Remote Jobs

• Hardware: Instalación, mantención y configuración de PCs, notebooks, impresoras y salas multimedia.
• Software: Instalación de sistemas operativos, ofimática, VPN, Active Directory y software corporativo en Windows y Mac.
• Configuraciones: Manejo de correo Exchange/Office 365, VPN, carpetas compartidas, redes y accesos.
• Redes y Conectividad: Instalación y configuración de switches, routers, puntos de red y conectividad LAN/WiFi.
• Soporte en Salas Hyflex: Instalación, configuración y asistencia técnica en clases con equipos multimedia avanzados.

• Turno 1: Lunes a Viernes (08:00 - 18:00)
• Turno 2: Lunes a Jueves (10:30 - 20:00) | Viernes (12:00 - 22:00)
• Turno 3: Miércoles a Domingo (08:00 - 18:00)
• Turno 4: Miércoles a Viernes (08:00 - 18:00) | Sábado y Domingo (08:00 - 20:00)

• Contrato Proyecto, con opción a Indefinido al 3er mes.
• Tarjeta Amipass ($4.500 por día trabajado).
• Seguro Complementario de Salud y Seguro de Vida.
• Aguinaldos en Fiestas Patrias y Navidad.
• Acceso a certificaciones y cursos AWS y Azure.
• Convenios con Gimnasio Pacific y Clínica Dental MasDent.
• Caja de Compensación Los Andes.

En TCIT, buscamos un Consultor Técnico Oracle AR/CM para unirse a nuestro equipo especializado en proyectos de Oracle Fusion Cloud. Trabajarás en el diseño y desarrollo de reportes personalizados y flujos de integración para los módulos de Cuentas por Cobrar (AR) y Gestión de Caja (CM), apoyando a nuestros clientes en la optimización de sus procesos financieros. Este rol implica colaborar directamente con equipos técnicos y funcionales para implementar soluciones de integración en el sector educativo. Además trabajarás codo a codo con nuestros clientes de carácter nacional en internacional según aplique.

¡Súmate a TCIT y lidera la transformación digital en proyectos innovadores!

• Diseñarás, desarrollarás y mantendrás reportes para Oracle Fusion Cloud utilizando OTBI y BI Publisher.
• Serás responsable de desarrollar objetos RICE (Reportes, Integraciones, Conversiones y Extensiones) en entornos de Oracle Fusion Cloud, cubriendo aplicaciones SaaS como ERP, SCM, y HCM, para asegurar que los sistemas cumplan con los requisitos técnicos y de integración de la organización.
• Crearás consultas SQL avanzadas, construirás reportes y plantillas en BI Publisher, y personalizarás informes estándar.
• Utilizarás Oracle Integration Cloud (Gen2 o Gen3) para crear flujos de trabajo de integración, incluyendo conexiones a sistemas externos, definiciones de transformaciones de datos, y configuración de reglas de negocio.
• Configurarás y gestionarás los módulos de Cuentas por Cobrar (AR) y Gestión de Caja (CM) en Oracle Fusion Cloud, optimizando procesos de facturación, pagos, cobros y conciliaciones bancarias.
• Diseñarás y desarrollarás integraciones entre Oracle Fusion Cloud y otros sistemas empresariales usando Oracle Integration Cloud (OIC) Gen 2 y Gen 3, configurando servicios web y flujos de trabajo de integración.
• Implementarás conciliaciones bancarias automáticas, pronósticos de efectivo y análisis de flujo de caja, y gestionarás la tesorería multimoneda.
• Brindarás soporte y soluciones técnicas para los usuarios de los sistemas de Oracle Fusion Cloud, asegurando que las integraciones y los procesos de AR y CM se alineen con los objetivos de negocio.
• Documentarás especificaciones de reportes personalizados, optimizarás reportes de flujos de caja y análisis financiero, y construirás especificaciones técnicas para integraciones de AR/CM con otros sistemas de la empresa

• Experiencia desde 3 años en implementación, soporte y desarrollo de módulos financieros de Oracle Fusion Cloud, especialmente en Accounts Receivable (ar) y Cash Management (CM)
• Sólidos conocimientos en SQL y experiencia con herramientas de generación de informes como Oracle BI Publisher y OTBI.
• Experiencia comprobable en diseño y desarrollo de flujos de trabajo de integración utilizando Oracle Integration Cloud (OIC) Gen 2 o Gen 3.
• Excelentes habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas de manera independiente, con una fuerte orientación a la mejora continua.
• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinarios.

• Experiencia con recursos de OCI, como instancias de Oracle Database, OIC, servicios de almacenamiento y computación
• Experiencia en el uso de FBDI y ADFDI para carga y conversión de datos mediante carga de archivos manual o integración.
• Certificaciones en Oracle Fusion Cloud que respalden tu experiencia técnica en los módulos financieros.
• Inglés intermedio / avanzado

• Nuestras oficinas quedan a pasos del metro
• Tendrás permisos flexibles
• Más días de vacaciones
• Vestimenta casual
• Estamos afiliados a Caja de Compensación Los Andes, por lo que puedes acceder a sus cientos de beneficios y convenios
• Estamos afiliados a la ACHS, por lo que también tendrás acceso a capacitaciones, beneficios y convenios
• Somos Google Partners, lo que significa que puedes certificarte de manera gratuita!
• Tenemos estacionamiento para bicicletas
• ¡Nos encantan los asados y usamos cualquier excusa para juntarnos y compartir!

• Instalación, mantenimiento y configuración de equipos (PCs y notebooks) y periféricos.
• Gestión de salas multimedia y solución de problemas relacionados con conexiones y dispositivos.
• Instalación y configuración de software corporativo y aplicación de soluciones a fallas de escritorio.
• Configuraciones de correo y dispositivos corporativos, así como soporte en videoconferencias.
• Instalación y mantenimiento de redes, como configuración de routers y solución de problemas de conectividad.
• Asistencia técnica en salas Hyflex durante actividades y capacitación a los usuarios sobre el equipamiento.

• Certificaciones en tecnologías de soporte técnico o redes.
• Conocimiento avanzado de sistemas operativos (Windows, macOS) y herramientas de nombramiento.
• Experiencia o formación en metodologías ágiles.
• Habilidades de comunicación efectiva para guiar y capacitar a los usuarios.

• Seguro Complementario de Salud y Seguro de Vida.
• Bonos de rendimiento y aguinaldos durante festividades importantes.
• Flexibilidad de horarios con múltiples turnos y jornada laboral adaptable.
• Acceso a certificaciones y cursos en AWS, Azure.
• Convenios con instituciones de salud y un gimnasio cercano.
• Actividades externas y más.

En Lisit, somos un equipo apasionado que crea, desarrolla e implementa soluciones de software que optimizan las operaciones de nuestros clientes. Nos enfocamos en la innovación constante y el desafío en la entrega de servicios que facilitan los procesos de transformación digital. Actualmente, estamos trabajando en un emocionante proyecto con Hogar de Cristo, donde nuestra labor será clave en la renovación de equipamiento TI, garantizando que todas las herramientas estén alineadas con las necesidades de nuestros usuarios y operaciones.

• Armar y desarmar equipos de TI.
• Instalar sistemas operativos y software en equipos.
• Preparar informes técnicos básicos relacionados con el estado del equipamiento.
• Realizar actividades de mantención de bodega TI, incluyendo orden, clasificación, codificación, rotulación y limpieza.
• Proporcionar soporte técnico de primer nivel a usuarios internos, ya sea de forma remota o presencial.
• Identificar, diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con hardware, software y redes.
• Registrar con precisión todos los tickets de soporte, asegurando un buen feedback a nuestros clientes internos.
• Apoyar en el embalaje de equipamiento y su entrega a distribuidores logísticos.
• Contribuir en la implementación y mantenimiento de sistemas.
• Formar a los usuarios finales para el correcto uso de equipos y aplicaciones.

Buscamos un Técnico de Soporte TI con un enfoque meticuloso y organizado, que pueda gestionar eficientemente la cadena de suministro de equipamiento tecnológico. Será crucial que el candidato tenga habilidades para la resolución de problemas, además de una actitud proactiva para la documentación y el registro sistemático de las operaciones. Un buen manejo de las herramientas técnicas será esencial, así como la capacidad de trabajar bajo la dirección del coordinador de inventario TI. Valoramos la comunicación clara y el enfoque en el usuario, asegurando que todos los colaboradores internos se sientan respaldados y atendidos en sus necesidades.

Se valorará contar con experiencia previa en soporte técnico y en operaciones relacionadas con IT, preferiblemente en entornos similares. Conocimientos en gestión de inventarios y en el uso de herramientas de ticketing serán considerados un plus. Además, entendimiento básico de redes y priorización de tareas serán diferenciadores importantes para el rol.

Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y en constante crecimiento, con horarios flexibles de lunes a viernes que permiten un balance entre la vida personal y laboral. Además, se brinda la oportunidad de trabajar en un equipo comprometido con la innovación y en la implementación de soluciones que hacen la diferencia. Las oficinas están ubicadas en el centro de Santiago, fácilmente accesibles y con un horario de trabajo que fomenta la productividad. 🚀

En CodersLab, actualmente estamos enfocados en el crecimiento global de nuestros equipos con el objetivo de posicionar nuestros productos en más países de Latinoamérica. Por esta razón, estamos buscando un Ingeniero de Soporte motivado y orientado a objetivos.

Te unirás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de innovar en el mercado, haciendo que tus propuestas sean altamente valiosas para el negocio.

¡Postúlate ahora para este increíble desafío!

Tareas a Realizar:

• Proporcionar soporte técnico para las aplicaciones, asegurando su correcto funcionamiento y resolución de problemas.
• Gestionar y ejecutar despliegues de nuevas versiones o actualizaciones de aplicaciones.
• Realizar actividades de parchado de sistemas y aplicaciones para garantizar la seguridad y el rendimiento óptimo.
• Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de aplicaciones y plataformas tecnológicas.
• Monitorear el estado de los sistemas y realizar acciones proactivas para evitar posibles incidentes.
• Colaborar con equipos de desarrollo y otros equipos técnicos para resolver problemas y mejorar la eficiencia operativa.

Requisitos:

• Experiencia de al menos 3 años en roles similares de soporte de aplicaciones.
• Conocimiento en gestión de despliegues, parchado y mantenimiento de aplicaciones.
• Conocimiento de sistemas operativos y plataformas tecnológicas en el contexto de soporte TI.
• Experiencia en la resolución de problemas técnicos y optimización de aplicaciones.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera eficiente.
• Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida.
• Título universitario o técnico en Ingeniería de Sistemas, Informática o afines.

Modalidad de Trabajo: Híbrido (una vez por semana) en Santiago de Chile
Periodo: 6 meses

• Instalación, mantenimiento y configuración de equipos de hardware (PCs y notebooks).
• Resolución de fallas de software y hardware, incluyendo la asistencia técnica en salas hyflex.
• Configuración de impresoras y dispositivos móviles.
• Soporte en la creación y mantenimiento de redes y conexiones de datos.
• Asistencia durante las actividades en salas de Hyflex y capacitación a usuarios en el uso de equipos tecnológicos

• Título en Ingeniería en Sistemas, Analista Programador, Técnico de Redes o carrera afín.
• Entre 2 a 3 años de experiencia en posiciones de Soporte Técnico Terreno.
• Habilidades de análisis y síntesis, proactividad, flexibilidad y compromiso.
• Excelente capacidad de relaciones interpersonales y adaptabilidad al trabajo en equipo.

• Conocimientos en la instalación y configuración de telefonía digital e IP.
• Experiencia con plataformas de software como Active Directory, VPN, y sistemas de gestión empresarial.
• Conocimientos en equipos de videoconferencia y tecnologías de aula.
• Capacidad para trabajar bajo presión y en horarios rotativos.

• Contrato inicial de proyecto que se puede transformar en indefinido a partir del tercer mes.
• Oportunidades de capacitación en tecnologías como AWS y Azure.
• Acceso a seguro de salud complementario y seguro de vida.
• Tarjeta amipass, aguinaldos y actividades externas regulares.
• Acceso a gimnasio y convenios con clínicas odontológicas.
• Flexibilidad en los horarios, con diferentes turnos disponibles para adaptarse a tus necesidades.

MISIÓN

Coordinar el soporte en terreno y las mantenciones de las infraestructuras de los usuarios de las diferentes Empresas y Plantas de CMPC, velando por el óptimo nivel de los servicios TI, gestionando los proveedores de TI y asegurando la calidad y oportunidad de las respuestas a nuestros usuarios.

• Asegurar la oportuna atención de los incidentes de acuerdo a su nivel de urgencia, coordinando los procesos de atención de los clientes y usuarios.
• Detectar necesidades especiales de cada cliente, generando órdenes de atención ( Tickets a Mesa de Ayuda), a fin de resolver y satisfacer las necesidades de los usuarios en forma oportuna, eficiente y efectiva.
• Preparar informes de análisis de fallas relevantes y coordinación de acciones de mejora.
• Coordinar todos los cambios que se producen sobre las infraestructuras locales, desde que se solicitan, hasta que se implementan.
• Coordinar la restauración de la operación del servicio a la normalidad lo más pronto posible, minimizando el impacto en las operaciones claves del negocio y todos los cambios que se producen sobre las infraestructuras locales, desde que se solicitan, hasta que estos son implementados.
• Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad TI.
• Supervisar actividades en terreno , visitas a plantas y generar instancias para reunirse con usuarios claves de negocio para detectar elementos de mejora a los servicios TI.
• Coordinar el apoyo local de la subgerencia de Procesos, Tecnología, Ciberseguridad, Control interno y las subgerencias de Gestión TI.
• Coordinar las ventanas de tiempos de fuera de servicio de las plataformas, sistemas o servicios de usuarios.
• Gestión de Servicios y Proveedores en general.
• Gestionar la renovación de equipamiento asociado al usuario (Laptop, desktop, impresoras,TRF).
• Gestionar, apoyar temas relacionados al control de licenciamiento de software (Microsoft, Thinkcell, Minitab, Monday , Autodesk , Adobe, entre otros.). Y actividades de soporte frente a temas relacionados a Antimalware.
• Apoyar a proyectos y velar por el control y exactitud de inventario de equipamiento tecnológico, proceso de altas, migraciones y bajas en cuentas de red, correo y equipos.
• Gestionar y confeccionar solicitudes de pedidos y HAS en SAP.
• Generar documentos técnicos para licitar servicios TI.

Formación: Titulo profesional en Ingeniería Informática o carrera afín.

Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en cargos similares como Administración de Servicios TI.

Conocimiento específico: Soporte usuarios, equipos, impresoras, Redes, WIFI , Ciberseguridad.

Computación:

• Manejo avanzado en operaciones, configuraciones y sistemas operativos. Excluyente
• Dominio en Soporte de Redes (Para poder actuar como punto de contacto con el equipo especialista) Excluyente
• Manejo Sistema SAP (Deseable)

Licencia de Conducir: Clase B al día (Excluyente)

• Contrato indefinido
• Ubicación: Planta Cordillera, Santiago (Puente Alto). Con disponibilidad para visita a terrenos en las diferentes plantas de la Región Metropolitana y Plantas del Sur de Chile.
• Modalidad de trabajo: 100% Presencial

En CodersLab actualmente nos encontramos apuntando al crecimiento de nuestros equipos de manera global con el objetivo de posicionarnos con nuestros productos en más países de Latinoamérica, es por ello que estamos en búsqueda de un ANALISTA DE GESTIÓN DE INCIDENTES quien deberá ser una persona motivada y orientada al cumplimiento de objetivos.

Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio.

¡Postula para este tremendo desafío!

PROPÓSITO DEL CARGO: Brindar atención a las incidencias e incidentes de manera estructurada, eficiente y oportuna, garantizando una experiencia de alta satisfacción de nuestros clientes internos.

1. Monitoreo y Análisis:
   • Monitorear, analizar y atender incidentes e incidencias reportadas por los usuarios, asegurando una respuesta rápida y efectiva.
2. Identificación de Incidencias:
   • Identificar incidencias a partir de los reportes generados en Jira y clasificar la urgencia y el impacto de cada una.
3. Asignación de Incidencias:
   • Asignar las incidencias identificadas a los equipos resolutores correspondientes, facilitando la correcta gestión y seguimiento.
4. Gestión de Clientes Impactados:
   • Identificar y documentar a los clientes impactados por las incidencias, aplicando acciones mitigantes cuando sea necesario.
5. Resolución de Problemas:
   • Resolver problemas de nivel 1 y brindar apoyo en la solución de incidencias de nivel 2, colaborando con el equipo para una resolución efectiva.
6. Seguimiento de Incidencias:
   • Realizar seguimiento de cada incidencia hasta su completa solución, asegurando la satisfacción del cliente interno.
7. Coordinación con Equipos Resolutores:
   • Coordinar con los equipos resolutores para asegurar la pronta solución de los incidentes críticos.
8. Monitoreo y Respuesta de Incidencias Resueltas:
   • Monitorear incidencias que han sido resueltas y proporcionar respuestas finales a los tickets, incluyendo hallazgos y la solución aplicada.

• Herramientas de Gestión:
  • Conocimiento en Jira (deseable) para la gestión y seguimiento de incidencias.
• Manejo de Datos:
  • Excel avanzado para análisis de datos e informes.
• Organización y Planificación:
  • Capacidad para organizarse y planificarse efectivamente en un entorno cambiante.
• Bajo Presión:
  • Manejo de trabajo bajo presión, manteniendo la calma y la eficiencia en situaciones desafiantes.
• Trabajo en Equipo:
  • Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo para colaborar con diferentes áreas.
• Adaptabilidad:
  • Capacidad de adaptación a cambios y ajustes en procesos y procedimientos.

En SONDA, la Innovación es parte de nuestro ADN.
Miramos hacia el futuro focalizándonos en las últimas tendencias y noticias sobre innovación, tecnologías con impacto y sostenibilidad.
Conocemos los desafíos y demandas de la región y contamos con un amplio portafolio de soluciones de negocio especializadas en las principales industrias del mercado.

Vive la experiencia SONDA en nuestra división de Multi Industrias, en la unidad de Delivery para CMPC, en la comuna de Los Ángeles, Biobío.

• Participar como agente técnico hacia los clientes, buscando proporcionar un valor agregado a la resolución de problemas relacionados con la instalación, mantenimiento y uso de los productos de SONDA.
• Ser responsable de proporcionar un adecuado nivel de apoyo a los clientes que entran en contacto con los del centro de soluciones de SONDA.
• Mantener un alto nivel de satisfacción de los clientes, cumpliendo con las directrices y procedimientos establecidos.

• Estudios técnicos en el área de electrónica, analista de sistemas, programador, administrativo, entre otros.
• Experiencia trabajando con herramientas de Ofimática.
• Disponibilidad para trabajar en sistema de turno stand by
• Residencia en Los Ángeles o cercano.
• Deseable experiencia en sistema de ticket, ITSM
• Capacidad de relacionarse correctamente con clientes.
• Tolerancia para trabajar bajo presión.

• Fields support calls, chat, email, and/or other communication from users with inquiries regarding software programming, connectivity, printing, and similar concerns.
• Guides users through diagnostic and troubleshooting processes, which may include use of diagnostic tools and software and/or following verbal instructions.
• Managing clinical system integration.
• Proactively escalate complex requests to platform providers or other technical teams, ensuring timely and effective solutions.
• Contribute to the continuous improvement of our support processes, working with other team members to streamline workflows and enhance overall efficiency
• Creation of email accounts, Slack profiles, and any other directory management that may be required for the employees or providers at Openloop.
• Other duties as assigned.

• 1 year of experience in IT systems management as a technical support agent or helpdesk N1 (required).
• Proven experience working with CRM systems (desired).
• Experience troubleshooting and replacing hardware on laptops.
• Ability to manage user accounts in Active Directory and Exchange.
• Experience installing software, patches, and updates on laptops.
• Experience troubleshooting basic network and software issues.
• Ability and willingness to quickly learn new and existing technologies.
• An empathetic, inclusive, and curious attitude that reflects your passion for understanding user needs and delivering exceptional support experiences.
• Advanced problem solving skills.
• Fluency in English (C1) and excellent written and verbal communication skills (required).
• Available to work 5 days of the week, including weekends.
• Available to work on-site at our office in Miraflores.

• Experience working with Zoho CRM and/or apple ecosystem is considered a plus (desired).

• Contract under a Peruvian company ID ("Planilla"). You will receive all the legal benefits in Peruvian soles (CTS, "Gratificaciones", etc).
• Unlimited Vacation Days - Yes! We want you to be able to relax and come back as happy and productive as ever.
• EPS healthcare covered 100% with RIMAC --Because you, too, deserve access to great healthcare.
• AFP retirement plan—to help you save for the future.
• We’ll assign a computer in the office so you can have the best tools to do your job.
• You will have all the benefits of the Coworking space located in Lima - Miraflores (Free beverage, internal talks, bicycle parking, best view of the city)

• Proporcionar soporte técnico y resolver incidencias informáticas a nuestros clientes en tiempo real.
• Manejar herramientas de monitoreo y control remoto de equipos para asegurar la operatividad continua.
• Asistir a los usuarios en el uso de ofimática y aplicaciones como Outlook, Excel, Word, PowerPoint y Office365.
• Gestionar el mantenimiento y resolución de errores en impresoras multifuncionales.
• Utilizar herramientas de tickets para documentar y seguir el flujo de incidencias.

• Entre 1 a 2 años de experiencia en soporte técnico.
• Conocimientos avanzados en computación, ofimática y herramientas de gestión.
• Experiencia previa en atención al cliente, ya sea en mesa de ayuda informática o call center de soporte técnico.

• Certificaciones en soporte técnico o tecnologías relacionadas.
• Conocimiento de redes y configuraciones de hardware.
• Habilidades en atención al cliente y capacidad para trabajar en situaciones de alta presión.

• Contrato inicial de 3 meses con posibilidad de contrato indefinido.
• Modalidad híbrida que permite combinar trabajo remoto y en oficina.
• Beneficios adicionales a convenir para garantizar el bienestar de nuestros empleados. 😊

• Realizar instalación, mantención y configuración de hardware como PC, notebooks e impresoras.
• Instalar y mantener software corporativo y resolver fallas en aplicaciones de escritorio.
• Configurar correos corporativos en dispositivos y manejar configuraciones de red básica, incluyendo routers y VPN.
• Brindar asistencia técnica en las salas Hyflex, incluyendo la preparación e instalación de equipamiento audiovisual.
• Colaborar con el equipo técnico para asegurar la continuidad del servicio y la satisfacción del cliente.

• Título de Analista Programador, Técnico de Redes, Ingeniero de Sistemas o carrera afín.
• Entre 2 a 3 años de experiencia en soporte técnico de terreno.
• Habilidades para relacionarte con diferentes clientes y adaptarte rápidamente a cambios.

• Configuración de sistemas operativos Mac e instalación de software variado como antivirus y otras aplicaciones corporativas.
• Maniobra de equipamiento avanzando en salas de videoconferencia y colaboración.
• Asistencia y resolución de problemas en entornos empresariales complejos.

• Turno 1: Lunes a Viernes de 08:00 AM a 06:00 PM.
• Turno 2: Lunes a Jueves de 10:30 AM a 08:00 PM y Viernes de 12:00 PM a 10:00 PM.
• Turno 3: Miércoles a Domingo de 08:00 AM a 06:00 PM.
• Turno 4: Miércoles a Viernes de 08:00 AM a 06:00 PM y Sábado y Domingo de 08:00 AM a 08:00 PM.

• Seguro Complementario de Salud y Seguro de Vida.
• Tarjeta amipass con valor equivalente a $4.500 por días trabajados.
• Aguinaldos por Festividades y posibilidad de acceso a certificaciones en AWS y Azure.
• Convenios con clínicas y días de permiso.

• Gestión de Inventarios de Activos Tecnológicos: Supervisar y mantener el inventario, asegurando registros precisos y actualizados; controlar movimientos de activos en distintas ubicaciones de la empresa.
• Interacción con Proveedores y Equipos Internos: Mantener comunicación fluida con proveedores y colaborar con equipos internos para la asignación y control de inventarios.
• Generación y Actualización de Registros: Crear y actualizar registros detallados de activos, implementando controles rigurosos para asegurar consistencia.
• Control de Ciclo de Vida de Activos: Gestionar desde la adquisición hasta la disposición final de los activos tecnológicos.
• Auditorías de Inventario: Realizar auditorías periódicas para garantizar la integridad de registros y resolver discrepancias.
• Uso de Power BI: Crear dashboards interactivos y reportes para el análisis de datos de inventario y monitoreo de KPIs.
• Presentación de Iniciativas de Eficiencia: Identificar áreas de mejora y proponer soluciones innovadoras, colaborando con equipos multidisciplinarios.
• Documentación de Procesos: Diseñar y actualizar flujos de trabajo, asegurando la adherencia a las políticas y mejores prácticas del sector.

• Experiencia previa en roles similares dentro del sector IT.
• Conocimientos en metodologías ágiles de trabajo.
• Certificaciones relacionadas con la gestión de activos tecnológicos.
• Estado proactivo en el aprendizaje y la formación continua en nuevas tecnologías.

En CodersLab actualmente nos encontramos apuntando al crecimiento de nuestros equipos de manera global con el objetivo de posicionarnos con nuestros productos en más países de Latinoamérica, es por ello que estamos en búsqueda de un IT Support, especializado en gestión de inventarios de activos de tecnología quien deberá ser una persona motivada y orientada al cumplimiento de objetivos.

Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio.

¡Postula para este tremendo desafío!

Gestión de Inventarios de Activos Tecnológicos:
a. Supervisión y mantenimiento del inventario de activos tecnológicos, asegurando que los registros sean precisos y estén actualizados.
b. Control de movimientos de activos (altas, bajas, modificaciones) en las distintas ubicaciones de la empresa.
Interacción con Proveedores y Equipos Internos:
a. Mantener comunicación fluida con proveedores para entrega en tiempo y forma de información relacionada a inventarios.
b. Colaboración con equipos internos de las distintas unidades de negocios para la asignación de activos y control de inventarios.
Generación y Actualización de Registros de Inventario:
a. Uso de sistemas internos para la creación y actualización de registros detallados de activos.
b. Implementación de controles rigurosos para asegurar la consistencia entre los inventarios físicos y los registros lógicos.
Control de Ciclo de Vida de Activos:
Gestión de todo el ciclo de vida de los activos tecnológicos, desde su adquisición hasta su disposición final.
Mantenimiento de políticas y procedimientos sobre la renovación y baja de activos.
Auditorías de Inventario:
Realización periódica de auditorías de inventarios físicos para garantizar la integridad de los registros.
Resolución de discrepancias entre inventarios físicos y registros en sistemas.
Uso de Power BI para la Generación de Métricas de Inventario:
Creación de dashboards interactivos y reportes en Power BI para la visualización y análisis de datos de inventario.
Monitoreo de KPIs relacionados con la gestión de inventarios y el ciclo de vida de activos.
Presentación de Iniciativas de Eficiencia:
Identificación de áreas de mejora en los procesos de inventario y propuesta de iniciativas para optimizar la gestión de activos.
Colaboración con equipos multidisciplinarios para implementar soluciones innovadoras.
Documentación de Procesos y Procedimientos de Inventario

Habilidades Técnicas:
-Profundo conocimiento en administración y gestión de activos tecnológicos.
-Competencia avanzada en el uso de herramientas, Power BI y Excel.
-Familiaridad con herramientas de Microsoft Office 365 a nivel intermedio.

En CodersLab actualmente nos encontramos apuntando al crecimiento de nuestros equipos de manera global con el objetivo de posicionarnos con nuestros productos en más países de Latinoamérica, es por ello que estamos en búsqueda de un Asistente de Control de Accesos quien deberá ser una persona motivada y orientada al cumplimiento de objetivos.

Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio.

¡Postula para este tremendo desafío!

-Gestión y ejecución de Altas, Bajas y Modificaciones de Accesos y Privilegios en los sistemas de BF para los usuarios internos (pudiendo éstos ser proveedores también).
-Gestión de requerimientos en Jira, sobre accesos y privilegios.
-Gestión de Indicadores para Control de Accesos.
-Actualización de Documentación Operativa de Control de Accesos.

-Jira y Outlook, manejo de módulos de accesos de 20 aplicaciones y alrededor de 150 tickets al mes.
-Atención casos escalados (criterio y comunicación).
-Contención y control del backlog.
-Comunicación asertiva y empatía con cliente
-Conocimiento accesos y perfiles de usuarios.
-Formulación de flujos de procesos y automatización, como mejoras.

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You'll be part of a multidisciplinary team of AI researchers, engineers, and music experts, all working together to push the limits of machine-generated sound. Collaboration is key—expect to work closely with specialists in machine learning, audio processing, and music theory to refine and optimize compositions.

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Join Devsu and discover a workplace that values your growth, supports your well-being, and empowers you to make a global impact.

• Python Avanzado: Dominio del lenguaje y bibliotecas esenciales como NumPy, pandas y scikit-learn.
• Modelos LLM y Generativos: Implementación, fine-tuning y optimización de modelos preentrenados, además del desarrollo de soluciones generativas para tareas de texto, imagen o audio.
• Bases de Datos Vectoriales: Integración y optimización en búsquedas con tecnologías como FAISS, Milvus o Pinecone.
• Implementaciones RAG: Desarrollo de sistemas que combinan recuperación de información con generación de contenido, aumentando la precisión y relevancia de los resultados.
• Experiencia en la Nube: Despliegue y escalado en AWS, Google Cloud o Azure, utilizando arquitecturas serverless y contenedores (Docker, Kubernetes).
• Docker y Gestión de Containers: Creación, administración y orquestación de contenedores para garantizar entornos de desarrollo y producción consistentes.
• FastAPI: Desarrollo de APIs RESTful de alto rendimiento y escalables, facilitando la integración de modelos de IA en aplicaciones web.

About NeuralWorks

NeuralWorks is a fast-growing, 3-year-old analytics firm based in Santiago, Chile. With a team of 50 exceptional data scientists, data engineers, machine learning engineers, and software developers, we specialize in helping businesses unlock the power of AI and data. Our work spans multiple industries, delivering high-impact solutions to transform operations, enhance customer experiences, and optimize decision-making processes.

NeuralWorks is seeking a Business Consultant with 2–4 years of experience in a top-tier management consulting firm to work with clients in identifying business opportunities through AI and data. You will help create business cases, develop structured implementation plans, and collaborate with our technical teams to deliver tailored solutions. This role is ideal for individuals passionate about solving complex problems and making a tangible impact.

Key Responsibilities

• Client Engagement: Collaborate with clients to understand business challenges and identify opportunities for AI and data-driven innovation.
• Opportunity Identification: Analyze and propose solutions in domains such as e-commerce, operations, loyalty, customer service, flight safety, fuel optimization, and corporate functions.
• Business Case Development: Quantify the value of AI and data initiatives, presenting compelling business cases to stakeholders.
• Implementation Planning: Design actionable implementation plans and ensure alignment with client goals and technical requirements.
• Problem Solving: Leverage structured problem-solving frameworks to tackle diverse challenges across industries.
• Cross-functional Collaboration: Work closely with NeuralWorks’ technical experts to align business objectives with AI and data solutions.

Executive Communication: Develop and deliver concise, impactful presentations to senior stakeholders.

• Bachelor’s degree required. A background in Computer Science, Engineering, or a related field is an advantage but not mandatory.
• 2–4 years of experience in a top-tier management consulting firm.
• Strong ability to analyze business challenges and recommend strategic, data-driven solutions.
• Basic understanding of AI, analytics, and data-driven decision-making (hands-on technical experience is a plus but not required).
• Exceptional structured thinking and problem-solving capabilities.
• Excellent written and verbal communication skills in Spanish and English.

• Diverse Opportunities: Tackle complex problems in various industries, including e-commerce, loyalty, operations, flight safety, fuel optimization, and more.
• Fast Growth: Join a rapidly growing analytics firm with a strong reputation for delivering innovative AI and data solutions.
• Exceptional Team: Collaborate with top-tier technical experts in AI, data science, and engineering.
• Hybrid Work Environment: Enjoy flexibility with our hybrid work model based in Santiago, Chile.
• Career Development: Shape your career in a dynamic company with opportunities to learn and grow alongside industry experts.

• MacBook Air M2 or similar (with a highly convenient purchase option)
• Performance bonus
• Monthly lunch allowance and team lunch on Fridays
• Supplemental health and dental insurance
• Flexible schedule
• Hybrid work model (office and home office flexibility)
• Half a day off on your birthday
• Certification funding
• Coursera subscription with a customized training plan
• Bicycle parking
• Casual dress code
• Referral program
• Monthly team-building outing

En GRUPO EFE, nuestro propósito es cumplir los sueños de nuestros clientes y colaboradores con experiencias y soluciones innovadoras. Contamos con marcas líderes en el mercado, como EFE, La Curacao y Financiera Efectiva. Con casi 5,000 colaboradores, nuestra misión es impulsar la adopción de nuevas tecnologías de IA y mejorar la eficiencia organizacional. Celebramos más de 30 años en el mercado y queremos contar contigo en esta nueva etapa de desarrollo de soluciones de inteligencia artificial.

Desarrollar e implementar soluciones de IA avanzadas, como agentes IA y workflows, para optimizar procesos, mejorar la gestión de riesgos y fomentar la colaboración entre humanos y computadoras. Tus principales retos incluyen:

• Crear agentes de inteligencia artificial (IA) para optimizar procesos de gestión de riesgos.
• Construir workflows de IA para automatizar tareas y flujos de trabajo.
• Coordinar la creación de agentes IA copilotos en áreas críticas de negocio.
• Facilitar la adopción de tecnologías de IA en los departamentos del área de Inteligencia Artificial.

• Bachiller en ciencias de la computación, ingeniería de software, matemáticas, física, mecatrónica o afines; tener una maestría o doctorado en esas áreas es deseable.
• Profundo conocimiento de algoritmos de aprendizaje automático y profundo, especialmente en modelos de lenguaje natural (NLP) y generación de IA (GenAI).
• Se valorará experiencia utilizando DataRobot.
• Conocimientos de arquitecturas de software, sistemas distribuidos y bases de datos (SQL y NoSQL).
• Dominio de lenguajes de programación como Python y frameworks como TensorFlow, PyTorch, y soluciones como n8n, MLFlow.
• Experiencia práctica en desarrollo y despliegue de agentes de IA y automatización de workflows.
• Desarrollo de APIs y microservicios para integración de modelos.
• Comprensión de la gestión de riesgos y procesos en el sector financiero (preferible, no indispensable).

No es necesario, pero se valorará tener experiencia en metodologías ágiles y en la realización de talleres de formación para otros equipos.

• Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
• Beneficio con EPS Rimac.
• Descuentos corporativos.
• Descuentos con instituciones educativas para postgrado.
• Oportunidad de hacer línea de carrera.

• Design, develop, and implement AI agents for different projects.
  Write efficient, clean, and scalable Python code.
• Integrate AI models into existing systems.
  Optimize AI models for performance and accuracy.
• Collaborate with the Director of Integrations and other teams to define requirements and development strategies.
• Conduct testing and validation to ensure proper functionality of AI agents.
• Create and maintain documentation on processes and developed agents, keeping them up to date with modifications.
• Stay up to date with the latest trends and advancements in AI and machine learning.

• Proven experience in Python development.
  Experience in creating and training AI agents.
• Knowledge of AI/Machine Learning frameworks and libraries (TensorFlow, PyTorch, LangChain, OpenAI API, among others).
• Experience in integrating AI models into applications and systems.
• Strong problem-solving skills and ability to optimize AI algorithms.
• Ability to work collaboratively with different departments.
• Knowledge of software development under agile methodologies (Scrum/Kanban).
  Excellent communication and technical documentation skills.

• Experience with AI model deployment tools (Docker, Kubernetes, etc.).
• Previous programming experience with Flowise.
• Knowledge of databases and data storage.
• Experience in Natural Language Processing (NLP).

En Lisit, nos dedicamos a crear, desarrollar e implementar soluciones de software que ofrezcan herramientas de automatización y optimización esenciales para nuestros clientes. Nuestra misión es promover la efectividad operativa mediante un enfoque consultivo que integra diversas herramientas y prácticas para alcanzar objetivos de transformación exitosos. En esta oportunidad, estamos buscando un/a Ingeniero/a en Machine Learning Semi Senior para integrarse a nuestra célula de desarrollo. Esta posición es estratégica y se centrará en la evaluación de futuros proyectos, sin estar vinculada a uno específico en este momento.

• Contribuir en la planificación y estimaciones de proyectos de IA, de acuerdo con los requerimientos y oportunidades detectadas.
• Diseñar, entrenar, validar y optimizar modelos de Inteligencia Artificial y Machine Learning.
• Participar en la selección de algoritmos y en el desarrollo de pipelines de Machine Learning.
• Evaluar modelos, analizar resultados y proponer mejoras.

Buscamos candidatos que cuenten con habilidades sólidas en:

• Python - un lenguaje fundamental en el desarrollo de sistemas de ML.
• TensorFlow / PyTorch - plataformas clave para construir y entrenar redes neuronales.
• Scikit-learn - para la implementación de algoritmos de aprendizaje automático.
• Evaluación de Modelos (Model Evaluation) - vital para asegurar la efectividad de nuestros sistemas.
• Chat Bot

Al incorporarte a Lisit, tendrás la oportunidad de:

• Trabajar en proyectos innovadores de Inteligencia Artificial y Machine Learning con un enfoque estratégico.
• Formar parte de un equipo visionario que aborda desafíos basándose en resultados reales.
• Disfrutar de un ambiente colaborativo que promueve el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional.

Ofrecemos un entorno laboral excepcional, que incluye:

• 100% trabajo remoto, facilitando el balance entre vida laboral y personal.
• Oportunidades de desarrollo profesional continuo en tecnología.
• Un equipo apasionado por la innovación que comparte tu entusiasmo por el aprendizaje y la mejora.

🔍 Si te apasiona la Inteligencia Artificial y quieres contribuir en proyectos estratégicos, ¡postula ahora! 🚀

At Niuro, we connect elite tech teams with innovative projects in collaboration with leading U.S. companies. Our mission emphasizes simplifying global talent acquisition through efficient and high-quality solutions. We empower our teams by providing opportunities for continuous professional growth, ensuring success in technologically challenging projects. As such, we handle all administrative aspects including hiring and payments, allowing our professionals to focus on achieving outstanding results in their respective fields.

• Model Development & Optimization: Enhance accuracy and speed of YOLO (or similar models) through advanced CNN architectures and optimization techniques.
• Dataset Management & Augmentation: Expand and refine datasets, utilizing data augmentation techniques to enhance model robustness.
• Model Training & Evaluation: Train and validate models against key metrics (precision, recall, mAP) to ensure reliable performance in real-world scenarios.
• Deployment on Embedded Hardware: Optimize and deploy models on Jetson Orin Nano (or similar) using TensorRT for high-speed inference.
• Real-World Validation: Test models in sterilization and surgical environments, iterating and refining based on real-world performance feedback.

• Computer Vision Expertise: 5+ years in deep learning and computer vision.
• Model Development: Strong experience with YOLO, Faster R-CNN, EfficientDet, or similar architectures.
• Deep Learning Frameworks: Proficiency in PyTorch or TensorFlow for model training and optimization.
• Data Handling: Experience managing large datasets and applying data augmentation techniques.
• Performance Optimization: Knowledge of model quantization, pruning, and employing TensorRT for real-time inference.
• Embedded AI: Proven experience deploying models on NVIDIA Jetson devices.
• Evaluation & Metrics: Strong familiarity with key performance metrics including mAP, IoU, recall, and precision.
• Software Development Skills: Proficiency in Python, with experience in C++ being a plus.
• Problem-Solving & Debugging: Ability to fine-tune models based on real-world feedback.
• OpenCV Expertise: Demonstrable experience with OpenCV for advanced image processing and real-time computer vision applications.

• Experience with ONNX, OpenVINO, or similar model optimization tools.
• Familiarity with ROS (Robot Operating System) for robotics applications.
• Experience in medical imaging or AI applications within healthcare.
• Knowledge of sensor fusion technologies such as LiDAR and depth cameras.

• Diseñar, desarrollar e implementar flujos de automatización utilizando N8N, Make.com y/o Zapier.
• Integrar modelos de IA generativa en procesos automatizados, optimizando respuestas y tareas.
• Aplicar conocimientos en prompt engineering para mejorar la interacción con modelos de IA como GPT y otros.
• Analizar y optimizar procesos de negocio para identificar oportunidades de automatización.
• Integrar APIs de terceros y desarrollar conectores personalizados cuando sea necesario.
• Monitorear y mantener las automatizaciones en producción, asegurando su correcto funcionamiento.
• Colaborar con equipos de desarrollo, data y consultoría para diseñar soluciones innovadoras.
• Documentar los flujos de trabajo y las configuraciones de automatización para referencia interna y de clientes.

• Experiencia mínima: 2 años en automatización de procesos usando N8N, Make.com y/o Zapier.
• Conocimientos en IA Generativa: experiencia con prompt engineering y uso de modelos de IA como OpenAI, Google Gemini, etc.

• Conocimiento de integración de APIs y Webhooks.
• Manejo de JSON y estructuras de datos.
• Programación básica en JavaScript, Python o Node.js (deseable).

• Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores con tecnología de punta.
• Plan de crecimiento profesional y capacitaciones en IA y automatización.
• Entorno dinámico y colaborativo con profesionales expertos en tecnología.
• Salario competitivo acorde a la experiencia.
• Trabajo 100% remoto 🌍 y flexibilidad laboral para equilibrar tu vida personal y laboral.

• Colaborarás con diversos clientes y distribuidores para implementar nuestras innovadoras soluciones de inteligencia artificial, desempeñando un papel clave para su adaptación y éxito.
• Ofrecerás soporte técnico y conceptual a los usuarios de nuestra plataforma, garantizando que cada cliente logre maximizar el valor que obtiene de nuestra tecnología.
• Contribuirás en la creación de documentación técnica, pruebas y mejorías continuas que fortalecerán nuestra oferta de soluciones de IA.

• Buscamos un profesional joven con formación en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o áreas afines que esté ansioso por comenzar su carrera en el mundo de la inteligencia artificial.
• Tu interés en sistemas de información y tu habilidad para resolver problemas mediante un enfoque lógico son muy valorados en nuestro equipo.
• La curiosidad y la disposición para aprender son esenciales, así como el deseo de trabajar en un entorno colaborativo que propicie el crecimiento de todos.
• Un alto nivel de inglés es apreciado, aunque no es un requisito indispensable. Sería un plus que podría ofrecerte beneficios adicionales.

You will join a high-impact engineering team working on multiple projects, ranging from custom AI-driven solutions to SaaS platforms that we actively run and scale. Our backend systems process large datasets, optimize data pipelines, and integrate machine learning models into production. The team collaborates with ML engineers, data scientists, and DevOps to build robust, scalable, and high-performance solutions across different industries.

As a Senior Backend Engineer, you will design, develop, and optimize APIs, databases, and data pipelines using mainly Python and related libraries. You’ll work on scalable architectures, performance tuning, and AI integrations, ensuring high availability and efficiency in data-driven applications.

5+ years of backend development experience with Python
Strong knowledge of PostgreSQL, query optimization, and indexing
Experience building REST APIs, microservices, and distributed systems
Familiarity with Docker, Kubernetes, and CI/CD pipelines
Cloud experience with AWS, GCP, or Azure
Solid understanding of security best practices

Experience deploying AI/ML models into production
Knowledge of data engineering, ETLs, and large-scale processing
Familiarity with Kafka, RabbitMQ, or event-driven architectures
Experience with BigQuery, Snowflake, or Redshift

Fully remote & flexible hours
Competitive salary and performance-based incentives
Professional training & certification budget
Opportunity to work on cutting-edge AI & data engineering projects
A collaborative, high-performance team environment

¡Hola! Somos Moov Media Group, una familia de empresas integrada por Moov, Metrix y Forma. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.

Navegamos en el mundo digital usando la tecnología, la data analytics, los medios y la publicidad para encontrar soluciones de marketing multicanal que nos conviertan en los más secos de Latinoamérica.

Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Especialista en Agentes Verticales AI que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te tinca saber más? Entonces quédate para contarte.

El proceso de selección consta de:

• Llamado telefónico
• Entrevista con Selección
• Entrevista con jefatura directa.

¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.

• Diseñar, desarrollar y entrenar agentes de IA especializados en distintos sectores (e-commerce, turismo, salud, marketing, entre otros).
• Configurar sistemas de IA conversacional utilizando tecnologías avanzadas (por ejemplo, GPT, LLMs, Dialogflow, Rasa) para resolver casos de negocio específicos.
• Monitorear, evaluar y optimizar el rendimiento de los agentes de IA para garantizar interacciones fluidas y resultados precisos.
• Colaborar con equipos de desarrollo para integrar los agentes en distintas plataformas y canales (sitios web, apps, redes sociales, chatbots).
• Trabajar con clientes internos y externos para entender sus necesidades y personalizar las soluciones de IA verticales.
• Identificar oportunidades de mejora y nuevas aplicaciones de IA en industrias emergentes.
• Utilizar datos y retroalimentación para ajustar los modelos de IA y mejorar continuamente la experiencia de usuario.

• Ingeniería en Computación, Ciencia de Datos, Inteligencia Artificial o carreras afines.
• 3-5 años de experiencia en el desarrollo de agentes conversacionales basados en IA o aplicaciones relacionadas.
• Experiencia trabajando con plataformas de procesamiento de lenguaje natural (PLN), tales como OpenAI, Dialogflow, IBM Watson o similares.
• Experiencia en la construcción y entrenamiento de modelos de lenguaje (por ejemplo, GPT, BERT).
• Conocimientos en Python, TensorFlow, PyTorch u otros frameworks de machine learning.
• Integración de APIs y servicios de terceros.
• Experiencia en análisis de datos para ajustar el rendimiento de los modelos.

• Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
• Día libre para realizar tu mudanza.
• 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
• Convenio con caja de compensación Los Andes.
• Convenio con DODO, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.

Ahora que Rexmas S.A forma parte del holding Noruego "Visma Group" estamos buscando crecer en proyectos de IA que generen aún mas valor a nuestros clientes y permitan optimizar y facilitar la gestión de sus procesos. Actualmente, buscamos un ingeniero de software especializado en inteligencia artificial para unirse a nuestro equipo innovador. Este profesional se dedicará a proyectos clave que hagan uso de Large Language Models (LLMs) y también se dedicará al análisis de grandes cantidades de datos utilizando técnicas de Data Science. La posición es dinámica y está diseñada para aquellos interesados en la intersección de la inteligencia artificial y la ciencia de datos.

Las responsabilidades del cargo incluyen:

• Desarrollar soluciones de generación de contenido utilizando LLMs.
• Aplicar técnicas avanzadas de análisis de datos en proyectos específicos.
• Identificar y resolver problemas complejos utilizando herramientas de inteligencia artificial.
• Colaborar transversalmente con las células de desarrollo incorporando IA en los diferentes proyectos.
• Contribuir en la planificación y diseño de proyectos, así como ofrecer su perspectiva técnica durante las reuniones de equipo.
• Colaborar con el equipo de devops en proponer y definir la infraestructura de las soluciones.
• Mantenerse al día con las tendencias y avances en inteligencia artificial y ciencia de datos.

• Programación en Python y JavaScript.
• Experiencia previa con LLMs.
• Conocimiento en otros ámbitos de Machine Learning.
• AWS (lambda, bedrock, rds, etc).
• Git.
• Familiaridad con entornos de desarrollo ágil y herramientas de colaboración.
• Capacidad de trabajar en equipo y comunicarse efectivamente sobre temas técnicos.

Persona con espíritu innovador y una mentalidad abierta para aprender y compartir conocimientos. Será una ventaja poseer habilidades adicionales como:

• Certificaciones en inteligencia artificial y Machine Learning.
• Experiencia en el uso de bases de datos y gestión de datos.
• Conocimientos en DevOps y metodologías CI/CD.

• 🏖 10 días de vacaciones adicionales a los legales.
• 🏥 Seguro complementario de salud y dental.
• 🏥 Becas de estudio.
• 🤩 Aguinaldos en fiestas patrias y Navidad.
• 📚 Formación constante y oportunidades de desarrollo personal.
• 🍭 Snacks saludables en la oficina.
• 🤗 Tarde libre en tu cumpleaños y el de tus hijos.
• 🙂 Medio día libre en las vísperas de Navidad, Año Nuevo y Fiestas Patrias.
• 🗳 Día libre si eres vocal de mesa.
• 😢 Día libre ante el fallecimiento de mascotas.
• 😏 Salida anticipada los viernes.

At TubeScience, we leverage technology to create impactful content that resonates in today's digital landscape. As a part of our dedicated creative team, you will play a crucial role in crafting premium video content tailored for social media platforms. We foster a dynamic and innovative environment where collaboration and creativity thrive, ensuring that our team members make meaningful contributions to our projects.

• Take ownership of creative decisions including footage selection and narrative structure for client campaigns.
• Lead the editing process for premium social media content across multiple platforms.
• Make independent creative decisions to enhance content performance.
• Analyze performance metrics and implement data-driven improvements to creative content.
• Develop and maintain advanced motion graphics for social content.
• Collaborate closely with Post and Strategy team members in your assigned client pod.
• Apply expert technical skills in Adobe Creative Suite to produce sophisticated final assets.
• Establish quality standards and conduct thorough quality control reviews.
• Manage complex editing projects from concept development to final delivery.
• Mentor editors and provide technical guidance when needed.

• 5+ years of experience editing digital content for social media platforms.
• Advanced expertise in Adobe Premiere Pro and the Adobe Creative Suite.
• Strong motion graphics skills and experience with After Effects.
• Proven track record of making successful creative decisions that drive engagement.
• Deep understanding of social media performance metrics and optimization strategies.
• Excellent English language proficiency (written and verbal).
• Exceptional ability to collaborate in a fast-paced creative environment.
• Outstanding communication skills and ability to articulate creative decisions.
• Portfolio demonstrating high-quality, performance-driven content across platforms.
• Experience with creative decision-making and footage selection.
• Must pass a technology audit to be considered.
• Must work US daytime hours (PST preferred).

• Experience in advertising or agency environments.
• Expert knowledge of current social media trends and platform-specific requirements.
• Advanced skills in After Effects and other motion graphics software.
• Experience leading a team and/or mentoring junior team members.
• Previous remote collaboration experience with international teams.
• Understanding of brand strategy and how it translates to creative execution.

At TubeScience, we believe in the power of diversity and creating an inclusive work environment. You will have the flexibility to work fully remote from Argentina or LATAM, ensuring you can effectively manage your work-life balance. Joining our creative team means becoming part of an ambitious culture that values innovation and collaboration. Enjoy the perks of freelancing while making a significant impact on the projects we take on.

• Edit creative digital advertising video content specifically tailored for social media platforms.
• Communicate effectively with client pod Creative Producers and Leads to ensure that edits align with defined performance goals.
• Receive, interpret, and implement creative direction and constructive feedback from both teammates and clients.
• Actively utilize performance editing best practices focused on maximizing viewer engagement.
• Conduct a thorough review of completed projects for technical and quality assurance, ensuring adherence to brand and legal guidelines.
• Meet set deadlines for the delivery of edits and revisions.
• Adhere to internal post-production organization protocols.
• Manage project files and maintain server hygiene efficiently.
• Participate in researching and requesting necessary media assets internally and externally.

We offer the flexibility of working fully remote within LATAM, allowing you to manage your work-life balance effectively. As a member of our creative team, you will be part of a dynamic and ambitious work culture dedicated to harnessing technology to create impactful content. We value innovation and collaboration, enabling our team members to contribute meaningfully while enjoying the perks of freelancing.

Somos una agencia que está impulsando la transformación digital, comenzamos el año 94 nuestro camino y seguimos creciendo desde entonces, ayudando a nuestros clientes a concretar sus metas y objetivos.

Vivimos en un ecosistema agile, la metodología nos ayuda a superar grandes desafios y nuestro equipo es lo más importante, por eso ayudamos, apoyamos y potenciamos tu talentos , con cursos, certificaciones, coach y mentoría.
Somos cercanos, transparentes, escapamos de la burocracia y nos gusta trabajar con clientes motivantes y desafios relevantes.
Trabajamos con:

• Banco Bci • Normaliza • Grupo Defensa • SúperDigital • Carozzi • Canal 13 •TVN •Movistar •Entel • AFP Habitat • Skechers • Bublegummers • Bacardi • Kappa pisco • Royal Caribbean •Cristal Cruises • Celebrity Cruises • Sonda • Corfo • Escritorio Empresas y muchos más…
esperamos estar alineados con tus objetivos profesionales y que puedas proyectar tu carrera junto a nosotros, gracias por postular a Leytonmedia

Como Content Writer en Leytonmedia serás parte de una célula Marketing, para mejorar la experiencia de usuario de nuestro cliente Banco Bci .

• Serás responsable de la creación de contenidos claros, concisos y útiles que ayuden y guíen a los usuarios para los servicios y productos digitales que creamos.
• Participarás de reuniones scrum, para optimizar el equipo y el trabajo
• Velarás porque los canales digitales se encuentren alineados a la estrategia de contenidos
• Propondrás y ejecutarás mejoras en los diferentes contenidos.
• Utilizarás herramientas de user research, usabilty testing , A-B testing, Ux design entre otras.
• Desarrollo y mejora de guía de contenidos

• Para postular idealmente formación como periodista, publicista o carrera con afinidad.
• Conocimiento UX Writing.
• Nociones o experiencia en metodologías ágiles (Scrum, kanban).
• Idealmente experiencia en empresas de retail o finanzas.
• Excelente ortografía y redacción.

• Deseable experiencia trabajando en entornos de agilidad
• Deseable experiencia de trabajo con equipos digitales
• Conocimiento general en el uso de herramientas de testeo y métricas
• Deseable experiencia de banca o finanzas

• Los viernes trabajamos hasta las 15:30 hrs.
• Certificaciones / Workshops, / Cursos / Capacitaciones
• Experiencia trabajando con Equipos multidisciplinarios compuestos por P.O, Agile Coach, Scrum Master, UX Design, UX Writer, UX Lead, Directores de arte, Productores Digitales entre otros.
• Ticket Restaurant días presenciales.
• Bonos durante el año
• Actividades agencia

¡SÉ UN BSALER!

¿Quienes somos?
Bsale es un software de venta que ayuda a las Pymes a vender, soñamos con Simplificar la forma de trabajar que tienen las personas, en diferentes países de Latinoamérica.

En la actualidad hemos acompañado a más de 10.000 pequeñas y medianas empresas en su camino de crecimiento, e impactamos a más de 110.000 usuarios en los países de Chile, Perú y México.

¿Te gustaría ser parte de una empresa del mundo de la tecnología, que se está desarrollando a nivel latinoaméricano, y que busca marcar la diferencia haciendo que el trabajo de las pymes sea más simple?

Pues esta podría ser tu oportunidad, ya que en Bsale buscamos a nuestro/a próximo/a Especialista Contenido Multimedia.

• Ser el arquitecto de nuestra línea editorial, dando vida a contenidos que informen, inspiren y conecten con nuestra audiencia. Desde guiones y tendencias hasta animaciones que atrapen, queremos que tu creatividad transforme nuestra marca en una referencia visual.
• Recolectar y generar contenidos, guiones, conceptualizando y desarrollando ideas visuales, presentando las principales tendencias del mercado y proponer mejoras.
• Diseñar y animar gráficos en movimiento para vídeos promocionales, publicitarios, presentaciones corporativas, videos de productos y otros.
• Mantenerse actualizado con las tendencias y tecnologías emergentes en lineas editoriales, diseño y animación.
• Asegurar la coherencia visual y la alineación con la identidad de la marca en todos los proyectos.

• Estudios superiores en Comunicación Audiovisual, Diseño Gráfico o carreras afines
• 2 años mínimos en generación de contenido audiovisual animado, branding y storytelling visual.
• Al menos 1 año de experiencia corporativa, trabajando en empresas de tecnología, saas o con presencia LATAM.
• Espíritu de equipo, mentalidad innovadora y orientación a resultados.
• Habilidad para manejar múltiples proyectos y planificación.

• Somos una empresa en expansión a nivel LATAM! Tendrás la posibilidad de conocer otras culturas. Nuestro canal de slack crece cada día!
• Trabajamos con tenida informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas).
• Tenemos oficinas modernas y con mucha conectividad en Las Condes, a pasos del metro Tobalaba
• Nos encantan los cumpleaños! todos los meses tenemos celebraciones en la oficina.
• Seguro complementario de salud, vida y dental (al pasar a indefinido)
• Descuento en servicios y experiencias puntos BUK (al pasar a indefinido)
• Modalidad: Híbrido, luego de período de entrenamiento presencial.
• Jornada: lunes a miércoles 8:30 a 18:30, jueves de 8:30 a 17:30; viernes de 8:30 a 17:00

🎥 Content Creator Audiovisual 🎬

En Match, estamos en la búsqueda de un Content Creator Audiovisual con experiencia en la creación de contenido digital y un sólido manejo de herramientas de edición. Si eres creativo, apasionado por contar historias y dominas las tendencias en redes sociales, ¡te queremos en nuestro equipo!

📍 Ubicación: Chile (100% remoto)
💻 Modalidad: Remota, pero dentro de Chile
📆 Modalidad de contrato:Part-time o Freelance

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de la creación, producción y edición de contenido audiovisual para redes sociales, campañas publicitarias y plataformas digitales. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de marketing y diseño para potenciar estrategias de contenido y asegurar un impacto visual atractivo.

✅ Crear contenido audiovisual atractivo para redes sociales, campañas publicitarias y sitios web.
✅ Planificar y ejecutar sesiones de grabación y fotografía.
✅ Editar videos y piezas gráficas con un estilo innovador y alineado con tendencias.
✅ Colaborar con el equipo de marketing y diseño para potenciar estrategias de contenido.
✅ Gestionar equipos de grabación, iluminación y edición.
✅ (Deseable) Crear animaciones y motion graphics para enriquecer el contenido

• 🎬 Experiencia en producción y edición de contenido audiovisual.
• 🎨 Manejo de herramientas como Adobe Premiere, After Effects, Photoshop e Illustrator.
• 📱 Conocimiento en tendencias de contenido para redes sociales (Instagram, TikTok, YouTube, etc.).
• 💡 Creatividad, proactividad y atención al detalle.
• 📍 Disponibilidad para trabajar de forma part-time (media jornada) o freelance según proyectos.

• 🚀 Un ambiente dinámico y colaborativo en una agencia en crecimiento.
• 🎯 Oportunidad de trabajar con marcas y proyectos innovadores.
• 📚 Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto.
• 🎉 Espacio para explorar tu creatividad y hacer contenido de impacto.

💪 Participación en proyectos innovadores y desafiantes.
🌟 Un entorno colaborativo y dinámico donde tu creatividad será clave.
🎂 Tarde libre en tu cumpleaños para celebrar.
🩺 Seguro complementario de salud.

• Edición de contenidos con enfoque pedagógico, técnico y comercial.
• Producción y animación (motion graphics) de contenidos audiovisuales y/o interactivos en múltiples formatos para portales de capacitación empresariales.
• Implementación de feedback del equipo de Content Quality Assurance.
• Desarrollo de guiones y evaluaciones sobre diversas temáticas con enfoque pedagógico.
• Colaboración con especialistas en la creación de programas de aprendizaje.

• Licenciatura/Tecnicatura/Estudiante en etapa avanzada de Comunicación Audiovisual, Producción Audiovisual, Diseño Multimedial, Imagen y Sonido, Publicidad o carreras afines.
• Dominio avanzado de softwares de edición: Premiere y After Effects (excluyente).
• Alta atención al detalle (excluyente).
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, junto con capacidad para trabajar en equipo (excluyente).
• Nivel intermedio de inglés (excluyente).
• Residencia en Argentina (excluyente).

• Mínimo 2 años de experiencia en roles de producción de contenido y animación motion graphics (excluyente).
• Experiencia previa en la industria de la educación o capacitación empresarial (deseable).
• Se valorará la presentación de un portfolio que demuestre habilidades en narrativa visual y el uso creativo de animaciones para explicar conceptos o procesos.

• Certificados como empresa Great Place To Work®.
• Desarrollo profesional (siempre y cuando esté alineado a la posición de trabajo que desempeña en la empresa)
• Desarrollo personal.
• Clases de inglés 1 vez por semana.
• Flexibilidad horaria de trabajo.
• Horario flex de conexión: los talentos se pueden conectar entre las 8:00 y las 10:00 am como límite.
• Cobertura médica: SMG02 (Swiss Medical).
• Vacaciones flexibles: dos semanas remunerativas.
• Equipo de trabajo: Notebook de uso laboral.
• Day Off
• Aumento de sueldo por inflación en los meses de marzo y septiembre, y por desempeño según sea el caso que lo amerite.
• Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.
• Excelente clima laboral.

• Uso de datos abiertos y transparencia en la IA
• Evaluación de impacto de políticas públicas con IA.
• Gestión estratégica de la innovación con IA.
• Introducción a las tecnologías emergentes.
• Prototipado y proyectos de innovación con IA.
• Modelado de escenarios sociales con IA
• Implementación de innovación incremental.
• Ciberseguridad en la gestión pública.
• Business Inteligence 4.0 IA
• Infraestructura tecnológica para IA.
• Optimiza tu negocio con IA.
• Automatiza procesos administrativos con IA.
• Protección inteligente.
• Protección de datos con IA.
• Impulsa IA en tu equipo.

• Habilidades comunicativas excepcionales para presentar conceptos complejos de manera clara y accesible.
• Experiencia previa en roles similares, preferiblemente en el ámbito de e-learning.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Interés por las últimas tendencias en IA y su aplicación en diferentes sectores.
• Una mentalidad innovadora y proactiva con pasión por contribuir a la transformación digital.

• Prototipado e implementación de tecnología emergente.
• Business Intelligence y análisis de datos.
• Metodologías ágiles de trabajo.
• Diseño instruccional y pedagogía digital.

Al unirte a *Lisit*, experimentarás un ambiente de trabajo colaborativo y flexible, donde priorizamos el equilibrio entre la vida personal y laboral. Algunos beneficios incluyen:

• Oportunidades de desarrollo profesional.
• La posibilidad de trabajar de forma remota, manteniendo conexiones significativas con el equipo.
• Un entorno que fomenta la innovación y un impacto positivo en la comunidad.

• Computadora proporcionada por la empresa. 💻
• Día libre en tu cumpleaños. 🎉🎂
• Modalidad híbrida de trabajo. 🏠🏢
• Un ambiente laboral positivo y colaborativo. 🌟🤗
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. 🚀📈

• Un día administrativo por semestre.
• 1 día de regalo adicional si te tomas 3 días de vacaciones legales en una semana con feriado estipulado.
• Medio día libre de cumpleaños.
• Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
• Día libre para realizar tu mudanza.
• 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
• Convenio con caja de compensación Los Andes.
• Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.

• Gestionar procesos de selección end-to-end para perfiles tecnológicos y algunos administrativos.
• Publicar vacantes, filtrar CVs y contactar candidatos alineados con los requerimientos.
• Realizar entrevistas y evaluar habilidades técnicas y culturales.
• Comunicación constante con stakeholders y candidatos.
• Manejar herramientas como LinkedIn Recruiter y plataformas de empleo como Get On Board, Laborum, Computrabajo.
• Utilizar un ATS (Applicant Tracking System) y sistemas administrativos para gestionar todo el ciclo del proceso de selección.
• Asegurar una gran experiencia para los candidatos y clientes.

• Experiencia: 2 años en reclutamiento en el rubro de tecnología.
• Excluyente conocimiento de los distintos tipos de perfiles en tecnología (desarrolladores, UX/UI, data, scrum master, entre otros).
• Experiencia reclutando en el mercado de Latam, deseable en México y Chile.
• Capacidad para filtrar y evaluar candidatos de acuerdo con los requerimientos técnicos y funcionales de cada cargo.
• Educación: titulación en Recursos Humanos o carrera afín.

• LinkedIn Recruiter (excluyente).
• Plataformas de empleo (sería un plus si has trabajado con Get on Board).
• Deseable experiencia con ATS (Applicant Tracking System).
• Deseable experiencia en la aplicación e interpretación de pruebas psicométricas para selección de personal.
• Manejo de herramientas de comunicación y colaboración (Google Workspace: Gmail, Meet, Drive, Calendar, Docs, Sheets, Slack o similar).
• Inglés intermedio (deseable).

• Trabajo en equipo y colaborativo.
• Buenas habilidades de comunicación.
• Orientación al cliente (internos y externos).
• Rápido aprendizaje y capacidad de adaptación.
• Actitud proactiva.
• Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
• Autonomía y capacidad de priorización en un entorno dinámico.
• Habilidades de persuasión y negociación.
• Curiosidad.

• Crear y actualizar perfiles de cargo basados en competencias, asegurando que respondan a las necesidades actuales y proyectadas de la empresa y los clientes.
• Desarrollar procesos de selección completos y eficientes, desde la identificación de necesidades hasta el cierre, incluyendo la creación de estrategias de reclutamiento específicas para cada perfil.
• Colaborar en reuniones con las áreas internas y clientes externos solicitantes para definir y actualizar los perfiles de cargo, comprendiendo las competencias técnicas y blandas necesarias para cada posición.
• Revisar los métodos y herramientas utilizados en la evaluación de candidatos, proponiendo nuevas formas de medir el nivel técnico y cultural de los aspirantes según los requisitos específicos de cada rol.
• Identificar y proponer mejoras en los procesos de reclutamiento, incorporando nuevas metodologías y canales de búsqueda que garanticen resultados exitosos y sostenibles.
• Aportar ideas y sugerencias para optimizar continuamente los procesos y prácticas del área de reclutamiento y selección, fomentando la innovación y la eficiencia.
• Coordinar el proceso de incorporación para nuevos talentos, incluyendo la preparación del equipo y del jefe directo, así como el seguimiento durante el período de adaptación para asegurar su integración exitosa.
• Llevar a cabo la recolección y organización de documentos y datos necesarios de cada trabajador, manteniendo un archivo actualizado y cumpliendo con los requerimientos legales y de la empresa.
• Colaborar en otras tareas y proyectos del área de recursos humanos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos y operativos del equipo.

• Título de ingenier@ comercial con mención administración/rrhh o similar, de psicólog@ con mención organizacional o carrera afín
• Desde 1 año de experiencia en reclutamiento y selección de perfiles TI (deseable)
• Desde 2 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal
• Experiencia con herramientas de reclutamiento digital, como Linkedin Recruiter, portales de empleo y bases de datos de talento.
• Experiencia comprobable creando y realizando entrevistas basadas en competencias
• Conocimiento básico de perfiles TI, lenguajes de programación, principales roles y habilidades en TI
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
• Alta capacidad de análisis y toma de decisiones
• Proactividad
• Residencia en Santiago de Chile (excluyente)
• Disponibilidad para trabajar presencial en nuestras oficinas ubicadas en providencia (excluyente)

• Nivel intermedio o avanzado de inglés
• Experiencia en metodologías ágiles

• Nuestro horario promedio hace que puedas salir a las 14:00 los días viernes (sí, a las 14:00!!!!)
• Nuestras oficinas quedan a pasos del metro
• Porque sabemos que guatita llena <3 contento, cuando vayas a trabajar a la oficina contamos con almuerzo en una cafetería cercana (¡y esto va por cuenta de TCIT, aparte del bono de almuerzo :O!)
• Tendrás permisos flexibles
• Más días de vacaciones
• Vestimenta casual
• Estamos afiliados a Caja de Compensación Los Andes, por lo que puedes acceder a sus cientos de beneficios y convenios
• Estamos afiliados a la ACHS, por lo que también tendrás acceso a capacitaciones, beneficios y convenios
• Somos Google Partners, lo que significa que puedes certificarte de manera gratuita!
• Tendrás 1 hora 30 minutos para almorzar!
• Tenemos estacionamiento para bicicletas
• ¡Nos encantan los asados y usamos cualquier excusa para juntarnos y compartir!
• El día de tu cumpleaños puedes salir a las 16:00 para celebrar como se debe

En Mediastream, llevamos más de 12 años a la vanguardia de la tecnología de streaming, colaborando con empresas y broadcasters de renombre a nivel global. Nuestro objetivo es crear una experiencia excepcional para la visualización de contenido audiovisual, por lo que desarrollamos soluciones personalizadas y herramientas innovadoras. Nos dedicamos a brindar un servicio integral donde el cliente recibe apoyo continuo y acceso a soporte 24/7, asegurando que contamos con las mejores prácticas en la gestión de contenido y la comprensión del comportamiento de la audiencia.

• Gestión y desarrollo del talento humano: proceso de reclutamiento y selección de personal, capacitación y diseño de planes de carrera.
• Implementación de estrategias de recursos humanos en alineación con los objetivos de la empresa, fomentando un ambiente laboral positivo y una cultura de alto desempeño.
• Diseño y ajuste de políticas de recursos humanos, incluyendo compensaciones y beneficios para el personal.
• Mantenimiento de un clima organizacional favorable, evaluando continuamente el rendimiento y el bienestar de los empleados.

• Buscamos un profesional altamente capacitado en la gestión del talento humano, con experiencia comprobada en desarrollo organizacional, selección y retención de talento.
• El candidat@ ideal será capaz de implementar estrategias de recursos humanos que estén alineadas con los objetivos corporativos, asegurando un clima organizacional positivo.
• Buscamos habilidades en liderazgo, comunicación efectiva y una visión integral de la gestión del capital humano.
• Se valorarán habilidades analíticas y una orientación hacia resultados, así como la capacidad para trabajar de manera proactiva en la identificación y solución de problemas relacionados con el personal y el ambiente laboral.

• Sería deseable contar con experiencia adicional en el uso de herramientas tecnológicas aplicadas a la gestión de recursos humanos y en la implementación de programas de bienestar para empleados.
• También valoramos la familiaridad con el manejo de sistemas de seguimiento de aplicaciones (ATS) y la capacidad para analizar métricas de recursos humanos que informen sobre la efectividad de las estrategias implementadas, así como la experiencia en gestión de cambios organizacionales.

• Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo dentro de un equipo comprometido con la excelencia.
• Valoramos el crecimiento profesional y brindamos oportunidades para capacitación y desarrollo continuo.
• Como parte de Mediastream, te ofrecemos un paquete competitivo de compensación, incluyendo beneficios adicionales de carácter personal y profesional, garantizando que nuestros empleados encuentren satisfacción y motivación en su trabajo diario.

En FactorIT, trabajamos para ser el principal socio estratégico en la transformación digital de nuestros clientes. Nuestros equipos se dedican a ofrecer soluciones innovadoras en Data y Analytics, Transformación Digital e Inteligencia Artificial. Buscamos reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos con un Analista de Reclutamiento que pueda conectar el talento adecuado con las oportunidades que generamos en proyectos impactantes en varios sectores de la industria.

En este puesto, serás responsable de gestionar procesos completos de reclutamiento para posiciones TI, lo que incluye:

• Publicación de ofertas y búsqueda activa de candidatos.
• Realización de entrevistas y negociación de ofertas.
• Coordinación con líderes internos para entender necesidades específicas y proponer estrategias efectivas de atracción de talento.
• Aplicación de evaluaciones psicolaborales y técnicas según los perfiles requeridos.
• Elaboración de informes de selección y seguimiento al ingreso de nuevos colaboradores.

Estamos buscando a alguien con al menos un año de experiencia en reclutamiento de perfiles TI. Necesitamos que tengas conocimientos básicos en herramientas de búsqueda activa como LinkedIn y GitHub, así como experiencia manejando procesos de selección de forma integral (end-to-end). Buscamos personas con:

• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Una mentalidad proactiva, organización y capacidad para trabajar en un entorno dinámico.

Si tienes experiencia en reclutamiento para LATAM, conocimientos en metodologías ágiles o tecnologías relacionadas con TI, y manejo de plataformas ATS (Applicant Tracking System), ¡serás un candidato aún más atractivo para nosotros!

Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa, con la modalidad especificada de forma remota, híbrida o presencial. En FactorIT, promovemos un ambiente laboral colaborativo orientado al aprendizaje y brindamos oportunidades de crecimiento profesional dentro de nuestro área de Recursos Humanos. Únete a nuestro equipo y transforma el futuro de la tecnología con nosotros 🚀!

Somos una empresa de base tecnológica que agiliza la transferencia de conocimiento. Potenciamos a todo tipo de organización como grandes corporaciones, gobiernos y medianas empresas a través de nuestra plataforma de capacitación y los contenidos que producimos a medida o ya tenemos producidos con especialistas para los clientes.

Nuestra cultura: valoramos el respeto, el compañerismo, la empatía, habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, buscamos generar lazos de confianza a lo largo del tiempo, y siempre poner al otro en primer lugar.

Ejecutar todas las tareas operativas y estratégicas para cumplir los objetivos y resultados esperados del área, haciendo especial foco en el proceso de reclutamiento y selección end to end.

Principales tareas

• Reclutamiento y selección de personal completo.
• Coordinación del proceso de onboarding para nuevos integrantes del equipo.
• Manejo de la comunicación interna.
• Gestión de beneficios para los empleados.
• Aplicación de encuestas para evaluar desempeño y medir el clima laboral y organizacional.
• Organización de eventos corporativos, como reuniones mensuales y fiestas de fin de año.
• Elaboración de métricas relevantes para el área.
• Mantenimiento de expedientes de empleados y actualización de bases de datos de búsquedas.
• Fomento de actividades para mejorar la integración y motivación del personal.
• Elaboración de informes sobre competitividad de sueldos y beneficios.

Formación académica

• Estudiante de Recursos Humanos, Psicología, Administración de empresas o carreras afines.
• Conocimientos técnicos
• Conocimiento y uso de las herramientas de comunicación y gestión de tareas.
• Conocimiento y manejo de diversos portales de empleo y plataformas de redes sociales.
• Experiencia en el reclutamiento de perfiles tecnológicos.
• Conocimientos de herramientas Office y Excel.
• Mínimo de 2 años en puesto de similares características.

Aptitudes y habilidades

• Actitud positiva y motivada.
• Excelente predisposición al servicio y escucha activa.
• Muy buena habilidad de comunicación oral y escrita.
• Habilidades de negociación.
• Capacidad resolutiva de problemas.
• Excelente capacidad organizativa y de optimización de esfuerzos.
• Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios.

En Amedia, valoramos a nuestros colaboradores, por lo tanto, ofrecemos una serie de beneficios atractivos que incluyen:

• Certificados como empresa Great Place To Work®.
• Desarrollo profesional (siempre y cuando esté alineado a la posición de trabajo que desempeña en la empresa)
• Desarrollo personal.
• Clases de inglés 1 vez por semana.
• Flexibilidad horaria de trabajo.
• Horario flex de conexión: los talentos se pueden conectar entre las 8:00 y las 10:00 am como límite.
• Cobertura médica: SMG02 (Swiss Medical).
• Vacaciones flexibles: dos semanas remunerativas.
• Equipo de trabajo: Notebook de uso laboral.
• Day Off
• Aumento de sueldo por inflación en los meses de marzo y septiembre, y por desempeño según sea el caso que lo amerite.
• Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.
• Excelente clima laboral.

Una de nuestras misiones en TCIT es descubrir y potenciar a los mejores talentos, por lo que te invitamos a ser parte de nuestro team!

Nuestro propósito es transformar digitalmente a distintas organizaciones a través de soluciones de calidad, sostenibles e innovadoras. Trabajamos con metodologías ágiles, utilizamos tecnologías de última generación y somos expertos en desarrollo de software en tecnologías Cloud.

Algunos de nuestros desarrollos son un sistema de gestión agrícola, un sistema de remates en línea, un sistema de gestión de las causas para los tribunales judiciales, un sistema para monitoreo de certificaciones para trabajadores mineros, un sistema de liquidaciones de sueldo y otras soluciones de gestión de empresas en ámbitos como transporte de carga y bodegaje, entre muchos otros.

Además, trabajamos en países como Canadá en ambiciosos proyectos con nuestros partners tecnológicos.

¡Súmate a la revolución digital TCIT!

• Serás parte de los procesos de selección realizando filtro curricular, screening, redacción de perfiles de cargo, publicaciones de vacantes laborales, entre otros
• Apoyaras con tareas administrativas tales como: redacción de documentación, entrega de herramientas de trabajo, mapeo de solicitudes del resto de los colaboradores, entre otros
• Colaborar en otras tareas y proyectos del área de recursos humanos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos y operativos del equipo.

• Estar cursando la carrera de ingeniería comercial, psicología, Ingeniería en recursos humanos, o carrera afín
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
• Proactividad
• Disponibilidad para trabajar presencial en nuestras oficinas ubicadas en providencia (excluyente)
• Disponibilidad para trabajar full time

• Nuestro horario promedio hace que puedas salir a las 14:00 los días viernes (sí, a las 14:00!!!!)
• Nuestras oficinas quedan a pasos del metro
• Porque sabemos que guatita llena <3 contento, cuando vayas a trabajar a la oficina contamos con almuerzo en una cafetería cercana (¡y esto va por cuenta de TCIT, aparte del bono de almuerzo :O!)
• Tendrás permisos flexibles
• Más días de vacaciones
• Vestimenta casual
• Estamos afiliados a Caja de Compensación Los Andes, por lo que puedes acceder a sus cientos de beneficios y convenios
• Estamos afiliados a la ACHS, por lo que también tendrás acceso a capacitaciones, beneficios y convenios
• Somos Google Partners, lo que significa que puedes certificarte de manera gratuita!
• Tendrás 1 hora 30 minutos para almorzar!
• Tenemos estacionamiento para bicicletas
• ¡Nos encantan los asados y usamos cualquier excusa para juntarnos y compartir!
• El día de tu cumpleaños puedes salir a las 16:00 para celebrar como se debe

¡Te esperamos!

• Garantizar estrategias efectivas de atracción del talento, desarrollando planes personalizados que aseguren un buen ajuste cultural.
• Asegurar una gestión estratégica del talento, midiendo el desempeño e identificando brechas.
• Potenciar el desarrollo organizacional mediante la implementación de iniciativas que fomenten la cultura y el aprendizaje continuo.
• Proponer y liderar la gestión del cambio en los procesos de transformación organizacional.
• Realizar analíticas de personas, monitoreando indicadores clave de recursos humanos.
• Entender y apoyar al cumplimiento normativo de seguridad y salud ocupacional.

• Carreras en Psicología, Ingeniería Industrial, Comercial, en Administración de Empresas o Recursos Humanos/, o afín.
• Deseable formación adicional en desarrollo organizacional, people analytics y/o gestión del cambio.

• En procesos estratégicos de atracción del talento.
• En gestión estratégica de personas (remuneraciones, beneficios, contrataciones, administración, bandas salariales, etc.).
• En desarrollo de personas (onboarding, capacitación y gestión del conocimiento) y organizacional (cultura, clima laboral).
• En gestión del desempeño (evaluaciones, detección de brechas, planes de crecimiento y nivelación)
• En analítica de datos y métricas de recursos humanos.
• En herramientas tecnológicas/plataformas de gestión de personas (Deseable).
• Inglés básico/intermedio (Deseable).

• Al menos 5 años, hasta 10 años, trabajando en áreas de gestión de personas. Preferentemente en startups y/o empresas de rápido crecimiento.
• En cargos como generalista o HRBP, trabajando directamente con líderes de negocio en temas de gestión de personas.

• Vacaciones: 20 días de vacaciones hábiles anuales (5 días más de disfrute a lo estipulado por la ley).
• Recarga de energía: Te otorgamos 5 días hábiles de descanso, ¡queremos que puedas desconectarte y que hagas una pausa cuando lo necesites!
• Seguro complementario de salud MetLife: tu salud y economía son nuestra prioridad.
• Tarde libre mensual: ¿Necesitas hacer algún trámite o simplemente necesitas descansar? Te otorgamos una tarde libre al mes para que la puedas utilizar en lo que necesites!
• ¡Viernes de desconexión! Trabajamos hasta las 13:00 pm
• Dress code cómodo: siempre y cuando todos en la oficina se sientan cómodos con tu elección.

• Happy Hour mensual: ¡nos reunimos y celebramos nuestros logros como equipo!
• Dia de Cumpleaños libre: queremos que sea un día muy especial para ti y puedas celebrar junto a tus seres queridos!

• Liderar y gestionar el modelo de compensación para el segmento no-operario.
• Actualizar y supervisar prácticas de compensación total para asegurar competitividad y equidad.
• Colaborar con otros departamentos para optimizar la administración de las compensaciones.
• Asegurar una experiencia positiva entre los colaboradores que interactúan con nuestros procesos de compensación.

Nos encanta diseñar y crear productos digitales, asesorando a cada cliente en sus decisiones de negocio. Para ello, contamos con servicios de investigación UX, diseño UI, desarrollo, branding y marketing digital 💻.

Las metodologías y el trabajo en equipo son para nosotros los pilares fundamentales de cualquier proyecto, creemos que gracias a la participación activa conseguimos resultados extraordinarios, ya que cada opinión, experiencia y/o conocimiento es clave para retro-alimentar nuestro equipo y superarnos día a día 🚀

Estamos en la búsqueda de un Analista de Atracción de Talento Digital Semi-Senior especializado en reclutamiento y selección de personal. El candidato ideal será responsable de identificar, atraer y seleccionar a los mejores talentos para unirse a nuestra empresa, asegurando un proceso de reclutamiento eficiente y efectivo.

• Publicación de vacantes: Redactar y publicar ofertas de empleo en diversas plataformas digitales y redes sociales.
• Búsqueda activa de candidatos: Utilizar métodos de reclutamiento proactivo, incluyendo búsquedas directas en LinkedIn y otras redes profesionales.
• Evaluación de candidatos: Revisar currículums, realizar entrevistas telefónicas y presenciales, y aplicar pruebas de evaluación.
• Gestión del proceso de selección: Coordinar entrevistas con los gerentes de contratación, proporcionar retroalimentación a los candidatos y mantener actualizada la base de datos de reclutamiento.
• Uso de tecnología de reclutamiento: Manejar sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y otras herramientas tecnológicas para optimizar el proceso de selección.
• Networking: Participar en ferias de empleo, eventos de networking y otras actividades de atracción de talento.
• Desarrollo de estrategias de atracción de talento: Implementar estrategias innovadoras para atraer a candidatos de alta calidad.
• Gestión de relaciones: Mantener relaciones sólidas con candidatos potenciales y agencias de reclutamiento.
• Informe y análisis: Elaborar informes y análisis sobre el estado del reclutamiento, métricas y KPIs para mejorar continuamente el proceso.

• Educación: Título en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campos relacionados.
• Experiencia: Mínimo 3-5 años de experiencia en reclutamiento y selección, preferiblemente en el sector digital o tecnológico.
• Conocimientos técnicos:
  • Dominio de herramientas de reclutamiento y sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).
  • Experiencia en el uso de plataformas de empleo y redes sociales profesionales (LinkedIn, Indeed, get on board, etc.).
  • Conocimientos en técnicas de entrevista y evaluación de competencias.

Skillnest es una academia de programación con una presencia global, originada en Silicon Valley y con más de 15 años de experiencia. Llevamos cuatro años ofreciendo nuestros programas en Latinoamérica y nos destacamos por un enfoque flexible, orientado a resultados y centrado en la toma de decisiones basadas en datos. Como equipo joven, estamos comprometidos con transformar vidas a través de la educación en programación y apoyamos activamente la empleabilidad de nuestros graduados.

Como Instructor Full Stack JavaScript, tu misión será impartir clases de manera síncrona, preparando a los estudiantes para iniciar su carrera en la industria tecnológica al graduarse.

Deberás aplicar nuestro currículo de contenidos, guiando a los estudiantes a través de las tecnologías fundamentales y avanzadas que componen el stack de JavaScript

Tus responsabilidades serán

1. Impartir clases online, siguiendo el currículo de Skillnest, enfocado en buenas prácticas de programación.
2. Completar los ejercicios y principales asignaciones que los estudiantes deberán aprender.
3. Enseñar tecnologías web clave para la primera etapa, Fundamentos de la web; incluyendo HTML, CSS, JavaScript, Bootstrap, Github, MySQL.
4. Enseñar tecnologías web clave para la segunda etapa, Full Stack JavaScript; incluyendo Programación Orientada a Objetos (POO), Programación Funcional, Programación Asíncrona, Manejo del DOM , Node.js, Express.js, React.js y Manejo de API REST.
5. Facilitar el despliegue de aplicaciones web en el servicio EC2 de AWS, enseñando comandos de Linux.

Experiencia en Fundamentos de Web: HTML, CSS, JavaScript, AJAX, Bootstrap, MySQL, y conocimientos en Algoritmos y Estructuras de Datos.

• Dominio de los frameworks Express.js y React.js en el stack de JavaScript, junto con bases de datos MySQL.
• Conocimiento en Linux y Ubuntu para el despliegue en AWS.
• Amplia visión y experiencia en desarrollo de software y programación.
• Nivel de inglés medio o alto.
• Disponibilidad para recibir capacitación adicional antes del inicio de los cursos.
• Dedicación laboral de 20 horas por semana.

En el rol de instructor para este bootcamp debes tener al menos 1 año de experiencia enseñando en 3 de 7 áreas del conocimiento:

• Programación orientada a objetos
• Python o algún lenguaje de scripting (Python, Java, JavaScript entre otros)
• Bases de datos
• Ciberseguridad
• Conectividad y redes (AWS, Google Cloud, Microsoft Azure)
• DevOps
• Data Science & Machine Learning

Pertenecer al Registro y Evaluación Unificada de Facilitadores (REUF de SENCE).

• Acceso al contenido de los programas de Skillnest para capacitación personal.
• Capacitación sobre la metodología de enseñanza de Skillnest antes de iniciar el bootcamp.

Si eres un apasionado de la programación, la enseñanza y buscas un entorno de trabajo desafiante, ¡únete a Skillnest y sé parte de la revolución educativa en programación.

1. Impartir clases online, siguiendo el currículo de Skillnest, enfocado en buenas prácticas de programación.
2. Completar los ejercicios y principales asignaciones que los estudiantes deberán aprender.
3. Enseñar tecnologías web clave para la primera etapa, Fundamentos de la web; incluyendo HTML, CSS, JavaScript, Bootstrap, Github, MySQL.
4. Enseñar tecnologías web clave para la segunda etapa, Full Stack Java; incluyendo Java SE, Java Java EE (Jakarta EE), JPA (Java Persistence API). Frameworks Spring y Spring Boot.
5. Facilitar el despliegue de aplicaciones web en el servicio EC2 de AWS, enseñando comandos de Linux.

• Dominio de los frameworks Spring y Spring Boot en el stack de Java, junto con bases de datos MySQL.
• Conocimiento en Linux y Ubuntu para el despliegue en AWS.
• Amplia visión y experiencia en desarrollo de software y programación.
• Nivel de inglés medio o alto.
• Disponibilidad para recibir capacitación adicional antes del inicio de los cursos.
• Dedicación laboral de 20 horas por semana.

• Programación orientada a objetos
• Python o algún lenguaje de scripting (Python, Java, JavaScript entre otros)
• Bases de datos
• Ciberseguridad
• Conectividad y redes (AWS, Google Cloud, Microsoft Azure)
• DevOps
• Data Science & Machine Learning

• Acceso al contenido de los programas de Skillnest para capacitación personal.
• Capacitación sobre la metodología de enseñanza de Skillnest antes de iniciar el bootcamp.

Skillnest es una academia de programación con una presencia global, originada en Silicon Valley y con más de 15 años de experiencia. Llevamos cuatro años ofreciendo nuestros programas en Latinoamérica y nos destacamos por un enfoque flexible, orientado a resultados y centrado en la toma de decisiones basadas en datos. Como equipo joven, estamos comprometidos con transformar vidas a través de la educación en programación y apoyamos activamente la empleabilidad de nuestros graduados.

Como Instructor Full Stack Python, tu misión será impartir clases de manera síncrona, preparando a los estudiantes para iniciar su carrera en la industria tecnológica al graduarse.

Deberás aplicar nuestro currículo de contenidos, guiando a los estudiantes a través de las tecnologías fundamentales y avanzadas que componen el stack de Python

Tus responsabilidades serán

1. Impartir clases online, siguiendo el currículo de Skillnest, enfocado en buenas prácticas de programación.
2. Completar los ejercicios y principales asignaciones que los estudiantes deberán aprender.
3. Enseñar tecnologías clave, incluyendo HTML, CSS, JavaScript, Bootstrap, Github, MySQL, Python, Django y comandos de Linux para el despliegue en AWS.
4. Facilitar el despliegue de aplicaciones web en el servicio EC2 de AWS, enseñando comandos de Linux.

Requerimientos del cargo

• Experiencia en Fundamentos de Web: HTML, CSS, JavaScript, AJAX, Bootstrap, MySQL, y conocimientos en Algoritmos y Estructuras de Datos.
• Dominio de los frameworks Django y Flask en el stack de Python, junto con bases de datos MySQL.
• Conocimiento en Linux y Ubuntu para el despliegue en AWS.
• Amplia visión y experiencia en desarrollo de software y programación.
• Nivel de inglés medio o alto.
• Disponibilidad para recibir capacitación adicional antes del inicio de los cursos.
• Dedicación laboral de 20 horas por semana.

En el rol de instructor para este bootcamp debes tener al menos 1 año de experiencia enseñando en 3 de 7 áreas del conocimiento:

• Programación orientada a objetos
• Python o algún lenguaje de scripting (Python, Java, JavaScript entre otros)
• Bases de datos
• Ciberseguridad
• Conectividad y redes (AWS, Google Cloud, Microsoft Azure)
• DevOps
• Data Science & Machine Learning

Pertenecer al Registro y Evaluación Unificada de Facilitadores (REUF de SENCE).

• Acceso al contenido de los programas de Skillnest para capacitación personal.
• Capacitación sobre la metodología de enseñanza de Skillnest antes de iniciar el bootcamp.

Si eres un apasionado de la programación, la enseñanza y buscas un entorno de trabajo desafiante, ¡únete a Skillnest y sé parte de la revolución educativa en programación.

• Impartir clases de alta calidad, utilizando recursos y metodologías innovadoras.
• Evaluar el progreso de los estudiantes y proporcionar retroalimentación constructiva.
• Colaborar con otros docentes en la planificación del currículo y actividades académicas.
• Promover un ambiente de aprendizaje inclusivo y valórico, alineado con la misión de Duoc UC.

• Formación: Ser Ingeniero en Computación, Telecomunicaciones, Conectividad y Redes o carrera afín.
• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia comprobable en gestión y operación en el área de Tecnologías de Información, con énfasis en sistemas operativos (Linux), virtualización, seguridad y automatización.
• Disponibilidad: Jueves de 08:01 a 10:40 y viernes de 17:31 a 18:50.

• Red Hat Certified System Administrator (RHCSA)
• Red Hat Certified Engineer (RHCE)
• Windows Server Hybrid Administrator Associate
• Microsoft Azure Administrator

Nos encontramos en la búsqueda de nuevo talento humano apasionado por los idiomas, para unirse a nuestro staff de maestros internacionales. Nos encontramos con el desafío de motivar a nuestros estudiantes e impulsarlos a seguir aprendiendo nuevos idiomas a través de un ambiente interactivo, que va de la mano con nuestra metodología, planeación e intercambio cultural de manera remota.

Ser parte de nuestro equipo docente, siguiendo nuestro plan de estudio y herramientas, debemos lograr:
Incentivar a los estudiantes.
Generar interés en culturas e idiomas.
Elaboración de reportes.

Debes tener experiencia y conocimiento avanzado demostrable en idiomas como: Alemán, Mandarín o Italiano.
Adicionalmente, debes contar con los siguientes requisitos:
Laptop (con webcam).
Conexión a internet estable. (15 mbps)
Actitud.
Dinamismo.

Debes tener experiencia y conocimiento avanzado demostrable en idiomas como: Alemán, Mandarín o Italiano.

Plan de carrera y crecimiento.
Estabilidad laboral e ingresos.
Capacitación constante

CodersLab es una empresa dedicada al desarrollo de soluciones en el sector IT. Actualmente, nos enfocamos en expandir nuestros equipos a nivel global para posicionar nuestros productos en más países de América Latina. Por eso, estamos buscando un PM con experiencia en Retail Pro para unirse a nuestro equipo.

Formarás parte de un equipo desafiante y ambicioso, con ganas de innovar en el mercado, donde tus ideas y contribuciones serán altamente valiosas para el negocio.

¡Postúlate ahora para este increíble desafío!

Actualización de Retail Pro (de la Versión 1.4 a 2.4). Nos encontramos en la fase inicial de un proyecto crítico de actualización del sistema Retail Pro, migrando de la versión 1.4 a la 2.4.

Entre tus funciones estarán:
-Planificación y Ejecución: Diseñar el plan de proyecto para la actualización del sistema, estableciendo hitos, cronogramas y objetivos claros, y asegurar la ejecución efectiva en cada fase del proyecto.
-Coordinación de Equipos: Liderar y supervisar equipos técnicos y de soporte distribuidos, garantizando una comunicación fluida a través de herramientas digitales (Ej: Grupos de WhatsApp y plataformas de tickets).
-Gestión de Riesgos y Seguimiento: Monitorear el progreso del proyecto, identificar y gestionar riesgos, y proponer soluciones y acciones correctivas cuando sea necesario.
-Comunicación con Stakeholders: Actuar como el principal punto de contacto entre el cliente, los equipos técnicos y la dirección, asegurando que todas las partes estén informadas y alineadas con los avances y requerimientos del proyecto.
-Optimización de Procesos: Evaluar y mejorar continuamente los procesos de implementación y soporte para maximizar la eficiencia y la calidad del proyecto.

-Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia en la gestión de proyectos IT, preferiblemente en actualizaciones o migraciones de sistemas, y conocimiento previo en entornos Retail Pro.
-Conocimiento Técnico: Familiaridad con las versiones de Retail Pro (actual 1.4 y nueva 2.4) y nociones básicas en conectividad de redes y soporte de dispositivos IT.
-Habilidades de Liderazgo y Comunicación: Capacidad demostrada para liderar equipos remotos y coordinar múltiples áreas, manteniendo una comunicación clara y efectiva.
-Orientación a Resultados: Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos establecidos.
-Experiencia con Herramientas de Gestión: Competencia en el uso de plataformas de seguimiento de proyectos y sistemas de tickets.
-Ingles Intermedio

Modalidad de Trabajo: Remota
Jornada laboral : 8:00 am a 5:00 pm, hora de Centroamérica.
Duración del proyecto: 5 meses.
Modalidad de contratación: Contractor.

MISIÓN DEL CARGO

Responsable de mantener la integridad y homogeneidad funcional y técnica del end to end de cada proceso a través de los diferentes negocios y sus requerimientos, trabajando en conjunto con los Subgerentes de Delivery en pos de acelerar y agilizar el delivery a través de la reutilización, escalabilidad y estandarización de las soluciones.

• Liderar el end to end de proceso, impulsando al trabajo colaborativo entre los equipos y procurando mantener el catálogo de soluciones actualizado.
• Fomentar la estandarización e integridad de los diferentes squad a través de los negocios.
• Alinear con los Subgerentes de Delivery y Project Manager, soluciones del catálogo frente a las necesidades del negocio.
• Promover sinergia constante entre los squads y los usuarios de cada negocio/proyecto.
• Orientar y apoyar a los equipos de gestión de proyectos en el diseño de los requerimientos.
• Asesorar sobre mejores prácticas y soluciones lo más ad hoc posible a las necesidades de los negocios.
• Apoyar al Subgerentes de Delivery en el análisis de los requerimientos de los negocios.
• Posicionar a la Gerencia de Delivery como un área tecnológica partner con los negocios, a través de ofrecer un valor diferencial.
• Capacitar a los equipos en las diferentes soluciones funcionales de cada end to end.
• Generar capacidades y descentralizar el conocimiento en los equipos internos.

FORMACIÓN:

• Título profesional de Ing. Civil Informático o afin
• Deseable certificaciones Agile y PMI

EXPERIENCIA:

• Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo y gestión de proyectos SAP, especialmente en procesos logísticos EXCLUYENTE
• Mínimo 3 años de experiencia liderando proyectos TI. EXCLUYENTE
• Mínimo 3 años de experiencia en configuración de procesos logísticos en SAP. EXCLUYENTE

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:

• SAP MM (Excluyente)
• Ariba (Deseable)
• WMS (Deseable)
• Google Cloud Platform (Deseable)
• Conocimiento en integraciones de SAP con otras plataformas (Deseable)
• Conocimiento en desarrollo ABAP (Deseable)

• Contrato: Indefinido
• Ubicación: Corporativo Santiago / Corporativo Los Ángeles (Estamos abiertos a recibir candidatos que puedan trabajar tanto desde Santiago como desde Los Ángeles)
• Modalidad 4x1: 4 días presencial y 1 día online

Somos una empresa dedicada a digitalizar el mundo físico a través de Computer Vision e Inteligencia Artificial, con el fin de mejorar la operatoria de nuestros clientes. Trabajamos con marcas importantes de retail de Sudamerica.

Buscamos protagonistas que quieran desarrollarse en un ambiente de trabajo flexible con ganas de aprender y desarrollar soluciones innovadoras.

En Sumato estamos buscando un Deploy Sr proactivo, con ganas de aprender sobre nuevas tecnologías y que quiera crecer junto con nosotros en su carrera profesional.

· Diseñar, implementar y mantener la generación de imágenes para la plataforma AKIRA EDGE.

· Configurar y gestionar redes privadas y públicas, incluyendo VPNs, garantizando su seguridad y funcionalidad.

· Implementar y gestionar contenedores Docker para entornos controlados y reproducibles.

· Automatizar el proceso de deploy para optimizar tiempos y recursos.

· Administrar servidores Linux, incluyendo la configuración y manejo de servicios como SSH, SFTP y firewall.

Conocimiento de redes y deploy con un mínimo de entre 3-5 años de experiencia, para ayudarnos a crear soluciones innovadoras para el mercado.

Buscamos personas proactivas que posean experiencia demostrable en:

• Experiencia sólida en redes informáticas, configuración de redes privadas/públicas y manejo de protocolos y topologías.
• Conocimientos avanzados en administración de servidores Linux y servicios asociados.
• Capacidad para configurar y gestionar firewalls y sistemas de transferencia segura de archivos.
• Familiaridad con Docker y contenedores para el despliegue eficiente de aplicaciones.

Educación:

• EDUCACIÓN: Universitario completo, ingeniería informática, Ingeniería en Redes y Telecomunicaciones, o carreras relacionadas.
• IDIOMAS: inglés básico.
• LUGAR DE RESIDENCIA: Buenos Aires.

• COMUNICACION: Capacidad para comunicarse de manera clara y efectiva con el equipo y otros miembros de la organización.
• RESOLUCION DE PROBLEMAS: Capaz de abordar y resolver desafíos técnicos y organizativos de manera efectiva.
• GESTION DE TIEMPO: Gestionar eficientemente el tiempo y los recursos para cumplir con plazos y objetivos.

Somos una startup dinámica que trabaja por objetivos:

• Ambiente flexible y desafiante, con foco en lo último en tecnología.
• Posibilidad de trabajo remoto con autogestión de horarios.
• Equipo dinámico, innovador y con valores como transparencia, confianza y compañerismo.