Trabajos Remotos

Devsu, with over 10 years of experience driving innovation for companies, offers the opportunity to work with top professionals on challenging projects for global clients. We are currently looking for a Senior DevOps Engineer for a leading provider of retail workforce management and performance solutions. This role is critical in designing and maintaining scalable, secure cloud infrastructure on Azure, using Kubernetes, CI/CD, and IaC with Terraform. The position requires close collaboration with development, QA, and operations teams to streamline deployment processes, enhance automation, and improve system performance.

• Design, deploy, and maintain Azure-based infrastructure solutions.
• Manage and optimize virtual machines, storage accounts, and networking resources.
• Implement and manage infrastructure using Terraform
• Maintain version control for IaC templates using Git and Azure DevOps.
• Build and maintain CI/CD pipelines using Azure DevOps.
• Automate application builds, testing, and deployment processes.
• Develop and deploy containerized applications using Docker.
• Implement and manage Kubernetes clusters for application orchestration and scaling.
• Configure and troubleshoot network components, including VNETs, subnets, firewalls, and load balancers.
• Develop utilities and tools using OOP language such as Python, Java, C#.
• Use tools such as Azure Monitor, Log Analytics, or other third-party solutions for observability.
• Collaborate with development, QA, and operations teams to ensure seamless integration and delivery of services.
• Troubleshoot issues, maintain issues log to document findings and resolution.
• Provide support and guide other DevOps team members to build a skilled DevOps team, reduce errors, and contribute to a culture of continuous learning.

• Bachelor’s degree in computer science, engineering, or a related field, or equivalent work experience.
• Proven experience in Azure cloud services and infrastructure management.
• Hands-on experience with container technologies (Docker) and orchestration tools (Kubernetes).
• Expertise in CI/CD pipelines using Azure DevOps.
• Solid understanding of networking concepts (e.g., DNS, VPNs, load balancers, routing, and security).
• Proficiency in OOP languages (e.g., Python, Java, C#, etc.).
• Strong knowledge of Infrastructure as Code (IaC) using Terraform, including writing and maintaining infrastructure modules.
• Familiarity with version control systems and Git workflows.
• Strong problem-solving skills and the ability to work under minimal supervision.
• Excellent communication and collaboration skills
• Fluent in English (B2 minimum required).

• Certification in Azure (e.g., Azure DevOps Engineer Expert, Azure Administrator Associate).
• Demonstrated experience creating reusable, modular Terraform infrastructure templates.
• Experience with hybrid cloud environments or multi-cloud strategies.
• Knowledge of DevSecOps practices and tools.

A stable, long-term contract. Continuous Training. Private Health insurance. Training bonus. Annual performance bonus. Flexible schedule. Work with some of the most talented software engineers in Latin America and the US, doing challenging work and world-class software for clients in the US and worldwide.

OpenLoop is a fast-growing health tech company with a mission to transform the healthcare industry through innovative technology solutions. We service patients nationwide, connecting certified clinicians with digital health companies to expand access to quality care.

The Senior Software Engineer is a seasoned team player who will support and lead critical engineering projects, focused on system design, full stack development, quality coding. This position will work across different teams, and levels, offering expertise, and guidance on scalable solutions.

Please read these important notes:

1) This role will work with our U.S. Engineering & Product teams, therefore we require this role to have an advanced level of English proficiency. A part of the interview process will be in English to verify level of proficiency.

2) This is a direct hire role, not contract. You will be paid in "planilla" salary, in Peruvian Soles.

3) Please apply with an English written resume.

Our Senior Software Engineers have diverse skills and coding abilities. The role of a software engineer could support Software Solutions and/or Data projects. A commitment to quality work, attention to detail and maintaining applications will be key, to succeed in this role.

Your daily duties and projects will focus on your expertise to:

• Produce clean production-ready code, evolving it to be self-documenting , ensuring alignment with overall architecture
• Utilize abstractions and code isolation effectively, ensuring apps can be monitored using a single observability too
• Manage all work and tools, with the focus of optimizing the lowest possible infrastructure cost, without compromising quality.
• Work within different stacks, to implement detailed software design.
• Maintain full ownership of projects from conception through deployment, including planning, execution, and monitoring.
• When needed, provide technical leadership and mentorship, to junior team members, promoting best practices in cloud architecture and development.
• Focus on continuous improvement, able to identify issues across different stacks, including refactor systematic issues in at least one stack
• Provide efficient and effective solutions, towards the improvement and/or the repair of any issues,
• Provide timely communication and responses to stakeholders, should any issue arise.
• Other duties as assigned.

• Minimum of 4 years of experience as a software engineer, preferably in a Senior / Lead role.
• 3+ years of experience with Infrastructure as a Service (IaaS), ideally with experience in using the AWS Cloud
• 2 years Development Kit (CDK) for deploying cloud infrastructure.
• 3+ years of experience with TypeScript and NodeJS.
• 3+ years of experience working with version control systems such as git. Ability to use Github Actions.
• 2 years of experience in Frontend (React).
• 3 years of experience with relational and non-relational databases.
• Advanced level of the English language, both spoken and written.
• Strong problem-solving skills and the ability to diagnose and resolve complex technical issues.
• Ability to present ideas in a clean, user-friendly way, to both technical and non-technical users.

• Payment systems such as stripe, mercado pago, etc.,
• Experience working with Zoho and Healthie
• Healthcare industry experience

• This role will support our Data and Solution projects. Details differentiating each team will be shared during the interview process, to ensure we align talent with the right team.
• An advanced level of English proficiency is required, to have successful collaboration with our U.S. teams. Please be prepared to have a conversation in English during the interview process.
• Please submit your resume in English
• This is a Hybrid position, requiring working onsite Tuesdays & Thursdays, working hours of 9am - 6pm.
• Contracting under a Peruvian company ID ('Planilla') with all legal benefits in Peruvian soles.
• Unlimited vacation days to promote a healthy work-life balance.
• 100% coverage of EPS healthcare with RIMAC, because you deserve great healthcare.
• AFP retirement plan for future savings.
• Provision of a computer and access to a vibrant coworking space in Lima – Miraflores with fantastic amenities.

• Work with frontend UIs generated via V0.dev and transform them into production-ready React/Next.js features
• Wire frontend pages and components to backend APIs (REST and GraphQL)
• Build, modify, and maintain frontend components (dashboards, workflows, forms)
• Connect and manage state between frontend and backend (API routes, Prisma, context/state management)
• Debug and resolve frontend and backend integration issues
• Collaborate closely with the Product Owner and Backend Developers
• Participate in code reviews, testing, and documentation
• Help maintain a clean, responsive, and accessible UI

• Frontend: React, Next.js, TailwindCSS (or similar)
• Backend: Node.js, Prisma ORM, PostgreSQL
• Infra: AWS, Docker, GitHub, CI/CD pipelines

• 4+ years of experience with React and Next.js (or similar frameworks)
• Strong frontend skills — layouts, responsive design, smooth UI interactions
• Solid experience connecting frontends to APIs (REST or GraphQL)
• Familiarity working with Node.js backends and Prisma ORM
• English proficiency (C or higher) — we need clear communication on a small team
• Strong sense of ownership: you’re proactive, manage your tasks, and work independently
• Experience in a startup or fast-paced environment preferred

• Design or UI Design Experience
• Experience with TailwindCSS or similar CSS libraries
• Familiarity with AI-generated UIs (like V0.dev)
• Understanding of accessibility best practices (ARIA, keyboard navigation)
• Experience writing unit or integration tests (Jest, React Testing Library)

• Small, senior team – you’ll work directly with founders and lead developers
• Modern tech stack – no outdated systems
• Real ownership – what you build ships fast and matters
• Remote flexibility with LATAM-preferred timezone overlap

• Develop backend services using Node.js, Next.js API routes, and PostgreSQL
• Build and maintain CI/CD pipelines (GitHub Actions, AWS tools, etc.)
• Work with Docker for development and deployments
• Manage deployments and services across AWS (EC2, RDS, Lambda, S3)
• Collaborate with frontend developers to wire up APIs cleanly and efficiently
• Implement secure, efficient server-side logic
• Contribute to backend architecture decisions and best practices
• Debug and resolve server-side or integration issues

• Backend: Node.js, Prisma ORM, PostgreSQL, Next.js API routes
• Infra: AWS, Docker, GitHub, CI/CD pipelines
• Frontend: React, Next.js (for API integrations)

• 4+ years of backend development experience
• Strong experience with Node.js, PostgreSQL, Prisma ORM
• Proficient with AWS cloud services or other cloud provider
• Experience implementing CI/CD pipelines (GitHub Actions, AWS CodePipeline, etc.)
• Experience working with Docker for development and production
• Familiarity with Next.js backend development (API routes)
• Experience building SaaS applications
• Proficient in Git and GitHub workflows (pull requests, code reviews, branching strategies)
• Solid understanding of REST API design and server-side security best practices
• English proficiency (C! or higher preferred)
• Startup or fast-paced environment experience preferred

• Ownership over what you build
• Small, senior team focused on speed and quality
• Modern tech stack — minimal technical debt
• Flexible remote work with LATAM-preferred timezone overlap

• Liderar y coordinar equipos técnicos multidisciplinarios en proyectos de renovación y transformación tecnológica.
• Diseñar arquitecturas escalables y robustas, fundamentadas en microservicios, que garanticen la flexibilidad y el rendimiento de las soluciones.
• Supervisar y validar desarrollos tanto backend como frontend, asegurando la aplicación de buenas prácticas de programación y calidad en el software entregado.
• Gestionar la comunicación efectiva con stakeholders clave para alinear las metas técnicas con los objetivos de negocio, asegurando la entrega de valor continuo.
• Promover y facilitar la adopción de herramientas modernas y metodologías ágiles, como Scrum y DevOps, dentro de los equipos de desarrollo.

CodersLab es una empresa dedicada al desarrollo de soluciones en el sector IT. Actualmente, nos enfocamos en expandir nuestros equipos a nivel global para posicionar nuestros productos en más países de América Latina. Por eso, estamos buscando un Desarrollador Full Stack (Next.js/MongoDB/AWS) para unirse a nuestro equipo.

Formarás parte de un equipo desafiante y ambicioso, con ganas de innovar en el mercado, donde tus ideas y contribuciones serán altamente valiosas para el negocio.

¡Postúlate ahora para este increíble desafío!

1. Desarrollo de aplicaciones web con Next.js 14+:
   • Implementación de SSR/SSG y rutas dinámicas5
   • Creación de API Routes para integración con servicios externos2
2. Gestión de bases de datos en MongoDB Atlas:
   • Diseño de esquemas documentales y optimización de consultas1
   • Configuración de agregaciones y transacciones ACID
3. Despliegue y mantenimiento en AWS:
   • Uso de EC2 para instancias Node.js
   • Configuración de S3 para almacenamiento estático14
   • Implementación de Lambdas para funciones serverless
4. Colaboración en pipelines CI/CD:
   • Automatización con AWS CodePipeline/GitHub Actions1
   • Pruebas E2E con Cypress y unitarias con Jest

Requisitos técnicos

Frontend | Next.js 14+, React 18+, TypeScript, Tailwind CSS
Backend | Node.js 18+, Express.js, REST API
Base de datos | MongoDB 6.0+, Mongoose ODM, Atlas Search
Cloud | AWS (EC2, S3, Lambda, IAM), Vercel
Herramientas | Docker, Postman, Webpack

Experiencia mínima comprobable:

• 3 proyectos en producción con Next.js (incluir en portafolio)
• 2 años trabajando con MongoDB (esquemas complejos y agregaciones)
• 1 año en configuración de servicios AWS (EC2/S3 obligatorios)

Habilidades complementarias valoradas

• Integración con CMS headless (WordPress vía REST API)2
• Manejo de caché con Redis o Memcached
• Conocimientos básicos en seguridad: JWT, OAuth2.0, sanitización de queries

• Frontend Expertise: Minimum 5+ years of hands-on experience with React, JavaScript, and modern frontend technologies to build interactive and performant web applications.
• Styling and UI: Proficient in CSS, HTML, responsive design principles, and cross-browser compatibility to ensure a consistent user experience across devices.
• Backend Skills: Solid experience with Python programming and API development to create scalable backend solutions that complement frontend features.
• Database Knowledge: Good understanding of relational databases, including data modeling and query optimization, to work effectively with backend teams.
• Team Collaboration & Communication: Excellent communication skills in English, both written and spoken, to actively contribute in a fully remote, agile environment and to coordinate effectively with international teams.

• 🌍 100% Remote Work – Embrace full flexibility by working from any location worldwide, supporting a healthy work-life balance.
• 📈 Career Development – Join a forward-thinking, innovative team focused on continuous learning, professional growth, and long-term career success.
• 📝 Stable Employment – Enjoy full-time employment with an initial 3-month trial period, progressing to an indefinite contract that ensures job security and ongoing collaboration.

• Ejecutar y dar seguimiento continuo al plan financiero anual, enfocándose en la gestión y control del consumo en plataformas cloud.
• Analizar y optimizar el forecast presupuestario de forma mensual, promoviendo mejoras en los procesos financieros y asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Colaborar estrechamente con equipos interdisciplinarios de control de gestión, plataformas tecnológicas y desarrollo para impulsar y monitorear iniciativas relacionadas con CAPEX y OPEX.
• Desarrollar y mantener herramientas de control presupuestario, identificando oportunidades para incrementar la visibilidad, eficiencia y transparencia en la gestión financiera.
• Proponer e implementar acciones correctivas y mejoras continuas orientadas a la optimización de costos y presupuesto en entornos cloud.

En Interfell, estamos revolucionando la manera en que las empresas se conectan con talento calificado en LATAM.
Buscamos un Genexus Developer para sumar al equipo, entre las responsabilidades la mentoría de ingenieros de software con menor experiencia y la optimización del código mediante prácticas como pruebas unitarias, pruebas de integración, y la implementación de sistemas de alarma para funcionalidades críticas
Este proyecto está enfocado a transformar y modernizar instituciones financieras no bancarias como cooperativas, asociaciones de empleados y microfinancieras, mejorando su eficiencia, servicio y transparencia

Remuneración: 1.800 USD - 2.100 USD (SALARIO BRUTO MENSUAL)
Contratación: Contractor

** Para optimizar nuestros procesos, te pedimos que solo te postules si cumples con los requisitos indicados y estos están reflejados en tu perfil (CV). De no ser así, te invitamos a seguir atento a futuras oportunidades donde puedas destacar. ¡Gracias por tu comprensión!**

• Diseñar, documentar e implementar software de calidad.
• Documentar todas las pruebas realizadas antes de entregar un producto.
• Implementar APIs que reflejen el dominio empresarial.
• Apoyar las integraciones de sistemas.
• Definir los requisitos de infraestructura para respaldar las soluciones propuestas.
• Mantener cualquier fuente de datos o configuración necesaria para el correcto funcionamiento de cualquier sistema.
• Trabajar de cerca con los Ingenieros de Aseguramiento de la Calidad para automatizar escenarios de prueba.
• Diseñar componentes abstractos y adaptables que permitan la reutilización del código.

• Al menos 5 años de experiencia en desarrollos de software.
• Al menos 3 años de experiencia en c#.
• Al menos 3 años de experiencia en GeneXus.
• Experiencia en sistemas de alta transaccionalidad.
• Experiencia en sistemas de usando arquitecturas REST.
• Experiencia con Git u otros repositorios.
• Experiencia usando base de datos relacionales, como SQL Server u Oracle.
• Experiencia implantando CD/CI.

• Experiencia implantando design patterns es altamente valorada.
• Experiencia AWS es altamente valorada.
• La experiencia OAUTH es altamente valorada.

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Trabajo remoto.​
• La oportunidad de hacer una diferencia significativa en la industria financiera no bancaria.

• Frontend Expertise: You must have between 3 and 5 years of experience working with React or other modern JavaScript frameworks, demonstrating proficiency in building dynamic, user-friendly interfaces.
• Styling and UI Development: Strong command of CSS, responsive design principles, and cross-browser compatibility to ensure consistent user experiences across devices is essential.
• Backend Knowledge: Experience developing APIs and backend logic using Node.js, enabling you to build and maintain the server-side component of applications.
• Database Skills: Solid understanding of relational database concepts and practical experience with PostgreSQL for data modeling, querying, and optimization.
• Communication and Collaboration: Ability to work effectively within a fully remote Agile team, demonstrating strong communication skills in English, both written and spoken, fostering productive collaboration with team members and stakeholders.

• Experience working with Large Language Models (LLMs) such as OpenAI, Claude, or custom fine-tuned models, enabling integration of AI-driven features into software products.
• Familiarity with generative AI concepts and practical applications within software engineering projects.

• 🌍 100% Remote – We embrace full flexibility by allowing you to work from anywhere around the world, cultivating an optimal work-life balance.
• 📈 Career Growth – Join a tech-forward, innovative, and collaborative team dedicated to your continuous professional development and long-term success.
• 📝 Full-Time Employment Contract – Starting with an initial 3-month trial period, followed by an indefinite contract that ensures job stability and ongoing collaboration.

• Salesforce Configuration & Customization: Configure automation, security settings, and custom objects to meet business needs.
• Development & Integrations: Build and deploy Apex, Visualforce, and Lightning Web Components (LWCs). Develop custom triggers, classes, and integrate with REST/SOAP APIs.
• Quality Assurance & Release Management: Conduct unit testing and participate in code reviews. Manage deployments using Salesforce Change Sets or CI/CD tools.
• Data Management & Estimation: Perform data loading, cleansing, and migration as needed. Estimate effort and time for tasks to support project planning.

• Experience: Minimum 3 years as a Salesforce Developer with proficiency in Apex, Visualforce, and LWCs.
• Architecture Knowledge: Strong understanding of Salesforce best practices and object model.
• Integrations: Experience with REST/SOAP APIs.
• Languages: Intermediate-Advanced English is required.
• Certifications: Salesforce certifications are a plus but not required.

• Experience working remotely with U.S. or global clients.
• Advanced Salesforce certifications (e.g., Platform Developer I/II, Integration Architecture Designer).

• 🌎 100% Remote – Work from anywhere!
• 📈 Professional Growth – Join an innovative and collaborative team.
• 📝 Full-time contract – 3-month trial period, then indefinite contract.

• Track issues and risks across 3-5 concurrent Salesforce projects.
• Conduct QA testing to guarantee reliability and performance of solutions.
• Create and modify fields, layouts, and validation rules within Salesforce.
• Collaborate with cross-functional teams to refine processes.
• Implement minor Salesforce customizations following best practices.
• Communicate project updates and milestones effectively to stakeholders.

• Salesforce Expertise: Hands-on experience with creating fields, modifying layouts, and developing validation rules.
• Certifications: At least two Salesforce certifications (e.g., Salesforce Administrator, Platform App Builder).
• Languages: Advanced Spanish (required), Intermediate-Advanced English (required for collaborating with international teams), Portuguese (highly valued to collaborate directly with our CTO).
• Project Management: Ability to manage and prioritize tasks across multiple accounts.
• Detail-Oriented & QA-Focused: Experience in testing Salesforce implementations and configurations.
• Strong Communication & Teamwork: Excellent interpersonal skills.

• Experience working remotely with U.S. or global clients.
• Advanced Salesforce certifications (e.g., Advanced Administrator, Sales Cloud Consultant).

• 🌎 100% Remote – Work from anywhere in Latin America!
• 📈 Professional Growth – Join a dynamic, innovative, and collaborative team.
• 💰 Salary Reviews – Adjustments every six months.

About Genzeon

Delivering excellence in IT services and solutions for the retail and healthcare sectors. Genzeon is a leading provider of intelligent automation, security, compliance, cloud, and managed services. Our healthcare capabilities integrate data systems, facilitate information flow, and leverage interoperability to improve clinical and operational outcomes. Genzeon empowers retail enterprises with multichannel IT solutions that deliver a personalized experience for consumers.

The candidate we are looking for needs to be able to extract a technical specification from customers.

This person needs to be very comfortable using APIs to perform custom functionality.

This person needs to be familiar with python and python libraries.

We want projects implemented in python code with 80% unit testing coverage

We want a person to help setup automated contract tests for our project for regression testing purposes.

This person must be capable of managing/implementing multiple projects and coordinating the testing and deployment of these projects

The technical services team works primarily in scripting languages: python, powershell, SQL
Python + API + database

Pytest is must

We are looking for a generalist, who is part business analyst, part script programmer, part test automation, part project manager

We are looking for someone with scripting, contract and unit testing and project management experience.

The candidate we are looking for needs to be able to extract a technical specification from customers.

This person needs to be very comfortable using APIs to perform custom functionality.

This person needs to be familiar with python and python libraries.

We want projects implemented in python code with 80% unit testing coverage

We want a person to help setup automated contract tests for our project for regression testing purposes.

This person must be capable of managing/implementing multiple projects and coordinating the testing and deployment of these projects

This team works on many small projects. No kubernetes, no docker, no microservices

Python or testing experience.

• Experience with microservices architecture.
• Familiarity with Azure Cosmos DB, Redis, or NoSQL databases.
• Knowledge of Docker, Kubernetes, or containerization.
• Exposure to event-driven architectures using Azure Event Grid or Service Bus.

OpenLoop is a fast-growing health tech company with a mission to transform the healthcare industry through innovative technology solutions. We service all 42,000 zip codes nationwide, connecting certified clinicians with digital health companies to expand access to quality care.

As part of our dynamic team, you'll collaborate with the Sales, and Customer Success departments to optimize our marketing operations. Our comprehensive services streamline the HR and Operations challenges in tele-health, making a significant impact in patient care across all 50 states.

Duties will include, but not be limited to:

• Own the development of our website and landing pages, to support marketing goals.
• Manage 3rd party agencies for additional development support when required.
• Partner with our web design team to translate brand vision and user experience insights into high-performing code.
• Work closely with our SEO team to build and maintain world-class technical SEO and site speed standards.
• Use SEO data (i.e. conversion rate optimization analytics) to quickly deploy experiments to drive higher conversion and expedite our growth.
• Create HTML for marketing emails within HubSpot
• Other duties as assigned

• 7+ years of web development experience + 5 years experience in Wordpress.
• A deep understanding of technical SEO, such as site speed, crawler-friendly site architecture, and structured data.
• Experience with high volume, transactional eComm design.
• Experience collaborating with marketing teams to create website content in partnership with design teams. 
• Troubleshoot bugs, and other performance development-related questions, in order to avoid any down-time for client pages and user traffic.
• Experience using LLM tools (i.e. Claude)
• Proficiency in HTML, CSS, JavaScript, and/or other languages like PHP, Python, or Ruby, to support quality web development.
• Understand the correlation of strong web development in relation to marketing concepts, tactics and strategies
• Strong communication skills with an ADVANCED level of English (spoken and written).
• Technical web expert on critical marketing projects for the company in our rapid stage of growth. 
• Ability to work both on your own and with teams, offering solutions, and processes to create the best designs

As part of our selection process, we’d love to see a little bit of what you can do! Please include in your resume a link to websites or pages you’ve personally built.

While not required, the following experience is a plus:

• Experience working in a startup or fast-growing organization.
• Experience with designing landing pages and emails within HubSpot.
• Experience with executing conversion rate optimization experiments.
• Knowledge of the healthcare industry and related marketing strategies.

At OpenLoop, we prioritize employee well-being with a competitive benefits package, including:

• Contracting under a Peruvian company ID ('Planilla') with all legal benefits in Peruvian soles. 
• Flexible hybrid schedule
• Unlimited vacation days to promote a healthy work-life balance.100% coverage of EPS healthcare with RIMAC, because you deserve great healthcare.
• AFP retirement plan for future savings. 
• Access to a vibrant co-working space in Lima – Miraflores with fantastic amenities.

Prepare to collaborate within a rapidly expanding organization comprising more than 3,000 employees globally, with offices spanning Latin America and the United States. You'll be part of diverse teams comprising the top 1% of tech talent, engaged in innovative and demanding projects that will propel your career forward.

Be ready to gain knowledge from seasoned professionals in their respective domains while working with state-of-the-art technologies.

At CodersLab, we are currently working to grow our teams globally to position our products in more countries in Latin America. That is why we are looking for a Java Developer Engineer who must be motivated and goal-oriented.

You will join a challenging and ambitious team eager to renew the market, so your proposals will be of great value to the business.

Apply for this amazing challenge!

Backend Development:

● Design, develop, and maintain scalable, secure, and high-performing backend services using Java and related frameworks (e.g., SpringBoot, Hibernate).
● Implement RESTful APIs and microservices for seamless integration with frontend systems and third-party services.

● Develop solutions to process One-O Payments, Subscription Modules, and support diverse payment methods like card processing, eWallets, and Alternative Payment Methods (APMs).

System Optimization:

● Optimize backend performance to handle high transaction volumes with minimal latency.

● Ensure high availability and reliability of systems to meet global merchant demands.

● Conduct performance tuning, load testing, and capacity planning.

Security and Compliance:

● Implement robust security measures, adhering to PCI DSS, DORA and other relevant standards.

● Ensure compliance with data protection regulations, such as GDPR.

Collaboration:

● Work closely with cross-functionalteams, including frontend developers, product managers, and QA engineers,to deliver high-quality solutions.
● Collaborate with DevOps teams to implement CI/CD pipelines and cloud deployments (e.g., AWS, GCP, or Azure).

Problem Solving and Troubleshooting:

● Investigate and resolve complex issues in production environments, ensuring minimal disruption to services.

● Provide technical guidance and mentorship to junior team members.

Innovation and Continuous Improvement:

● Stay updated with the latest trends and technologies in backend development and payment solutions.

● Propose and implementimprovements to enhance system functionality and developer productivity.

● Over 5 years of software development experience, with at least 3 recent years working with Java in production environments.
● 3+ years of experience in fintech, banking, or financial services, with a solid understanding of industry-specific regulations, compliance, and high-availability systems.
● Strong background in SOA and/or Microservices architectures, with hands-on experience designing and implementing scalable and resilient systems.
● Solid understanding of Object-Oriented Programming (OOP) principles, including SOLID design, Clean Architecture, and advanced software design patterns.
● Experience with Test-Driven Development(TDD) and behavior-driven testing methodologies, ensuring robust, maintainable, and high-quality code.
● Advanced proficiency in Web/API development, including HTTP protocols, RESTful service design, and secure, high-performance API implementation.
● Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to work effectively under pressure, meet tight deadlines, and maintain high-quality standards.
● Proactive approach to learning and adopting new technologies, staying up to date with industry trends and modern software engineering practices.
● Hands-on experience with serverless architectures, leveraging cloud-native services for cost efficiency and scalability.
● Practical knowledge of Amazon Web Services (AWS), including cloud architecture design and deployment of cloud-based solutions.

Type of contract: Contractor.

La Vicerrectoría de Tecnologías de la Información de la Universidad de Chile (VTI), es la primera vicerrectoría dedicada 100% a la Tecnología en Chile, somos punta de lanza empujando las TI en toda la universidad y sus instituciones. Somos un equipo de mas de 150 personas y somos los responsables impulsar los cambios en la Universidad para el siglo 21. Creemos que digitalizar la Universidad la convertirá en una institución en línea con los avances tecnológicos de los tiempos actuales.

Trabajaras en el Area de ingeniería de Sistemas TI ( SysAdmin Linux) y Nuestras principales funciones son las de administrar la infraestructura TI física y virtual de la Universidad y en ese rol jugamos con amplias tecnologías de virtualizacion y algunos PaaS, exploramos y explotamos el mundo de la telefonía IP, integramos diversos hardware y software, desarrollamos proyectos y sobre todo tenemos a cargo uno de los procesos a nivel pais mas. relevantes!. si te parece interesante, postula ;-)

Buscamos a personas con nivel de estudios técnicos o profesionales en Computación, Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o carreras afines al cargo y que quieran unirse a nuestro equipo de trabajo.

Características personales y profesionales:

Buscamos personas con orientación al logro, autodidactas, pro-activos, y con capacidades para el trabajo en equipo, debes poder documentar tus avances y ser ordenado.

En La Dirección de Tecnologías de la Universidad de Chile esperamos que continúes creciendo como profesional y que nuestro trabajo y horarios sean compatible con un estilo de vida que puedas compatibilizar familia, deporte, intereses, entre otras.

• Sistemas Operativos: Linux Avanzado/Windows Medio-avanzado.
• Servicios: DNS, Active Directory, DHCP, Web Varios.
• Servicios Públicos: Office 365, Google Workspace
• Virtualización: VMware, AWS.
• Scripting: Bash, Python, Power Shell
• Documentar: !Si¡, saber documentar , es importante ;-).

Estos conocimientos son parte de las cosas que manejamos y si no los dominas a la perfección o no has tenido experiencias con ellas no importa, lo importante es que tengas muchas ganas de aprender!.

PaaS/CI-CD : Kubernetes, Docker, Gitlab, Nexus
ERP: SAP
Sistemas de Respaldo: Veeam/Symantec Netbackup.

• Viernes cortos
• Días administrativos
• Receso Universitario (un mes de vacaciones!)
• Importantes descuentos en Capacitación y Formación
• Participación en Actividades y Charlas dentro de la universidad
• Descuentos en Educación

• Diseñar, implementar y optimizar soluciones en la plataforma Salesforce, especialmente en los módulos Sales Cloud, Service Cloud y Field Service Lightning.
• Realizar integraciones de Salesforce con otros sistemas utilizando APIs y Middleware.
• Desarrollar automatizaciones utilizando Apex, Flows y LWC.
• Asegurar la gestión de datos y la seguridad de la información en la plataforma Salesforce.
• Colaborar dentro de un equipo ágil para desarrollar soluciones escalables que cumplan con las necesidades del negocio.

• Integración de Salesforce con sistemas externos mediante tecnologías modernas como APIs y Middleware.
• Desarrollo de soluciones automatizadas utilizando Apex, Flows y LWC.
• Configuración y optimización de Sales Cloud, Service Cloud y Field Service Lightning.
• Gestión de datos, así como de la seguridad y la integridad de la información en Salesforce.
• Trabajo colaborativo en metodologías ágiles y capacidad para aportar en el desarrollo de soluciones escalables.

• Certificaciones en Salesforce que respalden tu experiencia y conocimientos técnicos.
• Experiencia previa en proyectos de Transformación Digital en empresas de diferentes sectores.
• Conocimiento de lenguajes de programación adicionales que complementen tu trabajo en Salesforce.

En Interfell, conectamos empresas con el más destacado talento IT de LATAM, impulsando el futuro del mundo empresarial a través del trabajo remoto. Nuestro enfoque en la calidad y la innovación nos permite entregar proyectos de software excepcionales. Buscamos un Sr Process Engineer sólida experiencia en desarrollo de software, liderazgo técnico y especialización en plataformas de desarrollo low-code.

- Implementar flujos de procesos, servicios, lógica empresarial e interfaces de usuario.
- Capturar datos de alto nivel y requisitos de interfaz de usuario.
- Supervisar que todos los desarrollos de BPM se creen de acuerdo con las normas y metodología de la Compañía.
- Dirige los esfuerzos de mejora de procesos desde una perspectiva de desarrollo.
- Analizar procesos/datos, determinación del alcance, optimización.
- Diseñar e implementar integraciones, servicios web, almacenamiento de datos personalizados y manipulaciones de datos.
- Interactuar con los equipos de IT del Cliente en la definición de integraciones o cualquier aspecto técnico necesario para el proyecto.

• Desarrollo Low-Code, ideal experiencia en las principales plataformas activas a nivel internacional y diseño de aplicaciones empresariales rápidas y escalables, con enfoque en la optimización del tiempo de desarrollo y recursos.
• Procesos de Negocio (BPM): Experto en modelado, diseño y automatización de procesos de negocio utilizando herramientas BPM como Appian, Pega, IBM Business Automation Workflow, Bizagi, y Camunda. Habilidad para analizar, mejorar y digitalizar flujos de trabajo para aumentar la eficiencia organizacional.
• Integraciones: Dominio en arquitecturas de integración mediante APIs REST, SOAP, y microservicios.
• Gestión de Datos: Uso de bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, DynamoDB) para la gestión eficiente de información.
• DevOps: Conocimiento en integración y entrega continua (CI/CD), Docker, Kubernetes, y plataformas en la nube como AWS, Azure y Google Cloud.
• Inglés C1

- JavaScript
- Dominio de algún framework de JavaScript para interfaces de usuario, como React, Angular, Vue o Svelte.
- Experto en modelado, diseño y automatización de procesos de negocio utilizando herramientas BPM como Appian, Pega, IBM Business Automation Workflow, Bizagi, y Camunda (Puede ser cualquiera de las mensionadas).
- Integraciones: Dominio en arquitecturas de integración mediante APIs REST, SOAP, y microservicios.
- Gestión de datos: Uso de bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, DynamoDB) para la gestión eficiente de información.
- Capacidad para documentar procesos de negocios.
-Inglés C1 - Avanzado (Excluyente)
Se valor experiencia en LowCode.

Condiciones
-Jornada de trabajo Lunes a Viernes de 8:00 am - 06:00 pm
-contratación a largo plazo en modalidad de contractor

Ventajas
-Trabajo remoto.
-Proyectos a nivel internacional.
-Trabajo con equipo dinámicos y colaborativos.
-Se trabajará en proyectos para el sector salud, combustibles, aseguradoras, venta de autos, banca, gas entre otros.

• Provides technical leadership to drive the successful completion of development projects.
• Sets clear productivity and quality objectives for the assigned staff and tracks progress on an individual basis.
• Responsible for ensuring all members of the team have completed QMS responsibilities.
• Works with Project Managers, Product Leads, and Product Managers, to gain an understanding of the business requirements for assigned tasks.
• Acts as technology and domain subject matter expert in one or more business domains and/or technical areas.
• Motivates staff and strengthens teamwork. Identify recruiting needs, and ensure all recruitment into the team is done on a timely and effective basis working with team members and the talent team to provide high-quality new recruits. Identify training needs and take action for further development.
• Contributes to the creation of departmental procedure documents and working instructions.
• Assists in the creation and maintenance of technical standards.
• Acts as a facilitator in the technical design and implementation of ongoing new system development and enhances projects with a sharp focus on long-term architectural improvements.
• Works with the partners/subcontractors and familiarizes oneself with the partner/subcontractor process and tasks. Responsible for approving contractor's invoices.

• Monitoring your development team’s individual contributions to meeting Sprint Goals and team commitments, working with individuals to coach and support them in their continual improvement.
• Accountable for team-related reporting, metrics collection, and future planning according to scrum team processes and practices and also are responsible for the onboarding, training, and support of new team members.

• 7+ years of professionally developing software
• 2 - 5 years managing development teams
• Experience providing technical leadership
• Experience with some or all of the following technologies/architecture patterns:

• Ability to multi-task and effectively handle changing priorities
• Ability to work in a team environment; establish and maintain effective work relationships with co-workers within and across functional areas
• Experience in leading virtual teams and managing across a matrix.

CareLinx is transforming access to affordable, quality in-home care for families with aging or disabled loved ones. As the leading caregiver marketplace with over 500,000 caregivers in the U.S.A, CareLinx empowers families to find, hire, manage, and pay caregivers. CareLinx also partners with health systems to provide post-acute care solutions that deliver visibility into the home and cloud-based tools for centralized, real-time interventions.

As a full-time contractor python engineer, you will work in a fast-paced environment to create delightful experience for our caregivers, families, and business partners. This position will report to our VP Engineering and will work closely with product and engineering teams.

Work will be fully remote and 40 hours per week. Our team is made up of a diverse group of designers, product managers, and engineers.

• Write maintainable Python code utilizing Django Rest Framework while utilizing best practices
• Build features that scales
• Understands and follows software development guidelines
• Ensures support systems are available and responsive
• Able to attend engineering and project virtual meetings as required

• At least 2 years of professional experience with Python / Django
• Demonstrate understanding with test driven methodologies
• Comfortable working with CI/CD and command/terminal shell
• Ability to communicate well in English (verbal and written)
• Has sufficient network bandwidth to do video conference
• Able to work within USA timezone
• Attention to detail
• Able to communicate clearly

• Computer Science or related degree
• 2+ years professional experience with developing and deploying commercial applications

• Compensation will be very competitive and will be dependent on skillset & relevant experience
• Fully remote
• Flexible schedules and time off
• Features built by developers directly affects user experience and quality of life

Interfell conecta a empresas con el mejor talento IT de Latinoamérica para impulsar proyectos globales a través del trabajo remoto.
Nos especializamos en el reclutamiento y gestión de talento remoto, adaptándonos a las necesidades específicas de cada cliente.
Buscamos un INGENIERO DE COMPONENTES EMBEBIDO para unirse a nuestro equipo con sólida experiencia en GraphQL, gestión de APIs y React/Next.js para unirse a nuestro equipo de Transformación Digital & Tecnología

1. Implementación del portal para desarrolladores

• Colaborar con las partes interesadas para definir los requisitos del portal para desarrolladores.
• Configurar y personalizar una solución en APIM portal para mostrar nuestros endpoints GraphQL, documentación y flujos de incorporación de socios.
• Integrar autenticación, análisis de uso y otros servicios relevantes dentro del portal.
• Trabajar con un redactor técnico para garantizar que toda la funcionalidad tenga documentación clara y fácil de entender.

2. Desarrollo de componentes web embebidos

• Diseñar, desarrollar y mantener componentes en Lit/React/Next.js que puedan ser integrados por terceros (aerolíneas, sitios de reservas de viaje, plataformas móviles) para ofrecer de forma fluida nuestras soluciones de seguro de viaje.
• Asegurar que estos componentes sean fáciles de integrar, seguros y con un rendimiento óptimo en distintos entornos front-end.

3. Optimización de la API GraphQL

• Colaborar con ingenieros backend y otros miembros del equipo para mejorar y ampliar nuestras APIs GraphQL, alineadas con nuestra estrategia de productos embebidos.
• Aplicar mejores prácticas en diseño de APIs, versionado, gestión de esquemas y documentación.

4. Liderazgo técnico y colaboración

• Brindar orientación técnica y mentoría a otros desarrolladores.
• Trabajar de manera transversal con gerentes de producto, diseñadores UX/UI, equipos de QA y DevOps para garantizar una ejecución fluida de los proyectos.
• Participar en revisiones de diseño, revisiones de código y discusiones de arquitectura.

5. Calidad, seguridad y escalabilidad

• Implementar estrategias de prueba para garantizar lanzamientos de alta calidad (pruebas unitarias, de integración y end-to-end).
• Aplicar prácticas de seguridad recomendadas (OAuth, autenticación basada en tokens, etc.).
• Diseñar soluciones escalables y capaces de manejar altos volúmenes de tráfico.

CLiceciatura o mestría en Informática, Ingeniería de Software o un campo relacionado (o experiencia profesional equivalente).

• 5+ años de experiencia en desarrollo de software.

Experiencia técnica:

• Experiencia práctica en construcción y consumo de APIs GraphQL.
• Experiencia comprobada en el uso o desarrollo de soluciones personalizadas en portales de gestión de APIs (Azure APIM, AWS API Gateway + Portal, u otros equivalentes).
• Dominio de React/Next.js para la creación de aplicaciones front-end dinámicas, micro-frontends y componentes web.
• Experiencia en el desarrollo de componentes web embebibles con manejo de seguridad, portabilidad, configuración y despliegue usando librerías como Lit.
• Familiaridad con Node.js u otro lenguaje backend para renderizado en servidor y microservicios.
• Experiencia con CI/CD, contenedores (Docker/Kubernetes) y prácticas modernas de DevOps (deseable).
• Inglés C1.

• Oportunidad de crecimiento
• Excelente cultura corporativa
• Vacaciones y días festivos
• Pago USD
• Trabajo 100% remoto
• Contratación a largo plazo, renovaciones semestrales.
• Días de trabajo Lunes a viernes de 8:00am - 6:00pm UTC-5
• Tiempo de contratación estimado 1 año con posibilidad de renovación, bajo modalidad de contractor

• Analizar, realizar y participar en propuestas de mejora continua de los procesos bajo su responsabilidad.
• Desarrollar en Apls en Salesforce.
• Programar objetos con Apex.
• Participar en el ciclo de vida del desarrollo en la plataforma tecnológica Salesforce.
• Colaborar en todas las fases del desarrollo de software, incluyendo definición inicial, análisis, requisitos, diseño de la solución, configuración, desarrollo de código, pruebas de despliegue y mantenimiento.

Paktolus Group is a high technology company specialized in outsourcing software development services that deliver agility, assurance, and resiliency to IT and business operations.

We are recognized for our comprehensive portfolio of services, a strong commitment to sustainability, and good corporate citizenship.​

Our core competencies are in DevOps and Infrastructure, Data Analytics and Data Science, Mobile and Wearables, Application Development, eCommerce and Analytics, and XR Technology, including Virtual, Augmented, and Mixed Reality Applications.

Our worldwide clients are in such sectors as Insurance, E-Learning, Claims, Political Campaigns, Luxury Retail including Jewelry and Eyewear, Automotive, Legal Services, and Pharmaceuticals.

• Develop, customize, and maintain Salesforce CRM to optimize sales operations.
• Implement Salesforce automation, including Flows, Process Builder, and Apex triggers, to streamline workflows.
• Integrate Salesforce with ERP, marketing platforms, customer databases, and third-party applications via REST APIs and webhooks.
• Automate lead management, pipeline tracking, and reporting using Apex, Lightning Components, and SOQL.
• Develop and maintain custom objects, fields, validation rules, page layouts, and security settings.
• Design and generate custom reports and dashboards to track sales performance metrics (revenue, pipeline, conversions).
• Ensure real-time data availability for sales forecasting and strategic planning.
• Manage data migration, deduplication, and synchronization to enhance data accuracy.
• Troubleshoot and resolve Salesforce integration, workflow, and user-related issues.
• Provide user training and documentation on Salesforce best practices.
• Collaborate with sales, marketing, and IT teams to define business requirements and implement scalable solutions.

• Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Business, or a related field.
• 2+ years of experience in Salesforce administration and development.
• Salesforce certifications (e.g., Salesforce Administrator, Platform App Builder, or Platform Developer I) preferred.
• Strong expertise in Salesforce automation tools (Flows, Process Builder, Apex, Visualforce, Lightning Web Components).
• Experience in API integrations, REST/SOAP services, and middleware platforms (Mulesoft, Zapier, Power Automate).
• Proficiency in SOQL, SQL, JavaScript, and Python for reporting and automation.
• Knowledge of Salesforce security models, role hierarchies, and sharing rules.
• Strong analytical, problem-solving, and communication skills.
• Experience with Salesforce AI-driven tools (Einstein Analytics, predictive analytics) is a plus.
• Prior experience in Salesforce Sales Cloud, Service Cloud, or CPQ is a plus.

• Software Development and Architecture: Writes production-ready code, going towards self-documenting code that is aligned with the overall service architecture. Utilizes abstractions and code isolation effectively. Makes sure apps can be monitored using a single observability tool and optimizes apps for lowest possible infrastructure cost. Works in a specific stack. Implements detailed software design.
• Project Impact and Responsibility: Take full ownership of one project from conception through deployment, including planning, execution, and monitoring.
• Technical Leadership: Provide guidance and mentorship to less experienced team members, promoting best practices in cloud architecture and development. Provides mentorship to Software Engineers in one stack.
• Continuous Improvement and operation: Identify issues in more than one stack and refactors systematic issues in at least one stack. Is able to respond to stakeholders when an issue is raised.
• Other duties as assigned.

• 4 years of experience as a software engineer.
• 3-4 years of experience with Infrastructure as a Service (IaaS), ideally with experience in using the AWS Cloud
• 2 years Development Kit (CDK) for deploying cloud infrastructure.
• 3-4 years of experience with TypeScript and NodeJS.
• 3-4 years of experience working with version control systems such as git. Ability to use Github Actions.
• 2 years of experience in Frontend (React).
• 3 years of experience with relational and non-relational databases.
• Experience with payment systems such as stripe, mercado pago, etc. (desired).
• Experience working with Zoho and Healthie is considered a plus (desired).
• Strong problem-solving skills and the ability to diagnose and resolve complex technical issues.
• Ability to present ideas in a clean, user-friendly way.

• Experience working with Zoho and Healthie is considered a plus (desired).

• Contract under a Peruvian company ID("Planilla"). You will receive all the legal benefits in Peruvian soles (CTS, "Gratificaciones", etc).
• Monday - Friday workdays, full time (9 am - 6 pm).
• Unlimited Vacation Days - Yes! We want you to be able to relax and come back as happy and productive as ever.
• EPS healthcare covered 100% with RIMAC --Because you, too, deserve access to great healthcare.
• Oncology insurance covered 100% with RIMAC
• AFP retirement plan—to help you save for the future.
• We’ll assign a computer in the office so you can have the best tools to do your job.
• You will have all the benefits of the Coworking space located in Lima - Miraflores (Free beverage, internal talks, bicycle parking, best view of the city)

khipu es una empresa especializada en servicios de pago electrónico chilena fundada en 20111​ que se dedica al procesamiento de pagos en línea, procesando cobros por transferencias electrónicas simplificadas, siendo proveedores de pasarelas de pago personalizadas para cada uno de sus clientes. Tiene presencia en Chile y Argentina y su director es Roberto Opazo

Somos BC Tecnología, creamos equipos de trabajos y células ágiles para las principales empresas de Chile con presencia global en servicios financieros, seguros, retail y gobierno.

Buscamos profesionales con alta capacidad de Análisis y síntesis, proactivos, flexibles, ordenados, enfocados en el trabajo de equipo, comprometidos y responsables.

La persona seleccionada debe poder desarrollar software hasta realizar su mantención en front-end, back-end en los distintos lenguajes de programación y plataformas que tiene Khipu, haciéndose cargo de todas las partes del software que desarrollamos.
El ingeniero debe tener nociones de diseño de software, para ir potenciando y fortaleciendo esta habilidad dentro de khipu. Colaborar, investigar, innovar, aprender y compartir conocimientos con el equipo, proponer soluciones y debatir ideas en un ambiente de respeto mutuo, potenciar su carrera profesional en el desarrollo de software .

✅ Requerimiento:

Experiencia:

Al menos 2 años de experiencia en:

• Lenguajes como java, Kotlin, Python, Groovy, typescript, Swift, Go
• Frameworks como micronaut y grails.
• Que tenga capacidad de entender los diseños de los sistemas y desarrollar tanto las piezas de software como los test asociados.
• Que pueda desarrollar tanto en front-end como en back-end.
• Que domine varios lenguajes de programación.
• Que entienda cómo funciona la web y sus protocolos.

Ideal

• -Conocimiento en contenedores, microservicios, kubernetes.
• -Conocimientos de arquitectura cloud AWS, Google, OCI, IBMCloud.
• -Conocimientos de machine learning.

✅ Condiciones:

• -Contrato directo con cliente, 3 meses luego indefinido
• -Metodología de trabajo: 100% remoto
• -Disponibilidad lunes a viernes
• -Salario a convenir

✅ Beneficios

• -Pertenecer a un equipo comprometido e innovador.
• -40 horas a la semana.
• -Seguro complementario de salud.
• -3 días administrativos por año.
• -Salud mental (Reembolsos de consultas Psicológica y Psiquiátrica).
• -Horario flexible.
• -100% teletrabajo, si el profesional prefiere y vive en Santiago puede acudir a trabajar a nuestras oficinas.
• -Se fomenta la investigación, innovación y el aprendizaje.

TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.

Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.

We are seeking a highly skilled and experienced Short-Term Senior Network Engineer with a strong background in both network infrastructure and systems administration to support operations in North Carolina and New York. The ideal candidate will be hands-on, fluent in English, and comfortable operating in a fast-paced environment.

• Manage and support network infrastructure including Meraki switches and access points.
• Configure, maintain, and troubleshoot SonicWall firewalls.
• Administer and optimize Microsoft Active Directory (AD) and Group Policy environments.
• Provide support for systems and identity services in Azure.
• Perform routine maintenance, upgrades, and security reviews across network and systems.
• Support end-users and infrastructure across multiple locations in the Eastern US.
• Collaborate with other IT staff to implement best practices for network performance and security.
• Ensure high availability and disaster recovery plans are tested and functional.

• 7+ years of professional experience in network engineering and/or systems administration.
• Proven hands-on experience with Cisco Meraki networking gear (switches, APs).
• In-depth experience managing and securing SonicWall firewalls.
• Strong proficiency in Microsoft Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy, and user administration.
• Familiarity with Azure AD, VM management, or hybrid identity environments.
• Fluent in English with excellent communication skills.
• Available to work Eastern Time Zone hours consistently.

Preferred:

• Relevant certifications (e.g., CCNP, MCSA/MCSE, Azure Fundamentals).
• Experience supporting multi-location, mid-size organizations.
• Experience with ITIL, ticketing systems, and remote support tools.

Working Hours:

Eastern Time Zone

Duration:

3 months

• A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
• Two weeks of paid vacation per year.
• 10 paid days for local holidays.

*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.

Misión

La infraestructura Cloud para CMPC corresponde el stack tecnológico diferenciador que permitirá a la compañía alcanzar las metas de Innovación de acuerdo a la estrategia que acordó el directorio. Por lo cual, el Cloud Engineer deberá administrar, gestionar y controlar los contratos de administración Cloud directos e indirectos que CMPC posea con proveedores, velando por el adecuado cumplimiento de SLA´s y asegurando que el servicio entregado sea de excelencia y calidad; Así como administrar los diferentes Cloud provider que posea CMPC, en todos los países donde CMPC posea operaciones, ya sea de administración directa o indirecta, a través de servicios gestionados con terceros.

• Participar en las definiciones relacionadas al uso de tecnologías Cloud y aportar con buenas prácticas.
• Participar en los proyectos e iniciativas para la implementación de soluciones Cloud, velando porque se tomen en cuenta los lineamientos de seguridad, administración, monitoreo, operación y buenas prácticas de desarrollo.
• Velar por el correcto funcionamiento de la plataforma Cloud, realizando planes de acción que busquen optimizar las aplicaciones, hacer un uso eficiente de costos, detectar y resolver problemas de rendimiento.
• Realizar actividades de tuning, optimización de recursos y aplicaciones, proponiendo mejoras de forma proactiva y de acuerdo a las necesidades del negocio y de los equipos de Innovación.
• Asegurar que los servicios de plataforma Cloud están operativos y disponibles para el correcto funcionamiento de las aplicaciones análiticas y de negocio.
• Velar por el correcto uso de los recursos Cloud, con el fin de asegurar una correcta facturación de servicios.
• Diseñar e implementar métricas de uso de los servicios Cloud para realizar una correcta facturación.
• Asegurar que se haga un correcto uso eficiente del Billing de los recursos Cloud, para esto deberá revisar espacios de optimización y buscar con los equipos la implementación de éstas mejoras.
• Trabajar en conjunto con los equipos de Cibersecurity para asegurar y mantener segura los diferentes Cloud provider, para lo cual deberá realizar planes de trabajo en conjunto con éste equipo.
• Administrar, gestionar y controlar los contratos de administración Cloud indirectos que CMPC posea con proveedores, velando por el adecuado cumplimiento de SLA´s y asegurando que el servicio entregado sea de excelencia y calidad.
• Administrar los diferentes Cloud provider que posea CMPC, en todos los países donde CMPC posea operaciones, ya sea de administración directa o indirecta, a través de servicios gestionados con terceros.

Formación: Título profesional de Ingeniería en Informática o carreras a fin.

Experiencia:

• Experiencia de al menos 4 años en cargos como Ingeniero de sistemas o Cloud Engineer o similares. (Excluyente)
• Al menos 1 año de experiencia en la administración y optimización de Billing. Deseable prácticas de FinOps a nivel Cloud y certificaciones a fines.
• Al menos 2 años de experiencia en procesos de gestión de incidentes, problemas, capacidad, cambios. Prácticas de administración Cloud, asi como experiencia en troubleshooting de soluciones distribuidas híbridas ya sea Cloud, SaaS y/o On-premise.

Conocimiento específico:

• Deseable certificaciones y experiencia en algún Cloud Provider a nivel organizacional como GCP, Azure u algún Cloud Provider
• Deseable herramientas de monitoreo de aplicaciones APM Dynatrace, ELK, Splunk y/o propios de Cloud Provider.
• Deseable conocimientos en Datalake, Kubernetes y entornos productivos en Cloud

Idioma: Inglés Intermedio Deseable

• Contrato indefinido
• Ubicación: Santiago, Chile, Región metropolitana. / Abierto a postulaciones en Argentina, EEUU
• Modalidad de trabajo: 4x1 (4 Presenciales y 1 online)

✅ Gather and translate business requirements into functional Salesforce configurations
✅ Configure the platform: objects, fields, validation rules, flows, approval processes, profiles, roles, and users
✅ Lead the full implementation lifecycle of Salesforce, from setup to continuous improvement
✅ Validate functional quality (QA) and ensure business requirements are met
✅ Document configurations and maintain clear communication with stakeholders
✅ Collaborate with developers when technical extensions are required (no coding expected)

🔹Salesforce Configuration Expertise: Strong hands-on experience using declarative tools (Flows, Validation Rules, Approval Processes)
🔹 Certifications: Minimum of 2 Salesforce certifications, ideally Administrator and/or Platform App Builder
🔹 Business Analysis Skills: Ability to interpret client needs and translate them into scalable Salesforce solutions
🔹 QA Mindset: Able to validate that configurations work as intended before delivery
🔹 Languages:
- Intermediate-Advanced English (required for international collaboration)
- Portuguese (highly valued – especially for working with our CTO)
🔹 Consulting Mindset: Comfortable working closely with clients, asking the right questions, and guiding them on platform best practices

🔸 Experience with Salesforce Health Cloud or other healthcare-focused Salesforce solutions
🔸 Experience working with distributed teams or international clients
🔸 Familiarity with functional QA or testing tools

• 🌎 100% Remote – Work from anywhere in Latin America!
• 📈 Professional Growth – Join a dynamic, innovative, and collaborative team.
• 💰 Salary Reviews – Adjustments every six months.

We are looking for a skilled QA Automation Engineer to join our dynamic team. The ideal candidate will have hands-on experience in automation testing, performance testing, and scripting using modern tools and frameworks. You will play a crucial role in ensuring the quality and performance of our web applications through effective test automation strategies.

• Design, develop, and maintain automated test frameworks using Playwright.
• Develop, support, and extend JMeter scripts for load and performance testing.
• Collaborate with development and product teams to refine and adapt testing strategies.
• Write and maintain SQL scripts to support data validation and testing.
• Identify, document, and track bugs to resolution.
• Contribute to continuous improvement of testing processes and practices.

• 3+ years of experience as a QA Tester, Automation Tester, or similar role.
• Proven experience creating scripts with Playwright.
• Solid experience with JMeter for load testing.
• Strong understanding of TypeScript, Node.js, and web technologies (CSS, HTML).
• Experience writing SQL scripts.
• Advanced English communication skills (written and spoken).

• Familiarity with Git and GitHub.
• Experience working in Agile environments (Scrum or Kanban).
• Knowledge of Test-Driven Development (TDD) principles.
• Experience writing and executing Test Cases.
• Understanding of Test Matrix design and maintenance.
• Experience creating and maintaining test scripts with Cypress.

Contractor position
Remote LATAM

• Design, implement, and maintain scalable, reliable, and efficient data pipelines tailored to Retrieval-Augmented Generation (RAG) based applications, ensuring seamless automation of intelligent query processes.
• Configure, manage, and optimize vector databases and advanced search engines to support high-performance embedding and retrieval functionalities.
• Collaborate closely with Data Scientists and AI Engineers to deploy embedding models and generative AI solutions, fostering integration across teams.
• Develop and fine-tune ETL/ELT processes to guarantee outstanding data quality, pipeline performance, and resilience within production environments.
• Ensure system scalability, stability, and operational efficiency to support high-demand data workloads and AI-powered services.

• Vector Databases: Experience with Pinecone, Milvus, Qdrant, Weaviate, or equivalent solutions to manage embedding data effectively.
• Databases: Proficiency in SQL databases such as PostgreSQL and MySQL, plus NoSQL databases including MongoDB and Cassandra.
• Data Warehousing: Knowledge of warehouse platforms such as Redshift, BigQuery, or Snowflake to support analytical processing.
• ETL/ELT Tools: Skilled in dbt, Apache NiFi, Talend, or Informatica for robust data transformation workflows.
• Big Data Frameworks: Experience with Apache Spark and Kafka for handling large-scale data streams.
• Search Engines: Familiarity with Elasticsearch, Solr, or OpenSearch to implement advanced search capabilities.
• Cloud Platforms: Working knowledge of AWS, Google Cloud Platform, or Azure for scalable cloud infrastructure.
• Containers: Proficient with Docker to containerize and deploy applications reliably.
• Programming: Advanced skills in Python for scripting, automation, and integration.

• Experience with machine learning frameworks including TensorFlow, PyTorch, and Scikit-learn to support advanced model deployment.
• Familiarity with natural language processing tools such as spaCy, NLTK, and Hugging Face Transformers to enhance text and language-related functionalities.
• Knowledge of generative AI models like OpenAI, Azure GPT, and Amazon Bedrock is beneficial for working on cutting-edge AI augmentation projects.
• Competence in container orchestration using Kubernetes to manage containerized applications at scale.

• 🌍 100% Remote – Embrace full flexibility by working from anywhere around the world, enabling an optimal work-life balance.
• 📈 Career Growth – Become part of a tech-forward, innovative, and collaborative team committed to your ongoing professional development and success.
• 📝 Full-time employment contract with an initial 3-month trial period followed by an indefinite contract, ensuring job stability and continuous collaboration.

Misión

La infraestructura Cloud para CMPC corresponde el stack tecnológico diferenciador que permitirá a la compañía alcanzar las metas de Innovación de acuerdo a la estrategia que acordó el directorio. Por lo cual, el Cloud Engineer deberá administrar, gestionar y controlar los contratos de administración Cloud directos e indirectos que CMPC posea con proveedores, velando por el adecuado cumplimiento de SLA´s y asegurando que el servicio entregado sea de excelencia y calidad; Así como administrar los diferentes Cloud provider que posea CMPC, en todos los países donde CMPC posea operaciones, ya sea de administración directa o indirecta, a través de servicios gestionados con terceros.

• Participar en las definiciones relacionadas al uso de tecnologías Cloud y aportar con buenas prácticas.
• Participar en los proyectos e iniciativas para la implementación de soluciones Cloud, velando porque se tomen en cuenta los lineamientos de seguridad, administración, monitoreo, operación y buenas prácticas de desarrollo.
• Velar por el correcto funcionamiento de la plataforma Cloud, realizando planes de acción que busquen optimizar las aplicaciones, hacer un uso eficiente de costos, detectar y resolver problemas de rendimiento.
• Realizar actividades de tuning, optimización de recursos y aplicaciones, proponiendo mejoras de forma proactiva y de acuerdo a las necesidades del negocio y de los equipos de Innovación.
• Asegurar que los servicios de plataforma Cloud están operativos y disponibles para el correcto funcionamiento de las aplicaciones análiticas y de negocio.
• Velar por el correcto uso de los recursos Cloud, con el fin de asegurar una correcta facturación de servicios.
• Diseñar e implementar métricas de uso de los servicios Cloud para realizar una correcta facturación.
• Asegurar que se haga un correcto uso eficiente del Billing de los recursos Cloud, para esto deberá revisar espacios de optimización y buscar con los equipos la implementación de éstas mejoras.
• Trabajar en conjunto con los equipos de Cibersecurity para asegurar y mantener segura los diferentes Cloud provider, para lo cual deberá realizar planes de trabajo en conjunto con éste equipo.
• Administrar, gestionar y controlar los contratos de administración Cloud indirectos que CMPC posea con proveedores, velando por el adecuado cumplimiento de SLA´s y asegurando que el servicio entregado sea de excelencia y calidad.
• Administrar los diferentes Cloud provider que posea CMPC, en todos los países donde CMPC posea operaciones, ya sea de administración directa o indirecta, a través de servicios gestionados con terceros.

Formación: Título profesional de Ingeniería en Informática o carreras a fin.

Experiencia:

• Experiencia de al menos 4 años en cargos como Ingeniero de sistemas o Cloud Engineer o similares. (Excluyente)
• Al menos 1 año de experiencia en la administración y optimización de Billing. Deseable prácticas de FinOps a nivel Cloud y certificaciones a fines.
• Al menos 2 años de experiencia en procesos de gestión de incidentes, problemas, capacidad, cambios. Prácticas de administración Cloud, asi como experiencia en troubleshooting de soluciones distribuidas híbridas ya sea Cloud, SaaS y/o On-premise.

Conocimiento específico:

• Deseable certificaciones y experiencia en algún Cloud Provider a nivel organizacional como GCP, Azure u algún Cloud Provider
• Deseable herramientas de monitoreo de aplicaciones APM Dynatrace, ELK, Splunk y/o propios de Cloud Provider.
• Deseable conocimientos en Datalake, Kubernetes y entornos productivos en Cloud

Idioma: Inglés Intermedio Deseable

• Contrato indefinido
• Ubicación: Santiago, Chile, Región metropolitana. / Abierto a postulaciones en Argentina, EEUU
• Modalidad de trabajo: 4x1 (4 Presenciales y 1 online)

✅ Design and build custom dashboards in Salesforce CRM Analytics based on provided Excel mockups.
✅ Develop interactive reports to track key sales metrics across different levels (Sales Reps, Sales Managers, Regional Managers, and the entire Sales Department).
✅ Implement dynamic filtering, allowing users to filter by date, role, office, region, tenure, and status.
✅ Ensure accurate tracking of sales activities, including calls, meetings, proposals, contracts, and conversions.
✅ Automate calculations for quota attainment, proposal success rates, and pipeline tracking.
✅ Collaborate with sales and business teams to refine reporting requirements and improve data-driven decision-making.
✅ Optimize data integration and processing for real-time analytics.
✅ Ensure data accuracy and integrity within Salesforce CRM Analytics.

🔹 Salesforce CRM Analytics Expertise: 3+ years of hands-on experience in Salesforce CRM Analytics (Tableau CRM) and reporting tools.
🔹 Technical Skills: Strong knowledge of Salesforce data models, SAQL, and data transformations.
🔹 Sales Performance Reporting: Experience in tracking KPIs and developing custom dashboards with complex filtering and aggregation logic.
🔹 Data Visualization: Proficiency in best practices for analytics and interactive reporting.
🔹 Sales Process Understanding: Knowledge of call tracking, proposal rates, and contract conversions.
🔹 Big Data Handling: Experience working with large datasets and optimizing queries.
🔹 Problem-Solving & Analytical Thinking: Strong ability to analyze data and drive insights.
🔹 Communication & Teamwork: Excellent interpersonal skills to work closely with sales teams and stakeholders.
🔹 Advanced English (oral & written): Required for effective collaboration with international teams.

🔸 Salesforce Sales Cloud & Einstein Analytics experience.
🔸 Apex, SOQL, and Lightning Components knowledge for advanced customizations.
🔸 Background in Data Analytics, Business Intelligence, or Financial Reporting.

🌎 100% Remote – Work from anywhere in Eastern Europe or LATAM!
📈 Professional Growth – Be part of a dynamic and innovative team.
💰 Competitive Salary & Reviews – Compensation adjusted based on experience.

Leniolabs_ es una empresa internacional de desarrollo de software con miembros de equipos en Argentina, Chile, España y USA.

Colaboramos en el desarrollo de software de nuestros clientes, sumándonos con nuestros equipos y estructura, trabajando directamente con los clientes los cuales se encuentran mayoritariamente en San Francisco.

Trabajamos con equipos distribuidos, de manera remota y colaborativa, utilizando herramientas como Slack, Zoom, HO, Jira, etc. Nuestra experiencia se basa fuertemente en frontend development (React, JS, Angular 4+). También trabajamos en desarrollo backend con Ruby on Rails, Python (classifiers y big data structures) y NodeJS.

Valoramos a los desarrolladores dinámicos en el aprendizaje de nuevas tecnologías para utilizarlas en los proyectos.

Actualmente buscamos talentos especializados en desarrollo frontend, que quieran unirse al equipo de Leniolabs como Senior Data Engineer especializado en Azure para trabajar con uno de nuestros clientes más importantes que se encuentra ubicado en San Francisco. Buscamos personas con muchas ganas de aprender, de sumar y que tenga manejo de trabajo en equipo.

Se trabajará en el departamento de desarrollo de tecnología de la empresa.
El proyecto es con clientes en USA.

• Diseño, construcción y optimización de pipelines de datos.
• Se hablará directamente con el cliente.
• Trabajo en equipo - liderazgo.
• Será responsable de avanzar en los diferentes requerimientos del cliente, junto con el equipo.
• Su trabajo consiste en hacer que las tareas se realicen utilizando todos los recursos disponibles (tangibles e intangibles).

• 6+ años de experiencia laboral en análisis de datos e ingeniería de datos - (indispensable)
• Nivel de inglés avanzado - B2/C1 - (indispensable)
• Experiencia en la construcción y mantenimiento de pipelines de datos robustos y eficientes.
• Gestión de cargas y transformaciones de datos en Microsoft Fabric
• Manejo de Python.
• Experiencia en la gestión y optimización del almacenamiento de datos mediante Azure Data Lake Storage, Azure SQL Data Warehouse y Azure Cosmos DB.
• Diseño e implementación de pipelines de procesamiento de datos escalables.
• Habilidad para integrar datos y reportes desde otros sistemas como Salesforce.

• Salario dolarizado (Argentina).
• 100% Remoto.
• Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
• 2 revisiones salariales al año.
• Clases de inglés.
• Cursos UDEMY.
• Budget para compra de libros.
• Budget para compra de materiales de trabajo.

• Gestionar y expandir relaciones comerciales en cuentas medianas asignadas, desarrollando planes estratégicos de crecimiento.
• Prospectar nuevos clientes y oportunidades de negocio en industrias clave, alineado a la estrategia comercial de 2Brains.
• Liderar procesos de venta consultiva end-to-end: desde el levantamiento de necesidades hasta la presentación de propuestas y cierre.
• Coordinar con áreas internas (UX, tecnología, datos, estrategia) para construir soluciones integrales y viables técnica y comercialmente.
• Desarrollar y mantener una visión actualizada de los desafíos tecnológicos de los clientes, incluyendo arquitectura, desarrollo, transformación digital y adopción de IA.
• Participar activamente en la generación de contenido, eventos y acciones de posicionamiento para fortalecer la marca 2Brains.

• Título profesional en Ingeniería Comercial, Civil, Informática, Ejecución o carrera afín. Deseable postgrado en ventas consultivas o estrategia comercial.
• Mínimo 3 años en roles similares en empresas de consultoría tecnológica o proveedores de soluciones TI/UX (excluyente).

• Familiaridad con lenguajes de desarrollo y despliegue de software.
• Comprensión de diseño de experiencias y canales digitales (UX/UI, customer journeys, CRO).
• Conocimiento de CRM (idealmente Pipedrive) y metodologías de account management.

• Capacidad de generar confianza y vínculos con interlocutores de alto nivel (negocio y TI).
• Habilidad para identificar pain points y convertirlos en oportunidades de negocio.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling comercial.
• Disponibilidad para trabajo híbrido (asistencia a oficina y con clientes según necesidad).

• Alta tolerancia a la frustración.
• Capacidad de prospección.
• Metódico/a, planificado/y ordenado/a.
• Persistencia y habilidades de negociación.
• Habilidades para presentaciones efectivas.
• Identificación de dolores en los clientes.
• Relación estratégica.
• Capacidad de persuasión y manejo de objeciones.

• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Participación en proyectos desafiantes y de alto impacto.
• Compensación competitiva y beneficios especiales.
• Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
• Un entorno de trabajo flexible y dinámico.

• Prospección y Captación de Nuevos Clientes: Identificar y contactar posibles clientes a través de diversos canales, incluyendo llamadas en frío, correos electrónicos, redes sociales y reuniones en persona.
• Presentación de Productos/Servicios: Realizar presentaciones persuasivas de nuestros productos o servicios a clientes potenciales, subrayando las ventajas y beneficios que satisface las necesidades del cliente.
• Negociación y Cierre de Ventas: Manejar negociaciones contractuales y comerciales, asegurando el cierre exitoso de acuerdos.
• Gestión de Relaciones con Clientes: Mantener relaciones sólidas durante todo el ciclo de venta, garantizando comunicación constante y seguimiento efectivo.
• Reporte y Análisis de Resultados: Preparar informes periódicos sobre el progreso de las ventas, oportunidades identificadas y proyecciones futuras, presentando estos resultados a la gerencia.
• Manejo de CRM: Uso de herramientas de gestión de ventas eficientemente.
• Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías y tendencias del mercado.
• Ética de Trabajo: Fuerte motivación para alcanzar los objetivos establecidos.

• Collaborate with Sales Representatives to gather and interpret information about potential prospects, contributing to deal closures.
• Generate leads and build a robust sales pipeline through proactive outbound cold calling to identify and qualify target accounts.
• Schedule initial prospect meetings and transition qualified leads to the Sales Team for follow-up and closing.
• Maintain accurate and up-to-date prospecting activities in Salesforce.
• Utilize effective sales techniques to address objections and maximize customer interactions, showcasing the value of StormWind’s offerings.

• Self-motivated & proactive: We seek independent thinkers with a high level of energy and a positive approach.
• Excellent communication skills: Ability to engage prospects effectively through both speaking and listening.
• Fearless on the phone: Comfort in making daily outbound calls and conversing with diverse individuals.
• Accountability & drive: Track record of success, with a penchant for ownership of responsibilities.
• Adaptable & coachable: Open to ongoing self-improvement, unafraid of feedback and mentoring.
• Highly organized: Proficient in managing time efficiently in a remote setting while tracking sales activities.

• Prior experience in sales or similar roles, particularly involving cold calling or prospecting.
• Fluency in English: ideally C1 or C2 proficiency for engaging clients and internal teams in the U.S. and Canada.
• Strong time-management skills to effectively navigate a remote work environment.
• A genuine passion for sales, relationship building, and making a meaningful contribution to team success.
• Desire for personal growth: enthusiastic about learning new techniques and continuously developing sales skills.
• Reliable internet connection: minimum 25 Mbps download and 5 Mbps upload speed is essential for using necessary tools.

• Become part of a forward-thinking organization that values learning and growth.
• Experience the flexibility of a fully remote position while being part of a dynamic, motivated team in Colombia.
• Access to opportunities for career advancement as you contribute to StormWind’s overall success.

• Gestión de cuentas clave: Identificar y segmentar clientes estratégicos, manteniendo relaciones comerciales sólidas y actuando como el punto de contacto principal.
• Desarrollo de negocio: Identificar oportunidades dentro de las cuentas asignadas y proponer estrategias para maximizar la facturación y rentabilidad.
• Negociación y ventas: Establecer estrategias de venta y negociar contratos que aseguren la satisfacción y lealtad del cliente a largo plazo.
• Coordinación interna: Colaborar con los equipos de marketing, preventas y operaciones para alinear objetivos y proporcionar soluciones efectivas.
• Análisis y reportes: Monitorear KPI’s, presentando informes sobre el desempeño y tendencias del mercado.
• Innovación y mejora continua: Detectar oportunidades para nuevos productos y proponer mejoras en los procesos internos.

• Inglés deseable.
• Formación universitaria en Ingeniería, Negocios, Informática o afines.
• Mínimo 3-5 años de experiencia en gestión de cuentas clave o ventas B2B.
• Habilidades avanzadas en negociación y ventas consultivas, con un enfoque fuerte en resultados.
• Dominio de herramientas de CRM y análisis de datos como Pipedrive, Salesforce, HubSpot, Excel avanzado y Power BI.
• Conocimiento técnico de los servicios ofrecidos por FactorIT.
• Disponibilidad para realizar viajes según las necesidades del cliente.

En FactorIT, promovemos un ambiente de trabajo colaborativo y flexible que se traduce en:.

• Un entorno de trabajo cercano y con proyectos desafiantes que usan tecnología de punta.
• Oportunidades de crecimiento profesional y capacitación continua.
• Flexibilidad que fomenta el equilibrio entre la vida personal y laboral.

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En AGRI, no solo creemos en la innovación, ¡la impulsamos! Utilizamos metodologías ágiles y tecnologías de punta para desarrollar soluciones de software en la nube que transforman la forma en que se gestionan las operaciones agrícolas.

Con operaciones en múltiples países de Latinoamérica, incluyendo Colombia, Ecuador y México, estamos expandiendo nuestras fronteras y buscamos mentes creativas y enérgicas que se sumen a nuestro equipo dinámico.

Si estás listo para desafiar los límites y ser parte de la transformación digital en la agricultura, ¡AGRI es el lugar para ti!

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• Construirás y mantendrás relaciones de largo plazo, comprendiendo las necesidades específicas de los clientes.
• Identificarás requerimientos específicos de los clientes y propondrás soluciones personalizadas, maximizando las funcionalidades de Agri.
• Alcanzará y superarás los objetivos establecidos en ventas, retención de clientes y satisfacción.
• Participarás activamente en iniciativas de upselling y cross-selling para maximizar el valor de las cuentas clave.
• Detectarás nuevas oportunidades de mercado y colaborarás con equipos de marketing y producto para impulsar el crecimiento.
• Realizarás análisis de comportamiento de los clientes, prever riesgos de churn y proponer estrategias correctivas.

• Título profesional de Ingenieria Comercial, Agronomía, o carreras afín
• Experiencia mínima de 2 años en ventas, idealmente en el sector de SaaS (Software como Servicio).
• Experiencia comprobable en la gestión de cuentas clave y clientes estratégicos.
• Conocimiento práctico de herramientas de CRM como HubSpot, Salesforce o similares.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Alta capacidad de negociación y persuasión.
• Proactividad, enfoque en resultados y habilidades para resolver problemas.

• Experiencia en el sector agrícola

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Únete a Lemontech y revoluciona el futuro del Legaltech 🚀
En Lemontech, desarrollamos soluciones SaaS innovadoras, con un fuerte enfoque en la industria Legal y de Servicios Profesionales. Hoy impactamos a más de 1.000 firmas y gerencias legales en toda Latinoamérica, mejorando la vida de miles de usuarios todos los días 🌍. Somos una empresa disruptiva, creativa y comprometida en impulsar un mundo legal más moderno y justo. ¡Estamos en pleno crecimiento y queremos que te unas a nuestra misión! 💡

Actualmente estamos buscando un Sales Development Representative (SDR) , motivado, estratégico y orientado a resultados. Este rol está enfocado en generar nuevos negocios y oportunidades B2B. Trabajarás estrechamente con el equipo de Account Managers para asegurar una transición fluida de las oportunidades generadas. Si te apasiona la venta y tienes un enfoque analítico para investigar nuevos prospectos, ¡este es tu lugar!

Responsabilidades:

🔑 Búsqueda de prospectos alineados al ICP y análisis del mercado.

🔑 Gestionar touchpoints con prospectos y convertirlos en reuniones concretadas.

🔑 Mantener el CRM actualizado y alineado a los procesos internos de ventas.

🔑 Pipeline Outbound: generar oportunidades de ventas de forma efectiva.

Algunas funciones:

✅ Generar interés y agendar reuniones con posibles clientes.

✅ Realizar primeros acercamientos a través de llamadas telefónicas, mensajes y correos.

✅ Proponer e implementar soluciones para optimizar continuamente los procesos de ventas.

🔹 0-2 años de experiencia en ventas B2B, preferentemente en entornos SaaS.

🔹 Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad de personalizar mensajes para tomadores de decisión de alto nivel.

🔹 Mentalidad analítica: investigar, analizar y personalizar estrategias para cada empresa prospectada.

🔹 Ambición de crecimiento: deseo de desarrollarse hacia roles de Account Manager en el mediano plazo.

🔹 Deseables conocimientos de CRM: experiencia en herramientas de gestión de ventas como Salesforce, HubSpot o similares.

✨ Eres un vendedor innato y te encanta

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En Lemontech, creemos en el valor del equipo. Ofrecemos horarios flexibles, trabajo remoto (mucho antes de la pandemia) y un ambiente relajado donde la vestimenta no es formal porque lo importante es la calidad del trabajo. ¡Queremos que te sientas a gusto y disfrutes mientras creces profesionalmente!

Beneficios:

🏡 Modalidad híbrida: Trabaja desde casa y también desde la oficina, ¡tu eliges cómo!
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
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🚀 Cultura de equipo: Colaboramos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
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¿Te animas a unirte a nuestro equipo y transformar el futuro del mercado Legaltech?

AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones POS 💰 (punto de ventas), el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.

Actualmente tenemos más de 13.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.

¿Preparado para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? 😎

Funciones del cargo

Como Sales Development Representative en Agendapro trabajarás en el área de marketing y ventas.
Tu principal responsabilidad será calificar leads utilizando la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) y generar oportunidades de ventas cualificadas para nuestro equipo de Account Executives. Serás el primer punto de contacto con nuestros potenciales clientes y desempeñarás un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa.

Responsabilidades:

• Calificar leads para determinar su idoneidad según la metodología BANT.
• Programar y coordinar demostraciones de leads cualificados en colaboración con el equipo de Account Executives.
• Comunicar proactivamente la propuesta de valor a los leads a través de llamadas, correos electrónicos y otras formas de comunicación.
• Identificar las necesidades y desafíos de los leads, y presentar de manera efectiva cómo nuestras soluciones pueden resolverlos.
• Mantener registros precisos de todas las interacciones y seguimientos en nuestro sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM).
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Marketing para comprender las campañas y promociones en curso, y ajustar tus enfoques en consecuencia.

• Conocimientos avanzados de herramientas de CRM (Customer Relationship Management), como HubSpot, Salesforce o Zoho CRM, para registrar y gestionar eficientemente la información de los leads y clientes.
• Familiaridad con técnicas de venta consultiva para comprender las necesidades del cliente y presentar soluciones de manera efectiva.
• Experiencia previa en ventas, generación de leads o desarrollo comercial.
• Conocimiento de la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) para la calificación de leads.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
• Habilidad para establecer relaciones de manera efectiva y construir confianza con los potenciales clientes.
• Orientación a resultados y capacidad para cumplir y superar objetivos de generación de oportunidades de ventas.
• Experiencia en el uso de herramientas de CRM y software de ventas.
• Actitud proactiva, motivada y orientada al equipo.

• Experiencia en el uso de herramientas de automatización de marketing, como Mailchimp, Marketo o ActiveCampaign, para ejecutar campañas de correo electrónico y nutrir leads.
• Habilidades analíticas para interpretar datos de rendimiento de campañas de marketing y ajustar estrategias en función de los resultados.
• Experiencia en la gestión de redes sociales y conocimiento de prácticas efectivas de marketing en plataformas como LinkedIn, Instagram y Facebook.
• Competencias en el uso de herramientas de análisis web, como Google Analytics, para evaluar el tráfico del sitio web y el comportamiento del usuario.

• Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento en la industria SaaS.
• Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
• Capacitación continua en ventas, productos y metodologías de generación de leads.
• Paquete de compensación competitivo, que incluye salario base y bonificaciones por logro de objetivos.

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Funciones del cargo

Como Sales Development Representative en Agendapro trabajarás en el área de marketing y ventas.
Tu principal responsabilidad será calificar leads utilizando la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) y generar oportunidades de ventas cualificadas para nuestro equipo de Account Executives. Serás el primer punto de contacto con nuestros potenciales clientes y desempeñarás un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa.

Responsabilidades:

• Calificar leads para determinar su idoneidad según la metodología BANT.
• Programar y coordinar demostraciones de leads cualificados en colaboración con el equipo de Account Executives.
• Comunicar proactivamente la propuesta de valor a los leads a través de llamadas, correos electrónicos y otras formas de comunicación.
• Identificar las necesidades y desafíos de los leads, y presentar de manera efectiva cómo nuestras soluciones pueden resolverlos.
• Mantener registros precisos de todas las interacciones y seguimientos en nuestro sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM).
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Marketing para comprender las campañas y promociones en curso, y ajustar tus enfoques en consecuencia.

• Conocimientos avanzados de herramientas de CRM (Customer Relationship Management), como HubSpot, Salesforce o Zoho CRM, para registrar y gestionar eficientemente la información de los leads y clientes.
• Familiaridad con técnicas de venta consultiva para comprender las necesidades del cliente y presentar soluciones de manera efectiva.
• Experiencia previa en ventas, generación de leads o desarrollo comercial.
• Conocimiento de la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) para la calificación de leads.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
• Habilidad para establecer relaciones de manera efectiva y construir confianza con los potenciales clientes.
• Orientación a resultados y capacidad para cumplir y superar objetivos de generación de oportunidades de ventas.
• Experiencia en el uso de herramientas de CRM y software de ventas.
• Actitud proactiva, motivada y orientada al equipo.

• Experiencia en el uso de herramientas de automatización de marketing, como Mailchimp, Marketo o ActiveCampaign, para ejecutar campañas de correo electrónico y nutrir leads.
• Habilidades analíticas para interpretar datos de rendimiento de campañas de marketing y ajustar estrategias en función de los resultados.
• Experiencia en la gestión de redes sociales y conocimiento de prácticas efectivas de marketing en plataformas como LinkedIn, Instagram y Facebook.
• Competencias en el uso de herramientas de análisis web, como Google Analytics, para evaluar el tráfico del sitio web y el comportamiento del usuario.

• Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento en la industria SaaS.
• Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
• Capacitación continua en ventas, productos y metodologías de generación de leads.
• Paquete de compensación competitivo, que incluye salario base y bonificaciones por logro de objetivos.

1. Captación de Propiedades:
   • Identificar y captar nuevos inmuebles para el arriendo, utilizando diversas estrategias de marketing y redes de contactos.
   • Realizar visitas a inmuebles y evaluar sus características y condiciones para determinar su potencial en el mercado.
2. Gestión de Inmuebles:
   • Administrar y coordinar la gestión de los inmuebles en arriendo, asegurando que se mantengan en condiciones óptimas.
   • Realizar el seguimiento y la actualización del estado de los inmuebles, gestionando cualquier interacción con propietarios y arrendatarios.
3. Atención al Cliente:
   • Proporcionar un servicio al cliente excepcional, respondiendo a las consultas de posibles arrendatarios y propietarios, y proporcionando información relevante sobre los inmuebles.
   • Asesorar a los clientes en el proceso de arriendo, incluyendo la recopilación de documentación necesaria y la revisión de contratos.
4. Corretaje de Propiedades:
   • Facilitar las negociaciones entre propietarios e inquilinos, asegurando que se alcancen los acuerdos más favorables para ambas partes.
   • Preparar y gestionar la documentación legal y contractual necesaria para formalizar los arriendos.
5. Monitoreo del Mercado:
   • Mantenerse actualizado sobre las tendencias y cambios del mercado inmobiliario, identificando oportunidades de negocio.
   • Realizar análisis de competencia y estudios de mercado para establecer precios competitivos y estrategias de captación.
6. Cumplimiento Normativo:
   • Asegurar que todos los procesos de corretaje se realicen conforme a las normativas legales y regulaciones del sector.
   • Elaborar informes de actividad comercial y resultados, reportando a la dirección sobre el desempeño en la captación y gestión de arriendos.

1. Formación Académica:
   • Título técnico o universitario en administración de empresas, gestión inmobiliaria, ventas o carrera afín.
2. Experiencia Laboral:
   • Experiencia mínima de 2 años en corretaje de propiedades, gestión de arriendos o roles similares. Preferentemente en empresas o plataformas de arriendos.
   • Experiencia comprobable en captación y gestión de inmuebles.
3. Habilidades Técnicas:
   • Conocimientos en herramientas y plataformas digitales relevantes para la gestión de bienes raíces (portales de arriendo, CRM, etc.).
   • Familiaridad con legislación inmobiliaria y procedimientos de arriendo.
4. Habilidades Personales:
   • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
   • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, con una fuerte orientación a resultados.
   • Habilidad para establecer relaciones sólidas con clientes y propietarios.
5. Otros:
   • Proactivo/a, con iniciativa y capacidad para identificar oportunidades de negocio.
   • Disposición para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión.

• Cerrar ventas de manera consistente y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
• Realizar demostraciones efectivas de nuestra plataforma a las oportunidades generadas por el equipo de MDR y Marketing.
• Seguimiento de oportunidades de ventas en el proceso de adquisición para maximizar cierres y optimizar el funnel de ventas.
• Comunicar claramente la propuesta de valor, beneficios y características de la plataforma durante las demostraciones y en las interacciones con las oportunidades de venta.
• Construir relaciones sólidas con los clientes potenciales y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.
• Colaborar estrechamente con el equipo de MDR para maximizar el éxito de las oportunidades generadas.
• Proporcionar retroalimentación sobre la calidad de las oportunidades generadas y colaborar en estrategias para mejorar el proceso de ventas.
• Analizar mes a mes las tasas de cierre y optimizar el proceso de ventas constantemente.
• ​Informes mensuales de cumplimiento y KPIs.

• Experiencia previa en ventas de SaaS, con resultados comprobables de cumplimientos consistentes de metas.
• Uso avanzado de plataformas de CRM como Hubspot, Salesforce o similares.
• Capacidad de Análisis y Resolución de Problemas
• Conocimientos en Estrategias de Ventas y Negociación
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad demostrada para cerrar ventas y alcanzar objetivos de ventas.
• Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
• Orientación al cliente y capacidad para entender y satisfacer sus necesidades.
• Flexibilidad y capacidad para adaptarse a nuevos procesos y desafíos.
• Motivación y ética laboral excepcionales.

• Conocimiento de Excel avanzado
• Inglés avanzado oral y escrito
• Experiencia en el Uso de Herramientas de Ventas y CRM
• Conocimiento del Mercado Beauty and wellnes en latam

• Trabajarás a cargo del CRO
• Stock options

AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones POS 💰 (punto de ventas), el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.

Actualmente tenemos más de 11.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.

¿Preparado para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? 😎

Como Marketing Development Representative en Agendapro trabajarás en el área de marketing y ventas.
Tu principal responsabilidad será calificar leads utilizando la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) y generar oportunidades de ventas cualificadas para nuestro equipo de Account Executives. Serás el primer punto de contacto con nuestros potenciales clientes y desempeñarás un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa.

Responsabilidades:

• Calificar leads para determinar su idoneidad según la metodología BANT.
• Programar y coordinar demostraciones de leads cualificados en colaboración con el equipo de Account Executives.
• Comunicar proactivamente la propuesta de valor a los leads a través de llamadas, correos electrónicos y otras formas de comunicación.
• Identificar las necesidades y desafíos de los leads, y presentar de manera efectiva cómo nuestras soluciones pueden resolverlos.
• Mantener registros precisos de todas las interacciones y seguimientos en nuestro sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM).
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Marketing para comprender las campañas y promociones en curso, y ajustar tus enfoques en consecuencia.

• Conocimientos avanzados de herramientas de CRM (Customer Relationship Management), como HubSpot, Salesforce o Zoho CRM, para registrar y gestionar eficientemente la información de los leads y clientes.
• Familiaridad con técnicas de venta consultiva para comprender las necesidades del cliente y presentar soluciones de manera efectiva.
• Experiencia previa en ventas, generación de leads o desarrollo comercial.
• Conocimiento de la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) para la calificación de leads.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
• Habilidad para establecer relaciones de manera efectiva y construir confianza con los potenciales clientes.
• Orientación a resultados y capacidad para cumplir y superar objetivos de generación de oportunidades de ventas.
• Experiencia en el uso de herramientas de CRM y software de ventas.
• Actitud proactiva, motivada y orientada al equipo.

• Experiencia en el uso de herramientas de automatización de marketing, como Mailchimp, Marketo o ActiveCampaign, para ejecutar campañas de correo electrónico y nutrir leads.
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Somos una plataforma de inteligencia de negocios, con 28 años de experiencia en el mercado LATAM, proporcionando a nuestros clientes información valiosa y actualizada sobre proyectos, noticias y datos relacionados con las áreas de Energía Eléctrica, Infraestructura, Minería y Metales, Petróleo y Gas, TIC, entre otros, de manera que puedan utilizar esta información para tomar decisiones estratégicas para su negocio.
Nuestra misión es facilitar el desarrollo regional y la inversión en América Latina mediante la generación de inteligencia de negocios valiosa para empresas, gobiernos y otros actores del mercado en todo el mundo. Somos una empresa que valora la inclusión y nuestro equipo multicultural se amplía cada día, a medida que nuestras soluciones van ganando adeptos en el mercado.

• Identificar, prospectar y captar potenciales empresas o clientes.
• Mapear, investigar y analizar características, motivaciones y necesidades de cada cliente
• Explorar y preparar argumentos asertivos que cautiven el interés del potencial cliente, exponiendo durante el contacto telefónico oportunidades que podrá obtener al suscribirse.
• Programar y agendar reuniones en coordinación con el experto de ventas para mostrar al cliente la plataforma y las principales características y ventajas del servicio.
• Aprender a destacar en el mercado con un fuerte sentido comercial en productos B2B.
• Este rol es supervisado por el Líder de área de Captación de nuevas oportunidades de negocio.

Orientamos esta oportunidad laboral a técnicos y profesionales de áreas comerciales a quienes les motive trabajar en prospección/captación de nuevos negocios y potenciales clientes.

Requisitos:

• Fluidez verbal y escrita en inglés. (requisito excluyente, para hablar diariamente con clientes que no hablan español)
• Será un plus si domina y tiene fluidez verbal en el idioma portugués.
• Experiencia o formación en área comercial, negociación, relaciones internacionales, representantes de ventas y captación de clientes.
• Experiencia previa en gestión de contactos, llamadas en frío y prospección de nuevas ventas.
• Persistencia en el cumplimiento de metas.
• Motivación por el análisis y la resolución de problemas.
• Disposición a trabajar en modalidad híbrida, (sólo si estás en Chile).

Será valorado contar con conocimientos y/o experiencia previa utilizando las siguientes herramientas:
Outreach, Salesforce, Clari, Intercom.

Sueldo base + atractivas comisiones mensuales por cumplimiento de metas.
Entrenamiento práctico y feedback permanente
Oportunidades de desarrollo y carrera en el equipo comercial.

• Calificar leads para determinar su idoneidad según la metodología BANT.
• Programar y coordinar demostraciones de leads cualificados en colaboración con el equipo de Account Executives.
• Comunicar proactivamente la propuesta de valor a los leads a través de llamadas, correos electrónicos y otras formas de comunicación.
• Identificar las necesidades y desafíos de los leads, y presentar de manera efectiva cómo nuestras soluciones pueden resolverlos.
• Mantener registros precisos de todas las interacciones y seguimientos en nuestro sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM).
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Marketing para comprender las campañas y promociones en curso, y ajustar tus enfoques en consecuencia.

• Conocimientos avanzados de herramientas de CRM (Customer Relationship Management), como HubSpot, Salesforce o Zoho CRM, para registrar y gestionar eficientemente la información de los leads y clientes.
• Familiaridad con técnicas de venta consultiva para comprender las necesidades del cliente y presentar soluciones de manera efectiva.
• Experiencia previa en ventas, generación de leads o desarrollo comercial.
• Conocimiento de la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) para la calificación de leads.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
• Habilidad para establecer relaciones de manera efectiva y construir confianza con los potenciales clientes.
• Orientación a resultados y capacidad para cumplir y superar objetivos de generación de oportunidades de ventas.
• Experiencia en el uso de herramientas de CRM y software de ventas.
• Actitud proactiva, motivada y orientada al equipo.

• Experiencia en el uso de herramientas de automatización de marketing, como Mailchimp, Marketo o ActiveCampaign, para ejecutar campañas de correo electrónico y nutrir leads.
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• Experiencia en la gestión de redes sociales y conocimiento de prácticas efectivas de marketing en plataformas como LinkedIn, Instagram y Facebook.
• Competencias en el uso de herramientas de análisis web, como Google Analytics, para evaluar el tráfico del sitio web y el comportamiento del usuario.

• Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento en la industria SaaS.
• Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
• Capacitación continua en ventas, productos y metodologías de generación de leads.
• Paquete de compensación competitivo, que incluye salario base y bonificaciones por logro de objetivos.

AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones POS 💰 (punto de ventas), el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.

Actualmente, tenemos más de 11.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.

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• Colaborar estrechamente con el equipo de MDR para maximizar el éxito de las oportunidades generadas.
• Proporcionar retroalimentación sobre la calidad de las oportunidades generadas y colaborar en estrategias para mejorar el proceso de ventas.
• Analizar mes a mes las tasas de cierre y optimizar el proceso de ventas constantemente.
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• Uso avanzado de plataformas de CRM como Hubspot, Salesforce o similares.
• Capacidad de Análisis y Resolución de Problemas
• Conocimientos en Estrategias de Ventas y Negociación
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad demostrada para cerrar ventas y alcanzar objetivos de ventas.
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• Conocimiento de Excel avanzado
• Inglés avanzado oral y escrito
• Experiencia en el Uso de Herramientas de Ventas y CRM
• Conocimiento del Mercado Beauty and wellnes en latam

TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.

Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.

We are seeking a Short-Term IT Project Manager with a proven track record of successfully delivering technology projects across infrastructure, IT operations, and application development domains. This role requires exceptional communication skills, technical understanding, and a hands-on approach to managing timelines, deliverables, and cross-functional teams.

• Lead end-to-end execution of IT projects, including infrastructure upgrades, software rollouts, and operational improvements.
• Define project scope, goals, and deliverables in alignment with business objectives.
• Manage project plans, budgets, resource allocations, and risk mitigation strategies.
• Coordinate internal and external teams, vendors, and stakeholders to ensure timely and successful project execution.
• Track project performance using Microsoft Project and other PM tools; provide clear and timely updates to leadership.
• Foster collaboration between IT and business units to ensure alignment and user adoption.
• Support Agile or hybrid project methodologies as needed.

• 5–10 years of experience managing IT projects, ideally across infrastructure, operations, and application development.
• Deep understanding of IT concepts and terminology, with hands-on familiarity in at least one of the following: server/cloud infrastructure, software development, or system migrations.
• Strong organizational and communication skills; able to facilitate meetings and drive action across cross-functional teams.
• Fluency in English and ability to work Eastern Time Zone hours.
• Proficient in project tracking tools (e.g., Microsoft Project, Excel, or other PM software).

Preferred Qualifications:

• Experience in Microsoft-based environments including Active Directory, Azure, Microsoft 365.
• PMP or similar certification a plus.
• Experience supporting multi-site organizations.
• Familiarity with both Agile and Waterfall methodologies.

Working Hours:

Eastern Time Zone

Duration:

3 months

• A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
• The opportunity to work with a fast-growing company driving digital transformation across enterprise IT infrastructure and operations.
• Two weeks of paid vacation per year.
• 10 paid days for local holidays.

*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.

• Coordinating all managed care credentialing activities to ensure provider participation status; credentialing activities require substantial contact with outside agencies.
• Preparing credentialing and re-credentialing applications on behalf of providers for submission to managed care companies and other agencies.
• Maintaining necessary logs, lists, records, and current documentation required for provider credentialing and re-credentialing.
• Verifying physician/provider information for managed care plans including communication with health plan representatives and other staff as necessary.
• Following up with managed care companies to ensure expedient credentialing.
• Preparing and completing applications, link letters and spreadsheets to managed care organization specifications.
• Maintaining relationships with external managed care organization and clients as required.
• Other duties as assigned.

• Highly self-motivated, preferably with some expertise in the healthcare physician credentialing, expirables management, re-credentialing, provider enrollment environment, or medical industry in general.
• Experience using ticket management softwares like Jira.
• Experience in Backoffice, customer service or operational work for american companies
• Success-driven and results-oriented, with the ability to implement and manage cross-functional projects.
• Proficiency with credentialing systems and/or ability to learn new systems/processes quickly.
• Provide highest level of customer service for both internal and external customers.
• Strong written, listening and reading communication skills in English, along with strong presentation and documentation skills.
• Ability to prioritize tasks and projects.
• Accurate discernment on when to act independently and when to ask for guidance and/or assistance.
• Consistently demonstrate flexibility, a customer-focus, terrific organizational skills and a passion for details.

• Exp working in the healthcare american system

• Contract under a Peruvian company ID("Planilla"). You will receive all the legal benefits in Peruvian soles (CTS, "Gratificaciones", etc). Payment is variable based on candidate experience and skill.
• Monday - Friday workdays Full time (9 am - 6 pm).
• Vacations will be according the Legal requirements in Peru. (22 days)
• EPS healthcare covered 100% with RIMAC --Because you, too, deserve access to great healthcare.
• AFP retirement plan—to help you save for the future.
• We will assign a computer in the office so you can have the best tools to do your job.
• You will have all the benefits of the Coworking space located in Lima - Miraflores (Free beverage, internal talks, bicycle parking, best view of the city)
• Flexible Schedule and Work Policy.
• This position is also open for candidates with some kind of disabilities that are part of the CONADIS list. The coworking is adequate for people with special mobility needs.

¡Hola! Somos Forma y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Metrix y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.

Buscamos ser el mejor partner de nuestros clientes apañándolos en la transformación digital. Nos peinamos con el desarrollo tecnológico y el uso de datos, siempre con una mirada estratégica que nos lleve a tomar la mejor decisión.

Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Digital Manager para nuestro cliente del rubro automotriz que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.

• Liderar la estrategia digital integral, asegurando su alineación con los objetivos comerciales y de marca.
• Gestionar la relación con agencias externas en Productos digitales y web, Performance, CRM y datos (automatización de marketing y personalización con Salesforce).
• Monitorear y optimizar el rendimiento de las campañas digitales y activos digitales de la compañía.
• Asegurar la integración de data y analytics para la toma de decisiones estratégicas.
• Coordinar con áreas internas (marketing, ventas, IT) para garantizar una experiencia digital omnicanal.
• Seguir los lineamientos del Digital & Experience Manager, asegurando la correcta ejecución de los planes digitales.
• Liderar los proyectos de implementación, configuración y reestructuración del area Digital
• Mantenerse actualizado en tendencias digitales y nuevas tecnologías aplicadas al sector automotriz.

• Ingeniería Comercial, Marketing, Publicidad, Ingeniería en Informática o carreras afines.
• +5 años de experiencia en marketing digital, idealmente en la industria automotriz, retail o tecnología.
• Experiencia en gestión de agencias digitales y proveedores de tecnología.
• Conocimiento en performance marketing (Google Ads, Meta, Programmatic).
• Experiencia en CRM, marketing automation y estrategias de datos (idealmente Salesforce).
• Manejo de herramientas analíticas (Google Analytics, BI tools).
• Experiencia en plataformas de gestión de contenido y sitios web (idealmente Adobe Experience).
• Experiencia liderando equipos

• Días administrativos por semestre.
• Día libre de cumpleaños.
• Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
• Día libre para realizar tu mudanza.
• 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
• Convenio con caja de compensación Los Andes.
• Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
• Entre otros.

• Revisar y analizar transacciones de venta y devolución para identificar errores y mitigar reclamos.
• Asegurar la cuadratura sistémica de los distintos sistemas involucrados en el proceso de pago.
• Monitorear la integridad de los cobros hacia los Sellers por servicios prestados.
• Gestionar alertas por inconsistencias en la información o fallas sistémicas.
• Detallar órdenes de compra y montos no conciliados para su inclusión en procesos posteriores.
• Asegurar el cumplimiento de los plazos de pago acordados contractualmente.
• Consolidar información del proceso para análisis interdepartamentales.
• Enviar respaldo del detalle transaccional a los Sellers para su validación.
• Corregir cualquier discrepancia en los archivos de liquidación.
• Levantar tickets por incidentes sistémicos y gestionar el pago de facturas por servicios logísticos y plataformas de pago.
• Cuadrar información de recaudaciones, devoluciones y anulaciones contables.
• Validar la emisión y contabilización de documentos tributarios en los sistemas financieros de Walmart.
• Analizar cuentas contables para asegurar la correcta imputación en los estados financieros.
• Resolver disputas realizando la respuesta inicial a los Sellers, manteniendo interacciones respetuosas y profesionales.
• Garantizar el cumplimiento tributario y normativo del negocio en línea con las áreas financieras.

• Own the operations for our fast growing partnerships program.
• Manage and execute partner referral programs with a focus on using automation to set us up for rapid scale.
• Work with our design team to get partner marketing materials created and shipped quickly.
• Dive deep into our partnership data and surface optimization and growth opportunities.
• Project manage the operational requirements for new partner marketing opportunities.
• Analyze website and app data through SimilarWeb to find new partnership opportunities for our sales team to work.
• Revenue Operations Optimization: Work closely with marketing, sales, and revenue teams to understand and build business processes to ensure consistent data and operations.
• Dashboard & Reporting: Create and maintain dashboards for marketing and revenue metrics, delivering actionable insights to leadership and teams.
• Stakeholder Communication: Present complex data in clear formats for stakeholders,

We are seeking a dynamic Rev Operations Specialist with:

• 5+ years of experience in marketing or revenue operations in a tech or SaaS environment.
• 2+ years of experience with referral programs
• Excellent organization and project management skills
• Proven expertise in managing CRM tools such as Zoho, Salesforce, or HubSpot, along with strong integration and reporting knowledge.
• A strong track record in designing insightful dashboards for revenue and marketing performance.
• Strong proficiency in analytics and visualization tools with proven experience building dashboards from scratch in platforms such as Zoho Analytics, Tableau, Snowflake, or Funnel.io
• Excellent analytical, strategic thinking, and communication skills (Fluency in English - C1).
• Ability to work independently and prioritize tasks in a fast-paced environment.

• HubSpot experience strongly preferred
• Experience with go-to-market operations platforms such as Clay a plus
• Advanced skills in SQL or Zoho Deluge scripting to customize and automate CRM processes a plus
• Experience working in a startup or fast-growing organization.
• Familiarity with social media management tools and their impact on lead generation.
• Knowledge of the healthcare industry and related marketing strategies.

• Contracting under a Peruvian company ID ('Planilla') with all legal benefits in Peruvian soles.
• Flexible full-time work schedule from Monday to Friday (9 am - 6 pm)
• Unlimited vacation days to promote a healthy work-life balance.
• 100% coverage of EPS healthcare with RIMAC, because you deserve great healthcare.
• AFP retirement plan for future savings.
• Provision of a computer and access to a vibrant coworking space in Lima – Miraflores with fantastic amenities.

En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y queremos satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos apostando por la transformación digital, buscando nuevas formas de realizar el negocio, para mantenernos vigente y responder a los constantes cambios que el entorno nos exige.

¡Únete a un equipo apasionado y altamente motivado por brindar soluciones innovadoras a sus clientes!

“Esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Aquellos interesados, contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información que postulantes en situación de discapacidad proporcionen de manera voluntaria”.

Estamos buscando a nuestro próximo Analista de Transformación Digital para que se una a la Gerencia de Desarrollo de Producto y Transformación. En la gerencia trabajamos con equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles que diseñan y desarrollan soluciones únicas, simples y amigables que responden a las necesidades del cliente, siempre con un sello humano.

El puesto solicitado trabajará en estrecha colaboración con el Subgerente de Estrategia y Transformación para apoyar al diseño de la estrategia de la Tribu de Producto Digital y Canales Digitales como también hacer seguimiento al valor generado por ambas tribus.

Deberás:

• Levantar flujos y procesos de negocio, identificando puntos críticos y encontrando opciones de mejora
• Redactar los Procedimientos Operativos del área de acuerdo a los lineamientos entregados por parte del equipo de Transformación Digital Participar de los researchs y benchmarks, Identificando necesidades del cliente, buenas prácticas y nuevas tendencias
• Realizar los análisis que sustenten las definiciones estratégicas del área
• Seguimiento al presupuesto de la gerencia
• Preparar informes y presentaciones, en colaboración con el equipo para contribuir al desarrollo de un contenido claro y efectivo para las distintas instancias de la gerencia: Directorios, Comités, Townhall entre otros

• Estudiante de Ingeniería Civil, Ingeniera Comercial o carrera afín.
• Personas ambiciosas, proactivas que toman la iniciativa para sacar las cosas adelante.
• Capaz de analizar y solucionar problemas. Entiende el contexto y las consecuencias, y sus decisiones son basadas en datos.
• Le encanta trabajar en equipo y apoya a sus compañeros.

• Contamos con la mejor cobertura de la industria y te brindamos un seguro complementario de salud, dental y vida, y además un seguro catastrófico (Para ti y tus cargas legales). 🏅
• Bonos en UF dependiendo de la estación del año y del tiempo que lleves en nuestra Compañía. 🎁
• Salida anticipada los días viernes, hasta las 16:00 hrs, lo que te permitirá balancear tu vida personal y laboral. 🙌
• Dress code casual, porque privilegiamos la comodidad. 👟
• Almuerzo gratis en la oficina (con viernes de barra no-fit) 🍟
• Contamos con capacitaciones constantes, para impulsar y empoderar equipos diversos con foco en buscar mejores resultados.
• Nuestra Casa Matriz se encuentran en el corazón de Providencia a pasos del metro de Pedro de Valdivia. 🚇
• Puedes venir en bicicleta y la cuidamos por ti.

En TRANSVIP reconocida empresa de transportes de pasajeros y carga con más de 20 años de experiencia en la gestión, administración de flota, sistema de reservas, tráfico e implementación de tecnología en nuestros procesos operativos, nos encontramos en búsqueda de un Subgerente de Desarrollo y Producto para nuestra Gerencia de Producto & Tecnología.

• Desarrollar un plan de acción para la transformación tecnológica de la empresa, trabajando en colaboración con la gerencia y el directorio para identificar proyectos de mejora y nuevas implementaciones tecnológicas.
• Liderar el equipo de Operaciones TI, guiando a los miembros del equipo hacia el cumplimiento de los objetivos a corto, mediano y largo plazo.
• Actuar como enlace con proveedores externos, evaluando nuevas soluciones informáticas para renovar y actualizar los servicios tecnológicos obsoletos, alineados con el core business de la empresa.
• Gestionar recursos humanos y tecnológicos para asegurar que los proyectos se ejecuten conforme a los requisitos y a la disponibilidad de personal.
• Coordinar con otras áreas de la empresa los requerimientos de productos y asegurar que estos evolucionen de acuerdo a las necesidades del negocio.
• Analizar los KPI históricos para identificar áreas de mejora en los procesos de ejecución de proyectos y proponer nuevas metas para asegurar el cumplimiento de plazos.
• Mantener una relación fluida con proveedores de servicios tecnológicos, garantizando el cumplimiento de acuerdos contractuales y evaluando el rendimiento y la efectividad de los servicios.

• Título de Ingeniero/a Informático/a, Ingeniero/a de Sistemas o Ingeniero/a Civil.
• Experiencia mínima de 3 años en cargos gerenciales o liderando equipos/proyectos tecnológicos.
• Conocimientos avanzados en Office y programas utilizados en la empresa.
• Conocimientos técnicos en integración de sistemas, APIs y diseño de soluciones tecnológicas.
• Inglés avanzado.

• Seguro complementario de salud y dental.
• Caja de compensación.
• Convenio con gimnasio.
• Aguinaldos.
• Beca escolar para hijos de colaboradores.
• 20% de descuento utilizando la aplicación de Transvip.
• Días adicionales de vacaciones.
• Día de cumpleaños libre.

SoftServe is a global digital solutions company, empowering talented individuals to change the world. Founded in 1993 and headquartered in Austin, Texas, we collaborate on over 2,000+ projects globally with clients across the USA, Europe, and APAC regions. Our mission is to reveal, transform, accelerate, and optimize the way enterprises and software companies do business, creating bold solutions with impact.

Together with our enterprise clients, we craft innovative digital products and solutions that address complex challenges and deliver measurable results. Our client portfolio includes leaders in retail, supply chain, manufacturing, energy, and healthcare industries.

• Lead pre-sales, product discoveries, project ideations, PoCs, and MVP development to deliver high-value solutions
• Define and execute product strategies that align with company objectives and user needs
• Collaborate with stakeholders to develop a strategic product roadmap and define MVP visions
• Monitor the market, analyze trends, evaluate competitors, and position products for distinct advantages
• Conduct workshops and user interviews to identify pain points, collect insights, and prioritize solutions
• Shape the value proposition, write business and functional requirements, and plan product development
• Facilitate solution design and critical trade-off decisions with engineering teams and architects
• Actively collect and analyze user feedback to inform product improvements and next steps

• Experienced in product management with 5+ years of proven ownership throughout the Product Development Lifecycle (PDLC)
• Skilled in defining and delivering software and data products or solutions, with a focus on results over processes
• Analytical and business-minded, with a deep understanding of market trends, consumer behavior, and product performance metrics
• Proficient in developing product specs, prioritizing backlogs, managing roadmaps, and conducting competitive analysis
• Familiar withIoT, AI, RPA, BI/Big Data, and integrating platforms such as CRM (Salesforce), ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics), and CMS (Sitecore)
• Comfortable with both strategic planning and hands-on execution, able to balance leadership and teamwork
• Capable of effectively communicating with diverse audiences and collaborating with cross-functional teams
• Certified in Pragmatic Marketing (PMC III or higher) and holding an MBA (preferred)

• Enjoy a flexible approach to the workplace
• Care for your and your family’s wellness with a health and life insurance package
• Boost leadership skills in managerial competencies within leadership development programs that enable emerging and mature leaders to deliver more value
• Work with a diverse team of professionals in a collaborative enterprise environment
• Be game changers who represent our best talent, top contributors, and creative minds in the annual SoftServe Awards
• Get mentorship, coaching, events, and conference reimbursement
• Have an opportunity to work with the world’s most recognizable companies

• Liderar la implementación de sistemas CRM, asegurando alineación con los requerimientos del cliente.
• Planificar y gestionar las actividades del proyecto, asignando recursos y monitoreando avances.
• Coordinar equipos multidisciplinarios, incluyendo desarrolladores, consultores y stakeholders.
• Proveer soluciones estratégicas y técnicas para maximizar el uso de los módulos Service y Sales.
• Monitorear riesgos y garantizar el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad.
• Elaborar y presentar informes de avance a clientes y equipos internos.

• Experiencia mínima de 3 años liderando proyectos de implementación de sistemas CRM Microsoft Dynamics y/o Salesforce.
• Dominio avanzado en los módulos Service y Sales.
• Experiencia en gestión de proyectos, incluyendo la planificación, coordinación de recursos y mitigación de riesgos.
• Conocimiento práctico en metodologías de proyectos ágiles y tradicionales (Scrum, Waterfall, etc.).
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

• Gestionar y optimizar presupuestos publicitarios para maximizar el retorno de inversión (ROI).
• Automatizar reportes y flujos de datos utilizando herramientas como Looker Studio, Supermetrics, Google Analytics y Tag Manager.
• Trabajar en todo el funnel de ventas: atracción, conversión y fidelización de clientes.
• Implementar Email Marketing automatizado, preferentemente utilizando Klaviyo.
• Adoptar una visión estratégica y fundamentar decisiones basadas en datos.

• Google Ads
• Meta Ads (Facebook/Instagram Ads)
• TikTok Ads
• LinkedIn Campaign Manager
• Pinterest Ads
• Twitter/X Ads
• Google Merchant Center (para campañas de productos)
• 📊 Automatización & Reportes:
• Looker Studio (ex Data Studio)
• Supermetrics
• Funnel.io
• Google Tag Manager (GTM)
• Google Analytics 4 (GA4)
• Segment
• BigQuery (para manejo avanzado de datos)
• ✉️ Email Marketing y CRM:
• Klaviyo
• Mailchimp
• HubSpot
• ActiveCampaign
• Salesforce Marketing Cloud
• Customer.io
• 📈 Optimización de Conversiones y Funnel:
• Hotjar (mapas de calor, grabaciones de sesiones)
• VWO / Optimizely (A/B Testing)
• Unbounce / Instapage (landing pages optimizadas)
• Typeform / Jotform (formularios interactivos)
• 🔧 Gestión y Productividad:
• Slack
• Asana / Trello / Monday
• Miro (para brainstorming y flujos)
• Notion (documentación y organización)
• Zapier / Make (automatización de procesos)