Digital Marketing Manager/Director

We’re looking for a skilled Digital Marketing Manager or Director to join our remote team.

What you'll do:

• Use your strong digital marketing expertise, including advanced AI tools and prompting knowledge.
• Manage and optimize paid advertising campaigns on Meta and Google.
• Apply your in-depth understanding of targeting strategies.

What we're looking for:

• At least 5 years of experience working with U.S. clients.
• Intermediate to advanced English skills.
• Experience in real estate or construction projects is a plus.

You’ll work remotely for an established U.S. brand with over 25 years in business. We offer a flexible schedule and strong opportunities for career growth.

To apply: Please send your resume, expected part-time and full-time salary, and links to your past projects. In your email subject line, indicate "Digital Marketing Manager/Director Vacancy."

AI Automator

We're also hiring an AI Automator to help us integrate cutting-edge AI tools into our operations.

What you'll do:

• Leverage your deep knowledge of the latest AI tools and AI agents.
• Code and build tools to automate and integrate corporate processes.
• Improve project management and marketing workflows using AI.

What we're looking for:

• 2-5 years of experience working with U.S. clients.
• Intermediate to advanced English skills.
• Experience in real estate or construction projects is a plus.

You’ll work remotely for an established U.S. brand with over 25 years in business. We offer a flexible schedule and strong opportunities for career growth.

To apply: Please send your resume, expected part-time and full-time salary, and links to your past projects. In your email subject line, indicate "AI Automator Vacancy."

Asociado de Adquisiciones – Inversiones Inmobiliarias (Multifamily, Mobile Home Parks y RV Parks)

📍 Modalidad: Remoto (Full Time)

💼 Tipo de empleo: Jornada completa / Contrato

📊 Reporta a: Director de Adquisiciones / Socio Principal de Inversiones

Sobre el rol

Buscamos un Asociado de Adquisiciones altamente motivado, analítico y orientado a resultados para desempeñar un papel clave en la identificación y evaluación de oportunidades de inversión.

Este rol combina prospección activa (hunter), análisis financiero y desarrollo de relaciones, por lo que es ideal para perfiles con mentalidad emprendedora y pasión por el real estate.

Responsabilidades principales

Prospectar activamente oportunidades de adquisición mediante:

Llamadas en frío

Email outreach

Campañas de correo directo (cartas personalizadas a propietarios)

Construir y mantener relaciones estratégicas con:

Brokers comerciales

Propietarios

Redes del sector

→ con el objetivo de generar oportunidades off-market

Monitorear plataformas como:

LoopNet, Crexi, CoStar, MLS y bases de datos internas

Realizar:

Análisis preliminar de propiedades

Estudios de mercado

Comparables (rent comps / sales comps)

Ejecutar underwriting completo, incluyendo:

Modelos de flujo de caja

Proyecciones pro forma

Análisis de sensibilidad

Cap rate, IRR (TIR), NPV (VAN)

Evaluación de riesgos

Gestionar el pipeline de oportunidades en CRM y reportar avances

Mantenerse actualizado sobre:

Tendencias del mercado

Factores económicos

Regulaciones

Competencia

Requisitos

Licenciatura en:

Finanzas, Bienes Raíces, Economía, Administración o afines

2 a 5 años de experiencia en:

Adquisiciones inmobiliarias

Underwriting

Brokerage o desarrollo

Experiencia preferida en:

Multifamily

Mobile Home Parks

RV Parks

Activos comerciales o residenciales similares

Dominio avanzado de:

Excel (indispensable)

Modelado financiero

Excelentes habilidades de comunicación y negociación

Perfil autónomo, proactivo y con mentalidad comercial ("hunter")

Lo que ofrecemos

💰 Salario base competitivo + bonos por desempeño (deals cerrados)

🚀 Crecimiento profesional en un equipo dinámico

📈 Exposición al ciclo completo de inversión (de sourcing a cierre)

🌎 Trabajo remoto con enfoque en mercado estadounidense

¿A quién buscamos?

Un profesional con iniciativa, orientado a resultados y con hambre de cerrar negocios, que quiera crecer dentro del mundo de las inversiones inmobiliarias en Costa Rica, Colombia y EE.UU.

🚀 Software Developer in CodeHealers

Location: 100% Remote (Latin America preferred)

Salary: $2,500 – $4,000 USD per month

Experience Level: Mid-Level (3–4+ years)

English Requirement: Very Fluent / Near-Native (Mandatory)

We are hiring mid-level developers to work directly with U.S.-based clients on long-term projects. If you're comfortable collaborating in English with international teams and have solid development experience, we'd love to hear from you.

About CodeHealers

CodeHealers connects talented developers with U.S.-based companies looking for high-quality remote engineering talent. We work with international clients across different industries and help developers in Latin America collaborate on impactful, long-term projects.

Our goal is to build strong remote teams that deliver high-quality software while providing developers with competitive compensation and opportunities to work with global companies.

💻 Open Roles

We are currently looking for:

• Full-Stack Developers
• Backend Developers
• Frontend Developers

📌 Requirements

• 3–4+ years of professional software development experience
• Very fluent English (near-native level) — you must be comfortable communicating daily with U.S. clients
• Strong experience in at least one of the following areas:
• Frontend: React, TypeScript, modern JS frameworks
• Backend: APIs, databases, scalable backend services
• Fullstack: Ability to work across frontend and backend
• Experience working in remote teams
• Good communication and problem-solving skills

⭐ Nice to Have

• Experience working with U.S. or international clients
• Cloud experience (AWS, Azure, or GCP)
• Experience with modern development practices (CI/CD, Git, testing)

💰 Compensation

• $2,500 – $4,000 USD monthly, depending on experience
• 100% remote
• Long-term collaboration with U.S. companies

📩 How to Apply

Please send:

• Your CV
• A short introduction in English

to this email : azermeno@code-healers.com

About the Role

We are looking for a Client Caller / Technical Coordinator who will act as the bridge between our U.S.-based clients and development team. This role requires strong communication skills and a solid software background to effectively understand client needs and coordinate with engineers.

Responsibilities

• Communicate directly with clients to gather requirements and provide updates
• Translate client needs into clear tasks for the development team
• Coordinate with developers to ensure timely and accurate project delivery
• Follow up on progress, blockers, and deadlines
• Maintain clear and professional communication at all times

Requirements

• Strong English communication skills (spoken and written) - Native Speaker without an accent
• Comfortable speaking with U.S. clients in a professional setting
• Background in software development or technical field
• Good understanding of software development processes
• Strong organizational and coordination skills

Compensation

• $1,500 – $4,000 USD per month (based on experience)

How to Apply

Send your application to jbelmor@code-healers.com with:

• Your updated CV
• A short (1–2 minute) video introduction showcasing your English and background

Applications without a video will not be considered.

Moderador/a de Comunidad Online – Remoto, Part-Time

Buscamos un/a moderador/a para la comunidad de alumnos de nuestro curso de ecommerce. No necesitas experiencia en dropshipping, solo saber gestionar comunidades.

Responsabilidades:

• Moderar mensajes y publicaciones diariamente (eliminar spam, aplicar normas).
• Escalar al equipo los problemas que aparecen.
• Reportar métricas semanales básicas.

Requisitos:

• Castellano o latino nativo, buena redacción y ortografía.
• Experiencia previa moderando comunidades (Discord, Telegram, Skool, Facebook o similares).
• Persona organizada, empática y con criterio para aplicar normas.
• Conexión estable e internet propio.

Ofrecemos: trabajo 100% remoto, pago mensual puntual.

Para aplicar, responde:

1. Experiencia moderando comunidades. Envíanos donde has trabajado.
2. Disponibilidad horaria y zona horaria.

About Dispatch

Dispatch is a lifecycle marketing partner to high-growth e-commerce brands. We specialize in email and SMS programs that drive measurable revenue growth, new customer acquisition, and improved customer retention. We work as an embedded extension of each partner's team, bringing strategy, structure, and a high standard of execution to every touchpoint. Our team is built for marketers who want to go deep, make an impact, and continuously raise the bar.

The Role

We're hiring an Creative Associate to support the execution of lifecycle marketing programs for a portfolio of e-commerce brands. You'll work closely with Senior Strategists and our design team to bring campaigns and flows to life — from copy and design coordination through to build, scheduling, and reporting.

This role is ideal for someone who is detail-oriented, organized, and takes ownership of their work. You should be comfortable managing multiple workstreams simultaneously, communicating clearly across internal and client teams, and delivering polished, high-quality output on a consistent basis.

Key Responsibilities

• Copywriting & Creative Briefs: Write compelling email copy for campaigns and flows, and develop design briefs that clearly communicate creative direction to the design team.
  
• Design Reviews: Review completed designs against briefs and brand standards, providing clear and actionable feedback.
  
• Design Coordination: Manage revision requests and communications with the design team to ensure timely, accurate delivery.
  
• Client Approval: Coordinate client review and approval processes, ensuring smooth communication and efficient turnaround.
  
• Campaign & Flow Execution: Build, QA, and schedule email campaigns and flows in Klaviyo with accuracy and attention to detail.
  

You're a Fit If You...

• Communicate clearly and professionally in English, both written and verbal (required).
  
• Have at least 1 year of hands-on experience working in Klaviyo (preferred).
  
• Have experience working in an e-commerce environment, ideally with at least 1 year using Shopify (preferred).
  
• Can write clean, on-brand email copy and communicate creative direction clearly through design briefs.
  
• Are highly organized and can manage multiple workstreams across several client accounts.
  
• Have strong attention to detail — you catch errors before they become problems.
  
• Are comfortable working cross-functionally with strategists, designers, and clients.
  
• Have at least 1 year of experience working at an agency (preferred).
  

How We Work

We're a high-performance team looking for people who share our values:

• Excellence: Take extreme pride in your work.
  
• Ownership: Follow through. Own your outcomes.
  
• Curiosity and Growth: Always be learning.
  
• Proactivity: Anticipate problems and solve them early.
  
• Collaboration: Support your team and help clients succeed.
  

This is a full-time, remote role with flexible working hours. Success in this role will be measured by your ability to execute high-quality work, meet deadlines, and contribute to strong client outcomes.

Job Details

Job Types: Full-time, Permanent

Must be comfortable working 9am-5pm in EST timezone

Benefits

• Paid time off
  
• Work from home
  

Application Question(s)

• What are your salary expectations for this role?
  
• Please send over your resume in English
  

Education

• Bachelor's Degree (preferred)
  

Experience

• Klaviyo: 1 year (preferred)
  
• E-commerce / Shopify: 1 year (preferred)
  

Language

• English: fluent spoken and written (required)
  

About CodeHealers

CodeHealers is a growing technology-driven company focused on building high-quality software solutions with a strong emphasis on engineering excellence, reliability, and scalability. We work in a fast-paced, results-oriented environment and collaborate with global talent to deliver impactful products.

Role Overview

We are looking for a Recruiter with a strong network in Latin America (LATAM) and other global talent markets to help us identify and hire top-tier software engineers.

This role will start as a 2-month contract, with the potential to transition into a full-time position based on performance.

Key Responsibilities

• Source, identify, and engage high-quality software engineers from LATAM and other regions
• Leverage your existing network and recruiting channels to quickly build a strong candidate pipeline
• Screen candidates for:
• Technical background
• Communication skills (strong emphasis on fluent English)
• Coordinate and manage the end-to-end recruitment process
• Collaborate closely with hiring managers to understand role requirements
• Ensure a smooth and professional candidate experience

Requirements

• Proven experience as a Technical Recruiter or similar role
• Strong and active network of software engineers in Latin America
• Excellent English communication skills (mandatory)
• Ability to assess candidates’ communication and professionalism
• Experience hiring for backend, frontend, or full-stack roles

How to Apply

Please submit the following to azermeno@code-healers.com:

• Your CV/Resume
• A short video introduction (1–2 minutes) covering:
• Your experience in technical recruiting
• Your network in LATAM or other regions
• Examples of roles you’ve successfully filled

In your email, also include:

• Your availability
• Your expected rate (hourly or monthly)

Paid Media Specialist

We’re looking for a Paid Media Specialist who thrives in a fast-paced, digital-first environment. You will be responsible for overseeing ad performance, running split tests, and implementing strategies to scale campaigns across Google and Facebook.

You must understand the full customer journey and know how to drive paid traffic that converts. This is a fully remote opportunity with room to grow in a creative and results-driven team.

💼 Requirements:

Proven track record in media buying and budget scaling

Familiarity with remarketing, custom audiences, and creative testing

• Analytical mindset and attention to performance metrics

About the Role

We are looking for a Client Caller / Technical Coordinator who will act as the bridge between our U.S.-based clients and development team. This role requires strong communication skills and a solid software background to effectively understand client needs and coordinate with engineers.

Responsibilities

• Communicate directly with clients to gather requirements and provide updates
• Translate client needs into clear tasks for the development team
• Coordinate with developers to ensure timely and accurate project delivery
• Follow up on progress, blockers, and deadlines
• Maintain clear and professional communication at all times

Requirements

• Strong English communication skills (spoken and written) - Native Speaker without an accent
• Comfortable speaking with U.S. clients in a professional setting
• Background in software development or technical field
• Good understanding of software development processes
• Strong organizational and coordination skills

Compensation

• $1,500 – $4,000 USD per month (based on experience)

How to Apply

Send your application to jbelmor@code-healers.com with:

• Your updated CV
• A short (1–2 minute) video introduction showcasing your English and background

Applications without a video will not be considered.

Investigative Outreach and Seller Engagement Specialist | Remote | International Applicants Welcome

Remote position with long-term opportunity.

Open to candidates located in Latin America. Fluent, natural US conversational English required. Spanish bilingual a plus.

URGENT HIRING: Investigative Outreach and Seller Engagement Specialist

US Real Estate | Remote

Market: California

DESCRIPTION:

We are a US based real estate solutions company helping homeowners facing complex situations such as pre-foreclosure, probate, inherited property, divorce, and financial hardship.

In addition to these situations, we also identify opportunities involving farmland, development land, apartment buildings, and commercial real estate where thoughtful investigative outreach with property owners is required to understand their situation, motivation, plans for the property, and whether they may have interest in selling now or in the future.

We are hiring a disciplined, emotionally intelligent Investigative Outreach and Seller Engagement Specialist to locate decision makers, build trust, and move sellers thoughtfully through early and mid stages of the buying process.

This is NOT a script-based cold calling job.

This is NOT churn and burn dialing.

This is investigative, relationship-driven, and detail-oriented work.

This role requires strong natural conversation skills. You must be able to think, listen, and respond intelligently without reading from scripts.

YOU WILL:

• Call and text 20 to 30 plus numbers per property

• Identify correct decision makers

• Map family relationships

• Speak with relatives when appropriate

• Build rapport with distressed homeowners

• Document everything clearly in CRM

• Follow up consistently and methodically

• Discuss situation, timeline, and general structure when appropriate

• Maintain seller engagement after leadership conversations

• Escalate to leadership when complexity requires

YOU MUST BE:

• Extremely organized

• Relentless with follow-up

• Emotionally steady

• Highly dependable

• Able to hold US conversational English clearly and naturally

• Able to communicate confidently and comfortably with American homeowners

• Capable of calm negotiation conversations

• Comfortable working independently

• Able to hold intelligent, unscripted conversations

Acquisition experience or negotiation skills are a plus if you are able to adapt to a relationship first approach and operate with patience and discipline. The ability to adjust tone based on stage of conversation is important.

COMPENSATION:

• Competitive hourly base based on experience and communication level

• Performance bonus per verified decision maker

• Bonus per qualified strategy appointment

• Bonus per closed deal

• High performers who assist in acquisition and contract execution can earn substantially more

Compensation will be discussed during the interview and structured based on experience, communication ability, and overall fit.

This role is designed to reward intelligence, discipline, and long term performance.

This role can begin part time and grow to full time based on performance.

HOW TO APPLY:

To be considered, you MUST complete ALL steps below. Incomplete applications will not be reviewed.

Step 1: Email resume in PDF format

Step 2: Voice Recording (60 to 90 seconds)

Answer this question:

“How would you calmly contact a relative to locate a property owner who may be in financial distress?”

Submit as MP3 or Google Drive link.

Step 3: Answer these scenarios in writing.

A. You receive 25 phone numbers tied to one property. Most are wrong. Explain your exact step by step strategy to locate the correct decision maker.

B. A homeowner says, “I’m not interested” and tries to hang up. What do you say next?

C. How do you track and manage long term follow up for multiple properties?

Step 4: Include the phrase: Precision Over Volume in your email subject line.

Step 5: Visit: https://centralvalleyhousebuyer.com/

In one paragraph, explain what makes the company owner different from a typical real estate investor. At the beginning of your paragraph, you must clearly state the owner’s full name.

Send all materials to: javila@javilamail.com

Responsabilidades Clave

• Gestionar y programar contenido en plataformas (Instagram, TikTok, Facebook)
• Crear publicaciones, captions y stories atractivos alineados con la voz de cada marca
• Coordinar con los equipos en sitio para recopilar contenido (fotos, videos, promociones)
• Editar y producir contenido de video en formato corto (Reels, TikToks)
• Monitorear la interacción, mensajes y comentarios, y responder de manera oportuna
• Dar seguimiento a métricas de rendimiento y proporcionar reportes e insights mensuales
• Mantenerse al día con las tendencias de redes sociales e implementar nuevas estrategias
• Apoyar en la promoción de eventos, especiales y nuevas aperturas

Calificaciones

• Más de 2 años de experiencia en gestión de redes sociales (preferentemente en hospitalidad)
• Sólido conocimiento de tendencias en Instagram y TikTok
• Experiencia en creación de contenido y edición de video (CapCut, Canva, etc.)
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal (inglés requerido)
• Altamente organizado/a y capaz de manejar múltiples marcas simultáneamente
• Capacidad para trabajar de forma remota y comunicarse eficazmente con equipos en EE. UU.

Compensación y Beneficios

• Salario competitivo (según experiencia)
• Entorno de trabajo remoto flexible
• Oportunidad de trabajar con un grupo de hospitalidad en crecimiento con base en EE. UU.
• Oportunidades de crecimiento a medida que la empresa se expande

Por favor, incluye un enlace a tu portafolio.

Responsabilidades Clave

• Gestionar y programar contenido en plataformas (Instagram, TikTok, Facebook)
• Crear publicaciones, captions y stories atractivos alineados con la voz de cada marca
• Coordinar con los equipos en sitio para recopilar contenido (fotos, videos, promociones)
• Editar y producir contenido de video en formato corto (Reels, TikToks)
• Monitorear la interacción, mensajes y comentarios, y responder de manera oportuna
• Dar seguimiento a métricas de rendimiento y proporcionar reportes e insights mensuales
• Mantenerse al día con las tendencias de redes sociales e implementar nuevas estrategias
• Apoyar en la promoción de eventos, especiales y nuevas aperturas

Calificaciones

• Más de 2 años de experiencia en gestión de redes sociales (preferentemente en hospitalidad)
• Sólido conocimiento de tendencias en Instagram y TikTok
• Experiencia en creación de contenido y edición de video (CapCut, Canva, etc.)
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal (inglés requerido)
• Altamente organizado/a y capaz de manejar múltiples marcas simultáneamente
• Capacidad para trabajar de forma remota y comunicarse eficazmente con equipos en EE. UU.

Compensación y Beneficios

• Salario competitivo (según experiencia)
• Entorno de trabajo remoto flexible
• Oportunidad de trabajar con un grupo de hospitalidad en crecimiento con base en EE. UU.
• Oportunidades de crecimiento a medida que la empresa se expande

Por favor, incluye un enlace a tu portafolio.

Sobre Sustain Awards

Sustain Awards somos una pequeña empresa que diseña y fabrica trofeos sostenibles de diseño. Opera en los principales mercados de la UE, incluyendo España, Francia, Alemania y Holanda. En Sustain Awards, buscamos ampliar nuestro equipo e incorporar un profesional proactivo y con ganas de crecer para unirse a nuestro equipo en un rol de apoyo en Outbound Sales Responsabilidades clave:

El rol

Buscamos a alguien que quiera aprender marketing B2B real desde dentro de una operación donde cada decisión se nota. No necesitamos un perfil senior con años de experiencia. Necesitamos a una persona inteligente, organizada y con hambre de aprender, que quiera construir campañas de captación de clientes desde cero — con herramientas que la mayoría de profesionales de marketing nunca llegan a tocar.

Trabajarás directamente con el fundador: un operador con más de una década de experiencia en desarrollo de negocio, producto y crecimiento. Sin capas intermedias. Sin burocracia. Cada semana aprenderás algo que en otro contexto tardarías meses en descubrir.

Responsabilidades principales

• Outbound marketing a escala: Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de email en frío usando stacks de automatización (Clay, Instantly, HubSpot, Apollo o similares). No se trata de enviar correos uno a uno — se trata de construir secuencias individualizadas multicanal asistidas por capas de tecnología y datos apuntando a múltiples mercados
• Prospección y outreach vía Clay 
• Higiene y mantenimiento de datos en CRM (HubSpot).
• Creación semana de nuevas campañas 
• Reporting básico de rendimiento de campañas.
• Apoyo puntual en tareas de growth marketing según necesidades del negocio.

Qué buscamos

• Compensación inicial competitiva para talento remoto, con revisión a los 6 y 12 meses. Si los resultados acompañan — y esperamos que así sea — el ingreso puede duplicarse en el primer año.
• Español nativo. Inglés intermedio-alto (B2+): gran parte de nuestros clientes y documentación están en inglés.
• Comodidad con herramientas digitales: si no conoces una herramienta, la aprendes rápido. Buscamos fluidez tecnológica, no certificaciones.
• Mentalidad analítica: entiendes los datos, los patrones, entender qué funciona y por qué.
• Autonomía real: sabes trabajar sin que nadie te diga cada paso. Preguntas cuando es necesario, ejecutas cuando está claro.
• Comunicación escrita impecable — en un entorno asíncrono, escribir bien no es un extra, es el canal principal.
• No exigimos título universitario. Nos importa cómo piensas, no dónde estudiaste.

Qué ofrecemos

• Trabajo 100 % remoto, flexible y asíncrono: Disfruta de la libertad de organizar tu propio horario y trabajar desde donde quieras, adaptando el trabajo a tu vida y no al revés. Horario flexible real — nos importan los resultados, no el reloj.
• 30 - 40 horas semanales, modalidad freelance/contractor. Nos adaptamos a tus necesidades. 
• Compensación competitiva según experiencia y resultados, con revisión periódica. La remuneración y la responsabilidad crecen juntas: si generas impacto y valor, lo capturas.
• Mentoría directa del fundador en marketing B2B, automatización, estrategia comercial y operaciones. Acceso a décadas de experiencia comprimidas en conversaciones diarias.
• Stack tecnológico avanzado: dominarás herramientas como Clay, HubSpot, Apollo,... — infraestructura que la mayoría de marketers no aprende.
• Contexto comercial real: trabajamos con marcas globales, en un mercado B2B internacional.
• Oportunidad de crecimiento temprano en un estudio en fase de expansión. Entrar ahora significa construir desde la base y crecer con el proyecto.

📌 Rol: Project Coordination & Lead Generation Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full-time / Independent Contractor

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Virtual Assistant para apoyar la coordinación de proyectos y generación de leads en una empresa de remodelación y diseño. El rol combina tareas administrativas, seguimiento de proyectos y contacto con clientes, asegurando que los procesos se mantengan organizados y alineados con los tiempos establecidos. Es ideal para perfiles organizados, proactivos y orientados al detalle.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar calendarios, timelines y seguimiento de proyectos

• Coordinar agendas con clientes, proveedores y equipos

• Organizar documentación (propuestas, contratos, reportes)

• Dar seguimiento a tareas y deadlines

• Realizar llamadas outbound para generación de leads

• Registrar y actualizar información en CRM

• Coordinar reuniones y actualizaciones de proyectos

• Mantener comunicación clara con todas las partes involucradas

🎯 Requisitos

• +2 años como VA, administrativo o business support

• Inglés avanzado

• Habilidades organizativas y multitasking

• Experiencia con herramientas de project management

• Manejo de CRM y lead tracking

• Conocimiento de Google Workspace o Microsoft Office

• Capacidad de trabajo autónomo

• Experiencia en construcción o diseño (plus)

🏖️ Beneficios

• Pago competitivo

• Pagos semanales

• Capacitación y desarrollo

• Soporte continuo

• Comunidad de trabajo activa 

📌 Rol: Partner Marketing Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (AMER)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Remote busca un/a Partner Marketing Manager para liderar la estrategia y ejecución de programas de marketing con partners dentro de su ecosistema. El rol se sitúa entre marketing, ventas y partnerships, con foco en generar pipeline, posicionar la marca y escalar iniciativas conjuntas. Implica trabajar con equipos globales y gestionar programas con impacto directo en revenue.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar y ejecutar estrategias de partner marketing

• Crear campañas conjuntas para generar pipeline

• Integrar partners en iniciativas de marketing (ABM, eventos, demand gen)

• Gestionar el ciclo de vida de partners (onboarding a crecimiento)

• Crear materiales y frameworks de co-marketing

• Monitorear KPIs, ROI y performance

• Gestionar presupuesto y reporting

• Colaborar con equipos de ventas, marketing y partnerships

🎯 Requisitos

• +5 años en marketing B2B SaaS

• Experiencia en partner o channel marketing

• Experiencia en campañas multicanal

• Manejo de Salesforce, HubSpot y herramientas de reporting

• Habilidades analíticas y enfoque en ROI

• Experiencia en colaboración cross-functional

• Inglés fluido

• Conocimiento en HR tech o SaaS (plus)

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto

• Horarios flexibles (async)

• PTO flexible

• Licencia parental paga

• Stock options

• Budget de aprendizaje

• Equipamiento y home office

• Apoyo en salud mental

• Eventos presenciales opcionales 

Overview

WeRemoto partners with leading U.S. luxury travel advisors and agencies, and we are continuously recruiting Assistant Travel Coordinators to support bespoke, high-end travel planning and operations.

This is a 100% remote opportunity open to candidates located in Latin America (LATAM) or occasionally located in Europe.

We frequently open Full Time (40 hours per week) and Part Time (20 hours per week) roles with our travel clients. By applying to this position, you will join our Master Candidate Pool, allowing our recruitment team to match you with current and upcoming opportunities each month.

If you meet the qualifications and successfully complete the application process, you may be invited to interview for roles supporting luxury travel advisors, boutique agencies, and high-end travel companies in the United States.

This role is ideal for professionals who enjoy both the creative and operational sides of travel planning, have strong attention to detail, and thrive in a dynamic, back-office-focused environment.

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Key Responsibilities

Travel Coordination and Operations: Support luxury travel advisors in designing and coordinating custom travel itineraries for high-end clients.

Responsibilities may include:

• Assisting in building and editing detailed travel itineraries using travel planning platforms
•  Communicating with hotels, destination management companies (DMCs), tour operators, and travel suppliers
• Managing travel logistics, including reservations, confirmations, and special requests
• Tracking trip progress, payments, and logistics in CRM or travel management systems
• Maintaining accurate client profiles and trip records

Travel Planning Support: Assist advisors with the operational aspects of bespoke travel planning, such as:

• Managing bookings and itinerary updates
•  Verifying client details, including passport information and frequent flyer numbers
• Coordinating airport transfers, tours, excursions, and insurance
• Ensuring passport and visa requirements are met
• Communicating VIP requests to hotels and partners
• Preparing final travel documents and departure packages for clients

Administrative and Operational Support

• Managing travel documents in shared systems such as Google Drive or OneDrive
•  Supporting scheduling and calendar coordination
• Drafting and proofreading professional communications
• Assisting with travel research and supplier coordination
• Supporting operational tasks and special projects when needed

Requirements

•  Located in Latin America (LATAM) or occasionally in Europe. 
•  Strong and reliable internet connection
• Advanced English level (C1 or C2)
• 1 to 3 years of experience in travel coordination, hospitality, or tourism
• Experience supporting luxury travel advisors or travel agencies is strongly preferred
• Knowledge of GDS systems such as Sabre is a plus
• High attention to detail and the ability to manage multiple travel projects simultaneously
• Excellent written and verbal communication skills
• Experience with travel CRM or itinerary tools such as AXUS, Travefy, TravelJoy, TripSuite, or similar platforms
• Familiarity with productivity tools such as Google Workspace, Microsoft 365, Asana, or similar systems
• Positive, proactive attitude and a passion for delivering exceptional client experiences
• Fluency in additional languages is a strong plus.

Why Join Our Network

• Work 100% remotely from anywhere in Latin America or in Europe
•  Join a growing community of professionals supporting top U.S. luxury travel advisors
• Opportunities for Full-Time and Part-Time roles each month
• Flexible remote work environment
• Access to private healthcare contribution programs
• Paid time off is aligned with both U.S. and local holidays, depending on the company
• Ongoing professional development opportunities
• Be part of a collaborative community that values excellence, integrity, and growth

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Application Instructions

We are always recruiting for Assistant Travel Coordinators.

By applying to this position, you will be considered for current and upcoming opportunities with our travel clients.

To be considered:

•  Complete the full application form
•  Meet the listed requirements
•  Specify whether you are interested in Full Time or Part Time opportunities

Qualified candidates will be contacted by our recruitment team as new roles become available.

Join our network and help create unforgettable travel experiences for clients around the world.

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Portafolio de Soluciones Tecnológicas e Infraestructura 1. Instalaciones Eléctricas Diseño, ejecución y mantenimiento de sistemas eléctricos en baja y media tensión. Nos enfocamos en garantizar la continuidad operativa y la seguridad bajo normativas vigentes. Tableros eléctricos de fuerza y alumbrado. Sistemas de respaldo de energía (UPS y grupos electrógenos). Iluminación LED industrial y comercial. Mediciones de mallas a tierra y auditorías energéticas. 2. Instalaciones de Fibra Óptica Implementación de redes de alta velocidad para transmisión de datos a larga distancia con mínima latencia. Tendido de fibra óptica aérea y subterránea (monomodo y multimodo). Fusionado de núcleos por arco voltáico. Certificación de enlaces con equipos OTDR para garantizar estándares de calidad. Soluciones FTTH (Fiber to the Home) y enlaces Backbone para edificios industriales. 3. Cableado Estructurado Diseño de infraestructura de red robusta y escalable para voz, datos y video, siguiendo estándares internacionales (ANSI/TIA/EIA). Instalación de categorías 6, 6A y 7. Ordenamiento de racks, gabinetes y salas de servidores (Data Centers). Certificación de puntos de red para asegurar el rendimiento de ancho de banda. Canalizaciones metálicas, PVC y bandejas portacables. 4. Corrientes Débiles Sistemas auxiliares esenciales para la comunicación, seguridad y gestión operativa de edificios y plantas industriales. Sistemas de detección y alarma de incendio. Control de acceso (biometría, tarjetas de proximidad, molinetes). Citofonía IP y sistemas de megafonía. Redes de sensores y alarmas de intrusión. 5. CCTV (Circuito Cerrado de Televisión) Sistemas de videovigilancia avanzados para el monitoreo local y remoto, mejorando la seguridad perimetral e interna. Cámaras IP de alta definición (4K) y tecnología térmica. Configuración de NVRs y servidores de almacenamiento masivo. Analítica de video (reconocimiento facial, cruce de línea, lectura de patentes). Integración para monitoreo desde dispositivos móviles y centros de control. 6. Automatización Optimización de procesos mediante tecnología inteligente, permitiendo el control centralizado de los recursos de un inmueble o industria. Domótica e Inmótica: Control de iluminación, climatización y persianas. Sistemas de Gestión de Edificios (BMS) para eficiencia energética. Integración de dispositivos IoT (Internet de las Cosas) para monitoreo en tiempo real. Automatización de portones y barreras vehiculares.

Position Overview

We are seeking a highly organized Assistant Travel Coordinator to support the daily operations of a boutique luxury travel advisory practice specializing in hotel-focused travel planning for families and couples.

This role centers on hotel reservations, proposal preparation, and booking coordination, ensuring that every detail is accurate, organized, and aligned with the high service standards expected in the luxury travel industry.

The Travel Coordinator plays a critical role in managing the operational side of bookings, from building hotel proposals and verifying rates to coordinating pre-arrival details and ensuring reservations are properly tracked across internal systems. The role requires strong independent judgment, meticulous attention to detail, and a proactive mindset.

This is a fully remote position that works closely with the founder and internal operations team in a collaborative and supportive environment.

Key Responsibilities

Hotel Proposals and Reservations: Support the preparation and coordination of hotel bookings for clients.

Responsibilities include:

• Building hotel-focused travel proposals using Travefy
• Pulling rates from VIP booking portals and supplier systems
• Verifying cancellation policies, deposit terms, and booking conditions
• Comparing rates across programs to ensure the best value for clients
• Confirming reservations and maintaining booking accuracy
• Tracking confirmations, room types, and reservation details
• Coordinating special requests such as early check-in, transfers, or family needs
• Ensuring all bookings are accurately recorded and documented

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Booking Management and Client Coordination: Manage the operational workflow for active bookings.

Responsibilities include:

• Monitoring a shared inbox and triaging client requests throughout the day
• Drafting professional client and hotel communications
• Coordinating booking changes, cancellations, and date adjustments
• Confirming pre-arrival details with hotel VIP contacts
• Generating client invoices and entering reservations into required supplier portals
• Researching hotel properties and destinations when needed
• Supporting cruise or FIT research requests when applicable

CRM and Workflow Management: Maintain organized booking workflows and project tracking.

Responsibilities include:

• Managing tasks and bookings inside ClickUp, the primary project management system
• Maintaining accurate records for all trips and reservations
• Tracking booking progress, confirmations, and pre-arrival coordination
• Keeping internal workflows organized and up to date
• Supporting documentation of processes and operational procedures

Client and contact information is managed through HubSpot, while booking proposals and client-facing materials are created in Travefy.

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Technology and AI Assisted Workflows: Support operational efficiency through modern tools and automation.

Responsibilities include:

• Using AI tools such as Claude to assist with drafting communications, research, and workflow support
• Participating in AI-assisted processes used to review bookings and identify potential issues
• Contributing feedback to improve AI workflows and internal systems
• Identifying opportunities to streamline repetitive processes through automation

The ideal candidate enjoys working with technology and is comfortable integrating new tools into daily workflows.

Operational Support: Provide administrative and operational assistance to ensure smooth day-to-day operations.

Responsibilities may include:

• Maintaining accurate documentation of bookings and processes
• Supporting internal workflow organization
• Occasionally making phone calls to hotels when required
• Monitoring lead inquiries that arrive through social media or booking platforms
• Flagging outdated pricing or hotel information when encountered

Requirements

• Based in Latin America or Europe. Must align working hours with PST ( Pacific Stardad Time) 
• Reliable high-speed internet connection and professional remote work environment
• Advanced English proficiency (C1–C2) with strong written communication
• Experience in luxury travel, hotel reservations, concierge services, or VIP guest services
• Strong working knowledge of VIP hotel booking programs or luxury hotel networks
• Experience working with ClickUp or comparable project management tools
• Proficiency with Gmail and Google Workspace
• Strong comfort working with numbers, including rate comparisons, tax calculations, and pricing structures.
• Exceptional attention to detail across booking elements such as:
  
  • Rates
  • Policies
  • room types
  • Deposit structures
  • Confirmation numbers
  • Cancellation policies
• Strong organizational skills and ability to manage multiple workflows
• Interest in learning and using AI tools to improve operational efficiency

Highly Preferred

• Experience using Travefy for building hotel proposals
• Experience with TravelWits or GDS systems such as Sabre, Amadeus, or Apollo
• Experience working with VIP booking portals such as Virtuoso, Preferred Partner, STARS, Prive, or Hilton for Luxury
• Prior experience using AI tools such as Claude in professional workflows

Ideal Candidate Profile

• Highly detail-oriented with strong accuracy in booking and pricing details
• Independent and self-directed in managing daily work priorities
• Comfortable working in a remote and collaborative team environment
• Curious about technology and operational improvements
• Proactive in identifying workflow gaps or opportunities to improve processes
• Passionate about hospitality and delivering exceptional service behind the scenes

Why Join Us

• Work remotely with a supportive and collaborative international team
• Be part of a modern travel business that values systems, organization, and operational excellence
• Gain exposure to the luxury travel industry and global hotel partners
• Develop skills in operations, CRM management, and workflow optimization
• Work in an environment that encourages efficiency, curiosity, and continuous improvement

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Application Instructions

If you are highly organized, passionate about hospitality, and enjoy working with structured systems and workflows, we would love to hear from you.

Join us in supporting exceptional travel experiences by ensuring every detail behind the scenes is handled with care and precision. Apply Now!

About the Role

WeRemoto is partnering with one of our valued clients in the luxury travel industry to hire a Part-Time Social Media & Email Marketing Coordinator. This is a remote opportunity ideal for a detail-oriented content creator or marketing coordinator who enjoys executing high-quality content and maintaining consistency across digital channels.

You will support the ongoing execution of the brand’s social media presence and email marketing efforts, ensuring content is published consistently, aligned with a luxury brand voice, and engaging to a high-end travel audience.

This role is focused on execution, organization, and consistency, working closely with a small, collaborative team. There is an opportunity to grow responsibilities over time based on performance and trust.

Key Responsibilities

Social Media Management

• Manage and maintain consistent posting across Instagram and Facebook
• Create and publish engaging content, including posts, captions, stories, and reels, aligned with a luxury travel audience
• Ensure content reflects a polished, elevated, and inspiring brand presence
• Schedule and publish content consistently based on an established plan
• Support light community engagement (comments, basic interactions if needed)

Email Marketing & Newsletters

• Support the creation and scheduling of email marketing campaigns using ActiveCampaign
• Assist in drafting and formatting newsletters aligned with brand voice
• Organize and maintain email content calendars and campaign schedules
• Ensure campaigns are sent on time and properly formatted

Content Coordination & Organization

• Maintain a clear and organized content calendar across platforms
• Repurpose existing travel content, supplier materials, and internal notes into client-facing content
• Work within shared folders and systems to organize assets and content
• Ensure consistency across all marketing touchpoints

General Marketing Support

• Assist with ongoing marketing initiatives and campaign execution
• Support small updates or coordination related to website content when needed
• Help ensure marketing efforts are running smoothly and consistently

Ideal Candidate Profile

Experience & Background

• 2-4 years of experience working  as a Social Media Coordinator, Content Creator, or Marketing Assistant
• Experience working with lifestyle, hospitality, or travel brands is strongly preferred
• Experience with email marketing platforms (ActiveCampaign is a plus)
• Experience supporting execution rather than only strategy

Personality & Work Style

• Highly organized and detail-oriented
• Reliable and consistent in execution and follow-through
• Comfortable working in a small team environment with close collaboration
• Proactive but also able to follow directions and established processes
• Positive, adaptable, and open to feedback
• Strong sense of ownership over assigned tasks

Tools & Skills

• Strong written communication skills in English (C1–C2 level)
• Experience with Canva or similar design tools
• Familiarity with Instagram and Facebook content formats and best practices
• Experience with content scheduling tools and email marketing platforms
• Ability to manage deadlines and prioritize tasks effectively
• Reliable internet connection and a personal computer

Preferred Skills

• Experience with ActiveCampaign or similar email marketing tools
• Basic understanding of content performance metrics and engagement
• Experience working with luxury or high-end brands
• Eye for visual aesthetics and brand consistency

Schedule & Flexibility

• Part-time role (approximately 20 hours per week)
• Flexible schedule with alignment to U.S. business hours (EST)
• Focus on consistency in posting and campaign execution
• Potential to grow hours over time based on performance

First 90 Days Success Looks Like

• Social media is consistent, organized, and visually aligned with a luxury brand
• Content is being published reliably without gaps
• Email campaigns are executed smoothly and on schedule
• Clear organization of content and marketing materials
• Strong collaboration and communication with the team

Why Join Us

• Be part of a growing luxury travel business with a close-knit team
• Work remotely with flexibility and autonomy
• Opportunity to grow within the role over time
• Gain experience in the luxury travel industry

Job Details

• Work arrangement: 100% remote
• Job type: Part-time
• Compensation: Competitive monthly rate based on experience.
• Schedule: Flexible, aligned with U.S. business hours EST

📌 Rol: Content & Marketing Virtual Assistant (Short-Form Video Focus)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Part-time / Independent Contractor

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Content & Marketing Virtual Assistant con enfoque en contenido audiovisual para redes sociales. El rol está centrado en la edición de videos cortos para plataformas como Instagram y TikTok, además de apoyar tareas de marketing como actualizaciones web y outreach. Se requiere creatividad, atención al detalle y capacidad para transformar ideas o material en contenido atractivo y dinámico.

📋 Responsabilidades Principales

• Editar videos cortos para Instagram y TikTok

• Agregar overlays, animaciones y efectos para mejorar el contenido

• Transformar ideas o material en piezas visuales atractivas

• Apoyar en actualizaciones de sitio web y publicación de contenido

• Colaborar en iniciativas de marketing y PR

• Crear assets visuales para redes sociales

• Organizar calendarios de contenido y flujos de trabajo

• Apoyar en la publicación y coordinación de contenido

🎯 Requisitos

• Experiencia en edición de videos cortos (Reels/TikTok)

• Manejo de CapCut y Canva

• Conocimiento de storytelling para redes sociales

• Atención al detalle y creatividad visual

• Capacidad de trabajo autónomo

• Experiencia en marketing digital o contenido (plus)

• Experiencia con Airtable (plus)

🏖️ Beneficios

• Pago competitivo

• Pagos semanales

• Capacitación y desarrollo

• Soporte continuo

• Comunidad activa de trabajo

📌 Rol: E-commerce Operations & Creative Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Valatam busca un/a E-commerce Operations & Creative Assistant para apoyar operaciones diarias y producción creativa en un entorno dinámico. El rol combina tareas operativas, atención al cliente y creación de contenido, asegurando que los procesos se ejecuten correctamente y a tiempo. Es ideal para perfiles organizados, multitasking y con habilidades tanto analíticas como creativas.

📋 Responsabilidades Principales

• Procesar órdenes, devoluciones y cambios

• Coordinar inventario y logística con warehouses

• Brindar soporte al cliente y comunicación interna

• Actualizar contenido e imágenes en el sitio web

• Apoyar onboarding de retailers

• Crear assets creativos y materiales de marketing

• Gestionar tareas administrativas para el equipo

• Organizar y dar seguimiento a múltiples workflows

🎯 Requisitos

• Inglés C1/C2 y español

• +2 años de experiencia en e-commerce

• Manejo de herramientas como Asana, Canva, Photoshop

• Experiencia con AI tools y Google Workspace

• Perfil organizado y autónomo

• Buena comunicación y atención al detalle

• Título (preferido)

• Internet estable y espacio de trabajo adecuado

🏖️ Beneficios

• Salario desde USD 1288/mes

• Incrementos salariales anuales

• Bonos por desempeño

• Días libres y feriados pagos

• Stipend médico mensual

• Bonos por cumpleaños/aniversario

• Beneficios de bienestar y fitness

• Eventos y celebraciones de la empresa

📌 Rol: Customer Service Representative

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Part-time

📋 Descripción General

Rise25 busca un/a Customer Service Representative para gestionar comunicaciones con clientes y apoyar al equipo en la producción de podcasts B2B. El rol es clave para mantener relaciones con clientes, responder emails rápidamente y asegurar un servicio de alta calidad. Se requiere un perfil autónomo, detallista y orientado al soporte.

📋 Responsabilidades Principales

• Responder y gestionar emails de clientes

• Administrar tickets de soporte

• Coordinar citas mediante Google Calendar

• Organizar documentos en Google Drive

• Crear y mantener spreadsheets

• Participar en reuniones del equipo

• Apoyar al equipo de producción cuando sea necesario

🎯 Requisitos

• +3 años en customer service, QA o roles similares

• Inglés avanzado (escrito y oral)

• Excelente comunicación y rapidez de respuesta

• Perfil organizado, detallista y confiable

• Capacidad de trabajo autónomo

• Conexión a internet confiable

• Experiencia con ClickUp, Slack (plus)

• Disponibilidad en horario de EE.UU.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto y flexible

• Cultura colaborativa global

• Club de libros y masterclass mensual

• Reuniones de equipo mensuales

• Programa de mentoring interno

📌 Rol: Design Lead

🌎 Ubicación: Remoto (Américas)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Metalab busca un/a Design Lead para liderar proyectos de diseño de productos digitales, combinando ejecución práctica con liderazgo de equipo. El rol implica guiar el proceso de diseño, gestionar la relación con clientes y asegurar entregables de alta calidad. También incluye mentoring a diseñadores y colaboración con equipos de producto y desarrollo para llevar ideas a productos funcionales.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar el proceso de diseño en todo el ciclo del proyecto

• Presentar y defender propuestas ante clientes

• Gestionar relaciones con stakeholders

• Definir requerimientos junto a Product Managers

• Guiar y mentorizar diseñadores

• Colaborar con equipos de producto y desarrollo

• Fomentar un entorno de trabajo colaborativo

• Impulsar innovación y calidad en los entregables

🎯 Requisitos

• +5 años de experiencia en product design

• Experiencia en agencias o consultoras digitales

• Dominio de UI/UX y herramientas como Figma

• Conocimiento en interaction design (After Effects, Framer, etc.)

• Portfolio sólido en diseño de producto

• Habilidades de liderazgo y comunicación

• Capacidad para trabajar con ambigüedad

• Enfoque en mejores prácticas de diseño web y mobile

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto

• Entorno colaborativo e inclusivo

• Oportunidades de crecimiento y liderazgo

• Trabajo en productos digitales de alto impacto

Un broker internacional en Chile busca un Business Development Manager (BDM) para expandir su negocio en América Latina. El candidato ideal debe tener una red de contactos demostrable en la región y experiencia previa en ventas o afiliaciones en brokers. Este puesto ofrece comisiones competitivas y una estructura flexible de trabajo remoto, ideal para profesionales autónomos y orientados a resultados. Para más información, aplique con su CV. #J-18808-Ljbffr

The GAO Group, EE. UU. y Canadá Virtual/Remoto. Practicas No remuneradas Descripción del puesto: Como becario/a de Recursos Humanos, brindarás apoyo en reclutamiento, gestión del talento e iniciativas de crecimiento organizacional. Este puesto combina responsabilidades tradicionales de RR. HH. con tareas estratégicas para respaldar la presencia de la empresa en el mercado y sus esfuerzos de expansión. Responsabilidades clave: -Búsqueda de talento: Identificar y contactar candidatos a través de portales de empleo, redes sociales y plataformas de difusión. - Apoyo al reclutamiento: Publicar ofertas de empleo, revisar currículos y coordinar entrevistas con el personal senior de RR. HH. - Comunicación con candidatos: Gestionar el seguimiento y mantener experiencias positivas para los candidatos. -Asistencia en la incorporación: Apoyar la integración y la documentación de los nuevos empleados. - Investigación de mercado y oportunidades: Colaborar en la investigación para identificar oportunidades y tendencias de crecimiento. - Contacto con las partes interesadas: Ayudar a involucrar a clientes potenciales, socios y contactos externos para explorar oportunidades de colaboración. Requisitos: - Se dará preferencia a los solicitantes que estén cursando o hayan finalizado recientemente una licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado. - Se dará preferencia a los candidatos con dominio del idioma chino. - Buenas habilidades de comunicación en inglés, tanto escritas como orales. - Dominio de Microsoft Office. - Interés en Recursos Humanos y en apoyar las iniciativas de crecimiento de la empresa. Beneficios: - Obtendrá experiencia laboral real en una empresa de alta tecnología de renombre internacional. -Aprenderá conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo. -Recibirá 3 certificados. - Es un programa corto y conveniente: puede trabajar desde cualquier lugar, lo que le hará mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.

#J-18808-Ljbffr

¡Únete a Terramatch como Ejecutivo Comercial Freelance! (Comisiones Sin Techo) ¿Buscas manejar tus propios tiempos y generar ingresos exponenciales? En Terramatch, estamos transformando el sector de plataformas digitales y buscamos profesionales de las ventas con hambre de éxito, autonomía y una sólida red de contactos. Tu desafío: Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio. Presentar nuestras soluciones a clientes potenciales. Cerrar acuerdos comerciales estratégicos bajo un modelo 100% orientado a resultados. ¿Qué buscamos? Experiencia comprobable en ventas. Perfil proactivo, resiliente y con excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para autogestionarse (trabajo 100% remoto y presencial). Contar con cartera de clientes propia (un gran plus). ¿Qué ofrecemos? El esquema de comisiones más competitivo del mercado (Pagos por cierre). Flexibilidad total: tú decides cuándo y desde dónde trabajar. Soporte y capacitación sobre nuestros servicios/productos. Posibilidad de crecimiento junto a una marca en plena expansión.

📌 Rol: Video Editor

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Stratosphere busca un/a Video Editor para integrarse al equipo creativo y gestionar parte del proceso de producción de video, desde concepto hasta entrega final. El rol implica trabajar en contenido para marcas del ecosistema Web3, colaborando con el Creative Director y ejecutando ideas desde cero en un entorno dinámico.

📋 Responsabilidades Principales

• Editar videos desde concepto hasta export final

• Ejecutar ideas creativas basadas en dirección estratégica

• Colaborar con el equipo creativo en desarrollo de contenido

• Aplicar motion design en piezas audiovisuales

• Adaptar contenido a diferentes formatos y objetivos

• Trabajar de forma autónoma en entorno remoto

🎯 Requisitos

• +5 años de experiencia en edición de video

• Portfolio sólido de trabajos previos

• Manejo de Premiere Pro, Final Cut o DaVinci Resolve

• Experiencia con After Effects, Blender u otras herramientas de motion

• Conocimiento del ecosistema Web3 (preferido)

• Capacidad de trabajo async en entornos startup

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto

• Horario flexible

• Alto nivel de autonomía

• Impacto directo en el crecimiento de la empresa

• Trabajo con proyectos Web3 de alto nivel

Position Overview

We’re seeking a highly organized, detail-oriented, and service-driven Luxury Travel & Executive Support Coordinator to join the team of one of our top-tier luxury travel clients, recognized by Forbes and industry leaders for delivering white-glove, customized experiences to high-net-worth travelers.

This is a unique hybrid role that combines the logistics and client service of an Assistant Travel Coordinator with the precision, proactivity, and reliability of an Executive Assistant. You’ll support a high-performing founder and her close-knit team by coordinating custom itineraries, managing inboxes, scheduling, following up with vendors and clients, and keeping operations running smoothly behind the scenes.

If you thrive in dynamic, fast-paced environments, are passionate about luxury travel, and excel at anticipating needs before they arise, this is the perfect opportunity for you.

Key Responsibilities:

• Assist with the creation and refinement of luxury travel itineraries, including hotel bookings, transfers, dining reservations, spa appointments, and experience coordination
• Manage executive inbox and calendar: flag priorities, respond to scheduling requests, and ensure follow-through on action items
• Monitor timelines and deadlines for active client trips, ensuring all logistics are confirmed, accurate, and on-brand
• Communicate professionally with suppliers, hotel partners, and clients via email and phone
• Use internal tools (e.g., AXUS, Travefy, Monday.com, Google Workspace, TravelJoy, Slack) to manage trip data, documents, and project status
• Anticipate needs by reviewing travel details and catching any inconsistencies (e.g., missing flights, transfer gaps, incorrect times)
• Perform light personal assistant tasks as needed (e.g., gift ordering, research, reminders)
• Provide operational support to the team — keep shared files, tools, and checklists updated and well-organized
• Coordinate special requests from UHNW clients, ensuring top-level service and discretion at all times

Required Skills & Qualifications:

• 2–4 years of experience in luxury travel coordination, hospitality, executive assistance, or related field
• Excellent written and verbal communication in English (C1 or C2 required)
• High attention to detail and strong follow-through, able to spot errors and gaps others may miss
• Strong organizational and multitasking skills; thrives in a fast-paced, remote work environment
• Tech-savvy and proactive with tools like AXUS (main platform), Monday.com, Google Suite, Slack, and Travefy
• Comfortable working in U.S. time zones (Central or Eastern preferred)
• Discreet, professional, and client-service oriented
• Passion for travel, high-end experiences, and hospitality
• Familiarity with integrating or using AI tools to streamline workflows is a plus

Why Join? You’ll be joining the team of one of our #1 clients a boutique luxury travel agency recognized by Forbes and respected throughout the travel industry. You'll have the opportunity to grow in a supportive environment, working with top-tier clientele and delivering world-class service.

Apply Now

If you’re ready to bring your travel coordination and executive support skills to a top-performing, luxury-focused team, we’d love to hear from you.

 Submit your application through WeRemoto and become part of an elite team delivering unforgettable experiences around the world.



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📌 Rol: Affiliate Sales Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Growe Partners busca un/a Affiliate Sales Manager para gestionar y expandir relaciones con afiliados en la industria iGaming. El rol se enfoca en desarrollar partnerships estratégicos, negociar acuerdos y alinear iniciativas de marketing con objetivos comerciales. Es ideal para perfiles con enfoque relacional y experiencia en entornos de afiliados y alto crecimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar y mantener relaciones con afiliados

• Negociar acuerdos (RevShare, CPA, Hybrid)

• Colaborar con equipos de marketing y afiliados

• Representar la empresa en eventos y conferencias

• Analizar tendencias de mercado e industria

• Generar nuevas oportunidades de partnership

• Coordinar iniciativas conjuntas con partners

• Alinear estrategias de afiliación con objetivos del negocio

🎯 Requisitos

• +1 año de experiencia en iGaming o industrias similares

• Experiencia en affiliate marketing

• Habilidades de negociación y gestión de relaciones

• Conocimiento de modelos de afiliados

• Manejo de CRM y herramientas de tracking

• Inglés upper-intermediate

• Español (plus)

• Perfil estratégico con enfoque en ejecución

🏖️ Beneficios

• Cobertura médica global

• Programas de bienestar

• Oportunidades de crecimiento

• Beneficios adicionales (gimnasio, salud, etc.)

• Bonos por performance

• Entorno dinámico de trabajo

📌 Rol: Media Buyer (B2B)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full-time / Contract

📋 Descripción General

AmpiFire busca un/a Media Buyer enfocado en campañas B2B para gestionar paid media, principalmente en Meta Ads. El rol combina análisis de datos y estrategia creativa, con foco en generar leads calificados y ventas. Trabajarás en conjunto con equipos de marketing y ventas, optimizando campañas y contribuyendo directamente al crecimiento del negocio.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear, gestionar y optimizar campañas en Meta Ads

• Desarrollar frameworks de testing creativo

• Analizar performance y reportar resultados

• Monitorear métricas clave (CPL, presupuesto, calidad de leads)

• Colaborar con equipos de contenido y creatividad

• Detectar oportunidades y proponer mejoras

• Contribuir a la estrategia de adquisición paga

• Expandir campañas a LinkedIn y Google (cuando aplique)

🎯 Requisitos

• +2 años de experiencia en Meta Ads (ideal B2B)

• Experiencia en campañas de alto nivel de decisión

• Fuerte atención al detalle

• Habilidades analíticas y de optimización

• Excelente comunicación

• Conocimiento de buyer journey B2B

• Experiencia mostrando resultados de campañas

• Experiencia con LinkedIn o Google Ads (plus)

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto

• Autonomía y contacto directo con liderazgo

• Bonos por performance

• Oportunidad de crecimiento profesional

• Impacto directo en estrategia y resultados 

📌 Rol: Growth Lead

🌎 Ubicación: 100% remoto (global)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscan un/a Growth Lead para diseñar y liderar el sistema de crecimiento full-funnel en web y mobile. El rol se enfoca en conectar CRO, ASO, lifecycle y crecimiento orgánico en un modelo escalable y basado en datos. Tendrás ownership total sobre la estrategia de crecimiento, experimentación y optimización de conversión, impactando directamente en revenue y expansión del producto.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar y liderar el sistema de growth end-to-end.

• Optimizar funnels (onboarding, checkout, paywall, retención).

• Ejecutar y escalar experimentación basada en datos.

• Asegurar crecimiento rentable (ROMI positivo).

• Definir métricas y sistemas de medición.

• Colaborar con equipos de producto, ingeniería y creatividad.

• Construir estrategias de crecimiento sostenibles (flywheels).

🎯 Requisitos

• +2 años en growth, product marketing o product-led growth.

• Experiencia con funnels, cohortes y análisis de datos.

• Experiencia en productos B2C por suscripción.

• Experiencia liderando proyectos cross-functional.

• Perfil analítico y orientado a resultados.

• Experiencia con CRO (conversion rate optimization).

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto y horario flexible.

• 20 días de vacaciones pagas.

• Seguro y soporte de salud mental.

• Oportunidades de aprendizaje y crecimiento.

• Eventos y cultura de equipo global.

📌 Rol: Senior Paid Media Analyst

🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Condor Agency busca un/a Senior Paid Media Analyst para gestionar y optimizar campañas digitales, con foco principal en Google Ads dentro de un entorno B2B. El rol combina ejecución y estrategia, incluyendo análisis de performance, gestión de presupuesto y uso de herramientas AI para mejorar resultados. Se trabajará en múltiples cuentas, colaborando con equipos internos y clientes para impulsar el crecimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Planificar, ejecutar y optimizar campañas en Google Ads

• Gestionar presupuestos y asignación de inversión

• Coordinar campañas en Google, Meta y LinkedIn

• Analizar performance y generar insights accionables

• Crear dashboards y reportes (Looker Studio, spreadsheets)

• Implementar testing y frameworks de optimización

• Utilizar herramientas AI para mejorar eficiencia

• Colaborar con equipos internos y clientes

🎯 Requisitos

• 3–6+ años en Paid Media (principalmente Google Ads)

• Experiencia en campañas de performance y estrategia

• Experiencia en agencias o múltiples cuentas

• Manejo de GA4, Power BI o herramientas similares

• Experiencia utilizando AI para optimización

• Inglés avanzado (C1)

• Perfil analítico y orientado a datos

• Buenas habilidades de comunicación y organización

🏖️ Beneficios

• Bonos anuales

• Trabajo remoto flexible

• Vacaciones y PTO

• Acceso a plataformas de aprendizaje

• Seguro de salud

📌 Rol: Graphic Designer

🌎 Ubicación: 100% remoto (Global)

💼 Tipo de Contrato: Contract / Freelance

📋 Descripción General

Omniscient Digital busca un/a Graphic Designer freelance para colaborar en proyectos de diseño digital y print enfocados en empresas B2B SaaS. El rol implica crear piezas visuales que comuniquen ideas complejas de forma clara y alineadas con las guías de marca. Se requiere autonomía, creatividad y capacidad para trabajar en múltiples proyectos dentro de un entorno remoto.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar piezas para redes sociales manteniendo consistencia de marca

• Crear PDFs como ebooks, reportes y whitepapers

• Diseñar layouts para revistas impresas

• Desarrollar diagramas visuales a partir de ideas o bocetos

• Gestionar múltiples proyectos y cumplir deadlines

• Colaborar con equipos de marketing y contenido

• Adaptar diseños a formatos digitales y print

🎯 Requisitos

• Portfolio sólido en diseño digital y print

• Manejo avanzado de Adobe Creative Suite y Figma

• Atención al detalle y creatividad

• Buenas habilidades de comunicación

• Capacidad para gestionar múltiples proyectos

• Experiencia colaborando con equipos multidisciplinarios

• Autonomía y organización en entornos remotos

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto

• Horario flexible

• Proyectos con marcas reconocidas

• Entorno dinámico y orientado a crecimiento 

📌 Rol: Performance Marketing Specialist (Paid Search & Social)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

THE/STUDIO busca un/a Performance Marketing Specialist para impulsar la adquisición de clientes y el crecimiento de ingresos mediante campañas multicanal. El rol combina ejecución y estrategia, gestionando campañas de paid media, optimizando performance y generando leads de calidad en entornos B2B. Se requiere un perfil analítico, orientado a resultados y con experiencia en experimentación continua.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar campañas en Google Ads, LinkedIn y Meta

• Optimizar performance en base a CPA, CPL y ROAS

• Realizar research de keywords, audiencias y testing

• Gestionar presupuesto y asignación de inversión

• Ejecutar campañas multicanal y generación de demanda

• Analizar datos y proponer mejoras de performance

• Implementar A/B testing en ads y landing pages

• Colaborar con equipos de ventas, contenido y diseño

• Optimizar tracking, lead scoring y CRM integration

🎯 Requisitos

• +4 años en performance marketing o growth

• Experiencia en campañas B2B y generación de leads

• Manejo avanzado de Google Ads (Search, Display, Video)

• Experiencia con Meta y LinkedIn Ads

• Conocimiento de Google Analytics y CRM

• Experiencia con marketing automation (HubSpot, Klaviyo)

• Comprensión del funnel de ventas B2B

• Perfil analítico, colaborativo y orientado a resultados

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto

• Entorno global y colaborativo

• Oportunidades de crecimiento

• Trabajo en campañas de alto impacto 

📌 Rol: Senior Performance Marketing Analyst

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Se busca un/a Senior Performance Marketing Analyst para liderar el análisis de performance en múltiples canales y marcas. El rol conecta marketing, datos y decisiones comerciales, enfocándose en entender el funnel de adquisición, optimizar inversión y escalar crecimiento de forma rentable. Tendrás un rol clave en transformar datos en insights accionables que impacten directamente en la estrategia de negocio.

📋 Responsabilidades Principales

• Analizar performance de canales (Meta, SEO, afiliados, etc.)

• Construir y optimizar el funnel de adquisición

• Gestionar tracking y atribución (UTMs, GA4, conversiones)

• Generar insights sobre CPA, ROAS y performance

• Integrar datos de marketing con comportamiento del usuario

• Crear dashboards y reportes de performance

• Colaborar con equipos de marketing, producto y data

• Definir y mantener KPIs

🎯 Requisitos

• +5 años en marketing analytics o growth

• Experiencia con paid media y funnels de adquisición

• Manejo avanzado de SQL (BigQuery o similar)

• Conocimiento de GA4, GTM, UTMs

• Experiencia con modelos de atribución

• Conocimiento de CPA, ROAS, LTV

• Experiencia con grandes volúmenes de datos

• Buenas habilidades de comunicación y pensamiento analítico

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto

• Impacto directo en decisiones de negocio

• Trabajo con múltiples marcas y canales

• Oportunidad de crecimiento en entorno scale-up

📌 Rol: Digital Marketing Account Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: Marketing, comunicación o campo relacionado

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Digital Marketing Account Manager para gestionar cuentas y coordinar estrategias digitales con clientes. El rol implica trabajar directamente con stakeholders para asegurar que campañas de marketing cumplan objetivos, optimizando performance y garantizando calidad en la ejecución.

📋 Responsabilidades Principales

• Actuar como punto de contacto principal con clientes

• Coordinar estrategias de marketing digital

• Supervisar campañas SEO, social media, Google Ads y email marketing

• Gestionar equipos y asegurar entregas de calidad

• Analizar datos y optimizar resultados

• Manejar presupuestos y realizar control de calidad

• Ajustar estrategias según performance y tendencias

🎯 Requisitos

• Inglés y español avanzados (C1/C2)

• 3–5 años de experiencia en marketing digital

• Conocimiento de SEO, social media, contenido y Google Ads

• Habilidades de comunicación y resolución de problemas

• Experiencia en manejo de clientes y coordinación de proyectos

• Organización y atención al detalle

🏖️ Beneficios

• Salario desde USD $1,288/mes

• Incrementos salariales anuales

• Bonos por desempeño

• PTO + feriados de EE.UU.

• Beneficios de salud y wellness

• Eventos y actividades de equipo

📌 Rol: Account Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Stratosphere busca un/a Account Manager para gestionar relaciones con clientes dentro del ecosistema Web3. El rol combina ventas y operaciones, siendo el punto principal de contacto entre clientes, equipo interno y proveedores. Se enfoca en onboarding, retención y crecimiento de cuentas, trabajando con marcas reconocidas en tecnología y activos digitales.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar onboarding de nuevos clientes

• Actuar como punto de contacto principal

• Responder consultas y asegurar buena experiencia del cliente

• Desarrollar y mejorar estrategias de retención

• Proponer nuevas iniciativas de crecimiento

• Monitorear resultados y performance de cuentas

• Coordinar con equipos internos y vendors

🎯 Requisitos

• Experiencia en Account Management o Sales

• Experiencia en onboarding de clientes

• Habilidades de comunicación y gestión de relaciones

• Enfoque en retención y crecimiento de cuentas

• Interés o experiencia en Web3 (preferido)

🏖️ Beneficios

• Salario base + comisiones

• Trabajo remoto con horario flexible

• Alto nivel de autonomía

• Impacto directo en el crecimiento de la empresa

• Trabajo con marcas líderes en Web3

📌 Rol: Customer Success Specialist (Real Estate Ops)

🌎 Ubicación: Remoto (Américas)

💼 Tipo de Contrato: Full-time / Contractor

📋 Descripción General

OnSightPros busca un/a Customer Success Specialist para guiar a clientes en el uso de su servicio de inspección de propiedades. El rol se enfoca en demos, onboarding y acompañamiento inicial, ayudando a property managers a entender procesos y utilizar los reportes con confianza. Implica simplificar workflows complejos y asegurar una experiencia clara desde el inicio.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar demos del servicio adaptadas a clientes

• Explicar reportes de inspección y procesos

• Guiar onboarding y primeras inspecciones

• Liderar calls de inicio y seguimiento

• Explicar coordinación, tiempos y flujo del servicio

• Documentar procesos y crear guías simples

• Compartir feedback de clientes para mejoras

🎯 Requisitos

• +2 años en roles customer-facing (CS, onboarding, soporte)

• Experiencia explicando procesos o servicios complejos

• Inglés avanzado

• Experiencia liderando demos o walkthroughs

• Perfil organizado y orientado a procesos

• Habilidad para simplificar información

• Enfoque empático y de soporte al cliente

• Experiencia en real estate o field services (plus)

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto

• Horario alineado a U.S. Central Time

• PTO incluido

• Salario competitivo en USD

• Trabajo directo con CEO y equipo

• Impacto en procesos de onboarding

📌 Rol: US International Tax Associate

🌎 Ubicación: 100% remoto (Global)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Bright!Tax busca un/a US International Tax Associate para integrarse a su equipo global y trabajar en la preparación de impuestos para estadounidenses en el exterior. El rol implica gestionar procesos completos de tax compliance, colaborando con el equipo para garantizar precisión, cumplimiento y una experiencia de cliente de alto nivel. Es ideal para perfiles proactivos que se desempeñen bien en entornos remotos y cloud-based.

📋 Responsabilidades Principales

• Preparar declaraciones de impuestos para clientes expatriados

• Colaborar con el equipo en proyectos fiscales

• Gestionar formularios internacionales (2555, 1116, 8833, entre otros)

• Asistir en reportes complejos (5471, 8865, 8858, 3520, 8621)

• Mantener comunicación con clientes y solicitar documentación

• Cumplir con calendarios de presentación

• Participar en reuniones y actualización de normativas

🎯 Requisitos

• Título en Contabilidad o campo relacionado

• +2 años de experiencia en expat tax

• Conocimiento de formularios fiscales internacionales

• Inglés avanzado

• Atención al detalle y organización

• Capacidad de trabajo remoto y en equipo

• CPA o Enrolled Agent (plus)

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto

• Cultura colaborativa con eventos y meetups

• Oportunidades de crecimiento y mentoría

• Salario: USD 22,000 – 36,000/año

• Bonos por performance

• Modelo de compensación transparente

• Uso de herramientas con AI para optimizar tareas

📌 Rol: Fashion Designer (Sales / Account Management)

🌎 Ubicación: 100% remoto (US Hours)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

THE/STUDIO busca diseñadores/as de moda que quieran pasar a roles comerciales como ventas, account management o customer success. El rol combina conocimiento técnico de diseño con interacción directa con clientes, ayudando a convertir ideas en productos manufacturados. Es una oportunidad para perfiles creativos con interés en el negocio de la moda y crecimiento comercial.

📋 Responsabilidades Principales

• Asesorar a clientes sobre diseño y producción

• Traducir ideas creativas en requerimientos técnicos

• Gestionar pipeline y cuentas en CRM

• Cerrar ventas o desarrollar relaciones a largo plazo

• Guiar a clientes en procesos de manufactura

• Cumplir objetivos de conversión y revenue

• Colaborar con equipos internos para ejecución de proyectos

🎯 Requisitos

• Formación o experiencia en Fashion/Product Design

• Conocimiento de tech packs y procesos de producción

• Inglés avanzado

• Habilidades de comunicación consultiva

• Interés en ventas y negocios

• Experiencia en roles customer-facing (plus)

• Disponibilidad para trabajar en horario de EE.UU.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto

• Oportunidades de crecimiento en áreas comerciales

• Entorno dinámico y orientado a resultados

• Exposición a clientes globales 

📌 Rol: Senior Creative Specialist (Inside Sales Representative)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full-time / Independent Contractor

📋 Descripción General

THE/STUDIO busca un/a Senior Creative Specialist para gestionar ventas inbound y acompañar a clientes en el desarrollo de productos personalizados. El rol combina ventas consultivas con gestión de cuentas, enfocándose en convertir oportunidades en pedidos y generar relaciones a largo plazo. Trabajarás en un entorno remoto, dinámico y orientado a resultados, manejando todo el ciclo de ventas y colaborando con equipos internos.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar leads inbound y entender necesidades del cliente

• Guiar a clientes en decisiones de diseño, precio y producción

• Administrar cuentas y fomentar relaciones a largo plazo

• Mantener pipeline actualizado en CRM

• Manejar objeciones y cerrar ventas

• Coordinar con equipos de producción y diseño

• Supervisar pedidos, entregas y seguimiento post-venta

• Cumplir objetivos de ventas y KPIs

• Proponer mejoras en procesos comerciales

🎯 Requisitos

• 3–5 años de experiencia en ventas consultivas

• Experiencia gestionando cuentas y generando repeat business

• Inglés avanzado (C1)

• Experiencia en entornos de ventas dinámicos (SMB o servicios)

• Habilidades de comunicación y organización

• Manejo de CRM (HubSpot es un plus)

• Perfil autónomo y orientado a resultados

• Disponibilidad para trabajar en horario de EE.UU.

• Interés en productos personalizados o manufactura (plus)

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto

• Leads inbound (sin cold calling intensivo)

• Comisiones sin tope (OTE desde USD 2,200+)

• Capacitación en ventas

• Cultura de feedback y crecimiento

• Oportunidades de desarrollo profesional 

📌 Rol: Paid Media Specialist (Meta)

🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Se busca un/a Paid Media Specialist para gestionar campañas de Meta Ads en eCommerce de punta a punta. Es un rol 100% operativo, enfocado en performance, donde trabajarás diariamente dentro de la plataforma optimizando campañas, analizando resultados y escalando cuentas. Se espera una fuerte capacidad analítica y claridad para comunicar decisiones, resultados e impacto en el negocio.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear, lanzar y optimizar campañas de Meta Ads

• Gestionar presupuestos y performance (ROAS, CPA, CTR, CVR)

• Desarrollar y ejecutar estrategias de testing creativo

• Analizar resultados y comunicar insights

• Colaborar con equipos de creative, CRO y analytics

• Asegurar correcto tracking (Pixel, CAPI, UTMs, GA4)

• Optimizar estructuras de cuenta para escalar resultados

🎯 Requisitos

• +3 años de experiencia hands-on en Meta Ads

• Experiencia comprobable en eCommerce

• Manejo de presupuestos mensuales en Meta

• Conocimiento en audiencias, testing, estructura y escalado

• Inglés avanzado

• Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos

• Experiencia con Google Ads, Shopify o GA4 (plus)

🏖️ Beneficios

• Salario competitivo según experiencia

• Trabajo 100% remoto con horarios flexibles

• Manejo de cuentas de alto presupuesto ($500K+/mes)

• Influencia estratégica en campañas y creatividad

• Oportunidad de escalar marcas eCommerce

📌 Rol: Customer Sales Representative

🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Se busca un/a Customer Sales Representative para gestionar llamadas entrantes, convertir consultas en servicios de plomería y promover un programa de membresía. El rol es clave para generar ingresos, mejorar tasas de conversión y brindar una experiencia telefónica centrada en el cliente. Requiere comunicación clara, enfoque comercial y capacidad para trabajar en entornos de alto volumen.

📋 Responsabilidades Principales

• Atender llamadas entrantes con enfoque en ventas

• Convertir consultas en citas de servicio

• Escuchar necesidades del cliente y ofrecer soluciones

• Agendar servicios y detectar oportunidades de upsell

• Promocionar y vender membresías

• Registrar interacciones en CRM

• Manejar escalaciones de forma profesional

• Contribuir a mejoras de procesos y documentación

🎯 Requisitos

• Experiencia en ventas o customer service

• Experiencia convirtiendo llamadas en reservas

• Manejo de CRM y herramientas de llamadas (ServiceTitan es un plus)

• Habilidades de ventas, upselling y manejo de objeciones

• Inglés avanzado

• Capacidad para trabajar con métricas y KPIs

• Disponibilidad para turnos en horario de EE.UU. (incluyendo fines de semana)

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto

• Rol enfocado en crecimiento y performance

• Proceso estructurado de onboarding

📌 Rol: B2B Cold Caller

🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Remote Talent LATAM busca un/a B2B Cold Caller para realizar llamadas outbound a dueños de negocios en EE.UU. con el objetivo de presentar oportunidades de franquicia y generar interés calificado. El rol se enfoca en conectar, calificar prospectos y derivarlos al equipo de ventas, sin responsabilidad de cierre. Es ideal para perfiles orientados a métricas, con experiencia en entornos de alto volumen de llamadas y seguimiento de scripts.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar llamadas outbound a alto volumen

• Presentar oportunidades de franquicia a potenciales clientes

• Calificar prospectos y generar interés

• Seguir scripts y procesos establecidos

• Registrar y actualizar información en CRM

• Coordinar con el equipo de ventas para el seguimiento

🎯 Requisitos

• +2 años de experiencia en cold calling a empresas de EE.UU.

• Experiencia en alto volumen de llamadas

• Inglés avanzado (oral y escrito)

• Buena presencia telefónica

• Experiencia usando CRM y herramientas de seguimiento

• Capacidad para trabajar con KPIs y métricas

• Disponibilidad para trabajar en horario de EE.UU.

• Residir en LATAM (excluyente)

🏖️ Beneficios

• Salario: USD 1,300 + comisiones

• 2 semanas de vacaciones pagas

• Feriados de EE.UU.

• Trabajo full-time (40 hs semanales)

📌 Rol: Enterprise Project Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Canonical busca un/a Enterprise Project Manager para liderar proyectos tecnológicos complejos en entornos de open source, cloud e innovación. El rol se enfoca en asegurar la entrega exitosa de proyectos gestionando tiempos, alcance, costos y recursos, mientras se mantiene una fuerte comunicación con clientes y stakeholders. Se trabajará con equipos globales en un entorno distribuido, impulsando la adopción de tecnologías open source a nivel empresarial.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar proyectos asegurando cumplimiento de tiempos, alcance y presupuesto

• Identificar riesgos técnicos y del proyecto, y aplicar acciones correctivas

• Mantener comunicación constante con clientes y stakeholders

• Liderar reuniones de seguimiento y revisiones de negocio

• Coordinar entregables de terceros

• Promover tecnologías del portfolio de Canonical

• Impulsar el éxito del proyecto y la satisfacción del cliente

🎯 Requisitos

• Experiencia en gestión de proyectos IT y programas empresariales

• Experiencia liderando equipos globales y remotos

• Inglés fluido (oral y escrito)

• Conocimiento en Linux, Open Source y Cloud

• Habilidades de negociación y comunicación

• Título en área STEM

• Certificación PMP o similar

• Certificación Agile/Scrum (preferido)

• Disponibilidad para viajar

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto con encuentros presenciales globales

• Presupuesto anual de aprendizaje (USD 2,000)

• Revisión salarial anual

• Bono por desempeño

• Vacaciones y licencias familiares

• Programa de bienestar y asistencia

• Oportunidades de viaje internacional

📌 Rol: Social Media Manager

🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Se busca un/a Social Media Manager para liderar la estrategia, ejecución y performance de redes sociales. El rol combina planificación estratégica, creación de contenido y análisis de datos, asegurando crecimiento de audiencia, engagement y resultados alineados con objetivos de negocio. Requiere perfil creativo, analítico y organizado para gestionar múltiples plataformas.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar y ejecutar estrategias de social media

• Definir KPIs (engagement, crecimiento, conversiones)

• Crear y gestionar calendario de contenido

• Redactar, editar y publicar contenido en múltiples plataformas

• Gestionar comunidad (comentarios, mensajes, menciones)

• Ejecutar campañas orgánicas y pagas

• Analizar métricas y generar reportes

• Colaborar con equipos de marketing, PR y soporte

🎯 Requisitos

• +2 años de experiencia en social media

• Manejo de herramientas como Hootsuite, Sprout, Buffer o HubSpot

• Habilidades de redacción y creación de contenido

• Conocimiento básico de diseño (Canva, Adobe)

• Inglés avanzado

• Perfil creativo y analítico

• Experiencia en SaaS, e-commerce o servicios (plus)

• Experiencia con paid social o influencers (plus)

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto

• Horario alineado a EE.UU. con flexibilidad

• Participación en campañas y crecimiento de marca

• Proceso estructurado de onboarding

📌 Rol: Onboarding Operations Lead

🌎 Ubicación: 100% remoto (Global)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Remote busca un/a Onboarding Operations Lead para liderar operaciones de onboarding y movilidad dentro de su equipo global. El rol combina liderazgo operativo, optimización de sistemas y mejora de procesos, con foco en escalabilidad y eficiencia. Implica trabajar con equipos cross-functional para implementar automatizaciones, resolver problemas operativos y mejorar workflows en entornos globales.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar iniciativas de mejora en onboarding y movilidad

• Resolver problemas operativos complejos

• Optimizar procesos, sistemas y automatizaciones

• Colaborar con equipos de Product, Engineering y HR

• Gestionar escalaciones y análisis post-incidentes

• Diseñar e implementar mejoras en workflows y métricas

• Traducir necesidades operativas en soluciones técnicas

• Monitorear performance y cumplimiento de SLAs

🎯 Requisitos

• Experiencia en operaciones HR globales

• Capacidad de trabajo autónomo y liderazgo

• Perfil analítico y orientado a resolución de problemas

• Experiencia en automatización y sistemas

• Experiencia trabajando con equipos globales

• Habilidades de comunicación y negociación

• Inglés fluido

• Experiencia en entornos distribuidos y async

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto

• Horarios flexibles (async)

• PTO flexible

• Licencia parental paga

• Stock options

• Budget de aprendizaje

• Equipamiento y home office

• Apoyo en salud mental

• Eventos presenciales opcionales 

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Editor de Video Creativo (Remoto – LATAM)

💰 Compensación: $1,500 – $2,000 USD/mes (según experiencia)

📍 Ubicación: Remoto – LATAM 🕐 Horario: Lunes a Viernes, 8:00 AM – 5:00 PM Hora Central (CT)

📝 CÓMO APLICAR

Aplica únicamente a través de este formulario:

👉 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd6eVU1uIfCbVpSoY_fpR-wuXJkJ-s3G7rAHvL4zRPvzzNw8w/viewform?usp=header 

⚠️ IMPORTANTE: Solo nos comunicaremos con los candidatos que apliquen a través del formulario. No se responderán mensajes por Facebook, Messenger, comentarios, ni ningún otro canal. Si estás interesado, llena el formulario — es el único camino para ser considerado.

El Rol

Buscamos un Editor de Video Creativo versátil y de alto rendimiento para unirse a nuestro equipo de medios de e-commerce como la mano derecha directa de nuestro Estratega Creativo, Javier. Este no es simplemente un puesto para alguien que sepa cortar clips; necesitamos un editor "full-stack" capaz de moverse entre múltiples estilos de anuncios de alto rendimiento—desde contenido UGC pulido de creadores, hasta videos impulsados por voz en off y activos creativos generados completamente por IA.

Serás la segunda contratación clave dentro de este departamento, trabajando directamente bajo la dirección de Javier para escalar nuestra producción de video. Debido a que Javier está basado en Puerto Rico, buscamos específicamente talento en LATAM para asegurar una alineación cultural y lingüística fluida.

🎬 Ejemplos del Estilo que Buscamos

Antes de postularte, revisa este board con ejemplos exactos del tipo de anuncios que producimos y esperamos. Si tu portafolio refleja este nivel de ejecución (ritmo, hooks, pacing, estilo visual), queremos hablar contigo:

👉 Ver ejemplos de referencia aquí

Responsabilidades Principales

• Apoyo Estratégico Directo: Trabajar directamente con el Estratega Creativo para ejecutar la visión de anuncios de e-commerce de alta conversión.
• Edición Multi-Formato: Producir un alto volumen de videos a través de tres pilares principales:
• UGC: Pulir material crudo de creadores hasta convertirlo en anuncios de alto engagement.
• Voz en Off: Construir narrativas convincentes utilizando VO y b-roll.
• Generados por IA: Usar herramientas de vanguardia para crear activos de video completos desde cero.
• Producción de Alto Volumen: Editar e iterar contenido de formato corto (TikTok, Reels, IG) a escala, manteniendo un ritmo de entregables diarios de alto rendimiento.
• Iteración Estratégica: Refinar los estilos de edición con base en métricas de desempeño de anuncios y la dirección estratégica de Javier.
• Dominio de Tendencias: Mantenerse a la vanguardia de las tendencias de redes sociales para que nuestros anuncios se sientan nativos a las plataformas donde viven.

Requisitos

• Ubicación e Idioma: Debe estar radicado en LATAM. Se requiere fluidez nativa o profesional en español para trabajar estrechamente con nuestro Estratega Creativo, además de un inglés sólido para coordinación con la marca.
• Dominio Técnico: Dominio experto en CapCut, Adobe Premiere Pro o suites similares.
• Experiencia en IA: Experiencia demostrable con herramientas de generación y edición de video por IA para optimizar la producción.
• Experiencia Directa: Historial comprobado creando anuncios de e-commerce que generen ingresos/conversiones reales.
• Confiabilidad: Capacidad para desenvolverse en un entorno acelerado con una mentalidad de "alta agencia".

Proceso de Contratación

1. Filtro Inicial: Revisión de portafolio y llamada introductoria.
2. Ejercicio Técnico: Prueba de edición pagada y cronometrada para demostrar velocidad y destreza creativa en formatos UGC e IA.
3. Entrevista Final: Reunión directa con Javier para asegurar una buena compatibilidad colaborativa.

Por qué este rol es diferente:

• Impacto Directo: Eres la segunda contratación en esta unidad especializada; no eres un engranaje de una máquina, estás construyendo el motor creativo.
• Alineación con las Américas: Priorizamos una zona horaria e idioma compartidos (español) para asegurar que tú y Javier puedan moverse a la velocidad del e-commerce.
• A Prueba de Futuro: Serás incentivado a apoyarte fuertemente en herramientas de IA, manteniendo tu skillset en la vanguardia absoluta de la industria.

📌 Rol: Web Content Strategist

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscan un/a Web Content Strategist para liderar la estrategia de contenido en sitios web de universidades y organizaciones sin fines de lucro. El rol se enfoca en estructurar contenido en ecosistemas digitales complejos, alineando experiencia de usuario, SEO y objetivos de marketing. Trabajarás con equipos de SEO, UX, CRO y analytics para mejorar el rendimiento y apoyar el crecimiento de inscripciones.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar estrategias de contenido para sitios educativos.

• Estructurar contenido en sitios complejos con múltiples programas.

• Alinear contenido con user journeys y objetivos de marketing.

• Colaborar con equipos de SEO, UX, CRO y analytics.

• Optimizar contenido para conversión, usabilidad y SEO.

• Apoyar estrategias orientadas a inscripciones y engagement.

🎯 Requisitos

• +5 años en content strategy o web content.

• Experiencia en sitios complejos y multi-audiencia.

• Experiencia en higher education marketing.

• Trabajo cross-functional con SEO, UX y marketing.

• Inglés 100% fluido.

🏖️ Beneficios

• Pago competitivo en USD.

• Trabajo remoto.

• Impacto en performance digital y educación.

• • Trabajo con organizaciones con propósito.

📌 Rol: After-Hours Virtual Front Desk / Customer Support Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Part-time / Independent Contractor

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a asistente virtual para cubrir atención fuera de horario en una empresa de limpieza comercial. El rol se enfoca en atender llamadas entrantes, responder consultas de clientes, coordinar citas y brindar soporte administrativo. Es una posición orientada al cliente que requiere excelente comunicación en inglés, organización y capacidad de trabajo independiente.

📋 Responsabilidades Principales

• Atender llamadas de clientes fuera del horario laboral

• Responder consultas y transmitir mensajes correctamente

• Agendar citas, estimaciones y servicios

• Enviar actualizaciones diarias al equipo sobre actividades y urgencias

• Crear y enviar facturas al finalizar los trabajos

• Actualizar información de clientes en el CRM

• Entregar reportes de actividad al finalizar cada turno

🎯 Requisitos

• Nivel de inglés nativo o casi nativo

• Experiencia en atención al cliente, call handling o front desk

• Buena comunicación telefónica y profesionalismo

• Organización, atención al detalle y confiabilidad

• Capacidad de trabajar de forma independiente

• Experiencia con negocios de servicios (deseable)

• Experiencia con CRM o soporte remoto (deseable)

🏖️ Beneficios

• Pagos semanales

• Tarifas competitivas

• Capacitación gratuita y oportunidades de crecimiento

• Soporte continuo

• Acceso a una comunidad activa de profesionales 

📌 Rol: Sales Consultant

🌎 Ubicación: 100% remoto (Global)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: Experiencia en ventas B2B o marketing digital

📋 Descripción General

TradeTracker busca un/a Sales Consultant para adquirir nuevos clientes en el sector e-commerce y affiliate marketing. El rol se enfoca en prospección, desarrollo de relaciones y ejecución de estrategias comerciales, trabajando con empresas multinacionales en un entorno global y orientado a resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Contactar empresas del sector e-commerce

• Generar nuevos clientes y oportunidades

• Desarrollar e implementar planes de ventas

• Realizar pitches y presentaciones comerciales

• Colaborar con equipos regionales y liderazgo

• Mantener relaciones con clientes y partners

🎯 Requisitos

• Experiencia en ventas B2B

• Conocimiento en e-commerce y affiliate marketing

• Historial en adquisición de clientes

• Perfil consultivo, proactivo y ambicioso

• Red de contactos en marketing digital (deseable)

🏖️ Beneficios

• Salario competitivo + bonus por resultados

• Oportunidades de crecimiento internacional

• Ambiente dinámico

• Autonomía y desarrollo profesional

📌 Rol: Bookkeeping Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full-time / Contractor

🎓 Formación: Contabilidad, bookkeeping o áreas relacionadas

📋 Descripción General

Se busca un/a Bookkeeping Manager para liderar la entrega y calidad de servicios contables para clientes. El rol incluye gestión de equipo, supervisión de cierres mensuales y control de calidad, asegurando reportes precisos y procesos eficientes en un entorno remoto.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar y desarrollar equipo de bookkeepers

• Supervisar cierres contables mensuales

• Revisar conciliaciones y reportes financieros

• Gestionar comunicación con clientes

• Resolver casos complejos y escalaciones

• Mejorar procesos y documentación (SOPs)

• Asegurar buenas prácticas en sistemas contables

🎯 Requisitos

• +5 años en contabilidad o bookkeeping

• +2 años liderando equipos

• Experiencia con QuickBooks Online (obligatorio)

• Experiencia con Xero (deseable)

• Habilidades de conciliación y control financiero

• Inglés avanzado

• Organización y trabajo remoto

🏖️ Beneficios

• Pago competitivo

• Pagos semanales

• Capacitación y desarrollo

• Soporte continuo y comunidad

📌 Rol: Executive Assistant / Marketing Operations

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: Experiencia en operaciones, asistencia ejecutiva o coordinación

📋 Descripción General

Se busca un/a Executive Assistant para apoyar operaciones en una empresa de SEO impulsada por IA. El rol se centra en ejecutar tareas operativas, coordinar procesos y mantener organizados flujos de trabajo, permitiendo que liderazgo se enfoque en crecimiento estratégico.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar LinkedIn (contenido y engagement)

• Administrar inbox y calendarios

• Apoyar generación de leads y workflows en CRM

• Coordinar procesos de hiring

• Documentar SOPs y dar seguimiento a proyectos

• Ejecutar tareas usando herramientas de IA

🎯 Requisitos

• 2–4+ años en roles similares (EA, ops, coordinator)

• Manejo de herramientas como HubSpot, Asana, Notion

• Inglés avanzado

• Habilidades organizativas y multitasking

• Experiencia creando procesos y documentación

• Perfil proactivo y orientado a ejecución

• Familiaridad con IA y automatización

🏖️ Beneficios

• Compensación competitiva en USD

• Trabajo remoto flexible

• Trabajo directo con liderazgo

• Oportunidad de crecimiento

• Cultura innovadora

📌 Rol: Appointment Setter

🌎 Ubicación: Remoto (LATAM: Colombia, México, Argentina, Brasil)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: Experiencia en ventas o atención al cliente

📋 Descripción General

Se busca un/a Appointment Setter para apoyar al equipo de ventas mediante la generación y coordinación de reuniones con prospectos. El rol se enfoca en contacto inicial, calificación de leads y gestión de agendas, asegurando un flujo constante de oportunidades calificadas para el equipo comercial.

📋 Responsabilidades Principales

• Contactar leads vía llamadas, email y LinkedIn

• Calificar prospectos según criterios básicos

• Agendar reuniones con el equipo de ventas

• Gestionar calendarios y zonas horarias

• Enviar recordatorios y confirmaciones

• Registrar actividades y actualizar CRM

• Colaborar con SDRs y Account Executives

🎯 Requisitos

• 1–2 años de experiencia en ventas o soporte comercial

• Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho)

• Experiencia con herramientas de scheduling

• Habilidades de comunicación

• Organización y atención al detalle

• Capacidad de manejar múltiples tareas

📌 Rol: Senior Director, Sales – Latin America

🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Contractor

🎓 Formación: Experiencia en ventas SaaS y liderazgo

📋 Descripción General

Se busca un/a Senior Director of Sales para liderar la estrategia comercial en Latinoamérica en una empresa global de software. El rol combina liderazgo de equipos, ventas enterprise y desarrollo de partners, con foco en crecimiento regional, expansión de cuentas y cierre de deals complejos.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar estrategia de ventas en LATAM

• Gestionar y desarrollar equipos comerciales

• Cerrar acuerdos enterprise y cuentas estratégicas

• Desarrollar y gestionar partners y canales

• Supervisar pipeline, forecasting y performance

• Colaborar con equipos internos (marketing, producto, etc.)

• Identificar oportunidades de crecimiento en el mercado

🎯 Requisitos

• +10 años en ventas B2B SaaS

• +5 años liderando equipos comerciales

• Experiencia en ventas enterprise y channel sales

• Inglés, español y portugués fluido

• Experiencia con CRM (Salesforce)

• Habilidades de negociación y liderazgo ejecutivo

🏖️ Beneficios

• Salario competitivo + variable

• Trabajo remoto

• Exposición global

• Crecimiento profesional

📌 Rol: Commercial Account Executive

🌎 Ubicación: Remoto (México)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: Experiencia en ventas SaaS o tecnología

📋 Descripción General

JumpCloud busca un/a Commercial Account Executive para liderar ventas en el segmento comercial en LATAM. El rol se enfoca en cerrar acuerdos, desarrollar pipeline y construir relaciones con clientes en entornos técnicos, promoviendo soluciones SaaS de gestión de identidad y acceso.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar oportunidades de ventas end-to-end

• Generar y mantener pipeline de clientes

• Realizar prospección inbound y outbound

• Negociar y cerrar acuerdos comerciales

• Colaborar con equipos técnicos y comerciales

• Mantener reportes y forecast en CRM

🎯 Requisitos

• +3–5 años de experiencia como Account Executive

• Experiencia en SaaS o ventas tecnológicas

• Español nativo + inglés profesional

• Manejo avanzado de Salesforce y Gong

• Habilidades de comunicación y negociación

• Experiencia cerrando deals en segmento comercial

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto

• Entorno global en empresa SaaS

• Oportunidades de crecimiento

• Cultura colaborativa

📌 Rol: Social Media & Creator Growth Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: Marketing, comunicación o experiencia en social media

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Social Media & Creator Growth Specialist para liderar estrategias de contenido, gestión de influencers y crecimiento en redes sociales. El rol combina creatividad, ejecución y análisis, con foco en generar resultados medibles en plataformas como TikTok, Instagram y YouTube, utilizando también herramientas de IA para escalar contenido.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir y ejecutar estrategias de contenido y campañas

• Gestionar influencers y partnerships (end-to-end)

• Crear y optimizar contenido para TikTok, Instagram y YouTube

• Analizar métricas y mejorar performance

• Gestionar TikTok Shop y afiliados

• Mantener comunicación y engagement con la comunidad

• Crear contenido SEO con herramientas de IA

🎯 Requisitos

• Inglés y español avanzados (C1/C2)

• 2–8 años de experiencia en social media y contenido

• Experiencia con influencers y UGC

• Conocimiento de analytics y performance

• Manejo de herramientas digitales y contenido

• Perfil creativo, analítico y organizado

🏖️ Beneficios

• Salario desde USD $1,288/mes

• Incrementos salariales anuales

• Bonos por desempeño

• PTO + feriados de EE.UU.

• Beneficios de salud y wellness

• Eventos y actividades de equipo

📌 Rol: SEO Specialist

🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time / Contractor

🎓 Formación: Experiencia en SEO

📋 Descripción General

Se busca un/a SEO Specialist senior para liderar la optimización on-page y técnica de sitios web. El rol está enfocado en ejecutar mejoras basadas en auditorías, optimizar rendimiento y aumentar la visibilidad en buscadores, incluyendo entornos de búsqueda impulsados por IA.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar auditorías SEO con herramientas como SEMRush

• Ejecutar optimizaciones on-page (meta tags, contenido, linking)

• Implementar mejoras técnicas (estructura, indexación, velocidad)

• Aplicar estrategias AEO y GEO para búsqueda con IA

• Colaborar con equipos de SEO y contenido

• Gestionar tareas y documentación en ClickUp

🎯 Requisitos

• +5 años de experiencia en SEO

• Experiencia con SEMRush

• Conocimiento sólido de SEO técnico

• Experiencia con AEO/GEO

• Perfil analítico y orientado a datos

• Capacidad de trabajar de forma autónoma

• Portfolio o casos de éxito

🏖️ Beneficios

• Salario: USD $2,500/mes

• Trabajo remoto

• Horario full-time (EST)

• Oportunidad de crecimiento

📌 Rol: Inside Sales Representative

🌎 Ubicación: Remoto (LATAM: México, Colombia, Brasil, Costa Rica)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: Experiencia en ventas o business development

📋 Descripción General

Se busca un/a Inside Sales Representative para gestionar el ciclo completo de ventas de forma remota, desde la prospección hasta el cierre. El rol está enfocado en generar revenue, construir relaciones con clientes y ejecutar estrategias de venta consultiva en un entorno dinámico y orientado a resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el ciclo completo de ventas

• Atender leads inbound y realizar prospección outbound

• Calificar oportunidades y realizar discovery calls

• Realizar demos y presentaciones virtuales

• Negociar y cerrar acuerdos

• Mantener pipeline actualizado en CRM

• Colaborar con marketing y otros equipos

🎯 Requisitos

• +2 años de experiencia en ventas o SDR/BDR

• Experiencia cumpliendo objetivos comerciales

• Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho)

• Habilidades de comunicación y presentación

• Experiencia en ventas consultivas

• Resiliencia y enfoque en resultados

• Experiencia en SaaS o servicios (plus)

📌 Rol: Marketing Project Manager

🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: Experiencia en project management (marketing o agencia)

📋 Descripción General

Se busca un/a Marketing Project Manager para coordinar y ejecutar iniciativas de marketing en una empresa de salud y bienestar enfocada en IA. El rol es clave para asegurar que campañas y proyectos se entreguen a tiempo, alineando equipos, procesos y objetivos en un entorno dinámico y orientado a resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar workflows y proyectos en Asana

• Coordinar campañas de marketing end-to-end

• Identificar bloqueos y asegurar avances

• Gestionar vendors, freelancers y agencias

• Alinear equipos internos y stakeholders

• Monitorear progreso y reportar a liderazgo

• Asegurar lanzamientos correctos y a tiempo

🎯 Requisitos

• +5 años de experiencia en project management

• Experiencia gestionando múltiples proyectos

• Dominio de Asana

• Experiencia con GoHighLevel (obligatorio)

• Conocimiento de marketing digital

• Habilidades de comunicación y organización

• Experiencia trabajando con equipos y vendors

🏖️ Beneficios

• Salario desde USD $3,000+

• Trabajo remoto

• Exposición directa a liderazgo

• Oportunidades de crecimiento

• Cultura colaborativa e innovadora

📌 Rol: Creator Sales & Partnerships Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full-time / Contractor

🎓 Formación: Experiencia en ventas, partnerships o influencer marketing

📋 Descripción General

Worldpackers busca un/a Creator Sales & Partnerships Specialist para impulsar la venta de experiencias grupales (Epic Trips) a través de creadores de contenido. El rol se enfoca en gestionar todo el ciclo de ventas con influencers, desde la prospección hasta el cierre, construyendo relaciones sólidas y maximizando el rendimiento de cada colaboración.

📋 Responsabilidades Principales

• Generar pipeline y prospectar creadores/influencers

• Gestionar el ciclo completo de ventas

• Apoyar lanzamientos de trips y campañas promocionales

• Construir relaciones con afiliados y partners

• Mantener datos actualizados en CRM

• Asegurar alineación de campañas y materiales de venta

🎯 Requisitos

• +3 años trabajando con influencers o creadores

• Experiencia en ventas y cumplimiento de objetivos

• Inglés avanzado

• Habilidad para trabajar de forma autónoma

• Comunicación clara y habilidades comerciales

• Mentalidad analítica y orientada a resultados

🏖️ Beneficios

• Salario: USD $1,600 + comisiones sin límite

• Trabajo remoto

• Oportunidad de crecimiento

• Impacto en un producto global

📌 Rol: Cold Calling & Lead Generation Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Part-time / Contractor

🎓 Formación: Experiencia en ventas, telemarketing o lead generation

📋 Descripción General

Se busca un/a Virtual Assistant para realizar llamadas en frío y generar leads para clientes. El rol está enfocado en prospección, calificación de oportunidades y agendamiento de citas, manteniendo un enfoque profesional y orientado a resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar llamadas outbound a leads en frío

• Evaluar interés y calificar prospectos

• Agendar citas o coordinar follow-ups

• Registrar resultados y notas en CRM

• Mantener seguimiento organizado de leads

• Colaborar en mejora de scripts y procesos

🎯 Requisitos

• +2 años en cold calling o ventas

• Habilidades de comunicación y persuasión

• Capacidad para manejar rechazo

• Experiencia con scripts de ventas

• Perfil orientado a resultados

• Experiencia en real estate (plus)

🏖️ Beneficios

• Pago competitivo

• Pagos semanales

• Capacitación y desarrollo

• Soporte continuo y comunidad

📌 Rol: Senior Payroll Analyst

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: Finanzas, contabilidad o áreas relacionadas

📋 Descripción General

Trafilea busca un/a Senior Payroll Analyst para gestionar procesos de nómina a gran escala en entornos locales e internacionales. El rol requiere precisión, control financiero y análisis, asegurando pagos correctos, cumplimiento fiscal y optimización de procesos en equipos globales.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el ciclo completo de payroll

• Calcular salarios, impuestos y cargas sociales

• Administrar pagos para equipos remotos e internacionales

• Realizar auditorías y conciliaciones de nómina

• Preparar reportes y proyecciones financieras

• Optimizar procesos y automatizar tareas

🎯 Requisitos

• Alta precisión en cálculos y manejo de datos

• Experiencia en payroll y control financiero

• Capacidad de auditoría y detección de errores

• Manejo de herramientas y automatización (macros)

• Inglés intermedio-avanzado

• Perfil analítico y orientado a detalle

🏖️ Beneficios

• Salario competitivo en USD

• Trabajo remoto

• PTO

• Entorno global y dinámico

• Oportunidad de crecimiento

📌 Rol: Accounting Assistant

🌎 Ubicación: LATAM (Argentina, Brasil)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: Contabilidad, finanzas o áreas relacionadas

📋 Descripción General

Se busca un/a Accounting Assistant para apoyar operaciones financieras, asegurando registros precisos y procesos contables eficientes. El rol está enfocado en ejecución, organización de datos y soporte al equipo financiero, contribuyendo a reportes claros y cumplimiento contable.

📋 Responsabilidades Principales

• Mantener registros financieros y reportes

• Apoyar cuentas por pagar y cobrar

• Realizar conciliaciones bancarias

• Monitorear movimientos de cash flow

• Preparar información para reportes mensuales

• Organizar documentación para auditorías

• Apoyar en análisis financiero básico

🎯 Requisitos

• Conocimientos en contabilidad básica

• Experiencia con datos financieros y spreadsheets

• Manejo avanzado de Excel

• Alta atención al detalle y organización

• Capacidad de seguir procesos estructurados

• Buena comunicación con equipos internos

📌 Rol: Accounting Sr Analyst

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Trafilea busca un/a Accounting Sr Analyst para liderar procesos contables completos, más allá de tareas transaccionales. El rol implica gestionar cierres contables, asegurar la precisión de la información financiera y mantener documentación lista para auditorías. También incluye identificar riesgos, analizar discrepancias y mejorar procesos mediante automatización y herramientas con AI. Se trabajará en conjunto con equipos internos para sostener el crecimiento financiero de la empresa.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar cuentas de balance y P&L de forma integral

• Preparar y mantener reconciliaciones contables con análisis detallado

• Ejecutar cierres mensuales, trimestrales y anuales

• Investigar discrepancias y proponer soluciones

• Gestionar requerimientos de auditoría

• Apoyar reportes internos y externos

• Mantener documentación organizada y lista para auditoría

• Contribuir a la automatización y mejora de procesos

• Colaborar con equipos como Treasury, Payroll y FP&A

🎯 Requisitos

• +4 años de experiencia en contabilidad con manejo de cierres mensuales

• Experiencia con journal entries, accruals y reconciliaciones

• Experiencia en Big4 (preferido)

• Experiencia en retail, e-commerce o FMCG (plus)

• Manejo de NetSuite o ERP similar

• Conocimiento de IFRS, US GAAP o SOX (plus)

• Inglés fluido

• Excel avanzado

• Conocimiento de controles internos y procesos contables

• Capacidad analítica y manejo de herramientas de automatización y AI

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto

• Salario competitivo en USD

• Tiempo libre pago

• Equipo global y dinámico

• Oportunidades de crecimiento

📌 Rol: Content Lead

🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: Experiencia en content marketing / inbound marketing

📋 Descripción General

Se busca un/a Content Lead para liderar la estrategia de contenido orgánico en una academia digital. El rol combina planificación, ejecución y análisis, con foco en convertir el contenido en un motor de crecimiento. Serás responsable de gestionar múltiples canales y construir un sistema escalable basado en datos.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar y ejecutar la estrategia de contenido orgánico

• Gestionar calendarios y publicaciones en múltiples canales

• Analizar tendencias y oportunidades de contenido

• Medir performance (CTR, engagement, crecimiento)

• Optimizar contenido basado en datos

• Crear sistemas escalables de producción de contenido

• Liderar experimentos y mejora continua

🎯 Requisitos

• +3 años en content marketing o inbound

• Experiencia en múltiples plataformas (YouTube, IG, TikTok, etc.)

• Capacidad analítica y data-driven

• Manejo de Excel intermedio

• Experiencia en research y benchmarking

• Adaptabilidad a herramientas nuevas e IA

🏖️ Beneficios

• Salario desde USD $3,000 + bonos

• 30 días de vacaciones

• Trabajo remoto

• Capacitación continua

• Oportunidad de crecimiento

📌 Rol: Marketing Assistant (International)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Internacional, fuera de EE.UU.)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: Experiencia en marketing digital y diseño gráfico

📋 Descripción General

Se busca un/a Marketing Assistant creativo/a y detallista para apoyar campañas digitales, CRM y contenido visual. El rol combina gestión de campañas, automatización y diseño gráfico, trabajando con herramientas como GoHighLevel. Es una posición ideal para alguien organizado, multitasking y cómodo en entornos remotos dinámicos.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar campañas, workflows y automatizaciones en GoHighLevel

• Apoyar email marketing, SMS y actualizaciones de CRM

• Crear contenido gráfico para redes, ads y emails

• Diseñar materiales promocionales y assets de marketing

• Colaborar con el equipo en campañas

• Monitorear performance y apoyar en reportes

• Mantener consistencia de marca

🎯 Requisitos

• Experiencia con GoHighLevel (obligatorio)

• Experiencia en diseño gráfico (Canva, Adobe, etc.)

• Inglés avanzado

• Ubicación fuera de EE.UU.

• Buenas habilidades organizativas y atención al detalle

• Capacidad de trabajar de forma autónoma

• Experiencia en social media o ads (plus)

🏖️ Beneficios

• Compensación competitiva

• Trabajo remoto

• Oportunidades de crecimiento

• Capacitación y soporte continuo