Trabajo Remoto Argentina Sin Experiencia

Position Overview:

Join a premier luxury travel agency as an Assistant Travel Coordinator! This is a 100% remote, part-time (20 hours a week) role with the potential to grow into a full-time position. In this role, you’ll support travel operations, coordinate with suppliers, and provide crucial administrative, back-office, and social media management support. You'll help design personalized travel experiences, contribute to operational efficiency, and have the chance to bring creative ideas to enhance our online presence. The ideal candidate is proactive, detail-oriented, tech-savvy, and excited to help grow the agency's brand through engaging social media content.

As the Assistant Travel Coordinator, your diverse responsibilities will include:

Travel Coordination & Support:

• Prepare and create beautiful, accurate itineraries using the Axus Travel App, following company formatting guidelines.
• Support the upcoming transition to Travefy, ensuring a smooth switch from Axus and learning and mastering the new software through online training modules.
• Research destinations, hotels, and service providers to enhance client itineraries.
• Maintain and organize the resource library in Axus, ensuring it’s up-to-date and ready for the transition to Travefy.
• Assist with booking and confirming travel arrangements with suppliers, ensuring all details are accurate.
• Gather and maintain client profile details, including passport expiration, Global Entry, loyalty accounts, and dietary preferences.
• Research and confirm entry requirements, accommodations, and service providers to ensure a seamless trip experience for clients.
• Handle concierge requests like dining reservations, spa appointments, and personalized tours.
• Communicate VIP requests and special needs to hotels and service providers.

Administrative & Back Office

• To improve efficiency, develop and maintain SOPs for internal processes.
• Organize and manage documents within cloud storage (e.g., Google Drive) to ensure accessibility and proper organization.
• Design and create training documents for onboarding new staff.
• Assist with scheduling, organizing meetings, and coordinating supplier calls.
• Maintain shared calendars and track client-related information like passport expiration dates and important anniversaries.
• Provide general administrative support, including email management, document organization, and special projects.

Social Media Management:

• Support in managing social media accounts (e.g., Instagram, Website, Blog) by creating and scheduling engaging and creative posts that reflect the brand's style and luxury experience.
• Follow up on social media activity and respond to comments, inquiries, and messages.
• Collaborate with the lead travel advisor to bring fresh ideas for content, promotions, and ways to engage the audience.

Requirements: 

• Strong, reliable internet connection.
• Advanced level of English proficiency.
• Prior experience in the travel industry is preferred, with a strong preference for candidates who have first-hand travel experience.
• 1-2 years of experience in marketing, especially in social media management, with a proven ability to create engaging content and manage online platforms.
• A strong sense of curiosity and a desire to celebrate the diverse beauty of the world, with a passion for sustainability and responsible travel.
• Passionate about providing exceptional customer service and delivering outstanding support to clients.
• A proven track record of handling multiple tasks at once, with an ability to meet deadlines and adapt to changing priorities.
• Excellent attention to detail, particularly when managing complex logistical elements of bespoke travel itineraries.
• High-level written and verbal communication skills are essential, with the ability to write clearly and persuasively in the company’s voice.
• A solutions-oriented, positive attitude is a must, along with the ability to work well in a team environment.
• Tech-savvy, with an interest in exploring and adopting new tools (e.g., Travefy, Axus, or similar travel software)
• Proficiency with Microsoft Office and other productivity tools (e.g., Google Suite, Project Management tools) is essential.

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Nosotros (Torre) estamos ayudando a Fundación Despertar a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Editor Audiovisual. Compensación: A convenir. + Bonos (hasta 40% de la compensación base). Ubicación: Remoto (para Colombia, Mexico y Argentina). Misión de Fundación Despertar: “Ayudar a las Personas en su desarrollo personal. Particularmente en el desarrollo de su Poder Mental y desarrollo Espiritual. Usando como Herramienta principal la Neuroprogramación.” ¿Qué te hace un candidato ideal? - Tienes +2 años de experiencia en edición de contenido y producción audiovisual. - Eres competente en Adobe After Effects, Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro y storytelling. - Español - Completamente fluido. Responsabilidades y más: Para triunfar en este rol, es necesario ser una persona creativa, detallista y preferentemente con una profunda comprensión del comportamiento humano y del arte de poder trasmitir el mensaje deseado a través de video, imágenes y sonido. Responsabilidades: - Editar y producir contenido audiovisual de alta calidad para diversas plataformas, incluyendo videos para redes sociales, anuncios, webinars, trailers, VSLs y más. - Colaborar con el equipo de marketing y creativo para desarrollar conceptos visuales que refuercen el mensaje y la estrategia de comunicación. - Incorporar técnicas de storytelling y edición que maximicen el impacto emocional y el engagement con la audiencia. - Gestionar y organizar el material audiovisual, asegurando coherencia y calidad en todos los proyectos. - Mantenerse actualizado sobre tendencias y tecnologías en edición y producción audiovisual para mantener el contenido relevante. - Revisar y ajustar continuamente los proyectos con base en el feedback y las necesidades de cada campaña o proyecto. - Crear gráficos, animaciones y efectos visuales cuando sea necesario para mejorar la calidad del contenido. Requisitos mínimos: - Experiencia mínima de 2 años en edición y producción audiovisual, preferiblemente en proyectos relacionados con lo esotérico, espiritual y el desarrollo personal. - Dominio de software de edición como Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, After Effects y otras herramientas relevantes. - Habilidades creativas y técnicas para contar historias a través de medios audiovisuales. - Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en el desarrollo de estrategias creativas alineadas con los objetivos de comunicación. - Interés genuino en desarrollo personal, espiritualidad y en el bienestar de otras personas. - Proactividad y habilidades para identificar oportunidades de mejora en los contenidos audiovisuales y en la estrategia de comunicación. Suma puntos: - Experiencia en producción de contenido para lanzamientos de productos digitales. - Experiencia, a nivel personal o profesional, en las áreas de desarrollo personal y espiritual. - Experiencia en VSL (Video Sales Letter). - Conocimientos en animación, motion graphics o efectos visuales. - Capacidad para trabajar bajo presión, gestionando múltiples proyectos y cumpliendo con plazos ajustados sin comprometer la calidad del trabajo. Beneficios del trabajo: - Seguro Médico. - Prestaciones de ley. - Capacitaciones. - Bonos. Tu(s) posible(s) líder(es): - Rafael Guia. - Alejandro Ferrari.

Vacantes Disponibles: Ayudantes en General Requisitos: No se requiere experiencia previa. Disposición para apoyar en diversas áreas del restaurante. Documentación básica completa. ¡Indispensable la constancia de situación fiscal 2024! Ofrecemos: - Sueldo base+ propinas de $800 a $1500 semanales:- Primer mes: $1967 semanales + propinas NO TOPADAS, PAGO SEMANAL - Segundo mes: $2130 pago semanal + propinas NO TOPADAS, PAGO SEMANAL - Tercer mes: $2294 pago semanal + propinas NO TOPADAS, PAGO SEMANAL - Prestaciones de ley - Vales de despensa - Crecimiento constante y estabilidad laboral - Eventos recreativos DISPONIBILIDAD DE ROLAR TURNOS DEPENDIENDO LA SUCURSAL - Ambos turnos de lunes a domingo con un descanso escalonado entre semana - Desayuno (15 minutos) y comida (30 minutos). Si tu horario es por la tarde, se te dan 45 minutos de comida. Ubicación del Evento: La Casa de Toño FLORESTA Para más información, comunícate con: Reclutamiento y Selección, Teléfono: 56 10 04 35 52. -Requerimientos- Educación mínima: Educación secundaria Palabras clave: asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, remoto, remote, teletrabajo, home

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Fundación Despertar a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Guionista de Cine. Compensación: A convenir. Ubicación: Remoto (para Colombia, Argentina,, Perú y Mexico) Misión de Fundación Despertar: “Ayudar a las Personas en su desarrollo personal. Particularmente en el desarrollo de su Poder Mental y desarrollo Espiritual. Usando como Herramienta principal la Neuroprogramación.” ¿Qué te hace un candidato ideal? - Tienes +3 años de experiencia en escritura de guiones. - Eres competente cinematografía, escritura creativa, postproducción de video y producción audiovisual. - Español - Completamente fluido. Responsabilidades y más: Estamos buscando un Guionista de Cine, Director Creativo (o similar) talentoso con amplia experiencia en la creación de contenido cinematográfico y habilidades excepcionales en storytelling visual. Este puesto es clave para generar ideas y guiones que conecten emocionalmente con nuestra audiencia, especialmente con la producción de trailers, teasers y otros contenidos promocionales. Para triunfar en este rol, es necesario ser una persona creativa, con una profunda comprensión del lenguaje cinematográfico, el manejo de las emociones y del arte de contar historias que impacten y conmuevan al espectador. Responsabilidades: - Desarrollar y escribir, con apoyo del departamento de copywriting, guiones para trailers, teasers y otros contenidos audiovisuales de impacto cinematográfico. - Estudiar y analizar el perfil de la audiencia objetivo para comprender sus motivaciones, necesidades y deseos, y así crear historias que conecten emocionalmente con ellos. - Colaborar con el equipo de dirección, producción, copywriting y diseño para asegurar coherencia en el mensaje y alineación con la visión creativa establecida. - Utilizar técnicas avanzadas de narrativa y dramaturgia para maximizar el impacto y el engagement en múltiples canales de comunicación. - Utilizar técnicas avanzadas de producción de sonido acompañando la narrativa y objetivo de cada escena para maximizar el impacto en las emociones y conectar significativamente con la audiencia objetivo. - Investigar tendencias y temas relevantes en el sector cinematográfico para crear contenido alineado con las expectativas del público objetivo. - Revisar y ajustar continuamente los guiones según las necesidades de la campaña o del proyecto. - Participar en sesiones creativas para generar conceptos innovadores que diferencien nuestros proyectos en el mercado. Requisitos mínimos: - Experiencia mínima de 3 años en escritura de guiones para cine, televisión o medios digitales. - Habilidades sobresalientes en comunicación escrita, con capacidad demostrada para redactar guiones claros, concisos y coherentes con la estrategia creativa. - Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en el desarrollo de estrategias creativas alineadas con los objetivos del proyecto. - Conocimiento profundo de las técnicas de storytelling, contenido audiovisual y estructura narrativa cinematográfica. - Proactividad y habilidades para identificar oportunidades de mejora en la narrativa y en la estrategia de contenido. Suma puntos: - Experiencia en la creación de trailers y teasers para películas o series. - Experiencia en proyectos con temáticas de desarrollo personal, espiritualidad o esoterismo. - Conocimientos en edición y postproducción audiovisual. - Capacidad para trabajar bajo presión, gestionando múltiples proyectos y cumpliendo con plazos ajustados sin comprometer la calidad del trabajo. - Guion cinematográfico (Screenwriting). - Escritura creativa (Creative Writing). - Storytelling. - Desarrollo de guiones (Script Development). - Edición de video (Video Editing). - Producción audiovisual (Audiovisual Production). - Postproducción (Post-production). - Comunicación escrita (Written Communication). - Trabajo en equipo (Teamwork). - Dirección cinematográfica (Film Direction). Beneficios del trabajo: - Seguro Médico. - Prestaciones de ley. - Capacitaciones. - Bonos. Tu(s) posible(s) líder(es): Rafael Guia.

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Fundación Despertar a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Guionista de Cine. Compensación: A convenir. Ubicación: Remoto (para Colombia, Argentina,, Perú y Mexico) Misión de Fundación Despertar: “Ayudar a las Personas en su desarrollo personal. Particularmente en el desarrollo de su Poder Mental y desarrollo Espiritual. Usando como Herramienta principal la Neuroprogramación.” ¿Qué te hace un candidato ideal? - Tienes +3 años de experiencia en escritura de guiones. - Eres competente cinematografía, escritura creativa, postproducción de video y producción audiovisual. - Español - Completamente fluido. Responsabilidades y más: Estamos buscando un Guionista de Cine, Director Creativo (o similar) talentoso con amplia experiencia en la creación de contenido cinematográfico y habilidades excepcionales en storytelling visual. Este puesto es clave para generar ideas y guiones que conecten emocionalmente con nuestra audiencia, especialmente con la producción de trailers, teasers y otros contenidos promocionales. Para triunfar en este rol, es necesario ser una persona creativa, con una profunda comprensión del lenguaje cinematográfico, el manejo de las emociones y del arte de contar historias que impacten y conmuevan al espectador. Responsabilidades: - Desarrollar y escribir, con apoyo del departamento de copywriting, guiones para trailers, teasers y otros contenidos audiovisuales de impacto cinematográfico. - Estudiar y analizar el perfil de la audiencia objetivo para comprender sus motivaciones, necesidades y deseos, y así crear historias que conecten emocionalmente con ellos. - Colaborar con el equipo de dirección, producción, copywriting y diseño para asegurar coherencia en el mensaje y alineación con la visión creativa establecida. - Utilizar técnicas avanzadas de narrativa y dramaturgia para maximizar el impacto y el engagement en múltiples canales de comunicación. - Utilizar técnicas avanzadas de producción de sonido acompañando la narrativa y objetivo de cada escena para maximizar el impacto en las emociones y conectar significativamente con la audiencia objetivo. - Investigar tendencias y temas relevantes en el sector cinematográfico para crear contenido alineado con las expectativas del público objetivo. - Revisar y ajustar continuamente los guiones según las necesidades de la campaña o del proyecto. - Participar en sesiones creativas para generar conceptos innovadores que diferencien nuestros proyectos en el mercado. Requisitos mínimos: - Experiencia mínima de 3 años en escritura de guiones para cine, televisión o medios digitales. - Habilidades sobresalientes en comunicación escrita, con capacidad demostrada para redactar guiones claros, concisos y coherentes con la estrategia creativa. - Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en el desarrollo de estrategias creativas alineadas con los objetivos del proyecto. - Conocimiento profundo de las técnicas de storytelling, contenido audiovisual y estructura narrativa cinematográfica. - Proactividad y habilidades para identificar oportunidades de mejora en la narrativa y en la estrategia de contenido. Suma puntos: - Experiencia en la creación de trailers y teasers para películas o series. - Experiencia en proyectos con temáticas de desarrollo personal, espiritualidad o esoterismo. - Conocimientos en edición y postproducción audiovisual. - Capacidad para trabajar bajo presión, gestionando múltiples proyectos y cumpliendo con plazos ajustados sin comprometer la calidad del trabajo. - Guion cinematográfico (Screenwriting). - Escritura creativa (Creative Writing). - Storytelling. - Desarrollo de guiones (Script Development). - Edición de video (Video Editing). - Producción audiovisual (Audiovisual Production). - Postproducción (Post-production). - Comunicación escrita (Written Communication). - Trabajo en equipo (Teamwork). - Dirección cinematográfica (Film Direction). Beneficios del trabajo: - Seguro Médico. - Prestaciones de ley. - Capacitaciones. - Bonos. Tu(s) posible(s) líder(es): Rafael Guia.

Te gusta el área comercial y de ventas ¡Te estamos buscando! Somos una importante empresa del sector tecnológico, en búsqueda de personas proactivas, apasionadas y con atención al detalle. Como compañía contamos con múltiples beneficios como: Beneficios de Salud (Cafam, Compensar, Smarfit) Beneficios Financieros (Bancolombia, Fedoc, Coopcarvajal) Beneficios de educación y desarrollo profesional (Politécnico grancolombiano, Academia de Idiomas Smart, Open English) Detalles del cargo: Actualmente, estamos en búsqueda de: Asesor comercial Perfil: Profesional en carreras administrativas, telecomunicaciones o sistemas Experiencia: 2 años en el área de ventas B2B con conocimiento técnico en portafolio de Hardware y servicios de impresión Modalidad: Teletrabajo Salario: $2'500.000 Habilidades y requerimientos: Habilidades en ventas, Excel intermedio, inglés Intermedio Si cumples con el perfil, anímate a ser parte del mejor equipo ¡Postúlate ahora!. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 2 años de experiencia Idiomas: Español ,Inglés Conocimientos: Atención al cliente, Gestión de ventas, Tecnología Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, remoto, remote, teletrabajo, home

Buscamos talento bilingüe para ayudar personas hispanohablantes que residen en Estados Unidos, interpretando llamadas efónicas Español - Inglés (llamada tripartita) transmitiendo el mensaje de una manera clara y concisa a ambas partes. Pueden ser llamadas de compañías de seguro, cuestiones financieras, médicas, emergencias 9 11, etc.NO son ventas, NO es Tech Support.Ofrecemos:· Prestaciones de ley desde el primer día laboral.· Horarios Laborales disponibles (5 días por semana):· Jornada laboral de 8 horas con un ingreso promedio mensual de $14,000-$15,000· NO contamos con horarios quebrados· 100% Home Office.· Entrenamiento Pagado (sólo si quedas contratado).· Reembolso de servicios (luz e internet) $500 Bimestrales.Requisitos:· Vivir dentro de la República Mexicana.· Disponibilidad completa e inmediata.· Excelente nivel conversacional en inglés y español.· Estudios de preparatoria concluidos (comprobables, se pedirá diploma, certificado oficial, GED).· Computadora (Laptop/Escritorio) o iPhone (6 en adelante, no SE) / Android (9.0 en adelante). · Internet con velocidad mínima de 5 MB de descarga y 3MB de carga (NO saital).· INE o Pasaporte Mexicano Vigente (indispensable).Proceso de selección vía remota. Debes cumplir los requisitos y asegurarte que los datos en tu CV estén ACTUALIZADOS.Todos los horarios están sujetos a disponibilidad y se elegirán de un listado predeterminado. Cualquiera que sea la jornada laboral de tu interés, es indispensable poder tomar la capacitación completa.IMPORTANTE: Human Quality bajo ninguna circunstancia pide dinero por el proceso de reclutamiento. El proceso es 100% gratuito, ¡NO caigas en fraudes de terceros!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación secundariaIdiomas: Inglés Edad: A partir de 18 añosPalabras clave: traductor, interpret, translator, interprete, remoto, remote, etrabajo, homeBuscamos talento bilingüe para ayudar personas hispanohablantes que residen en Estados Unidos, interpretando llamadas efónicas Español - Inglés (llamada tripartita) transmitiendo el mensaje de una manera clara y concisa a ambas partes. Pueden ser llamadas de compañías de seguro, cuestiones financieras, médicas, emergencias 9 11, etc.NO son ventas, NO es Tech Support.Ofrecemos:· Prestaciones de ley desde el primer día laboral.· Horarios Laborales disponibles (5 días por semana):· Jornada laboral de 8 horas con un ingreso promedio mensual de $14,000-$15,000· NO contamos con horarios quebrados· 100% Home Office.· Entrenamiento Pagado (sólo si quedas contratado).· Reembolso de servicios (luz e internet) $500 Bimestrales.Requisitos:· Vivir dentro de la República Mexicana.· Disponibilidad completa e inmediata.· Excelente nivel conversacional en inglés y español.· Estudios de preparatoria concluidos (comprobables, se pedirá diploma, certificado oficial, GED).· Computadora (Laptop/Escritorio) o iPhone (6 en adelante, no SE) / Android (9.0 en adelante). · Internet con velocidad mínima de 5 MB de descarga y 3MB de carga (NO saital).· INE o Pasaporte Mexicano Vigente (indispensable).Proceso de selección vía remota. Debes cumplir los requisitos y asegurarte que los datos en tu CV estén ACTUALIZADOS.Todos los horarios están sujetos a disponibilidad y se elegirán de un listado predeterminado. Cualquiera que sea la jornada laboral de tu interés, es indispensable poder tomar la capacitación completa.IMPORTANTE: Human Quality bajo ninguna circunstancia pide dinero por el proceso de reclutamiento. El proceso es 100% gratuito, ¡NO caigas en fraudes de terceros!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación secundariaIdiomas: Inglés Edad: A partir de 18 añosPalabras clave: traductor, interpret, translator, interprete, remoto, remote, etrabajo, home Salario: 15000 MXN/MONTH.

En Meliá Hotels International, tienes el poder decrear tu futuro! Para nosotros lo más importante es tu talento,compartimos contigo esa pasión que en el día a día te hace poner tucorazón en todo lo que haces.

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CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS : - Comunicación yRelaciones Públicas. - Experiencia en actividades promocionales. -Dominio del Paquete Microsoft Office.

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KEM Energía Constructora is a company dedicated to providing construction services. KEM Energía Constructora is a subsidiary of one of the largest and most respected engineering and construction organizations in North America. KEM Energía Constructora offers construction services in a variety of markets, including energy, oil, gas, chemicals, terminals, marine works, and mining. We are currently seeking a skilled and experienced Mechanical Commissioning Specialist to join our team. As a Mechanical Commissioning Specialist, you will be responsible of commissioning process for mechanical systems on construction projects. You will collaborate with project teams, engineers, and subcontractors to ensure the successful startup, testing, and operation of mechanical systems. Responsibilities - Perform plant mechanical activities during commissioning phase and be accountable to the Mechanical Lead. - Develop required procedure related to SU Mechanical activities. - Perform initial equipment and pump check-out. - Perform all system line flushes. - Mechanical pre-operational check-outs. - Perform pump initial run-in vibration analysis. - Verify all rotating equipment alignments. - Coordinate and verify all check-out and commissioning of systems. - Coordinate completing and recording equipment initial run data. Requirements - Bachelor's degree in Mechanical Engineering or a related field. - Minimum of 5 years of experience in commissioning mechanical systems, preferably in the construction industry. - Strong knowledge of mechanical systems and equipment, including pumps, compressors, HVAC systems, and piping systems. - Experience with commissioning processes, procedures, and documentation. - Proficiency in reading and interpreting mechanical drawings, P&IDs, and technical specifications. - Excellent problem-solving and troubleshooting skills. - Strong communication and leadership abilities. - Ability to work in a fast-paced and dynamic environment. - Willingness to travel and work in remote locations as required. Benefits - Vacation days, Christmas bonus, and vacation bonus above the law standard - Savings fund - Food vouchers - Social security - Health Care Plan (Medical, Dental & Vision) - Life Insurance - Paid Time Off (Vacation & Public Holidays) - Training & development - Wellness Resources (Medical appointments at a preferential price and discounts in drugstores and stores)

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Fundación Despertar a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Guionista de Cine. Compensación: A convenir. Ubicación: Remoto (para Colombia, Argentina, Perú y Mexico) Misión de Fundación Despertar: “Ayudar a las Personas en su desarrollo personal. Particularmente en el desarrollo de su Poder Mental y desarrollo Espiritual. Usando como Herramienta principal la Neuroprogramación.” ¿Qué te hace un candidato ideal? - Tienes +3 años de experiencia en escritura de guiones. - Eres competente cinematografía, escritura creativa, postproducción de video y producción audiovisual. - Español - Completamente fluido. Responsabilidades y más: Estamos buscando un Guionista de Cine, Director Creativo (o similar) talentoso con amplia experiencia en la creación de contenido cinematográfico y habilidades excepcionales en storytelling visual. Este puesto es clave para generar ideas y guiones que conecten emocionalmente con nuestra audiencia, especialmente con la producción de trailers, teasers y otros contenidos promocionales. Para triunfar en este rol, es necesario ser una persona creativa, con una profunda comprensión del lenguaje cinematográfico, el manejo de las emociones y del arte de contar historias que impacten y conmuevan al espectador. Responsabilidades: - Desarrollar y escribir, con apoyo del departamento de copywriting, guiones para trailers, teasers y otros contenidos audiovisuales de impacto cinematográfico. - Estudiar y analizar el perfil de la audiencia objetivo para comprender sus motivaciones, necesidades y deseos, y así crear historias que conecten emocionalmente con ellos. - Colaborar con el equipo de dirección, producción, copywriting y diseño para asegurar coherencia en el mensaje y alineación con la visión creativa establecida. - Utilizar técnicas avanzadas de narrativa y dramaturgia para maximizar el impacto y el engagement en múltiples canales de comunicación. - Utilizar técnicas avanzadas de producción de sonido acompañando la narrativa y objetivo de cada escena para maximizar el impacto en las emociones y conectar significativamente con la audiencia objetivo. - Investigar tendencias y temas relevantes en el sector cinematográfico para crear contenido alineado con las expectativas del público objetivo. - Revisar y ajustar continuamente los guiones según las necesidades de la campaña o del proyecto. - Participar en sesiones creativas para generar conceptos innovadores que diferencien nuestros proyectos en el mercado. Requisitos mínimos: - Experiencia mínima de 3 años en escritura de guiones para cine, televisión o medios digitales. - Habilidades sobresalientes en comunicación escrita, con capacidad demostrada para redactar guiones claros, concisos y coherentes con la estrategia creativa. - Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en el desarrollo de estrategias creativas alineadas con los objetivos del proyecto. - Conocimiento profundo de las técnicas de storytelling, contenido audiovisual y estructura narrativa cinematográfica. - Proactividad y habilidades para identificar oportunidades de mejora en la narrativa y en la estrategia de contenido. Suma puntos: - Experiencia en la creación de trailers y teasers para películas o series. - Experiencia en proyectos con temáticas de desarrollo personal, espiritualidad o esoterismo. - Conocimientos en edición y postproducción audiovisual. - Capacidad para trabajar bajo presión, gestionando múltiples proyectos y cumpliendo con plazos ajustados sin comprometer la calidad del trabajo. - Guion cinematográfico (Screenwriting). - Escritura creativa (Creative Writing). - Storytelling. - Desarrollo de guiones (Script Development). - Edición de video (Video Editing). - Producción audiovisual (Audiovisual Production). - Postproducción (Post-production). - Comunicación escrita (Written Communication). - Trabajo en equipo (Teamwork). - Dirección cinematográfica (Film Direction). Beneficios del trabajo: - Seguro Médico. - Prestaciones de ley. - Capacitaciones. - Bonos. Tu(s) posible(s) líder(es): Rafael Guia.

Responsibilities

• Publish, write, edit, and proofread content for English-speaking markets (Primarily US)
• Perform keyword research and competitor analysis to create content briefs for publishing new content, and similarly for updating existing content
• Work with freelancers and other relevant teams (such as Design, SEO, Product, Affiliation) to publish SEO optimized and user-friendly content, while ensuring it meets the highest quality standards and effectively communicates key messages
• Conduct fact-checking and ensure that all information presented in the content is accurate, reliable, and supported by credible sources
• Contribute to content planning and strategy by browsing market trends and suggesting topic ideas
• Work closely with the Head of Content to maintain an editorial calendar, keeping it organised, and ensuring timely delivery of content and adherence to project deadlines
• Conduct thorough reviews of existing content for SEO optimization to improve search engine rankings and drive organic traffic
• Stay up to date with industry trends, and content industry best practices and leverage this knowledge to provide insights and suggestions for improving content quality and relevance

Qualifications

• Proven experience as an Editor and Writer in a similar market
• Confident using WordPress
• Excellent writing, editing, and proofreading skills
• Strong knowledge of forex and trading terminology, trends, and best practices
• Good knowledge of SEO principles and best practices, as well as experience utilizing SEO tools for keyword research
• Ability to work independently and manage multiple tasks and deadlines
• Strong attention to detail and commitment to quality
• Excellent communication and teamwork skills
• A passion for online gambling and a desire to stay informed about industry developments
• Proactive and able to bring new ideas to the team
• Strong ability to work independently, handling responsibility for a subsection of the site

Preferred Qualifications

• Knowledge of the UK and US forex and trading markets, as well as a general idea of the markets internationally
• Experience working for an affiliate company
• A marketing or business background
• Follows trading news and has an understanding of the most popular services available
• Experience using AI tools to improve efficiency and image generation

Benefits & Rewards

• A brilliant opportunity to grow your career & work with a fun, fast-paced & growing company, prepared to let you shine
• An entrepreneurial environment where you learn more every day (we more than welcome and support people with their own projects)
• Build an organization that continues to diversify its portfolio
• Personal responsibility with a ton of autonomy
• 33 free paid days
• An international team with over 35 nationalities
• Fully Remote working
• Additional benefits for permanent employees are available depending on the location

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Fundación Despertar a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Guionista de Cine.

Compensación : A convenir.Ubicación : Remoto (para Colombia, Argentina,, Perú y Mexico)Misión de Fundación Despertar : Ayudar a las Personas en su desarrollo personal.

Particularmente en el desarrollo de su Poder Mental y desarrollo Espiritual. Usando como Herramienta principal la Neuroprogramación.

Qué te hace un candidato ideal?- Tienes +3 años de experiencia en escritura de guiones.- Eres competente cinematografía, escritura creativa, postproducción de video y producción audiovisual.

Español - Completamente fluido.Responsabilidades y más : Estamos buscando un Guionista de Cine, Director Creativo (o similar) talentoso con amplia experiencia en la creación de contenido cinematográfico y habilidades excepcionales en storytelling visual.

Este puesto es clave para generar ideas y guiones que conecten emocionalmente con nuestra audiencia, especialmente con la producción de trailers, teasers y otros contenidos promocionales.

Para triunfar en este rol, es necesario ser una persona creativa, con una profunda comprensión del lenguaje cinematográfico, el manejo de las emociones y del arte de contar historias que impacten y conmuevan al espectador.

Responsabilidades : - Desarrollar y escribir, con apoyo del departamento de copywriting, guiones para trailers, teasers y otros contenidos audiovisuales de impacto cinematográfico.

• Estudiar y analizar el perfil de la audiencia objetivo para comprender sus motivaciones, necesidades y deseos, y así crear historias que conecten emocionalmente con ellos.
• Colaborar con el equipo de dirección, producción, copywriting y diseño para asegurar coherencia en el mensaje y alineación con la visión creativa establecida.
• Utilizar técnicas avanzadas de narrativa y dramaturgia para maximizar el impacto y el engagement en múltiples canales de comunicación.
• Utilizar técnicas avanzadas de producción de sonido acompañando la narrativa y objetivo de cada escena para maximizar el impacto en las emociones y conectar significativamente con la audiencia objetivo.
• Investigar tendencias y temas relevantes en el sector cinematográfico para crear contenido alineado con las expectativas del público objetivo.
• Revisar y ajustar continuamente los guiones según las necesidades de la campaña o del proyecto.- Participar en sesiones creativas para generar conceptos innovadores que diferencien nuestros proyectos en el mercado.

Requisitos mínimos : - Experiencia mínima de 3 años en escritura de guiones para cine, televisión o medios digitales.- Habilidades sobresalientes en comunicación escrita, con capacidad demostrada para redactar guiones claros, concisos y coherentes con la estrategia creativa.

• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en el desarrollo de estrategias creativas alineadas con los objetivos del proyecto.
• Conocimiento profundo de las técnicas de storytelling, contenido audiovisual y estructura narrativa cinematográfica.- Proactividad y habilidades para identificar oportunidades de mejora en la narrativa y en la estrategia de contenido.

Suma puntos : - Experiencia en la creación de trailers y teasers para películas o series.- Experiencia en proyectos con temáticas de desarrollo personal, espiritualidad o esoterismo.

• Conocimientos en edición y postproducción audiovisual.- Capacidad para trabajar bajo presión, gestionando múltiples proyectos y cumpliendo con plazos ajustados sin comprometer la calidad del trabajo.
• Guion cinematográfico (Screenwriting).- Escritura creativa (Creative Writing).- Storytelling.- Desarrollo de guiones (Script Development).
• Edición de video (Video Editing).- Producción audiovisual (Audiovisual Production).- Postproducción (Post-production).- Comunicación escrita (Written Communication).
• Trabajo en equipo (Teamwork).- Dirección cinematográfica (Film Direction).Beneficios del trabajo : - Seguro Médico.- Prestaciones de ley.
• Capacitaciones.- Bonos.Tu(s) posible(s) líder(es) : Rafael Guia.

Location: The position is open to remote in any location within Argentina.

You will

• Work closely with customers and the Solution Engineering team to define cloud architectures for deploying solutions.
• Identify customer infrastructure needs and implement CI/CD and cloud infrastructure for custom solutions.
• Write IaC (Infrastructure as Code) using Terraform.
• Adhere to security best practices and implement processes according to industry standards.
• Develop new tools (Python, Node.js, Go, TS, etc.) to enhance services for both internal teams and clients.
• Develop HELM charts to improve our self-hosted version, making it more robust and compatible with cloud providers' Kubernetes services (GKE, AKS, EKS, etc.).
• Provide support to other teams.
• Proactively perform any improvements or refactoring to enhance our infrastructure.

You offer

• Some experience like the one mentioned in the job description.
• Familiar with cloud security terms: IAM, VPC, IAP …
• Expertise with Terraform, or any other IaC tool.
• Familiar with cloud providers. CARTO mainly works with GCP, but any other expertise with other cloud providers is more than welcome.
• Linux knowledge (containers, systemd, signals …)
• Debugging mindset and eager to fix issues
• Experience with Kubernetes, HELM charts and DockerDevelopment skills and with a good database knowledge (PostgreSQL is a plus)
• Very good communication skills, both conversation and written, as well as a good English level

We will be fascinated if …

• You have experience with security methodologies and tools like DevSecOps, Pentesting, Network Security and compliance like HIPAA or PCI-DSS.
• You have knowledge with any of the programming languages we use: NodeJS, Ruby, Python, Go
• You have faced a migration from legacy Infrastructure to “cloud native”

We offer

• Competitive, results-based compensation.
• Access to our employee stock options plan.
• 24 days vacation (22 + Christmas Eve + New Years Eve)
• 100% remote, with offices in Madrid and Seville.
• Private medical insurance.
• Flexible work hours in a focused but casual environment.
• Education Stipend.
• Flexible compensation.
• English classes.
• A big vision: to help the world use location-based data to make better decisions. We believe that openness and sustainability are baked into this vision, and we share it with the world.
• Contribute to a platform used by top companies around the world. Your work will have a direct impact on our users and clients.

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Fundación Despertar a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Guionista de Cine.

Compensación : A convenir.Ubicación : Remoto (para Colombia, Argentina,, Perú y Mexico)Misión de Fundación Despertar : Ayudar a las Personas en su desarrollo personal.

Particularmente en el desarrollo de su Poder Mental y desarrollo Espiritual. Usando como Herramienta principal la Neuroprogramación.

Qué te hace un candidato ideal?- Tienes +3 años de experiencia en escritura de guiones.- Eres competente cinematografía, escritura creativa, postproducción de video y producción audiovisual.

Español - Completamente fluido.Responsabilidades y más : Estamos buscando un Guionista de Cine, Director Creativo (o similar) talentoso con amplia experiencia en la creación de contenido cinematográfico y habilidades excepcionales en storytelling visual.

Este puesto es clave para generar ideas y guiones que conecten emocionalmente con nuestra audiencia, especialmente con la producción de trailers, teasers y otros contenidos promocionales.

Para triunfar en este rol, es necesario ser una persona creativa, con una profunda comprensión del lenguaje cinematográfico, el manejo de las emociones y del arte de contar historias que impacten y conmuevan al espectador.

Responsabilidades : - Desarrollar y escribir, con apoyo del departamento de copywriting, guiones para trailers, teasers y otros contenidos audiovisuales de impacto cinematográfico.

• Estudiar y analizar el perfil de la audiencia objetivo para comprender sus motivaciones, necesidades y deseos, y así crear historias que conecten emocionalmente con ellos.
• Colaborar con el equipo de dirección, producción, copywriting y diseño para asegurar coherencia en el mensaje y alineación con la visión creativa establecida.
• Utilizar técnicas avanzadas de narrativa y dramaturgia para maximizar el impacto y el engagement en múltiples canales de comunicación.
• Utilizar técnicas avanzadas de producción de sonido acompañando la narrativa y objetivo de cada escena para maximizar el impacto en las emociones y conectar significativamente con la audiencia objetivo.
• Investigar tendencias y temas relevantes en el sector cinematográfico para crear contenido alineado con las expectativas del público objetivo.
• Revisar y ajustar continuamente los guiones según las necesidades de la campaña o del proyecto.- Participar en sesiones creativas para generar conceptos innovadores que diferencien nuestros proyectos en el mercado.

Requisitos mínimos : - Experiencia mínima de 3 años en escritura de guiones para cine, televisión o medios digitales.- Habilidades sobresalientes en comunicación escrita, con capacidad demostrada para redactar guiones claros, concisos y coherentes con la estrategia creativa.

• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en el desarrollo de estrategias creativas alineadas con los objetivos del proyecto.
• Conocimiento profundo de las técnicas de storytelling, contenido audiovisual y estructura narrativa cinematográfica.- Proactividad y habilidades para identificar oportunidades de mejora en la narrativa y en la estrategia de contenido.

Suma puntos : - Experiencia en la creación de trailers y teasers para películas o series.- Experiencia en proyectos con temáticas de desarrollo personal, espiritualidad o esoterismo.

• Conocimientos en edición y postproducción audiovisual.- Capacidad para trabajar bajo presión, gestionando múltiples proyectos y cumpliendo con plazos ajustados sin comprometer la calidad del trabajo.
• Guion cinematográfico (Screenwriting).- Escritura creativa (Creative Writing).- Storytelling.- Desarrollo de guiones (Script Development).
• Edición de video (Video Editing).- Producción audiovisual (Audiovisual Production).- Postproducción (Post-production).- Comunicación escrita (Written Communication).
• Trabajo en equipo (Teamwork).- Dirección cinematográfica (Film Direction).Beneficios del trabajo : - Seguro Médico.- Prestaciones de ley.
• Capacitaciones.- Bonos.Tu(s) posible(s) líder(es) : Rafael Guia.

Importante compañía requiere para su equipo de trabajo Asesor/a Comercial, experiencia minima de un año en captación de clientes para empresas de servicios temporales, buenas habilidades comerciales y excelentes relaciones interpersonales. Salario: $1.300.000 + Prestaciones Legales + Comisiones Horario: Lunes a Viernes 8am a 5pm Lugar de trabajo: Remoto 100%. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 2 años de experiencia Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, casa, remoto, remote, teletrabajo, home

¡¡Únete al equipo SPOTPROMO!! REQUISITOS: De 25 a 45 años Sexo indistinto Bachillerato trunco o concluido preferentemente Experiencia en ferreterias, promotoria y/o ventas ACTIVIDADES: Exhibición y presentación de producto (Extraer el producto de bodega y acomodar según negociación en tiendas). Detectar Necesidades en Piso de Ventas y Bodega (resurtido y acomodo de mercancía) Habilidad y negociación con encargados de tienda Ventas de producto Creación de buena relación a beneficio de la marca. Atención al cliente. OFRECEMOS: Sueldo base $8,007.90 brutos mensual Pago quincenal Bono mensual de $2,800 de acuerdo a KPI´S Prestaciones de ley Horario de Lunes a Sábado de 08:00 A 17:00 HRS Descanso en Domingo LUGAR DE TRABAJO: Se visitan 2 tiendas: Home Depot Aguascalientes / Home Depot Aguascalientes II . -Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General 1 año de experiencia Palabras clave: casa, remoto, remote, teletrabajo, home

Compartir Facebook Empresa Sofvio Descripción de laEmpresa Con más de cinco años de experiencia en la industria,Sofvio es una firma global de reclutamiento que conecta a lasempresas con el talento que necesitan en todo el mundo.

Nuestramisión es facilitar el éxito de nuestros clientes al encontrar alos profesionales más calificados y adecuados para sus equipos.

Nuestra red global de reclutadores expertos y nuestra tecnología devanguardia nos permiten ofrecer servicios de reclutamiento ágiles yprecisos, adaptados a las necesidades de cada organización.

EnSofvio, entendemos que el talento es la clave para el crecimientoempresarial, y estamos comprometidos a ser su socio estratégico enla búsqueda de los mejores candidatos en cualquier parte del mundo.

Estado Ciudad de México Localidad Ciudad de México Tipo deContratación Tiempo Completo Descripción de la Plaza Nosotros(Torre) estamos ayudando a Konfío.

MX a encontrar al mejor candidatopara unirse a su equipo tiempo completo para el rol de EmprendedorComercial. Compensación : MXN 15k / mes.

Comisiones (MXN 30k / mes).Ubicación : Remoto (para residentes de México). Misión de Konfío.MX : "Estamos comprometidos con ser un aliado de crecimiento de laspequeñas y medianas empresas.

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En Konfio, buscamosEmprendedores Comerciales con mentalidad ágil, resiliencia a pruebade todo y una inteligencia emocional que inspire confianza.

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MX - Ubicación : Cdmx Estado : Ciudad De México - Estamos ayudando a Konfío.MX a encontraral mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para elrol de Emprendedor Comercial.

Compensación : MXN 15k / mes.... -Publicación : 23 / 10 / 2024 - Salario : MXN 15k / mes Oferta destacadaDiseñador Gráfico Junior en Lyndoors - Ubicación : Cdmx Estado : Ciudad De México - Nosotros (Torre) estamos ayudando a LYNDOORS aencontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempocompleto para el rol de Diseñador Gráfico Junior.

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• Publicación : 26 / 09 / 2024 - Salario : MXN 80k - 90k / mes.

EXPERIENCIA EXCLUYENTE EN QLIK, POWER BI Y SQL (MAS DE 2 AÑOS)

Empresa dedicada al desarrollo de Sistemas de Gestión para Puntos de Venta para emprendedores, pymes y grandes empresas que buscan mejorar los procesos de sus negocios y optimizar sus recursos busca:

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Debes vivir en Argentina y no es necesario inglés!!

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Location: This role will be based remotely worldwide.

What your day will look like

• A strong focus on supporting customers by finding solutions to ticket requests.
• Enrich documentation about problem solving, Q&A, onboarding materials.
• Drive campaigns targeting multiple customers through digital touch-points and activities.
• Identify high potential as well as high risk customers from newly onboarded users or customers
• Onboard new customers and introduce them to our products and support processes. Products include: Ubuntu Pro, MAAS, Landscape, Openstack, Ceph, Kubernetes, data applications and many more.
• Collaborate with Sales and Support in developing and delivering engagement plans that fulfill the customer's objectives.
• Engage with your portfolio of customers to ensure risk identification
• Collect feedback from customers and format them for review by the product team

What we are looking for in you

• Customer-facing experience
• An empathetic individual with a natural drive to help others
• Passion for technology, infrastructure and Ubuntu in particular is a must
• Excellent presentation skills
• Strong organisational skills, ability to structure and constantly update documentation
• A team player capable of interacting with all departments internally

Responsibilities

• Refactor and modernize legacy code using modern design principles to create scalable, maintainable and well documented code.
• Maintain existing code as needed through defect correction and refactoring.
• Design and develop new software features and related database functionality.
• Interpret requirements, create technical documents and provide engineer level scope of work for completing objectives.
• Participate in technical design; including data modeling, functional design, test criteria, UX design.
• Maintain coding standards and security best practices.

Projects You Will Be Working On

• Rewriting legacy CakePHP to PHP Laravel framework and Laravel Nova.
• Refactoring and upgrading a modified Drupal to the latest version.
• Creating embedded video conferencing and tracking for our script services products.
• Assist in migrating and consolidating various 3rd party services to simplify the tech stack.
• Streamline marketing operations by integrating various tools via APIs.
• Creating new subscription products, tuning Shopify headless search and a plethora of product features.

Requirements & Qualifications

• At least 7 years of experience in software engineering.
• Advanced skill in PHP using the Laravel framework.
• Strong knowledge of software design patterns and best practices.
• Advanced skill in functional testing including unit testing, integration and system testing.
• Fluent in software architecture, software development processes, AGILE methodology and CI/CD processes.
• Advanced skill in SQL or similar database query language
• Advanced skill in OLTP database design including normalization, data modeling, and performance tuning (indexing).
• Fluent using Git and Github for source control.
• Some experience with cloud environments (preferably AWS but Azure and GCP acceptable).

Additional Information

• 🕘 Working Hours: 9am-5pm PT
• 💼 Full-Time: 40 hours per week, Mon-Fri
• 📑 Type of Contract: Independent contractor

Benefits

• 🌎 100% remote role!
• 💵 Compensation in USD
• 🏖️ Paid Time Off
• 🇺🇸 Grow along a top US company and shape its future

Compartir Facebook Empresa UMBRELLA Descripción de la Empresa Escuela que proporciona servicios de maternal, guarderia, kinder, primaria y academia de ingles Estado Estado de México Localidad Toluca Salario Variable Tipo de Contratación Freelance Descripción de la Plaza Requisitos: Gusto por las ventas 100% comisiones Manejo de base de datos y prospección de llamadas en frio Manejo de redes sociales Los servicios que se ofrecerán son: Maternal Guarderia Kinder Primaria Academia de Ingles Se ofrece excelente esquema de comisiones!! Búsquedas Relacionadas Empleos en UMBRELLA Empleos en Toluca Empleos en Estado de México Empleos ventas Empleos ingles Empleos social Empleos redes Empleos excel EMPLEOS RELACIONADOS Oferta destacada Pasante de Nutrición - Ubicación: Valle Dorado | Estado: Estado De México - 1.- Tiempo completo 2.- Capacitación para el puesto 3.- Excelente ambiente de trabajo 4.- Pago semanal y prestaciones de Ley 5.- Trabajo directo con personas... - Publicación: 11/09/2024 - Salario: 6500 Oferta destacada Auxiliar de oficina/LIMPIEZA - Ubicación: Ecatepec De Morelos | Estado: Estado De México - Asistente de Oficina confiable y organizada para manejar los aspectos administrativos diarios del manejo del negocio. La candidata exitosa deberá mantener una actitud positiva, el... - Publicación: 09/10/2024 - Salario: 7000 Oferta destacada Content writer/Copywriter - Ubicación: Remote | Estado: Estado De México - Looking for a skilled Content writer/Copywriter! Livingston Research delivers help and support to private and business clients around the world to facilitate learning and improve... - Publicación: 10/10/2024 - Salario: 900-1500 USD

Estos son algunos de los desafíos que te esperan:

• Acompañar en la implementación de campañas, acciones y eventos de marketing.
• Redactar el contenido y armar folletería necesaria para los productos de la marca.
• Colaborar en la coordinación con agencias de prensa y proveedores para asegurar el éxito de cada proyecto.
• Monitorear el sitio Web de la marca y proponer mejoras.
• Ayudar con el armado de presupuestos y con la ejecución eficiente de las acciones de marketing.
• Monitorear y reportar el desempeño de las campañas, asegurando que se cumplan los objetivos.
• Trabajar en conjunto con el equipo de diseño.
• Solicitar presupuestos de merchandising, cotizaciones, aprobación de trabajo y seguimiento de la entrega.
• Realizar reportes de campañas y eventos para presentar a la dirección.
• Realizar seguimiento de tareas generales del área.
• Identificar tendencias y oportunidades para mejorar la estrategia de marketing, alineadas con los valores de las marcas.
• Asistir en la supervisión a la agencia de marketing digital en calendarización, look&feel de RRSS, redacción, stories, etc.

¿Qué necesitamos de vos?:

• Ser estudiante o graduado de la Lic. de Marketing, Relaciones Públicas o afines.
• Residir en CABA / AMBA.
• Experiencia en tareas o posiciones similares o en agencias de publicidad.
• Excelente redacción, ortografía y manejo de presentaciones orales, y valoramos conocimiento en coordinación de proveedores.
• Actitud proactiva para gestionar múltiples proyectos de forma autónoma.
• Nivel de Inglés intermedio. (Deseable).
• Experiencia previa en comunicaciones de contenidos vinculados a la tecnología (Deseable).

En Unitech vas a disfrutar de:

💻Acceso a Plataformas de Capacitaciones con más de 14 mil cursos y certificaciones.

✅Programa de Work Life Balance con trabajo full remoto, día de cumpleaños libre, licencias familiares extendidas y días de estudio anuales ilimitados.

🏥Medicina prepaga para todo el grupo familiar.

🎁Regalos en ocasiones especiales como cumpleaños, nacimiento o graduación.

🏷️Acceso a Plataforma de Descuentos.

📚Plan de Carrera personalizado y alineado con todas las posiciones para garantizar el crecimiento de cada uno de nuestros colaboradores.

⭐Formar parte de una organización certificada en Great Place to Work!

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Si crees que esta oportunidad es para vos, postulate y vení a formar parte de este gran equipo ✨

También podés compartirnos tu Curriculum a través de seleccion@unitech.com.ar con ref.: MKT

Key Responsibilities:

• Inbound Leads & Conversion:
• Organize and manage leads from multiple channels (Facebook/Instagram, Google Ads, Yelp) 🌐.
• Enter relevant leads into CRM (Go High Level) and focus on converting them into orders 💼.
• Collaborate with the art team to create mockups and proposals for customers 🎨.
• Respond to cold email leads and inbound calls to assess customer needs ☎️.
• Ongoing Conversions:
• Nurture relationships with existing customers to convert leads into repeat orders 🤝.
• Identify short- and long-term customer needs and document them for follow-up 📋.
• Reporting:
• Provide weekly/monthly reports on lead acquisition, conversion rates, and customer needs 🗂️.

Job Requirements:

• Strong understanding of the embroidery and screen printing industry.
• Proficiency with Go High Level, Microsoft Outlook, Excel/Google Sheets 📊.
• Bonus for skills in Adobe Illustrator and Photoshop ✍️.
• Social media knowledge for managing Facebook and Instagram pages 📱.
• Excellent organizational skills and ability to adapt to a fast-paced environment ⚡.
• Fluent English communication (both written and verbal) 🗣️.

Job Description Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride. You manage technical and scientific professionals responsible for initiation and execution of programs. This is a leadership role in cross-functional teams and regularly interacts with RDQ and cross-functional senior management. How you will contribute You will lead regional and sub-regional teams to deliver on the quality strategy, providing sufficient resources and expertise to appropriate functions and locations. You will manage, lead, coach and develop a team of quality experts to execute regional and global quality programs, ensuring compliance with Mondelēz policies and procedures and adherence to external regional and local food safety/regulatory requirements in internal and external manufacturing locations and facilities. In this role, you will develop and report quality KPIs, applying your understanding of the impact regional KPIs have on the global business. In addition, you will facilitate communities of practice on quality related topics; represent the quality function at R&D meetings to ensure that sufficient resources and expertise are allocated to significant projects, and to ensure there are sufficient resources available so products meet design, food safety and quality policy requirements; identify quality enhancements and improvements across R&D and the supply chain; partner with technical groups such as food safety/micro and sanitation to ensure program compliance and enhancement, and; help manage special situations and early warnings with respect to plant investigations, root-cause analysis and follow-up for the SSMT, protecting Mondelēz’s interests and reputation. What you will bring A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge: - Relevant experience in operations, quality and/or R&D - Project management and managing multiple priorities - Understanding of the commercial strategy process, product/package development process, food safety, plant commercialization, ingredient and package technology, coaching, and training in technical material - Communication skills and leading cross-functional teams - Statistical processes and problem-solving techniques - Working with third-party manufacturers and suppliers to ensure compliance to Mondelēz International’s policies and procedures - Working with customers on quality related issues - Working with service-vendors’ technical equipment to support compliance More about this role What you need to know about this position: - 1. Food Safety, ensures and leads everything related to preventive controls, safety, HAACP System Management 2. Quality Assurance, leads everything related to quality standards, consumer complaints, monitoring and reporting of clients and consumers 3. Quality System, extensive knowledge and advancing in quality system standards as well as standards and certification in food safety, internal audit 4. Advancing knowledge about TPM and statistical systems Education / Certifications: - Chemical Engineer, QBP, Food or similar & Master Degree Job specific requirements: - HAACP Certifications, - Lead Auditor - Operation Certification in international standards such as FSSC22000, SQF or BRC as well - Black Belt ideally Work schedule: - 100% site presencial & full time No Relocation support available Business Unit Summary Mondelez México has been in the country since 1927 and currently employs 6,000 wonderful people. Our diverse portfolio includes iconic and mouth-watering global brands such as Trident, Oreo, Philadelphia, and local jewels like Clorets and Bubbaloo. We are leaders in the making of cream cheese, powdered beverages and confections—in fact, we make seven out of every 10 chewing gums consumed by Mexicans. Our growth is supported by our cutting-edge manufacturing facilities, such as our Puebla Plant and Nuevo León HUB, which are the largest gums, candies and biscuits factories in the world in terms of volume. You can buy are products in 900,000 places in Mexico. We are also home to one of the 11 technology centers Mondelez International has worldwide, a specialized gum and candy facility that places us at the forefront of innovation and development in the country and drives our purpose to lead the future of snacking. We are pioneers in the country in work-life balance practices such as extended maternity leave, open spaces, remote work and flexible working hours. Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Job Type Regular Corporate Quality Assurance Product Quality, Safety and Compliance Job Details Title Quality Manager Function Product Quality, Safety and Compliance Date 1/11/2024 Job ID R-122839 Work Schedule Full time Job Type Regular Location Plant - Tlajomulco, Mexico

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Restauración Global a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo flexible para el rol de Asesor Comercial (Bilingüe en Italiano).

Compensación : EUR 260 - 500 / mes.+ Comisiones ( EUR 288 / mes).+ Bonos (hasta 20% de la compensación base).Ubicación : Remoto (para residentes de Perú y Argentina).

Misión de Restauración Global : "Impulsar el éxito de nuestros socios franquiciados mediante el desarrollo de marcas de restaurantes virtuales innovadoras, ofreciendo a los clientes una experiencia gastronómica excepcional y diversificada.

Nos comprometemos a proporcionar herramientas, tecnología y soporte continuo para maximizar la eficiencia operativa y el crecimiento de nuestros clientes.

Qué te hace un candidato ideal?- Eres competente en CRM (Gestión de relaciones con el cliente), HubSpot, ofimática y ventas B2B.

Italiano - Nativo o completamente fluido.- Español - Nativo o completamente fluido.- Inglés - Lectura.Responsabilidades y más : Forma parte del futuro gastronómico digital y únete a nuestro equipo como asesor comercial en nuestro plan de expansión al mercado Italiano!En Restauración Global brindamos soluciones digitales a nuestros clientes, franquicias gastronómicas, en la adquisición y asesoría de nuevos clientes, y el seguimiento continuo de estos, asegurando la fidelización hacia las marcas de las franquicias.

Responsabilidades : - Prospección activa de leads (llamadas en frío, manejo de respuesta a correos masivos, etc.).- Presentación del producto vía telefónica.

• Seguimiento del potencial cliente hasta la firma de la cooperación y activación de la(s) marca(s) en el local del cliente.
• Otras que asigne el equipo de ventas, relacionadas con las actividades de seguimiento de la activación de la(s) marca(s).

Requerimientos : - Contar con manejo de Italiano avanzado (Obligatorio). El Inglés conversacional es un plus que impacta en la selección.

Educación mínima : Estudios Técnicos, universitarios, concluidos o truncos (Obligatorio).- Experiencia previa no menor a 1 año como asesor comercial (Obligatorio).

La experiencia como asesor comercial en lengua no hispana es un plus que impacta en la selección.- Manejo de plataformas CRM (HubSpot) y ofimática.

• Manejo de WhatsApp business.- Contar con el equipo necesario para poder realizar el trabajo remoto sin complicaciones.Horario de trabajo : De lunes a viernes (8 h) y sábados (3 h).
• Lunes a viernes de 05 : 00 am a 2 : 00 pm (Horario Perú) - 7 : 00 am a 4 : 00 pm (Horario Argentina).- Sábado de 05 : 00 a 08 : 00 am (Horario Perú) - 7 : 00 a 10 : 00 am (Horario Argentina).

Deseamos un asesor comercial que no conozca límites, le encante y conozca la cultura italiana, y esté dispuesto a viajar unos meses para la campaña física de ventas (sujeto a evaluación de desempeño en remoto).

Beneficios y compensaciones : - Comisiones ilimitadas por venta, pagadas en euros (o dólares).- Bono de 100 EUR por alcance de objetivo de ventas.

• Oportunidad de viajar a Italia, todo pagado como parte del trabajo de ventas durante campaña, con salario diferenciado durante la estancia en Italia.

Benefits:

✅100% Remote Position

✅Schedule Flexibility

✅Overtime available

✅Salary above market + commissions (USD)

✅ Promotions and career path

Main responsibilities:

📌Providing consecutive interpretation services.

📌Imparting thought, purpose, spirit, emotions, and tone of speakers from a source language into a target language. (Spanish-English language pair).

📌Complying with applicable ethics and standards.

Required qualifications:

⭐Bilingual English-Spanish: a C1/C2 level

⭐1 Year of Experience as a Medical Interpreter (Desirable).

⭐Stable and fast internet connection

⭐Quiet environment to work

⭐Willingness to learn and grow both professionally and personally.

Please send your resume (in English) to careers@elite-ls.com.

Key Responsibilities Include:

• Work closely with business teams to understand their priorities and analytics needs
• Create sophisticated analyses and reporting to provide insights at scale that support growth strategies and empower data-informed decision-making
• Visualize and articulate analytics results to make it easy for stakeholders to interpret and take actions
• Help stakeholders identify new opportunities through data analysis
• Create, monitor, review, and analyze reports and dashboards, take initiative to fix issues that arise and conduct root cause analyses

Minimum Requirements:

• Degree in statistics, math, actuarial science, economics, data science, computer science or related quantitative discipline
• 4+ years of professional experience working with data, which can include: complex dataset creation, reporting, profiling, and machine learning
• Expert in using SQL to extract data and create actionable data sets
• Experience with Python for data processing and analytics
• Ability to complete analyses with minimal guidance
• Experience with data visualization tools such as Redash, Tableau, Looker or Power BI
• Comfortable making impactful decisions in a fast-paced and sometimes ambiguous environment, able to pivot quickly to new priorities
• Attention to detail and ability to multitask
• Excellent problem-solving skills.
• Strong business judgment and communication skills
• Fluent in English

Preferred Knowledge and Skills:

• Graduate degree in a quantitative discipline
• Experience optimizing operational and financial performance
• Experience in payments, financial services, banking, fintech, BNPL

The Tech You’ll Work With:

• Python
• Redshift, PostgreSQL
• Data build tool (dbt)
• AWS, G Suite, Mac

Buscamos a un/una talento emprendedor y proactiv@ para formar parte del equipo. ¡Queremos gente sin miedo a los retos!

¿Cuáles serán sus responsabilidades?

• Liderar, ejecutar y supervisar el desarrollo de tareas y entrega de insumos, que permiten la ejecución de estrategias de marketing acordadas por los Marketing Managers con los clientes.
• Deberá observar evolución, junto a métricas, y asegurar que se esté llevando a cabo las acciones necesarias para asegurar la consecución de objetivos.
• Apoyar al Marketing Manager en la creación, desarrollo y cumplimiento de un plan de proyecto detallado, incluyendo tareas, hitos, recursos y dependencias.
• Realizar la asignación de tareas (técnicas y creativas) al equipo de trabajo, mapear y coordinar los recursos necesarios para la ejecución de las mismas:
• Desarrollo de creatividades y de diseño para campañas paid
• Desarrollo y ejecución de estrategias de contenido y SEO
• Instalar y conectar Google Tag Manager a páginas Web
• Dar soporte al equipo de diseño en cuestiones básicas de desarrollo de páginas web
• Setup de workflows y comunicaciones automatizadas"
• Brindar apoyo con el Setup de campañas paid en los diferentes canales
• Supervisar y controlar el progreso de estas acciones y la evolución de cada una de las tareas a entregarse como parte del proyecto, asegurándose de que se cumplan los plazos y se mantenga la calidad del trabajo.
• Comunicarse de manera efectiva con todos los stakeholders - Marketing Managers - involucrados en el proyecto, manteniendo fluida información sobre el progreso y riesgo. De presentarse retrasos o cambios, se deberá de establecer una nueva fecha de entrega
• Resolver problemas y tomar decisiones rápidas y efectivas para garantizar la continuidad y el éxito del proyecto. Dar visibilidad al marketing manager en caso de que tenga que aplicarse otras medidas de contingencia de cara al cliente
• Utilizar KPIs medición del desempeño: Adoptar y promover esta nueva metodología de trabajo
• Utilización adecuada de ClickUp para el seguimiento y trazabilidad de las tareas a desarrollar
• Garantizar cumplimiento de los plazos y fechas establecidas de entrega
• Garantizar calidad en los entregables - reducción al mínimo de piezas o recursos a re trabajar
• Comunicación y colaboración con los stakeholders internos
• Garantizar la satisfacción stakeholders internos

¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN? El proceso de selección consta de las siguientes etapas:

• Una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas.
• La realización de un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará mucho tiempo y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas).
• Entrevista final presencial con el director de Performanze y el COO

We are seeking a highly motivated Sales Agent to help drive growth and contribute to our mission. In this full-time remote position, you will generate new business opportunities, close sales, and play a vital role in our organization’s success.

Key Responsibilities

• Make outbound calls to potential customers in the United States.
• Present and share information about our company and services.
• Build and maintain strong customer relationships to facilitate future sales.
• Guide customers through the purchasing process to close sales.

Requirements

• Excellent command of English, both spoken and written.
• Minimum of 3 years of sales experience, preferably in a remote or customer-facing role.
• Strong persuasive skills and a goal-oriented mindset.
• Proficiency in computer skills, including the ability to manage various online tools.
• Exceptional verbal communication skills, demonstrating patience and enthusiasm when engaging with potential customers.
• Access to a PC with at least 8 GB RAM; you can use a MacBook as well.

Benefits

• Competitive Monthly Compensation: Earn between $1,000 – $1,500, plus commission.
• Flexible Work Environment: Enjoy the convenience of a full-time, remote position that supports a balanced work-life schedule.
• Growth and Development: Join a passionate, expanding team dedicated to education and personal development, with ample opportunities for professional growth.

🚀Estamos buscando un/a reclutador/a freelance o headhunter con experiencia para sumarse a nuestro equipo y colaborar en la búsqueda y selección de talentos en Argentina. El perfil ideal tendrá un profundo conocimiento del mercado laboral local y habilidades destacadas para identificar candidatos calificados en una variedad de industrias.

Ubicación: 100% Remoto (desde Argentina)

Responsabilidades:

• Realizar búsquedas de talento a través de diferentes plataformas y redes profesionales.
• Revisar CVs y realizar entrevistas iniciales para identificar candidatos adecuados.
• Colaborar con los responsables de contratación para definir perfiles y necesidades de reclutamiento.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos y reportar el avance de las búsquedas.

Requisitos

✅ Entre 2 y 5 años de experiencia en reclutamiento, especialmente en áreas como Tech/IT, logística y supply chain.

✅ Certificación en RRHH, reclutamiento y selección, administración o una carrera relacionada.

✅ Manejo avanzado de herramientas de reclutamiento y software de gestión de candidatos.

Perfil deseado:

✅ Capacidad para trabajar de manera independiente y cumplir con los plazos establecidos.

✅ Atención al detalle.

✅ Habilidades de comunicación escrita y oral efectivas.

🎉 Beneficios:

🏝️ Horario flexible: Como contractor, gestionás tu propio tiempo.

🥇 100% remoto: Trabajá desde donde quieras

😎 Entorno internacional: Formá parte de empresas con un enfoque global

Estamos en búsqueda de un Líder de Desarrollo de Negocios experimentado para unirse a nuestro equipo en Argentina. El candidato ideal será responsable de impulsar el crecimiento de la empresa a través de la identificación y capitalización de oportunidades de negocio, estableciendo relaciones sólidas con clientes y supervisando la ejecución exitosa de proyectos.

Principales Responsabilidades:

• Liderar el área de desarrollo de negocios, definiendo estrategias para el crecimiento sostenible
• Identificar y capitalizar nuevas oportunidades de negocio en el mercado
• Establecer y mantener relaciones estratégicas con clientes actuales y potenciales
• Supervisar la ejecución de proyectos, asegurando la satisfacción del cliente
• Desarrollar y alcanzar objetivos de ventas y rentabilidad
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar la entrega de soluciones de alta calidad

Requisitos:

• Experiencia comprobada en desarrollo de negocios en el sector de tecnología o consultoría
• Historial demostrado de consecución de objetivos de ventas y rentabilidad
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación
• Capacidad para construir y mantener relaciones comerciales de alto nivel
• Comprensión profunda del mercado tecnológico y las tendencias de la industria. Excluyente.
• Habilidad para liderar equipos y gestionar múltiples proyectos simultáneamente
• Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería o campo relacionado
• MBA o maestría relacionada (deseable)

Ofrecemos:

• Flexibilidad y comodidad : Trabaja desde donde te sientas más productivo, con opciones de trabajo remoto.
• Cobertura médica premium : Plan de salud de primera línea completamente cubierto para vos y tu familia.
• Crecimiento salarial : Revisiones garantizadas para reconocer tu aporte y evolución.
• Tiempo para vos : Vacaciones flexibles y día libre en tu cumpleaños.
• Soporte para home office : Bono de conectividad para tus necesidades de trabajo remoto.
• Desarrollo profesional continuo : Oportunidades de aprendizaje y crecimiento constante.

Headquarters: Denmark
URL: https://www.interaction-design.org/

• Close to Legacy-Free Codebase. We know how technical debt and legacy code can turn into quicksand, so we continually eradicate it. Some examples include the complete rewrite of our notification and payment system and numerous enhancements made to our course platform. 
• Consistent Coding Standards. We are proud of our strict coding standards, which is the cornerstone of our clean and maintainable codebase. You can find numerous examples in the IxDF Handbook, which includes our conventions for PHP, Laravel, SQL, JavaScript, and CSS, along with other useful resources. You can also find other examples in the IxDF UI Kit, which we’re currently rebuilding into an industry-leading  Design System and our handy IxDF component library. 
• Crystal-Clear Documentation. Clarity is key. Any line of code should be a succinct, well-crafted, and self-explanatory piece of communication to your future self or your colleague. To string things together, we mix in just the right amount of documentation, with best practices such as focusing on the “why?” and keeping it simple.  
• Focus on what matters: Our CI/CD pipeline uses quality tools such as Psalm, PHPStan, Rector, PHPCS, PHP-CS-Fixer, Deptrac, phpcpd, and ESLint to ensure consistency and code quality. This means we’re almost bug-free despite having numerous, zero-downtime, fully automated deployments to production every day. We don’t like bugs and would rather focus on what matters most. 
• Test Coverage: “The only way to go fast is to go well - Robert C. Martin”. We love automated testing, especially Unit Tests, and use TDD as much as we can. We've been increasing our test coverage over the years, reaching an overall 38% test coverage throughout the system, with critical systems having over 80% test coverage. 
  
  

• Always latest PHP and Laravel versions 
• Modular monolith comprising 30+ bounded contexts 
• Laravel ecosystem: Horizon, Nova, Scout, Pennant, Passport, Inertia, and more 
• Web Components, Htmx, Tailwind, Vue.js, Inertia.js, Vite 
• Server: Docker, Sail, Octane, Forge, nginx 
• DBs: MySQL 8, Redis (Pub/Sub, Cache, Queue Driver) 
• Testing: PHPUnit, Laravel Dusk, Cypress 
• Advanced CI/CD: GitHub actions,Deployer, Bash 
• Code Quality: Psalm, PHPStan, Rector, PHPCS, PHP_CS_Fixer, Phpcpd 
• Integrations: Stripe, PayPal, Amazon Pay, Twilio, Mailgun, MailerLite, GitHub, Forge, Coconut, ImageKit, and more 
• Cloud: AWS, GCP, Digital Ocean 
• APM & Monitoring: NewRelic, CloudWatch, BugSnag, GTMetrix 
  
  

• Make an impact as you contribute to the development of the back-end modules for interaction-design.org, encompassing new feature development, constant refactoring, and infrequent bug fixing. 
• Write maintainable and clean code, covered with clean automated tests, including contributions to our open-source packages. 
• Be an integral part of our cross-functional teams to refine specifications for new features and enhancements. 
• Maintain our documentation to be up-to-date and ensure it maintains an ideal balance between abstraction and concrete details. 
• Implement new features in a test-first manner and expand test coverage for existing code. 
• Proactively engage in refactoring of both architecture and code to reduce technical debt, aiming for an optimal developer experience. 
• Use Code Review as a knowledge-sharing and problem-solving tool, as well as to improve code quality.  
• Develop new requirements incrementally, using feature branches or flags, to ship changes to production as quickly as possible. 

• Senior PHP/Laravel Developer 
• Senior PHP/Laravel Developer - Security Specialist 
• Senior PHP/Laravel Developer - DevOps and Cloud Specialist  
• Senior PHP/Laravel Developer - Full-Stack 

• Improve and maintain our infrastructure, enhancing scalability, resiliency, and fault tolerance.  
• Enhance server provisioning using Terraform, Ansible, Bash scripts, and deployer tasks. 
• Utilize cloud infrastructure and services to reduce cost and maintenance overhead, moving as much as possible to the cloud (IaaS and PaaS). 
• Analyze business requirements and design appropriate cloud-based systems and architectures.

• Implement re-usable, fully tested UI Components using Web Components and the Blade template engine. 
• Utilize the IxDF Component Library to implement UIs with the best look & feel. 
• Boost performance and responsiveness of existing and new pages, including enhancing Web Vitals. 
• Increase test coverage and improve code quality of the IxDF UI-Kit. 

• Perform and automate security vulnerability assessments, including penetration testing and database scans and integrate them into our CI/CD pipeline (enlightn, Zap, etc.). 
• Inspect and implement missing security features in all layers of our stack, from code to tooling and infrastructure to ensure security in depth. 
• Document security considerations and hold training sessions, both for the technical and non-technical staff. 

• You possess expert knowledge in PHP and its frameworks, preferably Laravel. You're an expert in software design best practices and principles, OOP, Design Patterns, and SOLID principles. 
• You have a great understanding of software engineering fundamentals, performance, data structure, and algorithms. 
• You’re an engineer, not a coder or a frameworker. You embody an engineer's mindset, always curious about the mechanics behind the scenes. 
• You have mastered the art of automated testing, especially unit tests. 
• You’re enthusiastic about learning by doing and are committed to putting in the effort to continuously improve your skills. 
• You speak and write acceptable English – not perfect English, just acceptable – since you will be working with people from all around the world. 
• You value teamwork, prioritize collaboration, and focus on collective goals and harmony in the workplace. 
• You’re self-motivated and self-disciplined and thus work well in a flat hierarchy with lots of freedom. 
• You love to have creative freedom, make independent judgments, and live up to the responsibility that comes with that freedom. 
• You’re driven by the desire to make a positive impact in the world and to improve the lives of others. 
• You’re located in a time zone anywhere from South America (UTC -5) and all the way to East Asia (UTC+8), including Europe (UTC+0). 

• have expertise in TDD, DDD, Event Sourcing, and CQRS. 
• hold a Master’s Degree in Computer Science. 
• possess strong skills in database management, including scaling and optimization. 
• have experience with technologies such as Stripe, Swoole, or Analytics tools. 
• have contributed to open-source projects (you’ll join a team of Laravel/framework contributors). 
• have an AWS certificate. 
• have experience with Docker, Linux Servers, and DevOps. 
• consider yourself a security expert/enthusiast. 

• A founder and CEO who is also a developer, understanding your challenges and triumphs. 
• A zero-effort development environment based on Docker, streamlining your workflow. 
• The opportunity to refine and develop battle-tested guidelines for PHP and Laravel. 
• A team of Senior Developers with a commitment to writing testable clean code. 
• Bi-weekly knowledge-sharing sessions and 3 meeting-free days weekly for focused work. 
• Access to a comprehensive library of books and courses, ensuring your skills and knowledge remain at the forefront. 
• A full-time position within a fully remote organization. Daily video-based collaboration with your colleagues from elsewhere on the planet, and you'll get to meet up on team trips every year.
• A work culture with no fluffy titles, political agendas and corporate drama. Your colleagues value your warm character, your strong work ethic, and the results you deliver. Junior or senior, if you embody old-school virtues of always striving to deliver results, learn and become better every day, you'll thrive at the IxDF.
• A daily mission to help impact, empower, and enrich the lives of millions of people by creating affordable high-end design education for everyone across the planet. It'll be yours too.
• A company where the distance between idea and execution is minimal. We're a highly agile organization with zero bureaucracy or corporate politics – and with exceptional order and efficiency.
• A company culture where passion meets high performance and excellence. To help us improve the world (and yourself in the process), you'll need grit, strong work ethic, long-term thinking, and self-discipline.
• We thrive because we have a hands-on attitude and a bias towards action as opposed to fluff-filled, unrealistic strategies. You'll need crisp execution skills yourself and the ability to impress your colleagues with concrete results, just like they'll impress you.

Estamos en búsqueda de un Analista Funcional Senior para proyectos dirigidos a la industria de Servicios Financieros.

Principales Responsabilidades

• Relevamiento, análisis y seguimiento de procesos
• Desarrollo y gestión de requerimientos y funcionalidades para soluciones
• Análisis de viabilidad de adaptación del sistema de acuerdo con las características del negocio.
• Desempeñar tareas de Scrum Master

Requerimientos

• Ser graduado o estudiante avanzado de carreras de ingeniera o licenciatura en sistemas
• Experiencia de al menos 5 años en tareas de Análisis Funcional: trato con clientes/usuarios y relevamiento de requerimientos, actividades de gestión y participación en reuniones, armado y manejo de documentación, etc.
• Conocimientos de Jira.
• Experiencia desempeñándose en marcos de aplicación de Metodologías Ágiles (trabajo con Epicas e Historias de Usuario).
• Conocimiento de testing de aplicaciones.
• Deseable: Experiencia en proyectos relacionados a servicios financieros.
• RESIDIR EN ARGENTINA

Ofrecemos

• Cobertura médica premium : Plan de salud de primera línea completamente cubierto para vos y tu familia.
• Crecimiento salarial : Revisiones garantizadas para reconocer tu aporte y evolución.
• Tiempo para vos : Vacaciones flexibles y día libre en tu cumpleaños.
• Tiempo de deporte: Beneficios y descuentos en gimnasios.
• Soporte para home office : Bono de conectividad para tus necesidades de trabajo remoto.
• Capacitaciones: descuentos en clases de Inglés y Udemy.
• Desarrollo profesional continuo : Oportunidades de aprendizaje y crecimiento constante.

Estamos en búsqueda de Project Manager Sr.

Principales Responsabilidades

• Conocimientos y experiencia demostrable en gestión de proyectos de IT.
• Sólidos conocimientos metodológicos de gestión de: alcance, recursos, y costos.
• Análisis de factibilidad.
• Gestión de riesgos
• Seguimiento y control de ejecución
• Residir en Argentina.
• Experiencia en coaching y capacitación sobre el marco metodológico. Deseable.

Otras Habilidades Requeridas

• Gestión de equipos
• Gestión del tiempo y la planificación
• Comunicación efectiva

Ofrecemos

• Cobertura médica premium : Plan de salud de primera línea completamente cubierto para vos y tu familia.
• Crecimiento salarial : Revisiones garantizadas para reconocer tu aporte y evolución.
• Tiempo para vos : Vacaciones flexibles y día libre en tu cumpleaños.
• Tiempo de deporte: Beneficios y descuentos en gimnasios.
• Soporte para home office : Bono de conectividad para tus necesidades de trabajo remoto.
• Capacitaciones: descuentos en clases de Inglés y Udemy.
• Desarrollo profesional continuo : Oportunidades de aprendizaje y crecimiento constante.

Position Overview:

We are seeking a highly motivated and business-oriented Sr. Account Manager to join our team. The ideal candidate will have a proven track record in the digital and social media landscape. As a Sr. Account Manager, you will be the key liaison between our clients and our creative team, ensuring that projects are delivered on time, within budget, and to the highest standards.

Key Responsibilities:

• Manage and nurture client relationships, serving as the primary point of contact and ensuring client satisfaction.
• Meet and liaise with clients to discuss and identify their requirements.
• Develop and execute strategic account plans that align with client goals, with a focus on digital and social media initiatives.
• Manage a interdisciplinary team to evolve requirements into clear sets of deliverables.
• Collaborate with internal teams to create innovative and effective marketing campaigns that resonate with their audiences.
• Identify opportunities for growth within existing accounts and contribute to new business development efforts.
• Work on active strategies for new account acquisition.
• Stay up-to-date with industry trends, competitor activity, and emerging technologies in the digital and social media space.
• Manage third party collaborators.

Qualifications:

• 6+ years of experience in account management, preferably within a creative agency setting.
• Proven experience in the digital and social media landscape, with a strong understanding of platforms and trends.
• A genuine passion for the luxury and fashion industry, with an eye for detail and aesthetics.
• Excellent English skills, both oral and written, with the ability to communicate effectively and persuasively.
• Strong organizational skills and the ability to manage multiple projects simultaneously.
• A proactive mindset with a problem-solving attitude.
• Ability to develop and present new business pitches.
• Commercially-minded and a natural negotiator.

What We Offer:

• Full remote or hybrid (1 office day per week in Bs As not mandatory).
• Contractor methodology.
• Competitive remuneration, 3 weeks time off, and bonus.
• The chance to work with prestigious clients in the luxury and fashion sectors.
• Opportunities for professional growth and development within the studio.

If you are a passionate and driven Sr. Account Manager looking to make a significant impact in the creative business world, we would love to hear from you!

Send your CV and Portfolio to jobs@lamarystudios.com using Subject reference “Sr. Account Manager”. Good luck!

We are looking for a Financial Analyst based in México to support the property-level financial analyses of our growing portfolio. This valuable team member would assist in reporting, forecasting, budgeting, and other related financial analyses for each of our properties. About the Team This role is in our Finance department, with team members located across the United States and Mexico, in this role, you will report to the Associate Director of FP&A. You will be joining a team with diverse backgrounds in hospitality, real estate, and private equity. FP&A aligns with the accounting vertical to ensure best-in-class financial reporting accuracy and investment returns for Kasa.  Day in the life of a Kasa as a Financial Analyst Assist in updating reporting and budget templates in excel, to analyze property or portfolio performance. Assist in report development in our financial systems to address management requirements. Maintain software data for budgeting, forecasting, and reporting by conducting quantitative audits and data input on our workplace systems to meet the highest level of financial integrity. Respond to requests from colleagues, managers, and team members for specific FP&A data information and ad hoc analysis. A regular task for the Financial Analyst would include supporting the quarterly forecasting, annual budgeting, and many other recurring financial analyses to evaluate property performance.  Experience Fluent in English reading, writing and communication; you are an expert communicator and comfortable collaborating with multiple stakeholders. You are skilled in Excel and enjoy digging into the numbers to derive useful insights from the data. College Education and 1+ years of experience in Finance, Asset Management, or financial analytics General understanding of financial statements and/or commercial real estate. You're well-organized and have a strong attention to detail. You’re a team player who appreciates direct and immediate feedback from your colleagues. Plus if... General understanding of workplace or financial planning systems (Workday, NetSuite, Looker). You have experience forecasting and budgeting for hospitality/real estate assets. Your previous experience includes a portfolio of varied assets, including but not limited to hotels, multi-family, short-term rentals, student housing, and commercial space. Your experience includes underwriting or performing due diligence for real estate/hospitality assets. You've worked remotely at some point in your career. Join our dynamic team as a Remote Financial Analyst. Gain valuable experience with top-notch financial planning systems and exciting projects in hospitality and real estate—all while enjoying the flexibility of remote work. If you're eager to grow and thrive in a supportive environment, apply now and take the first step towards a rewarding career journey with us!

Buscamos a un/una talento emprendedor y proactiv@ para formar parte del equipo. ¡Queremos gente sin miedo a los retos!

¿Cuáles serán sus responsabilidades?

• Liderar, ejecutar y supervisar el desarrollo de tareas y entrega de insumos, que permiten la ejecución de estrategias de marketing acordadas por los Marketing Managers con los clientes.
• Deberá observar evolución, junto a métricas, y asegurar que se esté llevando a cabo las acciones necesarias para asegurar la consecución de objetivos.
• Apoyar al Marketing Manager en la creación, desarrollo y cumplimiento de un plan de proyecto detallado, incluyendo tareas, hitos, recursos y dependencias.
• Realizar la asignación de tareas (técnicas y creativas) al equipo de trabajo, mapear y coordinar los recursos necesarios para la ejecución de las mismas:
• Desarrollo de creatividades y de diseño para campañas paid
• Desarrollo y ejecución de estrategias de contenido y SEO
• Instalar y conectar Google Tag Manager a páginas Web
• Dar soporte al equipo de diseño en cuestiones básicas de desarrollo de páginas web
• Setup de workflows y comunicaciones automatizadas"
• Brindar apoyo con el Setup de campañas paid en los diferentes canales
• Supervisar y controlar el progreso de estas acciones y la evolución de cada una de las tareas a entregarse como parte del proyecto, asegurándose de que se cumplan los plazos y se mantenga la calidad del trabajo.
• Comunicarse de manera efectiva con todos los stakeholders - Marketing Managers - involucrados en el proyecto, manteniendo fluida información sobre el progreso y riesgo. De presentarse retrasos o cambios, se deberá de establecer una nueva fecha de entrega
• Resolver problemas y tomar decisiones rápidas y efectivas para garantizar la continuidad y el éxito del proyecto. Dar visibilidad al marketing manager en caso de que tenga que aplicarse otras medidas de contingencia de cara al cliente
• Utilizar KPIs medición del desempeño: Adoptar y promover esta nueva metodología de trabajo
• Utilización adecuada de ClickUp para el seguimiento y trazabilidad de las tareas a desarrollar
• Garantizar cumplimiento de los plazos y fechas establecidas de entrega
• Garantizar calidad en los entregables - reducción al mínimo de piezas o recursos a re trabajar
• Comunicación y colaboración con los stakeholders internos
• Garantizar la satisfacción stakeholders internos

¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN? El proceso de selección consta de las siguientes etapas:

• Una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas.
• La realización de un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará mucho tiempo y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas).
• Entrevista final presencial con el director de Performanze y el COO

Perfecto para quienes buscan empleo remoto REQUISITOS: -Mayores de edad -Bachillerato -Experiencia no necesaria -Responsable OFRECEMOS: -Ingreso semanal de $2,500 más bonos -Prestaciones de ley -Descanso fines de semana -Trabajo de medio tiempo ACTIVIDADES PARA REALIZAR: -Ingreso de Datos -Verificación de Información -Organización de Documentos -Generación de Informes Si deseas programar una cita, contáctanos por WhatsApp al (55)(72)(31)(82)(69).

We’re hiring!

At Cognizant we have an ideal opportunity for you to be part of one of the largest companies in the digital sector worldwide.

A Great Place To Work where we look for people who contribute new ideas, experiencing a dynamic and growing environment.

At Cognizant we promote an inclusive culture, where we value different perspectives providing career growth and development opportunities. #WelcomeToCognizant!

We have an exciting opportunity for an exceptional individual to work supporting one of our clients as a Regional Command Center (RCC)

Responsibilities

• Advanced Troubleshooting / Problem Solving capabilities to narrow down root cause of incident reported by end users for IT devices and mobility support / management
• Installing and configuring hardware and software components to ensure usability by end users
• Support Site Services team in IT Asset lifecycle management for the location / region including, asset collection coordination with vendor, secure storage, labelling, imaging, allocation, recovery, hygiene validation, disposal, and system updates
• Knowledge in basic Network connectivity (LAN), Wi-Fi access / Video Tandberg / Printer / Voice, manufacturing / lab IT systems etc
• Activities that are undertaken as part of RCC services are (but not limited to) : Remote Troubleshooting and Resolution, Remote SW installation and repair, Installation Issues, Outlook Issues, Mapping Drive, Laptop Configuration, Mobile Configuration etc
• Good communication and customer service skills
• Knowledge in ITIL practices, ServiceNow, Remote troubleshooting tools, SCCM etc

Why Cognizant?

Improve your career in one of the largest and fastest growing IT services providers worldwide

Receive ongoing support and funding with training and development plans

Have a highly competitive benefits and salary package

Get the opportunity to work for leading global companies

We are committed to respecting human rights and build a better future by helping your minds and the environment

We invest in people and their wellbeing.

We create conditions for everyone to thrive. We do not discriminate based on race, religion, color, sex, age, disability, nationality, sexual orientation, gender identity or expression, or for any other reason covered.

Igualdad de Empleo y Política de Acción Afirmativa :

Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, estado de veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.

At Cognizant we believe than our culture make us stronger!

Join us now!

BeCognizant #IntuitionEngineered

Processes and Analytics. You will be the go-to person for Analytics and Processes in Waterplan’s Talent Acquisition team. You will be leading some key activities that will help the Talent Acquisition team perform at their best:

• Manage and maximize our Applicant Tracking System (ATS).
• Generate insightful reports to track analytics related to the hiring process.
• Continuously improve our recruitment processes.
• Explore new technologies like AI to enhance efficiency in our recruitment processes.
• Conduct Candidate Experience surveys to gather feedback, analyze results, and implement improvements to optimize the recruitment process.

Your Profile

5+ years of experience in a Talent Acquisition role, ideally you’ll have experience in the start-up world (<150 headcount). We’d love for someone to have the sharp skill set needed for this hands-on role in our very dynamic environment. Early-stage technology startup experience is a plus. Previous experience working at international and global companies where you have dealt with challenges on a global scale.

A good listener: able to hear and understand the different stakeholder's needs.

You’re an exceptional researcher and enjoy the process of digging through many rabbit holes to find what you’re looking for.

Outstanding communication skills, both written and verbal, in Spanish and English. You know how to best describe Waterplan and know how to write something attention-grabbing.

Comfortable with the demands of working in a data-driven environment, while we don’t need you to be a data scientist, we do feel it is super important for our Senior Talent Acquisition Specialist to have some solid data analysis skills.

Previous experience building and implementing internal process improvement and analytics is a plus.

Previous experience building and implementing stakeholder engagement and alliance strategies is a plus.

Desire to constantly improve processes, working autonomously with a great sense of ownership (e.g. if you see something is broken, you’re the type of person who will go and fix it!).

Strong attention to detail and project management skills, with the ability to organize effectively and stay organized in a fast-paced environment.

You love connecting with people and strive to deliver impactful results within a high-energy consistently.

Be located in Buenos Aires, Argentina

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de gestionar la logística y distribución brindando la mejor experiencia a nuestros usuarios en la recepción de nuestra tarjeta física.

💡 Desafíos y Oportunidades

• Liderar la estrategia de proveedores regionales asegurando la calidad y eficiencia en la entrega de la tarjeta física.
• Supervisar la planificación de stocks en función de la demanda proyectada en cada mercado, garantizando la disponibilidad y reducción de costos.
• Monitorizar los procesos del área para asegurar el cumplimiento de OKRs y la performance del equipo.
• Asegurar que se ofrezca la mejor experiencia del usuario, implementando iniciativas para optimizar tiempos y costos.
• Medir los KPIs del área, generando informes y recomendaciones estratégicas para la mejora del rendimiento.
• Fomentar la innovación alineada a las tendencias de mercado y nuevas tecnologías.

🔍 ¿Qué buscamos?

• Profesionales de Ingeniería, Logística, Ciencias Económicas o carreras afines.
• Experiencia mayor a 5 años liderando equipos similares en empresas del sector fintech, financiero, tecnológico o e-commerce.
• Excelente manejo de herramientas informáticas, SQL y Power BI.
• Conocimientos en metodologías ágiles, principalmente Scrum Framework.
• Buen manejo de inglés.
• Buscamos profesionales con capacidad de planificación y organización, para lograr el cumplimiento de objetivos y desafíos.

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Wild Branders a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Business Development Manager. Compensación: USD 800 - 1.2k/mes. Ubicación: Remoto (para residentes de Venezuela, Colombia, México, Uruguay, Argentina y Perú). Misión de Wild Branders: “Construir marcas con personalidad, fuerza y carácter. Marcas capaces de adaptarse y mimetizarse con su entorno. Simple y llanamente, creamos marcas salvajes.” ¿Qué te hace un candidato ideal? - Eres competente en desarrollo de negocios, negociación, prospección, adaptabilidad. - Español - Completamente fluido. - Inglés - Completamente fluido. Responsabilidades y más: Responsabilidades del rol: - Definir e implementar estrategias de captación de leads en el mercado estadounidense para expandir la cartera de clientes en proyectos de desarrollo tecnológico. - Desarrollar y ejecutar planes de ventas enfocados en soluciones digitales a medida, incluyendo aplicaciones web, sistemas de integración, desarrollo de APIs y otros servicios relacionados con la transformación digital de las empresas. - Llevar a cabo el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos, asegurando que las soluciones tecnológicas ofrecidas cubran las necesidades de los clientes. - Gestionar las relaciones con los nuevos clientes, asegurando su satisfacción y buscando oportunidades de ampliar los servicios contratados. - Colaborar estrechamente con los equipos técnicos para garantizar que los proyectos entregados se ajusten a las expectativas del cliente y sean viables desde una perspectiva técnica y comercial. - Analizar tendencias del mercado digital en EE.UU., identificando nuevas oportunidades y ajustando la estrategia comercial para maximizar los resultados. - Supervisar y reportar sobre las métricas clave de rendimiento, optimizando continuamente los procesos comerciales y de gestión de cuentas. ¿Qué se espera del candidato? - Experiencia comprobada en roles de desarrollo de negocios o gestión de cuentas, con un enfoque en soluciones tecnológicas, incluyendo desarrollo web, aplicaciones web y proyectos digitales personalizados. - Conocimiento del ecosistema digital y tendencias tecnológicas, especialmente en el mercado estadounidense. - Excelentes habilidades de prospección y negociación, con experiencia en trabajar con clientes internacionales y capacidad para cerrar acuerdos importantes. - Inglés fluido (nivel avanzado), tanto escrito como hablado, con experiencia trabajando con clientes de EE.UU. - Capacidad para gestionar múltiples cuentas de clientes simultáneamente, manteniendo altos niveles de satisfacción y resultados comerciales. - Enfoque orientado a resultados y habilidad para adaptarse rápidamente a un entorno cambiante. - Conocimiento de herramientas de CRM y metodologías de ventas aplicadas a servicios digitales.

Key Responsibilities:

• Influencer Partnership Management/Execution:
• Lead the identification, evaluation, and management of influencer partnerships to amplify clients' messaging and effectively reach target audiences.
• Cultivate and maintain relationships with influencers and content creators.
• Oversee influencer campaigns to maintain monthly outreach, gifting, and content goals.
• Influencer Strategy Development:
• Support the CEO in developing comprehensive influencer strategies that align with clients' business objectives and brand identities. Leverage insights and best practices to maximize impact and ROI.
• Conduct market research, competitor analysis, and audience segmentation to inform strategy development and decision-making.
• Identify emerging trends, platforms, and technologies to stay ahead of the curve and capitalize on new opportunities for engagement and growth.
• Community Engagement:
• Monitor social and influencer conversations and trends within clients' online communities, responding to inquiries, addressing concerns, and amplifying positive feedback.
• Manage and maintain all communications with creators.
• Implement strategies to encourage user-generated content (UGC), facilitate discussions, and cultivate brand advocates and ambassadors.
• Content Creation and Curation:
• Collaborate with internal teams and clients to develop content ideas, themes, and campaigns that resonate with target audiences and align with brand objectives.
• Source and curate compelling content from external sources (creators/influencers) to supplement clients' social media feeds.
• Performance Tracking and Reporting:
• Monitor and analyze influencer performance metrics and KPIs, providing regular updates and reports to internal stakeholders and clients.
• Identify opportunities for optimization and improvement, leveraging data-driven insights to refine strategies, tactics, and content for maximum impact and effectiveness.
• Present findings and recommendations to stakeholders, demonstrating the impact of influencer efforts on business objectives and ROI.
• Business Development:
• Identify opportunities to grow existing client accounts by upselling additional services.
• Participate in pitches and proposals for new business opportunities.

Qualifications:

• Bachelor's degree
• Minimum of 2 years of experience in social media management, influencer relations, or related roles (agency experience preferred)
• Strong understanding of social platforms, influencers, trends, and best practices, with hands-on experience in content creation, scheduling, and engagement
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to engage and interact effectively with diverse audiences
• Detail-oriented with strong organizational and time management skills
• Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced, dynamic environment

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Serás el nexo entre las necesidades de negocio y las del usuario, y tendrá la responsabilidad de generar y recopilar información cualitativa y cuantitativa para proponer mejoras a nuestras plataformas digitales.

💡 Desafíos y Oportunidades

• Definir la estrategia de investigación de usuario y colaborar en su aplicación para generar insights que permitan mejorar la experiencia digital de nuestros clientes.
• Realizar actividades de UX Research, ejecutar pruebas con usuarios, benchmarks, user journey, encuestas, workshops colaborativos, entre otros.
• Colaborar con los equipos de UX/UI, UX Writing, y Diseño, cuando sea necesario desde Research.
• Generar información cualitativa y cuantitativa mediante experimentos como A/B Testing, Hotjar, Smartlook y Data Analytics.
• Contribuir con la creación de un tablero de UX Analytics donde se puedan presentar los indicadores claves que permitan tomar decisiones pensadas en la mejor experiencia para el usuario.
• Detectar proactivamente oportunidades de mejora sobre los productos y así proponer tareas de investigación para confirmar las hipótesis generadas y sumar mejoras al producto.
• Desarrollar, innovar y evangelizar las mejores prácticas de investigación de usuarios.

🔍 ¿Qué buscamos?

• Profesionales o estudiantes avanzados de las carreras de Diseño, Comunicación Social, Psicología, Antropología, Sociología o carreras afines.
• Experiencia mayor a 2 años en UX Research.
• Contar con conocimientos de UX, que incluyen diseño y usabilidad.
• Conocimiento de Figma o alguna herramienta de prototipado.
• Manejo del idioma inglés.
• Conocimiento en metodologías tales como Design Thinking u otras.
• Buscamos profesionales con fuertes habilidades de comunicación, trabajo en equipo, pensamiento innovador, crítico y analítico, autonomía y proactividad, que quieran enfocarse y mejorar la experiencia de nuestros usuarios.
• Se valorará conocimiento de metodología Atomic Design.

¡Nos encanta formar parte de #Prex y esperamos que te sumes a este gran team!💜

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Asegurar que la empresa opere de manera segura, eficiente y conforme a las regulaciones, a través del cumplimiento del sistema de control interno.

💡 Desafíos y Oportunidades

• Monitorizar el cumplimiento del sistema de control interno.
• Mapeo de procesos y subprocesos.
• Diseño y ejecución de pruebas sobre controles, incluyendo controles generales de IT.
• Colaborar en diagnósticos de control interno para procesos específicos y apoyar en la redacción de informes. Aplicación de pensamiento crítico para identificar riesgos y evaluar controles en los procesos.
• Seguimiento de planes de acción.
• Colaborar en el desarrollo, revisión y actualización de manuales, políticas y procedimientos. Elaborar flujogramas.
• Realizar análisis de segregación de funciones.
• Apoyar en acciones que promuevan el ambiente de control en todos los niveles de la organización.

🔍 ¿Qué buscamos?

• Graduados o estudiantes próximos a egresar de la carrera de Contador, Administración o afines.
• Experiencia previa mayor a 3 años en posiciones similares adquirida preferentemente en consultoras, industria de servicios financieros o Fintech.
• Conocimiento del Marco COSO y buenas prácticas internacionales.
• Excelente manejo de herramientas informáticas y de análisis de datos: Excel avanzado y SQL.
• Buen manejo del idioma inglés.
• Buscamos personas con muy buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo, proactivos, críticos, con gran capacidad de análisis, detallistas, metódicos, capaces de enfocarse en la optimización de los procesos y la resolución de problemas.

¡Nos encanta formar parte de #Prex y esperamos que te sumes a este gran team!💜

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Realizar tareas basadas en la regulación de nuestro negocio.

💡 Desafíos y Oportunidades

• Brindar soporte al Oficial de Cumplimiento en el Plan de Trabajo Anual en materia de PLAFT.
• Controlar las operaciones, transacciones, montos y la solicitud de la documentación correspondiente.
• Realizar el control de Debida Diligencia sobre clientes.
• Dar soporte en diversos monitoreos del área.
• Colaborar en la gestión e implementación de las mejoras que surjan de las revisiones internas y externas.

🔍 ¿Qué buscamos?

• Profesionales de la carreras Abogacía, Contador o Ciencias Económicas.
• Experiencia mayor a 4 años en posiciones similares.
• Excelente nivel de inglés y herramientas informáticas Office.
• Se valorará contar con conocimientos de análisis de datos y/o SQL.
• Conocimientos normativos regulatorios del BCRA y la UIF.
• Buscamos jóvenes entusiastas, proactivos, analíticos, con gusto por los desafíos y orientación al cumplimiento de objetivos, que tengan interés por el mundo financiero y sus productos.

¡Nos encanta formar parte de #Prex y esperamos que te sumes a este gran team!💜

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de la oficina de Argentina, los proveedores que nos brindan servicio y de apoyar al equipo de People en distintos procesos.

💡 Desafíos y Oportunidades

• Brindar apoyo administrativo en diversos procesos de People (Onboarding, gestión de documentación, coordinación de reuniones y eventos, gestión de inscripciones en programas de capacitación)
• Supervisar y coordinar los servicios de limpieza y abastecimiento para garantizar que se mantenga un entorno de trabajo limpio y ordenado.
• Reportar cualquier problema relacionado al mantenimiento de la oficina y coordinar las acciones correctivas necesarias.
• Gestionar las reservas de vuelos, alojamientos y otros detalles relacionados con los viajes.
• Apoyar y gestionar eventos internos.

🔍 ¿Qué buscamos?

• Estudiantes de la Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas, o carreras afines.
• Profesionales con capacidad de planificación y organización, para lograr el cumplimiento de objetivos y desafíos.
• Experiencia en funciones administrativas, preferiblemente dentro de áreas de Recursos Humanos.
• Manejo básico de herramientas como Microsoft Office.
• Buscamos jovenes con muy buenas relaciones personales y capacidad de autogestión; praoactividad; responsabilidad y con ganas de aprender y desarrollarse.

We are looking for a Financial Analyst based in México to support the property-level financial analyses of our growing portfolio. This valuable team member would assist in reporting, forecasting, budgeting, and other related financial analyses for each of our properties. About the Team This role is in our Finance department, with team members located across the United States and Mexico, in this role, you will report to the Associate Director of FP&A. You will be joining a team with diverse backgrounds in hospitality, real estate, and private equity. FP&A aligns with the accounting vertical to ensure best-in-class financial reporting accuracy and investment returns for Kasa.  Day in the life of a Kasa as a Financial Analyst Assist in updating reporting and budget templates in excel, to analyze property or portfolio performance. Assist in report development in our financial systems to address management requirements. Maintain software data for budgeting, forecasting, and reporting by conducting quantitative audits and data input on our workplace systems to meet the highest level of financial integrity. Respond to requests from colleagues, managers, and team members for specific FP&A data information and ad hoc analysis. A regular task for the Financial Analyst would include supporting the quarterly forecasting, annual budgeting, and many other recurring financial analyses to evaluate property performance.  Experience Fluent in English reading, writing and communication; you are an expert communicator and comfortable collaborating with multiple stakeholders. You are skilled in Excel and enjoy digging into the numbers to derive useful insights from the data. College Education and 1+ years of experience in Finance, Asset Management, or financial analytics General understanding of financial statements and/or commercial real estate. You're well-organized and have a strong attention to detail. You’re a team player who appreciates direct and immediate feedback from your colleagues. Plus if... General understanding of workplace or financial planning systems (Workday, NetSuite, Looker). You have experience forecasting and budgeting for hospitality/real estate assets. Your previous experience includes a portfolio of varied assets, including but not limited to hotels, multi-family, short-term rentals, student housing, and commercial space. Your experience includes underwriting or performing due diligence for real estate/hospitality assets. You've worked remotely at some point in your career. Join our dynamic team as a Remote Financial Analyst. Gain valuable experience with top-notch financial planning systems and exciting projects in hospitality and real estate—all while enjoying the flexibility of remote work. If you're eager to grow and thrive in a supportive environment, apply now and take the first step towards a rewarding career journey with us!

We are looking for a Financial Analyst based in México to support the property-level financial analyses of our growing portfolio.

This valuable team member would assist in reporting, forecasting, budgeting, and other related financial analyses for each of our properties.

About the Team

• This role is in our Finance department, with team members located across the United States and Mexico, in this role, you will report to the Associate Director of FP&A.
• You will be joining a team with diverse backgrounds in hospitality, real estate, and private equity. FP&A aligns with the accounting vertical to ensure best-in-class financial reporting accuracy and investment returns for Kasa.

Day in the life of a Kasa as a Financial Analyst

• Assist in updating reporting and budget templates in excel, to analyze property or portfolio performance.
• Assist in report development in our financial systems to address management requirements.
• Maintain software data for budgeting, forecasting, and reporting by conducting quantitative audits and data input on our workplace systems to meet the highest level of financial integrity.
• Respond to requests from colleagues, managers, and team members for specific FP&A data information and ad hoc analysis.
• A regular task for the Financial Analyst would include supporting the quarterly forecasting, annual budgeting, and many other recurring financial analyses to evaluate property performance.

Experience

• Fluent in English reading, writing and communication; you are an expert communicator and comfortable collaborating with multiple stakeholders.
• You are skilled in Excel and enjoy digging into the numbers to derive useful insights from the data.
• College Education and 1+ years of experience in Finance, Asset Management, or financial analytics
• General understanding of financial statements and / or commercial real estate.
• You're well-organized and have a strong attention to detail.
• You’re a team player who appreciates direct and immediate feedback from your colleagues.

Plus if...

• General understanding of workplace or financial planning systems (Workday, NetSuite, Looker).
• You have experience forecasting and budgeting for hospitality / real estate assets.
• Your previous experience includes a portfolio of varied assets, including but not limited to hotels, multi-family, short-term rentals, student housing, and commercial space.
• Your experience includes underwriting or performing due diligence for real estate / hospitality assets.
• You've worked remotely at some point in your career.

Join our dynamic team as a Remote Financial Analyst. Gain valuable experience with top-notch financial planning systems and exciting projects in hospitality and real estate all while enjoying the flexibility of remote work.

If you're eager to grow and thrive in a supportive environment, apply now and take the first step towards a rewarding career journey with us!

En Raona estamos muy contentos de seguir creciendo y sumando talentos a nuestros equipos. Entre esos talentos, buscamos un Desarrollador Low Code Sr

🧡 Propósito:

• Diseñar, producir y/o mantener componentes de software conforme a especificaciones (funcionales y técnicas) para ser integrados en apps.
• Participar del proceso de programación/implementación teniendo como entrada las especificaciones de software y ajustándose a tiempos y estándares de calidad.
• Comprender el requerimiento de software.
• Modelizar y refinar especificaciones a fin de determinar un diseño detallado para implantar la funcionalidad requerida.

🔍 Precisamente qué buscamos:

💪🏻 Experiencia de:

• 2 años o más como desarrollador Power Apps (Excluyente)
• Power Automate
• Webservices SOAP, APIs, Microservicios

🌈¿Qué ofrecemos?

• Modalidad remota con opciones híbridas.
• Cobertura médica OSDE (para el raonenc y grupo familiar)
• Vacaciones Extendidas
• Smartbudget
• Espacios de Coworking en varios puntos de Argentina
• Certificaciones en Microsoft y desarrollo de carrera
• Bonus y beneficios que permitan desarrollar tu mejor potencial
• Eventos Tech que aportarán crecimiento y aprendizaje a tu perfil profesional
• Guardería
• ¡Excelente clima laboral! #Conexion #Calidad #Equipo

Key Responsibilities

• Lead the end-to-end process of data migration, from initial planning to the final push of the "red button."
• Work closely with clients and our team, including CRM and payment system reps, to gather and verify all necessary data files.
• Determine the best times for migration, setting schedules that work for all parties involved.
• Ensure clear, ongoing communication with everyone involved to keep the process transparent and address any concerns.
• Handle software related to data migration confidently, even if you're not coming from a programming background.

Skills and Qualifications:

• Strong command of English, both written and spoken, as you'll be dealing extensively with clients and our internal team.
• Solid technical skills, especially with standard software packages used in data migration.
• Experience in managing complex projects, keeping track of all the moving parts without dropping the ball.
• A sharp eye for detail, crucial in catching and avoiding errors in the data migration process.
• High energy and a proactive approach are key; you'll need to be on the ball and ready to tackle challenges head-on.
• Organizational prowess, essential for juggling the multiple aspects of data migration projects.

What We Offer

Our compensation package includes comprehensive benefits and perks, meaningful equity, and a competitive salary:

• 30 days off.
• Home Office Setup Assistance: the company offers assistance with purchasing furniture (office chair, office desk, monitor) and other items to create a comfortable workspace.
• English learning courses (50% reimbursement, up to $1,000 annually).
• Relevant professional education (50% reimbursement, up to $1,500 annually).
• Gym or swimming pool (50% reimbursement, up to $500 annually).
• Coworking (up to $250 monthly).
• Remote working.
• Please note: All official correspondence from Fundraise Up will exclusively originate from the @fundraiseup.com domain. Exercise caution and ensure the authenticity of emails claiming to be from our company.

🧡 Propósito:

• Gestión de nómina y procesamiento de novedades.
• Atención de reclamos y consultas de los colaboradores relacionados con la nómina.
• Negociaciones de remuneraciones y beneficios.
• Elaboración de reportes y análisis para la gerencia.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y del régimen de ganancias en Argentina.
• Proponer mejoras y optimizaciones en procesos de gestión de personas.
• Colaborar con el equipo de People & Culture en iniciativas relacionadas con el bienestar y desarrollo del personal.

🔍 Precisamente qué buscamos:

• Disponibilidad FULL TIME 9 - 18 (Excluyente)
• Residir en Mendoza (Deseable)

💪🏻 Experiencia en gestión de nómina y novedades en el rubro IT:

• Conocimientos sólidos sobre la ley de Argentina en lo que respecta a remuneraciones y beneficios.
• Formación en Ciencias Económicas, Administración de Empresas o Contabilidad.
• Habilidades de creatividad y proactividad para proponer soluciones.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

🌈¿Qué ofrecemos?

• Modalidad remota con opciones híbridas.
• Cobertura médica OSDE (para el raonenc y grupo familiar)
• Vacaciones Extendidas (18 días habiles al año)
• Comodato PC
• Smartworking ($ mensual para invertir en gadgets tech y perfomance)
• Espacios de Coworking en varios puntos de Argentina
• Certificaciones en Microsoft ilimitadas y desarrollo de carrera
• Bonus y beneficios que permitan desarrollar tu mejor potencial
• Eventos Tech que aportarán crecimiento y aprendizaje a tu perfil profesional
• Guardería

¡Excelente clima laboral! #Conexion #Calidad #Equipo

Who We're Looking For

• A keen eye for detail with the ability to spot critical insights within complex financial data.
• A team player with exceptional communication skills and the ability to foster strong, collaborative relationships within a dynamic work environment.
• Comfortable working with diverse teams and stakeholders, collaborating effectively to achieve shared goals.
• Proficient in working with Google Sheets and Excel, utilizing these tools to analyze financial data and generate comprehensive reports.
• Adept at adapting to change in a dynamic startup environment, embracing challenges and driving innovation with a flexible and open mindset.

Key Responsibilities

• Credit Line Evaluation: Assess and evaluate credit line applications to determine applicant creditworthiness by analyzing financial statements, credit reports, and other relevant data.
• Credit Limit Determination: Set appropriate credit limits based on financial health, repayment capacity, and risk profiles of applicants.
• Risk Management: Monitor credit line utilization, implementing risk mitigation strategies and ensuring compliance with financial regulations.
• Relationship Management: Foster strong client relationships, providing support and guidance on credit line usage and financial planning.
• Compliance and Regulatory Requirements: Ensure adherence to all relevant financial laws and internal policies.

Why You Should Be Excited About This Role

• Shape the future of Canadian fintech with a key role in our transformative mission.
• Drive data strategies and initiatives, contributing significantly to our growth trajectory.
• Join a dynamic team of passionate professionals making a lasting impact in the fintech landscape.
• Work with a dedicated crew that values innovation, collaboration, and continual growth.
• Influence how businesses perceive and utilize cross-border banking solutions in Canada.

Why Join Keep?

• We're obsessed with investing in data-driven solutions and cutting-edge technologies.
• Be a part of a team that's rewriting the playbook for the Canadian fintech industry.
• Data is the fuel for our growth engine, and you'll be in the driver's seat shaping our data strategies.
• Embrace a fully inclusive and remote-friendly company culture that values diversity and work-life balance.
• Help us bring modern banking solutions to businesses, reshaping the banking experience for our customers.

Why This Might Not Be a Good Fit

• If you're a stickler for a highly structured environment with constant hand-holding, you might find our culture of autonomy and trust a bit different.
• If you're more of a slow-and-steady-wins-the-race kind of person, our fast-paced, dynamic environment might be a bit of a rollercoaster.
• Given the nature of our industry and our rapid growth, ambiguity and uncertainty are all part of the ride. If you prefer clear-cut structures or roles, you might find our dynamic environment a bit too adventurous.
• Collaboration is the heartbeat of Keep, and if you prefer to work in your own little bubble without engaging with the wider team, you might find our approach to teamwork a tad unconventional.

What’s the Interview Process Like?

• Initial screening with our partner TalentLlama.
• Get on a quick People Screening to understand the cultural fit.
• Get on a call with Natalia, our Underwriting Lead
• Dive into an Exercise and Presentation, where you'll showcase your skills through a comprehensive project.
• References.
• Offer. 🎉

RESPONSIBILITIES:

Assess and analyze our client’s problems and pain points

• Meet with clients to identify needs and priorities.
• Analyze technical problems and find the most efficient solutions.
• Interpret client requirements and plan and estimate implementations to resolve them.
• Evaluate alternatives contemplating available resources.

Research and problem solve

• Independently research software functionality as necessary and recommend the most appropriate tech stack for the requirement at hand.
• Identify and troubleshoot obstacles.
• Contact technical support services if needed.
• Propose solutions to detected issues.

Design and deploy solutions

• Support our technical strategists and business analysts to map out and document technical client workflows and techstacks.
• Discuss solutions, alternatives, and conclude on one course of action.
• Plan and estimate implementation times.
• Develop documentation and record videos to instruct on complex implemented processes.
• Develop and lead training sessions for users on client teams.

Effective communication

• Communicate effectively with all involved stakeholders in projects, both internal and external teams.
• Maintain correspondence with clients in relation to implementations.
• Communicate with clients to clarify and/or prioritize work, respecting their time.
• Be able to explain complex or technical items in a simplified way to the clients and non-technical internal team.

Testing, quality control & assurance

• Generate testing instructions for smooth quality control work.
• Perform quality control on implementations to make sure they meet client standards.
• Test implementations in detail and from the end user’s perspective.
• Crosscheck the work of other specialists to find potential oversights.

JOB REQUIREMENTS:

• Availability: Must be available to work full time Monday through Friday, mostly during US business hours.
• Bilingual professional English proficiency required.
• Relevant Experience: At least 2-3 years of industry experience required (business process automation & optimization, CRM system migration and implementation, and/or custom system integrations).
• Intermediate/Advanced Technical Knowledge in specific platforms such as HubSpot or Salesforce is preferred.
• Experience working with Ontraport is a plus.
• Zapier experience is a huge plus.
• Github experience also a plus

Preferred (not required) web development skills:

• HTML: Intermediate/Advanced proficiency
• CSS: Basic proficiency
• JavaScript: Intermediate proficiency
• PHP: Intermediate proficiency
• jQuery: Basic proficiency
• API: General knowledge of API REST development concepts preferred/appreciated

Additional Skills to Consider

• Project Management: Understands project management methodologies and can work on projects from conception to completion.
• Customer Service Orientation: Has experience in managing client expectations and delivering tailored solutions that meet various business needs.
• Innovation: Keeps abreast of the latest industry trends and technologies and is motivated to implement innovative solutions.
• Time Management: Is able to self-organize their day according to the agreed priorities and deliver each task inside the corresponding due date (or flag any deviation).

BENEFITS & PERKS:

• Performance-based compensation plan in addition to base salary
• Paid time off and flexible schedule
• Company-provided equipment
• Company wellness program
• Company-sponsored continuing education program
• Home internet stipend
• Flexible, creative all-remote workplace
• Work with a diverse global team
• Opportunity to attend in-person company retreats

Professional Fluency In English Is Essential.

Experience in digital marketing agencies is required. Experience in the home services niche is preferred.

What you’ll be doing:

• Build and nurture strong relationships with clients, understanding their business goals and ensuring the client's services align with their needs.
• Serve as the main point of contact for clients, addressing inquiries and concerns promptly.
• Develop and implement account strategies to drive client satisfaction, retention, and growth.
• Collaborate with clients to understand their objectives and tailor our client's services to meet their expectations.
• Work closely with cross-functional teams to ensure the successful execution of client projects.
• Coordinate project timelines, deliverables, and communication to meet client expectations.
• Identify up-sell and cross-sell opportunities within existing accounts to drive revenue growth.
• Provide regular reports to clients on project progress and results.
• Ensure a high level of client satisfaction by proactively managing expectations.

Who are we looking for?

• Minimum 4 years of experience as an Account Manager.
• Strong communication and interpersonal skills, with the ability to build rapport and trust with clients.
• Excellent organizational and time management abilities, with a keen attention to detail.
• Strategic thinking and problem-solving skills, with the ability to analyze data and develop actionable insights.
• Proficiency in CRM software, Microsoft Office suite, and other relevant tools.
• Experience in digital marketing agencies is required.
• Experience in home services niche is preferred.

Position: Account Manager

Remote Status: Fully Remote

Preferred Location: Global

Working Hours: 9 am to 6 pm EST

Holidays: US Local Holidays

Salary: USD 1500 to USD 2000 per month

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Nodac Technology a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Soporte Técnico Remoto.

Compensación : A convenir.Ubicación : Remoto (para residentes de Colombia, Costa Rica, Argentina y México).Misión de Nodac Technology : Nuestra misión es destacarnos de la competencia brindándole al cliente el servicio excelente, preciso y oportuno que se merece.

La mejora continua es algo por lo que luchamos para mantenernos a la vanguardia, ya que eso es lo que nos caracteriza. Qué te hace un candidato ideal?

• Eres experto en soporte remoto.- Eres competente en access controls - Hardware & nerworking, biometric identification, access point y redes de computadora.
• Español - Completamente fluido.- Inglés - Conversacional.Responsabilidades y más : Ingeniero o Técnico especializado en soporte técnico para sistemas de seguridad y conectividad, con experiencia en plataformas como : - Hikvision- ZKTeco- Ubiquiti.

The Wise Seeker somos la empresa tecnológica de RRHH líder en la evaluación de talento sin sesgos.  Con más de 15 años en el sector analizando las necesidades y exigencias del mercado laboral somos capaces de identificar el mejor talento para cada empresa gracias a nuestro equipo de profesionales y a la plataforma Saas integrada con Inteligencia Artificial.  Somos eficientes, evaluamos el talento de manera objetiva, sin sesgos y cerramos el tiempo de contratación en tiempo record dando resultados óptimos. ¿Eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios? ¡Felicitaciones! Este reto es para ti. Tu misión Tu misión será ejecutar estrategias de ventas altamente efectivas dirigidas a atraer y cerrar clientes de pequeñas y medianas empresas, enfocándote en ventas telefónicas. Entendiendo y solucionando las necesidades de los prospectos con los productos que ofrecemos, creando una experiencia 'Wow' que incentive la suscripción a planes de pagos. Atender llamadas entrantes y salientes, utilizando técnicas de persuasión y habilidades de venta para cerrar acuerdos y alcanzar objetivos de ventas específicos. Brindar orientación a los agentes junior para mejorar sus habilidades de venta y alcanzar sus objetivos individuales. Ayudar a los usuarios que quieren empezar a usar o que ya usan Alegra en un plan demo a solucionar dudas y sacarle el máximo provecho a la herramienta para crecer sus negocios. Prestar soporte en temas básicos a pequeños empresarios en diferentes países de América Latina. Participar en la generación de informes y análisis de datos del área para identificar oportunidades de mejora en los procesos de ventas. Colaborar con otros departamentos, proporcionando información valiosa basada en la experiencia directa con los clientes, para mejorar estrategias de ventas. Conocer la legislación de otros países para entender las necesidades de los usuarios y brindar un mejor servicio. Mantener un conocimiento actualizado del producto Alegra, así como de las tendencias del mercado y la competencia. Desarrollar habilidades continuas relacionadas con los productos y los procesos internos, las tendencias del mercado y las herramientas que optimizan la gestión de ventas, contribuyendo así a la escalabilidad y eficiencia en la atención a los usuarios. ¿Qué esperamos de ti? Tiempo de experiencia: De 2 a 3 años en ventas a través de llamadas. Carrera de estudio: Estudiante de contaduría, economía, administración o recién egresado, o técnicos o que haya realizado cursos especializados relacionados con el área. Empatía y orientación al cliente. Experiencia en manejo de sistemas de gestión de relaciones con el cliente (CRM), software de análisis de datos u otras tecnologías específicas utilizadas en el centro de llamadas. Habilidades de liderazgo y la capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo. Capacidad de dar y recibir feedback de manera adecuada. Enfoque centrado en el cliente y estar comprometido con la prestación de un servicio de calidad y la satisfacción del cliente. Esto incluye la capacidad de comprender las necesidades y preocupaciones de los clientes y trabajar para resolverlas de manera efectiva. Es un plus si… Conocimiento y manejo en programas administrativos y contables. Alégrate con… Trabajar desde donde quieras 100% remoto, haciendo lo que amas. ️ Una relación laboral estable y a largo plazo ️, ¡no freelance! Un salario competitivo y revisiones de performance cada 6 meses de acuerdo a tu desempeño. Compartir con un talento que trasciende fronteras.️ Espacios para socializar y compartir gustos. Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad. Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender , con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual. Cobertura en salud y dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones. Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel. Celebrar tu cumpleaños con una cena especial . Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida. #AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge Diversidad En Alegra, valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas. Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral. Todas nuestras oportunidades están abiertas, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres, por favor infórmanos en tu postulación. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso! #LI-PM2

As a Collections Specialist, you will execute the collection process and implement actions and controls to ensure productivity, quality, and the fulfillment of our value promises: 2 hours funding and same-day funding.

Some of your responsibilities are but are not limited to:

• Acquire and maintain knowledge of required documentation for invoice and fuel advance purchases.
• Prioritize cash advances, meeting the maximum disbursement time established in the value proposition, and selecting the terms and conditions applicable to the product: rates, payer, amount, load number, and payment method.
• Timely process invoices, adhering to established cutoff times for audit and verification.
• Communicate with clients and payers to request additional documentation and clarifications, and inform relevant parties.
• Prevent economic losses by forwarding pertinent information to the Account Executive.
• Keep contact information updated in FactorSoft for clients and payers, and record and manage notes and alerts efficiently for portfolio management.
• Submit monitoring/control reports as per specified structures and frequencies.
• Record outcomes in relevant applications through notes or specified options.
• Provide accounting support to identify discrepancies in payments or non-directly processable origins.
• Initiate contact with payers from the 10th day after invoice purchase to ensure payment before the 45th day.
• Address and communicate discrepancies or document shortages to Account Executives.
• Achieve company-set aging indicator goals, aligning with the period from invoice purchase to payment collection.
• Report cargo claims, adhering to specific procedures for each case to facilitate invoice payment.
• Execute internal and third-party actions upon payer confirmation of a non-payment order for an invoice.

Minimum Requirements

What would help you succeed:

• Change Adaptation.
• Communication.
• Motivation/Commitment.
• Goal Oriented.
• Customer Oriented.
• Decision Making.
• Quality and Detail Oriented.
• Teamwork.

Minimum Requirements:

• Studies: High School Degree is required. Having studies in International Business, Business Administration, Finance, Economics, Accounting, Industrial Engineering, or any related field is also required, and students in these areas are encouraged to apply too.
• Experience: At least 1 year of experience in collections, with expertise in credit, portfolio and/or operations.
• Technical skills: Proficient in office tools, especially the Microsoft Office Suite.
• Language: Advanced English skills. B2+ or higher is required.

Perks:

• Schedule: Monday to Friday from 8:00 a.m. to 5:00 p.m. or 9:00 a.m. to 6:00 p.m., following the American Calendar. Additionally, once a month, there is a shift during a weekday from 6:00 p.m. to 9:00 p.m., and one Saturday every month and a half from 9:00 a.m. to 3:00 p.m.
• Contract: Indefinite term contract + Benefits.
• Location: Only for Bogotá or Cali. This position will be remote.
• Salary: $ 4.500.000 COP, after 6 months $5’000.000 COP.

We are seeking a Finance Specialist to join our team. In this role, you will be responsible for managing and resolving various finance-related matters for our authors.

WHAT YOU WILL DO:

• Collections: Contacting authors who have fallen behind on their payments and working to collect outstanding balances.
• Royalty Withdrawals: Assisting authors with their royalty withdrawals and ensuring timely and accurate processing.
• Payment Methods: Handling requests for changing payment methods and updating author accounts accordingly.
• Client Support: Addressing all finance-related queries from clients and providing solutions to meet their needs.
• Client Relations: Dealing with unsatisfied clients effectively and turning challenging situations into positive outcomes.
• Response Management: Responding to customer queries in a timely and accurate manner via phone, email, or chat.
• System Organization: Keeping systems up-to-date and maintaining organized records to ensure efficient operations.

REQUIREMENTS:

• Understanding of Salesforce or equivalent CRM tools, Microsoft Teams, and G Suite.
• Strong written and spoken English skills.
• Ability to work effectively as part of a team.
• Excellent problem-solving skills and a proactive approach to client issues.
• Experiene in handling collections and resolving payment-related issues.
• Proven ability to manage unsatisfied clients and transform their experiences into positive interactions.
• Patience when handling tough cases and a strong commitment to customer service.
• Organized approach to managing and updating systems and records.

PREFERRED QUALIFICATIONS:

• Familiarity with the book publishing industry is a plus.
• Previous experience in finance support or a related field, particularly in a book publishing or creative industry.
• Experience with remote work environments and the ability to stay organized and self-motivated.

Estamos ayudando a Wild Branders a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo flexible para el rol de Business Development Manager. Compensación: USD 800 - 1.2k/mes. Ubicación: Remoto (para residentes de Venezuela) Remoto (para residentes de Colombia) Remoto (para residentes de México) Remoto (para residentes de Uruguay) Remoto (para residentes de Argentina) Remoto (para residentes de Perú) Misión de Wild Branders: “Construir marcas con personalidad, fuerza y carácter. Marcas capaces de adaptarse y mimetizarse con su entorno. Simple y llanamente, creamos marcas salvajes.” ¿Qué te hace un candidato ideal? - Eres competente en desarrollo de negocios, negociación, prospección, resolución de problemas. - Español - Completamente fluido. - Inglés - Completamente fluido. Responsabilidades y más: Responsabilidades del rol: • Definir e implementar estrategias de captación de leads en el mercado estadounidense para expandir la cartera de clientes en proyectos de desarrollo tecnológico. • Desarrollar y ejecutar planes de ventas enfocados en soluciones digitales a medida, incluyendo aplicaciones web, sistemas de integración, desarrollo de APIs y otros servicios relacionados con la transformación digital de las empresas. • Llevar a cabo el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos, asegurando que las soluciones tecnológicas ofrecidas cubran las necesidades de los clientes. • Gestionar las relaciones con los nuevos clientes, asegurando su satisfacción y buscando oportunidades de ampliar los servicios contratados. • Colaborar estrechamente con los equipos técnicos para garantizar que los proyectos entregados se ajusten a las expectativas del cliente y sean viables desde una perspectiva técnica y comercial. • Analizar tendencias del mercado digital en EE.UU., identificando nuevas oportunidades y ajustando la estrategia comercial para maximizar los resultados. • Supervisar y reportar sobre las métricas clave de rendimiento, optimizando continuamente los procesos comerciales y de gestión de cuentas. ¿Qué se espera del candidato? • Experiencia comprobada en roles de desarrollo de negocios o gestión de cuentas, con un enfoque en soluciones tecnológicas, incluyendo desarrollo web, aplicaciones web y proyectos digitales personalizados. • Conocimiento del ecosistema digital y tendencias tecnológicas, especialmente en el mercado estadounidense. • Excelentes habilidades de prospección y negociación, con experiencia en trabajar con clientes internacionales y capacidad para cerrar acuerdos importantes. • Inglés fluido (nivel avanzado), tanto escrito como hablado, con experiencia trabajando con clientes de EE.UU. • Capacidad para gestionar múltiples cuentas de clientes simultáneamente, manteniendo altos niveles de satisfacción y resultados comerciales. • Enfoque orientado a resultados y habilidad para adaptarse rápidamente a un entorno cambiante. • Conocimiento de herramientas de CRM y metodologías de ventas aplicadas a servicios digitales.

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Nodac Technology a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Soporte Técnico Remoto.

Compensación : A convenir.Ubicación : Remoto (para residentes de Colombia, Costa Rica, Argentina y México).Misión de Nodac Technology : Nuestra misión es destacarnos de la competencia brindándole al cliente el servicio excelente, preciso y oportuno que se merece.

La mejora continua es algo por lo que luchamos para mantenernos a la vanguardia, ya que eso es lo que nos caracteriza. Qué te hace un candidato ideal?

• Eres experto en soporte remoto.- Eres competente en access controls - Hardware & nerworking, biometric identification, access point y redes de computadora.
• Español - Completamente fluido.- Inglés - Conversacional.Responsabilidades y más : Ingeniero o Técnico especializado en soporte técnico para sistemas de seguridad y conectividad, con experiencia en plataformas como : - Hikvision- ZKTeco- Ubiquiti.

Se requiere personal bachiller o estudiantes que sean dinmicos, proactivo, que tenga disponibilidad de tiempo para trabajar de lunes a viernes en el rea comercial , encargados, manejo de informacin, atencin telefnica, citacin, manejo de datos,gestin documental entre otros no se requiere experiência disponibilidad de inmediata, estudiantes o bachilleres oportunidad de trabajar en remoto, y presencial horario lunes a viernes personal mixto mayores de 18 años, excelente actitud. hombre o mujer ser de 18 a 34 años vivir en Bogotá enviar la hoja de vida de inmediato al whatsapp 3025518350 NO Saludos.

100% remote work

Responsibilities

Top 5 Responsibilities

• eCommerce requirements gathering, analyzing, and documenting requirements for large-scale (e.g., Fortune 500 or equivalent) projects and manage the requirements scope.
• Successfully and independently handle ambiguous situations and develop a practical plan towards achieving clarity - while defining functional behavior, business rules, and data attributes.
• Work with the business stakeholders or sponsors to translate business needs into business and functional requirements, fix the functional gaps and add all the minute details.
• Elicit requirements using interviews, document analysis, requirements workshops, storyboards, surveys, site visits, business process analysis, use cases or user stories, scenarios, event lists, competitive product analysis, and task and workflow analysis.
• Act as a product owner for the development and QA team, clarify the doubts of developers and test engineers, validate the developed functional solution, and test cases and provide a demo to the client.

Other Responsibilities

• Present solution alternatives to clients that meet their business requirements.
• Work in a globally distributed team model.
• Decompose high-level business and user requirements into functional requirements or user stories.
• Represent requirements using alternative views such as visual analysis models (UML diagrams), prototypes, or simulations where appropriate.
• Lead requirements validation activities to confirm that a solution based on the requirements would meet customer needs and achieve business objectives.
• Lead and facilitate ongoing requirements prioritization.
• Establish and implement effective requirements practices, including continuous improvement. Assist with the development of the organization’s requirements engineering policies, procedures, and tools.
• Identify ways to assist product management in product planning through requirements development and analysis. Propose new product features and updates.
• Conduct research, analysis, and feasibility studies to establish the viability of requirements.
• Travel to client sites as needed (post-pandemic).
• Bring best practices and support to the other eCommerce teams as they relate to business knowledge and business processes.

Qualifications

Top 5 Qualifications

• Experience in IT or eBusiness, including experience with e-commerce, web application development, or other eBusiness solutions.
• Strong facilitation and communication skills across business and technical audiences.
• Familiarity with a broad array of internet technologies and trends.
• Understanding of eCommerce internationalization and localization complexities: content in multiple languages, country-specific product availability, and tax & payment processing.
• Experience in problem resolution with IT systems and individuals.

Other Qualifications

• Bachelor's degree in business, MIS, Computer Science, or related major.
• Proven experience as a Business Analyst.
• Experience with an enterprise class eCommerce platform.
• Familiarity with Agile development processes where you quickly write effective user stories that can be broken into meaningful tasks by developers.
• Familiarity with Jira is desired.
• Knowledge of multiple vertical industries such as retail, b2b, CPG, and grocery is a plus.
• Excellent English Communication skills.

Acerca de nuestro cliente Nuestro cliente es una importante empresa del sector IT, Especializado en el sector y tiene como fundamento el compromiso y la adopción de una gestión social mente responsable. Descripción La posición del Analista de Infraestructura deberá: - Administración de sistemas operativos Linux/Unix y habilidades de línea de comandos. - Liderar la implantación, operación y explotación de la infraestructura y las telecomunicaciones. - Garantizar que la tecnología de la información funcione de manera eficiente y segura. - Supervisar los servicios de externalización involucrados, con el objetivo de garantizar la calidad de los servicios y el alineamiento de estos Perfil buscado (h/m) Buscamos profesional en Telecomunicaciones o Ingeniería de Sistemas o carreras afín con 2 años de experiencia en roles de infraestructura, perfil con habilidad y competencia de trabajo en equipo. Conocimientos: - - En Sistemas Operativos Servidor - Administración de servidores Windows Sever 2008 en adelante. - Administración Active Directory, políticas de grupo (Group Policy), DNS y DHCP. - Administración de Microsoft 365, especialmente en lo que se refiere a la sincronización de nuevos usuarios y administración de licenciamiento. - Administración de servicios de roles específicos como servicios de archivos, impresión, Servicios de Escritorio Remoto (Remote Desktop Services), motores de bases de datos, de aplicación - Conocimientos avanzados de PowerShell para automatizar tareas de administración, configuración y monitorización del entorno hibrido de Exchange. - Conocimientos en administración de Google WorkSpace. - En Virtualización - Administración de entornos VMware vSphere. Esto incluye el despliegue, configuración, administración y mantenimiento de máquinas virtuales, hosts, clusters y redes virtuales. - En Seguridad y continuidad de negocio - Administración de soluciones de seguridad perimetral, preferentemente Fortinet. - Administración de soluciones EndPoint antivirus, preferentemente bitdefender. - Administración de copias de seguridad y recuperación de desastres utilizando herramientas como Veeam backup, Druva u otras soluciones. - En Monitorización y Alertas - Administración de sistemas Nagios, pandora FMS y zabbx configuración, implementación para la monitorización de infraestructuras. Conocimientos deseables - Administración de sistemas operativos Linux/Unix y habilidades de línea de comandos. - Administración de entornos VMware. Deben estar familiarizados con la instalación, configuración, mantenimiento y resolución de problemas de estos productos - En Seguridad y continuidad de negocio - Conocimiento sólido en la implementación y cumplimiento de la Norma ISO 27001. - En Sistemas Cloud - Conocimientos básicos en administración de entorno AWS, Google Cloud - En Monitorización y Alertas - Administración de Pandora FMS para la visualización y análisis de datos de monitorización. . Qué Ofrecemos Ofrecemos pertenecer a una empresa que brinda a sus colaboradores planes de beneficios

Anton Paar will establish a new wholly-owned subsidiary in Vicente López, Buenos Aires, Argentina starting on January 2025. Therefore, we are looking for someone to join our team as Accounting Assistant.

Responsibilities:

• Collecting cash payment to fulfill the debts of customers' overdue invoices
• Daily accounting entries/posting for Argentina.
• Bank payment transactions
• Managing of Accounts payable and accounts receivable.
• Assisting handling petty cash and travel expenses and posting into related accounts and correct cost center
• Assisting with the monthly closing
• Assisting audit works, and tax return
• Assisting preparations for the annual financial statement.

Requirements:

• Candidate must possess at least a Diploma, Finance/Accountancy/Banking, Business Studies/Administration/Management or equivalent.
• Previous experience in accounting in Argentina is advantageous.
• Preferably experience with SAP/R3.
• Strong quantitative and analytical abilities as well as excellent PC skills.
• Good verbal and written communication skills in English.
• Ability to work independently and responsibly within a small team.
• Willingness to learn.

On a daily basis, works closely with Account Executives, Channel Sales, Sales Management, and Revenue Operations.

Location: Remote, for individuals in India, Malaysia, Indonesia, Philippines, Colombia, Mexico, Peru or Argentina.

Specific to this role, we are looking for individuals who have…

• 2+ years of copywriting experience in a sales enablement or marketing role.
• Strong knowledge and hands-on experience with sales outreach tools like HubSpot, Outreach, or similar platforms.
• Excellent written and verbal communication skills with a proven ability to write clear, persuasive, and engaging content.
• Experience collaborating with cross-functional teams, including sales, marketing, and customer success.
• Familiarity with sales enablement principles and digital marketing best practices.
• The ability to manage multiple projects simultaneously while consistently meeting deadlines.
• An analytical mindset with a data-driven approach to optimizing copy and content performance.

Bonus Pickle Points:

• Experience working in a SaaS or tech-enabled services company.
• Understanding of B2B sales processes and buyer journeys.

Key Objectives and Responsibilities

• Create high-quality, persuasive copy for email campaigns, sales collateral, landing pages, and case studies that support Design Pickle’s sales team’s outreach and lead-nurturing efforts.
• Collaborate with Sales, Marketing, and Customer Success teams to ensure consistent messaging and alignment across all client-facing materials.
• Refine messaging based on analytics and feedback to continuously improve conversion rates and engagement for Design Pickle’s initiatives.
• Leverage tools like HubSpot, Outreach, and others to streamline and automate sales copy within workflows, ensuring effective lead tracking and follow-ups for Design Pickle’s sales team.
• Develop and maintain sales playbooks, email templates, and conversation guides to help Design Pickle’s sales team execute with precision and impact.
• Manage the content calendar in coordination with the Sales Enablement Manager to ensure alignment with Design Pickle’s sales goals and priorities.
• Analyze the performance of sales campaigns and content initiatives, providing insights to optimize future strategies and drive growth at Design Pickle.

SOMOS OENS! trabaja desde casa (Remoto) Buscamos personal mixto con ganas de trabajar y generaringresos entre 650.000-950.

000 mil pesos mensuales, con o sin experiencia para desempeñar labores de publicidad, manejo de personal, registros, entre otras actividades.

Manejo de herramientas tecnológicas, computador, celular, Tablet. etc... para el tema de la publicidad y los reportes.QUÉ OFRECEMOS : Excelente ambiente laboralIngresos mensuales 650.

000-950.000 + bonificacionesTeletrabajoContrato a término indefinido y directo con la empresa.Horario laboral de LUNES a VIERNES horarios flexibles REQUISITOS : Tener entre 18-40 años.

Bachiller culminado o mínimo 9 Manejo básico en sistemasExtranjeros venezolanos con permiso de trabajo.Extranjeros de otras nacionalidades pasaporteEmbarazadas Max 3 mesesNo discapacidad!NO LO PIENSES MAS!

Extenteam is a dynamic and rapidly growing company serving real estate and hospitality industries, dedicated to providing best-in-class guest experiences through messaging and financial services. We pride ourselves on fostering a collaborative and inclusive work environment, where innovation and initiative are highly valued. Have you ever wanted to streamline and improve the process of searching for, booking, checking in and seamlessly connecting with short term rentals like AirBnB or VRBO? That is exactly what we are focused on. It is a fragmented industry that needs to be cleaned up. It is a massive problem and opportunity and that is why we are looking for the right team members to build the future. Key Responsibilities: 1. Customer Success: - Foster strong relationships with existing clients to understand their business needs, challenges and provide tailored solutions. - Meet up with existing customers on a regular basis for account reviews. - Monitor customer progress and engagement with the platform, proactively addressing any concerns or roadblocks. - Respond to customer messages, complaints and issues in a timely manner. Report those issues to the rest of the team and appropriate departments. - Customer Training: - Develop and deliver training materials, including frequently asked questions, to educate clients on best practices. - Provide hands-on training to clients and their teams to ensure they can effectively use the platform. - Customer Onboarding: - Manage the end-to-end onboarding process for new customers, from initial contact to full platform adoption. - Answer partner questions via chat during onboarding. - Conduct onboarding sessions via Zoom calls, follow up phone calls, and demonstrate platform features and functionality. - Customize onboarding plans based on the unique needs and goals of each client. - Account Setup: - Assist clients in setting up their accounts, including connecting their OTA accounts, merge listings and other functionalities when needed. - Feedback and Improvement: - Gather and relay client feedback to the product development team to enhance platform features and functionality. - Analyze platform data (ex missed call rates etc), identify pain points. - Continuously seek ways to improve the onboarding process and customer experience. Requirements - Industry Experience: - 2-4 years of experience in account management, customer success, or partner management roles, preferably within the vacation rental industry. - Understanding of the short term vacation rental market, including key trends, challenges, and competitive landscape. Relationship Management: - Proven track record in building and maintaining successful partner relationships. - Strong interpersonal skills and the ability to manage multiple stakeholders. - Strong focus on customer satisfaction and a proactive approach to problem-solving. - Attention to detail to ensure partners are set up correctly and all steps of the onboarding process are completed. - Previous experience with onboarding is mandatory. - Exceptional written and verbal communication skills in both Spanish and English. - Patience and empathy when dealing with users who may be less tech-savvy. Benefits Remote Work Setup: Must have a reliable remote work setup, including a stable internet connection. Location Requirement: Must be residing in Medellín, Colombia. Work Arrangement: This position offers the flexibility of remote work team collaboration through occasional in-person meetings at our Medellín office. Candidates should be prepared to commute to the office for scheduled meetings and training sessions when required. Compensation: The pay range for this role is $2,000 to $2,800 USD per month, depending on experience and qualifications.

Responsibilities:

• Develop and maintain strong relationships with clients in North and South America, acting as their trusted advisor and advocate within XTM.
• Serve as the primary technical contact for clients, addressing their inquiries, issues, and requirements in a timely and professional manner.
• Understand clients' business objectives, workflows, and technical environments to provide tailored solutions and recommendations.
• Collaborate with clients to define and implement the most effective configuration and customization of the XTM platform to meet their specific needs.
• Conduct product demonstrations, training sessions, and workshops to ensure clients are proficient in utilizing the full potential of the XTM system.
• Actively monitor and analyze clients' usage and adoption of the XTM platform, identifying opportunities for optimization and improvement.
• Provide technical guidance on integration possibilities and support clients in integrating XTM with other systems or tools within their infrastructure.
• Collaborate with the technical support and development teams to troubleshoot and resolve technical issues, ensuring prompt and effective resolution.
• Stay updated with the latest product features, enhancements, and industry trends to effectively communicate and educate clients.
• Actively participate in client meetings, business reviews, and project kick-offs, ensuring a clear understanding of clients' requirements and objectives.
• Identify opportunities for upselling and expansion of XTM services within client organizations, working closely with the sales team.
• Gather client feedback, feature requests, and enhancement suggestions, and effectively communicate them to the product management team.
• Collaborate with cross-functional teams within XTM, including sales, implementation, and product management, to ensure client satisfaction and success.

Requirements:

• Proven experience as a Technical Account Manager or in a similar customer-facing technical role.
• Bachelor's degree in a relevant field (e.g., Computer Science, Engineering, Business) or equivalent practical experience.
• Strong understanding of translation management systems (TMS) and localization industry.
• Technical proficiency and experience with web technologies, APIs, and system integrations.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build strong relationships with clients at various levels.
• Demonstrated ability to understand complex technical concepts and effectively communicate them to both technical and non-technical stakeholders.
• Strong problem-solving and analytical skills, with the ability to assess client needs and provide innovative solutions.
• Exceptional organizational and time management skills to handle multiple client accounts and prioritize tasks effectively.
• Proactive attitude with a customer-centric mindset, always striving for client success and satisfaction.
• Willingness to travel occasionally within Europe for client meetings and industry events.
• Fluency in English is required. Proficiency in an additional language is a plus.

What we offer:

• A dynamic, international working environment
• Training and personal development opportunities
• Working with experts in the field of language technology and localization
• Participation in international conferences and industry leading events
• Remote working

This is a remote role but you must be able to work at least part-time UK hours for collaboration.

What You'll Do:

• Write scripts, shot scenes, hooks, and calls-to-action (CTAs) for user-generated content (UGC) video ads
• Create social media ad copy that stops the scroll and begs to be clicked
• Craft email marketing copy that builds real relationships and drives repeat sales
• Develop product and landing pages that convert curious browsers into committed buyers
• Dream up irresistible offers and write high-impact promotional copy
• Partner with our design and marketing teams to bring integrated campaigns to life
• Continuously split test, analyse data, and optimise copy for peak performance
• Stay ahead of the latest e-commerce copywriting tactics and trends

What You'll Bring:

• 2+ years experience writing revenue-generating copy for DTC e-commerce brands
• Digital Ad Specialist: Experienced in whipping up engaging ad copy for platforms like Facebook, Instagram and Google Ads
• Fluent in English with exceptional writing skills
• A diverse portfolio showcasing your best performing ads, emails, landing pages, etc.
• Ability to write in a variety of brand voices and tones to bring our different products to life
• Confidence collaborating with cross-functional teams
• Equal parts creative and analytical - you love big ideas but also geek out on data
• A positive attitude, highly organised and outstanding communication skills.

Why Join Us:

• Competitive salary based on experience
• Paid time off and public holidays
• Fully remote role with flexible hours (work from anywhere)
• Fun, collaborative team culture with an emphasis on work-life balance
• Opportunity to help shape the global voice of a rapidly growing purpose-driven brand
• Make a real impact with your work and help people live better lives

What will you be doing?

• Formatting information for internal and external communication – emails, presentations, reports
• Assisting with preparation for meetings, reports, presentations, etc.
• Filling out daily/weekly tracking sheets to ensure our campaigns are working correctly and to spot any trends
• Providing general marketing administrative support
• Taking minutes of meetings
• Monitoring comments under FB ads, messaging the interested ones, deleting or hiding abusive/negative comments
• Posting Content to our Facebook Group (3x/week) and monitoring comments/engagement
• Helping our DM appointment setter team by handing off engaged group members they’re not already talkingto.
• Sharing accesses to certain Notion pages, GDrive folders
• Monitoring social media for any unusual/spam/abusive behaviour (Linkedin, Twitter, Instagram)
• Completing subscription purchases for different services
• Searching for fake IPs within Hyros and providing to Sales Coordinator
• Researching miscellaneous requests on various topics

What will you bring?

• Good command of the English language, if not na
• tive.
• Excellent written and verbal communication skills
• 2 years previous experience as a Marketing Assistant.
• Excellent computer skills with knowledge of Google Suite, Facebook, Instagram, and other social channels
• Discretion and confidentiality
• Ability to organize and prioritize
• Must be able to meet deadlines in a fast-paced quickly changing environment.
• High integrity and accountability are a MUST for this role.
• Open communication at all times will help us move fast and prevent any issues from becoming bigger than they should be.

What do we offer?

• Competitive salary package
• Full time/40 hoursa week
• Unlimited PTOFlexible work schedule
• Team off-sites
• Young & dynamic culture with team members across 22+ countries
• Fully Remote with a very supportive team. You have the ability to work from anywhere in the world!

Your Mission: Day to Day Responsibilities

• Support the Marketing team with daily tasks and operations.
• Conduct website audits, track promotions, and analyze advertising platforms.
• Gather, clean, and analyze data from campaigns and core revenue KPIs.
• Perform market research to uncover customer trends and competitor insights.
• Oversee onboarding tasks for new facilities to ensure smooth integration.
• Create engaging, SEO-optimized content for the website and promotional materials.
• Develop and evaluate data-driven email and text marketing campaigns.
• Audit and implement promotional strategies across marketing channels.
• Analyze website performance through tools like Heatmapping and keyword rankings.

Your Toolbox: Skills to be Successful

• Bachelor’s degree in Business Analytics, Business Administration, Economics, Marketing, or similar field is preferred.
• Experience as a marketing or business analyst preferred.
• Strong data analysis and visualization abilities.
• Proficient in MS Excel with high attention to detail in data management.
• Effective communicator with excellent presentation skills.
• Ability to multitask and meet deadlines in ambiguous situations.
• Experience with SEO, Google Business Manager, Google Ads, and WordPress preferred.
• Familiarity with Adobe Photoshop or similar tools is a plus.

Your Perks: What's in it for you

• Working completely remote
• Location independence
• 15 Paid leave days
• Quarterly bonus
• Yearly salary increase policy (based on performance)
• Long-term position with the opportunity to grow in a stable and growing Agency
• Great opportunity to grow
• You’ll be joining a high-level and fast-paced team

This is a fully Remote role based in Argentina.

You Will

• Support end-to-end accounts receivable processes for our global customer base
• Help with collection efforts, handle customer inquiries, and troubleshoot disputes
• Reconcile deposits and receivable accounts on an ongoing basis
• Process credit refunds to customers
• Address and resolve internal and external tickets
• Complete vendor setup forms and ensure accurate data entry
• Contribute to special projects

You Have

• Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field
• 5+ years' experience in accounts receivable or revenue accounting
• Experience with NetSuite or similar accounting software
• Proficiency in Microsoft Excel and Google Workspace, including advanced formulas
• Experience with cross functional teams and customers
• Commitment to providing outstanding client service and quality
• Capability to work both independently and within a team
• Knowledge of US GAAP accounting principles is optional

This is a fully remote contractor role of 20 hours per week. Working hours cover the CST timezone.

What’s In It For You

• A fully remote position and team, to be able to work from the comfort of your own home
• Flexible working hours to be able to work together with your team and balance autonomous work
• Growth opportunities that will allow you to develop your skills and go towards a path that interests you

How You Will Spend Your Time

• Drive client success by cultivating strong partnerships and delivering on client goals, fostering long-term relationships with key stakeholders.
• Serve as the primary point of contact for assigned clients, ensuring proactive communication through daily email communication, weekly updates, and monthly strategic discussions.
• Lead Kickoff, Status, and Strategy meetings, guiding discussions to align client objectives with team capabilities and ensuring clarity and direction.
• Manage project timelines and deliverables, overseeing seamless execution and alignment with client expectations to achieve project milestones on time and within budget.
• Collaborate with cross-functional teams to facilitate communication and ensure client needs are met, connecting the dots between multiple departments to support the implementation of strategies across digital marketing channels.
• Implement and manage project roadmaps, coordinating tasks and project management efforts to drive client goals and enhance digital presence.
• Proactively identify opportunities for account growth, driving contract renewals, and exploring upsell/cross-sell opportunities in collaboration with the sales team.
• Ensure internal quality assurance of all project deliverables, maintaining high standards of service and exceeding client expectations.

Who You Are

• You have a minimum of 3 years of experience in digital marketing with a strong emphasis on account management or client-facing roles.
• You have previous experience with Google Analytics, including client reporting, data analysis, and identifying data-driven opportunities.
• You have experience within an agency setting, understanding the dynamics of client-agency relationships and project management in a fast-paced environment.
• You are skilled in delivering compelling presentations and demonstrating value to clients, establishing yourself as a trusted digital advisor.
• You have highly efficient time management and project management skills, ensuring projects are delivered on time and within budget.
• You have a proven track record of driving client growth and success, achieving measurable results through strategic digital marketing initiatives.
• You possess excellent written and verbal communication skills, and are adept at conveying complex ideas clearly and persuasively.
• You are a problem solver, adaptable to changing situations and capable of meeting deadlines under pressure.
• You have prior experience in remote work, demonstrating the ability to thrive in a virtual work environment.

Headquarters: Fully Remote
URL: https://www.elevateapp.com/

• You’ll work across our entire web presence, including extensive new development
• You’ll mentor fellow engineers, help them grow their skills, and stay open to learning from your teammates as you continue to grow your own skills
• You’ll introduce new ideas to help the team iterate on process and technology
• While front end web will be your focus, you’ll occasionally have the opportunity to help out your teammates in other areas of the stack

• You have 8+ years of professional software experience in front end web development
• You have shipped at least one customer-facing product
• You have helped build a web app from scratch
• You are an expert in at least one major JS/TS framework
• You are passionate about user interface and user experience
• You have experience building complex animations
• You write unit tests and develop code that supports automated testing
• You communicate clearly and are willing to give critical feedback to improve the user experience
• You proactively identify areas for improvement and drive projects to completion without a manager always directing your work
• You stay up to date with the latest web development news and technologies

• Frontend: Largely Greenfield (existing stack uses Hotwire)
• Backend: Ruby on Rails
• Scripting: Python & Shell
• Cloud: Heroku, AWS, & CloudFlare
• Databases: PostgreSQL & Redis
• Data Analytics: Snowflake & DBT
• CI/CD: GitHub Actions
• IaC: Terraform

• Experience with at least some of our stack
• Experience working in the backend
• Experience with web to app funnels
• Experience with Wasm
• Experience with Rive
• Experience with a CMS
• Experience with SEO
• Interest in mental health, brain training, and meditation

This is a full-time remote role for an Legal Assistant for a United States based law firm. The Legal Assistant will be responsible for providing executive administrative support, contract review, research, facilitating communication, and offering general administrative assistance to ensure smooth operations.

Qualifications

• Experience in the legal field in South Africa, Europe or the United States
• Strong communication skills
• Administrative Assistance abilities
• Excellent organizational skills
• Proven track record of handling confidential information
• Ability to work independently and remotely
• Proficiency in project management tools
• Typing speed 50+ words per minute

Requirements:

• Fast, reliable internet
• A second monitor and fast computer
• A quiet and professional remote work environment
• Great command of the english language (written and verbal)
• Work full time on United States time zone

Compensation:

$1,250 - $2,500 per month depending on past experience and qualifications

Additional Details

• Work on the US time zone and earn US dollars
• Work with a growing US based company directly with a lawyer

What We Offer:

• Dynamic startup work environment in the mental health space
• Learn from experienced CEO (ex-Google, entrepreneur, hardware and product expert), CSO (20 years of Neuroscience and research) and CTO (10 years of ML, AI and full-stack dev experience)
• Clear career growth path to a Marketing Lead role with potential equity package over time
• Diverse international team, flexible work hours, fully remote work, and significant impact from day one

Responsibilities:

• Influencer Engagement: Identify, engage, and maintain strong relationships with influencers in the tech, wellness, and mental health spaces to promote Roga’s wearable.
• Campaign Collaboration: Work with influencers to create and manage content collaborations focused on driving device sales and increasing brand visibility.
• Community Management: Manage our social media accounts by posting device-related content, interacting with followers, and fostering discussions around wearable technology and mental health. Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn and Meta
• Trend Monitoring: Stay updated on social media trends, particularly in the wellness and tech verticals.
• Performance Tracking: Track influencer campaigns and report on key social media metrics like engagement and reach to optimize influencer partnerships.

Requirements:

• Experience with Influencers: 2+ years of experience managing social media influencer relationships, partnerships, and campaigns.
• Creative Storytelling: Strong skills in crafting engaging social media content that promotes products and resonates with influencers and audiences.
• Communication: Excellent English verbal and written communication skills.
• Passion for Mental Health: A genuine interest in wearable technology and mental health.
• Data-Driven: Experience tracking social media and influencer campaign metrics to optimize future collaborations and improve sales.
• Collaboration: Ability to work in a remote, cross-functional team environment.
• Proactive: You take initiative and suggest solutions without the need for micromanagement. You are resourceful, independent, and always looking for ways to solve problems and improve.
• AI Enthusiast: You love playing with new AI tools to make your work more efficient.

About the Role: As our Human Resources Manager, you'll be responsible for developing and executing HR strategies that support our company's growth. You'll oversee the people side of the business, ensuring we maintain a positive, inclusive, and productive work environment for all employees.

Key Responsibilities:

✅ Manage recruitment and hiring processes, including job descriptions, interviews, and onboarding.

✅ Develop and implement HR policies and procedures that align with company values and legal regulations.

✅ Oversee performance management, including reviews, goal setting, and professional development.

✅ Foster a positive and inclusive company culture with team-building activities and employee support.

✅ Handle employee relations, resolving conflicts, and ensuring open communication between management and staff.

✅ Ensure compliance with employment laws and regulations across regions.

Requirements

Qualifications:

🎯 Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.

🎯 5+ years of experience in HR management, preferably in a remote environment.

🎯 Strong knowledge of employment laws, regulations, and best practices.

🎯 Excellent communication, leadership, and conflict-resolution skills.

🎯 Proficiency with HR software and remote collaboration tools.

Role Responsibilities:

• Lead the accounting efforts for multiple ClimateTech startups located across North America and the UK, performing monthly accounting duties, including recording of transactions in the general ledger, updating of accounting schedules, creation of journal entries, and monthly close of books.
• Maintain accurate and up-to-date financial records using accounting software such as Quickbooks and Xero, ensuring compliance with Generally Accepted Accounting Principles (GAAP) and company policies.
• Prepare financial statements and reports for management review, identifying key trends and variance in financial performance.
• Manage client’s payroll, accounts payable, and accounts receivable functions, using software such as Gusto, Bill.com, Rippling, and others.
• Assist with budgeting, forecasting and ad hoc report preparation.
• Collaborate with internal teams to provide financial information and support decision-making processes.
• Contribute to the development of a remote, flexible, and inclusive work environment.

Qualifications:

The ideal candidate for the Finance Associate role will have:

• 3-5+ years of relevant accounting or finance experience in Big 4 accounting (Deloitte, EY, KPMG, PwC), investment banking, or a similar high-caliber role
• Excellent general knowledge of finance and accounting frameworks including an active Certified Public Accountant (CPA) or Chartered Accountant (CA) license
• Strong written and verbal English communication skills and general analytical abilities
• Great attention to detail and accuracy
• Ability to multitask and prioritize among competing deliverables
• A positive mindset, strong work ethic, and eagerness to collaborate and learn
• A commitment to sustainability and driving positive planetary impact

Hours, Pay & Benefits:

• This role is fully remote and flexible.
• EMEA & LATAM candidates are welcome to apply!
• Occasional meetings will be required with US & UK-based team members and clients
• Beginning salary range of $40-60k USD annually for full-time roles, subject to experience
• Full-time hires will have access to health benefits and a generous PTO policy

Application Deadline: October 18, 2024

IMPORTANT NOTE: Please send an email to recruiting@planetaryscale.co with your resumé/CV attached and short answers (one paragraph each) to the following two questions:

• Why are you interested in this role?
• Why do you think you are a strong fit for this role?

As experts in nearshore recruitment, Cápita Works specializes in connecting Mexican talent with exceptional long-term remote job opportunities in the US. We are searching for a standout Financial Planner & Analyst ready to excel in an international setting. In this position, you will work with one of our closest clients: Pray.com, a faith-based social networking platform and app designed to connect individuals and communities through prayer and religious content. The selected candidate does not need to share the same religious beliefs. WE OFFER Monthly salary range of 48.000 to 55.000 MXN NET. Monthly bonus of 2,000 MXN NET. 12 vacation days after the first year. Unlimited Paid Time Off (PTO). Free access to 1DOC3 (Healthcare app). US holidays. Remote work. RESPONSIBILITIES Work collaboratively with the finance team to develop and update the company's financial plan. Conduct financial analysis and prepare reports for management and the board of directors. Monitor the company's budget and perform variance analysis. Create clear and concise financial reports using data visualization tools such as Tableau or Power BI. Perform ad hoc analysis to support the needs of the business. Maintain and quantify risks and opportunities in business performance and conduct scenario and sensitivity analysis. Improve financial rigor around decision-making, including business cases for investments and new markets and business lines. Identify opportunities to improve business and financial processes. REQUIREMENTS A professional background in Software as a Service (SaaS) companies or consumer subscriptions (similar to Pray) is required. A professional background in e-commerce (digital transactions) or investment banking is acceptable. 3-5 years of experience working with US GAAP financial statements is required. Experience working with financial statements (P&L, income statements, budgeting and forecasting, balance sheets) is required. Experience working with performance marketing is preferred. Ability to create reports with graphs and charts using Tableau or PowerBi (required). Advanced English (it doesn't matter if you have an accent). SCHEDULE Monday to Friday (8:00 to 16:00 or 9:00 to 17:00 PST).

Estamos ayudando a Wild Branders a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo flexible para el rol de Business Development Manager. Compensación: USD 800 - 1.2k/mes. Ubicación: Remoto (para residentes de Venezuela, Colombia, México, Uruguay, Argentina y Perú). Misión de Wild Branders: "Construir marcas con personalidad, fuerza y carácter. Marcas capaces de adaptarse y mimetizarse con su entorno. Simple y llanamente, creamos marcas salvajes." ¿Qué te hace un candidato ideal? ● Eres competente en desarrollo de negocios, negociación, prospección y CRM (Gestión de relaciones con el cliente). ● Español – Completamente fluido. ● Inglés – Completamente fluido. Responsabilidades y más: Responsabilidades del rol: ● Definir e implementar estrategias de captación de leads en el mercado estadounidense para expandir la cartera de clientes en proyectos de desarrollo tecnológico. ● Desarrollar y ejecutar planes de ventas enfocados en soluciones digitales a medida, incluyendo aplicaciones web, sistemas de integración, desarrollo de APIs y otros servicios relacionados con la transformación digital de las empresas. ● Llevar a cabo el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos, asegurando que las soluciones tecnológicas ofrecidas cubran las necesidades de los clientes. ● Gestionar las relaciones con los nuevos clientes, asegurando su satisfacción y buscando oportunidades de ampliar los servicios contratados. ● Colaborar estrechamente con los equipos técnicos para garantizar que los proyectos entregados se ajusten a las expectativas del cliente y sean viables desde una perspectiva técnica y comercial. ● Analizar tendencias del mercado digital en EE.UU., identificando nuevas oportunidades y ajustando la estrategia comercial para maximizar los resultados. ● Supervisar y reportar sobre las métricas clave de rendimiento, optimizando continuamente los procesos comerciales y de gestión de cuentas. ¿Qué se espera del candidato? ● Experiencia comprobada en roles de desarrollo de negocios o gestión de cuentas, con un enfoque en soluciones tecnológicas, incluyendo desarrollo web, aplicaciones web y proyectos digitales personalizados. ● Conocimiento del ecosistema digital y tendencias tecnológicas, especialmente en el mercado estadounidense. ● Excelentes habilidades de prospección y negociación, con experiencia en trabajar con clientes internacionales y capacidad para cerrar acuerdos importantes. ● Inglés fluido (nivel avanzado), tanto escrito como hablado, con experiencia trabajando con clientes de EE.UU. ● Capacidad para gestionar múltiples cuentas de clientes simultáneamente, manteniendo altos niveles de satisfacción y resultados comerciales. ● Enfoque orientado a resultados y habilidad para adaptarse rápidamente a un entorno cambiante. ● Conocimiento de herramientas de CRM y metodologías de ventas aplicadas a servicios digitales.

Empresa del sector requiere personal para trabajar en apoyo al área de oficina como servicio al cliente, manejo de documentación, registros, controles, manejo de informes, clasificación y distribución de papelería entre otras actividades. Interesados Con o sin experiencia personal mixto horario de lunes a viernes disponibilidad de inmediata posibilidad de trabajar en remoto oportunidad para bachilleres o estudiantes oferta solo Bogotá personal mayores de 18 años a 34 años has parte de nuestro equipo de trabajo. Hombre o mujer vivir en Bogota ser de 18 a 34 años. enviar la hoja de vida al whatsapp 3025518350

Buscamos ejecutivos comerciales con experiencia en ventas de planes de ahorro, ventas en frío, sector industria , etc. El puesto es 100% remoto, por lo tanto se solicita que tengan un espacio acorde y computadora con cámara web. Manejo de oficce intermedio/ avanzado, uso y comprensión de CRM. Excelente dicción/redacción, buena comunicación. Disponibilidad para trabajar de L a V de 8:30hs a 17hs. Sólo residentes en Argentina. Beneficios: Conectarte desde tu casa, equipo de trabajo colaborativo, asistencia y capacitación continua. Buen ambiente laboral y salario por comisión( Las mas altas y generosas del mercado).

Descripción del Puesto: Estamos buscando Asesores Telefónicos con o sin experiencia dinámicos y comunicativos para unirse a nuestro equipo en Bogotá. Si tienes habilidades para el servicio al cliente y te apasiona la comunicación, esta es tu oportunidad. Funciones: Atención al Cliente: Brindar soporte y asistencia a clientes a través de llamadas telefónicas, resolviendo consultas y problemas de manera efectiva. Seguimiento: Realizar seguimiento a clientes para asegurar su satisfacción y fomentar la lealtad. Documentación: Registrar interacciones y mantener actualizada la base de datos de clientes. Requisitos: Educación: Bachillerato completo, Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escucha activa, Actitud: Proactividad, paciencia y enfoque en el servicio al cliente con o sin experiencia. Ofrecemos: Capacitación completa y continua. Horarios flexibles y posibilidades de trabajo remoto. Un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envía tu hoja de vida a [seleccionunidadhv (arr oba) gmail (pu nto) com ] con el asunto "Asesor Telefónico - Bogotá". ¡Esperamos conocerte pronto!

Buscamos a nuestro nuevo talento somos empresa con alto estandar de crecimiento e innovación Funciones: Asesor CHAT, registros outbound, inbound, servicio al cliente, información de campañas, gestión de datos etc. Contrato: A termino indefinido 100% Remoto, indispensable contar con una buena conexión a internet y un equipo con el que trabajar, computadora y/o tablet. Horario: Lunes a Viernes REQUERIMIENTOS: Equipo informático moderno, comunicación asertiva, educada y culta, ortografía excelente, buen manejo de herramientas ofimáticas, conocimientos básicos de programas informáticos, redes sociales y aplicaciones enviar su hv al milenarojashv ( arr o ba ) g m a i l pun to c o m proceso se ejecuta de manera presencial disponibilidad de inmediata contratación directamente con nosotros posibilidad de trabajo hibrido con o sin experiencia Bachilleres o estudiantes. Te esperamos!. oferta solo para Medellín

We (Torre) are helping CGX Virtual Solutions find a top candidate to join their team full-time for the role of Bilingual Executive Virtual Assistant. Compensation: USD 850 - 1.1K/month Location: Remote (for Argentina residents) Remote (for Colombia residents) Remote (for Venezuela residents) Remote (for Nicaragua residents) Remote (for Honduras residents) Remote (for El Salvador residents) Remote (for Bolivia residents) Remote (for Guatemala residents) Remote (for Paraguay residents) Remote (for Peru residents) Remote (for Ecuador residents) Remote (for República Dominicana residents) Remote (for Mexico residents) Remote (for Panama residents) Mission of CGX Virtual Solutions: “CGX Virtual Solutions is a company headquartered in Phoenix, Arizona with offices in Oregon, California and Arizona. The company’s mission is to help businesses and entrepreneurs succeed by providing them with reliable and efficient virtual assistants” What makes you a strong candidate: - You are proficient in communicative competence, decision-making, problem salving. - Your are beginner in adaptability, attention to detail, customer service, multitasking. - Spanish - fully fluent - English - fully fluent Responsibilities and more: We are looking for an Bilingual Executive Virtual Assistant to be the right hand of the business owner. This is a pivotal role where you will be entrusted with the day-to-day management and administration of our short-term rental properties. You will be responsible for ensuring that all operations run smoothly, allowing the owner to focus on broader business strategies. The ideal candidate is bilingual in English & Spanish, highly organized, proactive, and has the ability to work autonomously. Key Responsibilities: - Act as the primary point of contact for all guest inquiries on platforms like Airbnb and VRBO, responding promptly to secure bookings. - Provide exceptional guest service by answering questions from upcoming and current guests. - Manage and adjust pricing calendars on Airbnb and VRBO to optimize bookings. - Schedule monthly cleaning services for all properties and coordinate with cleaning crews for early check-ins when possible. - Set and manage door codes for guests, ensuring a seamless check-in experience. - Oversee maintenance issues, coordinating repairs and ensuring timely resolution. - Track pool heating requests, apply charges, and manage monthly payments. - Handle all guest-related damage claims, gathering evidence, charging for damages, and following up on reimbursements. - Send friendly check-in and check-out reminders to guests to ensure a positive experience. - Maintain close communication with the property owner, providing regular updates on operations, guest experiences, and any issues that arise. Qualifications: - Proven experience in Project management or in an administrative executive role. (Desirable) - Strong interpersonal and communication skills. - Bilingual in English and Spanish, with the ability to communicate clearly in both languages. - Ability to manage multiple tasks with a high level of efficiency and attention to detail. - Problem-solving skills and the ability to work independently. - Executive-level organizational and decision-making abilities. Job benefits: - Healthy work environment, Team Oriented, Opportunity for Professional Growth, Remote Workplace

We are looking for top candidates to join our team full-time for the role of Operations Coordinator. Learn more and apply at: torre.ai/s/yqgWN2tk1y Compensation: USD 600 - 1K/month. Location: Remote (for Mexico, Ecuador, Chile, Argentina, Bolivia, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá, Uruguay, and Paraguay residents). Mission of Torre: "Making work fulfilling for everyone!" What makes you a strong candidate: - You are proficient in attention to detail and operations management. - Spanish Fully fluent. - English Conversational. Responsibilities and more: Hi, I’m Diani Montoya, Head of Candidate Operations of Torre. We are hiring someone who will help ensure our operations run smoothly while constantly seeking ways to optimize and automate them. You’ll be part of the company that is revolutionizing recruitment on a global scale. WHAT IS TORRE? Torre is the first company to fully automate recruiting end-to-end. We use many types of AI, which, in conjunction, create self-driving recruiters who replicate human intuition. Torre can automatically locate the best candidates from hundreds of sources, attract them, screen them, filter them, rank them, deliver detailed reports about each, and even re-engage them. The result: we make recruiting faster, more accurate, less discriminatory, and significantly less expensive. Our end goal is to build THE matching network for work. Once we meet, I’ll share more information with you. WHY THE OPENING? We are growing quickly, and some of our processes are still executed by people. While we are on the path to automating them, it’s crucial to ensure everything happens with the defined quality and timelines. We are looking for someone who can lead our team of freelancers, monitor their daily routines, and help us identify ways to automate each process. YOUR RESPONSIBILITIES AND KPIS: - Lead the Freelance collaborators of the Candidate Operations team. - Ensure that all Candidate Operations team processes are executed excellently and meet the proposed SLAs. - Continuously identify ways to optimize processes. - Dive into the small details to ensure the team executes as expected. KPIS: - Torre Reach NRR (Net retention rate). - Net manual distribution retention rate. - Jobs activated reach. - Average/median applicants per job. - Percentage posted jobs that activated reach. - Time from when reach is activated until the first applicant is received. THE TEAM: You will report directly to me and work closely with two other operations leads. You'll also be in contact with a passionate team of product designers, engineers, and operators from other areas—all driven to make things happen. REQUIREMENTS: - Experience in team leadership. - Strong attention to detail. - Flexibility with time. - Interest or prior experience in recruitment. HIRING PROCESS: 1st. You’ll apply via Torre (you may be an overachiever who has never applied to a job before, but please do it this time around so that you can experience our tech). 2nd. I’ll review your application. If you’re a potential match, I’ll contact you to answer any questions you may have. 3rd. We’ll do a first interview. 4th. You’ll meet other members of the team. 5th. We’ll make you an offer. Job benefits: - Equipment provided - Quarterly time-off - Stock options - Parental leave - Growth opportunities Your potential leader(s): Diana Montoya, Head of candidate operations at Torre.ai.

We (Torre) are looking for a top candidate to join our team flexible for the role of Remote Junior Recruiter (Freelancer). Compensation: USD 3 - 4/hour. Location: Remote (for Mexico, Honduras, Nicaragua, Ecuador, Bolivia, Argentina, Paraguay, República Dominicana, Uruguay, Chile, and El Salvador residents). Mission of Torre: "Making work fulfilling for everyone!" What makes you a strong candidate: You are beginner in customer service, attention to detail, and recruitment. Spanish - Conversational. English - Reading. Responsibilities and more: Welcome to the future of recruitment! WHAT IS TORRE? At Torre, we’re building AI recruiters that replicate human intuition. They automatically attract candidates, engage them, screen them, rank them, present them, and provide them with feedback. We analyze 100+ factors with 9 types of AI to match candidates with companies, teams, and leaders. The result: we make recruiting faster, more accurate, less discriminatory, and significantly less expensive. Our end goal is to build THE matching network for work. WHY THE OPENING? We are growing fast and want to provide the best experience for our clients, so we’re looking for recruiters who want to join our team, learn much more, and be part of the future of AI-powered recruitment. If you're passionate about delivering exceptional experiences to clients and candidates, this is the opportunity for you! REQUIREMENTS: Recruitment experience. Availability from Monday to Friday from 8:00 to 18:00 (GMT-5), and occasionally Saturdays, for ~30 hours per week. YOUR RESPONSIBILITIES: Ensure operational excellence in all the processes. Understand each of the roles assigned to you and find the best platforms to post these jobs. Attract candidates for the jobs that are assigned to you. Meet the SLAs we have established to provide our clients with a memorable experience. Your potential leader(s): Diana Montoya, Head of Candidate Operations. Juan David Pinilla, Candidate Operations Coordinator.