Remote Jobs

Company Overview

We are a U.S.-based real estate group launching a new property management initiative aimed at consolidating and managing four separate property portfolios currently overseen by external firms.

As we transition operations in-house, we are looking for a dynamic and experienced Senior Finance Manager to support our accounting team, help establish robust corporate accounting systems, and contribute to financial strategy for sustainable growth.

Position Summary

We are seeking a proactive, intuitive, and collaborative Senior Finance Manager to join our team remotely. This individual will work closely with a distributed accounting team and support the financial integration of multiple real estate portfolios (currently managed through AppFolio and Yardi).

The ideal candidate will bring strong leadership and organizational skills, property management accounting expertise, and the initiative to streamline operations and implement internal billing systems across the organization.

Key Responsibilities

Leadership & Team Management

• Support, mentor, and collaborate with the accounting team to foster alignment across both remote and in-house staff
• Assist in aligning team goals with broader company objectives
• Help define team structure and responsibilities to drive efficiency and accountability

Financial Transition & Portfolio Integration

• Assist in transitioning the management of multiple property portfolios from external firms to in-house operations
• Standardize accounting processes across portfolios using AppFolio and Yardi
• Support the implementation of consistent financial reporting tools across all assets

Corporate Accounting Setup

• Help establish internal corporate accounting systems to enable intercompany billing and chargebacks
• Assist in budget creation and management for each real estate portfolio
• Ensure compliance with relevant financial regulations and industry standards

Operational and Strategic Support

• Partner with company leadership to align financial strategies with operational needs
• Provide insight to optimize cash flow and cost-efficiency
• Actively contribute to ongoing process improvements and internal financial operations

Qualifications

Experience in property management and U.S. real estate accounting is a must. Candidates without this experience WILL NOT be considered.

• Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field
• 3+ years of experience in financial roles, with experience in property management or real estate accounting
• Proven expertise with property management software, including AppFolio OR Yardi (this is a plus)
• Strong leadership and collaboration skills, with the ability to guide and support diverse, remote teams
• Proactive problem-solver with strong initiative
• Excellent interpersonal skills and ability to work cross-functionally
• Solid understanding of corporate accounting, budgeting, chargeback systems, and GAAP principles
• Advanced level of English (C1 or C2)
• Must be able to work remotely with reliable internet and communication tools
• Flexibility to align with Pacific Standard Time (PST) working hours

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Apply now and help shape the financial foundation of an exciting real estate transformation.

📍 100% Remoto | Tiempo completo | Contrato por proyecto

🌍 Empresa: The Good People Group (con base en EE.UU.)

¿Querés dar tus primeros pasos firmes en gestión de proyectos? En The Good People Group, estamos buscando un/a Project Manager de nivel inicial con visión organizativa, proactividad y excelentes habilidades de comunicación en inglés para unirse a nuestro equipo remoto.

🚀 Sobre nosotros:

Somos una empresa estadounidense de reclutamiento que conecta talento global con negocios que buscan soluciones eficientes y de alta calidad. Trabajamos con profesionales en áreas como gestión de proyectos, soporte administrativo, tecnología, marketing y operaciones. Nuestra misión es apoyar el crecimiento empresarial a través de equipos remotos capacitados y comprometidos.

🧩 ¿Qué vas a hacer en este rol?

📌 Inicio y planificación de proyectos:

• Definir junto a stakeholders el alcance, objetivos y entregables

• Desarrollar planes de trabajo, cronogramas y asignación de recursos

• Documentar requerimientos y asegurar alineación con los objetivos de negocio

📌 Ejecución y seguimiento:

• Coordinar tareas entre equipos y mantener una comunicación clara

• Hacer seguimiento del progreso, gestionar riesgos y escalar problemas si es necesario

• Usar herramientas como Jira, Trello o MS Project para registrar y actualizar avances

📌 Metodologías de trabajo:

• Aplicar metodologías Agile (Scrum, Kanban) y Waterfall según corresponda

• Liderar ceremonias ágiles (dailies, plannings, retrospectivas)

• Garantizar documentación alineada a estándares y buenas prácticas

📌 Comunicación y reportes:

• Redactar reportes de estado y presentaciones para líderes de proyecto y stakeholders

• Liderar reuniones, dar seguimiento a action items y comunicar riesgos o hitos relevantes

• Preparar y presentar avances usando PowerPoint ante niveles ejecutivos

📌 Cierre de proyecto:

• Coordinar actividades de cierre y traspaso a equipos operativos

• Documentar aprendizajes y entregables finales

🎓 Requisitos del perfil:

✅ 1 a 3 años de experiencia en gestión o coordinación de proyectos (preferentemente en entornos técnicos)

✅ Inglés escrito y hablado con nivel avanzado (C1/C2)

✅ Conocimiento de metodologías Agile y Waterfall

✅ Manejo de herramientas como Jira, Trello o MS Project

✅ Dominio de Microsoft Office, especialmente PowerPoint

✅ Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente

✅ Habilidades interpersonales y comunicativas para tratar con liderazgo senior

✅ Excelente organización, atención al detalle y capacidad para priorizar

🎓 Título universitario en Negocios, Tecnología o carrera afín (preferido)

🏅 Certificaciones como PMP o CAPM son un plus (no excluyentes)

🧠 Perfil personal ideal:

• Mentalidad colaborativa y enfoque en soluciones

• Adaptabilidad ante cambios de prioridades

• Capacidad de autogestión y enfoque en resultados en entornos remotos

🌱 ¿Por qué unirte al equipo?

✔️ Oportunidad para desarrollar habilidades reales en gestión de proyectos

✔️ Entorno colaborativo que valora la mejora continua

✔️ Acompañamiento y mentoría para avanzar en tu carrera profesional

📩 Si tenés excelentes habilidades de comunicación y estás buscando iniciar tu camino en la gestión de proyectos, ¡te queremos en nuestro equipo!

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En nuestra Otec, estamos en búsqueda de un/a Profesional de Apoyo Socio Laboral para desempeñarse como relator/a del curso de capacitación “Gestionando y Formalizando mi Emprendimiento”, con una duración total de 100 horas.

Detalles Del Curso

• Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 14:00 horas
• Vacantes disponibles en: Recoleta, Ñuñoa y Melipilla
• Modalidad: Presencial
• Disponibilidad: A partir de julio 2025
• Pago: a través de boleta de honorarios
  
  

Requisitos

• Título profesional en Psicología, Sociología, Trabajo Social, u otra carrera del área de las ciencias sociales o afín.
• Experiencia como relator/a en cursos de capacitación, idealmente en temáticas de emprendimiento, empleabilidad o desarrollo laboral (no excluyente).
  
  

Se Valora

• Habilidades comunicacionales y pedagógicas
• Capacidad para motivar y guiar a personas en procesos de inserción laboral o fortalecimiento de sus proyectos personales
  
  

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta experiencia formativa, envía tu CV actualizado indicando en el asunto “Postulación Relator/a Curso Emprendimiento + Comuna de interés” al siguiente correo: javiera.alvarez@laute-edu.com

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Part-time

Job function

• Job function

  Other

• Industries

  Security and Investigations

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Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile $700.00-$750.00 1 month ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile $900.00-$1,500.00 6 hours ago

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ASISTENTE ADMINISTRATIVO OPERACIONES LAMPA ($650.000 LIQUIDO)

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L2 Technical Support Consultant & Backend Engineer (LATAM, remotely)

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Asociado/a Senior de Programas page is loaded Asociado/a Senior de Programas Postuler remote type Fully Present locations Bogota, Colombie time type Full time posted on Offre publiée hier job requisition id JR113419 DATE LIMITE DE CANDIDATURE 30 June 2025-23:59-UTC−05:00 heure normale de Colombie (Bogota) WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability. ABOUT WFP The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change. At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves. To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube , LinkedIn , Instagram , Facebook , Twitter , TikTok . WHY JOIN WFP? - WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate. - WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment. - WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities. - A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe. - We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement). TÍTULO DEL CARGO: Asociado/a Senior de Programas UNIDAD: Programas – Medios de Vida LUGAR DE TRABAJO: Bogotá TIPO DE CONTRATO: Fixed Term (FT) DURACIÓN DEL CONTRATO: Un (1) año, prorrogable NIVEL: GS7 CONTEXTO El Programa Mundial de Alimentos (WFP) de las Naciones Unidas es el mayor organismo humanitario de lucha contra el hambre del mundo. En Colombia, el apoyo que PMA brinda al gobierno nacional responden a los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS) 2 y 17 haciendo uso de herramientas innovadoras tales como transferencias en dinero y compra local de alimentos a través de asociaciones de agricultores. Las actividades del PMA en Colombia se concentran en las poblaciones más vulnerables, que incluye víctimas de la violencia, comunidades marginadas y grupos étnicos. El objetivo es reconstruir y fortalecer sus medios de vida, asegurando que tengan adecuado acceso en todo momento a dietas nutritivas y diversas e incrementando su capacidad para recuperarse y adaptarse a los cambios climáticos. Esto se hace de manera progresiva a través del desarrollo de las capacidades de autoridades locales para implementar programas responsables que contribuyan a reducir la inseguridad alimentaria y la malnutrición. En 2024, el Programa Mundial de Alimentos (PMA) renovó su asociación con el Gobierno de Colombia para lograr el “hambre cero” y avanzar hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible, a través de su nuevo Plan Estratégico de País de tercera generación (2024-2028). En el nuevo Plan Estratégico del PMA, el Resultado estratégico 3 (SO3) se centra en apoyar a las comunidades rurales para que desarrollen resiliencia frente a los impactos climáticos y fortalezcan sus medios de vida, al tiempo que respalda la implementación de la hoja de ruta para la transformación de los Sistemas Alimentarios. Esto incluye el fortalecimiento del apoyo a los mercados agrícolas de pequeños productores (SAMS), en alineación con el nuevo marco corporativo del PMA sobre SAMS y cadenas de valor, que busca aprovechar la demanda de alimentos, diversificar y mejorar los medios de vida, fortalecer las alianzas entre los sectores público y privado para mejorar el valor agregado local de los alimentos, su procesamiento, calidad y seguridad, distribución y consumo de alimentos accesibles, seguros y nutritivos. El propósito del cargo como Asociado/a Senior de Programas, bajo la supervisión del Oficial de Medios de Vida y Resiliencia, como parte integrar de la Unidad de Programas, es brindar asistencia a la implementación de programas y proyectos, en desarrollo del CSP del PMA en Colombia. RESPONSABILIDADES - Proporcionar coordinación operacional y orientaciones, para sostener proyectos y actividades de compra aplicando procesos estándar y contribuyendo a la adquisición efectiva de bienes y servicios. - Encontrar, evaluar y recomendar posibles proveedores, y asegurarse de que se distribuyan los datos y documentos necesarios en los que basar la selección de los proveedores, garantizando la aplicación de procesos estándar. - Revisar, corregir y priorizar las solicitudes de compra, y formular recomendaciones a las dependencias interesadas, con el fin de apoyar la adquisición de bienes y servicios al menor costo para el PMA. - Contribuir a las negociaciones con los nuevos proveedores acerca de los términos y condiciones de los pedidos, contando con la orientación de un Oficial de Adquisiciones, para obtener las mejores condiciones y los costos más bajos para el PMA. - Revisar y preparar las órdenes de compra, los contratos y toda la documentación justificativa para que el interesado adecuado los apruebe, y aprobar las compras en virtud de las facultades que se le deleguen, para permitir la adquisición rápida de bienes y servicios. - Realizar investigaciones y análisis de una gran variedad de datos, y producir informes sustantivos que aporten información esclarecedora y recomendaciones destinadas a los Oficiales de Adquisiciones y hagan posible la toma de decisiones informadas. - Diseñar y desarrollar bases de datos y registros, y supervisar su mantenimiento, para garantizar que la información sea exacta, esté bien organizada, resulte accesible y responda a las obligaciones de presentación de informes. - Servir de punto de referencia, mantener el contacto con los proveedores y proponer soluciones a cuestiones complejas relacionadas con los bienes entregados, recurriendo al propio espíritu de iniciativa y aplicando procedimientos estándar, para garantizar la solución oportuna de los problemas. - Trabajar en colaboración con sus homólogos internos para armonizar las actividades de adquisición con programas más amplios y garantizar un enfoque coherente en la atención de las necesidades de asistencia alimentaria. - Gestionar un equipo de miembros del personal y proporcionarle asesoramiento, orientación y capacitación, para garantizar que los objetivos individuales y colectivos se alcancen de conformidad con las normas y los plazos convenidos. - Aplicar las prácticas estándar de preparación en emergencias para ayudar al PMA a intervenir con rapidez y enviar los alimentos y los recursos necesarios a las zonas damnificadas al comienzo de una crisis. OTROS REQUISITOS DEL PUESTO - Coordinar la implementación de programas y proyectos relacionados con la transformación de los Sistemas Alimentarios Sostenibles, incluyendo el fortalecimiento del apoyo a los mercados agrícolas de pequeños productores (SAMS), en alineación con el nuevo marco corporativo del PMA sobre SAMS y cadenas de valor. Este marco busca aprovechar la demanda de alimentos, diversificar y mejorar los medios de vida, y fortalecer las alianzas entre los sectores público y privado para incrementar el valor agregado local, el procesamiento, la calidad y seguridad, la distribución y el consumo de alimentos accesibles, seguros y nutritivos. - Dar seguimiento a los equipos en las oficinas en terreno y oficina nacional en el desarrollo de programas y proyectos de medios de vida, que contribuyan al fortalecimiento de sistemas alimentarios sostenibles, promoviendo una asistencia alimentaria innovadora, inclusiva, climáticamente inteligente, sensible a la nutrición y centrada en las personas y comunidades, en contextos que pueden incluir empoderamiento económico e integración socio-económica a través de la creación, gestión de activos productivos y fortalecimiento de medios de vida diversificados (ACL). REQUISITOS MÍNIMOS REQUERIDOS: EXPERIENCIA REQUERIDA: - Mínimo siete (7) años de experiencia progresiva en la implementación y seguimiento de proyectos de desarrollo que incluyan al menos tre (3) años de experiencia en el fortalecimiento de medios de vida agropecuarios con pequeños productores, comunidades indígenas, afrocolombianas, excombatientes y/o población víctima. - Experiencia en proporcionar orientación personalizada y capacitación a funcionarios con un gran potencial o a nuevos miembros del personal para que contribuyan a efectuar diversos análisis de los presupuestos. - Prestación de apoyo para el diseño de nuevas técnicas de gestión presupuestaria y la mejora de las ya existentes. - Coordinación de actividades de gestión de proyectos. CUALIFICACIONES ACADÉMICAS ESTÁNDAR MÍNIMAS: Formación: Finalización del ciclo de educación secundaria. Certificado de educación postsecundaria en la esfera funcional correspondiente. Idiomas: Deseable Inglés avanzado, oral y escrito. WFP LEADERSHIP FRAMEWORK WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission. Click here to access WFP Leadership Framework REASONABLE ACCOMMODATION WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: global.inclusion@wfp.org NO FEE DISCLAIMER The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web. REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION - We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable). - Once your profile is completed, please apply, and submit your application. - Please make sure you upload your professional CV in the English language - Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter - Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time - Please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application - Only shortlisted candidates will be notified All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks. No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service. Emplois similaires (4) Asociado/a de Programas locations Bogota, Colombie time type Full time posted on Offre publiée il y a 5 jours Asociado/a Senior de Adquisiciones y CBT locations Bogota, Colombie time type Full time posted on Offre publiée hier Asociado/a Senior de Logística y Provisión de Servicios remote type Fully Present locations Bogota, Colombie time type Full time posted on Offre publiée hier #J-18808-Ljbffr

ReliefWeb Bogota, D.C., Capital District, Colombia Join or sign in to find your next job ReliefWeb Bogota, D.C., Capital District, Colombia Colombia Coordinador/a de Gestión de Convenios Organization - Danish Refugee Council Posted 18 Jun 2025 Closing date 30 Jun 2025 El Consejo Danés para los Refugiados (DRC) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en los derechos a los refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, repatriados y migrantes. Nuestra visión es ayudar a los refugiados, desplazados internos y sus comunidades de acogida a una vida digna. Protegemos vidas y derechos humanos y empoderamos a los beneficiarios durante todo el desplazamiento del conflicto al proporcionar refugio, alimentos y esperanza en términos de trabajo, educación e integración hacia un futuro sostenible. DRC estableció una presencia operativa en Colombia en 2011 con un enfoque en la Acción Humanitaria contra las Minas (HMA) y brindando apoyo a la población afectada por el conflicto en el sur del país. Con el inicio de los grandes flujos migratorios mixtos hacia Colombia debido a la crisis venezolana, DRC inició una respuesta humanitaria integrada en 2018 para satisfacer las necesidades urgentes de refugiados, solicitantes de asilo, migrantes, retornados colombianos y comunidades de acogida en algunas de las áreas más vulnerables de Colombia, como las zonas costeras del Caribe (Riohacha y Barranquilla). centros urbanos (Bogotá y Cundinamarca), y Caquetá. En 2021, DRC abrió oficinas de campo en la costa del Pacífico Sur en el departamento de Nariño y zona Norte de Colombia en Norte de Santander. Objetivo del puesto El/la Coordinador/a de Convenios es responsable de supervisar la gestión de los convenios dentro del equipo país de Colombia y los programas multipaíses, lo cual incluye coordinar el desarrollo de propuestas de proyecto de alta calidad, en cumplimiento con los lineamientos de los donantes e internos de DRC; liderar el desarrollo y presentación de informes a donantes, garantizar el cumplimiento de DRC con los lineamientos de los donantes; monitorear las oportunidades de financiación y diversificación del portfolio de DRC, liderar los esfuerzos de fortalecimiento de capacidades de los equipos en la gestión e implementación de los convenios. El/la Coordinadora de Convenios también asegura la supervisión técnica del equipo de convenios y colabora estrechamente con los socios locales, el/la coordinador/a de alianzas, y con los equipos de soporte y de programa en las bases y al nivel nacional, incluido con el SMT. Responsabilidades Gestión y administración diaria de los convenios - Garantizar una gestión de los convenios de alta calidad en estrecha colaboración con el SMTy el director regional de operaciones, anticipar e identificar posibles riesgos y aplicar estrategias de mitigación; comunicarse con los donantes y preparar solicitudes de enmienda y otra documentación contractual según sea necesario. - Organizar y facilitar reuniones de lanzamiento, revisión y cierre de proyectos, incluido el seguimiento de los avances con respecto a los plazos y los puntos de acción, y participar activamente en las reuniones sobre indicadores clave de rendimiento organizadas entre la oficina en el país, la oficina regional y la sede central. - Supervisar y asegurar el mejoramiento continuo de los sistemas y procesos de gestión de convenios y contratos, tanto en Dynamics como en el sistema SharePoint del DRC. - Actualizar, transversalizar y diseminar herramientas de gestión de convenios y garantizar la comunicación periódica con las oficinas regionales de DRC, la sede y los equipos de terreno según necesario. - Desarrollar y actualizar continuamente la base de conocimientos e información sobre políticas y estrategias de donantes y gubernamentales, y apoyar a los equipos en el cumplimiento con estas - Facilitar la coordinación y la comunicación entre DRC y sus socios en términos de gestión de subvenciones, cumplimiento de contratos, así como apoyar en las negociaciones de acuerdo de proyectos, incluso sub-acuerdos/convenios, ‘teaming agreements’ y Memorando de Entendimiento (MdE). - Facilitar la actualización, utilización y seguimiento a herramientas necesarias para la gestión del ciclo de proyectos, garantizar la documentación necesaria según la gestión del proyecto, y preparar la información clave del proyecto para los equipos. - Realizar capacitaciones a los equipos de implementación sobre cumplimiento de normas donantes, herramientas de gestión de proyectos, así como redacción de propuestas e informes. - Participar en la introducción de nuevo personal proporcionando una visión general de los convenios y de los proyectos relevantes. - Proporcionar apoyo y orientación ad hoc al personal del programa sobre cuestiones relacionadas con la gestión de convenios. - Atender las solicitudes ad hoc de los donantes en colaboración con el SMT y los equipos de programas y de soporte. - Realizar visitas a terreno y/o misiones en el país según sea necesario. Supervisión del cumplimiento y garantía de calidad - Actuar como Punto Focal de Cumplimiento de Donantes para la Gestión de Subvenciones/Contratos en la oficina país, garantizar la comprensión de las normativas contractuales, y solicitar el apoyo de la sede central para cualquier pregunta. - Plantear cualquier riesgo en la gestión de convenios al miembro pertinente del SMT o de la sede global para que adopte las medidas oportunas. - Controlar la calidad de todos los contratos antes de su firma. - Garantizar que las obligaciones contractuales (incluidos los requisitos de visibilidad) y los plazos de presentación de informes sean conocidos y cumplidos por el equipo de programa y de soporte de la misión. - Liderar las modificaciones contractuales, incluidas las extensiones de costes/sin costes y las enmiendas de proyectos, en coordinación con las partes interesadas internas pertinentes. Desarrollo del programa - Actualizar continuamente el mapeo de donantes y apoya al/la Jefe de Programa y Director/a País en la identificación de oportunidades de financiamiento, en línea con la estrategia país, prestando especial atención a la diversificación del portafolio de financiación y a las estrategias de recaudación de fondos de la oficina en el país. - Contribuir al desarrollo de la estrategia de recaudación de fondos de DRC Colombia y del programa multi-país - Apoyar al/la Jefe de Programas en la planeación, coordinación y desarrollo de propuestas de alta calidad, incluso narrativos, presupuestos, narrativos presupuestales, marcos lógicos, planes de trabajo y otros anexos requeridos en cumplimiento con los requisitos y formatos de los donantes. Colaborar con las partes interesadas internas pertinentes de programa y de soporte en el terreno y en la oficina nacional, así como con los socios del DRC, para recabar sus aportaciones para el desarrollo de la propuesta. Editar y compilar el borrador final de la propuesta y los anexos, y asegurarse de que cumplen las normas de calidad exigidas antes de presentarlos al/la Jefe de Programas para su revisión. - Desarrollar materiales para presentar el portfolio de DRC y sus ejes estratégicos a donantes y aliados, como por ejemplo factsheets, capacity statements etc. - Apoyar al jefe de programa en identificar nuevas oportunidades de intervención a nivel país y multi-país. - Apoyar al/la Jefe de Programa en el mantenimiento de una comunicación activa y regular con los donantes, garantizando una respuesta oportuna a las comunicaciones y coordinando con los miembros pertinentes del equipo en el país la obtención de información de alta calidad. - Apoyar al HoP en las reuniones Go No Go para nuevas oportunidades de financiamiento y liderar la reunión de planificación de propuestas. - Participar en la coordinación externa y en las reuniones relacionadas con la recaudación de fondos según requerido por el/la Jefe de Programa. Elaboración de informes - Liderar la elaboración y presentación de informes a donantes mediante la coordinación, consolidación, edición y retroalimentación sobre los insumos para asegurar presentaciones oportunas y de alta calidad. - Preparar la documentación necesaria (informes, presentaciones, documentos organizacionales) para compartir con los socios y aliados de DRC, incluso material informativo para el personal de DRC o entidades externas que requieren información sobre la programación de DRC en el país. - Ayudar en la comunicación, las negociaciones y la coordinación con los donantes y las partes interesadas externas. Cuando sea necesario Seguridad y Salud en el Trabajo - Procurar el cuidado integral de su salud. - Participar activamente en la conformación del COPASST – Comité de Convivencia Laboral – Brigadas de emergencia, así como las actividades que los mismos realicen. - Cumplir con las normas reglamentos e instrucciones del SG SST. - Informar oportunamente de los peligros y riesgos latentes con su sitio de trabajo. - Asistir a las capacitaciones en SST definidas por el programa de capacitación del SG-SST. - Velar por el mantenimiento del orden y aseo de su puesto y área de trabajo. - Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud. - Reportar inmediatamente al área de SST y su jefe inmediato los accidentes de trabajo que se presenten, incidentes (casi Accidentes) y enfermedades diagnosticadas como laborales. - Reportar al jefe inmediato la necesidad de tomar acciones correctivas o preventivas, que correspondan ante no conformidades reales o potenciales del proceso al cual pertenece. - Participar en las actividades de capacitación, simulacros y las que sean programadas desde seguridad y salud en el trabajo - Participar y contribuir con el cumplimiento de la política y los objetivos del SG-SST. Experiencia y conocimientos técnicos - 3-5 años de experiencia relevante en gestión y coordinación de convenios, desarrollo de programas, financiamiento humanitario, y trabajo con ONGI. - Experiencia solida en consolidación de propuestas, enmiendas e informes a donantes, con experiencia práctica con BHA, ECHO, PM/WRA, Sida. Experiencia con otros donantes (OIM, ACNUR, fundaciones privadas, BPRM) se consideran una gran ventaja. - Conocimiento de normas y reglas de donantes - Demuestra capacidad de priorizar con una carga de trabajo alta, cumplir con plazos estrictos, y adaptar a un ritmo de trabajo complejo y cambiante - Excelentes habilidades comunicacionales, de coordinación, e interpersonales - Habilidad de pensar creativamente, ser enfocado/a en soluciones para mejorar la calidad de los proyectos - Excelente manejo del español y del inglés, escrito y hablado - Capacidad de trabajar en un entorno multicultural - Compromiso con los principios humanitarios y los valores de DRC Educación Estudios de maestria en desarrollo internacional, estudios humanitarios, ciencias políticas, sociales, económicas, ou otro sector y/o diploma relevante Idiomas - Español – Avanzado; hablado y escrito - Inglés – Avanzado; hablado y escrito Todas las funciones de DRC requieren que el titular posterior domine las competencias básicas de DRC: - Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes. - Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación. - Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación. - Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad. - Demostrar integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC Ofrecemos La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG's a nivel mundial. - Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita. - Medicina prepagada, cubrimiento del 100% de la póliza para el empleado y precio especial para beneficiarios. - Contrato nacional obra labor (por el tiempo que dure la obra/labor) - Salario iniciando en $7.018.000 Según experiencia y competencias del candidato. - Fecha de inicio: julio de 2025 - Horario: Lunes a Viernes 8:30am - 5:30pm - Salario y condiciones de acuerdo con los términos de empleo en Colombia. Proceso de solicitud: Todos los solicitantes deben cargar una carta de presentación (máx. 1 página) y un CV actualizado (máx. 2 páginas, sin soportes) en español, en la plataforma de empleo de DRC. Las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán consideradas. Fecha de cierre de solicitudes: 30 junio 2025 a las 11:59 am Hora Local. Si usted aplica a esta posición damos por entendido que tiene la disponibilidad de trasladarse a la zona de Bogotá o vive en la zona. Tenga en cuenta que las solicitudes se revisarán continuamente y las entrevistas se planificarán tan pronto como se identifique a un candidat@ adecuado. DRC se reserva el derecho a cerrar la vacante antes de la fecha límite una vez se identifique a un candidato idóneo. Se recomienda hacer la aplicación a este vacante lo más pronto posible, si ésta es de su interés. Nota 1: El postulante que aplique a esta convocatoria autoriza a DRC a validar la información personal suministrada en la hoja de vida. Su identificación será comprobada en las bases de datos públicas y privadas con el uso exclusivo de convalidar la información, de acuerdo con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Nota 2: El/la postulante que de forma libre y voluntaria deseen hacer parte del proceso de selección para ocupar la posición de la presente convocatoria, deberán observar un estricto apego a las normas que apliquen para la materia (idoneidad en los títulos presentados, ejecución de pruebas de forma personal e individual y veracidad en la información) adhiriéndose a los manuales y Políticas anti fraude de DRC, so pena de declarar descalificado el postulante que incurra en cualquier irregularidad a juicio de la organización, aún por la mera sospecha, e incluso en posibles conductas de tipo penal conforme la legislación colombiana. How to apply https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1036&ProjectId=173963&DepartmentId=19128&MediaId=5 Job details Country - Colombia City Bogotá Source - Danish Refugee Council Type - Job Career category - Donor Relations/Grants Management Years of experience - 3-4 years Share - Share this on Facebook - Share this on X - Post this on LinkedIn Seniority level - Seniority level Mid-Senior level Employment type - Employment type Full-time Job function - Job function Project Management and Information Technology - Industries International Affairs Referrals increase your chances of interviewing at ReliefWeb by 2x Get notified about new Management Coordinator jobs in Bogota, D.C., Capital District, Colombia. Bogota, D.C., Capital District, Colombia 4 months ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 5 days ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 5 days ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 week ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 4 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 3 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 month ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 11 months ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 5 days ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 week ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 week ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 months ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 3 months ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 month ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 6 days ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 week ago Soacha, Cundinamarca, Colombia 1 month ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 14 hours ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 month ago Remote Administrative Assistant – Operations & Research Focus Bogota, D.C., Capital District, Colombia $600.00-$800.00 2 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 3 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 6 days ago Remote Administrative Assistant – Operations & Research Support Bogota, D.C., Capital District, Colombia $600.00-$800.00 1 week ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 week ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 months ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 3 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 week ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 4 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 months ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 5 months ago We’re unlocking community knowledge in a new way. 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Descripción De La Posición

TRABAJA CON UN PROPÓSITO

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Te invitamos a abrir las puertas del mundo digital donde podrás desarrollar tu talento para crecer, aprender y certificarte en las tecnologías más avanzadas, proporcionar innovación continua, ágil y participar de nuevos negocios.

Descubre el compromiso y la energía que dedicamos a transformar la forma de trabajar de nuestros clientes y comunidad, con una mirada hacia el futuro.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Program/Project Management Lead con ganas de enfrentar nuevos desafíos

¿Qué desafíos te esperan?

• Identificación y estructuración de proyectos tecnológicos
• Gestión de proyectos tecnológicos
  
  

¿Qué skills necesitas para este desafío?

• + 3 años de experiencia como Project Management
• Experiencia como líder técnico o liderando proyectos tecnológicos
• Disponibilidad para trabajo en faena, turnos 4x3
• Disponibilidad para viajar a Santiago 1 vez al mes
• Certificación PMI
  
  

Nice to have (no excluyentes)

• Conocimiento y experiencia en procesos/proyectos mineros
• Diplomados o estudios afines a manejo de proyectos
  
  

Requisitos

¿Por qué elegir Accenture?

Un lugar de trabajo único, descubre algunos de los beneficios que tenemos para ti:

Desarrollo de carrera

Jornadas Flex

+50 mil capacitaciones y cursos disponibles (online y presencial)

Bibliotecas, libros y podcasts

️Programa de idiomas

¡Certificaciones gratuitas mediante nuestros partners! +900 certificados en Chile

GenAI Academy, con programas exclusivos para Accenture.

Reconocidos por Great Place To Work Chile 2024 en el puesto #8 entre las mejores compañías para trabajar de más de 1.000 colaboradores. ¡Sí, estamos en el Top 10 de Chile!

¡Experiencia de onboarding global! +6.000 personas recibidas en el Metaverso a nivel LATAM

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Elegida la compañía más diversa e inclusiva del mundo, según el Índice de Diversidad e Inclusión de Refinitiv

️Sostenibilidad, un motor de cambio,conoce nuestro compromiso

Sobre nosotros:

• 800Kcolaboradores a nivel global.
• 9K clientes en 120 países
• +de1.900 Talentos en Chile.
• Proyectosen diversas industrias
  
  

Todas las decisiones referidas al empleo se tomarán sin discriminar por edad, raza, credo, color, religión, sexo, nacionalidad, linaje, discapacidad, situación de excombatiente o veterano de guerra, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía, ni ningún otro factor protegido por la legislación nacional, provincial o local.

Como parte del proceso de contratación no se obligará a los candidatos a divulgar registros penales cancelados o cerrados referidos a condenas judiciales o arrestos. Accenture tiene el compromiso de proporcionar oportunidades laborales a nuestros excombatientes, veteranas y veteranos de guerra.

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Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

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  Consulting, Information Technology, and Sales

• Industries

  IT Services and IT Consulting

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Senior Project Manager - Renewable Energy (Chile)

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago

Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago

Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago

Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile 10 hours ago

Associate Director Project Support Services - Operations

Programs & Projects IT Manager - Program Delivery Chile

Providencia, Santiago Metropolitan Region, Chile 15 hours ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 10 hours ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 day ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 17 hours ago

Technology Manager / Specialist, Minerals Processing

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago

BigCommerce Developer/Lead/Architect (Remote, Latam)

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 12 hours ago

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- Gerente Compartir oferta Compartir oferta Work from home senior project manager 1886485130 At BairesDev, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley. Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. Are you a Senior Project Manager and have you been through the whole development cycle at least once? Are you able to comprehend the client's requirements and specificities in order to transform problems into solutions? Have you made a lot of the simplest mistakes and learned from them? If you are this professional, you are probably a good match for us! Join our Management team; apply now. What You Will Do: - Create a forecast for the projects for which you are responsible. - Follow and control project management using agile methodologies. - Ensure the application of consistent HR policies in close collaboration with HRBP. - Verify the viability and prepare budgets, equipment, and resources. - Identify and manage risks to ensure that delivery arrives on time. - Ensure that your team adheres to established methodologies and processes. - Implement the necessary changes throughout the process. - Carry out monitoring and control activities to track the progress of the project. - Ensure customer and team satisfaction throughout the entire project. Here's what we're looking for: - Previous experience with Agile methodologies. - Knowledge and experience with APIs and Web services. - Knowledge of data persistence (databases). - Advanced algorithmic knowledge. - Basic understanding of IT infrastructure. - Intermediate system design knowledge. - Previous experience developing modules for real-world applications. - Previous experience implementing unit testing in code. - Understanding Version Control Tools. - Advanced English level. How we do make your work (and your life) easier: - 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you to work from home. - Flexible hours: create your own schedule. - Paid parental leaves, vacations, and national holidays. - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent. - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities. Apply now and become part of a global team where your unique talents can truly thrive! At BairesDev, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley. Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. Are you a Senior Project Manager and have you been through the whole development cycle at least once? Are you able to comprehend the client's requirements and specificities in order to transform problems into solutions? Have you made a lot of the simplest mistakes and learned from them? If you are this professional, you are probably a good match for us! Join our Management team; apply now. What You Will Do: - Create a forecast for the projects for which you are responsible. - Follow and control project management using agile methodologies. - Ensure the application of consistent HR policies in close collaboration with HRBP. - Verify the viability and prepare budgets, equipment, and resources. - Identify and manage risks to ensure that delivery arrives on time. - Ensure that your team adheres to established methodologies and processes. - Implement the necessary changes throughout the process. - Carry out monitoring and control activities to track the progress of the project. - Ensure customer and team satisfaction throughout the entire project. Here's what we're looking for: - Previous experience with Agile methodologies. - Knowledge and experience with APIs and Web services. - Knowledge of data persistence (databases). - Advanced algorithmic knowledge. - Basic understanding of IT infrastructure. - Intermediate system design knowledge. - Previous experience developing modules for real-world applications. - Previous experience implementing unit testing in code. - Understanding Version Control Tools. - Advanced English level. How we do make your work (and your life) easier: - 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you to work from home. - Flexible hours: create your own schedule. - Paid parental leaves, vacations, and national holidays. - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent. - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities. Apply now and become part of a global team where your unique talents can truly thrive! Lean, Agile, TI/Tecnología de la información, Recursos humanos, Gestión de equipo, Gestión del tiempo, Gestión de coste, Gestión de inventario, Desarrollo de producto Profesional Senior Especialización en gestión de servicios de tecnologías de información Especialización en proyectos de desarrollo 4 años de experiencia Gerente 10Vacantes 1886485130 Profesional Senior Gerente 1886485130 Compartir oferta Work From Home Senior Project Manager Compartir oferta Compartir oferta #J-18808-Ljbffr

Sr. Customer Contact Management Analyst BRASIL Sanofi Bogota, D.C., Capital District, Colombia Join or sign in to find your next job Join to apply for the Sr. Customer Contact Management Analyst BRASIL role at Sanofi Sr. Customer Contact Management Analyst BRASIL Sanofi Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 weeks ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Sr. Customer Contact Management Analyst BRASIL role at Sanofi Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Sr. Customer Contact Management Analyst Brasil (Portuguese Speakers) - Location: Bogotá About The Job Our Hubs are a crucial part of how we innovate, improving performance across every Sanofi department and providing a springboard for the amazing work we do. Build a career and you can be part of transforming our business while helping to change millions of lives Job Purpose - Responsible for managing requests and disputes from customers. Registers the cases in systems and classifies them according to the classification matrix. Performs a first analysis to analyze and resolve within fixed service level target time. - Coordinates with other neighboring functions (e.g Supply Chain, Commercial, Quality) to close the case by gathering information and investigating. The objective is to reach the highest first call resolution rate and provide a positive customer experience framed by a target lead time determined by priorities. This role requires a detailed understanding of Order to Cash activities passionated by customer satisfaction and problem resolution. Organizational Context SBS O2C Key Accountabilities Registering activities: - Collect and register inquiries, requests, claims, returns from external and internal customers in a timely manner, based on predefined priorities. - This activity is driven by “first call resolution” practice especially for requests. As case owner you are responsible for initiating and tracking until: - Perform a claims/returns policy check, and escalate non-compliant cases to the accountable business contact for decision - Coordinate with internal or external stakeholders to investigate the cases based on the information gathering during registrering process - Liaise with the with third party or internal sites in case of refusal, damage, overage, DC error, shortage - When relevant inform internal stakeholders to communicate decision - Guarantee that classification of requests and claims is consistently applied allowing to perform root cause analysis Requests/Claims Resolution - Select the appropiate resolution process as per request/claim management guidelines, manage subsequent documents, such as credit/debit memo and/or returns/refusals orders - Ensure approval workflow is followed to obtain relevant approvals - Apply internal control rules whenever required - Monitor operational reports, follow-up on all requests and claims to secure resolution and communication to customers About You - Experience: At least 2 years´ experience in Customer service in contact with the customers or similar (essential) preferably in Pharma - Soft and technical skills: Strong understanding of order to cash overall processes - Good business acumen (advantageous) - Experience in call centers resolving customers issues (advantageous) - Strong problem solving, deductive and analytical skills (advantageous) - Hands-on experience of Salesforces Service Cloud(essential) & SAP in S4 Hana preferably - Knowledge of Microsoft Office and expertise of MS Excel (essential) - Ability to interact with customers in a professional manner (essential) - Is self-motivated, well organized, hard-working, detail-minded, clear thinker, quick learner - Well-inclined towards change and can work under pressure. - Team player, able to work collaboratively transversally and with front line teams with an end-to-end mindset (essential) - Good communication skills (essential) - Languages: Excellent English written and verbal - Secondary Portuguese language is required (B2+,C1,C2) Why choose us? - Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally. - You’ll be part of leading the first experiences a job seeker has with Sanofi and ensuring it is best-in-class and driving conversions. - You’ll be part of a truly diverse cross-cultural team and can have real business impact. - Flexible working policies, including up to 50% remote work. - Private medical care, life and health insurance, and gender-neutral paid parental leave - Colombia is one of Sanofi’s key locations for new talents, having a big footprint with the Bogota HUB and its best-in-class operation. - Mexico and Argentina Play an instrumental part in creating best practice and innovation within our 3 vaccines production plants. Pursue Progress. Discover Extraordinary. Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity. Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com! # ️ null Seniority level - Seniority level Mid-Senior level Employment type - Employment type Full-time Job function - Job function Business Development and Sales - Industries Pharmaceutical Manufacturing Referrals increase your chances of interviewing at Sanofi by 2x Get notified about new Senior Management Analyst jobs in Bogota, D.C., Capital District, Colombia. Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 7 months ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 4 hours ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 4 days ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 6 days ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 6 days ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 week ago Funza, Cundinamarca, Colombia 2 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 month ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 month ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 5 days ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 3 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 4 weeks ago Funza, Cundinamarca, Colombia 2 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 19 hours ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 3 weeks ago Sr Analyst, Third Party Risk & Compliance Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 months ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 6 days ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 4 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 week ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 month ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 4 days ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia COP2,700,000.00-COP2,900,000.00 2 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 week ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 3 months ago Customer Contact Management Analyst (Portuguese Speakers) Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 weeks ago Senior Analyst, IT Internal Controls-R-246548 Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 week ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 5 days ago We’re unlocking community knowledge in a new way. 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$1,200.00/mo - $1,700.00/mo

S3 Chile es una empresa líder en la entrega de servicios de outsourcing especializada en procesos de negocio. Nuestro enfoque está en brindar soluciones integrales que permiten a nuestros clientes optimizar sus operaciones a través de la gestión eficiente de datos y análisis avanzado. El equipo de análisis de datos juega un rol fundamental, colaborando con diversas áreas como marketing, ventas y negocios para impulsar estrategias basadas en inteligencia analítica. Nuestra misión es ofrecer un entorno de aprendizaje continuo y profesionalización en consonancia con las últimas tendencias tecnológicas, fomentando el crecimiento tanto del equipo como de la organización. Ser parte de S3 Chile significa contribuir directamente al éxito de grandes clientes mediante innovación y manejo experto de datos.

Responsabilidades principales

• Análisis de datos: Recopilar, limpiar y analizar grandes volúmenes de datos provenientes de diversas fuentes para identificar tendencias, patrones y oportunidades de mejora.
• Desarrollo de modelos predictivos y estadísticos: Diseñar y construir modelos estadísticos y algoritmos para predecir resultados, evaluar riesgos y optimizar procesos empresariales.
• Visualización de datos: Crear visualizaciones claras e impactantes mediante herramientas como Tableau y Power BI para comunicar hallazgos de manera efectiva a las partes interesadas.
• Elaboración de informes y presentaciones: Preparar reportes detallados y presentaciones ejecutivas que resuman insights clave y recomendaciones prácticas para equipos ejecutivos y operativos.
• Colaboración interdisciplinaria: Trabajar estrechamente con equipos de negocio, marketing, ventas y tecnología para definir requerimientos, validar hipótesis y co-crear soluciones basadas en datos.
  
  

Habilidades y competencias requeridas

• Conocimientos en estadística y matemáticas: Dominio de conceptos avanzados como regresión, correlación, análisis de varianza (ANOVA) y otras técnicas estadísticas aplicadas.
• Programación: Experiencia sólida en lenguajes como Python, R y SQL para manipulación de datos, construcción de modelos y automatización de procesos.
• Manejo de herramientas analíticas: Capacidad para utilizar herramientas como Excel avanzado, Tableau, Power BI y otras plataformas de visualización y análisis.
• Bases de datos: Conocimiento práctico en gestión y consultas sobre bases de datos relacionales como MySQL y PostgreSQL.
• Plataformas de análisis digital: Familiaridad con Google Analytics, Mixpanel y otras herramientas para análisis de comportamiento en entornos digitales.
• Pensamiento crítico y resolución de problemas: Aptitud para examinar situaciones complejas, identificar causas raíz y generar soluciones innovadoras y eficientes.
• Comunicación efectiva: Habilidad para explicar conceptos técnicos complejos en un lenguaje claro, adaptado a diferentes audiencias, facilitando la toma de decisiones basadas en datos.
  
  

Requisitos Académicos y Experiencia

• Título universitario en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Estadística, Matemáticas, Ciencias de la Computación o áreas afines.
• Experiencia mínima de 2 a 3 años en análisis de datos o roles relacionados, preferiblemente en entornos empresariales.
• Certificaciones profesionales como Certified Data Analyst (CDA) o Certified Analytics Professional (CAP) serán consideradas un plus significativo.
  
  

Habilidades y conocimientos deseables

• Experiencia en manejo de grandes volúmenes de datos (Big Data) y conocimiento de herramientas o frameworks asociados.
• Conocimiento en técnicas de machine learning y su aplicación práctica en modelos predictivos.
• Familiaridad con metodologías ágiles de trabajo y gestión de proyectos.
• Experiencia previa trabajando en equipos multidisciplinarios y en ambientes dinámicos.
• Habilidades avanzadas en storytelling con datos para mejorar la comunicación visual y estratégica.
  
  

Lo que ofrecemos

Renta competitiva acorde al mercado.

Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la empresa.

Beneficios corporativos que incluyen programas de bienestar y capacitaciones continuas.

Un equipo comprometido que promueve un entorno de aprendizaje constante alineado con los nuevos avances tecnológicos.

Entorno colaborativo, flexible y remoto, alineado con las necesidades actuales del mercado laboral en Chile.

Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 week ago

Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 months ago

Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile 4 days ago

Analista de Datos Senior - Trabajo Remoto | REF#251560

Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 days ago

Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 months ago

Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile 8 months ago

Analista Riesgo Operacional y Continuidad de Negocio

Programa de Pasantías - Analista de Negocios

Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 week ago

Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile 5 days ago

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3 days ago Be among the first 25 applicants

En Deinsa Global Estamos Realizando Un Programa De Pasantía Laboral Para Estudiantes De Alto Desempeño y Profesionales (modalidad Virtual), Que Deseen Iniciar Una Carrera Profesional Desempeñando El Puesto De PROJECT MANAGER En CAPITAL HUMANO. Este Rol Presupone La Realización De Tareas Administrativas, Apoyo a Las Áreas De Reclutamiento y Selección, Gestión Del Desarrollo, Evaluación Del Desempeño, Retención Del Talento y La Constante Colaboración a Actividades Que Fomenten Un Clima Laboral Positivo Dentro Del Equipo. Como Parte De Las Labores, Esperamos Un Estudiante/profesional Con Habilidades Para

Redacción de informes

Habilidades de comunicación y resolución de problemas

Habilidades de análisis y síntesis

Técnicas de entrevista (deseable)

Organización y planificación

Lo Que Ofrecemos

Desarrollo Profesional: Participación en proyectos de alto impacto que potenciarán tus habilidades analíticas, de liderazgo y gestión de proyectos, con mentorías y capacitaciones especializadas.

Ambiente de Aprendizaje: Experiencia en un entorno multicultural y dinámico, donde trabajarás junto a profesionales experimentados y otros pasantes de distintos países.

Flexibilidad: Horario adaptable que respeta tus compromisos académicos, con modalidad 100% virtual.

Beneficios Adicionales: Acceso a eventos internos, networking profesional y posibilidad de incorporación a la organización al finalizar la pasantía (según desempeño y disponibilidad de vacantes).

Las áreas laborales en las que estamos buscando candidatos al programa son:

Recursos Humanos

Psicología

Sociología

Administración de empresas

Trabajo Social

Pedagogía

Carreras afines

Pueden aplicar candidatos de todos los países de América Latina. Como resultado de la pasantía se espera que los participantes que hayan demostrado un trabajo excepcional en el cumplimiento de sus metas logren incorporarse profesionalmente a la empresa.

Horario: Lunes a Viernes de 7:00 am a 4:00 pm hora Centroamérica

Pasantía NO remunerada

Modalidad: 100% virtual

Duración: 6 meses

Contar con: Internet, cámara y micrófono funcional, vestimenta formal corporativa

Seniority level

• Seniority level

  Entry level

Employment type

• Employment type

  Internship

Job function

• Job function

  Education and Training

• Industries

  Business Consulting and Services

Referrals increase your chances of interviewing at DEINSA GLOBAL by 2x

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Lo Barnechea, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago

Research Consultant (Portuguese Fluency)

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago

DATA SCIENCE CONSULTANT SANTIAGO DE CHILE

Junior Marketing Analyst - Remote Work | REF#248041

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago

Engineering Manager for IAM (Identity and Access Management)

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago

Americas Sales Director, ISV Embedded Solutions

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago

Software Architect - Containers / Virtualisation

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago

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Remote | Full-Time | Up to $1,500/month

DevsData LLC is seeking a talented and experienced Senior Copywriter to lead and elevate its editorial content for a tech-focused SEO blog. This is a fully remote position with flexible hours and an opportunity to collaborate with a diverse international team.

Key Responsibilities

• Review, edit, and proofread written materials to ensure clarity, accuracy, tone consistency, and grammatical correctness.
• Provide sharp, business-focused feedback to strengthen content quality.
• Mentor junior copywriters, offering constructive feedback and helping them grow professionally.
• Propose and generate fresh ideas to improve articles and content.
• Manage the editorial calendar and coordinate all stages of the blog content process.
• Write impactful, engaging copy for multiple platforms including blog, website, ads, and social media.
• Collaborate with teams across marketing, design, and recruitment to develop unified messaging strategies.

Requirements

• 8+ years of copywriting experience, ideally in an agency or fast-paced in-house role.
• Excellent English language skills with a keen eye for grammar, tone, and detail.
• Strong critical thinking, analytical ability, and creativity.
• Proven capacity to independently manage multiple projects on tight deadlines.
• Experience mentoring or leading junior writers.
• A strong online portfolio showcasing versatility in tone and format.

Nice to Have

• Knowledge of SEO principles and content strategy.
• Portfolio samples focused on technology or IT-related topics.

Perks and Benefits

• Competitive salary (up to $1,500/month).
• Flexible remote work and working hours.
• International, creative, and collaborative culture.
• Growth and career development opportunities.

To apply, send your CV.

3 days ago Be among the first 25 applicants

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Company Description: UNIVERSIDAD TÉCNICA FEDERICO SANTA MARÍA

Job Description: La Universidad Técnica Federico Santa María, requiere contratar a un(a): APOYO ACADÉMICO PARA EL DEPARTAMENTO DE OBRAS CIVILES, CAMPUS VALPARAÍSO, cuyo objetivo principal será preparar, ejecutar y analizar ensayos así como otras actividades de tipo administrativas inherentes a la actividad señalada relativas al quehacer del Departamento en los ámbitos de docencia, investigación, extensión y prestación de servicios, junto a otros ámbitos de la actividad Universitaria que sean requeridos; en diversas áreas tales como materiales, hormigón, geotecnia, estructuras e hidráulica. Conjuntamente con realizar todas las funciones inherentes al cargo de Apoyo Académico.

PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO

Gestión De Laboratorio

• Coordinar y ejecutar actividades académicas, de investigación, extensión y servicios.
• Planificar requerimientos de insumos y mantener inventario actualizado.
• Velar por la calidad y trazabilidad de los ensayos.
  
  

Ensayos y Calidad

• Preparar y realizar ensayos en áreas de hormigón y asfalto.
• Asegurar cumplimiento de normativa técnica vigente y NCh-ISO/IEC 17025.
• Velar por la calidad y trazabilidad en los ensayos acreditados.
  
  

Mantenimiento y Soporte

• Supervisar el programa de calibración y mantención de equipos.
• Apoyar en la reparación o reemplazo de equipos.
• Informar auditorías internas y cumplir con normativas de gestión.
  
  

CIERRE DE POSTULACIONES EL DÍA 26 DE JUNIO DEL 2025

_"LAS BASES DEL CONCURSO CONTEMPLAN COMPROMISO CON LA GARANTÍA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN AL O LA POSTULANTE" _

_OFERTA ENMARCADA EN LA LEY 21.015._

CARRERA SOLICITADA O ESPECIALIZACIONES

• Título Técnico de nivel superior en áreas afines tales con construcción o mecánica de duración mínima 4 semestres (CFT, instituto ouniversidad
• Deseable contar con licencia de Laboratorista Vial Clase B
  
  

IDIOMA Y NIVEL REQUERIDO

• Deseable inglés técnico nivel medio.
  
  

COMPETENCIAS TÉCNICAS DEL CARGO

• Operación de equipos de laboratorios asociados al ensaye de materiales tradicionales y especializados del tipo hormigón, madera o asfalto.
• Deseable conocimientos del método SUPERPAVE.
• Manejo de herramientas computacionales a nivel usuario (Office).
• Manejo de herramientas manuales y eléctricas para reparación, mantención, reposición e instalación de equipamiento menor y mobiliario.
  
  

EXPERIENCIA LABORAL

• Mínimo 4 años de experiencia en áreas afines a la construcción o mecánica. De ella 2 años en laboratorios.
  
  

Condiciones Del Cargo

• Jornada de Trabajo: Jornada Completa.
• Tipo de contrato: Indefinido
• La renta de este cargo consistirá en un sueldo base de $777.403.-, más una asignación por categoría. Esta última dependerá de la comisión de encasillamiento, la cual definirá la categoría de ingreso a la planta de Apoyo Académico de la Universidad. Los criterios de encasillamiento serán determinados por la comisión en base a las condiciones establecidas en el Reglamento de Apoyo Académico (Reglamento General N°38, D.R N°027/95).

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Research, Analyst, and Information Technology

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Referrals increase your chances of interviewing at Universidad Tecnica Federico Santa Maria by 2x

HR Business Partner - Operations Analyst | Casablanca

Casablanca, Valparaiso Region, Chile 2 weeks ago

Senior Business Intelligence Analyst - Remote - Latin America

Senior Business Intelligence Analyst - Remote - Latin America

QA Business Analyst - Remote - Latin America

QA Business Analyst - Remote - Latin America

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

#J-18808-Ljbffr

🌍 Ubicación: Trabajo remoto desde cualquier parte del mundo (dentro del huso horario CET)

🕘 Horario: 9:00 a.m. – 6:00 p.m. CET

🌐 Idioma: Inglés avanzado (oral y escrito)

📅 Modalidad: Tiempo completo

🧩 Sobre DECA Games

En DECA creemos que los videojuegos deben disfrutarse durante décadas. Nos especializamos en adquirir juegos de otros desarrolladores y revivirlos para que sigan entreteniendo a sus comunidades por muchos años más. Con presencia remota en más de 30 países y como parte del Embracer Group, somos una empresa global con espíritu de startup y recursos de gigante.

🌟 Nuestra cultura

DECA funciona de forma 100% remota, con una cultura abierta, sin egos ni burocracia. Valoramos la colaboración, la autonomía y el aprendizaje constante. Si buscás un ambiente sin “divas”, donde todos reman para el mismo lado, este es tu lugar.

🎯 Sobre el rol

Buscamos un/a Productor/a con experiencia en juegos AA o AAA, organizado/a, independiente y apasionado/a por los juegos en vivo y el live ops. Trabajarás codo a codo con el Product Lead, asegurando la ejecución del roadmap y coordinando equipos multidisciplinarios.

🛠️ Responsabilidades

• Liderar ceremonias Agile: planificación de sprints, dailies, reviews y retros.

• Apoyar al Product Owner, facilitando comunicación, organización y accountability.

• Garantizar que la visión del juego se mantenga clara y coherente durante la operación en vivo.

• Optimizar procesos colaborando con líderes de departamento.

• Supervisar operaciones diarias directamente o a través de un Associate Producer.

• Identificar riesgos y aplicar planes de contingencia.

• Proveer reportes claros a stakeholders.

• Acompañar y guiar el onboarding de nuevos Associate Producers.

• Tomar decisiones de forma autónoma, con mínima supervisión del Senior Producer.

• Apoyar al Product Lead en decisiones basadas en las capacidades reales del equipo.

✅ Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia como Producer en videojuegos AA o AAA en vivo.

• Dominio de Jira para seguimiento de tareas y planificación.

• Conocimiento sólido de metodologías Agile (Scrum/Kanban).

• Excelentes habilidades organizativas y de comunicación.

• Capacidad para identificar problemas y tomar decisiones de forma independiente.

• Sólida comprensión del ciclo completo de operaciones en juegos live.

💬 Beneficios

• Cultura remota desde el primer día.

• Horario flexible para balance personal/laboral.

• Clases de idiomas online (inglés, alemán, francés, español, etc.).

• Entorno multicultural con personas de más de 30 países.

• Jerarquías planas y política de puertas abiertas.

🏢 Empresa: Canonical

🌍 Ubicación: Remoto global

🕐 Modalidad: Tiempo completo

📅 Inicio estimado: Proceso largo (3-6 meses para oferta)

💬 Idioma: Inglés profesional

🚀 Sobre la empresa:

Canonical es la empresa detrás de Ubuntu y está impulsando la adopción empresarial de software open source. Con más de 1,000 colaboradores en 70+ países, provee soluciones que abarcan desde infraestructura hasta machine learning, respaldadas con soporte, servicios gestionados y consultoría. Canonical apunta a ser el proveedor de software más completo del mundo, en cada nube, dispositivo y aplicación.

🎯 Responsabilidades:

• Representar a Canonical y sus soluciones en tu región
• Construir y ejecutar un plan de territorio 📈
• Generar pipeline con alcance proactivo, eventos, marketing y prospección 🧲
• Cerrar contratos que cumplan o superen metas trimestrales y anuales 📊
• Gestionar relaciones con clientes en todas las etapas del ciclo de ventas
• Colaborar con ingenieros de campo para proponer soluciones técnicas 🤝
• Usar Salesforce para mantener datos y previsiones precisas

🧠 Perfil buscado:

• Grado universitario (idealmente en ingeniería o informática)
• Experiencia en ventas de software empresarial o tecnología
• Conocimiento de soluciones open source (ideal si incluye cloud, containers, etc.)
• Inglés fluido + idioma adicional según el mercado
• Habilidad para viajar (cliente, conferencias, eventos globales)
• Organización, seguimiento detallado, automotivación y mentalidad colaborativa

📌 Extras valorados:

• Experiencia en verticales como finanzas, salud, telco, energía o sector público
• Haber dado charlas o conferencias en la industria

🎁 Beneficios:

• Sueldo competitivo + comisiones por rendimiento
• $2,000 USD anuales para formación 📚
• Revisión salarial anual
• Reconocimientos y recompensas
• Vacaciones pagadas
• Licencia de maternidad/paternidad
• Programa de asistencia al empleado
• Eventos globales presenciales 2 veces al año con upgrades de viaje ✈️
• Canonical es 100% distribuida desde 2004 y valora la diversidad, la equidad y la excelencia

Buscamos a una persona **experta en Google Ads** con amplios conocimientos en la gestión de campañas publicitarias y optimización de conversiones. Además, es necesario contar con experiencia en **WordPress**, ya que muchas veces la optimización de las campañas depende de ajustes en la web. El trabajo es **totalmente remoto**, por lo que puedes trabajar desde cualquier lugar. Este es un puesto **freelance**, con **contrato comercial por compra de servicios**. El objetivo es que la persona seleccionada se encargue de manera estable y a largo plazo de la gestión de la cuenta de Google Ads de la empresa. **Requisitos:** * **Experiencia demostrable en Google Ads**, con conocimientos avanzados en la creación, gestión y optimización de campañas a gran escala. * Amplia experiencia en **WordPress** para realizar ajustes técnicos necesarios en las páginas de destino y otras optimizaciones. * Conocimiento de herramientas como **Google Analytics** y **Google Tag Manager** para medir resultados y realizar análisis de rendimiento. * Experiencia en la optimización de la conversión y análisis de métricas clave. * Capacidad para entregar informes detallados y recomendaciones de mejora basadas en datos. * Trabajo autónomo, organizado y eficiente, con capacidad para cumplir plazos establecidos. * **Certificaciones en Google Ads** son altamente valoradas. **Ofrecemos:** * **Trabajo 100% remoto**. * **Contrato comercial por compra de servicios** con **pago mensual de 1.300.000 COP**, con posibilidad de ascenso y ajustes salariales según el cumplimiento de objetivos. * Estabilidad a largo plazo, con la posibilidad de asumir el rol de **gestión continua de la cuenta de Google Ads** de la empresa. * Posibilidad de colaboración a largo plazo con proyectos continuos. Si tienes la experiencia en Google Ads y WordPress, y te apasiona optimizar resultados de manera estable y a largo plazo, esperamos tu postulación. --- Este texto usa un lenguaje neutral e inclusivo para asegurar que cualquier persona, sin importar su género, pueda sentirse bienvenida a postular. ¿Te parece adecuado ahora? ¿Te interesa? Envía tu CV, portafolio (si tienes campañas anteriores), y una breve carta explicando por qué cumples con este perfil. Se valorarán referencias verificables.

📍 Remoto · Tiempo completo

📊 Departamento: Growth / Marketing de rendimiento

Sobre la empresa:

EverAI es una de las 15 empresas de inteligencia artificial más grandes y de más rápido crecimiento en el mundo 🌍. Con más de 30 millones de usuarios en menos de dos años, estamos redefiniendo la conexión con la IA y creando nuevas categorías de producto. Nuestra app insignia es la plataforma de compañía IA más grande del mundo, y apenas estamos comenzando.

El próximo paso: escalar nuestro segundo producto para revolucionar la economía de creadores con motores de contenido IA de clase mundial (video e imagen). Todo lo que hacemos está regulado por EverGuard, nuestra tecnología propia de moderación con IA, para asegurar desarrollo seguro, ético y centrado en las personas.

Sobre el rol:

Reportando directamente al CMO, este es un rol founding & hands-on centrado en construir y escalar desde cero la estrategia de adquisición de usuarios vía Google Ads y Bing Ads. Serás dueño/a de estos canales y podrás expandirte a YouTube y Display a medida que los resultados acompañen.

Este puesto no existía antes — priorizamos otros canales. Pero ahora, con el mejor producto en la categoría y tu experiencia, tenemos todo para conquistar Paid Search.

Responsabilidades clave:

🔹 Gestión y escalado de campañas

• Serás responsable absoluto/a de las cuentas de Google Ads y Bing Ads

• Diseñarás estrategias de Paid Search de funnel completo con objetivos agresivos de CAC y LTV

• Probarás creatividades, audiencias, copies y pujas de manera constante

• Expandirás a YouTube Ads y Display al cumplir hitos de rendimiento

📊 Análisis y optimización

• Medirás performance con GA4, Google Ads y dashboards personalizados

• Actuarás con rapidez ante insights para optimizar CPA, ROAS y retención

• Crearás marcos internos para reporting, seguimiento de metas y prioridades de campaña

🎯 Funnel, tracking y creatividad

• Colaborarás con producto y diseño para optimizar landing pages

• Definirás briefs creativos para Display y YouTube

• Asegurarás una arquitectura de tracking impecable: GTM, GA4, conversiones personalizadas

⚖️ Adaptación a políticas y plataformas

• Estarás al tanto de cambios en políticas de Google/Bing

• Desarrollarás estrategias compliant para productos sensibles

• Detectarás riesgos y propondrás soluciones creativas sin sacrificar rendimiento

🛠 Sistemas y automatización

• Crearás SOPs, templates y convenciones para escalar rápido

• Identificarás oportunidades de automatización en pujas, reporting y creatividades

Desafíos del puesto:

• Lanzar y escalar Paid Search desde cero

• Llevar la base de usuarios de 30M a 100M en 12 meses con CAC eficiente

• Crear desde cero el tracking (GTM, GA4, eventos personalizados)

• Superar políticas restrictivas con estrategias creativas y efectivas

• Iterar copies, banners y videos orientados a performance

• Ampliar tu scope hacia YouTube, Display y liderazgo si entregás resultados

Requisitos:

💡 Hard Skills

✅ 4–6+ años gestionando campañas de Google Ads y/o Bing Ads

✅ Historial comprobado de escalar campañas de alto presupuesto (ideal: SaaS, DTC, dating, iGaming)

✅ Experiencia avanzada en tracking: GTM, GA4, eventos personalizados, UTMs, atribución

✅ Experiencia estructurando campañas, audiencias y pujas en Search, YouTube y Display

✅ Perfil analítico: cómodo/a con dashboards, hojas de cálculo y métricas de performance

✅ Experiencia colaborando en optimización de landings y CRO

✅ Capacidad para redactar briefs creativos y ajustar ad copy, scripts o creatividades

🧠 Soft Skills

🗣 Inglés perfecto (C2) y habilidades de comunicación

🎯 Orientación a resultados y ownership total

⚡ Mentalidad ejecutora: sabés balancear estrategia y acción

⏱ Obsesión por la velocidad, el rendimiento y la iteración

🧢 Humildad y apertura al feedback

🍭 Comodidad con productos NSFW y sin censura (contenido para adultos)

Por qué unirte a EverAI:

📈 Crecimiento exponencial: de 30M a 100M usuarios en tiempo récord

🚀 Productos pioneros: lanzamos soluciones IA “first-in-category”

🌍 Impacto global con alta adopción real y relevancia cultural

🧠 Equipo ejecutivo con experiencia en exits e IPOs

👥 Cultura remota de A-players de empresas tech Tier 1

🛡️ Moderación ética basada en IA (EverGuard)

Lo que ofrecemos:

✍️ Contrato B2B preferido (flexible si hay compromiso a largo plazo)

🏡 Trabajo 100 % remoto

🏝️ 4 semanas de vacaciones pagas

👨‍👩‍👧‍👦 Encuentro anual presencial para el equipo

💆‍♀️ Presupuesto de bienestar de hasta $200

💻 Laptop provista por la empresa

• ⚡️ Acceso a GPT-4, Mistral y plan pro de Hugging Face

Sobre el rol:

IFT ha crecido considerablemente en los últimos años y buscamos sumar un/a Chief of Staff Técnico/a con experiencia a nuestro equipo de liderazgo. Este es un rol de alto nivel para apoyar a los cofundadores, impulsar la ejecución en toda la organización y permitir que ellos se enfoquen en la estrategia general, las comunicaciones y la visión.

Como Chief of Staff Técnico/a, serás la mano derecha de los cofundadores en la estrategia operativa y ejecución de proyectos como Status, Logos, Nomos, Codex, Waku, Nimbus y Keycard. Este no es un rol tradicional: buscamos una persona competente, resolutiva, con liderazgo senior y una inteligencia emocional excepcional. Alguien cómodo/a en la ambigüedad, con reputación de ser un/a solucionador/a de problemas. El perfil ideal tiene la capacidad de asumir tareas operativas del día a día, manejar relaciones transversales complejas y resolver conflictos.

Responsabilidades:

• Apoyar a los cofundadores extrayendo información clave de reuniones y actualizaciones escritas, asegurando que los puntos de acción se registren, planifiquen y se ejecuten.

• Asegurar procesos estructurados de toma de decisiones a nivel organizacional.

• Asumir responsabilidad gerencial, siendo el único punto de contacto para el CEO/cofundador.

• Brindar consistencia en la gestión operativa diaria.

• Mediar en conflictos entre equipos, facilitando una comunicación productiva y su resolución.

• Manejar tareas administrativas (aprobaciones internas, presupuestos, etc).

• Lograr alineación y compromiso en toda la organización, escuchando activamente y conectando con los equipos para entender prioridades y necesidades.

Requisitos:

✅ Alineación con nuestros principios e ideología

✅ Experiencia en el ecosistema Web3 / Blockchain

✅ Alta competencia en la gestión de organizaciones

✅ Perfil profundamente técnico

✅ Alta inteligencia emocional y capacidad diplomática

✅ Amplia experiencia en liderazgo (preferentemente en equipos técnicos y remotos)

✅ Capacidad para liderar líderes y desarrollar habilidades de otros líderes

✅ Empatía, asertividad y habilidad para crear vínculos sólidos

✅ Visión estratégica con atención al detalle

✅ Experiencia en software de código abierto (FOSS)

Puntos extra (deseables, no excluyentes):

• Experiencia como fundador/a o en startups

• Experiencia en organizaciones con afinidad política

• Formación técnica o experiencia previa como ingeniero/a de software

👉 No te preocupes si no cumplís con todos los requisitos. Si creés que podrías ser un gran aporte, contanos por qué en tu carta de presentación.

Compensación:

💰 El salario es negociable según experiencia y habilidades. Podemos pagar en cualquier combinación de moneda fiat o cripto, según tu preferencia.

Proceso de selección:

1. Entrevista con Pepper del equipo de Talento
2. Entrevistas con miembros senior de la organización
3. (Podrían agregarse o modificarse etapas si lo consideramos necesario).

Sobre nosotros:

• Amamos el software open source ❤️

• No trabajamos con jerarquías estrictas ni horarios fijos

• Valoramos la autonomía, la transparencia y el trabajo remoto

• Somos +200 personas en +30 países 🌍

Remoto (Global)

Logos es un movimiento que apoya el desarrollo de la web descentralizada. Las tecnologías de Logos sientan las bases para una internet más libre sobre la cual las comunidades pueden evolucionar hacia estados en red. Cada protocolo dentro del ecosistema de Logos busca empoderar a sus usuarios mientras protege las libertades civiles y los derechos fundamentales.

El puesto:

IFT ha crecido de forma considerable en los últimos años, y estamos buscando incorporar a un/a Chief of Staff Técnico/a con experiencia para unirse a nuestro equipo de liderazgo. Se trata de un puesto de alto nivel para apoyar a los Co-Fundadores, impulsar la ejecución en toda la organización y permitir que puedan centrarse en la estrategia, la comunicación y la visión a largo plazo.

Como Chief of Staff Técnico/a, serás la mano derecha de los Co-Fundadores para respaldar la estrategia operativa y la ejecución en cada uno de nuestros proyectos (Status, Logos, Nomos, Codex, Waku, Nimbus, Keycard). Este no es un rol tradicional de Chief of Staff. Buscamos una persona competente, orientada a la acción y con una destacada inteligencia emocional; alguien que se sienta cómodo/a manejando la ambigüedad y que tenga fama de ser un/a “solucionador/a”. La persona ideal podrá abordar las tareas operativas cotidianas, incluidas las complejidades de las relaciones interfuncionales y la resolución de conflictos.

Responsabilidades:

• Apoyar a los Co-Fundadores extrayendo información clave de reuniones y actualizaciones escritas, asegurando que las acciones se registren, planifiquen y se ejecuten.
• Garantizar que se sigan procesos estructurados para la toma de decisiones organizacionales.
• Asumir responsabilidad y supervisión administrativa como punto de contacto único con el CEO/Co-Fundador.
• Asegurar consistencia en la gestión operativa diaria.
• Mediar en conflictos entre equipos, facilitando la comunicación productiva y su resolución.
• Gestionar tareas administrativas internas (aprobaciones de sistemas, presupuestos, etc).
• Promover la alineación y obtención de consenso en toda la organización a través de la observación, la escucha activa y la conexión con los equipos para comprender sus prioridades y puntos de dolor.

Perfil buscado:

• Alineación con nuestros principios (principios de Status) e ideología (manifiesto de Logos)
• Experiencia en el ecosistema Web3 / Blockchain
• Alta competencia en gestión organizacional
• Perfil técnico sólido
• Alta inteligencia emocional y habilidades diplomáticas
• Amplia experiencia en liderazgo (preferiblemente con equipos técnicos y remotos)
• Experiencia liderando líderes y ayudando a desarrollar a los responsables de programa
• Capacidad para generar confianza y conexión rápidamente; empático/a pero firme, buen/a oyente y facilitador/a de solidaridad dentro de la organización
• Capacidad para moverse entre la estrategia general y los detalles operativos
• Experiencia con software de código abierto (FOSS)

Puntos extra:

• Haber sido fundador/a o tener experiencia en startups
• Haber trabajado en organizaciones con alineación política
• Formación técnica o experiencia previa en Ingeniería de Software

No te preocupes si no cumples con todos los requisitos. Si crees que podrías aportar mucho en este rol, nos encantaría saber de ti. Cuéntanos por qué en tu carta de presentación.

Compensación:

El rango de compensación para este rol es negociable y dependerá de la evaluación de tus habilidades y experiencia durante el proceso de entrevistas. Podemos pagar en cualquier combinación de moneda fiat o criptomoneda.

Proceso de selección:

1. Entrevista con Pepper, del equipo de Talento
2. Entrevistas con miembros senior de la organización
3. Este proceso puede ajustarse en función de cómo evolucione cada etapa.

Conócenos mejor:

Nos importa profundamente el software de código abierto y no tenemos una estructura jerárquica estricta ni horarios fijos. Creemos en un alto grado de autonomía mientras apoyamos las prioridades colectivas.

• Somos remotos y descentralizados
• Más de 200 personas en 30+ países
• Trabajamos guiados por principios compartidos y transparencia total: todo lo que hacemos es público para la comunidad

Ubicación: Mundial

Tipo de empleo: Tiempo completo

Modalidad: Remota

Departamento: Growth

Sobre la empresa:

EverAI es una de las 15 empresas de IA más grandes y de más rápido crecimiento en el mundo. Con más de 30 millones de usuarios en menos de dos años, están construyendo una nueva categoría en el mundo digital: plataformas de compañía e interacción con IA.

Su producto principal es la mayor plataforma de compañía con IA del mundo, y ahora están expandiéndose con herramientas de generación de contenido para la economía de creadores. Todo esto, respaldado por EverGuard, un sistema de moderación propio que garantiza un desarrollo seguro, ético y centrado en las personas.

Sobre el puesto:

Buscan un/a Editor/a Senior de Video especializado/a en marketing orientado a performance para unirse a su equipo global. Reportarás directamente al CMO y cofundador Thomas Lacroix.

Responsabilidades:

• Crear anuncios en video de alto rendimiento para plataformas como redes sociales y sitios para adultos, con foco en adquisición de usuarios y engagement.
• Encargarse de la edición y postproducción de videos publicitarios, asegurando calidad visual, narrativa emocional y orientación a la conversión.
• Colaborar con los equipos de marketing y contenido en conceptos y guiones según objetivos de campaña.
• Utilizar herramientas de IA como Midjourney, Stable Diffusion, Runway y similares para acelerar los procesos de producción.
• Adaptar los contenidos a diferentes formatos, relaciones de aspecto y mejores prácticas según el canal.
• Estar al tanto de tendencias en formatos cortos y contenido NSFW para aplicar ideas creativas frescas.
• Asegurar que el contenido cumpla con las políticas de plataforma y guías de marca, manteniendo un enfoque creativo.

Requisitos:

Hard Skills:

• 4+ años de experiencia en edición de video, especialmente para campañas publicitarias.
• Dominio de storytelling, ritmo, diseño de sonido y motion design con fines de performance.
• Experiencia previa usando herramientas de IA generativa como Midjourney, Runway, Pika, etc.
• Manejo avanzado de Adobe Premiere, After Effects, Final Cut Pro u otros programas de edición.
• Conocimiento del contenido publicitario NSFW y formatos como TikTok, pre-rolls y edición dinámica.
• Familiaridad con KPIs de marketing como CTR, CR, CPM, ROAS, y capacidad de optimización basada en datos.

Soft Skills:

• Inglés fluido (oral y escrito).
• Orientación a resultados, sentido de responsabilidad y compromiso.
• Proactividad y velocidad en ejecución.
• Humildad y apertura al feedback.
• Comodidad trabajando con contenido explícito y sin censura (#NSFW).

Extra (no excluyente):

• Experiencia previa en las industrias de contenido adulto, citas online o iGaming.

Beneficios:

• Contrato preferentemente B2B, aunque pueden ser flexibles.
• Trabajo 100% remoto desde donde estés más cómodo/a.
• 4 semanas de vacaciones pagas al año.
• Encuentro anual presencial del equipo global.
• Presupuesto de bienestar de hasta USD $200.
• Laptop de la empresa.
• Acceso a GPT-4, Mistral y plan Pro de Hugging Face.

Director/a de Contenido Sindicado

Modalidad: Remoto internacional

Categoría: Medios digitales / Liderazgo editorial

¿QUIÉNES SOMOS?

Launch Potato es una empresa de medios digitales con un portafolio de marcas y tecnologías. Como "The Discovery and Conversion Company", nuestra misión es ser la compañía de medios más innovadora y tecnológica, conectando consumidores con las marcas líderes del mundo.

Nuestra sede está en el vibrante centro de Delray Beach, Florida, y contamos con un equipo internacional distribuido en más de una docena de países. Nuestro éxito se basa en una cultura diversa, enérgica y de alto rendimiento, compuesta por personas con espíritu emprendedor.

¿POR QUÉ TE DEBERÍA EMOCIONAR ESTE ROL?

Como Director/a de Contenido Sindicado en FinanceBuzz, definirás y liderarás la estrategia de contenido en plataformas clave como MSN, Apple News, NewsBreak y otras. Establecerás la visión editorial, afinarás la voz de la marca y trazarás la hoja de ruta para el crecimiento sostenible de audiencia e ingresos, asegurando también que la ejecución diaria esté alineada con dicha estrategia.

Analizarás grandes volúmenes de datos, identificarás patrones y los traducirás en decisiones editoriales con impacto. Trabajarás mano a mano con el/la Editorial Operations Manager para mantener la eficiencia y los costos bajo control, pero este es un rol práctico. Desde la planificación de sprints hasta la edición, redacción de titulares y selección de imágenes, estarás involucrado/a en el contenido real.

Este es un rol visible de liderazgo, donde supervisarás un equipo editorial de alto rendimiento, mentorearás a editores senior y tomarás decisiones basadas en datos para maximizar el alcance, los ingresos y la relevancia del contenido.

El perfil ideal es estratégico y operativo: alguien capaz de desarrollar una visión de alto nivel, dar dirección editorial clara, optimizar el rendimiento y potenciar a su equipo.

REQUISITOS INDISPENSABLES

• Capacidad probada para liderar operaciones editoriales de alto volumen enfocadas en crecimiento, calidad y expansión de audiencia.
• Conocimiento profundo de plataformas de sindicación de contenido (Apple News, MSN, Yahoo, NewsBreak), incluyendo factores de rendimiento y monetización.
• Mentalidad orientada a los datos, con dominio de herramientas como Looker y Google Sheets.
• Experiencia liderando equipos y desarrollando estrategias escalables.
• Enfoque emprendedor y adaptable, con pasión por ayudar a las personas a tomar decisiones financieras inteligentes.
• Excelente criterio editorial y creatividad, especialmente en la escritura de titulares.
• Mentalidad abierta hacia la implementación de IA en el flujo de trabajo.

EXPERIENCIA REQUERIDA

• Mínimo 7 años en liderazgo editorial digital.
• Experiencia gestionando equipos con alta producción de contenido.
• Historial en la creación de estrategias orientadas a plataformas.

OBJETIVOS DEL ROL

• Definir y liderar la estrategia de contenido para plataformas como Apple News, MSN, NewsBreak y Yahoo, optimizando tráfico, engagement e ingresos.
• Mantener la voz editorial y la calidad de FinanceBuzz en un flujo constante de producción (25+ artículos por día).
• Analizar datos de rendimiento para ajustar estrategias y maximizar clics e ingresos.
• Editar y aprobar contenido para asegurar calidad y alineación con objetivos.
• Colaborar con los equipos de SEO, Monetización y Análisis para detectar oportunidades de contenido.
• Guiar y desarrollar a un equipo editorial (plantilla y freelance), implementando programas de formación y desarrollo profesional.
• Representar al equipo de sindicación en reuniones internas, asegurando comunicación clara de objetivos y prioridades.
• Probar nuevos enfoques editoriales, formatos visuales y titulares para obtener mejoras medibles.

COMPETENCIAS CLAVE

• Estratégico/a y analítico/a: Usa los datos para informar decisiones a corto y largo plazo.
• Liderazgo práctico: Involucrado/a en la producción diaria, con iniciativa y ejecución detallada.
• Narrativa creativa: Genera ideas atractivas en finanzas personales y estilo de vida.
• Mentoría y desarrollo: Brinda retroalimentación directa, coaching editorial y formación escalable.
• Dominio de plataformas: Conocimiento profundo de los algoritmos y formatos de plataformas de sindicación.
• Excelencia operativa: Se coordina con Operaciones para cumplir con tiempos y presupuestos.
• Comunicación clara: Transforma estrategias en instrucciones concretas y comparte cambios de forma efectiva.
• Mentalidad innovadora: Explora constantemente nuevas ideas, herramientas y flujos de trabajo, incluyendo IA.

¿Quieres dejar huella en una empresa rentable y en crecimiento? ¡Postúlate ahora!

En Launch Potato valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión. No discriminamos por raza, religión, género, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad u otras características legalmente protegidas.

Especialista en Operaciones | 100% Remoto

Modalidad: Contrato – Remoto global

Horario preferido: Compatible con zonas horarias EST y PST

Salario: Entre $1,000 y $2,000 USD mensuales (según experiencia y habilidades)

¿Esto suena como tú?

Eres una persona naturalmente organizada, que disfruta creando orden en medio del caos. Te encanta apoyar a los equipos y asegurarte de que nada se pase por alto. Buscas un lugar donde tu atención al detalle y fiabilidad sean valoradas, mientras desarrollas tus habilidades operativas en una empresa en crecimiento.

Sabes manejar múltiples prioridades sin perder la calma. Eres proactiva, detectas problemas antes de que ocurran y disfrutas ser esa persona en la que todos pueden confiar.

Si has estado buscando una oportunidad para:

• Aprender sobre operaciones en una empresa con alto potencial de crecimiento
• Contribuir a una causa significativa (ayudar a pequeñas empresas a crecer)
• Formar parte de una cultura sólida donde tu desarrollo es importante
• Tener flexibilidad de ubicación y horario
• Ser parte de un equipo que valora el pensamiento a largo plazo

…entonces esta puede ser la oportunidad que estabas esperando.

Sobre AmpiFire

AmpiFire es la primera plataforma de amplificación de contenido en el mundo. Ayudamos a las empresas a obtener tráfico altamente segmentado mediante la publicación automatizada de contenido en múltiples formatos y plataformas (publicaciones en redes sociales, artículos, videos, podcasts, infografías, etc.). Nuestro enfoque permite a pequeñas y medianas empresas acceder a marketing de contenido eficaz sin los costos y esfuerzos tradicionales.

Desde 2014, AmpiFire ha trabajado para servir mejor a este segmento. Con clientes satisfechos y tasas de retención más altas, estamos listos para llevar nuestra operación al siguiente nivel, y para eso necesitamos tu ayuda.

Sobre el rol

Buscamos un/a Especialista en Operaciones detallista, proactivo/a y confiable, que apoye las operaciones diarias, eventos en línea, campañas de redes sociales y procesos internos clave. Esta persona será responsable de coordinar tareas, actualizar documentos, colaborar con distintos equipos y garantizar que los proyectos se ejecuten sin contratiempos.

Responsabilidades clave:

• Apoyar en la planificación y ejecución diaria de operaciones.
• Coordinar proyectos: seguimiento de tareas, fechas y entregables.
• Asistir en webinars y eventos online, brindando soporte técnico y logístico.
• Gestionar y actualizar hojas de cálculo y documentación interna.
• Detectar oportunidades para mejorar procesos y proponer soluciones.
• Colaborar con distintos equipos, incluyendo el creativo.
• Apoyar campañas en redes sociales mediante checklists y control de entregables.
• Gestionar correos y calendarios de managers senior.
• Hacer seguimiento de métricas clave para evaluar el progreso operativo.

¿Qué esperamos de ti?

• Actitud proactiva: anticipas problemas y tomas acción sin esperar indicaciones.
• Habilidades organizativas sobresalientes y orientación al detalle.
• Capacidad para resolver problemas de forma rápida y efectiva.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Buen manejo de herramientas digitales y de gestión de datos.
• Experiencia previa en operaciones.
• Idealmente, conocimientos en HubSpot, AEvent, Zoom Events u Ongage (no excluyente).

¿Por qué unirte a AmpiFire?

1. Desarrolla habilidades operativas clave en un entorno en crecimiento.
2. Trabaja de forma remota, con horario flexible.
3. Contribuye a una causa real: ayudar a pequeñas empresas a prosperar.
4. Únete a una empresa estable, sin inversores externos.
5. Haz la diferencia: aquí tu trabajo no pasa desapercibido.
6. Cultura basada en valores: humildad, integridad, aprendizaje y compromiso.

¿Listo para dejar tu huella?

Buscamos a alguien que se sienta orgulloso de ejecutar con excelencia. Si quieres desarrollar tus habilidades operativas en un ambiente positivo y de alto impacto, esperamos saber de ti.

Warehouse Manager - Sitio Salta - SAL007MCompany: Worley

Primary Location

: ARG-Salta Province

Job

: Warehousing and Material Control

Schedule

: Full-timeEmployment Type: EmployeeJob Level: Experienced

Job Posting

: May 22, 2025

Unposting Date

: OngoingReporting Manager Title: Senior Manager, Supply Chain:

Building on our past. Ready for the future

Worley is a global professional services company of energy, chemicals and resources experts.

We partner with our customers to deliver projects and create value over the life of their assets.We’re bridging two worlds, moving towards more sustainable energy sources, while helping to provide the energy, chemicals and resources needed now.

Objetivo del puesto:

Planificar, organizar y supervisar todas las operaciones del almacén de sitio para asegurar el abastecimiento eficiente y seguro de materiales, equipos y repuestos críticos al proyecto de minería de litio, en cumplimiento con los estándares de calidad, seguridad y trazabilidad definidos por la compañía y el cliente.

Responsabilidades principales:

-Supervisar la recepción, inspección, almacenamiento y despacho de materiales, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de control de calidad y normas de seguridad industrial.

-Implementar y mantener actualizado el sistema de gestión de inventarios (ERP o WMS), asegurando la trazabilidad total de materiales desde su ingreso hasta su uso en obra.

-Asegurar el cumplimiento de los requerimientos contractuales del cliente y las políticas corporativas en cuanto al control físico y contable del stock.

-Coordinar la disposición y el lay-out físico del almacén considerando categorías, criticidad, peso y condiciones de almacenamiento (por ejemplo, químicos, materiales combustibles, repuestos de equipos pesados).

-Garantizar la correcta conservación de materiales y el mantenimiento preventivo de equipos de almacenaje (auto-elevadores, grúas, racks, etc.).

-Liderar el equipo de almaceneros y operadores logísticos: asignación de tareas, evaluación de desempeño, capacitación y refuerzo del cumplimiento de normas de seguridad.

-Gestionar los materiales obsoletos o sobrantes, proponiendo acciones de disposición o devolución a proveedores.

-Coordinar con las áreas de Compras, Ingeniería, Construcción y Control de Proyecto para anticipar necesidades, programar entregas y resolver desviaciones en tiempo y forma.

-Elaborar informes periódicos de control de inventario, rotación de stock, consumos por área o disciplina, y desvíos.

-Auditar el cumplimiento de las normas de seguridad en las operaciones de carga/descarga, manipuleo de materiales y tránsito interno.

-Supervisar la documentación obligatoria: remitos, certificados de calidad, hojas de seguridad (MSDS), informes de recepción y registros de no conformidades.

Qualifications

• Requisitos del puesto:

  -Formación universitaria en Logística, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.

  -Experiencia mínima de 10 años en posiciones similares, preferentemente en proyectos de minería, oil & gas o grandes obras de infraestructura.

  -Dominio de herramientas de gestión de inventarios (SAP, Oracle u otro ERP).

  -Conocimiento de normas de seguridad y medio ambiente aplicables al sector minero.

  -Experiencia en gestión de materiales críticos, manejo de stocks de seguridad y materiales peligrosos.

  -Capacidad de liderazgo, organización y trabajo bajo presión en ambientes remotos.

  -Conocimiento avanzado de inglés técnico oral y escrito

  Roster: 14x14 - Sitio Salta

  If you need any accessibility adjustments , please make sure to mention it in your application.

Moving forward together

We’re committed to building a diverse, inclusive and respectful workplace where everyone feels they belong, can bring themselves, and are heard. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants and employees without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by law.

We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation.

We’re building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard.

And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology.

Whatever your ambition, there’s a path for you here. And there’s no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.

Recruitment fraud notice

Worley has been notified of fraudulent employment inquiries and/or offers being made to prospective candidates. These activities have generally occurred via email but may occur by other means. Generally prospective candidates are being asked to provide detailed personal information and possibly being asked to pay application fees.

Worley does NOT require any payment or fees from prospective candidates. Do not provide any personal/financial information whatsoever, and do not make any payments requested by any email or other communication requesting such data to secure employment with Worley or any of its subsidiaries. If you receive such a message, you are advised to contact your local law enforcement agency and provide any details you may have. If you are interested in employment with Worley, please view the career information on our website and follow application instructions for career opportunities for which you are qualified.

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🌍 Ubicación: Mundial

🕒 Horario flexible

💰 Honorarios competitivos en $USD

🎯 Aplicación incluye envío de test obligatorio

🧾 Sobre el rol

Lido busca un(a) Head of Finance que lidere procesos financieros sólidos y eficientes tanto en el mundo fiat como cripto. Este puesto es clave para asegurar la transparencia financiera y la excelencia operativa del protocolo.

Trabajarás de la mano con líderes de equipos, contribuidores del protocolo, directores de la fundación y proveedores externos, además de liderar un equipo financiero pequeño y enfocado. Esta es una oportunidad de alto impacto para definir y ejecutar las prácticas financieras de uno de los protocolos más relevantes de Ethereum.

📌 Responsabilidades

• Liderar planificación financiera, proyecciones y análisis de desviaciones.
• Diseñar y automatizar procesos para desembolsos en fiat y stablecoins (ej. subvenciones, recompensas a validadores).
• Implementar flujos de conciliación entre sistemas on-chain y off-chain.
• Establecer controles internos, estándares de reporte auditables y divulgaciones financieras transparentes.
• Coordinar cumplimiento KYC/AML y seguimiento normativo en jurisdicciones clave.
• Presentar informes financieros mensuales y trimestrales a directivos y stakeholders de la DAO.
• Mentorear al equipo financiero interno.

✅ Requisitos

• Mínimo 8 años en cargos financieros senior con responsabilidad de P&L.
• Experiencia en Big 4, fintech o cripto/DeFi es un plus.
• Conocimiento profundo del ecosistema Ethereum, validadores y stablecoins.
• Experiencia implementando procesos escalables de presupuestos, reportes y proyecciones.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Capacidad de trabajo autónomo y con enfoque en ejecución.
• Compromiso con la misión de Lido: descentralizar la validación de Ethereum.

⭐ Deseables

• Experiencia en estructuras descentralizadas o DAOs.
• Familiaridad con la gobernanza y procesos de reporte de Lido.
• Conocimiento en impuestos internacionales, compliance o gestión de tesorería en contextos cripto.

🎁 Beneficios

• Trabajo remoto 100% desde cualquier lugar del mundo
• Honorarios competitivos pagados en USD
• Horario flexible
• Reembolso de coworking y equipo
• Participación en conferencias internacionales
• Inmersión comunitaria
• Incentivos a largo plazo

🧪 ¿Cómo aplicar?

Debes enviar tu aplicación junto con el resultado del test que aparece en el enlace provisto.

Ubicación: Remoto (solo LATAM) | Horario: Tiempo completo

Idioma requerido: Inglés fluido

Una agencia especializada en escalar marcas eCommerce de Estados Unidos está buscando un/a Especialista Senior en Paid Media para liderar campañas de adquisición pagas en plataformas como Meta y Google Ads. El rol es 100% remoto y se enfoca en performance, estrategia y optimización.

🧾 Responsabilidades:

• Diseñar y ejecutar estrategias de medios pagos en Meta (Facebook/Instagram) y Google (Search, Shopping, YouTube).
• Administrar la estructura de campañas, asignación de presupuestos, segmentación de audiencias y pruebas creativas.
• Monitorear y optimizar campañas diariamente para métricas como ROAS, CPA, LTV y MER.
• Realizar análisis profundos de datos y compartir insights con el equipo.
• Coordinarse con equipos creativos, analíticos y de cuentas para una ejecución cohesionada.
• Guiar a media buyers junior o al equipo de ejecución.
• Mantenerse actualizado/a en tendencias de plataformas, tecnología de tracking y privacidad.

✅ Requisitos:

• 4+ años de experiencia gestionando campañas de Meta y Google Ads con foco en eCommerce.
• Capacidad para escalar campañas manteniendo eficiencia.
• Dominio en segmentación de audiencias, estrategias por embudo y pruebas creativas.
• Experiencia manejando múltiples cuentas con presupuestos de 5 a 6 cifras mensuales.
• Conocimiento profundo de métricas de rendimiento y plataformas como Google Analytics y Shopify.
• Excelentes habilidades de comunicación en inglés.

🌟 Deseables:

• Experiencia previa en agencias de marketing de EE.UU.
• Familiaridad con Klaviyo, TikTok Ads o Pinterest Ads.
• Conocimientos en CRO y optimización post-click.
• Experiencia liderando o mentorando a media buyers.

💵 Beneficios:

• Compensación competitiva según experiencia y ubicación.
• Horario flexible y autonomía total.
• Manejo de cuentas clave con presupuestos de hasta $500K/mes.
• Participación activa en decisiones estratégicas y creativas.