Diseñador/a Instruccional (B2B / Cursos de Management)
Ubicación: Remoto desde Argentina
Área: Gestión de Producto – Senior – Tiempo completo
Empresa: TripleTen for Business
TripleTen for Business impulsa a las empresas a alcanzar sus objetivos mediante el cierre de brechas de talento en áreas como Ciencia de Datos, Inteligencia Artificial para profesionales, Desarrollo en Python y Management.
Nuestra propuesta se basa en programas de formación personalizados, creados a partir de evaluaciones previas exhaustivas, asegurando así un alineamiento preciso con las necesidades de cada cliente. A través de contenido guiado por expertos y mentorías personalizadas, ayudamos a los empleados a perfeccionar sus habilidades y alcanzar nuevos niveles de competencia.
Actualmente estamos ampliando nuestra oferta hacia soluciones de evaluación y upskilling para empresas en todo el mundo. Nuestro equipo B2B ofrece capacitación técnica, en IA y habilidades blandas de management, personalizada para fortalecer las capacidades del talento corporativo.
Estamos en búsqueda de un/a Diseñador/a Instruccional para sumarse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de desarrollar cursos sobre management, habilidades blandas y habilidades cognitivas.
💡 Tené en cuenta que, después de aplicar, se te solicitará completar una prueba práctica tras tu entrevista introductoria online.
Responsabilidades
Actualizar cursos actuales de management:
- Auditar los cursos considerando modalidad, carga cognitiva, motivación, nivel de dificultad y alineación con resultados de aprendizaje.
- Analizar retroalimentación de clientes y recomendaciones de expertos en contenidos para identificar mejoras.
- Actualizar contenido en colaboración con especialistas en la materia (SMEs).
- Gestionar un backlog de mejoras.
Desarrollar nuevos cursos:
- Participar en el análisis de necesidades de aprendizaje y en el diseño de alto nivel junto al Product Manager y SMEs.
- Definir resultados de aprendizaje para el curso completo y para cada módulo/lección.
- Redactar contenido a partir de materiales provistos por SMEs, diseñar ejercicios prácticos y recursos de apoyo.
- Diseñar clases online, talleres y otros eventos sincrónicos en colaboración con mentores expertos.
- Preparar materiales de capacitación para los equipos de ventas.
- Documentar los cursos y mantener actualizada la documentación.
Requisitos
- Mínimo 3 años de experiencia como diseñador/a instruccional, diseñador/a de experiencia de aprendizaje, desarrollador/a de contenidos educativos o diseñador/a de programas de formación.
- Experiencia comprobada en capacitación de habilidades blandas, liderazgo o management.
- Conocimiento de modelos y metodologías para el aprendizaje de habilidades complejas.
- Capacidad para diseñar eventos online sincrónicos.
- Experiencia desarrollando distintos tipos de contenidos educativos (lecturas extensas, proyectos, ejercicios prácticos, infografías, evaluaciones).
- Habilidad para integrar evaluaciones de habilidades y conocimientos dentro de los cursos.
- Experiencia en estructurar experiencias educativas y construir Learning Journey Maps (LJMs).
- Manejo de herramientas modernas para crear recursos de aprendizaje (utilizamos Figma, HeyGen, Supademo).
- Nivel de inglés avanzado (C1).
Valoramos
- Autonomía: iniciativa para proponer, actuar y consultar de manera independiente.
- Enfoque empático y centrado en el/la aprendiz.
- Compromiso genuino con la calidad del trabajo y orgullo por los resultados.
- Atención al detalle y rigurosidad.
Beneficios
- Colaboración 100% remota y a tiempo completo.
- Evaluaciones de desempeño anuales y sistema de bonificaciones.
- Oficina digital: trabajamos con herramientas como Miro, Notion, Slack, entre otras.
- Libertad para trabajar de manera profesional, sin micromanagement.
- Oportunidades de crecimiento en un producto en expansión.
- Equipo diverso y cercano, distribuido entre Europa, Asia, América del Norte y del Sur.
TripleTen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, promoviendo un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.