Trabajos Remotos

📍 Remoto | Zona horaria ideal: entre GMT+3 y GMT-5

🕐 Full Time | Marketing | WP Media

🚀 Sobre la empresa

WP Media es la empresa detrás de productos reconocidos como WP Rocket, Imagify y RocketCDN, herramientas que ayudan a propietarios de sitios web a optimizar su rendimiento. Fundada en Francia y parte de group.one, WP Media tiene un equipo distribuido de más de 45 personas alrededor del mundo, con una cultura 100% remota, colaborativa e inclusiva.

🎯 Sobre el rol

Estamos buscando un/a Digital Marketing Manager apasionado/a por el marketing basado en datos y orientado/a a resultados. Tu misión será desarrollar e implementar estrategias de adquisición y retención de clientes que impulsen el crecimiento de los ingresos.

Reportarás a la Head of Marketing y trabajarás junto al equipo de marketing y otras áreas como Producto y Customer Care. 🌍

🧩 Responsabilidades

Estrategia, análisis y reporting

• Analizar el desempeño del marketing y el comportamiento del cliente.
• Planificar campañas y coordinar lanzamientos y promociones.
• Optimizar costos de marketing para maximizar ROI.
• Medir métricas clave: CTR, CPA, tasas de conversión, retención, etc.

Adquisición de clientes

• Planificar y optimizar campañas pagas en Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc.
• Crear y testear landing pages para mejorar conversiones.
• Gestionar flujos de generación de leads.

Retención y engagement

• Mejorar la retención y experiencia del cliente en todo el ciclo de vida.
• Ejecutar campañas promocionales bien segmentadas y calendarizadas.
• Optimizar flujos de emails: renovación, carritos abandonados, upsells, cross-sells.

✅ Requisitos

Mentalidad analítica y de crecimiento

• Tomás decisiones basadas en datos.
• Entendés y usás métricas como CPA, LTV, retención, CTR, etc.

Ejecutación con precisión

• Te asegurás de que los detalles estén correctos antes del lanzamiento.
• Sos riguroso/a con la segmentación, automatizaciones y seguimiento.

Organización y priorización

• Manejás múltiples proyectos sin perder el enfoque.
• Sabés priorizar tareas de alto impacto.

Pensamiento proactivo y resolutivo

• Proponés mejoras y detectás oportunidades sin esperar a que te lo pidan.
• Tomás iniciativa y ownership sobre tu trabajo.

Curiosidad y adaptabilidad

• Estás al día con las últimas tendencias y herramientas de marketing digital.
• Te sentís cómodo/a probando y ajustando en base al rendimiento.

Excelentes habilidades de comunicación

• Redactás y presentás ideas con claridad.
• Colaborás de forma efectiva con equipos multidisciplinarios.

💡 Valoramos también...

• Mentalidad startup: flexible, ejecutora, adaptable.
• Experiencia previa trabajando en remoto.
• Participación en la comunidad de WordPress (WordCamps, contribuciones, etc.).

🎁 Beneficios

• Presupuesto para armar tu oficina en casa.
• Presupuesto mensual para gastos relacionados con trabajo remoto.
• Políticas de vacaciones flexibles y respeto por tu vida personal.
• ¡Retreat anual con todo el equipo! (ya viajaron a España, México, Grecia, Portugal y más ✈️)

Ubicación: 100% Remoto

Industria: iGaming | Tecnología | B2B

Modalidad: Full-Time

🧭 Sobre GR8 Tech

GR8 Tech es una empresa global de producto que desarrolla plataformas escalables y soluciones de negocio para la industria iGaming. Su tecnología gestiona millones de jugadores activos y ofrece herramientas para impulsar el crecimiento y rendimiento de operadores en todo el mundo.

¿Qué hacen?

• Plataformas completas de iGaming
• Consultoría especializada
• Integraciones técnicas
• Soporte operativo a largo plazo

¿Qué los mueve? Hacer productos sólidos, con equipos excepcionales.

💼 Sobre el Rol

Como Senior Account Manager, vas a liderar relaciones clave con clientes estratégicos, asegurando una cooperación rentable y a largo plazo. Vas a ser el nexo entre los equipos internos y las cuentas más importantes, gestionando expectativas, oportunidades de crecimiento y resolviendo obstáculos operativos y comerciales.

🛠️ Responsabilidades Principales

• Desarrollar cuentas existentes y nuevas, maximizando valor mutuo.
• Comprender la estructura, objetivos y métricas del cliente para resolver desafíos reales.
• Representar las necesidades del cliente internamente, identificando riesgos y oportunidades.
• Construir estrategias de crecimiento y optimización del ROI sobre las soluciones de GR8 Tech.
• Colaborar en onboarding, presentaciones de producto y roadmap updates.
• Ejecutar business reviews regulares, análisis de rendimiento y encuestas de satisfacción.
• Detectar y documentar oportunidades de upsell y cross-sell en CRM.
• Resolver incidencias comerciales y operativas de forma proactiva y eficiente.
• Participar en ferias, eventos y conferencias del sector.

✅ Requisitos del Perfil

• +3 años de experiencia en iGaming gestionando cuentas clave.
• Conocimiento de ciclos de desarrollo de software (SDLC) y releases.
• Experiencia en generación de propuestas comerciales.
• Dominio de herramientas de CRM y BI a nivel senior.
• Inglés fluido (mínimo B2, oral y escrito).
• Excelente comunicación, pensamiento analítico y habilidades de negociación.
• Seguridad para presentar y dar capacitaciones a clientes.
• Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples cuentas estratégicas.

💰 Beneficios

• Cobertura médica y apoyo psicológico
• Bonificación por coworking y gastos de home-office
• Licencias por maternidad y paternidad
• Días extra por eventos familiares
• Presupuesto para cuidado infantil
• Cultura de feedback directo, aprendizaje continuo y tolerancia al error
• Presupuesto para deportes y bienestar

Ubicación: Remoto | Global

Tipo de puesto: Full-Time | Nivel Ejecutivo Senior

Industria: eCommerce | Salud Natural | Direct-to-Consumer (DTC)

🧭 Sobre la Oportunidad

No estamos buscando un COO tradicional. Esta es una oportunidad única para un/a operador/a estratégico/a que prospera en medio del caos, escala con precisión y está listo/a para dejar una huella real en una marca de salud natural que ya tiene fuerte tracción global.

Con millones de clientes leales, presencia en 34 países y más de 91,000 reviews positivas, este negocio está listo para pasar a su siguiente nivel: sistematizar, escalar y multiplicar su impacto.

🎯 Responsabilidades

• Supervisar el P&L global, optimizando márgenes, CAC:LTV, fulfillment y logística.
• Escalar y profesionalizar la operación: clarificar roles, reducir complejidad y construir equipos de alto rendimiento.
• Coordinar la ejecución cross-funcional entre marketing, operaciones, producto y customer experience.
• Diseñar e implementar estrategias de expansión: nuevos productos, nuevos mercados, más impacto.
• Actuar como el puente entre visión y acción, estrategia y sistemas, personas y performance.

👤 Este Rol Es Para Vos Si...

• Fuiste COO, VP of Operations, General Manager o similar en una marca DTC o CPG con alta complejidad operativa.
• Tenés un enfoque macro, pero te obsesiona el detalle, el proceso y la ejecución.
• Lideraste equipos, manejaste responsabilidad directa sobre el P&L y asumiste resultados como si fueras el founder.
• Te entusiasma el ritmo rápido, resolver problemas complejos en movimiento y liderar con claridad.
• Sos una persona ambiciosa, empática, con hambre de crecimiento, y con vocación de excelencia.

🌍 Por Qué Unirte

• Impacto real: entrás en una operación potente con la oportunidad de escalarla globalmente.
• Autonomía total: rol estratégico con voz, voto y liderazgo tangible.
• Propósito profundo: los productos mejoran vidas, y los clientes lo confirman a diario.
• Cultura remota-first: equipo internacional, dinámico y con hoja de ruta ambiciosa.
• Crecimiento con intención: ejecutamos rápido, pero siempre pensando en el largo plazo.
• Salario competitivo + bono atractivo.

🏢 Sobre Nosotros

Syndicode es un socio tecnológico orientado a brindar valor a través del desarrollo de software, con un equipo distribuido globalmente de ingenieros, diseñadores, arquitectos y managers de TI. Nuestra misión es entregar productos digitales que funcionen, se vean y se sientan como se espera (o mejor).

Nuestra cultura se basa en valores como la responsabilidad, la excelencia, la integridad, la flexibilidad y el enfoque en soluciones win-win. En Syndicode, buscamos personas que se desarrollen constantemente, propongan mejoras y tomen decisiones informadas y oportunas.

🎯 Sobre el Rol

Como Sales Specialist, serás clave para impulsar el crecimiento del negocio y expandir nuestra presencia en el mercado. Generarás nuevos leads y oportunidades tanto por canales inbound como outbound, y colaborarás estrechamente con los equipos de Ventas, Marketing, Ingeniería y Delivery para asegurar el impacto del trabajo comercial.

Este puesto es ideal para alguien curioso, proactivo, con ganas de probar nuevas estrategias y con un fuerte instinto para vender.

📌 Responsabilidades

• Generar nuevas oportunidades de negocio a través de prospección inbound y outbound.
• Gestionar el ciclo de ventas completo: desde la identificación del lead hasta el cierre del contrato.
• Contactar a clientes potenciales a través de LinkedIn, email, Upwork y otras plataformas.
• Registrar todas las interacciones y mantener actualizado el CRM (por ejemplo, HubSpot).
• Colaborar con equipos de contratación, marketing, ingeniería y delivery.
• Proporcionar feedback sobre calidad de leads y efectividad del mensaje comercial.
• Proponer e implementar mejoras en el proceso de generación de oportunidades y ventas.

✅ Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia en ventas y generación de leads, idealmente en empresas de outsourcing de TI.
• Experiencia comprobable en generación outbound (LinkedIn, Upwork, etc.).
• Dominio de herramientas de ventas como LinkedIn Sales Navigator, Apollo, HubSpot u otros CRMs.
• Historial de éxito generando oportunidades desde la investigación hasta el contrato firmado.
• Excelente comunicación verbal y escrita, y capacidad para colaborar con distintos equipos.
• Habilidad para organizar tareas, pensar críticamente y resolver problemas con enfoque práctico.
• Mentalidad curiosa, con ganas de aprender y crecer.
• Nivel de inglés C1 o superior.

🎁 Qué Ofrece Syndicode

• 15 días de vacaciones, 11 feriados y 20 días por enfermedad al año.
• Trabajo 100% remoto.
• Apoyo para formación y desarrollo.
• Meetups internos técnicos y feedback continuo.
• Equipos de alto nivel y cultura colaborativa.
• Posibilidad de participar en decisiones y aportar ideas.
• Autonomía para gestionar tu tiempo y tareas.
• Entorno dinámico y en constante crecimiento, adaptado al cambio.

📍 Remoto

🕐 Full-Time | Contrato

📦 Industria: Health & Wellness / Suplementos Naturales

🧑‍💻 Sobre la Empresa

Happy Mammoth es una empresa de tecnología en alimentos naturales en rápido crecimiento que comercializa en Estados Unidos, Australia y Europa. Nos especializamos en formular, producir y vender alimentos y suplementos naturales enfocados en la salud intestinal, digestiva y del microbioma, ayudando a nuestros clientes a realizar cambios positivos duraderos en su salud.

🧾 Sobre el Rol

Buscamos un/a E-commerce Project Manager para unirse a nuestro equipo internacional. Vas a liderar y optimizar el desarrollo de páginas web, embudos de conversión y campañas de marketing, trabajando en coordinación con diseño, copy, email marketing y el equipo de localización para asegurar un sitio actualizado, funcional y adaptado a diferentes públicos globales.

🔍 Responsabilidades

• Liderar el desarrollo y optimización de landing pages y embudos para nuestra plataforma e-commerce.
• Generar reportes de performance y proponer mejoras para maximizar la conversión.
• Coordinar las campañas del equipo de Email Marketing (entrega de assets, cumplimiento de deadlines, QA).
• Colaborar con equipos internos y externos, asegurando entregas a tiempo y buen flujo de trabajo.
• Gestionar actualizaciones del sitio web y asegurar funcionalidad y precisión constante.
• Documentar proyectos, tareas y cronogramas en herramientas de gestión de proyectos como Asana.
• Ejecutar QA previo a cada lanzamiento para asegurar consistencia visual, funcionalidad y estándares de marca.
• Colaborar con el/la Project Manager de Localización para garantizar adaptación adecuada de contenidos multilingües.

✅ Requisitos

• Experiencia comprobada liderando proyectos e-commerce (en especial en funnels y landing pages).
• Conocimiento de plataformas de email marketing como Klaviyo (o similar).
• Experiencia con plataformas e-commerce (preferentemente Shopify).
• Experiencia trabajando con agencias y marcas.
• Sólidas habilidades de gestión de proyectos: planificación, ejecución y seguimiento.
• Capacidad de organización, manejo de múltiples tareas y atención al detalle.
• Buen ojo para detectar errores de copy, visuales o funcionalidad.
• Excelente comunicación y liderazgo.
• Familiaridad con apps de creación de páginas, quizzes y similares.

🎁 Beneficios

• Paquete salarial competitivo.
• Trabajo remoto desde cualquier parte del mundo.
• Cultura laboral diversa, inclusiva y colaborativa.
• Flexibilidad horaria.
• Acceso gratuito a cursos, libros y recursos para tu desarrollo profesional.
• Oportunidades reales de crecimiento.
• Un propósito con impacto: ayudar a las personas a recuperar su bienestar.

Ubicación: LATAM (Colombia, México, Argentina, Costa Rica)

Horario: Tiempo completo, lunes a viernes de 9 a.m. a 5 p.m. (horario EST)

Salario: $2,500 USD mensuales

Contrato: Largo plazo | Pago en USD

🧠 Sobre la Empresa

La empresa cliente es una firma de coaching y capacitación en ventas y marketing digital, especializada en ayudar a empresas a atraer clientes de forma autónoma. Promueven un enfoque basado en la confianza, enseñando a los equipos internos a mejorar su presencia digital sin depender de agencias externas.

Remote Talent LATAM conecta talento latinoamericano con agencias líderes en EE. UU. y acompaña el proceso de reclutamiento como socio estratégico (no empleador directo).

💼 Sobre el Rol

Buscan un/a Project Manager / Account Manager con 2 a 3 años de experiencia en estrategia web y gestión de proyectos. Vas a trabajar en un equipo de 6 personas, liderando tareas de gestión y apoyando al estratega de sitios web.

📌 Responsabilidades Clave:

• Apoyar al estratega web con tareas relacionadas a sitios de clientes.
• Participar en llamadas con clientes, tomar notas, dar seguimiento.
• Gestionar un portafolio de 20 a 35 clientes activos.
• Organizar sprints y cronogramas junto al equipo.
• Coordinar y reagendar reuniones, cuando sea necesario.
• Asistir con tareas administrativas generales: reservas, comunicación con clientes, etc.
• Mantener registros en CRM (HubSpot), generar reportes.
• Revisar grabaciones de llamadas para asegurar el cumplimiento de procesos.

✅ Requisitos del Perfil

• Experiencia sólida en gestión de proyectos (Scrum).
• 2–3 años de experiencia en estrategia web general.
• Habilidad básica en gestión de sitios web: actualización de páginas, contenido.
• Conocimiento básico de Google Analytics, SEO y marketing digital.
• Capacidad básica de redacción web.
• Manejo de herramientas de IA (ChatGPT, herramientas de marketing IA).
• Dominio de HubSpot (CRM y CMS) y WordPress.
• Inglés fluido (oral y escrito) y excelente comunicación con clientes.
• Profesionalismo en entorno remoto (conectividad y entorno de trabajo estable).
• Perfil proactivo, organizado, con mentalidad de equipo y de mejora continua.
• Capacidad para asumir tareas pequeñas y grandes, con mentalidad “no-task-too-small”.

🎁 Beneficios

• 💻 Trabajo 100% remoto.
• 🌴 10 días de vacaciones pagadas al año (2 semanas completas).
• 💵 Pago mensual en dólares.
• ⏳ Estabilidad y oportunidad de crecimiento a largo plazo.
• 🕘 Horario fijo de lunes a viernes (9 a.m. – 5 p.m. EST).

Ubicación: Remoto, solo LATAM

Tipo de puesto: Tiempo completo

Nivel: Senior SDR

🧩 Sobre la Empresa

Nuestro cliente es una empresa estadounidense especializada en staff augmentation exclusivamente para roles en TI. Trabajan directamente con empresas en EE. UU. que ya están contratando, ofreciéndoles contratistas dedicados bajo un modelo nearshore.

El proceso de ventas se basa en la prospección dirigida a empresas que ya publican vacantes en tecnología, lo cual hace que el trabajo del SDR sea altamente enfocado y efectivo.

🎯 Sobre el Rol

Buscamos un Senior SDR que se sienta cómodo en un entorno ágil con alto volumen de llamadas y que sepa convertir ofertas laborales activas en conversaciones de ventas.

Aunque el enfoque inicial es de prospección (top-of-funnel), este rol tiene potencial para convertirse en un ciclo de ventas completo según el desempeño.

🛠️ Responsabilidades

• Realizar llamadas en frío diariamente a equipos de RR.HH. y managers de contratación en EE. UU.
• Contactar leads cálidos obtenidos de vacantes activas en tecnología.
• Utilizar el dialer Trellus y Zoho CRM para seguimiento y registro.
• Calificar leads, identificar necesidades y presentar la propuesta de staffing de TI.
• Agendar reuniones o pasar leads al equipo de liderazgo según el caso.
• Colaborar con liderazgo para ajustar el pitch y tácticas de contacto.
• Mantener un alto nivel de actividad, precisión y seguimiento.

✅ Requisitos

• 2 a 4 años de experiencia como SDR o Inside Sales, con enfoque en llamadas outbound.
• Comodidad con ambientes de alto volumen y uso de herramientas como Trellus.
• Excelente presencia telefónica y habilidades de comunicación.
• Conocimiento del sector TI, reclutamiento o staff augmentation (deseable).
• Inglés fluido (oral y escrito); español es un plus.
• Residir en Latinoamérica, con conexión de internet estable y respaldo móvil.
• Disponibilidad para trabajar en horario laboral de EE. UU.
• Capacidad para cumplir con KPIs de actividad de forma constante.

💡 Lo Que Hace Este Rol Único

• Leads cálidos: contactarás a empresas que ya están contratando roles en TI
• Sin tareas de búsqueda de leads ni redacción de emails: 100% enfoque en llamadas y cierres
• Crecimiento rápido: posibilidad de evolución a Account Executive o ventas full-cycle
• Soporte real: el liderazgo provee listas, secuencias y sistemas para facilitar tu éxito

Ubicación: Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua

Tipo de contrato: Tiempo completo

Horario: Lunes a viernes, 9:00 a.m. – 5:00 p.m. (EST)

Idioma: Inglés fluido (C1/C2 escrito y hablado)

CVs solo en inglés serán considerados

🏢 Sobre Valatam

En Valatam, nos apasiona construir equipos remotos extraordinarios en América Latina para empresas con visión de crecimiento en EE.UU. Nuestros valores fundamentales guían todo lo que hacemos, desde ofrecer un servicio de excelencia hasta crear un entorno de trabajo positivo y motivador.

🌟 Si te identificas con nuestros valores, ¡te encantará trabajar aquí!

• ACTION: Tomas acción rápidamente y ejecutas con eficacia.
• CARE: Disfrutas ayudando a los demás y haciendo las cosas bien.
• OUTSTANDING: Buscas la excelencia y operas con precisión.
• DEPENDABLE: Todos saben que pueden contar contigo.
• ENERGY: Mantienes una actitud positiva, entusiasta y proactiva.

🎯 Sobre el Rol

Estamos buscando una persona apasionada por construir relaciones duraderas con clientes. Serás su principal punto de contacto, garantizando su satisfacción, anticipando necesidades y ayudándolos a crecer.

Responsabilidades:

• Desarrollar relaciones sólidas mediante comunicación personalizada
• Entender las necesidades del cliente y brindar soluciones específicas
• Resolver inquietudes de manera eficaz y oportuna
• Anticipar desafíos y actuar proactivamente
• Colaborar con equipos internos para cumplir expectativas
• Identificar oportunidades de crecimiento (upselling, cross-selling, referidos)
• Mantener registros actualizados en nuestro sistema CRM

✅ Requisitos

• Título universitario en Administración, Marketing o áreas afines (deseable)
• Nivel de inglés C1/C2 (hablado y escrito)
• Mínimo 2 años de experiencia en gestión de cuentas o clientes (ideal si ha sido remoto)
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación
• Capacidad para analizar tendencias y adaptar estrategias de ventas
• Oficina en casa con escritorio y silla
• Internet estable: mínimo 10 Mbps de descarga y 2 Mbps de subida
• Laptop/PC con al menos 8GB de RAM, procesador de 1.6GHz, 50GB libres en disco, auriculares y smartphone
• Acceso a lugar alternativo en caso de cortes de luz o fallos de internet (ej. hotspot móvil, WiPod, Multibam)

🎁 Beneficios

• 💰 Pago: $5 USD/hora (aprox. $840–880 USD/mes)
• 💼 Comisiones por upselling (aprox. $300–500 por venta exitosa)
• 📈 Aumentos salariales anuales según desempeño
• 🎉 Bonos discrecionales
• 🏖 5 días feriados pagados
• 🧘‍♀️ 10 días de cuidado personal
• 💪 Subsidio para gimnasio o bienestar
• 🏥 Estipendio médico a partir de los 6 meses
• 🧘‍♂️ Clases ilimitadas de fitness online
• 🎄 Acceso a fiestas de fin de año y eventos online/presenciales

Industria: Soporte Administrativo / Ventas

Modalidad: 100% remoto

Tipo de contrato: Tiempo completo (40 horas/semana)

Zona horaria: PST (entre las 6:00 a.m. y las 4:30 p.m.)

Días laborables: Lunes a viernes

🏢 Sobre la empresa

Somos una organización de ventas y marketing orientada al futuro que valora el liderazgo, la colaboración y los resultados. Buscamos una Asistente Ejecutiva proactiva, orientada al detalle y con experiencia en operaciones o gestión para apoyar a nuestro equipo ejecutivo y mejorar la eficiencia organizacional.

Este rol combina soporte administrativo de alto nivel con responsabilidades estratégicas y operativas.

📌 Responsabilidades

Apoyo Ejecutivo

• Brindar soporte administrativo integral a ejecutivos senior (gestión de agendas, reuniones, viajes).
• Preparar y revisar correspondencia, reportes y presentaciones con precisión y puntualidad.
• Ser enlace entre ejecutivos y stakeholders internos/externos, priorizando comunicaciones.

Gestión de Operaciones

• Apoyar en el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos operativos.
• Supervisar operaciones diarias, gestión de oficina, coordinación de instalaciones y proveedores.
• Monitorear métricas clave de desempeño y proponer mejoras.

Coordinación de Proyectos

• Supervisar el avance de proyectos, asegurando cumplimiento de plazos y entregables.
• Colaborar con equipos interfuncionales para resolver obstáculos.
• Preparar informes y presentaciones de estado para revisión ejecutiva.

Organización de Eventos

• Planificar eventos internos y externos (reuniones, conferencias, funciones de empresa).
• Coordinar logística: selección de lugar, catering, invitados.

Funciones Administrativas

• Mantener archivos y registros confidenciales actualizados.
• Gestionar reportes de gastos, presupuestos y compras de oficina.
• Apoyar en otras tareas administrativas según se requiera.

🎯 Requisitos

• Idiomas: Inglés fluido (oral y escrito), acento neutral.
• Ventas: Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B o B2C, con enfoque senior dedicado exclusivamente a funciones de ventas.
• Administración: Mínimo 2 años como asistente ejecutiva, office manager o rol similar con enfoque en operaciones.
• Académico: Preferentemente licenciatura en Administración, Gestión o campo relacionado.
• Habilidades:
• Alta capacidad organizativa y multitarea.
• Excelente comunicación escrita y verbal.
• Discreción y confidencialidad.
• Autonomía y colaboración.

🎁 Beneficios

• Tarifas competitivas
• Pagos semanales
• Aumentos anuales por desempeño
• Días festivos y tiempo libre pagado
• Capacitación y mejora continua gratuita
• Comunidad activa y apoyo constante
• Guías y horarios claros
• ¡Y mucho más!

📍 Modalidad: Remoto

🕒 Tipo de puesto: Tiempo completo

💰 Rango salarial: USD $80,000 – $85,000 anuales

🏢 Empresa: Her Campus Media

🏢 Sobre Her Campus Media

Her Campus Media es el portafolio #1 de medios para estudiantes universitarias y la generación Z en EE. UU. Somos una empresa con una misión clara: amplificar las voces de las mujeres jóvenes y abrir oportunidades para la próxima generación.

A través de contenido, recursos, eventos y experiencias, apoyamos, celebramos, inspiramos y equipamos a Gen Z para alcanzar sus sueños. También diseñamos programas integrados de marketing para las marcas más reconocidas del mundo, generando conexiones auténticas con nuestra audiencia.

🎯 Tu Rol

Como Manager o Senior Manager de Marketing Integrado (Activación), serás responsable de gestionar cuentas clave de clientes y ejecutar campañas integradas de marketing de escala media a grande. Esto incluye activaciones digitales, con influencers y experienciales.

Liderarás campañas de forma independiente, aportando visión estratégica y excelencia en la gestión de proyectos, al mismo tiempo que guías a miembros junior del equipo. Serás una pieza clave para fortalecer la cultura colaborativa, de mejora continua y aprendizaje del equipo.

📌 Responsabilidades

• Gestionar de forma autónoma campañas integradas (de media a gran escala), desde la fase de kick-off hasta los informes finales y posibles renovaciones.
• Mantener una comunicación efectiva con los clientes y construir relaciones sólidas con marcas y agencias.
• Coordinar la ejecución puntual y de calidad de todos los elementos de la campaña.
• Supervisar o guiar a miembros junior asignados al proyecto.
• Aportar conocimiento actualizado sobre tendencias en marketing digital, influencer y experiencias para innovar las propuestas de Her Campus Media.

✅ Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia en roles de marketing integrado en agencias o publishers, especialmente en tareas post-venta.
• Experiencia probada gestionando campañas que combinan digital, influencer marketing y activaciones experienciales.
• Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y servicio al cliente.
• Organización excepcional y capacidad de manejar múltiples partes interesadas en estructuras colaborativas.
• Pasión por la misión de Her Campus Media y por conectar marcas con una audiencia joven y con propósito.

🎁 Beneficios y Perks

• Bonos por desempeño
• Elección entre 6 planes de seguro médico
• Seguro dental y de visión
• Plan 401(k) con match de la empresa
• PTO flexible y trabajo remoto
• 22 días feriados pagados al año + 2 días flotantes en 2025
• Cultura súper amigable para padres: 15 semanas de licencia parental + retorno flexible
• Summer Fridays
• FSA y HSA disponibles
• Seguro de vida y opción a seguro por discapacidad a corto y largo plazo
• Membresía gratuita de One Medical (atención médica el mismo día por video o presencial)
• Acceso a Health Advocate
• Beneficios en TalkSpace (psicoterapia online) y WellHub (bienestar y ejercicio)
  

📍 Modalidad: Remoto

🕓 Tipo de Contrato: Full-time (como contractor)

💵 Rango salarial: USD $25–$35 por hora

🧠 Sobre la Empresa

Her Campus Media es el medio #1 para estudiantes universitarias y Gen Z. Somos una empresa con propósito, comprometida con amplificar las voces de mujeres jóvenes y brindar oportunidades reales a la próxima generación.

Trabajamos con las marcas más importantes del mundo para ejecutar campañas de marketing integradas auténticas y significativas que conecten con nuestra audiencia a través de contenido, experiencias, influencers y más.

Somos un equipo pequeño pero poderoso, lleno de personas emprendedoras y apasionadas que buscan generar impacto. Nuestro entorno es dinámico, inclusivo y femenino en su mayoría.

🎯 Sobre el Rol

Como Integrated Marketing Manager (Activación) en modalidad contractor, serás responsable de liderar campañas integradas de marketing (digitales, con influencers y experienciales) de principio a fin. Serás el punto de contacto principal con clientes y coordinarás al equipo interno para ejecutar las campañas con excelencia.

Además de manejar tus propias cuentas, también podrás guiar a miembros más junior del equipo y contribuir activamente a la mejora continua de procesos dentro del área de Activación.

✅ Responsabilidades

• Gestionar de forma independiente campañas integradas de mediana a gran escala desde kickoff hasta la recapitulación y posibles renovaciones.
• Ser el/la responsable del contacto con clientes (marca y agencia), velando por el cumplimiento de los objetivos de campaña.
• Liderar la coordinación interna con los equipos de ejecución, diseño, contenidos e influencers.
• Supervisar o acompañar a miembros más junior del equipo según necesidad.
• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias en marketing y aportar ideas para mantener la innovación de los servicios de HCM.

📌 Requisitos

• 5+ años de experiencia en marketing integrado, en medios o agencias, con foco post-venta.
• Experiencia directa liderando campañas con componentes digitales, de influencers y experienciales (se valora experiencia en los tres).
• Excelentes habilidades de comunicación, atención al cliente y resolución de problemas.
• Organización impecable y capacidad de gestionar múltiples proyectos de forma colaborativa.
• Pasión por la misión de Her Campus Media y entusiasmo por conectar comunidad, audiencia y marcas.

Remoto | Coach4Expats & TheHRchapter | Práctica remunerada (€250/mes)

🚀 Sobre nosotros:

En theHRchapter y Coach4expats buscamos a un/a Community Manager & Creador/a de Contenido para Redes Sociales, creativo/a, bilingüe en español e inglés, con pasión por las redes, la comunicación y el crecimiento de comunidades digitales.

¡Es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica trabajando en proyectos internacionales de forma 100% remota!

🗓 Detalles del puesto

• Duración: Contrato de 6 meses, con posibilidad de renovación
• Modalidad: 100% remoto
• Compensación: €250/mes
• Horario: Flexible

🎯 Responsabilidades clave

Gestión de Redes Sociales:

• Administrar y hacer crecer nuestras redes (Instagram, Facebook, LinkedIn, Twitter, etc.)
• Crear, programar y publicar contenido en español e inglés
• Monitorear tendencias, competencia y engagement para mejorar estrategias
• Responder mensajes y comentarios, promoviendo una comunidad positiva y activa

Creación de Contenido:

• Desarrollar contenido multimedia bilingüe (textos, imágenes, videos, infografías)
• Usar herramientas de analítica para mejorar el desempeño del contenido

Diseño e Implementación de Newsletters:

• Diseñar, redactar y enviar newsletters quincenales en ambos idiomas
• Analizar tasas de apertura, clics y sugerir mejoras

Gestión de Comunidad:

• Interactuar con seguidores, influencers y comunidades relevantes
• Administrar perfiles de LinkedIn y potenciar publicaciones pagas/orgánicas
• Organizar eventos virtuales, Q&A y concursos para aumentar la participación
• Representar la voz de la marca con coherencia y entusiasmo

✅ Requisitos

• Estudios en Marketing, Comunicación o similares
• Fluidez bilingüe en inglés y español (oral y escrito)
• Manejo de plataformas sociales y herramientas como Canva, Adobe Creative Suite, etc.
• Excelente redacción, organización y gestión del tiempo
• Capacidad para analizar métricas y adaptar estrategias

🌟 Deseables

• Experiencia con marcas internacionales o audiencias multilingües
• Manejo de newsletters con Mailchimp, HubSpot, Brevo, etc.
• Conocimientos básicos en SEO y campañas pagas en redes
• Familiaridad con gestión de presupuestos en social media

💡 Lo que ofrecemos

• Ambiente colaborativo y creativo
• Experiencia real en marketing digital
• Horario remoto y flexible
• Posibilidad de renovación de contrato
• Experiencia internacional en proyectos de RRHH y reclutamiento

¿Listo/a para comenzar tu carrera en social media y gestión de comunidades?

¡Postulate y sumate a TheHRchapter y Coach4Expats! 🌍💬

Ubicación: 100% remoto (solo para países LATAM)

Área: Soporte Administrativo

Tipo de puesto: Tiempo completo

🧩 Sobre nosotros

En Remote Talent LATAM, conectamos el mejor talento de América Latina con agencias de marketing líderes en EE.UU. Acompañamos a empresas y candidatos en todo el proceso de contratación, asegurando una coincidencia perfecta en habilidades, cultura y objetivos. No somos empleadores directos, sino un socio estratégico que actúa como puente entre el talento y las oportunidades.

🏢 Sobre el cliente

Nuestro cliente es una de las franquicias más grandes y exitosas en la industria de señalización y comunicaciones visuales, constantemente clasificada entre las cinco mejores a nivel global. Con sede en Dallas, Texas, brindan soluciones gráficas y de señalización de alto impacto a múltiples industrias. Son reconocidos por una cultura ágil, innovadora y colaborativa, con un fuerte enfoque en el desarrollo personal y profesional.

🎯 Sobre el rol

Buscamos un Project Manager con experiencia y atención al detalle para unirse a un equipo dinámico en el rubro de señalización. Serás responsable de gestionar proyectos personalizados de señalización desde el concepto hasta la instalación, asegurando calidad, eficiencia y satisfacción del cliente. Trabajarás en un entorno colaborativo, donde cada día es diferente y donde tu trabajo tendrá visibilidad en múltiples industrias y ubicaciones.

🛠️ Responsabilidades clave

• Gestionar proyectos de señalización de principio a fin.
• Planificar cronogramas, hitos, presupuestos y recursos necesarios.
• Monitorear costos y precios para mantener el presupuesto y maximizar la rentabilidad.
• Coordinar con clientes, equipos de ventas, arquitectos, consultores y contratistas.
• Supervisar el avance del proyecto y organizar reuniones de seguimiento.
• Desarrollar planes de contingencia y resolver problemas cuando surjan.
• Realizar inspecciones periódicas en obra para verificar avance y calidad.
• Asegurar que la documentación esté completa y actualizada.
• Aprobar la documentación preparada para el cliente.
• Actualizar los sistemas internos con la información del proyecto.

✅ Requisitos

• Experiencia en construcción de señalización o proyectos similares de montaje/instalación.
• Capacidad para leer e interpretar planos arquitectónicos.
• Conocimiento de logística y gestión de proyectos internacionales.
• Dominio de documentos Word, hojas de cálculo y herramientas de gestión de proyectos.
• Excelentes habilidades de comunicación con el cliente.
• Capacidad para gestionar equipos remotos de manera efectiva.
• Buen manejo del tiempo y toma de decisiones lógicas.
• Habilidad para liderar y motivar equipos.
• Disponibilidad para viajar a sitios de instalación cuando sea necesario.
• Actitud profesional y excelente asistencia.
• Conocimientos básicos de Adobe Illustrator para escalado y medidas (deseable).

🎁 Beneficios

• Lunes a viernes, horario laboral (zona horaria CST).
• Salario: USD $2,000 – $3,000 mensuales (según experiencia).
• 100% trabajo remoto.
• Oportunidad de trabajar con una marca reconocida globalmente.

🌍 Requisitos de elegibilidad

Postulación abierta solo para candidatos que residan en países de América Latina, como:

🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪

❌ Las postulaciones de candidatos fuera de LATAM (incluido EE.UU.) no serán consideradas.

📄 Los CV deben estar en inglés.

🚫 Las aplicaciones que no cumplan con estos requisitos serán automáticamente rechazadas.

Ubicación: Remoto (global) · Categoría: Ventas & Logística · Modalidad: Tiempo completo

Tipo de rol: Freelance con base + comisiones ilimitadas

¿Sos Freight Broker con cartera activa y buscás una propuesta más justa y flexible? Beemac Logistics está buscando Sales Account Managers con experiencia para sumarse de forma remota y llevar su negocio al siguiente nivel, con activos, soporte y mejores condiciones económicas.

¿Por qué unirte a Beemac?

• 💻 100 % remoto — trabajá desde donde quieras
• 🚛 Acceso a flota propia — más de 550 unidades disponibles
• 🧑‍💼 Soporte operativo completo — vos te enfocás en vender, nosotros en ejecutar
• 💰 Comisiones sin tope + acuerdos individuales según tu cartera

Responsabilidades

• Gestionar y hacer crecer tu cartera activa de clientes
• Ofrecer soluciones logísticas competitivas (FTL, LTL, puertos, riel, aire, barcaza, almacenamiento, etc.)
• Negociar tarifas según condiciones del mercado
• Mantener relaciones sólidas y servicio de calidad
• Utilizar sistemas CRM y TMS (McLeod) para seguimiento de operaciones y KPI
• Coordinar con el equipo operativo para asegurar cumplimiento de entregas

Requisitos

• 1+ año como Freight Broker / transportation solutions provider
• Cartera de clientes activa
• Mentalidad emprendedora con foco en servicio y resultados
• Excelentes habilidades de negociación y comunicación
• Experiencia con CRM, TMS (preferentemente McLeod)
• Full-time (lunes a viernes)
• Altos estándares éticos y de integridad profesional

¿Qué te ofrecemos?

• 💻 Laptop de empresa + acceso remoto a McLeod
• 💸 Comisión pagada al momento de facturación
• 🧑‍💼 CRM con protección sobre tus cuentas
• 🧰 Servicios completos: warehousing, puertos, transloading, manejo de materiales
• 📈 Plan de comisiones sin límite, base competitiva según experiencia

Beneficios adicionales

• PTO + feriados pagos
• Cobertura médica, dental y visión
• 401(k) con match empresarial
• HSA para gastos médicos
• Programas de asistencia legal y protección de identidad
• Oportunidades reales de crecimiento profesional

Premios y reconocimientos

🏆 Top 50 freight brokers en EE. UU. — Transport Topics 2025

🏆 Top 10 flatbed carriers — Transport Topics 2024

🏆 Top 100 logistics companies — Transport Topics 2025

🏆 Inc. 5000 Rank #2925 — 2024

🏆 Top Workplaces — Pittsburgh Post-Gazette 2025

Ubicación: Remoto · Categoría: Marketing & Comunicación · Modalidad: Práctica profesional (6 meses)

Compensación: €250 mensuales · Posibilidad de renovación

¿Sos una persona creativa, bilingüe y con pasión por las redes sociales? ¡Esta es tu oportunidad de sumar experiencia internacional trabajando desde donde estés! TheHRchapter y Coach4expats buscan un/a Community Manager & Content Creator Intern para integrarse a su equipo global.

Sobre nosotros

Somos una agencia de Headhunting multicultural y acelerada que trabaja con proyectos internacionales, clientes diversos y un enfoque transparente, inclusivo y humano. Valoramos la creatividad, el trabajo colaborativo y las ideas frescas.

Responsabilidades

Gestión de redes sociales:

• Administrar y hacer crecer nuestras redes (Instagram, Facebook, LinkedIn, X/Twitter)
• Crear y programar contenido en inglés y español
• Interactuar con la comunidad y responder mensajes con tono cercano y profesional
• Identificar tendencias y analizar métricas para optimizar contenido

Creación de contenido:

• Diseñar piezas visuales y textos creativos (posts, reels, infografías, videos)
• Adaptar contenido a distintos canales y audiencias bilingües
• Usar herramientas como Canva o Adobe Creative Suite

Newsletters:

• Diseñar y enviar newsletters bisemanales (inglés/español)
• Analizar métricas como tasas de apertura y clics
• Mejorar estrategias de conversión a través del email marketing

Gestión de comunidad:

• Interactuar con seguidores, influencers y comunidades relevantes
• Organizar eventos online, Q&As y dinámicas para mejorar la participación
• Manejar perfiles de LinkedIn y potenciar publicaciones orgánicas y pagas

Requisitos

• Estudios en Marketing, Comunicación o similares
• Bilingüe español-inglés (oral y escrito)
• Conocimiento de herramientas de diseño y redes sociales
• Capacidad organizativa y motivación para trabajar de forma autónoma
• Buen nivel de redacción creativa en ambos idiomas
• Interés genuino por el mundo digital y las comunidades online

Deseable (no excluyente):

• Experiencia con audiencias internacionales o marcas globales
• Conocimiento en herramientas de newsletter (Mailchimp, HubSpot, Brevo)
• Familiaridad con SEO, campañas pagas y gestión de presupuesto

¿Qué ofrecemos?

• Práctica 100 % remota con horario flexible
• Experiencia internacional en marketing digital y reclutamiento
• Ambiente colaborativo e innovador
• Posibilidad de extensión de contrato

Ubicación: Remoto (Worldwide) · Categoría: Asistencia Administrativa / Sistemas · Modalidad: Freelance (10–15 hs semanales)

Horario: Flexible, pero debe incluir al menos 3 check-ins semanales antes de las 3 PM (EST)

¿Te encanta trabajar con sistemas, procesos y checklists claros? ¿Sos una persona meticulosa que disfruta de las tareas bien organizadas y con impacto directo en la operación? Esta posición como Admin VA (Execution & Systems Manager) es ideal para vos.

Sobre 20four7VA

Somos una plataforma que conecta talento virtual con empresas alrededor del mundo. Este puesto es para trabajar directamente con uno de nuestros clientes, y forma parte de un entorno donde se valora la claridad, los sistemas eficientes y la ejecución sin fricción.

Responsabilidades

• Monitorear y enrutar correos (reservas, propuestas, leads de prensa)
• Mantener actualizado el CRM (chart pulls, etiquetas de cumpleaños, recordatorios de seguimiento)
• Gestionar la disponibilidad del calendario y coordinar con reservas
• Asistir en el armado de landing pages en Kajabi (estructura inicial; el equipo creativo luego hace ajustes visuales)
• Publicar episodios de podcast (subir archivos, cargar notas, publicar en YouTube y plataformas de audio)
• Actualizar el plan de ejecución semanal cada viernes o lunes antes de las 10 AM
• Completar SOPs asignados o señalar elementos faltantes
• Revisar actividades del CRM y enviar seguimientos personalizados según necesidad

Perfil ideal

• Fortaleza en gestión de sistemas administrativos, comunicación escrita y ejecución precisa
• Capacidad para escribir emails claros, interpretar SOPs y comunicarse con clientes
• Autonomía para trabajar con fechas límite, plantillas y procesos definidos
• Curiosidad y adaptabilidad para aprender nuevas herramientas con guía (ej: Descript, Kajabi)

Requisitos

• Inglés avanzado (fluido en lectura y escritura)
• Disponibilidad de 10 a 15 horas semanales, con check-ins antes de las 3 PM EST
• Experiencia en tareas similares de soporte técnico o administrativo

Beneficios de trabajar con 20four7VA

• Pagos semanales
• Aumentos anuales según desempeño
• Días pagos por vacaciones y feriados
• Acceso a múltiples roles remotos
• Entrenamientos gratuitos y capacitaciones continuas
• Comunidad activa y soporte constante
• Claridad en horarios, procesos y expectativas

Ubicación: Remoto · Categoría: Marketing & Operaciones · Modalidad: Contrato (full-time)

Salario: USD 3,000 – 5,000 mensuales (según experiencia)

¿Sos la persona que logra que todo se entregue a tiempo y sin caos? ¿Disfrutás organizar ideas, liderar equipos y construir procesos que escalan? Esta es tu oportunidad de transformar la ejecución de marketing desde adentro.

Sobre AmpiFire

Somos la primera plataforma de amplificación de contenido a nivel mundial. Ayudamos a empresas a obtener tráfico hipersegmentado publicando contenido automatizado en cientos de medios como Google News, Apple Podcasts, YouTube, X/Twitter y más. Somos rentables desde el día uno y seguimos creciendo de forma estable y sin drama.

Tu rol en el equipo

Como Marketing Project Manager, serás la mente operativa detrás del éxito de nuestros proyectos. Tu trabajo será liderar la ejecución eficiente, asegurarte de que nada se escape del radar y construir sistemas que puedan pasar de 5 a 50 proyectos sin romperse.

Este rol no incluye estrategia creativa. Tu foco estará en organización, liderazgo de equipo y ejecución.

Responsabilidades

• Coordinar la ejecución de proyectos de marketing de principio a fin
• Liderar un equipo pequeño (2-3 personas) enfocado en copywriting y anuncios
• Diseñar procesos escalables y automatizados para marketing operativo
• Usar herramientas como ClickUp, HubSpot y Zapier para organizar tareas y flujos
• Dar seguimiento a la productividad, entregas y desempeño del equipo
• Implementar sistemas de control de calidad y mejora continua
• Mantener una cultura de ejecución y excelencia dentro del equipo
• Trabajar en conjunto con el CEO y liderazgo para escalar operaciones

Perfil buscado

Experiencia y habilidades técnicas:

• 3+ años liderando equipos en agencias, startups, SaaS o marketing digital
• Historial comprobado de cumplimiento de deadlines con sistemas claros
• Dominio de ClickUp, HubSpot u otras plataformas de gestión
• Conocimiento de automatización con Zapier e integraciones API (plus)
• Capacidad de análisis y mejora de procesos con foco en datos

Liderazgo y personalidad:

• Capacidad para dar feedback claro y mantener la responsabilidad del equipo
• Entendés el mindset de creativos, pero sabés imponer estructura
• Pensamiento sistémico, enfoque en escalabilidad
• Orientación al detalle y compromiso con los resultados

Plus (no excluyente):

• Experiencia previa en agencias boutique o en roles de account/client success
• Familiaridad con content marketing, SaaS o gestión remota de equipos

Esto NO es para vos si:

• Querés liderar campañas desde lo creativo
• Te interesa participar en estrategia y planificación
• Preferís tareas creativas más que operativas

Beneficios

• Contrato remoto y flexible
• Salario competitivo entre USD 3,000 y 5,000
• Crecimiento profesional acelerado en liderazgo operativo
• Acceso directo a liderazgo (mentoría del CEO)
• Herramientas y entorno para escalar procesos reales
• 
  

📍 Ubicación: 100% remoto

🧑‍💼 Área: Recursos Humanos / People Operations

🕘 Modalidad: Tiempo completo

🌍 Sobre Growe

Growe es una empresa internacional que valora el trabajo colaborativo, el crecimiento continuo y la adaptabilidad al cambio. Buscan personas con enfoque humano que puedan acompañar a los equipos en todo su ciclo de vida laboral y apoyar el desarrollo personal y profesional de sus colaboradores.

🎯 Responsabilidades del Rol

• 🧭 Acompañamiento del ciclo de vida del empleado: onboarding, performance reviews, reuniones 1:1 y offboarding
• 🌐 Colaborar con equipos multiculturales y distribuidos internacionalmente
• 🗃️ Gestión del sistema de RRHH (HRM): incorporación de nuevos empleados, actualización de datos, documentación
• 🗣️ Participación en entrevistas evaluando soft skills y alineación con valores corporativos
• 📈 Apoyo al desarrollo del personal: identificación de necesidades formativas y diseño de Planes de Desarrollo Personal (PDP)
• 🔎 Detección y resolución de conflictos laborales

✅ Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia en un rol interno de RRHH (People Partner, HR Manager, etc.)
• Experiencia trabajando con equipos internacionales
• Conocimiento del proceso completo del ciclo de vida del empleado
• Inglés intermedio-alto (Upper Intermediate), hablado y escrito
• Conocimiento de evaluación de desempeño y técnicas de motivación laboral
• Experiencia con sistemas ATS/CRM/HRM
• Plus: experiencia previa en IT o iGaming

🌟 Habilidades personales valoradas

• 🗣️ Habilidades de comunicación y negociación
• 🧠 Capacidad de multitasking y gestión del tiempo
• 🤝 Autonomía y colaboración: saber trabajar tanto de forma independiente como en equipo

💛 Valores culturales de Growe

• GROWE TOGETHER: el equipo es el activo más valioso
• DRIVE RESULT OVER PROCESS: foco en resultados claros y medibles
• BE READY FOR CHANGE: adaptabilidad ante retos como oportunidad de evolución

Ubicación: Remoto · Categoría: Finanzas · Modalidad: Tiempo completo

Salario: Desde USD 135,000 anuales (según experiencia y mercado)

En Customer.io estamos buscando un/a Finance Manager estratégico/a, con enfoque analítico y experiencia en SaaS, para liderar la planificación financiera y el análisis que impulsa nuestro crecimiento global. Si te entusiasma crear modelos financieros robustos, transformar datos en decisiones estratégicas y acompañar el desarrollo de talento en FP&A, esta puede ser tu próxima gran oportunidad.

Responsabilidades

• Liderar la planificación completa de ARR junto con equipos de Ventas y Marketing
• Diseñar y mejorar modelos financieros: P&L consolidado, balance, cash flow y métricas SaaS
• Coordinar el proceso de planificación anual y a largo plazo, evaluando escenarios y oportunidades
• Preparar reportes ejecutivos y de board con insights claros y visuales impactantes
• Traducir prioridades del negocio en impacto financiero y asesorar sobre inversiones estratégicas
• Garantizar integridad de datos mediante QA, reconciliaciones y mejoras de proceso
• Guiar y desarrollar talento en el equipo de FP&A, con posibilidad de liderar directamente a futuro

Perfil ideal

• Pensamiento estratégico con pasión por los detalles y la claridad narrativa
• Experiencia previa en entornos SaaS dinámicos y métricas como ARR, CAC, LTV, retención, etc.
• Capacidad para comunicar análisis complejos de forma accesible a diferentes audiencias
• Autonomía, mentalidad proactiva y disposición para impulsar mejoras desde el primer día
• Curiosidad por nuevas herramientas y flujos de trabajo con IA (ChatGPT, Gemini, etc.)

Requisitos

• 6–8+ años de experiencia en FP&A, banca de inversión, private equity o consultoría
• Amplio dominio de SaaS B2B y métricas de negocio
• Excelentes habilidades de modelado en Excel o Google Sheets
• Experiencia liderando procesos de planificación y reporting ejecutivo
• Título en Finanzas, Contabilidad, Economía u otro campo afín (MBA es un plus)

Deseables:

• Conocimiento práctico de herramientas FP&A como Drivetrain, Mosaic, Adaptive o Anaplan
• Familiaridad con sistemas ERP, CRM y HRIS
• Experiencia directa con juntas directivas y presentaciones de alto nivel

Beneficios

• Tiempo libre ilimitado (mínimo recomendado: 20 días al año)
• 16 semanas de licencia parental paga (incluye adopción y cuidado temporal)
• 100% de cobertura médica para vos y tus dependientes
• Aporte 401k con match del 5%
• USD 1.500/año para bienestar y estilo de vida
• USD 250/mes para gastos de trabajo remoto
• Reembolso mensual de coworking hasta USD 300
• Presupuesto anual de USD 2.000 para formación profesional
• USD 1.500 para equipar tu oficina en casa
• Sabático de un mes después de 5 años en la empresa
• Reuniones presenciales con el equipo durante el año

Sobre Customer.io

Más de 7,800 empresas confían en Customer.io para automatizar mensajes relevantes por email, SMS, push e in-app. Usamos datos de comportamiento en tiempo real para que cada comunicación sea útil y oportuna. Nuestra cultura se basa en la empatía, transparencia, responsabilidad y hasta un poco de torpeza 🧡

🌍 100% remoto | Horario compatible con PST/EST

💼 Contrato | Salario: USD $1,000 - $1,500 mensuales + comisiones futuras

📣 Industria: SaaS de Marketing de Contenidos

¿Querés hacer crecer tu carrera en marketing de afiliados y asociaciones estratégicas mientras ayudás a que pequeñas empresas prosperen? Esta es tu oportunidad.

Sobre la empresa

AmpiFire es una plataforma de marketing de contenidos que permite a pequeños y medianos negocios aumentar su visibilidad en línea. Con solo unos prompts, generamos contenido personalizado (posts, artículos, videos, podcasts, infografías y más) que luego se publica automáticamente en cientos de plataformas como Google News, YouTube, Apple Podcasts, X/Twitter, entre otras.

Operamos desde 2014, somos 100% bootstrapped (sin inversores externos) y estamos enfocados en el crecimiento a largo plazo, el bienestar del cliente y la excelencia operativa. Nuestro equipo remoto está distribuido globalmente, y valoramos la transparencia, colaboración y desarrollo continuo.

Sobre el rol

Buscamos un/a Partner Development Manager con al menos 2 años de experiencia en marketing de afiliación, link building y desarrollo de relaciones estratégicas. Esta posición es ideal para alguien que quiera usar sus habilidades para generar impacto real, mientras crece dentro de un entorno que prioriza la autonomía, el aprendizaje y la cultura fuerte de equipo.

Responsabilidades

🔗 Identificar y contactar nuevos afiliados y socios estratégicos (especialmente en SaaS)

📈 Coordinar promociones (propias y de afiliados), eliminando fricciones y maximizando ingresos

🎥 Organizar y moderar webinars en vivo para convertir leads y aportar valor

🧠 Desarrollar estrategias y procesos para fortalecer relaciones de negocio

💬 Optimizar técnicas de alcance para mejorar tasas de respuesta y generar oportunidades

📞 Llevar adelante outreach vía email, redes sociales y llamadas

📋 Mantener documentación ordenada con métricas y registros de performance

💵 Hacer seguimiento de ventas e ingresos generados por campañas

🤝 Negociar condiciones para facilitar promociones exitosas y relaciones duraderas

Lo que esperamos de vos

• Mínimo 2 años de experiencia en marketing de afiliación, link building y negociación
• Comunicación escrita y oral excelente (teléfono, email y redes sociales)
• Alta competencia tecnológica y rápida adaptación a nuevas herramientas
• Experiencia en gestión de webinars y coordinación de promociones
• Manejo de herramientas como Slack, Zoom Events, Google Sheets, plataformas de email marketing y asistentes de IA como ChatGPT, Claude, Grok y Perplexity
• Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados
• Mentalidad de crecimiento: apertura al feedback, mejora constante
• Valores alineados: humildad, reflexión, integridad, motivación por aprender y eficiencia

¿Qué ofrecemos?

✨ Flexibilidad total de ubicación y horarios (con disponibilidad horaria en PST/EST)

🚀 Oportunidad de crecimiento real en una empresa en expansión

📚 Entorno de aprendizaje continuo con equipo colaborativo

💰 Salario competitivo: USD $1,000 a $1,500 + comisiones a futuro

🌎 Impacto directo ayudando a pequeñas empresas a crecer

👥 Cultura fuerte basada en transparencia, responsabilidad y apoyo mutuo

📝 Debido al alto volumen de postulaciones, solo contactaremos a quienes pasen la etapa de screening inicial.

📍 Trabajo remoto | Tiempo completo

🕘 Lunes a Viernes, de 9 a.m. a 5 p.m. (hora EST)

🌎 Postulantes de Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú y Nicaragua

⚠️ Solo se considerarán CVs en inglés

📣 Sobre Valatam:

En Valatam, construimos equipos remotos extraordinarios en América Latina para empresas de Estados Unidos que están en expansión. Nuestros valores impulsan cada acción, creando un entorno de trabajo motivador, profesional y con oportunidades reales de crecimiento.

🎯 Nuestros valores:

⚡ ACCIÓN – Te movés rápido y resolvés con eficacia

❤️ CUIDADO – Hacés las cosas bien y con atención al detalle

🏅 EXCELENCIA – Operás con altos estándares

🤝 CONFIABILIDAD – Cuando te piden algo, lo cumplís

🌞 ENERGÍA – Siempre con actitud positiva y proactiva

🧠 Sobre el rol:

Buscamos un/a Strategic Account Manager orientado/a al crecimiento y a las relaciones de alto nivel. En este rol, serás responsable de gestionar una cartera de cuentas clave, desarrollando planes estratégicos y generando oportunidades de expansión. Si tenés mentalidad analítica, habilidades comunicativas sobresalientes y experiencia comprobada en gestión de cuentas, ¡queremos conocerte!

📌 Responsabilidades:

• Desarrollar e implementar planes estratégicos de cuentas alineados con objetivos del cliente y de la empresa

• Fortalecer relaciones con tomadores de decisión dentro de las organizaciones cliente

• Detectar y aprovechar oportunidades de crecimiento (upselling, cross-selling, referidos)

• Negociar y gestionar contratos, asegurando acuerdos beneficiosos para ambas partes

• Colaborar con equipos internos (ventas, marketing, operaciones) para brindar un servicio excepcional

• Analizar métricas de desempeño del cliente y ofrecer insights estratégicos

• Mantenerte actualizado/a sobre tendencias del sector y detectar nuevas oportunidades

• Registrar toda la gestión en nuestro CRM y generar reportes de progreso

🎓 Requisitos del perfil:

✅ Inglés y español nivel C1/C2 (oral y escrito)

✅ 2+ años de experiencia en gestión de cuentas (remota y con clientes de EE.UU., Canadá o Reino Unido)

✅ Título universitario completo o próximo a completarse

✅ Espacio de trabajo en casa tranquilo, con escritorio y silla adecuada

✅ Internet estable (mínimo 10 Mbps bajada / 2 Mbps subida)

✅ Laptop o PC con 8GB RAM, procesador 1.6GHz, 50GB libres, headset y smartphone

✅ Acceso a espacio de trabajo alternativo y conexión de respaldo (hotspot, WiPod, Multibam, etc.)

🎁 Beneficios:

💵 Pago: $5/hora (aprox. $840–$880/mes)

📈 Comisiones por upsells ($300–$500 por cada venta exitosa)

📆 Aumentos anuales por desempeño

🎉 Bonos discrecionales

🏖️ 5 feriados pagos

🧘 10 días de autocuidado

🏋️ Bono para gimnasio/bienestar + clases fitness online ilimitadas

💊 Estipendio médico a los 6 meses

🎄 Eventos virtuales y presenciales con el equipo

✨ ¿Por qué trabajar en Valatam?

🏠 Trabajo remoto 100% desde casa

🛡️ Estabilidad laboral a largo plazo

🌎 Experiencia internacional con empresas de EE.UU.

🗣️ Mejora tu nivel de inglés en un entorno multicultural

📚 Formación paga y oportunidades de aprendizaje

🤝 Equipo dinámico y apasionado por la excelencia

⚖️ Balance entre vida personal y laboral

💸 Sueldo competitivo en dólares

📩 Completá el formulario de aplicación respondiendo todas las preguntas. ¡Nos pondremos en contacto pronto!