Analista de Recaudo y Auditoría de Información - 100% Remoto

📌 Ubicación: 100% Remoto
📌 Modalidad: Contrato a largo plazo (no freelance)

¿Eres una persona analítica, curiosa y apasionada por los datos? 🚀

Si disfrutas asegurando la fiabilidad y disponibilidad de la información para optimizar procesos financieros y contribuir a los objetivos de una empresa en crecimiento, ¡este reto es para ti!

Tu misión en Alegra:

Como parte del equipo, serás responsable de:

✔️ Asegurar el correcto recaudo y gestión de la información, garantizando que los datos sean precisos y accesibles.
✔️ Monitorear, auditar y conciliar información, manteniendo un control detallado sobre los procesos financieros.
✔️ Diseñar y optimizar modelos y reportes, proporcionando datos clave para la toma de decisiones estratégicas.
✔️ Auditar procesos de Collection, asegurando su precisión y eficiencia.
✔️ Automatizar reportes y dashboards, mejorando continuamente la visualización de datos.
✔️ Colaborar con el equipo de Data, garantizando la fiabilidad y mejora continua de la información.
✔️ Realizar análisis detallados y de calidad, identificando oportunidades para optimizar el revenue de la empresa.

¿Qué esperamos de ti?

📌 Profesional en Ingeniería Industrial, Administración o afines.
📌 Habilidad para monitorear y auditar información detalladamente.
📌 Sólidas competencias en análisis lógico, numérico y matemático.
📌 Experiencia avanzada en G Suite (principalmente Google Sheets).
📌 Manejo de herramientas BI como Quicksight, Power BI u otras.
📌 Conocimientos en SQL.

✨ Es un plus si…
✅ Tienes experiencia en empresas SaaS o entornos digitales.

Beneficios de ser parte de Alegra:

🎯 Trabajo 100% remoto, haciendo lo que amas desde cualquier lugar.
🚀 Contrato estable y a largo plazo.
📚 Plan de carrera con oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.
🌍 Equipo multicultural con el que compartirás experiencias y conocimientos.
📖 Acceso a cursos, certificaciones y una biblioteca virtual.
❤️ Cuidado de tu bienestar: Cobertura de salud y dos días adicionales de descanso al año.
🎂 Día libre y cena especial por tu cumpleaños.
🎓 Clases de inglés y coaching para potenciar tu desarrollo profesional.

Sobre Alegra 🌟

Somos una empresa 100% remota con más de 450 personas en nuestro equipo, revolucionando la gestión financiera de las Pymes en 12 países de Latinoamérica y España.

Apostamos por la diversidad e inclusión, creando un entorno donde todas las personas tienen un lugar, sin importar su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad o discapacidad.

¿Cómo es el proceso de selección?

📅 Duración: 2 a 4 semanas. Nos tomamos el tiempo necesario para conocer bien a cada candidato.
📩 No recibiste respuesta? Revisa tu bandeja de entrada, spam o promociones. Si no tienes novedades, contáctanos.
❓ ¿Tienes inconvenientes en alguna etapa del proceso? Escríbenos y con gusto te ayudamos.

¡Únete a Alegra y lleva tu talento al siguiente nivel! 🚀

Postula ahora y sé parte de un equipo que transforma la gestión financiera en LATAM y España. 🎉

This is a remote position.



Global Rabbits is a true Nearshore provider, attracting the best talent from LATAM and providing our customers with top tier results while offering a cost effective solution. We partner with our clients by building digital teams that extend their capabilities and allow them to leverage our talented nearshore resources.

We are currently seeking a Project Manager in Bigcommerce integration  to join one of our client teams! 

You are going to join a team of cross-disciplined professionals driven each day by their desire to transform complex challenges into compelling solutions.

Requirements

• Manage the end-to-end BigCommerce implementation process.
• Work with stakeholders to define business requirements for checkout, pricing, and commissions.
• Develop project timelines and coordinate with developers, designers, and QA.
• Ensure integrations with third-party apps (Klaviyo, Adyen, Gorgias, etc.) meet business goals.
• Document workflows and recommend process improvements for eCommerce operations.

Required Skills:

• 5+ years experience in eCommerce project management or business analysis.
• Strong understanding of BigCommerce, MLM platforms, and commission structures.
• Experience with agile project management methodologies.
• Ability to bridge technical and business requirements for seamless execution.

Preferred Qualifications:

• Previous experience leading MLM/direct sales eCommerce projects.
• Knowledge of third-party eCommerce integrations and automation.
• Ability to develop business process documentation and training materials.

Benefits

• USD salary or crypto: choose your own way of getting paid.  
• English classes. 

Salary:

3500 - 4300

📢 ¡Oportunidad de Trabajo Remoto: Business Process Analyst en Elite Software Automation!

📍 Ubicación: 100% Remoto (cualquier parte del mundo)

💰 Salario inicial:

• Senior Level: USD 110K - 150K / año
• Mid-Level: USD 80K - 100K / año
• 📆 Modalidad: Full-time (no se aceptan part-timers)
• 
  

🌍 Sobre Elite Software Automation (ESA)

ESA es una firma de consultoría especializada en automatización de procesos y optimización de negocios. Trabajamos con empresas de 7 y 8 cifras que necesitan estructurar y escalar sus operaciones a través de procesos optimizados, sistemas personalizados y automatizaciones avanzadas.

🔹 Nuestro enfoque:

✔ Transformamos operaciones caóticas en sistemas eficientes y escalables.

✔ Diseñamos procesos sólidos y detallados para eliminar errores y maximizar rentabilidad.

✔ Construimos soluciones tecnológicas personalizadas combinando desarrollo a medida con low-code/no-code.

Si te apasiona la optimización de procesos y la automatización en negocios de alto crecimiento, ¡este trabajo es para ti!

💼 Responsabilidades del Puesto

🔹 Analizar procesos actuales en empresas y reconstruir su flujo operativo.

🔹 Identificar ineficiencias y definir estrategias de mejora.

🔹 Rediseñar y reingenierizar procesos, asegurando que sean más rentables y escalables.

🔹 Definir sistemas y automatizaciones para ejecutar y optimizar los nuevos procesos.

🔹 Liderar la implementación en los negocios y garantizar que las mejoras se apliquen con éxito.

🔹 Monitorear el impacto de los cambios y realizar mejoras continuas.

💡 Este trabajo no es de consultoría pasiva: no harás informes innecesarios ni recopilarás requisitos sin más. Tu rol es implementar soluciones reales que transformen la eficiencia del negocio.

✅ Requisitos

✔ Experiencia comercial comprobada en:

• Reingeniería de procesos
• Automatización y optimización de procesos
• Análisis y mejora de operaciones empresariales
• ✔ Habilidad analítica avanzada para comprender operaciones complejas y diagnosticar problemas.
• ✔ Conocimiento profundo de modelado de procesos y simulación de mejoras.
• ✔ Capacidad para definir reglas de negocio y estructurar procesos sin margen de error.
• ✔ Sentido común empresarial para evaluar soluciones prácticas y realistas.
• ✔ Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita (inglés avanzado).
• ✔ Gestión de proyectos complejos, asegurando entregas puntuales y de alta calidad.
• 
  

🎯 Perfil Ideal

🔹 Si eres un experto en Business Process Reengineering (BPR) con experiencia en automatización y optimización de procesos, este es tu trabajo ideal.

🔹 Si disfrutas identificar y eliminar ineficiencias, transformar empresas y mejorar la rentabilidad con sistemas y procesos escalables, este es tu lugar.

🔹 Si buscas un rol desafiante y con impacto real, donde puedas ver cómo tus soluciones generan crecimiento y rentabilidad, ¡te queremos en el equipo!

📅 Proceso de Selección

1️⃣ Formulario de Aplicación

2️⃣ Prueba de habilidades online

3️⃣ Entrevista con el equipo directivo

4️⃣ Asignación práctica detallada

5️⃣ Evaluación del desempeño en la prueba

6️⃣ Oferta formal

7️⃣ Periodo de evaluación en el trabajo

8️⃣ Admisión completa en el equipo

📌 IMPORTANTE:

✅ Solo aplicantes con experiencia – No se aceptan candidatos junior.

✅ Proceso de selección riguroso – Se evalúan habilidades prácticas y conocimientos profundos.

✅ Compromiso 100% full-time – No se permite combinar con otros trabajos o proyectos paralelos.

✅ Flexibilidad horaria y ubicación remota – Trabaja desde cualquier parte del mundo.

🎁 Beneficios

💰 Salario altamente competitivo en USD con incrementos por desempeño.

🌎 Trabajo remoto 100% – No importa dónde estés, mientras entregues resultados.

🕒 Horarios flexibles, sin reuniones innecesarias ni burocracia.

📈 Oportunidad de crecimiento y promoción rápida dentro de la empresa.

🔝 Ambiente de alto rendimiento, con libertad para tomar decisiones estratégicas.

📩 ¿Listo para transformar empresas y optimizar negocios a nivel global?

📌 Aplica ahora y únete a un equipo de élite en Business Process Automation 🚀!

AMO Publishing is an international IT company that creates stories changing the world.

Our product, AmoMama, is one of the largest online tabloids, reaching over 40 million readers from America and Western Europe every month. We produce diverse content - from breaking news and engaging entertainment pieces to inspiring, heartwarming stories that bring people together across the globe. We firmly believe that every story has the power to inspire, influence, and unlock hidden strengths within us all.

We are looking for a talented English News Writer to join our dynamic editorial team. As a News Writer, you will craft and refine compelling, original news content in pop culture that resonates with our diverse global audience. Working closely with our content researcher and editor, you will harness integrated tools — including AI — to create timely and engaging articles, ensuring we deliver fresh, fact-checked news daily.

Please note: Working hours will be aligned with US business hours. 

Since our primary market is the United States, your content will be published during peak times for American audiences — when reader engagement is at its highest. This is a fantastic opportunity to immerse yourself in the global media landscape and work in sync with leading Western publications.

Your responsibilities will include:

Write and refine news articles on pop culture, entertainment, and trending topics;

Produce 3+ original articles per day, maintaining a high standard of quality;

Utilize AI-powered tools to streamline content creation and editing processes;

Conduct thorough fact-checking and ensure accuracy by working with primary sources;

Work within our internal CMS system to publish articles and maintain content flow.

To succeed in this role, you will need:

Native or proficient level of English (written and spoken);

At least 1 year of commercial writing experience (journalism, editing, content writing, etc.);

Proven experience in writing news content, particularly in pop culture or entertainment;

Familiarity with CMS platforms (WordPress, Tilda, or similar);

Strong organizational skills with excellent time management skills;

A keen interest in pop culture and current events, paired with the creativity to deliver news that captivates and informs.

Recruitment Process:

Intro call with our recruiter;

Test task to assess your writing and editorial skills;

Hiring interview with our editor.

Your direct manager will be Razia, our Managing Editor. With over 7.5 years at AMO Publishing, she started as a writer and now leads the editorial team. Razia oversees training, specialist processes, and editorial targets while continuously improving readability, content quality, user experience, and audience engagement. She seeks a detail-oriented professional who takes ownership of their work, meets deadlines, and consistently delivers high-quality factual content.

At AmoMama, you’ll be part of a fast-growing, dynamic team where your voice matters. We value creativity, dedication, and collaboration, and we offer a supportive environment to help you grow professionally. If you’re excited about shaping the next big story in pop culture, this is the place for you.

¡Únete a Coding Giants y transforma el futuro de la educación! 🚀

Sobre Coding Giants

Somos una escuela innovadora fundada en 2015 en Varsovia, Polonia, con la misión de educar a niños y jóvenes en programación y nuevas tecnologías. Ofrecemos cursos virtuales introductorios en Minecraft, Scratch, Python, C# y Unity, adaptados a la edad y conocimientos previos de cada estudiante.

📍 Conócenos en: https://codinggiants.es/

¿A quién buscamos?

Estamos en búsqueda de una persona llena de energía y pasión por la enseñanza, con una misión clara: inspirar y contagiar a los estudiantes con el entusiasmo por la programación.

✅ Requisitos:
✔️ Preferentemente graduad@ o próxim@ a graduarte en una tecnicatura o licenciatura en sistemas o afines.
✔️ Experiencia programando en al menos uno de estos lenguajes: C#, Java, Python o C++.
✔️ Familiaridad con Minecraft, Scratch o Unity (deseable).
✔️ Paciencia y enfoque pedagógico para trabajar con niños/as.
✔️ Experiencia en impartir clases (deseable).

¿Qué ofrecemos?

💻 Trabajo 100% remoto – enseña desde cualquier lugar.
⏳ Horario flexible – adapta las clases a tu disponibilidad.
📚 Guía didáctica completa – tendrás todo el material listo para impartir cada sesión.
🤝 Comunidad de entusiastas en programación – comparte experiencias y crece junto a otros profesionales.
🚀 Oportunidad de desarrollo – forma parte de la expansión de Coding Giants.

Tu impacto como profesor/a en Coding Giants

🎯 Compartirás tu conocimiento en programación y ayudarás a los alumnos a descubrir el apasionante mundo de las nuevas tecnologías.
🎯 Serás parte de una comunidad internacional de educadores y entusiastas de la tecnología.
🎯 Contribuirás al desarrollo de futuras generaciones en un entorno innovador y motivador.

¡No dejes pasar esta oportunidad! Postúlate ahora y sé parte del futuro de la educación con Coding Giants. 🚀👩‍💻👨‍💻

🚀 Vendedores Remotos | LUXEN – Crece en el mundo de la tecnología

📍 Ubicación: 100% Remoto
💼 Industria: Consultoría en Inteligencia Artificial | Tecnología
💰 Modelo de ingresos: Altas comisiones (ganancias según desempeño)

📌 ¿Qué te ofrecemos?

✔ Comercialización de servicios de consultoría en IA – Un sector en crecimiento.
✔ Comisiones atractivas – ¡Decide cuánto ganas según tus resultados!
✔ Opción de contratación directa según desempeño.
✔ Trabajo remoto y flexibilidad horaria – Trabaja desde cualquier lugar.
✔ Capacitación y herramientas para maximizar tu éxito en ventas.

🎯 ¿A quién buscamos?

✅ Personas con o sin experiencia en ventas B2B, pero con actitud comercial.
✅ Habilidades de comunicación y negociación.
✅ Perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad emprendedora.
✅ Interés en la transformación digital y la innovación tecnológica.

🎯 ¿Por qué unirte a LUXEN?

🌟 Forma parte de un equipo innovador y competitivo.
🌟 Trabaja con una tecnología de vanguardia que está revolucionando los negocios.
🌟 Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo en el sector de IA.

📩 Si buscas una oportunidad para generar ingresos sin límites y crecer en el mundo de la Inteligencia Artificial, aplica ahora y da el primer paso hacia tu éxito! 🚀

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📢 Oportunidad Laboral | Profesor(a) de Programación - Coding Giants

🔹 Ubicación: 100% Remoto
🔹 Industria: Educación Tecnológica | Programación

🌟 Únete a Coding Giants y transforma el futuro de la educación 🌟

Coding Giants es una escuela innovadora de programación fundada en 2015 en Varsovia, Polonia. Nos especializamos en enseñar a niños y jóvenes las bases de la programación y nuevas tecnologías a través de cursos en Minecraft, Scratch, Python, C#, Unity y más.

Buscamos un profesor(a) entusiasta y apasionado(a) por la enseñanza de la programación, que inspire a nuestros estudiantes y los motive a explorar el mundo digital.

📌 ¿Qué buscamos?

✅ Graduado/a o estudiante avanzado/a en carreras de sistemas, informática o afines.
✅ Conocimiento y experiencia programando en C#, Java, Python o C++.
✅ Familiaridad con herramientas educativas como Minecraft, Scratch o Unity (deseable).
✅ Habilidades pedagógicas y paciencia para enseñar a niños y adolescentes.
✅ Experiencia previa impartiendo clases o talleres (deseable).

🎯 ¿Qué ofrecemos?

🚀 Trabajo 100% remoto y horario flexible.
💰 Salario en USD.
📚 Guías didácticas y materiales listos para impartir las clases.
🤝 Comunidad de entusiastas en programación con quienes compartir experiencias.
📈 Oportunidad de crecimiento dentro de la organización.

📌 Si te apasiona la programación y la educación, esta es tu oportunidad de inspirar a la próxima generación de programadores. ¡Únete a Coding Giants y marca la diferencia! 🚀

🎬 Animator/Video Editor – Remote | Builder.io

📍 Location: Remote

💼 Industry: Tech | Visual Development | Digital Content

💰 Compensation: $110,000 - $140,000 USD (based on experience & location)

📌 About the Role

Builder.io is transforming visual development by making it accessible to all tech stacks. We’re looking for an Animator/Video Editor to bring creativity and storytelling to our marketing campaigns, social media, and product content.

As part of the Content and Brand Design Team, you’ll edit videos featuring our CEO and staff, create animations for our website and ads, and contribute to our video marketing strategy with engaging, informative, and humorous content.

🎯 Key Responsibilities:

✅ Video Editing & Motion Graphics – Enhance and polish recorded content.

✅ Animation – Create compelling visuals that communicate technical concepts.

✅ Content Repurposing – Adapt content into different formats (long-form, short-form, social, ads).

✅ Strategic Planning – Collaborate on content direction for product launches & marketing campaigns.

✅ Optional Responsibilities (based on experience):

• Assist in live stream/webinar planning & production.
• Act as a producer during live sessions.
• 
  

🛠 What We’re Looking For:

📌 3-5 years of experience in video editing & animation.

📌 Proven ability to engage developer & tech audiences.

📌 Ability to communicate complex developer tools & software concepts in a clear, engaging, and humorous way.

📌 Strong creative vision to enhance marketing and branding efforts.

📌 Familiarity with traditional editing/animation tools & GenAI tools for content creation.

💡 Bonus: Experience with live streaming & webinar production.

🎁 Why Join Builder.io?

✔ Unlimited PTO – Take at least 3 weeks per year.

✔ Mental health days – At least one per quarter.

✔ Paid parental leave – 12 weeks fully paid.

✔ $500 home office reimbursement – Get set up for success.

✔ $500 annual learning & development budget – Keep growing.

✔ Co-working space reimbursement – Work from any WeWork or get $300/month for another space.

✔ Health Insurance – 100% covered for employees, 50% for dependents.

✔ 401K (for US team members) – Secure your financial future.

✔ Real equity – 4-year vesting, 10-year exercise window.

🚀 About Builder.io

Builder.io is a Visual Development Platform

Remote job description

This role is remote, so it can be executed globally. If you prefer, you can work from our offices in New York, London and Warsaw.

About ElevenLabs

At ElevenLabs, we are pioneering voice technology with our cutting-edge research and products.

We launched in January 2023 and have since reached over 1 million users globally and have partnered with the world's biggest names (see customer stories). We closed our Series-C funding at a 3.3B valuation at the beginning of this year and are backed by the leading names in tech and AI (a16z, ICONIQ, NEA, Sequoia, NFDG, Salesforce, and many others).

We are at an exciting phase of our growth and innovation and are looking for ambitious people to help us further push the boundaries of voice AI. This is a rare chance to be an early member of a company on the rise. If this excites you, we want to meet you!

Who We Are

A global team of passionate and innovative individuals united by curiosity and a shared goal: to be the first choice for AI audio solutions. Together, we are shaping a new technology and market from the ground up. We innovate quickly and take pride in getting things right, from the big picture initiatives to the details that keep us moving smoothly every day. We work with high autonomy and accountability where the best idea wins at any time and from anyone.

About The Role

We're looking for someone obsessed with growing social media accounts to take full ownership of our Instagram and TikTok accounts. We have a highly-engaged and growing audience of people in tech across X and LinkedIn. Now, we want to reach a global audience of creators and creatives on Instagram and TikTok. We have two separate audiences: our creator audience of our web app, and our consumer audience of our reader mobile app.

This Role Has a Main Focus Mission

• Grow both Instagram and TikTok to 100K+ followers with engaged audiences each by end of 2025, and then into the millions by 2026.

To do this you'll need to do a mix of copy writing, content creation, growth hacking and community building. While representing our brand in an incredible way.

This Is a Highly Creative Role With

• a lot of autonomy,
• frequent opportunities to collaborate with some of the world's best AI creators, and
• scope for huge impact on the company's future

Who You Are

We're looking for exceptional individuals who combine technical excellence with ethical awareness, who are excited by hard problems and motivated by human impact. You'll strive with us if you:

• Are passionate about audio AI driven by a desire to make content universally accessible and breaking the frontiers of new tech.
• Are a highly motivated and driven individual with a strong work ethic. Our team is aware of this critical moment of audio AI evolution and is committed to going the extra mile to lead.
• Are analytical, efficient, and strive on solving complex challenges with a first principles mindset.
• Consistently strive for excellence, delivering high-quality work quickly and exceeding expectations.
• Take initiative and work autonomously from day one, prioritizing learning and contribution while leaving ego aside.

What You Bring

Main requirement for this role: you've scaled at least one account on either Instagram or TikTok to 50K+ followers.

Ideally: you have scaled several accounts that belong to you, or you've worked in Social Media roles with a few different companies or creators where you have been responsible for growing their accounts.

You should be strong at copy writing, be able to idea and get made static and video content (strong bonus if you can be hands-on yourself), and be dialled into what's going on with socials.

What We Offer

• High-velocity innovation: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.
• A truly global team: Collaboration with teammates across 30+ countries, a global customer footprint and office hubs in New York, London and Warsaw. Annual company offsite for the whole team to get together (the last one in Croatia!)
• Remote first: We prioritize your talent, not your location, with structured asynchronous workflows for maximum impact and minimal meetings.
• Continuous growth: Collaborate with AI leaders, shape your path, and contribute where you excel most.

2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.

Contamos con un nutrido equipo de más de 200 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.

En 2Brains, no solo somos consultores, somos arquitectos de experiencias digitales. Aspiramos a ir más allá de las expectativas, estableciendo nuevos estándares en la industria. Descubre cómo damos vida a la innovación, cómo convertimos ideas en resultados tangibles y cómo, junto a nosotros, puedes forjar un futuro digital brillante.

El perfil QA Automation de 2Brains

Buscamos un especialista en automatización, capaz de manejar herramientas que permitan la grabación de casos de prueba y que pueda personalizar estos flujos a través de la programación. No buscamos un analista de pruebas que solo realice pruebas funcionales, buscamos a alguien que domine el desarrollo y pueda contribuir a nuestro equipo automatizando los flujos en diferentes herramientas.

¿Qué conocimientos buscamos en el/la QA Automation?

• Dominio avanzado: Dominio de herramientas y frameworks de automatización de pruebas: Playwright
• Conocimientos en consultas de base de datos (SQL)
• Conocimientos en versionado de código, preferentemente Git.
• Conocimiento en JavaScript.
• Experiencia de uso de la IA como acelerador de procesos
• Buen entendimiento de metodologías Agile y sus ceremonias.
• Deseable: Experiencia en industria de salud
• Formación deseable: Título en Informática, Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
• Certificaciones relevantes en QA o testing son un plus (como ISTQB).

¿Qué competencias buscamos en el/la QA Automation?

• Curiosidad
• Foco en los objetivos
• Colaboración y trabajo en equipo (ínter y multidisciplinario)
• Proactividad
• Autonomía

Te ofrecemos

• Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
• Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
• Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
• Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
• Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
• Beneficios especiales: un día libre de regalo por tu cumpleaños, días de descanso (previa coordinación), convenios para cursos de especialización.

Trabajo 100% remoto

El cargo puede ser desempeñado desde cualquier lugar del mundo.

¿Eres el mejor Creador de contenido del mundo mundial?

Si eres apasionado/a por las redes sociales, creación de contenido y las tendencias digitales, esta oportunidad es para tí.

Estamos buscando un talento excepcional para sumarse al equipo creativo de la Escuela Hispanoamericana de Oratoria Genuina, que ayuda a las personas a resolver sus dificultades para hablar en público, ayudándoles a explorar esa genuina voz que todos llevan dentro de sí. 

Si tienes experiencia en gestión de redes sociales (Instagram, Facebook, tik tok, youtube), edición de vídeo, diseño gráfico y te encanta interactuar con comunidades en línea. ¡Únete a este gran equipo!

🎯¿Qué harás en este rol?

• 🔹 Crear la estrategia de contenido y calendarización de todas las redes sociales.
• 🔹 Redactar copy’s para contenidos.
• 🔹 Diseñar portadas, stories y carruseles.
• 🔹 Interactuar con nuestra comunidad.
• 🔹 Programar y publicar el contenido creado en todas las plataformas.
• 🔹 Editar reels, YouTube shorts y TikTok.
• 🔹 Editar videos de entrevistas en multicámara
• 
  

➡️ Habilidades y competencias clave

• Gestión de redes sociales: Experiencia en la gestión integral de plataformas como Instagram, Facebook, TikTok, YouTube y otras relevantes para el sector.
• Creación de contenido: Desarrollo de estrategias de contenido atractivas y relevantes, incluyendo redacción de copy, diseño gráfico, edición de video y creación de materiales visuales.
• Análisis de datos: Capacidad para medir y analizar el desempeño de las campañas en redes sociales, identificando oportunidades de mejora y optimizando las estrategias.
• Relaciones públicas: Habilidad para construir relaciones sólidas con la comunidad, responder a comentarios y mensajes, y gestionar crisis de reputación.
• Herramientas digitales: Dominio de herramientas de gestión de redes sociales, diseño gráfico (Canva, Adobe Photoshop), edición de video (Adobe Premiere Pro, Capcut) y análisis de datos (Google Analytics).

🔎 Lo que buscamos en ti

🎓 Estudios en Marketing o áreas relacionadas.

🕒 Mínimo 2 años de experiencia demostrable en roles de marketing. (pedimos cartas y referencias laborales).

🧠 Conocimiento en repurpose de contenido y diseño gráfico.

💻 Dominio de herramientas como Adobe Premiere Pro, capcut, Canva.

💪🏻 Experiencia en interacción con comunidades (Contestando DM, comentarios, y reposteo de stories).

🗓️ Experiencia en estrategia de contenido y calendarización de contenido en redes sociales.

📝 Habilidades en: escritura, ortografía, Storytelling, Copywriting y persuasión.

¿Qué ofrecemos?

🌟 Modelo de trabajo 100% remoto - Horario de Colombia- full time de 8:00 am a 5:00 pm- Disponibilidad sábados de 8:00 am a 12:00 m.

🌟 Impacto Real: Contribuye al crecimiento y éxito de una escuela que transforma vidas.

🌟 Innovación Continua: Sé parte de un equipo que valora y busca siempre la vanguardia en marketing digital.

Si crees que este rol es para ti, queremos conocerte. Aplica hoy mismo 👇🏼

Empresa solicita personal con o sin experiencia para trabajar como digitador hombres o mujeres, encargado de manejar documentacion fisica y digital, transcripcion, captura de datos, clasificación, gestión de informacion etc Interesados(as) favor enviar su hv al alexandrathariza (ar ro bà g m ail c om Horario de Lunes a Viernes. Agilidad y responsabilidad, pueden ser estudiantes, oportunidad de trabajar en remoto , mayores de 18 años oferta solo MEDELLIN postúlate y has parte de nuestro equipo de trabajo. pueden ser estudiantes

📢 ¡Oportunidad Laboral: Broker Inmobiliario – Freelance/Remoto!

📍 Modalidad: 100% Remoto | Modelo Freelance
🏢 Empresa: Capitalizarme.com
💰 Altos Ingresos: Comisiones desde $1.000.000 a $1.800.000 CLP por cierre de promesa

🌍 Sobre Capitalizarme.com

Somos la empresa líder en inversiones inmobiliarias, con más de 11 años de experiencia, 10.000 clientes y 14.000 propiedades vendidas. Buscamos Ejecutivos Comerciales de Alto Rendimiento para fortalecer nuestro equipo y seguir expandiendo el mercado inmobiliario.

💼 ¿En qué consiste el trabajo?

🔹 Captar inversionistas mediante convenios con empresas, sindicatos y programas de beneficios sociales.
🔹 Generar alianzas estratégicas para ampliar la red de interesados.
🔹 Brindar asesoría integral en inversiones inmobiliarias.
🔹 Acceder a un marketplace líder, con más de 101 proyectos y condiciones comerciales exclusivas.
🔹 Trabajo 100% remoto y freelance, con altas comisiones por cierre de promesa.

✅ Requisitos

✔ Experiencia en ventas, inversiones o convenios comerciales.
✔ Habilidades de negociación y cierre de negocios.
✔ Perfil autónomo, ambicioso y orientado a resultados.
✔ Interés en el mercado inmobiliario y financiero.

🌟 Beneficios

💸 Altas comisiones por cierre de negocio.
🌍 Trabajo 100% remoto, con flexibilidad total.
📈 Acceso a la mejor oferta de inversión inmobiliaria en el mercado.
📊 Capacitación y desarrollo profesional continuo.

📩 ¿Listo para unirte al líder en inversiones inmobiliarias?‍

🚀 Vendedores Remotos – Únete a LUXEN

📍 Ubicación: 100% Remoto
💼 Industria: Consultoría de Negocios | Inteligencia Artificial
💰 Modelo de ingresos: Comisiones atractivas (por resultados)

📌 ¿Qué ofrecemos?

✔ Venta de servicios de consultoría en Inteligencia Artificial.
✔ Esquema de comisiones competitivas – ¡Genera ingresos ilimitados!
✔ Oportunidad de contratación directa según desempeño.
✔ Trabajo remoto y flexible – Tú decides cómo organizar tu tiempo.
✔ Formación y herramientas para potenciar tus habilidades de ventas.

🎯 ¿A quién buscamos?

✅ Experiencia en ventas B2B (no excluyente).
✅ Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
✅ Capacidad de autogestión y enfoque en resultados.
✅ Motivación para trabajar en un entorno digital y con tecnología innovadora.

📩 ¿Listo para ser parte de un equipo innovador? Aplica ahora y comencemos! 🚀

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Empresa líder en servicio TI solicita Urgente: Becarioy/o Técnico en Informática o Sistemas Edad: 23 a 55 años Sexo:Masculino Localidad: Playa del Carmen Escolaridad: Pasante /Carrera Técnica o trunca en informática, computación,telecomunicaciones, redes o afín¨ Conocimientos Técnicos deseables:* Conocimiento básico en Redes * Conocimiento básico en Redes LAN,Swich, Access Points, Router y AP * Configuración de telefonía *Configurar e instalar varios dispositivos y servicios de red *Cumplimiento de SLAs * Amplios conocimientos en hardware y softwareen plataforma Windows (diferentes versiones). * Paquetería MSOffice (configuración de Outlook, cuentas de correo POP, HTTP, IMAPY Exchange). Soporte (conexión de Escritorio remoto, NetMeeting,VNC, PC Anywhere, Landesk, etc.). Habilidades: Trabajo bajo presióny objetivos. Dinámico proactivo y excelente comunicación. Trabajoen equipo. Amplio sentido de responsabilidad y puntualidad.Habilidad negociadora, sentido de urgencia y obtención deresultados. Capacidad de análisis. Comunicación efectiva.Organizado. Pago por ticket $ 500 Interesadas postularse por estemedio. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior- Educación Profesional T Menos de 1 año de experiencia Edad: entre22 y 53 años Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante,system

¿Eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios? ¡Felicitaciones! Este reto es para ti 👇

Sobre Alegra 💙

Únete a Alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes. 🚀 

En Alegra contamos con un equipo de más de 450 personas trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 12 países en Latam, España y ¡vamos por más! 🚀

Tips para que tu proceso de selección resulte exitoso 🤗

Tu misión en Alegra 💪

Liderarás la estrategia de engagement para Contadores y Pymes en LATAM, impulsando su adopción y retención a través de Product-Led Growth (PLG), metodologías ágiles y el uso de AI. Trabajarás con un equipo multidisciplinario para diseñar y optimizar experiencias que maximicen el impacto de Alegra en sus negocios, desarrollando los siguientes retos:

• Diseñar y ejecutar estrategias de PLG que aumenten la adopción y el engagement de usuarios Contadores y Pymes, alineadas con los objetivos estratégicos de Alegra.
• Analizar datos y métricas clave como cohortes, retención, churn y frecuencia de uso, para tomar decisiones basadas en datos y optimizar la experiencia de usuario.
• Definir y priorizar el Roadmap de Producto, asegurando el cumplimiento de OKRs y las necesidades del negocio en los mercados de LATAM.
• Optimizar el Customer Journey, identificando mejoras en la experiencia de usuario a partir de análisis de datos, pruebas de usabilidad y feedback de clientes.
• Liderar un equipo remoto, brindando seguimiento y feedback continuo para asegurar la ejecución efectiva de estrategias y mantener una cultura de ownership y accountability.
• Colaborar con equipos de Revenue, Diseño, Ingeniería, Soporte y Marketing, asegurando que las soluciones lanzadas maximicen la satisfacción y retención de los usuarios.
• Implementar estrategias de onboarding, asegurando que los nuevos usuarios adopten las funcionalidades clave de Alegra de manera fluida y eficiente.
• Diseñar estrategias de Memberships y Communication Tools, para fidelizar a los usuarios y aumentar la adopción de membresías dentro de la plataforma.
• Explorar y aplicar AI en el desarrollo de productos, buscando innovaciones que potencien la experiencia del usuario y aporten valor a la plataforma.

¿Qué esperamos de ti? 🧐

• Profesional en Ingeniería, Administración, Sistemas o afines.
• +4 años de experiencia como Product Manager en productos digitales, idealmente en SaaS.
• Experiencia comprobada en Product-Led Growth (PLG).
• Manejo avanzado de herramientas de análisis de datos: Amplitude, Google Analytics, Mixpanel o similares.
• Capacidad para analizar cohortes, retención, churn y frecuencia de uso.
• Gestión de Roadmaps y OKRs, priorizando con base en datos y objetivos estratégicos.
• Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y experiencia liderando equipos remotos.
• Experiencia en onboarding, modelos de soporte, memberships y comunicación con usuarios.
• Interés y conocimientos en AI aplicada a productos digitales.
• Inglés intermedio o avanzado (Desde B2, C1 o C2).
  

Alégrate con… ⭐️

• Hacer lo que amas trabajando de manera 100% remota. 💖
• Una relación laboral estable y a largo plazo 🤝, ¡no freelance!
• Plan carrera, oportunidad de seguir llevando tus habilidades a un siguiente nivel. 🚀
• Compartir con un talento que trasciende fronteras y culturas. 🗺️
• Espacios para socializar y compartir gustos de todo tipo. 💬
• Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad. 💡
• Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender 📚, con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual que te ayude a seguir desarrollándote día a día.
• Tu salud es lo primero, y por tanto te apoyamos con su cobertura 🩺
• Dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones. 😎
• Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel. 💪💻
• Celebrar tu cumpleaños con una cena especial junto a quienes más quieres y medio día libre. 🥳
• Clases de inglés 🇺🇸
• Coaching para apoyar y potenciar el crecimiento de las personas que se enfrentan a nuevos proyectos y retos de liderazgo.🏆
• Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida. 🚀

#AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge

Diversidad en Alegra 🫶

En Alegra, valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas. 🌈

Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral. ✨

Todas nuestras oportunidades están abiertas, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres, por favor infórmanos en tu postulación. 😊

¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso! 🩷🧡💛💚💙

Te damos la bienvenida a nuestro proceso de selección 🚀

¿Tienes más preguntas?

1. ¿Cuánto dura el proceso de selección? ⏰

En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión. Por eso, tenemos un tiempo estimado de dos a cuatro semanas, desde tu charla con el equipo de Talent.

2. No tengo respuesta o feedback del equipo de Talent sobre mi proceso 🥲

Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback. En caso de no tener respuesta puedes escribirnos, estaremos atentos a contestar tus inquietudes, dudas o dificultades en el proceso.

3. ¿Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso? 😭

Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto escríbenos, estamos a disposición para ayudarte.

Pasa de tener homework, a hacer lovework. ¡Vayamos a otro nivel!

About the Role

Technical Support

• Worldwide, worldwide
• Remote OK
• Full-Time

Are you an IT professional looking for an engaging career opportunity while working remotely from anywhere in the world? Enter Sirius Support.

At Sirius Support, we specialize in making long-term stable placements with IT professionals working remotely with companies all around the world. We understand the importance of finding the right fit, and we take the time to understand your skills, experience, and career goals to match you with the perfect opportunity.

We work with companies that understand the value of remote working and offer a great environment and structure for you to thrive in your IT career. Our clients are looking for highly skilled professionals who can make a real impact and contribute to their success.

With Sirius Support, whether you’re just starting your IT career or looking to take the next step, we can help you find the right opportunity to advance your skills and achieve your goals.

Responsibilities:

• Provide Level 1-2 technical support via phone, email, and remote access.

• Diagnose and resolve hardware, software, and network problems.

• Collaborate with team members and maintain detailed documentation.

• Perform routine system maintenance tasks.

• Proactively identify and prevent IT issues.

• Ensure adherence to service level agreements (SLAs).

Requirements:

• High school diploma or equivalent; technical certifications a plus.

• Prior remote IT support experience.

• Familiarity with Office 365 applications.

• Basic networking knowledge (TCP/IP, DNS, DHCP).

• Strong problem-solving and communication skills.

• Customer-focused and adaptable to new technologies.

About the Role

Title: Pricing Manager - (Fully-Remote)

Type: Full-time

Workplace: Fully remote

Job Description:

Location: Worldwide (Must be available to work during business hours in U.S. Eastern Time Zone)

The Pricing Manager, reporting to the VP of Business Development, will collaborate with proposal teams-including foreign partners-to prepare competitive bids for Federal Government contracts. The majority of these bids (80%) will be for the Department of State, followed by the Department of Defense (18%) and USAID (2%).

• The Pricing Manager carefully evaluates and researches all items and determines the selling price based on market value, condition, desirability and exclusivity
• Review U.S. Government requests for proposal (RFP) and invitations for bid (IFB) to determine specific cost requirements, and ensure proposals comply with all RFP requirements
• Analyzing proposals including reviewing proposals for accuracy, compliance, and reasonableness
• Develop formats for cost proposal data to comply with client requirements
• Secure current and relevant indirect rates and apply to direct cost in pricing models
• Responsible for formulating pricing solutions and models for client RFP
• Interpret the RFP pricing requirements, refining pricing models to align with specific RFP instructions, and developing the bid for submission
• Work with outside vendors, subcontractors, suppliers, etc., to obtain pricing for various cost components included in final cost proposal
• Coordinate with proposal team and subject matter experts (SMEs) in forming basis of estimates that support the pricing models
• Prepare pricing data, and make recommendations on methods, procedures, and techniques for pricing proposals
• Participate in strategy meetings and provide input on cost related matters as required, including cost strategy for initial proposal and subsequent revisions
• Examine and analyze cost data relevant to labor, materials, supplies, equipment, and other expenditures
• Participate in the development of detailed cost rationale and retain backup information to support bid
• Analyze contracts for relevant cost data, trends, historical data, work categories and other related information
• Prepare internal company Bid Fact Sheet financial input to include cash flow and internal rate of return analysis for all proposals
• Perform other duties and assignments as required

Requirements

• Must be a U.S. Citizen
• Bachelor's Degree preferred; experience in lieu of degree will be considered
• Minimum of 10 years of relevant pricing experience preparing cost budgets and proposals primarily for Department of State is preferred including job functions listed above are required
• Experience using U.S. Government-provided cost templates as well as experience building complex cost models from scratch required must provide references for work produced
• Understanding of U.S. Government regulations related to the development and negotiation of cost proposals (FAR, DFARS, CAS, TINA)
• Demonstrated ability to prepare several bids at once despite shifting deadlines and priorities
• Experience pricing a wide variety of contracts types including FFP, FP-LOE, T&M, FP-LH, CPFF, CPAF, Cost Reimbursable, and other contract types
• Additional experience pricing non-U.S. clients including commercial and other sovereign client preferred
• Proven ability to work effectively under time critical deadlines and stressful situations
• Proficient in Microsoft Office, with advanced MS Excel skills
• 90-100% of work will be conducted remotely
• Must have a valid passport
• Must be willing to travel with limited notice (Very Infrequently)

Benefits

• Health Care Plan (Medical, Dental, Vision)
• Life Insurance (Basic, Voluntary & AD&D)
• Flexible Time Off (Vacation and Sick Leave)
• 11 Paid Federal Holidays plus the Friday After Thanksgiving
• Remote Work

En Alluxi buscamos un project manager apasionados, extremadamente organizado y proactivo y con experiencia en el ciclo de desarrollo de software para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Ofrecemos un gran ambiente laboral, 100% remoto, para siempre. Además de prestaciones superiores a la ley.

Somos una empresa dedicada a la creación de productos digitales de alta calidad y gran impacto. Trabajamos con clientes de diferentes industrias tanto en México como en Estados Unidos. Como Project Manager Jr, estarás supervisado en todo momento por un PM de mayor experiencia.

¡Si este suena a tu equipo de trabajo ideal, no dudes en aplicar!**

** Importante: De momento solo aplica si tienes permiso para trabajar legalmente en México.

Funciones del cargo

• Apoyar en la conceptualización de un proyecto.
• Elaboración de plan de trabajo de alto nivel (definir actividades, fechas, plazos, administración de recursos y costos).
• Seguimiento al cumplimiento de actividades.
• Actualizar estatus de los proyectos.
• Gestión de cambios.
• Mantener contacto con el cliente y estar al pendiente de su operación.

Requerimientos del cargo

• Experiencia de 6 meses como Administrador de Proyectos.
• Manejo de herramientas para administración de proyectos (JIRA, Monday o similar).
• Conocimiento de PMI, SCRUM o metodologías ágiles.
• Deseable experiencia en proyectos de software.

About the Role

Title: Product Manager - GAMES

Location: GLOBAL REMOTE

Type: Full-time

Workplace: remote

Category: SPORTY Product

Job Description:

We consistently top the charts as one of if not the most used Sports Betting website in the countries we operate in. 

With millions of weekly active users, we strive to be the best in industry for our users.

Purpose of the role:

The role of Product Manager is a vital position at Sporty, they define the roadmap for products that are used by millions of users each day. They live and breathe innovation, using data intelligently, and superior execution to drive significant business value through excellent user experiences.

Who We Are

Sporty Group is a consumer internet and technology business with an unrivaled sports entertainment, gaming, and social profile. We serve millions of users in several countries via technology and operations hubs in over 10 countries and 3 continents.

The recipe for our success is our intelligent and energetic team, who are passionate about our products and serving our users. We attract and retain them with a dynamic and flexible work life that empowers them to create value and rewards them generously based upon their contribution.

We have already built a capable and proven team of 300+ high achievers from a diverse set of backgrounds and we are looking for more talented individuals to drive further growth and contribute to the innovation, creativity, and hard work that currently serves our users further via their grit and innovation.

Responsibilities

• Come up with ideas for Games, and bring them to market with measurable success
• Lead the efforts of a significant part of the Games/Casino team's Product roadmap, using their knowledge and expertise to deliver success at scale 
• Ensures that data is pivotal to development, from ideation to A/N experimentation.
• Collaborate across various functions (Product Management, Engineering, Product Design) to develop overall product strategy and define the vision, roadmap, and goals for our products.
• Provide fact-based data analysis to ensure new product offerings meet customer demands

Requirements

• 2 years of mobile/digital Product Management, ideally in the Gaming/Casino space.
• Experience making data-driven product decisions through user research and experimentation
• Demonstrable evidence of iterating and improving products based on feedback and performance data. A strong understanding of user-centered design principles
• The ability to influence within a fast-paced and distributed environment, and lead cross-functional planning and problem-solving, particularly with engineering and design teams
• Experience defining and tracking OKRs or a similar goal-setting framework
• Excellent communication, presentation and analytical skills
• The ability to communicate clearly and efficiently in English
• Degree or Masters in a Business, Product or Technology discipline preferred
• Bias towards action 
• Mathematical skills are a definite plus

Benefits

Quarterly bonuses

We have core hours of 10am-3pm in a local timezone, but flexible hours outside of this

Top-of-the-line equipment

Referral bonuses

28 days paid annual leave

Annual company retreat

Highly talented, dependable co-workers in a global, multicultural organisation

Payment via DEEL, a world class online wallet system 

Our teams are small enough for you to be impactful

Our business is globally established and successful, offering stability and security to our Team Members

Our Mission

Our mission is to be an everyday entertainment platform for everyone

Our Operating Principles

1. Create Value for Users

2. Act in the Long-Term Interests of Sporty 

3. Focus on Product Improvements & Innovation 

4. Be Responsible 

5. Preserve Integrity & Honesty 

6. Respect Confidentiality & Privacy 

7. Ensure Stability, Security & Scalability 

8. Work Hard with Passion & Pride

Interview Process

Online Aptitude Test (Max time of 30 Minutes)

Remote video screening with our Talent Acquisition Team 

Remote video interview with 3 x Team Members (45 mins each, not separate days)

24-72 hour feedback loops throughout process

Post Interview Process

Feedback call on successful interview

Offer released followed by contract

ID Check Via Zinc & 2 references from previous employers

Working at Sporty

The top-down mentality at Sporty is high performance based, meaning we trust you to do your job with an emphasis on support to help you achieve, grow and de-block any issues when they're in your way.

Generally employees can choose their own hours, as long as they are collaborating and doing stand-ups etc. The emphasis is really on results. 

As we are a highly structured and established company we are able to offer the security and support of a global business with the allure of a startup environment. Sporty is independently managed and financed, meaning we don't have arbitrary shareholder or VC targets to cater to. 

We literally build, spend and make decisions based on the ethos of building THE best platform of its kind. We are truly a tech company to the core and take excellent care of our Team Members.

We are Dreamport Dreamport - an online platform that will help you build your own travel business. We provide free of charge professional training and equip you with all the necessary tools to start working as an Independent Travel Manager with possibility to earn up to USD 1,000-1,500 as sales commissions, remotely, fully online, anywhere in the world.

Our perks:

➢ Motivating income and commission scheme.

➢ Fully remote.

➢ Engagement with a global travel organization with 20 years of experience on the market.

➢ Hands-on experience with industry-defining innovative trends.

➢ Extensive Promos & Rewards program.

➢ Opportunities for growth and development.

➢ Participation in global-scale projects.

In this role, you will:

➢ Receive and process requests from Customers interested in purchasing airline tickets and tour packages.

➢ Help Customers choose the best option.

➢ Use one of the most advanced bookings and sales engines for airline tickets and tours.

➢ Build trust and long-term cooperation with Customers.

➢ Participate in training sessions and continuous development.

➢ Attend 2 weeks of free initial professional training and orientation.

➢ Receive 24/7 support from world-class Trainers and Advisor.

Role Requirements:

➢ Advanced English.

➢ Flexibility with hours of availability.

➢ Orientation to result and professional growth.

➢ Ambitiousness.

➢ Stress resistance.

CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente nos encontramos apuntando al crecimiento de nuestros equipos de manera global con el objetivo de posicionarnos con nuestros productos en más países de Latinoamérica, es por ello que estamos en búsqueda de un Especialista en Campañas SEO/SEM para sumarse a nuestro equipo.

Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio.

¡Postula para este tremendo desafío!

Funciones del cargo

• Estrategia SEO:
• Desarrollar y ejecutar estrategias SEO efectivas para mejorar el posicionamiento orgánico en los motores de búsqueda.
• Realizar auditorías SEO completas de sitios web para identificar áreas de mejora y garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas.

• Análisis y Optimización:
• Realizar análisis de palabras clave para identificar oportunidades de contenido y optimización.
• Supervisar el rendimiento de las palabras clave y hacer ajustes en las estrategias según sea necesario para maximizar el tráfico y las conversiones.

• Gestión de Campañas SEM:
• Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de publicidad en motores de búsqueda (SEM), incluyendo Google Ads y otras plataformas de PPC.
• Crear y gestionar anuncios efectivos y atractivos, optimizando el presupuesto y ajustando las pujas para mejorar el rendimiento.

• Reportes y Análisis:
• Monitorear y analizar el rendimiento de las campañas SEO y SEM utilizando herramientas de análisis (como Google Analytics, Search Console, y plataformas de publicidad).
• Elaborar informes periódicos sobre el rendimiento de las campañas y presentar recomendaciones a la dirección.

• Colaboración y Formación:
• Colaborar con equipos de contenido, diseño y desarrollo para asegurar que las estrategias SEO y SEM estén alineadas con los objetivos comerciales y que el contenido sea optimizado para la búsqueda.
• Capacitar y asesorar a otros miembros del equipo sobre las mejores prácticas de SEO y SEM.

Requerimientos del cargo

• Formación Académica:
• Licenciatura en Marketing, Comunicación, Publicidad, Informática o campos relacionados.

• Experiencia:
• Mínimo 2-3 años de experiencia en gestión de campañas SEO y SEM.
• Experiencia comprobable en la creación y optimización de campañas en Google Ads, así como en plataformas de publicidad digital.

• Conocimientos Técnicos:
• Dominio de herramientas de SEO como SEMrush, Ahrefs, Moz y herramientas de análisis como Google Analytics y Google Search Console.
• Conocimiento de HTML y principios de diseño web, así como comprensión de la experiencia del usuario (UX).

• Habilidades:
• Excelentes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos y métricas.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, gestionando múltiples proyectos.
• Fuertes habilidades de comunicación y presentación.

Condiciones

Trabajo 100% remoto

El cargo puede ser desempeñado desde cualquier lugar del mundo.

Are you a creative person who’s constantly bubbling with new ideas? Do you think the best way to get anything done is to just roll up your sleeves and get busy? Do you believe marketers can learn more from memes than Neil Patel?

If that sounds like you, then you might just be our next social media manager!

What is Patchstack?

Patchstack is the #1 WordPress vulnerability processor globally. We run an ethical hacker community to find & fix vulnerabilities in WordPress core, plugin & themes.

We use that information to protect WordPress users against malicious attackers looking to exploit security holes. Our goal is to cover the entire lifecycle of open-source software security - and we’re looking for people who are motivated to help us in this mission.

What we do:

• We provide a SaaS solution to detect and virtually patch plugin vulnerabilities.
• We run a community-driven bug bounty platform (Patchstack Alliance) to nurture a community of independent security researchers behind the WordPress ecosystem.
• We maintain an open and free WordPress vulnerability database
• We provide vulnerability information to some of the biggest WordPress hosting companies
• We provide professional code review and security auditing to WordPress plugins

Who are we looking for?

This is a hands-on role for people who love playing around with content and learning new things. Expect to be doing TikTok videos one week, and recording webinar sessions the next.

We value creative freedom, so you’ll be able to experiment with ideas as you see fit.

Aside from flexing your creative muscles, you’ll also get to take initiative in sharing our content, and growing our social accounts. We’ll look to you to flesh out our social media strategy, so this role is perfect for people who want to have ownership of their own work.

Key responsibilities:

• Creating video & other content for various social media platforms
• Creating & implementing a social media strategy
• Repurpose existing content into new social media formats
• Working with creative partners to experiment with new content formats
• Engage with customers and followers
• Staying on top of social media trends
• Create routine workflows to manage campaigns to distribute our content across our owned media channels
• Experiment with new channels, content formats & ideas to find the best ways to educate people about security!

Key requirements

• Experience with video creation
• Experience with video editing tools (After Effects, Premiere, Final Cut etc.)
• Experience with creating and managing different content formats
• Experience with social media marketing
• Experience with content strategy & planning
• Great written English
• [Optional] Experience managing paid social ads
• Time zone: EEST (+/- 2 hours)

What we can offer:

• Highly impactful work
• No corporate environment
• Paid training for work-related personal development
• Paid vacations (35 days a year)
• Full-time telecommuting in a globally distributed team
• Co-working space membership or WFH equipment for home-office
• Fitness club or a local gym membership
• Competitive salary
• Awesome team members!

🚀 Vendedores Remotos – Únete a LUXEN

📍 Ubicación: 100% Remoto
💼 Industria: Consultoría de Negocios | Inteligencia Artificial
💰 Modelo de ingresos: Comisiones atractivas (gana por resultados)

📌 ¿Qué ofrecemos?

✔ Oportunidad de vender servicios de consultoría en Inteligencia Artificial.
✔ Esquema de comisiones altamente competitivo.
✔ Posibilidad de contratación directa según desempeño.
✔ Trabajo remoto y flexible, ajustado a tu estilo de vida.
✔ Capacitación y herramientas para potenciar tus habilidades de ventas.

🎯 ¿A quién buscamos?

✅ Experiencia en ventas B2B (deseable, pero no excluyente).
✅ Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
✅ Capacidad de autogestión y enfoque en resultados.
✅ Interés por la tecnología y la transformación digital.
✅ Actitud proactiva y motivación para desarrollarse en un entorno innovador.

📩 ¿Listo para generar ingresos ilimitados vendiendo soluciones tecnológicas de alto impacto?

🚀 ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo!

¿Eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios? ¡Felicitaciones! Este reto es para ti 👇

Sobre Alegra 💙

Únete a Alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes. 🚀 

En Alegra contamos con un equipo de más de 450 personas trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 12 países en Latam, España y ¡vamos por más! 🚀

Tips para que tu proceso de selección resulte exitoso 🤗

Tu misión en Alegra 💪

Serás responsable de ser parte del desarrollo y evolución de soluciones digitales en Alegra, asegurando que nuestros productos sean intuitivos, eficientes y alineados con las necesidades de nuestros usuarios. Trabajarás con metodologías ágiles para diseñar, priorizar y optimizar la experiencia de nuestros clientes, impulsando su adopción y satisfacción.

• Definir y gestionar el roadmap de producto, priorizando iniciativas alineadas con los OKRs de Alegra.
• Optimizar la experiencia del usuario, basándote en datos, pruebas de usabilidad y retroalimentación de clientes.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios (diseño, desarrollo, marketing, soporte, revenue) para alinear estrategias y mejorar el impacto del producto.
• Monitorear y analizar métricas clave, identificando oportunidades para mejorar retención, engagement y crecimiento.
• Proponer e implementar mejoras en el Customer Journey, garantizando una experiencia fluida y optimizada.
• Liderar iniciativas en engagement, membresías o integraciones, según la especialización dentro del equipo de Producto.

¿Qué esperamos de ti? 🧐

• Profesional en Administración, Ingeniería, Sistemas o afines.
• +2 años de experiencia como Product Owner en productos digitales.
• Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• Conocimiento en Customer Discovery y Product Discovery.
• Análisis de datos con Google Analytics, Amplitude, Google Sheets.
• Capacidad para definir y priorizar OKRs y Roadmaps.
• Nivel de inglés B1/B2 o superior
• Interés y conocimientos en AI aplicada a productos digitales.
• Inglés intermedio o avanzado (Desde B2, C1 o C2).

Alégrate con… ⭐️

• Hacer lo que amas trabajando de manera 100% remota. 💖
• Una relación laboral estable y a largo plazo 🤝, ¡no freelance!
• Plan carrera, oportunidad de seguir llevando tus habilidades a un siguiente nivel. 🚀
• Compartir con un talento que trasciende fronteras y culturas. 🗺️
• Espacios para socializar y compartir gustos de todo tipo. 💬
• Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad. 💡
• Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender 📚, con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual que te ayude a seguir desarrollándote día a día.
• Tu salud es lo primero, y por tanto te apoyamos con su cobertura 🩺
• Dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones. 😎
• Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel. 💪💻
• Celebrar tu cumpleaños con una cena especial junto a quienes más quieres y medio día libre. 🥳
• Clases de inglés 🇺🇸
• Coaching para apoyar y potenciar el crecimiento de las personas que se enfrentan a nuevos proyectos y retos de liderazgo.🏆
• Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida. 🚀

#AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge

Diversidad en Alegra 🫶

En Alegra, valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas. 🌈

Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral. ✨

Todas nuestras oportunidades están abiertas, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres, por favor infórmanos en tu postulación. 😊

¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso! 🩷🧡💛💚💙

Te damos la bienvenida a nuestro proceso de selección 🚀

¿Tienes más preguntas?

1. ¿Cuánto dura el proceso de selección? ⏰

En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión. Por eso, tenemos un tiempo estimado de dos a cuatro semanas, desde tu charla con el equipo de Talent.

2. No tengo respuesta o feedback del equipo de Talent sobre mi proceso 🥲

Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback. En caso de no tener respuesta puedes escribirnos, estaremos atentos a contestar tus inquietudes, dudas o dificultades en el proceso.

3. ¿Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso? 😭

Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto escríbenos, estamos a disposición para ayudarte.

Pasa de tener homework, a hacer lovework. ¡Vayamos a otro nivel!

If you’d like to apply, please:

• Attach your PC specifications.
• Inform us about your availability for an interview at the following times:
• Monday to Friday: 10:00 AM to 4:00 PM (ARG time).
  

Limited spots available. Please reply promptly to secure your place.

**Why join us?**At our agency, we value passion, professionalism, and confidentiality. We provide a secure and professional environment where you can grow with a solid and developing team. Even if you don’t consider yourself the best salesperson, we’re here to help you shine: you’ll earn commissions based on your performance. If you share our values, we’d love to have you on board!

What we offer:

• Commissions: Salaries are commission-based, starting from $500 USD monthly + bonuses.
• Training Bonus: $37.5 USD + additional earnings based on sales during training.
• Payments in USD: Via Binance, or Cosmopayment.
• 100% remote work.
• Professional growth opportunities.
• Flexible schedule: One day off per week of your choice.

Available shifts:

• Morning shift: 8:00 AM to 6:00 PM (ARG time).
• Night shift: 6:00 PM to 4:00 AM (ARG time).
• Part-time shift: 4:00 AM to 8:00 AM (ARG time).

Job Responsibilities:

Account Management:

• Manage posts, stories, bulk messages, DMs, and the branding of the assigned models.
• Study the personality of your assigned model to craft engaging content strategies tailored to their unique style.

Sales Focus:

• Be proactive and result-oriented.
• Use creativity and ambition to maximize sales.

Client Relations:

• Build strong connections between the model and their subscribers through personalized content sales.
• Be open-minded about adult content and have solid persuasion skills.

Teamwork:

• Ensure effective and ethical collaboration within the team.

Job Requirements:

• Be 18 years old or older.
• Willingness to work with adult content.
• Have WhatsApp.
• Typing proficiency.
• Stable internet connection and reliable electricity.
• Writing, organizational, and sales experience.
• Intermediate English proficiency (B1), especially written. But advanced English will be necessary for career advancement.
• Basic computer skills.
• A PC or laptop with Windows 10 (or higher) and at least 8 GB of RAM.
• Commitment and honesty.

We’ll provide more information during the interview process and if you want to know a bit more about who we are as a company. We look forward to receiving your application and helping you start this exciting journey with us! 🌟

Smart, curious, and love writing? Join a remote team creating content that informs and engages. If you’re a bilingual writer with research skills and a sharp eye for detail, this could be for you

About Our Client

A U.S.-based organization specializing in immigration solutions for workforces. They help businesses navigate complex immigration processes and compliance requirements, offering tailored solutions for both employers and employees and advocating for immigrants' rights.

They are looking for a Copywriter & Research Specialist to create engaging and informative content across all their platforms. This role will support content development and ensure SEO optimization.

The ideal candidate will have a strong background in legal, cultural, and industry-specific content development, targeting both B2B and B2C audiences. This position requires a creative, detail-oriented, and research-driven professional who can develop compelling content that educates, informs, and resonates with clients seeking immigration legal services. The role reports directly to the Sr. Brand Manager and is fully remote.

If you have experience in legal content creation, research, and a passion for immigration issues solutions—this role is for you.

Key Responsibilities

Content Development & Strategy

• Write clear, concise, and emotionally compelling content related to immigration law, ensuring it aligns with Mendoza Law’s brand voice and objectives.
• Create and manage SEO-driven content, including blogs, white papers, website landing pages, client FAQs, press releases, brochures, and thought leadership articles.
• Develop content that supports case studies, legal insights, industry best practices, and trending topics in immigration law.
• Craft engaging social media captions, video scripts, and educational materials to inform and empower our audience.

Research & SEO Optimization

• Conduct in-depth legal research on evolving immigration policies, humanitarian visas (VAWA, T, U), family petitions, and employment-based visas.
• Implement SEO best practices, including keyword optimization, domain authority tracking, and content structuring for high web traffic and engagement.
• Analyze content performance metrics and adjust strategies to maximize user engagement, conversion rates, and search rankings.

Collaboration & Project Management

• Work closely with attorneys, case managers, brand strategists, and digital media teams to develop fact-based, legally sound content.
• Coordinate with multimedia, creative, and social teams to align messaging across different platforms.
• Maintain an editorial calendar and manage content projects using project management tools such as AirTable, Wrike, Asana, Monday.com, or AirTable.
• Ensure all content meets compliance and ethical guidelines relevant to immigration law.

Is This You?

• Bilingual (Spanish & English) – Strong proficiency in both languages required for writing and communication.
• 3+ years of professional copywriting experience, preferably in a legal, immigration, or workforce solutions environment.
• Deep knowledge of immigration law and legal processes (humanitarian visas, family petitions, business immigration, naturalization).
• Strong SEO expertise, including keyword research, page optimization, and performance tracking.
• Exceptional research skills to ensure all content is accurate, credible, and legally compliant.
• Excellent writing, editing, and proofreading skills, with a focus on clarity, engagement, and persuasion.
• Ability to manage multiple projects and deadlines while maintaining attention to detail.
• Experience with analytics tools to measure content effectiveness and user engagement.

Preferred Qualifications

• Experience writing for law firms, government agencies, or immigration advocacy organizations.
• Familiarity with email marketing, legal blogging, and digital advertising copywriting.
• Knowledge of tools such as Google Analytics, SEMrush, and legal case management software.

What You’ll Get

💰 Salary – Competitive and negotiable based on experience and skills.

💻 Fully Remote Work – Work from anywhere in Mexico.

📈 Career Growth 

🎨 Diverse Creative Projects – Edit content for ads, branded storytelling, and corporate videos.

🤝 Collaborative Team – Join a fast-paced environment that values creativity, quality, and innovation.

At PapayaTutor, we’re more than just an online tutoring platform—we’re a passionate team dedicated to making education more equitable. As a Math or ELA tutor, you’ll be part of a mission-driven group working to close learning gaps and provide opportunities for students from underrepresented communities across the U.S.

Through our sessions, we’re not just teaching concepts—we’re building confidence and helping students reach their full potential. We believe in accessible, personalized education, and you will play a key role in making that happen.

If you're looking for a dynamic, innovative, and growing team where your work truly makes a difference, PapayaTutor is the place for you.

Responsibilities

• Deliver engaging, personalized Math or ELA tutoring sessions through PapayaTutor, following the curriculum and objectives set by the program.
• Attend all scheduled sessions punctually and track student progress.
• Adapt teaching strategies to fit the unique learning styles and needs of each student.
• Collaborate with our amazing team to improve educational materials and share tips on best practices.

Requirements

• Strong tutoring skills and the ability to effectively teach Math or ELA (prior teaching experience is not required, but being able to teach is essential!).
• Excellent communication skills, both written and verbal.
• A commitment to working with students through the duration of the program.
• A passion for education and helping students succeed.
• English Proficiency

What We Offer

At our company, you’ll enjoy a range of unique benefits designed to support both your professional growth and personal lifestyle:

• Flexibility: Work on your own schedule with the freedom to choose hours that suit your lifestyle.
• Growth Opportunities: As a rapidly expanding company, we empower you to take on new responsibilities and advance within our dynamic team.
• Start-up Experience: Immerse yourself in a fast-paced, innovative environment where your ideas and contributions truly make a difference.
• Competitive Salary: Receive a salary that reflects your skills and dedication.
• Great Team: Become part of a supportive, fun, and energetic team that’s passionate about education and making an impact.

Vestimenta informalPapaya Tutor no exige ningún código de vestimenta.

Horario flexibleEntrada y salida flexibles, libertad para realizar trámites personales o familiares.

Trabajo 100% remotoEl cargo puede ser desempeñado desde cualquier lugar del mundo.

Buscamos un/a Especialista en creación de imágenes con Inteligencia Artificial generativa.

REQUISITOS:

- Experiencia mínima de 6 meses en el uso de herramientas relacionadas con la IA generativa (preferiblemente Stable Diffusion o similares).

- Conocimientos avanzados en el manejo de Photoshop (retoque fotográfico, corrección de color, máscaras de capa).

- Actitud creativa y atención al detalle.

- Nivel intermedio de inglés o ruso.

FUNCIONES:

- Crear y editar imágenes de muebles y elementos de interior utilizando herramientas de IA generativa y Photoshop.

- Asegurar la calidad y la eficiencia de las soluciones de IA implementadas.

- Colaborar con otros departamentos para asegurar la integración de las soluciones de IA.

CONDICIONES:

- Trabajo 100 % remoto.

- Contrato de trabajo freelance.

- Estar disponible para consultas de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 (horario de París).

- Formación a cargo de la empresa.

🚀 Sub Product Owner – Remote (Mexico) | Automotive Industry

📍 Ubicación: Cualquier parte de México
💼 Modalidad: Remoto
🏢 Industria: Automotriz
🔎 Empresa: Capgemini

📌 ¿Qué harás?

• Comprender los procesos de negocio para ayudar a consultores funcionales y desarrolladores a interpretar las User Stories.
• Identificar mejores prácticas y brindar soporte al negocio en la recopilación y gestión de requisitos.

🎯 Requisitos:

✅ Scrum Master Certification (indispensable).
✅ Experiencia con SAP ERP.
✅ Mínimo 6 años de experiencia como Product Owner.

💡 Habilidades Blandas:

✔ Trabajo bajo presión.
✔ Calidad en el trabajo.
✔ Orientación a resultados.

🎁 ¿Qué puedes esperar de una carrera en Capgemini?

✔ Trabajo en un ambiente colaborativo, diseñando e implementando soluciones tecnológicas innovadoras.
✔ Oportunidades para desarrollar habilidades técnicas, funcionales y especializadas en la industria.
✔ Satisfacción del cliente a través de servicios de alto valor.
✔ Compensación y paquete de beneficios competitivo.
✔ Oportunidades de crecimiento en una empresa global con más de 340,000 profesionales en México.
✔ Ambiente multicultural y dinámico, con valores como honestidad, confianza, trabajo en equipo y diversión.

📩 ¿Interesado? Postúlate ahora y forma parte de Capgemini México!

⚠ Capgemini fomenta la diversidad e inclusión. No se discrimina por raza, género, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica personal.

Expanish Spanish Schools ofrece un contrato de freelance part - time de Social Media Content Creator.

Candidata/o ideal ⭐️

Responsibilities:

🎥 Create engaging content for Instagram, TikTok & YouTube.

📅 Plan daily content strategies with diverse formats & topics.

🤝 Collaborate to maintain brand consistency.

📈 Stay updated on trends & best practices.

Requirements:

✅ Experience in content creation & editing.

✅ Proficiency in audiovisual design tools.

✅ Fluent in English & Spanish (other languages a plus).

✅ Outgoing, creative & organized.

Benefits:

💻 MacBook & premium tools (Canva Pro, CapCut Pro).

🌍 Fun, multicultural work environment.

🎭 Access to student activities.

🎯 Bonuses & performance-based rewards.

⏳ Flexible schedule – work when creativity strikes!

📢 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! – AUXILIAR CONTABLE JR.

📍 Ubicación: Cancún, QROO, MX
💼 Modalidad: Trabajo en sitio con beneficio de home office
📅 Horario: Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm | Sábados de 10:00 am a 2:00 pm | Descanso los domingos
💰 Salario: $12,000 mensuales BRUTOS

Somos una empresa del sector de tecnologías de la información, con presencia en diversas partes de México y el mundo. Nuestra cultura organizacional está enfocada en la mejora continua, lo que te permitirá capacitarte, certificarte y mejorar tus habilidades profesionales para crecer con nosotros.

🎯 Perfil Requerido:

✅ Licenciatura en Contabilidad.
✅ Experiencia mínima: 6 meses.

📌 Experiencia en:

• Manejo de sistemas contables (Contpaq, Aspel).
• Uso de SUA, IDSE, Sefiplan, Sipare, IMSS, INFONAVIT.
• Conocimientos en Ley del ISR, LFT, Ley del IVA.
• Guía de llenado de facturación 4.0 y recibos de nómina 4.0.
• Manejo de complementos fiscales.

🎁 Ofrecemos:

• Esquema de contratación por honorarios, con opción a nómina al 3er mes.
• Descanso los domingos, feriados y días adicionales otorgados por la empresa.
• Días de permiso pagados por paternidad, maternidad, adopción, cumpleaños y fallecimiento de familiar directo o indirecto.
• Vacaciones y permisos por horas para atender asuntos personales o trámites.
• Convenio con psicóloga para atención a la salud mental.
• Clases de inglés en sitio para impulsar tu plan de carrera.
• Convenio con Tecmilenio para diplomados, maestrías y educación continua.
• Actividades de integración y capacitación constante.

🌎 Buscamos Talento Bilingüe – Intérprete Español - Inglés (Home Office)

📍 Ubicación: Remoto (disponible en toda la República Mexicana)
💼 Modalidad: 100% Home Office
📅 Horario: 5 días a la semana (jornada laboral de 8 horas, sin horarios quebrados)
💰 Salario: $14,000 - $15,000 MXN mensuales

📌 Sobre el puesto:

Buscamos personas con excelente nivel conversacional en inglés y español para interpretar llamadas telefónicas en español - inglés (llamada tripartita) de manera clara y concisa.

Las llamadas pueden ser de:
✅ Compañías de seguros
✅ Cuestiones financieras
✅ Atención médica
✅ Emergencias 911, entre otras.

📌 NO son ventas ni soporte técnico.

🎁 Ofrecemos:

✔ Prestaciones de ley desde el primer día.
✔ Ingreso mensual de $14,000 - $15,000 MXN.
✔ Entrenamiento pagado (solo si quedas contratado).
✔ Reembolso de luz e internet de $500 MXN bimestrales.

🔍 Requisitos:

✅ Vivir dentro de la República Mexicana.
✅ Disponibilidad completa e inmediata.
✅ Inglés y español conversacional fluido.
✅ Preparatoria concluida (comprobable con diploma o certificado oficial/GED).
✅ Internet mínimo de 5 MB de descarga y 3 MB de carga (NO satelital).
✅ INE o Pasaporte Mexicano vigente (indispensable).

📢 ⚠ IMPORTANTE: El proceso de selección es 100% gratuito y se realiza de manera remota. Human Quality nunca solicita dinero en el proceso de reclutamiento. ¡No caigas en fraudes de terceros!

Si cumples con los requisitos, actualiza tu CV y postúlate ahora.

📩 Envíanos tu solicitud y sé parte de nuestro equipo.

📢 ¡Oportunidad para Estudiantes y Recién Egresados de Psicología! – Pasantía Home Office

📍 Ubicación: Remoto (aplicable para residentes de CDMX, QRO o EDOMEX)
💼 Modalidad: 100% Home Office
⏳ Horario: Flexible

🔹 Actividades a realizar:

• Apoyo en la realización de entrevistas psicológicas y aplicación de pruebas.
• Colaboración en el diseño y seguimiento de programas de bienestar y desarrollo organizacional.
• Elaboración de informes y análisis de resultados.
• Investigación en temas relacionados con la psicología organizacional.
• Apoyo administrativo en procesos internos de recursos humanos.

🎯 Requisitos:

✅ Estudiante o recién egresado de Psicología (preferentemente en los últimos semestres).
✅ No se requiere experiencia previa (se brindará capacitación).
✅ Residir en CDMX, QRO o EDOMEX.
✅ Buena comunicación verbal y escrita.
✅ Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
✅ Actitud proactiva y disposición para aprender.

🎁 Ofrecemos:

✔ Trabajo 100% remoto.
✔ Horario flexible.
✔ Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
✔ Certificación de prácticas profesionales al concluir el periodo de pasantía.
✔ Un ambiente dinámico y de apoyo para tu crecimiento.

📊 Analista de Datos de Mercado (REMOTO) 🚀

📍 Ubicación: 100% Remoto (con disponibilidad para inducción y visitas periódicas a planta en Reconquista, Santa Fe).
💼 Modalidad: Remoto, con una semana presencial cada mes y medio.

🔹 Responsabilidades:

• Recopilar y analizar datos de redes sociales, sitio web, campañas, ventas, clientes y competencia.
• Generar informes y dashboards con métricas clave y proponer planes de acción para mejoras continuas.
• Evaluar el posicionamiento de productos en relación con la competencia, precios y tendencias del mercado.
• Monitorear y gestionar canales digitales para mejorar la experiencia del usuario.
• Diseñar y dar seguimiento al mapa de experiencia del usuario.
• Gestionar y monitorear e-commerce, evaluando su rendimiento.
• Colaborar con el equipo comercial en estrategias basadas en datos para cumplir objetivos.
• Administrar y optimizar el CRM, segmentar clientes y automatizar campañas.
• Supervisar la estrategia de redes sociales, trabajando en conjunto con agencias.
• Gestionar contenido para marketing digital, revisar material y enviarlo a agencias.
• Monitorear, actualizar y optimizar presupuestos de marketing.
• Elaborar presentaciones comerciales y mantener actualizados los datos del sitio web.
• Analizar encuestas de satisfacción de clientes y usuarios.

🎯 Requisitos:

✅ Título universitario en Administración de Empresas, Comercialización, Publicidad, Ingeniería Industrial o carreras afines.
✅ Experiencia en análisis de datos y generación de informes.
✅ Conocimientos avanzados en Power BI, Excel y Google Analytics.
✅ Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos.
✅ Manejo avanzado de Excel y SQL.
✅ Conocimiento en métricas comerciales y experiencia en equipos de ventas o marketing.
✅ Disponibilidad para realizar inducción en planta en Reconquista, Santa Fe, durante 3 semanas.
✅ Disponibilidad para trabajar en planta industrial una semana cada mes y medio.

🔍 Requisitos Deseables:

• Experiencia en administración y gestión de CRM.
• Conocimiento en empresas con red de distribuidores, concesionarios o servicio técnico oficial.

🎁 Propuesta y Beneficios:

✔ Modalidad 100% remota, con visitas presenciales programadas.
✔ Plan de salud.

📩 Interesados enviar CV con remuneración pretendida a: cvs@bios-rh.com
(Ref: Analista de Datos de Mercado – 2384).

🌍 ¡Únete a nuestro equipo como Agente de Viajes Comisionista! ✈️

¿Te apasiona viajar y ayudar a otros a vivir experiencias inolvidables? Buscamos personas comprometidas, entusiastas y con actitud de servicio para formar parte de nuestro equipo.

💼 Modalidad: Trabajo 100% remoto con disponibilidad para viajar.
📍 Ubicación: Abierto a candidatos de cualquier parte del mundo.
💰 Modelo: Comisionista con atractivos porcentajes de ganancia.

📌 Responsabilidades:

• Actuar como intermediario entre la agencia y los proveedores para diseñar y cotizar planes personalizados para los viajeros.
• Hacer seguimiento completo desde la cotización hasta la atención postventa.
• Disponibilidad 24/7 para atender a los viajeros y resolver cualquier situación durante su aventura.
• Participar en reuniones de equipo, proponiendo mejoras en productos y servicios.
• Manejo de Canva, Microsoft Office y redes sociales (si no lo dominas, te ayudamos a aprender).
• Acompañar a grupos en viajes nacionales e internacionales, por lo que es necesario contar con pasaporte y VISA o estar dispuesto a tramitarlos.

🎯 Requisitos:

✅ Edad: 18 a 65 años.
✅ Inglés intermedio (preferente, pero no obligatorio).
✅ Actitud de servicio y facilidad para las relaciones públicas.
✅ Contar con laptop, internet y celular para el trabajo remoto.
✅ Ser una persona sociable y cercana en la interacción con clientes.
✅ Gusto por viajar y disponibilidad de tiempo para hacerlo.
✅ Seguridad para vender sin miedo a los retos.
✅ Conocimientos y manejo de redes sociales.
✅ Trabajo en equipo y enfoque en metas.
✅ Modelo comisionista con altos porcentajes de ganancia.
✅ Cuota mensual de $75 USD, que cubre:

• Página web personalizable.
• Acceso a proveedores de Archer Travel Group.
• Centro de capacitación y certificación 24/7.
• Respaldo administrativo y legal.

💡 Lo más importante:

Buscamos personas persistentes, comprometidas y con visión de crecimiento. El mundo de los viajes no es para cualquiera, requiere determinación, ganas y actitud de éxito.

📩 Si te interesa, envía un mensaje directo o un correo electrónico.

¡Gracias por elegir ser parte de este equipo y construir sueños con nosotros! 🌟✈️

🌍 Group CEO – Healthcare Management Consulting (Remote)

📍 Ubicación: 100% remoto (Disponible en América del Sur, América Central o Canadá)
💼 Modalidad: Trabajo remoto con opción de visa en Canadá (Ontario, Toronto, Manitoba, Alberta, Saskatchewan).

📌 Sobre CloserWork

Somos parte de CloserWorld, una empresa global con el propósito de crear un mundo más unido y armonioso, impactando positivamente en las personas, los animales y el planeta.

CloserWork, dentro de CloserWorld, es una entidad que ofrece diversos servicios de Consultoría en Gestión Empresarial y Servicios Profesionales para organizaciones del sector salud y médico. Nuestras áreas incluyen:
✔ Soluciones de fuerza laboral (Reclutamiento, RRHH)
✔ Marketing
✔ Finanzas
✔ Coaching y formación en habilidades blandas
✔ Cumplimiento legal y regulatorio

Actualmente, CloserWork America está en pleno crecimiento, especializándose en nichos específicos de la salud, con una visión clara de liderazgo en el sector.

🔹 Beneficios de unirte a CloserWork:

✔ Logra seguridad financiera con nuestro esquema de participación accionaria.
✔ Trabajo con propósito, generando un impacto real en el sector salud.
✔ Entorno innovador, basado en el aprendizaje y la mejora continua.
✔ Modalidad 100% remota, con flexibilidad geográfica en América del Sur, Central o Canadá.
✔ Oportunidad de liderar el crecimiento de una empresa en etapa inicial y formar parte de su desarrollo estratégico.

🎯 Objetivo del rol

Liderar el crecimiento y expansión de CloserWork America, mejorando la vida de profesionales de la salud, organizaciones médicas y pacientes en América del Norte, mientras se alcanzan los objetivos financieros de la empresa.

📌 Principales Responsabilidades

🔹 Escalar y consolidar nuestra división de Workforce Management Consulting y Recruitment, que ya opera con éxito en Canadá.
🔹 Liderar la coordinación y optimización de funciones clave: Finanzas, Marketing, Inteligencia de Negocios, Tecnología y Recursos Humanos.
🔹 Participar activamente en procesos operativos clave, como reclutamiento y colocaciones, para comprender a fondo el negocio.
🔹 Expandir progresivamente nuestras áreas de Consultoría en Finanzas, Marketing, Legal, Capacitación en Habilidades Blandas y Consultoría Operativa.
🔹 Convertirnos en líderes del cambio en la industria de la salud, mejorando la forma en que se prestan los servicios médicos.

📌 Requisitos

✅ Fluidez en inglés (indispensable).
✅ Disposición para trabajar en una estructura inicial de start-up, con enfoque práctico y operativo en las primeras etapas.
✅ Residencia en América del Sur, Central o Norte (con posibilidad de visa en Canadá).
✅ Experiencia en empresas internacionales, start-ups, scale-ups o firmas de consultoría de gestión, como:

• Boston Consulting Group (BCG), Bain & Company, Accenture, Deloitte Consulting, PwC, EY (Ernst & Young), KPMG, McKinsey & Company, Roland Berger, Oliver Wyman, Korn Ferry, Mercer, Aon, GE Healthcare, Egon Zehnder, Palladium, etc.
  ✅ Visión de crecimiento financiero: Nuestro esquema de participación accionaria está diseñado para que los miembros del equipo directivo logren seguridad financiera o incluso se retiren en un período de 5 a 10 años.

💡 ¿Por qué unirte a nosotros?

🌎 Trabajo con propósito: Ayuda a mejorar la calidad de vida de profesionales de la salud y pacientes.
🏠 100% remoto: Logra un equilibrio entre tu desarrollo profesional y vida personal.
🚀 Oportunidad única: Sé parte del crecimiento de una empresa innovadora desde sus primeras etapas.

📩 ¿Te interesa? Postúlate y sé parte de nuestro equipo!

📢 Bids & Tenders Coordinator – Remote (Mexico City)

📍 Ubicación: Remoto (Ciudad de México)
💼 Modalidad: Tiempo completo
🌎 Empresa: Solventum (anteriormente 3M Healthcare)

🔹 Sobre Solventum

Solventum es una empresa con un legado en innovación en el sector salud, combinando ciencia, tecnología y empatía para mejorar la vida de los pacientes y optimizar el trabajo de los profesionales de la salud.

📌 Descripción del Puesto

Buscamos un Bids & Tenders Coordinator para gestionar y optimizar nuestra participación en procesos de adquisiciones gubernamentales. En este rol, serás clave para facilitar la compra de nuestros productos por parte del gobierno, asegurando el cumplimiento normativo y desarrollando estrategias efectivas para licitaciones.

🎯 Responsabilidades:

✅ Coordinar y gestionar tanto licitaciones directas como indirectas.
✅ Preparar y revisar documentación para garantizar el cumplimiento legal y regulatorio.
✅ Analizar oportunidades de mercado e identificar estrategias para nuevas licitaciones.
✅ Colaborar con equipos multidisciplinarios para recopilar información y desarrollar propuestas competitivas.
✅ Monitorear y evaluar el estado de licitaciones presentadas, optimizando estrategias futuras.
✅ Mantener comunicación con distribuidores y entidades gubernamentales para asegurar claridad en los requisitos de licitación.

📌 Requisitos:

🎓 Grado universitario en Administración, Negocios o un campo relacionado.
📑 Conocimiento en leyes y regulaciones de adquisiciones gubernamentales.
📊 Experiencia mínima de 2 años en coordinación de licitaciones, adquisiciones o contratos gubernamentales.
💻 Dominio de Compranet y otras plataformas de compras gubernamentales.
📑 Sólido entendimiento de procesos y regulaciones de adquisiciones gubernamentales.
🌍 Inglés intermedio.

💡 Requisitos Deseables:

✔ Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
✔ Capacidad analítica y atención al detalle.
✔ Experiencia en entornos dinámicos y gestión de múltiples proyectos.
✔ Manejo avanzado de Microsoft Office y herramientas de gestión de proyectos.
✔ Experiencia en la industria de dispositivos médicos o salud.
✔ Nivel avanzado de inglés (preferido).

🎁 Beneficios:

💰 Salario competitivo acorde a experiencia.
📈 Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
🏥 Programas de bienestar físico y financiero.
🌍 Trabajo remoto con flexibilidad.

📩 Importante:

⚠ El proceso de reclutamiento en Solventum es gratuito. Cualquier correo sobre oportunidades de empleo provendrá de un dominio @solventum.com. No respondas a correos de terceros no autorizados.

🔗 Interesados, aplicar a través de nuestra página de empleos de Solventum.

🧠 Psicólogo/a Organizacional Freelancer (Remoto - Por Honorarios)

📍 Ubicación: 100% Remoto
💼 Modalidad: Freelancer - Pago por honorarios
🕒 Horario: Flexible | Medio tiempo
📑 Número de vacantes: 2

📌 Descripción del Puesto

Buscamos un Psicólogo/a organizacional con experiencia en atención psicológica para empresas y organizaciones. En este rol, serás responsable de realizar evaluaciones psicométricas, sesiones individuales, talleres de salud mental y consultoría para líderes, contribuyendo al bienestar emocional en el entorno laboral.

🔹 Responsabilidades:

✅ Evaluaciones psicométricas mensuales sobre ansiedad, estrés y depresión en empleados de empresas clientes.
✅ Sesiones individuales mensuales (50 min por sesión) para manejo emocional, estrés y ansiedad.
✅ Talleres grupales virtuales sobre salud mental en el trabajo (manejo del estrés, bienestar emocional, prevención del burnout, etc.).
✅ Consultoría para líderes: asesorar a directivos sobre cómo fomentar la salud mental en su equipo.
✅ Soporte por correo electrónico: responder consultas sobre salud mental de empleados.
✅ Conocimiento y aplicación de la NOM 035.

🎯 Requisitos:

📌 Licenciatura en Psicología (titulación y cédula profesional).
📌 Mínimo 3 años de experiencia en atención psicológica en el ámbito laboral y clínico.
📌 Experiencia en pruebas psicométricas y herramientas de evaluación psicológica.
📌 Habilidades para impartir talleres grupales virtuales sobre salud mental.
📌 Capacidad de comunicación clara y efectiva (verbal y escrita).
📌 Compromiso, responsabilidad y ética profesional.
📌 Disponibilidad para trabajo remoto y reuniones virtuales.

🎁 Ofrecemos:

✔ Trabajo 100% remoto.
✔ Pago por honorarios.
✔ Horarios flexibles.

📩 ¿Interesado/a? Envía tu CV, expectativa económica y número de cédula profesional a: (correo o contacto).

🔹 Nos comprometemos con la diversidad e inclusión. Fomentamos un ambiente de trabajo libre de discriminación, donde todas las personas tienen igualdad de oportunidades para crecer profesionalmente.

🚀 Vendedores Remotos – Únete a LUXEN!

📍 Ubicación: 100% Remoto
💼 Modalidad: Freelance (con posibilidad de contratación directa según desempeño)
💰 Esquema: Comisiones atractivas, sin límite de ingresos

📌 ¿Qué ofrecemos?

✅ Venta de servicios de consultoría de negocios con Inteligencia Artificial.
✅ Esquema de comisiones atractivo: ¡gana por resultados!
✅ Oportunidad de contratación directa con la empresa.
✅ Trabajo flexible y 100% remoto.
✅ Formación y herramientas para potenciar tus habilidades en ventas.

🎯 ¿A quién buscamos?

✔ Experiencia en ventas B2B (no excluyente).
✔ Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
✔ Capacidad de autogestión y orientación a resultados.
✔ Interés por el mundo digital y las soluciones tecnológicas innovadoras.

Si quieres formar parte de un equipo dinámico, vender soluciones de alto impacto y generar ingresos ilimitados, ¡postúlate ahora!

Estamos buscando un/a Gerente Comercial Nacional bilingüe con sede en Medellín, para trabajar con una empresa dedicada a la representación, importación, exportación y comercialización de materias primas especializadas para la industria de recubrimientos, construcción, adhesivos, alimentos, agro y otros sectores.

Debe ser una persona con experiencia liderando equipos y con la capacidad de estructurar el área comercial de la empresa y sus estrategias para lograr las metas de ingresos necesarias.

Requerimientos

• Mínimo 10 años de experiencia liderando equipos comerciales y estructurando los procesos de ventas en empresas que atiendan el sector industrial a nivel nacional.
• Profesional en mercadeo, ventas, administración, ingeniería industrial, ingeniería química o similares.
• Ideal que tenga experiencia trabajando con el sector industrial y diseñando planes de ventas para atender estos clientes.
• Ideal con experiencia en venta consultiva o B2B en el sector de pinturas, construcción, tintas, cerámicas, plásticos, vidrios, agroquímica, resinas, adhesivos, alimentos, minería o papel.
• Altas habilidades gerenciales para liderar equipos de trabajo y lograr las metas esperadas.
• Manejo de sistemas como CRM, Office e Internet, y con conocimiento en las tendencias digitales.
• Obligatorio que sea bilingüe con alto nivel, enfocado a negocios.
• Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente.
• Salario: Básico de $11.000.000 + auxilio rodamiento + variable (aproximadamente $4.000.000 al mes).
• Ubicación: Medellín, horario flexible con posibilidad de trabajo remoto.

Empresa

Talent Latin Group

Descripción de la Empresa

Trabajamos con el desarrollo de tecnología bajo la modalidad de outsourcing.

Departamento

Atlántico

Localidad

Barranquilla

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO GERENTE COMERCIAL!

¿Tienes experiencia en la venta de productos intangibles y te apasiona liderar equipos de alto rendimiento? Si eres un líder comercial con visión estratégica, ¡te estamos buscando!

Buscamos un Gerente Comercial con experiencia en la venta de intangibles para asumir un rol clave en nuestra empresa, donde podrás liderar equipos, impulsar el crecimiento comercial y trabajar en un entorno de trabajo dinámico y remoto.

¿Quién eres?

• Un líder comercial con más de 3 años de experiencia en la venta de productos y servicios intangibles (seguros, consultorías, tecnología, etc.).
• Tienes habilidades excepcionales para la selección de personal, creando equipos motivados y de alto rendimiento.
• Sabes trabajar bajo presión, superando metas y desafíos de forma efectiva.
• Estás familiarizado con las estrategias comerciales innovadoras y tienes un enfoque claro hacia los resultados.
• Te adaptas perfectamente a un entorno de trabajo remoto, utilizando herramientas digitales para la gestión de equipos y proyectos.

Lo que harás:

• Liderar, motivar y dirigir a tu equipo comercial para alcanzar y superar los objetivos de ventas.
• Desarrollar estrategias de ventas efectivas para impulsar la venta de nuestros productos y servicios intangibles.
• Seleccionar, capacitar y formar a los mejores talentos, creando un equipo sólido y con visión de crecimiento.
• Gestionar relaciones clave con clientes, asegurando una experiencia excepcional y el cumplimiento de sus necesidades.
• Analizar el mercado para detectar nuevas oportunidades comerciales y generar estrategias de captación y fidelización.

¿Qué te ofrecemos?

• Flexibilidad de trabajo remoto, adaptado a tu estilo de vida.
• Un ambiente dinámico y desafiante, donde tu liderazgo marcará la diferencia.
• Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa en constante expansión.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínima Experiencia Laboral Requerida

3-4 años

Gestor de aplicaciones y permisos de la Software Factory

Gestor de aplicaciones y permisos de la Software Factory

Team Quality es la compañía líder de Latinoamérica en brindar soluciones tecnológicas en medios de pago para todo el ecosistema: Bancos Emisores, Fintechs, Retailers, procesadores adquirentes y emisores .

Resumen de la posición:

Nos encontramos en búsqueda de un Gestor de aplicaciones y permisos de la Software Factory

Importante : El trabajo es 100% remoto, la posición puede ser cubierta desde cualquier lugar de Argentina

• Relevamiento de necesidades de software para posterior detección e instalación del software adecuado.

• Definición y redacción de la política (con sus correspondientes estándares y procedimientos) que regule la instalación de nuevos aplicativos necesarios alcanzados por el Ciclo de Desarrollo de Software Seguro.

• Identificar versiones obsoletas y vulnerabilidades existentes en las aplicaciones vigentes, en los equipos físicos y de virtualización, para posterior planificación y aplicación de parches de seguridad.

• Definición e implementación de buenas prácticas sobre el uso eficiente de la Infraestructura (virtualización, repositorios, Databases, etc).

• Relevar, analizar y documentar los permisos necesarios de Windows y aplicaciones necesarias en el Ciclo de Desarrollo, velando por la seguridad, confidencialidad y por las necesidades de los distintos roles de la empresa.

• Determinación de procesos para atender la operatoria bajo la premisa de mínimos privilegios

• Evaluar herramientas del mercado que contribuyan a la automatización de las tareas operativas resultantes.

• Mantener inventarios actualizados de software instalado con su correspondiente versionado.

• Experiencia en implementación de controles de seguridad en el desarrollo de software.

• Experiencia en la ejecución de auditorías de seguridad y cumplimiento normativo.

• Experiencia en el a nálisis, evaluación y determinación de herramientas óptimas para cubrir necesidades del ciclo de vida de desarrollo.

• Conocimiento en gestión de vulnerabilidades técnicas y aplicación de parches de seguridad.

• Capacidad para elaborar y mantener documentación técnica y registros de auditoría.

• Experiencia con herramientas de control de versiones y gestión de dependencias (GIT).

• Capacidad de planificación, organización y gestión de relaciones interpersonales

• Visión de Optimal First, Security First

Skills altamente valorables

• Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación, Seguridad de la Información o afines.

Revisiones salariales periódicas

Prepaga de primer nivel para vos y grupo familiar

Reintegros por conectividad

Posibilidad de trabajar desde un lugar diferente a tu domicilio!

Gimnasio Megatlon o Sportclub 100% bonificado.

Día de cumpleaños libre y obsequios en fechas especiales.

¡¡Postulate por LinkedIn o envíanos tu cv !!

Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 week ago

Join to apply for the reclutador role at Kuno Transformación Digital

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El Reclutador es responsable de evaluar y seleccionar a los candidatos idóneos para la empresa mediante un proceso estructurado que combina tecnología e inteligencia artificial. Se asegurará de que cada perfil cumpla con los requisitos establecidos y avanzará solo a aquellos con mayor compatibilidad con la empresa.

Responsabilidades Principales:

Filtrar y revisar perfiles de candidatos asegurando que cumplan con los requisitos establecidos.

Enviar pruebas de evaluación y monitorear su realización para asegurar la correcta aplicación de los procesos.

Verificar y analizar los resultados de las pruebas para determinar qué candidatos pueden avanzar en el proceso.

Utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para generar resúmenes de candidatos y evaluar su compatibilidad con el perfil buscado.

Realizar entrevistas estructuradas y basadas en competencias para validar habilidades, experiencia y ajuste cultural.

Coordinar y aplicar una prueba final para candidatos avanzados, asegurando la calidad del proceso de selección.

Generar reportes y resúmenes de los candidatos finalistas para su presentación al Gerente de Recursos Humanos.

Tomar decisiones analíticas y basadas en datos para optimizar la calidad de la selección y mejorar los tiempos de contratación.

Formación: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o áreas afines.

Experiencia: 1 a 3 años en reclutamiento y selección, con énfasis en entrevistas y evaluación de candidatos.

Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas de reclutamiento digital, Applicant Tracking Systems (ATS), LinkedIn Recruiter y plataformas de evaluación de candidatos.

Experiencia en tecnología: Uso de herramientas de inteligencia artificial para análisis de perfiles y generación de resúmenes automatizados.

Habilidades analíticas: Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones estratégicas basadas en métricas y rendimiento de candidatos.

Habilidades y Competencias:

Enfoque en objetivos y resultados.

Pensamiento crítico y capacidad analítica.

Organización y gestión eficiente del tiempo.

Capacidad de adaptación y uso de nuevas tecnologías.

Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Este es un puesto de trabajo remoto.

Objetivo del Puesto:

El Reclutador es responsable de evaluar y seleccionar a los candidatos idóneos para la empresa mediante un proceso estructurado que combina tecnología e inteligencia artificial. Se asegurará de que cada perfil cumpla con los requisitos establecidos y avanzará solo a aquellos con mayor compatibilidad con la empresa.

Responsabilidades Principales:

• Filtrar y revisar perfiles de candidatos asegurando que cumplan con los requisitos establecidos.
  

• Enviar pruebas de evaluación y monitorear su realización para asegurar la correcta aplicación de los procesos.
  

• Verificar y analizar los resultados de las pruebas para determinar qué candidatos pueden avanzar en el proceso.
  

• Utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para generar resúmenes de candidatos y evaluar su compatibilidad con el perfil buscado.
  

• Realizar entrevistas estructuradas y basadas en competencias para validar habilidades, experiencia y ajuste cultural.
  

• Coordinar y aplicar una prueba final para candidatos avanzados, asegurando la calidad del proceso de selección.
  

• Generar reportes y resúmenes de los candidatos finalistas para su presentación al Gerente de Recursos Humanos.
  

• Tomar decisiones analíticas y basadas en datos para optimizar la calidad de la selección y mejorar los tiempos de contratación.
  

• Formación: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o áreas afines.
  

• Experiencia: 1 a 3 años en reclutamiento y selección, con énfasis en entrevistas y evaluación de candidatos.
  

• Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas de reclutamiento digital, Applicant Tracking Systems (ATS), LinkedIn Recruiter y plataformas de evaluación de candidatos.
  

• Experiencia en tecnología: Uso de herramientas de inteligencia artificial para análisis de perfiles y generación de resúmenes automatizados.
  

• Habilidades analíticas: Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones estratégicas basadas en métricas y rendimiento de candidatos.
  

Habilidades y Competencias:

• Enfoque en objetivos y resultados.
  

• Pensamiento crítico y capacidad analítica.
  

• Organización y gestión eficiente del tiempo.
  

• Capacidad de adaptación y uso de nuevas tecnologías.
  

• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  

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Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 day ago

Greater Buenos Aires $650.00-$700.00 4 days ago

Greater Buenos Aires $650.00-$700.00 4 days ago

Greater Buenos Aires $750.00-$900.00 4 days ago

Comuna 1, Buenos Aires Province, Argentina 3 days ago

San Carlos de Bariloche, Río Negro Province, Argentina 1 week ago

Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 week ago

Ejecutivo/a de Ventas Aéreas/ SOS Aéreo.

Estamos en búsqueda de dos profesionales para incorporarse a nuestro equipo bajo modalidad remota. Si te apasionan los procesos contables, la gestión de riesgos y asegurar la correcta continuidad operacional, te invitamos a postular.
Funciones principales:
Asegurar la continuidad operacional a través de la correcta ejecución de los procesos contables.
Controlar cuentas contables y actuar como nexo entre comprador, usuario, bodega y proveedor.
Identificar y gestionar riesgos que puedan afectar la operación, ejecutando controles y verificaciones.
Difundir y facilitar la cultura de mejora continua en su equipo de trabajo.
Mantener actualizados los inventarios de control de riesgos y reportar incidentes completos y precisos.
Ejecutar acciones correctivas y de mejora en los procesos bajo su responsabilidad.
Requisitos:
Título profesional: Contador Auditor o Ingeniero/a de Ejecución en Contabilidad o Finanzas
Experiencia mínima de 3 años en cargos similares
Licencia de conducir clase B
Inglés básico oral y escrito
Manejo de herramientas computacionales y ofimáticas
Examen médico para gran altura geográfica (3000 a 5000 msnm) no excluyente para inicio remoto, pero se deberá contar para eventuales traslados a faena.
Modalidad:
100% Remoto
Tipo de jornada:
Administrativo 5x2 (lunes a viernes)
Horario:
Lunes a jueves: 08:30 a 13:00 hrs. y 14:00 a 18:30 hrs.
Viernes: 08:30 a 13:00 hrs. y 14:00 a 16:00 hrs.
(42,5 horas semanales).
-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
3 años de experiencia
Licencias de conducir: B
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: analyst, contador, pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable, miner, mineria, minero

Who We Are

BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people in five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural teams at the heart of our business. To consistently deliver the highest quality solutions to our clients, we only hire the Top 1% of the best talents and nurture their professional growth on exciting projects.

Chief Financial Officer at BairesDev

We are looking for a CFO to join our Finance team. The ideal candidate is a strategic thinker with excellent analytical skills and a global vision. We seek proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks, and with a keen attention to detail. This is an excellent opportunity for professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry!

Responsibilities:

• Lead the Finance area of the company, reporting directly to the Board.
• Formulate and implement strategies to boost the company and improve efficiency.
• Analyze trends, productivity, and quality parameters; identify issues and implement necessary changes.
• Manage the company's cash flow.
• Identify opportunities for expansion and growth, including future investments, M&A, and new lines of business.
• Develop strategies for financial performance monitoring.
• Prepare reports, conduct financial and economic analysis, and oversee budget control.
• Manage and lead all teams in the finance area, focusing on their development and hiring strategies.
• Lead the company's IPO process.

Requirements:

• High attention to detail in daily work.
• Strong analytical capacity and proactivity.
• Previous experience as a CFO is mandatory.
• Experience in management roles, ideally in service companies.
• Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills.
• Experience working with IT companies is a plus.
• IPO experience is a plus.
• Graduation as a National Public Accountant is a plus.
• Advanced English proficiency.

What We Offer:

• 100% remote work.
• Hardware setup for remote work.
• Flexible hours to suit your schedule.
• Paid parental leave, vacation, and holidays.
• Diverse and multicultural work environment.
• Innovative environment with resources of a leading multinational.
• Competitive compensation, well above market average.
• Opportunities for growth aligned with your learning curve.

Our team works remotely but maintains a strong culture of diversity and teamwork. We aim to be the leading software development company in Latin America by providing the best growth and professional development opportunities in a welcoming and innovative environment. Every BairesDev team member contributes something unique to our company.

Digital Product Manager

Descripción del trabajo: Who We Are: Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was founded in 1963. Today, we...

🧠 Área: Ventas y Desarrollo de Negocios

🕐 Modalidad: Full-Time, de lunes a viernes

🌎 Zona horaria: EST (U.S. Eastern Time)

🌟 Sobre Remote Talent LATAM

En Remote Talent LATAM, conectamos el mejor talento de América Latina con agencias y empresas líderes de EE. UU. Acompañamos a candidatos y empresas en cada paso del proceso de selección, asegurando un match ideal en habilidades, cultura y objetivos 🎯.

🏢 Sobre nuestro cliente

Nuestro cliente es una firma de inversión inmobiliaria con base en EE. UU., especializada en la compra de propiedades en efectivo y tal como están. Ofrecen un proceso de venta rápido, sin comisiones y con cierres ágiles.

📣 Sobre el rol

Buscamos un/a Acquisitions Specialist – Closer, confiado/a, motivado/a y con fuerte orientación a resultados, para sumarse a un equipo inmobiliario en crecimiento. Vas a ser el primer punto de contacto con leads entrantes (no es cold calling puro) y tu responsabilidad principal será cerrar tratos por teléfono ☎️.

Este rol es ideal para alguien con experiencia demostrada cerrando ventas, inglés impecable y ganas de destacarse en un entorno comercial competitivo y con alto rendimiento.

🛠 Responsabilidades

• Llamar y calificar 20+ leads cálidos por día desde distintos canales (PPC, listas frías, etc.).
• Generar rapport y confianza rápidamente en cada llamada 📞.
• Negociar la adquisición de propiedades y hacer seguimiento hasta el cierre.
• Usar CRM (GoHighLevel) para gestionar el pipeline.
• Colaborar con el equipo para optimizar la eficiencia de cierres 💼.

✅ Requisitos

• Inglés hablado fluido, con acento neutro o mínimo (excluyente).
• Mínimo 3 años de experiencia en ventas, preferentemente telefónicas.
• Experiencia demostrada cerrando ventas (experiencia en real estate es un plus, pero no excluyente).
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en entornos de ritmo rápido.
• Perfil persuasivo, seguro, motivado por resultados financieros 💰.
• Familiaridad con cualquier CRM (GoHighLevel es un plus).

💰 Compensación y beneficios

• Salario base desde $2,500 USD/mes + comisión por tratos cerrados.
• On-Target Earnings (OTE): $60,000 USD/año+ con buen desempeño.
• Días feriados de EE. UU. pagos 🇺🇸.
• Días libres pagados (PTO) y por enfermedad.

🌎 Elegibilidad

📌 Solo se aceptan candidaturas de países LATAM:

🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪

📄 CVs deben enviarse en inglés.

🚫 Aplicaciones fuera de esta región o que no cumplan los requisitos serán descartadas automáticamente.

Estamos en búsqueda de vendedores / as con experiencia en venta de intangibles (Servicios bancarios, seguros, tarjetas de crédito, planes educativos, etc).

Nuestra búsqueda se centra en vendedores paraplanes de salud de importante empresa de medicina prepaga. La búsqueda es para para completar 5 vacantes en nuestro departamento comercial.

Jornada.Completa. Lunes a Viernes de 9 a 18 hs.Objetivos.Trabajar sobre base de datos de la empresa y contactos en nuestras ofertas en RRSS.

Generación de prospectos, habilidades comunicacionales, proactividad y actitud comercial, con gran motivación para conseguir objetivos.

Generación de nuevas oportunidades de negocio, gestión de Leads asignados, contacto con potenciales clientes, acciones de venta en frío.

Asesoramiento sobre los planes y ventajas competitivas de los mismos, cierre de ventas.Ofrecimiento.Sueldo básico conforme CCT+ Excelentes comisiones sujetas a resultados.

Premios por objetivos alcanzados.ART y Plan de Salud para vos y tu grupo familiar.Capacitación y soporte comercial permanente.

Excelente clima laboral y equipo de trabajo colaborativo.Modalidad.Presencial (Oficina en CABA) y remoto (Dos días). PC y conectividad a cargo de la empresa.

RequerimientosExperiencia en ventas y atención al cliente.Educación mínima : Secundaria2 años de experiencia en ventas (Excluyente).Edad : 23 a 55 años.

¿QUIÉNES SOMOS?

Launch Potato es una empresa de medios digitales con un portafolio de marcas y tecnologías propias. Como The Discovery and Conversion Company, nuestra misión es ser la empresa de medios más avanzada tecnológicamente, conectando consumidores con las marcas líderes del mundo.

Con sede en el vibrante centro de Delray Beach, Florida, nuestro equipo internacional se extiende por más de una docena de países. El secreto de nuestro éxito: una cultura diversa, energética, de alto rendimiento y espíritu emprendedor 🚀.

✅ Requisitos excluyentes

• Mínimo 4 años de experiencia práctica planificando, gestionando y optimizando campañas de Google Ads (Search, Display, Demand Gen, Performance Max, YouTube).
• Capacidad demostrada para gestionar presupuestos grandes y alcanzar KPIs de ROAS e ingresos de forma autónoma.
• Habilidades analíticas sólidas: experiencia con Looker, Tableau o similares, además de Excel (tablas dinámicas, VLOOKUPs).
• Capacidad para redactar copys efectivos y colaborar en la creación de assets creativos ✍️.
• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajo en equipo transversal.

🧠 Experiencia requerida

• Mínimo 4 años gestionando campañas en Google Ads (más allá de Search).
• Autonomía total para analizar datos de campaña y tomar decisiones basadas en esos resultados 📊.

🎯 Tu rol

Serás responsable del crecimiento y la rentabilidad del portafolio de paid media de Launch Potato, liderando la estrategia, ejecución y optimización de campañas en Google Ads a través de múltiples canales y verticales.

📈 Objetivos y responsabilidades

• Tener control total sobre la planificación, ejecución, reportes y resultados de todas las campañas de Google Ads asignadas (Search, Display, Demand Gen, Performance Max), cumpliendo metas diarias, semanales, mensuales y trimestrales.
• Crear y administrar los assets creativos (copys, materiales gráficos), manteniendo una librería organizada de recursos publicitarios.
• Planificar y lanzar nuevas campañas con estrategias bien definidas, objetivos medibles y pruebas constantes.
• Monitorear el estado de las campañas, optimizando constantemente para mejorar CTR, reducir CPA y aumentar el ROAS.
• Documentar todas las pruebas y ajustes realizados, compartiendo aprendizajes con el equipo de Paid Media y otras áreas internas.
• Colaborar con líderes de negocio, account managers y el equipo de yield para identificar tendencias y obstáculos que impacten el rendimiento.
• Utilizar herramientas de análisis competitivo para detectar oportunidades de mejora y expansión 📌.
• Ser el referente interno de estrategia en Google Ads, administrando campañas de inicio a fin y buscando siempre crecer de forma rentable.

🧩 Competencias clave

• Dominio técnico: Conocimiento avanzado del ecosistema Google Ads y optimización de estructuras complejas.
• Pensamiento analítico: Uso de datos para detectar oportunidades y hacer recomendaciones sin necesidad de supervisión.
• Organización: Gestión de múltiples campañas y prioridades en un entorno dinámico.
• Colaboración: Trabajo cercano con áreas como negocio, creatividad y yield para maximizar resultados.
• Mentalidad de crecimiento: Enfoque constante en la mejora del rendimiento y actualización continua con tendencias del mercado.
• Comunicación clara: Informes y actualizaciones precisas para stakeholders internos y liderazgo.
• Adaptabilidad: Comodidad para trabajar en un entorno de prueba y error, con prioridades que cambian rápidamente 🔄.

¿Querés hacer un impacto real en una empresa rentable y en crecimiento acelerado? ¡Postulate ahora! 💥

Launch Potato es un empleador que promueve la diversidad, equidad e inclusión. Valoramos todas las identidades y no discriminamos por motivos de raza, religión, género, orientación sexual, edad, discapacidad u otros aspectos protegidos por ley.

¿Eres proactivo, dinámico y te apasiona el mundo de las ventas?
En Lets go Speak estamos buscamos Promotores/Gestores de Ventas con energía, creatividad y muchas ganas de crecer.
Funciones:
• Trabajo 100% online.
• Promocionar y vender nuestro programa de inglés a potenciales estudiantes.
• Realizar seguimientos a usuarios matriculados.
• Coordinar reuniones virtuales por la aplicación zoom, presentar el programa completo y cerrar la venta.
• Participar en reuniones de equipo y capacitaciones constantes online.
• Trabajo en equipo: Colaborar con el equipo de ventas y otros departamentos para lograr los resultados deseados.
• Tener expectativas altas de renta.
Te ofrecemos:
• Ambiente dinámico y divertido.
• Oportunidad de crecimiento profesional y personal.
• Carrera de ascenso por logros personales.
• Comisiones competitivas por cada venta.
• Capacitación en el idioma inglés.
Requisitos:
• Disponibilidad inmediata
• No tener vínculo laboral ni estar estudiando al momento de postular.
• Manejo básico de herramientas digitales (CRM, Zoom, Office).
• Computador y buena conexión a internet.
• Rut chileno vigente
• Residencia en Chile.
Si cumples los requisitos, este cargo es para ti. ¡te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo, te esperamos!

Beneficios

Trabajo 100% remoto

No es necesario ir a la oficina, puedes trabajar completamente desde tu casa.

Mutual de Seguridad

La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad

¿Te apasiona trabajar con datos, entender el comportamiento del mercado y tomar decisiones que impacten directamente en el negocio? Entonces esta oportunidad es para ti.

Tu misión será clave : analizar, gestionar y optimizar el desempeño de nuestras categorías de productos importados. Tu trabajo será anticiparte a la demanda, detectar oportunidades, alertar riesgos y proponer mejoras que impulsen la rentabilidad del negocio.

¿Qué harás en el día a día?

Analizarás ventas, márgenes, inventarios y rotación de productos para detectar tendencias y riesgos.

Harás pronósticos de demanda y generarás alertas tempranas frente a desviaciones.

Investigarás a la competencia en precios, promociones y lanzamientos.

Proporcionarás reportes con insights accionables por categoría.

Trabajarás en conjunto con Marketing, Ventas y Operaciones para alinear estrategias y optimizar el desempeño comercial.

Este rol es 100% remoto , con interacción constante con distintas áreas de la compañía.

Formación en Ingeniería Comercial, Civil Industrial o afín.

Al menos 2 años de experiencia en planificación de demanda, category management o análisis comercial.

Excel nivel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas) y deseable manejo de herramientas como Power BI o Tableau.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)