.
• Capacidad para trabajar de forma independiente, proactiva y resolutiva en un entorno remoto.
• Residencia en un país de Latinoamérica y CV en inglés (aplicaciones fuera de LATAM o sin CV en inglés serán rechazadas).
🏖️ Beneficios
• Compensación mensual inicial desde USD 4.500.
• PTO ilimitado.
• Bonos e incentivos basados en desempeño y valor entregado.
• Ruta de crecimiento estructurada con un sistema de compensación atado a hitos, dominio de habilidades y resultados.
• Trabajo 100% remoto con un equipo global, colaborativo y orientado a excelencia y ownership.
• Oportunidad de trabajar con una agencia Premier Google Partner y marcas de alto impacto en EE. UU.
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Timining es una empresa pionera en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la industria minera, enfocada en la creación del 'cerebro' para centros de control autónomos y remotos que gestionan operaciones mineras a nivel global. Nuestra misión es innovar y transformar la manera en que las operaciones mineras a cielo abierto son monitoreadas y gestionadas, contribuyendo a una industria más segura, eficiente y sostenible. A través de tecnología de punta, buscamos automatizar y optimizar procesos críticos, apoyando a las principales mineras del mundo en su transición hacia la operación inteligente y digitalizada.
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Buscamos un profesional titulado en Ingeniería en Computación, Ingeniería Civil o una carrera afín, con al menos 4 años de experiencia en roles relacionados con mejora continua, optimización de procesos o áreas similares, preferentemente dentro de la industria tecnológica o de software.
El candidato debe ser capaz de trabajar de forma autónoma, manejando múltiples proyectos simultáneamente y adaptándose a un entorno dinámico. Se requiere sólidas habilidades para el desarrollo de scripts y aplicaciones principalmente en Python, así como experiencia comprobable en el uso de Apache Airflow u otras herramientas de orquestación de tareas.
Es fundamental tener dominio en sistemas de control de versiones como Git para el correcto manejo y documentación de los desarrollos tecnológicos. Además, se espera un nivel de inglés upper-intermediate para facilitar la comunicación con equipos técnicos y la documentación técnica.
Valoramos especialmente candidatos con excelentes capacidades analíticas, orientación al detalle, buena comunicación y habilidades para fomentar la colaboración y una cultura de mejora continua dentro de los equipos.
Es altamente valorada la experiencia en la implementación de proyectos tecnológicos complejos y el desarrollo de scripts en otros lenguajes como Go o C.
El conocimiento del sector minero a cielo abierto y sus desafíos operativos es un plus importante que facilitará la comprensión integral del negocio y su contexto.
Además, se aprecian conocimientos en arquitecturas cloud para la integración y escalabilidad de soluciones, así como experiencia en manejo y consulta de bases de datos.
📌 Rol: Real Estate Executive VA (Bilingual)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Worldwide (horario CST)
💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo (20+ horas semanales, posibilidad de ampliar)
🎓 Formación: Experiencia avanzada como Virtual Assistant en Real Estate; estudios en Administración, Negocios, Marketing o afines (deseable, no excluyente)
📋 Descripción General
Buscamos una Real Estate Executive VA bilingüe (inglés/español) para apoyar de forma remota la operación de un negocio inmobiliario, con foco en cold calling, agendamiento de citas y manejo de redes sociales. Este rol es ideal para una asistente virtual con experiencia previa en el sector inmobiliario, seguridad al hablar con clientes y habilidad para generar y dar seguimiento a leads. Vas a trabajar en coordinación con el equipo, gestionando la agenda, el CRM y las interacciones clave con prospectos, siempre manteniendo una actitud profesional, cercana y orientada a resultados. La posición requiere disponibilidad en horario CST (preferentemente turno tarde) y capacidad de autogestión en un entorno remoto.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar cold calling y llamadas a leads para generar nuevas citas y dar seguimiento a oportunidades.
• Agendar citas y coordinar la agenda del equipo, asegurando una correcta organización de reuniones y seguimientos.
• Publicar contenido previamente preparado en las redes sociales de la empresa (Facebook, Instagram, TikTok).
• Utilizar Pipedrive para gestionar leads, registrar interacciones y mantener el CRM actualizado.
• Trabajar con herramientas de marcación/dialer para optimizar el volumen y la eficiencia de las llamadas.
• Mantener un tono profesional, claro y amable en todas las interacciones con clientes y prospectos.
• Apoyar al equipo en tareas administrativas relacionadas con el flujo de leads y la operación diaria de real estate.
🎯 Requisitos
• Mujer con experiencia avanzada como Real Estate Virtual Assistant.
• Bilingüe inglés/español (oral y escrito), con acento neutro.
• Experiencia comprobable en cold calling y appointment setting dentro de la industria inmobiliaria.
• Manejo de Pipedrive CRM y familiaridad con herramientas de marcación (dialer tools).
• Experiencia publicando contenido en redes sociales (Facebook, Instagram, TikTok).
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo.
• Capacidad para trabajar de forma independiente, cumplir plazos y adaptarse a procesos establecidos.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, en horario CST (preferentemente turno tarde), con mínimo 20 horas por semana.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto con horario claro y estructura definida.
• Tarifas competitivas pagadas semanalmente.
• Incremento anual de tarifa basado en desempeño.
• Tiempo libre pagado (PTO) y feriados pagos.
• Acceso a diferentes roles y oportunidades dentro de la red de clientes.
• Entrenamiento y upskilling gratuito para seguir desarrollando habilidades.
• Acompañamiento y soporte constante de managers y mentores.
• Comunidad activa y colaborativa, siempre lista para apoyar.
📌 Rol: Client Development Manager
🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide) – HQ: Singapur
💼 Tipo de Contrato: Full time / Contract (salario, sin beneficios)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscamos un/a Client Development and Outreach Manager motivado/a para impulsar el crecimiento de AlphaGeo. Este rol híbrido combina ejecución comercial, desarrollo de relaciones con clientes y outreach de marketing a través de medios y eventos. Tendrás la responsabilidad de construir relaciones con prospectos, apoyar el ciclo de ventas y asegurar que los clientes obtengan valor a largo plazo de nuestros productos, además de liderar iniciativas de generación de leads mediante distintos canales de comunicación. Es una posición de alta visibilidad que reporta directamente al equipo de liderazgo, con oportunidades para influir en la estrategia go-to-market, los procesos de relacionamiento con clientes y el crecimiento de ingresos.
📋 Responsabilidades Principales
Sales Development
• Apoyar el pipeline de ventas desde la prospección inicial y generación outbound de leads hasta el cierre, incluyendo research, outreach, demos y propuestas.
• Calificar leads inbound y desarrollar estrategias outbound para ampliar la base de clientes.
• Colaborar con el liderazgo para refinar el mensaje y posicionamiento en conversaciones con clientes.
Client Development & Relationship Management
• Construir relaciones de confianza con clientes en sectores como servicios financieros, real estate y gobierno.
• Identificar y perseguir oportunidades de upselling, cross-selling y profundización de alianzas con clientes.
• Actuar como enlace entre clientes y equipos internos de producto/técnico, traduciendo feedback en estrategias accionables de producto.
Media and Events Outreach
• Usar el CRM y la red de contactos para personalizar campañas hacia medios relevantes y aumentar la visibilidad de la firma en publicaciones clave de la industria.
• Proponer y presentar a líderes senior como speakers en eventos relevantes, identificando oportunidades y alineándolas con agendas y viajes.
🎯 Requisitos
• 3–4 años de experiencia profesional, idealmente en un startup en etapa de crecimiento.
• Experiencia en SaaS, data analytics o servicios financieros; experiencia en clima o geospatial es un plus.
• Comodidad con lenguaje técnico y capacidad para traducir conceptos complejos en demos para clientes.
• Fuertes habilidades de comunicación con enfoque consultivo y client-first.
• Historial de apoyo a ciclos de venta y desarrollo de relaciones con clientes que impulsen ingresos.
• Mentalidad emprendedora con sesgo a la acción, flexibilidad y aprendizaje; comodidad en entornos de startup cambiantes.
• Dominio de software CRM (preferiblemente HubSpot) para gestión de cuentas, seguimiento y reporting.
• Manejo de Microsoft Suite (Word, PowerPoint, Excel).
🏖️ Beneficios
• Ser parte de un startup con misión clara, enfocado en el futuro del resilient investing.
• Trabajo cercano con el liderazgo e impacto directo en el crecimiento y la estrategia.
• Oportunidad de crecer hacia roles senior a medida que la empresa escala.
• Cultura flexible, remote-first.
• Salario base competitivo.
📌 Rol: Outbound Appointment Setter (English/Spanish) - LATAM
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscamos un/a Outbound Appointment Setter orientado/a a resultados, con experiencia comprobable en ventas outbound y cold-calling, que disfrute de un entorno de alta prospección y metas exigentes. Esta posición está pensada para profesionales motivados que quieran trabajar con un volumen elevado de llamadas y contactos multicanal, gestionando leads y agendando reuniones calificadas para clientes globales. Formarás parte de Valatam, un equipo que conecta profesionales bilingües de Latinoamérica con clientes internacionales y que ha sido certificado como Great Place to Work para el período 2025–2026. El foco del rol está en generar oportunidades comerciales consistentes, mantener registros precisos en el CRM y cumplir objetivos claros de llamadas, interacciones positivas y citas agendadas.
📋 Responsabilidades Principales
• Agregar un mínimo de 50 leads calificados por semana al CRM y herramientas de outreach, con información completa y precisa.
• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ puntos de contacto multicanal por día (llamadas, emails, LinkedIn).
• Alcanzar al menos 10+ interacciones positivas con prospectos por semana.
• Realizar llamadas outbound en frío, manejar objeciones y hacer seguimiento por teléfono, email y LinkedIn para agendar un mínimo de 20 citas al mes.
• Mantener registros actualizados y exactos en HubSpot CRM, incluyendo llamadas, notas y seguimiento.
• Cumplir con otras tareas asociadas al puesto según se requiera.
🎯 Requisitos
• Inglés fluido (C1/C2) y español fluido.
• 1+ años de experiencia en cold-calling y outbound appointment setting.
• Experiencia en ventas B2B (preferida).
• Dominio de CRM (HubSpot) y herramientas de prospección.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Home office silencioso, internet estable (≥ 10 Mbps de bajada / 2 Mbps de subida) y conexión de respaldo.
⚠️ Condiciones Adicionales
• Durante los primeros cuatro meses de empleo, es fundamental que la persona pueda trabajar desde los países indicados por la empresa y sin compromisos de viaje.
• Si el candidato/a ya tiene un viaje planificado dentro de ese período, se solicita aplicar después de su regreso.
🏖️ Beneficios
• Cultura basada en valores: ACTION (get things done), CARE (help others and do things right), OUTSTANDING (operate at the highest standards), DEPENDABLE (own every commitment) y ENERGY (bring positivity every day).
• Ingreso mensual equivalente a USD $870 (posición full time, pago por hora).
• Comisiones sin tope: USD $20 por cada reunión calificada dentro del rango objetivo y USD $50 por cada reunión adicional más allá del objetivo.
• Incrementos salariales anuales y bonos adicionales por desempeño.
• Feriados + PTO.
• Subsidio mensual para seguro médico (después de la inducción).
• Bonos de cumpleaños/aniversario + apoyo para gimnasio/bienestar.
• Clases de fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebraciones de Navidad.
• Más información sobre la estructura de pago se detallará durante el proceso de selección.
📌 Rol: Social Media Lead
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscamos un/a Social Media & Content Strategy Lead para liderar la voz y presencia de Supra en plataformas como X, TikTok, YouTube, Instagram, LinkedIn y espacios descentralizados como Farcaster y Bluesky. Este rol combina estrategia creativa, comprensión profunda de comunidades digitales y experimentación basada en datos para amplificar la presencia de la marca y contribuir a la narrativa cultural del blockchain. La persona seleccionada desarrollará contenido diario, administrará la identidad de Supra en conversaciones en tiempo real, planificará estrategias para eventos y optimizará constantemente formatos y enfoques según métricas de rendimiento. Es un puesto práctico que comienza ejecutando contenido directamente, con la oportunidad de construir y liderar un equipo a medida que se establecen procesos escalables.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear contenido diario para X, TikTok, YouTube, Instagram/Facebook, LinkedIn y plataformas emergentes como Farcaster y Bluesky.
• Redactar copy específico para cada plataforma, incluyendo hilos, captions, scripts y memes.
• Identificar y dirigir clips virales desde contenido interno para su distribución social.
• Dirigir contenido en video de formato corto (Reels, Shorts, TikToks, explicadores de 60 segundos).
• Ejecutar el Social Playbook y mantener la voz de marca en respuestas y conversaciones en tiempo real.
• Desarrollar estrategias de contenido para conferencias, hackatones y activaciones.
• Tratar cada publicación como un experimento, optimizando en función de desempeño y tendencias.
• Colaborar con el Director of Growth para analizar analíticas, ajustar tácticas y asignar recursos.
• Usar herramientas de gestión social y dashboards internos para decisiones basadas en datos.
• Adaptarse a cambios de algoritmos, probar nuevos formatos e identificar tendencias emergentes.
• Ejercer criterio estratégico al decidir qué contenido publicar, pausar o amplificar.
• Participar en el desarrollo del equipo de social media, incluyendo procesos de contratación y onboarding.
• Crear y refinar playbooks sobre formatos, cadencias, respuestas reactivas y marcos narrativos.
• Coordinar con community advocates y socios del ecosistema para amplificación narrativa.
🎯 Requisitos
• 3–5 años creando contenido social en empresas tecnológicas de alto crecimiento.
• Mínimo 2 años de experiencia profesional en Web3, criptomonedas o blockchain.
• Dominio profundo de múltiples plataformas: X, TikTok, YouTube, Instagram, LinkedIn, Farcaster y otras emergentes.
• Comprensión de algoritmos, culturas digitales, formatos y métricas clave.
• Experiencia práctica usando blockchain: DEXs, protocolos DeFi, wallets, transacciones cross-chain, NFTs y contratos inteligentes.
• Capacidad demostrable para hablar de la experiencia de usuario en herramientas cripto sin apoyo documental.
• Habilidad para crear contenido persuasivo, videos sociales y piezas visuales alineadas a la marca.
• Conocimiento sólido de tendencias actuales y emergentes en medios digitales.
• Capacidad de adaptar narrativas unificadas a múltiples formatos y plataformas.
• Capacidad para combinar intuición creativa con análisis de datos para decisiones estratégicas.
• Experiencia con herramientas de analítica y social listening (como Sprinklr).
• Experiencia con metodologías de prueba y aprendizaje para optimizar engagement.
• Habilidades de liderazgo para construir sistemas, documentar procesos y crear playbooks.
• Capacidad para trabajar de manera independiente manteniendo altos estándares.
• Habilidad o aptitud para liderar y desarrollar equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación, apertura para recibir feedback y adaptabilidad.
• Comodidad o disposición para desarrollar habilidades frente a cámara.
• Disponibilidad para horarios flexibles en un equipo global.
Calificaciones Deseadas
• Experiencia pasando de contribuidor individual a roles de liderazgo.
• Experiencia previa liderando equipos de contenido.
• Experiencia gestionando colaboradores comunitarios o equipos distribuidos.
• Antecedentes en comunicación de respuesta rápida o relaciones públicas.
• Comprensión del entorno regulatorio, de seguridad y técnico del blockchain.
• Habilidades de producción de contenido (filmación, edición y diseño).
🏖️ Beneficios
• Ambiente 100% remoto con flexibilidad horaria global.
• Compensación competitiva acorde al mercado.
• Tiempo libre flexible, permisos por enfermedad y feriados nacionales según país.
• Beneficios de salud, dental y visión para empleados full-time cuando aplicable.
• Participación en un startup en rápido crecimiento con un equipo diverso.
• Primer mes dedicado a integración, aprendizaje de visión, misión, herramientas y productos.
• Acompañamiento continuo mediante check-ins regulares con liderazgo.
📌 Rol: Customer Support Specialist – Worker Operations
🌎 Ubicación: 100% remoto – África, Sudamérica y el Caribe
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (turnos 24/7, 5 días a la semana con disponibilidad sábado y domingo)
🎓 Formación: Mínimo 2+ años de experiencia en atención al cliente por chat o voz y uso de CRM (Zendesk/Salesforce), manejo avanzado de Google Workspace; inglés profesional fluido
📋 Descripción General
Buscamos un/a Customer Support Specialist – Worker Operations para unirse al equipo de Clipboard, un marketplace en rápido crecimiento que conecta profesionales de la salud con centros de trabajo a través de turnos on-demand. En este rol, estarás en la primera línea de contacto con los más de 60.000 profesionales de la plataforma, resolviendo incidencias en tiempo real relacionadas con turnos, pagos y uso de la app. Trabajarás en un entorno ágil, de alto volumen y con estándares muy exigentes, donde la rapidez, la precisión y la empatía son esenciales. Es una oportunidad ideal para personas con experiencia en soporte al cliente que quieran construir conocimiento operativo profundo y proyectarse a futuro hacia roles de liderazgo dentro de un equipo global.
📋 Responsabilidades Principales
• Brindar soporte rápido, preciso y empático a profesionales de la salud a través de chat, voz y email, resolviendo problemas de turnos, pagos y uso de la plataforma en tiempo real.
• Utilizar herramientas como Zendesk y Salesforce para investigar casos, actualizar campos, registrar notas internas claras y mantener documentación precisa.
• Aplicar criterio, pensamiento crítico y buen juicio para diagnosticar problemas, seguir o adaptar flujos de trabajo y escalar solo cuando sea necesario.
• Personalizar la comunicación usando macros, revisando ortografía y tono, y dirigiéndose a cada profesional por su nombre con una voz segura y útil.
• Identificar tendencias, incidencias recurrentes o gaps de procesos y señalarlos para mejorar la experiencia de los trabajadores y las operaciones internas.
• Apoyar el onboarding de nuevos profesionales, guiándolos en los flujos de la plataforma y ayudándoles a ganar confianza rápidamente.
• Representar y vivir los valores de la compañía en cada interacción: rapidez extraordinaria, ownership y estándares incómodamente altos.
🎯 Requisitos
• Inglés fluido y profesional, tanto oral como escrito (excluyente).
• Mínimo 2+ años de experiencia en soporte al cliente por chat o voz.
• Al menos 2+ años utilizando CRMs como Zendesk o Salesforce.
• Experiencia de 2+ años trabajando con Google Workspace (Docs, Sheets, Gmail, etc.) en entornos laborales.
• Capacidad de trabajar en entornos rápidos, cross-functional, con alta demanda y presión.
• Perfil proactivo, con iniciativa, que no espera instrucciones para resolver problemas.
• Alta atención al detalle y buen juicio, especialmente bajo presión o en situaciones sensibles.
• Actitud colaborativa, orientada al éxito del equipo y al cumplimiento de objetivos compartidos.
• Residencia en África, Sudamérica o el Caribe.
• Requisitos técnicos: conexión cableada mínima de 15 Mbps, equipo con procesador mínimo i5 (o equivalente), 12GB de RAM, entorno de trabajo silencioso y suministro estable de energía e internet.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto dentro de África, Sudamérica o el Caribe.
• Oportunidad de integrarte a una empresa Series C rentable, en rápido crecimiento y con millones de turnos gestionados al año.
• Posibilidades reales de crecimiento interno hacia roles de liderazgo u operaciones estratégicas.
• Entorno que valora la urgencia, la responsabilidad y los estándares altos como parte de la cultura.
• Rol con impacto directo en la vida profesional y económica de decenas de miles de trabajadores de la salud.
📌 Rol: Key Account Manager (KAM) – Argentina
🌎 Ubicación: 100% remoto – Argentina (base en Buenos Aires o alrededores)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: Experiencia mínima de 5 años en la industria de viajes, con historial comprobable en ventas y gestión de cuentas clave
📋 Descripción General
Buscamos un/a Key Account Manager (KAM) para gestionar y hacer crecer una cartera de clientes clave en el mercado argentino, impulsando ventas nacionales y nuevos negocios de forma rentable. En este rol, serás responsable de mantener relaciones sólidas con decisores clave, desarrollar estrategias de entrada para nuevos clientes y asegurar que los niveles de servicio y las políticas comerciales se alineen con las prácticas de la compañía. Trabajarás de la mano del Country Manager y del National Sales Manager para alcanzar objetivos de ingresos, expandir canales y coordinar acciones con otras áreas como marketing, operaciones y cuentas por cobrar. Es una excelente oportunidad para profesionales con sólida experiencia en el sector travel, perfil comercial fuerte y orientación a resultados.
📋 Responsabilidades Principales
• Mantener y hacer crecer el negocio con clientes clave en la zona asignada.
• Construir y fortalecer relaciones con decisores de cuentas actuales y potenciales.
• Definir, junto con el Country Manager, estrategias claras de entrada para nuevos clientes adaptadas al mercado local.
• Organizar y asistir a viajes de trabajo y ferias comerciales en coordinación con el Country Manager.
• Desarrollar y ejecutar una estrategia de ventas efectiva con foco en: realizar reuniones diarias con al menos 5 clientes actuales o potenciales, cumplir los objetivos de ventas, generar nuevas oportunidades de negocio e incrementar ventas con la base actual.
• Recopilar inteligencia de mercado y análisis de la competencia para apoyar decisiones comerciales.
• Brindar feedback de producto que contribuya a mejorar la oferta y aumentar las ventas.
• Monitorear el desempeño versus presupuesto, identificar desvíos y proponer o ejecutar acciones correctivas.
• Diseñar y entregar programas de capacitación (online y presenciales) a agentes minoristas y mayoristas.
• Actuar como punto de contacto principal para los clientes del territorio asignado.
• Mantener una base de datos actualizada y precisa de agentes para iniciativas de marketing.
• Colaborar con el área de Cuentas por Cobrar cuando sea necesario, apoyando la gestión de pagos y cobranzas.
🎯 Requisitos
• Mínimo 5 años de experiencia en la industria de viajes, idealmente en roles comerciales y/o de gestión de cuentas.
• Historial comprobado de éxito en ventas dentro del sector travel.
• Fuertes habilidades de comunicación y oratoria, con capacidad para realizar presentaciones a retailers y wholesalers.
• Manejo sólido de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Salesforce.
• Inglés oral y escrito a nivel avanzado para comunicarte con equipos y clientes internacionales.
• Perfil orientado a resultados, con gran capacidad de planificación y organización.
• Mentalidad analítica, autonomía, proactividad y excelentes habilidades interpersonales.
• Disponibilidad y disposición para viajar según las necesidades del rol.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto enfocado en el mercado argentino, con autonomía para gestionar territorio y agenda.
• Entrenamiento y capacitación patrocinados por la compañía.
• Oportunidad de trabajar con una marca consolidada en el sector viajes.
• Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento de la región y el cumplimiento de objetivos comerciales.
📌 Rol: Senior Account Executive
🌎 Ubicación: 100% remoto – Global
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: Título universitario (preferentemente en Ingeniería, Ciencias de la Computación o área técnica afín) y experiencia previa en ventas de software empresarial y tecnologías open source
📋 Descripción General
Buscamos un/a Senior Account Executive para unirse al equipo comercial global de Canonical, la compañía detrás de Ubuntu y referente en software open source para enterprise, cloud y edge. En este rol, serás responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales con cuentas clave (Global 500 y startups), impulsando la adopción de soluciones de infraestructura, cloud, contenedores, bases de datos, observabilidad, IA y más, todo basado en open source. Llevarás el ciclo de ventas de punta a punta, desde la prospección estratégica y planificación de territorio hasta el cierre de contratos y crecimiento de cuentas existentes. Es una oportunidad ideal para profesionales de ventas B2B que entienden el valor del open source en la empresa y quieren construir relaciones de largo plazo en un entorno altamente exigente, distribuido y orientado a la excelencia.
📋 Responsabilidades Principales
• Representar a la empresa y su portafolio de soluciones (Ubuntu, infraestructura, cloud, servicios gestionados, soporte, consultoría y training) en tu territorio asignado.
• Definir y ejecutar un plan de territorio que priorice la prospección, desarrollo de oportunidades y expansión de cuentas.
• Generar nuevo pipeline mediante outreach, prospección, marketing local e interacción en eventos de industria.
• Gestionar el ciclo completo de ventas, desde el contacto inicial hasta el cierre de contratos, cumpliendo y superando objetivos trimestrales y anuales de bookings.
• Mantener relaciones sólidas con decisores y stakeholders clave, entendiendo sus necesidades, retos y procesos de compra.
• Trabajar junto a field engineers para proponer soluciones técnicas que resuelvan problemas reales de negocio.
• Colaborar con Customer Success para identificar oportunidades de crecimiento, upsell y cross-sell en cuentas existentes.
• Mantener datos precisos de pipeline y forecast en Salesforce, con reporting continuo y profesional.
• Representar la propuesta de valor de Canonical en reuniones con clientes, presentaciones y, eventualmente, conferencias o eventos de industria.
🎯 Requisitos
• Título universitario, idealmente en Ingeniería, Ciencias de la Computación o disciplina técnica relacionada.
• Experiencia comprobable en ventas de software empresarial, tecnología, open source, cloud, virtualización y/o soluciones técnicas B2B.
• Conocimiento y/o experiencia con tecnologías open source y ecosistema Linux.
• Historial de logro consistente en objetivos de ventas y adquisición de nuevas cuentas.
• Capacidad para planificar y ejecutar estrategias de territorio y cuentas de forma profesional y estructurada.
• Gran capacidad de aprendizaje, entendiendo temas técnicos complejos y comunicándolos con claridad a niveles ejecutivos.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés; otros idiomas son un plus según el mercado objetivo.
• Autodisciplina y motivación para trabajar en un equipo distribuido, con alto nivel de exigencia y autonomía.
• Disponibilidad para viajar a reuniones con clientes, eventos de industria y encuentros internos globales dos veces al año.
• Empatía, pasión por la tecnología, espíritu de equipo y alto nivel de energía, alineados con la cultura de alto rendimiento de Canonical.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto en una empresa totalmente distribuida desde 2004.
• Estructura de compensación competitiva con base salarial + comisiones por desempeño.
• Revisión anual de compensación y reconocimientos por resultados sobresalientes.
• Presupuesto anual de formación y desarrollo profesional de aproximadamente USD 2.000.
• Días de vacaciones anuales y programas de licencias de maternidad y paternidad.
• Entorno diverso, inclusivo y libre de discriminación, enfocado en excelencia y crecimiento.
• Viajes a distintos países para encuentros de equipo y eventos corporativos, con mejoras de viaje para trayectos largos (Priority Pass, upgrades).
• Oportunidad de trabajar en una de las empresas líderes en open source, impactando directamente la evolución de la nube, la IA y el software empresarial.
📌 Rol: Video Editor – Paid Social Ads (UGC)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Solo LATAM
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: 1–3 años de experiencia editando video para marcas DTC, performance marketing o agencias, con reel/portfolio de anuncios para redes sociales
📋 Descripción General
Buscamos un/a Video Editor que viva y respire contenido UGC para paid social, capaz de crear anuncios en formato corto que se vean nativos en TikTok, Instagram Reels, Meta y YouTube Shorts, pero estén diseñados estratégicamente para convertir. Vas a trabajar con una agencia de growth marketing basada en EE. UU., colaborando de forma remota con un equipo pequeño y ágil (incluyendo al founder) para transformar footage en anuncios que detengan el scroll y generen clics, ventas y resultados reales para marcas DTC de moda, belleza, wellness y otros nichos. Es una excelente oportunidad para alguien en Latinoamérica que disfrute de la edición de video de alto impacto, con foco en performance, storytelling y tendencias de plataformas.
📋 Responsabilidades Principales
• Editar anuncios de video en formato corto optimizados para TikTok, Instagram Reels, Meta y YouTube Shorts.
• Convertir clips UGC, testimonios, voiceovers y tomas de producto en creatividades que llamen la atención y generen conversión.
• Añadir motion graphics, captions, títulos y elementos de marca que se sientan nativos a cada plataforma.
• Aplicar cortes dinámicos, hooks fuertes, transiciones, música y diseño de sonido para aumentar tiempo de visualización y CTR.
• Colaborar con estrategas y diseñadores para alinear cada pieza con los objetivos de campaña y el público objetivo.
• Mantenerse al día con tendencias de plataformas, formatos de anuncios y estilos de contenido viral.
• Gestionar plazos ajustados, revisiones y entrega de assets con alta atención al detalle y organización.
🎯 Requisitos
• 1–3 años de experiencia editando video para marcas DTC, performance marketing o agencias.
• Reel/portfolio sólido con anuncios pagos, especialmente contenido UGC-style para TikTok, Meta e incluso YouTube Shorts.
• Dominio de Adobe Premiere Pro; se valora experiencia en After Effects o motion graphics.
• Comprensión profunda de storytelling, ritmo, hooks y edición nativa para cada plataforma.
• Capacidad para editar pensando en resultados: conversión, métricas de performance y no solo estética.
• Inglés fluido (oral y escrito) para entender briefs, feedback y colaborar con el equipo.
• Comodidad trabajando de forma remota, gestionando múltiples proyectos en paralelo.
• Residencia en algún país de Latinoamérica (excluyente).
• Plus: experiencia previa con marcas eCommerce/DTC, testing creativo, iteración según resultados y trabajo directo con founders o equipos pequeños.
🏖️ Beneficios
• Pago competitivo en USD, acorde a experiencia y región.
• Horarios flexibles en un entorno 100% remoto (LATAM only).
• Alto nivel de autonomía, ownership creativo y confianza.
• Oportunidad de colaborar con marcas en crecimiento que apuntan a 7–8 figuras.
• Entorno rápido, creativo y colaborativo, ideal para quien disfruta trabajar con tendencias y ads “que no parecen ads”.
📌 Rol: Senior Account Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto – Global
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: Licenciatura en Negocios, Marketing, Comunicación o carrera afín (preferente), con experiencia previa como Account Manager en la industria iGaming
📋 Descripción General
Buscamos un/a Senior Account Manager para una compañía tecnológica innovadora que forma parte de un grupo de empresas orientadas al futuro digital. En este rol, serás responsable de gestionar y hacer crecer relaciones estratégicas con operadores de la industria iGaming, asegurando que obtengan el máximo valor de la plataforma, productos y servicios gestionados. Combinarás criterio comercial, gestión de relaciones y supervisión operativa para impulsar crecimiento de ingresos, retención y satisfacción de los clientes. Trabajarás de forma transversal con equipos de Ventas, Producto, Soporte Técnico, Risk & Compliance y servicios gestionados, representando la voz del cliente y contribuyendo directamente a la evolución de las soluciones de la compañía.
📋 Responsabilidades Principales
• Cultivar y mantener relaciones sólidas y de largo plazo con socios y operadores de la plataforma.
• Actuar como punto de contacto principal, atendiendo necesidades, dudas y escalaciones de manera ágil y profesional.
• Realizar business reviews y sesiones estratégicas con clientes para alinear objetivos y planes de crecimiento.
• Identificar oportunidades de upsell, cross-sell y expansión comercial, coordinando renovaciones y acuerdos contractuales.
• Mantener a los socios informados sobre nuevas funcionalidades, promociones y desarrollos clave del producto.
• Colaborar con equipos internos (Sales, Onboarding, Product, Technical Support, Risk & Compliance, Managed Services) para asegurar una entrega fluida.
• Trabajar con el equipo de Analytics para monitorear desempeño, identificar tendencias y detectar oportunidades de optimización.
• Presentar insights accionables y recomendaciones a los clientes, convirtiendo datos en decisiones claras.
• Gestionar y resolver incidencias operativas o técnicas, coordinando la respuesta interna para garantizar una experiencia positiva.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobada como Account Manager o rol similar, con experiencia obligatoria en la industria iGaming.
• Sólido entendimiento del sector de juego online o tecnologías de plataformas (PAM, sportsbook, casino, etc.).
• Excelentes habilidades de comunicación e interacción con clientes, tanto a nivel estratégico como operativo.
• Mentalidad analítica, con capacidad para interpretar datos y transformarlos en acciones concretas.
• Enfoque proactivo en la resolución de problemas y clara orientación al cliente.
• Experiencia con sistemas PAM, productos de sportsbook/casino y servicios gestionados (Player Support, Marketing, Risk & Fraud) como fuerte plus.
• Habilidades comerciales y de negociación, con enfoque en crecimiento de cuentas y retención.
• Sólida organización, gestión del tiempo y experiencia trabajando en mercados regulados.
• Nivel avanzado de inglés; otros idiomas son un plus.
🏖️ Beneficios
• Cultura basada en el respeto, la pertenencia y el valor de las ideas de cada persona.
• Entorno inclusivo y diverso, donde diferentes perspectivas fortalecen al equipo.
• Fuerte enfoque en tu desarrollo profesional, con inversión en aprendizaje y crecimiento de carrera.
• Salario competitivo acorde a tu experiencia y responsabilidad.
• Trabajo 100% remoto: podés trabajar desde donde quieras.
• Impacto real en el negocio y participación activa en la evolución de soluciones tecnológicas de próxima generación.
📌 Rol: Líder de Administración y Finanzas
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: Profesional en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o carrera afín, con experiencia sólida en control financiero y gestión administrativa
📋 Descripción General
Buscamos un/a Líder de Administración y Finanzas altamente analítico/a, organizado/a y con mentalidad de controller para dirigir el área financiera y administrativa de la empresa. Esta posición será responsable de asegurar la salud financiera del negocio, mantener la liquidez, garantizar el cumplimiento contable, fiscal y laboral, y entregar información precisa y oportuna para la toma de decisiones estratégicas. El rol tiene un enfoque fuerte en gestión de flujo de caja, control financiero (O2C), reporting mensual, control presupuestario, gestión de contratos y relación con bancos y líneas de crédito. Es una excelente oportunidad para un perfil senior que quiera tener visión integral del negocio y un rol clave en la estrategia financiera.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar y proyectar el flujo de caja, asegurando liquidez y uso eficiente de los recursos.
• Supervisar el control financiero end-to-end (O2C), garantizando registros precisos y procesos ordenados.
• Elaborar reportes financieros mensuales (P&L, Cash Flow, Balance General) para dirección y stakeholders.
• Asegurar el cumplimiento contable, fiscal y laboral en coordinación con contadores externos o internos.
• Liderar el control presupuestario: definición, seguimiento y análisis de desvíos.
• Gestionar contratos clave (proveedores, servicios, arrendamientos, etc.) y sus condiciones financieras.
• Mantener y fortalecer la relación con bancos y entidades financieras, incluyendo líneas de crédito.
• Generar análisis y propuestas basadas en datos para optimizar costos, rentabilidad y estructura financiera.
• Liderar el equipo administrativo-financiero con altos estándares de accountability y orden.
🎯 Requisitos
• Dominio analítico de P&L, Cash Flow y Balance General.
• Sólidos conocimientos de principios contables internacionales.
• Experiencia comprobada en gestión de presupuesto y control financiero.
• Capacidad para elaborar reportes, análisis y recomendaciones basadas en datos.
• Manejo avanzado de Google Sheets, hojas de cálculo y herramientas de Google Workspace (GSuite).
• Experiencia liderando equipos con altos niveles de responsabilidad y foco en resultados.
• Perfil altamente organizado, detallista y con mentalidad de controller.
• Capacidad para tomar decisiones financieras estratégicas y de impacto.
• Habilidad para construir y mantener relaciones con bancos y entidades financieras.
• Nivel de inglés avanzado (deseable, no excluyente).
🏖️ Beneficios
• Salario aproximado: USD 4,500 mensuales.
• Horario de trabajo: lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 (horario administrativo).
• Trabajo remoto con flexibilidad dentro de la jornada establecida.
• Rol estratégico con impacto directo en la salud financiera y el crecimiento del negocio.
📌 Rol: SEO Account Manager (Client Success)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Latinoamérica
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: 8–10+ años de experiencia en Account Management, Client Success o Marketing Digital, con trayectoria previa como SEO Strategist y SEO Account Manager gestionando cuentas en EE. UU.
📋 Descripción General
Buscamos un/a SEO Account Manager para una agencia de SEO asistida por IA que trabaja con marcas líderes a nivel global. En este rol, vas a gestionar de punta a punta la relación con clientes top (Expedia, Beam, Evvy, LinkedIn y otros), asegurando que la estrategia SEO, la ejecución y la comunicación estén perfectamente alineadas para generar resultados medibles. Trabajarás de cerca con el CEO, el equipo de operaciones y el equipo de contenidos para traducir datos e insights de rendimiento en acciones claras que impulsen tráfico orgánico, visibilidad y revenue. Tu misión será garantizar que cada cliente vea un ROI tangible, se sienta acompañado y perciba a la agencia como un socio de crecimiento a largo plazo.
📋 Responsabilidades Principales
• Ser el punto de contacto principal para las cuentas asignadas, gestionando la relación de manera estratégica y cercana.
• Construir relaciones de confianza con clientes y equipos internos, actuando como nexo entre objetivos de negocio y ejecución SEO.
• Traducir objetivos del cliente en estrategias SEO accionables, con métricas de éxito claras.
• Monitorear el desempeño SEO y la “salud” de las campañas a través de dashboards y reportes de datos.
• Coordinar entregables y tiempos con equipos internos para asegurar una ejecución fluida y alineada.
• Liderar reuniones periódicas de performance y presentaciones de resultados con clientes.
• Identificar proactivamente oportunidades de upsell, expansión o nuevas iniciativas estratégicas.
• Mantener documentación transparente, organizada y actualizada en Notion, Asana y Slack.
🎯 Requisitos
• 8–10+ años de experiencia en Account Management, Client Success o Marketing Digital.
• Experiencia previa como SEO Strategist y posterior promoción a SEO Account Manager manejando empresas basadas en EE. UU.
• Inglés avanzado, tanto escrito como hablado, con excelentes habilidades de comunicación.
• Sólida capacidad para interpretar métricas y construir historias claras a partir de los datos.
• Experiencia gestionando cuentas top y trabajando con múltiples stakeholders.
• Mentalidad de alto ownership, orientación a la acción y enfoque en resultados.
• Habilidades sobresalientes de presentación y comunicación con clientes.
• Plus: experiencia en agencias o startups, familiaridad con herramientas de IA, automatización, dashboards analíticos, KPIs SEO, content strategy y frameworks de link-building.
🏖️ Beneficios
• Rol 100% remoto y full-time para talento basado en Latinoamérica.
• Compensación competitiva en USD, acorde a experiencia y responsabilidades.
• Horarios flexibles y cultura altamente asíncrona.
• Impacto real en el crecimiento y éxito de clientes globales.
• Rutas de crecimiento claras hacia puestos como Senior Account Manager o Client Strategy Lead.
• Proceso de selección estructurado: llamada inicial con Atomic HR, entrevista con equipo de Operaciones, entrevista con CEO y oferta formal.
📌 Rol: Accountant (Contador/a)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Solo LATAM
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: Estudios en Contabilidad, Finanzas o carrera afín, con experiencia previa en bookkeeping/contabilidad para pymes
📋 Descripción General
Buscamos un/a Accountant organizado/a, analítico/a y orientado/a al detalle para llevar la gestión contable y de bookkeeping de múltiples entidades para una empresa de reparación y preservación de madera con modelo de franquicias en Estados Unidos. En este rol, vas a trabajar de la mano del COO, asegurando registros precisos, reportes claros y cierres contables oportunos. Tendrás a tu cargo la contabilidad diaria, conciliaciones, cuentas por pagar y cobrar, soporte a franquiciados y preparación de reportes clave para la operación. Es una posición 100% remota para talento ubicado en Latinoamérica, con enfoque en transparencia financiera, cumplimiento y mejora continua de procesos.
📋 Responsabilidades Principales
• Mantener registros financieros precisos y actualizados para múltiples entidades, de acuerdo con GAAP.
• Preparar estados financieros, reportes periódicos y conciliaciones contables.
• Conciliar cuentas, estados de cuenta bancarios y pagos de franquicias.
• Gestionar cuentas por pagar, cuentas por cobrar y registros de nómina.
• Manejar funciones de cuentas por cobrar, incluyendo la emisión de facturas por royalties y otras tarifas.
• Apoyar los procesos de presupuesto y colaborar en auditorías de cierre de año e impuestos.
• Brindar soporte a dueños de franquicias con facturación, reportes y servicios de bookkeeping.
• Detectar oportunidades de mejora en procesos, flujos contables y sistemas.
• Trabajar de cerca con el COO y el equipo de operaciones para asegurar exactitud y claridad financiera.
• Preparar reportes semanales (AR, reportes de proyectos) para los lunes por la mañana.
• Gestionar cierres de mes y conciliaciones, asegurando que los libros se cierren entre el día 10 y 14 de cada mes.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en bookkeeping/contabilidad con pequeñas y medianas empresas (ingresos aprox. USD 1M–5M+).
• Dominio sólido de QuickBooks Online (obligatorio).
• Conocimiento de prácticas contables de EE. UU.; familiaridad con códigos fiscales de EE. UU. es un plus.
• Experiencia en preparación de reportes financieros y conciliaciones.
• Habilidad para comunicarse de forma clara y profesional por email, chat y reuniones.
• Disponibilidad para trabajar en horario laboral de EE. UU. (8am–5pm, preferentemente CST/EST) y dedicar 40 horas semanales.
• Flexibilidad para atender tareas de reporte temprano los lunes cuando sea necesario.
• Residencia en un país de Latinoamérica (LATAM); aplicaciones fuera de la región no serán consideradas.
• CV en inglés (aplicaciones que no cumplan este requisito serán rechazadas).
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto desde cualquier país de LATAM.
• Horario de lunes a viernes, en horario de oficina de EE. UU. (EST).
• Salario fijo aproximado de USD 1.800 mensuales.
• Paquete de PTO (tiempo libre pagado).
• Oportunidad de trabajar con una empresa en crecimiento que opera bajo un modelo de franquicias en todo EE. UU.
• Rol con alto nivel de responsabilidad y visibilidad, trabajando directamente con liderazgo y operaciones.
📌 Rol: Product Developer (Product Designer – Packaging & Brand Experience)
🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: Profesional de Diseño Gráfico, Diseño Industrial, Diseño de Productos o carrera afín, con 4+ años de experiencia en diseño de producto/packaging
📋 Descripción General
Buscamos un/a Product Developer / Product Designer con foco en packaging, pattern design y branding para una empresa D2C en rápido crecimiento dentro del sector wellness y lifestyle. Vas a trabajar en un entorno creativo, dinámico y muy colaborativo, desarrollando productos premium que combinan estética, calidad y funcionalidad. En este rol, tendrás impacto directo en la experiencia del cliente, tanto en los puntos de contacto físicos (packaging, impresos) como digitales (web, e-commerce, marketing). Colaborarás estrechamente con diseño, marketing y producto para asegurar una identidad visual consistente y diferenciadora en todos los lanzamientos. Es una excelente oportunidad para alguien estratégico, detallista y apasionado por crear piezas visuales hermosas y memorables.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar conceptos de packaging, patrones de producto y materiales impresos alineados con la identidad visual de la marca.
• Desarrollar archivos finales listos para producción y coordinar con proveedores para asegurar una ejecución impecable.
• Apoyar lanzamientos de nuevos productos con dirección creativa sólida y consistente.
• Crear y mantener sistemas de diseño que garanticen una imagen de marca coherente en todos los productos y canales.
• Colaborar con los equipos de marketing y e-commerce para alinear el packaging con las campañas y objetivos comerciales.
• Investigar tendencias de diseño en belleza, wellness y consumo masivo para proponer ideas innovadoras.
🎯 Requisitos
• 4+ años de experiencia en diseño de producto o packaging, idealmente en consumo masivo, belleza o wellness.
• Portfolio sólido que demuestre proyectos de packaging, patterns y branding.
• Dominio avanzado de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).
• Sólidos conocimientos de tipografía, color, composición y aplicación a producto físico.
• Inglés avanzado, tanto escrito como hablado.
• Experiencia trabajando en equipos remotos y multidisciplinarios.
• Perfil creativo, estratégico, detallista y orientado a la experiencia del cliente.
• Plus: experiencia en mockups, producción impresa, dirección de fotografía, e-commerce/D2C y/o habilidades básicas en motion o edición de video.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto desde cualquier país de Latinoamérica.
• Horario full-time con flexibilidad y solapamiento con husos horarios de EE. UU.
• Oportunidad de trabajar con una marca de productos premium en crecimiento dentro de wellness y lifestyle.
• Entorno creativo, dinámico y colaborativo, con foco en calidad y consistencia visual.
• Posibilidad de crecer junto al equipo creativo y aportar a la estrategia de marca.
• Compensación competitiva en USD (aprox. USD X, según experiencia).
📌 Rol: Finance Data Analyst
🌎 Ubicación: 100% remoto (global)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: Licenciatura en Finanzas, Economía, Ingeniería, Estadística, Matemáticas o carrera afín + 2–5 años de experiencia en análisis de datos o campo similar
📋 Descripción General
Buscamos un/a Finance Data Analyst para unirse al equipo de Finanzas y actuar como nexo entre Finanzas y Data en una empresa SaaS en rápido crecimiento. En este rol híbrido, vas a transformar y modelar datos financieros para apoyar el forecasting, el budgeting, la toma de decisiones estratégicas y las iniciativas de IA. Al inicio, la posición estará más enfocada en modelado y “data engineering” (aprox. 70%) y luego evolucionará hacia un balance con más análisis, proyecciones y soporte a negocio. Trabajarás directamente con el equipo de FP&A, aportando una mirada analítica y de negocio para maximizar el crecimiento y la rentabilidad. Es una oportunidad ideal para alguien con fuerte dominio técnico, curiosidad por el negocio y ganas de impactar en decisiones clave en una compañía que apunta a escalar a más de 100M+ ARR.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear y mantener pipelines SQL para transformar y modelar datos de forma precisa y auditable.
• Construir datasets financieros clave (ARR, rentabilidad por cliente, métricas de cohortes, etc.) listos para análisis y reporting.
• Desarrollar dashboards y reportes automatizados para Finanzas y Operaciones.
• Apoyar al equipo de Finanzas y otros stakeholders con análisis accionables que guíen la toma de decisiones.
• Crear data apps que automaticen procesos como compensación de ventas, salary benchmarking y análisis de compañías comparables.
• Implementar flujos de trabajo impulsados por IA para automatizar reporting y análisis financieros.
• Colaborar de forma transversal con equipos de Producto, Operaciones, Revenue y Liderazgo para responder preguntas del negocio.
• Documentar modelos, transformaciones y definiciones de métricas para asegurar consistencia en toda la organización.
🎯 Requisitos
• Fuerte alineación con los valores de la compañía y mentalidad de trabajo en un entorno remoto y altamente asíncrono.
• Inglés avanzado nativo o casi nativo (CEFR C2 / ILR 5), tanto oral como escrito.
• 2–5 años de experiencia en data, estadística, analytics o rol similar.
• Dominio avanzado de SQL (CTEs, window functions, modelado de datos, optimización de queries).
• Experiencia construyendo pipelines de transformación de datos en producción (idealmente con dbt o SQLMesh).
• Experiencia sólida con herramientas de BI (Hex, Looker, Tableau o Power BI).
• Conocimientos de Python o disposición real a aprenderlo rápidamente.
• Alta curiosidad, capacidad analítica y criterio de negocio para interpretar y explicar los datos.
• Habilidad de comunicación clara y efectiva para trabajar con equipos multidisciplinarios.
• Plus: experiencia en entornos tech de alto crecimiento (SaaS, Marketplace, Fintech), en FP&A o Finanzas Estratégicas, y/o construyendo pipelines de ML y flujos de trabajo con IA para analítica.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto: podés trabajar desde cualquier lugar del mundo.
• Autonomía y confianza: se priorizan resultados por encima del control de horas.
• 35 días de PTO al año y sabático pago después de 5 años.
• Compensación competitiva benchmarkeada en EE. UU. (USD 100.000–140.000 anuales aprox.), más equity, beneficios y revisiones anuales.
• Cobertura médica muy competitiva o reembolsos según ubicación, con enfoque en cuidado integral para vos y tu familia.
• Licencia parental para acompañar la expansión de tu familia.
• Stipend para montar tu home office y apoyo para aprendizaje y desarrollo profesional.
• Bonus anual potencial según rol y desempeño.
• Company retreats dos veces al año en destinos internacionales increíbles, con todo pago.
• Cultura diversa, global e inclusiva, con compromiso real hacia diversidad, equidad e inclusión.
📌 Rol: Gambling Content Editor
🌍 Modalidad: Remoto – Full-time o contractor
🏢 Área: SEO & Content – ClickOut Media
📋 Descripción del Rol
Serás responsable de mantener y elevar la calidad del contenido relacionado con casinos online y apuestas deportivas para asegurar que las páginas sigan posicionando alto en Google. Vas a reescribir, editar y optimizar contenido comercial (casino, sports betting, etc.), actualizarlo de forma regular y apoyar en tareas de edición puntuales, siempre alineada/o con las mejores prácticas de SEO y las guías internas de contenido. Trabajarás muy de cerca con el content manager y el equipo in-house de SEO para asegurar el targeting correcto de páginas e intención de búsqueda, y colaborarás con otros editores/redactores para garantizar un flujo constante de contenido.
🎯 Responsabilidades Clave
✅ Requisitos / Perfil Buscado
🏖️ Beneficios
📌 Rol: Product Analyst, Seller Experience
🌎 Ubicación: Remoto (horario basado en Dubai, con opción de reubicación/registro en varios países)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General del Rol
Tabby busca un/a Product Analyst para trabajar con el equipo de Seller Experience, enfocándose en optimizar el journey de los sellers a través de sistemas internos de gestión de contenido y cuentas personales de marketplaces. Vas a colaborar con equipos de Producto, Merchandising y Machine Learning para definir KPIs, mejorar la calidad de catálogo, validar modelos de datos y generar insights accionables que impacten directamente en la experiencia de vendedores y en el crecimiento del negocio.
📋 Responsabilidades Principales
• Colaborar con los equipos de Product, Merchandising y ML para definir, alinear y monitorear KPIs operativos clave.
• Trabajar en procesos de flujo de datos como onboarding de nuevos ítems y agrupación de productos.
• Construir y mantener dashboards y métricas sobre performance de sellers, calidad de catálogo y completitud de assets.
• Evaluar y validar resultados de modelos de ML relacionados con normalización de ítems, extracción de atributos y calidad de datos.
• Generar hipótesis, realizar investigación y A/B tests, y presentar hallazgos de forma clara, destacando el impacto de los insights.
• Contribuir a la analítica de UX y marketing para comunicación y activación de partners externos.
• Apoyar la planificación de estructuras de datos, iniciativas de data quality y creación de fuentes reutilizables para otros data scientists.
🎯 Requisitos
• Mínimo 2 años de experiencia como data/product analyst.
• Dominio de SQL y bases de datos relacionales.
• Experiencia con herramientas de visualización de datos (Tableau, Looker Studio, Amplitude u otras similares).
• Experiencia planificando estructuras de datos para nuevos productos o features.
• Conocimiento sólido de Python (Pandas, Numpy, Statsmodels, Matplotlib, scikit-learn, etc.).
• Nociones básicas de trabajo con pipelines de LLM.
• Experiencia en productos tipo marketplace (B2B o B2C); analítica operacional es un plus.
• Fuertes habilidades cuantitativas y enfoque estructurado para la resolución de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés (mínimo upper-intermediate).
• Alta orientación a la calidad del producto y motivación por seguir desarrollando habilidades en un equipo fuerte.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto desde cualquier lugar del mundo (con horarios alineados a Dubai).
• Plan de reubicación y opciones de país de registro (Armenia, Georgia, Serbia, Portugal, España, UAE).
• Horario flexible con foco en resultados.
• Entorno con alta autonomía y responsabilidad desde el día uno.
• Participación en el programa de stock options de la empresa.
• Cultura inclusiva, de alto rendimiento, enfocada en crecimiento, desarrollo profesional y diversidad.
📌 Rol: Outbound Appointment Setter (English/Spanish) – LATAM
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General del Rol
Valatam busca un/a Outbound Appointment Setter bilingüe orientado/a a resultados, con experiencia en prospección de alto volumen y cold calling. El foco del rol es generar oportunidades comerciales B2B mediante llamadas salientes, contacto multicanal y agendamiento de reuniones calificadas para el equipo comercial, manteniendo siempre la data actualizada en el CRM y cumpliendo objetivos semanales y mensuales.
📋 Responsabilidades Principales
• Cargar al menos 50 leads validados por semana en el CRM/herramientas de outreach con información completa y correcta.
• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ touchpoints multicanal diarios (llamadas, emails, LinkedIn).
• Alcanzar un mínimo de 10+ interacciones positivas por semana con prospectos.
• Ejecutar llamadas en frío, manejar objeciones y hacer seguimiento por teléfono, email y LinkedIn para agendar al menos 20 citas calificadas al mes.
• Mantener registros precisos y actualizados en HubSpot CRM, incluyendo llamadas, notas y follow-ups.
• Realizar otras tareas asociadas a la gestión de prospección y agendamiento según se requiera.
🎯 Requisitos
• Inglés fluido (C1/C2) y español fluido.
• 1+ año de experiencia en cold calling y outbound appointment setting.
• Experiencia en ventas B2B (deseable).
• Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de prospección.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Home office silencioso, internet estable (≥ 10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión de respaldo.
🏖️ Beneficios
• Ingreso mensual equivalente a USD 870 (posición full time).
• Comisiones sin tope: USD 20 por cada reunión calificada dentro de la meta y USD 50 por cada reunión adicional.
• Incrementos salariales anuales y bonos adicionales por performance.
• Feriados y días de PTO.
• Stipend mensual para seguro médico (post inducción).
• Bonos de cumpleaños/aniversario + ayuda para gimnasio/bienestar.
• Clases fitness online ilimitadas, eventos de empresa y celebraciones de fin de año.
📌 Rol: Senior Brand & Social Strategist
🌎 Ubicación: Buenos Aires, Argentina (modo híbrido)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General del Rol
Monks busca un/a Senior Brand & Social Strategist con una mirada integrada de marca y social media, capaz de conectar insights, cultura y negocio. Vas a liderar el desarrollo de estrategias de marca y redes sociales que impulsen awareness, engagement y resultados medibles, colaborando con equipos creativos, de datos, paid media y comunidad para ejecutar iniciativas coherentes en todos los puntos de contacto.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar estrategias integradas de marca y social que alineen dirección creativa y objetivos de negocio.
• Analizar audiencias, tendencias culturales y landscape competitivo para detectar oportunidades estratégicas.
• Colaborar con Brand, Creativo, Data, Paid Media y Community para asegurar una ejecución cohesionada.
• Definir, monitorear y evaluar KPIs para campañas, optimizando en función de resultados.
• Defender una visión social-first, garantizando que storytelling y engagement sean auténticos y culturalmente relevantes.
• Presentar ideas y estrategias a clientes, respaldadas por datos, insights y racional estratégico.
🎯 Requisitos
• 4+ años de experiencia en roles de estrategia de marca y/o social media.
• Pensamiento analítico y conceptual, con capacidad para conectar data e insights con soluciones creativas.
• Experiencia demostrable desarrollando estrategias que generen engagement y resultados de negocio.
• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinarios.
• Alta curiosidad, adaptabilidad y pasión por innovación y tendencias en social y brand marketing.
• Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o afines.
• Conocimiento profundo del comportamiento del consumidor y dinámicas de comunidad.
🏖️ Beneficios
• Entorno global, digital y orientado a innovación.
• Trabajo con marcas culturalmente relevantes y proyectos creativos de alto impacto.
• Cultura inclusiva, diversa y enfocada en crecimiento profesional.
📌 Rol: Senior Account Executive
🌎 Ubicación: 100% remoto (preferencia husos horarios Norteamérica)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo – B2B SaaS Sales
💰 Compensación estimada: USD 150.000–190.000 OTE (50% base / 50% variable) + equity
📋 Descripción General del Rol
Circle está construyendo la principal plataforma all-in-one para comunidades online, permitiendo a creadores, coaches, educadores y empresas centralizar foros, livestreams, eventos, chat, cursos y pagos bajo su propia marca. Como Senior Account Executive, serás responsable de cerrar nuevos negocios en el rango de USD 20K–100K ACV y de gestionar oportunidades de expansión en una cartera de clientes existente. Es un rol 100% remoto, en un equipo de ventas de alto rendimiento, con fuerte foco en venta consultiva y deals upmarket que impulsan el crecimiento de ARR de 50M+ a 250M+.
📋 Responsabilidades Principales
• Cerrar nuevos negocios de USD 20K–100K ACV gestionando el proceso desde el trial hasta la firma del contrato.
• Gestionar una cartera de clientes existentes para detectar y ejecutar oportunidades de expansión.
• Realizar discovery profundo para entender necesidades, retos y criterios de éxito de cada cuenta.
• Entregar demos personalizadas que muestren el valor de Circle para creadores, marcas y empresas.
• Navegar procesos de compra complejos, coordinando múltiples stakeholders y tomadores de decisión.
• Construir business cases y modelos de ROI para sponsors y ejecutivos.
• Definir planes de evaluación y criterios de éxito junto con los prospectos.
• Mantenerse al día sobre lanzamientos de producto y cómo los clientes adoptan nuevas funcionalidades.
• Superar la cuota individual mientras ayudás al equipo compartiendo aprendizajes, wins y pérdidas.
• Aportar a la mejora continua de metodología de ventas, playbooks y procesos internos.
🎯 Requisitos
• 5+ años de experiencia cerrando ventas en B2B SaaS o tecnología, con deals de USD 30K–50K ACV o superiores.
• Historial comprobable de sobrecumplir cuota y posicionarse como top performer.
• Experiencia sólida en venta consultiva: discovery profundo y construcción de business cases basados en valor.
• Dominio del inglés C2 (hablado, escrito y lectura).
• Fuerte alineación con los valores y cultura de Circle (autonomía, high-ownership, customer-first).
• Capacidad para construir relaciones rápidamente y encontrar puntos en común con prospectos diversos.
• Buen nivel de business acumen para detectar riesgos y oportunidades en el negocio del cliente.
• Mentalidad de internal locus of control: te responsabilizás de tus resultados y mantenés un estándar alto.
• Curiosidad intelectual: investigás, preguntás y aprendés de forma continua.
• Comodidad trabajando con plataformas SaaS y herramientas de automatización.
• Enfoque data-driven para analizar métricas y optimizar el proceso de ventas.
• Organización excepcional para manejar múltiples oportunidades en paralelo con alto nivel de detalle.
• Mentalidad customer-first, priorizando el fit aun si implica descalificar oportunidades.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita para correos persuasivos y documentación interna clara.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.
• 35 días de PTO al año + sabático pago después de 5 años.
• Compensación competitiva benchmark U.S. + stock options para todo el equipo.
• Cobertura médica muy competitiva (100% para vos y tu familia, o reembolso donde aplique).
• Licencia parental para nuevas familias.
• Stipend para armar tu home office.
• Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional.
• Bonus anual potencial para roles sin componente variable (no aplica si ya recibís comisión).
• Company retreats dos veces al año en destinos internacionales.
📌 Rol: Senior Account Executive
🌎 Ubicación: 100% remoto (preferencia husos horarios de Norteamérica)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo – B2B SaaS Sales
💰 Compensación estimada: USD 150.000 – 190.000 OTE (50% base / 50% variable) + equity
📋 Descripción General del Rol
Circle es una plataforma all-in-one para comunidades online que permite a creadores, coaches, educadores y empresas centralizar foros, eventos en vivo, cursos, pagos y más bajo su propia marca. Como Senior Account Executive, serás responsable de cerrar nuevos negocios en el rango de USD 20K–100K ACV y gestionar expansiones en una cartera de clientes existente. Se trata de un rol 100% remoto, en un equipo de ventas de alto rendimiento, con foco en venta consultiva, deals upmarket y contribución directa al crecimiento de ARR de 50M+ a 250M+.
📋 Responsabilidades Principales
Crecimiento de Ingresos
• Gestionar el ciclo completo de ventas para nuevos negocios (trial → cierre), cerrando deals entre USD 20K–100K ACV.
• Desarrollar oportunidades de expansión en cuentas existentes tras el cierre inicial.
Venta Consultiva
• Conducir conversaciones de discovery profundas para entender necesidades, retos y criterios de éxito del cliente.
• Realizar demos personalizadas que muestren el valor de Circle para creadores, marcas y empresas.
• Navegar procesos de compra complejos con múltiples stakeholders y tomadores de decisión.
• Construir business cases y modelos de ROI para ejecutivos.
• Definir planes de evaluación y criterios de éxito junto al prospecto.
Mejora Continua & Colaboración
• Mantenerse al día sobre nuevos lanzamientos del producto y cómo los clientes los utilizan.
• Superar cuota mientras compartís aprendizajes, wins y pérdidas con el equipo.
• Aportar feedback para mejorar la metodología de ventas, playbooks y procesos internos.
• Apoyar a compañeros cuando lo necesiten y contribuir a una cultura de alto rendimiento y colaboración.
🎯 Requisitos
Experiencia y Habilidades Clave
• 5+ años de experiencia cerrando ventas en B2B SaaS o tecnología, con ACV de USD 30K–50K o más.
• Historial comprobado de superar cuota y posicionarse como top performer.
• Dominio de venta consultiva: discovery profundo, construcción de valor y business cases.
• Inglés nivel C2 (CEFR) / ILR Level 5 en habla, escritura y lectura.
• Fuerte alineación con los valores de Circle (autonomía, customer-first, cultura remota, alto estándar de performance).
Competencias Core
• Relationship building: capacidad para generar rapport rápido con perfiles muy variados.
• Business acumen: entendimiento de cómo operan los negocios y dónde están riesgos y oportunidades.
• Internal locus of control: mentalidad de responsabilidad total sobre resultados.
• Curiosidad intelectual: investigás, preguntás, aprendés constantemente.
• Aptitud técnica: comodidad trabajando con plataformas SaaS y herramientas de automatización (p.ej. Zapier).
• Data-driven: utilizás métricas para analizar performance y optimizar tu approach.
• Organización excepcional: capaz de manejar múltiples deals con gran atención al detalle.
• Mentalidad customer-first: priorizás el fit por encima de la comisión, incluso descalificando cuando Circle no es la solución adecuada.
• Comunicación escrita sobresaliente: emails claros, persuasivos y documentación interna sólida.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.
• 35 días de PTO anuales + sabático pago después de 5 años.
• Compensación competitiva benchmark U.S. + stock options para todos los Pipers.
• Excelente cobertura médica (100% para vos y tu familia, o reembolso donde aplique).
• Licencia parental para nuevos padres.
• Stipend para home office y presupuesto anual de L&D (USD 2.000).
• Bonus anual adicional para roles sin variable (no aplica si ya recibís comisión).
• Company retreats 2 veces al año en destinos internacionales (ej.: Colombia, Portugal, México, etc.).
• Cultura basada en autonomía, transparencia, ayuda y enfoque en outcomes.
📌 Rol: Sub Editor (Freelance) – Sports & SEO
🌎 Ubicación: 100% remoto – Múltiples ubicaciones
💼 Tipo de Contrato: Freelance
📋 Descripción General del Rol
ClickOut Media busca un/a Sub Editor/Proofreader freelance para su equipo de noticias deportivas. Serás responsable de revisar y mejorar artículos, crónicas, reportajes y piezas de opinión, asegurando corrección gramatical, coherencia de estilo y optimización SEO. Trabajarás de cerca con redactores y editores para que cada contenido sea preciso, atractivo, consistente en tono y con el máximo potencial de tráfico orgánico.
📋 Responsabilidades Principales
• Editar y corregir artículos de noticias deportivas, match reports, crónicas, features y opiniones, garantizando gramática, puntuación, claridad y consistencia.
• Verificar la exactitud de los datos, cumplimiento de estilo y alineación con las guías editoriales.
• Redactar y optimizar elementos SEO: títulos de página, meta descriptions, encabezados, subtítulos y enlaces internos.
• Colaborar con redactores y editores para mejorar estructura, flujo y legibilidad de las historias.
• Revisar formato y maquetación antes de la publicación para asegurar un resultado profesional y visualmente limpio.
• Actualizar contenidos antiguos para mantener su rendimiento SEO y relevancia.
• Mantenerse al día sobre eventos deportivos, tendencias del sector y novedades SEO aplicadas al periodismo digital.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable como Sub-Editor, Copy Editor o Proofreader, idealmente en medios deportivos o publishing digital.
• Dominio avanzado del inglés escrito: gramática, ortografía y estilo.
• Sólido entendimiento de principios de SEO on-page (títulos, metas, enlaces internos, uso de keywords).
• Familiaridad con WordPress y herramientas de Google (Search Console, Analytics).
• Excelente atención al detalle y capacidad de gestión del tiempo bajo deadlines ajustados.
• Conocimiento de deportes principales (fútbol, cricket, rugby, tenis, etc.) y habilidad para detectar errores o inconsistencias factuales.
• Perfil colaborativo, buenas habilidades de comunicación y criterio editorial.
🏖️ Beneficios
• Rol 100% remoto con máxima flexibilidad geográfica.
• Posibilidad de colaborar vía empleo, B2B o como freelancer de carrera.
• Entorno global con +850 profesionales en Tech, SEO, Content y Producto.
• Cultura de startup, crecimiento acelerado y alta exposición a verticales competitivos de search.
• Ambiente diverso, inclusivo y basado en autonomía y confianza.
📌 Rol: B2B Call & Appointment Specialist (English/Spanish) – LATAM
🌎 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General del Rol
Valatam busca un/a B2B Call & Appointment Specialist orientado/a a resultados, con experiencia comprobable en ventas outbound y cold calling, para trabajar con clientes globales. Es un rol ideal para perfiles que disfrutan del alto volumen de prospección, de los objetivos claros y de entornos dinámicos. Tu misión será generar oportunidades B2B calificadas, agendar reuniones y mantener un pipeline activo y bien documentado en el CRM.
📋 Responsabilidades Principales
• Cargar un mínimo de 50 leads validados por semana en el CRM/herramientas de outreach, con datos completos y precisos.
• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ touchpoints multicanal por día (llamadas, emails, LinkedIn).
• Alcanzar al menos 10+ interacciones positivas con prospectos por semana.
• Ejecutar llamadas en frío (cold calls), manejar objeciones y hacer seguimiento por teléfono, email y LinkedIn.
• Agendar un mínimo de 20 citas calificadas por mes.
• Mantener registros actualizados y detallados en HubSpot CRM: llamadas, notas, actividades y follow-ups.
• Realizar otras tareas relacionadas con la prospección y agendamiento según sea necesario.
🎯 Requisitos
• Inglés y español fluidos (nivel C1/C2 en inglés).
• Mínimo 1 año de experiencia en cold calling y outbound appointment setting.
• Experiencia en ventas B2B (deseable).
• Manejo de CRM (especialmente HubSpot) y herramientas de prospección.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Home office silencioso, internet estable (≥ 10 Mbps bajada / 2 Mbps subida) y conexión de respaldo.
• Disponibilidad para trabajar durante los primeros 4 meses sin viajes y desde países habilitados por la empresa para asegurar un onboarding estable.
🏖️ Beneficios
• Ingreso mensual equivalente a USD 870 (posición full-time).
• Comisiones sin tope: USD 20 por cada reunión calificada dentro del objetivo y USD 50 por cada reunión adicional por encima de la meta.
• Incrementos salariales anuales y bonos adicionales por desempeño.
• Feriados + días de PTO.
• Stipend mensual para seguro médico (después de la inducción).
• Bonos de cumpleaños/aniversario + apoyo para gym/bienestar.
• Clases de fitness online ilimitadas + eventos corporativos y celebraciones navideñas.
• Cultura basada en los valores: ACTION, CARE, OUTSTANDING, DEPENDABLE y ENERGY.
📌 Rol: Community & Events Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🏢 Departamento: Marketing
📋 Descripción General del Rol
Chili Piper es una startup B2B SaaS que ayuda a los equipos de revenue a convertir leads inbound en reuniones calificadas de forma inmediata. La comunidad y los eventos están en el centro de su estrategia de go-to-market, desde cenas íntimas hasta activaciones de gran escala como ChiliPalooza.
Como Community & Events Manager, vas a liderar el calendario de eventos globales, coordinar la ejecución de experiencias presenciales y virtuales, colaborar con Marketing, Sales y Partnerships, y fortalecer las relaciones con líderes de GTM. Este rol reporta directamente a la VP de Marketing y busca a alguien muy organizado, proactivo y capaz de manejar múltiples proyectos con precisión de principio a fin.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar, gestionar y mantener el calendario anual de eventos donde Chili Piper debe tener presencia.
• Planificar y ejecutar eventos end-to-end: logística, presupuesto, venues, proveedores, envíos, swag y coordinación on-site.
• Gestionar la promoción de eventos de inicio a fin: creación de landing pages, export de listas desde CRM (Salesforce, HubSpot), segmentación por ciudad/segmento, envíos de invitaciones, recordatorios y follow-ups.
• Colaborar con Marketing en branding, diseño y promoción; con Sales para identificar e invitar prospectos y clientes; y con Partnerships para coordinar sponsors y activaciones.
• Asegurar una experiencia impecable en los eventos, manteniendo agendas al día y la operativa fluida para asistentes y equipo.
• Hacer seguimiento de la performance de los eventos: capturar datos de asistentes, medir engagement y reportar impacto en pipeline.
• Trabajar con Marketing para amplificar resultados usando fotos, videos y testimonios en redes y comunicaciones post-evento.
• Construir y nutrir relaciones con líderes de GTM, partners y comunidades clave.
• Gestionar proveedores y presupuestos: buscar partners, negociar tarifas y garantizar calidad y control de costos.
• Proponer nuevos formatos, colaboraciones y activaciones que fortalezcan la comunidad y presencia de Chili Piper en el ecosistema GTM.
🎯 Perfil y Requisitos
• Mentalidad de builder: no esperás instrucciones detalladas, encontrás el “cómo” y tomás ownership.
• Operador tech-savvy: te manejás con CRMs, exports, spreadsheets, herramientas de eventos y automatización de email.
• Perfil hands-on: capaz de ejecutar campañas, coordinar operativa y trackear resultados por tu cuenta.
• Resolución creativa de problemas: si se cae un venue o falla un proveedor, buscás alternativas rápido.
• Súper organizado/a y proactivo/a: transformás el caos en sistemas y siempre pensás dos pasos adelante.
• Excelentes habilidades de comunicación para coordinar equipos cross-functional, vendors y ejecutivos.
• Actitud customer-first, enfocado/a en diseñar experiencias memorables y sin fricción antes, durante y después del evento.
• Curiosidad y ganas de aprender, explorando nuevas herramientas, tendencias y formatos para mejorar evento a evento.
📚 Experiencia Requerida
• 2–3 años de experiencia en event management, field marketing o community roles, idealmente en B2B SaaS.
• Experiencia demostrable organizando eventos desde cenas pequeñas hasta activaciones más grandes.
• Experiencia práctica con CRM (Salesforce, HubSpot) y plataformas de eventos (Lu.ma o similares).
• Comodidad creando landing pages sencillas, gestionando listas de email y ejecutando campañas de promoción.
• Habilidades en sourcing de proveedores, seguimiento de presupuesto y coordinación on-site.
• Experiencia colaborando con equipos de Marketing, Sales y Partnerships.
• Excelentes habilidades organizativas y de comunicación, con capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar prioridades cambiantes.
• Familiaridad con métricas de eventos (asistencia, engagement, impacto en pipeline) y reporting.
• Plus: experiencia gestionando colaboraciones con partners o relaciones con líderes de GTM y comunidades afines.
✨ Bonos / Nice-to-Haves
• Experiencia en B2B SaaS, RevOps o MarTech.
• Participación previa en co-marketing o partner activations.
• Familiaridad con Webflow o Figma para coordinación de diseño o ajustes ligeros.
• Experiencia gestionando patrocinios o colaboraciones entre marcas.
• Comodidad usando herramientas de analítica para medir resultados de eventos.
• Network previo o participación activa en comunidades de GTM, Sales o Marketing.
• Background en social media o content amplification alrededor de eventos.
🏖️ Beneficios y Cultura
• Equipo global 100% distribuido desde 2016, con total flexibilidad de ubicación.
• Cultura basada en ayuda, transparencia, autonomía y ownership.
• Vacaciones ilimitadas (y realmente las toman).
• Seguro médico, dental y de visión competitivo.
• Todo el equipo/equipo técnico y software que necesites para hacer tu trabajo.
• Stipend anual de desarrollo profesional de USD 2.000.
• Equity: todos los Pipers reciben stock options.
• Retiro anual de la compañía en destinos internacionales (ej.: París, Marruecos, Tulum, Islandia, Ibiza, India).
📌 Rol: Community Manager Freelance
🌎 Ubicación: Ciudad de México (alcance LAM) – 100% remoto / híbrido según proyecto
💼 Tipo de Contrato: Freelance / Proyecto
📋 Descripción General del Rol
Como Community Manager FREELANCER en Monks, serás responsable de la gestión diaria de contenidos y comunidades a nivel Latinoamérica, asegurando coherencia con los calendarios semanales, activaciones de marca y eventos en tiempo real. Trabajarás de la mano con cliente y equipo LAM para actualizar copies, optimizar el responding, coordinar lanzamientos y dar cobertura a eventos, con foco en contenidos para redes sociales (reels, stories y publicaciones).
📋 Responsabilidades Principales
• Dar seguimiento a los calendarios semanales con el cliente, participando en el status diario LAM para actualización de copies, contenidos y parrillas.
• Editar contenidos en formato reels y stories para redes sociales.
• Dar seguimiento y optimizar el responding de los CMs en las publicaciones de los distintos países.
• Dar seguimiento e implementar reportes, campañas y lanzamientos de la marca.
• Publicar contenidos para la región LAM según lineamientos de marca.
• Cubrir eventos de marca en tiempo real, tanto a nivel LAM como en México.
• Crear estrategias de contenido para eventos de marca y dar seguimiento al material en edición.
🌍 Sobre Monks
Monks es la marca global y digital de S4Capital plc, especializada en servicios de marketing y tecnología a escala: content production, experiencias digitales, tecnología enterprise y data/AI para algunas de las empresas más innovadoras del mundo. Han sido reconocidos por Adweek, Cannes Lions, AdExchanger, The Webby Awards y Newsweek, y cuentan con una cultura que valora la diversidad, la inclusión y la colaboración en equipos globales.
📌 Rol: Content Editor – AI & SEO
🌎 Ubicación: Worldwide – 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: B2B / Contractor (gestión propia de impuestos y aportes)
💰 Compensación: USD 2.000 – 3.000 mensuales (según experiencia)
📋 Descripción General del Rol
AmpiFire es la primera content amplification engine del mundo, una plataforma SaaS que transforma un tema en múltiples formatos de contenido y los publica en más de 300 sitios y plataformas. Buscamos un/a Content Editor de nivel intermedio para revisar y elevar contenido escrito (principalmente blogs) generado por nuestra plataforma de IA y por redactores humanos. Tu foco será la claridad, precisión, estructura, tono y SEO, garantizando que cada pieza esté lista para publicación y alineada con los objetivos del cliente.
📋 Responsabilidades Principales
• Editar y refinar contenido generado por IA y por escritores, mejorando calidad y legibilidad.
• Corregir problemas típicos de IA: repeticiones, desvíos factuales, tono inconsistente y errores de formato.
• Aplicar buenas prácticas de SEO on-page (estructura, keywords, headings, enlaces internos, etc.).
• Comunicarte con redactores y editores para dar feedback escrito claro, constructivo y accionable.
• Contribuir a la mejora de workflows editoriales y participar en conversaciones de content strategy.
• Usar herramientas CMS (WordPress preferido) y HTML básico cuando sea necesario.
• Mantener un nivel de calidad consistente mientras gestionás múltiples piezas y deadlines.
🎯 Requisitos
• Mínimo 2 años de experiencia en un rol profesional de edición (3+ años deseable).
• Criterio editorial sólido y capacidad para elevar el nivel del contenido.
• Experiencia trabajando con borradores generados por IA y llevándolos a estándar de publicación.
• Entendimiento firme de SEO para contenido (estructura, intención de búsqueda, optimización on-page).
• Alta atención al detalle y consistencia en estilo y tono.
• Excelentes habilidades de comunicación, especialmente para feedback escrito.
• Familiaridad con plataformas CMS (WordPress y Spotify mencionados como preferidos).
• Conocimientos básicos de HTML.
• Capacidad para adaptarte a flujos de trabajo y herramientas en constante evolución.
• Setup remoto confiable (buena conexión, equipo propio y espacio de trabajo adecuado).
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto con horario flexible.
• Oportunidad de trabajar combinando IA avanzada con criterio editorial humano.
• Contribuir al crecimiento online de pequeñas y medianas empresas alrededor del mundo.
• Formar parte de una empresa rentable, remote-first y en plena expansión.
• Cultura de equipo basada en colaboración, responsabilidad y mejora continua.
🧩 Proceso de Selección
1️⃣ Aplicación a través del formulario.
2️⃣ Etapa de evaluación: 1 assessment en TestGorilla + 1 prueba de edición.
3️⃣ Entrevista con Rochi (Operations Manager) y Matt (Director of Operations).
4️⃣ Oferta de rol al candidato seleccionado.
📌 Rol: Executive Assistant – U.S. Startup 🚀
🌎 Ubicación: 100% remoto – Abierto a candidatos en Latinoamérica
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (empleado/a)
🕒 Horario de Referencia: Lunes a Viernes, 8:00 a 17:00 hs PST
📋 Descripción General del Rol
Buscamos un/a Executive Assistant que actúe como el “backbone” operativo y mano derecha de founders y C-level, asegurando que su tiempo, tareas y comunicación fluyan sin fricción. Este rol combina soporte ejecutivo, coordinación de proyectos y asistencia personal, ideal para alguien que disfruta de la variedad, es extremadamente organizado/a y cuida los detalles. Tendrás impacto visible en el día a día del equipo, apoyando tanto la operación como la vida personal/profesional de los ejecutivos en un entorno de startup en rápido crecimiento.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar calendarios, agendas y prioridades diarias de los ejecutivos.
• Coordinar y enviar regalos pensados para cumpleaños, festividades y hitos personales o profesionales.
• Realizar investigación de productos, proveedores y opciones de viaje.
• Preparar, actualizar y rediseñar presentaciones y documentos.
• Organizar viajes, alojamiento y reservas en restaurantes.
• Hacer seguimiento de objetivos y actuar como “accountability partner” para los ejecutivos.
• Apoyar proyectos operativos en curso que mantengan al equipo enfocado y eficiente.
🎯 Requisitos
• Organización y atención al detalle excepcionales.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.
• Mentalidad proactiva, resolutiva y orientada a encontrar soluciones.
• Personalidad cálida, orientada al servicio y con alto nivel de discreción.
• Perfil tech-savvy, cómodo/a usando herramientas y sistemas de productividad.
• Internet de alta velocidad (mín. 50 Mbps) y espacio de trabajo en casa silencioso.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 hs PST.
🏖️ Beneficios
• Compensación competitiva según experiencia.
• Horario estable a tiempo completo (8:00–17:00 hs PST).
• Rol 100% remoto para talento en Latinoamérica.
• Colaboración a largo plazo con founders experimentados.
• Exposición directa al crecimiento de una startup, liderazgo y sistemas operativos.
• Posición con impacto visible y significativo en el día a día del negocio.
📌 Rol: SEO Analyst (Analista SEO – Part-Time)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo / Contractor (remoto, flexible)
📋 Descripción General del Rol
Nuestra agencia gestiona campañas SEO para marcas en Estados Unidos y Europa, por lo que este rol tiene un impacto directo en el crecimiento de nuestros clientes. Buscamos un/a SEO Analyst extremadamente organizado/a, muy trabajador/a, entusiasta y con mentalidad de resolución de problemas en investigación, estrategia SEO y analítica. Serás responsable de investigar palabras clave, optimizar páginas, apoyar en aspectos técnicos y entregar recomendaciones SEO claras, bien documentadas y respaldadas por datos.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar keyword research detallado para distintos tipos de proyectos y mercados.
• Ejecutar on-page optimization (meta tags, headings, copy on-page básico, interlinking, etc.).
• Aprender y colaborar en tareas de technical SEO bajo la guía del equipo senior.
• Entregar documentos con recomendaciones SEO bien investigadas y respaldadas por datos.
• Analizar datos en Google Analytics y otros sistemas para obtener insights accionables.
• Realizar competition research para entender cómo se posicionan los competidores y detectar oportunidades.
• Participar en la producción de entregables de contenido: topic lists, content briefs y recomendaciones para optimizar contenidos existentes.
🎯 Requisitos
• Mínimo 1 año de experiencia en SEO, con dominio de on-page optimization, keyword research y preparación de content briefs.
• Inglés escrito y hablado fluido: capacidad para redactar metadata, content briefs y algunas frases de copy on-page con mínima edición.
• Nivel avanzado en Excel y Google Sheets, capaz de manipular y analizar grandes data sets SEO.
• Familiaridad con herramientas SEO como Ahrefs, Google Search Console y Google Analytics.
• Excelentes habilidades de gestión de plazos, cumpliendo deadlines y anticipando bloqueos.
• Comunicación sobresaliente para coordinar con project managers y SEO strategists.
• Pensamiento analítico fuerte, capaz de comprender y producir entregables técnicos (keyword research, technical audits básicos).
• Conocimiento de Content Marketing Strategy para proponer temas, briefs y mejoras de contenido orientadas a SEO.
• Capacidad de aprendizaje rápido para entender el negocio e industria de cada cliente y ajustar el nivel de expertise del contenido.
• Muy buenas habilidades de investigación para analizar cómo se posicionan y comunican los competidores.
✨ Spark Points (Deseables)
• Experiencia previa en agencia.
• Experiencia trabajando con negocios de EE. UU.
• Experiencia con eCommerce.
• Excelentes habilidades de redacción de contenido (alto estándar de calidad).
🏖️ Beneficios
• Rol remoto part-time con horario flexible.
• Oportunidad de trabajar con marcas internacionales (EE. UU. y Europa).
• Desarrollo continuo en SEO técnico, estrategia y analítica de datos.
📌 Rol: Entry-Level SEO Strategist (Estratega SEO Junior)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🕒 Horario: Disponibilidad entre 9:00 y 15:00 hs EST (ideal más solapamiento hasta 17:00 hs EST)
📋 Descripción General del Rol
Buscamos un/a Estratega SEO Junior para unirse a un equipo remoto en una agencia de marketing digital en crecimiento. Este rol es ideal para alguien que disfruta trabajar en la intersección entre el análisis de datos y el desarrollo de estrategias creativas. Te encargarás de monitorear datos SEO, ejecutar y optimizar estrategias ya definidas, y proponer nuevas acciones para mejorar los resultados de los clientes. También colaborarás con project managers y analistas, asesorarás al equipo de client services en temas de estrategia SEO y asumirás la responsabilidad del éxito orgánico de varios proyectos.
📋 Responsabilidades Principales
• Monitorear datos SEO para asegurar el éxito de las estrategias de marketing de los clientes.
• Ejecutar las estrategias SEO establecidas por la agencia, garantizando una correcta implementación.
• Desarrollar, adaptar y refinar estrategias SEO según las necesidades de distintos clientes.
• Dirigir y orientar a project managers y analistas en la ejecución de la estrategia SEO definida.
• Trabajar con analistas en la creación de entregables claros, accionables y valiosos para los clientes.
• Mantenerte al día sobre tendencias de marketing, actualizaciones del algoritmo de Google y buenas prácticas de SEO.
• Utilizar herramientas como Google Analytics, Search Console, Ahrefs, SEMrush y otras para identificar oportunidades y mejorar resultados.
• Mantener relaciones sólidas con los clientes, resolviendo dudas sobre estrategia, ejecución y resultados de las campañas.
🎯 Requisitos
Experiencia y Conocimientos
• Título universitario o experiencia equivalente.
• Experiencia práctica en:
– Estrategia de contenidos, keyword research, link building y SEO técnico.
– Uso de herramientas SEO como Ahrefs, Moz, SEMrush, Screaming Frog y Deepcrawl.
– Trabajo con CMS como WordPress o Shopify.
• Experiencia gestionando múltiples tareas y prioridades al mismo tiempo.
• Familiaridad con el desarrollo de estrategias para rediseños de sitios, calendarios de contenidos y reportes SEO mensuales.
• Dominio avanzado de Excel o Google Sheets para reportes detallados y análisis complejos.
Habilidades y Perfil
• Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Comunicación escrita y verbal sobresaliente.
• Gran organización y atención al detalle.
• Pasión por aprender, crecer y trabajar en equipo.
• Capacidad para aportar ideas nuevas e innovadoras a las estrategias.
• Mentalidad de crecimiento, apertura a nuevas formas de hacer SEO.
• Capacidad para alternar entre trabajo independiente y colaborativo según se requiera.
• Interés genuino por el marketing digital y la mejora continua.
🏖️ Beneficios / Cultura
• Rol 100% remoto con horario flexible dentro de la franja requerida.
• Oportunidades constantes para ampliar tu skillset en marketing digital.
• Entorno de agencia en crecimiento que valora a las personas y busca que cada miembro se lleve una experiencia de alto aprendizaje.
📌 Rol: SEO Strategist / Client Success Specialist
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo / Marketing – SEO Strategy
📋 Descripción General del Rol
Buscamos un/a SEO Strategist capaz de analizar profundamente los proyectos de los clientes, identificar riesgos y oportunidades, y desarrollar estrategias SEO de alto impacto. Serás el referente principal para cualquier consulta de estrategia, apoyando al equipo interno, guiando a los clientes y asegurando entregables accionables en colaboración con analistas. También liderarás iniciativas de link-building, gestión de relaciones con clientes y optimización continua basada en datos mediante el uso de herramientas avanzadas de SEO.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar análisis completos de proyectos, identificando riesgos, desafíos, oportunidades y áreas de mejora, y coordinar acciones con el Client Services Manager.
• Desarrollar, adaptar y evolucionar estrategias SEO personalizadas según las necesidades de cada cliente.
• Ser el recurso principal para consultas estratégicas internas y externas, brindando guía experta.
• Colaborar con analistas para crear entregables de alto nivel, claros y accionables.
• Planificar y ejecutar campañas de link-building que mejoren la autoridad y visibilidad del sitio.
• Crear, gestionar y fortalecer relaciones con clientes, garantizando su satisfacción y retención.
• Identificar oportunidades de crecimiento utilizando herramientas como Google Analytics, Search Console, Ahrefs, Moz, SEMRush, Screaming Frog y otras.
🎯 Requisitos
• Título universitario o experiencia equivalente.
• Entre 1 y 2 años de experiencia práctica en SEO.
• Experiencia probada gestionando clientes y ejecutando estrategias SEO exitosas.
• Fuertes habilidades analíticas para convertir datos en recomendaciones accionables.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal.
• Familiaridad con buenas prácticas de gestión de proyectos.
• Dominio de herramientas SEO como Ahrefs, Moz, SEMRush, Screaming Frog y Deepcrawl.
• Nivel intermedio a avanzado en Excel o Google Sheets (reportes detallados y análisis complejos).
• Excepcional capacidad de organización y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar de forma independiente o colaborando con equipos multifuncionales.
🏖️ Beneficios
• Stipend anual de USD $3,000 para educación, cursos o experiencias formativas relacionadas con tu rol.
📌 Rol: SEO Account Manager / Digital Marketing Strategist
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General del Rol
Buscamos un/a SEO Account Manager con experiencia en campañas de alto volumen para gestionar y hacer crecer una cartera propia de clientes. Serás el punto de contacto principal, responsable de ofrecer una experiencia sobresaliente, leer los datos con profundidad y traducirlos en estrategias accionables. Este rol combina gestión de cuentas, análisis avanzado de performance, diseño de estrategias SEO/digital y oportunidades de upsell/cross-sell para clientes existentes, dentro de un entorno dinámico y tipo startup.
📋 Responsabilidades Principales
• Garantizar la mejor experiencia posible para los clientes, cuidando la relación y la calidad del servicio.
• Gestionar y hacer crecer tu propia cartera de clientes SEO, actuando como su contacto principal.
• Retener, fidelizar y fortalecer relaciones de largo plazo con cada cliente.
• Elaborar reportes analíticos sobre el desempeño de las campañas y proponer estrategias cuando sea necesario.
• Mantenerte al día con las últimas tendencias SEO, actualizaciones y algoritmos de Google para analizar sitios y ofrecer recomendaciones de alto valor.
• Identificar mejoras de flujo y procesos para optimizar la operación y la satisfacción del cliente.
• Crear propuestas de upsell y cross-sell para clientes actuales.
• Liderar el onboarding de nuevos clientes asignados por el equipo de ventas.
🎯 Requisitos
• Entre 3 y 5+ años gestionando campañas SEO o de marketing digital a gran escala (enterprise-level).
• Sólidos conocimientos de SEO, PPC y fundamentos de marketing digital, con capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara.
• Alta comodidad con la tecnología; te gustan los datos y te sentís cómodo/a trabajando con números.
• Interés real en crecer dentro de un entorno de startup de ritmo acelerado.
• Perfil proactivo, orientado a la resolución de problemas y comprometido con la excelencia.
• Personalidad extremadamente detallista y altamente organizada (“sos la persona más ordenada que conocés”).
• Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal, con experiencia presentando resultados y recomendaciones a clientes.
🏖️ Beneficios
• 15 días de PTO al año.
• Christmas Day y New Year’s Day pagos.
¿Te atreves a hacer una diferencia en la industria financiera En Bci estamos cambiando la forma de hacer banca y queremos que tú seas protagonista de esta reinvención.
Mixto, 3 días remotos semanales
Plazo Fijo
📌 Rol: Accountant – Bookkeeper para Franquicia en EE. UU.
🌎 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🕒 Horario: Lunes a Viernes, horario de oficina EE. UU. (8:00 a 17:00 CST / Business Hours EST)
💰 Salario: USD 1.800 mensuales
📝 Idioma del CV: Inglés (obligatorio)
📋 Sobre Remote Talent LATAM
En Remote Talent LATAM conectamos talento de Latinoamérica con agencias y empresas de EE. UU., acompañando a negocios y candidatos durante todo el proceso de contratación. No actuamos como empleadores directos, sino como un socio de confianza que ayuda a alinear habilidades, cultura y objetivos entre talento y oportunidad.
📋 Sobre el Cliente y el Rol
Nuestro cliente es una empresa de EE. UU. especializada en reparación y preservación de madera, que opera mediante un modelo de franquicias en expansión a nivel nacional. Buscamos un/a Accountant con foco en bookkeeping para hacerse cargo de la contabilidad diaria y el mantenimiento de registros financieros de múltiples entidades. Trabajarás de forma cercana con el COO para asegurar precisión, claridad y reportes a tiempo, apoyando a la operación de franquicias con información contable confiable y bien organizada.
📋 Responsabilidades Principales
• Mantener registros financieros precisos y preparar reportes alineados con principios GAAP.
• Realizar conciliaciones de cuentas, estados bancarios y pagos de franquicias para múltiples entidades.
• Gestionar cuentas por pagar, por cobrar y asientos de nómina.
• Manejar funciones de AR, incluyendo la elaboración de facturas de regalías y fees.
• Apoyar procesos de presupuesto y colaborar en auditorías de cierre de año y temas de tax compliance.
• Brindar soporte a franquiciados en facturación, reportes financieros y servicios de bookkeeping.
• Detectar oportunidades de mejora en procesos y sistemas contables.
• Trabajar de forma coordinada con el COO y el equipo de operaciones para asegurar exactitud y transparencia financiera.
• Preparar reportes semanales (AR, reportes de proyectos) listos para los lunes por la mañana.
• Gestionar cierres de mes y conciliaciones, asegurando que los libros queden cerrados entre el día 10 y 14 de cada mes.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en bookkeeping/contabilidad para small–mid-sized businesses (ingresos entre USD 1M–5M+).
• Dominio de QuickBooks Online (requisito excluyente).
• Conocimiento sólido de prácticas contables en EE. UU.; familiaridad con códigos fiscales estadounidenses es un plus.
• Experiencia preparando reportes financieros y conciliaciones.
• Excelente comunicación escrita y verbal para correos, chats y reuniones.
• Disponibilidad para trabajar en horario de oficina de EE. UU. (8:00 a 17:00 CST).
• Capacidad para dedicar 40 horas semanales, con tareas de reporte temprano los lunes.
• Perfil detallista, organizado y confiable, con enfoque en precisión y cumplimiento de plazos.
🏖️ Beneficios
• Horario: Lunes a Viernes, Business Hours EST/CST.
• Salario: USD 1.800 mensuales.
• Trabajo 100% remoto.
• Paquete de PTO.
✅ Criterios de Elegibilidad
• Residir en algún país de LATAM (ejemplos: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay, Venezuela).
• No se considerarán postulaciones de candidatos fuera de LATAM (incluyendo EE. UU. u otras regiones).
• CV obligatorio en inglés.
• Postulaciones que no cumplan estos criterios serán descartadas automáticamente.
📌 Rol: Video Editor – Performance Creative (EverAI)
🌎 Ubicación: 100% remoto (global)
💼 Tipo de Contrato: Preferentemente B2B, con foco en compromiso a largo plazo
🧑💼 Reporta a: CMO (Thomas Lacroix)
📋 Sobre EverAI
EverAI es una de las 15 compañías de IA más grandes y de más rápido crecimiento del mundo, con más de 30 millones de usuarios en menos de dos años y la ambición de llegar primero a 100M y luego a 500M usuarios. Su producto principal es la plataforma de IA de “girlfriend/boyfriend” más grande del mundo, redefiniendo la forma en que millones de personas se relacionan con la IA. Todo el ecosistema está regulado por EverGuard, su sistema de moderación propio, diseñado para que lo que construyen sea seguro, ético y human-first. El equipo está formado por ~70 personas de alto rendimiento, con fundadores que han llevado múltiples productos de 0 a IPO y exits.
📋 Descripción General del Rol
Buscamos un/a Video Editor – Performance Creative con fuerte foco en campañas de paid marketing para crear anuncios de video de alto rendimiento en distintas plataformas digitales (social media y sitios adult). Serás responsable del proceso completo de edición y postproducción, asegurando piezas visualmente potentes, emocionalmente atractivas y orientadas a conversión. Trabajarás muy cerca del equipo de marketing y creativo para desarrollar conceptos, guiones gráficos y variaciones basadas en datos de performance, integrando además herramientas de IA generativa en tu flujo de trabajo. Es un rol ideal para alguien que combine storytelling, dominio técnico, rapidez de iteración y total comodidad trabajando con contenido NSFW.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear anuncios de video de alto rendimiento adaptados a diferentes plataformas digitales (redes sociales y sitios adult), con foco en user acquisition y engagement.
• Liderar la edición y postproducción de piezas de marketing, garantizando que sean visualmente impactantes, persuasivas y optimizadas para conversión.
• Colaborar estrechamente con marketing y el equipo creativo para desarrollar conceptos, storyboards y líneas narrativas alineadas con los datos de campaña y los objetivos de negocio.
• Integrar herramientas de IA generativa (imágenes y video) en el proceso creativo para acelerar tiempos de producción y elevar la calidad de los entregables.
• Mantener un estándar alto de visual storytelling, adaptándose a feedback rápido y a iteraciones guiadas por performance.
• Optimizar el contenido de video en múltiples formatos, ratios y especificaciones según cada canal.
• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias en short-form ads, pre-rolls y estilo TikTok, especialmente en el espacio adult/adult-adjacent.
• Asegurar que todo el contenido cumpla con políticas de plataforma y lineamientos de marca, a la vez que se exploran ideas creativas que empujen los límites.
🎯 Requisitos (Hard Skills)
• 4+ años de experiencia en edición de video, con portfolio sólido de anuncios producidos para campañas pagas.
• Dominio profundo de narrativa, ritmo, motion design y sound design en piezas orientadas a performance.
• Experiencia demostrable utilizando herramientas de IA generativa (por ejemplo, Midjourney, Stable Diffusion, Runway, Pika) dentro del flujo de edición.
• Manejo avanzado de software de edición (Adobe Premiere, After Effects, Final Cut Pro u otros equivalentes profesionales).
• Conocimiento de tendencias en publicidad NSFW/adult, especialmente pre-roll ads, ediciones tipo TikTok y creatividades de ritmo rápido.
• Familiaridad con métricas clave de paid media (CTR, CR, CPM, ROAS) y capacidad de ajustar las creatividades según resultados.
🧠 Soft Skills
• Inglés fluido, con muy buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Mentalidad orientada a objetivos, con fuerte sentido de ownership y compromiso.
• Perfil “doer”: capaz de equilibrar ejecución, planificación y estrategia en un entorno de alta velocidad.
• Obsesión por la rapidez, el rendimiento y la iteración constante.
• Actitud humilde, apertura al feedback y enfoque de mejora continua.
• Comodidad total trabajando con productos y creatividades basadas en modelos y contenido sin censura (NSFW).
• Plus: experiencia previa en industrias adult, dating o igaming.
🏖️ Beneficios
• Tipo de contrato flexible (preferencia por B2B), priorizando impacto y relación a largo plazo.
• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.
• 4 semanas (20 días hábiles) de PTO al año.
• Encuentro anual presencial para conectar con el equipo, idear y celebrar resultados.
• Soporte de salud y bienestar: hasta USD 200/año en gastos de wellbeing + sesiones 1:1 ilimitadas con psicólogos y especialistas vía OpenUp (también para hasta tres familiares).
• Presupuesto para co-working hasta dos veces al mes para mantenerte inspirado/a y conectado/a.
• Learning budget dedicado para cursos, libros, conferencias, eventos o certificaciones.
• Laptop de la empresa + presupuesto de hasta USD 250 para monitor y setup de tu espacio de trabajo.
• Acceso premium a herramientas de IA para potenciar tus ideas y flujos de trabajo.
En ACL, empresa líder en soluciones tecnológicas con más de 30 años de experiencia en Latinoamérica, estamos buscando talento para el cargo de Product Manager, con al menos 5 años de experiencia, para trabajar 100% remoto en Chile, Si te entusiasma trabajar en un entorno dinámico, con desafíos constantes y oportunidades de crecimiento, ¡esta es tu oportunidad!
📌 Funciones principales
✅ Requisitos excluyentes
Conocimiento de inglés (valorable)
Experiencia adicional en entornos multiculturales o internacionales.
En ACL, transformamos desafíos en oportunidades. Con más de 30 años apoyando a empresas en Chile y LATAM, combinamos experiencia, innovación y tecnología para entregar soluciones a medida en Desarrollo de Software, QA, IA y Staff Augmentation. Más que un proveedor, somos un socio estratégico que entiende las necesidades de cada cliente y trabaja a su lado para alcanzar objetivos. Para nuestro Team Aceliano, somos un espacio de aprendizaje, crecimiento y realización profesional.
Envía tu CV actualizado a mmagallanes@acl.cl indicando en el asunto: Product Manager
¡Estamos listos para conocerte!
Empresa: Digital Solutions 324 SL
Ubicación: Trabajo Remoto
Tipo de Contrato: Prestación de servicios
Digital Solutions es una compañía innovadora enfocada en proporcionar soluciones tecnológicas avanzadas. Se dedican a mejorar continuamente sus servicios y productos para satisfacer las necesidades de sus clientes.
Busca Develops con pasión por la tecnología y compromiso con la excelencia con habilidades técnicas tales como: Resolución de problemas,trabajo en equipo, aprendizaje continuo, comunicación efectiva.
Experiencia mínima de 1 año.
Puesto: Scrum Master.
Se busca una persona proactiva, organizada y apasionada por las tecnologías actuales para apoyar y poner orden al equipo de trabajo con sus habilidades de Scrum Master.
En Tarlogic somos especialistas en ciberseguridad y ciberinteligencia. Una empresa de ciberseguridad que presta servicios de última generación para proteger las infraestructuras y aplicaciones de grandes compañías y multinacionales.
Durante más de una década hemos prestado nuestros servicios a empresas de todo el mundo y hemos sido reconocidos como una de las empresas con mayor ritmo de crecimiento de Europa por el Financial Times durante tres años consecutivos.
Pero no solo somos en eso distintos; en Tarlogic estamos comprometidos con el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación, desde antes incluso de conocerte, desde el principio.
Además, aunque contamos con sedes en Madrid y Santiago de Compostela, el 100% de nuestra plantilla teletrabaja y hemos impulsado un gran número de medidas de flexibilidad, conciliación y beneficios sociales.
En Tarlogic encontrarás un entorno donde la excelencia técnica es una prioridad. Trabajarás en proyectos de impacto a través de servicios avanzados como análisis de seguridad, test de intrusión y auditorías técnicas. Y además, podrás disfrutar de condiciones pensadas para reforzar y potenciar tu bienestar y desarrollo profesional.
Aquí no solo ejecutarás tareas: tendrás la oportunidad de aprender, investigar, crecer y dejar tu huella en cada proyecto, mientras nos encargamos de que tengas todo lo necesario para avanzar en tu carrera.
Nuestra esencia: La calidad y la innovación son pilares fundamentales en todo lo que hacemos. Trabajamos con los estándares y metodologías más reconocidos a nivel internacional, utilizando tecnologías de vanguardia para mejorar la identificación y mitigación de riesgos, amenazas y vulnerabilidades.
Te unirás al equipo de Delivery de Ciberseguridad para:
Ejecutar auditorías de seguridad avanzadas en aplicaciones web y móviles complejas, aplicando metodologías como OWASP y OWASP Mobile.
Realizar test de intrusión avanzados: externos, internos, sobre Active Directory y entornos de red, con evasión de EDRs.
Participar en proyectos de Hacking Ético: redes Wi‑Fi, ejercicios de ingeniería social, OSINT, etc.
Documentar pruebas y recopilar evidencias clave.
Redactar informes técnicos y realizar presentaciones de resultados.
Participar en la remediación de vulnerabilidades, ofreciendo recomendaciones y realizando pruebas de validación.
Colaborar con Project Managers y el equipo en la evolución del trabajo y la mejora continua de los proyectos.
Participar en charlas internas y formaciones para compartir y adquirir nuevo conocimiento.
Contribuir al desarrollo de herramientas propias y a los proyectos de I+D del equipo.
Asistir a eventos del sector y mantenerse actualizado sobre tendencias y nuevas amenazas.
En Tarlogic, trabajar en proyectos que te desafían, aprender y crecer mientras disfrutas del equilibrio entre vida personal y profesional no son solo palabras: es lo que vivimos cada día.
Tu tiempo importa. Podrás organizar tu semana en 4 o 5 días, disfrutar de flexibilidad horaria real, jornada intensiva los viernes y durante el verano, 24 días de vacaciones más 6 festivos de libre elección y el día de tu cumpleaños libre.
Buscamos tu desarrollo profesional. Tendrás formación continua, acceso a certificaciones, clases de inglés y presupuesto para acudir a congresos o eventos del sector. Además, contarás con un plan de carrera con objetivos definidos y seguimiento individualizado, pensado para que tu crecimiento sea claro y medible.
Queremos que encuentres estabilidad y bienestar. Contrato indefinido, salario competitivo desde 44.000€ más bonus semestral, trabajo 100% remoto con acceso a nuestras oficinas en Santiago y Madrid, plus de teletrabajo y retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, seguro médico).
¿Cómo será el proceso de selección?
Queremos que descubras cómo es trabajar en Tarlogic desde el primer momento. El proceso será online y consta de:
1. Entrevista con HR en la que te explicaremos más información sobre Tarlogic y la vacante.
2. Entrevista técnica en la que el equipo podrá valorar tus conocimientos técnicos y tendréis la oportunidad de conoceros.
¿A quién buscamos?
Requisitos mínimos:
Mínimo 4 años de experiencia realizando auditorías de seguridad, hacking web, móvil e infraestructura.
Amplios conocimientos de redes y su funcionamiento avanzado.
Experiencia sólida en evasión de mecanismos EDR.
Dominio en hacking de aplicaciones web y móviles (OWASP y OWASP Mobile).
Experiencia en hacking de infraestructura: redes Wi‑Fi, Active Directory, entornos internos.
Habilidades avanzadas en scripting (Python, Bash, PowerShell, etc.), con capacidad para adaptar y modificar scripts en distintos lenguajes.
Requisitos deseables:
Participación activa en la comunidad de seguridad: publicaciones, charlas, CTFs o contribuciones a herramientas open‑source.
Conocimiento de MITRE ATT&CK y metodologías de Red Teaming.
📋 Descripción
Buscamos un Business Development Support Specialist para apoyar a la Directora de Desarrollo de Negocios en una agencia digital que trabaja con organizaciones de alto impacto (educación superior, transporte público y ciertos non-profits), enfocada en sitios web open-source (Drupal y WordPress), estrategia, rediseños, desarrollo, integraciones y soporte continuo.
Tu objetivo principal será apoyar todo el ciclo de desarrollo de negocio, desde la identificación de leads y RFPs hasta el armado de propuestas y el seguimiento interno en los sistemas de la agencia. El éxito se mide por la calidad, claridad y eficiencia de las propuestas, más que solo por el número de licitaciones ganadas.
🧩 Responsabilidades clave
🎯 Perfil ideal
✅ Requisitos / Experiencia deseada
🌎 Condiciones generales
📋 Descripción
Rol part-time, 100 % remoto como Content & SEO Specialist enfocado en DJing para DJ.Studio. Trabajarás muy cerca del equipo interno definiendo la estrategia de contenido, usando datos de SurferSEO/Rankbee para detectar temas de alto impacto y creando contenido optimizado para SEO apoyándote en herramientas de IA. Tu experiencia real como DJ será clave para que el contenido sea auténtico, útil y relevante para la comunidad.
Responsabilidades principales:
🎯 Requisitos
🏖️ Beneficios
En Tarlogic somos especialistas en ciberseguridad y ciberinteligencia. Una empresa de ciberseguridad que presta servicios de última generación para proteger las infraestructuras y aplicaciones de grandes compañías y multinacionales.
Durante más de una década hemos prestado nuestros servicios a empresas de todo el mundo y hemos sido reconocidos como una de las empresas con mayor ritmo de crecimiento de Europa por el Financial Times durante tres años consecutivos.
Pero no solo somos en eso distintos; en Tarlogic estamos comprometidos con el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación, desde antes incluso de conocerte, desde el principio.
Además, aunque contamos con sedes en Madrid y Santiago de Compostela, el 100% de nuestra plantilla teletrabaja y hemos impulsado un gran número de medidas de flexibilidad, conciliación y beneficios sociales.
En BlackArrow, buscamos incorporar un/a Red team Operator con experiencia y pasión por la seguridad ofensiva.
Este equipo se dedica exclusivamente a ofrecer servicios avanzados de seguridad ofensiva a nuestros clientes, abarcando desde la explotación de vulnerabilidades hasta la investigación y desarrollo de nuevas técnicas.
El perfil ideal debe tener experiencia práctica en ejercicios de Red Team, pero si no cumples este criterio, estamos abiertos a que nos sorprendas con tus conocimientos y habilidades.
En Tarlogic encontrarás un entorno donde la excelencia técnica es una prioridad . Trabajarás en unos de los equipos de Red Team mejor valorados , junto a referentes del sector en proyectos de alta complejidad técnica aplicando y aprendiendo las técnicas más novedosas . Aquí no solo ejecutarás tareas: tendrás la oportunidad de aprender, crecer , investigar y dejar tu huella en cada proyecto, mientras nos encargamos de que tengas todo lo necesario para avanzar en tu carrera.
En Tarlogic, trabajar en proyectos que te desafían, aprender y crecer mientras disfrutas del equilibrio entre vida personal y profesional no son solo palabras: es lo que vivimos cada día.
Tu tiempo importa. Podrás organizar tu semana en 4 o 5 días, disfrutar de flexibilidad horaria real , jornada intensiva los viernes y durante el verano, 24 días de vacaciones más 6 festivos de libre elección y el día de tu cumpleaños libre.
Buscamos tu desarrollo profesional. Tendrás formación continua, acceso a certificaciones, clases de inglés y presupuesto para acudir a congresos o eventos del sector. Además, contarás con un plan de carrera con objetivos definidos y seguimiento individualizado , pensado para que tu crecimiento sea claro y medible.
Queremos que encuentres estabilidad y bienestar. Contrato indefinido, salario competitivo más bonus semestral , trabajo 100% remoto con acceso a nuestras oficinas en Santiago y Madrid, plus de teletrabajo y retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, seguro médico).
Queremos que descubras cómo es trabajar en Tarlogic desde el primer momento. El proceso será online y consta de:
1. Entrevista con HR en la que te explicaremos más información sobre Tarlogic y la vacante.
2. Entrevista técnica en la que el equipo podrá valorar tus conocimientos técnicos y tendréis la oportunidad de conoceros.
Grado superior/ Ingeniería Informatica, Telecomunicaciones, Sistemas o titulaciones similares.
Inglés: B2/C1, se realizará prueba de nivel.
📋 Descripción
Rol de SEO Specialist a tiempo completo para una empresa en crecimiento que ayuda a distintos clientes a mejorar su visibilidad online, atraer leads cualificados y optimizar su rendimiento digital. Serás responsable de definir e implementar estrategias SEO on-page y off-page orientadas a resultados, trabajando mano a mano con el equipo de marketing y de contenidos.
Responsabilidades principales:
🎯 Requisitos
Plus / Deseable
🏖️ Beneficios
📋 Descripción
Rol de Creador/a de Video / Talento en Cámara enfocado en grabar videos según guiones o escenarios entregados por el cliente, asegurando buena calidad de imagen y claridad en el mensaje.
Responsabilidades principales:
• Recibir y entender briefs creativos o escenarios antes de grabar.
• Grabar videos claros, bien encuadrados y enfocados, siguiendo las indicaciones recibidas.
• Revisar cada grabación para asegurar calidad de imagen, audio y claridad del mensaje.
• Subir los videos finales a la plataforma segura proporcionada por la empresa.
🎯 Requisitos
• Experiencia previa como creador/a de contenido, performer o videógrafo/a es un plus, pero no es obligatoria.
• Comodidad y confianza frente a la cámara.
• Acceso a una cámara o smartphone capaz de grabar mínimo en 1080p.
• Conexión a Internet estable para cargar los archivos.
• Atención al detalle, responsabilidad y capacidad para seguir guías de producción.
🏖️ Beneficios
• Oportunidad de colaborar de forma remota en proyectos de creación de contenido.
• No se incluyen beneficios patrocinados por la empresa como seguro médico o PTO (vacaciones pagadas).
📋 Descripción
Rol de Account Executive / Sales Rep B2B SaaS enfocado en cerrar y expandir cuentas de alto valor para Circle, la plataforma todo-en-uno para comunidades online. Serás responsable de gestionar oportunidades de principio a fin (trial → cierre → expansión), vender planes de $20K–$100K ACV y trabajar con creadores, coaches, marcas y empresas que quieren centralizar su comunidad, contenidos, eventos y pagos en Circle.
Responsabilidades principales:
• Gestionar y cerrar nuevos negocios ($20K–$100K ACV) desde el trial hasta la firma del contrato.
• Llevar un book of business de clientes existentes para identificar y ejecutar oportunidades de expansión (upsell/cross-sell).
• Realizar discovery profundo para entender retos, necesidades y criterios de éxito de cada cuenta.
• Preparar y ofrecer demos consultivas y personalizadas para distintos casos de uso (creators, brands, enterprise).
• Navegar procesos de compra complejos con múltiples stakeholders y decisores.
• Construir business cases y modelos de ROI para sponsors y ejecutivos.
• Definir planes de evaluación conjuntos con los prospectos y alinear expectativas de éxito.
• Mantenerse al día sobre lanzamientos de producto y nuevos features, entendiendo cómo los clientes los usan.
• Colaborar con el equipo para mejorar metodología de venta, playbooks y procesos.
• Compartir aprendizajes (wins & losses), apoyar a compañeros y contribuir a una cultura de alto rendimiento.
🎯 Requisitos
• 3–5+ años de experiencia cerrando ventas B2B SaaS o tecnología con tickets de $30K–$50K ACV (o superiores).
• Historial comprobable de superar cuota y estar en el top de performance.
• Dominio de venta consultiva, con capacidad para hacer discovery profundo y construir casos de valor.
• Dominio del inglés nivel CEFR C2 / ILR 5 (oral, escrito y lectura).
• Alta alineación con los valores de Circle (ownership, foco en cliente, excelencia, trabajo async/remoto).
• Habilidad para construir relaciones sólidas con perfiles muy diversos (solopreneurs, startups, enterprise).
• Sólido business acumen: entiendes cómo funcionan los negocios, sus riesgos y palancas de crecimiento.
• Mentalidad de internal locus of control: te responsabilizas de tus resultados y mantienes un estándar alto.
• Curiosidad intelectual: investigas, lees, escuchas podcasts, haces buenas preguntas y aprendes todo el tiempo.
• Capacidad técnica para entender SaaS y automatizaciones (ej. Zapier u otras integraciones).
• Mentalidad data-driven: usas métricas para entender tu desempeño y optimizar tu enfoque.
• Organización excepcional: gestionas múltiples deals en paralelo con gran atención al detalle.
• Mentalidad customer-first: priorizas fit sobre comisión, sabes cuándo descalificar un prospecto.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita: emails claros, persuasivos y documentación interna sólida.
🏖️ Beneficios
• Rol 100% remoto, con equipo distribuido globalmente (preferencia zonas horarias de Norteamérica).
• OTE $150,000–$190,000 USD (50% base / 50% variable) + equity competitiva.
• 35 días de PTO al año + sabático pagado tras 5 años.
• Cobertura médica muy competitiva (o reembolso, según país) para ti y tu familia.*
• Baja por maternidad/paternidad pagada.
• Stipend para home office y learning & development.
• Bonus anual adicional para roles sin variable.
• 2 company retreats al año en destinos internacionales (ej. Colombia, Portugal, México).
*Beneficios específicos pueden variar según país y situación.
📋 Descripción
Rol centrado en analizar y optimizar el funnel de referidos de agentes de punta a punta (lead → registro → calificación → onboarding → referral) y luego extrapolar ese modelo a otros casos B2B. Trabajarás muy de cerca con equipos de producto, ingeniería, diseño y BD/GTM para reducir fricciones, mejorar conversión y diseñar sistemas de referidos/partnerships escalables.
Responsabilidades principales:
• Mapear y documentar el funnel completo de referidos de agentes: lead → registro → calificación → onboarding → referral.
• Identificar drop-offs por etapa y cuantificar su impacto.
• Detectar puntos de fricción en el journey y proponer cambios para mejorar la conversión.
• Colaborar con equipos de producto/ingeniería/diseño para probar nuevos flujos o modelos de incentivos.
• Diseñar y ejecutar experimentos (p.ej. tests A/B), medir impacto y iterar en base a datos.
• Proponer cómo reutilizar esta infraestructura de funnel en otros casos B2B (workforce, partnerships de formación/B2B learning, etc.).
• Generar insights sobre cómo enganchar nuevos segmentos de compradores B2B.
• Colaborar con equipos de BD, GTM y producto para definir sistemas B2B de futuro (referidos, partnerships, canales).
🎯 Requisitos
• Familiaridad con CRMs (p.ej. HubSpot) y flujos/automatizaciones de CRM.
• Experiencia previa en producto o estrategia es un plus.
• Idealmente background en BD o growth en startups.
• Interés por las últimas herramientas de IA y ganas de experimentar para ver qué encaja con el caso de uso.
• Disfrutar de construir sistemas estructurados, profundizar en datos, pero siempre pensando en términos de journeys humanos y experiencia del usuario.
🏖️ Beneficios
• Trabajo con propósito, impacto directo en cómo crece el negocio B2B.
• Oportunidades de aprendizaje prácticamente ilimitadas (producto, growth, AI, BD, GTM).
• Colaboración con equipos multidisciplinares y de alto nivel, aprendiendo de mentes de clase mundial.
📋 Descripción
Product Manager para el equipo Chainlink Runtime Environment (CRE) en Chainlink Labs, compañía líder en oráculos y DeFi. Serás responsable de expandir el producto a nuevos casos de uso, integrar partners clave y construir una excelente experiencia para desarrolladores que construyen sobre CRE. Actuarás como “pegamento” entre ingeniería, diseño y stakeholders, definiendo la estrategia, priorizando el roadmap y asegurando entregas de alto impacto en un entorno global y 100% remoto.
Responsabilidades principales:
• Definir estrategia y roadmap de producto: visión clara ligada a objetivos de negocio, priorización y comunicación de trade-offs.
• Liderar discovery: entrevistas con clientes, análisis de datos, benchmark competitivo, prototipos y experimentos para validar soluciones.
• Impulsar la entrega: trabajar con diseño e ingeniería para acotar alcance, secuenciar releases y lanzar iteraciones que aporten valor a clientes y negocio.
• Gestionar el ciclo de vida completo: desde idea hasta lanzamiento, adopción, optimización y posible sunset.
• Coordinar el go-to-market con Marketing, Sales y Support (posicionamiento, readiness de lanzamiento, habilitación del equipo comercial).
• Colaborar cross-functional con stakeholders internos (producto, legal, seguridad, infra) y externos (partners, integraciones financieras/Web3).
🎯 Requisitos
• 3–5 años de experiencia en Product Management en startup o entorno de alta velocidad.
• Experiencia como PM con productos o sistemas financieros (fintech, trading, capital markets, etc.).
• Experiencia escalando plataformas Web3 o fintech.
• Historial demostrable de ownership y lanzamientos de producto con impacto real.
• Experiencia trabajando con el “trípode” de producto: product, design, tech lead.
• Experiencia en rol de producto/técnico comunicándose con equipos de engineering y delivery/ops/infra.
• Capacidad para gestionar trade-offs complejos (producto, cliente, ingeniería y seguridad vs tiempo y recursos).
• Nivel de inglés profesional y disponibilidad para solapar horario con EST.
🏖️ Beneficios
• Rol 100% remoto y global en una empresa referente en Web3 y DeFi.
• Trabajo con equipos de 600+ personas (devs, researchers, expertos en capital markets).
• Oportunidad de impactar en la infraestructura estándar para activos tokenizados, pagos, stablecoins y DeFi.
• Cultura de alto desempeño, reconocimiento internacional (Fortune Best Workplaces, etc.).
• Igualdad de oportunidades, proceso de selección estructurado y soporte de accesibilidad durante el reclutamiento.
📋 Descripción
• Entender a fondo el negocio, procesos y stakeholders de cada cliente y actuar como asesor/a de confianza para la configuración y uso de la plataforma.
• Mapear, seguir y evaluar puntos débiles en los flujos de moderación end-to-end (personas, procesos, herramientas, modelos de IA).
• Analizar políticas de contenido y datos del cliente para benchmarkear el rendimiento de los modelos de IA y del sistema de moderación.
• Apoyar en la definición de planes de integración y roadmaps, cubriendo necesidades técnicas y no técnicas.
• Onboardear, formar y educar a los clientes en funcionalidades de Checkstep y herramientas de compliance.
• Asesorar sobre modelos de IA y enfoques de moderación, incluyendo análisis de métricas de fairness, detección de sesgos y recomendaciones de mejora.
• Presentar soluciones adaptadas a cada cliente y empujar la adopción de la plataforma.
• Actuar como puente entre producto, partnerships y clientes, facilitando la comunicación y la alineación entre equipos.
🎯 Requisitos
• Experiencia demostrable en rol de analista, consultoría o solutions architect, idealmente en SaaS o negocios muy orientados a datos.
• Entendimiento sólido (o fuerte interés en desarrollar) sobre content moderation, seguridad digital y soluciones basadas en IA.
• Excelentes habilidades de comunicación y relación con stakeholders, con experiencia presentando conclusiones data-driven a tomadores de decisión.
• Capacidad para convertir incertidumbre o preguntas abiertas en propuestas claras, respaldadas por análisis de datos.
• Suficiente soltura técnica para entender integraciones (APIs, flujos de datos) y apoyar en la definición de roadmaps de implementación.
• Plus: experiencia creando y facilitando workshops, formaciones a clientes y contenido de thought leadership (artículos, charlas, casos de estudio).
🏖️ Beneficios
• Paquete competitivo de compensación y beneficios.
• Trabajo 100% remoto, con flexibilidad para trabajar desde cualquier parte del mundo.
📋 Descripción
• Liderar la visión y estrategia de producto para una plataforma de evaluación de agentes de IA, desde cero.
• Definir cómo posicionar y vender el producto: SaaS embebible para plataformas de IA, servicio standalone de evaluación, herramienta para developers, etc.
• Investigar cómo las empresas evalúan hoy sus agentes (chatbots, agentes multi-step, multi-agent) y detectar brechas y oportunidades.
• Trabajar con el equipo de ingeniería para diseñar y priorizar pipelines de evaluación de agentes: flujos complejos, cadenas de acciones y sistemas multi-agente.
• Traducir enfoques de evaluación (datasets, métricas, métodos) en valor de negocio claro: de “terminó la tarea” a “resolvió el problema real del usuario”.
• Diseñar y ejecutar la estrategia Go-to-Market: identificar early adopters, pulir el proceso de ventas y definir modelos de pricing en una categoría emergente.
• Hablar con clientes potenciales que construyen agentes de IA, entender sus dolores de testing y convertirlos en roadmap, hipótesis y experimentos.
• Iterar rápido en un entorno altamente ambiguo: lanzar versiones tempranas, aprender de feedback real y ajustar la dirección del producto de forma continua.
🎯 Requisitos
• Experiencia construyendo productos o features basados en IA, enfrentando retos reales para medir su calidad e impacto de negocio.
• Conocimiento profundo de agentes de IA: has construido agentes, usado MCPs, trabajado con tool calls y entiendes sus implicaciones de seguridad.
• Experiencia práctica con metodologías de evaluación: creación de evals, datasets de prueba, comparación de enfoques y métricas.
• Mentalidad orientada a outcomes: distingues claramente entre “el agente completó la tarea” y “el agente resolvió eficazmente el problema del usuario”.
• Comodidad trabajando en alta ambigüedad: capacidad para experimentar, aprender rápido y manejar múltiples frentes a la vez.
• Mentalidad de producto y negocio: sabes conectar decisiones técnicas con posicionamiento, pricing y propuesta de valor.
• Capacidad de comunicación clara con perfiles técnicos (ingeniería, research) y de negocio (clientes, ventas, liderazgo).
🏖️ Beneficios
• Contrato como contractor con entidad legal registrada en EE. UU.
• 100% remoto: trabaja desde cualquier lugar del mundo.
• Salario competitivo en USD + equity en el propio producto en el que trabajarás (oferta alineada a tu experiencia y expectativas).
• Recursos y presupuesto para herramientas, formación y todo lo que necesites para tener impacto.
• Entorno rápido y product-driven: se lanza, se aprende y se itera con feedback real de clientes.
📋 Descripción
• Realizar capacity planning para garantizar que los sistemas soporten la carga operativa esperada.
• Ejecutar checks previos y posteriores a cada sesión para confirmar el estado óptimo de los sistemas y completar los procedimientos de cierre.
• Monitorear en tiempo real las variables clave durante la sesión (posiciones, conectividad, latencia, consistencia de datos de mercado, tasas de error) y escalar rápidamente cualquier desviación.
• Seguir los procedimientos de escalamiento para involucrar a las personas adecuadas en el momento oportuno ante anomalías.
• Contribuir a la mejora continua de la calidad en la detección de anomalías, tiempos de reacción ante incidentes y eficiencia en la comunicación.
• Mantener registros y logs operativos precisos para auditorías y aprendizaje posterior.
• Trabajar en un horario por turnos cubriendo las horas de trading europeas, asegurando una cobertura de mercado confiable.
🎯 Requisitos
• Grado en Finanzas, Economía, Matemáticas o campo relacionado (o experiencia práctica equivalente).
• 3+ años de experiencia en operaciones de trading, soporte de trading o vigilancia de mercados (experiencia en trading algorítmico/electrónico es un plus, no obligatorio).
• Sólida comprensión de cómo funcionan los mercados financieros y los sistemas de trading.
• Alta atención al detalle y capacidad para mantener la calma bajo presión.
• Comodidad siguiendo procedimientos estructurados, pero también identificando oportunidades de mejora.
• Comunicación clara en inglés, con capacidad para escalar eficazmente y trabajar con equipos multidisciplinarios.
🏖️ Beneficios
• Trabajar en la intersección entre trading algorítmico y mercados regulados europeos (licencia MiFID).
• Formar parte de un equipo internacional de profesionales altamente calificados.
• Acceso a tecnología y hardware de vanguardia.
• Posibilidad de trabajar en remoto desde cualquier lugar del mundo.
• Acceso a cualquiera de las oficinas globales cuando lo desees.
• Horario flexible.
• 40 días de descanso pagados.
• Salario competitivo acorde a experiencia y mercado.
📋 Descripción
• Preparar informes financieros tanto para uso interno como externo, garantizando precisión y cumplimiento normativo.
• Ejecutar tareas de contabilidad general, análisis financiero y gestión del libro mayor.
• Colaborar en el cierre contable mensual y la conciliación de balances.
• Apoyar la implementación y cumplimiento de métodos, políticas y principios contables adecuados.
• Contribuir al desarrollo de procesos financieros que respalden nuevos requerimientos de negocio.
• Identificar oportunidades de mejora en sistemas y procedimientos contables, proponiendo acciones correctivas.
• Participar en una amplia gama de tareas operativas y de soporte financiero dentro de un entorno dinámico y en crecimiento.
🎯 Requisitos
• Título universitario en Contabilidad y certificación CPA (Certified Public Accountant).
• Mínimo 2 años de experiencia en firmas Big Four o en auditorías de alto nivel.
• Conocimiento sólido de auditoría y reportes bajo normas GAAP (U.S. Generally Accepted Accounting Principles).
• Experiencia comprobada con requisitos de informes financieros en Estados Unidos.
• Deseable conocimiento en SQL y Python para análisis y automatización de datos financieros.
• Experiencia trabajando con billeteras de criptomonedas y transacciones en Blockchain.
• Experiencia en la gestión de múltiples entidades legales bajo distintas estructuras y jurisdicciones.
🏖️ Beneficios
• Políticas inclusivas de beneficios laborales.
• Equidad salarial garantizada.
• Grupos de recursos para empleados (ERGs) orientados a diversidad, bienestar y crecimiento profesional.
📋 Descripción
• Colaborar con el equipo de Business Operations para transformar la visión estratégica de cyber•Fund en ejecución operativa real, alineando decisiones, prioridades y recursos.
• Liderar iniciativas estratégicas clave desde la planificación hasta la implementación, asegurando la entrega oportuna y de alto impacto.
• Desarrollar tableros, reportes e insights basados en datos que respalden la toma de decisiones críticas y mejoren la visibilidad del desempeño.
• Asistir a los distintos departamentos en la definición de prioridades, establecimiento de OKRs/KPIs y creación de planes de ejecución accionables.
• Diseñar y mantener ritmos operativos eficaces —reuniones de liderazgo, revisiones estratégicas y foros de decisión— garantizando que los resultados sean claros, documentados y seguidos hasta su cumplimiento.
• Promover la excelencia operativa, eliminando obstáculos, detectando riesgos, y fomentando la colaboración entre equipos.
• Implementar y perfeccionar frameworks, herramientas y plantillas de gestión de proyectos, mejorando la eficiencia y consistencia organizacional.
• Impulsar una cultura de rendición de cuentas y mejora continua, compartiendo mejores prácticas y guiando a los equipos en la ejecución.
🎯 Requisitos
• 3 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos, análisis de negocio, operaciones empresariales o administración.
• Experiencia previa en fondos de inversión, capital privado (PE), banca de inversión o instituciones financieras.
• Sólido dominio de gestión de proyectos, capaz de liderar múltiples iniciativas de forma simultánea y transversal.
• Experiencia fuerte en análisis de negocio, métricas y toma de decisiones basadas en datos.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, escucha activa y mentalidad creativa orientada a la solución.
• Deseable: exposición previa (personal o profesional) a la industria cripto o blockchain.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto desde cualquier parte del mundo, dentro de un equipo distribuido internacionalmente.
• Compensación competitiva acorde a la experiencia.
• Programas de bienestar y salud mental.
• Seguro médico privado.
• Apoyo educativo: cobertura de cursos de inglés y formación profesional.
• Reembolso para coworking y equipamiento de trabajo remoto.
• Participación en conferencias internacionales y actividades de inmersión en comunidades globales.
• Alto grado de autonomía, sin micromanagement.
📋 Descripción
• Gestionar y fortalecer las relaciones clave de la empresa y del fundador, asegurando comunicación efectiva y seguimiento constante.
• Desarrollar alianzas estratégicas y colaboraciones, identificando oportunidades para expandir la red y los proyectos.
• Ejecutar tareas de influencer outreach, estableciendo relaciones con creadores y representantes externos.
• Mantener sistemas y reportes organizados, documentando procesos y procedimientos internos.
• Ofrecer apoyo administrativo integral, incluyendo coordinación de agendas, documentación y gestión de información.
• Comunicarte y actuar en nombre del fundador, garantizando un tono profesional y alineado con la visión ejecutiva.
🎯 Requisitos
• Nivel de inglés escrito casi nativo.
• Experiencia previa trabajando directamente con fundadores, ejecutivos o inversionistas.
• Experiencia en startups, capital de riesgo o ecosistemas tecnológicos.
• Capacidad comprobada para gestionar relaciones externas o asociaciones estratégicas.
• Habilidad demostrada para mantener la organización y seguimiento de contactos mediante herramientas CRM como HubSpot o similares.
🏖️ Beneficios
• Salario competitivo en USD.
• Trabajo 100% remoto con horario flexible.
• 28 días laborales de vacaciones por año.
• 7 días de licencia por enfermedad.
• Perks cafeteria: reembolsos anuales en bienestar, desarrollo personal, viajes, mejoras del home office o salud mental.
• Programa de apoyo psicológico y bienestar emocional.
• Asistencia en la gestión de PE ucraniano.
• Cultura de startup dinámica, abierta y colaborativa, con comunicación transparente y enfoque en resultados.
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WiTi busca incorporar a su equipo un QA Manual / Analista de Testing Funcional para un proyecto estratégico de Marketplace y Seller Center de una importante compañía retail líder en la región. Este proyecto se encuentra en plena expansión con impacto en múltiples unidades de negocio, con exposición a operaciones en Chile y planes de escalamiento a Argentina y Colombia. El rol es clave para garantizar la calidad de arquitecturas modernas de e-commerce y marketplaces, alineando las necesidades del negocio con entregas técnicas de alto estándar. Formarás parte de un equipo multidisciplinario, trabajando en un entorno ágil y colaborando con equipos de desarrollo y producto para asegurar entregas confiables y escalables.
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Requisitos técnicos sólidos en bases de datos SQL y manejo de scripts para validación de datos y escenarios de prueba. Experiencia demostrable en testing funcional en componentes, integración, sistema, aceptación y regresión. Conocimiento en pruebas de API (REST, validación de contratos) y herramientas de prueba como Postman/Insomnia. Capacidad analítica y atención al detalle, comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio. Se valorará experiencia en pruebas de seguridad, carga y pruebas no funcionales, así como familiaridad con entornos de e-commerce o marketplaces.
Experiencia mínima de 3 años en QA Manual / Testing Funcional. Habilidades para diseñar y ejecutar casos de prueba estructurados, así como para documentar resultados y métricas de calidad. Proactividad para identificar riesgos y proponer mejoras, con enfoque colaborativo y orientación a la entrega de valor.
Conocimientos en UML (diagramas de casos de uso, secuencia, actividad) y experiencia con Node.js y TypeScript para comprender integraciones y flujos de backend. Experiencia en pruebas no funcionales (carga, estrés, usabilidad, mantenibilidad, fiabilidad, portabilidad). Conocimiento de herramientas de pruebas de rendimiento (JMeter, K6, Gatling). Experiencia previa en proyectos de e-commerce o marketplaces y familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
En WiTi ofrecemos un entorno de trabajo 100% remoto, con flexibilidad y autonomía, y una cultura de aprendizaje continuo. Beneficios incluyen:
Si eres apasionado por la tecnología y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte!
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Participar activamente en el diseño, construcción y operación de soluciones en la nube sobre AWS, asegurando arquitecturas escalables, seguras y eficientes, aplicando experiencia en automatización, infraestructura como código, contenedores y CI/CD para impulsar la mejora continua y la confiabilidad operativa; siendo además un referente técnico que colabora estrechamente con equipos de desarrollo, datos y producto, contribuyendo a la estandarización de entornos cloud, la optimización de despliegues y la adopción de capacidades modernas que habilitan soluciones empresariales robustas y de alto impacto.
Funciones Principales:
Requisitos
En ARKHO valoramos a las personas auto-gestionadas, proactivas e innovadoras. Debes ser capaz de organizar tu propia carga de trabajo, tomar decisiones, cumpliendo tus plazos y objetivos. Buscamos personas con:
En ARKHO fomentamos una cultura de aprendizaje continuo, impulsamos la innovación tecnológica y promovemos un entorno de trabajo flexible, inclusivo y respetuoso, que valora tanto el desarrollo profesional como el bienestar personal.
📆 Día administrativo semestral hasta los 12 meses
🏖️ Week off: 5 días de vacaciones extra
🎉 ¡Celebra tu cumpleaños!
📚 Path de entrenamiento
☁️ Certificaciones AWS
🏡 Flexibilidad
💍 Regalo por casamiento + 5 días hábiles libres
👶 Regalo por nacimiento de hijos
✏️ Kit escolar
🤱 Beneficio paternidad
❤️ Bonda (plataforma de descuentos y bienestar)
💰 Aguinaldos
🧘♀️ ARKHO Open Doors
Coderslab.io es una firma de tecnología que ayuda a las empresas a transformar y hacer crecer sus negocios mediante soluciones innovadoras. Formamos parte de una organización en rápida expansión, con más de 3,000 empleados globalmente y presencia en América Latina y Estados Unidos. Trabajarás en equipos diversos compuestos por los mejores talentos tecnológicos, participando en proyectos desafiantes que impulsarán tu carrera. Tendrás la oportunidad de aprender de profesionales experimentados y de trabajar con tecnologías de vanguardia en un entorno dinámico y orientado a resultados.
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Phaway Tech, el brazo tecnológico de Fundación Phaway, desarrolla herramientas de alto impacto social, enfocadas en mejorar la gestión educativa a escala. Actualmente estamos buscando DevOps para nuestra plataforma lectus.org, que busca modernizar la gestión de bibliotecas escolares en Chile y acercar la lectura a miles de estudiantes. Además de Lectus, próximamente lanzaremos nuevos proyectos enfocados en mejorar la educación.
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Duoc UC Sede San Carlos de Apoquindo, Escuela de informática y Telecomunicaciones requiere contratar docentes para la asignatura de Introducción a Herramientas Devops con disponibilidad en jornada Diurna que será responsable de liderar el proceso de enseñanza y aprendizaje de acuerdo con el modelo educativo, alineado al marco valórico institucional, movilizando su formación y experiencia profesional, valores y conocimiento disciplinar, para ser un real aporte al aprendizaje de los estudiantes.
Es requisito contar con:
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Duoc UC Sede San Carlos de Apoquindo, Escuela de informática y Telecomunicaciones requiere contratar docentes para la asignatura de Introducción a Herramientas Devops con disponibilidad en jornada Diurna que será responsable de liderar el proceso de enseñanza y aprendizaje de acuerdo con el modelo educativo, alineado al marco valórico institucional, movilizando su formación y experiencia profesional, valores y conocimiento disciplinar, para ser un real aporte al aprendizaje de los estudiantes.
Buscamos un(a) Ingeniero(a) en Informática, Ingeniero(a) Ejecución Informática o profesión afín, con al menos 3 años de experiencia trabajando en proyectos DevOps avanzados. Se requieren conocimientos en herramientas y prácticas de DevOps, incluidas plataformas de nube (AWS y/o Azure) y contenedores (Docker). El/la candidato(a) debe demostrar capacidad para planificar, enseñar y evaluar, con enfoque en el aprendizaje de estudiantes de educación superior técnica profesional.
Certificación en alguna nube (AWS, Azure o equivalente) y experiencia adicional en orquestación (p. ej., Kubernetes). Deseable capacitación en tecnologías de automatización, pipelines y herramientas de infraestructura como código serán valorados. Interés por investigación educativa, innovación pedagógica y desarrollo de proyectos interdisciplinarios. Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos pedagógicos y administrativos, manteniendo un enfoque orientado a resultados y al aprendizaje de calidad.
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