Trabajo Remoto En Espana Desde Colombia

Appointment Setter - Women's Fitness Coaching

Are you ready to be part of a rapidly growing, mission-driven team dedicated to empowering women to achieve lasting transformations? We are looking for a passionate and results-oriented Appointment Setter to join a dynamic team. This role offers the opportunity to make a real difference while building a rewarding career with unlimited growth potential.

About the company:

We are a women’s fitness coaching company committed to changing lives. Our programs are designed to help women become the best version of themselves, and we’re looking for someone who shares our dedication to this mission. If you thrive in a fast-paced, goal-driven environment and are excited about making an impact, this role is for you!

Your Role

As an Appointment Setter, you will be the first point of contact for potential clients. Your main responsibility is to engage with leads through social media and schedule consultations for our sales team. This is a full-time, remote position that requires dedication, excellent communication skills, and a passion for helping others.

What You’ll Do:

• Monitor social media platforms (e.g., Instagram, Facebook) to identify potential leads.
• Initiate conversations and engage with followers through messages, polls, comments, and stories.
• Follow a provided messaging framework while collaborating with the sales leadership team to refine strategies.
• Schedule consultations with prospective clients for our sales team.
• Maintain organized records of lead interactions and appointment statuses.
• Contribute ideas to enhance outreach strategies.
• Potentially lead an outreach team and help train virtual assistants as the role evolves.

What We’re Looking For:

• Prior experience with CRMs such as GoHighLevel or similar sales CRM.
• Proficiency with social media platforms.
• Detail-oriented, highly driven, and hardworking.
• Strong written and spoken English proficiency (C1-C2)
• Excellent rapport-building skills and a genuine passion for connecting with people.
• A proactive, self-motivated individual who thrives in a team-oriented environment.
• Ability to multitask and adapt in a fast-paced setting.
• Prior experience in sales, customer service, or appointment setting is a plus.
• Commitment to work Wednesday-Sunday, 4-11 PM EST, with team meetings on Monday, Wednesday, and Friday from 1-2 PM EST. Full-Time. 40 hours a week.

What We Offer:

• A supportive and driven team environment where your contributions are valued.
• Opportunities for professional growth, including leadership roles.
• The chance to be part of a mission that truly changes lives.

Who Thrives in This Role:

This position is ideal for someone who:

• Is passionate about helping others and believes in the transformative power of fitness.
• Is committed to long-term growth and building a career within our team.
• Enjoys working in a performance-driven role where results are celebrated.
• Is excited about being part of a high-energy, fast-growing company.

Don’t miss this opportunity to join a vibrant team and make an impact—submit your application today!

Position Overview:

Join a premier Luxury Travel Agency as an Assistant Travel Coordinator in this full-time (40 hours per week), 100% remote role. You'll play a key part in crafting customized vacations, managing an expanding client base, and ensuring every trip detail is flawlessly executed. This role requires a deep respect for confidentiality, given the access to sensitive client information. The ideal candidate is someone who can easily adapt to changes, understands the 'big picture' with minimal guidance, and excels at multitasking while maintaining meticulous attention to detail.

As the Assistant Travel Coordinator, your diverse responsibilities will include: 

Axus Travel App:

• Prepare itinerary documents using the company’s software, adhering to specific formatting guidelines.
• Conduct destination research for itineraries requiring additional insight.
• Organize and maintain the Library within Axus, ensuring resources are up-to-date and accessible.

TravelJoy:

• Assist with data entry and collect client information, such as passports and personal details.
• Manage tasks and follow-ups within the platform.

TripSuite:

• Input client data and assist in building trip itineraries.
• Update trip components as they are booked.

Client Calls:

• Participate in select client calls, take notes, and provide detailed recaps for internal use.
• Draft RFPs (Request for Proposals) to supplier partners.

Client Concierge Requests:

• Handle client concierge requests, including dining reservations, spa appointments, and personalized tours or experiences.

Hotel-Only Bookings:

• Assist with quoting and booking hotel-only accommodations.

Travel Coordination and Support:

• Verify frequent flyer numbers, Global Entry details, and other client-specific travel information.
• Confirm visa requirements and monitor passport expiration dates.
• Coordinate travel insurance quotes and manage bookings for additional activities (e.g., transfers, museum entries, special events).
• Communicate VIP requests and special client needs to hotels and service providers.

Administrative Support:

• Organize and manage documents within cloud storage (e.g., Google Drive).
• Schedule and coordinate meetings, discovery calls, and other appointments.
• Maintain shared calendars for important dates (e.g., client birthdays, passport expirations).
• Assist with drafting and proofreading communications.
• Provide general administrative support, including email management and special projects.

Requirements:

• Strong, reliable internet connection.
• Advanced level of English proficiency.
• Highly detail-oriented with excellent organizational and time management skills.
• Minimum 1-2 years of proven experience in the Tourism or Hospitality industry or in a similar support role.
• Exceptional communication skills, both written and verbal, with a sharp eye for detail and strong proofreading abilities.
• Professional and courteous interaction with clients and supplier partners, comfortable engaging with various personality types, and composed under pressure.
• Ability to prioritize tasks, manage multiple projects simultaneously, and use logical problem-solving skills.
• Proficient in Microsoft Office programs, particularly Excel and Word.
• Proficiency in using various productivity tools such as Microsoft 365, Google Suite, and Project Management tools.
• Demonstrated ability to handle confidential and sensitive information with professionalism and discretion.
• Strong problem-solving skills and the ability to adapt to changing priorities.
• Self-motivated and proactive, able to work independently and as part of a team.
• Proficiency in utilizing CRM tools and travel software such as AXUS, Travel Joy, TripSuite, or SABRE is a plus but not required

Encargado de Cámara de Basura El mundo es tuyo con Meliá Entrar en Meliá es emprender un viaje sin fronteras porque las posibilidades de crecer y formarse aquí son infinitas. Es saber que el mundo es tuyo y que puedes trabajar en muchos países. Y todo con la sensación de que formas parte de una gran familia. Es saber que has empezado uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración te acompañará siempre. ¿Te animas a ser el/la dueñ@ de tu carrera profesional en un mundo inspirador?Misión del puesto: : Supervisar y limpiar las cámaras y contenedores de basura, asegurar la mínima acumulación de desechos. ¿Qué tendré que hacer? - Asegurar el pesaje correcto de las bolsas como lo marca la ley. ¿Qué buscamos? -Experiencia en el puesto mínima de 1 año, posición similar. -Escolaridad Bachillerato Porque pertenecer a la gran familia Meliá es ser VIP Disfrutaras de My MeliáRewards que es el programa de fidelidad exclusivo para nuestros empleados con beneficios y ventajas exclusivas. Además, disfruta del programa, My MeliáBenefits: con retribución flexible, descuentos exclusivos en una variedad de productos y servicios, estilo de vida activa y saludable, e iniciativas solidarias. Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cameraman, camarografo, remoto, remote, teletrabajo, home

Vacante: Especialista en Soporte de Firewalls Fortinet SD-WAN CDMX - Descripción del puesto Estamos buscando un Especialista en Soporte de Firewalls Fortinet con experiencia en soluciones SD-WAN para unirse a nuestro equipo dinámico. El candidato ideal será responsable de brindar soporte técnico especializado, garantizar el funcionamiento óptimo de nuestras soluciones de seguridad y ayudar en la implementación de proyectos relacionados con Fortinet SD-WAN. - Responsabilidades: - Proporcionar soporte técnico de nivel 2 y 3 para firewalls Fortinet y soluciones SD-WAN. - Diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con la infraestructura de red y seguridad. - Configurar, implementar y administrar firewalls Fortinet, incluyendo políticas de seguridad y VPN. - Colaborar con el equipo de IT para asegurar la integración adecuada de las soluciones SD-WAN en la red existente. - Realizar auditorías de seguridad y análisis de rendimiento. - Mantener la documentación técnica actualizada y elaborar informes de incidentes. - Capacitar a los usuarios finales sobre el uso seguro de la red y las mejores prácticas. - Requisitos: - Título en informática, ingeniería de redes o campo relacionado. - Experiencia mínima de 3 años en soporte de firewalls Fortinet, especialmente en entornos SD-WAN. - Certificaciones relevantes (Fortinet NSE, CCNA, etc.) son altamente valoradas. - Conocimiento profundo de protocolos de red, VPN y tecnologías de seguridad. - Habilidades de comunicación efectivas y capacidad para trabajar en equipo. - Idioma inglés nivel B2 - Proactividad y orientación a la solución de problemas. - Ofrecemos: - Salario competitivo y beneficios. - Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. - Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y unirte a un equipo que valora la innovación y la seguridad, envía tu currículum y carta de presentación a [*********@econtactsol.com] con el asunto Vacante Especialista en Soporte Fortinet.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior - Educación Profesional T Palabras clave: casa, remoto, remote, teletrabajo, home, oficina, cdmx, df

Buscamos a alguien que ame los podcasts y tenga facilidad para conectar con personas con historias impactantes y fuera de lo común. Serás responsable de encontrar, contactar y coordinar a invitados para un exitoso podcast con un enfoque en lo paranormal, historias de vida, y entrevistas a especialistas. Este puesto combina trabajo remoto con visitas a locaciones específicas en la Ciudad de México. Responsabilidades: Investigar y encontrar posibles invitados para el podcast. Buscar y proponer perfiles con historias impactantes. Realizar pre-entrevistas vía videollamada (y presencialmente si es necesario). Evaluar las historias de los invitados, su habilidad para contar anécdotas, y su claridad al hablar. Gestionar el calendario de grabaciones y coordinar con los invitados seleccionados. Mantener comunicación regular y enviar reportes con avances de trabajo. Requisitos: Residir en la Ciudad de México y disponibilidad para desplazarse a locaciones concretas para buscar perfiles. Excelente capacidad de comunicación oral y escrita. Habilidad para identificar historias impactantes y filtrar candidatos óptimos. Proactividad, organización. Deseable: experiencia con herramientas digitales como Google Drive, Notion, y Zoom. Deseable: familiaridad con el nicho de lo paranormal y los podcasts. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior - Educación Profesional T 3 años de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 20 y 40 años Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, relations, rrpp, casa, remoto, remote, teletrabajo, home, terreno, territorio

Gracias por tu interés en trabajar para nuestra empresa. Contar con el talento adecuado es crucial para lograr nuestros objetivos. El 01 de abril de 2024, 3M Healthcare experimentó una separación corporativa que condujo a la creación de una nueva empresa denominada Solventum. Aún, estamos en el proceso de actualizar nuestra página de carreras y los documentos de nuestros aplicantes, los cuales actualmente tienen la marca 3M. Mientras tanto, nuestra Política de Privacidad aquí: continúa aplicándose a cualquier información personal que envíe, y los puestos de la marca 3M que figuran en nuestra Página de Empleo son para puestos de Solventum. Igual que con 3M, en Solventum todos los solicitantes calificados serán considerados para un empleo sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Job Description: Business Partner Compliance Specialist, Americas (Solventum) Mexico 3M Health Care is now Solventum At Solventum, we enable better, smarter, safer healthcare to improve lives. As a new company with a long legacy of creating breakthrough solutions for our customers’ toughest challenges, we pioneer game-changing innovations at the intersection of health, material and data science that change patients' lives for the better while enabling healthcare professionals to perform at their best. Because people, and their wellbeing, are at the heart of every scientific advancement we pursue. We partner closely with the brightest minds in healthcare to ensure that every solution we create melds the latest technology with compassion and empathy. Because at Solventum, we never stop solving for you. The Impact You’ll Make in this Role As a Business Partner Compliance Specialist, Americas, you will have the opportunity to tap into your curiosity and collaborate with some of the most innovative and diverse people around the world. Here, you will make an impact by: - Supporting the implementation and execution of the E&C compliance program in the Americas (United States, Canada, Latin America and South America) through developing and deploying local training, guidance, risk assessments and communications on key E&C policies, processes and the Solventum Code of Conduct, including with third party intermediary on-boarding. - Supporting the proactive identification of compliance risk and work with commercial and operations stakeholders to mitigate such risks, including with third party intermediaries. - Reviewing high risk transactions and engagements such as conflicts of interests, third party intermediary due diligence, business programs and business courtesies (pre-approval and post activity monitoring). - Supporting compliance governance processes in the Area to ensure leaders are setting the right tone, compliance has visibility to business strategies, and key compliance initiatives are being cascaded. - Monitoring key compliance metrics and assisting with developing action plans or strategies to address opportunities identified from monitoring efforts as well as investigations. - Acting as a point-of-contact for employees who have compliance questions and respond to those questions, or direct employees to the right resources to address the concern or question. Your Skills and Expertise To set you up for success in this role from day one, Solventum requires (at a minimum) the following qualifications: - Bachelor’s degree or higher (completed and verified prior to start) - Seven (7) years of proven experience working in a public or private environment in the fields of ethics and compliance, law, finance, audit, or other roles involved with company governance processes. - Experience working in healthcare or the life sciences industry with a multi-national corporation. - Fluent knowledge and understanding of applicable health care laws and regulations related to interactions with government officials and organizations, including health care professionals and organizations (i.e., U.S. Foreign Corrupt Practices Act, U.S. Antikickback Statute and similar Americas region equivalents) - Fluency in English AND In addition to the above requirements, the following are also required: - Demonstrated leadership, project management and execution skills. - Experience collaborating with multiple functions and countries; ability to influence divergent positions into a common standard. - Ability to use Microsoft Office products expertly; working familiarity with (proficiency desirable) platforms such as Concur, Salesforce.com, PowerBI, SAP or their equivalents. Additional qualifications that could help you succeed even further in this role include: - Expertise in a functional discipline sufficient to carry out project leadership and other duties and to effectively leverage a network of company resources. - Expertise in strategic and/or operational decisions specific to compliance that may impact how financial resources are generated or spent. - Attention to detail, collaboration, organization, and strong prioritization skills. - Self-starter with continuous improvement mindset and lean thinking; recognizing opportunities to drive improvements and taking initiative to deliver. - Self-motivated, problem solver with ability to handle ambiguity and overcome obstacles. - Exceptional organizational and analytical skills. - Strong communication skills including verbal, listening and highly developed presentation. - Ability to work in a rapidly changing environment. Work location: Remote Travel: May include up to 20% domestic and international Relocation Assistance: Not authorized Must be legally authorized to work in country of employment without sponsorship for employment visa status. Solventum es un empleador que ofrece las mismas oportunidades. 3M no discriminará a ningún solicitante de empleo por razones de raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, discapacidad o estado de veterano. Solventum is committed to maintaining the highest standards of integrity and professionalism in our recruitment process. Applicants must remain alert to fraudulent job postings and recruitment schemes that falsely claim to represent Solventum and seek to exploit job seekers. Please note that all email communications from Solventum regarding job opportunities with the company will be from an email with a domain of @solventum.com. Be wary of unsolicited emails or messages regarding Solventum job opportunities from emails with other email domains. Please note: your application may not be considered if you do not provide your education and work history, either by: 1) uploading a resume, or 2) entering the information into the application fields directly. Solventum Global Terms of Use and Privacy Statement Carefully read these Terms of Use before using this website. Your access to and use of this website and application for a job at Solventum are conditioned on your acceptance and compliance with these terms. Please access the linked document by clicking here, select the country where you are applying for employment, and review. Before submitting your application you will be asked to confirm your agreement with the terms.

¿Eres el mejor en Ventas y disfrutas ayudando a los demás? ... ¡Te estamos Buscando! Condiciones: Contrato: Indefinido - Recibimos estudiantes de L - V nocturno Salario: $ 1.300.000 + prestaciones de ley + Comisiones ($M) Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:00 pm y Sábado de 8.00 Am a 12:00 PM (dando cumplimiento a las Jornada Máxima Legal Vigente). Ubicación: Sede Bogotá Toberín Aplica bachiller con mínimo 4 meses de experiencia certificada en Ventas Multicanal Call center o presencial (con productos intangibles o servicios). Entrenamiento pago (al finalizar capacitación). -Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media Menos de 1 año de experiencia Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico, casa, remoto, remote, teletrabajo, home

Metrologist Specialist [Queretaro Site] About Abbott Abbott, global leading healthcare company, is investing in Mexico. We are building a manufacturing facility in Querétaro. In Abbott’s Electrophysiology (EP) business, we’re advancing the treatment of heart disease through breakthrough medical technologies in atrial fibrillation, allowing people to restore their health and get on with their lives. This facility will offer 1,200 local new jobs and will be the first health manufacturing facility in Querétaro (pioneers for healthcare Hub). Working at Abbott At Abbott, you can do work that matters, grow, and learn, care for yourself and family, be your true self and live a full life. You will have access to: - Career development with an international company where you can grow the career you dream of. - A company recognized as a great place to work in dozens of countries around the world and named one of the most admired companies in the world by Fortune. - A company that is recognized as one of the best big companies to work for as well as a best place to work for diversity, working mothers, female executives, and scientists. Purpose of the Role Perform complex multi-discipline electrical, dimensional and physical calibrations on all Abbott measurement and process control equipment. Schedule, pick up and deliver equipment to internal users and document actions on an equipment control data base. Develop and write calibration procedures based on component specifications using spreadsheet, flow chart and word processing software and programming software. Perform system troubleshooting on all equipment types to the board level. Review documentation, checklists and manuals for accuracy and completeness. Perform data analysis, measurement studies and calibration certificate analysis. Perform outside calibration supplier evaluation and purchase calibration standards. Responsibilities - Coordinate daily activities of the site Calibration group. Will serve as point of contact for daily requests for calibration services and expedition of urgent calibrations. This includes prioritization and assignment of tasks to within the group as business needs dictate. - Perform root cause analysis on Out-of-Tolerance equipment and assign corrective actions as needed. - Provide site specific monthly report input and analysis of metrics. - Provide calibration planning on production line moves and transfers. - Provide calibration startup and integration analysis, planning, implementation and support for acquisitions, new plants and remote product transfers. - Perform multi-discipline calibrations and complex measurement systems. - Generate specification documents for outside calibration services. - Automate single discipline calibration functions. - Plan training or calibration trips to off-site facilities. - Availability to travel by air to remote manufacturing sites to provide support or for NPIs - Design calibration fixtures. - Select standards for complex/system calibration procedures based on tolerance accuracy ratios, specifications and measurement uncertainty. - Complete assigned projects. - Attend training sessions and perform presentations after training. Documentation - Write complex calibration procedures from component specifications. - Perform programming validation related to procedure writing. - Research calibration standards. - Handle preventative/corrective actions. - Submit change orders. - Write out-of-tolerance reports. Repair - Research complex repair situations and determine action steps. - Perform analysis for repair prevention. - Use and order tools and specify and order parts with attention to safety precautions. - Perform normal repairs and maintenance. Administrative - Review system calibration procedures. - Review out-of-tolerance reports. - Use calibration data base systems including: history tracking and recall and overdue reports. - Review computer software specific to calibration. - Develop calibration tasks. - Calibration schedule and workload balance. - Justify equipment expenditures for capital equipment requests. - Perform interval and workload analysis. - Perform interviews as needed. - Design calibration lab layouts. - Manage Calibration Supplier Files. - Manage ASQ CCT and Training Requirements and effectiveness. Technical Assistance - Provide formal training to equipment users and other calibration technicians. - Research and answer user technical measurement questions. - Perform data analysis and report on equipment measurement studies. - Perform On the job training for new hires. - Perform system evaluations for calibration. - Provide process assistance and integration. - Solve complex calibration/measurement problems. Qualifications Education: Metrologist, Electricity, mechanics, Chemistry, electronics, industrial engineering, electromechanical or other related technical fields or equivalent combination of training or Technical degree or at least 7 years experience in Calibration roles (required if no bachelor degree granted). - At least 7 years of experience in Calibration roles. - Experience developing calibration test methods on different magnitudes. - Experience in ISO 17025. Other Qualifications and Education - ASQ CCT or equivalent certification/education is highly preferred. - Knowledge of Quality Systems, FDA regulations, ISO 13485 and applicable worldwide regulatory requirements. - Prior medical device experience. - Advance English. Apply Now Follow your career aspirations to Abbott for diverse opportunities with a company that can help you build your future and live your best life. Abbott is an Equal Opportunity Employer, committed to employee diversity. Connect with us at www.abbott.com, on Facebook at www.facebook.com/Abbott and on Twitter @AbbottNews and @AbbottGlobal.

Bold Nuestra compañía fue fundada en Mayo de 2019 por un equipo de personas increíbles y con una experiencia única, el grupo de fundadores está conformado por los creadores de PayU Latam y otras empresas expertas en tecnología financiera. Estamos creando soluciones de pago y de banca para MiPymes, independientes y emprendedores en Colombia. Actualmente contamos con más de 450.000 clientes registrados en nuestra plataforma y hemos recibido más de USD $120 millones de fondos de inversión nacionales y extranjeros, somos una de las startups de más rápido crecimiento en LatAm en el sector fintech. Bold es una fintech que provee una solución de pagos a los microempresarios para recibir pagos con tarjetas débito, crédito y billeteras a través de datáfonos y links de pago. Sin embargo, la visión de Bold es más ambiciosa que ser una empresa de pagos y estamos trabajando para volvernos una plataforma de servicios financieros y tecnológicos para las pequeñas empresas en el país complementando las soluciones de pagos y banca con otros productos de software conexos a toda nuestra propuesta de valor. Nuestra misión en Bold es liberar el potencial de los emprendedores. En Bold creemos firmemente que podemos ayudar a los pequeños emprendedores a desarrollar sus negocios ofreciendo servicios financieros y tecnológicos hechos a su medida, que sean amigables y cercanos. En Bold definimos los siguientes valores como los pilares de nuestra cultura organizacional: Maestría, Pensamiento crítico, Trabajo en equipo, Sentido de urgencia, Somos abiertos y el cliente el centro de lo que hacemos. Como Analista Disputas y Contracargos serás el responsable de la gestión, análisis y cierre de casos de contracargos, disputas y reversiones. Deberás: 1. Gestionar disputas y contracargos a través de herramientas propias y también de las franquicias. (VROL-MASTERCOM) 2. Analizar comercios que tengan casos de Disputas y Contracargos, para ellos, se requiere que pueda detectar oportunamente riesgos de desconocimiento, alto nivel de disputas, comportamientos de riesgo y aplicar procedimientos específicos definidos. (Llamada, seguimiento a comercio, solicitud de visita, etc.) 3. Apoyo a la revisión y análisis de los criterios implementados como medidas antifraude (reglas y otros), con el objeto de establecer nuevos criterios para las medidas antifraude de nuestra compañía (como adquirente). 4. Apoyo en el mejoramiento continuo de los sistemas internos de gestión de Disputas y contracargos. 5. Investigación de casos de contracargos de clientes específicos, optimizando el programa de gestión de fraude. 6. Apoyo, si fuese necesario, a clientes que estuvieran en el programa de cumplimiento por parte de las franquicias. 7. Desarrollar las demás medidas y acciones que le encomiende especialmente el líder de área. 8. Analizar las transacciones disputadas por el titular de la tarjeta para determinar la acción; procesar un contracargo o cancelarlo. 9. Procesar contracargos adhiriéndose a las políticas y procedimientos internos y externos.(Reglas de las franquicias). Beneficios - Póliza de salud para ti - Acciones de la compañía de etapa temprana con alto potencial de retorno - Contrato a término indefinido - Salario competitivo - Trabajo remoto de tiempo completo - Cultura de aprendizaje y crecimiento - Tecnologías y procesos de clase mundial - Días libres adicionales a las vacaciones - Fondo de empleados - Bono para salud visual Requisitos: - Tecnólogo, estudiante o profesional en carreras administrativas. - Experiencia en entidades financieras, Fintech, startup, como Analista de Contracargos y disputas. - Experiencia mínima de 6 meses en sistema de disputas de las marcas de tarjetas de crédito/débito. - Excel intermedio, habilidades de comunicación escrita. Conocimiento básico en el proceso de controversias, operaciones bancarias y experiencia en servicio al cliente. - Conocimientos en medios de pago (débito y crédito). - Conocimiento de procesos y herramientas de contracargo y disputas. - Manejo de herramientas paquete Office. #J-18808-Ljbffr

Importante consultoría de atracción de talento solicita:Analista mesa de ayudaRequisitos:Ing en sistemas o afín Experiencia al menos 1 año en soporteFacilidad de palabraOfrecemos:Sueldo: 12,000Prestaciones de leySeguro de Gastos médicosSeguro de vidaEsquema hibrído de trabajo (Home/ oficina).-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura1 año de experienciaPalabras clave: apoyo, support, soporte, casa, remoto, remote, etrabajo, home, office, oficinaImportante consultoría de atracción de talento solicita:Analista mesa de ayudaRequisitos:Ing en sistemas o afín Experiencia al menos 1 año en soporteFacilidad de palabraOfrecemos:Sueldo: 12,000Prestaciones de leySeguro de Gastos médicosSeguro de vidaEsquema hibrído de trabajo (Home/ oficina). -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura1 año de experienciaPalabras clave: apoyo, support, soporte, casa, remoto, remote, etrabajo, home, office, oficina

Estamos en búsqueda laboral sobre “Pasantes de Visual y Gráficos” (Visual and graphics virtual internship) en una empresa tecnológica de gran impronta internacional. Ideal para estudiantes universitarios o con estudios técnicos en comunicación visual, diseño gráfico y afines, permitiéndoles desarrollarse en el mercado. Datos que debes saber: - PASANTÍA NO REMUNERADA. - 3 meses - En Remoto - Flexibilidad horaria Responsabilidades: 1. Utilizar software de diseño para crear y editar contenido visual. 2. Mantenerse actualizado con las tendencias de la industria y herramientas de diseño para mejorar habilidades. 3. Recibir retroalimentación constructiva de diseñadores senior e implementarla en los proyectos. 4. Aprender y aplicar principios de diseño y mejores prácticas mediante procesos iterativos. 5. Participar en talleres, seminarios web y sesiones de capacitación para mejorar las habilidades de diseño y conocer tendencias actuales. Requisitos: i. Inglés +B1 (intermediate) ii. Estar cursando un grado académico en cualquier área relacionada con la tecnología. iii. Experiencia en software de diseño como Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign). iv. Poseer fuertes habilidades creativas y de pensamiento conceptual. v. Contar con excelente atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo de manera colaborativa. vi. Tener sólidas habilidades de comunicación y ganas de aprender. vii. Presentar un PORTAFOLIO que muestre trabajos previos. Beneficios: - Adquirir experiencia laboral real en una empresa tecnológica de renombre internacional. - Aprender conocimientos prácticos del mundo laboral, ética profesional y trabajo en equipo. - 3 certificados. - Flexibilidad horaria: Pasantía corta (3 meses) que se puede realizar desde cualquier lugar, mejorando significativamente la empleabilidad y competitividad en el mercado laboral. Envíanos tu CV

The GAO Group tiene su sede en NYC, USA, y Toronto, Canadá. Sus empresas miembros están incorporadas tanto en USA como en Canadá y son proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y de redes para ingenieros de todo el mundo. Detalles de la pasantía: - Inglés Intermedio (B1 en adelante) - ubicación: 100% remoto - Duración: 3 meses - Tipo de pasantía: No remunerada - Horario: Flexible - Certificación: Tres certificados internacionales al completar la pasantía Requisitos: Estar cursando actualmente una carrera en cualquier campo tecnológico. Ser competente en software de diseño como Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign). Tener habilidades creativas y conceptuales fuertes. Excelente atención al detalle y capacidad para trabajar en un entorno colaborativo. Buenas habilidades de comunicación y ganas de aprender. Responsabilidades: Utilizar software de diseño para crear y editar contenido visual. Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria y las herramientas de diseño para mejorar tus habilidades. Recibir retroalimentación constructiva de diseñadores senior e incorporarla en tu trabajo. Aprender y aplicar principios de diseño y mejores prácticas a través de procesos iterativos. Asistir a talleres, seminarios web y sesiones de capacitación para mejorar tus habilidades de diseño y estar informado sobre las tendencias de la industria. Beneficios de esta pasantía: Adquirir experiencia laboral real en una empresa de alta tecnología de reputación internacional. Aprender conocimientos del mundo real, ética laboral, y espíritu de equipo. Recibir 3 certificados. Es corta y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.

️ About Bright: Hey there! We’re Bright, a fintech solar energy startup on a mission to reverse climate change, starting in Mexico. As Mexico's leading rooftop solar platform, we simplify the process of solar adoption through automation, overseeing everything from financial solutions to installation. Backed by top investors like First Round Capital, Y Combinator, and Leonardo DiCaprio, we're poised for exponential growth while maintaining a fun and rewarding work environment. About the position: Join us as a Solar Project Manager for the Industrial Sector to bring clean solar energy to Mexico! Work with our Operations Team, and play a critical role in achieving Bright’s goals by aligning the Operations team with the company's priorities. You'll be responsible for planning and organizing the installation of photovoltaic systems, collaborating with stakeholders, managing project timelines, and complying with the project CapEx. You will ensure high quality and meet client requirements and electrical standards while addressing challenges and ensuring safety compliance. Tareas Your tasks and responsibilities will be: - This involves overseeing the end-to-end management of industrial solar projects, ensuring seamless coordination between design, procurement, and installation teams, maintaining compliance with technical and safety standards, driving process improvements to optimize project timelines and costs, and fostering strong, collaborative relationships with stakeholders to deliver exceptional results and client satisfaction at every stage of the project. - Budget Evaluation: Manage preliminary quoting and evaluate installer quotes based on technical, cost, and time factors, meeting Service Level Agreements. - Operational Oversight: Coordinate on-site technical visits, scheduling, and deliverable validations within SLAs. - Construction and Design Audit: Ensure optimized design, construction, and procurement, adhering to technical, cost, and time constraints while meeting customer satisfaction guidelines. - Communication and Liaison: Deliver project evaluations, including quotes, to the Sales team for alignment. - Project Management: Oversee approved projects, from milestone kick-off to technical compliance during construction, ensuring effective stakeholder communication and timely deliverables. Your Key Results will be: At Bright we operate on the Objective Key Results System pioneered at Intel, and used widely by Google and many tech companies. For this specific role, your Key Results (upon which your success will be measured) is: - Objective: Deliver seamless execution of industrial solar projects while maximizing financial returns and maintaining robust operational efficiency, ensuring customer satisfaction and alignment with Bright’s mission to drive sustainable energy solutions. - Key Result 1: Successfully installed 2.5 MWs of industrial solar projects (50% of 1.8 MWs Oct Goal + 1.6 MWs of 2024 YTD backlog) with an IRR > 22% during Q4. - Key Result 2: Maintain debt collection such that less than 50% of the remaining unpaid contract value in the 90–119 days bucket reaches 120+ days overdue by the end of each month. Requisitos Who you are: - An experienced and motivated professional with a strong construction management background and a passion for sustainability. - You thrive in challenging environments, taking ownership of complex projects and driving them to successful completion. - Your analytical mindset and exceptional organizational skills allow you to excel under pressure, always keeping the bigger picture in focus. Your experience and skills: - Technical Expertise: You have at least 5 years of experience in electromechanical installations and 2+ years in project management. - Certifications: You have an EC-0586.01 certification or equivalent; advanced knowledge of NOM-001-SEDE-2012/2018, NEC 690, PV Design, Electrical Design, and Project Management. - Analytical Skills: You´ve shown strong critical thinking and strategic decision-making abilities. - Communication: You have exceptional written and verbal skills, including fluency in English, with the ability to work effectively across teams at various seniority levels. - Negotiation: You exceed the ability to achieve optimal outcomes for all parties involved. - Organization: You are highly detail-oriented with a proven track record in managing complex projects. - Product Knowledge: You understand deeply the photovoltaic industry and its evolving technologies. Beneficios Benefits: - The opportunity to learn firsthand about the distributed generation regulatory scheme in México while being a part of the fastest-growing startup in the country. - A fun, high-caliber team that trusts you and gives you the freedom to be brilliant. - Possibility to earn equity at Bright. - Private health insurance. - Access to cost-free mental health care. - Parental leave. - Access to top-tier mentorship programs. - Remote work. (40 hrs a week) - Salary range: $45,000–$60,000 MXN monthly gross. ️Equal Opportunity Employer: Bright is an Equal Opportunity Employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. #J-18808-Ljbffr

VIVE LA EXPERIENCIA!!! Empresa líder en telecomunicaciones está en la búsqueda de tu talento para formar parte de nuestro equipo de trabajo como: EJECUTIVO DE VENTAS POR COMISIONES 100% Hibrido Sexo indistinto Atractivas comisiones Horarios: Tu decides el tiempo a laborar QUE NECESITAS? experiencia mínima en ventas. Facilidad de palabra Gusto por las ventas experiencia en ventas a distancia o en linea. QUE DEBES HACER? Ofrecer los servicios de izzi-sky (Telefonía, Internet y Televisión). Brindar información Cierre de ventas y dar seguimiento a la colocación de los paquetes. Ventas a distancia. Publicar en redes sociales. crear estrategias de venta. QUE OFRECEMOS? * atractivas comisiones (dede $500 por venta) * Plan de carrera. Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado Sueldo: $7,469.00 - $7,470.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo remoto. -Requerimientos- Educación mínima: Educación primaria Palabras clave: advisor, asesor, casa, remoto, remote, teletrabajo, home, oficina

Nos encontramos en búsqueda de personal para integrar a nuestro equipo de "Pasantía virtual en Recursos Humanos" en una empresa de tecnología de gran impronta en el mercado. Pasantía ideal para estudiantes universitarios o terciarios enfocados a Reclutamiento, Selección de personal, Adquisición y Gestión de Talentos, Recursos Humanos. IMPORTANTE: - Pasantía NO remunerada - 100% remota - Horarios flexibles - No se necesita experiencia laboral previa en el área Requisitos excluyentes: - Estudiantes universitarios avanzados con estudios relacionados a Psicología con intereses enfocados a Psicología Laboral/Organizacional, RRHH, Relaciones Laborales y a fines. - Inglés B1 (intermedio) mínimo - Horario semanal: 20 hrs. (mínimo) - Lunes a Viernes (4 hrs. diarias) - 3 meses (mínimo) con posibilidad de extensión en función del desempeño laboral. Valorado: - Cursos, diplomas relacionados a Recursos Humanos. - Experiencia en el área de RRHH o afines. Tareas y responsabilidades: - Búsqueda de talentos: identificar e integrar candidatos a través de bolsas de trabajo, redes sociales y divulgación vía plataformas diversas. - Apoyo al reclutamiento: publicar ofertas de trabajo, revisar currículums y coordinar entrevistas. - Comunicación con candidatos: gestionar seguimientos y mantener experiencias positivas de los candidatos. - Asistencia de incorporación: apoyar la integración y documentación de nuevos empleados. - Investigación de mercados y oportunidades: ayudar con la investigación para identificar oportunidades de crecimiento y tendencias. - Alcance de las partes interesadas: ayudar a involucrar a clientes potenciales, socios y contactos externos para explorar oportunidades de colaboración. Beneficios: - Experiencia laboral en una empresa de alta tecnología de renombre internacional. - Aprenda conocimientos del mundo real, ética laboral y espíritu de equipo. - 3 certificados al finalizar la pasantía - Trabajo en remoto: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable, competitivo en el mercado laboral, con horarios flexibles no predeterminados que se adaptan a tu estudio y vida cotidiana. Enviar CV aquí

Amazon is looking for high-potential leaders, who are ready to own their impact in Amazon Operations as an entry-level manager. We promise you will have your leadership capacity stretched to its full potential. As a front-line leader, you will have an opportunity to truly invest in others and develop a people-focused leadership style, while mastering the tools, processes, and operations that have created the most customer-centric company on Earth. If you want to be involved in continuing to define the future of online retail, and are dynamic and an organized self-starter, join our team in Amazon Operations as an Area Manager. As an Area Manager, you will have the opportunity to lead and develop your own team of Amazon Associates in a distribution warehouse environment. Your main focus will be motivating, mentoring and coaching your team. As a servant leader, the Area Manager will ensure that their team of Amazon Associates have all the tools needed to succeed for any task during a shift. Engaging with your team during a shift to ensure that the highest levels of safety, quality, attendance performance and engagement are maintained are core functions of the role. Come learn how the largest online retailer in the world runs its fulfillment and delivery networks! What is fulfillment you ask? Fulfillment is how we refer to completing or fulfilling a customer’s Amazon.com order and the acts of picking, packing, shipping and delivering their order to meet or exceed their expectations! Job Requirements: · Ability to work weekends, holidays, and/or overnight shifts · Ability to work overtime both in peak season and as needed Locations and Placement: · The position is NOT a corporate role and will be located in a Fulfillment Center Key job responsibilities · Lead, manage, and develop a team of 20 to 50 Amazon Associates · Communicate policies to Associates and act as the primary information source for the team, maintaining compliance, consistency, and taking corrective action when needed · Create, manage, and support recognition and communication programs · Support all safety programs and OSHA compliance to ensure a safe work environment for all Associates · Ensure procedures are followed for building security and product loss prevention · Partner with the management team to establish and maintain quality control standards · Develop performance goals and objectives to achieve customer demand and ensure accuracy and quality. This role requires to work on a 4x3 or 5x2 journal. The position rotates shifts at least 2-3 times per year. This is not a remote position, work location is at Tepotzotlán, Edo. Mex.- 1+ Years of experience as people Manager - 3+ Years of General Experience - English Skills (B2+) - Bachelor's degree or equivalent - Work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays - Solid experience managing department´s KPIs and driven results- Bachelor's degree in business, engineering, operations, supply chain, transportation or related. - Logistics Background from Operations environment, preferably from First-Middle Mile Ops. - MBA or equivalent - Lean Manufacturing Techniques - Advanced English Proficiency (C1+) Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Empresa lider en Telecomunicaciones busca Promotores de Ventas 100% Home Office. Trabajo ideal para Personas que busquen generar dinero extra sin descuidar su trabajo, Amas de casa, Pensionados, Vendedores y Estudiantes. *Sin Horarios *Trabajo seguro *Promotor de servicios de Internet y tv *Pago por comisión Semanal Documentos: INE CURP COMP. DOMICILIO CUENTA BANCARIA. -Requerimientos- Educación mínima: Educación secundaria Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 18 y 55 años Palabras clave: cambaceo, sales, web, casa, remoto, remote, teletrabajo, home, oficina

Se solicita Nana, babysist. Lugar de trabajo: Colonia del Valle, Benito Juarez. Horario laboral: Lunes a Sábado. Disponibilidad de tiempo. Disponibilidad de horario Nivel de estudios: Pasante psicología, puericultura. Requisitos: Experiencia comprobada en el cuidado de niños. Excelentes habilidades de comunicación y persuasión. Creatividad y capacidad para mantener a los niños entretenidos y educados. Capacidad para resolver problemas de manera rápida y efectiva. Realizaras las siguientes actividades: Garantizar la seguridad y el bienestar de los niños a tu cargo. Planificar y llevar a cabo actividades educativas y recreativas. OFRECEMOS: Sueldo $14,000 en adelante netos dependiendo experiencia laboral, prestaciones de ley. Si te encuentras interesada y consideras cumplir con los requisitos de esta publicación; te invito a participar en el proceso de selección. Solo deberás postularte y adjuntar CV Actualizado.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Edad: entre 24 y 45 años Palabras clave: nanny, institutriz, childminder, ninera, remoto, remote, teletrabajo, home

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Climática Technology a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Diseñador Mecánico en Climática. Compensación: COP 2.7M - 3.2M/mes. + Bonos (hasta 30% de la compensación base). Ubicación: Remoto (para residentes de Colombia). Misión de Climática Technology: “Implementamos soluciones tecnológicas para mejorar la eficiencia energética de tus procesos industriales y ayudarte a cumplir los requerimientos de normas ambientales asociadas a equipos de combustión.” ¿Qué te hace un candidato ideal? - Tienes +3 años de experiencia en AutoCAD, Autodesk Inventor, diseño mecánico y mecánica industrial. - Eres competente en Microsoft 365. - Español - Completamente fluido. Responsabilidades y más: ¡Únete al equipo de Climática Technology como Diseñador Mecánico! Si tienes pasión por la innovación y experiencia en diseño mecánico, esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo líder en soluciones tecnológicas. Buscamos a alguien con creatividad y precisión para desarrollar proyectos que marquen la diferencia en la industria. ¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera y enfrentar nuevos desafíos? ¡Aplica ahora y lleva tus habilidades al siguiente nivel con nosotros! Tus responsabilidades serán: - Participar dentro del equipo de ingeniería en los procesos de solución a necesidades planteadas por los clientes. - Elaborar modelos 3D y planos de fabricación y montaje para la industria (Autodesk Inevntor y Autocad). - Realizar visitas técnicas de manera ocasional en las instalaciones de nuestros clientes. - Presentación de informes técnicos para revisión interna y para nuestros clientes. - Control de cronogramas de ejecución de proyectos. ¿Qué buscamos? - Nivel educativo: Diseñador Industrial / Ingeniero Mecánico y afines. - Experiencia: Mayor a tres años en diseño mecánico en Inventor para fabricación y montajes. - Habilidades: Dominio avanzado software Autodesk Inventor y Autocad, experiencia en diseño para fabricación, mantenimiento y/o montaje. - Actitud proactiva y pensamiento crítico. ¿Qué ofrecemos? - Trabajo remoto con salidas ocasionales. (Viáticos cubiertos por la empresa y bonificación por trabajo fuera de casa). - Salario: $2.700.000 - $3.200.000, según experiencia y habilidades. - Tipo de Contrato: Servicios, tiempo completo. - Bonificaciones por trabajo fuera de casa. - Capacitaciones en áreas de ingeniería y diseño (Software, tendencias). Beneficios del trabajo: - Trabajo remoto con salidas ocasionales - Capacitaciones patrocinadas por la empresa con expertos en áreas de interés en Ingeniería y diseño - No existe un horario fijo de trabajo. solo se debe atender reuniones de avance internas y con clientes. - Equipo de apoyo de mas de 10 Ingenieros con experiencia en diseño mecánico, diseño civil, máquinas térmicas - Dotaciones, EPPS y otros cubiertos por la empresa. Tu(s) posible(s) líder(es): Mario Andres Silva Gomez.

Position Overview:

We are seeking a proactive and detail-oriented Virtual Assistant to support administrative and receptionist needs. This role is essential to maintaining smooth operations, providing excellent customer service, and supporting the team with admin tasks. Success in this position requires initiative, independence, and a professional attitude.

Key Details:

• Schedule: Monday to Friday, 8:30 AM to 5:00 PM EST, with two short breaks and a 1-hour lunch.

• Salary: $1,050 USD per month, paid monthly in advance.

• Start Date: January or as soon as possible.

• Location: Remote (LATAM candidates preferred).

• Days Off: Weekends off.

Responsibilities:

• Act as the first point of contact for customers, ensuring polite and professional communication.

• Answer and direct phone calls.

• Organize and manage inbound and outbound mail/calls

• Provide general administrative support, including clerical tasks, scheduling, and maintaining records.

• Ensure all duties are carried out efficiently and with attention to detail.

Requirements:

• Strong verbal and written communication skills in English. (C1 English Level)

• Ability to maintain a positive and professional attitude.

• Ability to work EST hours.

• A high school diploma or relevant work experience. (At least 1 year being an administrative remote assistant)

Technical Requirements:

• Own equipment with at least 8 GB RAM and processor equivalent to i3 or Ryzen 3.

• Internet speed of at least 10 Mbps.

Why Join Us?

This role offers the opportunity to work with a dynamic team while enjoying the flexibility of a remote position. If you are a motivated and detail-oriented candidate, we encourage you to apply!

Send your CV to rodrigo@edgevirtualassistant.com or apply directly through this post.

¡¡Únete al equipo SPOTPROMO!! “PROMOVENDEDOR DE HERRAMIENTAS PARA CADENA HOME DEPOT” REQUISITOS: • ESCOLARIDAD: Preferentemente preparatoria. • SEXO: Indistinto • EDAD: Preferentemente de 25 a 45 años. EXPERIENCIA: • En herramientas o ferretería, o como promovendedor. HABILIDADES Y COMPETENCIAS: • Actitud de servicio. • Dinámico. • Proactivo. • Capacidad en toma de decisiones. • Dinámico y con iniciativa. FUNCIONES: • Labor de venta para cubrir cuota de ventas semanal •Atención y orientación al cliente • Levantamiento de inventarios • Negociación de espacios y exhibiciones adicionales • Aumentar el desplazamiento de la línea completa de productos en tienda. • OFRECEMOS: • Horario de 9:00 a 18:00 hrs. • Descanso día Lunes • Sueldo: $9,000 Mensuales Brutos. (100% nomina) • Comisión hasta $5,000 mensual • Prestaciones de Ley. • Zona para laborar: HOME DEPOT PLAZA MAYOR HOME DEPOT CENTRO MAX Una sucursal por día. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General 1 año de experiencia Palabras clave: casa, remoto, remote, teletrabajo, home

Buscamos personas con gran facilidad de palabra y gusto por los sistemas, para dar asesoría y cursos de capacitación remota del software administrativo y contable - Alpha ERP ¿Qué es el Alpha ERP ? Alpha ERP es un sistema administrativo y contable ERP para Pymes. Las áreas que abarca el sistema son Compras, Ventas, Inventarios, Bancos, Contabilidad, Nóminas, Business Intelligence, Módulos Web (AlphaErpWeb, eCommerce, eProcurement), Producción (para empresas de manufactura), Calidad, Servicio, Field Services. Descripción del puesto: Dar asesoría vía telefónica con sistema de tickets, a clientes del Alpha ERP para todas las dudas en su proceso de implementación inicial, así como en el uso y aprovechamiento del sistema. Impartir cursos del sistema Alpha ERP online desde las oficinas de trabajo en Castelec. Conocimiento y experiencia: No se requiere experiencia previa, solo una carrera profesional afin al puesto, pues aquí se otorga una completa capacitación como parte del proceso inicial de entrenamiento, solo se requiere haber cursado una carrera profesional donde se hayan obtenido conocimientos básicos en administración de empresas, contabilidad, procesos de manufactura y/o sistemas computacionales. Trabajo con mucho trato personal vía telefónica y online. El puesto genera mucho conocimiento y experiencia además es el inicio para oportunidades de crecimiento en la misma empresa. Ofrecemos: -Horario fijo: Lunes a Viernes de 8:30am a 6:00pm y Sábados de 9:00am a 1:00pm -Sueldo: $14,000 a $16,000 -Bonos de productividad -Prestaciones de Ley - Programa de Desarrollo Humano (PDH): Servicio de consultas médicas y psicológicas internas. . Zona de trabajo: Zapopan,Jalisco. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura Edad: entre 22 y 50 años Palabras clave: ayuda, help, auxilio, mostrador, desk, expositor, exhibitor, apoyo, support, soporte, casa, remoto, remote, teletrabajo, home

The Home Depot Hueso “Te invita a formar parte de su Familia naranja, vivir sus valores y cultura” Solicitamos Asociados de piso de venta Requisitos: Experiencia en atención al cliente Disponibilidad de rolar horarios y trabajar fin de semana, días festivos Sexo indistinto Documentación vigente (RFC, INE y comprobante de domicilio que concuerde) No vivir a más de una hora de la sucursal Beneficios desde el primer día: Prestaciones de ley y superiores de ley: Seguro médico Caja de ahorro Fondo de ahorro Vales de despensa Bono de productividad Ayuda de transporte Seguro de vida Habilidades: Excelente actitud de servicio y atención al cliente Trabajo en equipo Enfocado a logros y resultados Comunicación efectiva y asertiva Facilidad de palabra Proactivo Si te encuentras interesado postúlate por este medio con tu cv o solicitud de empleo actualizada que contenga tus datos de contacto (teléfono y correo electrónico) y nos pondremos en contacto contigo.-Requerimientos- Educación mínima: Educación secundaria Edad: entre 18 y 50 años Palabras clave: vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor, casa, remoto, remote, teletrabajo, home

¿Eres el mejor en Ventas y disfrutas ayudando a los demás? ... ¡Te estamos Buscando! Condiciones: Contrato: Indefinido - Recibimos estudiantes de L - V nocturno Salario: $ 1.300.000 + prestaciones de ley + Comisiones ($M) Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:00 pm y Sábado de 8.00 Am a 12:00 PM (dando cumplimiento a las Jornada Máxima Legal Vigente). Ubicación: Sede Bogotá Toberín Aplica bachiller con mínimo 4 meses de experiencia certificada en Ventas Multicanal Call center o presencial (con productos intangibles o servicios). Entrenamiento pago (al finalizar capacitación). -Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media Menos de 1 año de experiencia Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, cambaceo, sales, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico, casa, remoto, remote, teletrabajo, home

Si te gusta el servicio al cliente, y el ambiente de Casas de Empeño, ¡Únete a nuestro equipo como CAJERA/O!Zona a laborar: Chalco CentroTe ofrecemos: * Salario base de $8,600 mensuales. * Bonos por alcance de metas. * Todas las prestaciones de ley desde el 1er día que labores con nosotros, todo registrado 100% ante el IMSS. * Posibilidad de crecimiento de acuerdo a desempeño y aptitudes. * Estabilidad laboral y contrato directo con la empresa. * Descanso fijo el día domingo.Requisitos y habilidades deseadas: * Preferente experiencia previa laborando en casas de empeño. (1 año) * Conocimiento en manejo de caja, cobro y pago de mercancía, arqueos, cortes, manejo de terminales bancarias, etc. (1 año) * Experiencia en ventas de electrónicos, electrodomésticos, telefonía y joyería. (1 año) * Gusto por la atención a clientes y las ventas. * Bachillerato concluido. * Honestidad, proactividad, responsabilidad, y empatía.Actividades generales: * Pago y cobro de empeños, refrendos, ventas, etc. * Labor de cobranza a cartera. * Atención y asesoría al cliente. *Difusión de artículos mediante redes sociales, perifoneo, volanteo. * Limpieza y acomodo del espacio de trabajo. Entre otras relacionadas con el puesto.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General 1 año de experiencia Palabras clave: cashier, cajero, remoto, remote, teletrabajo, home

¡Buscamos talento femenino! Especialista en cierre de ventas (High Ticket). Para trabajar en remoto. ° ¿Eres una mujer apasionada por las ventas y experiencia en cerrar tratos importantes? Requerimos que seas una profesional especializada en cerrar ventas de productos o servicios de alto valor. Si estás en Colombia o Venezuela, ¡queremos conocerte!

Posición de Asistente virtual en empresa de gestión de propiedades para renta vacacional (Airbnb). Trabajo 100% remoto, tipo call-center (mayormente por escrito). Tareas: - Atención al cliente: check-in, check-out, atención durante estadía, resolución de problemas, etc. - Ventas: ventas de tours, servicios, transporte, etc. - Organización: coordinación con equipo de mantenimiento, limpiezas, proveedores, etc. Nivel alto de ingles escrito y hablado Horario: Lunes a viernes 3-11pm (Horario Cancún) 2 meses de prueba, después revision de sueldo considerando un aumento según desempeño.-Requerimientos- Educación mínima: Educación primaria Idiomas: Español ,Inglés Conocimientos: Microsoft Excel Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, casa, remoto, remote, teletrabajo, home

INBURSA es una empresa líder en el ramo financiero en México.Si te gustan las ventas te invitamos formar parte de nuestro equipo.Requisitos: Mínimo bachillerato concluida. Sexo indistinto Extrovertido (a) Con ganas de superaciónTe ofrecemos: Excelentes ingresos por comisiones Capacitación constante Atractivos bonos Agradable ambiente de trabajo Convenciones nacionales e internacionales. Laborar en sucursal cerca de su domicilioSi estas interesado en nuestra vacante envia tu CVwhats: 55-21-55-69-86. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General Edad: entre 28 y 77 años Palabras clave: remoto, remote, teletrabajo, home

Casa de Empeño con más de 20 años en el sector te está buscando para integrarte al equipo como Vendedor (a). Zona a laborar: Plaza Tezontle Cristal, (Canal de Tezontle y Sur 159) OFRECEMOS: + Salario base de $8,600 mensuales + comisiones del 3.5% sobre la utilidad de venta (extra: bonos por alcance de metas) + Prestaciones de Ley desde el primer día. + Oportunidad de crecimiento y estabilidad laboral. + Contratación directa con la empresa con contrato por tiempo indeterminado. REQUISITOS: + Sexo y Edad Indistinta. + Mínimo Bachillerato Concluido. + 2 años de experiencia en piso de ventas, electrónica y/o electrodomésticos en último empleo (Comprobable). + Excelente presentación. + Facilidad de palabra. ACTIVIDADES: + Conocimiento y labor de venta de electrónicos y electrodomésticos. + Labor de Ventas de artículos varios, joyería, relojería, etc. + Manejo y venta de autos y motos. + Apoyo en las necesidades de la sucursal (volanteo, perifoneo y aseo). + Revisar en cantidad y peso las prendas para venta en vitrina además de los accesorios, entregadas por el gerente. + Orden correcto de vitrinas. + Manejo de inventarios. Interesados postularse por este medio adjuntando CV actualizado y en breve nos comunicamos.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General 2 años de experiencia Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, remoto, remote, teletrabajo, home

Compartir Facebook Empresa Sofvio Descripción de la Empresa Con más de cinco años de experiencia en la industria, Sofvio es una firma global de reclutamiento que conecta a las empresas con el talento que necesitan en todo el mundo. Nuestra misión es facilitar el éxito de nuestros clientes al encontrar a los profesionales más calificados y adecuados para sus equipos. Nuestra red global de reclutadores expertos y nuestra tecnología de vanguardia nos permiten ofrecer servicios de reclutamiento ágiles y precisos, adaptados a las necesidades de cada organización. En Sofvio, entendemos que el talento es la clave para el crecimiento empresarial, y estamos comprometidos a ser su socio estratégico en la búsqueda de los mejores candidatos en cualquier parte del mundo. Estado Jalisco Localidad Jalisco Tipo de Contratación Tiempo Completo Descripción de la Plaza We are helping Remote Latinos find a top candidate to join their team full-time for the role of Sales Representative. Compensation: USD 5 - 10/hour. Location: Remote (for Mexico, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Argentina, Nicaragua and Bolivia). Mission of Remote Latinos: "Our mission is to place 10,000+ people from all over Mexico, Central and South America including South Africa into remote jobs in the real estate space and help them increase their value so they can get paid more than the average person in their country." What makes you a strong candidate: - You are expert in real estate sales. - You are proficient in sales, lead generation, real estate wholesaling and cold calling. - English - Fully fluent. - Spanish - Fully fluent. Responsibilities and more: - Engage in proactive outreach to potential buyers and negotiate favorable terms for property sales. - Coordinate and execute property dispositions, ensuring seamless transactions from start to finish. - Leverage industry-standard tools such as Follow Up Boss CRM, InvestorLift leads platform, and MLS to streamline operations. - Collaborate effectively with team members to refine sales strategies and consistently achieve performance objectives. - Conduct in-depth market analysis to identify emerging trends and optimize deal closure opportunities. - Utilize screen sharing technology to effectively follow up on leads and provide timely responses to inquiries. Job benefits: Healthy work environment. Mínimo Nivel Académico Requerido Técnico Graduado Mínima Experiencia Laboral Requerida 5-10 años Búsquedas Relacionadas Empleos en Sofvio Empleos en Jalisco

Nombre de la vacante: Team leader de Soporte Remoto (trabajo presencial) Nuestra Delegación CDMX precisa un/a Team leader de Soporte Remoto que tenga conocimiento en: • Programación (C#,PL/SQL) • SQL/ LINQ • Gestión de servicios (ITIL) • Arquitectura de redes y servidores On Primese y cloud Así mismo se busca que se conozcan las siguientes herramientas. • ·Visual Studio C#.Net • ·LING • ·SQL Developer Ya que buscamos que apoye en las siguientes actividades: • Liderar el equipo técnico ayudándole a crecer en conocimientos y experiencia. • Seguir los procesos establecidos para la ejecución de los trabajos. • Realizar revisiones sobre la documentación de las incidencias, postmortem y demás procesos para garantizar su correcta ejecución. • Potenciar la toma de decisiones del equipo, pero decidir cuando sea necesario. • Asegurar la calidad del trabajo del equipo. • Contribuir a que el equipo tenga seguridad psicológica. • Interaccionar con clientes para realizar triaje de incidencias. • Mejorar la experiencia del cliente de forma medible y repetible. • Ayudar en el reclutamiento para mantener un equipo de soporte de primer nivel. • Liderar entrevistas con los candidatos y formar a los líderes de equipo para entrevistar candidatos. • Mantener reuniones 1-1 con su equipo y 1-1 saltando un nivel con todos los miembros del equipo. • Explicar la visión y tomar las acciones precisas para conseguir la consecución de KPI’s y OKR. • Construir un entorno colaborativo. • Desarrollar, implementar y revisar los procedimientos operativos de Soporte Remoto, políticas y actividades. • Comunicar el avance en cumplimiento de objetivos y KPI’s. • Trabajar con otras unidades funcionales para facilitar conseguir objetivos compartidos. • Simplificar y acelerar las decisiones asegurando que cada incidencia tenga asignada una persona directamente responsable y que existan datos capturados para fundamentar la toma de decisiones. • Representar a Mecalux en reuniones con clientes, presentaciones de reclutamiento, etc. • Ejercer de mentor de los lideres de equipo. • Asegurar las prioridades y objetivos del equipo de Soporte Remoto. Características a considerar • Auto motivado. • Persona proactiva. • Análisis objetivo y toma de decisiones. • Capacidad de trabajo en equipo. • Forma de trabajo estructurada. • Metódico. • Buena habilidad de comunicación • Dominio el idioma ingles en un 80 % comprable Estudios Ingeniería en sistemas, desarrollo de software, computación o a fin. Experiencia 3 a 4 años como líder de Soporte remoto Haber tenido a su cargo a un grupo de desarrolladores. Que estamos ofreciendo para que formes parte de nuestro equipo de trabajo: Prestaciones de ley y superiores como (18 días de aguinaldo, 30% prima vacacional, fondo de ahorro, caja de ahorro y vales de despensa) Sueldo a negociar . -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Idiomas: Inglés Edad: A partir de 28 años Conocimientos: SQL Server, C# Palabras clave: apoyo, support, soporte, casa, remoto, remote, teletrabajo, home

Detalles Contratación: Tiempo indeterminado Horario: Tiempo completo Espacio de trabajo: Presencial Descripción ¡Únete a nuestro equipo y brilla como Promotor de Ventas en Guadalajara! Buscamos un talentoso Promotor de Ventas para representar una prestigiosa marca de productos eléctricos en las principales tiendas de la región. Si te apasiona la atención al cliente, tienes conocimientos básicos de electricidad y buscas un empleo dinámico con excelentes oportunidades de crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? Salario atractivo: Gana hasta $7500 pesos mensuales con bonos garantizados y prestaciones superiores a la ley (seguro de vida, gastos médicos mayores, vales de despensa, fondo de ahorro). Capacitación constante: Desarrolla tus habilidades en ventas y conoce a fondo nuestros productos. Oportunidades de crecimiento: Avanza en tu carrera profesional dentro de una empresa líder en el sector. Ambiente de trabajo dinámico: Forma parte de un equipo motivado y con un ambiente de colaboración. ¿Qué buscamos? Pasión por las ventas: Te encanta interactuar con clientes y lograr objetivos comerciales. Conocimientos básicos de electricidad: Tienes interés en el mundo de la electricidad y te gustaría aprender más sobre nuestros productos. Orientación al cliente: Eres capaz de brindar una atención personalizada y resolver las dudas de los clientes. Habilidades de comunicación: Te expresas de manera clara y concisa, y eres capaz de conectar con personas de diferentes perfiles. Experiencia en ventas: Tienes al menos 1 año de experiencia en ventas, preferentemente en el sector retail. Tus responsabilidades incluirán: Asesoramiento técnico: Ayuda a los clientes a elegir los productos eléctricos adecuados para sus proyectos. Cierre de ventas: Alcanza tus metas de ventas y contribuye al éxito del equipo. Gestión de inventario: Asegúrate de que los productos estén siempre disponibles para los clientes. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, ¡postúlate ahora! Envía tu CV y únete a nuestro equipo de alto rendimiento.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura Palabras clave: promoter, promotor, cambaceo, sales, supermercado, supermarket, abarrote, grocery, autoservicio, casa, remoto, remote, teletrabajo, home

Descripción general Kaplan International es uno de los holdings educativos más grandes y prestigiosos del mundo. Contamos con más de 80 años de experiencia y más de 30,000 empleados por todo el mundo. Abarcamos diversos sectores que incluyen entre otros: la enseñanza de idiomas; el acceso a la universidad y postgraduados en USA, UK y Europa; y certificaciones oficiales orientadas a profesionales nativos del mundo anglosajón en los destinos mencionados. La presente oferta sería destinada a la división encargada del aprendizaje idiomas y exámenes de certificación correspondientes, que cuenta con más de 40 colleges por todo el mundo. Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender y crecer, ¡queremos conocerte! Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional con nosotros. Funciones: * Contacto y seguimiento para el contacto de los leads generadas por nuestro equipo de Marketing. * Cuando se haya contactado con el cliente satisfactoriamente, el asesor investigará las necesidades del cliente y ofrecerá los productos de la compañía que más se adapten a la misma manteniendo nuestro CRM (Salesforce) actualizado. * Seguimiento de cliente hasta que se encuentre preparado para la reserva, y una vez en ese punto tomar el depósito para la inscripción. Desde entonces sería el equipo especializado de Atención al Cliente quien se encargaría del estudiante hasta llegar a uno de nuestros centros. Requerimientos: * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales * Habilidad para trabajar por objetivos y bajo presión * Un año mínimo de residencia en el extranjero o experiencia internacional (no excluyente) * Técnico o tecnólogo en áreas comerciales o de servicio al cliente. * Experiencia mínima en ventas. Beneficios: El paquete económico consta de un salario base desde $1.500.000 mes inicial hasta $1.700.000 mes a la finalización del periodo de formación; más comisiones. Estas últimas son abonadas mensualmente y dependiendo de la consecución de los objetivos varían entre un mínimo ingreso adicional de entre $1.000.000 mes y los $9.000.000 mes situándose la media de ingresos de un asesor en este puesto por encima de los $6.000.000 mes en los últimos años. El horario de esta posición será de Sábado a Miércoles en función de la región asignada. 27 días de vacaciones al año. Beneficios adicionales: Programa de crecimiento profesional, cobertura médica adicional, convenio para acceder al gimnasio, clases de inglés gratuitas, flexibilidad de trabajo remoto después de alcanzar tus KPI’s. 3 semanas de training intensivo en sistemas, producto y técnicas de ventas. Kaplan International es uno de los holdings educativos más grandes y prestigiosos del mundo. Contamos con más de 80 años de experiencia y más de 30,000 empleados por todo el mundo. Abarcamos diversos sectores que incluyen entre otros: la enseñanza de idiomas; el acceso a la universidad y postgraduados en USA, UK y Europa; y certificaciones oficiales orientadas a profesionales nativos del mundo anglosajón en los destinos mencionados. La presente oferta sería destinada a la división encargada del aprendizaje idiomas y exámenes de certificación correspondientes, que cuenta con más de 40 colleges por todo el mundo. Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender y crecer, ¡queremos conocerte! Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional con nosotros. Funciones: * Contacto y seguimiento para el contacto de los leads generadas por nuestro equipo de Marketing. * Cuando se haya contactado con el cliente satisfactoriamente, el asesor investigará las necesidades del cliente y ofrecerá los productos de la compañía que más se adapten a la misma manteniendo nuestro CRM (Salesforce) actualizado. * Seguimiento de cliente hasta que se encuentre preparado para la reserva, y una vez en ese punto tomar el depósito para la inscripción. Desde entonces sería el equipo especializado de Atención al Cliente quien se encargaría del estudiante hasta llegar a uno de nuestros centros. Requerimientos: * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales * Habilidad para trabajar por objetivos y bajo presión * Un año mínimo de residencia en el extranjero o experiencia internacional (no excluyente) * Técnico o tecnólogo en áreas comerciales o de servicio al cliente. * Experiencia mínima en ventas. Beneficios: El paquete económico consta de un salario base desde $1.500.000 mes inicial hasta $1.700.000 mes a la finalización del periodo de formación; más comisiones. Estas últimas son abonadas mensualmente y dependiendo de la consecución de los objetivos varían entre un mínimo ingreso adicional de entre $1.000.000 mes y los $9.000.000 mes situándose la media de ingresos de un asesor en este puesto por encima de los $6.000.000 mes en los últimos años. El horario de esta posición será de Sábado a Miércoles en función de la región asignada. 27 días de vacaciones al año. Beneficios adicionales: Programa de crecimiento profesional, cobertura médica adicional, convenio para acceder al gimnasio, clases de inglés gratuitas, flexibilidad de trabajo remoto después de alcanzar tus KPI’s. 3 semanas de training intensivo en sistemas, producto y técnicas de ventas. Profesional Junior Técnico Laboral Tecnología En Gestión Comercial Ingeniería Comercial Administración Comercial Y De Mercadeo Menos de un año de experiencia 1 Vacante Habilidades clave Terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) - comerciales - comercial - ventas - asesora - asesores - asesor - administracion Cargos relacionados - Asesor call center - Asesor comercial - Agente de ventas - Asistente comercial - Asesor comercial de ventas

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Brindar soporte, garantizando el cumplimiento fiscal, optimizando la carga tributaria y gestionando los riesgos fiscales.

💡 Desafíos y Oportunidades

• Revisar las operaciones y los procedimientos de la compañía para garantizar el cumplimiento de las leyes fiscales.
• Estar a la vanguardia de las novedades fiscales, analizando aquellas que afecten a las operaciones de la empresa.
• Liquidación y análisis de impuestos nacionales, provinciales y municipales y presentación de las declaraciones fiscales de la empresa, en conjunto con el Estudio de Asesores Fiscales, asegurando el cumplimiento con las leyes fiscales aplicables.
• Asegurarse que las declaraciones de impuestos corporativas cumplan con todos los requisitos reglamentarios.
• Colaborar en la preparación y gestión de auditorías fiscales.
• Asesorar a otras áreas en consultas sobre temas fiscales.
• Análisis de impactos impositivo en nuevos productos / mercados.
• Buscar mejoras y automatizaciones para lograr eficiencia operativa, como así también en la definición de procedimientos estandarizados y controles.

🔍 ¿Qué buscamos?

• Profesionales de carreras de Contador Público, Economía, Finanzas.
• Post grado o Máster en tributaria es un plus (no excluyente).
• Experiencia mayor a 5 años en posiciones similares, preferentemente en empresas del sector Fintech, financiero, e-commerce, o tecnología (no excluyente).
• Excelente manejo de Excel.
• Buen manejo del idioma inglés.
• Buscamos jóvenes profesionales con marcado interés en impuestos, con gran capacidad de análisis, planificación y organización.

Location: Argentina (Remote)

Are you a numbers-driven problem solver with a knack for optimizing ad campaigns? 📊 TubeScience, one of the world’s largest performance video agencies, is on the hunt for a Paid Social Analyst who’s ready to flex their analytical and creative muscles to make an at-scale impact.

This isn’t just another media buying job—it’s your chance to work with innovative brands (from hot startups to industry giants), tackle meaningful challenges, and see your strategies fuel real-world growth.

What You’ll Do

At TubeScience, you’ll be the architect behind high-performance paid social campaigns, focusing on Meta platforms like Facebook and Instagram. Your day-to-day will involve:

• Driving Strategy: You’ll design, implement, and refine media buying strategies to maximize ROI for a diverse portfolio of clients.
• Campaign Mastery: Build, launch, and fine-tune campaigns that perform like rockstars—managing bids, optimizing performance, and achieving stellar ROAS (Return on Ad Spend).
• Decoding Data: Analyze campaign metrics to uncover actionable insights, guiding decisions that make a measurable impact.
• Collaborative Innovation: Partner with creative, strategy, and production teams to create data-driven solutions that unlock growth potential.
• Budget Whispering: Efficiently allocate ad budgets, ensuring every dollar spent moves the needle.
• Simplifying Analytics: Transform complex metrics into clear, compelling stories for stakeholders across teams—whether they’re data geeks or creative wizards.

What Success Looks Like

• You’re juggling multiple high-stakes campaigns, hitting internal and client revenue targets with precision.
• Your ad spend management exceeds $1M/month across key accounts, delivering meaningful client growth.
• You’re a trusted expert in Meta media buying, confidently navigating platforms and strategies.

What We’re Looking For

If you’re passionate about paid social, love diving into data, and thrive on results, you might be our perfect match. Here’s what you’ll bring:

Must-Haves:

• 3+ years in digital advertising, with experience in direct response marketing.
• Exceptional quantitative reasoning and a love for data analysis—think Excel wizardry.
• Proven track record managing high-spend Meta ad campaigns ($1M+/month).
• Strong attention to detail and organizational superpowers.
• Stellar communication skills for both technical and non-technical audiences.

Nice-to-Haves:

• Familiarity with FB Ads API, SQL, and BI tools.
• Multi-platform expertise (Snap, TikTok, Google, Pinterest).
• Experience working alongside creatives or crafting social media content yourself.

Location: Remote (LATAM Region Preferred)

Compensation: $1,200$1,800/monthly

We are seeking a dynamic and results-driven Business Operations Manager to oversee and optimize the day-to-day operations of a fast-growing company. This position is central to ensuring seamless workflows, effective communication, and operational efficiency across all departments. The ideal candidate will possess strong organizational, analytical, and leadership skills, excelling in a fast-paced and evolving environment.

Key Responsibilities:

Daily & Weekly Operations:

• Process Management: Develop, implement, and maintain efficient business processes and workflows across teams to drive operational excellence.
• Performance Monitoring: Track and analyze KPIs to ensure teams meet their objectives and align with company goals.
• Team Coordination: Facilitate cross-departmental collaboration to ensure alignment and efficient execution of strategic initiatives.
• Resource Allocation: Oversee resource planning to support business needs, including staffing, tools, and budgets.
• Operational Support: Manage day-to-day operational tasks, ensuring all systems and processes run smoothly

Project Management:

• Strategic Planning: Lead and execute key operational projects, including planning, execution, and follow-up.
• Project Coordination: Coordinate with teams to ensure project milestones and deadlines are met, addressing challenges proactively.
• Data Analysis: Provide actionable insights through data collection, analysis, and reporting to support decision-making.

Qualifications:

Required:

• English language. 
• Bachelors degree in Business Administration, Operations Management, or a related field. 
• 3-5 years of experience in operations management, business strategy, or a similar role.
• Strong proficiency with project management tools (e.g., Asana, Trello, Monday.com) and data analysis tools.
• Excellent organizational and multitasking skills, with a proven ability to manage complex projects.
• Ability to work independently in a remote environment and adapt to dynamic challenges.

Seguimos creciendo y estamos buscando Product Manager - Tarjeta de Crédito para formar parte de nuestro equipo de Growth.  

¡Nos encanta formar parte de #Prex y esperamos que te sumes a este gran team!💜 

🎯 ¿Cuál será tu misión? 

Serás responsable de diseñar, implementar y optimizar un producto de tarjeta de crédito competitivo e innovador, alineado con las necesidades del cliente y las tendencias del mercado, mientras asegura su rentabilidad, cumplimiento regulatorio y excelencia operativa en toda su vida útil.

💡 Desafíos y Oportunidades 

• Definir la visión, estrategia y ciclo de vida de este proyecto, desde la conceptualización hasta el lanzamiento y la optimización continua.  
• Realizar el research de mercado para estar en conocimiento de las necesidades de los clientes, así como de la competencia y las tendencias del mercado para crear productos innovadores y realizar mejoras.  
• Supervisar las definiciones de requisitos, especificaciones funcionales y técnicas, definición de arquitectura, diseño de bases de datos, implementación técnica, pruebas unitarias e integración de sistemas para el desarrollo y entrega de productos.  
• Trabajar en conjunto con diferentes áreas involucradas para llevar a cabo iniciativas de desarrollo y optimización, así como llevar adelante la resolución de problemas técnicos, eliminar obstáculos de los equipos y comunicar permanentemente el estado del programa.  
• Establecer objetivos y desarrollar métricas e informes para comprender el estado actual y el progreso.  
• Dar seguimiento a los datos, métricas y hacer preguntas reflexivas y claves para evaluar la rentabilidad de los productos y proponer cambios en las estrategias de riesgos.  
• Participar en revisiones de soluciones para evaluar la experiencia del usuario, identificar impactos en la usabilidad y recomendar soluciones o procesos para mitigar impactos.  
• Liderar e identificar proyectos de mejoras y cambios necesarios de realizar según las normas, reglamentos o políticas para el correcto otorgamiento, control, supervisión y recuperación del producto.

🔍 ¿Qué buscamos? 

• Profesionales o estudiantes avanzados de las carreras de Ingeniería, Economía, Contador Público, Negocios, Tecnología o afines.  
• Experiencia mayor a 4 años en gestión de productos digitales, adquirida en empresas ágiles del rubro e-commerce, retail, Fintech o consultoras.  
• Conocimiento sólido en metodologías Scrum en sector Fintech.  
• Excelente nivel de inglés y manejo de herramientas informáticas como Excel, análisis de datos y/o SQL.  
• Experiencia en gestión de equipos y proyectos.  
• Buscamos personas dinámicas, proactivas, analíticas, con gusto por los desafíos y orientación al cumplimiento de objetivos, que tengan interés por el mundo financiero y sus productos.  

Actividades operativas, Surtir mercancía del área de recibo a punto de venta, manipulación de tarimas, etiquetado , limpieza , escaneo. Participación en programas culturales, capacitación y seguridad.-Requerimientos- Educación mínima: Educación secundaria Idiomas: Español Edad: A partir de 18 años Palabras clave: casa, remoto, remote, teletrabajo, reponedor, replenisher, surtidor, noche, night, nighttime

Somos una empresa innovadora en constante crecimiento, especializada en estrategias digitales de alto impacto. Estamos buscando un Especialista en Paid Media con experiencia en el mercado español, idealmente en los sectores de salud y/o estética, para gestionar campañas publicitarias efectivas y optimizar la adquisición de clientes.

Responsabilidades clave:

• Diseñar, implementar y optimizar campañas de Paid Media en plataformas como Meta Ads (Facebook/Instagram), Google Ads, y otras redes publicitarias relevantes.
• Garantizar el cumplimiento de normativas específicas del mercado español, como las relacionadas con restricciones publicitarias en la UE (GDPR).
• Gestionar estrategias de segmentación avanzadas y crear audiencias personalizadas para maximizar el retorno de la inversión (ROI).
• Analizar el rendimiento de las campañas mediante KPIs y elaborar informes detallados con recomendaciones para su mejora.
• Crear estrategias específicas para campañas promocionales, incluyendo festividades y ofertas relevantes para el sector.
• Colaborar con equipos internos para desarrollar mensajes atractivos y alineados con los objetivos de marca.
• Implementar estrategias de retargeting y optimización de funneles para aumentar la conversión.
• Trabajar en la selección y gestión de creatividades visuales y copys enfocados en campañas de salud/estética.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años gestionando campañas de Paid Media en España.
• Idealmente, experiencia previa trabajando con marcas del sector de salud, estética o wellness.
• Conocimiento avanzado de Meta Ads.
• Familiaridad con las herramientas de seguimiento y medición de campañas (Google Analytics, Meta Business Suite, entre otros).
• Capacidad para trabajar con grandes presupuestos y optimizar el coste por lead (CPL) y coste por adquisición (CPA).
• Habilidades analíticas para interpretar datos y proponer mejoras en tiempo real.
• Conocimiento actualizado sobre las restricciones publicitarias en la UE y su impacto en las campañas de pago.
• Excelente manejo de Excel/Google Sheets para reportes y análisis.

Lo que ofrecemos:

• Contrato freelance con una dedicación flexible.
• Trabajo remoto con reuniones de seguimiento.
• Participación en proyectos de alto impacto con oportunidades de crecimiento profesional.
• Honorarios competitivos en función de la experiencia y resultados.

¿Cómo aplicar?

Si tienes experiencia demostrable en Paid Media y te apasiona trabajar con campañas de impacto, envíanos tu CV y un portfolio de campañas exitosas al correo hello@avanzico.com

💡 Importante: Indica en el asunto del correo: "Candidatura Paid Media - España".

Location: Fully-Remote (Work from Home), 9 AM - 5 PM PST 

Key Responsibilities

• Financial Data Management: Enter, categorize, and maintain financial data across multiple businesses, ensuring accuracy and completeness. 
• Expense Categorization: Understand the nuances of business operations to properly categorize expenses and maintain accurate records. 
• Reporting: Create weekly financial reports, such as cash flow summaries (cash in, cash out), and prepare monthly Profit and Loss (P&L) statements and balance sheets. 
• Accounts Payable and Receivable: Manage bills and invoice payments, including sending wire transfers and following up with clients on outstanding payments. 
• Tax Knowledge: Apply knowledge of US taxes to maintain compliance and assist with preparation for tax filings. 
• System Utilization: Use QuickBooks for financial management and leverage tools like Slack and Notion for communication and task organization. 

What Success Looks Like

• Accurate Financial Records: All financial data is entered and categorized correctly, providing a clear view of each business's financial health. 
• Timely Reporting: Weekly and monthly financial reports, including cash flow summaries, P&L statements, and balance sheets, are delivered on time. 
• Efficient Payments Management: Bills and invoices are paid promptly, and client payments are tracked and followed up effectively. 
• Compliance and Preparedness: Financial records are maintained in compliance with US tax requirements, and the client is well-prepared for tax filings. 
• Seamless Collaboration: Effective use of tools like Slack and Notion (where applicable) to communicate and stay aligned with the team. 

Qualifications

Experience

• 2+ years experience as a bookkeeper, preferably managing finances for multiple businesses. 
• Strong proficiency in QuickBooks is required

Skills

• Knowledge of US taxes and compliance requirements. 
• Expertise in financial data entry, categorization, and reporting. 
• Ability to create detailed financial reports, including cash flow summaries, P&L statements, and balance sheets. 
• Proficiency in managing accounts payable and receivable, including wire transfers and payment follow-ups. 
• Comfortable using a VPN for secure system access. 
• Familiarity with Slack and Notion is a plus but not required. 
• Excellent communication skills, written and verbal

Descripción del rol:

Como Contador Público tu rol será clave en la gestión y análisis de la información financiera y contable de la empresa. Serás responsable de garantizar la precisión, integridad y cumplimiento normativo de nuestras operaciones financieras, contribuyendo activamente a la toma de decisiones estratégicas y al éxito de Edunext.

• Si te encuentras ubicado en Bogotá y cumples con los requisitos, también puedes enviar tu cv a: gabriela.acosta@edunext.co

Requisitos:

* Mínimo 3 años de experiencia como contador Publico con tarjeta profesional vigente.

* Experiencia con las Normas de Información Financiera (NIF) y las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF/IFRS).

* Experiencia en la elaboración y análisis de estados financieros (balance general, estado de resultados, flujo de efectivo).

* Experiencia en manejo de moneda extranjera.

* Sólidos conocimientos en legislación fiscal local y nacional, cálculo y presentación de declaraciones tributarias (IVA, ICA, Renta, medios magnéticos nacionales y distritales, entre otros).

* Experiencia en gestión de nómina, cuentas por cobrar y cuentas por pagar.

* Manejo intermedio de Excel (spreadsheets) y software contable.

* Conocimientos en regulaciones y cumplimiento normativo.

* Deseable: Nivel de inglés básico

Principales responsabilidades:

1. Analizar y mantener actualizados los libros contables de la empresa.

2. Elaborar estados financieros como balance general, estado de resultados y flujo de efectivo.

3. Supervisar y garantizar la precisión de todas las transacciones financieras.

4. Calcular, presentar y asegurar el cumplimiento de las declaraciones de impuestos (IVA, ICA, Renta, entre otros).

5. Asegurarse de que todas las operaciones cumplan con las normativas fiscales locales y nacionales.

6. Monitorear y adaptarse a los cambios en la legislación tributaria para mantener a la empresa en cumplimiento.

7. Realizar la revisión y el análisis de la nómina para garantizar la precisión y cumplimiento normativo.

8. Gestionar la documentación contable de manera organizada, precisa y segura.

9. Responder de manera eficiente a consultas de entidades regulatorias, clientes o proveedores relacionadas con la información financiera y contable de la empresa.

JOB DUCK IS HIRING A SALES REPRESENTATIVE For ambitious, culturally diverse, curious minds seeking booming careers, Job Duck unlocks and nurtures your potential. We connect you with rewarding, remote job opportunities with US-based employers who recognize and appreciate your skills, allowing you to not just survive but thrive. As a lifestyle company, we ensure that everybody working here has a fantastic time, which is why we’ve earned the Great Place to Work Certification for 3 years in a row! Role Overview The Sales Representative is responsible for closing deals and incorporating new clients into the company. Furthermore, they assist potential new clients by answering questions regarding the company and working in conjunction with the client happiness team to hand off and follow up with new clients. Duties and responsibilities will include, but are not limited to the following: ️•Hosting Sales Calls with Potential Clients. •Follow up and Close deals with clients. •Handing off Clients to CX. •Facilitating follow-up calls with Clients. •Assisting the CX Team with additional requests and inquiries from Clients. •Working with the Sales Leadership on several projects. •Tracking Client interaction on CRM. •Assisting sales representatives in correcting, editing, and resending •DocuSign agreements. What We’re Looking For : •At least 1 year of Sales experience. •Outstanding spoken and written communication in English •Patience and the ability to remain calm in stressful situations. •Strong attention to detail •Sensitivity and understanding. •Persuasion and negotiation skills. •Experience in cold calling is required. •People Skills •Rapport-building. •Proactivity •Problem-solving skill •Customer Service-oriented personality. •Efficient organization and Time Management. •Your own reliable PC, headset, and speedy internet (at least 30MB/s). What’s In it for You? •Monthly compensation starting from 1300 USD + commission. •Paid time off and holiday pay. •Referral and annual bonuses. •100% Remote, Full-Time, Long-Term Career Opportunity. •Parental leave. •Opportunities for professional development and training. •Dedicated support from our team. •A chance to work with clients who share our values. Ready to dive in? Apply now and make sure to follow all the instructions! DISCLAIMER: Every candidate must pass each step in our application process to become part of our team. Ensure you have all the required documentation ready to streamline your application process. By clicking on the APPLY button you consent to us reaching out to you through WhatsApp and/or email to follow up regarding your application process.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia Idiomas: Inglés Palabras clave: ventas, cambaceo, sales, demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante, casa, remoto, remote, teletrabajo, home, oficina

¡Únete a nuestro equipo en el Politécnico Grancolombiano! Estamos en la búsqueda de un Analista de servicio IT, para la ciudad de Medellín. Propósito: Realizar soporte técnico en las diferentes sedes de la institución Politécnico Grancolombiano, CSU'S propios y de convenio; enmarcado en las políticas del área, con el fin de garantizar la disponibilidad de servicios tecnológicos a los usuarios finales. Fecha de Inicio: De inmediato Fecha de finalización: 10 MESES A PARTIR DE LA FIRMA DEL CONTRATO Salario: A convenir. Horario: Lunes a sábado, turnos rotativos. Requisitos: 1. Técnico en Ingeniería de sistemas, Telecomunicaciones o áreas afines. 2. Más de un año de experiencia laboral en el área. 3. Conocimiento en herramientas para acceso remoto, soporte y configuración en herramientas audiovisuales. 4. Conocimiento en hardware computacional y dispositivos móviles (Tablet, Smartphone y mini PC). 5. Sistemas operativos Windows y/o Linux, MacOS. 6. Conocimientos básicos en redes e impresoras. ¡Esperamos con entusiasmo recibir tu aplicación para vivir esta nueva experiencia y construir país juntos! #J-18808-Ljbffr

About us Platzi is the largest technology school in the Hispanic world with over 5 million students and 4,000 companies trusting us to deliver effective online education. Our mission is to make Latin America a technology superpower. We do it by training companies and individuals in areas such as AI, Cybersecurity, English, Programming and Leadership. As an industry leader, our presence is highlighted by our massive and fanatic community, extensive press coverage and a daily stream of success stories from students. We operate mostly remote, with key offices in Bogotá, Medellín and Mexico City. Summary Platzi is looking for a Product Designer to craft immersive and impactful experiences that transition learners from passive to active online learning. You’ll have the chance to shape our design culture and processes from the ground up. This role offers the opportunity to drive key product decisions and collaborate across teams to create best-in-class learning experiences. Requirements Description As a Product Designer, you’ll work across a range of domains, including growth, engagement, learning experience, community, business, and mobile app. Your role will require you to understand user and business needs, design simple and seamless interactions, and deliver thoughtful solutions that support learner goals. You’ll also collaborate with product managers, engineers, marketers, and content strategists to define product strategy and execution. This is an opportunity to have a significant impact on Platzi’s product experience and help shape the future of online learning. If you’re passionate about creating intuitive, effective, and human-centered design solutions, this role is for you. Qualifications - 4+ years of experience in product design, with a demonstrated ability to create user-centered design solutions. - Mastery of design tools like Figma, Sketch, and FigmaJam to create interactive prototypes and detailed design assets. - Proficiency in design systems development and implementation, ensuring consistency across experiences. - Strong collaboration skills to work effectively with product managers, engineers, and stakeholders. - Data-driven mindset, using analytics and qualitative research to inform design decisions. - Experience working with cross-platform design for desktop, web, and mobile products. - Ability to lead design sprints and apply design thinking methodologies to solve problems and drive innovation. - Fluent in English and Spanish Benefits Hardware With Platzi's help, you will have 100% of the necessary work tools such as a laptop, smartphone, desk, ergonomic chair, monitor, and other accessories. Books We provide you with all the books you need to grow professionally on Kindle, and we give you the Kindle too . Maternity/Paternity Leave At Platzi, we believe in gender equity and the importance of parents in the upbringing and care of their children. We make this a reality for new mothers and fathers through extended maternity and paternity leave. Option Pool All members of the Platzi Team have the opportunity to own a part of Platzi and have company shares. Vacation You have 15 days of vacation per year regardless of the country you are in, starting from the moment you join the team. ️ Online Therapy We care about your emotional health by covering the first four online therapy sessions with specialized companies. Team Syncs Although we are in different parts of the world, Platzi teams meet in person during the year to exchange ideas, build, and strengthen bonds. ️ Villa Platzi Every year, the entire team gathers somewhere in the world for a week to meet face-to-face, get to know each other, have interesting discussions, and plan ambitious projects.

We are looking for a Accounts Payable Specialist . If you are an organized, analytical person committed to excellence, we¿Tienes experiencia comprobable en el manejo avanzado de Excel (ejemplo: tablas dinámicas, macros, análisis de datos) y en el uso de sistemas ERP como Oracle? want to meet you. Requirements Main Responsibilities: - Manage accounts payable, ensuring compliance with deadlines and accuracy in financial records. - Perform reconciliations with suppliers, invoice registration and payment scheduling in systems such as Oracle. - Prepare financial reports and track advances, reimbursements and corporate expenses. - Coordinate parcel requests, travel quotes and organization of corporate meetings. Essential Requirements: - Academic Training: Bachelor's degree in Accounting, Administration or related area (Graduate). - Professional Experience: Minimum 2 years in accounts payable. - Technical Skills: Advanced command of Excel and basic knowledge of Oracle RP. - Languages: Advanced level of Spanish and English (exclusive). - Availability: Remote work with face-to-face flexibility according to needs, flexible schedule and possibility of traveling. Benefits Competitive Benefits: - Legal Benefits: IMSS, vacations and PTU. - Additional: - Vacation Bonus: 50% of salary. - Bonus: 30 days of salary. - Savings Fund: Up to 13% of salary. - Major Medical Expense Insurance. - Life Insurance: Coverage equivalent to 36 months of salary. How to apply? Send your updated CV in English or Spanish and include your salary aspiration in the body of the message.

Gracias por tu interés en trabajar para nuestra empresa. Contar con el talento adecuado es crucial para lograr nuestros objetivos. El 01 de abril de 2024, 3M Healthcare experimentó una separación corporativa que condujo a la creación de una nueva empresa denominada Solventum. Aún, estamos en el proceso de actualizar nuestra página de carreras y los documentos de nuestros aplicantes, los cuales actualmente tienen la marca 3M. Mientras tanto, nuestra Política de Privacidad aquí: continúa aplicándose a cualquier información personal que envíe, y los puestos de la marca 3M que figuran en nuestra Página de Empleo son para puestos de Solventum. Igual que con 3M, en Solventum todos los solicitantes calificados serán considerados para un empleo sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Job Description: Business Partner Compliance Specialist, Americas (Solventum) Mexico 3M Health Care is now Solventum At Solventum, we enable better, smarter, safer healthcare to improve lives. As a new company with a long legacy of creating breakthrough solutions for our customers’ toughest challenges, we pioneer game-changing innovations at the intersection of health, material and data science that change patients' lives for the better while enabling healthcare professionals to perform at their best. Because people, and their wellbeing, are at the heart of every scientific advancement we pursue. We partner closely with the brightest minds in healthcare to ensure that every solution we create melds the latest technology with compassion and empathy. Because at Solventum, we never stop solving for you. The Impact You’ll Make in this Role As a Business Partner Compliance Specialist, Americas , you will have the opportunity to tap into your curiosity and collaborate with some of the most innovative and diverse people around the world. Here, you will make an impact by: Supporting the implementation and execution of the E&C compliance program in the Americas (United States, Canada, Latin America and South America) through developing and deploying local training, guidance, risk assessments and communications on key E&C policies, processes and the Solventum Code of Conduct, including with third party intermediary on-boarding. Supporting the proactive identification of compliance risk and work with commercial and operations stakeholders to mitigate such risks, including with third party intermediaries. Reviewing high risk transactions and engagements such as conflicts of interests, third party intermediary due diligence, business programs and business courtesies (pre-approval and post activity monitoring). Supporting compliance governance processes in the Area to ensure leaders are setting the right tone, compliance has visibility to business strategies, and key compliance initiatives are being cascaded. Monitoring key compliance metrics and assisting with developing action plans or strategies to address opportunities identified from monitoring efforts as well as investigations. Acting as a point-of-contact for employees who have compliance questions and respond to those questions, or direct employees to the right resources to address the concern or question. Your Skills and Expertise To set you up for success in this role from day one, Solventum requires (at a minimum) the following qualifications: Bachelor’s degree or higher (completed and verified prior to start) Seven (7) years of proven experience working in a public or private environment in the fields of ethics and compliance, law, finance, audit, or other roles involved with company governance processes. Experience working in healthcare or the life sciences industry with a multi-national corporation. Fluent knowledge and understanding of applicable health care laws and regulations related to interactions with government officials and organizations, including health care professionals and organizations (i.e., U.S. Foreign Corrupt Practices Act, U.S. Antikickback Statute and similar Americas region equivalents) Fluency in English AND In addition to the above requirements, the following are also required: Demonstrated leadership, project management and execution skills. Experience collaborating with multiple functions and countries; ability to influence divergent positions into a common standard. Ability to use Microsoft Office products expertly; working familiarity with (proficiency desirable) platforms such as Concur, Salesforce.com, PowerBI, SAP or their equivalents. Additional qualifications that could help you succeed even further in this role include: Expertise in a functional discipline sufficient to carry out project leadership and other duties and to effectively leverage a network of company resources. Expertise in strategic and/or operational decisions specific to compliance that may impact how financial resources are generated or spent. Attention to detail, collaboration, organization, and strong prioritization skills. Self-starter with continuous improvement mindset and lean thinking; recognizing opportunities to drive improvements and taking initiative to deliver. Self-motivated, problem solver with ability to handle ambiguity and overcome obstacles. Exceptional organizational and analytical skills. Strong communication skills including verbal, listening and highly developed presentation. Ability to work in a rapidly changing environment. Work location: Remote Travel: May include up to 20% domestic and international Relocation Assistance: Not authorized Must be legally authorized to work in country of employment without sponsorship for employment visa status. Solventum es un empleador que ofrece las mismas oportunidades. 3M no discriminará a ningún solicitante de empleo por razones de raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, discapacidad o estado de veterano. Solventum is committed to maintaining the highest standards of integrity and professionalism in our recruitment process.  Applicants must remain alert to fraudulent job postings and recruitment schemes that falsely claim to represent Solventum and seek to exploit job seekers. Please note that all email communications from Solventum regarding job opportunities with the company will be from an email with a domain of @solventum.com . Be wary of unsolicited emails or messages regarding Solventum job opportunities from emails with other email domains. Please note: your application may not be considered if you do not provide your education and work history, either by: 1) uploading a resume, or 2) entering the information into the application fields directly. Solventum Global Terms of Use and Privacy Statement Carefully read these Terms of Use before using this website. Your access to and use of this website and application for a job at Solventum are conditioned on your acceptance and compliance with these terms. Please access the linked document by clicking here, select the country where you are applying for employment, and review. Before submitting your application you will be asked to confirm your agreement with the terms.

Cognos MKT, agencia de promociones con más de 20 años de experiencia en el mercado, solicita: SOLO MUJERES PROMOTORA DE VENTAS, DEMOSTRADORAS ¿Qué necesitamos? • Escolaridad: Bachillerato trunco • Acostumbrado a trabajar bajo presión, ventas y atención al cliente. • Disponibilidad: tiempo completo. • Contar con documentación básica para contratación EN REGLA y LEGIBLE (especialmente Constancia de Situación Fiscal) • Teléfono con sistema Android min 9.0. INDISPENSABLE • Experiencia: mínima 8 meses como promotor de ventas en Tiendas de Autoservicios y The Home Depot. • Facilidad de palabra • Preparatoria trunca o concluida. • Conocimiento en materiales eléctricos y/o iluminación ¿Qué ofrecemos? • Salario mensual Bruto: $7,850.pesos • Incentivo: $1,000.00 pesos(por resultados) • Incentivo: $1,000.00 pesos(por permanencia durante 3 meses) • Prestaciones de Ley • Horario: Lunes a Domingo de 9:00 am a 5 :00pm (con una hora de comida) Descanso los días Miercoles . • Línea Telefónica • Uniformes, capacitación • Pagos quincenales Principales actividades: • .Atención al cliente • Ventas • Acomodo de productos • Seguimiento de inventarios • Reporteo en Aplicación LUGAR DE TRABAJO: •THE HOME DEPOT TEHUACAN Carretera a Tehuacán 5643, Av. Justo Sierra esq. con, Diag. Defensores de la República, 72160 Heroica. •THE HOME DEPOT NUEVA AURORA Nueva Aurora Popular, 72070 Heroica Puebla de Zaragoza, Pue. Si te encuentras interesad@ ¡No dudes en postularte por este medio, envía cv o solicitud de empleo 5651062380 Te contactáremos lo mas pronto posible. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General 1 año de experiencia Edad: entre 20 y 45 años Palabras clave: cambaceo, sales, casa, remoto, remote, teletrabajo, home

️ About Bright: Hey there! We’re Bright, a fintech solar energy startup on a mission to reverse climate change, starting in Mexico. As Mexico's leading rooftop solar platform, we simplify the process of solar adoption through automation, overseeing everything from financial solutions to installation. Backed by top investors like First Round Capital, Y Combinator, and Leonardo DiCaprio, we're poised for exponential growth while maintaining a fun and rewarding work environment. About the position: Join us as a Solar Project Manager for the Industrial Sector to bring clean solar energy to Mexico! Work with our Operations Team, and play a critical role in achieving Bright’s goals by aligning the Operations team with the company's priorities. You'll be responsible for planning and organizing the installation of photovoltaic systems, collaborating with stakeholders, managing project timelines, and complying with the project CapEx. You will ensure high quality and meet client requirements and electrical standards while addressing challenges and ensuring safety compliance. Tareas Your tasks and responsibilities will be: - This involves overseeing the end-to-end management of industrial solar projects, ensuring seamless coordination between design, procurement, and installation teams, maintaining compliance with technical and safety standards, driving process improvements to optimize project timelines and costs, and fostering strong, collaborative relationships with stakeholders to deliver exceptional results and client satisfaction at every stage of the project. - Budget Evaluation: Manage preliminary quoting and evaluate installer quotes based on technical, cost, and time factors, meeting Service Level Agreements. - Operational Oversight: Coordinate on-site technical visits, scheduling, and deliverable validations within SLAs. - Construction and Design Audit: Ensure optimized design, construction, and procurement, adhering to technical, cost, and time constraints while meeting customer satisfaction guidelines. - Communication and Liaison: Deliver project evaluations, including quotes, to the Sales team for alignment. - Project Management: Oversee approved projects, from milestone kick-off to technical compliance during construction, ensuring effective stakeholder communication and timely deliverables. Your Key Results will be: At Bright we operate on the Objective Key Results System pioneered at Intel, and used widely by Google and many tech companies. For this specific role, your Key Results (upon which your success will be measured) is: - Objective: Deliver seamless execution of industrial solar projects while maximizing financial returns and maintaining robust operational efficiency, ensuring customer satisfaction and alignment with Bright’s mission to drive sustainable energy solutions. - Key Result 1: Successfully installed 2.5 MWs of industrial solar projects (50% of 1.8 MWs Oct Goal + 1.6 MWs of 2024 YTD backlog) with an IRR > 22% during Q4. - Key Result 2: Maintain debt collection such that less than 50% of the remaining unpaid contract value in the 90–119 days bucket reaches 120+ days overdue by the end of each month. Requisitos Who you are: - An experienced and motivated professional with a strong construction management background and a passion for sustainability. - You thrive in challenging environments, taking ownership of complex projects and driving them to successful completion. - Your analytical mindset and exceptional organizational skills allow you to excel under pressure, always keeping the bigger picture in focus. Your experience and skills: - Technical Expertise: You have at least 5 years of experience in electromechanical installations and 2+ years in project management. - Certifications: You have an EC-0586.01 certification or equivalent; advanced knowledge of NOM-001-SEDE-2012/2018, NEC 690, PV Design, Electrical Design, and Project Management. - Analytical Skills: You´ve shown strong critical thinking and strategic decision-making abilities. - Communication: You have exceptional written and verbal skills, including fluency in English, with the ability to work effectively across teams at various seniority levels. - Negotiation: You exceed the ability to achieve optimal outcomes for all parties involved. - Organization: You are highly detail-oriented with a proven track record in managing complex projects. - Product Knowledge: You understand deeply the photovoltaic industry and its evolving technologies. Beneficios Benefits: - The opportunity to learn firsthand about the distributed generation regulatory scheme in México while being a part of the fastest-growing startup in the country. - A fun, high-caliber team that trusts you and gives you the freedom to be brilliant. - Possibility to earn equity at Bright. - Private health insurance. - Access to cost-free mental health care. - Parental leave. - Access to top-tier mentorship programs. - Remote work. (40 hrs a week) - Salary range: $45,000–$60,000 MXN monthly gross. ️Equal Opportunity Employer: Bright is an Equal Opportunity Employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. #J-18808-Ljbffr

VelvetCaviar is a leading fashion accessories brand with over 1+ million social media followers; established in New York in 2014. We’re mostly known for our fashionable phone cases which can be found in national retailers and on many celebrities! All products are designed in New York and assembled in the United States. Visit our Instagram @velvetcaviar to best understand our brand and products.

What you’ll do:

• Collaborate with the marketing and creative teams to develop and execute video content strategies that align with our brand’s vision and goals.
• Edit and produce high-quality video content for social media platforms including Instagram, TikTok, Facebook, YouTube, and others.
• Input music, dialogues, graphics, and effects to enhance video quality.
• Create video thumbnails, captions, and other social media assets to maximize viewer engagement.
• Stay updated with the latest social media trends and incorporate them into video content to ensure relevance and engagement.
• Work on multiple projects simultaneously, meeting deadlines and maintaining a high standard of work.
• Ensure all videos adhere to brand guidelines and maintain a consistent look and feel across all platforms.
• Review and make necessary revisions to ensure the final output meets the desired standards and objectives.

Qualifications:

• Proven experience as a Video Editor, preferably within the fashion industry or a related field.
• Proficiency in video editing software such as Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, After Effects, or similar.
• Strong portfolio showcasing previous video editing work, particularly for social media platforms.
• Excellent understanding of social media platforms and their respective video requirements.
• Creative mindset with the ability to tell a compelling story through video.
• Strong attention to detail and organizational skills.
• Ability to work under tight deadlines and manage multiple projects.
• Excellent communication and teamwork skills.
• Knowledge of motion graphics is a plus.

Perks & Benefits:

- 100% remote position

- Year-end performance bonus 

- Paid holidays & paid time off

- Strong growth opportunity

How to Apply:

If you are passionate about visual storytelling, have a keen eye for detail, and are excited about contributing to the success of a growing brand, we would love to hear from you. Please submit your resume and your portfolio to jobs@velvetcaviar.com

Role Description

We're currently looking for a People Advisor role. This role at ClickOut Media involves working with a set of managers in central functions and sales and working with those managers to deliver excellence across the employee lifecycle. We're a fully remote, global enterprise so our workers have a range of geographies and most are contractors so no specific countries labour law experience is required although multinational experience is highly preferable. This role requires prior experience in a HR role facing off to managers in a junior HRBP or Advisor role.

Core Tasks

• Responsible for HR support to manager group across the full employee lifecycle
• Being a trusted partner for managers to tackle a range of worker issues
• Advising on setting goals, organizational design and managing team performance to align teams with business objectives
• Ensuring managers remain aligned with process / compliance
• Working closely with Talent Acquisition to support recruitment activities for client group
• Supporting managers with recruitment and onboarding advice
• Managing probation reviews with managers
• Employee relations for client group
• Liaison with payroll to ensure payments are correct
• Managing reward for client group (benchmarking, bonuses, pay changes)
• Local audits
• Some support to operational HR activity when required
• Supporting a range of projects across the HR team

Benefits & Rewards

• A brilliant opportunity to grow your career & work with a fun, fast-paced & growing company, prepared to let you shine
• An entrepreneurial environment where you learn more every day (we more than welcome and support people with their own projects)
• Build an organisation that continues to diversify its portfolio
• Personal responsibility with a ton of autonomy
• 33/30 free paid days
• Market leading remuneration and bonuses available
• An international team with over 35 nationalities
• Fully Remote working (work fully remotely and option for weekly coworker space)
• Additional benefit for permanent employees are available dependent on the location

Buscamos para nuestro equipo de trabajo una persona que tengas las habilidades para desempeñarse como: Analista de Operaciones Internacionales en Bodega

Requisitos: Profesional en Negocios internaciones o carreras afines relacionadas al comercio exterior u operativas de logística, nivel de inglés B2, 1 año de experiencia especifica ó 6 meses de experiencia relacionada

Contrato por prestación de servicios

🤩Si ese eres tú, envíanos tu hoja de vida al correo: arestrepo@inmotionlog.com

Encargado de Cámara de Basura El mundo es tuyo con Meliá Entrar en Meliá es emprender un viaje sin fronteras porque las posibilidades de crecer y formarse aquí son infinitas. Es saber que el mundo es tuyo y que puedes trabajar en muchos países. Y todo con la sensación de que formas parte de una gran familia. Es saber que has empezado uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración te acompañará siempre. ¿Te animas a ser el/la dueñ@ de tu carrera profesional en un mundo inspirador?Misión del puesto: : Supervisar y limpiar las cámaras y contenedores de basura, asegurar la mínima acumulación de desechos. ¿Qué tendré que hacer? - Asegurar el pesaje correcto de las bolsas como lo marca la ley. ¿Qué buscamos? -Experiencia en el puesto mínima de 1 año, posición similar. -Escolaridad Bachillerato Porque pertenecer a la gran familia Meliá es ser VIP Disfrutaras de My MeliáRewards que es el programa de fidelidad exclusivo para nuestros empleados con beneficios y ventajas exclusivas. Además, disfruta del programa, My MeliáBenefits: con retribución flexible, descuentos exclusivos en una variedad de productos y servicios, estilo de vida activa y saludable, e iniciativas solidarias. Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cameraman, camarografo, remoto, remote, teletrabajo, home

Amazon is looking for high-potential leaders, who are ready to own their impact in Amazon Operations as an entry-level manager. We promise you will have your leadership capacity stretched to its full potential. As a front-line leader, you will have an opportunity to truly invest in others and develop a people-focused leadership style, while mastering the tools, processes, and operations that have created the most customer-centric company on Earth. If you want to be involved in continuing to define the future of online retail, and are dynamic and an organized self-starter, join our team in Amazon Operations as an Area Manager. As an Area Manager, you will have the opportunity to lead and develop your own team of Amazon Associates in a distribution warehouse environment. Your main focus will be motivating, mentoring and coaching your team. As a servant leader, the Area Manager will ensure that their team of Amazon Associates have all the tools needed to succeed for any task during a shift. Engaging with your team during a shift to ensure that the highest levels of safety, quality, attendance performance and engagement are maintained are core functions of the role. Come learn how the largest online retailer in the world runs its fulfillment and delivery networks! What is fulfillment you ask? Fulfillment is how we refer to completing or fulfilling a customer’s Amazon.com order and the acts of picking, packing, shipping and delivering their order to meet or exceed their expectations! Job Requirements: · Ability to work weekends, holidays, and/or overnight shifts · Ability to work overtime both in peak season and as needed Locations and Placement: · The position is NOT a corporate role and will be located in a Fulfillment Center Key job responsibilities · Lead, manage, and develop a team of 20 to 50 Amazon Associates · Communicate policies to Associates and act as the primary information source for the team, maintaining compliance, consistency, and taking corrective action when needed · Create, manage, and support recognition and communication programs · Support all safety programs and OSHA compliance to ensure a safe work environment for all Associates · Ensure procedures are followed for building security and product loss prevention · Partner with the management team to establish and maintain quality control standards · Develop performance goals and objectives to achieve customer demand and ensure accuracy and quality. This role requires to work on a 4x3 or 5x2 journal. The position rotates shifts at least 2-3 times per year. This is not a remote position, work location is at Tepotzotlán, Edo. Mex.- High School Diploma - 1+ Years of experience as people Manager - 2+ Years of General Experience - English Skills (B2+) - Work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays - Solid experience managing department´s KPIs and driven results- Bachelor's degree in business, engineering, operations, supply chain, transportation or related. - Logistics Background from Operations environment, preferably from First-Middle Mile Ops. - MBA or equivalent - Lean Manufacturing Techniques - English Advanced

Mayora El mundo es tuyo con Meliá Entrar en Meliá es emprender un viaje sin fronteras porque las posibilidades de crecer y formarse aquí son infinitas. Es saber que el mundo es tuyo y que puedes trabajar en muchos países. Y todo con la sensación de que formas parte de una gran familia. Es saber que has empezado uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración te acompañará siempre. ¿Te animas a ser el/la dueñ@ de tu carrera profesional en un mundo inspirador?Misión del puesto: Organizar y administrar los productos de la cocina, crear menús balanceados y saludables respetando el presupuesto establecido. ¿Qué tendré que hacer? - Administrar el comedor y personal de empleados - Controlar el costo del comedor ¿Qué buscamos? -Experiencia en el puesto mínima de 2 años en la posición. -Excelentes habilidades de servicio al cliente -Escolaridad Bachillerato -Conocimiento en Manejo Higiénico de los alimentos.Porque pertenecer a la gran familia Meliá es ser VIP Disfrutaras de My MeliáRewards que es el programa de fidelidad exclusivo para nuestros empleados con beneficios y ventajas exclusivas. Además, disfruta del programa, My MeliáBenefits: con retribución flexible, descuentos exclusivos en una variedad de productos y servicios, estilo de vida activa y saludable, e iniciativas solidarias. Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General 2 años de experiencia Palabras clave: remoto, remote, teletrabajo, home

Dies ist ein Remote Job. GLOBAL NETWORK PARTNER@INSECOGO (m/f/d) remote in Mexico, throughout Americas and worldwide in your country! We are a Group of Companies active in three business fields in top HR & Management Consulting, developed from over 20 years of highly specialized and international experience in organizational and process optimization as well as in the development and management of complex companies & groups of companies. Our headquarter is in the Dusseldorf/Cologne region in Germany. With our brand INSECOGO we are a worldwide Partners Network of legally independent and qualified partners in their respective countries in the business segments Worldwide Interim Experts & Managers, Headhunting and Executive & Business Consulting. This makes our „we-brand” concept unique worldwide, innovative and successful, with a real USP. In the course of our rapid development we are looking for further professionally and personally highly qualified Global Network Partners@INSECOGO (m/f/d) remote in Mexico, throughout Americas and worldwide in your country! YOUR EXPERTISE & QUALIFICATIONS - Professional Interim Expert/Manager, Executive/Business Consultant, Headhunter or Coach/Trainer (m/f/d), - entrepreneurial and self-employed in your country, - degree and additional qualifications, - very good English language skills, - expertise in industries, functions and methods, - many years of consulting experience, - experience as an expert and executive in top positions (C-level) on the client side, - task understanding and solution skills, - high quality of verifiable references, - winning personality with sovereignty, communication and sales strength, - passion for high quality and for working in contact worlds and networks, - sympathetic, humorous and authentic person, as well as - identifications with our high quality, performance and social standards as well as our social commitment. YOUR ADVANTAGES & ADDED VALUES as GLOBAL NETWORK PARTNER@INSECOGO - We live entrepreneurship, responsibility and community on the basis of a value system that is binding for us. - We use one of the world's leading AI-powered software solutions in HR consulting and invest in state-of-the-art system technologies required for top performance. - You get an extremely lucrative partner model with excellent future prospects. - You are an entrepreneurial and self-employed network/affiliated Partner at eye level in a network with USP. - Each Partner has his/her specialisations in certain sectors, functions, search methods, etc. - The individual entrepreneurial performance of each Partner is protected in the best possible way for him/her. - You are split-fee Partner for international cross-border projects. - You will receive synergies through our group of companies and our partnerships, such as specialised knowledge and innovative approaches to solutions, cross-selling of a comprehensive portfolio of the group, etc. - Each Partner is exclusively and professionally presented and positioned on the INSECOGO website in the near future. - Every active Partner is supported with our social media marketing and selling to secure and increase his/her contacts and turnover. - Each Partner influences its success through its own activities with clients and within our partnership and group of companies. All this makes INSECOGO an ideal Partner when it comes to professional international cross-border projects. We will be happy to tell you more about the advantages and added values of a partnership with us in a personal and confidential conversation. YOUR PERSONAL CONTACT Thomas Timothé Behncke CEO/Managing Partner We look forward to hearing resp. reading from you. Please send us your message with your profile/CV in English here via our Career Portal. BE A PERSONALITY OF THE 21TH CENTURY! #personality21century For reasons of better legibility, the simultaneous use of gender-specific language forms is dispensed with. #J-18808-Ljbffr

Our international client is seeking an Influencer Marketing Assistant to identify and connect with influencers, enhancing the brand’s partnerships. This role is crucial for ensuring alignment with brand values and maintaining efficient communication within the influencer marketing team.

Responsibilities

• Research and identify influencers that align with the brand.
• Create email templates to reach out to influencers.
• Be in charge of follow-up and additional communication.
• Maintain accurate records of outreach and responses.
• Support the team with other basic administrative marketing tasks as needed.

Requirements

• Bachelor’s degree in Marketing, Communications, or a related field (preferred).
• Experience in marketing, influencer outreach, or public relations.
• Attention to detail and excellent organizational skills.
• Basic understanding of influencer marketing and social media trends.
• Familiarity with tools like email platforms and spreadsheets.

Benefits

• USD Salary.
• 100% Remote Work.
• Paid Time Off policy and Holidays.
• International opportunity.

Capital Express LLC es una empresa americana del sector Financiero, dinámica y con rápido crecimiento, dedicada a la financiación a través de Factoring, Confirming y ABL.

Funciones Principales:

·Control y dominio de la plataforma Operativa

·Aplicación de pagos y compra de facturas

·Liquidación de estados de cuenta clientes

·Control de documentación y contratos

·Ingreso a Bancos / Control de Tesorería

·Otros procesos administrativos/contables

·Trabajo en equipo con el área contable

Requisitos:

·Hábil en sistemas operativos/ softwares

·Dominio paquete Microsoft Office

·Actitud proactiva y resolutiva

·Alta capacidad organizativa y capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades

·Capacidad de trabajo en equipo

·Español nativo / Ingles Básico

Ofrecemos

·Remuneración en USD y de acuerdo con el mercado

·Oportunidad de trabajar en un entorno multicultural y adquirir experiencia internacional.

Si estás interesad@, envía tu CV al siguiente correo:

mvc@capitalexpress.us

Compensation

Pay: $850 USD monthly or $865,337.06 Argentine Peso monthly

Role Description

This is a full-time remote role for a Claim Analyst at Euclid File Solutions. The Claim Analyst will be responsible for processing claims, analyzing files to determine if they represent viable opportunities, and developing the best course of action to successfully resolve the claim. The role involves reviewing claim information, ensuring accurate processing, and conducting effective communication with team members and clients. Additionally, the Claim Analyst will be expected to research local probate court public records to assess whether cases involving deceased owners require attorney intervention and to build actionable strategies for claim resolution.

Key Responsibilities:

• Analyze claims to determine if they represent opportunities worth pursuing.
• Develop a detailed course of action to efficiently complete claims and maximize success rates.
• Process claims with accuracy, ensuring all documentation and forms are complete.
• Search local probate court public records to evaluate whether legal intervention is necessary for deceased owner files.
• Communicate effectively with internal teams to share insights and updates related to claims.
• Collaborate with clients to gather information and provide updates throughout the claims process.
• Maintain organized and detailed records of all claims and research activities.

Qualifications

• Analytical Skills and Claims Processing: Ability to assess claims for viability and create strategies for successful resolution.
• Effective Communication: Strong ability to convey information clearly to team members and clients.
• Knowledge of Heirship: Familiarity with identifying heirs and navigating related processes.
• Understanding of US Law: Knowledge of legal requirements, particularly in probate and estate claims.
• Research Skills: Competence in accessing and interpreting public records, particularly from local probate courts.
• Attention to Detail: Ability to manage multiple claims while ensuring precision in documentation and communication.
• Organizational Skills: Strong ability to prioritize tasks and meet deadlines.
• Independence: Ability to work effectively in a remote environment with minimal supervision.
• Education and Experience:
• Bachelor’s degree in a relevant field is preferred (Law is a plus).
• Previous experience in a similar role or related field is an advantage.
• C2-level English proficiency.

Euclid File Solutions offers a flexible remote work environment, competitive compensation, and the opportunity to contribute to meaningful work in the field of asset recovery and claims resolution.

How to Apply:

• Submit your application through LinkedIn with a resume or to peter@euclidfilesolutions.org

Empresa líder en el ramo de aseguradoras 100% Mexicana número 1 a nivel Nacional, contando con la certificación GREAT PLACE TO WORK como una de las mejores empresas para laborar, te invita a unirte a su exitoso equipo de trabajo. Estamos en busca de talentos EMPRENDEDORAS. Con excelentes habilidades en ventas, vocación de servicio, interés en finanzas y el área comercial. Actitud independiente, ambiciosa, alta capacidad para solucionar problemas y tomar decisiones que contribuyan a desarrollar un equipo exitoso. ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Únete como: Socia Comercial OFRECEMOS: Horario Flexible Lunes a Viernes Calidad de vida Plan de vida y Carrera Oportunidad de Certificación ante la CNSF Capacitación constante y certificaciones Bonos mensuales, trimestrales y anuales 35% y 40% Altos ingresos económicos Seminarios, viajes, incentivos y más Estabilidad laboral Crecimiento a corto y mediano plazo Prestaciones de Ley REQUISITOS: Experiencia mínima 3 a 5 años en ventas de productos tangibles e intangibles (Preferentemente) Escolaridad: Licenciatura Actuaria, Finanzas, Relaciones Públicas, Relaciones Internacionales, Administración, Abogados, MBA, Ingenierías, Psicología, Negocios Internacionales, Administración de Empresas, Afín (Con Cédula Profesional) Tolerancia a la frustración Alto nivel de energía Enfoque a objetivos y metas Habilidad financiera Gusto por la ventas Alto nivel de negociación Atención a clientes Facilidad de palabra Tipo de puesto: Indefinido Salario: $80,000.00 - $100,000.00 al mes Horario: Lunes a viernes Turno de 8 horas Prestaciones: Horarios flexibles Programa de referidos Seguro de gastos médicos Seguro de gastos médicos mayores Seguro de vida Trabajo desde casa Tipos de compensaciones: Bono anual Bono de permanencia Bono de productividad Bono trimestral Consideraciones ante el COVID-19: Nuestro proceso de selección es vía remoto a través de Zoom. Experiencia: ventas: 5 años (Deseable) Beneficios: Aumentos salariales Caja de ahorro Estacionamiento de la empresa Horarios flexibles Opción a contrato indefinido Programa de referidos Seguro de gastos médicos mayores Seguro de la vista Seguro dental Seguro de vida Vales de despensa VACANTE UNICAMNETE PARA MUJERES QUE QUIERAN DESARROLLARSE EN EL AMBITO LABORAL, CON VISION EMPRENDEDORA, RESILENCIA, LIDERAZGO. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 5 años de experiencia Idiomas: Inglés Edad: entre 27 y 55 años Conocimientos: LibreOffice, Adaptación al cambio, Dirección de ventas, Liderazgo Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Empresa del sector automotriz, ubicada en el lomas de Casa Blanca solicita repartidor Motociclista ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL PUESTO: -Entrega a Clientes y paquetería, pedidos en tiempo. -Acomodo de Productos -Surtir Pedidos dentro del almacén -Carga y Descarga del Producto. -Orden y limpieza del área y unidad de transporte asignada. REQUISITOS: - Escolaridad de Secundaria (Buena habilidad matemática) - Experiencia en reparto de mercancía o almacén de 1 año mínimo - Buena actitud de servicio, pro-activo, responsable y con iniciativa de mejora. - Licencia de motociclista. - Disponibilidad para realizar viajes en zona local y foránea cercana - Sepa manejar camioneta (Deseable) y moto (indispensable MOTOCICLETA) OFRECEMOS: -Contratacion directa por la empresa -1 moticicleta para trabajar -Prestaciones de ley desde el primer dia -Sueldo quincenal $4000 nomina BBVA -Vales de despensa -Horario de trabajo de lunes a viernes de 9 A 18 HRS y sábados de 9 A 13 horas. Interesados Postularse por este medio.-Requerimientos- Educación mínima: Educación secundaria Menos de 1 año de experiencia Palabras clave: biker, motorista, distribuidor, remoto, remote, teletrabajo, home

Grupo Nichos te invita a formar parte de nuestro equipo de trabajo como: AUXILIAR ADMINISTRATIVO/RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓNN Requisitos: Lic. en Administrativa o afín. (Trunca) Experiencia mínima de seis meses a 1 año en Reclutamiento y selección Actitud positiva Disposición para aprender Trabajo enfocado a resultados Lunes a jueves de 8:00 am a las 18:00 hrs y viernes de 9:00 am a las 14:00 hrs Actividades: Búsqueda de nuevas fuentes de Reclutamiento (Publicaciones). Salidas a campo, ferias de empleo, posteo Entrevistas, Envío de Pruebas Psicométricas, Referencias a nivel operativo y administrativo. Seguimiento y control de papeles de trabajo para ingreso a tiendas del personal de campo (cartas de ingreso, credenciales, etc) Disponibilidad para asistir a realizar actividades de campo como contratos iniciales, entrega de materiales y renovaciones Ofrecemos: Sueldo base de $9,000 brutos mensuales Tarjeta de Despensa $500 mensuales Prestaciones de Ley Home Office 80% / Campo 20%Grupo Nichos confianza que genera resultados... Interesados/a postularse por este medio o envía mensaje al 5535942030!!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia Edad: entre 20 y 35 años Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, administrative, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, casa, remoto, remote, teletrabajo, home, oficina, terreno, territorio

En nuestra agencia de marketing buscamos una persona muy profesional, dinámica, analítica y detallista para que asuma el rol de auditor de experiencia y calidad de servicio al cliente bajo la modalidad de cliente incógnito (Mystery Shopper). Su labor será fundamental para evaluar la experiencia del cliente en centros comerciales, restaurantes, hoteles, cadenas de retail, el sector automotriz, y más. ¿Qué estamos buscando? - Ubicación: Tunja, Colombia. ( Trabajo Remoto ) - Edad: Mayor de 21 años. - Experiencia: Comprobable en servicio al cliente o áreas afines. - Habilidades tecnológicas: Dominio avanzado de herramientas digitales. - Comunicación: Excelentes habilidades para expresarte de manera clara y efectiva.

HOME DEPOT SAN JERONIMO “Te invita a formar parte de su Familia naranja” Estamos reclutando personal para: AUXILIAR DE PROTECCION DE ACTIVOS REQUISITOS: • Disponibilidad de horario • Ejecutar lo relacionado con la verificación de las condiciones y actos inseguros de la tienda • Prevenir accidentes • Validar las operaciones de las diferentes áreas • Impedir toda clase de actitudes o que deriven perdidas, robo o daños. • 1 año de experiencia como seguridad HABILIDADES: Trabajo en equipo Comunicación efectiva Proactivo Responsable OFRECEMOS: • Prestaciones superiores a la ley (vales de despensa, apoyo en pasajes + bono mensual + fondo de ahorro) • Sueldo competitivo • Crecimiento laboral • Fondo de ahorro • Caja de ahorro • Utilidades Horario: Incluye fines de semana Rotativo Turno de 8 horas Interesadso, postularse por este medio o acudir directamente a Sucursal con Solicitud de empleo o CV, en Alta Tensión, Minas de Cristo, Álvaro Obregón, 01419 Ciudad de México, CDMX de 8:00 am a 12:00 pm de lunes a viernes.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General 1 año de experiencia Edad: entre 25 y 45 años Palabras clave: casa, remoto, remote, teletrabajo, home

NACH empresa con certificación GREAT PLACE TO WORK, se encuentra en búsqueda de: ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓNFunciones: - Manejo de diferentes bolsas de trabajo y redes sociales - Publicación de vacantes y filtrado de cartera - Reclutamiento operativo / masivo - Seguimiento de candidatos hasta su contratación - Llenado y envío de base de datos - Trato con cliente y seguimiento a vacantes Requisitos: - Escolaridad; Lic. en Psicología, LAE, o afín concluida - Proactivo/a, responsable, autogestión, atento/a al detalle - Contar con equipo de computo (Laptop de preferencia) - 1 año de experiencia en reclutamiento y selección. Ofrecemos: - Sueldo base. - Bonos por productividad sin tope - Viaticos en caso de ser necesario - Equipo celular y computo - Prestaciones de ley y superiores desde el primer día - Seguro de gastos médicos, seguro de vida, descuentos en establecimientos comerciales, etc. - Excelente ambiente y estabilidad laboral. - Crecimiento a corto plazo. Horario (HOME OFFICE): - 9:00 a 18:00 hr Lunes a viernes Sábado 9am a 3 pm IMPORTANTE: SOLO RESIDENTES DE QUERETARO. Interesados postularse con datos actualizados por este medio.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia Edad: entre 22 y 29 años Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, casa, remoto, remote, teletrabajo, home, oficina

AMPLIA EXPERIENCIA EN EL AREA DE VENTAS FUNCIONES: Brindar asesoría profesional mencionando las cualidades del producto y la marca, excediendo las expectativas del cliente, generando una experiencia única de compra. • Acomodo de mercancía • Limpieza de punto de venta ESCOLARIDAD: Bachillerato. EXPERIENCIA: Ventas Retail, productos tangibles e intangibles, atención a clientes. CONOCIMIENTOS: Manejo de PC, IPAD, terminal punto de venta, procesos de venta. COMPETENCIAS: Enfoque a resultados, Tolerancia a la frustración, manejo de objeciones, negociación, trabajo en equipo. OFRECEMOS • Sueldo base $11,300 • Sueldo base semanal 2,200 libres • Bonos por ventas • Prestaciones superiores a las de ley (Vales de despensa, fondo de ahorro, bono por desempeño) Indispensable contar con disponibilidad de Horario y rolar turnos. Interesados enviar CV: *********@interceramic.com . -Requerimientos- Educación mínima: Educación secundaria 3 años de experiencia Edad: entre 30 y 45 años Conocimientos: Atención al cliente, Trabajo en equipo, Ventas Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor, cambaceo, sales, casa, remoto, remote, teletrabajo, home

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos.

Buscamos a un/una talento emprendedor y proactiv@ para formar parte del equipo. ¡Queremos gente sin miedo a los retos!

¿Cuáles serán sus responsabilidades?

• Liderar, ejecutar y supervisar el desarrollo de tareas y entrega de insumos, que permiten la ejecución de estrategias de marketing acordadas por los Marketing Managers con los clientes.
• Deberá observar evolución, junto a métricas, y asegurar que se esté llevando a cabo las acciones necesarias para asegurar la consecución de objetivos.
• Apoyar al Marketing Manager en la creación, desarrollo y cumplimiento de un plan de proyecto detallado, incluyendo tareas, hitos, recursos y dependencias.
• Realizar la asignación de tareas (técnicas y creativas) al equipo de trabajo, mapear y coordinar los recursos necesarios para la ejecución de las mismas:
• Desarrollo de creatividades y de diseño para campañas paid
• Desarrollo y ejecución de estrategias de contenido y SEO
• Instalar y conectar Google Tag Manager a páginas Web
• Dar soporte al equipo de diseño en cuestiones básicas de desarrollo de páginas web
• Setup de workflows y comunicaciones automatizadas"
• Brindar apoyo con el Setup de campañas paid en los diferentes canales
• Supervisar y controlar el progreso de estas acciones y la evolución de cada una de las tareas a entregarse como parte del proyecto, asegurándose de que se cumplan los plazos y se mantenga la calidad del trabajo.
• Comunicarse de manera efectiva con todos los stakeholders - Marketing Managers - involucrados en el proyecto, manteniendo fluida información sobre el progreso y riesgo. De presentarse retrasos o cambios, se deberá de establecer una nueva fecha de entrega
• Resolver problemas y tomar decisiones rápidas y efectivas para garantizar la continuidad y el éxito del proyecto. Dar visibilidad al marketing manager en caso de que tenga que aplicarse otras medidas de contingencia de cara al cliente
• Utilizar KPIs medición del desempeño: Adoptar y promover esta nueva metodología de trabajo
• Utilización adecuada de ClickUp para el seguimiento y trazabilidad de las tareas a desarrollar
• Garantizar cumplimiento de los plazos y fechas establecidas de entrega
• Garantizar calidad en los entregables - reducción al mínimo de piezas o recursos a re trabajar
• Comunicación y colaboración con los stakeholders internos
• Garantizar la satisfacción stakeholders internos

¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN? El proceso de selección consta de las siguientes etapas:

• Una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas.
• La realización de un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará mucho tiempo y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas).
• Entrevista final presencial con el director de Performanze y el COO

What we're looking for

Our client, a growth marketing agency, is seeking a Senior Graphic Designer to create high-quality digital assets for social ads and landing pages. The ideal candidate will have a polished, detail-oriented portfolio demonstrating expertise in ad design, landing pages, and concept direction.

Responsibilities

• Design engaging social ads and landing pages to support performance marketing campaigns.
• Execute creative storyboards and apply best practices in digital design.
• Develop templates and asset libraries for multiple client campaigns.
• Manage art direction, ensuring consistent visual identity across deliverables.
• Collaborate with teams to deliver innovative design solutions.

Requirements

• Experience creating social ad design, landing pages, and strong typography skills.
• Proficiency in Figma and Adobe Creative Suite.
• Experience with e-commerce or DTC brands.
• Strong understanding of digital trends, responsive web design, and social platforms.
• Detail-oriented, open to feedback, and adept at problem-solving.
• A strong portfolio showcasing your work with direct response ads and landing pages.

Benefits

• USD Salary.
• 100% Remote Work.
• Paid Time Off policy and Holidays.
• International opportunity.

VENDEDOR COMISIONISTA HOME OFFICE Se solicita vendedor comisionista ofreciendo el servicio de izzi a través de redes sociales, cartera de clientes, etc. de manera externa NO DIRECTAMENTE CON LA EMPRESA IZZI, la contratación es a través de agencia OFRECEMOS: Comisiones sin tope (van desde los $500 hasta $1,900 cada venta) Sin horarios Sin acudir a oficinas Pagos semanales (con 1 semana de desfase) No importa la ciudad donde vivas SE CONTRATAN PENSIONADOS, JUBILADOS, AMAS DE CASA, ESTUDIANTES, PERSONAS CON ALGUNA DISCAPACIDAD O QUE TENGAS OTRO TRABAJO Y QUIEREN UN INGRESO EXTRA INFORMES 3330580715. -Requerimientos- Educación mínima: Educación secundaria Menos de 1 año de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 20 y 65 años Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, middleman, casa, remoto, remote, teletrabajo, home, oficina

We are helping CS3 Training Innovations find a top candidate to join their team full-time for the role of Bilingual Spanish Sales Representative. Compensation: USD 800 - 1.6K/month. + Commissions (~USD 1K/month) Location: Remote (for Colombia, Ecuador, Argentina, México, Guatemala, El Salvador, Chile, Paraguay, Perú, Bolivia, Panamá, Nicaragua, and Honduras residents). Mission of CS3 Training Innovations: "To help as many people as possible, join the movement to acquire $1 billion of multifamily real estate assets over the next 7 years." What makes you a strong candidate: - You are proficient in CRM (customer relationship management), lead qualification, outbound calls, and sales - English - Fully fluent. - Spanish - Fully fluent. Responsibilities and more: We are looking for a Bilingual Spanish Sales Representative to join our dynamic team. This role is perfect for someone who thrives in a fast-paced sales environment, is coachable, and is highly motivated to achieve and exceed sales goals. As a key player in our sales team, you will work closely with our appointment setters to convert qualified leads into satisfied clients. This is a role for a self-starter who is confident on the phone, eager to take daily training, and ready to take massive action to succeed. If you’re ready to be part of a mission-driven team and make a lot of money by delivering results, this is your opportunity! What you’ll do: - Lead Conversion: Follow up on qualified leads from the appointment setters and convert them into sales. - Client Relationship Building: Build rapport with prospects, understand their needs, and communicate how our solutions can help them achieve their goals. - CRM Management: Use GoHighLevel to manage leads, track progress, and stay organized. - Daily Training: Participate in daily sales training sessions to sharpen your skills and improve your results. - Take Action: Make outbound calls, follow up on warm leads, and close deals with confidence. - Results-Oriented Work: Meet and exceed sales targets to maximize your earnings potential. What we’re looking for: - Must be fluent in both English and Spanish (written and spoken). - Highly motivated, results-driven, and not afraid to pick up the phone or take initiative. - Open to learning, willing to train daily, and eager to grow professionally. - Familiarity with CRM tools like GoHighLevel is a plus. - Able to listen to prospects’ needs and tailor solutions to meet their goals. - Proactive, disciplined, and able to work independently while being part of a team. - Reliable computer with a good camera and microphone and stable internet connection. Requirements: - Fluent in English and Spanish. - Confidence and comfort with phone-based sales. - Ability to learn and effectively use GoHighLevel and other tools. - Strong work ethic and drive to achieve results. - Access to a reliable computer, camera, microphone, and internet connection. - Willingness to work during U.S. business hours. Why join CS3 Training Innovations? - Unlimited Earning Potential: Earn commissions based on your performance—your success drives your income. - Daily Training: Hone your skills with daily sales training to ensure you stay sharp and effective. - Mission-Driven Work: Help people achieve financial freedom while building your own success. - Supportive Team Environment: Work with a team that values collaboration, growth, and results. - Flexibility: Enjoy the benefits of a fully remote position.

Guest Concierge (Opc In House) Club Vacacional Hotel Casa Maya¡En Meliá Hotels International, tienes el poder de crear tu futuro!Para nosotros lo más importante es tu talento: compartimos contigo esa pasión que en el día a día te hace poner tu corazón en todo lo que haces. Encuentra una nueva forma de inspirar a los demás, conviértete en VIP con nosotros en Club by Meliá.Misión: Apegado a la filosofía, políticas y estándares de calidad trazados por Meliá Hotels International.Objetivo del puesto: Realiza la invitación a la sala de ventas para conocer los beneficios y experiencia Club by Meliá con el propósito de convertirlos en nuevos socios.Beneficios que tenemos para ti: Salario base competitivo Las mejores comisiones del mercado SIN TOPE Prestaciones de ley (IMSS, Vacaciones, Aguinaldo, Prima Vacacional) IMSS desde el primer día Vales de despensa, fondo de ahorro, alimentos y transporte.Además, disfrutaras de: Contratación directa Descuento en marca propia ¡Excelente clima y ambiente para crecer!Requisitos: Licenciado en Mercadotecnia, Comunicación Social, Administración de Empresas. Inglés intermedio (hablado y escrito), tercer idioma será valorado ampliamente.Experiencia en otras compañías: Concierge, Servicio al cliente, (deseable promotor club vacacional In House u Out House)¡Únete a nuestro gran equipo!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior - Educación Profesional T 1 año de experiencia Palabras clave: portero, concierge, subalterno, conserje, remoto, remote, teletrabajo, home

Breaking News: TTEC obtained the “Great Place to Work” certification in Mexico. Be the spark that brightens days and ignite your career with TTEC’s award-winning employment experience. As a Bilingual Customer Service Representative –Spanish-English working remotely, you’ll be a part of bringing humanity to business. #experienceTTEC What You Can Expect • Competitive salary • Supportive of your career and professional development and an inclusive culture and community minded organization where giving back is encouraged • A global team of curious lifelong learners guided by our company values • And yes… more benefits like recreational events on-site, school reimbursement, Employee Resource Groups such as Women in Leadership, and well being focus for new moms such as breastfeeding programs What You’ll be Doing Do you have a passion for helping others and giving them peace of mind? Whether it’s getting answers for customers quickly, consulting on products with compassion or resolving their issues with a smile, you’ll be the difference between their customer experience being just average or an exceptional one. During a Typical Day, You’ll • Answer incoming communications from customers • Conduct research to provide answers for customers to resolve their issues What You Bring to the Role • At least 1 year of recent experience in Customer Service (Candidates with an aptitude for sales may be assigned to another program based on experience) • Advanced English and Spanish both written and spoken • Open availability to work any shift, including evenings and weekends • Ability to navigate through several web applications simultaneously (multitask) • Competency using Microsoft Windows A Bit More About Your Role We’re committed to ensuring you have the skills and support to be successful in your role throughout your career. From your first day in training, through individualized webcam-enabled, engagement and coaching, on into 1000s of free courses to support your career growth wherever that may take you. And we know that you bring with you the one necessary ingredient that can’t be taught – a caring and supportive nature that will shine through as you help customers. Our TTEC community is here for you as one dynamic, global family. You'll report to the Team Lead. You'll contribute to the success of the customer experience and the overall success of the team. About TTEC Our business is about making customers happy. That's all we do. Since 1982, we've helped companies build engaged, pleased, profitable customer experiences powered by our combination of humanity and technology. On behalf of many of the world's leading iconic and hypergrowth brands, we talk, message, text, and video chat with millions of customers every day. These exceptional customer experiences start with you. TTEC is proud to be an equal opportunity employer where all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. TTEC embraces and is committed to building a diverse and inclusive workforce that respects and empowers the cultures and perspectives within our global teams. We aim to reflect the communities we serve, by not only delivering amazing service and technology, but also humanity. We make it a point to make sure all our employees feel valued, belonging, and comfortable being their authentic selves at work. As a global company, we know diversity is our strength because it enables us to view things from different vantage points and for you to bring value to the table in your own unique way. #JID-03ZNR #ttecmexico. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico Idiomas: Inglés Edad: A partir de 18 años Palabras clave: servicio, service, demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante, casa, remoto, remote, teletrabajo, home

Headquarters: Toronto, Canada
URL: https://simplyanalytics.com/

• Design, develop, and test features, both in-house and customer-facing
• Write modern high-quality, clean, scalable, and maintainable code
• Contribute ideas for new features or improvements to existing features
• Assist colleagues through code-review, collaboration, and troubleshooting

• 8+ years of professional software development experience on large, structured code bases using vanilla JavaScript (this is not a React, Angular, Node.js, or full-stack position)
• Strong UI development skills (CSS & HTML)
• Open to learning new technologies
• Self-starter who gets things done
• Attention to detail

• Experience implementing data tables, charts, graphs, or other data visualizations
• Experience working on complex analytics, data visualization, or mapping applications
• D3.js experience
• MapLibre GL JS or Mapbox GL JS experience
• Experience with geospatial, demographic, business, marketing, or health data
• Experience with TypeScript
• Comfortable using Linux CLI

*NEGOCIADOR DE EXPANSIÓN* Está vacante consiste en: • Prospección en campo y visitas con el fin de encontrar nuevos prospectos potenciales. • Realizar un sondeo de posibles clientes ejecutando rutas y base de datos para la organización en tiempos y distancia para la planeación de la agenda, con previa búsqueda de zonas y clientes potenciales para la prospección. • Perfilamiento de clientes potenciales. • Levantamiento de información de clientes prospectados en la herramienta de Monday (CRM). • Toma de fotografías, análisis del piso de venta y volúmenes de productos. • Elaboración de encuesta comercial y ficha resumen, para ser analizado por parte del Coordinador de Expansión. • Negociación de condiciones de incorporación de franquicia. • Conocimiento detallado del modelo de incorporación vigente, así como el uso de las herramientas correspondientes: 1. Volúmenes de compra. 2. Costo de transformación. 3. Calculadora financiera. 4. Pagos de transformación. • Llevar a cabo todos los procesos administrativos por medio del CRM. • Uso de la plataforma para dar seguimiento a las fases de incorporación como: negociación, visto bueno comercial, integración de documentos, análisis crediticio, contratos, etc. • Recabar la documentación oficial requerida del franquiciatario y ficha de alta. • Llenado de solicitud vigente de LC y gestión de firmas de todos los documentos, como: solicitud de crédito, carta de autorización de consulta de Buró de Crédito y Pagarés. • Lectura y negociación de cláusulas del contrato con el prospecto, con el fin de cerrar la negociación, gestionar las firmas y que se lleve a cabo el alta del cliente. Contamos con el siguiente horario: • De Lunes a Viernes de 8:00am a 5:00pm y Sábados de 9:00am a 2:00pm. Ofrecemos: • De $25,000 mensuales brutos (se paga de manera quincenal) + Comisiones. • Apoyo de gasolina y mantenimiento. • Prestaciones de Ley; IMSS, INFONAVIT, VACACIONES, AGUINALDO. Requisitos: • Licenciatura Económico - Administrativa o afín. • Experiencia mínimo de 1 año en ventas retail. • Conocimiento y manejo de paquetería Office. • Experiencia en el uso de CRM (ej. Monday o Salesforce). • Disponibilidad para viajar. • Contar con automóvil propio. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia Edad: entre 25 y 45 años Licencias de conducir: A Palabras clave: terreno, territorio, casa, remoto, remote, teletrabajo, home, oficina

JOB DUCK IS HIRING INTAKE RECEPTIONISTS For ambitious, culturally diverse, curious minds seeking booming careers, Job Duck unlocks and nurtures your potential. We connect you with rewarding, remote job opportunities with US-based employers who recognize and appreciate your skills, allowing you to not just survive but thrive. As a lifestyle company we ensure that everybody working here has a fantastic time, which is why we’ve earned the Great Place to Work Certification for 3 years in a row! Role Overview: We're currently on the lookout for Intake Receptionists, who are the first point of contact for potential and existing clients. Your role? Help identify the extent to which our services match the client’s needs. You will also record details and case histories before a client’s appointment. You will also act as an essential part of the team to ensure a smooth flow for a client’s customer journey! What We're Looking For: • Screening, referring, updating, and keeping track of referral contacts. • Taking action as a backup when the company’s receptionist is not in office. • Scheduling meetings and consultations. • Answering phone and email queries. • Completing all intake paperwork and entering it into the business's system through CRM. • Filing and maintaining electronic documents and records. • Maintaining a lead generation database to support business growth. • Constant learning of the client’s processes materials to improve internal strategies. What We're Looking For: •15 months of experience in a related field or a related degree. • Customer-focused communication skills • Advanced/native-level English (written and spoken). • Killer organizational and planning abilities. • Ability to maintain confidentiality and attention to detail. • Excellent verbal and written communication skills. • Phone etiquette. • Stellar time-management skills. • Your own reliable PC, headset, and a speedy internet (at least 30MB/s). What's In It For You? • Monthly compensation of $1250 USD. • Paid time off and holiday pay. • Referral and annual bonuses. •100% Remote, Full-Time, Long-Term Career Opportunity. • Parental leave. • Opportunities for professional development and training. • Dedicated support from our team. • A chance to work with clients who share our values. Ready to dive in? Apply now and make sure to follow all the instructions! DISCLAIMER: Every candidate must pass each step in our application process to become part of our team. Ensure you have all the required documentation ready to streamline your application process. We have multiple positions available, but we kindly ask that you apply for one at a time for your specific country. By clicking on the APPLY button you consent us reaching out to you through Whatsapp and/or email to follow-up regarding your application process.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia Idiomas: Inglés Conocimientos: Atención al cliente, Comunicación y persuasión, Servicio al cliente, Administración, Microsoft Office Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: recepcion, receptionist, recepcionista

¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando un Coordinador de Operaciones de Transporte para monitorear nuestra flota y garantizar la eficiencia en nuestras operaciones logísticas Responsabilidades: - Monitorear en tiempo real la flota de camiones mediante sistemas GPS. - Registrar y controlar tiempos de carga y descarga en los puntos asignados. - Gestionar incidencias relacionadas con el transporte y coordinar soluciones con conductores. - Brindar soporte a los choferes en tiempo real para garantizar cumplimiento de rutas y plazos de entrega. - Informar y reportar cualquier incidente o desviación que afecte el cronograma. - Trabajar en colaboración con el equipo de logística para optimizar rutas y distribución. Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año en seguimiento de flotas o logística de transporte. - Nivel avanzado de inglés. - Conocimiento en el uso de sistemas GPS y plataformas de monitoreo. - Habilidades de resolución de problemas y manejo de imprevistos. - Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas. - Manejo avanzado de herramientas informáticas (Excel, plataformas de gestión). - Flexibilidad horaria. - Ordenador propio y buena conexión a internet Beneficios: - Pago por hora: 88 pesos con incrementos según antigüedad. - Trabajo desde casas. -Requerimientos- Educación mínima: Educación secundaria 1 año de experiencia Idiomas: Inglés Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, operations, operaciones, casa, remoto, remote, teletrabajo, home

ALTEN MÉXICO, a subsidiary of ALTEN Group, is a recognized leader in engineering and technology services, catering to a diverse array of industries. We pride ourselves on delivering innovative and efficient solutions, leveraging our experienced team to manage every stage of product development. Our aim is to magnify value through cutting-edge methodologies across sectors such as automotive, aerospace, telecommunications, and more. We are currently seeking a detail-oriented and experienced Quality & Performance to join our dynamic team. As a Quality & Performance ADV, you will be responsible for ensuring high standards of quality and performance in our engineering projects. This role encompasses quality control, performance assessment, and the implementation of best practices to optimize project outcomes. You will collaborate with various teams to identify performance metrics, analyze data, and address quality issues proactively. Key Responsibilities: - Responsible for the reactive/Proactive Quality for vehicle lines. - Manage the quality targets established for each carlines. - Managing all the quality aspects of the quality development activities, reactive/preventive & proactive. Requirements Qualifications: - Bachelor Degree in Mechanical Engineering or Electrical Engineering or equivalent - Mandatory: - Microsoft Office (excel, power point) - Database analysis and management - Project Management experience - Root cause analysis - Vehicle development activities (component/system design/development/integration) - Nice to have: - 3D Modeling (visualization) - BOMs - Analysis capacity - Strong Communication - 1. Conducting meetings - 2. Presenting meeting's synthesis - 3. Escalating hard points - * Problem solving (deploy the problem resolution methodologies) Benefits - Health Care Plan (Medical, Dental & Vision) - Indeterminate Contract - Training & Development - Full Remote

Location: Argentina (Remote)

Are you a numbers-driven problem solver with a knack for optimizing ad campaigns? 📊 TubeScience, one of the world’s largest performance video agencies, is on the hunt for a Paid Social Analyst who’s ready to flex their analytical and creative muscles to make an at-scale impact.

This isn’t just another media buying job—it’s your chance to work with innovative brands (from hot startups to industry giants), tackle meaningful challenges, and see your strategies fuel real-world growth.

What You’ll Do

At TubeScience, you’ll be the architect behind high-performance paid social campaigns, focusing on Meta platforms like Facebook and Instagram. Your day-to-day will involve:

• Driving Strategy: You’ll design, implement, and refine media buying strategies to maximize ROI for a diverse portfolio of clients.
• Campaign Mastery: Build, launch, and fine-tune campaigns that perform like rockstars—managing bids, optimizing performance, and achieving stellar ROAS (Return on Ad Spend).
• Decoding Data: Analyze campaign metrics to uncover actionable insights, guiding decisions that make a measurable impact.
• Collaborative Innovation: Partner with creative, strategy, and production teams to create data-driven solutions that unlock growth potential.
• Budget Whispering: Efficiently allocate ad budgets, ensuring every dollar spent moves the needle.
• Simplifying Analytics: Transform complex metrics into clear, compelling stories for stakeholders across teams—whether they’re data geeks or creative wizards.

What Success Looks Like

• You’re juggling multiple high-stakes campaigns, hitting internal and client revenue targets with precision.
• Your ad spend management exceeds $1M/month across key accounts, delivering meaningful client growth.
• You’re a trusted expert in Meta media buying, confidently navigating platforms and strategies.

What We’re Looking For

If you’re passionate about paid social, love diving into data, and thrive on results, you might be our perfect match. Here’s what you’ll bring:

Must-Haves:

• 3+ years in digital advertising, with experience in direct response marketing.
• Exceptional quantitative reasoning and a love for data analysis—think Excel wizardry.
• Proven track record managing high-spend Meta ad campaigns ($1M+/month).
• Strong attention to detail and organizational superpowers.
• Stellar communication skills for both technical and non-technical audiences.

Nice-to-Haves:

• Familiarity with FB Ads API, SQL, and BI tools.
• Multi-platform expertise (Snap, TikTok, Google, Pinterest).
• Experience working alongside creatives or crafting social media content yourself.

We’re currently looking for an Account Manager who will be responsible for growing our existing business and working closely with our customers. Our ideal candidate is someone who has worked in an account management role preferably in a startup, fast-paced environment, and enjoys the challenge of working with different customers with complex needs. 

Your job will also be to close key account deals set up for you by our BDR’s and Account Executives (and source deals yourself where needed) by identifying pain points that e-commerce brands may have in their supply chain and selling to those points. We have started a SaaS platform, where customers get access to an Account Manager like yourself, our design team, and our vast factory network to manufacture the highest quality custom products imaginable.

What You’ll Do:

• Close and manage e-commerce companies on our SaaS platform
• Understand your customers’ needs and represent their interests to our factories
• Organize and manage a production schedule for your key accounts
• Identify upsell, cross-sell, and renewal opportunities and communicate with the sales team regularly
• Stay on top of accounts, making sure they receive services that are within their budget and meet their needs
• Meet regularly with other team members to discuss progress and find new ways to improve business
• Generate progress reports for customers and senior leaders within the organization
• Develop a strategic and targeted approach to attain and exceed annual sales quota and net retention targets
• Update your Hubspot pipeline religiously
• Maintain less than 5% customer churn

What We’re Looking For:

• 3+ years of Account Management experience preferably in a startup environment
• 2+ years working with a CRM like Hubspot, Salesforce, Pipedrive, etc. 
• Experience with prospecting is a huge plus
• Experience in the e-commerce industry or FMCG space
• Demonstrated success in implementing sales strategies and exceeding objectives
• An interest in developing and selling sophisticated business solutions at the C-Suite level
• Excellent communication and presentation skills (English C2)
• The skill to effectively persuade internal and external decision-makers and achieve desired outcomes.
• Strong time management, organization and prioritization skills
• Remote-ready: owns a desktop/laptop with at least 8GB of RAM, noise-canceling headset, and a stable internet connection with at least 20mbps speed, with a quiet space to take calls

¡Buscamos talento femenino! Closer de ventas-High Ticket. Para trabajar en remoto. ° ¿Eres una mujer apasionada por las ventas y experiencia en cerrar tratos importantes? Si estás en Colombia o Venezuela, ¡queremos conocerte! Requerimos que seas una profesional especializada en cerrar ventas de productos o servicios de alto valor.

En nuestra agencia de marketing buscamos una persona muy profesional, dinámica, analítica y detallista para que asuma el rol de auditor de experiencia y calidad de servicio al cliente bajo la modalidad de cliente incógnito (Mystery Shopper). Su labor será fundamental para evaluar la experiencia del cliente en centros comerciales, restaurantes, hoteles, cadenas de retail, el sector automotriz, y más. ¿Qué estamos buscando? - Ubicación: Popayan, Colombia. ( Trabajo Remoto ) - Edad: Mayor de 21 años. - Experiencia: Comprobable en servicio al cliente o áreas afines. - Habilidades tecnológicas: Dominio avanzado de herramientas digitales. - Comunicación: Excelentes habilidades para expresarte de manera clara y efectiva.

Sé Parte de Nuestra Misión Learnlight es una empresa EdTech apasionada por colocar a los formadores en el centro de la experiencia de aprendizaje, porque es así como se logra un impacto transformador. Utilizamos tecnología galardonada para ofrecer capacitación en idiomas, habilidades interculturales y de comunicación, tanto en línea como presencial, a estudiantes en más de 180 países. Desde nuestros inicios como una startup digital, hemos trabajado con cientos de empresas líderes y organizaciones internacionales en todo el mundo. Nuestra capacitación en habilidades de comunicación es utilizada por más de 1,500 empresas y más de 700,000 estudiantes en el lugar de trabajo, distinguiéndolos en un entorno empresarial cada vez más complejo y global. Tu Oportunidad de Carrera En esta emocionante oportunidad, reportarás al Líder de Equipo en Client Success Management, LATAM, trabajando a tiempo completo y de forma remota desde casa. Es indispensable que la persona resida en el estado de Monterrey, dado que el puesto puede requerir una conexión local con la región. Como Client Success Manager, tendrás un impacto directo en la construcción de relaciones de confianza y en el soporte continuo a nuestros clientes, así como en la implementación de nuevos programas. Entre tus responsabilidades se incluyen: - Desarrollar relaciones sólidas con los clientes, sirviendo como el principal punto de contacto durante todo el programa. - Liderar la implementación de programas, incluyendo la incorporación de clientes, capacitación en productos y webinars. - Asegurar que todos los datos clave de los clientes se registren en los sistemas y gestionar el desempeño de los alumnos mediante métricas clave en Dynamics. - Manejar escalaciones de clientes provenientes del equipo de Learner Success Management (LSM) y resolver quejas dentro de los plazos de SLA. - Actualizar la información del cliente en los sistemas y crear contratos en la plataforma con condiciones acordadas, asegurando que los datos necesarios se transfieran a los departamentos correspondientes. - Entregar informes acordados y rastrear KPIs como asistencia, finalización y satisfacción. - Garantizar renovaciones oportunas de programas, monitorear la satisfacción del cliente al cierre del programa y apoyar al equipo de ventas en la renovación de contratos. Identificar oportunidades para upselling o nuevos desarrollos de productos. Lo Que Ofreces - Dominio avanzado del español y del inglés. - Habilidad excepcional para comunicarte (interna y externamente) y fomentar relaciones comerciales positivas. - Enfoque centrado en el cliente y capacidad para adaptarse a diferentes perfiles de clientes, incluyendo el manejo de conversaciones difíciles. - Agilidad y autonomía con tecnología (Dynamics, plataforma Learnlight, etc.). - Manejo profesional de Microsoft Office 365 (especialmente Excel). Lo Que Ofrecemos - Contratación directa con Learnlight bajo nómina formal, incluyendo prestaciones superiores como 15 días de vacaciones y 22 días de aguinaldo. - Equilibrio entre vida y trabajo: Cultura de trabajo remoto desde casa con opciones de colaboración en oficinas regionales (si aplica). - Desarrollo profesional: Acceso a aprendizaje de idiomas, clases magistrales y oportunidades de desarrollo con una cultura de retroalimentación constructiva. - Eventos comunitarios: Actividades de bienestar, team-building y clubs sociales informales. - Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad de género, religión, etnicidad, orientación sexual, edad o discapacidad. ¿Listo para unirte a nosotros? En Learnlight, vivimos valores como entusiasmo, iniciativa y compromiso. Revisamos aplicaciones regularmente y ya estamos agendando entrevistas, por lo que te animamos a postularte lo antes posible. Al ser una empresa global, valoramos tus habilidades de comunicación en inglés, por lo que te pedimos enviar tu CV en este idioma. Para más detalles sobre nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, visita: Learnlight Privacy Policy.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de definir, liderar y supervisar la estrategia de cobranzas en múltiples mercados de LATAM. Serás el principal referente en la expansión de la estrategia a nuevos mercados, manteniendo un enfoque innovador y orientado a resultados.

💡 Desafíos y Oportunidades

• Dirigir la implementación de políticas y procedimientos de cobranza en mercados de LATAM.
• Asegurar la recuperación eficiente y oportuna de cuentas por cobrar, adaptando la estrategia a las particularidades de cada mercado y sus regulaciones.
• Establecer un modelo operativo regional que optimice los procesos y reduzca la morosidad de manera sostenida.
• Liderar la implementación de datos accionables y procesos de automatización que mejoren la visibilidad y la eficiencia de la cobranza a nivel regional, asegurando que la información se utilice estratégicamente en la toma de decisiones.
• Adaptar y escalar la estrategia de cobranzas en función de las condiciones locales, optimizando la operativa en cada país y asegurando que la empresa mantenga su competitividad en la región.
• Gestionar directamente la relación con proveedores externos como call centers, negociando acuerdos que optimicen tanto los costos como los resultados operativos.
• Establecer relaciones a largo plazo y eficientes, que impulsen la reducción de morosidad y aseguren una ejecución impecable de la estrategia.
• Implementar mejoras en los procesos de cobranza y reducir la morosidad a través de la innovación. Al proponer y liderar proyectos de mejora, podrás optimizar los indicadores clave de rendimiento y fomentar mejores prácticas en toda la organización.

🔍 ¿Qué buscamos?

• Profesionales de las carreras de Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas, Economía o afines.
• Experiencia mayor a 5 años en posiciones de definición y liderazgo de estrategias de cobranza, adquirida preferentemente en sector financiero.
• Dominio avanzado de Excel, SAP, SQL y herramientas de visualización como Tableau o Power BI.
• Sólido conocimiento de la regulación y prácticas de cobranza de los principales mercados de LATAM.
• Buen manejo del idioma inglés.
• Buscamos personas que destaquen en habilidades de comunicación y negociación, trabajo en equipo, proactivos, críticos y analíticos.

Guest Concierge (Opc In House) Club Vacacional Hotel Casa Maya¡En Meliá Hotels International, tienes el poder de crear tu futuro!Para nosotros lo más importante es tu talento: compartimos contigo esa pasión que en el día a día te hace poner tu corazón en todo lo que haces. Encuentra una nueva forma de inspirar a los demás, conviértete en VIP con nosotros en Club by Meliá.Misión: Apegado a la filosofía, políticas y estándares de calidad trazados por Meliá Hotels International.Objetivo del puesto: Realiza la invitación a la sala de ventas para conocer los beneficios y experiencia Club by Meliá con el propósito de convertirlos en nuevos socios.Beneficios que tenemos para ti: Salario base competitivo Las mejores comisiones del mercado SIN TOPE Prestaciones de ley (IMSS, Vacaciones, Aguinaldo, Prima Vacacional) IMSS desde el primer día Vales de despensa, fondo de ahorro, alimentos y transporte.Además, disfrutaras de: Contratación directa Descuento en marca propia ¡Excelente clima y ambiente para crecer!Requisitos: Licenciado en Mercadotecnia, Comunicación Social, Administración de Empresas. Inglés intermedio (hablado y escrito), tercer idioma será valorado ampliamente.Experiencia en otras compañías: Concierge, Servicio al cliente, (deseable promotor club vacacional In House u Out House)¡Únete a nuestro gran equipo!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior - Educación Profesional T 1 año de experiencia Palabras clave: portero, concierge, subalterno, conserje, remoto, remote, teletrabajo, home

¿Te apasiona la educación y las nuevas tecnologías? ¿Estás buscando un trabajo donde puedas impactar directamente en el futuro de miles de estudiantes en diferentes países? Si es así, esta oportunidad es para ti. Somos una empresa internacional líder en innovación educativa, con presencia internacional. Nos dedicamos a transformar el aprendizaje a través de sistemas avanzados, tecnología educativa, consultoría y capacitación para escuelas privadas. Nuestra misión es redefinir la educación del futuro, ofreciendo soluciones innovadoras que inspiran a estudiantes y educadores. ¿Quiénes somos? Nuestra empresa se distingue por ofrecer soluciones educativas que crean ambientes de aprendizaje dinámicos, interactivos y enriquecedores. Estamos comprometidos con la mejora continua, la innovación y el impacto positivo en la educación. Trabajamos de manera remota y colaborativa, impulsando el aprendizaje a través de la tecnología y la capacitación especializada. ¿Te gustaría formar parte de este cambio? Estamos buscando un Ejecutivo(a) de Prospección e Invitación Telefónica para unirse a nuestro equipo de trabajo. Si eres una persona proactiva, con experiencia en ventas telefónicas, y con un fuerte enfoque en servicio al cliente, ¡queremos conocerte! Requisitos: Preparatoria terminada o Licenciatura. Actitud proactiva y un enfoque excepcional en servicio al cliente. Experiencia en ventas telefónicas o servicios relacionados. Habilidad para establecer relaciones comerciales a distancia, con énfasis en la comunicación y la negociación. ¿Qué harás en tu día a día? Establecerás contacto remoto con colegios internacionales, presentando nuestras soluciones educativas y generando interés en conocer nuestras instalaciones y nuestra metodología de aprendizaje innovadora. Serás responsable de gestionar invitaciones para visitas presenciales, acercando a las instituciones educativas a nuestra propuesta. Realizarás prospección de nuevos clientes, ampliando nuestra red de contactos y contribuyendo directamente a la expansión de nuestros servicios a nivel global. Trabajarás de manera cercana con un equipo para asegurarte de que las soluciones que ofrecemos se alineen perfectamente con las necesidades de cada institución educativa. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo dinámico, creativo y estimulante, donde podrás crecer profesionalmente mientras formas parte de un equipo comprometido con la excelencia. Sueldo base competitivo y la posibilidad de obtener bonos adicionales por cumplimiento de metas. Prestaciones superiores: Fondo de ahorro Seguro de vida Seguro de gastos médicos mayores (SGMM) Comedor en las instalaciones Clases de inglés sin costo adicional La oportunidad de impactar de manera significativa en el ámbito educativo, inspirando a la próxima generación de estudiantes en toda América Latina.

BENEFICIOS: Libertad de trabajar desde cualquier lugar. Flexibilidad de horarios. Comisiones por reservas ¡Sí, es así de simple! cuanto más viajes vendas, mayores serán tus ganancias. Capacitación integral 360, desde los conceptos básicos hasta convertirte en un experto en planificación de viajes. Acceso directo con proveedores (120 a nivel nacional e internacional). Libertad empresarial y ecónomica. Beneficios de viaje tales como, recompensas, hospedaje gratis, tarjetas con dinero electrónico y tarifas exclusivas. Posibilidad de ser tour conductor en cada grupo de viaje que armes. Certificaciones internacionales. Comisiones más altas del mercado 80% sobre comisión grabada. Responsabilidades Fungir como intermediario entre la agencia y el proveedor de servicios a efecto de diseñar, crear y proponer cotizaciones a la medida de los planes que nos externen nuestros viajeros. Seguimiento desde la apertura de cotización, hasta el aterrizaje de nuestros viajeros al terminar la aventura (atención post venta). Disposición para acompañar a nuestros viajeros en sus aventuras 24/7, a efecto de resolver las situaciones que puedan surgir durante el viaje. Participar efectivamente en las reuniones de equipo, proponiendo siempre mejoras y creaciones en pro de subir el nivel de nuestros productos y servicios. Manejo de Canva, paquetería Oficce, y redes sociales (si no lo tienes, entonces te ayudamos a desarrollar esas benditas capacidades). Considerar que en algunos casos se podrá acompañar a los viajeros en planes grupales, por lo que se pide disposición para viajar de forma nacional e internacional, así que más vale que vayas sacando pasaporte y VISA. Requisitos: 1.- Tener entre 18 años y 65 años. 2.- Preferentemente con inglés intermedio (aunque no es condicionante). 3.- Disposición, actitud de servicio al cliente y facilidad en relaciones públicas. 4.- Contar con los medios necesarios que exige el trabajo remoto: laptop, internet, celular. 5.- De caracter social y cercano con las personas que se interactúa. 6.- Ser mayor de edad. 7.- Gusto por viajar y disposición de tiempo para ello. 8.- Que no te dé pena vender. 9.- Conocimientos y buen manejo de redes sociales. 10.- Con mucha actitud para caminar en equipo y lograr metas en compañía. 11.- Tener claro que es una actividad con modelo: COMISIONISTA, pero con interesantes % de comisión y ganancia. IMPORTANTE: Para tener acceso al buffete turístico para agentes, que incluye la certificación inicial, las posteriores, plataformas de aprendizaje 24/7, grupos de apoyo de y para agentes, página web personalizable de tu negocio, todos los beneficios con proveedores, seguimiento y pago de comisiones a través de Archer como gestor (tú no te prepocupas más que por cobrar), así como asistir a eventos nacionales e internacionales de ramo turistíco, tiene un costo mensual de $1,600 pesos mexicanos, mismo que es una total inversión que comparado con lo que logramos vender, es absolutamente nada. Mi visión es tener un equipo unido, cálido, comprometido, amante de ir un nivel arriba siempre, de romperla conmigo y con la agencia, de lograr reconocimientos. "Peros" siempre habrá, y estoy convencida que la carrera de vendedor, agente, o planner ¡no es para cualquiera! sí requiero mucha determinación y ganas de hacerlo suceder, y claro muchas ganas de viajar y conocer el mundo. Si ya leíste todo y te interesa, por favor mandame un mensaje directo al o bien, por e mail . ¡Te espero a bordo!

Amazon is looking for high-potential leaders, who are ready to own their impact in Amazon Operations as an entry-level manager. We promise you will have your leadership capacity stretched to its full potential. As a front-line leader, you will have an opportunity to truly invest in others and develop a people-focused leadership style, while mastering the tools, processes, and operations that have created the most customer-centric company on Earth. If you want to be involved in continuing to define the future of online retail, and are dynamic and an organized self-starter, join our team in Amazon Operations as an Area Manager. As an Area Manager, you will have the opportunity to lead and develop your own team of Amazon Associates in a distribution warehouse environment. Your main focus will be motivating, mentoring and coaching your team. As a servant leader, the Area Manager will ensure that their team of Amazon Associates have all the tools needed to succeed for any task during a shift. Engaging with your team during a shift to ensure that the highest levels of safety, quality, attendance performance and engagement are maintained are core functions of the role. Come learn how the largest online retailer in the world runs its fulfillment and delivery networks! What is fulfillment you ask? Fulfillment is how we refer to completing or fulfilling a customer’s Amazon.com order and the acts of picking, packing, shipping and delivering their order to meet or exceed their expectations! Job Requirements: · Ability to work weekends, holidays, and/or overnight shifts · Ability to work overtime both in peak season and as needed Locations and Placement: · The position is NOT a corporate role and will be located in a Fulfillment Center Key job responsibilities · Lead, manage, and develop a team of 20 to 50 Amazon Associates · Communicate policies to Associates and act as the primary information source for the team, maintaining compliance, consistency, and taking corrective action when needed · Create, manage, and support recognition and communication programs · Support all safety programs and OSHA compliance to ensure a safe work environment for all Associates · Ensure procedures are followed for building security and product loss prevention · Partner with the management team to establish and maintain quality control standards · Develop performance goals and objectives to achieve customer demand and ensure accuracy and quality. This role requires to work on a 4x3 or 5x2 journal. The position rotates shifts at least 2-3 times per year. This is not a remote position, work location is at Tepotzotlán, Edo. Mex.- 1+ Years of experience as people Manager - 3+ Years of General Experience - English Skills (B2+) - Bachelor's degree or equivalent - Work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays - Solid experience managing department´s KPIs and driven results- Bachelor's degree in business, engineering, operations, supply chain, transportation or related. - Logistics Background from Operations environment, preferably from First-Middle Mile Ops. - MBA or equivalent - Lean Manufacturing Techniques - Advanced English Proficiency (C1+) Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Responsibilities

• Sourcing: Actively identify and engage with potential candidates, contractors, and agencies through various channels (e.g., LinkedIn, job boards, industry events, referrals).
• Outreach: Develop and execute strategic outreach campaigns to build relationships with potential partners.
• Screening: Evaluate candidates and agencies based on pre-defined criteria to ensure a high-quality network.
• Onboarding: Manage the onboarding process for new network members, ensuring smooth integration and communication.
• Relationship Management: Build and maintain strong relationships with network members.
• Research: Stay up-to-date on industry trends, competitor activities, and emerging talent pools in target regions.
• Marketing: Assist in developing and implementing marketing initiatives to attract new network members.
• Community Management: Help manage the agency community.

Qualifications

• Excellent English communication skills (written and verbal).
• Proven experience in recruitment, sourcing, or talent acquisition.
• Strong understanding of various marketing strategies and channels.
• Proficient in using social media platforms and online tools for recruitment.
• Ability to work independently and manage workloads effectively.
• Passion for building and nurturing relationships.
• Experience working with international teams (preferred).
• Must work North American hours.

Benefits

• Full-time contractor position with competitive salary and commission potential.
• Flexible work arrangements (remote).
• Opportunities for growth, including potential partnership opportunities.

To Apply

Please submit your resume and a cover letter to sara@thelatestscoop.ca

Como parte de The Brandtech Group, estamos a la vanguardia del desarrollo de la tecnología a través de la IA más avanzada para revolucionar la forma en que creamos y realizamos nuestro trabajo. Nuestras soluciones de IA mejoran la eficiencia, despiertan la creatividad e impulsan la toma de decisiones acertadas, lo que permite a nuestros equipos producir resultados innovadores e impactantes.

Location: Buenos Aires, Argentina - Remote

Position Overview - Copywriter

Join our dynamic team as a Copywriter in a leading creative industry agency. You will craft engaging and brand-aligned copy across various media. Collaborate with design and production teams to bring cohesive creative campaigns to life.

Key Responsibilities

• Content Creation: Develop persuasive copy for digital, print, social media, and video, ensuring alignment with brand voice. 
• Collaboration: Partner with designers and producers in brainstorming and executing creative ideas. 
• Editing and Proofreading: Ensure content is accurate, clear, and consistent; proofread for grammar and style. 
• Research: Gather insights on products and audience to enhance content relevance and appeal. 
• Project Management: Oversee multiple projects, ensuring timely delivery and quality assurance. 
• Innovation: Stay informed on industry trends to continually elevate content quality. 

Qualifications

• Experience in an advertising agency/consultancy. 
• Proven copywriting experience in a global brand or agency. 
• Strong writing, editing, and proofreading expertise. 
• Ability to maintain a consistent brand voice. 
• Excellent collaboration and communication skills. 
• Capability to manage multiple projects and meet deadlines. 
• Proficiency in digital platforms. 
• AI tool management/prompting highly appreciated 
• Multilingual skills are a plus.