📌 Gestor/a de Talento Creativo

📋 Descripción

• Buscar de forma proactiva y preseleccionar talento creativo de nivel A (editores, diseñadores, estrategas, creadores de UGC, etc.) 🎨.
• Realizar llamadas de screening para evaluar habilidades, encaje cultural y capacidad de comunicación 📞.
• Construir y mantener un sólido pipeline de talento para proyectos actuales y futuros 🔗.
• Colaborar estrechamente con el liderazgo creativo para identificar vacíos de talento y prioridades de contratación.
• Mantener llamadas de briefing con candidatos potenciales para explicar entregables, alinear expectativas y objetivos creativos 🎯.
• Gestionar y optimizar el proceso completo de adquisición de talento, desde el contacto inicial hasta la integración 🤝.
• Usar hojas de cálculo para organizar y dar seguimiento a los pools de talento 📊.
• Realizar QC y QA del contenido entregado para asegurar que cumpla con guías de marca, estándares creativos y objetivos de campaña ✅.
• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de la industria creativa y estándares de talento 📈.
• Garantizar una experiencia fluida y profesional para todos los candidatos potenciales 🌟.
• Utilizar plataformas como Casting Networks, Billo, Fiverr, Upwork y otras herramientas de búsqueda para encontrar talento de alta calidad 🔍.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia como Project Manager, Talent Manager, Creative Recruiter o rol similar.
• Éxito comprobado en identificar y contratar talento creativo top.
• Seguridad y confianza al mantener llamadas con candidatos 📞.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal ✍️💬.
• Gran capacidad de organización y gestión del tiempo ⏳.
• Experiencia trabajando con equipos creativos.
• Capacidad de evaluar soft skills, encaje cultural y potencial creativo.
• Familiaridad con portafolios creativos, reels y case studies 📂.
• Conocimiento de plataformas de sourcing como Casting Networks, Billo, Fiverr, Upwork.
• Experiencia usando hojas de cálculo para organizar y dar seguimiento a pools de talento 📊.
• Experiencia en QC y QA de contenido para asegurar guías de marca y objetivos de campaña.
• Disponibilidad para operar como contratista independiente 💼.
• Plus: Experiencia en UGC o marcas DTC, familiaridad con contrataciones freelance y conexiones en el espacio creativo/publicidad/creación de contenido.

🏖️ Beneficios

• ¡Trabaja de forma remota desde donde quieras! 🌍
• Equipo completamente remoto 💻.
• Rol por contrato; se requiere operar como contratista independiente.
• Oficinas globales en San Francisco, Nueva York, Londres y Hong Kong 🌎.