📌 Rol: Lead Generation Executive

🌎 Ubicación: 100% Remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time

🏢 Industria: IT Services

📋 Descripción General

Empresa de servicios IT busca un/a Lead Generation Executive enfocado/a en generar oportunidades reales de negocio a través de outreach auténtico y conversaciones de valor. El rol combina investigación, contacto con decision makers, manejo de llamadas y cierre de oportunidades, sin guiones de ventas rígidos ni enfoques spam.

📋 Responsabilidades Principales

• Investigar industrias y detectar necesidades reales de negocio.

• Identificar y contactar decision makers.

• Redactar mensajes de outreach personalizados que generen respuestas.

• Mantener conversaciones con prospectos y presentar soluciones claras.

• Agendar y liderar llamadas comerciales.

• Realizar seguimiento, negociar y cerrar oportunidades.

🎯 Requisitos

• Excelente comunicación escrita y verbal.

• Capacidad para generar confianza con leads fríos.

• Consistencia en follow-ups y enfoque en resultados.

• Autonomía, iniciativa y rapidez de aprendizaje.

• Buen trabajo individual y en equipo.

🏖️ Beneficios

• Equipo pequeño con oportunidades reales de crecimiento.

• Bonos e incentivos por desempeño.

A model for online streaming (remotely)

Company: Freed Corp

Type of work: Fully Remote / Full Remote

Freed Corp is an international streaming agency with more than 5 years of industry experience. We are looking for ambitious and talented girls who are ready to develop in a creative online environment and work with an international audience.

What we offer:

Complete training from scratch — you will receive all the necessary knowledge and support from mentors.

Earnings from $2,000 per month and above (weekly payments, without delay).

Remote format — work from anywhere in the world.

Secure conditions: complete anonymity and data protection.

Round-the-clock support from the success managers team.

What we expect:

A creative and sociable personality.

English language level B2+ (preferably).

Willingness to devote at least 6 hours a day.

Responsibility and the desire to develop professionally.

About the company

• Freed Corp cooperates with the world's leading platforms and creates unique opportunities for girls seeking financial independence and personal growth. We value initiative, individuality and self-confidence.

Descripción:

AE Virtual Class, miembro del grupo empresarial Academia Europea, líder en la enseñanza de idiomas, con 56 años de experiencia y con el staff de maestros más grande de las Américas!!! Buscamos apasionados por los idiomas con excelente nivel de conocimiento en Mandarín, Japonés o Aleman que deseen ser parte de nuestra gran familia!!! Tener experiencia NO es un requisito!!! Te enseñamos a enseñar!!!!

Requisitos para el puesto:

Laptop (con webcam).

Conexión a internet estable. (15 mbps)

Actitud.

Dinamismo.

Conocimiento avanzado en Japonés, Alemán o Mandarín.

Principales responsabilidades del puesto:

Incentivar a los estudiantes.

Generar interés en culturas e idiomas.

Elaboración de reportes.

Evaluaciones.

Overview

We are hiring a highly capable Executive Assistant to support leadership who leads a creative agency and multiple initiatives. This is a robust, high-trust role that combines executive support, travel and logistics, sales enablement, and personal administration.

You will operate as a true right hand. You anticipate needs, protect time, keep systems organized, and ensure follow-through across priorities. The ideal candidate is calm under pressure, exceptionally organized, comfortable drafting high-quality communication, and able to manage both business and personal logistics with discretion.

Core Responsibilities

1) Executive Support and Time Protection

• Own complex calendar management across multiple workstreams and time zones
• Create a weekly schedule that reflects priorities, focus time, and recovery time
• Gatekeep meetings: assess purpose, ensure agenda and attendees are right, reduce low-value meetings
• Build and maintain recurring rhythms (weekly priorities, client reviews, internal check-ins)
• Prepare daily and weekly briefing packets: schedule, call notes, background, goals, and decision points
• Capture action items after key meetings and drive follow-through with stakeholders
• Maintain a “waiting on” list and ensure nothing goes stale

2) Inbox, Communication, and Executive Presence

• Manage inbox triage: prioritize, draft replies, and escalate what matters
• Draft high-quality emails in the executive’s voice across clients, partners, and internal team
• Maintain templates and message libraries for common scenarios
• Track responses, follow-ups, and deadlines tied to communications
• Proof and polish outbound communication for clarity, tone, and accuracy
• Coordinate sensitive communication with professionalism and discretion

3) Sales, Outreach, and Pipeline Support

• Maintain lead and relationship trackers, pipeline status, and follow-up schedules
• Prepare outbound outreach emails tailored to each prospect (light research included)
• Coordinate introductions and nurture threads with timely follow-ups
• Support proposal and pitch workflow: gather inputs, schedule internal reviews, and ensure on-time sends
• Prepare meeting briefs for sales calls: background, relationship context, goals, next steps
• Ensure CRM or tracking systems stay clean and current (even if lightweight)
• Track referrals and create a system for consistent relationship maintenance

4) Travel Planning and Itinerary Management

• Own end-to-end travel planning across business and personal travel
• Build travel options that optimize for time, rest, budget, and time zone recovery
• Manage flights, hotels, ground transport, car services, and reservations
• Create detailed itineraries (including buffers, confirmation numbers, maps, check-in info)
• Proactively handle disruptions: delays, cancellations, rebooking, backups
• Coordinate packing lists, travel documents, and pre-travel preparation
• Track points, memberships, known traveler numbers, and preferences
• Plan trips with family logistics in mind when relevant

5) Household and Personal Administration

• Coordinate personal appointments, family scheduling, and key home logistics
• Manage vendor scheduling (home services, maintenance, repairs) and track follow-ups
• Keep a running list of personal tasks and ensure they are completed
• Support gifting, special occasions, and event coordination when needed
• Maintain important documents and records in an organized system
• Handle confidential matters with high discretion and professional judgment

6) Operations, Systems, and Process Improvement

• Build and maintain simple systems that reduce friction
• Organize files, documents, contact databases, and shared drives
• Maintain a master “admin dashboard” for priorities, deadlines, and recurring tasks
• Identify inefficiencies and propose improvements to workflows and tooling
• Coordinate with internal team members to keep operations aligned

7) Meeting Support and Logistics

• Schedule meetings across multiple stakeholders and time zones
• Ensure every key meeting has: agenda, pre-reads, decisions needed, and clear next steps
• Take notes for specific meetings and distribute recaps when required
• Coordinate workshop or offsite logistics: travel, materials, schedules, and vendors
• Manage event attendance, RSVPs, calendars, and prep where needed

8) Research

• Research support for activities that involve special projects as needed.

Qualifications

• 4+ years experience supporting an executive, founder, or senior leader in a high-velocity environment
• Exceptional written English, with confidence preparing executive-level emails
• Strong judgment, discretion, and ability to handle sensitive information
• Proven ability to manage complex travel and logistics
• Highly organized, detail-oriented, and proactive
• Calm under pressure, with strong problem-solving instincts
• Comfortable running systems and coordinating across stakeholders
• Proficient with Google Workspace; comfortable learning tools quickly

Working Style and Expectations

• Remote role with consistent overlap with US Pacific Time- Must work on PST
• High responsiveness during business hours
• Able to manage shifting priorities without losing track of commitments

Job Overview

At WeRemoto, our mission is to empower individuals across Latin America by connecting them with meaningful remote job opportunities. As a Recruitment Coordinator, you will play a key role in identifying, supporting, and onboarding top talent while ensuring an organized, seamless, and positive candidate experience from start to finish.

This role blends recruitment, candidate coordination, and administrative support, requiring someone who is highly organized, detail-oriented, reliable, and proactive. You will support both candidates and internal teams by keeping recruitment systems, files, and presentations accurate, complete, and client-ready.

Guided by our core values—Positivity, Persistence, Excellence, Integrity, and Servant Leadership—WeRemoto is committed to going above and beyond to build strong teams and lasting relationships. If you thrive in a fast-paced, values-driven, and people-centered environment, we would love to hear from you.

Responsibilities

Talent Sourcing

• Utilize LinkedIn and other platforms to source and engage qualified candidates.
• Identify and connect with diverse talent across LATAM for remote opportunities.

Recruitment Pipeline Management

• Monitor and manage the recruitment pipeline across all stages.
• Follow up with candidates in a timely and professional manner.
• Provide clear updates and constructive feedback throughout the process.

Administrative & Recruitment Support

• Maintain Google Drive and candidate files ensuring all documents are up to date, complete, and well-organized.
• Manage candidate records within the ATS and internal tracking systems.
• Build and prepare candidate presentation documents with strong attention to detail to be shared with clients.
• Ensure all candidate information is accurate, consistent, and client-ready.

Onboarding Assistance

• Support candidates with onboarding documentation and requirements.
• Coordinate with HR and internal teams to ensure a smooth onboarding experience.

Candidate Relationship Management

• Maintain consistent communication to build trust and strong candidate relationships.
• Respond to inquiries with empathy, professionalism, and clarity.

Interviews

• Conduct interviews to assess cultural fit and role alignment.
• Collaborate with hiring managers to evaluate and shortlist candidates.

Innovation & Process Improvement

• Propose ideas to improve recruitment workflows and candidate experience.
• Continuously optimize sourcing, tracking, and coordination processes.

Requirements

• Strong and reliable internet connection.
• English level: C2 (Advanced).
• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field preferred.
• 2–3 years of experience in recruitment or talent acquisition, preferably recruiting for remote roles and outsourcing within LATAM.
• Experience with ATS platforms and recruitment tools.
• Solid understanding of recruitment processes, sourcing strategies, and interviewing techniques.

If you’re passionate about connecting great people with meaningful opportunities and you enjoy supporting others through the hiring journey, we’d love to meet you.

Apply through the link and complete the form to be considered.

Blog Content Creator (Freelance) – WeRemoto

WeRemoto is looking for a Freelance Blog Content Creator to write 2–3 blog posts per month. We’re seeking someone with excellent writing skills, creativity, and strong ideas to propose engaging topics aligned with our audience.

The use of AI tools is allowed, but only as a support resource. The writer must be able to create original content independently, ensuring the tone feels authentic, human, and aligned with the WeRemoto brand.

Work type: Freelance / Contractor

Compensation: Per deliverable (paid per blog post)

Duration: Temporary (6 months) – approximately January to June

English requirement: Advanced C1–C2 level

✨ If you love writing, have strong creative skills, and want to earn extra income through a flexible project, we’d love to hear from you!

🔗 Apply through the link and complete the form.



In the form, you’ll be asked to share your portfolio or 2–3 writing samples, and tell us why you’d like to write for WeRemoto.

Creador(a) de Contenido para Blog (Freelance) – WeRemoto

En WeRemoto estamos buscando un(a) Creador(a) de Contenido para nuestro blog que nos apoye escribiendo 2 a 3 notas mensuales. Buscamos una persona con excelente redacción, creatividad y capacidad para proponer temas relevantes y atractivos.

El uso de herramientas de Inteligencia Artificial (AI) es permitido, pero únicamente como soporte. Necesitamos que la persona pueda redactar por cuenta propia, transmitiendo originalidad, autenticidad y un estilo alineado con la marca WeRemoto.

Modalidad: Freelance

Pago: Por entrega (pago por nota)

Duración: Temporal (6 meses) – aproximadamente de enero a junio

Vacante en español.

✨ Si te apasiona escribir, tienes talento para crear contenido original y quieres generar un ingreso extra con un proyecto flexible, ¡nos encantaría conocerte!



🔗 Aplica en el link y completa el formulario.

En el form te pediremos que compartas tu portafolio o 2–3 ejemplos de escritura y que nos cuentes por qué te gustaría escribir para WeRemoto.

Role Overview

We are seeking an experienced Salesforce Project Lead / Scrum Master to join a U.S.-based technology consulting firm delivering complex Salesforce implementations for enterprise and high-growth clients.

This role is not entry-level. It requires hands-on experience leading Salesforce projects end-to-end, working directly with clients, technical teams, and stakeholders. You will serve as the operational and delivery bridge between business needs and technical execution, ensuring projects are delivered on time, within scope, and with high client satisfaction.

If you already know Salesforce and have real project management experience, this is an opportunity to step into a high-impact, fully remote role supporting U.S. clients.

Key Responsibilities

Salesforce Project Leadership

• Lead Salesforce implementation projects from discovery through deployment and post-launch support.
• Facilitate client discovery sessions with technical and functional stakeholders to define business needs and solution scope.
• Translate client requirements into detailed functional requirements, user stories, and delivery plans.
• Partner closely with Functional and Technical Leads to ensure accurate execution of Salesforce solutions.

Agile & Scrum Delivery

• Plan and manage Agile and Scrum ceremonies including sprint planning, backlog grooming, daily standups, demos, and retrospectives.
• Track sprint progress, velocity, burn-downs, and delivery milestones.
• Ensure teams have the required Salesforce environments, sandboxes, licenses, and access to begin work.

Project Governance & Risk Management

• Own project schedules, timelines, budgets, and change management.
• Identify project risks early and implement mitigation strategies to prevent delivery or budget impact.
• Prepare and deliver regular project status reports, burn reports, forecasts, and executive updates.
• Escalate risks and blockers clearly and proactively to internal leadership and client stakeholders.

Client & Stakeholder Management

• Act as the primary day-to-day point of contact for clients throughout the project lifecycle.
• Build trusted client relationships by setting expectations, communicating clearly, and delivering consistently.
• Support clients during and after implementation to ensure adoption and long-term success.

Required Skills & Experience (Non-Negotiable)

• 2–5+ years of experience as a Project Manager or Project Lead, managing medium to large-scale projects.
• Hands-on experience leading Salesforce implementations (this is required).
• Strong knowledge of Salesforce environments, workflows, and implementation lifecycle.
• Experience working with Agile and Waterfall project management methodologies.
• Scrum Master certification or equivalent practical experience.
• Proven ability to translate business needs into technical and functional requirements.
• Strong stakeholder management and client-facing communication skills.
• Excellent documentation, reporting, and presentation skills.
• Advanced organizational, planning, and time management abilities.
• Proficiency with Microsoft tools including Word, Excel, Outlook, Project, and SharePoint.
• Ability to work independently in a fully remote environment aligned with U.S. time zones (CST/EST).

Nice to Have

• Salesforce certifications.
• Experience working in consulting or professional services environments.
• Exposure to enterprise or multi-stakeholder Salesforce projects.

Why Join This Role?

• Work with a highly collaborative, people-focused U.S. consulting team.
• 100% remote role with long-term growth potential.
• Opportunity to deepen expertise in Salesforce delivery, Agile leadership, and enterprise project management.
• Thrive in an environment that values clarity, accountability, ownership, and operational excellence.

If you are an experienced Salesforce Project Manager / Scrum Master who already knows Salesforce and has successfully led implementation projects, we want to hear from you.

Apply now to be considered for this fully remote opportunity supporting U.S.-based clients.

Compensation details will be shared during the first interview.

🚨 THIS IS NOT A “JUST POST CONTENT” JOB 🚨

If you love being on camera, understand Instagram deeply, and want to build a personal-brand-style presence that actually drives results — keep reading.

We’re Proactive Marketing, and we help health entrepreneurs (especially chiropractors) scale to 6 figures and beyond using digital marketing.

📈 200+ doctors scaled

📅 42,000+ appointments booked

💰 Multiple millions generated in care plans

Now we’re looking for ONE person to help us show up louder, clearer, and more human on Instagram.

🎥 WHO WE’RE LOOKING FOR

You’re not just a “social media manager.”

You’re:

• Confident on camera
• Obsessed with Instagram Reels, trends, and hooks
• Comfortable being the face + voice of a brand
• Someone who knows how to grow accounts organically (not just post pretty things)

If you love talking to a camera and turning ideas into content that actually gets engagement… this is your lane.

🔥 WHAT YOU’LL DO

• Own and grow our Instagram organically
• Be the on-camera personality for reels, stories, and posts
• Create content that feels real, relatable, and scroll-stopping
• Stay ahead of IG trends, algorithm changes, and content formats
• Work closely with our team to execute content ideas that align with our brand and results
• Make sure everything we post looks, sounds, and feels on brand

✅ YOU’RE A FIT IF YOU:

• Have proven experience growing Instagram accounts organically
• Have content where YOU are on camera (Reels, videos, stories)
• Understand hooks, retention, and why people actually stop scrolling
• Are confident, charismatic, and comfortable speaking on camera
• Have strong English communication skills (B2/C1)
• Can work remotely and independently

🌍 LOCATION

Fully remote — work from anywhere.

📩 HOW TO APPLY

Send us:

1. Your resume
2. Your Instagram portfolio (case studies, growth metrics, screenshots = big plus)
3. Content samples (Reels, videos, posts where YOU are on camera)
4. A short note telling us why you’re the one

👉 Apply here:

https://proactivemarketing.typeform.com/media-buyer

⚠️ If you don’t like being on camera, this role is NOT for you.

But if you love content, growth, and building a brand people actually connect with — we want to see you.

Job Overview

We are partnering with a premier luxury travel agency to hire a Sabre Travel Coordinator to support high-end and ultra-luxury clients. This is a 100% remote role, open to candidates based in Latin America, with an afternoon shift that can be part-time or full-time, depending on availability and fit.

This role is ideal for someone with strong Sabre GDS experience, a background in luxury travel operations or concierge services, and excellent attention to detail. You will work closely with a Luxury Travel Advisor, supporting air, hotel, and concierge logistics while delivering a high level of service.

The schedule is primarily aligned with afternoon and evening coverage, and CEST alignment is welcome. Scheduling flexibility is available and can be discussed based on the candidate's availability.

Key Responsibilities

• Book, modify, and manage flight and hotel reservations using Sabre GDS
• Handle airfare searches, ticketing, exchanges, refunds, and cancellations
• Coordinate hotel bookings and ensure seamless itinerary integration
• Support luxury and ultra-luxury travel clients with concierge-level services
• Assist with VIP requests, including but not limited to dining, transportation, special experiences, and on-the-ground arrangements
• Work closely with Luxury Travel Advisors to support trip planning and logistics
• Communicate professionally with clients and suppliers when needed
• Maintain accuracy across itineraries, confirmations, and documentation
• Stay up to date on airline policies, fare rules, and routing strategies
• Provide back-office and operational support as needed

Schedule & Availability

• Afternoon shift coverage required
• Open to Part-Time (20 hours/week) or Full-Time (40 hours/week)
• Schedule may include evenings and/or weekends
• CEST alignment is a plus, but flexibility is available and can be discussed
• Rotating schedules may apply, with two days off per week

Requirements

• Intermediate to advanced Sabre GDS experience (required)
• Background in travel coordination, airline ticketing, or luxury travel support
• Advanced English level (C1–C2) written and spoken
• Strong attention to detail and ability to multitask
• Experience working remotely preferred
• Comfortable supporting high-end or VIP clientele
• Reliable internet connection and a personal computer. Equipment might be shipped. 
• Professional, proactive, and solutions-oriented mindset

Additional Details

• Remote role open to candidates based in Latin America or Europe.
• Works with luxury and ultra-luxury travel advisors
• Opportunity for long-term collaboration
• Full-time roles may support multiple advisors, depending on experience

If you have Sabre experience, enjoy supporting luxury travel clients, and are looking for flexibility in your schedule with the option to work part-time or full-time during an afternoon or evening shift, we’d love to hear from you.

Apply now to be considered for this opportunity

TÉCNICO DE SISTEMAS E IMPRESORAS Empresa del sector tecnológico, con más de 13 años de trayectoria en el mercado, se encuentra en la búsqueda de Técnico de Sistemas e Impresoras para integrar su equipo de trabajo. Funciones principales - Mantenimiento preventivo y correctivo de impresoras multifuncionales (marcas como Ricoh y Kyocera) y de impresoras de inyección de tinta. - Soporte técnico en sitio y remoto a personal interno y clientes externos. - Instalación, configuración y puesta en funcionamiento de equipos de cómputo, escáneres e impresoras. - Diagnóstico y solución de fallas de hardware y software relacionadas con los equipos asignados. Horario Lunes a viernes: 8:00 a.m. – 5:30 p.m. Sábados: 8:00 a.m. – 12:00 p.m. (Cumpliendo con la Ley de 44 horas semanales, distribuidas de lunes a sábado). Salario y beneficios Salario: SMMLV Prestaciones de ley Bonificación adicional según conocimientos y experiencia comprobada. Perfil requerido - Técnico en Sistemas, Electrónica, Mantenimiento de Impresoras o áreas afines. - Experiencia en soporte técnico y mantenimiento de impresoras (deseable). - Buena actitud de servicio, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo.

Se requiere personal bachiller o estudiantes que sean dinámicos, proactivo, que tenga disponibilidad de tiempo para trabajar de lunes a viernes en el área comercial serán encargados, manejo de información, atención telefónica, citación, manejo de datos, gestión documental entre otros candidatos(as) Interesados(as) excelente oportunidad para personas que tengan manejo básico en sistemas horario de lunes a viernes personal de 18 a 35 años no se requiere experiencia, trabajo presencial o remoto postúlate oferta solo BOGOTA. Enviar la hoja de vida a esta pagina pronta respuesta.

Objetivo del puesto: Gestionar y desarrollar relaciones de largo plazo con clientes corporativos, asegurando el éxito en la adopción y uso de la plataforma y sus servicios complementarios. El rol combina gestión comercial, entendimiento técnico del proceso de abastecimiento y liderazgo de iniciativas/proyectos que permitan capturar oportunidades de crecimiento (up-sell, cross-sell) y mitigar riesgos operativos y comerciales. Responsabilidades principales: - Gestionar la relación integral con clientes corporativos, actuando como principal punto de contacto. - Construir vínculos de confianza con distintos stakeholders del cliente (abastecimiento, operaciones, mantenimiento, TI y finanzas). - Asegurar la satisfacción y retención del cliente, monitoreando el uso de la plataforma, KPIs y cumplimiento de SLAs. - Identificar riesgos operativos, comerciales o contractuales y coordinar acciones de mitigación. - Detectar oportunidades de crecimiento mediante up-sell y cross-sell de módulos, funcionalidades o servicios. - Preparar y presentar propuestas comerciales, business cases y estimaciones de impacto económico. - Acompañar procesos de renovación de contratos y expansión de servicios. - Liderar proyectos de implementación, expansión o evolución de la plataforma en clientes existentes. - Coordinar iniciativas con equipos internos (producto, tecnología, soporte, operaciones) y externos. - Traducir requerimientos del cliente en necesidades funcionales para los equipos técnicos. - Acompañar implementaciones desde una mirada funcional y de negocio. - Asegurar el correcto uso de la plataforma y sus servicios. Requisitos: - Experiencia de 3 a 5 años en Account Management, Customer Success, Consultoría o roles comerciales B2B. - Experiencia trabajando con clientes corporativos o industriales (deseable minería, energía o industria). - Participación en proyectos tecnológicos o plataformas digitales (deseable). - Conocimientos funcionales de integraciones (APIs, Web Services, archivos CSV/JSON, SFTP). - Conocimientos generales de ERP (SAP u otros). - Experiencia en gestión de proyectos (planificación, control de alcance y riesgos). - Manejo avanzado de Microsoft Excel y herramientas de Microsoft 365. - Capacidad de lectura técnica y comunicación con equipos técnicos sin necesidad de programar. Competencias clave: - Orientación al cliente. - Visión de negocio. - Gestión de proyectos. - Comunicación efectiva. Ofrecemos: - Trabajo 100% remoto. - Pago en USD. - 15 días hábiles de vacaciones al año. - Día de cumpleaños libre. - Capacitación constante. - Contratación y beneficios Deel.

Objetivo del puesto: Asegurar la continuidad operativa, estabilidad y seguridad de la infraestructura tecnológica, liderando el área de operaciones y gestionando entornos productivos sobre Azure. El objetivo del rol es administrar y optimizar plataformas, bases de datos, integraciones y servicios críticos, resolviendo incidentes técnicos complejos, coordinando despliegues en servidores IIS y garantizando el control de accesos, la gestión de certificados y dominios, así como la correcta implementación de proyectos y soluciones técnicas en articulación con las distintas áreas de la organización. Responsabilidades principales: - Administrar y mantener la infraestructura en la nube de Azure, asegurando su disponibilidad, escalabilidad y seguridad. - Gestionar y realizar despliegues a través de Azure DevOps, asegurando que los proyectos se implementen correctamente. - Supervisar la gestión de tickets, asignar tareas al equipo y asegurar la pronta resolución de incidentes operativos. - Resolver problemas relacionados con bases de datos (DBA) y analizar fallos en integraciones (SOAP, API). - Realizar despliegues en servidores IIS y administrar dominios y certificados SSL. - Participar en la planificación, ejecución y supervisión de proyectos relacionados con la infraestructura. - Colaborar con otras áreas de la empresa para asegurar la alineación de las soluciones técnicas con los objetivos comerciales. - Garantizar la seguridad de la infraestructura, incluyendo la gestión de accesos y la implementación de políticas de seguridad. - Proveer soporte interno a los equipos de trabajo, asegurando que las herramientas y sistemas estén operativos y funcionales. - Monitorear la continuidad operativa de los sistemas, identificando riesgos y gestionando acciones preventivas. - Colaborar con documentación y aprendizaje de funcionamiento de aplicaciones Legacy. Requisitos: - Experiencia sólida en la administración de infraestructura en Azure y manejo avanzado de Azure DevOps. - Conocimiento en bases de datos (SQL Server) y capacidad para resolver problemas de base de datos TSQL y administración. - Experiencia en la resolución de problemas de integraciones mediante SOAP y API. - Habilidad para analizar errores en aplicaciones Web. - Conocimiento en la administración de dominios y certificados de seguridad. - Experiencia en gestión de proyectos de infraestructura tecnológica. - Conocimiento avanzado en seguridad de sistemas y gestión de accesos. - Mantenimiento / actualización de fuente de datos de reportes (Power BI). Competencias clave: - Capacidad de liderazgo. - Compromiso con la organización. - Ganas de aprender e innovar. Ofrecemos: - Trabajo 100% remoto. - Pago en USD. - 15 días hábiles de vacaciones al año. - Día de cumpleaños libre. - Capacitación constante. - Contratación y beneficios Deel.

Buscamos Abogado/a Laboral para sumarse a nuestro equipo. Ubicación: Villa Luro, CABA Horario: Lunes a viernes, de 08:00 a 17:00 hs Modalidad: 4 días presenciales + 1 remoto ¿Cuáles serán tus desafíos? - Gestión administrativa del estudio: carga de informes, armado de carpetas y registro de datos en Lex Doctor. - Procesos extrajudiciales: redacción e intercambio de telegramas laborales, intervención en audiencias en SECLO, y negociaciones. - Manejo integral de procesos judiciales: - Redacción de escritos. - Asistencia a audiencias. - Contestación de demandas. - Presentación de impugnaciones, alegatos y apelaciones. ¿Qué buscamos? - Título en Abogacía y matrícula habilitante en CABA (excluyente). - Experiencia previa en Derecho Laboral – especialmente en la parte demandada. - Manejo fluido de Lex Doctor (excluyente). - Conocimientos en contratos civiles y procesos judiciales conexos. - Buen dominio de paquete Office y herramientas digitales de gestión. ¿Qué ofrecemos? - Buenas condiciones de contratación. - 1 día de home office por semana. - Comedor en planta. - Día libre por tu cumpleaños. - Descuentos en productos de la marca. - Beneficios en Sport Club.

📌 Rol: Customer Success Manager (Creator Growth Manager – Scaled Accounts)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

💰 Compensación: Level 3 – Base $126,000 USD + $50,000 equity + profit sharing

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

Kit busca un/a Customer Success Manager para liderar la expansión y retención de cuentas “scaled” (aprox. top 1,000 creadores). Es un rol growth-focused, experimental y con impacto directo en revenue, centrado en identificar y escalar oportunidades de upgrade al plan Pro mediante programas 1-to-many, campañas, educación y uso del producto. No es account management tradicional: el foco es crear sistemas repetibles que impulsen NRR y crecimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar, testear y escalar estrategias de expansión (Pro plan adoption, annual conversions).

• Ejecutar outreach y engagement proactivo para creadores pooled, impulsando adopción y retención.

• Analizar performance de campañas y señales de churn; crear save motions escalables.

• Colaborar con CX, Marketing y Product para operacionalizar lo que funciona.

• Documentar playbooks y convertir aprendizajes en programas repetibles.

• Contribuir directamente a NRR, expansión y revenue retenido.

🎯 Requisitos

• 4+ años en Customer Success, Account Management, Growth o Lifecycle en SaaS.

• Experiencia gestionando cientos/miles de cuentas vía programas y campañas (no 1:1).

• Historial de ownership de métricas de revenue (expansion, upgrades, NRR/GRR).

• Enfoque data-driven, experimentación y segmentación.

• Capacidad de influencia cross-functional y diseño de programas escalables.

• Uso criterioso de AI y automatización para escalar impacto.

• HubSpot (bonus).

• Inglés fluido.

🏖️ Beneficios

• Profit sharing + equity.

• 401k con 5% match.

• Cobertura médica hasta $2,100/mes + dental y vision.

• $2,000 equipment allowance (primeros 2 años) + $1,000 cada 2 años.

• Budget anual de learning ($3,500).

• 20 días PTO + 10 feriados + sick time + Winter Break Closure.

• Parental leave (12 semanas), childcare benefit, sabbatical a los 5 años.

• Retreats del equipo 2 veces al año.

Acerca del puesto GERENTE ADMINISTRATIVO & FINANCIERO JUNIOR

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS DEL CARGO

El Gerente Administrativo y Financiero para esta empresa es un business partner del Gerente General, lo acompaña y asesora en la toma de decisiones estratégicas. Además, anticipa posibles contingencias. Para ello la información financiera a presentar tiene que ser útil, precisa y oportuna.

Con manejo de operación en diferentes países de Latinoamérica es responsable de liderar y coordinar las actividades administrativas y financieras de la empresa en varios países. Esto incluye la gestión de la contabilidad y las finanzas, el manejo de la tesorería y el cumplimiento de las obligaciones fiscales. debe tener experiencia en el manejo de diferentes divisas y regulaciones financieras y contables, ya que la empresa puede operar en diferentes países con monedas distintas y con sistemas contables diferentes.

El gerente también puede ser responsable de establecer y mantener relaciones con proveedores y socios comerciales, y de supervisar el cumplimiento de los contratos y acuerdos comerciales.

NUESTRO CLIENTE: EN INVESTIGACION DE MERCADOS EN L.A

• También se valoraría la experiencia previa en un cargo similar, especialmente con empresas que operan en varios países y manejan diferentes divisas y contabilidades.
• Además, se esperaría que el candidato tenga una comprensión profunda de las prácticas y normas contables y financieras, así como una buena comprensión de los sistemas fiscales y de cumplimiento en varios países.
• Habilidades de liderazgo y sea capaz de trabajar de manera efectiva en equipo y en entornos internacionales.
• También es importante que tenga habilidades de comunicación y relación interpersonales sólidas, ya que tendrá que interactuar con una amplia variedad de personas, incluyendo altos ejecutivos, personal administrativo y financiero, proveedores y socios comerciales.
• Sería deseable que tenga una buena comprensión de los negocios y sea capaz de tomar decisiones estratégicas y analizar y resolver problemas complejos.
• Una buena práctica del GAF es abrir el estado de resultados por cliente y por segmentos de negocio.
• El proceso de cierre de mes debe estar diseñado y organizado para que los resultados estén listos en el cuarto o quinto día luego de terminado el mes.
• Generar un sistema de control interno que haga un buen uso de los recursos de la compañía y generará importantes ahorros.
• En esta época de suba en las tasas de interés por los Bancos Centrales para contener la inflación y el aumento en el costo de financiamiento es importantísimo asegurar un buen uso del capital de trabajo.
• Experiencia en el manejo Bancario, manejo de cartera y de proveedores.

Beneficios

• Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
• Trabajo remoto
• Contrato de trabajo directo
• Retribución salarial competitiva.
• Crecimiento y desarrollo profesional.

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.

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📌 Rol: Social Media Manager | English

🌎 Ubicación: 100% remoto (APAC o LATAM)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

Buscan un/a Social Media Manager para manejar canales sociales con mentalidad performance. El rol combina creación de contenido (especialmente short-form video), operación (calendario y coordinación) y análisis (reporting e iteración). Trabaja en conjunto con community para alinear mensajes con eventos, campañas y momentos in-game.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar el content calendar y el flujo de publicación en plataformas clave.

• Crear y publicar 3 videos de TikTok por semana.

• Escribir y programar copy, y apoyar la creación de assets para eventos/campañas y contenido evergreen.

• Escribir y publicar 2–3 blog posts por mes.

• Interactuar diariamente con la comunidad en comentarios y DMs con tono brand-safe.

• Monitorear sentimiento y performance; convertir data en mejoras semanales y reportes claros.

• Coordinar con stakeholders internos para GTMs, CTAs e iniciativas de campaña, manteniendo consistencia de voz.

🎯 Requisitos

• Experiencia manejando redes de marca y entregando contenido de forma consistente.

• Experiencia creando short-form video y produciendo a ritmo sostenido.

• Buena escritura y adaptación de tono por canal.

• Uso de analytics para optimizar publicaciones.

• Requisitos técnicos: internet mín. 15 Mb/s down y 15 Mb/s up (latency <120 ms), 8 GB RAM, Windows 11 (no S Mode) o macOS 13+, CPU Mark 9220+ (Intel 8th gen+ o Ryzen 2nd gen+), GPU G3D 4806+ (GTX 760+), smartphone para 2FA (Android 10+ o iOS 16+).

🏖️ Beneficios

• 100% remoto.

• Empresa internacional fast-paced con clientes de gaming, e-commerce y tech.

• Cultura diversa e inclusiva (80+ países, 25+ idiomas).

• Herramientas digitales + training y cursos online.

• Iniciativas de desarrollo y actividades internas + comunidades (Connect, Pride, Gamers, Women of 5CA, etc.).

📌 Rol: Project Manager (JOB ID: SCOMIC1)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM; alineación horaria EST)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

💰 Salario: $8–$12 USD/hora (+ bonos garantizados)

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

Empresa de inversiones y operaciones busca un/a Project Manager para actuar como mano derecha del CEO en un entorno emprendedor y de alto ritmo. El rol combina project management y soporte ejecutivo para coordinar la puesta en marcha y ejecución de múltiples ventures, asegurando seguimiento, estructura y ejecución estratégica.

📋 Responsabilidades Principales

• Soporte administrativo y operativo principal del CEO.

• Asistir y documentar reuniones del CEO; asegurar follow-ups y tracking de acciones.

• Gestionar proyectos end-to-end (planificación, ejecución y transición).

• Coordinar comunicación entre equipos internos, VAs y partners.

• Crear y mantener sistemas de workflow, documentación y tracking.

• Apoyar el setup de nuevas empresas (operaciones, tech onboarding, coordinación inicial).

• Gestionar calendarios, prioridades y entregables simultáneos.

• Research, reportes y apoyo en análisis de datos cuando sea necesario.

• Manejo confidencial y profesional de información sensible.

🎯 Requisitos

• 3+ años como Executive Assistant, Project Manager o rol similar apoyando liderazgo senior.

• Fuerte background en project management (iniciativas complejas y multi-fase).

• Inglés fluido (oral y escrito).

• Manejo de herramientas de productividad modernas.

• Alta organización, pensamiento crítico y capacidad de resolver problemas.

• Autonomía, iniciativa y experiencia trabajando remoto con zonas horarias de EE. UU.

• Residencia en LATAM y disponibilidad en horario EST (8–5 o 9–6).

🏖️ Beneficios

• Inicio ASAP.

• Bonos garantizados.

• Trabajo remoto full-time con impacto directo en crecimiento de nuevas empresas.

📌 Rol: Talent Community – Mobile Developer

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time (oportunidades futuras)

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

Scopic invita a Mobile Developers a unirse a su Talent Community, una iniciativa de reclutamiento proactivo pensada para conectar profesionales móviles con oportunidades futuras. No es una vacante inmediata, sino una forma de prepararse para próximos roles alineados con habilidades y objetivos de carrera, dentro de una empresa global y 100% remota.

📋 Responsabilidades Principales

• Participar en el Talent Community para acceder a oportunidades futuras en desarrollo móvil.

• Mantenerse conectado/a con actualizaciones sobre proyectos y roles potenciales.

• Prepararse para procesos de selección más ágiles cuando surjan posiciones acordes al perfil.

🎯 Requisitos

• Experiencia sólida en desarrollo iOS o Android.

• iOS: Swift y/o Objective-C, integración con REST APIs y Firebase u otros servicios cloud.

• Android: Kotlin y/or Java, trabajo con APIs y servicios cloud.

• Buen entendimiento de arquitectura, performance y buenas prácticas mobile.

• Experiencia con frameworks cross-platform (React Native o Flutter) es un plus.

🏖️ Beneficios

• Acceso prioritario a futuras oportunidades.

• Menor fricción y procesos de contratación más ágiles.

• Relación de largo plazo con una empresa global y remota.

• Flexibilidad para mostrar habilidades sin presión de vacantes inmediatas.

📌 Rol: Virtual Executive Assistant (Virtual Assistant)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Colombia, ideal Bogotá; reporta a equipo en EE. UU.)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor | Full-Time (40 hs/semana)

🎓 Formación: Bachelor’s degree (o equivalente) (en el post también figura: GED)

📋 Descripción General

TileImpact, Inc. (contratista comercial de tile y stone en San Francisco Bay Area) busca un/a Virtual Executive Assistant para apoyar al Presidente y Operaciones con control de inbox/calendario, seguimiento de tareas, coordinación entre herramientas/equipos y soporte contable liviano. El foco es crear estructura, claridad y seguimiento proactivo, usando Monday.com y herramientas de IA para mantener prioridades en movimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar inbox, mensajes, calendario, reuniones y coordinación de llamadas/viajes, protegiendo focus time y manteniendo itinerarios claros.

• Diseñar, mantener y optimizar boards y workflows en Monday.com (automations, dashboards, dependencias, recordatorios) y dar seguimiento diario para cerrar pendientes.

• Capturar ideas del Presidente y convertirlas en proyectos y planes accionables con owners, deadlines y seguimiento en Monday.com.

• Cargar y organizar datos en FileMaker (training provisto), mantener SOPs/archivos y notas simples tipo CRM, y ordenar carpetas compartidas.

• Soporte contable liviano en QuickBooks Online: invoices, bills, receipts, reconciliaciones simples y seguimiento de A/R.

• Redactar resúmenes, SOP checklists, research de vendors, notas de reunión y apoyo administrativo de construcción (organización de plan sets y eTakeoff con training).

• Usar IA (ej. ChatGPT) para resumir, redactar, documentar procesos, estructurar brain dumps y generar task lists, siempre revisando calidad/precisión.

• Manejo confidencial de información sensible.

🎯 Requisitos

• 4+ años de experiencia como EA/VA apoyando a un/a business owner o executive (ideal en entorno operativo).

• Inglés fluido (C1+ mencionado; también se indica B2+), escritura clara y comunicación profesional.

• Experiencia demostrable creando y operando workflows en Monday.com para múltiples personas/proyectos (no solo usar boards).

• Manejo de Google Workspace y QuickBooks Online (básico) + capacidad de aprender software nuevo (FileMaker).

• Experiencia en construcción/arquitectura/oficios afines (preferido) y eTakeoff/organización de plan sets (muy preferido).

• Home office confiable + solapamiento diario con mañanas de Pacific Time; comodidad con WhatsApp/Zoom y herramientas de llamadas en EE. UU. (ej. Google Voice).

🏖️ Beneficios

• Modalidad 100% remota.

• Pago “highly competitive” (se comparte con candidatos shortlisted en entrevistas).

• Cultura de mejora continua (2-Second Lean) y rol con impacto directo en liderazgo y operaciones.

📌 Rol: Accounts Receivable Specialist

🌎 Ubicación: Remote (LATAM: Argentina, México, Brasil, El Salvador, Colombia, Paraguay, Costa Rica)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

South busca un/a Accounts Receivable Specialist para un DTC brand en rápido crecimiento, con supply chain global, warehouse en EE. UU. y canales DTC y wholesale (incluyendo retailers como Nordstrom). El rol se enfoca en la gestión completa de AR para DTC y wholesale, asegurando cobranzas y reportes precisos, en un equipo 100% remoto y colaborativo.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el ciclo completo de cuentas por cobrar (invoicing, collections y aplicación de pagos).

• Reconciliar balances de AR e investigar discrepancias.

• Dar soporte a cuentas wholesale y retail partners en billing y follow-ups de pago.

• Mantener registros precisos en el ERP y asegurar integridad de datos.

• Apoyar el cierre de mes y reportes de AR.

• Colaborar con el Director of Finance y equipos cross-functional en entorno remoto.

🎯 Requisitos

• ~2 años de experiencia en accounts receivable o contabilidad general.

• Experiencia con alto volumen de transacciones y múltiples revenue streams.

• Fuerte atención al detalle y habilidades organizativas.

• Capacidad para trabajar de forma independiente y priorizar en remoto.

• Inglés profesional.

🏖️ Beneficios

• Compensación: $2,000–$2,500 USD/mes.

• Trabajo 100% remoto desde Latinoamérica.

• CV en inglés requerido; Loom video opcional (da prioridad).

• Horario alineado a USA Time Zone.

• Posible solicitud de actualización de LinkedIn si sos contratado/a.

📌 Rol: Cold Outreach Specialist (English/Spanish) – LATAM

🌎 Ubicación: 100% remoto (Latinoamérica)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Cold Outreach Specialist para prospecting de alto volumen y outbound sales, con fuerte foco en cold calling y cumplimiento de objetivos. Es un rol para perfiles motivados, orientados a resultados y cómodos en entornos rápidos y target-driven, trabajando con clientes globales desde LATAM.

📋 Responsabilidades Principales

• Agregar mínimo 50 leads verificados por semana a CRM/herramientas de outreach, con datos completos.

• Realizar 60+ llamadas por día y 30+ touch points multi-canal por día (calls, emails, LinkedIn).

• Lograr 10+ interacciones positivas con prospects por semana.

• Hacer cold calls, manejar objeciones y dar seguimiento para agendar mínimo 20 appointments por mes.

• Mantener registros actualizados en HubSpot (llamadas, notas y follow-ups).

• Otras tareas asociadas.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español.

• 1+ año de experiencia en cold calling y outbound appointment setting.

• Experiencia en ventas B2B (preferido).

• Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de prospecting.

• Buenas habilidades de comunicación y problem-solving.

• Home office silencioso, internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión de respaldo.

• Importante: durante los primeros 4 meses se requiere trabajar desde los países indicados y sin compromisos de viaje.

🏖️ Beneficios

• Pago mensual equivalente: USD $870 (posición full-time).

• Comisiones sin tope: $20 por cada meeting calificado dentro del target y $50 por cada meeting adicional más allá del target.

• Incrementos anuales y bonos por performance.

• Holidays + PTO.

• Stipend mensual de seguro médico (post-induction).

• Bonos por cumpleaños/aniversario + Gym/Wellness allowance.

• Clases fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebraciones de Navidad.

• Great Place to Work 2025–2026 (según la empresa).

📌 Rol: Spanish-Speaking Administrative & Operations Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (Colombia)

💼 Tipo de Contrato: Part-Time (20 hs/semana) → posibilidad de Full-Time (40 hs)

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

Buscan un/a Virtual Assistant hispanohablante para apoyar a una firma de gestión para contratistas que brinda servicios contables, fiscales, administrativos y operativos. El rol inicia con soporte administrativo tipo recepción y puede crecer hacia bookkeeping, payroll, marketing y operaciones. Ideal para alguien organizado/a, detallista y cómodo/a hablando con clientes.

📋 Responsabilidades Principales

• Confirmar y agendar citas con contadores internos y hacer follow-up con clientes.

• Atender y realizar llamadas con clientes hispanohablantes.

• Mantener registros, notas de clientes, data entry y soporte administrativo general.

• Actualizar CRM o sistemas internos.

• En fase de crecimiento: apoyo en QuickBooks (categorizar gastos y reconciliaciones), envío de invoices y seguimiento de pagos, preparación de timesheets y soporte de payroll (ejecución final interna).

• Apoyo en outreach: llamadas, agendar citas y solicitar reviews.

• (Nice to have) Crear flyers simples y apoyar comunicaciones/marketing.

🎯 Requisitos

• Español fluido (oral y escrito).

• Comodidad para hablar por teléfono con clientes.

• Organización, seguimiento y precisión en tareas repetitivas.

• Comunicación profesional, actitud proactiva y ganas de aprender sistemas internos.

🏖️ Beneficios

• $700–$1,100 USD/mes.

• 100% remoto.

• $50 birthday bonus.

• $200 testimonial bonus.

• $300 tenure bonus cada 6 meses.

• $500 raffle mensual.

• NO TRACKER.

📌 Rol: Remote Marketing Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Contractor (Hourly)

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

Scopic busca un/a Marketing Specialist remoto/a para trabajar en marketing digital tanto para su marca global de software como para clientes de su agencia (Scopic Studios). Es un rol versátil, analítico y hands-on, con proyectos variados, trabajo 100% remoto y colaboración con equipos distribuidos globalmente.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar, ejecutar y medir programas de marketing digital (SEO, email, social, contenido y paid).

• Realizar research de mercado y competidores, detectar tendencias y oportunidades de crecimiento.

• Redactar, editar y optimizar contenido SEO de forma autónoma.

• Idear y ejecutar campañas creativas para Scopic y clientes.

• Optimizar contenidos y campañas para visibilidad, engagement y conversión.

• Traducir data y performance en estrategias y recomendaciones accionables.

• Gestionar múltiples proyectos en paralelo asegurando calidad y tiempos.

🎯 Requisitos

• 4+ años de experiencia en marketing digital multicanal.

• Experiencia práctica en al menos 2–3 áreas (SEO, contenido, social, PPC, email).

• Mentalidad analítica y fuerte capacidad de problem-solving.

• Excelente redacción en inglés y creación de contenido SEO.

• Conocimiento de SEO técnico, on-page y keyword research.

• Experiencia trabajando remoto y gestionando tiempos.

• Perfil adaptable, proactivo y orientado a resultados.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto con horarios flexibles.

• Proyectos diversos y flujo constante de trabajo.

• Paid training y oportunidades de crecimiento profesional.

• Aumentos anuales por buen desempeño.

• Tarifa por hora negociable según experiencia.

• Pagos mensuales vía wire transfer.

📌 Rol: Administrative & Program Operations Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor | Part-Time (10–20 hs/semana)

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Senior-level Administrative & Program Operations Virtual Assistant para apoyar a una organización de liderazgo y coaching. El rol se enfoca en ordenar, estructurar y sistematizar materiales, programas y operaciones, pasando luego a soporte operativo continuo. Ideal para perfiles muy organizados, orientados a procesos y con experiencia en negocios de servicios, coaching o educación.

📋 Responsabilidades Principales

• Organizar archivos digitales, documentos y drives compartidos en sistemas claros.

• Centralizar recursos de programas de liderazgo, coaching y parenting en una librería interna.

• Crear SOPs, trackers y workflows operativos.

• Coordinar workshops y eventos (scheduling, listings y follow-ups).

• Apoyar promoción de eventos y recursos vía email y redes (posts, reminders).

• Mantener seguimiento operativo, comunicación básica con leads y reportes de avances.

🎯 Requisitos

• Experiencia senior como Business Support VA, Executive Assistant u Operations Assistant.

• Fuertes habilidades de organización y construcción de procesos desde cero.

• Experiencia con coaches, educadores, nonprofits o negocios de servicios (preferido).

• Inglés escrito y oral sólido.

• Perfil tech-savvy, discreto y profesional con información sensible.

• Disponibilidad lun–vie con solapamiento EST (10 AM–4 PM, flexible).

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto part-time (10–20 hs/semana).

• Horario flexible dentro de EST.

• Proyecto con alto impacto organizacional.

📌 Rol: Sr. UX Designer (QuintAce)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Global)

💼 Tipo de Contrato: Contract

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

A5 Labs busca un/a Senior UX Designer con conocimiento profundo de póker para diseñar la experiencia de QuintAce, una plataforma de coaching de póker con IA enfocada en jugadores recreacionales. El objetivo es transformar teoría compleja (GTO y juego exploitativo) en aprendizajes simples, intuitivos y motivadores, priorizando experiencias “gameplay-first” por sobre dashboards cargados de datos.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar experiencias end-to-end para análisis y coaching con IA (feedback post-sesión, detección de errores, sugerencias accionables, drills y loops de aprendizaje).

• Traducir conceptos de póker (posición, rangos, ajustes exploitativos, stack depth) a flujos claros y no intimidantes.

• Proponer alternativas UX a herramientas tradicionales (charts/solvers/dashboards), reduciendo carga cognitiva y evitando jerga.

• Definir principios de UX para jugadores recreacionales y crear user flows, wireframes y prototipos high-fidelity.

• Trabajar con Product, AI/ML y Engineering para validar rápido, iterar y asegurar diseños viables y escalables.

• Actuar como advocate de claridad y simplicidad en todo el producto.

🎯 Requisitos

• Dominio de póker (no negociable): fundamentos NLHE (posición, bet sizing, rangos, EV), diferencias recreacionales vs regulares, errores comunes y bloqueos de aprendizaje.

• 5+ años de experiencia en UX/Product Design en productos digitales complejos.

• Capacidad comprobada de simplificar sistemas complejos en UX intuitiva.

• Figma avanzado (components, auto-layout, prototyping).

• Experiencia en productos con analítica, herramientas de aprendizaje/coaching y/o interfaces AI/data-driven.

• Comodidad con ambigüedad, ritmo alto, pensamiento sistémico y colaboración.

• Inglés fluido (requerido).

🏖️ Beneficios

• Ownership real sobre dirección de producto y filosofía de aprendizaje.

• Oportunidad de definir una nueva categoría de UX para coaching de póker con IA.

• Entorno que valora claridad, velocidad y replantear first principles.

📌 Rol: Enterprise Marketing Lead

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide; opción oficina en Porto, Portugal)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

Douro Labs busca un/a Enterprise Marketing Lead para liderar la estrategia go-to-market de datos de mercado de nivel institucional. El rol se enfoca en marketing B2B para productos de suscripción, orientado a instituciones financieras, con ownership del funnel completo y fuerte colaboración con BD e ingeniería en un entorno DeFi dinámico y remoto.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing B2B para posicionar a la empresa como proveedor líder de market data institucional.

• Crear assets de alta conversión (1-pagers, case studies) para instituciones financieras.

• Gestionar el funnel completo: awareness → lead gen, en todos los canales.

• Traducir productos técnicos en propuestas de valor claras junto a BD e ingeniería.

• Analizar performance de campañas y optimizar mensajes y mix de canales.

• Gestionar agencias, vendors y stakeholders internos.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobada en marketing de data o SaaS para instituciones financieras.

• Entendimiento profundo de workflows institucionales y necesidades de market data.

• Storytelling sólido para convertir features técnicos en valor de negocio.

• Experiencia apoyando equipos de ventas enterprise (collateral, campañas, ABM).

• Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados medibles.

• Inglés fluido.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto con equipo global.

• Ritmo startup y entorno DeFi dinámico.

• Opción de trabajo desde oficina en Porto (opcional).

📌 Rol: Remote Bilingual Administrative Assistant (English/Spanish) – LATAM

🌎 Ubicación: 100% remoto (Latinoamérica)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

🎓 Formación: Bachelor’s o Associate’s degree (preferido)

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Administrative Support Assistant bilingüe (inglés/español) para apoyar a clientes globales desde Latinoamérica. Es un rol remoto para perfiles organizados y detallistas, con foco en documentación, gestión de archivos, comunicación y tareas administrativas generales.

📋 Responsabilidades Principales

• Documentar procesos y mantener registros precisos.

• Subir, organizar y administrar archivos en Google Drive.

• Realizar data entry y reportes internos.

• Gestionar emails y comunicación con clientes y vendors.

• Apoyar en research y manejo de documentación.

• Otras tareas relacionadas según necesidad.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español.

• 1–5 años de experiencia en administración o virtual assistance.

• Manejo de Google Workspace y Microsoft Office.

• Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso, internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión de respaldo.

• Importante: durante los primeros 4 meses se requiere trabajar desde los países indicados y sin compromisos de viaje.

🏖️ Beneficios

• Rango mensual equivalente: USD $696–$1,044 (según experiencia).

• Incrementos anuales.

• Bonos discrecionales de clientes (80% otorgan bonos de fin de año).

• 7 feriados federales de EE. UU. + 4 días PTO pagos.

• Stipend mensual de seguro médico (post-induction).

• Bonos por cumpleaños/aniversario + Gym/Wellness allowance.

• Clases fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebraciones de Navidad.

• Great Place to Work 2025–2026 (según la empresa).

📌 Rol: Travel Coordinator

🌎 Ubicación: Remote (LATAM: Córdoba AR, CDMX MX, Brasilia BR, San Salvador SV, San José CR)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

South busca un/a Travel Coordinator para gestionar y coordinar viajes de Show Technicians de forma eficiente y costo-efectiva. El rol asegura precisión, cumplimiento de procesos internos y comunicación clara con todas las partes involucradas, trabajando en horario USA Time Zone.

📋 Responsabilidades Principales

• Revisar y confirmar solicitudes de viaje, validando límites de gasto y aprobaciones.

• Coordinar y reservar vuelos, hoteles y autos alineados a los schedules de shows.

• Confirmar datos del viajero y compartir costos y confirmaciones de viaje.

• Mantener documentación y cumplimiento de procesos (Travel Grid y flowchart).

• Aprobar cargos de tarjetas, recolectar recibos y coordinar con Accounts Payable.

• Gestionar la plataforma de viajes, créditos, refunds y relación con vendors.

• Mantener perfiles de técnicos y resolver discrepancias con proveedores.

• Proponer mejoras de procesos y optimización de costos.

🎯 Requisitos

• Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados.

• Excelente comunicación y trabajo colaborativo.

• Capacidad de análisis, multitarea y adaptación en entornos dinámicos.

• Enfoque en calidad y customer service.

• Residencia en Latinoamérica; CV en inglés requerido (Loom video opcional).

🏖️ Beneficios

• Abierto a candidatos en LATAM.

• Prioridad si se incluye Loom video.

• Posible solicitud de actualización de LinkedIn al ser contratado/a.

📌 Rol: Creative Strategist – Meta Ads & Programmatic

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Permanent o Full-Time Contractor

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

ClickOut Media busca un/a Creative Strategist para liderar la estrategia creativa end-to-end en campañas de paid media (principalmente Meta Ads) dentro de verticales competitivas como gambling. Es un rol 100% performance-driven, enfocado en research, testing creativo, análisis de resultados y optimización continua del FTD CPA, usando intensivamente herramientas de IA para escalar velocidad y output.

📋 Responsabilidades Principales

• Investigar competidores y detectar patrones creativos ganadores en Meta, TikTok y herramientas del sector.

• Desarrollar conceptos creativos, hooks, formatos y mensajes basados en insights de mercado y performance.

• Redactar briefs claros y accionables para diseñadores y video editors (UGC, estático y video).

• Analizar performance creativa (CTR, CPA, ROAS, hook/hold rate) con foco en FTD CPA.

• Gestionar y optimizar testing creativo, A/B tests y roadmaps de experimentación.

• Iterar y escalar creativos ganadores usando aprendizajes y herramientas de IA.

• Colaborar con diseño, edición y media buyers; presentar estrategias y resultados a stakeholders.

🎯 Requisitos

• 3–5 años de experiencia en creative strategy, performance marketing o paid social.

• Historial comprobable de ads rentables con mejoras en ROAS y CPA.

• Experiencia sólida en estrategia creativa para Meta Ads.

• Uso avanzado de IA (ChatGPT, Claude) y herramientas generativas (Midjourney, Runway o similares).

• Excelente redacción de briefs y copywriting para ads.

• Mentalidad data-driven y dominio de testing creativo.

• Perfil autónomo, rápido y orientado a resultados.

🏖️ Beneficios

• Paquete competitivo con bonos.

• 33 días pagos libres.

• Autonomía total y entorno emprendedor.

• Equipo internacional (35+ nacionalidades).

• 100% remoto (opción de cowork semanal).

• Beneficios adicionales para empleados permanentes según ubicación.

📌 Rol: WFH Entry Level Travel Consultant

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Flexible (Part-Time o Full-Time)

🎓 Formación: No especificado (Entry Level)

📋 Descripción General

Beths Beautiful Destinations busca un/a Entry Level Travel Consultant para un rol remoto y flexible. Ideal para personas apasionadas por los viajes que disfrutan ayudar a otros a planificar experiencias memorables. No se requiere experiencia previa en la industria; la empresa brinda training completo y herramientas modernas.

📋 Responsabilidades Principales

• Asistir a clientes en la planificación y reserva de vacaciones.

• Construir relaciones positivas y de largo plazo con clientes.

• Recomendar destinos, hoteles y experiencias.

• Crear itinerarios usando herramientas de viaje modernas.

🎯 Requisitos

• Gusto por el trato con personas y la tecnología.

• Pasión por los viajes.

• No se requiere experiencia previa en turismo.

🏖️ Beneficios

• Ingresos potenciales hasta $67K+.

• Descuentos en viajes.

• Seguro de responsabilidad para agentes de viajes.

• Website dedicada gratuita.

• Training integral y trabajo desde casa.

• Horarios flexibles (elegís tu schedule).

• FAM (familiarization) incluido con la mayoría de certificaciones.

📌 Rol: Remote Finance Director

🌎 Ubicación: 100% remoto (Latinoamérica)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Independent Contractor

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

HireLatam busca un/a Finance Director para una empresa de manufactura y construcción en fuerte crecimiento (≈$10M, con proyección a $30M). Es un rol hands-on, orientado a ejecución, control financiero y mejora de procesos. Se requiere liderazgo activo, presencia operativa y responsabilidad directa sobre números, sistemas y performance.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar contabilidad y cierre mensual (AP/AR, payroll, GL) antes del día 10.

• Auditar job costing y asegurar exactitud de gross profit antes de comisiones.

• Gestionar bancos, líneas de crédito y cash flow forecast (13 semanas).

• Revisar contratos de clientes por riesgos financieros y términos de pago.

• Controlar presupuesto vs. gasto real y señalar desvíos a tiempo.

• Implementar y mantener sistemas de inventario, WIP y materiales.

• Analizar costos reales de producción y mejorar márgenes.

• Documentar/mejorar SOPs y corregir procesos rotos con ownership.

🎯 Requisitos

• 5+ años como Controller o Finance Director en manufactura o construcción.

• Experiencia en empresas < $20M de revenue.

• Fuerte background en sistemas financieros/ERP (implementación desde cero).

• Perfil directo, resiliente, con mentalidad de ejecución y ownership.

• Disponibilidad lun–vie 8:00–17:00 CT.

• Aplicación con voice o video en inglés (mín. 30s) obligatoria.

🏖️ Beneficios

• Salario: $2,500–$3,500 USD/mes (según experiencia).

• Trabajo 100% remoto desde LATAM.

• Rol estratégico con alto impacto en crecimiento.

📌 Rol: Graphic Designer (Project-Based)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Seasonal | Project-Based

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

Spectrum One anticipa la contratación de un/a Graphic Designer para proyectos estacionales en modalidad remota. El rol es ideal para perfiles creativos que disfrutan transformar ideas en piezas visuales y trabajar con flexibilidad durante períodos de alta demanda, colaborando con equipos de contenido y marketing.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar assets visuales para redes sociales, ads, emails, web y print.

• Colaborar con equipos de contenido y marketing.

• Traducir ideas en diseños alineados a la marca.

• Gestionar múltiples proyectos con tiempos de entrega ajustados.

• Recibir feedback e iterar sobre las piezas.

🎯 Requisitos

• Portfolio sólido con trabajos diversos (obligatorio).

• Dominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).

• Buen manejo de layout, color y tipografía.

• Disciplina para trabajo remoto y buena gestión del tiempo.

• Comunicación clara y atención al detalle.

• Experiencia en trabajos freelance o estacionales (plus).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Flexibilidad y libertad creativa.

• Cultura de equipo con actividades virtuales.

• Oportunidades de aprendizaje sponsoreadas.

📌 Rol: Custody Operations Specialist (Freelance Project)

🌎 Ubicación: Colombia

💼 Tipo de Contrato: Freelance / Contract

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

Buscan un/a Custody Operations Specialist para apoyar procesos que facilitan conversion plans y su onboarding en la plataforma del cliente. El rol trabaja de forma cross-functional para mejorar la experiencia de onboarding y brindar soporte a plan sponsors, con foco en transferencias de activos, settlement, reconciliaciones y coordinación operativa.

📋 Responsabilidades Principales

• Revisar y registrar transferencias de activos (cash e in-kind) en el trust accounting system.

• Coordinar con sub-custodians el settlement de trades desde booking hasta settlement (mutual funds, stable value funds, ETFs).

• Realizar reconciliaciones de activos invertidos y cash activity entre sistemas según deadlines.

• Coordinar con Implementation Managers e Investment teams para transicionar planes nuevos o conversion qualified.

• Coordinar con receiving record keepers para liquidar y transferir activos desde la plataforma.

• Mantener y revisar datos del cliente en sistemas CRM.

• Asegurar colaboración interna para cumplir timelines.

• Apoyar la creación y mantenimiento de procedimientos operativos escritos (SOPs).

🎯 Requisitos

• Perfil flexible, optimista, creativo, orientado a resultados y colaborativo.

• Entendimiento de cómo tradean y se liquidan mutual funds, stable value funds y ETFs.

• Buena aptitud numérica y comprensión de reconciliaciones de cash y securities tradicionales.

• Mentalidad de aprendizaje rápido e iteración.

• Enfoque analítico, proactivo y orientado a resolución de problemas.

• Organización, confiabilidad y capacidad de priorizar y manejar expectativas del cliente.

• Disponibilidad en US Eastern Time (7:30am–4:30pm).

🏖️ Beneficios

• Pago: $5 USD/hora.

• Proyecto freelance.

Overview

Desarrollador de Negocios Industrial

Colaborando con una multinacional especializada en soluciones de automatización industrial, se busca a un/a Desarrollador(a) de Negocios Industrial, que se responsabilizará del desarrollo del negocio en sectores como industria, logística y fabricantes de maquinaria y líneas de producción.

El/la candidato seleccionado trabajará remoto, reportando directamente al Director Comercial. Su misión principal será consolidar y expandir la presencia comercial en su zona desarrollando relaciones longevas con clientes industriales y partners estratégicos.

Responsabilidades

• Desarrollar el negocio en sectores de industria, logística y fabricantes de maquinaria y líneas de producción.
• Trabajar de forma remota y reportar al Director Comercial, buscando consolidar y expandir la presencia comercial desarrollando relaciones con clientes industriales y partners estratégicos.

Requisitos Específicos

• Gestiona la cartera de clientes para asegurar el crecimiento sostenible dentro del ámbito asignado
• Realiza prospección continua para identificar nuevas oportunidades para expandir nuestra oferta basada en las necesidades técnicas reales o potenciales dentro del sector mencionado anteriormente
• Crea propuestas adaptadas e idóneas según los requisitos reales o diagnosticados frente a los sectores (logístico, OEMs…)

#J-18808-Ljbffr

📌 Rol: Video Editor VA (Long-Form Content)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor | Part-Time (10–20 hs/semana)

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Video Editor Virtual Assistant para edición de contenido long-form de principio a fin. El rol se enfoca en editar episodios completos, entrevistas o trainings, optimizando ritmo, transiciones y calidad final, alineado a la marca del cliente. Trabajo remoto con horario flexible dentro de una ventana CST.

📋 Responsabilidades Principales

• Editar videos long-form (episodios, entrevistas, trainings).

• Cortar, limpiar y ensamblar material crudo en piezas finales.

• Asegurar ritmo, transiciones y calidad general del video.

• Agregar textos básicos, gráficos y efectos livianos cuando se requiera.

• Organizar archivos y gestionar revisiones según feedback.

🎯 Requisitos

• Experiencia en edición de video long-form.

• Manejo de software de edición (Premiere Pro, Final Cut Pro, DaVinci Resolve o similar).

• Buen criterio de pacing, transiciones y calidad visual.

• Conocimientos básicos de limpieza de audio y corrección de color.

• Perfil organizado, detallista y abierto a feedback.

• Buen nivel de inglés (comprensión y comunicación).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Horario flexible (10–20 hs/semana), lun–vie.

• Pagos semanales.

• Free training y upskilling.

• Soporte constante y comunidad activa.

📌 Rol: People Operations Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

Spectrum One busca un/a People Operations Manager para liderar el ciclo completo de experiencia del team member y fortalecer cultura y people experience. El rol supervisa las operaciones diarias de People Operations y Talent Acquisition, con impacto directo en el crecimiento, bienestar y retención del equipo, trabajando de forma remota desde cualquier lugar.

📋 Responsabilidades Principales

• Ser punto de contacto clave entre liderazgo ejecutivo y team members.

• Gestionar funciones de People Ops: onboarding/offboarding, benefits y comp & ben, payroll, time off, performance management, people development y talent acquisition.

• Supervisar el ciclo completo de reclutamiento (publicación, sourcing, entrevistas, negociación de ofertas y onboarding).

• Diseñar y ejecutar estrategia de talent acquisition para cubrir necesidades de crecimiento.

• Liderar y mentorear al equipo de Talent Acquisition y al equipo de People Ops.

• Planificar acciones y eventos de engagement para cultura inclusiva y de alto rendimiento.

• Brindar soporte/consultoría de RR. HH. en temas complejos (employee relations, compensación, performance, desarrollo).

• Analizar datos y métricas para mejorar people experience y aumentar retención.

• Colaborar con stakeholders internos para detectar oportunidades y apoyar objetivos del negocio.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia progresiva en HR, Recruitment o People Operations.

• Experiencia escalando organizaciones como Head of HR/People (o rol similar).

• Historial de ownership e implementación de procesos/estrategias de People Ops y Recruiting.

• Experiencia liderando, entrenando y haciendo coaching a equipos.

• Integridad, confidencialidad, profesionalismo y enfoque people-first.

• Pasión por construir una gran experiencia para el equipo.

🏖️ Beneficios

• Salario competitivo.

• HMO desde el primer día + dependiente (medical/dental/vision).

• Performance bonuses.

• Certificaciones sponsoreadas por la empresa.

• 1:1 mensuales y career coaching.

• Plan de crecimiento y aprendizaje individual.

• Horarios flexibles.

• Remoto permanente (work from anywhere).

• Paid holidays y leaves al ser contratado/a.

• Work-from-home allowance.

• Laptop provista por la empresa.

• Programas de vacunación.

• Actividades sociales de la empresa.

📌 Rol: Graphic & Web Developer (SEO & UX)

🌎 Ubicación: Remote (LATAM – Argentina: Córdoba, Mendoza, Santa Fe, CABA)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

South busca un/a Graphic & Web Developer (SEO & UX) para apoyar desarrollo web, optimización SEO y creación de assets visuales. Es un rol end-to-end, ideal para alguien autónomo/a, orientado/a a performance, UX y visibilidad, alineado/a a estándares de marca y con disponibilidad en horario EST.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar, actualizar y mantener páginas web.

• Implementar y optimizar SEO (on-page, técnico y soporte de contenido).

• Crear y actualizar piezas gráficas para web y marketing.

• Colaborar con stakeholders para mejorar performance del sitio, UX y visibilidad.

• Asegurar alineación con brand standards.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable en desarrollo web, SEO y diseño gráfico.

• Sólidos fundamentos e implementación de SEO.

• Capacidad de trabajo independiente y entrega consistente de calidad.

• Inglés fluido (oral y escrito).

• Disponibilidad para trabajar en horario EST.

• Conocimiento de WordPress (Kadence/GeneratePress, WP Rocket, Fluent Forms).

• Experiencia en citaciones locales y link building.

• Manejo de herramientas SEO y analítica; configuración de tags en GTM.

🏖️ Beneficios

• Abierto a candidatos en Latinoamérica.

• CV en inglés requerido.

• Loom video opcional (da prioridad).

• Posible solicitud de actualización de LinkedIn si sos contratado/a.

📌 Rol: Growth Analyst / Associate

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

Nibiru Chain, un ecosistema blockchain L1 enfocado en adopción mainstream de Web3, busca un/a Growth Analyst / Associate para apoyar iniciativas de crecimiento, comunidad y brand advocacy. El equipo es global y remoto, y el rol combina estrategia, networking y participación activa en comunidades cripto (DeFi, NFTs, Gaming, etc.).

📋 Responsabilidades Principales

• Representar la marca con entusiasmo en temas como DeFi, NFTs y Gaming.

• Participar en discusiones relevantes y fortalecer la visibilidad de la marca online.

• Colaborar con stakeholders, thought leaders y miembros de la comunidad en campañas.

• Construir y mantener relaciones con advocates del ecosistema Nibiru.

• Desarrollar y sostener una comunidad internacional de fans, usuarios y developers.

• Mantener presencia activa en Twitter, Discord, Telegram y otras plataformas con updates y contenido cercano.

🎯 Requisitos

• Interés genuino en Web3, blockchain y comunidades digitales.

• Buenas habilidades de comunicación y networking.

• Capacidad para interactuar con comunidades globales de forma constante y organizada.

• Perfil proactivo y orientado al crecimiento.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Inicio inmediato.

• Salario competitivo con token allocation incluida.

• Equipo global y flexible.

📌 Rol: Purchasing Coordinator

🌎 Ubicación: Remote (LATAM: Córdoba, Argentina / CDMX, México / Brasilia, Brazil / Antioquia, Colombia / San José, Costa Rica)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

South está buscando un/a Purchasing Coordinator para apoyar el proceso de procurement y asegurar compras de bienes/servicios de forma oportuna, costo-efectiva y precisa. El rol coordina comunicación con vendors, gestiona POs, hace seguimiento de entregas y mantiene documentación de compras. Buscan un perfil organizado, detallista y capaz de trabajar en un entorno ágil.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear, emitir y trackear Purchase Orders (POs).

• Coordinar con proveedores precios, lead times, disponibilidad y estado de pedidos.

• Monitorear inventario y apoyar el mantenimiento de stock adecuado.

• Dar seguimiento a demoras, backorders y discrepancias.

• Revisar invoices vs POs y resolver inconsistencias.

• Mantener registros, archivos de vendors y documentación en el sistema.

• Apoyar sourcing de nuevos proveedores y solicitud de cotizaciones.

• Coordinar con equipos internos (finanzas, operaciones, warehouse).

• Preparar reportes (order status, cambios de precio, performance de vendors).

• Asegurar compliance con políticas y procedimientos de procurement.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable en purchasing, procurement o supply chain coordination.

• Conocimiento de procesos de compras y vendor management.

• Manejo de Microsoft Office (Excel especialmente).

• Experiencia con ERP o purchasing software (SAP, NetSuite, Oracle o similar).

• Organización, atención al detalle y capacidad de priorizar y cumplir deadlines.

• Comunicación y negociación sólidas.

🏖️ Beneficios

• $1,500–$2,500 USD/mes.

• Abierto a candidatos en Latinoamérica.

• Horario alineado a USA Time Zone.

• CV en inglés requerido (otros idiomas no se consideran).

• Loom video opcional (da prioridad).

• Si quedás seleccionado/a, pueden pedir actualización de LinkedIn.

📌 Rol: English Specialist – AI Trainer (General Specialist)

🌎 Ubicación: 100% remoto (US Only)

💼 Tipo de Contrato: Freelance / Contract

🎓 Formación: No especificado (early-career y recién graduados preferidos)

📋 Descripción General

Proyecto freelance para entrenar modelos avanzados de IA. El rol consiste en interactuar con sistemas de IA, evaluar respuestas por claridad y precisión, detectar errores y brindar feedback estructurado para mejorar el rendimiento del modelo. No se requiere experiencia previa en IA; sí curiosidad, pensamiento crítico y buena comunicación.

📋 Responsabilidades Principales

• Probar y evaluar outputs de IA en distintos temas.

• Revisar calidad, claridad y exactitud de respuestas.

• Documentar errores, inconsistencias o gaps.

• Colaborar en la mejora de prompts, tareas y métodos de evaluación.

• Comunicar feedback de forma clara y estructurada.

🎯 Requisitos

• Inglés avanzado (oral y escrito).

• Perfil detallista, crítico y con buena comunicación.

• Interés por IA y aprendizaje continuo.

• Experiencia en research, escritura, tutoría o problem-solving (plus).

• Residencia en EE. UU.

🏖️ Beneficios

• Pago: desde $19 USD/hora (según experiencia y ubicación).

• Trabajo remoto.

• Proyecto ideal para perfiles junior / entry level.

• Impacto directo en el desarrollo de IA.

📌 Rol: Marketing Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (global)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

🎓 Formación: Bachelor’s en Marketing, Communications o afín (preferido)

📋 Descripción General

Loot Labs (remote-first) busca un/a Marketing Manager para apoyar al/a la Senior Brand Marketing Manager en la ejecución de campañas de brand marketing. La empresa lanzó en 2023 su producto Boxed.gg y trabaja en la intersección de entretenimiento digital y coleccionables físicos. El rol es para alguien creativo/a y muy organizado/a, con ganas de involucrarse en distintas áreas del marketing mix, coordinación de iniciativas, producción de contenido y reporting, incluyendo iniciativas mensuales de live ops.

📋 Responsabilidades Principales

• Coordinar campañas: apoyar planificación y ejecución, compilar recursos para releases, mantener documentos de planificación y contribuir a ideas/tácticas para campañas y live ops.

• Ejecutar campañas: redactar/editar copy para emails, landing pages y materiales; compilar assets; preparar, subir y stagear contenido para revisión y publicación.

• Producción de contenido: coordinar creative briefs y colaborar con el equipo creativo; aportar ideas para paid media; proponer temas para video y piezas estáticas; crear borradores iniciales de guiones y mensajes.

• Reporting: trackear y reportar performance de campañas y canales mensuales, e identificar oportunidades de optimización.

🎯 Requisitos

• 2–4 años de experiencia en marketing o social media con campañas exitosas.

• Conocimiento/experiencia en trading card games o sports card collecting (muy preferido).

• Buen entendimiento de plataformas y tendencias de marketing.

• Excelente comunicación y copywriting; análisis de datos y convertir insights en acciones (plus).

• Fuerte project management, manejo de múltiples campañas, prioridades y deadlines; perfil self-starter y responsable del seguimiento.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto global (priorizan overlap de horario con U.S. y E.U.).

• Compensación competitiva según experiencia y benchmarks del mercado local.

• Proceso de recruiting inclusivo con posibilidad de solicitar accommodations.

• Para candidatos en EE. UU.: participación en E-Verify y verificación de autorización de trabajo.

📌 Rol: Business Support VA (Appointment Setter / Client Relations)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor | Part-Time (20 hs/semana)

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Business Support Virtual Assistant para apoyar a una empresa de servicios financieros en comunicación con clientes, agendamiento y seguimiento. El rol es remoto, orientado a atención al cliente, organización y manejo de CRM, con foco en mercados desarrollados (EE. UU., UK, Canadá, Australia).

📋 Responsabilidades Principales

• Agendar, confirmar y reprogramar citas; gestionar calendarios y enviar recordatorios.

• Atender comunicaciones con clientes por teléfono, email y texto, siendo el primer punto de contacto.

• Gestionar campañas de email y engagement desde el CRM (segmentación y seguimiento).

• Registrar y actualizar datos de clientes, estados de citas y comunicaciones en el CRM.

• Dar seguimiento a leads y asegurar una experiencia positiva del cliente.

🎯 Requisitos

• Inglés hablado y escrito excelente (nivel casi nativo).

• Experiencia previa en appointment setting, client coordination o customer service.

• Manejo obligatorio de GoHighLevel (GHL).

• Perfil organizado, multitarea, tech-savvy y orientado al cliente.

• Profesionalismo y atención al detalle en interacciones con clientes.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Horario flexible dentro de lunes a viernes (CST), alineado al cliente cuando sea posible.

📌 Rol: Spanish-Speaking Administrative & Operations Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Part-Time (20 hs/semana) → posibilidad de Full-Time (40 hs)

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

Assist World busca un/a Virtual Assistant hispanohablante para apoyar a una firma de gestión para contratistas que brinda servicios contables, impositivos, administrativos y operativos a negocios de construcción y contratistas. El rol comienza con tareas administrativas estilo recepción y puede crecer hacia soporte contable, preparación de payroll, marketing y operaciones. Se requiere disponibilidad inicial en horario Arizona / MST.

📋 Responsabilidades Principales

• Confirmar y agendar turnos con contadores internos y hacer follow-up con clientes.

• Realizar y atender llamadas con clientes hispanohablantes (inbound y outbound).

• Mantener registros/notas de clientes, data entry y soporte administrativo general.

• Actualizar CRM o sistemas internos básicos.

• En fase de crecimiento: apoyo en bookkeeping (categorizar gastos y asistir en reconciliaciones), envío de invoices y seguimiento de pagos, preparación de timesheets y apoyo en payroll (ejecución final interna).

• Apoyo en outreach: llamadas a clientes, agendar citas, solicitar reviews y mantener comunicación profesional.

• (Nice to have) Crear flyers simples y apoyar comunicaciones/marketing siguiendo brand guidelines.

🎯 Requisitos

• Español fluido (oral y escrito).

• Comodidad para hablar con clientes por teléfono.

• Organización, seguimiento y precisión en tareas repetitivas/administrativas.

• Comunicación profesional, actitud proactiva y disposición para aprender sistemas internos.

🏖️ Beneficios

• $700–$1,100 USD/mes.

• 100% remoto.

• $50 bonus de cumpleaños.

• $200 testimonial bonus.

• $300 tenure bonus cada 6 meses.

• $500 raffle mensual.

• Sin tracker (“NO TRACKER. NO PROBLEM”).

📌 Rol: Social Media Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: No especificado (múltiples posiciones)

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

Social Mega Manager está contratando Social Media Managers remotos/as (varias vacantes disponibles de forma inmediata). El trabajo es con negocios de EE. UU., trabajando directamente con cada empresa para gestionar y mejorar su presencia en redes sociales.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar contenido atractivo para redes sociales.

• Monitorear tendencias en plataformas sociales.

• Interactuar con seguidores y responder consultas.

• Analizar métricas y ajustar la estrategia.

• Colaborar con el equipo de marketing en campañas.

🎯 Requisitos

• 1+ año de experiencia como Social Media Manager (o rol similar).

• Inglés fluido (oral y escrito).

• Internet estable, laptop y headset.

• Perfil energético y upbeat.

• Trabajo en equipo.

• Apertura a feedback y mejora continua.

🏖️ Beneficios

• Compensación: 1400–2500 USD por mes.

• Contratación inmediata (múltiples posiciones).

📌 Rol: Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (Colombia; Bogotá preferido)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Contractor (independent contractor)

🎓 Formación: GED

📋 Descripción General

TileImpact, Inc. (contratista comercial de tile y stone en el área de San Francisco Bay Area) busca un/a Virtual Assistant para apoyar al Presidente y al equipo de Operaciones. Es un rol para alguien muy organizado/a, tech-savvy y con capacidad de dar seguimiento y crear estructura en un entorno dinámico. Se trabaja en horario full-time remoto con solapamiento en las mañanas de Pacific Time.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar inbox, calendario, reuniones y prioridades diarias del Presidente.

• Crear y mantener workflows en Monday.com (proyectos, tareas, seguimientos, dashboards).

• Tomar notas de reuniones y convertirlas en planes de acción claros.

• Dar seguimiento a tareas, deadlines y responsables para que nada se pierda.

• Apoyar en organización de archivos, CRM notes y records management.

• Soporte liviano en QuickBooks Online (invoicing, bills, receipts, AR follow-ups).

• Redactar resúmenes, SOPs, investigación y documentación interna.

• Usar herramientas de IA (ej.: ChatGPT) para optimizar emails, workflows y documentación.

• Manejar información sensible con discreción y profesionalismo.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable como Executive Assistant o Virtual Assistant (mid-level: 4–7 años) apoyando a un/a business owner.

• Experiencia sólida creando y gestionando workflows en Monday.com.

• Inglés fluido (B2+) con excelente comunicación escrita.

• Manejo de Google Workspace y QuickBooks Online (básico) + facilidad para aprender sistemas nuevos.

• Perfil proactivo, detallista y muy organizado.

• Disponibilidad para trabajar solapando mañanas de Pacific Time.

• Residir en Colombia (Bogotá preferido) con home office e internet confiables.

🏖️ Beneficios

• 100% remoto con schedule de lunes a viernes.

• Posibilidad de aumentos según performance.

• Cultura “lean” (2-Second Lean) y empresa estable con visión de largo plazo.

• Rol con impacto directo en operaciones y crecimiento, con espacio para crecer.

📌 Rol: General Counsel

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Global)

💼 Tipo de Contrato: Full time

💰 Salario: USD $165,000 – $190,000 anuales (según experiencia)

📋 Descripción General

Enveritas busca un/a General Counsel para liderar asesoría legal en operaciones de EE. UU. e internacionales dentro del sector de impacto social (café y cacao). El rol combina estrategia legal, compliance global y apoyo al liderazgo en un entorno start-up, con foco en contratos, privacidad de datos, empleo internacional y producto SaaS de cumplimiento regulatorio.

📋 Responsabilidades Principales

• Brindar asesoría legal integral para operaciones en EE. UU. y globales.

• Redactar, revisar y negociar contratos con clientes y partners.

• Identificar riesgos legales y asesorar a liderazgo y áreas internas.

• Contribuir a la planificación estratégica y prioridades programáticas.

• Gestionar registros y asesoría de subsidiarias extranjeras con counsel local.

• Liderar data protection y cumplimiento de leyes de privacidad (incl. GDPR).

• Asesorar en empleo internacional (PEO, EORs, contractors).

• Acompañar legalmente el producto SaaS de cumplimiento regulatorio.

🎯 Requisitos

• 10+ años como abogado/a en EE. UU., idealmente in-house en empresa global.

• JD o LLM de universidad acreditada en EE. UU.

• Licencia activa en al menos un estado de EE. UU. y autorización para trabajar sin sponsorship.

• Experiencia en software/SaaS, IP, data privacy, tax, employment, contract/compliance, ESG (incl. EUDR).

• Experiencia con counsel internacional y entornos multinacionales/non-profit.

• Perfil estratégico, colaborativo, proactivo y adaptable.

🏖️ Beneficios

• 401k con matching.

• Medical, Dental y Vision.

• FSA.

• 4 semanas de vacaciones pagas + feriados de EE. UU. + días personales/sick.

• Horarios flexibles.

• Stipend para desarrollo profesional y setup remoto.

📌 Rol: Account Manager

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Work from anywhere)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎯 Seniority: Mid level

🕒 Horario: 9:00 AM – 5:00 PM EST

📋 Descripción General

SiteCare busca un/a Account Manager para actuar como nexo estratégico entre clientes y equipos técnicos, asegurando satisfacción del cliente y crecimiento de cuentas mediante mantenimiento, optimización y desarrollo de soluciones en WordPress. El rol combina expertise técnico, gestión de relaciones y uso de herramientas modernas (incluyendo AI/LLM) para mejorar eficiencia y resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar onboarding y comunicar beneficios del servicio a nuevos clientes.

• Mantener relación con clientes, realizar account reviews y definir estrategias de crecimiento por cuenta.

• Monitorear KPIs y performance de sitios, reportar resultados y proponer mejoras.

• Traducir necesidades técnicas en recomendaciones claras y accionables para clientes.

• Coordinar con equipos de desarrollo para scoping, priorización y ejecución de requests.

• Usar AI/LLM para análisis/troubleshooting de WordPress, reporting y documentación.

• Preparar propuestas y cotizaciones para servicios adicionales.

• Asegurar calidad: revisar/testear cambios antes de deployment y mantener documentación completa.

• Contribuir a mejoras de procesos internos, SOPs y actividades de training.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable con WordPress (themes, plugins, buenas prácticas de optimización).

• Conocimiento de web hosting, DNS y gestión básica de servidores.

• Familiaridad con herramientas AI/LLM aplicadas a web management.

• Habilidad para manejar múltiples proyectos y prioridades, con fuerte comunicación y problem-solving.

• Experiencia en client relationship management y account growth.

• Manejo de plataformas de project management y comunicación.

• Gestión de presupuestos de clientes entre USD $1K y $10K+ (según el post).

📌 Rol: UI/UX Designer (o Product Designer)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

📋 Descripción General

Stay Group busca un/a UI/UX (o Product) Designer para diseñar flujos intuitivos e interfaces modernas para múltiples marcas en iGaming y entretenimiento. El rol abarca desde producto hasta piezas de marketing (landing pages, banners y campañas), trabajando con equipos cross-functional para transformar ideas complejas en experiencias simples y atractivas.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar UX flows e interfaces UI modernas para productos.

• Crear layouts atractivos alineados a objetivos de negocio y expectativas del usuario.

• Diseñar landing pages, promo banners y materiales de marketing (cuando se requiera).

• Asegurar calidad de UX mediante research, prototyping y colaboración con el equipo de producto.

• Desarrollar y mantener sitios web para las marcas del holding.

• Trabajar en paralelo con múltiples marcas manteniendo su identidad visual.

• Crear y mantener design systems, componentes y UI libraries.

• Preparar layouts en Figma considerando requisitos técnicos y adaptación responsive.

• Participar en reviews internas y mejorar soluciones según feedback y analytics.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia como UI/UX Designer en proyectos web.

• Experiencia en industria Gambling o entendimiento sólido del sector.

• Dominio de Figma (componentes, auto-layout, tokens, prototipos, libraries) y uso de UI kits.

• Conocimiento de principios UX, lógica y comportamiento de usuario.

• Base de frontend (HTML/CSS) y responsive design.

• Capacidad de presentar y justificar decisiones de diseño.

• Alta atención al detalle y cultura visual.

• Experiencia trabajando con product, development y marketing.

• Experiencia usando AI tools (Midjourney, ChatGPT, Recraft, etc.).

• Manejo básico o superior de Adobe (Photoshop, Illustrator).

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde cualquier lugar o posibilidad de oficina en Kyiv.

• Horario flexible.

• Corporate English speaking club.

• Cultura de equipo enfocada en conexiones e innovación.

• Oportunidades de crecimiento profesional a medida que la empresa escala.

📌 Rol: Marketing Assistant / Content Writer Virtual Assistant | CPT-10331

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Marketing VA | Junior–Senior)

⏱️ Carga Horaria: Part-time (20 horas semanales)

🕒 Horario: Lunes a Viernes, 9:00 AM – 1:00 PM PST

👥 Vacantes: 2 VAs

📋 Descripción General

20four7VA busca 2 Marketing Assistant / Content Writer VAs para apoyar iniciativas de marketing digital con foco en creación de contenido escrito optimizado para SEO. El rol incluye writing, research, edición, optimización on-page y gestión de contenido en CMS para distintas industrias y plataformas.

📋 Responsabilidades Principales

• Redactar blog posts, copy web, landing pages, descripciones de producto, newsletters y captions para redes.

• Adaptar tono y estilo según voz de marca, plataforma y audiencia.

• Hacer research de temas y keywords con fuentes confiables y apoyar el planning/editorial calendar.

• Editar y corregir contenido (gramática, claridad, consistencia, precisión) y asegurar que sea plagiarism-free.

• Optimizar contenido con SEO on-page (keywords, headers, meta descriptions, internal linking).

• Subir, programar y gestionar contenido en WordPress, Shopify y Squarespace.

• Coordinar con marketing/diseño para apoyar esfuerzos de contenido multimedia.

• (Opcional) Monitorear performance con Google Analytics y proponer insights para optimización.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable en content writing, copywriting o digital marketing.

• Inglés excelente (writing/editing/proofreading) y buena comunicación (accent Level A–C).

• Buenas habilidades de research y análisis.

• Conocimiento sólido de SEO y fundamentos de marketing digital.

• Capacidad de manejar múltiples tareas y deadlines de forma autónoma.

• Perfil creativo, adaptable y con facilidad para aprender industrias nuevas.

💻 Requisitos de Home Office

Internet de alta velocidad, doble monitor, webcam para videollamadas, posibilidad de instalar software requerido por la empresa.

📌 Rol: Partner Sales Manager – IHV Alliances

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide / Home based)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

📋 Descripción General

Canonical busca un/a Partner Sales Manager para su organización de alianzas con IHVs/OEMs (ej. Dell, HPE, IBM, Lenovo, Cisco, etc.). El rol se enfoca en construir relaciones estratégicas, habilitar equipos del partner, generar pipeline y cerrar oportunidades, impulsando la agenda de Canonical/Ubuntu dentro del partner y ampliando el footprint hacia el resto del portfolio open source.

📋 Responsabilidades Principales

• Construir relaciones estratégicas y habilitar equipos del partner sobre la alianza.

• Generar pipeline y transaccionar oportunidades a través del IHV.

• Aumentar awareness del partner sobre capacidades open source en Ubuntu y portfolio de Canonical.

• Alinear y apoyar equipos internos de field: identificar, soportar, crecer y cerrar oportunidades.

• Expandir cuentas existentes y hacer upsell hacia el portfolio más amplio.

• Representar la voz del partner y cumplir objetivos medibles.

• Facilitar workshops con clientes, asistir a eventos, dar presentaciones y participar en engagements ejecutivos.

• Viajar regularmente (a veces internacional) para impulsar partnerships en persona.

🎯 Requisitos

• Experiencia en roles de alliance management o indirect sales.

• Perfil autónomo, disciplinado y “hands-on”.

• Capacidad de levantar requirements, identificar gaps y crear oportunidades.

• Conocimiento del ecosistema Linux y cloud software; experiencia con Linux, virtualización, containers y tecnologías cloud.

• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.

• Credibilidad y conocimiento práctico de IHVs (productos, go-to-market y field).

• Experiencia liderando equipos cross-functional y foco en operational excellence.

• Disposición a viajar hasta 4 veces al año para eventos internos.

• Plus: experiencia con Salesforce y Google Suite.

🏖️ Beneficios

• Presupuesto anual de learning & development: USD $2,000.

• Revisión anual de compensación.

• Bono anual o comisión por performance.

• Holiday leave anual.

• Licencias de maternidad y paternidad.

• Programas de wellness/assistance.

• Team sprints presenciales 2 veces al año + oportunidades de viaje (incluye Priority Pass y upgrades para eventos largos).

📌 Rol: Project Coordinator (Customer Support & Project Coordinator)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Latinoamérica)

💼 Tipo de Contrato: Full time

💰 Salario: USD $1,600 – $2,000 mensuales

🕒 Horario: 8:00 AM – 5:00 PM CST

📋 Descripción General

Empresa que ofrece energy audits y soluciones renovables busca un/a Project Coordinator para gestionar proyectos residenciales de upgrades energéticos (incluyendo solar) de punta a punta, desde post-venta hasta hitos clave de instalación. El rol coordina agendas, comunicación con homeowners y subcontractors, seguimiento de avances y resolución de riesgos para asegurar instalaciones a tiempo y con calidad.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar proyectos residenciales de solar y home energy desde post-sale hasta milestones de instalación.

• Coordinar installers, contractors, suppliers y equipos internos para cumplir timelines.

• Asegurar readiness del proyecto, secuenciación y cumplimiento del scope de instalación.

• Ser punto central de accountability, detectando y resolviendo riesgos o demoras.

• Garantizar documentación, fotos y requisitos completos y a tiempo.

• Comunicar expectativas a homeowners y mantener confianza durante el proceso.

• Manejar escalaciones y casos complejos con enfoque resolutivo.

• Mantener registros y updates de estado en sistemas internos.

• Gestionar múltiples proyectos simultáneos priorizando urgencia e impacto.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en Customer Support.

• Experiencia previa en Operations, Quality Assurance o roles relacionados.

• Inglés excelente.

• Alta atención al detalle, buena toma de decisiones, comunicación y organización.

• CV en inglés (obligatorio).

• Plus: experiencia en data reporting y/o industria de construcción.

• Plus: Loom video en la aplicación (opcional, pero da prioridad).

🏖️ Beneficios

• 3 semanas de PTO (15 días hábiles) al año.

• 6 feriados de EE. UU.

• Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

📌 Rol: Technical Project Manager | Product & Operations

🌎 Ubicación: 100% Remoto (preferencia: LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time (contractor engagement)

💰 Salario: Compensación competitiva en USD (según experiencia)

📋 Descripción General

Plataforma EdTech remote-first busca un/a Technical Project Manager para traer estructura y predictibilidad al delivery de producto. El rol existe para diseñar y operar el sistema de entrega que conecta ideas con releases reales, asegurando claridad en prioridades, visibilidad de progreso y preparación completa antes de que desarrollo arranque.

📋 Responsabilidades Principales

• Construir y mantener roadmaps de producto y releases.

• Definir timelines, secuencias, dependencias y blockers entre equipos.

• Coordinar delivery entre product, design y engineering en cada fase.

• Hacer readiness checks: asegurar PRDs y diseños completos antes de desarrollo.

• Crear dashboards con status, ownership y riesgos.

• Centralizar documentación y armar un source of truth usable.

• Apoyar planificación y ejecución de releases para shippear en fecha.

🎯 Requisitos

• 2–4 años coordinando entre product, design y engineering.

• Experiencia armando roadmaps/timelines o sistemas de delivery.

• Excelente comunicación escrita y documentación.

• Fluidez técnica sobre cómo se construye y lanza software.

• Capacidad de crear estructura desde la ambigüedad y foco en ejecución.

• Curiosidad por AI tools y workflow automation.

• Plus: experiencia en product ops/program/delivery, trabajo async distribuido y ejemplos de dashboards/sistemas creados.

🏖️ Beneficios

• Entorno high-trust y low-ceremony.

• Colaboración directa con founders y líderes.

• Oportunidad de definir sistemas de delivery para toda la compañía.

📌 Rol: Logistics Operations Assistant (Pacific Standard Time)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time

💰 Salario: Rate por hora equivalente a USD $696 – $1,044/mes (según experiencia)

🕒 Horario: Lunes a Viernes, 8:00 AM – 5:00 PM PST

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Logistics Operations Assistant para coordinar tareas operativas, gestionar comunicaciones y asegurar flujos de trabajo eficientes. El rol incluye coordinación con clientes y vendors, manejo de requests, invoicing/quoting y soporte administrativo, manteniendo altos estándares de servicio y organización.

📋 Responsabilidades Principales

• Atender stakeholders internos y externos con excelente servicio.

• Monitorear y responder comunicaciones (teléfono, email, redes).

• Revisar, aceptar y despachar service requests con precisión.

• Coordinar con clientes el servicio, follow-ups y satisfacción.

• Coordinar con vendors: solicitar pricing, ordenar y dar seguimiento.

• Realizar procesos diarios de invoicing y quoting con alta exactitud.

• Mantener y mejorar sistemas y procesos internos.

• Investigar y preparar información para uso interno/externo.

• Brindar soporte tipo executive assistant al CEO y líderes cuando se requiera.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español.

• 1–3 años de experiencia en operaciones o asistencia logística.

• Manejo de Google Workspace y Microsoft Office.

• Plus: Asana, Notion, Trello o similar.

• Buenas habilidades de comunicación y problem-solving.

• Home office silencioso, internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión backup.

• Plus: Bachelor’s o Associate’s degree.

🏖️ Beneficios

• Incrementos anuales.

• Bonos discrecionales del cliente (muchos dan bono anual).

• 7 feriados federales de EE. UU. + 4 días PTO pagos.

• Stipend mensual de seguro médico (después de inducción).

• Bonos por cumpleaños/aniversario + gym/wellness allowance.

• Clases fitness online ilimitadas + eventos de compañía.

• Importante: durante los primeros 4 meses no se puede viajar; se debe trabajar desde los países listados.

🌟 Remote Call Center Agent (LATAM)

$6–$8/hr + Monthly Bonuses Up to $1,000 | Full-Time | CST

Campbell Health Center (Houston, Texas) is hiring a high-performing Call Center Agent to join our remote team.

We are a fast-growing clinic specializing in regenerative medicine and non-surgical pain relief — and our call center is the front line of patient care.

If you are hungry, competitive, disciplined, and an excellent communicator, this is a powerful opportunity to grow your income and career.

If you are slow, passive, or looking for easy work — this role is NOT for you.

🔥 What You’ll Do

This is a high-performance appointment-setting & patient support role (not sales).

• Handle inbound and outbound calls
• Respond to patients via CRM.
• Follow a strict, proven script confidently
• Book appointments and manage scheduling changes
• Route patient questions/concerns to the correct team member
• Keep CRM notes highly accurate
• Follow up proactively — no waiting to be told what to do
• Meet and exceed monthly performance goals

⚡ Requirements

• Near-native English (clear, confident, fast)
• Strong communication skills and a professional phone presence
• Full-time availability, we seek someone who can work on weekends too.
• High energy, self-discipline, and accountability
• Reliable high-speed internet
• Backup power + backup internet (very important)
• Quiet, interruption-free workspace
• Experience with CRM, VOIP, Google Sheets, Slack (preferred)
• A computer that is fast enough and can handle a lot of tabs open and different systems.

If you’ve worked in call centers, appointment setting, or customer service — great.

If not, but you’re hungry, competitive, and a fast learner — also great.

💰 Compensation

• $6–$8 USD/hr depending on experience
• Monthly performance bonuses for the Top 3 agents:
• Earn from $100 up to $1,000+ monthly based on results

Top performers consistently earn significantly more than the base pay.

🚀 Who Thrives in This Role

✔ Fast thinkers and fast movers

✔ Relentless follow-up

✔ Competitive, goal-oriented, driven individuals

✔ People who want to grow income through performance

✔ People who take ownership, not excuses

❌ Who Should NOT Apply

• Those with weak English
• Those who move slow or lack urgency
• Those who can't follow a script
• Those who rely on supervision to stay on track
• Those without stable internet/power

📌 Rol: Remote Phone and Chat Sales Representative

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Solo Latinoamérica)

💼 Tipo de Contrato: Full time

💰 Compensación: Pago por hora + comisiones + bonus

• USD $800–$1,500 (nivel inicial, 1–4 meses)

• USD $1,600–$2,500 (nivel avanzado, 5+ meses)

• Sin tope de comisiones

📋 Descripción General

Chat Assassins busca un/a Sales Representative para ventas por teléfono y chat, enfocado/a en calificar leads, cerrar ventas y construir relaciones a largo plazo. El rol es 100% remoto, orientado a resultados y crecimiento personal/financiero, dentro de una organización premium con altos estándares de desempeño.

📋 Responsabilidades Principales

• Calificar prospectos mediante cold calling, email y mensajería.

• Convertir prospectos en relaciones comerciales de largo plazo.

• Cumplir objetivos semanales y mensuales de ventas.

• Brindar excelente atención al cliente y responder consultas de producto/precio.

• Hacer ventas de bajo ticket y crecer cuentas de clientes.

• Colaborar con el equipo de ventas y aportar ideas.

• Gestionar de forma organizada cada etapa del ciclo de ventas.

🎯 Requisitos

• Inglés nivel C1–C2 con pronunciación nativa o near-native.

• Mínimo 6 meses de experiencia en cold calling o ventas/CS similares.

• Historial de cumplimiento de cuotas de ventas (idealmente por teléfono).

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

• Disponibilidad full time.

• Perfil autónomo, persistente, orientado a resultados y trabajo en equipo.

🏖️ Beneficios

• Programas de training en ventas (valorados en $100,000+ USD).

• Mentoría 1:1 y acompañamiento continuo.

• Comisiones sin límite y fuerte potencial de crecimiento.

• Cultura colaborativa y orientada a resultados.

📌 Rol: Client Success Manager – SEO Expertise

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Latinoamérica)

💼 Tipo de Contrato: Full time

📋 Descripción General

Buscan un/a Client Success Manager con expertise en SEO para gestionar relaciones con clientes end-to-end dentro de una agencia SEO impulsada por AI. El rol se enfoca en alinear estrategia, ejecución y comunicación para generar resultados medibles, asegurar ROI claro y posicionar a la empresa como partner de crecimiento a largo plazo.

📋 Responsabilidades Principales

• Ser el punto de contacto principal de cuentas asignadas.

• Construir relaciones de confianza con clientes y equipos internos.

• Traducir objetivos en estrategias accionables con métricas claras.

• Monitorear performance SEO y salud de campañas mediante dashboards.

• Coordinar entregables y timelines entre equipos.

• Liderar reviews de performance y presentaciones con clientes.

• Detectar oportunidades de upsell o expansión.

• Mantener documentación clara en Notion, Asana y Slack.

🎯 Requisitos

• 8–10+ años en Account Management, Client Success o Digital Marketing.

• Experiencia como SEO strategist y luego SEO Account Manager con clientes de EE. UU.

• Inglés escrito y hablado excelente.

• Capacidad analítica para interpretar métricas y contar historias con datos.

• Perfil con alto ownership, orientación a acción y comunicación sólida.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Compensación competitiva en USD (según experiencia).

• Horarios flexibles y cultura async-friendly.

• Oportunidades de crecimiento a Senior Account Manager o Client Strategy Lead.

📌 Rol: Project Manager, Content Products

🌎 Ubicación: No especificada

💼 Tipo de Contrato: Full time (40 horas semanales)

📋 Descripción General

Yaqeen Institute busca un/a Project Manager para liderar la entrega end-to-end de sus productos de contenido, principalmente Yaqeen Curriculum, y también apoyar Books, Papers, Blogs, Hashiya y Data Studies. El rol combina project management, content operations y CMS, trabajando en estrecha colaboración con product managers y equipos cross-functional para asegurar entregas a tiempo, con calidad y alto impacto.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar la entrega de materiales de curriculum y otros productos de contenido de punta a punta.

• Coordinar workflows con SMEs, writers, designers, engineers y marketing.

• Definir cronogramas, asignar tareas, dar seguimiento y ajustar alcance cuando sea necesario.

• Participar en Program Increment (PI) planning y liderar ceremonias Agile (standups, sprints, retros).

• Supervisar publicación y distribución cross-platform (web, social, email, apps, partners).

• Administrar CMS: carga, estructura, taxonomías, metadata, versionado y estándares.

• Asegurar QA, cumplimiento de UX/SEO y mejora continua de procesos.

• Reportar avances, riesgos y presupuesto a stakeholders y liderazgo.

🎯 Requisitos

• Licenciatura (Bachelor’s degree).

• 5+ años liderando proyectos cross-functional en entornos Agile (digital/publishing).

• Experiencia sólida gestionando contenido y workflows en CMS.

• Conocimiento de Agile/Scrum; experiencia con SAFe y PI planning (preferido).

• Habilidad para coordinar equipos técnicos y no técnicos y gestionar dependencias.

• Plus: certificaciones CSM o PMP; experiencia en distribución multicanal.

📌 Rol: Remote Risk Management Administrator

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Latinoamérica)

💼 Tipo de Contrato: Full time

💰 Salario: USD $1,000 – $2,000 mensuales (pago por bank transfer o Thera)

🕒 Horario: Lunes a Viernes, 8:00 AM – 5:00 PM ET

📋 Descripción General

Buscan un/a Risk Management Administrator para coordinar, gestionar y dar seguimiento a actividades de risk management en múltiples compañías bajo el mismo ownership. El rol se enfoca en cobertura de seguros anual, renovaciones, auditorías, compliance y documentación, trabajando con equipos internos y proveedores de seguros.

📋 Responsabilidades Principales

• Administrar el programa de seguros para múltiples entidades (GL, workers’ comp, auto, cyber, professional liability y coberturas especializadas).

• Coordinar renovaciones anuales y gestionar coberturas para nuevas adquisiciones/equipamiento durante el año.

• Controlar COIs internos y de vendors para cumplir requisitos contractuales.

• Apoyar al equipo de contract management revisando requisitos de seguros y riesgo.

• Coordinar con equipos de proyecto, vendors y subcontractors para asegurar compliance de riesgo.

• Asistir en auditorías anuales y reporting interno relacionado a exposición de riesgo/seguros.

• Identificar posibles issues de riesgo y escalar a management cuando corresponda.

🎯 Requisitos

• Experiencia en insurance administration / risk management.

• Conocimiento de pólizas, certificados ACCORD 25 y procesos de claims.

• Plus: experiencia en construcción.

• Manejo de Microsoft Office.

• Perfil organizado, detallista, con buena comunicación y ritmo de trabajo ágil.

• Requisito de postulación: voice/video recording en inglés (mínimo 30 segundos).

💻 Requisitos de Hardware

Windows (no Mac), mínimo 16GB RAM, setup de doble monitor (2 pantallas), internet estable y espacio de trabajo quieto.

📌 Rol: Personal Injury Legal Drafting Specialist | 1054

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Preferencia: Latinoamérica)

💼 Tipo de Contrato: Full time

💰 Salario: USD $900 – $1,200 mensuales

🕒 Horario: Lunes a Viernes, 9:00 AM – 5:00 PM EST

🏖️ Feriados: U.S. Federal Holidays

📋 Descripción General

Buscan un/a Personal Injury Legal Drafting Specialist para un estudio legal de EE. UU. especializado en personal injury y accidentes automovilísticos. El rol se enfoca en la redacción y edición de demandas de PI y documentos legales, revisión de archivos y soporte diario a abogados en un entorno remoto, dinámico y de alto volumen de casos.

📋 Responsabilidades Principales

• Redactar demandas de personal injury y documentos legales relacionados.

• Revisar y editar documentos asegurando precisión, gramática y cumplimiento.

• Actualizar y dar seguimiento a documentación en el sistema de case management.

• Manejar información sensible con confidencialidad y profesionalismo.

• Participar en reuniones remotas y gestionar documentación digital.

• Apoyar a los attorneys con tareas de drafting en un entorno de ritmo acelerado.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en legal drafting o rol similar.

• Excelentes habilidades de redacción y edición.

• Alta atención al detalle y organización.

• Capacidad de trabajar de forma autónoma en entorno remoto.

• Experiencia redactando personal injury demands (preferido).

• Experiencia trabajando en un US law firm (obligatorio).

📌 Rol: Executive Assistant | Marketing Operations (Executive Assistant & Operations Coordinator)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full time

📋 Descripción General

Buscan un/a Executive Assistant & Operations Coordinator para ser el “execution engine” que mantiene al Founder y al Growth Lead enfocados en estrategia. El rol combina soporte ejecutivo con operaciones: gestión de LinkedIn, coordinación de hiring, soporte de lead gen y documentación/procesos, usando herramientas de AI para acelerar workflows.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar LinkedIn del Founder: publicar contenido y engagement (~2 hs/día).

• Organizar inbox y calendario, manteniendo comunicaciones y agenda optimizadas.

• Apoyar lead generation: armar lead lists y soporte de workflows en HubSpot.

• Coordinar hiring: agendar entrevistas, preparar candidate briefs y hacer follow-ups.

• Documentar SOPs y dar seguimiento a proyectos para mantener el avance.

• Ejecutar tareas con apoyo de AI tools (mencionan Claude Code y Cowork).

🎯 Requisitos

• 2–4+ años en operaciones, executive assistant o rol de coordinación (plus: startup/agencia).

• Fuerte organización y manejo de múltiples prioridades.

• Experiencia con HubSpot, Asana, Notion o herramientas similares.

• Inglés escrito y verbal excelente.

• Familiaridad con LinkedIn y coordinación de contenido/redes.

• Comodidad aprendiendo y usando herramientas de AI para optimizar trabajo.

• Perfil proactivo, detallista y con fuerte follow-through.

🏖️ Beneficios

• Compensación competitiva en USD (según experiencia).

• Trabajo remoto con horarios flexibles.

• Colaboración directa con liderazgo.

• Oportunidad de armar sistemas y procesos desde cero.

• Cultura colaborativa e innovación.

📌 Rol: Video Editor

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full time

💰 Salario: USD $85,000 – $105,000 anuales

📋 Descripción General

Circle busca un/a Video Editor para unirse a su Design Studio y hacerse cargo del corazón editorial del pipeline de video. El rol se enfoca en transformar material crudo en historias claras, premium y confiables para audiencias profesionales, trabajando en proyectos de marca y growth, y colaborando con productores, animación y marketing.

📋 Responsabilidades Principales

• Construir narrativa, estructura y ritmo a partir de material crudo (entrevistas, demos, grabaciones de pantalla).

• Entregar cortes finales (locked cuts) listos para animación y luego finalizar color, audio y exports.

• Colaborar con animación para integraciones fluidas.

• Realizar color grading y mezcla de audio con estándares profesionales.

• Gestionar archivos, versiones y handoffs de forma organizada.

• Crear recortes y versiones para social media a partir de proyectos largos.

• Adaptar el nivel de pulido según el tipo de proyecto (brand vs growth).

🎯 Requisitos

• 3–6 años de experiencia profesional como Video Editor, idealmente en software o tecnología.

• Inglés fluido nivel C2 / ILR 5.

• Fuerte instinto narrativo, criterio estético y enfoque “story first”.

• Perfil autónomo, confiable y con alta responsabilidad creativa.

• Capacidad de tomar iniciativa y proponer recortes y extensiones de contenido.

• Setup profesional (internet rápido, monitoreo de audio y pantalla con color preciso).

🏖️ Beneficios

• 35 días de PTO anuales.

• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.

• Equity, compensación competitiva y revisiones salariales anuales.

• Cobertura médica (según ubicación), licencia parental y sabbatical.

• Home office stipend y learning & development stipend.

• Company retreats internacionales dos veces al año.

📌 Rol: Market Research & Business Support Virtual Assistant (B2B / Commercial Services) | CPT-10325

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor

⏱️ Carga Horaria: Part-time (20–25 horas semanales, con posibilidad de pasar a full time)

🕒 Horario: Lunes a Viernes | Flexible (task/output-based, horario EST)

📋 Descripción General

Buscamos un/a Market Research & Business Support VA para apoyar a una firma privada de inversión en análisis temprano de inversiones, validación de mercado y planificación operativa. El rol es altamente analítico y enfocado en generar insights claros y estructurados que apoyen decisiones reales de negocio sobre dónde invertir, qué lanzar y cómo escalar nuevas empresas.

📋 Responsabilidades Principales

• Investigar mercados por ciudad, región e industria (tamaño, demanda, competencia, pricing, riesgos y oportunidades).

• Entregar reportes concisos y estructurados (1–3 páginas).

• Analizar disponibilidad laboral, rangos salariales y roles clave por industria.

• Investigar requisitos regulatorios, licencias y compliance por ubicación.

• Construir listas B2B de leads y apoyar research para outbound (fase posterior).

• Mantener información organizada en carpetas compartidas y CRMs básicos.

• Documentar y mantener bibliotecas de research reutilizables.

🎯 Requisitos

• Experiencia en market research, business research o soporte administrativo/comercial.

• Inglés escrito sólido con excelente capacidad de síntesis.

• Capacidad de trabajar de forma autónoma y cumplir deadlines.

• Comodidad con spreadsheets y herramientas de investigación online.

• Perfil organizado, detallista y confiable.

• Plus: experiencia con startups, inversión, negocios de servicios y CRMs.

🏖️ Beneficios

• Flexibilidad horaria.

• Posibilidad de crecimiento a full time.

• Exposición a decisiones estratégicas de inversión.

📌 Rol: Senior Product Manager, New Games

🌎 Ubicación: 100% remoto (Work from anywhere)

💼 Tipo de Contrato: Full time

📋 Descripción General

Chess.com busca un/a Senior Product Manager para crear la próxima generación de thinking games: experiencias skill-based, elegantes y altamente engaging. El rol combina product taste, intuición de game design y una fuerte orientación a la acción, usando herramientas de AI para prototipar, testear e iterar rápido.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar la creación de nuevos juegos mobile desde concepto hasta lanzamiento.

• Diseñar y mejorar mecánicas core, progresión y retention loops.

• Prototipar ideas rápidamente usando herramientas asistidas por AI (LLMs, no/low-code, simulaciones, mockups).

• Trabajar en conjunto con ingeniería, diseño y data para lanzar experiencias de alta calidad.

• Tomar decisiones de producto basadas en psicología del jugador, métricas e intuición.

• Balancear velocidad y craft según el momento del producto.

🎯 Requisitos

• 7+ años de experiencia en Product (idealmente en games o consumer apps).

• Fuerte entendimiento de gaming mechanics (loops, economies, incentives, UX).

• Excelente product taste.

• Fluidez técnica para colaborar en profundidad con ingeniería (incluye comodidad leyendo y produciendo código).

• Mentalidad AI-native: uso de AI para prototipar y acelerar ejecución.

• Perfil altamente autónomo (agentic) y capaz de construir prototipos propios (aunque sean rough).

• Plus: experiencia en skill-based games o productos learning-oriented.

📌 Rol: E-commerce Advertising Analyst

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Solo LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time | Independent Contractor

💰 Salario: USD $2,200/mes

🕒 Horario: Lunes a Viernes (Business Hours CST)

📋 Descripción General

Buscamos un/a eCommerce Advertising Analyst (entry a mid-level) para apoyar la configuración, optimización y monitoreo de campañas en Amazon y Walmart. El rol incluye research de keywords/competencia, soporte de bids y budgets, seguimiento de métricas (ACOS, CPC, ROAS, TACOS), reporting y trabajo con equipos internos para alinear campañas con objetivos de ventas y marca en un entorno rápido y estacional.

📋 Responsabilidades Principales

• Apoyar el setup y la optimización de campañas de ads en Amazon y Walmart.

• Realizar research de keywords, competidores y audiencias.

• Asistir en la gestión de bids y budgets.

• Ejecutar actualizaciones masivas de campañas usando spreadsheets y herramientas de ads.

• Monitorear métricas clave y detectar/avisar issues.

• Preparar reportes de performance y dashboards.

• Colaborar con equipos internos para alinear anuncios con brand guidelines.

• Mantener documentación de campañas y estar al día con updates de plataforma.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en digital marketing o e-commerce.

• Experiencia analizando y optimizando performance en Amazon Ads usando data y herramientas de reporting.

• Manejo de Excel o Google Sheets (VLOOKUPs, pivot tables, charts).

• Perfil analítico, resolutivo y con alta atención al detalle.

• Capacidad de trabajar de forma independiente y manejar múltiples tareas con deadlines.

• CV en inglés (obligatorio).

🏖️ Beneficios

• 10 días PTO + U.S. Holidays (con flexibilidad).

📌 Rol: Legal Assistant

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LatAm y Caribe)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🕒 Horario: Full-Time (Time Zone: Eastern Time)

📋 Descripción General

BA Global Talent busca un/a Legal Assistant para apoyar el procesamiento eficiente de claims, redactar briefs y documentos legales, manejar casos de clientes y comunicarse con clientes por teléfono y email (posiblemente también por texto). También incluye tareas administrativas para mantener las operaciones ordenadas y en cumplimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar tareas administrativas dentro de procesos legales para asegurar eficiencia y compliance.

• Proteger y manejar información legal sensible con confidencialidad y profesionalismo.

• Organizar y documentar información clave de forma precisa.

• Colaborar con el equipo para mejorar la eficiencia del proceso de claims.

• Realizar llamadas inbound y outbound para seguimiento y asistencia adicional.

• Redactar documentos y briefs legales según se requiera, cumpliendo estándares legales.

🎯 Requisitos

• Background en law, social work o campo relacionado (legal assistant, paralegal, law student o lawyer).

• Inglés avanzado / fuerte comunicación en inglés (español es un plus).

• Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.

• Plus: familiaridad con procesos de case management.

• CV en inglés (obligatorio).

📌 Rol: Data Analyst

🌎 Ubicación: Remoto (Anywhere)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

📋 Descripción General

Growe busca un/a Data Analyst para transformar datos complejos en insights claros, visualizaciones y recomendaciones accionables para distintos stakeholders. El rol incluye análisis de performance (tráfico y unit economics), desarrollo de KPIs, soporte a forecasting y mejora continua de la calidad de datos y reporting.

📋 Responsabilidades Principales

• Traducir datos en insights, visualizaciones y recomendaciones para equipos de negocio y management.

• Construir, mantener y optimizar reportes en Tableau.

• Trabajar con múltiples fuentes: validar, limpiar y preparar datos para análisis.

• Detectar inconsistencias y gaps de calidad de datos y colaborar en su resolución.

• Analizar performance de tráfico y unit economics por región.

• Desarrollar KPIs y benchmarks en distintas dimensiones.

• Participar en soporte y mejora de modelos de forecasting.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en data analytics.

• Dominio de SQL, Tableau y Google Sheets.

• Conocimiento sólido de KPIs y unit economics (CPA, LTV, conversion rates, ROMI, retention, etc.).

• Habilidad en validación de datos, estructuración de lógica de métricas y automatización de procesos.

• Inglés Upper-Intermediate.

📌 Rol: Email Marketing Specialist | 81148

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Solo LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time | Independent Contractor

💰 Salario: USD $2,500/mes

🕒 Horario: Lunes a Viernes (Business Hours EST)

📋 Descripción General

Buscamos un/a Email Marketing Specialist para liderar y ejecutar customer journeys por email en múltiples cuentas. Es un rol de estrategia + ejecución con foco fuerte en copywriting, segmentación, optimización de performance y lifecycle marketing, incluyendo campañas de email, SMS y push notifications en una agencia que trabaja con restaurantes y marcas de comida.

📋 Responsabilidades Principales

• Redactar copy de alto rendimiento (subject lines, preview text, body, CTAs) adaptado a distintas voces de marca.

• Crear y gestionar campañas one-off (promos, eventos, lanzamientos, newsletters) y flujos automatizados (welcome, post-purchase, winback, abandoned cart, browse abandon, VIP/loyalty, birthday, reorder).

• Diseñar y mantener estrategias de segmentación por comportamiento, ciclo de vida, compras, engagement e intención.

• Dar dirección creativa accionable al equipo de diseño para optimizar jerarquía, CTAs, mobile, accesibilidad, balance imagen/texto y conversión (sin diseñar).

• Gestionar deliverability y performance (list growth, reputación del sender, testing, mejoras en open/click/conversion).

• Implementar tracking y medición (UTMs, reporting, analytics alignment y aprendizajes post-envío).

• Apoyar estrategia y ejecución de SMS y push para journeys cross-channel (timing, cadence, jerarquía).

• Ejecutar A/B tests y optimizar iterativamente (subject, offers, estructura creativa, segmentación, send time y cadence).

🎯 Requisitos

• Inglés escrito impecable y capacidad de escribir en múltiples tonos/estilos con alta atención al detalle.

• 3+ años de experiencia en email marketing, especialmente en copywriting de performance.

• Conocimiento sólido de buenas prácticas (deliverability, list management, segmentación, frecuencia/cadencia, compliance básico, performance optimization).

• Experiencia creando campañas one-off y flujos automatizados trigger-based (drip/lifecycle).

• Manejo de ESPs como Klaviyo, Mailchimp y Constant Contact (plus: Attentive, Paytronix o Thanx).

• Experiencia coordinando con equipos creativos y dando feedback accionable para mejorar conversión y consistencia de marca.

🏖️ Beneficios

• Unlimited PTO.

📌 Rol: Bilingual Inside Sales Agent & Patient Referral Scheduler (B-CPT-10361)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor

🕒 Horario: Lunes a Viernes, 7:30 AM – 4:30 PM PST (flexible)

⏱️ Carga Horaria: 40 horas semanales

📋 Descripción General

Buscamos 2 Bilingual Inside Sales Agent VAs para soporte en central scheduling y gestión de referrals de pacientes dentro de un entorno de salud de alto volumen. El rol es phone-forward, requiere alto nivel de ownership y trabajo autónomo, gestionando referrals end-to-end sin supervisión constante.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar llamadas entrantes y salientes relacionadas con referrals de pacientes.

• Agendar, reprogramar, confirmar y dar seguimiento a citas.

• Procesar referrals a través de múltiples portales y sistemas internos.

• Comunicarse con pacientes en inglés y español por llamada y texto.

• Validar información de referrals, seguros y próximos pasos.

• Mantener documentación precisa y seguimiento de estados.

• Tomar ownership total de los referrals asignados hasta su resolución.

🎯 Requisitos

• Inglés y español bilingüe (obligatorio).

• Experiencia previa en healthcare, seguros, patient scheduling o referral management.

• Comodidad con entornos de llamadas de alto volumen.

• Perfil autónomo, organizado y orientado a resolución de problemas.

• Manejo de Microsoft Excel y Word.

• Plus: conocimiento de HIPAA y confidencialidad de pacientes.

🏖️ Beneficios

• Pagos semanales.

• Tarifas competitivas.

• Entrenamiento y upskilling gratuito.

• Soporte continuo y comunidad activa.

📌 Rol: E-commerce Customer Support Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor | Full-Time (40 hs/semana)

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Customer Support Virtual Assistant para apoyar a un negocio de retail y e-commerce en crecimiento. El rol será punto clave de contacto con clientes y vendors, resolviendo consultas, issues de órdenes y solicitudes de documentación, con foco en una experiencia de atención clara y profesional.

📋 Responsabilidades Principales

• Atender consultas de clientes vía email y Zendesk (tickets).

• Brindar soporte sobre productos, órdenes, envíos, devoluciones y políticas.

• Gestionar devoluciones, refunds y reshipments con comunicación empática.

• Coordinar con vendors para resolver problemas de órdenes o documentación.

• Proveer documentos (MTRs, invoices, certificates of compliance, delivery slips).

• Recuperar documentación desde Mirakl o contactando vendors.

• Colaborar con equipos internos vía Microsoft Teams.

• Mantener registros precisos y escalar casos complejos cuando sea necesario.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa en customer service o soporte e-commerce (preferido).

• Inglés escrito sólido.

• Manejo profesional de reclamos y resolución de problemas.

• Perfil organizado, confiable y orientado al detalle.

• Experiencia con Zendesk, Mirakl u plataformas similares (plus).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Horario full-time (lunes a viernes) durante horario laboral EST.

• Oportunidad de trabajar con clientes de mercados desarrollados (US, UK, CA, AU).