Remote Jobs

Overview

We are seeking a highly organized, detail-oriented Sales Coordinator to support a high-performing sales organization within a fast-paced, U.S.-based consulting environment. This is not a sales or quota-carrying role. Instead, it is a sales operations and administrative support position focused on coordination, data accuracy, process management, and internal execution.

The Sales Coordinator will function as a task-master, Salesforce administrator (operational), and sales operations support partner, working closely with Managing Partners and sales leadership. This role ensures that Salesforce data integrity, reporting, internal coordination, and candidate/client workflows are accurate, timely, and well-organized.

This position is ideal for a professional who thrives in structured, analytical, and process-driven environments, enjoys behind-the-scenes impact, and takes ownership of operational excellence. If you enjoy supporting sales teams through systems, data, and coordination rather than selling, we’d love to hear from you.

Key Responsibilities

Salesforce CRM & Data Management

• Maintain accurate and complete Salesforce data, including accounts, contacts, opportunities, notes, metrics, and supporting documentation.
• Generate, maintain, and distribute Salesforce reports and dashboards to support pipeline visibility, forecasting, and prioritization.
• Conduct regular CRM data audits to ensure compliance, completeness, and data hygiene across all records.

Sales Operations & Internal Support

• Support the sales team with corporate processes, task prioritization, and workflow coordination to enable revenue-generating activities.
• Assist with account planning documentation, ensuring materials remain aligned with sales priorities and timelines.
• Support sales initiatives, internal events, metric tracking, and ad-hoc operational needs as directed by Managing Partners.

Meeting & Workflow Coordination

• Schedule and coordinate internal meetings, planning sessions, sales huddles, and reviews, ensuring agendas and materials are prepared in advance.
• Track action items, follow-ups, deadlines, and dependencies to ensure consistent execution and accountability.

Client & Candidate Lifecycle Support

• Act as a coordination point for job requisitions, interviews, placements, onboarding, and off-boarding activities.
• Liaise with vendor partners, VMS platforms, and internal account teams to ensure operational compliance and timely updates.
• Manage ATS workflows, including candidate submissions, interview preparation materials, documentation tracking, and launch logistics for new placements.

Administrative & Reporting Support

• Perform structured data entry and documentation management across Salesforce, ATS, and internal systems.
• Prepare reports, summaries, and operational updates to support leadership decision-making and visibility.

Desired Traits & Qualifications

• 2+ years of experience in Sales Coordinator, Sales Operations, Sales Administrator, CRM Administrator, or similar support roles.
• Strong Salesforce proficiency (required), including reporting, dashboards, and data maintenance.
• Experience working with ATS platforms, spreadsheets, and reporting tools.
• Exceptional organizational skills with the ability to manage multiple workflows simultaneously.
• Highly detail-oriented with consistent follow-through and accountability.
• Strong written and verbal communication skills in English.
• Proactive, reliable, and comfortable taking ownership without constant supervision.
• Ability to work full-time (40 hours/week), Monday–Friday, aligned with U.S. CST/EST business hours.
• Professional maturity, discretion, and reliability when handling sensitive data.

Why Join Us?

• Work with a collaborative, people-focused U.S. consulting team.
• 100% remote role with long-term growth potential.
• Opportunity to build deep expertise in Salesforce, sales operations, and enterprise-level coordination.
• Thrive in an environment that values clarity, accountability, ownership, and operational excellence.

Compensation & Schedule

• Compensation will be disclosed during the first interview.
• Full-time role, 40 hours per week.
• Monday–Friday, aligned with U.S. CST/EST time zones.

If you are a systems-minded Sales Coordinator who enjoys creating structure, maintaining data accuracy, and supporting sales teams from behind the scenes, apply now.

This is an opportunity to join a growing consulting organization where operational excellence directly impacts business success.

Role Overview

We are seeking an experienced Salesforce Project Lead / Scrum Master to join a U.S.-based technology consulting firm delivering complex Salesforce implementations for enterprise and high-growth clients.

This role is not entry-level. It requires hands-on experience leading Salesforce projects end-to-end, working directly with clients, technical teams, and stakeholders. You will serve as the operational and delivery bridge between business needs and technical execution, ensuring projects are delivered on time, within scope, and with high client satisfaction.

If you already know Salesforce and have real project management experience, this is an opportunity to step into a high-impact, fully remote role supporting U.S. clients.

Key Responsibilities

Salesforce Project Leadership

• Lead Salesforce implementation projects from discovery through deployment and post-launch support.
• Facilitate client discovery sessions with technical and functional stakeholders to define business needs and solution scope.
• Translate client requirements into detailed functional requirements, user stories, and delivery plans.
• Partner closely with Functional and Technical Leads to ensure accurate execution of Salesforce solutions.

Agile & Scrum Delivery

• Plan and manage Agile and Scrum ceremonies including sprint planning, backlog grooming, daily standups, demos, and retrospectives.
• Track sprint progress, velocity, burn-downs, and delivery milestones.
• Ensure teams have the required Salesforce environments, sandboxes, licenses, and access to begin work.

Project Governance & Risk Management

• Own project schedules, timelines, budgets, and change management.
• Identify project risks early and implement mitigation strategies to prevent delivery or budget impact.
• Prepare and deliver regular project status reports, burn reports, forecasts, and executive updates.
• Escalate risks and blockers clearly and proactively to internal leadership and client stakeholders.

Client & Stakeholder Management

• Act as the primary day-to-day point of contact for clients throughout the project lifecycle.
• Build trusted client relationships by setting expectations, communicating clearly, and delivering consistently.
• Support clients during and after implementation to ensure adoption and long-term success.

Required Skills & Experience (Non-Negotiable)

• 2–5+ years of experience as a Project Manager or Project Lead, managing medium to large-scale projects.
• Hands-on experience leading Salesforce implementations (this is required).
• Strong knowledge of Salesforce environments, workflows, and implementation lifecycle.
• Experience working with Agile and Waterfall project management methodologies.
• Scrum Master certification or equivalent practical experience.
• Proven ability to translate business needs into technical and functional requirements.
• Strong stakeholder management and client-facing communication skills.
• Excellent documentation, reporting, and presentation skills.
• Advanced organizational, planning, and time management abilities.
• Proficiency with Microsoft tools including Word, Excel, Outlook, Project, and SharePoint.
• Ability to work independently in a fully remote environment aligned with U.S. time zones (CST/EST).

Nice to Have

• Salesforce certifications.
• Experience working in consulting or professional services environments.
• Exposure to enterprise or multi-stakeholder Salesforce projects.

Why Join This Role?

• Work with a highly collaborative, people-focused U.S. consulting team.
• 100% remote role with long-term growth potential.
• Opportunity to deepen expertise in Salesforce delivery, Agile leadership, and enterprise project management.
• Thrive in an environment that values clarity, accountability, ownership, and operational excellence.

If you are an experienced Salesforce Project Manager / Scrum Master who already knows Salesforce and has successfully led implementation projects, we want to hear from you.

Apply now to be considered for this fully remote opportunity supporting U.S.-based clients.

Compensation details will be shared during the first interview.

Position Overview

We’re seeking a highly organized, detail-oriented, and service-driven Luxury Travel & Executive Support Coordinator to join the team of one of our top-tier luxury travel clients, recognized by Forbes and industry leaders for delivering white-glove, customized experiences to high-net-worth travelers.

This is a unique hybrid role that combines the logistics and client service of an Assistant Travel Coordinator with the precision, proactivity, and reliability of an Executive Assistant. You’ll support a high-performing founder and her close-knit team by coordinating custom itineraries, managing inboxes, scheduling, following up with vendors and clients, and keeping operations running smoothly behind the scenes.

If you thrive in dynamic, fast-paced environments, are passionate about luxury travel, and excel at anticipating needs before they arise, this is the perfect opportunity for you.

Key Responsibilities:

• Assist with the creation and refinement of luxury travel itineraries, including hotel bookings, transfers, dining reservations, spa appointments, and experience coordination
• Manage executive inbox and calendar: flag priorities, respond to scheduling requests, and ensure follow-through on action items
• Monitor timelines and deadlines for active client trips, ensuring all logistics are confirmed, accurate, and on-brand
• Communicate professionally with suppliers, hotel partners, and clients via email and phone
• Use internal tools (e.g. AXUS, Travefy, Monday.com, Google Workspace, TravelJoy, Slack) to manage trip data, documents, and project status
• Anticipate needs by reviewing travel details and catching any inconsistencies (e.g., missing flights, transfer gaps, incorrect times)
• Perform light personal assistant tasks as needed (e.g. gift ordering, research, reminders)
• Provide operational support to the team — keep shared files, tools, and checklists updated and well-organized
• Coordinate special requests from UHNW clients, ensuring top-level service and discretion at all times

Required Skills & Qualifications:

• 2–4 years of experience in luxury travel coordination, hospitality, executive assistance, or related field
• Excellent written and verbal communication in English (C1 or C2 required)
• High attention to detail and strong follow-through, able to spot errors and gaps others may miss
• Strong organizational and multitasking skills; thrives in a fast-paced, remote work environment
• Tech-savvy and proactive with tools like AXUS (main platform), Monday.com, Google Suite, Slack, and Travefy
• Comfortable working in U.S. time zones (Central or Eastern preferred)
• Discreet, professional, and client-service oriented
• Passion for travel, high-end experiences, and hospitality
• Familiarity with integrating or using AI tools to streamline workflows is a plus

Why Join? You’ll be joining the team of one of our #1 clients a boutique luxury travel agency recognized by Forbes and respected throughout the travel industry. You'll have the opportunity to grow in a supportive environment, working with top-tier clientele and delivering world-class service.

Apply Now

If you’re ready to bring your travel coordination and executive support skills to a top-performing, luxury-focused team, we’d love to hear from you.

 Submit your application through WeRemoto and become part of an elite team delivering unforgettable experiences around the world.

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Job Overview

We are partnering with a premier luxury travel agency to hire a Sabre Travel Coordinator to support high-end and ultra-luxury clients. This is a 100% remote role, open to candidates based in Latin America, with an afternoon shift that can be part-time or full-time, depending on availability and fit.

This role is ideal for someone with strong Sabre GDS experience, a background in luxury travel operations or concierge services, and excellent attention to detail. You will work closely with a Luxury Travel Advisor, supporting air, hotel, and concierge logistics while delivering a high level of service.

The schedule is primarily aligned with afternoon and evening coverage, and CEST alignment is welcome. Scheduling flexibility is available and can be discussed based on the candidate's availability.

Key Responsibilities

• Book, modify, and manage flight and hotel reservations using Sabre GDS
• Handle airfare searches, ticketing, exchanges, refunds, and cancellations
• Coordinate hotel bookings and ensure seamless itinerary integration
• Support luxury and ultra-luxury travel clients with concierge-level services
• Assist with VIP requests, including but not limited to dining, transportation, special experiences, and on-the-ground arrangements
• Work closely with Luxury Travel Advisors to support trip planning and logistics
• Communicate professionally with clients and suppliers when needed
• Maintain accuracy across itineraries, confirmations, and documentation
• Stay up to date on airline policies, fare rules, and routing strategies
• Provide back-office and operational support as needed

Schedule & Availability

• Afternoon shift coverage required
• Open to Part-Time (20 hours/week) or Full-Time (40 hours/week)
• Schedule may include evenings and/or weekends
• CEST alignment is a plus, but flexibility is available and can be discussed
• Rotating schedules may apply, with two days off per week

Requirements

• Intermediate to advanced Sabre GDS experience (required)
• Background in travel coordination, airline ticketing, or luxury travel support
• Advanced English level (C1–C2) written and spoken
• Strong attention to detail and ability to multitask
• Experience working remotely preferred
• Comfortable supporting high-end or VIP clientele
• Reliable internet connection and a personal computer. Equipment might be shipped. 
• Professional, proactive, and solutions-oriented mindset

Additional Details

• Remote role open to candidates based in Latin America or Europe.
• Works with luxury and ultra-luxury travel advisors
• Opportunity for long-term collaboration
• Full-time roles may support multiple advisors, depending on experience

If you have Sabre experience, enjoy supporting luxury travel clients, and are looking for flexibility in your schedule with the option to work part-time or full-time during an afternoon or evening shift, we’d love to hear from you.

Apply now to be considered for this opportunity

Blog Content Creator (Freelance) – WeRemoto

WeRemoto is looking for a Freelance Blog Content Creator to write 2–3 blog posts per month. We’re seeking someone with excellent writing skills, creativity, and strong ideas to propose engaging topics aligned with our audience.

The use of AI tools is allowed, but only as a support resource. The writer must be able to create original content independently, ensuring the tone feels authentic, human, and aligned with the WeRemoto brand.

Work type: Freelance / Contractor

Compensation: Per deliverable (paid per blog post)

Duration: Temporary (6 months) – approximately January to June

English requirement: Advanced C1–C2 level

✨ If you love writing, have strong creative skills, and want to earn extra income through a flexible project, we’d love to hear from you!

🔗 Apply through the link and complete the form.



In the form, you’ll be asked to share your portfolio or 2–3 writing samples, and tell us why you’d like to write for WeRemoto.

Creador(a) de Contenido para Blog (Freelance) – WeRemoto

En WeRemoto estamos buscando un(a) Creador(a) de Contenido para nuestro blog que nos apoye escribiendo 2 a 3 notas mensuales. Buscamos una persona con excelente redacción, creatividad y capacidad para proponer temas relevantes y atractivos.

El uso de herramientas de Inteligencia Artificial (AI) es permitido, pero únicamente como soporte. Necesitamos que la persona pueda redactar por cuenta propia, transmitiendo originalidad, autenticidad y un estilo alineado con la marca WeRemoto.

Modalidad: Freelance

Pago: Por entrega (pago por nota)

Duración: Temporal (6 meses) – aproximadamente de enero a junio

Vacante en español.

✨ Si te apasiona escribir, tienes talento para crear contenido original y quieres generar un ingreso extra con un proyecto flexible, ¡nos encantaría conocerte!



🔗 Aplica en el link y completa el formulario.

En el form te pediremos que compartas tu portafolio o 2–3 ejemplos de escritura y que nos cuentes por qué te gustaría escribir para WeRemoto.

Descripción:

AE Virtual Class, miembro del grupo empresarial Academia Europea, líder en la enseñanza de idiomas, con 56 años de experiencia y con el staff de maestros más grande de las Américas!!! Buscamos apasionados por los idiomas con excelente nivel de conocimiento en Mandarín, Japonés o Aleman que deseen ser parte de nuestra gran familia!!! Tener experiencia NO es un requisito!!! Te enseñamos a enseñar!!!!

Requisitos para el puesto:

Laptop (con webcam).

Conexión a internet estable. (15 mbps)

Actitud.

Dinamismo.

Conocimiento avanzado en Japonés, Alemán o Mandarín.

Principales responsabilidades del puesto:

Incentivar a los estudiantes.

Generar interés en culturas e idiomas.

Elaboración de reportes.

Evaluaciones.

Overview

Desarrollador de Negocios Industrial

Colaborando con una multinacional especializada en soluciones de automatización industrial, se busca a un/a Desarrollador(a) de Negocios Industrial, que se responsabilizará del desarrollo del negocio en sectores como industria, logística y fabricantes de maquinaria y líneas de producción.

El/la candidato seleccionado trabajará remoto, reportando directamente al Director Comercial. Su misión principal será consolidar y expandir la presencia comercial en su zona desarrollando relaciones longevas con clientes industriales y partners estratégicos.

Responsabilidades

• Desarrollar el negocio en sectores de industria, logística y fabricantes de maquinaria y líneas de producción.
• Trabajar de forma remota y reportar al Director Comercial, buscando consolidar y expandir la presencia comercial desarrollando relaciones con clientes industriales y partners estratégicos.

Requisitos Específicos

• Gestiona la cartera de clientes para asegurar el crecimiento sostenible dentro del ámbito asignado
• Realiza prospección continua para identificar nuevas oportunidades para expandir nuestra oferta basada en las necesidades técnicas reales o potenciales dentro del sector mencionado anteriormente
• Crea propuestas adaptadas e idóneas según los requisitos reales o diagnosticados frente a los sectores (logístico, OEMs…)

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Acerca del puesto GERENTE ADMINISTRATIVO & FINANCIERO JUNIOR

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS DEL CARGO

El Gerente Administrativo y Financiero para esta empresa es un business partner del Gerente General, lo acompaña y asesora en la toma de decisiones estratégicas. Además, anticipa posibles contingencias. Para ello la información financiera a presentar tiene que ser útil, precisa y oportuna.

Con manejo de operación en diferentes países de Latinoamérica es responsable de liderar y coordinar las actividades administrativas y financieras de la empresa en varios países. Esto incluye la gestión de la contabilidad y las finanzas, el manejo de la tesorería y el cumplimiento de las obligaciones fiscales. debe tener experiencia en el manejo de diferentes divisas y regulaciones financieras y contables, ya que la empresa puede operar en diferentes países con monedas distintas y con sistemas contables diferentes.

El gerente también puede ser responsable de establecer y mantener relaciones con proveedores y socios comerciales, y de supervisar el cumplimiento de los contratos y acuerdos comerciales.

NUESTRO CLIENTE: EN INVESTIGACION DE MERCADOS EN L.A

• También se valoraría la experiencia previa en un cargo similar, especialmente con empresas que operan en varios países y manejan diferentes divisas y contabilidades.
• Además, se esperaría que el candidato tenga una comprensión profunda de las prácticas y normas contables y financieras, así como una buena comprensión de los sistemas fiscales y de cumplimiento en varios países.
• Habilidades de liderazgo y sea capaz de trabajar de manera efectiva en equipo y en entornos internacionales.
• También es importante que tenga habilidades de comunicación y relación interpersonales sólidas, ya que tendrá que interactuar con una amplia variedad de personas, incluyendo altos ejecutivos, personal administrativo y financiero, proveedores y socios comerciales.
• Sería deseable que tenga una buena comprensión de los negocios y sea capaz de tomar decisiones estratégicas y analizar y resolver problemas complejos.
• Una buena práctica del GAF es abrir el estado de resultados por cliente y por segmentos de negocio.
• El proceso de cierre de mes debe estar diseñado y organizado para que los resultados estén listos en el cuarto o quinto día luego de terminado el mes.
• Generar un sistema de control interno que haga un buen uso de los recursos de la compañía y generará importantes ahorros.
• En esta época de suba en las tasas de interés por los Bancos Centrales para contener la inflación y el aumento en el costo de financiamiento es importantísimo asegurar un buen uso del capital de trabajo.
• Experiencia en el manejo Bancario, manejo de cartera y de proveedores.

Beneficios

• Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
• Trabajo remoto
• Contrato de trabajo directo
• Retribución salarial competitiva.
• Crecimiento y desarrollo profesional.

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.

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Buscamos Abogado/a Laboral para sumarse a nuestro equipo. Ubicación: Villa Luro, CABA Horario: Lunes a viernes, de 08:00 a 17:00 hs Modalidad: 4 días presenciales + 1 remoto ¿Cuáles serán tus desafíos? - Gestión administrativa del estudio: carga de informes, armado de carpetas y registro de datos en Lex Doctor. - Procesos extrajudiciales: redacción e intercambio de telegramas laborales, intervención en audiencias en SECLO, y negociaciones. - Manejo integral de procesos judiciales: - Redacción de escritos. - Asistencia a audiencias. - Contestación de demandas. - Presentación de impugnaciones, alegatos y apelaciones. ¿Qué buscamos? - Título en Abogacía y matrícula habilitante en CABA (excluyente). - Experiencia previa en Derecho Laboral – especialmente en la parte demandada. - Manejo fluido de Lex Doctor (excluyente). - Conocimientos en contratos civiles y procesos judiciales conexos. - Buen dominio de paquete Office y herramientas digitales de gestión. ¿Qué ofrecemos? - Buenas condiciones de contratación. - 1 día de home office por semana. - Comedor en planta. - Día libre por tu cumpleaños. - Descuentos en productos de la marca. - Beneficios en Sport Club.

🚨 THIS IS NOT A “JUST POST CONTENT” JOB 🚨

If you love being on camera, understand Instagram deeply, and want to build a personal-brand-style presence that actually drives results — keep reading.

We’re Proactive Marketing, and we help health entrepreneurs (especially chiropractors) scale to 6 figures and beyond using digital marketing.

📈 200+ doctors scaled

📅 42,000+ appointments booked

💰 Multiple millions generated in care plans

Now we’re looking for ONE person to help us show up louder, clearer, and more human on Instagram.

🎥 WHO WE’RE LOOKING FOR

You’re not just a “social media manager.”

You’re:

• Confident on camera
• Obsessed with Instagram Reels, trends, and hooks
• Comfortable being the face + voice of a brand
• Someone who knows how to grow accounts organically (not just post pretty things)

If you love talking to a camera and turning ideas into content that actually gets engagement… this is your lane.

🔥 WHAT YOU’LL DO

• Own and grow our Instagram organically
• Be the on-camera personality for reels, stories, and posts
• Create content that feels real, relatable, and scroll-stopping
• Stay ahead of IG trends, algorithm changes, and content formats
• Work closely with our team to execute content ideas that align with our brand and results
• Make sure everything we post looks, sounds, and feels on brand

✅ YOU’RE A FIT IF YOU:

• Have proven experience growing Instagram accounts organically
• Have content where YOU are on camera (Reels, videos, stories)
• Understand hooks, retention, and why people actually stop scrolling
• Are confident, charismatic, and comfortable speaking on camera
• Have strong English communication skills (B2/C1)
• Can work remotely and independently

🌍 LOCATION

Fully remote — work from anywhere.

📩 HOW TO APPLY

Send us:

1. Your resume
2. Your Instagram portfolio (case studies, growth metrics, screenshots = big plus)
3. Content samples (Reels, videos, posts where YOU are on camera)
4. A short note telling us why you’re the one

👉 Apply here:

https://proactivemarketing.typeform.com/media-buyer

⚠️ If you don’t like being on camera, this role is NOT for you.

But if you love content, growth, and building a brand people actually connect with — we want to see you.

TÉCNICO DE SISTEMAS E IMPRESORAS Empresa del sector tecnológico, con más de 13 años de trayectoria en el mercado, se encuentra en la búsqueda de Técnico de Sistemas e Impresoras para integrar su equipo de trabajo. Funciones principales - Mantenimiento preventivo y correctivo de impresoras multifuncionales (marcas como Ricoh y Kyocera) y de impresoras de inyección de tinta. - Soporte técnico en sitio y remoto a personal interno y clientes externos. - Instalación, configuración y puesta en funcionamiento de equipos de cómputo, escáneres e impresoras. - Diagnóstico y solución de fallas de hardware y software relacionadas con los equipos asignados. Horario Lunes a viernes: 8:00 a.m. – 5:30 p.m. Sábados: 8:00 a.m. – 12:00 p.m. (Cumpliendo con la Ley de 44 horas semanales, distribuidas de lunes a sábado). Salario y beneficios Salario: SMMLV Prestaciones de ley Bonificación adicional según conocimientos y experiencia comprobada. Perfil requerido - Técnico en Sistemas, Electrónica, Mantenimiento de Impresoras o áreas afines. - Experiencia en soporte técnico y mantenimiento de impresoras (deseable). - Buena actitud de servicio, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo.

Se requiere personal bachiller o estudiantes que sean dinámicos, proactivo, que tenga disponibilidad de tiempo para trabajar de lunes a viernes en el área comercial serán encargados, manejo de información, atención telefónica, citación, manejo de datos, gestión documental entre otros candidatos(as) Interesados(as) excelente oportunidad para personas que tengan manejo básico en sistemas horario de lunes a viernes personal de 18 a 35 años no se requiere experiencia, trabajo presencial o remoto postúlate oferta solo BOGOTA. Enviar la hoja de vida a esta pagina pronta respuesta.

Objetivo del puesto: Asegurar la continuidad operativa, estabilidad y seguridad de la infraestructura tecnológica, liderando el área de operaciones y gestionando entornos productivos sobre Azure. El objetivo del rol es administrar y optimizar plataformas, bases de datos, integraciones y servicios críticos, resolviendo incidentes técnicos complejos, coordinando despliegues en servidores IIS y garantizando el control de accesos, la gestión de certificados y dominios, así como la correcta implementación de proyectos y soluciones técnicas en articulación con las distintas áreas de la organización. Responsabilidades principales: - Administrar y mantener la infraestructura en la nube de Azure, asegurando su disponibilidad, escalabilidad y seguridad. - Gestionar y realizar despliegues a través de Azure DevOps, asegurando que los proyectos se implementen correctamente. - Supervisar la gestión de tickets, asignar tareas al equipo y asegurar la pronta resolución de incidentes operativos. - Resolver problemas relacionados con bases de datos (DBA) y analizar fallos en integraciones (SOAP, API). - Realizar despliegues en servidores IIS y administrar dominios y certificados SSL. - Participar en la planificación, ejecución y supervisión de proyectos relacionados con la infraestructura. - Colaborar con otras áreas de la empresa para asegurar la alineación de las soluciones técnicas con los objetivos comerciales. - Garantizar la seguridad de la infraestructura, incluyendo la gestión de accesos y la implementación de políticas de seguridad. - Proveer soporte interno a los equipos de trabajo, asegurando que las herramientas y sistemas estén operativos y funcionales. - Monitorear la continuidad operativa de los sistemas, identificando riesgos y gestionando acciones preventivas. - Colaborar con documentación y aprendizaje de funcionamiento de aplicaciones Legacy. Requisitos: - Experiencia sólida en la administración de infraestructura en Azure y manejo avanzado de Azure DevOps. - Conocimiento en bases de datos (SQL Server) y capacidad para resolver problemas de base de datos TSQL y administración. - Experiencia en la resolución de problemas de integraciones mediante SOAP y API. - Habilidad para analizar errores en aplicaciones Web. - Conocimiento en la administración de dominios y certificados de seguridad. - Experiencia en gestión de proyectos de infraestructura tecnológica. - Conocimiento avanzado en seguridad de sistemas y gestión de accesos. - Mantenimiento / actualización de fuente de datos de reportes (Power BI). Competencias clave: - Capacidad de liderazgo. - Compromiso con la organización. - Ganas de aprender e innovar. Ofrecemos: - Trabajo 100% remoto. - Pago en USD. - 15 días hábiles de vacaciones al año. - Día de cumpleaños libre. - Capacitación constante. - Contratación y beneficios Deel.

📌 Rol: WFH Entry Level Travel Consultant

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Flexible (Part-Time o Full-Time)

🎓 Formación: No especificado (Entry Level)

📋 Descripción General

Beths Beautiful Destinations busca un/a Entry Level Travel Consultant para un rol remoto y flexible. Ideal para personas apasionadas por los viajes que disfrutan ayudar a otros a planificar experiencias memorables. No se requiere experiencia previa en la industria; la empresa brinda training completo y herramientas modernas.

📋 Responsabilidades Principales

• Asistir a clientes en la planificación y reserva de vacaciones.

• Construir relaciones positivas y de largo plazo con clientes.

• Recomendar destinos, hoteles y experiencias.

• Crear itinerarios usando herramientas de viaje modernas.

🎯 Requisitos

• Gusto por el trato con personas y la tecnología.

• Pasión por los viajes.

• No se requiere experiencia previa en turismo.

🏖️ Beneficios

• Ingresos potenciales hasta $67K+.

• Descuentos en viajes.

• Seguro de responsabilidad para agentes de viajes.

• Website dedicada gratuita.

• Training integral y trabajo desde casa.

• Horarios flexibles (elegís tu schedule).

• FAM (familiarization) incluido con la mayoría de certificaciones.

📌 Rol: Social Media Manager | English

🌎 Ubicación: 100% remoto (APAC o LATAM)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

Buscan un/a Social Media Manager para manejar canales sociales con mentalidad performance. El rol combina creación de contenido (especialmente short-form video), operación (calendario y coordinación) y análisis (reporting e iteración). Trabaja en conjunto con community para alinear mensajes con eventos, campañas y momentos in-game.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar el content calendar y el flujo de publicación en plataformas clave.

• Crear y publicar 3 videos de TikTok por semana.

• Escribir y programar copy, y apoyar la creación de assets para eventos/campañas y contenido evergreen.

• Escribir y publicar 2–3 blog posts por mes.

• Interactuar diariamente con la comunidad en comentarios y DMs con tono brand-safe.

• Monitorear sentimiento y performance; convertir data en mejoras semanales y reportes claros.

• Coordinar con stakeholders internos para GTMs, CTAs e iniciativas de campaña, manteniendo consistencia de voz.

🎯 Requisitos

• Experiencia manejando redes de marca y entregando contenido de forma consistente.

• Experiencia creando short-form video y produciendo a ritmo sostenido.

• Buena escritura y adaptación de tono por canal.

• Uso de analytics para optimizar publicaciones.

• Requisitos técnicos: internet mín. 15 Mb/s down y 15 Mb/s up (latency <120 ms), 8 GB RAM, Windows 11 (no S Mode) o macOS 13+, CPU Mark 9220+ (Intel 8th gen+ o Ryzen 2nd gen+), GPU G3D 4806+ (GTX 760+), smartphone para 2FA (Android 10+ o iOS 16+).

🏖️ Beneficios

• 100% remoto.

• Empresa internacional fast-paced con clientes de gaming, e-commerce y tech.

• Cultura diversa e inclusiva (80+ países, 25+ idiomas).

• Herramientas digitales + training y cursos online.

• Iniciativas de desarrollo y actividades internas + comunidades (Connect, Pride, Gamers, Women of 5CA, etc.).

📌 Rol: Customer Success Manager (Creator Growth Manager – Scaled Accounts)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

💰 Compensación: Level 3 – Base $126,000 USD + $50,000 equity + profit sharing

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

Kit busca un/a Customer Success Manager para liderar la expansión y retención de cuentas “scaled” (aprox. top 1,000 creadores). Es un rol growth-focused, experimental y con impacto directo en revenue, centrado en identificar y escalar oportunidades de upgrade al plan Pro mediante programas 1-to-many, campañas, educación y uso del producto. No es account management tradicional: el foco es crear sistemas repetibles que impulsen NRR y crecimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar, testear y escalar estrategias de expansión (Pro plan adoption, annual conversions).

• Ejecutar outreach y engagement proactivo para creadores pooled, impulsando adopción y retención.

• Analizar performance de campañas y señales de churn; crear save motions escalables.

• Colaborar con CX, Marketing y Product para operacionalizar lo que funciona.

• Documentar playbooks y convertir aprendizajes en programas repetibles.

• Contribuir directamente a NRR, expansión y revenue retenido.

🎯 Requisitos

• 4+ años en Customer Success, Account Management, Growth o Lifecycle en SaaS.

• Experiencia gestionando cientos/miles de cuentas vía programas y campañas (no 1:1).

• Historial de ownership de métricas de revenue (expansion, upgrades, NRR/GRR).

• Enfoque data-driven, experimentación y segmentación.

• Capacidad de influencia cross-functional y diseño de programas escalables.

• Uso criterioso de AI y automatización para escalar impacto.

• HubSpot (bonus).

• Inglés fluido.

🏖️ Beneficios

• Profit sharing + equity.

• 401k con 5% match.

• Cobertura médica hasta $2,100/mes + dental y vision.

• $2,000 equipment allowance (primeros 2 años) + $1,000 cada 2 años.

• Budget anual de learning ($3,500).

• 20 días PTO + 10 feriados + sick time + Winter Break Closure.

• Parental leave (12 semanas), childcare benefit, sabbatical a los 5 años.

• Retreats del equipo 2 veces al año.

📌 Rol: Project Manager (JOB ID: SCOMIC1)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM; alineación horaria EST)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

💰 Salario: $8–$12 USD/hora (+ bonos garantizados)

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

Empresa de inversiones y operaciones busca un/a Project Manager para actuar como mano derecha del CEO en un entorno emprendedor y de alto ritmo. El rol combina project management y soporte ejecutivo para coordinar la puesta en marcha y ejecución de múltiples ventures, asegurando seguimiento, estructura y ejecución estratégica.

📋 Responsabilidades Principales

• Soporte administrativo y operativo principal del CEO.

• Asistir y documentar reuniones del CEO; asegurar follow-ups y tracking de acciones.

• Gestionar proyectos end-to-end (planificación, ejecución y transición).

• Coordinar comunicación entre equipos internos, VAs y partners.

• Crear y mantener sistemas de workflow, documentación y tracking.

• Apoyar el setup de nuevas empresas (operaciones, tech onboarding, coordinación inicial).

• Gestionar calendarios, prioridades y entregables simultáneos.

• Research, reportes y apoyo en análisis de datos cuando sea necesario.

• Manejo confidencial y profesional de información sensible.

🎯 Requisitos

• 3+ años como Executive Assistant, Project Manager o rol similar apoyando liderazgo senior.

• Fuerte background en project management (iniciativas complejas y multi-fase).

• Inglés fluido (oral y escrito).

• Manejo de herramientas de productividad modernas.

• Alta organización, pensamiento crítico y capacidad de resolver problemas.

• Autonomía, iniciativa y experiencia trabajando remoto con zonas horarias de EE. UU.

• Residencia en LATAM y disponibilidad en horario EST (8–5 o 9–6).

🏖️ Beneficios

• Inicio ASAP.

• Bonos garantizados.

• Trabajo remoto full-time con impacto directo en crecimiento de nuevas empresas.

📌 Rol: Talent Community – Mobile Developer

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time (oportunidades futuras)

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

Scopic invita a Mobile Developers a unirse a su Talent Community, una iniciativa de reclutamiento proactivo pensada para conectar profesionales móviles con oportunidades futuras. No es una vacante inmediata, sino una forma de prepararse para próximos roles alineados con habilidades y objetivos de carrera, dentro de una empresa global y 100% remota.

📋 Responsabilidades Principales

• Participar en el Talent Community para acceder a oportunidades futuras en desarrollo móvil.

• Mantenerse conectado/a con actualizaciones sobre proyectos y roles potenciales.

• Prepararse para procesos de selección más ágiles cuando surjan posiciones acordes al perfil.

🎯 Requisitos

• Experiencia sólida en desarrollo iOS o Android.

• iOS: Swift y/o Objective-C, integración con REST APIs y Firebase u otros servicios cloud.

• Android: Kotlin y/or Java, trabajo con APIs y servicios cloud.

• Buen entendimiento de arquitectura, performance y buenas prácticas mobile.

• Experiencia con frameworks cross-platform (React Native o Flutter) es un plus.

🏖️ Beneficios

• Acceso prioritario a futuras oportunidades.

• Menor fricción y procesos de contratación más ágiles.

• Relación de largo plazo con una empresa global y remota.

• Flexibilidad para mostrar habilidades sin presión de vacantes inmediatas.

📌 Rol: Accounts Receivable Specialist

🌎 Ubicación: Remote (LATAM: Argentina, México, Brasil, El Salvador, Colombia, Paraguay, Costa Rica)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

South busca un/a Accounts Receivable Specialist para un DTC brand en rápido crecimiento, con supply chain global, warehouse en EE. UU. y canales DTC y wholesale (incluyendo retailers como Nordstrom). El rol se enfoca en la gestión completa de AR para DTC y wholesale, asegurando cobranzas y reportes precisos, en un equipo 100% remoto y colaborativo.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el ciclo completo de cuentas por cobrar (invoicing, collections y aplicación de pagos).

• Reconciliar balances de AR e investigar discrepancias.

• Dar soporte a cuentas wholesale y retail partners en billing y follow-ups de pago.

• Mantener registros precisos en el ERP y asegurar integridad de datos.

• Apoyar el cierre de mes y reportes de AR.

• Colaborar con el Director of Finance y equipos cross-functional en entorno remoto.

🎯 Requisitos

• ~2 años de experiencia en accounts receivable o contabilidad general.

• Experiencia con alto volumen de transacciones y múltiples revenue streams.

• Fuerte atención al detalle y habilidades organizativas.

• Capacidad para trabajar de forma independiente y priorizar en remoto.

• Inglés profesional.

🏖️ Beneficios

• Compensación: $2,000–$2,500 USD/mes.

• Trabajo 100% remoto desde Latinoamérica.

• CV en inglés requerido; Loom video opcional (da prioridad).

• Horario alineado a USA Time Zone.

• Posible solicitud de actualización de LinkedIn si sos contratado/a.

📌 Rol: Travel Coordinator

🌎 Ubicación: Remote (LATAM: Córdoba AR, CDMX MX, Brasilia BR, San Salvador SV, San José CR)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

South busca un/a Travel Coordinator para gestionar y coordinar viajes de Show Technicians de forma eficiente y costo-efectiva. El rol asegura precisión, cumplimiento de procesos internos y comunicación clara con todas las partes involucradas, trabajando en horario USA Time Zone.

📋 Responsabilidades Principales

• Revisar y confirmar solicitudes de viaje, validando límites de gasto y aprobaciones.

• Coordinar y reservar vuelos, hoteles y autos alineados a los schedules de shows.

• Confirmar datos del viajero y compartir costos y confirmaciones de viaje.

• Mantener documentación y cumplimiento de procesos (Travel Grid y flowchart).

• Aprobar cargos de tarjetas, recolectar recibos y coordinar con Accounts Payable.

• Gestionar la plataforma de viajes, créditos, refunds y relación con vendors.

• Mantener perfiles de técnicos y resolver discrepancias con proveedores.

• Proponer mejoras de procesos y optimización de costos.

🎯 Requisitos

• Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados.

• Excelente comunicación y trabajo colaborativo.

• Capacidad de análisis, multitarea y adaptación en entornos dinámicos.

• Enfoque en calidad y customer service.

• Residencia en Latinoamérica; CV en inglés requerido (Loom video opcional).

🏖️ Beneficios

• Abierto a candidatos en LATAM.

• Prioridad si se incluye Loom video.

• Posible solicitud de actualización de LinkedIn al ser contratado/a.

📌 Rol: Remote Finance Director

🌎 Ubicación: 100% remoto (Latinoamérica)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Independent Contractor

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

HireLatam busca un/a Finance Director para una empresa de manufactura y construcción en fuerte crecimiento (≈$10M, con proyección a $30M). Es un rol hands-on, orientado a ejecución, control financiero y mejora de procesos. Se requiere liderazgo activo, presencia operativa y responsabilidad directa sobre números, sistemas y performance.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar contabilidad y cierre mensual (AP/AR, payroll, GL) antes del día 10.

• Auditar job costing y asegurar exactitud de gross profit antes de comisiones.

• Gestionar bancos, líneas de crédito y cash flow forecast (13 semanas).

• Revisar contratos de clientes por riesgos financieros y términos de pago.

• Controlar presupuesto vs. gasto real y señalar desvíos a tiempo.

• Implementar y mantener sistemas de inventario, WIP y materiales.

• Analizar costos reales de producción y mejorar márgenes.

• Documentar/mejorar SOPs y corregir procesos rotos con ownership.

🎯 Requisitos

• 5+ años como Controller o Finance Director en manufactura o construcción.

• Experiencia en empresas < $20M de revenue.

• Fuerte background en sistemas financieros/ERP (implementación desde cero).

• Perfil directo, resiliente, con mentalidad de ejecución y ownership.

• Disponibilidad lun–vie 8:00–17:00 CT.

• Aplicación con voice o video en inglés (mín. 30s) obligatoria.

🏖️ Beneficios

• Salario: $2,500–$3,500 USD/mes (según experiencia).

• Trabajo 100% remoto desde LATAM.

• Rol estratégico con alto impacto en crecimiento.

📌 Rol: Custody Operations Specialist (Freelance Project)

🌎 Ubicación: Colombia

💼 Tipo de Contrato: Freelance / Contract

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

Buscan un/a Custody Operations Specialist para apoyar procesos que facilitan conversion plans y su onboarding en la plataforma del cliente. El rol trabaja de forma cross-functional para mejorar la experiencia de onboarding y brindar soporte a plan sponsors, con foco en transferencias de activos, settlement, reconciliaciones y coordinación operativa.

📋 Responsabilidades Principales

• Revisar y registrar transferencias de activos (cash e in-kind) en el trust accounting system.

• Coordinar con sub-custodians el settlement de trades desde booking hasta settlement (mutual funds, stable value funds, ETFs).

• Realizar reconciliaciones de activos invertidos y cash activity entre sistemas según deadlines.

• Coordinar con Implementation Managers e Investment teams para transicionar planes nuevos o conversion qualified.

• Coordinar con receiving record keepers para liquidar y transferir activos desde la plataforma.

• Mantener y revisar datos del cliente en sistemas CRM.

• Asegurar colaboración interna para cumplir timelines.

• Apoyar la creación y mantenimiento de procedimientos operativos escritos (SOPs).

🎯 Requisitos

• Perfil flexible, optimista, creativo, orientado a resultados y colaborativo.

• Entendimiento de cómo tradean y se liquidan mutual funds, stable value funds y ETFs.

• Buena aptitud numérica y comprensión de reconciliaciones de cash y securities tradicionales.

• Mentalidad de aprendizaje rápido e iteración.

• Enfoque analítico, proactivo y orientado a resolución de problemas.

• Organización, confiabilidad y capacidad de priorizar y manejar expectativas del cliente.

• Disponibilidad en US Eastern Time (7:30am–4:30pm).

🏖️ Beneficios

• Pago: $5 USD/hora.

• Proyecto freelance.

📌 Rol: AI Researcher – Multilingual Data

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

Buscan un/a AI Researcher enfocado/a en datos multilingües para investigar, escalar y llevar a producción modelos de lenguaje en múltiples idiomas, incluyendo low-resource languages. El rol combina research de frontera, prototipos y aplicación real en sistemas productivos, con fuerte énfasis en publicación académica y ejecución en entorno startup.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar y ejecutar research sobre datasets multilingües (recolección, filtrado, deduplicación y métricas de calidad).

• Desarrollar estrategias para low-resource y long-tail languages.

• Investigar cross-lingual transfer, alignment y robustez en LLMs.

• Construir y mantener benchmarks de evaluación multilingüe.

• Colaborar con ingeniería en training pipelines y decisiones de arquitectura.

• Publicar research en conferencias top y traducir hallazgos a mejoras en producción.

🎯 Requisitos

• Background sólido en NLP/ML con foco en modelos multilingües o cross-lingual.

• Publicaciones en conferencias/journals reconocidos (ACL, EMNLP, NeurIPS, ICML, ICLR, etc.).

• Experiencia con datasets de texto a gran escala en múltiples idiomas.

• Conocimiento en tokenization, data quality, bias y transfer learning.

• Capacidad de prototipar en Python con frameworks modernos.

• Autonomía y ritmo de ejecución tipo startup.

🏖️ Beneficios

• Ownership real sobre la dirección del research.

• Balance entre papers y producción.

• Acceso a datasets grandes e infraestructura moderna.

• Compensación competitiva + equity significativa en etapa temprana.

📌 Rol: Video Editor VA (Long-Form Content)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor | Part-Time (10–20 hs/semana)

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Video Editor Virtual Assistant para edición de contenido long-form de principio a fin. El rol se enfoca en editar episodios completos, entrevistas o trainings, optimizando ritmo, transiciones y calidad final, alineado a la marca del cliente. Trabajo remoto con horario flexible dentro de una ventana CST.

📋 Responsabilidades Principales

• Editar videos long-form (episodios, entrevistas, trainings).

• Cortar, limpiar y ensamblar material crudo en piezas finales.

• Asegurar ritmo, transiciones y calidad general del video.

• Agregar textos básicos, gráficos y efectos livianos cuando se requiera.

• Organizar archivos y gestionar revisiones según feedback.

🎯 Requisitos

• Experiencia en edición de video long-form.

• Manejo de software de edición (Premiere Pro, Final Cut Pro, DaVinci Resolve o similar).

• Buen criterio de pacing, transiciones y calidad visual.

• Conocimientos básicos de limpieza de audio y corrección de color.

• Perfil organizado, detallista y abierto a feedback.

• Buen nivel de inglés (comprensión y comunicación).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Horario flexible (10–20 hs/semana), lun–vie.

• Pagos semanales.

• Free training y upskilling.

• Soporte constante y comunidad activa.

📌 Rol: Graphic & Web Developer (SEO & UX)

🌎 Ubicación: Remote (LATAM – Argentina: Córdoba, Mendoza, Santa Fe, CABA)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

South busca un/a Graphic & Web Developer (SEO & UX) para apoyar desarrollo web, optimización SEO y creación de assets visuales. Es un rol end-to-end, ideal para alguien autónomo/a, orientado/a a performance, UX y visibilidad, alineado/a a estándares de marca y con disponibilidad en horario EST.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar, actualizar y mantener páginas web.

• Implementar y optimizar SEO (on-page, técnico y soporte de contenido).

• Crear y actualizar piezas gráficas para web y marketing.

• Colaborar con stakeholders para mejorar performance del sitio, UX y visibilidad.

• Asegurar alineación con brand standards.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable en desarrollo web, SEO y diseño gráfico.

• Sólidos fundamentos e implementación de SEO.

• Capacidad de trabajo independiente y entrega consistente de calidad.

• Inglés fluido (oral y escrito).

• Disponibilidad para trabajar en horario EST.

• Conocimiento de WordPress (Kadence/GeneratePress, WP Rocket, Fluent Forms).

• Experiencia en citaciones locales y link building.

• Manejo de herramientas SEO y analítica; configuración de tags en GTM.

🏖️ Beneficios

• Abierto a candidatos en Latinoamérica.

• CV en inglés requerido.

• Loom video opcional (da prioridad).

• Posible solicitud de actualización de LinkedIn si sos contratado/a.

📌 Rol: Growth Analyst / Associate

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

Nibiru Chain, un ecosistema blockchain L1 enfocado en adopción mainstream de Web3, busca un/a Growth Analyst / Associate para apoyar iniciativas de crecimiento, comunidad y brand advocacy. El equipo es global y remoto, y el rol combina estrategia, networking y participación activa en comunidades cripto (DeFi, NFTs, Gaming, etc.).

📋 Responsabilidades Principales

• Representar la marca con entusiasmo en temas como DeFi, NFTs y Gaming.

• Participar en discusiones relevantes y fortalecer la visibilidad de la marca online.

• Colaborar con stakeholders, thought leaders y miembros de la comunidad en campañas.

• Construir y mantener relaciones con advocates del ecosistema Nibiru.

• Desarrollar y sostener una comunidad internacional de fans, usuarios y developers.

• Mantener presencia activa en Twitter, Discord, Telegram y otras plataformas con updates y contenido cercano.

🎯 Requisitos

• Interés genuino en Web3, blockchain y comunidades digitales.

• Buenas habilidades de comunicación y networking.

• Capacidad para interactuar con comunidades globales de forma constante y organizada.

• Perfil proactivo y orientado al crecimiento.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Inicio inmediato.

• Salario competitivo con token allocation incluida.

• Equipo global y flexible.

📌 Rol: Purchasing Coordinator

🌎 Ubicación: Remote (LATAM: Córdoba, Argentina / CDMX, México / Brasilia, Brazil / Antioquia, Colombia / San José, Costa Rica)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

South está buscando un/a Purchasing Coordinator para apoyar el proceso de procurement y asegurar compras de bienes/servicios de forma oportuna, costo-efectiva y precisa. El rol coordina comunicación con vendors, gestiona POs, hace seguimiento de entregas y mantiene documentación de compras. Buscan un perfil organizado, detallista y capaz de trabajar en un entorno ágil.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear, emitir y trackear Purchase Orders (POs).

• Coordinar con proveedores precios, lead times, disponibilidad y estado de pedidos.

• Monitorear inventario y apoyar el mantenimiento de stock adecuado.

• Dar seguimiento a demoras, backorders y discrepancias.

• Revisar invoices vs POs y resolver inconsistencias.

• Mantener registros, archivos de vendors y documentación en el sistema.

• Apoyar sourcing de nuevos proveedores y solicitud de cotizaciones.

• Coordinar con equipos internos (finanzas, operaciones, warehouse).

• Preparar reportes (order status, cambios de precio, performance de vendors).

• Asegurar compliance con políticas y procedimientos de procurement.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable en purchasing, procurement o supply chain coordination.

• Conocimiento de procesos de compras y vendor management.

• Manejo de Microsoft Office (Excel especialmente).

• Experiencia con ERP o purchasing software (SAP, NetSuite, Oracle o similar).

• Organización, atención al detalle y capacidad de priorizar y cumplir deadlines.

• Comunicación y negociación sólidas.

🏖️ Beneficios

• $1,500–$2,500 USD/mes.

• Abierto a candidatos en Latinoamérica.

• Horario alineado a USA Time Zone.

• CV en inglés requerido (otros idiomas no se consideran).

• Loom video opcional (da prioridad).

• Si quedás seleccionado/a, pueden pedir actualización de LinkedIn.

📌 Rol: English Specialist – AI Trainer (General Specialist)

🌎 Ubicación: 100% remoto (US Only)

💼 Tipo de Contrato: Freelance / Contract

🎓 Formación: No especificado (early-career y recién graduados preferidos)

📋 Descripción General

Proyecto freelance para entrenar modelos avanzados de IA. El rol consiste en interactuar con sistemas de IA, evaluar respuestas por claridad y precisión, detectar errores y brindar feedback estructurado para mejorar el rendimiento del modelo. No se requiere experiencia previa en IA; sí curiosidad, pensamiento crítico y buena comunicación.

📋 Responsabilidades Principales

• Probar y evaluar outputs de IA en distintos temas.

• Revisar calidad, claridad y exactitud de respuestas.

• Documentar errores, inconsistencias o gaps.

• Colaborar en la mejora de prompts, tareas y métodos de evaluación.

• Comunicar feedback de forma clara y estructurada.

🎯 Requisitos

• Inglés avanzado (oral y escrito).

• Perfil detallista, crítico y con buena comunicación.

• Interés por IA y aprendizaje continuo.

• Experiencia en research, escritura, tutoría o problem-solving (plus).

• Residencia en EE. UU.

🏖️ Beneficios

• Pago: desde $19 USD/hora (según experiencia y ubicación).

• Trabajo remoto.

• Proyecto ideal para perfiles junior / entry level.

• Impacto directo en el desarrollo de IA.

📌 Rol: Business Support VA (Appointment Setter / Client Relations)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor | Part-Time (20 hs/semana)

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Business Support Virtual Assistant para apoyar a una empresa de servicios financieros en comunicación con clientes, agendamiento y seguimiento. El rol es remoto, orientado a atención al cliente, organización y manejo de CRM, con foco en mercados desarrollados (EE. UU., UK, Canadá, Australia).

📋 Responsabilidades Principales

• Agendar, confirmar y reprogramar citas; gestionar calendarios y enviar recordatorios.

• Atender comunicaciones con clientes por teléfono, email y texto, siendo el primer punto de contacto.

• Gestionar campañas de email y engagement desde el CRM (segmentación y seguimiento).

• Registrar y actualizar datos de clientes, estados de citas y comunicaciones en el CRM.

• Dar seguimiento a leads y asegurar una experiencia positiva del cliente.

🎯 Requisitos

• Inglés hablado y escrito excelente (nivel casi nativo).

• Experiencia previa en appointment setting, client coordination o customer service.

• Manejo obligatorio de GoHighLevel (GHL).

• Perfil organizado, multitarea, tech-savvy y orientado al cliente.

• Profesionalismo y atención al detalle en interacciones con clientes.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Horario flexible dentro de lunes a viernes (CST), alineado al cliente cuando sea posible.

📌 Rol: Social Media Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: No especificado (múltiples posiciones)

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

Social Mega Manager está contratando Social Media Managers remotos/as (varias vacantes disponibles de forma inmediata). El trabajo es con negocios de EE. UU., trabajando directamente con cada empresa para gestionar y mejorar su presencia en redes sociales.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar contenido atractivo para redes sociales.

• Monitorear tendencias en plataformas sociales.

• Interactuar con seguidores y responder consultas.

• Analizar métricas y ajustar la estrategia.

• Colaborar con el equipo de marketing en campañas.

🎯 Requisitos

• 1+ año de experiencia como Social Media Manager (o rol similar).

• Inglés fluido (oral y escrito).

• Internet estable, laptop y headset.

• Perfil energético y upbeat.

• Trabajo en equipo.

• Apertura a feedback y mejora continua.

🏖️ Beneficios

• Compensación: 1400–2500 USD por mes.

• Contratación inmediata (múltiples posiciones).

📌 Rol: Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (Colombia; Bogotá preferido)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Contractor (independent contractor)

🎓 Formación: GED

📋 Descripción General

TileImpact, Inc. (contratista comercial de tile y stone en el área de San Francisco Bay Area) busca un/a Virtual Assistant para apoyar al Presidente y al equipo de Operaciones. Es un rol para alguien muy organizado/a, tech-savvy y con capacidad de dar seguimiento y crear estructura en un entorno dinámico. Se trabaja en horario full-time remoto con solapamiento en las mañanas de Pacific Time.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar inbox, calendario, reuniones y prioridades diarias del Presidente.

• Crear y mantener workflows en Monday.com (proyectos, tareas, seguimientos, dashboards).

• Tomar notas de reuniones y convertirlas en planes de acción claros.

• Dar seguimiento a tareas, deadlines y responsables para que nada se pierda.

• Apoyar en organización de archivos, CRM notes y records management.

• Soporte liviano en QuickBooks Online (invoicing, bills, receipts, AR follow-ups).

• Redactar resúmenes, SOPs, investigación y documentación interna.

• Usar herramientas de IA (ej.: ChatGPT) para optimizar emails, workflows y documentación.

• Manejar información sensible con discreción y profesionalismo.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable como Executive Assistant o Virtual Assistant (mid-level: 4–7 años) apoyando a un/a business owner.

• Experiencia sólida creando y gestionando workflows en Monday.com.

• Inglés fluido (B2+) con excelente comunicación escrita.

• Manejo de Google Workspace y QuickBooks Online (básico) + facilidad para aprender sistemas nuevos.

• Perfil proactivo, detallista y muy organizado.

• Disponibilidad para trabajar solapando mañanas de Pacific Time.

• Residir en Colombia (Bogotá preferido) con home office e internet confiables.

🏖️ Beneficios

• 100% remoto con schedule de lunes a viernes.

• Posibilidad de aumentos según performance.

• Cultura “lean” (2-Second Lean) y empresa estable con visión de largo plazo.

• Rol con impacto directo en operaciones y crecimiento, con espacio para crecer.

📌 Rol: General Counsel

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Global)

💼 Tipo de Contrato: Full time

💰 Salario: USD $165,000 – $190,000 anuales (según experiencia)

📋 Descripción General

Enveritas busca un/a General Counsel para liderar asesoría legal en operaciones de EE. UU. e internacionales dentro del sector de impacto social (café y cacao). El rol combina estrategia legal, compliance global y apoyo al liderazgo en un entorno start-up, con foco en contratos, privacidad de datos, empleo internacional y producto SaaS de cumplimiento regulatorio.

📋 Responsabilidades Principales

• Brindar asesoría legal integral para operaciones en EE. UU. y globales.

• Redactar, revisar y negociar contratos con clientes y partners.

• Identificar riesgos legales y asesorar a liderazgo y áreas internas.

• Contribuir a la planificación estratégica y prioridades programáticas.

• Gestionar registros y asesoría de subsidiarias extranjeras con counsel local.

• Liderar data protection y cumplimiento de leyes de privacidad (incl. GDPR).

• Asesorar en empleo internacional (PEO, EORs, contractors).

• Acompañar legalmente el producto SaaS de cumplimiento regulatorio.

🎯 Requisitos

• 10+ años como abogado/a en EE. UU., idealmente in-house en empresa global.

• JD o LLM de universidad acreditada en EE. UU.

• Licencia activa en al menos un estado de EE. UU. y autorización para trabajar sin sponsorship.

• Experiencia en software/SaaS, IP, data privacy, tax, employment, contract/compliance, ESG (incl. EUDR).

• Experiencia con counsel internacional y entornos multinacionales/non-profit.

• Perfil estratégico, colaborativo, proactivo y adaptable.

🏖️ Beneficios

• 401k con matching.

• Medical, Dental y Vision.

• FSA.

• 4 semanas de vacaciones pagas + feriados de EE. UU. + días personales/sick.

• Horarios flexibles.

• Stipend para desarrollo profesional y setup remoto.

📌 Rol: Account Manager

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Work from anywhere)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎯 Seniority: Mid level

🕒 Horario: 9:00 AM – 5:00 PM EST

📋 Descripción General

SiteCare busca un/a Account Manager para actuar como nexo estratégico entre clientes y equipos técnicos, asegurando satisfacción del cliente y crecimiento de cuentas mediante mantenimiento, optimización y desarrollo de soluciones en WordPress. El rol combina expertise técnico, gestión de relaciones y uso de herramientas modernas (incluyendo AI/LLM) para mejorar eficiencia y resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar onboarding y comunicar beneficios del servicio a nuevos clientes.

• Mantener relación con clientes, realizar account reviews y definir estrategias de crecimiento por cuenta.

• Monitorear KPIs y performance de sitios, reportar resultados y proponer mejoras.

• Traducir necesidades técnicas en recomendaciones claras y accionables para clientes.

• Coordinar con equipos de desarrollo para scoping, priorización y ejecución de requests.

• Usar AI/LLM para análisis/troubleshooting de WordPress, reporting y documentación.

• Preparar propuestas y cotizaciones para servicios adicionales.

• Asegurar calidad: revisar/testear cambios antes de deployment y mantener documentación completa.

• Contribuir a mejoras de procesos internos, SOPs y actividades de training.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable con WordPress (themes, plugins, buenas prácticas de optimización).

• Conocimiento de web hosting, DNS y gestión básica de servidores.

• Familiaridad con herramientas AI/LLM aplicadas a web management.

• Habilidad para manejar múltiples proyectos y prioridades, con fuerte comunicación y problem-solving.

• Experiencia en client relationship management y account growth.

• Manejo de plataformas de project management y comunicación.

• Gestión de presupuestos de clientes entre USD $1K y $10K+ (según el post).

📌 Rol: Project Coordinator (Customer Support & Project Coordinator)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Latinoamérica)

💼 Tipo de Contrato: Full time

💰 Salario: USD $1,600 – $2,000 mensuales

🕒 Horario: 8:00 AM – 5:00 PM CST

📋 Descripción General

Empresa que ofrece energy audits y soluciones renovables busca un/a Project Coordinator para gestionar proyectos residenciales de upgrades energéticos (incluyendo solar) de punta a punta, desde post-venta hasta hitos clave de instalación. El rol coordina agendas, comunicación con homeowners y subcontractors, seguimiento de avances y resolución de riesgos para asegurar instalaciones a tiempo y con calidad.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar proyectos residenciales de solar y home energy desde post-sale hasta milestones de instalación.

• Coordinar installers, contractors, suppliers y equipos internos para cumplir timelines.

• Asegurar readiness del proyecto, secuenciación y cumplimiento del scope de instalación.

• Ser punto central de accountability, detectando y resolviendo riesgos o demoras.

• Garantizar documentación, fotos y requisitos completos y a tiempo.

• Comunicar expectativas a homeowners y mantener confianza durante el proceso.

• Manejar escalaciones y casos complejos con enfoque resolutivo.

• Mantener registros y updates de estado en sistemas internos.

• Gestionar múltiples proyectos simultáneos priorizando urgencia e impacto.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en Customer Support.

• Experiencia previa en Operations, Quality Assurance o roles relacionados.

• Inglés excelente.

• Alta atención al detalle, buena toma de decisiones, comunicación y organización.

• CV en inglés (obligatorio).

• Plus: experiencia en data reporting y/o industria de construcción.

• Plus: Loom video en la aplicación (opcional, pero da prioridad).

🏖️ Beneficios

• 3 semanas de PTO (15 días hábiles) al año.

• 6 feriados de EE. UU.

• Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

📌 Rol: Technical Project Manager | Product & Operations

🌎 Ubicación: 100% Remoto (preferencia: LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time (contractor engagement)

💰 Salario: Compensación competitiva en USD (según experiencia)

📋 Descripción General

Plataforma EdTech remote-first busca un/a Technical Project Manager para traer estructura y predictibilidad al delivery de producto. El rol existe para diseñar y operar el sistema de entrega que conecta ideas con releases reales, asegurando claridad en prioridades, visibilidad de progreso y preparación completa antes de que desarrollo arranque.

📋 Responsabilidades Principales

• Construir y mantener roadmaps de producto y releases.

• Definir timelines, secuencias, dependencias y blockers entre equipos.

• Coordinar delivery entre product, design y engineering en cada fase.

• Hacer readiness checks: asegurar PRDs y diseños completos antes de desarrollo.

• Crear dashboards con status, ownership y riesgos.

• Centralizar documentación y armar un source of truth usable.

• Apoyar planificación y ejecución de releases para shippear en fecha.

🎯 Requisitos

• 2–4 años coordinando entre product, design y engineering.

• Experiencia armando roadmaps/timelines o sistemas de delivery.

• Excelente comunicación escrita y documentación.

• Fluidez técnica sobre cómo se construye y lanza software.

• Capacidad de crear estructura desde la ambigüedad y foco en ejecución.

• Curiosidad por AI tools y workflow automation.

• Plus: experiencia en product ops/program/delivery, trabajo async distribuido y ejemplos de dashboards/sistemas creados.

🏖️ Beneficios

• Entorno high-trust y low-ceremony.

• Colaboración directa con founders y líderes.

• Oportunidad de definir sistemas de delivery para toda la compañía.

📌 Rol: Logistics Operations Assistant (Pacific Standard Time)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time

💰 Salario: Rate por hora equivalente a USD $696 – $1,044/mes (según experiencia)

🕒 Horario: Lunes a Viernes, 8:00 AM – 5:00 PM PST

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Logistics Operations Assistant para coordinar tareas operativas, gestionar comunicaciones y asegurar flujos de trabajo eficientes. El rol incluye coordinación con clientes y vendors, manejo de requests, invoicing/quoting y soporte administrativo, manteniendo altos estándares de servicio y organización.

📋 Responsabilidades Principales

• Atender stakeholders internos y externos con excelente servicio.

• Monitorear y responder comunicaciones (teléfono, email, redes).

• Revisar, aceptar y despachar service requests con precisión.

• Coordinar con clientes el servicio, follow-ups y satisfacción.

• Coordinar con vendors: solicitar pricing, ordenar y dar seguimiento.

• Realizar procesos diarios de invoicing y quoting con alta exactitud.

• Mantener y mejorar sistemas y procesos internos.

• Investigar y preparar información para uso interno/externo.

• Brindar soporte tipo executive assistant al CEO y líderes cuando se requiera.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español.

• 1–3 años de experiencia en operaciones o asistencia logística.

• Manejo de Google Workspace y Microsoft Office.

• Plus: Asana, Notion, Trello o similar.

• Buenas habilidades de comunicación y problem-solving.

• Home office silencioso, internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión backup.

• Plus: Bachelor’s o Associate’s degree.

🏖️ Beneficios

• Incrementos anuales.

• Bonos discrecionales del cliente (muchos dan bono anual).

• 7 feriados federales de EE. UU. + 4 días PTO pagos.

• Stipend mensual de seguro médico (después de inducción).

• Bonos por cumpleaños/aniversario + gym/wellness allowance.

• Clases fitness online ilimitadas + eventos de compañía.

• Importante: durante los primeros 4 meses no se puede viajar; se debe trabajar desde los países listados.

📌 Rol: Remote Phone and Chat Sales Representative

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Solo Latinoamérica)

💼 Tipo de Contrato: Full time

💰 Compensación: Pago por hora + comisiones + bonus

• USD $800–$1,500 (nivel inicial, 1–4 meses)

• USD $1,600–$2,500 (nivel avanzado, 5+ meses)

• Sin tope de comisiones

📋 Descripción General

Chat Assassins busca un/a Sales Representative para ventas por teléfono y chat, enfocado/a en calificar leads, cerrar ventas y construir relaciones a largo plazo. El rol es 100% remoto, orientado a resultados y crecimiento personal/financiero, dentro de una organización premium con altos estándares de desempeño.

📋 Responsabilidades Principales

• Calificar prospectos mediante cold calling, email y mensajería.

• Convertir prospectos en relaciones comerciales de largo plazo.

• Cumplir objetivos semanales y mensuales de ventas.

• Brindar excelente atención al cliente y responder consultas de producto/precio.

• Hacer ventas de bajo ticket y crecer cuentas de clientes.

• Colaborar con el equipo de ventas y aportar ideas.

• Gestionar de forma organizada cada etapa del ciclo de ventas.

🎯 Requisitos

• Inglés nivel C1–C2 con pronunciación nativa o near-native.

• Mínimo 6 meses de experiencia en cold calling o ventas/CS similares.

• Historial de cumplimiento de cuotas de ventas (idealmente por teléfono).

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

• Disponibilidad full time.

• Perfil autónomo, persistente, orientado a resultados y trabajo en equipo.

🏖️ Beneficios

• Programas de training en ventas (valorados en $100,000+ USD).

• Mentoría 1:1 y acompañamiento continuo.

• Comisiones sin límite y fuerte potencial de crecimiento.

• Cultura colaborativa y orientada a resultados.

📌 Rol: Client Success Manager – SEO Expertise

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Latinoamérica)

💼 Tipo de Contrato: Full time

📋 Descripción General

Buscan un/a Client Success Manager con expertise en SEO para gestionar relaciones con clientes end-to-end dentro de una agencia SEO impulsada por AI. El rol se enfoca en alinear estrategia, ejecución y comunicación para generar resultados medibles, asegurar ROI claro y posicionar a la empresa como partner de crecimiento a largo plazo.

📋 Responsabilidades Principales

• Ser el punto de contacto principal de cuentas asignadas.

• Construir relaciones de confianza con clientes y equipos internos.

• Traducir objetivos en estrategias accionables con métricas claras.

• Monitorear performance SEO y salud de campañas mediante dashboards.

• Coordinar entregables y timelines entre equipos.

• Liderar reviews de performance y presentaciones con clientes.

• Detectar oportunidades de upsell o expansión.

• Mantener documentación clara en Notion, Asana y Slack.

🎯 Requisitos

• 8–10+ años en Account Management, Client Success o Digital Marketing.

• Experiencia como SEO strategist y luego SEO Account Manager con clientes de EE. UU.

• Inglés escrito y hablado excelente.

• Capacidad analítica para interpretar métricas y contar historias con datos.

• Perfil con alto ownership, orientación a acción y comunicación sólida.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Compensación competitiva en USD (según experiencia).

• Horarios flexibles y cultura async-friendly.

• Oportunidades de crecimiento a Senior Account Manager o Client Strategy Lead.

📌 Rol: Project Manager, Content Products

🌎 Ubicación: No especificada

💼 Tipo de Contrato: Full time (40 horas semanales)

📋 Descripción General

Yaqeen Institute busca un/a Project Manager para liderar la entrega end-to-end de sus productos de contenido, principalmente Yaqeen Curriculum, y también apoyar Books, Papers, Blogs, Hashiya y Data Studies. El rol combina project management, content operations y CMS, trabajando en estrecha colaboración con product managers y equipos cross-functional para asegurar entregas a tiempo, con calidad y alto impacto.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar la entrega de materiales de curriculum y otros productos de contenido de punta a punta.

• Coordinar workflows con SMEs, writers, designers, engineers y marketing.

• Definir cronogramas, asignar tareas, dar seguimiento y ajustar alcance cuando sea necesario.

• Participar en Program Increment (PI) planning y liderar ceremonias Agile (standups, sprints, retros).

• Supervisar publicación y distribución cross-platform (web, social, email, apps, partners).

• Administrar CMS: carga, estructura, taxonomías, metadata, versionado y estándares.

• Asegurar QA, cumplimiento de UX/SEO y mejora continua de procesos.

• Reportar avances, riesgos y presupuesto a stakeholders y liderazgo.

🎯 Requisitos

• Licenciatura (Bachelor’s degree).

• 5+ años liderando proyectos cross-functional en entornos Agile (digital/publishing).

• Experiencia sólida gestionando contenido y workflows en CMS.

• Conocimiento de Agile/Scrum; experiencia con SAFe y PI planning (preferido).

• Habilidad para coordinar equipos técnicos y no técnicos y gestionar dependencias.

• Plus: certificaciones CSM o PMP; experiencia en distribución multicanal.

📌 Rol: Personal Injury Legal Drafting Specialist | 1054

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Preferencia: Latinoamérica)

💼 Tipo de Contrato: Full time

💰 Salario: USD $900 – $1,200 mensuales

🕒 Horario: Lunes a Viernes, 9:00 AM – 5:00 PM EST

🏖️ Feriados: U.S. Federal Holidays

📋 Descripción General

Buscan un/a Personal Injury Legal Drafting Specialist para un estudio legal de EE. UU. especializado en personal injury y accidentes automovilísticos. El rol se enfoca en la redacción y edición de demandas de PI y documentos legales, revisión de archivos y soporte diario a abogados en un entorno remoto, dinámico y de alto volumen de casos.

📋 Responsabilidades Principales

• Redactar demandas de personal injury y documentos legales relacionados.

• Revisar y editar documentos asegurando precisión, gramática y cumplimiento.

• Actualizar y dar seguimiento a documentación en el sistema de case management.

• Manejar información sensible con confidencialidad y profesionalismo.

• Participar en reuniones remotas y gestionar documentación digital.

• Apoyar a los attorneys con tareas de drafting en un entorno de ritmo acelerado.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en legal drafting o rol similar.

• Excelentes habilidades de redacción y edición.

• Alta atención al detalle y organización.

• Capacidad de trabajar de forma autónoma en entorno remoto.

• Experiencia redactando personal injury demands (preferido).

• Experiencia trabajando en un US law firm (obligatorio).

📌 Rol: Video Editor

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full time

💰 Salario: USD $85,000 – $105,000 anuales

📋 Descripción General

Circle busca un/a Video Editor para unirse a su Design Studio y hacerse cargo del corazón editorial del pipeline de video. El rol se enfoca en transformar material crudo en historias claras, premium y confiables para audiencias profesionales, trabajando en proyectos de marca y growth, y colaborando con productores, animación y marketing.

📋 Responsabilidades Principales

• Construir narrativa, estructura y ritmo a partir de material crudo (entrevistas, demos, grabaciones de pantalla).

• Entregar cortes finales (locked cuts) listos para animación y luego finalizar color, audio y exports.

• Colaborar con animación para integraciones fluidas.

• Realizar color grading y mezcla de audio con estándares profesionales.

• Gestionar archivos, versiones y handoffs de forma organizada.

• Crear recortes y versiones para social media a partir de proyectos largos.

• Adaptar el nivel de pulido según el tipo de proyecto (brand vs growth).

🎯 Requisitos

• 3–6 años de experiencia profesional como Video Editor, idealmente en software o tecnología.

• Inglés fluido nivel C2 / ILR 5.

• Fuerte instinto narrativo, criterio estético y enfoque “story first”.

• Perfil autónomo, confiable y con alta responsabilidad creativa.

• Capacidad de tomar iniciativa y proponer recortes y extensiones de contenido.

• Setup profesional (internet rápido, monitoreo de audio y pantalla con color preciso).

🏖️ Beneficios

• 35 días de PTO anuales.

• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.

• Equity, compensación competitiva y revisiones salariales anuales.

• Cobertura médica (según ubicación), licencia parental y sabbatical.

• Home office stipend y learning & development stipend.

• Company retreats internacionales dos veces al año.

📌 Rol: Market Research & Business Support Virtual Assistant (B2B / Commercial Services) | CPT-10325

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor

⏱️ Carga Horaria: Part-time (20–25 horas semanales, con posibilidad de pasar a full time)

🕒 Horario: Lunes a Viernes | Flexible (task/output-based, horario EST)

📋 Descripción General

Buscamos un/a Market Research & Business Support VA para apoyar a una firma privada de inversión en análisis temprano de inversiones, validación de mercado y planificación operativa. El rol es altamente analítico y enfocado en generar insights claros y estructurados que apoyen decisiones reales de negocio sobre dónde invertir, qué lanzar y cómo escalar nuevas empresas.

📋 Responsabilidades Principales

• Investigar mercados por ciudad, región e industria (tamaño, demanda, competencia, pricing, riesgos y oportunidades).

• Entregar reportes concisos y estructurados (1–3 páginas).

• Analizar disponibilidad laboral, rangos salariales y roles clave por industria.

• Investigar requisitos regulatorios, licencias y compliance por ubicación.

• Construir listas B2B de leads y apoyar research para outbound (fase posterior).

• Mantener información organizada en carpetas compartidas y CRMs básicos.

• Documentar y mantener bibliotecas de research reutilizables.

🎯 Requisitos

• Experiencia en market research, business research o soporte administrativo/comercial.

• Inglés escrito sólido con excelente capacidad de síntesis.

• Capacidad de trabajar de forma autónoma y cumplir deadlines.

• Comodidad con spreadsheets y herramientas de investigación online.

• Perfil organizado, detallista y confiable.

• Plus: experiencia con startups, inversión, negocios de servicios y CRMs.

🏖️ Beneficios

• Flexibilidad horaria.

• Posibilidad de crecimiento a full time.

• Exposición a decisiones estratégicas de inversión.

📌 Rol: Senior Product Manager, New Games

🌎 Ubicación: 100% remoto (Work from anywhere)

💼 Tipo de Contrato: Full time

📋 Descripción General

Chess.com busca un/a Senior Product Manager para crear la próxima generación de thinking games: experiencias skill-based, elegantes y altamente engaging. El rol combina product taste, intuición de game design y una fuerte orientación a la acción, usando herramientas de AI para prototipar, testear e iterar rápido.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar la creación de nuevos juegos mobile desde concepto hasta lanzamiento.

• Diseñar y mejorar mecánicas core, progresión y retention loops.

• Prototipar ideas rápidamente usando herramientas asistidas por AI (LLMs, no/low-code, simulaciones, mockups).

• Trabajar en conjunto con ingeniería, diseño y data para lanzar experiencias de alta calidad.

• Tomar decisiones de producto basadas en psicología del jugador, métricas e intuición.

• Balancear velocidad y craft según el momento del producto.

🎯 Requisitos

• 7+ años de experiencia en Product (idealmente en games o consumer apps).

• Fuerte entendimiento de gaming mechanics (loops, economies, incentives, UX).

• Excelente product taste.

• Fluidez técnica para colaborar en profundidad con ingeniería (incluye comodidad leyendo y produciendo código).

• Mentalidad AI-native: uso de AI para prototipar y acelerar ejecución.

• Perfil altamente autónomo (agentic) y capaz de construir prototipos propios (aunque sean rough).

• Plus: experiencia en skill-based games o productos learning-oriented.

📌 Rol: E-commerce Advertising Analyst

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Solo LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time | Independent Contractor

💰 Salario: USD $2,200/mes

🕒 Horario: Lunes a Viernes (Business Hours CST)

📋 Descripción General

Buscamos un/a eCommerce Advertising Analyst (entry a mid-level) para apoyar la configuración, optimización y monitoreo de campañas en Amazon y Walmart. El rol incluye research de keywords/competencia, soporte de bids y budgets, seguimiento de métricas (ACOS, CPC, ROAS, TACOS), reporting y trabajo con equipos internos para alinear campañas con objetivos de ventas y marca en un entorno rápido y estacional.

📋 Responsabilidades Principales

• Apoyar el setup y la optimización de campañas de ads en Amazon y Walmart.

• Realizar research de keywords, competidores y audiencias.

• Asistir en la gestión de bids y budgets.

• Ejecutar actualizaciones masivas de campañas usando spreadsheets y herramientas de ads.

• Monitorear métricas clave y detectar/avisar issues.

• Preparar reportes de performance y dashboards.

• Colaborar con equipos internos para alinear anuncios con brand guidelines.

• Mantener documentación de campañas y estar al día con updates de plataforma.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en digital marketing o e-commerce.

• Experiencia analizando y optimizando performance en Amazon Ads usando data y herramientas de reporting.

• Manejo de Excel o Google Sheets (VLOOKUPs, pivot tables, charts).

• Perfil analítico, resolutivo y con alta atención al detalle.

• Capacidad de trabajar de forma independiente y manejar múltiples tareas con deadlines.

• CV en inglés (obligatorio).

🏖️ Beneficios

• 10 días PTO + U.S. Holidays (con flexibilidad).

📌 Rol: Legal Assistant

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LatAm y Caribe)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🕒 Horario: Full-Time (Time Zone: Eastern Time)

📋 Descripción General

BA Global Talent busca un/a Legal Assistant para apoyar el procesamiento eficiente de claims, redactar briefs y documentos legales, manejar casos de clientes y comunicarse con clientes por teléfono y email (posiblemente también por texto). También incluye tareas administrativas para mantener las operaciones ordenadas y en cumplimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar tareas administrativas dentro de procesos legales para asegurar eficiencia y compliance.

• Proteger y manejar información legal sensible con confidencialidad y profesionalismo.

• Organizar y documentar información clave de forma precisa.

• Colaborar con el equipo para mejorar la eficiencia del proceso de claims.

• Realizar llamadas inbound y outbound para seguimiento y asistencia adicional.

• Redactar documentos y briefs legales según se requiera, cumpliendo estándares legales.

🎯 Requisitos

• Background en law, social work o campo relacionado (legal assistant, paralegal, law student o lawyer).

• Inglés avanzado / fuerte comunicación en inglés (español es un plus).

• Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.

• Plus: familiaridad con procesos de case management.

• CV en inglés (obligatorio).

📌 Rol: Data Analyst

🌎 Ubicación: Remoto (Anywhere)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

📋 Descripción General

Growe busca un/a Data Analyst para transformar datos complejos en insights claros, visualizaciones y recomendaciones accionables para distintos stakeholders. El rol incluye análisis de performance (tráfico y unit economics), desarrollo de KPIs, soporte a forecasting y mejora continua de la calidad de datos y reporting.

📋 Responsabilidades Principales

• Traducir datos en insights, visualizaciones y recomendaciones para equipos de negocio y management.

• Construir, mantener y optimizar reportes en Tableau.

• Trabajar con múltiples fuentes: validar, limpiar y preparar datos para análisis.

• Detectar inconsistencias y gaps de calidad de datos y colaborar en su resolución.

• Analizar performance de tráfico y unit economics por región.

• Desarrollar KPIs y benchmarks en distintas dimensiones.

• Participar en soporte y mejora de modelos de forecasting.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en data analytics.

• Dominio de SQL, Tableau y Google Sheets.

• Conocimiento sólido de KPIs y unit economics (CPA, LTV, conversion rates, ROMI, retention, etc.).

• Habilidad en validación de datos, estructuración de lógica de métricas y automatización de procesos.

• Inglés Upper-Intermediate.

📌 Rol: Remote Onboarding Specialist

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Latinoamérica)

💼 Tipo de Contrato: Full time

💰 Salario: USD $3,000 – $4,000 mensuales (según experiencia, pago vía Deel, Wise o similar)

🕒 Horario: Lunes a Viernes, 7:00 AM – 3:00 PM PST (1 hora de almuerzo)

📋 Descripción General

Buscamos un/a Remote Onboarding Specialist para gestionar el proceso de onboarding de nuevos clientes tras el handoff del equipo de ventas. El rol es clave para asegurar una experiencia fluida, organizada y profesional antes de la transición al equipo de Account Management, dentro de una empresa enfocada en marketing digital para clínicas dentales especializadas en implantes.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el onboarding completo de nuevos clientes luego del handoff de ventas.

• Liderar el proceso de onboarding para servicios de marketing digital, SEO y sitios web.

• Actuar como punto de contacto principal durante el onboarding.

• Comunicar estrategia, alcance, tiempos y entregables acordados.

• Recolectar, organizar y validar todos los accesos y materiales necesarios.

• Coordinar con equipos internos de marketing, SEO, web y operaciones.

• Dar seguimiento a tiempos y resolver posibles bloqueos antes de la entrega.

• Documentar y estandarizar procesos de onboarding.

🎯 Requisitos

• +2 años de experiencia en onboarding de clientes, coordinación de cuentas, gestión de proyectos o soporte en marketing digital.

• Conocimiento práctico de servicios de marketing digital (SEO, sitios web, analítica, ads u otros).

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.

• Perfil organizado, detallista y orientado a procesos.

• Experiencia trabajando de forma remota y en entornos dinámicos.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Paid Time Off (PTO).

• Paid holidays.

• Oportunidad de crecimiento a largo plazo.

• Ambiente colaborativo y de alto rendimiento.

📌 Rol: Dispatch Scheduler

🌎 Ubicación: Argentina (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

BA Global Talent busca un/a Dispatch Scheduler en Argentina para apoyar operaciones logísticas del cliente. El rol se enfoca en programar pick-ups, asegurar el tracking correcto de envíos, gestionar reportes y software interno, y ser punto de contacto en comunicaciones con clientes.

📋 Responsabilidades Principales

• Programar pick-up de loads y trackear detalles de envíos con software de la empresa.

• Recolectar e ingresar información de dispatch tickets en sistemas y reportes.

• Monitorear movimientos y asegurar entregas a tiempo.

• Comunicarte con clientes para confirmar schedules, resolver issues y dar updates.

• Coordinar con equipos internos para una operación fluida.

• Mantener reporting preciso y a tiempo.

🎯 Requisitos

• Organización y atención al detalle.

• Inglés excelente (escrito y verbal).

• Comodidad en tareas client-facing.

• Capacidad de manejar múltiples tareas.

• Experiencia en scheduling o logística (plus).

• Familiaridad con scheduling software o ticketing systems (plus).

• CV en inglés (obligatorio).

🕒 Horario

• Zona horaria: Central Time (CT).

• 6 AM – 5 PM CT, con 1 hora de almuerzo.

• 1 turno de fin de semana por mes, con lunes y martes libres después.

🏖️ Beneficios

• Bonus anual competitivo basado en performance.

📌 Rol: Senior Product Manager (Aff.Tech Team)

🌎 Ubicación: Anywhere / 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time

📋 Descripción General

GR8 Tech busca un/a Senior Product Manager para liderar end-to-end el producto Aff.Tech, una plataforma enterprise de affiliate management usada por múltiples marcas y operadores. El rol impulsa la expansión de módulos clave (Tracking, Reporting, Commission Engine, Agent Module, Payments, Integrations) y la escalabilidad mientras evoluciona hacia un SaaS standalone, trabajando en dominios operativos complejos y B2B.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar el roadmap de módulos de Aff.Tech (Tracking, Analytics, Commission Engine, Integrations, Agent System, Mobile Cashier).

• Traducir objetivos de negocio en iniciativas con KPIs claros (revenue, eficiencia, estabilidad, UX).

• Realizar competitive analysis en iGaming/affiliate software y detectar diferenciación.

• Conducir discovery con stakeholders internos (Affiliate Ops, Marketing, Delivery, Finance, DS, CRM, Integrations).

• Convertir pain points en BRDs, épicas, user stories y criterios de aceptación.

• Validar factibilidad técnica y de negocio con ingeniería; priorizar backlog y planificar sprints.

• Coordinar equipos (engineering, QA, design) para entregar features en tiempo.

• Asegurar calidad de integraciones (módulos GR8Tech, Payment Hub, Integration Service, operadores externos).

• Definir métricas, dashboards y requerimientos de reporting; validar impacto post-release.

• Comunicar roadmap, timelines y prioridades a ejecutivos y clientes; apoyar GTM/onboarding con Sales y AMs.

• Participar en client calls, demos y sesiones de problem-solving.

🎯 Requisitos

• 4–6+ años en Product Management (ideal SaaS, AdTech/MarTech, iGaming, fintech).

• Experiencia con affiliate systems/tracking/performance marketing (muy valorada).

• Capacidad de construir sistemas data-driven (reportes, atribución, payouts, multi-moneda).

• Experiencia con arquitecturas escalables e integraciones.

• Pensamiento analítico; manejo de data models, tracking logic y reporting.

• Documentación clara (BRDs, épicas, user flows) y trabajo en agile.

• Entendimiento de KPIs iGaming: FTD, GGR, NGR, CPA/RevShare, funnels, agent networks, risk logic.

• Proactividad, alta accountability y comodidad con ambigüedad y cambios.

🏖️ Beneficios

• Benefits Cafeteria anual (sports, medical, mental health, home office, languages).

• Licencias parentales + childcare allowance.

• 20+ días de vacaciones, sick leave ilimitado y emergency time off.

• Remote-first con soporte tech + compensación coworking.

• Team events y cultura de aprendizaje con programas internos.

📌 Rol: Remote Project Accountant

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time (Independent Contractor)

📋 Descripción General

HireLatam busca un/a Project Accountant para apoyar el control de costos y la gestión financiera de proyectos de construcción. El rol trabaja en conjunto con equipos de contabilidad, compras, billing y project/operations managers para asegurar un seguimiento preciso de costos y reportes financieros mensuales y trimestrales.

📋 Responsabilidades Principales

• Dar seguimiento a presupuestos y reportes de costos de proyectos.

• Analizar costos de mano de obra, materiales, equipos y subcontratos.

• Preparar reportes mensuales de job cost y variaciones.

• Recopilar información para reportes WIP mensuales y anuales.

• Monitorear costos de materiales y subcontratos y el proceso de Purchase Orders.

• Dar seguimiento a Change Orders.

• Identificar posibles sobrecostos y trabajar con los equipos para resolverlos.

• Apoyar el cierre de proyectos y conciliaciones finales de costos.

🎯 Requisitos

• 2–3 años de experiencia en contabilidad de proyectos o construcción.

• Conocimiento sólido de job cost accounting y reportes financieros.

• Experiencia con procesos de Purchase Orders en construcción.

• Conocimiento de InEight (plus).

• Alto nivel de detalle y capacidad de trabajo colaborativo.

🖥️ Requisitos Técnicos (obligatorios)

• Computadora Windows (no Mac).

• Mínimo 16 GB RAM.

• Doble monitor.

• Internet estable y espacio de trabajo silencioso (sin depender de viajes).

🕒 Horario

• Lunes a viernes, 8:00 AM – 5:00 PM ET.

💰 Compensación

• USD $1,000 – $2,000/mes (pago vía transferencia bancaria o Thera).

⚠️ Importante (Aplicación)

• Voice o video recording en inglés (mín. 30 seg) obligatorio.

• Solo candidatos residentes en LATAM.

• Knockout questions aplican; respuestas que no cumplan requisitos serán descalificadas automáticamente.

📌 Rol: Travel Experience Designer

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Any

🧑‍💻 Experiencia: No requerida

📋 Descripción General

Beths Beautiful Destinations busca un/a Travel Experience Designer para crear experiencias de viaje personalizadas desde casa. El rol combina creatividad, atención al cliente y organización para diseñar itinerarios memorables y acompañar a los clientes durante todo el proceso de planificación.

📋 Responsabilidades Principales

• Conversar con clientes para entender destinos soñados y estilo de viaje.

• Diseñar itinerarios personalizados con experiencias memorables.

• Coordinar reservas y detalles del viaje.

• Acompañar a los clientes durante la planificación para asegurar una experiencia fluida y positiva.

🎯 Requisitos

• Estilo de comunicación amable y capacidad para generar confianza.

• Organización, automotivación y disciplina en home office.

• Pasión genuina por los viajes y por diseñar experiencias agradables.

💰 Compensación

• Salario: hasta 89K

🏖️ Lo que ofrecen

• Trabajo remoto.

• Flexibilidad y espacio para la creatividad.

• Oportunidad de ayudar a crear viajes significativos y sin estrés.

📌 Rol: Remote SEO/GEO Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full time (hourly)

📋 Descripción General

Scopic busca un/a SEO/GEO Specialist para liderar la estrategia de SEO y explorar tendencias de Generative Engine Optimization (GEO) para posicionar la marca en búsquedas impulsadas por IA (ej. ChatGPT, Perplexity, Gemini). El rol combina ejecución técnica, visión estratégica, reporting y experimentación, trabajando de forma cross-functional con marketing, contenido y desarrollo.

📋 Responsabilidades Principales

• Ser owner de la estrategia SEO y aportar al roadmap para crecer tráfico orgánico, leads y conversiones.

• Ejecutar y optimizar SEO on-page, off-page y technical SEO.

• Monitorear performance, analizar data y generar reportes con insights accionables.

• Investigar y aplicar GEO para mejorar presencia en resultados de búsqueda con IA.

• Proponer nuevas herramientas y métodos (especialmente en AI-driven SEO/GEO).

• Colaborar con equipos internos para alinear SEO con objetivos de negocio.

• Mantener planificación, organización y comunicación clara del trabajo.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia profesional en SEO con resultados en industrias competitivas (bonus: software/tech).

• SEO técnico sólido (auditorías, crawling/indexing, schema, velocidad del sitio, etc.).

• Experiencia en link-building y digital PR (on-page/off-page).

• Manejo de Google Analytics, Search Console, SEMrush, Ahrefs o similares.

• Familiaridad con servidores, CMS, HTML/CSS y JavaScript.

• Experiencia experimentando con SEO basado en AI/LLMs (preferido, no requerido).

• Inglés avanzado + habilidades fuertes de comunicación/organización.

• Bachelor’s degree o superior.

🏖️ Beneficios / Lo que ofrecen

• Entrenamiento pago y oportunidades de desarrollo profesional.

• Flexibilidad de horario y zona horaria; posibilidad de trabajar desde cualquier lugar con buen internet.

• Flujo de tareas consistente y aumentos anuales por buen desempeño.

💰 Compensación

• Tarifa inicial negociable según experiencia.

• Pago por hora; contractors pagos mensualmente vía wire transfer.

📌 Rol: Public Relations & Account Coordinator

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Part time

📋 Descripción General

Se busca un/a PR & Communications Account Coordinator para apoyar a account leads en iniciativas de PR y comunicaciones. Es un rol muy operativo y de ejecución, enfocado en mantener campañas, entregables creativos y comunicaciones avanzando a tiempo y con alto nivel de organización en un entorno dinámico.

📋 Responsabilidades Principales

• Apoyar tareas diarias de PR y comunicaciones en múltiples cuentas.

• Investigar premios de la industria y asistir en submissions y tracking.

• Monitorear y medir performance de campañas (media coverage, emails, entregables).

• Preparar reportes y apoyar el análisis de resultados.

• Gestionar workflows, tareas y reportes en HubSpot.

• Coordinar producción creativa, timelines y follow-up entre equipos.

• Redactar y editar emails, contenidos y comunicaciones internas.

• Proofreading y control de calidad de assets creativos.

• Coordinar pedidos de signage y materiales con vendors.

• Apoyar investigación sobre eventos, productos, servicios y tendencias.

• Participar en calls con clientes y mantener registros, notas y agendas.

🎯 Requisitos

• Habilidad para multitasking y gestión de múltiples proyectos con alto detalle.

• Experiencia en PR, marketing, comunicaciones, social media o equipos creativos.

• Experiencia en producción creativa y trafficking de tareas.

• Manejo de HubSpot o CRM/herramientas similares.

• Organización, gestión del tiempo y seguimiento autónomo.

• Conocimiento básico de SEO, marketing digital y análisis de campañas.

• Discreción y manejo de información confidencial.

• Capacidad de adaptación a cambios y prioridades dinámicas.

🎓 Formación

• Licenciatura en Comunicaciones, Marketing, Public Relations o afín (preferida).

🏖️ Beneficios

• Posición part-time.

• 100% remoto.

• Trabajo con clientes y campañas diversas en un equipo colaborativo.

📌 Rol: E-commerce Advertising Analyst (85143)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM only)

💼 Tipo de Contrato: Full time (Independent Contractor)

🧑‍💻 Seniority: Entry to Mid Level

📋 Descripción General

Remote Talent LATAM busca un/a eCommerce Advertising Analyst para apoyar la configuración, optimización y monitoreo de campañas publicitarias en Amazon y Walmart. El rol incluye research (keywords/competencia/audiencia), soporte de bids y budgets, seguimiento de performance (ACOS, CPC, ROAS, TACOS), reportes y coordinación con equipos internos en un entorno rápido y estacional.

📋 Responsabilidades Principales

• Apoyar setup y optimización de campañas en Amazon y Walmart.

• Realizar research de keywords, competencia y audiencias.

• Asistir en gestión de bids y budgets.

• Ejecutar actualizaciones masivas con spreadsheets y herramientas de ads.

• Monitorear métricas clave y detectar/alertar issues.

• Preparar reportes y dashboards de performance.

• Colaborar con equipos internos para alinear ads con brand guidelines.

• Mantener documentación de campañas y seguir updates de plataformas.

🎯 Requisitos

• 2+ años en digital marketing o e-commerce.

• Experiencia analizando y optimizando Amazon Ads con data y reporting tools.

• Excel/Google Sheets avanzado (VLOOKUPs, pivot tables, charts).

• Perfil analítico, resolutivo y detallista.

• Capacidad de trabajar independiente y manejar múltiples tareas con deadlines.

🏖️ Beneficios

• Full-Time: lunes a viernes (Business Hours CST).

• 10 días PTO + feriados de EE. UU. (con flexibilidad).

💰 Compensación

• USD $2,200/mes

⚠️ Requisitos de elegibilidad (importante)

• Solo candidatos residentes en países LATAM (lista incluida en el post).

• CV debe enviarse en inglés.

• Aplicaciones fuera de LATAM serán rechazadas automáticamente.

📌 Rol: Virtual Assistant (Contractor) / Virtual Sales Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full Time (Independent Contractor / Freelancer)

🧑‍💻 Seniority: Entry Level

📋 Descripción General

Credit Suite busca un/a Virtual Sales Assistant proactivo/a para apoyar al equipo de ventas en outreach a leads, follow-ups y gestión de relaciones. Es un rol customer-facing y sales-facing, con contacto frecuente con ejecutivos, C-Suite y dueños de negocio, por lo que se requiere comunicación de nivel ejecutivo y inglés casi perfecto.

📋 Responsabilidades Principales

• Contactar nuevos leads con script provisto y agendar citas para Account Executives.

• Realizar check-ins quincenales con partners para detectar necesidades, brindar soporte o escalar al Account Executive.

• Dar seguimiento a clientes con citas agendadas (recordatorios y confirmación de asistencia).

• Apoyar proyectos especiales y tareas ad-hoc.

• Asistir con tareas adicionales para el éxito del equipo de ventas.

🎯 Requisitos

• Independent Contractor / Freelancer (aceptan fuera de EE. UU.).

• Experiencia previa en sales support, lead gen o customer service (preferida, no obligatoria).

• Inglés casi perfecto (nativo o fluido) con acento neutral.

• Comodidad hablando con Executives, C-Suite y Business Owners.

• Organización, multitasking y priorización.

• Perfil self-motivated, orientado a objetivos y con ganas de aprender en entorno dinámico.

🕒 Horario

• Full time, turno de 8 horas.

• Horario posible entre 9 AM y 7 PM ET (lunes a viernes, horario laboral regular).

🏖️ Beneficios / Lo que ofrecen

• Contrato full-time de largo plazo.

• Trabajo directo con liderazgo y tomadores de decisión.

• Sistemas y scripts claros para trabajar.

• Oportunidad de crecimiento en equipo performance-driven.

📌 Rol: Freelance Content Editor

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Freelance / Contracted (Mid Level)

📋 Descripción General

Siege Media busca un/a Freelance Content Editor para editar y reescribir contenido para clientes en distintos verticales. El rol requiere alto estándar editorial (con foco fuerte en AP style), capacidad de adaptar tono según audiencia, fact-checking y autonomía para cumplir deadlines en un entorno remoto.

📋 Responsabilidades Principales

• Preparar, editar y reescribir copy en diversos temas con mínima supervisión.

• Corregir errores de ortografía, gramática y sintaxis.

• Ajustar tono y complejidad según audiencia y style guides.

• Verificar datos (fechas, nombres, estadísticas y hechos).

• Mejorar estructura y flujo del contenido.

• Ser la aprobación final del copy asignado para clientes.

• Implementar feedback de clientes y del equipo.

• Mantener un enfoque confiable y orientado a soluciones para apoyar presencia online de clientes.

🎯 Requisitos

• Atención al detalle con fuerte enfoque en AP style.

• Experiencia escribiendo/editando para web (guías long-form, infografías, how-tos, roundups, comparativos, trend reports, thought leadership).

• Conocimiento profundo de temas niche en health, legal, finance y/o tech.

• Capacidad de priorizar, cumplir deadlines y trabajar de forma independiente.

• Habilidades interpersonales para colaboración remota.

• Experiencia con Google Workspace.

• 2–3 años como editor/a en publicación digital (ideal: news sites, industry blogs o agencia).

➕ Deseable

• Título de 4 años en inglés, periodismo o afín.

• SEO intermedio + uso de herramientas SEO.

• Experiencia colaborando con diseño y dando guía sobre diseño/UX.

📎 Para aplicar (a subir)

• Resume

• Short intro / cover letter

• Links a portfolio

📌 Rol: Amazon Account Manager Specialist (CPT-10358)

🌎 Ubicación: Worldwide / 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (eCommerce VA – Senior/Advanced)

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Amazon Account Manager Specialist con experiencia avanzada para gestionar y optimizar operaciones diarias en Amazon Seller Central y apoyar iniciativas de eCommerce. El rol es estratégico y analítico, enfocado en listings, account health, publicidad y crecimiento de ventas, colaborando con equipos internos para escalar la marca en múltiples plataformas.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar operaciones diarias en Amazon Seller Central (listings, pricing, inventario, fulfillment).

• Optimizar páginas de producto para SEO, keywords y conversión.

• Monitorear la salud de la cuenta y cumplimiento de políticas.

• Desarrollar estrategias para aumentar ventas, Buy Box y reducir devoluciones.

• Analizar ventas, PPC y feedback de clientes para detectar oportunidades.

• Coordinar lanzamientos, promociones y planificación de inventario.

• Gestionar otras plataformas eCommerce (ej. Shopify).

• Ejecutar campañas de marketing digital (PPC, SEO, paid social).

• Realizar análisis de competencia y reportar KPIs (CVR, ROAS, CAC).

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable como Amazon Account Manager o E-commerce Specialist.

• Conocimiento sólido de Amazon SEO, PPC y Seller Central.

• Experiencia en marketplaces internacionales (preferido).

• Perfil analítico, orientado a resultados y con alto nivel de detalle.

• Inglés avanzado (escrito y verbal).

• Capacidad para gestionar múltiples iniciativas de forma independiente.

🕒 Horario

• 40 horas semanales, lunes a viernes, 8 AM – 5 PM EST (alineación sujeta a SOW).

📌 Rol: Senior Investor Relations & Fundraising Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: No especificado (equipo distribuido, sin horario fijo)

📋 Descripción General

IFT busca un/a Fundraising Manager para liderar el raise de capital para Logos (dentro del ecosistema de proyectos de IFT). Es un rol comercial con impacto directo en P&L: vas a manejar el proceso completo desde narrativa/pitch hasta cierre, y relaciones post-inversión. El foco es Web3 e infraestructura de privacidad, trabajando con HNWI, family offices, VCs crypto y asignadores institucionales.

📋 Responsabilidades Principales

• Llevar el ciclo completo del fundraising: sourcing → calificación → pitch → due diligence → negociación → cierre.

• Refinar pitch deck y data room; ejecutar estrategia de engagement con inversores.

• Prospectar activamente (cold outreach + red propia; mencionan ~80% del tiempo).

• Estructurar instrumentos híbridos: grants, SAFEs, token warrants, convertible notes y asignaciones directas de tokens.

• Mantener 50+ relaciones activas con touchpoints, updates y calls; ser punto principal para consultas.

• Coordinar con Legal/Finance/Liderazgo para comunicaciones y cumplimiento regulatorio.

• Monitorear benchmarks (FDV/MC, crecimiento TVS), regulaciones y feedback de mercado; mantener CRM y pipeline.

🎯 Requisitos

• +5 años en IR/sales/BD/capital markets con “sales DNA” y experiencia en fundraising.

• Red existente o en desarrollo con crypto VCs, family offices o digital asset allocators.

• Track record cerrando funding en Web3 (ideal: infraestructura).

• Conocimiento fuerte de valuación, modelado financiero, tokenomics y mecanismos relacionados (staking, etc.).

• Inglés excelente escrito y oral; habilidad para redactar mensajes y narrativas de inversión.

• Capacidad de trabajar con deadlines, múltiples prioridades y alto nivel de detalle.

🧠 Mindset Buscado

• Hunter: cómodo/a con 50+ cold calls/emails por semana.

• Ownership, velocidad y resiliencia (rechazo como parte del trabajo).

➕ Plus

• Experiencia en open source; hedge funds/pooled investments; otros idiomas; background CS/Finance/Political Science; interés en governance/network states.

💰 Compensación

• Base negociable + bonus por performance.

• Pago en mix de fiat/crypto.

🧩 Proceso de Selección

• Entrevista Talent (Pepper) → Entrevista con Carl (Status Co-founder) → Entrevista con Roxana (IR) o Kaushal (Head of BD) → Task compensada → Entrevista con Agata (CLO) o Adam (CFO).

📌 Rol: AI Content Editor (Content Editor)

🌎 Ubicación: Worldwide / 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Contract (B2B)

📋 Descripción General

AmpiFire busca un/a Content Editor de nivel medio para editar y mejorar contenido generado por su plataforma con IA y por writers, asegurando claridad, precisión y buenas prácticas de SEO. Es un rol hands-on de ejecución editorial (sin people management ni ownership de estrategia), enfocado en entregar contenido listo para publicar a gran escala y en múltiples formatos.

📋 Responsabilidades Principales

• Editar contenido AI + writer: news, blogs, copy para slideshows e infografías, y guiones para podcast/video.

• Corregir problemas típicos de IA (repetición, deriva factual, tono, clichés, formato, estructura).

• Aplicar SEO (optimización de títulos y keywords) según guías internas.

• Revisar slideshows/infografías/videos para que lo visual acompañe el copy.

• Hacer fact-checking e investigación rápida para validar claims, fuentes y estadísticas.

• Dar feedback claro y accionable a writers para mejorar calidad y volumen.

• Gestionar múltiples entregas y deadlines manteniendo estándares consistentes.

🎯 Requisitos

• Mínimo 2 años en edición profesional (3+ preferido).

• Criterio editorial fuerte y capacidad de mejorar contenido de forma material.

• Experiencia editando borradores generados por IA hasta nivel “publication-ready”.

• Capacidad de seguir múltiples guidelines (clientes + internos).

• Buen entendimiento de SEO para contenido.

• Mucha atención al detalle, comunicación escrita clara y adaptabilidad a herramientas/workflows.

• Setup remoto confiable.

💰 Compensación

• USD $3,000+ / mes (según experiencia)

🧩 Proceso de Selección

• Aplicación → Assessment (TestGorilla + tarea de edición) → Entrevistas (Rochi y Matt) → Offer

• Tiempo total estimado del proceso: < 5 horas, y suele completarse en 30 días.

📌 Rol: Head of Payments Operations

🌎 Ubicación: Anywhere / 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

📋 Descripción General

GR8 Tech busca un/a Head of Payments Operations para liderar las operaciones del producto Payments Gateway dentro de un entorno iGaming de alto riesgo. El rol es clave para garantizar operaciones escalables, eficientes y alineadas con estándares regulatorios, trabajando con equipos globales y teniendo impacto directo en el crecimiento del negocio.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar equipos operativos (Support, Monitoring, Analytics) y la operación diaria del Payments Gateway.

• Definir e implementar estrategias operativas alineadas con la visión del producto.

• Optimizar procesos, automatización, gestión de riesgos y cumplimiento regulatorio.

• Supervisar KPIs operativos, niveles de servicio y mejora continua.

• Colaborar con equipos de Producto, Tecnología y Compliance.

• Actuar como socio estratégico del Chief Payments Gateway Officer.

• Construir y desarrollar equipos de alto rendimiento a nivel global.

🎯 Requisitos

• +5 años de experiencia en roles senior de operaciones (payments, iGaming, fintech o industrias de alto riesgo).

• Sólido conocimiento de flujos de pago, monitoreo, analytics y gestión de riesgos.

• Experiencia liderando equipos grandes y multidisciplinarios.

• Background en entornos globales, rápidos y altamente regulados.

• Perfil estratégico, con fuertes habilidades de liderazgo y comunicación.

• Capacidad para trabajar con múltiples zonas horarias y marcos regulatorios.

🏖️ Beneficios

• Budget anual flexible (salud, deportes, home office, idiomas, bienestar).

• Licencias parentales pagas y apoyo para childcare.

• +20 días de vacaciones, sick leave ilimitado y setup remoto con soporte técnico.

• Eventos de equipo y programas internos de aprendizaje y crecimiento.

📌 Rol: Product Manager – Journey (Growth)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-Time (40 horas/semana)

📋 Descripción General

Yaqeen Institute busca un/a Product Manager user-centric para sumarse al equipo de Journey Product & Development. El rol es clave para definir y escalar productos de contenido y aprendizaje, con foco en crecimiento, funnels de nuevos usuarios y optimización de la experiencia de aprendizaje, alineado con los valores islámicos de la organización.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir y liderar la visión, estrategia y roadmap de productos de contenido y aprendizaje.

• Impulsar el crecimiento mediante funnels, growth loops y experimentación continua.

• Analizar mercado, competencia y comportamiento de usuarios para detectar oportunidades.

• Gestionar KPIs de adquisición, engagement, retención y conversión.

• Trabajar con UX en validación, optimización y testing (A/B, multivariante).

• Coordinar con equipos de Engineering, Content, UX, Marketing y stakeholders.

• Liderar priorización de features, backlog y requerimientos técnicos.

• Participar activamente en procesos ágiles (sprints, planning, retrospectivas).

🎯 Requisitos

• +3 años de experiencia en Product Management (o 5+ años combinados).

• Experiencia llevando productos desde la idea hasta el lanzamiento y optimización.

• Conocimiento en productos de aprendizaje digital, EdTech o gamificación (plus).

• Experiencia con funnels de contenido y redes sociales.

• Capacidad analítica basada en datos cualitativos y cuantitativos.

• Sólidos conocimientos de UX y psicología del usuario.

• Excelentes habilidades de comunicación y pensamiento crítico.

📌 Rol: Creative & UGC Project Manager

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full time (Contractor)

🕒 Horario: Disponibilidad en horario EU (GMT)

🏢 Empresa: Happy Koala LLC | Beyond Alpha

🧩 Enfoque: Paid social creative + UGC production (performance marketing)

📋 Descripción General

Beyond Alpha busca un/a Creative Project Manager con fuerte experiencia en producción de UGC para liderar la producción creativa de paid social end-to-end. El rol mezcla gestión de proyectos, coordinación de equipos/creators y decisiones guiadas por performance para entregar creatividades a escala.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar producción creativa paid social de punta a punta (idea → asset final).

• Proponer conceptos creativos data-driven alineados a objetivos de performance.

• Brifear y coordinar equipos creativos (copy, design, edición, producción).

• Gestionar UGC: sourcing de creators, coordinación, feedback y revisiones.

• Manejar creators/actores/influencers, contratos y pagos.

• Preparar y organizar scripts y assets para shoots (no redacta scripts).

• Asegurar entregas a tiempo, dentro de scope y budget.

• Trabajar con media buyers, brand managers y creative strategists.

• Usar métricas (CTR, retention, CPA, etc.) para testear e iterar.

• Coordinar proveedores externos cuando aplique.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable en producción creativa paid social para DTC/eCommerce.

• Fuerte experiencia en UGC para performance marketing.

• Manejo hands-on de Facebook Ads Manager.

• Experiencia produciendo ads para Facebook, Instagram, TikTok y YouTube.

• Buen entendimiento de trends y métricas de performance.

• Project management sólido y ownership de procesos.

• Experiencia gestionando creators, editores, producers y vendors.

• Muy buena organización y atención al detalle.

• Experiencia en supplements/natural health/wellness es una ventaja fuerte.

• DTC/B2C eCommerce requerido.

• CV en inglés.

🏖️ Beneficios

• Salario competitivo (orientado a impacto/ownership).

• Paid holidays.

• 100% remoto + horarios flexibles alineados a GMT.

• Rol de alta responsabilidad en entorno rápido.

📌 Rol: Product Designer – Connect

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🏢 Empresa: Chess.com

🧩 Área: Product Design

📋 Descripción General

Chess.com busca un/a Product Designer enfocado/a en la parte social del producto: diseñar experiencias que ayuden a los jugadores a conectar, socializar y sentirse parte de la comunidad global, manteniendo simplicidad y engagement en web y mobile.

📋 Responsabilidades Principales

• Colaborar con PMs, designers, engineers, copywriters y stakeholders para definir requisitos.

• Diseñar interfaces pulidas para web y mobile usando el design system y patrones de Chess.com.

• Diseñar superficies sociales (Home, Profile, Friends, Chat, Leaderboards, etc.).

• Presentar propuestas con racional y fundamentos (heurísticas + insights).

• Crear e iterar prototipos para comunicar ideas y validar con el equipo.

• Llevar proyectos de punta a punta y asegurar alineación diseño↔código.

• Proponer mejoras para hacer el producto más social y consistente.

• Dar feedback constructivo al equipo de diseño.

🎯 Requisitos / Skills Preferidos

• 2–3 años como Product Designer en producto consumer o juego.

• Portfolio sólido de UI/UX.

• Dominio de fundamentos de UI (tipografía, color, layout, jerarquía, interactividad).

• Experiencia en UI responsive e interactiva (mobile + web).

• Trabajo con design systems.

• Familiaridad con frontend y traducción de diseño a código.

• Colaboración y comunicación fuerte en equipos remotos globales.

• Buenas habilidades para documentar y explicar decisiones.

⭐ Plus

• Amor por el ajedrez y conocimiento del producto.

• Experiencia diseñando features sociales en juegos mobile.

• Experiencia en design engineering o frontend (web/iOS/Android).

📌 Rol: Remote Accounts Payable Specialist

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time (Independent Contractor)

🕒 Horario: Lunes a Viernes, 8:00 am – 5:00 pm (zona horaria principal de EE. UU.)

💰 Salario: USD $1,300 / mes

🏢 Empresa: HireLatam (reclutamiento) | Cliente: Value Added Reseller (Technology)

📋 Descripción General

Buscan un/a Accounts Payable Specialist para apoyar un entorno de alto volumen, con foco en reorganizar procesos de AP, reconciliar estados de proveedores y prevenir errores mientras la empresa migra a nuevos sistemas.

📋 Responsabilidades Principales

• Ingresar facturas de proveedores en QuickBooks validando órdenes de compra.

• Investigar facturas sin PO correcto.

• Enviar remittances y asegurar correcta aplicación de pagos.

• Reconciliar estados de proveedores con AP abierto.

• Registrar pagos con tarjeta de crédito y credit memos.

• Verificar correcta asignación de facturas entre entidades US vs Canadá.

• Responder consultas de AP por email (alto volumen).

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en Accounts Payable.

• Experiencia con QuickBooks (muy valorada).

• Atención al detalle obligatoria.

• Comunicación escrita clara con proveedores.

⚠️ Importante

• Voice o video recording en inglés (≥30 segundos) obligatorio.

• Solo candidatos/as residentes en LATAM.

• Preguntas knockout en la aplicación.

📌 Rol: Creative Strategist

🌎 Ubicación: 100% Remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time (Contractor)

🏢 Empresa: Happy Koala LLC / Happy Mammoth

🧩 Enfoque: Paid acquisition / performance creative (principalmente Meta)

🕒 Horario: Disponibilidad en horario EU (GMT)

📋 Descripción General

Happy Mammoth busca un/a Creative Strategist con mentalidad direct-response para liderar la estrategia creativa orientada a performance en paid media. El foco es desarrollar, testear e iterar creatividades que convierten (no branding), trabajando con media buyers, copywriters, designers y growth.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar estrategia creativa de performance para paid media (Meta-focused).

• Desarrollar ángulos, hooks, frameworks de messaging e iteraciones.

• Usar métricas (CTR, CPA, CVR, ROAS) para decidir qué creatividades escalar.

• Construir y optimizar roadmaps de creative testing.

• Brifear y iterar con copywriters, editores y diseñadores.

• Analizar ganadores vs perdedores y escalar lo que funciona.

• Mejorar performance con experimentación estructurada y constante.

🎯 Requisitos

• Senior-level en performance creative y/o direct-response copywriting.

• Experiencia comprobable en entornos de paid media (Meta requerido).

• Fuerte background de copy (ads, hooks, messaging).

• Experiencia trabajando con media buyers.

• Capacidad de operar rápido, testear seguido e iterar.

• Inglés fluido (CV en inglés obligatorio).

• Autonomía para trabajar en entorno remoto y dinámico.

• Experiencia B2C/DTC requerida (supplements/health es un plus).

🏖️ Beneficios

• Compensación competitiva alineada a roles senior de performance.

• Equipo 100% remoto con ownership y accountability.

• Campañas de alto impacto y escala.

📌 Rol: Contributing Writer (Freelance)

🌎 Ubicación: 100% Remoto

💼 Tipo de Contrato: Contracted (freelance)

🧩 Nivel: Entry Level

🏢 Empresa: CarBuzz

📋 Descripción General

CarBuzz busca escritores/as freelance para crear contenido original y atractivo sobre temas automotrices (breaking news, análisis de industria y car culture), publicando de forma regular y trabajando con editores para mantener calidad y engagement.

📋 Responsabilidades Principales

• Redactar artículos informativos y alineados a la audiencia de CarBuzz.

• Mantenerse al día con tendencias, noticias y lanzamientos de vehículos.

• Cumplir deadlines ajustados y entregar a tiempo.

• Colaborar con editores e incorporar feedback.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable escribiendo (ideal: automotriz o tech).

• Excelente capacidad de investigación y contenido original bien fundamentado.

• Conocimiento sólido de autos, historia automotriz y tendencias del sector.

• Inglés muy bueno para explicar ideas complejas de forma clara y concisa.

• Autonomía para gestionar carga de trabajo y tiempos.

📎 Para incluir en la postulación (opcional)

• Portfolio, testimonios de clientes y experiencia relacionada con la industria.

📌 Rol: Remote Senior Staff Accountant & Onboarding Lead

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time (Independent Contractor)

🕒 Horario: Lunes a Viernes, 8:30 am – 4:30 pm (ET)

💰 Salario: USD $2,600 – $3,500 / mes + comisiones por clientes onboardeados

🏢 Empresa: HireLatam (reclutamiento) | Cliente: firma contable en EE. UU.

📋 Descripción General

Buscan un/a Senior Staff Accountant para liderar el onboarding de nuevos clientes en una firma contable moderna que trabaja con pymes de EE. UU. El rol combina liderazgo en llamadas con clientes, cleanup de bookkeeping y coordinación técnica para dejar las cuentas listas para el trabajo mensual.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar llamadas por Zoom con dueños de small businesses.

• Limpiar bookkeeping de clientes nuevos (bank feeds, chart of accounts, procesos).

• Crear y limpiar archivos en QuickBooks Online.

• Usar Canopy para organizar tareas y gestionar múltiples clientes.

• Conectar CRMs (Jobber, HubSpot, ServiceTitan, Square) con QuickBooks.

• Validar que el bookkeeping coincida con el tax return del año anterior.

• Hacer handoff al equipo de bookkeeping mensual.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en accounting/bookkeeping.

• 3+ años usando QuickBooks Online.

• 2+ años trabajando con empresas de EE. UU.

• Título en Contabilidad.

• Conocimiento de payroll y principios contables.

• Inglés excelente escrito y oral.

• Perfil tech-savvy (Zoom, Slack, nuevos softwares).

• Alta organización, atención al detalle y manejo de múltiples deadlines.

• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

⭐ Deseable

• Exposición a impuestos de EE. UU. (S Corps, sole proprietors, partnerships).

⚠️ Importante

• Voice o video recording en inglés (≥30 segundos) obligatorio.

• Solo candidatos/as residentes en LATAM.

• • Preguntas knockout en la aplicación.

📌 Rol: SVP, Account Services & Sports Marketing

🌎 Ubicación: Remoto (consideran candidatos/as remotos; hubs en Los Angeles y NYC)

💼 Tipo de Contrato: Full time (Exempt)

🧩 Nivel: Senior / SVP

🏢 Empresa: NVE Experience Agency

📋 Descripción General

Rol SVP para escalar y liderar el vertical de sports experiential marketing, con foco en relaciones estratégicas con clientes senior, crecimiento del negocio, desarrollo de campañas integradas (estrategia, creatividad, contenido, tecnología, talento y live experience) y mentoría de equipos internos.

📋 Responsabilidades Principales

• Construir y liderar la división de sports experiential marketing y definir su go-to-market y roadmap de crecimiento.

• Gestionar performance de revenue y márgenes, forecast con Finance y prioridades de resourcing.

• Ser executive lead y counselor de clientes senior; liderar relaciones con brand marketers, leagues/talent partners y stakeholders de sponsorship.

• Supervisar campañas integradas de punta a punta (ideación → ejecución → medición).

• Detectar y resolver issues de clientes/proyectos antes de escalar a leadership.

• Liderar, mentorizar y desarrollar equipos cross-funcionales (Accounts, Strategy, Creative, Production).

• Impulsar business development: prospecting, pitches, propuestas/RFPs y crecimiento de cuentas.

• Representar a NVE en conferencias/paneles y aportar POV sobre tendencias culturales y sports marketing.

• Apoyar la optimización del Account Services department (staffing, procesos, MSA/system management) junto a EVP.

🎯 Requisitos

• 15+ años en sports marketing / brand experience / sponsorship / liderazgo integrado (ideal mix agencia + cliente).

• Experiencia liderando campañas integradas para marcas/equipos/ligas globales.

• Experiencia o conocimiento de activaciones de Olympic Games (hospitality, brand activations, Olympic Houses, fan experiences).

• Relaciones sólidas con decision-makers de marcas, ligas, equipos y/o talent reps.

• Fuerte capacidad para asesorar a nivel VP/CMO.

• Liderazgo probado construyendo y mentorando equipos.

• Comunicación y storytelling excelentes; perfil emprendedor con rigor operativo.

🏖️ Beneficios

• Health & wellness benefits.

• 401(k) match.

• Communication stipend.

• PTO + company holidays.

• Get togethers & retreats.

• Paid parental leave.

• Política flexible de WFH.

💰 Rango Salarial Estimado: USD $200k – $250k + incentivos.

📌 Rol: Paid Media Specialist – Meta & Google

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🧩 Área: Marketing (Paid Acquisition)

📋 Descripción General

Buscan un/a Paid Media Specialist hands-on para escalar marcas eCommerce con campañas de Meta y Google Ads. El rol cubre estrategia + ejecución end-to-end, testing y optimización diaria, gestionando budgets altos y colaborando con equipos de creative, CRO y analytics para mejorar resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Planificar, lanzar y optimizar campañas en Meta y Google Ads (Search, Shopping, YouTube).

• Diseñar estructuras de campañas, asignar presupuesto y optimizar targeting.

• Ejecutar frameworks de creative testing para mejorar CTR, CVR y LTV.

• Analizar performance diario y hacer optimizaciones en tiempo real para escalar rentable.

• Coordinar con equipos de creative, CRO y analytics para campañas orientadas a conversión.

• Mantenerse al día con cambios de plataforma, privacidad y nuevas herramientas.

🎯 Requisitos

• 3–4+ años gestionando Meta y Google Ads para eCommerce.

• Experiencia escalando budgets grandes en Meta.

• Conocimiento de funnel, segmentación y remarketing.

• Dominio de métricas: ROAS, CPA, MER, CTR, CVR, LTV.

• Manejo de Google Analytics, Tag Manager, Shopify y attribution tracking.

• Inglés excelente para reporting y calls con clientes.

⭐ Deseable

• Experiencia con agencias/marcas eCommerce de EE. UU.

• TikTok Ads, Pinterest Ads o Klaviyo.

• Experiencia en CRO de landing pages / post-click.

🏖️ Beneficios

• Pago competitivo (según experiencia y ubicación).

• 100% remoto con horarios flexibles.

• Ownership de cuentas de alto valor (hasta $500K+/mes).

• Influencia estratégica en dirección de campañas y creatividad.

🧪 Proceso de Selección

• Application review → Intro call → Technical interview → Strategy/Scenario round → Leadership interview → Offer.

📌 Rol: Enterprise Account Executive

🌎 Ubicación: Worldwide / 100% Remoto (home-based)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🧩 Área: Sales (Enterprise Software)

🏢 Empresa: Canonical

📋 Descripción General

Canonical busca Enterprise Account Executives para impulsar revenue en territorios globales, vendiendo software enterprise open source (Ubuntu y soluciones de infraestructura/aplicaciones). El rol es full-cycle: planificación de territorio, prospección, cierre y expansión de cuentas enterprise, trabajando con equipos técnicos y de customer success.

📋 Responsabilidades Principales

• Representar a Canonical y sus soluciones en el territorio asignado.

• Diseñar y ejecutar planes de territorio y cuentas.

• Generar pipeline mediante outreach, prospecting, marketing local y eventos.

• Cerrar contratos y cumplir/exceder objetivos trimestrales y anuales.

• Gestionar relaciones a lo largo de todo el ciclo de ventas.

• Colaborar con field engineers para proponer soluciones.

• Identificar oportunidades de crecimiento con Customer Success.

• Mantener pipeline y forecasts precisos.

🎯 Requisitos

• Licenciatura (preferible Ingeniería o Computer Science).

• Experiencia en ventas de software enterprise/tecnología.

• Conocimiento/experiencia con open source, cloud, virtualización y contenedores.

• Historial de cumplimiento de cuotas y wins de nuevas cuentas.

• Inglés profesional (otros idiomas son un plus).

• Autonomía y disciplina para trabajo distribuido.

• Disponibilidad para viajar (regional e internacional).

⭐ Deseable

• Experiencia por vertical (finanzas, telco, salud, energía, sector público, tech).

• Participación como speaker en eventos/conferencias.

🏖️ Beneficios

• Compensación global competitiva + comisiones por performance.

• Trabajo distribuido con sprints presenciales 2 veces al año.

• Presupuesto anual de aprendizaje: USD $2,000.

• Revisión salarial anual, rewards y vacaciones.

• Licencias parentales, EAP.

• Viajes a eventos de compañía (Priority Pass y upgrades en viajes largos).

📌 Rol: Remote Property Management Accountant

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time (Independent Contractor)

🕒 Horario: Lunes a Viernes, 8:00 am – 5:00 pm (ET)

💰 Salario: USD $1,000 – $2,000 / mes

🏢 Empresa: HireLatam (reclutamiento) | Cliente: empresa de real estate en EE. UU.

📋 Descripción General

Buscan un/a Property Management Accountant detallista para manejar AR, AP y general ledger en un portafolio multi-propiedad. El rol trabaja de cerca con el owner y el equipo de property management, asegurando cierres mensuales, pagos a vendors y cumplimiento fiscal.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar cuentas por cobrar (AR), seguimiento diario y resolución de issues.

• Comunicación con tenants/clientes por facturas, pagos y saldos vencidos.

• Preparar reportes semanales de AP y procesar pagos.

• Mantener trackers de pagos recurrentes, seguros e impuestos inmobiliarios.

• Preparar reportes anuales de ingresos y gastos (I&E).

• Soporte en preparación de impuestos, 1099 y tareas ad hoc.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en property management accounting.

• Conocimiento sólido de Yardi Breeze.

• Alto nivel de detalle, organización y comunicación escrita/verbal.

• Workspace silencioso + internet estable.

🖥️ Requisitos Técnicos (Obligatorios)

• PC con Windows (no Mac).

• 16 GB RAM mínimo.

• Doble monitor.

• Conectividad garantizada (incluso viajando).

⚠️ Importante

• Voice o video recording en inglés (≥30 segundos) obligatorio.

• Solo candidatos/as residentes en LATAM.

• Preguntas knockout en la aplicación.

Estamos en la búsqueda de un Agente Auxiliar de reclutamiento para apoyar en entrevistas y procesos de selección de estudiantes latinoamericanos interesados en participar en nuestros programas internacionales de Summer Camp y Work and Travel, intership, Caregiver, Demi Pair, Au Pair y etc. - Funciones principales: Realizar entrevistas a los candidatos Apoyar en la revisión de perfiles y requisitos de los aplicantes. Brindar información clara sobre cada programa y sus beneficios. Garantizar acompañamiento profesional durante el proceso de selección. Mantener comunicación constante con aplicantes y equipo internacional. -Requisitos: Experiencia en atención al cliente, entrevistas o reclutamiento (preferible). Excelente comunicación y habilidades interpersonales. Conexión estable a internet (para trabajo remoto). Interés en programas de intercambio cultural y movilidad internacional. - Ofrecemos: Crecimiento en una empresa internacional en el sector de movilidad estudiantil. Capacitación en programas internacionales de estudio y/o trabajo. Modalidad de trabajo remoto con horarios flexibles. Ambiente multicultural y dinámico.

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