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Lead Product Manager - Wikidata Platform
📍 Ubicación: Remoto (apertura global)
💼 Área: Product Management
La Wikimedia Foundation está en busca de un/a Lead Product Manager colaborativo/a para liderar la visión, estrategia y roadmap de la plataforma de consulta de Wikidata, una de las bases de datos enlazadas abiertas más grandes del mundo. Esta plataforma impulsa gran parte del contenido estructurado de Wikipedia y es clave para universidades, bibliotecas y otras tecnologías.
¿Cuál será tu impacto?
Vas a liderar la evolución de los servicios de consulta de Wikidata, asegurando escalabilidad, estabilidad y acceso sostenible a datos estructurados utilizados por miles de millones de usuarios y plataformas de IA.
Responsabilidades principales:
- Gestión del ciclo de vida del producto Wikidata Query Service (WDQS) y servicios relacionados.
- Traducción de necesidades técnicas y de usuarios en roadmaps estratégicos.
- Comunicación de avances, objetivos clave (OKRs) y métricas de producto.
- Colaboración con Wikimedia Deutschland y múltiples stakeholders internacionales.
- Asegurar la privacidad, integridad y seguridad de los productos de datos.
- Mantenerse al día con innovaciones en tecnologías de representación de conocimiento estructurado.
Lo que buscamos en vos:
- 8+ años de experiencia en gestión de productos de plataformas de datos API-driven.
- Conocimiento avanzado en tecnologías de base de datos y grafos de conocimiento.
- Éxito demostrado en liderar productos con múltiples equipos técnicos.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Mentalidad analítica, proactividad y capacidad de navegar contextos ambiguos.
Será un plus si tenés:
- Participación en comunidades de código abierto como Wikipedia o Wikidata.
- Experiencia con plataformas de datos a gran escala.
- Conocimiento en análisis de datos para toma de decisiones.
Qué ofrecemos:
- Posición remota con horario flexible.
- Sueldo competitivo acorde a tu ubicación.
- Oportunidad de impacto global y colaboración con una de las plataformas más visitadas del mundo.
- Cultura diversa, inclusiva y comprometida con el conocimiento libre.
🌍 Postula desde: Australia, Alemania, Brasil, Canadá, Colombia, Egipto, España, Francia, India, México, Nigeria, Perú, Reino Unido, Uruguay y más.
Customer Success Manager
🚀 Customer Success Manager – 100% Remoto en LATAM
📍 Empresa: Chili Piper
💰 Salario competitivo + Equity + $2K anuales para formación
¿Te apasiona ayudar a los clientes a tener éxito? En Chili Piper, una startup SaaS en rápido crecimiento que transforma cómo los equipos de revenue convierten leads en reuniones calificadas, estamos buscando un/a Customer Success Manager con mente técnica y orientación al cliente.
🌟 Lo que vas a hacer:
- Acompañar a los clientes en su proceso de onboarding asegurando una adopción rápida.
- Capacitar y asesorar a los usuarios sobre nuevas funcionalidades.
- Identificar y resolver bloqueos técnicos, siendo el punto de escalamiento.
- Proponer mejoras proactivas y documentar buenas prácticas.
- Colaborar con ventas, marketing y otros equipos para garantizar el éxito del cliente.
- Identificar oportunidades de upsell (que serán gestionadas por el equipo de Account Management).
🎯 Lo que buscamos:
- Experiencia técnica previa (idealmente en Salesforce, automatización de marketing, soporte técnico).
- Conocimiento básico de Javascript, HTML, CSS.
- Experiencia mínima de 1-2 años con Salesforce (certificaciones son un plus).
- Manejo de herramientas de marketing automation como Marketo, Pardot o Hubspot.
- Habilidad para comunicarte con diferentes stakeholders de forma clara y efectiva.
- Pasión por el éxito del cliente y foco en resultados.
💻 Lo que ofrecemos:
- Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo 🌍
- Vacaciones ilimitadas 🏖
- Seguro médico, dental y de visión 🩺
- $2,000 USD anuales para formación 📚
- Stock Options 💸
- Equipamiento y software para que trabajes cómodo
- ¡Retiro anual de la empresa en lugares épicos como Ibiza, India o Islandia! 🌴
En Chili Piper creemos en la autonomía, propiedad de resultados y cero micromanagement. Si te motiva trabajar en un entorno distribuido, dinámico y centrado en soluciones… este puede ser tu lugar.
Customer Success Manager
🌎 100% Remoto | 💰 Compensación competitiva | 📍 Solo LATAM
Una startup SaaS en pleno crecimiento está buscando un/a Customer Success Manager apasionado/a y con experiencia para fortalecer las relaciones con sus clientes, impulsar la retención y el crecimiento de cuentas. Si tenés habilidades para crear experiencias excepcionales y sos proactivo/a resolviendo desafíos, esta es tu oportunidad.
🎯 Responsabilidades:
- Gestionar una cartera de cuentas y desarrollar relaciones sólidas con stakeholders de distintos niveles.
- Acompañar a los clientes durante todo su ciclo de vida: onboarding, adopción, retención y renovación.
- Liderar sesiones de capacitación en vivo para nuevos clientes.
- Monitorear la salud de las cuentas y prevenir riesgos de churn.
- Identificar oportunidades de upselling y expansión.
- Reportar métricas clave como satisfacción, retención y crecimiento.
- Colaborar con equipos internos para sugerir mejoras en el producto.
- Optimizar procesos y flujos de trabajo del área de Customer Success.
✅ Requisitos:
- +3 años de experiencia en Customer Success, Account Management o roles similares (idealmente en SaaS).
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Capacidad para manejar múltiples cuentas en entornos dinámicos.
- Mentalidad analítica y orientación a resultados.
- Habilidad en gestión de proyectos y onboarding.
- Perfil comercial para identificar oportunidades de negocio.
- Cómodo/a trabajando de forma remota y colaborando con equipos distribuidos.
🌟 Deseables:
- Experiencia en ventas o marketing.
- Familiaridad con startups de alto crecimiento.
- Conocimiento de herramientas y tendencias en Customer Success.
- Buen entendimiento de prácticas de trabajo remoto.
🎁 Beneficios:
- Paquete salarial competitivo.
- Trabajo 100% remoto y flexible.
- Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
📌 Solo para personas que residan en países de LATAM.
🚀 ¿Te entusiasma acompañar a los clientes al éxito y hacer crecer cuentas estratégicas? ¡Postulate ahora y hacé la diferencia!
Project Manager
🌍 Remoto | 🌎 Global | 💰 USD $60,000 – $85,000/año + bonus
Confluence, empresa global con presencia en múltiples países, está buscando un/a Project Manager para unirse a su equipo en modalidad 100% remota. Si sos una persona organizada, orientada a resultados y con mentalidad estratégica, esta puede ser una gran oportunidad.
🎯 Lo que harás:
- Liderar proyectos end-to-end asegurando la entrega en tiempo y forma.
- Establecer estándares de gestión de proyectos y mantener la documentación actualizada.
- Ser el enlace clave entre stakeholders y equipos de trabajo.
- Facilitar la toma de decisiones informadas para el éxito de los proyectos.
✅ Requisitos:
- +3 años en roles similares como Project Manager, Project Lead o Project Assistant.
- Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y gestión del tiempo.
- Capacidad para priorizar tareas, liderar equipos y tomar decisiones.
- Mentalidad business-driven con foco en delegación eficiente.
💬 Bonus si tenés experiencia en:
- Ambientes multinacionales
- Gestión de múltiples proyectos en simultáneo
- Herramientas de gestión como Jira, Trello, Asana o similares
🎁 Beneficios:
- Trabajo remoto 100% desde cualquier lugar del mundo
- Días libres extra sumados a los feriados locales
- Oportunidades de desarrollo profesional global
- Bono por referidos de hasta USD $3,000
- Eventos sociales + Cultura basada en valores: Integridad, Imaginación, Disciplina y Servicio
Remote Service Administrative Assistant
💼 Sector: Servicios (plomería)
🕘 Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. (hora del Pacífico)
🌎 Ubicación: 100% remoto desde Latinoamérica
✨ Sobre la empresa
Nuestro cliente es una empresa especializada en servicios de plomería para proyectos residenciales y comerciales en EE. UU. Con una sólida reputación por su calidad, precios justos y compromiso con la innovación, busca sumar a su equipo un perfil administrativo que asegure operaciones fluidas y atención de excelencia.
🎯 Responsabilidades clave
- Recibir llamadas de clientes e identificar sus necesidades.
- Agendar trabajos usando Google Calendar y el sistema Jobber.
- Coordinar materiales con proveedores junto al Service Manager.
- Revisar órdenes de trabajo y verificar datos para facturación.
- Monitorear tarjetas de tiempo del equipo técnico.
- Verificar facturas de proveedores y asignar correctamente a cada proyecto.
- Coordinar el calendario diario y rutas del personal técnico.
- Dar seguimiento a cuentas por cobrar y facturas vencidas.
- Programar reparaciones de herramientas y solicitar nuevas si es necesario.
- Gestionar solicitudes de servicio vía email.
- Atender quejas de clientes y brindar solución inicial.
- Crear cotizaciones y propuestas de servicios (basado en visitas del Service Manager).
✅ Requisitos
- Experiencia en administración de servicios o asistencia operativa.
- Excelentes habilidades organizativas y de multitasking.
- Conocimiento de Google Calendar y preferiblemente del sistema Jobber.
- Experiencia en facturación, seguimiento de órdenes de trabajo y gestión de proveedores.
- Inglés avanzado (oral y escrito).
- Atención al detalle y comunicación efectiva.
- Ideal: experiencia previa en coordinación de servicios, construcción o plomería.
🎁 Beneficios
- 💰 Salario competitivo: $1,000 – 1,200 USD/mes (según experiencia)
- 🌴 Días festivos de EE. UU. y de tu país de origen pagos
- 🏖️ Vacaciones pagadas
- 🧘♀️ Trabajo 100% remoto desde cualquier país de LATAM
Paid Media Director
🌎 100% Remoto | 💰 $7,000 - $8,000 USD/mes
📍 Solo para LATAM | 🕐 Tiempo completo
🧠 Sobre la empresa
Agencia partner Premier de Google, 100% remota, con un equipo global y campañas de alto impacto para clientes de todos los tamaños en EE.UU. Su cultura se basa en la integridad, crecimiento y resultados reales.
🚀 Sobre el rol
Buscamos un/a Paid Media Director estratégico y experimentado en Google Ads para liderar al equipo de Account Managers, gestionar relaciones con clientes de alto valor y potenciar el rendimiento de campañas e-commerce y lead-gen.
🎯 Responsabilidades
- Liderar y desarrollar al equipo de Account Managers.
- Ser el contacto principal de clientes clave, asegurando performance y satisfacción.
- Crear y supervisar estrategias de medios pagados (especialmente Google Ads).
- Asegurar tracking y atribución adecuados, con enfoque en ROI.
- Colaborar con el CEO y liderazgo para optimizar servicios.
- Identificar oportunidades de mejora y aplicar soluciones innovadoras.
🧩 Requisitos
✅ Experiencia comprobada en campañas rentables de Google Ads.
✅ Dominio de Google Ads Editor, estructuras de campañas, tracking, bidding.
✅ Inglés fluido (oral y escrito).
✅ Experiencia gestionando equipos y cuentas de alto valor.
✅ Sólidas habilidades de análisis, estrategia y liderazgo.
✅ Disponibilidad para un período de prueba de 60 días.
🌟 Plus (no excluyente)
➕ Conocimiento de otras plataformas (Meta, LinkedIn, YouTube Ads).
➕ Experiencia en agencias de performance o marketing digital.
➕ Familiaridad con CRMs y herramientas de automatización.
🎁 Beneficios
💸 Sueldo: $7,000 - $8,000 USD/mes (según experiencia).
🌍 100% remoto y horario flexible.
💼 Proyectos emocionantes con clientes de alto impacto.
🤝 Cultura colaborativa, crecimiento continuo y liderazgo con propósito.
🚀 Formación con expertos de la industria en un entorno dinámico.
🔍 Requisitos de elegibilidad
✔️ Residir en: Argentina, México, Chile, Colombia, Perú, Venezuela, Uruguay, Paraguay, Ecuador, Bolivia, etc.
📄 CV en inglés obligatorio.
❌ Aplicaciones fuera de LATAM no serán consideradas.
📩 ¿Sos un experto en performance y liderazgo digital con pasión por los resultados?
¡Aplicá ahora y llevá tu carrera al siguiente nivel!
Customer Support and Implementation Manager
🌍 100% Remoto | 🕐 Tiempo completo
📌 SaaS | Customer Experience | Gestión de Equipos
🧠 Sobre ThriveCart
ThriveCart es una plataforma todo-en-uno utilizada por más de 50,000 emprendedores para generar más de $5 mil millones en ventas. Desde checkout y carritos, hasta LMS y afiliados, es una solución líder para creadores digitales, coaches y consultores.
Con una interfaz intuitiva, múltiples integraciones y la tasa de conversión más alta del mercado, ThriveCart sigue creciendo con el respaldo de LTV SaaS Growth Fund.
🎯 Tu misión como Manager de Customer Support
Liderarás equipos clave de soporte e implementación (Tier 2 & 3, Convertri Support e Implementation Team) para garantizar una experiencia de cliente excepcional, optimizar procesos internos y colaborar con otras áreas estratégicas.
🚀 Tus responsabilidades
🧑🤝🧑 Liderazgo de equipo:
- Dirigir, motivar y desarrollar equipos de soporte.
- Realizar evaluaciones de desempeño y planes de crecimiento.
- Ser punto de escalamiento para casos complejos.
⚙️ Gestión operativa:
- Supervisar la operación diaria, KPIs y resolución de tickets.
- Asegurar cumplimiento de procesos y detectar mejoras.
🤝 Satisfacción del cliente:
- Analizar feedback de usuarios y proponer soluciones.
- Colaborar con producto, ventas e ingeniería.
📈 Mejora continua & reporting:
- Identificar tendencias y trabajar en soluciones de largo plazo.
- Generar reportes e insights para la dirección.
🧩 Requisitos clave
- +3 años liderando equipos de soporte en entornos SaaS.
- Habilidades probadas en liderazgo, resolución de problemas y pensamiento estratégico.
- Dominio de plataformas de soporte (ticketing, CRM, herramientas analíticas).
- Inglés avanzado (oral y escrito).
- Capacidad para manejar prioridades múltiples y equipos en remoto.
🧠 Buscamos personas con:
✔️ Mentalidad centrada en el cliente
✔️ Capacidad de mentoría y liderazgo positivo
✔️ Enfoque en datos para tomar decisiones
✔️ Visión estratégica y excelente colaboración interárea
🎁 ¿Qué ofrece ThriveCart?
- 100% remoto
- Cultura enfocada en la excelencia y el crecimiento continuo
- Autonomía y colaboración en un equipo global
- Compromiso con la calidad, los datos y el aprendizaje
🌟 Nuestros valores:
✅ Commit to Excellence
✅ Find a Way
✅ Help Each Other
✅ Keep Growing
✅ Data First
📩 ¿Querés formar parte de un equipo global que transforma el ecommerce digital? ¡Postulá ahora y sumate a ThriveCart!
Brand Manager
🌎 100% remoto – Solo para residentes de LATAM
💼 Full-time
💰 USD $2,000 – $2,500/mes
🧩 Sobre Remote Talent LATAM
Conectamos el mejor talento de Latinoamérica con agencias de marketing top en EE. UU. No somos empleadores directos, pero somos el puente entre oportunidades reales y candidatos excepcionales.
🏢 Sobre la empresa contratante
Nuestro cliente es una marca franquiciada en rápido crecimiento en EE. UU., con enfoque en experiencia de cliente y una visión moderna del marketing. Buscan construir un equipo interno de primer nivel y necesitan a una mente estratégica que lidere su narrativa de marca.
🎯 Tu misión como Brand Manager
- Crear y ejecutar estrategias de marca alineadas con los objetivos del negocio.
- Definir y mantener guías de marca visual y de contenido.
- Coordinar con equipos de diseño, contenido y digital para asegurar coherencia.
- Desarrollar narrativas que refuercen el valor de la marca en redes sociales y canales digitales.
- Liderar campañas y asegurar su correcta implementación.
- Analizar la competencia y el mercado para fortalecer el posicionamiento.
- Monitorear métricas y optimizar estrategias.
- Mantenerte al día con tendencias de branding y storytelling.
✅ Requisitos
- 3+ años de experiencia en marketing de marca o comunicación estratégica.
- Inglés avanzado (escrito y oral).
- Perfil estratégico y creativo, con enfoque en resultados.
- Experiencia en entornos rápidos o startups.
- Capacidad para liderar campañas y coordinar con distintos equipos.
- Conocimiento de plataformas digitales (especialmente redes sociales).
- Detallista y capaz de gestionar múltiples proyectos a la vez.
- Se valora manejo de herramientas como Canva o Adobe Suite.
🎁 Beneficios
- 💵 Salario competitivo: USD $2,000 – $2,500/mes
- 🕒 Horario flexible
- 🌎 Trabajo 100% remoto
- 🤝 Onboarding estructurado + check-ins mensuales
- 🚀 Oportunidad de crecimiento en un equipo en expansión
- 💬 Cultura colaborativa con liderazgo que acompaña
⚠️ Importante
- 🌎 Solo para candidatos que residan en Latinoamérica
- 📄 CV en inglés (excluyente)
- ❌ No se considerarán aplicaciones fuera de LATAM
📩 ¿Te interesa liderar el branding de una marca innovadora desde donde estés? ¡Postulá ahora y marcá la diferencia!
Marketing Project Manager
🌍 100% remoto – Trabajo desde cualquier parte del mundo
💼 Full-time | Contrato freelance (pagos mensuales)
💰 Rango negociable según experiencia
🧩 Sobre Scopic
Somos una de las empresas virtuales más grandes del mundo, con +250 profesionales en 60 países. Impulsamos tu crecimiento profesional con herramientas modernas, un entorno colaborativo global y la flexibilidad que necesitás para dar lo mejor de vos.
🎯 ¿Qué harás en este rol?
- Liderar y supervisar proyectos de marketing de principio a fin.
- Ser el punto de contacto principal con el cliente, guiando decisiones estratégicas.
- Gestionar presupuestos de proyectos y asegurar la correcta asignación de recursos.
- Coordinar con especialistas en marketing, redactores y diseñadores.
- Aprobar materiales antes de entregarlos al cliente.
- Asegurar calidad, alineación con el objetivo de marketing y cumplimiento de deadlines.
- Proponer mejoras, próximos pasos y detectar oportunidades de upselling.
- Mantener registros de comunicaciones, aprobaciones y entregas.
- Participar activamente en reuniones y tareas asignadas por el Marketing Manager.
✅ Requisitos
- 1 a 3 años de experiencia como Project Manager de Marketing, Coordinador/a o Estratega.
- Inglés avanzado (B2/C1) – escrito y verbal.
- Conocimiento de herramientas como HubSpot, Pardot, Marketo, Google Analytics, CRM (Salesforce, Zoho) y CMS.
- Capacidad de organización, priorización y liderazgo de equipos remotos.
- Familiaridad con marketing digital (social media, contenido, performance).
- Buen manejo de datos y análisis con hojas de cálculo.
🚀 Lo que ofrece Scopic
- 💡 Entrenamiento pago y oportunidades de formación continua.
- 🌍 Flexibilidad total: elegí tu zona horaria, horario y lugar de trabajo.
- 💻 Flujo constante de trabajo desafiante y variado.
- 📈 Aumentos salariales anuales por buen rendimiento.
- 🤝 Cultura de diversidad, innovación y respeto.
📌 Detalles
- Contrato freelance con pago mensual vía transferencia bancaria.
- Modalidad por hora, con tarifa negociable según experiencia.
- Posición de largo plazo en una empresa consolidada.
¿Listo para ser parte de un equipo global con desafíos emocionantes y flexibilidad total?
📩 Postulate hoy mismo y llevá tu carrera al siguiente nivel.
Product Designer
🌎 Modalidad: 100% Remoto
💼 Tipo de contrato: Full-time
💵 Salario: Competitivo – en USD
🧠 Sobre Brightscout
Brightscout es una agencia global B2B de branding y desarrollo, especializada en potenciar negocios tecnológicos emergentes con marcas excepcionales y productos digitales impactantes. Somos una tribu creativa que rompe moldes, uniendo diseño, desarrollo y estrategia para transformar industrias con ideas audaces.
💡 Tu misión como Product Designer
Liderarás la visión de diseño de productos digitales de principio a fin, colaborando con PMs, product owners, developers y stakeholders. Resolverás problemas complejos de usuarios mediante investigación, diseño estratégico y experiencias digitales centradas en el usuario que alineen con objetivos de negocio.
🧩 Principales responsabilidades
- Diseñar flujos de usuario, wireframes, prototipos y UI de alta fidelidad en Figma.
- Conducir workshops y sprints para definir roadmaps y funcionalidades clave.
- Realizar investigación de usuarios, journey maps y creación de personas.
- Participar en el desarrollo y mantenimiento de design systems y bibliotecas de componentes (Material UI, Ant Design, Tailwind, etc.).
- Facilitar handoffs eficientes al equipo de desarrollo.
- Validar MVPs y refinar soluciones con testing e iteración.
- Comunicar decisiones de diseño de forma clara con stakeholders técnicos y no técnicos.
🛠️ Herramientas y tecnologías clave
- Figma + FigJam
- Design Systems: Material-UI, Ant Design, Tailwind, Carbon
- Metodologías: Agile, Lean UX
- Extras valorados: HTML/CSS/JS, diseño multiplataforma, análisis cuantitativo de usuarios
✅ Requisitos
- +5 años de experiencia en diseño de producto digital.
- Portafolio sólido que demuestre pensamiento estratégico y diseño centrado en el usuario.
- Experiencia liderando workshops y procesos de descubrimiento con clientes.
- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.
- Inglés profesional para comunicarte con equipos globales.
🌟 Te sumás a un equipo que...
- Lidera con el corazón: relaciones honestas y de confianza.
- Rompe con lo convencional: creatividad sin miedo al cambio.
- Ordena el caos: diseño que convierte la complejidad en claridad.
- Busca la excelencia: sin dejar de lado la empatía y el trabajo en equipo.
🎁 Beneficios
- 🏖️ PTO ilimitado – equilibrio real entre vida y trabajo
- 🏡 100% remoto desde cualquier lugar del mundo
- ⏰ Horario flexible, adaptado a entregables y proyectos
- 💵 Pago competitivo en USD
- 🔍 Participación en proyectos tech innovadores y de alto impacto
📌 Proceso de selección
- Revisión de CV por Talent Team
- Entrevista con Talent
- Entrevista con Hiring Manager
- Entrevista con Co-founders + Senior Team
- Challenge técnico (remunerado)
- Oferta final
💬 ¿Estás listo para diseñar productos con propósito y dejar tu huella en marcas que transforman industrias?
📩 Postulate ahora y llevá tu carrera al siguiente nivel con Brightscout.
Lead Designer
💼 Empresa: Brightscout
🌍 Modalidad: 100% remoto
💵 Salario: Competitivo en USD
🕘 Horario: Flexible (según hitos de proyectos)
📅 Vacaciones: PTO ilimitado
✨ Sobre Brightscout
Brightscout es una agencia global B2B de branding y desarrollo especializada en impulsar empresas tecnológicas emergentes a través de diseño exquisito, desarrollo robusto y visión estratégica. Más que una agencia, somos una tribu comprometida con ideas audaces e innovación colaborativa.
🧠 Sobre el Rol
Buscamos un/a Lead Designer con una visión creativa y estratégica para liderar proyectos digitales de alto nivel: branding, apps, sitios web, storytelling visual e interfaces inmersivas. Esta persona será la guía creativa del equipo, asegurando calidad, consistencia de marca e innovación constante.
🛠️ Responsabilidades
Diseño y Ejecución:
- Diseñar soluciones visuales para sitios web, apps, productos digitales y materiales de marketing.
- Crear ilustraciones e interfaces atractivas centradas en el usuario.
- Traducir estrategias de marca en experiencias digitales impactantes.
- Colaborar con equipos de UX, desarrollo y project managers para alinear diseño, usabilidad y tecnología.
Consistencia de Marca:
- Asegurar coherencia visual en todos los canales.
- Crear y mantener guías de estilo (tipografías, iconografía, colores, etc.).
Comunicación y Liderazgo:
- Guiar al equipo en sesiones de feedback y dirección de arte.
- Comunicar conceptos y racionales de diseño con claridad a stakeholders y clientes.
Innovación y Tendencias:
- Explorar nuevas tecnologías, tendencias y herramientas de diseño.
- Implementar técnicas modernas para elevar la experiencia visual y narrativa.
🧩 Requisitos
- +10 años de experiencia en diseño, incluyendo liderazgo en agencias digitales, branding o desarrollo de apps.
- Portafolio sólido con proyectos digitales de alto impacto.
- Dominio avanzado de herramientas como:
- Figma (componentes, sistemas de diseño)
- Adobe Creative Suite
- Notion, Jira, Slack
- Conocimientos de UX, diseño responsive y storytelling digital.
- Creatividad, pensamiento estratégico y excelente criterio estético.
- Inglés avanzado (oral y escrito).
- Educación en Diseño, Bellas Artes o carrera afín (valorable, pero no excluyente).
- Apertura a la retroalimentación, mentalidad de mejora continua y liderazgo empático.
🎁 ¿Qué ofrece Brightscout?
- 💸 Salario en USD competitivo
- 🌴 PTO ilimitado
- 🏡 100% remoto
- 🕐 Horarios flexibles
- 🚀 Cultura centrada en la innovación, la colaboración y la excelencia creativa
🧪 Proceso de selección
- Revisión de CV y portafolio
- Entrevista con el equipo de talento
- Entrevista con manager + senior designer
- Entrevista con dirección
- Prueba técnica (pagada)
- Oferta final 🎉
¿Listo/a para dejar tu marca en los proyectos más disruptivos del mundo tech?
📩 Postúlate y liderá el cambio con diseño.
Senior Procurement Manager, Logistics Inbound PMO Col. Bosques de las Lomas, Mexique
Senior Procurement Manager, Logistics Inbound PMO
Manager level: 2B
Location: Mexico
Function: Procurement, Supply Chain
About Procurement
Part of the Supply Chain’s family, Procurement is responsible for over 30B Euro of material and services spend globally with more than 70,000 suppliers. Getting the right materials, sustainably sourced and ensuring responsible procurement is critical to ensuring our brands with purpose grow. Our teams work closely with the business to understand brand needs, bring supplier innovation to meet changing consumer needs and drive financial value for Unilever through competitive buying. We’re at the forefront of digital procurement, bringing new tools and analytics to drive data-based decisions.
With over 1400 employees globally, we support a network of thousands of suppliers, more than 1.5 million smallholder farmers who in turn support communities of over 7 million people. Our Lighthouse strategy Competitive Buying at the core of our responsibilities, in addition to delivering Super Service, supporting the Sustainability goals of the company, integrating with the Value Chain, and growing together with Partners around the world.
Logistics Procurement
The global Logistics Procurement organization business partners the global Customer Operations organization to deliver Net Productivity advances to benefit the Cost Per Ton reduction agenda as part of Unilever’s Growth Action Plan 2030. Organized as a global team, the Logistics Procurement team at the market level understands the dynamics of servicing customers at the right level while doing so at the most responsible cost. Through implementation of the Lighthouse strategy, the Logistics Procurement organisation designs and delivers step-change across value chains, operating processes and tools, and business models. This team is responsible for:
- Sensing, incubating, and enabling innovative ideas, new business models, transformation programs, and competitiveness understanding for disruptive value creation across procurement Logistics teams.
- Creating and implementing standardized processes and data-driven decision making to ease operating effectiveness and drive better and faster outcomes.
- Developing and enabling procurement strategies with respective network VPs and portfolio and market teams based on strategic insights.
- Identifying, scaling, and spreading best practices across the global procurement organization, within and across teams.
- Facilitating rapid learning, capability development, and future-fit upskilling of our people.
Background & Purpose of the Job
As part of the Procurement Lighthouse Strategy and Organization, a critical scope of work has been identified to understand Unilever’s competitiveness in our inbound logistics costs and to craft, pilot and execute this program to unlock value across the bottom line impact, Sustainability and resilience.
The purpose of this job is to establish a central (global) Program Management Office (PMO) related to the above mentioned critical program and workstreams. The PMO will be responsible for partnering across Procurement, global Business Groups, country level Business Units, and local Customer Operations teams to establish clear strategy, objectives, milestones/timelines, KPI’s and governance structures required to execute and deliver the required programs on time in full (including pilot execution and scale up).
Who You Are & What You’ll Do
You are leading a global Program Management Office responsible for delivering Inbound Logistics transparency and value unlocks. Key responsibilities include:
- Overall program and project management and delivery responsibility including scope definition and shaping, project timeline and milestone definition and tracking, governance and meeting cadence to drive the program and execution/delivery on time in full, and development of performance management framework.
- Collaborative stakeholder engagement across relevant procurement teams and senior stakeholders to support implementation of the programs and projects. Develop deep understanding of current state as well as future requirements from both organizations.
- Develop and drive effective communications agenda across procurement related to the program status, benefits, and delivery.
- Support in definition and roll out of optimized processes and ways of working in support of the collaborative agenda.
- Set up business and “size of the prize” opportunity through Unilever baseline deep dive analysis combined with external insight to establish both.
- Conduct or facilitate a deep dive study on how peers manage inbound strategy and set up the “art of what is possible”.
- Pareto - Identify targeted areas to focus on managing inbound logistics spend based on size of the prize and relative power of current suppliers (which Raw & Pack Materials, Geographies, BGs).
- Create Playbook with guided principles and decision tree for a consistent approach to manage inbound logistics (whether through Do nothing, Information control, Cost transparency or E2E control).
- PMO for execution of pilots to demonstrate value and scaling of the program.
What You’ll Need to Succeed
Required Skills, Qualifications, Certifications, Experience, Abilities, Education.
- Strong understanding and experience of Procurement and Logistics with desired experience in Fast Moving Consumer Goods businesses.
- High level of interpersonal, communication and influencing skills with a track record in impactful stakeholder management.
- Fluency in English in written and verbal forms including presentation, project briefs, and requests for proposals.
- Excellent critical thinking, analytical and story-telling skills to respond to multiple market/portfolio specific characteristics and influence change remotely.
- Strong process driven mindset with experience to land process transformation.
- Experience on driving large-scale change management projects.
- Excellent Microsoft Office suite skills especially Power Point and Excel (Power BI also useful).
- Ability and drive to work independently and lead diverse teams, across different geographies.
- Consulting experience in Tier 1 consulting firms would be a plus.
- Bachelor’s degree or equivalent University degree.
- Certification in Project Management would be ideal but not requirement.
En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.
#J-18808-Ljbffr
Manager de Reclutamiento
Estamos en búsqueda de un Líder de Reclutamiento para unirse a nuestro equipo! La persona ideal deberá tener experiencia en reclutamiento de perfiles IT, especialmente desarrolladores de software y otros perfiles técnicos, en empresas de tecnología. Este rol será responsable de dirigir un equipo de reclutadores, gestionar el proceso completo de reclutamiento desde la solicitud de vacantes hasta el cierre exitoso, en tiempos óptimos. Este rol requiere una persona proactiva, autónoma y con habilidades de liderazgo y toma de decisiones.
Responsabilidades:- Dirigir y coordinar el equipo de reclutamiento para cubrir vacantes de perfiles tecnológicos a nivel LATAM.
- Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la solicitud de vacantes hasta el cierre exitoso del proceso en un plazo ágil.
- Colaborar estrechamente con el área de RRHH y Operaciones Administrativas para alinear estrategias y asegurar una experiencia positiva para clients y candidatos.
- Capacidad para fortalecer y mantener una base de datos robusta de perfiles IT.
- Resolver problemas en tiempo real, tomando decisiones autónomas y eficaces.
Requisitos:
- Experiencia comprobada en reclutamiento de perfiles IT.
- Nivel de Inglés Avanzado/Profesional (escrito y hablado).
- Habilidad para liderar y motivar un equipo de reclutadores.
- Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones de manera autónoma.
- Capacidad para gestionar múltiples procesos de reclutamiento de manera simultánea, cerrando vacantes en pocas semanas.
- Alta capacidad de organización y comunicación efectiva.
Tendrás la oportunidad de:
- Formar parte de una empresa en constante crecimiento, donde podrás impactar directamente en la construcción de un equipo de alto rendimiento.
- Trabajo 100% remoto, dándote la flexibilidad para gestionar tu tiempo y espacio de trabajo.
- Un ambiente de colaboración donde tu liderazgo será clave para el desarrollo y éxito del equipo.
- Acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el ámbito de reclutamiento.
Si te apasiona el reclutamiento IT, y estás buscando una nueva oportunidad en un equipo dinámico, esperamos tu postulación!
Ubicación: Remoto (LATAM)
#J-18808-Ljbffr
Associate Customer Success Manager (Solo Quedan 15h)
📍 CDMX o Bogotá (Remoto-first) | 🕒 Full-time | 💬 Inglés avanzado
Owner.com es la plataforma all-in-one que usan miles de restaurantes para crecer online. Desde su web y app propia hasta la automatización del marketing y gestión de clientes, Owner.com es como Shopify + HubSpot, pero diseñado específicamente para restaurantes. 🚀
Estamos buscando un perfil proactivo y orientado a resultados para unirse como Associate Customer Success Manager, gestionando un portafolio dinámico de 120+ clientes. Serás clave para prevenir churn, maximizar adopción del producto y descubrir oportunidades de expansión.
🧠 ¿Qué harás en tu día a día?
- Gestionar relaciones con clientes en riesgo, maximizando valor y satisfacción.
- Realizar llamadas estratégicas, resolver objeciones y evitar cancelaciones.
- Analizar datos y KPIs para accionar decisiones y priorizar intervenciones.
- Identificar oportunidades de crecimiento y convertir clientes en embajadores de la marca.
- Proveer feedback a producto, soporte y equipos internos para mejorar la experiencia del cliente.
✅ Lo que buscamos:
- +2 años de experiencia en roles de Customer Success o Account Management.
- Historial comprobado en gestión de cuentas o ventas consultivas.
- Inglés avanzado (fluido en conversación, lectura y escritura).
- Capacidad para trabajar con alto volumen de reuniones, priorizando de forma efectiva.
- Habilidad para manejar conversaciones difíciles y generar engagement.
- Pensamiento estratégico y enfoque a largo plazo.
💻 Herramientas que usarás:
- Salesforce, SalesLoft, TalkDesk, Gong, Loom, Metabase
- Plataformas de videollamadas y colaboración remota
- CRM y herramientas de ticketing/reportes
- ¡Plus si tenés experiencia en hospitalidad o trabajaste en un restaurante! 🍽️
💸 Beneficios:
- Salario estimado: USD $30.000 – $35.000 anuales
- PTO ilimitado
- Cobertura médica integral
- 100% remoto
- Ambiente dinámico con posibilidad real de crecimiento
- Formación continua y contacto con talento de empresas como Shopify, HubSpot y DoorDash
💬 ¿Listo para ser parte del cambio que empodera a negocios locales frente a los gigantes tecnológicos?
Postulá y convertite en la voz estratégica detrás del éxito de miles de emprendedores gastronómicos.
🔒 Owner nunca pedirá datos bancarios ni información personal fuera de sus canales oficiales.
Customer Success Manager
About the company
Founded in 2017, Nuitée makes it easy for businesses to build travel applications securely and quickly, accelerating your revenue growth. We're committed to enhancing the travel planning process and ensuring our technology meets the dynamic needs of our users.
Nuitee is headquartered in Ireland with a tech and operations hub in Casablanca, Morocco and Palma de Mallorca, Spain. Commercial staff are based around the world in the USA, Mexico, Spain, Germany and Argentina.
Role Overview :
As the Customer Success Manager at Nuitée, you will be a key commercial technologist, adeptly navigating the intersection of cutting-edge technology and strategic sales. Your role involves managing relationships with major travel agencies, OTAs, airlines, and financial institutions, leveraging Nuitée's innovative suite of products.
You will champion the LiteAPI for app development, Core API for global hotel access, and the White Label solution for effortless booking site creation. Additionally, you'll play a critical role in promoting the Hub API Connector, a pivotal Connectivity Switch for hotels and suppliers, and Cupid, our advanced machine-learning tool for precise hotel data mapping. Your expertise in these areas will be fundamental in securing customer loyalty, forging robust partnerships, and driving the optimization and successful deployment of Nuitée's unique tech offerings.
Key Responsibilities :
- Develop and nurture relationships with key partners, ensuring a deep understanding of their business needs and driving growth in revenue and margin to exceed targets.
- Collaboratively work with sales and other internal teams to align commercial and technical strategies, maximizing product distribution and client satisfaction.
- Represent Nuitée at client conferences, trade shows, and other industry events, showcasing our innovative products like LiteAPI, Core API, White Label, Hub API Connector, and Cupid.
- Participate in strategic planning and reporting, offering insights on client production and performance to shape future strategies.
- Conduct on-site sales calls with a portfolio of partners, including overnight stays, to enhance business relationships and address technical needs.
- Constantly monitor and analyze client performance to identify opportunities for growth, new product integration, and market expansion, ensuring optimal use of Nuitée's technology.
- Oversee key performance indicators, ensuring the highest quality of service and consistent growth in your client portfolio.
- Act as the technical point of contact for business partners and clients, facilitating productive interactions and leading technical activities such as mapping checks, error ratio monitoring, and dashboard monitoring.
- Work closely with Nuitée's Operations team to support clients in resolving incidents and maintaining high service standards.
- Generate new business opportunities by connecting new products, exploring new markets, and promoting Nuitée's key business lines, focusing on both sales growth and profitability.
- Identify and assess clients' critical needs, offering tailored solutions that leverage Nuitée's unique technological capabilities.
Our Ideal Candidate :
- At least 5 years of experience in a technical sales or account management role, ideally within the travel technology sector. An existing network within the market territory is advantageous.
- Technical Background: A solid foundation in a technical field, whether through education, training, or work experience. Familiarity with API technology, data analytics, and digital distribution platforms is preferred.
- Strong Relationship Skills: Proven ability to build and maintain strong relationships with external business partners and clients. Demonstrated skill in negotiating and managing commercial contracts.
- Adaptability and Learning: An eagerness to learn and adapt to Nuitée's unique in-house technology. While prior experience with our specific tools is not expected, a keen interest in and aptitude for quickly mastering new technologies is essential.
- Collaborative Team Player: Excellent verbal and written communication skills and the ability to work collaboratively with internal teams and external partners. A proactive problem-solving attitude and the ability to work independently.
Why Nuitee?
At Nuitee, you’ll be part of an innovative team that thrives on pushing boundaries and defining the future of travel technology. We offer the flexibility of remote work and the opportunity to make significant impacts on a global scale, enhancing the travel experiences for millions of users. Join us and help drive the continuous evolution of our cutting-edge platform.
Be part of a company on the way to becoming the world's leading technology platform for travel.
We're seeking individuals who are eager to embark on this exhilarating journey. Grab the chance to join us and send your application today!
Seniority level
- Mid-Senior level
Employment type
- Full-time
Job function
- Information Technology
- Technology, Information and Internet and Travel Arrangements
#J-18808-Ljbffr
Web Designer
🖥 Web Designer – 100% Remoto 🌍
💼 Brightscout
💰 Salario en USD
🕘 Full time | Horario flexible
📍 Trabajo remoto global
¿Tenés un ojo afilado para el diseño web, amás contar historias visuales y sabés cómo convertir sitios en experiencias digitales de alto impacto? En Brightscout, una agencia creativa global especializada en branding y desarrollo para empresas tech, estamos buscando un/a Web Designer que quiera llevar marcas al siguiente nivel.
🎯 Tu misión será:
- Diseñar sitios web visualmente atractivos, intuitivos y conversion-driven para marcas B2B.
- Crear experiencias digitales que combinen storytelling, diseño interactivo y usabilidad.
- Traducir identidades de marca en experiencias digitales con impacto real.
- Elaborar prototipos y sistemas de diseño escalables en Figma.
- Colaborar con desarrolladores, PMs y motion designers para que la implementación sea impecable.
- Participar en procesos de QA visual, asegurando que lo que se ve… ¡es lo que soñaste!
🔧 Herramientas y skills clave:
- Figma (componentes, sistemas de diseño, UI frameworks)
- FigJam, Adobe Creative Suite
- Conocimiento básico de HTML, CSS y JS (deseable)
- Motion design (colaboración con equipos de animación)
- Storytelling visual, UX/UI para sitios web B2B
- Diseño basado en datos y estructura clara para conversión
✅ Requisitos:
- 5+ años de experiencia en diseño web/UI, idealmente en agencias.
- Portfolio que muestre tu talento en diseño digital para marcas B2B.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Detallista, creativo/a, con mentalidad proactiva y gusto por la excelencia.
- Capacidad para recibir feedback y mejorar iterativamente.
🌟 Por qué te va a encantar este puesto:
- 🏝 PTO ilimitado para descansar como merecés.
- 🌎 100% remoto: trabajá desde donde quieras.
- ⏰ Horario flexible según proyectos.
- 💵 Pago en USD.
- 💥 Proyectos top para marcas innovadoras del sector tech.
- 💡 Cultura creativa, colaborativa y con foco en la calidad.
💬 Proceso de selección:
- Revisión de CV
- Entrevista con Talent
- Entrevista con Hiring Manager + líder de diseño
- Entrevista con Co-founders
- Desafío técnico pago
- Oferta 🎉
🚀 Si te apasiona el diseño que conecta con las personas y querés ser parte de un equipo que rompe moldes, Brightscout te está esperando.
📩 Postulate ya!
Product Manager - Ad Tech
📍 100% Remoto | 🌎 Global | 🟠 Mid–Senior Level | 🧾 Full Time
🚀 Sobre la empresa
Esta empresa tech está transformando la monetización de contenido digital para publishers en web, mobile y CTV. Su plataforma PubGuru Ads permite a editores optimizar ingresos publicitarios de manera automatizada y eficiente, con foco en performance real.
🎯 ¿Qué harás como Product Manager?
- Definirás y liderarás el roadmap de producto para web, mobile y CTV
- Ejecutarás estrategias go-to-market para nuevas funcionalidades
- Trabajarás con equipos de ingeniería, diseño, marketing y ventas
- Escucharás a los usuarios, analizarás datos y realizarás benchmarks
- Definirás KPIs de adopción y éxito del producto
- Identificarás alianzas estratégicas para acelerar crecimiento, especialmente en mobile y CTV
- Representarás siempre la voz del publisher en las decisiones de producto
📌 Requisitos clave
- 3+ años de experiencia como Product Manager en ad tech (lado publisher)
- Conocimiento práctico de prebid.js (excluyente)
- Experiencia con GTM en productos ad tech complejos
- Conocimiento profundo de monetización en apps móviles (rewarded video, in-app bidding, interstitials)
- Experiencia en desktop, mobile y CTV
- Mentalidad analítica y orientada a datos
- Habilidades de comunicación y colaboración en entornos 100% remotos
- Capacidad para liderar proyectos de punta a punta en contextos dinámicos
🛠️ Herramientas & Skills
- prebid.js
- Product Analytics & A/B Testing
- Mobile Ad Monetization (rewarded video, in-app bidding)
- GTM Execution
- KPIs & Data Strategy
🎁 Beneficios
- 🌍 100% remoto – trabajá desde cualquier parte del mundo
- ⏰ Horarios flexibles
- 💡 Cultura orientada a resultados y autonomía
- 📈 Oportunidades de crecimiento e impacto global en el mundo ad tech
📨 ¿Te apasiona crear productos que generen valor real para editores digitales?
- ¡Sumate a este equipo que está redefiniendo la industria publicitaria! Aplicá ahora y liderá el desarrollo de soluciones ad tech innovadoras.
Community Manager - Social Media Manager
📍 Modalidad: 100% remoto
🕒 Horario: Full-time (flexible)
📢 Industria: Marketing digital / Startups
💼 Seniority: +2 años de experiencia
🌎 Ubicación: LATAM
🧠 Sobre la empresa
Start-up internacional con espíritu innovador, enfocada en el crecimiento digital de marcas y comunidades. Buscan sumar a su equipo una persona creativa, ágil y apasionada por generar impacto real en redes sociales.
🎯 Responsabilidades
- Definir y ejecutar campañas de comunicación y redes sociales alineadas con la estrategia de marketing
- Crear contenido atractivo para publicaciones, historias, reels y más
- Gestionar y dinamizar las comunidades en redes sociales
- Redactar y gestionar campañas de email marketing
- Elaborar reportes y análisis de KPIs
- Hacer benchmarking y análisis de la competencia
- Proponer acciones de marketing digital para potenciar el alcance y engagement
✅ Requisitos
- Experiencia comprobada como Community Manager
- Experiencia lanzando iniciativas de comunidad (foros, newsletters, embajadores, etc.)
- Conocimiento de métricas clave como recurrencia, engagement, clics, etc.
- Manejo práctico de redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.)
- Excelentes habilidades de redacción y storytelling
- Conocimiento de canales y estrategias de marketing digital
- Capacidad analítica para interpretar métricas de tráfico y comportamiento online
- Atención al detalle y habilidad para gestionar múltiples tareas a la vez
🧰 Herramientas clave (según experiencia deseada)
- Social Media Tools: Meta Business Suite, Creator Studio, Buffer/Hootsuite
- Email Marketing: Mailchimp, Brevo (Sendinblue), MailerLite
- Análisis: Google Analytics, Meta Insights
- Contenido: Canva, CapCut, ChatGPT
🙌 Beneficios
- 🌎 100% remoto desde cualquier lugar de LATAM
- 🚀 Formar parte de un equipo con visión global y espíritu colaborativo
- ✨ Participar activamente del crecimiento de una start-up con impacto
- 💡 Libertad para proponer ideas y liderar iniciativas
📩 ¿Sos una persona creativa, resolutiva y con pasión por las redes? ¡Postulate y ayudanos a construir una comunidad que inspire!
Marketing & Personal Branding Manager
📍 Modalidad: 100% remoto
🕒 Horario: Part-time | Lunes a viernes, entre 12 PM y 5 PM EST
💼 Seniority: +10 años de experiencia
🌍 Ubicación: LATAM (pagos en USD o moneda local)
💸 Tipo de contratación: Freelance, con posibilidad de pasar a full-time según performance
🧠 Sobre la empresa
Consultora boutique fundada por una ejecutiva con background corporativo top-tier y foco en la transformación de negocios. Brindan consultoría estratégica, coaching de liderazgo y desarrollo de marca personal para ayudar a pequeñas y medianas empresas a escalar.
Luego de dos años de crecimiento enfocado en clientes, ahora están ampliando su presencia digital y buscan una persona clave para liderar sus esfuerzos de branding y marketing de contenido.
🎯 Responsabilidades
- Gestionar y crecer la presencia del cliente en LinkedIn y otras plataformas relevantes
- Crear contenido atractivo a partir de videos pregrabados (edición básica, redacción de posts, etc.)
- Apoyar en el outreach para podcasts, buscando oportunidades de participación como invitado
- Usar herramientas de IA para refinar, reescribir o reutilizar contenido
- Coordinar campañas de contenido y estrategia en redes
- Ejecutar campañas digitales como LinkedIn Ads y analizar su performance
- Medir y optimizar métricas clave: alcance, impresiones, engagement
- Colaborar con el cliente para definir calendarios de contenido y líneas editoriales
✅ Requisitos indispensables
- +10 años de experiencia en marketing, branding o estrategia de contenidos
- Inglés nativo o C2 (excluyente)
- Experiencia creando contenido profesional dirigido a audiencias ejecutivas
- Capacidad para trabajar directamente con fundadores o consultores independientes
- Habilidad para trabajar de forma autónoma y convertir ideas en acción
- Manejo de herramientas de IA y automatización de contenido
💡 Skills valorados
- Experiencia previa en outreach de podcasts o estrategias similares
- Conocimiento de LinkedIn Ads y performance campaigns
- Haber trabajado con consultores, speakers o autores
- Creatividad y enfoque estratégico en posicionamiento personal
🧰 Herramientas clave
- AI Tools: ChatGPT, Jasper, Copy.ai
- Social Media: Buffer, Hootsuite
- Edición: Canva, CapCut, Descript
- Workspace: Google Docs, Drive, Calendar
🙌 Perfil que buscamos
- Proactivo/a, organizado/a y orientado/a a soluciones
- Capaz de manejar ambigüedades con enfoque estratégico
- Comunicador/a excelente, con ojo para el detalle y buen criterio visual
- Abierto/a a feedback y con ganas de iterar rápidamente
🎁 Beneficios
- ⏰ Horario flexible dentro del bloque 12–5 PM EST
- 💵 Pago en USD o moneda local
- 📈 Posibilidad de crecimiento a rol full-time
- 🌎 Trabajo remoto, con clientes globales
- 🤝 Interacción directa con un founder de alto perfil
📩 ¿Te apasiona el marketing personal, tenés una mente estratégica y te gustaría trabajar con contenido valioso y de impacto? ¡Aplicá y potenciá la marca de un líder en consultoría!
Strategic Account Manager (Remote)
Modalidad: Tiempo completo – 100% remoto
Ubicación: Solo para personas residiendo en Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua
Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (EST)
Idioma requerido: Inglés y español avanzados (C1/C2)
Salario: USD $5/hora (aproximadamente $840–$880 mensuales) + comisiones
🧠 Sobre Valatam
En Valatam, creamos equipos remotos de alto rendimiento en Latinoamérica para empresas en crecimiento de EE.UU. Nuestro enfoque se basa en la acción, excelencia, empatía, confiabilidad y entusiasmo diario. Si compartís estos valores, este rol es para vos.
✨ Sobre el rol
Buscamos un/a Strategic Account Manager orientado/a al crecimiento, con visión estratégica y excelente manejo de relaciones con clientes. Gestionarás una cartera de cuentas clave, buscando maximizar el valor, la satisfacción y las oportunidades de expansión comercial (upselling, cross-selling).
🧾 Responsabilidades clave
- Desarrollar e implementar planes estratégicos de cuentas alineados a objetivos
- Gestionar relaciones con tomadores de decisiones de alto nivel
- Identificar oportunidades de crecimiento dentro de cuentas activas
- Negociar y administrar contratos
- Colaborar con ventas, marketing y operaciones para garantizar un servicio excepcional
- Analizar desempeño de las cuentas y brindar insights estratégicos
- Mantener actualizada toda la información en el CRM
- Monitorear tendencias del mercado para detectar nuevas oportunidades
✅ Requisitos
- Inglés y español avanzados (C1/C2)
- +2 años de experiencia en gestión de cuentas remota (con clientes de EE.UU., Canadá o UK)
- Título universitario completo o en curso
- Excelente comunicación, proactividad y habilidades de negociación
- Mentalidad analítica y orientación a resultados
🧰 Infraestructura técnica requerida
- Espacio de trabajo silencioso, con escritorio y silla
- Laptop/PC con mínimo 8GB RAM, procesador 1.6GHz, 50GB libres de disco
- Auriculares con micrófono + smartphone
- Internet estable: mínimo 10 Mbps de bajada / 2 Mbps de subida
- Acceso a lugar alternativo en caso de cortes de luz/internet
- Alternativas de respaldo como WiPod, Multibam o hotspot móvil
🎁 Beneficios
- 💰 Salario base competitivo + comisiones por upsells ($300–$500 por éxito)
- 📈 Aumentos salariales anuales según rendimiento
- 🎁 Bonos discrecionales
- 🌴 5 días de vacaciones pagas
- 💆 10 días de autocuidado
- 🧘 Subsidio de bienestar/gimnasio
- 🏥 Estipendio médico tras 6 meses
- 🏋️ Clases fitness online ilimitadas
- 🎄 Acceso a eventos virtuales y presenciales de equipo
🌍 ¿Por qué sumarte a Valatam?
- Trabajo 100% remoto desde cualquier parte de LATAM
- Proyectos estables a largo plazo
- Mejora tu nivel de inglés en un entorno multicultural
- Capacitaciones pagas y desarrollo en nuevas industrias
- Salario en USD
- Balance real entre vida personal y profesional
📩 ¿Sos estratégico/a, orientado/a al cliente y querés trabajar con empresas globales?
¡Postulate ahora con tu CV en inglés y comenzá a liderar relaciones con impacto!
Customer Success Manager
Modalidad: Tiempo completo – 100% remoto
Ubicación: América Latina / Américas 🌎
Idioma requerido: Inglés avanzado
Industria: SaaS / Diseño colaborativo / Gestión de clientes
Herramientas clave: Gainsight, CRM, plataformas de colaboración interna
🧠 Sobre el equipo
El equipo de Emerging Customer Success en Mural apoya a clientes Enterprise durante todo su ciclo de vida. Se enfoca en adopción, revisiones estratégicas y descubrimiento de valor. Colabora estrechamente con equipos de Ventas, Soporte, Marketing y Producto para impulsar la retención, crecimiento y el éxito a gran escala.
✨ Tu misión
Como Customer Success Manager, serás un/a socio/a estratégico/a para una cartera de aproximadamente 50 cuentas Enterprise de distintos tamaños, industrias y segmentos en las Américas. Acompañarás a los clientes desde la implementación hasta la expansión, garantizando adopción, mitigando riesgos y promoviendo relaciones duraderas.
🧾 Responsabilidades clave
- Gestionar una cartera de ±50 clientes para maximizar la adopción y el uso de Mural
- Identificar oportunidades de uso, brindar entrenamiento y acompañar el cambio organizacional
- Supervisar customer health scores, generar alertas y diseñar planes de mitigación de riesgo
- Mantener toda la información de cuentas actualizada en Gainsight
- Conducir sesiones de descubrimiento para definir objetivos, KPIs, sponsors y casos de uso
- Ser la voz del cliente internamente: compartir feedback y casos de éxito con producto y marketing
- Construir relaciones estratégicas con sponsors y líderes de distintas áreas
- Colaborar con el equipo de Sales para asegurar renovaciones y detectar oportunidades de crecimiento
- Priorizar tu tiempo con base en datos, salud de la cuenta y estrategia compartida
✅ Requisitos
- +3 años de experiencia en roles de cara al cliente, idealmente en empresas SaaS o consultoras
- Experiencia en gestión de múltiples cuentas y organización de procesos de CSM a escala
- Habilidades interpersonales para interactuar con diferentes niveles jerárquicos (R&D, ventas, marketing, etc.)
- Capacidad de priorizar, actuar con proactividad y persuadir a stakeholders para avanzar
- Mentalidad analítica, resolutiva y con foco en resultados
- Excelente nivel de inglés (oral y escrito)
🧰 Herramientas mencionadas
- Gainsight (seguimiento de clientes, engagement, salud)
- CRM (no especificado, pero se valora experiencia)
- Herramientas de colaboración interna (Slack, Zoom, Notion, etc.)
- Dashboards y herramientas de monitoreo de KPIs
🧩 ¿Por qué unirte a Mural?
- Empresa innovadora en crecimiento global
- Cultura colaborativa y orientada al cliente
- 100% remoto con enfoque en impacto y autonomía
- Participación en equipos multidisciplinarios y estratégicos
- Enfoque en diversidad e inclusión (acomodaciones disponibles para postulantes con discapacidad)
📩 ¿Tenés experiencia en SaaS, te apasiona el éxito del cliente y querés trabajar con empresas de alto nivel?
¡Postulate ahora con tu CV en inglés y sumate al equipo de Customer Success de Mural!
Client Relationship Manager
Modalidad: Tiempo completo – 100% remoto
Ubicación: Solo para personas residiendo en Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua
Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (hora EST)
Idioma requerido: Inglés avanzado (C1/C2) – oral y escrito
CV obligatorio en inglés
Salario: USD $5/hora (aprox. $840–$880/mes) + comisiones
🧠 Sobre Valatam
En Valatam creamos equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas en crecimiento de EE.UU. Valoramos la acción, el compromiso, la excelencia, la confiabilidad y la energía positiva.
Buscamos personas que compartan estos valores y quieran crecer profesionalmente en un entorno internacional, flexible y colaborativo.
✨ Sobre el rol
Estamos en busca de un/a Client Relationship Manager para liderar la comunicación con nuestros clientes. Serás el nexo principal entre las cuentas asignadas y el equipo, asegurando relaciones sólidas, satisfacción constante y oportunidades de crecimiento.
🧾 Responsabilidades
- Establecer relaciones duraderas con los clientes a través de una comunicación personalizada.
- Comprender sus necesidades y ofrecer soluciones estratégicas.
- Anticipar y resolver problemas de manera eficaz.
- Detectar oportunidades de upselling, cross-selling y referidos.
- Colaborar con los equipos internos para asegurar un servicio de calidad.
- Llevar registro de todas las interacciones en el CRM.
✅ Requisitos
- Título en Marketing, Negocios o carreras afines (preferido).
- Inglés nivel C1/C2, tanto hablado como escrito.
- Mínimo 2 años de experiencia en gestión de cuentas o atención al cliente (idealmente remoto).
- Excelentes habilidades de comunicación y empatía.
- Capacidad para analizar el mercado y adaptar estrategias comerciales.
- Oficina en casa equipada con:
- Escritorio + silla
- Laptop/PC con 8GB RAM, 1.6GHz, 50GB libres
- Internet estable (mínimo 10 Mbps bajada / 2 Mbps subida)
- Auriculares con micrófono + celular
- Alternativa en caso de corte de luz/internet (hotspot, WiPod, etc.)
🎁 Beneficios
- 💵 USD $5/hora + comisiones por upsells ($300–$500 c/u)
- 📈 Aumentos salariales anuales según rendimiento
- 🎁 Bonos discrecionales
- 🌴 5 días festivos pagos + 10 días de autocuidado
- 🧘 Subsidio de bienestar/gimnasio
- 🩺 Estipendio médico a los 6 meses
- 🏋️♀️ Clases fitness online ilimitadas
- 🎄 Invitaciones a eventos virtuales y presenciales del equipo
🌍 ¿Por qué Valatam?
- Trabajo 100% remoto desde LATAM
- Estabilidad laboral a largo plazo
- Experiencia internacional con empresas de EE.UU.
- Mejora tu inglés en un entorno multicultural
- Capacitaciones pagas y desarrollo profesional
- Balance real entre vida personal y trabajo
- Pagos competitivos en USD
📩 ¿Te interesa formar parte de un equipo dinámico, multicultural y en crecimiento?
- ¡Postulate ahora enviando tu CV en inglés!
Social Media Specialist
Modalidad: Full-time – 100% remoto
Ubicación: Solo para personas en Latinoamérica (LATAM)
Horario: Lunes a viernes, disponible dentro de horario laboral de PST a EST
Salario: USD $1,200 – $1,500 mensuales según experiencia
Idioma requerido: Inglés avanzado
🧠 Sobre el rol
Estamos en búsqueda de un/a Social Media Specialist creativo/a, apasionado/a por las tendencias, el diseño y la comunicación digital. Trabajarás en equipo con el/la Account Manager creando contenido visual y escrito para redes sociales como Instagram, Facebook, LinkedIn y TikTok para distintas marcas.
Es ideal para alguien curioso, con buen ojo estético, que ya esté creando contenido (aunque sea por hobby) y tenga un gran manejo del lenguaje y cultura digital.
✨ ¿Qué vas a hacer?
- Contribuir con ideas para calendarios de contenido
- Diseñar gráficos y copies para IG, FB y LinkedIn
- Editar videos para TikTok con herramientas como CapCut
- Crear historias para Instagram
- Investigar mejores prácticas de contenido y hashtags
- Seguir estrategias, procesos y sistemas del equipo
- Asistir a reuniones internas y colaborar con el equipo
- Apoyar en tareas adicionales cuando sea necesario
✅ Perfil ideal
- Inglés avanzado, excelente redacción y manejo del lenguaje (voz y tono)
- +2 años de experiencia en roles similares
- Dominio de herramientas como Canva, TikTok, CapCut
- Conocimiento de tendencias en redes, cultura pop y marketing digital
- Interés genuino por lo visual, el diseño y la comunicación
- Buen ojo para lo estético, organización y atención al detalle
- Autonomía, capacidad para manejar múltiples proyectos y cumplir deadlines
- Portafolio visual con ejemplos de contenido, gráficas o videos creados
- (Opcional) Links a tus cuentas de redes sociales, blog, Pinterest u otros proyectos personales o de clientes
🧰 Herramientas y habilidades valoradas
- Canva
- TikTok
- CapCut
- Instagram / Facebook / LinkedIn
- Redacción para social media y copywriting de respuesta directa
- Curaduría de contenido
- Organización de contenido / planificación digital
🎁 Beneficios
- 💸 Salario mensual entre USD $1,200 y $1,500
- 🌎 Trabajo 100% remoto desde cualquier país de LATAM
- 👖 Libertad para trabajar desde casa (¡y con ropa cómoda!)
- 🧠 Proyectos creativos con espacio para proponer ideas
- 🤝 Cultura de feedback y mejora continua
- 🚀 Oportunidad de trabajar con marcas en crecimiento y expandir tu portafolio
📩 ¿Sos creativo/a, estás al día con las tendencias y tenés buen ojo para los detalles?
¡Postulate ahora con tu CV en inglés y tu portafolio de redes o contenido visual! Queremos ver tu talento.
Manager de Reclutamiento
Modalidad: Tiempo completo – 100% remoto
Ubicación: LATAM
Área: Recursos Humanos / Reclutamiento Técnico
Idioma requerido: Inglés avanzado (escrito y hablado)
🧠 Sobre el rol
Estamos en búsqueda de un/a Líder de Reclutamiento IT para sumarse a nuestro equipo y liderar el proceso completo de contratación de perfiles tecnológicos en toda la región. Buscamos una persona proactiva, resolutiva y con habilidades de liderazgo, capaz de coordinar un equipo de reclutadores y cerrar procesos de forma ágil y eficaz.
✨ Responsabilidades
- Dirigir y coordinar al equipo de reclutamiento para cubrir vacantes IT en LATAM.
- Gestionar procesos end-to-end: desde la solicitud hasta el cierre exitoso de cada posición.
- Colaborar estrechamente con RR.HH. y Operaciones para alinear estrategias y objetivos.
- Mantener y nutrir una base sólida de talentos tecnológicos.
- Resolver desafíos en tiempo real, tomando decisiones efectivas de forma autónoma.
- Asegurar una excelente experiencia para clientes y candidatos.
✅ Requisitos
- Experiencia comprobada en reclutamiento de perfiles IT (desarrolladores, QA, DevOps, etc.).
- Inglés avanzado (oral y escrito).
- Habilidad para liderar, guiar y motivar equipos de reclutamiento.
- Capacidad para resolver problemas de manera autónoma y rápida.
- Experiencia gestionando múltiples procesos de selección en simultáneo.
- Excelentes habilidades de organización y comunicación.
🎁 ¿Qué ofrecemos?
- 🌍 Trabajo 100% remoto, con libertad para manejar tus tiempos y espacio.
- 🚀 Oportunidad de impactar directamente en el crecimiento del equipo y la empresa.
- 🤝 Ambiente colaborativo donde tu liderazgo será clave.
- 📈 Acceso a oportunidades de crecimiento profesional dentro del área de reclutamiento.
- 🧠 Participación activa en la construcción de equipos de alto rendimiento.
Content Manager / Researcher
Modalidad: Tiempo completo – 100% remoto
Ubicación: Global 🌍
Horario: Adaptado al horario laboral de Estados Unidos 🇺🇸
Industria: Medios / Editorial / Digital Publishing
Idioma: Inglés nivel B2 o superior
CV: En inglés
🧠 Sobre AMO Publishing
AMO Publishing es una empresa internacional de IT y medios digitales, creadora de AmoMama, uno de los tabloides online más leídos del mundo, con más de 40 millones de lectores mensuales en EE.UU. y Europa Occidental.
Producimos desde noticias de último momento hasta historias inspiradoras y entretenidas, buscando siempre impactar, emocionar y conectar a las personas a través de nuestros contenidos.
✨ Sobre el rol
Buscamos un/a Content Manager / Researcher que pueda identificar tendencias, investigar temas relevantes, proponer ideas innovadoras y trabajar con métricas en tiempo real para medir el impacto de cada publicación.
Vas a colaborar con referentes como Buzzfeed, People.com y LADbible, generando contenido para audiencias en EE.UU., Canadá, Reino Unido y Europa.
📌 Responsabilidades
- Detectar tendencias relevantes y temas actuales de la cultura pop para el mercado de EE.UU.
- Crear títulos llamativos y propuestas visuales que capten la atención del lector.
- Desarrollar briefs técnicos para escritores/as y diseñadores/as.
- Analizar el rendimiento de cada publicación y aplicar los aprendizajes para mejorar futuros contenidos.
- Optimizar contenido con foco en engagement, CTR y tiempo de lectura.
✅ Requisitos
- Mínimo 1 año de experiencia en áreas como medios, copywriting, redes sociales, blogging o marketing de contenidos.
- Buenas habilidades analíticas para leer métricas y generar hipótesis.
- Creatividad y enfoque estratégico para crear contenido original y efectivo.
- Autonomía y organización.
- Interés por la cultura pop, noticias actuales y audiencias globales.
- Inglés nivel B2 o superior (escrito y hablado).
🛠️ Extras destacados
- Acceso a métricas avanzadas para ver en tiempo real cómo performa tu contenido.
- Oportunidad de trabajar con audiencias internacionales y adaptar contenido a distintos mercados.
- Integración con tecnologías de inteligencia artificial para agilizar procesos y potenciar ideas.
- Tu contenido puede volverse viral y llegar a millones de personas ✨
🧾 Proceso de selección
- Llamada inicial con el recruiter
- Prueba escrita
- Entrevista con el equipo
- Entrevista final
Client Success Manager (Remote)
Ubicación: Solo personas residiendo en Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua
Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (hora EST)
Idioma requerido: Inglés y español avanzados (C1/C2)
Modalidad: Tiempo completo – 100% remoto
CV obligatorio en inglés
🧠 Sobre Valatam
En Valatam construimos equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas en crecimiento de EE.UU. Nuestros valores nos definen:
- ACTION – Hacés que las cosas pasen.
- CARE – Ayudás con calidad y compromiso.
- OUTSTANDING – Apuntás a la excelencia.
- DEPENDABLE – Sos confiable y cumplidor/a.
- ENERGY – Traés buena onda todos los días.
✨ Sobre el rol
Buscamos un/a Client Success Manager bilingüe que se encargue de gestionar relaciones con clientes y sus equipos, asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento. Vas a desempeñar un rol clave en la evolución de cuentas, detección de oportunidades y resolución de problemas antes de que ocurran.
🧾 Responsabilidades
- Mantener relaciones sólidas con clientes mediante check-ins frecuentes.
- Prevenir y resolver conflictos entre clientes y asistentes.
- Identificar oportunidades de upselling, cross-selling y referidos.
- Presentar nuevos perfiles, coordinar llamadas y liderar procesos de onboarding.
- Actualizar bases de datos y generar reportes.
- Coordinar con el/la VA Manager temas de logística y rendimiento.
- Brindar feedback sobre el desempeño de los equipos y la satisfacción del cliente.
✅ Requisitos
- Título universitario en Negocios, Marketing o afines (preferido).
- Inglés avanzado (C1/C2), escrito y hablado.
- +2 años de experiencia en gestión de cuentas o clientes (idealmente en entornos remotos).
- Habilidades excelentes de comunicación, empatía y organización.
- Capacidad de análisis y adaptación de estrategias.
- Oficina en casa equipada:
- Escritorio, silla, audífonos y smartphone
- Laptop/PC (mínimo 8GB RAM, 1.6GHz, 50GB libres)
- Internet estable: mínimo 10MB bajada / 2MB subida
- Alternativa en caso de corte de luz/internet (hotspot, WiPod, etc.)
🎁 Beneficios
- 💵 Salario: USD $5/hora (aprox. $840–$880/mes)
- 💼 Comisiones por upselling exitoso (USD $300–$500 c/u)
- 📈 Aumentos salariales anuales según desempeño
- 🎁 Bonos discrecionales
- 🌴 5 días festivos pagos + 10 días de autocuidado
- 🧘♀️ Subsidio para gimnasio o bienestar
- 🩺 Estipendio médico luego de 6 meses
- 🏋️ Clases de fitness online ilimitadas
- 🎄 Invitaciones a fiestas y eventos del equipo
💡 ¿Por qué trabajar en Valatam?
- 100% remoto y desde LATAM
- Estabilidad y crecimiento a largo plazo
- Experiencia con empresas internacionales
- Mejora tu nivel de inglés en un entorno multicultural
- Entrenamientos pagos y nuevas oportunidades
- Balance real entre vida y trabajo
- Pagos competitivos en USD 💵
Client Relationship Manager (Remoto – LATAM)
Ubicación: Solo para personas residentes en Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua
Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (hora EST)
Idioma: Inglés avanzado (C1/C2 obligatorio)
Modalidad: Tiempo completo – 100% remoto
CV obligatorio en inglés
🧠 Sobre Valatam
En Valatam, construimos equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas de Estados Unidos. Nuestra cultura se basa en 5 valores fundamentales:
- ACTION: Hacés que las cosas pasen, rápido.
- CARE: Disfrutás ayudar y hacer las cosas bien.
- OUTSTANDING: Apuntás siempre a la excelencia.
- DEPENDABLE: Cuando te comprometen, saben que lo vas a cumplir.
- ENERGY: Traés actitud positiva y entusiasmo todos los días.
✨ ¿Qué harás en este rol?
- Serás el principal punto de contacto de tus clientes.
- Construirás relaciones sólidas a través de una comunicación cercana y profesional.
- Entenderás sus necesidades y ofrecerás soluciones personalizadas.
- Resolverás problemas de forma proactiva.
- Colaborarás con equipos internos para garantizar su satisfacción.
- Detectarás oportunidades de crecimiento (upselling, cross-selling, referidos).
- Mantendrás registros precisos en el CRM.
✅ Requisitos
- Título universitario en Negocios, Marketing o áreas afines (deseable).
- Inglés avanzado (C1/C2) escrito y hablado.
- +2 años de experiencia en gestión de cuentas o clientes (idealmente en entornos remotos).
- Excelentes habilidades de comunicación y empatía.
- Capacidad para analizar tendencias y adaptar estrategias.
- Oficina en casa equipada con:
- Escritorio y silla de oficina
- Laptop/PC (mínimo 8GB RAM, procesador 1.6GHz, 50GB libres)
- Audífonos con micrófono y smartphone
- Internet estable (mínimo 10MB de bajada / 2MB de subida)
- Backup de energía o lugar de trabajo + internet secundario (hotspot, WiPod, etc.)
🎁 Beneficios
- 💵 Salario: USD $5/hora (aprox. $840–$880 mensuales)
- 💼 Comisiones por upselling (USD $300–$500 por venta)
- 📈 Aumentos salariales anuales según desempeño
- 🎁 Bonos discrecionales
- 🌴 5 días festivos pagados
- 🧘♀️ 10 días de autocuidado
- 💪 Subsidio para gimnasio o bienestar
- 🏥 Estipendio médico tras 6 meses
- 🏋️♂️ Clases de fitness online ilimitadas
- 🎉 Eventos y fiestas (online y presenciales)
💡 ¿Por qué unirte a Valatam?
- 100% remoto: trabajá desde tu casa
- Contratos estables y a largo plazo
- Experiencia internacional con empresas de EE. UU.
- Mejorá tu nivel de inglés en un entorno multicultural
- Oportunidades de capacitación paga
- Equilibrio entre vida personal y laboral
- Salario competitivo en dólares
📩 IMPORTANTE:
Solo se considerarán postulaciones con CV en inglés. Al aplicar, aceptás recibir notificaciones de nuevas vacantes y contenido útil para tu desarrollo profesional.
Marketing Strategist
Modalidad: Tiempo completo – 100% remoto
Ubicación: Global, preferencia LATAM
Industria: SaaS / Marketing digital
Idioma del CV: Inglés
🧠 Sobre la empresa
OneLocal ofrece soluciones SaaS que ayudan a pequeñas y medianas empresas a crecer mediante estrategias de marketing basadas en datos. Nuestra suite de 10 herramientas digitales trabaja de manera integrada para potenciar su presencia online.
Buscamos un/a Marketing Strategist orientado/a al cliente, con experiencia en entornos ágiles y ganas de generar impacto. Si te apasiona el marketing estratégico, la atención al cliente y el crecimiento digital, ¡esta es tu oportunidad!
✨ Responsabilidades del rol
- 👥 Asesorar a clientes: Detectar necesidades, responder consultas y brindar recomendaciones estratégicas.
- 📈 Comunicar valor: Explicar claramente estrategias, expectativas de rendimiento y retorno de inversión (ROI).
- 📊 Desarrollar y optimizar campañas: Crear planes de marketing personalizados, alineados a la marca y tendencias del sector.
- 📉 Analizar y reportar resultados: Usar herramientas como GA4 y Google Search Console para medir y mejorar el rendimiento.
- 🤝 Colaborar en equipo: Trabajar junto a Account Managers y el equipo de Agencia para mejorar estrategias.
- 🚀 Impulsar el crecimiento: Detectar oportunidades de expansión y aportar al éxito del cliente y de OneLocal.
✅ Requisitos
- +2 años en un rol de marketing con contacto directo con clientes (preferencia en SaaS, agencias o startups).
- Dominio en SEO: investigación de palabras clave, SEO técnico, marketing de contenido, gestión de listings y Google Business Profile.
- Conocimiento en marketing digital: inbound marketing, contenido, y publicidad en Google Ads y Facebook Ads.
- Familiaridad con plataformas web como Duda, WordPress o Shopify.
- Experiencia con CRMs, preferiblemente Salesforce.
- Excelentes habilidades de comunicación y gestión de clientes.
- Capacidad para manejar múltiples cuentas en entornos cambiantes.
- Habilidades en gestión de proyectos (herramientas como Jira).
🎁 Beneficios
- Impacto real en una empresa en crecimiento.
- 100% remoto – equipo distribuido globalmente.
- Vacaciones pagas y días personales.
- Cultura inclusiva y colaborativa.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
📩 Postulate enviando tu CV en inglés. ¡Queremos conocerte!
Social Media Manager VA (Remote- LATAM Only)
Modalidad: Tiempo completo – Freelance
Ubicación: Solo para personas que residan en países de Latinoamérica
Salario: USD $1,600 mensual
Idioma del CV: Inglés + audio de presentación obligatorio
🧠 Sobre la empresa
Agencia boutique de marketing digital enfocada en brindar una atención personalizada y cercana. Ayudamos a nuestros clientes a crecer a través de estrategias efectivas de redes sociales. Buscamos una persona creativa, proactiva y con experiencia que se sume a nuestro equipo como Social Media Manager VA.
✨ Responsabilidades del rol
- Crear, planificar y programar contenido atractivo para distintas marcas.
- Desarrollar estrategias para redes sociales personalizadas por cliente.
- Gestionar mensajes, comentarios y comunidad de forma profesional.
- Analizar métricas y elaborar reportes de desempeño.
- Investigar e interactuar con comunidades e influencers relevantes.
- Estar al tanto de las tendencias y mejores prácticas en redes sociales.
- Colaborar con el equipo en campañas de marketing integradas.
✅ Requisitos indispensables
- +2 años de experiencia en gestión de redes sociales o creación de contenido.
- Capacidad para manejar varias cuentas de marca al mismo tiempo.
- Conocimiento profundo de Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn y TikTok.
- Excelentes habilidades de redacción y comunicación.
- Habilidad para crear contenido visual atractivo (imágenes/videos).
- Dominio de herramientas de análisis y reporting.
- Organización, atención al detalle y autonomía.
- Inglés avanzado (oral y escrito).
- Disponibilidad para trabajar de forma remota y con equipos multiculturales.
🛠️ Se valora (no excluyente)
- Manejo de herramientas de diseño gráfico o edición de video (ej. Canva, CapCut, Adobe).
- Conocimientos en email marketing o SEO.
🎁 Beneficios
- Salario competitivo: USD $1,600
- Trabajo remoto 100% desde cualquier país de LATAM 🌎
- Ambiente dinámico, colaborativo y con posibilidades de aprendizaje y crecimiento.
- Oportunidad de trabajar con una agencia en expansión.
📩 Importante:
- Solo se considerarán candidaturas residiendo en países de LATAM (ej: Argentina, México, Colombia, Brasil, Chile, Perú, etc.).
- Debés enviar tu CV en inglés y una introducción en audio en inglés.
- Aplicaciones incompletas o fuera de LATAM serán automáticamente rechazadas.
Brand Designer
Acerca del rol:
Como Diseñador de Marca en Tabby, jugarás un papel clave en el diseño y la ejecución de campañas de marketing en múltiples canales. Buscamos a alguien que pueda aportar creatividad y precisión al diseño y la construcción de correos electrónicos, particularmente dentro de Customer.io, así como crear imágenes atractivas para redes sociales, anuncios y banners dentro de la aplicación. Este rol es esencial para ayudarnos a inspirar a nuestros clientes a repensar cómo sus compradores pagan, ganan y ahorran dinero. Trabajarás de forma interfuncional con los Gerentes de Marketing y el equipo del Brand Studio para crear contenido visual atractivo y de alta calidad que genere impacto.
Responsabilidades Clave:
- 📧 Diseñar y construir correos electrónicos de marketing, asegurando una experiencia de usuario fluida y un fuerte atractivo visual. Se valorará la experiencia con Customer.io.
- 📱 Crear gráficos para redes sociales que se alineen con la identidad de marca y los objetivos de marketing de Tabby.
- 🖼️ Diseñar anuncios y banners dentro de la aplicación para mejorar la experiencia del usuario e impulsar el engagement.
- 💡 Desarrollar y ejecutar estrategias de campaña, identificando audiencias objetivo y creando contenido visual que resuene con los comercios de Tabby.
- 🤝 Colaborar con el equipo de marketing para determinar los canales y las tácticas más efectivas para llegar a los clientes.
- ✨ Garantizar la coherencia de la marca en todos los activos de diseño, manteniendo imágenes de alta calidad que se alineen con la marca Tabby.
- 🧑🤝🧑 Trabajar en estrecha colaboración con equipos interfuncionales, incluyendo diseñadores de producto, redactores y gerentes de marketing, para crear campañas cohesivas.
- 📊 Aprovechar los insights de datos para refinar las estrategias de diseño y optimizar el contenido creativo.
Esto podría ser perfecto para ti si:
- 💼 Tienes 3-4 años de experiencia en diseño de marca o diseño visual.
- ✍️ Dominas Figma y Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop). ¡Puntos extra si tienes experiencia en motion design! 🎬
- 📧 Tienes experiencia diseñando y construyendo correos electrónicos, preferiblemente en Customer.io o plataformas similares.
- 🗣️ Tienes una gran capacidad para comunicar tu pensamiento y decisiones de diseño tanto visualmente como por escrito.
- 📐 Comprendes los principios de diseño gráfico y las mejores prácticas para diferentes canales digitales.
- 🚀 Te mantienes al día con las tendencias actuales de diseño visual y sabes cómo aplicarlas de manera efectiva.
- 🌟 Prosperas en colaboraciones interfuncionales con equipos técnicos y comerciales.
- ⏳ Puedes gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con plazos ajustados.
- 🇬🇧 Eres competente en el diseño en inglés; ¡puntos extra si puedes diseñar en árabe! 🇦🇪
El proceso de solicitud consta de una entrevista con nuestro Senior Brand Manager, una evaluación y una entrevista final.
¡Esperamos tu postulación! ✨
Senior Front-end Engineer (React/JS)
Responsibilities
- Work with development teams and product managers to ideate software solutions
- Build the front-end of applications through appealing visual design
- Develop new user-facing features
- Write reusable code and libraries
- Developing and implementing highly-responsive user interface components
- Test software to ensure responsiveness and efficiency
- Build features and applications with a mobile responsive design
- Work with data scientists and analysts to improve the software
- Enhance application for maximum speed and scalability
- Collaborate with team members and stakeholders
- Bridge the gap between graphic design and technical implementation
- Translate UI/UX design wireframes into code
Requirements
- Proven experience as a Software Engineer with React.js, building scalable, high-performance applications.
- Strong knowledge of JavaScript, TypeScript, HTML, CSS, and modern front-end frameworks.
- Proficient in web technologies like Next.js, Svelte, Vite, Babel, ESLint, Jest, and Redux.
- Solid understanding of Server-Side Rendering (SSR), Static Site Generation (SSG), CDN, Headless CMS, and the Jamstack architecture.
- Hands-on experience with TailwindCSS and modern CSS features (Grid, Flexbox, CSS Custom Properties).
- Familiarity with CI/CD pipelines using platforms such as CircleCI, GitHub Actions, or GitLab.
- Expertise in GIT, GitHub, Git Flow, and code review processes.
- Experience working in multidisciplinary teams and using Agile methodologies like Scrum and Kanban.
- Strong understanding of SEO best practices and their impact on web development.
- Outstanding communication skills in English, both written and verbal.
Nice-to-haves:
- Familiarity with Atomic Design Methodology.
- Experience with Jamstack architecture.
- Proficient in platforms like Netlify, Vercel.
- Hands-on experience with Contentful, ContentStack, or any other headless CMS.
- Experience integrating Algolia for search functionality.
- Proficiency in using Storybook for component-driven development.
- Strong understanding of GraphQL.
- Experience working with Commercetools, BigCommerce, or any other commerce engine.
- Experience managing and working with monorepos (e.g., Nx, Turborepo).
Conditions
WordPress Developer
En Alegra contamos con un equipo de más de 500 personas en más de 19 países trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 10 países en Latam, España y ¡vamos por más! 🚀
Conoce más sobre nuestra cultura en 👉 Alegra Coolture Code 👈
¿Cuáles serán tus retos?
Trabajarás usando metodologías ágiles como Scrum y buenas prácticas basadas en los modelos de Sillicon Valley con un equipo de ingeniería conformado por más de 100 personas talentosas y apasionadas por el código, de quienes podrás aprender y crecer en lo personal y profesional, desarrollando los siguientes retos:
- Desarrollar, implementar y mantener sitios, landings y blogs en WordPress.
- Crear y mantener plugins personalizados para resolver necesidades internas.
- Optimizar el uso de editores visuales para construir páginas escalables y fáciles de mantener.
- Mantener y actualizar la infraestructura técnica de WordPress (servidores, base de datos, backups, actualizaciones).
- Garantizar la seguridad, velocidad y usabilidad mobile de nuestros sitios.
- Monitorear y ejecutar de planes de contingencia en caso de caída de servidores.
- Implementar y asegurar las necesidades del equipo de SEO en los sitios web.
- Realizar testing cross-browser y cross-device para asegurar una experiencia uniforme.
- Investigar y proponer nuevas herramientas o plugins para mejorar la performance del blog.
- Documentar procesos y asegurar el correcto uso de licencias de software.
- Colaborar con el equipo de Data para el seguimiento de KPIs clave.
- Compartir buenas prácticas y tendencias sobre WordPress y desarrollo web.
¿Qué esperamos de ti?
- Experiencia de 1 año o más como Webmaster, Web Developer, Wordpress Developer (o roles afines).
- Dominio de WordPress (indispensable): instalación, configuración, creación de temas y plugins personalizados.
- Experiencia trabajando con PHP, HTML, CSS, JSON, JavaScript, XML y GitHub.
- Buen manejo de editores visuales para la optimización de carga en blogs.
- Conocimiento de buenas prácticas en SEO, UX/UI y optimización de performance.
- Familiaridad con herramientas como Google Analytics, Tag Manager y Data Studio.
- Manejo de herramientas de gestión como Jira o Asana.
- Pasión por la calidad de tu código y buenas prácticas.
- Capacidad para trabajar en equipo y en un ambiente colaborativo
- Espíritu crítico y proactividad para proponer mejoras.
- Capacidad de escucha y comunicación.
- Capacidad para entender los requisitos del negocio y transformarlos en código.
- Nivel de inglés intermedio en lectura y escritura.
Tus pros ⚡
- Conocimiento en Google Analytics, Google Tag Manager y Google Data Studio.
- Conocimiento en SEO: buenas prácticas.
- Conocimiento en UI/UX. Desarrollo web full stack. Diseño web
- Experiencia con otros CMS como Joomla o Ghost.
- Uso de herramientas de análisis de comportamiento como Hotjar.
Alégrate con…
- Hacer lo que amas trabajando de manera 100% remota.
- Una relación laboral estable y a largo plazo 🤝, ¡no freelance! ¡Full time!
- Compartir con un talento que trasciende fronteras y culturas.
- Espacios para socializar y compartir gustos de todo tipo.
- Plan carrera, oportunidad de seguir llevando tus habilidades a un siguiente nivel.
- Un ambiente para experimentar, aprender e innovar. 💡
- Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender 📚, contamos con una biblioteca virtual.
- Acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones y capacitaciones constantes.
- Tu salud es lo primero, y por tanto te apoyamos con su cobertura.
- Dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones. 😎
- Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel. 💪
- Recibe un bono en tu cumpleaños y medio día libre. 🥳
- Clases de inglés. 🇺🇸
- Programas de bienestar y charlas de calidad de vida. 🚀
- Coaching para apoyar y potenciar el crecimiento de las personas que se enfrentan a nuevos retos.
Vtex Back-end Developer
En greenTi, nos enfocamos en el desarrollo de productos digitales innovadores y en el crecimiento de canales eCommerce en Latinoamérica. Como VTEX Backend Developer, serás un pilar fundamental en nuestro equipo tecnológico, trabajando en proyectos desafiantes que impactan directamente en la experiencia del cliente y en el rendimiento del negocio. Operamos en un ambiente dinámico y colaborativo, donde tu creatividad y habilidades técnicas se valorarán enormemente.
¿Cuál será tu reto?
En este rol, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y dinámicos dentro del ecosistema VTEX. Buscamos a alguien apasionado por el desarrollo web y el eCommerce, con ganas de aportar ideas y crear soluciones eficientes. Algunas de tus responsabilidades serán:
- Desarrollar y mantener tiendas en VTEX, asegurando una experiencia de usuario óptima.
- Implementar nuevas funcionalidades y mejoras tanto en el frontend como en el backend.
- Integrar APIs y sistemas de terceros con VTEX.
- Optimizar el rendimiento y la seguridad de los proyectos.
- Desarrollar funcionalidades custom enfocadas en eCommerce y escalamiento de la plataforma VTEX.
- Colaborar con diseñadores, marketers y otros desarrolladores para ofrecer soluciones eficientes.
- Mantenerse actualizado con las mejores prácticas y tendencias en desarrollo eCommerce.
Requisitos
- Experiencia comprobable en VTEX IO y VTEX Legacy. Excluyente
- Conocimientos sólidos en HTML, CSS, JavaScript (ES6+), React, TypeScript y Node.js.
- Manejo de herramientas como Git, CI/CD y metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
- Experiencia en integración de APIs REST y GraphQL.
- Lenguaje: Ruby on Rails o Phyton.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Nivel de experiencia semi-senior o senior.
Habilidades Deseables
Sería ideal contar con conocimientos en:
- Experiencia con Google Tag Manager y herramientas de analítica web.
- Conocimiento en integración con sistemas ERP, CRM o marketplaces.
- Experiencia en el desarrollo de aplicaciones headless o PWA.
Beneficios que Ofrecemos
En *greenTi*, valoramos a nuestro equipo y por eso ofrecemos:
- Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico.
- Posibilidad de trabajo remoto, permitiéndote encontrar un equilibrio entre tu vida personal y profesional.
- Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
- Beneficios flexibles que se adaptan a tus necesidades.
Shopify Developer
Main responsibilities and role objectives
- Build a custom Shopify Advanced theme adhering to the latest coding standards and best practices.
- Develop a mobile-first, fully responsive design to enhance user experience across all devices.
- Ensure the theme is SEO-friendly with optimized structure and metadata.
- Implement and validate Google Analytics tags, GTM containers, and event tracking.
- Optimize performance for top device types and browsers to ensure consistency.
- Develop and manage Shopify backend functionality, ensuring full operability and stability.
- Handle integration setup, including but not limited to:
- Payment processors
- Fulfillment center
- Analytics tools like Google Analytics, GTM
- Required Shopify Apps for operations and marketing
- Ad tracking pixels (Meta, Facebook, Instagram, etc.)
- Manage launches, content updates, and the deployment of all assets across the storefront.
Required skills and qualifications
- Proven experience in advanced Shopify theme development, demonstrating deep expertise in Liquid templating language.
- Strong front-end development skills including HTML5, CSS3, JavaScript, and familiarity with modern frameworks applicable to Shopify storefronts.
- Hands-on experience integrating Shopify with APIs and third-party services to extend platform capabilities.
- Comprehensive understanding of eCommerce analytics tools such as Google Tag Manager, Google Analytics, and Facebook Pixel for effective tracking and data-driven optimization.
- Knowledge of responsive design best practices ensuring optimal user experience across devices.
- Solid SEO understanding relevant to Shopify sites to ensure high visibility and traffic.
- Ability to troubleshoot and optimize website performance and cross-browser compatibility.
- Preferred experience with Shopify Plus and Agile workflow environments.
Additional preferred skills
- Experience working specifically with Shopify Plus, enhancing enterprise-level storefront capabilities.
- Familiarity with headless Shopify implementations or JAMstack architectures, which represent advanced approaches to modern web development.
- Prior exposure to Agile methodologies to facilitate collaborative and iterative project delivery.
Conditions
Software Engineer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Job Details:
We are looking for a Software Engineer who will collaborate with a talented team of engineers and play a crucial role in developing cutting-edge solutions that drive innovation in the financial sector. Your day will be filled with exciting challenges and opportunities to shape the future of financial technology. Your responsibilities will include developing and implementing scalable software, troubleshooting complex issues, and contributing to the overall success of our products.
Responsibilities:
- Take the lead in developing and delivering high-quality software solutions. Mentor junior team members and contribute to a culture of continuous learning and improvement.
- Engage in full-stack development, from backend systems to user interfaces.
- Collaborate with cross-functional teams, including product managers, UX designers, and QA engineers, to bring innovative features and products to market. Participate in agile development processes to deliver results efficiently.
- Analyze complex technical problems and propose effective solutions. Be proactive in identifying areas for improvement and optimizing existing systems for performance and reliability.
- Uphold high standards of code quality, security, and best practices. Conduct code reviews and contribute to the establishment and adherence to coding standards.
- Stay abreast of industry trends and emerging technologies. Contribute to our technological roadmap by introducing innovative ideas and solutions.
What you likely bring to the table:
- Minimum 5+ years of experience in software engineering, preferably in SaaS or FinTech
- 5+ years of strong proficiency in Java and Spring Boot
- 3+ years of experience with JavaScript and TypeScript – React and AWS are valuable bonuses
- Experience with UI development using modern frameworks, RESTful APIs, microservices, and event-driven architecture
- Familiarity with SOAP web services
- Experience with Jira, Confluence, or similar project management tools is a plus
- Proven ability to solve complex technical problems and deliver scalable, robust solutions
- Excellent collaboration and communication skills; thrives in team-oriented, inclusive environments
- Passion for innovation and interest in emerging technologies
- Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or related field is preferred
Working Hours: Eastern Standard Time
Our Tech Stack: Java, Typescript, Springboot, ReactJs, Micronaut, Temporal, ActiveMQ, Postgres, Redis, Kubernetes, AWS, Jenkins, Git.
Benefits:
- Clear professional trajectory with opportunities for growth and an international team of top talent.
- The flexibility of a remote work environment, accommodating your need for work-life balance.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Developer with Python
About Genzeon
Delivering excellence in IT services and solutions for the retail and healthcare sectors. Genzeon is a leading provider of intelligent automation, security, compliance, cloud, and managed services. Our healthcare capabilities integrate data systems, facilitate information flow, and leverage interoperability to improve clinical and operational outcomes. Genzeon empowers retail enterprises with multichannel IT solutions that deliver a personalized experience for consumers.
Developer with Python
The candidate we are looking for needs to be able to extract a technical specification from customers.
This person needs to be very comfortable using APIs to perform custom functionality.
This person needs to be familiar with python and python libraries.
We want projects implemented in python code with 80% unit testing coverage
We want a person to help setup automated contract tests for our project for regression testing purposes.
This person must be capable of managing/implementing multiple projects and coordinating the testing and deployment of these projects
Qualifications and requirements
The technical services team works primarily in scripting languages: python, powershell, SQL
Python + API + database
Pytest is must
We are looking for a generalist, who is part business analyst, part script programmer, part test automation, part project manager
We are looking for someone with scripting, contract and unit testing and project management experience.
The candidate we are looking for needs to be able to extract a technical specification from customers.
This person needs to be very comfortable using APIs to perform custom functionality.
This person needs to be familiar with python and python libraries.
We want projects implemented in python code with 80% unit testing coverage
We want a person to help setup automated contract tests for our project for regression testing purposes.
This person must be capable of managing/implementing multiple projects and coordinating the testing and deployment of these projects
This team works on many small projects. No kubernetes, no docker, no microservices
Python or testing experience.
Desirable skills
- Experience with microservices architecture.
- Familiarity with Azure Cosmos DB, Redis, or NoSQL databases.
- Knowledge of Docker, Kubernetes, or containerization.
- Exposure to event-driven architectures using Azure Event Grid or Service Bus.
Sr. Full-Stack Engineer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Job Details:
We are seeking a Senior Full-Stack Engineer, Frontend-leaning, to join our Marketplace Engineering Team. As a Senior Engineer, you will play a pivotal role in building out a new, cutting-edge auction marketplace. You will drive development velocity, enforce best practices and coding standards, and ensure the timely delivery of key milestones. Your expertise in software architecture, design patterns, and scalable solutions will play a crucial role in shaping the future of the platform.
What You'll Be Doing:
- Design and implement new user experiences and workflows in the Marketplace app using React, React Router, and TypeScript.
- Help architect and build out a new, real-time bidding service using Node.js and Websockets.
- Architect scalable frontend solutions.
- Use excellent communication skills to work collaboratively with a 100% remote, distributed team (engineers, product managers, designers, etc.) to deliver the next versions of the marketplace and towing management software.
- Leverage established CI/CD pipelines and work with the team to ensure smooth deployments.
- Create reusable React components and establish patterns for state management.
- Help establish best practices for frontend testing and performance optimization.
- Contribute to technical architecture decisions that will shape the platform's future.
- Participate in code reviews and technical guidance for team members.
About You:
- 5+ years of professional experience in with React, React Router, and modern JavaScript/TypeScript.
- Proven experience building and maintaining applications with Node.js as well as a track record of building scalable frontend architectures.
- Proven experience building scalable APIs.
- Strong understanding of software architecture, design patterns, service-oriented architecture, distributed systems, and development best practices.
- Ability to balance technical excellence with practical delivery.
- Strong communication skills and experience mentoring other engineers.
- Experience with state management solutions.
- Proficiency in Git and version control workflows.
- Excellent problem-solving skills, attention to detail, and the ability to work in a fast-paced, team-driven environment.
- Experience with modern front-end testing frameworks and performance optimization techniques.
Bonus:
- Excellent understanding of CI/CD practices and ability to work effectively with the team to improve these pipelines where necessary.
- Experience with Docker and Containerization.
- Experience with PWAs and/or React Native for mobile development.
- Knowledge of WebSockets for real-time data handling.
- Track record of building responsive designs that work across web and mobile platforms.
- Experience implementing accessibility (a11y) best practices and building localized (l10n) and internationalized (i18n) applications at scale.
- Experience with user management, authentication, authorization, single sign-on, Auth0.
- Experience with data management (relational data models, NoSQL, document stores, Redis, Elasticsearch, etc).
- Background in auction platforms, marketplaces, or e-commerce systems.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Java Developer Engineer
Prepare to collaborate within a rapidly expanding organization comprising more than 3,000 employees globally, with offices spanning Latin America and the United States. You'll be part of diverse teams comprising the top 1% of tech talent, engaged in innovative and demanding projects that will propel your career forward.
Be ready to gain knowledge from seasoned professionals in their respective domains while working with state-of-the-art technologies.
At CodersLab, we are currently working to grow our teams globally to position our products in more countries in Latin America. That is why we are looking for a Java Developer Engineer who must be motivated and goal-oriented.
You will join a challenging and ambitious team eager to renew the market, so your proposals will be of great value to the business.
Apply for this amazing challenge!
Funciones del cargo
Backend Development:
● Design, develop, and maintain scalable, secure, and high-performing backend services using Java and related frameworks (e.g., SpringBoot, Hibernate).
● Implement RESTful APIs and microservices for seamless integration with frontend systems and third-party services.
● Develop solutions to process One-O Payments, Subscription Modules, and support diverse payment methods like card processing, eWallets, and Alternative Payment Methods (APMs).
System Optimization:
● Optimize backend performance to handle high transaction volumes with minimal latency.
● Ensure high availability and reliability of systems to meet global merchant demands.
● Conduct performance tuning, load testing, and capacity planning.
Security and Compliance:
● Implement robust security measures, adhering to PCI DSS, DORA and other relevant standards.
● Ensure compliance with data protection regulations, such as GDPR.
Collaboration:
● Work closely with cross-functionalteams, including frontend developers, product managers, and QA engineers,to deliver high-quality solutions.
● Collaborate with DevOps teams to implement CI/CD pipelines and cloud deployments (e.g., AWS, GCP, or Azure).
Problem Solving and Troubleshooting:
● Investigate and resolve complex issues in production environments, ensuring minimal disruption to services.
● Provide technical guidance and mentorship to junior team members.
Innovation and Continuous Improvement:
● Stay updated with the latest trends and technologies in backend development and payment solutions.
● Propose and implementimprovements to enhance system functionality and developer productivity.
Requerimientos del cargo
● Over 5 years of software development experience, with at least 3 recent years working with Java in production environments.
● 3+ years of experience in fintech, banking, or financial services, with a solid understanding of industry-specific regulations, compliance, and high-availability systems.
● Strong background in SOA and/or Microservices architectures, with hands-on experience designing and implementing scalable and resilient systems.
● Solid understanding of Object-Oriented Programming (OOP) principles, including SOLID design, Clean Architecture, and advanced software design patterns.
● Experience with Test-Driven Development(TDD) and behavior-driven testing methodologies, ensuring robust, maintainable, and high-quality code.
● Advanced proficiency in Web/API development, including HTTP protocols, RESTful service design, and secure, high-performance API implementation.
● Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to work effectively under pressure, meet tight deadlines, and maintain high-quality standards.
● Proactive approach to learning and adopting new technologies, staying up to date with industry trends and modern software engineering practices.
● Hands-on experience with serverless architectures, leveraging cloud-native services for cost efficiency and scalability.
● Practical knowledge of Amazon Web Services (AWS), including cloud architecture design and deployment of cloud-based solutions.
Condiciones
Type of contract: Contractor.
Software Architect
Signant Health is a global evidence generation company. We’re helping our customers digitally enable their clinical trial programs, meeting patients where they are, driving change through technology and innovations and reimagining the path to proof.
The Software Architect is responsible for product portfolio architecture. Performs product design, systems analysis and programming activities which may require extensive research. Performs bug verification, release testing and support for assigned products.
Job functions
Qualifications and requirements
- M.Sc/B.Sc Degree in Computer Science, Engineering or Information Systems.
- 7 + years of software development experience
- Fluency in English, both written and verbal
- APIs: REST, GraphQL, WSO2 / Kong
- DB: RDBMS (SqlServer/Oracle / PostgreSQL and Non-RDMBS (MongoDB)
- Monitoring: Dynatrace
- Virtualization/Cloud: AWS, Docker, OpenShift / K8s, Skaffold ,
- Secrets Management (AWS Secrets Manager / Azure Keyvault / Hashicorp Vault)
- Architecture: Microservices, Micro FrontEnds, Backend for FrontEnd, CQRS, Sidecar, Event Sourcing
- Advanced English level
- Specific programming knowledge:
- Backend .NET: Microsoft Visual Studio, C#, ASP.NET, .NET Core
- Front-End Technologies: React.JS, TypeScript,JavaScript, AJAX, CSS, XML, XSLT
- Build tools: Azure DevOp
- Backend Java: Java (Spring), Java EE, JUnit (or similar but willing to code in JAVA)
- Front-End Technologies: React.JS, TypeScript, Rollup, Webpack, Babel, CSS(SASS), Jest, React Testing Library
- Native mobile development
- Build tools: Maven APIs: REST
- DB: RDBMS , SQL based
Desirable skills
- User-oriented approach to software development
- Must be willing to expand the skills by learning other technologies as needed
- Must be a team oriented person with a “can do” attitude
Senior React Developer
At Zaelot, we are focused on developing scalable solutions for our enterprise-grade clients. Our team comprises over 90 professionals distributed across nine countries, fostering an environment of trust and collaboration. As a Senior ReactJS Developer, you will work alongside top-notch analysts, designers, and software engineers dedicated to delivering innovative solutions that enhance user experiences and drive our clients' success.
Your Role and Responsibilities
In this crucial position, you will lead frontend development initiatives using ReactJS, ensuring high-quality and responsive user interfaces. You will work closely with project managers and UX/UI designers to define and implement engaging user experiences. Responsibilities include:
- Designing and developing web applications utilizing ReactJS.
- Participating in the entire application lifecycle, focusing on coding, testing, and deploying.
- Collaborating with cross-functional teams to understand client needs and feedback.
- Staying abreast of industry trends and emerging technologies to continuously enhance your skill set.
Qualifications and Skills Required
To excel in this role, you should possess the following qualifications:
- Proficiency in JavaScript and React, showcasing a solid understanding of the core principles of ReactJS.
- Advanced English proficiency (both written and spoken) to communicate effectively in a multicultural environment.
- Strong communication and interpersonal skills, allowing you to thrive both autonomously and within a teamwork setting.
- A proven track record in frontend development, with a keen eye for design and user experience.
We seek candidates who are not only technically skilled but are also passionate about producing top-notch software solutions.
Desirable Skills and Experience
While not mandatory, it would be advantageous if you have:
- Proficiency in TypeScript for frontend development, enhancing the robustness of your applications.
- Experience with state management libraries like Redux or MobX.
- Familiarity with modern build tools and version control systems such as Git.
- A background in Agile methodologies or experience working within Agile teams.
These additional skills would complement your application and showcase your adaptability in our ever-evolving tech environment.
Why Join Us?
At Zaelot, we pride ourselves on our collaborative and innovative culture. We offer a range of benefits to support the well-being of our team members:
- Paid vacations for 20 days after one year of service.
- Referrals program and finder's fee rewards.
- Training and certification programs to enhance your skill set.
- Home office support to ensure a productive work environment.
- English classes to aid in language proficiency development.
- Access to a fitness program promoting physical health.
- Profit sharing and coaching sessions for personal development.
We look forward to welcoming you to our team and together, achieving great things! 🚀
Disclaimer: Salary ranges are an approximation. Please check with us for real figures.
Desarrollador Full-Stack AWS Glue
En Genesys Tecnologías de Inform. SpA, nos especializamos en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras que ayudan a las empresas a mantener sus negocios en movimiento. Con más de 30 años de experiencia, hemos trabajado en diversos sectores, brindando servicios de desarrollo de software y outsourcing de profesionales.
Estamos buscando un Desarrollador FullStack con experiencia en AWS Glue para llevar a cabo proyectos desafiantes y contribuir a la transformación digital talentoso y motivado para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento.
Responsabilidades del rol:
- Desarrollar y optimizar procesos utilizando AWS Glue para la transformación y carga de datos en entornos de nube.
- Implementar y gestionar microservicios en AWS Lambda y otros servicios de AWS para integrar aplicaciones y flujos de datos.
- Diseñar y administrar bases de datos en PostgreSQL y AWS RDS, asegurando un alto rendimiento y escalabilidad.
- Gestionar arquitecturas en la nube mediante la integración de servicios como S3, Lake Formation y Secret Manager.
- Colaborar en proyectos ágiles siguiendo metodologías Scrum, participando en ceremonias, documentación y gestión de tareas.
- Mantenimiento de pipelines CI/CD utilizando Jenkins y control de versiones con GitLab/Git Bash.
- Asegurar la calidad del código y el funcionamiento de las soluciones mediante pruebas y revisiones continuas.
- Proponer mejoras técnicas e innovaciones en el diseño de arquitecturas en la nube y procesos de datos.
Requisitos:
- Dominio de Node.js.
- Experiencia sólida en AWS Glue, Lambda y desarrollo de microservicios.
- Conocimientos avanzados en bases de datos, especialmente en PostgreSQL y AWS RDS.
- Experiencia en integraciones en la nube utilizando servicios de AWS (S3, Lake Formation, Secret Manager).
- Dominio de ETL y procesamiento de datos con Glue.
Deseable:
- Experiencia con GitLab/Git Bash (gestión de repositorios).
- Conocimientos en Jenkins para integración continua.
- Experiencia con Docker.
- Conocimientos en Kubernetes.
Se Ofrece:
Tipo de contrato: Indefinido.
Modalidad de trabajo: 100% remoto.
Horario: lunes a viernes de 08:30 a 18:30 hrs.
Se realiza el pago en pesos colombianos (COP).
Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa que valora la innovación y el desarrollo profesional, mientras disfrutas de un equilibrio entre tu vida laboral y personal. ¡Te esperamos!
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Senior Tech Lead
At JGRP, you'll join a growing, fast-paced team dedicated to delivering innovative, tailored web solutions for a wide range of clients, from startups to established enterprises.
Our projects span a variety of scopes, from small web apps and WordPress plugins to complex enterprise-level systems. You’ll collaborate with a talented group of developers, who are committed to delivering high-quality solutions using cutting-edge technologies.
As a rapidly expanding company, your role will be crucial in driving the company's growth by ensuring projects are completed on time, meeting client expectations, and shaping the technical direction of our work.
Your Role: Tech Lead
As a Technical Project Manager, you'll lead project management and technical efforts, ensuring timely delivery while contributing to hands-on development. You will also play a critical role in shaping JGRP’s growth through efficient workflows, talent development, and continuous improvement.
Project Management
Prioritize and manage tasks for multiple projects, meeting timelines, milestones, and client expectations.
- Evaluate team performance, provide guidance, and remove roadblocks to ensure smooth progress.
- Manage resource allocation and mitigate project risks.
- Coordinate deployments to staging and production, ensuring efficient transitions.
- Client interaction for regular project updates and issue resolution.
Technical Leadership
Guide technical direction on system architecture, security, scalability, and performance.
- Set coding conventions and ensure team adherence to best practices.
- Select tools and frameworks to meet project needs and ensure scalability.
- Improve CI/CD pipelines and cloud infrastructure.
- Offer hands-on support for development, optimization, and troubleshooting.
People Management & Growth
Evaluate employee performance, offering feedback and mentorship.
- Assist with onboarding and integrating new hires into the team.
- Assess potential hires and ensure they align with the company's technical and cultural needs.
- Incorporate company policies and best practices into daily workflows.
Hands-on Development
Contribute directly to coding, including developing APIs, back-end systems, and front-end interfaces.
- Troubleshoot, optimize, and enhance system performance.
- Build new features and improve existing systems to meet project goals.
Continuous Improvement
Develop and implement project workflows that enhance team efficiency.
- Maintain project documentation to support knowledge sharing.
Your success will be measured by the ability to balance management and technical responsibilities, drive project success, foster team growth, and uphold high technical standards
What We’re Looking For
Required Skills & Experience:
✅ 10+ years of full-stack development experience with a focus on modern web technologies - including front-end and back-end technologies, APIs, and database management (SQL/NoSQL).
✅ 5+ years in a leadership or management role (Tech Lead, Engineering Manager, TPM, or equivalent).
✅ Proficient with project management tools like Jira, GitHub, and Confluence.
✅ Hands-on experience with cloud platforms and DevOps tools, including AWS, Docker, Kubernetes, and CI/CD pipelines.
✅ Experience with microservices, serverless architectures, and API design for scalable, high-performance systems.
✅ Strong understanding of system architecture best practices (security, scalability, performance).
✅ Excellentcommunication and leadership skills, able to manage cross-functional teams and align business needs with technical requirements.
✅ Experience in mentoring and guiding teams, with a focus on improving performance, fostering collaboration, and driving project success.
✅ Must be a native English speaker, with a native American accent.
✅ Must reside in a timezone between UTC-2 to UTC-8.
What We Offer
🚀 Fully Remote – Work from anywhere within UTC-2 to UTC-8.
🚀 Flexible Work Schedule – Set your own hours to balance work and personal life.
🚀 High Impact Role – Directly influence JGRP’s growth and technical direction.
🚀 Professional Growth – Work on innovative projects and lead a talented team.
🚀 Collaborative Team – Work in a small, supportive team that values your contributions.
Desarrollador Front-end Angular
Job functions
- Desarrollo de Single Page Applications (SPA) consumiendo y gestionando APIs REST.
- Colaboración en un entorno basado en microservicios.
- Participación activa en equipos ágiles, utilizando herramientas como Git y Azure DevOps.
- Aplicación de buenas prácticas de desarrollo y optimización del rendimiento de las aplicaciones.
- Colaboración continua con desarrolladores, diseñadores y product managers en un ambiente altamente colaborativo.
Qualifications and requirements
- Experiencia en desarrollo de aplicaciones SPA y gestión de APIs REST.
- Familiaridad con control de versiones mediante Git y trabajo en plataformas colaborativas como Azure DevOps.
- Experiencia en metodologías ágiles, preferentemente Scrum.
- Habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Conocimiento en optimización de rendimiento de aplicaciones y con un enfoque claro en la experiencia del usuario y la escalabilidad.
Wow factors
Benefits
- Metlife (Chile)
- 100% Remoto. En Buenos Aires existe un espacio para asistir dos veces por semana. En Santiago tenemos un espacio para asistir los días que se desee.
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año
- 2 revisiones salariales al año
- Clases de inglés
- Equipamiento Apple
- Cursos UDEMY
- Budget para compra de libros
- Budget para compra de materiales de trabajo
Senior Manager Software Engineering Technology R&D
Job functions
- Provides technical leadership to drive the successful completion of development projects.
- Sets clear productivity and quality objectives for the assigned staff and tracks progress on an individual basis.
- Responsible for ensuring all members of the team have completed QMS responsibilities.
- Works with Project Managers, Product Leads, and Product Managers, to gain an understanding of the business requirements for assigned tasks.
- Acts as technology and domain subject matter expert in one or more business domains and/or technical areas.
- Motivates staff and strengthens teamwork. Identify recruiting needs, and ensure all recruitment into the team is done on a timely and effective basis working with team members and the talent team to provide high-quality new recruits. Identify training needs and take action for further development.
- Contributes to the creation of departmental procedure documents and working instructions.
- Assists in the creation and maintenance of technical standards.
- Acts as a facilitator in the technical design and implementation of ongoing new system development and enhances projects with a sharp focus on long-term architectural improvements.
- Works with the partners/subcontractors and familiarizes oneself with the partner/subcontractor process and tasks. Responsible for approving contractor's invoices.
- Monitoring your development team’s individual contributions to meeting Sprint Goals and team commitments, working with individuals to coach and support them in their continual improvement.
- Accountable for team-related reporting, metrics collection, and future planning according to scrum team processes and practices and also are responsible for the onboarding, training, and support of new team members.
Qualifications and requirements
- 7+ years of professionally developing software
- 2 - 5 years managing development teams
- Experience providing technical leadership
- Experience with some or all of the following technologies/architecture patterns:
- Ability to multi-task and effectively handle changing priorities
- Ability to work in a team environment; establish and maintain effective work relationships with co-workers within and across functional areas
- Experience in leading virtual teams and managing across a matrix.
Conditions
Full-Stack Developer Python
CareLinx is transforming access to affordable, quality in-home care for families with aging or disabled loved ones. As the leading caregiver marketplace with over 500,000 caregivers in the U.S.A, CareLinx empowers families to find, hire, manage, and pay caregivers. CareLinx also partners with health systems to provide post-acute care solutions that deliver visibility into the home and cloud-based tools for centralized, real-time interventions.
As a full-time contractor python engineer, you will work in a fast-paced environment to create delightful experience for our caregivers, families, and business partners. This position will report to our VP Engineering and will work closely with product and engineering teams.
Work will be fully remote and 40 hours per week. Our team is made up of a diverse group of designers, product managers, and engineers.
Responsibilities
- Write maintainable Python code utilizing Django Rest Framework while utilizing best practices
- Build features that scales
- Understands and follows software development guidelines
- Ensures support systems are available and responsive
- Able to attend engineering and project virtual meetings as required
Requirements
- At least 2 years of professional experience with Python / Django
- Demonstrate understanding with test driven methodologies
- Comfortable working with CI/CD and command/terminal shell
- Ability to communicate well in English (verbal and written)
- Has sufficient network bandwidth to do video conference
- Able to work within USA timezone
- Attention to detail
- Able to communicate clearly
Desirable candidates (Optional)
- Computer Science or related degree
- 2+ years professional experience with developing and deploying commercial applications
Conditions
- Compensation will be very competitive and will be dependent on skillset & relevant experience
- Fully remote
- Flexible schedules and time off
- Features built by developers directly affects user experience and quality of life
Senior Full-Stack Engineer
korzo AI (San Francisco, CA) is focused on building the fastest, most intelligent financial services platform. Performance is at our core, ensuring real-time AI-powered insights, ultra-fast load times, and top-tier security. Our team of engineers, AI researchers, designers, and product managers operates in a fast-paced, agile environment, fostering ownership, innovation, and precision. We prioritize high-impact development, where every team member contributes to building an exceptional user experience.
What You’ll Do
As a Senior Full Stack Engineer, you will:
- Develop and maintain a high-performance AI-driven financial web application using React, TypeScript, HTML, and CSS.
- Transform Figma designs into pixel-perfect React components, ensuring seamless UI/UX experiences.
- Optimize application performance, with a strong emphasis on low load times, minimal re-renders, and real-time AI-driven updates.
- Implement caching strategies, lazy loading, and code splitting to maximize efficiency and speed.
- Seamlessly integrate RESTful JSON APIs, ensuring optimized data fetching and minimal network overhead.
- Write clean, scalable, and maintainable TypeScript code, adhering to best practices for high-performance web applications.
- Utilize efficient state management solutions to keep the application lightweight and performant.
- Debug, test, and continuously optimize front-end and back-end performance for ultra-fast load times and seamless real-time data processing.
- Take ownership of key development tasks, ensuring that every feature is optimized for speed, responsiveness, and AI-powered insights.
- Collaborate closely with AI engineers and data scientists to integrate AI-driven analytics and financial automation features.
- Be a true team player, working closely with designers, engineers, and product managers to align on project goals.
- Report directly to the CTO and play a key role in shaping the architecture and technical direction of the platform.
- Work in Pacific Time (PT) hours, ensuring seamless collaboration with the rest of the team.
- Optional travel to San Francisco for in-person collaboration, workshops, and team events.
What You Bring
5+ years of experience in full stack development, with expertise in:
- React.js (functional components, hooks, state management)
- TypeScript – all code is strictly written in TypeScript
- HTML, CSS, JavaScript – with a strong focus on performance optimization techniques
- RESTful API integration – handling large datasets efficiently with optimized queries
Proven experience in optimizing React applications for low latency, ultra-fast rendering speeds, and real-time AI-powered data updates.
Strong experience with Figma – ability to export Figma designs and turn them into fully functional React components.
Expertise in performance tuning techniques, including:
- Minimizing re-renders and reducing JavaScript bundle sizes
- Lazy loading, caching, and optimizing network requests
Unwavering attention to detail – ability to build precise, polished, and flawless UI components.
Integrity, accountability, and teamwork – committed to delivering quality work, collaborating effectively, and meeting deadlines with excellence.
Ability to work in Pacific Time (PT) hours to align with the team.
Experience in a startup environment – comfortable with fast-paced, high-impact work.
Bonus Skills (Nice to Have)
- Experience with React Native for mobile application development.
- Experience working with Google Cloud.
- Background in financial services, fintech, or AI-driven applications.
- Experience building dashboards and charts/plots to visualize financial or analytical data.
- Experience working with real-time streams such as WebSockets, Server-Sent Events (SSE), or similar technologies.
- Fluency in English – while not required, strong English communication skills are a plus.
Why Join Us?
- Work at the forefront of AI-powered financial services.
- Remote-first environment – work from anywhere in the world.
- Optional travel to San Francisco – in-person collaboration and team events available for those interested.
- Exciting startup culture – be part of a high-caliber team building the future of fintech.
- Competitive compensation – we reward top-tier talent.
- A culture of integrity, teamwork, precision, and accountability – your work will be recognized and valued.
- Direct mentorship from the CTO – shape the product roadmap and technical decisions.
- High-impact role – work on a meaningful product where speed, efficiency, and AI-driven intelligence matter.
- Collaboration with AI experts – contribute to groundbreaking AI integrations in fintech.
If you’re a passionate Senior Full Stack Engineer, apply now with:
- Your resume
- Your portfolio or GitHub profile
- A short note on why you're excited about this opportunity and why we should choose you
Partner Development Manager
En MAS Analytics, nos dedicamos a la transformación digital basada en datos, buscando resolver desafíos de negocios a través de soluciones tecnológicas innovadoras. Con más de 10 años en el mercado y más de 500 proyectos en diversas industrias, nuestra misión es crear valor tangible para nuestros clientes mediante el uso innovador de datos y analítica. Nos enfocamos en cinco pilares fundamentales, incluyendo Estrategia Digital, Machine Learning y generación de Inteligencia Artificial, asegurando que cada proyecto no solo cumpla con expectativas y genere impacto real en el cliente.
Responsabilidades
- Gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con partners clave como Microsoft y AWS.
- Asegurar el cumplimiento de los requisitos necesarios para mantener altos niveles de colaboración.
- Identificar y gestionar créditos, incentivos y fondos de co-marketing (MDF) para apoyar proyectos con clientes.
- Coordinar con equipos internos para maximizar el uso de recursos y beneficios ofrecidos por los partners.
- Mantenerse actualizado sobre las novedades de los programas de partnership y traducirlas en oportunidades para la compañía.
- Colaborar con los equipos de ventas y marketing en el desarrollo de estrategias conjuntas de mercado.
- Generar reportes y métricas clave para monitorear el avance en las metas de partnership.
Requisitos
- Experiencia de 3-4 años en gestión de partners, desarrollo de negocios o roles similares en el ecosistema tecnológico.
- Conocimiento de los programas de partnership de Microsoft y/o AWS.
- Habilidad para coordinar múltiples proyectos y trabajar con equipos multidisciplinarios.
- Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
- Nivel intermedio-avanzado de inglés.
Desirable but Not Required
- Certificaciones Cloud
- Experiencia en Data & IA
Beneficios
- Trabajo flexible
- Ambiente laboral joven
- Sistema de beneficios por puntaje (días libre, bonos, aguinaldos)
- Ayudas monetarias y de estudio para capacitaciones y certificados
- Viernes se trabaja medio día
- MUCHO aprendizaje y desarrollo profesional
Solutions Architect
ABOUT THE ROLE
REQUIREMENTS
- Software Architecture: Deep understanding of software architecture design principles and patterns. Ability to design scalable, modular, and highly available systems.
- Web and Mobile Technologies: Good understanding of technologies used in the development and deployment of web, mobile, and PWA applications. This includes communication protocols, security, programming languages, frameworks, and advanced libraries. General knowledge of SEO, event tagging, and metrics.
- Backend Development: Knowledge of programming languages, development frameworks and tools, version control, deployment, among others.
- Authentication/Authorization: Theoretical and practical knowledge of authentication protocols, especially OpenID Connect, and Identity Provider tools such as Azure AD, Okta, Auth0, RedHat SSO, among others.
- Cloud Services: Knowledge of cloud infrastructure services such as Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure, or Google Cloud Platform to leverage their advantages and design scalable and secure solutions.
- Database and Data Storage: Good knowledge of relational and non-relational databases such as MySQL, PostgreSQL, MongoDB, among others, to design efficient data management and storage solutions.
- System Integration: Understanding of how to integrate different systems and technologies to design solutions that seamlessly integrate with existing and third-party systems. This may include integrating APIs, web services, and enterprise systems.
- Information Security: Solid knowledge of information security principles and best practices to protect sensitive customer systems and data.
- Development Methodologies: Familiarity with agile methodologies such as Scrum or Kanban, as well as knowledge of best practices in software development project management.
- Communication and Leadership Skills: In addition to technical knowledge, a Solutions Architect must have strong communication and leadership skills. Ability to communicate effectively with internal and external teams and clients, both technical and non-technical, and lead and guide technical teams in solution implementation. Teamwork and collaboration skills.
- Requirements Analysis: Ability to analyze and understand client functional and non-functional requirements. Skills to break down and translate business and technical requirements into viable technical solutions. Ability to evaluate options, negotiate, and recommend suitable solutions to meet client objectives.
- Risk Management: Ability to identify and evaluate possible risks associated with solution implementation. Development of strategies and solutions to ensure project continuity.
- Problem Solving: Skills to effectively solve technical challenges. Ability to identify and address technical obstacles, make informed decisions, and provide practical solutions.
- Customer Orientation: Ability to understand customer needs and expectations, and collaborate with them to find the best technical solutions. Customer-oriented mindset and ability to build strong relationships with clients.
- Must be based in Mexico City
A DAY IN A MODYANO’S LIFE
- Join our remote-first culture. We believe that we can work from wherever we want, being flexible and responsible to maintain a healthy balance between personal and work time.
- Communication is key. We use asynchronous communication channels as the main axes of our work. And of course, we also take advantage of synchronous instances to connect with other modyano’s around the world.
- We have a high performance culture focused on 3 pillars: autonomy, excellence and purpose. Autonomy with responsibility, the pursuit of mastery in what we do, and our commitment to our purpose. But, with much humility because we know that we never stop learning.
- We are young, we have fun and we are passionate about technology. Work with a team of professionals who have created and implemented some extraordinary solutions. We really do believe we have a world class talent team.
- We look at changes as an opportunity and learn from our mistakes.
Algunos beneficios
- 📚 Continuos Learning: Develop your career through different projects, courses, certifications, that you want to take; attend or be a speaker in one of our #TechFridays; etc. We want you to reach you maximum potential and, if we can help you get there, then why not!
- 💻 Equipment to work: You can also ask for other materials that you need to set up your work area (chair, monitor, etc.).
- 🏝️ 15 days off a year + 6 extra days (3x2 benefit)
- 🎉 Modyo Invites: Each team has an annual budget per person to celebrate milestones.
- 💚 And more…
Back-end Node.js SSR
En CodersLab actualmente nos encontramos apuntando al crecimiento de nuestros equipos de manera global con el objetivo de posicionarnos con nuestros productos en más países de Latinoamérica, es por ello que estamos en búsqueda de un Desarrollador Backend quien deberá ser una persona con motivada y orientada al cumplimiento de objetivos.
Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio.
¡Postula para este tremendo desafío!
Funciones del cargo
Estamos en la búsqueda de un Desarrollador backend en AWS con experiencia en Node.js y tecnologías serverless. El candidato ideal será responsable de diseñar, desarrollar, y mantener microservicios en AWS, utilizando una variedad de servicios y herramientas proporcionadas por la plataforma. Se valorará una sólida comprensión de arquitectura serverless y experiencia con pruebas unitarias.
Responsabilidades:
I. Diseñar, desarrollar y mantener APIs utilizando AWS Lambda y Node.js.
II. Implementar y gestionar microservicios utilizando AWS AppSync
III. Administrar secretos y configuraciones seguras con AWS Secrets Manager.
IV. Consumir bases de datos relacionales y no relacionales usando AWS RDS y DynamoDB.
V. Implementar monitoreo y logging efectivo con AWS CloudWatch y Log Insight.
VI. Escribir y ejecutar pruebas unitarias para asegurar la calidad del código.
VII. Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar la integración y despliegue continuo
Requerimientos del cargo
. Experiencia comprobada en desarrollo con Node.js, especialmente en el contexto de AWS Lambda. II. Conocimiento y experiencia en el uso de AWS AppSync, Secrets Manager, Cognito, RDS, DynamoDB, CloudWatch y Log Insight. III. Experiencia con arquitecturas serverless. IV. Experiencia con herramientas y prácticas de pruebas unitarias (ej. Jest). V. Conocimiento de SDK de AWS en Node JS VI. Familiaridad con prácticas de CI/CD y herramientas como GitActions VII. Habilidades sólidas de resolución de problemas y capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. VIII. Excelentes habilidades de comunicación y documentación.
Condiciones
REMOTO LATAM
Cloud Engineer
Misión
La infraestructura Cloud para CMPC corresponde el stack tecnológico diferenciador que permitirá a la compañía alcanzar las metas de Innovación de acuerdo a la estrategia que acordó el directorio. Por lo cual, el Cloud Engineer deberá administrar, gestionar y controlar los contratos de administración Cloud directos e indirectos que CMPC posea con proveedores, velando por el adecuado cumplimiento de SLA´s y asegurando que el servicio entregado sea de excelencia y calidad; Así como administrar los diferentes Cloud provider que posea CMPC, en todos los países donde CMPC posea operaciones, ya sea de administración directa o indirecta, a través de servicios gestionados con terceros.
Funciones del cargo
- Participar en las definiciones relacionadas al uso de tecnologías Cloud y aportar con buenas prácticas.
- Participar en los proyectos e iniciativas para la implementación de soluciones Cloud, velando porque se tomen en cuenta los lineamientos de seguridad, administración, monitoreo, operación y buenas prácticas de desarrollo.
- Velar por el correcto funcionamiento de la plataforma Cloud, realizando planes de acción que busquen optimizar las aplicaciones, hacer un uso eficiente de costos, detectar y resolver problemas de rendimiento.
- Realizar actividades de tuning, optimización de recursos y aplicaciones, proponiendo mejoras de forma proactiva y de acuerdo a las necesidades del negocio y de los equipos de Innovación.
- Asegurar que los servicios de plataforma Cloud están operativos y disponibles para el correcto funcionamiento de las aplicaciones análiticas y de negocio.
- Velar por el correcto uso de los recursos Cloud, con el fin de asegurar una correcta facturación de servicios.
- Diseñar e implementar métricas de uso de los servicios Cloud para realizar una correcta facturación.
- Asegurar que se haga un correcto uso eficiente del Billing de los recursos Cloud, para esto deberá revisar espacios de optimización y buscar con los equipos la implementación de éstas mejoras.
- Trabajar en conjunto con los equipos de Cibersecurity para asegurar y mantener segura los diferentes Cloud provider, para lo cual deberá realizar planes de trabajo en conjunto con éste equipo.
- Administrar, gestionar y controlar los contratos de administración Cloud indirectos que CMPC posea con proveedores, velando por el adecuado cumplimiento de SLA´s y asegurando que el servicio entregado sea de excelencia y calidad.
- Administrar los diferentes Cloud provider que posea CMPC, en todos los países donde CMPC posea operaciones, ya sea de administración directa o indirecta, a través de servicios gestionados con terceros.
Requerimientos del cargo
Formación: Título profesional de Ingeniería en Informática o carreras a fin.
Experiencia:
- Experiencia de al menos 4 años en cargos como Ingeniero de sistemas o Cloud Engineer o similares. (Excluyente)
- Al menos 1 año de experiencia en la administración y optimización de Billing. Deseable prácticas de FinOps a nivel Cloud y certificaciones a fines.
- Al menos 2 años de experiencia en procesos de gestión de incidentes, problemas, capacidad, cambios. Prácticas de administración Cloud, asi como experiencia en troubleshooting de soluciones distribuidas híbridas ya sea Cloud, SaaS y/o On-premise.
Opcionales
Conocimiento específico:
- Deseable certificaciones y experiencia en algún Cloud Provider a nivel organizacional como GCP, Azure u algún Cloud Provider
- Deseable herramientas de monitoreo de aplicaciones APM Dynatrace, ELK, Splunk y/o propios de Cloud Provider.
- Deseable conocimientos en Datalake, Kubernetes y entornos productivos en Cloud
Idioma: Inglés Intermedio Deseable
Condiciones
- Contrato indefinido
- Ubicación: Santiago, Chile, Región metropolitana. / Abierto a postulaciones en Argentina, EEUU
- Modalidad de trabajo: 4x1 (4 Presenciales y 1 online)
Ingeniero de Infraestructura TI
2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.
Contamos con un nutrido equipo de más de 200 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.
El perfil Ingeniero de Infraestructura TI de 2Brains
Garantizar la estabilidad, seguridad y escalabilidad de la infraestructura tecnológica de la organización, asegurando un desempeño óptimo de las aplicaciones y plataformas. Implementar soluciones innovadoras alineadas con las necesidades del negocio y las mejores prácticas del sector.
¿Qué conocimientos buscamos en el/la Ingeniero de Infraestructura TI?
- Diseñar, implementar y gestionar la infraestructura TI en entornos cloud, asegurando alta disponibilidad y rendimiento.
- Desarrollar y mantener procesos de testing automatizado (funcional, rendimiento, seguridad e integración) para garantizar la calidad del software.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios en el diseño y despliegue de soluciones tecnológicas alineadas con los objetivos empresariales.
- Implementar y gestionar herramientas de infraestructura como código (Terraform).
- Administrar y optimizar el uso de servicios en Google Cloud Platform (GCP), asegurando la seguridad y eficiencia de los recursos.
- Configurar y gestionar CDN & WAF (Akamai) para mejorar la seguridad y el rendimiento de las aplicaciones web.
- Gestionar y monitorear APIs utilizando API Manager (APIGee) para garantizar su disponibilidad y correcto funcionamiento.
- Aplicar metodologías ágiles (Scrum, Kanban) en la gestión de proyectos y desarrollo de soluciones.
- Asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas de seguridad en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones.
- Evaluar y aplicar pruebas de usabilidad y accesibilidad para optimizar la experiencia de usuario.
¿Qué competencias buscamos en el/la Ingeniero de Infraestructura TI?
- Curiosidad
- Foco en los objetivos
- Colaboración y trabajo en equipo (ínter y multidisciplinario)
- Proactividad
- Autonomía
Te ofrecemos
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Beneficios especiales: un día libre de regalo por tu cumpleaños, días de descanso (previa coordinación), convenios para cursos de especialización.
Data Analyst
Promarketing Chile es una empresa de desarrollo de software especializada en soluciones web escalables e innovadoras, utilizando tecnologías de vanguardia para impulsar la transformación digital, optimizar procesos y destacarse en el mercado.
Contamos con profesionales altamente capacitados y fomentamos un espacio de trabajo colaborativo y orientado al crecimiento tecnológico de nuestros colaboradores y del negocio.
Funciones del cargo
- Recopilar datos de diversas fuentes.
- Depurar y analizar grandes volúmenes de datos para identificar patrones y tendencias relevantes mediante la utilización de herramientas de extracción de datos.
- Planificar, diseñar y ejecutar experimentos de optimización de conversión (A/B tests, multivariantes y pruebas incrementales).
- Monitorizar y analizar el comportamiento de usuarios en web y app para identificar puntos de fricción y oportunidades de mejora.
- Definir, construir y mantener funnels y reportes avanzados en Google Analytics 4.
- Traducir los datos experimentales en insights accionables para el negocio y recomendaciones de mejora.
- Presentar resultados, insights y propuestas de optimización a equipos técnicos, de marketing y demás stakeholders.
- Colaborar estrechamente con producto, desarrollo y marketing para implementar y validar cambios de manera continua.
Requerimientos del cargo
- Experiencia de 2 años como analista de datos
- Profunda experiencia en estrategias de optimización de conversión (CRO) y análisis de datos.
- Manejo avanzado de herramientas de analytics para web y apps:
- Google Analytics 4 (lectura avanzada de datos, construcción de funnels y elaboración de reportes).
- Google Tag Manager (instalación de herramientas de seguimiento)
- Google Optimizer (optmizar sitios web)
- Excel avanzado (lectura, organización y filtrado de datos)
- SQL para obtener información de bases de datos.
- Herramienta de presentación de datos de manera amigable.
- Capacidad para identificar y validar hipótesis de conversión a través de análisis de comportamiento de usuario.
- Conocimientos básicos de estadística aplicada a la experimentación digital.
- Habilidades de comunicación interpersonal y presentación de datos, con enfoque colaborativo y orientación a objetivos.
Te Ofrecemos
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Día libre para tu cumpleaños.
- Trabajo 100% Remoto
- 40 Hora de trabajo semanales
Senior Salesforce CRM Analytics Consultant
Responsibilities
✅ Design and build custom dashboards in Salesforce CRM Analytics based on provided Excel mockups.
✅ Develop interactive reports to track key sales metrics across different levels (Sales Reps, Sales Managers, Regional Managers, and the entire Sales Department).
✅ Implement dynamic filtering, allowing users to filter by date, role, office, region, tenure, and status.
✅ Ensure accurate tracking of sales activities, including calls, meetings, proposals, contracts, and conversions.
✅ Automate calculations for quota attainment, proposal success rates, and pipeline tracking.
✅ Collaborate with sales and business teams to refine reporting requirements and improve data-driven decision-making.
✅ Optimize data integration and processing for real-time analytics.
✅ Ensure data accuracy and integrity within Salesforce CRM Analytics.
Requirements
🔹 Salesforce CRM Analytics Expertise: 3+ years of hands-on experience in Salesforce CRM Analytics (Tableau CRM) and reporting tools.
🔹 Technical Skills: Strong knowledge of Salesforce data models, SAQL, and data transformations.
🔹 Sales Performance Reporting: Experience in tracking KPIs and developing custom dashboards with complex filtering and aggregation logic.
🔹 Data Visualization: Proficiency in best practices for analytics and interactive reporting.
🔹 Sales Process Understanding: Knowledge of call tracking, proposal rates, and contract conversions.
🔹 Big Data Handling: Experience working with large datasets and optimizing queries.
🔹 Problem-Solving & Analytical Thinking: Strong ability to analyze data and drive insights.
🔹 Communication & Teamwork: Excellent interpersonal skills to work closely with sales teams and stakeholders.
🔹 Advanced English (oral & written): Required for effective collaboration with international teams.
Nice to Have
🔸 Salesforce Sales Cloud & Einstein Analytics experience.
🔸 Apex, SOQL, and Lightning Components knowledge for advanced customizations.
🔸 Background in Data Analytics, Business Intelligence, or Financial Reporting.
What We Offer
🌎 100% Remote – Work from anywhere in Eastern Europe or LATAM!
📈 Professional Growth – Be part of a dynamic and innovative team.
💰 Competitive Salary & Reviews – Compensation adjusted based on experience.
Practicante área Comercial
BOOZ es un ecommerce especializado en bebidas alcoholicas y no alcoholicas.
Somos una empresa enfocada en la tecnológica, todo proyecto que tomamos es para mejorar nuestra propia plataforma, con la meta de entregar el mayor valor posible a nuestros clientes.
Actualmente todo el equipo trabaja de manera híbrida y remota, desde varias partes del mundo.
¿A qué proyectos se dedica la empresa?
Nos dedicamos a vender vinos, licores y otras categorías a través de nuestro ecommerce https://www.booz.cl.
¿Qué desafíos tienen por delante?
Ser el ecommerce Nº1 especialista en vinos y licores en Chile, entregando el mejor servicio y productos de mayor calidad a mejor precio.
¿Con qué otros roles o personas le tocará trabajar?
Nuestra empresa es de diversos perfiles, a este puesto le tocará trabajar con un líder de marketing y una brand manager.
Practicante Área Comercial
¿A quién buscamos?
¿A quién buscamos?
Buscamos a un(a) practicante motivado(a), con ganas de aprender, proactivo(a) y con interés en el área comercial.
Si te apasionan los negocios, el e-Commerce y quieres adquirir experiencia en un entorno dinámico, ¡esta práctica es para ti!
Nos gustaría que tengas conocimientos o interés en:
- Análisis de ventas y datos comerciales.
- Interés por las tendencias de mercado.
- Experiencia de compra del cliente.
- Coordinación de acciones comerciales.
Herramientas que sumarían puntos:
- Manejo de Excel.
- Conocimientos en PowerPoint para presentaciones.
- Interés por el análisis de datos.
Requerimientos del cargo
¿Cuáles serán tus principales tareas?
- Apoyar en la gestión y análisis de ventas.
- Colaborar en la coordinación y ejecución de estrategias comerciales.
- Mantener contacto con proveedores y apoyar en negociaciones.
- Analizar tendencias y oportunidades de crecimiento dentro del e-Commerce.
- Dar soporte en la ejecución de campañas promocionales y de pricing.
Beneficios
¿Qué te ofrecemos?
¿Qué te ofrecemos?
✅ Un ambiente de trabajo dinámico y con aprendizaje continuo.
✅ Modalidad híbrida y flexible, combinando home-office con trabajo presencial.
✅ La oportunidad de involucrarte en un área clave dentro del negocio y aprender de profesionales con experiencia.
✅ Una cultura de trabajo horizontal, donde valoramos la comunicación y las ideas frescas.
✅ Posibilidad de crecimiento y, quién sabe, ¡quizás una oportunidad a futuro en el equipo Booz!
SaaS Enterprise Account Manager
En Mediastream, contamos con más de 16 años de liderazgo en la industria latinoamericana en la transmisión y distribución de contenido audiovisual con alta calidad. Nuestra empresa trabaja con más de 150 marcas reconocidas, ofreciendo tecnología propia y soluciones end-to-end para la gestión y transmisión de audio y video. Nuestro valor diferencial está en el acompañamiento personalizado, la adaptabilidad de nuestros productos a las necesidades de la audiencia digital, y un soporte técnico 24/7 para garantizar la mejor experiencia a nuestros clientes.
Cuáles serán tus tareas:
Como Ejecutivo de Ventas Sénior dentro del equipo de Mediastream SaaS, tendrás la responsabilidad de gestionar y cerrar negocios estratégicos dentro de una cartera de cuentas asignada en Latinoamérica, enfocándote en verticales específicas y cuentas nombradas con alto potencial. Trabajarás en estrecha colaboración con especialistas de producto y preventa para desarrollar propuestas de valor innovadoras que generen nuevas oportunidades de venta.
Entre tus responsabilidades clave se incluye:
- Desarrollar un plan de ventas integral orientado a superar las cuotas trimestrales y anuales.
- Construir y mantener relaciones sólidas de alto nivel con clientes, incluyendo contacto directo con ejecutivos CxO como CIO, CMO y CTO.
- Gestionar el proceso de ventas siguiendo las mejores prácticas, asegurando un seguimiento riguroso en el CRM y manteniendo un forecast de ventas preciso y actualizado mensualmente y trimestralmente.
- Identificar y aprovechar oportunidades de negocio dentro de cuentas existentes y en nuevos segmentos de mercado.
Lo que necesitas para tener éxito:
Buscamos un profesional con un historial comprobado en ventas de software empresarial tipo SaaS, idealmente en sectores como Marketing Digital, sistemas CMS o CRM. Debes contar con experiencia especializada en alcanzar cuotas de ventas elevadas, con un rango aproximado de al menos USD 1.5 millones anuales.
Es imprescindible contar con una trayectoria en captación y gestión de clientes de perfil enterprise o Tier 1, adoptando un rol 'hunter' orientado a la adquisición activa. Se requiere la capacidad de comunicarse y operar a nivel ejecutivo C, interactuando estratégicamente con CIO, CMO y CTO para comprender sus necesidades y maximizar las oportunidades de negocio.
Además, el candidato ideal debe poseer comprensión estratégica de las áreas de Tecnología de la Información y Marketing Digital, demostrar habilidades en ventas complejas y un enfoque creativo para diseñar soluciones a la medida. Se valoran altamente cualidades personales como integridad, trabajo en equipo y una mentalidad colaborativa enfocada en resultados.
Habilidades y experiencias deseables:
Sería beneficioso contar con experiencia complementaria en la industria audiovisual o streaming, así como conocimiento en tecnologías emergentes relacionadas con SaaS y plataformas digitales. Valoraríamos experiencia previa en entornos multiculturales y manejo de territorios internacionales dentro de Latinoamérica. También, disponer de habilidades avanzadas para manejar CRM y herramientas de automatización de ventas aportaría un valor adicional al desempeño en esta posición.
Lo que ofrecemos:
Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde la innovación y el crecimiento profesional son pilares fundamentales. Facilitamos amplias oportunidades de capacitación y actualización continua en las últimas tecnologías y productos del sector.
En Mediastream fomentamos una cultura basada en el apoyo mutuo, la inclusión y el desarrollo tanto personal como profesional, asegurando que cada integrante forme parte de un entorno diversificado y estimulante. Serás parte de un equipo de primer nivel con el que podrás afrontar desafíos constantes y contribuir con valor real.
Business Development Manager (Director/a de Negocios)
En 2Brains buscamos un/a Business Development Manager / Director/a de Negocios:
- Gestionar y expandir relaciones comerciales en cuentas medianas asignadas, desarrollando planes estratégicos de crecimiento.
- Prospectar nuevos clientes y oportunidades de negocio en industrias clave, alineado a la estrategia comercial de 2Brains.
- Liderar procesos de venta consultiva end-to-end: desde el levantamiento de necesidades hasta la presentación de propuestas y cierre.
- Coordinar con áreas internas (UX, tecnología, datos, estrategia) para construir soluciones integrales y viables técnica y comercialmente.
- Desarrollar y mantener una visión actualizada de los desafíos tecnológicos de los clientes, incluyendo arquitectura, desarrollo, transformación digital y adopción de IA.
- Participar activamente en la generación de contenido, eventos y acciones de posicionamiento para fortalecer la marca 2Brains.
¿Qué conocimientos buscamos en/la Business Development Manager (Director/a de Negocios)?
- Título profesional en Ingeniería Comercial, Civil, Informática, Ejecución o carrera afín. Deseable postgrado en ventas consultivas o estrategia comercial.
- Mínimo 3 años en roles similares en empresas de consultoría tecnológica o proveedores de soluciones TI/UX (excluyente).
- Familiaridad con lenguajes de desarrollo y despliegue de software.
- Comprensión de diseño de experiencias y canales digitales (UX/UI, customer journeys, CRO).
- Conocimiento de CRM (idealmente Pipedrive) y metodologías de account management.
- Capacidad de generar confianza y vínculos con interlocutores de alto nivel (negocio y TI).
- Habilidad para identificar pain points y convertirlos en oportunidades de negocio.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling comercial.
- Disponibilidad para trabajo híbrido (asistencia a oficina y con clientes según necesidad).
¿Qué competencias buscamos en el/la Business Development Manager (Director/a de Negocios)?
- Alta tolerancia a la frustración.
- Capacidad de prospección.
- Metódico/a, planificado/y ordenado/a.
- Persistencia y habilidades de negociación.
- Habilidades para presentaciones efectivas.
- Identificación de dolores en los clientes.
- Relación estratégica.
- Capacidad de persuasión y manejo de objeciones.
Te ofrecemos:
- Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Participación en proyectos desafiantes y de alto impacto.
- Compensación competitiva y beneficios especiales.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
Inbound Sales Manager
Khipu es la empresa innovadora en el sector financiero que ofrece un servicio de transferencia bancaria semi-automatizada, garantizando la manera más segura, rápida y simple para realizar pagos y cobros en línea. A través de nuestras soluciones de vanguardia, hemos permitido que más de 3 millones de chilenos gestionen sus finanzas de manera efectiva, utilizando tan solo una cuenta bancaria.
Forma parte de un entorno colaborativo donde la excelencia es la norma. Nuestro equipo está compuesto por profesionales comprometidos a innovar y ofrecer los mejores servicios, considerando siempre la calidad y la seguridad de la información.
Responsabilidades del Inbound Sales Manager
Como Inbound Sales Manager, tendrás la responsabilidad de diseñar, optimizar y ejecutar el proceso de venta inbound 100% digital de nuestras soluciones:
- Diseñar y mantener el embudo completo de ingresos, desde la llegada del lead hasta el inicio de operaciones.
- Medir, testear y mejorar cada etapa del embudo con un enfoque en la activación y el tiempo hasta el valor.
- Mapear los puntos de contacto y fricción que impiden el avance de los prospectos en el flujo de activación.
- Coordinar con los departamentos de Operaciones, Tecnología y Customer Success para implementar mejoras que impacten la conversión del flujo de ventas inbound.
- Definir y automatizar procesos de captura de leads, calificación, enrolamiento y activación.
- Diseñar formularios, secuencias de nurturing, workflows en CRM y reglas de seguimiento automático.
Descripción del Puesto
Buscamos una persona con un perfil híbrido entre ventas, automatización comercial y gestión de productos digitales. Deberás tener habilidades para diseñar flujos eficientes de conversión, facilitando que los comercios que acceden a nuestro sitio web, a través de prensa, campañas u otros canales, puedan autoenrolarse, registrarse, crear cuentas de cobro y comenzar a operar sin inconvenientes.
El candidato ideal debe ser proactivo, analítico y orientado a resultados, capaces de trabajar en conjunto con otros equipos y de identificar proactivamente áreas de mejora dentro del proceso de ventas.
Habilidades Deseables
Se valorará positivamente si cuentas con experiencia previa en:
- Gestión de relaciones con clientes (CRM).
- Automatización del marketing y ventas.
- Conocimiento de plataformas de onboarding.
- Habilidades analíticas para medir y mejorar procesos.
- Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo.
Beneficios que Ofrecemos
En Khipu, valoramos tu bienestar y desarrollo profesional. Ofrecemos un horario flexible de 40 horas semanales, seguro complementario de salud, y 3 días administrativos por año. Además, apoyamos la salud mental con reembolsos para consultas psicológicas y psiquiátricas.
Asimismo, promovemos la investigación, la innovación y el aprendizaje continuo, ofreciendo la opción de trabajar 100% remoto, lo que te permitirá equilibrar mejor tus responsabilidades laborales y personales.
Technical Account Manager (Tam)
En GeoVictoria, somos una empresa tecnológica global que se enfoca en el crecimiento tanto empresarial como personal, mientras nos dedicamos a la satisfacción del cliente. Desarrollamos software para Recursos Humanos y Operaciones, donde fomentamos un entorno donde tus ideas importan. Buscamos un Technical Account Manager que actúe como el puente entre nuestros clientes estratégicos y nuestras soluciones técnicas, garantizando que cada interacción con nuestra plataforma sea excepcional. Nos enorgullecemos de ser meritocráticos y de celebrar nuestros valores de felicidad, honestidad, humildad y hambre por crecer. 🏆🌎
🌟 ¿Qué harás en este rol?
En este puesto, serás el experto técnico en nuestra plataforma, asegurándote de que los clientes aprovechen al máximo nuestras soluciones. Resolverás problemas críticos y coordinarás equipos multidisciplinarios para garantizar una respuesta rápida y eficiente. Además, apoyarás al equipo de gestión de cuentas (KAM) tanto en el cierre de ventas como en la gestión de clientes, siendo un líder interno en la relación con ellos. Tu labor incluirá analizar y escalar tickets dentro de la organización, asegurando que sean correctamente priorizados y atendidos. Tu capacidad para gestionar expectativas y brindar un servicio técnico de alta calidad será clave para el éxito en este rol.
🔎 Lo que buscamos en ti
Buscamos un candidato con experiencia previa en soporte técnico, gestión de cuentas o consultoría técnica, y conocimientos sobre plataformas SaaS o tecnologías similares. Debes poseer habilidades de resolución de problemas y la capacidad de trabajar de manera autónoma. Es esencial un excelente manejo de relaciones con los clientes y con equipos internos, así como la habilidad de priorizar y escalar casos dentro de la organización. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en una modalidad híbrida, lo que proporciona flexibilidad en tu entorno laboral.
Desirable Skills and Experiences
Es ventajoso tener experiencia previa en entornos de tecnología, especialmente en roles que involucren soporte de software. La familiaridad con herramientas de gestión de tickets o CRM puede ser un plus. La capacidad de trabajar en un entorno diverso y contribuir a un clima laboral inclusivo también será apreciada. Buscamos a alguien que esté ansioso por aprender y crecer con nosotros, aportando ideas frescas para mejorar la relación con nuestros clientes y la efectividad de nuestras áreas técnicas.
¡Beneficios con nosotros!
En GeoVictoria, promovemos un ambiente de trabajo inclusivo y divertido, donde podrás ser tú mismo. Ofrecemos vestimenta libre y medio día libre en tu cumpleaños para celebrarlo a lo grande. Has parte de una cultura horizontal en la que tu talento se reconoce y promueve. Organizamos eventos de equipo y celebraciones por metas alcanzadas a nivel global, lo que fortalece nuestra comunidad. Además, contamos con oficinas Pet Friendly, disponibilidad de café, té y fruta, y afiliación a Caja Los Andes. ¡Si estás listo para crecer y ser parte de nuestro equipo, te esperamos!
Key Account Manager Senior
¡Embárcate en una aventura única y forma parte del cambio en la industria agrícola con AGRI! Únete a un equipo apasionado que lidera la revolución digital en el campo. Con más de 150 clientes respaldando nuestro compromiso, en AGRI nos dedicamos a descubrir y potenciar los talentos más brillantes que desean impulsar una producción agrícola más eficiente y sostenible.
En AGRI, no solo creemos en la innovación, ¡la impulsamos! Utilizamos metodologías ágiles y tecnologías de punta para desarrollar soluciones de software en la nube que transforman la forma en que se gestionan las operaciones agrícolas.
Con operaciones en múltiples países de Latinoamérica, incluyendo Colombia, Ecuador y México, estamos expandiendo nuestras fronteras y buscamos mentes creativas y enérgicas que se sumen a nuestro equipo dinámico.
Si estás listo para desafiar los límites y ser parte de la transformación digital en la agricultura, ¡AGRI es el lugar para ti!
¿Qué harás?
- Serás el punto de contacto principal para clientes estratégicos, asegurando una atención personalizada y oportuna.
- Construirás y mantendrás relaciones de largo plazo, comprendiendo las necesidades específicas de los clientes.
- Identificarás requerimientos específicos de los clientes y propondrás soluciones personalizadas, maximizando las funcionalidades de Agri.
- Alcanzará y superarás los objetivos establecidos en ventas, retención de clientes y satisfacción.
- Participarás activamente en iniciativas de upselling y cross-selling para maximizar el valor de las cuentas clave.
- Detectarás nuevas oportunidades de mercado y colaborarás con equipos de marketing y producto para impulsar el crecimiento.
- Realizarás análisis de comportamiento de los clientes, prever riesgos de churn y proponer estrategias correctivas.
¿Cómo nos gustaría que fueras?
- Título profesional de Ingenieria Comercial, Agronomía, o carreras afín
- Experiencia mínima de 2 años en ventas, idealmente en el sector de SaaS (Software como Servicio).
- Experiencia comprobable en la gestión de cuentas clave y clientes estratégicos.
- Conocimiento práctico de herramientas de CRM como HubSpot, Salesforce o similares.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Alta capacidad de negociación y persuasión.
- Proactividad, enfoque en resultados y habilidades para resolver problemas.
Te amaríamos más si tuvieras/fueras:
- Experiencia en el sector agrícola
Beneficios AGRI
🎉 ¡viernes cortos! Saldrás a las 14:00 los viernes, ¡sí, a las 14:00! 🕑
🚇 Ubicación conveniente: Nuestras oficinas están a pasos del metro, ¡para que llegues fácil y rápido!
🍽️ Cuando trabajes en la oficina, tendrás almuerzo cubierto en una cafetería cercana, ¡por cuenta de TCIT!
🕒 Permisos flexibles
🏖️ Más vacaciones: ¡Disfruta de más días para desconectar y recargar energías!
👕 Vestimenta casual: Siéntete cómodo mientras trabajas.
🎟️ Estamos afiliados a Caja de Compensación Los Andes, ¡accede a cientos de convenios y beneficios!
📚 Google Partners, por lo que podrás certificarte gratuitamente en herramientas y tecnologías de Google.
🚲 Estacionamiento para bicicletas: ¡Pedalea hasta la oficina sin preocupaciones!
🔥 Organizamos asados y otras actividades sociales, porque el trabajo en equipo también se celebra. 🎊
🎂 Celebra tu cumpleaños: Ese día especial saldrás a las 16:00 para festejar como se debe.
⏰ Disfruta de una hora y media de almuerzo
Sales Development Representative Outbound
Únete a Lemontech y revoluciona el futuro del Legaltech 🚀
En Lemontech, desarrollamos soluciones SaaS innovadoras, con un fuerte enfoque en la industria Legal y de Servicios Profesionales. Hoy impactamos a más de 1.000 firmas y gerencias legales en toda Latinoamérica, mejorando la vida de miles de usuarios todos los días 🌍. Somos una empresa disruptiva, creativa y comprometida en impulsar un mundo legal más moderno y justo. ¡Estamos en pleno crecimiento y queremos que te unas a nuestra misión! 💡
Actualmente estamos buscando un Sales Development Representative (SDR) , motivado, estratégico y orientado a resultados. Este rol está enfocado en generar nuevos negocios y oportunidades B2B. Trabajarás estrechamente con el equipo de Account Managers para asegurar una transición fluida de las oportunidades generadas. Si te apasiona la venta y tienes un enfoque analítico para investigar nuevos prospectos, ¡este es tu lugar!
Funciones del cargo
Responsabilidades:
🔑 Búsqueda de prospectos alineados al ICP y análisis del mercado.
🔑 Gestionar touchpoints con prospectos y convertirlos en reuniones concretadas.
🔑 Mantener el CRM actualizado y alineado a los procesos internos de ventas.
🔑 Pipeline Outbound: generar oportunidades de ventas de forma efectiva.
Algunas funciones:
✅ Generar interés y agendar reuniones con posibles clientes.
✅ Realizar primeros acercamientos a través de llamadas telefónicas, mensajes y correos.
✅ Proponer e implementar soluciones para optimizar continuamente los procesos de ventas.
Requerimientos del cargo
🔹 0-2 años de experiencia en ventas B2B, preferentemente en entornos SaaS.
🔹 Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad de personalizar mensajes para tomadores de decisión de alto nivel.
🔹 Mentalidad analítica: investigar, analizar y personalizar estrategias para cada empresa prospectada.
🔹 Ambición de crecimiento: deseo de desarrollarse hacia roles de Account Manager en el mediano plazo.
🔹 Deseables conocimientos de CRM: experiencia en herramientas de gestión de ventas como Salesforce, HubSpot o similares.
Plus si:
✨ Eres un vendedor innato y te encanta
✨ Tienes pasión por la tecnología
✨ Eres proactivo/a y comunicativo/a
✨ Tienes experiencia en gestión comercial
Conoce algunos de nuestros beneficios
En Lemontech, creemos en el valor del equipo. Ofrecemos horarios flexibles, trabajo remoto (mucho antes de la pandemia) y un ambiente relajado donde la vestimenta no es formal porque lo importante es la calidad del trabajo. ¡Queremos que te sientas a gusto y disfrutes mientras creces profesionalmente!
Beneficios:
🏡 Modalidad híbrida: Trabaja desde casa y también desde la oficina, ¡tu eliges cómo!
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o desde la oficina, como prefieras.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
🚀 Cultura de equipo: Colaboramos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Para que sigas creciendo profesionalmente.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
¿Te animas a unirte a nuestro equipo y transformar el futuro del mercado Legaltech?
Sales Manager
TOCTOC nació el año 2014 apostando por cambiar el mercado de las propiedades en Chile, aportando innovación, mejor contenido, tecnología y por supuesto asesoría a nuestros clientes y usuarios, poniendo énfasis en democratizar la información del mundo inmobiliario. Nos ha ido muy bien, tratamos siempre de innovar y ser los primeros en implementar nuevas tecnologías en la industria.
Tu misión: serás responsable de la gestión, seguimiento y optimización del proceso comercial de los Account Executives (AE) del área de créditos hipotecarios. Su foco estará en garantizar el cumplimiento de los procesos, asegurar un control preciso de la gestión comercial y potenciar el desempeño del equipo mediante un análisis detallado del pipeline de ventas. Además, deberá construir una relación sólida con los partners estratégicos, aprovechando al máximo las sinergias entre equipos y comprendiendo en profundidad el proceso, para maximizar la conversión y eficiencia operativa.
Funciones del cargo:
Gestión y Seguimiento Comercial
- Monitorear diariamente la actividad comercial y los resultados de los AE.
- Asegurar el cumplimiento riguroso de los procesos establecidos.
- Realizar reportes de ventas y métricas clave para evaluar el desempeño del equipo.
- Identificar oportunidades de mejora y optimización dentro del funnel de ventas.
Pipeline y Análisis de Oportunidades
- Gestionar y supervisar el pipeline de ventas, asegurando un control preciso en cada etapa.
- Analizar métricas de conversión y rendimiento del equipo para detectar oportunidades de crecimiento.
- Proponer mejoras en el proceso comercial con base en datos y análisis de tendencias.
Relaciones Comerciales y Alianzas
- Gestionar la relación con las instituciones financieras en convenio, asegurando una colaboración efectiva.
- Coordinar estrategias con entidades financieras para mejorar la oferta de valor y la conversión de clientes.
Sinergia con el Área Transaccional
- Desarrollar una relación estratégica con el área transaccional, asegurando un trabajo conjunto eficiente.
- Comprender a cabalidad el proceso entre Transaccionales y Financiamiento, alineando objetivos y optimizando la conversión de clientes.
- Potenciar sinergias entre ambas áreas para mejorar la eficiencia y el cumplimiento de objetivos comerciales.
Optimización del Funnel de Ventas
- Entender y optimizar cada etapa del funnel de créditos hipotecarios.
- Implementar mejoras en la prospección, calificación y cierre de oportunidades comerciales.
- Asegurar que los AE ejecuten estrategias alineadas con los objetivos comerciales del área.
Requerimientos del cargo
- Formación: Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil Industrial.
- Años de experiencia: Al menos 3 años.
- Experiencia previa en ventas, Gestión de funnel, mejora continua de procesos, manejo de CRM y habilidades analíticas.
Beneficios
- 🌴5 días extras de descanso.
- 🍔Tarjeta amipass para ser utilizada en restaurant, delivery y supermercados.
- 👨⚕️Seguro complementario de Salud, Dental y de Vida.
- 🏠Modalidad de trabajo híbrido.
- 📠Flexibilidad con permisos relacionados con trámites y/o asuntos familiares
- 👩👦En época de vacaciones de invierno y de verano (receso de escolares) los viernes se trabaja medio día.
- 🎂Tarde libre el día de tu cumpleaños.
Key Account Manager
Sobre relBase
relBase es una plataforma de gestión de ventas diseñada para ayudar a las PYMEs a optimizar sus operaciones y alcanzar sus metas comerciales con eficiencia. Nuestro propósito es simplificar la administración de negocios, ofreciendo soluciones integradas y accesibles que facilitan la gestión de ventas, inventarios y cumplimiento fiscal.
Actualmente, más de 3.000 PYMEs en Chile y Perú confían en relBase, impactando a más de 7,000 usuarios que utilizan nuestra plataforma para impulsar su crecimiento y mejorar su productividad.
Únete a nuestro equipo
¿Quieres ser parte de una empresa tecnológica, que está revolucionando la forma en que las PYMEs gestionan sus negocios en Latinoamérica? ¡Esta es tu oportunidad! En relBase, estamos en búsqueda de nuestro próximo Key Account Manager, una pieza clave para acompañar a nuestros clientes en su crecimiento y asegurar su éxito con nuestra plataforma.
¡te estamos esperando! 🚀
¿Cuáles serán tus principales desafíos y Funciones del cargo?🚀
✅ Gestionar a potenciales clientes y hacer seguimiento hasta su conversión en cliente activo.
✅ Gestionar el proceso completo de ventas, asegurando que todo el proceso de conversión de un cliente nuevo esté completo, proceso realizado mediante organización con el uso de CRM.
✅ Prospectar de manera proactiva a través de referidos y/o base instalada incentivando a los clientes a actualizarse con nuevos o actuales servicios a medida que sean lanzados.
✅ Organízate y coordina tu trabajo de forma autónoma, promoviendo una comunicación clara y colaboración en equipo.
✅ Participar en actividades de empresa y área.
Requerimientos del cargo 🎯
🔹 Título profesional en Administración de Empresas, atención al cliente o carrera a fin
🔹 Contar con al menos 2 años de experiencia en ventas consultivas de soluciones tecnológicas, preferentemente en empresas del rubro tecnológico o de software.
🔹 Conocimientos en técnicas y estrategias de venta, junto con habilidades comerciales que permitan ejecutar de forma efectiva el ciclo completo de ventas: prospección, presentación, negociación, cierre y seguimiento postventa.
🔹 Manejo básico de herramientas de gestión de clientes (CRM idealmente Hubspot)
¿Por qué trabajar en relBase? Condiciones ⭐
- Somos una empresa en expansión a nivel internacional! Tendrás la posibilidad de conocer otras culturas.
- En relBase celebramos tus días especiales con un saludo, un regalo y media jornada libre para que disfrutes tu momento.
- En relBase, disfrutas de dos días administrativos cada semestre, que puedes solicitar total o parcialmente según tus necesidades.
- Contamos con Seguro Bupa: complementario de Salud, Dental y seguro de Vida (al pasar a indefinido)
- Al obtener un contrato indefinido en relBase, disfrutarás del beneficio Pluxee, que se recarga mensualmente para apoyar tus necesidades.
- Jornada Laboral, pues nosotros ya contamos con las 40 horas legales: de lunes a viernes de 9:00 a 18:00hrs.
- En relBase, te brindamos un programa de capacitación completo para que alcances un rendimiento sobresaliente en tu posición desde el principio.
- Contamos con los beneficios de la Caja de Compensación Los Andes.
Sales Account Manager
Acerca de BeFlow.
En Be flow, estamos redefiniendo las infraestructuras de comercio. Creemos firmemente en el poder de la inteligencia y la tecnología para guiar nuestro futuro. Nuestro equipo trabaja arduamente para enfrentar los desafíos más difíciles de la industria y todos los días nos esforzamos por hacer que las experiencias de compra sean inteligentes, seguras y sorprendentes.
Tenemos una intensa prioridad en la satisfacción del cliente y en crear un impacto significativo en el mundo. Actualmente, estamos buscando un Sales Account Manager que se una a nuestro equipo en una startup de tecnología que ofrece soluciones omnicanales innovadoras para el sector retail. Este rol es fundamental para el crecimiento de BeFlow, ya que garantizará la satisfacción de nuestros clientes mientras maximiza el valor de nuestra plataforma.
¿Qué debes hacer?
- Gestionar una cartera de clientes, manteniendo relaciones positivas y ofreciendo soporte en consultas, pagos y seguimiento de satisfacción.
- Elaborar cotizaciones y reportes mensuales, facilitando la implementación y uso del OMS a través de nuestra plataforma de capacitaciones.
- Identificar oportunidades de ventas y convertirse en un nuevo negocio, siendo responsable de la satisfacción, retención y expansión de nuestra base de clientes.
- Cumplir y superar los objetivos de ventas y rentabilidad establecidos.
- Negociar contratos y cerrar acuerdos para maximizar los beneficios.
- Resolver problemas o quejas de los clientes de manera eficiente y oportuna.
- Proporcionar informes regulares sobre el estado de las cuentas de los clientes y las oportunidades de ventas.
¿Cuáles son los requisitos?
Nivel educativo: Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o carrera afín.
- 3-5 años de experiencia en ventas o en un puesto similar, preferentemente en nuestra industria, con un historial demostrado en la gestión de cuentas y la consecución de objetivos de ventas.
- Conocimiento de técnicas de ventas y comprensión del mercado y necesidades del cliente.
- Capacidad de trabajar en equipo, habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico y competencia para manejar múltiples cuentas de manera efectiva.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con un fuerte enfoque en el servicio al cliente.
- Inglés fluido y conocimientos en otro idioma son una ventaja.
- La disposición para viajar es esencial, ya que este puesto implica reuniones con clientes y asistencia a eventos de ventas y ferias comerciales.
Habilidades deseables
Valorar enormemente la capacidad de construir relaciones sólidas con los clientes, junto con habilidades en negociación y resolución de conflicto, será un plus. La experiencia previa en el sector retail y un enfoque orientado a resultados enriquecerá aún más su perfil. Buscamos a alguien que comparta nuestra pasión por ofrecer soluciones innovadoras y que esté dispuesto a aprender y a crecer junto con el equipo.
¿Qué te ofrecemos?
- Modalidad híbrida, mezclando lo presencial y remoto según lo necesites.
- Beneficios internos que enriquecen nuestro ambiente de trabajo.
- Una cultura de aprendizaje continuo y un buen clima laboral, porque creemos que un equipo feliz es un equipo productivo.
- Semana Be flow, tendrás la libertad de tener una semana más de vacaciones al año, tienes la libertad para tomar 5 días adicionales de vacaciones en bloques de máximo 2 días, previa coordinación con el equipo.
- Computador, y si prefieren usar el tuyo te apoyamos con el mantenimiento gratuito .
¡Nos emociona que seas parte de nuestro equipo! ¡Postula con nosotros, te estamos esperando! 🚀
Service Manager Senior
2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.
Contamos con un nutrido equipo de más de 200 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.
En 2Brains, no solo somos consultores, somos arquitectos de experiencias digitales. Aspiramos a ir más allá de las expectativas, estableciendo nuevos estándares en la industria. Descubre cómo damos vida a la innovación, cómo convertimos ideas en resultados tangibles y cómo, junto a nosotros, puedes forjar un futuro digital brillante.
El/la Service Manager de 2Brains debe:
Buscamos una persona cercana, que conozca del mundo de la tecnología y que sea capaz de acompañar al equipo de talento del área UX asegurando el cumplimiento de los acuerdos del servicio con los clientes.
- Generar instancias uno a uno con los distintos integrantes del equipo de experiencia, recogiendo feedback y estatus.
- Actuar como intermediario entre las personas del área y las contrapartes en el cliente, facilitando y consiguiendo que la relación sea armónica.
- Colaborar en la mejora de las condiciones de servicio, adoptando las medidas para mejorar la calidad de la entrega.
- Permanecer cerca del cliente y el equipo, visualizando mejoras, nuevas oportunidades y desarrollando acciones para lograr que se materialicen.
- Adoptar las herramientas establecidas para desarrollar métricas e indicadores para el seguimiento y presentación tanto internamente como a cliente.
- Gestionar las solicitudes administrativas del equipo, redireccionarlas a las distintas áreas de soporte y hacer el seguimiento correspondiente.
- Hacer seguimiento a la rentabilidad de cada proyecto/cliente y a los incidentes del periodo e informarlos de manera oportuna al área financiera de la compañía.
- Alinearse y actuar junto al equipo de Service Managers de 2Brains.
¿Qué conocimientos buscamos en/la Service Manager?
- Orientación a las personas.
- Experiencia previa en roles similares.
- Conocimientos de agilidad y gestión de proyectos.
- Conocimiento de SLA y manejo de expectativas del cliente.
- Noción básica de NPS, CSAT y otras métricas de percepción. Además, dominio de indicadores clave de servicio (satisfacción, cumplimiento, continuidad).
- Conocimientos en diseño de acuerdos de servicios.
- Experiencia gestionando y presentando ante clientes.
- Conocimientos y entendimiento de presupuestos y cálculo de rentabilidad.
- Habilidades comerciales, especialmente en la detección y seguimiento de nuevas oportunidades en los clientes donde ya se tiene presencia.
- Conocimientos en Looker y manejo de Office o Google Sheets.
¿Qué competencias buscamos en el/la Service Manager?
- Comunicación efectiva.
- Colaboración y trabajo en equipo.
- Adaptabilidad y flexibilidad.
- Orientación al servicio.
- Creatividad.
- Aprendizaje continuo.
Te ofrecemos
- Trabajo híbrido (podrás trabajar algunos días desde casa)
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Día libre para tu cumpleaños.
- 4 semanas de vacaciones.
- Espacio para charlas internas.
- Horario flexible.
- Seguro Complementario.
- Asignación de computadora para tu trabajo.
- Cursos de especialización.
- Vestimenta informal en la oficina.
- Descuentos en tiendas con convenios.
- y más...
Strategic Revenue Management Consultant
We are airline Revenue Management experts along with Big Data and Data Science experts building a new generation of pricing solutions to streamline high-impact business decisions and help airlines around the world to leap forward with innovation, scalability, and efficiency.
Our vision is to become the world's best solutions provider for airlines. Massive parallel data processing and automation, AI/ML and data science, along with superb user experience and customer support, and a continuous drive for innovation are at the core of our business. Ten international airlines across four continents trust Airnguru solutions and services, including two of the world's ten largest carriers.
Join a stimulating and entrepreneurial work environment, learn from savvy Revenue Management, Tech, and Data Science experts, and work with Agile Methodologies and Lean Product Development. If you want to have fun learning new stuff and solving challenging problems for a global industry, come to Airnguru!
Description of Role
We are looking for a professional with hands-on experience in airline Revenue Management, proven leadership and communication skills, passion for process improvement and change management leveraging the power of new technologies, to help Airnguru customers accelerate the adoption of Airnguru solutions and maximize user satisfaction.
The job starts with a thorough on-boarding and training on Airnguru solutions (remote), followed by an on-site assignment of 3 to 6 months at the headquarters of one of our customers in the Middle East (housing and transportation will be provided). This first assignment involves leading a plan and proposing, coordinating, and executing actions aimed at maximizing the system adoption and user satisfaction, directly helping airline pricing analysts and managers solve business challenges with the use of Airnguru solutions, intensively pursuing data analysis and the use of SQL for strategy configuration in the system, remote interaction with Airnguru Product and Tech teams, and other related tasks. After successful completion of this assignment the candidate will be allocated to other strategic consulting projects in Revenue Management, with remote or on-site assignments.
Initial role assignment includes the following tasks and responsibilities:
- Propose, coordinate, supervise, and execute tasks aimed to maximize adoption of Airnguru solutions and user sentiment
- Lead regular meetings with airline's designated executives to review priorities and general progress
- Provide first line customer support
- Fix issues with the configuration of automations
- Coordinate the solution of backend issues with Airnguru Product & Tech teams
- Help prioritize, supervise and control the progress of the customer development roadmap and the use of development points, in coordination with the airline's stakeholders
- End user survey results, user sentiment, and system adoption KPIs
Requirements
Mandatory
- -Engineer, Economist or equivalent
- -3 or more years of hands-on experience in airline Pricing and/or Revenue Management
- -team and / or project management experience
- -Strategic thinking skills
- -Strong communication, leadership, and teamwork skills
- -Fluency in English
- -Knowledge of SQL
- -Strong analytical skills
- -Strong problem solving skills
- -Robust data and number crunching skills
- -Flexibility to travel and work on-site in customers' offices for extended periods when mandated, or remotely from home (usually).
Optional Requirements
- These are optional requirements which may add to your application's score if you comply with the mandatory requirements:
- -MBA or M.Sc.
- -International certificate in project management
- -Spoken Spanish
- -Programming experience
Benefits
- Flexible schedule, work for objectives and results
- Work base is flexible
- Individual yearly budget for productivity gadgets
- Per diem for work travel
- Bonus for recruiting new consulting customers and for project upsells
- Bonus for complementary insurance (health, dental, life)
- One paid free week after on-deadline project completions
- Open participation in weekly company updates
IT Project Manager
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Job Details:
We are seeking a Short-Term IT Project Manager with a proven track record of successfully delivering technology projects across infrastructure, IT operations, and application development domains. This role requires exceptional communication skills, technical understanding, and a hands-on approach to managing timelines, deliverables, and cross-functional teams.
Key Responsibilities:
- Lead end-to-end execution of IT projects, including infrastructure upgrades, software rollouts, and operational improvements.
- Define project scope, goals, and deliverables in alignment with business objectives.
- Manage project plans, budgets, resource allocations, and risk mitigation strategies.
- Coordinate internal and external teams, vendors, and stakeholders to ensure timely and successful project execution.
- Track project performance using Microsoft Project and other PM tools; provide clear and timely updates to leadership.
- Foster collaboration between IT and business units to ensure alignment and user adoption.
- Support Agile or hybrid project methodologies as needed.
Required Qualifications:
- 5–10 years of experience managing IT projects, ideally across infrastructure, operations, and application development.
- Deep understanding of IT concepts and terminology, with hands-on familiarity in at least one of the following: server/cloud infrastructure, software development, or system migrations.
- Strong organizational and communication skills; able to facilitate meetings and drive action across cross-functional teams.
- Fluency in English and ability to work Eastern Time Zone hours.
- Proficient in project tracking tools (e.g., Microsoft Project, Excel, or other PM software).
Preferred Qualifications:
- Experience in Microsoft-based environments including Active Directory, Azure, Microsoft 365.
- PMP or similar certification a plus.
- Experience supporting multi-site organizations.
- Familiarity with both Agile and Waterfall methodologies.
Working Hours:
Eastern Time Zone
Duration:
3 months
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to work with a fast-growing company driving digital transformation across enterprise IT infrastructure and operations.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Project Manager SSR
PROMARKETING SPA es una compañía de tecnología e información y la comunicación, nos especializamos en la realización de proyectos en el ámbito de desarrollo de aplicaciones, sistemas de información y provisión de infraestructura informática.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Project Manager SSr quien será desempeñará un rol clave en la gestión de proyectos tecnológicos, así como el liderazgo de equipos multidisciplinarios.
Funciones del cargo
- Gestionar el ciclo completo de proyectos, asegurando entrega oportuna y alineación con objetivos estratégicos del negocio.
- Liderar equipos del área bajo metodologías ágiles/híbridas.
- Garantizar la implementación de mejores prácticas metodológicas (principalmente Scrum).
- Facilitar la alineación entre necesidades de negocio y gestión de campañas.
- Será la persona encargada de llevar la planificación y ejecución de los proyectos.
- Será responsable de realizar el levantamiento de información e identificar los requerimientos de los diferentes proyectos del área.
- Será el responsable de velar porque los tableros reflejen la planificación y dar constante seguimiento al avance y estado de proyectos.
- Velará por el cumplimiento de las entregas del equipo en tiempo y forma.
- Deberá asumir un rol activo frente al equipo de trabajo en la resolución de problemas o bloqueos que se presenten, a fin de garantizar calidad y nivel de servicio requerido por la organización.
- Será partícipe del aseguramiento de la calidad.
- Debe estar en constante contacto con las partes interesadas. Es un vínculo clave entre el equipo y la empresa, por lo que deber ser una vía de comunicación eficiente.
- Sus capacidades de comunicación deben ser avanzadas, para mantener al tanto del progreso de sus proyectos a la gerencia y dirección con la reportería necesaria de avance.
- Deberá interactuar con equipos de IT, Marketing y proveedores externos.
Requerimientos del cargo
- Experiencia previa demostrable de más de 2 años el cargos como Project Manager SSr.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Deberá demostrar capacidad para tomar decisiones estratégicas bajo presión.
- Experiencia en resolver conflictos entre equipos, manejo de prioridades, cambios de alcance con enfoque en resultados.
- Experiencia con Jira.
- Manejar herramientas de planificación y seguimiento de proyectos.
- Dominar herramientas de documentación colaborativa.
- Muy buena experiencia y conocimiento de los marcos ágiles, de preferencia Scrum.
- Ing. en Sistemas o estudiante avanzado de carreras afines.
- Debe contar con equipo propio y medios de conectividad para realizar el trabajo 100% remoto.
- No podrán postularse quienes tengan residencia legal en un país No Mercosur.
Deseable
- Experiencia gestionando proyectos de Marketing, planificando y dando seguimiento al lanzamiento de campañas para público target.
- Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial.
Condiciones
- Celebra tu cumpleaños 🎉
- Nos preocupamos en mantener una cultura de trabajo profesional con respeto y compromiso.
- Trabajar con un equipo diverso de profesionales en un entorno ágil y colaborativo.
- Modalidad 100% remoto.
- Se trabaja adaptados a los horarios y feriados de Chile.
- 15 días de vacaciones por año.
- Horario de trabajo de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 hrs, y viernes de 09:00 a 15:30 hrs.
Project Manager Senior
En *Moventi*, nos enfocamos en ayudar a las organizaciones a liderar el camino mediante la tecnología y la innovación. Trabajar en nuestro equipo multidisciplinario te permitirá aprender nuevas tecnologías y formas de trabajo que potenciarán tu perfil profesional. Nuestro entorno colaborativo fomenta la creatividad y el trabajo en equipo, generando ideas originales que hacen una diferencia positiva.
Project Manager
Funciones del cargo
- Definir y Asegurar el Alcance del Proyecto:
- Documentación de Requerimientos:
- Desarrollar el Cronograma
- Monitorear el Progreso
- Supervisar y coordinar un equipo multidisciplinario de trabajo, que puede incluir desarrolladores, analistas de sistemas, diseñadores de UX/UI, testers y personal de soporte, asegurando que se mantengan alineados con el cronograma, la calidad y los requisitos establecidos.
- Coordinar la asignación de tareas y responsabilidades dentro del equipo, teniendo en cuenta las habilidades de cada miembro, y gestionando la comunicación entre todos los involucrados.
- Identificación de Riesgos
- Planes de Mitigación
- Verificación y Validación de Entregables
- Entregar la documentación final del proyecto (manuales, código, informes de pruebas) a las autoridades pertinentes del estado, asegurando que el software cumpla con todas las normativas legales y de calidad requeridas.
Requerimientos del cargo
- Profesional titulado o egresado de carreras de Ingeniería de sistemas, Ingeniería de software, Ingeniería informática o carreras afines.
- Certificación PMP vigente de la project manager institute.
- Experiencia de +8 años cómo Project Manager para proyectos de desarrollo web y desarrollo mobile.
- Experiencia indispensable teniendo el cargo o rol de project manager por más de 5 años.
- Experiencia indispensable en proyectos del sector del estado y manejo de la burocracia que exige dicho sector.
- Experiencia sólida en proyectos bajo metodología cascada.
- Experiencia en proyectos de gran envergadura, manejo de SLAs.
- Experiencia liderando equipos multidisciplinarios de más de 25 personas.
- Dominio avanzado de diferentes herramientas de gestión de tareas para equipos multidisciplinarios.
- Experiencia deseable en proyectos de desarrollo de software con escalabilidad en la nube.
Condiciones
- Planilla desde el primer día de labores.
- Acceso a diferentes capacitaciones.
- Representante de la empresa de cara para con el cliente.
Digital Manager
¡Hola! Somos Forma y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Metrix y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.
Buscamos ser el mejor partner de nuestros clientes apañándolos en la transformación digital. Nos peinamos con el desarrollo tecnológico y el uso de datos, siempre con una mirada estratégica que nos lleve a tomar la mejor decisión.
Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Digital Manager para nuestro cliente del rubro automotriz que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.
Funciones del cargo
- Liderar la estrategia digital integral, asegurando su alineación con los objetivos comerciales y de marca.
- Gestionar la relación con agencias externas en Productos digitales y web, Performance, CRM y datos (automatización de marketing y personalización con Salesforce).
- Monitorear y optimizar el rendimiento de las campañas digitales y activos digitales de la compañía.
- Asegurar la integración de data y analytics para la toma de decisiones estratégicas.
- Coordinar con áreas internas (marketing, ventas, IT) para garantizar una experiencia digital omnicanal.
- Seguir los lineamientos del Digital & Experience Manager, asegurando la correcta ejecución de los planes digitales.
- Liderar los proyectos de implementación, configuración y reestructuración del area Digital
- Mantenerse actualizado en tendencias digitales y nuevas tecnologías aplicadas al sector automotriz.
Requerimientos del cargo
- Ingeniería Comercial, Marketing, Publicidad, Ingeniería en Informática o carreras afines.
- +5 años de experiencia en marketing digital, idealmente en la industria automotriz, retail o tecnología.
- Experiencia en gestión de agencias digitales y proveedores de tecnología.
- Conocimiento en performance marketing (Google Ads, Meta, Programmatic).
- Experiencia en CRM, marketing automation y estrategias de datos (idealmente Salesforce).
- Manejo de herramientas analíticas (Google Analytics, BI tools).
- Experiencia en plataformas de gestión de contenido y sitios web (idealmente Adobe Experience).
- Experiencia liderando equipos
Condiciones
- Días administrativos por semestre.
- Día libre de cumpleaños.
- Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
- Día libre para realizar tu mudanza.
- 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
- Convenio con caja de compensación Los Andes.
- Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
- Entre otros.
Services Operations Manager
We are ElevateOS, a leading PropTech company efficiently powering thousands of apartment buildings across the United States and Canada. Our mission is to transform the way residents book services for their homes, ensuring convenience and satisfaction through enhanced operations in our Pet Services department.
Key Responsibilities
As a Services Operations Manager, you will play a crucial role in facilitating communication with clients seeking home services. Your key responsibilities will involve:
- Quickly responding to client inquiries and requests for various services.
- Assisting in scheduling and booking services efficiently.
- Identifying and sourcing suitable partners to fulfill service requests.
- Overseeing assorted services, including moving services, junk removal, private chef arrangements, mobile car detailing, dry cleaning, and wash & fold laundry bookings.
In this role, we expect you to be a proactive and fast communicator, ensuring a stellar customer experience.
Qualifications and Skills
We are looking for individuals who possess the following qualifications and traits:
- Excellent communication skills with a proactive approach to client interactions.
- Ability to manage multiple tasks effectively and work under pressure.
- Strong organizational skills to handle service scheduling and partner coordination.
- A genuine commitment to delivering superior customer service.
- Previous experience in operations or customer service roles is preferred.
At ElevateOS, we value people who embody a positive attitude and are motivated to excel in their roles.
Desirable Skills
While not mandatory, the following skills and experiences would be advantageous:
- Familiarity with scheduling software or customer relationship management tools.
- Experience in the service industry, particularly in managing home services.
- Understanding of operational processes within a technology-driven company.
What We Offer
Joining ElevateOS means being part of a supportive and inclusive culture where your professional growth is a priority. Our benefits include:
- Competitive salary along with performance-based bonuses.
- Flexible work schedules and options for remote work.
- A collaborative team environment where your ideas and feedback are truly valued.
If you’re excited to make a significant impact in our Pet Services department, we encourage you to be part of our vibrant team!
Operations Manager Pet Services
Key Responsibilities
- Oversee all service-related operations to ensure the smooth running of pet service activities.
- Assist with personal service booking, including hiring, scheduling, and payroll processing.
- Manage vendor negotiations and establish strong relationships to enhance service delivery.
- Communicate quickly and effectively with clients to respond to booking inquiries and ensure their satisfaction.
- Monitor departmental performance and implement improvement strategies where necessary.
We Are Looking For
- Strong experience in operations management, ideally within the service industry.
- Proficient in hiring practices, with the ability to identify and recruit top talent quickly.
- Exceptional negotiation skills to build productive relationships with vendors.
- Fast and effective communication skills to ensure client requests are handled promptly.
- Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple priorities simultaneously.
Desirable Qualifications
- Previous experience in the pet services industry.
- Familiarity with payroll management software and scheduling tools.
- A background in customer service or client relations.
Why Join Us?
- Competitive salary along with performance-based bonuses.
- Flexible work schedules, including options for remote work.
- A supportive and inclusive culture that values diverse perspectives.
- Collaborative team environment where your ideas and feedback are valued.
Delivery Manager
En CodersLab, actualmente estamos enfocados en el crecimiento global de nuestros equipos con el objetivo de posicionar nuestros productos en más países de Latinoamérica. Por esta razón, estamos buscando un Delivery Manager
Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de innovar en el mercado, haciendo que tus propuestas sean altamente valiosas para el negocio.
¡Aplica ahora para este increíble reto!
Job functions
Misión del Puesto
Asegurar un balance adecuado del esfuerzo de los equipos para desarrollar nuevas capacidades y mantener la excelencia técnica.
Tareas Fundamentales
- Supervisar la operación de la plataforma.
- Asegurar la entrega de releases evolutivos y correctivos del producto.
- Administrar y proveer información sobre los costos asociados al desarrollo y operación del producto.
- Garantizar que los requerimientos estén alineados a la planificación y roadmap consensuado.
- Monitorear e informar sobre el progreso de las entregas.
- Organizar y facilitar las reuniones de planificación y demostración.
- Mantener informados a los stakeholders sobre el avance y las métricas del producto (p.ej., productividad y lead time).
- Dar un seguimiento cercano a las incidencias y su resolución, priorizando y/o estableciendo workarounds.
- Colaborar en la gestión de riesgos e issues del producto.
- Garantizar y promover la colaboración y comunicación fluida entre los equipos del producto.
- Involucrar a las áreas transversales para proveer definiciones y para la toma de decisiones.
- Participar en sesiones de presupuesto y velar por la gestión de contratación y pago de servicios de terceros.
Relaciones o Contactos Frecuentes
- Áreas técnicas, comerciales, administrativas, finanzas y de soporte (Regularmente).
- Proveedores de servicios tecnológicos y de valor agregado (Regularmente).
Personal a Cargo
- Entre 10 y 25 personas.
Desafíos del Puesto
- Gestionar expectativas y comunicar adecuadamente.
- Garantizar la entrega de valor continuo y predecible.
- Mantener un control y supervisión sobre el presupuesto y sus consumos.
Qualifications and requirements
Requisitos
Formación Académica
- Preferente: Sistemas / Ingeniería Industrial.
- Alternativa: Administración de Empresas o Comercialización.
Experiencia
- Profesional senior con experiencia en productos digitales.
- Poseer experiencia en nubes públicas.
Otros Conocimientos
- Sólida base técnica.
- Inglés Upper Intermediate+.
- Metodologías ágiles.
- Deseable: Analytics / BI.
Conditions
Hibrido en Buenos Aires
Relacion de dependencia. Salario en pesos argentinos.
Excelentes beneficios
Incident Manager Bogotá, Colombia
Somos una multinacional donde puedes ser tú mismo y tus ideas importan. Priorizamos el mérito sobre la jerarquía, celebramos los valores y somos una jungla de diversidad.
¿Qué valores? Las 4H 😍: Somos Happy, Honestos, Humildes y Hungry por crecer en todo el mundo. Queremos conquistar el mundo con nuestro increíble talento: ¡entregar servicios de software a más de 20 países! 🏆🌎
Responsabilidades
¿Desde pequeño querías ser bombero o superhéroe? 🦸🏻♂️ ¿Te apasiona la gestión de incidentes y la resolución de problemas tecnológicos? Si te ves liderando la resolución de incidentes críticos dentro de nuestro SaaS ¡esta es tu oportunidad!
Como Incident Manager 🧑🏻💻, serás responsable de identificar, evaluar y resolver algunos incendios en los sistemas técnicos. Esto incluye desde problemas menores como fallas de software hasta problemas altamente complejos. Tu principal objetivo será minimizar el impacto en las operaciones y restaurar el servicio en tiempo récord. ⏳✅
- Establecer protocolos claros para la detección, respuesta y resolución de incidentes.
- Trabajar de la mano con nuestro equipo para dar respuesta óptima y oportuna a los problemas.
- Evaluar y refinar continuamente las estrategias de gestión de incidentes.
- Colaborar con equipos de soporte, seguridad y proveedores para garantizar la integridad continua de los sistemas.
- Documentar todos los aspectos del proceso de respuesta a incidentes, incluyendo acciones tomadas y resultados obtenidos.
Requisitos
- Profesional en ingeniería de sistemas, electrónica y/o telecomunicaciones.
- Experiencia mínima de 3 años en roles relacionados con la gestión de incidentes en infraestructura técnica.
- Conocimientos sólidos en SQL, Python y programación.
- Habilidades excepcionales en organización, resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión.
- Capacidad de comunicación clara y efectiva para coordinar equipos y gestionar.
- Posibilidad de asistir presencialmente a la oficina en Bogotá, Colombia.
Valorable
- Conocimientos en herramientas de automatización y plataformas de gestión de incidentes.
- Capacidad para trabajar bajo presión y en situaciones de alta incertidumbre.
- Habilidades en manejo de herramientas de monitoreo.
Ofrecemos
- Vestimenta libre, acá puedes ser tú mismo 😊
- Medio día libre en tu cumpleaños, para que puedas celebrar 🎉
- Cultura de empresa horizontal, donde tu talento te hace crecer 📈
- Eventos de celebración de cumplimiento de metas trimestrales, team buildings y más en todas las oficinas a nivel global 🌎
Technical Product Manager / Lima Perú
Somos una empresa de servicios de tecnología que busca proyectos de alto impacto haciendo de la innovación y transformación digital parte de diferentes empresas principalmente transnacionales latinoamericanas de diversos sectores económicos como retail, seguros, distribución de equipos médicos, banca y productos digitales masivos utilizados por los consumidores. en todo el continente
Somos partidarios de la excelencia técnica, DevOps, Entrega Continua e Integración Continua, conformando equipos de alto desempeño en proyectos desafiantes, orientados al crecimiento e implementación de nuevas tecnologías. Más importante aún, ofrecemos un entorno colaborativo y multicultural donde puedes aprender, disfrutar y crecer como profesional.
📢 En Dynamic Devs, buscamos un Technical Product Manager con iniciativa y ambición de crecimiento para liderar proyectos desafiantes y alinear las soluciones tecnológicas con los objetivos comerciales de nuestros clientes.
Funciones del cargo
1. Coordinar y supervisar proyectos de complejidad variable, asegurando la entrega dentro del tiempo y el presupuesto establecidos.
2. Actuar como punto de contacto entre los equipos de desarrollo y los stakeholders del cliente, facilitando una comunicación clara y eficiente.
3. Participar en la definición de requisitos junto con el equipo de desarrollo y el cliente.
4. Gestionar el backlog y priorizar tareas de acuerdo a los objetivos del proyecto.
5. Apoyar en la implementación y mejora de procesos ágiles (Scrum, Kanban) dentro del equipo.
6. Identificar riesgos y proponer soluciones para mitigar problemas durante el ciclo de vida del proyecto.
7. Facilitar el descubrimiento técnico junto al equipo, asegurando que las soluciones propuestas se alineen con las expectativas del cliente.
8. Documentar decisiones técnicas y de producto, asegurando transparencia y trazabilidad en los proyectos.
Requerimientos del cargo
- 2 a 3 años de experiencia en roles de gestión de proyectos o Technical Product Manager en proyectos de tecnología.
- Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de proyectos como Jira, Trello, Notion, o similares.
- Familiaridad con conceptos técnicos en desarrollo de software (QA, pipelines, cloud, APIs) para poder colaborar con equipos técnicos.
- Excelentes habilidades de comunicación y experiencia en la gestión de la relación cliente-equipo.
- Capacidad para identificar riesgos y priorizar soluciones.
- Iniciativa y proactividad para liderar proyectos y equipos.
- Excelentes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar con equipos diversos y multiculturales.
- Fuerte habilidad de gestión del tiempo y manejo de proyectos simultáneos.
- Disponibilidad para asistir 3 días a la semana de forma presencial a la oficina del cliente ubicada en Lima, Perú (modalidad híbrida, requisito excluyente).
Opcionales
- Experiencia previa en consultoría o gestión de proyectos de software en sectores como retail, seguros, finanzas, etc.
- Habilidades avanzadas en gestión de métricas y evaluación de KPIs.
- Conocimiento cloud a nivel ejecutivo (AWS, GCP)
Beneficios Dynamo!!
💻 Beneficio Bring Your Own Device (A partir del 4to mes trabajando con nosotros, podrás adquirir un computador propio)
🚀 Haz un impacto. Trabaja en proyectos desafiantes
🤓 Cloud Partnership. Accede a certificaciones y nuestros grupos de estudio
📚 IT Training: acceso a más de 500 cursos actualizados cada semana 📖
🎤 Dev Talks: conferencias exclusivas con expertos del sector
🎉 Día especial: 🎂 ¡Día libre por cumpleaños!
👥 Trabaja en un equipo talentoso y multicultural usando una tecnología increíble
🎙️ Conoce nuestro podcast aquí: https://acortar.link/DHlDFT
🌐 Nuestra web: https://www.dynamicdevs.com/
Delivery Manager
🛠️ Principales Funciones:
- Alinear iniciativas y roadmaps con los objetivos estratégicos del producto.
- Medir y mejorar la eficiencia y desempeño de los equipos de desarrollo.
- Asegurar entregas constantes, de calidad y con foco en el valor al negocio.
- Colaborar con Product Managers en priorización y definición del backlog.
- Identificar y gestionar riesgos, bloqueos y dependencias críticas.
- Fomentar una cultura de aprendizaje, experimentación y mejora continua.
📚 Conocimientos requeridos:
- Gestión de Proyectos (PMI, Agile).
- OKR, Scrum, Kanban, métricas de flujo.
- Técnicas de discovery: Design Sprint, Lean Inception, Design Thinking.
- Herramientas: Jira, Miro, Mural.
Proactividad y Adaptabilidad
Beneficios del empleo:
Technical Product Owner
Signant Health is a global evidence generation company. We’re helping our customers digitally enable their clinical trial programs, meeting patients where they are, driving change through technology and innovations and reimagining the path to proof.
The Technical Product Owner/Technical Lead (TL) is responsible for the design, development, and on time delivery of complex applications, services, components, and/or systems. They are technical leaders that will ensure the delivery of robust and efficient code while following the best practices and standards defined by the organization. While doing so, the TL is responsible for leading teams to deliver software using Agile methodologies. The TL will collaborate with organizational leaders to create a vision, define implementation plans, and communicate these transparently to whom it may concern.
Job functions
- Technical and domain subject matter experts in one or more business domains and/or technical areas
- Leads and manages the successful completion of all assigned development projects
- Lead contributor in the technical design and implementation of system development projects with a focus towards long-term architectural improvements
- Works collaboratively with architects/software engineers to ensure optimal decisions are made to deliver the most efficient products
- Motivates and mentors colleagues with a focus on building their careers
- Ensures that product and engineering are in agreement on product plans and strategies
- Owns Agile team delivery and execution
- Works with product to observe, learn about, contact, and analyze customers and end users of the products
- Understand internal and external environments to develop software that leverages commodity solutions and tradeoffs with competitive advantages
- Completes software engineering tasks and code reviews as need be
- Experience leading software development teams to successful implementations and/or managerial experience over technical teams
- Ability to (verbally and in-writing) communicate clearly and succinctly complex project plans, design, and technical issues, as well as business and product requirements
- Strong organizational, time-management, analytical and decision-making skills to efficiently evaluate, plan, and accomplish personal work goals
Qualifications and requirements
- Detailed working knowledge of a System/Software Development Life Cycle (SDLC)
- Solid understanding of technical release obstacles and how to overcome them
- Experience in designing, implementing, and testing complex systems
- Previous demonstrated success in gathering information from a wide variety of sources and subsequently crafting it into effective and audience-appropriate technical and non-technical documentation
- Proven track record of success analyzing, defining, and overseeing requirements for advanced and complex applications, products and/or integrations of advanced complexity
- Proven track record in managing the requirements definition process and synthesizing for a variety of stakeholders representing large and complex organizations
- Demonstrated capacity to effectively follow established processes to ensure the successful transfer of complex technical, process and organizational knowledge
- Keen listening skills and ability to empathize with speaker’s point through verbal and non-verbal cues
- Proven ability to work in a team-oriented work culture, providing back-up support to team members & establishing/maintaining effective work relationships with co-workers within and across functional areas necessary
- Experience working in a regulated technical environment and/or previous experience with clinical software highly desirable
- Bilingual proficiency, candidate must have advanced English level
Desirable skills
- Bachelor’s Degree in Computer Science, Information Systems or related technical major
- Demonstrated experience will be considered in lieu of degree
- 2+ years and Software Engineering leader
- 3+ years functioning as Software Engineer
- Comparable experience will be considered
Conditions
Product Manager
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y queremos satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos apostando por la transformación digital, buscando nuevas formas de realizar el negocio, para mantenernos vigente y responder a los constantes cambios que el entorno nos exige.
¡Únete a un equipo apasionado y altamente motivado por brindar soluciones innovadoras a sus clientes!
“Esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Aquellos interesados, contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información que postulantes en situación de discapacidad proporcionen de manera voluntaria”.
¿Qué buscamos?
En BICE Vida nos encontramos en búsqueda de un Product Manager, quien estará encargado de tener Seguros acordes a las necesidades de nuestros clientes, con la actualización y mejora oportuna, acompañando a la fuerza de venta para poder gestionar una mejor venta.
En este rol deberás:
- Mejorar de manera continua el Producto, a través de tendencias y bench del mercado.
- Estudiar nuevas tendencias, diseño y apoyo a la implementación del producto.
- Investigación de mercado y revisión de nuevas tendencias; experiencias de compra, comunicaciones, etc.
- Asegurar el cumplimiento de la priorización y seguimiento de proyectos asociados al lanzamiento de productos.
- Dirige, motiva y supervisa al equipo de ventas para alcanzar objetivos y metas establecidas, monitoreando el cumplimiento por tipo de producto.
- Mantener estrecha relación con canales, para apoyar en definir la estrategia por cada canal para potenciar la venta (campañas, bech, focus, etc).
¿Qué necesitamos? 😎
Debes tener:
- Formación Académica en Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil Industrial.
- Experiencia requerida: 2 años de experiencia en el rol de Product Manager o en funciones similares.
- Conocimientos en el rubro de Seguros y/o Banca.
¿Cómo es trabajar en BICE Vida?
- Contamos con la mejor cobertura de la industria y te brindamos un seguro complementario de salud, dental y vida, y además un seguro catastrófico (Para ti y tus cargas legales).
- Bonos en UF dependiendo de la estación del año y del tiempo que lleves en nuestra Compañía.
- Salida anticipada los días viernes, hasta las 16:00 hrs, lo que te permitirá balancear tu vida personal y laboral.
- Dress code casual, porque privilegiamos la comodidad.
- Almuerzo gratis en la oficina (con viernes de barra no-fit)
- Contamos con capacitaciones constantes, para impulsar y empoderar equipos diversos con foco en buscar mejores resultados y becas para estudios de pregrado y diplomados.
- Contamos con gimnasio en casa matriz y talleres extraprogramáticos.
- Nuestra Casa Matriz se encuentran en el corazón de Providencia a pasos del metro de Pedro de Valdivia.
- Puedes venir en bicicleta 🚴🏻 la cuidamos por ti, tenemos bicicleteros en casa matriz.
- Todo lo legal y mucho más. Pregunta por lo que te interesa 🤓.
Product Owner
The Product Owner is responsible for translating the product strategy and vision, as defined by Product Managers, into actionable development tasks. They collaborate closely with the engineering team to ensure efficient, high-quality implementation of features that align with business goals and user needs.
This role serves as the primary link between the development team and business stakeholders, ensuring smooth execution, effective backlog management, and the continuous improvement of the ArchDaily platform.
Key Responsibilities
- Own the product backlog, ensuring it is well-prioritized, refined, and up to date.
- Translate high-level business requirements into detailed user stories and clear acceptance criteria.
- Collaborate closely with Product Managers to ensure the backlog accurately reflects business needs.
- Provide technical feasibility assessments and contribute to decision-making regarding trade-offs and constraints.
- Act as the bridge between Product Managers and the engineering team, ensuring clarity of requirements, feasibility of implementation, and smooth, timely feature delivery.
- Facilitate Scrum ceremonies, including stand-ups, sprint planning, and retrospectives.
- Proactively communicate progress, blockers, and risks to relevant stakeholders.
- Work with developers to ensure the scalability, performance, and maintainability of the platform.
- Identify and prioritize technical debt and opportunities for platform improvements.
- Monitor bug reports, user feedback, and performance analytics to drive iterative enhancements.
- Ensure SEO best practices are considered in platform development and implementation.
Key Requirements & Qualifications
Must-Have Skills:
- 3+ years of experience as a Product Owner, Business Analyst, or in a similar role.
- Strong understanding of Agile methodologies (e.g., Scrum, Kanban).
- Proven ability to write user stories, define clear acceptance criteria, and maintain a well-prioritized backlog.
- Solid understanding of web development methodologies and best practices.
- Knowledge of the Software Development Life Cycle (SDLC) and its application in Agile environments.
- Experience in managing technical debt and ensuring platform scalability.
- Strong familiarity with project management tools such as Jira.
- Ability to collaborate effectively with developers on technical constraints, feasibility, and implementation details.
- Experience working in cross-functional teams.
- Excellent communication skills in both Spanish and English (spoken and written).
Nice-to-Have's
- Experience working in media, content, or subscription-based platforms, with familiarity in editorial workflows and content publishing systems.
- Knowledge of GEO optimization, including strategies to enhance content and platform performance for generative AI platforms.
- Experience in developing AI-powered features or tools for websites.
What We Offer
- 15 days of paid time-off per year (Chile) + 14 extra days.
- Remote mode / 4 office days per month. Intended for collaborative meetings.
- Flexible working hours.
We welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, gender identity or expression, sexual orientation, race, ethnicity, age, disability, religion, or belief. We are committed to building an inclusive, diverse, and respectful workplace.
Product Manager
SoftServe is a global digital solutions company, empowering talented individuals to change the world. Founded in 1993 and headquartered in Austin, Texas, we collaborate on over 2,000+ projects globally with clients across the USA, Europe, and APAC regions. Our mission is to reveal, transform, accelerate, and optimize the way enterprises and software companies do business, creating bold solutions with impact.
Together with our enterprise clients, we craft innovative digital products and solutions that address complex challenges and deliver measurable results. Our client portfolio includes leaders in retail, supply chain, manufacturing, energy, and healthcare industries.
YOU WANT TO
- Lead pre-sales, product discoveries, project ideations, PoCs, and MVP development to deliver high-value solutions
- Define and execute product strategies that align with company objectives and user needs
- Collaborate with stakeholders to develop a strategic product roadmap and define MVP visions
- Monitor the market, analyze trends, evaluate competitors, and position products for distinct advantages
- Conduct workshops and user interviews to identify pain points, collect insights, and prioritize solutions
- Shape the value proposition, write business and functional requirements, and plan product development
- Facilitate solution design and critical trade-off decisions with engineering teams and architects
- Actively collect and analyze user feedback to inform product improvements and next steps
AND IF YOU ARE
- Experienced in product management with 5+ years of proven ownership throughout the Product Development Lifecycle (PDLC)
- Skilled in defining and delivering software and data products or solutions, with a focus on results over processes
- Analytical and business-minded, with a deep understanding of market trends, consumer behavior, and product performance metrics
- Proficient in developing product specs, prioritizing backlogs, managing roadmaps, and conducting competitive analysis
- Familiar withIoT, AI, RPA, BI/Big Data, and integrating platforms such as CRM (Salesforce), ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics), and CMS (Sitecore)
- Comfortable with both strategic planning and hands-on execution, able to balance leadership and teamwork
- Capable of effectively communicating with diverse audiences and collaborating with cross-functional teams
- Certified in Pragmatic Marketing (PMC III or higher) and holding an MBA (preferred)
TOGETHER WE WILL
- Enjoy a flexible approach to the workplace
- Care for your and your family’s wellness with a health and life insurance package
- Boost leadership skills in managerial competencies within leadership development programs that enable emerging and mature leaders to deliver more value
- Work with a diverse team of professionals in a collaborative enterprise environment
- Be game changers who represent our best talent, top contributors, and creative minds in the annual SoftServe Awards
- Get mentorship, coaching, events, and conference reimbursement
- Have an opportunity to work with the world’s most recognizable companies
Product Manager Senior (Retail)
Responsabilidades
- Liderar la visión y roadmap del producto, asegurando que cumpla con las necesidades del mercado y los objetivos empresariales.
- Coordinar con equipos de comercial, marketing, operaciones y tecnología para garantizar una ejecución fluida de las estrategias.
- Analizar métricas de rendimiento del producto y definir estrategias basadas en datos concretos.
- Implementar y gestionar estrategias de pricing y promociones de manera efectiva.
- Aplicar metodologías ágiles como Scrum, Kanban y SAFe para mantener el flujo de trabajo optimizado.
Requisitos
Deseables
¿Qué ofrecemos?
Senior Project Manager
Apply Digital is hybrid/remote-friendly. The preferred candidate should be based in LATAM and work in EST.
We are Apply Digital — a high-growth digital experience agency working with brands like Moderna, Kraft Heinz, and Atlassian. With a focus on transforming possibilities for people, we solve complex problems with well-executed digital solutions that make people's lives easier and help our clients compete.
We are looking for a Front-end focused Software Engineer to produce scalable software solutions and join a cross-functional team that’s responsible for the full software development life cycle, from conception to deployment. As a Software Engineer you will be responsible for implementing visual elements that are visible from the computer user’s vantage point within a web application. You will combine the art of design with the science of programming, translating UI/UX design wireframes into actual code.
Responsibilities:
- Define and translate client requirements into actionable roadmaps and manage project execution.
- Conduct workshops and meetings for requirements gathering, design reviews, prototyping, testing, and stakeholder feedback.
- Apply agile or hybrid methodologies to ensure efficient workflows across teams.
- Collaborate with Product Consultants, Client Services, and PMO to manage project budgets, timelines, and resources.
- Identify and address risks, balancing business and technical needs, and escalate issues when necessary.
- Serve as the primary contact for clients and team members, providing updates on project progress and changes in scope.
- Maintain regular client engagement to ensure expected value delivery.
- Foster a collaborative team environment and monitor team morale.
Requirements:
- 7 + years of experience as a Digital/Web Project Manager or similar role managing large teams in software development, web technologies, or eCommerce.
- Familiarity with JIRA, Confluence, AirTable, Jira Product Discovery or other project management tools is preferred.
- Proficiency with agile project management frameworks (Scrum, Kanban), including experience leading sprint planning and execution as a Scrum Master.
- Strong understanding of the software development lifecycle, CI/CD, and project management methodologies such as agile, hybrid-agile, scrum, and kanban.
- Familiarity with technical concepts and tools including AI, machine learning, data analytics, cloud computing, and platform integrations.
- Agile certification (CSM, PMI-ACP, or similar) is a plus.
- Experience with headless implementations of eCommerce platforms (CommerceTools, BigCommerce), CMS (Contentful, Contentstack), Loyalty (Talon.one, EagleEye), Identity (Stytch, Okta), and Personalization (Ninetailed, Segment).
- Proficiency with project management software and collaboration platforms.
- Willingness to work on EMEA timezone (GMT+2)
- Technical background in Computer Science is a plus.
LIFE AT APPLY DIGITAL :
- Flexibility - work where you work best
- Competitive benefits plan
- Generous paid time off - take the time you need to be balanced and energized
- A growing company means many opportunities for advancement - we like to promote from within!
- Regular team and company events (karaoke, escape rooms, axe throwing and more!)
- Training budgets, Days of Learning, company-wide training, Apply Library and our Hackathon for Good mean you have many different ways to learn and stretch yourself
Digital Product Consultant
At CodersLab, we are currently focused on the global growth of our teams with the goal of positioning our products in more countries across Latin America. For this reason, we are looking for a Digital Product Consultant who is motivated and goal-oriented.
You will join a challenging and ambitious team eager to innovate in the market, making your proposals highly valuable to the business.
Apply now for this amazing challenge!
Job functions
The Digital Product Consultant will play a critical role in delivering the Integrated Business Planning (IBP) product to local markets as part of the global product management team. This role involves balancing global product strategies with local market needs to ensure optimal business value. The consultant will collaborate cross-functionally with engineering, data science, and business stakeholders to drive successful product implementation and adoption.
Key Responsibilities:
- Design, build, and deploy the IBP product in local markets.
- Integrate all streams of work for seamless market implementation.
- Collaborate with global IBP product managers and Centers of Excellence (CoE) to build and prioritize the product roadmap.
- Manage cross-functional dependencies and ensure timely delivery.
- Monitor, measure, and report KPIs to evaluate product success in the market.
- Lead collaboration with stakeholders to define product requirements, validate functionality, and resolve product-related issues.
- Maintain high standards for product quality, design, and delivery.
- Demonstrate strong knowledge of agile methodologies and coordinate work across multiple scrum teams.
Qualifications and requirements
Qualifications:
- Education: Bachelor’s degree required (preferably in a quantitative or engineering-related field).
Experience:
- 3+ years of product management experience with a strong track record of building and launching products.
- Experience in Integrated Business Planning (IBP) tools (e.g., SAP IBP), Demand Planning, S&OP, or S&OE preferred.
- Consumer Packaged Goods (CPG) industry experience is highly desirable.
Skills:
- Proficient in agile methodologies with experience managing multiple scrum teams.
- Strong communication and interpersonal skills to influence senior-level stakeholders.
- Organizational skills with the ability to manage trade-offs and prioritize effectively.
- Ability to lead cross-functional teams in a matrixed environment without direct authority.
- Flexible and adaptable to dynamic business needs.
Key Competencies:
- Strong understanding of both engineering and business perspectives of product development.
- User-centric decision-making with a focus on delivering value.
- Collaboration and teamwork for driving agility and innovation.
- Accountability and organizational excellence.
- Effective operation within matrixed relationships across organizational boundaries.
This position is ideal for individuals passionate about delivering high-quality digital solutions, with a strong focus on IBP tools and frameworks. The role requires both strategic thinking and hands-on execution.
Note: Candidates with SAP IBP experience are strongly encouraged to apply.
Conditions
Remote in LATAM
Project Manager
- Ubicación: Ciudad de México.
- Modalidad híbrido.
¿Qué tendrás que hacer? 💪
- Desarrollar y comunicar un plan detallado del proyecto que incluya objetivos, entregables, hitos, recursos, cronograma y riesgos asociados.
- Mantener una comunicación efectiva con todas las partes interesadas del proyecto, tanto internas como externas.
- Identificar y abordar proactivamente los riesgos del proyecto para minimizar su impacto negativo.
- Actualizar y comunicar de manera regular el avance del proyecto, asegurando el cumplimiento de hitos y plazos.
- Abordar de manera eficiente los problemas que surjan en el proyecto, trabajando en colaboración con el equipo del proyecto para identificar y aplicar soluciones efectivas.
Requerimientos del cargo
- Profesionales de carreras en Ing. Civil Industrial, Ing. en Control de Gestión, Ing. Comercial, Ing. RRHH, Ing. Comercial o carrera afín.
- Desde 2 años de experiencia en manejo de clientes, gestión de proyectos de software y/o empresas de Tecnología, software o SaaS.
- Contar con: Excel avanzado (excluyente), gestión de proyectos, metodologías ágiles (SCRUM), Certificación (PMI) preferiblemente.
Cualidades que los Rockers tenemos en común 🎈
- Amamos el Dinamismo: ¡Nos encanta adaptarnos y destacarnos en un entorno siempre cambiante, somos tan flexibles como el mejor acróbata! 🤸
- Eternos Aprendices: Nos emociona aprender cosas nuevas y nunca dejamos de crecer. 🤓
- Buscadores de Mejoras Constantes: Siempre estamos buscando formas de mejorar y crecer. ¡Estamos en constante evolución! 🤖
- Maestros de la Colaboración: Valoramos enormemente el trabajo en equipo, sabiendo que juntos podemos lograr grandes cosas. 💞
- Guardianes del Respeto: Tratamos a cada uno con el respeto que se merece. ¡El respeto es una prioridad intransable para nosotros! 🤝
Nuestros Beneficios
- Blended Working: Nuestro modelo de trabajo es híbrido en las oficinas de Chile, Perú y México.
- Días de vacaciones adicionales para desconectarte y recargar energías.
- Día libre para mudanza.
- Permisos de días libres sin goce de sueldo.
- Flexibilidad en horarios laborales. Somos autónomos, sabemos que nuestros compañeros y clientes confían en que seremos responsables.
- Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hijos/as, y/o cónyuge.
- Permiso de postnatal adicional para padres.
- Bonos por diversas ocasiones: programa de referidos, matrimonio/unión civil, nacimiento de hijo/as.
- Porque nuestras mascotas también son parte de la familia, te ofrecemos un día libre en caso de pérdida.
- Dress code relajado.
- Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
- Ambiente relajado y multicultural.
- ¡Rankmi puntos para usar en nuestra tiendita! Utiliza tus puntos para canjear merch de Rankmi, eGiftCards o cursos en Udemy.
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Growth Marketing Manager
Spruce is a fast-growing, venture capital-backed startup dedicated to simplifying apartment living across the United States. The company develops innovative solutions adopted by thousands of apartment homes nationwide. Spruce emphasizes creating impactful products that improve everyday experiences in the residential sector while fostering a dynamic, high-accountability work culture. This role is within the growth marketing team, which is tasked with scaling user acquisition, performance marketing, and customer engagement to accelerate Spruce's market presence and product adoption at scale. Our remote team is flexible but expected working hours are Mon–Fri, 9 am–5 pm CDT
What You’ll Do
As Growth Marketing Manager, you will take full ownership of Spruce’s customer messaging and user acquisition strategy, driving growth across multiple channels. Your primary responsibilities will include:
- Developing and optimizing lifecycle and email marketing campaigns through Braze or similar marketing automation platforms, including campaign creation, audience segmentation, triggered workflows, and A/B testing.
- Overseeing the planning, execution, and performance management of paid advertising campaigns on platforms such as Meta (Facebook/Instagram), Google Ads, and TikTok, working closely with external agencies and freelancers to expand reach and efficiency.
- Managing and expanding Spruce’s organic social media presence by leading content strategy, planning editorial calendars, and increasing audience engagement across channels.
- Building and maintaining comprehensive cross-channel campaign calendars that effectively drive user acquisition, activation, and retention metrics throughout the customer funnel.
- Leveraging data analytics and user behavior insights from tools like Mixpanel, Looker, and Google Analytics to identify growth opportunities and implement data-informed optimizations.
- Collaborating with internal teams including product, design, and operations to ensure alignment, message consistency, and seamless user experiences across all customer touchpoints.
- Partnering with company leadership to develop and implement strategic growth initiatives that positively impact core business metrics and overall company success.
What We're Looking For
We seek a seasoned growth marketing professional with at least five years of hands-on experience leading growth, lifecycle, or performance marketing efforts. The ideal candidate will bring a proven track record of delivering measurable results in fast-paced, startup environments.
- Strong expertise using Braze or a comparable customer engagement and marketing automation platform, with deep understanding of lifecycle campaign architecture and user segmentation.
- Experience managing paid media campaigns, both directly within platforms and through partnerships with agencies or freelance specialists.
- Knowledge of organic social media best practices and content strategies tailored to increase brand awareness and user engagement.
- A highly data-driven mindset, comfortable working with analytics platforms such as Mixpanel, Looker, or Google Analytics to derive actionable insights and inform marketing decisions.
- Excellent strategic thinking combined with executional expertise, enabling you to take ownership of growth projects end-to-end in a fast-moving startup setting.
- Strong collaboration and communication skills to work cross-functionally with creative, product, engineering, and leadership teams.
Bonus Points For
- Braze certification or advanced proficiency with Braze's Canvas multi-step campaign builder.
- Background working in startup or marketplace environments with rapid growth trajectories.
- Experience executing integrated multi-channel growth strategies that include email, paid advertising, social media, SMS, and in-app messaging.
- Demonstrated ability to work effectively across creative, product, and engineering teams to build cohesive growth initiatives.
Why Join Spruce?
- Opportunity to join a fast-growing, VC-backed startup that is transforming apartment living across thousands of homes in the USA.
- Be part of a small but high-impact team where your contributions have visible effects from Day One.
- Work in a culture that values autonomy, accountability, and creative problem-solving.
- The role offers a flexible, remote work environment
Head of Performance
¡Hola! Somos VOU y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Metrix, Forma y Moov.
Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.
Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Head of Performance que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te gustaría sumarte a nuestro equipo?
El proceso de selección consta de:
- Llamado telefónico
- Entrevista con Selección
- Entrevista con jefatura directa.
¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.
Funciones del cargo
- Diseñar e implementar la estrategia de performance marketing multicanal (Google Ads, Meta, programática, SEO, etc.).
- Liderar y desarrollar al equipo de performance, promoviendo una cultura de mejora continua, foco en resultados y aprendizaje técnico.
- Establecer y monitorear KPIs críticos para el negocio digital (CPA, ROAS, CTR, CVR, LTV, entre otros).
- Implementar rutinas de testing y optimización para promover una cultura de experimentación (test A/B, CRO, automatización de campañas, etc.). |
- Integrar y explotar herramientas de análisis y medición (GA4, GTM, Data Studio, herramientas de atribución, etc.).
- Trabajar de forma coordinada con producto, tecnología, contenidos y branding para alinear la experiencia de usuario con la estrategia de performance.
- Preparar reportes ejecutivos y presentaciones de resultados para la alta dirección.
Requerimientos del cargo
- Profesional titulado/a en Ingeniería Comercial, Marketing, Publicidad, Comunicación, Ingeniería en Información, o carrera afín.
- Experiencia comprobada en la gestión de campañas en múltiples plataformas (Google Ads, Meta, TikTok, LinkedIn, programática, etc.) - Excluyente
- Manejo de herramientas como GA4, Google Tag Manager, Google Data Studio / Looker, CRM y plataformas de marketing automation - Excluyente
- Conocimiento avanzado en atribución, automatización, CRO y análisis de datos.
- Deseable especialización en Marketing Digital, Data Analytics, Growth o similares
Condiciones
Convenio con Caja de Compensacion Los Andes
Convenio con plataforma Dodo, plataforma de bienestar y salud mental
3 dias libres al semestre
Dia libre de mudaza
Dia libre de cumpleaños
Dias para aumentar el descanso
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Social Media Manager and Growth Marketer
Oevra Inc. is a creative education platform dedicated to unlocking the creative potential of every individual. The company is developing a scientifically grounded portal combining tools, learning content, and community engagement to foster creativity as a daily habit. Within this innovative environment, the Social Media Manager / Integrated Growth Marketer will be embedded in the marketing team, focusing on expanding and enhancing the company's digital presence through strategic and hands-on management of social media channels, particularly Instagram and LinkedIn.
What You'll Do
In this role, you will take full ownership of Oevra's organic social media strategy on Instagram and LinkedIn, evolving it to drive growth and engagement. You will manage and schedule ~3-to-5 high-quality and engaging posts per week on each platform, using content and creative assets provided by our internal team. You will adapt visuals and copy for each platform to ensure relevance and resonance with the target audience, incorporating sensitivity to current events into scheduling decisions. Monitoring and analyzing performance metrics will be essential to optimize the posting strategy continuously. Additionally, you will collaborate on upcoming product launches, email campaigns, and initiatives to build and nurture the Oevra community. Your focus will be on maintaining a steady, elevated publishing rhythm across both social channels while enhancing audience growth through strategic execution.
Who You Are
We are looking for a strategic executor with 4+ years of experience in social media management and/or growth marketing. You should have a deep understanding of Instagram and LinkedIn platforms, including how to tailor tone, format, and content strategy to maximize engagement and growth. Clear and concise communication skills are essential, along with strong visual and editorial instincts to ensure content is both consistent and compelling.
You are attentive to social sensitivity and current events, able to make informed judgment calls that reflect the brand’s values and audience expectations. You thrive working independently within a small, dynamic team environment, demonstrating reliability and collaboration. Comfort operating in EST or European time zones is preferred, and while U.S. work authorization is a bonus, it is not required.
Nice to Have
- Proficiency in English + the ability to engage with a US English-speaking audience on social media
- Experience growing a social media audience from the ground up (0 to over 10,000 followers).
- Familiarity with tools such as Notion, Figma, or Later.
- Interest or background in fields related to creativity, psychology, education, or mindfulness.
Compensation and Work Conditions
This is a freelance, part-time position, offering an hourly rate or monthly retainer fee commensurate with your experience and skill set. The initial commitment is approximately 15-20 hours per week. The remote nature of this role allows you to work from any location compatible with EST or European time zones. Oevra provides all necessary copywriting and design assets, allowing you to focus solely on execution, timing, and strategic development of content. Join us in building a meaningful creative community, one post at a time.
Senior Product Marketing Manager
Key Responsibilities
- Develop and implement comprehensive content marketing and sales strategies tailored for our current customers and prospects.
- Leverage multiple marketing channels including LinkedIn, email campaigns, and our website to drive engagement and conversion.
- Create visually appealing marketing materials using Adobe, Figma, or similar design tools.
- Track and analyze marketing KPIs to optimize campaigns and report on performance metrics regularly.
- Collaborate with cross-functional teams to ensure cohesive messaging and branding across all channels.
Required Qualifications and Skills
- Proven experience in creating and executing content marketing strategies.
- Expertise in using design tools such as Adobe Suite and Figma to craft high-quality marketing materials.
- Strong analytical skills with the ability to track marketing metrics and optimize based on performance data.
- Excellent communication and collaboration skills to work effectively in a team-oriented environment.
- A passion for real estate technology and a desire to innovate within this rapidly evolving industry.
Desirable Skills
- Experience in A/B testing for marketing campaigns.
- Knowledge of SEO principles to enhance organic reach.
- Familiarity with marketing automation tools to streamline processes.
Benefits of Joining ElevateOS
- Competitive salary along with performance-based bonuses.
- Flexible work schedules with options for remote work to maintain work-life balance.
- A collaborative environment that values your ideas and feedback.
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Marketing Coordinator
We're ecommerce experts that help brands scale their Shopify stores. We use cutting edge tools to maximize efficiency and our small team works across Meta Ads, Klaviyo, and Shopify to help eCommerce brands grow with efficient, conversion-driven marketing. We run lean, async, and fast — using Notion, Loom, and Slack to stay in sync without meetings eating our day.
We’re at a point where client work is scaling, and executional details are starting to slow us down — content needs uploading, assets need organizing, and timelines need to be kept on track. That’s why we’re hiring a Marketing Coordinator — to be the link between strategy and execution, keeping everything moving smoothly without bottlenecks.
This is a great opportunity if you love being in the details, know your way around modern marketing tools, and want to be a key part of a team where your work directly impacts client growth.
What You’ll Do
This is an execution-focused role with light coordination — you’ll be the person who keeps deliverables moving and ensures nothing falls through the cracks. You’ll handle day-to-day tasks across Klaviyo, Shopify, Figma, and Meta Ads Manager, and also help manage timelines and task flow as we scale execution through freelance specialists.
You’ll:
- Upload emails and flows in Klaviyo using provided assets
- Export and organize creative assets from Figma for ad campaigns
- Whitelist creators and upload UGC into Meta Ads Manager
- Format and publish blog posts in Shopify
- Perform QA on links, UTMs, subject lines, image quality, etc.
- Track deliverables in Notion and flag anything that’s blocked or behind
- Communicate with the founder and any freelance specialists to keep things on track
- Keep Google Drive organized and assets named correctly
- Follow SOPs and suggest improvements when things feel messy or repetitive
This role is perfect if you’re detail-oriented, process-minded, and comfortable jumping between tools to make sure work gets done cleanly and on time. You won’t be strategizing, but you’ll have a big impact on how smoothly work flows across the team.
Who You Are
We are seeking someone who is comfortable navigating digital tools such as Klaviyo, Meta Ads, Shopify, and Figma, even if you haven't mastered them yet. You're highly organized, ensuring that nothing slips through the cracks. As a strong written communicator, you thrive in an asynchronous work environment. Candidates should be based in the Americas, with a preference for LATAM, and must be fluent in English. While no fixed schedule is required, responsiveness during working hours (Monday to Friday) is essential.
Desirable Skills
While it’s not necessary to be an expert in all tools mentioned, familiarity will help you transition smoothly into our processes. Candidates with prior experience in digital marketing or project coordination, as well as those who demonstrate strong problem-solving skills and the ability to work independently, are encouraged to apply.
What We Offer
We provide a flexible work environment that prioritizes asynchronous communication, ideal for work-life balance. This is a part-time, hourly role starting with 5 to 10 hours per week, compensated at $18 - $25 USD per hour, depending on experience. Join a small, efficient team that promotes collaboration without unnecessary red tape, with the potential for increased hours and responsibilities as you prove your capabilities.
Digital Marketing Manager
Funciones del Cargo
- Desarrollar y ejecutar campañas de marketing digital que fortalezcan la relación con los consumidores.
- Implementar herramientas y prácticas que mejoren nuestra presencia en línea.
- Colaborar con distintos equipos para asegurar un enfoque integral y alineado con la visión de la compañía.
- Monitorear y analizar el rendimiento de las campañas y realizar ajustes para maximizar resultados.
Descripción del Perfil
- Al menos 2 años de experiencia en roles similares.
- Excel intermedio, esencial para la manipulación y análisis de datos.
- Conocimientos en Power BI para la generación de informes y toma de decisiones basadas en datos.
- Experiencia con diversas herramientas de marketing digital que faciliten la implementación de estrategias efectivas.
Habilidades Deseables
- Conocimientos en SEO y SEM para optimizar nuestra presencia en buscadores.
- Experiencia en el uso de plataformas de gestión de redes sociales.
- Habilidades de comunicación efectiva y creativa.
Beneficios de Agrosuper
- Planes de crecimiento y desarrollo profesionales.
- Capacitaciones y becas de estudios que potenciarán tu carrera.
- Convenios con diversas instituciones que amplían tus oportunidades de aprendizaje y desarrollo.
- Bonos asociados al desempeño, para reconocer y motivar tu trabajo.
Paid Media Manager
¿Qué esperamos de ti?
- Gestionar y optimizar presupuestos publicitarios para maximizar el retorno de inversión (ROI).
- Automatizar reportes y flujos de datos utilizando herramientas como Looker Studio, Supermetrics, Google Analytics y Tag Manager.
- Trabajar en todo el funnel de ventas: atracción, conversión y fidelización de clientes.
- Implementar Email Marketing automatizado, preferentemente utilizando Klaviyo.
- Adoptar una visión estratégica y fundamentar decisiones basadas en datos.
Herramientas que valoramos:
- Google Ads
- Meta Ads (Facebook/Instagram Ads)
- TikTok Ads
- LinkedIn Campaign Manager
- Pinterest Ads
- Twitter/X Ads
- Google Merchant Center (para campañas de productos)
- 📊 Automatización & Reportes:
- Looker Studio (ex Data Studio)
- Supermetrics
- Funnel.io
- Google Tag Manager (GTM)
- Google Analytics 4 (GA4)
- Segment
- BigQuery (para manejo avanzado de datos)
- ✉️ Email Marketing y CRM:
- Klaviyo
- Mailchimp
- HubSpot
- ActiveCampaign
- Salesforce Marketing Cloud
- Customer.io
- 📈 Optimización de Conversiones y Funnel:
- Hotjar (mapas de calor, grabaciones de sesiones)
- VWO / Optimizely (A/B Testing)
- Unbounce / Instapage (landing pages optimizadas)
- Typeform / Jotform (formularios interactivos)
- 🔧 Gestión y Productividad:
- Slack
- Asana / Trello / Monday
- Miro (para brainstorming y flujos)
- Notion (documentación y organización)
- Zapier / Make (automatización de procesos)
¿Qué te ofrecemos?
Detalles adicionales:
Paid Media Assistant
¡Hola! Somos Metrix y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Forma y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.
Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.
Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Seo Writer que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.
El proceso de selección consta de:
- Llamado telefónico
- Entrevista con Selección
- Entrevista con jefatura directa.
¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.
Funciones del cargo
Tus objetivos serán:
- Apoyar al Growth Marketing Leader y al equipo de PMM en la ejecución de requerimientos específicos de clientes.
- Participar en reuniones de coordinación internas con el Growth Marketing Leader y la célula para revisar propuestas, avances y dificultades.
- Asistir a reuniones con clientes para revisar presupuestos, anuncios, gráficas y textos, definiendo los cambios necesarios para optimizar las campañas.
- Organizar y monitorear el presupuesto mensual de las cuentas asignadas con la dirección del Paid Media Manager.
- Implementar y crear campañas y anuncios publicitaria, evaluando el rendimiento en diferentes plataformas.
- Apoyar en el desarrollo de dashboards en Google Data Studio y reportes detallados de rendimiento según los requerimientos de los clientes.
- Asistir en la elaboración de propuestas de planes de medios en colaboración con el Paid Media Manager.
Requerimientos del cargo
- Título de Ingeniería Comercial, Civil Industrial, Civil Informática, Sociología, Administración de Empresas o carrera afín.
- Manejo de Google Ads, Google Analytics, Google Data Studio, y Meta Ads.
- Manejo de métricas y KPIs digitales (deseable).
Condiciones
Tendrás como beneficio:
- Días administrativos por semestre.
- Día libre de cumpleaños.
- Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
- Día libre para realizar tu mudanza.
- 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
- Convenio con caja de compensación Los Andes.
- Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
- Entre otros.
Coordinador de Marketing
BOOZ es un ecommerce especializado en bebidas alcoholicas y no alcoholicas.
Somos una empresa enfocada en la tecnológica, todo proyecto que tomamos es para mejorar nuestra propia plataforma, con la meta de entregar el mayor valor posible a nuestros clientes.
Actualmente todo el equipo trabaja de manera híbrida y remota, desde varias partes del mundo.
¿A qué proyectos se dedica la empresa?
Nos dedicamos a vender vinos, licores y otras categorías a través de nuestro ecommerce https://www.booz.cl.
¿Qué desafíos tienen por delante?
Ser el ecommerce Nº1 especialista en vinos y licores en Chile, entregando el mejor servicio y productos de mayor calidad a mejor precio.
¿Con qué otros roles o personas le tocará trabajar?
Nuestra empresa es de diversos perfiles, a este puesto le tocará trabajar con un líder de marketing y una brand manager.
Funciones del cargo
Descripción de Perfil – Coordinador/a de Marketing
Buscamos un/a Coordinador/a de Marketing proactivo/a y organizado/a para sumarse a nuestro equipo. Su rol será clave en la gestión operativa del área de marketing, apoyando la ejecución de campañas, coordinación con áreas internas y externas, y asegurando el cumplimiento del calendario de marketing.
Responsabilidades principales:
- Gestión de mailings: Planificación, armado y ejecución de campañas por correo electrónico, entendiendo el funcionamiento de plataformas de email marketing (como Mailchimp, Doppler, etc.).
- Coordinación con el área comercial: Alinear campañas de marketing con las necesidades comerciales, lanzamientos y promociones.
- Campañas digitales y redes sociales: Coordinar y ejecutar campañas de anuncios (Meta Ads, Google Ads) y contenido en RRSS junto a agencias o proveedores.
- Reporterías y seguimiento: Recopilar, ordenar y enviar reportes de desempeño de campañas a proveedores y equipos internos, incluyendo métricas clave y conclusiones.
Requerimientos del cargo
Requisitos:
- Experiencia previa en roles de marketing operativo o coordinación (ideal 1 a 3 años).
- Conocimiento de herramientas de email marketing y plataformas de anuncios digitales.
- Buen manejo de Excel/Google Sheets y herramientas de reportería.
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
Perfiles que pueden postular:
- Licenciatura en Marketing, Publicidad, Diseñadora, Comunicación o afines.
- También pueden aplicar perfiles de Administración de Empresas con enfoque comercial y experiencia en marketing.
- Profesionales con experiencia previa en agencias, empresas de retail, eCommerce o startups con foco digital.
Conditions
CRO Marketing Specialist
Si te apasiona liderar y mejorar ecosistemas web a través de la implementación de buenas prácticas de UX/UI enfocado en conversión, montar agenda de experimentación y asegurar la correcta medición del canal web ¡Felicitaciones! Esta oferta es para ti 👇
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Funciones del cargo
- Liderar el desarrollo estratégico web desde la infraesctructura web, al copy, diseño y desarrollo de cada landing, blog o sitio de Alegra.
- Definir tecnologías a utilizar (servidores, lenguajes, scripts, CMS, plugins, etc) de los dominios web.
- Implementar soluciones técnicas avanzadas: CDN, caché dinámico, optimización de bases de datos, y monitoreo de seguridad (ej. firewalls, protección contra DDoS) para optimización de velocidad, caché, SEO y tasas de conversión.
- Asegurar y colaborar en la creación de un sistema centralizado de medición para analizar comportamiento de usuarios y embudos de conversión a través de GTM, GA4, Amplitud y CRM y herramientas pertinentes.
- Analizar e identificar comportamientos a través de herramientas de monitoreo web como Clarity o Hotjar.
- Identificar tendencias de comportamiento (ej. tasas de rebote, rutas de usuario) y proponer mejoras basadas en datos.
- Velar por el desarrollo y ejecución de agenda de experimentación con objetivo de la mejora de tasas de conversión y experiencia del usuario.
- Asegurar coherencia entre la web, el producto y otros canales priorizando una experiencia unificada
- Explorar herramientas emergentes (ej. IA para análisis predictivo, integración de chatbots) para mantener la web en la vanguardia
- Coordinar el trabajo de los equipos de UX copywriters, UX designers y DEVs para entregar en tiempo y forma proyectos.
- Proponer actualizaciones constantes para mantener el mejor standard tecnológico.
Requerimientos del cargo
- Profesionales de carreras de Marketing, Diseño Gráfico o Desarrollo Web con estudios en UX/UI.
- Conocimiento de arquitectura web y medición del ecosistema.
- Conocimientos en SEO técnico avanzado.
- Experiencia laboral de +5 años gestionando webs y blog en empresas de tecnología.
- Conocimiento en herramientas analíticas: Google Analytics 4, Google Tag Manager, Clarity, Hotjar, Amplitude, etc.
- Conocimiento avanzado en infraestructura web: DNS, HTTPS, servidores y herramientas de monitoring.
- Pensamiento analítico y estratégico.
- Capacidad de liderazgo y autonomía.
- Capacidad para comunicar insights técnicos a equipos no técnicos (ej. C-suite).
Conditions
SEO Manager
¡Hola! Somos Metrix y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Forma y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.
Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.
Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Seo Manager que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.
El proceso de selección consta de:
- Llamado telefónico
- Entrevista con Selección
- Entrevista con jefatura directa.
¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.
Funciones del cargo
- Elaborar Auditoría SEO para cada sitio web de los clientes. Incluir aspectos On Page, Off Page y Tech SEO.
- Crear y ejecutar Estrategias SEO para los clientes, utilizando herramientas y técnicas de SEO on-page, off-page y técnicas avanzadas.
- Realizar investigaciones exhaustivas de palabras clave relevantes para la industria, el mercado y las audiencias objetivo. Además, optimizar el contenido web con estas palabras clave.
- Optimizar el contenido on page, meta descripciones, títulos, enlaces internos, URLs y otros elementos on-page. Gestionar también las estrategias off-page, como la creación de enlaces de calidad.
- Realizar benchmark de competencia continuamente y su análisis correspondiente para identificar el posicionamiento en el mercado y las estrategias SEO utilizadas por competidores, ajustando las tácticas para mantener una ventaja competitiva.
- Monitorear y analizar el rendimiento de las estrategias SEO mediante herramientas de análisis web como Google Analytics, SEMrush, Ahrefs, entre otras, y generar informes periódicos sobre el rendimiento.
- Implementar estrategias para mejorar la experiencia del usuario en dispositivos móviles y optimizar la velocidad de carga del sitio web.
- Identificar problemas técnicos de SEO y sus posibles soluciones, como errores de rastreo, problemas de indexación, errores 404. Además, de asegurarse de que el sitio esté funcionando bien para los motores de búsqueda.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de link building (construcción de enlaces) mediante la creación de contenido de calidad, relaciones con sitios de autoridad y la promoción del contenido para obtener enlaces entrantes.
- Coordinar y liderar reuniones con clientes para presentar resultados SEO, quincenales o mensuales, dependiendo del caso.
- Supervisar y analizar métricas de contenido y SEO, utilizando herramientas de análisis web y SEO.
Requerimientos del cargo
- Estudios de Periodismo, Publicidad o carrera afín.
- Experiencia desempeñándose como SEO a nivel freelance o en una agencia.
- Experiencia en manejo de cuentas e-commerce y sitios corporativos .
- Manejo intermedio o avanzado GSearch Console, GAnalytics y Looker Studio (excluyente)
- Conocimiento y manejo intermedio de html, css (deseable).
- Manejo de semrush y/o Screaming Frog (Excluyente)
Condiciones
- Días administrativos por semestre.
- Día libre de cumpleaños.
- Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
- Día libre para realizar tu mudanza.
- Convenio con caja de compensación Los Andes.
- Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
- Entre otros.
SEO Manager
¡Hola! Somos Metrix y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Forma y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.
Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.
Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Seo Manager que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.
El proceso de selección consta de:
- Llamado telefónico
- Entrevista con Selección
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¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.
Funciones del cargo
- Elaborar Auditoría SEO para cada sitio web de los clientes. Incluir aspectos On Page, Off Page y Tech SEO.
- Crear y ejecutar estrategias SEO para los clientes, utilizando herramientas y técnicas de SEO on-page, off-page y técnicas avanzadas.
- Realizar investigaciones exhaustivas de palabras clave relevantes para la industria, el mercado y las audiencias objetivo. Además, optimizar el contenido web con estas palabras clave.
- Optimizar el contenido, meta descripciones, títulos, enlaces internos, URLs y otros elementos on-page. Gestionar también las estrategias off-page, como la creación de enlaces de calidad.
- Realizar benchmark de competencia continuamente y su análisis correspondiente para identificar el posicionamiento en el mercado y las estrategias SEO utilizadas por competidores, ajustando las tácticas para mantener una ventaja competitiva.
- Monitorear y analizar el rendimiento de las estrategias SEO mediante herramientas de análisis web como Google Analytics, SEMrush, Ahrefs, entre otras, y generar informes periódicos sobre el rendimiento.
- Implementar estrategias para mejorar la experiencia del usuario en dispositivos móviles y optimizar la velocidad de carga del sitio web.
- Identificar problemas técnicos de SEO y sus posibles soluciones, como errores de rastreo, problemas de indexación, errores 404. Además, de asegurarse de que el sitio esté funcionando bien para los motores de búsqueda.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de link building (construcción de enlaces) mediante la creación de contenido de calidad, relaciones con sitios de autoridad y la promoción del contenido para obtener enlaces entrantes.
- Coordinar y liderar reuniones con clientes para presentar resultados SEO, quincenales o mensuales, dependiendo del caso.
- Supervisar y analizar métricas de contenido y SEO, utilizando herramientas de análisis web y SEO.
Requerimientos del cargo
Formación: Periodismo, Publicidad o carrera afín.
Experiencia desempeñándose como SEO a nivel freelance o en una agencia.
Experiencia en manejo de cuentas e-commerce y sitios corporativos .
Manejo intermedio o avanzado GSearch Console, GAnalytics y Looker Studio (excluyente)
Conocimiento y manejo intermedio de html, css (deseable).
Manejo de semrush y/o Screaming Frog (Excluyente)
Condiciones
- Días administrativos por semestre.
- Día libre de cumpleaños.
- Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
- Día libre para realizar tu mudanza.
- 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
- Convenio con caja de compensación Los Andes.
- Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
- Entre otros.
Paid Media Manager
¡Hola! Somos Metrix y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Forma y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.
Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.
Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Paid Media Manager que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.
El proceso de selección consta de:
- Llamado telefónico
- Entrevista con Selección
- Entrevista con jefatura directa.
¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.
Funciones del cargo
Tus objetivos serán:
- Desarrollar estrategia y planificación de medios digitales en base a los requerimientos de los clientes y sus objetivos.
- Diseñar, planificar y elaborar campañas en plataformas de medios digitales.
- Implementar y optimizar las campañas en plataformas de medios.
- Administrar eficientemente el presupuesto de cada campaña.
- Coordinar y liderar reuniones con clientes semanalmente para reportar el estatus de las campañas, y a la vez ir tomando decisiones sobre estas para lograr los objetivos planteados.
- Agendar reuniones de coordinación para complementar las estrategias y servicios ofrecidos por cada área.
- Participar en reuniones con Paid Media Leader para analizar los rendimientos de las campañas y de la cuenta en general, resolviendo dudas y/o problemas.
- Coordinar con diferentes proveedores para proponer nuevos formatos o medios y negociar tarifas y/o planes.
- Liderar y generar una relación cercana con los clientes.
- Revisar la medición y marcaje de conversiones tanto en las plataformas de anuncios como en Google Analytics.
- Realizar reportería de las campañas para los clientes con los resultados de las inversiones.
- Analizar y sacar conclusiones de las campañas realizadas para incorporar este conocimiento a futuras acciones como un aprendizaje y mejora continua.
- Coordinar con Asistente Paid Media para la delegación y ejecución de tareas.
Requerimientos del cargo
Estudios de Marketing digital
2 años en medios digitales
Manejo avanzado de Google Ads
Conocimientos Google Analytics
Conocimientos requeridos en Google Tag Manager
Facebook
Google Data studio
Excel avanzado
Condiciones
- Días administrativos por semestre.
- Día libre de cumpleaños.
- Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
- Día libre para realizar tu mudanza.
- 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
- Convenio con caja de compensación Los Andes.
- Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
- Entre otros.
Web & Paid Media Strategist
En Colectivo23, somos una Escuela Ejecutiva comprometida con la formación de talento extraordinario en Latinoamérica. Nuestro enfoque está centrado en el aprendiz, ofreciendo programas especializados impartidos por profesionales de primer nivel en diversas industrias. Nuestro objetivo es alinear la educación con el crecimiento profesional, asegurando que nuestros estudiantes alcancen su mejor versión.
Objetivo y responsabilidades del rol
Este rol tiene como objetivo principal conectar a los profesionales de toda Latinoamérica con el contenido más innovador y relevante para su crecimiento profesional, asegurando que cada interacción con nuestra web y campañas publicitarias genere valor, conversión y experiencia de usuario excepcional.
Como Web & Paid Strategist , estas serán tus principales responsabilidades:
- Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición de tráfico a nuestra web.
- Optimizar constantemente nuestro portal para mejorar la experiencia de usuario y aumentar las conversiones.
- Analizar datos y métricas para entender el desempeño de nuestras campañas de marketing digital.
Experiencia y competencias
Buscamos un profesional con experiencia en web y ecommerce para liderar nuestra estrategia digital y optimizar el rendimiento de nuestro sitio web, motivado por el impacto positivo en la educación.
Experiencia:
- Experiencia mínima de 3 años en roles relacionados con web, ecommerce, CRO y gestión de campañas pagadas.
- Conocimiento avanzado de Google Analytics 4, Tag Manager, Hotjar, Google Ads y Hubspot.
- Experiencia y conocimiento avanzado optimizando páginas web para conversión y gestión de e-commerce B2C.
- Habilidades sólidas en SEO técnico y análisis de tráfico web.
- Experiencia liderando pruebas A/B y personalización web.
- Conocimientos básicos en herramientas de diseño o edición visual para colaboraciones con equipos creativos.
- Dominio de estrategias de paid media, con énfasis en optimización y análisis de campañas digitales.
- Capacidad para traducir datos en decisiones estratégicas y propuestas de acción.
- Conocimiento en manejo de presupuestos.
Las competencias que valoramos incluyen:
- Pensamiento estratégico: Capacidad para identificar oportunidades de mejora basadas en datos y proponer soluciones claras.
- Orientación a resultados: Experiencia demostrada en alcanzar y superar objetivos de conversión y tráfico.
- Comunicación efectiva: Habilidad para colaborar con equipos diversos y presentar reportes claros y accionables.
- Proactividad: Capacidad de tomar la iniciativa y anticiparse a problemas o necesidades en el entorno digital.
- Adaptabilidad tecnológica: Rápido aprendizaje de nuevas herramientas y tecnologías digitales.
Beneficios de Trabajar con Nosotros
En Colectivo23 fomentamos un ambiente laboral que potencia el crecimiento personal y profesional. Algunos de nuestros beneficios incluyen:
- Acceso a programas educativos de alta calidad.
- Flexibilidad en horarios y trabajo híbrido.
- Planilla con todos los beneficios acorde a ley.
- EPS cubierta al 100%.
- Integración con un equipo de profesionales apasionados por la transformación educativa.
Paid Media Manager
¡Hola! Somos Metrix y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Forma y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.
Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.
Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Paid Media Manager que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.
El proceso de selección consta de:
- Llamado telefónico
- Entrevista con Selección
- Entrevista con jefatura directa.
¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.
Funciones del cargo
Tus objetivos serán:
- Desarrollar estrategia y planificación de medios digitales en base a los requerimientos de los clientes y sus objetivos.
- Diseñar, planificar y elaborar campañas en plataformas de medios digitales.
- Implementar y optimizar las campañas en plataformas de medios.
- Administrar eficientemente el presupuesto de cada campaña.
- Coordinar y liderar reuniones con clientes semanalmente para reportar el estatus de las campañas, y a la vez ir tomando decisiones sobre estas para lograr los objetivos planteados.
- Agendar reuniones de coordinación para complementar las estrategias y servicios ofrecidos por cada área.
- Participar en reuniones con Paid Media Leader para analizar los rendimientos de las campañas y de la cuenta en general, resolviendo dudas y/o problemas.
- Coordinar con diferentes proveedores para proponer nuevos formatos o medios y negociar tarifas y/o planes.
- Liderar y generar una relación cercana con los clientes.
- Revisar la medición y marcaje de conversiones tanto en las plataformas de anuncios como en Google Analytics.
- Realizar reportería de las campañas para los clientes con los resultados de las inversiones.
- Analizar y sacar conclusiones de las campañas realizadas para incorporar este conocimiento a futuras acciones como un aprendizaje y mejora continua.
- Coordinar con Asistente Paid Media para la delegación y ejecución de tareas.
Requerimientos del cargo
Estudios de Marketing digital
2 años en medios digitales
Manejo avanzado de Google Ads
Conocimientos Google Analytics
Conocimientos requeridos en Google Tag Manager
Facebook
Google Data studio
Excel avanzado
Condiciones
- Días administrativos por semestre.
- Día libre de cumpleaños.
- Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
- Día libre para realizar tu mudanza.
- 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
- Convenio con caja de compensación Los Andes.
- Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
- Entre otros.
SEO Assistant
- Llamado telefónico
- Entrevista con Selección
- Entrevista con jefatura directa.
Funciones del cargo
- Realizar investigaciones de palabras clave y análisis de la competencia.
- Optimizar el contenido existente del sitio web, incluyendo títulos, descripciones, encabezados y etiquetas.
- Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias de contenido SEO.
- Monitorear el tráfico orgánico y las clasificaciones de palabras clave.
- Investigar y proponer estrategias de construcción de enlaces.
- Generar informes y proporcionar actualizaciones regulares sobre el rendimiento de SEO al equipo de marketing o a los clientes.
- Crear reportes de rendimiento SEO según los KPI definidos por cliente y SEO Manager a cargo.
Requerimientos del cargo
- Periodista, publicista, sociólogo o desarrollador web con buen manejo comunicacional.
- Mínimo un año de experiencia en administración de blog y/o e-commerce (excluyente).
- Experiencia mínima de 6 meses en SEO (freelance o agencia).
● Buenas prácticas SEO.
● Conocimiento y manejo básico de html, css (excluyente).
● Manejo intermedio Google Search Console, Google Analytics 4 y Looker Studio (excluyente).
● Manejo de SEMrush y/o Screaming Frog (Deseable).
● Dominio Inglés nivel intermedio (Deseable).
● Buena habilidad de comunicación escrita.
Condiciones
- Convenio con plataforma Dodo
- Dia libre de mudanza
- Dia libre de cumpleaños
Diseñador UX/UI para Renta Residencial
Responsabilidades clave
Habilidades y requisitos excluyentes
Competencias y habilidades adicionales deseables
Beneficios y ambiente laboral
- Días extra de vacaciones adicionales según años de antigüedad.
- Medio día libre en tu cumpleaños para celebrar.
- Copago en seguro complementario de salud para mayor seguridad médica.
- Reajuste anual de renta basado en el Índice de Precios al Consumidor (IPC).
- Bono anual que reconoce el compromiso y los resultados.
- Eventos corporativos y happy hours financiados por la empresa para fortalecer el equipo.
- Convenios con gimnasios y descuentos exclusivos para promover el bienestar personal.