Teletrabajo Argentina

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Fundación Despertar a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Editor Audiovisual. Compensación: A convenir. + Bonos (hasta 40% de la compensación base). Ubicación: Remoto (para Colombia, Mexico y Argentina). Misión de Fundación Despertar: “Ayudar a las Personas en su desarrollo personal. Particularmente en el desarrollo de su Poder Mental y desarrollo Espiritual. Usando como Herramienta principal la Neuroprogramación.” ¿Qué te hace un candidato ideal? - Tienes +2 años de experiencia en edición de contenido y producción audiovisual. - Eres competente en Adobe After Effects, Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro y storytelling. - Español - Completamente fluido. Responsabilidades y más: Para triunfar en este rol, es necesario ser una persona creativa, detallista y preferentemente con una profunda comprensión del comportamiento humano y del arte de poder trasmitir el mensaje deseado a través de video, imágenes y sonido. Responsabilidades: - Editar y producir contenido audiovisual de alta calidad para diversas plataformas, incluyendo videos para redes sociales, anuncios, webinars, trailers, VSLs y más. - Colaborar con el equipo de marketing y creativo para desarrollar conceptos visuales que refuercen el mensaje y la estrategia de comunicación. - Incorporar técnicas de storytelling y edición que maximicen el impacto emocional y el engagement con la audiencia. - Gestionar y organizar el material audiovisual, asegurando coherencia y calidad en todos los proyectos. - Mantenerse actualizado sobre tendencias y tecnologías en edición y producción audiovisual para mantener el contenido relevante. - Revisar y ajustar continuamente los proyectos con base en el feedback y las necesidades de cada campaña o proyecto. - Crear gráficos, animaciones y efectos visuales cuando sea necesario para mejorar la calidad del contenido. Requisitos mínimos: - Experiencia mínima de 2 años en edición y producción audiovisual, preferiblemente en proyectos relacionados con lo esotérico, espiritual y el desarrollo personal. - Dominio de software de edición como Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, After Effects y otras herramientas relevantes. - Habilidades creativas y técnicas para contar historias a través de medios audiovisuales. - Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en el desarrollo de estrategias creativas alineadas con los objetivos de comunicación. - Interés genuino en desarrollo personal, espiritualidad y en el bienestar de otras personas. - Proactividad y habilidades para identificar oportunidades de mejora en los contenidos audiovisuales y en la estrategia de comunicación. Suma puntos: - Experiencia en producción de contenido para lanzamientos de productos digitales. - Experiencia, a nivel personal o profesional, en las áreas de desarrollo personal y espiritual. - Experiencia en VSL (Video Sales Letter). - Conocimientos en animación, motion graphics o efectos visuales. - Capacidad para trabajar bajo presión, gestionando múltiples proyectos y cumpliendo con plazos ajustados sin comprometer la calidad del trabajo. Beneficios del trabajo: - Seguro Médico. - Prestaciones de ley. - Capacitaciones. - Bonos. Tu(s) posible(s) líder(es): - Rafael Guia. - Alejandro Ferrari.

GENTEX Agencia de reclutamiento y selección de personal para diversas empresas como Continental Fipasi, Wasion, Draxton, Pirelli, Cmpc, Ykm, Hiho, Xsdm, entre otras. RECLUTADOR FREELANCE Experiencia en manejo de perfiles operativos y administrativos. REQUISITOS: - Experiencia en publicación y seguimiento de vacantes por distintas plataformas. - Trabajo por comisión en base a la posición a reclutar - Trabajo 100% remoto. De preferencia ubicados en el estado de Guanajuato. - Trabajo por objetivos. - Conocimiento de la zona Bajío (deseable) . -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia Edad: entre 22 y 45 años Conocimientos: Reclutamiento Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Vacantes Disponibles: Ayudantes en General Requisitos: No se requiere experiencia previa. Disposición para apoyar en diversas áreas del restaurante. Documentación básica completa. ¡Indispensable la constancia de situación fiscal 2024! Ofrecemos: - Sueldo base+ propinas de $800 a $1500 semanales:- Primer mes: $1967 semanales + propinas NO TOPADAS, PAGO SEMANAL - Segundo mes: $2130 pago semanal + propinas NO TOPADAS, PAGO SEMANAL - Tercer mes: $2294 pago semanal + propinas NO TOPADAS, PAGO SEMANAL - Prestaciones de ley - Vales de despensa - Crecimiento constante y estabilidad laboral - Eventos recreativos DISPONIBILIDAD DE ROLAR TURNOS DEPENDIENDO LA SUCURSAL - Ambos turnos de lunes a domingo con un descanso escalonado entre semana - Desayuno (15 minutos) y comida (30 minutos). Si tu horario es por la tarde, se te dan 45 minutos de comida. Ubicación del Evento: La Casa de Toño FLORESTA Para más información, comunícate con: Reclutamiento y Selección, Teléfono: 56 10 04 35 52. -Requerimientos- Educación mínima: Educación secundaria Palabras clave: asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, remoto, remote, teletrabajo, home

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Fundación Despertar a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Guionista de Cine. Compensación: A convenir. Ubicación: Remoto (para Colombia, Argentina,, Perú y Mexico) Misión de Fundación Despertar: “Ayudar a las Personas en su desarrollo personal. Particularmente en el desarrollo de su Poder Mental y desarrollo Espiritual. Usando como Herramienta principal la Neuroprogramación.” ¿Qué te hace un candidato ideal? - Tienes +3 años de experiencia en escritura de guiones. - Eres competente cinematografía, escritura creativa, postproducción de video y producción audiovisual. - Español - Completamente fluido. Responsabilidades y más: Estamos buscando un Guionista de Cine, Director Creativo (o similar) talentoso con amplia experiencia en la creación de contenido cinematográfico y habilidades excepcionales en storytelling visual. Este puesto es clave para generar ideas y guiones que conecten emocionalmente con nuestra audiencia, especialmente con la producción de trailers, teasers y otros contenidos promocionales. Para triunfar en este rol, es necesario ser una persona creativa, con una profunda comprensión del lenguaje cinematográfico, el manejo de las emociones y del arte de contar historias que impacten y conmuevan al espectador. Responsabilidades: - Desarrollar y escribir, con apoyo del departamento de copywriting, guiones para trailers, teasers y otros contenidos audiovisuales de impacto cinematográfico. - Estudiar y analizar el perfil de la audiencia objetivo para comprender sus motivaciones, necesidades y deseos, y así crear historias que conecten emocionalmente con ellos. - Colaborar con el equipo de dirección, producción, copywriting y diseño para asegurar coherencia en el mensaje y alineación con la visión creativa establecida. - Utilizar técnicas avanzadas de narrativa y dramaturgia para maximizar el impacto y el engagement en múltiples canales de comunicación. - Utilizar técnicas avanzadas de producción de sonido acompañando la narrativa y objetivo de cada escena para maximizar el impacto en las emociones y conectar significativamente con la audiencia objetivo. - Investigar tendencias y temas relevantes en el sector cinematográfico para crear contenido alineado con las expectativas del público objetivo. - Revisar y ajustar continuamente los guiones según las necesidades de la campaña o del proyecto. - Participar en sesiones creativas para generar conceptos innovadores que diferencien nuestros proyectos en el mercado. Requisitos mínimos: - Experiencia mínima de 3 años en escritura de guiones para cine, televisión o medios digitales. - Habilidades sobresalientes en comunicación escrita, con capacidad demostrada para redactar guiones claros, concisos y coherentes con la estrategia creativa. - Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en el desarrollo de estrategias creativas alineadas con los objetivos del proyecto. - Conocimiento profundo de las técnicas de storytelling, contenido audiovisual y estructura narrativa cinematográfica. - Proactividad y habilidades para identificar oportunidades de mejora en la narrativa y en la estrategia de contenido. Suma puntos: - Experiencia en la creación de trailers y teasers para películas o series. - Experiencia en proyectos con temáticas de desarrollo personal, espiritualidad o esoterismo. - Conocimientos en edición y postproducción audiovisual. - Capacidad para trabajar bajo presión, gestionando múltiples proyectos y cumpliendo con plazos ajustados sin comprometer la calidad del trabajo. - Guion cinematográfico (Screenwriting). - Escritura creativa (Creative Writing). - Storytelling. - Desarrollo de guiones (Script Development). - Edición de video (Video Editing). - Producción audiovisual (Audiovisual Production). - Postproducción (Post-production). - Comunicación escrita (Written Communication). - Trabajo en equipo (Teamwork). - Dirección cinematográfica (Film Direction). Beneficios del trabajo: - Seguro Médico. - Prestaciones de ley. - Capacitaciones. - Bonos. Tu(s) posible(s) líder(es): Rafael Guia.

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Fundación Despertar a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Guionista de Cine. Compensación: A convenir. Ubicación: Remoto (para Colombia, Argentina,, Perú y Mexico) Misión de Fundación Despertar: “Ayudar a las Personas en su desarrollo personal. Particularmente en el desarrollo de su Poder Mental y desarrollo Espiritual. Usando como Herramienta principal la Neuroprogramación.” ¿Qué te hace un candidato ideal? - Tienes +3 años de experiencia en escritura de guiones. - Eres competente cinematografía, escritura creativa, postproducción de video y producción audiovisual. - Español - Completamente fluido. Responsabilidades y más: Estamos buscando un Guionista de Cine, Director Creativo (o similar) talentoso con amplia experiencia en la creación de contenido cinematográfico y habilidades excepcionales en storytelling visual. Este puesto es clave para generar ideas y guiones que conecten emocionalmente con nuestra audiencia, especialmente con la producción de trailers, teasers y otros contenidos promocionales. Para triunfar en este rol, es necesario ser una persona creativa, con una profunda comprensión del lenguaje cinematográfico, el manejo de las emociones y del arte de contar historias que impacten y conmuevan al espectador. Responsabilidades: - Desarrollar y escribir, con apoyo del departamento de copywriting, guiones para trailers, teasers y otros contenidos audiovisuales de impacto cinematográfico. - Estudiar y analizar el perfil de la audiencia objetivo para comprender sus motivaciones, necesidades y deseos, y así crear historias que conecten emocionalmente con ellos. - Colaborar con el equipo de dirección, producción, copywriting y diseño para asegurar coherencia en el mensaje y alineación con la visión creativa establecida. - Utilizar técnicas avanzadas de narrativa y dramaturgia para maximizar el impacto y el engagement en múltiples canales de comunicación. - Utilizar técnicas avanzadas de producción de sonido acompañando la narrativa y objetivo de cada escena para maximizar el impacto en las emociones y conectar significativamente con la audiencia objetivo. - Investigar tendencias y temas relevantes en el sector cinematográfico para crear contenido alineado con las expectativas del público objetivo. - Revisar y ajustar continuamente los guiones según las necesidades de la campaña o del proyecto. - Participar en sesiones creativas para generar conceptos innovadores que diferencien nuestros proyectos en el mercado. Requisitos mínimos: - Experiencia mínima de 3 años en escritura de guiones para cine, televisión o medios digitales. - Habilidades sobresalientes en comunicación escrita, con capacidad demostrada para redactar guiones claros, concisos y coherentes con la estrategia creativa. - Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en el desarrollo de estrategias creativas alineadas con los objetivos del proyecto. - Conocimiento profundo de las técnicas de storytelling, contenido audiovisual y estructura narrativa cinematográfica. - Proactividad y habilidades para identificar oportunidades de mejora en la narrativa y en la estrategia de contenido. Suma puntos: - Experiencia en la creación de trailers y teasers para películas o series. - Experiencia en proyectos con temáticas de desarrollo personal, espiritualidad o esoterismo. - Conocimientos en edición y postproducción audiovisual. - Capacidad para trabajar bajo presión, gestionando múltiples proyectos y cumpliendo con plazos ajustados sin comprometer la calidad del trabajo. - Guion cinematográfico (Screenwriting). - Escritura creativa (Creative Writing). - Storytelling. - Desarrollo de guiones (Script Development). - Edición de video (Video Editing). - Producción audiovisual (Audiovisual Production). - Postproducción (Post-production). - Comunicación escrita (Written Communication). - Trabajo en equipo (Teamwork). - Dirección cinematográfica (Film Direction). Beneficios del trabajo: - Seguro Médico. - Prestaciones de ley. - Capacitaciones. - Bonos. Tu(s) posible(s) líder(es): Rafael Guia.

Te gusta el área comercial y de ventas ¡Te estamos buscando! Somos una importante empresa del sector tecnológico, en búsqueda de personas proactivas, apasionadas y con atención al detalle. Como compañía contamos con múltiples beneficios como: Beneficios de Salud (Cafam, Compensar, Smarfit) Beneficios Financieros (Bancolombia, Fedoc, Coopcarvajal) Beneficios de educación y desarrollo profesional (Politécnico grancolombiano, Academia de Idiomas Smart, Open English) Detalles del cargo: Actualmente, estamos en búsqueda de: Asesor comercial Perfil: Profesional en carreras administrativas, telecomunicaciones o sistemas Experiencia: 2 años en el área de ventas B2B con conocimiento técnico en portafolio de Hardware y servicios de impresión Modalidad: Teletrabajo Salario: $2'500.000 Habilidades y requerimientos: Habilidades en ventas, Excel intermedio, inglés Intermedio Si cumples con el perfil, anímate a ser parte del mejor equipo ¡Postúlate ahora!. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 2 años de experiencia Idiomas: Español ,Inglés Conocimientos: Atención al cliente, Gestión de ventas, Tecnología Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, remoto, remote, teletrabajo, home

Buscamos talento bilingüe para ayudar personas hispanohablantes que residen en Estados Unidos, interpretando llamadas efónicas Español - Inglés (llamada tripartita) transmitiendo el mensaje de una manera clara y concisa a ambas partes. Pueden ser llamadas de compañías de seguro, cuestiones financieras, médicas, emergencias 9 11, etc.NO son ventas, NO es Tech Support.Ofrecemos:· Prestaciones de ley desde el primer día laboral.· Horarios Laborales disponibles (5 días por semana):· Jornada laboral de 8 horas con un ingreso promedio mensual de $14,000-$15,000· NO contamos con horarios quebrados· 100% Home Office.· Entrenamiento Pagado (sólo si quedas contratado).· Reembolso de servicios (luz e internet) $500 Bimestrales.Requisitos:· Vivir dentro de la República Mexicana.· Disponibilidad completa e inmediata.· Excelente nivel conversacional en inglés y español.· Estudios de preparatoria concluidos (comprobables, se pedirá diploma, certificado oficial, GED).· Computadora (Laptop/Escritorio) o iPhone (6 en adelante, no SE) / Android (9.0 en adelante). · Internet con velocidad mínima de 5 MB de descarga y 3MB de carga (NO saital).· INE o Pasaporte Mexicano Vigente (indispensable).Proceso de selección vía remota. Debes cumplir los requisitos y asegurarte que los datos en tu CV estén ACTUALIZADOS.Todos los horarios están sujetos a disponibilidad y se elegirán de un listado predeterminado. Cualquiera que sea la jornada laboral de tu interés, es indispensable poder tomar la capacitación completa.IMPORTANTE: Human Quality bajo ninguna circunstancia pide dinero por el proceso de reclutamiento. El proceso es 100% gratuito, ¡NO caigas en fraudes de terceros!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación secundariaIdiomas: Inglés Edad: A partir de 18 añosPalabras clave: traductor, interpret, translator, interprete, remoto, remote, etrabajo, homeBuscamos talento bilingüe para ayudar personas hispanohablantes que residen en Estados Unidos, interpretando llamadas efónicas Español - Inglés (llamada tripartita) transmitiendo el mensaje de una manera clara y concisa a ambas partes. Pueden ser llamadas de compañías de seguro, cuestiones financieras, médicas, emergencias 9 11, etc.NO son ventas, NO es Tech Support.Ofrecemos:· Prestaciones de ley desde el primer día laboral.· Horarios Laborales disponibles (5 días por semana):· Jornada laboral de 8 horas con un ingreso promedio mensual de $14,000-$15,000· NO contamos con horarios quebrados· 100% Home Office.· Entrenamiento Pagado (sólo si quedas contratado).· Reembolso de servicios (luz e internet) $500 Bimestrales.Requisitos:· Vivir dentro de la República Mexicana.· Disponibilidad completa e inmediata.· Excelente nivel conversacional en inglés y español.· Estudios de preparatoria concluidos (comprobables, se pedirá diploma, certificado oficial, GED).· Computadora (Laptop/Escritorio) o iPhone (6 en adelante, no SE) / Android (9.0 en adelante). · Internet con velocidad mínima de 5 MB de descarga y 3MB de carga (NO saital).· INE o Pasaporte Mexicano Vigente (indispensable).Proceso de selección vía remota. Debes cumplir los requisitos y asegurarte que los datos en tu CV estén ACTUALIZADOS.Todos los horarios están sujetos a disponibilidad y se elegirán de un listado predeterminado. Cualquiera que sea la jornada laboral de tu interés, es indispensable poder tomar la capacitación completa.IMPORTANTE: Human Quality bajo ninguna circunstancia pide dinero por el proceso de reclutamiento. El proceso es 100% gratuito, ¡NO caigas en fraudes de terceros!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación secundariaIdiomas: Inglés Edad: A partir de 18 añosPalabras clave: traductor, interpret, translator, interprete, remoto, remote, etrabajo, home Salario: 15000 MXN/MONTH.

En Meliá Hotels International, tienes el poder decrear tu futuro! Para nosotros lo más importante es tu talento,compartimos contigo esa pasión que en el día a día te hace poner tucorazón en todo lo que haces.

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Objetivo del puesto : Responsable de generar nuevas ventas del producto, como asesorvacacional dinámico y flexible en cada uno de sus tours.

Conatención y esmero explicará toda la información que fuese necesariasobre el producto, presentando sus atributos, beneficios yventajas.

Garantizando en cada presentación que representa losestándares de calidad, credibilidad y coherencia de Meliá HotelsInternational.

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CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS : - Comunicación yRelaciones Públicas. - Experiencia en actividades promocionales. -Dominio del Paquete Microsoft Office.

• Excelentes habilidades decomunicación. - Experiencia en CLUB s Vacacionales (no necesario).EXPERIENCIA EN OTRAS COMPAÑÍAS : - Un año en puesto similar.
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Únete a nuestro gran equipo!. -Requerimientos- Educaciónmínima : Educación superior - Licenciatura Edad : entre 22 y 35 añosPalabras clave : directivo, mando, gobierno, regencia, executive,managing, ejecutivo, cambaceo, sales, remoto, remote, teletrabajo,home

Asistente Digital Enfocado en Recursos Humanosentrevista presencial cdmxResponsabilidades : Gestionar y organizar bases de datos de candidatos.

Ayudar en el proceso de reclutamiento y selección de personal.Coordinar entrevistas y citas con candidatos y reclutadores.

Crear y mantener informes sobre procesos de contratación.Asistir en la elaboración de contenido para nuestras plataformas digitales.

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Julieta Vargas.Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.Ofrecemos : Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

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Qué experiencia tienes en procesos de reclutamiento y selección?Si cuentas con la experiencia y habilidades requeridas, esperamos recibir tu postulación!

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Fundación Despertar a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Guionista de Cine. Compensación: A convenir. Ubicación: Remoto (para Colombia, Argentina, Perú y Mexico) Misión de Fundación Despertar: “Ayudar a las Personas en su desarrollo personal. Particularmente en el desarrollo de su Poder Mental y desarrollo Espiritual. Usando como Herramienta principal la Neuroprogramación.” ¿Qué te hace un candidato ideal? - Tienes +3 años de experiencia en escritura de guiones. - Eres competente cinematografía, escritura creativa, postproducción de video y producción audiovisual. - Español - Completamente fluido. Responsabilidades y más: Estamos buscando un Guionista de Cine, Director Creativo (o similar) talentoso con amplia experiencia en la creación de contenido cinematográfico y habilidades excepcionales en storytelling visual. Este puesto es clave para generar ideas y guiones que conecten emocionalmente con nuestra audiencia, especialmente con la producción de trailers, teasers y otros contenidos promocionales. Para triunfar en este rol, es necesario ser una persona creativa, con una profunda comprensión del lenguaje cinematográfico, el manejo de las emociones y del arte de contar historias que impacten y conmuevan al espectador. Responsabilidades: - Desarrollar y escribir, con apoyo del departamento de copywriting, guiones para trailers, teasers y otros contenidos audiovisuales de impacto cinematográfico. - Estudiar y analizar el perfil de la audiencia objetivo para comprender sus motivaciones, necesidades y deseos, y así crear historias que conecten emocionalmente con ellos. - Colaborar con el equipo de dirección, producción, copywriting y diseño para asegurar coherencia en el mensaje y alineación con la visión creativa establecida. - Utilizar técnicas avanzadas de narrativa y dramaturgia para maximizar el impacto y el engagement en múltiples canales de comunicación. - Utilizar técnicas avanzadas de producción de sonido acompañando la narrativa y objetivo de cada escena para maximizar el impacto en las emociones y conectar significativamente con la audiencia objetivo. - Investigar tendencias y temas relevantes en el sector cinematográfico para crear contenido alineado con las expectativas del público objetivo. - Revisar y ajustar continuamente los guiones según las necesidades de la campaña o del proyecto. - Participar en sesiones creativas para generar conceptos innovadores que diferencien nuestros proyectos en el mercado. Requisitos mínimos: - Experiencia mínima de 3 años en escritura de guiones para cine, televisión o medios digitales. - Habilidades sobresalientes en comunicación escrita, con capacidad demostrada para redactar guiones claros, concisos y coherentes con la estrategia creativa. - Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en el desarrollo de estrategias creativas alineadas con los objetivos del proyecto. - Conocimiento profundo de las técnicas de storytelling, contenido audiovisual y estructura narrativa cinematográfica. - Proactividad y habilidades para identificar oportunidades de mejora en la narrativa y en la estrategia de contenido. Suma puntos: - Experiencia en la creación de trailers y teasers para películas o series. - Experiencia en proyectos con temáticas de desarrollo personal, espiritualidad o esoterismo. - Conocimientos en edición y postproducción audiovisual. - Capacidad para trabajar bajo presión, gestionando múltiples proyectos y cumpliendo con plazos ajustados sin comprometer la calidad del trabajo. - Guion cinematográfico (Screenwriting). - Escritura creativa (Creative Writing). - Storytelling. - Desarrollo de guiones (Script Development). - Edición de video (Video Editing). - Producción audiovisual (Audiovisual Production). - Postproducción (Post-production). - Comunicación escrita (Written Communication). - Trabajo en equipo (Teamwork). - Dirección cinematográfica (Film Direction). Beneficios del trabajo: - Seguro Médico. - Prestaciones de ley. - Capacitaciones. - Bonos. Tu(s) posible(s) líder(es): Rafael Guia.

Qué Harás?

• Asesorar y planificar vacaciones en resorts todo incluido, ayudando a los clientes a elegir los mejores destinos y servicios de acuerdo a sus preferencias.
• Ofrecer atención personalizada al cliente, ayudándoles a seleccionar paquetes que incluyan actividades, excursiones, gastronomía y más, para disfrutar de unas vacaciones inolvidables.
• Aprender y desarrollar habilidades en marketing, redes sociales, y ventas, expandiendo tu red de clientes y promocionando las mejores ofertas.
• Gestionar tu propio horario, con la posibilidad de trabajar a medio tiempo o tiempo completo, desde casa.
• Utilizar nuestro software de última generación para acceder a ofertas competitivas que superan a los principales actores del mercado en precios y servicios.
• Brindar un servicio de alta calidad, asegurando que los clientes tengan todo lo que necesitan antes, durante y después de su viaje.

Lo Que Ofrecemos:

• Capacitación y Certificación Completa: No necesitas experiencia previa; ofrecemos entrenamiento completo y te certificamos como experto en resorts todo incluido.
• Sitio Web Personalizado: Contarás con una página web profesional lista para atraer a clientes desde el primer día.
• Comisiones Sin Límite: Este puesto es basado en comisiones, con un potencial de ingresos ilimitado. ¡Tú controlas cuánto ganas!
• Increíbles Beneficios de Viaje: Accede a descuentos exclusivos y beneficios para viajes, para que disfrutes de la industria en la que trabajas.
• Software Avanzado: Nuestro software recientemente lanzado te permitirá ofrecer a tus clientes las mejores tarifas y paquetes, superando a los competidores en términos de precio.
• Apoyo de una Agencia Galardonada: Trabajarás con una agencia que tiene más de 70 años de experiencia y todos los credenciales necesarios para operar a nivel global.

Responsabilidades:

• Atención Directa al Cliente: Asesorarás a los clientes en la planificación de sus vacaciones, asegurando que cada detalle esté cubierto.
• Proactividad en la Planificación: Deberás ser proactivo en la creación de experiencias personalizadas para tus clientes, anticipando sus necesidades.
• Aprendizaje Continuo: Tendrás la oportunidad de aprender y aplicar conocimientos en marketing, gestión de redes sociales, y técnicas de ventas para hacer crecer tu negocio.
• Gestión de Reservas: Serás responsable de gestionar todas las reservas de principio a fin, asegurándote de que todo esté organizado correctamente.
• Soporte Permanente: Serás el contacto principal de tus clientes durante el proceso de planificación, asegurando una experiencia de cliente sin complicaciones.

Habilidades y Requisitos:

• Proactivo y Autónomo: Te encanta tomar la iniciativa y ofrecer experiencias vacacionales excepcionales a tus clientes.
• Comprometido y Responsable: Manejas de manera eficiente la atención directa con clientes y la gestión de reservas.
• Pasión por los Viajes: Disfrutas de explorar y recomendar los mejores resorts todo incluido y las experiencias que ofrecen.
• Inglés Básico-Intermedio Recomendado: Para atender a clientes internacionales y gestionar proveedores.
• Habilidades de Comunicación: Sabes escuchar a los clientes y ofrecer soluciones personalizadas para sus vacaciones.

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Fundación Despertar a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Guionista de Cine.

Compensación : A convenir.Ubicación : Remoto (para Colombia, Argentina,, Perú y Mexico)Misión de Fundación Despertar : Ayudar a las Personas en su desarrollo personal.

Particularmente en el desarrollo de su Poder Mental y desarrollo Espiritual. Usando como Herramienta principal la Neuroprogramación.

Qué te hace un candidato ideal?- Tienes +3 años de experiencia en escritura de guiones.- Eres competente cinematografía, escritura creativa, postproducción de video y producción audiovisual.

Español - Completamente fluido.Responsabilidades y más : Estamos buscando un Guionista de Cine, Director Creativo (o similar) talentoso con amplia experiencia en la creación de contenido cinematográfico y habilidades excepcionales en storytelling visual.

Este puesto es clave para generar ideas y guiones que conecten emocionalmente con nuestra audiencia, especialmente con la producción de trailers, teasers y otros contenidos promocionales.

Para triunfar en este rol, es necesario ser una persona creativa, con una profunda comprensión del lenguaje cinematográfico, el manejo de las emociones y del arte de contar historias que impacten y conmuevan al espectador.

Responsabilidades : - Desarrollar y escribir, con apoyo del departamento de copywriting, guiones para trailers, teasers y otros contenidos audiovisuales de impacto cinematográfico.

• Estudiar y analizar el perfil de la audiencia objetivo para comprender sus motivaciones, necesidades y deseos, y así crear historias que conecten emocionalmente con ellos.
• Colaborar con el equipo de dirección, producción, copywriting y diseño para asegurar coherencia en el mensaje y alineación con la visión creativa establecida.
• Utilizar técnicas avanzadas de narrativa y dramaturgia para maximizar el impacto y el engagement en múltiples canales de comunicación.
• Utilizar técnicas avanzadas de producción de sonido acompañando la narrativa y objetivo de cada escena para maximizar el impacto en las emociones y conectar significativamente con la audiencia objetivo.
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Requisitos mínimos : - Experiencia mínima de 3 años en escritura de guiones para cine, televisión o medios digitales.- Habilidades sobresalientes en comunicación escrita, con capacidad demostrada para redactar guiones claros, concisos y coherentes con la estrategia creativa.

• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en el desarrollo de estrategias creativas alineadas con los objetivos del proyecto.
• Conocimiento profundo de las técnicas de storytelling, contenido audiovisual y estructura narrativa cinematográfica.- Proactividad y habilidades para identificar oportunidades de mejora en la narrativa y en la estrategia de contenido.

Suma puntos : - Experiencia en la creación de trailers y teasers para películas o series.- Experiencia en proyectos con temáticas de desarrollo personal, espiritualidad o esoterismo.

• Conocimientos en edición y postproducción audiovisual.- Capacidad para trabajar bajo presión, gestionando múltiples proyectos y cumpliendo con plazos ajustados sin comprometer la calidad del trabajo.
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• Edición de video (Video Editing).- Producción audiovisual (Audiovisual Production).- Postproducción (Post-production).- Comunicación escrita (Written Communication).
• Trabajo en equipo (Teamwork).- Dirección cinematográfica (Film Direction).Beneficios del trabajo : - Seguro Médico.- Prestaciones de ley.
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Location: The position is open to remote in any location within Argentina.

You will

• Work closely with customers and the Solution Engineering team to define cloud architectures for deploying solutions.
• Identify customer infrastructure needs and implement CI/CD and cloud infrastructure for custom solutions.
• Write IaC (Infrastructure as Code) using Terraform.
• Adhere to security best practices and implement processes according to industry standards.
• Develop new tools (Python, Node.js, Go, TS, etc.) to enhance services for both internal teams and clients.
• Develop HELM charts to improve our self-hosted version, making it more robust and compatible with cloud providers' Kubernetes services (GKE, AKS, EKS, etc.).
• Provide support to other teams.
• Proactively perform any improvements or refactoring to enhance our infrastructure.

You offer

• Some experience like the one mentioned in the job description.
• Familiar with cloud security terms: IAM, VPC, IAP …
• Expertise with Terraform, or any other IaC tool.
• Familiar with cloud providers. CARTO mainly works with GCP, but any other expertise with other cloud providers is more than welcome.
• Linux knowledge (containers, systemd, signals …)
• Debugging mindset and eager to fix issues
• Experience with Kubernetes, HELM charts and DockerDevelopment skills and with a good database knowledge (PostgreSQL is a plus)
• Very good communication skills, both conversation and written, as well as a good English level

We will be fascinated if …

• You have experience with security methodologies and tools like DevSecOps, Pentesting, Network Security and compliance like HIPAA or PCI-DSS.
• You have knowledge with any of the programming languages we use: NodeJS, Ruby, Python, Go
• You have faced a migration from legacy Infrastructure to “cloud native”

We offer

• Competitive, results-based compensation.
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• 24 days vacation (22 + Christmas Eve + New Years Eve)
• 100% remote, with offices in Madrid and Seville.
• Private medical insurance.
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• A big vision: to help the world use location-based data to make better decisions. We believe that openness and sustainability are baked into this vision, and we share it with the world.
• Contribute to a platform used by top companies around the world. Your work will have a direct impact on our users and clients.

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Fundación Despertar a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Guionista de Cine.

Compensación : A convenir.Ubicación : Remoto (para Colombia, Argentina,, Perú y Mexico)Misión de Fundación Despertar : Ayudar a las Personas en su desarrollo personal.

Particularmente en el desarrollo de su Poder Mental y desarrollo Espiritual. Usando como Herramienta principal la Neuroprogramación.

Qué te hace un candidato ideal?- Tienes +3 años de experiencia en escritura de guiones.- Eres competente cinematografía, escritura creativa, postproducción de video y producción audiovisual.

Español - Completamente fluido.Responsabilidades y más : Estamos buscando un Guionista de Cine, Director Creativo (o similar) talentoso con amplia experiencia en la creación de contenido cinematográfico y habilidades excepcionales en storytelling visual.

Este puesto es clave para generar ideas y guiones que conecten emocionalmente con nuestra audiencia, especialmente con la producción de trailers, teasers y otros contenidos promocionales.

Para triunfar en este rol, es necesario ser una persona creativa, con una profunda comprensión del lenguaje cinematográfico, el manejo de las emociones y del arte de contar historias que impacten y conmuevan al espectador.

Responsabilidades : - Desarrollar y escribir, con apoyo del departamento de copywriting, guiones para trailers, teasers y otros contenidos audiovisuales de impacto cinematográfico.

• Estudiar y analizar el perfil de la audiencia objetivo para comprender sus motivaciones, necesidades y deseos, y así crear historias que conecten emocionalmente con ellos.
• Colaborar con el equipo de dirección, producción, copywriting y diseño para asegurar coherencia en el mensaje y alineación con la visión creativa establecida.
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Requisitos mínimos : - Experiencia mínima de 3 años en escritura de guiones para cine, televisión o medios digitales.- Habilidades sobresalientes en comunicación escrita, con capacidad demostrada para redactar guiones claros, concisos y coherentes con la estrategia creativa.

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• Conocimiento profundo de las técnicas de storytelling, contenido audiovisual y estructura narrativa cinematográfica.- Proactividad y habilidades para identificar oportunidades de mejora en la narrativa y en la estrategia de contenido.

Suma puntos : - Experiencia en la creación de trailers y teasers para películas o series.- Experiencia en proyectos con temáticas de desarrollo personal, espiritualidad o esoterismo.

• Conocimientos en edición y postproducción audiovisual.- Capacidad para trabajar bajo presión, gestionando múltiples proyectos y cumpliendo con plazos ajustados sin comprometer la calidad del trabajo.
• Guion cinematográfico (Screenwriting).- Escritura creativa (Creative Writing).- Storytelling.- Desarrollo de guiones (Script Development).
• Edición de video (Video Editing).- Producción audiovisual (Audiovisual Production).- Postproducción (Post-production).- Comunicación escrita (Written Communication).
• Trabajo en equipo (Teamwork).- Dirección cinematográfica (Film Direction).Beneficios del trabajo : - Seguro Médico.- Prestaciones de ley.
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Importante compañía requiere para su equipo de trabajo Asesor/a Comercial, experiencia minima de un año en captación de clientes para empresas de servicios temporales, buenas habilidades comerciales y excelentes relaciones interpersonales. Salario: $1.300.000 + Prestaciones Legales + Comisiones Horario: Lunes a Viernes 8am a 5pm Lugar de trabajo: Remoto 100%. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 2 años de experiencia Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, casa, remoto, remote, teletrabajo, home

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• Monitorear y reportar el desempeño de las campañas, asegurando que se cumplan los objetivos.
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• Profesionales con experiencia en servicios financieros, publicidad y marketing, venta de consultoría, SaaS y tecnología, o bienes raíces comerciales.
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Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un coordinador operativo de transporte, donde su rol principal está en analizar información y apoyar en las planificaciones operativas de la empresa en labores de transporte.

Requisitos Excluyentes : - Conocimiento en plataformas Office.Condiciones : -lunes a viernes 08 : 00 a 17 : 00.-sábados 08 : 30 a 12 : 30- Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)-Renta $850.

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Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un Asesor en Prevención de Riesgos, donde su rol principal está cumplir los protocolos de seguridad exigidos por la operación, cliente y normativa legal vigente.

Requisitos Excluyentes : - Formación en el área de Prevención de Riesgo.- Salud compatible con actividades mineras.- Licencia clase B .

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Nosotros (Torre) estamos ayudando a Restauración Global a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo flexible para el rol de Asesor Comercial (Bilingüe en Italiano).

Compensación : EUR 260 - 500 / mes.+ Comisiones ( EUR 288 / mes).+ Bonos (hasta 20% de la compensación base).Ubicación : Remoto (para residentes de Perú y Argentina).

Misión de Restauración Global : "Impulsar el éxito de nuestros socios franquiciados mediante el desarrollo de marcas de restaurantes virtuales innovadoras, ofreciendo a los clientes una experiencia gastronómica excepcional y diversificada.

Nos comprometemos a proporcionar herramientas, tecnología y soporte continuo para maximizar la eficiencia operativa y el crecimiento de nuestros clientes.

Qué te hace un candidato ideal?- Eres competente en CRM (Gestión de relaciones con el cliente), HubSpot, ofimática y ventas B2B.

Italiano - Nativo o completamente fluido.- Español - Nativo o completamente fluido.- Inglés - Lectura.Responsabilidades y más : Forma parte del futuro gastronómico digital y únete a nuestro equipo como asesor comercial en nuestro plan de expansión al mercado Italiano!En Restauración Global brindamos soluciones digitales a nuestros clientes, franquicias gastronómicas, en la adquisición y asesoría de nuevos clientes, y el seguimiento continuo de estos, asegurando la fidelización hacia las marcas de las franquicias.

Responsabilidades : - Prospección activa de leads (llamadas en frío, manejo de respuesta a correos masivos, etc.).- Presentación del producto vía telefónica.

• Seguimiento del potencial cliente hasta la firma de la cooperación y activación de la(s) marca(s) en el local del cliente.
• Otras que asigne el equipo de ventas, relacionadas con las actividades de seguimiento de la activación de la(s) marca(s).

Requerimientos : - Contar con manejo de Italiano avanzado (Obligatorio). El Inglés conversacional es un plus que impacta en la selección.

Educación mínima : Estudios Técnicos, universitarios, concluidos o truncos (Obligatorio).- Experiencia previa no menor a 1 año como asesor comercial (Obligatorio).

La experiencia como asesor comercial en lengua no hispana es un plus que impacta en la selección.- Manejo de plataformas CRM (HubSpot) y ofimática.

• Manejo de WhatsApp business.- Contar con el equipo necesario para poder realizar el trabajo remoto sin complicaciones.Horario de trabajo : De lunes a viernes (8 h) y sábados (3 h).
• Lunes a viernes de 05 : 00 am a 2 : 00 pm (Horario Perú) - 7 : 00 am a 4 : 00 pm (Horario Argentina).- Sábado de 05 : 00 a 08 : 00 am (Horario Perú) - 7 : 00 a 10 : 00 am (Horario Argentina).

Deseamos un asesor comercial que no conozca límites, le encante y conozca la cultura italiana, y esté dispuesto a viajar unos meses para la campaña física de ventas (sujeto a evaluación de desempeño en remoto).

Beneficios y compensaciones : - Comisiones ilimitadas por venta, pagadas en euros (o dólares).- Bono de 100 EUR por alcance de objetivo de ventas.

• Oportunidad de viajar a Italia, todo pagado como parte del trabajo de ventas durante campaña, con salario diferenciado durante la estancia en Italia.

Key Responsibilities Include:

• Work closely with business teams to understand their priorities and analytics needs
• Create sophisticated analyses and reporting to provide insights at scale that support growth strategies and empower data-informed decision-making
• Visualize and articulate analytics results to make it easy for stakeholders to interpret and take actions
• Help stakeholders identify new opportunities through data analysis
• Create, monitor, review, and analyze reports and dashboards, take initiative to fix issues that arise and conduct root cause analyses

Minimum Requirements:

• Degree in statistics, math, actuarial science, economics, data science, computer science or related quantitative discipline
• 4+ years of professional experience working with data, which can include: complex dataset creation, reporting, profiling, and machine learning
• Expert in using SQL to extract data and create actionable data sets
• Experience with Python for data processing and analytics
• Ability to complete analyses with minimal guidance
• Experience with data visualization tools such as Redash, Tableau, Looker or Power BI
• Comfortable making impactful decisions in a fast-paced and sometimes ambiguous environment, able to pivot quickly to new priorities
• Attention to detail and ability to multitask
• Excellent problem-solving skills.
• Strong business judgment and communication skills
• Fluent in English

Preferred Knowledge and Skills:

• Graduate degree in a quantitative discipline
• Experience optimizing operational and financial performance
• Experience in payments, financial services, banking, fintech, BNPL

The Tech You’ll Work With:

• Python
• Redshift, PostgreSQL
• Data build tool (dbt)
• AWS, G Suite, Mac

Principales Responsabilidades

• Facilitar la implementación y seguimiento de la metodología Scrum.
• Guiar al equipo en la identificación y eliminación de obstáculos.
• Mediar y resolver conflictos dentro del equipo.
• Fomentar la comunicación y colaboración entre los miembros del equipo y stakeholders.
• Asegurar el enfoque en la satisfacción del cliente a lo largo del proyecto.
• Realizar reuniones diarias, revisiones y retrospectivas efectivas.
• Colaborar con otros equipos para alinear objetivos y prioridades.

Requisitos

• Conocimiento sólido de Scrum: Dominio de principios y prácticas ágiles.
• Facilitador y líder: Habilidad para motivar y guiar al equipo.
• Empatía: Capacidad para entender y conectar con las necesidades de los demás.
• Resolución de conflictos: Experiencia en gestionar y resolver conflictos de manera efectiva.
• Enfoque en el cliente: Compromiso con la satisfacción del cliente, especialmente en el contexto bancario.
• Habilidad para eliminar obstáculos: Capacidad para identificar y remover impedimentos que afectan al equipo.
• Conocimiento técnico: Deseable, pero no imprescindible.
• Experiencia en banca: Preferiblemente con experiencia en proyectos bancarios.
• Formación académica: Título en Sistemas o áreas afines.

Ofrecemos

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Requisitos

✅ Entre 2 y 5 años de experiencia en reclutamiento, especialmente en áreas como Tech/IT, logística y supply chain.

✅ Certificación en RRHH, reclutamiento y selección, administración o una carrera relacionada.

✅ Manejo avanzado de herramientas de reclutamiento y software de gestión de candidatos.

Perfil deseado:

✅ Capacidad para trabajar de manera independiente y cumplir con los plazos establecidos.

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Secundaria o Bachillerato concluidoNivel de educación deseada : BásicaNivel de experiencia deseada : Nivel InicialFunción departamental : Comercial / VentasIndustria : BancariaHabilidades : Trabajo en equipoAdaptación al cambioEsta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.

com : https : / / www.talenteca.com / anuncio?j id 6711bb872100004e0006fa84&tk utm source talent&tk utm content 20240924&tk utm campaign banco+compartamos&utm source talent mx&utm medium cpc&utm campaign talent mx-promoted

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un coordinador operativo de transporte, donde su rol principal está en analizar información y apoyar en las planificaciones operativas de la empresa en labores de transporte.

Requisitos Excluyentes : - Conocimiento en plataformas Office.Condiciones : -lunes a viernes 08 : 00 a 17 : 00.-sábados 08 : 30 a 12 : 30- Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)-Renta $850.

000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.- Bono $100.000 traslado.

Estamos en búsqueda de un Líder de Desarrollo de Negocios experimentado para unirse a nuestro equipo en Argentina. El candidato ideal será responsable de impulsar el crecimiento de la empresa a través de la identificación y capitalización de oportunidades de negocio, estableciendo relaciones sólidas con clientes y supervisando la ejecución exitosa de proyectos.

Principales Responsabilidades:

• Liderar el área de desarrollo de negocios, definiendo estrategias para el crecimiento sostenible
• Identificar y capitalizar nuevas oportunidades de negocio en el mercado
• Establecer y mantener relaciones estratégicas con clientes actuales y potenciales
• Supervisar la ejecución de proyectos, asegurando la satisfacción del cliente
• Desarrollar y alcanzar objetivos de ventas y rentabilidad
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar la entrega de soluciones de alta calidad

Requisitos:

• Experiencia comprobada en desarrollo de negocios en el sector de tecnología o consultoría
• Historial demostrado de consecución de objetivos de ventas y rentabilidad
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación
• Capacidad para construir y mantener relaciones comerciales de alto nivel
• Comprensión profunda del mercado tecnológico y las tendencias de la industria. Excluyente.
• Habilidad para liderar equipos y gestionar múltiples proyectos simultáneamente
• Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería o campo relacionado
• MBA o maestría relacionada (deseable)

Ofrecemos:

• Flexibilidad y comodidad : Trabaja desde donde te sientas más productivo, con opciones de trabajo remoto.
• Cobertura médica premium : Plan de salud de primera línea completamente cubierto para vos y tu familia.
• Crecimiento salarial : Revisiones garantizadas para reconocer tu aporte y evolución.
• Tiempo para vos : Vacaciones flexibles y día libre en tu cumpleaños.
• Soporte para home office : Bono de conectividad para tus necesidades de trabajo remoto.
• Desarrollo profesional continuo : Oportunidades de aprendizaje y crecimiento constante.

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Delta Top Talent a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Office Manager. Compensación: MXN 35k - 45k/mes. + Bonos (hasta 33% de la compensación base). + Seguro de salud. Ubicación: Remoto (para residentes de México). Misión de Delta Top Talent: "Comprometidos con impactar positivamente los resultados de las organizaciones, a través de la búsqueda, evaluación, selección y desarrollo de Ejecutivos excepcionalmente talentosos.” ¿Qué te hace un candidato ideal? - Eres experto en administración de oficina y mercadeo LinkedIn. - Eres competente en contabilidad, servicio al cliente y ventas. - Español - Completamente fluido. - Inglés - Conversacional. Responsabilidades y más: - Administración de oficina. - Registro contable a través de Compaq. - Contacto con clientes y proveedores. - Conseguir citas con tomadores de decisión. - Actualización de página web. - Coordinación de Linkedln, respuesta a mensajes y búsqueda de perfiles. - Facturación y cobranza. - Coordinación de juntas semanales y control de compromisos. Beneficios del trabajo: - Buen Ambiente Laboral. - Trabajo interesante. - Bonos en base a objetivos realistas.

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Delta Top Talent a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Office Manager. Compensación: MXN 35k - 45k/mes. + Bonos (hasta 33% de la compensación base). + Seguro de salud. Ubicación: Remoto (para residentes de México). Misión de Delta Top Talent: "Comprometidos con impactar positivamente los resultados de las organizaciones, a través de la búsqueda, evaluación, selección y desarrollo de Ejecutivos excepcionalmente talentosos.” ¿Qué te hace un candidato ideal? - Eres experto en administración de oficina y mercadeo LinkedIn. - Eres competente en contabilidad, servicio al cliente y ventas. - Español - Completamente fluido. - Inglés - Conversacional. Responsabilidades y más: - Administración de oficina. - Registro contable a través de Compaq. - Contacto con clientes y proveedores. - Conseguir citas con tomadores de decisión. - Actualización de página web. - Coordinación de Linkedln, respuesta a mensajes y búsqueda de perfiles. - Facturación y cobranza. - Coordinación de juntas semanales y control de compromisos. Beneficios del trabajo: - Buen Ambiente Laboral. - Trabajo interesante. - Bonos en base a objetivos realistas.

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un Asesor en Prevención de Riesgos, donde su rol principal está cumplir los protocolos de seguridad exigidos por la operación, cliente y normativa legal vigente.

Requisitos Excluyentes : - Formación en el área de Prevención de Riesgo.- Salud compatible con actividades mineras.- Licencia clase B .

Conocimiento en plataformas Office.Condiciones : - Turno 1 : lunes a viernes 08 : 00 a 17 : 00 y sábados 08 : 30 a 12 : 30- Turno 2 : Lunes a viernes 08 : 30 a 18 : 30- Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)- Renta $1.

500.000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.- Bono $100.000 traslado.

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Konfío.MX a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Emprendedor Comercial. Compensación: MXN 15k/mes. + Comisiones (MXN 30k /mes). Ubicación: Remoto (para residentes de México). Misión de Konfío.MX: "Estamos comprometidos con ser un aliado de crecimiento de las pequeñas y medianas empresas. Ofrecemos a los empresarios que usan la plataforma, una alternativa real para que se sigan fortaleciendo." ¿Qué te hace un candidato ideal? - Eres experto en autogestión, negociación de venta, prospección y relaciones públicas. - Eres principiante en CRM (Gestión de relaciones con el cliente). - Español - Completamente fluido. Responsabilidades y más: Únete a Konfio y sé el motor del crecimiento de las PYMES en México! ¿Eres un apasionado por el mundo de las ventas y tienes un deseo innato de marcar la diferencia? En Konfio, buscamos Emprendedores Comerciales con mentalidad ágil, resiliencia a prueba de todo y una inteligencia emocional que inspire confianza. Si tienes un profundo interés de aprendizaje, alma emprendedora y una habilidad innata para la comunicación persuasiva, ¿te gustaría establecer y maximizar tus propios ingresos? ¿tienes conexión con una red de empresarios? ¡este es tu lugar! ¿Qué buscamos? Ideal: Experiencia en ventas consultivas, facilidad para crear relaciones comerciales por medio de los diferentes canales de networking, mentalidad emprendedora y autogestionable. - Profesionales con experiencia en servicios financieros, publicidad y marketing, venta de consultoría, SaaS y tecnología, o bienes raíces comerciales. - Profesionales que puedan aprender rápidamente nuestra oferta de valor digital e identificar en su red, pymes que necesiten los productos de nuestro ecosistema digital. - Personas con una mentalidad emprendedora, orientadas a resultados y con una sólida red de contactos. - Expertos en comunicación persuasiva capaces de construir relaciones sólidas con clientes potenciales. - Mindset Digital. - Apasionados por ayudar a las PYMES a crecer y alcanzar sus metas. Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y ser parte de algo grande, ¡postúlate hoy mismo! Beneficios del trabajo: - Contrato, sueldo base, todas las prestaciones por ley y superiores. - Comisiones sin tope, mientras más coloques más ganas. - Capacitación permanente. - Oportunidades de crecimiento. - La oportunidad de unirte a una empresa líder en tecnología financiera que está revolucionando el acceso a financiamiento para las PYMES en México. - La posibilidad de generar un impacto real en la economía mexicana.

Lunes a viernes por la mañana o la tarde REQUISITOS - Edad de 18 - 45 años - Responsable - Tolerante - Residir en CDMX OFRECEMOS - Pago de $5000 a la quincena - Prestaciones de ley - horario de lunes a viernes - Opción de trabajo remoto ACTIVIDADES A REALIZAR - Recibir y dar la bienvenida a los visitantes y dirigirlos al área correspondiente. - Contestar llamadas telefónicas y transferirlas al personal adecuado. - Gestionar la correspondencia entrante y saliente Para agendar una cita envía mensaje al (5)(5)(4)(5)(9)(0)(5)(2)(5)(0)

Estamos en búsqueda de un Analista Funcional Senior para proyectos dirigidos a la industria de Servicios Financieros.

Principales Responsabilidades

• Relevamiento, análisis y seguimiento de procesos
• Desarrollo y gestión de requerimientos y funcionalidades para soluciones
• Análisis de viabilidad de adaptación del sistema de acuerdo con las características del negocio.
• Desempeñar tareas de Scrum Master

Requerimientos

• Ser graduado o estudiante avanzado de carreras de ingeniera o licenciatura en sistemas
• Experiencia de al menos 5 años en tareas de Análisis Funcional: trato con clientes/usuarios y relevamiento de requerimientos, actividades de gestión y participación en reuniones, armado y manejo de documentación, etc.
• Conocimientos de Jira.
• Experiencia desempeñándose en marcos de aplicación de Metodologías Ágiles (trabajo con Epicas e Historias de Usuario).
• Conocimiento de testing de aplicaciones.
• Deseable: Experiencia en proyectos relacionados a servicios financieros.
• RESIDIR EN ARGENTINA

Ofrecemos

• Cobertura médica premium : Plan de salud de primera línea completamente cubierto para vos y tu familia.
• Crecimiento salarial : Revisiones garantizadas para reconocer tu aporte y evolución.
• Tiempo para vos : Vacaciones flexibles y día libre en tu cumpleaños.
• Tiempo de deporte: Beneficios y descuentos en gimnasios.
• Soporte para home office : Bono de conectividad para tus necesidades de trabajo remoto.
• Capacitaciones: descuentos en clases de Inglés y Udemy.
• Desarrollo profesional continuo : Oportunidades de aprendizaje y crecimiento constante.

Estamos en búsqueda de Project Manager Sr.

Principales Responsabilidades

• Conocimientos y experiencia demostrable en gestión de proyectos de IT.
• Sólidos conocimientos metodológicos de gestión de: alcance, recursos, y costos.
• Análisis de factibilidad.
• Gestión de riesgos
• Seguimiento y control de ejecución
• Residir en Argentina.
• Experiencia en coaching y capacitación sobre el marco metodológico. Deseable.

Otras Habilidades Requeridas

• Gestión de equipos
• Gestión del tiempo y la planificación
• Comunicación efectiva

Ofrecemos

• Cobertura médica premium : Plan de salud de primera línea completamente cubierto para vos y tu familia.
• Crecimiento salarial : Revisiones garantizadas para reconocer tu aporte y evolución.
• Tiempo para vos : Vacaciones flexibles y día libre en tu cumpleaños.
• Tiempo de deporte: Beneficios y descuentos en gimnasios.
• Soporte para home office : Bono de conectividad para tus necesidades de trabajo remoto.
• Capacitaciones: descuentos en clases de Inglés y Udemy.
• Desarrollo profesional continuo : Oportunidades de aprendizaje y crecimiento constante.

Candidatura

Actualmente buscamos a un Gestor de Proyectos TI (Gestor Administrativo TI) para trabajar en nuestro equipo con uno de nuestros principales clientes del sector financiero.

Experiencia y conocimientos en:

• +1 años de experiencia de gestión de proyectos
• Experiencia en documentación de proyectos
• Experiencia en control de cambios

Ofrecemos

• 100% nómina
• Prestaciones de ley
• Beneficios Superiores a la Ley
• Esquema remoto (Ocasionalmente se pedirá apoyo a asistir a las oficinas en CDMX)

Si has seguido leyendo hasta aquí, cumples los requisitos y te gustaría formar parte del equipo Optimissa Mx, por favor envíanos tu CV actualizado a itzel(dot)gonzalez(at)optimissa(dot)com

Estamos en búsqueda de Asesores Financieros de alto nivel para integrarse a un equipo internacional y trabajar con las mejores empresas reguladas del sector.

¿Qué ofrecemos?

• Capacitación internacional continua en economía, mercados financieros y gestión de patrimonio (Wealth Management), para mantenerte a la vanguardia de la industria.
• Excelente esquema de comisiones: nuestros incentivos están por encima del promedio de la industria, con comisiones altamente competitivas.
• Premios e incentivos: viajes a destinos como Buenos Aires, Punta Cana, Cartagena, Cancún e incluso Isla de Man, entre otros.
• Ambiente profesional y colaborativo: tanto en modalidad de teletrabajo como en reuniones presenciales para asesores locales e internacionales.
• Libertad de manejo de tu tiempo: tendrás mucha flexibilidad de manejo de tu tiempo al ser por teletrabajo y en base a objetivos.

Requisitos:

• Preferiblemente, formación universitaria en Finanzas o áreas afines.
• Experiencia previa en asesoría financiera, preferiblemente en instituciones como banca privada, bolsa o seguros.
• Candidatos de toda Latinoamérica son bienvenidos

ESTAMOS CONTRATANDO ASISTENTE ADMINISTRATIVO VIRTUAL (HOME-BASED)Empresa : TeamficientTeamFicient se especializa en el arte de conectar organizaciones con el personal remoto ideal.

Nuestro compromiso con nuestros colabores es ofrecer un trabajo remoto desde la comodidad de su casa con todos los beneficios de ley y con un excelente clima laboralRango de tiempo : 9am a 6pm CSTHoras Laborables : 9 horas por día ( 8 horas laborables, 1 hora de break)Días libres : 2 días a la semanaSalario : $800-$1200 US DolaresRequisitos : Hablar ALTO NIVEL DE INGLÉSExperiencia como asistente administrativo o cargos similares.

Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Google Workspace). Habilidades organizativas y de gestión del tiempo.

Atención al detalle y precisión en la gestión de documentos.Excelentes habilidades de comunicación y colaboración. Capacidad para trabajar de manera independiente.

Gestión eficaz de tareas en un entorno remoto. Formación Académica : Título asociados con Administración de empresas o áreas similares.

Nivel de inglés C1-C2 Obligatorio.Beneficios : Beneficios de LeySalario Acorde al MercadoTrabajo RemotoEstabilidad Laboral Buen Ambiente LaboralSi tienes alguna pregunta, puedes enviar un correo a xxxxxxxxxx@xxxxxxx.

xxxEste es un empleo a largo plazo y trabajarás con un equipo increíble que te guiará en tu trabajo desde casa.

Perfecto para quienes buscan empleo remoto REQUISITOS: -Mayores de edad -Bachillerato -Experiencia no necesaria -Responsable OFRECEMOS: -Ingreso semanal de $2,500 más bonos -Prestaciones de ley -Descanso fines de semana -Trabajo de medio tiempo ACTIVIDADES PARA REALIZAR: -Ingreso de Datos -Verificación de Información -Organización de Documentos -Generación de Informes Si deseas programar una cita, contáctanos por WhatsApp al (55)(72)(31)(82)(69).

Sobre Nosotros: TeamFicient es una empresa propiedad de minorías y mujeres, dedicada a ayudar a las empresas a ahorrar tiempo y maximizar su potencial mediante soluciones de oficina remotas. Nuestra compañía se especializa en encontrar el personal remoto perfecto para tus necesidades. TeamFicient adopta un enfoque personalizado para resolver las dificultades que surgen al contratar y retener nuevo personal, brindando un excelente servicio al cliente, gestionando ventas y manteniendo la coordinación con tus empleados para completar las tareas según los estándares de todos. Ofrecemos el apoyo que tu empresa necesita para crecer con profesionales bien capacitados y listos para trabajar, quienes pueden optimizar tus procesos y aumentar tu rentabilidad. Resumen del Puesto: Las enfermeras registradas (RNs) son profesionales de la salud responsables de proporcionar atención al paciente en una variedad de entornos, incluidos hospitales, clínicas y centros de atención a largo plazo. En el estado de Indiana, las RNs trabajan bajo la dirección de un médico o una enfermera de práctica avanzada y son responsables de la evaluación, planificación, implementación y evaluación del cuidado del paciente. Evaluarás los problemas y necesidades de salud de los pacientes, desarrollarás e implementarás planes de cuidado de enfermería y mantendrás registros médicos. Requisitos: a) Tener una licenciatura / haber completado la universidad b) Tener todos tus títulos, certificados, licencias y registros aplicables a la profesión de enfermería / actuales y no actuales c) Haber ejercido como enfermera durante al menos 2 años Evidencia de práctica profesional d) Evidencia de estudios realizados en el área de enfermería Historial académico completo de todas las instituciones en las que completaste tus estudios de enfermería Transcripciones de tus asignaturas Plan de estudios o currículo e) Certificación de dominio del inglés. Cualquiera de los siguientes certificados es válido: Cambridge English (exámenes B2 First, C1 Advanced o C2 Proficiency): puntaje 176, oral 185 IELTS: puntaje 6.5, Oral 7 MET: Puntaje 55, Oral 55 OET: Lectura 300, Escucha 300, Escritura 300, Oral 350 Pearson PTE Academic: Puntaje 55, Lectura 50, Escucha 50, Escritura 50, Oral 50 TOEFL iBT: Puntaje total 81, Puntajes combinados 57, Oral 26 TOEIC: Lectura/Escucha 725, Escritura 150, Oral 160 Requisitos Físicos: Capacidad para estar de pie y caminar durante largos períodos de tiempo. Capacidad para levantar y mover pacientes y equipos. Destreza manual y agudeza visual necesarias para administrar medicamentos y tratamientos. Capacidad para trabajar en un entorno que puede ser estresante y emocionalmente desafiante. El candidato ideal también debe: Mantenerse actualizado con la capacitación en intervención conductual. Ser competente en habilidades informáticas y tener la capacidad de aprender otros programas utilizados para mantener los registros médicos electrónicos. Tener buenas habilidades interpersonales, buena comunicación verbal y escrita. Capacidad para comprender y aplicar la terminología médica y del centro. Capacidad para usar aplicaciones de MS Office y registros electrónicos de pacientes. Capacidad para servir como defensor del paciente. Conocimiento y capacidad para interpretar las políticas y procedimientos de enfermería y del centro. Se pueden requerir conocimientos adicionales y/o habilidades basadas en la población que atiende el centro, como niños, adolescentes, geriátricos, etc. Responsabilidades/Duties: Priorizar y organizar el cuidado diario de los pacientes. Asignar el cuidado de los pacientes y ayudar a desarrollar planes de tratamiento en colaboración con otros miembros del personal clínico. Proporcionar evaluación continua y documentación del estado físico y psicosocial de los pacientes desde la admisión hasta el alta. Dirigir al personal de apoyo para coordinar el flujo de trabajo en la unidad y comunicar los problemas a los supervisores de la unidad. Administrar medicamentos y tratamientos de acuerdo con las políticas y procedimientos del centro. Desarrollar e implementar planes de cuidado de enfermería para cambios en el diagnóstico de enfermería o en el plan de tratamiento. Completar la supervisión de la administración de medicamentos y notas de observación clínica para el personal de apoyo. Completar la documentación requerida de notas de enfermería, formularios de transferencia y otros registros. Educar a los pacientes y a los familiares sobre medicamentos, procedimientos y metas y objetivos de tratamiento. Responder e intervenir en situaciones de emergencia y con pacientes agitados. Proporcionar orientación y apoyo al personal de la unidad. Ser responsable de garantizar que se cumplan las normas adecuadas de seguridad y control de infecciones en la unidad. Mantener la confidencialidad de los pacientes y cumplir con todas las regulaciones de atención médica estatales y federales, y con los estándares de práctica. El perfil del puesto no está diseñado para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado. Otras tareas, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse en cualquier momento con o sin previo aviso.

Responsabilidades: Asistir en el proceso de reclutamiento y selección de personal. Gestionar la documentación de los empleados y mantener archivos actualizados. Colaborar en la organización de capacitaciones y actividades de desarrollo. Ayudar en la administración de beneficios y programas de bienestar. Apoyar en la elaboración de informes y reportes de indicadores de recursos humanos. Atender consultas y brindar apoyo a los empleados en temas relacionados con RH. Requisitos: Experiencia previa en el área de recursos humanos (deseable, no excluyente). Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. Enviar CV al *55*36*98*68*41* Manejo de herramientas de Microsoft Office (especialmente Excel). Ofrecemos: Trabajo remoto con horarios flexibles. Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Salario competitivo y beneficios adicionales.

Estamos buscando un Asistente Administrativo Ejecutivo experimentado y altamente organizado para apoyar a ejecutivos de alto nivel en la gestión de las operaciones diarias.

El candidato ideal será un solucionador de problemas proactivo, con habilidades organizativas excepcionales y la capacidad de realizar múltiples tareas en un entorno dinámico.

Este rol requiere el máximo nivel de profesionalismo, confidencialidad y atención al detalle.Responsabilidades Clave : Gestionar los horarios de los ejecutivos, incluyendo la coordinación de reuniones, citas y arreglos de viaje.

Organizar y preparar reuniones, incluyendo la creación de agendas, actas y seguimiento de acciones.Manejar información confidencial con discreción y garantizar la seguridad de documentos sensibles.

Servir como punto de contacto clave entre los ejecutivos y las partes interesadas internas / externas.Asistir en la planificación y coordinación de eventos corporativos, reuniones y conferencias.

Preparar informes, presentaciones y otros documentos según sea necesario.Monitorear y responder correos electrónicos y otras comunicaciones en nombre de los ejecutivos.

Realizar tareas administrativas, incluyendo archivado, entrada de datos y gestión de documentos.Apoyar proyectos especiales asignados por los ejecutivos.

Proporcionar asistencia técnica para reuniones virtuales utilizando plataformas como Zoom o Microsoft Teams.Garantizar la eficiencia de la oficina mediante el mantenimiento de sistemas y procesos organizativos.

Calificaciones : 2-5 años de experiencia en un rol administrativo o como asistente ejecutivo.Experiencia comprobada brindando soporte a ejecutivos de alto nivel.

Excelentes habilidades de gestión del tiempo, organización y multitarea.Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.

Alto nivel de discreción en el manejo de información confidencial.Dominio de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y otras herramientas de gestión de oficina.

Familiaridad con plataformas de reuniones virtuales como Zoom y Microsoft Teams.Capacidad para trabajar de manera independiente y manejar situaciones complejas con mínima supervisión.

Título universitario en administración de empresas, secretariado ejecutivo o un campo relacionado.Dominio avanzado del inglés (nivel C1-C2 preferido).

Beneficios : Salario competitivo.Beneficios de ley.Oportunidad de trabajo remoto.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Estabilidad laboral.Este puesto es ideal para alguien que prospera en un entorno dinámico y está dispuesto a contribuir al éxito de una organización brindando un soporte administrativo de alto nivel.

En SVX MX, diseñamos e implementamos estrategias de inversión de impacto que aprovechan los recursos financieros para regenerar sistemáticamente el capital social, ambiental y económico en México y América Latina. Desde 2014, hemos construido activamente el ecosistema de inversión de impacto y financiamiento climático de América Latina. Constantemente nos asociamos con organizaciones para el desarrollo, empresas, instituciones financieras, agencias de cooperación internacional y gobiernos con el fin de impulsar la inversión de impacto. Nuestra misión es asegurar que el capital sirva a la vida no que la gobierne. No solo cuestionamos el status quo, sino que también impulsamos los flujos de capital hacia resultados regenerativos y transformadores. Descripción del puesto La Dirección de Advisory Services en SVX MX es responsable de liderar, gestionar y optimizar la entrega de servicios de consultoría en estrategias de inversión de impacto, finanzas sostenibles y levantamiento de capital. Este rol clave requiere un profundo conocimiento técnico en finanzas sostenibles e inversión de impacto para dirigir proyectos estratégicos con precisión y asegurar que las soluciones propuestas sean efectivas y alineadas con los altos estándares de calidad de SVX MX. Involucra la dirección técnica de proyectos estratégicos, la gestión integral de un equipo multidisciplinario, y el fortalecimiento de relaciones con clientes nacionales e internacionales. La persona que ocupe el puesto será el responsable de asegurar que los proyectos se ejecuten de manera eficiente, cumpliendo con los altos estándares de calidad y alineados con la misión de SVX MX. Además, desempeñará un papel fundamental en la consolidación y estandarización de procesos y metodologías de consultoría, promoviendo la innovación y la colaboración en todos los niveles de la organización. Este puesto requiere una visión estratégica y habilidades de liderazgo para motivar al equipo, fomentar el desarrollo profesional y garantizar que los proyectos se entreguen dentro del presupuesto y los plazos establecidos. Responsabilidades del puesto: Liderazgo técnico Ejecutar los servicios de asesoría con experiencia técnica en estrategias de inversión de impacto, finanzas sostenibles y estrategias de levantamiento de capital. Identificar las necesidades de clientes en proyectos actuales o en desarrollo para ofrecer soluciones de consultoría que agreguen valor a los clientes y se encuentren dentro de la estrategia de desarrollo y servicios SVX MX. Liderar y participar en equipos de trabajo multidisciplinarios de diferentes empresas, organizaciones y propósitos, en programas de cooperación internacional en los que SVX MX es parte. Actuar como Project Manager en los proyectos más grandes o estratégicos de la empresa. Gestión y liderazgo del equipo de advisory services. Dirigir y motivar al equipo, promoviendo una cultura de colaboración, innovación y compromiso. Fomentar el desarrollo profesional del equipo, asegurando que comprendan y apliquen los criterios técnicos, metodologías y procesos adecuados para cada proyecto. Estructurar los equipos de trabajo para cada proyecto conforme a las necesidades técnicas requeridas, cargas de trabajo existentes, expertise adecuado para la gestión de tareas con clientes y disponibilidad de recursos. Junto con la Dirección de Operaciones, coordinar las evaluaciones del equipo, la comprensión de sus funciones y el uso de sus beneficios de educación para el desarrollo de capacidades. Relación con clientes. Ser el punto de contacto senior para los clientes en proyectos en curso y en desarrollo. Ser el gestor de soluciones, colaboración y construcción de valor con los clientes de proyectos actuales y en desarrollo. En conjunto con las Direcciones de SVX MX, identificar nuevas oportunidades de negocio que se encuentren dentro del plan estratégico de la empresa. Planeación y Administración de Proyectos de Advisory Services Junto con el equipo de trabajo, planificar y gestionar los recursos y tiempos de los proyectos, garantizando que se entreguen dentro del presupuesto y alineados con las metas establecidas. Coordinar con otras áreas de SVX MX y socios estratégicos para encontrar sinergias de colaboración o generación de valor, así como asegurar la coherencia entre los proyectos y los objetivos estratégicos de la organización. Consolidación de Procesos y Metodologías de Consultoría Implementar procesos y metodologías existentes de SVX MX. Documentar y estandarizar prácticas exitosas y conocimiento que se vuelva parte de la capacidad de ejecución de SVX MX. Perfil Ideal Educación: Título universitario en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Desarrollo Sostenible o un campo relacionado. Un título de posgrado, como un MBA o una maestría en Finanzas Sostenibles, Inversión de Impacto o áreas afines, es altamente deseable. Experiencia: Mínimo de 7 a 10 años de experiencia en consultoría, manejo o gestión de proyectos, y manejo de clientes clave, preferiblemente en contextos relacionados con finanzas sostenibles, inversión de impacto, banca de desarrollo o inversión, o emprendimiento de impacto. Experiencia comprobada en la gestión de proyectos estratégicos, incluyendo el liderazgo técnico y la administración de equipos multidisciplinarios. Experiencia significativa en desarrollo internacional o cooperación internacional, con énfasis en México, América Latina y el Caribe. Conocimientos Técnicos: Sólido conocimiento en finanzas sostenibles, inversión de impacto y estrategias de levantamiento de capital. Competencia en estructuración de blended finance o estructuras alternativas, análisis de oportunidades de inversión, y due-diligence de inversiones. Conocimiento en inversión de impacto social y ambiental, finanzas climáticas (mitigación y adaptación), y capital natural, incluyendo Soluciones Basadas en la Naturaleza (SbN), Adaptación basada en Ecosistemas (EbA) e Infraestructura Natural. Familiaridad con Finanzas Transformativas, Economía Regenerativa, y el diseño e implementación de estrategias de Sustentabilidad / ESG. Familiaridad con los marcos y estándares internacionales relacionados con la sostenibilidad y la inversión de impacto, como los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU, los Principios de Inversión Responsable (PRI) y la Iniciativa de Bonos Climáticos (CBI). Habilidades de Liderazgo: Capacidad demostrada para liderar y motivar equipos, promoviendo una cultura de colaboración, innovación y alto rendimiento. Experiencia en la estructuración y gestión de equipos de trabajo para proyectos complejos, asegurando la asignación eficiente de recursos y el cumplimiento de los plazos. Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, con la capacidad de articular conceptos complejos de manera clara y persuasiva. Capacidad para interactuar efectivamente con clientes, socios estratégicos y equipos internos, estableciendo relaciones de confianza y colaboración. Orientación Estratégica: Visión estratégica para identificar y aprovechar oportunidades de negocio que se alineen con los objetivos de impacto y crecimiento de SVX MX. Habilidad para desarrollar y ejecutar planes que aseguren la coherencia entre los proyectos y los objetivos estratégicos de la organización. Idiomas: Fluidez en español e inglés es esencial. Compromiso con la Misión: Fuerte alineación con los valores y la misión de SVX MX, con un compromiso demostrado para impulsar un impacto positivo en el capital social, ambiental y económico en México y América Latina. Valores Clave: Compromiso al impacto: buscamos personas comprometidas a cambiar los paradigmas que crean desigualdad, cambio climático, entre otros. Nuestro equipo siempre está cuestionando cómo podemos profundizar el impacto. Humildad: fomentamos una cultura de aprendizaje dentro de la organización. Todos tenemos áreas de oportunidad y fracasos: aceptarlos y compartirlos nos conduce a una mejora continua colectiva. Colaboración radical e Interdependencia: compartir crédito, información y saber comunicar es clave para el trabajo efectivo en equipo y en el ecosistema. Nuestro trabajo demanda evolucionar del ego-sistema al ecosistema. Gratitud: la gratitud nos permite dar reconocimiento y apoyo mutuo. Esto fortalece la conexión entre el equipo para empatizar y cuidarnos mutuamente. Pensamiento sistémico: Es una disciplina de pensamiento que invita a examinar las conexiones e interacciones entre varios componentes dentro de la totalidad de un sistema definido en vez de verlo por partes separadas. Invita a la integración versus el reduccionismo; maximizar el potencial en vez de usar el enfoque problema-solución. ¿Qué ofrecemos? Colaborando con SVX MX tendrás la oportunidad de participar en proyectos de trascendencia para el ecosistema de inversión en México y la región, además: Ofrecemos un lugar donde puedes tener un impacto directo en el éxito de la empresa y de nuestros clientes. Sueldo : Aproximadamente $75,000 MXN brutos mensuales dependiendo de experiencia relevante para el rol. Prestaciones: Prestaciones de ley mexicana: prima vacacional, IMSS, INFONAVIT, SAR, PTU. Apoyo económico para gastos de home office. Aguinaldo de 1 mes. Vales de despensa Presupuesto para educación igual a un mes de sueldo neto cada año. 6 días de incapacidades pagadas por enfermedad o cuidado de un familiar, sin tener que ingresar trámites del IMSS. Vacaciones: 20 días laborales a partir del primer año Maternidad / paternidad igualitaria de 90 días para ambos padres. Trabajo remoto y flexibilidad de horario. Bono anual de hasta el 15% del sueldo anual, en caso de llegar a las metas empresariales y personales. Si te interesa, aplica aquí antes del 21 de octubre de 2024: SVX MX Advisory Services Application Form (google.com )

Buscamos: Reclutador Freelance Home Office (Reclutamiento Operativo) REQUISITOS: Experiencia en RYS de 6 meses en Personal Operativo Experiencia reclutando personal San Luis Potosí Experiencia como reclutador Freelance Experiencia trabajando en Agencias dedicadas al reclutamiento Constancia para trabajar de manera Freelance Home Office Escolaridad: Pasante Lic. Psicología y/o Licenciatura en Administración OFRECEMOS: Paga por candidato colocado (Comisión COMPETITIVA) Trabajo Home Office (100% Remoto) Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado Sueldo: Hasta $8,000.00 al mes Beneficios: Horarios flexibles Pregunta(s) de postulación: ¿Saber poner promoción o pauta de publicaciones en Facebook? ¿Actualmente estas trabajando? Lugar de trabajo: Empleo remoto Interesados (a) enviar CV al 444 573 4464

Intercarton : Empresa comprometida a la comercialización y distribución de papel y cartón plegadizo proveniente de fuentes sustentables de una manera confiable, a través de la mejora continua de todos sus procesos, basados en el cumplimiento de nuestras certificaciones (FSC-CoC, PEFC, SFI), logrando la satisfacción de sus clientes mediante productos que cumplen sus requisitos.

Objetivo del puesto : Maximizar las ventas de productos, estableciendo y manteniendo relaciones sólidas con los clientes nuevos y actuales, identificación de oportunidades, relaciones a largo plazo, presentación de productos entre otros.

Funciones : Dar seguimiento y cumplimiento al presupuesto de ventas.Realizar análisis de la competencia, precios, inventarios, y análisis respecto a nuestros precios.

Prospectación de clientes potencialesAnálisis potencial de prospectaciónSeguimiento de pedidos.Elaborar y enviar reporte semanal de visitas y ventas realizadas a la Gerencia de Operaciones.

Apoyo al área de cobranza para la recuperación de la inversión de ventas realizadas.Monitoreo semanal de ventas contra pronóstico mensual y toma de medidas necesarias para cumplimientoRequisitos : Radicar CDMXLic.

Terminada o trunca.Experiencia 3 años en ventas en el giro de papel y cartón plegadizo.Preferentemente contar con cartera de clientesOfrecemos : Sueldo Base $25,000 mensuales brutos.

Vales de despensa $1,000 mensuales.Premios de puntualidad $600 mensuales.Premio de asistencia $600.00 mensuales.23 días aguinaldo,7.

5% Fondo de ahorro,Vacaciones de ley55% prima vacacionalTiempo Completo (Lunes a Viernes de 8 : 30 a 17 : 30)Trabajo Remoto-en campoTipo de puesto : Tiempo completo

Estamos ayudando a Migración Latina LLC a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Agente de Ventas.

Compensación : COP 1,45M / mes.Ubicación : Remoto (para residentes de Colombia).Misión de Migración Latina LLC : "En Migración Latina, nos dedicamos a proporcionar apoyo integral a inmigrantes que buscan protección en Estados Unidos.

Entendemos que el proceso de asilo es un camino complejo y desafiante, y es por eso que hemos creado un servicio especializado en guiar a nuestros clientes a lo largo de este proceso con la mayor eficacia y empatía posible.

Qué te hace un candidato ideal?- Tienes +2 años de experiencia en negociación de venta y venta de productos intangibles.

Eres competente en atención al cliente, call Center, fluidez verbal y venta consultiva.- Español - Completamente fluido.

Responsabilidades y más : En Migración Latina LLC, una empresa sólida y reconocida en Estados Unidos, estamos en la búsqueda de nuevos agentes de ventas para nuestro call center.

Buscamos personas con un alto sentido de empatía y sensibilidad, capaces de comprender profundamente las necesidades de nuestros clientes y establecer conexiones auténticas que generen confianza y seguridad en nuestros servicios.

Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa que valora el compromiso humano y la excelencia en cada interacción.

Requisitos del perfil- Experiencia : Dos años en ventas de intangibles, cierres y negociación en ventas (Certificados son un extra), un año de experiencia en Call Center y un año de experiencia en trabajo remoto.

Fluidez verbal, capacidad de convencimiento y empatía.- Manejo de herramientas ofimáticas.- Se valora trabajo en el sector inmobiliario, High Ticket y retención.

Funciones- Gestión de leads asignados diariamente.- Organización de agenda y cumplimiento de seguimientos.- Diligenciamiento de contratos de cierre.

Cumplimiento de malla horaria.- Cumplimiento de meta de ventas establecidas por la compañía. Qué ofrecemos?- Remuneración inicial de 1.

450.000 COP.- Excelente comisiones escalonadas por cierre de ventas (COP).- Bonos (USD) por cumplimiento de metas.- Remuneración en moneda local - (No prestacionales).

Dos días de descanso por semana trabajada (Rotativos fijo domingos).- Capacitación remunerada en caso de firma de contrato.

Modalidad de Trabajo : - Dedicación de tiempo de 40 horas semanales (Webwork Tracker).- 100% remoto.- Debe contar con internet de alta velocidad, computador propio de mesa o portátil, diadema y un área óptimo de trabajo.

Beneficios del trabajo : - Remuneración inicial de 1.450.000 COP.- Excelente comisiones escalonadas por cierre de ventas (COP).

• Bonos (USD) por cumplimiento de meta.- Dos días de descanso completo.Tu(s) posible(s) líder(es) : - Alejandra Lopez, CEO.
• Harley Contreras Contreras, líder de ventas.- Maya Velasco Castillo, gerente de procesos.- Angelica Pava.

Técnico Instalador en Señalización DigitalArea de trabajo : Naucalpan de Juarez, CD sateliteSerá responsable de : Instalaciones y Configuraciones en Sitio de los equiposPresentaciones a ClientesLevantamientos en sitio de Requerimientos de clientesRealización de Memorias TécnicasDar entrenamientos de las SolucionesInstalaciones de Pantallas a Muro, Techo, PisoAmplio conocimiento y manejo de herramientas básicas de instalación, como taladro, Niveles, Medidores DigitalesPersona ágil sin temor a las alturas.

Gusto por el trabajo 60% en campo.Manejo de automóvil estándar. (licencia vigente)Conocimiento en cableado y Ponchado de Cables UTPConfiguración y Puesta a Punto de Matrices de Video y sistemas de Señalización DigitalSoporte técnico a usuariosConocimientos básicos en redes de área localConocimientos en herramientas de control remoto como TeamViewer, etc.

Conocimientos en Software para PC y paquetería Microsoft (Word, Excel, PowerPoint)Opcional deseable : Conocimientos en instalación de soportes para pantallasConocimientos en instalación de pantallas LEDConocimientos en instalación y configuración de procesadores de videoConocimientos en instalación de VideowallsDeseable : Sepa manejar carro estandar, en carretera Federal y Estatal ya que estara viajando constantemente.

OFRECEMOSSalario $ 9, 5 0 0. 0 0 (Brutos, no negociable )Prestaciones de leyEquipo para el desarrollo de su trabajoCapacitación y desarrollo profesional constanteContrato directo con la empresaContratación inmediata.

ViáticosCapacitación constante de los equipos y software en la Tecnología Digital Signage.Requerimientos : Educación mínima : Preparatoria, Carrera trunca de ingeniería o estudiante de Ingeniería.

Edad : entre 2 5 y 3 5 añosDisponibilidad de viajar : SiTipo de puesto : Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Realizar y dar seguimiento a las tareas asociadas con conciliaciones bancarias y registraciones e implementar controles para asegurar su correcta ejecución

💡 Desafíos y Oportunidades

• Registraciones contables: facturas de venta, de compras, asientos contables,
• Conciliación diaria de cuentas bancarias o contables,
• Conciliación de cuentas corrientes con clientes/proveedores,
• Análisis de las operaciones y resolución de partidas,
• Colaboración con otros equipos,

🔍 ¿Qué buscamos?

• Estudiantes de CCEE opción Contador
• Experiencia en tareas similares (deseable)
• Buen manejo de herramientas informáticas.
• Se valorará contar con conocimientos en idioma inglés, así como experiencia laboral previa.
• Se valorará conocimientos en metodologías ágiles, como por ejemplo Scrum Framework.
• Disponibilidad para trabajar de Lunes a viernes 7 horas diarias + 4 hs. en total el fin de semana en modalidad trabajo remoto.
• Buscamos jóvenes con gran capacidad de aprendizaje, iniciativa, orientación al cumplimiento de objetivos, versátiles y en búsqueda de generar un gran desarrollo profesional y experiencia en la realización de diversas tareas.

💡 Desafíos y Oportunidades

• Ofrecer soporte sobre cómo funcionan los productos a nuestros clientes a través de todos nuestros canales de atención.
• Cumplir con los objetivos cuantitativos y cualitativos, en cuanto a la atención de nuestros clientes.
• Gestionar las consultas de nuestros clientes en las distintas plataformas administrativas promoviendo las mejoras prácticas de calidad y tiempo de respuesta.
• Atender las necesidades de nuestros clientes bajo el concepto Customer Centric.

🔍 ¿Qué buscamos?

• Experiencia mayor a un año en atención al cliente.
• Buen manejo de herramientas informáticas.
• Muy buen nivel de comunicación, oral y escrita.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes 7 horas diarias (incluye media hora de descanso) + 4 horas a realizarse los fines de semana en modalidad remoto.
• Se valorará conocimientos en metodologías ágiles, como por ejemplo Scrum Framework.
• Buscamos personas con proactividad en la resolución de problemas, dinámicas, orientadas a los detalles, con buena capacidad de trabajo en equipo y ganas de pertenecer a un excelente equipo de trabajo.

Processes and Analytics. You will be the go-to person for Analytics and Processes in Waterplan’s Talent Acquisition team. You will be leading some key activities that will help the Talent Acquisition team perform at their best:

• Manage and maximize our Applicant Tracking System (ATS).
• Generate insightful reports to track analytics related to the hiring process.
• Continuously improve our recruitment processes.
• Explore new technologies like AI to enhance efficiency in our recruitment processes.
• Conduct Candidate Experience surveys to gather feedback, analyze results, and implement improvements to optimize the recruitment process.

Your Profile

5+ years of experience in a Talent Acquisition role, ideally you’ll have experience in the start-up world (<150 headcount). We’d love for someone to have the sharp skill set needed for this hands-on role in our very dynamic environment. Early-stage technology startup experience is a plus. Previous experience working at international and global companies where you have dealt with challenges on a global scale.

A good listener: able to hear and understand the different stakeholder's needs.

You’re an exceptional researcher and enjoy the process of digging through many rabbit holes to find what you’re looking for.

Outstanding communication skills, both written and verbal, in Spanish and English. You know how to best describe Waterplan and know how to write something attention-grabbing.

Comfortable with the demands of working in a data-driven environment, while we don’t need you to be a data scientist, we do feel it is super important for our Senior Talent Acquisition Specialist to have some solid data analysis skills.

Previous experience building and implementing internal process improvement and analytics is a plus.

Previous experience building and implementing stakeholder engagement and alliance strategies is a plus.

Desire to constantly improve processes, working autonomously with a great sense of ownership (e.g. if you see something is broken, you’re the type of person who will go and fix it!).

Strong attention to detail and project management skills, with the ability to organize effectively and stay organized in a fast-paced environment.

You love connecting with people and strive to deliver impactful results within a high-energy consistently.

Be located in Buenos Aires, Argentina

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de gestionar la logística y distribución brindando la mejor experiencia a nuestros usuarios en la recepción de nuestra tarjeta física.

💡 Desafíos y Oportunidades

• Liderar la estrategia de proveedores regionales asegurando la calidad y eficiencia en la entrega de la tarjeta física.
• Supervisar la planificación de stocks en función de la demanda proyectada en cada mercado, garantizando la disponibilidad y reducción de costos.
• Monitorizar los procesos del área para asegurar el cumplimiento de OKRs y la performance del equipo.
• Asegurar que se ofrezca la mejor experiencia del usuario, implementando iniciativas para optimizar tiempos y costos.
• Medir los KPIs del área, generando informes y recomendaciones estratégicas para la mejora del rendimiento.
• Fomentar la innovación alineada a las tendencias de mercado y nuevas tecnologías.

🔍 ¿Qué buscamos?

• Profesionales de Ingeniería, Logística, Ciencias Económicas o carreras afines.
• Experiencia mayor a 5 años liderando equipos similares en empresas del sector fintech, financiero, tecnológico o e-commerce.
• Excelente manejo de herramientas informáticas, SQL y Power BI.
• Conocimientos en metodologías ágiles, principalmente Scrum Framework.
• Buen manejo de inglés.
• Buscamos profesionales con capacidad de planificación y organización, para lograr el cumplimiento de objetivos y desafíos.

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un Asesor en Prevención de Riesgos, donde su rol principal está cumplir los protocolos de seguridad exigidos por la operación, cliente y normativa legal vigente.

Requisitos Excluyentes : - Formación en el área de Prevención de Riesgo.- Salud compatible con actividades mineras.- Licencia clase B .

Conocimiento en plataformas Office.Condiciones : - Turno 1 : lunes a viernes 08 : 00 a 17 : 00 y sábados 08 : 30 a 12 : 30- Turno 2 : Lunes a viernes 08 : 30 a 18 : 30- Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)- Renta $1.

300.000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.- Bono $100.000 traslado.

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Wild Branders a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Business Development Manager. Compensación: USD 800 - 1.2k/mes. Ubicación: Remoto (para residentes de Venezuela, Colombia, México, Uruguay, Argentina y Perú). Misión de Wild Branders: “Construir marcas con personalidad, fuerza y carácter. Marcas capaces de adaptarse y mimetizarse con su entorno. Simple y llanamente, creamos marcas salvajes.” ¿Qué te hace un candidato ideal? - Eres competente en desarrollo de negocios, negociación, prospección, adaptabilidad. - Español - Completamente fluido. - Inglés - Completamente fluido. Responsabilidades y más: Responsabilidades del rol: - Definir e implementar estrategias de captación de leads en el mercado estadounidense para expandir la cartera de clientes en proyectos de desarrollo tecnológico. - Desarrollar y ejecutar planes de ventas enfocados en soluciones digitales a medida, incluyendo aplicaciones web, sistemas de integración, desarrollo de APIs y otros servicios relacionados con la transformación digital de las empresas. - Llevar a cabo el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos, asegurando que las soluciones tecnológicas ofrecidas cubran las necesidades de los clientes. - Gestionar las relaciones con los nuevos clientes, asegurando su satisfacción y buscando oportunidades de ampliar los servicios contratados. - Colaborar estrechamente con los equipos técnicos para garantizar que los proyectos entregados se ajusten a las expectativas del cliente y sean viables desde una perspectiva técnica y comercial. - Analizar tendencias del mercado digital en EE.UU., identificando nuevas oportunidades y ajustando la estrategia comercial para maximizar los resultados. - Supervisar y reportar sobre las métricas clave de rendimiento, optimizando continuamente los procesos comerciales y de gestión de cuentas. ¿Qué se espera del candidato? - Experiencia comprobada en roles de desarrollo de negocios o gestión de cuentas, con un enfoque en soluciones tecnológicas, incluyendo desarrollo web, aplicaciones web y proyectos digitales personalizados. - Conocimiento del ecosistema digital y tendencias tecnológicas, especialmente en el mercado estadounidense. - Excelentes habilidades de prospección y negociación, con experiencia en trabajar con clientes internacionales y capacidad para cerrar acuerdos importantes. - Inglés fluido (nivel avanzado), tanto escrito como hablado, con experiencia trabajando con clientes de EE.UU. - Capacidad para gestionar múltiples cuentas de clientes simultáneamente, manteniendo altos niveles de satisfacción y resultados comerciales. - Enfoque orientado a resultados y habilidad para adaptarse rápidamente a un entorno cambiante. - Conocimiento de herramientas de CRM y metodologías de ventas aplicadas a servicios digitales.

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un administrativo de operaciones, donde su rol principal está en analizar información y apoyar en las planificaciones operativas de la empresa en labores de transporte.

Requisitos Excluyentes : - Conocimiento en plataformas Office.Condiciones : -lunes a viernes 08 : 00 a 17 : 00.-sábados 08 : 30 a 12 : 30- Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)-Renta $850.

000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.- Bono $100.000 traslado.

Tu pasión son los viajes y el turismo Te gustaría trabajar de manera independiente y diseñar experiencias de viaje inolvidables?

Esta es tu oportunidad de unirte al team de agentes!Estamos buscando personas entusiastas y proactivas Si disfrutas planificar viajes, elaborar cotizaciones y vender paquetes turísticos, esto es perfecto para ti.

Responsabilidades : - Diseñar experiencias de viaje personalizadas- Elaborar cotizaciones para destinos nacionales e internacionales- Venta de paquetes turísticos- Realizar actividades de marketing en redes sociales- Brindar atención al cliente de manera profesional- Mantenerse organizado y proactivo en la gestión de tareasRequisitos : - Pasión por los viajes y el turismo- Capacidad para trabajar de manera independiente- Inglés intermedio deseable- Habilidades en atención al cliente- Conocimiento básico en marketing digital- Actitud proactiva y organizada-Tener Computadora, laptop o Tablet -Acceso a internet Beneficios : - Certificaciones - Descuentos exclusivos - Capacitación constante- Oficina virtual y sitio web personalizados- Flexibilidad de horarios- Comisiones en dólares-Modalidad home office / Remoto Por qué unirte?

Únete a la red y forma parte de una empresa líder en la industria del turismo. Con oportunidad de crecer profesionalmente en tu proyecto , desarrollar tus habilidades y trabajar con una gran flexibilidad.

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un coordinador operativo de transporte, donde su rol principal está en analizar información y apoyar en las planificaciones operativas de la empresa en labores de transporte.

Requisitos Excluyentes : - Conocimiento en plataformas Office.Condiciones : -lunes a viernes 08 : 00 a 17 : 00.-sábados 08 : 30 a 12 : 30- Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)-Renta $850.

000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.- Bono $100.000 traslado.

Empresa multinacional española del sector de tecnología requiere para su equipo de trabajo Auxiliar Administrativa con servicio al cliente con experiencia comprobada.

Que Requerimos

Técnico/Técnólogo y/o estudiante en carreras relacionados a contabilidad, administración o estudios afines

Experiencia mínimo de 3 años en tareas administrativas contables, procesamiento de información en sistema

Con coocimientos básicos contables

Te Ofrecemos

Contrato por obra o labor, se brinda estabilidad laboral

Salario $1.800.000 con todo lo de ley

Trabajo remoto 100%

• Lunes a viernes 8:00am a 6:00pm¡Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad!

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Serás el nexo entre las necesidades de negocio y las del usuario, y tendrá la responsabilidad de generar y recopilar información cualitativa y cuantitativa para proponer mejoras a nuestras plataformas digitales.

💡 Desafíos y Oportunidades

• Definir la estrategia de investigación de usuario y colaborar en su aplicación para generar insights que permitan mejorar la experiencia digital de nuestros clientes.
• Realizar actividades de UX Research, ejecutar pruebas con usuarios, benchmarks, user journey, encuestas, workshops colaborativos, entre otros.
• Colaborar con los equipos de UX/UI, UX Writing, y Diseño, cuando sea necesario desde Research.
• Generar información cualitativa y cuantitativa mediante experimentos como A/B Testing, Hotjar, Smartlook y Data Analytics.
• Contribuir con la creación de un tablero de UX Analytics donde se puedan presentar los indicadores claves que permitan tomar decisiones pensadas en la mejor experiencia para el usuario.
• Detectar proactivamente oportunidades de mejora sobre los productos y así proponer tareas de investigación para confirmar las hipótesis generadas y sumar mejoras al producto.
• Desarrollar, innovar y evangelizar las mejores prácticas de investigación de usuarios.

🔍 ¿Qué buscamos?

• Profesionales o estudiantes avanzados de las carreras de Diseño, Comunicación Social, Psicología, Antropología, Sociología o carreras afines.
• Experiencia mayor a 2 años en UX Research.
• Contar con conocimientos de UX, que incluyen diseño y usabilidad.
• Conocimiento de Figma o alguna herramienta de prototipado.
• Manejo del idioma inglés.
• Conocimiento en metodologías tales como Design Thinking u otras.
• Buscamos profesionales con fuertes habilidades de comunicación, trabajo en equipo, pensamiento innovador, crítico y analítico, autonomía y proactividad, que quieran enfocarse y mejorar la experiencia de nuestros usuarios.
• Se valorará conocimiento de metodología Atomic Design.

¡Nos encanta formar parte de #Prex y esperamos que te sumes a este gran team!💜

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Asegurar que la empresa opere de manera segura, eficiente y conforme a las regulaciones, a través del cumplimiento del sistema de control interno.

💡 Desafíos y Oportunidades

• Monitorizar el cumplimiento del sistema de control interno.
• Mapeo de procesos y subprocesos.
• Diseño y ejecución de pruebas sobre controles, incluyendo controles generales de IT.
• Colaborar en diagnósticos de control interno para procesos específicos y apoyar en la redacción de informes. Aplicación de pensamiento crítico para identificar riesgos y evaluar controles en los procesos.
• Seguimiento de planes de acción.
• Colaborar en el desarrollo, revisión y actualización de manuales, políticas y procedimientos. Elaborar flujogramas.
• Realizar análisis de segregación de funciones.
• Apoyar en acciones que promuevan el ambiente de control en todos los niveles de la organización.

🔍 ¿Qué buscamos?

• Graduados o estudiantes próximos a egresar de la carrera de Contador, Administración o afines.
• Experiencia previa mayor a 3 años en posiciones similares adquirida preferentemente en consultoras, industria de servicios financieros o Fintech.
• Conocimiento del Marco COSO y buenas prácticas internacionales.
• Excelente manejo de herramientas informáticas y de análisis de datos: Excel avanzado y SQL.
• Buen manejo del idioma inglés.
• Buscamos personas con muy buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo, proactivos, críticos, con gran capacidad de análisis, detallistas, metódicos, capaces de enfocarse en la optimización de los procesos y la resolución de problemas.

¡Nos encanta formar parte de #Prex y esperamos que te sumes a este gran team!💜

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Realizar tareas basadas en la regulación de nuestro negocio.

💡 Desafíos y Oportunidades

• Brindar soporte al Oficial de Cumplimiento en el Plan de Trabajo Anual en materia de PLAFT.
• Controlar las operaciones, transacciones, montos y la solicitud de la documentación correspondiente.
• Realizar el control de Debida Diligencia sobre clientes.
• Dar soporte en diversos monitoreos del área.
• Colaborar en la gestión e implementación de las mejoras que surjan de las revisiones internas y externas.

🔍 ¿Qué buscamos?

• Profesionales de la carreras Abogacía, Contador o Ciencias Económicas.
• Experiencia mayor a 4 años en posiciones similares.
• Excelente nivel de inglés y herramientas informáticas Office.
• Se valorará contar con conocimientos de análisis de datos y/o SQL.
• Conocimientos normativos regulatorios del BCRA y la UIF.
• Buscamos jóvenes entusiastas, proactivos, analíticos, con gusto por los desafíos y orientación al cumplimiento de objetivos, que tengan interés por el mundo financiero y sus productos.

¡Nos encanta formar parte de #Prex y esperamos que te sumes a este gran team!💜

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de la oficina de Argentina, los proveedores que nos brindan servicio y de apoyar al equipo de People en distintos procesos.

💡 Desafíos y Oportunidades

• Brindar apoyo administrativo en diversos procesos de People (Onboarding, gestión de documentación, coordinación de reuniones y eventos, gestión de inscripciones en programas de capacitación)
• Supervisar y coordinar los servicios de limpieza y abastecimiento para garantizar que se mantenga un entorno de trabajo limpio y ordenado.
• Reportar cualquier problema relacionado al mantenimiento de la oficina y coordinar las acciones correctivas necesarias.
• Gestionar las reservas de vuelos, alojamientos y otros detalles relacionados con los viajes.
• Apoyar y gestionar eventos internos.

🔍 ¿Qué buscamos?

• Estudiantes de la Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas, o carreras afines.
• Profesionales con capacidad de planificación y organización, para lograr el cumplimiento de objetivos y desafíos.
• Experiencia en funciones administrativas, preferiblemente dentro de áreas de Recursos Humanos.
• Manejo básico de herramientas como Microsoft Office.
• Buscamos jovenes con muy buenas relaciones personales y capacidad de autogestión; praoactividad; responsabilidad y con ganas de aprender y desarrollarse.

ADN Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Analista con experiencia en Oracle Fusion Service / Remoto para Importante Empresa.

Requerimientos : -Más de 2 años de experiencia comprobable como analista Oracle Fusion service.-Experiencia comprobable en implementación Oracle Fusion y / o Service (Senior).

• Conocimiento de procesos de CRM principalmente en la parte de Service.-Conocimientos de metodologías ágiles y tradicionales.
• Capacidad analítica y de modelado de procesos de negocio. Requisitos deseables : -Se valorará experiencia universitaria aunque no haya finalizado la carrera, preferentemente de carreras analíticas (informática, matemáticas, ingeniería, administración, etc.

Nivel intermedio / alto de inglésTareas a desarrollar : -Realización de presentaciones y demos tanto a nivel modelado como de implementación de procesos.

• Relevamiento de las necesidades de negocio del cliente ? Preparación y presentación de propuestas al cliente.-Participación en proyectos como implementador o líder de proyecto, adaptando la solución existente.
• Capacitación y soporte a usuarios de las aplicaciones implementadas.-Comprobación de calidad de las aplicaciones implementadas mediante metodologías de testing.
• Personalización de la solución para cumplir con los diversos casos de uso de cada cliente. Lugar de trabajo : Remoto.Horario : Lunes a viernes de 9 a 18 hs.

Edad : IndistintoSexo : IndistintoDisponibilidad para viajar : IndistintoFecha de Inicio : InmediatoModalidad : Relación de dependencia.

Posiciones a cubrir : 1.La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios.

En Raona estamos muy contentos de seguir creciendo y sumando talentos a nuestros equipos. Entre esos talentos, buscamos un Desarrollador Low Code Sr

🧡 Propósito:

• Diseñar, producir y/o mantener componentes de software conforme a especificaciones (funcionales y técnicas) para ser integrados en apps.
• Participar del proceso de programación/implementación teniendo como entrada las especificaciones de software y ajustándose a tiempos y estándares de calidad.
• Comprender el requerimiento de software.
• Modelizar y refinar especificaciones a fin de determinar un diseño detallado para implantar la funcionalidad requerida.

🔍 Precisamente qué buscamos:

💪🏻 Experiencia de:

• 2 años o más como desarrollador Power Apps (Excluyente)
• Power Automate
• Webservices SOAP, APIs, Microservicios

🌈¿Qué ofrecemos?

• Modalidad remota con opciones híbridas.
• Cobertura médica OSDE (para el raonenc y grupo familiar)
• Vacaciones Extendidas
• Smartbudget
• Espacios de Coworking en varios puntos de Argentina
• Certificaciones en Microsoft y desarrollo de carrera
• Bonus y beneficios que permitan desarrollar tu mejor potencial
• Eventos Tech que aportarán crecimiento y aprendizaje a tu perfil profesional
• Guardería
• ¡Excelente clima laboral! #Conexion #Calidad #Equipo

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un coordinador operativo de transporte, donde su rol principal está en analizar información y apoyar en las planificaciones operativas de la empresa en labores de transporte.

Requisitos Excluyentes : - Conocimiento en plataformas Office.Condiciones : -lunes a viernes 08 : 00 a 17 : 00.-sábados 08 : 30 a 12 : 30- Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)-Renta $850.

000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.- Bono $100.000 traslado.

Key Responsibilities

• Lead the end-to-end process of data migration, from initial planning to the final push of the "red button."
• Work closely with clients and our team, including CRM and payment system reps, to gather and verify all necessary data files.
• Determine the best times for migration, setting schedules that work for all parties involved.
• Ensure clear, ongoing communication with everyone involved to keep the process transparent and address any concerns.
• Handle software related to data migration confidently, even if you're not coming from a programming background.

Skills and Qualifications:

• Strong command of English, both written and spoken, as you'll be dealing extensively with clients and our internal team.
• Solid technical skills, especially with standard software packages used in data migration.
• Experience in managing complex projects, keeping track of all the moving parts without dropping the ball.
• A sharp eye for detail, crucial in catching and avoiding errors in the data migration process.
• High energy and a proactive approach are key; you'll need to be on the ball and ready to tackle challenges head-on.
• Organizational prowess, essential for juggling the multiple aspects of data migration projects.

What We Offer

Our compensation package includes comprehensive benefits and perks, meaningful equity, and a competitive salary:

• 30 days off.
• Home Office Setup Assistance: the company offers assistance with purchasing furniture (office chair, office desk, monitor) and other items to create a comfortable workspace.
• English learning courses (50% reimbursement, up to $1,000 annually).
• Relevant professional education (50% reimbursement, up to $1,500 annually).
• Gym or swimming pool (50% reimbursement, up to $500 annually).
• Coworking (up to $250 monthly).
• Remote working.
• Please note: All official correspondence from Fundraise Up will exclusively originate from the @fundraiseup.com domain. Exercise caution and ensure the authenticity of emails claiming to be from our company.

Toma en cuenta que esta en una pasantía NO remunerada, es por ello que se ofrece 3 CERTIFICACIONES a los candidatos que concluyan el programa, para que avanlen los conocimientos y experiencia adquirida durante la pasantía.

Requisitos : -Inglés intermedio (B1+)-Estar cursando o ser recién egresado de carreras relacionadas al área (Psicología, Pedagogía, Admiistración, etc.

Dispobilidad para laborar 20 horas a la semana Beneficios : -Recibirás 3 cerfificados al concluir tu pasantía.-100% remoto.

• Flexibilidad de horarios-Tendrás experiencia en una empresa internacional Actividades : -Reclutamiento-Revisión de documentos de candidatos de nuevo ingreso-Posteo de vacantes-Mantener los registros internos de candidatos activos / declinados / quienes han abandonado el programa.

Te apasionan las redes sociales y quieres empezar tu carrera en el mundo digital? Esta es tu oportunidad! Buscamos un Asistente de Redes Sociales entusiasta y creativo para unirse a nuestro equipo.

No necesitas experiencia previa; solo trae tus ganas de aprender y tu pasión por el contenido digital.Responsabilidades : - Ayudar en la creación y programación de contenido para nuestras plataformas de redes sociales.

• Investigar tendencias y novedades en redes sociales para aplicar en nuestra estrategia.- Colaborar con el equipo en el análisis de métricas y rendimiento de publicaciones.
• Contribuir a la planificación de campañas y promociones en redes sociales.Requisitos : - Pasión por las redes sociales y el marketing digital.
• Conocimientos básicos de plataformas como Instagram, Facebook, Twitter y TikTok.- Habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Creatividad y capacidad para trabajar en equipo.- Proactividad y ganas de aprender.Ofrecemos : - Capacitación y oportunidades de desarrollo profesional.
• Flexibilidad de horarios y trabajo remoto.- Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.- Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa Únete a nuestro equipo y comienza tu carrera en el emocionante mundo de las redes sociales!

¡Únete a nuestro equipo como Full stack developer, cuyas responsabilidades principales serán

• Participar en los distintos proyectos del ámbito Digital Workplace.
• Ayudar al equipo a acometer las tareas de cada proyecto y participación en la fase de desarrollo de estos.

Si tienes ganas de participar en un equipo con muy buen ambiente de trabajo y dejar huella, entonces ¡te estamos esperando!

Excluyente residir en Colombia

¿Qué necesitamos de ti?

Se valoran conocimientos en tecnologías como:

• Power Automate
• React
• .Net
• SPFx
• SharePoint OnPrem
• SharePoint Online

¿Qué te ofrecemos?

📑 Contrato Indefinido desde el primer momento.

🏡 Modalidad Hybrid Work o Teletrabajo: creemos en la flexibilidad, te damos la opción de trabajar desde donde te sientas más productivo: ¡tu casa o nuestra oficina en Barcelona!

🎓 Certificaciones oficiales de Microsoft: accede a certificaciones oficiales de Microsoft y lleva tus habilidades al siguiente nivel.

🌟 Plan de Reference Reward: compartir es ganar, ¡literalmente! Recomienda a alguien para unirse a la familia raonenc y obtén una recompensa.

🌴 Vacaciones: disfruta de 16 días laborables de vacaciones para recargar energías y explorar el mundo

👁‍🗨 Puedes asistir a nuestros Webinars Online INTERNAL RAONA'S EXPERT TALKS o RAONA WELLNESS.

🧡 Propósito:

• Gestión de nómina y procesamiento de novedades.
• Atención de reclamos y consultas de los colaboradores relacionados con la nómina.
• Negociaciones de remuneraciones y beneficios.
• Elaboración de reportes y análisis para la gerencia.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y del régimen de ganancias en Argentina.
• Proponer mejoras y optimizaciones en procesos de gestión de personas.
• Colaborar con el equipo de People & Culture en iniciativas relacionadas con el bienestar y desarrollo del personal.

🔍 Precisamente qué buscamos:

• Disponibilidad FULL TIME 9 - 18 (Excluyente)
• Residir en Mendoza (Deseable)

💪🏻 Experiencia en gestión de nómina y novedades en el rubro IT:

• Conocimientos sólidos sobre la ley de Argentina en lo que respecta a remuneraciones y beneficios.
• Formación en Ciencias Económicas, Administración de Empresas o Contabilidad.
• Habilidades de creatividad y proactividad para proponer soluciones.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

🌈¿Qué ofrecemos?

• Modalidad remota con opciones híbridas.
• Cobertura médica OSDE (para el raonenc y grupo familiar)
• Vacaciones Extendidas (18 días habiles al año)
• Comodato PC
• Smartworking ($ mensual para invertir en gadgets tech y perfomance)
• Espacios de Coworking en varios puntos de Argentina
• Certificaciones en Microsoft ilimitadas y desarrollo de carrera
• Bonus y beneficios que permitan desarrollar tu mejor potencial
• Eventos Tech que aportarán crecimiento y aprendizaje a tu perfil profesional
• Guardería

¡Excelente clima laboral! #Conexion #Calidad #Equipo

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un coordinador operativo de transporte, donde su rol principal está en analizar información y apoyar en las planificaciones operativas de la empresa en labores de transporte.

Requisitos Excluyentes : - Conocimiento en plataformas Office.Condiciones : -lunes a viernes 08 : 00 a 17 : 00.-sábados 08 : 30 a 12 : 30- Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)-Renta $850.

000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.- Bono $100.000 traslado.

Acerca de nuestro cliente es una entidad financiera dedicada principalmente a invertir en empresas del sector real, adicionalmente tiene un área de Tesorería, Banca de Inversión y Banca Privada. Descripción Definición de la visión de producto: Capaz de establecer una visión clara del producto y asegurar que el equipo de desarrollo y las partes interesadas la comprendan. Definición de requisitos: Desarrollar y detallar los requisitos funcionales y no funcionales necesarios para la evolución del producto. Priorización de funcionalidades: Identificación y priorización de las funcionalidades del producto basadas en el valor para el negocio y las necesidades del cliente. Manejo de partes interesadas: Coordinación efectiva con stakeholders para gestionar expectativas, proporcionar actualizaciones periódicas y obtener retroalimentación continua. Compliance: Supervisión y cumplimiento de normativas legales y de calidad (Compliance) que impacten al producto y su desarrollo. Integración de herramientas: Gestión de la integración de herramientas tecnológicas para mejorar los flujos de trabajo y la productividad del equipo. Idiomas: Inglés nivel B1 mínimo requerido. Perfil buscado (h/m) Product owner que haya trabajado con el sector bancario. Preferiblemente con nivel de inglés B1 Qué Ofrecemos Beneficios: Increíbles proyectos Modalidad de trabajo remoto Salario Competitivo & Más Beneficios.

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un coordinador operativo de transporte, donde su rol principal está en analizar información y apoyar en las planificaciones operativas de la empresa en labores de transporte.

Requisitos Excluyentes : - Conocimiento en plataformas Office.Condiciones : -lunes a viernes 08 : 00 a 17 : 00.-sábados 08 : 30 a 12 : 30- Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)-Renta $850.

000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.- Bono $100.000 traslado.

Vacante para la empresa Banco Compartamos en San Luis de La Paz, Guanajuato Únete a la mejor empresa para México Compartamos Banco está en búsqueda de tu talento para unirte como Promotor de crédito: Las actividades principales son: ° Venta de créditos ° Deberás dar seguimiento a los clientes para el pago de su crédito, pero ¡no te alarmes!, no manejas efectivo. ° Las actividades son 90% en campo. Otorgamos: ° Trabajo presencial campo y remoto campo de Lunes a Viernes 08:00 a.m. a 05:00 p.m. ° Integración salarial $7,500 mensual + $2,500 bono de capacitación + $929 vales mensuales + $866 apoyo para transporte + $500 adicional de capacitación. ° Incentivos sin tope una vez que te asignen cartera de clientes ° Seguro de vida por 48 meses de sueldo y contra accidentes cobertura $150,000 ° Caja de ahorro ° Fondo de ahorro 4% $1 x $1 ° Vales de despensa ¿Qué necesitas para postularte? ° Secundaria o Bachillerato concluido Nivel de educación deseada: Básica Nivel de experiencia deseada: Nivel Inicial Función departamental: Comercial / Ventas Industria: Bancaria Habilidades: Trabajo en equipoAdaptación al cambio Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com: https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6709f94f2c00004a00e82de1&tk_utm_source=talent&tk_utm_content=20240924&tk_utm_campaign=banco+compartamos

Empresa multinacional está en la búsqueda de ampliar su staff de ventas. - Experiencia en ventas (web - presenciales) - Manejo redes sociales - portales de ventas, etc. Dentro de sus funciones se encuentra: - Apoyo, venta/postventa y asesoría hacia potenciales clientes. - Construcción carteras de cientes (almacenamiento digital y fsico) - Equipo de trabajo. Beneficios: - Grato ambiente laboral - 100% trabajo hibrido. (remoto y presencial) - Pertenecer a una compañía lider a nivel nacional e internacional y a un programa de desarrollo profesional. - Entre muchos beneficios más.

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un Asesor en Prevención de Riesgos, donde su rol principal está cumplir los protocolos de seguridad exigidos por la operación, cliente y normativa legal vigente.

Requisitos Excluyentes : - Formación en el área de Prevención de Riesgo.- Salud compatible con actividades mineras.- Licencia clase B .

Conocimiento en plataformas Office.Condiciones : - Turno 1 : lunes a viernes 08 : 00 a 17 : 00 y sábados 08 : 30 a 12 : 30- Turno 2 : Lunes a viernes 08 : 30 a 18 : 30- Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)- Renta $1.

300.000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.- Bono $100.000 traslado.

Únete a nuestro equipo! En FOREX CARGO SAS, estamosbuscando un(a) Asesor(a) Comercial proactivo(a) y con excelenteshabilidades interpersonales para sumarse a nuestro equipo.

Si teapasionan las ventas, tienes experiencia en la gestión de clientesy disfrutas trabajar en un entorno dinámico, esta es tuoportunidad! Qué necesitas para triunfar en este rol?

El / laAsesor(a) Comercial será una pieza clave para impulsar elcrecimiento de la empresa, ayudando a nuestros clientes a encontrarsoluciones personalizadas.

Colaborarás con el equipo comercial ytrabajarás para alcanzar los objetivos de ventas establecidos.Responsabilidades : - Identificar y captar nuevos clientes,desarrollando relaciones comerciales a largo plazo.

• Gestionar yfidelizar una cartera de clientes actuales, brindando atenciónpersonalizada y asegurando la satisfacción de sus necesidades.
• Elaborar y presentar propuestas comerciales, alineadas con losobjetivos y necesidades del cliente. - Cumplir con los objetivos deventas mensuales y trimestrales, participando activamente en laplanificación y ejecución de estrategias de ventas.
• Mantenerseactualizado sobre el mercado y la competencia, identificando nuevasoportunidades de negocio. Requisitos : - Experiencia previa enventas minimo de 2 años, preferiblemente en el sector de LogisticaInternacional.
• Excelentes habilidades de comunicación oral yescrita. - Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con metasde ventas.
• Proactividad, enfoque en resultados y habilidades parala negociación. - Manejo de herramientas de CRM y tecnologíaaplicada a la gestión comercial.

En FOREX CARGO SAS, valoramos ladiversidad y fomentamos un entorno inclusivo. Si compartes nuestrapasión por el crecimiento y la excelencia en el servicio alcliente, te invitamos a postularte.

Modalidad de trabajo : REMOTO

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Nodac Technology a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Soporte Técnico Remoto.

Compensación : A convenir.Ubicación : Remoto (para residentes de Colombia, Costa Rica, Argentina y México).Misión de Nodac Technology : Nuestra misión es destacarnos de la competencia brindándole al cliente el servicio excelente, preciso y oportuno que se merece.

La mejora continua es algo por lo que luchamos para mantenernos a la vanguardia, ya que eso es lo que nos caracteriza. Qué te hace un candidato ideal?

• Eres experto en soporte remoto.- Eres competente en access controls - Hardware & nerworking, biometric identification, access point y redes de computadora.
• Español - Completamente fluido.- Inglés - Conversacional.Responsabilidades y más : Ingeniero o Técnico especializado en soporte técnico para sistemas de seguridad y conectividad, con experiencia en plataformas como : - Hikvision- ZKTeco- Ubiquiti.

Requisitos: Estudios en Licenciatura en Mercadotecnia, Licenciatura en Administración de empresas, Licenciatura en Administración de Negocios. Dispuesto a trabajar remoto Tener vehículo o medio de transporte Conocimientos: -Uso de Office 365 -Manejo de CRM -Soluciones de ciberseguridad -Elaboración de propuestas de ventas y cotizaciones Funciones: Dispuesto a movilizarse a trabajo en campo. Conseguir y prospectar clientes, trabajar y dar seguimiento con los clientes. Elaborar cotizaciones para cada cliente o posible nuevo cliente. Prospectar los mercados, los productos y servicios. Cerrar ventas y percibir la mayor cantidad de proyectos e ingresas a la empresa. Llevar una excelente relación con los clientes para mantener abierta las oportunidades. Aportar ideas y conocimientos sobre el mercado. Realizar oportunidades, negociación, propuestas y seguimiento a los proyectos Experiencia: en ventas de tecnología o sistemas de tecnológicos

Empresa de Transporte de carga ubicada en Apodaca, solicita: Analista de Mantenimiento de Flotilla El/la Analista de Mantenimiento de Flotilla será responsable de programar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando su óptimo estado y disponibilidad operativa. Además, se encargará de la gestión de los registros y reportes de mantenimiento. Responsabilidades y Funciones • Verificar el cumplimiento del calendario de mantenimientos preventivos y el semáforo de neumáticos. • Gestionar fechas de entrega y estatus de avance tanto con el equipo de mecánicos como con proveedores. • Monitorear la Bitácora de Mantenimientos Correctivos y asignar responsables y prioridades con la Gerencia. • Documentar folios de rescate y dar seguimiento hasta su llegada a la agencia o taller asignado. • Generar y presentar estatus diario al Gerente de Administración de Flotillas. • Realizar cotizaciones y presupuestos con proveedores. • Elaborar y dar seguimiento a requisiciones de compra de bienes y servicios de mantenimiento. • Apoyar en la gestión del inventario de insumos, refacciones y herramientas. • Mantener actualizadas las bases de datos de unidades de transporte, equipos y cajas secas. Requisitos Ingeniería – Mecánica, eléctrica o industrial 1 + año de experiencia en labores administrativas Experiencia deseable en mantenimiento de unidades de autotransporte Exposición previa en roles de soporte y servicio al cliente remoto Buena actitud para trabajar en equipo y habilidades de comunicación. Beneficios Pago semanal Prestaciones de ley Cotización 100% ante el IMSS Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a enviar tu solicitud y CV actualizado. Permanece atento/a a tu bandeja de correo electrónico para seguimiento. ¡Te esperamos!

The Wise Seeker somos la empresa tecnológica de RRHH líder en la evaluación de talento sin sesgos.  Con más de 15 años en el sector analizando las necesidades y exigencias del mercado laboral somos capaces de identificar el mejor talento para cada empresa gracias a nuestro equipo de profesionales y a la plataforma Saas integrada con Inteligencia Artificial.  Somos eficientes, evaluamos el talento de manera objetiva, sin sesgos y cerramos el tiempo de contratación en tiempo record dando resultados óptimos. ¿Eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios? ¡Felicitaciones! Este reto es para ti. Tu misión Tu misión será ejecutar estrategias de ventas altamente efectivas dirigidas a atraer y cerrar clientes de pequeñas y medianas empresas, enfocándote en ventas telefónicas. Entendiendo y solucionando las necesidades de los prospectos con los productos que ofrecemos, creando una experiencia 'Wow' que incentive la suscripción a planes de pagos. Atender llamadas entrantes y salientes, utilizando técnicas de persuasión y habilidades de venta para cerrar acuerdos y alcanzar objetivos de ventas específicos. Brindar orientación a los agentes junior para mejorar sus habilidades de venta y alcanzar sus objetivos individuales. Ayudar a los usuarios que quieren empezar a usar o que ya usan Alegra en un plan demo a solucionar dudas y sacarle el máximo provecho a la herramienta para crecer sus negocios. Prestar soporte en temas básicos a pequeños empresarios en diferentes países de América Latina. Participar en la generación de informes y análisis de datos del área para identificar oportunidades de mejora en los procesos de ventas. Colaborar con otros departamentos, proporcionando información valiosa basada en la experiencia directa con los clientes, para mejorar estrategias de ventas. Conocer la legislación de otros países para entender las necesidades de los usuarios y brindar un mejor servicio. Mantener un conocimiento actualizado del producto Alegra, así como de las tendencias del mercado y la competencia. Desarrollar habilidades continuas relacionadas con los productos y los procesos internos, las tendencias del mercado y las herramientas que optimizan la gestión de ventas, contribuyendo así a la escalabilidad y eficiencia en la atención a los usuarios. ¿Qué esperamos de ti? Tiempo de experiencia: De 2 a 3 años en ventas a través de llamadas. Carrera de estudio: Estudiante de contaduría, economía, administración o recién egresado, o técnicos o que haya realizado cursos especializados relacionados con el área. Empatía y orientación al cliente. Experiencia en manejo de sistemas de gestión de relaciones con el cliente (CRM), software de análisis de datos u otras tecnologías específicas utilizadas en el centro de llamadas. Habilidades de liderazgo y la capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo. Capacidad de dar y recibir feedback de manera adecuada. Enfoque centrado en el cliente y estar comprometido con la prestación de un servicio de calidad y la satisfacción del cliente. Esto incluye la capacidad de comprender las necesidades y preocupaciones de los clientes y trabajar para resolverlas de manera efectiva. Es un plus si… Conocimiento y manejo en programas administrativos y contables. Alégrate con… Trabajar desde donde quieras 100% remoto, haciendo lo que amas. ️ Una relación laboral estable y a largo plazo ️, ¡no freelance! Un salario competitivo y revisiones de performance cada 6 meses de acuerdo a tu desempeño. Compartir con un talento que trasciende fronteras.️ Espacios para socializar y compartir gustos. Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad. Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender , con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual. Cobertura en salud y dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones. Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel. Celebrar tu cumpleaños con una cena especial . Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida. #AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge Diversidad En Alegra, valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas. Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral. Todas nuestras oportunidades están abiertas, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres, por favor infórmanos en tu postulación. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso! #LI-PM2

Toma en cuenta que esta en una pasantía NO remunerada, es por ello que se ofrece 3 CERTIFICACIONES a los candidatos que concluyan el programa, para que avanlen los conocimientos y experiencia adquirida durante la pasantía.

Requisitos : -Inglés intermedio (B1+)-Estar cursando o ser recién egresado de carreras relacionadas al área (Psicología, Pedagogía, Admiistración, etc.

Dispobilidad para laborar 20 horas a la semana Beneficios : -Recibirás 3 cerfificados al concluir tu pasantía.-100% remoto.

• Flexibilidad de horarios-Tendrás experiencia en una empresa internacional Actividades : -Reclutamiento-Revisión de documentos de candidatos de nuevo ingreso-Posteo de vacantes-Mantener los registros internos de candidatos activos / declinados / quienes han abandonado el programa.

Estamos ayudando a Wild Branders a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo flexible para el rol de Business Development Manager. Compensación: USD 800 - 1.2k/mes. Ubicación: Remoto (para residentes de Venezuela) Remoto (para residentes de Colombia) Remoto (para residentes de México) Remoto (para residentes de Uruguay) Remoto (para residentes de Argentina) Remoto (para residentes de Perú) Misión de Wild Branders: “Construir marcas con personalidad, fuerza y carácter. Marcas capaces de adaptarse y mimetizarse con su entorno. Simple y llanamente, creamos marcas salvajes.” ¿Qué te hace un candidato ideal? - Eres competente en desarrollo de negocios, negociación, prospección, resolución de problemas. - Español - Completamente fluido. - Inglés - Completamente fluido. Responsabilidades y más: Responsabilidades del rol: • Definir e implementar estrategias de captación de leads en el mercado estadounidense para expandir la cartera de clientes en proyectos de desarrollo tecnológico. • Desarrollar y ejecutar planes de ventas enfocados en soluciones digitales a medida, incluyendo aplicaciones web, sistemas de integración, desarrollo de APIs y otros servicios relacionados con la transformación digital de las empresas. • Llevar a cabo el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos, asegurando que las soluciones tecnológicas ofrecidas cubran las necesidades de los clientes. • Gestionar las relaciones con los nuevos clientes, asegurando su satisfacción y buscando oportunidades de ampliar los servicios contratados. • Colaborar estrechamente con los equipos técnicos para garantizar que los proyectos entregados se ajusten a las expectativas del cliente y sean viables desde una perspectiva técnica y comercial. • Analizar tendencias del mercado digital en EE.UU., identificando nuevas oportunidades y ajustando la estrategia comercial para maximizar los resultados. • Supervisar y reportar sobre las métricas clave de rendimiento, optimizando continuamente los procesos comerciales y de gestión de cuentas. ¿Qué se espera del candidato? • Experiencia comprobada en roles de desarrollo de negocios o gestión de cuentas, con un enfoque en soluciones tecnológicas, incluyendo desarrollo web, aplicaciones web y proyectos digitales personalizados. • Conocimiento del ecosistema digital y tendencias tecnológicas, especialmente en el mercado estadounidense. • Excelentes habilidades de prospección y negociación, con experiencia en trabajar con clientes internacionales y capacidad para cerrar acuerdos importantes. • Inglés fluido (nivel avanzado), tanto escrito como hablado, con experiencia trabajando con clientes de EE.UU. • Capacidad para gestionar múltiples cuentas de clientes simultáneamente, manteniendo altos niveles de satisfacción y resultados comerciales. • Enfoque orientado a resultados y habilidad para adaptarse rápidamente a un entorno cambiante. • Conocimiento de herramientas de CRM y metodologías de ventas aplicadas a servicios digitales.

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Feichi Motorcycle Parts a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Asesor Comercial de Repuestos de Motocicletas. Compensación: COP 1,35M/mes. + Comisiones (COP 2M/mes). + Bonos (hasta 15% de la compensación base). Ubicación: Remoto (para residentes de Meta, Guaviare y Boyacá; Colombia). Misión de Asesor Comercial de Repuestos de Motocicletas: "Nuestra misión es ser el proveedor líder de repuestos para motocicletas, brindando productos de alta calidad, innovadores y confiables a nuestros clientes. Nos comprometemos a ofrecer un servicio excepcional y una experiencia de compra personalizada, para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y contribuir al crecimiento y éxito de la industria de las motocicletas. Nos esforzamos por construir relaciones duraderas con nuestros clientes, proveedores y empleados, basadas en la confianza, el respeto y la pasión por las motocicletas." ¿Qué te hace un candidato ideal? - Eres competente en Microsoft Excel, planeación comercial, servicio al cliente y venta de repuestos para motocicletas. - Español – Completamente fluido. Responsabilidades y más: Somos una empresa líder a nivel nacional en la comercialización de repuestos para motocicletas, en búsqueda de personal dinámico, alegre y resiliente, para ser parte de nuestra fuerza de ventas. Esta oportunidad es para usted, si: - Tiene conocimiento mínimo de un año en repuestos para motocicletas. - Disponibilidad para viajar. - Habilidades sociales y de comunicación. - Manejo de herramientas de Excel y Word. - Contar con medio de transporte y Portátil. Sus funciones serían: - Manejo de cartera. - Apertura de clientes nuevos. - Manejo y entrega de información. - Impulso de nuevas marcas. - Cumplimiento de metas propuestas. Beneficios del trabajo: - Viáticos. - Auxilios de movilidad. - Comisiones. - Bonos por cumplimientos de metas.

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Nodac Technology a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Soporte Técnico Remoto.

Compensación : A convenir.Ubicación : Remoto (para residentes de Colombia, Costa Rica, Argentina y México).Misión de Nodac Technology : Nuestra misión es destacarnos de la competencia brindándole al cliente el servicio excelente, preciso y oportuno que se merece.

La mejora continua es algo por lo que luchamos para mantenernos a la vanguardia, ya que eso es lo que nos caracteriza. Qué te hace un candidato ideal?

• Eres experto en soporte remoto.- Eres competente en access controls - Hardware & nerworking, biometric identification, access point y redes de computadora.
• Español - Completamente fluido.- Inglés - Conversacional.Responsabilidades y más : Ingeniero o Técnico especializado en soporte técnico para sistemas de seguridad y conectividad, con experiencia en plataformas como : - Hikvision- ZKTeco- Ubiquiti.

Descripción del Puesto: Estamos en la búsqueda de agentes de ventas apasionados y con experiencia en Call Center para unirse a nuestro equipo remoto. Si tienes habilidades en ventas y experiencia comprobada atendiendo clientes españoles, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: • Realizar llamadas de ventas a clientes potenciales en España. • Ofrecer productos y servicios de manera efectiva y persuasiva. • Cumplir con los objetivos de ventas mensuales. • Mantener una comunicación profesional y enfocada en el cliente. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en ventas Call Center, atendiendo clientes de España (indispensable). • Habilidades de comunicación claras y efectivas. • Capacidad para trabajar de manera autónoma desde casa. • Acceso a una conexión a internet estable y equipo adecuado para el trabajo remoto. Condiciones: • Modalidad: Remota • Horario: A convenir • Salario: 3,000,000 COP mensual, con posibilidad de bonificaciones según desempeño. Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de un equipo en crecimiento, envía tu CV actualizado a [correo de contacto]. ¡Esperamos conocerte!

Se requiere personal bachiller o estudiantes que sean dinmicos, proactivo, que tenga disponibilidad de tiempo para trabajar de lunes a viernes en el rea comercial , encargados, manejo de informacin, atencin telefnica, citacin, manejo de datos,gestin documental entre otros no se requiere experiência disponibilidad de inmediata, estudiantes o bachilleres oportunidad de trabajar en remoto, y presencial horario lunes a viernes personal mixto mayores de 18 años, excelente actitud. hombre o mujer ser de 18 a 34 años vivir en Bogotá enviar la hoja de vida de inmediato al whatsapp 3025518350 NO Saludos.

Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Analista de programación, técnico logística preferiblemente o de cualquier área. Experiencia mínima de 6 meses en manejo de personal y asignación de rutas. Funciones: Programar servicios, utilizando la plataforma de la empresa, debe conocer Bogotá y Cundinamarca con el fin de que las rutas ahorren tiempos de desplazamiento entre servicios. Salario: $1.373.000 + rodamiento de 100.000 + pago de disponibilidad de $127.000 Horario: lunes a jueves 6:30am a 5pm y viernes 6:30 am a 4:00 pm, disponibilidad fines de semana remoto, Contrato: término fijo 3 meses, prorrogable

¿Te apasiona el marketing digital y quieres ser parte de un equipo innovador? ¡En DonWeb estamos buscando a alguien como vos para nuestro gran equipo de Website!

¿Qué harás en tu día a día?

• Desarrollar y optimizar contenido orientado a la conversión para el sitio web de DonWeb.

• Monitorear el rendimiento del contenido y del sitio web utilizando Google Analytics, Google Tag Manager y Search Console.

• Analizar métricas clave (conversiones, tiempo de permanencia, tasa de rebote, etc.) y proponer mejoras para optimizar la experiencia del usuario y aumentar la conversión.

• Ser nexo entre los equipos de SEM, SEO y desarrollo para la implementación de mejoras técnicas y de contenido en el sitio web.

• Realizar el seguimiento de las mejoras implementadas y su impacto en los resultados de conversión y tráfico.

• Colaborar con el equipo de SEO para asegurar que los contenidos cumplan con las mejores prácticas de optimización para motores de búsqueda (SEO on-page).

• Proponer nuevas ideas y enfoques creativos para la presentación del contenido y la estructura de las páginas web, siempre con un enfoque en el usuario y la conversión.

¿Qué necesitas para unirte a nuestro equipo?

• Mínimo 2 años de experiencia en creación de contenidos digitales y optimización de sitios web orientados a resultados.
• Formación en Marketing Digital o afines.
• Capacidad para generar contenido atractivo, persuasivo y optimizado para conversión.
• Manejo avanzado de Google Analytics y Google Tag Manager.
• Experiencia en el uso de Hotjar, Microsoft Clarity u otras herramientas de análisis del comportamiento de usuarios.
• Conocimientos de optimización de contenido para motores de búsqueda.
• Experiencia en el uso de herramientas como ChatGPT para la creación de contenido y análisis de tendencias.

¿Que tenemos para ofrecerte?

• Crecimiento continuo: Te ofrecemos capacitaciones reconocidas en UTNA, ITBA, Siglo21 y descuentos exclusivos en Educación IT, Open English y Next U. ¡Nunca dejes de aprender!
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• Plan Empresa con almacenamiento SSD, dominio propio, y mucho más.
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Nosotros estamos ayudando a Migración Latina LLC a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Agente de Ventas. Compensación: COP 1,45M/mes. Ubicación: Remoto (para residentes de Colombia). Misión de Migración Latina LLC: "En Migración Latina, nos dedicamos a proporcionar apoyo integral a inmigrantes que buscan protección en Estados Unidos. Entendemos que el proceso de asilo es un camino complejo y desafiante, y es por eso que hemos creado un servicio especializado en guiar a nuestros clientes a lo largo de este proceso con la mayor eficacia y empatía posible." ¿Qué te hace un candidato ideal? - Tienes +2 años de experiencia en negociación de venta y venta de productos intangibles. - Eres competente en atención al cliente, call Center, fluidez verbal y venta consultiva. - Español - Completamente fluido. Responsabilidades y más: En Migración Latina LLC, una empresa sólida y reconocida en Estados Unidos, estamos en la búsqueda de nuevos agentes de ventas para nuestro call center. Buscamos personas con un alto sentido de empatía y sensibilidad, capaces de comprender profundamente las necesidades de nuestros clientes y establecer conexiones auténticas que generen confianza y seguridad en nuestros servicios. Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa que valora el compromiso humano y la excelencia en cada interacción. Requisitos del perfil - Experiencia: Dos años en ventas de intangibles, cierres y negociación en ventas (Certificados son un extra), un año de experiencia en Call Center y un año de experiencia en trabajo remoto. - Fluidez verbal, capacidad de convencimiento y empatía. - Manejo de herramientas ofimáticas. - Se valora trabajo en el sector inmobiliario, High Ticket y retención. Funciones - Gestión de leads asignados diariamente. - Organización de agenda y cumplimiento de seguimientos. - Diligenciamiento de contratos de cierre. - Cumplimiento de malla horaria. - Cumplimiento de meta de ventas establecidas por la compañía. ¿Qué ofrecemos? - Remuneración inicial de 1.450.000 COP. - Excelente comisiones escalonadas por cierre de ventas (COP). - Bonos (USD) por cumplimiento de metas. - Remuneración en moneda local - (No prestacionales). - Dos días de descanso por semana trabajada (Rotativos – fijo domingos). - Capacitación remunerada en caso de firma de contrato. Modalidad de Trabajo: - Dedicación de tiempo de 40 horas semanales (Webwork Tracker). - 100% remoto. - Debe contar con internet de alta velocidad, computador propio de mesa o portátil, diadema y un área óptimo de trabajo. Beneficios del trabajo: - Remuneración inicial de 1.450.000 COP. - Excelente comisiones escalonadas por cierre de ventas (COP). - Bonos (USD) por cumplimiento de meta. - Dos días de descanso completo. Tu(s) posible(s) líder(es): - Alejandra Lopez, CEO. - Harley Contreras Contreras, líder de ventas. - Maya Velasco Castillo, gerente de procesos. - Angelica Pava.

Buscamos Coordinador / a Descripción del Puesto : Estamos en la búsqueda de un / a Coordinador / a de Campaña para LATAM.

Este rol implica la gestión y coordinación de campañas de reclutamiento regionales, así como el liderazgo de equipos de alto rendimiento asignados a diversos proyectos.

Responsabilidades : Liderar y coordinar un equipo de alto rendimiento enfocado en el reclutamiento de pacientes para ensayos clínicos.

Desarrollar y ejecutar estrategias para alcanzar y superar los objetivos de reclutamiento.Monitorear y evaluar el rendimiento del equipo.

Mantener una comunicación clara y efectiva con todas las partes interesadas.Asegurar el cumplimiento de los timelines del proyecto desde su etapa de startup hasta su cierre.

Requisitos : Inglés avanzado (oral y escrito) - Excluyente.Título universitario en ciencias de la salud, administración de empresas, psicología organizacional, o campo relacionado - deseable.

Mínimo 5 años de experiencia en gestión de equipos de alto rendimiento en el sector salud - excluyente.Conocimiento de los procesos de ensayos clínicos y estrategias de reclutamiento de pacientes -deseable.

Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples prioridades.Excelente manejo de herramientas informáticas.

CondicionesModalidad : Full remoto.Beneficios : Clases de inglés y un sistema de incentivos.Si te apasiona el trabajo en equipo y tienes la experiencia que buscamos, te invitamos a postularte!