Remote Jobs

Company Overview

We are a U.S.-based real estate group launching a new property management initiative aimed at consolidating and managing four separate property portfolios currently overseen by external firms.

As we transition operations in-house, we are looking for a dynamic and experienced Senior Finance Manager to support our accounting team, help establish robust corporate accounting systems, and contribute to financial strategy for sustainable growth.

Position Summary

We are seeking a proactive, intuitive, and collaborative Senior Finance Manager to join our team remotely. This individual will work closely with a distributed accounting team and support the financial integration of multiple real estate portfolios (currently managed through AppFolio and Yardi).

The ideal candidate will bring strong leadership and organizational skills, property management accounting expertise, and the initiative to streamline operations and implement internal billing systems across the organization.

Key Responsibilities

Leadership & Team Management

• Support, mentor, and collaborate with the accounting team to foster alignment across both remote and in-house staff
• Assist in aligning team goals with broader company objectives
• Help define team structure and responsibilities to drive efficiency and accountability

Financial Transition & Portfolio Integration

• Assist in transitioning the management of multiple property portfolios from external firms to in-house operations
• Standardize accounting processes across portfolios using AppFolio and Yardi
• Support the implementation of consistent financial reporting tools across all assets

Corporate Accounting Setup

• Help establish internal corporate accounting systems to enable intercompany billing and chargebacks
• Assist in budget creation and management for each real estate portfolio
• Ensure compliance with relevant financial regulations and industry standards

Operational and Strategic Support

• Partner with company leadership to align financial strategies with operational needs
• Provide insight to optimize cash flow and cost-efficiency
• Actively contribute to ongoing process improvements and internal financial operations

Qualifications

Experience in property management and U.S. real estate accounting is a must. Candidates without this experience WILL NOT be considered.

• Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field
• 3+ years of experience in financial roles, with experience in property management or real estate accounting
• Proven expertise with property management software, including AppFolio OR Yardi (this is a plus)
• Strong leadership and collaboration skills, with the ability to guide and support diverse, remote teams
• Proactive problem-solver with strong initiative
• Excellent interpersonal skills and ability to work cross-functionally
• Solid understanding of corporate accounting, budgeting, chargeback systems, and GAAP principles
• Advanced level of English (C1 or C2)
• Must be able to work remotely with reliable internet and communication tools
• Flexibility to align with Pacific Standard Time (PST) working hours

📬 Ready to make an impact?

Apply now and help shape the financial foundation of an exciting real estate transformation.

Freelance Administrative Assistant (Uruguay-Based)

Support Project: Italian Citizenship Case Assistance

About the Project:

We’re looking for a detail-oriented, reliable administrative assistant based in Uruguay to assist with a freelance project related to the Italian Citizenship process. The ideal candidate will preferably have knowledge of the local court system, document handling procedures, and some familiarity with the Italian Citizenship process. This is a freelance position, and compensation can be arranged by the hour or by project milestone.

Key Responsibilities:

• Assist with gathering, organizing, and submitting required documents from Uruguay for an Italian citizenship application.
• Liaise with government offices, legal entities, or document processing services as needed.
• Provide updates on the status of tasks and ensure all deliverables are submitted in a timely manner.
• Translate or interpret documents if necessary (Spanish to English/Italian).
• Communicate clearly and promptly with the project lead.

Qualifications:

• Previous administrative or legal assistant experience preferred.
• Familiarity with the Uruguayan legal or court system is a plus.
• Familiarity with the Italian Citizenship process is a plus.
• Strong organizational and time management skills.
• High level of attention to detail.
• Comfortable working independently on a freelance basis.
• Professional written and verbal communication in Spanish; English proficiency required.
• Access to local resources or the ability to visit offices if needed is a big plus.

Additional Info:

• Remote-friendly, but being physically based in Uruguay is required due to the nature of the tasks.
• Flexible schedule — work can be done according to your availability, as long as deadlines are met.
• If the project goes well, there may be future opportunities or client referrals for part-time or full-time roles through our network.

📍 100% Remoto | Tiempo completo

💼 Departamento: Operaciones de Éxito del Cliente

🌎 Aplicaciones abiertas globalmente | Inglés nivel C2 requerido

💰 Salario: $140,000 – $160,000 USD anuales + equity + beneficios

📣 Sobre Circle:

Circle es la plataforma líder todo-en-uno para comunidades online. Permitimos a creadores, educadores, coaches y negocios reunir a su audiencia en un solo lugar con foros, eventos, cursos, pagos, transmisiones en vivo y más, bajo su propia marca.

Somos una empresa 100% remota con un equipo de 180+ personas distribuidas en más de 30 países. No medimos horas, pero sí trabajamos con altos estándares y nos apoyamos en la documentación, el trabajo asincrónico y la colaboración entre zonas horarias. Organizamos retiros presenciales dos veces al año en lugares increíbles como Colombia, Italia, México, Tailandia, Irlanda, entre otros.

🧠 Sobre el rol:

Estamos buscando un/a Senior Customer Success Operations Manager para optimizar nuestros sistemas, procesos y herramientas de Revenue Operations y apoyar a los equipos de Éxito del Cliente. Este rol tiene un impacto directo en retención, expansión y productividad, siendo clave para escalar nuestras operaciones globales.

🎯 Responsabilidades principales:

• Diseñar y ejecutar estrategias operativas para Customer Success que aumenten eficiencia y revenue

• Colaborar con equipos de ventas, marketing, finanzas y datos para alinear procesos

• Analizar métricas clave y proponer estrategias basadas en datos

• Gestionar segmentos de clientes y maximizar su valor a lo largo del ciclo de vida

• Documentar e implementar procesos estandarizados para todos los equipos de CS

• Liderar cambios operativos, playbooks y modelos de trabajo a medida que escalamos

• Apoyar en planificación de headcount, capacidad y estructura organizacional

• Crear y administrar reportes de compensación variable para los equipos de CS

• Integrar inteligencia artificial y herramientas automatizadas para mejorar procesos

• Acompañar al equipo frontline para asegurar que las herramientas aumenten su eficiencia

🎓 Requisitos del perfil:

✅ 4+ años de experiencia en roles de Revenue, Sales o Customer Success Operations en empresas SaaS

✅ 3+ años como administrador/a de CRM (preferentemente HubSpot Sales & Operations Hub)

✅ Inglés nivel C2 (oral, escrito y comprensión)

✅ Dominio experto del stack GTM moderno (HubSpot, Chilipiper, Census, Zapier, Clay, Arrows, Metabase, Claude, ChatGPT, relevance.ai)

✅ Capacidad para implementar e integrar herramientas nuevas en entornos escalables

✅ Visión integral del ciclo del cliente y experiencia con modelos de autoservicio o PLG

✅ Habilidades analíticas, pensamiento holístico, foco en usabilidad, empatía y excelente comunicación

✅ Mentalidad autónoma, metódica y con orientación a resultados

✨ Bonus: experiencia en SQL, BI tools (Metabase, Looker, Tableau), hojas de cálculo avanzadas, uso de datos de producto para acciones GTM

🎁 Beneficios destacados:

🌍 Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo

🕊️ 35 días de PTO + sabático pagado a los 5 años

💸 Equity + salario competitivo en USD (ajustado anualmente)

👨‍👩‍👧‍👦 Cobertura médica completa (o reembolso equivalente según país)

👶 Licencia parental

💻 Stipend para home office

📚 Stipend anual para formación profesional

🏋️ Acceso a clases de fitness online ilimitadas

🎉 Retiros globales dos veces al año con todo pago

🎯 Cultura basada en autonomía, impacto y colaboración

*Beneficios pueden variar según ubicación y situación personal

📢 Diversidad e inclusión:

Circle busca activamente talento en regiones subrepresentadas. Ofrecemos compensación competitiva basada en estándares de EE.UU. sin importar tu ubicación. Valoramos equipos diversos, inclusivos y comprometidos con el cambio positivo.

📩 Si cumplís con los requisitos y querés trabajar en una empresa global, innovadora y humana, ¡te invitamos a aplicar!

📍 Trabajo remoto | Tiempo completo | Contrato internacional

🌍 Aplicaciones abiertas desde cualquier parte del mundo

⚠️ Solo se aceptan postulaciones en inglés con carta de motivación incluida

📣 Sobre Audiencly:

¡Somos la agencia de influencer marketing líder en el mundo gamer! Trabajamos con las marcas y publishers más grandes de la industria, conectándolos con los creadores de contenido ideales para campañas creativas y estratégicas en YouTube, Instagram, Twitch y TikTok. Creamos tendencias, generamos hype y resultados reales.

Ahora apuntamos a convertirnos en la agencia N°1 del sector y buscamos personas apasionadas por las redes sociales, las ventas y el gaming para unirse a nuestro equipo global.

🎯 Responsabilidades del rol:

• Desarrollar e implementar estrategias de ventas para adquirir nuevos clientes internacionales

• Negociar y cerrar contratos, asegurando acuerdos beneficiosos y alineados con los objetivos de la empresa

• Investigar y detectar nuevas oportunidades de colaboración global

• Aportar ideas y participar activamente en la mejora de procesos

• Construir y gestionar un pipeline de ventas (outreach, seguimiento, conversión)

• Trabajar en colaboración con equipos internos (marketing, cuentas, operaciones)

🧠 Perfil ideal:

✅ Pasión por las ventas y el trato con clientes

✅ Mínimo 1 año de experiencia en ventas o gestión de campañas en el sector de influencer marketing

✅ Excelente comunicación profesional (presencial y virtual)

✅ Dominio de Microsoft Office y habilidades de gestión de proyectos y tiempo

✅ Idiomas: inglés y alemán a nivel avanzado (excluyente)

✅ Experiencia en entorno B2B

✅ Usuario confiado de Hubspot (CRM)

🎮 Bonus: pasión por el gaming y mente creativa para resolver problemas

🎁 Lo que ofrecemos:

✨ Entorno diverso, creativo y en crecimiento constante

🕐 Horarios y ubicación 100% flexibles

👥 Eventos de equipo internacionales

📚 Coaching y capacitaciones

💸 Sistema de bonos por rendimiento

📈 Oportunidades reales de crecimiento profesional

🌴 29 días de vacaciones al año + feriados nacionales

🤝 Cultura basada en la colaboración, el desarrollo y el trabajo en equipo

📩 Si te entusiasma formar parte del mundo del marketing de influencers y tenés talento para cerrar acuerdos estratégicos, ¡te queremos en Audiencly!

📍 Trabajo remoto | Tiempo completo

🕘 Lunes a Viernes, de 9 a.m. a 5 p.m. (hora EST)

🌎 Postulantes de Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú y Nicaragua

⚠️ Solo se considerarán CVs en inglés

📣 Sobre Valatam:

En Valatam, nos dedicamos a construir equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas en crecimiento de Estados Unidos. Nos mueven nuestros valores y la excelencia en el servicio, generando entornos de trabajo positivos, colaborativos y comprometidos.

🔑 Nuestros valores:

⚡ ACCIÓN – Avanzamos rápido y con intención

❤️ CUIDADO – Nos importa hacer las cosas bien y con atención

🏅 EXCELENCIA – Apuntamos a altos estándares

🤝 FIABILIDAD – Si nos lo pedís, lo hacemos

🌞 ENERGÍA – Siempre con actitud positiva

🧠 Sobre el rol:

Buscamos personas con pasión por construir relaciones duraderas con clientes. Serás el punto de contacto principal, garantizando su satisfacción, resolviendo problemas de forma proactiva y detectando oportunidades de crecimiento. Si te encanta comunicarte, empatizar y brindar soluciones, ¡queremos conocerte!

🎯 Responsabilidades principales:

• Mantener relaciones sólidas y personalizadas con cada cliente

• Comprender sus necesidades y ofrecer soluciones a medida

• Asegurar su satisfacción y resolver problemas de forma efectiva

• Anticiparte a posibles desafíos y prevenirlos

• Coordinar con los equipos internos para cumplir con sus requerimientos

• Identificar oportunidades de crecimiento (upselling, cross-selling, referidos)

• Registrar todo en el CRM de forma clara y actualizada

🎓 Perfil ideal:

✅ Nivel de inglés C1/C2 (oral y escrito)

✅ 2+ años de experiencia en manejo de cuentas o clientes (idealmente remoto)

✅ Excelentes habilidades comunicativas y relacionales

✅ Capacidad para interpretar tendencias de mercado y ajustar estrategias

✅ Título en Marketing, Negocios o similar (preferido)

✅ Espacio de trabajo tranquilo en casa, con escritorio y silla

✅ Internet estable (mínimo 10 Mbps bajada / 2 Mbps subida)

✅ PC/laptop con 8GB RAM, procesador 1.6GHz, 50GB libres, headset y smartphone

✅ Espacio y conexión alternativa en caso de cortes (hotspot, WiPod, etc.)

🎁 Beneficios:

💵 Pago: $5/hora (aprox. $840–880/mes)

📈 Comisiones por upsells ($300–500 por cada venta exitosa)

📆 Aumentos anuales por desempeño

🎉 Bonos discrecionales

🏖️ 5 días feriados pagos

🧘 10 días de autocuidado

🏋️ Bono para gimnasio/bienestar + clases online ilimitadas

💊 Estipendio médico a los 6 meses

🎄 Eventos virtuales y presenciales, incluyendo fiestas navideñas

✨ ¿Por qué trabajar en Valatam?

🏠 Trabajo remoto desde casa

🕐 Estabilidad laboral y contratos de largo plazo

🌎 Experiencia internacional con empresas de EE.UU.

🗣️ Mejora de tu inglés en entornos multiculturales

📚 Capacitación paga y oportunidades de aprendizaje

🤝 Cultura de equipo dinámica, orientada a la excelencia

⚖️ Balance entre vida laboral y personal

💸 Sueldo competitivo en USD

📩 Completá el formulario de aplicación respondiendo todas las preguntas. Nos pondremos en contacto pronto después de recibir tu postulación.

📍 100% Remoto | Tiempo completo | Contrato por proyecto

🌍 Empresa: The Good People Group (con base en EE.UU.)

¿Querés dar tus primeros pasos firmes en gestión de proyectos? En The Good People Group, estamos buscando un/a Project Manager de nivel inicial con visión organizativa, proactividad y excelentes habilidades de comunicación en inglés para unirse a nuestro equipo remoto.

🚀 Sobre nosotros:

Somos una empresa estadounidense de reclutamiento que conecta talento global con negocios que buscan soluciones eficientes y de alta calidad. Trabajamos con profesionales en áreas como gestión de proyectos, soporte administrativo, tecnología, marketing y operaciones. Nuestra misión es apoyar el crecimiento empresarial a través de equipos remotos capacitados y comprometidos.

🧩 ¿Qué vas a hacer en este rol?

📌 Inicio y planificación de proyectos:

• Definir junto a stakeholders el alcance, objetivos y entregables

• Desarrollar planes de trabajo, cronogramas y asignación de recursos

• Documentar requerimientos y asegurar alineación con los objetivos de negocio

📌 Ejecución y seguimiento:

• Coordinar tareas entre equipos y mantener una comunicación clara

• Hacer seguimiento del progreso, gestionar riesgos y escalar problemas si es necesario

• Usar herramientas como Jira, Trello o MS Project para registrar y actualizar avances

📌 Metodologías de trabajo:

• Aplicar metodologías Agile (Scrum, Kanban) y Waterfall según corresponda

• Liderar ceremonias ágiles (dailies, plannings, retrospectivas)

• Garantizar documentación alineada a estándares y buenas prácticas

📌 Comunicación y reportes:

• Redactar reportes de estado y presentaciones para líderes de proyecto y stakeholders

• Liderar reuniones, dar seguimiento a action items y comunicar riesgos o hitos relevantes

• Preparar y presentar avances usando PowerPoint ante niveles ejecutivos

📌 Cierre de proyecto:

• Coordinar actividades de cierre y traspaso a equipos operativos

• Documentar aprendizajes y entregables finales

🎓 Requisitos del perfil:

✅ 1 a 3 años de experiencia en gestión o coordinación de proyectos (preferentemente en entornos técnicos)

✅ Inglés escrito y hablado con nivel avanzado (C1/C2)

✅ Conocimiento de metodologías Agile y Waterfall

✅ Manejo de herramientas como Jira, Trello o MS Project

✅ Dominio de Microsoft Office, especialmente PowerPoint

✅ Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente

✅ Habilidades interpersonales y comunicativas para tratar con liderazgo senior

✅ Excelente organización, atención al detalle y capacidad para priorizar

🎓 Título universitario en Negocios, Tecnología o carrera afín (preferido)

🏅 Certificaciones como PMP o CAPM son un plus (no excluyentes)

🧠 Perfil personal ideal:

• Mentalidad colaborativa y enfoque en soluciones

• Adaptabilidad ante cambios de prioridades

• Capacidad de autogestión y enfoque en resultados en entornos remotos

🌱 ¿Por qué unirte al equipo?

✔️ Oportunidad para desarrollar habilidades reales en gestión de proyectos

✔️ Entorno colaborativo que valora la mejora continua

✔️ Acompañamiento y mentoría para avanzar en tu carrera profesional

📩 Si tenés excelentes habilidades de comunicación y estás buscando iniciar tu camino en la gestión de proyectos, ¡te queremos en nuestro equipo!

En ATREVIA buscamos un perfil de Regional HR Manager – LATAMen nuestras oficinas de México/Chile (se podría valorar Perú/Colombia). Manager Regional de Recursos Humanos para Latinoamérica que lidere la estrategia de personas en la región, alineando las necesidades locales con los objetivos globales de la compañía. Esta persona será clave para fortalecer la cultura organizacional, profesionalizar procesos, y liderar iniciativas de atracción, desarrollo y retención del talento. Si eres alguien inquieto y valiente, que disfruta emprendiendo nuevos retos y que no teme a alzar su voz y expresar sus argumentos, entonces, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás? - Diseñar y ejecutar la estrategia regional de RRHH alineada con el plan estratégico global. - Liderar procesos de reclutamiento, onboarding y desarrollo en los países en los que tenemos presencia - Supervisar y estandarizar políticas de compensación, beneficios, desempeño y formación. - Asegurar el cumplimiento normativo laboral en cada país. - Promover una cultura colaborativa, diversa e inclusiva. - Implementar iniciativas de transformación cultural y digitalización de procesos de RRHH. - Actuar como partner estratégico para los líderes regionales y equipos directivos. - Gestionar equipos de RRHH locales y fomentar su desarrollo. ¿Qué buscamos? - Grado en Psicología, RRLL, ADE, Sociología o afines. - +8 años de experiencia en RRHH, incluyendo al menos 3 en roles regionales o multinacionales, idealmente en Servicios Profesionales/Consultoría Comunicación - Conocimiento profundo de prácticas laborales en países clave de LATAM (México, Colombia, Perú, Chile, Argentina, etc.). - Experiencia liderando equipos multiculturales y remotos. - Habilidades estratégicas y operativas. - Excelentes dotes de comunicación e influencia. - Dominio del español y valorable brasileño - Familiaridad con herramientas de gestión de talento y plataformas digitales de RRHH. ¿Qué ofrecemos? - Un entorno dinámico en una empresa en expansión internacional. - Cultura basada en la colaboración, la innovación y el desarrollo profesional. - Paquete competitivo según experiencia. - Oportunidades reales de crecimiento. Buscamos la diferencia pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as. Buscamos gente atrevida, imperfecta, social y con ganas de aprender #J-18808-Ljbffr

ReliefWeb Bogota, D.C., Capital District, Colombia Join or sign in to find your next job ReliefWeb Bogota, D.C., Capital District, Colombia Colombia Coordinador/a de Gestión de Convenios Organization - Danish Refugee Council Posted 18 Jun 2025 Closing date 30 Jun 2025 El Consejo Danés para los Refugiados (DRC) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en los derechos a los refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, repatriados y migrantes. Nuestra visión es ayudar a los refugiados, desplazados internos y sus comunidades de acogida a una vida digna. Protegemos vidas y derechos humanos y empoderamos a los beneficiarios durante todo el desplazamiento del conflicto al proporcionar refugio, alimentos y esperanza en términos de trabajo, educación e integración hacia un futuro sostenible. DRC estableció una presencia operativa en Colombia en 2011 con un enfoque en la Acción Humanitaria contra las Minas (HMA) y brindando apoyo a la población afectada por el conflicto en el sur del país. Con el inicio de los grandes flujos migratorios mixtos hacia Colombia debido a la crisis venezolana, DRC inició una respuesta humanitaria integrada en 2018 para satisfacer las necesidades urgentes de refugiados, solicitantes de asilo, migrantes, retornados colombianos y comunidades de acogida en algunas de las áreas más vulnerables de Colombia, como las zonas costeras del Caribe (Riohacha y Barranquilla). centros urbanos (Bogotá y Cundinamarca), y Caquetá. En 2021, DRC abrió oficinas de campo en la costa del Pacífico Sur en el departamento de Nariño y zona Norte de Colombia en Norte de Santander. Objetivo del puesto El/la Coordinador/a de Convenios es responsable de supervisar la gestión de los convenios dentro del equipo país de Colombia y los programas multipaíses, lo cual incluye coordinar el desarrollo de propuestas de proyecto de alta calidad, en cumplimiento con los lineamientos de los donantes e internos de DRC; liderar el desarrollo y presentación de informes a donantes, garantizar el cumplimiento de DRC con los lineamientos de los donantes; monitorear las oportunidades de financiación y diversificación del portfolio de DRC, liderar los esfuerzos de fortalecimiento de capacidades de los equipos en la gestión e implementación de los convenios. El/la Coordinadora de Convenios también asegura la supervisión técnica del equipo de convenios y colabora estrechamente con los socios locales, el/la coordinador/a de alianzas, y con los equipos de soporte y de programa en las bases y al nivel nacional, incluido con el SMT. Responsabilidades Gestión y administración diaria de los convenios - Garantizar una gestión de los convenios de alta calidad en estrecha colaboración con el SMTy el director regional de operaciones, anticipar e identificar posibles riesgos y aplicar estrategias de mitigación; comunicarse con los donantes y preparar solicitudes de enmienda y otra documentación contractual según sea necesario. - Organizar y facilitar reuniones de lanzamiento, revisión y cierre de proyectos, incluido el seguimiento de los avances con respecto a los plazos y los puntos de acción, y participar activamente en las reuniones sobre indicadores clave de rendimiento organizadas entre la oficina en el país, la oficina regional y la sede central. - Supervisar y asegurar el mejoramiento continuo de los sistemas y procesos de gestión de convenios y contratos, tanto en Dynamics como en el sistema SharePoint del DRC. - Actualizar, transversalizar y diseminar herramientas de gestión de convenios y garantizar la comunicación periódica con las oficinas regionales de DRC, la sede y los equipos de terreno según necesario. - Desarrollar y actualizar continuamente la base de conocimientos e información sobre políticas y estrategias de donantes y gubernamentales, y apoyar a los equipos en el cumplimiento con estas - Facilitar la coordinación y la comunicación entre DRC y sus socios en términos de gestión de subvenciones, cumplimiento de contratos, así como apoyar en las negociaciones de acuerdo de proyectos, incluso sub-acuerdos/convenios, ‘teaming agreements’ y Memorando de Entendimiento (MdE). - Facilitar la actualización, utilización y seguimiento a herramientas necesarias para la gestión del ciclo de proyectos, garantizar la documentación necesaria según la gestión del proyecto, y preparar la información clave del proyecto para los equipos. - Realizar capacitaciones a los equipos de implementación sobre cumplimiento de normas donantes, herramientas de gestión de proyectos, así como redacción de propuestas e informes. - Participar en la introducción de nuevo personal proporcionando una visión general de los convenios y de los proyectos relevantes. - Proporcionar apoyo y orientación ad hoc al personal del programa sobre cuestiones relacionadas con la gestión de convenios. - Atender las solicitudes ad hoc de los donantes en colaboración con el SMT y los equipos de programas y de soporte. - Realizar visitas a terreno y/o misiones en el país según sea necesario. Supervisión del cumplimiento y garantía de calidad - Actuar como Punto Focal de Cumplimiento de Donantes para la Gestión de Subvenciones/Contratos en la oficina país, garantizar la comprensión de las normativas contractuales, y solicitar el apoyo de la sede central para cualquier pregunta. - Plantear cualquier riesgo en la gestión de convenios al miembro pertinente del SMT o de la sede global para que adopte las medidas oportunas. - Controlar la calidad de todos los contratos antes de su firma. - Garantizar que las obligaciones contractuales (incluidos los requisitos de visibilidad) y los plazos de presentación de informes sean conocidos y cumplidos por el equipo de programa y de soporte de la misión. - Liderar las modificaciones contractuales, incluidas las extensiones de costes/sin costes y las enmiendas de proyectos, en coordinación con las partes interesadas internas pertinentes. Desarrollo del programa - Actualizar continuamente el mapeo de donantes y apoya al/la Jefe de Programa y Director/a País en la identificación de oportunidades de financiamiento, en línea con la estrategia país, prestando especial atención a la diversificación del portafolio de financiación y a las estrategias de recaudación de fondos de la oficina en el país. - Contribuir al desarrollo de la estrategia de recaudación de fondos de DRC Colombia y del programa multi-país - Apoyar al/la Jefe de Programas en la planeación, coordinación y desarrollo de propuestas de alta calidad, incluso narrativos, presupuestos, narrativos presupuestales, marcos lógicos, planes de trabajo y otros anexos requeridos en cumplimiento con los requisitos y formatos de los donantes. Colaborar con las partes interesadas internas pertinentes de programa y de soporte en el terreno y en la oficina nacional, así como con los socios del DRC, para recabar sus aportaciones para el desarrollo de la propuesta. Editar y compilar el borrador final de la propuesta y los anexos, y asegurarse de que cumplen las normas de calidad exigidas antes de presentarlos al/la Jefe de Programas para su revisión. - Desarrollar materiales para presentar el portfolio de DRC y sus ejes estratégicos a donantes y aliados, como por ejemplo factsheets, capacity statements etc. - Apoyar al jefe de programa en identificar nuevas oportunidades de intervención a nivel país y multi-país. - Apoyar al/la Jefe de Programa en el mantenimiento de una comunicación activa y regular con los donantes, garantizando una respuesta oportuna a las comunicaciones y coordinando con los miembros pertinentes del equipo en el país la obtención de información de alta calidad. - Apoyar al HoP en las reuniones Go No Go para nuevas oportunidades de financiamiento y liderar la reunión de planificación de propuestas. - Participar en la coordinación externa y en las reuniones relacionadas con la recaudación de fondos según requerido por el/la Jefe de Programa. Elaboración de informes - Liderar la elaboración y presentación de informes a donantes mediante la coordinación, consolidación, edición y retroalimentación sobre los insumos para asegurar presentaciones oportunas y de alta calidad. - Preparar la documentación necesaria (informes, presentaciones, documentos organizacionales) para compartir con los socios y aliados de DRC, incluso material informativo para el personal de DRC o entidades externas que requieren información sobre la programación de DRC en el país. - Ayudar en la comunicación, las negociaciones y la coordinación con los donantes y las partes interesadas externas. Cuando sea necesario Seguridad y Salud en el Trabajo - Procurar el cuidado integral de su salud. - Participar activamente en la conformación del COPASST – Comité de Convivencia Laboral – Brigadas de emergencia, así como las actividades que los mismos realicen. - Cumplir con las normas reglamentos e instrucciones del SG SST. - Informar oportunamente de los peligros y riesgos latentes con su sitio de trabajo. - Asistir a las capacitaciones en SST definidas por el programa de capacitación del SG-SST. - Velar por el mantenimiento del orden y aseo de su puesto y área de trabajo. - Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud. - Reportar inmediatamente al área de SST y su jefe inmediato los accidentes de trabajo que se presenten, incidentes (casi Accidentes) y enfermedades diagnosticadas como laborales. - Reportar al jefe inmediato la necesidad de tomar acciones correctivas o preventivas, que correspondan ante no conformidades reales o potenciales del proceso al cual pertenece. - Participar en las actividades de capacitación, simulacros y las que sean programadas desde seguridad y salud en el trabajo - Participar y contribuir con el cumplimiento de la política y los objetivos del SG-SST. Experiencia y conocimientos técnicos - 3-5 años de experiencia relevante en gestión y coordinación de convenios, desarrollo de programas, financiamiento humanitario, y trabajo con ONGI. - Experiencia solida en consolidación de propuestas, enmiendas e informes a donantes, con experiencia práctica con BHA, ECHO, PM/WRA, Sida. Experiencia con otros donantes (OIM, ACNUR, fundaciones privadas, BPRM) se consideran una gran ventaja. - Conocimiento de normas y reglas de donantes - Demuestra capacidad de priorizar con una carga de trabajo alta, cumplir con plazos estrictos, y adaptar a un ritmo de trabajo complejo y cambiante - Excelentes habilidades comunicacionales, de coordinación, e interpersonales - Habilidad de pensar creativamente, ser enfocado/a en soluciones para mejorar la calidad de los proyectos - Excelente manejo del español y del inglés, escrito y hablado - Capacidad de trabajar en un entorno multicultural - Compromiso con los principios humanitarios y los valores de DRC Educación Estudios de maestria en desarrollo internacional, estudios humanitarios, ciencias políticas, sociales, económicas, ou otro sector y/o diploma relevante Idiomas - Español – Avanzado; hablado y escrito - Inglés – Avanzado; hablado y escrito Todas las funciones de DRC requieren que el titular posterior domine las competencias básicas de DRC: - Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes. - Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación. - Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación. - Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad. - Demostrar integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC Ofrecemos La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG's a nivel mundial. - Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita. - Medicina prepagada, cubrimiento del 100% de la póliza para el empleado y precio especial para beneficiarios. - Contrato nacional obra labor (por el tiempo que dure la obra/labor) - Salario iniciando en $7.018.000 Según experiencia y competencias del candidato. - Fecha de inicio: julio de 2025 - Horario: Lunes a Viernes 8:30am - 5:30pm - Salario y condiciones de acuerdo con los términos de empleo en Colombia. Proceso de solicitud: Todos los solicitantes deben cargar una carta de presentación (máx. 1 página) y un CV actualizado (máx. 2 páginas, sin soportes) en español, en la plataforma de empleo de DRC. Las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán consideradas. Fecha de cierre de solicitudes: 30 junio 2025 a las 11:59 am Hora Local. Si usted aplica a esta posición damos por entendido que tiene la disponibilidad de trasladarse a la zona de Bogotá o vive en la zona. Tenga en cuenta que las solicitudes se revisarán continuamente y las entrevistas se planificarán tan pronto como se identifique a un candidat@ adecuado. DRC se reserva el derecho a cerrar la vacante antes de la fecha límite una vez se identifique a un candidato idóneo. Se recomienda hacer la aplicación a este vacante lo más pronto posible, si ésta es de su interés. Nota 1: El postulante que aplique a esta convocatoria autoriza a DRC a validar la información personal suministrada en la hoja de vida. Su identificación será comprobada en las bases de datos públicas y privadas con el uso exclusivo de convalidar la información, de acuerdo con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Nota 2: El/la postulante que de forma libre y voluntaria deseen hacer parte del proceso de selección para ocupar la posición de la presente convocatoria, deberán observar un estricto apego a las normas que apliquen para la materia (idoneidad en los títulos presentados, ejecución de pruebas de forma personal e individual y veracidad en la información) adhiriéndose a los manuales y Políticas anti fraude de DRC, so pena de declarar descalificado el postulante que incurra en cualquier irregularidad a juicio de la organización, aún por la mera sospecha, e incluso en posibles conductas de tipo penal conforme la legislación colombiana. How to apply https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1036&ProjectId=173963&DepartmentId=19128&MediaId=5 Job details Country - Colombia City Bogotá Source - Danish Refugee Council Type - Job Career category - Donor Relations/Grants Management Years of experience - 3-4 years Share - Share this on Facebook - Share this on X - Post this on LinkedIn Seniority level - Seniority level Mid-Senior level Employment type - Employment type Full-time Job function - Job function Project Management and Information Technology - Industries International Affairs Referrals increase your chances of interviewing at ReliefWeb by 2x Get notified about new Management Coordinator jobs in Bogota, D.C., Capital District, Colombia. Bogota, D.C., Capital District, Colombia 4 months ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 5 days ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 5 days ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 week ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 4 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 3 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 month ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 11 months ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 5 days ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 week ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 week ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 months ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 3 months ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 month ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 6 days ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 week ago Soacha, Cundinamarca, Colombia 1 month ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 14 hours ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 month ago Remote Administrative Assistant – Operations & Research Focus Bogota, D.C., Capital District, Colombia $600.00-$800.00 2 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 3 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 6 days ago Remote Administrative Assistant – Operations & Research Support Bogota, D.C., Capital District, Colombia $600.00-$800.00 1 week ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 week ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 months ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 3 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 week ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 4 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 months ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 5 months ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

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Descripción De La Posición

TRABAJA CON UN PROPÓSITO

Súmate a nuestra área de Accenture Technology y sé parte del cambio!

Te invitamos a abrir las puertas del mundo digital donde podrás desarrollar tu talento para crecer, aprender y certificarte en las tecnologías más avanzadas, proporcionar innovación continua, ágil y participar de nuevos negocios.

Descubre el compromiso y la energía que dedicamos a transformar la forma de trabajar de nuestros clientes y comunidad, con una mirada hacia el futuro.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Program/Project Management Lead con ganas de enfrentar nuevos desafíos

¿Qué desafíos te esperan?

• Identificación y estructuración de proyectos tecnológicos
• Gestión de proyectos tecnológicos
  
  

¿Qué skills necesitas para este desafío?

• + 3 años de experiencia como Project Management
• Experiencia como líder técnico o liderando proyectos tecnológicos
• Disponibilidad para trabajo en faena, turnos 4x3
• Disponibilidad para viajar a Santiago 1 vez al mes
• Certificación PMI
  
  

Nice to have (no excluyentes)

• Conocimiento y experiencia en procesos/proyectos mineros
• Diplomados o estudios afines a manejo de proyectos
  
  

Requisitos

¿Por qué elegir Accenture?

Un lugar de trabajo único, descubre algunos de los beneficios que tenemos para ti:

Desarrollo de carrera

Jornadas Flex

+50 mil capacitaciones y cursos disponibles (online y presencial)

Bibliotecas, libros y podcasts

️Programa de idiomas

¡Certificaciones gratuitas mediante nuestros partners! +900 certificados en Chile

GenAI Academy, con programas exclusivos para Accenture.

Reconocidos por Great Place To Work Chile 2024 en el puesto #8 entre las mejores compañías para trabajar de más de 1.000 colaboradores. ¡Sí, estamos en el Top 10 de Chile!

¡Experiencia de onboarding global! +6.000 personas recibidas en el Metaverso a nivel LATAM

Bonos y aguinaldos

️ Seguro complementario de salud (sin deducible ni copago)

Día de cumpleaños libre

Licencias de Paternidad & Maternidad Extendida

Red global de conocimiento

Elegida la compañía más diversa e inclusiva del mundo, según el Índice de Diversidad e Inclusión de Refinitiv

️Sostenibilidad, un motor de cambio,conoce nuestro compromiso

Sobre nosotros:

• 800Kcolaboradores a nivel global.
• 9K clientes en 120 países
• +de1.900 Talentos en Chile.
• Proyectosen diversas industrias
  
  

Todas las decisiones referidas al empleo se tomarán sin discriminar por edad, raza, credo, color, religión, sexo, nacionalidad, linaje, discapacidad, situación de excombatiente o veterano de guerra, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía, ni ningún otro factor protegido por la legislación nacional, provincial o local.

Como parte del proceso de contratación no se obligará a los candidatos a divulgar registros penales cancelados o cerrados referidos a condenas judiciales o arrestos. Accenture tiene el compromiso de proporcionar oportunidades laborales a nuestros excombatientes, veteranas y veteranos de guerra.

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Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Consulting, Information Technology, and Sales

• Industries

  IT Services and IT Consulting

Referrals increase your chances of interviewing at Inteligencia Artificial by 2x

Get notified about new Program Lead jobs in Santiago Metropolitan Area.

Senior Project Manager - Renewable Energy (Chile)

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago

Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago

Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago

Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile 10 hours ago

Associate Director Project Support Services - Operations

Programs & Projects IT Manager - Program Delivery Chile

Providencia, Santiago Metropolitan Region, Chile 15 hours ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 10 hours ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 day ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 17 hours ago

Technology Manager / Specialist, Minerals Processing

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago

BigCommerce Developer/Lead/Architect (Remote, Latam)

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 12 hours ago

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#J-18808-Ljbffr

- Gerente Compartir oferta Compartir oferta Work from home senior project manager 1886485130 At BairesDev, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley. Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. Are you a Senior Project Manager and have you been through the whole development cycle at least once? Are you able to comprehend the client's requirements and specificities in order to transform problems into solutions? Have you made a lot of the simplest mistakes and learned from them? If you are this professional, you are probably a good match for us! Join our Management team; apply now. What You Will Do: - Create a forecast for the projects for which you are responsible. - Follow and control project management using agile methodologies. - Ensure the application of consistent HR policies in close collaboration with HRBP. - Verify the viability and prepare budgets, equipment, and resources. - Identify and manage risks to ensure that delivery arrives on time. - Ensure that your team adheres to established methodologies and processes. - Implement the necessary changes throughout the process. - Carry out monitoring and control activities to track the progress of the project. - Ensure customer and team satisfaction throughout the entire project. Here's what we're looking for: - Previous experience with Agile methodologies. - Knowledge and experience with APIs and Web services. - Knowledge of data persistence (databases). - Advanced algorithmic knowledge. - Basic understanding of IT infrastructure. - Intermediate system design knowledge. - Previous experience developing modules for real-world applications. - Previous experience implementing unit testing in code. - Understanding Version Control Tools. - Advanced English level. How we do make your work (and your life) easier: - 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you to work from home. - Flexible hours: create your own schedule. - Paid parental leaves, vacations, and national holidays. - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent. - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities. Apply now and become part of a global team where your unique talents can truly thrive! At BairesDev, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley. Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. Are you a Senior Project Manager and have you been through the whole development cycle at least once? Are you able to comprehend the client's requirements and specificities in order to transform problems into solutions? Have you made a lot of the simplest mistakes and learned from them? If you are this professional, you are probably a good match for us! Join our Management team; apply now. What You Will Do: - Create a forecast for the projects for which you are responsible. - Follow and control project management using agile methodologies. - Ensure the application of consistent HR policies in close collaboration with HRBP. - Verify the viability and prepare budgets, equipment, and resources. - Identify and manage risks to ensure that delivery arrives on time. - Ensure that your team adheres to established methodologies and processes. - Implement the necessary changes throughout the process. - Carry out monitoring and control activities to track the progress of the project. - Ensure customer and team satisfaction throughout the entire project. Here's what we're looking for: - Previous experience with Agile methodologies. - Knowledge and experience with APIs and Web services. - Knowledge of data persistence (databases). - Advanced algorithmic knowledge. - Basic understanding of IT infrastructure. - Intermediate system design knowledge. - Previous experience developing modules for real-world applications. - Previous experience implementing unit testing in code. - Understanding Version Control Tools. - Advanced English level. How we do make your work (and your life) easier: - 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you to work from home. - Flexible hours: create your own schedule. - Paid parental leaves, vacations, and national holidays. - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent. - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities. Apply now and become part of a global team where your unique talents can truly thrive! Lean, Agile, TI/Tecnología de la información, Recursos humanos, Gestión de equipo, Gestión del tiempo, Gestión de coste, Gestión de inventario, Desarrollo de producto Profesional Senior Especialización en gestión de servicios de tecnologías de información Especialización en proyectos de desarrollo 4 años de experiencia Gerente 10Vacantes 1886485130 Profesional Senior Gerente 1886485130 Compartir oferta Work From Home Senior Project Manager Compartir oferta Compartir oferta #J-18808-Ljbffr

📍 100% Remoto | Contrato por proyecto

🛒 Cliente: Simplistic, agencia eCommerce especializada en Shopify

¿Sos creativo/a, detallista y te encanta escribir contenido que conecta, convierte y vende? Simplistic está buscando un/a Copywriter freelance para colaborar en proyectos por contrato.

🚀 Sobre Simplistic:

Somos una agencia de diseño, desarrollo y optimización eCommerce para marcas D2C que operan en Shopify y Shopify Plus. Fuimos uno de los socios fundadores de Shopify Plus, y nos destacamos por estar siempre un paso adelante en el universo del comercio electrónico. Nuestra misión es crear experiencias digitales personalizadas que reflejen la voz y necesidades de cada cliente, ofreciendo un servicio de primer nivel y alianzas estratégicas a largo plazo.

🧠 ¿Qué harás como Copywriter?

• Redactar contenido atractivo y de alta calidad en diversos formatos y tonos (webs, blogs, redes sociales, casos de estudio) para educar, atraer y convertir audiencias

• Colaborar con los equipos de marketing y diseño en campañas digitales creativas y eficaces

• Desarrollar y ejecutar estrategias de contenido con ideas innovadoras

• Crear textos únicos y persuasivos para marcas B2C en sitios eCommerce

• Reaprovechar contenido existente para otros medios (whitepapers, LinkedIn, etc.)

• Mejorar la usabilidad, diseño, contenido y conversión en plataformas propias (web, RRSS)

• Garantizar que el tono y lenguaje estén alineados con la personalidad de cada marca

📌 Requisitos del perfil:

✅ Portafolio de textos y proyectos previos

✅ 2+ años de experiencia en copywriting digital

✅ Dominio de arquitectura de contenido y redacción para diferentes canales

✅ Conocimiento en estrategias de investigación de palabras clave (SEO)

✅ Redacción impecable: gramática, ortografía, puntuación y sintaxis

✅ Excelente comunicación escrita y verbal

✅ Atención extrema al detalle y habilidades de organización

💵 Compensación:

Pago por hora acordado previamente, con transparencia desde el inicio del contrato.

🌈 Simplistic es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, sin distinción de raza, género, religión, orientación sexual u origen.

📩 ¡Si tenés un enfoque creativo y pasión por el contenido de calidad, aplicá ahora y sé parte del equipo!

📍 Modalidad: Remota | Medio tiempo

📅 Publicado hace 4 días | 🎯 7 personas ya aplicaron

¿Te apasiona el diseño y querés trabajar con una marca con casi un siglo de historia en la creación de chocolates artesanales? ¡Esta es tu oportunidad!

🍫 Sobre la empresa:

Nuestro cliente es una prestigiosa casa chocolatera reconocida por su producción artesanal en pequeños lotes, usando recetas originales y técnicas tradicionales. Desde 1923, ofrece chocolates gourmet a nivel local e internacional, con un fuerte compromiso con la calidad y la estética.

📌 ¿Qué vas a hacer?

🧰 Rediseñar cajas de regalo y empaques

🖼️ Crear catálogos, anuncios impresos, señalización para tiendas y, posiblemente, activos digitales

🎨 Colaborar con el equipo para mantener y potenciar la estética visual de la marca

📸 Apoyar en la actualización de fotos y visuales de productos en el sitio web

🎓 Requisitos y experiencia:

✅ Experiencia comprobada en diseño de packaging para productos de consumo

✅ Sólidos conocimientos en desarrollo de identidad de marca

✅ Nivel de inglés C2 (fluido, escrito y hablado)

💡 Habilidades valoradas:

• Dominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)

• Comunicación visual clara y estética refinada

• Capacidad para trabajar en equipo y manejar múltiples proyectos a la vez

• Pensamiento creativo, enfoque organizado y atención al detalle

💰 Compensación:

Pago en USD o en moneda local según tu preferencia.

🗓️ Horario: Freelance / Part-time (flexible según proyectos)

📩 Si te motiva crear piezas visuales para una marca con historia y proyección global, ¡postulate ahora y sumá tu talento al universo del chocolate artesanal!

Join to apply for the Práctica Procurement Compras Estratégicas role at Grupo Falabella

Join to apply for the Práctica Procurement Compras Estratégicas role at Grupo Falabella

Descripción Empresa

Somos más de 90 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de “Simplificar y Disfrutar Más la Vida”. Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (Falabella Retail, Sodimac, IKEA, Tottus, Mallplaza, Falabella Inmobiliario, Falabella.com, Linio, Falabella Financiero, Banco Falabella, Falabella Soriana, Seguros Falabella, Fazil, Fpay y Falabella Corporativo) y países (Argentina, Brasil, Chile, China, Colombia, India, México, Perú y Uruguay).

Descripción Empresa

Somos más de 90 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de “Simplificar y Disfrutar Más la Vida”. Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (Falabella Retail, Sodimac, IKEA, Tottus, Mallplaza, Falabella Inmobiliario, Falabella.com, Linio, Falabella Financiero, Banco Falabella, Falabella Soriana, Seguros Falabella, Fazil, Fpay y Falabella Corporativo) y países (Argentina, Brasil, Chile, China, Colombia, India, México, Perú y Uruguay).

Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe una forma de hacerlo: como UN SOLO EQUIPO.

Conoce más oportunidades para vivir la #ExperienciaFalabella en https://muevete.falabella.com/

Misión Del Cargo

Apoyar al Category Manager en los procesos de compra de servicios de tecnología, garantizando el cumplimiento de normativa interna.

Funciones Del Cargo

Buscamos un/a practicante para apoyar al Category Manager en la gestión de procesos de compra y negociación de servicios tecnológicos, asegurando el cumplimiento de normativas internas, transparencia, resultados efectivos y cierre adecuado de cada proceso.

• Colaborar en los procesos de compra y negociación de servicios de tecnología para la compañía.
• Apoyar en el levantamiento de información interna, homologación, coordinación y comunicación con empresas internas y proveedores.
• Analizar, comprender y sintetizar información clave para la toma de decisiones.
• Contribuir a la actualización y proyección del gasto en la categoría.
• Participar en el análisis y evaluación de propuestas, así como en la confección de estrategias y tácticas de negociación.
• Mantener comunicación activa con proveedores y partners, asegurando relaciones de trabajo fluidas y efectivas.
• Apoyar en el desarrollo y cierre contractual de negociaciones.
• Identificar oportunidades de optimización en los procesos de compra y proponer mejoras junto al Category Manager.
  
  

Requisitos

• Titulado de Ing Comercial, Ing en Adm de Empresas, Ing Civil Industrial, Adm de Servicios o afines.
• Interés en Procurement, servicios de tecnología y negociación.
• Habilidades analíticas y capacidad para trabajar con datos en excel
• Microsoft office(Excel,Power Point, Word) nivel Intermedio/Avanzado
• Disponibilidad de 6 meses
• Contar con carta de seguro escolar brindada por tu casa de estudios
• Tener disponibilidad part time o full time, a contar de mayo 2025
  
  

Condiciones Oferta

Descripción proceso de selección:

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para Postular Solo Necesitas

• Postular a la oferta
• Revisar tu email
• Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
  
  

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Especialista Gestión Compras y Proveedores

Especialista de Compra de Servicios Menores - 100% Remoto

Gestor Importaciones y Compras Nacionales

Superintendente de Contratos y Adquisiciones

Administrativo de Compras – Lampa, Región Metropolitana

Encargado Adquisiciones, Rubro Ascensores (Ñuñoa)

Administrativo de compras (abastecimiento) – Las Condes

Administrativo/a con conocimientos en Gestión de Compras y Costos

Oferta Laboral – Asistente Operativo Junior

Ñuñoa, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago

#J-18808-Ljbffr

3 days ago Be among the first 25 applicants

En Deinsa Global Estamos Realizando Un Programa De Pasantía Laboral Para Estudiantes De Alto Desempeño y Profesionales (modalidad Virtual), Que Deseen Iniciar Una Carrera Profesional Desempeñando El Puesto De PROJECT MANAGER En CAPITAL HUMANO. Este Rol Presupone La Realización De Tareas Administrativas, Apoyo a Las Áreas De Reclutamiento y Selección, Gestión Del Desarrollo, Evaluación Del Desempeño, Retención Del Talento y La Constante Colaboración a Actividades Que Fomenten Un Clima Laboral Positivo Dentro Del Equipo. Como Parte De Las Labores, Esperamos Un Estudiante/profesional Con Habilidades Para

Redacción de informes

Habilidades de comunicación y resolución de problemas

Habilidades de análisis y síntesis

Técnicas de entrevista (deseable)

Organización y planificación

Lo Que Ofrecemos

Desarrollo Profesional: Participación en proyectos de alto impacto que potenciarán tus habilidades analíticas, de liderazgo y gestión de proyectos, con mentorías y capacitaciones especializadas.

Ambiente de Aprendizaje: Experiencia en un entorno multicultural y dinámico, donde trabajarás junto a profesionales experimentados y otros pasantes de distintos países.

Flexibilidad: Horario adaptable que respeta tus compromisos académicos, con modalidad 100% virtual.

Beneficios Adicionales: Acceso a eventos internos, networking profesional y posibilidad de incorporación a la organización al finalizar la pasantía (según desempeño y disponibilidad de vacantes).

Las áreas laborales en las que estamos buscando candidatos al programa son:

Recursos Humanos

Psicología

Sociología

Administración de empresas

Trabajo Social

Pedagogía

Carreras afines

Pueden aplicar candidatos de todos los países de América Latina. Como resultado de la pasantía se espera que los participantes que hayan demostrado un trabajo excepcional en el cumplimiento de sus metas logren incorporarse profesionalmente a la empresa.

Horario: Lunes a Viernes de 7:00 am a 4:00 pm hora Centroamérica

Pasantía NO remunerada

Modalidad: 100% virtual

Duración: 6 meses

Contar con: Internet, cámara y micrófono funcional, vestimenta formal corporativa

Seniority level

• Seniority level

  Entry level

Employment type

• Employment type

  Internship

Job function

• Job function

  Education and Training

• Industries

  Business Consulting and Services

Referrals increase your chances of interviewing at DEINSA GLOBAL by 2x

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Lo Barnechea, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago

Research Consultant (Portuguese Fluency)

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago

DATA SCIENCE CONSULTANT SANTIAGO DE CHILE

Junior Marketing Analyst - Remote Work | REF#248041

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago

Engineering Manager for IAM (Identity and Access Management)

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago

Americas Sales Director, ISV Embedded Solutions

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago

Software Architect - Containers / Virtualisation

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago

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#J-18808-Ljbffr

At BairesDev, weve been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley. Our diverse 4,000+ team, composed of the worlds Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. When you apply for this position, youre taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. Head of Growth Product at BairesDev As Senior Director of Growth Product, you will oversee the development and execution of growth product initiatives to achieve incremental revenue growth. Youll lead cross-functional teams including Growth PMs, engineers, and designers, and collaborate closely with other marketing teams, data, and executive leadership. Your day-to-day will involve shaping high-impact experiments, streamlining systems and processes, and identifying systemizable growth opportunities using both quantitative and qualitative insights. This is a high-autonomy, high-ownership role suited for a hands-on leader who enjoys being both player and coach and is motivated by seeing metrics go in the right direction. What Youll Do: - Develop and execute a strategy both within and across functions (e.g., SEO) to drive incremental company revenue. - Identify, evaluate, design, and shape growth initiatives that deliver measurable business impact. - Orchestrate people, processes, systems, governance, and tooling to continuously improve team effectiveness. - Lead, coach, and mentor a team of Growth PMs, designers, and engineers. - Ensure strong cross-functional collaboration and alignment between different functions. What we are looking for: - 8+ years in Growth and/or Product Management roles within the Tech or SaaS industry. - 2+ years of direct line management experience of Product Managers or Growth Product Managers. - 3+ years of work or study experience in the US. - Educational background in Computer Science, Information Technology, Software Engineering, Statistics, Data Science, or Business Analytics. - An MBA or Business Administration degree is a plus. - Advanced level of English. How we do make your work (and your life) easier: - 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you to work from home. - Flexible hours: create your own schedule. - Paid parental leaves, vacations, and national holidays. - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent. - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities. Apply now and become part of a global team where your unique talents can truly thrive!. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica 5 años de experiencia Idiomas: Inglés Conocimientos: Desarrollo de producto, Tecnología de la información, Agile, Lean Palabras clave: casa, remoto, remote, teletrabajo, home, producto, product #J-18808-Ljbffr

Descripción DIRECTOR/A JUNIOR DE MERCADEO | SECTOR SALUD Y BIENESTAR BOGOTÁ ¿Te apasiona construir marcas con propósito y liderar estrategias integrales de mercadeo que conecten con el corazón y la razón del cliente? Una compañía emergente del sector salud y bienestar, con alto componente emocional, legal y digital, busca a su próximo/a Director/a Junior de Mercadeo. Una persona que piense como estratega, actúe como ejecutor/a y lidere con alma y estructura. NUESTRO CLIENTE : COMPAÑIA PIONERA EN DESARROLLO DE PRODUCTOS HERBALES NATURALES PARA EL METABOLISMO Y EL BIENESTAR ENFOCADOS AL CANAL MEDICO Este rol es para quien sabe pensar como estratega y liderar como ejecutor/a, capaz de estructurar, operar y escalar el sistema de mercadeo integral; emocional, médico, digital y comercial. Requisitos FORMACIÓN ACADÉMICA Profesional en Mercadeo, Comunicación, Publicidad, Administración o afines Especialización en marketing digital o áreas relacionadas (deseable) Conocimientos de Excel y Power BI son importantes EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS Mínimo 3 años liderando áreas de mercadeo en empresas pequeñas o medianas Experiencia en campañas multicanal (digital + presencial), e-commerce, CRM, pauta y automatización Conocimiento de regulación en productos de salud, estética o bienestar (deseable) Capacidad de pensar como estratega y ejecutar con agilidad operativa Manejo de equipos remotos, freelancers o agencias aliadas RESPONSABILIDADES CLAVE Diseñar y activar campañas multicanal con narrativa coherente y foco en conversión Liderar el canal de visita médica estética/funcional: materiales, seguimiento, fidelización Dirigir activaciones BTL simbólicas en consultorios, vitrinas y eventos Escalar e-commerce, CRM, automatización, pauta digital y funnel de conversión completo Medir y reportar indicadores clave: recompra, rentabilidad, fidelización, crecimiento Coordinar aliados, freelancers y creativos con enfoque sistémico FUNCIONES PRINCIPALES Elaborar planes de marketing trimestrales y campañas específicas Gestionar pauta digital (Meta, Google Ads, etc.) Supervisar la creación de piezas gráficas, copys, videos y activaciones BTL Administrar el embudo digital y la experiencia en canales físicos Alinear el contenido y mensajes en consultorios, vitrinas, e-commerce y redes Medir KPIs clave como CAC, LTV, tasa de recompra y fidelización COMPETENCIAS BLANDAS Liderazgo colaborativo y capacidad de coordinación transversal Pensamiento estratégico con ejecución operativa ágil Criterio estético y sensibilidad por el cliente final Comunicación clara, empática y con enfoque en resultados INTELIGENCIA ARTIFICIAL COMO HABILIDAD ESTRATÉGICA Este cargo requiere apertura para implementar herramientas basadas en modelos de lenguaje (LLM) como ChatGPT u otros, sin necesidad de ser experto técnico. Se valorará pensamiento crítico, creativo y estructurado para integrar IA en procesos de mercadeo y automatización. Beneficios OPORTUNIDAD & BENEFICIOS Compañía en crecimiento, estructura ágil y cultura orientada al propósito Rol con autonomía y visibilidad directa frente a la dirección general Proyección de crecimiento según impacto demostrado Modalidad presencial inicialmente ajustable en el tiempo y madurez del rol Ubicación Colombia | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001 IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso. Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados. ¿Tu HV está preparado para esta vacante? Aproximadamente el 80% de las hojas de vida son descartadas automáticamente antes de llegar a un reclutador. Esto sucede por no tener la estructura correcta ni alinear el contenido al perfil solicitado. No permitas que tu hoja de vida sea descartada sin ser leída. Sabemos lo difícil que es postularse y no obtener respuesta. Por eso creamos Empleabilidad 4.0, una herramienta que ha ayudado a cientos de profesionales a mejorar su visibilidad y generar más entrevistas. Combina inteligencia artificial, metodología express y acompañamiento personalizado (si lo solicitas) para que tu perfil destaque desde el primer filtro. ¿Tu HV está realmente ajustado al cargo de Director/a de Mercadeo? Revisa si cumples con estas funciones clave: diseño de campañas multicanal, liderazgo de aliados, activación de canales médicos, automatización digital y medición de KPIs. CLICK AQUI EMPLEABILIDAD 4.0 Haz que tu HV trabaje por ti. #J-18808-Ljbffr

We are looking for a proactive, detail-oriented Project Manager with strong communication skills to lead our web development projects. As the main point of contact between clients and our internal team, you will ensure that each project runs smoothly, stays within budget, and meets all deadlines and client expectations. Responsibilities: Lead and manage end-to-end web projects. Serve as the primary liaison between clients and the development team. Schedule and host client meetings or calls to provide regular status updates. Translate client requirements into actionable tasks for the technical team. Monitor project progress, timelines, and budget. Ensure the delivery of high-quality results on time. Schedule: Monday, wednesday, friday, saturday and sunday. Tuesday and thursday free. Day Shift or Night Shift. Requirements: Proven experience as a Project Manager in web or digital projects (minimum 1 year). Excellent verbal and written communication skills. Strong organizational and multitasking abilities. Intermediate English level (able to lead client meetings in English). Basic understanding of agile methodologies and project management tools (Trello, Asana, ClickUp, etc.). -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 1 año de experiencia Idiomas: Inglés Palabras clave: proyecto, project, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, internet, web, casa, remoto, remote, teletrabajo, home #J-18808-Ljbffr

En ATREVIA buscamos un perfil de Regional HR Manager – LATAMen nuestras oficinas de México/Chile (se podría valorar Perú/Colombia).

Manager Regional de Recursos Humanos para Latinoamérica que lidere la estrategia de personas en la región, alineando las necesidades locales con los objetivos globales de la compañía. Esta persona será clave para fortalecer la cultura organizacional, profesionalizar procesos, y liderar iniciativas de atracción, desarrollo y retención del talento.

Si eres alguien inquieto y valiente, que disfruta emprendiendo nuevos retos y que no teme a alzar su voz y expresar sus argumentos, entonces, esta oportunidad es para ti.

¿Qué harás?

• Diseñar y ejecutar la estrategia regional de RRHH alineada con el plan estratégico global.
• Liderar procesos de reclutamiento, onboarding y desarrollo en los países en los que tenemos presencia
• Supervisar y estandarizar políticas de compensación, beneficios, desempeño y formación.
• Asegurar el cumplimiento normativo laboral en cada país.
• Promover una cultura colaborativa, diversa e inclusiva.
• Implementar iniciativas de transformación cultural y digitalización de procesos de RRHH.
• Actuar como partner estratégico para los líderes regionales y equipos directivos.
• Gestionar equipos de RRHH locales y fomentar su desarrollo.

¿Qué buscamos?

• Grado en Psicología, RRLL, ADE, Sociología o afines.
• +8 años de experiencia en RRHH, incluyendo al menos 3 en roles regionales o multinacionales, idealmente en Servicios Profesionales/Consultoría Comunicación
• Conocimiento profundo de prácticas laborales en países clave de LATAM (México, Colombia, Perú, Chile, Argentina, etc.).
• Experiencia liderando equipos multiculturales y remotos.
• Habilidades estratégicas y operativas.
• Excelentes dotes de comunicación e influencia.
• Dominio del español y valorable brasileño
• Familiaridad con herramientas de gestión de talento y plataformas digitales de RRHH.

¿Qué ofrecemos?

• Un entorno dinámico en una empresa en expansión internacional.
• Cultura basada en la colaboración, la innovación y el desarrollo profesional.
• Paquete competitivo según experiencia.
• Oportunidades reales de crecimiento.

Buscamos la diferencia pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as.

Buscamos gente atrevida, imperfecta, social y con ganas de aprender

#J-18808-Ljbffr

Ubicación: Remoto

Categoría: Ventas / Logística y Transporte

🚛 ¿Eres Freight Broker con experiencia y buscas más libertad, respaldo de activos y mejor compensación?

En Beemac Logistics, estamos buscando brokers con experiencia que quieran trabajar desde cualquier lugar, contar con respaldo operativo y cerrar un trato financiero más justo basado en su cartera de clientes.

¿Por qué trabajar con Beemac?

✔ Trabaja desde casa

✔ Acceso a activos (camiones, almacenes, carga multimodal)

✔ Soporte operativo completo

✔ Tratos individuales según tu cartera actual

¿Qué necesitas para aplicar?

• Mínimo 1 año de experiencia como Freight Broker con base de clientes
• Mentalidad emprendedora y enfoque en el desarrollo de tu negocio
• Excelente comunicación y orientación al servicio
• Habilidad para negociar tarifas y adquirir nuevos clientes/carriers
• Conocimiento de KPIs, CRM y sistemas TMS (idealmente McLeod)
• Disponibilidad para trabajar tiempo completo de lunes a viernes
• Alto sentido ético y profesional

¿Qué ofrecemos?

• Acceso inmediato a una red interna de casi 600 camiones y más de 20,000 carriers
• Servicios integrales: almacenaje, carga portuaria, transbordo, barcazas, LTL, carga aérea y ferroviaria
• Laptop de empresa y acceso remoto a McLeod
• Comisiones pagadas al momento de facturación
• Soporte operativo sin costo adicional
• Protección CRM sobre tus cuentas

Beneficios adicionales:

• Salario base competitivo + comisiones sin tope
• Días pagos por vacaciones y feriados
• Seguro de salud, dental y visión
• Plan 401(k) con match de la empresa
• Cuenta HSA (Health Savings Account)
• Oportunidades de crecimiento profesional
• Asistencia legal y protección contra robo de identidad

Reconocimientos recientes:

🏆 Top 50 freight brokers en EE.UU. (Transport Topics 2025)

🏆 “Top Workplaces” Pittsburgh Post-Gazette 2025

🏆 Inc. 5000 (posición 2925 en 2024)

🏆 Top 10 flatbed carriers (Transport Topics 2024)

🏆 Top 500 For-Hire Carriers (FreightWaves 2023)

Cloudbeds está transformando la industria hotelera con un equipo completamente remoto que potencia operaciones en más de 150 países. Como Especialista de Soporte Avanzado en el Motor de Reservas y Conectividad, serás la persona experta en casos técnicos complejos relacionados con nuestro motor de reservas, integraciones con canales y conectividad con metabuscadores. Tu trabajo impactará directamente en la satisfacción de los clientes, la adopción de funcionalidades y la escalabilidad del soporte, colaborando con distintos equipos, resolviendo incidencias técnicas y creando contenidos de formación.

Responsabilidades

• Resolver incidencias avanzadas relacionadas con el motor de reservas de Cloudbeds, incluyendo personalizaciones con HTML, CSS y JavaScript, así como la gestión de conexiones con Google Hotel Search y Google Analytics.
• Colaborar con los equipos de producto e ingeniería para reportar errores, redactar documentación técnica y ayudar a priorizar soluciones.
• Brindar orientación y apoyo a otros agentes de soporte en casos complejos.
• Realizar llamadas y compartir pantalla para resolver problemas más técnicos con clientes.
• Analizar tendencias de soporte y proponer mejoras en procesos, documentación o producto.
• Contribuir con artículos internos y públicos para la base de conocimientos.
• Participar en pruebas de calidad (QA) de nuevas funciones y actualizaciones del sistema relacionadas con reservas y conectividad de canales.

Requisitos

• Al menos 2 años de experiencia en tecnología para hotelería, especialmente con motores de reservas, channel managers o integraciones con OTAs.
• Conocimientos sólidos de codificación (HTML, CSS y JavaScript).
• Experiencia previa en soporte técnico, servicio al cliente o implementación de software SaaS.
• Entendimiento profundo de operaciones hoteleras, distribución online, OTAs, metabuscadores y herramientas como Google Analytics.
• Dominio del inglés y español (escrito y hablado); el portugués es un plus.
• Capacidad analítica, autonomía, y excelentes habilidades de comunicación escrita.
• Experiencia previa trabajando de forma remota y en entornos dinámicos.
• Pasión por ayudar a otros y mentalidad colaborativa.

Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar.
• Licencia parental paga y tiempo libre conforme a la legislación local.
• Estancia gratuita en apartamentos corporativos en San Diego y São Paulo.
• Estipendio para equipar tu oficina en casa.
• Acceso a Cloudbeds University, programas de formación y apoyo psicológico.
• Cultura inclusiva y multicultural, con un equipo distribuido en más de 40 países.

Sé parte del equipo que está redefiniendo el futuro de la hospitalidad con soluciones potentes e impulsadas por IA.

ElevenLabs is looking for talented Freelance Transcription and Subtitling Specialists to join our Productions team—a new marketplace combining AI tools and human expertise to deliver high-quality transcripts, subtitles, dubs, audiobooks, and more at scale. You’ll work with a diverse range of content from top YouTube creators, publishers, and media companies, using your linguistic skills and precision to deliver outstanding results.

What You’ll Do

• Produce and review highly accurate transcripts for diverse audio content.
• Create high-quality subtitles that follow formatting rules and timing standards.
• Deliver consistent, linguistically accurate results with a strong attention to detail.
• Enjoy flexible work—you’ll claim and complete tasks directly on our platform.

What You’ll Need

• Native or near-native fluency in at least one supported language.
• Prior experience in transcription or subtitling with relevant tools.
• Ability to meet deadlines and work independently.
• Strong eye for detail and language accuracy.

Bonus Points For

• Familiarity with the ElevenLabs platform or similar AI-assisted tools.
• Experience with subtitle editors, captioning software, or localization teams.
• Background in linguistics, language technology, or media production.

Compensation: Task-based payment model.

Location: Remote-first. Flexible schedule.

Join us in redefining what’s possible with Audio AI.

Ubicación: Remoto – Cualquier parte del mundo

Categoría: Producto / Diseño

🚀 ¿Te apasiona crear productos funcionales, intuitivos y bien diseñados? Únete a Growe y ayúdanos a impulsar el futuro del iGaming y el entretenimiento.

Sobre la empresa:

Growe es un grupo líder en consultoría y servicios para negocios en las industrias de iGaming y Entretenimiento. Desarrollamos estrategias efectivas y soluciones escalables. Nuestro enfoque une visión estratégica con ejecución práctica, ayudando a empresas a ingresar a nuevos mercados, evolucionar con la industria y crecer de forma sostenible.

Ofrecemos servicios integrales: desde desarrollo de marca y estrategia comercial hasta investigación de mercado, soluciones de marketing, personalización tecnológica, estructuración organizativa y gestión de talento.

¿Qué harás en este rol?

• Liderarás el ciclo completo de diseño: investigación, flujos de usuario, interfaces y entrega a desarrollo.
• Diseñarás interfaces móviles y web para flujos de transferencia de dinero en tiempo real y paneles financieros.
• Traducirás lógica de negocio compleja en interfaces limpias y comprensibles.
• Mantendrás y evolucionarás un sistema de diseño y librería de componentes escalables.
• Colaborarás con Product Managers y desarrolladores para definir el alcance del MVP y entregar soluciones funcionales.
• Prepararás prototipos para validaciones internas y ajustarás según feedback de usuarios y stakeholders.

¿Qué buscamos?

• 3 a 5 años de experiencia en diseño de producto (idealmente en fintech, marketplaces o SaaS complejos).
• Experiencia diseñando tanto para web como móvil, con enfoque funcional más que visual.
• Dominio avanzado de Figma (componentes, variantes, diseño responsivo).
• Capacidad para simplificar procesos como transferencias, verificación o reportes en interfaces usables.
• Experiencia trabajando en conjunto con desarrolladores y entregando diseños listos para implementación.
• Portafolio que demuestre pensamiento funcional y alta calidad en la ejecución.

Deseables:

• Conocimiento de flujos financieros, criptobilleteras o marketplaces digitales.
• Familiaridad con requisitos de cumplimiento como KYC o AML.
• Experiencia en diseño de portales B2B o paneles administrativos con datos complejos.

Valoramos si eres:

• Detallista y organizado(a).
• Proactivo(a) y responsable.
• Un jugador(a) de equipo con excelentes habilidades de comunicación.

Nuestros valores:

🌱 Growe Together: Trabajamos en equipo y nos apoyamos para lograr nuestras metas.

🎯 Drive Result Over Process: Tenemos objetivos ambiciosos, claros y medibles.

🔄 Be Ready For Change: Vemos los desafíos como oportunidades para evolucionar.

Beneficios:

• Seguro médico y ayudas financieras.
• Compensación para gimnasio, salud dental o servicios psicológicos.
• Días de enfermedad 100% pagados.
• Vacaciones pagadas.
• Revisión anual de salario basada en rendimiento.
• Sistema de bonificaciones basado en OKRs.
• Presupuesto individual anual para formación (conferencias, talleres, clases de inglés, etc.).
• Growe University (liderazgo, webinars, aprendizaje interno).
• Plan de desarrollo personal.
• Eventos corporativos y actividades de integración.
• Programa de bienestar Growe Care.
• Almuerzos gratuitos en oficina (si aplica).

Ubicación: Global (trabajo 100% remoto)

Tipo de contrato: Contrato por prestación de servicios

Área: Social Media / Paid Media

📢 ¡Estamos buscando un experto en Meta Ads que pueda adquirir seguidores de alta calidad a escala, de forma rentable y rápida para un proyecto de medios con enfoque en IA!

Sobre el rol:

En Eli Zeta Group buscamos un Media Buyer de alto rendimiento, que conozca profundamente Meta Ads Manager, se sienta cómodo con la experimentación constante y pueda alcanzar un Costo por Seguidor (CPF) promedio igual o inferior a €0.010. Ese es tu norte.

Serás responsable de escalar páginas de Facebook en múltiples verticales como curiosidades, ecología, economía, noticias y más, utilizando pruebas creativas, análisis de datos y una estrecha coordinación con el equipo de contenido orgánico.

Responsabilidades:

• Diseñar, lanzar y escalar campañas de Meta Ads centradas en adquisición de seguidores.
• Probar de forma rápida copies, creatividades, audiencias y ubicaciones hasta lograr el CPF objetivo.
• Detener rápidamente los anuncios con bajo rendimiento y escalar los ganadores.
• Colaborar con el Social Media Strategist para potenciar las publicaciones orgánicas más exitosas.
• Entregar reportes semanales con análisis claros: qué funcionó, qué no y qué sigue.

Requisitos:

• Conocimiento avanzado en Meta Ads Manager (Facebook e Instagram).
• Experiencia demostrable en campañas de adquisición de seguidores, idealmente en distintos nichos.
• Capacidad para explicar el rendimiento de las campañas de manera clara y precisa.
• Dominio del inglés (oral y escrito).

Beneficios:

• Trabajo 100% remoto.
• Horarios flexibles.
• Pago en USD.
• Días libres y vacaciones pagadas.
• Acceso a los mejores recursos de formación del sector.
• Beneficios de salud y bienestar.
• Estipendio para home office.
• Integración en un equipo multicultural y global.
• Colaboración con clientes internacionales.
• Crecimiento profesional y oportunidades de liderazgo.
• Entorno innovador, orientado a resultados y con enfoque en soluciones impulsadas por IA.

Remoto | Freelance | 3 meses

Una empresa global del ecosistema Web3 está en búsqueda de un/a especialista en redes sociales para gestionar la voz de Optimism en plataformas clave. Este contrato freelance de 3 meses será parte del equipo de Growth y se enfocará en generar contenido educativo, alineado con la marca y orientado a promover iniciativas clave dentro del ecosistema blockchain.

Sobre la empresa

OP Labs colabora con el protocolo Optimism, una solución de escalado para Ethereum que mejora drásticamente su rendimiento manteniendo sus valores centrales. Con enfoque en bienes públicos, el equipo trabaja con licencias open source y está comprometido con la construcción de un internet más resiliente. Optimism tiene presencia en DeFi, NFTs, Gaming y más.

Responsabilidades

• Crear publicaciones y threads de alta calidad para canales dirigidos tanto al público general como a desarrolladores.
• Colaborar con los equipos de Growth, Gobernanza, Producto e Ingeniería para amplificar lanzamientos, actualizaciones y eventos importantes.
• Coordinar transmisiones en vivo y activaciones en tiempo real.
• Analizar métricas de desempeño para ajustar la estrategia de redes sociales.
• Evolucionar el tono, voz y narrativa de la marca en todas las plataformas sociales.

Requisitos

• Entre 2 y 4 años de experiencia gestionando redes sociales para marcas en el espacio crypto/Web3.
• Familiaridad con plataformas como Twitter, Typefully, Farcaster, Discord y Streamyard.
• Excelentes habilidades de redacción en inglés y capacidad para comunicar ideas complejas de forma clara y concisa.
• Alta atención al detalle, capacidad de respuesta y criterio para ejecutar comunicaciones sensibles al tiempo.
• Experiencia trabajando de manera transversal con otros equipos y cuidando la representación de marca.

Condiciones

• Contrato freelance de 3 meses.
• Remoto desde cualquier parte del mundo.
• Compensación: entre USD $65 y $85 por hora, según experiencia y nivel.

Una agencia digital en crecimiento busca un/a Project Manager con experiencia en implementación de Salesforce para liderar múltiples proyectos enfocados en Sales, Service, Financial Services y Marketing Cloud Account Engagement. El rol es remoto y está dirigido exclusivamente a profesionales radicados en países de Latinoamérica.

Sobre la empresa

La empresa cliente ofrece servicios integrales de marketing digital, incluyendo SEO, PPC, social media, email marketing, desarrollo web (WordPress y Shopify), diseño gráfico y automatización de marketing. También se especializan en la implementación de Salesforce y Pardot, y consultoría tecnológica para negocios en expansión.

Responsabilidades

• Liderar proyectos de implementación de Salesforce desde el discovery hasta el delivery (incluyendo configuración, integración, pruebas y capacitación).
• Gestionar la relación con el cliente, sus expectativas y la calidad del servicio.
• Definir planes de proyecto con cronogramas, entregables y milestones claros.
• Capturar requerimientos funcionales y técnicos, y asesorar en mejores prácticas.
• Revisar SOWs y controlar presupuestos, tiempos y alcance del proyecto.
• Identificar solicitudes fuera de alcance y renegociar con el cliente.
• Gestionar simultáneamente entre 15 y 25 proyectos activos.
• Administrar usuarios, perfiles, objetos, layouts, automatizaciones y Flows en Salesforce.
• Supervisar integraciones nativas y con terceros.
• Asegurar la integridad de datos en importaciones/exportaciones.
• Brindar soporte avanzado, documentación y sesiones de entrenamiento a usuarios.

Requisitos

• Certificación activa como Salesforce Administrator.
• 2 a 4 años de experiencia como administrador/a de Salesforce y al menos 2 años en gestión de proyectos.
• Conocimiento profundo de procesos de ventas y gestión de pipeline.
• Experiencia comprobada implementando Flows y automatizaciones.
• Experiencia liderando implementaciones complejas en entornos dinámicos.

Perfil deseado

• Habilidades sólidas de organización, comunicación y resolución de problemas.
• Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y trabajar de forma autónoma.
• Fuerte enfoque en resultados y satisfacción del cliente.

Condiciones

• Posición full-time de lunes a viernes en horario EST.
• Salario: USD $4,000 a $5,500 mensuales.
• 100% remoto exclusivamente para residentes en países de LATAM (Argentina, México, Colombia, Perú, Venezuela, Chile, Uruguay, Paraguay, Brasil, Ecuador, etc.).
• No se considerarán postulaciones fuera de Latinoamérica ni CVs que no estén en inglés.

¿Sos una persona analítica, enfocada en resultados y apasionada por las campañas pagas en redes sociales? Esta oportunidad es para vos. Una empresa global que transforma la manera en que se contrata talento remoto está buscando un especialista en Paid Social para unirse a su equipo de Marketing de Performance.

Sobre el rol

La posición está diseñada para alguien con experiencia gestionando campañas de Paid Social en múltiples mercados e idiomas, enfocado en generar leads calificados B2B (MQLs) y crecimiento de pipeline. Vas a auditar campañas existentes, implementar nuevas estrategias, automatizar procesos y optimizar el presupuesto global de publicidad.

Responsabilidades

• Gestionar campañas globales en Meta, LinkedIn y otras plataformas sociales, priorizando la automatización y el rendimiento.
• Auditar y optimizar campañas activas para mejorar eficiencia y generación de leads calificados.
• Colaborar con equipos de contenido, producto y diseño para crear piezas publicitarias relevantes y efectivas.
• Diseñar estrategias de targeting con datos propios, audiencias personalizadas y lookalikes.
• Ejecutar experimentos A/B constantes (creatividades, audiencias, mensajes, formatos).
• Monitorear el rendimiento diario, detectar oportunidades y reportar insights accionables.
• Administrar presupuestos, previsiones y métricas clave como ROI y CPL.
• Colaborar con los equipos de datos y operaciones para afinar modelos de atribución y scoring de leads.
• Mantenerse actualizado en tendencias de B2B, plataformas sociales y competencia.

Requisitos

• Experiencia directa ejecutando y optimizando campañas de Paid Social en entornos multilingües y globales.
• Experiencia demostrable en marketing B2B orientado a performance, con foco en MQLs y pipeline.
• Casos de uso concretos de herramientas de IA aplicadas al marketing pago.
• Perfil altamente analítico, orientado a métricas y resultados.
• Habilidad para trabajar en entornos ágiles, colaborativos y asincrónicos.
• Conocimiento de herramientas como HubSpot, Salesforce, Looker, u otras similares.
• Nivel de inglés: C2.

Deseables

• Experiencia con campañas basadas en feeds a gran escala.
• Conocimiento en amplificación de contenido nativo.
• Familiaridad con retargeting, nurturing y ciclos largos de ventas B2B.
• Experiencia con programmatic o display advertising.

Condiciones

• Trabajo remoto 100% desde cualquier país.
• Horarios asincrónicos y flexibles.
• Contrato full-time.
• Rango salarial: entre USD 34,300 y USD 77,150 anuales, dependiendo de ubicación, experiencia y nivel.
• Equipamiento y presupuesto para oficina en casa.
• Opciones de stock, beneficios globales y presupuesto de formación.
• 16 semanas de licencia parental paga, tiempo libre flexible, y apoyo para salud mental.

Fecha de inicio: Lo antes posible

Fecha límite para postular: Aplicaciones abiertas de forma continua

Si quieres ser parte del equipo en el área de Project Management, necesitas tener experiencia de mínimo 3 años en coordinación de equipos de desarrollo. Requisitos: Experiencia en manejo de equipos de desarrollo de software bajo metodología Scrum Familiaridad con herramientas de coordinación de tareas, preferiblemente Jira Experiencia en la dirección y seguimiento de proyectos desde la organización del cronograma y durante la ejecución del desarrollo. Fuertes habilidades de comunicación, motivación y resolución de conflictos. Habilidades de negociación y planeación estratégica. Experiencia en seguimiento y control de costos para proyectos de desarrollo de software. Capacidad para identificar y gestionar riesgos en etapas tempranas del proyecto. Experiencia en manejo de equipos en modo de trabajo remoto. Experiencia en manejo simultáneo de múltiples proyectos de Software, idealmente en estados diferentes de su desarrollo. Manejo de idioma inglés hablado y escrito Deseable: Familiaridad con sistemas de control de versiones, en particular GIT Requerimientos personales: Aptitud e interés en solución de problemas complejos Habilidad para trabajar y comunicarse con diferentes personas en diferentes grupos y en diferentes áreas de conocimiento (diseñadores, directores de producto, clientes). Capacidad para el trabajo en equipo y por objetivos, así como toma de decisiones bajo presión.

🕒 Lunes a viernes, de 9 a.m. a 12 p.m. EST

🌍 Remoto | Pago en USD o en moneda local

💬 Nivel de inglés: C2

💲 Salario competitivo según experiencia

Sobre la empresa

Nuestro cliente es una marca consolidada en el sector e-commerce, enfocada en ofrecer productos y servicios de alta calidad a través de su plataforma online. Con una fuerte presencia en el mercado, la empresa apuesta por optimizar la experiencia del cliente y potenciar el crecimiento digital.

Sobre el rol

Buscamos un/a especialista en publicidad digital que se encargue de supervisar y optimizar campañas de pago. Esta persona será responsable de administrar presupuestos importantes, mejorar las tasas de conversión y escalar los esfuerzos de media buying con un enfoque estratégico y orientado a resultados.

Responsabilidades

• Gestionar campañas publicitarias con un presupuesto de más de $200K USD, principalmente en Google Ads y Facebook.
• Mejorar la tasa de conversión de lead a venta (actualmente ~10%).
• Configurar y optimizar campañas de retargeting, adquisición y carritos abandonados.
• Monitorear el rendimiento usando Shopify y Google Analytics.

Requisitos

• Experiencia comprobable en PPC para e-commerce.
• Conocimiento del ecosistema Shopify (deseable).
• Perfil analítico, detallista y enfocado en resultados.
• Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa.
• Nivel de inglés C2 (oral y escrito).

Extras valorados

• Conocimientos en SEO.

🚀 Ayudá a convertir ideas DTC en realidad—más rápido, con más inteligencia y verdadero impacto.

Ubicación: Remoto (exclusivo para LATAM)

Modalidad: Medio tiempo (15–20 horas semanales, con posibilidad de pasar a tiempo completo)

Fecha límite para postularse: 5 de julio de 2025

Sobre el rol

Una marca directa al consumidor (DTC) en rápido crecimiento está buscando un/a Ecommerce Operator para coordinar la ejecución diaria de iniciativas de marketing, producto y contenido. Es un rol flexible, 100% remoto, ideal para alguien ubicado en América Latina que se sienta cómodo/a en ambientes asincrónicos y dinámicos.

Vas a colaborar con un equipo pequeño para poner en marcha ideas—ya sea lanzando nuevos productos, optimizando el sitio en Shopify o gestionando contenido de creadores. Serás la persona clave para mantener el flujo de trabajo activo y ordenado.

Responsabilidades

• Liderar y gestionar la creación de nuevos productos desde la idea hasta el lanzamiento
• Coordinar con creadores de contenido para generar TikToks y Reels de alto rendimiento
• Brindar soporte y supervisar al equipo de atención al cliente
• Mantener actualizado el sitio de Shopify con campañas de temporada y nuevos lanzamientos
• Identificar oportunidades de crecimiento más allá de la pauta paga
• Gestionar cronogramas, tareas y flujos de trabajo de proyectos

Requisitos

Buscamos una persona detallista y organizada que pueda adueñarse de los resultados, no solo de las tareas.

• Experiencia comprobable en gestión o administración de una tienda en Shopify (excluyente)
• Habilidades sólidas en gestión de proyectos y comunicación
• Pensamiento analítico y capacidad para tomar decisiones efectivas
• Conocimiento de redes sociales orgánicas (especialmente TikTok e Instagram Reels)
• Experiencia liderando operaciones de atención al cliente
• Experiencia en desarrollo de producto (muy valorado)
• Familiaridad con logística y flujos internos de ecommerce

Puntos extra si tenés:

• Experiencia con marcas DTC o de ecommerce
• Buena percepción del tono de marca y mentalidad centrada en el cliente
• Conocimiento de herramientas como Notion, Klaviyo o Gorgias

Beneficios

💵 Pago competitivo según experiencia y región

🕐 Horario flexible (15-20 horas semanales para empezar)

🌍 100% remoto (exclusivo para LATAM)

📈 Impacto real en una marca con proyección de escalar a más de $10M

¿Por qué este rol puede ser ideal para vos?

✅ Te entusiasma convertir ideas en proyectos concretos

✅ Te gusta trabajar entre marketing, producto y contenido

✅ Sos altamente organizada/o y proactiva/o

✅ Querés colaborar directamente con el fundador y el equipo creativo

¿Cómo postularse?

Enviá tu CV y una breve nota sobre tu experiencia gestionando operaciones de ecommerce.

Remoto | Tiempo completo

🎯 Ubicación: Desde cualquier lugar con Wi-Fi

🕒 Experiencia: 3 a 5 años de experiencia profesional en diseño digital

💼 Reporta a: El equipo creativo principal

💬 Idioma requerido: Inglés avanzado (C1/C2)

Sobre la empresa

Obviouslee es una agencia digital certificada como B Corp y propiedad de mujeres (WBENC), que rompe moldes, celebra la diversidad y prioriza el pensamiento disruptivo. Nos mueve la inclusión, la creatividad y el trabajo con propósito. Nuestra cultura mezcla profesionalismo con diversión y valores sólidos.

Sobre el puesto

Buscamos un/a diseñador/a gráfico/a con pasión por la narración visual, el diseño digital y la experimentación con inteligencia artificial. Esta persona debe saber cómo traducir ideas en campañas visuales impactantes, utilizando herramientas modernas y enfoques innovadores. Si ves la IA como tu copiloto creativo y no como una amenaza, este rol es para vos.

Responsabilidades

• Diseñar activos digitales de alto impacto: landing pages, anuncios, gráficos para redes sociales, emails, piezas animadas y más.
• Usar herramientas de IA como Midjourney, DALL·E, Adobe Firefly, Runway ML y Canva para potenciar tu creatividad.
• Colaborar con redactores, marketers digitales y estrategas de medios.
• Prototipar y presentar ideas rápidamente, tomando riesgos creativos.
• Traducir conceptos estratégicos en soluciones visuales efectivas.
• Defender tus ideas frente a clientes y colegas con claridad y convicción.

Requisitos

• 3 a 5 años de experiencia en diseño digital o gráfico (agencia, freelance o in-house).
• Ojo agudo para el detalle tipográfico y sensibilidad estética avanzada.
• Conocimiento profundo de Adobe Creative Suite.
• Versatilidad para diseñar piezas estáticas, motion y experiencias interactivas.
• Mentalidad orientada a resultados y rendimiento creativo.
• Gestión eficiente del tiempo, cumplimiento de deadlines y comunicación fluida.

Extras que suman puntos

• Experiencia en motion graphics.
• Haber trabajado con marcas deportivas o proyectos de eventos.
• Estar al tanto de tendencias visuales y saber interpretarlas con estilo propio.

Beneficios

• Salario competitivo: entre $60,000 y $70,000 USD anuales (según experiencia).
• Seguro médico (incluye dental, visión, vida, discapacidad corto/largo plazo).
• Plan de retiro con aportes de la empresa.
• Tiempo libre ilimitado (vacaciones, feriados, cumpleaños y “Summer Fridays”).
• Bono mensual por uso de celular.
• Trabajo remoto y horarios flexibles.
• Licencia por maternidad, paternidad o rol de cuidador/a principal.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Conexiones semanales de equipo por videollamada.
• Laptop y tecnología necesaria para trabajar.
• Stipend para tu oficina en casa.
• Viajes pagos para reuniones presenciales con el equipo o clientes.

📌 Nota final

Si te pasás el día guardando diseños inspiradores, tenés podcasts de diseño en cola y usás la IA como tu asistente de creatividad, queremos conocerte. Aplicá con tu portfolio. Sumás puntos si incluís estudios de caso, moodboards o una pequeña declaración visual con el “por qué” detrás de tu trabajo.

Ubicación: Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú, Nicaragua

Tipo de puesto: Tiempo completo

Área: Ventas / Atención al Cliente

📢 ¿Te apasiona crear relaciones sólidas con los clientes? En Valatam estamos buscando un Client Relationship Manager para unirse a nuestro equipo remoto.

Sobre nosotros:

En Valatam, construimos equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas de rápido crecimiento en Estados Unidos. Nos mueven cinco valores que forman parte de todo lo que hacemos:

• ACTION – Tienes una mentalidad de acción. Haces que las cosas sucedan, rápido.
• CARE – Disfrutas ayudar a otros y hacer las cosas bien.
• OUTSTANDING – Apuntas a los más altos estándares y trabajas con excelencia.
• DEPENDABLE – Si alguien te pide algo, SABE que lo harás.
• ENERGY – Tienes una actitud positiva, entusiasta y proactiva todos los días.

Sobre el rol:

Serás el punto de contacto principal con nuestros clientes, asegurando su satisfacción, resolviendo sus problemas de manera proactiva y construyendo relaciones duraderas. Si tienes excelentes habilidades comunicativas y disfrutas trabajar directamente con clientes, ¡esta posición es para ti!

Responsabilidades:

• Establecer relaciones cercanas con los clientes a través de comunicación personalizada.
• Comprender sus necesidades y brindar soluciones a medida.
• Garantizar la satisfacción del cliente y resolver cualquier inconveniente.
• Anticipar desafíos y tomar medidas preventivas.
• Colaborar con equipos internos para cumplir con las expectativas del cliente.
• Detectar oportunidades de crecimiento (upsell, cross-sell, referidos).
• Mantener registros actualizados en el CRM.

Requisitos:

• Título universitario en Administración, Marketing o campo relacionado (preferido).
• Inglés escrito y hablado nivel C1/C2.
• Mínimo 2 años de experiencia en gestión de cuentas o clientes (idealmente en entornos remotos).
• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal.
• Capacidad analítica para detectar tendencias y ajustar estrategias.
• Oficina en casa tranquila con escritorio y silla.
• Internet estable (mínimo 10 Mbps bajada / 2 Mbps subida).
• Computadora con 8GB RAM, procesador 1.6GHz y 50GB libres, audífonos y smartphone.
• Lugar alternativo de trabajo y respaldo de internet en caso de emergencia.

Beneficios:

• Pago: $5/hora (aprox. $840-$880 USD/mes).
• Comisiones por upsells exitosos (entre $300–$500 por cada uno).
• Aumentos anuales basados en desempeño.
• Bonificaciones discrecionales.
• 5 días feriados pagados (PTO).
• 10 días de autocuidado.
• Asignación para gimnasio/bienestar.
• Estipendio médico tras 6 meses.
• Clases fitness ilimitadas online.
• Eventos sociales (fiesta de Navidad y más).

Ubicación: Remoto (disponibilidad para cubrir zona horaria PST o GMT -10)

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario base: USD $60,000–$80,000

Compensación total estimada (OTE): USD $130,000+ (comisiones sin límite)

Sobre la empresa:

FlyFlat es una compañía de viajes de lujo que ayuda a fundadores, inversionistas y ejecutivos a reservar vuelos internacionales en clase ejecutiva y primera clase a tarifas inigualables —con ahorros de entre el 30% y 80% respecto al precio minorista. Gracias a nuestros métodos exclusivos de reserva y un servicio concierge 24/7, ofrecemos una experiencia premium sin fricciones para nuestros clientes.

En el último año pasamos de ser un equipo de 12 a más de 78 personas, multiplicamos por 5 nuestros ingresos y cerramos una ronda de inversión liderada por Bessemer Venture Partners. Nuestra misión es ahorrar tiempo y dinero a nuestros clientes en cada etapa de su viaje.

Sobre el rol:

Buscamos un(a) Luxury Travel Manager que se convierta en el principal punto de contacto para nuestros clientes de alto perfil. Serás responsable de gestionar relaciones, cerrar ventas de alto valor y asegurar que cada viaje sea impecable, eficiente y exclusivo.

Responsabilidades:

Gestión de clientes:

• Gestionar todo el ciclo de relación: desde el primer contacto hasta la reserva y seguimiento.
• Crear itinerarios personalizados y asesorar en decisiones de viaje.
• Dar soporte en situaciones urgentes, incluso fuera del horario tradicional.
• Reactivar clientes anteriores y dar seguimiento a nuevos leads.

Estrategia y ventas:

• Utilizar tu conocimiento en rutas, aerolíneas y programas de lealtad para ofrecer las mejores opciones.
• Colaborar con el equipo interno de concierge para asegurar un servicio fluido.
• Resolver situaciones complejas con criterio, empatía y rapidez.

Requisitos:

• Más de 3 años de experiencia en atención de lujo o venta de productos/servicios de alto valor.
• Sólido conocimiento en viajes premium, programas de fidelidad, aerolíneas y destinos internacionales.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Actitud proactiva, orientada a soluciones y con enfoque en resultados.
• Alto nivel de integridad y discreción, manejando transacciones sensibles.

Deseable:

• Experiencia con sistemas GDS (Sabre o Amadeus).
• Ser asesor independiente con agencia propia y apertura para integrarse como empleado.
• Tener una cartera de clientes activa o alianzas con agencias.
• Vínculos con consolidadores aéreos y marcas hoteleras de lujo.
• Experiencia en servicios para clientes HNW, concierge o startups en etapas iniciales.

Beneficios:

• Salario base competitivo + comisiones ilimitadas.
• Bonos adicionales por retención de clientes, referidos y optimización de márgenes.
• Trabajo 100% remoto con equipo global.
• Autonomía total para liderar relaciones con clientes.

¿Te apasiona el mundo del lujo, la excelencia en el servicio y los viajes internacionales? Esta es tu oportunidad para unirte a una empresa innovadora en el sector y marcar la diferencia para una clientela de élite.

Modalidad: Freelance

Industria: Marketing digital | Educación superior | SEO

🧠 Sobre nosotros

TELL ME MORE® es una agencia boutique de marketing enfocada en marcas con propósito, especialmente en el sector de educación superior. Ayudamos a nuestros clientes a contar historias más profundas y a convertir más visitantes a través de estrategias de contenido, SEO, y diseño/desarrollo de sitios web hermosos y funcionales (principalmente en WordPress).

Nos tomamos el tiempo para elegir con intención a nuestros clientes y proyectos. Creemos en la narrativa con alma, no en tácticas superficiales. Y diseñamos nuestro modelo de trabajo para fomentar el enfoque, la profundidad y las relaciones humanas genuinas.

💫 Nuestros valores

🧘‍♂️ Be here now — Trabajamos con presencia y atención plena

🎈 Keep it playful — Nos tomamos el trabajo en serio, pero no a nosotros mismos

🌊 Surrender to what is — Aceptamos el proceso y fluimos con él

🎚 Go to 11 — Siempre damos lo mejor

🎨 Make it beautiful — La estética importa, y la aplicamos con intención

💼 Sobre el rol

Estamos buscando un/a Especialista SEO freelance que resuene con nuestros valores y estilo de trabajo. Tu misión será optimizar la visibilidad y el rendimiento orgánico de los sitios de nuestros clientes, con un enfoque ético, estratégico y humano. Valoramos la experiencia, pero también la sensibilidad con la que se ejecuta el trabajo.

Si te apasiona el SEO, la estrategia de contenido y trabajar con marcas que quieren hacer una diferencia real, te queremos conocer.

Ubicación: Preferencia por zonas horarias UTC-6 a UTC+5

Tipo de puesto: Tiempo completo

Contrato: Contractor o empleado, según el caso

🧩 Sobre la empresa

MUI nació en 2014 con Material UI, la implementación más exitosa de Material Design en React. Hoy es una de las bibliotecas open-source más populares en GitHub. Desde 2019, MUI se consolidó como una startup con un ecosistema completo de productos UI para React, incluyendo:

• Material UI
• Base UI (componentes headless)
• Pigment CSS (CSS-in-JS sin runtime)
• MUI X (componentes avanzados como Data Grid, Pickers y Charts)
• Toolpad (constructor low-code para apps full-stack)

El equipo trabaja 100% remoto, con enfoque en comunicación asincrónica, trabajo autónomo y cultura de transparencia radical.

🎯 ¿Por qué te necesitamos?

MUI ya cuenta con millones de descargas y una sólida base de clientes inbound. Para acelerar el crecimiento, buscamos un/a Account Manager que impulse renovaciones, upsells y aumente el valor total de cada contrato.

Serás la primera persona en asumir este rol en el equipo, por lo que buscamos alguien autosuficiente, proactivo/a y con mentalidad emprendedora.

🛠️ Tus responsabilidades

• Construir relaciones sólidas con clientes mid-market y enterprise
• Gestionar el ciclo completo de ventas: desde lead hasta cierre
• Realizar upselling y cross-selling de productos como MUI Premium
• Comunicar de forma clara los beneficios de nuestros componentes UI
• Ser nexo entre el cliente y los equipos internos (producto, soporte, etc.)
• Entender lo suficiente de tecnología front-end para hablar con developers, CTOs y líderes técnicos
• Reportar solicitudes y feedback del cliente al equipo de MUI
• Acompañar onboarding de nuevos clientes junto a Customer Success
• Manejar reportes de forecast y desempeño de cuentas

✅ Requisitos

• Experiencia previa vendiendo herramientas para desarrolladores (UI, APIs, librerías, etc.)
• Historial comprobado en upselling, renovaciones y aumento de LTV
• Conocimiento de ciclos de venta en entornos técnicos (SaaS, DevTools, Open Core, etc.)
• Excelentes habilidades de comunicación, presentación y relación con clientes
• Capacidad para trabajar sin supervisión constante, en entornos sin procesos definidos
• Inglés avanzado (C1/C2) – todos los clientes y documentación son en inglés
• Capacidad para aprender rápidamente sobre tecnologías frontend

🌟 Plus (no excluyente)

• Experiencia en startups
• Participación en comunidades de developers
• Familiaridad con modelos Open Core
• Red de contactos en el mundo tech
• Pasión por UX/UI y nuevas tecnologías

💵 Compensación y beneficios

Ofrecemos un paquete competitivo ajustado a tu nivel de experiencia y ubicación. Si puedes superar las expectativas, estamos listos para ofrecer un salario top del mercado.

Ubicación: Solo LATAM 🇻🇪 🇨🇴 🇦🇷 🇪🇨 🇵🇪 🇳🇮

Categoría: Gestión de cuentas y relaciones con clientes

Tipo de contrato: Tiempo completo

Horario: Lunes a viernes, 9 a.m. – 5 p.m. EST

Salario: $5 USD/hora (aprox. $840–880 USD/mes) + comisiones

🏢 Sobre nosotros

En Valatam, creamos equipos remotos extraordinarios en América Latina para negocios en crecimiento en EE. UU. Nuestros valores son la base de todo lo que hacemos:

🔥 ACTION – Actúas rápido y con decisión

💙 CARE – Ayudas con gusto y haces las cosas bien

🌟 OUTSTANDING – Apuntas siempre a la excelencia

🤝 DEPENDABLE – Si te asignan algo, saben que lo entregarás

⚡ ENERGY – Tienes actitud positiva y ganas cada día

🎯 Tu rol

Buscamos un/a Client Success Manager bilingüe que se una a nuestro equipo remoto. Serás clave para fortalecer relaciones con clientes, garantizar el cumplimiento de metas de proyectos y aumentar la satisfacción general.

🛠️ Responsabilidades

• Mantener relaciones activas con los clientes a través de check-ins regulares
• Anticiparte a problemas y resolverlos antes de que ocurran
• Hacer upselling y cross-selling para hacer crecer las cuentas
• Generar referidos desde las cuentas actuales
• Presentar nuevas asignaciones, agendar llamadas y coordinar onboardings
• Actualizar bases de datos y generar reportes
• Informar al VA Manager sobre nuevas asignaciones y logística de colocación
• Brindar feedback sobre el rendimiento del equipo y satisfacción del cliente

✅ Requisitos

• Título en Administración, Marketing o carrera afín (preferido)
• Inglés avanzado (C1/C2) 🇬🇧
• Mínimo 2 años de experiencia en gestión de cuentas o atención al cliente (preferentemente remoto)
• Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales
• Capacidad analítica para ajustar estrategias según el mercado
• Oficina en casa tranquila, con escritorio y silla
• Internet estable (mínimo 10 MBPS de bajada y 2 MBPS de subida)
• Computadora con 8 GB RAM, procesador 1.6GHz, 50 GB libres, headset y smartphone
• Espacio de trabajo de respaldo y conexión alternativa (hotspot, WiPod, etc.)

🎁 Beneficios

• Pago competitivo en USD 💵
• Comisiones por upsells exitosos ($300–500 c/u)
• Aumentos anuales por desempeño
• Bonos discrecionales
• 5 feriados pagados (PTO)
• 10 días de cuidado personal
• Estipendio mensual para bienestar/gimnasio 🧘
• Clases de fitness online ilimitadas
• Estipendio médico a partir de los 6 meses
• Eventos y celebraciones online o presenciales 🎉

Ubicación: Remoto | América Latina 🌎

Industria: Comunicación Visual y Señalización

Tipo de Contrato: Tiempo completo

Salario: $2,000 – $3,000 USD/mes (según experiencia)

Horario: Lunes a viernes, horario comercial (CST)

🏢 Sobre nosotros

En Remote Talent LATAM, conectamos el mejor talento latinoamericano con agencias de marketing líderes en EE. UU. Acompañamos tanto a empresas como a candidatos durante todo el proceso de contratación, asegurando una combinación perfecta de habilidades, cultura y metas. No somos el empleador directo, sino un socio estratégico de confianza.

🧩 Sobre nuestro cliente

Nuestro cliente es una de las franquicias más grandes y exitosas en la industria de señalización y comunicación visual, con sede en Dallas, Texas. Está clasificada entre las cinco mejores del mundo y presta servicios a una amplia gama de industrias. Su cultura es dinámica, innovadora y centrada en el trabajo en equipo, priorizando tanto la excelencia operativa como el desarrollo profesional de su equipo.

🎯 Sobre el rol

Estamos buscando una persona con experiencia y gran atención al detalle para ocupar el puesto de Project Manager, gestionando proyectos de señalización personalizados desde el concepto hasta la instalación. Es un entorno dinámico, con mucha visibilidad, colaboración y variedad.

📌 Responsabilidades:

• Gestionar proyectos de señalización de principio a fin
• Planificar cronogramas, hitos, presupuestos y recursos
• Controlar costos para mantener la rentabilidad
• Coordinar con clientes, equipo de ventas, arquitectos, consultores y contratistas
• Supervisar avances y realizar reuniones de seguimiento
• Implementar planes de contingencia ante problemas
• Inspeccionar sitios de instalación para asegurar calidad y cumplimiento
• Asegurar la documentación completa y actualizada
• Aprobar entregables para clientes y mantener sistemas internos al día

✅ Requisitos:

• Experiencia en señalización o proyectos similares de ensamblaje e instalación
• Capacidad de leer e interpretar planos arquitectónicos
• Experiencia en logística y gestión de proyectos internacionales
• Dominio de Word, hojas de cálculo y herramientas de gestión de proyectos
• Excelente comunicación, especialmente con clientes
• Capacidad de liderar y motivar equipos remotos
• Trabajo autónomo y cumplimiento de plazos
• Buena gestión del tiempo y toma de decisiones lógica
• Disponibilidad para viajar dentro o fuera del país
• Profesionalismo, puntualidad y excelente presentación
• Conocimiento básico de Adobe Illustrator es un plus

🎁 Beneficios

• 💻 100% remoto desde cualquier país de LATAM
• 💵 Salario competitivo entre $2,000 y $3,000 USD/mes
• 🕘 Horario flexible dentro de jornada comercial (CST)
• 🌎 Posibilidad de trabajar con una empresa líder del rubro
• 💬 Trabajo multicultural y dinámico

📌 Importante:

• Solo se considerarán candidaturas desde países de LATAM
• El CV debe estar en inglés
• No se aceptarán postulaciones de EE. UU. u otras regiones

Ubicación: Remoto

Departamento: Estrategia y Marketing

Tipo de contrato: Tiempo completo

Quiénes somos

Freedx es una nueva plataforma de intercambio de criptomonedas comprometida con ofrecer una experiencia de trading segura, fluida e innovadora. Nuestro equipo está formado por profesionales experimentados de los sectores de cripto, finanzas y tecnología, todos apasionados por impulsar el futuro de las finanzas digitales. En Freedx, trabajamos para empoderar a nuestros clientes, brindándoles la libertad de gestionar sus activos digitales con confianza y eficiencia.

Nuestra visión

Ser el exchange de criptomonedas más confiable, escalable y centrado en la libertad del usuario. Queremos que nuestros clientes operen con total tranquilidad, sabiendo que la seguridad y la fiabilidad son nuestra prioridad. Innovamos constantemente para adaptarnos a las necesidades del mercado y brindar las mejores herramientas para alcanzar los objetivos financieros de nuestros usuarios.

Descripción del rol

Como Gerente de Rendimiento y Crecimiento, liderarás todos los esfuerzos relacionados con adquisición pagada, seguimiento, analítica y CRM. Diseñarás, lanzarás y optimizarás campañas en X (Twitter), Google, TikTok y YouTube. Además, serás responsable de los flujos de correo electrónico, seguimiento con UTM/GA4, planificación SEO, retargeting y atribución. Tu objetivo será lograr un crecimiento medible de usuarios, reduciendo el CAC y maximizando el ROAS.

Responsabilidades principales

• Lanzar, gestionar y optimizar campañas pagadas en X, Google, TikTok y YouTube
• Crear landing pages orientadas a conversión con pruebas A/B y optimización de scroll
• Implementar flujos de retargeting en campañas pagadas y por email
• Diseñar flujos de CRM centrados en onboarding y referidos
• Definir temas para contenido SEO y medir su rendimiento junto al equipo de contenido
• Presentar informes semanales con métricas clave: CAC, ROAS, CTR, funnel
• Proponer experimentos semanales sobre creatividades, segmentación y flujo de usuarios

Requisitos

• Experiencia previa en medios pagados (Twitter Ads, Google Ads, TikTok Ads)
• Dominio de herramientas analíticas como GA4, UTMs y pruebas A/B
• Experiencia en automatización de emails/CRM
• Conocimiento en planificación de palabras clave SEO y herramientas de auditoría de sitios
• Orientación a resultados, con capacidad para controlar CAC, escalar presupuestos y rastrear ROAS

Beneficios

• Salario competitivo
• Horario flexible y posibilidad de trabajo remoto
• Generoso plan de días libres remunerados
• Oportunidades de desarrollo profesional y participación en eventos del sector

¿Listo/a para impulsar el crecimiento de una plataforma cripto de próxima generación? En Freedx valoramos la diversidad y creemos en un entorno de trabajo inclusivo. ¡Esperamos tu postulación!

Ubicación: Remoto

Tipo de contrato: Tiempo completo

Industria: Logística y Transporte

Nivel de experiencia: Intermedio / Avanzado

¿A quién buscamos?

Este rol está diseñado para Freight Brokers con experiencia que buscan los beneficios de trabajar de forma remota, respaldados por una empresa con flota propia y soporte operativo. Si actualmente trabajas en una firma sin activos que valora más los números que tu desarrollo profesional, esta es tu oportunidad. Ofrecemos soporte total y acuerdos personalizados según tu cartera de clientes.

4 razones principales para unirte como Freight Broker remoto en Beemac:

• ¡Trabaja desde casa!
• ¡Acceso a flota propia!
• ¡Soporte operativo incluido!
• ¡Acuerdos individuales basados en tu cartera de clientes!

Requisitos clave para tener éxito en este rol:

• Mínimo 1 año de experiencia como broker o proveedor de soluciones de transporte con base de clientes establecida.
• Mentalidad emprendedora y deseo de maximizar tu potencial con apoyo total.
• Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.
• Capacidad para negociar tarifas según condiciones del mercado.
• Motivación para construir tu cartera día a día.
• Disposición para trabajar tiempo completo de lunes a viernes.
• Fuerte sentido ético y compromiso profesional.
• Familiaridad con sistemas CRM y TMS (preferiblemente McLeod).
• Capacidad para trabajar con métricas y KPIs de rendimiento.

¿Qué ofrece Beemac?:

• Acceso a más de 600 camiones propios y una red de más de 20,000 carriers.
• Servicios adicionales como almacenamiento, manejo de materiales, transbordo y transporte multimodal (barco, tren, aire, LTL).
• Protección de cuentas en el CRM.
• Laptop y acceso remoto al sistema McLeod provistos por la empresa.
• Pago de comisiones en la fecha de facturación.
• Soporte operativo completo sin costo adicional.

Beneficios adicionales:

• Salario base competitivo + comisiones sin tope.
• Días libres pagos y vacaciones.
• Cobertura médica, dental y de visión.
• Programa 401(k) con aporte de la empresa.
• Cuenta de ahorro para salud (HSA).
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Protección legal y contra robo de identidad.

Reconocimientos de Beemac:

• Puesto #48 entre las mayores firmas de freight brokerage de EE. UU. (Transport Topics 2025)
• Puesto #94 en las 100 principales empresas logísticas (Transport Topics 2025)
• Premio “Top Workplaces 2025” por Pittsburgh Post-Gazette
• Top 10 de empresas de transporte flatbed (Transport Topics 2024)
• Puesto #2925 en la lista Inc. 5000 (2024)
• Entre las 500 mayores empresas de transporte contratadas (Freight Waves 2023)
• ¿Listo para una carrera con soporte real y crecimiento ilimitado? Postúlate hoy y crea un acuerdo a tu medida.

¿Tenés experiencia organizando viajes y tramitando visas? ¡Sumate a un equipo global y ayudanos a llevar a nuestros colaboradores por el mundo sin contratiempos!

📍 Ubicación: 100% remoto

🕐 Horario: Flexible

💼 Tipo de puesto: Full-time

🌴 Vacaciones: 40 días pagos

💲 Salario: Competitivo (a definir)

🧭 Responsabilidades:

• Coordinar vuelos, alojamiento, transporte y procesos de visado para empleados de la empresa.
• Mantenerse al día con los requisitos migratorios y leyes de inmigración de distintos países.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas y mantener registros precisos.
• Ser el punto de contacto con autoridades gubernamentales y entidades externas para trámites migratorios.
• Acompañar y asistir a los empleados durante todo el proceso de visado.
• Revisar y optimizar procesos de viaje para mejorar costos y eficiencia.
• Resolver con rapidez cualquier inconveniente relacionado con viajes.

📌 Requisitos:

• Mínimo 3 años de experiencia organizando viajes y tramitando visas.
• Conocimiento actualizado de normativas migratorias en diferentes países.
• Buen manejo de proyectos.
• Excelencia en atención y servicio a empleados.
• Grandes habilidades de comunicación interpersonal.
• Capacidad para mantener la calma y solucionar situaciones bajo presión.

🌟 ¿Por qué sumarte al equipo?

• Desafíos únicos y casos interesantes.
• Equipo internacional altamente calificado.
• Modalidad remota total.
• Flexibilidad horaria.
• 40 días pagos de vacaciones.
• Salario competitivo.

¿Te apasiona el e-commerce y querés ser parte de una marca global, femenina e independiente? KITSCH está buscando un/a Shopify E-Commerce Manager con talento y motivación para optimizar la experiencia de compra en línea y mejorar el rendimiento de nuestra tienda.

🌸 Sobre KITSCH:

Somos una marca global de accesorios fundada por una mujer y financiada por esfuerzo propio. Desde 2010 pasamos de vender puerta a puerta a estar presentes en más de 20,000 puntos de venta en 27 países. Creemos que todos deben sentirse seguros al comprar nuestros productos, sin importar su tipo de cabello, estilo o presupuesto.

💼 ¿Qué vas a hacer?

• Administrar productos: descripciones, precios, imágenes, niveles de inventario y sincronización con marketplaces como Facebook, Instagram, Google Shopping y TikTok.
• Optimizar el sitio: auditar y mejorar el UX/UI, navegación, velocidad y experiencia del usuario.
• Implementar mejoras de SEO y contenido, colaborando con diseño y desarrollo para nuevas landing pages y campañas.
• Analizar datos de comportamiento del cliente y ventas para proponer mejoras estratégicas.
• Revisar reseñas de productos y mantener actualizados los comentarios visibles en la tienda.
• Mantenerte al día con actualizaciones de Shopify, tendencias de e-commerce y mejores prácticas del sector.

🧠 Lo que buscamos en vos:

• +3 años de experiencia gestionando tiendas en Shopify.
• Conocimiento sólido del ecosistema de Shopify: apps, temas y personalización.
• Experiencia con manejo de inventario, feeds de productos e integraciones con marketplaces.
• Familiaridad con herramientas como Google Analytics, heatmaps y estrategias de CRO.
• Deseable: conocimientos básicos de SEO, HTML y CSS.
• Perfil proactivo, resolutivo, detallista y orientado a los datos.

🎁 ¿Qué ofrecemos?

• Puesto full time, remoto, contrato tipo contractor.
• Ambiente dinámico y abierto a ideas nuevas.
• Muchas oportunidades de crecimiento profesional.

🌍 Ubicación: Remoto – cualquier país

🕒 Modalidad: Full Time (contractor agreement)

💬 Idioma: Inglés avanzado (implicado por entorno global)

¿Querés trabajar en una plataforma de juegos de mesa digitales con millones de jugadores? En Colonist, estamos buscando una persona apasionada por la experiencia del usuario, los datos y la mejora continua para liderar nuestra estrategia de producto.

💼 Sobre el rol:

Como Product Manager, vas a tener impacto directo en la experiencia de millones de usuarios, trabajando en mejoras de onboarding, retención y finalización de partidas tanto en versión web como mobile. Vas a traducir insights de jugadores en soluciones escalables, simples y divertidas, todo dentro de un entorno asíncrono y colaborativo.

🧩 Responsabilidades:

• Mejorar los funnels de activación detectando puntos de abandono y aplicando A/B testing.
• Investigar problemas del producto en mobile usando feedback, reportes de errores y datos de comportamiento.
• Realizar entrevistas, playtests y análisis cualitativo con jugadores.
• Priorizar y definir el alcance de nuevas funcionalidades.
• Aumentar el porcentaje de partidas completadas mediante iteraciones de diseño.
• Mejorar el onboarding, landing pages y funciones impulsadas por la comunidad.
• Colaborar de forma asíncrona con founders, diseñadores y desarrolladores.

✅ Requisitos:

• +7 años de experiencia en roles de Product Management (idealmente en gaming).
• Dominio de análisis de funnels, A/B testing y segmentación de usuarios.
• Experiencia en entrevistas a usuarios y playtesting.
• Conocimiento profundo de desarrollo de productos mobile y mejores prácticas UX.
• Comunicación escrita clara y estructurada (fundamental en entornos asíncronos).
• Conocimientos de SQL (joins, group by, etc.).
• Capacidad para priorizar, dividir tareas complejas y entregar mejoras rápidamente.
• Comprensión de diseño de juegos y comportamiento de jugadores.

💡 Plus (no excluyentes):

• Experiencia usando herramientas de debugging y crash reports.
• Conocimientos sobre chatbots con IA.
• Capacidad para leer código.
• Experiencia en moderación de foros o soporte a la comunidad.

🏆 Lo que valoramos en Colonist:

• Responsabilidad sin supervisión constante.
• Mentalidad de ownership.
• Comunicación clara y directa.
• Ejecución eficiente sin complicaciones.
• Curiosidad y aprendizaje continuo.

💸 Beneficios y compensación:

• Salario competitivo en USD.
• Stock options 💰
• Trabajo remoto 100% y horario flexible.
• Vacaciones ilimitadas 🏖️
• Equipo de trabajo incluido.
• Impacto real en millones de jugadores y crecimiento profesional acelerado 🚀

Si te apasiona crear productos que la gente ama, y querés trabajar con autonomía, impacto y un equipo global, este es tu lugar. ✨

📍Ubicación: Remoto desde cualquier país

🕓Horario: Asíncrono

• 💰Salario: Competitivo + Stock Options

¿Querés trabajar en una plataforma de juegos de mesa digitales con millones de jugadores? En Colonist, estamos buscando una persona apasionada por la experiencia del usuario, los datos y la mejora continua para liderar nuestra estrategia de producto.

💼 Sobre el rol:

Como Product Manager, vas a tener impacto directo en la experiencia de millones de usuarios, trabajando en mejoras de onboarding, retención y finalización de partidas tanto en versión web como mobile. Vas a traducir insights de jugadores en soluciones escalables, simples y divertidas, todo dentro de un entorno asíncrono y colaborativo.

🧩 Responsabilidades:

• Mejorar los funnels de activación detectando puntos de abandono y aplicando A/B testing.
• Investigar problemas del producto en mobile usando feedback, reportes de errores y datos de comportamiento.
• Realizar entrevistas, playtests y análisis cualitativo con jugadores.
• Priorizar y definir el alcance de nuevas funcionalidades.
• Aumentar el porcentaje de partidas completadas mediante iteraciones de diseño.
• Mejorar el onboarding, landing pages y funciones impulsadas por la comunidad.
• Colaborar de forma asíncrona con founders, diseñadores y desarrolladores.

✅ Requisitos:

• +7 años de experiencia en roles de Product Management (idealmente en gaming).
• Dominio de análisis de funnels, A/B testing y segmentación de usuarios.
• Experiencia en entrevistas a usuarios y playtesting.
• Conocimiento profundo de desarrollo de productos mobile y mejores prácticas UX.
• Comunicación escrita clara y estructurada (fundamental en entornos asíncronos).
• Conocimientos de SQL (joins, group by, etc.).
• Capacidad para priorizar, dividir tareas complejas y entregar mejoras rápidamente.
• Comprensión de diseño de juegos y comportamiento de jugadores.

💡 Plus (no excluyentes):

• Experiencia usando herramientas de debugging y crash reports.
• Conocimientos sobre chatbots con IA.
• Capacidad para leer código.
• Experiencia en moderación de foros o soporte a la comunidad.

🏆 Lo que valoramos en Colonist:

• Responsabilidad sin supervisión constante.
• Mentalidad de ownership.
• Comunicación clara y directa.
• Ejecución eficiente sin complicaciones.
• Curiosidad y aprendizaje continuo.

💸 Beneficios y compensación:

• Salario competitivo en USD.
• Stock options 💰
• Trabajo remoto 100% y horario flexible.
• Vacaciones ilimitadas 🏖️
• Equipo de trabajo incluido.
• Impacto real en millones de jugadores y crecimiento profesional acelerado 🚀

Si te apasiona crear productos que la gente ama, y querés trabajar con autonomía, impacto y un equipo global, este es tu lugar. ✨

📍Ubicación: Remoto desde cualquier país

🕓Horario: Asíncrono

• 💰Salario: Competitivo + Stock Options

Estoy ayudando a The Lift Company a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Asistente de Ventas y Proyectos con Conocimiento en Marketing Digital - Freelance. Contactarás a beneficiarios del Kit Digital, gestionando sus dudas y detectando nuevas oportunidades. Compensación: USD 800/mes. + Comisiones (USD 300/mes) + Bonos (hasta 300% de la compensación base) Ubicación: Remoto (para residentes de Argentina). Misión de The Lift Company: "Simplificar el acceso al Kit Digital, facilitando a pequeñas empresas y autónomos el salto a la transformación digital mediante una gestión integral, transparente y sin coste, conectándolos con soluciones tecnológicas eficaces que impulsen su crecimiento." ¿Qué te hace un candidato ideal? - Eres experto en atención al cliente, marketing digital, venta consultiva y ventas. - Eres competente en CRM (Gestión de Relaciones con el Cliente). - Español - Completamente fluido. Responsabilidades y más: Buscamos una persona proactiva, resolutiva y con habilidades de comunicación para integrarse en nuestro equipo de Kit Digital. Tu labor será fundamental para guiar a los beneficiarios y asegurar que aprovechen al máximo la ayuda recibida. - Captación de nuevos beneficiarios del Kit Digital mediante reuniones iniciales y seguimientos por WhatsApp, email o videollamada. - Verificación de que han solicitado correctamente la ayuda y firmado la documentación necesaria. - Seguimiento del proceso de ratificación de acuerdos y cierre de expedientes. - Resolución de dudas básicas sobre: a. Páginas web. b. Acciones de marketing digital. c. Facturación electrónica. - Apoyo en la coordinación de tareas entre los equipos comercial, técnico y de justificación. - Actualización constante de un Excel de control con el estado de cada beneficiario. - Seguimiento semanal de los casos abiertos y cierre de pendientes. - Detección de oportunidades de mejora o nuevos servicios según el sector del cliente. - Derivación de casos especiales al equipo de estrategia para atención personalizada.

📍 Ubicación: 100% remoto

⏰ Modalidad: Full time

📦 Categoría: Ejecutivo / eCommerce

🌍 Empresa: Happy Mammoth

💬 Idioma: Inglés avanzado

🦠 Sobre Happy Mammoth

Happy Mammoth es una empresa de tecnología alimentaria natural en rápido crecimiento que vende suplementos y productos para la salud digestiva, intestinal y del microbioma en Estados Unidos, Australia y Europa. Nos enfocamos en ayudar a nuestros clientes a transformar su salud de forma duradera.

Si te apasiona optimizar funnels de ecommerce, aumentar tasas de conversión y escalar ingresos con estrategias inteligentes basadas en datos, ¡esta es tu oportunidad!

🎯 Responsabilidades

Estrategia y Optimización de Conversión:

• Analizar el comportamiento de usuarios con herramientas como heatmaps, grabaciones de sesión y analytics.

• Ejecutar y analizar pruebas A/B en páginas de producto, landing pages, quizzes y checkouts.

• Liderar proyectos de optimización para mejorar conversiones en tiendas Shopify y campañas especiales (Black Friday, San Valentín, etc.).

• Desarrollar estrategias para aumentar el valor promedio de pedido (AOV).

Desarrollo de Activos de Adquisición:

• Crear quizzes, páginas de producto y landing pages de alta conversión.

• Trabajar con diseño y desarrollo para lanzar experiencias rápidas, optimizadas y atractivas.

• Colaborar con marketing en lanzamientos y temporadas de alto tráfico.

Ejecución y Colaboración:

• Traducir datos en planes de acción concretos para los equipos.

• Asegurar que todas las páginas estén optimizadas para mobile, sean amigables, rápidas y eficaces.

• Monitorear métricas clave como CR, bounce rate, AOV y velocidad de carga.

🧠 Requisitos

• 5+ años de experiencia en CRO, ecommerce o growth digital

• Dominio en análisis de comportamiento, funnel optimization y testing

• Experiencia comprobada con Shopify y herramientas del ecosistema eCommerce

• Excelentes habilidades de gestión de proyectos y comunicación entre equipos

• Perfil proactivo, autónomo y orientado a soluciones

• Mentalidad analítica, creativa y enfocada en resultados

💥 Bonus si tenés experiencia en marcas DTC de rápido crecimiento.

🎁 ¿Por qué trabajar con nosotros?

• Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo 🌎

• Cultura ágil, creativa y sin estructuras corporativas rígidas

• Acceso a capacitaciones, herramientas y un equipo de alto rendimiento

• Propiedad total de tus proyectos y enfoque en resultados

📍 100% remoto | Tiempo completo

💰 USD $1,500 – $3,000 / mes

🔢 ID: 8116

✨ Sobre la empresa

En Remote Talent LATAM conectamos el mejor talento de América Latina con agencias de marketing líderes en EE. UU. 🧩 Nuestro cliente es una agencia de marketing digital remote-first galardonada y reconocida como finalista en los Google Premier Partner Workplace Excellence Awards 2023. Se especializa en paid media, SEO y content marketing para startups — especialmente en B2B, SaaS y Fintech.

🛠️ Sobre el rol

Buscamos una persona apasionada por el SEO, que disfrute tanto las auditorías técnicas como las optimizaciones on-page. Trabajarás junto a account managers experimentados impulsando el crecimiento orgánico de varias startups 🚀 Todo en un entorno remoto, con horarios flexibles y una cultura enfocada en el aprendizaje continuo 📚

🎯 Responsabilidades

• Apoyar en auditorías técnicas y optimizaciones on-page junto a account managers
• Optimizar textos y landing pages para mejorar el rendimiento SEO
• Realizar investigación de palabras clave y oportunidades de expansión
• Recomendar contenido enfocado en posicionamiento orgánico
• Monitorear tendencias del mercado y la industria
• Implementar cambios SEO en diversos CMS
• Analizar y reportar el rendimiento de SEO y contenido
• Estar al día con actualizaciones de algoritmos, herramientas y buenas prácticas
• Contribuir al blog interno y participar en formaciones continuas

✅ Requisitos

• 2+ años de experiencia práctica en SEO (preferiblemente en agencia)
• Sólido conocimiento de buenas prácticas y factores de ranking SEO
• Manejo de Google Search Console y Google Analytics
• Atención al detalle y mentalidad analítica
• Capacidad de cumplir con deadlines y gestionar múltiples proyectos
• Excelentes habilidades comunicativas y actitud colaborativa

🧩 Plus

• Familiaridad con herramientas como Ahrefs, Screaming Frog, Semrush
• Conocimientos básicos de HTML, CSS o JavaScript
• Experiencia con otros canales de marketing (como PPC)
• Manejo de CMS como WordPress, Webflow, etc.
• Excelentes habilidades de redacción y edición

🎁 Beneficios

• 💻 100% remoto desde cualquier lugar de LATAM
• 🕒 Horarios flexibles
• 🏖️ Tiempo libre remunerado flexible (PTO)
• 📈 Desarrollo profesional continuo
• 🎉 Regalos sorpresa en tu cumple y workiversary

RelationalAI está construyendo el futuro de los sistemas inteligentes de datos a través de su plataforma nativa en la nube de relational knowledge graph. Este sistema permite el aprendizaje, razonamiento y predicción a gran escala. Con un equipo completamente distribuido alrededor del mundo y una cultura de trabajo asincrónica y flexible, valoran la inclusión, la curiosidad y el bienestar personal.

Sobre el puesto

Buscamos un/a Product Manager para unirse a nuestro equipo y definir el futuro de nuestra plataforma de relational knowledge graph. Tendrás la oportunidad de colaborar con ingenieros, científicos de datos e investigadores de primer nivel para ayudar a nuestros clientes a descubrir conocimiento a partir de sus datos y construir aplicaciones inteligentes.

Responsabilidades

• Definir la estrategia del producto, priorizar el roadmap y trabajar con múltiples equipos para generar valor para el cliente.
• Colaborar con ingeniería para transformar nuevos algoritmos en productos listos para el cliente.
• Realizar investigación con usuarios, probar hipótesis y sintetizar hallazgos para la planificación del producto.
• Definir funcionalidades, liderar programas de vista previa y establecer metas de adopción.
• Gestionar el ciclo de vida completo del producto: desde necesidades del cliente hasta adopción.
• Ser la voz del cliente dentro del equipo, promoviendo la empatía y comprensión de sus necesidades.
• Interactuar con socios estratégicos como Snowflake y participar en reuniones con la junta directiva.

Requisitos

• 5+ años de experiencia en gestión de productos.
• Conocimiento de sistemas de bases de datos y experiencia con clientes empresariales.
• Interés en knowledge graphs, razonamiento gráfico, GraphRAG y plataformas de inteligencia artificial.
• Capacidad de pensar tanto en términos amplios como con profundidad técnica.
• Excelente comunicación escrita y verbal en inglés.
• Experiencia previa ejecutando visiones desde la idea hasta la entrega.
• Formación en ciencias de la computación o ingeniería.
• Se valora experiencia previa en startups.

Compensación

• Rango anual: USD $160,000 a $210,000, más participación accionaria.

Beneficios

• Trabajo remoto 100%
• Cobertura médica global (incluyendo salud mental)
• Días de vacaciones ilimitados y feriados locales y globales
• Lunes libres cada mes + una semana sin reuniones recurrentes
• Licencia parental paga
• Presupuesto para desarrollo profesional
• Eventos globales y encuentros presenciales
• Cultura transparente, de aprendizaje continuo y colaboración

Estamos ampliando nuestro equipo de diseño de primer nivel — y te necesitamos ahora

Trabajamos con algunas de las marcas más reconocidas del mundo, y la demanda no para de crecer.

Hard Rock International nos envía constantemente nuevos pedidos de diseño, esperando arte audaz y de clase mundial. Al mismo tiempo, nuestras asociaciones con compañías de cruceros como Carnival, Royal Caribbean y MSC siguen generando un flujo constante de oportunidades creativas. Nuestros diseños se venden en gift shops, tiendas a bordo e incluso en islas privadas alrededor del mundo.

¿Querés ver el tipo de trabajo por el que somos conocidos?

👉 Mirá nuestros catálogos oficiales para Hard Rock: https://cottonimages.com/HardRockCatalogs

Si tu talento está a ese nivel, queremos trabajar con vos — y mantenerte ocupado.

¿Quiénes somos?

Hace más de 35 años que lideramos la industria del diseño y la serigrafía de remeras desde nuestra sede en Miami. Nuestro equipo de más de 100 personas produce indumentaria para marcas globales exigentes, no como proveedores, sino como socios creativos de confianza.

No estamos armando un equipo desde cero. Estamos expandiendo un departamento creativo probado y de alto rendimiento — y buscamos sumar más artistas talentosos.

Lo que vas a hacer

• Crear diseños originales e impactantes de remeras, alineados con la identidad y el público de nuestros clientes.
• Aportar ideas frescas que evolucionen nuestro estilo visual a nivel global.
• Aplicar tus fortalezas — ilustración, composición, tipografía, desarrollo de conceptos — para entregar gráficos listos para la venta.
• Trabajar de forma remota e independiente, con oportunidades ilimitadas según tu capacidad y calidad.

A quién buscamos

• Diseñadores con experiencia real en diseño de remeras.
• Expertos en Photoshop e Illustrator.
• Creativos con buen ojo comercial y sensibilidad de marca.
• Profesionales detallistas que entregan trabajos limpios y listos para el cliente.

Por qué trabajar con nosotros

• Trabajo asegurado: Tenemos una demanda constante de clientes de alto perfil.
• Pagamos por calidad: Tu compensación va a reflejar tu nivel — y estará entre las mejores de la industria.
• Ofertas personalizadas: Si tu portfolio cumple con nuestros estándares, recibirás una propuesta rápida y a medida.
• Estructura flexible: Elegí trabajar freelance o full-time, como más te convenga.
• 100% remoto: Podés trabajar desde donde quieras, siempre que cumplas con los tiempos y la comunicación.

¿Querés postularte?

Mandanos tu portfolio y CV a christian@cottonimages.com.

Incluí en el asunto del mail: "Found in Weremoto".

Estamos revisando las postulaciones activamente y listos para empezar a trabajar con los artistas indicados cuanto antes.

Creá trabajo que el mundo va a ver

Si querés trabajar en proyectos con visibilidad global, aportar ideas nuevas y que te paguen lo que realmente valés — queremos saber de vos.

• Unite a un equipo probado. Hacé tu mejor trabajo. ¡Vamos!

Objetivo del cargo Buscamos un/a Social Media Manager con enfoque estratégico-operativo, que se encargue de gestionar de forma integral las redes sociales de nuestra academia digital. La persona seleccionada será responsable de diseñar y ejecutar el calendario de contenidos, fortalecer la comunidad estudiantil en línea, optimizar la comunicación en plataformas sociales y apoyar procesos de atención digital. Se requiere manejo de herramientas de diseño, redacción de contenido y uso básico de inteligencia artificial para automatizar tareas clave. Funciones principales Diseñar, programar y publicar contenido en redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn), garantizando coherencia con la identidad de marca. Gestionar la comunidad digital respondiendo comentarios, mensajes directos y dinamizando la interacción. Monitorear el rendimiento de publicaciones y métricas de engagement, generando reportes básicos e identificando oportunidades de mejora. Redactar copys atractivos y adecuados para cada plataforma, así como textos para email marketing y comunicaciones institucionales. Apoyar la atención al estudiante por chat o correo electrónico, canalizando adecuadamente los requerimientos más complejos. Mantener actualizada la información en CRM (como HubSpot o Zoho) y generar reportes de actividad semanal. Implementar herramientas de automatización con IA (como ChatGPT o Jasper) para responder preguntas frecuentes o estructurar flujos simples de correo (Mailchimp, ActiveCampaign). Requisitos Formación técnica o profesional en Comunicación, Publicidad, Marketing Digital o carreras afines. Mínimo un año de experiencia como Social Media Manager o en manejo de redes sociales en entornos digitales, idealmente en modalidad remota. Conocimiento y manejo de herramientas como Canva, Meta Business Suite, Google Workspace. Deseable experiencia con plataformas de CRM y automatización con IA. Habilidades clave Dominio en redacción publicitaria, escritura creativa y ortografía impecable. Capacidad de organización para planear y ejecutar múltiples tareas digitales. Pensamiento estratégico y orientación a resultados en redes sociales. Adaptabilidad al trabajo remoto y manejo autónomo del tiempo. Inglés intermedio es un valor agregado. Lo que ofrecemos Oportunidad de trabajar en una empresa digital con enfoque educativo. Contrato por prestación de servicios con salario mensual de 500 USD. Modalidad remota con acompañamiento estratégico y operativo. Aprendizaje continuo en herramientas digitales, automatización e inteligencia artificial. Flexibilidad para desarrollar tu perfil profesional en un entorno ágil y colaborativo.

🌍 Ubicación: Remoto

🕒 Tipo de contrato: Full-time

💬 Idioma requerido: Inglés (nivel C2)

🏢 Sobre la empresa:

Compañía global de alquiler vacacional de lujo que ofrece villas de alto nivel en destinos exclusivos. Su clientela está compuesta por personas de alto poder adquisitivo, y su enfoque va más allá de un simple alquiler: brindan una experiencia de primer nivel en hospitalidad personalizada.

🧾 Sobre el rol:

Buscan una persona con experiencia en ventas y atención al cliente para convertir leads cálidos en reservas confirmadas y ampliar su portafolio de propiedades. El puesto requiere excelente comunicación, autonomía, proactividad y disponibilidad para trabajar en horario de la Costa Oeste de EE. UU. y responder mensajes los fines de semana.

🎯 Responsabilidades:

• Dar seguimiento a leads cálidos por teléfono, correo y CRM.
• Atender consultas en horario laboral y fines de semana.
• Hacer prospección ligera con property managers y dueños de villas.
• Mantener el CRM actualizado con precisión.
• Cerrar entre 2 y 3 tratos semanales.
• Participar en un entrenamiento de 60 días sobre sistemas, destinos y procesos de ventas.
• Colaborar con el equipo para garantizar una experiencia fluida para el cliente.

✅ Requisitos:

• Inglés C2 (oral y escrito).
• Experiencia previa en ventas o atención al cliente.
• Seguridad para comunicarse con clientes de alto perfil.
• Autonomía y respuesta ágil.
• Disponibilidad para horario PST.

💎 Deseables:

• Experiencia en turismo de lujo, hotelería o bienes raíces.
• Conocimiento de destinos como Costa Rica, México, el Caribe o Europa.
• Manejo de Go High Level u otros CRMs.

🧠 Perfil ideal:

• Carismáticx, con excelentes habilidades interpersonales.
• Motivadx, con buena energía y rápida adaptación.
• Profesional y serenx bajo presión.
• Atentx a los detalles y con excelente capacidad de respuesta.

📅 Horario:

Lunes a jueves de 8 a.m. a 4:30 p.m. PST

Viernes de 8 a.m. a 1:00 p.m. PST

📲 Requiere disponibilidad para responder mensajes durante fines de semana

💰 Compensación:

Pago en USD o en moneda local según preferencia.

📍 LATAM · Remoto

🕒 Tiempo completo · Contrato freelance

💼 Interno para el equipo de Talent Acquisition de Baja Nearshore

Sobre Baja Nearshore:

En Baja Nearshore, nos especializamos en conectar talento excepcional de América Latina con empresas de EE. UU. Desde 2020, ayudamos a startups en crecimiento y empresas medianas a contratar profesionales bilingües altamente capacitados, garantizando integraciones fluidas y resultados de alto impacto.

🔍 Sobre el rol:

Buscamos una persona con experiencia en reclutamiento y un pasado en ventas o entornos comerciales. Este rol es clave dentro de nuestro equipo de Talent Acquisition y se enfoca en atraer, evaluar y presentar perfiles de ventas (SDRs, AEs, líderes de ventas) para nuestros clientes internacionales. Trabajarás en contacto directo con los clientes, siendo un puente entre sus necesidades y los perfiles ideales, tanto a nivel técnico como cultural.

🎯 Responsabilidades:

• Gestionar procesos de reclutamiento end-to-end para roles comerciales (SDRs, AEs, CSMs, etc.).

• Realizar intake calls con clientes y mantener comunicación clara durante el proceso.

• Entender la cultura y dinámica del equipo del cliente para asegurar buen fit.

• Sourcing, screening y entrevistas de candidatos evaluando habilidades y encaje.

• Presentar candidatos calificados con notas claras y recomendaciones.

• Colaborar con el equipo interno en un entorno ágil y comunicativo.

• Mantener registros actualizados en nuestros sistemas (ATS, Notion, Airtable).

• Garantizar una experiencia excelente para candidatos y clientes.

✅ Requisitos:

• 1+ año de experiencia en reclutamiento, idealmente en ventas o tecnología.

• Experiencia previa en ventas o entornos comerciales.

• Inglés avanzado (C1) para comunicación efectiva con clientes y candidatos.

• Comodidad trabajando en entornos dinámicos y de ritmo acelerado (mentalidad startup).

• Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.

• Dominio de herramientas de sourcing (LinkedIn Recruiter, Notion, ATS, etc.).

• Atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples vacantes activas.

💡 Puntos extra si tenés:

• Experiencia reclutando perfiles comerciales para startups (SDRs, AEs, Sales Leads).

• Familiaridad con ciclos de venta B2B y estrategias outbound.

• Ganas de colaborar en equipo y comunicarte con apertura y proactividad.

🚀 ¿Querés ayudar a construir equipos de ventas para startups internacionales?

Postulate y sumate a nuestro equipo en Baja Nearshore. ¡Acá vas a poder crecer y hacer impacto real! 🌎✨

Buscamos a una persona **experta en Google Ads** con amplios conocimientos en la gestión de campañas publicitarias y optimización de conversiones. Además, es necesario contar con experiencia en **WordPress**, ya que muchas veces la optimización de las campañas depende de ajustes en la web. El trabajo es **totalmente remoto**, por lo que puedes trabajar desde cualquier lugar. Este es un puesto **freelance**, con **contrato comercial por compra de servicios**. El objetivo es que la persona seleccionada se encargue de manera estable y a largo plazo de la gestión de la cuenta de Google Ads de la empresa. **Requisitos:** * **Experiencia demostrable en Google Ads**, con conocimientos avanzados en la creación, gestión y optimización de campañas a gran escala. * Amplia experiencia en **WordPress** para realizar ajustes técnicos necesarios en las páginas de destino y otras optimizaciones. * Conocimiento de herramientas como **Google Analytics** y **Google Tag Manager** para medir resultados y realizar análisis de rendimiento. * Experiencia en la optimización de la conversión y análisis de métricas clave. * Capacidad para entregar informes detallados y recomendaciones de mejora basadas en datos. * Trabajo autónomo, organizado y eficiente, con capacidad para cumplir plazos establecidos. * **Certificaciones en Google Ads** son altamente valoradas. **Ofrecemos:** * **Trabajo 100% remoto**. * **Contrato comercial por compra de servicios** con **pago mensual de 1.300.000 COP**, con posibilidad de ascenso y ajustes salariales según el cumplimiento de objetivos. * Estabilidad a largo plazo, con la posibilidad de asumir el rol de **gestión continua de la cuenta de Google Ads** de la empresa. * Posibilidad de colaboración a largo plazo con proyectos continuos. Si tienes la experiencia en Google Ads y WordPress, y te apasiona optimizar resultados de manera estable y a largo plazo, esperamos tu postulación. --- Este texto usa un lenguaje neutral e inclusivo para asegurar que cualquier persona, sin importar su género, pueda sentirse bienvenida a postular. ¿Te parece adecuado ahora? ¿Te interesa? Envía tu CV, portafolio (si tienes campañas anteriores), y una breve carta explicando por qué cumples con este perfil. Se valorarán referencias verificables.

En Assist buscamos un Especialista en Ansible – Freelance Modalidad: Freelance 100% remoto Estamos en búsqueda de un experto en automatización de infraestructura con Ansible, para sumarse a proyectos de alto impacto. Requisitos clave: Diseño y desarrollo de playbooks avanzados Automatización de configuración en servidores Linux/Windows Integración con herramientas CI/CD (Jenkins, GitLab, etc.) Conocimiento de Ansible Tower o AWX Buenas prácticas en seguridad de infraestructura automatizada Funciones principales: Automatizar despliegues y configuraciones Mantener y versionar scripts de infraestructura como código Validar entornos y asegurar consistencia operativa Soporte en implementación de cambios automatizados

Valatam está buscando un/a Ad Campaigns Manager bilingüe para planificar, ejecutar y optimizar campañas de publicidad online en Google, LinkedIn y Meta 🎯. El objetivo principal es generar leads de calidad y aumentar la visibilidad de marca en EE.UU. y Canadá. Se requiere un perfil proactivo, analítico y con experiencia comprobada en performance marketing y generación de leads 💡.

💼 Responsabilidades

• Crear y gestionar campañas pagas en Google Ads, LinkedIn Ads y Meta (Facebook & Instagram).
• Configurar, monitorear y optimizar anuncios para maximizar el ROI 📈.
• Redactar copys atractivos y trabajar con el equipo de diseño para los creativos.
• Hacer A/B testing en anuncios, landings, formularios y audiencias.
• Analizar datos de campaña y generar reportes mensuales con insights accionables.
• Mantenerse al día con actualizaciones de plataformas y mejores prácticas del sector.
• Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing y Ventas.

✅ Requisitos

• Inglés avanzado (C1/C2) 🗣️
• +3 años de experiencia en campañas de pago en Google, LinkedIn y Meta.
• Experiencia con performance marketing, lead gen y conversion tracking.
• Conocimiento de UTM links, conversion pixels, Google Tag Manager y CRMs (ideal: HubSpot).
• Título universitario o en curso 🎓.
• Conexión estable y espacio de trabajo equipado 💻.
• Disponibilidad para trabajar en horario EST (lunes a viernes, 9am–5pm).

🎁 Beneficios

• 💵 Salario: USD 7/hora (~USD 1232/mes).
• Aumentos anuales según desempeño.
• Bonos discrecionales.
• 5 días de PTO + 10 días de autocuidado 🧘‍♀️.
• Estipendio de salud luego de 6 meses.
• Clases de fitness online ilimitadas.
• Bono para gimnasio o bienestar.
• Eventos virtuales y fiestas anuales 🎉.
• Oportunidad de ganar experiencia internacional y mejorar tu inglés en un entorno multicultural.

Objetivo del Cargo: Gestionar y optimizar la presencia digital de la empresa mediante el desarrollo y ejecución de estrategias de marketing de contenido, interacción con la comunidad y análisis de métricas. El objetivo principal es mejorar el engagement y consolidar la identidad de la marca en el entorno digital, asegurando una comunicación efectiva con la audiencia y potenciando el alcance de las publicaciones. Responsabilidades: Crear, planificar y gestionar contenido atractivo y relevante para las redes sociales de la empresa. Monitorear, moderar y responder de manera estratégica a los comentarios, mensajes y menciones en distintas plataformas digitales. Diseñar e implementar estrategias innovadoras para aumentar la interacción y fortalecer la comunidad de seguidores. Analizar métricas de desempeño y elaborar reportes detallados para la optimización de campañas y estrategias. Coordinar campañas de marketing digital y gestionar colaboraciones con influencers y otras marcas para aumentar la visibilidad. Investigar tendencias en redes sociales y adaptar las estrategias para mantenerse a la vanguardia en la industria. Gestionar la publicidad en redes sociales y optimizar los recursos disponibles para alcanzar los objetivos de la empresa. Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo para mejorar el impacto de la marca en el ecosistema digital. Implementar y gestionar automatizaciones en plataformas como Hotmart, Funnel, Zapier, ManyChat, entre otras. Utilizar herramientas de inteligencia artificial, como ChatGPT, para generar contenido creativo, optimizar la atención al cliente y automatizar tareas repetitivas. Utilizar herramientas de inteligencia artificial, como ChatGPT, para generar contenido creativo, optimizar la atención al cliente y automatizar tareas repetitivas. Requisitos: Tecnólogo o Profesional en Marketing Digital, Publicidad, Comunicación Social, Diseño Gráfico o carreras afines. (opcional/homologable con experiencia) Experiencia comprobable en gestión de redes sociales y ejecución de estrategias de marketing digital. Conocimiento en herramientas de gestión de contenido, programación de publicaciones y análisis de datos digitales. Excelente redacción, ortografía y creatividad para generar contenido atractivo y alineado con la identidad de la marca. Capacidad de análisis para medir el rendimiento de las estrategias y optimizar su impacto. Habilidad para desarrollar y ejecutar estrategias innovadoras que impulsen la presencia digital de la empresa. Habilidades y Competencias: Pensamiento estratégico y enfoque en la obtención de resultados medibles. Creatividad e innovación en la generación y adaptación de contenido. Habilidad para la gestión de crisis en redes sociales y atención efectiva al cliente digital. Organización y planificación efectiva para cumplir con cronogramas de publicaciones y campañas. Proactividad para identificar tendencias y oportunidades que fortalezcan la presencia de la marca. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos en estrategias de marketing integradas. Condiciones del Cargo: Modalidad: 100% remoto, con flexibilidad de horario según necesidades del proyecto. Oportunidad de crecimiento en un entorno dinámico, innovador y altamente competitivo. Ambiente de trabajo colaborativo con acceso a capacitaciones y desarrollo profesional.

📍 Remoto · Tiempo completo

🕘 Lunes a viernes · 9:00 a.m. – 5:00 p.m. EST

🌎 Solo para personas que residan en: Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua

📄 ¡Solo se considerarán CVs en inglés!

Sobre nosotros:

En Valatam, nos dedicamos a construir equipos remotos extraordinarios en América Latina para empresas con visión de crecimiento en EE. UU. Nuestros valores guían cada aspecto de nuestro trabajo, garantizando un servicio excepcional a los clientes y un entorno laboral dinámico y de apoyo para cada miembro del equipo.

✨ Nos vas a amar si compartís estos valores:

• ACCIÓN: Actuás rápido y con iniciativa.
• CUIDADO: Disfrutás ayudar y hacer las cosas bien.
• EXCELENCIA: Trabajás con los más altos estándares.
• CONFIABILIDAD: Si te piden algo, saben que lo cumplís.
• ENERGÍA: Traés entusiasmo y actitud positiva todos los días.

Sobre el rol:

Buscamos un/a Client Relationship Manager apasionado/a por construir relaciones sólidas con clientes. Vas a ser su principal punto de contacto, asegurando su satisfacción y resolviendo proactivamente cualquier inconveniente. Si sos una persona comunicativa y disfrutás trabajar con clientes, ¡queremos conocerte!

Responsabilidades:

• Establecer relaciones duraderas con los clientes mediante una comunicación personalizada.

• Comprender sus necesidades y ofrecer soluciones adaptadas.

• Asegurar la satisfacción del cliente y resolver problemas de forma efectiva.

• Anticipar posibles desafíos y tomar medidas preventivas.

• Colaborar con los equipos internos para cumplir con sus expectativas.

• Detectar oportunidades de crecimiento (upselling, cross-selling, referidos).

• Mantener registros precisos en el CRM.

Requisitos:

✅ Título universitario en Marketing, Administración o áreas afines (preferido).

✅ Nivel de inglés C1/C2 (oral y escrito).

✅ Mínimo 2 años de experiencia en gestión de cuentas o relaciones con clientes (idealmente en modalidad remota).

✅ Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento.

✅ Capacidad para analizar tendencias del mercado y adaptar estrategias.

✅ Oficina en casa equipada con escritorio y silla.

✅ Internet estable (mínimo 10 Mbps bajada / 2 Mbps subida).

✅ Computadora con 8GB RAM, procesador 1.6GHz, 50GB libres, audífonos y smartphone.

✅ Espacio de trabajo silencioso y acceso a ubicación alternativa + internet de respaldo en caso de fallas (hotspot móvil, Multibam, WiPod, etc.).

Beneficios:

💵 Pago base: USD $5/hora (aprox. $840–$880/mes)

📈 Comisiones por upselling (USD $300–$500 por upsale exitoso)

🎯 Aumentos salariales anuales según desempeño

🎁 Bonos discrecionales

🇺🇸 5 feriados de EE. UU. como días pagos

🧘 10 días de autocuidado

💪 Bono de bienestar/gimnasio

🩺 Estipendio médico tras 6 meses de servicio

🏋️‍♂️ Clases fitness online ilimitadas

🎄 Invitaciones a fiestas navideñas y eventos virtuales/presenciales

¿Por qué Valatam?

🏠 Trabajo remoto 100 % desde casa

🛡️ Oportunidades laborales estables y de largo plazo

🌎 Experiencia internacional con empresas de EE. UU.

🗣️ Mejora continua del inglés en un entorno multicultural

📚 Capacitación paga y oportunidad de entrar a nuevas industrias

👥 Equipo dinámico, enfocado en la excelencia y la innovación

⚖️ Equilibrio real entre trabajo y vida personal

💲 Salario competitivo en dólares

📍 Remoto · Tiempo completo

🕘 Horario flexible dentro de 9 a.m. – 5 p.m. PST

💵 Pago en USD o en moneda local, según preferencia del candidato/a

Sobre la empresa:

Nuestro cliente, con sede en San Francisco, ofrece una plataforma integral para entrenadores personales e influencers del mundo fitness. Su objetivo es ayudarlos a lanzar y hacer crecer sus negocios de coaching online, brindando herramientas impulsadas por IA, soporte en marketing y gestión operativa.

Descripción del puesto:

Buscamos un/a Sales Representative carismático/a y comunicativo/a para unirse al equipo. El rol consiste en realizar llamadas a leads cálidos y calientes para vender una plataforma de coaching en nombre de los entrenadores afiliados. Esta persona será clave para comunicar el valor de la plataforma y guiar a los prospectos a través del proceso de venta.

Responsabilidades:

• Realizar entre 15 y 35 llamadas diarias según volumen de leads y disponibilidad.

• Comunicar claramente los beneficios de la plataforma y manejar objeciones con eficacia.

• Proveer feedback a entrenadores y account managers basado en las llamadas.

• Asistir a reuniones semanales de equipo para alineación de estrategia y capacitación.

• Realizar tareas administrativas, como seguimiento a leads anteriores.

Requisitos:

✅ Inglés nativo o nivel C2.

✅ Presencia carismática y excelentes habilidades de escucha.

✅ Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales, con flexibilidad según necesidades del negocio.

✅ Experiencia en ventas (deseable, pero no excluyente).

Habilidades deseadas:

• Capacidad persuasiva en comunicación.

• Habilidad para adaptarse a diferentes tipos de clientes.

• Conocimientos básicos de la industria fitness (plus).

Perfil ideal:

🗣 Extrovertido/a y con actitud cercana.

💪 Motivado/a y capaz de trabajar de forma autónoma.

• 🤝 Espíritu colaborativo y actitud positiva.

🌎 100% remoto | Solo LATAM

💼 Tiempo completo | 💰 USD $3,000–$4,500 mensuales

📅 Lunes a viernes, horario comercial CST

📄 CVs solo en inglés serán considerados

💡 Sobre Remote Talent LATAM

Conectan talento latinoamericano con agencias de marketing en EE.UU., guiando todo el proceso de selección. No son empleadores directos, sino socios estratégicos.

🧑‍💻 Cliente

Agencia de marketing digital especializada en campañas de rendimiento, especialmente en Google Ads. También ofrecen SEO y resolución de suspensiones de cuentas.

🧾 Responsabilidades:

• Diseñar y ejecutar estrategias de marketing digital (SEO, email, contenido, etc.) 📈
• Presentar y gestionar planes de marketing y branding para clientes
• Coordinar el desarrollo de contenido con equipos internos y externos
• Dirigir reuniones internas y con clientes 🧑‍🤝‍🧑
• Asegurar buena comunicación y seguimiento de proyectos
• Resolver dudas del cliente con soluciones creativas
• Monitorear KPIs y proponer optimizaciones 📊
• Presentar reportes de desempeño e identificar tendencias

✅ Requisitos:

• Mínimo 3 años en un rol similar
• Inglés avanzado (comunicación directa con clientes) 🗣️
• Experiencia con herramientas de gestión de proyectos
• Conocimiento en SEO, redes sociales, email marketing, y contenido
• Excelente organización, análisis y habilidades interpersonales
• Capacidad de trabajo autónomo y bajo presión

🎁 Beneficios:

• 💸 Salario: $3,000–$4,500 USD/mes
• 🌍 Trabajo remoto 100%
• 🧘‍♀️ Flexibilidad y autonomía en el trabajo
• 📍 Solo para residentes de LATAM: 🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪

⚠️ Aplicaciones fuera de LATAM o con CVs que no estén en inglés serán automáticamente descartadas.

📍 Remoto · Tiempo completo

📊 Departamento: Growth / Marketing de rendimiento

Sobre la empresa:

EverAI es una de las 15 empresas de inteligencia artificial más grandes y de más rápido crecimiento en el mundo 🌍. Con más de 30 millones de usuarios en menos de dos años, estamos redefiniendo la conexión con la IA y creando nuevas categorías de producto. Nuestra app insignia es la plataforma de compañía IA más grande del mundo, y apenas estamos comenzando.

El próximo paso: escalar nuestro segundo producto para revolucionar la economía de creadores con motores de contenido IA de clase mundial (video e imagen). Todo lo que hacemos está regulado por EverGuard, nuestra tecnología propia de moderación con IA, para asegurar desarrollo seguro, ético y centrado en las personas.

Sobre el rol:

Reportando directamente al CMO, este es un rol founding & hands-on centrado en construir y escalar desde cero la estrategia de adquisición de usuarios vía Google Ads y Bing Ads. Serás dueño/a de estos canales y podrás expandirte a YouTube y Display a medida que los resultados acompañen.

Este puesto no existía antes — priorizamos otros canales. Pero ahora, con el mejor producto en la categoría y tu experiencia, tenemos todo para conquistar Paid Search.

Responsabilidades clave:

🔹 Gestión y escalado de campañas

• Serás responsable absoluto/a de las cuentas de Google Ads y Bing Ads

• Diseñarás estrategias de Paid Search de funnel completo con objetivos agresivos de CAC y LTV

• Probarás creatividades, audiencias, copies y pujas de manera constante

• Expandirás a YouTube Ads y Display al cumplir hitos de rendimiento

📊 Análisis y optimización

• Medirás performance con GA4, Google Ads y dashboards personalizados

• Actuarás con rapidez ante insights para optimizar CPA, ROAS y retención

• Crearás marcos internos para reporting, seguimiento de metas y prioridades de campaña

🎯 Funnel, tracking y creatividad

• Colaborarás con producto y diseño para optimizar landing pages

• Definirás briefs creativos para Display y YouTube

• Asegurarás una arquitectura de tracking impecable: GTM, GA4, conversiones personalizadas

⚖️ Adaptación a políticas y plataformas

• Estarás al tanto de cambios en políticas de Google/Bing

• Desarrollarás estrategias compliant para productos sensibles

• Detectarás riesgos y propondrás soluciones creativas sin sacrificar rendimiento

🛠 Sistemas y automatización

• Crearás SOPs, templates y convenciones para escalar rápido

• Identificarás oportunidades de automatización en pujas, reporting y creatividades

Desafíos del puesto:

• Lanzar y escalar Paid Search desde cero

• Llevar la base de usuarios de 30M a 100M en 12 meses con CAC eficiente

• Crear desde cero el tracking (GTM, GA4, eventos personalizados)

• Superar políticas restrictivas con estrategias creativas y efectivas

• Iterar copies, banners y videos orientados a performance

• Ampliar tu scope hacia YouTube, Display y liderazgo si entregás resultados

Requisitos:

💡 Hard Skills

✅ 4–6+ años gestionando campañas de Google Ads y/o Bing Ads

✅ Historial comprobado de escalar campañas de alto presupuesto (ideal: SaaS, DTC, dating, iGaming)

✅ Experiencia avanzada en tracking: GTM, GA4, eventos personalizados, UTMs, atribución

✅ Experiencia estructurando campañas, audiencias y pujas en Search, YouTube y Display

✅ Perfil analítico: cómodo/a con dashboards, hojas de cálculo y métricas de performance

✅ Experiencia colaborando en optimización de landings y CRO

✅ Capacidad para redactar briefs creativos y ajustar ad copy, scripts o creatividades

🧠 Soft Skills

🗣 Inglés perfecto (C2) y habilidades de comunicación

🎯 Orientación a resultados y ownership total

⚡ Mentalidad ejecutora: sabés balancear estrategia y acción

⏱ Obsesión por la velocidad, el rendimiento y la iteración

🧢 Humildad y apertura al feedback

🍭 Comodidad con productos NSFW y sin censura (contenido para adultos)

Por qué unirte a EverAI:

📈 Crecimiento exponencial: de 30M a 100M usuarios en tiempo récord

🚀 Productos pioneros: lanzamos soluciones IA “first-in-category”

🌍 Impacto global con alta adopción real y relevancia cultural

🧠 Equipo ejecutivo con experiencia en exits e IPOs

👥 Cultura remota de A-players de empresas tech Tier 1

🛡️ Moderación ética basada en IA (EverGuard)

Lo que ofrecemos:

✍️ Contrato B2B preferido (flexible si hay compromiso a largo plazo)

🏡 Trabajo 100 % remoto

🏝️ 4 semanas de vacaciones pagas

👨‍👩‍👧‍👦 Encuentro anual presencial para el equipo

💆‍♀️ Presupuesto de bienestar de hasta $200

💻 Laptop provista por la empresa

• ⚡️ Acceso a GPT-4, Mistral y plan pro de Hugging Face

🌎 Remoto desde cualquier lugar | 🏢 Startup SaaS estable y rentable

🚀 Marketing hands-on para hacerle la vida más fácil a miles de property managers

Una empresa de software confiable y usada por más de 20,000 equipos en 20+ países busca una persona creativa, clara y proactiva para liderar su estrategia de contenido. El objetivo: generar materiales que resuelvan problemas reales de administradores de propiedades, desde el onboarding hasta actualizaciones de producto.

💼 Responsabilidades principales:

• Escribir contenido útil y claro: blogs, guías, emails, flujos de onboarding, updates 📬
• Colaborar con equipos de producto y soporte para responder a necesidades reales 👥
• Refinar el sitio web y su mensaje para comunicar el valor del producto con precisión 🧩
• Adaptar contenido a diferentes formatos y canales: gráficos, emails, piezas para eventos 🛠️
• Liderar la ejecución de marketing sin burocracia, con autonomía total 🙌

✅ Requisitos:

• +4 años de experiencia en contenido para B2B, SaaS o servicios
• Dominio total del inglés escrito, con enfoque claro y práctico 🇺🇸
• Capacidad para explicar flujos complejos de forma simple
• Confort en el uso de herramientas visuales simples (Canva u otras)

🌟 Deseables:

• Experiencia en property management, real estate, construcción o field services 🏠
• Conocimiento de ConvertKit, HubSpot o plataformas similares
• Haber trabajado en materiales para ferias o eventos comerciales 🎪

🎁 Beneficios:

• 100% remoto, con horario flexible
• Sueldo competitivo en USD 💸
• Impacto directo y libertad real para tomar decisiones
• Colaboración cercana con el equipo de EE. UU.

En Assist buscamos un Especialista en Elastic (ELK Stack) – Freelance Modalidad: Freelance | 100% remoto Buscamos un perfil con experiencia sólida en implementación, configuración y soporte de la suite Elastic (Elasticsearch, Logstash, Kibana). Requisitos clave: Administración e implementación de Elasticsearch Integración de fuentes de datos con Logstash y Beats Creación de dashboards avanzados en Kibana Gestión de seguridad, autenticación y control de acceso Conocimientos en manejo de grandes volúmenes de logs y métricas Experiencia en entornos Linux y automatización básica (bash, shell) Funciones principales: Configurar y mantener la plataforma ELK Integrar logs y monitorear infraestructura y aplicaciones Crear visualizaciones y reportes personalizados Diagnosticar y resolver problemas de rendimiento y disponibilidad

En Assist buscamos un Especialista en IBM Instana Freelance Modalidad: Freelance 100% remoto Buscamos un perfil con experiencia sólida en monitoreo de aplicaciones y rendimiento con IBM Instana. Requisitos clave: Configuración y gestión de monitores en IBM Instana Integración con herramientas como Prometheus, Grafana, o AppDynamics Experiencia en trazabilidad de microservicios y observabilidad end-to-end Conocimiento de contenedores y orquestadores (Docker, Kubernetes) Capacidad de análisis de performance y generación de alertas inteligentes Funciones principales: Configurar y administrar monitoreo Instana Automatizar alertas y dashboards Generar reportes de rendimiento Apoyar la resolución de incidentes críticos Interesados enviar CV con asunto "Freelance Instana" a: dcastro@assist.com.co

📍 Ubicación: 100% remoto

🕘 Horario: Tiempo completo | Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. PST

💰 Salario: Pago en USD o en moneda local, según preferencia del candidato

🗣️ Idioma requerido: Inglés nivel C1

🧩 Sobre la empresa

Nuestro cliente, con base en EE. UU., es líder en soluciones de seguridad personal y servicios móviles asequibles. Ofrece dispositivos GPS de seguimiento, servicios inalámbricos sin contrato y planes económicos ideales para relojes inteligentes, rastreadores GPS y otros dispositivos conectados.

🚀 Sobre el rol

Buscamos un/a Especialista en Publicidad Pagada en Redes Sociales con experiencia práctica en campañas en Meta (Facebook e Instagram) y TikTok. Este rol requiere un enfoque centrado en performance marketing para marcas B2C en EE. UU., y experiencia comprobable en resultados de campañas.

📌 Responsabilidades

• Planificar, lanzar y optimizar campañas pagadas en Meta Ads y TikTok Ads.
• Configurar y administrar cuentas TikTok Seller o Business para visibilidad y promoción de productos.
• Configurar tracking de conversiones, píxeles y eventos personalizados.
• Analizar datos de campañas y generar reportes de desempeño (ROAS, CTR, CPA, engagement, etc.).
• Ejecutar A/B tests con creatividades, audiencias y ubicaciones.
• Mantenerse al día con cambios en los algoritmos y mejores prácticas publicitarias en redes.

✅ Requisitos

• 2+ años de experiencia continua y reciente en publicidad pagada en redes sociales para negocios B2C en EE. UU.
• Historial comprobado de éxito con campañas en Meta Ads y TikTok Ads (se solicitarán ejemplos/resultados).
• Experiencia creando y gestionando cuentas de TikTok Seller o Business.
• Habilidad analítica para tomar decisiones basadas en datos.
• Familiaridad con Google Analytics 4 (GA4), Google Tag Manager (GTM) y dashboards (deseable).

🙋‍♀️ Perfil ideal

• Proactivo/a, orientado/a a resultados y con capacidad de autogestión.
• Creatividad para adaptar mensajes a audiencias sociales.
• Atención al detalle y autonomía en la gestión de campañas.

💼 Industria: Staffing / Reclutamiento personalizado

📍 Modalidad: Remota

🕘 Horario: Lunes a viernes, 9 a.m. a 5 p.m. (EST)

💲 Compensación: Pago en USD o en moneda local, según preferencia del candidato/a

🌐 Inglés: Nivel C2 requerido

🏢 Sobre la empresa

Nuestro cliente se especializa en ofrecer soluciones de staffing de alta calidad a empresas de diversas industrias. Son reconocidos por su enfoque personalizado en el proceso de reclutamiento, asegurando que cada contratación se adapte a las necesidades únicas de sus clientes.

📌 Descripción del puesto

Estamos en busca de un/a Customer Success Manager con habilidades para gestionar relaciones con clientes, especialmente dentro del sector inmobiliario. Buscamos a alguien con excelentes habilidades interpersonales y la capacidad de adaptarse a distintas personalidades, ayudando a los clientes a superar obstáculos y lograr sus objetivos.

🎯 Responsabilidades

• Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes, particularmente en el sector inmobiliario.
• Acompañar a los clientes en momentos de resistencia al cambio, actuando como guía y coach.
• Resolver consultas y brindar soluciones ágiles a problemas que puedan surgir.
• Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes.
• Trabajar en conjunto con equipos internos para garantizar el cumplimiento de los objetivos del cliente.

✅ Requisitos

• Experiencia previa en roles de atención al cliente, éxito del cliente o similares.
• Sólido historial en gestión de relaciones, idealmente dentro del sector inmobiliario u otros servicios relacionados.
• Excelentes habilidades de comunicación, con énfasis en inteligencia emocional y escucha activa.
• Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y acelerado.

🌟 Valoramos adicionalmente

• Experiencia en coaching o mentoría de clientes.
• Familiaridad con software CRM y herramientas de éxito del cliente.
• Conocimiento general sobre procesos inmobiliarios y las necesidades del cliente en ese rubro.

👤 Perfil personal

• Persona empática, sociable y orientada a crear vínculos de confianza.
• Proactiva, con actitud positiva y capacidad para gestionar la resistencia con empatía.
• Abierta al aprendizaje y al desarrollo personal continuo.

📢 ¿Sos una persona empática, organizada y apasionada por ayudar a otros a crecer? ¡Postulate hoy y sumate a un equipo que valora las relaciones humanas y el impacto positivo! 💬🚀

📍 Remoto · Tiempo completo

💼 Rol orientado a profesionales con experiencia previa como Freight Broker

Sobre la oportunidad:

Este puesto está pensado para brokers de carga que buscan trabajar de forma remota, con respaldo de activos reales, soporte operativo y una mejor estructura de comisiones. Si actualmente trabajás en una firma sin activos y sentís que priorizan los números más que tu desarrollo profesional... ¡postulate! En Beemac vas a tener acceso a nuestra red logística, apoyo administrativo y la posibilidad de negociar un acuerdo personalizado basado en tu cartera de clientes.

4 razones para unirte a Beemac como Freight Broker remoto:

🏠 ¡Trabajá desde tu casa!

🚛 Acceso directo a activos propios

🔧 Soporte operativo incluido

💰 Comisiones individualizadas según tu cartera de clientes

Requisitos para tener éxito:

✅ Mínimo 1 año de experiencia como freight broker con base de clientes propia

✅ Mentalidad emprendedora y ganas de escalar tu negocio con soporte real

✅ Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente

✅ Experiencia en negociación de tarifas según condiciones de mercado

✅ Capacidad para adquirir y retener tanto clientes como carriers

✅ Gusto por entornos competitivos y colaborativos

✅ Manejo de CRM y TMS (preferentemente McLeod)

✅ Conocimiento de KPIs como métrica de rendimiento

✅ Disponibilidad full-time de lunes a viernes

✅ Ética profesional sólida

Lo que ofrecemos en Beemac:

🚛 Acceso a más de 550 camiones propios y red de +20.000 carriers

📦 Servicios logísticos integrales: almacenamiento, puertos, materiales, etc.

🖥️ Laptop empresarial y acceso remoto a McLeod

🔒 Protección CRM sobre tus cuentas

💸 Pago de comisiones en la fecha de facturación

🤝 Soporte operativo sin costo para vos

Beneficios:

💵 Sueldo base competitivo + comisiones sin límite

🌴 Vacaciones pagas y días feriados

🩺 Cobertura médica, dental y de visión

🏦 Plan 401(k) con aporte de la empresa

💳 Cuenta de ahorro para salud (HSA)

📈 Oportunidades reales de crecimiento profesional

⚖️ Asistencia legal y protección contra robo de identidad

Reconocimientos y logros de Beemac:

🏆 Top 50 brokers de EE. UU. según Transport Topics 2025

📦 Top 100 en logística (Transport Topics 2025)

🏅 “Top Workplace 2025” – Pittsburgh Post-Gazette

🚛 Top 10 flatbed carrier – Transport Topics 2024

📈 Ranking #2925 en Inc. 5000 list 2024

🚚 Top 500 Carriers – FreightWaves 2023

📍 Remoto-friendly · Tiempo completo

🕘 Horario: 9:30 a.m. – 6:00 p.m. BST (GMT+1)

📄 Pago en USD o moneda local, según preferencia del candidato/a

Sobre la empresa:

Nuestro cliente es una empresa de tecnología y publicidad en rápido crecimiento que ayuda a marcas globales a optimizar sus campañas digitales mediante datos sobre la efectividad creativa. Con una plataforma ad tech propia y un equipo que integra estrategia, medios y creatividad, operan en la intersección entre innovación y marketing de performance.

Descripción del puesto:

Buscamos un/a Account Manager – Publicidad y Estrategia de Medios para sumarse al equipo de forma full-time. Este rol híbrido combina operaciones de medios, gestión de entregas creativas y manejo estratégico de cuentas. Tendrás a tu cargo una cartera de marcas reconocidas a nivel mundial, asegurando que sus objetivos de campaña se cumplan a través de consultoría, tecnología y soporte activo.

El/la candidato/a ideal tiene experiencia en agencias creativas o de medios, se siente cómodo/a trabajando con plataformas ad tech y disfruta de ambientes orientados a datos. Es un puesto remoto con colaboración global, especialmente con equipos en Reino Unido, Latinoamérica y APAC.

Responsabilidades:

• Gestionar una cartera de clientes, desde la planificación hasta la ejecución de campañas.

• Guiar a los clientes en el uso efectivo de la plataforma, interpretación de datos y despliegue creativo.

• Realizar revisiones periódicas y análisis de campañas para proponer optimizaciones.

• Colaborar con equipos internos (PMs, creativos, analistas) para cumplir plazos y estándares de calidad.

• Brindar soporte tanto en campañas autogestionadas como administradas: carga de anuncios, etiquetado y revisión de rendimiento.

• Detectar oportunidades de automatización y mejora de procesos.

• Capacitar o incorporar a nuevos miembros del equipo remoto cuando sea necesario.

• Comunicar recomendaciones técnicas y estratégicas de forma clara y convincente.

• Actuar como asesor/a de confianza: proactivo/a, enfocado/a en soluciones, sin decir que sí a todo.

• Contribuir con feedback interno para mejorar herramientas, tecnología y servicios.

Requisitos:

✅ Mínimo 3 años de experiencia en marketing digital, programmatic, MarTech o agencias.

✅ Experiencia comprobada en atención al cliente en entornos de medios o creatividad.

✅ Dominio de Meta Ads Manager y/o CM360 (conocimiento de otras plataformas es un plus).

✅ Inglés fluido (oral y escrito, nivel C2).

✅ Comodidad trabajando con dashboards, datos de campañas y métricas digitales.

✅ Experiencia previa en planificación de medios o estrategia creativa, con apertura para desarrollarse en ambos campos.

Habilidades deseadas:

• Fluidez en español (altamente valorada).

• Experiencia con clientes de LATAM o APAC.

• Conocimiento de sistemas de pujas digitales y análisis de efectividad publicitaria.

• Familiaridad con modelos de publicidad autogestionada y administrada.

• Flexibilidad para trabajar en distintos husos horarios globales.

Perfil ideal:

🎯 Pensador/a analítico y creativo, con pasión por los datos y las ideas.

🧠 Organizado/a y atento/a al detalle.

💪 Proactivo/a, resolutivo/a y con iniciativa.

🤝 De confianza, orientado/a al trabajo en equipo y alineado/a con la cultura del equipo.

🚀 Entusiasta de la innovación y con ganas de desafiar modelos tradicionales de agencia.

📍 Remoto · Freelance/Contrato · A nivel mundial

Sobre Gigster:

En Gigster, colaboramos con talento freelance de primer nivel para ofrecer soluciones de software transformadoras. Buscamos un/a Product Manager – Applied AI que lidere la definición y entrega de funcionalidades impulsadas por inteligencia artificial, experimentos y soluciones en diversos proyectos. Este rol es ideal para alguien que pueda conectar objetivos de negocio con capacidades avanzadas de IA, asegurando que cada solución sea intencional, medible y técnicamente viable.

Responsabilidades principales:

• Identificar y evaluar oportunidades de IA en proyectos de clientes o productos internos.

• Traducir necesidades complejas de negocio y usuario en requerimientos claros de producto y métricas de éxito para IA.

• Priorizar casos de uso de IA en conjunto con los equipos de ingeniería y ciencia de datos, definiendo objetivos de modelo y validando factibilidad.

• Coordinar equipos multidisciplinarios (ingeniería, diseño, MLOps, stakeholders) para entregar pruebas de concepto y funcionalidades de forma eficiente.

• Gestionar el roadmap de producto para iniciativas de IA, con enfoque en aprendizaje iterativo, experimentación rápida y entrega de valor.

• Alinear expectativas con stakeholders comunicando claramente los trade-offs, plazos y KPIs de desempeño en IA.

Lo que necesitás aportar:

✅ 5+ años de experiencia en Product Management, con al menos 2+ años enfocados en productos de IA, datos o ML.

✅ Historial probado lanzando funciones o plataformas basadas en IA/ML, idealmente en startups o entornos de consultoría.

✅ Conocimiento profundo de casos de uso de IA, tipos de modelos (LLMs, agentes, clasificadores), arquitecturas de sistemas de IA y herramientas del ecosistema (LangChain, Vertex AI, OpenAI, HuggingFace, etc.).

✅ Capacidad para evaluar entre opciones open-source, propietarias o plataformas de implementación de IA.

✅ Familiaridad con todo el ciclo de vida de IA: Estrategia → Preparación de Datos → Construcción del Modelo → Despliegue → Feedback.

✅ Habilidades destacadas de comunicación y liderazgo en equipos remotos y asincrónicos.

✅ Experiencia con herramientas estándar de gestión de producto como JIRA, Productboard, Confluence u otras similares.

✅ Conocimiento de herramientas como GitHub Copilot, Cursor o Windsurf (plus).

¿Por qué unirte a Gigster?

🌍 Sé parte de una red global de talento élite entregando soluciones de vanguardia.

🤝 Colaborá con ingenieros, diseñadores y científicos de datos de clase mundial.

🕐 Disfrutá de autonomía y flexibilidad en un entorno 100 % remoto y friendly con trabajo asincrónico.

🚀 Trabajá en proyectos de alto impacto junto a startups, scale-ups y empresas.

Modalidad:

Este es un puesto freelance/por contrato. Serás asignado/a a proyectos según tu disponibilidad, habilidades y compatibilidad con el equipo.

📍 Remoto · Tiempo completo

🌍 Postulaciones abiertas a candidatos de cualquier parte del mundo

📄 Solo se aceptarán aplicaciones en inglés e incluyendo carta de motivación

Sobre la empresa:

Audiencly es la agencia líder en influencer marketing para videojuegos a nivel mundial. Trabajamos con los publishers y marcas más importantes de la industria, conectándolos con creadores de contenido en redes sociales. A través de promociones creativas y patrocinios estratégicos, logramos resultados impactantes y generamos nuevas tendencias en YouTube, Instagram, Twitch y TikTok.

Actualmente estamos en camino de convertirnos en la agencia número uno en el rubro, y para lograrlo buscamos personas motivadas y apasionadas por las redes sociales y el gaming.

Sobre el rol:

Como Sales Manager, serás responsable de gestionar relaciones comerciales a nivel global para ampliar nuestra presencia internacional. Tu trabajo combinará estrategia de ventas, adquisición de nuevos clientes y colaboración con equipos internos.

Responsabilidades:

• Desarrollar e implementar estrategias de ventas para adquirir clientes internacionales.

• Liderar negociaciones y cierres de contratos, asegurando condiciones comerciales alineadas con los objetivos de la empresa.

• Investigar y detectar activamente nuevos socios y oportunidades.

• Contribuir a la mejora de procesos internos con tus propias ideas.

• Construir y mantener un pipeline de ventas a través de prospección, seguimiento y conversión.

• Colaborar con equipos internos para garantizar una ejecución fluida.

Requisitos:

✅ Pasión por las ventas y la gestión de clientes.

✅ Mínimo 1 año de experiencia como Sales Manager o Campaign Manager en la industria del influencer marketing.

✅ Experiencia en comunicación profesional con clientes, tanto presencial como virtual.

✅ Conocimiento sólido de Microsoft Office, gestión de proyectos y tiempo.

✅ Inglés y alemán fluido (oral y escrito).

✅ Enfoque creativo para resolver problemas y afinidad por el gaming (plus).

✅ Experiencia en ventas B2B.

✅ Manejo seguro de Hubspot (CRM).

Beneficios:

🎯 Entorno de trabajo diverso e inspirador en una industria en crecimiento

🕐 Horarios y ubicación flexibles

🎉 Eventos de equipo

📚 Capacitaciones y programas de coaching

💸 Sistema de bonos

🌱 Cultura de crecimiento, colaboración y trabajo en equipo

📈 Oportunidades de crecimiento junto al rol

🌴 29 días de vacaciones anuales + feriados

🧠 ¿Sos del top 2% en ventas y querés transformar vidas?

📍 Remoto · Tiempo completo · Rol con comisiones sin tope

Sobre la empresa:

Robbins Research International (RRI), fundada por Tony Robbins, es la empresa líder mundial en desarrollo personal y estrategias de alto rendimiento. Nuestra misión es ofrecer experiencias extraordinarias a nuestros clientes a través de productos digitales, seminarios, programas de ventas y coaching transformador, abordando temas como mentalidad, comunicación, negocios y realización personal.

Sobre el rol:

Buscamos representantes de ventas para coaching que no solo sean top performers, sino que estén motivados por el crecimiento personal, la resiliencia y el deseo profundo de impactar positivamente en la vida de otras personas.

Este puesto está diseñado para profesionales de ventas de élite que prosperan en entornos exigentes, enfocados en resultados. Como Coaching Sales Representative, tu objetivo principal será vender programas de coaching por teléfono, utilizando un enfoque consultivo, estratégico y transformador.

Responsabilidades:

• Atender llamadas agendadas, convirtiéndolas en ventas de coaching o ventas cruzadas/alternativas.

• Realizar llamadas outbound para calificar prospectos y vender programas de coaching u otros productos/servicios de RRI.

• Superar objetivos mensuales de inscripción a coaching, con foco en ventas cruzadas y alternativas.

• Mantener registros impecables en el CRM de todas las actividades de venta.

• Construir relaciones sólidas y duraderas con los clientes.

• Viajar ocasionalmente a eventos de RRI para vender coaching presencialmente.

• Realizar otras tareas asignadas por el/la Coaching Manager.

Perfil ideal:

✅ Mínimo 6 años de experiencia reciente en ventas, con historial probado como top performer (preferentemente en ventas internas).

✅ Capacidad demostrada para superar objetivos en entornos de alta exigencia.

✅ Excelentes habilidades de venta consultiva, pasión por el desarrollo personal e impacto positivo.

✅ Habilidades tecnológicas actuales y cumplimiento de procedimientos.

✅ Habilidad para generar rapport y comunicarse con una clientela global.

✅ Perfil competitivo, receptivo al coaching, con ética de trabajo fuerte y hambre de éxito.

✅ Resiliencia demostrada, con capacidad para afrontar desafíos bajo presión.

¿Por qué unirte al equipo?

🚀 Trabajo remoto con autonomía y libertad para aplicar estrategias.

📈 Ingresos altos en un puesto con comisiones ilimitadas.

🌍 Mentoría directa con líderes del sector.

💡 Crecimiento personal continuo en una empresa impulsada por una misión de transformación.

¿Cómo postular?

1. Completá la solicitud y encuesta: Recibirás un email con los pasos para completar la encuesta del candidato.
2. Entrevista en video (SPARKHIRE): Grabá un video presentándote y contándonos por qué te apasiona sumarte al equipo de servicio al cliente.
3. 🎥 Completá tu entrevista aquí: https://hire.li/e9Mdz10295t-rXIN2vvQp

Sobre la empresa:

Robbins Research International, Inc. guía a personas y organizaciones hacia un crecimiento extraordinario y sostenible. Nuestra metodología probada científicamente genera transformaciones duraderas a través de eventos presenciales y virtuales, coaching personalizado y grupal, herramientas de autoformación, libros, audios, videos y comunidades exclusivas.

Tony Robbins es el estratega #1 en vida y negocios, autor bestseller del New York Times (5 veces), empresario global, inversionista, filántropo y creador de la industria del coaching tal como se conoce hoy. Ha impactado a más de 100 millones de personas en 195 países.

¿Estás listo/a para llevar tu carrera al siguiente nivel y marcar una diferencia real?

📲 ¡Postulate ahora y sumate a la transformación de vidas con nosotros!

Estamos en la búsqueda de una persona encargada de gestionar nuestras redes sociales y crear campañas de marketing para nuestros cursos. Buscamos a una persona con muchas ganas de trabajar, creativa, capaz de trabajar en equipo y manejar varios cursos y talleres simultáneamente. No es necesario tener experiencia previa, pero sí se aprecia un PORTAFOLIO DE TRABAJOS donde se puedan DEMOSTRAR sus habilidades. REQUISITOS: -Experiencia en manejo de cuentas de cursos (no excluyente). -Creación de campañas de marketing, análisis del comportamiento del público y oportunidades de venta. -Análisis de métricas y reportes de rendimiento. -Habilidades en diseño gráfico y programación de publicaciones. -Capacidad para crear contenido atractivo, incluyendo posteo de actividades y promoción de cursos. -Manejo avanzado de Canva, Capcut, Illustrator y/o Photoshop -Conocimientos de fotografía y video (no excluyente, pero preferible) -Coordinar webinars, charlas y participaciones estratégicas -Poseer monotributo activo para emitir las facturas correspondientes DETALLES: -Modalidad: Freelance, con posibilidad de trabajo remoto o in situ. -Horario: Tiempo parcial. -Plazo para enviar aplicaciones: Hasta junio incluido. -Remuneración: A convenir. Si estás interesado/a, por favor envía tu CV, ejemplos de trabajos previos, remuneración pretendida y cualquier consulta a vvmartinez@mendoza.edu.ar

📍 Full-time · 100% remoto · Horario laboral CST

Sobre nosotros:

En Remote Talent LATAM, conectamos a los mejores talentos de América Latina con agencias líderes de marketing en EE. UU. Acompañamos a empresas y candidatos en todo el proceso de selección para lograr un match perfecto en habilidades, cultura y objetivos. No somos empleadores directos, sino socios estratégicos que conectan talento excepcional con oportunidades en crecimiento.

Sobre nuestro cliente:

Nuestro cliente es una agencia de marketing digital enfocada en publicidad de alto rendimiento, especialmente en Google Ads. Ayudan a negocios de todos los tamaños —desde comercios locales hasta marcas globales— a maximizar su ROI mediante campañas bien gestionadas en Google, redes sociales y otras plataformas digitales. También brindan servicios de SEO y ayudan a resolver suspensiones de cuentas de Google Ads.

Sobre el rol:

Buscamos un/a marketer con experiencia, familiarizado/a con canales como SEO, email marketing y gestión de proyectos. El rol está centrado en construir e implementar estrategias de marketing digital para clientes B2B y B2C. Trabajarás estrechamente con otros especialistas del equipo y con proveedores externos, desarrollando relaciones sólidas con los clientes y enfocándote en la retención.

Responsabilidades:

• Diseñar y gestionar estrategias de marketing en canales como SEO, email marketing, marketing de contenidos, entre otros.

• Desarrollar, presentar y ejecutar planes de marketing y estrategias de marca para clientes, asumiendo la gestión y comunicación de proyectos.

• Crear y distribuir contenido en diversos canales, así como coordinar su producción con equipos internos o partners externos.

• Liderar reuniones internas y con clientes, manteniendo los proyectos organizados y a los clientes informados.

• Asegurar una comunicación fluida entre clientes, equipo interno y proveedores externos.

• Atender consultas y ofrecer soluciones innovadoras a problemas complejos.

• Monitorear métricas clave y proponer optimizaciones a tiempo.

• Preparar reportes de marketing y presentarlos de forma clara a los clientes.

• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias y herramientas en marketing digital.

Requisitos:

✅ Mínimo 3 años de experiencia como Digital Marketing Client Manager o en un rol similar.

✅ Inglés avanzado (C1), especialmente para comunicación con clientes.

✅ Experiencia en herramientas de gestión de proyectos.

✅ Conocimiento en implementación y estrategia en canales como SEO, redes sociales, email marketing, contenido, etc.

✅ Experiencia gestionando relaciones con clientes y comunicación directa.

Perfil ideal:

🧠 Organizado/a y con excelente manejo del tiempo.

🔍 Buen pensamiento analítico y capacidad de resolución.

🚀 Autónomo/a y capaz de trabajar con poca supervisión.

⚡ Cómodo/a en entornos dinámicos y exigentes.

📞 Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.

🤝 Buen manejo de relaciones en equipo.

Beneficios:

📅 Lunes a viernes, horario comercial (CST)

💰 Salario: USD $3,000–$4,500 mensuales

🏠 100% remoto

📌 Esta vacante está disponible exclusivamente para residentes de países de América Latina, incluyendo: 🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪

🚫 No se considerarán candidaturas fuera de LATAM (incluido EE. UU. y otras regiones).

📄 Los CV deben enviarse en inglés.

❌ Las postulaciones que no cumplan estos requisitos serán descartadas automáticamente.

📍 Remoto · Medio tiempo · 10:00 a 14:00 EST

Sobre la empresa:

Nuestro cliente es un estudio creativo de branding que trabaja con emprendedores, creativos y figuras públicas para construir una presencia digital auténtica, elegante y poderosa. A través de fotografía editorial, branding personal y narrativa estratégica, crean contenido visualmente atractivo y profundamente alineado con la identidad de cada cliente.

Descripción del puesto:

Buscamos un/a Social Media Manager con buen ojo visual y habilidades de edición para liderar la planificación y ejecución de contenido en plataformas como Instagram, Pinterest y TikTok. Este rol combina estrategia, publicación y creación de contenido visual —especialmente edición de fotos— garantizando que la estética de la marca se mantenga pulida, minimalista y fiel a cada proyecto.

Responsabilidades:

• Planificar y gestionar el calendario de publicaciones en Instagram, TikTok, Pinterest y otras plataformas relevantes.

• Seleccionar, editar y retocar fotos usando Lightroom o Photoshop, asegurando coherencia visual con la identidad de la marca.

• Crear grids armónicos para Instagram y moodboards para inspirar proyectos.

• Redactar captions atractivos que estén alineados con el tono de la marca y la estrategia narrativa.

• Monitorear el desempeño del contenido y entregar reportes básicos sobre engagement y alcance.

• Mantenerse al tanto de tendencias en redes sociales y proponer ideas creativas.

• Colaborar estrechamente con el equipo creativo para alinear entregas con proyectos y lanzamientos.

Requisitos:

✅ 1–2 años de experiencia en creación o gestión de contenido para redes sociales, preferentemente en industrias creativas o visuales.

✅ Dominio de Adobe Lightroom y/o Photoshop para edición y retoque fotográfico.

✅ Familiaridad con herramientas de planificación de contenido (Later, Planoly o Meta Business Suite).

✅ Sólido sentido estético y capacidad para curar contenido visual cohesivo.

✅ Conocimientos básicos de estrategia de contenido para Instagram y Pinterest.

Habilidades deseadas:

• Experiencia con herramientas de edición de video para Reels o TikTok.

• Facilidad para crear contenido narrativo visual y redactar textos breves.

• Conocimientos de branding, dirección creativa o dirección de arte (plus).

• Interés en lifestyle, moda o emprendimientos creativos.

Perfil ideal:

🎯 Persona organizada, con fuerte sensibilidad estética.

🧠 Proactiva, independiente y con iniciativa para aportar ideas.

⚡ Flexible y cómoda en entornos creativos y dinámicos.

🔍 Detallista y comprometida con altos estándares visuales.

Nivel de inglés:

C1 (avanzado)

Horario:

🕙 10:00 a.m. a 2:00 p.m. (EST)

Compensación y beneficios:

💵 Pago en USD o en moneda local, según preferencia del candidato/a.

Comisión por ventas | Freelance | Remoto | Horario flexible

¿Sos una persona proactiva y con enfoque comercial que busca una oportunidad flexible y 100% basada en comisiones? En Apple Tree Global Consulting, LLC, firma de reclutamiento internacional con sede en EE. UU., estamos buscando un/a freelancer en desarrollo de negocios que genere leads y cree nuevas relaciones comerciales para apoyar a nuestro equipo de consultores de selección.

🚀 Responsabilidades:

• Identificar y generar nuevas oportunidades comerciales mediante prospección y networking.
• Construir y mantener relaciones sólidas con potenciales clientes.
• Presentar nuestros servicios de reclutamiento de forma efectiva.
• Colaborar con el equipo de Delivery para entender prioridades y necesidades.

✅ Requisitos:

• Experiencia comprobable en ventas o desarrollo de negocios.
• Excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal.
• Perfil autónomo, orientado a resultados y con fuerte ética de trabajo.
• Capacidad para organizar tu propio tiempo y trabajar de forma independiente.
• Resiliencia y actitud positiva frente a la presión y los desafíos.
• Se valora experiencia previa en el sector de reclutamiento, especialmente internacional.

💸 Compensación:

• Rol 100% basado en comisión (sin salario base).
• Estructura de comisiones generosa por cada cliente adquirido y posición cubierta.

⏰ Disponibilidad:

• Se requiere una dedicación mínima diaria para actividades de prospección y desarrollo comercial.

Tiempo completo | Contrato como autónomo | USD $850–$1,500 mensuales

Buscamos a una persona proactiva y organizada para desempeñarse como Project Manager, brindando apoyo administrativo, coordinando proyectos internos y trabajando directamente con nuestros socios y clientes. Este rol es ideal para alguien que disfruta de ambientes dinámicos y ágiles, y que tiene una fuerte orientación a la organización y a la satisfacción del cliente.

🧠 Sobre BM Digital

BM Digital es una agencia líder en marketing digital con presencia global (San Francisco, Nueva York, Londres y Hong Kong). Nuestra misión es ayudar a personas y marcas a generar impacto a través de la creatividad, los medios y la innovación. Trabajamos con celebridades como Cardi B, Justin Bieber, Snoop Dogg, Messi, Vanessa Hudgens y decenas de miles de microinfluencers y creadores de contenido.

✨ Responsabilidades:

• Gestionar tareas administrativas diarias: agendar reuniones, organizar archivos, preparar reportes.
• Usar herramientas de gestión para garantizar el cumplimiento de entregables y tiempos.
• Asistir en la incorporación de nuevos clientes, asegurando contratos y documentos.
• Preparar presentaciones y documentación para reuniones internas y con clientes.
• Coordinar múltiples proyectos en distintas áreas del negocio, ajustándose a plazos, presupuestos y KPIs.
• Comunicar avances a equipos internos y clientes.
• Detectar riesgos potenciales y colaborar en soluciones preventivas.
• Ser punto de contacto para consultas, actualizaciones y requerimientos diarios de los clientes.
• Colaborar con los equipos creativo, estratégico y de performance para asegurar ejecuciones fluidas.
• Participar en reuniones de equipo para alinear metas y responsabilidades.
• Ayudar a preparar reportes de rendimiento y análisis para clientes.
• Mantener registros organizados de todos los proyectos y entregables.

✅ Perfil ideal:

• 2 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos (idealmente en agencias o marketing).
• Atención al detalle y capacidad para manejar múltiples proyectos al mismo tiempo.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Dominio de herramientas como Asana, Monday.com y Google Workspace.
• Proactividad, autonomía y resolución creativa de problemas.
• Experiencia en roles de cara al cliente y fuerte compromiso con la calidad del servicio.

💸 Compensación:

• Rango mensual: USD $850 a $1,500.
• Rol bajo modalidad de contrato como profesional independiente.

🌍 Ubicación:

100% remoto. Podés trabajar desde donde te sientas más cómodo/a.