Trabajos Remotos

BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.

¿Cuál es nuestro plan estratégico?

¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que, con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.

Queremos que te unas a nuestro equipo y traigas tu experiencia al siguiente nivel.

Participarás en proyectos que podrían ser para Chile u otra localidad dentro de nuestra compañía (remoto).

Es importante que cuentes con experiencia de al menos 3 años en desarrollo con tecnologías como:

• Contenedores, bases de datos relacionales/no relacionales (DynamoDB, PostgreSQL).

Si tienes experiencia liderando equipos, mucho mejor. ¡Vamos por más!

¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.

Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa; es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.

• Apostamos por la conciliación laboral-personal (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).
• Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.
• Participamos en el crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Reparto).
• Ponemos foco en trabajar con las últimas tecnologías y en proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.

¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!

En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros, y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos enviando un correo a Toda la información sobre política de privacidad está en nuestra web.

Posiciones abiertas:

• Technical Project Manager III, Gerencia Tecnología
• Project Manager Técnico en Medio Ambiente

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Estoy ayudando a Farmavalue a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo flexible para el rol de Trafficker Digital - Medio Tiempo. Este es un trabajo genial porque tendrás la oportunidad de optimizar campañas pagas, impulsar resultados y contribuir a mejorar el acceso a medicamentos de calidad. Compensación: COP 1.9M - 2.3M/mes. + Bonos (hasta 20% de la compensación base) Ubicación: Remoto (para residentes de Colombia). Misión de Farmavalue: “Ofrecer a toda la población el acceso a medicamentos de alta calidad al precio más accesible del mercado, contando con la más completa gama de productos farmacéuticos y de uso general en un ambiente amigable y altamente profesional, que supere las expectativas de servicio; para lograr la satisfacción de nuestros clientes en términos de confianza, calidad y servicio.” ¿Qué te hace un candidato ideal? - Eres competente en gestión de campaña, Google Ads, Meta Business Suite, y Microsoft Teams. - Español - Completamente fluido. Responsabilidades y más: - 2 a 4 años de experiencia gestionando campañas de pago (Meta Ads, Google Ads, etc.). - Dominio de Meta Business Suite y Google Ads (certificaciones deseables). - Conocimiento en optimización de campañas orientadas a resultados: ROAS, CPL, CTR, CPA. - Capacidad de análisis de datos y ajuste de estrategias en tiempo real. - Experiencia administrando presupuestos publicitarios de al menos $1.500 USD/mes. - Conocimientos en Pixel de Meta, eventos de conversión, audiencias personalizadas y Tag Manager. - Buena redacción y criterio visual para diseñar anuncios efectivos en conjunto con diseño. - Experiencia con herramientas colaborativas como Notion y Teams. - Capacidad para trabajar medio tiempo de forma autónoma, con entregables semanales claros. - Deseable: experiencia en marcas de retail o salud en Latinoamérica. - Planificar, ejecutar y optimizar campañas de pago en plataformas como Meta Ads, Google Ads y otras. - Realizar segmentaciones, test A/B de anuncios, y ajustes según el rendimiento de campañas. - Administrar el presupuesto publicitario mensual (~$1.500 USD), asegurando la mejor eficiencia posible. - Configurar eventos de conversión y asegurar el correcto funcionamiento de píxeles y tracking. - Colaborar con el equipo de diseño y contenido para generar piezas publicitarias orientadas a conversión. - Presentar informes semanales de resultados (CTR, CPC, ROAS, conversiones, etc.). - Proponer nuevas estrategias de captación y remarketing. - Monitorear tendencias de Ads y sugerir mejoras continuas para campañas activas.

Estamos buscando un Gerente de Software Senior que viva en Córdoba, Argentina Rol 100% Remoto pero tiene que tener disponibilidad para viajar con todos los gastos pagos Formación y Experiencia - Formación en Ingeniería en Sistemas, Lic. en Informática - Experiencia de más de 5 años comprobable en Empresas como tech manager, o gerente en empresas de software ( No Freelance) - Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión (Jira, Trello, etc.). Deseable: experiencia implementando procesos desde cero

Ubicación: 100% remoto – Global

Modalidad: Tiempo completo

Nivel: Ejecutivo

Empresa: Happy Mammoth

¿Te apasiona optimizar embudos de ecommerce, aumentar tasas de conversión y escalar ingresos a través de estrategias respaldadas por datos?

Happy Mammoth está buscando un/a CRO Manager para liderar sus esfuerzos de optimización en tiendas Shopify, landing pages, funnels y campañas especiales. Esta es una oportunidad única para sumarte a una marca natural en rápido crecimiento con fuerte presencia en EE.UU., Australia y Europa.

Sobre el rol

Serás responsable de la estrategia y ejecución de todos los proyectos de optimización de conversión, trabajando codo a codo con desarrolladores, diseñadores y el equipo de marketing para maximizar la experiencia del usuario y el rendimiento comercial.

Responsabilidades

Estrategia de optimización y crecimiento

• Analizar el comportamiento de usuarios con herramientas como heatmaps, grabaciones de sesión y análisis de funnels para detectar puntos de fricción.
• Diseñar, ejecutar y analizar tests A/B en páginas de producto, landing pages, quizzes, procesos de checkout y upsells.
• Liderar iniciativas de mejora continua para aumentar las tasas de conversión y el valor medio del pedido (AOV).
• Optimizar la experiencia completa del cliente en tiendas Shopify y campañas clave (Black Friday, lanzamientos, etc.).

Desarrollo de activos para adquisición y campañas

• Planificar y optimizar nuevos recursos como quizzes, páginas de lanzamiento y páginas de adquisición.
• Colaborar con desarrolladores y diseñadores para crear experiencias ecommerce rápidas y de alto rendimiento.
• Trabajar junto al equipo de marketing para potenciar lanzamientos y temporadas de alto tráfico.

Ejecución y colaboración

• Traducir insights y datos en planes de acción claros para los equipos de diseño y desarrollo.
• Garantizar que todas las páginas sean mobile-first, intuitivas, rápidas y diseñadas para convertir.
• Medir continuamente KPIs como tasa de conversión, bounce rate, AOV y velocidad de carga.

Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia en roles de CRO, optimización de ecommerce o crecimiento digital.
• Dominio en análisis de comportamiento de usuario, funnels y metodologías de A/B testing.
• Experiencia práctica sólida con Shopify y stack tecnológico ecommerce.
• Habilidad para gestionar proyectos de forma transversal, comunicando con claridad entre equipos.
• Mentalidad estratégica, enfocada en datos y con fuerte orientación a la experimentación.
• Actitud proactiva, resolutiva y con sentido de ownership.
• Plus: Experiencia en marcas DTC en rápido crecimiento.

¿Por qué sumarte a Happy Mammoth?

• 🌍 Trabajo 100% remoto, desde cualquier parte del mundo.
• 🚀 Equipo ágil y creativo, con enfoque en velocidad, autonomía y resultados.
• 💡 Cultura de innovación, acceso a herramientas, formación y crecimiento profesional.
• 🧠 Participación activa en el desarrollo de experiencias ecommerce excepcionales.

¿Listo/a para optimizar, escalar y transformar la conversión en experiencias inolvidables?

Postulate ahora y sumate al equipo de Happy Mammoth.

Ubicación: Remoto (posición global)

Modalidad: Tiempo completo – Contrato freelance

Empresa: Happy Mammoth

¿Querés liderar proyectos digitales para una marca internacional enfocada en salud y bienestar?

Happy Mammoth está en busca de un/a E-commerce Project Manager para unirse a nuestro equipo multicultural y dinámico. Somos una empresa de tecnología alimentaria en rápido crecimiento, especializada en suplementos naturales y alimentos funcionales para el sistema digestivo, el microbioma y la salud general.

Sobre el rol

Como E-commerce Project Manager, serás responsable de liderar el desarrollo de páginas, embudos de conversión, campañas de marketing y actualizaciones web. Tu objetivo será garantizar una experiencia digital fluida y efectiva, colaborando con múltiples equipos y supervisando proyectos de principio a fin.

Responsabilidades

• Liderar la creación y optimización de landing pages y embudos de conversión.
• Generar reportes de rendimiento e implementar mejoras para maximizar conversiones.
• Gestionar proyectos del equipo de email marketing, asegurando cumplimiento de plazos y alineación con otras campañas.
• Coordinar con equipos internos y externos, asegurando entregas a tiempo y en calidad.
• Supervisar actualizaciones del sitio web para asegurar funcionamiento óptimo y coherencia con las iniciativas de marca.
• Gestionar documentación de proyectos, cronogramas y tareas en herramientas como Asana (también se valoran Trello o Monday.com).
• Realizar controles de calidad (QA) antes de lanzamientos, asegurando consistencia visual y funcional.
• Colaborar estrechamente con el/la Project Manager de Localización para adaptar contenido a distintos mercados.

Requisitos

• Experiencia comprobada gestionando proyectos de e-commerce (especialmente páginas y embudos).
• Conocimiento en plataformas de email marketing (preferentemente Klaviyo).
• Experiencia en plataformas de e-commerce (preferiblemente Shopify).
• Habilidad para liderar y coordinar múltiples equipos y campañas.
• Excelentes habilidades de gestión de proyectos y priorización de tareas.
• Atención al detalle para asegurar calidad en copys, diseño y funcionalidades.
• Capacidad de comunicación clara y liderazgo colaborativo.
• Familiaridad con herramientas de creación de páginas (como apps de quizzes o builders visuales).

Beneficios

• Salario competitivo.
• Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo.
• Horarios flexibles.
• Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo con colegas de todo el mundo.
• Acceso gratuito a libros, cursos y recursos de formación.
• Oportunidades reales de crecimiento profesional.
• Participación activa en la expansión global de la marca.
• Proyectos variados y dinámicos cada semana.
• Propósito claro: ayudar a miles de personas a transformar su salud de forma duradera.

Importante: Los CVs deben enviarse en inglés.

Ubicación: Remoto (rol global)

Tipo de puesto: Tiempo completo

Empresa: Trust Wallet

¿Te apasiona construir comunidades sólidas y ser parte activa del ecosistema Web3?

Trust Wallet está buscando un/a Community Manager para liderar la expansión, participación y fidelización de su comunidad global. Esta es una gran oportunidad para profesionales con experiencia en crecimiento de comunidades, contenido estratégico y cultura blockchain.

Sobre Trust Wallet

Trust Wallet es la billetera de autocustodia más inclusiva del mundo, utilizada por más de 100 millones de personas. Permite enviar, recibir, hacer staking, intercambiar y almacenar más de 10 millones de criptomonedas en más de 100 blockchains como Bitcoin, Ethereum, Solana y BNB Smart Chain.

También impulsa a una activa comunidad de desarrolladores que crean productos y soluciones sobre su plataforma.

Responsabilidades

• Crecimiento y gestión de comunidad: Expandir comunidades online y offline, incrementando la participación en mercados regionales, complementando esfuerzos de marketing pago.
• Análisis y retroalimentación: Recoger feedback del mercado y de usuarios, comunicarlo internamente y entender cómo los tokens pueden incentivar la participación comunitaria.
• Estrategia y contenido: Diseñar contenido atractivo (especialmente en inglés) e implementar estrategias de crecimiento basadas en datos.
• Moderación y engagement: Modera canales sociales y grupos de chat para fomentar un ambiente positivo, respondiendo consultas y fortaleciendo el compromiso.
• Exploración de plataformas: Identificar nuevas plataformas comunitarias y estrategias para expandir la base de usuarios y aumentar el reconocimiento de marca.
• Soporte en eventos: Colaborar en la organización de eventos (online/offline) y en la gestión de moderadores.

Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia en gestión y crecimiento de comunidades, con resultados comprobados.
• Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios: marketing, producto, tokens, etc.
• Excelente redacción y comunicación verbal en inglés.
• Conocimiento profundo de plataformas sociales y de comunidad (existentes y emergentes).
• Alta motivación, capacidad de autogestión y excelente manejo del tiempo en entornos remotos.
• Habilidades interpersonales para fomentar vínculos genuinos en comunidad y responder con empatía y claridad.
• Comprensión del ecosistema Web3: wallets, tokens, canales de comunicación relevantes.
• Se valora experiencia profesional en blockchain.

¿Por qué sumarte a Trust Wallet?

• Sé parte de uno de los proyectos más importantes del ecosistema blockchain global.
• Colaborá con equipos internacionales de alto nivel, en un entorno que promueve el aprendizaje continuo.
• Participá en proyectos únicos, innovadores y desafiantes.
• Disfrutá de horarios flexibles, estructura horizontal y una cultura de trabajo casual.
• Accedé a salario competitivo, beneficios y oportunidades reales de crecimiento.

¿Listo/a para ayudar a construir la comunidad más fuerte del mundo cripto?

Postulate ahora y formá parte del equipo que lidera el futuro descentralizado.

Trabajar muy de cerca y siguiendo las instrucciones de los responsables globales de la infraestructura tecnológica de Scotiabank.

El IT Enterprise Infrastructure Specialist tiene como responsabilidad general la gestión de la infraestructura tecnológica implementada en GBS Colombia, lo cual involucra la planeación, el diseño, la instalación, la configuración, el mantenimiento, el soporte y la optimización de todos los elementos que la conforman.

Diseña, construye, implementa y brinda soporte a redes de datos, sistemas de comunicaciones de voz y datos, plataformas de servidores, plataformas de colaboración, sistemas de aplicación e imágenes de computadoras en toda la empresa.

Evalúa permanentemente la infraestructura tecnológica y proporciona recomendaciones y soluciones de planificación de la capacidad, documenta los componentes de hardware y el software utilizado y brinda asistencia a los usuarios finales cuando es necesario. Así mismo, diagnostica, identifica y resuelve problemas potenciales y reales de rendimiento de la infraestructura tecnológica, de manera oportuna y precisa.

Debe trabajar estrechamente con el IT Information Security & Control Specialist para proteger los activos de información al controlar los privilegios de acceso, las estructuras de control y los recursos de seguridad de la información. En este campo, deberá enfocarse en comprender los riesgos para los datos, defender la infraestructura de TI y las redes, analizar dónde pueden ocurrir o han ocurrido las violaciones y reparar o fortalecer los sistemas contra dichas violaciones.

Entre sus responsabilidades también se incluye la investigación y evaluación de soluciones tecnológicas para atender necesidades específicas de GBS Colombia y la recomendación de comprarlas e implementarlas.

1. El IT Enterprise Infrastructure Specialist se involucrará tanto en aspectos de negocio y de operación como en los temas relativos a tecnología de la información de la empresa. Esto significa que será necesario un buen entendimiento del negocio para identificar necesidades y problemas dentro de la empresa y luego identificar una solución técnica adecuada y efectiva.
2. Responsable de gestionar, monitorear y soportar todos los temas relacionados con la infraestructura tecnológica de redes de datos, tanto redes alámbricas como inalámbricas.
3. Responsable de gestionar, monitorear y soportar todos los temas relacionados con la infraestructura tecnológica de telecomunicaciones, tanto de telefonía, como de comunicaciones unificadas y sistemas de trabajo colaborativo.
4. Responsable de gestionar, monitorear y soportar todos los temas relacionados con la infraestructura tecnológica de servidores, tanto los gestionados localmente por GBS Colombia como los gestionados por otros departamentos de IT y que se encuentren físicamente en GBS Colombia.
5. Responsable de gestionar, monitorear y soportar todos los temas relacionados con las aplicaciones desplegadas en GBS Colombia, tanto las que se conectan por web, como las que usan cliente/servidor, conexiones a la nube, y aplicaciones de dispositivos móviles.
6. Asegurarse que la infraestructura tecnológica se encuentre actualizada, en completa ejecución de sus mantenimientos requeridos, en cumplimiento de la seguridad de la información y en completo funcionamiento.
7. Seguir las políticas de IT de Scotiabank, mediante la evaluación de riesgos y la definición de mecanismos que aseguren la continuidad del negocio en caso de fallas en la plataforma tecnológica, identificando e implementando las medidas que sean necesarias para asegurar la disponibilidad de esta.
8. Crear, probar e implementar planes de recuperación de desastres de la infraestructura tecnológica.
9. Administrar, gestionar y mantener actualizadas las imágenes de los computadores para las diferentes operaciones y unidades de servicio, asegurando que estén desplegadas las últimas versiones aprobadas por cada operación.
10. Gestionar todos los incidentes tecnológicos, para los casos que requieran reacción inmediata y que se clasifiquen como de alto impacto, y así mismo para los casos de impacto medio y bajo.
11. Gestionar todos los problemas recurrentes que se deriven de incidentes repetitivos y que requieran de un análisis detallado y minucioso para la solución definitiva.
12. Gestionar la disponibilidad de la infraestructura tecnológica, basados en la atención de incidentes de alta afectación (Prioridades 1 y 2), asegurando el contacto con los equipos técnicos responsables de cada plataforma tecnológica, hasta su completa solución.
13. Gestionar los requerimientos y solicitudes que se realicen relacionados con la infraestructura tecnológica.
14. Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de niveles de servicios establecidos con las diferentes Unidades de Servicio y áreas de Soporte en relación con la infraestructura tecnológica.
15. Asegurar el cumplimiento de los porcentajes de disponibilidad de la infraestructura, entregados por los dueños de las plataformas.
16. Elaboración de los reportes de fallas y análisis de causas raíz, incluyendo la elaboración de planes de acción, seguimiento y ejecución.
17. Generación de indicadores de rendimiento de las labores realizadas.
18. Dar soporte a los proyectos que le sean asignados e interactuar con los múltiples equipos interdisciplinarios para lograr el cumplimiento de los objetivos.
19. Responsable de contactar a los proveedores adecuados, cuando sea necesario, para el mantenimiento, servicio y/o solución pertinente.
20. Representar a GBS Colombia en varias discusiones técnicas, proyectos y mejoras del sistema.
21. Responsable por diligenciar los sistemas de información que se requieran para la ejecución y documentación de sus responsabilidades, así mismo documentar la información técnica requerida.
22. Proponer iniciativas de mejora continua.
23. Coordinar todas las rutinas de mantenimiento y control para la infraestructura tecnológica.
24. Monitoreo de las tecnologías de la información.
25. Establecer, mejorar y mantener los procesos y procedimientos necesarios para la ejecución de las actividades.
26. Desarrollar políticas y lineamientos que aseguren el correcto desarrollo de las operaciones para garantizar que cumplan con los lineamientos institucionales y la normatividad aplicable.
27. Asegurar el cumplimiento legal, estándares y regulaciones relacionadas a temas de tecnología.
28. Liderar e impulsar la cultura enfocada en el cliente a nivel de todo el equipo a su cargo con miras a intensificar las relaciones con la clientela y aprovechar las relaciones, los sistemas y los conocimientos del Banco en general.
29. Comprende cómo debe considerarse el apetito por el riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones diarias.
30. Crea un entorno donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas de acuerdo con los valores de Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, garantizando a la vez la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones respecto al riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento regulatorio, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta.
31. Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, al fomentar un entorno laboral inclusivo y utilizando una mentalidad de coaching y comportamientos; comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.

Relaciones jerárquicas (solo los nombres de los puestos)
Gerente principal:(incluir al gerente secundario, si corresponde) IT Senior Manager
Empleados a su cargo: Summer Students
Empleados a su cargo comunes (línea continua o punteada si corresponde):

Cantidad de empleados/ámbito de control .
• El colaborador puede trabajar en horarios bajo la rotación turnos según se requiera.
• Soportar el campus de Scotiabank Bogotá con sus 3 edificios y más de 3.500 puestos de trabajo.
• Brindar soporte técnico a distintos países y geografías de las diferentes operaciones.
• Brindar soporte en los idiomas inglés y español.
• Ser un catalizador de la cultura de Scotiabank.
• Actitud de servicio y colaboración.
• Capacidad de diagnóstico de problemas.
• Disponibilidad 24/7 de soporte telefónico, remoto o en sitio, dependiendo del incidente.
• Aplicación, control, gestión, mantenimiento, recuperación, determinación, soporte y resolución de problemas de todos los equipos tecnológicos.

Educación, experiencia, otra información (incluir solo lo que corresponda específicamente a esta función)

1. Nivel de ingles conversacional Fluido B2
2. Experiencia mínima de 3 años en equipos de trabajo de TI y/o en administración y gestión de infraestructura tecnológica.
3. Experiencia en el manejo de tecnología corporativa.
4. Ingeniero graduado, o profesional en alguna de las carreras profesionales relacionadas con Tecnologías de la Información.
5. Deseable contar con alguna de las certificaciones en plataformas de tecnología, redes de datos y/o seguridad de la información de fabricantes reconocidos (como Cisco, Huawei, Fortinet, Netscout, VMware, Microsoft, etc.).
6. Conocimiento de redes de datos LAN, MAN y WAN, específicamente en equipos activos de red como routers, switches, Access Point.
7. Conocimiento de redes inalámbricas a través de controladoras de conexión y portales cautivos, controladores de autenticación.
8. Conocimientos generales para el soporte de aplicaciones, entendiendo los tipos de conectividad clientes/servidor, aplicaciones web base, cloud services, SaaS, PaaS, IaaS.
9. Conocimiento de telefonía VoIP, sistemas de grabación de llamadas, tarificadores, Inbound y Outbound.
10. Entendimiento de topologías y arquitecturas de tecnología.
11. Experiencia en el manejo de equipos interdisciplinarios y trabajo de equipos multiculturales e internacionales.
12. Conocimiento y entendimiento de sistemas de información, software y aplicaciones.
13. Excelente motivación, liderazgo, entrenamiento y organización con la capacidad de priorizar / delegar y hacer frente a una variedad de tareas y situaciones de manera continua.
14. Habilidades de gestión del tiempo, trabajo en múltiples tareas y adaptarse al cambio de prioridades.
15. Excelentes habilidades desarrolladas de comunicación verbal y escrita.
16. Excelentes habilidades interpersonales y un estilo de gestión de colaboración.

Condiciones de trabajo

1. Ambiente de oficina.
2. Largos períodos en un PC con oportunidades frecuentes para moverse.
3. Se puede restringir el movimiento y puede conducir a la fatiga ocular.
4. Movimiento e instalación de equipos.
5. Acceso a cuartos técnicos refrigerados.
6. Contará con computador portátil, teléfono móvil, acceso a los sistemas autorizados por BNS.
7. Su jornada de trabajo estará definida de 8:00 am a 5.30 pm de lunes a viernes, sin embargo, si existen actividades críticas con tiempos ajustados este horario podrá ser flexible, según las guías establecidas.
8. Posibilidades ocasionales de trabajo en horarios fuera de la jornada laboral establecida.
9. Trabajo de máximo 48 horas a la semana, con flexibilidad de trabajo por turnos o bajo el esquema de disponibilidad en horarios fuera de las horas laborales hábiles y en fines de semana, para la ejecución de actividades previamente programadas que no permitan la ejecución de tareas en horarios de operación.

La persona debe seguir cada una de las instrucciones a nivel de seguridad física e industrial que la compañía determine para su integridad personal y la de todos los funcionarios que trabajan diariamente.
He revisado y comprendo las responsabilidades clave de mi función.

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Gerente de Calidad y Cuentas Clave – Cajanauta

Cajanauta es una agencia mexicana especializada en el crecimiento de marcas dentro de marketplaces como Amazon, Mercado Libre y TikTok Shops, buscamos a un perfil estratégico, organizado y con experiencia liderando equipos para impulsar a nuestro equipo de KAMs y asegurar la excelencia operativa y comercial en más de 25 cuentas clave.

El rol: Serás responsable de liderar al equipo de Key Account Managers y supervisar la ejecución integral de las cuentas más importantes de la agencia. Deberás coordinar estrategias de crecimiento comercial, mantener altos estándares de calidad y fortalecer la relación con clientes estratégicos. Esta posición es clave para escalar resultados en ventas y eficiencia operativa dentro de los marketplaces más relevantes de México.

Responsabilidades principales:

• Liderar, capacitar y desarrollar al equipo de KAMs para maximizar su desempeño.
• Supervisar la gestión integral de más de 25 cuentas activas en Amazon, Mercado Libre, Walmart, SHEIN y TikTok Shops.
• Asegurar la calidad y consistencia de las entregas operativas, creativas y comerciales.
• Diseñar e implementar estrategias de crecimiento orientadas a ventas, rentabilidad y posicionamiento de marca en marketplaces.
• Ser punto de escalamiento para resolución de problemas y mantener relaciones sólidas con clientes clave.
• Alinear las áreas internas (catalogación, pauta, fulfillment, atención) con los objetivos del cliente.
• Evaluar métricas de desempeño y generar reportes estratégicos para toma de decisiones.

Perfil que buscamos:

• Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de ventas, cuentas clave o proyectos operativos en eCommerce o agencias digitales.
• Conocimiento del ecosistema Amazon y Mercado Libre (Seller Central, campañas, catálogo, reporting).
• Capacidad para coordinar múltiples cuentas y equipos de manera simultánea.
• Mentalidad estratégica con fuerte orientación a resultados y atención al detalle.
• Habilidad para comunicar, motivar y alinear equipos multidisciplinarios.
• Excel avanzado y manejo de dashboards es un plus.

Lo que ofrecemos:

• Esquema remoto con base en México.
• Liderazgo directo en proyectos de alto impacto con marcas reconocidas.
• Cultura de mejora continua, innovación y autonomía.
• Oportunidades reales de crecimiento dentro de una agencia en expansión.

¿List@ para liderar la próxima etapa de crecimiento de nuestras cuentas clave?

Ubicación: Remoto – Colombia
Modalidad: Tiempo completo
Tipo de contratación: Prestación de servicios (3 meses) con posibilidad de contrato indefinido
Duración estimada del proyecto: 72 meses
Salario: $2.380.000 COP

Empresa: ARUKAY

¿Te apasiona la educación, la tecnología y el trabajo con docentes?

En ARUKAY estamos en busca de un/a profesional proactivo/a, apasionado/a por la enseñanza, con formación en tecnología o informática, y experiencia en metodologías activas como ABP (Aprendizaje Basado en Proyectos) y pensamiento de diseño. Este rol implica acompañar la implementación de nuestro sistema en instituciones educativas, capacitar a docentes y liderar procesos pedagógicos.

Requisitos

• Experiencia docente (mínimo 1 año deseable).
• Dominio de lenguajes de programación por bloques (Scratch, Scratch Jr, MEE) y lenguajes de texto como Python y JavaScript.
• Conocimiento de estándares curriculares como ISTE y CSTA.
• Experiencia capacitando a docentes en contenidos técnicos y metodologías pedagógicas.
• Se valorará experiencia en coordinación académica y liderazgo de equipos docentes.

Funciones principales

• Liderar el proceso de implementación de Arukay en nuevas instituciones educativas.
• Profundizar en los contenidos y plataformas del sistema de aprendizaje para gestionar objeciones y brindar fundamentos pedagógicos claros.
• Coordinar reuniones de seguimiento:
  • Mensuales con docentes y coordinadores.
  • Trimestrales con directivos y rectores.
• Participar en actividades del área de Experiencia del Cliente: semilleros de programación, charlas para padres, actividades académicas experimentales, entre otros.

Oferta

• Contrato inicial por prestación de servicios (3 meses), con posibilidad de pasar a contrato indefinido.
• Salario: $2.380.000 COP mensuales.
• Trabajo 100% remoto.
• Dedicación: tiempo completo.

¿Sos docente con vocación, conocés de programación y querés ser parte del cambio educativo con tecnología?
¡Postulate y ayudá a transformar el aprendizaje junto a Arukay!

📌 Pregunta clave de postulación:
¿Tenés dominio en lenguajes de programación como Python, Java y Scratch?

La vacante actual es para un puesto en el equipo de Colombia, pero estamos en un modelo de trabajo desde casa (Free Office). #LI-Remote

Quienes somos

Artefact es una nueva generación de proveedores de servicios de datos, especializado en consultoría de datos y marketing digital basado en datos, dedicado a transformar los datos en impacto empresarial en toda la cadena de valor de las organizaciones. Estamos orgullosos de decir que estamos disfrutando de un crecimiento vertiginoso.

Nuestra amplia gama de soluciones basadas en datos en consultoría de datos y marketing digital está diseñada para satisfacer las necesidades específicas de nuestros clientes, siempre concebidas con un enfoque centrado en el negocio y entregadas con resultados tangibles. Nuestros servicios basados en datos se basan en la profunda experiencia en IA que hemos adquirido con nuestras más de 300 marcas internacionales en todo el mundo.

Contamos con más de 1300 empleados en 20 oficinas en 17 países que se centran en acelerar la transformación digital. Gracias a una combinación única de activos de la empresa: tecnologías de datos de última generación, metodologías ágiles de IA para una entrega rápida y equipos cohesionados de los mejores consultores de negocios, analistas de datos, científicos de datos, ingenieros de datos y expertos digitales, todos dedicados a brindar valor extra para cada cliente.

Lo que harás

Con el apoyo de un equipo de consultores senior, un manager y partner, tendrás la oportunidad de llevar a cabo diversos proyectos de forma independiente y en colaboración con los equipos de expertos de Artefact: Estrategia, Activación, Análisis, Datos, Creación.

Desde tu casa, en nuestra oficina o donde esté el cliente, el consultor es un auténtico gestor de proyectos. La diversidad de las misiones te permitirá estar lo más cerca posible de los problemas de los clientes, adquirir un conocimiento real de los datos y desarrollar rápidamente tus habilidades.

Tus misiones incluirán:

• Definir las necesidades de los clientes mediante la realización de entrevistas con los equipos del cliente y nuestros múltiples socios tecnológicos.
• Ayudar a construir, formular y presentar recomendaciones estratégicas de datos para el cliente.
• Organizar y llevar a cabo talleres y capacitaciones para garantizar el éxito de los proyectos.
• Desarrollar y presentar recomendaciones de datos a los clientes.
• Imaginar y presentar nuevas propuestas de soporte para convencer a nuestros futuros clientes.
• Participar en capacitaciones para adquirir los conocimientos técnicos necesarios para tu misión de asesor y mantenerse al día de las últimas innovaciones tecnológicas del mercado.
• Participar en la redacción de contenidos sobre temas transversales (por ejemplo, publicación de trabajos de investigación, redacción de artículos o casos de negocio).

Graduado de una carrera en negocios, ingeniería o economía (deseable). Las cualidades más importantes a nuestros ojos son la curiosidad intelectual, la autonomía y el dinamismo.

Evidentemente se valorarán unos primeros conocimientos de marketing digital (dentro de una start-up, agencia, etc.) o de consultoría (Estrategia, Gestión, SI).

Por qué deberías unirte a nosotros

• Artefact América Latina (Colombia) es el lugar para estar: crecimiento constante y muchas oportunidades, como una carrera profesional acelerada.
• Evolución: cada día ofrece nuevos desafíos y nuevas oportunidades para aprender.
• Cultura: La empatía y la colaboración están en nuestro ADN.
• Emprendimiento: crearás y te unirás a un equipo de emprendedores motivados.

¡Ven y únete a nosotros!

#J-18808-Ljbffr

Sobre GitLab:

GitLab es una empresa de software de código abierto que desarrolla la plataforma DevSecOps con IA más completa, utilizada por más de 100,000 organizaciones. Nuestra misión es permitir que todos puedan contribuir y co-crear el software que impulsa el mundo. Operamos 100% en remoto, basándonos en nuestros propios productos y alineados a nuestros valores fundamentales.

Sobre el puesto:

Buscamos un/a Director/a de Redacción Técnica que lidere nuestro equipo global de redactores técnicos, managers de redacción y desarrolladores. Serás responsable de definir la estrategia de documentación, garantizar contenido claro y accesible para millones de usuarios, y colaborar de forma cercana con UX, ingeniería y producto. Este puesto reporta a la VP de UX.

🎯 Responsabilidades principales:

• Definir e implementar la estrategia y los objetivos para la redacción técnica.
• Liderar, contratar, mentorear y desarrollar equipos de redactores técnicos y managers.
• Impulsar buenas prácticas y priorizar la documentación en toda la empresa.
• Supervisar la creación, mantenimiento y mejora continua de la documentación del producto.
• Mejorar la arquitectura de la información, estándares de documentación y estrategias de contenido.
• Implementar mejoras basadas en investigación de usuarios, analíticas y métricas.
• Optimizar procesos de documentación, flujos de trabajo y automatizaciones.
• Representar la voz de la documentación en los foros ejecutivos de GitLab.

🔍 Requisitos necesarios:

• Experiencia liderando equipos de redacción técnica en entornos SaaS o de software.
• Familiaridad con metodologías docs-as-code, Git y herramientas de documentación modernas.
• Sólido conocimiento en herramientas para desarrolladores, DevSecOps y software de código abierto.
• Habilidad para implementar enfoques basados en datos para medir calidad de la documentación.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Licenciatura o experiencia equivalente en un área relacionada.

✅ Requisitos deseables:

• Experiencia implementando IA en procesos de documentación (optimización de búsquedas, QA, etc.).
• Liderazgo en documentación de productos enfocados a desarrolladores.
• Participación activa en comunidades de código abierto.
• Conocimiento práctico de CI/CD y GitLab.

🎁 Qué ofrecemos:

• Salario competitivo y compensación en acciones.
• Beneficios médicos, dentales y de visión.
• Permiso parental generoso.
• Cultura de trabajo 100% remota y flexible.
• Presupuesto anual para desarrollo profesional.
• Oportunidades para contribuir a proyectos de código abierto.

📍 Información de salario:

• Rango salarial para EE.UU. (varios estados): $158,600 - $297,400 USD.
• La oferta final se basa en educación, experiencia, habilidades y alineación con el mercado.

🌍 GitLab es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades.

Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo para todos.

🎯 Consultor(a) de Datos Junior - Artefact
📍 Remoto desde Colombia | 🕒 Full-time | 🌎 #LI-Remote

¿Quiénes somos?
Artefact es una consultora global de datos y marketing digital con más de 1300 colaboradores en 17 países. Ayudamos a empresas líderes a transformar sus datos en impacto real. Combinamos IA de vanguardia, tecnología, marketing y negocio en soluciones accionables con resultados tangibles.

¿Qué harás?
Como Consultor(a) de Datos Junior en el equipo de Colombia, trabajarás en proyectos de transformación digital desde un enfoque centrado en datos, con apoyo de consultores senior y managers. Estarás en contacto directo con clientes y partners, colaborando con equipos de Estrategia, Datos, Análisis, Creatividad y Activación.

🔧 Responsabilidades

• Definir necesidades del cliente mediante entrevistas y workshops
• Formular y presentar recomendaciones estratégicas de datos
• Coordinar sesiones de capacitación para asegurar el éxito del proyecto
• Desarrollar propuestas de valor y apoyar el diseño de nuevas soluciones
• Participar en publicaciones, redacción de casos o artículos de negocio
• Mantenerse al día con tecnologías e innovaciones del mercado

✅ Requisitos

• Egresado/a de carreras de Negocios, Ingeniería o Economía
• Español nativo y buen manejo de inglés (ideal para trabajar con equipos globales)
• Curiosidad intelectual, autonomía, dinamismo y capacidad analítica
• Deseable: experiencia previa en consultoría o marketing digital

🚀 ¿Por qué unirte a Artefact?

• Crecimiento acelerado y real dentro de la empresa
• Cultura colaborativa, inclusiva y centrada en la innovación
• Aprendizaje continuo en un entorno ágil y con desafíos constantes
• Espíritu emprendedor y equipo diverso con visión global

📍 Modalidad: Trabajo 100% remoto desde Colombia bajo modelo FreeOffice.
💬 Idiomas requeridos: Español (nativo), inglés intermedio/avanzado deseable.

¿Listo para transformar datos en decisiones estratégicas?
📩 Postúlate ahora y súmate al equipo de Artefact LatAm.

Nos encontramos en buscamos un/a VP de Producto que lidere la visión, estrategia y ejecución de nuestra área de Producto, y que actúe como puente clave entre negocio, tecnología y experiencia de usuario.

Somos la infraestructura de aceptación de pagos en América Latina y nuestro propósito es potenciar los pagos digitales para transformar la experiencia de compra y venta de millones de personas.

Buscamos personas versátiles, con buenas habilidades interpersonales, capacidad de liderazgo e interés por trabajar en equipos interdisciplinarios.

Principales responsabilidades:

• Definir y liderar la estrategia de producto alineada con la visión y objetivos de negocio a mediano y largo plazo.
• Trabajar de la mano con el equipo comercial y otros stakeholders involucrados para entender las necesidades de nuestros partners.
• Identificar oportunidades de crecimiento e innovación basadas en data, feedback de usuarios y tendencias de mercado.
• Priorizar iniciativas estratégicas y gestionar el roadmap de producto de forma colaborativa con stakeholders internos.
• Impulsar el desarrollo de productos con foco en impacto, escalabilidad, experiencia de usuario y time-to-market.
• Actuar como referente clave ante stakeholders internos (C-level, Tecnología, Comercial, UX/UI, Operaciones, etc.).
• Implementar y seguir métricas claras para evaluar el rendimiento de los productos, la adopción y la satisfacción del cliente.

Requisitos:

• +5 años de experiencia en roles relacionados a Producto, con al menos 2 liderando equipos de Product Managers.
• Sólida experiencia en estrategia de producto, lanzamiento de soluciones digitales y gestión de roadmap en entornos ágiles.
• Capacidad demostrada para alinear producto con objetivos de negocio y generar impacto tangible.
• Excelente visión analítica y experiencia en la toma de decisiones basada en datos (KPIs, OKRs, análisis de mercado, etc.).
• Habilidades excepcionales de comunicación, influencia y liderazgo.
• Experiencia previa en industrias fintech, SaaS o tecnología de alto crecimiento es un plus.
• Experiencia o conocimientos en roles de tecnología.
• Experiencia utilizando herramientas de IA.
• Nivel avanzado de inglés y portugués (oral y escrito).

Beneficios:

Beneficio Opcional Split Payment
OSDE para el empleado y su grupo familiar
3 semanas de vacaciones
Esquema de trabajo flexible (presencial/remoto)
Día de Cumple libre
Hasta un 5% del salario bruto mensual disponible para capacitaciones
Monto mensual en concepto de alimentos + Compensación gastos de conectividad
Suscripción Club La Nación
Reintegro gastos en Guardería
Licencia Paternidad Extendida - Licencia Maternidad “MesGeo”
Descuento en Sport Club o Reintegro Gimnasio

¡Sumate a Geopagos!
Somos la infraestructura de aceptación de pagos con la propuesta de valor omnicanal más completa de la región.
Desde hace 10 años , trabajamos junto con nuestros partners guiados por un propósito claro: transformar la experiencia de compra y venta de millones de comercios, pymes y profesionales independientes potenciando los pagos digitales en LATAM.

Operamos en 16 países de LATAM y facilitamos más de 150 millones de transacciones con un volumen procesado de más de USD 5 billones anuales.

Contamos con más de 200 colaboradores.

Ofrecemos una propuesta de valor omnicanal para compañías que quieran crear o escalar su negocio de aceptación de pagos, incluyendo soluciones para el mundo presente (tiendas físicas) y mundo no presente (tiendas virtuales) y hasta aquellas que habilitan el procesamiento de la compra y/o venta.

En 2022 recibimos una inversión por USD 35 millones liderada por Riverwood Capital y con participación de Endeavor Catalyst.

¿Nuestro diferencial?
Tenemos el conocimiento regional para transformar la experiencia de compra y venta en Latam, combinando las mejores tecnologías globales y ofreciendo un producto de rápida integración.

Contamos con un equipo que permite hacer customizaciones por regiones y/o partners.
Somos flexibles, tomamos decisiones ágiles y establecemos nuevos desafíos para generar impactos positivos.
Nuestra cultura es la clave del éxito: cercanía, compromiso, empoderamiento y aprendizaje continuo son las palabras que nos definen.

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Estoy ayudando a Grupo Chulavista a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Especialista en Pautas Digitales (Meta, TikTok y Google Ads). “Crea campañas que conecten auténticamente con comunidades, promoviendo experiencias únicas y sostenibles.” Compensación: MXN 20k/mes. Ubicación: Remoto (cualquier lugar). Misión de Grupo Chulavista: "Nuestro propósito es impactar positivamente comunidades a partir de la hospitalidad, mediante la implementación de proyectos productivos disruptivos con un enfoque socioambiental.” ¿Qué te hace un candidato ideal? - Tienes +2 años de experiencia en Google Ads, Meta Ads Manager y TikTok Ads Manager. - Eres competente en gestión de KPI, Google Analytics, KPI (Indicadores clave de rendimiento) y Looker Studio. - Español - Completamente fluido. - Inglés - Conversacional. Responsabilidades y más: Funciones y responsabilidades: - Planificar, ejecutar y optimizar campañas pagadas según los objetivos de cada marca. - Crear audiencias personalizadas y lookalike, y gestionar palabras clave. - Ajustar presupuestos, segmentaciones y creatividades para mejorar desempeño. - Analizar KPIs (CTR, CPC, ROAS, CPA) y generar reportes estratégicos. - Colaborar con los equipos creativos para diseñar anuncios efectivos. - Implementar pruebas A/B para copys, imágenes y segmentaciones. - Distribuir eficientemente presupuestos en campañas de awareness, engagement y conversión. Requisitos del puesto: - Mínimo 2 años de experiencia gestionando campañas en Meta, TikTok y Google Ads. - Dominio avanzado de Meta Business Manager, TikTok Ads Manager y Google Ads. - Manejo de herramientas como Google Analytics, Looker Studio y Meta Ads Manager. - Habilidad para traducir datos en decisiones estratégicas. - Capacidad para trabajar con múltiples marcas y proyectos simultáneos. - Creatividad y enfoque en resultados. - Experiencia en generación de leads en sectores como hospitalidad o eventos (¡plus!).

Empresa: Organización legal en EE.UU. especializada en defensa y derechos de inmigrantes.

Modalidad: 100% remoto | Full-time

Ubicación: Desde cualquier lugar de EE.UU.

🛠 Responsabilidades:

• Estrategia de PR & Liderazgo de Opinión:
• Crear estrategias de PR y posicionar al CEO como referente en temas de inmigración.
• Relaciones con Medios:
• Desarrollar relaciones con medios como CNN, Univision, Telemundo, Forbes, BBC, entre otros, y obtener cobertura de alto impacto.
• Comunicación de Crisis:
• Implementar planes de crisis y gestionar la reputación de la organización.
• Eventos & Conferencias:
• Asegurar participación en conferencias, paneles y eventos de inmigración y derechos civiles.
• Contenido & PR Digital:
• Redactar comunicados, gestionar kits de prensa, coordinar contenido para redes sociales.
• Alianzas Estratégicas:
• Trabajar con ONGs y entidades gubernamentales para fortalecer la imagen de la organización.
• Monitoreo y Análisis de PR:
• Usar herramientas para seguimiento de medios y reportar métricas clave de PR a liderazgo.

✅ Requisitos:

• Español e inglés fluido (oral y escrito).
• 5+ años de experiencia en relaciones públicas o comunicaciones corporativas.
• Experiencia asegurando cobertura en medios top-tier.
• Conocimientos en manejo de crisis y reputación.
• Entendimiento del sistema migratorio y políticas de inmigración.
• Experiencia trabajando con ejecutivos o figuras públicas.

⭐ Deseables (no excluyentes):

• Experiencia en relaciones gubernamentales o en ONGs.
• Experiencia en PR digital e influencer marketing.
• Relaciones fuertes con medios en español (Univision, BBC Mundo, El País, etc.).
• Habilidades de oratoria o media training.

🎁 Beneficios:

• Salario: USD 85,000 – 105,000 (competitivo y negociable).
• Trabajo 100% remoto.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Equipo colaborativo y enfoque en innovación.
• 
  

🌎 Oferta Laboral: Product Manager (Remoto)

📍 Ubicación: Remoto, disponible entre zonas horarias PST y GMT

🕐 Tipo de puesto: Tiempo completo

👩‍💻 Reporta a: Senior Product Manager

Sobre el rol:

PADI Travel está en búsqueda de un Product Manager apasionado por las experiencias digitales, el buceo y los viajes globales. Esta es una oportunidad única para liderar productos innovadores que combinan aventura y tecnología a nivel mundial.

Trabajarás codo a codo con el equipo de ingeniería, el Senior Product Manager y distintos stakeholders para construir productos digitales de alto impacto en un ecosistema global. Este puesto es ideal para personas resolutivas, orientadas a resultados y que desean crecer hacia un rol de Senior Product Manager.

🛠 Responsabilidades principales:

• Convertir la visión de producto en épicas, historias de usuario y criterios de aceptación claros.
• Crear documentos de requisitos de producto y casos de negocio basados en datos, insights del cliente y tendencias de mercado.
• Liderar a tu equipo Scrum a lo largo de todo el ciclo de vida del producto (de la idea al lanzamiento).
• Colaborar con equipos multifuncionales para diseñar soluciones escalables alineadas con objetivos de negocio.
• Realizar investigación cualitativa y cuantitativa para validar ideas y definir prioridades.

✅ Requisitos indispensables:

• 3+ años de experiencia como Product Manager, trabajando con productos B2C y/o B2B en entornos ágiles Scrum.
• Historial comprobado de convertir visiones de producto en resultados valiosos.
• Experiencia llevando mejoras de producto desde la idea hasta la implementación, en colaboración con equipos de desarrollo y diseño UX/UI.
• Uso de investigación de usuarios, A/B testing y análisis de datos para la toma de decisiones.
• Conocimiento técnico básico de desarrollo Front-End y Back-End.
• Experiencia en startups o entornos de ritmo acelerado.

✨ Será un plus si tienes:

• Experiencia en plataformas de marketplace de dos lados (B2C y B2B).
• Conocimiento de la industria de viajes, ecommerce o turismo.
• Antecedentes como Business Analyst.
• Conocimientos en arquitectura de sistemas, APIs y diseño de experiencia de usuario (UX).
• Pasión o experiencia en buceo o turismo de aventura.
• Manejo de herramientas como:
• JIRA, Postman, CommerceTools
• Figma, Django Admin, Drupal
• Google Analytics, Microsoft Clarity, Tableau
• Stripe, Amazon Web Services

🎯 Habilidades clave que buscamos:

• Resolución de problemas: Pensamiento estructurado y curiosidad profunda.
• Pensamiento crítico: Testeo de hipótesis y desarrollo iterativo.
• Gestión de producto: Priorización, gestión de backlog y definición de user stories.
• Comunicación: Claridad en la interacción con stakeholders. Inglés fluido (otros idiomas son un plus).
• Gestión del tiempo: Entrega de resultados con balance entre calidad y velocidad.
• Documentación: Mapeo de procesos actuales y propuestos.

🌟 Habilidades adicionales valoradas:

• Liderazgo de workshops y reuniones con stakeholders.
• Sensibilidad por el diseño de experiencias de usuario atractivas.
• Conocimientos en marketing online y SEO.
• Modelado de procesos (BPMN o similar).

🤝 Diversidad e Inclusión

En PADI Travel valoramos equipos diversos que construyen mejores productos. ¡Te alentamos a postular incluso si no cumples todos los requisitos! Tu pasión y potencial son igual de importantes que tu currículum.

🚀 ¿Listo para sumergirte en esta aventura?

¡Postúlate ahora y ayúdanos a crear experiencias digitales inolvidables para buzos y viajeros en todo el mundo!

🌍 Remoto desde Argentina o México | 🕐 Full-time | 💼 Medallia

¿Te apasiona crear documentación clara y útil para productos complejos? En Medallia estamos buscando un/a Senior Technical Writer para sumarse a nuestro equipo de Program Management y colaborar en la creación de documentación técnica, de implementación y administración de nuestra plataforma Medallia Experience Cloud.

🧩 Sobre el rol:

Formarás parte de un equipo pequeño pero potente que trabaja en documentación técnica para partners, administradores y usuarios internos. Este rol te permitirá interactuar con múltiples áreas y aprender sobre funcionalidades complejas dentro de un entorno ágil.

✨ Responsabilidades:

• Desarrollar documentación técnica de forma independiente o colaborativa para nuevas funcionalidades y actualizaciones.
• Trabajar con Product Managers para alinear la documentación con las necesidades de los usuarios.
• Aplicar estrategias de contenido estructurado para facilitar la reutilización de información.
• Obtener y sintetizar información de múltiples stakeholders con mínima supervisión.

✅ Requisitos mínimos:

• 3+ años de experiencia en redacción de documentación técnica de software.
• Experiencia completa en el ciclo de vida de documentación: investigación, redacción, revisión y publicación.
• Excelente nivel de inglés escrito y capacidad de organización lógica del contenido.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos dinámicos.

💡 Plus que suman:

• 5+ años de experiencia en documentación técnica.
• Conocimiento de sistemas complejos y facilidad para comunicarse con equipos técnicos (ingenieros, PMs).
• Experiencia con JIRA, herramientas multimedia (Snagit, Camtasia, Visio, Google Draw).
• Conocimientos de programación (JavaScript o scripting).
• Experiencia con DITA/XML y autoría estructurada.

📎 Se valorará incluir un portafolio o ejemplos de escritura técnica en el CV.



🎁 Beneficios:

• Trabajo remoto 100%
• Cultura inclusiva y colaborativa
• Salario base estimado: entre $52,000 y $65,000 USD anuales*
• Igualdad de oportunidades y políticas de diversidad activas

🌍 Remote – Global | Ecommerce & Fintech

Sobre Bolt

Bolt está revolucionando el ecommerce y la forma de trabajar. Nuestra misión es democratizar el comercio al poner a los retailers en el centro de la experiencia de compra, con una red universal de shoppers que potencia marcas como Revolve, Lily Pulitzer, Kendra Scott y más. Somos una empresa remota que apuesta por la innovación, el crecimiento continuo y un ambiente de trabajo donde cada persona se sienta bienvenida.

Tu rol en Bolt

Como Social Media Manager, serás responsable de definir, crear y ejecutar la estrategia de redes sociales de Bolt en plataformas como LinkedIn, Twitter/X, TikTok, Instagram, Meta, Bluesky y otras emergentes. Este es un rol práctico, creativo y estratégico para alguien apasionado por generar impacto en el mundo digital.

Responsabilidades clave

• Desarrollar una estrategia de contenido por plataforma para aumentar el engagement y el reconocimiento de marca
• Escribir, programar, publicar y gestionar la comunidad en cada canal
• Crear o dirigir contenido original (gráficos, videos cortos, motion graphics, memes, Reels, TikToks, etc.)
• Colaborar con los equipos de PR, marketing de producto y diseño en campañas y lanzamientos
• Monitorear conversaciones relevantes y responder en tiempo real
• Analizar datos clave (crecimiento, alcance, CTR, engagement) para optimizar estrategias
• Mantener la voz de la marca adaptándola a cada plataforma
• Explorar nuevas tendencias, algoritmos y plataformas emergentes

Perfil ideal

• 5–8 años de experiencia en manejo de redes para marcas (ideal en tech, fintech o ecommerce)
• Dominio de mejores prácticas en X/Twitter, LinkedIn, TikTok, Instagram y Facebook
• Capacidad para crear contenido viral, especialmente video corto y memes
• Experiencia con herramientas de gestión y análisis como Sprout, Hootsuite, Later, Buffer o similares
• Excelentes habilidades de redacción y tono de marca
• Equilibrio entre estrategia a largo plazo y creación ágil de contenido
• Talento para colaborar con distintos equipos y mantener coherencia creativa
• (Bonus) Portfolio con contenido de marca o presencia activa personal en redes

Beneficios

• Cobertura médica, dental y de visión
• Trabajo remoto-first
• PTO flexible + feriados + día de cumpleaños libre
• Licencia parental paga
• Planes de retiro
• Eventos virtuales y presenciales
• Sueldo competitivo

Full-time | Remote | Outliant + Willow Health

Sobre Outliant & Willow

Outliant es una empresa digital 100% remota con base en EE.UU., dedicada al desarrollo de productos digitales. Actualmente estamos ayudando a contratar talento para Willow, una compañía de telemedicina que ofrece tratamientos personalizados y clínicamente probados para la pérdida de peso, incluyendo el uso de medicamentos GLP-1.

Willow combina atención médica de calidad con tecnología para ofrecer consultas virtuales, seguimiento continuo y soluciones accesibles que mejoran la salud y el bienestar de sus pacientes. Buscan un/a Technical Product Manager para impulsar el desarrollo de productos tanto en sus plataformas orientadas al consumidor como en sus sistemas internos.

📌 Sobre el rol

Como Technical Product Manager, liderarás el roadmap de funcionalidades clave como el onboarding, el checkout, la selección de medicamentos y la gestión de cuentas. Trabajarás codo a codo con ingeniería, diseño, growth y el equipo clínico para entregar soluciones escalables y centradas en el usuario.

Responsabilidades

• Liderar el roadmap de producto en áreas core como onboarding, checkout y gestión de cuentas.
• Redactar especificaciones técnicas claras y detalladas para ingeniería.
• Coordinar lanzamientos de features que impacten la experiencia del usuario, eficiencia operativa y KPIs del negocio.
• Definir requerimientos de tracking y colaborar con los equipos de datos y marketing.
• Crear wireframes o prototipos para comunicar requerimientos y flujos de usuario.
• Priorizar tareas en un entorno ágil y dinámico.
• Medir el rendimiento del producto e iterar basado en datos, soporte y feedback.

Requisitos

• 3–5+ años de experiencia como Product Manager (idealmente en startups o entornos e-commerce/DTC).
• Formación técnica o experiencia directa trabajando con equipos de desarrollo.
• Conocimiento sólido de metodologías ágiles y experiencia liderando sprints.
• Experiencia con plataformas de tracking y CDPs (como Segment, RudderStack).
• Habilidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos.
• Familiaridad con flujos de productos e-commerce o modelos de suscripción.
• Experiencia escribiendo specs y user stories con suficiente nivel técnico.
• Capacidad para crear wireframes básicos (Figma, Whimsical o Miro).
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto con perfiles técnicos como no técnicos.

Deseables

• Experiencia en healthtech o industrias reguladas.
• Conocimiento de plataformas de experimentación (Split, Optimizely).

🎁 Beneficios

• Horario flexible y remoto 100%
• PTO ilimitado
• Festivos no laborables según el país de residencia
• Aumentos salariales y bonos por desempeño
• Entorno de trabajo relajado y colaborativo
• Equipo diverso y global 🌍

📍 Ubicación: En cualquier parte del mundo

🕓 Horario: Flexible, con algo de solapamiento con horario EST

📩 Tipo de contrato: Full-time

📍 Ubicación: Remoto (apertura global)

💼 Área: Product Management

La Wikimedia Foundation está en busca de un/a Lead Product Manager colaborativo/a para liderar la visión, estrategia y roadmap de la plataforma de consulta de Wikidata, una de las bases de datos enlazadas abiertas más grandes del mundo. Esta plataforma impulsa gran parte del contenido estructurado de Wikipedia y es clave para universidades, bibliotecas y otras tecnologías.

¿Cuál será tu impacto?

Vas a liderar la evolución de los servicios de consulta de Wikidata, asegurando escalabilidad, estabilidad y acceso sostenible a datos estructurados utilizados por miles de millones de usuarios y plataformas de IA.

Responsabilidades principales:

• Gestión del ciclo de vida del producto Wikidata Query Service (WDQS) y servicios relacionados.
• Traducción de necesidades técnicas y de usuarios en roadmaps estratégicos.
• Comunicación de avances, objetivos clave (OKRs) y métricas de producto.
• Colaboración con Wikimedia Deutschland y múltiples stakeholders internacionales.
• Asegurar la privacidad, integridad y seguridad de los productos de datos.
• Mantenerse al día con innovaciones en tecnologías de representación de conocimiento estructurado.

Lo que buscamos en vos:

• 8+ años de experiencia en gestión de productos de plataformas de datos API-driven.
• Conocimiento avanzado en tecnologías de base de datos y grafos de conocimiento.
• Éxito demostrado en liderar productos con múltiples equipos técnicos.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Mentalidad analítica, proactividad y capacidad de navegar contextos ambiguos.

Será un plus si tenés:

• Participación en comunidades de código abierto como Wikipedia o Wikidata.
• Experiencia con plataformas de datos a gran escala.
• Conocimiento en análisis de datos para toma de decisiones.

Qué ofrecemos:

• Posición remota con horario flexible.
• Sueldo competitivo acorde a tu ubicación.
• Oportunidad de impacto global y colaboración con una de las plataformas más visitadas del mundo.
• Cultura diversa, inclusiva y comprometida con el conocimiento libre.

🌍 Postula desde: Australia, Alemania, Brasil, Canadá, Colombia, Egipto, España, Francia, India, México, Nigeria, Perú, Reino Unido, Uruguay y más.

🌎 100% Remoto | 💰 Compensación competitiva | 📍 Solo LATAM

Una startup SaaS en pleno crecimiento está buscando un/a Customer Success Manager apasionado/a y con experiencia para fortalecer las relaciones con sus clientes, impulsar la retención y el crecimiento de cuentas. Si tenés habilidades para crear experiencias excepcionales y sos proactivo/a resolviendo desafíos, esta es tu oportunidad.

🎯 Responsabilidades:

• Gestionar una cartera de cuentas y desarrollar relaciones sólidas con stakeholders de distintos niveles.
• Acompañar a los clientes durante todo su ciclo de vida: onboarding, adopción, retención y renovación.
• Liderar sesiones de capacitación en vivo para nuevos clientes.
• Monitorear la salud de las cuentas y prevenir riesgos de churn.
• Identificar oportunidades de upselling y expansión.
• Reportar métricas clave como satisfacción, retención y crecimiento.
• Colaborar con equipos internos para sugerir mejoras en el producto.
• Optimizar procesos y flujos de trabajo del área de Customer Success.

✅ Requisitos:

• +3 años de experiencia en Customer Success, Account Management o roles similares (idealmente en SaaS).
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Capacidad para manejar múltiples cuentas en entornos dinámicos.
• Mentalidad analítica y orientación a resultados.
• Habilidad en gestión de proyectos y onboarding.
• Perfil comercial para identificar oportunidades de negocio.
• Cómodo/a trabajando de forma remota y colaborando con equipos distribuidos.

🌟 Deseables:

• Experiencia en ventas o marketing.
• Familiaridad con startups de alto crecimiento.
• Conocimiento de herramientas y tendencias en Customer Success.
• Buen entendimiento de prácticas de trabajo remoto.

🎁 Beneficios:

• Paquete salarial competitivo.
• Trabajo 100% remoto y flexible.
• Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.

📌 Solo para personas que residan en países de LATAM.

🚀 ¿Te entusiasma acompañar a los clientes al éxito y hacer crecer cuentas estratégicas? ¡Postulate ahora y hacé la diferencia!

🌍 Remoto | 🌎 Global | 💰 USD $60,000 – $85,000/año + bonus

Confluence, empresa global con presencia en múltiples países, está buscando un/a Project Manager para unirse a su equipo en modalidad 100% remota. Si sos una persona organizada, orientada a resultados y con mentalidad estratégica, esta puede ser una gran oportunidad.

🎯 Lo que harás:

• Liderar proyectos end-to-end asegurando la entrega en tiempo y forma.
• Establecer estándares de gestión de proyectos y mantener la documentación actualizada.
• Ser el enlace clave entre stakeholders y equipos de trabajo.
• Facilitar la toma de decisiones informadas para el éxito de los proyectos.

✅ Requisitos:

• +3 años en roles similares como Project Manager, Project Lead o Project Assistant.
• Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y gestión del tiempo.
• Capacidad para priorizar tareas, liderar equipos y tomar decisiones.
• Mentalidad business-driven con foco en delegación eficiente.

💬 Bonus si tenés experiencia en:

• Ambientes multinacionales
• Gestión de múltiples proyectos en simultáneo
• Herramientas de gestión como Jira, Trello, Asana o similares

🎁 Beneficios:

• Trabajo remoto 100% desde cualquier lugar del mundo
• Días libres extra sumados a los feriados locales
• Oportunidades de desarrollo profesional global
• Bono por referidos de hasta USD $3,000
• Eventos sociales + Cultura basada en valores: Integridad, Imaginación, Disciplina y Servicio

🌎 100% Remoto | 💰 $7,000 - $8,000 USD/mes

📍 Solo para LATAM | 🕐 Tiempo completo

🧠 Sobre la empresa

Agencia partner Premier de Google, 100% remota, con un equipo global y campañas de alto impacto para clientes de todos los tamaños en EE.UU. Su cultura se basa en la integridad, crecimiento y resultados reales.

🚀 Sobre el rol

Buscamos un/a Paid Media Director estratégico y experimentado en Google Ads para liderar al equipo de Account Managers, gestionar relaciones con clientes de alto valor y potenciar el rendimiento de campañas e-commerce y lead-gen.

🎯 Responsabilidades

• Liderar y desarrollar al equipo de Account Managers.
• Ser el contacto principal de clientes clave, asegurando performance y satisfacción.
• Crear y supervisar estrategias de medios pagados (especialmente Google Ads).
• Asegurar tracking y atribución adecuados, con enfoque en ROI.
• Colaborar con el CEO y liderazgo para optimizar servicios.
• Identificar oportunidades de mejora y aplicar soluciones innovadoras.

🧩 Requisitos

✅ Experiencia comprobada en campañas rentables de Google Ads.

✅ Dominio de Google Ads Editor, estructuras de campañas, tracking, bidding.

✅ Inglés fluido (oral y escrito).

✅ Experiencia gestionando equipos y cuentas de alto valor.

✅ Sólidas habilidades de análisis, estrategia y liderazgo.

✅ Disponibilidad para un período de prueba de 60 días.

🌟 Plus (no excluyente)

➕ Conocimiento de otras plataformas (Meta, LinkedIn, YouTube Ads).

➕ Experiencia en agencias de performance o marketing digital.

➕ Familiaridad con CRMs y herramientas de automatización.

🎁 Beneficios

💸 Sueldo: $7,000 - $8,000 USD/mes (según experiencia).

🌍 100% remoto y horario flexible.

💼 Proyectos emocionantes con clientes de alto impacto.

🤝 Cultura colaborativa, crecimiento continuo y liderazgo con propósito.

🚀 Formación con expertos de la industria en un entorno dinámico.

🔍 Requisitos de elegibilidad

✔️ Residir en: Argentina, México, Chile, Colombia, Perú, Venezuela, Uruguay, Paraguay, Ecuador, Bolivia, etc.

📄 CV en inglés obligatorio.

❌ Aplicaciones fuera de LATAM no serán consideradas.

📩 ¿Sos un experto en performance y liderazgo digital con pasión por los resultados?

¡Aplicá ahora y llevá tu carrera al siguiente nivel!

Senior Procurement Manager, Logistics Inbound PMO

Manager level: 2B

Location: Mexico

Function: Procurement, Supply Chain

About Procurement

Part of the Supply Chain’s family, Procurement is responsible for over 30B Euro of material and services spend globally with more than 70,000 suppliers. Getting the right materials, sustainably sourced and ensuring responsible procurement is critical to ensuring our brands with purpose grow. Our teams work closely with the business to understand brand needs, bring supplier innovation to meet changing consumer needs and drive financial value for Unilever through competitive buying. We’re at the forefront of digital procurement, bringing new tools and analytics to drive data-based decisions.

With over 1400 employees globally, we support a network of thousands of suppliers, more than 1.5 million smallholder farmers who in turn support communities of over 7 million people. Our Lighthouse strategy Competitive Buying at the core of our responsibilities, in addition to delivering Super Service, supporting the Sustainability goals of the company, integrating with the Value Chain, and growing together with Partners around the world.

Logistics Procurement

The global Logistics Procurement organization business partners the global Customer Operations organization to deliver Net Productivity advances to benefit the Cost Per Ton reduction agenda as part of Unilever’s Growth Action Plan 2030. Organized as a global team, the Logistics Procurement team at the market level understands the dynamics of servicing customers at the right level while doing so at the most responsible cost. Through implementation of the Lighthouse strategy, the Logistics Procurement organisation designs and delivers step-change across value chains, operating processes and tools, and business models. This team is responsible for:

• Sensing, incubating, and enabling innovative ideas, new business models, transformation programs, and competitiveness understanding for disruptive value creation across procurement Logistics teams.
• Creating and implementing standardized processes and data-driven decision making to ease operating effectiveness and drive better and faster outcomes.
• Developing and enabling procurement strategies with respective network VPs and portfolio and market teams based on strategic insights.
• Identifying, scaling, and spreading best practices across the global procurement organization, within and across teams.
• Facilitating rapid learning, capability development, and future-fit upskilling of our people.

Background & Purpose of the Job

As part of the Procurement Lighthouse Strategy and Organization, a critical scope of work has been identified to understand Unilever’s competitiveness in our inbound logistics costs and to craft, pilot and execute this program to unlock value across the bottom line impact, Sustainability and resilience.

The purpose of this job is to establish a central (global) Program Management Office (PMO) related to the above mentioned critical program and workstreams. The PMO will be responsible for partnering across Procurement, global Business Groups, country level Business Units, and local Customer Operations teams to establish clear strategy, objectives, milestones/timelines, KPI’s and governance structures required to execute and deliver the required programs on time in full (including pilot execution and scale up).

Who You Are & What You’ll Do

You are leading a global Program Management Office responsible for delivering Inbound Logistics transparency and value unlocks. Key responsibilities include:

• Overall program and project management and delivery responsibility including scope definition and shaping, project timeline and milestone definition and tracking, governance and meeting cadence to drive the program and execution/delivery on time in full, and development of performance management framework.
• Collaborative stakeholder engagement across relevant procurement teams and senior stakeholders to support implementation of the programs and projects. Develop deep understanding of current state as well as future requirements from both organizations.
• Develop and drive effective communications agenda across procurement related to the program status, benefits, and delivery.
• Support in definition and roll out of optimized processes and ways of working in support of the collaborative agenda.
• Set up business and “size of the prize” opportunity through Unilever baseline deep dive analysis combined with external insight to establish both.
• Conduct or facilitate a deep dive study on how peers manage inbound strategy and set up the “art of what is possible”.
• Pareto - Identify targeted areas to focus on managing inbound logistics spend based on size of the prize and relative power of current suppliers (which Raw & Pack Materials, Geographies, BGs).
• Create Playbook with guided principles and decision tree for a consistent approach to manage inbound logistics (whether through Do nothing, Information control, Cost transparency or E2E control).
• PMO for execution of pilots to demonstrate value and scaling of the program.

What You’ll Need to Succeed

Required Skills, Qualifications, Certifications, Experience, Abilities, Education.

• Strong understanding and experience of Procurement and Logistics with desired experience in Fast Moving Consumer Goods businesses.
• High level of interpersonal, communication and influencing skills with a track record in impactful stakeholder management.
• Fluency in English in written and verbal forms including presentation, project briefs, and requests for proposals.
• Excellent critical thinking, analytical and story-telling skills to respond to multiple market/portfolio specific characteristics and influence change remotely.
• Strong process driven mindset with experience to land process transformation.
• Experience on driving large-scale change management projects.
• Excellent Microsoft Office suite skills especially Power Point and Excel (Power BI also useful).
• Ability and drive to work independently and lead diverse teams, across different geographies.
• Consulting experience in Tier 1 consulting firms would be a plus.
• Bachelor’s degree or equivalent University degree.
• Certification in Project Management would be ideal but not requirement.

En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.

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¿Tenés experiencia gestionando proyectos y te encanta la organización, los equipos creativos y trabajar directamente con clientes? 🎯📊 ¡BM Digital te está buscando!

🏢 Sobre BM Digital

Somos una agencia de marketing digital global con oficinas en San Francisco, Nueva York, Londres y Hong Kong. Trabajamos con celebridades como Cardi B, Justin Bieber, Snoop Dogg, Messi, Vanessa Hudgens y miles de micro-influencers en todas las plataformas.

Nuestra misión es inspirar a marcas y personas a generar impacto a través de la creatividad, medios e innovación 🌐✨

🧩 ¿Qué vas a hacer?

• Coordinar tareas administrativas: agendar reuniones, organizar archivos y preparar reportes
• Monitorear proyectos y tareas en herramientas de gestión interna
• Asistir en el onboarding de nuevos clientes (contratos, SOWs, etc.)
• Preparar y organizar presentaciones y documentos para reuniones internas y externas
• Coordinar múltiples proyectos, asegurando alineación con tiempos, presupuesto y KPIs
• Comunicar avances de proyectos a equipos internos y clientes
• Identificar riesgos y colaborar para resolverlos proactivamente
• Ser el punto de contacto diario con los clientes, dando seguimiento y soporte
• Recopilar feedback y mejorar continuamente el delivery y resultados de campaña
• Facilitar la comunicación entre los equipos de estrategia, creatividad y performance
• Participar en reuniones de equipo y ayudar a medir el rendimiento de campañas

✅ Perfil ideal

• 2 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos (preferentemente en agencias o marketing)
• Atención al detalle + habilidad para manejar múltiples tareas al mismo tiempo
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
• Experiencia en roles de cara al cliente
• Proactividad para anticiparse a las necesidades del equipo y los clientes
• Capacidad para trabajar bajo presión sin perder la precisión
• Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y G-Suite

🕐 Modalidad & Ubicación

• 100% remoto 🌍
• Contrato freelance (self-employed)
• ¡Trabajá desde donde quieras!

💰 Compensación

• Entre USD $900 y $1,500/mes, según experiencia

¿Querés formar parte de campañas globales, trabajar con equipos creativos y potenciar tu carrera en marketing?

¡Postulate ahora como Project Manager y hacé historia con BM Digital! 🚀💼

📍 CDMX o Bogotá (Remoto-first) | 🕒 Full-time | 💬 Inglés avanzado

Owner.com es la plataforma all-in-one que usan miles de restaurantes para crecer online. Desde su web y app propia hasta la automatización del marketing y gestión de clientes, Owner.com es como Shopify + HubSpot, pero diseñado específicamente para restaurantes. 🚀

Estamos buscando un perfil proactivo y orientado a resultados para unirse como Associate Customer Success Manager, gestionando un portafolio dinámico de 120+ clientes. Serás clave para prevenir churn, maximizar adopción del producto y descubrir oportunidades de expansión.

🧠 ¿Qué harás en tu día a día?

• Gestionar relaciones con clientes en riesgo, maximizando valor y satisfacción.
• Realizar llamadas estratégicas, resolver objeciones y evitar cancelaciones.
• Analizar datos y KPIs para accionar decisiones y priorizar intervenciones.
• Identificar oportunidades de crecimiento y convertir clientes en embajadores de la marca.
• Proveer feedback a producto, soporte y equipos internos para mejorar la experiencia del cliente.

✅ Lo que buscamos:

• +2 años de experiencia en roles de Customer Success o Account Management.
• Historial comprobado en gestión de cuentas o ventas consultivas.
• Inglés avanzado (fluido en conversación, lectura y escritura).
• Capacidad para trabajar con alto volumen de reuniones, priorizando de forma efectiva.
• Habilidad para manejar conversaciones difíciles y generar engagement.
• Pensamiento estratégico y enfoque a largo plazo.

💻 Herramientas que usarás:

• Salesforce, SalesLoft, TalkDesk, Gong, Loom, Metabase
• Plataformas de videollamadas y colaboración remota
• CRM y herramientas de ticketing/reportes
• ¡Plus si tenés experiencia en hospitalidad o trabajaste en un restaurante! 🍽️

💸 Beneficios:

• Salario estimado: USD $30.000 – $35.000 anuales
• PTO ilimitado
• Cobertura médica integral
• 100% remoto
• Ambiente dinámico con posibilidad real de crecimiento
• Formación continua y contacto con talento de empresas como Shopify, HubSpot y DoorDash

💬 ¿Listo para ser parte del cambio que empodera a negocios locales frente a los gigantes tecnológicos?
Postulá y convertite en la voz estratégica detrás del éxito de miles de emprendedores gastronómicos.

🔒 Owner nunca pedirá datos bancarios ni información personal fuera de sus canales oficiales.

¿Tenés experiencia sólida en SEO técnico y querés trabajar con empresas SaaS en crecimiento? 🚀 Esta es tu oportunidad de formar parte de una agencia que transforma la visibilidad digital de marcas B2B con foco en resultados, estrategia y tecnología.

🌎 Ubicación

Solo para personas que residan en países de LATAM, como:

🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪

📄 Resumes deben enviarse en inglés

🚫 Postulaciones fuera de LATAM no serán consideradas

🏢 Sobre el cliente

Agencia especializada en SEO para empresas de software B2B, enfocada en mejorar visibilidad online, tráfico calificado y reducir costos de adquisición. Implementan estrategias de contenido, SEO técnico, link building y análisis de performance en múltiples canales: buscadores, comunidades, video, plataformas de reseñas y más.

🎯 Tu Rol

Vas a liderar y ejecutar estrategias SEO para varios clientes B2B, desde la planificación de contenido hasta auditorías técnicas, con una mirada moderna sobre cómo la IA influye en el posicionamiento y visibilidad digital.

🧩 Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar estrategias SEO + contenido con impacto medible
• Realizar auditorías técnicas y optimizar arquitectura, velocidad, schema markup
• Investigar keywords y coordinar producción de contenido optimizado
• Gestionar campañas en entornos influenciados por IA y búsquedas no tradicionales
• Medir performance en tráfico, rankings, conversiones y visibilidad en IA
• Traducir conceptos complejos en recomendaciones claras para clientes
• Mantenerte actualizado/a en tendencias SEO + LLM + algoritmos

✅ Requisitos (Must-Have)

• 3+ años de experiencia práctica en SEO, incluyendo 1+ año trabajando con mercado de EE.UU. 🇺🇸
• Experiencia en agencia de marketing digital con clientes B2B
• Conocimiento avanzado en SEO técnico, site architecture, schema
• Experiencia con estrategias de contenido + backlinking
• Comprensión de conceptos como embeddings, token context, RAG, uso de herramientas de IA
• Nivel de inglés C1/C2 (oral y escrito)
• Mentalidad analítica, proactiva y orientada al aprendizaje constante

⭐ Nice-to-Have:

• Contenido que haya sido mostrado por herramientas como ChatGPT, Perplexity, Claude, etc.
• Publicaciones propias sobre SEO, IA o estrategias de contenido
• Manejo de GA4, Search Console, Tag Manager
• Experiencia con flujos de trabajo IA: prompt engineering, RAG, vectores
• Conocimientos básicos de HTML, CSS, JavaScript y optimización web

🕐 Horario

• Lunes a viernes
• Full-time en horario EST (EE.UU.)

💰 Compensación

• Desde USD $2,500/mes (con posibilidad de más según experiencia)
• Incluye: feriados pagos de EE.UU., PTO, días por enfermedad

¿Sos estratégico, técnico y estás listo para llevar tu carrera SEO al próximo nivel con enfoque en IA?

• ¡Postulate y trabajá con clientes globales que buscan performance real! 🌐📈

About the company

Founded in 2017, Nuitée makes it easy for businesses to build travel applications securely and quickly, accelerating your revenue growth. We're committed to enhancing the travel planning process and ensuring our technology meets the dynamic needs of our users.

Nuitee is headquartered in Ireland with a tech and operations hub in Casablanca, Morocco and Palma de Mallorca, Spain. Commercial staff are based around the world in the USA, Mexico, Spain, Germany and Argentina.

Role Overview :

As the Customer Success Manager at Nuitée, you will be a key commercial technologist, adeptly navigating the intersection of cutting-edge technology and strategic sales. Your role involves managing relationships with major travel agencies, OTAs, airlines, and financial institutions, leveraging Nuitée's innovative suite of products.

You will champion the LiteAPI for app development, Core API for global hotel access, and the White Label solution for effortless booking site creation. Additionally, you'll play a critical role in promoting the Hub API Connector, a pivotal Connectivity Switch for hotels and suppliers, and Cupid, our advanced machine-learning tool for precise hotel data mapping. Your expertise in these areas will be fundamental in securing customer loyalty, forging robust partnerships, and driving the optimization and successful deployment of Nuitée's unique tech offerings.

Key Responsibilities :

• Develop and nurture relationships with key partners, ensuring a deep understanding of their business needs and driving growth in revenue and margin to exceed targets.
• Collaboratively work with sales and other internal teams to align commercial and technical strategies, maximizing product distribution and client satisfaction.
• Represent Nuitée at client conferences, trade shows, and other industry events, showcasing our innovative products like LiteAPI, Core API, White Label, Hub API Connector, and Cupid.
• Participate in strategic planning and reporting, offering insights on client production and performance to shape future strategies.
• Conduct on-site sales calls with a portfolio of partners, including overnight stays, to enhance business relationships and address technical needs.
• Constantly monitor and analyze client performance to identify opportunities for growth, new product integration, and market expansion, ensuring optimal use of Nuitée's technology.
• Oversee key performance indicators, ensuring the highest quality of service and consistent growth in your client portfolio.
• Act as the technical point of contact for business partners and clients, facilitating productive interactions and leading technical activities such as mapping checks, error ratio monitoring, and dashboard monitoring.
• Work closely with Nuitée's Operations team to support clients in resolving incidents and maintaining high service standards.
• Generate new business opportunities by connecting new products, exploring new markets, and promoting Nuitée's key business lines, focusing on both sales growth and profitability.
• Identify and assess clients' critical needs, offering tailored solutions that leverage Nuitée's unique technological capabilities.

Our Ideal Candidate :

• At least 5 years of experience in a technical sales or account management role, ideally within the travel technology sector. An existing network within the market territory is advantageous.
• Technical Background: A solid foundation in a technical field, whether through education, training, or work experience. Familiarity with API technology, data analytics, and digital distribution platforms is preferred.
• Strong Relationship Skills: Proven ability to build and maintain strong relationships with external business partners and clients. Demonstrated skill in negotiating and managing commercial contracts.
• Adaptability and Learning: An eagerness to learn and adapt to Nuitée's unique in-house technology. While prior experience with our specific tools is not expected, a keen interest in and aptitude for quickly mastering new technologies is essential.
• Collaborative Team Player: Excellent verbal and written communication skills and the ability to work collaboratively with internal teams and external partners. A proactive problem-solving attitude and the ability to work independently.

Why Nuitee?

At Nuitee, you’ll be part of an innovative team that thrives on pushing boundaries and defining the future of travel technology. We offer the flexibility of remote work and the opportunity to make significant impacts on a global scale, enhancing the travel experiences for millions of users. Join us and help drive the continuous evolution of our cutting-edge platform.

Be part of a company on the way to becoming the world's leading technology platform for travel.

We're seeking individuals who are eager to embark on this exhilarating journey. Grab the chance to join us and send your application today!

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Information Technology
• Technology, Information and Internet and Travel Arrangements

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¿Sos de esas personas que aman entender cómo funciona un software por dentro y pueden explicarlo con claridad a otros? 🧠📲 Esta posición es para vos.

Sumate a una SaaS estadounidense estable y rentable que simplifica inspecciones de propiedades para miles de equipos en todo el mundo 🌎

🏢 Sobre la empresa

• Más de 20,000 property managers la usan a diario
• Plataforma potente con captura de fotos, videos, notas de voz, y generación de reportes automáticos vía IA 🧾
• Fundada en 2014, activa en 20+ países
• Más de 100 millones de assets procesados
• Cultura de crecimiento continuo, centrada en producto y usuario

🚀 Tu rol

Vas a ser la persona experta en producto, guiando a los nuevos usuarios desde el primer clic. Vas a transformar funciones complejas en soluciones simples y efectivas 🛠️✨

Vas a:

• Dominar cada función del producto como expertx
• Brindar demos claras, personalizadas y efectivas
• Acompañar onboardings con orientación proactiva
• Anticipar necesidades de los clientes y mejorar su experiencia
• Ser el nexo entre usuarios, equipo de producto y desarrollo
• Convertir a cada cliente en un fan del producto 💙

✅ Lo que buscás y lo que traés:

• 2+ años de experiencia en roles de atención o soporte técnico
• Inglés escrito y hablado excelente 🇺🇸
• Mente curiosa y orientada a resolver problemas
• Te apasionan los productos digitales y aprender cómo funcionan
• Explicás cosas complejas de forma sencilla
• Organización + uso de herramientas de seguimiento (CRMs, etc.)

⭐ Plus que suman:

• Haber trabajado con productos SaaS o flujos complejos (real estate, construcción, seguros, salud, etc.)
• Saber responder sobre APIs, integraciones o aspectos técnicos
• Comodidad trabajando de forma remota, asincrónica y en equipos globales 🌐

🎁 Beneficios:

• 100% remoto y flexible
• PTO generoso
• Salario competitivo en USD: USD $1600–$3200/mes, según experiencia
• Empresa rentable y en crecimiento sostenido
• Cultura enfocada en producto, soporte real y aprendizaje continuo
• Tu trabajo impacta directamente en la eficiencia diaria de miles de personas

🧪 Proceso de selección:

1️⃣ Intro Chat (30 min)

2️⃣ Demo / Challenge (45 min)

3️⃣ Entrevista con Customer Success Manager (45 min)

4️⃣ Llamada final con liderazgo (30 min)

¿Querés ayudar a miles de equipos a dominar una herramienta clave con tu claridad, empatía y conocimiento técnico?

¡Postulate ahora y hacé simple lo complejo! 🌍✨

Position Overview:

Join a boutique luxury travel consultancy as an Assistant Travel Coordinator in this 100% remote role. Collaborating closely with the Owner & Lead Travel Advisor/Designer, you will assist with all aspects of groups and FIT (individual) bookings ensuring the highest level of service for our affluent and well-traveled clientele. 

 

This role requires someone who thrives in a fast-paced, ever-changing environment.  We are looking for someone with a strong eye for detail, excellent organizational skills, and “yes, I can” attitude. Your positive & cheerful personality, your willingness to learn, your creativity & resourcefulness, as well as your quest for constant improvement perfectly complement our company culture. 

 

As our outstanding Assistant Travel Coordinator, you will be able to develop relationships with suppliers (hotels, DMCs, and transportation companies), and support a variety of marketing projects. You will also have the unique opportunity to improve existing and develop new processes & systems that will improve the workflow of the company. You will also be managing that workflow, particularly while the Owner is traveling. 

 

You will help with travel research, database management, quote preparation, branding and formatting proposals, lead concierge services and bookings, communicating guest preferences to hotels, building final trip documents, and mailings, and securing reservations for hotels, dining, and transportation arrangements. 

 

This position does not involve travel. Most of the time is spent supporting the desire to travel for others. Hours negotiable between 20-40 each week.

 

Opportunities for growth in the organization: Client Services Manager (client-facing role) - owns and handles travel arrangements from A to Z, including managing all trip details from idea inception to completion of travel.

As the Assistant Travel Coordinator, your diverse responsibilities will include: 

Travel Coordination and Support:

• Work with the Owner & Lead Travel Advisor/Designer: Assist in gathering all necessary details, including logistical and operational requirements, to build bespoke travel itineraries that align with client expectations.
• Itinerary Formatting: Edit and format detailed itineraries. Ensure all documentation is consistent with the company’s voice, style, and attention to detail.
• Supplier Relationships: Build relationships with key suppliers (such as hoteliers and DMCs). Over time, you will manage communications, check rates and availability, manage reservations, and handle special requests directly with suppliers.
• Trip Tracking in CRM or Project Management System: Track the progress of trips, monitor trip payments, and ensure that all logistical elements are correctly documented and updated.
• CRM Management: Maintain accurate member profiles and trip details within the company's CRM systems, ensuring that all client information is up-to-date.
• Travel Support: Assist in coordinating all aspects of travel, including but not limited to:
• Coordinate travel insurance quotes and manage bookings for additional activities, such as transfers, restaurant reservations, and special events.
• Communicate all VIP requests and unique client needs to service providers ensuring that every detail is handled meticulously.
• Coordinate the dissemination of final trip materials, including travel documents and departure packages, ensuring all information is accurate and timely.

Administrative & Marketing Support:

• Organize and manage key documents within cloud storage (Google Drive, etc.), ensuring the team can access necessary files.
• Assist in scheduling meetings, discovery calls, and other appointments.
• Provide general administrative support, including drafting and proofreading emails, managing communication channels, and handling special projects as needed.
• Compose Social Media posts (LinkedIn, Facebook & Instagram) with brief, compelling picture/video stories.
• Develop a quarterly newsletter and distribute it to the entire client database. 
• Ensure the company’s website is up-to-date. 

Requirements:

• Strong, reliable internet connection.
• Advanced level of English proficiency; excellent written and verbal communication skills that provide clear, accurate, consistent, and brand-appropriate messaging.
• Highly detailed with a natural tendency for precision and quality, a desire to check and re-check work, particularly when managing complex logistical elements of bespoke travel itineraries.
• Multi-tasker with the ability to meet deadlines, adapt to changing priorities, and can juggle multiple balls at once while maintaining composure and a sense of humor. 
• Naturally hospitable, great team player who enjoys collaborating, fun to be around
• Strong work ethic, reliable, trustworthy, derives satisfaction from a job well done. Confidentiality is paramount as you will be privy to sensitive information.
• Prior experience in the travel industry is beneficial but not required. The tasks will require no travel experience or knowledge of destinations.
• Familiarity with CRM systems such as TravelJoy, and itinerary builders such as AXUS or Travefy.
• Tech savvy possesses proficiency with Microsoft Office (Excel & Word), Adobe Acrobat, and/or various Mac applications and productivity tools (e.g., Google Suite) is essential.
•  Familiarity with Asana (collaborative project management software) and Clockify (a time tracker and timesheet app) is a plus. 

Summary

Bell & Bly Travel is in a growth phase, so this full time position will be exciting and ever evolving. We are looking for a unique individual who is detail oriented, enjoys operational tasks, and is enthusiastic about supporting the CEO and General Manager across multiple business functions, including sales and marketing. This is a hands-on role and you’ll be responsible for supporting various members of the team, managing our back office technology, some high level data analysis, documents creation, and working on strategic ideas to advance the company. 

An A-Player for the Senior Office Manager role is someone who embodies the following: honesty/integrity, ability to learn quickly, extreme attention to detail, proactivity, ability to prioritize, ability to take an idea, create a plan, and execute on it, efficiency, calmness under pressure, enthusiasm/positivity, creativity, strong work ethic, great communication skills, and openness to feedback. 

A-Players are always looking for ways to make the business better, to support the CEO and General Manager, and to learn and grow to make themselves better. They know how to proactively get things done, are excited to take on new projects, and are willing to work on things outside their job scope when needed. Last but not least, they know how to ask for help and are committed to making Bell & Bly Travel a fun, healthy, exciting place to work.

About Us

Bell & Bly Travel specializes in creating seamless, high-end experiences for entrepreneurs, executives, families, and couples by weaving unique experiences throughout their lives. We believe in fewer, better clients, allowing us to provide top-tier service while fostering a tight-knit, supportive team. While we love all kinds of travel, our expertise lies in high-end experiences and luxury hotels, a focus that has made us one of the fastest-growing firms in the industry.

As a Virtuoso member, we have deep industry connections with brands like Rosewood, Rocco Forte, Oetker Collection and more. In 2001 we won Virtuoso’s Most Innovative Travel Advisor, out of 12,000 travel advisors worldwide, a huge honor in the industry. We have also been selected for the prestigious Travel + Leisure A List and Condé Nast’s Top Travel Specialists lists for the last several years running.

We also give back. Our study abroad scholarship at the University of Texas at Austin helps low-income students experience travel firsthand. As we grow, so does our ability to support the next generation of global explorers!

Who We Are

Bell & Bly’s CEO, Sarah, is an experienced entrepreneur and has had a widely varying career path prior to founding Bell & Bly. You can view her LinkedIn profile here.

Our General Manager, Rachael, has over a decade of experience planning high end travel and manages the day to day operations of the team. You can view her LinkedIn profile here. 

Sarah and Rachael generally work during regular Central Time business hours. A flexible schedule will be considered for the right fit but we do have a strong preference for team members who can closely align with the same time zone (Western Hemisphere). Some overlap will be required.

This position would report directly to Rachael and will also support Sarah in many tasks. 

About the Role

The Senior Office Manager is the “glue” that helps all the parts of our company stick and thus has a unique view of all the moving pieces of the business. We’re looking for someone who thrives in a fast-paced, high-impact senior role where you’ll be the operational backbone of the company. You will work closely with the CEO and General Manager, providing strategic operational support while ensuring that all back-office functions run efficiently. This makes it a great opportunity for those who can handle a multitude of tasks and some ambiguity.

A successful candidate is not just task-oriented. You think ahead, anticipate challenges, and take action before problems arise. You understand how to prioritize effectively, move projects forward with urgency, and make judgment calls on what matters most. You need to be comfortable juggling multiple projects at once without losing sight of details. This role requires executive presence, business acumen, and a strong understanding of sales and client service.

You should also be warm, engaging, and confident in communication, as this role involves interfacing with clients, internal team members, and external partners. You will be expected to learn and understand the travel industry quickly, picking up on supplier relationships, industry nuances, and high-end client expectations with minimal hand-holding. 

Last but not least, you know how to and are comfortable asking for help and are committed to making Bell & Bly Travel a fun, healthy, exciting place to work.

An A-Player in This Role

An A-Player in this position doesn’t just get things done, they elevate everything they touch. They bring a mix of efficiency, creativity, and warmth, balancing speed with strategy and structure with flexibility. They take initiative, communicate with clarity and authority, and operate with a client-first mindset. They are proactive, self-sufficient, and always looking for ways to make the company (and themselves) better.

What We’re Looking For

• Proactive Problem-Solver – You don’t wait for instructions. You see an issue, you fix it.
• Fast & Efficient – You get things done quickly without sacrificing accuracy.
• Strong Prioritization Skills – You instinctively know what’s urgent and what can wait.
• Detail-Oriented Yet Big-Picture Focused – You catch small errors but also understand broader business goals.
• Strong Communicator – You adapt your tone and messaging to different audiences, including high-level clients and partners.
• Sales & Client Service Mindset – You understand the importance of building trust and delivering an exceptional experience.
• Tech-Savvy & Analytical – You use technology and data to drive smarter decisions.
• Adaptable & Flexible – You thrive in a dynamic environment and adjust as priorities shift.
• Eager to Learn the Industry – You take the initiative to understand our business, supplier relationships, and sales strategies.

Primary Responsibilities

• Operational & Back Office Management
• Manage internal databases (Airtable, Tres), ensuring accuracy and efficiency.
• Oversee outsourced contractors for data entry, coding, and website maintenance.
• Handle accounting reconciliation, tracking payments from partners, and coordinating with bookkeepers.
• Maintain and update technology platforms to ensure seamless operations.
• Sales & Client Support
• Qualify incoming leads and ensure they are directed to the right team member.
• Manage call scheduling for the CEO and GM.
• Assist in moving leads through the sales funnel efficiently.
• Support the team in delivering an elevated client experience, ensuring seamless communication and follow-through.
• Team Support & Culture
• Act as a central support for the team, ensuring smooth workflow across departments.
• Assist in hiring, onboarding, and offboarding employees.
• Serve as a cultural liaison, keeping a pulse on team morale.
• Provide light executive assistant support for leadership.
• Itinerary & Document Management
• Create polished, client-ready itineraries and travel documents.
• Edit and refine client-facing materials to maintain brand standards.
• Data Analysis & Reporting
• Manage internal dashboards and track business performance.
• Pull insights from databases and effectively manipulate data in excel to inform decision-making.
• Develop and refine tracking metrics for business growth.

Working Style

• This is a fully remote position, working directly with the General Manager and CEO, but also often interacting with everyone on the team.
• Most work will be assigned digitally via team management software but you should be available for calls when needed during regular business hours Central Standard Time.
• We will establish a regular cadence for check in calls – on these calls we’ll catch up on tasks for the week, share feedback, and brainstorm. 
• You will attend the weekly team call to keep up with what client projects we’re working on.

Training

• We have systemized a lot of our training so your first week will be consuming a lot of videos we’ve made, reading manuals, and talking with the team.
• After the initial week of training, training will be as we go - we believe learning our style and then implementing it is better for retention.

Who You Are

• 5+ years of experience in operations, executive support, project management, or a similar role in a fast-paced environment.
• You sweat the small stuff but never lose sight of the big picture.
• Exceptional at prioritization. You know what needs immediate action and what doesn’t.
• Highly adaptable. With regular feedback, you should be able to quickly adapt to our Bell & Bly Travel style. You pick up industry knowledge and business dynamics quickly.
• You should have excellent English language skills. Especially written, but also over the phone. You will be representing us to partners in the industry while managing our back office. 
• A strong communicator. You build rapport easily and adapt your messaging to different audiences.
• Tech-savvy. You’re comfortable with Asana, Airtable, Excel, and digital tools. You should have experience pulling and analyzing data, being able to review sales metrics, trends in destinations, etc. You are committed to mastering the technology tools we use to run a fully remote office and implementing them into your day to day routine.
• You should have a great work ethic - we are looking for energetic, proactive individuals who are committed to getting things right and completed on time.
• You should have a flexible and positive attitude towards change. 
• You should have integrity and honesty and be able to maintain the highest standards of confidentiality. 
• You should be obsessed with customer service. We advise our clients on how to spend their most valuable asset - their time. It is an honor and a privilege to be trusted with our client’s time and money, so we strive to get it right and make it memorable!
• You should get along well with our team and have fun. Life is too short to work with a team you don’t like! 
• In the “anything else we should know section,” please tell us what’s #1 on your bucket list and why.
• You should not be scared to suggest new, faster, or better ways of doing things! 

We foster a culture of honest, direct feedback and expect you to do the same. You should be clear and concise in your communication with us, and appreciate that we will do the same for you.

Skills & Knowledge

• Microsoft Word, Excel, PowerPoint.
• PDF creation and editing.
• Basic proficiency with digital databases (we use Airtable & Tres).
• Asana proficiency strongly preferred.
• Excellent written and spoken English.
• Experience working in a remote team setting is a plus.
• Bonus Skills & Experience
• Experience in luxury travel or a strong personal interest in travel.
• Background in executive support, strategy, or operations in a high-performance environment.
• Experience with data and analytics tools to drive business decisions.

What’s in it for you?

• This isn’t just another operations job. It’s a chance to be at the heart of a fast-growing, award-winning travel company, helping us deliver unforgettable experiences for clients.
• High-impact senior position. Your work directly contributes to company growth!
• Flexible schedule. Work from home, a coffee shop, wherever! As long as you’re putting in the hours and getting high quality work done, it doesn’t matter to us (so long as you’re available for calls when we schedule them and get back to clients/partners in a timely manner).
• Promote tolerance. It is our true belief that travel promotes tolerance and makes our world a better place. We help clients travel more, raise global citizens, and learn about the rest of the world.
• Be part of an industry powerhouse. Bell & Bly is one of the fastest growing travel agencies in the USA with a highly esteemed international reputation.
• Travel perks! Through our close industry partnerships you can enjoy discounts on your own personal travels and inclusion on our team trip.

Come work with us and show people the world!

📍 Modalidad: 100% remoto

🕒 Horario: Full-time (flexible)

📢 Industria: Marketing digital / Startups

💼 Seniority: +2 años de experiencia

🌎 Ubicación: LATAM

🧠 Sobre la empresa

Start-up internacional con espíritu innovador, enfocada en el crecimiento digital de marcas y comunidades. Buscan sumar a su equipo una persona creativa, ágil y apasionada por generar impacto real en redes sociales.

🎯 Responsabilidades

• Definir y ejecutar campañas de comunicación y redes sociales alineadas con la estrategia de marketing
• Crear contenido atractivo para publicaciones, historias, reels y más
• Gestionar y dinamizar las comunidades en redes sociales
• Redactar y gestionar campañas de email marketing
• Elaborar reportes y análisis de KPIs
• Hacer benchmarking y análisis de la competencia
• Proponer acciones de marketing digital para potenciar el alcance y engagement

✅ Requisitos

• Experiencia comprobada como Community Manager
• Experiencia lanzando iniciativas de comunidad (foros, newsletters, embajadores, etc.)
• Conocimiento de métricas clave como recurrencia, engagement, clics, etc.
• Manejo práctico de redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.)
• Excelentes habilidades de redacción y storytelling
• Conocimiento de canales y estrategias de marketing digital
• Capacidad analítica para interpretar métricas de tráfico y comportamiento online
• Atención al detalle y habilidad para gestionar múltiples tareas a la vez

🧰 Herramientas clave (según experiencia deseada)

• Social Media Tools: Meta Business Suite, Creator Studio, Buffer/Hootsuite
• Email Marketing: Mailchimp, Brevo (Sendinblue), MailerLite
• Análisis: Google Analytics, Meta Insights
• Contenido: Canva, CapCut, ChatGPT

🙌 Beneficios

• 🌎 100% remoto desde cualquier lugar de LATAM
• 🚀 Formar parte de un equipo con visión global y espíritu colaborativo
• ✨ Participar activamente del crecimiento de una start-up con impacto
• 💡 Libertad para proponer ideas y liderar iniciativas

📩 ¿Sos una persona creativa, resolutiva y con pasión por las redes? ¡Postulate y ayudanos a construir una comunidad que inspire!

Modalidad: Tiempo completo – 100% remoto

Ubicación: Solo para personas residiendo en Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua

Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (EST)

Idioma requerido: Inglés y español avanzados (C1/C2)

Salario: USD $5/hora (aproximadamente $840–$880 mensuales) + comisiones

🧠 Sobre Valatam

En Valatam, creamos equipos remotos de alto rendimiento en Latinoamérica para empresas en crecimiento de EE.UU. Nuestro enfoque se basa en la acción, excelencia, empatía, confiabilidad y entusiasmo diario. Si compartís estos valores, este rol es para vos.

✨ Sobre el rol

Buscamos un/a Strategic Account Manager orientado/a al crecimiento, con visión estratégica y excelente manejo de relaciones con clientes. Gestionarás una cartera de cuentas clave, buscando maximizar el valor, la satisfacción y las oportunidades de expansión comercial (upselling, cross-selling).

🧾 Responsabilidades clave

• Desarrollar e implementar planes estratégicos de cuentas alineados a objetivos
• Gestionar relaciones con tomadores de decisiones de alto nivel
• Identificar oportunidades de crecimiento dentro de cuentas activas
• Negociar y administrar contratos
• Colaborar con ventas, marketing y operaciones para garantizar un servicio excepcional
• Analizar desempeño de las cuentas y brindar insights estratégicos
• Mantener actualizada toda la información en el CRM
• Monitorear tendencias del mercado para detectar nuevas oportunidades

✅ Requisitos

• Inglés y español avanzados (C1/C2)
• +2 años de experiencia en gestión de cuentas remota (con clientes de EE.UU., Canadá o UK)
• Título universitario completo o en curso
• Excelente comunicación, proactividad y habilidades de negociación
• Mentalidad analítica y orientación a resultados

🧰 Infraestructura técnica requerida

• Espacio de trabajo silencioso, con escritorio y silla
• Laptop/PC con mínimo 8GB RAM, procesador 1.6GHz, 50GB libres de disco
• Auriculares con micrófono + smartphone
• Internet estable: mínimo 10 Mbps de bajada / 2 Mbps de subida
• Acceso a lugar alternativo en caso de cortes de luz/internet
• Alternativas de respaldo como WiPod, Multibam o hotspot móvil

🎁 Beneficios

• 💰 Salario base competitivo + comisiones por upsells ($300–$500 por éxito)
• 📈 Aumentos salariales anuales según rendimiento
• 🎁 Bonos discrecionales
• 🌴 5 días de vacaciones pagas
• 💆 10 días de autocuidado
• 🧘 Subsidio de bienestar/gimnasio
• 🏥 Estipendio médico tras 6 meses
• 🏋️ Clases fitness online ilimitadas
• 🎄 Acceso a eventos virtuales y presenciales de equipo

🌍 ¿Por qué sumarte a Valatam?

• Trabajo 100% remoto desde cualquier parte de LATAM
• Proyectos estables a largo plazo
• Mejora tu nivel de inglés en un entorno multicultural
• Capacitaciones pagas y desarrollo en nuevas industrias
• Salario en USD
• Balance real entre vida personal y profesional

📩 ¿Sos estratégico/a, orientado/a al cliente y querés trabajar con empresas globales?

¡Postulate ahora con tu CV en inglés y comenzá a liderar relaciones con impacto!

Modalidad: Full-time – 100% remoto

Ubicación: Solo para personas en Latinoamérica (LATAM)

Horario: Lunes a viernes, disponible dentro de horario laboral de PST a EST

Salario: USD $1,200 – $1,500 mensuales según experiencia

Idioma requerido: Inglés avanzado

🧠 Sobre el rol

Estamos en búsqueda de un/a Social Media Specialist creativo/a, apasionado/a por las tendencias, el diseño y la comunicación digital. Trabajarás en equipo con el/la Account Manager creando contenido visual y escrito para redes sociales como Instagram, Facebook, LinkedIn y TikTok para distintas marcas.

Es ideal para alguien curioso, con buen ojo estético, que ya esté creando contenido (aunque sea por hobby) y tenga un gran manejo del lenguaje y cultura digital.

✨ ¿Qué vas a hacer?

• Contribuir con ideas para calendarios de contenido
• Diseñar gráficos y copies para IG, FB y LinkedIn
• Editar videos para TikTok con herramientas como CapCut
• Crear historias para Instagram
• Investigar mejores prácticas de contenido y hashtags
• Seguir estrategias, procesos y sistemas del equipo
• Asistir a reuniones internas y colaborar con el equipo
• Apoyar en tareas adicionales cuando sea necesario

✅ Perfil ideal

• Inglés avanzado, excelente redacción y manejo del lenguaje (voz y tono)
• +2 años de experiencia en roles similares
• Dominio de herramientas como Canva, TikTok, CapCut
• Conocimiento de tendencias en redes, cultura pop y marketing digital
• Interés genuino por lo visual, el diseño y la comunicación
• Buen ojo para lo estético, organización y atención al detalle
• Autonomía, capacidad para manejar múltiples proyectos y cumplir deadlines
• Portafolio visual con ejemplos de contenido, gráficas o videos creados
• (Opcional) Links a tus cuentas de redes sociales, blog, Pinterest u otros proyectos personales o de clientes

🧰 Herramientas y habilidades valoradas

• Canva
• TikTok
• CapCut
• Instagram / Facebook / LinkedIn
• Redacción para social media y copywriting de respuesta directa
• Curaduría de contenido
• Organización de contenido / planificación digital

🎁 Beneficios

• 💸 Salario mensual entre USD $1,200 y $1,500
• 🌎 Trabajo 100% remoto desde cualquier país de LATAM
• 👖 Libertad para trabajar desde casa (¡y con ropa cómoda!)
• 🧠 Proyectos creativos con espacio para proponer ideas
• 🤝 Cultura de feedback y mejora continua
• 🚀 Oportunidad de trabajar con marcas en crecimiento y expandir tu portafolio

📩 ¿Sos creativo/a, estás al día con las tendencias y tenés buen ojo para los detalles?

¡Postulate ahora con tu CV en inglés y tu portafolio de redes o contenido visual! Queremos ver tu talento.

¿Sos fan de las redes sociales, hablás un idioma europeo y querés ser parte de una app global que conecta a expats en todo el mundo? 🌍📲 ¡Mater está buscando un/a Community Manager / Social Media Manager para sumarse a su equipo internacional!

🏢 ¿Qué es Mater?

Mater es la primera app social global dedicada a expats. Conectamos a personas viviendo fuera de su país con una comunidad que los entiende y acompaña en todo el mundo 🌐💬

🧩 Lo que vas a hacer:

• Definir e implementar campañas en redes y estrategias de comunicación
• Crear contenido atractivo (texto, imagen, video) para redes sociales
• Administrar publicaciones, historias y reels
• Gestionar correos electrónicos
• Medir resultados, preparar reportes y KPIs 📊
• Analizar la competencia y proponer mejoras en marketing digital

✅ Requisitos:

• Experiencia previa como Community Manager
• Haber lanzado iniciativas comunitarias (foro, embajadores, newsletter, etc.)
• Manejo de métricas clave: engagement, recurrencia, tráfico
• Conocimiento en gestión de redes sociales y marketing digital
• Excelentes habilidades de redacción ✍️
• Capacidad para interpretar tráfico web y comportamiento de usuarios
• Detallista, organizada/o y capaz de multitaskear
• Fluidez en al menos uno de estos idiomas:
• 🇩🇪 Alemán | 🇷🇺 Ruso | 🇮🇹 Italiano | 🇸🇪 Sueco | 🇪🇸 Español | 🇫🇷 Francés

🎁 Beneficios:

• 🌍 Trabajo 100% remoto
• 🕒 Horario flexible (mínimo 3 horas por semana)
• 💶 Pago: 10€/hora
• Formar parte de un equipo motivado y multicultural

Vivir la experiencia de crecer junto a una startup que está cambiando el mundo 🌟¿Querés dejar huella en una comunidad global y trabajar desde cualquier parte del mundo?

¡Sumate a Mater y ayudanos a conectar expats a nivel global! 🌐❤️

Modalidad: Tiempo completo – 100% remoto

Ubicación: Global 🌍

Horario: Adaptado al horario laboral de Estados Unidos 🇺🇸

Industria: Medios / Editorial / Digital Publishing

Idioma: Inglés nivel B2 o superior

CV: En inglés

🧠 Sobre AMO Publishing

AMO Publishing es una empresa internacional de IT y medios digitales, creadora de AmoMama, uno de los tabloides online más leídos del mundo, con más de 40 millones de lectores mensuales en EE.UU. y Europa Occidental.

Producimos desde noticias de último momento hasta historias inspiradoras y entretenidas, buscando siempre impactar, emocionar y conectar a las personas a través de nuestros contenidos.

✨ Sobre el rol

Buscamos un/a Content Manager / Researcher que pueda identificar tendencias, investigar temas relevantes, proponer ideas innovadoras y trabajar con métricas en tiempo real para medir el impacto de cada publicación.

Vas a colaborar con referentes como Buzzfeed, People.com y LADbible, generando contenido para audiencias en EE.UU., Canadá, Reino Unido y Europa.

📌 Responsabilidades

• Detectar tendencias relevantes y temas actuales de la cultura pop para el mercado de EE.UU.
• Crear títulos llamativos y propuestas visuales que capten la atención del lector.
• Desarrollar briefs técnicos para escritores/as y diseñadores/as.
• Analizar el rendimiento de cada publicación y aplicar los aprendizajes para mejorar futuros contenidos.
• Optimizar contenido con foco en engagement, CTR y tiempo de lectura.

✅ Requisitos

• Mínimo 1 año de experiencia en áreas como medios, copywriting, redes sociales, blogging o marketing de contenidos.
• Buenas habilidades analíticas para leer métricas y generar hipótesis.
• Creatividad y enfoque estratégico para crear contenido original y efectivo.
• Autonomía y organización.
• Interés por la cultura pop, noticias actuales y audiencias globales.
• Inglés nivel B2 o superior (escrito y hablado).

🛠️ Extras destacados

• Acceso a métricas avanzadas para ver en tiempo real cómo performa tu contenido.
• Oportunidad de trabajar con audiencias internacionales y adaptar contenido a distintos mercados.
• Integración con tecnologías de inteligencia artificial para agilizar procesos y potenciar ideas.
• Tu contenido puede volverse viral y llegar a millones de personas ✨

🧾 Proceso de selección

1. Llamada inicial con el recruiter
2. Prueba escrita
3. Entrevista con el equipo
4. Entrevista final

¿Tenés experiencia sólida en SEO y Google Ads, y querés sumarte a una empresa que está mejorando la seguridad personal con tecnología? 🛰️💡 ¡Esta oportunidad es para vos!

🏢 Sobre la empresa

Nuestro cliente es líder en soluciones de seguridad personal, ofreciendo dispositivos GPS innovadores y servicios adaptados a personas, familias y negocios. Protegen lo que más importa: seres queridos, vehículos, activos y hogares, combinando tecnología de punta con precios accesibles.

💼 Sobre el rol

Buscan un/a SEO Specialist con experiencia en Google Advertising y Google Shopping. El rol requiere habilidades técnicas, enfoque analítico y conocimientos prácticos en ecommerce enfocado en EE.UU. 🇺🇸

🎯 Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias SEO para mejorar rankings y tráfico orgánico
• Gestionar campañas de Google Ads y Google Shopping para maximizar el ROI
• Realizar keyword research, optimización de contenido y estrategias de backlinking 🔗
• Ejecutar auditorías SEO técnicas y aplicar mejoras
• Analizar métricas de rendimiento con herramientas como GA4, Search Console, etc.
• Configurar conversiones y eventos con Google Tag Manager (GTM)
• Mantenerse actualizado con las mejores prácticas y cambios de algoritmo

✅ Requisitos

• 3+ años de experiencia comprobable en SEO técnico, backlinks, optimización de contenido y keywords
• Manejo avanzado de cuentas de Google Ads (se valora certificación)
• Conocimiento de CMS como WordPress, WooCommerce y Shopify
• Habilidad analítica para medir resultados y ajustar estrategias
• Experiencia con ecommerce de EE.UU.
• Nivel de inglés C1 🇺🇸

⭐ Deseables

• Certificación Google Ads
• Manejo de herramientas como MOZ, Ahrefs, SEMrush, Microsoft Suite
• Conocimiento técnico de implementación de código

🕐 Horario

• Lunes a viernes de 9 a.m. a 5 p.m. PST

💰 Compensación

• Salario: USD $1,100 a $1,400/mes
• Pago: semanal

¿Querés ayudar a proteger a miles de personas mientras aplicás tu experiencia SEO al máximo?

¡Postulate y sumate a este equipo de impacto global! 🌍💼

Modalidad: Tiempo completo – Freelance

Ubicación: Solo para personas que residan en países de Latinoamérica

Salario: USD $1,600 mensual

Idioma del CV: Inglés + audio de presentación obligatorio

🧠 Sobre la empresa

Agencia boutique de marketing digital enfocada en brindar una atención personalizada y cercana. Ayudamos a nuestros clientes a crecer a través de estrategias efectivas de redes sociales. Buscamos una persona creativa, proactiva y con experiencia que se sume a nuestro equipo como Social Media Manager VA.

✨ Responsabilidades del rol

• Crear, planificar y programar contenido atractivo para distintas marcas.
• Desarrollar estrategias para redes sociales personalizadas por cliente.
• Gestionar mensajes, comentarios y comunidad de forma profesional.
• Analizar métricas y elaborar reportes de desempeño.
• Investigar e interactuar con comunidades e influencers relevantes.
• Estar al tanto de las tendencias y mejores prácticas en redes sociales.
• Colaborar con el equipo en campañas de marketing integradas.

✅ Requisitos indispensables

• +2 años de experiencia en gestión de redes sociales o creación de contenido.
• Capacidad para manejar varias cuentas de marca al mismo tiempo.
• Conocimiento profundo de Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn y TikTok.
• Excelentes habilidades de redacción y comunicación.
• Habilidad para crear contenido visual atractivo (imágenes/videos).
• Dominio de herramientas de análisis y reporting.
• Organización, atención al detalle y autonomía.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Disponibilidad para trabajar de forma remota y con equipos multiculturales.

🛠️ Se valora (no excluyente)

• Manejo de herramientas de diseño gráfico o edición de video (ej. Canva, CapCut, Adobe).
• Conocimientos en email marketing o SEO.

🎁 Beneficios

• Salario competitivo: USD $1,600
• Trabajo remoto 100% desde cualquier país de LATAM 🌎
• Ambiente dinámico, colaborativo y con posibilidades de aprendizaje y crecimiento.
• Oportunidad de trabajar con una agencia en expansión.

📩 Importante:

• Solo se considerarán candidaturas residiendo en países de LATAM (ej: Argentina, México, Colombia, Brasil, Chile, Perú, etc.).
• Debés enviar tu CV en inglés y una introducción en audio en inglés.
• Aplicaciones incompletas o fuera de LATAM serán automáticamente rechazadas.

Estoy ayudando a Tuatara a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Paid Media Specialist. Optimizarás campañas de publicidad digital y analizarás su rendimiento. Compensación: COP 2.5M - 3.5M/mes. Ubicación: Remoto (para residentes de Colombia). Misión de Tuatara: “Somos consultores y ejecutores de estrategias en ecosistemas digitales. Metodología Lean Startup, diseño impecable, experiencias de software de contenido y marketing digital (Inbound Marketing / Growth Hacking) Otorgamos ventajas competitivas a empresas de diferentes industrias a través de la generación de conocimiento y datos accionables.” ¿Qué te hace un candidato ideal? - Eres competente en Google Ads, Paid media, YouTube Ads, SEO (Search Engine Optimization). - Español - Completamente fluido. - Inglés - Conversacional. Responsabilidades y más: Estamos buscando un/a especialista en Paid Media… pero no cualquiera. Buscamos humanos que aprendan, que vean más allá, que se equivoquen, se levanten y crezcan con cada reto. Personas curiosas, conscientes, que crean en el mutualismo y el poder de trabajar en comunidad. Si además dominas el mundo de Paid Media, entiendes de campañas, performance, embudos y optimización… ¡Entonces podrías ser la persona que estamos buscando! ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje con esta energía? Responsabilidades del rol: - Planificar, ejecutar y optimizar campañas de publicidad digital en múltiples plataformas. - Monitorear campañas activas y ajustar parámetros para maximizar resultados. - Analizar el rendimiento de campañas y presentar resultados a clientes. - Optimizar estrategias publicitarias según el comportamiento del usuario y KPIs. - Mantenerse actualizado en tendencias, herramientas y buenas prácticas del sector. - Colaborar en la creación de embudos publicitarios efectivos. - Comunicar insights clave al equipo y proponer mejoras continuas. Manejo de herramientas de Google: - Google Analytics. - Google Search Console. - Google Tag Manager. - Google Data Studio. - Google Ads. - Programmatic Advertising. Dominio de plataformas de publicidad digital: - Facebook Ads. - Instagram Ads. - LinkedIn Ads. - YouTube Ads. Experiencia: +3 años de experiencia en agencias digitales. Beneficios del trabajo: - Medicina prepagada. - Bonos de consumo. - Condonaciones educativas. - Planes de bienestar y desarrollo profesional. - Sistema de reconocimiento.

¿Sos Freight Broker y buscás más libertad, mejor comisión y un respaldo con activos reales? 💼📈 En Beemac Logistics, te esperan con operaciones sólidas, soporte completo y trato personalizado para que tu libro de clientes tenga un crecimiento real.

🌎 ¿Por qué elegir Beemac?

✅ Trabajá desde casa, donde quieras

🚛 Acceso a activos reales (más de 550 camiones + red de 20.000 carriers)

🙌 Soporte operativo completo, ¡vos vendés, nosotros ejecutamos!

💰 Comisiones sin tope, pagadas al momento de facturación

📈 Negociación personalizada según tu book of business

🎯 ¿Qué buscamos?

• Mínimo 1 año de experiencia como broker / transportation solutions provider
• Base de clientes activa 📒
• Perfil emprendedor, con foco comercial y excelente servicio al cliente
• Habilidad para negociar tarifas según el mercado
• Experiencia usando CRM y TMS (idealmente McLeod)
• Confort trabajando full-time, lunes a viernes
• Ética sólida y alto profesionalismo 💡

📌 Tus responsabilidades:

• Gestionar relaciones con clientes y carriers
• Negociar tarifas, condiciones, y cerrar nuevos negocios
• Ampliar y cuidar tu book de clientes día a día
• Usar herramientas tecnológicas para seguimiento y performance
• Cumplir objetivos de crecimiento y performance medidos con KPIs

🎁 Qué te ofrece Beemac:

• Laptop de empresa + acceso remoto a McLeod
• Protección de cuentas vía CRM 🔐
• Comisiones sin límite, pagadas sobre la fecha de facturación
• Acceso a servicios integrales: warehousing, port services, transloading, LTL, barge, rail, air
• Base salarial competitiva + beneficios completos:
• 🏖️ Paid Time Off + vacaciones
• 🦷 Cobertura médica, dental y de visión
• 💸 401(k) con match de empresa
• 💊 Health Savings Account (HSA)
• 📚 Oportunidades de crecimiento profesional
• ⚖️ Asistencia legal y protección contra robo de identidad

🏆 Reconocimientos Beemac 2024:

• 🏅 Top 10 Flatbed Carrier – Transport Topics
• 🏅 Top 51 U.S. Brokerage Firms – Transport Topics
• 🏅 Inc. 5000 – Puesto 2925
• 🏅 Fast 50 Pittsburgh – Puesto #5
• 🏅 Top Workplaces – Pittsburgh Post-Gazette
• 🏅 Top 500 Largest For-Hire Carriers – Freight Waves

¿Listx para llevar tu book a otro nivel con el respaldo que merecés? 🚛💥

Postulate hoy y hacé match con una empresa que apuesta en vos.

¿Te apasiona contar historias que movilizan? ¿Querés usar las redes para generar impacto cultural y político real? 🗳️🔥 En CitizenGO están buscando un/a Social Media Campaigner para liderar campañas globales desde Facebook e Instagram. Esta no es una vacante para “solo postear”: es para quien quiera construir movimientos 💪

🌍 Ubicación: ¡Remoto desde cualquier lugar!

🕓 Tipo de trabajo: Full-time, con horario flexible

✨ ¿Por qué unirte a CitizenGO?

• 🌍 Impacto Global: Tus campañas defenderán la vida, la familia y la libertad.
• ✅ Estrategias que funcionan: Ya están cambiando políticas y cultura.
• 🔥 Tácticas audaces: Desde redes hasta movilizaciones en la calle.
• 🧠 Independencia estratégica: Las decisiones vienen de la comunidad, no de grandes financiadores.
• 🛡️ Sin miedo: No se achican ante oponentes poderosos.
• 🤝 Equipo motivado: Personas con tus valores, comprometidas y talentosas.
• 🗺️ Trabajo remoto y flexible: Sin traslados, con libertad para viajar.
• 💻 Cultura enfocada en resultados: Impacto sin sacrificar tu vida personal.

💼 ¿Qué vas a hacer?

• Gestionar las cuentas globales de Facebook e Instagram de CitizenGO 📱
• Crear contenido poderoso: textos, gráficos, videos cortos
• Diseñar campañas sociales que impulsen acción y cambien narrativas 🧠
• Coordinar con Campaigners regionales y el/la X Specialist para mantener coherencia entre plataformas
• Diseñar, ejecutar y escalar campañas pagas (ads): presupuestos, testeo, optimización
• Establecer un marco global de anuncios que apoye campañas locales
• Analizar métricas y ajustar estrategias
• Aportar ideas estratégicas al equipo global
• Mantenerte al día con tendencias, algoritmos y mejores prácticas

🧠 ¿Quién sos?

• Tenés experiencia profesional en storytelling digital o manejo de comunidades
• Entendés cómo funcionan Facebook e Instagram y sus algoritmos
• Sabés leer métricas y usarlas para mejorar
• Escribís bien y podés simplificar temas complejos
• Tenés experiencia con campañas pagas y geo-segmentadas
• Sos estratégica/o y creativa/o, con visión y ejecución
• Te manejás bien bajo presión y sos resolutiva/o
• Nivel de inglés B2 o superior (si no sos nativx, necesitás test Duolingo 100+)
• Compromiso fuerte con los valores de vida, familia y libertad
• ¿Extra? Hablás español u otros idiomas 🙌

🎁 Beneficios:

• Trabajá desde donde quieras 🏡
• Horario flexible
• 24 días de vacaciones + feriados locales
• €500/año para cursos o capacitaciones
• Clases de inglés o español mensuales ($120 en iTalki)
• 1 libro gratis por mes (€30 máx) 📚
• €500 cada 2 años para setear tu oficina en casa
• Hasta €200/mes para coworking ☕
• Acceso a herramientas AI como Sora, ChatGPT, Grammarly, Fluently AI
• Retiro anual y eventos en equipo 🎉

📅 Proceso de selección:

1. Entrevista con PeopleOps
2. Entrevista con Senior Project Manager
3. Entrevista con Director de Campañas Globales
4. Test de inglés Duolingo (si aplica)
5. Oferta

⏳ Duración estimada del proceso: 2 a 6 semanas

📍 Ubicación: Remoto – AMER

🧠 Área: Ventas – B2B / Global HR Platform

🏢 Empresa: Remote

🏢 Sobre Remote

En Remote ayudamos a las organizaciones modernas a resolver su mayor desafío: gestionar equipos globales de forma legal y sencilla. Permite a empresas de todos los tamaños contratar, pagar y administrar talento internacional, cumpliendo con la normativa local.

Con presencia en 6 continentes, Remote ofrece una cultura de trabajo asincrónica, basada en la transparencia, la equidad y la innovación. Si te entusiasma dar forma al futuro del trabajo desde cualquier parte del mundo, ¡te estamos buscando!

🎯 ¿Qué ofrece este rol?

Como Account Executive, vas a ser parte del equipo de ventas y tu foco estará en cerrar nuevos negocios (hunting). Ayudarás a que potenciales clientes entiendan el valor completo de nuestra plataforma de RR.HH. global. Es una gran oportunidad para marcar la diferencia en el ecosistema de empleo internacional 🚀.

🛠 Responsabilidades clave

• Gestionar todo el ciclo de ventas: desde la prospección hasta el cierre ✍️.
• Identificar oportunidades nuevas y generar leads (incluye llamadas en frío).
• Diseñar soluciones adaptadas a pequeñas y medianas empresas.
• Crear y documentar oportunidades con notas detalladas y fechas de cierre claras.
• Mantener un pipeline limpio y actualizado con oportunidades de volumen.
• Realizar presentaciones efectivas del producto y responder a dudas de clientes.
• Colaborar internamente con áreas como soporte, legal y producto.
• Superar cuotas mensuales y trimestrales de ventas.
• Representar a Remote con enfoque consultivo y ético 💬.

✅ Requisitos

• Inglés fluido (oral y escrito)
• Ética de trabajo e integridad
• Alta motivación, autonomía y gestión del tiempo
• Experiencia en ventas B2B y cierre de negocios
• Conocimiento de herramientas CRM
• Habilidad para explicar propuestas y manejar objeciones
• Capacidad de generar confianza y actuar como asesor/a
• Experiencia en llamadas en frío y pronóstico de ventas
• Conocimiento del sector de RR.HH. (deseable)
• No se requiere experiencia previa remota, pero se valora 🧑‍💻

💰 Compensación

💸 Sueldo base: $149,300 – $251,950 USD anuales (según ubicación, experiencia y nivel)

📊 Incluye stock options + beneficios competitivos según tu país

🎁 Beneficios

• 🌍 Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo
• 🕐 Horario flexible y trabajo asincrónico
• 🏝️ Vacaciones flexibles pagas
• 💙 16 semanas de licencia parental paga
• 🧠 Soporte en salud mental
• 🎓 Presupuesto para formación y desarrollo
• 🪑 Estipendio para oficina en casa y equipo
• 🧑‍🤝‍🧑 Presupuesto para eventos presenciales o coworkings locales

👉 Detalles completos: remote.com/r/benefits

🗓 Proceso de selección

1. Entrevista con recruiter (45 min)
2. Entrevista con manager (30 min)
3. Entrevista con el equipo (sin managers)
4. Entrevista “Bar Raiser”
5. Verificación de referencias
6. Prueba paga (hasta 30 días)

📩 ¿Cómo postularte?

• Completá el formulario y subí tu CV en formato PDF y en inglés.
• Si no tenés CV actualizado, podés incluir el enlace a tu perfil de LinkedIn.
• En la entrevista podrás compartir tus pronombres y datos demográficos de forma opcional.
• Remote promueve la diversidad, la inclusión y la equidad en todos sus procesos de selección 🧡

Join to apply for the Especialista de Compras role at Universidad San Sebastián

Join to apply for the Especialista de Compras role at Universidad San Sebastián

Universidad San Sebastián está en búsqueda de un/a Especialista de Compras que coordine y materialice todos los procesos de adquisiciones que deba realizar la institución con sus diferentes modalidades de compra, para la optimización de recursos y un adecuado costo-beneficio para la organización. Además, implementar las actividades necesarias para la elaboración de bases de licitación, contratos y convenios de acuerdo con los procedimientos establecidos, siempre manteniendo la relación precio calidad, servicios y condiciones de compra, asegurando ahorros para la Institución, gestionando una administración eficiente y oportuna de los recursos asociados.
Dentro de las principales funciones del cargo se encuentran

• Realizar la adquisición adecuada y oportuna de productos, materiales y servicios necesarios, asegurando la continuidad operativa de la institución.
• Realizar gestión, control y supervisión administrativa en los sistemas y procesos asociados a la gestión de compras y contratos.
• Evaluar permanentemente los costos de los productos y servicios a comprar, mediante análisis comparativos tanto de precios como de características de calidad, a fin de controlar efectivamente los gastos de la institución.
• Realizar procesos de licitación, gestión de contratos y adjudicación de proyectos asignados, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, los plazos establecidos y la planificación de las áreas solicitantes de la Institución.
  
  

Requisitos

• Título profesional de Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial o carrera afín.
• Sobre 3 años de experiencia en cargos similares.
• Experiencia comprobable de al menos 2 años en área de Compras o logística
• Dominios avanzados de herramientas en ambiente Windows, Word, Excel, Power Point y Project Manager.
• Deseable conocimientos en Power BI sistemas ERP- SAP.

Especialista Gestión Compras y Proveedores

Especialista de Compra de Servicios Menores - 100% Remoto

Superintendente de Contratos y Adquisiciones

Líder de Abastecimiento y Compras en IKEA Plaza Oeste

Encargado Adquisiciones, Rubro Ascensores (Ñuñoa)

Líder de Compras (Reemplazo pre y post natal)

Administrativo de compras (abastecimiento) – Las Condes

Administrativo/a con conocimientos en Gestión de Compras y Costos

Recoleta, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 months ago

#J-18808-Ljbffr

About Owner.com Owner is the all-in-one platform that restaurants use to succeed online. Thousands of restaurant owners use our tools to build their website, drive online orders, create their own branded app, manage their customer relationships, and set up marketing automations. You can think of it as Shopify meets HubSpot, but specifically for restaurants. Learn more about the problems we are solving for our customers here. Our vision We’re starting by helping independent restaurants succeed online. But it’s not just restaurants that need our help. All local service-based businesses are struggling with these same problems. Huge technology corporations are taking their customers, bleeding their profits, and making it hard for them to survive. So, once we nail the solution for restaurants, we’ll scale it into every other local business type. In the future we envision, we’ll build the technology that tens of millions of local business owners need to succeed in the digital age. Our traction In just over 3 years we've generated tens of millions in revenue, served millions of guests, and have processed hundreds of millions of orders. More importantly, we’ve helped thousands of restaurant owners save their businesses - and not only survive, but thrive. Our team Our team grew from 90 people to over 150 people in 2024. We’ve got top talent from the most successful companies in SMB software like Shopify, HubSpot, DoorDash, Procore and ServiceTitan. We’ll be scaling even faster in 2025 to keep pace with our customer growth. How we work: Owner is a remote-first, global company with a home base in San Francisco. For some of our creative teams we prioritize in-person collaboration at our SF HQ. The rest of our employees are distributed throughout the world. Why we’re looking for you Owner.com is growing quickly, and we are looking for a proactive and results-driven Associate Customer Success Manager to join our team. In this role, you will manage a large, dynamic portfolio of 120+ customers across all stages of the customer lifecycle. Your primary focus will be on engaging with our most at-risk customer segment to maximize product adoption, deliver customer value, and mitigate churn risks. Through your efforts, you will aim to generate brand ambassadors and uncover expansion opportunities to drive growth. As a key player in the customer experience, you will have the opportunity to influence changes on your direct team and the customer journey by providing valuable feedback to cross-functional teams to shape the future of our product and offerings. Success in this role will be measured by key performance metrics, including revenue retention and customer engagement. This is a remote-first role, open to candidates based in Mexico City (CDMX) or Bogotá, Colombia. What We Look For - We are seeking candidates who bring a proactive mindset, adaptability, and strong interpersonal skills to thrive in a fast-paced environment. Specifically, we value individuals who: - Excel in maintaining a high volume of daily calls and meetings while effectively managing their time. - Demonstrate strength in objection handling and deescalating challenging conversations. - Can quickly context-switch to address diverse customer needs with ease. - Are skilled at interpreting and leveraging data to inform customer interactions and guide strategic decisions. - Can leverage strategic thinking and the ability to engage in challenging conversations to influence your customers. - Ability to prioritize a pipeline effectively, ensuring early intervention with accounts at risk of churn. - Are solution-oriented, with a big-picture perspective that drives long-term success. - Possess grit, adaptability, and the ability to navigate ambiguity with confidence. - Confident working with English-speaking customers. The impact you will have - Deliver a world-class customer experience in collaboration with our Launch and Support teams. - Help customers improve ROI through strategic, personalized advice and solutions. - Drive customer retention by reducing churn and enhancing satisfaction. - Play an integral role in refining health metrics and scaling success across our customer base. - Expand Owner.com’s footprint by uncovering and driving growth opportunities. Minimum requirements - 2+ years of experience in a Customer Success or Account Management role. - Proven success in account management or full-cycle sales, with a demonstrated track record of achieving results. - Experience with Customer Success tools, including (but not limited to) Salesforce, Sales Loft, TalkDesk, Gong, Loom, and Metabase. - A background in B2B2C, ideally within the food/hospitality and technology space. You are familiar with industry trends and competitive dynamics and eager to share that knowledge with your team. - A commitment to personal growth and continuous development. - Full fluency in English: reading, writing, and speaking. - Bonus: Experience working in a restaurant, bringing additional perspective to the role. Pay and benefits - The estimated base salary for this role is in the local equivalent of $30,000 to $35,000 USD. - Other benefits include comprehensive health coverage, remote-first work environment, unlimited PTO - plus extra fun perks! Notice - Employment Scams Please note that any communication from our hiring team regarding job opportunities will only be made by an Owner employee with an @owner.com email address. We will never ask you to provide personal or financial information, including but not limited to: your social security number, credit card numbers, passport information and other related banking information. If you believe you are being contacted by a scammer, please mark the communication as "phishing" or “spam” and do not respond. #J-18808-Ljbffr

️ About Bright: Hey there! We’re Bright, a fintech solar energy startup on a mission to reverse climate change, starting in Mexico. As Mexico's leading rooftop solar platform, we simplify the process of solar adoption through automation, overseeing everything from financial solutions to installation. Backed by top investors like First Round Capital, Y Combinator, and Leonardo DiCaprio, we're poised for exponential growth while maintaining a fun and rewarding work environment. About the position: Join us as a Solar Project Manager for the Industrial Sector to bring clean solar energy to Mexico! Work with our Operations Team, and play a critical role in achieving Bright’s goals by aligning the Operations team with the company's priorities. You'll be responsible for planning and organizing the installation of photovoltaic systems, collaborating with stakeholders, managing project timelines, and complying with the project CapEx. You will ensure high quality and meet client requirements and electrical standards while addressing challenges and ensuring safety compliance. Tareas Your tasks and responsibilities will be: - This involves overseeing the end-to-end management of industrial solar projects, ensuring seamless coordination between design, procurement, and installation teams, maintaining compliance with technical and safety standards, driving process improvements to optimize project timelines and costs, and fostering strong, collaborative relationships with stakeholders to deliver exceptional results and client satisfaction at every stage of the project. - Budget Evaluation: Manage preliminary quoting and evaluate installer quotes based on technical, cost, and time factors, meeting Service Level Agreements. - Operational Oversight: Coordinate on-site technical visits, scheduling, and deliverable validations within SLAs. - Construction and Design Audit: Ensure optimized design, construction, and procurement, adhering to technical, cost, and time constraints while meeting customer satisfaction guidelines. - Communication and Liaison: Deliver project evaluations, including quotes, to the Sales team for alignment. - Project Management: Oversee approved projects, from milestone kick-off to technical compliance during construction, ensuring effective stakeholder communication and timely deliverables. Your Key Results will be: At Bright we operate on the Objective Key Results System pioneered at Intel, and used widely by Google and many tech companies. For this specific role, your Key Results (upon which your success will be measured) is: - Objective: Deliver seamless execution of industrial solar projects while maximizing financial returns and maintaining robust operational efficiency, ensuring customer satisfaction and alignment with Bright’s mission to drive sustainable energy solutions. - Key Result 1: Successfully installed 2.5 MWs of industrial solar projects (50% of 1.8 MWs Oct Goal + 1.6 MWs of 2024 YTD backlog) with an IRR > 22% during Q4. - Key Result 2: Maintain debt collection such that less than 50% of the remaining unpaid contract value in the 90–119 days bucket reaches 120+ days overdue by the end of each month. Requisitos Who you are: - An experienced and motivated professional with a strong construction management background and a passion for sustainability. - You thrive in challenging environments, taking ownership of complex projects and driving them to successful completion. - Your analytical mindset and exceptional organizational skills allow you to excel under pressure, always keeping the bigger picture in focus. Your experience and skills: - Technical Expertise: You have at least 5 years of experience in electromechanical installations and 2+ years in project management. - Certifications: You have an EC-0586.01 certification or equivalent; advanced knowledge of NOM-001-SEDE-2012/2018, NEC 690, PV Design, Electrical Design, and Project Management. - Analytical Skills: You´ve shown strong critical thinking and strategic decision-making abilities. - Communication: You have exceptional written and verbal skills, including fluency in English, with the ability to work effectively across teams at various seniority levels. - Negotiation: You exceed the ability to achieve optimal outcomes for all parties involved. - Organization: You are highly detail-oriented with a proven track record in managing complex projects. - Product Knowledge: You understand deeply the photovoltaic industry and its evolving technologies. Beneficios Benefits: - The opportunity to learn firsthand about the distributed generation regulatory scheme in México while being a part of the fastest-growing startup in the country. - A fun, high-caliber team that trusts you and gives you the freedom to be brilliant. - Possibility to earn equity at Bright. - Private health insurance. - Access to cost-free mental health care. - Parental leave. - Access to top-tier mentorship programs. - Remote work. (40 hrs a week) - Salary range: $45,000–$60,000 MXN monthly gross. ️Equal Opportunity Employer: Bright is an Equal Opportunity Employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. #J-18808-Ljbffr

Head de Delivery – Prisma LATAM

¡Hola! En Prisma estamos buscando un Head of Delivery para que se una a nuestro equipo. Somos una StartUp ágil y consolidada en el mercado que se especializa en productos digitales para ayudar a Retailers a tomar mejores decisiones. Nos encargamos de transformar los monstruos de datos en información útil y manejable, utilizando Inteligencia Artificial y Machine Learning, ¡Y nos encanta hacerlo!

¡Estamos buscando personas con talento y espíritu aventurero para sumarse a este viaje!

¿Qué rol cumple este perfil?

El/la será responsable de la estrategia general de implementación liderando un equipo regional y multidisciplinario con foco en:

• Garantizar implementaciones exitosas y rentables.
• Asegurar la satisfacción de clientes estratégicos.
• Coordinar la operación de soporte postventa.
• Desarrollar un equipo escalable, ágil y orientado a resultados.

Este rol reporta directamente al Head de Customer Success de la compañía y trabaja en conjunto con las áreas de Producto, y Comercial.

Principales Responsabilidades:

Estratégicas

• Diseñar y ejecutar la estrategia de Delivery para todos los mercados.
• Asegurar la rentabilidad de las implementaciones mediante seguimiento de KPIs de la operación.
• Identificar cuellos de botella y oportunidades de mejora continua (carga de datos, validación, integraciones, formación técnica).
• Participar en decisiones de roadmap, preventa técnica y escalamientos de cuentas clave.
• Realizar presentaciones a C-Level sobre los KPIs del área, detallando insights y oportunidades, tanto de mejora continua del equipo como nuevas oportunidades comerciales.

Liderazgo de Equipo

• Liderar a los Delivery Managers , quienes a su vez gestionan a Project Managers y Developers de Integración .
• Alinear y empoderar al equipo en torno a objetivos claros, procesos eficientes y métricas medibles.
• Fomentar la colaboración y el aprendizaje continuo dentro del equipo.
• Construir en conjunto con su equipo planes de capacitación en pos del crecimiento profesional; guiar y mentorear hacia el alto rendimiento.

Operación y Coordinación

• Supervisar todas las implementaciones activas en la región.
• Establecer mecanismos de seguimiento y control de calidad sobre alcance, tiempo y presupuesto de cada implementación según mediciones de costos operativos.
• Asegurar una coordinación efectiva entre áreas técnicas, funcionales y comerciales alineando expectativas para garantizar la satisfacción del cliente.
• Analizar y negociar con clientes cambios de scope en SLAs, garantizando cubrir los impactos operativos con visión de oportunidad comercial.

Requisitos

• +8 años de experiencia en posiciones de liderazgo en áreas de Delivery, Project Management,Implementación o Customer Support en empresas B2B SaaS o consultoras tecnológicas.
• Experiencia sólida gestionando equipos multidisciplinarios y regionales.
• Conocimiento del negocio Retail, consumo masivo o industrias afines.
• Dominio avanzado de herramientas como Jira, Confluence, CRMs y plataformas de gestión de soporte.
• Inglés avanzado (excluyente); se valora portugués.
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, resolución de conflictos y manejo de clientes.

Plus que suman puntos

• Certificación PMP, CSM, CSPO.
• Experiencia en procesos de integración tecnológica con sistemas del cliente (ERPs, DWHs, APIs).
• Conocimiento en prácticas ITIL o similares para el área de soporte.

Beneficios

• Unirse a un equipo apasionado, colaborativo y creativo en un ambiente de trabajo ágil
• Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y estimulantes en LATAM
• Desarrollo profesional continuo y oportunidades de crecimiento
• Ambiente de trabajo flexible y horarios compatibles con la vida personal
• Sesiones de Coaching
• Trabajo 100% Remoto
• Salario competitivo y beneficios adicionales, entre ellos prepaga de primer nivel, regalo de cumpleaños, 21 días de vacaciones, y más

¿Te motiva liderar una operación de delivery y soporte de alto impacto en el mundo del retail y la tecnología? Postulate y ayudanos a transformar los datos en decisiones junto a los retailers más importantes de la región.

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💼 Área: Tecnología / Gestión de Proyectos
🌎 Modalidad: Remoto desde cualquier parte del mundo
📈 Nivel: Senior
💰 Compensación competitiva en USD o moneda local

🧠 Sobre BairesDev

En BairesDev, llevamos más de 15 años liderando proyectos tecnológicos para empresas como Google y startups innovadoras del Silicon Valley. Nuestra comunidad global está formada por más de 4.000 profesionales del Top 1% del talento IT. Si querés impulsar tu carrera en un entorno que potencia tu crecimiento, ¡ésta es tu oportunidad!

🎯 Tu misión como Senior Project Manager

Gestionarás proyectos de Staff Augmentation medianos y grandes, liderando equipos multidisciplinarios de alto rendimiento, enfocados en soluciones de impacto para clientes globales. Serás responsable de garantizar la calidad, rentabilidad y cumplimiento de objetivos de cada proyecto.

🔧 Responsabilidades principales

• Coordinar y monitorear el avance de proyectos, manteniendo la calidad y eficiencia en los entregables.
• Liderar y motivar al equipo, creando un entorno de trabajo comunicativo, profesional y colaborativo.
• Controlar el uso de recursos, capacidad del equipo y rentabilidad de los proyectos.
• Identificar oportunidades de mejora y expansión en cuentas existentes (farming).
• Participar en la planificación estratégica de implementación de nuevas tecnologías.

✅ Lo que buscamos en vos

• +4 años de experiencia como Project Manager en proyectos de software.
• Background sólido en la industria IT y conocimientos en metodologías ágiles.
• Formación universitaria en Ingeniería en Sistemas, Informática o carrera afín.
• Habilidades de liderazgo, gestión de equipos y comunicación efectiva.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Experiencia previa como desarrollador es un plus.

💡 Lo que te ofrecemos

• 💻 Trabajo 100% remoto, desde donde estés.
• 🕓 Horarios flexibles: organizá tu agenda.
• 💵 Sueldo competitivo en USD o moneda local.
• 🛠️ Equipamiento completo para tu home office.
• 👨‍👩‍👧‍👦 Licencias por maternidad/paternidad, vacaciones y feriados pagos.
• 🌍 Clima multicultural e innovador.
• 🚀 Plan de carrera, mentoreo, capacitaciones y oportunidades reales de crecimiento.

¿Querés sumarte a una empresa donde tu talento tiene impacto global?
📩 Postulate ahora y llevá tu carrera al siguiente nivel.

📍 Modalidad: 100% Remoto
🌎 Compañía: BairesDev
💼 Tipo de posición: Tiempo completo | Senior

🌟 Sobre nosotros

En BairesDev llevamos más de 15 años liderando proyectos tecnológicos para empresas como Google, Rolls-Royce y las startups más disruptivas de Silicon Valley. Somos una compañía global con más de 4.000 profesionales, elegidos entre el top 1% del talento IT, trabajando desde más de 50 países.

🎯 Tu misión como Senior Project Manager

Buscamos un líder con visión estratégica, experiencia comprobada y pasión por la excelencia, que haya recorrido todo el ciclo de desarrollo al menos una vez. Si convertís problemas complejos en soluciones simples y escalables, ¡te queremos en nuestro equipo!

🛠️ Responsabilidades y requisitos clave:

• Experiencia liderando equipos y proyectos bajo metodologías ágiles.
• Conocimiento sólido de APIs, servicios web y persistencia de datos (bases de datos).
• Dominio en algoritmos y estructuras de datos.
• Conocimiento básico/intermedio en infraestructura de TI y diseño de sistemas.
• Experiencia en el desarrollo e implementación de módulos reales, incluyendo pruebas unitarias.
• Familiaridad con herramientas de control de versiones (ej. Git).
• Nivel de inglés avanzado (oral y escrito).

💥 ¿Qué ofrecemos?

• 🌍 100% trabajo remoto: Trabajá desde donde quieras.
• 💸 Compensación en USD o en tu moneda local (muy por encima del promedio del mercado).
• 🕐 Horarios flexibles y autonomía.
• 👶 Licencias pagas por maternidad/paternidad, vacaciones y feriados nacionales.
• 🌐 Entorno multicultural e innovador: colaborá con profesionales del mundo entero.
• 📈 Oportunidades de crecimiento profesional, mentorías y formación continua.

¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera?

Postulate ahora y sé parte de una empresa donde tu talento tiene impacto global.
#SeniorPM #TrabajoRemoto #LiderazgoTecnológico #GestiónDeProyectos #BairesDev

Director de proyectos especializado en transformación digital bancaria con más de 10 años de experiencia, con un historial probado en implementaciones de core bancario, sistemas de pagos y cumplimiento regulatorio. Experiencia en liderazgo de equipos multiculturales y gestión de proyectos de alto impacto en América Latina y a nivel global. Trabajo Remoto con un día a la semana presencial (México - Monterrey). Pago en dólares en modalidad contractor. ¿Qué harás? Liderar proyectos de transformación digital enfocados en migración de core bancario, modernización de sistemas de pago y cumplimiento normativo. Gestionar la integración de canales digitales, APIs bancarias y soluciones basadas en cloud. Coordinar equipos multiculturales y remotos en toda LATAM, interactuando con stakeholders globales. Garantizar el cumplimiento de regulaciones internacionales como Basilea III, prevención de fraude (AML) y estándares de seguridad. Impulsar la eficiencia operativa y financiera con un enfoque en la optimización de costos, reducción de riesgos y mejora en los tiempos de entrega. ¿Qué buscamos en ti? Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos dentro del sector financiero, especialmente en transformación digital bancaria. Sólido historial liderando proyectos de alto impacto, incluyendo: Migración de core bancario (presupuestos superiores a $15M). Implementación de sistemas de pago (SWIFT, Open Banking). Modernización de plataformas digitales y migración a servicios en la nube (AWS Financial Services). Dominio de metodologías ágiles y tradicionales: PMP, SAFe, Scrum, ITIL v4. Experiencia en gestión de portfolios superiores a $50M y manejo de equipos globales. Capacidad para trabajar bajo presión, asegurando resultados con ROI promedio del 25% y ahorros significativos para la organización. Inglés avanzado (interacción constante con stakeholders internacionales). Lo que valoramos Liderazgo demostrado en transformación digital e innovación en la banca. Experiencia implementando soluciones con cumplimiento regulatorio 100% garantizado. Habilidad para reducir tiempos de entrega hasta en un 40% y mejorar SLAs a niveles de 99.9%. Visión estratégica combinada con enfoque práctico en la gestión de riesgos y recuperación ante incidentes. ¿Por qué unirte a nosotros? Participarás en proyectos que transforman la banca a nivel regional. Colaborarás con equipos internacionales y líderes de la industria. Podrás liderar iniciativas que impactan directamente en la eficiencia y rentabilidad de las organizaciones. Desarrollarás tus habilidades trabajando con tecnologías de vanguardia y metodologías modernas. #J-18808-Ljbffr

🚀 Buscamos Operations & Implementation Specialist

📍 Remoto | Exclusivo para residentes en Colombia, Argentina, Ecuador, México, Brasil o Perú
💼 Tiempo completo
💰 USD 1,200 – 1,700 / mes (según experiencia y disponibilidad)

🧠 Sobre New Rev

En New Rev creemos que las herramientas correctas y la automatización pueden transformar vidas: desde dueños de negocios y ejecutivos hasta sus propios clientes. Por eso hemos creado una plataforma todo en uno de marketing y experiencia del cliente para hacer crecer los negocios.

Ahora buscamos sumar a nuestro equipo un/a Operations & Implementation Specialist, una persona orientada a la ejecución, que ame optimizar procesos, organizar equipos y mantener los proyectos en marcha.

👤 ¿Quién eres tú?

• Te obsesiona la ejecución y la organización.
• Tomas un Loom caótico o una nota de voz y lo conviertes en un plan claro y ordenado.
• Te comunicas de forma proactiva, resuelves problemas y no se te escapa nada.
• Has trabajado apoyando a un/a CEO, COO o fundador/a antes y sabés cómo tomar el control de la operación.
• Disfrutas trabajar con dirección de alto nivel y mínima supervisión.

🧩 Requisitos mínimos

• +3 años de experiencia en gestión de proyectos o roles similares: operator, integrador, project manager o asistente ejecutivo/a.
• Manejo avanzado de GoHighLevel (GHL), ClickUp o Asana, Slack y Google Workspace.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos y asignar tareas a otras personas.
• Experiencia supervisando VAs o freelancers.
• Inglés y español fluido (escrito y hablado).
• Disponibilidad para trabajar al menos 4 horas de solapamiento con horario EST (ideal si podés trabajar full EST).

⭐️ Bonus (no excluyente)

• Experiencia creando embudos de venta o automatizaciones simples.
• Haber trabajado en agencias de marketing digital o en entornos SaaS.
• Experiencia creando SOPs o documentación interna.
• Familiaridad con campañas outbound: email, SMS, llamadas en frío.
• Conocimientos básicos en dashboards o reportes (Google Sheets, GHL, etc).

📌 Responsabilidades

• Convertir ideas de Looms o audios en tareas claras y detalladas en ClickUp.
• Supervisar fechas límite de proyectos y hacer seguimiento al equipo.
• Delegar y coordinar al equipo de asistentes virtuales y freelancers.
• Crear y actualizar SOPs y procesos internos.
• Mantener todo organizado dentro de nuestras herramientas: GHL, ClickUp y Slack.
• Asegurarte de que nada se escape, mientras el equipo directivo se enfoca en el crecimiento.

💵 Compensación

• USD 1,200 a 1,700 / mes, dependiendo de tu experiencia, disponibilidad y autonomía.
• Rol a largo plazo, con posibilidad de crecimiento hacia una posición de Head of Ops.

📬 ¿Cómo postularte?

Envía:

1. ✅ Enlace a tu CV o portfolio
2. 🎥 Un video (máx. 3 minutos) donde te presentes y cuentes por qué sos ideal para el rol.
3. 📝 Tu respuesta escrita a este test prompt:

Test Prompt:
"Recibes un Loom de 5 minutos de un fundador con una idea desordenada para un nuevo sistema de onboarding de clientes. Habla rápido y sin estructura. ¿Qué haces a continuación? Escribí los pasos que seguirías."

¿Sos una persona proactiva, resolutiva y lista para marcar la diferencia en un equipo en crecimiento?
¡Queremos conocerte!

📍 Modalidad: 100% Remoto

🕒 Jornada: Full-Time

🌎 Ubicación: Global (preferentemente zonas horarias cercanas a LatAm o EE.UU.)

🧑‍🍳 Sobre nosotros

Somos Resto Experience, una agencia especializada en marketing gastronómico, trabajando con restaurantes en Atlanta, Miami, Orlando y Nueva York. Nacimos desde adentro del rubro: fundada por dueños de restaurantes para dueños de restaurantes.

Entendemos lo que pasa en la cocina, en el salón y detrás del negocio, por eso acompañamos a nuestros clientes como verdaderos socios estratégicos, ofreciendo un enfoque integral en casi todas las ramas del marketing.

Con tres años en el mercado y un equipo joven y apasionado por lo que hace, estamos en pleno crecimiento, y buscamos sumar a alguien que se enamore del rubro tanto como nosotros.

💻 ¿Qué harás como Community Manager?

Serás responsable de la gestión integral de redes sociales para diversos restaurantes. Tus tareas incluirán:

• Planificación estratégica de contenido en redes sociales.
• Redacción de captions creativos y alineados con la identidad de cada cliente.
• Selección de imágenes y armado de grillas.
• Carga y programación de contenido (Meta Business Suite y otras).
• Interacción con la comunidad (DMs, comentarios, reseñas).
• Análisis de tendencias y benchmarks.
• Trabajo en equipo junto a diseñadores, project managers y el cliente.

🧠 Buscamos a alguien que…

• Tenga muy buen nivel de inglés (escrito y oral).
• Sea proactivo/a, detallista, organizado/a y resolutivo/a.
• Ame las redes sociales y el mundo gastronómico.
• Tenga experiencia gestionando múltiples cuentas de clientes.
• Sepa trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Tenga excelente redacción y ortografía.
• Maneje herramientas como Notion, Discord, Meta Business Suite y otras plataformas sociales.

🎁 ¿Qué ofrecemos?

• Un equipo con buena vibra, creativo y horizontal.
• Flexibilidad y aprendizaje constante.
• Oportunidad de crecer en una startup innovadora del sector gastronómico.
• Trabajo con marcas reales y proyectos desafiantes.
• 100% remoto, desde donde estés.

🍽️ ¿Te gusta el marketing digital y la gastronomía?

Esta es tu oportunidad para trabajar con marcas que amás y aportar a su crecimiento real.

📩 Postulate ahora y contanos por qué te gustaría unirte a Resto Experience.

📢 ¡Estamos contratando! | Product Manager - Estrategia de Engagement LATAM
📍 Modalidad 100% remota | 🕐 Tiempo completo | 🌎 Equipo internacional

¿Sos una persona curiosa, con mentalidad estratégica, pasión por el crecimiento basado en producto (PLG) y sin miedo a explorar nuevas ideas?
¡Este desafío es para vos!

En Alegra, somos un ecosistema digital que revoluciona la forma en que las PYMEs de más de 12 países en LATAM y España gestionan sus finanzas. Buscamos un/a Product Manager que lidere estrategias de engagement para Contadores y Pymes, impulsando su adopción y retención desde el enfoque Product-Led Growth y con el poder de la inteligencia artificial.

🎯 Tu misión:

Liderar la estrategia de engagement en LATAM, diseñando experiencias de usuario optimizadas para aumentar el uso, retención y satisfacción de nuestros usuarios, trabajando en equipo con áreas clave como Revenue, Producto, Diseño, Ingeniería, Soporte y Marketing.

🚀 Responsabilidades:

• Diseñar e implementar estrategias de Product-Led Growth enfocadas en engagement y retención de Contadores y Pymes.
• Analizar métricas clave: cohortes, retención, churn, NPS, frecuencia de uso, etc.
• Priorizar y mantener el Roadmap de Producto alineado con OKRs y necesidades del negocio.
• Identificar oportunidades de mejora en el Customer Journey con base en datos, feedback y pruebas de usabilidad.
• Liderar un equipo remoto, fomentando el ownership y la accountability.
• Desarrollar estrategias de onboarding, membresías y comunicación que maximicen adopción y fidelización.
• Aplicar inteligencia artificial para optimizar procesos y potenciar la experiencia del usuario.

✅ Requisitos:

• Profesional en Ingeniería, Administración, Sistemas o carreras afines.
• +4 años de experiencia como Product Manager en productos digitales, preferentemente SaaS.
• Experiencia demostrable en estrategias de Product-Led Growth.
• Manejo avanzado de herramientas como Amplitude, Mixpanel, Google Analytics o similares.
• Experiencia en liderazgo de equipos remotos y trabajo con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• Experiencia en estrategias de onboarding, modelos de soporte, comunicación y membresías.
• Conocimientos en AI aplicada a productos digitales.
• Inglés intermedio o avanzado (desde B2).

💙 Lo que Alegra tiene para vos:

• 🏡 Trabajo 100% remoto.
• 📈 Relación laboral estable y a largo plazo.
• 🚀 Plan de carrera y oportunidades de crecimiento profesional.
• 📚 Acceso a cursos, capacitaciones y biblioteca virtual.
• 🎂 Día libre por tu cumpleaños + cena especial.
• 🧘‍♀️ Beneficios de salud mental: 2 días de cuidado al año, apoyo económico para mejorar tu espacio de trabajo, coaching y más.
• 🧑‍🏫 Clases de inglés.
• 🤝 Cultura de bienestar, diversidad y aprendizaje constante.

🌈 Diversidad e Inclusión

En Alegra valoramos todas las formas de diversidad. Promovemos la inclusión sin distinción de identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitás ajustes en el proceso o querés indicarnos tus pronombres, ¡sentite libre de hacerlo!

📝 ¿Cómo aplicar?

Buscamos personas apasionadas, comprometidas y con mentalidad de crecimiento.
Postulate ahora y sumate a Alegra, donde vas a convertir tu trabajo en superpoder.
#AsíSeSienteAlegra | #AlegraChallenge

Estamos buscando un/a especialista en marketing de contenidos con excelente dominio del inglés y pasión por la tecnología para sumarse a nuestro equipo de forma remota. Esta persona será clave para posicionar a la empresa como referente en desarrollo de software a medida, transformación digital, inteligencia artificial, gemelos digitales e IoT.

🕒 Requisitos del puesto:

• Modalidad: Part-time (medio tiempo) con horario flexible.
• Disponibilidad: Durante el horario laboral de Nueva York (EST).
• Idioma: Inglés avanzado (C1/C2) para redacción, edición y comunicación profesional.
• Deseable: Dominio del idioma ruso.

🧠 Responsabilidades principales:

📌 Estrategia y creación de contenido

• Investigar, redactar y editar contenido de alta calidad: blogs, estudios de caso, whitepapers y publicaciones para redes sociales.
• Desarrollar contenido de liderazgo intelectual para posicionar a la empresa como experta en desarrollo de software, transformación digital, modelado de simulación y analítica de datos en tiempo real.
• Crear contenido optimizado para SEO para el sitio web: descripciones de servicios, páginas de soluciones, etc.
• Asegurar consistencia en la voz de la marca, precisión técnica y coherencia en todos los canales.

🌐 Publicación y distribución de contenido

• Publicar contenido en la web, blog, LinkedIn y otros canales relevantes.
• Planificar y programar publicaciones mediante CMS y herramientas de automatización.
• Colaborar con diseñadores UX/UI, ingenieros y editores de video para desarrollar contenido multimedia atractivo (infografías, videos explicativos, webinars).

🔍 SEO y optimización de rendimiento

• Realizar investigación de palabras clave y aplicar estrategias SEO para mejorar el alcance orgánico.
• Optimizar contenido técnico para motores de búsqueda y experiencia de usuario.
• Medir rendimiento del contenido usando Google Analytics, Google Search Console y otras herramientas, ajustando estrategias según los insights obtenidos.

📣 Social media y comunidad

• Desarrollar estrategias de contenido enfocadas en LinkedIn para conectar con profesionales de la industria.
• Compartir ideas sobre tendencias emergentes como IA aplicada a gemelos digitales, simulación en la nube y analítica predictiva.
• Participar en conversaciones, responder comentarios y fortalecer relaciones con potenciales clientes y aliados.

🤝 Colaboración y reporting

• Trabajar con desarrolladores, arquitectos de soluciones y equipo comercial para alinear contenido con capacidades técnicas y objetivos de negocio.
• Crear estudios de caso e historias de éxito destacando los logros de clientes.
• Mantenerse actualizado sobre tendencias de la industria, estrategias de la competencia y herramientas de marketing de contenidos impulsadas por IA.
• Preparar reportes mensuales de rendimiento y proponer mejoras basadas en métricas de engagement.

¿Tenés experiencia creando contenido técnico de alto nivel y te apasiona comunicar temas complejos de forma clara e impactante?

¡Esta oportunidad es para vos!

💬 Postulate ahora y ayudanos a construir una marca referente en tecnología a nivel global.

Sobre la empresa:

Somos un equipo de más de 200 profesionales enfocados en crear soluciones tecnológicas innovadoras para empresas. Con base en Argentina, desarrollamos plataformas utilizadas en toda Norteamérica, siempre superando las expectativas de nuestros clientes.

Nuestro expertise abarca desde diseño de interfaces hasta software empresarial completo, contando con equipos dedicados a soporte técnico y control de calidad. Nos guían seis valores fundamentales que aseguran la excelencia en cada proyecto. Estamos en pleno crecimiento y buscamos personas como vos para seguir expandiéndonos.

🧠 Responsabilidades

• Gestión de redes sociales: Planificar, programar y ejecutar estrategias B2B, interactuando en tiempo real para fortalecer la comunidad.
• Monitoreo de tendencias y competencia: Investigar LinkedIn y otras plataformas para detectar oportunidades y potenciar nuestra presencia digital.
• Análisis de mercado y propuestas estratégicas: Evaluar métricas del sector para desarrollar acciones que maximicen el impacto del equipo.
• Optimización de contenidos: Aplicar mejoras básicas de SEO, etiquetado y estructuración para aumentar el alcance y la relevancia.
• Colaboración con el equipo de Marketing: Apoyar en tareas generales e impulsar ideas que mejoren el rendimiento del equipo.
• Desarrollo y mejora de recursos digitales: Ayudar a optimizar materiales como Pillar Pages y otros activos de marketing.

🔧 Requisitos

• Inglés fluido (escrito y hablado).
• Experiencia en gestión de redes sociales B2B.
• Conocimiento en análisis de mercado y estrategias digitales.
• Capacidad de proponer mejoras y optimizar procesos de impacto.
• Manejo de Canva o herramientas similares de diseño.
• Conocimientos en WordPress y frameworks como Bakery.
• Comprensión básica de SEO.
• Experiencia con herramientas de gestión de redes sociales como Buffer, Hootsuite, entre otras.

🎁 ¿Qué ofrecemos?

• 💻 Trabajo 100% remoto, desde cualquier parte del mundo.
• 💵 Salario competitivo en dólares (USD).
• 🧠 Capacitaciones continuas y desarrollo profesional.
• 🌎 Participación en proyectos internacionales desafiantes.
• 🎓 Acceso a membresía de Udemy, incluyendo clases de inglés durante el horario laboral.
• 🏖️ Flexibilidad en días de vacaciones y licencias extendidas por maternidad/paternidad.
• 💰 Bono de contratación atractivo.

¿Querés formar parte de un equipo con más de 20 años de trayectoria, apasionado por la tecnología y el trabajo colaborativo?

¡Postulate y crecé con nosotros!

🚀 Product Manager – Engagement LATAM

100% Remoto | Tiempo completo
¡Ayuda a millones de usuarios a enamorarse de una plataforma pensada para ellos!

¿Sos una persona curiosa, con ganas de experimentar nuevas prácticas, metodologías y tendencias? ¿Te motiva impactar a millones de usuarios con soluciones innovadoras? Entonces… ¡este reto es para vos!

🌎 Sobre Alegra

En Alegra estamos revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas. Con un equipo de más de 450 personas trabajando 100% remoto, llevamos soluciones digitales a más de 12 países en LATAM, España… ¡y seguimos creciendo! 🌟

🎯 Tu misión como Product Manager

Liderarás la estrategia de engagement para contadores y Pymes en LATAM, impulsando su adopción y retención desde un enfoque de Product-Led Growth (PLG), metodologías ágiles y uso de inteligencia artificial (AI).

Trabajarás junto a un equipo multidisciplinario diseñando experiencias que potencien el impacto de Alegra en sus negocios.

🔍 Tus principales desafíos:

• Diseñar y ejecutar estrategias de PLG enfocadas en adopción y retención.
• Analizar cohortes, churn, retención, uso de funcionalidades y más para mejorar la experiencia de usuario.
• Definir y priorizar el Roadmap de Producto alineado a los OKRs de negocio.
• Identificar puntos de mejora en el Customer Journey y optimizar la experiencia de onboarding.
• Liderar un equipo remoto fomentando una cultura de ownership y accountability.
• Colaborar con áreas como Revenue, Diseño, Ingeniería, Soporte y Marketing.
• Crear estrategias de memberships y comunicación para fidelización.
• Explorar e integrar funcionalidades basadas en AI que mejoren la plataforma.

🧠 ¿Qué buscamos en vos?

• Profesional en Ingeniería, Sistemas, Administración o carreras afines.
• +4 años de experiencia como Product Manager en productos digitales (ideal en SaaS).
• Experiencia comprobada en Product-Led Growth.
• Dominio de herramientas de análisis como Amplitude, Mixpanel o Google Analytics.
• Sólida gestión de Roadmaps, OKRs y métricas como churn, retención y cohortes.
• Conocimiento en Scrum/Kanban y liderazgo de equipos remotos.
• Experiencia en onboarding, modelos de soporte y estrategias de fidelización.
• Interés en aplicar AI al desarrollo de producto.
• Inglés intermedio/avanzado (B2+).

✨ Beneficios de ser parte de Alegra

• 🏡 Trabajo 100% remoto y relación laboral estable (no freelance).
• 🎯 Plan de carrera con revisiones periódicas.
• 📚 Acceso a capacitaciones, certificaciones y biblioteca virtual.
• 🧘‍♀️ Clases de inglés, yoga, bienestar y sesiones de coaching.
• 🎂 Medio día libre y cena especial en tu cumpleaños.
• 🩺 Cobertura de salud + 2 días de cuidado al año.
• 💸 Apoyo económico para mejorar tu espacio de trabajo.
• 🌎 Cultura colaborativa, diversa y orientada al aprendizaje.

🤝 Diversidad en Alegra

Valoramos y promovemos la diversidad en todas sus formas. Todos nuestros procesos están abiertos sin distinción de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad o discapacidad. Si necesitás ajustes durante el proceso o querés compartir tus pronombres, contanos en tu postulación.

⏳ ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Dura entre 2 a 4 semanas.
• En cada etapa recibirás feedback.
• Si tenés dudas o inconvenientes para asistir a una entrevista o entregar un reto, ¡escribinos! 💬

📩 ¿Listo/a para hacer lovework en lugar de homework?
Postulate y sumate a un equipo que cree en lo que hace.
#AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge

About Owner.com Owner is the all-in-one platform that restaurants use to succeed online. Thousands of restaurant owners use our tools to build their website, drive online orders, create their own branded app, manage their customer relationships, and set up marketing automations. You can think of it as Shopify meets HubSpot, but specifically for restaurants. Learn more about the problems we are solving for our customers here. Our vision We’re starting by helping independent restaurants succeed online. But it’s not just restaurants that need our help. All local service-based businesses are struggling with these same problems. Huge technology corporations are taking their customers, bleeding their profits, and making it hard for them to survive. So, once we nail the solution for restaurants, we’ll scale it into every other local business type. In the future we envision, we’ll build the technology that tens of millions of local business owners need to succeed in the digital age. Our traction In just over 3 years we've generated tens of millions in revenue, served millions of guests, and have processed hundreds of millions of orders. More importantly, we’ve helped thousands of restaurant owners save their businesses - and not only survive, but thrive. Our team Our team grew from 90 people to over 150 people in 2024. We’ve got top talent from the most successful companies in SMB software like Shopify, HubSpot, DoorDash, Procore and ServiceTitan. We’ll be scaling even faster in 2025 to keep pace with our customer growth. How we work: Owner is a remote-first, global company with a home base in San Francisco. For some of our creative teams we prioritize in-person collaboration at our SF HQ. The rest of our employees are distributed throughout the world. Why we’re looking for you Owner.com is growing quickly, and we are looking for a proactive and results-driven Associate Customer Success Manager to join our team. In this role, you will manage a large, dynamic portfolio of 120+ customers across all stages of the customer lifecycle. Your primary focus will be on engaging with our most at-risk customer segment to maximize product adoption, deliver customer value, and mitigate churn risks. Through your efforts, you will aim to generate brand ambassadors and uncover expansion opportunities to drive growth. As a key player in the customer experience, you will have the opportunity to influence changes on your direct team and the customer journey by providing valuable feedback to cross-functional teams to shape the future of our product and offerings. Success in this role will be measured by key performance metrics, including revenue retention and customer engagement. This is a remote-first role, open to candidates based in Mexico City (CDMX) or Bogotá, Colombia. What We Look For - We are seeking candidates who bring a proactive mindset, adaptability, and strong interpersonal skills to thrive in a fast-paced environment. Specifically, we value individuals who: - Excel in maintaining a high volume of daily calls and meetings while effectively managing their time. - Demonstrate strength in objection handling and deescalating challenging conversations. - Can quickly context-switch to address diverse customer needs with ease. - Are skilled at interpreting and leveraging data to inform customer interactions and guide strategic decisions. - Can leverage strategic thinking and the ability to engage in challenging conversations to influence your customers. - Ability to prioritize a pipeline effectively, ensuring early intervention with accounts at risk of churn. - Are solution-oriented, with a big-picture perspective that drives long-term success. - Possess grit, adaptability, and the ability to navigate ambiguity with confidence. - Confident working with English-speaking customers. The impact you will have - Deliver a world-class customer experience in collaboration with our Launch and Support teams. - Help customers improve ROI through strategic, personalized advice and solutions. - Drive customer retention by reducing churn and enhancing satisfaction. - Play an integral role in refining health metrics and scaling success across our customer base. - Expand Owner.com’s footprint by uncovering and driving growth opportunities. Minimum requirements - 2+ years of experience in a Customer Success or Account Management role. - Proven success in account management or full-cycle sales, with a demonstrated track record of achieving results. - Experience with Customer Success tools, including (but not limited to) Salesforce, Sales Loft, TalkDesk, Gong, Loom, and Metabase. - A background in B2B2C, ideally within the food/hospitality and technology space. You are familiar with industry trends and competitive dynamics and eager to share that knowledge with your team. - A commitment to personal growth and continuous development. - Full fluency in English: reading, writing, and speaking. - Bonus: Experience working in a restaurant, bringing additional perspective to the role. Pay and benefits - The estimated base salary for this role is in the local equivalent of $30,000 to $35,000 USD. - Other benefits include comprehensive health coverage, remote-first work environment, unlimited PTO - plus extra fun perks! Notice - Employment Scams Please note that any communication from our hiring team regarding job opportunities will only be made by an Owner employee with an @owner.com email address. We will never ask you to provide personal or financial information, including but not limited to: your social security number, credit card numbers, passport information and other related banking information. If you believe you are being contacted by a scammer, please mark the communication as "phishing" or “spam” and do not respond. #J-18808-Ljbffr

📍 Remoto | CDMX o Bogotá | ⏳ Tiempo Completo

Sobre Owner.com

Owner.com es la plataforma todo-en-uno que ayuda a los restaurantes a triunfar en el mundo digital. Desde sitios web y pedidos en línea hasta apps personalizadas, CRM y automatización de marketing, nuestra tecnología impulsa a miles de dueños de restaurantes a aumentar sus ventas y optimizar su negocio.

En solo 3 años, hemos generado decenas de millones en ingresos, procesado cientos de millones de pedidos y ayudado a miles de restaurantes a no solo sobrevivir, sino prosperar. Ahora, estamos expandiendo nuestro equipo para seguir creciendo en 2025.

Sobre el Rol

Estamos buscando un Associate Customer Success Manager altamente proactivo y orientado a resultados para gestionar una cartera de 120+ clientes en distintas etapas del ciclo de vida del cliente. Tu misión principal será maximizar la adopción del producto, reducir la rotación y convertir clientes en embajadores de la marca.

Además, tendrás la oportunidad de influir en la experiencia del cliente, brindando retroalimentación clave a nuestros equipos internos para mejorar nuestro producto y servicios. El éxito en este rol se medirá a través de la retención de clientes y la generación de oportunidades de crecimiento.

🚀 Esta posición es 100% remota para candidatos en CDMX y Bogotá.

Lo que buscamos en ti:

✔ Experiencia en manejo de clientes de alto volumen, manteniendo múltiples reuniones y llamadas diarias.
✔ Habilidad para manejar objeciones y conversaciones desafiantes con clientes.
✔ Capacidad de cambiar rápidamente de contexto y abordar diversas necesidades de clientes.
✔ Uso estratégico de datos y métricas para mejorar la toma de decisiones.
✔ Habilidad para influenciar y persuadir clientes en conversaciones clave.
✔ Mentalidad orientada a soluciones y visión a largo plazo.
✔ Gran capacidad de adaptación y resiliencia en entornos de rápido crecimiento.
✔ Dominio del inglés (C1 o superior) para trabajar con clientes de habla inglesa.

Responsabilidades clave:

📌 Proveer una experiencia excepcional al cliente en conjunto con nuestros equipos de implementación y soporte.
📌 Ayudar a los clientes a mejorar su ROI mediante asesoría estratégica personalizada.
📌 Reducir la rotación de clientes y aumentar su satisfacción y fidelización.
📌 Analizar métricas clave para anticiparse a riesgos de churn y tomar acción temprana.
📌 Identificar y ejecutar oportunidades de crecimiento y expansión con clientes actuales.

Requisitos mínimos:

✔ +2 años de experiencia en Customer Success o Account Management.
✔ Historial comprobado en gestión de cuentas o ventas consultivas, con enfoque en resultados.
✔ Familiaridad con herramientas como Salesforce, Sales Loft, TalkDesk, Gong, Loom y Metabase.
✔ Experiencia en B2B2C, idealmente en tecnología y/o industria de restaurantes/hospitalidad.
✔ Pasión por el aprendizaje continuo y desarrollo profesional.
✔ Inglés avanzado (C1/C2) en lectura, escritura y comunicación oral.
✔ (Bonus) Experiencia previa trabajando en la industria restaurantera.

Beneficios:

💰 Salario base estimado: $30,000 - $35,000 USD anuales (o equivalente local).
🏥 Cobertura médica integral.
🏡 Trabajo 100% remoto en un equipo global.
🛫 PTO ilimitado + beneficios extra exclusivos.
📈 Oportunidades de crecimiento en una empresa en plena expansión.

📩 ¿Listo para impulsar el éxito de miles de restaurantes? Postúlate ahora y únete a Owner.com, la plataforma que está revolucionando la industria gastronómica. 🚀

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📍 Remoto o Híbrido (CDMX) | ⏳ Tiempo Completo

¿Quiénes Somos?

En Multiplica Talent nos especializamos en conectar a los mejores talentos digitales con empresas líderes en LATAM, USA, Europa y África. Con 20 años de experiencia, ayudamos a personas capacitadas, innovadoras y con ganas de crecer a encontrar oportunidades que impulsen su desarrollo profesional. ¡Sé parte del cambio y ayuda a crear las organizaciones del futuro!

Misión del Rol

Como Especialista en Analítica Digital, serás el puente entre los datos y las decisiones estratégicas del negocio. Tu misión será optimizar la analítica digital de nuestros clientes, asegurando que la medición y el análisis de datos brinden información valiosa para la toma de decisiones y el crecimiento del negocio.

👨‍💻 Tus responsabilidades incluirán:
📊 Liderar proyectos de implementación, diagnósticos de analítica digital y estrategias de medición.
🗣️ Representar al equipo de analítica en reuniones con clientes, gestionando expectativas y proyectos.
🔍 Producir informes de medición y arquitecturas para detectar oportunidades de mejora en analítica digital.
📈 Construir dashboards para monitorear KPIs y objetivos estratégicos del cliente.
💡 Analizar datos y generar insights accionables para mejorar el rendimiento del negocio.
🎓 Capacitar a clientes en analítica digital y fomentar una cultura basada en datos.
🛠️ Integrar herramientas de analítica digital con plataformas como Google Analytics, Google Tag Manager, Firebase, BigQuery, y Google Marketing Cloud.

Lo que buscamos en ti

✔ Formación universitaria en Ingeniería, Publicidad, Comunicación o áreas afines.
✔ +3 años de experiencia con herramientas de analítica digital (Google Analytics, Google Tag Manager).
✔ Experiencia en Looker Studio para reportes y análisis de datos.
✔ Habilidades para capacitar equipos y clientes en herramientas de analítica.
✔ Capacidad para traducir necesidades de negocio en estrategias de medición.
✔ Experiencia en Adobe Analytics, Adobe Launch y Dynamic Tag Management (deseable).
✔ Familiaridad con herramientas como Firebase, BigQuery y Google Marketing Platform (deseable).

Beneficios de unirte a Multiplica Talent

💼 Modalidad remota o híbrida (CDMX).
📈 Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
🏥 Beneficios de salud y prestaciones superiores.
⏳ Trabajo flexible y bajo objetivos.
🎓 Acceso gratuito a cursos para aprendizaje continuo.
🧘 Bienestar integral: clases de yoga, sesiones de wellbeing y terapia psicológica con tarifa preferencial.
🎁 ¡Muchos beneficios más!

📩 ¿Te apasiona la analítica digital y el impacto que puede tener en los negocios?
¡Postúlate ahora y forma parte de Multiplica Talent, donde los datos se convierten en estrategias de éxito! 🚀

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📍 Ubicación: Solo disponible para candidatos en Honduras, Guatemala, El Salvador, Costa Rica, Nicaragua, Colombia, Ecuador y México.

💰 Salario: Competitivo con aumentos cada 6 meses + bonificaciones trimestrales.

⏳ Horario: 100% remoto, horario fijo, sin horas extras ni fines de semana.

Sobre el Rol

En Viva, buscamos asistentes ejecutivos(as) que sean estratégicos, organizados y altamente proactivos. No solo serás un apoyo, sino un socio clave en la toma de decisiones, la gestión de operaciones y el crecimiento de la empresa.

Si disfrutas desafíos, ambientes dinámicos y quieres hacer un impacto real en una compañía global, este rol es para ti.

Responsabilidades 🚀

🧠 Aliado en la Toma de Decisiones: Apoyar hasta 3 ejecutivos en la gestión de operaciones y estrategias.

📅 Gestión de Organización y Productividad: Administrar agendas, correos electrónicos, reuniones y logística de viajes.

📊 Liderar Operaciones y Mejoras: Apoyar en proyectos, reportes y optimización de procesos.

🔍 Anticipación y Solución de Problemas: Identificar necesidades y proponer soluciones antes de que surjan obstáculos.

📈 Impacto en el Negocio: Tu trabajo tendrá un efecto directo en el crecimiento y éxito de la empresa.

Requisitos (Superpoderes 💡)

✅ 2+ años de experiencia en roles con habilidades transferibles (asistencia ejecutiva, administración, gestión de proyectos, servicio al cliente).

✅ Inglés avanzado (C1+) – Excelente comunicación escrita y oral.

✅ Mentalidad proactiva y orientada a soluciones – Capacidad de anticipar problemas.

✅ Altamente organizado/a y detallista – Manejo eficiente de múltiples tareas.

✅ Dominio de herramientas digitales – Google Workspace, Slack, Notion y otras herramientas de productividad.

✅ Confianza y liderazgo – Capacidad para asumir retos y proponer mejoras.

Beneficios 🎉

🏡 Trabajo 100% remoto con horarios fijos y sin horas extras.

📈 Aumentos salariales cada 6 meses + bonificaciones trimestrales.

💼 Crecimiento acelerado con oportunidades de liderazgo y mentoría.

🏥 Seguro de salud global (médico, dental, visión y salud mental).

🌴 Días de descanso pagados: Vacaciones, feriados, días de enfermedad y cuidado familiar.

👶 Beneficios familiares: Licencia de maternidad y políticas flexibles para padres.

🌟 Cultura de empoderamiento en una empresa con una calificación Glassdoor de 4.9/5.

Proceso de Selección 📢

1️⃣ Postulación en línea (solo 15 minutos).

2️⃣ Prueba de habilidades breve.

3️⃣ Entrevista inicial (15-20 minutos).

4️⃣ Evaluación práctica con una tarea real.

5️⃣ Entrevista final con el/la hiring manager.

📩 Si eres una persona organizada, proactiva y con visión estratégica, aplica ahora y únete a un equipo que te impulsa a crecer! 🚀

📍 Ubicación: 100% Remoto

⏳ Tipo de contrato: Contratista independiente (40 horas semanales)

💰 Salario: USD $1,000/mes + $50 para cubrir costos de transferencia

📅 Horario: 40 horas semanales, 2 días libres (posibilidad de trabajar un día del fin de semana)

💳 Pagos: Último día hábil de cada mes a través de Deel (opciones: depósito bancario SWIFT, PayPal, Payoneer y Wise)

Sobre The Ward Law Group

Nuestra firma de abogados está en búsqueda de Asistentes Virtuales con experiencia en servicio al cliente y ventas. Tenemos vacantes en distintos departamentos (se ofrece capacitación).

📝 Áreas disponibles:

✔ Client Support Specialist

✔ Reductions Specialist

✔ Demands Preparation Specialist

✔ Medical Management Coordinator

✔ Intake Case Manager

✔ Senior Case Manager

Responsabilidades del puesto (dependen del área asignada)

📌 Responder, filtrar y transferir llamadas.

📌 Tomar y entregar mensajes o derivar a buzón de voz.

📌 Registrar llamadas y documentos en el sistema de gestión.

📌 Apoyar con tareas administrativas (fax, copias, organización de archivos).

📌 Mantener comunicación con clientes y responder sus preguntas.

📌 Obtener información de cobertura de seguros y dar seguimiento.

📌 Asegurar que los clientes reciban el tratamiento médico adecuado.

📌 Solicitar registros médicos y facturación a los proveedores.

📌 Coordinar con compañías de seguros y actualizar información en el sistema.

Requisitos

✔ Idiomas: Inglés y español fluido (oral y escrito).

✔ Experiencia en servicio al cliente y ventas.

✔ Habilidad para trabajar en un entorno dinámico y multitarea.

✔ Compromiso con la puntualidad y disposición para horas extra.

✔ Equipo y conexión a Internet:

• Computadora: Desktop o Laptop (Core i5 o superior, 12GB RAM, Windows 10 o superior).
• Auriculares con cancelación de ruido (USB).
• Cámara web para reuniones diarias.
• Internet: 35 Mbps de descarga y 15 Mbps de subida.
• 
  

Proceso de aplicación

📩 Envía tu aplicación con:

1️⃣ Currículum en inglés (formato PDF).

2️⃣ Video de presentación (2 min) en inglés (puede ser grabado con Loom o celular).

🔹 Instrucciones para el video:

✅ Sin ruido de fondo.

✅ Presentación: Nombre, apellido, edad, país y motivación para aplicar.

✅ Explica tu experiencia laboral y habilidades adquiridas.

✅ Describe tu espacio de trabajo (computadora, internet, accesorios).

📌 ¡Aplica ahora y sé parte de un equipo profesional en crecimiento!

🌎 Location: Remote from Latin America

📄 Work Type: Full-time

💰 Salary: $2,166 USD per month

⏰ Schedule: Monday - Friday, 8:00am - 5:00pm ET or 9:00am - 6:00pm ET (1-hour lunch)

📌 About the Role

HireLatam is helping our client, a leading digital marketing company, find a Paid Search Ads and Google Analyst to join their team. This role is perfect for someone who is passionate about data analysis, digital advertising, and campaign optimization.

The ideal candidate loves data and can analyze, optimize, and innovate digital campaigns while providing first-class support to clients and colleagues. If you have experience managing Google Ads, Microsoft Ads, Meta Advertising, and Google Analytics, this role is for you!

📌 Responsibilities

✅ Manage and act as a key advisor on Google Analytics, PowerBI, and other reporting tools to analyze and optimize digital marketing strategies.

✅ Perform end-to-end analyses to identify trends and improve digital marketing performance.

✅ Provide data-driven recommendations to stakeholders to improve KPIs and marketing efficiency.

✅ Guide teams in creating measurement strategies and product health measures.

✅ Tell compelling data-driven stories to stakeholders through organized reporting and visualizations.

✅ Mentor and coach junior analysts to enhance their expertise and skills.

📌 Qualifications & Skills Required

🎓 Education: Bachelor's degree in Marketing, Advertising, or a related field (equivalent experience may be considered).

📊 Experience:

🔹 3+ years managing Google Ads & Microsoft Ads campaigns.

🔹 3+ years working with Google Analytics.

🔹 3+ years experience with Meta Advertising.

🔹 Expert in Google Ads – Must have managed at least $1,500/month in ad spend.

🔹 Expert in data visualization tools (e.g., PowerBI, Looker, Tableau).

🔹 Expert in Google Tag Manager.

📜 Certifications Required (Google Ads):

🔹 Paid Search

🔹 Display

🔹 Discovery

🔹 Video

🔹 Shopping/Performance Max

🗣 Excellent English level (both written and spoken).

💡 Strong analytical mindset, problem-solving skills, and curiosity to understand the "why" behind data trends.

📈 Experience working in deadline-driven environments.

📌 Why Join?

💰 Competitive Salary ($2,166/month).

🌎 100% Remote – Work from anywhere in Latin America!

📊 Exciting Digital Marketing Projects – Work with a top-tier company optimizing Google Ads & Meta campaigns.

📚 Professional Growth – Mentorship, training, and opportunities to lead digital analytics strategies.

🚀 Innovative Team – Collaborate with top marketers, analysts, and data scientists.

👉 Apply today and take your digital marketing career to the next level!

📌 Experienced Spanish (LATAM) Writers, Translators & Editors – iGaming | Remote

🏠 Location: Fully Remote (LATAM Preferred)

📄 Work Type: Contract (Freelance)

💰 Compensation: Per-word payment

⌛ Flexible Schedule: Work from anywhere

🌎 About Language Bear

Language Bear is a leading international content creation company specializing in SEO-friendly, engaging texts tailored to clients' needs. Our team of 1,000+ native speakers delivers expert content in over 60 languages, covering industries such as Travel, Sports, Fashion, Gambling & Casino, Auto, Retail, and more.

We are looking for native Spanish (LATAM) writers, translators, and editors with experience in iGaming (casino & sports betting) to join our global team for upcoming projects.

🔹 Responsibilities

✔ Writing, Translating & Editing iGaming Content:

• Write original, engaging, and SEO-optimized content related to online casinos and sports betting.
• Translate English to Spanish (LATAM) while ensuring accuracy, style, and natural flow.
• Edit and proofread texts to guarantee flawless grammar, clarity, and readability.

✔ Game Reviews & Promotional Articles:

• Craft compelling game reviews, provider overviews, bonus offers, and industry news.

✔ Quality Control:

• Follow editorial guidelines to ensure content aligns with client requirements.
• Double-check translations against source files for consistency and accuracy.

✔ Collaboration:

• Work closely with a Project Manager who will provide guidelines and support throughout the process.
• Meet deadlines while maintaining high-quality standards.

📌 Requirements

✅ Native Spanish (LATAM) speaker.

✅ Proven experience in writing, translating, or editing iGaming content (Casino & Sports Betting).

✅ Portfolio or writing samples in this niche (MANDATORY).

✅ Flawless writing skills with zero tolerance for grammar mistakes, typos, or poor quality.

✅ Ability to follow structured guidelines and meet strict deadlines.

✅ Strong attention to detail and an organized work ethic.

✅ Positive and responsible mindset.

💡 What We Offer

🌍 Work from anywhere – Fully remote position.

📆 Flexible schedule – Choose when and where you work.

💰 Payment per word – Earn based on your output.

📚 Support & training – Receive daily guidance from our Project Managers.

🚀 Consistent workflow – Stable, ongoing projects for top performers.

🏆 Work with renowned brands – Create content for leading gaming companies.

📩 How to Apply?

📢 To be considered, please send:

✔ CV in English.

✔ Portfolio or writing samples (iGaming niche preferred).

📌 Only shortlisted candidates meeting the requirements will be contacted.



🔒 By applying, you consent to the storage and use of your personal data in accordance with EU GDPR regulations.

🚀 Join our global team and work on exciting iGaming projects today!

📋 Product Manager - Product-Led Growth (PLG) | 100% Remoto

📍 Ubicación: 100% remoto (LATAM, España)
💼 Industria: SaaS | Finanzas para Pymes
⏳ Experiencia: 4+ años en gestión de productos digitales

🚀 Tu misión en Alegra

Serás responsable de liderar la estrategia de engagement para Contadores y Pymes en LATAM, impulsando su adopción y retención mediante Product-Led Growth (PLG), metodologías ágiles y el uso de AI. Trabajarás con un equipo multidisciplinario para diseñar y optimizar experiencias que maximicen el impacto de Alegra en los negocios de sus usuarios.

🎯 Principales responsabilidades

✔ Diseñar y ejecutar estrategias de PLG para mejorar la adopción y engagement de usuarios.
✔ Analizar datos clave como cohortes, retención, churn y frecuencia de uso para optimizar la experiencia.
✔ Definir y priorizar el Roadmap de Producto, asegurando el cumplimiento de OKRs y necesidades del negocio.
✔ Optimizar el Customer Journey, mejorando la experiencia del usuario mediante pruebas de usabilidad y feedback.
✔ Liderar un equipo remoto, brindando seguimiento y feedback continuo.
✔ Colaborar con equipos de Revenue, Diseño, Ingeniería y Marketing para maximizar la satisfacción y retención.
✔ Implementar estrategias de onboarding para garantizar una adopción fluida de las funcionalidades de Alegra.
✔ Diseñar estrategias de Memberships y Communication Tools para fidelizar usuarios y aumentar la adopción de membresías.
✔ Explorar e integrar AI en el desarrollo de productos para potenciar la experiencia de usuario.

🔎 Requisitos

✅ Formación: Ingeniería, Administración, Sistemas o afines.
✅ Experiencia: 4+ años como Product Manager en productos digitales, idealmente en SaaS.
✅ Product-Led Growth (PLG): Experiencia comprobada aplicando estrategias de crecimiento.
✅ Análisis de datos: Manejo avanzado de herramientas como Amplitude, Google Analytics, Mixpanel o similares.
✅ Gestión de Roadmaps y OKRs: Priorización basada en datos y objetivos estratégicos.
✅ Metodologías ágiles: Experiencia liderando equipos remotos con Scrum, Kanban.
✅ Onboarding & Memberships: Conocimiento en modelos de soporte y estrategias de comunicación con usuarios.
✅ Interés en AI: Aplicación de inteligencia artificial a productos digitales.
✅ Inglés: Intermedio - Avanzado (B2, C1, C2).

🎁 Beneficios de trabajar en Alegra

🌍 Trabajo 100% remoto desde cualquier parte de LATAM o España.
📈 Plan de carrera y desarrollo profesional.
📚 Acceso a plataformas educativas, certificaciones y capacitaciones.
🏡 Apoyo económico para mejorar tu espacio de trabajo.
💆 2 días de cuidado personal adicionales a tus vacaciones.
🎉 Celebración de cumpleaños con cena especial y medio día libre.
🗣️ Clases de inglés y coaching para potenciar tu crecimiento.
💡 Ambiente innovador y flexible para experimentar y aprender.

✨ Diversidad e Inclusión en Alegra

Alegra valora la diversidad y la inclusión en todas sus formas. Todas las oportunidades están abiertas sin distinción de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad o discapacidad.

Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicar tus pronombres, háznoslo saber en tu postulación.

¡Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con Alegra! 🚀

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Product Manager - Product-Led Growth (PLG) - Remote

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📌 Descripción

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Alegra está en búsqueda de un Product Manager para liderar la estrategia de engagement y retención de Contadores y Pymes en LATAM. Este rol se enfoca en impulsar la adopción de la plataforma a través de Product-Led Growth (PLG), metodologías ágiles y el uso de AI, trabajando con equipos multidisciplinarios para optimizar la experiencia del usuario y maximizar el impacto de Alegra en sus negocios.

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🎯 Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar estrategias de Product-Led Growth (PLG) para aumentar la adopción y el engagement de usuarios.
• Analizar métricas clave como cohortes, retención, churn y frecuencia de uso para tomar decisiones basadas en datos.
• Definir y priorizar el Roadmap de Producto, asegurando el cumplimiento de OKRs y necesidades del negocio.
• Optimizar el Customer Journey, mejorando la experiencia de usuario a través de análisis de datos, pruebas de usabilidad y feedback de clientes.
• Liderar un equipo remoto, asegurando la ejecución efectiva de estrategias con una cultura de ownership y accountability.
• Colaborar con equipos de Revenue, Diseño, Ingeniería, Soporte y Marketing para maximizar la satisfacción y retención de los usuarios.
• Implementar estrategias de onboarding, asegurando que los nuevos usuarios adopten las funcionalidades clave de Alegra.
• Diseñar estrategias de Memberships y Communication Tools para fidelizar a los usuarios y aumentar la adopción de membresías.
• Explorar y aplicar AI en el desarrollo de productos, innovando en la experiencia del usuario.
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📌 Requisitos

• Profesional en Ingeniería, Administración, Sistemas o carreras afines.
• +4 años de experiencia como Product Manager en productos digitales, preferiblemente SaaS.
• Experiencia en Product-Led Growth (PLG) y en el desarrollo de estrategias de engagement.
• Manejo avanzado de herramientas de análisis de datos como Amplitude, Google Analytics, Mixpanel o similares.
• Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y experiencia liderando equipos remotos.
• Experiencia en onboarding, modelos de soporte, memberships y comunicación con usuarios.
• Conocimientos en AI aplicada a productos digitales.
• Inglés intermedio/avanzado (B2/C1/C2).
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💡 Beneficios

• Trabajo 100% remoto con contrato a término indefinido.
• Plan de carrera y crecimiento profesional en una empresa con cultura de innovación.
• Acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones y biblioteca virtual.
• Dos días de cuidado al año adicionales a las vacaciones.
• Apoyo económico para mejorar tu espacio de trabajo.
• Celebración de cumpleaños con cena especial y medio día libre.
• Clases de inglés y coaching para potenciar habilidades de liderazgo.
• Programas de bienestar y charlas de calidad de vida.
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🌍 Diversidad e Inclusión

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Alegra promueve un entorno inclusivo y diverso. Todas las oportunidades están abiertas sin distinción de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad o discapacidad.

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🚀 Únete a Alegra y forma parte de un equipo que está revolucionando la gestión financiera de las Pymes en LATAM!

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Account Supervisor, Influencer Partnerships | Remote 🎮📱

📍 Ubicación: México (100% Remoto)
💰 Compensación: Basado en experiencia + Beneficios
📆 Modalidad: Tiempo completo

Sobre Digital Media Management (DMM)

DMM, parte de Keywords Studios, es una agencia de redes sociales de servicio completo especializada en campañas 360° para la industria del entretenimiento, gaming y marcas de consumo. Nos destacamos por la innovación y la ejecución de estrategias de social-first para nuestros clientes.

Sobre el Rol

Buscamos un Account Supervisor, Influencer Partnerships para liderar un equipo en la ejecución de campañas innovadoras con creadores de contenido en el sector de entretenimiento, videojuegos y marcas de consumo.

Responsabilidades Clave

🔹 Liderazgo:

• Supervisar y guiar un equipo de Managers y Senior Managers en campañas con influencers.
• Fomentar una cultura de innovación y colaboración alineada con los objetivos de la agencia.

🔹 Comunicación:

• Construir relaciones con clientes clave, entendiendo sus necesidades estratégicas.
• Presentar estrategias, análisis de desempeño y recomendaciones de campañas.

🔹 Estrategia y Análisis:

• Asegurar la calidad en todas las fases de la campaña: selección de influencers, contenido y reportes de análisis.
• Evaluar métricas de rendimiento y optimizar futuras estrategias de influencers.

🔹 Negocios y Tendencias:

• Apoyar al equipo de estrategia e Influencer Director en RFPs, pitches y desarrollo de conceptos.
• Identificar oportunidades de colaboración con influencers y plataformas emergentes.

Requisitos

✔️ 4+ años de experiencia en campañas con influencers en la industria del entretenimiento y gaming.
✔️ Conocimiento profundo de plataformas sociales y estrategias de contenido digital.
✔️ Experiencia en negociación y contratación de influencers.
✔️ Habilidades de liderazgo y experiencia gestionando equipos.
✔️ Conocimiento del ecosistema gaming, streaming y creadores de contenido (deseable).
✔️ Capacidad de trabajar en un entorno dinámico, gestionando múltiples proyectos a la vez.
✔️ Nivel de inglés avanzado (comunicación verbal y escrita).
✔️ Disponibilidad para trabajar en horario EST (9 AM - 6 PM), con ocasionales fines de semana/feriados.

Beneficios

✔️ Beneficios de Ley
✔️ 2 días libres adicionales
✔️ Seguro de Gastos Médicos Mayores (tras 3 meses)
✔️ Fondo de Ahorro
✔️ Vales de despensa ($1,200 MXN)

¿Por qué unirte a DMM?

📢 Cultura colaborativa, innovadora y flexible.
🚀 Oportunidad de crecimiento sin límites.
🌍 Equipo diverso y multicultural.

Si estás listo para un nuevo desafío en el mundo del marketing de influencers, ¡postula ahora y únete a nuestro equipo! 🎯