Remote Jobs

Company Overview

We are a U.S.-based real estate group launching a new property management initiative aimed at consolidating and managing four separate property portfolios currently overseen by external firms.

As we transition operations in-house, we are looking for a dynamic and experienced Senior Finance Manager to support our accounting team, help establish robust corporate accounting systems, and contribute to financial strategy for sustainable growth.

Position Summary

We are seeking a proactive, intuitive, and collaborative Senior Finance Manager to join our team remotely. This individual will work closely with a distributed accounting team and support the financial integration of multiple real estate portfolios (currently managed through AppFolio and Yardi).

The ideal candidate will bring strong leadership and organizational skills, property management accounting expertise, and the initiative to streamline operations and implement internal billing systems across the organization.

Key Responsibilities

Leadership & Team Management

• Support, mentor, and collaborate with the accounting team to foster alignment across both remote and in-house staff
• Assist in aligning team goals with broader company objectives
• Help define team structure and responsibilities to drive efficiency and accountability

Financial Transition & Portfolio Integration

• Assist in transitioning the management of multiple property portfolios from external firms to in-house operations
• Standardize accounting processes across portfolios using AppFolio and Yardi
• Support the implementation of consistent financial reporting tools across all assets

Corporate Accounting Setup

• Help establish internal corporate accounting systems to enable intercompany billing and chargebacks
• Assist in budget creation and management for each real estate portfolio
• Ensure compliance with relevant financial regulations and industry standards

Operational and Strategic Support

• Partner with company leadership to align financial strategies with operational needs
• Provide insight to optimize cash flow and cost-efficiency
• Actively contribute to ongoing process improvements and internal financial operations

Qualifications

Experience in property management and U.S. real estate accounting is a must. Candidates without this experience WILL NOT be considered.

• Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field
• 3+ years of experience in financial roles, with experience in property management or real estate accounting
• Proven expertise with property management software, including AppFolio OR Yardi (this is a plus)
• Strong leadership and collaboration skills, with the ability to guide and support diverse, remote teams
• Proactive problem-solver with strong initiative
• Excellent interpersonal skills and ability to work cross-functionally
• Solid understanding of corporate accounting, budgeting, chargeback systems, and GAAP principles
• Advanced level of English (C1 or C2)
• Must be able to work remotely with reliable internet and communication tools
• Flexibility to align with Pacific Standard Time (PST) working hours

📬 Ready to make an impact?

Apply now and help shape the financial foundation of an exciting real estate transformation.

Asociado/a Senior de Programas page is loaded Asociado/a Senior de Programas Postuler remote type Fully Present locations Bogota, Colombie time type Full time posted on Offre publiée hier job requisition id JR113419 DATE LIMITE DE CANDIDATURE 30 June 2025-23:59-UTC−05:00 heure normale de Colombie (Bogota) WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability. ABOUT WFP The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change. At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves. To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube , LinkedIn , Instagram , Facebook , Twitter , TikTok . WHY JOIN WFP? - WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate. - WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment. - WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities. - A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe. - We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement). TÍTULO DEL CARGO: Asociado/a Senior de Programas UNIDAD: Programas – Medios de Vida LUGAR DE TRABAJO: Bogotá TIPO DE CONTRATO: Fixed Term (FT) DURACIÓN DEL CONTRATO: Un (1) año, prorrogable NIVEL: GS7 CONTEXTO El Programa Mundial de Alimentos (WFP) de las Naciones Unidas es el mayor organismo humanitario de lucha contra el hambre del mundo. En Colombia, el apoyo que PMA brinda al gobierno nacional responden a los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS) 2 y 17 haciendo uso de herramientas innovadoras tales como transferencias en dinero y compra local de alimentos a través de asociaciones de agricultores. Las actividades del PMA en Colombia se concentran en las poblaciones más vulnerables, que incluye víctimas de la violencia, comunidades marginadas y grupos étnicos. El objetivo es reconstruir y fortalecer sus medios de vida, asegurando que tengan adecuado acceso en todo momento a dietas nutritivas y diversas e incrementando su capacidad para recuperarse y adaptarse a los cambios climáticos. Esto se hace de manera progresiva a través del desarrollo de las capacidades de autoridades locales para implementar programas responsables que contribuyan a reducir la inseguridad alimentaria y la malnutrición. En 2024, el Programa Mundial de Alimentos (PMA) renovó su asociación con el Gobierno de Colombia para lograr el “hambre cero” y avanzar hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible, a través de su nuevo Plan Estratégico de País de tercera generación (2024-2028). En el nuevo Plan Estratégico del PMA, el Resultado estratégico 3 (SO3) se centra en apoyar a las comunidades rurales para que desarrollen resiliencia frente a los impactos climáticos y fortalezcan sus medios de vida, al tiempo que respalda la implementación de la hoja de ruta para la transformación de los Sistemas Alimentarios. Esto incluye el fortalecimiento del apoyo a los mercados agrícolas de pequeños productores (SAMS), en alineación con el nuevo marco corporativo del PMA sobre SAMS y cadenas de valor, que busca aprovechar la demanda de alimentos, diversificar y mejorar los medios de vida, fortalecer las alianzas entre los sectores público y privado para mejorar el valor agregado local de los alimentos, su procesamiento, calidad y seguridad, distribución y consumo de alimentos accesibles, seguros y nutritivos. El propósito del cargo como Asociado/a Senior de Programas, bajo la supervisión del Oficial de Medios de Vida y Resiliencia, como parte integrar de la Unidad de Programas, es brindar asistencia a la implementación de programas y proyectos, en desarrollo del CSP del PMA en Colombia. RESPONSABILIDADES - Proporcionar coordinación operacional y orientaciones, para sostener proyectos y actividades de compra aplicando procesos estándar y contribuyendo a la adquisición efectiva de bienes y servicios. - Encontrar, evaluar y recomendar posibles proveedores, y asegurarse de que se distribuyan los datos y documentos necesarios en los que basar la selección de los proveedores, garantizando la aplicación de procesos estándar. - Revisar, corregir y priorizar las solicitudes de compra, y formular recomendaciones a las dependencias interesadas, con el fin de apoyar la adquisición de bienes y servicios al menor costo para el PMA. - Contribuir a las negociaciones con los nuevos proveedores acerca de los términos y condiciones de los pedidos, contando con la orientación de un Oficial de Adquisiciones, para obtener las mejores condiciones y los costos más bajos para el PMA. - Revisar y preparar las órdenes de compra, los contratos y toda la documentación justificativa para que el interesado adecuado los apruebe, y aprobar las compras en virtud de las facultades que se le deleguen, para permitir la adquisición rápida de bienes y servicios. - Realizar investigaciones y análisis de una gran variedad de datos, y producir informes sustantivos que aporten información esclarecedora y recomendaciones destinadas a los Oficiales de Adquisiciones y hagan posible la toma de decisiones informadas. - Diseñar y desarrollar bases de datos y registros, y supervisar su mantenimiento, para garantizar que la información sea exacta, esté bien organizada, resulte accesible y responda a las obligaciones de presentación de informes. - Servir de punto de referencia, mantener el contacto con los proveedores y proponer soluciones a cuestiones complejas relacionadas con los bienes entregados, recurriendo al propio espíritu de iniciativa y aplicando procedimientos estándar, para garantizar la solución oportuna de los problemas. - Trabajar en colaboración con sus homólogos internos para armonizar las actividades de adquisición con programas más amplios y garantizar un enfoque coherente en la atención de las necesidades de asistencia alimentaria. - Gestionar un equipo de miembros del personal y proporcionarle asesoramiento, orientación y capacitación, para garantizar que los objetivos individuales y colectivos se alcancen de conformidad con las normas y los plazos convenidos. - Aplicar las prácticas estándar de preparación en emergencias para ayudar al PMA a intervenir con rapidez y enviar los alimentos y los recursos necesarios a las zonas damnificadas al comienzo de una crisis. OTROS REQUISITOS DEL PUESTO - Coordinar la implementación de programas y proyectos relacionados con la transformación de los Sistemas Alimentarios Sostenibles, incluyendo el fortalecimiento del apoyo a los mercados agrícolas de pequeños productores (SAMS), en alineación con el nuevo marco corporativo del PMA sobre SAMS y cadenas de valor. Este marco busca aprovechar la demanda de alimentos, diversificar y mejorar los medios de vida, y fortalecer las alianzas entre los sectores público y privado para incrementar el valor agregado local, el procesamiento, la calidad y seguridad, la distribución y el consumo de alimentos accesibles, seguros y nutritivos. - Dar seguimiento a los equipos en las oficinas en terreno y oficina nacional en el desarrollo de programas y proyectos de medios de vida, que contribuyan al fortalecimiento de sistemas alimentarios sostenibles, promoviendo una asistencia alimentaria innovadora, inclusiva, climáticamente inteligente, sensible a la nutrición y centrada en las personas y comunidades, en contextos que pueden incluir empoderamiento económico e integración socio-económica a través de la creación, gestión de activos productivos y fortalecimiento de medios de vida diversificados (ACL). REQUISITOS MÍNIMOS REQUERIDOS: EXPERIENCIA REQUERIDA: - Mínimo siete (7) años de experiencia progresiva en la implementación y seguimiento de proyectos de desarrollo que incluyan al menos tre (3) años de experiencia en el fortalecimiento de medios de vida agropecuarios con pequeños productores, comunidades indígenas, afrocolombianas, excombatientes y/o población víctima. - Experiencia en proporcionar orientación personalizada y capacitación a funcionarios con un gran potencial o a nuevos miembros del personal para que contribuyan a efectuar diversos análisis de los presupuestos. - Prestación de apoyo para el diseño de nuevas técnicas de gestión presupuestaria y la mejora de las ya existentes. - Coordinación de actividades de gestión de proyectos. CUALIFICACIONES ACADÉMICAS ESTÁNDAR MÍNIMAS: Formación: Finalización del ciclo de educación secundaria. Certificado de educación postsecundaria en la esfera funcional correspondiente. Idiomas: Deseable Inglés avanzado, oral y escrito. WFP LEADERSHIP FRAMEWORK WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission. Click here to access WFP Leadership Framework REASONABLE ACCOMMODATION WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: global.inclusion@wfp.org NO FEE DISCLAIMER The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web. REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION - We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable). - Once your profile is completed, please apply, and submit your application. - Please make sure you upload your professional CV in the English language - Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter - Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time - Please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application - Only shortlisted candidates will be notified All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks. No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service. 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ReliefWeb Bogota, D.C., Capital District, Colombia Join or sign in to find your next job ReliefWeb Bogota, D.C., Capital District, Colombia Colombia Coordinador/a de Gestión de Convenios Organization - Danish Refugee Council Posted 18 Jun 2025 Closing date 30 Jun 2025 El Consejo Danés para los Refugiados (DRC) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en los derechos a los refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, repatriados y migrantes. Nuestra visión es ayudar a los refugiados, desplazados internos y sus comunidades de acogida a una vida digna. Protegemos vidas y derechos humanos y empoderamos a los beneficiarios durante todo el desplazamiento del conflicto al proporcionar refugio, alimentos y esperanza en términos de trabajo, educación e integración hacia un futuro sostenible. DRC estableció una presencia operativa en Colombia en 2011 con un enfoque en la Acción Humanitaria contra las Minas (HMA) y brindando apoyo a la población afectada por el conflicto en el sur del país. Con el inicio de los grandes flujos migratorios mixtos hacia Colombia debido a la crisis venezolana, DRC inició una respuesta humanitaria integrada en 2018 para satisfacer las necesidades urgentes de refugiados, solicitantes de asilo, migrantes, retornados colombianos y comunidades de acogida en algunas de las áreas más vulnerables de Colombia, como las zonas costeras del Caribe (Riohacha y Barranquilla). centros urbanos (Bogotá y Cundinamarca), y Caquetá. En 2021, DRC abrió oficinas de campo en la costa del Pacífico Sur en el departamento de Nariño y zona Norte de Colombia en Norte de Santander. Objetivo del puesto El/la Coordinador/a de Convenios es responsable de supervisar la gestión de los convenios dentro del equipo país de Colombia y los programas multipaíses, lo cual incluye coordinar el desarrollo de propuestas de proyecto de alta calidad, en cumplimiento con los lineamientos de los donantes e internos de DRC; liderar el desarrollo y presentación de informes a donantes, garantizar el cumplimiento de DRC con los lineamientos de los donantes; monitorear las oportunidades de financiación y diversificación del portfolio de DRC, liderar los esfuerzos de fortalecimiento de capacidades de los equipos en la gestión e implementación de los convenios. El/la Coordinadora de Convenios también asegura la supervisión técnica del equipo de convenios y colabora estrechamente con los socios locales, el/la coordinador/a de alianzas, y con los equipos de soporte y de programa en las bases y al nivel nacional, incluido con el SMT. Responsabilidades Gestión y administración diaria de los convenios - Garantizar una gestión de los convenios de alta calidad en estrecha colaboración con el SMTy el director regional de operaciones, anticipar e identificar posibles riesgos y aplicar estrategias de mitigación; comunicarse con los donantes y preparar solicitudes de enmienda y otra documentación contractual según sea necesario. - Organizar y facilitar reuniones de lanzamiento, revisión y cierre de proyectos, incluido el seguimiento de los avances con respecto a los plazos y los puntos de acción, y participar activamente en las reuniones sobre indicadores clave de rendimiento organizadas entre la oficina en el país, la oficina regional y la sede central. - Supervisar y asegurar el mejoramiento continuo de los sistemas y procesos de gestión de convenios y contratos, tanto en Dynamics como en el sistema SharePoint del DRC. - Actualizar, transversalizar y diseminar herramientas de gestión de convenios y garantizar la comunicación periódica con las oficinas regionales de DRC, la sede y los equipos de terreno según necesario. - Desarrollar y actualizar continuamente la base de conocimientos e información sobre políticas y estrategias de donantes y gubernamentales, y apoyar a los equipos en el cumplimiento con estas - Facilitar la coordinación y la comunicación entre DRC y sus socios en términos de gestión de subvenciones, cumplimiento de contratos, así como apoyar en las negociaciones de acuerdo de proyectos, incluso sub-acuerdos/convenios, ‘teaming agreements’ y Memorando de Entendimiento (MdE). - Facilitar la actualización, utilización y seguimiento a herramientas necesarias para la gestión del ciclo de proyectos, garantizar la documentación necesaria según la gestión del proyecto, y preparar la información clave del proyecto para los equipos. - Realizar capacitaciones a los equipos de implementación sobre cumplimiento de normas donantes, herramientas de gestión de proyectos, así como redacción de propuestas e informes. - Participar en la introducción de nuevo personal proporcionando una visión general de los convenios y de los proyectos relevantes. - Proporcionar apoyo y orientación ad hoc al personal del programa sobre cuestiones relacionadas con la gestión de convenios. - Atender las solicitudes ad hoc de los donantes en colaboración con el SMT y los equipos de programas y de soporte. - Realizar visitas a terreno y/o misiones en el país según sea necesario. Supervisión del cumplimiento y garantía de calidad - Actuar como Punto Focal de Cumplimiento de Donantes para la Gestión de Subvenciones/Contratos en la oficina país, garantizar la comprensión de las normativas contractuales, y solicitar el apoyo de la sede central para cualquier pregunta. - Plantear cualquier riesgo en la gestión de convenios al miembro pertinente del SMT o de la sede global para que adopte las medidas oportunas. - Controlar la calidad de todos los contratos antes de su firma. - Garantizar que las obligaciones contractuales (incluidos los requisitos de visibilidad) y los plazos de presentación de informes sean conocidos y cumplidos por el equipo de programa y de soporte de la misión. - Liderar las modificaciones contractuales, incluidas las extensiones de costes/sin costes y las enmiendas de proyectos, en coordinación con las partes interesadas internas pertinentes. Desarrollo del programa - Actualizar continuamente el mapeo de donantes y apoya al/la Jefe de Programa y Director/a País en la identificación de oportunidades de financiamiento, en línea con la estrategia país, prestando especial atención a la diversificación del portafolio de financiación y a las estrategias de recaudación de fondos de la oficina en el país. - Contribuir al desarrollo de la estrategia de recaudación de fondos de DRC Colombia y del programa multi-país - Apoyar al/la Jefe de Programas en la planeación, coordinación y desarrollo de propuestas de alta calidad, incluso narrativos, presupuestos, narrativos presupuestales, marcos lógicos, planes de trabajo y otros anexos requeridos en cumplimiento con los requisitos y formatos de los donantes. Colaborar con las partes interesadas internas pertinentes de programa y de soporte en el terreno y en la oficina nacional, así como con los socios del DRC, para recabar sus aportaciones para el desarrollo de la propuesta. Editar y compilar el borrador final de la propuesta y los anexos, y asegurarse de que cumplen las normas de calidad exigidas antes de presentarlos al/la Jefe de Programas para su revisión. - Desarrollar materiales para presentar el portfolio de DRC y sus ejes estratégicos a donantes y aliados, como por ejemplo factsheets, capacity statements etc. - Apoyar al jefe de programa en identificar nuevas oportunidades de intervención a nivel país y multi-país. - Apoyar al/la Jefe de Programa en el mantenimiento de una comunicación activa y regular con los donantes, garantizando una respuesta oportuna a las comunicaciones y coordinando con los miembros pertinentes del equipo en el país la obtención de información de alta calidad. - Apoyar al HoP en las reuniones Go No Go para nuevas oportunidades de financiamiento y liderar la reunión de planificación de propuestas. - Participar en la coordinación externa y en las reuniones relacionadas con la recaudación de fondos según requerido por el/la Jefe de Programa. Elaboración de informes - Liderar la elaboración y presentación de informes a donantes mediante la coordinación, consolidación, edición y retroalimentación sobre los insumos para asegurar presentaciones oportunas y de alta calidad. - Preparar la documentación necesaria (informes, presentaciones, documentos organizacionales) para compartir con los socios y aliados de DRC, incluso material informativo para el personal de DRC o entidades externas que requieren información sobre la programación de DRC en el país. - Ayudar en la comunicación, las negociaciones y la coordinación con los donantes y las partes interesadas externas. Cuando sea necesario Seguridad y Salud en el Trabajo - Procurar el cuidado integral de su salud. - Participar activamente en la conformación del COPASST – Comité de Convivencia Laboral – Brigadas de emergencia, así como las actividades que los mismos realicen. - Cumplir con las normas reglamentos e instrucciones del SG SST. - Informar oportunamente de los peligros y riesgos latentes con su sitio de trabajo. - Asistir a las capacitaciones en SST definidas por el programa de capacitación del SG-SST. - Velar por el mantenimiento del orden y aseo de su puesto y área de trabajo. - Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud. - Reportar inmediatamente al área de SST y su jefe inmediato los accidentes de trabajo que se presenten, incidentes (casi Accidentes) y enfermedades diagnosticadas como laborales. - Reportar al jefe inmediato la necesidad de tomar acciones correctivas o preventivas, que correspondan ante no conformidades reales o potenciales del proceso al cual pertenece. - Participar en las actividades de capacitación, simulacros y las que sean programadas desde seguridad y salud en el trabajo - Participar y contribuir con el cumplimiento de la política y los objetivos del SG-SST. Experiencia y conocimientos técnicos - 3-5 años de experiencia relevante en gestión y coordinación de convenios, desarrollo de programas, financiamiento humanitario, y trabajo con ONGI. - Experiencia solida en consolidación de propuestas, enmiendas e informes a donantes, con experiencia práctica con BHA, ECHO, PM/WRA, Sida. Experiencia con otros donantes (OIM, ACNUR, fundaciones privadas, BPRM) se consideran una gran ventaja. - Conocimiento de normas y reglas de donantes - Demuestra capacidad de priorizar con una carga de trabajo alta, cumplir con plazos estrictos, y adaptar a un ritmo de trabajo complejo y cambiante - Excelentes habilidades comunicacionales, de coordinación, e interpersonales - Habilidad de pensar creativamente, ser enfocado/a en soluciones para mejorar la calidad de los proyectos - Excelente manejo del español y del inglés, escrito y hablado - Capacidad de trabajar en un entorno multicultural - Compromiso con los principios humanitarios y los valores de DRC Educación Estudios de maestria en desarrollo internacional, estudios humanitarios, ciencias políticas, sociales, económicas, ou otro sector y/o diploma relevante Idiomas - Español – Avanzado; hablado y escrito - Inglés – Avanzado; hablado y escrito Todas las funciones de DRC requieren que el titular posterior domine las competencias básicas de DRC: - Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes. - Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación. - Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación. - Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad. - Demostrar integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC Ofrecemos La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG's a nivel mundial. - Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita. - Medicina prepagada, cubrimiento del 100% de la póliza para el empleado y precio especial para beneficiarios. - Contrato nacional obra labor (por el tiempo que dure la obra/labor) - Salario iniciando en $7.018.000 Según experiencia y competencias del candidato. - Fecha de inicio: julio de 2025 - Horario: Lunes a Viernes 8:30am - 5:30pm - Salario y condiciones de acuerdo con los términos de empleo en Colombia. Proceso de solicitud: Todos los solicitantes deben cargar una carta de presentación (máx. 1 página) y un CV actualizado (máx. 2 páginas, sin soportes) en español, en la plataforma de empleo de DRC. Las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán consideradas. Fecha de cierre de solicitudes: 30 junio 2025 a las 11:59 am Hora Local. Si usted aplica a esta posición damos por entendido que tiene la disponibilidad de trasladarse a la zona de Bogotá o vive en la zona. Tenga en cuenta que las solicitudes se revisarán continuamente y las entrevistas se planificarán tan pronto como se identifique a un candidat@ adecuado. DRC se reserva el derecho a cerrar la vacante antes de la fecha límite una vez se identifique a un candidato idóneo. Se recomienda hacer la aplicación a este vacante lo más pronto posible, si ésta es de su interés. Nota 1: El postulante que aplique a esta convocatoria autoriza a DRC a validar la información personal suministrada en la hoja de vida. Su identificación será comprobada en las bases de datos públicas y privadas con el uso exclusivo de convalidar la información, de acuerdo con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Nota 2: El/la postulante que de forma libre y voluntaria deseen hacer parte del proceso de selección para ocupar la posición de la presente convocatoria, deberán observar un estricto apego a las normas que apliquen para la materia (idoneidad en los títulos presentados, ejecución de pruebas de forma personal e individual y veracidad en la información) adhiriéndose a los manuales y Políticas anti fraude de DRC, so pena de declarar descalificado el postulante que incurra en cualquier irregularidad a juicio de la organización, aún por la mera sospecha, e incluso en posibles conductas de tipo penal conforme la legislación colombiana. How to apply https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1036&ProjectId=173963&DepartmentId=19128&MediaId=5 Job details Country - Colombia City Bogotá Source - Danish Refugee Council Type - Job Career category - Donor Relations/Grants Management Years of experience - 3-4 years Share - Share this on Facebook - Share this on X - Post this on LinkedIn Seniority level - Seniority level Mid-Senior level Employment type - Employment type Full-time Job function - Job function Project Management and Information Technology - Industries International Affairs Referrals increase your chances of interviewing at ReliefWeb by 2x Get notified about new Management Coordinator jobs in Bogota, D.C., Capital District, Colombia. 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Descripción De La Posición

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- Gerente Compartir oferta Compartir oferta Work from home senior project manager 1886485130 At BairesDev, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley. Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. Are you a Senior Project Manager and have you been through the whole development cycle at least once? Are you able to comprehend the client's requirements and specificities in order to transform problems into solutions? Have you made a lot of the simplest mistakes and learned from them? If you are this professional, you are probably a good match for us! Join our Management team; apply now. What You Will Do: - Create a forecast for the projects for which you are responsible. - Follow and control project management using agile methodologies. - Ensure the application of consistent HR policies in close collaboration with HRBP. - Verify the viability and prepare budgets, equipment, and resources. - Identify and manage risks to ensure that delivery arrives on time. - Ensure that your team adheres to established methodologies and processes. - Implement the necessary changes throughout the process. - Carry out monitoring and control activities to track the progress of the project. - Ensure customer and team satisfaction throughout the entire project. Here's what we're looking for: - Previous experience with Agile methodologies. - Knowledge and experience with APIs and Web services. - Knowledge of data persistence (databases). - Advanced algorithmic knowledge. - Basic understanding of IT infrastructure. - Intermediate system design knowledge. - Previous experience developing modules for real-world applications. - Previous experience implementing unit testing in code. - Understanding Version Control Tools. - Advanced English level. How we do make your work (and your life) easier: - 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you to work from home. - Flexible hours: create your own schedule. - Paid parental leaves, vacations, and national holidays. - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent. - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities. Apply now and become part of a global team where your unique talents can truly thrive! At BairesDev, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley. Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. Are you a Senior Project Manager and have you been through the whole development cycle at least once? Are you able to comprehend the client's requirements and specificities in order to transform problems into solutions? Have you made a lot of the simplest mistakes and learned from them? If you are this professional, you are probably a good match for us! Join our Management team; apply now. What You Will Do: - Create a forecast for the projects for which you are responsible. - Follow and control project management using agile methodologies. - Ensure the application of consistent HR policies in close collaboration with HRBP. - Verify the viability and prepare budgets, equipment, and resources. - Identify and manage risks to ensure that delivery arrives on time. - Ensure that your team adheres to established methodologies and processes. - Implement the necessary changes throughout the process. - Carry out monitoring and control activities to track the progress of the project. - Ensure customer and team satisfaction throughout the entire project. Here's what we're looking for: - Previous experience with Agile methodologies. - Knowledge and experience with APIs and Web services. - Knowledge of data persistence (databases). - Advanced algorithmic knowledge. - Basic understanding of IT infrastructure. - Intermediate system design knowledge. - Previous experience developing modules for real-world applications. - Previous experience implementing unit testing in code. - Understanding Version Control Tools. - Advanced English level. How we do make your work (and your life) easier: - 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you to work from home. - Flexible hours: create your own schedule. - Paid parental leaves, vacations, and national holidays. - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent. - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities. Apply now and become part of a global team where your unique talents can truly thrive! Lean, Agile, TI/Tecnología de la información, Recursos humanos, Gestión de equipo, Gestión del tiempo, Gestión de coste, Gestión de inventario, Desarrollo de producto Profesional Senior Especialización en gestión de servicios de tecnologías de información Especialización en proyectos de desarrollo 4 años de experiencia Gerente 10Vacantes 1886485130 Profesional Senior Gerente 1886485130 Compartir oferta Work From Home Senior Project Manager Compartir oferta Compartir oferta #J-18808-Ljbffr

📍 100% Remoto | Contrato por proyecto

🛒 Cliente: Simplistic, agencia eCommerce especializada en Shopify

¿Sos creativo/a, detallista y te encanta escribir contenido que conecta, convierte y vende? Simplistic está buscando un/a Copywriter freelance para colaborar en proyectos por contrato.

🚀 Sobre Simplistic:

Somos una agencia de diseño, desarrollo y optimización eCommerce para marcas D2C que operan en Shopify y Shopify Plus. Fuimos uno de los socios fundadores de Shopify Plus, y nos destacamos por estar siempre un paso adelante en el universo del comercio electrónico. Nuestra misión es crear experiencias digitales personalizadas que reflejen la voz y necesidades de cada cliente, ofreciendo un servicio de primer nivel y alianzas estratégicas a largo plazo.

🧠 ¿Qué harás como Copywriter?

• Redactar contenido atractivo y de alta calidad en diversos formatos y tonos (webs, blogs, redes sociales, casos de estudio) para educar, atraer y convertir audiencias

• Colaborar con los equipos de marketing y diseño en campañas digitales creativas y eficaces

• Desarrollar y ejecutar estrategias de contenido con ideas innovadoras

• Crear textos únicos y persuasivos para marcas B2C en sitios eCommerce

• Reaprovechar contenido existente para otros medios (whitepapers, LinkedIn, etc.)

• Mejorar la usabilidad, diseño, contenido y conversión en plataformas propias (web, RRSS)

• Garantizar que el tono y lenguaje estén alineados con la personalidad de cada marca

📌 Requisitos del perfil:

✅ Portafolio de textos y proyectos previos

✅ 2+ años de experiencia en copywriting digital

✅ Dominio de arquitectura de contenido y redacción para diferentes canales

✅ Conocimiento en estrategias de investigación de palabras clave (SEO)

✅ Redacción impecable: gramática, ortografía, puntuación y sintaxis

✅ Excelente comunicación escrita y verbal

✅ Atención extrema al detalle y habilidades de organización

💵 Compensación:

Pago por hora acordado previamente, con transparencia desde el inicio del contrato.

🌈 Simplistic es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, sin distinción de raza, género, religión, orientación sexual u origen.

📩 ¡Si tenés un enfoque creativo y pasión por el contenido de calidad, aplicá ahora y sé parte del equipo!

Sr. Customer Contact Management Analyst BRASIL Sanofi Bogota, D.C., Capital District, Colombia Join or sign in to find your next job Join to apply for the Sr. Customer Contact Management Analyst BRASIL role at Sanofi Sr. Customer Contact Management Analyst BRASIL Sanofi Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 weeks ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Sr. Customer Contact Management Analyst BRASIL role at Sanofi Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Sr. Customer Contact Management Analyst Brasil (Portuguese Speakers) - Location: Bogotá About The Job Our Hubs are a crucial part of how we innovate, improving performance across every Sanofi department and providing a springboard for the amazing work we do. Build a career and you can be part of transforming our business while helping to change millions of lives Job Purpose - Responsible for managing requests and disputes from customers. Registers the cases in systems and classifies them according to the classification matrix. Performs a first analysis to analyze and resolve within fixed service level target time. - Coordinates with other neighboring functions (e.g Supply Chain, Commercial, Quality) to close the case by gathering information and investigating. The objective is to reach the highest first call resolution rate and provide a positive customer experience framed by a target lead time determined by priorities. This role requires a detailed understanding of Order to Cash activities passionated by customer satisfaction and problem resolution. Organizational Context SBS O2C Key Accountabilities Registering activities: - Collect and register inquiries, requests, claims, returns from external and internal customers in a timely manner, based on predefined priorities. - This activity is driven by “first call resolution” practice especially for requests. As case owner you are responsible for initiating and tracking until: - Perform a claims/returns policy check, and escalate non-compliant cases to the accountable business contact for decision - Coordinate with internal or external stakeholders to investigate the cases based on the information gathering during registrering process - Liaise with the with third party or internal sites in case of refusal, damage, overage, DC error, shortage - When relevant inform internal stakeholders to communicate decision - Guarantee that classification of requests and claims is consistently applied allowing to perform root cause analysis Requests/Claims Resolution - Select the appropiate resolution process as per request/claim management guidelines, manage subsequent documents, such as credit/debit memo and/or returns/refusals orders - Ensure approval workflow is followed to obtain relevant approvals - Apply internal control rules whenever required - Monitor operational reports, follow-up on all requests and claims to secure resolution and communication to customers About You - Experience: At least 2 years´ experience in Customer service in contact with the customers or similar (essential) preferably in Pharma - Soft and technical skills: Strong understanding of order to cash overall processes - Good business acumen (advantageous) - Experience in call centers resolving customers issues (advantageous) - Strong problem solving, deductive and analytical skills (advantageous) - Hands-on experience of Salesforces Service Cloud(essential) & SAP in S4 Hana preferably - Knowledge of Microsoft Office and expertise of MS Excel (essential) - Ability to interact with customers in a professional manner (essential) - Is self-motivated, well organized, hard-working, detail-minded, clear thinker, quick learner - Well-inclined towards change and can work under pressure. - Team player, able to work collaboratively transversally and with front line teams with an end-to-end mindset (essential) - Good communication skills (essential) - Languages: Excellent English written and verbal - Secondary Portuguese language is required (B2+,C1,C2) Why choose us? - Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally. - You’ll be part of leading the first experiences a job seeker has with Sanofi and ensuring it is best-in-class and driving conversions. - You’ll be part of a truly diverse cross-cultural team and can have real business impact. - Flexible working policies, including up to 50% remote work. - Private medical care, life and health insurance, and gender-neutral paid parental leave - Colombia is one of Sanofi’s key locations for new talents, having a big footprint with the Bogota HUB and its best-in-class operation. - Mexico and Argentina Play an instrumental part in creating best practice and innovation within our 3 vaccines production plants. Pursue Progress. Discover Extraordinary. Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity. Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com! # ️ null Seniority level - Seniority level Mid-Senior level Employment type - Employment type Full-time Job function - Job function Business Development and Sales - Industries Pharmaceutical Manufacturing Referrals increase your chances of interviewing at Sanofi by 2x Get notified about new Senior Management Analyst jobs in Bogota, D.C., Capital District, Colombia. Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 7 months ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 4 hours ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 4 days ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 6 days ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 6 days ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 week ago Funza, Cundinamarca, Colombia 2 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 month ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 month ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 5 days ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 3 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 4 weeks ago Funza, Cundinamarca, Colombia 2 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 19 hours ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 3 weeks ago Sr Analyst, Third Party Risk & Compliance Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 months ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 6 days ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 4 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 week ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 month ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 4 days ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia COP2,700,000.00-COP2,900,000.00 2 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 week ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 3 months ago Customer Contact Management Analyst (Portuguese Speakers) Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 weeks ago Senior Analyst, IT Internal Controls-R-246548 Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 week ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 5 days ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

We are looking for a proactive, detail-oriented Project Manager with strong communication skills to lead our web development projects. As the main point of contact between clients and our internal team, you will ensure that each project runs smoothly, stays within budget, and meets all deadlines and client expectations. Responsibilities: Lead and manage end-to-end web projects. Serve as the primary liaison between clients and the development team. Schedule and host client meetings or calls to provide regular status updates. Translate client requirements into actionable tasks for the technical team. Monitor project progress, timelines, and budget. Ensure the delivery of high-quality results on time. Schedule: Monday, wednesday, friday, saturday and sunday. Tuesday and thursday free. Day Shift or Night Shift. Requirements: Proven experience as a Project Manager in web or digital projects (minimum 1 year). Excellent verbal and written communication skills. Strong organizational and multitasking abilities. Intermediate English level (able to lead client meetings in English). Basic understanding of agile methodologies and project management tools (Trello, Asana, ClickUp, etc.). -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 1 año de experiencia Idiomas: Inglés Palabras clave: proyecto, project, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, internet, web, casa, remoto, remote, teletrabajo, home #J-18808-Ljbffr

Con presencia en 6 países de Latinoamérica (Colombia, Ecuador, Perú, Uruguay, Chile y México), y más de 30 años de experiencia, somos la multinacional colombiana líder en prestar servicios de software contable y administrativo, facturación y nómina e... Descripción general ¡Únete a Siigo y transforma vidas con nosotros! En Siigo nuestro propósito es transformar la vida de nuestro equipo, contadores y empresarios. Creemos que, con tu talento y perspectivas únicas, podemos lograr grandes cosas juntos. Nos encantaría que te unas a nuestro equipo y seas parte de esta emocionante aventura. Descripción del Puesto: Estamos buscando personas apasionadas que quieran ser parte del equipo de Estrategia en la posición de M&A Expanse Latam Analyst. Valoramos la diversidad de experiencias, habilidades, y estamos comprometidos con crear un entorno donde todos se sientan valorados y apoyados. Tus retos: - Consultas y consolidas información requerida con el fin de generar información de valor para la toma de decisiones. - Apoyas a tu equipo/líder directo en tareas relacionadas a procesos de M&A. - Generas reportes, actas, informes y seguimientos frente a los cambios en procesos y herramientas tecnológicas que se requieren para homologar y estandarizar modelos de trabajo a nivel Latam. - Realizas seguimiento a los resultados o problemas de proyectos de menor impacto que se lleven a cabo en los diferentes mercados LATAM. - Gestionas seguimiento de implementación de estrategias que permitan identificar oportunidades de mejora y mejoramiento continuo de los procesos. - Todas las demás funciones que sean asignadas por el superior inmediato y que correspondan a la naturaleza del cargo. ¿Qué necesitamos de ti? - Eres Profesional en Ingeniería, Economía, Administración de Empresas y/o carreras afines. - Cuentas con al menos 2 años de experiencia en análisis, entendimiento de finanzas para evaluar oportunidades en la empresa y mercados, así como en proyectos de fusiones y adquisiciones. - Tienes experiencia en valoración de empresas y deal execution. - Cuentas con Excel nivel intermedio. Lo que ofrecemos: - Modalidad de trabajo 100% remoto desde cualquier lugar de Colombia. - Contrato a término indefinido directo con la compañia, más beneficios. Te proponemos: - Ser parte de una compañía que transforma vidas, promoviendo una cultura de excelencia basada en propósito, valores y habilidades. - Disfrutar de un Plan de Beneficios, Bienestar y Balance, que integra nuestra vida dentro y fuera de la compañía, creando experiencias de felicidad para colaboradores y sus familias. - Interés y apoyo en tu aprendizaje continuo, crecimiento profesional y personal. - Disfrutar haciendo lo que te gusta y logrando resultados increíbles. - Ser tú mismo y vivir en un ambiente de trabajo inclusivo y diverso. En Siigo, valoramos las experiencias y perspectivas únicas de cada persona. Creemos que todos tienen algo valioso que aportar, y estamos emocionados de conocer a quienes deseen contribuir a nuestro equipo. Si te apasiona crecer y hacer una diferencia en un entorno inclusivo, ¡queremos conocerte! Con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a: info@elempleo.com #J-18808-Ljbffr

TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%.Está reconocida ofi... Descripción general ¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México) y TECH Universidad FUNDEPOS (Costa Rica). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué realizarás con nosotros? - Traducción de documentación, imágenes, multimedios, cursos, etc. - Implementar esta documentación en las plataformas de la empresa. - Traducir del español hasta el idioma requerido. Experiencia -Traducción de todos los elementos pedagógicos que componen un tema como textos, diapositivas, preguntas de test, vídeos…etc. ¿Qué esperamos de ti? - Gran capacidad de organización. - Adaptación al cambio. - Gran capacidad de redacción. - Flexibilidad a la hora de aprender nuevas herramientas. ¿Qué ofrecemos? - Contrato a termino indefinido - Salario: 2.000.000 - Horario: Lunes a Viernes 6am-4pm - Modalidad: remoto Si tienes habilidades e interés por la traducción y quieres desarrollarte profesionalmente en una multinacional de alto nivel ¡Te estamos esperando! #SomosTECH Con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a: info@elempleo.com #J-18808-Ljbffr

Remote | Full-Time | Up to $1,500/month

DevsData LLC is seeking a talented and experienced Senior Copywriter to lead and elevate its editorial content for a tech-focused SEO blog. This is a fully remote position with flexible hours and an opportunity to collaborate with a diverse international team.

Key Responsibilities

• Review, edit, and proofread written materials to ensure clarity, accuracy, tone consistency, and grammatical correctness.
• Provide sharp, business-focused feedback to strengthen content quality.
• Mentor junior copywriters, offering constructive feedback and helping them grow professionally.
• Propose and generate fresh ideas to improve articles and content.
• Manage the editorial calendar and coordinate all stages of the blog content process.
• Write impactful, engaging copy for multiple platforms including blog, website, ads, and social media.
• Collaborate with teams across marketing, design, and recruitment to develop unified messaging strategies.

Requirements

• 8+ years of copywriting experience, ideally in an agency or fast-paced in-house role.
• Excellent English language skills with a keen eye for grammar, tone, and detail.
• Strong critical thinking, analytical ability, and creativity.
• Proven capacity to independently manage multiple projects on tight deadlines.
• Experience mentoring or leading junior writers.
• A strong online portfolio showcasing versatility in tone and format.

Nice to Have

• Knowledge of SEO principles and content strategy.
• Portfolio samples focused on technology or IT-related topics.

Perks and Benefits

• Competitive salary (up to $1,500/month).
• Flexible remote work and working hours.
• International, creative, and collaborative culture.
• Growth and career development opportunities.

To apply, send your CV.

🕒 Lunes a viernes, de 9 a.m. a 12 p.m. EST

🌍 Remoto | Pago en USD o en moneda local

💬 Nivel de inglés: C2

💲 Salario competitivo según experiencia

Sobre la empresa

Nuestro cliente es una marca consolidada en el sector e-commerce, enfocada en ofrecer productos y servicios de alta calidad a través de su plataforma online. Con una fuerte presencia en el mercado, la empresa apuesta por optimizar la experiencia del cliente y potenciar el crecimiento digital.

Sobre el rol

Buscamos un/a especialista en publicidad digital que se encargue de supervisar y optimizar campañas de pago. Esta persona será responsable de administrar presupuestos importantes, mejorar las tasas de conversión y escalar los esfuerzos de media buying con un enfoque estratégico y orientado a resultados.

Responsabilidades

• Gestionar campañas publicitarias con un presupuesto de más de $200K USD, principalmente en Google Ads y Facebook.
• Mejorar la tasa de conversión de lead a venta (actualmente ~10%).
• Configurar y optimizar campañas de retargeting, adquisición y carritos abandonados.
• Monitorear el rendimiento usando Shopify y Google Analytics.

Requisitos

• Experiencia comprobable en PPC para e-commerce.
• Conocimiento del ecosistema Shopify (deseable).
• Perfil analítico, detallista y enfocado en resultados.
• Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa.
• Nivel de inglés C2 (oral y escrito).

Extras valorados

• Conocimientos en SEO.

¿Te apasiona el bienestar de los empleados y su impacto en la productividad? En nuestra organización, creemos firmemente que la felicidad de nuestro equipo es sinónimo de éxito. Por eso, estamos en búsqueda de un Practicante de Recursos Humanos con iniciativa, que quiera hacer una diferencia real para nuestros futuros y actuales colaboradores. Como parte clave de nuestro equipo de RRHH, tu misión será fortalecer nuestras áreas de: Reclutamiento y Selección: Atraer y encontrar el mejor talento. Clima y Cultura: Fomentar un ambiente de trabajo excepcional. Capacitación y Desarrollo: Impulsar el crecimiento profesional de todos. ¿Eres la persona ideal? Si cumples con: Formación en Ingeniería Industrial, Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines (estudiante de últimos semestres o egresado). Una actitud positiva, proactiva, ganas de aprender y gran sentido de la puntualidad. Habilidades de comunicación sobresalientes y facilidad para conectar con la gente. Tus desafíos diarios incluirán: Gestionar el ciclo completo de reclutamiento (publicación de ofertas, filtros de perfiles, dinámicas, entrevistas, pruebas, contacto con candidatos). Colaborar en procesos de inducción y programas de capacitación. Diseñar e implementar actividades para el clima laboral (juegos, encuestas de satisfacción, etc.). Contribuir con ideas para la mejora e innovación de procesos. Apoyar en diversas tareas administrativas del área. Además, te ofrecemos un paquete de beneficios diseñado para tu bienestar y desarrollo: Un ambiente de trabajo colaborativo y acogedor. Flexibilidad total: puedes trabajar 100% remoto o de forma semipresencial. Horarios flexibles que se adaptan a tus necesidades, ¡incluyendo días y horas libres! Acceso a capacitaciones y cursos online para que sigas aprendiendo. Reconocimiento formal con un Certificado de Trabajo. No esperes más, únete a un equipo donde ¡tu talento crecerá a la par del nuestro! Envía tu CV a arqasas.co@gmail.com con asunto: Practicante en Psicología Organizacional

Ubicación: Remoto (disponibilidad para cubrir zona horaria PST o GMT -10)

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario base: USD $60,000–$80,000

Compensación total estimada (OTE): USD $130,000+ (comisiones sin límite)

Sobre la empresa:

FlyFlat es una compañía de viajes de lujo que ayuda a fundadores, inversionistas y ejecutivos a reservar vuelos internacionales en clase ejecutiva y primera clase a tarifas inigualables —con ahorros de entre el 30% y 80% respecto al precio minorista. Gracias a nuestros métodos exclusivos de reserva y un servicio concierge 24/7, ofrecemos una experiencia premium sin fricciones para nuestros clientes.

En el último año pasamos de ser un equipo de 12 a más de 78 personas, multiplicamos por 5 nuestros ingresos y cerramos una ronda de inversión liderada por Bessemer Venture Partners. Nuestra misión es ahorrar tiempo y dinero a nuestros clientes en cada etapa de su viaje.

Sobre el rol:

Buscamos un(a) Luxury Travel Manager que se convierta en el principal punto de contacto para nuestros clientes de alto perfil. Serás responsable de gestionar relaciones, cerrar ventas de alto valor y asegurar que cada viaje sea impecable, eficiente y exclusivo.

Responsabilidades:

Gestión de clientes:

• Gestionar todo el ciclo de relación: desde el primer contacto hasta la reserva y seguimiento.
• Crear itinerarios personalizados y asesorar en decisiones de viaje.
• Dar soporte en situaciones urgentes, incluso fuera del horario tradicional.
• Reactivar clientes anteriores y dar seguimiento a nuevos leads.

Estrategia y ventas:

• Utilizar tu conocimiento en rutas, aerolíneas y programas de lealtad para ofrecer las mejores opciones.
• Colaborar con el equipo interno de concierge para asegurar un servicio fluido.
• Resolver situaciones complejas con criterio, empatía y rapidez.

Requisitos:

• Más de 3 años de experiencia en atención de lujo o venta de productos/servicios de alto valor.
• Sólido conocimiento en viajes premium, programas de fidelidad, aerolíneas y destinos internacionales.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Actitud proactiva, orientada a soluciones y con enfoque en resultados.
• Alto nivel de integridad y discreción, manejando transacciones sensibles.

Deseable:

• Experiencia con sistemas GDS (Sabre o Amadeus).
• Ser asesor independiente con agencia propia y apertura para integrarse como empleado.
• Tener una cartera de clientes activa o alianzas con agencias.
• Vínculos con consolidadores aéreos y marcas hoteleras de lujo.
• Experiencia en servicios para clientes HNW, concierge o startups en etapas iniciales.

Beneficios:

• Salario base competitivo + comisiones ilimitadas.
• Bonos adicionales por retención de clientes, referidos y optimización de márgenes.
• Trabajo 100% remoto con equipo global.
• Autonomía total para liderar relaciones con clientes.

¿Te apasiona el mundo del lujo, la excelencia en el servicio y los viajes internacionales? Esta es tu oportunidad para unirte a una empresa innovadora en el sector y marcar la diferencia para una clientela de élite.

Horario: Lunes a viernes, de 9 a.m. a 5 p.m. EST

Ubicación: Abierto a toda Latinoamérica

Idioma: Inglés avanzado (C1/C2), acento neutro requerido

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sobre la empresa:

Valatam es una agencia especializada en construir equipos remotos excepcionales en Latinoamérica para empresas en crecimiento en Estados Unidos. Nos guían cinco valores fundamentales: Acción, Cuidado, Excelencia, Confiabilidad y Energía. Si resuenas con ellos, te encantará trabajar con nosotros.

Sobre el rol:

Buscamos un BDR (Business Development Representative) con experiencia en ventas y prospección para generar oportunidades comerciales calificadas. Tu principal objetivo será agendar llamadas de descubrimiento para nuestro equipo de ventas. Una vez que logres generar 5 citas calificadas por semana, tendrás flexibilidad total para organizar tu tiempo. Hasta entonces, se espera que completes una rutina de actividades clave.

Responsabilidades:

• Agregar 40 leads diarios a nuestra herramienta de prospección con secuencias personalizadas de email y LinkedIn.
• Mantener actualizado el CRM (Hubspot).
• Realizar 100 llamadas telefónicas al día.
• Envío de correos, mensajes de LinkedIn y seguimientos manuales.
• Registrar tu progreso diario en una hoja de control.
• Participar en reuniones diarias (huddles) y sesiones de feedback semanales.
• Explorar nuevos canales como Facebook, Twitter y comunidades online (Quora, blogs, LinkedIn).
• Contribuir al posicionamiento de marca y a la construcción de comunidad digital.
• Asistir a entrenamientos con entusiasmo y mentalidad de aprendizaje continuo.

Requisitos:

• Inglés escrito y hablado a nivel avanzado (C1/C2).
• Mínimo 1 año de experiencia como SDR/BDR con enfoque en llamadas en frío.
• Pasión por la venta, actitud proactiva y enfoque en resultados.
• Experiencia con Hubspot, Apollo.io o herramientas similares.
• Oficina en casa equipada (escritorio, silla, headset).
• Internet estable (mínimo 10 MB de descarga / 2 MB de subida).
• Computadora con mínimo 8GB RAM, procesador de 1.6GHz, 50GB libres en disco.
• Acceso a backup de energía e internet (hotspot, WiPod, etc.).

Beneficios:

• Trabajo remoto y estable a largo plazo.
• Capacitación pagada y crecimiento profesional.
• Comisiones sin límite + salario base competitivo.
• Balance saludable entre vida laboral y personal.
• Experiencia internacional y mejora de nivel de inglés.
• Sueldo base: USD $500/mes + USD $50 por cita calificada agendada (ingresos objetivo mensuales: USD $1500).

Proceso especial:

Una vez completes tu aplicación, deberás hacer un ejercicio práctico:

Simula que Dan Baker, fundador de Valatam, es un lead. Realiza una estrategia de contacto multicanal y multi-toque para persuadirlo de por qué necesita asistentes virtuales de Valatam. Sé creativo, convincente y muestra tus mejores habilidades en outreach.

Ubicación: Remoto | América Latina 🌎

Industria: Comunicación Visual y Señalización

Tipo de Contrato: Tiempo completo

Salario: $2,000 – $3,000 USD/mes (según experiencia)

Horario: Lunes a viernes, horario comercial (CST)

🏢 Sobre nosotros

En Remote Talent LATAM, conectamos el mejor talento latinoamericano con agencias de marketing líderes en EE. UU. Acompañamos tanto a empresas como a candidatos durante todo el proceso de contratación, asegurando una combinación perfecta de habilidades, cultura y metas. No somos el empleador directo, sino un socio estratégico de confianza.

🧩 Sobre nuestro cliente

Nuestro cliente es una de las franquicias más grandes y exitosas en la industria de señalización y comunicación visual, con sede en Dallas, Texas. Está clasificada entre las cinco mejores del mundo y presta servicios a una amplia gama de industrias. Su cultura es dinámica, innovadora y centrada en el trabajo en equipo, priorizando tanto la excelencia operativa como el desarrollo profesional de su equipo.

🎯 Sobre el rol

Estamos buscando una persona con experiencia y gran atención al detalle para ocupar el puesto de Project Manager, gestionando proyectos de señalización personalizados desde el concepto hasta la instalación. Es un entorno dinámico, con mucha visibilidad, colaboración y variedad.

📌 Responsabilidades:

• Gestionar proyectos de señalización de principio a fin
• Planificar cronogramas, hitos, presupuestos y recursos
• Controlar costos para mantener la rentabilidad
• Coordinar con clientes, equipo de ventas, arquitectos, consultores y contratistas
• Supervisar avances y realizar reuniones de seguimiento
• Implementar planes de contingencia ante problemas
• Inspeccionar sitios de instalación para asegurar calidad y cumplimiento
• Asegurar la documentación completa y actualizada
• Aprobar entregables para clientes y mantener sistemas internos al día

✅ Requisitos:

• Experiencia en señalización o proyectos similares de ensamblaje e instalación
• Capacidad de leer e interpretar planos arquitectónicos
• Experiencia en logística y gestión de proyectos internacionales
• Dominio de Word, hojas de cálculo y herramientas de gestión de proyectos
• Excelente comunicación, especialmente con clientes
• Capacidad de liderar y motivar equipos remotos
• Trabajo autónomo y cumplimiento de plazos
• Buena gestión del tiempo y toma de decisiones lógica
• Disponibilidad para viajar dentro o fuera del país
• Profesionalismo, puntualidad y excelente presentación
• Conocimiento básico de Adobe Illustrator es un plus

🎁 Beneficios

• 💻 100% remoto desde cualquier país de LATAM
• 💵 Salario competitivo entre $2,000 y $3,000 USD/mes
• 🕘 Horario flexible dentro de jornada comercial (CST)
• 🌎 Posibilidad de trabajar con una empresa líder del rubro
• 💬 Trabajo multicultural y dinámico

📌 Importante:

• Solo se considerarán candidaturas desde países de LATAM
• El CV debe estar en inglés
• No se aceptarán postulaciones de EE. UU. u otras regiones

¿Tenés experiencia organizando viajes y tramitando visas? ¡Sumate a un equipo global y ayudanos a llevar a nuestros colaboradores por el mundo sin contratiempos!

📍 Ubicación: 100% remoto

🕐 Horario: Flexible

💼 Tipo de puesto: Full-time

🌴 Vacaciones: 40 días pagos

💲 Salario: Competitivo (a definir)

🧭 Responsabilidades:

• Coordinar vuelos, alojamiento, transporte y procesos de visado para empleados de la empresa.
• Mantenerse al día con los requisitos migratorios y leyes de inmigración de distintos países.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas y mantener registros precisos.
• Ser el punto de contacto con autoridades gubernamentales y entidades externas para trámites migratorios.
• Acompañar y asistir a los empleados durante todo el proceso de visado.
• Revisar y optimizar procesos de viaje para mejorar costos y eficiencia.
• Resolver con rapidez cualquier inconveniente relacionado con viajes.

📌 Requisitos:

• Mínimo 3 años de experiencia organizando viajes y tramitando visas.
• Conocimiento actualizado de normativas migratorias en diferentes países.
• Buen manejo de proyectos.
• Excelencia en atención y servicio a empleados.
• Grandes habilidades de comunicación interpersonal.
• Capacidad para mantener la calma y solucionar situaciones bajo presión.

🌟 ¿Por qué sumarte al equipo?

• Desafíos únicos y casos interesantes.
• Equipo internacional altamente calificado.
• Modalidad remota total.
• Flexibilidad horaria.
• 40 días pagos de vacaciones.
• Salario competitivo.

🌍 Ubicación: Trabajo remoto desde cualquier parte del mundo (dentro del huso horario CET)

🕘 Horario: 9:00 a.m. – 6:00 p.m. CET

🌐 Idioma: Inglés avanzado (oral y escrito)

📅 Modalidad: Tiempo completo

🧩 Sobre DECA Games

En DECA creemos que los videojuegos deben disfrutarse durante décadas. Nos especializamos en adquirir juegos de otros desarrolladores y revivirlos para que sigan entreteniendo a sus comunidades por muchos años más. Con presencia remota en más de 30 países y como parte del Embracer Group, somos una empresa global con espíritu de startup y recursos de gigante.

🌟 Nuestra cultura

DECA funciona de forma 100% remota, con una cultura abierta, sin egos ni burocracia. Valoramos la colaboración, la autonomía y el aprendizaje constante. Si buscás un ambiente sin “divas”, donde todos reman para el mismo lado, este es tu lugar.

🎯 Sobre el rol

Buscamos un/a Productor/a con experiencia en juegos AA o AAA, organizado/a, independiente y apasionado/a por los juegos en vivo y el live ops. Trabajarás codo a codo con el Product Lead, asegurando la ejecución del roadmap y coordinando equipos multidisciplinarios.

🛠️ Responsabilidades

• Liderar ceremonias Agile: planificación de sprints, dailies, reviews y retros.

• Apoyar al Product Owner, facilitando comunicación, organización y accountability.

• Garantizar que la visión del juego se mantenga clara y coherente durante la operación en vivo.

• Optimizar procesos colaborando con líderes de departamento.

• Supervisar operaciones diarias directamente o a través de un Associate Producer.

• Identificar riesgos y aplicar planes de contingencia.

• Proveer reportes claros a stakeholders.

• Acompañar y guiar el onboarding de nuevos Associate Producers.

• Tomar decisiones de forma autónoma, con mínima supervisión del Senior Producer.

• Apoyar al Product Lead en decisiones basadas en las capacidades reales del equipo.

✅ Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia como Producer en videojuegos AA o AAA en vivo.

• Dominio de Jira para seguimiento de tareas y planificación.

• Conocimiento sólido de metodologías Agile (Scrum/Kanban).

• Excelentes habilidades organizativas y de comunicación.

• Capacidad para identificar problemas y tomar decisiones de forma independiente.

• Sólida comprensión del ciclo completo de operaciones en juegos live.

💬 Beneficios

• Cultura remota desde el primer día.

• Horario flexible para balance personal/laboral.

• Clases de idiomas online (inglés, alemán, francés, español, etc.).

• Entorno multicultural con personas de más de 30 países.

• Jerarquías planas y política de puertas abiertas.

📍 Ubicación: 100% remoto

⏰ Horario: 20 a 30 horas semanales | Horario flexible dentro de 9 a.m. - 5 p.m. EST

💬 Idioma: Inglés avanzado (C1 mínimo)

💸 Pago: En USD o moneda local, con comisión por cada cliente nuevo cerrado

🧩 Sobre la empresa:

Nuestro cliente es una agencia líder en soluciones de marketing para pequeñas y medianas empresas. Se especializan en campañas de alto impacto que aumentan la visibilidad de marca y el engagement del cliente a través de distintos canales.

🔍 Sobre el puesto:

Buscamos un/a Especialista en Cold Emailing para unirse al equipo remoto. La persona ideal tendrá experiencia en generar y calificar leads por correo electrónico, utilizando herramientas como ZoomInfo, y creando mensajes personalizados para atraer potenciales clientes.

✉️ Responsabilidades:

• Investigar empresas objetivo y construir listas de prospectos.

• Redactar mensajes personalizados para campañas de outreach.

• Hacer seguimiento de respuestas y próximos pasos en el CRM.

• Gestionar secuencias de correos end-to-end.

• Escalar oportunidades calificadas a los ejecutivos de cuenta.

• Dar seguimiento estratégico según las respuestas de los prospectos.

• Mantener un pipeline organizado y eficiente.

✅ Requisitos:

• Experiencia comprobada en roles similares de cold emailing.

• Excelentes habilidades de redacción en inglés (nivel C1 o superior).

• Dominio de herramientas CRM para seguimiento y organización.

• Capacidad para investigar y calificar leads de forma efectiva.

🌟 Valorado:

• Familiaridad con herramientas como ZoomInfo.

• Habilidad para analizar respuestas de prospectos y ajustar el seguimiento.

• Estilo de trabajo detallista y autónomo.

• Experiencia en entornos de marketing o ventas.

🧠 Perfil ideal:

• Adaptable y receptivo/a al feedback.

• Orientado/a a resultados y cumplimiento de metas.

• Organizado/a y metódico/a.

• Buen manejo de la comunicación escrita interpersonal.

🏢 Empresa: Canonical

🌍 Ubicación: Remoto global

🕐 Modalidad: Tiempo completo

📅 Inicio estimado: Proceso largo (3-6 meses para oferta)

💬 Idioma: Inglés profesional

🚀 Sobre la empresa:

Canonical es la empresa detrás de Ubuntu y está impulsando la adopción empresarial de software open source. Con más de 1,000 colaboradores en 70+ países, provee soluciones que abarcan desde infraestructura hasta machine learning, respaldadas con soporte, servicios gestionados y consultoría. Canonical apunta a ser el proveedor de software más completo del mundo, en cada nube, dispositivo y aplicación.

🎯 Responsabilidades:

• Representar a Canonical y sus soluciones en tu región
• Construir y ejecutar un plan de territorio 📈
• Generar pipeline con alcance proactivo, eventos, marketing y prospección 🧲
• Cerrar contratos que cumplan o superen metas trimestrales y anuales 📊
• Gestionar relaciones con clientes en todas las etapas del ciclo de ventas
• Colaborar con ingenieros de campo para proponer soluciones técnicas 🤝
• Usar Salesforce para mantener datos y previsiones precisas

🧠 Perfil buscado:

• Grado universitario (idealmente en ingeniería o informática)
• Experiencia en ventas de software empresarial o tecnología
• Conocimiento de soluciones open source (ideal si incluye cloud, containers, etc.)
• Inglés fluido + idioma adicional según el mercado
• Habilidad para viajar (cliente, conferencias, eventos globales)
• Organización, seguimiento detallado, automotivación y mentalidad colaborativa

📌 Extras valorados:

• Experiencia en verticales como finanzas, salud, telco, energía o sector público
• Haber dado charlas o conferencias en la industria

🎁 Beneficios:

• Sueldo competitivo + comisiones por rendimiento
• $2,000 USD anuales para formación 📚
• Revisión salarial anual
• Reconocimientos y recompensas
• Vacaciones pagadas
• Licencia de maternidad/paternidad
• Programa de asistencia al empleado
• Eventos globales presenciales 2 veces al año con upgrades de viaje ✈️
• Canonical es 100% distribuida desde 2004 y valora la diversidad, la equidad y la excelencia

Valatam está buscando un/a Ad Campaigns Manager bilingüe para planificar, ejecutar y optimizar campañas de publicidad online en Google, LinkedIn y Meta 🎯. El objetivo principal es generar leads de calidad y aumentar la visibilidad de marca en EE.UU. y Canadá. Se requiere un perfil proactivo, analítico y con experiencia comprobada en performance marketing y generación de leads 💡.

💼 Responsabilidades

• Crear y gestionar campañas pagas en Google Ads, LinkedIn Ads y Meta (Facebook & Instagram).
• Configurar, monitorear y optimizar anuncios para maximizar el ROI 📈.
• Redactar copys atractivos y trabajar con el equipo de diseño para los creativos.
• Hacer A/B testing en anuncios, landings, formularios y audiencias.
• Analizar datos de campaña y generar reportes mensuales con insights accionables.
• Mantenerse al día con actualizaciones de plataformas y mejores prácticas del sector.
• Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing y Ventas.

✅ Requisitos

• Inglés avanzado (C1/C2) 🗣️
• +3 años de experiencia en campañas de pago en Google, LinkedIn y Meta.
• Experiencia con performance marketing, lead gen y conversion tracking.
• Conocimiento de UTM links, conversion pixels, Google Tag Manager y CRMs (ideal: HubSpot).
• Título universitario o en curso 🎓.
• Conexión estable y espacio de trabajo equipado 💻.
• Disponibilidad para trabajar en horario EST (lunes a viernes, 9am–5pm).

🎁 Beneficios

• 💵 Salario: USD 7/hora (~USD 1232/mes).
• Aumentos anuales según desempeño.
• Bonos discrecionales.
• 5 días de PTO + 10 días de autocuidado 🧘‍♀️.
• Estipendio de salud luego de 6 meses.
• Clases de fitness online ilimitadas.
• Bono para gimnasio o bienestar.
• Eventos virtuales y fiestas anuales 🎉.
• Oportunidad de ganar experiencia internacional y mejorar tu inglés en un entorno multicultural.

💼 Departamento: Operaciones

🌎 Modalidad: 100% Remoto

🕘 Horario: Lunes a viernes, de 9 a.m. a 6 p.m. (EST)

💰 Salario: USD 1,000 – USD 1,400 mensuales

📍 Ubicación preferida: Buenos Aires, Argentina (o remota desde cualquier parte del mundo)

⚖️ Sobre el cliente

Nuestro cliente es una firma de abogados con sede en EE.UU., reconocida por brindar soluciones legales personalizadas e innovadoras en derecho migratorio y comercial. Con un enfoque centrado en el cliente y una reputación de excelencia, combinan experiencia legal con visión estratégica para ayudar a individuos y empresas a enfrentar desafíos legales complejos.

🙋‍♀️ Sobre el rol

Como Especialista en Intake, serás el primer punto de contacto para potenciales clientes. Vas a realizar llamadas salientes (outbound) centradas en inmigración, calificar leads y gestionar el proceso de intake. Además, brindarás apoyo administrativo general para asegurar operaciones fluidas.

Este rol es ideal para alguien con gran nivel de detalle, seguridad al hablar por teléfono y experiencia en entornos legales remotos. Se valora especialmente la experiencia previa en firmas legales de EE.UU.

🛠️ Responsabilidades

• Realizar llamadas salientes a clientes potenciales del área de inmigración para identificar sus necesidades y determinar si califican para los servicios legales.
• Guiar a los interesados en el proceso de intake con empatía y profesionalismo.
• Registrar y mantener con precisión la información en el sistema CRM.
• Dar seguimiento a leads y mantener comunicación para facilitar su conversión.
• Colaborar con abogados y otros miembros del equipo para reunir documentación e información necesaria.
• Apoyar en tareas administrativas como gestión de agenda, coordinación de citas y comunicaciones con clientes.
• Mantener la confidencialidad y cumplir con normativas legales y éticas.
• Proponer mejoras en los procesos de intake y administración para aumentar la eficiencia.

🔍 Perfil buscado

• 2+ años de experiencia en intake legal, servicio al cliente o roles administrativos (preferiblemente en firmas de inmigración de EE.UU.)
• Dominio excepcional del inglés escrito y hablado (C1/C2). El español es un plus.
• Cómodo/a haciendo llamadas outbound con orientación comercial y capacidad para manejar objeciones.
• Muy organizado/a y detallista.
• Dominio de herramientas tecnológicas, CRM y software de productividad.
• Autónomo/a, capaz de trabajar en remoto con mínima supervisión.
• Con altos niveles de empatía, confidencialidad y profesionalismo.

📢 ¿Te interesa ser la voz que acompaña a nuevos clientes desde el primer contacto?

Postulate ahora y sumate a una firma legal dinámica con impacto real en la vida de sus clientes 💼🌍

📍 Ubicación: Remoto, LATAM-friendly

📅 Modalidad: Tiempo completo

🗣 Idioma: Inglés nativo o nivel equivalente

🎮 ¿Quiénes somos?

Ludicrum está transformando el mundo del iGaming combinando creatividad y tecnología para ofrecer experiencias de juego de clase mundial. Desde el desarrollo de producto hasta marketing, soporte y finanzas, todo nuestro equipo trabaja con una visión clara: crear plataformas intuitivas y envolventes que impulsen el crecimiento global. Nuestra cultura se basa en valores como transparencia, enfoque en resultados, adaptabilidad y mejora continua (Kaizen).

Con más de 250 personas alrededor del mundo, fomentamos la colaboración, el dinamismo y el desarrollo profesional acelerado 🚀

🧠 ¿Qué harás como Lead Copywriter?

Como líder del equipo de contenido, vas a dirigir el proceso creativo de toda la comunicación escrita, asegurando una voz de marca coherente, efectiva e impactante. También vas a guiar al equipo de redactores, potenciar su crecimiento y garantizar entregas impecables.

Tus responsabilidades incluirán:

• Supervisar la producción de contenido escrito para múltiples plataformas y proyectos
• Asignar y priorizar tareas dentro del equipo de copywriters
• Coordinar con los equipos de marketing para alinear las estrategias de contenido con los objetivos comerciales
• Organizar sesiones creativas y workshops
• Mantener consistencia de marca y estándares de estilo
• Editar y revisar textos para garantizar claridad, precisión y tono adecuado
• Mentorizar al equipo, fomentar su desarrollo y reconocer sus logros
• Participar activamente en la redacción cuando se necesite

✅ Lo que buscamos en vos

• 5+ años de experiencia como copywriter, con portfolio sólido y versátil (emails, blogs, ads, producto, etc.)
• 2+ años liderando equipos de contenido o en roles de mentoría
• Inglés británico nativo o dominio equivalente (C2+), excelente gramática y estructura
• Experiencia desarrollando y manteniendo guías de marca
• Atención al detalle y habilidades de edición excepcionales
• Capacidad para trabajar bajo presión y priorizar múltiples proyectos
• Comunicación efectiva y colaboración con equipos multidisciplinarios

✨ Plus:

• Título en Comunicación, Marketing, Periodismo o afines
• Experiencia previa en la industria de iGaming

🌟 ¿Por qué te va a encantar trabajar con nosotros?

• 💻 Trabajo remoto y horarios flexibles
• 📈 Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
• 🎯 Bonos por desempeño individual y de la empresa
• 🧘 Beneficios de salud y fitness desde el primer día
• 🌴 22 días de vacaciones, sumando 1 adicional por cada año hasta llegar a 26
• 🎂 Día libre por tu cumpleaños (desde el primer aniversario laboral)
• 💬 Cultura internacional, creativa y dinámica

¿Listo para liderar una voz de marca que llegue a millones?

Postulate con tu CV en inglés y sé parte del futuro del iGaming con Ludicrum 🎰🕹️

📍 100% remoto | Desde cualquier lugar con buen WiFi

💼 Tiempo completo | Consultoría Salesforce & Marketing Cloud

Sobre el Rol

Como Account Director en Sercante, estarás al frente del crecimiento comercial. Serás parte del equipo de ventas, dedicándote a identificar nuevos proyectos, resolver problemas para nuestros clientes y asegurar que el equipo de Delivery tenga todo lo necesario para un arranque exitoso post-venta.

Tu enfoque principal será desarrollar nuevas oportunidades, liderar el proceso de ventas de principio a fin y representar a Sercante en iniciativas de alcance, marketing y eventos.

✨ ¿Qué harás en tu día a día?

• Responder a consultas entrantes sobre proyectos de Pardot, Marketing Cloud y Sales Cloud, liderando llamadas introductorias.
• Contactar leads tibios provenientes de eventos, capacitaciones y contenidos.
• Dirigir conversaciones de discovery para detectar necesidades clave del cliente.
• Colaborar con equipos técnicos para definir soluciones, precios y propuestas comerciales.
• Redactar propuestas personalizadas que demuestren entendimiento profundo del negocio del cliente.
• Participar en campañas de marketing y eventos para generar oportunidades de venta.
• Representar a Sercante en eventos de la industria y networking.
• Utilizar Salesforce y herramientas internas para optimizar el proceso de ventas.
• Trabajar junto al equipo de Delivery para asegurar alcance claro y expectativas realistas.
• Asistir a reuniones semanales de pipeline, ventas y 1:1s.
• Identificar oportunidades de upsell con clientes actuales y convertirlas en ingresos adicionales.

✅ ¿Qué buscamos?

• Experiencia previa en ventas dentro del ecosistema Salesforce (consultoría o servicios).
• Dominio funcional de Salesforce CRM.
• Perfil persistente, proactivo y enfocado en generar nuevas oportunidades.
• Capacidad para construir relaciones sólidas, tanto internas como externas.
• Pensamiento estratégico y orientación comercial.
• Habilidad para gestionar múltiples prioridades con organización y responsabilidad.
• Claridad para comunicar propuestas y soluciones en todos los niveles de una organización.

🎯 Métricas de éxito

• Mantener un pipeline activo con al menos 10 oportunidades semanales.
• Lograr $2M USD en ventas cerradas durante el primer año.

🧠 ¿Qué valoramos en Sercante?

• Ganas de aprender constantemente.
• Mentalidad de “hacelo pasar”: compromiso, responsabilidad y enfoque en soluciones.
• Capacidad para simplificar problemas complejos.
• Organización, eficiencia y responsabilidad.
• Espíritu de equipo: colaborativo/a y generoso/a con el conocimiento.
• Curiosidad, adaptabilidad y cero drama.
• Comunicación clara y empática.

Comisión por ventas | Freelance | Remoto | Horario flexible

¿Sos una persona proactiva y con enfoque comercial que busca una oportunidad flexible y 100% basada en comisiones? En Apple Tree Global Consulting, LLC, firma de reclutamiento internacional con sede en EE. UU., estamos buscando un/a freelancer en desarrollo de negocios que genere leads y cree nuevas relaciones comerciales para apoyar a nuestro equipo de consultores de selección.

🚀 Responsabilidades:

• Identificar y generar nuevas oportunidades comerciales mediante prospección y networking.
• Construir y mantener relaciones sólidas con potenciales clientes.
• Presentar nuestros servicios de reclutamiento de forma efectiva.
• Colaborar con el equipo de Delivery para entender prioridades y necesidades.

✅ Requisitos:

• Experiencia comprobable en ventas o desarrollo de negocios.
• Excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal.
• Perfil autónomo, orientado a resultados y con fuerte ética de trabajo.
• Capacidad para organizar tu propio tiempo y trabajar de forma independiente.
• Resiliencia y actitud positiva frente a la presión y los desafíos.
• Se valora experiencia previa en el sector de reclutamiento, especialmente internacional.

💸 Compensación:

• Rol 100% basado en comisión (sin salario base).
• Estructura de comisiones generosa por cada cliente adquirido y posición cubierta.

⏰ Disponibilidad:

• Se requiere una dedicación mínima diaria para actividades de prospección y desarrollo comercial.

Sobre la empresa:

EverAI está redefiniendo la conexión entre humanos e inteligencia artificial. Con más de 30 millones de usuarios en menos de dos años, esta startup se ha posicionado como una de las 15 compañías de IA más grandes y de más rápido crecimiento del mundo. Su primer producto revolucionó el concepto de compañía digital, y ahora buscan escalar su segundo producto para transformar la economía de creadores a través de herramientas de generación de contenido con IA.

Todo esto se respalda en EverGuard, su sistema de moderación propio que asegura el desarrollo seguro, ético y humano de su tecnología.

Sobre el equipo:

El equipo de EverAI está formado por más de 55 personas con trayectoria comprobada en empresas tecnológicas globales. Su liderazgo incluye fundadores de startups que llegaron a IPO y profesionales con experiencia en compañías de alto crecimiento.

Sobre el puesto:

Reportarás directamente al CMO y cofundador, y tendrás un rol clave en la adquisición de usuarios, gestionando campañas pagas multicanal, optimizando funnels de conversión y escalando el crecimiento hacia la meta de 100 millones de usuarios.

Responsabilidades:

• Dirigir y optimizar campañas pagas en múltiples canales (Meta, TikTok, Google, Reddit, etc.)
• Diseñar e iterar funnels de adquisición con foco en CAC, ROAS y LTV
• Monitorear y analizar el rendimiento diario mediante Voluum, GA4 y dashboards internos
• Liderar experimentos de creatividad y audiencias para mejorar métricas clave
• Definir briefs creativos y coordinar con los equipos de producto, contenido y diseño
• Negociar acuerdos con plataformas de tráfico y explorar nuevos canales o formatos
• Automatizar procesos de adquisición y crear playbooks de escalado
• Contribuir a la estrategia trimestral de adquisición junto al equipo ejecutivo

Retos del rol:

• Escalar el crecimiento de usuarios de 30M a 100M en los próximos 12 meses
• Construir una máquina creativa escalable: briefs, loops de feedback y testing
• Sistematizar la creación de landing pages que conviertan
• Explorar y escalar nuevos canales de adquisición
• Sentar las bases de un equipo de adquisición de alto rendimiento

Requisitos:

Duros

• 5–7 años de experiencia en adquisición de usuarios o performance marketing
• Historial comprobado de escalar campañas con impacto en negocio
• Dominio técnico de media buying: UTMs, postbacks, píxeles y atribución
• Experiencia con plataformas como Voluum, GA4, TrafficJunky, ExoClick, TrafficStars, Meta Ads, TikTok Ads o Google Ads
• Capacidad analítica y ownership de dashboards, cohortes y métricas
• Conocimiento estratégico de funnels: desde testing creativo hasta CRO
• Habilidad para colaborar con equipos multidisciplinarios (producto, diseño, datos)
• Experiencia liderando o mentoreando a otros media buyers (deseable)

Blandos

🗣 Inglés fluido y excelente comunicación

🚀 Mentalidad de liderazgo, compromiso y foco en resultados

⚡️ Alta velocidad de ejecución, autonomía y pensamiento estratégico

🎯 Obsesión por la iteración y la mejora continua

🧢 Humildad y apertura al feedback

🍭 Comodidad trabajando con productos que incluyen contenido no censurado (NSFW)

Beneficios:

• Contrato flexible (preferencia por B2B)
• Trabajo remoto full-time
• 4 semanas de vacaciones al año
• Reunión anual de equipo en un destino global
• Presupuesto de bienestar hasta USD $200
• Laptop de la empresa
• Acceso a herramientas como GPT-4, Mistral y Hugging Face Pro

¿Por qué unirte?

En EverAI vas a formar parte de un equipo que lanza productos pioneros, con un impacto global real y un liderazgo con historial de IPOs y exits. Están construyendo una nueva categoría desde cero, y buscan talento excepcional que quiera crecer rápido y dejar huella.

📍 Ubicación: Remota desde LATAM

Categoría: Soporte Administrativo / Gestión de Proyectos

🕒 Tipo: Tiempo completo

💼 Idioma requerido: Inglés fluido

SOBRE LA EMPRESA

En Remote Talent LATAM, conectamos talento latinoamericano con agencias de marketing líderes en EE.UU. No somos empleadores directos, pero actuamos como socios estratégicos, guiando a empresas y candidatos en cada paso del proceso para lograr el mejor ajuste de habilidades, cultura y objetivos.

SOBRE EL CLIENTE

Nuestro cliente es una de las franquicias más grandes y exitosas en la industria de señalización y comunicaciones visuales, con sede en Dallas, Texas. Se especializa en ofrecer soluciones gráficas de alto impacto a empresas de diversos sectores. Destaca por su cultura innovadora, de ritmo acelerado y enfocada en el trabajo en equipo, así como por su compromiso con el desarrollo profesional de su equipo.

SOBRE EL ROL

Buscamos un/a Project Manager con experiencia y enfoque en los detalles para liderar proyectos personalizados de señalización, desde la idea inicial hasta la instalación final. Este rol implica una gestión integral que asegura calidad, eficiencia y satisfacción del cliente en cada fase. Serás parte de un equipo colaborativo donde cada día presenta nuevos retos y tu trabajo tendrá un impacto visible.

RESPONSABILIDADES

• Gestionar proyectos de señalización desde la conceptualización hasta la instalación.
• Planificar cronogramas, hitos, presupuestos y recursos necesarios.
• Monitorear precios y costos para mantener los proyectos rentables.
• Coordinar con clientes, equipo de ventas, arquitectos, consultores y contratistas.
• Supervisar el avance y liderar reuniones de estado con equipos y contratistas.
• Desarrollar planes de contingencia y resolver problemas a medida que surjan.
• Visitar sitios de instalación para monitorear avances y estándares de calidad.
• Garantizar que la documentación del proyecto esté completa y actualizada.
• Aprobar la documentación final para el cliente.
• Mantener actualizados los sistemas internos con la información del proyecto.

REQUISITOS

• Experiencia en proyectos de señalización o ensamblajes similares.
• Capacidad para leer e interpretar planos arquitectónicos.
• Conocimiento en logística y gestión de proyectos internacionales.
• Manejo de documentos Word, hojas de cálculo y software de gestión de proyectos.
• Excelentes habilidades de comunicación con clientes.
• Experiencia liderando equipos de forma remota.
• Organización, autonomía y cumplimiento de plazos exigentes.
• Liderazgo, motivación y gestión de equipos.
• Disponibilidad para viajar a sitios de instalación (dentro y fuera del país).
• Presentación profesional y excelente historial de asistencia.
• Conocimientos básicos de Adobe Illustrator (es un plus).

BENEFICIOS

• Horario: Lunes a viernes, horario laboral CST
• Salario: USD $2,000 a $3,000 mensuales (según experiencia)
• Modalidad 100 % remota

📌 Solo se aceptan postulaciones de personas residentes en países de LATAM

❌ No se considerarán candidatos fuera de LATAM ni aplicaciones en otro idioma que no sea inglés

Ubicación: Remoto – Solo para países de LATAM

Categoría: Marketing Digital

Salario: USD $2,000 mensuales

Idioma requerido: Inglés nativo o avanzado (fluido)

Importante: Solo se considerarán CVs en inglés

SOBRE NOSOTROS

En Remote Talent LATAM conectamos a los mejores talentos de América Latina con agencias líderes de marketing en Estados Unidos. Acompañamos a empresas y candidatos durante todo el proceso de selección, asegurando una compatibilidad real en habilidades, cultura y objetivos. No actuamos como empleadores directos, sino como socios estratégicos.

SOBRE EL CLIENTE

Nuestro cliente ofrece soluciones personalizadas de marketing y generación de leads exclusivamente para clínicas de cirugía plástica. Su misión es ayudar a los cirujanos a hacer crecer su base de pacientes con estrategias diseñadas a medida, en función de su especialidad, ubicación y metas de crecimiento.

Su enfoque está basado en relaciones a largo plazo, brindando apoyo personalizado en diseño web, SEO, publicidad paga y redes sociales. Su objetivo es mejorar la calidad de los leads y aumentar las conversiones, atrayendo al paciente adecuado con precisión.

SOBRE EL ROL

Buscamos un/a Especialista en Contenido SEO versátil y con gran atención al detalle para apoyar una red creciente de sitios web tipo rank-and-rent especializados en cirugía plástica. El perfil ideal tiene experiencia en redacción y edición dentro del sector salud, domina el SEO local, y sabe adaptar contenido generado por IA para que sea claro, confiable y de alto impacto.

RESPONSABILIDADES

• Realizar investigación de palabras clave y análisis competitivo para identificar oportunidades de contenido
• Editar y humanizar contenido generado por IA manteniendo precisión, tono, cumplimiento y engagement
• Escribir y perfeccionar landing pages, artículos de blog y respuestas para medios en sitios locales de cirugía plástica
• Optimizar títulos, descripciones y captions para redes sociales
• Adaptar tono y estilo para múltiples marcas, ciudades y procedimientos
• Asegurar el cumplimiento de normativas de contenido médico: sin afirmaciones exageradas ni lenguaje engañoso
• Redactar respuestas de alta calidad para solicitudes de periodistas (HARO)
• Utilizar herramientas como ChatGPT para generar ideas, esquemas y completar vacíos de conocimiento
• Aplicar buenas prácticas de SEO local: estructura de encabezados, relevancia geográfica, integración de keywords

REQUISITOS

• 3+ años de experiencia redactando o editando contenido de salud o bienestar para negocios locales
• Conocimiento profundo de estrategias de SEO local (ubicación, mapeo de contenido, targeting geográfico)
• Inglés fluido o nativo, con excelente gramática, puntuación, tono y capacidad persuasiva
• Buen criterio editorial para adaptar contenido generado por IA sin perder la voz de la marca
• Conocimiento sobre regulaciones en contenido médico y cómo evitar promesas excesivas
• Capacidad para escribir titulares atractivos, contenido social y captions para video
• Habilidad para trabajar en múltiples proyectos, marcas y estilos de comunicación
• Experiencia publicando y formateando contenido en WordPress

BENEFICIOS

• Ambiente de crecimiento: empresa dinámica, enfocada en innovación y resultados
• Proyectos diversos: campañas de alto impacto en múltiples marcas, ciudades y audiencias
• Colaboración directa: equipo ágil donde tus ideas tienen impacto real
• Oportunidades de aprendizaje: SEO, estrategia de contenido, medios pagos y cumplimiento en salud
• Flexibilidad remota: trabajá desde donde estés
• Salario competitivo: USD $2,000

ELEGIBILIDAD

✅ Solo se aceptan postulaciones de personas residentes en: 🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪

📄 CV en inglés obligatorio

⛔ Postulaciones fuera de LATAM o sin CV en inglés serán descartadas automáticamente

Ubicación: 100% Remoto

Departamento: Marketing

Tipo de puesto: Tiempo completo

SOBRE LIVEPEER

Livepeer está construyendo la infraestructura abierta de video del mundo. A medida que la inteligencia artificial y el video se entrelazan de nuevas formas —generación en tiempo real, transmisión interactiva, cómputo escalable— Livepeer ofrece la infraestructura descentralizada para hacerlo posible. Nuestra red está respaldada por miles de GPUs, es confiable para desarrolladores y usada para escalar aplicaciones de video de nueva generación en los sectores de IA, medios y entretenimiento.

Somos un equipo pequeño y ágil de constructores, investigadores y creativos trabajando en la frontera del video abierto. Únete a nosotros mientras damos forma al futuro de la infraestructura de video programable.

TU ROL

Buscamos un/a Líder de Comunicaciones y Redes Sociales que defina nuestra voz de marca y haga crecer nuestra presencia en distintos canales—desde Twitter y Farcaster hasta el blog, prensa y narrativas públicas. Tu misión será posicionar a Livepeer como referente técnico y cultural en video e inteligencia artificial en tiempo real, además de apoyar lanzamientos de producto, actualizaciones del protocolo y proyectos del ecosistema con estrategias de comunicación efectivas.

Este rol es ideal para alguien que combine visión estratégica con creatividad: te gusta traducir ideas complejas en historias accesibles y generar conversaciones relevantes.

RESPONSABILIDADES

• Desarrollar y ejecutar una estrategia de comunicaciones coherente en redes sociales, blog, newsletter y medios.
• Escribir y publicar contenido atractivo: tweets, hilos, comunicados de prensa, publicaciones de blog, anuncios con socios y más.
• Gestionar el calendario de redes sociales y mantener una voz comunitaria relevante y sólida.
• Construir relaciones con creadores, fundadores, desarrolladores y líderes de opinión en web3, IA y medios.
• Coordinar con los equipos de producto, ingeniería y ecosistema para amplificar hitos clave.
• Analizar el rendimiento del contenido y ajustar estrategias basadas en insights.
• Apoyar a proyectos del ecosistema con guías de contenido, mensajes y visibilidad.

REQUISITOS

• Más de 4 años de experiencia en contenido, comunicación o redes sociales (preferiblemente en empresas tech o protocolos web3).
• Excelentes habilidades de redacción y criterio editorial.
• Familiaridad con cultura web3, comunidades de desarrolladores y tendencias emergentes en IA/video.
• Sensibilidad hacia la cultura de internet y comunidades descentralizadas.
• Experiencia trabajando de forma transversal con producto, marketing y socios externos.
• Comodidad en entornos dinámicos, con alto nivel de autonomía y ritmo acelerado.

DESEABLE

• Haber gestionado cuentas con crecimiento comprobado o construido una audiencia propia.
• Experiencia con relaciones públicas, periodistas o eventos como vocero/a.
• Haber redactado explicaciones técnicas o actualizaciones comunitarias en contextos open-source.

COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS

• Salario base: Competitivo según ubicación.
• Tokens: Paquete competitivo con calendario de adquisición de 3 años.
• Stock Options: Plan competitivo con 4 años de vesting y 1 año de cliff.
• Revisión salarial anual: Ajustes cada enero.
• Vacaciones: 25 días hábiles + feriados nacionales.
• Día libre por cumpleaños.
• Seguro médico, dental y de visión (donde aplique).
• Aportes jubilatorios (según país).
• Equipo de trabajo: Laptop a elección y todo lo necesario para un espacio cómodo.
• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.
• Horario flexible para equilibrio vida-trabajo.
• Retiro anual de empresa: Una semana en un destino global (todo cubierto).
• Encuentros anuales por equipo.
• Reconocimiento por aniversarios laborales.
• Celebración de momentos importantes (bodas, nacimientos, etc.).
• Bono de referidos: 100 tokens LPT por contratación exitosa referida.
• Tecnología de vanguardia: Colaboración con IA y herramientas innovadoras.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Horario: Lunes a viernes, de 9 a.m. a 5 p.m. (hora del Este – EST)

Idioma requerido: Inglés nivel C2 + Español fluido

Pago: En dólares o en moneda local, según preferencia del candidato/a

SOBRE LA EMPRESA

Nuestro cliente se dedica a ofrecer educación dental de calidad en grupos reducidos, combinando clases presenciales y online. Cada dos meses reciben entre 15 y 30 estudiantes, lo que permite un enfoque personalizado y un ambiente de aprendizaje cercano y colaborativo.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Buscamos un/a Asistente de Agendamiento de Citas que se encargue de contactar a los leads generados desde distintos canales. Su objetivo principal será educar a los prospectos sobre los servicios de la empresa y agendar citas para el equipo de ventas, o transferir las llamadas si es necesario. Es fundamental contar con un trato amable y dominio del inglés y español, ya que el contacto se realiza vía telefónica y mensajes de texto.

RESPONSABILIDADES

• Realizar más de 100 llamadas diarias a leads calificados.
• Explicar de forma clara los servicios que ofrece la empresa.
• Agendar citas para el equipo de cierres de ventas.
• Transferir llamadas a los closers cuando se requiera.
• Mantener un seguimiento organizado y preciso de las interacciones.
• Usar la herramienta Go High Level como CRM para gestionar los leads.

REQUISITOS

• Experiencia comprobada en ventas o atención al cliente.
• Dominio del inglés (nivel C2) y español.
• Capacidad para manejar un alto volumen de llamadas con eficiencia.

HABILIDADES DESEADAS

• Habilidades organizativas destacadas.
• Excelente comunicación verbal y escrita.
• Familiaridad con software CRM, especialmente Go High Level.

PERFIL BUSCADO

• Actitud positiva, amigable y proactiva.
• Seguridad y efectividad al interactuar con potenciales clientes.

Propuesta de Trabajo – Telemarketer (Generación de Datos para Obra Social) Buscamos telemarketers con perfil comercial para la generación de datos desde cero, orientados a la venta de servicios de obras sociales con PMO en CABA y AMBA. Tareas principales: -Contacto telefónico en frío (bases propias o provistas). -Detección de interés en cobertura médica. -Registro de datos completos del prospecto (nombre, contacto, tipo de actividad, etc.). -Derivación del lead calificado al equipo comercial. Ofrecemos: -Trabajo remoto y presencial. -Comisiones por cada dato útil gestionado y derivado. -Posibilidad de crecimiento y continuidad según desempeño. -Capacitación breve y guión de llamada. -Ideal para personas con experiencia en call center, ventas o generación de leads.

Especialista en Cuentas por Cobrar y Pagar (AR/AP) | Remoto | Solo LATAM

Modalidad: Remoto, Tiempo completo

Ubicación: Exclusivo para candidatos de América Latina (🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪)

Horario: Lunes a viernes, horario laboral (Zona Horaria Central - CST)

Salario: $1,200 a $1,300 USD mensuales

Importante: Solo se considerarán postulaciones de LATAM y CVs en inglés.

SOBRE NOSOTROS

En Remote Talent LATAM conectamos el mejor talento latinoamericano con agencias líderes de marketing en Estados Unidos. Acompañamos tanto a empresas como a candidatos durante todo el proceso de selección, asegurando compatibilidad en habilidades, cultura y objetivos. No actuamos como empleadores directos, sino como socios estratégicos que unen oportunidades con talento excepcional.

NUESTRO CLIENTE

Nuestro cliente es una de las franquicias más grandes y exitosas en la industria de señalización y comunicaciones visuales, con sede en Dallas, Texas. Atienden múltiples sectores, ofreciendo soluciones visuales de alto impacto. Tienen una cultura innovadora, dinámica y orientada al trabajo en equipo, con un fuerte enfoque en la excelencia operativa y el desarrollo profesional.

SOBRE EL ROL

Buscamos un/a Especialista en Cuentas por Cobrar y Pagar (AR/AP) para apoyar las operaciones financieras con precisión, eficiencia y sentido de responsabilidad. Este rol implica la gestión de flujos de trabajo de AR/AP utilizando herramientas como Bill.com, el seguimiento de pagos pendientes y la mejora de procesos mediante comunicación clara y creación de guiones o plantillas.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

Cuentas por Cobrar (AR):

• Generar y enviar facturas a clientes por trabajos finalizados.
• Monitorear pagos pendientes y realizar seguimientos.
• Registrar pagos entrantes y conciliarlos en el sistema contable.
• Resolver discrepancias de facturación en conjunto con el equipo interno.

Cuentas por Pagar (AP):

• Procesar facturas entrantes y validarlas con órdenes de compra o trabajo.
• Programar y ejecutar pagos puntuales a proveedores y subcontratistas.
• Mantener registros precisos de pagos y comunicación con proveedores.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y términos de pago.

Soporte de Procesos y Comunicación:

• Manejar flujos de trabajo de AR/AP utilizando herramientas digitales.
• Realizar seguimientos y escribir guiones para optimizar procesos.
• Comunicarse con clientes y equipo comercial de forma profesional.
• Estar disponible en horario LATAM para asistir a reuniones según necesidad.

REQUISITOS

• 2 a 4 años de experiencia en roles de cuentas por pagar y/o cobrar.
• Familiaridad con Bill.com y otras herramientas de automatización contable.
• Experiencia en entornos dinámicos y por proyectos (ideal en señalización, construcción o manufactura).
• Dominio de Excel y plataformas contables (QuickBooks, NetSuite u otras similares).
• Conocimientos sólidos de principios contables (cargos/abonos, devengados, conciliaciones).
• Mentalidad proactiva, organizada y orientada a procesos.
• Capacidad para crear plantillas o scripts que mejoren flujos de facturación y comunicación.
• Comunicación profesional, tanto verbal como escrita, con clientes, proveedores y equipos internos.
• Disponibilidad confiable durante el horario laboral CST y flexibilidad para asistir a llamadas.