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Tech Team Leader
BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.
¿Cuál es nuestro plan estratégico?
¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que, con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.
Queremos que te unas a nuestro equipo y traigas tu experiencia al siguiente nivel.
Participarás en proyectos que podrían ser para Chile u otra localidad dentro de nuestra compañía (remoto).
Es importante que cuentes con experiencia de al menos 3 años en desarrollo con tecnologías como:
- Contenedores, bases de datos relacionales/no relacionales (DynamoDB, PostgreSQL).
Si tienes experiencia liderando equipos, mucho mejor. ¡Vamos por más!
¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.
Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa; es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.
- Apostamos por la conciliación laboral-personal (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).
- Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.
- Participamos en el crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Reparto).
- Ponemos foco en trabajar con las últimas tecnologías y en proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.
¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!
En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros, y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos enviando un correo a Toda la información sobre política de privacidad está en nuestra web.
Posiciones abiertas:
- Technical Project Manager III, Gerencia Tecnología
- Project Manager Técnico en Medio Ambiente
Trafficker Digital - Medio Tiempo en Farmavalue
Gerente de Software Senior
Conversion Rate Optimization (CRO) Manager
Ubicación: 100% remoto – Global
Modalidad: Tiempo completo
Nivel: Ejecutivo
Empresa: Happy Mammoth
¿Te apasiona optimizar embudos de ecommerce, aumentar tasas de conversión y escalar ingresos a través de estrategias respaldadas por datos?
Happy Mammoth está buscando un/a CRO Manager para liderar sus esfuerzos de optimización en tiendas Shopify, landing pages, funnels y campañas especiales. Esta es una oportunidad única para sumarte a una marca natural en rápido crecimiento con fuerte presencia en EE.UU., Australia y Europa.
Sobre el rol
Serás responsable de la estrategia y ejecución de todos los proyectos de optimización de conversión, trabajando codo a codo con desarrolladores, diseñadores y el equipo de marketing para maximizar la experiencia del usuario y el rendimiento comercial.
Responsabilidades
Estrategia de optimización y crecimiento
- Analizar el comportamiento de usuarios con herramientas como heatmaps, grabaciones de sesión y análisis de funnels para detectar puntos de fricción.
- Diseñar, ejecutar y analizar tests A/B en páginas de producto, landing pages, quizzes, procesos de checkout y upsells.
- Liderar iniciativas de mejora continua para aumentar las tasas de conversión y el valor medio del pedido (AOV).
- Optimizar la experiencia completa del cliente en tiendas Shopify y campañas clave (Black Friday, lanzamientos, etc.).
Desarrollo de activos para adquisición y campañas
- Planificar y optimizar nuevos recursos como quizzes, páginas de lanzamiento y páginas de adquisición.
- Colaborar con desarrolladores y diseñadores para crear experiencias ecommerce rápidas y de alto rendimiento.
- Trabajar junto al equipo de marketing para potenciar lanzamientos y temporadas de alto tráfico.
Ejecución y colaboración
- Traducir insights y datos en planes de acción claros para los equipos de diseño y desarrollo.
- Garantizar que todas las páginas sean mobile-first, intuitivas, rápidas y diseñadas para convertir.
- Medir continuamente KPIs como tasa de conversión, bounce rate, AOV y velocidad de carga.
Requisitos
- Mínimo 5 años de experiencia en roles de CRO, optimización de ecommerce o crecimiento digital.
- Dominio en análisis de comportamiento de usuario, funnels y metodologías de A/B testing.
- Experiencia práctica sólida con Shopify y stack tecnológico ecommerce.
- Habilidad para gestionar proyectos de forma transversal, comunicando con claridad entre equipos.
- Mentalidad estratégica, enfocada en datos y con fuerte orientación a la experimentación.
- Actitud proactiva, resolutiva y con sentido de ownership.
- Plus: Experiencia en marcas DTC en rápido crecimiento.
¿Por qué sumarte a Happy Mammoth?
- 🌍 Trabajo 100% remoto, desde cualquier parte del mundo.
- 🚀 Equipo ágil y creativo, con enfoque en velocidad, autonomía y resultados.
- 💡 Cultura de innovación, acceso a herramientas, formación y crecimiento profesional.
- 🧠 Participación activa en el desarrollo de experiencias ecommerce excepcionales.
¿Listo/a para optimizar, escalar y transformar la conversión en experiencias inolvidables?
Postulate ahora y sumate al equipo de Happy Mammoth.
E-commerce Project Manager
Ubicación: Remoto (posición global)
Modalidad: Tiempo completo – Contrato freelance
Empresa: Happy Mammoth
¿Querés liderar proyectos digitales para una marca internacional enfocada en salud y bienestar?
Happy Mammoth está en busca de un/a E-commerce Project Manager para unirse a nuestro equipo multicultural y dinámico. Somos una empresa de tecnología alimentaria en rápido crecimiento, especializada en suplementos naturales y alimentos funcionales para el sistema digestivo, el microbioma y la salud general.
Sobre el rol
Como E-commerce Project Manager, serás responsable de liderar el desarrollo de páginas, embudos de conversión, campañas de marketing y actualizaciones web. Tu objetivo será garantizar una experiencia digital fluida y efectiva, colaborando con múltiples equipos y supervisando proyectos de principio a fin.
Responsabilidades
- Liderar la creación y optimización de landing pages y embudos de conversión.
- Generar reportes de rendimiento e implementar mejoras para maximizar conversiones.
- Gestionar proyectos del equipo de email marketing, asegurando cumplimiento de plazos y alineación con otras campañas.
- Coordinar con equipos internos y externos, asegurando entregas a tiempo y en calidad.
- Supervisar actualizaciones del sitio web para asegurar funcionamiento óptimo y coherencia con las iniciativas de marca.
- Gestionar documentación de proyectos, cronogramas y tareas en herramientas como Asana (también se valoran Trello o Monday.com).
- Realizar controles de calidad (QA) antes de lanzamientos, asegurando consistencia visual y funcional.
- Colaborar estrechamente con el/la Project Manager de Localización para adaptar contenido a distintos mercados.
Requisitos
- Experiencia comprobada gestionando proyectos de e-commerce (especialmente páginas y embudos).
- Conocimiento en plataformas de email marketing (preferentemente Klaviyo).
- Experiencia en plataformas de e-commerce (preferiblemente Shopify).
- Habilidad para liderar y coordinar múltiples equipos y campañas.
- Excelentes habilidades de gestión de proyectos y priorización de tareas.
- Atención al detalle para asegurar calidad en copys, diseño y funcionalidades.
- Capacidad de comunicación clara y liderazgo colaborativo.
- Familiaridad con herramientas de creación de páginas (como apps de quizzes o builders visuales).
Beneficios
- Salario competitivo.
- Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo.
- Horarios flexibles.
- Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo con colegas de todo el mundo.
- Acceso gratuito a libros, cursos y recursos de formación.
- Oportunidades reales de crecimiento profesional.
- Participación activa en la expansión global de la marca.
- Proyectos variados y dinámicos cada semana.
- Propósito claro: ayudar a miles de personas a transformar su salud de forma duradera.
Importante: Los CVs deben enviarse en inglés.
Community Manager - Lead
Ubicación: Remoto (rol global)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Empresa: Trust Wallet
¿Te apasiona construir comunidades sólidas y ser parte activa del ecosistema Web3?
Trust Wallet está buscando un/a Community Manager para liderar la expansión, participación y fidelización de su comunidad global. Esta es una gran oportunidad para profesionales con experiencia en crecimiento de comunidades, contenido estratégico y cultura blockchain.
Sobre Trust Wallet
Trust Wallet es la billetera de autocustodia más inclusiva del mundo, utilizada por más de 100 millones de personas. Permite enviar, recibir, hacer staking, intercambiar y almacenar más de 10 millones de criptomonedas en más de 100 blockchains como Bitcoin, Ethereum, Solana y BNB Smart Chain.
También impulsa a una activa comunidad de desarrolladores que crean productos y soluciones sobre su plataforma.
Responsabilidades
- Crecimiento y gestión de comunidad: Expandir comunidades online y offline, incrementando la participación en mercados regionales, complementando esfuerzos de marketing pago.
- Análisis y retroalimentación: Recoger feedback del mercado y de usuarios, comunicarlo internamente y entender cómo los tokens pueden incentivar la participación comunitaria.
- Estrategia y contenido: Diseñar contenido atractivo (especialmente en inglés) e implementar estrategias de crecimiento basadas en datos.
- Moderación y engagement: Modera canales sociales y grupos de chat para fomentar un ambiente positivo, respondiendo consultas y fortaleciendo el compromiso.
- Exploración de plataformas: Identificar nuevas plataformas comunitarias y estrategias para expandir la base de usuarios y aumentar el reconocimiento de marca.
- Soporte en eventos: Colaborar en la organización de eventos (online/offline) y en la gestión de moderadores.
Requisitos
- Mínimo 5 años de experiencia en gestión y crecimiento de comunidades, con resultados comprobados.
- Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios: marketing, producto, tokens, etc.
- Excelente redacción y comunicación verbal en inglés.
- Conocimiento profundo de plataformas sociales y de comunidad (existentes y emergentes).
- Alta motivación, capacidad de autogestión y excelente manejo del tiempo en entornos remotos.
- Habilidades interpersonales para fomentar vínculos genuinos en comunidad y responder con empatía y claridad.
- Comprensión del ecosistema Web3: wallets, tokens, canales de comunicación relevantes.
- Se valora experiencia profesional en blockchain.
¿Por qué sumarte a Trust Wallet?
- Sé parte de uno de los proyectos más importantes del ecosistema blockchain global.
- Colaborá con equipos internacionales de alto nivel, en un entorno que promueve el aprendizaje continuo.
- Participá en proyectos únicos, innovadores y desafiantes.
- Disfrutá de horarios flexibles, estructura horizontal y una cultura de trabajo casual.
- Accedé a salario competitivo, beneficios y oportunidades reales de crecimiento.
¿Listo/a para ayudar a construir la comunidad más fuerte del mundo cripto?
Postulate ahora y formá parte del equipo que lidera el futuro descentralizado.
IT Enterprise Infrastructure Specialist
Trabajar muy de cerca y siguiendo las instrucciones de los responsables globales de la infraestructura tecnológica de Scotiabank.
El IT Enterprise Infrastructure Specialist tiene como responsabilidad general la gestión de la infraestructura tecnológica implementada en GBS Colombia, lo cual involucra la planeación, el diseño, la instalación, la configuración, el mantenimiento, el soporte y la optimización de todos los elementos que la conforman.
Diseña, construye, implementa y brinda soporte a redes de datos, sistemas de comunicaciones de voz y datos, plataformas de servidores, plataformas de colaboración, sistemas de aplicación e imágenes de computadoras en toda la empresa.
Evalúa permanentemente la infraestructura tecnológica y proporciona recomendaciones y soluciones de planificación de la capacidad, documenta los componentes de hardware y el software utilizado y brinda asistencia a los usuarios finales cuando es necesario. Así mismo, diagnostica, identifica y resuelve problemas potenciales y reales de rendimiento de la infraestructura tecnológica, de manera oportuna y precisa.
Debe trabajar estrechamente con el IT Information Security & Control Specialist para proteger los activos de información al controlar los privilegios de acceso, las estructuras de control y los recursos de seguridad de la información. En este campo, deberá enfocarse en comprender los riesgos para los datos, defender la infraestructura de TI y las redes, analizar dónde pueden ocurrir o han ocurrido las violaciones y reparar o fortalecer los sistemas contra dichas violaciones.
Entre sus responsabilidades también se incluye la investigación y evaluación de soluciones tecnológicas para atender necesidades específicas de GBS Colombia y la recomendación de comprarlas e implementarlas.
- El IT Enterprise Infrastructure Specialist se involucrará tanto en aspectos de negocio y de operación como en los temas relativos a tecnología de la información de la empresa. Esto significa que será necesario un buen entendimiento del negocio para identificar necesidades y problemas dentro de la empresa y luego identificar una solución técnica adecuada y efectiva.
- Responsable de gestionar, monitorear y soportar todos los temas relacionados con la infraestructura tecnológica de redes de datos, tanto redes alámbricas como inalámbricas.
- Responsable de gestionar, monitorear y soportar todos los temas relacionados con la infraestructura tecnológica de telecomunicaciones, tanto de telefonía, como de comunicaciones unificadas y sistemas de trabajo colaborativo.
- Responsable de gestionar, monitorear y soportar todos los temas relacionados con la infraestructura tecnológica de servidores, tanto los gestionados localmente por GBS Colombia como los gestionados por otros departamentos de IT y que se encuentren físicamente en GBS Colombia.
- Responsable de gestionar, monitorear y soportar todos los temas relacionados con las aplicaciones desplegadas en GBS Colombia, tanto las que se conectan por web, como las que usan cliente/servidor, conexiones a la nube, y aplicaciones de dispositivos móviles.
- Asegurarse que la infraestructura tecnológica se encuentre actualizada, en completa ejecución de sus mantenimientos requeridos, en cumplimiento de la seguridad de la información y en completo funcionamiento.
- Seguir las políticas de IT de Scotiabank, mediante la evaluación de riesgos y la definición de mecanismos que aseguren la continuidad del negocio en caso de fallas en la plataforma tecnológica, identificando e implementando las medidas que sean necesarias para asegurar la disponibilidad de esta.
- Crear, probar e implementar planes de recuperación de desastres de la infraestructura tecnológica.
- Administrar, gestionar y mantener actualizadas las imágenes de los computadores para las diferentes operaciones y unidades de servicio, asegurando que estén desplegadas las últimas versiones aprobadas por cada operación.
- Gestionar todos los incidentes tecnológicos, para los casos que requieran reacción inmediata y que se clasifiquen como de alto impacto, y así mismo para los casos de impacto medio y bajo.
- Gestionar todos los problemas recurrentes que se deriven de incidentes repetitivos y que requieran de un análisis detallado y minucioso para la solución definitiva.
- Gestionar la disponibilidad de la infraestructura tecnológica, basados en la atención de incidentes de alta afectación (Prioridades 1 y 2), asegurando el contacto con los equipos técnicos responsables de cada plataforma tecnológica, hasta su completa solución.
- Gestionar los requerimientos y solicitudes que se realicen relacionados con la infraestructura tecnológica.
- Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de niveles de servicios establecidos con las diferentes Unidades de Servicio y áreas de Soporte en relación con la infraestructura tecnológica.
- Asegurar el cumplimiento de los porcentajes de disponibilidad de la infraestructura, entregados por los dueños de las plataformas.
- Elaboración de los reportes de fallas y análisis de causas raíz, incluyendo la elaboración de planes de acción, seguimiento y ejecución.
- Generación de indicadores de rendimiento de las labores realizadas.
- Dar soporte a los proyectos que le sean asignados e interactuar con los múltiples equipos interdisciplinarios para lograr el cumplimiento de los objetivos.
- Responsable de contactar a los proveedores adecuados, cuando sea necesario, para el mantenimiento, servicio y/o solución pertinente.
- Representar a GBS Colombia en varias discusiones técnicas, proyectos y mejoras del sistema.
- Responsable por diligenciar los sistemas de información que se requieran para la ejecución y documentación de sus responsabilidades, así mismo documentar la información técnica requerida.
- Proponer iniciativas de mejora continua.
- Coordinar todas las rutinas de mantenimiento y control para la infraestructura tecnológica.
- Monitoreo de las tecnologías de la información.
- Establecer, mejorar y mantener los procesos y procedimientos necesarios para la ejecución de las actividades.
- Desarrollar políticas y lineamientos que aseguren el correcto desarrollo de las operaciones para garantizar que cumplan con los lineamientos institucionales y la normatividad aplicable.
- Asegurar el cumplimiento legal, estándares y regulaciones relacionadas a temas de tecnología.
- Liderar e impulsar la cultura enfocada en el cliente a nivel de todo el equipo a su cargo con miras a intensificar las relaciones con la clientela y aprovechar las relaciones, los sistemas y los conocimientos del Banco en general.
- Comprende cómo debe considerarse el apetito por el riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones diarias.
- Crea un entorno donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas de acuerdo con los valores de Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, garantizando a la vez la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones respecto al riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento regulatorio, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta.
- Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, al fomentar un entorno laboral inclusivo y utilizando una mentalidad de coaching y comportamientos; comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.
Relaciones jerárquicas (solo los nombres de los puestos)
Gerente principal:(incluir al gerente secundario, si corresponde) IT Senior Manager
Empleados a su cargo: Summer Students
Empleados a su cargo comunes (línea continua o punteada si corresponde):
Cantidad de empleados/ámbito de control .
• El colaborador puede trabajar en horarios bajo la rotación turnos según se requiera.
• Soportar el campus de Scotiabank Bogotá con sus 3 edificios y más de 3.500 puestos de trabajo.
• Brindar soporte técnico a distintos países y geografías de las diferentes operaciones.
• Brindar soporte en los idiomas inglés y español.
• Ser un catalizador de la cultura de Scotiabank.
• Actitud de servicio y colaboración.
• Capacidad de diagnóstico de problemas.
• Disponibilidad 24/7 de soporte telefónico, remoto o en sitio, dependiendo del incidente.
• Aplicación, control, gestión, mantenimiento, recuperación, determinación, soporte y resolución de problemas de todos los equipos tecnológicos.
Educación, experiencia, otra información (incluir solo lo que corresponda específicamente a esta función)
- Nivel de ingles conversacional Fluido B2
- Experiencia mínima de 3 años en equipos de trabajo de TI y/o en administración y gestión de infraestructura tecnológica.
- Experiencia en el manejo de tecnología corporativa.
- Ingeniero graduado, o profesional en alguna de las carreras profesionales relacionadas con Tecnologías de la Información.
- Deseable contar con alguna de las certificaciones en plataformas de tecnología, redes de datos y/o seguridad de la información de fabricantes reconocidos (como Cisco, Huawei, Fortinet, Netscout, VMware, Microsoft, etc.).
- Conocimiento de redes de datos LAN, MAN y WAN, específicamente en equipos activos de red como routers, switches, Access Point.
- Conocimiento de redes inalámbricas a través de controladoras de conexión y portales cautivos, controladores de autenticación.
- Conocimientos generales para el soporte de aplicaciones, entendiendo los tipos de conectividad clientes/servidor, aplicaciones web base, cloud services, SaaS, PaaS, IaaS.
- Conocimiento de telefonía VoIP, sistemas de grabación de llamadas, tarificadores, Inbound y Outbound.
- Entendimiento de topologías y arquitecturas de tecnología.
- Experiencia en el manejo de equipos interdisciplinarios y trabajo de equipos multiculturales e internacionales.
- Conocimiento y entendimiento de sistemas de información, software y aplicaciones.
- Excelente motivación, liderazgo, entrenamiento y organización con la capacidad de priorizar / delegar y hacer frente a una variedad de tareas y situaciones de manera continua.
- Habilidades de gestión del tiempo, trabajo en múltiples tareas y adaptarse al cambio de prioridades.
- Excelentes habilidades desarrolladas de comunicación verbal y escrita.
- Excelentes habilidades interpersonales y un estilo de gestión de colaboración.
Condiciones de trabajo
- Ambiente de oficina.
- Largos períodos en un PC con oportunidades frecuentes para moverse.
- Se puede restringir el movimiento y puede conducir a la fatiga ocular.
- Movimiento e instalación de equipos.
- Acceso a cuartos técnicos refrigerados.
- Contará con computador portátil, teléfono móvil, acceso a los sistemas autorizados por BNS.
- Su jornada de trabajo estará definida de 8:00 am a 5.30 pm de lunes a viernes, sin embargo, si existen actividades críticas con tiempos ajustados este horario podrá ser flexible, según las guías establecidas.
- Posibilidades ocasionales de trabajo en horarios fuera de la jornada laboral establecida.
- Trabajo de máximo 48 horas a la semana, con flexibilidad de trabajo por turnos o bajo el esquema de disponibilidad en horarios fuera de las horas laborales hábiles y en fines de semana, para la ejecución de actividades previamente programadas que no permitan la ejecución de tareas en horarios de operación.
La persona debe seguir cada una de las instrucciones a nivel de seguridad física e industrial que la compañía determine para su integridad personal y la de todos los funcionarios que trabajan diariamente.
He revisado y comprendo las responsabilidades clave de mi función.
Gerente de calidad y cuentas clave: Amazon y Mercado Libre
Gerente de Calidad y Cuentas Clave – Cajanauta
Cajanauta es una agencia mexicana especializada en el crecimiento de marcas dentro de marketplaces como Amazon, Mercado Libre y TikTok Shops, buscamos a un perfil estratégico, organizado y con experiencia liderando equipos para impulsar a nuestro equipo de KAMs y asegurar la excelencia operativa y comercial en más de 25 cuentas clave.
El rol: Serás responsable de liderar al equipo de Key Account Managers y supervisar la ejecución integral de las cuentas más importantes de la agencia. Deberás coordinar estrategias de crecimiento comercial, mantener altos estándares de calidad y fortalecer la relación con clientes estratégicos. Esta posición es clave para escalar resultados en ventas y eficiencia operativa dentro de los marketplaces más relevantes de México.
Responsabilidades principales:
- Liderar, capacitar y desarrollar al equipo de KAMs para maximizar su desempeño.
- Supervisar la gestión integral de más de 25 cuentas activas en Amazon, Mercado Libre, Walmart, SHEIN y TikTok Shops.
- Asegurar la calidad y consistencia de las entregas operativas, creativas y comerciales.
- Diseñar e implementar estrategias de crecimiento orientadas a ventas, rentabilidad y posicionamiento de marca en marketplaces.
- Ser punto de escalamiento para resolución de problemas y mantener relaciones sólidas con clientes clave.
- Alinear las áreas internas (catalogación, pauta, fulfillment, atención) con los objetivos del cliente.
- Evaluar métricas de desempeño y generar reportes estratégicos para toma de decisiones.
Perfil que buscamos:
- Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de ventas, cuentas clave o proyectos operativos en eCommerce o agencias digitales.
- Conocimiento del ecosistema Amazon y Mercado Libre (Seller Central, campañas, catálogo, reporting).
- Capacidad para coordinar múltiples cuentas y equipos de manera simultánea.
- Mentalidad estratégica con fuerte orientación a resultados y atención al detalle.
- Habilidad para comunicar, motivar y alinear equipos multidisciplinarios.
- Excel avanzado y manejo de dashboards es un plus.
Lo que ofrecemos:
- Esquema remoto con base en México.
- Liderazgo directo en proyectos de alto impacto con marcas reconocidas.
- Cultura de mejora continua, innovación y autonomía.
- Oportunidades reales de crecimiento dentro de una agencia en expansión.
¿List@ para liderar la próxima etapa de crecimiento de nuestras cuentas clave?
Key School Manager
Ubicación: Remoto – Colombia
Modalidad: Tiempo completo
Tipo de contratación: Prestación de servicios (3 meses) con posibilidad de contrato indefinido
Duración estimada del proyecto: 72 meses
Salario: $2.380.000 COP
Empresa: ARUKAY
¿Te apasiona la educación, la tecnología y el trabajo con docentes?
En ARUKAY estamos en busca de un/a profesional proactivo/a, apasionado/a por la enseñanza, con formación en tecnología o informática, y experiencia en metodologías activas como ABP (Aprendizaje Basado en Proyectos) y pensamiento de diseño. Este rol implica acompañar la implementación de nuestro sistema en instituciones educativas, capacitar a docentes y liderar procesos pedagógicos.
Requisitos
- Experiencia docente (mínimo 1 año deseable).
- Dominio de lenguajes de programación por bloques (Scratch, Scratch Jr, MEE) y lenguajes de texto como Python y JavaScript.
- Conocimiento de estándares curriculares como ISTE y CSTA.
- Experiencia capacitando a docentes en contenidos técnicos y metodologías pedagógicas.
- Se valorará experiencia en coordinación académica y liderazgo de equipos docentes.
Funciones principales
- Liderar el proceso de implementación de Arukay en nuevas instituciones educativas.
- Profundizar en los contenidos y plataformas del sistema de aprendizaje para gestionar objeciones y brindar fundamentos pedagógicos claros.
- Coordinar reuniones de seguimiento:
- Mensuales con docentes y coordinadores.
- Trimestrales con directivos y rectores.
- Participar en actividades del área de Experiencia del Cliente: semilleros de programación, charlas para padres, actividades académicas experimentales, entre otros.
Oferta
- Contrato inicial por prestación de servicios (3 meses), con posibilidad de pasar a contrato indefinido.
- Salario: $2.380.000 COP mensuales.
- Trabajo 100% remoto.
- Dedicación: tiempo completo.
¿Sos docente con vocación, conocés de programación y querés ser parte del cambio educativo con tecnología?
¡Postulate y ayudá a transformar el aprendizaje junto a Arukay!
📌 Pregunta clave de postulación:
¿Tenés dominio en lenguajes de programación como Python, Java y Scratch?
Data Consultant Colômbia
La vacante actual es para un puesto en el equipo de Colombia, pero estamos en un modelo de trabajo desde casa (Free Office). #LI-Remote
Quienes somos
Artefact es una nueva generación de proveedores de servicios de datos, especializado en consultoría de datos y marketing digital basado en datos, dedicado a transformar los datos en impacto empresarial en toda la cadena de valor de las organizaciones. Estamos orgullosos de decir que estamos disfrutando de un crecimiento vertiginoso.
Nuestra amplia gama de soluciones basadas en datos en consultoría de datos y marketing digital está diseñada para satisfacer las necesidades específicas de nuestros clientes, siempre concebidas con un enfoque centrado en el negocio y entregadas con resultados tangibles. Nuestros servicios basados en datos se basan en la profunda experiencia en IA que hemos adquirido con nuestras más de 300 marcas internacionales en todo el mundo.
Contamos con más de 1300 empleados en 20 oficinas en 17 países que se centran en acelerar la transformación digital. Gracias a una combinación única de activos de la empresa: tecnologías de datos de última generación, metodologías ágiles de IA para una entrega rápida y equipos cohesionados de los mejores consultores de negocios, analistas de datos, científicos de datos, ingenieros de datos y expertos digitales, todos dedicados a brindar valor extra para cada cliente.
Lo que harás
Con el apoyo de un equipo de consultores senior, un manager y partner, tendrás la oportunidad de llevar a cabo diversos proyectos de forma independiente y en colaboración con los equipos de expertos de Artefact: Estrategia, Activación, Análisis, Datos, Creación.
Desde tu casa, en nuestra oficina o donde esté el cliente, el consultor es un auténtico gestor de proyectos. La diversidad de las misiones te permitirá estar lo más cerca posible de los problemas de los clientes, adquirir un conocimiento real de los datos y desarrollar rápidamente tus habilidades.
Tus misiones incluirán:
- Definir las necesidades de los clientes mediante la realización de entrevistas con los equipos del cliente y nuestros múltiples socios tecnológicos.
- Ayudar a construir, formular y presentar recomendaciones estratégicas de datos para el cliente.
- Organizar y llevar a cabo talleres y capacitaciones para garantizar el éxito de los proyectos.
- Desarrollar y presentar recomendaciones de datos a los clientes.
- Imaginar y presentar nuevas propuestas de soporte para convencer a nuestros futuros clientes.
- Participar en capacitaciones para adquirir los conocimientos técnicos necesarios para tu misión de asesor y mantenerse al día de las últimas innovaciones tecnológicas del mercado.
- Participar en la redacción de contenidos sobre temas transversales (por ejemplo, publicación de trabajos de investigación, redacción de artículos o casos de negocio).
Graduado de una carrera en negocios, ingeniería o economía (deseable). Las cualidades más importantes a nuestros ojos son la curiosidad intelectual, la autonomía y el dinamismo.
Evidentemente se valorarán unos primeros conocimientos de marketing digital (dentro de una start-up, agencia, etc.) o de consultoría (Estrategia, Gestión, SI).
Por qué deberías unirte a nosotros
- Artefact América Latina (Colombia) es el lugar para estar: crecimiento constante y muchas oportunidades, como una carrera profesional acelerada.
- Evolución: cada día ofrece nuevos desafíos y nuevas oportunidades para aprender.
- Cultura: La empatía y la colaboración están en nuestro ADN.
- Emprendimiento: crearás y te unirás a un equipo de emprendedores motivados.
¡Ven y únete a nosotros!
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Director, Technical Writing
Sobre GitLab:
GitLab es una empresa de software de código abierto que desarrolla la plataforma DevSecOps con IA más completa, utilizada por más de 100,000 organizaciones. Nuestra misión es permitir que todos puedan contribuir y co-crear el software que impulsa el mundo. Operamos 100% en remoto, basándonos en nuestros propios productos y alineados a nuestros valores fundamentales.
Sobre el puesto:
Buscamos un/a Director/a de Redacción Técnica que lidere nuestro equipo global de redactores técnicos, managers de redacción y desarrolladores. Serás responsable de definir la estrategia de documentación, garantizar contenido claro y accesible para millones de usuarios, y colaborar de forma cercana con UX, ingeniería y producto. Este puesto reporta a la VP de UX.
🎯 Responsabilidades principales:
- Definir e implementar la estrategia y los objetivos para la redacción técnica.
- Liderar, contratar, mentorear y desarrollar equipos de redactores técnicos y managers.
- Impulsar buenas prácticas y priorizar la documentación en toda la empresa.
- Supervisar la creación, mantenimiento y mejora continua de la documentación del producto.
- Mejorar la arquitectura de la información, estándares de documentación y estrategias de contenido.
- Implementar mejoras basadas en investigación de usuarios, analíticas y métricas.
- Optimizar procesos de documentación, flujos de trabajo y automatizaciones.
- Representar la voz de la documentación en los foros ejecutivos de GitLab.
🔍 Requisitos necesarios:
- Experiencia liderando equipos de redacción técnica en entornos SaaS o de software.
- Familiaridad con metodologías docs-as-code, Git y herramientas de documentación modernas.
- Sólido conocimiento en herramientas para desarrolladores, DevSecOps y software de código abierto.
- Habilidad para implementar enfoques basados en datos para medir calidad de la documentación.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Licenciatura o experiencia equivalente en un área relacionada.
✅ Requisitos deseables:
- Experiencia implementando IA en procesos de documentación (optimización de búsquedas, QA, etc.).
- Liderazgo en documentación de productos enfocados a desarrolladores.
- Participación activa en comunidades de código abierto.
- Conocimiento práctico de CI/CD y GitLab.
🎁 Qué ofrecemos:
- Salario competitivo y compensación en acciones.
- Beneficios médicos, dentales y de visión.
- Permiso parental generoso.
- Cultura de trabajo 100% remota y flexible.
- Presupuesto anual para desarrollo profesional.
- Oportunidades para contribuir a proyectos de código abierto.
📍 Información de salario:
- Rango salarial para EE.UU. (varios estados): $158,600 - $297,400 USD.
- La oferta final se basa en educación, experiencia, habilidades y alineación con el mercado.
🌍 GitLab es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades.
Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo para todos.
Aplica ya: Data Consultant Colômbia
🎯 Consultor(a) de Datos Junior - Artefact
📍 Remoto desde Colombia | 🕒 Full-time | 🌎 #LI-Remote
¿Quiénes somos?
Artefact es una consultora global de datos y marketing digital con más de 1300 colaboradores en 17 países. Ayudamos a empresas líderes a transformar sus datos en impacto real. Combinamos IA de vanguardia, tecnología, marketing y negocio en soluciones accionables con resultados tangibles.
¿Qué harás?
Como Consultor(a) de Datos Junior en el equipo de Colombia, trabajarás en proyectos de transformación digital desde un enfoque centrado en datos, con apoyo de consultores senior y managers. Estarás en contacto directo con clientes y partners, colaborando con equipos de Estrategia, Datos, Análisis, Creatividad y Activación.
🔧 Responsabilidades
- Definir necesidades del cliente mediante entrevistas y workshops
- Formular y presentar recomendaciones estratégicas de datos
- Coordinar sesiones de capacitación para asegurar el éxito del proyecto
- Desarrollar propuestas de valor y apoyar el diseño de nuevas soluciones
- Participar en publicaciones, redacción de casos o artículos de negocio
- Mantenerse al día con tecnologías e innovaciones del mercado
✅ Requisitos
- Egresado/a de carreras de Negocios, Ingeniería o Economía
- Español nativo y buen manejo de inglés (ideal para trabajar con equipos globales)
- Curiosidad intelectual, autonomía, dinamismo y capacidad analítica
- Deseable: experiencia previa en consultoría o marketing digital
🚀 ¿Por qué unirte a Artefact?
- Crecimiento acelerado y real dentro de la empresa
- Cultura colaborativa, inclusiva y centrada en la innovación
- Aprendizaje continuo en un entorno ágil y con desafíos constantes
- Espíritu emprendedor y equipo diverso con visión global
📍 Modalidad: Trabajo 100% remoto desde Colombia bajo modelo FreeOffice.
💬 Idiomas requeridos: Español (nativo), inglés intermedio/avanzado deseable.
¿Listo para transformar datos en decisiones estratégicas?
📩 Postúlate ahora y súmate al equipo de Artefact LatAm.
VP de Producto
Nos encontramos en buscamos un/a VP de Producto que lidere la visión, estrategia y ejecución de nuestra área de Producto, y que actúe como puente clave entre negocio, tecnología y experiencia de usuario.
Somos la infraestructura de aceptación de pagos en América Latina y nuestro propósito es potenciar los pagos digitales para transformar la experiencia de compra y venta de millones de personas.
Buscamos personas versátiles, con buenas habilidades interpersonales, capacidad de liderazgo e interés por trabajar en equipos interdisciplinarios.
Principales responsabilidades:
- Definir y liderar la estrategia de producto alineada con la visión y objetivos de negocio a mediano y largo plazo.
- Trabajar de la mano con el equipo comercial y otros stakeholders involucrados para entender las necesidades de nuestros partners.
- Identificar oportunidades de crecimiento e innovación basadas en data, feedback de usuarios y tendencias de mercado.
- Priorizar iniciativas estratégicas y gestionar el roadmap de producto de forma colaborativa con stakeholders internos.
- Impulsar el desarrollo de productos con foco en impacto, escalabilidad, experiencia de usuario y time-to-market.
- Actuar como referente clave ante stakeholders internos (C-level, Tecnología, Comercial, UX/UI, Operaciones, etc.).
- Implementar y seguir métricas claras para evaluar el rendimiento de los productos, la adopción y la satisfacción del cliente.
Requisitos:
- +5 años de experiencia en roles relacionados a Producto, con al menos 2 liderando equipos de Product Managers.
- Sólida experiencia en estrategia de producto, lanzamiento de soluciones digitales y gestión de roadmap en entornos ágiles.
- Capacidad demostrada para alinear producto con objetivos de negocio y generar impacto tangible.
- Excelente visión analítica y experiencia en la toma de decisiones basada en datos (KPIs, OKRs, análisis de mercado, etc.).
- Habilidades excepcionales de comunicación, influencia y liderazgo.
- Experiencia previa en industrias fintech, SaaS o tecnología de alto crecimiento es un plus.
- Experiencia o conocimientos en roles de tecnología.
- Experiencia utilizando herramientas de IA.
- Nivel avanzado de inglés y portugués (oral y escrito).
Beneficios:
Beneficio Opcional Split Payment
OSDE para el empleado y su grupo familiar
3 semanas de vacaciones
Esquema de trabajo flexible (presencial/remoto)
Día de Cumple libre
Hasta un 5% del salario bruto mensual disponible para capacitaciones
Monto mensual en concepto de alimentos + Compensación gastos de conectividad
Suscripción Club La Nación
Reintegro gastos en Guardería
Licencia Paternidad Extendida - Licencia Maternidad “MesGeo”
Descuento en Sport Club o Reintegro Gimnasio
¡Sumate a Geopagos!
Somos la infraestructura de aceptación de pagos con la propuesta de valor omnicanal más completa de la región.
Desde hace 10 años , trabajamos junto con nuestros partners guiados por un propósito claro: transformar la experiencia de compra y venta de millones de comercios, pymes y profesionales independientes potenciando los pagos digitales en LATAM.
Operamos en 16 países de LATAM y facilitamos más de 150 millones de transacciones con un volumen procesado de más de USD 5 billones anuales.
Contamos con más de 200 colaboradores.
Ofrecemos una propuesta de valor omnicanal para compañías que quieran crear o escalar su negocio de aceptación de pagos, incluyendo soluciones para el mundo presente (tiendas físicas) y mundo no presente (tiendas virtuales) y hasta aquellas que habilitan el procesamiento de la compra y/o venta.
En 2022 recibimos una inversión por USD 35 millones liderada por Riverwood Capital y con participación de Endeavor Catalyst.
¿Nuestro diferencial?
Tenemos el conocimiento regional para transformar la experiencia de compra y venta en Latam, combinando las mejores tecnologías globales y ofreciendo un producto de rápida integración.
Contamos con un equipo que permite hacer customizaciones por regiones y/o partners.
Somos flexibles, tomamos decisiones ágiles y establecemos nuevos desafíos para generar impactos positivos.
Nuestra cultura es la clave del éxito: cercanía, compromiso, empoderamiento y aprendizaje continuo son las palabras que nos definen.
Especialista en Pautas Digitales Meta TikTok y Google Ads
PR Manager – Media Relationships
Empresa: Organización legal en EE.UU. especializada en defensa y derechos de inmigrantes.
Modalidad: 100% remoto | Full-time
Ubicación: Desde cualquier lugar de EE.UU.
🛠 Responsabilidades:
- Estrategia de PR & Liderazgo de Opinión:
- Crear estrategias de PR y posicionar al CEO como referente en temas de inmigración.
- Relaciones con Medios:
- Desarrollar relaciones con medios como CNN, Univision, Telemundo, Forbes, BBC, entre otros, y obtener cobertura de alto impacto.
- Comunicación de Crisis:
- Implementar planes de crisis y gestionar la reputación de la organización.
- Eventos & Conferencias:
- Asegurar participación en conferencias, paneles y eventos de inmigración y derechos civiles.
- Contenido & PR Digital:
- Redactar comunicados, gestionar kits de prensa, coordinar contenido para redes sociales.
- Alianzas Estratégicas:
- Trabajar con ONGs y entidades gubernamentales para fortalecer la imagen de la organización.
- Monitoreo y Análisis de PR:
- Usar herramientas para seguimiento de medios y reportar métricas clave de PR a liderazgo.
✅ Requisitos:
- Español e inglés fluido (oral y escrito).
- 5+ años de experiencia en relaciones públicas o comunicaciones corporativas.
- Experiencia asegurando cobertura en medios top-tier.
- Conocimientos en manejo de crisis y reputación.
- Entendimiento del sistema migratorio y políticas de inmigración.
- Experiencia trabajando con ejecutivos o figuras públicas.
⭐ Deseables (no excluyentes):
- Experiencia en relaciones gubernamentales o en ONGs.
- Experiencia en PR digital e influencer marketing.
- Relaciones fuertes con medios en español (Univision, BBC Mundo, El País, etc.).
- Habilidades de oratoria o media training.
🎁 Beneficios:
- Salario: USD 85,000 – 105,000 (competitivo y negociable).
- Trabajo 100% remoto.
- Oportunidades de crecimiento profesional.
- Equipo colaborativo y enfoque en innovación.
Product Manager
🌎 Oferta Laboral: Product Manager (Remoto)
📍 Ubicación: Remoto, disponible entre zonas horarias PST y GMT
🕐 Tipo de puesto: Tiempo completo
👩💻 Reporta a: Senior Product Manager
Sobre el rol:
PADI Travel está en búsqueda de un Product Manager apasionado por las experiencias digitales, el buceo y los viajes globales. Esta es una oportunidad única para liderar productos innovadores que combinan aventura y tecnología a nivel mundial.
Trabajarás codo a codo con el equipo de ingeniería, el Senior Product Manager y distintos stakeholders para construir productos digitales de alto impacto en un ecosistema global. Este puesto es ideal para personas resolutivas, orientadas a resultados y que desean crecer hacia un rol de Senior Product Manager.
🛠 Responsabilidades principales:
- Convertir la visión de producto en épicas, historias de usuario y criterios de aceptación claros.
- Crear documentos de requisitos de producto y casos de negocio basados en datos, insights del cliente y tendencias de mercado.
- Liderar a tu equipo Scrum a lo largo de todo el ciclo de vida del producto (de la idea al lanzamiento).
- Colaborar con equipos multifuncionales para diseñar soluciones escalables alineadas con objetivos de negocio.
- Realizar investigación cualitativa y cuantitativa para validar ideas y definir prioridades.
✅ Requisitos indispensables:
- 3+ años de experiencia como Product Manager, trabajando con productos B2C y/o B2B en entornos ágiles Scrum.
- Historial comprobado de convertir visiones de producto en resultados valiosos.
- Experiencia llevando mejoras de producto desde la idea hasta la implementación, en colaboración con equipos de desarrollo y diseño UX/UI.
- Uso de investigación de usuarios, A/B testing y análisis de datos para la toma de decisiones.
- Conocimiento técnico básico de desarrollo Front-End y Back-End.
- Experiencia en startups o entornos de ritmo acelerado.
✨ Será un plus si tienes:
- Experiencia en plataformas de marketplace de dos lados (B2C y B2B).
- Conocimiento de la industria de viajes, ecommerce o turismo.
- Antecedentes como Business Analyst.
- Conocimientos en arquitectura de sistemas, APIs y diseño de experiencia de usuario (UX).
- Pasión o experiencia en buceo o turismo de aventura.
- Manejo de herramientas como:
- JIRA, Postman, CommerceTools
- Figma, Django Admin, Drupal
- Google Analytics, Microsoft Clarity, Tableau
- Stripe, Amazon Web Services
🎯 Habilidades clave que buscamos:
- Resolución de problemas: Pensamiento estructurado y curiosidad profunda.
- Pensamiento crítico: Testeo de hipótesis y desarrollo iterativo.
- Gestión de producto: Priorización, gestión de backlog y definición de user stories.
- Comunicación: Claridad en la interacción con stakeholders. Inglés fluido (otros idiomas son un plus).
- Gestión del tiempo: Entrega de resultados con balance entre calidad y velocidad.
- Documentación: Mapeo de procesos actuales y propuestos.
🌟 Habilidades adicionales valoradas:
- Liderazgo de workshops y reuniones con stakeholders.
- Sensibilidad por el diseño de experiencias de usuario atractivas.
- Conocimientos en marketing online y SEO.
- Modelado de procesos (BPMN o similar).
🤝 Diversidad e Inclusión
En PADI Travel valoramos equipos diversos que construyen mejores productos. ¡Te alentamos a postular incluso si no cumples todos los requisitos! Tu pasión y potencial son igual de importantes que tu currículum.
🚀 ¿Listo para sumergirte en esta aventura?
¡Postúlate ahora y ayúdanos a crear experiencias digitales inolvidables para buzos y viajeros en todo el mundo!
Senior Technical Writer
🌍 Remoto desde Argentina o México | 🕐 Full-time | 💼 Medallia
¿Te apasiona crear documentación clara y útil para productos complejos? En Medallia estamos buscando un/a Senior Technical Writer para sumarse a nuestro equipo de Program Management y colaborar en la creación de documentación técnica, de implementación y administración de nuestra plataforma Medallia Experience Cloud.
🧩 Sobre el rol:
Formarás parte de un equipo pequeño pero potente que trabaja en documentación técnica para partners, administradores y usuarios internos. Este rol te permitirá interactuar con múltiples áreas y aprender sobre funcionalidades complejas dentro de un entorno ágil.
✨ Responsabilidades:
- Desarrollar documentación técnica de forma independiente o colaborativa para nuevas funcionalidades y actualizaciones.
- Trabajar con Product Managers para alinear la documentación con las necesidades de los usuarios.
- Aplicar estrategias de contenido estructurado para facilitar la reutilización de información.
- Obtener y sintetizar información de múltiples stakeholders con mínima supervisión.
✅ Requisitos mínimos:
- 3+ años de experiencia en redacción de documentación técnica de software.
- Experiencia completa en el ciclo de vida de documentación: investigación, redacción, revisión y publicación.
- Excelente nivel de inglés escrito y capacidad de organización lógica del contenido.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos dinámicos.
💡 Plus que suman:
- 5+ años de experiencia en documentación técnica.
- Conocimiento de sistemas complejos y facilidad para comunicarse con equipos técnicos (ingenieros, PMs).
- Experiencia con JIRA, herramientas multimedia (Snagit, Camtasia, Visio, Google Draw).
- Conocimientos de programación (JavaScript o scripting).
- Experiencia con DITA/XML y autoría estructurada.
📎 Se valorará incluir un portafolio o ejemplos de escritura técnica en el CV.
🎁 Beneficios:
- Trabajo remoto 100%
- Cultura inclusiva y colaborativa
- Salario base estimado: entre $52,000 y $65,000 USD anuales*
- Igualdad de oportunidades y políticas de diversidad activas
Social Media Manager
🌍 Remote – Global | Ecommerce & Fintech
Sobre Bolt
Bolt está revolucionando el ecommerce y la forma de trabajar. Nuestra misión es democratizar el comercio al poner a los retailers en el centro de la experiencia de compra, con una red universal de shoppers que potencia marcas como Revolve, Lily Pulitzer, Kendra Scott y más. Somos una empresa remota que apuesta por la innovación, el crecimiento continuo y un ambiente de trabajo donde cada persona se sienta bienvenida.
Tu rol en Bolt
Como Social Media Manager, serás responsable de definir, crear y ejecutar la estrategia de redes sociales de Bolt en plataformas como LinkedIn, Twitter/X, TikTok, Instagram, Meta, Bluesky y otras emergentes. Este es un rol práctico, creativo y estratégico para alguien apasionado por generar impacto en el mundo digital.
Responsabilidades clave
- Desarrollar una estrategia de contenido por plataforma para aumentar el engagement y el reconocimiento de marca
- Escribir, programar, publicar y gestionar la comunidad en cada canal
- Crear o dirigir contenido original (gráficos, videos cortos, motion graphics, memes, Reels, TikToks, etc.)
- Colaborar con los equipos de PR, marketing de producto y diseño en campañas y lanzamientos
- Monitorear conversaciones relevantes y responder en tiempo real
- Analizar datos clave (crecimiento, alcance, CTR, engagement) para optimizar estrategias
- Mantener la voz de la marca adaptándola a cada plataforma
- Explorar nuevas tendencias, algoritmos y plataformas emergentes
Perfil ideal
- 5–8 años de experiencia en manejo de redes para marcas (ideal en tech, fintech o ecommerce)
- Dominio de mejores prácticas en X/Twitter, LinkedIn, TikTok, Instagram y Facebook
- Capacidad para crear contenido viral, especialmente video corto y memes
- Experiencia con herramientas de gestión y análisis como Sprout, Hootsuite, Later, Buffer o similares
- Excelentes habilidades de redacción y tono de marca
- Equilibrio entre estrategia a largo plazo y creación ágil de contenido
- Talento para colaborar con distintos equipos y mantener coherencia creativa
- (Bonus) Portfolio con contenido de marca o presencia activa personal en redes
Beneficios
- Cobertura médica, dental y de visión
- Trabajo remoto-first
- PTO flexible + feriados + día de cumpleaños libre
- Licencia parental paga
- Planes de retiro
- Eventos virtuales y presenciales
- Sueldo competitivo
Technical Product Manager
Full-time | Remote | Outliant + Willow Health
Sobre Outliant & Willow
Outliant es una empresa digital 100% remota con base en EE.UU., dedicada al desarrollo de productos digitales. Actualmente estamos ayudando a contratar talento para Willow, una compañía de telemedicina que ofrece tratamientos personalizados y clínicamente probados para la pérdida de peso, incluyendo el uso de medicamentos GLP-1.
Willow combina atención médica de calidad con tecnología para ofrecer consultas virtuales, seguimiento continuo y soluciones accesibles que mejoran la salud y el bienestar de sus pacientes. Buscan un/a Technical Product Manager para impulsar el desarrollo de productos tanto en sus plataformas orientadas al consumidor como en sus sistemas internos.
📌 Sobre el rol
Como Technical Product Manager, liderarás el roadmap de funcionalidades clave como el onboarding, el checkout, la selección de medicamentos y la gestión de cuentas. Trabajarás codo a codo con ingeniería, diseño, growth y el equipo clínico para entregar soluciones escalables y centradas en el usuario.
Responsabilidades
- Liderar el roadmap de producto en áreas core como onboarding, checkout y gestión de cuentas.
- Redactar especificaciones técnicas claras y detalladas para ingeniería.
- Coordinar lanzamientos de features que impacten la experiencia del usuario, eficiencia operativa y KPIs del negocio.
- Definir requerimientos de tracking y colaborar con los equipos de datos y marketing.
- Crear wireframes o prototipos para comunicar requerimientos y flujos de usuario.
- Priorizar tareas en un entorno ágil y dinámico.
- Medir el rendimiento del producto e iterar basado en datos, soporte y feedback.
Requisitos
- 3–5+ años de experiencia como Product Manager (idealmente en startups o entornos e-commerce/DTC).
- Formación técnica o experiencia directa trabajando con equipos de desarrollo.
- Conocimiento sólido de metodologías ágiles y experiencia liderando sprints.
- Experiencia con plataformas de tracking y CDPs (como Segment, RudderStack).
- Habilidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos.
- Familiaridad con flujos de productos e-commerce o modelos de suscripción.
- Experiencia escribiendo specs y user stories con suficiente nivel técnico.
- Capacidad para crear wireframes básicos (Figma, Whimsical o Miro).
- Excelentes habilidades de comunicación, tanto con perfiles técnicos como no técnicos.
Deseables
- Experiencia en healthtech o industrias reguladas.
- Conocimiento de plataformas de experimentación (Split, Optimizely).
🎁 Beneficios
- Horario flexible y remoto 100%
- PTO ilimitado
- Festivos no laborables según el país de residencia
- Aumentos salariales y bonos por desempeño
- Entorno de trabajo relajado y colaborativo
- Equipo diverso y global 🌍
📍 Ubicación: En cualquier parte del mundo
🕓 Horario: Flexible, con algo de solapamiento con horario EST
📩 Tipo de contrato: Full-time
Lead Product Manager - Wikidata Platform
📍 Ubicación: Remoto (apertura global)
💼 Área: Product Management
La Wikimedia Foundation está en busca de un/a Lead Product Manager colaborativo/a para liderar la visión, estrategia y roadmap de la plataforma de consulta de Wikidata, una de las bases de datos enlazadas abiertas más grandes del mundo. Esta plataforma impulsa gran parte del contenido estructurado de Wikipedia y es clave para universidades, bibliotecas y otras tecnologías.
¿Cuál será tu impacto?
Vas a liderar la evolución de los servicios de consulta de Wikidata, asegurando escalabilidad, estabilidad y acceso sostenible a datos estructurados utilizados por miles de millones de usuarios y plataformas de IA.
Responsabilidades principales:
- Gestión del ciclo de vida del producto Wikidata Query Service (WDQS) y servicios relacionados.
- Traducción de necesidades técnicas y de usuarios en roadmaps estratégicos.
- Comunicación de avances, objetivos clave (OKRs) y métricas de producto.
- Colaboración con Wikimedia Deutschland y múltiples stakeholders internacionales.
- Asegurar la privacidad, integridad y seguridad de los productos de datos.
- Mantenerse al día con innovaciones en tecnologías de representación de conocimiento estructurado.
Lo que buscamos en vos:
- 8+ años de experiencia en gestión de productos de plataformas de datos API-driven.
- Conocimiento avanzado en tecnologías de base de datos y grafos de conocimiento.
- Éxito demostrado en liderar productos con múltiples equipos técnicos.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Mentalidad analítica, proactividad y capacidad de navegar contextos ambiguos.
Será un plus si tenés:
- Participación en comunidades de código abierto como Wikipedia o Wikidata.
- Experiencia con plataformas de datos a gran escala.
- Conocimiento en análisis de datos para toma de decisiones.
Qué ofrecemos:
- Posición remota con horario flexible.
- Sueldo competitivo acorde a tu ubicación.
- Oportunidad de impacto global y colaboración con una de las plataformas más visitadas del mundo.
- Cultura diversa, inclusiva y comprometida con el conocimiento libre.
🌍 Postula desde: Australia, Alemania, Brasil, Canadá, Colombia, Egipto, España, Francia, India, México, Nigeria, Perú, Reino Unido, Uruguay y más.
Customer Success Manager
🌎 100% Remoto | 💰 Compensación competitiva | 📍 Solo LATAM
Una startup SaaS en pleno crecimiento está buscando un/a Customer Success Manager apasionado/a y con experiencia para fortalecer las relaciones con sus clientes, impulsar la retención y el crecimiento de cuentas. Si tenés habilidades para crear experiencias excepcionales y sos proactivo/a resolviendo desafíos, esta es tu oportunidad.
🎯 Responsabilidades:
- Gestionar una cartera de cuentas y desarrollar relaciones sólidas con stakeholders de distintos niveles.
- Acompañar a los clientes durante todo su ciclo de vida: onboarding, adopción, retención y renovación.
- Liderar sesiones de capacitación en vivo para nuevos clientes.
- Monitorear la salud de las cuentas y prevenir riesgos de churn.
- Identificar oportunidades de upselling y expansión.
- Reportar métricas clave como satisfacción, retención y crecimiento.
- Colaborar con equipos internos para sugerir mejoras en el producto.
- Optimizar procesos y flujos de trabajo del área de Customer Success.
✅ Requisitos:
- +3 años de experiencia en Customer Success, Account Management o roles similares (idealmente en SaaS).
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Capacidad para manejar múltiples cuentas en entornos dinámicos.
- Mentalidad analítica y orientación a resultados.
- Habilidad en gestión de proyectos y onboarding.
- Perfil comercial para identificar oportunidades de negocio.
- Cómodo/a trabajando de forma remota y colaborando con equipos distribuidos.
🌟 Deseables:
- Experiencia en ventas o marketing.
- Familiaridad con startups de alto crecimiento.
- Conocimiento de herramientas y tendencias en Customer Success.
- Buen entendimiento de prácticas de trabajo remoto.
🎁 Beneficios:
- Paquete salarial competitivo.
- Trabajo 100% remoto y flexible.
- Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
📌 Solo para personas que residan en países de LATAM.
🚀 ¿Te entusiasma acompañar a los clientes al éxito y hacer crecer cuentas estratégicas? ¡Postulate ahora y hacé la diferencia!
Project Manager
🌍 Remoto | 🌎 Global | 💰 USD $60,000 – $85,000/año + bonus
Confluence, empresa global con presencia en múltiples países, está buscando un/a Project Manager para unirse a su equipo en modalidad 100% remota. Si sos una persona organizada, orientada a resultados y con mentalidad estratégica, esta puede ser una gran oportunidad.
🎯 Lo que harás:
- Liderar proyectos end-to-end asegurando la entrega en tiempo y forma.
- Establecer estándares de gestión de proyectos y mantener la documentación actualizada.
- Ser el enlace clave entre stakeholders y equipos de trabajo.
- Facilitar la toma de decisiones informadas para el éxito de los proyectos.
✅ Requisitos:
- +3 años en roles similares como Project Manager, Project Lead o Project Assistant.
- Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y gestión del tiempo.
- Capacidad para priorizar tareas, liderar equipos y tomar decisiones.
- Mentalidad business-driven con foco en delegación eficiente.
💬 Bonus si tenés experiencia en:
- Ambientes multinacionales
- Gestión de múltiples proyectos en simultáneo
- Herramientas de gestión como Jira, Trello, Asana o similares
🎁 Beneficios:
- Trabajo remoto 100% desde cualquier lugar del mundo
- Días libres extra sumados a los feriados locales
- Oportunidades de desarrollo profesional global
- Bono por referidos de hasta USD $3,000
- Eventos sociales + Cultura basada en valores: Integridad, Imaginación, Disciplina y Servicio
Paid Media Director
🌎 100% Remoto | 💰 $7,000 - $8,000 USD/mes
📍 Solo para LATAM | 🕐 Tiempo completo
🧠 Sobre la empresa
Agencia partner Premier de Google, 100% remota, con un equipo global y campañas de alto impacto para clientes de todos los tamaños en EE.UU. Su cultura se basa en la integridad, crecimiento y resultados reales.
🚀 Sobre el rol
Buscamos un/a Paid Media Director estratégico y experimentado en Google Ads para liderar al equipo de Account Managers, gestionar relaciones con clientes de alto valor y potenciar el rendimiento de campañas e-commerce y lead-gen.
🎯 Responsabilidades
- Liderar y desarrollar al equipo de Account Managers.
- Ser el contacto principal de clientes clave, asegurando performance y satisfacción.
- Crear y supervisar estrategias de medios pagados (especialmente Google Ads).
- Asegurar tracking y atribución adecuados, con enfoque en ROI.
- Colaborar con el CEO y liderazgo para optimizar servicios.
- Identificar oportunidades de mejora y aplicar soluciones innovadoras.
🧩 Requisitos
✅ Experiencia comprobada en campañas rentables de Google Ads.
✅ Dominio de Google Ads Editor, estructuras de campañas, tracking, bidding.
✅ Inglés fluido (oral y escrito).
✅ Experiencia gestionando equipos y cuentas de alto valor.
✅ Sólidas habilidades de análisis, estrategia y liderazgo.
✅ Disponibilidad para un período de prueba de 60 días.
🌟 Plus (no excluyente)
➕ Conocimiento de otras plataformas (Meta, LinkedIn, YouTube Ads).
➕ Experiencia en agencias de performance o marketing digital.
➕ Familiaridad con CRMs y herramientas de automatización.
🎁 Beneficios
💸 Sueldo: $7,000 - $8,000 USD/mes (según experiencia).
🌍 100% remoto y horario flexible.
💼 Proyectos emocionantes con clientes de alto impacto.
🤝 Cultura colaborativa, crecimiento continuo y liderazgo con propósito.
🚀 Formación con expertos de la industria en un entorno dinámico.
🔍 Requisitos de elegibilidad
✔️ Residir en: Argentina, México, Chile, Colombia, Perú, Venezuela, Uruguay, Paraguay, Ecuador, Bolivia, etc.
📄 CV en inglés obligatorio.
❌ Aplicaciones fuera de LATAM no serán consideradas.
📩 ¿Sos un experto en performance y liderazgo digital con pasión por los resultados?
¡Aplicá ahora y llevá tu carrera al siguiente nivel!
Senior Procurement Manager, Logistics Inbound PMO Col. Bosques de las Lomas, Mexique
Senior Procurement Manager, Logistics Inbound PMO
Manager level: 2B
Location: Mexico
Function: Procurement, Supply Chain
About Procurement
Part of the Supply Chain’s family, Procurement is responsible for over 30B Euro of material and services spend globally with more than 70,000 suppliers. Getting the right materials, sustainably sourced and ensuring responsible procurement is critical to ensuring our brands with purpose grow. Our teams work closely with the business to understand brand needs, bring supplier innovation to meet changing consumer needs and drive financial value for Unilever through competitive buying. We’re at the forefront of digital procurement, bringing new tools and analytics to drive data-based decisions.
With over 1400 employees globally, we support a network of thousands of suppliers, more than 1.5 million smallholder farmers who in turn support communities of over 7 million people. Our Lighthouse strategy Competitive Buying at the core of our responsibilities, in addition to delivering Super Service, supporting the Sustainability goals of the company, integrating with the Value Chain, and growing together with Partners around the world.
Logistics Procurement
The global Logistics Procurement organization business partners the global Customer Operations organization to deliver Net Productivity advances to benefit the Cost Per Ton reduction agenda as part of Unilever’s Growth Action Plan 2030. Organized as a global team, the Logistics Procurement team at the market level understands the dynamics of servicing customers at the right level while doing so at the most responsible cost. Through implementation of the Lighthouse strategy, the Logistics Procurement organisation designs and delivers step-change across value chains, operating processes and tools, and business models. This team is responsible for:
- Sensing, incubating, and enabling innovative ideas, new business models, transformation programs, and competitiveness understanding for disruptive value creation across procurement Logistics teams.
- Creating and implementing standardized processes and data-driven decision making to ease operating effectiveness and drive better and faster outcomes.
- Developing and enabling procurement strategies with respective network VPs and portfolio and market teams based on strategic insights.
- Identifying, scaling, and spreading best practices across the global procurement organization, within and across teams.
- Facilitating rapid learning, capability development, and future-fit upskilling of our people.
Background & Purpose of the Job
As part of the Procurement Lighthouse Strategy and Organization, a critical scope of work has been identified to understand Unilever’s competitiveness in our inbound logistics costs and to craft, pilot and execute this program to unlock value across the bottom line impact, Sustainability and resilience.
The purpose of this job is to establish a central (global) Program Management Office (PMO) related to the above mentioned critical program and workstreams. The PMO will be responsible for partnering across Procurement, global Business Groups, country level Business Units, and local Customer Operations teams to establish clear strategy, objectives, milestones/timelines, KPI’s and governance structures required to execute and deliver the required programs on time in full (including pilot execution and scale up).
Who You Are & What You’ll Do
You are leading a global Program Management Office responsible for delivering Inbound Logistics transparency and value unlocks. Key responsibilities include:
- Overall program and project management and delivery responsibility including scope definition and shaping, project timeline and milestone definition and tracking, governance and meeting cadence to drive the program and execution/delivery on time in full, and development of performance management framework.
- Collaborative stakeholder engagement across relevant procurement teams and senior stakeholders to support implementation of the programs and projects. Develop deep understanding of current state as well as future requirements from both organizations.
- Develop and drive effective communications agenda across procurement related to the program status, benefits, and delivery.
- Support in definition and roll out of optimized processes and ways of working in support of the collaborative agenda.
- Set up business and “size of the prize” opportunity through Unilever baseline deep dive analysis combined with external insight to establish both.
- Conduct or facilitate a deep dive study on how peers manage inbound strategy and set up the “art of what is possible”.
- Pareto - Identify targeted areas to focus on managing inbound logistics spend based on size of the prize and relative power of current suppliers (which Raw & Pack Materials, Geographies, BGs).
- Create Playbook with guided principles and decision tree for a consistent approach to manage inbound logistics (whether through Do nothing, Information control, Cost transparency or E2E control).
- PMO for execution of pilots to demonstrate value and scaling of the program.
What You’ll Need to Succeed
Required Skills, Qualifications, Certifications, Experience, Abilities, Education.
- Strong understanding and experience of Procurement and Logistics with desired experience in Fast Moving Consumer Goods businesses.
- High level of interpersonal, communication and influencing skills with a track record in impactful stakeholder management.
- Fluency in English in written and verbal forms including presentation, project briefs, and requests for proposals.
- Excellent critical thinking, analytical and story-telling skills to respond to multiple market/portfolio specific characteristics and influence change remotely.
- Strong process driven mindset with experience to land process transformation.
- Experience on driving large-scale change management projects.
- Excellent Microsoft Office suite skills especially Power Point and Excel (Power BI also useful).
- Ability and drive to work independently and lead diverse teams, across different geographies.
- Consulting experience in Tier 1 consulting firms would be a plus.
- Bachelor’s degree or equivalent University degree.
- Certification in Project Management would be ideal but not requirement.
En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.
#J-18808-Ljbffr
Project Manager
¿Tenés experiencia gestionando proyectos y te encanta la organización, los equipos creativos y trabajar directamente con clientes? 🎯📊 ¡BM Digital te está buscando!
🏢 Sobre BM Digital
Somos una agencia de marketing digital global con oficinas en San Francisco, Nueva York, Londres y Hong Kong. Trabajamos con celebridades como Cardi B, Justin Bieber, Snoop Dogg, Messi, Vanessa Hudgens y miles de micro-influencers en todas las plataformas.
Nuestra misión es inspirar a marcas y personas a generar impacto a través de la creatividad, medios e innovación 🌐✨
🧩 ¿Qué vas a hacer?
- Coordinar tareas administrativas: agendar reuniones, organizar archivos y preparar reportes
- Monitorear proyectos y tareas en herramientas de gestión interna
- Asistir en el onboarding de nuevos clientes (contratos, SOWs, etc.)
- Preparar y organizar presentaciones y documentos para reuniones internas y externas
- Coordinar múltiples proyectos, asegurando alineación con tiempos, presupuesto y KPIs
- Comunicar avances de proyectos a equipos internos y clientes
- Identificar riesgos y colaborar para resolverlos proactivamente
- Ser el punto de contacto diario con los clientes, dando seguimiento y soporte
- Recopilar feedback y mejorar continuamente el delivery y resultados de campaña
- Facilitar la comunicación entre los equipos de estrategia, creatividad y performance
- Participar en reuniones de equipo y ayudar a medir el rendimiento de campañas
✅ Perfil ideal
- 2 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos (preferentemente en agencias o marketing)
- Atención al detalle + habilidad para manejar múltiples tareas al mismo tiempo
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
- Experiencia en roles de cara al cliente
- Proactividad para anticiparse a las necesidades del equipo y los clientes
- Capacidad para trabajar bajo presión sin perder la precisión
- Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y G-Suite
🕐 Modalidad & Ubicación
- 100% remoto 🌍
- Contrato freelance (self-employed)
- ¡Trabajá desde donde quieras!
💰 Compensación
- Entre USD $900 y $1,500/mes, según experiencia
¿Querés formar parte de campañas globales, trabajar con equipos creativos y potenciar tu carrera en marketing?
¡Postulate ahora como Project Manager y hacé historia con BM Digital! 🚀💼
Associate Customer Success Manager (Solo Quedan 15h)
📍 CDMX o Bogotá (Remoto-first) | 🕒 Full-time | 💬 Inglés avanzado
Owner.com es la plataforma all-in-one que usan miles de restaurantes para crecer online. Desde su web y app propia hasta la automatización del marketing y gestión de clientes, Owner.com es como Shopify + HubSpot, pero diseñado específicamente para restaurantes. 🚀
Estamos buscando un perfil proactivo y orientado a resultados para unirse como Associate Customer Success Manager, gestionando un portafolio dinámico de 120+ clientes. Serás clave para prevenir churn, maximizar adopción del producto y descubrir oportunidades de expansión.
🧠 ¿Qué harás en tu día a día?
- Gestionar relaciones con clientes en riesgo, maximizando valor y satisfacción.
- Realizar llamadas estratégicas, resolver objeciones y evitar cancelaciones.
- Analizar datos y KPIs para accionar decisiones y priorizar intervenciones.
- Identificar oportunidades de crecimiento y convertir clientes en embajadores de la marca.
- Proveer feedback a producto, soporte y equipos internos para mejorar la experiencia del cliente.
✅ Lo que buscamos:
- +2 años de experiencia en roles de Customer Success o Account Management.
- Historial comprobado en gestión de cuentas o ventas consultivas.
- Inglés avanzado (fluido en conversación, lectura y escritura).
- Capacidad para trabajar con alto volumen de reuniones, priorizando de forma efectiva.
- Habilidad para manejar conversaciones difíciles y generar engagement.
- Pensamiento estratégico y enfoque a largo plazo.
💻 Herramientas que usarás:
- Salesforce, SalesLoft, TalkDesk, Gong, Loom, Metabase
- Plataformas de videollamadas y colaboración remota
- CRM y herramientas de ticketing/reportes
- ¡Plus si tenés experiencia en hospitalidad o trabajaste en un restaurante! 🍽️
💸 Beneficios:
- Salario estimado: USD $30.000 – $35.000 anuales
- PTO ilimitado
- Cobertura médica integral
- 100% remoto
- Ambiente dinámico con posibilidad real de crecimiento
- Formación continua y contacto con talento de empresas como Shopify, HubSpot y DoorDash
💬 ¿Listo para ser parte del cambio que empodera a negocios locales frente a los gigantes tecnológicos?
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SEO Specialist | B2B | Remote | LATAM only
¿Tenés experiencia sólida en SEO técnico y querés trabajar con empresas SaaS en crecimiento? 🚀 Esta es tu oportunidad de formar parte de una agencia que transforma la visibilidad digital de marcas B2B con foco en resultados, estrategia y tecnología.
🌎 Ubicación
Solo para personas que residan en países de LATAM, como:
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📄 Resumes deben enviarse en inglés
🚫 Postulaciones fuera de LATAM no serán consideradas
🏢 Sobre el cliente
Agencia especializada en SEO para empresas de software B2B, enfocada en mejorar visibilidad online, tráfico calificado y reducir costos de adquisición. Implementan estrategias de contenido, SEO técnico, link building y análisis de performance en múltiples canales: buscadores, comunidades, video, plataformas de reseñas y más.
🎯 Tu Rol
Vas a liderar y ejecutar estrategias SEO para varios clientes B2B, desde la planificación de contenido hasta auditorías técnicas, con una mirada moderna sobre cómo la IA influye en el posicionamiento y visibilidad digital.
🧩 Responsabilidades
- Diseñar y ejecutar estrategias SEO + contenido con impacto medible
- Realizar auditorías técnicas y optimizar arquitectura, velocidad, schema markup
- Investigar keywords y coordinar producción de contenido optimizado
- Gestionar campañas en entornos influenciados por IA y búsquedas no tradicionales
- Medir performance en tráfico, rankings, conversiones y visibilidad en IA
- Traducir conceptos complejos en recomendaciones claras para clientes
- Mantenerte actualizado/a en tendencias SEO + LLM + algoritmos
✅ Requisitos (Must-Have)
- 3+ años de experiencia práctica en SEO, incluyendo 1+ año trabajando con mercado de EE.UU. 🇺🇸
- Experiencia en agencia de marketing digital con clientes B2B
- Conocimiento avanzado en SEO técnico, site architecture, schema
- Experiencia con estrategias de contenido + backlinking
- Comprensión de conceptos como embeddings, token context, RAG, uso de herramientas de IA
- Nivel de inglés C1/C2 (oral y escrito)
- Mentalidad analítica, proactiva y orientada al aprendizaje constante
⭐ Nice-to-Have:
- Contenido que haya sido mostrado por herramientas como ChatGPT, Perplexity, Claude, etc.
- Publicaciones propias sobre SEO, IA o estrategias de contenido
- Manejo de GA4, Search Console, Tag Manager
- Experiencia con flujos de trabajo IA: prompt engineering, RAG, vectores
- Conocimientos básicos de HTML, CSS, JavaScript y optimización web
🕐 Horario
- Lunes a viernes
- Full-time en horario EST (EE.UU.)
💰 Compensación
- Desde USD $2,500/mes (con posibilidad de más según experiencia)
- Incluye: feriados pagos de EE.UU., PTO, días por enfermedad
¿Sos estratégico, técnico y estás listo para llevar tu carrera SEO al próximo nivel con enfoque en IA?
- ¡Postulate y trabajá con clientes globales que buscan performance real! 🌐📈
Customer Success Manager
About the company
Founded in 2017, Nuitée makes it easy for businesses to build travel applications securely and quickly, accelerating your revenue growth. We're committed to enhancing the travel planning process and ensuring our technology meets the dynamic needs of our users.
Nuitee is headquartered in Ireland with a tech and operations hub in Casablanca, Morocco and Palma de Mallorca, Spain. Commercial staff are based around the world in the USA, Mexico, Spain, Germany and Argentina.
Role Overview :
As the Customer Success Manager at Nuitée, you will be a key commercial technologist, adeptly navigating the intersection of cutting-edge technology and strategic sales. Your role involves managing relationships with major travel agencies, OTAs, airlines, and financial institutions, leveraging Nuitée's innovative suite of products.
You will champion the LiteAPI for app development, Core API for global hotel access, and the White Label solution for effortless booking site creation. Additionally, you'll play a critical role in promoting the Hub API Connector, a pivotal Connectivity Switch for hotels and suppliers, and Cupid, our advanced machine-learning tool for precise hotel data mapping. Your expertise in these areas will be fundamental in securing customer loyalty, forging robust partnerships, and driving the optimization and successful deployment of Nuitée's unique tech offerings.
Key Responsibilities :
- Develop and nurture relationships with key partners, ensuring a deep understanding of their business needs and driving growth in revenue and margin to exceed targets.
- Collaboratively work with sales and other internal teams to align commercial and technical strategies, maximizing product distribution and client satisfaction.
- Represent Nuitée at client conferences, trade shows, and other industry events, showcasing our innovative products like LiteAPI, Core API, White Label, Hub API Connector, and Cupid.
- Participate in strategic planning and reporting, offering insights on client production and performance to shape future strategies.
- Conduct on-site sales calls with a portfolio of partners, including overnight stays, to enhance business relationships and address technical needs.
- Constantly monitor and analyze client performance to identify opportunities for growth, new product integration, and market expansion, ensuring optimal use of Nuitée's technology.
- Oversee key performance indicators, ensuring the highest quality of service and consistent growth in your client portfolio.
- Act as the technical point of contact for business partners and clients, facilitating productive interactions and leading technical activities such as mapping checks, error ratio monitoring, and dashboard monitoring.
- Work closely with Nuitée's Operations team to support clients in resolving incidents and maintaining high service standards.
- Generate new business opportunities by connecting new products, exploring new markets, and promoting Nuitée's key business lines, focusing on both sales growth and profitability.
- Identify and assess clients' critical needs, offering tailored solutions that leverage Nuitée's unique technological capabilities.
Our Ideal Candidate :
- At least 5 years of experience in a technical sales or account management role, ideally within the travel technology sector. An existing network within the market territory is advantageous.
- Technical Background: A solid foundation in a technical field, whether through education, training, or work experience. Familiarity with API technology, data analytics, and digital distribution platforms is preferred.
- Strong Relationship Skills: Proven ability to build and maintain strong relationships with external business partners and clients. Demonstrated skill in negotiating and managing commercial contracts.
- Adaptability and Learning: An eagerness to learn and adapt to Nuitée's unique in-house technology. While prior experience with our specific tools is not expected, a keen interest in and aptitude for quickly mastering new technologies is essential.
- Collaborative Team Player: Excellent verbal and written communication skills and the ability to work collaboratively with internal teams and external partners. A proactive problem-solving attitude and the ability to work independently.
Why Nuitee?
At Nuitee, you’ll be part of an innovative team that thrives on pushing boundaries and defining the future of travel technology. We offer the flexibility of remote work and the opportunity to make significant impacts on a global scale, enhancing the travel experiences for millions of users. Join us and help drive the continuous evolution of our cutting-edge platform.
Be part of a company on the way to becoming the world's leading technology platform for travel.
We're seeking individuals who are eager to embark on this exhilarating journey. Grab the chance to join us and send your application today!
Seniority level
- Mid-Senior level
Employment type
- Full-time
Job function
- Information Technology
- Technology, Information and Internet and Travel Arrangements
#J-18808-Ljbffr
Product Onboarding Specialist
¿Sos de esas personas que aman entender cómo funciona un software por dentro y pueden explicarlo con claridad a otros? 🧠📲 Esta posición es para vos.
Sumate a una SaaS estadounidense estable y rentable que simplifica inspecciones de propiedades para miles de equipos en todo el mundo 🌎
🏢 Sobre la empresa
- Más de 20,000 property managers la usan a diario
- Plataforma potente con captura de fotos, videos, notas de voz, y generación de reportes automáticos vía IA 🧾
- Fundada en 2014, activa en 20+ países
- Más de 100 millones de assets procesados
- Cultura de crecimiento continuo, centrada en producto y usuario
🚀 Tu rol
Vas a ser la persona experta en producto, guiando a los nuevos usuarios desde el primer clic. Vas a transformar funciones complejas en soluciones simples y efectivas 🛠️✨
Vas a:
- Dominar cada función del producto como expertx
- Brindar demos claras, personalizadas y efectivas
- Acompañar onboardings con orientación proactiva
- Anticipar necesidades de los clientes y mejorar su experiencia
- Ser el nexo entre usuarios, equipo de producto y desarrollo
- Convertir a cada cliente en un fan del producto 💙
✅ Lo que buscás y lo que traés:
- 2+ años de experiencia en roles de atención o soporte técnico
- Inglés escrito y hablado excelente 🇺🇸
- Mente curiosa y orientada a resolver problemas
- Te apasionan los productos digitales y aprender cómo funcionan
- Explicás cosas complejas de forma sencilla
- Organización + uso de herramientas de seguimiento (CRMs, etc.)
⭐ Plus que suman:
- Haber trabajado con productos SaaS o flujos complejos (real estate, construcción, seguros, salud, etc.)
- Saber responder sobre APIs, integraciones o aspectos técnicos
- Comodidad trabajando de forma remota, asincrónica y en equipos globales 🌐
🎁 Beneficios:
- 100% remoto y flexible
- PTO generoso
- Salario competitivo en USD: USD $1600–$3200/mes, según experiencia
- Empresa rentable y en crecimiento sostenido
- Cultura enfocada en producto, soporte real y aprendizaje continuo
- Tu trabajo impacta directamente en la eficiencia diaria de miles de personas
🧪 Proceso de selección:
1️⃣ Intro Chat (30 min)
2️⃣ Demo / Challenge (45 min)
3️⃣ Entrevista con Customer Success Manager (45 min)
4️⃣ Llamada final con liderazgo (30 min)
¿Querés ayudar a miles de equipos a dominar una herramienta clave con tu claridad, empatía y conocimiento técnico?
¡Postulate ahora y hacé simple lo complejo! 🌍✨
Assistant Travel Coordinator (Part-Time)
Position Overview:
Join a boutique luxury travel consultancy as an Assistant Travel Coordinator in this 100% remote role. Collaborating closely with the Owner & Lead Travel Advisor/Designer, you will assist with all aspects of groups and FIT (individual) bookings ensuring the highest level of service for our affluent and well-traveled clientele.
This role requires someone who thrives in a fast-paced, ever-changing environment. We are looking for someone with a strong eye for detail, excellent organizational skills, and “yes, I can” attitude. Your positive & cheerful personality, your willingness to learn, your creativity & resourcefulness, as well as your quest for constant improvement perfectly complement our company culture.
As our outstanding Assistant Travel Coordinator, you will be able to develop relationships with suppliers (hotels, DMCs, and transportation companies), and support a variety of marketing projects. You will also have the unique opportunity to improve existing and develop new processes & systems that will improve the workflow of the company. You will also be managing that workflow, particularly while the Owner is traveling.
You will help with travel research, database management, quote preparation, branding and formatting proposals, lead concierge services and bookings, communicating guest preferences to hotels, building final trip documents, and mailings, and securing reservations for hotels, dining, and transportation arrangements.
This position does not involve travel. Most of the time is spent supporting the desire to travel for others. Hours negotiable between 20-40 each week.
Opportunities for growth in the organization: Client Services Manager (client-facing role) - owns and handles travel arrangements from A to Z, including managing all trip details from idea inception to completion of travel.
As the Assistant Travel Coordinator, your diverse responsibilities will include:
Travel Coordination and Support:
- Work with the Owner & Lead Travel Advisor/Designer: Assist in gathering all necessary details, including logistical and operational requirements, to build bespoke travel itineraries that align with client expectations.
- Itinerary Formatting: Edit and format detailed itineraries. Ensure all documentation is consistent with the company’s voice, style, and attention to detail.
- Supplier Relationships: Build relationships with key suppliers (such as hoteliers and DMCs). Over time, you will manage communications, check rates and availability, manage reservations, and handle special requests directly with suppliers.
- Trip Tracking in CRM or Project Management System: Track the progress of trips, monitor trip payments, and ensure that all logistical elements are correctly documented and updated.
- CRM Management: Maintain accurate member profiles and trip details within the company's CRM systems, ensuring that all client information is up-to-date.
- Travel Support: Assist in coordinating all aspects of travel, including but not limited to:
- Coordinate travel insurance quotes and manage bookings for additional activities, such as transfers, restaurant reservations, and special events.
- Communicate all VIP requests and unique client needs to service providers ensuring that every detail is handled meticulously.
- Coordinate the dissemination of final trip materials, including travel documents and departure packages, ensuring all information is accurate and timely.
Administrative & Marketing Support:
- Organize and manage key documents within cloud storage (Google Drive, etc.), ensuring the team can access necessary files.
- Assist in scheduling meetings, discovery calls, and other appointments.
- Provide general administrative support, including drafting and proofreading emails, managing communication channels, and handling special projects as needed.
- Compose Social Media posts (LinkedIn, Facebook & Instagram) with brief, compelling picture/video stories.
- Develop a quarterly newsletter and distribute it to the entire client database.
- Ensure the company’s website is up-to-date.
Requirements:
- Strong, reliable internet connection.
- Advanced level of English proficiency; excellent written and verbal communication skills that provide clear, accurate, consistent, and brand-appropriate messaging.
- Highly detailed with a natural tendency for precision and quality, a desire to check and re-check work, particularly when managing complex logistical elements of bespoke travel itineraries.
- Multi-tasker with the ability to meet deadlines, adapt to changing priorities, and can juggle multiple balls at once while maintaining composure and a sense of humor.
- Naturally hospitable, great team player who enjoys collaborating, fun to be around
- Strong work ethic, reliable, trustworthy, derives satisfaction from a job well done. Confidentiality is paramount as you will be privy to sensitive information.
- Prior experience in the travel industry is beneficial but not required. The tasks will require no travel experience or knowledge of destinations.
- Familiarity with CRM systems such as TravelJoy, and itinerary builders such as AXUS or Travefy.
- Tech savvy possesses proficiency with Microsoft Office (Excel & Word), Adobe Acrobat, and/or various Mac applications and productivity tools (e.g., Google Suite) is essential.
- Familiarity with Asana (collaborative project management software) and Clockify (a time tracker and timesheet app) is a plus.
Senior Office Manager
Summary
Bell & Bly Travel is in a growth phase, so this full time position will be exciting and ever evolving. We are looking for a unique individual who is detail oriented, enjoys operational tasks, and is enthusiastic about supporting the CEO and General Manager across multiple business functions, including sales and marketing. This is a hands-on role and you’ll be responsible for supporting various members of the team, managing our back office technology, some high level data analysis, documents creation, and working on strategic ideas to advance the company.
An A-Player for the Senior Office Manager role is someone who embodies the following: honesty/integrity, ability to learn quickly, extreme attention to detail, proactivity, ability to prioritize, ability to take an idea, create a plan, and execute on it, efficiency, calmness under pressure, enthusiasm/positivity, creativity, strong work ethic, great communication skills, and openness to feedback.
A-Players are always looking for ways to make the business better, to support the CEO and General Manager, and to learn and grow to make themselves better. They know how to proactively get things done, are excited to take on new projects, and are willing to work on things outside their job scope when needed. Last but not least, they know how to ask for help and are committed to making Bell & Bly Travel a fun, healthy, exciting place to work.
About Us
Bell & Bly Travel specializes in creating seamless, high-end experiences for entrepreneurs, executives, families, and couples by weaving unique experiences throughout their lives. We believe in fewer, better clients, allowing us to provide top-tier service while fostering a tight-knit, supportive team. While we love all kinds of travel, our expertise lies in high-end experiences and luxury hotels, a focus that has made us one of the fastest-growing firms in the industry.
As a Virtuoso member, we have deep industry connections with brands like Rosewood, Rocco Forte, Oetker Collection and more. In 2001 we won Virtuoso’s Most Innovative Travel Advisor, out of 12,000 travel advisors worldwide, a huge honor in the industry. We have also been selected for the prestigious Travel + Leisure A List and Condé Nast’s Top Travel Specialists lists for the last several years running.
We also give back. Our study abroad scholarship at the University of Texas at Austin helps low-income students experience travel firsthand. As we grow, so does our ability to support the next generation of global explorers!
Who We Are
Bell & Bly’s CEO, Sarah, is an experienced entrepreneur and has had a widely varying career path prior to founding Bell & Bly. You can view her LinkedIn profile here.
Our General Manager, Rachael, has over a decade of experience planning high end travel and manages the day to day operations of the team. You can view her LinkedIn profile here.
Sarah and Rachael generally work during regular Central Time business hours. A flexible schedule will be considered for the right fit but we do have a strong preference for team members who can closely align with the same time zone (Western Hemisphere). Some overlap will be required.
This position would report directly to Rachael and will also support Sarah in many tasks.
About the Role
The Senior Office Manager is the “glue” that helps all the parts of our company stick and thus has a unique view of all the moving pieces of the business. We’re looking for someone who thrives in a fast-paced, high-impact senior role where you’ll be the operational backbone of the company. You will work closely with the CEO and General Manager, providing strategic operational support while ensuring that all back-office functions run efficiently. This makes it a great opportunity for those who can handle a multitude of tasks and some ambiguity.
A successful candidate is not just task-oriented. You think ahead, anticipate challenges, and take action before problems arise. You understand how to prioritize effectively, move projects forward with urgency, and make judgment calls on what matters most. You need to be comfortable juggling multiple projects at once without losing sight of details. This role requires executive presence, business acumen, and a strong understanding of sales and client service.
You should also be warm, engaging, and confident in communication, as this role involves interfacing with clients, internal team members, and external partners. You will be expected to learn and understand the travel industry quickly, picking up on supplier relationships, industry nuances, and high-end client expectations with minimal hand-holding.
Last but not least, you know how to and are comfortable asking for help and are committed to making Bell & Bly Travel a fun, healthy, exciting place to work.
An A-Player in This Role
An A-Player in this position doesn’t just get things done, they elevate everything they touch. They bring a mix of efficiency, creativity, and warmth, balancing speed with strategy and structure with flexibility. They take initiative, communicate with clarity and authority, and operate with a client-first mindset. They are proactive, self-sufficient, and always looking for ways to make the company (and themselves) better.
What We’re Looking For
- Proactive Problem-Solver – You don’t wait for instructions. You see an issue, you fix it.
- Fast & Efficient – You get things done quickly without sacrificing accuracy.
- Strong Prioritization Skills – You instinctively know what’s urgent and what can wait.
- Detail-Oriented Yet Big-Picture Focused – You catch small errors but also understand broader business goals.
- Strong Communicator – You adapt your tone and messaging to different audiences, including high-level clients and partners.
- Sales & Client Service Mindset – You understand the importance of building trust and delivering an exceptional experience.
- Tech-Savvy & Analytical – You use technology and data to drive smarter decisions.
- Adaptable & Flexible – You thrive in a dynamic environment and adjust as priorities shift.
- Eager to Learn the Industry – You take the initiative to understand our business, supplier relationships, and sales strategies.
Primary Responsibilities
- Operational & Back Office Management
- Manage internal databases (Airtable, Tres), ensuring accuracy and efficiency.
- Oversee outsourced contractors for data entry, coding, and website maintenance.
- Handle accounting reconciliation, tracking payments from partners, and coordinating with bookkeepers.
- Maintain and update technology platforms to ensure seamless operations.
- Sales & Client Support
- Qualify incoming leads and ensure they are directed to the right team member.
- Manage call scheduling for the CEO and GM.
- Assist in moving leads through the sales funnel efficiently.
- Support the team in delivering an elevated client experience, ensuring seamless communication and follow-through.
- Team Support & Culture
- Act as a central support for the team, ensuring smooth workflow across departments.
- Assist in hiring, onboarding, and offboarding employees.
- Serve as a cultural liaison, keeping a pulse on team morale.
- Provide light executive assistant support for leadership.
- Itinerary & Document Management
- Create polished, client-ready itineraries and travel documents.
- Edit and refine client-facing materials to maintain brand standards.
- Data Analysis & Reporting
- Manage internal dashboards and track business performance.
- Pull insights from databases and effectively manipulate data in excel to inform decision-making.
- Develop and refine tracking metrics for business growth.
Working Style
- This is a fully remote position, working directly with the General Manager and CEO, but also often interacting with everyone on the team.
- Most work will be assigned digitally via team management software but you should be available for calls when needed during regular business hours Central Standard Time.
- We will establish a regular cadence for check in calls – on these calls we’ll catch up on tasks for the week, share feedback, and brainstorm.
- You will attend the weekly team call to keep up with what client projects we’re working on.
Training
- We have systemized a lot of our training so your first week will be consuming a lot of videos we’ve made, reading manuals, and talking with the team.
- After the initial week of training, training will be as we go - we believe learning our style and then implementing it is better for retention.
Who You Are
- 5+ years of experience in operations, executive support, project management, or a similar role in a fast-paced environment.
- You sweat the small stuff but never lose sight of the big picture.
- Exceptional at prioritization. You know what needs immediate action and what doesn’t.
- Highly adaptable. With regular feedback, you should be able to quickly adapt to our Bell & Bly Travel style. You pick up industry knowledge and business dynamics quickly.
- You should have excellent English language skills. Especially written, but also over the phone. You will be representing us to partners in the industry while managing our back office.
- A strong communicator. You build rapport easily and adapt your messaging to different audiences.
- Tech-savvy. You’re comfortable with Asana, Airtable, Excel, and digital tools. You should have experience pulling and analyzing data, being able to review sales metrics, trends in destinations, etc. You are committed to mastering the technology tools we use to run a fully remote office and implementing them into your day to day routine.
- You should have a great work ethic - we are looking for energetic, proactive individuals who are committed to getting things right and completed on time.
- You should have a flexible and positive attitude towards change.
- You should have integrity and honesty and be able to maintain the highest standards of confidentiality.
- You should be obsessed with customer service. We advise our clients on how to spend their most valuable asset - their time. It is an honor and a privilege to be trusted with our client’s time and money, so we strive to get it right and make it memorable!
- You should get along well with our team and have fun. Life is too short to work with a team you don’t like!
- In the “anything else we should know section,” please tell us what’s #1 on your bucket list and why.
- You should not be scared to suggest new, faster, or better ways of doing things!
We foster a culture of honest, direct feedback and expect you to do the same. You should be clear and concise in your communication with us, and appreciate that we will do the same for you.
Skills & Knowledge
- Microsoft Word, Excel, PowerPoint.
- PDF creation and editing.
- Basic proficiency with digital databases (we use Airtable & Tres).
- Asana proficiency strongly preferred.
- Excellent written and spoken English.
- Experience working in a remote team setting is a plus.
- Bonus Skills & Experience
- Experience in luxury travel or a strong personal interest in travel.
- Background in executive support, strategy, or operations in a high-performance environment.
- Experience with data and analytics tools to drive business decisions.
What’s in it for you?
- This isn’t just another operations job. It’s a chance to be at the heart of a fast-growing, award-winning travel company, helping us deliver unforgettable experiences for clients.
- High-impact senior position. Your work directly contributes to company growth!
- Flexible schedule. Work from home, a coffee shop, wherever! As long as you’re putting in the hours and getting high quality work done, it doesn’t matter to us (so long as you’re available for calls when we schedule them and get back to clients/partners in a timely manner).
- Promote tolerance. It is our true belief that travel promotes tolerance and makes our world a better place. We help clients travel more, raise global citizens, and learn about the rest of the world.
- Be part of an industry powerhouse. Bell & Bly is one of the fastest growing travel agencies in the USA with a highly esteemed international reputation.
- Travel perks! Through our close industry partnerships you can enjoy discounts on your own personal travels and inclusion on our team trip.
Come work with us and show people the world!
Community Manager - Social Media Manager
📍 Modalidad: 100% remoto
🕒 Horario: Full-time (flexible)
📢 Industria: Marketing digital / Startups
💼 Seniority: +2 años de experiencia
🌎 Ubicación: LATAM
🧠 Sobre la empresa
Start-up internacional con espíritu innovador, enfocada en el crecimiento digital de marcas y comunidades. Buscan sumar a su equipo una persona creativa, ágil y apasionada por generar impacto real en redes sociales.
🎯 Responsabilidades
- Definir y ejecutar campañas de comunicación y redes sociales alineadas con la estrategia de marketing
- Crear contenido atractivo para publicaciones, historias, reels y más
- Gestionar y dinamizar las comunidades en redes sociales
- Redactar y gestionar campañas de email marketing
- Elaborar reportes y análisis de KPIs
- Hacer benchmarking y análisis de la competencia
- Proponer acciones de marketing digital para potenciar el alcance y engagement
✅ Requisitos
- Experiencia comprobada como Community Manager
- Experiencia lanzando iniciativas de comunidad (foros, newsletters, embajadores, etc.)
- Conocimiento de métricas clave como recurrencia, engagement, clics, etc.
- Manejo práctico de redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.)
- Excelentes habilidades de redacción y storytelling
- Conocimiento de canales y estrategias de marketing digital
- Capacidad analítica para interpretar métricas de tráfico y comportamiento online
- Atención al detalle y habilidad para gestionar múltiples tareas a la vez
🧰 Herramientas clave (según experiencia deseada)
- Social Media Tools: Meta Business Suite, Creator Studio, Buffer/Hootsuite
- Email Marketing: Mailchimp, Brevo (Sendinblue), MailerLite
- Análisis: Google Analytics, Meta Insights
- Contenido: Canva, CapCut, ChatGPT
🙌 Beneficios
- 🌎 100% remoto desde cualquier lugar de LATAM
- 🚀 Formar parte de un equipo con visión global y espíritu colaborativo
- ✨ Participar activamente del crecimiento de una start-up con impacto
- 💡 Libertad para proponer ideas y liderar iniciativas
📩 ¿Sos una persona creativa, resolutiva y con pasión por las redes? ¡Postulate y ayudanos a construir una comunidad que inspire!
Strategic Account Manager (Remote)
Modalidad: Tiempo completo – 100% remoto
Ubicación: Solo para personas residiendo en Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua
Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (EST)
Idioma requerido: Inglés y español avanzados (C1/C2)
Salario: USD $5/hora (aproximadamente $840–$880 mensuales) + comisiones
🧠 Sobre Valatam
En Valatam, creamos equipos remotos de alto rendimiento en Latinoamérica para empresas en crecimiento de EE.UU. Nuestro enfoque se basa en la acción, excelencia, empatía, confiabilidad y entusiasmo diario. Si compartís estos valores, este rol es para vos.
✨ Sobre el rol
Buscamos un/a Strategic Account Manager orientado/a al crecimiento, con visión estratégica y excelente manejo de relaciones con clientes. Gestionarás una cartera de cuentas clave, buscando maximizar el valor, la satisfacción y las oportunidades de expansión comercial (upselling, cross-selling).
🧾 Responsabilidades clave
- Desarrollar e implementar planes estratégicos de cuentas alineados a objetivos
- Gestionar relaciones con tomadores de decisiones de alto nivel
- Identificar oportunidades de crecimiento dentro de cuentas activas
- Negociar y administrar contratos
- Colaborar con ventas, marketing y operaciones para garantizar un servicio excepcional
- Analizar desempeño de las cuentas y brindar insights estratégicos
- Mantener actualizada toda la información en el CRM
- Monitorear tendencias del mercado para detectar nuevas oportunidades
✅ Requisitos
- Inglés y español avanzados (C1/C2)
- +2 años de experiencia en gestión de cuentas remota (con clientes de EE.UU., Canadá o UK)
- Título universitario completo o en curso
- Excelente comunicación, proactividad y habilidades de negociación
- Mentalidad analítica y orientación a resultados
🧰 Infraestructura técnica requerida
- Espacio de trabajo silencioso, con escritorio y silla
- Laptop/PC con mínimo 8GB RAM, procesador 1.6GHz, 50GB libres de disco
- Auriculares con micrófono + smartphone
- Internet estable: mínimo 10 Mbps de bajada / 2 Mbps de subida
- Acceso a lugar alternativo en caso de cortes de luz/internet
- Alternativas de respaldo como WiPod, Multibam o hotspot móvil
🎁 Beneficios
- 💰 Salario base competitivo + comisiones por upsells ($300–$500 por éxito)
- 📈 Aumentos salariales anuales según rendimiento
- 🎁 Bonos discrecionales
- 🌴 5 días de vacaciones pagas
- 💆 10 días de autocuidado
- 🧘 Subsidio de bienestar/gimnasio
- 🏥 Estipendio médico tras 6 meses
- 🏋️ Clases fitness online ilimitadas
- 🎄 Acceso a eventos virtuales y presenciales de equipo
🌍 ¿Por qué sumarte a Valatam?
- Trabajo 100% remoto desde cualquier parte de LATAM
- Proyectos estables a largo plazo
- Mejora tu nivel de inglés en un entorno multicultural
- Capacitaciones pagas y desarrollo en nuevas industrias
- Salario en USD
- Balance real entre vida personal y profesional
📩 ¿Sos estratégico/a, orientado/a al cliente y querés trabajar con empresas globales?
¡Postulate ahora con tu CV en inglés y comenzá a liderar relaciones con impacto!
Social Media Specialist
Modalidad: Full-time – 100% remoto
Ubicación: Solo para personas en Latinoamérica (LATAM)
Horario: Lunes a viernes, disponible dentro de horario laboral de PST a EST
Salario: USD $1,200 – $1,500 mensuales según experiencia
Idioma requerido: Inglés avanzado
🧠 Sobre el rol
Estamos en búsqueda de un/a Social Media Specialist creativo/a, apasionado/a por las tendencias, el diseño y la comunicación digital. Trabajarás en equipo con el/la Account Manager creando contenido visual y escrito para redes sociales como Instagram, Facebook, LinkedIn y TikTok para distintas marcas.
Es ideal para alguien curioso, con buen ojo estético, que ya esté creando contenido (aunque sea por hobby) y tenga un gran manejo del lenguaje y cultura digital.
✨ ¿Qué vas a hacer?
- Contribuir con ideas para calendarios de contenido
- Diseñar gráficos y copies para IG, FB y LinkedIn
- Editar videos para TikTok con herramientas como CapCut
- Crear historias para Instagram
- Investigar mejores prácticas de contenido y hashtags
- Seguir estrategias, procesos y sistemas del equipo
- Asistir a reuniones internas y colaborar con el equipo
- Apoyar en tareas adicionales cuando sea necesario
✅ Perfil ideal
- Inglés avanzado, excelente redacción y manejo del lenguaje (voz y tono)
- +2 años de experiencia en roles similares
- Dominio de herramientas como Canva, TikTok, CapCut
- Conocimiento de tendencias en redes, cultura pop y marketing digital
- Interés genuino por lo visual, el diseño y la comunicación
- Buen ojo para lo estético, organización y atención al detalle
- Autonomía, capacidad para manejar múltiples proyectos y cumplir deadlines
- Portafolio visual con ejemplos de contenido, gráficas o videos creados
- (Opcional) Links a tus cuentas de redes sociales, blog, Pinterest u otros proyectos personales o de clientes
🧰 Herramientas y habilidades valoradas
- Canva
- TikTok
- CapCut
- Instagram / Facebook / LinkedIn
- Redacción para social media y copywriting de respuesta directa
- Curaduría de contenido
- Organización de contenido / planificación digital
🎁 Beneficios
- 💸 Salario mensual entre USD $1,200 y $1,500
- 🌎 Trabajo 100% remoto desde cualquier país de LATAM
- 👖 Libertad para trabajar desde casa (¡y con ropa cómoda!)
- 🧠 Proyectos creativos con espacio para proponer ideas
- 🤝 Cultura de feedback y mejora continua
- 🚀 Oportunidad de trabajar con marcas en crecimiento y expandir tu portafolio
📩 ¿Sos creativo/a, estás al día con las tendencias y tenés buen ojo para los detalles?
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Community Manager - Social Media Manager
¿Sos fan de las redes sociales, hablás un idioma europeo y querés ser parte de una app global que conecta a expats en todo el mundo? 🌍📲 ¡Mater está buscando un/a Community Manager / Social Media Manager para sumarse a su equipo internacional!
🏢 ¿Qué es Mater?
Mater es la primera app social global dedicada a expats. Conectamos a personas viviendo fuera de su país con una comunidad que los entiende y acompaña en todo el mundo 🌐💬
🧩 Lo que vas a hacer:
- Definir e implementar campañas en redes y estrategias de comunicación
- Crear contenido atractivo (texto, imagen, video) para redes sociales
- Administrar publicaciones, historias y reels
- Gestionar correos electrónicos
- Medir resultados, preparar reportes y KPIs 📊
- Analizar la competencia y proponer mejoras en marketing digital
✅ Requisitos:
- Experiencia previa como Community Manager
- Haber lanzado iniciativas comunitarias (foro, embajadores, newsletter, etc.)
- Manejo de métricas clave: engagement, recurrencia, tráfico
- Conocimiento en gestión de redes sociales y marketing digital
- Excelentes habilidades de redacción ✍️
- Capacidad para interpretar tráfico web y comportamiento de usuarios
- Detallista, organizada/o y capaz de multitaskear
- Fluidez en al menos uno de estos idiomas:
- 🇩🇪 Alemán | 🇷🇺 Ruso | 🇮🇹 Italiano | 🇸🇪 Sueco | 🇪🇸 Español | 🇫🇷 Francés
🎁 Beneficios:
- 🌍 Trabajo 100% remoto
- 🕒 Horario flexible (mínimo 3 horas por semana)
- 💶 Pago: 10€/hora
- Formar parte de un equipo motivado y multicultural
Vivir la experiencia de crecer junto a una startup que está cambiando el mundo 🌟¿Querés dejar huella en una comunidad global y trabajar desde cualquier parte del mundo?
¡Sumate a Mater y ayudanos a conectar expats a nivel global! 🌐❤️
Content Manager / Researcher
Modalidad: Tiempo completo – 100% remoto
Ubicación: Global 🌍
Horario: Adaptado al horario laboral de Estados Unidos 🇺🇸
Industria: Medios / Editorial / Digital Publishing
Idioma: Inglés nivel B2 o superior
CV: En inglés
🧠 Sobre AMO Publishing
AMO Publishing es una empresa internacional de IT y medios digitales, creadora de AmoMama, uno de los tabloides online más leídos del mundo, con más de 40 millones de lectores mensuales en EE.UU. y Europa Occidental.
Producimos desde noticias de último momento hasta historias inspiradoras y entretenidas, buscando siempre impactar, emocionar y conectar a las personas a través de nuestros contenidos.
✨ Sobre el rol
Buscamos un/a Content Manager / Researcher que pueda identificar tendencias, investigar temas relevantes, proponer ideas innovadoras y trabajar con métricas en tiempo real para medir el impacto de cada publicación.
Vas a colaborar con referentes como Buzzfeed, People.com y LADbible, generando contenido para audiencias en EE.UU., Canadá, Reino Unido y Europa.
📌 Responsabilidades
- Detectar tendencias relevantes y temas actuales de la cultura pop para el mercado de EE.UU.
- Crear títulos llamativos y propuestas visuales que capten la atención del lector.
- Desarrollar briefs técnicos para escritores/as y diseñadores/as.
- Analizar el rendimiento de cada publicación y aplicar los aprendizajes para mejorar futuros contenidos.
- Optimizar contenido con foco en engagement, CTR y tiempo de lectura.
✅ Requisitos
- Mínimo 1 año de experiencia en áreas como medios, copywriting, redes sociales, blogging o marketing de contenidos.
- Buenas habilidades analíticas para leer métricas y generar hipótesis.
- Creatividad y enfoque estratégico para crear contenido original y efectivo.
- Autonomía y organización.
- Interés por la cultura pop, noticias actuales y audiencias globales.
- Inglés nivel B2 o superior (escrito y hablado).
🛠️ Extras destacados
- Acceso a métricas avanzadas para ver en tiempo real cómo performa tu contenido.
- Oportunidad de trabajar con audiencias internacionales y adaptar contenido a distintos mercados.
- Integración con tecnologías de inteligencia artificial para agilizar procesos y potenciar ideas.
- Tu contenido puede volverse viral y llegar a millones de personas ✨
🧾 Proceso de selección
- Llamada inicial con el recruiter
- Prueba escrita
- Entrevista con el equipo
- Entrevista final
SEO Specialist
¿Tenés experiencia sólida en SEO y Google Ads, y querés sumarte a una empresa que está mejorando la seguridad personal con tecnología? 🛰️💡 ¡Esta oportunidad es para vos!
🏢 Sobre la empresa
Nuestro cliente es líder en soluciones de seguridad personal, ofreciendo dispositivos GPS innovadores y servicios adaptados a personas, familias y negocios. Protegen lo que más importa: seres queridos, vehículos, activos y hogares, combinando tecnología de punta con precios accesibles.
💼 Sobre el rol
Buscan un/a SEO Specialist con experiencia en Google Advertising y Google Shopping. El rol requiere habilidades técnicas, enfoque analítico y conocimientos prácticos en ecommerce enfocado en EE.UU. 🇺🇸
🎯 Responsabilidades
- Diseñar e implementar estrategias SEO para mejorar rankings y tráfico orgánico
- Gestionar campañas de Google Ads y Google Shopping para maximizar el ROI
- Realizar keyword research, optimización de contenido y estrategias de backlinking 🔗
- Ejecutar auditorías SEO técnicas y aplicar mejoras
- Analizar métricas de rendimiento con herramientas como GA4, Search Console, etc.
- Configurar conversiones y eventos con Google Tag Manager (GTM)
- Mantenerse actualizado con las mejores prácticas y cambios de algoritmo
✅ Requisitos
- 3+ años de experiencia comprobable en SEO técnico, backlinks, optimización de contenido y keywords
- Manejo avanzado de cuentas de Google Ads (se valora certificación)
- Conocimiento de CMS como WordPress, WooCommerce y Shopify
- Habilidad analítica para medir resultados y ajustar estrategias
- Experiencia con ecommerce de EE.UU.
- Nivel de inglés C1 🇺🇸
⭐ Deseables
- Certificación Google Ads
- Manejo de herramientas como MOZ, Ahrefs, SEMrush, Microsoft Suite
- Conocimiento técnico de implementación de código
🕐 Horario
- Lunes a viernes de 9 a.m. a 5 p.m. PST
💰 Compensación
- Salario: USD $1,100 a $1,400/mes
- Pago: semanal
¿Querés ayudar a proteger a miles de personas mientras aplicás tu experiencia SEO al máximo?
¡Postulate y sumate a este equipo de impacto global! 🌍💼
Social Media Manager VA (Remote- LATAM Only)
Modalidad: Tiempo completo – Freelance
Ubicación: Solo para personas que residan en países de Latinoamérica
Salario: USD $1,600 mensual
Idioma del CV: Inglés + audio de presentación obligatorio
🧠 Sobre la empresa
Agencia boutique de marketing digital enfocada en brindar una atención personalizada y cercana. Ayudamos a nuestros clientes a crecer a través de estrategias efectivas de redes sociales. Buscamos una persona creativa, proactiva y con experiencia que se sume a nuestro equipo como Social Media Manager VA.
✨ Responsabilidades del rol
- Crear, planificar y programar contenido atractivo para distintas marcas.
- Desarrollar estrategias para redes sociales personalizadas por cliente.
- Gestionar mensajes, comentarios y comunidad de forma profesional.
- Analizar métricas y elaborar reportes de desempeño.
- Investigar e interactuar con comunidades e influencers relevantes.
- Estar al tanto de las tendencias y mejores prácticas en redes sociales.
- Colaborar con el equipo en campañas de marketing integradas.
✅ Requisitos indispensables
- +2 años de experiencia en gestión de redes sociales o creación de contenido.
- Capacidad para manejar varias cuentas de marca al mismo tiempo.
- Conocimiento profundo de Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn y TikTok.
- Excelentes habilidades de redacción y comunicación.
- Habilidad para crear contenido visual atractivo (imágenes/videos).
- Dominio de herramientas de análisis y reporting.
- Organización, atención al detalle y autonomía.
- Inglés avanzado (oral y escrito).
- Disponibilidad para trabajar de forma remota y con equipos multiculturales.
🛠️ Se valora (no excluyente)
- Manejo de herramientas de diseño gráfico o edición de video (ej. Canva, CapCut, Adobe).
- Conocimientos en email marketing o SEO.
🎁 Beneficios
- Salario competitivo: USD $1,600
- Trabajo remoto 100% desde cualquier país de LATAM 🌎
- Ambiente dinámico, colaborativo y con posibilidades de aprendizaje y crecimiento.
- Oportunidad de trabajar con una agencia en expansión.
📩 Importante:
- Solo se considerarán candidaturas residiendo en países de LATAM (ej: Argentina, México, Colombia, Brasil, Chile, Perú, etc.).
- Debés enviar tu CV en inglés y una introducción en audio en inglés.
- Aplicaciones incompletas o fuera de LATAM serán automáticamente rechazadas.
Paid Media Specialist en Tuatara
Jr. Manual QA Analyst (Part Time)
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Job Details:
We are seeking a fast-learning part-time Manual QA Engineer to join our growing team. As a key player in our product development process, you will be responsible for ensuring the quality and reliability of our platform. You'll conduct thorough end-to-end testing, identify and document defects, and collaborate closely with developers and product managers to deliver a seamless and engaging user experience.
Responsibilities:
- Conduct end-to-end user testing to ensure a seamless customer experience across all touchpoints.
- Develop comprehensive test plans, test cases, and test scripts based on product requirements and user workflows.
- Execute test cases, meticulously documenting results and ensuring coverage of all use cases.
- Identify, document, and track defects, collaborating with developers and product managers to resolve issues.
- Maintain detailed and organized testing documentation, including test plans, test cases, and results for future reference.
- Analyze test results, provide actionable feedback, and drive continuous improvements in product quality.
- Participate in cross-functional meetings to review requirements and provide input from a QA perspective.
- Advocate for the end user by identifying usability issues and ensuring a high-quality user experience.
Required Skills and Qualifications:
- 2 years of experience in manual software testing, preferably in a web, e-commerce, or gaming environment.
- Strong understanding of software testing methodologies and best practices.
- Experience in developing and executing test plans, test cases, and test scripts.
- Proficiency in using bug tracking systems (e.g., Jira).
- Excellent analytical and problem-solving skills.
- Strong attention to detail and a commitment to quality.
- Excellent communication and collaboration skills.
- A passion for gaming and a deep understanding of user experiences.
- Experience with browser developer tools.
- Familiarity with various operating systems and mobile devices.
Preferred Qualifications:
- Experience with test management tools.
- Knowledge of agile development methodologies.
- Experience testing APIs.
- Experience testing game launchers.
Work Schedule:
9:00 AM to 2:00 PM Pacific Time
Commitment:
20 hours/week
What We Offer:
- The opportunity to work on a cutting-edge platform in an exciting industry.
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
Jr. Manual QA Analyst
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Job Details:
We are seeking a meticulous and passionate Manual QA Engineer to join our growing team. As a key player in our product development process, you will be responsible for ensuring the quality and reliability of our platform. You'll conduct thorough end-to-end testing, identify and document defects, and collaborate closely with developers and product managers to deliver a seamless and engaging user experience.
Responsibilities:
- Conduct end-to-end user testing to ensure a seamless customer experience across all touchpoints.
- Develop comprehensive test plans, test cases, and test scripts based on product requirements and user workflows.
- Execute test cases, meticulously documenting results and ensuring coverage of all use cases.
- Identify, document, and track defects, collaborating with developers and product managers to resolve issues.
- Maintain detailed and organized testing documentation, including test plans, test cases, and results for future reference.
- Analyze test results, provide actionable feedback, and drive continuous improvements in product quality.
- Participate in cross-functional meetings to review requirements and provide input from a QA perspective.
- Advocate for the end user by identifying usability issues and ensuring a high-quality user experience.
Required Skills and Qualifications:
- 2 years of experience in manual software testing, preferably in a web, e-commerce, or gaming environment.
- Strong understanding of software testing methodologies and best practices.
- Experience in developing and executing test plans, test cases, and test scripts.
- Proficiency in using bug tracking systems (e.g., Jira).
- Excellent analytical and problem-solving skills.
- Strong attention to detail and a commitment to quality.
- Excellent communication and collaboration skills.
- A passion for gaming and a deep understanding of player experiences.
- Experience with browser developer tools.
- Familiarity with various operating systems and mobile devices.
Preferred Qualifications:
- Experience with test management tools.
- Knowledge of agile development methodologies.
- Experience testing APIs.
- Experience testing game launchers.
Work Schedule:
Flexible with required overlap from 9:00 AM to 2:00 PM Pacific Time.
What We Offer:
- The opportunity to work on a cutting-edge platform in the exciting gaming industry.
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note that we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
QA Automation SSR Adv
Funciones del cargo
- Se trabajará en el departamento de desarrollo de tecnología de la empresa.
- Trabajo en equipo - liderazgo.
- Será responsable de avanzar en los diferentes requerimientos del cliente, junto con el equipo.
- Su trabajo consiste en hacer que las tareas se realicen utilizando todos los recursos disponibles (tangibles e intangibles).
- Contamos internamente con personas capacitadas para realizar QA, Líder de proyecto, etc, por lo cual tendrá la responsabilidad de adaptarse a cada equipo.
- Trabajará para el área de notificaciones del sistema.
- El trabajo está basado en ayudar a otras personas a conectar mensajes del sistema.
- El sistema es usado por desarrolladores internos y eternos.
Requerimientos del cargo
- Nivel de inglés intermedio/avanzado - Excluyente.
- Experiencia realizando el ciclo completo de testing de software.
- Experiencia de +5 años probando aplicaciones web y deseable que cuente experiencia en mobile.
- Experiencia en la construcción de un framework para testing web.
- Experiencia en POM.
- Conocimientos o experiencia en JavaScript/TypeScript (Deseable).
- Experiencia con Playwright o Cypress.
- Manejo de metodologías agiles (Scrum).
Beneficios
- Salario dolarizado (Argentina).
- 100% Remoto.
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Equipamiento Apple.
- Cursos UDEMY.
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo.
Especialista DevOps
En CodersLab actualmente nos encontramos apuntando al crecimiento de nuestros equipos de manera global con el objetivo de posicionarnos con nuestros productos en más países de Latinoamérica, es por ello que estamos en búsqueda de un Especialista DevOps quien deberá ser una persona motivada y orientada al cumplimiento de objetivos.
Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio.
¡Postula para este tremendo desafío!
Funciones del cargo
- Diseñar, implementar y mantener pipelines de integración continua y entrega continua (CI/CD).
- Colaborar con equipos de desarrollo para integrar prácticas DevOps en el ciclo de vida del desarrollo de software.
- Automatizar procesos de infraestructura y despliegue de aplicaciones.
- Administrar y mantener la infraestructura en la nube y servidores.
- Monitorear y mejorar la disponibilidad, rendimiento y seguridad de los sistemas.
Requerimientos del cargo
- Dominio en administración de servicios en la plataforma AWS, incluyendo:
- Lambda
- RDS
- EventBridge
- SNS
- SQS
- SES
- IAM, IAM Role
- S3
- EC2
- ECS
- Secret Manager
- GuardDuty
- Security Hub
- CloudTrail
- Cloudfront
- CloudWatch
- API Gateway
- WAF
- OpenSearch
- DynamoDB
- Redis
- Route53
- Step Functions
- Experiencia en construcción de infraestructura como código (IaC) con Terraform.
- Experiencia con GitHub como gestor de código fuente y GitHub Actions como herramienta de despliegue.
- Experiencia en análisis de código estático con SonarCloud.
- Experiencia en desarrollo de código con Python y Node.js.
- Conocimiento en lenguaje SQL y gestión de bases de datos transaccionales.
- Habilidades de trabajo en equipo, autogestión, proactividad y comunicación efectiva.
- Conocimientos en bases de datos NoSQL.
Conditions
Cloud Engineer
Misión
La infraestructura Cloud para CMPC corresponde el stack tecnológico diferenciador que permitirá a la compañía alcanzar las metas de Innovación de acuerdo a la estrategia que acordó el directorio. Por lo cual, el Cloud Engineer deberá administrar, gestionar y controlar los contratos de administración Cloud directos e indirectos que CMPC posea con proveedores, velando por el adecuado cumplimiento de SLA´s y asegurando que el servicio entregado sea de excelencia y calidad; Así como administrar los diferentes Cloud provider que posea CMPC, en todos los países donde CMPC posea operaciones, ya sea de administración directa o indirecta, a través de servicios gestionados con terceros.
Funciones del cargo
- Participar en las definiciones relacionadas al uso de tecnologías Cloud y aportar con buenas prácticas.
- Participar en los proyectos e iniciativas para la implementación de soluciones Cloud, velando porque se tomen en cuenta los lineamientos de seguridad, administración, monitoreo, operación y buenas prácticas de desarrollo.
- Velar por el correcto funcionamiento de la plataforma Cloud, realizando planes de acción que busquen optimizar las aplicaciones, hacer un uso eficiente de costos, detectar y resolver problemas de rendimiento.
- Realizar actividades de tuning, optimización de recursos y aplicaciones, proponiendo mejoras de forma proactiva y de acuerdo a las necesidades del negocio y de los equipos de Innovación.
- Asegurar que los servicios de plataforma Cloud están operativos y disponibles para el correcto funcionamiento de las aplicaciones análiticas y de negocio.
- Velar por el correcto uso de los recursos Cloud, con el fin de asegurar una correcta facturación de servicios.
- Diseñar e implementar métricas de uso de los servicios Cloud para realizar una correcta facturación.
- Asegurar que se haga un correcto uso eficiente del Billing de los recursos Cloud, para esto deberá revisar espacios de optimización y buscar con los equipos la implementación de éstas mejoras.
- Trabajar en conjunto con los equipos de Cibersecurity para asegurar y mantener segura los diferentes Cloud provider, para lo cual deberá realizar planes de trabajo en conjunto con éste equipo.
- Administrar, gestionar y controlar los contratos de administración Cloud indirectos que CMPC posea con proveedores, velando por el adecuado cumplimiento de SLA´s y asegurando que el servicio entregado sea de excelencia y calidad.
- Administrar los diferentes Cloud provider que posea CMPC, en todos los países donde CMPC posea operaciones, ya sea de administración directa o indirecta, a través de servicios gestionados con terceros.
Requerimientos del cargo
Formación: Título profesional de Ingeniería en Informática o carreras a fin.
Experiencia:
- Experiencia de al menos 4 años en cargos como Ingeniero de sistemas o Cloud Engineer o similares. (Excluyente)
- Al menos 1 año de experiencia en la administración y optimización de Billing. Deseable prácticas de FinOps a nivel Cloud y certificaciones a fines.
- Al menos 2 años de experiencia en procesos de gestión de incidentes, problemas, capacidad, cambios. Prácticas de administración Cloud, asi como experiencia en troubleshooting de soluciones distribuidas híbridas ya sea Cloud, SaaS y/o On-premise.
Opcionales
Conocimiento específico:
- Deseable certificaciones y experiencia en algún Cloud Provider a nivel organizacional como GCP, Azure u algún Cloud Provider
- Deseable herramientas de monitoreo de aplicaciones APM Dynatrace, ELK, Splunk y/o propios de Cloud Provider.
- Deseable conocimientos en Datalake, Kubernetes y entornos productivos en Cloud
Idioma: Inglés Intermedio Deseable
Condiciones
- Contrato indefinido
- Ubicación: Santiago, Chile, Región metropolitana. / Abierto a postulaciones en Argentina, EEUU
- Modalidad de trabajo: 4x1 (4 Presenciales y 1 online)
Ingeniero de Infraestructura TI
2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.
Contamos con un nutrido equipo de más de 200 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.
El perfil Ingeniero de Infraestructura TI de 2Brains
Garantizar la estabilidad, seguridad y escalabilidad de la infraestructura tecnológica de la organización, asegurando un desempeño óptimo de las aplicaciones y plataformas. Implementar soluciones innovadoras alineadas con las necesidades del negocio y las mejores prácticas del sector.
¿Qué conocimientos buscamos en el/la Ingeniero de Infraestructura TI?
- Diseñar, implementar y gestionar la infraestructura TI en entornos cloud, asegurando alta disponibilidad y rendimiento.
- Desarrollar y mantener procesos de testing automatizado (funcional, rendimiento, seguridad e integración) para garantizar la calidad del software.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios en el diseño y despliegue de soluciones tecnológicas alineadas con los objetivos empresariales.
- Implementar y gestionar herramientas de infraestructura como código (Terraform).
- Administrar y optimizar el uso de servicios en Google Cloud Platform (GCP), asegurando la seguridad y eficiencia de los recursos.
- Configurar y gestionar CDN & WAF (Akamai) para mejorar la seguridad y el rendimiento de las aplicaciones web.
- Gestionar y monitorear APIs utilizando API Manager (APIGee) para garantizar su disponibilidad y correcto funcionamiento.
- Aplicar metodologías ágiles (Scrum, Kanban) en la gestión de proyectos y desarrollo de soluciones.
- Asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas de seguridad en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones.
- Evaluar y aplicar pruebas de usabilidad y accesibilidad para optimizar la experiencia de usuario.
¿Qué competencias buscamos en el/la Ingeniero de Infraestructura TI?
- Curiosidad
- Foco en los objetivos
- Colaboración y trabajo en equipo (ínter y multidisciplinario)
- Proactividad
- Autonomía
Te ofrecemos
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Beneficios especiales: un día libre de regalo por tu cumpleaños, días de descanso (previa coordinación), convenios para cursos de especialización.
QA Automation SSR Adv
Funciones del cargo
- Se trabajará en el departamento de desarrollo de tecnología de la empresa.
- Trabajo en equipo - liderazgo.
- Será responsable de avanzar en los diferentes requerimientos del cliente, junto con el equipo.
- Su trabajo consiste en hacer que las tareas se realicen utilizando todos los recursos disponibles (tangibles e intangibles).
- Contamos internamente con personas capacitadas para realizar QA, Líder de proyecto, etc, por lo cual tendrá la responsabilidad de adaptarse a cada equipo.
- Trabajará para el área de notificaciones del sistema.
- El trabajo está basado en ayudar a otras personas a conectar mensajes del sistema.
- El sistema es usado por desarrolladores internos y eternos.
Requerimientos del cargo
- Nivel de inglés intermedio/avanzado - Excluyente.
- Experiencia realizando el ciclo completo de testing de software.
- Experiencia de +5 años probando aplicaciones web y deseable que cuente experiencia en mobile.
- Experiencia en la construcción de un framework para testing web.
- Experiencia en POM.
- Conocimientos o experiencia en JavaScript/TypeScript (Deseable).
- Experiencia con Playwright o Cypress.
- Manejo de metodologías agiles (Scrum).
Beneficios
- Salario dolarizado (Argentina).
- 100% Remoto.
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Equipamiento Apple.
- Cursos UDEMY.
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo.
DevOps Engineer con Harness.IO
Leniolabs_ es una empresa internacional de desarrollo de software con miembros de equipos en Argentina, Chile, España y USA.
Colaboramos en el desarrollo de software de nuestros clientes, sumándonos con nuestros equipos y estructura, trabajando directamente con los clientes los cuales se encuentran mayoritariamente en San Francisco.
Trabajamos con equipos distribuidos, de manera remota y colaborativa, utilizando herramientas como Slack, Zoom, HO, Jira, etc. Nuestra experiencia se basa fuertemente en frontend development (React, JS, Angular 4+). También trabajamos en desarrollo backend con Ruby on Rails, Python (classifiers y big data structures) y NodeJS.
Valoramos a los desarrolladores dinámicos en el aprendizaje de nuevas tecnologías para utilizarlas en los proyectos.
Responsabilidades del Puesto
- Diseñar, implementar y optimizar canalizaciones de integración y entrega continua (CI/CD) en Harness para facilitar la entrega ágil de software.
- Crear y mantener canalizaciones de despliegue usando las funcionalidades de entrega continua de Harness, incluyendo canary releases, blue-green
- Facilitar la migración de Jenkins a Harness, asegurando la mínima interrupción en las operaciones mientras aumentamos la eficiencia.
- Colaborar con equipos operativos y de seguridad, ofreciendo orientación sobre cambios en la infraestructura.
- Automatizar flujos de trabajo para construcción, pruebas y despliegue, alineándolos con las mejores prácticas del sector.
- Documentar y gestionar el proceso de migración, asegurando una adecuada transferencia de conocimiento.
- Utilizar métricas y reportes de Harness para monitorear el desempeño de las canalizaciones y mejorar la eficiencia en los despliegues.
Skill requerido
- Experiencia práctica con Harness.io, Jenkins, GitHub y AWS, específicamente en la construcción y despliegue de microservicios.
- Familiaridad con aplicaciones desarrolladas en frameworks como .NET y Node.js, utilizando lenguajes como C#, JavaScript, TypeScript, Python y Ruby.
- Capacidad para trabajar en un entorno colaborativo y remoto, integrándose a equipos distribuidos.
- Fuertes habilidades de documentación y proceso de migración, asegurando que el conocimiento se transfiera efectivamente entre los equipos.
- Orientación hacia la automatización y mejora continua utilizando métricas operativas.
- Experiencia previa en diseño de sistemas de integración y entrega continua (CI/CD).
- Nivel de inglés intermedio-avanzado (b2) o avanzado (C1-C2)
Habilidades Deseables
- Conocimientos en seguridad de infraestructura y protocolos relacionados.
- Capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías y mantener un enfoque proactivo hacia las soluciones que se implementan.
- Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo en un entorno remoto.
Beneficios
- Salario dolarizado (Argentina).
- 100% Remoto.
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Equipamiento Apple.
- Cursos UDEMY.
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo
DevOps
Funciones del cargo
- Serás el responsable de guiar la mantención de nuestra infraestructura en la nube, estimación de carga, arquitectura, dimensionamiento, etc.
- Tendrás que gestionar, mantener, optimizar y mejorar integración de CI/CD (Bitbucket Pipelines, SonarCloud, Cloudsmith -Artefactos-)
- Buscamos que aportes en el monitoreo de aplicación y logs (Mantener y mejorar actual sistema – Azure Monitor, DataDog, Kubernetes Logs.)
- Serás actor fundamental en la gestión, mantención y mejoramiento la seguridad de la infraestructura según los estándares (ISO27001, SOC2)
- Mantener imágenes de los ambientes de nuestra nube para implementaciones en nubes privadas u on-premise.
Requerimientos del cargo
- Buscamos a personas que hayan trabajado al menos 5 años en puestos similares como SysAdmin o Ingeniero Cloud.
- Experiencia trabajando con Azure.
- Experiencia con Kubernetes (administración de Clusters especialmente con la línea de comando kubectl).
- Experiencia sobre manejo de usuarios, roles, credenciales, y administradores de identidades (azure identity managed)
- Trabajo en servidores con Linux (CentOS, Debian).
- Conocimientos en Bash Scripting y en YAML.
- Experiencia con Docker y Docker Compose, si has trabajado creando imágenes con Docker excelente.
- Experiencia trabajando con cualquier tipo de herramienta CI/CD (Nosotros usamos Bitbucket Pipelines.)
- Mantención de microservicios y aplicaciones que corran en JVM o NodeJS.
- Trabajo en stack web (ej HTTP, cookies, asset loading, caching, REST). Específicamente si ha trabajado con APIs.
- Experiencia con Helm (versión 2.)
- Conocimientos en arquitecturas de colas (Azure Service Bus, RabbitMQ, Kafka, etc.)
- Experiencia o conocimiento API Gateway.
- Conocimientos en Sistemas de Monitoreo (Datadog).
- Deseable experiencia en liderato de equipos TI.
Opcionales
- Importante cualidad es si aprendes rápidamente, resolver problemas y la tecnología es tu pasión, eres un buen candidato.
- Deseable conocimientos en Bases de Datos (MySQL, MongoDB, Redis, ElasticSearch).
- Experiencia en lenguajes (ideal Java/Python), frameworks (NextJS).
- Esperamos que resuelvas los problemas de forma autónoma y con compromiso. Queremos escuchar cómo resolvían los problemas en el pasado. También esperamos que proactivamente propongas soluciones y mejoras.
- Trabajamos en un buen equipo, por eso el trabajo de equipo y la comunicación deben ser tus fuerzas. Si tienes un perfil de Stack Overflow, muéstranos cómo ayudas a resolver los problemas de otros.
Condiciones
- Días adicionales de vacaciones🏖️
- Hora protegida para bienestar🏃♀️
- Portal de Wird Academy con cursos disponibles📚
- ¡Nos encanta trabajar de manera remota!💻
- Trabajarás con gente genial🥳
- Somos una empresa en crecimiento, por eso tus contribuciones serán muy visibles para todos🤘
Data Analyst
Promarketing Chile es una empresa de desarrollo de software especializada en soluciones web escalables e innovadoras, utilizando tecnologías de vanguardia para impulsar la transformación digital, optimizar procesos y destacarse en el mercado.
Contamos con profesionales altamente capacitados y fomentamos un espacio de trabajo colaborativo y orientado al crecimiento tecnológico de nuestros colaboradores y del negocio.
Funciones del cargo
- Recopilar datos de diversas fuentes.
- Depurar y analizar grandes volúmenes de datos para identificar patrones y tendencias relevantes mediante la utilización de herramientas de extracción de datos.
- Planificar, diseñar y ejecutar experimentos de optimización de conversión (A/B tests, multivariantes y pruebas incrementales).
- Monitorizar y analizar el comportamiento de usuarios en web y app para identificar puntos de fricción y oportunidades de mejora.
- Definir, construir y mantener funnels y reportes avanzados en Google Analytics 4.
- Traducir los datos experimentales en insights accionables para el negocio y recomendaciones de mejora.
- Presentar resultados, insights y propuestas de optimización a equipos técnicos, de marketing y demás stakeholders.
- Colaborar estrechamente con producto, desarrollo y marketing para implementar y validar cambios de manera continua.
Requerimientos del cargo
- Experiencia de 2 años como analista de datos
- Profunda experiencia en estrategias de optimización de conversión (CRO) y análisis de datos.
- Manejo avanzado de herramientas de analytics para web y apps:
- Google Analytics 4 (lectura avanzada de datos, construcción de funnels y elaboración de reportes).
- Google Tag Manager (instalación de herramientas de seguimiento)
- Google Optimizer (optmizar sitios web)
- Excel avanzado (lectura, organización y filtrado de datos)
- SQL para obtener información de bases de datos.
- Herramienta de presentación de datos de manera amigable.
- Capacidad para identificar y validar hipótesis de conversión a través de análisis de comportamiento de usuario.
- Conocimientos básicos de estadística aplicada a la experimentación digital.
- Habilidades de comunicación interpersonal y presentación de datos, con enfoque colaborativo y orientación a objetivos.
Te Ofrecemos
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Día libre para tu cumpleaños.
- Trabajo 100% Remoto
- 40 Hora de trabajo semanales
Database Engineer
Leniolabs_ que ahora es Improving South America es una empresa internacional de desarrollo de software con miembros de equipos en Argentina, Chile, España, USA y Canadá.
Colaboramos en el desarrollo de software de nuestros clientes, sumándonos con nuestros equipos y estructura, trabajando directamente con los clientes.
Trabajamos con equipos distribuidos, de manera remota y colaborativa, utilizando herramientas como Slack, Zoom, HO, Jira, etc. Nuestra experiencia se basa fuertemente en frontend development (React, JS, Angular 4+). También trabajamos en desarrollo backend con Ruby on Rails, Python (classifiers y big data structures) y NodeJS.
Valoramos a los desarrolladores dinámicos en el aprendizaje de nuevas tecnologías para utilizarlas en los proyectos.
Funciones del cargo
En Leniolabs/Improving South America estamos en la búsqueda de un Database Engineer (DBE) SSR/SR.
El candidato ideal va a gestionar, monitorear y mejorar el rendimiento de bases de datos con PostgreSQL en AWS RDS Aurora, asegurando alta disponibilidad, seguridad y eficiencia.
Colaborará con el diseño e implementar canales ETL para facilitar un flujo de datos sin inconvenientes entre la base de datos centralizada y varios sistemas internos.
Optimización del rendimiento: analizar y optimizar consultas SQL, índices y diseños de esquemas para mejorar la eficiencia y la escalabilidad.
Colaboración: trabajar en estrecha colaboración con ingenieros de datos, desarrolladores de aplicaciones y equipos de DevOps para facilitar conexiones directas a bases de datos y soluciones de integración.
Automatización y monitoreo: utilizar herramientas nativas de AWS y soluciones de terceros para el monitoreo, las alertas y la automatización proactivos de bases de datos.
Diseña estrategias de respaldo y recuperación ante desastres para proteger la integridad de los datos y garantizar la continuidad del negocio.
Buscamos perfiles con un compromiso claro con la excelencia técnica, la innovación y un interés genuino en las últimas tecnologías, capaces de trabajar en un entorno ágil y de alto rendimiento.
Requerimientos del cargo
- Contar con más de 5 años de experiencia en bases de datos.
- Al menos 3 años trabajando con PostgreSQL: diseño de esquemas, optimización de consultas y estrategias de indexación.
- Conocimientos en AWS: manejo de RDS, Aurora, IAM, S3, Lambda, Glue y CloudWatch.
- Experiencia en ETL y canalizaciones de datos, utilizando herramientas como AWS Glue, Apache Airflow o scripts personalizados.
- Habilidad en scripting y automatización con SQL, Python o AWS CDK.
- Excelentes habilidades de resolución de problemas en entornos de bases de datos a gran escala.
- Contar con inglés intermedio/avanzado (B2/C1).
Beneficios
- Salario dolarizado (Argentina).
- 100% Remoto.
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Equipamiento Apple.
- Cursos UDEMY.
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo.
Cloud Engineer
Misión
La infraestructura Cloud para CMPC corresponde el stack tecnológico diferenciador que permitirá a la compañía alcanzar las metas de Innovación de acuerdo a la estrategia que acordó el directorio. Por lo cual, el Cloud Engineer deberá administrar, gestionar y controlar los contratos de administración Cloud directos e indirectos que CMPC posea con proveedores, velando por el adecuado cumplimiento de SLA´s y asegurando que el servicio entregado sea de excelencia y calidad; Así como administrar los diferentes Cloud provider que posea CMPC, en todos los países donde CMPC posea operaciones, ya sea de administración directa o indirecta, a través de servicios gestionados con terceros.
Funciones del cargo
- Participar en las definiciones relacionadas al uso de tecnologías Cloud y aportar con buenas prácticas.
- Participar en los proyectos e iniciativas para la implementación de soluciones Cloud, velando porque se tomen en cuenta los lineamientos de seguridad, administración, monitoreo, operación y buenas prácticas de desarrollo.
- Velar por el correcto funcionamiento de la plataforma Cloud, realizando planes de acción que busquen optimizar las aplicaciones, hacer un uso eficiente de costos, detectar y resolver problemas de rendimiento.
- Realizar actividades de tuning, optimización de recursos y aplicaciones, proponiendo mejoras de forma proactiva y de acuerdo a las necesidades del negocio y de los equipos de Innovación.
- Asegurar que los servicios de plataforma Cloud están operativos y disponibles para el correcto funcionamiento de las aplicaciones análiticas y de negocio.
- Velar por el correcto uso de los recursos Cloud, con el fin de asegurar una correcta facturación de servicios.
- Diseñar e implementar métricas de uso de los servicios Cloud para realizar una correcta facturación.
- Asegurar que se haga un correcto uso eficiente del Billing de los recursos Cloud, para esto deberá revisar espacios de optimización y buscar con los equipos la implementación de éstas mejoras.
- Trabajar en conjunto con los equipos de Cibersecurity para asegurar y mantener segura los diferentes Cloud provider, para lo cual deberá realizar planes de trabajo en conjunto con éste equipo.
- Administrar, gestionar y controlar los contratos de administración Cloud indirectos que CMPC posea con proveedores, velando por el adecuado cumplimiento de SLA´s y asegurando que el servicio entregado sea de excelencia y calidad.
- Administrar los diferentes Cloud provider que posea CMPC, en todos los países donde CMPC posea operaciones, ya sea de administración directa o indirecta, a través de servicios gestionados con terceros.
Requerimientos del cargo
Formación: Título profesional de Ingeniería en Informática o carreras a fin.
Experiencia:
- Experiencia de al menos 4 años en cargos como Ingeniero de sistemas o Cloud Engineer o similares. (Excluyente)
- Al menos 1 año de experiencia en la administración y optimización de Billing. Deseable prácticas de FinOps a nivel Cloud y certificaciones a fines.
- Al menos 2 años de experiencia en procesos de gestión de incidentes, problemas, capacidad, cambios. Prácticas de administración Cloud, asi como experiencia en troubleshooting de soluciones distribuidas híbridas ya sea Cloud, SaaS y/o On-premise.
Opcionales
Conocimiento específico:
- Deseable certificaciones y experiencia en algún Cloud Provider a nivel organizacional como GCP, Azure u algún Cloud Provider
- Deseable herramientas de monitoreo de aplicaciones APM Dynatrace, ELK, Splunk y/o propios de Cloud Provider.
- Deseable conocimientos en Datalake, Kubernetes y entornos productivos en Cloud
Idioma: Inglés Intermedio Deseable
Condiciones
- Contrato indefinido
- Ubicación: Santiago, Chile, Región metropolitana. / Abierto a postulaciones en Argentina, EEUU
- Modalidad de trabajo: 4x1 (4 Presenciales y 1 online)
Data Engineer
Responsabilidades del Ingeniero de Datos
- Descubrimiento de Fuentes Legacy: Utilizar SQL avanzado y scripting (Python/PowerShell) para automatizar procesos y documentar sistemas heredados.
- Análisis de Calidad de Datos: Ejecutar perfiles de datos, identificar problemas de calidad y generar métricas clave de calidad (KPIs).
- Limpieza Inicial de Datos: Aplicar herramientas ETL/ELT (Informatica, Talend, dbt) y realizar limpieza de datos en base a las comunicaciones con expertos.
- Definición de Estrategias de Archivo vs. Migración: Diseñar modelos de datos y evaluar soluciones de almacenamiento equilibrando cumplimiento y costos.
- Mapping a la Plataforma del Proveedor: Desarrollar procesos de mapeo y transformación para garantizar la correcta transferencia de datos.
- Análisis de Necesidades Actuales de BI/Reportes: Colaborar con usuarios para optimizar consultas SQL y estructurar datos para reportes.
- Tareas Adicionales: Orquestación de pipelines (Airflow), CI/CD, contenedorización (Docker, Kubernetes) y automatización en la nube (AWS).
Requisitos Técnicos y Habilidades Deseadas
Buscamos un profesional con el siguiente perfil:
- Dominio en SQL avanzado, así como experiencia en herramientas ETL/ELT como Informatica, Talend y dbt. Conocimientos en sistemas de almacenamiento en la nube (AWS S3, Redshift)
- Habilidades en orquestación de pipelines (Airflow, Docker, Kubernetes)
- Familiaridad con herramientas de BI como Power BI o Tableau.
- Nivel de inglés intermedio/avanzado o avanzado.
- A nivel de habilidades blandas, esperamos que los candidatos tengan un fuerte pensamiento crítico, atención al detalle y la capacidad de comunicar hallazgos técnicos a diferentes públicos.
Habilidades Deseables
¿Qué Ofrecemos?
- Salario dolarizado (Argentina).
- 100% Remoto.
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Equipamiento Apple.
- Cursos UDEMY.
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo.
Senior Salesforce CRM Analytics Consultant
Responsibilities
✅ Design and build custom dashboards in Salesforce CRM Analytics based on provided Excel mockups.
✅ Develop interactive reports to track key sales metrics across different levels (Sales Reps, Sales Managers, Regional Managers, and the entire Sales Department).
✅ Implement dynamic filtering, allowing users to filter by date, role, office, region, tenure, and status.
✅ Ensure accurate tracking of sales activities, including calls, meetings, proposals, contracts, and conversions.
✅ Automate calculations for quota attainment, proposal success rates, and pipeline tracking.
✅ Collaborate with sales and business teams to refine reporting requirements and improve data-driven decision-making.
✅ Optimize data integration and processing for real-time analytics.
✅ Ensure data accuracy and integrity within Salesforce CRM Analytics.
Requirements
🔹 Salesforce CRM Analytics Expertise: 3+ years of hands-on experience in Salesforce CRM Analytics (Tableau CRM) and reporting tools.
🔹 Technical Skills: Strong knowledge of Salesforce data models, SAQL, and data transformations.
🔹 Sales Performance Reporting: Experience in tracking KPIs and developing custom dashboards with complex filtering and aggregation logic.
🔹 Data Visualization: Proficiency in best practices for analytics and interactive reporting.
🔹 Sales Process Understanding: Knowledge of call tracking, proposal rates, and contract conversions.
🔹 Big Data Handling: Experience working with large datasets and optimizing queries.
🔹 Problem-Solving & Analytical Thinking: Strong ability to analyze data and drive insights.
🔹 Communication & Teamwork: Excellent interpersonal skills to work closely with sales teams and stakeholders.
🔹 Advanced English (oral & written): Required for effective collaboration with international teams.
Nice to Have
🔸 Salesforce Sales Cloud & Einstein Analytics experience.
🔸 Apex, SOQL, and Lightning Components knowledge for advanced customizations.
🔸 Background in Data Analytics, Business Intelligence, or Financial Reporting.
What We Offer
🌎 100% Remote – Work from anywhere in Eastern Europe or LATAM!
📈 Professional Growth – Be part of a dynamic and innovative team.
💰 Competitive Salary & Reviews – Compensation adjusted based on experience.
Power BI Analyst Sr
Valoramos a los desarrolladores dinámicos en el aprendizaje de nuevas tecnologías para utilizarlas en los proyectos.
Funciones del cargo
En Leniolabs estamos en la búsqueda de un SR Power BI Analyst.
El candidato ideal debe contar con un mínimo de 6 años de experiencia, el equipo está buscando recursos para ayudar a satisfacer las necesidades de sus clientes internos de EE. UU. Los miembros de nuestro equipo recibirán tickets de solución de ServiceNow y ejecutarán informes/consultas centrados en los datos de uso del cliente, la validación de datos, etc.
El objetivo es crear un equipo de mejora. Este grupo quiere familiarizarse y sentirse cómodo con la mejora.
El rol implica colaborar estrechamente con arquitectos, ingenieros y propietarios de producto para diseñar soluciones técnicas que soporten altos niveles de disponibilidad y consistencia.
Buscamos perfiles con un compromiso claro con la excelencia técnica, la innovación y un interés genuino en las últimas tecnologías, capaces de trabajar en un entorno ágil y de alto rendimiento.
Requerimientos del cargo
- Contar con mínimo 6 años de experiencia trabajando con Power BI y SQL.
- Manejo de Google Cloud Platform (GCP) y BigQuery.
- Experiencia en ETL (idealmente con Talend) y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos (terabytes).
- Sólidas habilidades de redacción y comunicación, además de iniciativa.
- Nivel de inglés intermedio-avanzado (B2/C1).
Beneficios
- Salario dolarizado (Argentina).
- 100% Remoto.
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Equipamiento Apple.
- Cursos UDEMY.
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo.
Administrador de Bases de Datos – AWS Rds Aurora PostgreSQL
Colaboramos en el desarrollo de software de nuestros clientes, sumándonos con nuestros equipos y estructura, trabajando directamente con los clientes.
Trabajamos con equipos distribuidos, de manera remota y colaborativa, utilizando herramientas como Slack, Zoom, HO, Jira, etc. Nuestra experiencia se basa fuertemente en frontend development (React, JS, Angular 4+). También trabajamos en desarrollo backend con Ruby on Rails, Python (classifiers y big data structures) y NodeJS.
Valoramos a los desarrolladores dinámicos en el aprendizaje de nuevas tecnologías para utilizarlas en los proyectos.
Responsabilidades clave
- Administración de bases de datos: Gestionar, monitorear y optimizar bases de datos AWS RDS Aurora PostgreSQL para garantizar alta disponibilidad, seguridad y rendimiento.
- Optimización de rendimiento: Analizar y optimizar consultas SQL, índices y rendimiento general de la base de datos para mejorar tiempos de respuesta y escalabilidad.
- Seguridad y cumplimiento: Implementar mejores prácticas de seguridad en bases de datos, controles de acceso, cifrado y garantizar el cumplimiento de estándares de la industria y políticas organizacionales.
- Respaldo y recuperación: Establecer y mantener estrategias de respaldo y recuperación ante desastres para asegurar la integridad de los datos y la continuidad del negocio.
- Automatización y monitoreo: Utilizar herramientas nativas de AWS y soluciones de terceros para monitoreo proactivo, alertas y automatización de procesos.
- Documentación: Mantener actualizada la documentación sobre estructuras de bases de datos, políticas de acceso y mejores prácticas.
Requisitos
- Experiencia: Más de 5 años de experiencia en ingeniería de bases de datos, con al menos 3 años trabajando con PostgreSQL (preferiblemente AWS RDS Aurora PostgreSQL).
- Experiencia en bases de datos: Amplio dominio de PostgreSQL, incluyendo optimización de consultas, replicación, particionamiento y configuraciones de alta disponibilidad.
- Nube y AWS: Experiencia práctica con AWS RDS, Aurora, IAM, S3, Lambda y CloudWatch para gestión y automatización de bases de datos.
- Scripting y automatización: Dominio de SQL, Bash o Terraform AWS CDK para automatización de bases de datos e infraestructura como código.
- Seguridad y cumplimiento: Conocimiento en cifrado de bases de datos, control de accesos, auditoría y marcos de cumplimiento (GDPR, HIPAA, SOC 2, etc.).
- Resolución de problemas: Habilidades avanzadas de diagnóstico y solución de problemas en entornos de bases de datos de alta disponibilidad.
- Nivel de inglés intermedio avanzado o avanzado (B2 -C1)
Requisitos deseados
- Experiencia con arquitecturas de lago de datos, transmisión en tiempo real o soluciones de almacenamiento de datos.
- Certificaciones de AWS (ej. AWS Certified Database – Specialty, AWS Solutions Architect – Associate).
Beneficios
- Seguro complementario de salud Metlife (Chile).
- Salario dolarizado (Argentina).
- 100% Remoto.
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Equipamiento Apple.
- Cursos UDEMY.
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo.
Microsoft Power BI Developer
Leniolabs_ es una empresa internacional de desarrollo de software con miembros de equipos en Argentina, Chile, España y USA.
Colaboramos en el desarrollo de software de nuestros clientes, sumándonos con nuestros equipos y estructura, trabajando directamente con los clientes los cuales se encuentran mayoritariamente en San Francisco.
Trabajamos con equipos distribuidos, de manera remota y colaborativa, utilizando herramientas como Slack, Zoom, HO, Jira, etc. Nuestra experiencia se basa fuertemente en frontend development (React, JS, Angular 4+). También trabajamos en desarrollo backend con Ruby on Rails, Python (classifiers y big data structures) y NodeJS.
Valoramos a los desarrolladores dinámicos en el aprendizaje de nuevas tecnologías para utilizarlas en los proyectos.
Funciones del cargo
En Leniolabs estamos en la búsqueda de un SSR/SR Microsoft Power BI Developer.
El candidato ideal debe contar con un mínimo de 5 años de experiencia. Además de conocimientos y experiencia en informes analíticos, es fundamental que tenga experiencia en SQL, ya que en el proyecto deberá trabajar en reportes, realizar extracción y manejo de datos en SQL.
El rol implica colaborar estrechamente con arquitectos, ingenieros y propietarios de producto para diseñar soluciones técnicas que soporten altos niveles de disponibilidad y consistencia.
Buscamos perfiles con un compromiso claro con la excelencia técnica, la innovación y un interés genuino en las últimas tecnologías, capaces de trabajar en un entorno ágil y de alto rendimiento.
Requerimientos del cargo
- Contar con aproximadamente 5 años de experiencia como Data Engineer.
- Manejo de Power BI y SQL (Excluyente).
- Experiencia con Synapse y Azure Data Factory.
- Es deseable la experiencia con Data Lake y SAP SCM
- Habilidad para crear documentación técnica.
- Inglés avanzado.
Beneficios
- Salario dolarizado (Argentina).
- 100% Remoto.
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Equipamiento Apple.
- Cursos UDEMY.
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo,
Senior Data Engineer
Leniolabs_ es una empresa internacional de desarrollo de software con miembros de equipos en Argentina, Chile, España y USA.
Colaboramos en el desarrollo de software de nuestros clientes, sumándonos con nuestros equipos y estructura, trabajando directamente con los clientes los cuales se encuentran mayoritariamente en San Francisco.
Trabajamos con equipos distribuidos, de manera remota y colaborativa, utilizando herramientas como Slack, Zoom, HO, Jira, etc. Nuestra experiencia se basa fuertemente en frontend development (React, JS, Angular 4+). También trabajamos en desarrollo backend con Ruby on Rails, Python (classifiers y big data structures) y NodeJS.
Valoramos a los desarrolladores dinámicos en el aprendizaje de nuevas tecnologías para utilizarlas en los proyectos.
Funciones del cargo
Actualmente buscamos talentos especializados en desarrollo frontend, que quieran unirse al equipo de Leniolabs como Senior Data Engineer especializado en Azure para trabajar con uno de nuestros clientes más importantes que se encuentra ubicado en San Francisco. Buscamos personas con muchas ganas de aprender, de sumar y que tenga manejo de trabajo en equipo.
Se trabajará en el departamento de desarrollo de tecnología de la empresa.
El proyecto es con clientes en USA.
- Diseño, construcción y optimización de pipelines de datos.
- Se hablará directamente con el cliente.
- Trabajo en equipo - liderazgo.
- Será responsable de avanzar en los diferentes requerimientos del cliente, junto con el equipo.
- Su trabajo consiste en hacer que las tareas se realicen utilizando todos los recursos disponibles (tangibles e intangibles).
Requerimientos del cargo
- 6+ años de experiencia laboral en análisis de datos e ingeniería de datos - (indispensable)
- Nivel de inglés avanzado - B2/C1 - (indispensable)
- Experiencia en la construcción y mantenimiento de pipelines de datos robustos y eficientes.
- Gestión de cargas y transformaciones de datos en Microsoft Fabric
- Manejo de Python.
- Experiencia en la gestión y optimización del almacenamiento de datos mediante Azure Data Lake Storage, Azure SQL Data Warehouse y Azure Cosmos DB.
- Diseño e implementación de pipelines de procesamiento de datos escalables.
- Habilidad para integrar datos y reportes desde otros sistemas como Salesforce.
Condiciones
- Salario dolarizado (Argentina).
- 100% Remoto.
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Cursos UDEMY.
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo.
Data Engineer
Leniolabs_ es una empresa internacional de desarrollo de software con miembros de equipos en Argentina, Chile, España y USA.
Colaboramos en el desarrollo de software de nuestros clientes, sumándonos con nuestros equipos y estructura, trabajando directamente con los clientes los cuales se encuentran mayoritariamente en San Francisco.
Trabajamos con equipos distribuidos, de manera remota y colaborativa, utilizando herramientas como Slack, Zoom, HO, Jira, etc. Nuestra experiencia se basa fuertemente en frontend development (React, JS, Angular 4+). También trabajamos en desarrollo backend con Ruby on Rails, Python (classifiers y big data structures) y NodeJS.
Valoramos a los desarrolladores dinámicos en el aprendizaje de nuevas tecnologías para utilizarlas en los proyectos.
Funciones del cargo
Actualmente, estamos en la búsqueda de un Data Engineer SSR/SR que se quieran unir a Leniolabs, para trabajar de la mano de uno de nuestros importantes clientes relacionado con el almacenamiento de datos. El objetivo principal del cargo es garantizar la estabilidad, escalabilidad y seguridad de la infraestructura tecnológica, apoyando el manejo eficiente de grandes volúmenes de datos mediante soluciones modernas y automatizadas.
La persona que se sume trabajará directamente en del desarrollo de un producto externo de la empresa, manteniendo relación directa con el cliente.
- Se trabajará en el departamento de desarrollo de tecnología de la empresa.
- Trabajo en equipo - liderazgo.
- Será responsable de avanzar en los diferentes requerimientos del cliente, junto con el equipo.
- Su trabajo consiste en hacer que las tareas se realicen utilizando todos los recursos disponibles (tangibles e intangibles).
- Contamos internamente con personas capacitadas para realizar QA, Líder de proyecto, etc, por lo cual tendrá la responsabilidad de adaptarse a cada equipo.
Requerimientos del cargo
- Más de 5 años de experiencia como Data Engineer.
- Conocimiento avanzado y experiencia obligatoria con Microsoft Fabric:
- Fabric Pipelines.
- Experiencia con la suite de Azure AI, incluyendo:
- Azure AI Search.
- Promptflow.
- Copilot Studio.
- Habilidades de integración con herramientas avanzadas de inteligencia artificial.
- Optimizar y gestionar flujos de datos escalables.
- Integrar funcionalidades avanzadas de IA utilizando herramientas de la suite Azure AI.
- Desarrollar sistemas de búsqueda inteligente y exploración de datos con Azure AI Search
- Nivel de inglés: Intermedio/avanzado en adelante (B2+).
Beneficios
- Salario dolarizado (Argentina).
- 100% Remoto.
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Equipamiento Apple.
- Cursos UDEMY.
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo.
Technical Product Manager / Lima Perú
Somos una empresa de servicios de tecnología que busca proyectos de alto impacto haciendo de la innovación y transformación digital parte de diferentes empresas principalmente transnacionales latinoamericanas de diversos sectores económicos como retail, seguros, distribución de equipos médicos, banca y productos digitales masivos utilizados por los consumidores. en todo el continente
Somos partidarios de la excelencia técnica, DevOps, Entrega Continua e Integración Continua, conformando equipos de alto desempeño en proyectos desafiantes, orientados al crecimiento e implementación de nuevas tecnologías. Más importante aún, ofrecemos un entorno colaborativo y multicultural donde puedes aprender, disfrutar y crecer como profesional.
📢 En Dynamic Devs, buscamos un Technical Product Manager con iniciativa y ambición de crecimiento para liderar proyectos desafiantes y alinear las soluciones tecnológicas con los objetivos comerciales de nuestros clientes.
Funciones del cargo
1. Coordinar y supervisar proyectos de complejidad variable, asegurando la entrega dentro del tiempo y el presupuesto establecidos.
2. Actuar como punto de contacto entre los equipos de desarrollo y los stakeholders del cliente, facilitando una comunicación clara y eficiente.
3. Participar en la definición de requisitos junto con el equipo de desarrollo y el cliente.
4. Gestionar el backlog y priorizar tareas de acuerdo a los objetivos del proyecto.
5. Apoyar en la implementación y mejora de procesos ágiles (Scrum, Kanban) dentro del equipo.
6. Identificar riesgos y proponer soluciones para mitigar problemas durante el ciclo de vida del proyecto.
7. Facilitar el descubrimiento técnico junto al equipo, asegurando que las soluciones propuestas se alineen con las expectativas del cliente.
8. Documentar decisiones técnicas y de producto, asegurando transparencia y trazabilidad en los proyectos.
Requerimientos del cargo
- 2 a 3 años de experiencia en roles de gestión de proyectos o Technical Product Manager en proyectos de tecnología.
- Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de proyectos como Jira, Trello, Notion, o similares.
- Familiaridad con conceptos técnicos en desarrollo de software (QA, pipelines, cloud, APIs) para poder colaborar con equipos técnicos.
- Excelentes habilidades de comunicación y experiencia en la gestión de la relación cliente-equipo.
- Capacidad para identificar riesgos y priorizar soluciones.
- Iniciativa y proactividad para liderar proyectos y equipos.
- Excelentes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar con equipos diversos y multiculturales.
- Fuerte habilidad de gestión del tiempo y manejo de proyectos simultáneos.
- Disponibilidad para asistir 3 días a la semana de forma presencial a la oficina del cliente ubicada en Lima, Perú (modalidad híbrida, requisito excluyente).
Opcionales
- Experiencia previa en consultoría o gestión de proyectos de software en sectores como retail, seguros, finanzas, etc.
- Habilidades avanzadas en gestión de métricas y evaluación de KPIs.
- Conocimiento cloud a nivel ejecutivo (AWS, GCP)
Beneficios Dynamo!!
💻 Beneficio Bring Your Own Device (A partir del 4to mes trabajando con nosotros, podrás adquirir un computador propio)
🚀 Haz un impacto. Trabaja en proyectos desafiantes
🤓 Cloud Partnership. Accede a certificaciones y nuestros grupos de estudio
📚 IT Training: acceso a más de 500 cursos actualizados cada semana 📖
🎤 Dev Talks: conferencias exclusivas con expertos del sector
🎉 Día especial: 🎂 ¡Día libre por cumpleaños!
👥 Trabaja en un equipo talentoso y multicultural usando una tecnología increíble
🎙️ Conoce nuestro podcast aquí: https://acortar.link/DHlDFT
🌐 Nuestra web: https://www.dynamicdevs.com/
Delivery Manager
🛠️ Principales Funciones:
- Alinear iniciativas y roadmaps con los objetivos estratégicos del producto.
- Medir y mejorar la eficiencia y desempeño de los equipos de desarrollo.
- Asegurar entregas constantes, de calidad y con foco en el valor al negocio.
- Colaborar con Product Managers en priorización y definición del backlog.
- Identificar y gestionar riesgos, bloqueos y dependencias críticas.
- Fomentar una cultura de aprendizaje, experimentación y mejora continua.
📚 Conocimientos requeridos:
- Gestión de Proyectos (PMI, Agile).
- OKR, Scrum, Kanban, métricas de flujo.
- Técnicas de discovery: Design Sprint, Lean Inception, Design Thinking.
- Herramientas: Jira, Miro, Mural.
Proactividad y Adaptabilidad
Beneficios del empleo:
Technical Product Owner
Signant Health is a global evidence generation company. We’re helping our customers digitally enable their clinical trial programs, meeting patients where they are, driving change through technology and innovations and reimagining the path to proof.
The Technical Product Owner/Technical Lead (TL) is responsible for the design, development, and on time delivery of complex applications, services, components, and/or systems. They are technical leaders that will ensure the delivery of robust and efficient code while following the best practices and standards defined by the organization. While doing so, the TL is responsible for leading teams to deliver software using Agile methodologies. The TL will collaborate with organizational leaders to create a vision, define implementation plans, and communicate these transparently to whom it may concern.
Job functions
- Technical and domain subject matter experts in one or more business domains and/or technical areas
- Leads and manages the successful completion of all assigned development projects
- Lead contributor in the technical design and implementation of system development projects with a focus towards long-term architectural improvements
- Works collaboratively with architects/software engineers to ensure optimal decisions are made to deliver the most efficient products
- Motivates and mentors colleagues with a focus on building their careers
- Ensures that product and engineering are in agreement on product plans and strategies
- Owns Agile team delivery and execution
- Works with product to observe, learn about, contact, and analyze customers and end users of the products
- Understand internal and external environments to develop software that leverages commodity solutions and tradeoffs with competitive advantages
- Completes software engineering tasks and code reviews as need be
- Experience leading software development teams to successful implementations and/or managerial experience over technical teams
- Ability to (verbally and in-writing) communicate clearly and succinctly complex project plans, design, and technical issues, as well as business and product requirements
- Strong organizational, time-management, analytical and decision-making skills to efficiently evaluate, plan, and accomplish personal work goals
Qualifications and requirements
- Detailed working knowledge of a System/Software Development Life Cycle (SDLC)
- Solid understanding of technical release obstacles and how to overcome them
- Experience in designing, implementing, and testing complex systems
- Previous demonstrated success in gathering information from a wide variety of sources and subsequently crafting it into effective and audience-appropriate technical and non-technical documentation
- Proven track record of success analyzing, defining, and overseeing requirements for advanced and complex applications, products and/or integrations of advanced complexity
- Proven track record in managing the requirements definition process and synthesizing for a variety of stakeholders representing large and complex organizations
- Demonstrated capacity to effectively follow established processes to ensure the successful transfer of complex technical, process and organizational knowledge
- Keen listening skills and ability to empathize with speaker’s point through verbal and non-verbal cues
- Proven ability to work in a team-oriented work culture, providing back-up support to team members & establishing/maintaining effective work relationships with co-workers within and across functional areas necessary
- Experience working in a regulated technical environment and/or previous experience with clinical software highly desirable
- Bilingual proficiency, candidate must have advanced English level
Desirable skills
- Bachelor’s Degree in Computer Science, Information Systems or related technical major
- Demonstrated experience will be considered in lieu of degree
- 2+ years and Software Engineering leader
- 3+ years functioning as Software Engineer
- Comparable experience will be considered
Conditions
Product Manager
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y queremos satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos apostando por la transformación digital, buscando nuevas formas de realizar el negocio, para mantenernos vigente y responder a los constantes cambios que el entorno nos exige.
¡Únete a un equipo apasionado y altamente motivado por brindar soluciones innovadoras a sus clientes!
“Esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Aquellos interesados, contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información que postulantes en situación de discapacidad proporcionen de manera voluntaria”.
¿Qué buscamos?
En BICE Vida nos encontramos en búsqueda de un Product Manager, quien estará encargado de tener Seguros acordes a las necesidades de nuestros clientes, con la actualización y mejora oportuna, acompañando a la fuerza de venta para poder gestionar una mejor venta.
En este rol deberás:
- Mejorar de manera continua el Producto, a través de tendencias y bench del mercado.
- Estudiar nuevas tendencias, diseño y apoyo a la implementación del producto.
- Investigación de mercado y revisión de nuevas tendencias; experiencias de compra, comunicaciones, etc.
- Asegurar el cumplimiento de la priorización y seguimiento de proyectos asociados al lanzamiento de productos.
- Dirige, motiva y supervisa al equipo de ventas para alcanzar objetivos y metas establecidas, monitoreando el cumplimiento por tipo de producto.
- Mantener estrecha relación con canales, para apoyar en definir la estrategia por cada canal para potenciar la venta (campañas, bech, focus, etc).
¿Qué necesitamos? 😎
Debes tener:
- Formación Académica en Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil Industrial.
- Experiencia requerida: 2 años de experiencia en el rol de Product Manager o en funciones similares.
- Conocimientos en el rubro de Seguros y/o Banca.
¿Cómo es trabajar en BICE Vida?
- Contamos con la mejor cobertura de la industria y te brindamos un seguro complementario de salud, dental y vida, y además un seguro catastrófico (Para ti y tus cargas legales).
- Bonos en UF dependiendo de la estación del año y del tiempo que lleves en nuestra Compañía.
- Salida anticipada los días viernes, hasta las 16:00 hrs, lo que te permitirá balancear tu vida personal y laboral.
- Dress code casual, porque privilegiamos la comodidad.
- Almuerzo gratis en la oficina (con viernes de barra no-fit)
- Contamos con capacitaciones constantes, para impulsar y empoderar equipos diversos con foco en buscar mejores resultados y becas para estudios de pregrado y diplomados.
- Contamos con gimnasio en casa matriz y talleres extraprogramáticos.
- Nuestra Casa Matriz se encuentran en el corazón de Providencia a pasos del metro de Pedro de Valdivia.
- Puedes venir en bicicleta 🚴🏻 la cuidamos por ti, tenemos bicicleteros en casa matriz.
- Todo lo legal y mucho más. Pregunta por lo que te interesa 🤓.
Product Owner
The Product Owner is responsible for translating the product strategy and vision, as defined by Product Managers, into actionable development tasks. They collaborate closely with the engineering team to ensure efficient, high-quality implementation of features that align with business goals and user needs.
This role serves as the primary link between the development team and business stakeholders, ensuring smooth execution, effective backlog management, and the continuous improvement of the ArchDaily platform.
Key Responsibilities
- Own the product backlog, ensuring it is well-prioritized, refined, and up to date.
- Translate high-level business requirements into detailed user stories and clear acceptance criteria.
- Collaborate closely with Product Managers to ensure the backlog accurately reflects business needs.
- Provide technical feasibility assessments and contribute to decision-making regarding trade-offs and constraints.
- Act as the bridge between Product Managers and the engineering team, ensuring clarity of requirements, feasibility of implementation, and smooth, timely feature delivery.
- Facilitate Scrum ceremonies, including stand-ups, sprint planning, and retrospectives.
- Proactively communicate progress, blockers, and risks to relevant stakeholders.
- Work with developers to ensure the scalability, performance, and maintainability of the platform.
- Identify and prioritize technical debt and opportunities for platform improvements.
- Monitor bug reports, user feedback, and performance analytics to drive iterative enhancements.
- Ensure SEO best practices are considered in platform development and implementation.
Key Requirements & Qualifications
Must-Have Skills:
- 3+ years of experience as a Product Owner, Business Analyst, or in a similar role.
- Strong understanding of Agile methodologies (e.g., Scrum, Kanban).
- Proven ability to write user stories, define clear acceptance criteria, and maintain a well-prioritized backlog.
- Solid understanding of web development methodologies and best practices.
- Knowledge of the Software Development Life Cycle (SDLC) and its application in Agile environments.
- Experience in managing technical debt and ensuring platform scalability.
- Strong familiarity with project management tools such as Jira.
- Ability to collaborate effectively with developers on technical constraints, feasibility, and implementation details.
- Experience working in cross-functional teams.
- Excellent communication skills in both Spanish and English (spoken and written).
Nice-to-Have's
- Experience working in media, content, or subscription-based platforms, with familiarity in editorial workflows and content publishing systems.
- Knowledge of GEO optimization, including strategies to enhance content and platform performance for generative AI platforms.
- Experience in developing AI-powered features or tools for websites.
What We Offer
- 15 days of paid time-off per year (Chile) + 14 extra days.
- Remote mode / 4 office days per month. Intended for collaborative meetings.
- Flexible working hours.
We welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, gender identity or expression, sexual orientation, race, ethnicity, age, disability, religion, or belief. We are committed to building an inclusive, diverse, and respectful workplace.
Product Manager
SoftServe is a global digital solutions company, empowering talented individuals to change the world. Founded in 1993 and headquartered in Austin, Texas, we collaborate on over 2,000+ projects globally with clients across the USA, Europe, and APAC regions. Our mission is to reveal, transform, accelerate, and optimize the way enterprises and software companies do business, creating bold solutions with impact.
Together with our enterprise clients, we craft innovative digital products and solutions that address complex challenges and deliver measurable results. Our client portfolio includes leaders in retail, supply chain, manufacturing, energy, and healthcare industries.
YOU WANT TO
- Lead pre-sales, product discoveries, project ideations, PoCs, and MVP development to deliver high-value solutions
- Define and execute product strategies that align with company objectives and user needs
- Collaborate with stakeholders to develop a strategic product roadmap and define MVP visions
- Monitor the market, analyze trends, evaluate competitors, and position products for distinct advantages
- Conduct workshops and user interviews to identify pain points, collect insights, and prioritize solutions
- Shape the value proposition, write business and functional requirements, and plan product development
- Facilitate solution design and critical trade-off decisions with engineering teams and architects
- Actively collect and analyze user feedback to inform product improvements and next steps
AND IF YOU ARE
- Experienced in product management with 5+ years of proven ownership throughout the Product Development Lifecycle (PDLC)
- Skilled in defining and delivering software and data products or solutions, with a focus on results over processes
- Analytical and business-minded, with a deep understanding of market trends, consumer behavior, and product performance metrics
- Proficient in developing product specs, prioritizing backlogs, managing roadmaps, and conducting competitive analysis
- Familiar withIoT, AI, RPA, BI/Big Data, and integrating platforms such as CRM (Salesforce), ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics), and CMS (Sitecore)
- Comfortable with both strategic planning and hands-on execution, able to balance leadership and teamwork
- Capable of effectively communicating with diverse audiences and collaborating with cross-functional teams
- Certified in Pragmatic Marketing (PMC III or higher) and holding an MBA (preferred)
TOGETHER WE WILL
- Enjoy a flexible approach to the workplace
- Care for your and your family’s wellness with a health and life insurance package
- Boost leadership skills in managerial competencies within leadership development programs that enable emerging and mature leaders to deliver more value
- Work with a diverse team of professionals in a collaborative enterprise environment
- Be game changers who represent our best talent, top contributors, and creative minds in the annual SoftServe Awards
- Get mentorship, coaching, events, and conference reimbursement
- Have an opportunity to work with the world’s most recognizable companies
Product Manager Senior (Retail)
Responsabilidades
- Liderar la visión y roadmap del producto, asegurando que cumpla con las necesidades del mercado y los objetivos empresariales.
- Coordinar con equipos de comercial, marketing, operaciones y tecnología para garantizar una ejecución fluida de las estrategias.
- Analizar métricas de rendimiento del producto y definir estrategias basadas en datos concretos.
- Implementar y gestionar estrategias de pricing y promociones de manera efectiva.
- Aplicar metodologías ágiles como Scrum, Kanban y SAFe para mantener el flujo de trabajo optimizado.
Requisitos
Deseables
¿Qué ofrecemos?
Senior Project Manager
Apply Digital is hybrid/remote-friendly. The preferred candidate should be based in LATAM and work in EST.
We are Apply Digital — a high-growth digital experience agency working with brands like Moderna, Kraft Heinz, and Atlassian. With a focus on transforming possibilities for people, we solve complex problems with well-executed digital solutions that make people's lives easier and help our clients compete.
We are looking for a Front-end focused Software Engineer to produce scalable software solutions and join a cross-functional team that’s responsible for the full software development life cycle, from conception to deployment. As a Software Engineer you will be responsible for implementing visual elements that are visible from the computer user’s vantage point within a web application. You will combine the art of design with the science of programming, translating UI/UX design wireframes into actual code.
Responsibilities:
- Define and translate client requirements into actionable roadmaps and manage project execution.
- Conduct workshops and meetings for requirements gathering, design reviews, prototyping, testing, and stakeholder feedback.
- Apply agile or hybrid methodologies to ensure efficient workflows across teams.
- Collaborate with Product Consultants, Client Services, and PMO to manage project budgets, timelines, and resources.
- Identify and address risks, balancing business and technical needs, and escalate issues when necessary.
- Serve as the primary contact for clients and team members, providing updates on project progress and changes in scope.
- Maintain regular client engagement to ensure expected value delivery.
- Foster a collaborative team environment and monitor team morale.
Requirements:
- 7 + years of experience as a Digital/Web Project Manager or similar role managing large teams in software development, web technologies, or eCommerce.
- Familiarity with JIRA, Confluence, AirTable, Jira Product Discovery or other project management tools is preferred.
- Proficiency with agile project management frameworks (Scrum, Kanban), including experience leading sprint planning and execution as a Scrum Master.
- Strong understanding of the software development lifecycle, CI/CD, and project management methodologies such as agile, hybrid-agile, scrum, and kanban.
- Familiarity with technical concepts and tools including AI, machine learning, data analytics, cloud computing, and platform integrations.
- Agile certification (CSM, PMI-ACP, or similar) is a plus.
- Experience with headless implementations of eCommerce platforms (CommerceTools, BigCommerce), CMS (Contentful, Contentstack), Loyalty (Talon.one, EagleEye), Identity (Stytch, Okta), and Personalization (Ninetailed, Segment).
- Proficiency with project management software and collaboration platforms.
- Willingness to work on EMEA timezone (GMT+2)
- Technical background in Computer Science is a plus.
LIFE AT APPLY DIGITAL :
- Flexibility - work where you work best
- Competitive benefits plan
- Generous paid time off - take the time you need to be balanced and energized
- A growing company means many opportunities for advancement - we like to promote from within!
- Regular team and company events (karaoke, escape rooms, axe throwing and more!)
- Training budgets, Days of Learning, company-wide training, Apply Library and our Hackathon for Good mean you have many different ways to learn and stretch yourself
Digital Product Consultant
At CodersLab, we are currently focused on the global growth of our teams with the goal of positioning our products in more countries across Latin America. For this reason, we are looking for a Digital Product Consultant who is motivated and goal-oriented.
You will join a challenging and ambitious team eager to innovate in the market, making your proposals highly valuable to the business.
Apply now for this amazing challenge!
Job functions
The Digital Product Consultant will play a critical role in delivering the Integrated Business Planning (IBP) product to local markets as part of the global product management team. This role involves balancing global product strategies with local market needs to ensure optimal business value. The consultant will collaborate cross-functionally with engineering, data science, and business stakeholders to drive successful product implementation and adoption.
Key Responsibilities:
- Design, build, and deploy the IBP product in local markets.
- Integrate all streams of work for seamless market implementation.
- Collaborate with global IBP product managers and Centers of Excellence (CoE) to build and prioritize the product roadmap.
- Manage cross-functional dependencies and ensure timely delivery.
- Monitor, measure, and report KPIs to evaluate product success in the market.
- Lead collaboration with stakeholders to define product requirements, validate functionality, and resolve product-related issues.
- Maintain high standards for product quality, design, and delivery.
- Demonstrate strong knowledge of agile methodologies and coordinate work across multiple scrum teams.
Qualifications and requirements
Qualifications:
- Education: Bachelor’s degree required (preferably in a quantitative or engineering-related field).
Experience:
- 3+ years of product management experience with a strong track record of building and launching products.
- Experience in Integrated Business Planning (IBP) tools (e.g., SAP IBP), Demand Planning, S&OP, or S&OE preferred.
- Consumer Packaged Goods (CPG) industry experience is highly desirable.
Skills:
- Proficient in agile methodologies with experience managing multiple scrum teams.
- Strong communication and interpersonal skills to influence senior-level stakeholders.
- Organizational skills with the ability to manage trade-offs and prioritize effectively.
- Ability to lead cross-functional teams in a matrixed environment without direct authority.
- Flexible and adaptable to dynamic business needs.
Key Competencies:
- Strong understanding of both engineering and business perspectives of product development.
- User-centric decision-making with a focus on delivering value.
- Collaboration and teamwork for driving agility and innovation.
- Accountability and organizational excellence.
- Effective operation within matrixed relationships across organizational boundaries.
This position is ideal for individuals passionate about delivering high-quality digital solutions, with a strong focus on IBP tools and frameworks. The role requires both strategic thinking and hands-on execution.
Note: Candidates with SAP IBP experience are strongly encouraged to apply.
Conditions
Remote in LATAM
Project Manager
- Ubicación: Ciudad de México.
- Modalidad híbrido.
¿Qué tendrás que hacer? 💪
- Desarrollar y comunicar un plan detallado del proyecto que incluya objetivos, entregables, hitos, recursos, cronograma y riesgos asociados.
- Mantener una comunicación efectiva con todas las partes interesadas del proyecto, tanto internas como externas.
- Identificar y abordar proactivamente los riesgos del proyecto para minimizar su impacto negativo.
- Actualizar y comunicar de manera regular el avance del proyecto, asegurando el cumplimiento de hitos y plazos.
- Abordar de manera eficiente los problemas que surjan en el proyecto, trabajando en colaboración con el equipo del proyecto para identificar y aplicar soluciones efectivas.
Requerimientos del cargo
- Profesionales de carreras en Ing. Civil Industrial, Ing. en Control de Gestión, Ing. Comercial, Ing. RRHH, Ing. Comercial o carrera afín.
- Desde 2 años de experiencia en manejo de clientes, gestión de proyectos de software y/o empresas de Tecnología, software o SaaS.
- Contar con: Excel avanzado (excluyente), gestión de proyectos, metodologías ágiles (SCRUM), Certificación (PMI) preferiblemente.
Cualidades que los Rockers tenemos en común 🎈
- Amamos el Dinamismo: ¡Nos encanta adaptarnos y destacarnos en un entorno siempre cambiante, somos tan flexibles como el mejor acróbata! 🤸
- Eternos Aprendices: Nos emociona aprender cosas nuevas y nunca dejamos de crecer. 🤓
- Buscadores de Mejoras Constantes: Siempre estamos buscando formas de mejorar y crecer. ¡Estamos en constante evolución! 🤖
- Maestros de la Colaboración: Valoramos enormemente el trabajo en equipo, sabiendo que juntos podemos lograr grandes cosas. 💞
- Guardianes del Respeto: Tratamos a cada uno con el respeto que se merece. ¡El respeto es una prioridad intransable para nosotros! 🤝
Nuestros Beneficios
- Blended Working: Nuestro modelo de trabajo es híbrido en las oficinas de Chile, Perú y México.
- Días de vacaciones adicionales para desconectarte y recargar energías.
- Día libre para mudanza.
- Permisos de días libres sin goce de sueldo.
- Flexibilidad en horarios laborales. Somos autónomos, sabemos que nuestros compañeros y clientes confían en que seremos responsables.
- Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hijos/as, y/o cónyuge.
- Permiso de postnatal adicional para padres.
- Bonos por diversas ocasiones: programa de referidos, matrimonio/unión civil, nacimiento de hijo/as.
- Porque nuestras mascotas también son parte de la familia, te ofrecemos un día libre en caso de pérdida.
- Dress code relajado.
- Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
- Ambiente relajado y multicultural.
- ¡Rankmi puntos para usar en nuestra tiendita! Utiliza tus puntos para canjear merch de Rankmi, eGiftCards o cursos en Udemy.
Diseñador UX/UI para Renta Residencial
Responsabilidades clave
Habilidades y requisitos excluyentes
Competencias y habilidades adicionales deseables
Beneficios y ambiente laboral
- Días extra de vacaciones adicionales según años de antigüedad.
- Medio día libre en tu cumpleaños para celebrar.
- Copago en seguro complementario de salud para mayor seguridad médica.
- Reajuste anual de renta basado en el Índice de Precios al Consumidor (IPC).
- Bono anual que reconoce el compromiso y los resultados.
- Eventos corporativos y happy hours financiados por la empresa para fortalecer el equipo.
- Convenios con gimnasios y descuentos exclusivos para promover el bienestar personal.
Product Designer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Job Details:
We are seeking a Product Designer to propel our design system and processes!
This is a unique opportunity to drive the platform’s UX/UI forward and contribute to developing and optimizing cross-functional processes.
- Lead Design Projects: Oversee design projects from conception to delivery, designing interfaces and workflows to enhance user experience.
- User-Centric Design: Develop UI/UX design elements that optimize user interaction and functionality, ensuring high-quality design consistency across all digital experiences.
- Collaborate Across Teams: Work closely with product management and engineering teams to ensure designs are feasible and implemented accurately within product timelines.
- Data-Driven Design Decisions: Learn & utilize Heap to understand user behaviors and pain points, integrating data insights into design strategies to improve user engagement and satisfaction.
- Design Standardization: Collaborate with product leadership to establish and maintain design standards and practices, ensuring design consistency across all platforms.
- Requirement Reviews: Actively participate in product requirement discussions (PRD Sessions), ensuring that new initiatives align with user needs and the overall strategic direction of the product.
- Prototyping and Testing: Create prototypes for new product ideas and test interfaces to refine and validate designs before full-scale production.
- Stay Updated: Keep abreast of competitor products and industry trends to ensure the product remains ahead of the curve in terms of design and user experience.
What We’re Looking For:
- 3–6 years of experience in product design, UI/UX, or related roles.
- Strong portfolio showcasing end-to-end design work, especially for web or SaaS products.
- Proficiency with modern design tools (e.g., Figma, Sketch, Adobe XD).
- Experience collaborating cross-functionally with product managers and engineers.
- Solid understanding of user-centered design principles and accessibility standards.
- Comfort working with data to inform and validate design decisions (experience with tools like Heap, Mixpanel, or GA is a plus).
- Ability to create wireframes, high-fidelity mockups, and interactive prototypes.
- Familiarity with or experience contributing to design systems.
- Excellent written and verbal communication skills in English.
- Proven ability to work autonomously and collaborate effectively in remote, cross-functional teams.
- A proactive mindset with an eagerness to contribute to team culture and improve design processes.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Product Designer
About the role
- Translate concepts into wireframes and mockups that enable an easy and intuitive user experience.
- Make strategic decisions about user experience related to new or existing products and functionality.
- Execute usability tests.
- Define interaction models, flows and interfaces.
- Communicate scenarios (hypothetical users), experiences and interface design to team members and clients.
- Develop wireframes and hifi with interface specifications for multiple devices.
- Work with the team proactively, enabling resources and solutions for Frontend Developers, QA, SMP, Product manager, among others.
- Create and improve wireframes, prototypes, style guides, user flows, and communicate interaction ideas using the previously mentioned methods. All design decisions made must focus on the product roadmap, as well as basic design fundamentals (e.g. color theory, visual density, typographic usage, etc.).
- Continually keep up to date with the latest industry and technology changes.
What we are looking for
- Ability to support ideas, concepts and decisions to clients and work teams orally and in writing.
- Experience designing digital interfaces for the web or mobile applications.
- Knowledge of design tools such as Photoshop, Illustrator, Figma.
- Mastery of basic concepts of visual and interface design.
- Knowledge of benchmarking, competitive analysis.
- Knowledge of usability, interaction and accessibility.
- Knowledge of wireframes and storytelling of the designs to be presented.
- Basic knowledge of HTML5, CS3 and Javascript.
- Creative ideas with thought to solve problems.
- Time organization and project management skills.
- Be open to helping teammates, sharing knowledge with them, and learning from them.
Some of our benefits
- 🌴 Additional vacation days
- 🌎 Distributed team
- ⏰ Flexible Schedule
- 📚 Career path development
- 💻 Equipment
- 🎉 Team building and celebrations
- 💚 and more...
Diseñador(a) Gráfico(a)
Funciones del cargo
- Diseño de piezas digitales para redes sociales, campañas pagadas, mailing, banners y otros soportes digitales.
- Adaptación y diseño de contenidos para Meta Ads y Google Ads, con foco en performance.
- Creación de piezas visuales alineadas a estrategias comerciales y de posicionamiento.
- Análisis de rendimiento visual: interpretación de métricas clave (CTR, conversiones, engagement) para mejorar y optimizar los diseños.
- Participación en la creación de campañas, desde la conceptualización hasta la bajada gráfica.
- Gestión de piezas en coordinación con equipos de contenido, marketing y medios.
- Asegurar consistencia visual de la marca en todos los canales.
Requerimientos del cargo
- 1 a 3 años de experiencia en diseño digital o roles similares (in-house, agencia, startup o eCommerce).
- Dominio intermedio/avanzado de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) y herramientas como Figma o Canva Pro.
- Conocimiento de formatos y especificaciones para Meta Ads y Google Ads (estáticos, video, HTML5 opcional).
- Familiaridad con métricas clave de campañas (CTR, CPC, ROAS, tasa de conversión) y su implicancia en el diseño.
- Capacidad para gestionar varios proyectos en simultáneo, cumpliendo con plazos de entrega.
- Buen criterio visual y sensibilidad estética.
- Excelente comunicación, proactividad y ganas de aprender.
Opcionales
- Conocimiento básico de motion graphics o animaciones ligeras (After Effects, Premiere, etc.).
- Experiencia previa colaborando con equipos de performance o medios pagados.
- Habilidad para adaptar contenido a diferentes audiencias y plataformas.
- Interés por las tendencias de diseño, publicidad y cultura digital.
Conditions
Sales Account Manager
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🎯 ¿Qué buscamos?
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📌 Tus responsabilidades:
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Social Media Campaigner
¿Te apasiona contar historias que movilizan? ¿Querés usar las redes para generar impacto cultural y político real? 🗳️🔥 En CitizenGO están buscando un/a Social Media Campaigner para liderar campañas globales desde Facebook e Instagram. Esta no es una vacante para “solo postear”: es para quien quiera construir movimientos 💪
🌍 Ubicación: ¡Remoto desde cualquier lugar!
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✨ ¿Por qué unirte a CitizenGO?
- 🌍 Impacto Global: Tus campañas defenderán la vida, la familia y la libertad.
- ✅ Estrategias que funcionan: Ya están cambiando políticas y cultura.
- 🔥 Tácticas audaces: Desde redes hasta movilizaciones en la calle.
- 🧠 Independencia estratégica: Las decisiones vienen de la comunidad, no de grandes financiadores.
- 🛡️ Sin miedo: No se achican ante oponentes poderosos.
- 🤝 Equipo motivado: Personas con tus valores, comprometidas y talentosas.
- 🗺️ Trabajo remoto y flexible: Sin traslados, con libertad para viajar.
- 💻 Cultura enfocada en resultados: Impacto sin sacrificar tu vida personal.
💼 ¿Qué vas a hacer?
- Gestionar las cuentas globales de Facebook e Instagram de CitizenGO 📱
- Crear contenido poderoso: textos, gráficos, videos cortos
- Diseñar campañas sociales que impulsen acción y cambien narrativas 🧠
- Coordinar con Campaigners regionales y el/la X Specialist para mantener coherencia entre plataformas
- Diseñar, ejecutar y escalar campañas pagas (ads): presupuestos, testeo, optimización
- Establecer un marco global de anuncios que apoye campañas locales
- Analizar métricas y ajustar estrategias
- Aportar ideas estratégicas al equipo global
- Mantenerte al día con tendencias, algoritmos y mejores prácticas
🧠 ¿Quién sos?
- Tenés experiencia profesional en storytelling digital o manejo de comunidades
- Entendés cómo funcionan Facebook e Instagram y sus algoritmos
- Sabés leer métricas y usarlas para mejorar
- Escribís bien y podés simplificar temas complejos
- Tenés experiencia con campañas pagas y geo-segmentadas
- Sos estratégica/o y creativa/o, con visión y ejecución
- Te manejás bien bajo presión y sos resolutiva/o
- Nivel de inglés B2 o superior (si no sos nativx, necesitás test Duolingo 100+)
- Compromiso fuerte con los valores de vida, familia y libertad
- ¿Extra? Hablás español u otros idiomas 🙌
🎁 Beneficios:
- Trabajá desde donde quieras 🏡
- Horario flexible
- 24 días de vacaciones + feriados locales
- €500/año para cursos o capacitaciones
- Clases de inglés o español mensuales ($120 en iTalki)
- 1 libro gratis por mes (€30 máx) 📚
- €500 cada 2 años para setear tu oficina en casa
- Hasta €200/mes para coworking ☕
- Acceso a herramientas AI como Sora, ChatGPT, Grammarly, Fluently AI
- Retiro anual y eventos en equipo 🎉
📅 Proceso de selección:
- Entrevista con PeopleOps
- Entrevista con Senior Project Manager
- Entrevista con Director de Campañas Globales
- Test de inglés Duolingo (si aplica)
- Oferta
⏳ Duración estimada del proceso: 2 a 6 semanas
Senior Machine Learning Engineer
Opportunity Overview
At ZeroFox, we are passionate about bringing world-class protection to the digital-first world. Together, we have built a system capable of collecting and analyzing data from all over the internet, creating a paradigm-shifting cybersecurity product that helps secure and protect our customers and improves the global threat landscape.
We are a team of software engineers, cybersecurity experts, and data scientists who continue to develop unparalleled solutions for the cyber security industry by providing the best Digital Risk Protection SaaS in the global market. Our company, services, and user base are growing faster than ever and we’d like you to help us innovate. We believe the greatest solutions in the Digital Risk Protection space come from composing teams with varied backgrounds and experiences that can use their complementary skill sets to come up with the best market-defining solutions.
Role and responsibilities
- Collaborate with industry experts across security, machine learning, digital risk protection, and cyber threat intelligence to develop cutting-edge machine learning solutions for the ZeroFox platform.
- Help define machine learning roadmaps and projects for your team, with a pragmatic balance of higher risk and lower risk efforts.
- Design, develop, and deploy advanced machine learning models and systems for natural language processing and computer vision applications, to enhance the lives of our customers while making the internet a safer place.
- Evaluate and improve the accuracy, efficiency, and scalability of existing ML models.
- Design and conduct statistically rigorous experiments (hypothesis testing, replication, etc.)
- Conduct research and stay up-to-date with the latest advancements in NLP and computer vision techniques to integrate them into our solutions.
- Collaborate with product managers, data analysts, software engineers and non-technical stakeholders to integrate ML models into the ZeroFox platform.
- Analyze and preprocess large, diverse datasets, ensuring the quality and integrity of the data used for model training and evaluation.
- Maintain clear and well-documented code to ensure long-term sustainability and smooth collaboration with other team members.
- Provide technical guidance and mentorship to junior engineers, and ensure your team’s growth and success.
Required Qualifications and Skills
- Motivated, communicative, teamwork-oriented leader who is comfortable working in agile environments and is able to learn and adapt quickly
- Bachelor’s degree in computer science, math, physics, or a related field, OR equivalent education or experience
- Machine learning experience, typically a minimum of 5 years
- Team and/or project leadership experience, typically a minimum of 2 years
- Proficiency in PyTorch, TensorFlow, or similar machine learning frameworks
- Proficiency in Python
- Strong applied knowledge of statistics and scientific methods
- Solid understanding of data structures and algorithms
- Strong software engineering design and implementation skills involving multiple technology layers (databases, API’s, caching layers, etc.)
- Good communication, collaboration, and presentation skills in English
- Ability to work effectively in a fast-paced, agile environment.
Desirable skills
- Strong knowledge of NLP techniques, including but not limited to tokenization, parsing, sentiment analysis, topic modeling, and named entity recognition.
- Strong knowledge of computer vision techniques such as object detection, segmentation, image classification, and OCR.
Benefits
- Opportunities to learn and contribute your knowledge to our Digital Risk Protection platform
- Competitive compensation
- Competitive PTO
- Complementary health insurance
- Daily catered lunches for in-office work
- Respectful and nourishing work environment, where every opinion is heard and everyone is encouraged to be an active part of the organizational culture.
- Regular team bonding activities like cooking and cocktails classes, bingos, stand up comedy, magic shows, virtual happy hour, lunch and learns, etc.
- Additional Parental Leave
- Excellent communication: between teams, people, organizations and leaders
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Media Buyer – Forex/Trading Vertical (Latam)
We're looking for an experienced Media Buyer to drive growth for our newly launched CFD broker in the LATAM market, starting with Colombia. You'll be responsible for planning, executing, and optimizing high-performing paid media campaigns primarily through Google Ads and Meta Ads, with the ultimate goal of increasing deposits and profitability.
Responsibilities
- Plan, execute, and optimize Google Ads (Search, Display, Performance Max) and Meta Ads campaigns to drive deposits.
- Set up and manage media buying infrastructure, including account creation and budget management.
- Conduct thorough campaign analysis, continuously optimizing performance to maximize ROI.
- Collaborate directly with the CEO to identify performance insights and implement improvements.
- Run systematic A/B tests on ad creatives, bidding strategies, and landing pages.
- Coordinate with creative teams to ensure high-quality, compliant ad creatives are delivered on schedule.
- Implement and maintain effective tracking solutions (Binom, Voluum, Google Tag Manager, etc.).
Qualifications and requirements
- Minimum of 2 years' hands-on experience in media buying within the Forex/Trading vertical, with a proven track record of positive deposit P&L.
- Strong proficiency in managing paid advertising platforms (Google Ads and Meta Ads).
- Experience setting up and managing tracking and attribution platforms (Binom, Voluum, or similar).
- Solid understanding of bidding strategies, audience targeting, and campaign optimization techniques.
- Analytical mindset, comfortable interpreting data and translating it into actionable strategies.
- English proficiency at B1+ level (capable of handling international communications).
Nice to have:
- Previous experience with LATAM market traffic strongly preferred.
Benefits
- Competitive base salary with attractive performance-based bonuses.
- Flexible working environment—fully remote or option to work from our modern Prague office.
- Exposure to international projects with real impact and clear career advancement opportunities, including growth into a Team Lead role.
- Collaborative and results-driven work culture focused on professional development and innovation.
Technical Coach Agile Expert
2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.
Contamos con un nutrido equipo de más de 200 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.
En 2Brains, no solo somos consultores, somos arquitectos de experiencias digitales. Aspiramos a ir más allá de las expectativas, estableciendo nuevos estándares en la industria. Descubre cómo damos vida a la innovación, cómo convertimos ideas en resultados tangibles y cómo, junto a nosotros, puedes forjar un futuro digital brillante.
El /la Technical Coach de 2Brains debe:
El Technical Coach de 2Brains es un mentor técnico que guía a los equipos de desarrollo para mejorar sus habilidades, prácticas de ingeniería y metodologías de trabajo. Sus funciones incluyen fomentar buenas prácticas de código, implementar metodologías ágiles y DevOps, capacitar a los desarrolladores, optimizar la arquitectura de software y promover la mejora continua. Su objetivo es elevar la calidad del desarrollo y la eficiencia del equipo.
- Guiar, entrenar y apoyar a los equipos y a la organización en su transición hacia una cultura ágil.
- Fomentar buenas prácticas de desarrollo: Implementando metodologías como TDD, CI/CD, Clean Code y DevOps para mejorar la calidad del software.
- Guiar en la adopción de metodologías ágiles: Asegurar que el equipo aplique correctamente frameworks como Scrum, Kanban o SAFe con un enfoque técnico sólido.
- Optimizar arquitectura y tecnología: Asesorar en diseño de software, patrones arquitectónicos y modernización tecnológica para mejorar la escalabilidad y mantenibilidad.
- Mentoría y capacitación: Elevar el nivel técnico del equipo a través de coaching, pair programming y code reviews, promoviendo la mejora continua.
- Identificar obstáculos o impedimentos que están limitando la eficacia de los equipos ágiles y trabajar con la organización para eliminarlos.
- Facilitar la adopción de herramientas y prácticas ágiles.
¿Qué conocimientos buscamos en/la Technical Coach?
- Conocimientos técnicos altos sobre SRE, Devops, Infraestructura Cloud.
- Experiencia en trabajar con metodologías ágiles, como Scrum, Kanban, XP o Lean. Debe estar familiarizado con los roles, prácticas y procesos de estas metodologías, y ser capaz de aplicarlas en un entorno de trabajo.
- Experiencia en coaching con perfiles como Technical Lead, Technical Manager, Ingenieros QA y Developers.
- Experiencia en la industria financiera y TI.
¿Qué competencias buscamos en/la Technical Coach?
- Alta capacidad de trabajar en entornos cambiantes.
- Buena capacidad de comunicación.
- Colaboración y trabajo en equipo.
- Autonomía.
Te ofrecemos
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Espacio para charlas internas.
- Seguro de Salud
- Oportunidad de crecimiento con cursos de Estudio.
- Descuentos en tiendas con convenios.
Solution Delivery SAP MM
MISIÓN DEL CARGO
Responsable de mantener la integridad y homogeneidad funcional y técnica del end to end de cada proceso a través de los diferentes negocios y sus requerimientos, trabajando en conjunto con los Subgerentes de Delivery en pos de acelerar y agilizar el delivery a través de la reutilización, escalabilidad y estandarización de las soluciones.
Funciones del cargo
- Liderar el end to end de proceso, impulsando al trabajo colaborativo entre los equipos y procurando mantener el catálogo de soluciones actualizado.
- Fomentar la estandarización e integridad de los diferentes squad a través de los negocios.
- Alinear con los Subgerentes de Delivery y Project Manager, soluciones del catálogo frente a las necesidades del negocio.
- Promover sinergia constante entre los squads y los usuarios de cada negocio/proyecto.
- Orientar y apoyar a los equipos de gestión de proyectos en el diseño de los requerimientos.
- Asesorar sobre mejores prácticas y soluciones lo más ad hoc posible a las necesidades de los negocios.
- Apoyar al Subgerentes de Delivery en el análisis de los requerimientos de los negocios.
- Posicionar a la Gerencia de Delivery como un área tecnológica partner con los negocios, a través de ofrecer un valor diferencial.
- Capacitar a los equipos en las diferentes soluciones funcionales de cada end to end.
- Generar capacidades y descentralizar el conocimiento en los equipos internos.
Requerimientos del cargo
FORMACIÓN:
- Título profesional de Ing. Civil Informático o afin
- Deseable certificaciones Agile y PMI
EXPERIENCIA:
- Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo y gestión de proyectos SAP, especialmente en procesos logísticos EXCLUYENTE
- Mínimo 3 años de experiencia liderando proyectos TI. EXCLUYENTE
- Mínimo 3 años de experiencia en configuración de procesos logísticos en SAP. EXCLUYENTE
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:
- SAP MM (Excluyente)
- Ariba (Deseable)
- WMS (Deseable)
- Google Cloud Platform (Deseable)
- Conocimiento en integraciones de SAP con otras plataformas (Deseable)
- Conocimiento en desarrollo ABAP (Deseable)
Condiciones
- Contrato: Indefinido
- Ubicación: Corporativo Santiago / Corporativo Los Ángeles (Estamos abiertos a recibir candidatos que puedan trabajar tanto desde Santiago como desde Los Ángeles)
- Modalidad 4x1: 4 días presencial y 1 día online
Account Executive
📍 Ubicación: Remoto – AMER
🧠 Área: Ventas – B2B / Global HR Platform
🏢 Empresa: Remote
🏢 Sobre Remote
En Remote ayudamos a las organizaciones modernas a resolver su mayor desafío: gestionar equipos globales de forma legal y sencilla. Permite a empresas de todos los tamaños contratar, pagar y administrar talento internacional, cumpliendo con la normativa local.
Con presencia en 6 continentes, Remote ofrece una cultura de trabajo asincrónica, basada en la transparencia, la equidad y la innovación. Si te entusiasma dar forma al futuro del trabajo desde cualquier parte del mundo, ¡te estamos buscando!
🎯 ¿Qué ofrece este rol?
Como Account Executive, vas a ser parte del equipo de ventas y tu foco estará en cerrar nuevos negocios (hunting). Ayudarás a que potenciales clientes entiendan el valor completo de nuestra plataforma de RR.HH. global. Es una gran oportunidad para marcar la diferencia en el ecosistema de empleo internacional 🚀.
🛠 Responsabilidades clave
- Gestionar todo el ciclo de ventas: desde la prospección hasta el cierre ✍️.
- Identificar oportunidades nuevas y generar leads (incluye llamadas en frío).
- Diseñar soluciones adaptadas a pequeñas y medianas empresas.
- Crear y documentar oportunidades con notas detalladas y fechas de cierre claras.
- Mantener un pipeline limpio y actualizado con oportunidades de volumen.
- Realizar presentaciones efectivas del producto y responder a dudas de clientes.
- Colaborar internamente con áreas como soporte, legal y producto.
- Superar cuotas mensuales y trimestrales de ventas.
- Representar a Remote con enfoque consultivo y ético 💬.
✅ Requisitos
- Inglés fluido (oral y escrito)
- Ética de trabajo e integridad
- Alta motivación, autonomía y gestión del tiempo
- Experiencia en ventas B2B y cierre de negocios
- Conocimiento de herramientas CRM
- Habilidad para explicar propuestas y manejar objeciones
- Capacidad de generar confianza y actuar como asesor/a
- Experiencia en llamadas en frío y pronóstico de ventas
- Conocimiento del sector de RR.HH. (deseable)
- No se requiere experiencia previa remota, pero se valora 🧑💻
💰 Compensación
💸 Sueldo base: $149,300 – $251,950 USD anuales (según ubicación, experiencia y nivel)
📊 Incluye stock options + beneficios competitivos según tu país
🎁 Beneficios
- 🌍 Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo
- 🕐 Horario flexible y trabajo asincrónico
- 🏝️ Vacaciones flexibles pagas
- 💙 16 semanas de licencia parental paga
- 🧠 Soporte en salud mental
- 🎓 Presupuesto para formación y desarrollo
- 🪑 Estipendio para oficina en casa y equipo
- 🧑🤝🧑 Presupuesto para eventos presenciales o coworkings locales
👉 Detalles completos: remote.com/r/benefits
🗓 Proceso de selección
- Entrevista con recruiter (45 min)
- Entrevista con manager (30 min)
- Entrevista con el equipo (sin managers)
- Entrevista “Bar Raiser”
- Verificación de referencias
- Prueba paga (hasta 30 días)
📩 ¿Cómo postularte?
- Completá el formulario y subí tu CV en formato PDF y en inglés.
- Si no tenés CV actualizado, podés incluir el enlace a tu perfil de LinkedIn.
- En la entrevista podrás compartir tus pronombres y datos demográficos de forma opcional.
- Remote promueve la diversidad, la inclusión y la equidad en todos sus procesos de selección 🧡
Especialista de Compras
Join to apply for the Especialista de Compras role at Universidad San Sebastián
Join to apply for the Especialista de Compras role at Universidad San Sebastián
Universidad San Sebastián está en búsqueda de un/a Especialista de Compras que coordine y materialice todos los procesos de adquisiciones que deba realizar la institución con sus diferentes modalidades de compra, para la optimización de recursos y un adecuado costo-beneficio para la organización. Además, implementar las actividades necesarias para la elaboración de bases de licitación, contratos y convenios de acuerdo con los procedimientos establecidos, siempre manteniendo la relación precio calidad, servicios y condiciones de compra, asegurando ahorros para la Institución, gestionando una administración eficiente y oportuna de los recursos asociados.
Dentro de las principales funciones del cargo se encuentran
- Realizar la adquisición adecuada y oportuna de productos, materiales y servicios necesarios, asegurando la continuidad operativa de la institución.
- Realizar gestión, control y supervisión administrativa en los sistemas y procesos asociados a la gestión de compras y contratos.
- Evaluar permanentemente los costos de los productos y servicios a comprar, mediante análisis comparativos tanto de precios como de características de calidad, a fin de controlar efectivamente los gastos de la institución.
- Realizar procesos de licitación, gestión de contratos y adjudicación de proyectos asignados, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, los plazos establecidos y la planificación de las áreas solicitantes de la Institución.
- Título profesional de Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial o carrera afín.
- Sobre 3 años de experiencia en cargos similares.
- Experiencia comprobable de al menos 2 años en área de Compras o logística
- Dominios avanzados de herramientas en ambiente Windows, Word, Excel, Power Point y Project Manager.
- Deseable conocimientos en Power BI sistemas ERP- SAP.
Especialista Gestión Compras y Proveedores
Especialista de Compra de Servicios Menores - 100% Remoto
Superintendente de Contratos y Adquisiciones
Líder de Abastecimiento y Compras en IKEA Plaza Oeste
Encargado Adquisiciones, Rubro Ascensores (Ñuñoa)
Líder de Compras (Reemplazo pre y post natal)
Administrativo de compras (abastecimiento) – Las Condes
Administrativo/a con conocimientos en Gestión de Compras y Costos
Recoleta, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 months ago
#J-18808-Ljbffr
Technical Coach Agile Expert
2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.
Contamos con un nutrido equipo de más de 200 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.
En 2Brains, no solo somos consultores, somos arquitectos de experiencias digitales. Aspiramos a ir más allá de las expectativas, estableciendo nuevos estándares en la industria. Descubre cómo damos vida a la innovación, cómo convertimos ideas en resultados tangibles y cómo, junto a nosotros, puedes forjar un futuro digital brillante.
El /la Technical Coach de 2Brains debe:
El Technical Coach de 2Brains es un mentor técnico que guía a los equipos de desarrollo para mejorar sus habilidades, prácticas de ingeniería y metodologías de trabajo. Sus funciones incluyen fomentar buenas prácticas de código, implementar metodologías ágiles y DevOps, capacitar a los desarrolladores, optimizar la arquitectura de software y promover la mejora continua. Su objetivo es elevar la calidad del desarrollo y la eficiencia del equipo.
- Guiar, entrenar y apoyar a los equipos y a la organización en su transición hacia una cultura ágil.
- Fomentar buenas prácticas de desarrollo: Implementando metodologías como TDD, CI/CD, Clean Code y DevOps para mejorar la calidad del software.
- Guiar en la adopción de metodologías ágiles: Asegurar que el equipo aplique correctamente frameworks como Scrum, Kanban o SAFe con un enfoque técnico sólido.
- Optimizar arquitectura y tecnología: Asesorar en diseño de software, patrones arquitectónicos y modernización tecnológica para mejorar la escalabilidad y mantenibilidad.
- Mentoría y capacitación: Elevar el nivel técnico del equipo a través de coaching, pair programming y code reviews, promoviendo la mejora continua.
- Identificar obstáculos o impedimentos que están limitando la eficacia de los equipos ágiles y trabajar con la organización para eliminarlos.
- Facilitar la adopción de herramientas y prácticas ágiles.
¿Qué conocimientos buscamos en/la Technical Coach?
- Conocimientos técnicos altos sobre SRE, Devops, Infraestructura Cloud.
- Experiencia en trabajar con metodologías ágiles, como Scrum, Kanban, XP o Lean. Debe estar familiarizado con los roles, prácticas y procesos de estas metodologías, y ser capaz de aplicarlas en un entorno de trabajo.
- Experiencia en coaching con perfiles como Technical Lead, Technical Manager, Ingenieros QA y Developers.
- Experiencia en la industria financiera y TI.
¿Qué competencias buscamos en/la Technical Coach?
- Alta capacidad de trabajar en entornos cambiantes.
- Buena capacidad de comunicación.
- Colaboración y trabajo en equipo.
- Autonomía.
Te ofrecemos
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Espacio para charlas internas.
- Seguro de Salud
- Oportunidad de crecimiento con cursos de Estudio.
- Descuentos en tiendas con convenios.
▷ (Quedan 3 Días) Associate Customer Success Manager
▷ [Aplica ya] Líder de Proyectos de Energía SolarIndustrial
Administrador de Bases de Datos – AWS Rds Aurora PostgreSQL
Colaboramos en el desarrollo de software de nuestros clientes, sumándonos con nuestros equipos y estructura, trabajando directamente con los clientes.
Trabajamos con equipos distribuidos, de manera remota y colaborativa, utilizando herramientas como Slack, Zoom, HO, Jira, etc. Nuestra experiencia se basa fuertemente en frontend development (React, JS, Angular 4+). También trabajamos en desarrollo backend con Ruby on Rails, Python (classifiers y big data structures) y NodeJS.
Valoramos a los desarrolladores dinámicos en el aprendizaje de nuevas tecnologías para utilizarlas en los proyectos.
Responsabilidades clave
- Administración de bases de datos: Gestionar, monitorear y optimizar bases de datos AWS RDS Aurora PostgreSQL para garantizar alta disponibilidad, seguridad y rendimiento.
- Optimización de rendimiento: Analizar y optimizar consultas SQL, índices y rendimiento general de la base de datos para mejorar tiempos de respuesta y escalabilidad.
- Seguridad y cumplimiento: Implementar mejores prácticas de seguridad en bases de datos, controles de acceso, cifrado y garantizar el cumplimiento de estándares de la industria y políticas organizacionales.
- Respaldo y recuperación: Establecer y mantener estrategias de respaldo y recuperación ante desastres para asegurar la integridad de los datos y la continuidad del negocio.
- Automatización y monitoreo: Utilizar herramientas nativas de AWS y soluciones de terceros para monitoreo proactivo, alertas y automatización de procesos.
- Documentación: Mantener actualizada la documentación sobre estructuras de bases de datos, políticas de acceso y mejores prácticas.
Requisitos
- Experiencia: Más de 5 años de experiencia en ingeniería de bases de datos, con al menos 3 años trabajando con PostgreSQL (preferiblemente AWS RDS Aurora PostgreSQL).
- Experiencia en bases de datos: Amplio dominio de PostgreSQL, incluyendo optimización de consultas, replicación, particionamiento y configuraciones de alta disponibilidad.
- Nube y AWS: Experiencia práctica con AWS RDS, Aurora, IAM, S3, Lambda y CloudWatch para gestión y automatización de bases de datos.
- Scripting y automatización: Dominio de SQL, Bash o Terraform AWS CDK para automatización de bases de datos e infraestructura como código.
- Seguridad y cumplimiento: Conocimiento en cifrado de bases de datos, control de accesos, auditoría y marcos de cumplimiento (GDPR, HIPAA, SOC 2, etc.).
- Resolución de problemas: Habilidades avanzadas de diagnóstico y solución de problemas en entornos de bases de datos de alta disponibilidad.
- Nivel de inglés intermedio avanzado o avanzado (B2 -C1)
Requisitos deseados
- Experiencia con arquitecturas de lago de datos, transmisión en tiempo real o soluciones de almacenamiento de datos.
- Certificaciones de AWS (ej. AWS Certified Database – Specialty, AWS Solutions Architect – Associate).
Beneficios
- Seguro complementario de salud Metlife (Chile).
- Salario dolarizado (Argentina).
- 100% Remoto.
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Equipamiento Apple.
- Cursos UDEMY.
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo.
Head of Delivery - Prisma LATAM
Head de Delivery – Prisma LATAM
¡Hola! En Prisma estamos buscando un Head of Delivery para que se una a nuestro equipo. Somos una StartUp ágil y consolidada en el mercado que se especializa en productos digitales para ayudar a Retailers a tomar mejores decisiones. Nos encargamos de transformar los monstruos de datos en información útil y manejable, utilizando Inteligencia Artificial y Machine Learning, ¡Y nos encanta hacerlo!
¡Estamos buscando personas con talento y espíritu aventurero para sumarse a este viaje!
¿Qué rol cumple este perfil?
El/la será responsable de la estrategia general de implementación liderando un equipo regional y multidisciplinario con foco en:
- Garantizar implementaciones exitosas y rentables.
- Asegurar la satisfacción de clientes estratégicos.
- Coordinar la operación de soporte postventa.
- Desarrollar un equipo escalable, ágil y orientado a resultados.
Este rol reporta directamente al Head de Customer Success de la compañía y trabaja en conjunto con las áreas de Producto, y Comercial.
Principales Responsabilidades:
Estratégicas
- Diseñar y ejecutar la estrategia de Delivery para todos los mercados.
- Asegurar la rentabilidad de las implementaciones mediante seguimiento de KPIs de la operación.
- Identificar cuellos de botella y oportunidades de mejora continua (carga de datos, validación, integraciones, formación técnica).
- Participar en decisiones de roadmap, preventa técnica y escalamientos de cuentas clave.
- Realizar presentaciones a C-Level sobre los KPIs del área, detallando insights y oportunidades, tanto de mejora continua del equipo como nuevas oportunidades comerciales.
Liderazgo de Equipo
- Liderar a los Delivery Managers , quienes a su vez gestionan a Project Managers y Developers de Integración .
- Alinear y empoderar al equipo en torno a objetivos claros, procesos eficientes y métricas medibles.
- Fomentar la colaboración y el aprendizaje continuo dentro del equipo.
- Construir en conjunto con su equipo planes de capacitación en pos del crecimiento profesional; guiar y mentorear hacia el alto rendimiento.
Operación y Coordinación
- Supervisar todas las implementaciones activas en la región.
- Establecer mecanismos de seguimiento y control de calidad sobre alcance, tiempo y presupuesto de cada implementación según mediciones de costos operativos.
- Asegurar una coordinación efectiva entre áreas técnicas, funcionales y comerciales alineando expectativas para garantizar la satisfacción del cliente.
- Analizar y negociar con clientes cambios de scope en SLAs, garantizando cubrir los impactos operativos con visión de oportunidad comercial.
Requisitos
- +8 años de experiencia en posiciones de liderazgo en áreas de Delivery, Project Management,Implementación o Customer Support en empresas B2B SaaS o consultoras tecnológicas.
- Experiencia sólida gestionando equipos multidisciplinarios y regionales.
- Conocimiento del negocio Retail, consumo masivo o industrias afines.
- Dominio avanzado de herramientas como Jira, Confluence, CRMs y plataformas de gestión de soporte.
- Inglés avanzado (excluyente); se valora portugués.
- Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, resolución de conflictos y manejo de clientes.
Plus que suman puntos
- Certificación PMP, CSM, CSPO.
- Experiencia en procesos de integración tecnológica con sistemas del cliente (ERPs, DWHs, APIs).
- Conocimiento en prácticas ITIL o similares para el área de soporte.
Beneficios
- Unirse a un equipo apasionado, colaborativo y creativo en un ambiente de trabajo ágil
- Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y estimulantes en LATAM
- Desarrollo profesional continuo y oportunidades de crecimiento
- Ambiente de trabajo flexible y horarios compatibles con la vida personal
- Sesiones de Coaching
- Trabajo 100% Remoto
- Salario competitivo y beneficios adicionales, entre ellos prepaga de primer nivel, regalo de cumpleaños, 21 días de vacaciones, y más
¿Te motiva liderar una operación de delivery y soporte de alto impacto en el mundo del retail y la tecnología? Postulate y ayudanos a transformar los datos en decisiones junto a los retailers más importantes de la región.
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Microsoft Power BI Developer
Leniolabs_ es una empresa internacional de desarrollo de software con miembros de equipos en Argentina, Chile, España y USA.
Colaboramos en el desarrollo de software de nuestros clientes, sumándonos con nuestros equipos y estructura, trabajando directamente con los clientes los cuales se encuentran mayoritariamente en San Francisco.
Trabajamos con equipos distribuidos, de manera remota y colaborativa, utilizando herramientas como Slack, Zoom, HO, Jira, etc. Nuestra experiencia se basa fuertemente en frontend development (React, JS, Angular 4+). También trabajamos en desarrollo backend con Ruby on Rails, Python (classifiers y big data structures) y NodeJS.
Valoramos a los desarrolladores dinámicos en el aprendizaje de nuevas tecnologías para utilizarlas en los proyectos.
Funciones del cargo
En Leniolabs estamos en la búsqueda de un SSR/SR Microsoft Power BI Developer.
El candidato ideal debe contar con un mínimo de 5 años de experiencia. Además de conocimientos y experiencia en informes analíticos, es fundamental que tenga experiencia en SQL, ya que en el proyecto deberá trabajar en reportes, realizar extracción y manejo de datos en SQL.
El rol implica colaborar estrechamente con arquitectos, ingenieros y propietarios de producto para diseñar soluciones técnicas que soporten altos niveles de disponibilidad y consistencia.
Buscamos perfiles con un compromiso claro con la excelencia técnica, la innovación y un interés genuino en las últimas tecnologías, capaces de trabajar en un entorno ágil y de alto rendimiento.
Requerimientos del cargo
- Contar con aproximadamente 5 años de experiencia como Data Engineer.
- Manejo de Power BI y SQL (Excluyente).
- Experiencia con Synapse y Azure Data Factory.
- Es deseable la experiencia con Data Lake y SAP SCM
- Habilidad para crear documentación técnica.
- Inglés avanzado.
Beneficios
- Salario dolarizado (Argentina).
- 100% Remoto.
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Equipamiento Apple.
- Cursos UDEMY.
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo,
Senior Data Engineer
Leniolabs_ es una empresa internacional de desarrollo de software con miembros de equipos en Argentina, Chile, España y USA.
Colaboramos en el desarrollo de software de nuestros clientes, sumándonos con nuestros equipos y estructura, trabajando directamente con los clientes los cuales se encuentran mayoritariamente en San Francisco.
Trabajamos con equipos distribuidos, de manera remota y colaborativa, utilizando herramientas como Slack, Zoom, HO, Jira, etc. Nuestra experiencia se basa fuertemente en frontend development (React, JS, Angular 4+). También trabajamos en desarrollo backend con Ruby on Rails, Python (classifiers y big data structures) y NodeJS.
Valoramos a los desarrolladores dinámicos en el aprendizaje de nuevas tecnologías para utilizarlas en los proyectos.
Funciones del cargo
Actualmente buscamos talentos especializados en desarrollo frontend, que quieran unirse al equipo de Leniolabs como Senior Data Engineer especializado en Azure para trabajar con uno de nuestros clientes más importantes que se encuentra ubicado en San Francisco. Buscamos personas con muchas ganas de aprender, de sumar y que tenga manejo de trabajo en equipo.
Se trabajará en el departamento de desarrollo de tecnología de la empresa.
El proyecto es con clientes en USA.
- Diseño, construcción y optimización de pipelines de datos.
- Se hablará directamente con el cliente.
- Trabajo en equipo - liderazgo.
- Será responsable de avanzar en los diferentes requerimientos del cliente, junto con el equipo.
- Su trabajo consiste en hacer que las tareas se realicen utilizando todos los recursos disponibles (tangibles e intangibles).
Requerimientos del cargo
- 6+ años de experiencia laboral en análisis de datos e ingeniería de datos - (indispensable)
- Nivel de inglés avanzado - B2/C1 - (indispensable)
- Experiencia en la construcción y mantenimiento de pipelines de datos robustos y eficientes.
- Gestión de cargas y transformaciones de datos en Microsoft Fabric
- Manejo de Python.
- Experiencia en la gestión y optimización del almacenamiento de datos mediante Azure Data Lake Storage, Azure SQL Data Warehouse y Azure Cosmos DB.
- Diseño e implementación de pipelines de procesamiento de datos escalables.
- Habilidad para integrar datos y reportes desde otros sistemas como Salesforce.
Condiciones
- Salario dolarizado (Argentina).
- 100% Remoto.
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Cursos UDEMY.
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo.
Ingeniero de Datos
Funciones del cargo
- Creación de pipelines de carga y transformación de datos.
- Modelamiento de datos y creación de Data Warehouse y Data Lakes.
- Integración de sistemas.
- Creación de modelos de machine learning con herramientas low code autoML.
Requerimientos del cargo
- 1 año de experiencia como Data Engineer.
- Programación en lenguaje Python, NodeJS o Java (al menos uno de los 3).
- Conocimiento de soluciones de Data Warehouse y ETL.
- Conocimiento de plataformas de procesamiento de datos como Apache Spark, Dataflow o similares.
- Haber trabajado previamente con alguna nube pública (AWS, Azure o GCP).
Deseables
- Conocimiento de herramientas Google Cloud, entre ellas Google BigQuery, Dataflow, Data Fusion y Pub Sub.
- Experiencia en plataformas de deployment de infraestructura como Terraform.
- Experiencia utilizando la herramienta de consola gcloud.
Beneficios
- Actividades mensuales (Cupones de Food delivery, juegos en línea, actividades grupales).
- Actividad paseo anual: La empresa se junta por 2 días en algún lugar turístico para realizar actividades grupales y unir al equipo.
- Día libre flexible en tu cumpleaños.
- Capacitaciones en lo que más te guste.
- Certificaciones Google Cloud: Programa de certificación en distintas ramas profesionales de GCP, gracias a que somos Partner Premier de Google Cloud en Chile.
Data Engineer SSR
Leniolabs_ es una empresa internacional de desarrollo de software con miembros de equipos en Argentina, Chile, España y USA.
Colaboramos en el desarrollo de software de nuestros clientes, sumándonos con nuestros equipos y estructura, trabajando directamente con los clientes los cuales se encuentran mayoritariamente en San Francisco.
Trabajamos con equipos distribuidos, de manera remota y colaborativa, utilizando herramientas como Slack, Zoom, HO, Jira, etc. Nuestra experiencia se basa fuertemente en frontend development (React, JS, Angular 4+). También trabajamos en desarrollo backend con Ruby on Rails, Python (classifiers y big data structures) y NodeJS.
Valoramos a los desarrolladores dinámicos en el aprendizaje de nuevas tecnologías para utilizarlas en los proyectos.
Funciones del cargo
Actualmente estamos en la búsqueda de un Data Engineer SSR, que se quiera unir a Leniolabs. Buscamos personas con muchas ganas de aprender, de sumar y que tenga buen manejo del trabajo en equipo.
Su trabajo consiste en hacer que las tareas se realicen utilizando todos los recursos disponibles (tangibles e intangibles) desarrollando la creación de tendencias de búsqueda en conjuntos de datos a través de la programación de algoritmos, en un proyecto de finanzas con alcance internacional para clientes de USA.
Se trabajará desempeñando un papel fundamental en el diseño e implementación de aplicaciones, se encargará de la integración con bases de datos, identificará y responderá a los problemas de calidad velando por el rendimiento de datos .
El proyecto es con clientes en USA, pero trabajarás con nuestros equipos en Leniolabs en conjunto a los del cliente. Será responsable de avanzar en los diferentes requerimientos del cliente, junto con su equipo.
Requerimientos del cargo
- Más de 4 años de experiencia como Ingeniero de Datos.
- Experiencia en Databricks (indispensable).
- Experiencia en la gestión y optimización del almacenamiento de datos mediante Azure Data Lake Storage, Azure SQL Data Warehouse y Azure Cosmos DB.
- Capacidad para realizar múltiples tareas, resolver problemas y administrar el tiempo de manera eficiente.
- Orientado al trabajo en equipo y gran atención a los detalles.
- Inglés intermedio o avanzado (indispensable).
Beneficios
- Salario dolarizado (Argentina).
- 100% Remoto.
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Equipamiento Apple.
- Cursos UDEMY.
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo
Work From Home Senior Project Manager / Ref. 0049
💼 Área: Tecnología / Gestión de Proyectos
🌎 Modalidad: Remoto desde cualquier parte del mundo
📈 Nivel: Senior
💰 Compensación competitiva en USD o moneda local
🧠 Sobre BairesDev
En BairesDev, llevamos más de 15 años liderando proyectos tecnológicos para empresas como Google y startups innovadoras del Silicon Valley. Nuestra comunidad global está formada por más de 4.000 profesionales del Top 1% del talento IT. Si querés impulsar tu carrera en un entorno que potencia tu crecimiento, ¡ésta es tu oportunidad!
🎯 Tu misión como Senior Project Manager
Gestionarás proyectos de Staff Augmentation medianos y grandes, liderando equipos multidisciplinarios de alto rendimiento, enfocados en soluciones de impacto para clientes globales. Serás responsable de garantizar la calidad, rentabilidad y cumplimiento de objetivos de cada proyecto.
🔧 Responsabilidades principales
- Coordinar y monitorear el avance de proyectos, manteniendo la calidad y eficiencia en los entregables.
- Liderar y motivar al equipo, creando un entorno de trabajo comunicativo, profesional y colaborativo.
- Controlar el uso de recursos, capacidad del equipo y rentabilidad de los proyectos.
- Identificar oportunidades de mejora y expansión en cuentas existentes (farming).
- Participar en la planificación estratégica de implementación de nuevas tecnologías.
✅ Lo que buscamos en vos
- +4 años de experiencia como Project Manager en proyectos de software.
- Background sólido en la industria IT y conocimientos en metodologías ágiles.
- Formación universitaria en Ingeniería en Sistemas, Informática o carrera afín.
- Habilidades de liderazgo, gestión de equipos y comunicación efectiva.
- Inglés avanzado (oral y escrito).
- Experiencia previa como desarrollador es un plus.
💡 Lo que te ofrecemos
- 💻 Trabajo 100% remoto, desde donde estés.
- 🕓 Horarios flexibles: organizá tu agenda.
- 💵 Sueldo competitivo en USD o moneda local.
- 🛠️ Equipamiento completo para tu home office.
- 👨👩👧👦 Licencias por maternidad/paternidad, vacaciones y feriados pagos.
- 🌍 Clima multicultural e innovador.
- 🚀 Plan de carrera, mentoreo, capacitaciones y oportunidades reales de crecimiento.
¿Querés sumarte a una empresa donde tu talento tiene impacto global?
📩 Postulate ahora y llevá tu carrera al siguiente nivel.
Senior Project Manager - Trabajo Remoto
📍 Modalidad: 100% Remoto
🌎 Compañía: BairesDev
💼 Tipo de posición: Tiempo completo | Senior
🌟 Sobre nosotros
En BairesDev llevamos más de 15 años liderando proyectos tecnológicos para empresas como Google, Rolls-Royce y las startups más disruptivas de Silicon Valley. Somos una compañía global con más de 4.000 profesionales, elegidos entre el top 1% del talento IT, trabajando desde más de 50 países.
🎯 Tu misión como Senior Project Manager
Buscamos un líder con visión estratégica, experiencia comprobada y pasión por la excelencia, que haya recorrido todo el ciclo de desarrollo al menos una vez. Si convertís problemas complejos en soluciones simples y escalables, ¡te queremos en nuestro equipo!
🛠️ Responsabilidades y requisitos clave:
- Experiencia liderando equipos y proyectos bajo metodologías ágiles.
- Conocimiento sólido de APIs, servicios web y persistencia de datos (bases de datos).
- Dominio en algoritmos y estructuras de datos.
- Conocimiento básico/intermedio en infraestructura de TI y diseño de sistemas.
- Experiencia en el desarrollo e implementación de módulos reales, incluyendo pruebas unitarias.
- Familiaridad con herramientas de control de versiones (ej. Git).
- Nivel de inglés avanzado (oral y escrito).
💥 ¿Qué ofrecemos?
- 🌍 100% trabajo remoto: Trabajá desde donde quieras.
- 💸 Compensación en USD o en tu moneda local (muy por encima del promedio del mercado).
- 🕐 Horarios flexibles y autonomía.
- 👶 Licencias pagas por maternidad/paternidad, vacaciones y feriados nacionales.
- 🌐 Entorno multicultural e innovador: colaborá con profesionales del mundo entero.
- 📈 Oportunidades de crecimiento profesional, mentorías y formación continua.
¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera?
Postulate ahora y sé parte de una empresa donde tu talento tiene impacto global.
#SeniorPM #TrabajoRemoto #LiderazgoTecnológico #GestiónDeProyectos #BairesDev
Senior Project Manager
Operations and Implementation Specialist at New Rev
🚀 Buscamos Operations & Implementation Specialist
📍 Remoto | Exclusivo para residentes en Colombia, Argentina, Ecuador, México, Brasil o Perú
💼 Tiempo completo
💰 USD 1,200 – 1,700 / mes (según experiencia y disponibilidad)
🧠 Sobre New Rev
En New Rev creemos que las herramientas correctas y la automatización pueden transformar vidas: desde dueños de negocios y ejecutivos hasta sus propios clientes. Por eso hemos creado una plataforma todo en uno de marketing y experiencia del cliente para hacer crecer los negocios.
Ahora buscamos sumar a nuestro equipo un/a Operations & Implementation Specialist, una persona orientada a la ejecución, que ame optimizar procesos, organizar equipos y mantener los proyectos en marcha.
👤 ¿Quién eres tú?
- Te obsesiona la ejecución y la organización.
- Tomas un Loom caótico o una nota de voz y lo conviertes en un plan claro y ordenado.
- Te comunicas de forma proactiva, resuelves problemas y no se te escapa nada.
- Has trabajado apoyando a un/a CEO, COO o fundador/a antes y sabés cómo tomar el control de la operación.
- Disfrutas trabajar con dirección de alto nivel y mínima supervisión.
🧩 Requisitos mínimos
- +3 años de experiencia en gestión de proyectos o roles similares: operator, integrador, project manager o asistente ejecutivo/a.
- Manejo avanzado de GoHighLevel (GHL), ClickUp o Asana, Slack y Google Workspace.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos y asignar tareas a otras personas.
- Experiencia supervisando VAs o freelancers.
- Inglés y español fluido (escrito y hablado).
- Disponibilidad para trabajar al menos 4 horas de solapamiento con horario EST (ideal si podés trabajar full EST).
⭐️ Bonus (no excluyente)
- Experiencia creando embudos de venta o automatizaciones simples.
- Haber trabajado en agencias de marketing digital o en entornos SaaS.
- Experiencia creando SOPs o documentación interna.
- Familiaridad con campañas outbound: email, SMS, llamadas en frío.
- Conocimientos básicos en dashboards o reportes (Google Sheets, GHL, etc).
📌 Responsabilidades
- Convertir ideas de Looms o audios en tareas claras y detalladas en ClickUp.
- Supervisar fechas límite de proyectos y hacer seguimiento al equipo.
- Delegar y coordinar al equipo de asistentes virtuales y freelancers.
- Crear y actualizar SOPs y procesos internos.
- Mantener todo organizado dentro de nuestras herramientas: GHL, ClickUp y Slack.
- Asegurarte de que nada se escape, mientras el equipo directivo se enfoca en el crecimiento.
💵 Compensación
- USD 1,200 a 1,700 / mes, dependiendo de tu experiencia, disponibilidad y autonomía.
- Rol a largo plazo, con posibilidad de crecimiento hacia una posición de Head of Ops.
📬 ¿Cómo postularte?
Envía:
- ✅ Enlace a tu CV o portfolio
- 🎥 Un video (máx. 3 minutos) donde te presentes y cuentes por qué sos ideal para el rol.
- 📝 Tu respuesta escrita a este test prompt:
Test Prompt:
"Recibes un Loom de 5 minutos de un fundador con una idea desordenada para un nuevo sistema de onboarding de clientes. Habla rápido y sin estructura. ¿Qué haces a continuación? Escribí los pasos que seguirías."
¿Sos una persona proactiva, resolutiva y lista para marcar la diferencia en un equipo en crecimiento?
¡Queremos conocerte!
Community Manager
📍 Modalidad: 100% Remoto
🕒 Jornada: Full-Time
🌎 Ubicación: Global (preferentemente zonas horarias cercanas a LatAm o EE.UU.)
🧑🍳 Sobre nosotros
Somos Resto Experience, una agencia especializada en marketing gastronómico, trabajando con restaurantes en Atlanta, Miami, Orlando y Nueva York. Nacimos desde adentro del rubro: fundada por dueños de restaurantes para dueños de restaurantes.
Entendemos lo que pasa en la cocina, en el salón y detrás del negocio, por eso acompañamos a nuestros clientes como verdaderos socios estratégicos, ofreciendo un enfoque integral en casi todas las ramas del marketing.
Con tres años en el mercado y un equipo joven y apasionado por lo que hace, estamos en pleno crecimiento, y buscamos sumar a alguien que se enamore del rubro tanto como nosotros.
💻 ¿Qué harás como Community Manager?
Serás responsable de la gestión integral de redes sociales para diversos restaurantes. Tus tareas incluirán:
- Planificación estratégica de contenido en redes sociales.
- Redacción de captions creativos y alineados con la identidad de cada cliente.
- Selección de imágenes y armado de grillas.
- Carga y programación de contenido (Meta Business Suite y otras).
- Interacción con la comunidad (DMs, comentarios, reseñas).
- Análisis de tendencias y benchmarks.
- Trabajo en equipo junto a diseñadores, project managers y el cliente.
🧠 Buscamos a alguien que…
- Tenga muy buen nivel de inglés (escrito y oral).
- Sea proactivo/a, detallista, organizado/a y resolutivo/a.
- Ame las redes sociales y el mundo gastronómico.
- Tenga experiencia gestionando múltiples cuentas de clientes.
- Sepa trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Tenga excelente redacción y ortografía.
- Maneje herramientas como Notion, Discord, Meta Business Suite y otras plataformas sociales.
🎁 ¿Qué ofrecemos?
- Un equipo con buena vibra, creativo y horizontal.
- Flexibilidad y aprendizaje constante.
- Oportunidad de crecer en una startup innovadora del sector gastronómico.
- Trabajo con marcas reales y proyectos desafiantes.
- 100% remoto, desde donde estés.
🍽️ ¿Te gusta el marketing digital y la gastronomía?
Esta es tu oportunidad para trabajar con marcas que amás y aportar a su crecimiento real.
📩 Postulate ahora y contanos por qué te gustaría unirte a Resto Experience.
Product Manager
📢 ¡Estamos contratando! | Product Manager - Estrategia de Engagement LATAM
📍 Modalidad 100% remota | 🕐 Tiempo completo | 🌎 Equipo internacional
¿Sos una persona curiosa, con mentalidad estratégica, pasión por el crecimiento basado en producto (PLG) y sin miedo a explorar nuevas ideas?
¡Este desafío es para vos!
En Alegra, somos un ecosistema digital que revoluciona la forma en que las PYMEs de más de 12 países en LATAM y España gestionan sus finanzas. Buscamos un/a Product Manager que lidere estrategias de engagement para Contadores y Pymes, impulsando su adopción y retención desde el enfoque Product-Led Growth y con el poder de la inteligencia artificial.
🎯 Tu misión:
Liderar la estrategia de engagement en LATAM, diseñando experiencias de usuario optimizadas para aumentar el uso, retención y satisfacción de nuestros usuarios, trabajando en equipo con áreas clave como Revenue, Producto, Diseño, Ingeniería, Soporte y Marketing.
🚀 Responsabilidades:
- Diseñar e implementar estrategias de Product-Led Growth enfocadas en engagement y retención de Contadores y Pymes.
- Analizar métricas clave: cohortes, retención, churn, NPS, frecuencia de uso, etc.
- Priorizar y mantener el Roadmap de Producto alineado con OKRs y necesidades del negocio.
- Identificar oportunidades de mejora en el Customer Journey con base en datos, feedback y pruebas de usabilidad.
- Liderar un equipo remoto, fomentando el ownership y la accountability.
- Desarrollar estrategias de onboarding, membresías y comunicación que maximicen adopción y fidelización.
- Aplicar inteligencia artificial para optimizar procesos y potenciar la experiencia del usuario.
✅ Requisitos:
- Profesional en Ingeniería, Administración, Sistemas o carreras afines.
- +4 años de experiencia como Product Manager en productos digitales, preferentemente SaaS.
- Experiencia demostrable en estrategias de Product-Led Growth.
- Manejo avanzado de herramientas como Amplitude, Mixpanel, Google Analytics o similares.
- Experiencia en liderazgo de equipos remotos y trabajo con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Experiencia en estrategias de onboarding, modelos de soporte, comunicación y membresías.
- Conocimientos en AI aplicada a productos digitales.
- Inglés intermedio o avanzado (desde B2).
💙 Lo que Alegra tiene para vos:
- 🏡 Trabajo 100% remoto.
- 📈 Relación laboral estable y a largo plazo.
- 🚀 Plan de carrera y oportunidades de crecimiento profesional.
- 📚 Acceso a cursos, capacitaciones y biblioteca virtual.
- 🎂 Día libre por tu cumpleaños + cena especial.
- 🧘♀️ Beneficios de salud mental: 2 días de cuidado al año, apoyo económico para mejorar tu espacio de trabajo, coaching y más.
- 🧑🏫 Clases de inglés.
- 🤝 Cultura de bienestar, diversidad y aprendizaje constante.
🌈 Diversidad e Inclusión
En Alegra valoramos todas las formas de diversidad. Promovemos la inclusión sin distinción de identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitás ajustes en el proceso o querés indicarnos tus pronombres, ¡sentite libre de hacerlo!
📝 ¿Cómo aplicar?
Buscamos personas apasionadas, comprometidas y con mentalidad de crecimiento.
Postulate ahora y sumate a Alegra, donde vas a convertir tu trabajo en superpoder.
#AsíSeSienteAlegra | #AlegraChallenge
Data Engineer
Leniolabs_ es una empresa internacional de desarrollo de software con miembros de equipos en Argentina, Chile, España y USA.
Colaboramos en el desarrollo de software de nuestros clientes, sumándonos con nuestros equipos y estructura, trabajando directamente con los clientes los cuales se encuentran mayoritariamente en San Francisco.
Trabajamos con equipos distribuidos, de manera remota y colaborativa, utilizando herramientas como Slack, Zoom, HO, Jira, etc. Nuestra experiencia se basa fuertemente en frontend development (React, JS, Angular 4+). También trabajamos en desarrollo backend con Ruby on Rails, Python (classifiers y big data structures) y NodeJS.
Valoramos a los desarrolladores dinámicos en el aprendizaje de nuevas tecnologías para utilizarlas en los proyectos.
Funciones del cargo
Actualmente, estamos en la búsqueda de un Data Engineer SSR/SR que se quieran unir a Leniolabs, para trabajar de la mano de uno de nuestros importantes clientes relacionado con el almacenamiento de datos. El objetivo principal del cargo es garantizar la estabilidad, escalabilidad y seguridad de la infraestructura tecnológica, apoyando el manejo eficiente de grandes volúmenes de datos mediante soluciones modernas y automatizadas.
La persona que se sume trabajará directamente en del desarrollo de un producto externo de la empresa, manteniendo relación directa con el cliente.
- Se trabajará en el departamento de desarrollo de tecnología de la empresa.
- Trabajo en equipo - liderazgo.
- Será responsable de avanzar en los diferentes requerimientos del cliente, junto con el equipo.
- Su trabajo consiste en hacer que las tareas se realicen utilizando todos los recursos disponibles (tangibles e intangibles).
- Contamos internamente con personas capacitadas para realizar QA, Líder de proyecto, etc, por lo cual tendrá la responsabilidad de adaptarse a cada equipo.
Requerimientos del cargo
- Más de 5 años de experiencia como Data Engineer.
- Conocimiento avanzado y experiencia obligatoria con Microsoft Fabric:
- Fabric Pipelines.
- Experiencia con la suite de Azure AI, incluyendo:
- Azure AI Search.
- Promptflow.
- Copilot Studio.
- Habilidades de integración con herramientas avanzadas de inteligencia artificial.
- Optimizar y gestionar flujos de datos escalables.
- Integrar funcionalidades avanzadas de IA utilizando herramientas de la suite Azure AI.
- Desarrollar sistemas de búsqueda inteligente y exploración de datos con Azure AI Search
- Nivel de inglés: Intermedio/avanzado en adelante (B2+).
Beneficios
- Salario dolarizado (Argentina).
- 100% Remoto.
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Equipamiento Apple.
- Cursos UDEMY.
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo.
Product Manager Senior (Retail)
Responsabilidades
- Liderar la visión y roadmap del producto, asegurando que cumpla con las necesidades del mercado y los objetivos empresariales.
- Coordinar con equipos de comercial, marketing, operaciones y tecnología para garantizar una ejecución fluida de las estrategias.
- Analizar métricas de rendimiento del producto y definir estrategias basadas en datos concretos.
- Implementar y gestionar estrategias de pricing y promociones de manera efectiva.
- Aplicar metodologías ágiles como Scrum, Kanban y SAFe para mantener el flujo de trabajo optimizado.
Requisitos
Deseables
¿Qué ofrecemos?
Content Manager
Estamos buscando un/a especialista en marketing de contenidos con excelente dominio del inglés y pasión por la tecnología para sumarse a nuestro equipo de forma remota. Esta persona será clave para posicionar a la empresa como referente en desarrollo de software a medida, transformación digital, inteligencia artificial, gemelos digitales e IoT.
🕒 Requisitos del puesto:
- Modalidad: Part-time (medio tiempo) con horario flexible.
- Disponibilidad: Durante el horario laboral de Nueva York (EST).
- Idioma: Inglés avanzado (C1/C2) para redacción, edición y comunicación profesional.
- Deseable: Dominio del idioma ruso.
🧠 Responsabilidades principales:
📌 Estrategia y creación de contenido
- Investigar, redactar y editar contenido de alta calidad: blogs, estudios de caso, whitepapers y publicaciones para redes sociales.
- Desarrollar contenido de liderazgo intelectual para posicionar a la empresa como experta en desarrollo de software, transformación digital, modelado de simulación y analítica de datos en tiempo real.
- Crear contenido optimizado para SEO para el sitio web: descripciones de servicios, páginas de soluciones, etc.
- Asegurar consistencia en la voz de la marca, precisión técnica y coherencia en todos los canales.
🌐 Publicación y distribución de contenido
- Publicar contenido en la web, blog, LinkedIn y otros canales relevantes.
- Planificar y programar publicaciones mediante CMS y herramientas de automatización.
- Colaborar con diseñadores UX/UI, ingenieros y editores de video para desarrollar contenido multimedia atractivo (infografías, videos explicativos, webinars).
🔍 SEO y optimización de rendimiento
- Realizar investigación de palabras clave y aplicar estrategias SEO para mejorar el alcance orgánico.
- Optimizar contenido técnico para motores de búsqueda y experiencia de usuario.
- Medir rendimiento del contenido usando Google Analytics, Google Search Console y otras herramientas, ajustando estrategias según los insights obtenidos.
📣 Social media y comunidad
- Desarrollar estrategias de contenido enfocadas en LinkedIn para conectar con profesionales de la industria.
- Compartir ideas sobre tendencias emergentes como IA aplicada a gemelos digitales, simulación en la nube y analítica predictiva.
- Participar en conversaciones, responder comentarios y fortalecer relaciones con potenciales clientes y aliados.
🤝 Colaboración y reporting
- Trabajar con desarrolladores, arquitectos de soluciones y equipo comercial para alinear contenido con capacidades técnicas y objetivos de negocio.
- Crear estudios de caso e historias de éxito destacando los logros de clientes.
- Mantenerse actualizado sobre tendencias de la industria, estrategias de la competencia y herramientas de marketing de contenidos impulsadas por IA.
- Preparar reportes mensuales de rendimiento y proponer mejoras basadas en métricas de engagement.
¿Tenés experiencia creando contenido técnico de alto nivel y te apasiona comunicar temas complejos de forma clara e impactante?
¡Esta oportunidad es para vos!
💬 Postulate ahora y ayudanos a construir una marca referente en tecnología a nivel global.
Community Manager
Sobre la empresa:
Somos un equipo de más de 200 profesionales enfocados en crear soluciones tecnológicas innovadoras para empresas. Con base en Argentina, desarrollamos plataformas utilizadas en toda Norteamérica, siempre superando las expectativas de nuestros clientes.
Nuestro expertise abarca desde diseño de interfaces hasta software empresarial completo, contando con equipos dedicados a soporte técnico y control de calidad. Nos guían seis valores fundamentales que aseguran la excelencia en cada proyecto. Estamos en pleno crecimiento y buscamos personas como vos para seguir expandiéndonos.
🧠 Responsabilidades
- Gestión de redes sociales: Planificar, programar y ejecutar estrategias B2B, interactuando en tiempo real para fortalecer la comunidad.
- Monitoreo de tendencias y competencia: Investigar LinkedIn y otras plataformas para detectar oportunidades y potenciar nuestra presencia digital.
- Análisis de mercado y propuestas estratégicas: Evaluar métricas del sector para desarrollar acciones que maximicen el impacto del equipo.
- Optimización de contenidos: Aplicar mejoras básicas de SEO, etiquetado y estructuración para aumentar el alcance y la relevancia.
- Colaboración con el equipo de Marketing: Apoyar en tareas generales e impulsar ideas que mejoren el rendimiento del equipo.
- Desarrollo y mejora de recursos digitales: Ayudar a optimizar materiales como Pillar Pages y otros activos de marketing.
🔧 Requisitos
- Inglés fluido (escrito y hablado).
- Experiencia en gestión de redes sociales B2B.
- Conocimiento en análisis de mercado y estrategias digitales.
- Capacidad de proponer mejoras y optimizar procesos de impacto.
- Manejo de Canva o herramientas similares de diseño.
- Conocimientos en WordPress y frameworks como Bakery.
- Comprensión básica de SEO.
- Experiencia con herramientas de gestión de redes sociales como Buffer, Hootsuite, entre otras.
🎁 ¿Qué ofrecemos?
- 💻 Trabajo 100% remoto, desde cualquier parte del mundo.
- 💵 Salario competitivo en dólares (USD).
- 🧠 Capacitaciones continuas y desarrollo profesional.
- 🌎 Participación en proyectos internacionales desafiantes.
- 🎓 Acceso a membresía de Udemy, incluyendo clases de inglés durante el horario laboral.
- 🏖️ Flexibilidad en días de vacaciones y licencias extendidas por maternidad/paternidad.
- 💰 Bono de contratación atractivo.
¿Querés formar parte de un equipo con más de 20 años de trayectoria, apasionado por la tecnología y el trabajo colaborativo?
¡Postulate y crecé con nosotros!
Product Manager
🚀 Product Manager – Engagement LATAM
100% Remoto | Tiempo completo
¡Ayuda a millones de usuarios a enamorarse de una plataforma pensada para ellos!
¿Sos una persona curiosa, con ganas de experimentar nuevas prácticas, metodologías y tendencias? ¿Te motiva impactar a millones de usuarios con soluciones innovadoras? Entonces… ¡este reto es para vos!
🌎 Sobre Alegra
En Alegra estamos revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas. Con un equipo de más de 450 personas trabajando 100% remoto, llevamos soluciones digitales a más de 12 países en LATAM, España… ¡y seguimos creciendo! 🌟
🎯 Tu misión como Product Manager
Liderarás la estrategia de engagement para contadores y Pymes en LATAM, impulsando su adopción y retención desde un enfoque de Product-Led Growth (PLG), metodologías ágiles y uso de inteligencia artificial (AI).
Trabajarás junto a un equipo multidisciplinario diseñando experiencias que potencien el impacto de Alegra en sus negocios.
🔍 Tus principales desafíos:
- Diseñar y ejecutar estrategias de PLG enfocadas en adopción y retención.
- Analizar cohortes, churn, retención, uso de funcionalidades y más para mejorar la experiencia de usuario.
- Definir y priorizar el Roadmap de Producto alineado a los OKRs de negocio.
- Identificar puntos de mejora en el Customer Journey y optimizar la experiencia de onboarding.
- Liderar un equipo remoto fomentando una cultura de ownership y accountability.
- Colaborar con áreas como Revenue, Diseño, Ingeniería, Soporte y Marketing.
- Crear estrategias de memberships y comunicación para fidelización.
- Explorar e integrar funcionalidades basadas en AI que mejoren la plataforma.
🧠 ¿Qué buscamos en vos?
- Profesional en Ingeniería, Sistemas, Administración o carreras afines.
- +4 años de experiencia como Product Manager en productos digitales (ideal en SaaS).
- Experiencia comprobada en Product-Led Growth.
- Dominio de herramientas de análisis como Amplitude, Mixpanel o Google Analytics.
- Sólida gestión de Roadmaps, OKRs y métricas como churn, retención y cohortes.
- Conocimiento en Scrum/Kanban y liderazgo de equipos remotos.
- Experiencia en onboarding, modelos de soporte y estrategias de fidelización.
- Interés en aplicar AI al desarrollo de producto.
- Inglés intermedio/avanzado (B2+).
✨ Beneficios de ser parte de Alegra
- 🏡 Trabajo 100% remoto y relación laboral estable (no freelance).
- 🎯 Plan de carrera con revisiones periódicas.
- 📚 Acceso a capacitaciones, certificaciones y biblioteca virtual.
- 🧘♀️ Clases de inglés, yoga, bienestar y sesiones de coaching.
- 🎂 Medio día libre y cena especial en tu cumpleaños.
- 🩺 Cobertura de salud + 2 días de cuidado al año.
- 💸 Apoyo económico para mejorar tu espacio de trabajo.
- 🌎 Cultura colaborativa, diversa y orientada al aprendizaje.
🤝 Diversidad en Alegra
Valoramos y promovemos la diversidad en todas sus formas. Todos nuestros procesos están abiertos sin distinción de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad o discapacidad. Si necesitás ajustes durante el proceso o querés compartir tus pronombres, contanos en tu postulación.
⏳ ¿Cómo es nuestro proceso de selección?
- Dura entre 2 a 4 semanas.
- En cada etapa recibirás feedback.
- Si tenés dudas o inconvenientes para asistir a una entrevista o entregar un reto, ¡escribinos! 💬
📩 ¿Listo/a para hacer lovework en lugar de homework?
Postulate y sumate a un equipo que cree en lo que hace.
#AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge