Freelance Administrative Assistant (Uruguay-Based)

Support Project: Italian Citizenship Case Assistance

About the Project:

We’re looking for a detail-oriented, reliable administrative assistant based in Uruguay to assist with a freelance project related to the Italian Citizenship process. The ideal candidate will preferably have knowledge of the local court system, document handling procedures, and some familiarity with the Italian Citizenship process. This is a freelance position, and compensation can be arranged by the hour or by project milestone.

Key Responsibilities:

• Assist with gathering, organizing, and submitting required documents from Uruguay for an Italian citizenship application.
• Liaise with government offices, legal entities, or document processing services as needed.
• Provide updates on the status of tasks and ensure all deliverables are submitted in a timely manner.
• Translate or interpret documents if necessary (Spanish to English/Italian).
• Communicate clearly and promptly with the project lead.

Qualifications:

• Previous administrative or legal assistant experience preferred.
• Familiarity with the Uruguayan legal or court system is a plus.
• Familiarity with the Italian Citizenship process is a plus.
• Strong organizational and time management skills.
• High level of attention to detail.
• Comfortable working independently on a freelance basis.
• Professional written and verbal communication in Spanish; English proficiency required.
• Access to local resources or the ability to visit offices if needed is a big plus.

Additional Info:

• Remote-friendly, but being physically based in Uruguay is required due to the nature of the tasks.
• Flexible schedule — work can be done according to your availability, as long as deadlines are met.
• If the project goes well, there may be future opportunities or client referrals for part-time or full-time roles through our network.

Asociado/a Senior de Programas page is loaded Asociado/a Senior de Programas Postuler remote type Fully Present locations Bogota, Colombie time type Full time posted on Offre publiée hier job requisition id JR113419 DATE LIMITE DE CANDIDATURE 30 June 2025-23:59-UTC−05:00 heure normale de Colombie (Bogota) WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability. ABOUT WFP The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change. At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves. To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube , LinkedIn , Instagram , Facebook , Twitter , TikTok . WHY JOIN WFP? - WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate. - WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment. - WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities. - A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe. - We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement). TÍTULO DEL CARGO: Asociado/a Senior de Programas UNIDAD: Programas – Medios de Vida LUGAR DE TRABAJO: Bogotá TIPO DE CONTRATO: Fixed Term (FT) DURACIÓN DEL CONTRATO: Un (1) año, prorrogable NIVEL: GS7 CONTEXTO El Programa Mundial de Alimentos (WFP) de las Naciones Unidas es el mayor organismo humanitario de lucha contra el hambre del mundo. En Colombia, el apoyo que PMA brinda al gobierno nacional responden a los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS) 2 y 17 haciendo uso de herramientas innovadoras tales como transferencias en dinero y compra local de alimentos a través de asociaciones de agricultores. Las actividades del PMA en Colombia se concentran en las poblaciones más vulnerables, que incluye víctimas de la violencia, comunidades marginadas y grupos étnicos. El objetivo es reconstruir y fortalecer sus medios de vida, asegurando que tengan adecuado acceso en todo momento a dietas nutritivas y diversas e incrementando su capacidad para recuperarse y adaptarse a los cambios climáticos. Esto se hace de manera progresiva a través del desarrollo de las capacidades de autoridades locales para implementar programas responsables que contribuyan a reducir la inseguridad alimentaria y la malnutrición. En 2024, el Programa Mundial de Alimentos (PMA) renovó su asociación con el Gobierno de Colombia para lograr el “hambre cero” y avanzar hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible, a través de su nuevo Plan Estratégico de País de tercera generación (2024-2028). En el nuevo Plan Estratégico del PMA, el Resultado estratégico 3 (SO3) se centra en apoyar a las comunidades rurales para que desarrollen resiliencia frente a los impactos climáticos y fortalezcan sus medios de vida, al tiempo que respalda la implementación de la hoja de ruta para la transformación de los Sistemas Alimentarios. Esto incluye el fortalecimiento del apoyo a los mercados agrícolas de pequeños productores (SAMS), en alineación con el nuevo marco corporativo del PMA sobre SAMS y cadenas de valor, que busca aprovechar la demanda de alimentos, diversificar y mejorar los medios de vida, fortalecer las alianzas entre los sectores público y privado para mejorar el valor agregado local de los alimentos, su procesamiento, calidad y seguridad, distribución y consumo de alimentos accesibles, seguros y nutritivos. El propósito del cargo como Asociado/a Senior de Programas, bajo la supervisión del Oficial de Medios de Vida y Resiliencia, como parte integrar de la Unidad de Programas, es brindar asistencia a la implementación de programas y proyectos, en desarrollo del CSP del PMA en Colombia. RESPONSABILIDADES - Proporcionar coordinación operacional y orientaciones, para sostener proyectos y actividades de compra aplicando procesos estándar y contribuyendo a la adquisición efectiva de bienes y servicios. - Encontrar, evaluar y recomendar posibles proveedores, y asegurarse de que se distribuyan los datos y documentos necesarios en los que basar la selección de los proveedores, garantizando la aplicación de procesos estándar. - Revisar, corregir y priorizar las solicitudes de compra, y formular recomendaciones a las dependencias interesadas, con el fin de apoyar la adquisición de bienes y servicios al menor costo para el PMA. - Contribuir a las negociaciones con los nuevos proveedores acerca de los términos y condiciones de los pedidos, contando con la orientación de un Oficial de Adquisiciones, para obtener las mejores condiciones y los costos más bajos para el PMA. - Revisar y preparar las órdenes de compra, los contratos y toda la documentación justificativa para que el interesado adecuado los apruebe, y aprobar las compras en virtud de las facultades que se le deleguen, para permitir la adquisición rápida de bienes y servicios. - Realizar investigaciones y análisis de una gran variedad de datos, y producir informes sustantivos que aporten información esclarecedora y recomendaciones destinadas a los Oficiales de Adquisiciones y hagan posible la toma de decisiones informadas. - Diseñar y desarrollar bases de datos y registros, y supervisar su mantenimiento, para garantizar que la información sea exacta, esté bien organizada, resulte accesible y responda a las obligaciones de presentación de informes. - Servir de punto de referencia, mantener el contacto con los proveedores y proponer soluciones a cuestiones complejas relacionadas con los bienes entregados, recurriendo al propio espíritu de iniciativa y aplicando procedimientos estándar, para garantizar la solución oportuna de los problemas. - Trabajar en colaboración con sus homólogos internos para armonizar las actividades de adquisición con programas más amplios y garantizar un enfoque coherente en la atención de las necesidades de asistencia alimentaria. - Gestionar un equipo de miembros del personal y proporcionarle asesoramiento, orientación y capacitación, para garantizar que los objetivos individuales y colectivos se alcancen de conformidad con las normas y los plazos convenidos. - Aplicar las prácticas estándar de preparación en emergencias para ayudar al PMA a intervenir con rapidez y enviar los alimentos y los recursos necesarios a las zonas damnificadas al comienzo de una crisis. OTROS REQUISITOS DEL PUESTO - Coordinar la implementación de programas y proyectos relacionados con la transformación de los Sistemas Alimentarios Sostenibles, incluyendo el fortalecimiento del apoyo a los mercados agrícolas de pequeños productores (SAMS), en alineación con el nuevo marco corporativo del PMA sobre SAMS y cadenas de valor. Este marco busca aprovechar la demanda de alimentos, diversificar y mejorar los medios de vida, y fortalecer las alianzas entre los sectores público y privado para incrementar el valor agregado local, el procesamiento, la calidad y seguridad, la distribución y el consumo de alimentos accesibles, seguros y nutritivos. - Dar seguimiento a los equipos en las oficinas en terreno y oficina nacional en el desarrollo de programas y proyectos de medios de vida, que contribuyan al fortalecimiento de sistemas alimentarios sostenibles, promoviendo una asistencia alimentaria innovadora, inclusiva, climáticamente inteligente, sensible a la nutrición y centrada en las personas y comunidades, en contextos que pueden incluir empoderamiento económico e integración socio-económica a través de la creación, gestión de activos productivos y fortalecimiento de medios de vida diversificados (ACL). REQUISITOS MÍNIMOS REQUERIDOS: EXPERIENCIA REQUERIDA: - Mínimo siete (7) años de experiencia progresiva en la implementación y seguimiento de proyectos de desarrollo que incluyan al menos tre (3) años de experiencia en el fortalecimiento de medios de vida agropecuarios con pequeños productores, comunidades indígenas, afrocolombianas, excombatientes y/o población víctima. - Experiencia en proporcionar orientación personalizada y capacitación a funcionarios con un gran potencial o a nuevos miembros del personal para que contribuyan a efectuar diversos análisis de los presupuestos. - Prestación de apoyo para el diseño de nuevas técnicas de gestión presupuestaria y la mejora de las ya existentes. - Coordinación de actividades de gestión de proyectos. CUALIFICACIONES ACADÉMICAS ESTÁNDAR MÍNIMAS: Formación: Finalización del ciclo de educación secundaria. Certificado de educación postsecundaria en la esfera funcional correspondiente. Idiomas: Deseable Inglés avanzado, oral y escrito. WFP LEADERSHIP FRAMEWORK WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission. Click here to access WFP Leadership Framework REASONABLE ACCOMMODATION WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: global.inclusion@wfp.org NO FEE DISCLAIMER The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web. REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION - We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable). - Once your profile is completed, please apply, and submit your application. - Please make sure you upload your professional CV in the English language - Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter - Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time - Please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application - Only shortlisted candidates will be notified All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks. No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service. 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ReliefWeb Bogota, D.C., Capital District, Colombia Join or sign in to find your next job ReliefWeb Bogota, D.C., Capital District, Colombia Colombia Coordinador/a de Gestión de Convenios Organization - Danish Refugee Council Posted 18 Jun 2025 Closing date 30 Jun 2025 El Consejo Danés para los Refugiados (DRC) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en los derechos a los refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, repatriados y migrantes. Nuestra visión es ayudar a los refugiados, desplazados internos y sus comunidades de acogida a una vida digna. Protegemos vidas y derechos humanos y empoderamos a los beneficiarios durante todo el desplazamiento del conflicto al proporcionar refugio, alimentos y esperanza en términos de trabajo, educación e integración hacia un futuro sostenible. DRC estableció una presencia operativa en Colombia en 2011 con un enfoque en la Acción Humanitaria contra las Minas (HMA) y brindando apoyo a la población afectada por el conflicto en el sur del país. Con el inicio de los grandes flujos migratorios mixtos hacia Colombia debido a la crisis venezolana, DRC inició una respuesta humanitaria integrada en 2018 para satisfacer las necesidades urgentes de refugiados, solicitantes de asilo, migrantes, retornados colombianos y comunidades de acogida en algunas de las áreas más vulnerables de Colombia, como las zonas costeras del Caribe (Riohacha y Barranquilla). centros urbanos (Bogotá y Cundinamarca), y Caquetá. En 2021, DRC abrió oficinas de campo en la costa del Pacífico Sur en el departamento de Nariño y zona Norte de Colombia en Norte de Santander. Objetivo del puesto El/la Coordinador/a de Convenios es responsable de supervisar la gestión de los convenios dentro del equipo país de Colombia y los programas multipaíses, lo cual incluye coordinar el desarrollo de propuestas de proyecto de alta calidad, en cumplimiento con los lineamientos de los donantes e internos de DRC; liderar el desarrollo y presentación de informes a donantes, garantizar el cumplimiento de DRC con los lineamientos de los donantes; monitorear las oportunidades de financiación y diversificación del portfolio de DRC, liderar los esfuerzos de fortalecimiento de capacidades de los equipos en la gestión e implementación de los convenios. El/la Coordinadora de Convenios también asegura la supervisión técnica del equipo de convenios y colabora estrechamente con los socios locales, el/la coordinador/a de alianzas, y con los equipos de soporte y de programa en las bases y al nivel nacional, incluido con el SMT. Responsabilidades Gestión y administración diaria de los convenios - Garantizar una gestión de los convenios de alta calidad en estrecha colaboración con el SMTy el director regional de operaciones, anticipar e identificar posibles riesgos y aplicar estrategias de mitigación; comunicarse con los donantes y preparar solicitudes de enmienda y otra documentación contractual según sea necesario. - Organizar y facilitar reuniones de lanzamiento, revisión y cierre de proyectos, incluido el seguimiento de los avances con respecto a los plazos y los puntos de acción, y participar activamente en las reuniones sobre indicadores clave de rendimiento organizadas entre la oficina en el país, la oficina regional y la sede central. - Supervisar y asegurar el mejoramiento continuo de los sistemas y procesos de gestión de convenios y contratos, tanto en Dynamics como en el sistema SharePoint del DRC. - Actualizar, transversalizar y diseminar herramientas de gestión de convenios y garantizar la comunicación periódica con las oficinas regionales de DRC, la sede y los equipos de terreno según necesario. - Desarrollar y actualizar continuamente la base de conocimientos e información sobre políticas y estrategias de donantes y gubernamentales, y apoyar a los equipos en el cumplimiento con estas - Facilitar la coordinación y la comunicación entre DRC y sus socios en términos de gestión de subvenciones, cumplimiento de contratos, así como apoyar en las negociaciones de acuerdo de proyectos, incluso sub-acuerdos/convenios, ‘teaming agreements’ y Memorando de Entendimiento (MdE). - Facilitar la actualización, utilización y seguimiento a herramientas necesarias para la gestión del ciclo de proyectos, garantizar la documentación necesaria según la gestión del proyecto, y preparar la información clave del proyecto para los equipos. - Realizar capacitaciones a los equipos de implementación sobre cumplimiento de normas donantes, herramientas de gestión de proyectos, así como redacción de propuestas e informes. - Participar en la introducción de nuevo personal proporcionando una visión general de los convenios y de los proyectos relevantes. - Proporcionar apoyo y orientación ad hoc al personal del programa sobre cuestiones relacionadas con la gestión de convenios. - Atender las solicitudes ad hoc de los donantes en colaboración con el SMT y los equipos de programas y de soporte. - Realizar visitas a terreno y/o misiones en el país según sea necesario. Supervisión del cumplimiento y garantía de calidad - Actuar como Punto Focal de Cumplimiento de Donantes para la Gestión de Subvenciones/Contratos en la oficina país, garantizar la comprensión de las normativas contractuales, y solicitar el apoyo de la sede central para cualquier pregunta. - Plantear cualquier riesgo en la gestión de convenios al miembro pertinente del SMT o de la sede global para que adopte las medidas oportunas. - Controlar la calidad de todos los contratos antes de su firma. - Garantizar que las obligaciones contractuales (incluidos los requisitos de visibilidad) y los plazos de presentación de informes sean conocidos y cumplidos por el equipo de programa y de soporte de la misión. - Liderar las modificaciones contractuales, incluidas las extensiones de costes/sin costes y las enmiendas de proyectos, en coordinación con las partes interesadas internas pertinentes. Desarrollo del programa - Actualizar continuamente el mapeo de donantes y apoya al/la Jefe de Programa y Director/a País en la identificación de oportunidades de financiamiento, en línea con la estrategia país, prestando especial atención a la diversificación del portafolio de financiación y a las estrategias de recaudación de fondos de la oficina en el país. - Contribuir al desarrollo de la estrategia de recaudación de fondos de DRC Colombia y del programa multi-país - Apoyar al/la Jefe de Programas en la planeación, coordinación y desarrollo de propuestas de alta calidad, incluso narrativos, presupuestos, narrativos presupuestales, marcos lógicos, planes de trabajo y otros anexos requeridos en cumplimiento con los requisitos y formatos de los donantes. Colaborar con las partes interesadas internas pertinentes de programa y de soporte en el terreno y en la oficina nacional, así como con los socios del DRC, para recabar sus aportaciones para el desarrollo de la propuesta. Editar y compilar el borrador final de la propuesta y los anexos, y asegurarse de que cumplen las normas de calidad exigidas antes de presentarlos al/la Jefe de Programas para su revisión. - Desarrollar materiales para presentar el portfolio de DRC y sus ejes estratégicos a donantes y aliados, como por ejemplo factsheets, capacity statements etc. - Apoyar al jefe de programa en identificar nuevas oportunidades de intervención a nivel país y multi-país. - Apoyar al/la Jefe de Programa en el mantenimiento de una comunicación activa y regular con los donantes, garantizando una respuesta oportuna a las comunicaciones y coordinando con los miembros pertinentes del equipo en el país la obtención de información de alta calidad. - Apoyar al HoP en las reuniones Go No Go para nuevas oportunidades de financiamiento y liderar la reunión de planificación de propuestas. - Participar en la coordinación externa y en las reuniones relacionadas con la recaudación de fondos según requerido por el/la Jefe de Programa. Elaboración de informes - Liderar la elaboración y presentación de informes a donantes mediante la coordinación, consolidación, edición y retroalimentación sobre los insumos para asegurar presentaciones oportunas y de alta calidad. - Preparar la documentación necesaria (informes, presentaciones, documentos organizacionales) para compartir con los socios y aliados de DRC, incluso material informativo para el personal de DRC o entidades externas que requieren información sobre la programación de DRC en el país. - Ayudar en la comunicación, las negociaciones y la coordinación con los donantes y las partes interesadas externas. Cuando sea necesario Seguridad y Salud en el Trabajo - Procurar el cuidado integral de su salud. - Participar activamente en la conformación del COPASST – Comité de Convivencia Laboral – Brigadas de emergencia, así como las actividades que los mismos realicen. - Cumplir con las normas reglamentos e instrucciones del SG SST. - Informar oportunamente de los peligros y riesgos latentes con su sitio de trabajo. - Asistir a las capacitaciones en SST definidas por el programa de capacitación del SG-SST. - Velar por el mantenimiento del orden y aseo de su puesto y área de trabajo. - Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud. - Reportar inmediatamente al área de SST y su jefe inmediato los accidentes de trabajo que se presenten, incidentes (casi Accidentes) y enfermedades diagnosticadas como laborales. - Reportar al jefe inmediato la necesidad de tomar acciones correctivas o preventivas, que correspondan ante no conformidades reales o potenciales del proceso al cual pertenece. - Participar en las actividades de capacitación, simulacros y las que sean programadas desde seguridad y salud en el trabajo - Participar y contribuir con el cumplimiento de la política y los objetivos del SG-SST. Experiencia y conocimientos técnicos - 3-5 años de experiencia relevante en gestión y coordinación de convenios, desarrollo de programas, financiamiento humanitario, y trabajo con ONGI. - Experiencia solida en consolidación de propuestas, enmiendas e informes a donantes, con experiencia práctica con BHA, ECHO, PM/WRA, Sida. Experiencia con otros donantes (OIM, ACNUR, fundaciones privadas, BPRM) se consideran una gran ventaja. - Conocimiento de normas y reglas de donantes - Demuestra capacidad de priorizar con una carga de trabajo alta, cumplir con plazos estrictos, y adaptar a un ritmo de trabajo complejo y cambiante - Excelentes habilidades comunicacionales, de coordinación, e interpersonales - Habilidad de pensar creativamente, ser enfocado/a en soluciones para mejorar la calidad de los proyectos - Excelente manejo del español y del inglés, escrito y hablado - Capacidad de trabajar en un entorno multicultural - Compromiso con los principios humanitarios y los valores de DRC Educación Estudios de maestria en desarrollo internacional, estudios humanitarios, ciencias políticas, sociales, económicas, ou otro sector y/o diploma relevante Idiomas - Español – Avanzado; hablado y escrito - Inglés – Avanzado; hablado y escrito Todas las funciones de DRC requieren que el titular posterior domine las competencias básicas de DRC: - Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes. - Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación. - Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación. - Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad. - Demostrar integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC Ofrecemos La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG's a nivel mundial. - Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita. - Medicina prepagada, cubrimiento del 100% de la póliza para el empleado y precio especial para beneficiarios. - Contrato nacional obra labor (por el tiempo que dure la obra/labor) - Salario iniciando en $7.018.000 Según experiencia y competencias del candidato. - Fecha de inicio: julio de 2025 - Horario: Lunes a Viernes 8:30am - 5:30pm - Salario y condiciones de acuerdo con los términos de empleo en Colombia. Proceso de solicitud: Todos los solicitantes deben cargar una carta de presentación (máx. 1 página) y un CV actualizado (máx. 2 páginas, sin soportes) en español, en la plataforma de empleo de DRC. Las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán consideradas. Fecha de cierre de solicitudes: 30 junio 2025 a las 11:59 am Hora Local. Si usted aplica a esta posición damos por entendido que tiene la disponibilidad de trasladarse a la zona de Bogotá o vive en la zona. Tenga en cuenta que las solicitudes se revisarán continuamente y las entrevistas se planificarán tan pronto como se identifique a un candidat@ adecuado. DRC se reserva el derecho a cerrar la vacante antes de la fecha límite una vez se identifique a un candidato idóneo. Se recomienda hacer la aplicación a este vacante lo más pronto posible, si ésta es de su interés. Nota 1: El postulante que aplique a esta convocatoria autoriza a DRC a validar la información personal suministrada en la hoja de vida. Su identificación será comprobada en las bases de datos públicas y privadas con el uso exclusivo de convalidar la información, de acuerdo con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Nota 2: El/la postulante que de forma libre y voluntaria deseen hacer parte del proceso de selección para ocupar la posición de la presente convocatoria, deberán observar un estricto apego a las normas que apliquen para la materia (idoneidad en los títulos presentados, ejecución de pruebas de forma personal e individual y veracidad en la información) adhiriéndose a los manuales y Políticas anti fraude de DRC, so pena de declarar descalificado el postulante que incurra en cualquier irregularidad a juicio de la organización, aún por la mera sospecha, e incluso en posibles conductas de tipo penal conforme la legislación colombiana. How to apply https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1036&ProjectId=173963&DepartmentId=19128&MediaId=5 Job details Country - Colombia City Bogotá Source - Danish Refugee Council Type - Job Career category - Donor Relations/Grants Management Years of experience - 3-4 years Share - Share this on Facebook - Share this on X - Post this on LinkedIn Seniority level - Seniority level Mid-Senior level Employment type - Employment type Full-time Job function - Job function Project Management and Information Technology - Industries International Affairs Referrals increase your chances of interviewing at ReliefWeb by 2x Get notified about new Management Coordinator jobs in Bogota, D.C., Capital District, Colombia. 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Descripción De La Posición

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If you are this professional, you are probably a good match for us! Join our Management team; apply now. What You Will Do: - Create a forecast for the projects for which you are responsible. - Follow and control project management using agile methodologies. - Ensure the application of consistent HR policies in close collaboration with HRBP. - Verify the viability and prepare budgets, equipment, and resources. - Identify and manage risks to ensure that delivery arrives on time. - Ensure that your team adheres to established methodologies and processes. - Implement the necessary changes throughout the process. - Carry out monitoring and control activities to track the progress of the project. - Ensure customer and team satisfaction throughout the entire project. Here's what we're looking for: - Previous experience with Agile methodologies. - Knowledge and experience with APIs and Web services. - Knowledge of data persistence (databases). - Advanced algorithmic knowledge. - Basic understanding of IT infrastructure. - Intermediate system design knowledge. - Previous experience developing modules for real-world applications. - Previous experience implementing unit testing in code. - Understanding Version Control Tools. - Advanced English level. How we do make your work (and your life) easier: - 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you to work from home. - Flexible hours: create your own schedule. - Paid parental leaves, vacations, and national holidays. - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent. - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities. Apply now and become part of a global team where your unique talents can truly thrive! At BairesDev, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley. Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. Are you a Senior Project Manager and have you been through the whole development cycle at least once? Are you able to comprehend the client's requirements and specificities in order to transform problems into solutions? Have you made a lot of the simplest mistakes and learned from them? If you are this professional, you are probably a good match for us! Join our Management team; apply now. What You Will Do: - Create a forecast for the projects for which you are responsible. - Follow and control project management using agile methodologies. - Ensure the application of consistent HR policies in close collaboration with HRBP. - Verify the viability and prepare budgets, equipment, and resources. - Identify and manage risks to ensure that delivery arrives on time. - Ensure that your team adheres to established methodologies and processes. - Implement the necessary changes throughout the process. - Carry out monitoring and control activities to track the progress of the project. - Ensure customer and team satisfaction throughout the entire project. Here's what we're looking for: - Previous experience with Agile methodologies. - Knowledge and experience with APIs and Web services. - Knowledge of data persistence (databases). - Advanced algorithmic knowledge. - Basic understanding of IT infrastructure. - Intermediate system design knowledge. - Previous experience developing modules for real-world applications. - Previous experience implementing unit testing in code. - Understanding Version Control Tools. - Advanced English level. How we do make your work (and your life) easier: - 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you to work from home. - Flexible hours: create your own schedule. - Paid parental leaves, vacations, and national holidays. - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent. - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities. Apply now and become part of a global team where your unique talents can truly thrive! Lean, Agile, TI/Tecnología de la información, Recursos humanos, Gestión de equipo, Gestión del tiempo, Gestión de coste, Gestión de inventario, Desarrollo de producto Profesional Senior Especialización en gestión de servicios de tecnologías de información Especialización en proyectos de desarrollo 4 años de experiencia Gerente 10Vacantes 1886485130 Profesional Senior Gerente 1886485130 Compartir oferta Work From Home Senior Project Manager Compartir oferta Compartir oferta #J-18808-Ljbffr

📍 100% Remoto | Contrato por proyecto

🛒 Cliente: Simplistic, agencia eCommerce especializada en Shopify

¿Sos creativo/a, detallista y te encanta escribir contenido que conecta, convierte y vende? Simplistic está buscando un/a Copywriter freelance para colaborar en proyectos por contrato.

🚀 Sobre Simplistic:

Somos una agencia de diseño, desarrollo y optimización eCommerce para marcas D2C que operan en Shopify y Shopify Plus. Fuimos uno de los socios fundadores de Shopify Plus, y nos destacamos por estar siempre un paso adelante en el universo del comercio electrónico. Nuestra misión es crear experiencias digitales personalizadas que reflejen la voz y necesidades de cada cliente, ofreciendo un servicio de primer nivel y alianzas estratégicas a largo plazo.

🧠 ¿Qué harás como Copywriter?

• Redactar contenido atractivo y de alta calidad en diversos formatos y tonos (webs, blogs, redes sociales, casos de estudio) para educar, atraer y convertir audiencias

• Colaborar con los equipos de marketing y diseño en campañas digitales creativas y eficaces

• Desarrollar y ejecutar estrategias de contenido con ideas innovadoras

• Crear textos únicos y persuasivos para marcas B2C en sitios eCommerce

• Reaprovechar contenido existente para otros medios (whitepapers, LinkedIn, etc.)

• Mejorar la usabilidad, diseño, contenido y conversión en plataformas propias (web, RRSS)

• Garantizar que el tono y lenguaje estén alineados con la personalidad de cada marca

📌 Requisitos del perfil:

✅ Portafolio de textos y proyectos previos

✅ 2+ años de experiencia en copywriting digital

✅ Dominio de arquitectura de contenido y redacción para diferentes canales

✅ Conocimiento en estrategias de investigación de palabras clave (SEO)

✅ Redacción impecable: gramática, ortografía, puntuación y sintaxis

✅ Excelente comunicación escrita y verbal

✅ Atención extrema al detalle y habilidades de organización

💵 Compensación:

Pago por hora acordado previamente, con transparencia desde el inicio del contrato.

🌈 Simplistic es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, sin distinción de raza, género, religión, orientación sexual u origen.

📩 ¡Si tenés un enfoque creativo y pasión por el contenido de calidad, aplicá ahora y sé parte del equipo!

📍 Trabajo remoto | Tiempo completo

🏠 Empresa: Firma de diseño y construcción residencial (familiar y con más de 30 años de experiencia)

¿Sos una persona organizada, con experiencia contable y pasión por los detalles? ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad! Estamos buscando un/a Bookkeeper & Admin Assistant para apoyar las funciones financieras y operativas de nuestro estudio de diseño y construcción en crecimiento.

👷‍♀️ Sobre nosotros:

Somos una firma familiar especializada en diseño y construcción de residencias personalizadas en el Pacífico Noroeste (y más allá). Con más de 30 años de experiencia, nos destacamos por combinar calidad, integridad y atención al detalle en cada proyecto, desde el concepto hasta la entrega final.

🧾 Responsabilidades principales:

📒 Contabilidad:

• Gestión de cuentas por pagar y cobrar: facturación, seguimiento de pagos y conciliación de cuentas.

• Procesamiento de nómina cumpliendo con leyes laborales y fiscales.

• Mantenimiento de registros financieros precisos y generación de reportes mensuales.

• Seguimiento de presupuestos y gastos de proyectos.

• Asistencia en la preparación de datos contables para impuestos y auditorías.

🗂️ Soporte Operativo:

• Coordinación de operaciones generales de oficina: insumos, proveedores y comunicaciones.

• Mantenimiento de cronogramas de proyectos y asignación de recursos.

• Organización y archivo de documentación física y digital (contratos, facturas, etc.).

• Seguimiento de comunicaciones con clientes y agendamiento de reuniones/visitas.

• Apoyo en funciones de RR.HH.: onboarding y gestión de archivos de empleados.

🎓 Requisitos y perfil ideal:

• Título terciario o universitario en Contabilidad, Administración o similar (preferido).

• 2+ años de experiencia en contabilidad (ideal en pequeñas empresas o sector construcción/diseño).

• Experiencia en tareas operativas o administrativas (deseable).

• Dominio de QuickBooks u otro software contable.

• Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.

• Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos o CRM (valorado).

• Habilidades organizativas, comunicativas y capacidad para trabajar de forma autónoma o en equipo.

• Flexibilidad para adaptarse a prioridades cambiantes.

🎁 Beneficios:

💵 Salario competitivo según experiencia

📈 Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo

🤝 Ambiente colaborativo y de apoyo

📩 ¿Te interesa ser parte de un equipo comprometido con la excelencia? ¡Aplicá ahora y sumate a un estudio que valora el profesionalismo y el trabajo bien hecho!

Sr. Customer Contact Management Analyst BRASIL Sanofi Bogota, D.C., Capital District, Colombia Join or sign in to find your next job Join to apply for the Sr. Customer Contact Management Analyst BRASIL role at Sanofi Sr. Customer Contact Management Analyst BRASIL Sanofi Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 weeks ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Sr. Customer Contact Management Analyst BRASIL role at Sanofi Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Sr. Customer Contact Management Analyst Brasil (Portuguese Speakers) - Location: Bogotá About The Job Our Hubs are a crucial part of how we innovate, improving performance across every Sanofi department and providing a springboard for the amazing work we do. Build a career and you can be part of transforming our business while helping to change millions of lives Job Purpose - Responsible for managing requests and disputes from customers. Registers the cases in systems and classifies them according to the classification matrix. Performs a first analysis to analyze and resolve within fixed service level target time. - Coordinates with other neighboring functions (e.g Supply Chain, Commercial, Quality) to close the case by gathering information and investigating. The objective is to reach the highest first call resolution rate and provide a positive customer experience framed by a target lead time determined by priorities. This role requires a detailed understanding of Order to Cash activities passionated by customer satisfaction and problem resolution. Organizational Context SBS O2C Key Accountabilities Registering activities: - Collect and register inquiries, requests, claims, returns from external and internal customers in a timely manner, based on predefined priorities. - This activity is driven by “first call resolution” practice especially for requests. As case owner you are responsible for initiating and tracking until: - Perform a claims/returns policy check, and escalate non-compliant cases to the accountable business contact for decision - Coordinate with internal or external stakeholders to investigate the cases based on the information gathering during registrering process - Liaise with the with third party or internal sites in case of refusal, damage, overage, DC error, shortage - When relevant inform internal stakeholders to communicate decision - Guarantee that classification of requests and claims is consistently applied allowing to perform root cause analysis Requests/Claims Resolution - Select the appropiate resolution process as per request/claim management guidelines, manage subsequent documents, such as credit/debit memo and/or returns/refusals orders - Ensure approval workflow is followed to obtain relevant approvals - Apply internal control rules whenever required - Monitor operational reports, follow-up on all requests and claims to secure resolution and communication to customers About You - Experience: At least 2 years´ experience in Customer service in contact with the customers or similar (essential) preferably in Pharma - Soft and technical skills: Strong understanding of order to cash overall processes - Good business acumen (advantageous) - Experience in call centers resolving customers issues (advantageous) - Strong problem solving, deductive and analytical skills (advantageous) - Hands-on experience of Salesforces Service Cloud(essential) & SAP in S4 Hana preferably - Knowledge of Microsoft Office and expertise of MS Excel (essential) - Ability to interact with customers in a professional manner (essential) - Is self-motivated, well organized, hard-working, detail-minded, clear thinker, quick learner - Well-inclined towards change and can work under pressure. - Team player, able to work collaboratively transversally and with front line teams with an end-to-end mindset (essential) - Good communication skills (essential) - Languages: Excellent English written and verbal - Secondary Portuguese language is required (B2+,C1,C2) Why choose us? - Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally. - You’ll be part of leading the first experiences a job seeker has with Sanofi and ensuring it is best-in-class and driving conversions. - You’ll be part of a truly diverse cross-cultural team and can have real business impact. - Flexible working policies, including up to 50% remote work. - Private medical care, life and health insurance, and gender-neutral paid parental leave - Colombia is one of Sanofi’s key locations for new talents, having a big footprint with the Bogota HUB and its best-in-class operation. - Mexico and Argentina Play an instrumental part in creating best practice and innovation within our 3 vaccines production plants. Pursue Progress. Discover Extraordinary. Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity. 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Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 7 months ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 4 hours ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 4 days ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 6 days ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 6 days ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 week ago Funza, Cundinamarca, Colombia 2 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 month ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 month ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 5 days ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 3 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 4 weeks ago Funza, Cundinamarca, Colombia 2 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 19 hours ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 3 weeks ago Sr Analyst, Third Party Risk & Compliance Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 months ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 6 days ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 4 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 week ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 month ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 4 days ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia COP2,700,000.00-COP2,900,000.00 2 weeks ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 week ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 3 months ago Customer Contact Management Analyst (Portuguese Speakers) Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 weeks ago Senior Analyst, IT Internal Controls-R-246548 Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 week ago Bogota, D.C., Capital District, Colombia 5 days ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

At BairesDev, weve been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley. Our diverse 4,000+ team, composed of the worlds Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. When you apply for this position, youre taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. Head of Growth Product at BairesDev As Senior Director of Growth Product, you will oversee the development and execution of growth product initiatives to achieve incremental revenue growth. Youll lead cross-functional teams including Growth PMs, engineers, and designers, and collaborate closely with other marketing teams, data, and executive leadership. Your day-to-day will involve shaping high-impact experiments, streamlining systems and processes, and identifying systemizable growth opportunities using both quantitative and qualitative insights. This is a high-autonomy, high-ownership role suited for a hands-on leader who enjoys being both player and coach and is motivated by seeing metrics go in the right direction. What Youll Do: - Develop and execute a strategy both within and across functions (e.g., SEO) to drive incremental company revenue. - Identify, evaluate, design, and shape growth initiatives that deliver measurable business impact. - Orchestrate people, processes, systems, governance, and tooling to continuously improve team effectiveness. - Lead, coach, and mentor a team of Growth PMs, designers, and engineers. - Ensure strong cross-functional collaboration and alignment between different functions. What we are looking for: - 8+ years in Growth and/or Product Management roles within the Tech or SaaS industry. - 2+ years of direct line management experience of Product Managers or Growth Product Managers. - 3+ years of work or study experience in the US. - Educational background in Computer Science, Information Technology, Software Engineering, Statistics, Data Science, or Business Analytics. - An MBA or Business Administration degree is a plus. - Advanced level of English. How we do make your work (and your life) easier: - 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you to work from home. - Flexible hours: create your own schedule. - Paid parental leaves, vacations, and national holidays. - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent. - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities. Apply now and become part of a global team where your unique talents can truly thrive!. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica 5 años de experiencia Idiomas: Inglés Conocimientos: Desarrollo de producto, Tecnología de la información, Agile, Lean Palabras clave: casa, remoto, remote, teletrabajo, home, producto, product #J-18808-Ljbffr

We are looking for a proactive, detail-oriented Project Manager with strong communication skills to lead our web development projects. As the main point of contact between clients and our internal team, you will ensure that each project runs smoothly, stays within budget, and meets all deadlines and client expectations. Responsibilities: Lead and manage end-to-end web projects. Serve as the primary liaison between clients and the development team. Schedule and host client meetings or calls to provide regular status updates. Translate client requirements into actionable tasks for the technical team. Monitor project progress, timelines, and budget. Ensure the delivery of high-quality results on time. Schedule: Monday, wednesday, friday, saturday and sunday. Tuesday and thursday free. Day Shift or Night Shift. Requirements: Proven experience as a Project Manager in web or digital projects (minimum 1 year). Excellent verbal and written communication skills. Strong organizational and multitasking abilities. Intermediate English level (able to lead client meetings in English). Basic understanding of agile methodologies and project management tools (Trello, Asana, ClickUp, etc.). -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 1 año de experiencia Idiomas: Inglés Palabras clave: proyecto, project, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, internet, web, casa, remoto, remote, teletrabajo, home #J-18808-Ljbffr

Con presencia en 6 países de Latinoamérica (Colombia, Ecuador, Perú, Uruguay, Chile y México), y más de 30 años de experiencia, somos la multinacional colombiana líder en prestar servicios de software contable y administrativo, facturación y nómina e... Descripción general ¡Únete a Siigo y transforma vidas con nosotros! En Siigo nuestro propósito es transformar la vida de nuestro equipo, contadores y empresarios. Creemos que, con tu talento y perspectivas únicas, podemos lograr grandes cosas juntos. Nos encantaría que te unas a nuestro equipo y seas parte de esta emocionante aventura. Descripción del Puesto: Estamos buscando personas apasionadas que quieran ser parte del equipo de Estrategia en la posición de M&A Expanse Latam Analyst. Valoramos la diversidad de experiencias, habilidades, y estamos comprometidos con crear un entorno donde todos se sientan valorados y apoyados. Tus retos: - Consultas y consolidas información requerida con el fin de generar información de valor para la toma de decisiones. - Apoyas a tu equipo/líder directo en tareas relacionadas a procesos de M&A. - Generas reportes, actas, informes y seguimientos frente a los cambios en procesos y herramientas tecnológicas que se requieren para homologar y estandarizar modelos de trabajo a nivel Latam. - Realizas seguimiento a los resultados o problemas de proyectos de menor impacto que se lleven a cabo en los diferentes mercados LATAM. - Gestionas seguimiento de implementación de estrategias que permitan identificar oportunidades de mejora y mejoramiento continuo de los procesos. - Todas las demás funciones que sean asignadas por el superior inmediato y que correspondan a la naturaleza del cargo. ¿Qué necesitamos de ti? - Eres Profesional en Ingeniería, Economía, Administración de Empresas y/o carreras afines. - Cuentas con al menos 2 años de experiencia en análisis, entendimiento de finanzas para evaluar oportunidades en la empresa y mercados, así como en proyectos de fusiones y adquisiciones. - Tienes experiencia en valoración de empresas y deal execution. - Cuentas con Excel nivel intermedio. Lo que ofrecemos: - Modalidad de trabajo 100% remoto desde cualquier lugar de Colombia. - Contrato a término indefinido directo con la compañia, más beneficios. Te proponemos: - Ser parte de una compañía que transforma vidas, promoviendo una cultura de excelencia basada en propósito, valores y habilidades. - Disfrutar de un Plan de Beneficios, Bienestar y Balance, que integra nuestra vida dentro y fuera de la compañía, creando experiencias de felicidad para colaboradores y sus familias. - Interés y apoyo en tu aprendizaje continuo, crecimiento profesional y personal. - Disfrutar haciendo lo que te gusta y logrando resultados increíbles. - Ser tú mismo y vivir en un ambiente de trabajo inclusivo y diverso. En Siigo, valoramos las experiencias y perspectivas únicas de cada persona. Creemos que todos tienen algo valioso que aportar, y estamos emocionados de conocer a quienes deseen contribuir a nuestro equipo. Si te apasiona crecer y hacer una diferencia en un entorno inclusivo, ¡queremos conocerte! Con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a: info@elempleo.com #J-18808-Ljbffr

TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%.Está reconocida ofi... Descripción general ¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México) y TECH Universidad FUNDEPOS (Costa Rica). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué realizarás con nosotros? - Traducción de documentación, imágenes, multimedios, cursos, etc. - Implementar esta documentación en las plataformas de la empresa. - Traducir del español hasta el idioma requerido. Experiencia -Traducción de todos los elementos pedagógicos que componen un tema como textos, diapositivas, preguntas de test, vídeos…etc. ¿Qué esperamos de ti? - Gran capacidad de organización. - Adaptación al cambio. - Gran capacidad de redacción. - Flexibilidad a la hora de aprender nuevas herramientas. ¿Qué ofrecemos? - Contrato a termino indefinido - Salario: 2.000.000 - Horario: Lunes a Viernes 6am-4pm - Modalidad: remoto Si tienes habilidades e interés por la traducción y quieres desarrollarte profesionalmente en una multinacional de alto nivel ¡Te estamos esperando! #SomosTECH Con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a: info@elempleo.com #J-18808-Ljbffr

Spacecadet is looking for an Executive Assistant to join our team.

We are looking for someone to support our Partners and their internal teams and has a natural passion for tech, enjoys taking on new projects, and consistently executes at a high level in our energetic, startup environment.

The perfect person has lots of experience as a VA/EA in the startup/tech space.

✨ About Us:

• Spacecadet is The Marketing VC. We invest in Pre/Seed companies that fuel a better future for all of us and ensure they start with a strong story.
• As a fully remote team with a global outlook, we value diverse perspectives and collaborative spirits
• We're a team of down-to-earth dreamers, passionate about hacking smart systems and exploring emerging culture and tech
• $30M VC fund backed by stellar LPs like Marc Andreessen, Chris Dixon, Alexis Ohanian, Stewart Butterfield, Hunter Walk, and more
• Recent launch: Spacecadet Studio, a multi-dimensional design and strategy studio

🛸 Your Mission:

• Proactive Executive & Personal Support: Anticipate needs, manage complex calendars, and provide comprehensive support to the Managing Partner, always thinking ahead
• Priority & Communication Management: Structure priorities, ensure seamless meeting preparation/follow-up, and expertly handle email and contact management
• Seamless Travel Coordination: Manage all travel logistics, including bookings, documentation (visas, passports), and optimizing itineraries for efficiency
• Operational Oversight: Administer HR platforms, manage expenses, oversee company policies, and handle key vendor relationships
• Project Leadership: Initiate, execute, and manage special projects and work streams, including implementing new tools and developing high-impact processes
• Independent Action & Results: Consistently take ownership and deliver top-tier results with minimal oversight in a fast-paced environment

 

🧑‍🚀 Ideal Cadet:

• Seasoned Executive Support: Minimum 3 years of administrative experience, including supporting multiple executives in a fast-paced environment
• Exceptional English Fluency & Communication: Fluent in written and spoken English with strong writing, interpersonal, and research skills, enabling seamless communication
• PST Timezone Alignment: Proven ability to align working hours with Pacific Standard Time (PST) and provide consistent support within that timezone
• Proactive & Organized: Superb organizational skills, meticulous attention to detail, a strong bias for action, and the ability to independently anticipate needs and complete tasks quickly
• Tech Proficiency: High proficiency in modern tools like Google Suite, Notion, and Loom
• Collaborative & Discerning: A collaborative spirit with a proactive approach to problem-solving, coupled with sound judgment, integrity, and discretion
• Industry Acumen: Preference for experience in venture capital, private equity, consulting, or high-growth technology companies

💵 Compensation:

This is an independent contractor role, requiring a full-time commitment (approximately 40 hours per week), with compensation ranging from $1,000 - $1,500 USD per month, depending on experience and qualifications.

NVE Homes is seeking a highly motivated experienced Real Estate Cold Caller to join our team. This role involves repetitive work each day doing outbound calls to a large list of property owners following our script, generating and qualifying leads per company policy, and live transferring all qualified leads to the acquisitions team. The ideal candidate has at least 3 year of experience in real estate cold calling, strong communication skills, and has a cold call killer mindset.

Responsibilities:

• [Responsibilities go here]Generate a minimum of 8-12 leads per day via live transfers to an acquisition specialist to increase sales
• Pre-qualify leads based on seller motivation and price expectations
• If a live transfer is not completed, ability to set up appointments for live transfers to an acquisition specialist
• Make 500–600 outbound calls per day to potential sellers on a 4-line dialer system to
• Follow a proven cold calling script while maintaining a natural and engaging tone
• Follow up with warm leads consistently to nurture relationships
• Build rapport with potential clients, gather desired property selling price, and help overcome objections to generate more sales
• Meet or exceed daily, weekly, and monthly lead generation targets
• Ability to quickly learn the real estate industry and the real estate specific systems /technologies
• Attend weekly and daily trainings as required
• Log call details, notes, and lead status of hot leads in the CRM system

 

Requirements:

• Fluent in English with a neutral accent
• Strong communication & negotiation skills
• Resilient and able to handle rejection professionally
• Ability to work U.S. business hours (Eastern)
• Reliable high-speed internet & a quiet home workspace
• Must have business and/or sales experience (with a proven track record)
• Must be ambitious! We’re looking for a real “Go-Getter” who wants to serve and add value
• Possess the ability to connect with a variety of personalities
• Extremely strong phone skills; ability to live transfer qualified leads or schedule appointments to a live transfer over the phone
• Ability to use or quickly learn real estate specific CRM and marketing/lead technologies
• Be a team player who thrives working with a tight-knit company where their activities directly affect the bottom line
• Someone who thinks and acts like an entrepreneur

NOTE: If you are not comfortable with being on a cold calling dialer system for 8+ hour a day, do not apply. We are looking for someone who will fully work the hours promised.

Remote | Full-Time | Up to $1,500/month

DevsData LLC is seeking a talented and experienced Senior Copywriter to lead and elevate its editorial content for a tech-focused SEO blog. This is a fully remote position with flexible hours and an opportunity to collaborate with a diverse international team.

Key Responsibilities

• Review, edit, and proofread written materials to ensure clarity, accuracy, tone consistency, and grammatical correctness.
• Provide sharp, business-focused feedback to strengthen content quality.
• Mentor junior copywriters, offering constructive feedback and helping them grow professionally.
• Propose and generate fresh ideas to improve articles and content.
• Manage the editorial calendar and coordinate all stages of the blog content process.
• Write impactful, engaging copy for multiple platforms including blog, website, ads, and social media.
• Collaborate with teams across marketing, design, and recruitment to develop unified messaging strategies.

Requirements

• 8+ years of copywriting experience, ideally in an agency or fast-paced in-house role.
• Excellent English language skills with a keen eye for grammar, tone, and detail.
• Strong critical thinking, analytical ability, and creativity.
• Proven capacity to independently manage multiple projects on tight deadlines.
• Experience mentoring or leading junior writers.
• A strong online portfolio showcasing versatility in tone and format.

Nice to Have

• Knowledge of SEO principles and content strategy.
• Portfolio samples focused on technology or IT-related topics.

Perks and Benefits

• Competitive salary (up to $1,500/month).
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To apply, send your CV.

¿Sos una persona analítica, enfocada en resultados y apasionada por las campañas pagas en redes sociales? Esta oportunidad es para vos. Una empresa global que transforma la manera en que se contrata talento remoto está buscando un especialista en Paid Social para unirse a su equipo de Marketing de Performance.

Sobre el rol

La posición está diseñada para alguien con experiencia gestionando campañas de Paid Social en múltiples mercados e idiomas, enfocado en generar leads calificados B2B (MQLs) y crecimiento de pipeline. Vas a auditar campañas existentes, implementar nuevas estrategias, automatizar procesos y optimizar el presupuesto global de publicidad.

Responsabilidades

• Gestionar campañas globales en Meta, LinkedIn y otras plataformas sociales, priorizando la automatización y el rendimiento.
• Auditar y optimizar campañas activas para mejorar eficiencia y generación de leads calificados.
• Colaborar con equipos de contenido, producto y diseño para crear piezas publicitarias relevantes y efectivas.
• Diseñar estrategias de targeting con datos propios, audiencias personalizadas y lookalikes.
• Ejecutar experimentos A/B constantes (creatividades, audiencias, mensajes, formatos).
• Monitorear el rendimiento diario, detectar oportunidades y reportar insights accionables.
• Administrar presupuestos, previsiones y métricas clave como ROI y CPL.
• Colaborar con los equipos de datos y operaciones para afinar modelos de atribución y scoring de leads.
• Mantenerse actualizado en tendencias de B2B, plataformas sociales y competencia.

Requisitos

• Experiencia directa ejecutando y optimizando campañas de Paid Social en entornos multilingües y globales.
• Experiencia demostrable en marketing B2B orientado a performance, con foco en MQLs y pipeline.
• Casos de uso concretos de herramientas de IA aplicadas al marketing pago.
• Perfil altamente analítico, orientado a métricas y resultados.
• Habilidad para trabajar en entornos ágiles, colaborativos y asincrónicos.
• Conocimiento de herramientas como HubSpot, Salesforce, Looker, u otras similares.
• Nivel de inglés: C2.

Deseables

• Experiencia con campañas basadas en feeds a gran escala.
• Conocimiento en amplificación de contenido nativo.
• Familiaridad con retargeting, nurturing y ciclos largos de ventas B2B.
• Experiencia con programmatic o display advertising.

Condiciones

• Trabajo remoto 100% desde cualquier país.
• Horarios asincrónicos y flexibles.
• Contrato full-time.
• Rango salarial: entre USD 34,300 y USD 77,150 anuales, dependiendo de ubicación, experiencia y nivel.
• Equipamiento y presupuesto para oficina en casa.
• Opciones de stock, beneficios globales y presupuesto de formación.
• 16 semanas de licencia parental paga, tiempo libre flexible, y apoyo para salud mental.

Fecha de inicio: Lo antes posible

Fecha límite para postular: Aplicaciones abiertas de forma continua

🕒 Lunes a viernes, de 9 a.m. a 12 p.m. EST

🌍 Remoto | Pago en USD o en moneda local

💬 Nivel de inglés: C2

💲 Salario competitivo según experiencia

Sobre la empresa

Nuestro cliente es una marca consolidada en el sector e-commerce, enfocada en ofrecer productos y servicios de alta calidad a través de su plataforma online. Con una fuerte presencia en el mercado, la empresa apuesta por optimizar la experiencia del cliente y potenciar el crecimiento digital.

Sobre el rol

Buscamos un/a especialista en publicidad digital que se encargue de supervisar y optimizar campañas de pago. Esta persona será responsable de administrar presupuestos importantes, mejorar las tasas de conversión y escalar los esfuerzos de media buying con un enfoque estratégico y orientado a resultados.

Responsabilidades

• Gestionar campañas publicitarias con un presupuesto de más de $200K USD, principalmente en Google Ads y Facebook.
• Mejorar la tasa de conversión de lead a venta (actualmente ~10%).
• Configurar y optimizar campañas de retargeting, adquisición y carritos abandonados.
• Monitorear el rendimiento usando Shopify y Google Analytics.

Requisitos

• Experiencia comprobable en PPC para e-commerce.
• Conocimiento del ecosistema Shopify (deseable).
• Perfil analítico, detallista y enfocado en resultados.
• Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa.
• Nivel de inglés C2 (oral y escrito).

Extras valorados

• Conocimientos en SEO.

¿Te apasiona el bienestar de los empleados y su impacto en la productividad? En nuestra organización, creemos firmemente que la felicidad de nuestro equipo es sinónimo de éxito. Por eso, estamos en búsqueda de un Practicante de Recursos Humanos con iniciativa, que quiera hacer una diferencia real para nuestros futuros y actuales colaboradores. Como parte clave de nuestro equipo de RRHH, tu misión será fortalecer nuestras áreas de: Reclutamiento y Selección: Atraer y encontrar el mejor talento. Clima y Cultura: Fomentar un ambiente de trabajo excepcional. Capacitación y Desarrollo: Impulsar el crecimiento profesional de todos. ¿Eres la persona ideal? Si cumples con: Formación en Ingeniería Industrial, Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines (estudiante de últimos semestres o egresado). Una actitud positiva, proactiva, ganas de aprender y gran sentido de la puntualidad. Habilidades de comunicación sobresalientes y facilidad para conectar con la gente. Tus desafíos diarios incluirán: Gestionar el ciclo completo de reclutamiento (publicación de ofertas, filtros de perfiles, dinámicas, entrevistas, pruebas, contacto con candidatos). Colaborar en procesos de inducción y programas de capacitación. Diseñar e implementar actividades para el clima laboral (juegos, encuestas de satisfacción, etc.). Contribuir con ideas para la mejora e innovación de procesos. Apoyar en diversas tareas administrativas del área. Además, te ofrecemos un paquete de beneficios diseñado para tu bienestar y desarrollo: Un ambiente de trabajo colaborativo y acogedor. Flexibilidad total: puedes trabajar 100% remoto o de forma semipresencial. Horarios flexibles que se adaptan a tus necesidades, ¡incluyendo días y horas libres! Acceso a capacitaciones y cursos online para que sigas aprendiendo. Reconocimiento formal con un Certificado de Trabajo. No esperes más, únete a un equipo donde ¡tu talento crecerá a la par del nuestro! Envía tu CV a arqasas.co@gmail.com con asunto: Practicante en Psicología Organizacional

Ubicación: Remoto (disponibilidad para cubrir zona horaria PST o GMT -10)

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario base: USD $60,000–$80,000

Compensación total estimada (OTE): USD $130,000+ (comisiones sin límite)

Sobre la empresa:

FlyFlat es una compañía de viajes de lujo que ayuda a fundadores, inversionistas y ejecutivos a reservar vuelos internacionales en clase ejecutiva y primera clase a tarifas inigualables —con ahorros de entre el 30% y 80% respecto al precio minorista. Gracias a nuestros métodos exclusivos de reserva y un servicio concierge 24/7, ofrecemos una experiencia premium sin fricciones para nuestros clientes.

En el último año pasamos de ser un equipo de 12 a más de 78 personas, multiplicamos por 5 nuestros ingresos y cerramos una ronda de inversión liderada por Bessemer Venture Partners. Nuestra misión es ahorrar tiempo y dinero a nuestros clientes en cada etapa de su viaje.

Sobre el rol:

Buscamos un(a) Luxury Travel Manager que se convierta en el principal punto de contacto para nuestros clientes de alto perfil. Serás responsable de gestionar relaciones, cerrar ventas de alto valor y asegurar que cada viaje sea impecable, eficiente y exclusivo.

Responsabilidades:

Gestión de clientes:

• Gestionar todo el ciclo de relación: desde el primer contacto hasta la reserva y seguimiento.
• Crear itinerarios personalizados y asesorar en decisiones de viaje.
• Dar soporte en situaciones urgentes, incluso fuera del horario tradicional.
• Reactivar clientes anteriores y dar seguimiento a nuevos leads.

Estrategia y ventas:

• Utilizar tu conocimiento en rutas, aerolíneas y programas de lealtad para ofrecer las mejores opciones.
• Colaborar con el equipo interno de concierge para asegurar un servicio fluido.
• Resolver situaciones complejas con criterio, empatía y rapidez.

Requisitos:

• Más de 3 años de experiencia en atención de lujo o venta de productos/servicios de alto valor.
• Sólido conocimiento en viajes premium, programas de fidelidad, aerolíneas y destinos internacionales.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Actitud proactiva, orientada a soluciones y con enfoque en resultados.
• Alto nivel de integridad y discreción, manejando transacciones sensibles.

Deseable:

• Experiencia con sistemas GDS (Sabre o Amadeus).
• Ser asesor independiente con agencia propia y apertura para integrarse como empleado.
• Tener una cartera de clientes activa o alianzas con agencias.
• Vínculos con consolidadores aéreos y marcas hoteleras de lujo.
• Experiencia en servicios para clientes HNW, concierge o startups en etapas iniciales.

Beneficios:

• Salario base competitivo + comisiones ilimitadas.
• Bonos adicionales por retención de clientes, referidos y optimización de márgenes.
• Trabajo 100% remoto con equipo global.
• Autonomía total para liderar relaciones con clientes.

¿Te apasiona el mundo del lujo, la excelencia en el servicio y los viajes internacionales? Esta es tu oportunidad para unirte a una empresa innovadora en el sector y marcar la diferencia para una clientela de élite.

Horario: Lunes a viernes, de 9 a.m. a 5 p.m. EST

Ubicación: Abierto a toda Latinoamérica

Idioma: Inglés avanzado (C1/C2), acento neutro requerido

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sobre la empresa:

Valatam es una agencia especializada en construir equipos remotos excepcionales en Latinoamérica para empresas en crecimiento en Estados Unidos. Nos guían cinco valores fundamentales: Acción, Cuidado, Excelencia, Confiabilidad y Energía. Si resuenas con ellos, te encantará trabajar con nosotros.

Sobre el rol:

Buscamos un BDR (Business Development Representative) con experiencia en ventas y prospección para generar oportunidades comerciales calificadas. Tu principal objetivo será agendar llamadas de descubrimiento para nuestro equipo de ventas. Una vez que logres generar 5 citas calificadas por semana, tendrás flexibilidad total para organizar tu tiempo. Hasta entonces, se espera que completes una rutina de actividades clave.

Responsabilidades:

• Agregar 40 leads diarios a nuestra herramienta de prospección con secuencias personalizadas de email y LinkedIn.
• Mantener actualizado el CRM (Hubspot).
• Realizar 100 llamadas telefónicas al día.
• Envío de correos, mensajes de LinkedIn y seguimientos manuales.
• Registrar tu progreso diario en una hoja de control.
• Participar en reuniones diarias (huddles) y sesiones de feedback semanales.
• Explorar nuevos canales como Facebook, Twitter y comunidades online (Quora, blogs, LinkedIn).
• Contribuir al posicionamiento de marca y a la construcción de comunidad digital.
• Asistir a entrenamientos con entusiasmo y mentalidad de aprendizaje continuo.

Requisitos:

• Inglés escrito y hablado a nivel avanzado (C1/C2).
• Mínimo 1 año de experiencia como SDR/BDR con enfoque en llamadas en frío.
• Pasión por la venta, actitud proactiva y enfoque en resultados.
• Experiencia con Hubspot, Apollo.io o herramientas similares.
• Oficina en casa equipada (escritorio, silla, headset).
• Internet estable (mínimo 10 MB de descarga / 2 MB de subida).
• Computadora con mínimo 8GB RAM, procesador de 1.6GHz, 50GB libres en disco.
• Acceso a backup de energía e internet (hotspot, WiPod, etc.).

Beneficios:

• Trabajo remoto y estable a largo plazo.
• Capacitación pagada y crecimiento profesional.
• Comisiones sin límite + salario base competitivo.
• Balance saludable entre vida laboral y personal.
• Experiencia internacional y mejora de nivel de inglés.
• Sueldo base: USD $500/mes + USD $50 por cita calificada agendada (ingresos objetivo mensuales: USD $1500).

Proceso especial:

Una vez completes tu aplicación, deberás hacer un ejercicio práctico:

Simula que Dan Baker, fundador de Valatam, es un lead. Realiza una estrategia de contacto multicanal y multi-toque para persuadirlo de por qué necesita asistentes virtuales de Valatam. Sé creativo, convincente y muestra tus mejores habilidades en outreach.

Ubicación: Preferencia por zonas horarias UTC-6 a UTC+5

Tipo de puesto: Tiempo completo

Contrato: Contractor o empleado, según el caso

🧩 Sobre la empresa

MUI nació en 2014 con Material UI, la implementación más exitosa de Material Design en React. Hoy es una de las bibliotecas open-source más populares en GitHub. Desde 2019, MUI se consolidó como una startup con un ecosistema completo de productos UI para React, incluyendo:

• Material UI
• Base UI (componentes headless)
• Pigment CSS (CSS-in-JS sin runtime)
• MUI X (componentes avanzados como Data Grid, Pickers y Charts)
• Toolpad (constructor low-code para apps full-stack)

El equipo trabaja 100% remoto, con enfoque en comunicación asincrónica, trabajo autónomo y cultura de transparencia radical.

🎯 ¿Por qué te necesitamos?

MUI ya cuenta con millones de descargas y una sólida base de clientes inbound. Para acelerar el crecimiento, buscamos un/a Account Manager que impulse renovaciones, upsells y aumente el valor total de cada contrato.

Serás la primera persona en asumir este rol en el equipo, por lo que buscamos alguien autosuficiente, proactivo/a y con mentalidad emprendedora.

🛠️ Tus responsabilidades

• Construir relaciones sólidas con clientes mid-market y enterprise
• Gestionar el ciclo completo de ventas: desde lead hasta cierre
• Realizar upselling y cross-selling de productos como MUI Premium
• Comunicar de forma clara los beneficios de nuestros componentes UI
• Ser nexo entre el cliente y los equipos internos (producto, soporte, etc.)
• Entender lo suficiente de tecnología front-end para hablar con developers, CTOs y líderes técnicos
• Reportar solicitudes y feedback del cliente al equipo de MUI
• Acompañar onboarding de nuevos clientes junto a Customer Success
• Manejar reportes de forecast y desempeño de cuentas

✅ Requisitos

• Experiencia previa vendiendo herramientas para desarrolladores (UI, APIs, librerías, etc.)
• Historial comprobado en upselling, renovaciones y aumento de LTV
• Conocimiento de ciclos de venta en entornos técnicos (SaaS, DevTools, Open Core, etc.)
• Excelentes habilidades de comunicación, presentación y relación con clientes
• Capacidad para trabajar sin supervisión constante, en entornos sin procesos definidos
• Inglés avanzado (C1/C2) – todos los clientes y documentación son en inglés
• Capacidad para aprender rápidamente sobre tecnologías frontend

🌟 Plus (no excluyente)

• Experiencia en startups
• Participación en comunidades de developers
• Familiaridad con modelos Open Core
• Red de contactos en el mundo tech
• Pasión por UX/UI y nuevas tecnologías

💵 Compensación y beneficios

Ofrecemos un paquete competitivo ajustado a tu nivel de experiencia y ubicación. Si puedes superar las expectativas, estamos listos para ofrecer un salario top del mercado.

Ubicación: Remoto 🌎 | 🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪

Categoría: Diseño & Creatividad

Tipo de contrato: Tiempo completo

Horario: Lunes a viernes (horario CST)

Salario: $2,000 USD mensuales

🏢 Sobre nosotros

En Remote Talent LATAM, conectamos a talento excepcional de América Latina con agencias de marketing líderes en EE. UU. No somos empleadores directos, sino un socio estratégico que acompaña a empresas y candidatos en cada paso del proceso de contratación, asegurando un match ideal en habilidades, cultura y objetivos.

🚀 Nuestro cliente

Nuestro cliente es una agencia de marketing digital full-service que trabaja con marcas consolidadas y startups en expansión. Su enfoque combina tres áreas clave:

• Connections: anuncios pagados en búsqueda, redes sociales, streaming y audio
• Commerce: Amazon DSP, retail media, SEO y optimización de productos
• Creative: estrategia de marca, producción de contenido, desarrollo web

Lideran campañas orientadas al crecimiento en plataformas como Meta, Google, Amazon, TikTok y más.

🎯 Tu Rol

Como Performance Designer, diseñarás identidades visuales adaptadas a campañas pagadas en redes sociales y plataformas de e-commerce. Buscarás el equilibrio entre estética y conversión, aplicando guías de marca de forma impactante y optimizada para cada canal. Trabajarás en un entorno dinámico donde el diseño se mide por su rendimiento, y tu creatividad se une a los datos para lograr resultados.

🛠️ Responsabilidades

• Crear y producir diseños visuales de alto volumen y calidad para distintos clientes
• Diseñar assets para redes sociales en múltiples plataformas
• Construir recursos para Amazon: PDPs, Brand Storefronts, contenido A+ y módulos Premium
• Aplicar guías de marca de forma coherente y efectiva
• Diseñar adaptado a cada canal (retail, redes sociales, sitios web, etc.)
• Colaborar con equipos multidisciplinarios en soluciones visuales atractivas
• Presentar conceptos a algunos clientes e incorporar feedback
• Diseñar con enfoque en rendimiento, basado en datos e informes
• Mantenerse al día con tendencias y herramientas del diseño digital

✅ Requisitos

• 3+ años de experiencia como diseñador/a (ideal en marketing digital, retail o e-commerce)
• Portafolio sólido con campañas sociales y piezas para Amazon (PDPs, A+ content, etc.)
• Dominio de fundamentos de diseño: layout, tipografía, color, textura
• Manejo fluido de Figma para diseño, colaboración y sistemas de diseño
• Capacidad para aplicar guías de marca con precisión y autonomía
• Habilidades extras valoradas: edición de video, animación, UX/UI o motion graphics
• Conocimiento de After Effects, Premiere Pro, CapCut, Asana, y Slack

🎁 Beneficios

• Posición 100% remota 💻
• Trabajo a tiempo completo, de lunes a viernes
• Salario competitivo de $2,000 USD mensuales
• Solo disponible para residentes de LATAM
• CVs deben enviarse en inglés

Ubicación: Remoto | América Latina 🌎

Industria: Comunicación Visual y Señalización

Tipo de Contrato: Tiempo completo

Salario: $2,000 – $3,000 USD/mes (según experiencia)

Horario: Lunes a viernes, horario comercial (CST)

🏢 Sobre nosotros

En Remote Talent LATAM, conectamos el mejor talento latinoamericano con agencias de marketing líderes en EE. UU. Acompañamos tanto a empresas como a candidatos durante todo el proceso de contratación, asegurando una combinación perfecta de habilidades, cultura y metas. No somos el empleador directo, sino un socio estratégico de confianza.

🧩 Sobre nuestro cliente

Nuestro cliente es una de las franquicias más grandes y exitosas en la industria de señalización y comunicación visual, con sede en Dallas, Texas. Está clasificada entre las cinco mejores del mundo y presta servicios a una amplia gama de industrias. Su cultura es dinámica, innovadora y centrada en el trabajo en equipo, priorizando tanto la excelencia operativa como el desarrollo profesional de su equipo.

🎯 Sobre el rol

Estamos buscando una persona con experiencia y gran atención al detalle para ocupar el puesto de Project Manager, gestionando proyectos de señalización personalizados desde el concepto hasta la instalación. Es un entorno dinámico, con mucha visibilidad, colaboración y variedad.

📌 Responsabilidades:

• Gestionar proyectos de señalización de principio a fin
• Planificar cronogramas, hitos, presupuestos y recursos
• Controlar costos para mantener la rentabilidad
• Coordinar con clientes, equipo de ventas, arquitectos, consultores y contratistas
• Supervisar avances y realizar reuniones de seguimiento
• Implementar planes de contingencia ante problemas
• Inspeccionar sitios de instalación para asegurar calidad y cumplimiento
• Asegurar la documentación completa y actualizada
• Aprobar entregables para clientes y mantener sistemas internos al día

✅ Requisitos:

• Experiencia en señalización o proyectos similares de ensamblaje e instalación
• Capacidad de leer e interpretar planos arquitectónicos
• Experiencia en logística y gestión de proyectos internacionales
• Dominio de Word, hojas de cálculo y herramientas de gestión de proyectos
• Excelente comunicación, especialmente con clientes
• Capacidad de liderar y motivar equipos remotos
• Trabajo autónomo y cumplimiento de plazos
• Buena gestión del tiempo y toma de decisiones lógica
• Disponibilidad para viajar dentro o fuera del país
• Profesionalismo, puntualidad y excelente presentación
• Conocimiento básico de Adobe Illustrator es un plus

🎁 Beneficios

• 💻 100% remoto desde cualquier país de LATAM
• 💵 Salario competitivo entre $2,000 y $3,000 USD/mes
• 🕘 Horario flexible dentro de jornada comercial (CST)
• 🌎 Posibilidad de trabajar con una empresa líder del rubro
• 💬 Trabajo multicultural y dinámico

📌 Importante:

• Solo se considerarán candidaturas desde países de LATAM
• El CV debe estar en inglés
• No se aceptarán postulaciones de EE. UU. u otras regiones

¿Sos una persona resiliente y te apasiona el cold calling? ¡Esta es tu oportunidad para impulsar tu carrera en ventas en una empresa tecnológica consolidada!

📍 Ubicación: Remoto

🕐 Horario: Lunes a viernes, horario de EE. UU.

💼 Modalidad: Full-time

💲 Pago: En USD o moneda local (a elección)

🔹 Sobre la empresa:

Nuestro cliente es un proveedor de soluciones tecnológicas y de telecomunicaciones que conecta a empresas con sistemas escalables y eficientes. Su misión es potenciar el crecimiento mediante tecnología de punta y estrategias centradas en el cliente.

🚀 Responsabilidades:

• Realizar un mínimo de 120 llamadas outbound por día a potenciales clientes.
• Enviar correos electrónicos personalizados para apoyar la prospección.
• Calificar leads según necesidades, presupuesto y capacidad de decisión.
• Registrar notas precisas en el CRM.
• Colaborar con los equipos de ventas y campañas para mejorar las tasas de conversión.
• Agendar reuniones y seguimientos para los representantes de cierre.
• Mantener un ritmo constante de prospección y seguimiento diario.

📌 Requisitos:

• Experiencia comprobable en llamadas en frío y apertura a entrenarse en ventas SaaS.
• Se valora experiencia previa en ventas de tecnología o telecomunicaciones.
• Nivel de inglés escrito y hablado: C2.
• Capacidad para realizar entre 100 y 150 llamadas manuales por día.
• Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y servicio al cliente.

✨ Perfil ideal:

• Persistente, motivado y adaptable.
• Detallista y organizado en la gestión de prospectos.
• Proactivo y orientado a resultados.

¿Tenés experiencia organizando viajes y tramitando visas? ¡Sumate a un equipo global y ayudanos a llevar a nuestros colaboradores por el mundo sin contratiempos!

📍 Ubicación: 100% remoto

🕐 Horario: Flexible

💼 Tipo de puesto: Full-time

🌴 Vacaciones: 40 días pagos

💲 Salario: Competitivo (a definir)

🧭 Responsabilidades:

• Coordinar vuelos, alojamiento, transporte y procesos de visado para empleados de la empresa.
• Mantenerse al día con los requisitos migratorios y leyes de inmigración de distintos países.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas y mantener registros precisos.
• Ser el punto de contacto con autoridades gubernamentales y entidades externas para trámites migratorios.
• Acompañar y asistir a los empleados durante todo el proceso de visado.
• Revisar y optimizar procesos de viaje para mejorar costos y eficiencia.
• Resolver con rapidez cualquier inconveniente relacionado con viajes.

📌 Requisitos:

• Mínimo 3 años de experiencia organizando viajes y tramitando visas.
• Conocimiento actualizado de normativas migratorias en diferentes países.
• Buen manejo de proyectos.
• Excelencia en atención y servicio a empleados.
• Grandes habilidades de comunicación interpersonal.
• Capacidad para mantener la calma y solucionar situaciones bajo presión.

🌟 ¿Por qué sumarte al equipo?

• Desafíos únicos y casos interesantes.
• Equipo internacional altamente calificado.
• Modalidad remota total.
• Flexibilidad horaria.
• 40 días pagos de vacaciones.
• Salario competitivo.

🌍 Ubicación: Trabajo remoto desde cualquier parte del mundo (dentro del huso horario CET)

🕘 Horario: 9:00 a.m. – 6:00 p.m. CET

🌐 Idioma: Inglés avanzado (oral y escrito)

📅 Modalidad: Tiempo completo

🧩 Sobre DECA Games

En DECA creemos que los videojuegos deben disfrutarse durante décadas. Nos especializamos en adquirir juegos de otros desarrolladores y revivirlos para que sigan entreteniendo a sus comunidades por muchos años más. Con presencia remota en más de 30 países y como parte del Embracer Group, somos una empresa global con espíritu de startup y recursos de gigante.

🌟 Nuestra cultura

DECA funciona de forma 100% remota, con una cultura abierta, sin egos ni burocracia. Valoramos la colaboración, la autonomía y el aprendizaje constante. Si buscás un ambiente sin “divas”, donde todos reman para el mismo lado, este es tu lugar.

🎯 Sobre el rol

Buscamos un/a Productor/a con experiencia en juegos AA o AAA, organizado/a, independiente y apasionado/a por los juegos en vivo y el live ops. Trabajarás codo a codo con el Product Lead, asegurando la ejecución del roadmap y coordinando equipos multidisciplinarios.

🛠️ Responsabilidades

• Liderar ceremonias Agile: planificación de sprints, dailies, reviews y retros.

• Apoyar al Product Owner, facilitando comunicación, organización y accountability.

• Garantizar que la visión del juego se mantenga clara y coherente durante la operación en vivo.

• Optimizar procesos colaborando con líderes de departamento.

• Supervisar operaciones diarias directamente o a través de un Associate Producer.

• Identificar riesgos y aplicar planes de contingencia.

• Proveer reportes claros a stakeholders.

• Acompañar y guiar el onboarding de nuevos Associate Producers.

• Tomar decisiones de forma autónoma, con mínima supervisión del Senior Producer.

• Apoyar al Product Lead en decisiones basadas en las capacidades reales del equipo.

✅ Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia como Producer en videojuegos AA o AAA en vivo.

• Dominio de Jira para seguimiento de tareas y planificación.

• Conocimiento sólido de metodologías Agile (Scrum/Kanban).

• Excelentes habilidades organizativas y de comunicación.

• Capacidad para identificar problemas y tomar decisiones de forma independiente.

• Sólida comprensión del ciclo completo de operaciones en juegos live.

💬 Beneficios

• Cultura remota desde el primer día.

• Horario flexible para balance personal/laboral.

• Clases de idiomas online (inglés, alemán, francés, español, etc.).

• Entorno multicultural con personas de más de 30 países.

• Jerarquías planas y política de puertas abiertas.

📍 Ubicación: 100% remoto

⏰ Horario: 20 a 30 horas semanales | Horario flexible dentro de 9 a.m. - 5 p.m. EST

💬 Idioma: Inglés avanzado (C1 mínimo)

💸 Pago: En USD o moneda local, con comisión por cada cliente nuevo cerrado

🧩 Sobre la empresa:

Nuestro cliente es una agencia líder en soluciones de marketing para pequeñas y medianas empresas. Se especializan en campañas de alto impacto que aumentan la visibilidad de marca y el engagement del cliente a través de distintos canales.

🔍 Sobre el puesto:

Buscamos un/a Especialista en Cold Emailing para unirse al equipo remoto. La persona ideal tendrá experiencia en generar y calificar leads por correo electrónico, utilizando herramientas como ZoomInfo, y creando mensajes personalizados para atraer potenciales clientes.

✉️ Responsabilidades:

• Investigar empresas objetivo y construir listas de prospectos.

• Redactar mensajes personalizados para campañas de outreach.

• Hacer seguimiento de respuestas y próximos pasos en el CRM.

• Gestionar secuencias de correos end-to-end.

• Escalar oportunidades calificadas a los ejecutivos de cuenta.

• Dar seguimiento estratégico según las respuestas de los prospectos.

• Mantener un pipeline organizado y eficiente.

✅ Requisitos:

• Experiencia comprobada en roles similares de cold emailing.

• Excelentes habilidades de redacción en inglés (nivel C1 o superior).

• Dominio de herramientas CRM para seguimiento y organización.

• Capacidad para investigar y calificar leads de forma efectiva.

🌟 Valorado:

• Familiaridad con herramientas como ZoomInfo.

• Habilidad para analizar respuestas de prospectos y ajustar el seguimiento.

• Estilo de trabajo detallista y autónomo.

• Experiencia en entornos de marketing o ventas.

🧠 Perfil ideal:

• Adaptable y receptivo/a al feedback.

• Orientado/a a resultados y cumplimiento de metas.

• Organizado/a y metódico/a.

• Buen manejo de la comunicación escrita interpersonal.

📍 100% Remoto | Tiempo completo | Pago en USD

¿Tenés un nivel de inglés altísimo, sos imparable en ventas y querés una carrera remota con ingresos en dólares? Esto es para vos 🔥

Chat Assassins está buscando talentos de Latinoamérica para unirse a sus equipos de ventas en redes sociales. Vas a chatear, llamar, cerrar ventas y ayudar a coaches a vender sus programas... y cuanto más vendés, más ganás 💸

🧠 ¿Qué vas a hacer?

• Iniciar y responder conversaciones por DM (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.)

• Vender programas de coaching a través de chat y llamadas

• Agendar llamadas con potenciales clientes

• Proponer estrategias de ventas junto a tu equipo y analizar resultados

🌟 Requisitos obligatorios

• Inglés nivel C1/C2 (avanzado o nativo)

• Experiencia previa en ventas, atención al cliente o generación de leads

• Computadora + smartphone en buen estado

• Internet estable

• Disponibilidad full time (8h por día + 1h los fines de semana)

• Residir en Latinoamérica (excluyente)

🎁 Beneficios top

• Pago por hora en USD + comisiones + bonos

• Entrenamiento y mentoría constante

• Cultura de equipo positiva y motivadora

• Talleres de metas y vision board

• Club de lectura pago por la empresa 📚

• Programa de referidos

• Oportunidades reales de crecimiento

• ¡Y mucho más!

🚀 Sobre los programas que venderás:

Coaches que enseñan a…

📸 Fotógrafos a escalar su negocio

🦷 Dentistas a conseguir más pacientes

🏠 Inversionistas primerizos en bienes raíces

🎓 Personas que quieren certificarse como coaches

...y muchos más

🧨 ¿Es para vos?

Si sos creativ@, estratega, autodidacta y te gusta trabajar por resultados, tenés la actitud de un verdadero/a Chat Assassin. Esta oportunidad es para quienes no le temen al esfuerzo ni al crecimiento 💥

⚠️ Solo el 5% de quienes aplican pasa el proceso de selección. ¿Vas a ser parte de ese grupo?

📍 Remote – Full Time – PST hours

Una empresa enfocada en servicios educativos premium para aspirantes a medicina busca un/a Virtual Sales Professional 🧠📞. Tu misión será cerrar leads entrantes de forma efectiva, con un enfoque consultivo, empático y profesional.

🛠️ Responsabilidades

• Llamar rápidamente a prospectos tras agendar una consulta

• Conducir llamadas de ventas inbound con enfoque de confianza y valor

• Redactar y enviar follow-ups para cerrar ventas

• Gestionar todo el ciclo de ventas: desde el contacto inicial hasta el cierre

• Mantener registros detallados en Zendesk

• Trabajar con autonomía, eficiencia y proactividad

• Identificar oportunidades perdidas y proponer mejoras

• Estar en constante desarrollo profesional como vendedor/a

💼 Requisitos

• +2 años de experiencia en ventas remotas (ideal en educación o high-ticket)

• Inglés C2 impecable, tanto oral como escrito

• Excelente presencia telefónica y habilidad para generar conexión

• Historial probado superando metas de ventas

• Preferentemente con título universitario

• Experiencia en técnicas consultivas o psicológicas de venta

• Ganas de mejorar constantemente y perfeccionar procesos de venta

💡 Extras deseables

• Conocimiento en técnicas avanzadas de venta

• Experiencia en entornos dinámicos y ágiles

• Actitud autónoma y orientada a resultados

💬 Perfil buscado

Proactivo/a, con fuerte motivación personal, gran comunicación y enfoque en mejora continua 🚀

💻 Herramientas: Zendesk, CRM similares

🕒 Horario: Tiempo completo, zona horaria PST

💰 Compensación: En USD o moneda local (a elección)

🌍 Ubicación: Remoto

🕒 Tipo de contrato: Full-time

💬 Idioma requerido: Inglés (nivel C2)

🏢 Sobre la empresa:

Compañía global de alquiler vacacional de lujo que ofrece villas de alto nivel en destinos exclusivos. Su clientela está compuesta por personas de alto poder adquisitivo, y su enfoque va más allá de un simple alquiler: brindan una experiencia de primer nivel en hospitalidad personalizada.

🧾 Sobre el rol:

Buscan una persona con experiencia en ventas y atención al cliente para convertir leads cálidos en reservas confirmadas y ampliar su portafolio de propiedades. El puesto requiere excelente comunicación, autonomía, proactividad y disponibilidad para trabajar en horario de la Costa Oeste de EE. UU. y responder mensajes los fines de semana.

🎯 Responsabilidades:

• Dar seguimiento a leads cálidos por teléfono, correo y CRM.
• Atender consultas en horario laboral y fines de semana.
• Hacer prospección ligera con property managers y dueños de villas.
• Mantener el CRM actualizado con precisión.
• Cerrar entre 2 y 3 tratos semanales.
• Participar en un entrenamiento de 60 días sobre sistemas, destinos y procesos de ventas.
• Colaborar con el equipo para garantizar una experiencia fluida para el cliente.

✅ Requisitos:

• Inglés C2 (oral y escrito).
• Experiencia previa en ventas o atención al cliente.
• Seguridad para comunicarse con clientes de alto perfil.
• Autonomía y respuesta ágil.
• Disponibilidad para horario PST.

💎 Deseables:

• Experiencia en turismo de lujo, hotelería o bienes raíces.
• Conocimiento de destinos como Costa Rica, México, el Caribe o Europa.
• Manejo de Go High Level u otros CRMs.

🧠 Perfil ideal:

• Carismáticx, con excelentes habilidades interpersonales.
• Motivadx, con buena energía y rápida adaptación.
• Profesional y serenx bajo presión.
• Atentx a los detalles y con excelente capacidad de respuesta.

📅 Horario:

Lunes a jueves de 8 a.m. a 4:30 p.m. PST

Viernes de 8 a.m. a 1:00 p.m. PST

📲 Requiere disponibilidad para responder mensajes durante fines de semana

💰 Compensación:

Pago en USD o en moneda local según preferencia.

🌍 Ubicación: Remoto, desde cualquier parte del mundo

🕒 Tipo de contrato: Full-time

💬 Idioma: Inglés

💻 Plataforma: VRChat

🚀 Sobre la empresa:

VRChat está construyendo el futuro de los mundos inmersivos generados por usuarios. Su misión es permitir que cualquier persona, en cualquier lugar, pueda conectarse, jugar, explorar y expresarse libremente en un entorno virtual.

👩‍💻 Sobre el rol:

Buscan un/a Product Designer para el equipo de Creadores, con foco en mejorar herramientas, flujos e interfaces que facilitan la vida de quienes construyen mundos, avatares y sistemas dentro de VRChat. Trabajarás junto a un design lead en iniciativas como onboarding, gestión de contenido, publicación, monetización y desarrollo de comunidad.

🎯 Responsabilidades:

• Diseñar interfaces intuitivas para creadores con distintos niveles de experiencia técnica.
• Mejorar flujos clave como carga de contenido, gestión, publicación y monetización.
• Traducir conceptos técnicos en UX accesible, con jerarquía visual clara y microcopy amigable.
• Generar wireframes, prototipos y mockups responsivos para desktop, web y móvil.
• Colaborar con equipos de sistemas de diseño para mantener consistencia visual.
• Participar en descubrimiento y testing de nuevas herramientas (entrevistas, journey maps, pruebas de usabilidad).

🔍 Requisitos:

• 3+ años de experiencia en diseño de producto, idealmente con herramientas o flujos complejos.
• Capacidad para simplificar sin perder funcionalidad.
• Buen manejo de sistemas, journey mapping y diseño integral.
• Manejo sólido de Figma.
• Curiosidad por temas técnicos (Unity, Udon, SDKs).
• Enfoque proactivo, buena comunicación y colaboración fluida con equipos.

🌟 Bonus:

• Experiencia en sistemas de moderación o seguridad digital.
• Conocimiento de VR social, UX de presencia o diseño para avatares.
• Experiencia multiplataforma (desktop, mobile, VR).
• Interés en comunidades online y comportamiento social emergente.

🎁 Beneficios:

• Trabajo remoto 100% 🌎
• Seguro de salud
• 401K (EE. UU.) y RRSP (Canadá)
• Stock options
• Días feriados pagos y vacaciones ilimitadas/flexibles
• Licencia parental paga 👶

🏢 Empresa: Canonical

🌍 Ubicación: Remoto global

🕐 Modalidad: Tiempo completo

📅 Inicio estimado: Proceso largo (3-6 meses para oferta)

💬 Idioma: Inglés profesional

🚀 Sobre la empresa:

Canonical es la empresa detrás de Ubuntu y está impulsando la adopción empresarial de software open source. Con más de 1,000 colaboradores en 70+ países, provee soluciones que abarcan desde infraestructura hasta machine learning, respaldadas con soporte, servicios gestionados y consultoría. Canonical apunta a ser el proveedor de software más completo del mundo, en cada nube, dispositivo y aplicación.

🎯 Responsabilidades:

• Representar a Canonical y sus soluciones en tu región
• Construir y ejecutar un plan de territorio 📈
• Generar pipeline con alcance proactivo, eventos, marketing y prospección 🧲
• Cerrar contratos que cumplan o superen metas trimestrales y anuales 📊
• Gestionar relaciones con clientes en todas las etapas del ciclo de ventas
• Colaborar con ingenieros de campo para proponer soluciones técnicas 🤝
• Usar Salesforce para mantener datos y previsiones precisas

🧠 Perfil buscado:

• Grado universitario (idealmente en ingeniería o informática)
• Experiencia en ventas de software empresarial o tecnología
• Conocimiento de soluciones open source (ideal si incluye cloud, containers, etc.)
• Inglés fluido + idioma adicional según el mercado
• Habilidad para viajar (cliente, conferencias, eventos globales)
• Organización, seguimiento detallado, automotivación y mentalidad colaborativa

📌 Extras valorados:

• Experiencia en verticales como finanzas, salud, telco, energía o sector público
• Haber dado charlas o conferencias en la industria

🎁 Beneficios:

• Sueldo competitivo + comisiones por rendimiento
• $2,000 USD anuales para formación 📚
• Revisión salarial anual
• Reconocimientos y recompensas
• Vacaciones pagadas
• Licencia de maternidad/paternidad
• Programa de asistencia al empleado
• Eventos globales presenciales 2 veces al año con upgrades de viaje ✈️
• Canonical es 100% distribuida desde 2004 y valora la diversidad, la equidad y la excelencia

🌎 Modalidad: 100% remoto

🕘 Horario: Lunes a jueves de 9 AM a 6 PM PST, viernes de 8 AM a 5 PM PST

💬 Idioma: Inglés nivel C1+

🏥 Sobre la empresa:

El cliente se dedica a conectar pacientes con nutricionistas registrados que brindan terapia médica nutricional y asesoramiento. Su misión es mejorar la salud facilitando el acceso a orientación profesional en nutrición.

🎯 Responsabilidades:

• Atender llamadas entrantes y detectar las necesidades del paciente o proveedor médico 📲
• Brindar información clara y empática a pacientes y consultorios 🗣️
• Crear leads en Zoho CRM para pacientes nuevos y actualizar información 📋
• Agendar y gestionar citas, cambios o cancelaciones con suficiente anticipación 📅
• Escalar llamadas cuando sea necesario al equipo de Appointment Setters 🔄
• Buscar y actualizar resultados de laboratorio a solicitud de nutricionistas 🧪
• Apoyar a otros equipos con tareas adicionales como traducciones o procesamiento de pagos 🧾

💼 Requisitos:

• Experiencia previa en call center o atención al cliente ☎️
• Excelente comunicación verbal y habilidades interpersonales
• Capacidad para manejar llamadas seguidas de forma autónoma
• Atención al detalle y habilidades de resolución de problemas 🧠
• Manejo de Excel y Google Sheets 🧮
• Inglés avanzado (C1+)

🌟 Deseables:

• Conocimiento previo de RingCentral y Zoho CRM
• Perfil paciente, empático, proactivo y enfocado en la resolución
• Organizado y capaz de colaborar con múltiples equipos

💰 Compensación:

• Trabajo remoto a tiempo completo
• Pago en USD o moneda local (a elección del candidato)

📍 LATAM · Remoto

🕒 Tiempo completo · Contrato freelance

💼 Interno para el equipo de Talent Acquisition de Baja Nearshore

Sobre Baja Nearshore:

En Baja Nearshore, nos especializamos en conectar talento excepcional de América Latina con empresas de EE. UU. Desde 2020, ayudamos a startups en crecimiento y empresas medianas a contratar profesionales bilingües altamente capacitados, garantizando integraciones fluidas y resultados de alto impacto.

🔍 Sobre el rol:

Buscamos una persona con experiencia en reclutamiento y un pasado en ventas o entornos comerciales. Este rol es clave dentro de nuestro equipo de Talent Acquisition y se enfoca en atraer, evaluar y presentar perfiles de ventas (SDRs, AEs, líderes de ventas) para nuestros clientes internacionales. Trabajarás en contacto directo con los clientes, siendo un puente entre sus necesidades y los perfiles ideales, tanto a nivel técnico como cultural.

🎯 Responsabilidades:

• Gestionar procesos de reclutamiento end-to-end para roles comerciales (SDRs, AEs, CSMs, etc.).

• Realizar intake calls con clientes y mantener comunicación clara durante el proceso.

• Entender la cultura y dinámica del equipo del cliente para asegurar buen fit.

• Sourcing, screening y entrevistas de candidatos evaluando habilidades y encaje.

• Presentar candidatos calificados con notas claras y recomendaciones.

• Colaborar con el equipo interno en un entorno ágil y comunicativo.

• Mantener registros actualizados en nuestros sistemas (ATS, Notion, Airtable).

• Garantizar una experiencia excelente para candidatos y clientes.

✅ Requisitos:

• 1+ año de experiencia en reclutamiento, idealmente en ventas o tecnología.

• Experiencia previa en ventas o entornos comerciales.

• Inglés avanzado (C1) para comunicación efectiva con clientes y candidatos.

• Comodidad trabajando en entornos dinámicos y de ritmo acelerado (mentalidad startup).

• Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.

• Dominio de herramientas de sourcing (LinkedIn Recruiter, Notion, ATS, etc.).

• Atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples vacantes activas.

💡 Puntos extra si tenés:

• Experiencia reclutando perfiles comerciales para startups (SDRs, AEs, Sales Leads).

• Familiaridad con ciclos de venta B2B y estrategias outbound.

• Ganas de colaborar en equipo y comunicarte con apertura y proactividad.

🚀 ¿Querés ayudar a construir equipos de ventas para startups internacionales?

Postulate y sumate a nuestro equipo en Baja Nearshore. ¡Acá vas a poder crecer y hacer impacto real! 🌎✨

Valatam está buscando un/a Ad Campaigns Manager bilingüe para planificar, ejecutar y optimizar campañas de publicidad online en Google, LinkedIn y Meta 🎯. El objetivo principal es generar leads de calidad y aumentar la visibilidad de marca en EE.UU. y Canadá. Se requiere un perfil proactivo, analítico y con experiencia comprobada en performance marketing y generación de leads 💡.

💼 Responsabilidades

• Crear y gestionar campañas pagas en Google Ads, LinkedIn Ads y Meta (Facebook & Instagram).
• Configurar, monitorear y optimizar anuncios para maximizar el ROI 📈.
• Redactar copys atractivos y trabajar con el equipo de diseño para los creativos.
• Hacer A/B testing en anuncios, landings, formularios y audiencias.
• Analizar datos de campaña y generar reportes mensuales con insights accionables.
• Mantenerse al día con actualizaciones de plataformas y mejores prácticas del sector.
• Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing y Ventas.

✅ Requisitos

• Inglés avanzado (C1/C2) 🗣️
• +3 años de experiencia en campañas de pago en Google, LinkedIn y Meta.
• Experiencia con performance marketing, lead gen y conversion tracking.
• Conocimiento de UTM links, conversion pixels, Google Tag Manager y CRMs (ideal: HubSpot).
• Título universitario o en curso 🎓.
• Conexión estable y espacio de trabajo equipado 💻.
• Disponibilidad para trabajar en horario EST (lunes a viernes, 9am–5pm).

🎁 Beneficios

• 💵 Salario: USD 7/hora (~USD 1232/mes).
• Aumentos anuales según desempeño.
• Bonos discrecionales.
• 5 días de PTO + 10 días de autocuidado 🧘‍♀️.
• Estipendio de salud luego de 6 meses.
• Clases de fitness online ilimitadas.
• Bono para gimnasio o bienestar.
• Eventos virtuales y fiestas anuales 🎉.
• Oportunidad de ganar experiencia internacional y mejorar tu inglés en un entorno multicultural.

Quadcode, una fintech global especializada en plataformas de trading SaaS, busca un Agente de Ventas Junior para convertir leads en traders activos. La posición es 100% remota, full-time, enfocada en el mercado hispanohablante 🌎💼.

🧠 Responsabilidades

• Llamar a nuevos clientes que ya realizaron un primer depósito 💳.
• Guiar a los usuarios en el uso de su cuenta y generar confianza.
• Cumplir y superar objetivos de conversión y KPIs de productividad 📈.
• Registrar todas las interacciones en el CRM.
• Colaborar con el equipo de retención para alinear estrategias.

✅ Requisitos

• Mínimo 1 año de experiencia en ventas o desarrollo comercial.
• Español e inglés nivel B2 o superior 🌍.
• Conocimiento de mercados financieros o plataformas de trading.
• Habilidad para cerrar ventas por teléfono (mínimo 30 llamadas calificadas por día).
• Buena actitud bajo presión y orientación a resultados.

📆 Horario: Full-time, zona horaria de España (UTC+1/UTC+2)

🌍 Ubicación: Solo para residentes en LATAM, Andorra, Francia, Marruecos o España.

💰 Pago: Competitivo + bonos por desempeño

🤝 Contrato: Como proveedor de servicios o externo

Nuestro cliente está buscando un Media Buyer con experiencia en campañas de Meta Ads para gestionar múltiples cuentas publicitarias y generar leads de calidad de forma consistente. Si te apasiona optimizar campañas, alcanzar KPIs y trabajar en equipo, esta oportunidad es para vos 📈🔥.

🧠 Responsabilidades

• Gestionar hasta 100 cuentas publicitarias con apoyo de sistemas ya establecidos.
• Lograr un costo por lead (CPL) de $25 o menor.
• Optimizar campañas de forma continua usando datos de rendimiento.
• Asegurar que los sistemas internos (GHL, hojas de tracking, herramientas con IA) estén funcionando correctamente.
• Mejorar las estrategias para agendar llamadas de forma rentable.
• Participar en reuniones diarias con el equipo de delivery.
• Enviar reportes diarios y semanales con métricas de progreso.
• Mantenerse activo en Slack y ClickUp durante el horario laboral.

✅ Requisitos

• Experiencia comprobada gestionando múltiples cuentas publicitarias (hasta 100).
• Dominio avanzado de Meta (Facebook) Ads.
• Inglés fluido (C1 o superior).
• Organización, análisis y enfoque en resultados.
• Actitud proactiva y enfoque en el crecimiento personal.

🗓️ Horario: Lunes a Viernes, 9 AM – 5 PM EST

💰 Pago: En USD o moneda local, a elección del candidato.

Una agencia de consultoría en crecimiento busca una persona experta en HubSpot para un rol clave dentro del equipo de Revenue Operations. Vas a trabajar 100% remoto desde LATAM ayudando a construir, mantener y optimizar sistemas CRM tanto para uso interno como para clientes. Ideal para alguien con mentalidad estratégica pero también súper hands-on 💪.

🎯 ¿Qué harás?

• Construir y personalizar CRMs en HubSpot para nuevos clientes.
• Liderar proyectos personalizados según el alcance definido.
• Atender tickets, dudas en Slack y sesiones de Q&A para clientes.
• Administrar y mejorar los sistemas internos de HubSpot que dan soporte a ventas, marketing y customer success.
• Crear flujos de trabajo, automatizaciones, reportes y seguimiento del ciclo de vida de leads y clientes.
• Colaborar en iniciativas de eficiencia interna, integridad de datos y desarrollo de productos escalables 🧩.

✅ Requisitos ideales

• 3+ años en roles de SalesOps, administración de CRM o Revenue Operations.
• Dominio avanzado de HubSpot (automatizaciones, propiedades personalizadas, reportes, pipelines).
• Experiencia en agencias o entornos de servicios orientados al cliente.
• Comunicación escrita y verbal clara y profesional.
• Experiencia previa con herramientas de tickets y gestión de proyectos (como Asana).
• Haber trabajado con el programa HubSpot Partner Scaled Onboarding (PSO) es un plus.

💡 Por qué te puede interesar

• 100% remoto y flexible 🏠.
• Visibilidad, autonomía y posibilidad real de impacto.
• Trabajo enfocado en resultados, no en tareas repetitivas sin sentido.
• Cultura de crecimiento y mejora continua 🚀.

📍 Remoto · Tiempo completo

🕘 Horario flexible dentro de 9 a.m. – 5 p.m. PST

💵 Pago en USD o en moneda local, según preferencia del candidato/a

Sobre la empresa:

Nuestro cliente, con sede en San Francisco, ofrece una plataforma integral para entrenadores personales e influencers del mundo fitness. Su objetivo es ayudarlos a lanzar y hacer crecer sus negocios de coaching online, brindando herramientas impulsadas por IA, soporte en marketing y gestión operativa.

Descripción del puesto:

Buscamos un/a Sales Representative carismático/a y comunicativo/a para unirse al equipo. El rol consiste en realizar llamadas a leads cálidos y calientes para vender una plataforma de coaching en nombre de los entrenadores afiliados. Esta persona será clave para comunicar el valor de la plataforma y guiar a los prospectos a través del proceso de venta.

Responsabilidades:

• Realizar entre 15 y 35 llamadas diarias según volumen de leads y disponibilidad.

• Comunicar claramente los beneficios de la plataforma y manejar objeciones con eficacia.

• Proveer feedback a entrenadores y account managers basado en las llamadas.

• Asistir a reuniones semanales de equipo para alineación de estrategia y capacitación.

• Realizar tareas administrativas, como seguimiento a leads anteriores.

Requisitos:

✅ Inglés nativo o nivel C2.

✅ Presencia carismática y excelentes habilidades de escucha.

✅ Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales, con flexibilidad según necesidades del negocio.

✅ Experiencia en ventas (deseable, pero no excluyente).

Habilidades deseadas:

• Capacidad persuasiva en comunicación.

• Habilidad para adaptarse a diferentes tipos de clientes.

• Conocimientos básicos de la industria fitness (plus).

Perfil ideal:

🗣 Extrovertido/a y con actitud cercana.

💪 Motivado/a y capaz de trabajar de forma autónoma.

• 🤝 Espíritu colaborativo y actitud positiva.

🌎 100% remoto | Solo LATAM

💼 Tiempo completo | 💰 USD $3,000–$4,500 mensuales

📅 Lunes a viernes, horario comercial CST

📄 CVs solo en inglés serán considerados

💡 Sobre Remote Talent LATAM

Conectan talento latinoamericano con agencias de marketing en EE.UU., guiando todo el proceso de selección. No son empleadores directos, sino socios estratégicos.

🧑‍💻 Cliente

Agencia de marketing digital especializada en campañas de rendimiento, especialmente en Google Ads. También ofrecen SEO y resolución de suspensiones de cuentas.

🧾 Responsabilidades:

• Diseñar y ejecutar estrategias de marketing digital (SEO, email, contenido, etc.) 📈
• Presentar y gestionar planes de marketing y branding para clientes
• Coordinar el desarrollo de contenido con equipos internos y externos
• Dirigir reuniones internas y con clientes 🧑‍🤝‍🧑
• Asegurar buena comunicación y seguimiento de proyectos
• Resolver dudas del cliente con soluciones creativas
• Monitorear KPIs y proponer optimizaciones 📊
• Presentar reportes de desempeño e identificar tendencias

✅ Requisitos:

• Mínimo 3 años en un rol similar
• Inglés avanzado (comunicación directa con clientes) 🗣️
• Experiencia con herramientas de gestión de proyectos
• Conocimiento en SEO, redes sociales, email marketing, y contenido
• Excelente organización, análisis y habilidades interpersonales
• Capacidad de trabajo autónomo y bajo presión

🎁 Beneficios:

• 💸 Salario: $3,000–$4,500 USD/mes
• 🌍 Trabajo remoto 100%
• 🧘‍♀️ Flexibilidad y autonomía en el trabajo
• 📍 Solo para residentes de LATAM: 🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪

⚠️ Aplicaciones fuera de LATAM o con CVs que no estén en inglés serán automáticamente descartadas.

🌐 100% remoto, desde cualquier parte del mundo

🏢 Empresa: Livepeer (Infraestructura de video descentralizada para IA, medios y entretenimiento)

Livepeer busca una persona estratégica y creativa para liderar su contenido y redes sociales. Vas a ser responsable de definir la voz de marca, hacer crecer la presencia de Livepeer en redes como X y Farcaster, y posicionar a la empresa como líder técnico y cultural en el universo de Video AI en tiempo real.

✍️ Responsabilidades:

• Crear y ejecutar una estrategia de contenido integral (social, blog, newsletter, PR)
• Escribir y publicar contenido: tweets, hilos, comunicados, posts, anuncios de partners
• Manejar el calendario social y la voz de comunidad
• Conectar con creadores, fundadores, developers y líderes en web3, IA y medios
• Coordinar lanzamientos con equipos de producto, ingeniería y ecosistema
• Medir performance y ajustar estrategia basada en datos
• Apoyar a proyectos del ecosistema con messaging y visibilidad

🧠 Requisitos:

• 4+ años de experiencia en contenido, comunicación o redes (ideal en tech o protocolos web3)
• Excelentes habilidades de escritura y criterio editorial
• Familiaridad profunda con web3, cultura dev y tendencias emergentes en AI/video
• Conexión con la cultura de internet y comunidades descentralizadas
• Experiencia trabajando con equipos de producto, marketing y externos
• Comodidad con la ambigüedad y el ritmo ágil de una startup

⭐ Deseable:

• Haber hecho crecer cuentas sociales o una audiencia propia
• Experiencia en PR o relaciones con prensa
• Haber escrito explicaciones técnicas o updates para comunidades open-source

🎁 Beneficios:

• Salario competitivo según ubicación
• Tokens (con vesting de 3 años) + stock options (vesting a 4 años con cliff de 1 año)
• Ajustes salariales anuales (enero)
• 25 días de vacaciones + feriados nacionales + día libre de cumpleaños 🎂
• Seguro médico, dental y de visión (según ubicación)
• Contribuciones a pensión (donde aplique)
• Laptop y equipo de trabajo incluido 💻
• Trabajo remoto y horario flexible 🕒
• Retiro anual global del equipo ✈️
• Reuniones presenciales por equipo 1x año
• Premios por aniversarios laborales 🎁
• Regalos por hitos importantes personales (bebé, boda, etc.)
• Bono de referidos: 100 tokens LPT por cada contratación exitosa

Sales Development Representative

We’re looking for a proactive powerhouse who keeps the marketing and events engine humming. Partnering directly with the CEO, you’ll drive awareness for the company—owning big-picture coordination across campaigns, content, and experiences—so every event shines and the brand reaches the right people.

RESPONSIBILITIES

• Qualify and follow up with inbound and warm leads (via email, LinkedIn, Calendly, etc.)
• Support outbound outreach efforts and take full ownership of follow-ups and engagement
• Operate inside the founder’s LinkedIn profile and your own to send personalized connection requests, DMs, and comment on relevant posts
• Use AI tools and templates to customize messaging at scale
• Join discovery calls and support handoff to our founder or client team
• Manage lead stages and activity inside our CRM
• Suggest improvements to outreach copy and experiments to improve conversion

ABOUT YOU

• Strong LinkedIn fluency — not just the platform, but how to build real relationships on it
• Experience with outbound sales, CRM tools, and handling multiple pipelines
• A self-starter mindset — you don’t wait to be told what to do
• Bonus: Familiarity with startup culture, recruiting, or global outsourcing
• You’re a self-starter who thrives in a fast-paced, “wear-all-the-hats” environment
• You’re an organizational whiz: calendars, files, checklists, timelines, inbox zero—you own them all
• You communicate clearly and confidently, whether you’re coordinating vendors, pitching ideas, or chatting with the CEO
• You’ve got hands-on experience with social platforms, email tools, and project-tracking apps (Notion, Asana, Airtable, etc.)

Why You’ll Love It

• Work from anywhere in Latin America
• Join a fast-growing agency that empowers small businesses and startups
• Opportunity for growth and to take on more responsibilities
• Starting at $1,200/month for full-time (adjusted based on experience)

💼 Departamento: Operaciones

🌎 Modalidad: 100% Remoto

🕘 Horario: Lunes a viernes, de 9 a.m. a 6 p.m. (EST)

💰 Salario: USD 1,000 – USD 1,400 mensuales

📍 Ubicación preferida: Buenos Aires, Argentina (o remota desde cualquier parte del mundo)

⚖️ Sobre el cliente

Nuestro cliente es una firma de abogados con sede en EE.UU., reconocida por brindar soluciones legales personalizadas e innovadoras en derecho migratorio y comercial. Con un enfoque centrado en el cliente y una reputación de excelencia, combinan experiencia legal con visión estratégica para ayudar a individuos y empresas a enfrentar desafíos legales complejos.

🙋‍♀️ Sobre el rol

Como Especialista en Intake, serás el primer punto de contacto para potenciales clientes. Vas a realizar llamadas salientes (outbound) centradas en inmigración, calificar leads y gestionar el proceso de intake. Además, brindarás apoyo administrativo general para asegurar operaciones fluidas.

Este rol es ideal para alguien con gran nivel de detalle, seguridad al hablar por teléfono y experiencia en entornos legales remotos. Se valora especialmente la experiencia previa en firmas legales de EE.UU.

🛠️ Responsabilidades

• Realizar llamadas salientes a clientes potenciales del área de inmigración para identificar sus necesidades y determinar si califican para los servicios legales.
• Guiar a los interesados en el proceso de intake con empatía y profesionalismo.
• Registrar y mantener con precisión la información en el sistema CRM.
• Dar seguimiento a leads y mantener comunicación para facilitar su conversión.
• Colaborar con abogados y otros miembros del equipo para reunir documentación e información necesaria.
• Apoyar en tareas administrativas como gestión de agenda, coordinación de citas y comunicaciones con clientes.
• Mantener la confidencialidad y cumplir con normativas legales y éticas.
• Proponer mejoras en los procesos de intake y administración para aumentar la eficiencia.

🔍 Perfil buscado

• 2+ años de experiencia en intake legal, servicio al cliente o roles administrativos (preferiblemente en firmas de inmigración de EE.UU.)
• Dominio excepcional del inglés escrito y hablado (C1/C2). El español es un plus.
• Cómodo/a haciendo llamadas outbound con orientación comercial y capacidad para manejar objeciones.
• Muy organizado/a y detallista.
• Dominio de herramientas tecnológicas, CRM y software de productividad.
• Autónomo/a, capaz de trabajar en remoto con mínima supervisión.
• Con altos niveles de empatía, confidencialidad y profesionalismo.

📢 ¿Te interesa ser la voz que acompaña a nuevos clientes desde el primer contacto?

Postulate ahora y sumate a una firma legal dinámica con impacto real en la vida de sus clientes 💼🌍

📍 Ubicación: Remoto, LATAM-friendly

📅 Modalidad: Tiempo completo

🗣 Idioma: Inglés nativo o nivel equivalente

🎮 ¿Quiénes somos?

Ludicrum está transformando el mundo del iGaming combinando creatividad y tecnología para ofrecer experiencias de juego de clase mundial. Desde el desarrollo de producto hasta marketing, soporte y finanzas, todo nuestro equipo trabaja con una visión clara: crear plataformas intuitivas y envolventes que impulsen el crecimiento global. Nuestra cultura se basa en valores como transparencia, enfoque en resultados, adaptabilidad y mejora continua (Kaizen).

Con más de 250 personas alrededor del mundo, fomentamos la colaboración, el dinamismo y el desarrollo profesional acelerado 🚀

🧠 ¿Qué harás como Lead Copywriter?

Como líder del equipo de contenido, vas a dirigir el proceso creativo de toda la comunicación escrita, asegurando una voz de marca coherente, efectiva e impactante. También vas a guiar al equipo de redactores, potenciar su crecimiento y garantizar entregas impecables.

Tus responsabilidades incluirán:

• Supervisar la producción de contenido escrito para múltiples plataformas y proyectos
• Asignar y priorizar tareas dentro del equipo de copywriters
• Coordinar con los equipos de marketing para alinear las estrategias de contenido con los objetivos comerciales
• Organizar sesiones creativas y workshops
• Mantener consistencia de marca y estándares de estilo
• Editar y revisar textos para garantizar claridad, precisión y tono adecuado
• Mentorizar al equipo, fomentar su desarrollo y reconocer sus logros
• Participar activamente en la redacción cuando se necesite

✅ Lo que buscamos en vos

• 5+ años de experiencia como copywriter, con portfolio sólido y versátil (emails, blogs, ads, producto, etc.)
• 2+ años liderando equipos de contenido o en roles de mentoría
• Inglés británico nativo o dominio equivalente (C2+), excelente gramática y estructura
• Experiencia desarrollando y manteniendo guías de marca
• Atención al detalle y habilidades de edición excepcionales
• Capacidad para trabajar bajo presión y priorizar múltiples proyectos
• Comunicación efectiva y colaboración con equipos multidisciplinarios

✨ Plus:

• Título en Comunicación, Marketing, Periodismo o afines
• Experiencia previa en la industria de iGaming

🌟 ¿Por qué te va a encantar trabajar con nosotros?

• 💻 Trabajo remoto y horarios flexibles
• 📈 Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
• 🎯 Bonos por desempeño individual y de la empresa
• 🧘 Beneficios de salud y fitness desde el primer día
• 🌴 22 días de vacaciones, sumando 1 adicional por cada año hasta llegar a 26
• 🎂 Día libre por tu cumpleaños (desde el primer aniversario laboral)
• 💬 Cultura internacional, creativa y dinámica

¿Listo para liderar una voz de marca que llegue a millones?

Postulate con tu CV en inglés y sé parte del futuro del iGaming con Ludicrum 🎰🕹️

📍 Full-time · 100% remoto · Horario laboral CST

Sobre nosotros:

En Remote Talent LATAM, conectamos a los mejores talentos de América Latina con agencias líderes de marketing en EE. UU. Acompañamos a empresas y candidatos en todo el proceso de selección para lograr un match perfecto en habilidades, cultura y objetivos. No somos empleadores directos, sino socios estratégicos que conectan talento excepcional con oportunidades en crecimiento.

Sobre nuestro cliente:

Nuestro cliente es una agencia de marketing digital enfocada en publicidad de alto rendimiento, especialmente en Google Ads. Ayudan a negocios de todos los tamaños —desde comercios locales hasta marcas globales— a maximizar su ROI mediante campañas bien gestionadas en Google, redes sociales y otras plataformas digitales. También brindan servicios de SEO y ayudan a resolver suspensiones de cuentas de Google Ads.

Sobre el rol:

Buscamos un/a marketer con experiencia, familiarizado/a con canales como SEO, email marketing y gestión de proyectos. El rol está centrado en construir e implementar estrategias de marketing digital para clientes B2B y B2C. Trabajarás estrechamente con otros especialistas del equipo y con proveedores externos, desarrollando relaciones sólidas con los clientes y enfocándote en la retención.

Responsabilidades:

• Diseñar y gestionar estrategias de marketing en canales como SEO, email marketing, marketing de contenidos, entre otros.

• Desarrollar, presentar y ejecutar planes de marketing y estrategias de marca para clientes, asumiendo la gestión y comunicación de proyectos.

• Crear y distribuir contenido en diversos canales, así como coordinar su producción con equipos internos o partners externos.

• Liderar reuniones internas y con clientes, manteniendo los proyectos organizados y a los clientes informados.

• Asegurar una comunicación fluida entre clientes, equipo interno y proveedores externos.

• Atender consultas y ofrecer soluciones innovadoras a problemas complejos.

• Monitorear métricas clave y proponer optimizaciones a tiempo.

• Preparar reportes de marketing y presentarlos de forma clara a los clientes.

• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias y herramientas en marketing digital.

Requisitos:

✅ Mínimo 3 años de experiencia como Digital Marketing Client Manager o en un rol similar.

✅ Inglés avanzado (C1), especialmente para comunicación con clientes.

✅ Experiencia en herramientas de gestión de proyectos.

✅ Conocimiento en implementación y estrategia en canales como SEO, redes sociales, email marketing, contenido, etc.

✅ Experiencia gestionando relaciones con clientes y comunicación directa.

Perfil ideal:

🧠 Organizado/a y con excelente manejo del tiempo.

🔍 Buen pensamiento analítico y capacidad de resolución.

🚀 Autónomo/a y capaz de trabajar con poca supervisión.

⚡ Cómodo/a en entornos dinámicos y exigentes.

📞 Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.

🤝 Buen manejo de relaciones en equipo.

Beneficios:

📅 Lunes a viernes, horario comercial (CST)

💰 Salario: USD $3,000–$4,500 mensuales

🏠 100% remoto

📌 Esta vacante está disponible exclusivamente para residentes de países de América Latina, incluyendo: 🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪

🚫 No se considerarán candidaturas fuera de LATAM (incluido EE. UU. y otras regiones).

📄 Los CV deben enviarse en inglés.

❌ Las postulaciones que no cumplan estos requisitos serán descartadas automáticamente.

📍 100% remoto | Desde cualquier lugar con buen WiFi

💼 Tiempo completo | Consultoría Salesforce & Marketing Cloud

Sobre el Rol

Como Account Director en Sercante, estarás al frente del crecimiento comercial. Serás parte del equipo de ventas, dedicándote a identificar nuevos proyectos, resolver problemas para nuestros clientes y asegurar que el equipo de Delivery tenga todo lo necesario para un arranque exitoso post-venta.

Tu enfoque principal será desarrollar nuevas oportunidades, liderar el proceso de ventas de principio a fin y representar a Sercante en iniciativas de alcance, marketing y eventos.

✨ ¿Qué harás en tu día a día?

• Responder a consultas entrantes sobre proyectos de Pardot, Marketing Cloud y Sales Cloud, liderando llamadas introductorias.
• Contactar leads tibios provenientes de eventos, capacitaciones y contenidos.
• Dirigir conversaciones de discovery para detectar necesidades clave del cliente.
• Colaborar con equipos técnicos para definir soluciones, precios y propuestas comerciales.
• Redactar propuestas personalizadas que demuestren entendimiento profundo del negocio del cliente.
• Participar en campañas de marketing y eventos para generar oportunidades de venta.
• Representar a Sercante en eventos de la industria y networking.
• Utilizar Salesforce y herramientas internas para optimizar el proceso de ventas.
• Trabajar junto al equipo de Delivery para asegurar alcance claro y expectativas realistas.
• Asistir a reuniones semanales de pipeline, ventas y 1:1s.
• Identificar oportunidades de upsell con clientes actuales y convertirlas en ingresos adicionales.

✅ ¿Qué buscamos?

• Experiencia previa en ventas dentro del ecosistema Salesforce (consultoría o servicios).
• Dominio funcional de Salesforce CRM.
• Perfil persistente, proactivo y enfocado en generar nuevas oportunidades.
• Capacidad para construir relaciones sólidas, tanto internas como externas.
• Pensamiento estratégico y orientación comercial.
• Habilidad para gestionar múltiples prioridades con organización y responsabilidad.
• Claridad para comunicar propuestas y soluciones en todos los niveles de una organización.

🎯 Métricas de éxito

• Mantener un pipeline activo con al menos 10 oportunidades semanales.
• Lograr $2M USD en ventas cerradas durante el primer año.

🧠 ¿Qué valoramos en Sercante?

• Ganas de aprender constantemente.
• Mentalidad de “hacelo pasar”: compromiso, responsabilidad y enfoque en soluciones.
• Capacidad para simplificar problemas complejos.
• Organización, eficiencia y responsabilidad.
• Espíritu de equipo: colaborativo/a y generoso/a con el conocimiento.
• Curiosidad, adaptabilidad y cero drama.
• Comunicación clara y empática.

Comisión por ventas | Freelance | Remoto | Horario flexible

¿Sos una persona proactiva y con enfoque comercial que busca una oportunidad flexible y 100% basada en comisiones? En Apple Tree Global Consulting, LLC, firma de reclutamiento internacional con sede en EE. UU., estamos buscando un/a freelancer en desarrollo de negocios que genere leads y cree nuevas relaciones comerciales para apoyar a nuestro equipo de consultores de selección.

🚀 Responsabilidades:

• Identificar y generar nuevas oportunidades comerciales mediante prospección y networking.
• Construir y mantener relaciones sólidas con potenciales clientes.
• Presentar nuestros servicios de reclutamiento de forma efectiva.
• Colaborar con el equipo de Delivery para entender prioridades y necesidades.

✅ Requisitos:

• Experiencia comprobable en ventas o desarrollo de negocios.
• Excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal.
• Perfil autónomo, orientado a resultados y con fuerte ética de trabajo.
• Capacidad para organizar tu propio tiempo y trabajar de forma independiente.
• Resiliencia y actitud positiva frente a la presión y los desafíos.
• Se valora experiencia previa en el sector de reclutamiento, especialmente internacional.

💸 Compensación:

• Rol 100% basado en comisión (sin salario base).
• Estructura de comisiones generosa por cada cliente adquirido y posición cubierta.

⏰ Disponibilidad:

• Se requiere una dedicación mínima diaria para actividades de prospección y desarrollo comercial.

Ubicación: Remoto – Mundial

Tipo de contrato: Freelance (aprox. 20 horas semanales)

Departamento: Duolingo English Test

Sobre el Duolingo English Test:

El Duolingo English Test es una alternativa moderna a los exámenes tradicionales de inglés, ofreciendo una experiencia rápida, accesible y cómoda. Estudiantes de todo el mundo pueden certificar su nivel de inglés en línea, sin necesidad de asistir a un centro de exámenes. Más de 5,500 instituciones de educación superior ya aceptan este test. Gracias al uso de inteligencia artificial y supervisión remota, el examen se puede tomar desde cualquier lugar y en cualquier momento.

Sobre el puesto:

Estamos buscando una persona experta en CRM, automatización y procesos comerciales para diseñar y optimizar el embudo de socios/agentes a nivel global. Este rol se enfoca en mejorar la configuración actual en HubSpot, crear automatizaciones para cada etapa del ciclo del agente (captación, calificación, incorporación, seguimiento y reactivación), y utilizar herramientas de IA para personalizar comunicaciones y mejorar conversiones.

Esta posición reporta directamente a la persona encargada del área de Desarrollo de Negocios del Duolingo English Test. Es una posición remota tipo contrato freelance, con un estimado de 20 horas semanales.

Responsabilidades:

• Gestionar y optimizar el CRM de agentes (HubSpot).
• Crear flujos de trabajo automatizados para alcance, onboarding y seguimientos.
• Usar herramientas de IA (ej. ChatGPT, Instantly.ai, Apollo.io, Bardeen, Clay) para automatizar y personalizar el contacto con agentes.
• Diseñar dashboards e informes para monitorear el rendimiento del embudo y los KPIs clave.
• Colaborar con los equipos de Desarrollo de Negocios y Marketing para identificar cuellos de botella y oportunidades de mejora a lo largo del proceso del agente.

Requisitos:

• Más de 10 años de experiencia en gestión de CRM, operaciones de ventas o automatización.
• Dominio de herramientas CRM (preferentemente HubSpot) y plataformas de automatización como Zapier, Make, etc.
• Familiaridad con herramientas de IA para calificación de leads, generación de emails y personalización.
• Mentalidad orientada a procesos, con enfoque en los detalles y la gestión de datos.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto y dinámico.

Sobre la empresa:

EverAI está redefiniendo la conexión entre humanos e inteligencia artificial. Con más de 30 millones de usuarios en menos de dos años, esta startup se ha posicionado como una de las 15 compañías de IA más grandes y de más rápido crecimiento del mundo. Su primer producto revolucionó el concepto de compañía digital, y ahora buscan escalar su segundo producto para transformar la economía de creadores a través de herramientas de generación de contenido con IA.

Todo esto se respalda en EverGuard, su sistema de moderación propio que asegura el desarrollo seguro, ético y humano de su tecnología.

Sobre el equipo:

El equipo de EverAI está formado por más de 55 personas con trayectoria comprobada en empresas tecnológicas globales. Su liderazgo incluye fundadores de startups que llegaron a IPO y profesionales con experiencia en compañías de alto crecimiento.

Sobre el puesto:

Reportarás directamente al CMO y cofundador, y tendrás un rol clave en la adquisición de usuarios, gestionando campañas pagas multicanal, optimizando funnels de conversión y escalando el crecimiento hacia la meta de 100 millones de usuarios.

Responsabilidades:

• Dirigir y optimizar campañas pagas en múltiples canales (Meta, TikTok, Google, Reddit, etc.)
• Diseñar e iterar funnels de adquisición con foco en CAC, ROAS y LTV
• Monitorear y analizar el rendimiento diario mediante Voluum, GA4 y dashboards internos
• Liderar experimentos de creatividad y audiencias para mejorar métricas clave
• Definir briefs creativos y coordinar con los equipos de producto, contenido y diseño
• Negociar acuerdos con plataformas de tráfico y explorar nuevos canales o formatos
• Automatizar procesos de adquisición y crear playbooks de escalado
• Contribuir a la estrategia trimestral de adquisición junto al equipo ejecutivo

Retos del rol:

• Escalar el crecimiento de usuarios de 30M a 100M en los próximos 12 meses
• Construir una máquina creativa escalable: briefs, loops de feedback y testing
• Sistematizar la creación de landing pages que conviertan
• Explorar y escalar nuevos canales de adquisición
• Sentar las bases de un equipo de adquisición de alto rendimiento

Requisitos:

Duros

• 5–7 años de experiencia en adquisición de usuarios o performance marketing
• Historial comprobado de escalar campañas con impacto en negocio
• Dominio técnico de media buying: UTMs, postbacks, píxeles y atribución
• Experiencia con plataformas como Voluum, GA4, TrafficJunky, ExoClick, TrafficStars, Meta Ads, TikTok Ads o Google Ads
• Capacidad analítica y ownership de dashboards, cohortes y métricas
• Conocimiento estratégico de funnels: desde testing creativo hasta CRO
• Habilidad para colaborar con equipos multidisciplinarios (producto, diseño, datos)
• Experiencia liderando o mentoreando a otros media buyers (deseable)

Blandos

🗣 Inglés fluido y excelente comunicación

🚀 Mentalidad de liderazgo, compromiso y foco en resultados

⚡️ Alta velocidad de ejecución, autonomía y pensamiento estratégico

🎯 Obsesión por la iteración y la mejora continua

🧢 Humildad y apertura al feedback

🍭 Comodidad trabajando con productos que incluyen contenido no censurado (NSFW)

Beneficios:

• Contrato flexible (preferencia por B2B)
• Trabajo remoto full-time
• 4 semanas de vacaciones al año
• Reunión anual de equipo en un destino global
• Presupuesto de bienestar hasta USD $200
• Laptop de la empresa
• Acceso a herramientas como GPT-4, Mistral y Hugging Face Pro

¿Por qué unirte?

En EverAI vas a formar parte de un equipo que lanza productos pioneros, con un impacto global real y un liderazgo con historial de IPOs y exits. Están construyendo una nueva categoría desde cero, y buscan talento excepcional que quiera crecer rápido y dejar huella.

Acerca de Livepeer:

Livepeer está construyendo la infraestructura abierta de video del mundo. Fundado en 2017, es el primer protocolo de código abierto para streaming de video descentralizado, desarrollado sobre Ethereum. El proyecto ha permitido a desarrolladores crear aplicaciones de video escalables, rentables y resistentes a la censura. La red de Livepeer ha transcodificado miles de millones de minutos, sirviendo a plataformas Web3 y Web2 en sectores como gaming, entretenimiento, redes sociales y más.

En 2024 se lanzó Livepeer AI, integrando capacidades de inferencia de IA en la red de cómputo descentralizada de Livepeer. Desde transcripción en tiempo real hasta edición asistida por IA, estas herramientas reducen costos y permiten a desarrolladores crear experiencias de video más inteligentes, dinámicas y accesibles para Web3, dApps de IA y casos de uso tradicionales.

Tu Rol:

Daydream.live es la nueva apuesta en video en vivo con IA: una herramienta donde podés jugar, actuar y crear transformando tu cámara en arte generativo al instante. Está diseñada para artistas, creadores y exploradores curiosos que quieren llevar su creatividad al límite.

Buscamos a una persona responsable de Performance Marketing y Distribución para acelerar nuestro crecimiento. Serás dueña/o de las campañas pagas, los experimentos de canal y la estrategia de contenido orientada a resultados, con el objetivo de poner Daydream en manos de miles de creadores en todo el mundo.

Responsabilidades:

• Gestionar el motor de crecimiento: planificar, lanzar y optimizar campañas pagas en Google, Meta, TikTok, X, YouTube, Reddit y otros canales emergentes.
• Crear embudos escalables: diseñar landing pages efectivas, flujos de captación de leads y estrategias de retargeting.
• Ejecutar experimentos creativos: probar distintos formatos de anuncios (video, contenido generado por usuarios, memes, motion graphics), audiencias y mezclas de canales.
• Medir resultados: desarrollar dashboards, análisis de CAC y métricas de embudo para adquisición y retención.
• Colaborar entre equipos: trabajar junto a diseño, producto y comunidad para alinear el mensaje y amplificar lanzamientos.
• Explorar loops de distribución orgánicos: referidos, programas de embajadores, uso de creadores como canales de distribución.

Requisitos:

• De 5 a 8 años de experiencia en marketing de performance, idealmente en apps de consumo o herramientas para creadores.
• Experiencia gestionando presupuestos de publicidad y optimización de recursos.
• Perfil analítico, ágil y creativo: sabés crear landing pages, copy y piezas para testear rápido.
• Conocimiento profundo de la cultura creator, IA e internet.
• Motivación para hacer crecer un producto de 1.000 a 100.000 usuarios con intención y velocidad.

Deseables:

• Experiencia promocionando productos de IA o video.
• Haber creado algo que se volvió viral.
• Visión clara sobre estrategias de distribución en TikTok y YouTube.
• Conocimientos en herramientas como Notion, Webflow u otras para testeo ágil.

Compensación y beneficios:

• Sueldo base competitivo, ajustado según ubicación.
• Paquete de tokens con calendario de adquisición de 3 años.
• Plan de acciones (ESOP) con adquisición en 4 años y cliff de 1 año.
• Revisión salarial anual cada enero.
• 25 días de vacaciones + feriados nacionales.
• Día libre en tu cumpleaños (o el día que elijas si cae fin de semana).
• Seguro médico, dental y de visión en ubicaciones aplicables.
• Aportes a pensión en ubicaciones aplicables.
• Laptop y equipamiento para trabajo cómodo (lo cubren ellos).
• Trabajo remoto desde cualquier parte del mundo.
• Horarios flexibles para balance entre vida y trabajo.
• Retiro anual de toda la empresa (viaje con todos los gastos pagos).
• Encuentro anual del equipo presencial.
• Regalos por aniversario laboral.
• Regalos para grandes momentos de la vida (boda, nacimiento, etc.).
• Bono por referidos: 100 tokens LPT si tu referido es contratado y pasa el periodo de prueba.
• Trabajo con tecnologías de vanguardia en IA, en un equipo innovador y emprendedor.

¿Listo/a para aplicar?

Unite a Livepeer AI y ayudá a moldear el futuro del streaming de video y las herramientas con IA.

Sobre Remote Talent LATAM:

En Remote Talent LATAM conectamos el mejor talento de América Latina con agencias líderes de marketing en Estados Unidos. Acompañamos a empresas y candidatos en cada paso del proceso de contratación, asegurando una conexión real entre habilidades, cultura y objetivos. No somos empleadores directos, sino un socio estratégico que impulsa oportunidades valiosas.

Sobre la empresa contratante:

Nuestro cliente es una agencia de marketing digital dinámica y orientada a resultados, especializada en ayudar a empresas a crecer mediante estrategias innovadoras. Buscan a un/a Paid Media Specialist con experiencia para liderar campañas de alto impacto y contribuir al éxito de sus clientes. Si te apasiona el marketing digital, tenés un historial comprobado manejando campañas y optimizando resultados, queremos conocerte.

Responsabilidades:

• Desarrollar e implementar estrategias de paid media full-funnel alineadas a objetivos de negocio.
• 
  
• Realizar investigaciones de audiencia y análisis de competencia para detectar oportunidades de crecimiento.
• 
  
• Crear media plans con recomendaciones de canales, presupuestos y KPIs.
• 
  
• Lanzar, monitorear y optimizar campañas en Google Ads, Meta (Facebook/Instagram), LinkedIn, Twitter y otras plataformas de pago.
• 
  
• Gestionar investigación de keywords, estrategias de puja, redacción de anuncios y pruebas A/B.
• 
  
• Optimizar constantemente campañas para mejorar CTR, CPC, CPA y ROAS.
• 
  
• Usar herramientas como Google Analytics, Looker, SEMrush para evaluar el rendimiento.
• 
  
• Generar reportes semanales/mensuales con insights accionables y propuestas de mejora.
• 
  
• Ejecutar experimentos para validar ideas nuevas.
• 
  
• Colaborar con los equipos de diseño y contenido para asegurar que los creativos estén alineados con los objetivos de campaña.
• 
  
• Coordinar con equipos de ventas y CRM para que las campañas respalden la generación de leads.
• 
  
• Presentar resultados y aprendizajes de campañas de forma clara y contextualizada.
• 
  
• Gestionar presupuestos de paid media, maximizando el retorno de inversión.
• 
  
• Monitorear el rendimiento diario y redistribuir presupuestos hacia canales de alto desempeño.
• 
  
• Mantenerse actualizado/a en tendencias de la industria y cambios en plataformas.
• 
  
• Proponer nuevas ideas de testing y estrategias basadas en datos.
• 
  

Requisitos:

• Título universitario en Marketing, Publicidad, Comunicación o carrera afín.
• 
  
• Mínimo 3 años de experiencia gestionando campañas de paid media.
• 
  
• Historial comprobado de cumplir o superar objetivos.
• 
  
• Dominio de herramientas como Google Ads, Meta Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager y Twitter Ads.
• 
  
• Fuertes habilidades analíticas y de optimización en tiempo real.
• 
  
• Experiencia con Google Analytics, Looker, SEMrush u otras herramientas similares.
• 
  
• Certificaciones en Google Ads o Meta Blueprint (deseable).
• 
  
• Excelente nivel de inglés, tanto escrito como verbal.
• 
  

Beneficios:

• Trabajo 100% remoto.
• 
  
• Horarios flexibles.
• 
  
• Salario entre USD $2,700 y $3,000.
• 
  
• Días de vacaciones y feriados pagos.
• 
  
• Cultura de trabajo colaborativa e inclusiva.
• 
  
• Oportunidades de crecimiento dentro del equipo.
• 
  

Requisitos para postularse:

✅ Residir en un país de LATAM (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay o Venezuela).

📄 El CV debe enviarse en inglés.

🚫 Aplicaciones fuera de estos criterios serán rechazadas automáticamente.

We’re looking for a highly motivated, reliable, and bilingual (English & spanish) Virtual Assistant to join our growing real estate investment company. You’ll play a key role in communicating with property owners and agents, gathering property information, and updating our CRM.

We’re looking for someone who is organized, driven, and friendly, and enjoys talking to people while working within a structured process. If you're looking for a long-term position with a tight-knit and fun team, this is for you.

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📍 Ubicación: Remota desde LATAM

Categoría: Soporte Administrativo / Gestión de Proyectos

🕒 Tipo: Tiempo completo

💼 Idioma requerido: Inglés fluido

SOBRE LA EMPRESA

En Remote Talent LATAM, conectamos talento latinoamericano con agencias de marketing líderes en EE.UU. No somos empleadores directos, pero actuamos como socios estratégicos, guiando a empresas y candidatos en cada paso del proceso para lograr el mejor ajuste de habilidades, cultura y objetivos.

SOBRE EL CLIENTE

Nuestro cliente es una de las franquicias más grandes y exitosas en la industria de señalización y comunicaciones visuales, con sede en Dallas, Texas. Se especializa en ofrecer soluciones gráficas de alto impacto a empresas de diversos sectores. Destaca por su cultura innovadora, de ritmo acelerado y enfocada en el trabajo en equipo, así como por su compromiso con el desarrollo profesional de su equipo.

SOBRE EL ROL

Buscamos un/a Project Manager con experiencia y enfoque en los detalles para liderar proyectos personalizados de señalización, desde la idea inicial hasta la instalación final. Este rol implica una gestión integral que asegura calidad, eficiencia y satisfacción del cliente en cada fase. Serás parte de un equipo colaborativo donde cada día presenta nuevos retos y tu trabajo tendrá un impacto visible.

RESPONSABILIDADES

• Gestionar proyectos de señalización desde la conceptualización hasta la instalación.
• Planificar cronogramas, hitos, presupuestos y recursos necesarios.
• Monitorear precios y costos para mantener los proyectos rentables.
• Coordinar con clientes, equipo de ventas, arquitectos, consultores y contratistas.
• Supervisar el avance y liderar reuniones de estado con equipos y contratistas.
• Desarrollar planes de contingencia y resolver problemas a medida que surjan.
• Visitar sitios de instalación para monitorear avances y estándares de calidad.
• Garantizar que la documentación del proyecto esté completa y actualizada.
• Aprobar la documentación final para el cliente.
• Mantener actualizados los sistemas internos con la información del proyecto.

REQUISITOS

• Experiencia en proyectos de señalización o ensamblajes similares.
• Capacidad para leer e interpretar planos arquitectónicos.
• Conocimiento en logística y gestión de proyectos internacionales.
• Manejo de documentos Word, hojas de cálculo y software de gestión de proyectos.
• Excelentes habilidades de comunicación con clientes.
• Experiencia liderando equipos de forma remota.
• Organización, autonomía y cumplimiento de plazos exigentes.
• Liderazgo, motivación y gestión de equipos.
• Disponibilidad para viajar a sitios de instalación (dentro y fuera del país).
• Presentación profesional y excelente historial de asistencia.
• Conocimientos básicos de Adobe Illustrator (es un plus).

BENEFICIOS

• Horario: Lunes a viernes, horario laboral CST
• Salario: USD $2,000 a $3,000 mensuales (según experiencia)
• Modalidad 100 % remota

📌 Solo se aceptan postulaciones de personas residentes en países de LATAM

❌ No se considerarán candidatos fuera de LATAM ni aplicaciones en otro idioma que no sea inglés

Ubicación: Remoto – Solo para países de LATAM

Categoría: Marketing Digital

Salario: USD $2,000 mensuales

Idioma requerido: Inglés nativo o avanzado (fluido)

Importante: Solo se considerarán CVs en inglés

SOBRE NOSOTROS

En Remote Talent LATAM conectamos a los mejores talentos de América Latina con agencias líderes de marketing en Estados Unidos. Acompañamos a empresas y candidatos durante todo el proceso de selección, asegurando una compatibilidad real en habilidades, cultura y objetivos. No actuamos como empleadores directos, sino como socios estratégicos.

SOBRE EL CLIENTE

Nuestro cliente ofrece soluciones personalizadas de marketing y generación de leads exclusivamente para clínicas de cirugía plástica. Su misión es ayudar a los cirujanos a hacer crecer su base de pacientes con estrategias diseñadas a medida, en función de su especialidad, ubicación y metas de crecimiento.

Su enfoque está basado en relaciones a largo plazo, brindando apoyo personalizado en diseño web, SEO, publicidad paga y redes sociales. Su objetivo es mejorar la calidad de los leads y aumentar las conversiones, atrayendo al paciente adecuado con precisión.

SOBRE EL ROL

Buscamos un/a Especialista en Contenido SEO versátil y con gran atención al detalle para apoyar una red creciente de sitios web tipo rank-and-rent especializados en cirugía plástica. El perfil ideal tiene experiencia en redacción y edición dentro del sector salud, domina el SEO local, y sabe adaptar contenido generado por IA para que sea claro, confiable y de alto impacto.

RESPONSABILIDADES

• Realizar investigación de palabras clave y análisis competitivo para identificar oportunidades de contenido
• Editar y humanizar contenido generado por IA manteniendo precisión, tono, cumplimiento y engagement
• Escribir y perfeccionar landing pages, artículos de blog y respuestas para medios en sitios locales de cirugía plástica
• Optimizar títulos, descripciones y captions para redes sociales
• Adaptar tono y estilo para múltiples marcas, ciudades y procedimientos
• Asegurar el cumplimiento de normativas de contenido médico: sin afirmaciones exageradas ni lenguaje engañoso
• Redactar respuestas de alta calidad para solicitudes de periodistas (HARO)
• Utilizar herramientas como ChatGPT para generar ideas, esquemas y completar vacíos de conocimiento
• Aplicar buenas prácticas de SEO local: estructura de encabezados, relevancia geográfica, integración de keywords

REQUISITOS

• 3+ años de experiencia redactando o editando contenido de salud o bienestar para negocios locales
• Conocimiento profundo de estrategias de SEO local (ubicación, mapeo de contenido, targeting geográfico)
• Inglés fluido o nativo, con excelente gramática, puntuación, tono y capacidad persuasiva
• Buen criterio editorial para adaptar contenido generado por IA sin perder la voz de la marca
• Conocimiento sobre regulaciones en contenido médico y cómo evitar promesas excesivas
• Capacidad para escribir titulares atractivos, contenido social y captions para video
• Habilidad para trabajar en múltiples proyectos, marcas y estilos de comunicación
• Experiencia publicando y formateando contenido en WordPress

BENEFICIOS

• Ambiente de crecimiento: empresa dinámica, enfocada en innovación y resultados
• Proyectos diversos: campañas de alto impacto en múltiples marcas, ciudades y audiencias
• Colaboración directa: equipo ágil donde tus ideas tienen impacto real
• Oportunidades de aprendizaje: SEO, estrategia de contenido, medios pagos y cumplimiento en salud
• Flexibilidad remota: trabajá desde donde estés
• Salario competitivo: USD $2,000

ELEGIBILIDAD

✅ Solo se aceptan postulaciones de personas residentes en: 🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪

📄 CV en inglés obligatorio

⛔ Postulaciones fuera de LATAM o sin CV en inglés serán descartadas automáticamente

Ubicación: Remoto – Mundial

Tipo de puesto: Tiempo completo

Departamento: Ventas / Alianzas Estratégicas

SOBRE LA EMPRESA

Canonical es una empresa líder en software de código abierto y sistemas operativos para mercados empresariales y tecnológicos. Su plataforma principal, Ubuntu, es ampliamente utilizada en iniciativas de vanguardia como cloud pública, ciencia de datos, IA, ingeniería e IoT. Canonical colabora con proveedores globales como Dell, HPE, IBM, Lenovo, Cisco, Fujitsu, entre otros, y su modelo de trabajo es 100% remoto, con más de 1100 empleados distribuidos en más de 75 países.

La empresa está liderada por su fundador, es rentable y se encuentra en crecimiento constante.

SOBRE EL ROL

Buscamos un/a Partner Sales Manager para unirse al equipo de IHV Alliances y desempeñar un papel clave en la gestión y expansión de alianzas con proveedores independientes de hardware (IHV). Esta persona trabajará estrechamente con equipos internos de Canonical y socios IHV para generar oportunidades, implementar proyectos, y posicionar el portafolio de Canonical, especialmente Ubuntu, como la plataforma ideal para la innovación abierta.

RESPONSABILIDADES

• Construir relaciones estratégicas con partners IHV y capacitarlos sobre la alianza
• Generar pipeline y cerrar oportunidades de negocio con los socios
• Aumentar el conocimiento de las capacidades de Ubuntu y el software libre en el ecosistema de hardware
• Comprender el ecosistema de Linux, cloud y tecnologías relacionadas
• Alcanzar objetivos comerciales y actuar como voz del socio dentro de Canonical
• Asistir a eventos, talleres, y reuniones ejecutivas (con viajes internacionales ocasionales)
• Apoyar y coordinar con los equipos de campo de Canonical para lograr metas compartidas
• Expandir la presencia con clientes actuales de IHV e impulsar cross-selling del portafolio
• Contribuir a la estrategia general y campañas clave de la organización

PERFIL BUSCADO

• Experiencia en roles de alianzas estratégicas o ventas indirectas
• Mentalidad autónoma, resolutiva y con fuerte enfoque en ejecución
• Habilidad para detectar necesidades del cliente y convertirlas en oportunidades
• Pasión por Ubuntu y su misión
• Comodidad en entornos dinámicos y orientados a resultados
• Conocimiento técnico en Linux, virtualización, contenedores y tecnologías cloud
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación
• Conocimiento del funcionamiento, productos y procesos comerciales de los IHV
• Experiencia gestionando equipos multifuncionales y estándares operativos altos
• Disposición para viajar hasta 4 veces al año para reuniones internas
• Manejo de Salesforce y Google Suite es una ventaja

LO QUE OFRECEN

• Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo
• Sprint presenciales 2 veces al año con el equipo global
• Presupuesto anual de USD $2,000 para formación y desarrollo
• Revisión salarial anual
• Bonificación anual basada en desempeño
• Días de vacaciones pagas
• Licencias por maternidad y paternidad
• Programa de asistencia y plataforma de bienestar para empleados
• Oportunidades de viaje para encuentros presenciales
• Pase Priority Pass y mejoras de viaje para eventos corporativos
• Premios por aniversario laboral
• Celebraciones por hitos importantes de la vida personal

SOBRE CANONICAL

Canonical es una empresa pionera en el movimiento global hacia el código abierto. Como editora de Ubuntu, uno de los proyectos open-source más relevantes a nivel mundial, Canonical impulsa soluciones para IA, IoT y la nube. Contratan talento global y mantienen altos estándares de excelencia. Trabajar aquí es un paso hacia el futuro: desafía, forma, y eleva tu nivel profesional.

Canonical es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad como motor de innovación y mejora continua.

Código del puesto: (BAD01SDR)

Ubicación: Remoto – Solo LATAM

Tipo de puesto: Tiempo completo

SOBRE TI

Buscamos una persona motivada, orientada a resultados y con pasión por construir relaciones significativas. En este rol, se prioriza brindar una excelente experiencia al cliente mediante educación, soluciones creativas y vínculos duraderos.

• Tenés historial comprobado en cumplimiento de metas exigentes
• Sos organizado/a, enfocado/a en objetivos y orientado/a al crecimiento
• Afrontás desafíos como oportunidades de aprendizaje
• Te encanta relacionarte con personas diversas y crear lazos duraderos
• Valorás el trabajo en equipo y la colaboración constante

SOBRE EL ROL

Como Sales Development Representative (SDR), tendrás un rol clave dentro del equipo al identificar y calificar leads, construir un pipeline de oportunidades y contactar prospectos para impulsar el crecimiento comercial. Buscamos a alguien autónomo, con grandes habilidades comunicativas y enfoque proactivo hacia sus objetivos.

RESPONSABILIDADES

• Realizar un alto volumen de llamadas salientes a potenciales clientes para generar nuevas oportunidades de negocio
• Usar power dialers avanzados para gestionar llamadas de forma eficiente y optimizar el tiempo de contacto
• Superar cuotas diarias, semanales y mensuales de llamadas y conversaciones
• Construir relaciones clave con nuevos clientes e industrias
• Comprender los puntos de dolor del cliente y proponer soluciones con seguimiento constante
• Mantenerse actualizado/a sobre productos, servicios y tendencias del sector
• Contactar cuentas inactivas para reintroducir productos y servicios
• Hacer seguimiento a través de diversos canales (teléfono, email, redes sociales, etc.)
• Registrar correctamente toda la información de leads, oportunidades y contactos en el CRM
• Cumplir con objetivos corporativos, departamentales e individuales
• Representar la empresa y sus productos con integridad
• Participar ocasionalmente en tareas adicionales para apoyar objetivos generales de la compañía

REQUISITOS

• Título en Administración, Marketing o carreras afines (deseable)
• Experiencia previa en ventas o desarrollo de negocios (idealmente en el rubro construcción)
• Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento
• Capacidad para organizarse, priorizar tareas y trabajar bajo presión
• Manejo de CRM y herramientas de automatización de ventas
• Enfoque en resultados y cumplimiento de objetivos
• Autonomía para trabajar de forma independiente y colaborar en entornos dinámicos
• Experiencia previa con herramientas de generación de leads y CRM (deseable)

Ubicación: 100% Remoto

Departamento: Marketing

Tipo de puesto: Tiempo completo

SOBRE LIVEPEER

Livepeer está construyendo la infraestructura abierta de video del mundo. A medida que la inteligencia artificial y el video se entrelazan de nuevas formas —generación en tiempo real, transmisión interactiva, cómputo escalable— Livepeer ofrece la infraestructura descentralizada para hacerlo posible. Nuestra red está respaldada por miles de GPUs, es confiable para desarrolladores y usada para escalar aplicaciones de video de nueva generación en los sectores de IA, medios y entretenimiento.

Somos un equipo pequeño y ágil de constructores, investigadores y creativos trabajando en la frontera del video abierto. Únete a nosotros mientras damos forma al futuro de la infraestructura de video programable.

TU ROL

Buscamos un/a Líder de Comunicaciones y Redes Sociales que defina nuestra voz de marca y haga crecer nuestra presencia en distintos canales—desde Twitter y Farcaster hasta el blog, prensa y narrativas públicas. Tu misión será posicionar a Livepeer como referente técnico y cultural en video e inteligencia artificial en tiempo real, además de apoyar lanzamientos de producto, actualizaciones del protocolo y proyectos del ecosistema con estrategias de comunicación efectivas.

Este rol es ideal para alguien que combine visión estratégica con creatividad: te gusta traducir ideas complejas en historias accesibles y generar conversaciones relevantes.

RESPONSABILIDADES

• Desarrollar y ejecutar una estrategia de comunicaciones coherente en redes sociales, blog, newsletter y medios.
• Escribir y publicar contenido atractivo: tweets, hilos, comunicados de prensa, publicaciones de blog, anuncios con socios y más.
• Gestionar el calendario de redes sociales y mantener una voz comunitaria relevante y sólida.
• Construir relaciones con creadores, fundadores, desarrolladores y líderes de opinión en web3, IA y medios.
• Coordinar con los equipos de producto, ingeniería y ecosistema para amplificar hitos clave.
• Analizar el rendimiento del contenido y ajustar estrategias basadas en insights.
• Apoyar a proyectos del ecosistema con guías de contenido, mensajes y visibilidad.

REQUISITOS

• Más de 4 años de experiencia en contenido, comunicación o redes sociales (preferiblemente en empresas tech o protocolos web3).
• Excelentes habilidades de redacción y criterio editorial.
• Familiaridad con cultura web3, comunidades de desarrolladores y tendencias emergentes en IA/video.
• Sensibilidad hacia la cultura de internet y comunidades descentralizadas.
• Experiencia trabajando de forma transversal con producto, marketing y socios externos.
• Comodidad en entornos dinámicos, con alto nivel de autonomía y ritmo acelerado.

DESEABLE

• Haber gestionado cuentas con crecimiento comprobado o construido una audiencia propia.
• Experiencia con relaciones públicas, periodistas o eventos como vocero/a.
• Haber redactado explicaciones técnicas o actualizaciones comunitarias en contextos open-source.

COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS

• Salario base: Competitivo según ubicación.
• Tokens: Paquete competitivo con calendario de adquisición de 3 años.
• Stock Options: Plan competitivo con 4 años de vesting y 1 año de cliff.
• Revisión salarial anual: Ajustes cada enero.
• Vacaciones: 25 días hábiles + feriados nacionales.
• Día libre por cumpleaños.
• Seguro médico, dental y de visión (donde aplique).
• Aportes jubilatorios (según país).
• Equipo de trabajo: Laptop a elección y todo lo necesario para un espacio cómodo.
• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.
• Horario flexible para equilibrio vida-trabajo.
• Retiro anual de empresa: Una semana en un destino global (todo cubierto).
• Encuentros anuales por equipo.
• Reconocimiento por aniversarios laborales.
• Celebración de momentos importantes (bodas, nacimientos, etc.).
• Bono de referidos: 100 tokens LPT por contratación exitosa referida.
• Tecnología de vanguardia: Colaboración con IA y herramientas innovadoras.

Ubicación: Solo para personas que residen en Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua

Modalidad: Tiempo completo, remoto

Horario: Lunes a viernes, de 9 a.m. a 5 p.m. (hora EST)

Idioma requerido: Inglés fluido (C1/C2)

Pago: USD $6/hora (aproximadamente $1056/mes), con aumentos anuales por desempeño

SOBRE LA EMPRESA

Valatam se especializa en crear equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas en crecimiento de distintos sectores, incluyendo reclutamiento, firmas legales, logística, empresas B2C y startups. El equipo de Valatam se rige por valores fundamentales como la acción, el cuidado, la excelencia, la confiabilidad y la energía positiva.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Buscamos una persona perceptiva y ambiciosa para unirse a nuestro equipo como Especialista Bilingüe en Email Marketing. Este rol es clave para diseñar y ejecutar campañas de email outbound, realizar seguimiento de métricas y optimizar el engagement. Se requiere experiencia comprobada generando conversiones mediante estrategias efectivas de cold outreach.

RESPONSABILIDADES

• Crear y ejecutar campañas de cold email de forma autónoma.
• Desarrollar estrategias para generar listas de contactos por segmento.
• Diseñar y mantener plantillas de email enfocadas en el engagement.
• Realizar pruebas A/B y registrar resultados.
• Supervisar la entregabilidad de los emails y resolver incidencias.
• Mantener actualizadas las bases de datos de contactos.
• Hacer seguimiento a los correos enviados y canalizar respuestas.
• Analizar resultados con herramientas de métricas (aperturas, clics, conversiones).
• Apoyar en la segmentación de audiencias y campañas tipo drip.
• Participar en sesiones creativas con el equipo de marketing.
• Colaborar con diseñadores gráficos para mejorar los contenidos visuales.

KPIs ESPERADOS

• 15 citas de ventas calificadas por semana generadas a través del email outreach.
• Tasas de apertura, clics, respuesta y conversión efectivas.
• Contribución directa al pipeline y metas de ingresos mediante la generación y nutrición de leads.

REQUISITOS

• Inglés C1/C2 con excelente redacción de mensajes comerciales.
• Mínimo 2 años de experiencia creando campañas de cold email.
• Dominio de herramientas como instantly.ai, apollo.io y millionverifier (o similares).
• Conocimientos en HTML y CSS para personalizar plantillas.
• Experiencia redactando propuestas comerciales y seguimientos.
• Título universitario (o por graduarse).
• Oficina en casa con escritorio, silla, headset y smartphone.
• Conexión estable (mín. 10 Mbps descarga / 2 Mbps subida).
• PC/laptop con 8GB RAM, procesador 1.6GHz, y 50GB libres de almacenamiento.
• Plan de respaldo en caso de fallas de energía o internet (hotspot, WiPod, etc.).

BENEFICIOS

• Pago competitivo en USD ($6/hora).
• Aumentos anuales según desempeño.
• Bonos discrecionales.
• 5 días feriados pagos + 10 días de autocuidado.
• Estipendio para salud y bienestar (gimnasio).
• Acceso ilimitado a clases de fitness online.
• Posibilidad de asistir a eventos sociales y fiestas de la empresa.
• Formación paga y oportunidades de desarrollo profesional.

Título del Puesto: Representante de Desarrollo de Ventas (SDR)

Modalidad: Tiempo completo, remoto

Horario: Lunes a viernes, de 9 a.m. a 5 p.m. (hora EST - Eastern Standard Time)

Idioma requerido: Inglés nativo + español fluido

Pago: En dólares o moneda local, según preferencia del candidato/a

SOBRE LA EMPRESA

Nuestro cliente es una empresa en rápido crecimiento que ofrece soluciones integrales para la construcción residencial, unificando financiamiento, arquitectura, ingeniería y construcción general en un único servicio simplificado. Su objetivo es hacer que la propiedad de vivienda sea más accesible y transparente. Están transformando la experiencia de construir una casa desde cero.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) con formación técnica en arquitectura o ingeniería para integrarse al equipo comercial. Este puesto remoto a tiempo completo se enfoca en acompañar a leads calificados a lo largo del proceso de ventas para proyectos de construcción de viviendas. El/la candidato/a ideal es bilingüe, domina aspectos técnicos de la construcción residencial y sabe comunicar de manera profesional y persuasiva.

RESPONSABILIDADES

• Realizar consultas comerciales con leads que ya cumplen con criterios de calificación.
• Explicar la solución integral de construcción de la empresa, incluyendo estructura de financiamiento, servicios de arquitectura e ingeniería.
• Responder preguntas técnicas sobre construcción residencial (pruebas de suelo, planos estructurales, distribución hidráulica, cálculos energéticos, etc.).
• Presentar y justificar ventas adicionales como sistemas de iluminación, cocinas exteriores o suavizadores de agua.
• Guiar a los clientes en los procesos de presupuesto y acuerdo de construcción.
• Asegurar que las preferencias del cliente se reflejen correctamente en los planos.
• Auditar documentos técnicos para verificar que incluyan todos los elementos vendidos.
• Colaborar con el equipo de gestión de proyectos para asegurar una transición fluida de la venta a la ejecución.
• Mantener registros detallados de todas las actividades en el CRM.

REQUISITOS

• Título o experiencia equivalente en arquitectura, ingeniería civil o construcción.
• Experiencia en ventas con un enfoque consultivo o técnico.
• Fluidez total en inglés y español, tanto oral como escrito.
• Conocimiento del mercado de construcción residencial en EE. UU.
• Capacidad para interpretar y explicar planos arquitectónicos e ingenieriles.
• Comodidad liderando llamadas con clientes y presentando propuestas técnicas.

HABILIDADES DESEADAS

• Experiencia en diseño de viviendas personalizadas, gestión de proyectos de construcción o arquitectura residencial.
• Familiaridad con términos técnicos y normativas de construcción en EE. UU.
• Experiencia previa vendiendo servicios de alto valor o con ciclos de venta largos.
• Habilidad para identificar oportunidades de venta adicional según las necesidades del cliente.
• Facilidad para conversar con prospectos técnicamente informados (constructores, propietarios de terrenos, etc.).

PERFIL BUSCADO

• Seguro/a a nivel técnico, elocuente y carismático/a en inglés.
• Combina atención al detalle con orientación al cliente.
• Proactivo/a, organizado/a y eficiente en ciclos de venta extensos.
• Le gusta generar confianza a través del conocimiento profundo del producto.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Horario: Lunes a viernes, de 9 a.m. a 5 p.m. (hora del Este – EST)

Idioma requerido: Inglés nivel C2 + Español fluido

Pago: En dólares o en moneda local, según preferencia del candidato/a

SOBRE LA EMPRESA

Nuestro cliente se dedica a ofrecer educación dental de calidad en grupos reducidos, combinando clases presenciales y online. Cada dos meses reciben entre 15 y 30 estudiantes, lo que permite un enfoque personalizado y un ambiente de aprendizaje cercano y colaborativo.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Buscamos un/a Asistente de Agendamiento de Citas que se encargue de contactar a los leads generados desde distintos canales. Su objetivo principal será educar a los prospectos sobre los servicios de la empresa y agendar citas para el equipo de ventas, o transferir las llamadas si es necesario. Es fundamental contar con un trato amable y dominio del inglés y español, ya que el contacto se realiza vía telefónica y mensajes de texto.

RESPONSABILIDADES

• Realizar más de 100 llamadas diarias a leads calificados.
• Explicar de forma clara los servicios que ofrece la empresa.
• Agendar citas para el equipo de cierres de ventas.
• Transferir llamadas a los closers cuando se requiera.
• Mantener un seguimiento organizado y preciso de las interacciones.
• Usar la herramienta Go High Level como CRM para gestionar los leads.

REQUISITOS

• Experiencia comprobada en ventas o atención al cliente.
• Dominio del inglés (nivel C2) y español.
• Capacidad para manejar un alto volumen de llamadas con eficiencia.

HABILIDADES DESEADAS

• Habilidades organizativas destacadas.
• Excelente comunicación verbal y escrita.
• Familiaridad con software CRM, especialmente Go High Level.

PERFIL BUSCADO

• Actitud positiva, amigable y proactiva.
• Seguridad y efectividad al interactuar con potenciales clientes.

Modalidad: Remoto, Tiempo completo

Categoría: Marketing Digital

Salario: $2,500 - $3,000 USD mensuales

Zona horaria: Disponibilidad para trabajar dentro de un rango de 2 horas del horario central de EE. UU. (CT)

SOBRE NOSOTROS

En Remote Talent LATAM conectamos a los mejores talentos de América Latina con agencias de marketing líderes en Estados Unidos. Acompañamos a empresas y candidatos durante todo el proceso de selección para asegurar compatibilidad en habilidades, cultura y objetivos. No actuamos como empleadores directos, sino como socios estratégicos que crean puentes entre el talento y nuevas oportunidades.

SOBRE NUESTRO CLIENTE

Nuestro cliente es una agencia de marketing digital que busca un/a Especialista en PPC con experiencia comprobada en publicidad online. La agencia fomenta un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo, donde la comunicación abierta y el intercambio de ideas son esenciales.

SOBRE EL ROL

Buscamos una persona orientada a resultados, con habilidades sólidas en comunicación y optimización de campañas. Este rol requiere experiencia en métricas clave de rendimiento, configuración de conversiones y colaboración efectiva con distintos equipos y clientes. La autogestión es fundamental para priorizar tareas, cumplir con los plazos y ejecutar estrategias publicitarias exitosas.

RESPONSABILIDADES

• Crear y gestionar campañas publicitarias digitales de principio a fin.
• Realizar revisiones periódicas de rendimiento y proponer mejoras en segmentación, anuncios, contenido de landing pages, pujas, ubicaciones y distribución de presupuesto.
• Configurar seguimiento de conversiones mediante Google Ads, Analytics y/o Tag Manager.
• Proveer actualizaciones claras y constantes al account manager sobre acciones realizadas, resultados obtenidos y próximos pasos.
• Auditar cuentas publicitarias existentes o potenciales para detectar oportunidades de optimización.
• Mantener respuestas rápidas por email/chat, registrar avances en el sistema de gestión de proyectos y participar preparado/a en reuniones.
• Tener comprensión clara de métricas clave y cómo afectan los ajustes en las campañas.

REQUISITOS

• Más de 3 años de experiencia en marketing digital con enfoque en publicidad pagada en Google, incluyendo al menos 1 año dirigiendo campañas al mercado de EE. UU.
• Certificaciones en Google Ads y Google Analytics (deseables).
• Experiencia adicional en Bing Ads, Meta (Facebook/Instagram) y LinkedIn Ads (valorable).
• Manejo de herramientas como Google Tag Manager, Ads Offline Editor, Analytics, Search Console, Data Studio, SEMRush, CallRail, Unbounce.
• Conocimiento práctico en seguimiento de conversiones (formularios, llamadas, compras, engagement, etc.).
• Nivel de inglés avanzado (C1/C2).

BENEFICIOS

• Tiempo libre remunerado ilimitado (PTO)
• Días por enfermedad
• Licencia parental
• Trabajo de lunes a viernes con flexibilidad horaria dentro del rango del horario central de EE. UU.

CRITERIOS DE ELEGIBILIDAD

• Solo para personas que residan en países de América Latina (🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪)
• CV obligatorio en inglés
• Postulaciones fuera de LATAM o sin CV en inglés serán descartadas automáticamente

Propuesta de Trabajo – Telemarketer (Generación de Datos para Obra Social) Buscamos telemarketers con perfil comercial para la generación de datos desde cero, orientados a la venta de servicios de obras sociales con PMO en CABA y AMBA. Tareas principales: -Contacto telefónico en frío (bases propias o provistas). -Detección de interés en cobertura médica. -Registro de datos completos del prospecto (nombre, contacto, tipo de actividad, etc.). -Derivación del lead calificado al equipo comercial. Ofrecemos: -Trabajo remoto y presencial. -Comisiones por cada dato útil gestionado y derivado. -Posibilidad de crecimiento y continuidad según desempeño. -Capacitación breve y guión de llamada. -Ideal para personas con experiencia en call center, ventas o generación de leads.

Especialista en Cuentas por Cobrar y Pagar (AR/AP) | Remoto | Solo LATAM

Modalidad: Remoto, Tiempo completo

Ubicación: Exclusivo para candidatos de América Latina (🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪)

Horario: Lunes a viernes, horario laboral (Zona Horaria Central - CST)

Salario: $1,200 a $1,300 USD mensuales

Importante: Solo se considerarán postulaciones de LATAM y CVs en inglés.

SOBRE NOSOTROS

En Remote Talent LATAM conectamos el mejor talento latinoamericano con agencias líderes de marketing en Estados Unidos. Acompañamos tanto a empresas como a candidatos durante todo el proceso de selección, asegurando compatibilidad en habilidades, cultura y objetivos. No actuamos como empleadores directos, sino como socios estratégicos que unen oportunidades con talento excepcional.

NUESTRO CLIENTE

Nuestro cliente es una de las franquicias más grandes y exitosas en la industria de señalización y comunicaciones visuales, con sede en Dallas, Texas. Atienden múltiples sectores, ofreciendo soluciones visuales de alto impacto. Tienen una cultura innovadora, dinámica y orientada al trabajo en equipo, con un fuerte enfoque en la excelencia operativa y el desarrollo profesional.

SOBRE EL ROL

Buscamos un/a Especialista en Cuentas por Cobrar y Pagar (AR/AP) para apoyar las operaciones financieras con precisión, eficiencia y sentido de responsabilidad. Este rol implica la gestión de flujos de trabajo de AR/AP utilizando herramientas como Bill.com, el seguimiento de pagos pendientes y la mejora de procesos mediante comunicación clara y creación de guiones o plantillas.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

Cuentas por Cobrar (AR):

• Generar y enviar facturas a clientes por trabajos finalizados.
• Monitorear pagos pendientes y realizar seguimientos.
• Registrar pagos entrantes y conciliarlos en el sistema contable.
• Resolver discrepancias de facturación en conjunto con el equipo interno.

Cuentas por Pagar (AP):

• Procesar facturas entrantes y validarlas con órdenes de compra o trabajo.
• Programar y ejecutar pagos puntuales a proveedores y subcontratistas.
• Mantener registros precisos de pagos y comunicación con proveedores.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y términos de pago.

Soporte de Procesos y Comunicación:

• Manejar flujos de trabajo de AR/AP utilizando herramientas digitales.
• Realizar seguimientos y escribir guiones para optimizar procesos.
• Comunicarse con clientes y equipo comercial de forma profesional.
• Estar disponible en horario LATAM para asistir a reuniones según necesidad.

REQUISITOS

• 2 a 4 años de experiencia en roles de cuentas por pagar y/o cobrar.
• Familiaridad con Bill.com y otras herramientas de automatización contable.
• Experiencia en entornos dinámicos y por proyectos (ideal en señalización, construcción o manufactura).
• Dominio de Excel y plataformas contables (QuickBooks, NetSuite u otras similares).
• Conocimientos sólidos de principios contables (cargos/abonos, devengados, conciliaciones).
• Mentalidad proactiva, organizada y orientada a procesos.
• Capacidad para crear plantillas o scripts que mejoren flujos de facturación y comunicación.
• Comunicación profesional, tanto verbal como escrita, con clientes, proveedores y equipos internos.
• Disponibilidad confiable durante el horario laboral CST y flexibilidad para asistir a llamadas.

Requerimientos: -Tres años de experiencia. -Deseable terciario completo. -Proactividad. -Con responsabilidad y compromiso. Tareas a desarrollar: -Armado y/o actualización de estaciones de trabajo. -Instalación y/o Actualizaciones de software. -Licenciamiento. -Solución de problemas con el Hadware y/o software. -Instalación VP y Acceso Remoto. -Administración de periféricos: impresoras, teclado, mouse, monitor, cámaras, micrófonos, etc. -Cableado de red. -Administración del inventario de equipos. -Manejo de stock de insumos. -Obtención de presupuestos y armado de pedido de compra. -Asistencia a diferentes empresas por temas de hardware y o software en los servers ubicados en el Data Center de la organización. -Administración de celulares y líneas telefónicas. Gestión de bajas y altas. -Asistencia a usuarios: tanto con problemas de hardware como de software. -Asistencia con temas propios de los sistemas. -Cierre Diario. -Visitas a filiales cercanas por problemas técnicos. -Asistencia a proveedores de soporte en filiales lejanas. -Supervisión de Sistema de cámaras de seguridad en Casa Central y Filiales, colaborando y supervisando al proveedor. -Supervisión de Relojes fichadores del Sistema de Acceso y salida de personal en Casa Central y Filiales, colaborando y supervisando al proveedor. Lugar de trabajo: CABA Abasto– Argentina. Lugar de residencia: Preferentemente cerca del lugar de trabajo. Horario: Lunes a viernes de 9 a 18 hs. Edad: Indistinto Sexo: Indistinto Disponibilidad para viajar: Indistinto Fecha de Inicio: Inmediato Modalidad: Relación de dependencia. Posiciones a cubrir: 1. La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios.

Executive Assistant to Chief Executive Officer

Executive Assistant to Chief Executive Officer

1 day ago Be among the first 25 applicants

Executive Assistant to CEO | Full-Time | Remote (CEO Based in EST, USA)

About Us

VEL is a future-forward, AI-enhanced smart work café platform redefining productivity and wellness infrastructure for the modern striver. If Starbucks was Mom and WeWork was Dad, we’d be their brilliant, purpose-driven child ushering in a bold new vision of work: human-centric, modular, tech-enabled, and deeply connected. We create spaces that fuel performance, flow states, and imagination.

Our Reason to Exist

We exist to Free Drive—to eliminate friction, ignite imagination, and enable people to do their life’s best work with joy. We help Strivers reclaim their love for what they do.

About the Opportunity

This position contributes to VEL’s success by providing comprehensive support to the CEO of a fast-scaling venture on the edge of real estate, consumer technology, and human optimization. This dynamic role requires a proactive, strategic thinker who thrives in fast-paced environments, operates with impeccable judgment, and moves with calm, confidential precision.

Working Hours:

This is a remote, full-time contract role with core working hours from 8:00 AM to 4:00 PM (EST). This position includes paid time off (PTO).

In this Role, You will:

• Provide sophisticated, proactive calendar and schedule management for the CEO.
• Manage a wide range of administrative tasks that facilitate the CEO’s ability to lead effectively, including:
• Coordinating meetings and preparing materials
• Drafting high-quality internal and external correspondence
• Managing travel logistics and detailed itineraries
• Assisting with special projects, internal workflows, and board/investor communications
• Manage and support select personal matters for the CEO, including scheduling, household coordination, personal travel, and logistics.
• Serve as a trusted gatekeeper and liaison for the CEO across VEL’s internal team, strategic partners, investors, and global stakeholders.
• Help the CEO stay briefed and ahead of critical decisions; act as a barometer of internal dynamics and evolving priorities.
• Support CEO’s execution rhythms by proactively anticipating needs and removing bottlenecks across internal workflows and external commitments.

About You

We’d love to meet you if this sounds like your wheelhouse:

• 3+ years supporting senior executives in dynamic, high-growth environments
• You lead with precision, empathy, and confidence
• Outstanding written and verbal communication skills
• Fiercely organized and detail-obsessed
• Deep familiarity with tools like Google Workspace, Slack, Notion, and project management platforms (e.g., Monday.com, Asana)
• You handle ambiguity well and make smart decisions quickly
• High emotional intelligence, professionalism, and discretion
• Strong cultural and brand alignment with VEL’s vision and values
• You love solving problems before others even realize they exist

Our Cultural DNA at VEL:

• Build Exceptional Experiences – Obsess over experience, iterate fast, and invest in what delights.
• Mastery Mindset – Dive deep, strive for excellence, and never stop evolving.
• Deftness – Anticipate needs elegantly. Be light, clever, and efficient.
• Maverick Spirit – Break molds. Think imaginatively. Challenge the status quo.
• Earnestness – We care deeply. We show up with enthusiasm and sincerity.
• Catalytic Energy – Spark imagination. Create flow. Empower greatness.
• Judgment – Think strategically. Cut through noise. Act with clarity.
• Candor & Sincerity – Communicate directly, respectfully, and with heart.
• Selflessness – Serve the mission. Share the credit. Elevate the team.

We operate with radical transparency and an ethos of agile collaboration. VEL is a place where imagination meets execution. If you thrive in fast-growth environments and want to work with a founder at the frontier of experience innovation—this is for you.

Full Time - Contract

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Contract

Job function

• Job function

  Administrative

• Industries

  Retail

Referrals increase your chances of interviewing at VEL by 2x

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Executive Assistant – Remote | Dynamic Small Business Support

Buenos Aires Province, Argentina 20 hours ago

Virtual Executive Assistant For Property Management Company

Business Executive Assistant (Remote, Full Time)

Executive Assistant | Remote | Support a U.S.-Based Marketing Founder | Part time/Full time

Business Executive Assistant - Investor Relations

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

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Se encuentra abierta la posibilidad de realizar PASANTÍAS NO REMUNERADAS para la adquisición de experiencia en trabajo remoto, con una empresa internacional de amplio reconocimiento y con la obtención de certificación oficial. The GAO Group tiene su sede en Nueva York, EE.UU., y Toronto, Canadá, y sus empresas miembro están constituidas en ambos países. Estas empresas son proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y soluciones de red para ingenieros en todo el mundo. Ubicación: Remoto Tipo de Puesto: Pasantía Duración: 3 - 6 meses Responsabilidades del Puesto: Brindar apoyo al equipo en la identificación de nuevos prospectos comerciales y mantener la comunicación con posibles clientes mediante correo electrónico. Colaborar en la ejecución de campañas de email marketing, segmentación de listas por industria y análisis de resultados para mejorar futuras estrategias de contacto. Trabajar en estrecha colaboración con equipos internos para alinear los esfuerzos de marketing con los objetivos de desarrollo comercial, garantizando coherencia al contactar socios y clientes objetivos. Contribuir a la creación y ejecución de estrategias de marketing digital en canales como redes sociales, email marketing y SEO. Realizar investigaciones para identificar nuevas tendencias y oportunidades de mercado, aportando información valiosa para el diseño de campañas y estrategias comerciales. Formación Académica: Actualmente cursando o con título universitario (Licenciatura/Maestría) en Tecnología o campos relacionados. Requisitos: Pasión por el marketing y la generación de leads, con ganas de aprender sobre nuevas tendencias del sector. Capacidad para trabajar en equipo y actitud positiva. Conocimientos básicos del paquete Microsoft Office. Disponibilidad para trabajar 20 horas por semana durante el período de pasantía. Beneficios: Aprendizaje práctico y mentoría dentro del equipo de marketing digital y generación de leads. Oportunidades de crecimiento y posibilidad de ser considerado/a para un puesto full-time según desempeño. Certificado de finalización al concluir exitosamente la pasantía. Es breve y conveniente: podés trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace más empleable y competitivo/a en el mercado laboral.