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Business Analyst Semi Senior
© getonbrd.com.
Liderazgo y Comunicación
El rol del de Análisis de Negocios implica varias responsabilidades críticas para asegurar el éxito del producto y del equipo. Entre las principales funciones están:
- Liderazgo de equipo: Liderar y motivar a un equipo multidisciplinario en el desarrollo de aplicaciones, asegurando una colaboración efectiva y el cumplimiento de los objetivos del Product Owner.
- Priorización de iniciativas: Evaluar y proponer iniciativas de negocio que maximicen el impacto en el producto y los resultados generales.
- Comunicación y presentación: Elaborar y presentar informes periódicos claros y pertinentes a los stakeholders, facilitando ceremonias para fomentar la colaboración y compartir resultados.
- Explotación de datos: Utilizar herramientas de análisis de datos para detectar oportunidades de mejora en el funnel del producto, analizando distintos datos relacionados con el comportamiento del cliente y las tendencias del mercado.
habilidades y experiencia requeridas
Competencias deseables
Beneficios ofrecidos
En BC Tecnología, cuidamos nuestro equipo y ofrecemos un entorno laboral flexible, con un paquete de beneficios que incluye:
- Modalidad híbrida que combina trabajo remoto y presencial.
- Salud prepaga de primer nivel para el empleado y su familia.
- Un dos a tres días de home office por semana
¡Únete a nosotros y marca una diferencia en el mundo de la tecnología! 🎉
Data Engineer AWS
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Responsabilidades del Cargo
- Desarrollar y gestionar procesos de ETL, asegurando la calidad y fiabilidad de los datos.
- Optimizar la explotación de datos a través de técnicas de Tuning.
- Implementar soluciones utilizando herramientas de AWS, incluyendo Glue, Lambda, S3, Redshift y DynamoDB.
- Colaborar con los equipos de desarrollo de software para asegurar la integración de datos eficiente.
- Realizar análisis y visualización de datos para apoyar en la toma de decisiones.
- Mantener un enfoque en la innovación y la mejora continua de los procesos y herramientas utilizadas.
Descripción del Cargo
- Explotación de datos y Tuning.
- Diseño e implementación de procesos ETL.
- Desarrollo de consultas efectivas en SQL.
- Programación en Python.
- Uso de herramientas de orquestación como Apache Airflow (deseable).
Habilidades Deseables
- Integraciones y gestión de datos en múltiples fuentes.
- Implementación de soluciones en la nube de AWS.
- Conocimientos en herramientas de visualización de datos.
Beneficios de Trabajar con Nosotros
- Contrato indefinido.
- Modalidad híbrida, combinando trabajo remoto y en oficina.
- Paquete de beneficios corporativos que incluye salud prepaga de primer nivel para el empleado y su familia.
- Un día de home office a la semana, junto con desayunos y un comedor en la planta.
- Acceso a un Sport Club y asistencia de un nutricionista.
Ingeniero de Datos/ Dbt
En BC Tecnología, somos una consultora de TI con más de seis años de experiencia, especializada en ofrecer soluciones personalizadas para nuestros clientes en sectores como servicios financieros, seguros, retail y gobierno. Nos enfocamos en consultoría, outsourcing, desarrollo de proyectos y formación de equipos, siempre con un claro compromiso hacia la satisfacción del cliente. Como parte de nuestro equipo, el ingeniero/a de datos jugará un papel clave en la creación de soluciones basadas en tecnologías de la nube, impulsando la innovación y la colaboración en un entorno de trabajo ágil.
Apply without intermediaries from Get on Board.
Responsabilidades Clave
El ingeniero/a de datos será responsable de:
- Diseñar y mantener pipelines de datos utilizando BigQuery y DBT.
- Implementar tareas programadas en Google Cloud Platform (GCP) para la ingesta y procesamiento continuo de datos.
- Construir y documentar modelos de datos optimizados para su análisis.
- Validar y realizar pruebas para garantizar la precisión de los datos transformados.
- Realizar seguimiento y documentación de cambios en modelos y sus transformaciones.
Requisitos Técnicos
Buscamos un ingeniero/a de datos con:
- Experiencia avanzada en BigQuery y DBT.
- Conocimiento práctico en Google Cloud Platform, incluyendo la programación de tareas y almacenamiento.
- Sólido manejo de SQL y experiencia en modelado de datos.
- Capacidad para documentar procesos y realizar pruebas de calidad de datos de manera eficiente.
Lo que ofrecemos
Brindamos un contrato por proyecto de 12 meses en modalidad híbrida, lo que permite combinar trabajo remoto con visitas a la oficina 2 a 3 días a la semana. También garantizamos un enfoque en la inclusión, en cumplimiento con la Ley Nº 21.015, promoviendo un entorno donde todos los empleados puedan prosperar.
Senior Salesforce CRM Analytics Consultant
Apply to this job through Get on Board.
Responsibilities
✅ Design and build custom dashboards in Salesforce CRM Analytics based on provided Excel mockups.
✅ Develop interactive reports to track key sales metrics across different levels (Sales Reps, Sales Managers, Regional Managers, and the entire Sales Department).
✅ Implement dynamic filtering, allowing users to filter by date, role, office, region, tenure, and status.
✅ Ensure accurate tracking of sales activities, including calls, meetings, proposals, contracts, and conversions.
✅ Automate calculations for quota attainment, proposal success rates, and pipeline tracking.
✅ Collaborate with sales and business teams to refine reporting requirements and improve data-driven decision-making.
✅ Optimize data integration and processing for real-time analytics.
✅ Ensure data accuracy and integrity within Salesforce CRM Analytics.
Requirements
🔹 Salesforce CRM Analytics Expertise: 3+ years of hands-on experience in Salesforce CRM Analytics (Tableau CRM) and reporting tools.
🔹 Technical Skills: Strong knowledge of Salesforce data models, SAQL, and data transformations.
🔹 Sales Performance Reporting: Experience in tracking KPIs and developing custom dashboards with complex filtering and aggregation logic.
🔹 Data Visualization: Proficiency in best practices for analytics and interactive reporting.
🔹 Sales Process Understanding: Knowledge of call tracking, proposal rates, and contract conversions.
🔹 Big Data Handling: Experience working with large datasets and optimizing queries.
🔹 Problem-Solving & Analytical Thinking: Strong ability to analyze data and drive insights.
🔹 Communication & Teamwork: Excellent interpersonal skills to work closely with sales teams and stakeholders.
🔹 Advanced English (oral & written): Required for effective collaboration with international teams.
Nice to Have
🔸 Salesforce Sales Cloud & Einstein Analytics experience.
🔸 Apex, SOQL, and Lightning Components knowledge for advanced customizations.
🔸 Background in Data Analytics, Business Intelligence, or Financial Reporting.
What We Offer
🌎 100% Remote – Work from anywhere in Eastern Europe or LATAM!
📈 Professional Growth – Be part of a dynamic and innovative team.
💰 Competitive Salary & Reviews – Compensation adjusted based on experience.
Data Engineer – Proyecto de 6 Meses
This job is available on Get on Board.
Responsabilidades del Rol
- Diseñar y construir pipelines de datos efectivos para cumplimentar las necesidades analíticas de nuestros clientes.
- Programar usando lenguajes como Python, Scala o SQL para manipulación y transformación de datos.
- Implementar y gestionar herramientas de orquestación de pipelines, como Airflow, Mage, NiFi o similares.
- Colaborar en prácticas de CI/CD, incluidos conocimientos básicos en Git y versionado de código.
- Integrar arquitecturas de datos, con un enfoque en Datalakes, Datawarehouses o Lakehouse.
- Participar en modelado de datos utilizando técnicas dimensional, estrella y copo de nieve, si es requerido.
Requisitos y Habilidades
Habilidades Deseables
Beneficios y Condiciones
- Seguro complementario.
- Amipass de $4,500 por día laborado.
- Convenciones, actividades y bonos.
Data Scientist
This company only accepts applications on Get on Board.
Responsibilities:
- Design, develop, and evaluate machine learning and statistical models aimed at enhancing various business processes.
- Analyze large datasets to derive insights and formulate data-driven strategies.
- Deploy models into production utilizing tools such as TensorFlow, PyTorch, or Scikit-learn.
- Create dashboards and reports via visualization tools like Tableau, Power BI, or Looker.
- Collaborate with engineering teams to optimize data pipelines and model infrastructures.
- Deliver findings and recommendations to non-technical stakeholders in a clear and concise manner.
Requirements:
- 3-5 years of experience in data science, machine learning, and statistical analysis.
- Proficiency in Python with solid knowledge of data science libraries including Pandas, Polars, Scikit-learn, TensorFlow, and PyTorch.
- Experience with SQL and both relational and non-relational databases.
- Knowledge of feature engineering, model selection, and cross-validation techniques.
- Experience with Generative AI frameworks and libraries, such as Hugging Face Transformers and LangChain, alongside API usage and prompt engineering skills.
- Able to visualize data with tools like Matplotlib, Seaborn, and Plotly.
- Strong communication skills with a knack for data storytelling.
- Intermediate to advanced English proficiency (written and spoken).
Nice-to-Haves:
- Experience with cloud computing platforms such as AWS, GCP, or Azure.
- Familiarity with real-time data processing using tools like Apache Kafka or Spark Streaming.
- Working knowledge of deep learning frameworks.
- Understanding of MLOps techniques for deploying models effectively.
- Curiosity and enthusiasm for exploring the latest trends in Generative AI within the field of data analysis.
Salary & Benefits:
Data Engineer
Haystack News is the leading local & world news service on Connected TVs reaching millions of users! This is a unique opportunity to work at Haystack News, one of the fastest-growing TV startups in the world. We are already preloaded on 37% of all TVs shipped in the US!
Be part of a Silicon Valley startup and work directly with the founding team. Jumpstart your career by working with Stanford & Carnegie Mellon alumni and faculty who have already been part of other successful startups in Silicon Valley.
You should join us if you're hungry to learn how Silicon Valley startups thrive, you like to ship quickly and often, love to solve challenging problems, and like working in small teams.
See Haystack's feature at this year's Google IO:
This job is original from Get on Board.
Job functions
- Analyze large data sets to get insights using statistical analysis tools and techniques
- Collaborate with the Marketing, Editorial and Engineering teams on dataset building, querying and dashboard implementations
- Support the data tooling improvement efforts and help increase the company data literacy
- Work with the ML team on feature engineering and A/B testing for model building and improvement
- Design, test and build highly scalable data management and monitoring systems
- Build high-performance algorithms, prototypes and predictive models
Qualifications and requirements
- Strong written and spoken English is a must!
- Bachelor's degree in Computer Science, Statistics, Math, Economics or related field
- 2+ years experience doing analytics in a professional setting
- Advanced SQL skills, including performance troubleshooting
- Experience with data warehouses (e.g. Snowflake, BigQuery, Redshift)
- Proficient in Python including familiarity with Jupyter notebooks
- Strong Math/Stats background with statistical analysis experience on big data sets
- Strong communication skills, be able to communicate complex concepts effectively.
Conditions
- Unlimited vacations :)
- Travel to team's offsite events
- 100% paid Uber rides to go to the office
- Learn about multiple technologies
Full Cycle Sales Representative
En Mawi, estamos transformando la gestión de presupuestos y costos en la industria de la construcción en Latinoamérica. Nuestro enfoque se centra en ayudar a cientos de empresas constructoras a ser más efectivas y rentables financiera y operativamente mediante una tecnología eficiente, fácil de adoptar y aplicar. La plataforma de Mawi permite a las empresas de construcción tomar decisiones financieras precisas y en tiempo real, minimizando desviaciones en tiempo y presupuesto, con un claro enfoque en maximizar la eficiencia y el control financiero.
Apply to this posting directly on Get on Board.
¿Qué harás?
Prospección & Calificación
- Generar y enriquecer leads utilizando técnicas de cold calling, email outreach y LinkedIn. En un menor grado.
- Calificar leads provenientes de Ads.
- Calificar oportunidades y mantener activo el pipeline de ventas en HubSpot.
Demo & Presentaciones
- Conducir demostraciones en vivo ante decisores clave como project managers y gerentes.
- Adaptar el pitch y discurso comercial al contexto particular de cada cliente.
Negociación & Cierre
- Preparar propuestas comerciales atractivas y negociar términos para cerrar contratos exitosamente.
- Coordinar la transición al equipo de Customer Success para asegurar un onboarding fluido y eficiente.
Reporting & Forecasting
- Actualizar semanalmente las métricas de pipeline y forecast en HubSpot.
- Analizar el ciclo de venta promedio e identificar áreas de mejora para optimizar resultados.
Optimización de Procesos
- Identificar oportunidades para automatizar procesos de ventas usando herramientas como Make y n8n.
- Proponer soluciones que escalen y mejoren la operación comercial.
Requisitos indispensables
- 2+ años de experiencia en ventas B2B full-cycle, idealmente en empresas SaaS o del sector tecnológico.
- Experiencia comprobada en todas las etapas del proceso de ventas: prospección, demostración, negociación y cierre.
- Dominio intermedio de HubSpot.
- Español nativo o equivalente muy avanzado; nivel intermedio de inglés para comprensión de materiales.
- Fuerte orientación a resultados con habilidad para administrar KPIs (tasa de cierre, ciclo de venta, pronóstico de ventas).
- Mentalidad “hunter”, con autonomía para manejar de forma integral todo el proceso comercial.
Será un plus si
- Haz manejado herramientas de prospección como LinkedIn Sales Navigator y Clay.
- Has implementado automatizaciones de workflows con Make o n8n para escalar procesos.
- Tienes conocimientos en APIs o técnicas de scraping para enriquecer bases de datos comerciales.
- Has trabajado en startups de rápido crecimiento y ambientes dinámicos.
¿Qué ofrecemos?
Trabajo 100% remoto con horarios flexibles para equilibrar tu vida personal y profesional.
Salario competitivo de USD 1,700 – 1,900 mensuales más comisiones por cumplimiento de metas.
Presupuesto dedicado para formación continua y acceso a herramientas premium.
Plan de carrera con oportunidades para liderar un equipo de SDRs y Account Executives en un futuro.
Cultura orientada al aprendizaje, innovación y sentido de ownership.
Somos una startup que está creciendo rápidamente, con gran impacto en una industria clave como la construcción en LATAM. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo 100% remoto y colaborativo, enfocado en resultados concretos.
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Business Development Representative American Expats Only
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Responsibilities
- Sales Process Development: Play a key role in building and refining a scalable outbound sales process from the ground up, including workflows, outreach cadences, qualification criteria, and handoff procedures. Your ability to create structure where none exists is essential to success in this role.
- Lead Generation & Outreach: Identify, research, and contact potential clients through cold calls, emails, LinkedIn, and other channels.
- Client Qualification: Engage prospects in discovery conversations to assess needs, timelines, and fit for our services.
- Sales Presentations: Conduct virtual meetings and demos to communicate the value proposition.
- Pipeline Management: Maintain detailed records in the CRM to track lead status, calls, and follow-ups.
- Collaboration: Work closely with leadership, marketing, and technical teams to align outreach with current offerings and capabilities.
- Closing & Handoffs: Help move leads through the funnel toward closing or smoothly hand off qualified leads to senior sales or technical leads.
Required Skills and Experience
- Experience: 3 years in a BDR role. Proven track record of lead generation and closing or advancing complex sales cycles.
- B2B Experience: Demonstrated success in business-to-business (B2B) sales and client engagement.
- Communication: Exceptional written and verbal English communication. Able to present and explain technical solutions to non-technical audiences in a compelling way.
- Tools: Proficiency with CRM and lead generation tools.
- Sales Process Development: experience building and refining scalable outbound sales process is a plus.
What Makes You a Perfect Fit
- Sales Skills: Skilled at soft-selling, persistent follow-ups, consultative discovery, and objection handling.
- Leadership & Initiative: Experience implementing sales or business development processes from scratch, with the ability to lead initiatives and inspire others.
- Process Creation: Strong experience creating outbound sales processes from scratch is a major plus. If you’ve built prospecting frameworks, CRM workflows, or scalable outreach strategies in a previous role, we want to hear about it.
- Self-Driven: Proven ability to work independently in a remote environment, take initiative, and manage a dynamic workload.
- Growth Mindset: Eager to learn, adapt to emerging technologies, and use AI to boost productivity and insights.
What Does a Typical Day Look Like?
Account Executive
This job is original from Get on Board.
Job functions
- Customer Engagement: Initiate and maintain proactive conversations with prospective clients, understanding their needs and proposing tailored solutions.
- Relationship Building: Building trust with customers and keeping an eye on their pain points.
- Objection Handling: Experience of handling objections and creating ways to turn a no, maybe into a YES.
- Consultative Selling: Conduct effective discovery calls to educate prospects and recommend best-fit services based on their unique situations.
- Closing Deals: Conducting effective sales calls and closing the deal right there and then.
- Sales Pipeline Management: Track leads, update prospect information, and manage all activity through HubSpot CRM.
- Performance Tracking: Hit or exceed monthly sales targets while maintaining high client satisfaction and ethical sales practices.
Qualifications and requirements
- Experience: 2+ years in inside sales, telesales, or a similar customer-facing sales role.
- CRM Proficiency: Strong hands-on experience with HubSpot or similar CRM platforms.
- Communication Skills: Native or near-native English fluency, with exceptional written and verbal communication.
- Tech Fluency: Comfortable using Microsoft Teams and Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
- Sales Discipline: Proven ability to handle consistent call volumes and convert leads within a structured, goal-oriented environment.
What makes you a Perfect Fit?
- Customer-Centric Mindset: You genuinely enjoy helping others and thrive in a service-first environment.
- Consultative Approach: You ask smart questions, listen actively, and recommend solutions tailored to client needs.
- Self-Starter Attitude: You’re proactive, take initiative, and stay motivated even under pressure.
- Team-Oriented: You’re a collaborative communicator who uplifts your peers and contributes to team success.
- Goal-Driven: You’re focused on achieving KPIs, closing deals, and continuously improving your approach.
What Does a Typical Day Look like
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Sales Enablement Team Manager
© getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Conduct inbound and outbound sales calls during the initial ramp-up phase to analyze and enhance sales processes.
- Develop, document, and implement comprehensive onboarding plans, standard operating procedures (SOPs), FAQs, and sales playbooks for scalable team growth.
- Define, track, and optimize key performance indicators (KPIs) to ensure accountability and continuous sales performance improvement.
- Recruit, build, and manage a high-performing sales team of individual contributors, providing coaching, call reviews, and constructive performance feedback.
- Collaborate closely with senior leadership to influence strategic sales decisions through regular reporting on sales metrics, pipeline status, and revenue outcomes.
- Drive experimentation and best practices to continually optimize inbound and outbound sales workflows and methodologies.
- Lead team training sessions focused on negotiation tactics, objection handling, upselling, and cross-selling techniques.
- Clarify team roles, expectations, and performance standards to foster a transparent and accountable sales culture.
- Oversee the implementation and effective usage of sales tools and CRM systems to improve sales tracking and operational efficiency.
- Serve as an advocate for customer insights within the organization, relaying critical feedback to inform product development and operational improvements.
About You
Preferred Qualifications
What We Offer
Ejecutivo Comercial B2B Automatización e IA
En Zagitas, una empresa con operaciones en Perú y Canadá, nos especializamos en ayudar a empresas a alcanzar resultados reales mediante la implementación de automatización y agentes de inteligencia artificial. Nuestra misión es transformar procesos financieros, logísticos y operativos de compañías en Norte y Sudamérica usando tecnologías innovadoras como copilotos y agentes de IA. Somos socios oficiales de Microsoft, lo que nos posiciona a la vanguardia en soluciones tecnológicas que generan valor tangible para sectores clave como finanzas, logística y operaciones. Buscamos expandir nuestro equipo comercial para acelerar el crecimiento y fortalecer las relaciones con clientes empresariales medianos y grandes, principalmente en el ecosistema SAP y Microsoft.
Job opportunity published on getonbrd.com.
Responsabilidades del Rol
- Prospectar y generar nuevas oportunidades comerciales con empresas medianas y grandes en sectores de finanzas, tecnología y operaciones.
- Coordinar y realizar llamadas, reuniones y presentaciones con decisores clave para entender y proponer soluciones efectivas basadas en automatización e inteligencia artificial.
- Calificar oportunidades comerciales utilizando metodologías como BANT y estructurar propuestas con el apoyo del equipo de preventa.
- Gestionar el ciclo completo de ventas desde la generación de leads, negociación, cierre y seguimiento postventa, asegurando una experiencia óptima para el cliente.
- Realizar seguimiento constante a cuentas existentes para fomentar oportunidades de cross-selling y expansión de cartera.
- Participar activamente en campañas de generación de demanda, incluyendo webinars, producción de contenido y otras iniciativas comerciales.
- Registrar detailedamente todas las actividades y oportunidades en el CRM Microsoft Dynamics para mantener la información centralizada y actualizada.
Requisitos y Habilidades
Buscamos un profesional con al menos 2 años de experiencia comprobada en ventas B2B de tecnología, especialmente en áreas como SaaS, RPA, TI o ERP. Es fundamental contar con conocimiento sólido y experiencia previa vendiendo soluciones o servicios relacionados con los ecosistemas SAP o Microsoft.
Debe poseer una red de contactos establecida, preferentemente con decisores de áreas financieras, TI o logística, y habilidad para comunicarse eficazmente, manejar objeciones y cerrar negocios con autonomía y proactividad. Además, es crucial sentirse cómodo trabajando de forma remota desde Lima, con disponibilidad para visitas ocasionales a clientes.
Buscamos una persona con actitud emprendedora, capacidad de aprendizaje rápido y autonomía en la gestión comercial, orientada a resultados y trabajo en equipo.
Competencias y Experiencias Deseables
Se valorará experiencia previa en venta consultiva de soluciones basadas en inteligencia artificial y automatización, manejo de herramientas comerciales como Microsoft Dynamics CRM, Apollo y LinkedIn Sales Navigator. Se considerará un plus el conocimiento adicional en estrategias de generación de demanda digital y participación activa en campañas de marketing para fortalecer el pipeline de ventas.
Capacidades adicionales incluyen habilidades de negociación avanzada, orientación al cliente y capacidad para trabajar en entornos multiculturales y dinámicos, dado nuestro alcance regional.
Beneficios y Condiciones
Ofrecemos un esquema competitivo de compensación compuesto por un sueldo fijo más variable ligado a resultados y bonificaciones trimestrales, que recompensan el desempeño comercial.
Contamos con acceso a herramientas comerciales modernas como Microsoft Dynamics, Apollo y LinkedIn Sales Navigator, junto con capacitación constante y acompañamiento directo del equipo fundador para tu desarrollo profesional.
El puesto es full-time y remoto desde Lima, con reuniones presenciales puntuales con clientes para fortalecer relaciones comerciales. Además, brindamos una verdadera oportunidad de crecimiento y posicionamiento a nivel regional dentro de una empresa innovadora en automatización e inteligencia artificial.
Sales Coordinator and Operative
Bike Bubl is a leading service company based in London specializing in professional window and exterior cleaning. Dedicated to exceptional customer service, quality results, and sustainable practices, the company has established itself as a trusted partner in the maintenance and cleaning industry. Currently, Bike Bubl is expanding its sales and operational capabilities to better manage leads, improve conversion rates, and enhance overall client satisfaction. This role sits within a growing team focused on streamlining sales workflows and operational processes to fuel company growth and deliver outstanding customer experiences.
This offer is exclusive to getonbrd.com.
Role & Responsibilities
As a Sales Coordinator & Operative at Bike Bubl, you will play a pivotal role in driving sales growth and ensuring operational efficiency within the team. Your daily responsibilities will include managing and organizing incoming leads to maximize sales opportunities. You will proactively engage potential clients via outbound calls, emails, and targeted campaigns to promote Bike Bubl’s services. Collaborating closely with management and sales colleagues, you will help refine sales processes and tools to boost effectiveness.
Building strong relationships with prospects and existing clients will be essential, providing accurate quotations, addressing inquiries, and ensuring a seamless client journey from lead generation to service delivery. Additionally, you will monitor market and industry trends to identify new opportunities for growth and service enhancement.
Your operational role includes supporting the integration of sales and operations workflows, facilitating smooth client onboarding and service scheduling. You will also manage customer data through CRM tools, optimizing lead follow-up strategies and generating insightful sales reports to track progress and inform strategic decisions. Lastly, you will provide sales training and share best practices to support continuous improvement within the sales team.
Coverage hours for this position are Monday to Thursday, from 3:00 PM to 9:00 PM UK time, ensuring alignment with evening operational windows.
Job Requirements
We are seeking a candidate with proven sales experience, particularly in lead management and sales process improvement. Strong organizational capabilities are essential to effectively juggle multiple priorities and ensure no leads are missed. Excellent communication and negotiation skills are required to engage confidently with clients and secure conversions.
The ideal candidate will demonstrate a results-driven attitude with a successful track record of meeting or exceeding sales targets. Proficiency with CRM software and sales tracking tools is mandatory to manage customer relationships and optimize workflows. A passion for continuous improvement and collaboration within a team environment is highly valued, along with the ability to adapt and self-motivate in a fast-growing company.
We value individuals who are proactive, resourceful, and eager to contribute to the company’s expanding journey by driving growth and operational efficiency.
Desirable Skills & Experience
Experience in sales within service-oriented industries or cleaning/maintenance sectors would be advantageous. Familiarity with marketing automation tools or data analytics platforms is a plus for enhancing lead generation and sales reporting. Additional skills in customer service or operations management will further support cross-functional collaboration and process optimization. Candidates with a collaborative mindset who have experience in training or coaching sales teams are particularly welcomed. Multilingual abilities or local market knowledge of London and its surrounding areas could also enhance client engagement and outreach effectiveness.
Why Join Us?
At Bike Bubl, we offer a supportive and dynamic working environment where your contributions directly impact our success and growth. You will have the chance to influence and shape sales and operational processes, participate actively in company development, and be part of an innovative team dedicated to excellent service and customer satisfaction. We provide a collaborative culture that values continuous learning and professional growth. The working schedule covers evening hours from Monday to Thursday, designed to align with operational needs while offering a consistent routine.
Joining Bike Bubl means becoming part of a company at an exciting stage of expansion, motivated by growth and positive impact in the community.
Account Manager / Inbound Sales Closer
Pearl specializes in connecting the top 1% of global candidates with the best startups in the US and EU. Our clients have raised over $5 billion collectively and are supported by prominent investors such as OpenAI, a16z, and Founders Fund. We focus on long-term relationships by consistently promoting and retaining sharp and ambitious candidates. Selected candidates have been flown to the US and EU for direct collaboration and promoted into roles that match onshore standards.
Apply from getonbrd.com.
Key Responsibilities
-
Client Communications & Inbound Sales (50%)
Respond in real-time to inbound client leads via email, SMS, and phone.
Utilize AI-enabled internal tools to follow up and guide prospects through the sales funnel.
Maintain CRM and project tracker for accurate updates.
Approve and send invoices using the automated billing system.
Draft and revise engagement letters for larger or corporate deals. -
Project Management (30%)
Review client submissions for completeness and accuracy.
Assign projects to contractors with defined fees and deadlines.
Approve contractor bids and track delivery milestones.
Format and polish appraisal reports using Google Docs, including light rewriting with AI assistance.
Confirm payment receipt before releasing final reports. -
Administrative & Cross-functional Support (20%)
Perform general administrative tasks supporting marketing, operations, and finance.
Contribute to process improvement and documentation of workflows.
Collaborate with leadership on special projects and client onboarding initiatives.
Requirements
- 3+ years of experience in account management, client success, or operations
- Strong verbal and written communication skills, including phone proficiency
- Proven experience in inbound or consultative sales roles
- Ability to work autonomously and take initiative in a fast-paced environment
- Meticulous attention to detail, especially with client-facing documents
- Familiarity with the following tech stack or similar tools:
- Attio (CRM)
- Airtable (Project Management)
- Missive (Collaborative Email)
- OpenPhone (SMS & Calling)
- Google Drive & Docs
- Experience in appraisal, real estate, legal, or B2B services
- Skills in formatting reports or deliverables using Google Docs
- Familiarity with AI tools such as ChatGPT for text editing
- Experience working in startups or distributed teams
Desirable Experience
Benefits
Cold Outreach Specialist
Job opportunity on getonbrd.com.
Role and Key Responsibilities
- Write customized, conversational cold emails tailored to CEOs and founders, ensuring a human tone that stands out.
- Analyze company websites thoroughly to develop succinct industry descriptors (e.g., “SIEM cybersecurity,” “D2C skincare”) that accurately classify each business.
- Create one to three personalized bullet points per company highlighting distinct value propositions, company culture nuances, or notable operational features.
- Conduct in-depth online research using various tools, such as search engines, databases, and AI-assisted platforms, to gather relevant data on companies, founders, and respective sectors.
- Generate expert lists and develop strategic outreach plans to target high-potential industries and companies.
- Collaborate closely with internal teams to continuously refine research methodologies, improve the quality and efficiency of outreach, and help scale efforts.
- Lead onboarding activities during the initial week, including system setups, calendar auditing, and tool access management to ensure a smooth start.
Qualifications and Skills
- Exceptional command of English grammar, style, and tone with demonstrated writing clarity.
- Ability to produce personalized, high-quality emails at scale, typically ranging from 20 to 100 messages per day.
- Strong research skills and comfort performing deep-dive online investigations to understand diverse industries and leadership backgrounds.
- Impeccable attention to detail to ensure accuracy in all communications.
- A self-starter attitude with a “figure-it-out” mentality, capable of managing time independently and working with minimal supervision.
- Ability to translate technical or complex company details into short, punchy, and engaging content tailored for busy executives.
- Previous experience writing cold outreach or marketing emails targeted at B2B clients.
- Familiarity with startup ecosystems, B2B marketing strategies, and related business environments.
- Experience using email automation platforms and sequencing tools to manage campaigns efficiently.
- Interest in finance, private equity, entrepreneurship, or growth marketing sectors.
- Proficiency in leveraging AI tools to accelerate research and content generation, while preserving an authentic, human tone.
Preferred but Not Required Qualifications
- Prior exposure to cold email or sales outreach campaigns, enabling quicker adaptation to our outreach style.
- Understanding of the dynamics within startup ecosystems or private equity environments, aiding in crafting relevant messaging.
- Hands-on familiarity with popular email automation and sequencing tools to optimize outreach cadence and follow-ups.
- A demonstrated passion or professional interest in sectors such as finance, entrepreneurship, or growth marketing, aligning with client profiles.
- Practical experience incorporating AI-based research tools that speed data gathering without compromising message sincerity.
Benefits and Work Environment
Customer Sales Representative
- Pavago is an innovative offshore recruitment company dedicated to connecting global companies with exceptional remote talent from multiple regions, including Latin America, Pakistan, the Philippines, and South Africa. This role is embedded within Pavago’s mission to build remote teams that combine cultural fit and professional excellence.
Apply without intermediaries from Get on Board.
Responsibilities
- Inbound / Outbound Call Management: Professionally manage inbound and outbound calls, providing empathetic and knowledgeable assistance to customers while working toward an 85% call-to-booking conversion rate.
- Scheduling & Upselling: Efficiently schedule service calls and identify upselling opportunities for plumbing services, repairs, maintenance options, and Pipeline Club memberships.
- Pipeline Club Sales: Achieve a 10% close rate on Pipeline Club memberships across all eligible calls, promoting the benefits of membership, including priority service, discounts, and complimentary services.
- System Building and Documentation: Assist in creating and documenting structured, repeatable processes for high call conversion and membership sales rates.
- Technology Integration: Utilize new tools and technologies to enhance the customer experience, streamline internal processes, and provide regular feedback to improve efficiency.
- Offshore Team Development: Support the training and integration of offshore teams for managing overflow and after-hours calls, ensuring quality standards and effective customer interactions.
- Active Listening and De-Escalation: Handle escalated calls with care, using active listening and de-escalation techniques to manage customer concerns and ensure a positive experience.
What Makes You a Perfect Fit
- Sales & Service Expertise: Ability to convert leads into appointments and drive sales, especially in the home service industry.
- Customer-Focused: Passionate about providing excellent service and offering value-driven solutions to customers.
- Adaptability: Quick to learn new tools and adapt to evolving processes, including proficiency in Service Titan and other tools.
- Reliability: Consistent in meeting sales and conversion targets while maintaining a high standard of service.
- Ownership: Takes responsibility for each customer interaction, ensuring it aligns with the company's values and mission.
- Process Improvement: Proactively seeks to enhance systems and processes for greater efficiency and scalability.
Required Experience & Skills
- English Proficiency: Must have a high level of proficiency in English for clear and effective communication.
- Customer Service Experience: Prior experience in customer service, especially in a home service business, is preferred.
- Sales Experience: A proven track record of meeting or exceeding sales targets in a fast-paced environment.
- Plumbing Knowledge: Previous experience or knowledge of plumbing services is a plus but not required.
- Technology Proficiency: Experience with CRM systems (Service Titan preferred) and other customer service tools.
What Does a Typical Day Look Like?
A typical day in this role involves spending 180-210 minutes per day on the phone with customers, managing inbound calls, scheduling service appointments, and converting leads into sales. You'll actively engage in upselling and promoting the Pipeline Club membership, ensuring you meet both daily and monthly sales targets. Collaboration with the team is key, as you'll work together to refine call scripts, processes, and customer service protocols. You'll also provide feedback on technology usage and support the development of offshore teams managing overflow calls. Throughout the day, you'll focus on personal growth, continuously improving your skills while maintaining a high standard of professionalism and customer care in every interaction.
Sales Development Representative
Pavago is an innovative offshore recruitment company dedicated to connecting global companies with exceptional remote talent from multiple regions, including Latin America, Pakistan, the Philippines, and South Africa. This role is embedded within Pavago’s mission to build remote teams that combine cultural fit and professional excellence.
This job is original from Get on Board.
Key Responsibilities
- Prospecting & Lead Generation: Research and identify qualified leads in key enterprise sectors such as Finance, Healthcare, and Telecom. Build and refine outbound lead lists targeting C-level executives, innovation leaders, and transformation officers. Execute personalized, smart outreach via LinkedIn, email, cold calling, and outbound platforms like Apollo.
- Cold Outreach & Appointment Booking: Conduct cold calls and strategic outreach to book discovery meetings with high-value targets. Manage follow-ups, appointment scheduling, and calendar coordination with senior sales executives and founders.
- Lead Qualification & Handoff: Run high-quality discovery calls to assess fit and need. Translate prospects’ business challenges into conversation starters for senior sales/founder-led follow-ups. Schedule meetings and maintain clear handoff workflows with GTM leadership.
- Customer Relationship Management: Build and nurture relationships with prospects to keep them engaged throughout the early sales cycle. Document key insights and touchpoints to support long-term relationship-building and sales effectiveness.
- Pipeline Management & CRM Optimization: Log all activities and insights using CRM tools (HubSpot, Zoho preferred). Ensure all buyer journey steps are captured, with feedback loops to improve strategy and messaging. Track and report on lead conversion metrics and campaign success.
- Collaboration & Feedback: Sync daily (or async) with GTM teams to align on ICPs, messaging, and key inbound or strategic lead priorities. Collaborate with marketing to iterate on outreach campaigns and refine the company’s unique value proposition. Feed prospect insights back to product and marketing to sharpen GTM approach.
- Continuous Learning: Stay up to date on the latest company’s modules (like GatewAI, Diffuser) and AI industry trends. Actively participate in internal trainings, brainstorms, and strategy sessions.
Skills & Experience
- 3–4 years of experience in B2B tech sales or sales development, ideally in AI, SaaS, or cloud/data platforms
- Proficiency with LinkedIn Sales Navigator, Apollo, HubSpot, Zoho (preferred), Slack
- Strong written communication and understanding of AI and tech business drivers
- Proven ability to conduct cold calls and manage appointment setting with executive-level stakeholders
- Highly organized with a strategic, data-driven mindset
- Hustle mentality with deep curiosity and problem-solving skills
What Makes You a Perfect Fit
- Experience in the tech industry or tracking industry, and the USA market
- Passion for tech and AI transformation
- Strong relationship-building skills with executives and stakeholders
- Self-motivated, proactive, and solutions-oriented
- Thrive in a fast-paced, agile environment
- Obsessed with delivering value and driving results
What Does a Typical Day Look Like?
A typical day starts with a quick GTM check-in to align on leads and priorities. You dive into outbound—building lead lists, cold calling, crafting personalized outreach, and running campaigns focused on AI pain points. As responses come in, you join discovery calls to qualify prospects, manage appointment booking, and pass insights to senior sales. Everything’s logged in the CRM, and you share feedback with marketing and product. You wrap the day by learning something new and moving top execs closer to scalable AI adoption.
Key Account Manager (KAM) con Exp. en Desarrollo Técnologico
Una de nuestras misiones en TCIT es descubrir y potenciar a los mejores talentos, por lo que te invitamos a ser parte de nuestro team!
Estamos trabajando en conjunto a un equipo especializado que lidera la modernización tecnológica en el banco de inversiones más grande de Latinoamérica.
Si quieres ser parte de este desafío, participarás en proyectos clave de transformación digital, migrando aplicaciones críticas a la nube y desarrollando soluciones innovadoras que impulsan la eficiencia operativa en el sector financiero.
Este entorno dinámico es ideal para quienes buscan contribuir al éxito de una institución líder y crecer profesionalmente en un contexto de excelencia tecnológica.
This job is original from Get on Board.
Funciones del cargo
Buscamos un/a Key Account Manager Comercial con sólida experiencia en el mundo tecnológico, capaz de impulsar nuestras soluciones de Staffing TI y Desarrollo de Software en el mercado.
Buscamos a un profesional estratégico, proactivo y con habilidades comerciales sobresalientes, que sepa construir relaciones de largo plazo con clientes y aportar al crecimiento del negocio desde una mirada consultiva y técnica.
- Prospectar activamente nuevos mercados y clientes potenciales.
- Cumplir con el presupuesto anual de ventas, alineado con los objetivos comerciales de la empresa.
- Gestionar el ciclo completo de ventas: desde la generación de leads hasta el cierre de negocios y adjudicación de propuestas.
- Coordinar y hacer seguimiento a las propuestas técnicas junto al equipo de preventa.
- Analizar tendencias de mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades estratégicas.
- Registrar y mantener actualizada la información comercial en CRM (HubSpot, Salesforce u otros).
Requerimientos del cargo
- Al menos 3 años de experiencia comprobable en ventas dentro del rubro tecnológico.
- Trayectoria demostrada en el desarrollo de relaciones comerciales duraderas y efectivas.
- Conocimiento profundo del mercado en servicios TI.
- Capacidad analítica para el seguimiento de KPI’s comerciales y proyecciones de cartera.
- Título de Ingeniero Comercial o carreras afines.
- Alta orientación al cumplimiento de metas, negociación y resolución de conflictos.
Te amariamos más si tuvieras:
- Perfil comercial con experiencia en ventas de soluciones TI y una cartera activa de clientes.
- Capacidad para generar ventas desde el primer mes, sin necesidad de largos períodos de adaptación.
- Conocimiento y capacidad para vender todas nuestras soluciones de desarrollo de software.
- Que vengas de empresas consultoras o competidoras del sector TI: si ya cuentas con una cartera de clientes activa, ¡Nos encantaría saber más de ti!
Conditions
Business Development Manager (IT Outsourcing)
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Responsabilidades principales
- Gestionar el ciclo completo de ventas B2B para servicios de IT, desde la generación de leads hasta el cierre de contratos.
- Desarrollar e implementar estrategias comerciales para capturar nuevas oportunidades en mercados de outsourcing, nearshore y servicios gestionados.
- Identificar y analizar tendencias tecnológicas relevantes, como la nube (cloud), inteligencia artificial (IA) y transformación digital, para adaptar ofertas y propuestas a las necesidades del cliente.
- Colaborar con equipos técnicos y de producto para diseñar soluciones a medida que respondan a los requerimientos específicos de los clientes.
- Construir relaciones sólidas y duraderas con clientes y socios estratégicos, tomando decisiones comerciales basadas en análisis y visión estratégica.
- Participar en negociaciones y presentaciones comerciales efectivas, mostrando liderazgo en la representación comercial de Moventi.
Perfil requerido
- 4–7 años de experiencia en ventas B2B de servicios de IT (preferiblemente en outsourcing, nearshore, o servicios gestionados).
- Experiencia demostrable en generación de leads, cierre de ventas y gestión del ciclo completo de ventas.
- Comprensión profunda de los servicios de IT outsourcing: desarrollo de software, soporte técnico, QA, DevOps, etc.
- Familiaridad con modelos de entrega nearshore/offshore.
- Conocimiento de tendencias tecnológicas (cloud, IA, transformación digital, etc.)
- Habilidad para identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones estratégicas.
Competencias y habilidades adicionales deseables
- Experiencia previa en gestión comercial dentro de empresas de tecnología o consultoría IT.
- Capacidad para manejar herramientas CRM y analíticas para seguimiento comercial.
- Conocimientos básicos en metodologías ágiles y gestión de proyectos.
- Idiomas adicionales, especialmente inglés a nivel avanzado.
- Habilidades para trabajo colaborativo y manejo de equipos multidisciplinarios.
Beneficios y cultura laboral
- Trabajo híbrido (2-3 días a la semana) en San Isidro
- Planilla desde el día 1
- Proyectos retadores
- Oportunidades de crecimiento
Business Development Representative
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Responsabilidades principales
- Generar y calificar oportunidades de negocio mediante investigación de mercado.
- Identificar y contactar a potenciales clientes con el fin de ampliar la cartera de clientes de Kudert.
- Establecer relaciones iniciales con prospectos, asegurando una comunicación efectiva y positiva.
- Colaborar con el equipo para diseñar estrategias efectivas de desarrollo comercial.
- Reportar avances y resultados de la generación de leads y prospección.
Perfil ideal y requisitos
Habilidades y experiencias deseables
Beneficios de unirte a Kudert
- Trabajo 100% remoto que permite flexibilidad y equilibrio entre vida personal y laboral.
- Días festivos según el país de residencia del colaborador.
- Un equipo de trabajo divertido, colaborativo y comprometido con la innovación constante.
- Estabilidad laboral en una startup en crecimiento con amplias oportunidades de desarrollo profesional.
- Beneficios adicionales que complementan tu experiencia laboral con nosotros, fortaleciendo tu bienestar integral.
Account Executive B2B SaaS Commercial Construction
Creative Technologies Group, LLC is a dynamic organization that supports tech startups in reaching impactful market growth and connecting with key investors.
Within its portfolio, Clear Flow Matrix (CFMx) stands out as an innovative SaaS platform tailored specifically for the commercial construction industry. CFMx applies lean manufacturing principles to real-time production management, empowering construction teams—like general contractors, project managers, foremen, and field administrators—to overcome common operational bottlenecks.
The platform focuses on reducing unnecessary meetings, synchronizing trades, and streamlining workflows to enhance project efficiency and profitability. As CFMx scales its go-to-market strategy, it aims to expand its customer base by leveraging expert sales professionals who understand both SaaS solutions and the nuances of commercial construction workflows.
Apply to this job from Get on Board.
Role Overview and Responsibilities
- Lead Follow-Up & Qualification: Promptly respond to inbound leads generated from demo requests or marketing campaigns. Conduct qualification calls or video meetings to assess the potential customer's team size, project scope, budget, and decision-making authority. Maintain a strong show-rate of at least 80% for booked demos by confirming and reminding prospects.
- Demo Delivery & Objection Handling: Lead discovery-driven 20 to 30-minute product demonstrations that clearly convey CFMx's value benefits, including real-time trade handoffs, customizable Takt time settings, and lean production advantages. Skillfully address any technical questions, objections regarding integration, user adoption, and return on investment.
- Closing the Deal: Prepare and present pricing proposals based on a $36K Annual Contract Value tier to key company stakeholders. Negotiate contract terms, manage final objections, and secure signed agreements with a targeted close rate of 25% for demo attendees.
- Collaboration with Customer Success: Provide comprehensive handoff documentation including discovery notes, project templates, and configurations to ensure a smooth onboarding. Work closely with Customer Success to monitor adoption and proactively engage clients, aiming for less than 10% customer churn within six months.
Required Skills and Experience
- Proven experience in SaaS sales, ideally in a B2B context with familiarity in construction or related industrial sectors.
- Strong communication skills, both verbal and written, to effectively present technical concepts and negotiate deals.
- Ability to conduct discovery-driven demos that highlight product benefits, manage objections confidently, and move prospects through the sales funnel.
- Comfort working in a remote environment, managing lead pipelines, and coordinating across internal teams such as sales leadership and customer success.
- Self-motivated and goal-oriented, with a track record of meeting or exceeding quota in sales roles.
- Knowledge of lean principles, production workflows, or project management in construction is a strong advantage but not mandatory.
Preferred Qualifications and Added Value
- Direct experience selling SaaS products into commercial construction companies or blue-collar industries.
- Familiarity with project management platforms, lean manufacturing concepts, or construction-specific workflow tools.
- Background working with multi-stakeholder enterprise sales involving complex decision-making units.
- Understanding of customer retention strategies and iterative sales processes to help improve adoption and reduce churn.
- Track record of consistently achieving accelerated commission thresholds or bonus targets in previous sales roles.
Compensation and Benefits
- Competitive base salary ranging from $15,000 to $20,000 USD annually, commensurate with experience. Estimated OTE: $60,000 USD annually
- Robust commission structure with multiple incentives including $100 bonuses for each attended demo, 10% commission on closed deals, an accelerator that increases commission to 12% beyond the quarterly quota, and retention bonuses for customers active after six months.
- Fully remote work model operating within the U.S., providing flexible working hours that support work-life balance and personal productivity.
- Opportunity to collaborate with high-profile clients and gain valuable industry experience in technology and marketing sectors.
Analista de Ventas Digitales
En LFI buscamos talento para ofrecer las mejores soluciones de tecnología y marketing de la región. Desarrollamos proyectos que construyen la presencia digital de nuestros clientes y que hacen la vida más fácil y mejor a sus usuarios. Queremos innovar, buscar nuevas tecnologías, ser un equipo diverso y combinar nuestros talentos.
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Funciones del cargo
Gestión del funnel digital:
• Monitorear y optimizar el desempeño de los embudos de conversión.
• Detectar brechas y oportunidades de mejora en cada etapa del funnel (adquisición, consideración, conversión y retención).
• Diseñar estrategias para aumentar las tasas de conversión y reducir el abandono en los procesos de compra o contacto.
Optimización de campañas digitales:
• Analizar el rendimiento de campañas en Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads y otras plataformas digitales.
• Implementar y evaluar pruebas A/B en anuncios, landings y flujos de conversión.
• Identificar segmentos de audiencia con mayor potencial de conversión y ajustar la segmentación en base a datos.
Análisis de datos y reporting:
• Medir y reportar métricas clave como tasa de conversión (CVR), costo por adquisición (CPA), retorno sobre inversión (ROAS), tasa de rebote y calidad de leads.
• Construir dashboards y reportes de seguimiento de campañas y embudos digitales.
• Evaluar el impacto en ventas y recomendar ajustes en tiempo real.
Estrategia de automatización y benchmarks:
• Apoyar la integración de herramientas de marketing automation (CRM, email marketing, retargeting dinámico, WhatsApp Business).
• Implementar estrategias de segmentación avanzada.
• Comparar el desempeño de la empresa con benchmarks del sector y analizar las acciones de la competencia.
KPIs Claves
• Tasa de conversión (CVR): % de visitantes que completan una acción clave (compra, reserva, contacto).
• Costo por adquisición (CPA): Costo promedio de captar un cliente potencial.
• Retorno sobre inversión en publicidad (ROAS): Relación entre ingresos generados y gasto publicitario.
• Tasa de abandono en embudos: Identificación de puntos críticos donde los usuarios no completan el proceso.
• Lead Quality Score: Evaluación de la calidad de los prospectos generados en campañas digitales.
Responsabilidades y requerimientos del cargo
El Analista de Ventas Digitales es responsable de gestionar y optimizar el funnel de conversión en los canales digitales de su célula. Su enfoque es tanto estratégico como operativo, asegurando que las acciones digitales generen leads de calidad y maximicen la conversión en ventas. A través del análisis de datos, la ejecución de pruebas A/B y la optimización continua, su objetivo es incrementar la eficiencia de las campañas de adquisición y fidelización.
Experiencia
- Al menos 2-3 años de experiencia en posiciones similares vinculadas a ventas digitales, marketing digital o análisis comercial.
- Experiencia trabajando con funnels de conversión, KPIs de ventas online, customer journey y generación de reportes.
- Deseable experiencia en entornos de e-commerce, empresas digitales o agencias de performance.
Formación académica
- Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Comercio Electrónico, Ingeniería Comercial, Economía, Estadística, Publicidad o carreras afines.
- Se valora formación complementaria en marketing digital, e-commerce, analítica web, BI o ventas online.
Habilidades y competencias
- Pensamiento analítico y orientación a resultados.
- Capacidad para interpretar datos y proponer mejoras comerciales.
- Habilidad para trabajar con equipos de ventas, marketing y tecnología.
- Comunicación clara y efectiva.
- Proactividad, autonomía y capacidad para adaptarse a entornos dinámicos.
Conditions
Account Executive
En Lemontech nos dedicamos a desarrollar nuestros propios SaaS con un fuerte foco en la industria Legal y de Servicios profesionales. Hoy tenemos presencia en más de 1.000 firmas y gerencias legales en toda Latinoamérica, e impactando a miles de usuarios en el mundo. Somos disruptivos, innovadores y creativos y estamos súper comprometidos con impulsar un mundo legal moderno y justo. Tenemos grandes desafíos de crecimiento y cada día tenemos más usuarios en Latinoamérica, en todos los países y a toda hora!
Buscamos un Account Executive en CDMX para identificar, prospectar y cerrar nuevas oportunidades de negocio. Este rol es clave para expandir nuestra base de clientes y generar new bookings, trabajando de manera estratégica para maximizar las ventas. Si tienes pasión por las ventas consultivas y eres un experto en cerrar negocios, ¡este es tu lugar! 💥
Applications are only received at getonbrd.com.
Funciones clave
🔑 Prospección outbound: Identificarás y contactarás nuevos prospectos.
🔑 Ciclo completo de ventas: Desde la prospección hasta el cierre del negocio.
🔑 Cualificación de leads: Asegurarás que los leads se conviertan en oportunidades cualificadas.
🔑 Elaboración de propuestas comerciales: Presentarás nuestras soluciones de manera estratégica.
🔑 Gestión de pipeline: Mantendrás y actualizarás tu pipeline de ventas constantemente.
Requerimientos del cargo
- 📈 3-5 años de experiencia en ventas B2B, preferentemente en SaaS o tecnología.
- 🎯 Experiencia en ventas consultivas y gestión del ciclo completo de ventas.
- 💻 Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.
- 📊 Conocimiento de CRM como Hubspot
- Plus si: Vienes de la industria Legaltech
Conocimientos técnicos
- ✨ Estrategias de ventas consultivas: Conocimiento en ventas complejas y personalizadas.
- ✨ Gestión de pipeline: Experiencia con CRM y procesos de ventas B2B.
- ✨ Marketing digital: Familiaridad con técnicas de prospección y campañas.
- ✨ Análisis de resultados: Uso de herramientas como Google Analytics y métricas de ventas.
¡Conoce algunos de nuestros beneficios!
¡Conoce algunos de nuestros beneficios!
🌍 Work From Anywhere (WFA): Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
Postúlate ahora y acompáñanos a transformar el futuro del LegalTech! 🌟
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Experienced Salesperson
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Key Responsibilities
Required Skills and Experience
Preferred Additional Skills
Why Join Us?
Inbound Sales Manager
Khipu es la empresa innovadora en el sector financiero que ofrece un servicio de transferencia bancaria semi-automatizada, garantizando la manera más segura, rápida y simple para realizar pagos y cobros en línea. A través de nuestras soluciones de vanguardia, hemos permitido que más de 3 millones de chilenos gestionen sus finanzas de manera efectiva, utilizando tan solo una cuenta bancaria.
Forma parte de un entorno colaborativo donde la excelencia es la norma. Nuestro equipo está compuesto por profesionales comprometidos a innovar y ofrecer los mejores servicios, considerando siempre la calidad y la seguridad de la información.
Exclusive to Get on Board.
Responsabilidades del Inbound Sales Manager
Como Inbound Sales Manager, tendrás la responsabilidad de diseñar, optimizar y ejecutar el proceso de venta inbound 100% digital de nuestras soluciones:
- Diseñar y mantener el embudo completo de ingresos, desde la llegada del lead hasta el inicio de operaciones.
- Medir, testear y mejorar cada etapa del embudo con un enfoque en la activación y el tiempo hasta el valor.
- Mapear los puntos de contacto y fricción que impiden el avance de los prospectos en el flujo de activación.
- Coordinar con los departamentos de Operaciones, Tecnología y Customer Success para implementar mejoras que impacten la conversión del flujo de ventas inbound.
- Definir y automatizar procesos de captura de leads, calificación, enrolamiento y activación.
- Diseñar formularios, secuencias de nurturing, workflows en CRM y reglas de seguimiento automático.
Descripción del Puesto
Buscamos una persona con un perfil híbrido entre ventas, automatización comercial y gestión de productos digitales. Deberás tener habilidades para diseñar flujos eficientes de conversión, facilitando que los comercios que acceden a nuestro sitio web, a través de prensa, campañas u otros canales, puedan autoenrolarse, registrarse, crear cuentas de cobro y comenzar a operar sin inconvenientes.
El candidato ideal debe ser proactivo, analítico y orientado a resultados, capaces de trabajar en conjunto con otros equipos y de identificar proactivamente áreas de mejora dentro del proceso de ventas.
Habilidades Deseables
Se valorará positivamente si cuentas con experiencia previa en:
- Gestión de relaciones con clientes (CRM).
- Automatización del marketing y ventas.
- Conocimiento de plataformas de onboarding.
- Habilidades analíticas para medir y mejorar procesos.
- Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo.
Beneficios que Ofrecemos
En Khipu, valoramos tu bienestar y desarrollo profesional. Ofrecemos un horario flexible de 40 horas semanales, seguro complementario de salud, y 3 días administrativos por año. Además, apoyamos la salud mental con reembolsos para consultas psicológicas y psiquiátricas.
Asimismo, promovemos la investigación, la innovación y el aprendizaje continuo, ofreciendo la opción de trabajar 100% remoto, lo que te permitirá equilibrar mejor tus responsabilidades laborales y personales.
SAP SD Consultant
Moventi is a forward-thinking technology company dedicated to helping organizations innovate and lead through cutting-edge technology solutions. Our multidisciplinary team collaborates in a dynamic environment fostering continuous professional growth. We are engaged in highly challenging SAP implementation projects that drive business excellence. The SAP Sales & Distribution (SD) project covers core sales order processes, pricing, billing, and localized compliance aspects for LATAM countries. This role contributes to delivering impactful digital transformation with a focus on SD functionalities across various Latin American markets.
Exclusive offer from getonbrd.com.
Role and Responsibilities
As an SAP SD Consultant at Moventi, you will be responsible for the full lifecycle implementation and configuration of SAP Sales & Distribution modules with a focus on delivering scalable and efficient business processes.
- Analyze, design, and configure core SAP SD processes including order processing, order entry integration, pricing, rebates, master data management (materials, customers, employees), deliveries, credit management, and billing.
- Manage and customize trading contracts, transportation modules including GTMS, and electronic invoicing compliant with LATAM fiscal requirements such as Nota Fiscal (Brazil) and e-invoicing in Mexico, Peru, Chile, and Colombia.
- Ensure seamless integration of SD with other SAP components and third-party systems.
- Develop and deliver SAP SD reports and route settlement solutions supporting direct store delivery (DSD) models.
- Collaborate closely with project stakeholders, including business users and technical teams, to ensure requirements are met.
- Conduct unit testing, support integration testing, and provide post-implementation support.
This role demands hands-on functional expertise and practical consulting experience, with significant attention to local LATAM requirements which are critical to client success.
Required Skills and Experience
We require a professional with deep hands-on functional experience in SAP Sales & Distribution (SD), ideally with 3 to 5 years actively implementing and configuring the SAP SD module.
- Demonstrated expertise in sales order processes, pricing, rebates, billing, deliveries, credit management, and master data management.
- Proven experience implementing and supporting transportation and trading contract functionalities, including GTMS.
- Strong knowledge of LATAM localization requirements, especially Nota Fiscal for Brazil and electronic invoicing (Facturación Electrónica) in at least three LATAM countries such as Mexico, Peru, Chile, or Colombia.
- Familiarity with route settlement and direct store delivery (DSD) processes.
- Excellent communication skills with fluency in English at least at B2 level, enabling clear interaction with stakeholders and international teams.
- Ability to analyze complex business requirements and translate them into SAP solutions.
- Proactive, collaborative, and detail-oriented mindset combined with a commitment to delivering quality results.
Desirable Skills and Qualifications
Additional skills that will add value to your application include:
- Experience with SAP integration with other modules such as MM, FI, or SD-BI.
- Knowledge of SAP S/4HANA Sales and Distribution capabilities and experience in migration projects.
- Understanding of regional tax regulations beyond the specified countries, broadening the scope of e-invoicing compliance.
- Capability in documenting business processes and configuring SAP workflows.
- Prior consulting experience in multinational projects spanning LATAM countries.
Benefits
- Continuous opportunities for professional growth and ongoing learning within a multidisciplinary team.
- Flexible remote work arrangements, allowing balance between personal life and work.
- Engagement in highly challenging and innovative projects that foster skill development.
- Access to a collaborative office environment located centrally, with amenities such as parking, recreational areas, and agile meeting spaces to encourage teamwork.
- Working culture based on transparency, teamwork, commitment, innovation, and continuous improvement.
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Business Development Representative
Send CV through getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Collaborate with Sales Representatives to gather and interpret information about potential prospects, contributing to deal closures.
- Generate leads and build a robust sales pipeline through proactive outbound cold calling to identify and qualify target accounts.
- Schedule initial prospect meetings and transition qualified leads to the Sales Team for follow-up and closing.
- Maintain accurate and up-to-date prospecting activities in Salesforce.
- Utilize effective sales techniques to address objections and maximize customer interactions, showcasing the value of StormWind’s offerings.
Ideal Candidate Profile
- Self-motivated & proactive: We seek independent thinkers with a high level of energy and a positive approach.
- Excellent communication skills: Ability to engage prospects effectively through both speaking and listening.
- Fearless on the phone: Comfort in making daily outbound calls and conversing with diverse individuals.
- Accountability & drive: Track record of success, with a penchant for ownership of responsibilities.
- Adaptable & coachable: Open to ongoing self-improvement, unafraid of feedback and mentoring.
- Highly organized: Proficient in managing time efficiently in a remote setting while tracking sales activities.
Minimum Qualifications
- Prior experience in sales or similar roles, particularly involving cold calling or prospecting.
- Fluency in English: ideally C1 or C2 proficiency for engaging clients and internal teams in the U.S. and Canada.
- Strong time-management skills to effectively navigate a remote work environment.
- A genuine passion for sales, relationship building, and making a meaningful contribution to team success.
- Desire for personal growth: enthusiastic about learning new techniques and continuously developing sales skills.
- Reliable internet connection: minimum 25 Mbps download and 5 Mbps upload speed is essential for using necessary tools.
Why StormWind Studios?
- Become part of a forward-thinking organization that values learning and growth.
- Experience the flexibility of a fully remote position while being part of a dynamic, motivated team in Colombia.
- Access to opportunities for career advancement as you contribute to StormWind’s overall success.
Estudiante BDR (Business Development Representative)
Pulso Escolar: Revolucionando la Educación con Datos
¿Qué hacemos?
Transformamos la experiencia en el colegio de los estudiantes usando datos e IA. Para esto capturamos información de estudiantes, familias y profesores, y la convertimos en herramientas útiles para los colegios mediante analytics e IA.
¿Por qué unirte a nosotros?
- Somos una startup en pleno crecimiento: +240 colegios y expansión a México 🚀
- Horarios flexibles que se adaptan a tu vida universitaria
- Ambiente joven y dinámico donde tus ideas importan
- Desarrollo profesional en ventas y tecnología en startups
- Experiencia real en el mundo startup
¡Únete a nuestro equipo de growth y sé parte de la revolución educativa mientras desarrollas habilidades profesionales que impulsarán tu carrera!
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Responsabilidades del Cargo
- Conseguir reuniones con líderes educacionales en colegios y redes de colegios en Chile y México
- Participar activamente en estrategias de marketing y desarrollo de relaciones para aumentar la base de clientes.
- Gestionar la relación con los leads, garantizando el uso efectivo del CRM para contabilizar el progreso y las interacciones.
- Colaborar con el equipo de growth para entender las necesidades del cliente y presentar soluciones que alineen con nuestros productos.
- Educar y cultivar relaciones con clientes potenciales a través de llamadas y correos electrónicos informativos.
- Aprender sobre el proceso de venta de nuestra startup
Descripción del Cargo
¿Quieres combinar tu talento con impacto real en el sector educativo?
Pulso Escolar busca practicantes o estudiantes freelance como Representante de Desarrollo de Negocios (BDR) que quieran desarrollar habilidades comerciales de alto nivel mientras completan sus estudios.
Perfil que buscamos:
- Excelentes habilidades comunicativas y cero temor a contactar a desconocidos
- Estudiante universitario
- Flexibilidad en horario, aunque suma tener disponible de 12:00 a 15:00 hrs (Chile)
- Perseverante
- Interés en startups y tecnología
¿Por qué postular?
- Flexibilidad: Modalidad freelance que te permite estudiar mientras generas ingresos (esperamos que puedas llegar a ganar más de US $700)
- Aprendizaje sobre tecnología y emprendimiento: Aprenderás estrategias comerciales B2B aplicables a cualquier industria y trabajarás en una startup que usa tecnología de vanguardia
- Exposición internacional: Trabajarás con el mercado mexicano y el chileno, desarrollando experiencia internacional
- Entorno tecnológico: Formarás parte de una empresa EdTech en crecimiento y con muy buen ambiente
Responsabilidades:
- Gestionar prospectos mediante llamadas telefónicas estratégicas, correos y uso de herramientas tecnológicas
- Identificar oportunidades de negocio en instituciones educativas mexicanas
- Calificar leads y agendar reuniones para el equipo comercial
- Mantener la información ordenada en nuestro CRM
Si buscas un desafío donde desarrollarte y tener ingresos, ¡postula!
Experiencia Deseable
- Haber participado en algún proyecto potente
- Experiencia vendiendo algo, lo que sea
- Experiencia con algo en tecnología o educación
Beneficios
- Esperamos que llegues a ganar más de US$ 750 con Flexibilidad horaria que permite estudiar y trabajar
- Modalidad híbrida que permite trabajar desde casa algunos días.
- Un excelente ambiente laboral con un enfoque colaborativo donde las ideas son lo más importante.
- Café de alta calidad y actividades sociales en la oficina.
En Pulso Escolar, valoramos a cada miembro de nuestro equipo y fomentamos un entorno estimulante y de aprendizaje
Sales Development Representative
Somos una multinacional donde puedes ser tú mismo y tus ideas importan. Priorizamos el mérito sobre la jerarquía, celebramos los valores y somos una jungla de diversidad.
¿Qué valores? Las 4H 😍: Somos Happy, Honestos, Humildes y Hungry por crecer en todo el mundo. Queremos conquistar el mundo con nuestro increíble talento: ¡entregar servicios de software a más de 20 países! 🏆🌎
¿Tu pulso se acelera con cada nueva métrica de prospección? ¿Te encanta liderar un equipo de SDR y juntos logran resultados alucinantes? Si todo lo anterior fue un súper si, ¡este trabajo es para ti! 🚀
© getonbrd.com. All rights reserved.
Responsabilidades
- Ser el/la más motivado/a por prospectar potenciales clientes. Buscamos gente animada y enérgica al llamar a los “leads”.
- Generar y calificar oportunidades comerciales, haciendo llamadas en frío, contactando por LinkedIn y correo.
- Proponer al cliente una solución a su medida, para motivarlo a considerar el servicio.
Requerimientos del cargo:
- Buscamos a alguien hungry por cumplir las metas, que no se frustre si los potenciales clientes no le responden. ¡Comisiones sin límite!
- No es necesario tener experiencia comercial formal ni tener una carrera profesional, pero SÍ muchísimas ganas de aprender y encantar a los clientes.
- Habilidad para generar oportunidades o “leads” con un discurso power. ¡Te entrenaremos!
- Buscamos un amante de la tecnología, que sepa entender por dentro nuestra plataforma (SaaS) para poder explicarla fácilmente.
- Buscamos personas jóvenes, que recién hayan concluido sus estudios o que quieran cambiarse al mundo comercial.
- No tener miedo a hacer llamadas en frío y con un alto nivel de resiliencia.
Ofrecemos:
- Ambiente de trabajo amigable y motivador, con un equipo diverso y de alta performance.
- Oportunidad de aprendizaje continuo, ya que además de un buen onboarding, contamos con un líder que busca coachear y ayudar a su equipo a lograr sus metas.
- Contratación por planilla con periodo de prueba de 3 meses, pago de gratificación y CTS legal.
- Medía día libre el día de tu cumpleaños, flexibilidad horaria, oficina pet-friendly, té y café libre, y viernes de cerveza.
Ejecutivo de Ventas
Somos una multinacional donde puedes ser tú mismo y tus ideas importan. Priorizamos el mérito sobre la jerarquía, celebramos los valores y somos una jungla de diversidad.
¿Qué valores? Las 4H 😍: Somos Happy, Honestos, Humildes y Hungry por crecer en todo el mundo. Queremos conquistar el mundo con nuestro increíble talento: ¡entregar servicios de software a más de 20 países! 🏆🌎
Si eres la persona más rápida del mundo contestando y haciendo llamadas y no se te escapa ningún Lead, ¡Te estamos buscando!
Queremos hacer crecer al equipo con un/a Ejecutiv@ de Telemarketing, para el área Comercial, súuuuper orientado al cliente, un/a crack para comunicarse por teléfono y por escrito, que le encante la venta.
© Get on Board. All rights reserved.
Información sobre el rol
Estamos en busca de un ejecutivo/a con la pasión de un campeón olímpico, alguien que no requiera el uniforme de atleta, ¡pero sí tenga el deseo de alcanzar el oro en ventas! Si sientes que podrías ganar el título de 'Campeón de Ventas', esta es tu oportunidad.
Tipo de jornada completa y modalidad de trabajo híbrida en Lima, Perú.
Responsabilidades:
- Comprender los servicios que se ofrecen y ser capaz de comunicar los beneficios de forma efectiva a los potenciales clientes.
- Identificar las necesidades específicas de cada cliente potencial y adaptar las soluciones de control de asistencia para satisfacer esas necesidades.
- Cumplir las metas de ventas en tiempo y forma.
Requerimientos del cargo
- Vivir en Lima, Perú
- Modalidad de trabajo híbrida.
- Experiencia en venta consultiva.
- Experiencia en ventas B2B.
- Experiencia con manejo de clientes.
- Experiencia vendiendo software o similar (valorable).
Beneficios
- Vestimenta libre, acá puedes ser tú mismo 😊
- Medio día libre en tu cumpleaños, para que puedas celebrar 🎉
- Cultura de empresa horizontal, donde tu talento te hace crecer 📈
- Eventos de celebración de cumplimiento de metas trimestrales, team buildings y más en todas las oficinas a nivel global 🌎
- Oficina Pet Friendly 🐶
- Equilibrio home office - oficina según desempeño y cumplimiento.
SDR (Sales Development Representative)
AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones POS 💰 (punto de ventas), el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente tenemos más de 13.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
¿Preparado para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? 😎
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Funciones del cargo
Funciones del cargo
Como Sales Development Representative en Agendapro trabajarás en el área de marketing y ventas.
Tu principal responsabilidad será calificar leads utilizando la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) y generar oportunidades de ventas cualificadas para nuestro equipo de Account Executives. Serás el primer punto de contacto con nuestros potenciales clientes y desempeñarás un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa.
Responsabilidades:
- Calificar leads para determinar su idoneidad según la metodología BANT.
- Programar y coordinar demostraciones de leads cualificados en colaboración con el equipo de Account Executives.
- Comunicar proactivamente la propuesta de valor a los leads a través de llamadas, correos electrónicos y otras formas de comunicación.
- Identificar las necesidades y desafíos de los leads, y presentar de manera efectiva cómo nuestras soluciones pueden resolverlos.
- Mantener registros precisos de todas las interacciones y seguimientos en nuestro sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM).
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Marketing para comprender las campañas y promociones en curso, y ajustar tus enfoques en consecuencia.
Requerimientos del cargo
- Conocimientos avanzados de herramientas de CRM (Customer Relationship Management), como HubSpot, Salesforce o Zoho CRM, para registrar y gestionar eficientemente la información de los leads y clientes.
- Familiaridad con técnicas de venta consultiva para comprender las necesidades del cliente y presentar soluciones de manera efectiva.
- Experiencia previa en ventas, generación de leads o desarrollo comercial.
- Conocimiento de la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) para la calificación de leads.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
- Habilidad para establecer relaciones de manera efectiva y construir confianza con los potenciales clientes.
- Orientación a resultados y capacidad para cumplir y superar objetivos de generación de oportunidades de ventas.
- Experiencia en el uso de herramientas de CRM y software de ventas.
- Actitud proactiva, motivada y orientada al equipo.
Opcionales
- Experiencia en el uso de herramientas de automatización de marketing, como Mailchimp, Marketo o ActiveCampaign, para ejecutar campañas de correo electrónico y nutrir leads.
- Habilidades analíticas para interpretar datos de rendimiento de campañas de marketing y ajustar estrategias en función de los resultados.
- Experiencia en la gestión de redes sociales y conocimiento de prácticas efectivas de marketing en plataformas como LinkedIn, Instagram y Facebook.
- Competencias en el uso de herramientas de análisis web, como Google Analytics, para evaluar el tráfico del sitio web y el comportamiento del usuario.
Condiciones
- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento en la industria SaaS.
- Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
- Capacitación continua en ventas, productos y metodologías de generación de leads.
- Paquete de compensación competitivo, que incluye salario base y bonificaciones por logro de objetivos.
SDR (Sales Development Representative)
AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones POS 💰 (punto de ventas), el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente tenemos más de 14.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
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Funciones del cargo
Funciones del cargo
Como Sales Development Representative en Agendapro trabajarás en el área de marketing y ventas.
Tu principal responsabilidad será calificar leads utilizando la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) y generar oportunidades de ventas cualificadas para nuestro equipo de Account Executives. Serás el primer punto de contacto con nuestros potenciales clientes y desempeñarás un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa.
Responsabilidades:
- Calificar leads para determinar su idoneidad según la metodología BANT.
- Programar y coordinar demostraciones de leads cualificados en colaboración con el equipo de Account Executives.
- Comunicar proactivamente la propuesta de valor a los leads a través de llamadas, correos electrónicos y otras formas de comunicación.
- Identificar las necesidades y desafíos de los leads, y presentar de manera efectiva cómo nuestras soluciones pueden resolverlos.
- Mantener registros precisos de todas las interacciones y seguimientos en nuestro sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM).
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Marketing para comprender las campañas y promociones en curso, y ajustar tus enfoques en consecuencia.
Requerimientos del cargo
- Conocimientos avanzados de herramientas de CRM (Customer Relationship Management), como HubSpot, Salesforce o Zoho CRM, para registrar y gestionar eficientemente la información de los leads y clientes.
- Familiaridad con técnicas de venta consultiva para comprender las necesidades del cliente y presentar soluciones de manera efectiva.
- Experiencia previa en ventas, generación de leads o desarrollo comercial.
- Conocimiento de la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) para la calificación de leads.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
- Habilidad para establecer relaciones de manera efectiva y construir confianza con los potenciales clientes.
- Orientación a resultados y capacidad para cumplir y superar objetivos de generación de oportunidades de ventas.
- Experiencia en el uso de herramientas de CRM y software de ventas.
- Actitud proactiva, motivada y orientada al equipo.
Opcionales
- Experiencia en el uso de herramientas de automatización de marketing, como Mailchimp, Marketo o ActiveCampaign, para ejecutar campañas de correo electrónico y nutrir leads.
- Habilidades analíticas para interpretar datos de rendimiento de campañas de marketing y ajustar estrategias en función de los resultados.
- Experiencia en la gestión de redes sociales y conocimiento de prácticas efectivas de marketing en plataformas como LinkedIn, Instagram y Facebook.
- Competencias en el uso de herramientas de análisis web, como Google Analytics, para evaluar el tráfico del sitio web y el comportamiento del usuario.
Condiciones
- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento en la industria SaaS.
- Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
- Capacitación continua en ventas, productos y metodologías de generación de leads.
- Paquete de compensación competitivo, que incluye salario base y bonificaciones por logro de objetivos.
Sales Development Representative
AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones POS 💰 (punto de ventas), el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente tenemos más de 11.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
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Funciones del cargo
Como Marketing Development Representative en Agendapro trabajarás en el área de marketing y ventas.
Tu principal responsabilidad será calificar leads utilizando la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) y generar oportunidades de ventas cualificadas para nuestro equipo de Account Executives. Serás el primer punto de contacto con nuestros potenciales clientes y desempeñarás un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa.
Responsabilidades:
- Calificar leads para determinar su idoneidad según la metodología BANT.
- Programar y coordinar demostraciones de leads cualificados en colaboración con el equipo de Account Executives.
- Comunicar proactivamente la propuesta de valor a los leads a través de llamadas, correos electrónicos y otras formas de comunicación.
- Identificar las necesidades y desafíos de los leads, y presentar de manera efectiva cómo nuestras soluciones pueden resolverlos.
- Mantener registros precisos de todas las interacciones y seguimientos en nuestro sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM).
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Marketing para comprender las campañas y promociones en curso, y ajustar tus enfoques en consecuencia.
Requerimientos del cargo
- Conocimientos avanzados de herramientas de CRM (Customer Relationship Management), como HubSpot, Salesforce o Zoho CRM, para registrar y gestionar eficientemente la información de los leads y clientes.
- Familiaridad con técnicas de venta consultiva para comprender las necesidades del cliente y presentar soluciones de manera efectiva.
- Experiencia previa en ventas, generación de leads o desarrollo comercial.
- Conocimiento de la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) para la calificación de leads.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
- Habilidad para establecer relaciones de manera efectiva y construir confianza con los potenciales clientes.
- Orientación a resultados y capacidad para cumplir y superar objetivos de generación de oportunidades de ventas.
- Experiencia en el uso de herramientas de CRM y software de ventas.
- Actitud proactiva, motivada y orientada al equipo.
Opcionales
- Experiencia en el uso de herramientas de automatización de marketing, como Mailchimp, Marketo o ActiveCampaign, para ejecutar campañas de correo electrónico y nutrir leads.
- Habilidades analíticas para interpretar datos de rendimiento de campañas de marketing y ajustar estrategias en función de los resultados.
- Experiencia en la gestión de redes sociales y conocimiento de prácticas efectivas de marketing en plataformas como LinkedIn, Instagram y Facebook.
- Competencias en el uso de herramientas de análisis web, como Google Analytics, para evaluar el tráfico del sitio web y el comportamiento del usuario.
Condiciones
- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento en la industria SaaS.
- Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
- Capacitación continua en ventas, productos y metodologías de generación de leads.
- Paquete de compensación competitivo, que incluye salario base y bonificaciones por logro de objetivos.
Marketing Development Representative
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Funciones del cargo
Tu principal responsabilidad será calificar leads utilizando la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) y generar oportunidades de ventas cualificadas para nuestro equipo de Account Executives. Serás el primer punto de contacto con nuestros potenciales clientes y desempeñarás un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa.
- Calificar leads para determinar su idoneidad según la metodología BANT.
- Programar y coordinar demostraciones de leads cualificados en colaboración con el equipo de Account Executives.
- Comunicar proactivamente la propuesta de valor a los leads a través de llamadas, correos electrónicos y otras formas de comunicación.
- Identificar las necesidades y desafíos de los leads, y presentar de manera efectiva cómo nuestras soluciones pueden resolverlos.
- Mantener registros precisos de todas las interacciones y seguimientos en nuestro sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM).
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Marketing para comprender las campañas y promociones en curso, y ajustar tus enfoques en consecuencia.
Requerimientos del cargo
- Conocimientos avanzados de herramientas de CRM (Customer Relationship Management), como HubSpot, Salesforce o Zoho CRM, para registrar y gestionar eficientemente la información de los leads y clientes.
- Familiaridad con técnicas de venta consultiva para comprender las necesidades del cliente y presentar soluciones de manera efectiva.
- Experiencia previa en ventas, generación de leads o desarrollo comercial.
- Conocimiento de la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) para la calificación de leads.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
- Habilidad para establecer relaciones de manera efectiva y construir confianza con los potenciales clientes.
- Orientación a resultados y capacidad para cumplir y superar objetivos de generación de oportunidades de ventas.
- Experiencia en el uso de herramientas de CRM y software de ventas.
- Actitud proactiva, motivada y orientada al equipo.
Opcionales
- Experiencia en el uso de herramientas de automatización de marketing, como Mailchimp, Marketo o ActiveCampaign, para ejecutar campañas de correo electrónico y nutrir leads.
- Habilidades analíticas para interpretar datos de rendimiento de campañas de marketing y ajustar estrategias en función de los resultados.
- Experiencia en la gestión de redes sociales y conocimiento de prácticas efectivas de marketing en plataformas como LinkedIn, Instagram y Facebook.
- Competencias en el uso de herramientas de análisis web, como Google Analytics, para evaluar el tráfico del sitio web y el comportamiento del usuario.
Condiciones
- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento en la industria SaaS.
- Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
- Capacitación continua en ventas, productos y metodologías de generación de leads.
- Paquete de compensación competitivo, que incluye salario base y bonificaciones por logro de objetivos.
Business Development
AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones POS 💰 (punto de ventas), el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente, tenemos más de 11.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
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Funciones del cargo
- Cerrar ventas de manera consistente y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
- Realizar demostraciones efectivas de nuestra plataforma a los leads generados por el equipo de Marketing.
- Seguimiento de oportunidades de ventas en el proceso de adquisición para maximizar cierres y optimizar el funnel de ventas.
- Comunicar claramente la propuesta de valor, beneficios y características de la plataforma durante las demostraciones y en las interacciones con las oportunidades de venta.
- Construir relaciones sólidas con los clientes potenciales y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.
- Colaborar estrechamente con el equipo de MDR para maximizar el éxito de las oportunidades generadas.
- Proporcionar retroalimentación sobre la calidad de las oportunidades generadas y colaborar en estrategias para mejorar el proceso de ventas.
- Analizar mes a mes las tasas de cierre y optimizar el proceso de ventas constantemente.
- Informes mensuales de cumplimiento y KPIs.
Requerimientos del cargo
- Experiencia previa en ventas de SaaS, con resultados comprobables de cumplimientos consistentes de metas.
- Uso avanzado de plataformas de CRM como Hubspot, Salesforce o similares.
- Capacidad de Análisis y Resolución de Problemas
- Conocimientos en Estrategias de Ventas y Negociación
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad demostrada para cerrar ventas y alcanzar objetivos de ventas.
- Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Orientación al cliente y capacidad para entender y satisfacer sus necesidades.
- Flexibilidad y capacidad para adaptarse a nuevos procesos y desafíos.
- Motivación y ética laboral excepcionales.
Opcionales
- Conocimiento de Excel avanzado
- Inglés avanzado oral y escrito
- Experiencia en el Uso de Herramientas de Ventas y CRM
- Conocimiento del Mercado Beauty and wellnes en latam
Conditions
Biztech Analyst (Part Time)
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Job opportunity published on getonbrd.com.
Job Details:
We are seeking a proactive Biztech Analyst (Part-Time) to join our team managing the tech stacks that support our internal go-to-market operations. This role will support Marketing, Sales, Customer Success, and Support teams by maintaining seamless system functionality, driving process improvements, and owning the end-to-end execution of GTM Strategy & Ops initiatives. The ideal candidate thrives in a fast-paced environment, has a deep understanding of lead flow and attribution, and takes full ownership of tasks, implementing projects, and the BizTech roadmap.
Key Responsibilities:
Technology Stack Management:
- Maintain and optimize the Go-to-Market tech stack (e.g., Salesforce, Outreach, Lean Data, Gong, Hubspot, etc.) across Marketing, Sales, Customer Success, and Support teams.
- Troubleshoot and resolve bugs as they arise, prioritize resolving critical issues in a timely manner.
- Drive growth by implementing changes to workflows, forms, and fields as needed.
- Evaluate and implement new applications.
Testing & Deployment
- Test changes in sandbox environments, deploy updates to production, and perform post-deployment validation.
- Test lead flows by submitting test leads to ensure BizTech changes don’t disrupt demand generation and sales.
Project Ownership
- Actively engage in weekly BizTech sprint planning sessions and contribute actionable insights.
- Lead larger revenue operations projects.
- Own reporting that requires integrations (e.g., Salesforce).
Process Optimization & Documentation
- Develop a deep understanding of how leads flow through the system, including the roles of various tools in lead attribution (e.g., why a lead is marked as "Other" vs. another channel).
- Document the current tech stack, including each vendor’s purpose and function (e.g., via a spreadsheet or similar format).
- Proactively identify opportunities to improve revenue operations processes and implement solutions.
Qualifications:
- Proven experience in revenue operations, sales operations, or a related role, with hands-on expertise managing Salesforce and integrated systems.
- Strong technical aptitude, including the ability to troubleshoot bugs, manage integrations, and update software packages.
- Exceptional attention to detail and experience with testing and deploying changes in a production environment.
- Deep understanding of lead flow, attribution models, and CRM systems; ability to explain complex processes clearly.
- Self-starter with a proactive mindset and the ability to work independently.
- Familiarity with Jira or similar project management tools is a plus.
- Excellent communication and collaboration skills to work effectively across Marketing, Sales, Success, and Support teams.
- Experience creating detailed documentation or spreadsheets mapping tech stack components and their functions.
- Passion for digging into lead flow processes and answering attribution-related questions.
Commitment: 20-hours/week
Benefits:
- The opportunity to join a fast-growing company driving innovation in revenue operations and go-to-market technology.
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
Project Manager Junior | Eventos
ComunidadFeliz es una empresa SaaS para la administración edificios y condominios.
Nos llamamos Comunidad Feliz porque creemos que podemos cambiar la realidad de las comunidades, darles herramientas para tomar decisiones correctas, apoyo para una buena gestión y sana comunicación entre vecinos, finalmente, crear una Comunidad Feliz
Estamos buscando al/la siguiente project manager de marketing, debes tener un perfil creativo y resolutivo, porque te encargarás de diversas actividades, desde la producción de eventos presenciales, manejo de proveedores, propuesta y ejecución de campañas creativas, entre otros.
Este es un cargo diverso en el que no te vas a aburrir, valoramos la proactividad y creatividad.
¡Importante!
Debes vivir en Chile ya que debes asistir a eventos presenciales
Horario de trabajo:
Lunes-Jueves 09:00-18:30 CL con una hora de almuerzo
Viernes: 09:00-17:00 CL con una hora de almuerzo
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¿Qué desafíos deberás enfrentar?
- Encargarte de la organización de eventos, desde la convocatoria, manejo de proveedores, gestión de invitados, análisis de resultado eventos.
- Familiarizarte con el rubro de la administración de edificios, para poder crear contenido relacionado (en ComunidadFeliz te enseñamos ;)
- Apoyar en el desarrollo de iniciativas de marketing (eventos, podcasts, prensa)
- Apoyar en la generación de temas para prensa (notas, estudios…)
- Apoyar en la generación de contenido según lo requiera la iniciativa.
- Proponer campañas creativas para aumentar la adquisición de leads orgánicos
- Cumplir con OKRs y planes de carrera trimestrales.
- Identificar y revisar las métricas que miden tus resultados.
¿Qué necesitas para postular?
- 1 - 2 años de experiencia en gestión y coordinación de eventos.
- Pensamiento lógico, autocrítico y orientado al logro.
- Capacidad de proponer y ejecutar iniciativas para alcanzar objetivos.
- Manejo intermedio de hubspot
Suman puntos felices
- Conocimiento de Hubspot.
- Tienes experiencia trabajando en SaaS.
Beneficios
Trabajo Remoto 🏠: Tenemos una cultura remota que prioriza los valores y herramientas remotas.
Excelente Cultura 🎉: Mensualmente fomentamos la cultura mediante 2 eventos digitales a nivel empresa y 1 evento a nivel de equipo.
Día Libre el Día de tu Cumpleaños 🎂.
¡Miércoles de Vida! 🏃♂️: Te damos 1 hora para que puedas tomar al inicio o al final de tu jornada para que puedas hacer tu deporte favorito.
Viernes Corto 🕔: ¡Los días viernes se sale a las 17:00 hrs!
15 Días de Vacaciones al Año 🌴.
Desarrollo de Carrera 📈: Planes de carrera y cursos formativos.
Días de Salud 💊: Te pagaremos el 100% de los 3 primeros días de una licencia médica que no cubre tu previsión (en cualquier país) cada año.
Provisión de Días de Salud para +3 Días 🏥.
Permisos por Matrimonio, Nacimientos, Lactancia, Adopción 👰🤱.
Bono de Festividades 🎁: Entregamos bono en diciembre.
Architectural Project Manager
We have an architectural and environmental design consulting firm specializing in spa and garden construction. We are committed to delivering sustainable, innovative, and environmentally responsible design solutions for complex projects. Our approach balances environmental stewardship with project efficiency, striving to create high-quality, impactful designs that stand out in the industry. We work on diverse projects that require coordination among multiple stakeholders and advanced technical expertise to achieve exceptional outcomes.
This posting is original from the Get on Board platform.
Key Responsibilities
As an Architectural Project Manager, you will serve as the pivotal leader managing projects from inception through completion. You will ensure projects are delivered on schedule, within budget, and meet or exceed quality standards. This position requires hands-on coordination of multiple teams and stakeholders to bring architectural visions to life, while maintaining a focus on sustainability and innovation.
- Project Management: Oversee all project stages, coordinate schedules, budgets, and quality control. Manage documentation workflows to ensure clarity and accessibility.
- Design & Documentation Production: Lead the creation and delivery of design documents including conceptual packages, high-quality renderings, and detailed construction documents, ensuring meticulous modeling and detail alignment.
- Client & Stakeholder Coordination: Act as the principal contact, delivering regular progress updates, organizing presentations, and fostering transparent communication with clients, consultants, freelancers, and vendors.
- Collaboration & Resource Management: Collaborate closely with fabricators, contractors, millworkers, lighting vendors, and other consultants to meet project specifications and secure necessary approvals.
- Workflow Optimization: Implement modern project management tools and software to improve efficiency and effectiveness throughout project lifecycles.
This role also demands strong communication skills and attention to detail, ensuring excellent follow-through and proactive problem-solving throughout all project phases.
Required Skills and Experience
To succeed as an Architectural Project Manager, you should have a solid foundation of professional experience, technical knowledge, and interpersonal skills tailored to architectural project delivery.
- Experience: A minimum of 2-3 years at an architectural or interior design firm is required, with 3-5 years preferred to demonstrate a deeper mastery of project management nuances.
- Technical Skills: Proficiency in Revit is essential; candidates with only CAD experience will not meet the requirements. Experience with Asana for project tracking is necessary, along with up-to-date technology such as Windows 11 PRO.
- Design Expertise: Strong background in custom architectural details, material specifications, and fabrication processes is crucial.
- Organizational Ability: Exceptional skills in prioritizing workloads, managing competing deadlines, and delegating tasks within a collaborative team environment.
- Soft Skills: A collaborative and communicative mindset, with an eagerness to work closely as part of a small, tight-knit team focused on continuous improvement and innovation.
Desirable Skills and Qualifications
While not mandatory, the following skills and experiences will be highly valued:
- Proficiency with Adobe Suite, Enscape visualization software, Bluebeam Revu for document markup, and Fusion 360 for advanced 3D modeling.
- Ability to quickly adopt new technologies and adapt to evolving workflows and project requirements.
- Professional architectural licensure, which would enhance credibility and project leadership capabilities.
Benefits
We proudly offer a fully remote work environment allowing team members to work from anywhere, with a focus on Latin America, South Africa, and the Philippines regions. Our generous paid time off policy gives ample opportunity to rest and recharge, including two weeks of PTO plus federal holidays.
We provide direct mentorship from international industry experts, fostering your professional growth and development. Continuous learning resources and global networking opportunities empower you to expand your expertise and connect with professionals worldwide.
We support a healthy work-life balance through flexible work hours, enabling you to tailor your schedule for optimal productivity and personal wellbeing.
Executive Assistant to CEO at Tech Startup
Pearl Talent is a specialized recruiting firm that connects the top 1% of global candidates with leading startups and venture-backed companies in the US and EU. Our clients have collectively raised over $5 billion and include ventures backed by high-profile investors such as OpenAI, a16z, and Founders Fund. We focus on long-term relationships, placing ambitious candidates in roles that offer growth and promotion opportunities across multiple years.
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Role and Responsibilities
- Proactively anticipating the CEO's needs and managing day-to-day executive operations.
- Organizing and prioritizing demanding workloads, including scheduling, travel arrangements, and special projects.
- Facilitating communication by drafting correspondence, preparing presentations, and managing confidential information with utmost discretion.
- Coordinating with cross-functional teams to drive initiatives forward and ensuring deadlines are met.
- Handling expense reporting and other productivity processes with a high level of accuracy.
- Adapting to last-minute changes and working efficiently under pressure in a fast-paced startup environment.
Candidate Profile and Required Skills
- A Bachelor's degree or equivalent professional experience.
- Exceptional proactive mindset and ability to operate autonomously, quickly gathering context and data to solve problems.
- Strong emotional intelligence, empathetic relationship-building, and effective interpersonal communication skills.
- Meticulous organizational skills with a proven track record of managing multiple concurrent projects and meeting tight deadlines.
- High professionalism, discretion, integrity, and the ability to handle confidential information with care.
- Excellent verbal and written communication skills, capable of representing the CEO and company professionally.
- Advanced proficiency with productivity tools such as Google Workspace, spreadsheets, and expense reporting software.
- Adaptability and flexibility to manage shifting priorities, last-minute changes, and fast-changing environments.
- A positive, optimistic outlook and a self-starter mentality.
- Strategic thinking and problem-solving capabilities to anticipate and mitigate challenges.
Preferred Qualifications and Skills
Benefits and Work Environment
Strategic Executive Assistant – Operations & Logistics
Pearl Talent specializes in connecting top international talent with leading US startups, focusing on long-term growth and retention. Our clients have collectively raised over $5 billion and include companies supported by prestigious backers such as OpenAI, a16z, and Founders Fund. We partner with high-impact organizations, including a fast-growing company in sustainable agriculture dedicated to helping farmers increase yield while reducing chemical usage through innovative biological solutions.
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Core Responsibilities
- Executive Support: Manage the CEO’s calendar, inbox, meetings, and task list meticulously to optimize daily productivity.
- Project & Goal Management: Track high-priority projects and goals, ensuring timely completion and clear organization of tasks by urgency and importance.
- Operational Efficiency: Maintain standard operating procedures (SOPs), coordinate logistical activities, and support systems integration across multiple ventures.
- Communication Management: Draft and refine professional emails for internal teams and external stakeholders, ensuring warm, clear, and timely communication.
- Research & Reporting: Conduct thorough market research, product analyses, competitive reviews, and acquisition candidate evaluations, delivering concise, actionable summaries to leadership.
- Import/Export & Logistics Support: Coordinate product logistics including import/export processes, manufacturing timelines, and inventory flow.
- Tool Ownership: Utilize and manage digital tools such as QuickBooks, Microsoft Office (Excel, Outlook), AI platforms (ChatGPT, Perplexity), Amazon Seller Central, Shopify, Pipedrive, Notion, Zoom, WhatsApp, and OpenPhone to streamline workflows.
Required Skills and Experience
Additional Preferred Qualifications
Benefits and Work Environment
Analista de Facturacion y Cobranza
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Funciones del Puesto
- Gestionar el proceso de facturación para asegurar la precisión y puntualidad en el envío de facturas a nuestros clientes.
- Realizar seguimiento a las cuentas por cobrar y coordinar actividades para mejorar la eficiencia en la cobranza.
- Colaborar con otros departamentos para resolver discrepancias y asegurar una óptima experiencia al cliente.
- Preparar reportes financieros periódicos relacionados con la facturación y cobranza.
- Asistir en la implementación de mejoras en los procesos de facturación y cobranza.
Descripción del Puesto
Habilidades Deseables
Beneficios Para Nuestros Empleados
Finance & Operations Analyst
Pavago is an innovative offshore recruitment company dedicated to connecting global companies with exceptional remote talent from multiple regions, including Latin America, Pakistan, the Philippines, and South Africa. This role is embedded within Pavago’s mission to build remote teams that combine cultural fit and professional excellence.
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Key Responsibilities
Finance & Accounting Support
- Allocate incoming funds and expense receivables in internal systems accurately and promptly
- Assist with general bookkeeping and support accounting compliance
- Reconcile accounts and maintain up-to-date, accurate financial records
- Prepare and send Accounts Receivable (AR) reports weekly
- Review and track payables to ensure timely processing
- Follow up on aging receivables to support cash flow and collections
- Prepare and email monthly invoices (e.g., for storage or other services)
Reporting & Analysis
- Generate and maintain daily commission and call reports for the sales team
- Track lead refunds and process refund requests for invalid or poor-quality leads
- Maintain clean, well-organized spreadsheets and financial dashboards
- Identify process discrepancies and proactively escalate or resolve them
Operational & Admin Support
- Monitor shared inboxes for supplier invoices, task-related emails, and follow-ups
- Ensure timely follow-through on tasks by coordinating with internal stakeholders
- Maintain internal documentation and keep operational workflows up to date
- Handle various administrative and ad-hoc business tasks as needed
- Monitor company email accounts and escalate important communications appropriately
Why You’re a Great Fit
- 2–4 years of experience in finance, operations, or administrative roles
- Strong proficiency in Excel/Google Sheets — including formulas, filters, and pivot tables
- Experience with CRMs or accounting tools such as QuickBooks, Salesforce, or HubSpot (a plus)
- Excellent attention to detail — you’re the kind of person who catches the smallest discrepancies
- Highly organized with great time management and task prioritization skills
- Comfortable handling confidential financial data with discretion
- A self-starter who thrives independently but also communicates well in a team environment
A Typical Day in This Role
- Triage shared inboxes and prioritize financial and operational tasks
- Generate and distribute daily reports (commissions, calls, etc.)
- Enter receivables and allocate incoming payments in the system
- Reconcile accounts and follow up on outstanding items
- Coordinate with team members to ensure tasks are moving forward
- Handle administrative support requests as they come in
- Identify issues and bring them to the attention of the appropriate stakeholder
Interview Process
- Zoom Interview — Introductory call to understand your background and experience
- Final Interview — Meet with the client to discuss the role, expectations, and how we work
- Offer & Onboarding — If it’s a match on both sides, we’ll move forward with onboarding
Senior PMO Analyst
Apply Digital is a global digital transformation partner for change agents. Leveraging expertise that spans Business Transformation Strategy, Product Design & Development, Commerce, Platform Engineering, Data Intelligence, Marketing Services, Change Management, and beyond, we enable our clients to modernize their organizations and deliver meaningful impact to their business and customers.
Our 750+ team members have helped transform global companies like Kraft Heinz, NFL, Moderna, Lululemon, Dropbox, Atlassian, A+E Networks, and The Very Group.
LOCATION: Apply Digital is hybrid/remote friendly. The preferred candidate should be based either in Canada or Latin America, in working in hours that align to ET (Eastern Timezone) or PT (Pacific Timezone).
Candidates located in Santiago (Chile), Vancouver (Canada), or Toronto (Canada) are able to work from one of our offices as remote/hybrid employees. Candidates located outside of these locations will be fully remote employees.
This company only accepts applications on Get on Board.
Responsibilities
The Global Operations team reports to our Head of Operations, Enable & Transform. It plays an important role in setting up the operational structure, systems, protocols and standards at Apply Digital. The Operations team supports all disciplines at Apply Digital at various phases of the project lifecycle. The Operations team also plays a key role in supporting the Project Management team and Business Development.
- Create and maintain comprehensive project artifacts to support project initiation, tracking, planning, controlling, and monitoring.
- Oversee, maintain and enhance tracking dashboards; troubleshoot and resolve errors to maintain dashboard functionality and accurate project data.
- Ensure alignment and consistency among project management processes and business operations to drive efficiency and scalability across the organization.
- Develop and implement templates, guidelines, and protocols for various operations and processes, enabling structured and systematic growth for the Company.
- Support Project Manager on project budget tracking, conducting financial analyses, and ensuring timely updates and maintenance of project artifacts.
- Review and refine project agreements and estimation, providing high-level proofreading, editing, and feedback as needed.
- Support contractor engagement and onboarding to meet project needs.
- Facilitate communication between delivery team and back-office team to foster smooth project operations.
- Facilitate internal resourcing meetings and coordinate action item follow-ups.
- Lead the PMO Overview orientation for new hires, ensuring a strong understanding of company general policies, processes and practices.
- Provide strategic support to the Project Manager and cross-functional teams in response to relevant requests, identifying and implementing process improvements as needed.
Qualifications and requirements
- Bachelor’s degree in computer science, engineering, finance, or a related field; advanced degree is a plus.
- 5+ years of progressive work experience in operations or a related role, demonstrating increased responsibility and impact.
- Proficient in spreadsheets, Slack workflow, and Google Suite for daily operations.
- Demonstrate strong interest in adopting new technologies, tools, or advanced automation and integration capabilities for operational efficiency enhancement and optimization.
- Exceptional analytical, observational, and problem-solving skills, with a proven ability to navigate complex scenarios and propose practical solutions.
- Strong organizational skills, detail-oriented, and capable of thriving under pressure, with the ability to multitask and prioritize effectively.
- Highly efficient, responsive, and comfortable working in a fast-paced environment with shifting priorities.
- Quick learner with a commitment to self-learning and professional development; self-motivated and proactive.
- Collaborative team player fostering positive relationships across the organization.
- Proficient in English writing, reading and speaking.
Conditions
Strategic Revenue Management Consultant
We are airline Revenue Management experts along with Big Data and Data Science experts building a new generation of pricing solutions to streamline high-impact business decisions and help airlines around the world to leap forward with innovation, scalability, and efficiency.
Our vision is to become the world's best solutions provider for airlines. Massive parallel data processing and automation, AI/ML and data science, along with superb user experience and customer support, and a continuous drive for innovation are at the core of our business. Ten international airlines across four continents trust Airnguru solutions and services, including two of the world's ten largest carriers.
Join a stimulating and entrepreneurial work environment, learn from savvy Revenue Management, Tech, and Data Science experts, and work with Agile Methodologies and Lean Product Development. If you want to have fun learning new stuff and solving challenging problems for a global industry, come to Airnguru!
Applications at getonbrd.com.
Description of Role
We are looking for a professional with hands-on experience in airline Revenue Management, proven leadership and communication skills, passion for process improvement and change management leveraging the power of new technologies, to help Airnguru customers accelerate the adoption of Airnguru solutions and maximize user satisfaction.
The job starts with a thorough on-boarding and training on Airnguru solutions (remote), followed by an on-site assignment of 3 to 6 months at the headquarters of one of our customers in the Middle East (housing and transportation will be provided). This first assignment involves leading a plan and proposing, coordinating, and executing actions aimed at maximizing the system adoption and user satisfaction, directly helping airline pricing analysts and managers solve business challenges with the use of Airnguru solutions, intensively pursuing data analysis and the use of SQL for strategy configuration in the system, remote interaction with Airnguru Product and Tech teams, and other related tasks. After successful completion of this assignment the candidate will be allocated to other strategic consulting projects in Revenue Management, with remote or on-site assignments.
Initial role assignment includes the following tasks and responsibilities:
- Propose, coordinate, supervise, and execute tasks aimed to maximize adoption of Airnguru solutions and user sentiment
- Lead regular meetings with airline's designated executives to review priorities and general progress
- Provide first line customer support
- Fix issues with the configuration of automations
- Coordinate the solution of backend issues with Airnguru Product & Tech teams
- Help prioritize, supervise and control the progress of the customer development roadmap and the use of development points, in coordination with the airline's stakeholders
- End user survey results, user sentiment, and system adoption KPIs
Requirements
Mandatory
- -Engineer, Economist or equivalent
- -3 or more years of hands-on experience in airline Pricing and/or Revenue Management
- -team and / or project management experience
- -Strategic thinking skills
- -Strong communication, leadership, and teamwork skills
- -Fluency in English
- -Knowledge of SQL
- -Strong analytical skills
- -Strong problem solving skills
- -Robust data and number crunching skills
- -Flexibility to travel and work on-site in customers' offices for extended periods when mandated, or remotely from home (usually).
Optional Requirements
- These are optional requirements which may add to your application's score if you comply with the mandatory requirements:
- -MBA or M.Sc.
- -International certificate in project management
- -Spoken Spanish
- -Programming experience
Benefits
- Flexible schedule, work for objectives and results
- Work base is flexible
- Individual yearly budget for productivity gadgets
- Per diem for work travel
- Bonus for recruiting new consulting customers and for project upsells
- Bonus for complementary insurance (health, dental, life)
- One paid free week after on-deadline project completions
- Open participation in weekly company updates
Enrollment Specialist (Back Office)
When our CEO & Co-Founder was a kid, he thought his dad must be the best doctor in the world. Why else were people driving from all over for their appointments? He realized that, while his dad was a great doctor, he was also one of the only specialists available in his rural community.
Apply to this job without intermediaries on Get on Board.
Job functions
- Coordinating all managed care credentialing activities to ensure provider participation status; credentialing activities require substantial contact with outside agencies.
- Preparing credentialing and re-credentialing applications on behalf of providers for submission to managed care companies and other agencies.
- Maintaining necessary logs, lists, records, and current documentation required for provider credentialing and re-credentialing.
- Verifying physician/provider information for managed care plans including communication with health plan representatives and other staff as necessary.
- Following up with managed care companies to ensure expedient credentialing.
- Preparing and completing applications, link letters and spreadsheets to managed care organization specifications.
- Maintaining relationships with external managed care organization and clients as required.
- Other duties as assigned.
Qualifications and requirements
- Highly self-motivated, preferably with some expertise in the healthcare physician credentialing, expirables management, re-credentialing, provider enrollment environment, or medical industry in general.
- Experience using ticket management softwares like Jira.
- Experience in Backoffice, customer service or operational work for american companies
- Success-driven and results-oriented, with the ability to implement and manage cross-functional projects.
- Proficiency with credentialing systems and/or ability to learn new systems/processes quickly.
- Provide highest level of customer service for both internal and external customers.
- Strong written, listening and reading communication skills in English, along with strong presentation and documentation skills.
- Ability to prioritize tasks and projects.
- Accurate discernment on when to act independently and when to ask for guidance and/or assistance.
- Consistently demonstrate flexibility, a customer-focus, terrific organizational skills and a passion for details.
Desirable skills
- Exp working in the healthcare american system
Conditions
- Contract under a Peruvian company ID("Planilla"). You will receive all the legal benefits in Peruvian soles (CTS, "Gratificaciones", etc). Payment is variable based on candidate experience and skill.
- Monday - Friday workdays Full time (9 am - 6 pm).
- Vacations will be according the Legal requirements in Peru. (22 days)
- EPS healthcare covered 100% with RIMAC --Because you, too, deserve access to great healthcare.
- AFP retirement plan—to help you save for the future.
- We will assign a computer in the office so you can have the best tools to do your job.
- You will have all the benefits of the Coworking space located in Lima - Miraflores (Free beverage, internal talks, bicycle parking, best view of the city)
- Flexible Schedule and Work Policy.
- This position is also open for candidates with some kind of disabilities that are part of the CONADIS list. The coworking is adequate for people with special mobility needs.
Services Operations Manager
We are ElevateOS, a leading PropTech company efficiently powering thousands of apartment buildings across the United States and Canada. Our mission is to transform the way residents book services for their homes, ensuring convenience and satisfaction through enhanced operations in our Pet Services department.
Apply at the original job on getonbrd.com.
Key Responsibilities
As a Services Operations Manager, you will play a crucial role in facilitating communication with clients seeking home services. Your key responsibilities will involve:
- Quickly responding to client inquiries and requests for various services.
- Assisting in scheduling and booking services efficiently.
- Identifying and sourcing suitable partners to fulfill service requests.
- Overseeing assorted services, including moving services, junk removal, private chef arrangements, mobile car detailing, dry cleaning, and wash & fold laundry bookings.
In this role, we expect you to be a proactive and fast communicator, ensuring a stellar customer experience.
Qualifications and Skills
We are looking for individuals who possess the following qualifications and traits:
- Excellent communication skills with a proactive approach to client interactions.
- Ability to manage multiple tasks effectively and work under pressure.
- Strong organizational skills to handle service scheduling and partner coordination.
- A genuine commitment to delivering superior customer service.
- Previous experience in operations or customer service roles is preferred.
At ElevateOS, we value people who embody a positive attitude and are motivated to excel in their roles.
Desirable Skills
While not mandatory, the following skills and experiences would be advantageous:
- Familiarity with scheduling software or customer relationship management tools.
- Experience in the service industry, particularly in managing home services.
- Understanding of operational processes within a technology-driven company.
What We Offer
Joining ElevateOS means being part of a supportive and inclusive culture where your professional growth is a priority. Our benefits include:
- Competitive salary along with performance-based bonuses.
- Flexible work schedules and options for remote work.
- A collaborative team environment where your ideas and feedback are truly valued.
If you’re excited to make a significant impact in our Pet Services department, we encourage you to be part of our vibrant team!
Operations Manager Pet Services
Send CV through Get on Board.
Key Responsibilities
- Oversee all service-related operations to ensure the smooth running of pet service activities.
- Assist with personal service booking, including hiring, scheduling, and payroll processing.
- Manage vendor negotiations and establish strong relationships to enhance service delivery.
- Communicate quickly and effectively with clients to respond to booking inquiries and ensure their satisfaction.
- Monitor departmental performance and implement improvement strategies where necessary.
We Are Looking For
- Strong experience in operations management, ideally within the service industry.
- Proficient in hiring practices, with the ability to identify and recruit top talent quickly.
- Exceptional negotiation skills to build productive relationships with vendors.
- Fast and effective communication skills to ensure client requests are handled promptly.
- Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple priorities simultaneously.
Desirable Qualifications
- Previous experience in the pet services industry.
- Familiarity with payroll management software and scheduling tools.
- A background in customer service or client relations.
Why Join Us?
- Competitive salary along with performance-based bonuses.
- Flexible work schedules, including options for remote work.
- A supportive and inclusive culture that values diverse perspectives.
- Collaborative team environment where your ideas and feedback are valued.
Analista de Procesos Bancario
Apply without intermediaries through Get on Board.
Funciones del puesto
- Realizar un mapeo detallado de los procesos actuales (As Is) para detectar áreas de oportunidad y contribuir al diseño de procesos más eficientes.
- Definir y proponer procesos futuros (To Be) en respuesta a proyectos corporativos, asegurando un enfoque integral.
- Liderar proyectos de mejora con una visión transversal para optimizar los recursos dentro de la organización.
- Utilizar herramientas de diagramación para implementar mejoras y facilitar la comprensión de los procesos.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios y fomentar un ambiente de trabajo en equipo efectivo.
Descripción del puesto
Habilidades deseables
Beneficios de unirte a nosotros
Gerente General
Una de nuestras misiones en TCIT es descubrir y potenciar a los mejores talentos, por lo que te invitamos a ser parte de nuestro team!
Nuestro propósito es transformar digitalmente a distintas organizaciones a través de soluciones de calidad, sostenibles e innovadoras. Trabajamos con metodologías ágiles, utilizamos tecnologías de última generación y somos expertos en desarrollo de software en tecnologías Cloud.
Algunos de nuestros desarrollos son un sistema de gestión agrícola, un sistema de remates en línea, un sistema de gestión de las causas para los tribunales judiciales, un sistema para monitoreo de certificaciones para trabajadores mineros, un sistema de liquidaciones de sueldo y otras soluciones de gestión de empresas en ámbitos como transporte de carga y bodegaje, entre muchos otros.
Además, trabajamos en países como Canadá en ambiciosos proyectos con nuestros partners tecnológicos.
¡Súmate a la revolución digital TCIT!
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¿Qué harás?
- Definir y liderar la estrategia global de la empresa, asegurando la alineación de todas las áreas con los objetivos de negocio
- Tomar decisiones estratégicas que impulsen el crecimiento sostenible y la rentabilidad de la empresa, manteniendo la competitividad en el mercado.
- Supervisar la planificación y ejecución de los planes de negocio, ajustando las estrategias según sea necesario para responder a las dinámicas del mercado y las necesidades de los clientes.
- Liderar al equipo directivo, asegurando que todas las áreas clave trabajen de manera sinérgica hacia los objetivos comunes.
- Fomentar una cultura organizacional orientada a la innovación, la excelencia y la satisfacción del cliente, promoviendo el desarrollo profesional y personal de los empleados.
- Liderarás un equipo técnico, supervisando proyectos y estrategias tecnológicas, mientras mantienes relaciones con clientes y alineas la visión tecnológica con los objetivos comerciales, asegurando la calidad, seguridad y crecimiento de la empresa.
- Supervisar y gestionar las finanzas de la empresa, asegurando rentabilidad, eficiencia en el uso de recursos, y comunicación clara con inversionistas para tomar decisiones que optimicen los resultados.
- Impulsar la innovación tecnológica y la adopción de nuevas metodologías para mejorar la eficiencia, competitividad y calidad en el desarrollo y venta de software a la medida, manteniendo a la empresa a la vanguardia del mercado.
¿Cómo nos gustaría que fueras?
- Título universitario en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Administración de Empresas, o afines.
- Al menos 6 años de experiencia en roles de alta dirección, preferentemente en empresas de tecnología o desarrollo de software.
- Experiencia comprobable en la gestión de empresas o unidades de negocio enfocadas en la venta de software a la medida.
- Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y negociación, con capacidad para tomar decisiones estratégicas en entornos dinámicos.
- Disponibilidad para trabajar híbrido en Providencia
Beneficios TCIT
- Nuestras oficinas quedan a pasos del metro
- Porque sabemos que guatita llena <3 contento, cuando vayas a trabajar a la oficina contamos con almuerzo en una cafetería cercana (¡y esto va por cuenta de TCIT, aparte del bono de almuerzo :O!)
- Tendrás permisos flexibles
- Más días de vacaciones
- Vestimenta casual
- Estamos afiliados a Caja de Compensación Los Andes, por lo que puedes acceder a sus cientos de beneficios y convenios
- Estamos afiliados a la ACHS, por lo que tendrás acceso a capacitaciones, beneficios y convenios
- Somos Google Partners, lo que significa que puedes certificarte de manera gratuita!
- Tenemos estacionamiento para bicicletas
- ¡Nos encantan los asados y usamos cualquier excusa para juntarnos y compartir!
- El día de tu cumpleaños puedes salir a las 16:00 para celebrar como se debe
Agile Coach
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Job functions
- Acompañar a Tech Leads y Product Owners en la adopción de marcos ágiles, facilitando ceremonias, removiendo bloqueos y guiando el cambio.
- Diseñar e implementar talleres para desarrollar habilidades de colaboración, liderazgo ágil, planificación adaptativa y orientación a resultados.
- Evaluar la madurez ágil de los equipos y proponer planes de mejora sostenibles.
- Ser un/a referente cultural en la transformación organizacional, trabajando junto a líderes para eliminar barreras estructurales o de mindset.
- Fomentar comunidades de aprendizaje y colaboración entre equipos, promoviendo buenas prácticas y crecimiento colectivo.
Qualifications and requirements
- Formación en Ingeniería, Psicología, Administración o carreras afines.
- Certificaciones ágiles (Scrum, SAFe, ICAgile, etc.) serán altamente valoradas.
- Experiencia mínima de 3 a 5 años como Agile Coach, Scrum Master senior o en roles similares.
- Dominio de marcos ágiles (Scrum, Kanban, SAFe u otros escalados).
- Conocimientos sólidos en facilitación, diseño de talleres y desarrollo de habilidades blandas en entornos ágiles.
- Familiaridad con contextos de Producto y Tecnología.
Conditions
Facilitador Agil
CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente, nos enfocamos en expandir nuestros equipos a nivel global para posicionar nuestros productos en más países de América Latina y es por ello que estamos en búsqueda de un Facilitador Agil para unirse a nuestro equipo.
Formarás parte de un equipo desafiante y ambicioso, con ganas de innovar en el mercado, donde tus ideas y contribuciones serán altamente valiosas para el negocio.
¡Postúlate ahora para este increíble desafío!
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Job functions
Objetivo del rol:
Acompañar a los equipos en la adopción, consolidación y evolución de marcos y
prácticas ágiles, promoviendo una cultura organizacional orientada a la
colaboración, la mejora continua y la entrega de valor incremental. Su labor se
centra en facilitar el cumplimiento de los objetivos del equipo de manera eficiente,
sostenible y alineada con la estrategia del negocio, actuando como guía y
catalizador del cambio cultural y metodológico.
Responsabilidades:
Facilitar ceremonias ágiles (Daily, Planning, Retros, Reviews).
Promover la adopción de marcos como Scrum, Kanban o SAFe según
contexto.
Identificar y remover impedimentos junto al equipo.
Medir la madurez ágil y proponer acciones de mejora.
Ser puente entre equipos y líderes para una alineación efectiva.
Fomentar la autonomía, empoderamiento y accountability del equipo.
Qualifications and requirements
Habilidades técnicas (hardskills):
Conocimiento práctico de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, Lean,
SAFe).
Herramientas ágiles (Jira, Trello, Miro, Confluence).
Conocimiento de métricas ágiles (velocity, lead time, burn-down).
Habilidades blandas (softskills):
Liderazgo sin autoridad.
Escucha activa, coaching y mentoring.
Resolución de conflictos.
Influencia, negociación y facilitación.
Mentalidad de mejora continua.
Certificaciones (deseables):
Scrum Master (CSM, PSM).
SAFe Agilist o SAFe Scrum Master.
ICAgile, Management 3.0 (plus).
Complementos:
Entre 2 y 4 años de experiencia como srum máster o facilitador ágil.
Cdp Program Lead / Strategist
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Key Responsibilities
- Define and maintain the strategic roadmap for Customer Data Platform (CDP) initiatives in close collaboration with client stakeholders.
- Lead discovery sessions and prioritize CDP use cases across marketing, product, and data teams to maximize business value.
- Establish governance models to ensure cross-functional alignment on CDP data usage and compliance.
- Act as the primary liaison between internal teams, client leadership, and platform vendors such as Twilio Segment and Hightouch.
- Translate high-level strategic objectives into clear and actionable requirements for both operational and technical teams.
- Guide the adoption of CDP best practices and oversee continuous optimization efforts to ensure maximum benefit realization.
Requirements
- Minimum 5 years of professional experience in data strategy, marketing technology, or digital product leadership roles.
- Deep knowledge and hands-on experience with Customer Data Platforms such as Segment, RudderStack, and Hightouch preferred.
- Strong stakeholder management skills, with the ability to communicate complex technical concepts effectively across various organizational levels.
- Familiarity with data governance frameworks, privacy regulations, and identity resolution principles essential for managing sensitive customer data.
- Proven experience in creating and managing roadmaps and delivering cross-functional projects successfully.
- Excellent strategic thinking combined with operational execution capabilities and leadership in multi-disciplinary teams.
Desirable Skills
- Experience working with enterprise-grade clients in complex, multi-vendor environments.
- Knowledge of data privacy standards such as GDPR and CCPA and their operational implications on CDP implementations.
- Previous involvement in change management or organizational transformation projects related to marketing data platforms.
- Ability to mentor and coach junior data or marketing technologists.
Benefits
- 20 days of paid vacation after completing one year with the company promoting work-life balance.
- Referral program with incentives and finder's fees for successful candidate recommendations.
- Comprehensive training and certification programs supporting continuous professional development.
- Work-from-home support for creating comfortable and productive remote work environments.
- English classes to enhance communication skills and foster career growth.
- Fitness programs encouraging healthy lifestyles.
- Profit sharing reflecting our commitment to collective success.
- Coaching sessions aimed at personal and professional growth.
Salesforce Functional Consultant
Niuro connects projects with elite tech teams, collaborating especially with leading U.S. companies. This position is part of our efforts to deliver advanced CRM solutions integrated with AI tools, focused on building robust and secure Salesforce platforms. Our involvement ensures high standards of quality and innovation within client projects, promoting career growth in technically demanding environments while providing strong administrative support to our teams.
Apply to this job directly at getonbrd.com.
About the Role
As a Salesforce Functional Consultant / Lead, you will be responsible for working on CRM platforms integrated with AI tools, developing robust and secure solutions within the Salesforce ecosystem. You will lead and guide teams in delivering high-quality implementations and optimizations, ensuring alignment with client goals and technical excellence.
Your tasks will include analyzing client requirements, designing functional solutions, configuring Salesforce environments with a strong emphasis on security settings, and leveraging AI-related tools to enhance CRM performance and capabilities.
You will collaborate closely with technical teams, stakeholders, and clients to ensure seamless delivery and continuous improvement, contributing to innovative approaches that maximize value and efficiency.
Requirements
- 4–6 years of experience in Salesforce consulting or development, with a proven track record of successful project deliveries.
- Proven experience working with Agentforce (experience with Salesforce Industries or Field Service Lightning is a plus)
- Strong functional and technical understanding of the Salesforce ecosystem, including core CRM functionalities and platform capabilities.
- Demonstrated hands-on experience with AI-related tools and CRM platform integration.
- In-depth knowledge and practical skills in Salesforce security configurations to protect sensitive data and ensure compliance.
- Mandatory AI certifications that validate your expertise in implementing AI-driven CRM solutions.
- Excellent communication skills and fluency in English to work effectively in a distributed, diverse team environment.
We value candidates who are proactive problem-solvers, team players, and able to adapt quickly to emerging technologies and client needs. The ability to lead functional consulting efforts and bridge technical and business perspectives is essential.
Desirable Skills
- Experience with Salesforce Sales Cloud, Service Cloud, or Marketing Cloud implementations.
- Knowledge of Salesforce Lightning Experience and declarative automation tools.
- Familiarity with integrations using APIs and middleware technologies.
- Experience working in Agile environments with multidisciplinary teams.
- Additional certifications related to Salesforce administration or development.
These complementary skills will enhance your ability to deliver comprehensive solutions and support complex client requirements.
What We Offer
We provide the opportunity to participate in impactful and technically rigorous industrial data projects that drive innovation and professional growth. Our work environment emphasizes technical excellence, collaboration, and continuous innovation.
Niuro supports a 100% remote work model within the LATAM region, allowing flexibility in work location globally. We invest in career development through ongoing training programs and leadership opportunities, ensuring continuous growth and success.
Upon successful completion of the initial contract, there is potential for long-term collaboration and stable, full-time employment, reflecting our long-term commitment to our team members.
Joining Niuro means becoming part of a global community dedicated to technological excellence and benefiting from a strong administrative support infrastructure that enables you to focus on impactful work without distraction.
3pl Business Analyst SAP Wm
This offer is exclusive to getonbrd.com.
Job Details:
Key Responsibilities:
- Partner with SC-Distribution stakeholders to understand operational requirements and define technology strategies.
- Serve as a Technical Product Owner for Distribution and Infrastructure IT solutions.
- Align IT solutions with business needs by leveraging industry best practices and innovative technologies.
- Lead or support project execution, ensuring technology deliverables meet quality, scope, and timeline expectations.
- Provide change management support and product expertise for new technology rollouts and upgrades.
- Drive technology evaluation and selection processes in alignment with global IT systems and architecture.
Qualifications:
- Bachelor’s or Master’s degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, Business Administration, or related field.
- Proven experience in Supply Chain Distribution IT solutions, particularly around new distribution center implementations.
- Solid understanding of IT infrastructure and applications related to Stock Orders, Inventory Management, Warehousing, and Transportation.
- Strong project/product management and communication skills.
- Ability to work cross-functionally and translate business goals into technical requirements.
- SAP WM (Warehouse Management) experience strongly preferred.
- Product Analyst experience is a plus.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
SAP HCM Consultant Payroll Support
Moventi is a forward-thinking technology company focused on helping organizations lead digital transformation through innovative solutions. We operate with a culture of transparency, collaboration, and continuous learning, located in a central office equipped with recreational areas and agile meeting spaces that support cross-disciplinary teamwork. The SAP HCM Consultant position is part of our ongoing support team, specializing in payroll and employee management systems, working on critical client environments that require precise maintenance, configuration, and analysis of SAP Human Capital Management modules.
Exclusive offer from getonbrd.com.
Main Responsibilities
- Provide second-level support for SAP HCM, resolving tickets related to system issues and user requests.
- Manage tickets effectively, including prioritization, tracking, and follow-up to ensure resolution within agreed timelines.
- Execute and manage customizing changes within the SAP HCM system to meet business requirements.
- Perform thorough testing of new SAP releases and support packages to guarantee system stability and compliance with business processes.
- Conduct business process analysis particularly focused on payroll operations to identify opportunities for improvement and support payroll execution.
- Collaborate with stakeholders to ensure smooth operation of SAP HCM and payroll modules, particularly with expertise in Mexican Payroll processes.
Required Skills and Experience
We are looking for a proactive SAP HCM Consultant with a solid background supporting SAP Human Capital Management modules, especially payroll operations. The candidate must have strong experience in handling second-level support tickets, system configuration, and testing. Essential skills include deep knowledge of Mexican Payroll legislation and processes, enabling accurate and legally compliant payroll execution.
Good communication skills are necessary to interact with clients and internal teams, including a preferable command of English to work within international environments.
The ideal candidate will be detail-oriented, have strong problem-solving capabilities, and be comfortable working in dynamic, fast-paced environments. Commitment to continuous learning and adapting to new SAP releases is key to maintaining system excellence and delivering valuable business support.
Desirable Skills
Experience with global payroll processes outside of Mexico and additional SAP HCM modules such as Time Management or Talent Management is a plus.
Familiarity with SAP SuccessFactors and cloud-based HCM solutions would be beneficial.
Knowledge of automation tools or scripting for SAP system enhancements and testing will be an advantage. Certifications in SAP HCM or Payroll are also highly regarded.
Why Join Moventi?
- Continuous opportunities for professional growth and exposure to new technologies within a multidisciplinary environment.
- Flexible remote work arrangements enabling global collaboration.
- Participation in challenging and innovative projects that develop your skills and enhance your professional profile.
- A company culture based on transparency, teamwork, and innovation with an office located in a central area featuring parking and recreational spaces.
Agile Team Facilitator
2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.
Contamos con un nutrido equipo de más de 200 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.
En 2Brains, no solo somos consultores, somos arquitectos de experiencias digitales. Aspiramos a ir más allá de las expectativas, estableciendo nuevos estándares en la industria. Descubre cómo damos vida a la innovación, cómo convertimos ideas en resultados tangibles y cómo, junto a nosotros, puedes forjar un futuro digital brillante.
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El Agile Team Facilitator de 2Brains debe:
Como 2Brainer, debes compartir parte de nuestro valor más profundo como son: la curiosidad, el impacto y la generosidad de compartir constantemente conocimientos, ese sello único que nos ha llevado a ser reconocidos en la industria, por tener una gran cultura de trabajo.
El Agile Team Facilitator de 2Brains es responsable de guiar y apoyar a uno o varios equipos ágiles para que trabajen de forma eficiente, colaborativa y alineada con los principios del Agile Manifesto. Actúa como coach, mentor y facilitador de prácticas ágiles, fomentando la mejora continua, la autoorganización y la entrega de valor.
¿Qué conocimientos buscamos en/la Agile Team Facilitator?
- La/El Agile Team Facilitator, será un(a) experta/o en agilidad, destaca en virtudes como; la escucha activa, motivación y confianza, en pos de potenciar las habilidades y capacidades de cada integrante del equipo.
- Debe tener un sentido agudo para identificar adversidades y orientar a los equipos a buscar las mejores soluciones para cada una.
- Principios y valores del Manifiesto Ágil; Scrum (eventos, roles, artefactos), Kanban (visualización del flujo, límites WIP, mejora continua), Lean (eliminación de desperdicios, entrega de valor)
- Extreme Programming (XP) – buenas prácticas técnicas ágiles
- Marcos de escalamiento como SAFe, LeSS, Nexus
- Técnicas de facilitación de reuniones y dinámicas grupales
- Métodos para tomar decisiones colaborativas
- Herramientas de coaching ágil y mentoring. Gestión de conflictos y dinámicas de equipos
- Uso de tableros visuales (Jira, Trello, Azure DevOps, etc.)
- Métricas ágiles: velocidad, lead time, cycle time, CFD
- Seguimiento de OKRs o KPIs ágiles
- Técnicas de priorización (MoSCoW, WSJF, etc.)
- Gestión del cambio organizacional en entornos ágiles
- Promoción de la autoorganización y accountability
- Transformaciones ágiles en empresas tradicionales
¿Qué competencias buscamos en/la Agile Team Facilitator?
- Conocimiento profundo de marcos ágiles (Scrum, Kanban, SAFe, etc.).
- Capacidad de liderazgo sin autoridad formal.
- Habilidades de facilitación, coaching y mentoring.
- Alta inteligencia emocional y capacidad para gestionar conflictos.
- Pensamiento sistémico y enfoque en resultados.
Te ofrecemos
- Trabajo Híbrido.
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Día libre para tu cumpleaños.
- 4 semanas de vacaciones.
- Espacio para charlas internas.
- Cursos gratuitos y descuentos en plataformas de estudio.
- Descuentos en tiendas con convenios.
- Otorgamos computador para tu trabajo.
- Seguro complementario.
- Otros.
Senior Product Consultant
ABOUT APPLY DIGITAL
Apply Digital is a global digital transformation partner for change agents. Leveraging expertise that spans Business Transformation Strategy, Product Design & Development, Commerce, Platform Engineering, Data Intelligence, Change Management, and beyond, we enable our clients to modernize their organizations and deliver meaningful impact to the business and to their customers. Our 650+ team members have helped transform global companies like Kraft Heinz, NFL, Moderna, Lululemon, Games Workshop, Atlassian, and The Very Group. Visit applydigital.com to learn how we can unlock your company’s potential.
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LOCATION: Apply Digital is hybrid/remote-friendly. The preferred candidate should be based in Latin America, preferably working in hours that align to ET (Eastern Timezone) or PT (Pacific Timezone).
Apply only from getonbrd.com.
Responsibilities
- Build and champion product strategies and vision throughout client engagements, as well as brief and inspire internal team members to deliver on that vision.
- Retrieve and analyze feedback from customers, stakeholders, other teams, and various research methods, workshop facilitation methodologies to shape requirements, features and end products.
- Take ownership over creating product plans and roadmaps with the buy-in of executive stakeholders.
- Prepare and review product requirements documents (PRD) - be meticulous in ensuring requirements of all types (client, business, user experience, design, technical, non-functional) are understood, documented, kept up-to-date, conflicts resolved, and finally communicated in a timely fashion to team members and client stakeholders.
- Organize product releases and priorities properly, ensuring compliance with business value expectations.
- Prepare recommendations to track product use and impact end users - define measurement plans for the digital products that we design and build. Build your skills using a repertoire of analytics tools.
- Ensure requirements have been delivered to specifications, defects have been managed through to resolution, and assess readiness for launch.
- Continuously prepare recommendations to expand product base and vision - based on data and research-driven insight.
- Add value to the team - you are not just an order-taker. You understand what it means to drive ROI through business and customer value, you understand the constraints from all directions, and you use your consultative skills to make recommendations to move vision forward.
Qualifications and requirements
- You are capable of detecting the main projects, initiatives, and epics that must be executed to achieve the expected business results.
- You are an effective communicator and facilitator, and are able to successfully manage expectations.
- You are experienced with backlog management, sprint planning, and roadmapping exercises, and you are able to generate spaces and workshops to define approaches and align solutions.
- You are a creative leader, a team player, and a problem solver.
- You are professional, confident, and able to understand which ideas will and which won’t work.
- You have proven yourself in a consulting role, through Agency, Consultancy, or other Professional Services Firm. You have strong proficiency in stakeholder management.
- You bring experience with eCommerce and mobile products, including contributing to product strategy, roadmap development, and feature execution.
- Demonstrated experience using Contentful as a headless CMS for building and managing websites is a bonus.
- You’re good at techie speak and non-techie speak. You’ve collaborated in multidisciplinary teams, are able to convey technical concepts to non-technical people as well as turn business, UX, design requirements into technical specifications.
- It’s easy for you to break down complex problems into logical, digestible steps
- Ambiguity doesn’t scare you, and you thrive on turning ambiguity and conflicting information into clarity in a fast-changing environment.
- You have a portfolio of digital products that you have shipped, managed and operated, and are proud to share how it delivered value to end users.
- You have done it before, with a minimum of 6 years of experience in a Product Management or similar position.
Life at Apply Digital
Great projects: Broaden your skills on a range of engaging projects with international brands that have a global impact.
An inclusive and safe environment: We’re truly committed to building a culture where you are celebrated and everyone feels welcome and safe.
Learning opportunities: We offer generous training budgets, including partner tech certifications, custom learning plans, workshops, mentorship, and peer support.
Generous vacation policy: Work-life balance is key to our team’s success, so we offer ample time away from work to promote overall well-being.
Customizable benefits: Tailor your extended health and dental plan to your needs, priorities, and preferences.
Flexible work arrangements: We work in a variety of ways, from remote, to in-office, to a blend of both.
Product Consultant
ABOUT APPLY DIGITAL
Apply Digital is a global digital transformation partner for change agents. Leveraging expertise that spans Business Transformation Strategy, Product Design & Development, Commerce, Platform Engineering, Data Intelligence, Change Management, and beyond, we enable our clients to modernize their organizations and deliver meaningful impact to the business and to their customers. Our 650+ team members have helped transform global companies like Kraft Heinz, NFL, Moderna, Lululemon, Games Workshop, Atlassian, and The Very Group. Visit applydigital.com to learn how we can unlock your company’s potential.
If you'd like to learn more about Apply Digital's culture click HERE.
LOCATION: Apply Digital is hybrid/remote-friendly. The preferred candidate should be based in Latin America, preferably working in hours that align to ET (Eastern Timezone) or PT (Pacific Timezone).
This job offer is on Get on Board.
Responsibilities
- Assemble detailed requirements for product, platform, and commerce initiatives, navigating stakeholder and technology ecosystems.
- Build and champion product strategies and vision throughout client engagements, as well as brief and inspire internal team members to deliver on that vision.
- Retrieve and analyze feedback from end users, customers, stakeholders, other teams, and various research methods to shape requirements, features, and end products.
- You are able to build trust and inspire confidence with clients by understanding their needs and using product management frameworks to align them on your thinking, rationale, and proposed decisions/recommendations.
- Contribute to creating product plans and roadmaps with the goal of getting the buy-in of executive stakeholders.
- Prepare, review, and achieve alignment on product requirements documents (PRD), product alignment documents (PAD), and product briefs.
- Build products in an Agile fashion and collaborate with cross-functional teams to enable an entire Agile environment towards your product.
- Organize product releases and prioritize properly, ensuring compliance with business value expectations.
- Prepare recommendations to track product use and impact on end users.
- Ensure requirements have been delivered to specifications, defects have been managed through to resolution, and assess readiness for launch.
- Prepare recommendations to expand product base and vision based on data and research-driven insight.
- Add value to the team - you are not just an order-taker. You understand what it means to drive ROI through business and customer value, you understand the constraints from all directions, and you use your consultative skills to make recommendations to move vision forward.
Requirements
- You are perceptive, a creative leader, and a problem solver.
- You are professional, confident, and able to discern which ideas will work.
- You have a minimum of 3 years of experience in a Product Management role where you developed digital products that you have shipped, managed, and operated.
- Past experience in a consultation role or similar roles, through an Agency, Consultancy, or other Professional Services Firm is a strong asset.
- You have performed product ownership and product discovery and are able to leverage relevant product management frameworks and mental models to validate problem spaces and potential solutions.
- You aim to develop exceptional client service skills and excel in communication when working with your team, client stakeholders, and leadership.
- You are comfortable navigating client situations and recommending paths to resolving uncertainty and can work effectively across disciplines in a client-facing capacity.
- You have the ability to deconstruct epics into individual users stories and can lead a product squad to navigate uncertainty.
- You thrive on turning ambiguity and conflicting information into clarity in a fast-changing environment.
- You understand both technical and non-technical languages and can convey technical concepts to non-technical people as well as turn business, UX, design requirements into technical specifications.
Conditions
Technical Product Owner
Signant Health is a global evidence generation company. We’re helping our customers digitally enable their clinical trial programs, meeting patients where they are, driving change through technology and innovations and reimagining the path to proof.
The Technical Product Owner/Technical Lead (TL) is responsible for the design, development, and on time delivery of complex applications, services, components, and/or systems. They are technical leaders that will ensure the delivery of robust and efficient code while following the best practices and standards defined by the organization. While doing so, the TL is responsible for leading teams to deliver software using Agile methodologies. The TL will collaborate with organizational leaders to create a vision, define implementation plans, and communicate these transparently to whom it may concern.
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Job functions
- Technical and domain subject matter experts in one or more business domains and/or technical areas
- Leads and manages the successful completion of all assigned development projects
- Lead contributor in the technical design and implementation of system development projects with a focus towards long-term architectural improvements
- Works collaboratively with architects/software engineers to ensure optimal decisions are made to deliver the most efficient products
- Motivates and mentors colleagues with a focus on building their careers
- Ensures that product and engineering are in agreement on product plans and strategies
- Owns Agile team delivery and execution
- Works with product to observe, learn about, contact, and analyze customers and end users of the products
- Understand internal and external environments to develop software that leverages commodity solutions and tradeoffs with competitive advantages
- Completes software engineering tasks and code reviews as need be
- Experience leading software development teams to successful implementations and/or managerial experience over technical teams
- Ability to (verbally and in-writing) communicate clearly and succinctly complex project plans, design, and technical issues, as well as business and product requirements
- Strong organizational, time-management, analytical and decision-making skills to efficiently evaluate, plan, and accomplish personal work goals
Qualifications and requirements
- Detailed working knowledge of a System/Software Development Life Cycle (SDLC)
- Solid understanding of technical release obstacles and how to overcome them
- Experience in designing, implementing, and testing complex systems
- Previous demonstrated success in gathering information from a wide variety of sources and subsequently crafting it into effective and audience-appropriate technical and non-technical documentation
- Proven track record of success analyzing, defining, and overseeing requirements for advanced and complex applications, products and/or integrations of advanced complexity
- Proven track record in managing the requirements definition process and synthesizing for a variety of stakeholders representing large and complex organizations
- Demonstrated capacity to effectively follow established processes to ensure the successful transfer of complex technical, process and organizational knowledge
- Keen listening skills and ability to empathize with speaker’s point through verbal and non-verbal cues
- Proven ability to work in a team-oriented work culture, providing back-up support to team members & establishing/maintaining effective work relationships with co-workers within and across functional areas necessary
- Experience working in a regulated technical environment and/or previous experience with clinical software highly desirable
- Bilingual proficiency, candidate must have advanced English level
Desirable skills
- Bachelor’s Degree in Computer Science, Information Systems or related technical major
- Demonstrated experience will be considered in lieu of degree
- 2+ years and Software Engineering leader
- 3+ years functioning as Software Engineer
- Comparable experience will be considered
Conditions
Digital Lead
2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.
Contamos con un nutrido equipo de más de 200 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.
El Digital Lead de 2Brains debe:
Liderar la estrategia y ejecución de iniciativas digitales dentro del cluster, fomentando la sinergia entre equipos, la mejora continua y el desarrollo del talento. Garantizar la alineación con los objetivos organizacionales, impulsando la innovación y la eficiencia en la entrega de soluciones digitales.
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¿Qué funciones realiza el/la Digital Lead en 2Brains?
- Desarrollar y mantener una visión estratégica alineada con los objetivos del negocio y las necesidades del cluster.
- Identificar y fomentar sinergias con otros equipos y clusters para optimizar el impacto de las soluciones digitales.
- Promover la mejora continua, asegurando la retroalimentación constante sobre los resultados de las implementaciones.
- Situar a los Developers (DPs) en el centro, asegurando su bienestar, motivación y alineación con los objetivos del equipo.
- Apoyar el crecimiento profesional de los miembros del equipo a través de coaching cercano, mentoring y feedback honesto y oportuno.
¿Qué conocimientos buscamos en el/la Digital Lead?
- Liderazgo estratégico y visión de negocio.
- Gestión de equipos digitales y metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Habilidades de coaching y desarrollo de talento.
- Capacidad de fomentar sinergias interdepartamentales.
- Orientación a la mejora continua y optimización de procesos.
- Habilidades de comunicación efectiva y liderazgo inspirador.
¿Qué competencias buscamos en el/la Digital Lead?
- Curiosidad
- Foco en los objetivos
- Colaboración y trabajo en equipo (ínter y multidisciplinario)
- Proactividad
- Autonomía
Te ofrecemos
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Beneficios especiales: un día libre de regalo por tu cumpleaños, días de descanso (previa coordinación), convenios para cursos de especialización.
Marketing Assistant
Pavago is an innovative offshore recruitment company dedicated to connecting global companies with exceptional remote talent from multiple regions, including Latin America, Pakistan, the Philippines, and South Africa. This role is embedded within Pavago’s mission to build remote teams that combine cultural fit and professional excellence.
Exclusive to Get on Board.
Responsibilities
- Campaign Reporting: Build and maintain Excel reports tracking marketing KPIs, campaign outcomes, and property performance.
- Content Support: Assist with the creation and scheduling of email, print, and digital marketing campaigns.
- Marketing Coordination: Maintain calendars, timelines, and asset libraries while coordinating with internal teams and external vendors.
- Design & Media Tasks: Provide light graphic design support using Canva or Adobe Suite; assist with photo editing and visual consistency.
- Administrative Duties: Organize campaign assets and creative files, support marketing leadership with daily tasks, and coordinate marketing-related events.
What Makes You a Perfect Fit
- Excel Proficiency: You’re confident using pivot tables, formulas, and creating clean, actionable data visualizations.
- Creative Interest: You enjoy dabbling in photography, videography, or graphic design and bring an eye for branding.
- Detail-Oriented Mindset: You stay organized, catch inconsistencies, and double-check the small things.
- Team Player: You thrive in collaborative environments but can also manage projects independently.
- Adaptability: You’re comfortable with shifting priorities and the fast-moving nature of a growing company.
- Strong Communicator: You write clearly, speak professionally, and are proactive with updates.
Required Experience & Skills
- Proficiency in Microsoft Excel (pivot tables, formulas, data visualization).
- Experience with or interest in photography, camera systems, and/or videography.
- Familiarity with graphic tools like Canva or Adobe Photoshop/Illustrator.
- Excellent organizational and written communication skills.
- High school diploma required; marketing coursework preferred.
What Does a Typical Day Look Like?
Your day might begin with updating a campaign performance dashboard in Excel and checking in on the weekly marketing calendar. Midday, you’ll assist with editing graphics for an upcoming promo or prepping reports for leadership. Afternoons may involve liaising with print vendors, organizing shared drive assets, or capturing on-site photos or video. Throughout, you’ll balance administrative support with creative contributions all while helping the team stay on track and visually aligned.
ONLY APPLICATIONS IN ENGLISH WILL BE REVIEWED
Community Manager Especialista en Paid Media
Una de nuestras misiones en TCIT es descubrir y potenciar a los mejores talentos, por lo que te invitamos a ser parte de nuestro team!
Estamos trabajando en conjunto a un equipo especializado que lidera la modernización tecnológica en el banco de inversiones más grande de Latinoamérica.
Si quieres ser parte de este desafío, participarás en proyectos clave de transformación digital, migrando aplicaciones críticas a la nube y desarrollando soluciones innovadoras que impulsan la eficiencia operativa en el sector financiero.
Este entorno dinámico es ideal para quienes buscan contribuir al éxito de una institución líder y crecer profesionalmente en un contexto de excelencia tecnológica.
OBJETIVO DEL CARGO:
Desarrollar contenidos e implementar campañas de marketing orientadas al crecimiento, automatización de procesos y generación de leads calificados, alineando las estrategias con los objetivos comerciales de la empresa.
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Funciones del cargo
- Gestión y optimización de campañas digitales en Google Ads
- Community building: interacción constante, moderación de comentarios y gestión de crisis.
- Seguimiento de tendencias y cultura digital para generar contenido relevante y viralizable.
- Segmentación avanzada de audiencias, creación de públicos personalizados.
- Gestión de campañas en Meta Ads.
- Estrategia y ejecución de Email Marketing.
- Gestión y de la página web con contenido y portales para posicionamiento de marca.
- Administración de redes sociales, generación de contenido.
- Diseño de materiales gráficos (presentaciones, merchandising, publicaciones digitales).
- Capacidad para adaptar contenido a distintos formatos (posts, reels, stories, carruseles, lives, etc.).
- Producción y edición de contenido audiovisual (videos, reels, entrevistas).
- Automatización de procesos de marketing para la conversión y segmentación de leads.
- Ejecución de campañas integrada.
- Gestionar el relaciones de alianzas con partners
- Planner media con medios digitales.
- Elaboración de reportes.
- Gestión de presupuestos de campañas.
- A/B testing de creatividades, audiencias, ubicaciones y objetivos.
- Conocimiento en estructuras de embudos de conversión y remarketing.
- Creación de reportes con análisis de KPIs.
- Buen criterio visual y conocimientos básicos de diseño
- Adaptación de mensajes y formatos según la plataforma.
- Colaboración con diseñadores y creadores de contenido para desarrollo de piezas publicitarias.
- Medición de performance de contenido orgánico y pagado.
- Toma de decisiones basada en datos.
Requerimientos del cargo
- Ingeniero en Marketing, Publicista, Diseñador o carrera relacionada con experiencia en Marketing Digital.
- 1 a 2 años de experiencia en en área.
- Al menos 3 años trabajando con Google Ads (excluyente) y Meta Ads (deseable).
- Manejo de HubSpot y otras herramientas de automatización de marketing.
Conditions
Marketing & Executive Assistant (Bilingual)
AirAssistant.io is an award-winning virtual assistant agency dedicated to empowering professional women, primarily from the Philippines, by training them to become expert Executive Assistants who specialize in social media automation, sales funnel creation, and digital marketing. Our mission is to help entrepreneurs and changemakers simplify and scale their businesses through efficient systems and automation. We collaborate with women-owned businesses, offering comprehensive remote support that drives growth, streamlines operations, and fosters scalable success. Our certification program equips virtual assistants with industry-leading skills that guarantee job placement and ongoing career development within our vetted client network.
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Job Responsibilities and Role Overview
As a Certified Virtual Executive Assistant at AirAssistant.io, you will be a pivotal contributor to the success of women-led businesses by executing a wide range of essential tasks, including:
- Managing tasks and calendar scheduling with high precision to ensure optimal workflow and timely completion of business activities.
- Planning and supporting launch and sales strategies tailored to e-commerce and service-based businesses.
- Setting up and maintaining sales funnel technologies using popular platforms such as Shopify, Kajabi, and ConvertKit.
- Overseeing social media management across platforms including Instagram, Facebook, and TikTok.
- Implementing digital media marketing campaigns including email and SMS marketing to boost customer engagement and retention.
- Generating leads through strategic marketing initiatives and tracking key performance indicators.
- Creating and maintaining Standard Operating Procedures (SOPs) to ensure consistent, scalable business processes.
- Proactively identifying gaps and automating manual tasks to enhance operational efficiency without disruption.
- Communicating clearly and frequently with team members and clients to ensure alignment, accountability, and transparency.
- Contributing as a collaborative team player and emerging leader, with potential to manage teams in the future.
Candidate Profile and Required Skills
We seek a detail-oriented, highly motivated professional woman with a minimum of 1+ years of experience in relevant digital marketing and operational roles. You are passionate about helping changemakers and entrepreneurs optimize their business infrastructure through implementation of effective systems and automation.
- Experience & Expertise: At least 1 year of hands-on experience in Social Media Marketing, Sales Funnels, Shopify, or Digital Marketing platforms.
- Advertising Skills: Proficient in advertising across Instagram, Facebook, TikTok with knowledge of paid acquisition, organic marketing, customer retention, and product marketing.
- Virtual/Executive Assistance: Proven track record managing schedules, email and calendar efficiently, with meticulous attention to detail and excellent prioritization and organizational skills.
- SOP Creation: Advocate for Standard Operating Procedures, able to create and maintain clear, comprehensive documentation for scalable business operations.
- Technical Savvy: Familiar with digital product ecosystems, including landing page builders, CRM systems, email service providers, course hosting platforms, and scheduling tools such as Shopify, ConvertKit, Kajabi, Teachable, LearnWorlds, and Calendly.
- Leadership Potential: Demonstrated ability or aspiration to lead teams in the future is a strong plus.
- Soft Skills: Detail-driven, highly communicative (especially proactive and transparent communication), punctual, process-oriented, and able to work independently while engaging as a collaborative team player.
- Work Ethic: Self-driven “go-getter” attitude, able to produce high-quality results independently, with an enthusiasm for process automation and digital growth strategies.
Preferred Qualifications and Attributes
While not mandatory, candidates who possess additional leadership experience, prior work with women-owned entrepreneurial clients, or advanced knowledge of marketing automation tools and CRM customization will stand out. A proactive approach to continuous improvement, curiosity about emerging digital marketing trends, and experience facilitating team coordination remotely are valuable assets. Familiarity with sales funnel analytics, customer lifecycle tracking, and project management tools will also enhance success in this role.
Perks and Benefits
We offer a free professional certification program that prepares you fully for the role, covering task and calendar management, sales funnel setup, social media and digital marketing, and lead generation. Upon successful certification, we guarantee placement with one of our carefully vetted women-owned clients for a part-time remote role requiring a minimum of 25 hours per week. Enjoy the flexibility to work from anywhere worldwide with a stable internet connection and a capable device. Our supportive and growth-oriented environment invests in your long-term career success, providing opportunities for raises and full-time employment based on performance and fit.
Paid Media Manager
¡Hola! Somos Metrix y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Forma y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.
Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.
Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Paid Media Manager que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.
El proceso de selección consta de:
- Llamado telefónico
- Entrevista con Selección
- Entrevista con jefatura directa.
¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.
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Funciones del cargo
Desarrollar e implementar y optimizar estrategias de medios pagados en plataformas digitales como Google Ads, Facebook Ads, Instagram, LinkedIn, YouTube, entre otras, alineadas con los objetivos comerciales y de marketing de la empresa.
Supervisar y gestionar el presupuesto asignado para las campañas de paid media, asegurando una asignación eficiente para maximizar el retorno de inversión (ROI) y cumplir con los KPIs establecidos.
Realizar un análisis detallado del comportamiento del usuario y segmentar audiencias para asegurar que los anuncios lleguen a los grupos de personas más relevantes, ajustando las campañas según el rendimiento de cada segmento.
Monitorear y analizar constantemente las métricas de rendimiento de las campañas (CTR, CPC, CPA, ROI) utilizando herramientas como Google Analytics 4, Facebook Insights, Looker Studio y otras plataformas de medición, para ajustar estrategias y optimizar el rendimiento.
Elaborar informes periódicos detallados sobre los resultados de las campañas.
Coordinar y liderar reuniones con clientes semanalmente para reportar el estatus de las campañas.
Trabajar estrechamente con equipos internos para complementar las estrategias y servicios ofrecidos por cada área.
Coordinar con diferentes proveedores para proponer nuevos formatos o medios y negociar tarifas y/o planes.
Estar al tanto de las últimas actualizaciones y mejores prácticas en el ámbito del marketing digital.
Requerimientos del cargo
Estudios de Marketing digital
2 años en medios digitales
Manejo avanzado de Google Ads
Conocimientos Google Analytics
Conocimientos requeridos en Google Tag Manager
Facebook
Google Data studio
Excel avanzado
Condiciones
- Días administrativos por semestre.
- Día libre de cumpleaños.
- Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
- Día libre para realizar tu mudanza.
- 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
- Convenio con caja de compensación Los Andes.
- Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
- Entre otros.
Paid Media Assistant
¡Hola! Somos Moov Media Group, una familia de empresas integrada por Moov, Metrix y Forma. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.
Navegamos en el mundo digital usando la tecnología, la data analytics, los medios y la publicidad para encontrar soluciones de marketing multicanal que nos conviertan en los más secos de Latinoamérica.
Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos una Paid Media Assistant en que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te tinca saber más? Entonces quédate para contarte.
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Funciones del cargo
- Apoyar al Growth Marketing Leader y al equipo de PMM en la ejecución de requerimientos específicos de clientes.
- Participar en reuniones de coordinación internas con el Growth Marketing Leader y la célula para revisar propuestas, avances y dificultades.
- Asistir a reuniones con clientes para revisar presupuestos, anuncios, gráficas y textos, definiendo los cambios necesarios para optimizar las campañas.
- Organizar y monitorear el presupuesto mensual de las cuentas asignadas con la dirección del Paid Media Manager.
- Implementar y crear campañas y anuncios publicitaria, evaluando el rendimiento en diferentes plataformas.
- Apoyar en el desarrollo de dashboards en Google Data Studio y reportes detallados de rendimiento según los requerimientos de los clientes.
- Asistir en la elaboración de propuestas de planes de medios en colaboración con el Paid Media Manager.
Requerimientos del cargo
- Título de Ingeniería Comercial, Civil Industrial, Civil Informática, Sociología, Administración de Empresas o carrera afín.
- Manejo de Google Ads, Google Analytics, Google Data Studio, y Meta Ads.
- Manejo de métricas y KPIs digitales (deseable).
Condiciones
- Días administrativos por semestre.
- Día libre de cumpleaños.
- Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
- Día libre para realizar tu mudanza.
- 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
- Convenio con caja de compensación Los Andes.
- Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
- Entre otros.
Head of Performance
¡Hola! Somos VOU y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Metrix, Forma y Moov.
Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.
Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Head of Performance que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te gustaría sumarte a nuestro equipo?
El proceso de selección consta de:
- Llamado telefónico
- Entrevista con Selección
- Entrevista con jefatura directa.
¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.
Opportunity published on Get on Board.
Funciones del cargo
- Diseñar e implementar la estrategia de performance marketing multicanal (Google Ads, Meta, programática, SEO, etc.).
- Liderar y desarrollar al equipo de performance, promoviendo una cultura de mejora continua, foco en resultados y aprendizaje técnico.
- Establecer y monitorear KPIs críticos para el negocio digital (CPA, ROAS, CTR, CVR, LTV, entre otros).
- Implementar rutinas de testing y optimización para promover una cultura de experimentación (test A/B, CRO, automatización de campañas, etc.). |
- Integrar y explotar herramientas de análisis y medición (GA4, GTM, Data Studio, herramientas de atribución, etc.).
- Trabajar de forma coordinada con producto, tecnología, contenidos y branding para alinear la experiencia de usuario con la estrategia de performance.
- Preparar reportes ejecutivos y presentaciones de resultados para la alta dirección.
Requerimientos del cargo
- Profesional titulado/a en Ingeniería Comercial, Marketing, Publicidad, Comunicación, Ingeniería en Información, o carrera afín.
- Experiencia comprobada en la gestión de campañas en múltiples plataformas (Google Ads, Meta, TikTok, LinkedIn, programática, etc.) - Excluyente
- Manejo de herramientas como GA4, Google Tag Manager, Google Data Studio / Looker, CRM y plataformas de marketing automation - Excluyente
- Conocimiento avanzado en atribución, automatización, CRO y análisis de datos.
- Deseable especialización en Marketing Digital, Data Analytics, Growth o similares
Condiciones
Convenio con Caja de Compensacion Los Andes
Convenio con plataforma Dodo, plataforma de bienestar y salud mental
3 dias libres al semestre
Dia libre de mudaza
Dia libre de cumpleaños
Dias para aumentar el descanso
Senior Product Marketing Manager
Apply at getonbrd.com without intermediaries.
Key Responsibilities
- Develop and implement comprehensive content marketing and sales strategies tailored for our current customers and prospects.
- Leverage multiple marketing channels including LinkedIn, email campaigns, and our website to drive engagement and conversion.
- Create visually appealing marketing materials using Adobe, Figma, or similar design tools.
- Track and analyze marketing KPIs to optimize campaigns and report on performance metrics regularly.
- Collaborate with cross-functional teams to ensure cohesive messaging and branding across all channels.
Required Qualifications and Skills
- Proven experience in creating and executing content marketing strategies.
- Expertise in using design tools such as Adobe Suite and Figma to craft high-quality marketing materials.
- Strong analytical skills with the ability to track marketing metrics and optimize based on performance data.
- Excellent communication and collaboration skills to work effectively in a team-oriented environment.
- A passion for real estate technology and a desire to innovate within this rapidly evolving industry.
Desirable Skills
- Experience in A/B testing for marketing campaigns.
- Knowledge of SEO principles to enhance organic reach.
- Familiarity with marketing automation tools to streamline processes.
Benefits of Joining ElevateOS
- Competitive salary along with performance-based bonuses.
- Flexible work schedules with options for remote work to maintain work-life balance.
- A collaborative environment that values your ideas and feedback.
Marketing Automation & Outreach
Apply directly through getonbrd.com.
Key Responsibilities
As a Business Development Representative, your main responsibility will be to utilize tools and strategies to identify prospects and convert them into valuable customers. You will focus heavily on:
- Utilizing artificial intelligence agents to streamline outreach efforts.
- Instantly Ai
- Make Ai Agents
- Wordpress (and possibly React websites)
- Conducting campaigns through three outbound email platforms.
- Engaging with potential clients via LinkedIn to expand our audience.
- Creating compelling content to capture interest and nurture leads.
- Measuring and analyzing the success of your outreach tactics to continually improve engagement.
Who You Are
- Experience in business development or a similar role, preferably with a focus on digital tools.
- A strong understanding of email marketing and social media outreach.
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build rapport quickly.
- Analytical mindset to measure campaign effectiveness and apply insights for continuous improvement.
- Familiarity with AI-driven tools and a desire to innovate in the customer engagement space.
Skills and Experience
Content creation for social media including video editing and use of Ai tools to create and simplify the work
Outreach/messaging on social to generate leads into a funnel & sales
Email marketing - cold and warm - Mailchimp, Instantly
Project management - ClickUp
SEO and blog creation...Ai based with editing
Website development / design - Wordpress (React a plus)
Analytics / reporting - measuring results and adjusting campaigns
What We Offer
- Flexible working hours and a fully remote work environment.
- Opportunities for professional growth and skill development.
- A collaborative culture where your input is valued.
- Access to cutting-edge tools and resources to enhance your work.
Paid Media Assistant
¡Hola! Somos Metrix y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Forma y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.
Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.
Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Seo Writer que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.
El proceso de selección consta de:
- Llamado telefónico
- Entrevista con Selección
- Entrevista con jefatura directa.
¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.
Apply to this posting directly on Get on Board.
Funciones del cargo
Tus objetivos serán:
- Apoyar al Growth Marketing Leader y al equipo de PMM en la ejecución de requerimientos específicos de clientes.
- Participar en reuniones de coordinación internas con el Growth Marketing Leader y la célula para revisar propuestas, avances y dificultades.
- Asistir a reuniones con clientes para revisar presupuestos, anuncios, gráficas y textos, definiendo los cambios necesarios para optimizar las campañas.
- Organizar y monitorear el presupuesto mensual de las cuentas asignadas con la dirección del Paid Media Manager.
- Implementar y crear campañas y anuncios publicitaria, evaluando el rendimiento en diferentes plataformas.
- Apoyar en el desarrollo de dashboards en Google Data Studio y reportes detallados de rendimiento según los requerimientos de los clientes.
- Asistir en la elaboración de propuestas de planes de medios en colaboración con el Paid Media Manager.
Requerimientos del cargo
- Título de Ingeniería Comercial, Civil Industrial, Civil Informática, Sociología, Administración de Empresas o carrera afín.
- Manejo de Google Ads, Google Analytics, Google Data Studio, y Meta Ads.
- Manejo de métricas y KPIs digitales (deseable).
Condiciones
Tendrás como beneficio:
- Días administrativos por semestre.
- Día libre de cumpleaños.
- Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
- Día libre para realizar tu mudanza.
- 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
- Convenio con caja de compensación Los Andes.
- Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
- Entre otros.
SEO Manager
¡Hola! Somos Metrix y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Forma y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.
Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.
Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Seo Manager que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.
El proceso de selección consta de:
- Llamado telefónico
- Entrevista con Selección
- Entrevista con jefatura directa.
¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.
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Funciones del cargo
- Elaborar Auditoría SEO para cada sitio web de los clientes. Incluir aspectos On Page, Off Page y Tech SEO.
- Crear y ejecutar Estrategias SEO para los clientes, utilizando herramientas y técnicas de SEO on-page, off-page y técnicas avanzadas.
- Realizar investigaciones exhaustivas de palabras clave relevantes para la industria, el mercado y las audiencias objetivo. Además, optimizar el contenido web con estas palabras clave.
- Optimizar el contenido on page, meta descripciones, títulos, enlaces internos, URLs y otros elementos on-page. Gestionar también las estrategias off-page, como la creación de enlaces de calidad.
- Realizar benchmark de competencia continuamente y su análisis correspondiente para identificar el posicionamiento en el mercado y las estrategias SEO utilizadas por competidores, ajustando las tácticas para mantener una ventaja competitiva.
- Monitorear y analizar el rendimiento de las estrategias SEO mediante herramientas de análisis web como Google Analytics, SEMrush, Ahrefs, entre otras, y generar informes periódicos sobre el rendimiento.
- Implementar estrategias para mejorar la experiencia del usuario en dispositivos móviles y optimizar la velocidad de carga del sitio web.
- Identificar problemas técnicos de SEO y sus posibles soluciones, como errores de rastreo, problemas de indexación, errores 404. Además, de asegurarse de que el sitio esté funcionando bien para los motores de búsqueda.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de link building (construcción de enlaces) mediante la creación de contenido de calidad, relaciones con sitios de autoridad y la promoción del contenido para obtener enlaces entrantes.
- Coordinar y liderar reuniones con clientes para presentar resultados SEO, quincenales o mensuales, dependiendo del caso.
- Supervisar y analizar métricas de contenido y SEO, utilizando herramientas de análisis web y SEO.
Requerimientos del cargo
- Estudios de Periodismo, Publicidad o carrera afín.
- Experiencia desempeñándose como SEO a nivel freelance o en una agencia.
- Experiencia en manejo de cuentas e-commerce y sitios corporativos .
- Manejo intermedio o avanzado GSearch Console, GAnalytics y Looker Studio (excluyente)
- Conocimiento y manejo intermedio de html, css (deseable).
- Manejo de semrush y/o Screaming Frog (Excluyente)
Condiciones
- Días administrativos por semestre.
- Día libre de cumpleaños.
- Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
- Día libre para realizar tu mudanza.
- Convenio con caja de compensación Los Andes.
- Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
- Entre otros.
Paid Media Manager
- Llamado telefónico
- Entrevista con Selección
- Entrevista con jefatura directa.
Apply without intermediaries through Get on Board.
Funciones del cargo
- Desarrollar estrategia y planificación de medios digitales en base a los requerimientos de los clientes y sus objetivos.
- Diseñar, planificar y elaborar campañas en plataformas de medios digitales.
- Implementar y optimizar las campañas en plataformas de medios.
- Administrar eficientemente el presupuesto de cada campaña.
- Coordinar y liderar reuniones con clientes semanalmente para reportar el estatus de las campañas, y a la vez ir tomando decisiones sobre estas para lograr los objetivos planteados.
- Agendar reuniones de coordinación para complementar las estrategias y servicios ofrecidos por cada área.
- Participar en reuniones con Paid Media Leader para analizar los rendimientos de las campañas y de la cuenta en general, resolviendo dudas y/o problemas.
- Coordinar con diferentes proveedores para proponer nuevos formatos o medios y negociar tarifas y/o planes.
- Liderar y generar una relación cercana con los clientes.
- Revisar la medición y marcaje de conversiones tanto en las plataformas de anuncios como en Google Analytics.
- Realizar reportería de las campañas para los clientes con los resultados de las inversiones.
- Analizar y sacar conclusiones de las campañas realizadas para incorporar este conocimiento a futuras acciones como un aprendizaje y mejora continua.
- Coordinar con Asistente Paid Media para la delegación y ejecución de tareas.
Requerimientos del cargo
2 años en medios digitales
Manejo avanzado de Google Ads
Conocimientos Google Analytics
Conocimientos requeridos en Google Tag Manager
Google Data studio
Excel avanzado
Condiciones
- Días administrativos por semestre.
- Día libre de cumpleaños.
- Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
- Día libre para realizar tu mudanza.
- 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
- Convenio con caja de compensación Los Andes.
- Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
- Entre otros.
Growth Marketing Leader
¡Hola! Somos Metrix y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Forma y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.
Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.
Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Growth Marketing Leader que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.
El proceso de selección consta de:
- Llamado telefónico
- Entrevista con Selección
- Entrevista con jefatura directa.
¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.
Apply without intermediaries from Get on Board.
Funciones del cargo
- Gestionar el presupuesto de marketing y garantizar un alto retorno de la inversión.
- Implementar y optimizar campañas de SEO y SEM para aumentar la visibilidad de la empresa
- Liderar la implementación de estrategias de marketing y la medición del éxito de estas estrategias, garantizando un alto retorno de la inversión.
- Capacidad para analizar datos, interpretar métricas de rendimiento, y tomar decisiones basadas en datos.
- Liderar la ejecución de pruebas A/B, multivariadas, y otros métodos de experimentación para mejorar continuamente las campañas.
- Impulsar la sinergia entre SEO y SEM, logrando que la búsqueda orgánica y pagada puedan trabajar juntas para impulsar el crecimiento.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de crecimiento alineadas con los objetivos de la empresa.
- Liderar a equipo de Paid Media, velando por el cumplimiento de las metas comerciales de nuestros clientes.
- Velar por los cumplimientos de rentabilidad de su equipo.
Requerimientos del cargo
- Al menos 5 años de experiencia en un cargo de liderazgo en marketing, preferiblemente en una empresa en crecimiento.
- Conocimiento sólido de las estrategias de marketing digital, incluyendo SEO, SEM, email marketing, marketing de contenidos y redes sociales.
- Fuerte conocimiento de análisis de datos y habilidades de pensamiento analítico para interpretar tendencias de marketing.
- Debe demostrar un historial de éxito en la implementación de estrategias de marketing que han resultado en un crecimiento significativo.
- Se espera que el candidato tenga excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, y la capacidad para trabajar en un entorno de equipo.
- Debe ser capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido y estar dispuesto a adaptarse a los cambios en las tendencias del mercado.
Condiciones
- Días administrativos por semestre.
- Día libre de cumpleaños.
- Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
- Día libre para realizar tu mudanza.
- 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
- Convenio con caja de compensación Los Andes.
- Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
SEO Técnico
¡Hola! Somos Metrix y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Forma y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.
Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.
Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Seo Técnico por un proyecto de 3 meses que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te gustaría sumarte a nuestro equipo?
¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.
El proceso de selección consta de:
- Llamado telefónico
- Entrevista con Selección
- Entrevista con jefatura directa.
¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.
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Funciones del cargo
- Participar en auditorías de los clientes para identificar la situación actual y efectuar análisis técnico del sitio (fortalezas y oportunidades de mejora).
- Participar en toma de decisiones de propuestas para los clientes entrantes que requieran desarrollo u optimización de sus sitios web y/o migraciones.
- Desarrollar las estrategias de SEO Técnico para las distintas células y clientes de la empresa.
- Supervisar y monitorear las tareas y aplicaciones de las distintas estrategias técnicas con el equipo de desarrollo.
- Asistir a reuniones con clientes para presentar resultados de salud técnica del sitio.
- Promover continuamente la cultura del aprendizaje continuo en su equipo, manteniendo la búsqueda permanente de nuevas tendencias, software, etc.
- Formación interna para el equipo en el área técnica de SEO.
- Participar activamente en los procesos de selección del área para asegurar la contratación de colaboradores adecuados al perfil del área.
- Desarrollar propuestas técnicas para nuevos prospectos de la agencia, en colaboración con el SEO Coordinator, el área comercial y desarrollo.
- Encargado del diseño e implementación de presentaciones de data studio para el área técnica
Requerimientos del cargo
- Estudios de Informática (nivel técnico o profesional) (excluyente).
- Conocimientos avanzados en HTML, CSS y JavaScript.
- Conocimiento de estructura de sitios web.
- Conocimientos avanzados en WordPress, Elementor,
Shopify, PrestaShop, Vtex u otro CMS de construcción de sitios web.
- Manejo avanzado en Search console, Analytics, Screaming Frog.
- Experiencia en trato con cliente. (excluyente).
- Bootcamp en programación (deseable)
Condiciones
- Días administrativos por semestre.
- Día libre de cumpleaños.
- Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
- Día libre para realizar tu mudanza.
- 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
- Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
- Entre otros.
Paid Media Manager
¡Hola! Somos Metrix y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Forma y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.
Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.
Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Paid Media Manager que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.
El proceso de selección consta de:
- Llamado telefónico
- Entrevista con Selección
- Entrevista con jefatura directa.
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Funciones del cargo
Tus objetivos serán:
- Desarrollar estrategia y planificación de medios digitales en base a los requerimientos de los clientes y sus objetivos.
- Diseñar, planificar y elaborar campañas en plataformas de medios digitales.
- Implementar y optimizar las campañas en plataformas de medios.
- Administrar eficientemente el presupuesto de cada campaña.
- Coordinar y liderar reuniones con clientes semanalmente para reportar el estatus de las campañas, y a la vez ir tomando decisiones sobre estas para lograr los objetivos planteados.
- Agendar reuniones de coordinación para complementar las estrategias y servicios ofrecidos por cada área.
- Participar en reuniones con Paid Media Leader para analizar los rendimientos de las campañas y de la cuenta en general, resolviendo dudas y/o problemas.
- Coordinar con diferentes proveedores para proponer nuevos formatos o medios y negociar tarifas y/o planes.
- Liderar y generar una relación cercana con los clientes.
- Revisar la medición y marcaje de conversiones tanto en las plataformas de anuncios como en Google Analytics.
- Realizar reportería de las campañas para los clientes con los resultados de las inversiones.
- Analizar y sacar conclusiones de las campañas realizadas para incorporar este conocimiento a futuras acciones como un aprendizaje y mejora continua.
- Coordinar con Asistente Paid Media para la delegación y ejecución de tareas.
Requerimientos del cargo
Estudios de Marketing digital
2 años en medios digitales
Manejo avanzado de Google Ads
Conocimientos Google Analytics
Conocimientos requeridos en Google Tag Manager
Facebook
Google Data studio
Excel avanzado
Condiciones
- Días administrativos por semestre.
- Día libre de cumpleaños.
- Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
- Día libre para realizar tu mudanza.
- 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
- Convenio con caja de compensación Los Andes.
- Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
- Entre otros.
SEO Assistant
- Llamado telefónico
- Entrevista con Selección
- Entrevista con jefatura directa.
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Funciones del cargo
- Realizar investigaciones de palabras clave y análisis de la competencia.
- Optimizar el contenido existente del sitio web, incluyendo títulos, descripciones, encabezados y etiquetas.
- Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias de contenido SEO.
- Monitorear el tráfico orgánico y las clasificaciones de palabras clave.
- Investigar y proponer estrategias de construcción de enlaces.
- Generar informes y proporcionar actualizaciones regulares sobre el rendimiento de SEO al equipo de marketing o a los clientes.
- Crear reportes de rendimiento SEO según los KPI definidos por cliente y SEO Manager a cargo.
Requerimientos del cargo
- Periodista, publicista, sociólogo o desarrollador web con buen manejo comunicacional.
- Mínimo un año de experiencia en administración de blog y/o e-commerce (excluyente).
- Experiencia mínima de 6 meses en SEO (freelance o agencia).
● Buenas prácticas SEO.
● Conocimiento y manejo básico de html, css (excluyente).
● Manejo intermedio Google Search Console, Google Analytics 4 y Looker Studio (excluyente).
● Manejo de SEMrush y/o Screaming Frog (Deseable).
● Dominio Inglés nivel intermedio (Deseable).
● Buena habilidad de comunicación escrita.
Condiciones
- Convenio con plataforma Dodo
- Dia libre de mudanza
- Dia libre de cumpleaños
UI/UX Designer
Niuro is a global tech talent partner specializing in connecting elite autonomous tech teams with leading U.S. companies. We focus on delivering innovative solutions that simplify and optimize global talent acquisition. Our teams work on cutting-edge projects centered around industrial data and technology-driven financial products. We foster an environment of technical excellence, continuous learning, and collaboration, supporting the professional growth of our members. Joining Niuro means contributing to impactful projects that blend technology and finance, within a fully remote and flexible work model that spans across geographies.
Apply exclusively at getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Collaborate closely with the product and development teams to identify and address pain points in the user journey of desktop trading applications.
- Operate and test the platform using real trading workflows, including the use of proprietary trading accounts, to evaluate and understand usability challenges firsthand.
- Analyze user experience gaps and generate actionable, high-impact UI/UX improvement proposals that balance user needs with technical feasibility.
- Assist in prioritizing a shortlist of design changes that can significantly enhance user satisfaction while requiring minimal development effort.
- Communicate effectively with US-based teams to align UX improvements with business goals and project timelines, leveraging conversational English proficiency.
Required Skills
🔹 Proven experience designing desktop applications (not just web or mobile)
🔹 Solid experience working on trading platforms or financial tools
🔹 Ability to identify high-impact UX improvements that require minimal technical effort
🔹 Comfortable using and testing real workflows within the platform, including operating a trading account
🔹 Conversational English to communicate with US-based teams
Desirable Skills and Experience
Experience in financial markets and familiarity with trading concepts is highly desirable, as is prior work on fintech or investment platforms. Knowledge of usability testing methodologies and agile product development processes would be advantageous. Advanced skills in design tools such as Figma, Sketch, or Adobe XD, combined with a portfolio demonstrating relevant desktop and trading platform design projects, will strengthen your application.
Additional language skills beyond English and experience working in fully remote international teams are a plus, showcasing adaptability and multicultural collaboration.
What We Offer
At Niuro, we provide the opportunity to work on technically rigorous and impactful industrial data and financial projects, fostering your growth in a highly professional environment.
Our company supports a 100% remote work model, allowing you flexibility in choosing your work location globally. We invest in your career development through continuous training programs and leadership opportunities designed to enhance your technical and soft skills.
We offer competitive hourly compensation based on your experience and availability. After successfully completing the initial contract period, there is potential for long-term collaboration and stable employment, reflecting our commitment to building lasting relationships with our talent.
Joining Niuro means being part of a global community committed to technological excellence, with strong administrative support so you can focus fully on delivering value and advancing your career.
Diseñador UX/UI para Renta Residencial
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Responsabilidades clave
Habilidades y requisitos excluyentes
Competencias y habilidades adicionales deseables
Beneficios y ambiente laboral
- Días extra de vacaciones adicionales según años de antigüedad.
- Medio día libre en tu cumpleaños para celebrar.
- Copago en seguro complementario de salud para mayor seguridad médica.
- Reajuste anual de renta basado en el Índice de Precios al Consumidor (IPC).
- Bono anual que reconoce el compromiso y los resultados.
- Eventos corporativos y happy hours financiados por la empresa para fortalecer el equipo.
- Convenios con gimnasios y descuentos exclusivos para promover el bienestar personal.
Elite T Shirt Graphic Artist
Applications at getonbrd.com.
What You’ll Do
- Create original, high-impact T-shirt designs tailored precisely to our clients’ brand identities and target audiences.
- Contribute innovative and fresh creative concepts that help evolve and expand the visual style offered across multiple global markets.
- Utilize your strengths in illustration, layout, typography, and concept development to deliver visually compelling, retail-ready graphics.
- Collaborate remotely and manage work independently, handling an unlimited number of projects based on your capacity, skill, and the consistent quality of your output.
Who We’re Looking For
We seek talented and experienced T-shirt graphic artists who possess real-world experience in the apparel and retail graphics industry. Candidates must be highly proficient with Adobe Photoshop and Illustrator, demonstrating mastery of both tools to deliver polished, client-ready artwork consistently.
Ideal candidates have a commercial mindset with strong instincts for creating artwork that aligns with brand strategies and market demands. A meticulous attention to detail is essential, ensuring every design meets exacting quality standards. We value creativity, artistic originality, and the ability to adapt style to meet diverse brand requirements.
Soft skills such as self-motivation, strong communication, and the ability to work independently and meet deadlines in a remote environment are crucial for success in this role.
Desirable Skills and Experience
Why Work With Us
- Consistent Workload: You’ll stay busy with a steady flow of projects from high-profile, global clients, ensuring continual creative engagement.
- Competitive Compensation: We pay top industry rates that reflect your skill level and quality of work.
- Flexible Work Options: Choose between freelance or full-time employment to suit your lifestyle and preferences.
- Remote Work: Work from anywhere in the world with strong communication and timely delivery expectations.
- Creative Freedom: Bring your unique ideas and style to a trusted creative team that values innovation and artistic excellence.
Performance Design Assistant
- Llamado telefónico
- Entrevista con Selección
- Entrevista con jefatura directa.
Apply without intermediaries through Get on Board.
Funciones del cargo
- Participar en la creación y adaptación de contenidos, elaborando piezas gráficas (estáticas y audiovisuales), bajadas y diversos formatos necesarios para el desarrollo de las campañas enfocadas en Performance en Medios Digitales, garantizando que las piezas finales cumplan con los requisitos y objetivos de cada campaña.
- Validar en términos gráficos, las piezas entregadas por el resto del equipo.
- Diseñar presentaciones de propuestas a clientes.
- Responsable de proponer soluciones visuales que sean efectivas y que cumplan con las necesidades del cliente y los objetivos de cada campaña. Para ello, deberás participar en reuniones con clientes, tanto presenciales como en línea, que pueden ser de coordinación, brainstorming, presentación de propuestas o avances, entre otras.
Requerimientos del cargo
- 2 años como diseñador
- Manejo de Illustrator, Photoshop (excluyente).
- Manejo de After effects y/u otros programas de edición audiovisual (excluyente).
- Manejo de Figma (deseable).
- Manejo de plataformas de Mailing (deseable).
- Interés en el área de marketing digital (deseable).
- Conocimientos básicos de marketing digital (deseable).
Conditions
Flutter Developer
Originally published on getonbrd.com.
Flutter Developer
Requirements
- Proven mobile development experience using Dart and Flutter.
- Conversational English proficiency to effectively communicate and collaborate with U.S.-based teams.
Nice to Have
- Experience with backend technologies such as Python, FastAPI, and PostgreSQL.
- Familiarity with frontend frameworks and runtimes like Node.js, Deno, Bun, as well as UI frameworks such as Svelte or React.
Why Join Niuro?
Software Engineer (React Native )
ComunidadFeliz es una empresa SaaS para edificios y condominios.
Nos llamamos Comunidad Feliz porque creemos que podemos cambiar la realidad de las comunidades, darles herramientas para tomar las decisiones correctas, apoyo para una buena gestión y una sana comunicación entre vecinos, finalmente, crear una Comunidad Feliz.
Nuestra misión es generar prosperidad y felicidad a las comunidades del mundo a través de la tecnología y calidad de servicio.
Tenemos un equipo que valora la felicidad, empatía y soluciones reales.
This job is original from Get on Board.
¿Qué desafíos enfrentarás?
- Trabajar en equipo 100% remoto.
- Ser parte de un excelente equipo de desarrollo en crecimiento y trabajar con múltiples equipos y que cumplen sus metas.
- En ComunidadFeliz utilizamos metodología SCRUM y medimos el desempeño del equipo en base a OKRs junto con performance individual.
En tu día a día deberás:
- Generar documentación estructural para el desarrollo presente y futuro de los sistemas.
- Programar en nuestro equipo.
- Colaborar con el desarrollo del negocio de manera transversal.
Contarás con el seguimiento de el o la Team Lead en cuanto a gestión y el acompañamiento de tus pares .
¿Qué necesitas para postular?
- Experiencia trabajando con React Native
- Experiencia trabajando con bases de datos (PostgreSQL).
- Experiencia trabajando con metodología ágil.
- Experiencia en Git.
- Trabajar con buenas prácticas en tu código.
Suman Puntos Felices
- GraphQL.
- Manejo de AWS.
- Experiencia en SaaS.
Beneficios
Trabajo Remoto 🏠: Tenemos una cultura remota que prioriza los valores y herramientas remotas.
Excelente Cultura 🎉: Mensualmente fomentamos la cultura mediante 2 eventos digitales a nivel empresa y 1 evento a nivel de equipo.
Día Libre el Día de tu Cumpleaños 🎂.
¡Miércoles de Vida! 🏃♂️: Te damos 1 hora para que puedas tomar al inicio o al final de tu jornada para que puedas hacer tu deporte favorito.
Viernes Corto 🕔: ¡Los días viernes se sale a las 17:00 hrs!
15 Días de Vacaciones al Año 🌴.
Desarrollo de Carrera 📈: Planes de carrera y cursos formativos.
Días de Salud 💊: Te pagaremos el 100% de los 3 primeros días de una licencia médica que no cubre tu previsión (en cualquier país) cada año.
Provisión de Días de Salud para +3 Días 🏥.
Permisos por Matrimonio, Nacimientos, Lactancia, Adopción 👰🤱.
Bono de Festividades 🎁: Entregamos bono en diciembre.
Full-Stack Developer (Front-end Focused – React Native)
Niuro specializes in connecting elite tech teams with leading U.S. companies, focusing on streamlining global talent acquisition through innovative, efficient solutions. We empower high-performance autonomous teams supported by a robust infrastructure that manages administrative tasks, enabling developers to concentrate on delivering exceptional results. Our projects prioritize technical excellence and professional growth.
The current project involves maintaining and enhancing a cloud-native mobile application deployed on both Apple and Android app stores. This app utilizes a Firebase backend and is aimed at providing seamless, performant user experiences leveraging modern mobile and cloud technologies. The role places the candidate in close collaboration with the client’s lead developer to drive continuous improvement and innovation in real-world industrial data environments.
Opportunity published on Get on Board.
Key Responsibilities
As a Full Stack Developer focused on frontend React Native development, you will be responsible for maintaining and enhancing a production mobile application. Your role includes collaborating with the client’s lead developer on code reviews, architecture discussions, and task planning, ensuring alignment with project goals and quality standards.
- Debugging and resolving issues within the React Native codebase to maintain app stability and performance.
- Implementing new features and integrations that improve user experience and expand app capabilities.
- Integrating APIs and managing backend interactions through Firebase services such as Authentication, Firestore, Cloud Functions, and Hosting.
- Developing and maintaining Firebase triggers and cloud functions to support backend logic and real-time updates.
- Optimizing the app’s performance across both iOS and Android platforms, ensuring compatibility and responsiveness.
Overall, you will play an integral role in delivering a smooth, high-quality mobile experience to end users while working within an agile and collaborative team environment.
Required Skills and Experience
We are seeking candidates with at least 3 years of professional experience in mobile development using React Native, with proven expertise in delivering apps published on both iOS and Android platforms. Working within distributed teams is essential, as effective communication and independent problem-solving skills are fundamental.
- Technical skills: Strong proficiency in React Native paired with backend experience in Node.js.
- Firebase expertise: In-depth knowledge of Firebase services including Authentication, Firestore, Cloud Functions, and Hosting to build and maintain backend infrastructure.
- Cloud platform familiarity: Experience working with Google Cloud Platform services, enabling seamless interaction between the mobile app and backend resources.
- Deployment workflows: Practical understanding of mobile deployment pipelines utilizing platforms like TestFlight for iOS and Google Play Console for Android.
- English proficiency: Intermediate to Advanced
Additionally, we value a proactive attitude with the ability to work independently, strong collaboration skills, and the capacity to communicate effectively within a remote, agile team setup.
Desirable Skills and Traits
While not mandatory, experience in performance optimization techniques specific to React Native apps is highly valued, as well as familiarity with continuous integration/continuous deployment (CI/CD) practices. Knowledge of additional backend technologies or cloud services beyond Firebase and GCP will be considered a plus. Candidates who demonstrate a keen eye for user experience improvements and a passion for innovative solutions will thrive in this role.
What We Offer
We provide the opportunity to participate in impactful and technically rigorous industrial data projects that drive innovation and professional growth. Our work environment emphasizes technical excellence, collaboration, and continuous innovation.
Niuro supports a 100% remote work model, allowing flexibility in work location globally. We invest in career development through ongoing training programs and leadership opportunities, ensuring continuous growth and success.
Upon successful completion of the initial contract, there is potential for long-term collaboration and stable, full-time employment, reflecting our long-term commitment to our team members.
Joining Niuro means becoming part of a global community dedicated to technological excellence and benefiting from a strong administrative support infrastructure that enables you to focus on impactful work without distraction.
Desarrollador React Native
Nisum es una empresa global líder en comercio digital con sede en California, que ofrece servicios que abarcan estrategia y transformación digital, análisis y conocimientos, blockchain, agilidad empresarial y desarrollo de software personalizado. Fundada en el año 2000 con el lema centrado en el cliente "Construyendo el Éxito Juntos", Nisum ha crecido a más de 1,800 profesionales en los Estados Unidos, Chile, Colombia, India, Pakistán y Canadá.
Estamos en búsqueda de un Desarrollador React Native, altamente motivado y con sólidos conocimientos técnicos para integrarse a nuestro equipo de desarrollo de aplicaciones móviles. El rol requiere experiencia práctica en el ecosistema de React Native, arquitecturas móviles y metodologías ágiles de desarrollo de software.
Nisum es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos orgullosos de nuestros esfuerzos continuos para promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.
Apply to this job at getonbrd.com.
¿Qué desafíos te esperan en este rol?
- Desarrollo de aplicaciones móviles híbridas utilizando React Native.
- Implementación de arquitecturas MVC, MVVM o Clean Architecture en proyectos móviles.
- Desarrollo de componentes reutilizables y gestión de navegación en apps móviles.
- Integración de servicios backend mediante REST y SOAP.
- Generación de APKs para Android y IPAs para iOS.
- Utilización de herramientas de debugging como Flipper, Reactotron y Metro.
- Despliegue de aplicaciones en emuladores y dispositivos reales.
- Implementación de Middleware Redux y servicios utilizando axios.
- Trabajo bajo control de versiones con Git (flujo Gitflow).
- Colaboración activa en equipos ágiles siguiendo metodologías Scrum.
- Aplicación de buenas prácticas de codificación, incluyendo pruebas unitarias (TDD) y herramientas de calidad como Jest, Sonar, Prettier y ESLint.
- Colaboración en prácticas de DevOps (Integración Continua, Gestión de Fuentes, Análisis de Código, Continuous Delivery).
Para tener éxito en este rol, esperamos que cuentes con las siguientes habilidades y experiencia:
- Debes residir en Chile, idealmente Santiago, ya que la modalidad de trabajo es híbrido (Primer mes requiere presencialidad 2 veces por semana, luego sólo en días de ceremonia de equipo)
- Debes contar con al menos 3 años de experiencia relevante.
- Experiencia con React Native versión 0.6x o superior.
- Dominio de Redux y uso de Hooks.
- Seguimiento de errores y debugging con Flipper, Reactotron y Metro.
- Conocimiento en generación de APK e IPA.
- Manejo de navegación en aplicaciones móviles.
- Sólidos conocimientos en JavaScript para desarrollo de servicios backend (axios, middleware en axios).
- Experiencia trabajando con Middleware Redux.
- Consumo de servicios REST y SOAP.
- Gestión de versiones con Git y modelo de ramificación Gitflow.
- Implementación de arquitecturas MVC, MVVM y Clean Architecture.
- Experiencia en metodologías ágiles, especialmente Scrum básico.
No es mandatorio pero sería bueno que tuvieras
- Experiencia con alternativas a Redux.
- Manejo de herramientas de gestión de dependencias (npm, bower).
- Experiencia en Pair Programming.
- Conocimientos en desarrollo nativo Android (Java/Kotlin) y/o iOS (Objective-C/Swift).
- Uso de Mac OS para desarrollo y despliegue móvil.
- Experiencia en frameworks ágiles avanzados (SAFe, LeSS).
Herramientas y entornos de trabajo
- IDE: Visual Studio Code.
- Herramientas de colaboración: Jira, Confluence, Bitbucket, Bamboo (ecosistema Atlassian).
- Experiencia con prácticas de DevOps: gestión de fuentes, gestión de binarios, análisis de código.
- Testing: Unitario, TDD, Performance Testing, Profiling.
- Integración Continua y Continuous Delivery.
¿Qué te ofrecemos?
- Pertenecer a una empresa internacional y multicultural que apoya la diversidad.
- Formar parte de proyectos internacionales con presencia en Norteamérica, Pakistán, India y Latam.
- Entorno de trabajo con amplia experiencia en trabajo remoto y distribuido, usando metodologías ágiles.
- Cultura de constante aprendizaje y desarrollo en tecnologías actuales.
- Ambiente agradable y colaborativo, con foco en el trabajo en equipo.
- Acceso a plataformas de aprendizaje, certificaciones Google Cloud, Databricks, Tech Talks, etc.
- Formar parte de diversas iniciativas y participación continua en actividades internas y externas de innovación, hackathon, tecnología, agilidad, charlas, webinars, bienestar y cultura con posibilidades no solo de participar sino de ser expositor.
- Además, al residir en Chile tendrás acceso a los beneficios de nuestro centro.
Desarrollador Mobile iOS Nativo
Nisum es una empresa global líder en comercio digital con sede en California, que ofrece servicios que abarcan estrategia y transformación digital, análisis y conocimientos, blockchain, agilidad empresarial y desarrollo de software personalizado. Fundada en el año 2000 con el lema centrado en el cliente “ Construyendo el Éxito Juntos® ” , Nisum ha crecido a más de 1,800 profesionales en los Estados Unidos, Chile, Colombia, India, Pakistán y Canadá.
Buscamos un Desarrollador iOS Nativo con experiencia sólida en el desarrollo de aplicaciones móviles utilizando Swift, idealmente aplicando Clean Architecture. Este rol se enfoca en crear soluciones móviles de alto rendimiento, escalables y testeables, alineadas a los estándares de calidad y experiencia de usuario de nuestros clientes.
Nisum es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos orgullosos de nuestros esfuerzos continuos para promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.
Apply directly on Get on Board.
¿Qué desafíos te esperan en este rol?
- Desarrollar aplicaciones móviles nativas en iOS utilizando Swift 5 y principios de arquitectura limpia (Clean Architecture).
- Aplicar principios SOLID en el diseño e implementación de código.
- Implementar pruebas automatizadas para garantizar calidad y mantenibilidad del software.
- Participar en revisiones de código, planificación de tareas y estimaciones técnicas.
- Trabajar de manera colaborativa con diseñadores, QA y otros desarrolladores para asegurar la mejor experiencia de usuario.
- Gestionar el ciclo completo de desarrollo móvil utilizando Git como herramienta de control de versiones.
- Colaborar en un entorno ágil con foco en mejora continua.
Para tener éxito en este rol esperamos que cumplas con los siguientes criterios y cuentes con los siguientes conocimientos y experiencia:
- 5+ años de experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles para iOS utilizando Swift.
- Conocimiento y experiencia en Clean Architecture aplicado a proyectos con Swift 5.
- Conocimiento de los principios SOLID para diseño orientado a objetos.
- Experiencia en la implementación de testing automatizado para apps móviles.
- Buen manejo de Git para versionamiento de código y trabajo en equipo.
No es mandatorio pero sería bueno que tuvieras:
- Familiaridad con herramientas como Bitrise, Apptimize, Firebase, AppDistribution, Amplitude o Appium.
- Experiencia usando herramientas colaborativas como Jira y Figma.
¿Qué te ofrecemos?
- Pertenecer a una empresa internacional y multicultural que apoya la diversidad.
- Formar parte de proyectos internacionales con presencia en Norteamérica, Pakistán, India y Latam.
- Entorno de trabajo con amplia experiencia en trabajo remoto y distribuido, usando metodologías ágiles.
- Cultura de constante aprendizaje y desarrollo en tecnologías actuales.
- Ambiente agradable y colaborativo, con foco en el trabajo en equipo.
- Acceso a plataformas de aprendizaje, certificaciones Google Cloud, Databricks, Tech Talks, etc.
- Formar parte de diversas iniciativas y participación continua en actividades internas y externas de innovación, hackathon, tecnología, agilidad, charlas, webinars, bienestar y cultura con posibilidades no solo de participar sino de ser expositor.
- Además, al residir en Chile, Colombia o Perú accederás a los beneficios correspondientes a nuestros respectivos centros.
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Kotlin Developer
We are ReadyChatAI LLC, a company focused on automating social media interactions using ChatGPT and large language models (LLM). Our projects revolve around cutting-edge AI technology integrated into platforms that facilitate seamless and intelligent social media automation. We foster innovation by leveraging modern programming languages such as Kotlin to deliver scalable and efficient backend services that support our AI-driven applications.
Send CV through Get on Board.
Your role as a Kotlin Developer
We are looking for a Senior Kotlin Developer with deep expertise in Android development to join our team. You will play a key role in designing and developing modern, scalable mobile applications using Jetpack Compose, Clean Architecture, and modern Android frameworks. The ideal candidate is passionate about high-quality code, thrives in a collaborative environment, and is capable of driving technical decisions across the stack.
Requirements
5+ years of Android development experience with a focus on Kotlin
Strong understanding of Jetpack Compose and modern Android UI principles
Experience with MVVM architecture and Clean Architecture patterns
Proficiency in Coroutines, Flow, and asynchronous programming
Hands-on experience with Dagger or Hilt for dependency injection
Knowledge of Room, SQLite, or similar for local data storage
Solid grasp of unit testing and test-driven development (TDD)
Experience with CI/CD workflows, Git, and modern development pipelines
Excellent communication skills and a track record of technical leadership
Nice to have
Contributions to open-source Android projects
Experience with Compose Multiplatform or Kotlin Multiplatform Mobile (KMM)
Familiarity with Jetpack libraries (Navigation, WorkManager, Lifecycle, etc.)
Previous experience working in Agile/Scrum environments
Conditions
Senior React Native Developer
Job opportunity on getonbrd.com.
Sobre el cargo
Sobre tus responsabilidades
- Liderar la estandarización de proyectos y la definición de patrones de desarrollo en React Native.
- Responsable del escalado, optimización y performance de herramientas frontend en aplicaciones móviles desarrolladas con React Native.
- Asegurar la calidad y el mantenimiento de la arquitectura de software dentro de nuestra plataforma móvil.
- Implementar y mantener los contratos técnicos específicos de React Native y asegurar su cumplimiento.
- Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo y stakeholders para definir los requerimientos técnicos y las mejores prácticas en el contexto de React Native.
- Innovar y proponer soluciones técnicas que mejoren la funcionalidad y la experiencia de usuario en aplicaciones móviles React Native.
- Resolver problemas complejos relacionados con el rendimiento de la aplicación móvil, problemas de compilación, entre otros, en el contexto de React Native.
- Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo frontend, con un enfoque significativo en React Native.
- Conocimientos comprobables en arquitectura de software, especialmente aplicada a aplicaciones móviles con React Native.
- Experiencia avanzada con React Native, Axios (para solicitudes HTTP), Redux (para manejo de estado complejo), Context API de React (para manejo de estado global), y tecnologías relacionadas.
- Conocimientos en AWS y experiencia con GitHub Actions para implementación y automatización de tareas relacionadas con el desarrollo móvil.
- Conocimientos en implementación de herramientas de testing para aplicaciones móviles React Native, como Jest, Detox, o Appium.
- Fuerte comprensión de los principios de diseño y patrones de arquitectura de software, especialmente adaptados al desarrollo móvil.
- Experiencia en la creación y mantenimiento de contratos técnicos.
- Capacidad para liderar y guiar a equipos de desarrollo en el contexto de desarrollo móvil con React Native.
- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, especialmente en un entorno ágil donde la interacción con otros equipos es crucial para el éxito del proyecto.
Serán un plus para la postulación
- Programación nativa en iOS o Android
- Ruby on Rails
Condiciones y beneficios adicionales
- Nos preocupamos mucho de mantener una cultura basada en el respeto y compromiso.
- Este es un puesto remoto donde aceptamos postulaciones de cualquier lugar del mundo, pero privilegiamos aquellas que están en la franja UTC-2 a UTC-6.
- Si toca la casualidad de que vives en alguna de estas ciudades, también puedes contar con una oficina cómoda, amplia y bonita:
- Santiago, Chile contamos con WeWork
- Usamos las herramientas que nos gustan y creemos necesarias para hacer nuestro trabajo más eficiente.
- Toma de decisiones directa para lo productos asignados: grandes poderes = grandes responsabilidades.
- Este puesto incluye stock options, es decir, bonos en forma de acciones de la empresa, no queremos contratar empleados, queremos sumar socios comprometidos con el proyecto.
Android Engineer
Send CV through Get on Board.
Job functions
- Build engaging features to improve the reader experience in our flagship News app
- Apply the latest trends in Android development to create engaging experiences
- Use Clean Architecture to refactor existing code and increase code coverage, and build any new features conforming to that design
- Use latest from Android framework , Kotlin, Jetpack Compose
- Collaborate with software developers to integrate existing technologies (APIs) into a mobile application
Qualifications and requirements
- Strong written and spoken English is a must!
- B.S. or M.S. degree in Computer Science or Electrical Engineering with 3+ years of related professional work experience
- Strong software engineering skills with expertise in Java and the Android platform.
- Ability to quickly learn new technologies and ability to work independently with minimal supervision
- Strong communication skills (No Agencies Please)
- (IMPORTANT: Your job application has to be in English)
Conditions
Travel to team's offsite events
100% paid Uber rides to go to the office
Learn about multiple platforms
Customer Success Director
Apply without intermediaries through Get on Board.
Key Responsibilities
- Managing and mentoring your team through regular 1:1 meetings and coaching to ensure high performance and professional growth.
- Driving client relationship strategies including escalations, strategic check-ins, and identifying growth opportunities to sustain long-term partnerships.
- Monitoring and shaping talent retention efforts by addressing performance challenges promptly and ensuring timely replacements to maintain account continuity.
- Overseeing operational account health by reviewing performance metrics related to client satisfaction, talent engagement, and referral volumes, aligning efforts with a retention-first growth approach.
- Partnering with recruitment and matching teams to optimize candidate pipelines and role fit based on client feedback and real-world outcomes.
- Ensuring knowledge-sharing across departments to continually improve the post-placement experience for clients and talent alike.
Role Requirements
Preferred Qualifications
Benefits & Work Environment
Support Lead
En Lemontech, desarrollamos soluciones SaaS innovadoras, con un fuerte enfoque en la industria Legal y de Servicios Profesionales. Hoy impactamos a más de 1.000 firmas y gerencias legales en toda Latinoamérica, mejorando la vida de miles de usuarios todos los días 🌍. Somos una empresa disruptiva, creativa y comprometida en impulsar un mundo legal más moderno y justo. ¡Estamos en pleno crecimiento y queremos que te unas a nuestra misión! 💡
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Funciones clave
🔑 Establecer políticas y procesos para optimizar la atención y la seguridad tecnológica.
🔑 Coordinar con equipos internos para levantar necesidades y resolver contingencias.
🔑 Supervisar KPIs, SLA y reportería en herramientas como Intercom y Jira.
🔑 Gestionar proyectos técnicos, presupuestos y formación de equipo.
Requisitos del cargo
- 🧠 3+ años liderando equipos técnicos o de soporte.
- 💻 Dominio de sistemas de tickets (Zendesk, Jira, Intercom) y Google Workspace.
- 📈 Conocimientos de SQL, HTML, APIs y automatización con Excel o Sheets.
- 🗣️ Habilidades comunicacionales destacadas y orientación al cliente.
Conocimientos técnicos
- SQL y HTML: Intermedio – Capaz de leer/modificar queries y revisar estructuras HTML básicas para debugging o integraciones simples.
- Excel / Google Sheets: Intermedio / Avanzado – Dominio de fórmulas, tablas dinámicas y análisis de datos operativos. Ideal si sabe automatizar reportes.
- Conocimientos de API: Intermedio – Comprensión del funcionamiento, lectura de documentación y uso de herramientas como Postman para pruebas básicas.
- Sistemas de tickets (Zendesk, Jira, etc.): Avanzado – Experiencia liderando su uso/configuración. Conocimiento de flujos, SLA, macros, automatizaciones y reportes.
- Coordinación técnica, gestión de prioridades y liderazgo de proyectos.
¡Conoce algunos de nuestros beneficios!
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
Postúlate ahora y acompáñanos a transformar el futuro del LegalTech! 🌟
Te compartimos nuestro aviso de Privacidad de Postulantes
Customer Success Executive
BNamericas is a leading business intelligence platform in Latin America with 28 years of experience. We deliver comprehensive insights on projects, news, and data pertinent to key sectors including Electric Power, Infrastructure, Mining and Metals, Oil and Gas, and ICT. Our mission is to empower our clients to make informed decisions that spur regional development and investment, while fostering talent and expertise within our team. Join us and become part of our ambitious and innovative team as we expand our market reach with cutting-edge solutions!
Applications: getonbrd.com.
Main Responsibilities:
- Collaborate closely with C-Level Executives, Directors, and Regional Managers across diverse industries to drive customer engagement and ensure satisfaction.
- Boost product usage at every stage of the customer journey, focusing on the attainment of client goals.
- Forge strong customer relationships to enhance retention and loyalty, maximizing customer lifetime value and minimizing churn.
- Act as the primary liaison for new customer onboarding, training end-users, and providing necessary post-launch support.
- Educate customers about the product’s functional capabilities, aligning them with customer needs to foster satisfaction.
- Manage Customer Success activities including training sessions, onboarding processes, product adoption, and renewal support.
- Proactively identify and address risks that may affect renewals, ensuring customer satisfaction throughout their journey.
What We Are Looking For:
We seek an individual with excellent communication skills who is goal-oriented, process-focused, and analytical. The ideal candidate thrives in a fast-paced environment and embraces a culture of innovation and collaboration. You should be highly adaptable, eager to learn, and able to implement new strategies effectively. A self-motivated and enthusiastic individual with a ‘can-do’ attitude will excel in this role. Additionally, you must be a team player, highly organized, and a problem-solver capable of educating users on new product features while maintaining attention to detail.
Specific requirements include:
- A University Degree.
- Fluent communication skills in English, Spanish, and Portuguese.
- Proven experience in customer success, customer service, or account management.
- Strong technical aptitude and ability to learn software applications.
- Proficiency in Microsoft Office Suite including Outlook, Excel, and PowerPoint.
- Familiarity with Salesforce/Intercom is a plus.
- Experience in a SaaS or software company is also desirable.
The hybrid work mode is only for those who live in Chile and you need availability to attend meetings in the office 1 or 2 times per week. If you do not live in Chile, it is 100% remote.
Additional Desirable Skills:
While not mandatory, familiarity with customer relationship management tools or software will enhance your ability to succeed in this role. Experience in sales-oriented positions or roles that require high levels of customer interaction will be advantageous.
What We Offer:
Joining BNamericas means benefiting from a vibrant and inclusive workplace culture. Here are some of the standout benefits you can expect:
- Competitive monthly commissions.
- Comprehensive onboarding process and continuous training opportunities.
- An excellent working environment that promotes growth and development.
- Clear pathways for career advancement within the commercial domain.
We are excited about expanding our team and would love for you to be part of our journey. Join us and take advantage of our flexible work environment, development opportunities, and a great workplace atmosphere! 🌟
Senior DevSecOps Engineer
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Key Responsibilities and Role Functions
Required Skills, Experience, and Traits
- 6–8 years of experience in architecting, automating, and securing cloud infrastructures across AWS and Azure.
- 8+ years of experience in DevSecOps, DevOps, or related security roles.
- Extensive knowledge in DevOps operations using Terraform.
- In-depth knowledge of security tool integrations (e.g., WAF, AWS Inspector, Falco).
- Familiarity with security tools (e.g., SAST, DAST, SIEM) and CVSS vulnerability scoring systems.
- Detailed knowledge of cryptography, key and certificate management.
Compliance & Monitoring:
- 5 years of experience automating compliance monitoring and remediation solutions using AWS Config, AWS CloudTrail, and CloudWatch.
- Experience ensuring alignment with SOC2 and FedRAMP standards.
Identity & Access Management:
- 5 years of experience designing, implementing, and maintaining IAM strategies across Azure and AWS.
- Knowledge of RBAC, fine-grained permissions, and automated key rotation.
Security Architecture:
- 5 years of experience designing and implementing security-first cloud architectures across AWS and Azure.
- Experience integrating threat intelligence and vulnerability management tools for compliance.
Monitoring & Logging:
- 5 years of experience deploying centralized logging and monitoring solutions using Prometheus, Grafana, and AWS CloudWatch.
- Ability to provide actionable insights and reduce incident resolution times.
CI/CD & DevOps:
- 5 years of experience implementing and optimizing CI/CD pipelines (e.g., CircleCI, Jenkins, GitLab CI/CD, AWS CodePipeline).
- Experience with containerization and orchestration (e.g., Docker, Kubernetes).
Cloud Platforms & Certifications:
- 5 years of experience with AWS, Azure, or Google Cloud.
- Relevant certifications on AWS or Azure.
What We Offer
Senior Information Security Analyst
Are you ready for the Most Impactful Work of Your Life?
Signant Health is a global evidence generation company. We’re helping our customers digitally enable their clinical trial programs, meeting patients where they are, driving change through technology and innovations and reimagining the path to proof.
Where do you fit in?
The Senior Information Security Compliance Analyst assists the Chief Information Security Officer in the execution of all assurance activities related to the availability, integrity and confidentiality of customer, business partner, employee, and business information in compliance with the organization's information security policies.
Applications: getonbrd.com.
Job functions
As part of our team, your main responsibilities will be:
1. Assist the CISO in the development, implementation, and monitoring of enterprise information security program. Ensure policies and SOPs are written, approved, published, and kept up to date.
2. Serve as program lead for enterprise Information Security certification programs:
- ISO 27001
- SSAE-18 SOC2
- HIPAA/HITRUST
- Etc.
3. Serve as program lead for the following programs:
- Enterprise Information Security Awareness program:
- Develop Biannual Global Information Security Awareness Trainings.
- Administer Biannual Phishing Simulation Campaigns.
- Develop and deliver role/function-specific security awareness training, as needed.
- Enterprise Business Continuity Program:
- Create, update, and disseminate Enterprise Business Continuity Program Governance materials.
- Work with internal departments on the creation and testing of Departmental Business Continuity Plans
- Develop and execute necessary internal and external Business Continuity Alerting and Coordination activities.
- Information Security Vendor Management Program:
- Implement and maintain Vendor Management Tracking
- Coordinate with the internal Procurement team on new vendor assessments, which include:
- Implementing, maintaining, and executing online vendor assessment questionnaires when needed.
- Obtaining and reviewing relevant vendor security attestations and other relevant information security materials
- Creating and disseminating the necessary assessment summary documentation.
- Ensure vendor periodic reassessments occurred within pre-defined timeframe
4. Serve as main POC for organization on Information Security assurance business-as-usual and customer audit activities. This includes, but is not limited to the following:
- Completion of vendor/RFI(P) information security assessments.
- Developing applicable Memos-To-File (MTFs) for sign-off by the Chief Information Security Officer
- Representing Information Security in customer audits (both on-site and remote)
Qualifications and requirements
You’ll need to bring:
- Degree in business administration, project management, or a technology-related field required.
- Professional security management certification (preferred)
- Minimum of 3-5 years of experience in a combination of risk management, information security and IT jobs
- Experience in developing and administering the following:
- Information Security Compliance Programs.
- SSAE-18 SOC2
- ISO 27001
- Information Security Risk Assessment/Audit program.
- Information Security Awareness Program
- Information Security Compliance Programs.
- Experience in writing Policies, Standard Operating Procedures, Working Instruction, etc.
- Excellent written and verbal communication skills and high level of personal integrity.
- Ability to function independently with minimal supervisory input.
Desirable skills
We’d be thrilled to hear that you also have:
- Experience in administering the following programs:
- Enterprise Business Continuity Program
- Information Security Vendor Assessment Program
- Experience with the development and administration of Key Performance Indicators (KPIs) and Key Risk Indicators (KRIs).
- Prior participation in Customer Audits
- Information Security or IT Risk Management/Audit certification
- Ability to lead and motivate cross-functional, interdisciplinary teams.
Conditions
Cybersecurity Engineer Senior
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¿Qué harás como Cybersecurity Engineer de 2Brains?
- Liderarás proyectos clave en ciberseguridad, fortaleciendo la protección de nuestra infraestructura tecnológica.
- Serás responsable de la administración de soluciones XDR y otras herramientas de seguridad informática.
- Configurarás, crearás y gestionarás reglas de seguridad para prevenir y mitigar amenazas.
- Darás seguimiento a incidentes de ciberseguridad, participando activamente en la respuesta y análisis forense cuando sea necesario.
- Implementarás y mantendrás sistemas de detección y prevención de intrusiones (IPS/IDS), así como otras tecnologías de defensa.
- Velarás por el cumplimiento y correcta aplicación de nuestras políticas de seguridad para proteger los activos críticos del negocio.
- Participarás en auditorías y revisiones de seguridad, alineándote con marcos como NIST, ISO 27001 y CIS Controls.
- Colaborarás con equipos internos para comunicar riesgos, proponer mejoras y fomentar una cultura de seguridad en toda la organización.
¿Qué buscamos en ti para el rol de Cybersecurity Engineer de 2Brains?
- Formación en Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Seguridad de la Información o carreras afines.
- Contar con certificaciones como CISSP, CISM, CEH, OSCP o ISO 27001 Lead Implementer será un gran plus.
- Experiencia de al menos 3 años en roles relacionados con DevOps, ciberseguridad, gestión de incidentes y protección de infraestructuras críticas.
- Conocimientos en seguridad en la nube (AWS, GCP o Azure).
- Experiencia implementando pipelines de integración y entrega continua (CI/CD) con herramientas como Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI/CD o Azure DevOps.
- Manejo de herramientas como firewalls, VPNs, SIEM, IDS/IPS y soluciones de seguridad cloud.
- Habilidad en scripting con Python, Bash o PowerShell.
- Experiencia con lenguajes de infraestructura como código (Terraform o CloudFormation).
- Conocimiento y aplicación de marcos de seguridad como NIST, MITRE ATT&CK, OWASP, entre otros.
- Familiaridad con herramientas como Trivy, Falco, Sysdig, AWS Security Hub, Google SCC o similares.
- Inglés intermedio (deseable).
¿Qué competencias buscamos para el rol de Cybersecurity Engineer?
- Pensamiento crítico y resolución de problemas.
- Capacidad para manejar crisis.
- Habilidades de comunicación efectiva y colaboración con equipos multidisciplinarios.
- Proactividad.
- Capacidad de aprendizaje continuo.
Condiciones
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Beneficios especiales: un día libre de regalo por tu cumpleaños, días de descanso (previa coordinación), convenios para cursos de especialización.
Ingeniero en Ciberseguridad
Contamos con un nutrido equipo de más de 200 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.
El Ingeniero en Ciberseguridad será responsable de diseñar, implementar y mantener medidas de seguridad para proteger la infraestructura digital, datos y sistemas. Su objetivo es garantizar la seguridad, confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información ante amenazas cibernéticas, alineándose con regulaciones internacionales y mejores prácticas del sector aeronáutico.
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El/la Ingeniero en Ciberseguridad de 2Brains deberá
- Desarrollar e implementar controles de seguridad para prevenir ataques cibernéticos.
- Monitorear continuamente las amenazas y vulnerabilidades en la infraestructura.
- Garantizar el cumplimiento de normativas como ISO 27001, PCI-DSS, NIST.
- Detectar, analizar y mitigar incidentes de seguridad en tiempo real.
- Coordinar la respuesta ante ciberataques y realizar análisis forenses cuando sea necesario.
- Implementar mejoras en los planes de Continuidad Operativa (BCP) y Recuperación ante Desastres (DRP).
- Gestionar soluciones de firewalls, IDS/IPS, antivirus, DLP, SIEM y sistemas de autenticación multifactor (MFA).
- Evaluar la seguridad de nuevas aplicaciones y servicios en la nube (AWS, Azure, GCP).
- Aplicar pruebas de pentesting y análisis de vulnerabilidades en sistemas críticos.
- Capacitar a empleados y equipos internos en buenas prácticas de ciberseguridad.
- Investigar y aplicar nuevas tecnologías de seguridad para la mejora de procesos.
- Implementar prácticas de Security as Code en pipelines CI/CD.
- Configurar herramientas de escaneo de código estático (SAST) y dinámico (DAST) como SonarQube, Checkmarx, Snyk o OWASP ZAP.
- Definir políticas de seguridad en contenedores y orquestadores como Kubernetes.
- Desarrollar scripts y pipelines de automatización para auditorías de seguridad.
- Integrar herramientas de seguridad en infraestructura como código (IaC) con Terraform, Ansible o CloudFormation.
- Implementar controles de acceso en la nube utilizando políticas IAM y gestión de secretos (HashiCorp Vault, AWS Secrets Manager, Google Secret Manager).
¿Qué conocimientos buscamos en el/la Ingeniero en Ciberseguridad?
- Ingeniero en Informática, Telecomunicaciones, Seguridad de la Información o carreras afines.
- Certificaciones deseables: CISSP, CISM, CEH, OSCP, ISO 27001 Lead Implementer.
- +3 años en Devops, seguridad informática, gestión de incidentes y protección de infraestructuras críticas.
- Experiencia en seguridad en la nube (AWS, GCP, Azure).
- Implementación de CI/CD con Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI/CD o Azure DevOps.
- Administración de firewalls, VPNs, SIEM, IDS/IPS y seguridad en la nube.
- Lenguajes de scripting: Python, Bash, PowerShell.
- Lenguajes de IaC: Terraform o CloudFormation.
- Implementación de frameworks de seguridad (NIST, MITRE ATT&CK, OWASP).
- Herramientas de seguridad: Trivy, Falco, Sysdig, AWS Security Hub, Google SCC o afines.
- Español: Nativo
- Inglés: Intermedio-Avanzado (deseable para reportes internacionales).
¿Qué competencias buscamos en el/la Ingeniero en Ciberseguridad?
- Pensamiento analítico y resolución de problemas.
- Capacidad para manejar crisis.
- Habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinarios.
- Proactividad y actualización constante en ciberseguridad.
Te ofrecemos
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Beneficios especiales: un día libre de regalo por tu cumpleaños, días de descanso (previa coordinación), convenios para cursos de especialización.
Zendesk Engineer
Apply to this posting directly on Get on Board.
Role and Responsibilities
- Configure and customize Zendesk or Zoho Desk platforms to meet client requirements.
- Design and implement workflows, triggers, automations, and reporting functionalities to optimize customer support operations.
- Integrate ticketing systems with external platforms such as CRM software, Slack, and other collaboration tools to ensure seamless data flow and communication.
- Collaborate with U.S.-based project teams to understand business needs and translate them into technical configurations.
- Provide ongoing support and adjustments based on user feedback and evolving requirements.
- Document configurations, processes, and best practices to maintain a knowledge base for the team.
Required Skills and Experience
Desirable Skills and Qualifications
Benefits and Work Environment
Machine Learning Engineer
Haystack News is the leader in transitioning younger audiences to a next-generation TV news product. We empower users to watch the news they care about with a personalized headline news channel. Our personalization and big data technology enable a seamless lean-back experience reaching millions of users. In 2020, we streamed billions of minutes of news to users around the globe.
We're available on a variety of TV platforms (Roku, Fire TV, Android TV, Apple TV, Chromecast, Vizio) as well as mobile, tablet, and desktop.
Apply directly from Get on Board.
Job functions
We are looking for an outstanding machine learning engineer to join Haystack and help improve the experience of millions of users that rely on Haystack to get the news every day.
Within the team you’ll find many opportunities to work on various aspects of Machine Learning and Data Engineering. The job offers the opportunity of generating a major impact on the product while working with an awesome and talented team, using the latest technologies.
You will:
- Analyze large data sets to get insights using statistical analysis tools and techniques
- Build, evaluate and deploy machine learning models
- Maintain ongoing reliability, performance, and support of the data infrastructure, providing solutions based on application needs and anticipated growth.
- Work with tools to configure, monitor and orchestrate data infrastructure and pipelines.
- Run and monitor AB Tests
- Build and manage APIs
Qualifications and requirements
- Bachelor's degree in Computer Science, Statistics, Math or related field.
- 3+ years experience writing software in a professional setting
- Knowledge of AWS and Python
- Strong Math/Stats background with statistical analysis experience on big data sets
- Experience with SQL and NoSQL (e.g. MongoDb or DynamoDB)
- Big Plus: Experience with data warehouses (e.g. Snowflake, Big Query, Redshift)
- Exposure to ML/AI libraries such as sklearn, LightGBM and, XGBoost.
- Travel Visa to the US (desired)
Conditions
Uber rides to come to the office!
Travel to team's offsite events
Learn about multiple technologies
Sr. Full-Stack Data Scientist
© getonbrd.com. All rights reserved.
Job Details:
What You’ll Do:
- Design and implement the ML, AI and data science solutions that power customer-facing features.
- Own the full ML lifecycle, from data expiration and modelling to deployment and monitoring.
- Translate customer problems into scalable, data-driven solutions.
- Contribute to our overall data and ML infrastructure, including tooling and deployment pipelines.
- Collaborate cross-functionally to ensure insights are delivered effectively and reliably.
- Help define our data strategy.
What You Bring:
- BS or MS in Data Science, Machine Learning, Computer Science, or a related field.
- 5+ years of proven track record delivering ML/AI-driven products in commercial environments.
- Expertise in both supervised and unsupervised learning techniques, including model selection, tuning, and evaluation.
- Strong skills across machine learning, statistical modeling, and data engineering.
- Experience working with LLMs for summarization, generation, and agentic workflows.
- Experience shipping models to production, including deployment, monitoring, and versioning.
- Proven ability to work independently in a fast-paced, ambiguous, early-stage environment.
- Strong communication and interpersonal skills.
- Familiarity with MLOps.
- Comfort working across backend infrastructure (e.g., Django, APIs, PostgreSQL).
- Prior experience in Fintech.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to make a huge impact by contributing to cutting-edge technology and product innovation.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
Senior Machine Learning Engineer
Opportunity Overview
At ZeroFox, we are passionate about bringing world-class protection to the digital-first world. Together, we have built a system capable of collecting and analyzing data from all over the internet, creating a paradigm-shifting cybersecurity product that helps secure and protect our customers and improves the global threat landscape.
We are a team of software engineers, cybersecurity experts, and data scientists who continue to develop unparalleled solutions for the cyber security industry by providing the best Digital Risk Protection SaaS in the global market. Our company, services, and user base are growing faster than ever and we’d like you to help us innovate. We believe the greatest solutions in the Digital Risk Protection space come from composing teams with varied backgrounds and experiences that can use their complementary skill sets to come up with the best market-defining solutions.
Apply through Get on Board.
Role and responsibilities
- Collaborate with industry experts across security, machine learning, digital risk protection, and cyber threat intelligence to develop cutting-edge machine learning solutions for the ZeroFox platform.
- Help define machine learning roadmaps and projects for your team, with a pragmatic balance of higher risk and lower risk efforts.
- Design, develop, and deploy advanced machine learning models and systems for natural language processing and computer vision applications, to enhance the lives of our customers while making the internet a safer place.
- Evaluate and improve the accuracy, efficiency, and scalability of existing ML models.
- Design and conduct statistically rigorous experiments (hypothesis testing, replication, etc.)
- Conduct research and stay up-to-date with the latest advancements in NLP and computer vision techniques to integrate them into our solutions.
- Collaborate with product managers, data analysts, software engineers and non-technical stakeholders to integrate ML models into the ZeroFox platform.
- Analyze and preprocess large, diverse datasets, ensuring the quality and integrity of the data used for model training and evaluation.
- Maintain clear and well-documented code to ensure long-term sustainability and smooth collaboration with other team members.
- Provide technical guidance and mentorship to junior engineers, and ensure your team’s growth and success.
Required Qualifications and Skills
- Motivated, communicative, teamwork-oriented leader who is comfortable working in agile environments and is able to learn and adapt quickly
- Bachelor’s degree in computer science, math, physics, or a related field, OR equivalent education or experience
- Machine learning experience, typically a minimum of 5 years
- Team and/or project leadership experience, typically a minimum of 2 years
- Proficiency in PyTorch, TensorFlow, or similar machine learning frameworks
- Proficiency in Python
- Strong applied knowledge of statistics and scientific methods
- Solid understanding of data structures and algorithms
- Strong software engineering design and implementation skills involving multiple technology layers (databases, API’s, caching layers, etc.)
- Good communication, collaboration, and presentation skills in English
- Ability to work effectively in a fast-paced, agile environment.
Desirable skills
- Strong knowledge of NLP techniques, including but not limited to tokenization, parsing, sentiment analysis, topic modeling, and named entity recognition.
- Strong knowledge of computer vision techniques such as object detection, segmentation, image classification, and OCR.
Benefits
- Opportunities to learn and contribute your knowledge to our Digital Risk Protection platform
- Competitive compensation
- Competitive PTO
- Complementary health insurance
- Daily catered lunches for in-office work
- Respectful and nourishing work environment, where every opinion is heard and everyone is encouraged to be an active part of the organizational culture.
- Regular team bonding activities like cooking and cocktails classes, bingos, stand up comedy, magic shows, virtual happy hour, lunch and learns, etc.
- Additional Parental Leave
- Excellent communication: between teams, people, organizations and leaders
Mlops Engineer
Find this job on getonbrd.com.
Responsibilities
- Pipeline Management & Automation: Build and maintain ML pipelines using Databricks and MLflow. Automate data workflows and ensure reproducibility of experiments.
- Model Deployment & Monitoring: Deploy models to production and monitor their performance over time. Implement best practices for CI/CD in machine learning using Bitbucket.
- Infrastructure & Environment Management: Manage and monitor batch jobs on Linux environments. Collaborate with data scientists to ensure smooth transitions from notebooks to production-grade code.
- Collaboration & Documentation: Work closely with international teams to align on MLOps strategies and solutions. Document workflows and setups to ensure maintainability and transparency.
Requirements
- Experience: 3+ years working in MLOps, DevOps, or related roles with machine learning pipelines.
- Technologies: Hands-on experience with Databricks, MLflow, Python, Bitbucket, Batch processing, and Linux.
- English: Intermediate-advanced written and spoken English (required) to work with international teams.
- Mindset: Strong problem-solving skills and a passion for automation, performance, and scalability.
Preferred Qualifications
- Experience working in remote, agile teams with international clients.
- Familiarity with cloud services (AWS, Azure, or GCP).
- Knowledge of Docker, Kubernetes, or Terraform is a plus.
What We Offer
- 🌎 100% Remote – Work from anywhere!
- 📈 Professional Growth – Join an innovative and collaborative AI-driven environment.
Senior Computer Vision Engineer
At Niuro, we connect elite tech teams with innovative projects in collaboration with leading U.S. companies. Our mission emphasizes simplifying global talent acquisition through efficient and high-quality solutions. We empower our teams by providing opportunities for continuous professional growth, ensuring success in technologically challenging projects. As such, we handle all administrative aspects including hiring and payments, allowing our professionals to focus on achieving outstanding results in their respective fields.
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Responsibilities
- Model Development & Optimization: Enhance accuracy and speed of YOLO (or similar models) through advanced CNN architectures and optimization techniques.
- Dataset Management & Augmentation: Expand and refine datasets, utilizing data augmentation techniques to enhance model robustness.
- Model Training & Evaluation: Train and validate models against key metrics (precision, recall, mAP) to ensure reliable performance in real-world scenarios.
- Deployment on Embedded Hardware: Optimize and deploy models on Jetson Orin Nano (or similar) using TensorRT for high-speed inference.
- Real-World Validation: Test models in sterilization and surgical environments, iterating and refining based on real-world performance feedback.
Requirements
- Computer Vision Expertise: 5+ years in deep learning and computer vision.
- Model Development: Strong experience with YOLO, Faster R-CNN, EfficientDet, or similar architectures.
- Deep Learning Frameworks: Proficiency in PyTorch or TensorFlow for model training and optimization.
- Data Handling: Experience managing large datasets and applying data augmentation techniques.
- Performance Optimization: Knowledge of model quantization, pruning, and employing TensorRT for real-time inference.
- Embedded AI: Proven experience deploying models on NVIDIA Jetson devices.
- Evaluation & Metrics: Strong familiarity with key performance metrics including mAP, IoU, recall, and precision.
- Software Development Skills: Proficiency in Python, with experience in C++ being a plus.
- Problem-Solving & Debugging: Ability to fine-tune models based on real-world feedback.
- OpenCV Expertise: Demonstrable experience with OpenCV for advanced image processing and real-time computer vision applications.
Nice to Have
- Experience with ONNX, OpenVINO, or similar model optimization tools.
- Familiarity with ROS (Robot Operating System) for robotics applications.
- Experience in medical imaging or AI applications within healthcare.
- Knowledge of sensor fusion technologies such as LiDAR and depth cameras.
What We Offer
📈 Cutting-Edge AI Projects – Engage in real-world AI applications specifically oriented towards the medical field.
💰 Competitive Salary & Performance Reviews – Compensation is tailored according to experience.
🛠 High-Impact Work – Contribute to AI solutions that promote safety and enhance efficiency in surgical environments.
🎓 Learning & Development – Gain access to extensive training, conferences, and mentorship opportunities.