Position Overview:

Are you a motivated sales professional with a passion for technology and a talent for building relationships? We’re looking for a Junior Business Development Representative to help expand our presence in the U.S. market. This is an exciting opportunity to join a collaborative and fast-paced team where your contributions make a real impact.

As a Junior BDR, you’ll play a key role in generating leads and identifying new business opportunities. You'll connect with prospective clients, understand their needs, and introduce tailored IT consulting and staff augmentation solutions.

Key Responsibilities:

• Develop and execute outbound sales strategies via LinkedIn, email, cold calling, and other channels.
• Identify and qualify new business opportunities with companies in need of IT Staff Augmentation, Software Development, and Digital Transformation services.
• Build strong relationships with potential clients, understanding their needs and challenges.
• Manage and maintain a healthy sales pipeline using CRM tools to track outreach and engagement.
• Identify opportunities for upselling and cross-selling within existing accounts to add value and expand service offerings.

What You’ll Bring

• At least 2 years of experience in B2B sales, ideally within IT solutions or a related industry, targeting the U.S. market.
• A proven track record in outbound prospecting through LinkedIn, email, and cold calling.
• Advanced English proficiency (C1/C2) with strong verbal and written communication skills.
• Familiarity with CRM platforms such as HubSpot, Apollo, or similar tools.
• Spanish proficiency at a minimum B2 level.
• Must be located in the LATAM region.
• A proactive, resourceful, and team-oriented approach with a strong desire to learn and grow.

Preferred Background

• Previous experience as a Sales Development Representative or Business Development Representative.
• Experience in IT staff augmentation, IT consulting, business consulting, or related fields, particularly within the U.S. market.

Why Join Us?

This role offers an opportunity to grow within a forward-thinking organization that values initiative, collaboration, and continuous improvement. If you’re ready to take the next step in your sales career and make a meaningful impact, we’d love to connect with you.

Apply today and let’s grow together.

About the Role

We’re looking for a proactive and results-driven Senior Business Development Representative with strong experience in IT consulting services and staff augmentation. This is an exciting opportunity to join a growing team and play a key role in shaping the sales function. If you thrive in a fast-paced environment, enjoy building relationships, and have a passion for technology solutions, we’d love to connect.

Key Responsibilities

• Lead Generation: Identify and qualify high-quality prospects through cold calling, email campaigns, and LinkedIn outreach.
• Sales Strategy: Contribute to the design and execution of strategic sales initiatives to meet and exceed performance goals.
• Process Development: Help establish and refine internal sales processes that improve efficiency and results.
• Pipeline Management: Manage and maintain a healthy pipeline of opportunities using CRM tools.
• Client Engagement: Educate potential clients on service offerings and build strong relationships through consultative selling.
• Follow-Up & Nurturing: Maintain regular contact with leads and move them through the sales funnel.
• Deal Closure: Own the full sales cycle from initial outreach to closing.
• Negotiation: Support contract negotiations to ensure alignment between client expectations and service delivery.
• Expansion Opportunities: Identify upselling and cross-selling opportunities with current clients.

What We’re Looking For

• Experience: 4+ years in B2B sales, particularly in IT solutions, staff augmentation, or consulting services.
• Prospecting Skills: Strong outbound experience using email, LinkedIn, and cold calling.
• Languages: Advanced English (C1/C2) is required; Spanish proficiency (B2+) is a plus.
• Sales Tools: Proficiency in CRM platforms like HubSpot, Apollo, or similar.
• Industry Knowledge: Deep understanding of IT consulting, staffing models, and solution-based selling.
• Location: Based in LATAM region.
• Mindset: Eager to contribute to a newly built sales team, with a collaborative spirit and a growth-driven mindset.

Ready to take the next step in your sales career? Apply now and become part of a passionate team that’s shaping the future of IT consulting!

Ubicación: Remoto
Tipo de puesto: Tiempo completo
Empresa: Elite Strategy Group

¿Te apasionan las ventas, el servicio al cliente y querés ser parte de una empresa en crecimiento?
Elite Strategy Group está buscando un/a Representante de Ventas Internas para impulsar relaciones comerciales de valor, gestionar cuentas y generar nuevas oportunidades de negocio en un entorno 100% remoto.

Responsabilidades

• Generar oportunidades de venta y dar seguimiento a leads calificados.
• Gestionar cuentas existentes, fortaleciendo relaciones y buscando oportunidades de crecimiento.
• Brindar un servicio al cliente de alta calidad, garantizando su satisfacción en cada etapa del proceso.
• Comunicarte de manera clara y profesional con clientes actuales y potenciales.
• Trabajar de forma autónoma para alcanzar objetivos comerciales y de fidelización.

Requisitos

• Experiencia previa en ventas (preferentemente en tecnología o energías renovables).
• Habilidades sólidas en ventas internas y generación de leads.
• Enfoque centrado en el cliente y habilidades destacadas de servicio al cliente.
• Experiencia en gestión de cuentas y mantenimiento de relaciones comerciales.
• Excelentes habilidades de comunicación e interacción interpersonal.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en modalidad remota.

¿Querés formar parte de un equipo ágil, orientado a resultados y con visión de futuro?
Postulate ahora y sumate a Elite Strategy Group para crecer junto a una empresa que valora tu talento.

Pasantía en Desarrollo de Negocios 🌍 – 100% Remoto

Ubicación: Remoto (Global)
Duración: 3 a 6 meses
Modalidad: Part-time (4 horas por día)
Tipo de puesto: Pasantía no remunerada
Empresa: GAO Tek Inc.

¿Querés ganar experiencia práctica en desarrollo comercial en un entorno internacional?

GAO Tek Inc. está buscando un/a Practicante de Desarrollo de Negocios proactivo/a y con ganas de aprender para sumarse a nuestro equipo global. Esta es una excelente oportunidad para estudiantes o recién graduados que quieran desarrollar habilidades reales en estrategia comercial, relaciones con clientes e investigación de mercado.

Responsabilidades

• Investigar y detectar nuevas oportunidades de negocio y alianzas estratégicas.
• Colaborar en la comunicación con potenciales clientes y dar seguimiento a oportunidades comerciales.
• Apoyar en el desarrollo de estrategias de expansión internacional.

Requisitos

• Ser estudiante o recién graduado/a de carreras como Administración, Marketing, Recursos Humanos u afines.
• Inglés nivel intermedio-avanzado (B2/C1).
• Buenas habilidades de comunicación, organización y proactividad.
• Interés por el desarrollo comercial, los negocios globales y las relaciones interpersonales.
• Disponibilidad para trabajar remotamente y en modalidad part-time (4 horas diarias).

Lo que ofrecemos

• Modalidad 100% remota y horarios flexibles.
• Experiencia práctica en entornos multiculturales.
• Mentoreo, seguimiento y feedback continuo.
• Certificado oficial al finalizar la pasantía.
• Oportunidad de desarrollar habilidades blandas y técnicas para tu futuro profesional.

Si estás buscando tu primer experiencia profesional y querés aprender de verdad, esta es tu oportunidad.
¡Postulate y comenzá tu camino con GAO Tek Inc.!

Estamos buscando personas apasionadas por la venta y con un fuerte compromiso hacia el servicio al cliente, para que se sumen a nuestro equipo comercial.

En Medifé te ofrecemos oportunidades de crecimiento junto con una compensación competitiva que incluye un salario fijo que se ajusta por paritarias más un atractivo esquema de comisiones y beneficios pensados para vos!

¿Cuál es el desafío?

En tu rol de Ejecutivo/a de Ventas tu principal desafío será captar nuevos asociados, vendiendo nuestros planes de cobertura médica con una experiencia simple y efectiva.

Principales responsabilidades del rol:

1. Elaborar prospección presencial y/o digital de nuevos clientes individuales y corporativos, realizando el proceso completo de la venta. Esto incluye presupuestar según el segmento, cerrar la venta y luego gestionar la documentación para el alta.
2. Recibir y gestionar leads (prospectos) derivados por distintos canales de comunicación. El objetivo es dar respuesta a los interesados procurando venderles los productos de la organización.
3. Ejecutar las ventas a través del sistema de CRM, con el fin de hacer un seguimiento efectivo de la gestión comercial.
4. Monitorear y analizar la competencia para reportar las acciones y estrategias del sector. Esto implica colaborar en la optimización del producto para mantenernos a la vanguardia en el mercado.

Requisitos:

1. Experiencia mínima de 3 años en la venta de servicios/intangibles.
2. Estudios secundarios completos. Preferentemente orientación en comercialización.
3. Manejo profesional de redes y ventas virtuales.
4. Disponibilidad Full-Time.

¡Sumate a nosotros y forma parte!

Beneficios

1. Plan de cobertura médica para vos y tu grupo familiar.
2. Capacitación continua: programas y talleres para tu desarrollo.
3. Modalidad remoto-presencial y flexibilidad para organizar horarios.
4. Programa de beneficios: Gympass, convenios con universidades UCES, UADE, San Andrés, Siglo21, descuentos en Centro de Idiomas CUI, entre otros.
5. Descuentos en Tiendas ARCOR y club de beneficios Unilever.
6. Licencias extendidas por maternidad (90 días corridos a partir del nacimiento) y paternidad (30 días corridos).
7. Hora de lactancia extendida (1:30 h).
8. Programa de servicio de asistencia al colaborador/a: legal, financiera, impositiva, psicológica y nutricional.
9. Talleres de orientación vocacional para hijos/as y familiares.

Nivel mínimo de educación: Secundario (Graduado).

Somos una institución prestadora de servicios de salud, con 40 años de trayectoria y experiencia en la administración de aportes y contribuciones de obra social del personal de dirección de empresas. Conocemos cuáles son tus necesidades, por eso nos orientamos a brindar cobertura médica a nivel nacional por medio de las redes prestadoras más importantes del país. Somos una obra social sólida y dinámica que prioriza el bienestar de 350.000 afiliados que confían en nosotros.

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🚀 ¡Estamos contratando! Business Development Leader | México 🚀

📍 Ubicación: Remoto (preferiblemente México)

📅 Tipo de contrato: Jornada Completa

En People Experts convertimos talento en resultados. Con más de 35 años liderando soluciones innovadoras en Recursos Humanos en España y Latinoamérica, buscamos profesionales apasionados y orientados al crecimiento para impulsar nuestra expansión en México.

🔍 ¿Qué buscamos? Un profesional dinámico con sólida experiencia en ventas B2B y desarrollo de negocios, dispuesto a tomar un rol clave para potenciar nuestra presencia en el mercado mexicano.

🎯 Principales Responsabilidades:

• Identificar y capitalizar nuevas oportunidades comerciales estratégicas.
• Diseñar y liderar negociaciones efectivas con clientes clave.
• Gestionar exitosamente la cartera de clientes asegurando satisfacción y fidelización.
• Construir relaciones sólidas con actores clave del sector.
• Guiar a los clientes en la implementación de soluciones tecnológicas innovadoras, asegurando una experiencia excepcional.

✅ Requisitos clave:

• Mínimo 3 años en Desarrollo de Negocios, Ventas B2B o Gestión de Cuentas Clave en México.
• Excelentes habilidades de negociación y comunicación efectiva.
• Experiencia en manejo de CRM y metodologías modernas de ventas.
• Conocimiento en tecnologías aplicadas a RRHH (idealmente plataformas de evaluación online).
• Disponibilidad ocasional para viajar dentro de México.

✨ Competencias esenciales:

• Enfoque estratégico en desarrollo comercial.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Liderazgo colaborativo y orientado a resultados.
• Fuerte compromiso con la excelencia y satisfacción del cliente.

🌟 ¿Por qué unirte a People Experts? Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización líder, con impacto real, crecimiento profesional constante, y un ambiente flexible y dinámico.

👉 Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel, ¡queremos conocerte!

📩 Postúlate ahora o comparte esta oportunidad con alguien que pueda estar interesado.

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🌎 Trabajo Remoto Desde tu Teléfono — Atención al Cliente en Español

Sobre la Empresa:

• Más de 6 años en el mercado creando ambientes de trabajo cómodos.
• Equipo internacional: más de 250 personas de 25 países.
• El 70% de nuestros empleados trabaja con nosotros por más de un año.
• El 80% de nuestros líderes crecieron internamente: ¡tú también puedes avanzar!
• Flujo constante de clientes: ¡cuantos más casos atiendas, más ganas!

¿Qué Ofrecemos?

• Clientes calientes (¡no ventas frías!).
• Trabajo 100% remoto: solo necesitas un teléfono o tablet.
• Capacitación real en ventas: te enseñamos de forma efectiva y rápida.
• Oportunidades de crecimiento profesional: conviértete en Gerente Senior o Líder de Equipo.
• Pagos estables: cobras todos los miércoles sin retrasos.
• Horario 5/2: de 12:00 p.m. a 9:00 p.m. hora Argentina (corresponde a 18:00-03:00 hora de Moscú).
• Bonificaciones y premios por desempeño.
• Ingreso adicional si superas objetivos de ventas (KPI).

¿Qué Vas a Hacer?

• Conversar con clientes en chats entrantes a través de nuestro CRM.
• Seguir scripts de conversación de manera natural y efectiva.
• Crear relaciones de confianza con los clientes.
• Cumplir con los planes de ventas establecidos.

¿Qué Buscamos?

• Nivel de español B1+ o superior.
• Rapidez de escritura, simpatía y orientación a las ventas.
• Personas responsables, organizadas y capaces de trabajar en multitarea.
• Experiencia en ventas o atención al cliente es un plus, pero no es obligatoria.
• Si no tienes experiencia, ¡te capacitamos!

✅ ¡Aplica ahora!
Revisaremos tu postulación en un plazo de 2 días y te avisaremos sobre los próximos pasos.
¡Comienza a crecer y a ganar en un ambiente flexible y lleno de oportunidades!

🌍 Remoto – Global | 🕐 Full-time o Contrato

Bolt está revolucionando el ecommerce y busca un/a Sales Account Executive enfocado/a en pequeñas y medianas empresas. Serás responsable de liderar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, conectando a comerciantes ecommerce con las soluciones de checkout de Bolt. Este rol es ideal para personas con background en ecommerce o fintech, con pasión por ayudar a negocios pequeños a escalar con tecnología de vanguardia.

🔍 Responsabilidades

• Liderar el ciclo completo de ventas con pymes: generación de pipeline, demos, negociación y cierre.
• Identificar y contactar merchants en ecommerce y fintech que puedan beneficiarse del ecosistema Bolt.
• Trabajar con marketing para impulsar leads calificados (inbound y outbound).
• Personalizar presentaciones y demos para abordar necesidades específicas.
• Colaborar con Partnerships, Producto y Soluciones Técnicas para agilizar el cierre y asegurar onboarding fluido.
• Gestionar pipeline y pronósticos en Salesforce y otras herramientas de ventas.
• Representar a Bolt en conferencias, webinars y eventos del sector.
• Aportar insights del mercado al equipo de producto y estrategia comercial.

⭐ Requisitos

• 5-8 años de experiencia en ventas B2B (preferentemente en ecommerce, fintech o pagos).
• Historial comprobado de cumplimiento/exceso de objetivos con pymes.
• Comprensión profunda del ecosistema ecommerce y cómo toman decisiones las pequeñas empresas.
• Capacidad para simplificar propuestas técnicas y comunicar valor con claridad.
• Fuertes habilidades en manejo de pipeline, negociación y cierre.
• Experiencia con CRM (Salesforce) y plataformas de engagement comercial.
• Proactividad, autogestión y organización en entornos de alto crecimiento.

🎯 Deseable

• Haber trabajado en startups o entornos product-led.

🎁 Beneficios

• Cobertura médica, dental y de visión
• Trabajo remoto-first
• PTO flexible + feriados + tu cumple libre 🎉
• Licencia parental paga
• Salario competitivo y plan de retiro
• Eventos virtuales y presenciales con el equipo

🌍 Remoto | 🕐 Full-time | 💼 Quadcode

¿Te apasiona el mundo del Forex y las ventas? Quadcode, una fintech global con presencia en más de 7 países, está buscando un Conversion Sales Agent para sumarse al equipo y ayudar a convertir leads en clientes activos. Si tenés habilidades de comunicación, sos competitivo/a y te gusta trabajar con objetivos, ¡esta oportunidad es para vos!

🚀 Lo que harás:

• Contactar nuevos leads (90% vía telefónica)
• Guiar a los usuarios que realizaron su primer depósito y convertirlos en traders activos
• Identificar necesidades del cliente y brindar asesoramiento personalizado
• Superar objetivos individuales y en equipo
• Mantener registros detallados en herramientas CRM
• Compartir conocimientos financieros y del producto
• Colaborar con el equipo de retención para mejorar la estrategia comercial

✅ Lo que buscamos:

• +1 año de experiencia comprobada en ventas o desarrollo comercial
• Español e inglés fluido (mínimo nivel B2)
• Conocimiento de plataformas de trading o mercados financieros
• Excelentes habilidades de comunicación y persuasión
• Comodidad trabajando bajo presión y con KPIs exigentes
• Mínimo de 30 llamadas calificadas al día
• Capacidad para generar vínculos rápidos con perfiles diversos
• Disponibilidad full-time (zona horaria España UTC+1/UTC+2)

🌟 Plus que suman:

• Experiencia en Forex o industria iGaming
• Portugués fluido

🎁 Beneficios:

• Trabajo remoto full-time (modelo Service Provider o vendor externo)
• Sueldo competitivo en USD + bonos por desempeño
• Horarios flexibles
• Oportunidades de capacitación y desarrollo
• Ambiente internacional, dinámico y positivo

Caylent es una empresa de servicios nativos de la nube que ayuda a las organizaciones a aprovechar al máximo a su gente y su tecnología utilizando Amazon Web Services (AWS). Ofrecemos una gama completa de servicios de AWS que incluyen: migraciones y modernización de cargas de trabajo, desarrollo de aplicaciones nativas de la nube, DevOps, ingeniería de datos, seguridad y cumplimiento, y todo lo demás. En Caylent, nuestra gente siempre es lo primero.

Somos una empresa global totalmente remota con empleados en Canadá, Estados Unidos y América Latina. Celebramos la cultura de cada uno de los miembros de nuestro equipo y fomentamos una comunidad de curiosidad tecnológica. ¡Ven a hablar con nosotros para obtener más información sobre lo que significa ser un Caylien!

La Misión

Buscamos un/a Sales Development Representative talentoso/a para unirse a nuestro creciente equipo de ventas. El/la candidato/a ideal es alguien motivado/a, positivo/a y con entusiasmo por aprender sobre las dinámicas de ventas y trabajar con Amazon Web Services. Tu misión será iniciar campañas de outbound y generar nuevos negocios para nuestros equipos de ventas internas y de campo. Tendrás la oportunidad de aprender junto a un equipo experimentado de Account Executives para establecer excelentes habilidades fundamentales para una exitosa carrera en ventas.

Tus Tareas

• Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales utilizando listas y campañas.
• Ejecutar campañas de generación de demanda junto con el equipo de ventas.
• Iniciar contacto con prospectos a través de correo electrónico y LinkedIn.
• Programar reuniones de alta calidad para el equipo de ventas.
• Asistir a las reuniones que hayas programado con un Inside Sales Representative o Account Executive y proporcionar notas.
• Realizar un seguimiento de los clientes potenciales que estaban interesados en nuestros servicios pero no compraron.

Tus Cualificaciones

• Licenciatura completa/en curso.
• Habilidades de comunicación escrita y oral excepcionales.
• Sólida ética de trabajo y auto motivación.
• Capacidad para pensar estratégica y tácticamente.
• Excelentes habilidades para la resolución de problemas.
• Altamente organizado/a con buenas habilidades de gestión del tiempo.
• Gran atención al detalle.
• Excelentes habilidades de escucha activa.
• Capacidad para mantener una actitud positiva ante el rechazo o la crítica.
• Experiencia colaborando con equipos internos y multifuncionales.
• Paciente y capaz de practicar una buena etiqueta telefónica.
• Sólidas habilidades de informática.

Beneficios

• Pago en USD.
• Trabajo 100% remoto.
• Vacaciones generosas y PTO flexible.
• Equity fantasma competitivo.
• Pago de exámenes y certificaciones.
• Premios de bonificación entre compañeros.
• Laptop y herramientas de última generación.
• Estipendio para equipo y oficina.
• Plan de desarrollo profesional individual.
• Estipendio anual para aprendizaje y desarrollo.
• Trabajar con un increíble equipo mundial y en una cultura corporativa increíble.

Caylent es un lugar donde todos pertenecen. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. Nuestro enfoque nos ayuda a construir un equipo ganador que representa una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Entonces, independientemente de cómo se exprese tu diversidad, puedes encontrar un hogar aquí en Caylent.

📍 Ubicación: Argentina (Remoto)

💼 Modalidad: Full-time

💰 Pago en USD

Sobre Caylent:

Caylent es una empresa global de servicios en la nube especializada en AWS. Ayudamos a organizaciones a aprovechar al máximo su tecnología y su talento humano a través de migraciones, desarrollo de aplicaciones cloud native, DevOps, data engineering y más. Somos una empresa 100% remota con equipos distribuidos por Estados Unidos, Canadá y Latinoamérica. Celebramos la diversidad y la curiosidad tecnológica.

🧭 Misión del Rol:

Estamos buscando un/a Sales Development Representative (SDR) con motivación, actitud positiva y ganas de aprender sobre ventas y Amazon Web Services. Vas a iniciar campañas outbound y generar nuevas oportunidades de negocio para nuestros equipos de ventas internas y de campo.

🧩 Responsabilidades:

• Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales usando listas y campañas.
• Ejecutar campañas de generación de demanda junto al equipo de ventas.
• Contactar prospectos vía email y LinkedIn.
• Agendar reuniones de calidad para el equipo de ventas.
• Asistir a reuniones agendadas junto a un Inside Sales Rep o Account Executive y tomar notas.
• Dar seguimiento a prospectos interesados que aún no se convirtieron en clientes.

🎯 Requisitos:

• Título universitario en curso o finalizado.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.
• Autonomía, organización y gestión del tiempo.
• Pensamiento estratégico y capacidad para resolver problemas.
• Atención al detalle y habilidades para la escucha activa.
• Buen manejo de la computadora y herramientas digitales.
• Capacidad de mantener una actitud positiva ante el rechazo.
• Experiencia colaborando con equipos internos y multifuncionales.

🎁 Beneficios:

• Pago en USD
• 100% remoto
• Vacaciones generosas + días flexibles
• Phantom equity competitiva
• Cobertura de certificaciones y exámenes
• Bono entre pares
• Laptop de última generación y herramientas
• Stipend para equipo y oficina
• Plan individual de desarrollo profesional
• Presupuesto anual para formación
• Cultura de trabajo inclusiva y en constante crecimiento

🌍 Ubicación: Argentina, Colombia, Nicaragua, Guatemala, Honduras, El Salvador, Venezuela, Sudáfrica

🕒 Modalidad: Remoto, Full-time

Sobre Quadcode:

Somos una empresa fintech especializada en corretaje financiero y en brindar productos tecnológicos de vanguardia a una audiencia global. Nuestra plataforma de trading es nuestro producto estrella, ofrecida como solución SaaS a otros brokers.

Sobre el rol:

Como B2C Sales Representative, serás una pieza clave para impulsar el crecimiento de nuestra plataforma, atrayendo y apoyando a clientes retail (B2C). Trabajarás directamente con traders, brindándoles asesoramiento experto, soporte personalizado y soluciones que optimicen su experiencia de inversión.

Responsabilidades:

• Adquirir y fidelizar nuevos clientes B2C.
• Brindar asesoramiento personalizado y soluciones de trading basadas en las necesidades del cliente.
• Educar a los usuarios sobre estrategias de inversión y funcionalidades de la plataforma.
• Asegurar la satisfacción y lealtad del cliente a través de un servicio excepcional.
• Colaborar con equipos internos para mejorar productos y resolver necesidades del cliente.

Requisitos:

• Experiencia en ventas, adquisición de clientes o gestión de cuentas en fintech o finanzas.
• Sólido conocimiento de inversiones, herramientas de trading y mercados financieros.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Orientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples cuentas y objetivos.
• Fluidez en inglés y portugués.

¿Qué ofrecemos?

• Salario competitivo con bonos basados en desempeño.
• Oportunidades de crecimiento en una empresa en expansión.
• Capacitación y recursos para potenciar tus habilidades.
• Ambiente de trabajo vibrante y colaborativo.
• Acceso a herramientas y tecnologías líderes del sector.

🚨 Importante: Solo se considerarán aplicaciones en inglés.

¡Unite a Quadcode y ayudanos a transformar el futuro del fintech! 🚀

🌍 Ubicación: Argentina, Marruecos, Francia, Uruguay, Venezuela, Perú, Colombia, Paraguay, República Dominicana, Bolivia, Chile, Ecuador, México, Guatemala, Andorra

🕒 Modalidad: Remoto, Full-time

🗓 Horario: 5/2 - Zona horaria de España (UTC+1 / UTC+2)

Sobre el equipo:

Quadcode es una empresa fintech que se especializa en actividades de corretaje financiero y en ofrecer productos financieros avanzados a clientes de todo el mundo. Nuestro producto estrella es una plataforma de trading interna que ofrecemos como solución SaaS a otros brokers.

¿Qué harás en este rol?

Buscamos un/a Conversion Sales Agent con orientación a resultados para convertir a usuarios que ya realizaron su primer depósito en traders activos. El 90% del tiempo estarás haciendo llamadas, gestionando CRM y colaborando con el equipo de retención.

Responsabilidades:

• Contactar nuevos leads por teléfono.
• Construir relaciones sólidas con potenciales clientes.
• Guiar al cliente a través de su cuenta y resolver sus dudas.
• Alcanzar y superar objetivos individuales y grupales.
• Registrar todas las interacciones en herramientas CRM.
• Brindar información precisa sobre productos financieros.
• Coordinar con el equipo de retención para mejorar estrategias.

Requisitos:

• Mínimo 1 año de experiencia comprobada en ventas o desarrollo de negocios.
• Español e inglés fluido (mínimo nivel B2).
• Conocimiento de plataformas de trading o mercados financieros.
• Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.
• Comodidad para trabajar en entornos con KPIs exigentes.
• Capacidad para realizar al menos 30 llamadas calificadas al día.
• Actitud proactiva, ética laboral fuerte y adaptabilidad.
• Disponibilidad para trabajar full-time.

Sumás puntos si tenés:

• Experiencia en Forex o iGaming.
• Dominio de portugués.

¿Qué ofrecemos?

• Trabajo remoto a tiempo completo bajo contrato como proveedor de servicios o externo.
• Remuneración competitiva + bonos por rendimiento.
• Flexibilidad horaria.
• Oportunidades de capacitación y desarrollo.
• Un ambiente laboral positivo, internacional y colaborativo.

¡Sumate a Quadcode y ayudanos a revolucionar el mundo del fintech! 🚀

💰 Salario: USD 1000–1500/mes (base + bono)

🕐 Horario: Tiempo completo (8AM–5PM PST)

🌍 Modalidad: 100% remoto (LATAM)

📞 Idioma: Inglés fluido obligatorio

💼 Tipo de rol: Permanente / Largo plazo

🧽 ¿Quiénes somos?

MaidThis Cleaning es la empresa de limpieza más divertida del planeta. Damos servicios de limpieza para hogares y alquileres vacacionales en EE.UU., y todo nuestro equipo opera de forma remota desde países como Honduras, Jamaica, Venezuela, India, Sudáfrica ¡y muchos más!

👊 ¿Quién sos vos?

Sos una persona proactiva, confiable, organizada y con hambre de crecimiento. Te encantan las ventas, cerrar tratos, resolver problemas de clientes y nunca dejás una tarea sin terminar. Tenés excelente comunicación en inglés (oral y escrita), y sabés mantener la calma bajo presión. ¡Y sí, tenés sentido del humor!

🧩 Lo que vas a hacer:

• 📞 Ventas inbound: Atender llamadas entrantes y cerrar ventas de servicios de limpieza.
• 📋 Seguimiento a clientes: Llamar post-servicio, gestionar comentarios o resolver quejas.
• 📣 Ventas outbound: Llamadas a negocios para generar nuevas oportunidades.
• 🔍 Soporte al equipo de operaciones: Ayudar en el reclutamiento y coordinación con el equipo de limpieza.

✅ Requisitos:

• Inglés fluido (oral y escrito).
• Fuerte orientación a ventas y actitud para cerrar tratos.
• Internet estable y espacio silencioso para llamadas.
• Organización impecable y seguimiento de pendientes.
• Mentalidad de “hustler”: resolutiva, activa y sin miedo a ensuciarse las manos.
• Compromiso a largo plazo.
• Capacidad para tomar decisiones y pensar rápido.

💥 ¿Por qué te va a encantar este trabajo?

• Salario competitivo + comisiones.
• Equipo remoto global y divertido.
• Sin jefes aburridos ni títulos formales: ¡acá sos parte de la familia!
• Cultura relajada pero enfocada.
• Crecimiento y estabilidad a largo plazo.

📩 ¿Querés postularte?

Mandanos tu CV (en inglés) y en la primera línea escribí:

“My favorite movie is [tu película favorita]”

(Sin eso, tu postulación no será considerada 😉)

📍 Ubicación: 100% remoto 🌎

💰 Salario: A convenir según experiencia

🕐 Horario: Tiempo completo

🏢 Empresa: Sirius Support

🧠 Sobre nosotros

Sirius Support es una organización global 100% remota especializada en outsourcing de soporte al cliente y funciones tecnológicas. Nuestros fundadores tienen más de 40 años de experiencia liderando equipos en diversos sectores. Creemos en una cultura centrada en el desarrollo de las personas, el aprendizaje continuo y la mejora constante.

🎯 ¿Quién eres tú?

• Tenés experiencia en ventas B2C o B2B (mínimo 2 años), idealmente en entornos de ventas remotas o telesales.
• Superaste consistentemente tus metas comerciales los últimos 3 trimestres.
• Te encanta comunicar, resolver objeciones y cerrar oportunidades.
• Sos proactivx, con actitud de "go-getter", adaptable y con sentido del humor.
• Te sentís cómodx trabajando con tecnología desde casa y manejás muy bien tu tiempo.

🛠️ Herramientas y requisitos técnicos:

• Conexión a internet estable de al menos 10 Mbps de subida y bajada.
• PC o laptop (Windows, Mac o Linux) con procesador de dos núcleos y mínimo 8GB de RAM.
• Auriculares con micrófono y webcam.
• Espacio de trabajo silencioso y sin interrupciones.
• Excelente dominio del inglés (oral y escrito, nivel avanzado).

💬 Tus responsabilidades serán:

• Realizar llamadas outbound a clientes potenciales (prospectos).
• Identificar oportunidades, superar objeciones y cerrar ventas.
• Registrar leads con precisión y mantener actualizada la información.
• Participar en reuniones de equipo diarias/semanales y recibir coaching constante para mejorar tus habilidades.
• Colaborar con equipos globales y mantener una actitud orientada al aprendizaje.

🎁 ¿Qué ofrecemos?

• Trabajo 100% remoto con una cultura inclusiva, divertida y enfocada en resultados.
• Oportunidades reales de coaching, mentoría y crecimiento profesional.
• Entrenamiento continuo y trabajo multidisciplinario.
• Flexibilidad, autonomía y balance entre vida personal y profesional.

🔍 ¿Sos una persona motivada, con experiencia en ventas y pasión por el trabajo remoto?

Postulate y formá parte de una comunidad global que está cambiando las reglas del juego.

🖥 Web Designer – 100% Remoto 🌍

💼 Brightscout

💰 Salario en USD

🕘 Full time | Horario flexible

📍 Trabajo remoto global

¿Tenés un ojo afilado para el diseño web, amás contar historias visuales y sabés cómo convertir sitios en experiencias digitales de alto impacto? En Brightscout, una agencia creativa global especializada en branding y desarrollo para empresas tech, estamos buscando un/a Web Designer que quiera llevar marcas al siguiente nivel.

🎯 Tu misión será:

• Diseñar sitios web visualmente atractivos, intuitivos y conversion-driven para marcas B2B.
• Crear experiencias digitales que combinen storytelling, diseño interactivo y usabilidad.
• Traducir identidades de marca en experiencias digitales con impacto real.
• Elaborar prototipos y sistemas de diseño escalables en Figma.
• Colaborar con desarrolladores, PMs y motion designers para que la implementación sea impecable.
• Participar en procesos de QA visual, asegurando que lo que se ve… ¡es lo que soñaste!

🔧 Herramientas y skills clave:

• Figma (componentes, sistemas de diseño, UI frameworks)
• FigJam, Adobe Creative Suite
• Conocimiento básico de HTML, CSS y JS (deseable)
• Motion design (colaboración con equipos de animación)
• Storytelling visual, UX/UI para sitios web B2B
• Diseño basado en datos y estructura clara para conversión

✅ Requisitos:

• 5+ años de experiencia en diseño web/UI, idealmente en agencias.
• Portfolio que muestre tu talento en diseño digital para marcas B2B.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Detallista, creativo/a, con mentalidad proactiva y gusto por la excelencia.
• Capacidad para recibir feedback y mejorar iterativamente.

🌟 Por qué te va a encantar este puesto:

• 🏝 PTO ilimitado para descansar como merecés.
• 🌎 100% remoto: trabajá desde donde quieras.
• ⏰ Horario flexible según proyectos.
• 💵 Pago en USD.
• 💥 Proyectos top para marcas innovadoras del sector tech.
• 💡 Cultura creativa, colaborativa y con foco en la calidad.

💬 Proceso de selección:

1. Revisión de CV
2. Entrevista con Talent
3. Entrevista con Hiring Manager + líder de diseño
4. Entrevista con Co-founders
5. Desafío técnico pago
6. Oferta 🎉

🚀 Si te apasiona el diseño que conecta con las personas y querés ser parte de un equipo que rompe moldes, Brightscout te está esperando.

📩 Postulate ya!

📍 Ubicación: 100 % remoto desde cualquier país de Latinoamérica

💼 Tipo de empleo: Tiempo completo

💸 Salario: Competitivo + comisiones por rendimiento

Sobre la empresa:

Nuestro cliente es una empresa en rápido crecimiento dentro del sector de inteligencia de negocios y networking estratégico. Están buscando un/a Sales Representative proactivo/a que se una a su equipo remoto. Ideal para perfiles con experiencia en prospección por LinkedIn, llamadas en frío y email outreach, que disfrutan construyendo relaciones y cerrando tratos en un entorno 100 % virtual.

🧩 Responsabilidades:

• Investigar, identificar y contactar leads mediante LinkedIn y LinkedIn Sales Navigator.
• Expandir tu red de contactos utilizando tus 500+ conexiones en LinkedIn.
• Ejecutar campañas de cold-calling para comunicar el valor del servicio de forma clara y atractiva.
• Crear secuencias de seguimiento por email para nutrir leads.
• Colaborar con los equipos de marketing y ventas para mejorar el mensaje y la efectividad de campañas.
• Registrar y actualizar toda interacción en el CRM.
• Cumplir y superar objetivos mensuales: generación de leads y reuniones agendadas.
• Proveer retroalimentación del mercado para optimizar el producto y la experiencia del cliente.

🔎 Requisitos:

• Inglés casi nativo (C1/C2), excelente comunicación oral y escrita.
• 1-2 años de experiencia en ventas remotas usando LinkedIn, llamadas en frío y email outreach.
• Historial comprobado de cumplimiento de metas en ventas.
• Perfil organizado, autónomo y orientado a resultados.
• Experiencia previa con herramientas como:
• LinkedIn Sales Navigator
• CRM (Customer Relationship Management)
• Herramientas de productividad y seguimiento de ventas
• Conexión a internet estable y espacio de trabajo silencioso.
• Residencia en LATAM y disponibilidad para adaptarse a distintos husos horarios.

🚀 Beneficios:

• Trabajo 100 % remoto desde cualquier lugar de Latinoamérica.
• Salario base + bonos por rendimiento.
• Acceso a herramientas líderes en ventas.
• Gran oportunidad de desarrollo profesional en una empresa innovadora.
• Cultura de equipo dinámica, ambiciosa y colaborativa.

📩 ¿Interesado/a?

¡Postulá ahora y llevá tu carrera de ventas al siguiente nivel!

📍 100% Remoto | 🌎 Global | 🟠 Mid–Senior Level | 🧾 Full Time

🚀 Sobre la empresa

Esta empresa tech está transformando la monetización de contenido digital para publishers en web, mobile y CTV. Su plataforma PubGuru Ads permite a editores optimizar ingresos publicitarios de manera automatizada y eficiente, con foco en performance real.

🎯 ¿Qué harás como Product Manager?

• Definirás y liderarás el roadmap de producto para web, mobile y CTV
• Ejecutarás estrategias go-to-market para nuevas funcionalidades
• Trabajarás con equipos de ingeniería, diseño, marketing y ventas
• Escucharás a los usuarios, analizarás datos y realizarás benchmarks
• Definirás KPIs de adopción y éxito del producto
• Identificarás alianzas estratégicas para acelerar crecimiento, especialmente en mobile y CTV
• Representarás siempre la voz del publisher en las decisiones de producto

📌 Requisitos clave

• 3+ años de experiencia como Product Manager en ad tech (lado publisher)
• Conocimiento práctico de prebid.js (excluyente)
• Experiencia con GTM en productos ad tech complejos
• Conocimiento profundo de monetización en apps móviles (rewarded video, in-app bidding, interstitials)
• Experiencia en desktop, mobile y CTV
• Mentalidad analítica y orientada a datos
• Habilidades de comunicación y colaboración en entornos 100% remotos
• Capacidad para liderar proyectos de punta a punta en contextos dinámicos

🛠️ Herramientas & Skills

• prebid.js
• Product Analytics & A/B Testing
• Mobile Ad Monetization (rewarded video, in-app bidding)
• GTM Execution
• KPIs & Data Strategy

🎁 Beneficios

• 🌍 100% remoto – trabajá desde cualquier parte del mundo
• ⏰ Horarios flexibles
• 💡 Cultura orientada a resultados y autonomía
• 📈 Oportunidades de crecimiento e impacto global en el mundo ad tech

📨 ¿Te apasiona crear productos que generen valor real para editores digitales?

• ¡Sumate a este equipo que está redefiniendo la industria publicitaria! Aplicá ahora y liderá el desarrollo de soluciones ad tech innovadoras.

Modalidad: Part-time o Full-time – 100% remoto

Ubicación: Global 🌎 (preferencia LATAM)

Idioma requerido: Inglés avanzado (oral y escrito)

Salario: Pago en USD o moneda local, según preferencia

Industria: Ventas / Desarrollo comercial / Tecnología

Candidatos bienvenidos: Con experiencia previa o con ganas de desarrollarse en el área

🧠 Sobre la empresa

Nuestro cliente es una empresa en rápido crecimiento, enfocada en ofrecer soluciones orientadas a resultados para sus clientes. Valoran la innovación, la colaboración y brindan un entorno donde los perfiles de alto rendimiento pueden crecer y destacarse.

✨ Sobre el rol

Buscamos un/a Sales Representative proactivo/a y orientado/a a objetivos, apasionado/a por conectar con potenciales clientes, construir relaciones y cerrar oportunidades comerciales. Podés aplicar tanto para trabajar a tiempo completo como parcial.

🧾 Responsabilidades

• Contactar prospectos vía teléfono, email y redes sociales
• Calificar leads y detectar oportunidades de venta
• Presentar los productos o servicios de la empresa a potenciales clientes
• Gestionar el pipeline de ventas usando herramientas CRM
• Colaborar con los equipos de ventas y marketing para mejorar estrategias de outreach
• Superar objetivos de ventas y métricas de desempeño
• Mantenerse al día con tendencias del mercado y la competencia

✅ Requisitos

• Experiencia previa en ventas, desarrollo comercial o adquisición de clientes
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
• Seguridad al realizar outreach y manejar objeciones
• Inglés fluido (oral y escrito)
• Organización, orientación a resultados y actitud proactiva

🟡 Habilidades valoradas

• Experiencia en ventas B2B o generación de leads
• Conocimiento en técnicas de ventas consultivas
• Manejo de plataformas de automatización comercial y CRM

👥 Perfil personal ideal

• Autonomía y sentido de responsabilidad
• Actitud positiva y resiliencia frente a la presión
• Buen trabajo en equipo y colaboración
• Ganas de aprender, crecer y desarrollarse profesionalmente

🧰 Herramientas mencionadas

• Sistemas CRM
• Slack (comunicación interna)
• Zoom (reuniones virtuales)
• Plataformas de ventas y sales engagement tools

🎁 Beneficios

• 💵 Pago competitivo en USD o moneda local
• 📈 Oportunidades de desarrollo profesional
• 🏡 Trabajo remoto con flexibilidad horaria
• 🔗 Ser parte de una empresa dinámica, enfocada en resultados

📩 ¿Sos una persona comercial, con visión estratégica y te entusiasma conectar con nuevos clientes?

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Modalidad: Freelance – 100% comisión

Ubicación: Solo personas residentes en Latinoamérica (LATAM)

Idioma: Inglés avanzado (CVs solo en inglés serán considerados)

Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. (PST)

Salario: 100% comisión – promedio estimado de USD $1,000 – $1,500/mes por 4–5 cierres de trato

🧠 Sobre Hired Remoteli

Hired Remoteli es una agencia de reclutamiento que conecta a talento de primer nivel en LATAM con oportunidades laborales destacadas en Estados Unidos. Te ayudamos a avanzar profesionalmente con una red de clientes confiables y soporte personalizado en todo el proceso.

🧾 Sobre el cliente

Nuestro cliente es un broker líder en el sector de merchant cash advance (MCA) en EE.UU., brindando soluciones de financiamiento rápido y flexible para impulsar el crecimiento de pequeños y medianos negocios en todo el país.

✨ Tu rol como Appointment Setter

Como Appointment Setter, serás el motor del proceso comercial. Tu tarea principal será contactar a dueños de negocios, calificar sus necesidades y agendar citas para el equipo de ventas. Trabajarás con leads cálidos y tu misión será convertirlos en oportunidades concretas.

✅ Requisitos

• Título universitario o experiencia equivalente
• +2 años de experiencia en atención al cliente, ventas, telemarketing o generación de leads
• Inglés fluido (verbal y escrito)
• Alta tolerancia al volumen de llamadas
• Habilidades comunicativas y actitud positiva
• Experiencia en llamadas en frío (cold calling) y técnicas básicas de ventas
• Comodidad trabajando en entornos acelerados y enfocados en resultados

🎯 Responsabilidades clave

• Contactar a leads cálidos proporcionados por la empresa
• Calificar a los prospectos según sus necesidades de financiamiento
• Agendar citas para que el equipo de ventas cierre las oportunidades
• Dar seguimiento profesional y puntual a cada lead
• Registrar todas las interacciones en el CRM
• Coordinar con el equipo de ventas para asegurar una transición fluida del lead

🧰 Herramientas mencionadas

• Microsoft Workspace: Outlook, Docs, Sheets, Slides, Drive
• Microsoft Office: Word, Excel
• Hubstaff (web y desktop) + Hubstaff Tasks
• Microsoft Teams: reuniones, canales, categorías
• CRM (experiencia general requerida)

🎁 ¿Por qué sumarte?

• 💵 Pagos en USD
• 💼 Compensación adicional por horas extras
• 🚀 Oportunidades reales de crecimiento
• 🌴 Flexibilidad en tiempo libre
• 🧑‍💻 Trabajo 100% remoto, con leads ya proporcionados

📩 ¿Sos una persona comunicativa, con actitud comercial y querés trabajar con comisiones competitivas?

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Modalidad: Tiempo completo – 100% remoto

Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (hora EST)

Idioma: Inglés nivel C2 (oral y escrito)

Salario: Pago en USD o en moneda local según preferencia

Ubicación: Global 🌎

🧠 Sobre la empresa

Nuestro cliente es una empresa en crecimiento especializada en optimización de ventas y marketing. Se enfocan en generación de leads, engagement de clientes y estrategias basadas en datos para ayudar a negocios a expandir su alcance y mejorar sus tasas de conversión.

Buscan personas eficientes, con gran capacidad de comunicación y mentalidad orientada a resultados.

✨ Sobre el rol

Buscamos un/a Sales Assistant proactivo/a y detallista que apoye al equipo comercial. Esta posición es ideal para alguien con una actitud “go-getter”, habilidades de comunicación sobresalientes y pasión por las ventas y el marketing.

🧾 Responsabilidades

• Participar en llamadas de ventas y tomar notas detalladas.
• Dar seguimiento a leads por email o teléfono.
• Ingresar y actualizar información en el CRM de forma precisa.
• Ayudar en la creación y optimización de campañas de email marketing.
• Apoyar al equipo de ventas con tareas administrativas.
• Asegurar que todas las comunicaciones sigan las guías de marca y estilo.

✅ Requisitos indispensables

• Mínimo 1 año de experiencia en ventas, atención al cliente o roles similares.
• Inglés nivel C2, excelente comunicación escrita y verbal.
• Familiaridad con CRMs (HubSpot, Salesforce u otros).
• Conocimiento en email marketing y redacción de correos efectivos.
• Organización, atención al detalle y buena gestión del tiempo.

🟡 Se valorará

• Experiencia en ventas B2B o contacto directo con clientes.
• Conocimiento básico en metodologías de ventas y nurturing de leads.
• Manejo de herramientas como Mailchimp, ActiveCampaign, etc.
• Entendimiento de copywriting orientado a conversión.

💬 Perfil ideal

• Personalidad amigable, extrovertida y enérgica.
• Pensamiento rápido y actitud resolutiva.
• Compromiso, proactividad y ética de trabajo.
• Acento neutro o ligero para facilitar la comunicación clara.

🧰 Herramientas

• CRM: HubSpot, Salesforce o similares
• Email marketing: Mailchimp, ActiveCampaign, etc.
• Google Suite (Docs, Sheets, Gmail)
• Comunicación: Slack, Zoom

🎁 Beneficios

• 💵 Salario competitivo según experiencia
• 🗓 Tiempo libre pago + feriados reconocidos por la empresa
• 🏡 Trabajo remoto con horarios flexibles
• 📈 Oportunidad de crecimiento dentro de un equipo comercial dinámico
• 🧘 Balance real entre vida y trabajo

📩 ¿Sos organizado/a, comunicativo/a y te encanta el mundo de las ventas y el marketing?

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Título del Puesto: Representante de Desarrollo de Ventas (SDR)

Acerca de la Empresa:

Somos un proveedor líder de software de seguridad y soluciones de gestión de campo, dedicados a revolucionar la industria de guardias de seguridad con nuestra innovadora aplicación y plataformas basadas en la web.

Descripción del Puesto:

Buscamos un Representante de Desarrollo de Ventas motivado y con actitud positiva para unirse a nuestro creciente equipo. Esta es una posición remota de tiempo completo con amplias oportunidades de crecimiento y avance profesional.

Responsabilidades:

• Realizar llamadas en frío a clientes potenciales para generar nuevas oportunidades de negocio.
• Realizar un mínimo de 30 llamadas diarias a clientes potenciales.
• Identificar y calificar leads a través de técnicas de preguntas efectivas.
• Utilizar software CRM para rastrear y gestionar las interacciones con los clientes.
• Cumplir o superar los objetivos de ventas semanales y mensuales.
• Colaborar con los equipos de ventas y marketing para desarrollar y ejecutar estrategias de ventas.

Experiencia y Calificaciones Requeridas:

• Se prefiere de 6 meses a 1 año de experiencia en ventas.
• Historial comprobado de éxito en un rol de ventas.
• Sólidas habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.
• Capacidad de pensamiento crítico y toma de decisiones acertadas.
• Tenacidad y ambición para tener éxito en un entorno de ritmo rápido.
• Experiencia en llamadas en frío y generación de leads.

Habilidades Deseadas:

• Se prefiere experiencia previa en ventas, aunque no es un requisito indispensable.
• Dominio de software CRM, preferiblemente HubSpot.
• Debe tener una buena presencia y dicción en llamadas telefónicas y por Zoom.

Nivel de Inglés:

C2 (Avanzado/Proficiente)

¿Te apasiona ayudar a las personas a proteger su futuro y el de sus seres queridos, y además te identificas con un estilo de vida ético y sostenible? ¡Únete a nuestro equipo en crecimiento!

Buscamos un Agente de Seguros de Vida Remoto dinámico y motivado para conectar con clientes potenciales y ofrecerles soluciones de seguro de vida personalizadas que se adapten a sus necesidades únicas. En esta posición, tendrás la oportunidad de trabajar de forma flexible desde donde te encuentres, representando una empresa comprometida con la ética y el bienestar animal.

Tus responsabilidades incluirán:

• Conectar con clientes potenciales: Establecer contacto con clientes interesados para comprender sus necesidades de seguro de vida y presentarles opciones adecuadas y personalizadas.
• Educar y asesorar: Informar a los clientes sobre los beneficios y características de diversas pólizas de seguro de vida, brindando recomendaciones personalizadas para ayudarles a tomar decisiones informadas.
• Presentar cotizaciones: Preparar y presentar cotizaciones de seguros de vida de manera clara y comprensible, explicando la cobertura, los términos y las condiciones.
• Construir relaciones sólidas: Mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes para garantizar su satisfacción, fomentar la retención y asegurar el éxito a largo plazo.
• Gestionar el seguimiento de ventas: Mantener registros precisos de las actividades de venta, las interacciones con los clientes y los seguimientos realizados.
• Mantenerse actualizado: Estar al día con las tendencias de la industria, el conocimiento de los productos y la competencia para posicionar nuestras ofertas de manera efectiva.

Lo que buscamos en ti:

• Excelentes habilidades de comunicación: Capacidad sobresaliente para comunicarse de manera clara y efectiva con los clientes, asegurando la comprensión y generando confianza.
• Habilidades de persuasión y negociación: Habilidad para persuadir y negociar para cerrar ventas, manteniendo al mismo tiempo relaciones sólidas con los clientes.
• Gestión de relaciones con clientes: Capacidad para construir y mantener relaciones duraderas con los clientes.
• Automotivación y orientación a objetivos: Pasión por las ventas con la capacidad de mantenerse motivado y alcanzar los objetivos de forma independiente.
• Conocimiento de seguros (deseable): Familiaridad con los productos, pólizas y regulaciones de seguros de vida (se proporcionará capacitación integral al candidato adecuado).
• Claridad en la explicación de conceptos: Capacidad para explicar conceptos de seguros de manera sencilla y clara para que los clientes los comprendan fácilmente.
• Alineación con valores éticos: Compromiso con un estilo de vida cruelty-free y vegano, y entusiasmo por representar una empresa con estos valores.

Lo que te ofrecemos:

• Flexibilidad de trabajo remoto: Disfruta de la libertad de trabajar desde cualquier lugar, con un horario que se adapte a tu estilo de vida.
• Capacitación integral: Recibe una formación completa sobre productos, pólizas y regulaciones de seguros de vida para asegurar tu éxito.
• Leads de alta calidad: Concéntrate en vender: te proporcionamos leads de alta calidad sin costo adicional, lo que te permite enfocarte en construir relaciones y cerrar acuerdos.
• Oportunidades de crecimiento profesional: Aprovecha las oportunidades de crecimiento y avance dentro de una compañía Fortune 500.
• Ambiente de apoyo: Trabaja en un entorno de equipo colaborativo con acceso a tutoría continua y desarrollo profesional.
• La oportunidad de marcar la diferencia: Ayuda a las personas a proteger su futuro mientras representas una empresa con valores éticos que te importan.

Si eres una persona apasionada por las ventas, con excelentes habilidades de comunicación y te identificas con nuestros valores, ¡te invitamos a postularte!

I’m helping Solvo Global find a top candidate to join their team full-time for the role of Bilingual Sales Representative - Solvo Global México (Chihuahua, Chih.) “Be a top sales star, earn big bonuses, and double your salary in the most dynamic and rewarding workplace!” Compensation: MXN 11.7K/month. + Commissions (MXN 10K /month). Location: Avenida Universidad 2727, Parques de San Felipe, 31203 Chihuahua, Chih., México. Mission of Solvo Global: "At Solvo, our mission is to provide staffing solutions that increase productivity. We adapt to every work environment and bring in positive results. At the same time, we reduce operating costs without compromising quality. We are integrated by many students and professionals that have the knowledge and experience required to reach and exceed our client’s expectations.” What makes you a strong candidate: - You are proficient in BPO sales, and sales. - Spanish - Fully fluent. - English - Fully fluent. Responsibilities and more: Join our sales team and achieve success with Solvo Global If you have a B2+ or advanced level of English, experience in customer service, and are looking for a new opportunity in sales, this is your chance. At Solvo Global, we connect bilingual talent with exciting remote work opportunities for international companies. About the Position: - You will receive inbound calls from customers interested in our services. Your goal will be to close negotiations using your persuasion and communication skills. - Work schedule: 5 days a week, 40 hours with 2 days off. - Dynamic, competitive, and fun work environment. - Customer-driven performance: We seek proactive, persistent individuals who are responsible with their time and hungry for commissions. Benefits: - Base salary + attractive commissions + perfect attendance bonuses ($20 USD per week). - Grocery vouchers and Intek card. - Legal benefits: Social Security, year-end bonus, profit-sharing, vacation premium, and Sunday premium. - Retention bonus. - Paternity/maternity leave. - Paid vacation days. Location: - Offices in Chihuahua, Chihuahua - Avenida Universidad 2727, Parques de San Felipe 31203. What Makes Us Unique: - Cool work environment: Focus on autonomy and personal growth. - Competitions and activities: Team challenges, hotel stays, and much more. - Relaxed workspace: Silent movies for relaxation, background music. - Sales expectations: Out of every 10 calls, 3 sales are expected (30% conversion rate). - Scorecard and performance evaluation: Attendance rate above 85%, QA, and a maximum of 2 unjustified absences per pay period. If you're looking for a professional challenge, competitive earnings, and a team that pushes you to be better every day, Solvo Global is for you! Apply now and become part of our winning team! Job benefits: - Employment Contract and Work Environment: - Permanent contract. - Excellent working environment. - Well-being and Health: - Free gym access (Smart Fit). - Food discounts: 20% off at Avocalia, burritos, el crunch, and wings. - Dental Benefits: - Dental cleaning bonus at Oral Spazio, lower rates for orthodontics. - 20% off teeth whitening. - 10% off dental implants, family assessment bonus. - 25% off dental aesthetics. - Professional Development: - Access to courses at Solvo University. - 10% off María Cano for undergraduate and postgraduate programs. - Quarterly courses at Udemy. - Relocation: - Relocation day.

Descripción del empleo Como Referenciador y Cerrador de Ventas para Proyectos de Implementación Zoho en La nube In, serás responsable de identificar oportunidades de negocio y referenciar posibles clientes para nuestros proyectos. Tus tareas diarias incluirán la investigación de mercado, la identificación de clientes potenciales y el cierre de ventas para asegurar un flujo continuo de ingresos por comisión. Este es un puesto remoto, permitiéndote trabajar desde cualquier lugar. Requisitos - Experiencia en la identificación y referencia de oportunidades de ventas. - Conocimiento de herramientas CRM, especialmente Zoho (deseable). - Excelentes aptitudes de comunicación y habilidades interpersonales. - Capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo, y orientación a resultados. - Trabajo remoto. - Comisiones del 12.5% de la venta cerrada. - Capacitación para la atracción de leads. - Capacitación para el seguimiento sobre Zoho CRM. #J-18808-Ljbffr

Time Type: Full time Posted on: 5 Days Ago Job Requisition ID: R-127789 Job Description Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride. You will implement the operational capabilities of the business and support the operational elements for the market. You will coordinate route planning, system capabilities, and tools management for the sales team. How You Will Contribute You will: 1. Coordinate and initiate customer and employee master data changes for sales, including processing of data. 2. Support the implementation of organizational realignments for master data and administrative processes. 3. Support the revision/development of relevant sales policies and administrative processes including the provision in suitable media. 4. Test for system implementation and system changes working closely with sales as well as various internal departments and external service providers. 5. Identify and implement master data simplification opportunities. What You Will Bring A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge: 1. Experience in customer service, logistics, or sales support. 2. Basic knowledge of sales systems and tools (including SAP and MS Excel). 3. Solid communication and problem-solving skills. 4. Ability to handle and resolve multiple queries, respond quickly, and maintain composure. More About This Role: Contact with the sales team at management level and representatives. Statistical models Sell/Out of Stock. Converts transforms the information for the correct use for the commercial team. Data analysis and management. Planning for the IBP process. Tracking billing data for sell in/sell out. What You Need to Know About This Position: Advanced Office (Excel, PowerPoint). Preferably using POWER BI. Analytical skills. Experience analyzing data. Experience with wholesale channel. Highly developed analysis capacity / Numeric skills. Business Unit Summary Mondelez México has been in the country since 1927 and currently employs 6,000 wonderful people. Our diverse portfolio includes iconic and mouth-watering global brands such as Trident, Oreo, Philadelphia, and local jewels like Clorets and Bubbaloo. We are leaders in the making of cream cheese, powdered beverages, and confections—in fact, we make seven out of every 10 chewing gums consumed by Mexicans. Our growth is supported by our cutting-edge manufacturing facilities, such as our Puebla Plant and Nuevo León HUB, which are the largest gums, candies, and biscuits factories in the world in terms of volume. You can buy our products in 900,000 places in Mexico. We are also home to one of the 11 technology centers Mondelez International has worldwide, a specialized gum and candy facility that places us at the forefront of innovation and development in the country and drives our purpose to lead the future of snacking. We are pioneers in the country in work-life balance practices such as extended maternity leave, open spaces, remote work, and flexible working hours. Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Job Type Regular Sales Operations Sales At Mondelēz International, our purpose is to empower people to snack right through offering the right snack, for the right moment, made the right way. That means delivering a broader range of delicious, high-quality snacks that nourish life's moments, made with sustainable ingredients and packaging that consumers can feel good about. We have a rich portfolio of strong brands – both global and local, including many household names such as Oreo, belVita, and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka, and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum #J-18808-Ljbffr

Since 1998, we've been on a mission to reshape how players interact with their favorite games, growing into a global team of over 12,000 professionals spread across 70+ studios in 26 countries. We are always there to lend a hand to video games developers and publishers by offering a wide range of solutions: from art and audio to testing, localization and finally - Player Engagement - which is one of the fastest-growing Service Lines at Keywords Studios. Player Engagement provides technical support, community management, and trust & safety services for a wide range of AAA and Indie studios in the gaming industry. Join us in our mission to build engaging player communities and offer outstanding experiences! Role overview We are looking for experienced Business Development Managers to drive sales for our diverse service lines in 2025. This role focuses on our Player Engagement services, including Player Support, Player Safety, our Helpshift ticketing platform, and Community Management. As a fully remote position based in Europe, the Business Development Manager you will play a crucial role in our player engagement solutions team—leading strategic sales initiatives, building lasting client relationships, and expanding our service offerings. Your expertise will be instrumental in driving growth and shaping the future of our business. Take the next step in your sales career and lead the way in gaming innovation with Keywords Studios’ team! Requirements What are we looking for? Our Business Development Manager has a knack for the following skills: Leadership - Design and implement advanced sales strategies tailored to prospective clients, driving growth and market expansion by identifying key industry trends and opportunities. - Support portfolio directors and delivery teams in high-level account management, ensuring long-term client success through strategic oversight and engagement. - Deliver exceptional client support by proactively managing expectations alongside the player engagement solutions team and portfolio directors, ensuring seamless service delivery. Communication - Represent Keywords at key industry trade conferences, providing strategic insights and expert support at exhibition stands to drive business visibility and engagement. - Collaborate with operations experts, solutions experts, and the marketing team to strategically identify and target high-potential clients for Keywords' player engagement services, fostering strong internal and external relationships. Business - Expertly manage opportunities throughout the sales lifecycle, from lead qualification to deal closure, ensuring smooth transitions and long-term client satisfaction. - Contribute to strategic customer review meetings, working closely with portfolio directors to strengthen partnerships, identify upselling opportunities, and ensure continued business growth. Analytics - Adhere to the company's advanced sales methodology, producing insightful reports and tracking key performance metrics to refine sales strategies and improve decision-making. - Partner with player engagement solutions architects and marketing teams to qualify leads, ensuring data-driven alignment with business goals and maximizing conversion rates. You'd be a great fit for this role if you have: - Proven experience in selling player (customer) support services, community management, player (customer) safety, and the underlying technology platforms that support these services—preferably within the gaming industry or closely related sectors. While experience in any of these areas is valuable, priority will be given to candidates with industry expertise and a track record of selling the full suite of services. - Demonstrated success in managing commercial client relationships, fostering long-term partnerships, and driving revenue growth. - Strong expertise in ticketing CRM systems, player (customer) support technologies, and automation solutions—with a deep understanding of how they enhance operational efficiency and player experience. - Collaborative mindset with the ability to work cross-functionally with central teams, contributing to divisional growth and strategic alignment. - Experience working alongside solutions architecture teams and effectively representing a comprehensive suite of services to clients. Benefits - Law Benefits. - 2 days off. After 3 months of employment: - Medical expenses insurance. - Saving funds. - Grocery tickets ($1,200) Phases of our recruitment journey: - You send us your application with your updated resume. - After reviewing your candidacy, if your profile fits the position we’ll invite you for the online Interview via MS Teams with one of our Talent Acquisition Specialists. It’s a perfect chance to exchange questions and get to know each other better. - For most of the projects there might be a second and/or third interview with a Team Lead or an Operations Manager. - At the end of our journey - hopefully you will receive an offer and become our new Keywordian! Our recruitment process is fully online and remote. We value each application and review every candidate individually. Our recruitment team will get back to you as soon as they can to inform you about the status of your candidacy. If you're interested in joining our team, we highly encourage you to apply. That would be it from us - now we are waiting for your move! #imaginemore Please be advised that this position requires the successful applicants to be able to effectively communicate in English (both verbally and in writing). This is due to the position requiring constant communication with clients and team members out side of Mexico. By providing your information in this application, you understand that we will collect and process your information in accordance with our Applicant Privacy Notice. For more information, please see our Applicant Privacy Notice at https://www.keywordsstudios.com/en/applicant-privacy-notice. Al brindar su información en esta solicitud, usted indica que entiende que recolectaremos y procesaremos su información de acuerdo con nuestro Aviso de privacidad para solicitantes. Para más información, consulte nuestro Aviso de privacidad para solicitantes en https://www.keywordsstudios.com/en/applicant-privacy-notice. Role Information: EN Studio: Keywords Studios Location: Americas Area of Work: Player Engagement Service: Engage Employment Type: Full Time, Permanent Working Pattern: Remote

Time Type: Full time Posted on: 5 Days Ago Job Requisition ID: R-127789 Job Description Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride. You will implement the operational capabilities of the business and support the operational elements for the market. You will coordinate route planning, system capabilities, and tools management for the sales team. How You Will Contribute You will: 1. Coordinate and initiate customer and employee master data changes for sales, including processing of data. 2. Support the implementation of organizational realignments for master data and administrative processes. 3. Support the revision/development of relevant sales policies and administrative processes including the provision in suitable media. 4. Test for system implementation and system changes working closely with sales as well as various internal departments and external service providers. 5. Identify and implement master data simplification opportunities. What You Will Bring A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge: 1. Experience in customer service, logistics, or sales support. 2. Basic knowledge of sales systems and tools (including SAP and MS Excel). 3. Solid communication and problem-solving skills. 4. Ability to handle and resolve multiple queries, respond quickly, and maintain composure. More About This Role: Contact with the sales team at management level and representatives. Statistical models Sell/Out of Stock. Converts transforms the information for the correct use for the commercial team. Data analysis and management. Planning for the IBP process. Tracking billing data for sell in/sell out. What You Need to Know About This Position: Advanced Office (Excel, PowerPoint). Preferably using POWER BI. Analytical skills. Experience analyzing data. Experience with wholesale channel. Highly developed analysis capacity / Numeric skills. Business Unit Summary Mondelez México has been in the country since 1927 and currently employs 6,000 wonderful people. Our diverse portfolio includes iconic and mouth-watering global brands such as Trident, Oreo, Philadelphia, and local jewels like Clorets and Bubbaloo. We are leaders in the making of cream cheese, powdered beverages, and confections—in fact, we make seven out of every 10 chewing gums consumed by Mexicans. Our growth is supported by our cutting-edge manufacturing facilities, such as our Puebla Plant and Nuevo León HUB, which are the largest gums, candies, and biscuits factories in the world in terms of volume. You can buy our products in 900,000 places in Mexico. We are also home to one of the 11 technology centers Mondelez International has worldwide, a specialized gum and candy facility that places us at the forefront of innovation and development in the country and drives our purpose to lead the future of snacking. We are pioneers in the country in work-life balance practices such as extended maternity leave, open spaces, remote work, and flexible working hours. Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Job Type Regular Sales Operations Sales At Mondelēz International, our purpose is to empower people to snack right through offering the right snack, for the right moment, made the right way. That means delivering a broader range of delicious, high-quality snacks that nourish life's moments, made with sustainable ingredients and packaging that consumers can feel good about. We have a rich portfolio of strong brands – both global and local, including many household names such as Oreo, belVita, and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka, and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo Como Referenciador y Cerrador de Ventas para Proyectos de Implementación Zoho en La nube In, serás responsable de identificar oportunidades de negocio y referenciar posibles clientes para nuestros proyectos. Tus tareas diarias incluirán la investigación de mercado, la identificación de clientes potenciales y el cierre de ventas para asegurar un flujo continuo de ingresos por comisión. Este es un puesto remoto, permitiéndote trabajar desde cualquier lugar. Requisitos - Experiencia en la identificación y referencia de oportunidades de ventas. - Conocimiento de herramientas CRM, especialmente Zoho (deseable). - Excelentes aptitudes de comunicación y habilidades interpersonales. - Capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo, y orientación a resultados. - Trabajo remoto. - Comisiones del 12.5% de la venta cerrada. - Capacitación para la atracción de leads. - Capacitación para el seguimiento sobre Zoho CRM. #J-18808-Ljbffr

📍 100% remoto | LatAm
💼 Tiempo completo | Área: Ventas / Prospección
💰 Salario base: $200 USD + 3% de comisión (cash collected) | Escalable

🌱 Sobre Bigenics

En Bigenics, transformamos vidas a través de la reprogramación metabólica y neuro nutricional, ayudando a miles de personas a mejorar su salud sin recurrir a dietas extremas ni soluciones temporales. Estamos en plena expansión global y buscamos un/a Setter con mentalidad ganadora, experiencia en ventas de alto valor y ambición de crecer en un entorno de alto rendimiento.

🎯 ¿Qué harás en este rol?

• Prospectar, contactar y pre-calificar leads interesados en nuestros programas.
• Agendar citas calificadas para el equipo de Closers.
• Usar técnicas de persuasión y rapport para mejorar la tasa de conversión.
• Realizar seguimiento a interesados y reactivar contactos fríos.
• Contactar prospectos que no completaron su registro o no agendaron.
• Documentar interacciones y métricas en nuestras plataformas digitales.
• Colaborar activamente con el equipo comercial para optimizar resultados.

✅ ¿Qué buscamos en vos?

• Formación como Setter o SDR (deseable).
• +1 año de experiencia en prospección o ventas (Setter, SDR, Inside Sales).
• Edad: 30 años en adelante (hombres y mujeres).
• Capacidad para contactar y filtrar leads vía redes sociales, llamadas, WhatsApp y correo.
• Buen manejo de objeciones básicas.
• Conexión a internet estable + computador propio (imprescindible).
• Disponibilidad horaria, incluidos fines de semana.
• Compromiso a largo plazo (mínimo 2 a 3 años).

🌟 ¿Qué ofrecemos?

• 💻 Modalidad 100% remota.
• 💸 Salario base de $200 USD + 3% de comisiones (cash collected).
• 📈 Plan de crecimiento y escalabilidad.
• 🧠 Integrarte a un equipo de alto rendimiento, enfocado en resultados.

¿Te apasiona ayudar a otros, tenés mentalidad de crecimiento y querés desarrollarte en el mundo de las ventas digitales?
¡Unite a Bigenics y llevá tu carrera al siguiente nivel!

Time Type: Full time Posted on: 5 Days Ago Job Requisition ID: R-127789 Job Description Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride. You will implement the operational capabilities of the business and support the operational elements for the market. You will coordinate route planning, system capabilities, and tools management for the sales team. How You Will Contribute You will: 1. Coordinate and initiate customer and employee master data changes for sales, including processing of data. 2. Support the implementation of organizational realignments for master data and administrative processes. 3. Support the revision/development of relevant sales policies and administrative processes including the provision in suitable media. 4. Test for system implementation and system changes working closely with sales as well as various internal departments and external service providers. 5. Identify and implement master data simplification opportunities. What You Will Bring A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge: 1. Experience in customer service, logistics, or sales support. 2. Basic knowledge of sales systems and tools (including SAP and MS Excel). 3. Solid communication and problem-solving skills. 4. Ability to handle and resolve multiple queries, respond quickly, and maintain composure. More About This Role: Contact with the sales team at management level and representatives. Statistical models Sell/Out of Stock. Converts transforms the information for the correct use for the commercial team. Data analysis and management. Planning for the IBP process. Tracking billing data for sell in/sell out. What You Need to Know About This Position: Advanced Office (Excel, PowerPoint). Preferably using POWER BI. Analytical skills. Experience analyzing data. Experience with wholesale channel. Highly developed analysis capacity / Numeric skills. Business Unit Summary Mondelez México has been in the country since 1927 and currently employs 6,000 wonderful people. Our diverse portfolio includes iconic and mouth-watering global brands such as Trident, Oreo, Philadelphia, and local jewels like Clorets and Bubbaloo. We are leaders in the making of cream cheese, powdered beverages, and confections—in fact, we make seven out of every 10 chewing gums consumed by Mexicans. Our growth is supported by our cutting-edge manufacturing facilities, such as our Puebla Plant and Nuevo León HUB, which are the largest gums, candies, and biscuits factories in the world in terms of volume. You can buy our products in 900,000 places in Mexico. We are also home to one of the 11 technology centers Mondelez International has worldwide, a specialized gum and candy facility that places us at the forefront of innovation and development in the country and drives our purpose to lead the future of snacking. We are pioneers in the country in work-life balance practices such as extended maternity leave, open spaces, remote work, and flexible working hours. Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Job Type Regular Sales Operations Sales At Mondelēz International, our purpose is to empower people to snack right through offering the right snack, for the right moment, made the right way. That means delivering a broader range of delicious, high-quality snacks that nourish life's moments, made with sustainable ingredients and packaging that consumers can feel good about. We have a rich portfolio of strong brands – both global and local, including many household names such as Oreo, belVita, and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka, and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum #J-18808-Ljbffr

📝 Editor/a de Contenidos en Inglés (B2B)

📍 Remoto | Full-Time | Intermedio

📚 Área: Gestión de Producto / Educación / Contenido Técnico

📌 Sobre TripleTen

TripleTen es un bootcamp de programación líder en EE.UU. y América Latina que ayuda a estudiantes a desarrollar habilidades en programación, análisis de datos, inteligencia artificial y machine learning para insertarse en la industria tecnológica en menos de un año. Con una garantía de devolución del 100% del dinero y una tasa de empleabilidad del 87%, nuestro impacto ya ha transformado la vida de más de 6,000 graduados.

En esta nueva etapa, estamos expandiéndonos al mercado B2B, ofreciendo soluciones de capacitación y upskilling para empresas globales. Por eso, estamos buscando un/a Editor/a de Contenidos en Inglés que se una a nuestro equipo y nos ayude a mantener la calidad, coherencia y estilo en nuestros materiales educativos.

🎯 ¿Qué harás?

• Editar lecciones escritas: claridad, estructura, formato, tono de voz y corrección gramatical.
• Revisar guiones y diapositivas de lecciones en video.
• Editar materiales para sesiones en vivo como presentaciones de webinars.
• Corregir documentos complementarios: sílabos, materiales de ventas, fichas informativas, etc.
• Actualizar y mantener guías internas, como diccionarios y plantillas de estilo.

✅ Requisitos

• Dominio avanzado de inglés (US English).
• Experiencia previa en redacción y edición para audiencias angloparlantes, idealmente en contenido educativo o técnico.
• Conocimiento en temas como negocios, TI, ciencia de datos, IA y ML.
• Capacidad para dar feedback editorial a creadores de contenido.
• Experiencia trabajando con guías de estilo, diccionarios y otros recursos editoriales.
• Buen criterio visual para formato de textos en presentaciones y gráficos.
• Deseable: experiencia editando textos generados por IA.
• Deseable: conocimiento básico de localización y flujos de traducción.

💡 Valoramos en vos

• Autonomía y proactividad.
• Atención al detalle y enfoque riguroso.
• Empatía con el usuario: mentalidad centrada en el estudiante.
• Compromiso y dedicación con los resultados del equipo.

🎁 Lo que ofrecemos

• Contrato full-time 100% remoto.
• Evaluación de desempeño anual + sistema de bonos.
• Oficina digital con herramientas modernas (Notion, Slack, Figma, Miro, etc.).
• Confianza en tu experiencia: sin micromanagement.
• Gran oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Equipo diverso, colaborativo y muy buena onda.

¿Te interesa formar parte de un equipo global que está transformando la educación tech?

Postulate y prepárate para completar una breve prueba tras tu entrevista introductoria online.

📍 Ubicación: Remoto (LATAM)

🕐 Modalidad: Full-time | Proyecto de 8 meses

💼 Área: People & Operations

🌟 Sobre TripleTen

En TripleTen estamos construyendo uno de los bootcamps online más importantes del mercado, enfocado en carreras tecnológicas. Operamos en EE.UU. y América Latina, y garantizamos empleo a nuestros estudiantes con una tasa de colocación del 87%.

En 2025 buscamos expandir nuestro equipo de ventas LATAM en +100 profesionales y queremos sumar reclutadores que nos ayuden a alcanzar esa meta.

🚀 Tu rol como Reclutador/a de Ventas

Como Recruiter trabajarás con un modelo de pago por comisión por contratación, además de un sueldo base mensual. Serás responsable de encontrar y seleccionar a los mejores talentos de ventas para roles como:

• SDRs (Sales Development Representatives)
• Closers Senior
• Supervisores de Ventas

💰 ¡Cuantas más contrataciones logres, más ganás! (Sin tope de comisiones).

🎯 Meta: 10-15 contrataciones mensuales.

📅 Duración del proyecto: 8 meses.

👥 Reportás a: LATAM Lead Recruiter.

💼 Responsabilidades principales

• Reclutar perfiles de ventas para un entorno startup B2C.
• Hacer sourcing activo en LinkedIn, portales de empleo y redes.
• Realizar entrevistas iniciales y preselección de candidatos.
• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento: publicación, entrevistas, onboarding.
• Trabajar en conjunto con líderes de ventas y HR para entender bien los perfiles buscados.
• Alcanzar objetivos mensuales de contratación.
• Ser embajador/a de la marca: comunicar misión, valores y beneficios de unirse a TripleTen.
• Mantenerse actualizado/a en tendencias de reclutamiento y compensación en el sector.

🧩 Requisitos

• Experiencia comprobable en reclutamiento de alto volumen (idealmente en ventas).
• Conocimiento del proceso de selección de perfiles comerciales.
• Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.
• Orientación a objetivos y mentalidad de trabajo bajo comisión.
• Organización y capacidad de manejar múltiples procesos a la vez.
• Familiaridad con herramientas como LinkedIn Recruiter, job boards, CRMs (deseable).
• Pasión por la educación y la tecnología (¡nos encanta lo que hacemos!).

💵 Compensación

• Sueldo base mensual: USD $600 – $800
• Comisión por contratación exitosa (una vez completada la semana de onboarding)
• Ingreso mensual estimado total: USD $1,300 – $2,000+
• (sin tope, depende de tu performance)

🌍 ¿Qué ofrecemos?

• 100% remoto, trabajá desde donde quieras 🌎
• Rol con impacto directo en el crecimiento de una EdTech en expansión
• Equipo dinámico y colaborativo
• Flexibilidad y autonomía para liderar tu propio ritmo

📩 ¿Querés postularte?

Envianos tu CV en inglés y contanos por qué sos la persona ideal para este reto.

¡Sumate al equipo que está transformando la educación tech en América Latina!

📍 Ubicación: Remoto (LATAM)

🕐 Modalidad: Full-time

💻 Industria: Tecnología / Hosting WordPress

🌍 Idioma: Inglés avanzado (excluyente)

💡 Sobre Kinsta

Kinsta es una de las principales empresas de hosting administrado para WordPress, con más de 120.000 negocios que confían en nosotros, incluyendo startups, universidades y compañías Fortune 500.

Nuestra misión es clara: crecer cada día y brindar un servicio excepcional (¡97% de satisfacción de clientes!).

Somos un equipo 100% remoto, flexible, donde se valora la autonomía, el aprendizaje constante y la creatividad para impulsar resultados reales.

🎯 ¿Qué harás como SDR en Kinsta?

Serás la primera conexión con nuestros futuros clientes, creando estrategias de contacto personalizadas y generando interés genuino en nuestros servicios.

Trabajarás en conjunto con el equipo de Account Executives para nutrir el pipeline y programar reuniones de calidad.

Tus responsabilidades incluirán:

• Ser el primer punto de contacto para leads potenciales.
• Utilizar herramientas como HubSpot para investigar y calificar leads.
• Diseñar estrategias creativas de prospección: email, llamadas, video, redes sociales.
• Experimentar con mensajes y canales para optimizar resultados.
• Programar reuniones calificadas para los AE.
• Mantener registros precisos y actualizados en el CRM.
• Participar en sesiones de ideas y mejoras del proceso.

✅ Requisitos

• 1 a 2 años de experiencia en ventas o roles similares (SDR, prospección).
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés (C1+).
• Interés genuino por el mundo tech.
• Confiado/a y entusiasta para hacer contacto por diferentes canales.
• Organizado/a, con mentalidad orientada a resultados.

Plus

• Experiencia previa en ventas o conocimiento básico del sector hosting.
• Certificación en ventas o desarrollo comercial.
• Conocimiento de HubSpot, Salesforce o herramientas de prospección.
• Idioma adicional a inglés (español, portugués, francés, alemán, etc.).

🎁 Beneficios

• 🌎 100% remoto y horario flexible.
• 💸 Presupuesto anual para gastos de trabajo remoto.
• 🏖️ Tiempo libre flexible (PTO).
• 👶 Licencia parental paga.
• 📚 Presupuesto anual para desarrollo profesional (desde el primer año).
• 🎉 Sabático cada 3 años.
• 🏥 Beneficios médicos (visión, dental) para contrataciones en EE.UU., UK y Hungría.
• 💼 401k (EE.UU.) y plan de pensión (UK).

📌 ¿Te interesa?

¡Este rol es ideal para personas creativas, curiosas y con pasión por las ventas!

📄 Postulate con tu CV en inglés y prepárate para unirte a un equipo global de alto impacto.

🌎 Remote | LatAm - WE ARE EXCLUSIVELY CONSIDERING APPLICATIONS FROM INDIVIDUALS CURRENTLY RESIDING IN LATAM.

❗️ONLY ENGLISH RESUMES WILL BE CONSIDERED

️️🗣️ ️PLEASE NOTE THAT THIS ROLE REQUIRES ENGLISH PROFICIENCY (C1-C2 LEVEL)

💼 START DATE: ASAP

About Motum:

Motum focuses on creating high-performing international teams for US-based companies. Our mission is to empower ambitious and qualified individuals from all over the world, and connect them with U.S. companies for fully-remote roles that match their skills and aspirations. Ready to join us?

About the Role:

Are you passionate about creating and executing digital strategies that drive growth and engagement? As a Social & Content Specialist, you'll lead the charge in creating standout content and building authentic relationships across platforms. You will bring brands to life online by crafting compelling content that resonates with audiences and supports business goals.

Responsibilities:

• Develop & Implement Strategies: Design and execute social media strategies that align with business goals, grow communities, and enhance brand visibility.
• Content Creation & Curation: Create visually compelling and engaging content tailored to diverse audiences and platforms.
• Social Media Management: Manage social media accounts for different clients, ensuring brand consistency and a strong online presence.
• Audience Engagement: Build and nurture relationships by interacting with followers, responding to comments, and initiating meaningful conversations.
• Performance Analytics: Monitor social media metrics, analyze performance, and adapt strategies for optimal results.
• Cross-Functional Collaboration: Work closely with marketing, design, and content teams to align messaging and storytelling.
• Trend Spotting: Stay ahead of the curve with emerging tools, trends, and best practices in social media.

Requirements & Qualifications

• At least 2-3 years of experience managing social media accounts and driving community growth.
• Expertise in crafting high-quality visuals, graphics, and written content.
• Proficiency in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) and Canva.
• Strong skills in using social media analytics tools (e.g., Hootsuite, Sprout Social, Google Analytics).
• Ability to create innovative, data-driven strategies that meet business objectives.
• Excellent English skills (written and verbal) to engage audiences effectively.

Would Love If You Have:

• Experience with video creation and editing.
• Background working with luxury or premium brands.
• Familiarity with AI tools for content creation

👉🏻 We Want To Hear From You If You Are Someone Who...

• Is a fan of Gary Vee
• Is passionate about brand storytelling and content creation
• Builds and engages communities around brands
• Stays curious on social media trends
• Adapts to new technologies quickly

Additional Information:

• 🕘 Working Hours: 9am-5pm PT (flexible)
• 💼 Full-Time: 40 hours per week, Mon-Fri
• 📄 Type of Contract: Independent Contractor
• 💵 Compensation: $1,400-$1,800 USD per month

Benefits:

• 🌎 100% remote role!
• ️🏖️ Unlimted PTO
• 🇺🇸 Grow along a top US company and shape its future
• 🚀 Career advancement opportunities

Ubicación: Belgrado, Ciudad de México, Medellín, Bogotá, Buenos Aires, Río de Janeiro, São Paulo, Lima, Panamá, Ciudad del Cabo

Modalidad: Full-time | 100% remoto

Tipo de contrato: Contractor (independiente)

Horario: Lunes a viernes (horario fijo)

Idioma requerido: Inglés fluido (oral y escrito)

Experiencia requerida: 2+ años en ventas, retención de clientes o similares

Sobre la marca 🚿❄️

Imaginá formar parte de una marca líder que está revolucionando el mundo del bienestar con sus baños de hielo. En solo dos años, este equipo se convirtió en una referencia del sector wellness, ayudando a miles de personas a recuperar energía, mejorar su rendimiento y sentirse mejor cada día.

Hoy están creciendo y buscan un Inbound Sales Agent para llevar su impacto al siguiente nivel. Si sos un crack vendiendo, te apasiona el bienestar y querés trabajar con propósito, esta oportunidad es para vos.

Tu misión 💼

Serás el primer punto de contacto con leads interesados: vas a gestionar consultas entrantes, manejar objeciones, cerrar ventas y garantizar una experiencia de cliente fluida, cuidando cada detalle del proceso.

Responsabilidades del rol

• Responder consultas inbound vía teléfono, email, chat, mensajes directos y redes sociales.
• Cerrar ventas y gestionar objeciones para reducir devoluciones y cancelaciones.
• Realizar seguimientos proactivos a leads para aumentar la tasa de conversión.
• Sugerir productos complementarios para aumentar el valor promedio del ticket.
• Redirigir casos de soporte al equipo correspondiente para garantizar resolución rápida.
• Resolver incidencias técnicas básicas a través de herramientas como Gorgias, Aircall o Zendesk.
• Colaborar con el equipo de atención al cliente para una experiencia de cliente cohesiva.
• Medir y analizar métricas de rendimiento para seguir mejorando los procesos de ventas.

¿Quién sos vos? 🔍

• Tenés al menos 2 años de experiencia en ventas o retención de clientes.
• Tenés inglés fluido, tanto oral como escrito.
• Sabés vender, convencer y manejar objeciones con confianza.
• Sos organizado/a y podés gestionar múltiples interacciones a la vez.
• Tenés experiencia con herramientas como Gorgias, Zendesk, Shopify o Aircall (deseable).
• Te interesa el sector del bienestar, el rendimiento físico o marcas DTC.
• Sos empático/a, motivado/a y trabajás bien tanto solo como en equipo.

Lo que te espera 🌱

• Puesto 100% remoto
• Marca innovadora y en crecimiento dentro del sector wellness
• Oportunidad de crecer profesionalmente con un equipo global
• Herramientas y procesos claros para mejorar constantemente tu desempeño
• Cultura basada en la energía positiva, impacto real y enfoque humano

¿Querés sumarte?

Postulate con tu CV en inglés. Esta es tu oportunidad de formar parte de una marca global que está cambiando el juego en la industria del bienestar. 🌊❄️

📍 Ubicación: 100% Remoto

🕘 Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 CDMX

💵 Salario base: Desde USD 1.200 brutos + incentivos trimestrales (hasta USD 3.000)

🏢 Empresa: TripleTen – Plataforma educativa internacional líder en bootcamps tecnológicos

🌎 Estudiantes en todo el mundo y expansión en mercado B2B desde 2024

🔍 ¿Qué harás?

• Contactar clientes potenciales (no es venta en frío)
• Calificar leads y agendar reuniones de venta para el equipo de cierre
• Utilizar WhatsApp, llamadas telefónicas y CRM para el seguimiento
• Identificar las necesidades del cliente y registrar todo en CRM
• Cumplir con metas y resultados mensuales establecidos

✅ Requisitos

• Al menos 1 año de experiencia en televentas / telemarketing
• Español nativo o muy fluido
• Buen manejo de CRM
• Habilidades de comunicación fuertes
• Orientación a resultados y motivación propia
• Inglés: deseable, no excluyente

🎁 Lo que ofrecen

• Trabajo 100% remoto
• Salario competitivo + bonos trimestrales
• Equipo internacional y dinámico
• Oportunidad de crecer en un mercado en expansión

Si te interesa postularte, puedo ayudarte a preparar:

📌 Un CV en inglés o español,

📌 Un mensaje de presentación,

📌 O una respuesta al anuncio en el tono adecuado.

Empresa: Learnlight
Modalidad: 100% Remoto
Ubicación: Latinoamérica (postulación en inglés)
Tipo de puesto: Full-time
Idioma requerido: Inglés avanzado (obligatorio)

Sobre la empresa:
Learnlight es una EdTech global que ofrece capacitación en idiomas, habilidades interculturales y comunicación para empresas en más de 180 países. Con más de 700,000 estudiantes alrededor del mundo, colaboran con compañías internacionales para potenciar sus equipos a través de programas de formación innovadores.

¿Qué harás en este rol?

• Contactar y calificar leads inbound que ingresen por los canales de marketing.
• Identificar necesidades de clientes potenciales y proponer soluciones de valor.
• Agendar reuniones comerciales para el equipo de ventas.
• Colaborar con los equipos de Marketing y Business Development para generar oportunidades.
• Gestionar relaciones a largo plazo con leads calificados.
• Utilizar herramientas como CRM, correo, LinkedIn y llamadas para nutrir el pipeline.
• Colaborar con reportes semanales/mensuales y mantener actualizada la información en CRM.

¿Qué buscamos?

• Inglés avanzado/nativo (excluyente).
• +1 año de experiencia en ventas, desarrollo comercial o roles similares.
• Experiencia B2B o en entornos SaaS/EdTech es un plus.
• Excelente comunicación oral y escrita.
• Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados.
• Conocimiento básico en CRM (Hubspot deseable).
• Título universitario en Marketing, Negocios, Comunicación o afines.

Lo que ofrece Learnlight:

• Trabajo remoto 100% con horario flexible.
• Salario competitivo en USD.
• Presupuesto anual para home office ($1,000 USD).
• Días libres pagados + 2 días off al año adicionales.
• Capacitaciones, acceso a cursos y clases de idiomas.
• Oportunidades reales de crecimiento dentro del equipo comercial.
• Cultura inclusiva y diversa, con foco en el desarrollo profesional.

📈 Sales Manager – Corporate LATAM

100% remoto | Tiempo completo
¿Listo para liderar la estrategia de ventas de una de las startups más potentes de LATAM?

¿Sos una persona con visión estratégica, pasión por los resultados y habilidades para liderar equipos de alto rendimiento? Si además te interesa formar parte de una empresa con impacto en miles de negocios en toda Latinoamérica…
¡Este desafío es para vos!

🌟 Sobre Alegra

En Alegra estamos transformando la manera en que las Pymes gestionan sus finanzas. Somos un equipo de más de 450 personas trabajando de forma 100% remota, con presencia en más de 12 países de LATAM y España, y una cultura única, innovadora y dinámica que potencia el talento con propósito. 💪

🎯 Tu misión como Sales Manager

Liderarás el equipo de Corporate Sales, asegurando una ejecución impecable del proceso de ventas B2B en LATAM. Desde la estrategia y gestión del pipeline hasta la optimización de métricas y KPIs, serás clave en el crecimiento de nuestra operación comercial.

🚀 Tus principales responsabilidades:

• Supervisar el equipo de ventas corporativas, asegurando cumplimiento de objetivos y alto rendimiento.
• Gestionar el ciclo completo de ventas: lead qualification, negociación y cierre.
• Entrenar, guiar y dar feedback continuo al equipo comercial.
• Asegurar la veracidad y actualización de la data en todos los procesos.
• Participar en eventos clave para la estrategia comercial.
• Agendar y liderar reuniones 1:1, Dailys de resultados y análisis de métricas del equipo.
• Promover una cultura enfocada en datos, excelencia y dignificación del rol comercial.
• Definir junto al Head of Sales la estrategia de adquisición.
• Mantenerse al tanto del contexto local, normativa y oportunidades del mercado.

✅ Lo que esperamos de vos:

• Formación en Administración, Finanzas, Marketing, Tecnología o afines.
• +5 años de experiencia liderando equipos de ventas B2B/Corporate Sales, especialmente en segmentos Enterprise, SaaS o tecnología.
• Excelentes habilidades de comunicación y relación a nivel ejecutivo.
• Conocimiento de ventas SaaS, IaaS, Cloud u otros entornos similares.
• Afinidad con el uso de herramientas tecnológicas, inteligencia artificial y análisis de datos.
• Experiencia con CRM y plataformas CCaaS.
• Alto enfoque en métricas y estrategias de prospección basadas en datos.

🎯 Es un plus si conocés sobre facturación electrónica, contabilidad o soluciones para Pymes.

💙 ¿Qué te ofrecemos?

• 🏡 Trabajo 100% remoto.
• 💼 Relación laboral estable y a largo plazo (¡no freelance!).
• 🧭 Plan de carrera con oportunidades reales de crecimiento.
• 📚 Acceso a cursos, capacitaciones y biblioteca digital.
• 🎂 Medio día libre y cena especial en tu cumpleaños.
• 🧘‍♀️ Clases de yoga, inglés, sesiones de coaching y bienestar.
• 🛠️ Apoyo económico para armar tu espacio de trabajo ideal.
• 🩺 Cobertura en salud y dos días de cuidado personal extra al año.
• 🤝 Cultura diversa, inclusiva y colaborativa.

🌈 Diversidad en Alegra

Valoramos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad o discapacidad. Si necesitás ajustes durante el proceso o querés compartir tus pronombres, contanos en tu postulación.

🕐 ¿Cómo es el proceso de selección?

• Dura entre 2 a 4 semanas.
• Siempre vas a recibir feedback.
• Si necesitás reprogramar una etapa, solo tenés que avisarnos. Estamos para acompañarte.

📩 ¿Listo/a para hacer lovework en vez de homework?
Sumate a Alegra y crezcamos juntos.
#AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge

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📍 Remoto | Preferencia en Mérida, Yucatán | México y EE.UU.

Sobre Nosotros

Somos un despacho especializado en diseño, renders y proyectos arquitectónicos, comprometidos con la creación de visualizaciones de alta calidad para nuestros clientes. Estamos en búsqueda de un perfil de ventas dinámico y con experiencia en marketing digital para generar y gestionar clientes en México y EE.UU.

¿Qué harás en este rol?

🔹 Identificar y contactar clientes potenciales en el sector de diseño y arquitectura.
🔹 Promocionar y vender servicios de diseño y renderizado.
🔹 Ejecutar estrategias de ventas y marketing digital para atraer leads calificados.
🔹 Cerrar ventas y negociar proyectos asegurando la satisfacción del cliente.
🔹 Gestionar bases de datos y CRM para optimizar la conversión de clientes.

Requisitos

✅ Educación: Licenciatura o técnico en áreas afines a ventas (puede ser trunca).
✅ Experiencia: Mínimo 2 años en ventas y marketing digital.
✅ Conocimientos en redes sociales y publicidad digital: LinkedIn, Google Ads, email marketing, entre otros.
✅ Inglés avanzado (para comunicación con clientes en EE.UU. y redacción de propuestas).
✅ Habilidades en negociación y cierre de ventas.
✅ Dominio de herramientas de generación de leads y CRM.
✅ Equipo propio (laptop o computadora, si resides fuera de Mérida).

Beneficios

💰 Sueldo mensual: $8,000 MXN (con posibilidad de incremento a partir del tercer mes según productividad).
📈 Comisiones sin tope por cada cliente y proyecto cerrado.
📜 Prestaciones de ley y aguinaldo.
🏡 Trabajo remoto, con posibilidad de reubicación en Mérida.

📩 ¿Eres apasionado por las ventas y el marketing digital?
¡Postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo! 🚀

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📍 Ubicación: Preferentemente en Mérida, Yucatán (abierto a cualquier parte de México)
💼 Modalidad: Remoto con posibilidad de reubicación a Mérida
💰 Sueldo: $8,000 MXN netos mensuales (ajuste por productividad después del tercer mes) + Comisiones sin tope
📅 Horario: Flexible

Sobre ARTEON Render y Arquitectos

Somos un estudio especializado en la creación de renders de alta calidad, diseño arquitectónico y proyectos visuales para clientes en México y EE.UU. Nuestro objetivo es llevar las ideas de nuestros clientes a otro nivel a través de herramientas innovadoras y una estética visual impecable.

¿A quién buscamos?

Buscamos un Ejecutivo de Ventas con experiencia en el sector arquitectónico y en la venta de servicios como renders, diseño y proyectos arquitectónicos. La persona ideal será altamente proactiva, con habilidades comerciales y un enfoque en la captación y gestión de clientes.

Responsabilidades principales

🔹 Identificar y contactar clientes potenciales en México y EE.UU.
🔹 Promover y vender renders, diseño arquitectónico y otros servicios relacionados.
🔹 Diseñar y ejecutar estrategias de venta y marketing digital.
🔹 Negociar y cerrar ventas de manera efectiva, asegurando la satisfacción del cliente.
🔹 Gestionar y nutrir la relación con los clientes para fomentar la fidelización.
🔹 Generar y administrar leads mediante CRM y estrategias de prospección.

Requisitos

✅ Formación: Licenciatura o técnico (puede ser trunca) en áreas afines a ventas, arquitectura o diseño.
✅ Experiencia: Mínimo 2 años en ventas dentro del sector de arquitectura, renders o diseño arquitectónico.
✅ Inglés avanzado: Indispensable para comunicación con clientes en EE.UU. y redacción de propuestas comerciales.
✅ Conocimientos en:
✔ Estrategias de venta y marketing digital.
✔ CRM y procesos de ventas.
✔ Cierre de ventas y negociación de proyectos.
✔ Generación de leads a través de plataformas digitales.
✅ Equipo propio: Computadora o laptop (si vives fuera de Mérida).

Beneficios de trabajar en ARTEON

💰 Salario base de $8,000 MXN netos con ajuste por productividad después del tercer mes.
📈 Comisiones sin tope basadas en porcentaje por proyecto y cliente.
📜 Prestaciones de ley y aguinaldo.
🏡 Modalidad de trabajo remoto, con posibilidad de mudanza a Mérida.

Si eres un apasionado de las ventas y el mundo arquitectónico, y quieres formar parte de un equipo innovador con clientes en México y EE.UU., ¡esta es tu oportunidad! 🚀

📩 Postúlate ahora y lleva tu carrera en ventas al siguiente nivel.

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📍 Ubicación: Medellín, Colombia
💼 Modalidad: 100% Remoto
📆 Tipo de Contrato: Relación laboral estable (No freelance)
📊 Sector: Finanzas, Contabilidad y Software SaaS

Tu Misión en Alegra 🚀

Serás responsable de identificar y solucionar las necesidades de contadores independientes y firmas contables, brindando experiencias excepcionales y promoviendo la migración a categorías superiores dentro del programa de fidelización.

✔ Desarrollar y fortalecer la relación con contadores y firmas, impulsando su crecimiento dentro de la plataforma.
✔ Generar acuerdos de venta estratégicos para incrementar la adopción de Alegra Contabilidad y otras soluciones.
✔ Realizar sesiones 1:1 (presenciales y virtuales) con clientes clave para identificar mejoras y necesidades.
✔ Asegurar la satisfacción del servicio, aumentando el porcentaje de participación de clientes en la cartera asignada.
✔ Proponer estrategias innovadoras para atraer nuevos contadores estratégicos.
✔ Enviar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada contador.
✔ Analizar y reportar métricas de ventas para optimizar procesos y mejorar la captación de clientes.

¿Qué buscamos en ti?

✅ Formación en Contaduría, Administración o afines.
✅ Experiencia en ventas B2B (mínimo 2 años).
✅ Residencia en Medellín.
✅ Habilidades comerciales y de comunicación (oral y escrita).
✅ Proactividad, orientación al cliente y alta capacidad de negociación.
✅ Pensamiento analítico y habilidades organizativas.
✅ Empatía y persistencia para la gestión comercial.
🎯 Es un plus si tienes experiencia en:
✔ Venta consultiva de soluciones digitales o software administrativo.
✔ Visitador médico o Facility Management.

¿Qué te ofrece Alegra?

🎯 Trabajo 100% remoto. Trabaja desde donde quieras, sin horarios fijos.
📈 Salario competitivo, con revisiones de desempeño cada 6 meses.
🏆 Relación laboral estable y a largo plazo.
🌎 Equipo multicultural con oportunidades de networking global.
📚 Acceso a plataformas de formación y capacitaciones con certificaciones.
🏥 Cobertura en salud y 2 días adicionales de cuidado al año.
💻 Apoyo económico para mejorar tu espacio de trabajo.
🎂 Cena especial por tu cumpleaños.
💡 Ambiente innovador y espacios para socializar.
💪 Charlas de bienestar y desarrollo personal.

Proceso de Selección 📩

⏳ Duración: 2 a 4 semanas.
📩 Si no recibes respuesta, revisa tu bandeja de entrada, spam y promociones.
📆 Si tienes inconvenientes en el proceso, contáctanos.

✨ Si te apasionan las ventas y la tecnología, y quieres ayudar a contadores y PYMEs a digitalizar su gestión, esta es tu oportunidad! ¡Postula ahora y sé parte del equipo Alegra! 🚀

📍 Ubicación: Remoto - Basado en Ciudad de México
💼 Modalidad: Tiempo completo
🚛 Industria: Transporte y Logística
💰 Salario: Competitivo + Bonos por desempeño

Sobre Charger Logistics 🚀

Charger Logistics Inc. es un proveedor líder en soluciones logísticas con más de 20 años de experiencia en la industria del transporte en América del Norte. Nuestra cultura se basa en el crecimiento profesional, la innovación y el desarrollo de estrategias individuales.

Recientemente, hemos sido nombrados una de las "Super Empresas Expansión 2024 Top Companies", reflejando nuestro compromiso con la excelencia y el crecimiento de nuestros colaboradores.

Responsabilidades 📌

✔ Identificar, desarrollar y mantener relaciones con nuevos clientes.
✔ Cumplir y superar objetivos de ventas y metas comerciales.
✔ Presentar y promover los servicios de Charger Logistics a clientes potenciales.
✔ Garantizar la satisfacción del cliente mediante un servicio excepcional.
✔ Crear y entregar presentaciones de ventas persuasivas.
✔ Negociar contratos y cerrar acuerdos comerciales.
✔ Colaborar con equipos internos para garantizar la correcta ejecución de pedidos.
✔ Mantenerse actualizado con tendencias del sector y actividades de la competencia.

Requisitos 🎯

✅ Mínimo 4 años de experiencia en ventas y gestión de cuentas en la industria del transporte y logística.
✅ Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
✅ Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con clientes.
✅ Mentalidad orientada a resultados y cumplimiento de metas.
✅ Autonomía y capacidad de trabajo en equipo.
✅ Habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
✅ Manejo avanzado de Microsoft Office Suite.
✅ Disponibilidad para viajar ocasionalmente a Querétaro.
✅ Inglés avanzado (indispensable).

Beneficios 💼

🎓 Capacitación internacional.
🛡️ Seguro de vida.
💰 Fondo de ahorro.
🏥 Cobertura médica.
🍽️ Vales de despensa.
📈 Oportunidades de crecimiento profesional.
💵 Salario altamente competitivo.
🎄 Bono navideño y por lealtad.
🏆 Bonos por desempeño.

¿Por qué Charger Logistics?

🌍 Empresa con mentalidad emprendedora y en crecimiento global.
💡 Ambiente que fomenta la creatividad y el desarrollo de estrategias.
📚 Inversión en formación y desarrollo profesional.
🚀 Oportunidad de formar parte de un equipo innovador en el sector logístico.

⚡ ¿Listo para el reto?
¡Postula ahora y sé parte de una empresa que está revolucionando la industria del transporte y logística!

📍 Ubicación: Trabajo remoto, disponible en cualquier parte del mundo

💰 Salario: Competitivo (según experiencia)

📅 Horario: Flexible

🏢 Empresa: SimScale

Descripción del Puesto

Como Demand Generation Manager, serás el encargado de desarrollar y ejecutar estrategias de marketing integradas para aumentar la participación de cuentas estratégicas. Además, liderarás un equipo de alto rendimiento enfocado en campañas de marketing digital, optimización de conversiones y generación de leads.

Responsabilidades

📌 Definir y ejecutar la estrategia de campañas integradas para fomentar la interacción con cuentas estratégicas.

📌 Gestionar y optimizar un equipo de alto rendimiento encargado de iniciativas de marketing de pago, incluyendo búsqueda y redes sociales pagadas.

📌 Analizar datos y métricas para optimizar el rendimiento de campañas y maximizar el ROI.

📌 Planificar y ejecutar webinars y eventos de la industria para atraer prospectos de alto valor.

📌 Colaborar con equipos de producto, expertos del sector y socios estratégicos para ampliar el alcance del marketing.

📌 Desarrollar estrategias de liderazgo de pensamiento y contenido para fortalecer la presencia de la empresa.

📌 Refinar estrategias de marketing, administrar presupuestos y fomentar el uso de IA en los recorridos de los compradores.

Requisitos

✅ 5-10+ años de experiencia en generación de demanda para B2B SaaS, con un historial comprobado de liderazgo y crecimiento en ingresos.

✅ Experiencia en campañas de marketing full-funnel, dirigidas a tomadores de decisiones senior.

✅ Sólidas habilidades analíticas para optimizar el rendimiento de marketing basado en datos.

✅ Profundo conocimiento de SEO, SEM y estrategias de adquisición de leads, incluyendo redes sociales pagadas, display y retargeting.

✅ Experiencia colaborando con equipos de ventas en estrategias ABM y outbound.

✅ Dominio de herramientas como HubSpot, Salesforce y plataformas relacionadas.

Beneficios

🏡 Trabajo remoto y flexible desde cualquier parte del mundo.

💼 Cobertura de salud integral, planes de retiro, días de descanso y programas de bienestar.

🍽 Almuerzos en la oficina o tarjetas de regalo para empleados remotos.

💪 Subsidios para gimnasio, eventos deportivos y programas de bienestar.

📚 Oportunidades de crecimiento profesional a través de cursos, tech talks y aprendizaje continuo.

🤝 Eventos de integración, apoyo en ESG y DE&I, además de desafíos y competencias para fortalecer la cultura de equipo.

Si eres un experto en generación de demanda B2B, con habilidades para liderar equipos de alto rendimiento y optimizar estrategias de marketing digital, ¡postula ahora y forma parte de SimScale! 🚀

Descripción de la Empresa

GoFasti es una plataforma de Talent-as-a-Service que conecta desarrolladores y diseñadores de primer nivel en Latinoamérica con empresas globales de primer nivel. Buscamos un Ejecutivo de Desarrollo de Negocios con nivel avanzado de inglés, basado en Latinoamérica, para unirse a nuestro equipo y trabajar de manera remota.

Responsabilidades

📌 Desarrollar y fortalecer relaciones con los equipos de ventas y marketing de socios estratégicos como Oracle y Kinaxis.

📌 Mantener una comunicación constante con fuentes de leads para fomentar la generación de oportunidades.

📌 Diseñar y ejecutar campañas de generación de leads en conjunto con representantes de ventas de software.

📌 Generar leads a través de una red establecida de contactos, llamadas en frío, campañas de mailing y networking.

📌 Calificar prospectos y hacer seguimiento a los leads obtenidos a través de esfuerzos de marketing y socios de software.

📌 Agendar reuniones con prospectos a través de llamadas y correos electrónicos.

📌 Documentar actividades y el progreso de los leads en las herramientas de seguimiento de ventas de la empresa.

Requisitos

✔ Experiencia: Más de 5 años en ventas y desarrollo de negocios en el sector IT/ITeS.

✔ Educación: Preferiblemente MBA, BBA en Marketing o carreras afines.

✔ Prospección: Capacidad para realizar llamadas en frío con entusiasmo y cumplir objetivos diarios de llamadas.

✔ Documentación: Experiencia en registrar actividades, planes y reportes en CRM.

✔ Habilidades de venta: Fuerte perfil de hunter con entusiasmo para cerrar nuevos negocios.

✔ Presentaciones: Excelentes habilidades de presentación y comunicación.

✔ Conocimientos técnicos: Familiaridad con Microsoft Technologies, Zoho CRM o Salesforce.

✔ Idiomas: Dominio del inglés escrito y hablado.

✔ Habilidades de investigación: Capacidad de análisis lógico y búsqueda de información en línea.

✔ Trabajo en equipo: Compartir conocimientos adquiridos con el equipo y colaborar activamente.

✔ Autogestión: Ser proactivo, autónomo y estar dispuesto a aprender y desarrollarse continuamente.

✔ Resiliencia: Mantener la calma en situaciones difíciles durante llamadas en frío y manejar objeciones con criterio.

Compensación

📌 Salario: Entre USD $1,000 - $2,000 mensuales según experiencia y nivel de habilidades.

📌 Comisiones: A definir directamente con el talento.

📌 Tipo de contrato: Contratista independiente a través de una plataforma de nómina.

📌 Modalidad: 100% remoto.

Proceso de Selección

1️⃣ Revisión de aplicación y aprobación.

2️⃣ Entrevista de preselección con el equipo de GoFasti.

3️⃣ Presentación de perfil al cliente.

4️⃣ Revisión y aprobación del perfil por parte del cliente.

5️⃣ Entrevista final con el cliente.

6️⃣ Contratación y onboarding.

Si cumples con los requisitos y te apasiona el desarrollo de negocios en el sector IT, ¡postúlate y sé parte de un equipo innovador con oportunidades de crecimiento global! 🚀

📍 Location: Remote (Latin America)

💰 Base Salary: $1,500 USD/month

🎯 Uncapped Commissions: $50 USD per closed placement deal

⏰ Schedule: Monday – Friday, 8:00 AM to 4:30 PM CDT

🏠 Position Type: Full-time

🌟 About HireLATAM

HireLATAM is a premier recruitment agency connecting exceptional Latin American talent with top-tier U.S.-based businesses. Our mission is to bridge the talent gap, providing companies with highly qualified professionals while offering Latin American talent exciting career opportunities.

🔹 About the Role

As a Remote Inside Sales Account Executive (Business Development Consultant), you’ll be the go-to expert for businesses looking to hire Latin American talent. This is a consultative sales role, where you will guide clients through the hiring process, close deals, and build long-term relationships.

📌 What You’ll Do

✔ Client Discovery & Qualification

• Conduct discovery calls with potential clients to understand hiring needs and business goals.
• Advise on best hiring practices, including ideal roles, salary expectations, and recruitment strategies.
• Present HireLATAM’s recruitment solutions confidently and persuasively.

✔ Sales Process Management

• Guide clients through the end-to-end recruitment process, ensuring a seamless experience.
• Close deals, obtain job description approvals, and drive service agreements.
• Maintain and nurture a pipeline of leads, ensuring consistent follow-ups.

✔ Collaboration & Relationship Building

• Work closely with the recruitment team to ensure client success.
• Build and maintain strong relationships with referral partners and brand advocates.
• Represent HireLATAM professionally in video calls and client interactions.

✔ Strategic Growth & Performance Tracking

• Develop and execute effective sales strategies to expand the client network.
• Track & analyze sales metrics, continuously optimizing performance.
• Identify new market opportunities to drive business growth.

✔ Additional Projects

• Collaborate with the Sales Manager on assigned projects as needed.
• 
  

🎯 What We’re Looking For

✅ 2+ years of B2B sales experience (preferably with U.S.-based businesses).

✅ Strong consultative sales skills – ability to understand client needs and offer tailored solutions.

✅ Fluent in English (spoken & written) with excellent presentation & communication skills.

✅ Proven track record of meeting and exceeding sales targets.

✅ Highly organized, with strong time management skills.

✅ Tech-savvy – comfortable working remotely with a reliable internet connection.

✅ Self-motivated, proactive, and persuasive – thrives in a fast-paced, target-driven environment.

🚀 Why Join Us?

💡 Career Growth: High-growth potential in a fast-scaling company.

🌍 Remote Flexibility: Work from anywhere in Latin America.

💰 Competitive Pay + Uncapped Commissions: Earn as much as you close.

🤝 Dynamic Team Culture: Join a supportive, high-energy sales team.

📚 Training & Development: Enhance your sales and recruitment expertise.

📩 Ready to Apply?

If you’re a sales-driven professional passionate about business development and expanding opportunities for Latin American professionals, apply now and take your career to the next level! 🚀

Ejecutivo de Ventas - Capacitación Empresarial (Remoto / Freelance)

📌 Descripción
Estamos en búsqueda de un Ejecutivo de Ventas apasionado por el desarrollo personal y profesional, con habilidades para prospectar y cerrar ventas en línea y por teléfono. Este puesto es ideal para personas con espíritu emprendedor, motivadas por los resultados y con interés en el mundo de la capacitación empresarial.

🎯 Responsabilidades

• Prospectar clientes potenciales (empresas y personas) interesados en cursos de capacitación.
• Contactar y dar seguimiento a leads generados a través de distintos canales.
• Presentar los beneficios de los cursos de manera efectiva y profesional.
• Cerrar ventas a través de llamadas telefónicas y plataformas digitales.
• Construir y mantener relaciones con clientes para futuras oportunidades de negocio.
• Cumplir con metas de ventas y objetivos establecidos.

📌 Requisitos

• Edad: 25 a 50 años.
• Escolaridad: Universidad trunca o terminada.
• Experiencia previa en ventas, telemarketing o atención al cliente (deseable, pero no indispensable).
• Habilidades clave:
  • Facilidad de palabra y habilidades de comunicación persuasiva.
  • Organización y seguimiento de clientes.
  • Manejo básico de herramientas digitales (correo, CRM, redes sociales, videollamadas).
  • Actitud proactiva, negociadora y orientada a resultados.

💡 Ofrecemos

• Esquema 100% por comisión, con atractivas comisiones por venta cerrada.
• Capacitación continua para mejorar habilidades de venta.
• Flexibilidad de horario y modalidad de trabajo remoto.
• Oportunidad de crecimiento en un sector en constante desarrollo.

🚀 Si te apasionan las ventas y el aprendizaje continuo, queremos conocerte!

📍 Ubicación: Remoto | 💼 Industria: iGaming & Sports Betting | 📈 Experiencia: +2 años en Product Management

Sporty Group es una empresa de tecnología y entretenimiento deportivo con millones de usuarios en todo el mundo. Nos especializamos en ofrecer plataformas de apuestas deportivas de primer nivel, con tecnología avanzada y una comunidad en constante crecimiento.

Buscamos un CRM Product Manager para liderar el desarrollo de nuestro CRM interno, así como la ejecución de campañas que maximicen la retención y el engagement de los usuarios. Este rol combina gestión de producto y marketing CRM, trabajando con un equipo de alto nivel para escalar el impacto del CRM en toda la organización.

🎯 Responsabilidades clave:

✔ Liderar la hoja de ruta del CRM, garantizando su evolución y optimización.

✔ Definir requisitos del producto de manera iterativa para maximizar la entrega de valor.

✔ Ejecutar campañas multicanal utilizando el CRM para aumentar la retención de usuarios.

✔ Analizar el rendimiento de las campañas y optimizar continuamente en función de los datos.

✔ Asegurar que los datos sean el pilar del desarrollo, desde la ideación hasta la experimentación A/B.

✔ Colaborar con equipos de producto, ingeniería y diseño para mejorar el CRM.

✔ Priorizar funcionalidades y garantizar el cumplimiento de los plazos en un entorno ágil.

📌 Requisitos esenciales:

✅ +1 año de experiencia en CRM, incluyendo ejecución y optimización de campañas.

✅ +2 años de experiencia en Product Management, idealmente en la industria Gambling & iGaming.

✅ Experiencia en productos digitales a escala, desde la visión hasta la ejecución.

✅ Capacidad para generar ideas innovadoras y con impacto medible.

✅ Habilidad para optimizar experiencias de usuario basadas en datos.

✅ Mentalidad de acción y ejecución para entregar resultados rápidamente.

🏆 Beneficios y cultura de Sporty Group:

💰 Bonos trimestrales por desempeño.

🕒 Horario flexible, con core hours de 10 a. m. a 3 p. m. en tu zona horaria.

💻 Equipo de primer nivel proporcionado por la empresa.

🎉 28 días de vacaciones pagadas.

🌍 Retiro anual de empresa con el equipo global.

🌏 Ambiente multicultural y altamente colaborativo.

💳 Pago a través de DEEL, una billetera digital de clase mundial.

🏆 Estabilidad y seguridad en una empresa globalmente consolidada.

⚡ Nuestro enfoque de trabajo:

🔹 Flexibilidad para elegir tus horarios, priorizando resultados y colaboración.

🔹 Mentalidad de alto rendimiento, con un equipo que te apoya en tu crecimiento.

🔹 Independencia en la toma de decisiones, sin interferencia de inversores externos.

🔹 Innovación constante, con la misión de construir la mejor plataforma de apuestas deportivas.

🎤 Proceso de selección:

📊 Test en línea (30 min)

🎥 Video entrevista con el equipo de Talento

👥 3 entrevistas remotas con miembros del equipo (45 min c/u)

🔄 Feedback en 24-72 horas



📩 Si tienes experiencia en CRM, gestión de productos digitales y un enfoque basado en datos, queremos conocerte. Postúlate ahora y sé parte del futuro de Sporty Group! 🚀

Uscreen is a platform that allows creators to monetize their video content by building membership communities and streaming platforms. It provides tools for launching mobile and TV applications without coding, enabling live streaming, and offering a user-friendly video experience.

Uscreen supports a wide range of users including educational creators, fitness instructors, media companies, event broadcasters, YouTubers, and influencers. The platform includes features for community engagement, detailed analytics, and tools for managing memberships and monetization strategies.

It is designed to help creators grow their businesses by turning video content into a profitable subscription service.

📋 Description

• Be a part of a collaborative onboarding experience for valued customers

• Guide new customers through onboarding, ensuring successful setup of Uscreen platform

• Provide step-by-step assistance with account configuration and key features

• Own client onboarding, implementation, training, and engagement

• Establish relationships with new customers and understand their challenges

• Ensure timely delivery of solutions aligned with company standards

• Host educational onboarding webinars and 1:1 trainings

• Mitigate churn by addressing leading indicators

• Communicate with customers via phone, email and text

• Maintain an accurate log of activity in the CRM system

🎯 Requirements

• 1+ years of Implementation, Customer Success, and/or Account Management experience, preferably in SaaS

• Strong communication and interpersonal skills with a customer-first mindset

• Ability to break down technical concepts into clear, easy-to-follow guidance

• Highly organized, detail-oriented, and able to manage multiple onboarding cases simultaneously

• Experience with SaaS platforms, video streaming, or content creation is a plus

• Comfortable working in a fast-paced, remote environment

• High sense of urgency and flexibility

• Willing to work as a team and put the team first

• Growth mindset and a positive attitude

🏖️ Benefits

• 100% Remote – work from wherever you desire

• Flexible, unlimited PTO policy

• Generous WFH stipend

• Flexible parental leave

Magazine Inside Advertising Sales Representative

What You’ll Do:

• Sell advertising and sponsorship packages for both print and digital media.
• Develop relationships with clients, assess their needs, and create customized media mix solutions.
• Make 30+ outbound sales calls daily to potential advertisers.
• Conduct market research to generate new leads and expand our client base.
• Craft compelling sales proposals and handle contract negotiations.
• Manage and grow existing client accounts while identifying high-potential prospects.
• Work in a fast-paced, deadline-driven environment, collaborating with a dedicated team to achieve sales goals. What We’re Looking For:
• 2+ years of outbound B2B ad sales experience, preferably in publication advertising.
• Exceptional communication skills—both verbal and written.
• A goal-oriented, self-motivated attitude with strong sales acumen.
• Ability to manage multiple projects and thrive in a remote work setting.

Why Join Us?

• Work from home with flexible part-time hours.
• Be part of a respected industry leader with nearly three decades of success.
• Enjoy a supportive team environment with opportunities for growth.

If you’re a proven sales professional with a passion for media and advertising, we’d love to hear from you!

Kinsta is a premium managed WordPress hosting provider designed for all types of businesses, small or large. We're the first to be exclusively powered by Google Cloud Platform while utilizing an isolated container system. We believe that constant availability and an outstanding user experience are a must. That’s why we always utilize the latest software and most advanced technology to power our infrastructure.

Kinsta is one of the top-managed WordPress hosting companies, with a growing club of 120,000+ businesses including startups, universities and Fortune 500 firms. We're motivated by excellent quality, and proud to have received a 97% satisfaction rating from our customers.

That's because, to us, each day is a chance to grow. As a team, we continuously inspire each other to learn new and better ways to make an impact. We own our jobs proudly - our leaders don't hold our hands, but they're in our corner whenever we ask for help - and our environment is flexible and remote-first.

Ready to take on a dynamic role where creativity drives results? We’re on the hunt for a Sales Development Representative in the EMEA region who’s passionate about crafting inventive outreach strategies, connecting with new prospects, and making sure every lead is pipeline-ready. If you thrive on exploring new ways to engage leads and love the challenge of driving real impact, we want you on our team!

If you’re a tech-savvy professional with a growth mindset, a flair for creative problem-solving, and a genuine passion for sales, you’ll thrive as a Kinsta SDR! In this role, you’ll collaborate closely with our Account Executives to strategically enroll outbound leads into prospecting campaigns and ignite interest in our products.

What You Will Do:

• Act as a First Point of Contact for Future Customers: Serve as the first interaction for potential clients, where you’ll be instrumental in communicating Kinsta’s vision and services, presenting solutions, and sparking interest in our products.
• Leverage Sales tools: Use our CRM and Sales Stack to research, filter, and identify high-potential leads that align with our sellability standards.  
• Drive Creative Outreach: Proactively source and qualify outbound leads using diverse outreach strategies—email, phone, video, and social media—to break through and capture attention.
• Experiment and Refine: Continually test messaging, channels, and sequencing to optimize response rates and engagement, staying ahead of trends and adapting as you go.
• Fill the Pipeline and Book Meetings: Proactively engage leads and book well-prepped qualified discovery meetings for our Account Executives, ensuring a strong and steady flow of prospects in the pipeline.
• Maintain Accurate Data: Update HubSpot records meticulously to ensure contact, company, and deal information remains current, enabling our team to make data-driven decisions.
• Collaborate and Contribute: Actively participate in brainstorming sessions, offering new ideas to improve prospecting processes and overall lead efficiency.

What You Bring To The Table:

• 1-2 years of work experience, preferably in sales development or in a similar role.
• A results-oriented mindset and confidence with cold calling, written, social media, and video outreach to effectively connect with prospects and drive interest.
• Near-native proficiency in English and exceptional writing skills.
• Exceptional communication and interpersonal skills.
• Tech-savvy, with a strong interest in technology.

Bonus if you:

• Have prior experience in sales or basic knowledge of the hosting industry. 
• Have shown a strong interest in sales through a sales development certificate.
• Have familiarity with HubSpot Sales or Salesforce and other prospecting tools.
• Are Fluent in a second Kinsta language beyond English. Languages we’re currently targeting include Spanish, Portuguese, Dutch, French, German, Italian, and Japanese.

Our Benefits:

• Flexible and remote-first environment.
• Annual remote expense budget.
• Flexible PTO.
• Paid parental leave.
• Annual professional development budget: available after one year with Kinsta.
• Sabbatical: available after three years with Kinsta (and every three years thereafter).
• Location-specific healthcare benefits (includes vision and dental) for employees hired in the USA, UK, and Hungary.
• Pension plan for employees hired in the UK, and 401k contributions for employees hired in the USA.

Kinsta is proud to be an equal opportunity employer. We will not discriminate and we will take actions to ensure against discrimination in employment, recruitment, advertisements for employment, compensation, termination, promotions, and other conditions of employment against any employee or job applicant on the basis of race, color, gender, national origin, citizenship, age, religion, creed, disability, marital status, veteran’s status, sexual orientation, gender identity, gender expression, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate.

By applying to one of our positions, you agree to the processing of the submitted personal data in accordance with Kinsta's Privacy Policy, including the transfer of your data to the United States.

About us Platzi is the largest technology school in the Hispanic world with over 5 million students and 4,000 companies trusting us to deliver effective online education. Our mission is to make Latin America a technology superpower. We do it by training companies and individuals in areas such as AI, Cybersecurity, English, Programming and Leadership. As an industry leader, our presence is highlighted by our massive and fanatic community, extensive press coverage and a daily stream of success stories from students. We operate mostly remote, with key offices in Bogotá, Medellín and Mexico City. Please be sure to read https://platzi.com/notrabajar to find out why you should not work with us . Yes, read it before applying. Also, read https://platzi.com/cultura as a foundational document for our team. Summary The SMB Sales Manager will be responsible for leading and scaling our Small and Medium Business (SMB) sales team, reporting directly to the Head of Sales. This role will focus on developing and executing sales strategies to drive revenue growth within the SMB segment, managing a sales team, and optimizing processes to increase customer acquisition. Success in this role requires a strong leadership mindset, strategic thinking, and the ability to build, train, and manage a high-performing sales team focused on SMB clients. Requirements Description The SMB Sales Manager is responsible for meeting revenue targets for both new and existing customers, ensuring consistent growth within the segment. This includes improving lead-to-sale conversion rates, securing contract renewals, and identifying upsell opportunities to maximize business potential. Leading the SMB sales team, this role focuses on developing sales skills, providing support to meet targets, and ensuring a high level of execution throughout the sales funnel. Coaching and direct involvement in deal closures may be required to drive performance and results. An essential part of the role is optimizing sales processes by maintaining an efficient workflow, leveraging CRM tools effectively, and ensuring accurate data tracking and lead classification. The focus is on maximizing conversions from existing leads, rather than generating new ones. Collaboration with marketing is key to refining lead quality and conversion strategies. Additionally, the SMB Sales Manager provides support to the Head of Sales in coordinating the Enterprise sales team, though without direct management responsibilities. This position plays a vital role in ensuring the SMB sales team operates efficiently, converts leads effectively, and drives revenue growth through retention and upsells. Qualifications - At least 3 years of experience in sales leadership, preferably in SMB sales, B2B sales, or SaaS. - Proven track record of managing and scaling a high-performing sales team. - Strong analytical mindset, with experience in sales tracking, reporting, and optimization. - Excellent communication and negotiation skills. - Fluency in Spanish and English. - Experience in edtech, SaaS, or B2B sales is preferred. Benefits Hardware With Platzi's help, you will have 100% of the necessary work tools such as a laptop, smartphone, desk, ergonomic chair, monitor, and other accessories. Books We provide you with all the books you need to grow professionally on Kindle, and we give you the Kindle too . Maternity/Paternity Leave At Platzi, we believe in gender equity and the importance of parents in the upbringing and care of their children. We make this a reality for new mothers and fathers through extended maternity and paternity leave. Option Pool All members of the Platzi Team have the opportunity to own a part of Platzi and have company shares. Vacation You have 15 days of vacation per year regardless of the country you are in, starting from the moment you join the team. ️ Online Therapy We care about your emotional health by covering the first four online therapy sessions with specialized companies. Team Syncs Although we are in different parts of the world, Platzi teams meet in person during the year to exchange ideas, build, and strengthen bonds. ️ Villa Platzi Every year, the entire team gathers somewhere in the world for a week to meet face-to-face, get to know each other, have interesting discussions, and plan ambitious projects.

About Bobtail

Bobtail is dedicated to increasing happiness for our customers by eliminating inefficiencies in the supply chain. We envision a supply chain without friction, fraud, waste, and abuse where companies succeed based on the value they create.

 

We work uniquely at Bobtail, where we value teams over individuals and encourage experimentation and iteration to constantly improve. Teams are given flexibility in working towards a shared purpose and given the freedom to decide how they will accomplish their goals.

If you are an out-of-the-box thinker who takes a proactive approach to collaborating with others to solve problems and achieve your goals - we would love to talk to you.

The things we value:

• Mission
• Teams over individuals
• Collaboration
• Communication
• Iteration
• Experimentation and failing fast
• Initiative and solutions-oriented approach
• Documentation
• Data
• Mental health and work-life balance
• Diversity
• Transparency

You should apply if you have:

• 3 years of B2B cold calling & outbound sales experience
• Bilingual (English/Spanish) is a must
• Software as a Service (SaaS) Nice to have 
• US Trucking Industry knowledge is a plus
• CRM usage experience is preferred (Salesforce is a plus)
• Start-up experience is a plus
• Ability to quickly learn in a fast-paced environment,
• Consistent track record of achievement and hitting quotas
• Confidence, as well as strong verbal & written communication skills when interacting with clients
• Ability to discover and understand customer needs and propose solutions
• Dependable team player
• A motivated, driven, self-starter… We love those with grit and accountability!
• You must own a modern laptop with a working camera that is not older than 3 years.
• An Internet Speed of 50 Mbps is required

 

You will be responsible for:

• Making daily cold calls & sending emails/text to connect with prospects
• Converting prospects & leads into Bobtail clients
• Collaborating as a team to accomplish individual, team, and company-wide goals
• Maintaining a pipeline of leads and opportunities using our CRM (Salesforce)
• Effectively using other sales tools to track progress and improve your performance
• Learning about each client’s needs, industry, and competitors.
• Building long-lasting, mutually beneficial relationships with prospects and clients to create a better customer experience.
• Following up with prospects throughout the sales cycle to continue nurturing them.
• Presenting the value of Bobtail products and services to prospects
• Staying current on company offerings and industry trends.

Educational background:

• Bachelor’s degree preferred
• Sales or business education/certification preferred
• Completed studies preferred

Benefits:

• Monthly Mental Break Day
• Paid Time Off
• Work from home (or wherever)
• Parental leave

Creating a diverse and inclusive workplace is Bobtail’s nucleus. We are an equal opportunity employer and embrace people of different backgrounds, cultures, religions, national origins, races, colors, genders, gender expressions, sexual orientations, ages, marital status, veteran status, experiences, abilities, and perspectives.