Company Overview

We are a U.S.-based real estate group launching a new property management initiative aimed at consolidating and managing four separate property portfolios currently overseen by external firms.

As we transition operations in-house, we are looking for a dynamic and experienced Senior Finance Manager to support our accounting team, help establish robust corporate accounting systems, and contribute to financial strategy for sustainable growth.

Position Summary

We are seeking a proactive, intuitive, and collaborative Senior Finance Manager to join our team remotely. This individual will work closely with a distributed accounting team and support the financial integration of multiple real estate portfolios (currently managed through AppFolio and Yardi).

The ideal candidate will bring strong leadership and organizational skills, property management accounting expertise, and the initiative to streamline operations and implement internal billing systems across the organization.

Key Responsibilities

Leadership & Team Management

• Support, mentor, and collaborate with the accounting team to foster alignment across both remote and in-house staff
• Assist in aligning team goals with broader company objectives
• Help define team structure and responsibilities to drive efficiency and accountability

Financial Transition & Portfolio Integration

• Assist in transitioning the management of multiple property portfolios from external firms to in-house operations
• Standardize accounting processes across portfolios using AppFolio and Yardi
• Support the implementation of consistent financial reporting tools across all assets

Corporate Accounting Setup

• Help establish internal corporate accounting systems to enable intercompany billing and chargebacks
• Assist in budget creation and management for each real estate portfolio
• Ensure compliance with relevant financial regulations and industry standards

Operational and Strategic Support

• Partner with company leadership to align financial strategies with operational needs
• Provide insight to optimize cash flow and cost-efficiency
• Actively contribute to ongoing process improvements and internal financial operations

Qualifications

Experience in property management and U.S. real estate accounting is a must. Candidates without this experience WILL NOT be considered.

• Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field
• 3+ years of experience in financial roles, with experience in property management or real estate accounting
• Proven expertise with property management software, including AppFolio OR Yardi (this is a plus)
• Strong leadership and collaboration skills, with the ability to guide and support diverse, remote teams
• Proactive problem-solver with strong initiative
• Excellent interpersonal skills and ability to work cross-functionally
• Solid understanding of corporate accounting, budgeting, chargeback systems, and GAAP principles
• Advanced level of English (C1 or C2)
• Must be able to work remotely with reliable internet and communication tools
• Flexibility to align with Pacific Standard Time (PST) working hours

📬 Ready to make an impact?

Apply now and help shape the financial foundation of an exciting real estate transformation.

Freelance Administrative Assistant (Uruguay-Based)

Support Project: Italian Citizenship Case Assistance

About the Project:

We’re looking for a detail-oriented, reliable administrative assistant based in Uruguay to assist with a freelance project related to the Italian Citizenship process. The ideal candidate will preferably have knowledge of the local court system, document handling procedures, and some familiarity with the Italian Citizenship process. This is a freelance position, and compensation can be arranged by the hour or by project milestone.

Key Responsibilities:

• Assist with gathering, organizing, and submitting required documents from Uruguay for an Italian citizenship application.
• Liaise with government offices, legal entities, or document processing services as needed.
• Provide updates on the status of tasks and ensure all deliverables are submitted in a timely manner.
• Translate or interpret documents if necessary (Spanish to English/Italian).
• Communicate clearly and promptly with the project lead.

Qualifications:

• Previous administrative or legal assistant experience preferred.
• Familiarity with the Uruguayan legal or court system is a plus.
• Familiarity with the Italian Citizenship process is a plus.
• Strong organizational and time management skills.
• High level of attention to detail.
• Comfortable working independently on a freelance basis.
• Professional written and verbal communication in Spanish; English proficiency required.
• Access to local resources or the ability to visit offices if needed is a big plus.

Additional Info:

• Remote-friendly, but being physically based in Uruguay is required due to the nature of the tasks.
• Flexible schedule — work can be done according to your availability, as long as deadlines are met.
• If the project goes well, there may be future opportunities or client referrals for part-time or full-time roles through our network.

Job Overview:

Join a premier luxury travel agency as a Sabre Travel and Concierge Coordinator, a 100% remote role with flexible hours (full-time or part-time options available). In this position, you will play a crucial role in assisting with air and hotel bookings using Sabre, ensuring seamless travel experiences for high-end clients. You’ll work closely with a Luxury Travel Advisor and their team, providing expert support in flight and hotel reservations while maintaining exceptional service standards.

This role is ideal for someone with intermediate to advanced Sabre experience, strong attention to detail, and excellent communication skills. If you thrive in a dynamic environment and enjoy the operational side of luxury travel, we’d love to hear from you.

Key Responsibilities:

• Manage flight and hotel bookings using Sabre, ensuring accuracy and efficiency.
• Provide expert air travel support, including fare searches, ticketing, exchanges, and cancellations.
• Coordinate hotel reservations and ensure seamless itinerary integration.
• Assist Travel Advisors with trip planning and logistics.
• Communicate with clients when necessary, offering high-touch service and support.
• Handle concierge-level requests for ultra-luxury clients, such as:
• Dining and entertainment reservations
• Private transfers and ground transportation
• Special occasion coordination
• Spa, wellness, and personal shopping appointments
• VIP services and on-the-ground support coordination
• Maintain up-to-date knowledge of airline policies, pricing, and routing strategies.
• Support broader back-office tasks depending on experience and team needs.
• Work collaboratively with Travel Advisors to provide high-level client service.

Requirements:

• Intermediate to advanced Sabre experience required.
• English fluency at an advanced level (C1 or C2) – both written and verbal.
• Availability to work a rotating schedule, including evenings and weekends, with two days off per week.
• Ability to multitask effectively and adapt to changing priorities.
• Experience in a remote work environment is a plus.
• Flexible and adaptable to different workflows and client needs.
• Strong, reliable internet connection.
• Own a laptop or personal computer.
• A solutions-oriented, positive attitude with strong teamwork skills.

Additional Details:

• Remote position – applicants must be based in Latin America. Open to CEST time zone.
• Open to both full-time (40 hours/week) and part-time (20 hours/week) candidates.
• Full-time candidates may be paired with multiple Travel Advisors for support.
• Schedule includes rotating shifts covering evenings and weekends, with two rest days per week.

Ready to deliver exceptional service and support high-end travel experiences? Apply now and become part of a world-class luxury travel team.

Asociado/a Senior de Programas page is loaded Asociado/a Senior de Programas Postuler remote type Fully Present locations Bogota, Colombie time type Full time posted on Offre publiée hier job requisition id JR113419 DATE LIMITE DE CANDIDATURE 30 June 2025-23:59-UTC−05:00 heure normale de Colombie (Bogota) WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability. ABOUT WFP The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change. At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves. To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube , LinkedIn , Instagram , Facebook , Twitter , TikTok . WHY JOIN WFP? - WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate. - WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment. - WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities. - A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe. - We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement). TÍTULO DEL CARGO: Asociado/a Senior de Programas UNIDAD: Programas – Medios de Vida LUGAR DE TRABAJO: Bogotá TIPO DE CONTRATO: Fixed Term (FT) DURACIÓN DEL CONTRATO: Un (1) año, prorrogable NIVEL: GS7 CONTEXTO El Programa Mundial de Alimentos (WFP) de las Naciones Unidas es el mayor organismo humanitario de lucha contra el hambre del mundo. En Colombia, el apoyo que PMA brinda al gobierno nacional responden a los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS) 2 y 17 haciendo uso de herramientas innovadoras tales como transferencias en dinero y compra local de alimentos a través de asociaciones de agricultores. Las actividades del PMA en Colombia se concentran en las poblaciones más vulnerables, que incluye víctimas de la violencia, comunidades marginadas y grupos étnicos. El objetivo es reconstruir y fortalecer sus medios de vida, asegurando que tengan adecuado acceso en todo momento a dietas nutritivas y diversas e incrementando su capacidad para recuperarse y adaptarse a los cambios climáticos. Esto se hace de manera progresiva a través del desarrollo de las capacidades de autoridades locales para implementar programas responsables que contribuyan a reducir la inseguridad alimentaria y la malnutrición. En 2024, el Programa Mundial de Alimentos (PMA) renovó su asociación con el Gobierno de Colombia para lograr el “hambre cero” y avanzar hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible, a través de su nuevo Plan Estratégico de País de tercera generación (2024-2028). En el nuevo Plan Estratégico del PMA, el Resultado estratégico 3 (SO3) se centra en apoyar a las comunidades rurales para que desarrollen resiliencia frente a los impactos climáticos y fortalezcan sus medios de vida, al tiempo que respalda la implementación de la hoja de ruta para la transformación de los Sistemas Alimentarios. Esto incluye el fortalecimiento del apoyo a los mercados agrícolas de pequeños productores (SAMS), en alineación con el nuevo marco corporativo del PMA sobre SAMS y cadenas de valor, que busca aprovechar la demanda de alimentos, diversificar y mejorar los medios de vida, fortalecer las alianzas entre los sectores público y privado para mejorar el valor agregado local de los alimentos, su procesamiento, calidad y seguridad, distribución y consumo de alimentos accesibles, seguros y nutritivos. El propósito del cargo como Asociado/a Senior de Programas, bajo la supervisión del Oficial de Medios de Vida y Resiliencia, como parte integrar de la Unidad de Programas, es brindar asistencia a la implementación de programas y proyectos, en desarrollo del CSP del PMA en Colombia. RESPONSABILIDADES - Proporcionar coordinación operacional y orientaciones, para sostener proyectos y actividades de compra aplicando procesos estándar y contribuyendo a la adquisición efectiva de bienes y servicios. - Encontrar, evaluar y recomendar posibles proveedores, y asegurarse de que se distribuyan los datos y documentos necesarios en los que basar la selección de los proveedores, garantizando la aplicación de procesos estándar. - Revisar, corregir y priorizar las solicitudes de compra, y formular recomendaciones a las dependencias interesadas, con el fin de apoyar la adquisición de bienes y servicios al menor costo para el PMA. - Contribuir a las negociaciones con los nuevos proveedores acerca de los términos y condiciones de los pedidos, contando con la orientación de un Oficial de Adquisiciones, para obtener las mejores condiciones y los costos más bajos para el PMA. - Revisar y preparar las órdenes de compra, los contratos y toda la documentación justificativa para que el interesado adecuado los apruebe, y aprobar las compras en virtud de las facultades que se le deleguen, para permitir la adquisición rápida de bienes y servicios. - Realizar investigaciones y análisis de una gran variedad de datos, y producir informes sustantivos que aporten información esclarecedora y recomendaciones destinadas a los Oficiales de Adquisiciones y hagan posible la toma de decisiones informadas. - Diseñar y desarrollar bases de datos y registros, y supervisar su mantenimiento, para garantizar que la información sea exacta, esté bien organizada, resulte accesible y responda a las obligaciones de presentación de informes. - Servir de punto de referencia, mantener el contacto con los proveedores y proponer soluciones a cuestiones complejas relacionadas con los bienes entregados, recurriendo al propio espíritu de iniciativa y aplicando procedimientos estándar, para garantizar la solución oportuna de los problemas. - Trabajar en colaboración con sus homólogos internos para armonizar las actividades de adquisición con programas más amplios y garantizar un enfoque coherente en la atención de las necesidades de asistencia alimentaria. - Gestionar un equipo de miembros del personal y proporcionarle asesoramiento, orientación y capacitación, para garantizar que los objetivos individuales y colectivos se alcancen de conformidad con las normas y los plazos convenidos. - Aplicar las prácticas estándar de preparación en emergencias para ayudar al PMA a intervenir con rapidez y enviar los alimentos y los recursos necesarios a las zonas damnificadas al comienzo de una crisis. OTROS REQUISITOS DEL PUESTO - Coordinar la implementación de programas y proyectos relacionados con la transformación de los Sistemas Alimentarios Sostenibles, incluyendo el fortalecimiento del apoyo a los mercados agrícolas de pequeños productores (SAMS), en alineación con el nuevo marco corporativo del PMA sobre SAMS y cadenas de valor. Este marco busca aprovechar la demanda de alimentos, diversificar y mejorar los medios de vida, y fortalecer las alianzas entre los sectores público y privado para incrementar el valor agregado local, el procesamiento, la calidad y seguridad, la distribución y el consumo de alimentos accesibles, seguros y nutritivos. - Dar seguimiento a los equipos en las oficinas en terreno y oficina nacional en el desarrollo de programas y proyectos de medios de vida, que contribuyan al fortalecimiento de sistemas alimentarios sostenibles, promoviendo una asistencia alimentaria innovadora, inclusiva, climáticamente inteligente, sensible a la nutrición y centrada en las personas y comunidades, en contextos que pueden incluir empoderamiento económico e integración socio-económica a través de la creación, gestión de activos productivos y fortalecimiento de medios de vida diversificados (ACL). REQUISITOS MÍNIMOS REQUERIDOS: EXPERIENCIA REQUERIDA: - Mínimo siete (7) años de experiencia progresiva en la implementación y seguimiento de proyectos de desarrollo que incluyan al menos tre (3) años de experiencia en el fortalecimiento de medios de vida agropecuarios con pequeños productores, comunidades indígenas, afrocolombianas, excombatientes y/o población víctima. - Experiencia en proporcionar orientación personalizada y capacitación a funcionarios con un gran potencial o a nuevos miembros del personal para que contribuyan a efectuar diversos análisis de los presupuestos. - Prestación de apoyo para el diseño de nuevas técnicas de gestión presupuestaria y la mejora de las ya existentes. - Coordinación de actividades de gestión de proyectos. CUALIFICACIONES ACADÉMICAS ESTÁNDAR MÍNIMAS: Formación: Finalización del ciclo de educación secundaria. Certificado de educación postsecundaria en la esfera funcional correspondiente. Idiomas: Deseable Inglés avanzado, oral y escrito. WFP LEADERSHIP FRAMEWORK WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission. Click here to access WFP Leadership Framework REASONABLE ACCOMMODATION WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: global.inclusion@wfp.org NO FEE DISCLAIMER The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web. REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION - We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable). - Once your profile is completed, please apply, and submit your application. - Please make sure you upload your professional CV in the English language - Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter - Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time - Please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application - Only shortlisted candidates will be notified All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks. No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service. Emplois similaires (4) Asociado/a de Programas locations Bogota, Colombie time type Full time posted on Offre publiée il y a 5 jours Asociado/a Senior de Adquisiciones y CBT locations Bogota, Colombie time type Full time posted on Offre publiée hier Asociado/a Senior de Logística y Provisión de Servicios remote type Fully Present locations Bogota, Colombie time type Full time posted on Offre publiée hier #J-18808-Ljbffr

ReliefWeb Bogota, D.C., Capital District, Colombia Join or sign in to find your next job ReliefWeb Bogota, D.C., Capital District, Colombia Colombia Coordinador/a de Gestión de Convenios Organization - Danish Refugee Council Posted 18 Jun 2025 Closing date 30 Jun 2025 El Consejo Danés para los Refugiados (DRC) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en los derechos a los refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, repatriados y migrantes. Nuestra visión es ayudar a los refugiados, desplazados internos y sus comunidades de acogida a una vida digna. Protegemos vidas y derechos humanos y empoderamos a los beneficiarios durante todo el desplazamiento del conflicto al proporcionar refugio, alimentos y esperanza en términos de trabajo, educación e integración hacia un futuro sostenible. DRC estableció una presencia operativa en Colombia en 2011 con un enfoque en la Acción Humanitaria contra las Minas (HMA) y brindando apoyo a la población afectada por el conflicto en el sur del país. Con el inicio de los grandes flujos migratorios mixtos hacia Colombia debido a la crisis venezolana, DRC inició una respuesta humanitaria integrada en 2018 para satisfacer las necesidades urgentes de refugiados, solicitantes de asilo, migrantes, retornados colombianos y comunidades de acogida en algunas de las áreas más vulnerables de Colombia, como las zonas costeras del Caribe (Riohacha y Barranquilla). centros urbanos (Bogotá y Cundinamarca), y Caquetá. En 2021, DRC abrió oficinas de campo en la costa del Pacífico Sur en el departamento de Nariño y zona Norte de Colombia en Norte de Santander. Objetivo del puesto El/la Coordinador/a de Convenios es responsable de supervisar la gestión de los convenios dentro del equipo país de Colombia y los programas multipaíses, lo cual incluye coordinar el desarrollo de propuestas de proyecto de alta calidad, en cumplimiento con los lineamientos de los donantes e internos de DRC; liderar el desarrollo y presentación de informes a donantes, garantizar el cumplimiento de DRC con los lineamientos de los donantes; monitorear las oportunidades de financiación y diversificación del portfolio de DRC, liderar los esfuerzos de fortalecimiento de capacidades de los equipos en la gestión e implementación de los convenios. El/la Coordinadora de Convenios también asegura la supervisión técnica del equipo de convenios y colabora estrechamente con los socios locales, el/la coordinador/a de alianzas, y con los equipos de soporte y de programa en las bases y al nivel nacional, incluido con el SMT. Responsabilidades Gestión y administración diaria de los convenios - Garantizar una gestión de los convenios de alta calidad en estrecha colaboración con el SMTy el director regional de operaciones, anticipar e identificar posibles riesgos y aplicar estrategias de mitigación; comunicarse con los donantes y preparar solicitudes de enmienda y otra documentación contractual según sea necesario. - Organizar y facilitar reuniones de lanzamiento, revisión y cierre de proyectos, incluido el seguimiento de los avances con respecto a los plazos y los puntos de acción, y participar activamente en las reuniones sobre indicadores clave de rendimiento organizadas entre la oficina en el país, la oficina regional y la sede central. - Supervisar y asegurar el mejoramiento continuo de los sistemas y procesos de gestión de convenios y contratos, tanto en Dynamics como en el sistema SharePoint del DRC. - Actualizar, transversalizar y diseminar herramientas de gestión de convenios y garantizar la comunicación periódica con las oficinas regionales de DRC, la sede y los equipos de terreno según necesario. - Desarrollar y actualizar continuamente la base de conocimientos e información sobre políticas y estrategias de donantes y gubernamentales, y apoyar a los equipos en el cumplimiento con estas - Facilitar la coordinación y la comunicación entre DRC y sus socios en términos de gestión de subvenciones, cumplimiento de contratos, así como apoyar en las negociaciones de acuerdo de proyectos, incluso sub-acuerdos/convenios, ‘teaming agreements’ y Memorando de Entendimiento (MdE). - Facilitar la actualización, utilización y seguimiento a herramientas necesarias para la gestión del ciclo de proyectos, garantizar la documentación necesaria según la gestión del proyecto, y preparar la información clave del proyecto para los equipos. - Realizar capacitaciones a los equipos de implementación sobre cumplimiento de normas donantes, herramientas de gestión de proyectos, así como redacción de propuestas e informes. - Participar en la introducción de nuevo personal proporcionando una visión general de los convenios y de los proyectos relevantes. - Proporcionar apoyo y orientación ad hoc al personal del programa sobre cuestiones relacionadas con la gestión de convenios. - Atender las solicitudes ad hoc de los donantes en colaboración con el SMT y los equipos de programas y de soporte. - Realizar visitas a terreno y/o misiones en el país según sea necesario. Supervisión del cumplimiento y garantía de calidad - Actuar como Punto Focal de Cumplimiento de Donantes para la Gestión de Subvenciones/Contratos en la oficina país, garantizar la comprensión de las normativas contractuales, y solicitar el apoyo de la sede central para cualquier pregunta. - Plantear cualquier riesgo en la gestión de convenios al miembro pertinente del SMT o de la sede global para que adopte las medidas oportunas. - Controlar la calidad de todos los contratos antes de su firma. - Garantizar que las obligaciones contractuales (incluidos los requisitos de visibilidad) y los plazos de presentación de informes sean conocidos y cumplidos por el equipo de programa y de soporte de la misión. - Liderar las modificaciones contractuales, incluidas las extensiones de costes/sin costes y las enmiendas de proyectos, en coordinación con las partes interesadas internas pertinentes. Desarrollo del programa - Actualizar continuamente el mapeo de donantes y apoya al/la Jefe de Programa y Director/a País en la identificación de oportunidades de financiamiento, en línea con la estrategia país, prestando especial atención a la diversificación del portafolio de financiación y a las estrategias de recaudación de fondos de la oficina en el país. - Contribuir al desarrollo de la estrategia de recaudación de fondos de DRC Colombia y del programa multi-país - Apoyar al/la Jefe de Programas en la planeación, coordinación y desarrollo de propuestas de alta calidad, incluso narrativos, presupuestos, narrativos presupuestales, marcos lógicos, planes de trabajo y otros anexos requeridos en cumplimiento con los requisitos y formatos de los donantes. Colaborar con las partes interesadas internas pertinentes de programa y de soporte en el terreno y en la oficina nacional, así como con los socios del DRC, para recabar sus aportaciones para el desarrollo de la propuesta. Editar y compilar el borrador final de la propuesta y los anexos, y asegurarse de que cumplen las normas de calidad exigidas antes de presentarlos al/la Jefe de Programas para su revisión. - Desarrollar materiales para presentar el portfolio de DRC y sus ejes estratégicos a donantes y aliados, como por ejemplo factsheets, capacity statements etc. - Apoyar al jefe de programa en identificar nuevas oportunidades de intervención a nivel país y multi-país. - Apoyar al/la Jefe de Programa en el mantenimiento de una comunicación activa y regular con los donantes, garantizando una respuesta oportuna a las comunicaciones y coordinando con los miembros pertinentes del equipo en el país la obtención de información de alta calidad. - Apoyar al HoP en las reuniones Go No Go para nuevas oportunidades de financiamiento y liderar la reunión de planificación de propuestas. - Participar en la coordinación externa y en las reuniones relacionadas con la recaudación de fondos según requerido por el/la Jefe de Programa. Elaboración de informes - Liderar la elaboración y presentación de informes a donantes mediante la coordinación, consolidación, edición y retroalimentación sobre los insumos para asegurar presentaciones oportunas y de alta calidad. - Preparar la documentación necesaria (informes, presentaciones, documentos organizacionales) para compartir con los socios y aliados de DRC, incluso material informativo para el personal de DRC o entidades externas que requieren información sobre la programación de DRC en el país. - Ayudar en la comunicación, las negociaciones y la coordinación con los donantes y las partes interesadas externas. Cuando sea necesario Seguridad y Salud en el Trabajo - Procurar el cuidado integral de su salud. - Participar activamente en la conformación del COPASST – Comité de Convivencia Laboral – Brigadas de emergencia, así como las actividades que los mismos realicen. - Cumplir con las normas reglamentos e instrucciones del SG SST. - Informar oportunamente de los peligros y riesgos latentes con su sitio de trabajo. - Asistir a las capacitaciones en SST definidas por el programa de capacitación del SG-SST. - Velar por el mantenimiento del orden y aseo de su puesto y área de trabajo. - Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud. - Reportar inmediatamente al área de SST y su jefe inmediato los accidentes de trabajo que se presenten, incidentes (casi Accidentes) y enfermedades diagnosticadas como laborales. - Reportar al jefe inmediato la necesidad de tomar acciones correctivas o preventivas, que correspondan ante no conformidades reales o potenciales del proceso al cual pertenece. - Participar en las actividades de capacitación, simulacros y las que sean programadas desde seguridad y salud en el trabajo - Participar y contribuir con el cumplimiento de la política y los objetivos del SG-SST. Experiencia y conocimientos técnicos - 3-5 años de experiencia relevante en gestión y coordinación de convenios, desarrollo de programas, financiamiento humanitario, y trabajo con ONGI. - Experiencia solida en consolidación de propuestas, enmiendas e informes a donantes, con experiencia práctica con BHA, ECHO, PM/WRA, Sida. Experiencia con otros donantes (OIM, ACNUR, fundaciones privadas, BPRM) se consideran una gran ventaja. - Conocimiento de normas y reglas de donantes - Demuestra capacidad de priorizar con una carga de trabajo alta, cumplir con plazos estrictos, y adaptar a un ritmo de trabajo complejo y cambiante - Excelentes habilidades comunicacionales, de coordinación, e interpersonales - Habilidad de pensar creativamente, ser enfocado/a en soluciones para mejorar la calidad de los proyectos - Excelente manejo del español y del inglés, escrito y hablado - Capacidad de trabajar en un entorno multicultural - Compromiso con los principios humanitarios y los valores de DRC Educación Estudios de maestria en desarrollo internacional, estudios humanitarios, ciencias políticas, sociales, económicas, ou otro sector y/o diploma relevante Idiomas - Español – Avanzado; hablado y escrito - Inglés – Avanzado; hablado y escrito Todas las funciones de DRC requieren que el titular posterior domine las competencias básicas de DRC: - Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes. - Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación. - Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación. - Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad. - Demostrar integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC Ofrecemos La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG's a nivel mundial. - Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita. - Medicina prepagada, cubrimiento del 100% de la póliza para el empleado y precio especial para beneficiarios. - Contrato nacional obra labor (por el tiempo que dure la obra/labor) - Salario iniciando en $7.018.000 Según experiencia y competencias del candidato. - Fecha de inicio: julio de 2025 - Horario: Lunes a Viernes 8:30am - 5:30pm - Salario y condiciones de acuerdo con los términos de empleo en Colombia. Proceso de solicitud: Todos los solicitantes deben cargar una carta de presentación (máx. 1 página) y un CV actualizado (máx. 2 páginas, sin soportes) en español, en la plataforma de empleo de DRC. Las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán consideradas. Fecha de cierre de solicitudes: 30 junio 2025 a las 11:59 am Hora Local. Si usted aplica a esta posición damos por entendido que tiene la disponibilidad de trasladarse a la zona de Bogotá o vive en la zona. Tenga en cuenta que las solicitudes se revisarán continuamente y las entrevistas se planificarán tan pronto como se identifique a un candidat@ adecuado. DRC se reserva el derecho a cerrar la vacante antes de la fecha límite una vez se identifique a un candidato idóneo. Se recomienda hacer la aplicación a este vacante lo más pronto posible, si ésta es de su interés. Nota 1: El postulante que aplique a esta convocatoria autoriza a DRC a validar la información personal suministrada en la hoja de vida. Su identificación será comprobada en las bases de datos públicas y privadas con el uso exclusivo de convalidar la información, de acuerdo con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Nota 2: El/la postulante que de forma libre y voluntaria deseen hacer parte del proceso de selección para ocupar la posición de la presente convocatoria, deberán observar un estricto apego a las normas que apliquen para la materia (idoneidad en los títulos presentados, ejecución de pruebas de forma personal e individual y veracidad en la información) adhiriéndose a los manuales y Políticas anti fraude de DRC, so pena de declarar descalificado el postulante que incurra en cualquier irregularidad a juicio de la organización, aún por la mera sospecha, e incluso en posibles conductas de tipo penal conforme la legislación colombiana. How to apply https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1036&ProjectId=173963&DepartmentId=19128&MediaId=5 Job details Country - Colombia City Bogotá Source - Danish Refugee Council Type - Job Career category - Donor Relations/Grants Management Years of experience - 3-4 years Share - Share this on Facebook - Share this on X - Post this on LinkedIn Seniority level - Seniority level Mid-Senior level Employment type - Employment type Full-time Job function - Job function Project Management and Information Technology - Industries International Affairs Referrals increase your chances of interviewing at ReliefWeb by 2x Get notified about new Management Coordinator jobs in Bogota, D.C., Capital District, Colombia. Bogota, D.C., Capital District, Colombia 4 months ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 5 days ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 5 days ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 week ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 4 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 3 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 month ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 11 months ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 5 days ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 week ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 week ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 months ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 3 months ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 month ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 6 days ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 week ago Soacha, Cundinamarca, Colombia 1 month ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 14 hours ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 month ago Remote Administrative Assistant – Operations & Research Focus Bogota, D.C., Capital District, Colombia $600.00-$800.00 2 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 3 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 6 days ago Remote Administrative Assistant – Operations & Research Support Bogota, D.C., Capital District, Colombia $600.00-$800.00 1 week ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 week ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 months ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 3 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 week ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 4 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 months ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 5 months ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Ejecutivo Call Center Teletrabajo - Jornada Part Time o Full Time a elección

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Funciones:

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¿Qué necesitas para postular?

- Motivación y afinidad hacia el trabajo en atención de personas.

- Disponibilidad inmediata para participar de Capacitación.

- Disponibilidad para adaptarte a turnos rotativos (mañana - tarde - noche) durante la semana, fin de semana y festivos.

- Enseñanza media completa, técnico profesional o universitaria. (Excluyente)

- 1 año de experiencia laboral en Atención de Clientes.

- Disponer de computador o notebook personal con Windows 10 u 11 y 4 gb RAM.

- Conexión a internet estable (Excluyente internet móvil)

- Dominio computacional nivel usuario.

Horarios:

- Jornada de trabajo a elección, con horario de turnos rotativos designados por la empresa.

- Turnos rotativos de Lunes a Domingo 5x2 (5 días de trabajo y 2 de descanso)

- Jornada 25 horas semanales

- Jornada 40 horas semanales

- Turnos designados de forma semanal.

- Modalidad 100% teletrabajo.

- Contrato plazo fijo.

Beneficios:

- Seguro de Vida y Accidentes Personales

- Bono de Producción

- Asignaciones de pago Teletrabajo

- Capacitación de productos y servicios BancoEstado pagada y Certificada

- Trabajo en modalidad online, 100% Teletrabajo

- Capacitación y desarrollo continuo.

- Obtener experiencia en una importante empresa con trayectoria a nivel nacional.

*En el caso de ser seleccionado y seleccionada, debe tener disponibilidad para participar de un proceso de Capacitación en modalidad online tiempo real*
.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
1 año de experiencia
Edad: A partir de 18 años
Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Microsoft Office
Personas con discapacidad: Sí
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, call, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico, casa, remoto, remote, teletrabajo, home

#J-18808-Ljbffr

3 days ago Be among the first 25 applicants

Descripción De La Posición

TRABAJA CON UN PROPÓSITO

Súmate a nuestra área de Accenture Technology y sé parte del cambio!

Te invitamos a abrir las puertas del mundo digital donde podrás desarrollar tu talento para crecer, aprender y certificarte en las tecnologías más avanzadas, proporcionar innovación continua, ágil y participar de nuevos negocios.

Descubre el compromiso y la energía que dedicamos a transformar la forma de trabajar de nuestros clientes y comunidad, con una mirada hacia el futuro.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Program/Project Management Lead con ganas de enfrentar nuevos desafíos

¿Qué desafíos te esperan?

• Identificación y estructuración de proyectos tecnológicos
• Gestión de proyectos tecnológicos
  
  

¿Qué skills necesitas para este desafío?

• + 3 años de experiencia como Project Management
• Experiencia como líder técnico o liderando proyectos tecnológicos
• Disponibilidad para trabajo en faena, turnos 4x3
• Disponibilidad para viajar a Santiago 1 vez al mes
• Certificación PMI
  
  

Nice to have (no excluyentes)

• Conocimiento y experiencia en procesos/proyectos mineros
• Diplomados o estudios afines a manejo de proyectos
  
  

Requisitos

¿Por qué elegir Accenture?

Un lugar de trabajo único, descubre algunos de los beneficios que tenemos para ti:

Desarrollo de carrera

Jornadas Flex

+50 mil capacitaciones y cursos disponibles (online y presencial)

Bibliotecas, libros y podcasts

️Programa de idiomas

¡Certificaciones gratuitas mediante nuestros partners! +900 certificados en Chile

GenAI Academy, con programas exclusivos para Accenture.

Reconocidos por Great Place To Work Chile 2024 en el puesto #8 entre las mejores compañías para trabajar de más de 1.000 colaboradores. ¡Sí, estamos en el Top 10 de Chile!

¡Experiencia de onboarding global! +6.000 personas recibidas en el Metaverso a nivel LATAM

Bonos y aguinaldos

️ Seguro complementario de salud (sin deducible ni copago)

Día de cumpleaños libre

Licencias de Paternidad & Maternidad Extendida

Red global de conocimiento

Elegida la compañía más diversa e inclusiva del mundo, según el Índice de Diversidad e Inclusión de Refinitiv

️Sostenibilidad, un motor de cambio,conoce nuestro compromiso

Sobre nosotros:

• 800Kcolaboradores a nivel global.
• 9K clientes en 120 países
• +de1.900 Talentos en Chile.
• Proyectosen diversas industrias
  
  

Todas las decisiones referidas al empleo se tomarán sin discriminar por edad, raza, credo, color, religión, sexo, nacionalidad, linaje, discapacidad, situación de excombatiente o veterano de guerra, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía, ni ningún otro factor protegido por la legislación nacional, provincial o local.

Como parte del proceso de contratación no se obligará a los candidatos a divulgar registros penales cancelados o cerrados referidos a condenas judiciales o arrestos. Accenture tiene el compromiso de proporcionar oportunidades laborales a nuestros excombatientes, veteranas y veteranos de guerra.

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Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Consulting, Information Technology, and Sales

• Industries

  IT Services and IT Consulting

Referrals increase your chances of interviewing at Inteligencia Artificial by 2x

Get notified about new Program Lead jobs in Santiago Metropolitan Area.

Senior Project Manager - Renewable Energy (Chile)

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago

Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago

Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago

Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile 10 hours ago

Associate Director Project Support Services - Operations

Programs & Projects IT Manager - Program Delivery Chile

Providencia, Santiago Metropolitan Region, Chile 15 hours ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 10 hours ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 day ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 17 hours ago

Technology Manager / Specialist, Minerals Processing

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago

BigCommerce Developer/Lead/Architect (Remote, Latam)

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 12 hours ago

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#J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Práctica Procurement Compras Estratégicas role at Grupo Falabella

Join to apply for the Práctica Procurement Compras Estratégicas role at Grupo Falabella

Descripción Empresa

Somos más de 90 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de “Simplificar y Disfrutar Más la Vida”. Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (Falabella Retail, Sodimac, IKEA, Tottus, Mallplaza, Falabella Inmobiliario, Falabella.com, Linio, Falabella Financiero, Banco Falabella, Falabella Soriana, Seguros Falabella, Fazil, Fpay y Falabella Corporativo) y países (Argentina, Brasil, Chile, China, Colombia, India, México, Perú y Uruguay).

Descripción Empresa

Somos más de 90 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de “Simplificar y Disfrutar Más la Vida”. Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (Falabella Retail, Sodimac, IKEA, Tottus, Mallplaza, Falabella Inmobiliario, Falabella.com, Linio, Falabella Financiero, Banco Falabella, Falabella Soriana, Seguros Falabella, Fazil, Fpay y Falabella Corporativo) y países (Argentina, Brasil, Chile, China, Colombia, India, México, Perú y Uruguay).

Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe una forma de hacerlo: como UN SOLO EQUIPO.

Conoce más oportunidades para vivir la #ExperienciaFalabella en https://muevete.falabella.com/

Misión Del Cargo

Apoyar al Category Manager en los procesos de compra de servicios de tecnología, garantizando el cumplimiento de normativa interna.

Funciones Del Cargo

Buscamos un/a practicante para apoyar al Category Manager en la gestión de procesos de compra y negociación de servicios tecnológicos, asegurando el cumplimiento de normativas internas, transparencia, resultados efectivos y cierre adecuado de cada proceso.

• Colaborar en los procesos de compra y negociación de servicios de tecnología para la compañía.
• Apoyar en el levantamiento de información interna, homologación, coordinación y comunicación con empresas internas y proveedores.
• Analizar, comprender y sintetizar información clave para la toma de decisiones.
• Contribuir a la actualización y proyección del gasto en la categoría.
• Participar en el análisis y evaluación de propuestas, así como en la confección de estrategias y tácticas de negociación.
• Mantener comunicación activa con proveedores y partners, asegurando relaciones de trabajo fluidas y efectivas.
• Apoyar en el desarrollo y cierre contractual de negociaciones.
• Identificar oportunidades de optimización en los procesos de compra y proponer mejoras junto al Category Manager.
  
  

Requisitos

• Titulado de Ing Comercial, Ing en Adm de Empresas, Ing Civil Industrial, Adm de Servicios o afines.
• Interés en Procurement, servicios de tecnología y negociación.
• Habilidades analíticas y capacidad para trabajar con datos en excel
• Microsoft office(Excel,Power Point, Word) nivel Intermedio/Avanzado
• Disponibilidad de 6 meses
• Contar con carta de seguro escolar brindada por tu casa de estudios
• Tener disponibilidad part time o full time, a contar de mayo 2025
  
  

Condiciones Oferta

Descripción proceso de selección:

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para Postular Solo Necesitas

• Postular a la oferta
• Revisar tu email
• Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
  
  

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Especialista Gestión Compras y Proveedores

Especialista de Compra de Servicios Menores - 100% Remoto

Gestor Importaciones y Compras Nacionales

Superintendente de Contratos y Adquisiciones

Administrativo de Compras – Lampa, Región Metropolitana

Encargado Adquisiciones, Rubro Ascensores (Ñuñoa)

Administrativo de compras (abastecimiento) – Las Condes

Administrativo/a con conocimientos en Gestión de Compras y Costos

Oferta Laboral – Asistente Operativo Junior

Ñuñoa, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago

#J-18808-Ljbffr

Sr. Customer Contact Management Analyst BRASIL Sanofi Bogota, D.C., Capital District, Colombia Join or sign in to find your next job Join to apply for the Sr. Customer Contact Management Analyst BRASIL role at Sanofi Sr. Customer Contact Management Analyst BRASIL Sanofi Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 weeks ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Sr. Customer Contact Management Analyst BRASIL role at Sanofi Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Sr. Customer Contact Management Analyst Brasil (Portuguese Speakers) - Location: Bogotá About The Job Our Hubs are a crucial part of how we innovate, improving performance across every Sanofi department and providing a springboard for the amazing work we do. Build a career and you can be part of transforming our business while helping to change millions of lives Job Purpose - Responsible for managing requests and disputes from customers. Registers the cases in systems and classifies them according to the classification matrix. Performs a first analysis to analyze and resolve within fixed service level target time. - Coordinates with other neighboring functions (e.g Supply Chain, Commercial, Quality) to close the case by gathering information and investigating. The objective is to reach the highest first call resolution rate and provide a positive customer experience framed by a target lead time determined by priorities. This role requires a detailed understanding of Order to Cash activities passionated by customer satisfaction and problem resolution. Organizational Context SBS O2C Key Accountabilities Registering activities: - Collect and register inquiries, requests, claims, returns from external and internal customers in a timely manner, based on predefined priorities. - This activity is driven by “first call resolution” practice especially for requests. As case owner you are responsible for initiating and tracking until: - Perform a claims/returns policy check, and escalate non-compliant cases to the accountable business contact for decision - Coordinate with internal or external stakeholders to investigate the cases based on the information gathering during registrering process - Liaise with the with third party or internal sites in case of refusal, damage, overage, DC error, shortage - When relevant inform internal stakeholders to communicate decision - Guarantee that classification of requests and claims is consistently applied allowing to perform root cause analysis Requests/Claims Resolution - Select the appropiate resolution process as per request/claim management guidelines, manage subsequent documents, such as credit/debit memo and/or returns/refusals orders - Ensure approval workflow is followed to obtain relevant approvals - Apply internal control rules whenever required - Monitor operational reports, follow-up on all requests and claims to secure resolution and communication to customers About You - Experience: At least 2 years´ experience in Customer service in contact with the customers or similar (essential) preferably in Pharma - Soft and technical skills: Strong understanding of order to cash overall processes - Good business acumen (advantageous) - Experience in call centers resolving customers issues (advantageous) - Strong problem solving, deductive and analytical skills (advantageous) - Hands-on experience of Salesforces Service Cloud(essential) & SAP in S4 Hana preferably - Knowledge of Microsoft Office and expertise of MS Excel (essential) - Ability to interact with customers in a professional manner (essential) - Is self-motivated, well organized, hard-working, detail-minded, clear thinker, quick learner - Well-inclined towards change and can work under pressure. - Team player, able to work collaboratively transversally and with front line teams with an end-to-end mindset (essential) - Good communication skills (essential) - Languages: Excellent English written and verbal - Secondary Portuguese language is required (B2+,C1,C2) Why choose us? - Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally. - You’ll be part of leading the first experiences a job seeker has with Sanofi and ensuring it is best-in-class and driving conversions. - You’ll be part of a truly diverse cross-cultural team and can have real business impact. - Flexible working policies, including up to 50% remote work. - Private medical care, life and health insurance, and gender-neutral paid parental leave - Colombia is one of Sanofi’s key locations for new talents, having a big footprint with the Bogota HUB and its best-in-class operation. - Mexico and Argentina Play an instrumental part in creating best practice and innovation within our 3 vaccines production plants. Pursue Progress. Discover Extraordinary. Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity. Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com! # ️ null Seniority level - Seniority level Mid-Senior level Employment type - Employment type Full-time Job function - Job function Business Development and Sales - Industries Pharmaceutical Manufacturing Referrals increase your chances of interviewing at Sanofi by 2x Get notified about new Senior Management Analyst jobs in Bogota, D.C., Capital District, Colombia. Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 7 months ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 4 hours ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 4 days ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 6 days ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 6 days ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 week ago Funza, Cundinamarca, Colombia 2 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 month ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 month ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 5 days ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 3 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 4 weeks ago Funza, Cundinamarca, Colombia 2 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 19 hours ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 3 weeks ago Sr Analyst, Third Party Risk & Compliance Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 months ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 6 days ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 4 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 week ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 month ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 4 days ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia COP2,700,000.00-COP2,900,000.00 2 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 week ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 3 months ago Customer Contact Management Analyst (Portuguese Speakers) Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 weeks ago Senior Analyst, IT Internal Controls-R-246548 Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 week ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 5 days ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Spacecadet is looking for an Executive Assistant to join our team.

We are looking for someone to support our Partners and their internal teams and has a natural passion for tech, enjoys taking on new projects, and consistently executes at a high level in our energetic, startup environment.

The perfect person has lots of experience as a VA/EA in the startup/tech space.

✨ About Us:

• Spacecadet is The Marketing VC. We invest in Pre/Seed companies that fuel a better future for all of us and ensure they start with a strong story.
• As a fully remote team with a global outlook, we value diverse perspectives and collaborative spirits
• We're a team of down-to-earth dreamers, passionate about hacking smart systems and exploring emerging culture and tech
• $30M VC fund backed by stellar LPs like Marc Andreessen, Chris Dixon, Alexis Ohanian, Stewart Butterfield, Hunter Walk, and more
• Recent launch: Spacecadet Studio, a multi-dimensional design and strategy studio

🛸 Your Mission:

• Proactive Executive & Personal Support: Anticipate needs, manage complex calendars, and provide comprehensive support to the Managing Partner, always thinking ahead
• Priority & Communication Management: Structure priorities, ensure seamless meeting preparation/follow-up, and expertly handle email and contact management
• Seamless Travel Coordination: Manage all travel logistics, including bookings, documentation (visas, passports), and optimizing itineraries for efficiency
• Operational Oversight: Administer HR platforms, manage expenses, oversee company policies, and handle key vendor relationships
• Project Leadership: Initiate, execute, and manage special projects and work streams, including implementing new tools and developing high-impact processes
• Independent Action & Results: Consistently take ownership and deliver top-tier results with minimal oversight in a fast-paced environment

 

🧑‍🚀 Ideal Cadet:

• Seasoned Executive Support: Minimum 3 years of administrative experience, including supporting multiple executives in a fast-paced environment
• Exceptional English Fluency & Communication: Fluent in written and spoken English with strong writing, interpersonal, and research skills, enabling seamless communication
• PST Timezone Alignment: Proven ability to align working hours with Pacific Standard Time (PST) and provide consistent support within that timezone
• Proactive & Organized: Superb organizational skills, meticulous attention to detail, a strong bias for action, and the ability to independently anticipate needs and complete tasks quickly
• Tech Proficiency: High proficiency in modern tools like Google Suite, Notion, and Loom
• Collaborative & Discerning: A collaborative spirit with a proactive approach to problem-solving, coupled with sound judgment, integrity, and discretion
• Industry Acumen: Preference for experience in venture capital, private equity, consulting, or high-growth technology companies

💵 Compensation:

This is an independent contractor role, requiring a full-time commitment (approximately 40 hours per week), with compensation ranging from $1,000 - $1,500 USD per month, depending on experience and qualifications.

Remote | Full-Time | EST Schedule

Our client, a company in the construction and manufacturing sectors, is looking for a detail-oriented and proactive Bookkeeper to join their remote team. This role is essential for maintaining accurate financial records, supporting project tracking, and assisting with administrative operations. If you have experience with QuickBooks, CRMs, and enjoy a fast-paced environment, this position is for you.

Responsibilities

• Match daily transactions in QuickBooks for review by the internal accountant.
• Perform weekly audits for Accounts Receivable and due dates.
• Set up subcontractor payment templates bi-weekly.
• Track accounts payable receipts, upload documents to QuickBooks, and create bills.
• Update landed costs in Slabsmith and receive material bills for slab inventory.
• Audit sales rep commissions and provide monthly reports to owners.
• Match payments to invoices in QuickBooks.
• Maintain admin spreadsheets and CRM system records.
• Audit AIA billing documents in QuickBooks.
• Track sales rep quota and bonuses.
• Perform weekly/monthly Moraware audits and generate reports.
• Handle invoicing for completed projects like Greenspring and Ashby Ponds.
• Support ad-hoc projects like project close-out documents and vendor forms.

Requirements

• Experience with QuickBooks and CRM systems.
• Proficient in Microsoft Office Suite.
• Background in construction or manufacturing is a plus.
• Experience with AIA billing is preferred.
• Strong problem-solving and organizational skills.
• Ability to work quickly and respond proactively to team needs.

Schedule: Monday to Friday, 8 AM – 5 PM EST (1-hour break)

Compensation: Paid in USD or local currency, based on candidate preference.

Remote | Full-Time | Up to $1,500/month

DevsData LLC is seeking a talented and experienced Senior Copywriter to lead and elevate its editorial content for a tech-focused SEO blog. This is a fully remote position with flexible hours and an opportunity to collaborate with a diverse international team.

Key Responsibilities

• Review, edit, and proofread written materials to ensure clarity, accuracy, tone consistency, and grammatical correctness.
• Provide sharp, business-focused feedback to strengthen content quality.
• Mentor junior copywriters, offering constructive feedback and helping them grow professionally.
• Propose and generate fresh ideas to improve articles and content.
• Manage the editorial calendar and coordinate all stages of the blog content process.
• Write impactful, engaging copy for multiple platforms including blog, website, ads, and social media.
• Collaborate with teams across marketing, design, and recruitment to develop unified messaging strategies.

Requirements

• 8+ years of copywriting experience, ideally in an agency or fast-paced in-house role.
• Excellent English language skills with a keen eye for grammar, tone, and detail.
• Strong critical thinking, analytical ability, and creativity.
• Proven capacity to independently manage multiple projects on tight deadlines.
• Experience mentoring or leading junior writers.
• A strong online portfolio showcasing versatility in tone and format.

Nice to Have

• Knowledge of SEO principles and content strategy.
• Portfolio samples focused on technology or IT-related topics.

Perks and Benefits

• Competitive salary (up to $1,500/month).
• Flexible remote work and working hours.
• International, creative, and collaborative culture.
• Growth and career development opportunities.

To apply, send your CV.

Una agencia digital en crecimiento busca un/a Project Manager con experiencia en implementación de Salesforce para liderar múltiples proyectos enfocados en Sales, Service, Financial Services y Marketing Cloud Account Engagement. El rol es remoto y está dirigido exclusivamente a profesionales radicados en países de Latinoamérica.

Sobre la empresa

La empresa cliente ofrece servicios integrales de marketing digital, incluyendo SEO, PPC, social media, email marketing, desarrollo web (WordPress y Shopify), diseño gráfico y automatización de marketing. También se especializan en la implementación de Salesforce y Pardot, y consultoría tecnológica para negocios en expansión.

Responsabilidades

• Liderar proyectos de implementación de Salesforce desde el discovery hasta el delivery (incluyendo configuración, integración, pruebas y capacitación).
• Gestionar la relación con el cliente, sus expectativas y la calidad del servicio.
• Definir planes de proyecto con cronogramas, entregables y milestones claros.
• Capturar requerimientos funcionales y técnicos, y asesorar en mejores prácticas.
• Revisar SOWs y controlar presupuestos, tiempos y alcance del proyecto.
• Identificar solicitudes fuera de alcance y renegociar con el cliente.
• Gestionar simultáneamente entre 15 y 25 proyectos activos.
• Administrar usuarios, perfiles, objetos, layouts, automatizaciones y Flows en Salesforce.
• Supervisar integraciones nativas y con terceros.
• Asegurar la integridad de datos en importaciones/exportaciones.
• Brindar soporte avanzado, documentación y sesiones de entrenamiento a usuarios.

Requisitos

• Certificación activa como Salesforce Administrator.
• 2 a 4 años de experiencia como administrador/a de Salesforce y al menos 2 años en gestión de proyectos.
• Conocimiento profundo de procesos de ventas y gestión de pipeline.
• Experiencia comprobada implementando Flows y automatizaciones.
• Experiencia liderando implementaciones complejas en entornos dinámicos.

Perfil deseado

• Habilidades sólidas de organización, comunicación y resolución de problemas.
• Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y trabajar de forma autónoma.
• Fuerte enfoque en resultados y satisfacción del cliente.

Condiciones

• Posición full-time de lunes a viernes en horario EST.
• Salario: USD $4,000 a $5,500 mensuales.
• 100% remoto exclusivamente para residentes en países de LATAM (Argentina, México, Colombia, Perú, Venezuela, Chile, Uruguay, Paraguay, Brasil, Ecuador, etc.).
• No se considerarán postulaciones fuera de Latinoamérica ni CVs que no estén en inglés.

¿Tenés experiencia en tareas administrativas y buscás una oportunidad estable y remota a tiempo completo? Una empresa dedicada a construir equipos remotos excepcionales para negocios en crecimiento de EE. UU. está buscando Asistentes Virtuales Bilingües para apoyar operaciones administrativas desde Latinoamérica.

Sobre el rol

Esta posición es ideal para personas organizadas, proactivas y con un excelente nivel de inglés. Vas a colaborar con distintos clientes según tus habilidades, manejando desde agendas y correos hasta reportes, presentaciones y soporte contable básico.

Responsabilidades

• Coordinar agendas, programar reuniones y organizar llamadas.
• Gestionar correos electrónicos y asegurar el flujo eficiente de información.
• Mantener actualizadas bases de datos y archivos de clientes.
• Preparar reportes, presentaciones y documentos diversos.
• Realizar investigaciones online y recopilar información para distintos proyectos.
• Asistir con tareas de contabilidad básica y seguimiento de gastos.
• Coordinar viajes, reservas y procesos administrativos generales.

Requisitos

• Nivel de inglés C1 o C2 (oral y escrito).
• Mínimo 1 año de experiencia en roles administrativos, preferentemente remotos.
• Formación universitaria o técnica en Administración o carreras afines (preferido).
• Dominio de Google Workspace y Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Atención al detalle, habilidades organizativas y buena comunicación escrita y verbal.
• Oficina en casa con escritorio, silla, laptop con mínimo 8GB de RAM, buena conexión a internet (10 MBPS mínimo de descarga) y respaldo de energía o internet.

Condiciones y beneficios

• Pago inicial: $4 USD/hora (alrededor de $640-740 mensuales).
• Aumentos salariales por aniversario laboral.
• Bonos discrecionales otorgados por más del 80% de los clientes.
• Beneficios adicionales en posiciones full-time:
• 7 feriados de EE. UU. pagos
• 4 días de PTO (algunos clientes ofrecen más)
• Estipendio mensual para seguro médico (después del onboarding)
• Bonos por cumpleaños y aniversario
• Asignación para bienestar físico
• Clases de fitness online ilimitadas
• Eventos sociales virtuales y presenciales

Importante: Durante los primeros 4 meses de empleo es obligatorio residir en uno de los siguientes países y no tener viajes planificados: Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua.

¿Sos una persona analítica, enfocada en resultados y apasionada por las campañas pagas en redes sociales? Esta oportunidad es para vos. Una empresa global que transforma la manera en que se contrata talento remoto está buscando un especialista en Paid Social para unirse a su equipo de Marketing de Performance.

Sobre el rol

La posición está diseñada para alguien con experiencia gestionando campañas de Paid Social en múltiples mercados e idiomas, enfocado en generar leads calificados B2B (MQLs) y crecimiento de pipeline. Vas a auditar campañas existentes, implementar nuevas estrategias, automatizar procesos y optimizar el presupuesto global de publicidad.

Responsabilidades

• Gestionar campañas globales en Meta, LinkedIn y otras plataformas sociales, priorizando la automatización y el rendimiento.
• Auditar y optimizar campañas activas para mejorar eficiencia y generación de leads calificados.
• Colaborar con equipos de contenido, producto y diseño para crear piezas publicitarias relevantes y efectivas.
• Diseñar estrategias de targeting con datos propios, audiencias personalizadas y lookalikes.
• Ejecutar experimentos A/B constantes (creatividades, audiencias, mensajes, formatos).
• Monitorear el rendimiento diario, detectar oportunidades y reportar insights accionables.
• Administrar presupuestos, previsiones y métricas clave como ROI y CPL.
• Colaborar con los equipos de datos y operaciones para afinar modelos de atribución y scoring de leads.
• Mantenerse actualizado en tendencias de B2B, plataformas sociales y competencia.

Requisitos

• Experiencia directa ejecutando y optimizando campañas de Paid Social en entornos multilingües y globales.
• Experiencia demostrable en marketing B2B orientado a performance, con foco en MQLs y pipeline.
• Casos de uso concretos de herramientas de IA aplicadas al marketing pago.
• Perfil altamente analítico, orientado a métricas y resultados.
• Habilidad para trabajar en entornos ágiles, colaborativos y asincrónicos.
• Conocimiento de herramientas como HubSpot, Salesforce, Looker, u otras similares.
• Nivel de inglés: C2.

Deseables

• Experiencia con campañas basadas en feeds a gran escala.
• Conocimiento en amplificación de contenido nativo.
• Familiaridad con retargeting, nurturing y ciclos largos de ventas B2B.
• Experiencia con programmatic o display advertising.

Condiciones

• Trabajo remoto 100% desde cualquier país.
• Horarios asincrónicos y flexibles.
• Contrato full-time.
• Rango salarial: entre USD 34,300 y USD 77,150 anuales, dependiendo de ubicación, experiencia y nivel.
• Equipamiento y presupuesto para oficina en casa.
• Opciones de stock, beneficios globales y presupuesto de formación.
• 16 semanas de licencia parental paga, tiempo libre flexible, y apoyo para salud mental.

Fecha de inicio: Lo antes posible

Fecha límite para postular: Aplicaciones abiertas de forma continua

3 days ago Be among the first 25 applicants

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Company Description: UNIVERSIDAD TÉCNICA FEDERICO SANTA MARÍA

Job Description: La Universidad Técnica Federico Santa María, requiere contratar a un(a): APOYO ACADÉMICO PARA EL DEPARTAMENTO DE OBRAS CIVILES, CAMPUS VALPARAÍSO, cuyo objetivo principal será preparar, ejecutar y analizar ensayos así como otras actividades de tipo administrativas inherentes a la actividad señalada relativas al quehacer del Departamento en los ámbitos de docencia, investigación, extensión y prestación de servicios, junto a otros ámbitos de la actividad Universitaria que sean requeridos; en diversas áreas tales como materiales, hormigón, geotecnia, estructuras e hidráulica. Conjuntamente con realizar todas las funciones inherentes al cargo de Apoyo Académico.

PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO

Gestión De Laboratorio

• Coordinar y ejecutar actividades académicas, de investigación, extensión y servicios.
• Planificar requerimientos de insumos y mantener inventario actualizado.
• Velar por la calidad y trazabilidad de los ensayos.
  
  

Ensayos y Calidad

• Preparar y realizar ensayos en áreas de hormigón y asfalto.
• Asegurar cumplimiento de normativa técnica vigente y NCh-ISO/IEC 17025.
• Velar por la calidad y trazabilidad en los ensayos acreditados.
  
  

Mantenimiento y Soporte

• Supervisar el programa de calibración y mantención de equipos.
• Apoyar en la reparación o reemplazo de equipos.
• Informar auditorías internas y cumplir con normativas de gestión.
  
  

CIERRE DE POSTULACIONES EL DÍA 26 DE JUNIO DEL 2025

_"LAS BASES DEL CONCURSO CONTEMPLAN COMPROMISO CON LA GARANTÍA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN AL O LA POSTULANTE" _

_OFERTA ENMARCADA EN LA LEY 21.015._

CARRERA SOLICITADA O ESPECIALIZACIONES

• Título Técnico de nivel superior en áreas afines tales con construcción o mecánica de duración mínima 4 semestres (CFT, instituto ouniversidad
• Deseable contar con licencia de Laboratorista Vial Clase B
  
  

IDIOMA Y NIVEL REQUERIDO

• Deseable inglés técnico nivel medio.
  
  

COMPETENCIAS TÉCNICAS DEL CARGO

• Operación de equipos de laboratorios asociados al ensaye de materiales tradicionales y especializados del tipo hormigón, madera o asfalto.
• Deseable conocimientos del método SUPERPAVE.
• Manejo de herramientas computacionales a nivel usuario (Office).
• Manejo de herramientas manuales y eléctricas para reparación, mantención, reposición e instalación de equipamiento menor y mobiliario.
  
  

EXPERIENCIA LABORAL

• Mínimo 4 años de experiencia en áreas afines a la construcción o mecánica. De ella 2 años en laboratorios.
  
  

Condiciones Del Cargo

• Jornada de Trabajo: Jornada Completa.
• Tipo de contrato: Indefinido
• La renta de este cargo consistirá en un sueldo base de $777.403.-, más una asignación por categoría. Esta última dependerá de la comisión de encasillamiento, la cual definirá la categoría de ingreso a la planta de Apoyo Académico de la Universidad. Los criterios de encasillamiento serán determinados por la comisión en base a las condiciones establecidas en el Reglamento de Apoyo Académico (Reglamento General N°38, D.R N°027/95).

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Research, Analyst, and Information Technology

• Industries

  Research Services

Referrals increase your chances of interviewing at Universidad Tecnica Federico Santa Maria by 2x

HR Business Partner - Operations Analyst | Casablanca

Casablanca, Valparaiso Region, Chile 2 weeks ago

Senior Business Intelligence Analyst - Remote - Latin America

Senior Business Intelligence Analyst - Remote - Latin America

QA Business Analyst - Remote - Latin America

QA Business Analyst - Remote - Latin America

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

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Ubicación: Solo LATAM 🌎 | 100% remoto

Categoría: Contenido y Redacción

Tipo de contrato: Tiempo completo

Horario: Lunes a viernes (horario CST)

Salario: $2,000 USD/mes

🏢 Sobre nosotros

En Remote Talent LATAM, conectamos el mejor talento de América Latina con agencias de marketing líderes en EE. UU. Actuamos como puente entre empresas y candidatos, asegurando el match perfecto en habilidades, cultura y metas.

👥 Nuestro cliente

Una agencia de marketing digital integral que ayuda tanto a marcas consolidadas como a startups en crecimiento a escalar su presencia online. Su trabajo combina tres áreas clave:

📢 Connections (búsqueda paga, social media, streaming, audio)

🛒 Commerce (Amazon DSP, retail media, SEO, optimización de productos)

🎨 Creative (estrategia de marca, creación de contenido, producción escalable y desarrollo web)

Trabajan con plataformas como Meta, Google, Amazon, TikTok y más, ejecutando campañas impulsadas por datos y enfocadas en resultados.

🎯 Tu rol

Buscamos un/a Copywriter creativo/a con experiencia en contenido digital, capaz de crear conceptos sólidos y darles vida en diferentes formatos. Si te apasiona el storytelling, te encanta el mundo del e-commerce y estás al día con las tendencias en redes sociales, ¡esta posición es para ti!

🛠️ Responsabilidades

• Desarrollar conceptos creativos y redactar copys en distintos estilos, formatos y plataformas
• Crear contenido para web, redes sociales, e-commerce y canales retail
• Trabajar con equipos de diseño, estrategia y cuentas para ejecutar campañas
• Colaborar con clientes para entender su identidad, objetivos y tono de voz
• Tomar ownership del copy desde la idea hasta su ejecución final
• Presentar propuestas a equipos internos y clientes, aplicando feedback con criterio
• Preparar y presentar decks para revisiones creativas o presentaciones de pitch
• Gestionar entregas, assets y cronogramas de forma organizada
• Investigar tendencias de industria, audiencia y competencia
• Usar datos de performance para ajustar y optimizar mensajes

✅ Requisitos

• 3+ años de experiencia en redacción creativa, contenido o storytelling de marca
• Dominio de diferentes estilos y formatos: redes sociales, web, e-commerce, retail
• Experiencia colaborando con equipos creativos y de estrategia
• Seguridad para presentar ideas y aplicar feedback constructivo
• Capacidad para trabajar con datos de performance y mejorar resultados
• Inglés avanzado (C1/C2) 🇬🇧
• Bonus: experiencia con plataformas como Amazon y optimización de contenido para performance

🎁 Beneficios

• Trabajo 100% remoto
• Contrato full-time
• Salario competitivo: $2,000 USD mensuales
• Cultura de equipo enfocada en resultados, creatividad y crecimiento profesional

⚠️ Importante

Solo se aceptarán candidaturas de países de LATAM como 🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪

📄 Los CVs deben estar en inglés

🚫 Postulaciones que no cumplan con estos requisitos serán descartadas automáticamente

¿Tenés experiencia liderando estrategias de contenido y te apasiona presentar datos de forma clara, accesible y visual? Esta oportunidad es para vos.

🌐 Sobre World Population Review

World Population Review nació en 2013 como un blog de temas demográficos y evolucionó en una fuente de datos confiable sobre población y geografía a nivel global. Hoy, millones de personas acceden al sitio para entender mejor las tendencias poblacionales y consultar información actualizada a través de gráficos, análisis y proyecciones.

📍 Ubicación: 100% remoto

🕒 Tipo de contrato: Full-Time (40 horas semanales)

💲 Compensación: USD $50–$80 por hora (según experiencia)

🎯 Responsabilidades del rol

• Desarrollar e implementar procesos (SOPs) para la actualización de contenidos y datos.
• Identificar mejoras en la experiencia de usuario en la presentación de datos.
• Mantener el análisis y las visualizaciones actualizadas en toda la biblioteca de contenido.
• Crear sistemas escalables de optimización de contenido basados en el rendimiento.
• Colaborar con el equipo técnico para implementar mejoras visuales y estructurales.
• Diseñar procesos sostenibles tanto para contenido automatizado como manual.

🧠 Lo que buscamos en vos

• +5 años de experiencia en estrategia editorial o de contenidos.
• Experiencia con contenido basado en datos, visualización de datos o periodismo de datos.
• Enfoque analítico y capacidad para detectar oportunidades de mejora en el rendimiento de contenidos.
• Mentalidad orientada a procesos, con habilidad para crear sistemas escalables.
• Facilidad para trabajar con equipos técnicos (no necesitás saber programar, pero sí comunicar requerimientos técnicos).
• Buen criterio editorial y comprensión de UX (experiencia de usuario).
• Habilidades sólidas de gestión de proyectos y autonomía.

✅ Se valoran perfiles con experiencia en medios de periodismo de datos, organizaciones de investigación o empresas con foco analítico como Zillow, Glassdoor, medios informativos con fuerte componente de datos o SaaS B2B.

🎁 Beneficios

• Contrato estable a tiempo completo.
• Alta autonomía para liderar estrategia y operaciones de contenido.
• Participación en un sitio rentable con tráfico constante.
• Ambiente técnico moderno (tecnología Astro).
• Equipo pequeño, ágil y enfocado en la precisión y claridad de los datos.

¿Te gustaría postularte a este desafío y liderar el contenido de una fuente clave de información demográfica? 🌍

📝 Postulate enviando:

• Una breve carta de presentación explicando tu experiencia con contenido basado en datos.
• Tu CV resaltando tu experiencia en estrategia y operaciones de contenido.
• 1 o 2 ejemplos de proyectos donde mejoraste UX o creaste procesos sistemáticos.

¿Listo para liderar? ¡Esperamos tu aplicación! 🚀

¿Sos una persona resiliente y te apasiona el cold calling? ¡Esta es tu oportunidad para impulsar tu carrera en ventas en una empresa tecnológica consolidada!

📍 Ubicación: Remoto

🕐 Horario: Lunes a viernes, horario de EE. UU.

💼 Modalidad: Full-time

💲 Pago: En USD o moneda local (a elección)

🔹 Sobre la empresa:

Nuestro cliente es un proveedor de soluciones tecnológicas y de telecomunicaciones que conecta a empresas con sistemas escalables y eficientes. Su misión es potenciar el crecimiento mediante tecnología de punta y estrategias centradas en el cliente.

🚀 Responsabilidades:

• Realizar un mínimo de 120 llamadas outbound por día a potenciales clientes.
• Enviar correos electrónicos personalizados para apoyar la prospección.
• Calificar leads según necesidades, presupuesto y capacidad de decisión.
• Registrar notas precisas en el CRM.
• Colaborar con los equipos de ventas y campañas para mejorar las tasas de conversión.
• Agendar reuniones y seguimientos para los representantes de cierre.
• Mantener un ritmo constante de prospección y seguimiento diario.

📌 Requisitos:

• Experiencia comprobable en llamadas en frío y apertura a entrenarse en ventas SaaS.
• Se valora experiencia previa en ventas de tecnología o telecomunicaciones.
• Nivel de inglés escrito y hablado: C2.
• Capacidad para realizar entre 100 y 150 llamadas manuales por día.
• Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y servicio al cliente.

✨ Perfil ideal:

• Persistente, motivado y adaptable.
• Detallista y organizado en la gestión de prospectos.
• Proactivo y orientado a resultados.

¿Tenés experiencia organizando viajes y tramitando visas? ¡Sumate a un equipo global y ayudanos a llevar a nuestros colaboradores por el mundo sin contratiempos!

📍 Ubicación: 100% remoto

🕐 Horario: Flexible

💼 Tipo de puesto: Full-time

🌴 Vacaciones: 40 días pagos

💲 Salario: Competitivo (a definir)

🧭 Responsabilidades:

• Coordinar vuelos, alojamiento, transporte y procesos de visado para empleados de la empresa.
• Mantenerse al día con los requisitos migratorios y leyes de inmigración de distintos países.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas y mantener registros precisos.
• Ser el punto de contacto con autoridades gubernamentales y entidades externas para trámites migratorios.
• Acompañar y asistir a los empleados durante todo el proceso de visado.
• Revisar y optimizar procesos de viaje para mejorar costos y eficiencia.
• Resolver con rapidez cualquier inconveniente relacionado con viajes.

📌 Requisitos:

• Mínimo 3 años de experiencia organizando viajes y tramitando visas.
• Conocimiento actualizado de normativas migratorias en diferentes países.
• Buen manejo de proyectos.
• Excelencia en atención y servicio a empleados.
• Grandes habilidades de comunicación interpersonal.
• Capacidad para mantener la calma y solucionar situaciones bajo presión.

🌟 ¿Por qué sumarte al equipo?

• Desafíos únicos y casos interesantes.
• Equipo internacional altamente calificado.
• Modalidad remota total.
• Flexibilidad horaria.
• 40 días pagos de vacaciones.
• Salario competitivo.

¿Tenés experiencia en tareas administrativas y hablás inglés con fluidez? ¡Sumate al equipo de Valatam y trabajá con empresas de EE. UU. desde cualquier parte de Latinoamérica!

📍 Ubicación: Remoto (solo para personas en Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua)

🕘 Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (EST)

💼 Tipo de puesto: Full-time

💲 Sueldo inicial: USD $4/hora (aprox. $640–740/mes)

🎯 Sobre nosotros:

En Valatam, formamos equipos remotos extraordinarios para empresas en crecimiento de EE. UU. Valoramos la acción, el cuidado, la excelencia, la confiabilidad y la energía positiva. Si compartís estos valores, ¡te va a encantar trabajar con nosotros!

🧠 Responsabilidades:

• Apoyar en la gestión de operaciones administrativas diarias.
• Mantener y actualizar sistemas de archivos físicos y digitales.
• Preparar informes y documentos solicitados por el equipo de gestión.
• Ingresar datos con precisión en bases de datos.
• Brindar soporte administrativo general al equipo.
• Atender consultas y ofrecer excelente servicio al cliente y proveedores.

📌 Las tareas específicas pueden variar según el cliente asignado.

📝 Requisitos:

• Título técnico o universitario en Administración de Empresas o carrera afín (deseable).
• Nivel de inglés C1 o C2 (escrito y hablado).
• Al menos 1 año de experiencia en roles administrativos (ideal si fue remoto).
• Manejo avanzado de Google Workspace y Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Gran capacidad organizativa, multitasking y atención al detalle.
• Excelente comunicación escrita y verbal.

💻 Requisitos técnicos:

• Oficina en casa (silenciosa), escritorio y silla de trabajo.
• Internet estable (mínimo 10 Mbps de bajada y 2 Mbps de subida).
• Computadora con mínimo 8GB RAM, procesador 1.6GHz, 50GB libres, auriculares y smartphone.
• Acceso a espacio de trabajo alternativo e internet de respaldo (hotspot, WiPod, etc.).

🎁 Beneficios:

• Aumentos salariales cada año.
• Bonificaciones anuales discrecionales (más del 80% de los clientes otorgan bonos).
• 7 feriados de EE. UU. pagos + 4 días de vacaciones pagas (o más según cliente).
• Estipendio mensual para seguro médico (luego del período de inducción).
• Bonos por cumpleaños y aniversarios.
• Mesada para gimnasio o bienestar.
• Clases de fitness online ilimitadas.
• Invitaciones a fiestas navideñas y reuniones virtuales o presenciales.

🚫 Importante: No se aceptan postulaciones de personas con viajes programados durante los primeros 4 meses. Es fundamental estar estable y sin compromisos de traslado para un proceso de incorporación exitoso.

¿Sos experto/a en ventas por teléfono y atención al cliente? Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo legal innovador y dinámico en EE. UU. como Cold Calling Specialist.

⚖️ Sobre el cliente:

Nuestro cliente es una firma legal con base en EE. UU. especializada en derecho migratorio y comercial. Reconocida por su excelencia y enfoque centrado en el cliente, combina experiencia jurídica con visión estratégica para ayudar a personas y empresas a enfrentar desafíos legales complejos.

🎯 Responsabilidades:

• Realizar llamadas en frío siguiendo un guión a clientes potenciales.
• Dar seguimiento a llamadas entrantes perdidas, correos y consultas.
• Calificar prospectos según criterios definidos y agendar citas.
• Utilizar inteligencia emocional para evaluar el interés y compatibilidad del cliente.
• Mantener la información actualizada y precisa en el CRM HubSpot.

🧠 ¿Qué buscamos?:

• +3 años de experiencia en ventas telefónicas y generación de citas.
• Alta inteligencia emocional y profesionalismo en la atención al cliente.
• Organización, capacidad multitarea y autonomía.
• Familiaridad con herramientas tecnológicas, especialmente CRM (preferiblemente HubSpot).
• Bilingüe en inglés y español, tanto oral como escrito.
• Experiencia en trabajo remoto y ambientes de ritmo acelerado.

🕒 Horario: 9:00 a.m. – 5:00 p.m. (hora central)

🌎 Ubicación preferida: América Latina (posición remota)

💼 Tipo de puesto: Full-time

💰 Salario mensual: USD 1,200 – 1,600 + comisiones

¿Te apasiona el e-commerce y querés ser parte de una marca global, femenina e independiente? KITSCH está buscando un/a Shopify E-Commerce Manager con talento y motivación para optimizar la experiencia de compra en línea y mejorar el rendimiento de nuestra tienda.

🌸 Sobre KITSCH:

Somos una marca global de accesorios fundada por una mujer y financiada por esfuerzo propio. Desde 2010 pasamos de vender puerta a puerta a estar presentes en más de 20,000 puntos de venta en 27 países. Creemos que todos deben sentirse seguros al comprar nuestros productos, sin importar su tipo de cabello, estilo o presupuesto.

💼 ¿Qué vas a hacer?

• Administrar productos: descripciones, precios, imágenes, niveles de inventario y sincronización con marketplaces como Facebook, Instagram, Google Shopping y TikTok.
• Optimizar el sitio: auditar y mejorar el UX/UI, navegación, velocidad y experiencia del usuario.
• Implementar mejoras de SEO y contenido, colaborando con diseño y desarrollo para nuevas landing pages y campañas.
• Analizar datos de comportamiento del cliente y ventas para proponer mejoras estratégicas.
• Revisar reseñas de productos y mantener actualizados los comentarios visibles en la tienda.
• Mantenerte al día con actualizaciones de Shopify, tendencias de e-commerce y mejores prácticas del sector.

🧠 Lo que buscamos en vos:

• +3 años de experiencia gestionando tiendas en Shopify.
• Conocimiento sólido del ecosistema de Shopify: apps, temas y personalización.
• Experiencia con manejo de inventario, feeds de productos e integraciones con marketplaces.
• Familiaridad con herramientas como Google Analytics, heatmaps y estrategias de CRO.
• Deseable: conocimientos básicos de SEO, HTML y CSS.
• Perfil proactivo, resolutivo, detallista y orientado a los datos.

🎁 ¿Qué ofrecemos?

• Puesto full time, remoto, contrato tipo contractor.
• Ambiente dinámico y abierto a ideas nuevas.
• Muchas oportunidades de crecimiento profesional.

🌍 Ubicación: Remoto – cualquier país

🕒 Modalidad: Full Time (contractor agreement)

💬 Idioma: Inglés avanzado (implicado por entorno global)

📍 Ubicación: 100% remoto

⏰ Modalidad: Full time

📦 Categoría: Ejecutivo / eCommerce

🌍 Empresa: Happy Mammoth

💬 Idioma: Inglés avanzado

🦠 Sobre Happy Mammoth

Happy Mammoth es una empresa de tecnología alimentaria natural en rápido crecimiento que vende suplementos y productos para la salud digestiva, intestinal y del microbioma en Estados Unidos, Australia y Europa. Nos enfocamos en ayudar a nuestros clientes a transformar su salud de forma duradera.

Si te apasiona optimizar funnels de ecommerce, aumentar tasas de conversión y escalar ingresos con estrategias inteligentes basadas en datos, ¡esta es tu oportunidad!

🎯 Responsabilidades

Estrategia y Optimización de Conversión:

• Analizar el comportamiento de usuarios con herramientas como heatmaps, grabaciones de sesión y analytics.

• Ejecutar y analizar pruebas A/B en páginas de producto, landing pages, quizzes y checkouts.

• Liderar proyectos de optimización para mejorar conversiones en tiendas Shopify y campañas especiales (Black Friday, San Valentín, etc.).

• Desarrollar estrategias para aumentar el valor promedio de pedido (AOV).

Desarrollo de Activos de Adquisición:

• Crear quizzes, páginas de producto y landing pages de alta conversión.

• Trabajar con diseño y desarrollo para lanzar experiencias rápidas, optimizadas y atractivas.

• Colaborar con marketing en lanzamientos y temporadas de alto tráfico.

Ejecución y Colaboración:

• Traducir datos en planes de acción concretos para los equipos.

• Asegurar que todas las páginas estén optimizadas para mobile, sean amigables, rápidas y eficaces.

• Monitorear métricas clave como CR, bounce rate, AOV y velocidad de carga.

🧠 Requisitos

• 5+ años de experiencia en CRO, ecommerce o growth digital

• Dominio en análisis de comportamiento, funnel optimization y testing

• Experiencia comprobada con Shopify y herramientas del ecosistema eCommerce

• Excelentes habilidades de gestión de proyectos y comunicación entre equipos

• Perfil proactivo, autónomo y orientado a soluciones

• Mentalidad analítica, creativa y enfocada en resultados

💥 Bonus si tenés experiencia en marcas DTC de rápido crecimiento.

🎁 ¿Por qué trabajar con nosotros?

• Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo 🌎

• Cultura ágil, creativa y sin estructuras corporativas rígidas

• Acceso a capacitaciones, herramientas y un equipo de alto rendimiento

• Propiedad total de tus proyectos y enfoque en resultados

📍 100% Remoto | Tiempo completo | Pago en USD

¿Tenés un nivel de inglés altísimo, sos imparable en ventas y querés una carrera remota con ingresos en dólares? Esto es para vos 🔥

Chat Assassins está buscando talentos de Latinoamérica para unirse a sus equipos de ventas en redes sociales. Vas a chatear, llamar, cerrar ventas y ayudar a coaches a vender sus programas... y cuanto más vendés, más ganás 💸

🧠 ¿Qué vas a hacer?

• Iniciar y responder conversaciones por DM (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.)

• Vender programas de coaching a través de chat y llamadas

• Agendar llamadas con potenciales clientes

• Proponer estrategias de ventas junto a tu equipo y analizar resultados

🌟 Requisitos obligatorios

• Inglés nivel C1/C2 (avanzado o nativo)

• Experiencia previa en ventas, atención al cliente o generación de leads

• Computadora + smartphone en buen estado

• Internet estable

• Disponibilidad full time (8h por día + 1h los fines de semana)

• Residir en Latinoamérica (excluyente)

🎁 Beneficios top

• Pago por hora en USD + comisiones + bonos

• Entrenamiento y mentoría constante

• Cultura de equipo positiva y motivadora

• Talleres de metas y vision board

• Club de lectura pago por la empresa 📚

• Programa de referidos

• Oportunidades reales de crecimiento

• ¡Y mucho más!

🚀 Sobre los programas que venderás:

Coaches que enseñan a…

📸 Fotógrafos a escalar su negocio

🦷 Dentistas a conseguir más pacientes

🏠 Inversionistas primerizos en bienes raíces

🎓 Personas que quieren certificarse como coaches

...y muchos más

🧨 ¿Es para vos?

Si sos creativ@, estratega, autodidacta y te gusta trabajar por resultados, tenés la actitud de un verdadero/a Chat Assassin. Esta oportunidad es para quienes no le temen al esfuerzo ni al crecimiento 💥

⚠️ Solo el 5% de quienes aplican pasa el proceso de selección. ¿Vas a ser parte de ese grupo?

🧑‍💻 Junior Assistant | Full-Time | Lunes a Viernes 9am–5pm EST

🌎 Solo para residentes en: Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua

💬 Idioma: Inglés fluido C1/C2 escrito y hablado

📄 CVs solo en inglés serán considerados

¿Te encanta ayudar a la gente, tenés excelente inglés y buscás una posición remota estable? Esta es tu oportunidad 🙌

Valatam está contratando Customer Service Reps bilingües para brindar soporte a clientes de EE.UU. Vas a formar parte de un equipo remoto apasionado por la excelencia, el cuidado y la acción. Si sos confiable, organizado y tenés energía positiva, ¡te va a encantar trabajar acá!

🎯 Responsabilidades

• Responder consultas por teléfono, email y chat de manera profesional y cordial

• Asistir a los clientes para que comprendan y usen nuestros productos y servicios

• Resolver problemas y reclamos con rapidez y empatía

• Registrar interacciones y transacciones en la base de datos

• Trabajar en conjunto con otros equipos para asegurar una experiencia excelente

• Observar patrones de feedback y sugerir mejoras

🧩 Requisitos

• Inglés nivel C1/C2 (hablado y escrito)

• Mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente (ideal si es remota)

• Preferentemente con título universitario (o pronto a graduarse)

• Oficina en casa: espacio tranquilo con escritorio y silla

• Internet estable (mínimo 10 Mbps de bajada, 2 Mbps de subida)

• Laptop/PC con 8GB RAM, procesador 1.6GHz, 50GB libres, headset y smartphone

• Acceso a lugar alternativo + internet de respaldo (hotspot, etc.)

💰 Beneficios

• 💵 Pago inicial: $4/hora (≈$640–$740 USD/mes)

• 🔁 Aumentos anuales + bonos de cliente

• 🏖 7 feriados de EE.UU. pagos + 4 días de PTO (o más según el cliente)

• 💊 Stipend mensual para seguro médico (tras inducción)

• 🎉 Bonos por cumpleaños y aniversarios

• 🧘‍♀️ Clases online ilimitadas con entrenador personal

• 🏋️‍♂️ Allowance para gym o wellness

• 🎄 Invitaciones a fiestas y eventos online/presenciales

🚨 Importante

• Durante los primeros 4 meses, debés estar trabajando desde uno de los países mencionados sin viajes planeados, para asegurar una integración fluida.

⚖️ Soporte Administrativo Legal | 100% Remoto

🕘 Full-time | Lunes a Viernes, 9 a.m. – 5 p.m.

💰 Pago en USD o moneda local

¿Sos detallista, organizada y te gusta ayudar a que todo funcione como un relojito? Esta posición es para vos 🫶

Una firma legal en crecimiento busca una Virtual Assistant para brindar soporte en tareas administrativas y operativas. Serás el primer punto de contacto con clientes y una pieza clave para mantener el orden y la eficiencia del equipo legal.

📌 Responsabilidades

• Responder consultas de clientes por email, teléfono o plataformas online

• Abrir y gestionar casos legales en los sistemas internos

• Llevar registros precisos de la documentación de cada caso

• Coordinar actualizaciones y agendas con clientes y el equipo legal

• Asistir con la gestión de calendario, ingreso de datos y preparación de documentos

• Hacer seguimiento de deadlines y tareas pendientes para asegurar el flujo de trabajo

🧩 Requisitos

• Mínimo 1 año de experiencia como virtual assistant o en soporte administrativo

• Inglés nivel C2 (excelente redacción y comunicación verbal)

• Alta atención al detalle y habilidades organizativas

• Discreción para manejar información sensible

• Autonomía y responsabilidad para trabajar desde casa

🎯 Plus

• Experiencia en estudios jurídicos o servicios profesionales

• Familiaridad con términos legales y gestión de casos

• Conocimiento de herramientas como Trello, Notion u otras de gestión de tareas

🎁 Beneficios

• 100% remoto

• Horario estable de oficina (9 a 5)

• Cultura de respeto, autonomía y colaboración

• Pago en USD o moneda local, según preferencia

📍 Remote – Full Time – PST hours

Una empresa enfocada en servicios educativos premium para aspirantes a medicina busca un/a Virtual Sales Professional 🧠📞. Tu misión será cerrar leads entrantes de forma efectiva, con un enfoque consultivo, empático y profesional.

🛠️ Responsabilidades

• Llamar rápidamente a prospectos tras agendar una consulta

• Conducir llamadas de ventas inbound con enfoque de confianza y valor

• Redactar y enviar follow-ups para cerrar ventas

• Gestionar todo el ciclo de ventas: desde el contacto inicial hasta el cierre

• Mantener registros detallados en Zendesk

• Trabajar con autonomía, eficiencia y proactividad

• Identificar oportunidades perdidas y proponer mejoras

• Estar en constante desarrollo profesional como vendedor/a

💼 Requisitos

• +2 años de experiencia en ventas remotas (ideal en educación o high-ticket)

• Inglés C2 impecable, tanto oral como escrito

• Excelente presencia telefónica y habilidad para generar conexión

• Historial probado superando metas de ventas

• Preferentemente con título universitario

• Experiencia en técnicas consultivas o psicológicas de venta

• Ganas de mejorar constantemente y perfeccionar procesos de venta

💡 Extras deseables

• Conocimiento en técnicas avanzadas de venta

• Experiencia en entornos dinámicos y ágiles

• Actitud autónoma y orientada a resultados

💬 Perfil buscado

Proactivo/a, con fuerte motivación personal, gran comunicación y enfoque en mejora continua 🚀

💻 Herramientas: Zendesk, CRM similares

🕒 Horario: Tiempo completo, zona horaria PST

💰 Compensación: En USD o moneda local (a elección)

Estamos ampliando nuestro equipo de diseño de primer nivel — y te necesitamos ahora

Trabajamos con algunas de las marcas más reconocidas del mundo, y la demanda no para de crecer.

Hard Rock International nos envía constantemente nuevos pedidos de diseño, esperando arte audaz y de clase mundial. Al mismo tiempo, nuestras asociaciones con compañías de cruceros como Carnival, Royal Caribbean y MSC siguen generando un flujo constante de oportunidades creativas. Nuestros diseños se venden en gift shops, tiendas a bordo e incluso en islas privadas alrededor del mundo.

¿Querés ver el tipo de trabajo por el que somos conocidos?

👉 Mirá nuestros catálogos oficiales para Hard Rock: https://cottonimages.com/HardRockCatalogs

Si tu talento está a ese nivel, queremos trabajar con vos — y mantenerte ocupado.

¿Quiénes somos?

Hace más de 35 años que lideramos la industria del diseño y la serigrafía de remeras desde nuestra sede en Miami. Nuestro equipo de más de 100 personas produce indumentaria para marcas globales exigentes, no como proveedores, sino como socios creativos de confianza.

No estamos armando un equipo desde cero. Estamos expandiendo un departamento creativo probado y de alto rendimiento — y buscamos sumar más artistas talentosos.

Lo que vas a hacer

• Crear diseños originales e impactantes de remeras, alineados con la identidad y el público de nuestros clientes.
• Aportar ideas frescas que evolucionen nuestro estilo visual a nivel global.
• Aplicar tus fortalezas — ilustración, composición, tipografía, desarrollo de conceptos — para entregar gráficos listos para la venta.
• Trabajar de forma remota e independiente, con oportunidades ilimitadas según tu capacidad y calidad.

A quién buscamos

• Diseñadores con experiencia real en diseño de remeras.
• Expertos en Photoshop e Illustrator.
• Creativos con buen ojo comercial y sensibilidad de marca.
• Profesionales detallistas que entregan trabajos limpios y listos para el cliente.

Por qué trabajar con nosotros

• Trabajo asegurado: Tenemos una demanda constante de clientes de alto perfil.
• Pagamos por calidad: Tu compensación va a reflejar tu nivel — y estará entre las mejores de la industria.
• Ofertas personalizadas: Si tu portfolio cumple con nuestros estándares, recibirás una propuesta rápida y a medida.
• Estructura flexible: Elegí trabajar freelance o full-time, como más te convenga.
• 100% remoto: Podés trabajar desde donde quieras, siempre que cumplas con los tiempos y la comunicación.

¿Querés postularte?

Mandanos tu portfolio y CV a christian@cottonimages.com.

Incluí en el asunto del mail: "Found in Weremoto".

Estamos revisando las postulaciones activamente y listos para empezar a trabajar con los artistas indicados cuanto antes.

Creá trabajo que el mundo va a ver

Si querés trabajar en proyectos con visibilidad global, aportar ideas nuevas y que te paguen lo que realmente valés — queremos saber de vos.

• Unite a un equipo probado. Hacé tu mejor trabajo. ¡Vamos!

🌍 Ubicación: Remoto

🕒 Tipo de contrato: Full-time

💬 Idioma requerido: Inglés (nivel C2)

🏢 Sobre la empresa:

Compañía global de alquiler vacacional de lujo que ofrece villas de alto nivel en destinos exclusivos. Su clientela está compuesta por personas de alto poder adquisitivo, y su enfoque va más allá de un simple alquiler: brindan una experiencia de primer nivel en hospitalidad personalizada.

🧾 Sobre el rol:

Buscan una persona con experiencia en ventas y atención al cliente para convertir leads cálidos en reservas confirmadas y ampliar su portafolio de propiedades. El puesto requiere excelente comunicación, autonomía, proactividad y disponibilidad para trabajar en horario de la Costa Oeste de EE. UU. y responder mensajes los fines de semana.

🎯 Responsabilidades:

• Dar seguimiento a leads cálidos por teléfono, correo y CRM.
• Atender consultas en horario laboral y fines de semana.
• Hacer prospección ligera con property managers y dueños de villas.
• Mantener el CRM actualizado con precisión.
• Cerrar entre 2 y 3 tratos semanales.
• Participar en un entrenamiento de 60 días sobre sistemas, destinos y procesos de ventas.
• Colaborar con el equipo para garantizar una experiencia fluida para el cliente.

✅ Requisitos:

• Inglés C2 (oral y escrito).
• Experiencia previa en ventas o atención al cliente.
• Seguridad para comunicarse con clientes de alto perfil.
• Autonomía y respuesta ágil.
• Disponibilidad para horario PST.

💎 Deseables:

• Experiencia en turismo de lujo, hotelería o bienes raíces.
• Conocimiento de destinos como Costa Rica, México, el Caribe o Europa.
• Manejo de Go High Level u otros CRMs.

🧠 Perfil ideal:

• Carismáticx, con excelentes habilidades interpersonales.
• Motivadx, con buena energía y rápida adaptación.
• Profesional y serenx bajo presión.
• Atentx a los detalles y con excelente capacidad de respuesta.

📅 Horario:

Lunes a jueves de 8 a.m. a 4:30 p.m. PST

Viernes de 8 a.m. a 1:00 p.m. PST

📲 Requiere disponibilidad para responder mensajes durante fines de semana

💰 Compensación:

Pago en USD o en moneda local según preferencia.

🌍 Ubicación: Remoto, desde cualquier parte del mundo

🕒 Tipo de contrato: Full-time

💬 Idioma: Inglés

💻 Plataforma: VRChat

🚀 Sobre la empresa:

VRChat está construyendo el futuro de los mundos inmersivos generados por usuarios. Su misión es permitir que cualquier persona, en cualquier lugar, pueda conectarse, jugar, explorar y expresarse libremente en un entorno virtual.

👩‍💻 Sobre el rol:

Buscan un/a Product Designer para el equipo de Creadores, con foco en mejorar herramientas, flujos e interfaces que facilitan la vida de quienes construyen mundos, avatares y sistemas dentro de VRChat. Trabajarás junto a un design lead en iniciativas como onboarding, gestión de contenido, publicación, monetización y desarrollo de comunidad.

🎯 Responsabilidades:

• Diseñar interfaces intuitivas para creadores con distintos niveles de experiencia técnica.
• Mejorar flujos clave como carga de contenido, gestión, publicación y monetización.
• Traducir conceptos técnicos en UX accesible, con jerarquía visual clara y microcopy amigable.
• Generar wireframes, prototipos y mockups responsivos para desktop, web y móvil.
• Colaborar con equipos de sistemas de diseño para mantener consistencia visual.
• Participar en descubrimiento y testing de nuevas herramientas (entrevistas, journey maps, pruebas de usabilidad).

🔍 Requisitos:

• 3+ años de experiencia en diseño de producto, idealmente con herramientas o flujos complejos.
• Capacidad para simplificar sin perder funcionalidad.
• Buen manejo de sistemas, journey mapping y diseño integral.
• Manejo sólido de Figma.
• Curiosidad por temas técnicos (Unity, Udon, SDKs).
• Enfoque proactivo, buena comunicación y colaboración fluida con equipos.

🌟 Bonus:

• Experiencia en sistemas de moderación o seguridad digital.
• Conocimiento de VR social, UX de presencia o diseño para avatares.
• Experiencia multiplataforma (desktop, mobile, VR).
• Interés en comunidades online y comportamiento social emergente.

🎁 Beneficios:

• Trabajo remoto 100% 🌎
• Seguro de salud
• 401K (EE. UU.) y RRSP (Canadá)
• Stock options
• Días feriados pagos y vacaciones ilimitadas/flexibles
• Licencia parental paga 👶

🌍 Ubicación: Remoto, global 🌐

🕘 Tipo de puesto: Full time

🏢 Departamento: cyber•Fund

🔎 Sobre la empresa:

cyber•Fund es un fondo de inversión fundado en 2014, que apoya a startups desde sus primeras etapas, especialmente en blockchain, inteligencia artificial, robótica y tecnologías afines. Ha colaborado con proyectos como P2P.org, =nil; Foundation y Lido DAO.

🧑‍💼 Sobre el rol:

Buscan una Asistente Personal organizada, proactiva y discreta para apoyar al Director de Bienes Raíces. El puesto incluye tareas personales y operativas, desde coordinación de agendas hasta soporte logístico y administrativo.

📋 Responsabilidades:

• Coordinar calendarios, reuniones y tareas diarias
• Organizar viajes: vuelos, hoteles, visados, traslados, restaurantes
• Gestionar logística personal: pagos, eventos infantiles, regalos
• Recordar impuestos, gestionar visados y reclamos médicos
• Apoyar en operaciones de negocio: presentaciones, investigación básica
• Coordinar proveedores, personal doméstico y contrataciones
• Garantizar que ningún detalle se escape

🎯 Requisitos:

• +1 año de experiencia como asistente personal
• Excelentes habilidades organizativas y de comunicación
• Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Capacidad multitarea y resolución de problemas
• Alto nivel de integridad y confidencialidad
• Proactividad y autonomía

🎁 Beneficios:

• 🌍 Trabajo 100% remoto
• 💸 Salario competitivo
• 🧠 Programa de bienestar + salud mental
• 🏥 Seguro médico
• 📚 Formación pagada (incl. inglés y desarrollo profesional)
• 💻 Reembolso por coworking y equipo
• 🌐 Conferencias internacionales
• 🤝 Alta autonomía, sin micromanagement

Valatam busca Asistentes Administrativos Bilingües para unirse a su equipo remoto full-time. La empresa se dedica a construir equipos remotos excepcionales para negocios en EE.UU. y ofrece un entorno laboral dinámico, organizado y con enfoque humano 💼🌎.

🧠 Responsabilidades

• Gestionar agendas, reuniones y correos electrónicos 📆📩.
• Mantener bases de datos y archivos actualizados 📂.
• Preparar reportes, presentaciones y documentos 📊.
• Investigar y recopilar información útil para diversos proyectos 🔍.
• Apoyar tareas administrativas generales, incluyendo seguimiento de gastos y reservas de viaje.

✅ Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) escrito y hablado.
• Experiencia mínima de 1 año en roles administrativos (preferentemente remoto).
• Grado universitario o técnico en Administración o similar (deseable).
• Buen manejo de Google Workspace y Microsoft Office.
• Internet estable (mínimo 10 Mbps de descarga) y espacio de trabajo adecuado 🖥️.
• Residencia en: 🇻🇪 🇨🇴 🇦🇷 🇪🇨 🇵🇪 🇳🇮 (no se acepta gente con viajes planeados en los primeros 4 meses).

🕒 Horario: Lunes a viernes, de 9 a.m. a 5 p.m. EST

💰 Pago: $4 USD/hora (aprox. $640–740/mes) + bonos y aumentos anuales

🎁 Beneficios: 7 feriados pagos, 4 días de PTO, bono de cumpleaños, clases de fitness online, estipendio médico mensual y más.

Quadcode, una fintech global especializada en plataformas de trading SaaS, busca un Agente de Ventas Junior para convertir leads en traders activos. La posición es 100% remota, full-time, enfocada en el mercado hispanohablante 🌎💼.

🧠 Responsabilidades

• Llamar a nuevos clientes que ya realizaron un primer depósito 💳.
• Guiar a los usuarios en el uso de su cuenta y generar confianza.
• Cumplir y superar objetivos de conversión y KPIs de productividad 📈.
• Registrar todas las interacciones en el CRM.
• Colaborar con el equipo de retención para alinear estrategias.

✅ Requisitos

• Mínimo 1 año de experiencia en ventas o desarrollo comercial.
• Español e inglés nivel B2 o superior 🌍.
• Conocimiento de mercados financieros o plataformas de trading.
• Habilidad para cerrar ventas por teléfono (mínimo 30 llamadas calificadas por día).
• Buena actitud bajo presión y orientación a resultados.

📆 Horario: Full-time, zona horaria de España (UTC+1/UTC+2)

🌍 Ubicación: Solo para residentes en LATAM, Andorra, Francia, Marruecos o España.

💰 Pago: Competitivo + bonos por desempeño

🤝 Contrato: Como proveedor de servicios o externo

📍 Remoto · LATAM

🕘 Full time · Lunes a viernes de 9 a 5 EST

💼 Agencia SEO · Múltiples industrias

Sobre la empresa:

Nuestro cliente está buscando un/a Estratega de Contenidos SEO para apoyar la estrategia y ejecución de contenido SEO en una gran variedad de industrias, desde marketing e insurtech hasta software, cuidado de la piel y turismo.

Formarás parte de un equipo SEO dinámico y orientado a resultados, donde el enfoque está en entregar estrategia y ejecución de alta calidad para clientes de múltiples sectores. Ideal para personas organizadas, proactivas y con enfoque de crecimiento profesional.

Responsabilidades:

• Gestionar la ejecución SEO de 20 a 30 cuentas de clientes cada mes.

• Realizar investigaciones de palabras clave y términos secundarios relacionados.

• Desarrollar briefs estratégicos para orientar la creación de contenido SEO.

• Investigar los resultados de búsqueda (SERPs) y analizar la competencia para entender la intención de búsqueda.

• Crear presentaciones mensuales con investigación de palabras clave para sustentar la estrategia.

• Aplicar buenas prácticas SEO en todas las entregas.

• Mantenerse al día con las actualizaciones del algoritmo y tendencias del sector.

Este puesto es para vos si:

✅ Tenés al menos 1 año de experiencia en SEO y/o marketing de contenidos.

✅ Te entusiasma trabajar con 20-30 clientes al mes y te sentís cómoda/o en entornos estructurados pero ágiles.

✅ Buscás un rol donde puedas crecer en habilidades SEO y asumir más responsabilidades.

✅ Tenés un excelente nivel de inglés (oral y escrito).

✅ Sos detallista, organizada/o y cumplís con deadlines de forma constante.

✅ Sos autónoma/o para gestionar tu carga de trabajo, pero sabés pedir apoyo cuando lo necesitás.

✅ Estás abierta/o a recibir feedback y aplicarlo.

Te va a hacer destacar si tenés:

⭐ Experiencia en marketing de contenidos SEO.

⭐ Manejo de herramientas como SEMrush, Ahrefs, Ink, Frase u otras similares.

⭐ Experiencia en gestión de proyectos de contenido.

⭐ Familiaridad con herramientas de Google (Drive, Docs, Sheets, Slides).

🌎 Remoto | Solo LATAM

🕒 Full time

🔍 Código: BAD01SDR

🏢 Sobre el rol

Buscan a alguien motivado, organizado y orientado a resultados, con excelente comunicación y pasión por las ventas. Ideal para perfiles con mentalidad de crecimiento y enfoque en construir relaciones duraderas con prospectos de distintas industrias.

🧾 Responsabilidades

• Llamadas outbound de alto volumen para generar oportunidades
• Uso de power dialers para optimizar el tiempo y volumen de llamadas
• Alcanzar y superar metas diarias, semanales y mensuales
• Identificar necesidades del cliente y proponer soluciones
• Reactivar cuentas inactivas y mantener relaciones a través de seguimiento activo
• Usar herramientas como teléfono, email, redes sociales y propiedades digitales
• Registrar todo en el CRM y cumplir con KPIs individuales y corporativos
• Mantenerse actualizado sobre tendencias de la industria
• Representar la empresa con integridad y asumir tareas ocasionales fuera del rol si se requiere

✅ Requisitos

• Formación en Business, Marketing o similar (preferido)
• Experiencia comprobable en desarrollo de ventas, idealmente en construcción
• Habilidades interpersonales para generar rapport rápido
• Organización y manejo de tareas múltiples con enfoque en prioridades
• Familiaridad con CRM y herramientas de automatización de ventas
• Enfoque en resultados y experiencia cumpliendo objetivos
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo

Sales Development Representative

We’re looking for a proactive powerhouse who keeps the marketing and events engine humming. Partnering directly with the CEO, you’ll drive awareness for the company—owning big-picture coordination across campaigns, content, and experiences—so every event shines and the brand reaches the right people.

RESPONSIBILITIES

• Qualify and follow up with inbound and warm leads (via email, LinkedIn, Calendly, etc.)
• Support outbound outreach efforts and take full ownership of follow-ups and engagement
• Operate inside the founder’s LinkedIn profile and your own to send personalized connection requests, DMs, and comment on relevant posts
• Use AI tools and templates to customize messaging at scale
• Join discovery calls and support handoff to our founder or client team
• Manage lead stages and activity inside our CRM
• Suggest improvements to outreach copy and experiments to improve conversion

ABOUT YOU

• Strong LinkedIn fluency — not just the platform, but how to build real relationships on it
• Experience with outbound sales, CRM tools, and handling multiple pipelines
• A self-starter mindset — you don’t wait to be told what to do
• Bonus: Familiarity with startup culture, recruiting, or global outsourcing
• You’re a self-starter who thrives in a fast-paced, “wear-all-the-hats” environment
• You’re an organizational whiz: calendars, files, checklists, timelines, inbox zero—you own them all
• You communicate clearly and confidently, whether you’re coordinating vendors, pitching ideas, or chatting with the CEO
• You’ve got hands-on experience with social platforms, email tools, and project-tracking apps (Notion, Asana, Airtable, etc.)

Why You’ll Love It

• Work from anywhere in Latin America
• Join a fast-growing agency that empowers small businesses and startups
• Opportunity for growth and to take on more responsibilities
• Starting at $1,200/month for full-time (adjusted based on experience)

📍 Remoto · Tiempo completo

💼 Rol orientado a profesionales con experiencia previa como Freight Broker

Sobre la oportunidad:

Este puesto está pensado para brokers de carga que buscan trabajar de forma remota, con respaldo de activos reales, soporte operativo y una mejor estructura de comisiones. Si actualmente trabajás en una firma sin activos y sentís que priorizan los números más que tu desarrollo profesional... ¡postulate! En Beemac vas a tener acceso a nuestra red logística, apoyo administrativo y la posibilidad de negociar un acuerdo personalizado basado en tu cartera de clientes.

4 razones para unirte a Beemac como Freight Broker remoto:

🏠 ¡Trabajá desde tu casa!

🚛 Acceso directo a activos propios

🔧 Soporte operativo incluido

💰 Comisiones individualizadas según tu cartera de clientes

Requisitos para tener éxito:

✅ Mínimo 1 año de experiencia como freight broker con base de clientes propia

✅ Mentalidad emprendedora y ganas de escalar tu negocio con soporte real

✅ Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente

✅ Experiencia en negociación de tarifas según condiciones de mercado

✅ Capacidad para adquirir y retener tanto clientes como carriers

✅ Gusto por entornos competitivos y colaborativos

✅ Manejo de CRM y TMS (preferentemente McLeod)

✅ Conocimiento de KPIs como métrica de rendimiento

✅ Disponibilidad full-time de lunes a viernes

✅ Ética profesional sólida

Lo que ofrecemos en Beemac:

🚛 Acceso a más de 550 camiones propios y red de +20.000 carriers

📦 Servicios logísticos integrales: almacenamiento, puertos, materiales, etc.

🖥️ Laptop empresarial y acceso remoto a McLeod

🔒 Protección CRM sobre tus cuentas

💸 Pago de comisiones en la fecha de facturación

🤝 Soporte operativo sin costo para vos

Beneficios:

💵 Sueldo base competitivo + comisiones sin límite

🌴 Vacaciones pagas y días feriados

🩺 Cobertura médica, dental y de visión

🏦 Plan 401(k) con aporte de la empresa

💳 Cuenta de ahorro para salud (HSA)

📈 Oportunidades reales de crecimiento profesional

⚖️ Asistencia legal y protección contra robo de identidad

Reconocimientos y logros de Beemac:

🏆 Top 50 brokers de EE. UU. según Transport Topics 2025

📦 Top 100 en logística (Transport Topics 2025)

🏅 “Top Workplace 2025” – Pittsburgh Post-Gazette

🚛 Top 10 flatbed carrier – Transport Topics 2024

📈 Ranking #2925 en Inc. 5000 list 2024

🚚 Top 500 Carriers – FreightWaves 2023

📍 Remoto-friendly · Tiempo completo

🕘 Horario: 9:30 a.m. – 6:00 p.m. BST (GMT+1)

📄 Pago en USD o moneda local, según preferencia del candidato/a

Sobre la empresa:

Nuestro cliente es una empresa de tecnología y publicidad en rápido crecimiento que ayuda a marcas globales a optimizar sus campañas digitales mediante datos sobre la efectividad creativa. Con una plataforma ad tech propia y un equipo que integra estrategia, medios y creatividad, operan en la intersección entre innovación y marketing de performance.

Descripción del puesto:

Buscamos un/a Account Manager – Publicidad y Estrategia de Medios para sumarse al equipo de forma full-time. Este rol híbrido combina operaciones de medios, gestión de entregas creativas y manejo estratégico de cuentas. Tendrás a tu cargo una cartera de marcas reconocidas a nivel mundial, asegurando que sus objetivos de campaña se cumplan a través de consultoría, tecnología y soporte activo.

El/la candidato/a ideal tiene experiencia en agencias creativas o de medios, se siente cómodo/a trabajando con plataformas ad tech y disfruta de ambientes orientados a datos. Es un puesto remoto con colaboración global, especialmente con equipos en Reino Unido, Latinoamérica y APAC.

Responsabilidades:

• Gestionar una cartera de clientes, desde la planificación hasta la ejecución de campañas.

• Guiar a los clientes en el uso efectivo de la plataforma, interpretación de datos y despliegue creativo.

• Realizar revisiones periódicas y análisis de campañas para proponer optimizaciones.

• Colaborar con equipos internos (PMs, creativos, analistas) para cumplir plazos y estándares de calidad.

• Brindar soporte tanto en campañas autogestionadas como administradas: carga de anuncios, etiquetado y revisión de rendimiento.

• Detectar oportunidades de automatización y mejora de procesos.

• Capacitar o incorporar a nuevos miembros del equipo remoto cuando sea necesario.

• Comunicar recomendaciones técnicas y estratégicas de forma clara y convincente.

• Actuar como asesor/a de confianza: proactivo/a, enfocado/a en soluciones, sin decir que sí a todo.

• Contribuir con feedback interno para mejorar herramientas, tecnología y servicios.

Requisitos:

✅ Mínimo 3 años de experiencia en marketing digital, programmatic, MarTech o agencias.

✅ Experiencia comprobada en atención al cliente en entornos de medios o creatividad.

✅ Dominio de Meta Ads Manager y/o CM360 (conocimiento de otras plataformas es un plus).

✅ Inglés fluido (oral y escrito, nivel C2).

✅ Comodidad trabajando con dashboards, datos de campañas y métricas digitales.

✅ Experiencia previa en planificación de medios o estrategia creativa, con apertura para desarrollarse en ambos campos.

Habilidades deseadas:

• Fluidez en español (altamente valorada).

• Experiencia con clientes de LATAM o APAC.

• Conocimiento de sistemas de pujas digitales y análisis de efectividad publicitaria.

• Familiaridad con modelos de publicidad autogestionada y administrada.

• Flexibilidad para trabajar en distintos husos horarios globales.

Perfil ideal:

🎯 Pensador/a analítico y creativo, con pasión por los datos y las ideas.

🧠 Organizado/a y atento/a al detalle.

💪 Proactivo/a, resolutivo/a y con iniciativa.

🤝 De confianza, orientado/a al trabajo en equipo y alineado/a con la cultura del equipo.

🚀 Entusiasta de la innovación y con ganas de desafiar modelos tradicionales de agencia.

📍 Full-time · 100% remoto · Horario laboral CST

Sobre nosotros:

En Remote Talent LATAM, conectamos a los mejores talentos de América Latina con agencias líderes de marketing en EE. UU. Acompañamos a empresas y candidatos en todo el proceso de selección para lograr un match perfecto en habilidades, cultura y objetivos. No somos empleadores directos, sino socios estratégicos que conectan talento excepcional con oportunidades en crecimiento.

Sobre nuestro cliente:

Nuestro cliente es una agencia de marketing digital enfocada en publicidad de alto rendimiento, especialmente en Google Ads. Ayudan a negocios de todos los tamaños —desde comercios locales hasta marcas globales— a maximizar su ROI mediante campañas bien gestionadas en Google, redes sociales y otras plataformas digitales. También brindan servicios de SEO y ayudan a resolver suspensiones de cuentas de Google Ads.

Sobre el rol:

Buscamos un/a marketer con experiencia, familiarizado/a con canales como SEO, email marketing y gestión de proyectos. El rol está centrado en construir e implementar estrategias de marketing digital para clientes B2B y B2C. Trabajarás estrechamente con otros especialistas del equipo y con proveedores externos, desarrollando relaciones sólidas con los clientes y enfocándote en la retención.

Responsabilidades:

• Diseñar y gestionar estrategias de marketing en canales como SEO, email marketing, marketing de contenidos, entre otros.

• Desarrollar, presentar y ejecutar planes de marketing y estrategias de marca para clientes, asumiendo la gestión y comunicación de proyectos.

• Crear y distribuir contenido en diversos canales, así como coordinar su producción con equipos internos o partners externos.

• Liderar reuniones internas y con clientes, manteniendo los proyectos organizados y a los clientes informados.

• Asegurar una comunicación fluida entre clientes, equipo interno y proveedores externos.

• Atender consultas y ofrecer soluciones innovadoras a problemas complejos.

• Monitorear métricas clave y proponer optimizaciones a tiempo.

• Preparar reportes de marketing y presentarlos de forma clara a los clientes.

• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias y herramientas en marketing digital.

Requisitos:

✅ Mínimo 3 años de experiencia como Digital Marketing Client Manager o en un rol similar.

✅ Inglés avanzado (C1), especialmente para comunicación con clientes.

✅ Experiencia en herramientas de gestión de proyectos.

✅ Conocimiento en implementación y estrategia en canales como SEO, redes sociales, email marketing, contenido, etc.

✅ Experiencia gestionando relaciones con clientes y comunicación directa.

Perfil ideal:

🧠 Organizado/a y con excelente manejo del tiempo.

🔍 Buen pensamiento analítico y capacidad de resolución.

🚀 Autónomo/a y capaz de trabajar con poca supervisión.

⚡ Cómodo/a en entornos dinámicos y exigentes.

📞 Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.

🤝 Buen manejo de relaciones en equipo.

Beneficios:

📅 Lunes a viernes, horario comercial (CST)

💰 Salario: USD $3,000–$4,500 mensuales

🏠 100% remoto

📌 Esta vacante está disponible exclusivamente para residentes de países de América Latina, incluyendo: 🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪

🚫 No se considerarán candidaturas fuera de LATAM (incluido EE. UU. y otras regiones).

📄 Los CV deben enviarse en inglés.

❌ Las postulaciones que no cumplan estos requisitos serán descartadas automáticamente.

📍 Trabajo 100% remoto

Sobre la empresa:

Nuestro cliente es una organización enfocada en tecnología que brinda soluciones de atención al cliente a través de distintas plataformas digitales. Su compromiso está en ofrecer experiencias de soporte de alta calidad mediante equipos remotos capacitados.

Descripción del puesto:

Buscamos un/a Representante de Soporte Técnico por Chat para brindar asistencia a usuarios que tengan consultas técnicas, exclusivamente a través de chat (sin llamadas 📲🚫). No se requiere experiencia previa, ya que se brinda capacitación completa. Es imprescindible contar con excelente nivel de inglés escrito y disponibilidad inmediata.

Responsabilidades:

• Responder a consultas de clientes en vivo mediante chat, de forma clara y profesional.

• Brindar asistencia precisa para resolver problemas técnicos básicos.

• Guiar a los usuarios paso a paso utilizando solo comunicación escrita.

• Escalar los casos más complejos al equipo correspondiente.

• Registrar cada interacción en el sistema con detalle.

• Cumplir con los objetivos de tiempos de respuesta y satisfacción del cliente.

Requisitos:

✅ Excelentes habilidades de comunicación escrita en inglés.

✅ Disponibilidad full-time y para trabajar en horarios fijos.

✅ Conexión a internet rápida y estable.

✅ Capacidad para tipear con agilidad y realizar múltiples tareas.

✅ No se requiere experiencia previa—capacitamos desde cero.

✅ Disponibilidad para comenzar de inmediato.

Habilidades deseadas:

• Conocimientos básicos en resolución de problemas con apps o dispositivos.

• Experiencia previa en atención al cliente es un plus, pero no obligatoria.

Perfil ideal:

✨ Comunicador/a paciente y empático/a.

🧠 Persona que aprende rápido y acepta feedback.

🔍 Detallista y responsable.

🧑‍💻 Cómodo/a trabajando de forma autónoma.

Nivel de inglés:

C1 (avanzado escrito)

Horario:

🕘 9 a.m. a 5 p.m. (EST)

Salario y beneficios:

💵 Pago en USD o en moneda local, según preferencia del candidato/a.

Sobre la empresa:

EverAI está redefiniendo la conexión entre humanos e inteligencia artificial. Con más de 30 millones de usuarios en menos de dos años, esta startup se ha posicionado como una de las 15 compañías de IA más grandes y de más rápido crecimiento del mundo. Su primer producto revolucionó el concepto de compañía digital, y ahora buscan escalar su segundo producto para transformar la economía de creadores a través de herramientas de generación de contenido con IA.

Todo esto se respalda en EverGuard, su sistema de moderación propio que asegura el desarrollo seguro, ético y humano de su tecnología.

Sobre el equipo:

El equipo de EverAI está formado por más de 55 personas con trayectoria comprobada en empresas tecnológicas globales. Su liderazgo incluye fundadores de startups que llegaron a IPO y profesionales con experiencia en compañías de alto crecimiento.

Sobre el puesto:

Reportarás directamente al CMO y cofundador, y tendrás un rol clave en la adquisición de usuarios, gestionando campañas pagas multicanal, optimizando funnels de conversión y escalando el crecimiento hacia la meta de 100 millones de usuarios.

Responsabilidades:

• Dirigir y optimizar campañas pagas en múltiples canales (Meta, TikTok, Google, Reddit, etc.)
• Diseñar e iterar funnels de adquisición con foco en CAC, ROAS y LTV
• Monitorear y analizar el rendimiento diario mediante Voluum, GA4 y dashboards internos
• Liderar experimentos de creatividad y audiencias para mejorar métricas clave
• Definir briefs creativos y coordinar con los equipos de producto, contenido y diseño
• Negociar acuerdos con plataformas de tráfico y explorar nuevos canales o formatos
• Automatizar procesos de adquisición y crear playbooks de escalado
• Contribuir a la estrategia trimestral de adquisición junto al equipo ejecutivo

Retos del rol:

• Escalar el crecimiento de usuarios de 30M a 100M en los próximos 12 meses
• Construir una máquina creativa escalable: briefs, loops de feedback y testing
• Sistematizar la creación de landing pages que conviertan
• Explorar y escalar nuevos canales de adquisición
• Sentar las bases de un equipo de adquisición de alto rendimiento

Requisitos:

Duros

• 5–7 años de experiencia en adquisición de usuarios o performance marketing
• Historial comprobado de escalar campañas con impacto en negocio
• Dominio técnico de media buying: UTMs, postbacks, píxeles y atribución
• Experiencia con plataformas como Voluum, GA4, TrafficJunky, ExoClick, TrafficStars, Meta Ads, TikTok Ads o Google Ads
• Capacidad analítica y ownership de dashboards, cohortes y métricas
• Conocimiento estratégico de funnels: desde testing creativo hasta CRO
• Habilidad para colaborar con equipos multidisciplinarios (producto, diseño, datos)
• Experiencia liderando o mentoreando a otros media buyers (deseable)

Blandos

🗣 Inglés fluido y excelente comunicación

🚀 Mentalidad de liderazgo, compromiso y foco en resultados

⚡️ Alta velocidad de ejecución, autonomía y pensamiento estratégico

🎯 Obsesión por la iteración y la mejora continua

🧢 Humildad y apertura al feedback

🍭 Comodidad trabajando con productos que incluyen contenido no censurado (NSFW)

Beneficios:

• Contrato flexible (preferencia por B2B)
• Trabajo remoto full-time
• 4 semanas de vacaciones al año
• Reunión anual de equipo en un destino global
• Presupuesto de bienestar hasta USD $200
• Laptop de la empresa
• Acceso a herramientas como GPT-4, Mistral y Hugging Face Pro

¿Por qué unirte?

En EverAI vas a formar parte de un equipo que lanza productos pioneros, con un impacto global real y un liderazgo con historial de IPOs y exits. Están construyendo una nueva categoría desde cero, y buscan talento excepcional que quiera crecer rápido y dejar huella.

Responsabilidades: - Promocionar y comercializar las garantías de alquiler - Concretar ventas con los clientes asignados por la empresa (no tienen que salir a buscar nuevos clientes) - Llevar a cabo el seguimiento continuo de cada cliente hasta concretar la contratación Jornada FULL TIME de Lunes a viernes de 10 a 19 hs (con 1 hora de almuerzo) y Sábados de 10 a 13 hs Modalidad de trabajo presencial - Oficinas en Caballito - 3 días de home office semanales a elección para los mejores vendedores (esto es un beneficio y está atado 100% a resultados, los días de trabajo remoto inician cuando la persona ya completó la curva de aprendizaje y se sostienen siempre y cuando exista buen desempeño) - Se requieren al menos 2 años de experiencia como Vendedor - Se buscan personas con alta motivación y ganas de trabajar - Se valorarán y priorizarán perfiles que vengan del rubro Call Center / Financiero / Inmobiliario

Ubicación: 100% Remoto

Tipo de puesto: Contratista a tiempo completo

Reporta a: Director de Marketing

Área: Paid Media / Performance Marketing

¿Sos una persona estratégica obsesionada con escalar campañas en Google y YouTube Ads?

Si te encanta analizar datos, resolver desafíos de ROAS y convertir campañas en motores de adquisición multimillonarios, este puesto está hecho para vos.

Buscamos a alguien con iniciativa, autonomía y experiencia demostrada para liderar una cuenta de ads con inversión mensual de seis cifras, con el objetivo de escalarla a niveles millonarios. Además, vas a lanzar YouTube como canal independiente de adquisición.

Este no es un rol para quien necesita instrucciones paso a paso. Queremos a alguien que se adueñe de los resultados y tenga la confianza para tomar decisiones con impacto.

🔍 Responsabilidades

Gestión de presupuesto y escalado de canales

• Gestionar y optimizar una inversión mensual de $600K en Google Ads (incluyendo ~$500K en Search y Performance Max).
• Escalar la inversión publicitaria a niveles multimillonarios con foco en métricas de performance.
• Lanzar YouTube como canal independiente, creando una estrategia personalizada.
• Asignar el presupuesto de manera eficiente y estratégica, balanceando crecimiento con retorno sobre inversión.
• Prever resultados, escalar campañas ganadoras y detener las de bajo rendimiento rápidamente.

Estrategia y ejecución de campañas

• Gestionar el ciclo completo de campañas en Google y YouTube: planificación, lanzamiento, optimización y escalado.
• Configurar audiencias avanzadas, estrategias de keywords, modelos de puja y exclusiones.
• Ejecutar campañas para múltiples productos y embudos con foco en eficiencia y rentabilidad.

Optimización de performance

• Analizar métricas diariamente para detectar tendencias, resolver problemas y encontrar oportunidades.
• Mejorar indicadores clave como CTR, CPC, ROAS, tasa de conversión y CPA.
• Testear constantemente creatividades, copies, CTAs y combinaciones de landing pages.
• Trabajar con el equipo creativo para solicitar y probar nuevos assets visuales y de video.

Colaboración creativa y con embudos

• Aportar insights sobre los primeros segundos de los videos, ritmo visual y llamados a la acción.
• Asegurar que las campañas dirijan tráfico a las páginas correctas para maximizar conversiones.

Actualización continua y liderazgo estratégico

• Mantenerse al tanto de cambios en las plataformas, políticas y formatos de anuncios.
• Proponer nuevas tácticas, enfoques o pruebas basadas en tendencias del mercado.

✅ Requisitos

• +5 años gestionando campañas en Google y/o YouTube.
• Experiencia comprobada administrando mínimo $1M USD en ad spend.
• Historial comprobado de escalado de campañas con responsabilidad en ROAS y CAC.
• Conocimiento avanzado de Google Ads, YouTube Ads y segmentación de audiencias.
• Habilidad para interpretar datos y tomar decisiones estratégicas basadas en métricas.
• Experiencia con modelos de atribución y setups de tracking (GA4, UTMs, etc.).
• Capacidad para escribir o editar copies orientados a performance.
• Perfil autónomo, proactivo y cómodo en entornos dinámicos.
• Inglés fluido (oral y escrito).

Extras valorados:

• Uso de herramientas como Google Ads Editor, Google Tag Manager, Looker Studio.
• Familiaridad con herramientas de IA para análisis o ideas creativas.

Requisitos técnicos:

• Acceso a computadora y conexión a internet estable.
• Espacio de trabajo tranquilo y libre de distracciones.
• Disponibilidad para trabajar en horarios de EE. UU.

💸 Oferta

• Rol remoto, full-time, bajo modalidad de contratista.
• Abierto a candidatos internacionales.
• Pago competitivo según experiencia, habilidades y ubicación.

Warehouse Manager - Sitio Salta - SAL007MCompany: Worley

Primary Location

: ARG-Salta Province

Job

: Warehousing and Material Control

Schedule

: Full-timeEmployment Type: EmployeeJob Level: Experienced

Job Posting

: May 22, 2025

Unposting Date

: OngoingReporting Manager Title: Senior Manager, Supply Chain:

Building on our past. Ready for the future

Worley is a global professional services company of energy, chemicals and resources experts.

We partner with our customers to deliver projects and create value over the life of their assets.We’re bridging two worlds, moving towards more sustainable energy sources, while helping to provide the energy, chemicals and resources needed now.

Objetivo del puesto:

Planificar, organizar y supervisar todas las operaciones del almacén de sitio para asegurar el abastecimiento eficiente y seguro de materiales, equipos y repuestos críticos al proyecto de minería de litio, en cumplimiento con los estándares de calidad, seguridad y trazabilidad definidos por la compañía y el cliente.

Responsabilidades principales:

-Supervisar la recepción, inspección, almacenamiento y despacho de materiales, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de control de calidad y normas de seguridad industrial.

-Implementar y mantener actualizado el sistema de gestión de inventarios (ERP o WMS), asegurando la trazabilidad total de materiales desde su ingreso hasta su uso en obra.

-Asegurar el cumplimiento de los requerimientos contractuales del cliente y las políticas corporativas en cuanto al control físico y contable del stock.

-Coordinar la disposición y el lay-out físico del almacén considerando categorías, criticidad, peso y condiciones de almacenamiento (por ejemplo, químicos, materiales combustibles, repuestos de equipos pesados).

-Garantizar la correcta conservación de materiales y el mantenimiento preventivo de equipos de almacenaje (auto-elevadores, grúas, racks, etc.).

-Liderar el equipo de almaceneros y operadores logísticos: asignación de tareas, evaluación de desempeño, capacitación y refuerzo del cumplimiento de normas de seguridad.

-Gestionar los materiales obsoletos o sobrantes, proponiendo acciones de disposición o devolución a proveedores.

-Coordinar con las áreas de Compras, Ingeniería, Construcción y Control de Proyecto para anticipar necesidades, programar entregas y resolver desviaciones en tiempo y forma.

-Elaborar informes periódicos de control de inventario, rotación de stock, consumos por área o disciplina, y desvíos.

-Auditar el cumplimiento de las normas de seguridad en las operaciones de carga/descarga, manipuleo de materiales y tránsito interno.

-Supervisar la documentación obligatoria: remitos, certificados de calidad, hojas de seguridad (MSDS), informes de recepción y registros de no conformidades.

Qualifications

• Requisitos del puesto:

  -Formación universitaria en Logística, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.

  -Experiencia mínima de 10 años en posiciones similares, preferentemente en proyectos de minería, oil & gas o grandes obras de infraestructura.

  -Dominio de herramientas de gestión de inventarios (SAP, Oracle u otro ERP).

  -Conocimiento de normas de seguridad y medio ambiente aplicables al sector minero.

  -Experiencia en gestión de materiales críticos, manejo de stocks de seguridad y materiales peligrosos.

  -Capacidad de liderazgo, organización y trabajo bajo presión en ambientes remotos.

  -Conocimiento avanzado de inglés técnico oral y escrito

  Roster: 14x14 - Sitio Salta

  If you need any accessibility adjustments , please make sure to mention it in your application.

Moving forward together

We’re committed to building a diverse, inclusive and respectful workplace where everyone feels they belong, can bring themselves, and are heard. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants and employees without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by law.

We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation.

We’re building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard.

And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology.

Whatever your ambition, there’s a path for you here. And there’s no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.

Recruitment fraud notice

Worley has been notified of fraudulent employment inquiries and/or offers being made to prospective candidates. These activities have generally occurred via email but may occur by other means. Generally prospective candidates are being asked to provide detailed personal information and possibly being asked to pay application fees.

Worley does NOT require any payment or fees from prospective candidates. Do not provide any personal/financial information whatsoever, and do not make any payments requested by any email or other communication requesting such data to secure employment with Worley or any of its subsidiaries. If you receive such a message, you are advised to contact your local law enforcement agency and provide any details you may have. If you are interested in employment with Worley, please view the career information on our website and follow application instructions for career opportunities for which you are qualified.

#J-18808-Ljbffr

Responsabilidades: - Promocionar y comercializar las garantías de alquiler - Concretar ventas con los clientes asignados por la empresa (no tienen que salir a buscar nuevos clientes) - Llevar a cabo el seguimiento continuo de cada cliente hasta concretar la contratación Jornada FULL TIME de Lunes a viernes de 10 a 19 hs (con 1 hora de almuerzo) y Sábados de 10 a 13 hs Modalidad de trabajo presencial - Oficinas en Caballito - 3 días de home office semanales a elección para los mejores vendedores (esto es un beneficio y está atado 100% a resultados, los días de trabajo remoto inician cuando la persona ya completó la curva de aprendizaje y se sostienen siempre y cuando exista buen desempeño) - Se requieren al menos 2 años de experiencia como Vendedor - Se buscan personas con alta motivación y ganas de trabajar - Se valorarán y priorizarán perfiles que vengan del rubro Call Center / Financiero / Inmobiliario

Executive Assistant to Chief Executive Officer

Executive Assistant to Chief Executive Officer

1 day ago Be among the first 25 applicants

Executive Assistant to CEO | Full-Time | Remote (CEO Based in EST, USA)

About Us

VEL is a future-forward, AI-enhanced smart work café platform redefining productivity and wellness infrastructure for the modern striver. If Starbucks was Mom and WeWork was Dad, we’d be their brilliant, purpose-driven child ushering in a bold new vision of work: human-centric, modular, tech-enabled, and deeply connected. We create spaces that fuel performance, flow states, and imagination.

Our Reason to Exist

We exist to Free Drive—to eliminate friction, ignite imagination, and enable people to do their life’s best work with joy. We help Strivers reclaim their love for what they do.

About the Opportunity

This position contributes to VEL’s success by providing comprehensive support to the CEO of a fast-scaling venture on the edge of real estate, consumer technology, and human optimization. This dynamic role requires a proactive, strategic thinker who thrives in fast-paced environments, operates with impeccable judgment, and moves with calm, confidential precision.

Working Hours:

This is a remote, full-time contract role with core working hours from 8:00 AM to 4:00 PM (EST). This position includes paid time off (PTO).

In this Role, You will:

• Provide sophisticated, proactive calendar and schedule management for the CEO.
• Manage a wide range of administrative tasks that facilitate the CEO’s ability to lead effectively, including:
• Coordinating meetings and preparing materials
• Drafting high-quality internal and external correspondence
• Managing travel logistics and detailed itineraries
• Assisting with special projects, internal workflows, and board/investor communications
• Manage and support select personal matters for the CEO, including scheduling, household coordination, personal travel, and logistics.
• Serve as a trusted gatekeeper and liaison for the CEO across VEL’s internal team, strategic partners, investors, and global stakeholders.
• Help the CEO stay briefed and ahead of critical decisions; act as a barometer of internal dynamics and evolving priorities.
• Support CEO’s execution rhythms by proactively anticipating needs and removing bottlenecks across internal workflows and external commitments.

About You

We’d love to meet you if this sounds like your wheelhouse:

• 3+ years supporting senior executives in dynamic, high-growth environments
• You lead with precision, empathy, and confidence
• Outstanding written and verbal communication skills
• Fiercely organized and detail-obsessed
• Deep familiarity with tools like Google Workspace, Slack, Notion, and project management platforms (e.g., Monday.com, Asana)
• You handle ambiguity well and make smart decisions quickly
• High emotional intelligence, professionalism, and discretion
• Strong cultural and brand alignment with VEL’s vision and values
• You love solving problems before others even realize they exist

Our Cultural DNA at VEL:

• Build Exceptional Experiences – Obsess over experience, iterate fast, and invest in what delights.
• Mastery Mindset – Dive deep, strive for excellence, and never stop evolving.
• Deftness – Anticipate needs elegantly. Be light, clever, and efficient.
• Maverick Spirit – Break molds. Think imaginatively. Challenge the status quo.
• Earnestness – We care deeply. We show up with enthusiasm and sincerity.
• Catalytic Energy – Spark imagination. Create flow. Empower greatness.
• Judgment – Think strategically. Cut through noise. Act with clarity.
• Candor & Sincerity – Communicate directly, respectfully, and with heart.
• Selflessness – Serve the mission. Share the credit. Elevate the team.

We operate with radical transparency and an ethos of agile collaboration. VEL is a place where imagination meets execution. If you thrive in fast-growth environments and want to work with a founder at the frontier of experience innovation—this is for you.

Full Time - Contract

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Contract

Job function

• Job function

  Administrative

• Industries

  Retail

Referrals increase your chances of interviewing at VEL by 2x

Get notified about new Executive Assistant to Chief Executive Officer jobs in Argentina .

Executive Assistant – Remote | Dynamic Small Business Support

Buenos Aires Province, Argentina 20 hours ago

Virtual Executive Assistant For Property Management Company

Business Executive Assistant (Remote, Full Time)

Executive Assistant | Remote | Support a U.S.-Based Marketing Founder | Part time/Full time

Business Executive Assistant - Investor Relations

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

#J-18808-Ljbffr

Se encuentra abierta la posibilidad de realizar PASANTÍAS NO REMUNERADAS para la adquisición de experiencia en trabajo remoto, con una empresa internacional de amplio reconocimiento y con la obtención de certificación oficial. The GAO Group tiene su sede en Nueva York, EE.UU., y Toronto, Canadá, y sus empresas miembro están constituidas en ambos países. Estas empresas son proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y soluciones de red para ingenieros en todo el mundo. Ubicación: Remoto Tipo de Puesto: Pasantía Duración: 3 - 6 meses Responsabilidades del Puesto: Brindar apoyo al equipo en la identificación de nuevos prospectos comerciales y mantener la comunicación con posibles clientes mediante correo electrónico. Colaborar en la ejecución de campañas de email marketing, segmentación de listas por industria y análisis de resultados para mejorar futuras estrategias de contacto. Trabajar en estrecha colaboración con equipos internos para alinear los esfuerzos de marketing con los objetivos de desarrollo comercial, garantizando coherencia al contactar socios y clientes objetivos. Contribuir a la creación y ejecución de estrategias de marketing digital en canales como redes sociales, email marketing y SEO. Realizar investigaciones para identificar nuevas tendencias y oportunidades de mercado, aportando información valiosa para el diseño de campañas y estrategias comerciales. Formación Académica: Actualmente cursando o con título universitario (Licenciatura/Maestría) en Tecnología o campos relacionados. Requisitos: Pasión por el marketing y la generación de leads, con ganas de aprender sobre nuevas tendencias del sector. Capacidad para trabajar en equipo y actitud positiva. Conocimientos básicos del paquete Microsoft Office. Disponibilidad para trabajar 20 horas por semana durante el período de pasantía. Beneficios: Aprendizaje práctico y mentoría dentro del equipo de marketing digital y generación de leads. Oportunidades de crecimiento y posibilidad de ser considerado/a para un puesto full-time según desempeño. Certificado de finalización al concluir exitosamente la pasantía. Es breve y conveniente: podés trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace más empleable y competitivo/a en el mercado laboral.