Trabajos Remotos

Diseñador/a Instruccional (B2B / Cursos de Management)

Ubicación: Remoto desde Argentina

Área: Gestión de Producto – Senior – Tiempo completo

Empresa: TripleTen for Business

TripleTen for Business impulsa a las empresas a alcanzar sus objetivos mediante el cierre de brechas de talento en áreas como Ciencia de Datos, Inteligencia Artificial para profesionales, Desarrollo en Python y Management.

Nuestra propuesta se basa en programas de formación personalizados, creados a partir de evaluaciones previas exhaustivas, asegurando así un alineamiento preciso con las necesidades de cada cliente. A través de contenido guiado por expertos y mentorías personalizadas, ayudamos a los empleados a perfeccionar sus habilidades y alcanzar nuevos niveles de competencia.

Actualmente estamos ampliando nuestra oferta hacia soluciones de evaluación y upskilling para empresas en todo el mundo. Nuestro equipo B2B ofrece capacitación técnica, en IA y habilidades blandas de management, personalizada para fortalecer las capacidades del talento corporativo.

Estamos en búsqueda de un/a Diseñador/a Instruccional para sumarse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de desarrollar cursos sobre management, habilidades blandas y habilidades cognitivas.

💡 Tené en cuenta que, después de aplicar, se te solicitará completar una prueba práctica tras tu entrevista introductoria online.

Responsabilidades

Actualizar cursos actuales de management:

• Auditar los cursos considerando modalidad, carga cognitiva, motivación, nivel de dificultad y alineación con resultados de aprendizaje.
• Analizar retroalimentación de clientes y recomendaciones de expertos en contenidos para identificar mejoras.
• Actualizar contenido en colaboración con especialistas en la materia (SMEs).
• Gestionar un backlog de mejoras.

Desarrollar nuevos cursos:

• Participar en el análisis de necesidades de aprendizaje y en el diseño de alto nivel junto al Product Manager y SMEs.
• Definir resultados de aprendizaje para el curso completo y para cada módulo/lección.
• Redactar contenido a partir de materiales provistos por SMEs, diseñar ejercicios prácticos y recursos de apoyo.
• Diseñar clases online, talleres y otros eventos sincrónicos en colaboración con mentores expertos.
• Preparar materiales de capacitación para los equipos de ventas.
• Documentar los cursos y mantener actualizada la documentación.

Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia como diseñador/a instruccional, diseñador/a de experiencia de aprendizaje, desarrollador/a de contenidos educativos o diseñador/a de programas de formación.
• Experiencia comprobada en capacitación de habilidades blandas, liderazgo o management.
• Conocimiento de modelos y metodologías para el aprendizaje de habilidades complejas.
• Capacidad para diseñar eventos online sincrónicos.
• Experiencia desarrollando distintos tipos de contenidos educativos (lecturas extensas, proyectos, ejercicios prácticos, infografías, evaluaciones).
• Habilidad para integrar evaluaciones de habilidades y conocimientos dentro de los cursos.
• Experiencia en estructurar experiencias educativas y construir Learning Journey Maps (LJMs).
• Manejo de herramientas modernas para crear recursos de aprendizaje (utilizamos Figma, HeyGen, Supademo).
• Nivel de inglés avanzado (C1).

Valoramos

• Autonomía: iniciativa para proponer, actuar y consultar de manera independiente.
• Enfoque empático y centrado en el/la aprendiz.
• Compromiso genuino con la calidad del trabajo y orgullo por los resultados.
• Atención al detalle y rigurosidad.

Beneficios

• Colaboración 100% remota y a tiempo completo.
• Evaluaciones de desempeño anuales y sistema de bonificaciones.
• Oficina digital: trabajamos con herramientas como Miro, Notion, Slack, entre otras.
• Libertad para trabajar de manera profesional, sin micromanagement.
• Oportunidades de crecimiento en un producto en expansión.
• Equipo diverso y cercano, distribuido entre Europa, Asia, América del Norte y del Sur.

TripleTen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, promoviendo un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.

100% remoto – Preferencia LATAM

💼 Salario mensual en USD: $300–$500

BrandedGoodies.com, empresa estadounidense especializada en merchandising corporativo personalizado, busca un/a diseñador/a gráfico/a creativo/a y responsable para unirse a nuestro equipo de forma remota y a tiempo completo.

🧰 Responsabilidades

• Crear mockups y artes finales listos para proveedores (serigrafía, bordado, grabado láser, etc.)
• Diseñar material visual para redes sociales, presentaciones y campañas
• Asegurar que los archivos cumplan con los requisitos técnicos de impresión
• Participar en la creación de contenido visual, tanto gráfico como (opcional) audiovisual
• Colaborar con el equipo en un entorno remoto y organizado

✅ Requisitos

• Dominio de Adobe Illustrator y Photoshop
• Experiencia previa en diseño de productos o branding (junior o semi senior)
• Buen manejo de tiempos y atención al detalle
• Español nativo y capacidad de leer inglés básico
• Se valorará: conocimientos en Canva y/o edición de video

🎁 Lo que ofrecemos

• 💵 Salario mensual entre USD $300 y $500 según experiencia
• 🕒 Trabajo 100% remoto, 40 horas semanales (lunes a viernes)
• 🧾 Contrato freelance o por proyecto, con pagos mensuales vía Wise, Payoneer o similar
• 🌍 Estabilidad, flexibilidad y posibilidad de crecer dentro de una empresa internacional

📩 ¿Cómo postularse?

Envía tu CV + portafolio (PDF, Behance o link) y cuéntanos brevemente si puedes leer inglés a:

• 📧 HR@brandedgoodies.com

BeInCrypto is a cryptocurrency news and information platform that offers a wide range of articles, analysis, and insights about Bitcoin and altcoins. It aims to educate its audience through newsletters, analytical pieces, and learn-to-earn opportunities while providing current updates on market trends and exchanges.

With a focus on cryptocurrency investment and education, BeInCrypto serves both seasoned investors and those new to the crypto space.

📋 Description

• Design thoughtful, beautiful, and useful user interfaces and experiences in a team environment.

• Conduct usability tests, contextual inquiries, focus groups, surveys, and other qualitative and quantitative user research studies to gain a better understanding of our users and identify opportunities to improve the user experience.

• Identify, synthesize, and translate findings into insights and communicate recommendations to leadership to influence product improvements.

• Create user-centered designs by considering market analysis, customer feedback, site metrics, and usability findings.

• Use business requirements and user and market research to assist in developing scenarios, use cases, and high-level requirements.

• Develop conceptual diagrams, wireframes, visual mockups, click-throughs, and prototypes.

• Develop and maintain detailed user-interface specifications and design patterns.

• Help with building design processes (with the prospect of growth into a design lead).

• Train and assist more junior team members.

🎯 Requirements

• Visual design expertise demonstrated through mock-ups and style guides;

• Experience with design, wire-framing, and prototyping tools;

• Excellent communication, and presentation skills;

• Ability to extract complex concepts and quickly turn around rigorous flows and mock-ups reflecting a range of options;

• Ability to drive the design review cycle and close on design requirements independently;

• Ability to proficiently present design solutions to stakeholders in design, product management, and engineering.

• A portfolio showcasing a high level of craft with a strong foundation in visual and interaction design;

• Strong skills in Figma and prototyping tools;

• Knowledge of tools like Miro, Jira, and Survey Tools;

• Experience working and maintaining a UI Kit;

• Performing user research activities, including planning research, recruiting participants, moderating, synthesizing research results, creating reports, and presenting results;

• Knowledge of qualitative and quantitative research methodologies, including usability testing, contextual inquiries, card sorts, journey maps, surveys, persona development, task analysis, etc.;

• Fluent in English (written and verbal);

• An online portfolio or work samples is required;

• A growing ability to articulate design decisions with grace, logic and data;

• Strong communication and collaboration abilities;

• 3-5 years of experience in UI and UX design, service design or equivalent experience in a related field.

🏖️ Benefits

• A true startup experience – flat hierarchy, no bureaucracy, and the opportunity to have a meaningful impact on a growing business.

• A culture of autonomy and accountability.

• A people-focused organization dedicated to making sure you’re maxing out on learning, growth, and impact, and getting recognized for the great work you do along the way.

• Constant growth opportunities.

• The chance to join a stellar team of talents and learn from them.

• Fully remote working mode.

📍Latin America, Brasilia, Brazil, São Paulo, Brasil, Buenos Aires, Argentina

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Hi there! We are South and our client is looking for a Junior UX Designer!

Note to Applicants:

• Eligibility: This position is open to candidates residing in Latin America.
• Application Language: Please submit your CV in English. Applications submitted in other languages will not be considered.
• Professional Presentation: We encourage you to showcase your professional experience by including a Loom video in the application form. While this is optional, candidates who provide a video presentation will be given priority.

Overview:

A fast-growing online gallery platform with 13 years of history is investing in strengthening our UX to enhance marketing efforts. As a Junior UX Designer, you’ll play a key role in shaping how to attract, convert, and engage photographers across their digital ecosystem. You’ll focus on landing pages, email templates, and social content, ensuring every touchpoint is visually compelling and optimized for conversion.

• Responsibilities:Social Content: Design 3-4 social media posts daily (Instagram, TikTok, Threads, Facebook).
• Landing Pages: Deliver at least one optimized landing page per week.
• Email Marketing: Help create visually compelling newsletters (3 per week).
• Marketing Funnels: Design content that guides users through the journey from social media to paid sign-ups.
• Consistent Branding: Ensure all designs align with the brand's identity.
• Required Skills:Strong visual design portfolio with UX/UI work.
• Proficiency with Figma, Webflow, and HubSpot.
• Experience in landing page design, email templates, and social media graphics.
• Ability to create conversion-optimized designs backed by UX best practices.
• Comfortable with feedback and managing multiple priorities.

Nice to Have:

• Motion design skills (e.g., for short-form video).
• Basic knowledge of HTML/CSS and Webflow limitations.
• Experience working remotely with U.S.-based companies.

What We’re Looking For:

• Creative & Detail-Oriented: Passionate about aesthetics and design that drives engagement.
• Growth-Focused: Designs optimized for conversion and user retention.
• Agile & Adaptable: Thrives in a fast-paced environment.
• Collaborative: Open to feedback and works well with cross-functional teams.
• Self-Sufficient: Able to take projects from concept to completion.

Compensation range: $1,200 - $1,500 USD / month

CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente nos encontramos apuntando al crecimiento de nuestros equipos de manera global con el objetivo de posicionarnos con nuestros productos en más países de Latinoamérica, es por ello que estamos en búsqueda de un DISEÑADOR UX UI JUNIOR para sumarse a nuestro equipo.

Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio.

¡Postula para este tremendo desafío!

Funciones del cargo

• Investigación de Usuario:
• Realizar investigaciones de usuarios mediante encuestas, entrevistas y pruebas de usabilidad para comprender sus necesidades y comportamientos.
• Analizar los datos recopilados para identificar patrones y proponer mejoras en las experiencias digitales.
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• Diseño de Interfaz:
• Colaborar en la creación de wireframes, prototipos y maquetas de alta fidelidad utilizando herramientas de diseño como Figma, Sketch o Adobe XD.
• Desarrollar diseños visuales atractivos y funcionales que reflejen la identidad de la marca y aseguren la usabilidad.

• Colaboración Interdisciplinaria:
• Trabajar en conjunto con desarrolladores, product managers y otros diseñadores para asegurar una implementación óptima de las soluciones diseñadas.
• Participar en sesiones de brainstorming y aportar ideas creativas durante el proceso de desarrollo de productos.

• Evaluación y Mejora Continua:
• Participar en pruebas de usabilidad y sesiones de retroalimentación para recoger opiniones sobre el rendimiento de los diseños.
• Realizar ajustes y mejoras continuas basadas en los comentarios de los usuarios y las métricas de rendimiento.

Requerimientos del cargo

• Formación Académica:
• Título en Diseño Gráfico, Diseño de Interacción, Psicología, Marketing o un campo relacionado.

• Experiencia:
• Experiencia previa en diseño UX/UI, ya sea en proyectos académicos, prácticas o freelance.
• Portafolio que demuestre habilidades de diseño y pensamiento centrado en el usuario.

• Conocimientos Técnicos:
• Familiaridad con herramientas de diseño como Figma, Adobe XD, Sketch o InVision.
• Conocimiento básico de principios de diseño (tipografía, color, composición) y de usabilidad.

• Habilidades:
• Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Curiosidad y ganas de aprender sobre las últimas tendencias en diseño UX/UI.
• Capacidad para recibir y aplicar retroalimentación constructiva.

Condiciones

Trabajo 100% remoto

El cargo puede ser desempeñado desde cualquier lugar del mundo.