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Somos SOHO, una compañía con más de 28 años de trayectoria, experta en diseño, innovación y desarrollo de experiencias digitales. Nos apasiona crear experiencias memorables centradas en el cliente, buscando impactar positivamente en negocios, organizaciones y sociedad.
En esta oportunidad nos encontramos en búsqueda de un Diseñador UX / UI Sr.
Principales Responsabilidades

• Diagnosticar y mapear puntos de fricción en procesos y plataformas existentes, desde una perspectiva centrada en el usuario.
• Diseñar wireframes, mockups y propuestas de mejora visual y funcional para distintos flujos y pantallas.
• Auditar y reorganizar la arquitectura de información de plataformas digitales, priorizando claridad y eficiencia.
• Crear contenido gráfico y audiovisual para comunicar de forma efectiva los cambios o mejoras implementadas.
• Conducir investigaciones cualitativas y cuantitativas con usuarios y traducir los hallazgos en decisiones de diseño.
• Documentar mejoras y lineamientos en sistemas de diseño compartidos para asegurar consistencia en futuras iteraciones.
• Colaborar activamente con equipos de desarrollo, producto y operaciones para implementar soluciones de forma ágil.
• Participar en dinámicas de trabajo colaborativo, ceremonias ágiles y gestión simultánea de múltiples proyectos.
  

Habilidades y Conocimientos requeridos
Proactividad y autonomía, así como buenas habilidades comunicacionales y de trabajo en equipo, contando con gestión del tiempo.
Requisitos
Excluyentes:

• Formación o experiencia sólida en diseño UX/UI.
• Dominio de herramientas: Figma, Adobe XD, Maze, Hotjar.
• Experiencia en investigación con usuarios y análisis de insights aplicables a diseño.
• Conocimiento en diseño responsive y diseño de sistemas modulares (design systems).
  

Deseable

• Experiencia previa en plataformas digitales B2B, sistemas internos o productos complejos.
  

¿Qué podemos ofrecerte?
Queremos que vivas una experiencia única por eso te proponemos:

• Integrar un equipo multidisciplinario de alta calidad humana, construimos nuestra cultura en un ambiente cercano, cálido, innovador y dinámico
• Expandir tu desarrollo profesional, ofrecemos formaciones in-house, coaching y mentoring para que te continúes especializando.
• Asegurar tu bienestar Laboral: Promovemos el equilibro entre la vida personal y profesional, los viernes trabajamos jornada reducida
• Ser parte de una empresa reconocida y valorada regionalmente, ofrecemos nuestros servicios a nivel global y contamos con colaboradores en toda la región.
• Ser tu mismo! Somos una compañía multicultural, que garantiza la inclusión, equidad y valora las diferencias.
  

Promovemos nuestros valores día a día lo que hace que nuestra cultura organizacional se viva a piel, ¡queremos que seas parte de nuestro equipo y construyamos juntos tu camino profesional!
¡Te esperamos!

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Design, Art/Creative, and Information Technology

• Industries

  Design Services

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WordPress Web Designer | Remote | Build & Design Websites for U.S. Clients ️

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#J-18808-Ljbffr

Acerca de nuestro cliente Nuestro cliente es una importante organización con alcance internacional del sector manufactura, con presencia importante en Medellín, esta empresa se enorgullece de su compromiso con la excelencia y su enfoque en el desarrollo de soluciones innovadoras. Descripción - Liderar el departamento de TI, garantizando la entrega eficiente de servicios de tecnología. - Diseñar, liderar e implementar la estrategia de trasnsformacion digital de la organización. - Evaluar e incorporar nuevas tecnologías que impulsen la eficiencia operativa, innovación y experiencia del cliente. - Dirigir el desarrollo y la implementación de soluciones tecnológicas que soporten los objetivos de negocio, buscando la estandarización del grupo empresarial. - Coordinar la gestión de infraestructura, redes, sistemas y servicios de TI para las unidades de negocio, asegurando la disponibilidad, seguridad y escalabilidad. - Establecer las políticas y procedimientos de gobernanza tecnológica, gestión de datos y ciberseguridad - Coordinar proyectos tecnológicos multidisciplinarios, asegurando cumplimiento en plazos, presupuesto y calidad - Identificar oportunidades de automatización en procesos internos y de servicio al cliente - Asesorar a la alta dirección en temas de tecnología, innovación y transformación digital. - Velar por el cumplimiento normativo y la sostenibilidad de las operaciones tecnológicas. - Supervisar el rendimiento del equipo de TI y proporcionar orientación y formación según sea necesario. - Trabajar en colaboración con otros departamentos para identificar oportunidades de mejora a través de la tecnología. Perfil buscado (h/m) El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: - Profesional en Ingeniería de Sistemas, informática o carreras afines. - Deseable Maestría en Transformación Digital, Innovación, Dirección de TI. - Conocimientos en SAP, tecnologías emergentes, metodologías de gestión de proyectos tecnológicos. - Experiencia comprobada mínimo de 8 años liderando áreas de tecnología de la infomacion, trabajando con equipos locales y remotos. - Excelente conocimiento de la tecnología, telecomunicaciones, proyectos de innovación tecnológica, en empresas de mediano a gran tamaño del sector manufactura. - Fuertes habilidades de liderazgo estratégico, pensamiento innovador y capacidad para dirigir y motivar a un equipo. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en colaboración con otros departamentos. - Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente. - Capacidad de comunicación efectiva con equipos técnicos y directivos. - Capacidad de negociación e influencia. - Visa vigente. - Ingles C1. Qué Ofrecemos - Oportunidad de trabajar en una organización en pleno crecimiento y líder en su industria. - Ambiente de trabajo motivador y desafiante. - Beneficios competitivos y oportunidades de desarrollo profesional. - Cultura corporativa que valora la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia.

Position Overview:

Join a premier Luxury Travel Agency as an Assistant Travel Coordinator in this full-time (40 hours per week), 100% remote role. You'll play a key part in crafting customized vacations, managing an expanding client base, and ensuring every trip detail is flawlessly executed. This role requires a deep respect for confidentiality, given the access to sensitive client information. The ideal candidate is someone who can easily adapt to changes, understands the 'big picture' with minimal guidance, and excels at multitasking while maintaining meticulous attention to detail.

As the Assistant Travel Coordinator, your diverse responsibilities will include: 

Axus Travel App:

• Prepare itinerary documents using the company’s software, adhering to specific formatting guidelines.
• Conduct destination research for itineraries requiring additional insight.
• Organize and maintain the Library within Axus, ensuring resources are up-to-date and accessible.

TravelJoy:

• Assist with data entry and collect client information, such as passports and personal details.
• Manage tasks and follow-ups within the platform.

TripSuite:

• Input client data and assist in building trip itineraries.
• Update trip components as they are booked.

Client Calls:

• Participate in select client calls, take notes, and provide detailed recaps for internal use.
• Draft RFPs (Request for Proposals) to supplier partners.

Client Concierge Requests:

• Handle client concierge requests, including dining reservations, spa appointments, and personalized tours or experiences.

Hotel-Only Bookings:

• Assist with quoting and booking hotel-only accommodations.

Travel Coordination and Support:

• Verify frequent flyer numbers, Global Entry details, and other client-specific travel information.
• Confirm visa requirements and monitor passport expiration dates.
• Coordinate travel insurance quotes and manage bookings for additional activities (e.g., transfers, museum entries, special events).
• Communicate VIP requests and special client needs to hotels and service providers.

Administrative Support:

• Organize and manage documents within cloud storage (e.g., Google Drive).
• Schedule and coordinate meetings, discovery calls, and other appointments.
• Maintain shared calendars for important dates (e.g., client birthdays, passport expirations).
• Assist with drafting and proofreading communications.
• Provide general administrative support, including email management and special projects.

Requirements:

• Strong, reliable internet connection.
• Advanced level of English proficiency.
• Highly detail-oriented with excellent organizational and time management skills.
• Minimum 1-2 years of proven experience in the Tourism or Hospitality industry or in a similar support role.
• Exceptional communication skills, both written and verbal, with a sharp eye for detail and strong proofreading abilities.
• Professional and courteous interaction with clients and supplier partners, comfortable engaging with various personality types, and composed under pressure.
• Ability to prioritize tasks, manage multiple projects simultaneously, and use logical problem-solving skills.
• Proficient in Microsoft Office programs, particularly Excel and Word.
• Proficiency in using various productivity tools such as Microsoft 365, Google Suite, and Project Management tools.
• Demonstrated ability to handle confidential and sensitive information with professionalism and discretion.
• Strong problem-solving skills and the ability to adapt to changing priorities.
• Self-motivated and proactive, able to work independently and as part of a team.
• Proficiency in utilizing CRM tools and travel software such as AXUS, Travel Joy, TripSuite, or SABRE is a plus but not required

Líder de Expansión Comercial

Saas for Logistics

Ubicación: Todo México

Tipo de Oferta: Permanente

Esquema: 100% remoto

Empresa extranjera, líder en soluciones SaaS para logística está transformando el sector con su tecnología avanzada y enfoque en la eficiencia operativa. Están en búsqueda de un Líder de Expansión Comercial para expandir su presencia en México, figura clave que liderará la estrategia de crecimiento y será responsable de establecer relaciones clave en la región.

El objetivo principal del Líder de Expansión Comercial es impulsar el crecimiento y la expansión de la empresa en el mercado mexicano. Esto incluye desarrollar y ejecutar estrategias comerciales efectivas, establecer y mantener relaciones clave con clientes y socios, identificar oportunidades de negocio, y asegurar la satisfacción y retención de los clientes.

Competencias clave:

• +4 años de experiencia en la venta de servicios o productos a empresas del sector de logística o transporte en México
• Experiencia en la introducción de nuevos productos al mercado mexicano (estrategias de posicionamiento y desarrollo de mercado)
• Perfil hunter, capaz de prospectar y concretar nuevos clientes
• Experiencia colaborando con empresas 3A (empresas de logística y transporte que tengan flotillas de camiones).
• Experiencia en la negociación y persuasión de diferentes tomadores de decisión (directores, áreas de procurement, etc.)
• Habilidades excepcionales de comunicación y negociación y autogestión.

Responsabilidades:

• Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para expandir la presencia de la empresa en México.
• Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector de logística y transporte.
• Establecer y mantener relaciones clave con clientes y socios estratégicos.
• Asegurar la satisfacción y retención de los clientes existentes.
• Colaborar con equipos internos para adaptar las soluciones SaaS a las necesidades del mercado mexicano

Si cumples con los requisitos aplica en www.Hays.com.mx o manda tu CV a maría.salgado@hays.com.mx

Director de oficina Supernumerario Eje Cafetero

Presencial y remoto

2 Puestos

Contrato a término fijo

Tiempo Completo

En Fundación delamujer nos complace ofrecer una oportunidad emocionante como Director de Oficina Supernumerario en nuestra empresa. Estamos buscando un líder experimentado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en la Región Eje Cafetero.

Responsabilidades:

1. Liderazgo estratégico: Dirigir las operaciones diarias de la oficina, establecer objetivos y garantizar su cumplimiento.
2. Gestión de equipos: Desarrollar y liderar un equipo diverso y motivado, promoviendo un ambiente colaborativo y productivo.
3. Desarrollo de negocios: Identificar y aprovechar oportunidades de crecimiento en el mercado local.
4. Relaciones externas: Representar a la empresa en la comunidad local y mantener relaciones positivas con clientes, proveedores y otras partes interesadas.

Requisitos:

1. Experiencia comprobada en roles de liderazgo, preferiblemente en un entorno del sector microfinanciero o financiero.
2. Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
3. Sólidas habilidades de gestión de proyectos y resolución de problemas.
4. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión.
5. Dominio del español e inglés, tanto hablado como escrito.

Ofrecemos:

1. Un ambiente de trabajo desafiante y gratificante.
2. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
3. Un salario competitivo y un paquete de beneficios integral.

Si estás listo para liderar un equipo y contribuir al éxito de nuestra empresa, ¡te estamos esperando! Envíanos tu currículum y una carta de presentación a nuestra dirección de correo electrónico.

Nota: Solo se considerarán los candidatos que cumplan con los requisitos mencionados. La empresa se reserva el derecho de no contratar si no se encuentra a un candidato adecuado.

Estudios

Universidad / Carrera Profesional

Valorado

Experiencia profesional

3-4 años

Sobre Fundación delamujer

Entidad microfinanciera que impulsa el desarrollo económico y social, preferiblemente de mujeres emprendedoras de bajos ingresos, ofreciendo productos y servicios financieros responsables. Con presencia en 29 de los 32 departamentos de Colombia, a través de sus 226 oficinas. Empresa del sector microfinanciero, con Sede Administrativa en Floridablanca, Santander y más de 2.500 colaboradores que llegamos donde otros no llegan y laboramos en conjunto para transformar vidas positivamente.

#J-18808-Ljbffr

Ubicación: Remoto (América Latina)

Área: Marketing – Especialista en Marketing de Contenidos

Modalidad: Tiempo completo

Fecha límite para postularse: 20 de mayo de 2025

Sobre la empresa

Nuestro cliente es una agencia de marketing que colabora con universidades y organizaciones educativas para atraer estudiantes y promocionar sus programas mediante campañas digitales y de branding. Desde 2020, han desarrollado publicidad, contenido para redes sociales, sitios web y materiales impresos que impulsan la visibilidad y aumentan la matrícula de las instituciones.

Sobre el puesto

Buscamos un/a Director/a de Arte con experiencia en diseño digital e impreso, capaz de liderar proyectos creativos desde la idea hasta la entrega final. Esta persona será responsable de crear, gestionar y mejorar contenidos visuales para anuncios, sitios web, presentaciones y materiales de marketing.

Este rol no se limita al diseño operativo: también tendrás un papel estratégico, tomando decisiones creativas, colaborando directamente con equipos y clientes, y asegurando la coherencia visual en cada campaña. Si disfrutás tanto del diseño práctico como de la estrategia creativa, este puesto es ideal para vos.

Responsabilidades

• Crear materiales de marketing para universidades, como gráficos para redes sociales, anuncios digitales, landing pages, campañas de email, folletos y presentaciones.
• Liderar proyectos de diseño de principio a fin, garantizando calidad, coherencia visual y cumplimiento de tiempos.
• Desarrollar y optimizar elementos visuales de marca, asegurando una identidad sólida y reconocible en todos los canales.
• Presentar conceptos de diseño a clientes y equipos internos, justificando las decisiones creativas y ajustando según feedback.
• Colaborar con redactores, editores de video y equipos de marketing para alinear los aspectos visuales con los objetivos de campaña.
• Mantenerse al día con las tendencias de diseño y proponer ideas frescas que aumenten el impacto y la interacción.

Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia en diseño gráfico, trabajando con branding y materiales de marketing.
• Capacidad para liderar proyectos de diseño y tomar decisiones creativas con autonomía.
• Dominio de Adobe Creative Cloud, especialmente Photoshop, Illustrator e InDesign.
• Experiencia en diseño para marketing y publicidad (anuncios digitales, redes sociales y materiales impresos).
• Habilidad para contar historias visuales de forma atractiva y efectiva.
• Confianza para presentar trabajos y recibir feedback constructivo.
• Organización y atención al detalle para cumplir con estándares de marca y mantener archivos ordenados.
• Conocimientos en UI/UX con herramientas como Figma o Adobe XD (deseable pero no excluyente).
• Se valorará experiencia trabajando con universidades, empresas educativas o marcas corporativas.

Beneficios

• 💰 Salario competitivo, según experiencia.
• 💻 100% remoto, desde cualquier lugar de América Latina.
• 📈 Diversidad de proyectos: branding, publicidad, redes sociales y materiales impresos.
• 🤝 Equipo colaborativo, integrado por marketers, redactores y diseñadores.
• 🎨 Autonomía creativa, liderando proyectos y definiendo el aspecto visual de cada campaña.

Ubicación: Remoto

Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (hora del Pacífico – PST)

Idioma: Inglés fluido (nivel C1)

Pago: En USD o moneda local, según preferencia

Modalidad: Medio tiempo, con posibilidad de pasar a tiempo completo según desempeño

Sobre la empresa

Nuestro cliente es una firma de servicios migratorios con sede en Estados Unidos, especializada en apoyar a profesionales altamente calificados como médicos y odontólogos en sus procesos de inmigración. El equipo está compuesto por personal nativo en inglés y con base en EE.UU., y busca incorporar un/a asistente remoto/a para gestionar la comunicación con leads, la programación de citas y tareas básicas de marketing.

Valoran la profesionalidad, la claridad en la comunicación y la confiabilidad.

Sobre el rol

Buscamos un/a Asistente Virtual – Agendador/a de Citas y Soporte en Marketing para sumarse al equipo en expansión. Las principales tareas incluyen interactuar con leads entrantes, agendar llamadas de descubrimiento, monitorear mensajes en redes sociales y colaborar en tareas básicas de marketing como la coordinación de campañas de email.

El puesto comienza como part-time, con potencial de crecimiento a full-time según resultados.

Responsabilidades

• Dar seguimiento a leads entrantes mediante el CRM (GoHighLevel) y agendar llamadas de descubrimiento.
• Monitorear citas agendadas y asistir a los leads en las primeras etapas del proceso.
• Registrar interacciones y avances en la comunicación dentro del CRM.
• Responder mensajes en redes sociales y gestionar la bandeja de entrada de forma profesional.
• Asistir con campañas de email marketing, incluyendo la coordinación y programación de newsletters.
• Mantener una comunicación clara y profesional con clientes altamente calificados (como médicos y odontólogos).
• Coordinar con el equipo interno para garantizar una correcta transferencia de leads calificados.

Requisitos

• Experiencia previa como asistente virtual, agendador/a de citas o en atención al cliente.
• Inglés excelente, hablado y escrito, con mínima acentuación.
• Familiaridad con CRMs, especialmente GoHighLevel o plataformas similares.
• Habilidades organizativas y atención al detalle.
• Capacidad para comunicarse con profesionalismo y claridad.

Deseable

• Experiencia gestionando leads entrantes y procesos de seguimiento.
• Conocimientos básicos de marketing (campañas de email, gestión de bandeja de redes sociales).
• Experiencia previa en atención a clientes de servicios profesionales con base en EE.UU.
• Conocimiento de herramientas como Canva, Mailchimp o similares.

Perfil

• Seguridad y soltura para hablar por teléfono con conversaciones breves y profesionales.
• Proactividad, autonomía y confiabilidad.
• Iniciativa para hacer seguimiento con respeto y persistencia.
• Ganas de aprender sobre marketing y gestión de leads.

Herramientas mencionadas: GoHighLevel, Mailchimp, Canva, bandejas de redes sociales

Ubicación: Remoto – Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua

Área: Asistentes Generales – Tiempo completo

Idioma: Inglés fluido escrito y hablado (C1/C2)

Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (hora EST)

Salario inicial: USD 5/hora (aprox. USD 840–880/mes)

Solo se considerarán CVs en inglés



Sobre la empresa

En Valatam, nos especializamos en construir equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas en crecimiento en Estados Unidos. Nuestros valores son el motor de todo lo que hacemos, asegurando un servicio de excelencia a los clientes y un ambiente laboral colaborativo y positivo para nuestro equipo.

Te va a encantar trabajar con nosotros si compartís estos valores:

• Acción: Actuás con rapidez y efectividad.
• Cuidado: Disfrutás ayudar y hacer las cosas bien.
• Excelencia: Mantenés estándares altos y sos organizado/a.
• Responsabilidad: Siempre cumplís lo que se te asigna.
• Energía: Mantenés una actitud positiva y proactiva cada día.

Sobre el rol

Buscamos un/a Especialista en Marketing Digital y Redes Sociales para integrarse a nuestro equipo de forma remota y full-time. Vas a tener éxito en este rol si valorás los procesos claros y te sentís preparado/a para:

• Desarrollar e implementar estrategias efectivas para redes sociales.
• Crear contenido atractivo para diversas plataformas sociales.
• Gestionar actividades y campañas en redes sociales en el día a día.
• Monitorear, analizar y reportar métricas de rendimiento.
• Colaborar con el equipo creativo para asegurar coherencia de marca.
• Ejecutar campañas de email marketing para fomentar el engagement.
• Mantenerse actualizado/a con tendencias del sector y nuevas plataformas sociales.
• Interactuar con comunidades online y responder consultas de manera oportuna.

Tené en cuenta que los proyectos pueden incluir tareas relacionadas adicionales según el cliente.

Requisitos

• Título universitario en Marketing, Comunicación o carrera afín.
• Nivel de inglés C1/C2, escrito y oral.
• Mínimo 3 años de experiencia en gestión de redes sociales y creación de estrategias de marketing digital.
• Excelentes habilidades de redacción y comunicación con un enfoque creativo.
• Oficina en casa tranquila, con escritorio y silla ergonómica.
• Conexión a internet estable (mínimo 10 Mbps de descarga y 2 Mbps de subida).
• Computadora con 8GB de RAM, procesador de 1.6GHz, 50GB de espacio libre, auriculares y smartphone.
• Acceso a un lugar de trabajo alternativo y una opción secundaria de internet (hotspot, Multibam, WiPod, etc.).

Beneficios

• Aumentos salariales anuales.
• Bonificaciones discrecionales de los clientes (más del 80% otorgan bonificaciones de fin de año).
• Para puestos full-time:
• 7 feriados federales de EE.UU. como días libres pagos.
• 4 días de PTO pagos (más del 65% de los clientes otorgan más).
• Estipendio mensual para seguro médico (tras período de inducción).
• Bonos por cumpleaños/aniversario.
• Subsidio para gimnasio y bienestar.
• Acceso ilimitado a clases de fitness online.
• Participación en fiestas de fin de año y otros eventos online/presenciales.

Importante

Durante los primeros cuatro meses de empleo es fundamental que los/as candidatos/as residan en uno de los países mencionados y no tengan viajes programados. Si ya tenés un viaje previsto, te recomendamos postularte una vez que regreses.

Ubicación: Remoto – Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua

Área: Asistentes Generales – Tiempo completo

Empresa: Valatam

Horario de trabajo: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (hora EST)

Idioma: Inglés fluido escrito y hablado (nivel C1/C2)

Sólo se considerarán CVs en inglés.



Sobre nosotros

En Valatam, nos dedicamos a formar equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas en expansión de Estados Unidos. Nuestros valores son la base de todo lo que hacemos, asegurando un servicio excelente a nuestros clientes y un entorno laboral dinámico y de apoyo para nuestro equipo.

Te va a encantar trabajar con nosotros si compartís estos valores:

• Acción: Tenés iniciativa y ejecutás rápido.
• Cuidado: Disfrutás ayudar y hacer las cosas bien.
• Excelencia: Mantenés altos estándares y sos organizado/a.
• Responsabilidad: Si te piden algo, saben que lo vas a cumplir.
• Energía: Traés una actitud positiva y proactiva cada día.

Sobre el rol

Tendrás éxito en esta posición si valorás procesos claros y te sentís capacitado/a para:

• Asistir en la gestión de operaciones administrativas diarias.
• Mantener y actualizar sistemas de archivo, tanto digitales como físicos.
• Preparar informes y documentos requeridos por la gerencia.
• Realizar tareas de ingreso de datos asegurando precisión.
• Brindar apoyo administrativo general a los distintos miembros del equipo.
• Atender consultas y ofrecer excelente atención a clientes y proveedores.

Los proyectos pueden incluir tareas adicionales. Las responsabilidades específicas dependerán de cada cliente.

Requisitos

• Título universitario o terciario en Administración de Empresas o áreas afines (preferente).
• Nivel de inglés C1/C2, tanto escrito como oral.
• Al menos 1 año de experiencia en roles administrativos, preferentemente remotos.
• Dominio de Google Workspace y Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas con atención al detalle.
• Habilidades destacadas de comunicación escrita y verbal.
• Oficina en casa tranquila, con escritorio y silla.
• Conexión a internet estable (mínimo 10 Mbps de descarga y 2 Mbps de subida).
• Computadora con 8GB de RAM, procesador de 1.6GHz, 50GB libres, auriculares y smartphone.
• Espacio de trabajo alternativo y opción secundaria de internet en caso de cortes (hotspot, Multibam, WiPod, etc.).

Beneficios

• Pago inicial: $4/hora (aprox. $640–$740/mes).
• Aumentos salariales anuales.
• Bonificaciones discrecionales de clientes (más del 80% otorgan bonificaciones de fin de año).
• Para puestos full-time:
• 7 feriados federales de EE.UU. como días libres pagos.
• 4 días de PTO pagos (más del 65% de los clientes otorgan más).
• Estipendio mensual para seguro médico (tras período de inducción).
• Bonos por cumpleaños y aniversarios.
• Subsidio para gimnasio y bienestar.
• Acceso ilimitado a clases de fitness online.
• Participación en fiestas navideñas y otros eventos virtuales o presenciales.

Importante

Durante los primeros cuatro meses de empleo, es imprescindible residir en uno de los países mencionados y no tener compromisos de viaje. Si ya tenés un viaje planificado, te recomendamos postularte una vez hayas regresado.

Valatam es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y un ambiente inclusivo.

💼 Salario: USD 1.000/mes
🌐 Modalidad: Full-time – 100% remoto (solo Argentina)
👤 Idioma: Español e inglés fluidos

¿Querés trabajar mano a mano con una CEO en un entorno humano, estratégico y en crecimiento?
Humanas está buscando un/a profesional organizado/a, resolutivo/a y con iniciativa para brindar soporte ejecutivo, comercial y personal en el día a día.

🎯 Requisitos:

• Experiencia en gestión de agenda, eventos, marketing digital y atención al cliente
• Excelente comunicación y autonomía
• Perfil flexible y orientado a resultados

📌 Tareas clave:

• Gestión de agenda, viajes y comunicaciones
• Soporte administrativo, financiero y operativo
• Armado de presentaciones
• Atención directa a clientes y tareas de marketing

Postulate y acompañá procesos con impacto real.
🌱 Sumate al equipo de Humanas.

La Universidad Abierta Interamericana se encuentra en la búsqueda de un Director para la Licenciatura en Gastronomía, cuya sede se encuentra en Martínez. Orientamos la búsqueda a profesionales con formación académica superior (Licenciados) y que acredite antecedentes docentes, científicos y profesionales.

El cargo contempla una dedicación de 40hs mensuales, combinando el trabajo remoto con el presencial.

Responsabilidades:

1. Conducir el proceso de programación de las actividades en acuerdo con el Decanato, cumplimiento del Plan de estudio, coordinando con los docentes.
2. Representar a la Carrera ante los ámbitos académicos, profesionales e institucionales con los que la misma se relaciona.
3. Monitorear la actividad académica de la carrera y garantizar el cumplimiento de las normas estatutarias y reglamentarias por parte de todos los involucrados en el desarrollo de la carrera.
4. Seleccionar y proponer la designación del cuerpo académico y supervisar su desempeño.
5. Proyectar y garantizar el adecuado uso de los recursos necesarios para el desenvolvimiento de la carrera y la obtención de apoyos financieros o de cualquier otro orden que se consideren adecuados.

Requisitos:

• Edad: Entre 30 y 50 años
• Disponibilidad para viajar: No
• Disponibilidad para cambio de residencia: No
• Jornada laboral: Jornada reducida
• Tipo de Contratación: Contrato por tiempo indeterminado
• Estudios Mínimos: Universitario

CONDICIONES DEL EMPLEO:

• Jornada laboral: Tiempo Completo
• Tipo de empleo: Trabajo Fijo
• Salario: A convenir
• Experiencia Mínima: No especificado

#J-18808-Ljbffr

Unilever está en búsqueda de Key Account Hard Discounters

Función: Ventas

Alcance: Nacional

Base : Bogotá

Términos & Condiciones : Full Time - no aplica política traslado

ACERCA DE UNILEVER

Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Trabajarás con marcas que son amadas y mejorarán las vidas de nuestros consumidores y las comunidades que nos rodean. Liderarás innovaciones, grandes y pequeñas, que harán que nuestro negocio triunfe y crezca. Aprenderás de brillantes líderes empresariales y colegas que te brindarán acompañamiento e inspiración para que puedas convertirte en una mejor persona.

Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito. Si tu propósito es crear relaciones comerciales a largo plazo que permitan hacer crecer nuestras marcas en el mercado, crear estrategias para buscar nuevas y mejores oportunidades; y convertir a los clientes en aliados estratégicos, entonces ¡Este rol es para ti!

¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?

1. Asegurar y mejorar la posición de liderazgo de nuestras marcas en el canal de Hard Discounters.
2. Establecer relaciones de colaboración con el cliente, llevando a Unilever en el top de proveedores con mayor relevancia. A través de la disciplina operativa, simplificación y mejora de procesos en el área de ventas, y stakeholders.
3. Alcanzar los objetivos de los principales indicadores de Ventas: Facturación, rotación, cartera y Share.
4. Gestionar eficientemente los recursos de la compañía.

LO QUE NECESITARÁS PARA TENER ÉXITO

Experiencias & Calificaciones

1. Profesional en carreras de Administración de Empresas, Ingeniería y/o afines.
2. Experiencia en negociación y desarrollo de categorías.
3. Experiencia en ventas en el canal de Hard Discounters o canal Moderno.
4. Experiencia con el manejo y gestión de cartera, inventarios, ventas.

Habilidades

1. Resolución de problemas.
2. Negociación.
3. Pensamiento estratégico.
4. Trabajo en equipo.
5. Alta capacidad de análisis.
6. Planeación.

¿ESTÁS INTERESADO/A?

¡Unilever abraza la diversidad y alienta a postulantes de todos los ámbitos de la vida! Esto significa dar una consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo de todos los empleados independientemente de su edad, discapacidad, género, raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, y embarazo y maternidad.

Unilever es una organización comprometida con la equidad, inclusión y diversidad para impulsar nuestros resultados comerciales y crear un futuro mejor, cada día, para nuestros diversos empleados, consumidores globales, socios y comunidades. Creemos que una fuerza laboral diversa nos permite alcanzar nuestras ambiciones de crecimiento y promover la inclusión en toda la empresa. En Unilever estamos interesados en que cada individuo aporte su ‘Yo completo’ al trabajo y esto te incluye a ti. Así que, si requieres algún apoyo o requisitos de acceso, te animamos a informarnos en el momento de tu solicitud para que podamos apoyarte a lo largo de tu proceso de reclutamiento.

#LI-Remote

#J-18808-Ljbffr

Estamos buscando personas apasionadas por la venta y con un fuerte compromiso hacia el servicio al cliente, para que se sumen a nuestro equipo comercial.

En Medifé te ofrecemos oportunidades de crecimiento junto con una compensación competitiva que incluye un salario fijo que se ajusta por paritarias más un atractivo esquema de comisiones y beneficios pensados para vos!

¿Cuál es el desafío?

En tu rol de Ejecutivo/a de Ventas tu principal desafío será captar nuevos asociados, vendiendo nuestros planes de cobertura médica con una experiencia simple y efectiva.

Principales responsabilidades del rol:

1. Elaborar prospección presencial y/o digital de nuevos clientes individuales y corporativos, realizando el proceso completo de la venta. Esto incluye presupuestar según el segmento, cerrar la venta y luego gestionar la documentación para el alta.
2. Recibir y gestionar leads (prospectos) derivados por distintos canales de comunicación. El objetivo es dar respuesta a los interesados procurando venderles los productos de la organización.
3. Ejecutar las ventas a través del sistema de CRM, con el fin de hacer un seguimiento efectivo de la gestión comercial.
4. Monitorear y analizar la competencia para reportar las acciones y estrategias del sector. Esto implica colaborar en la optimización del producto para mantenernos a la vanguardia en el mercado.

Requisitos:

1. Experiencia mínima de 3 años en la venta de servicios/intangibles.
2. Estudios secundarios completos. Preferentemente orientación en comercialización.
3. Manejo profesional de redes y ventas virtuales.
4. Disponibilidad Full-Time.

¡Sumate a nosotros y forma parte!

Beneficios

1. Plan de cobertura médica para vos y tu grupo familiar.
2. Capacitación continua: programas y talleres para tu desarrollo.
3. Modalidad remoto-presencial y flexibilidad para organizar horarios.
4. Programa de beneficios: Gympass, convenios con universidades UCES, UADE, San Andrés, Siglo21, descuentos en Centro de Idiomas CUI, entre otros.
5. Descuentos en Tiendas ARCOR y club de beneficios Unilever.
6. Licencias extendidas por maternidad (90 días corridos a partir del nacimiento) y paternidad (30 días corridos).
7. Hora de lactancia extendida (1:30 h).
8. Programa de servicio de asistencia al colaborador/a: legal, financiera, impositiva, psicológica y nutricional.
9. Talleres de orientación vocacional para hijos/as y familiares.

Nivel mínimo de educación: Secundario (Graduado).

Somos una institución prestadora de servicios de salud, con 40 años de trayectoria y experiencia en la administración de aportes y contribuciones de obra social del personal de dirección de empresas. Conocemos cuáles son tus necesidades, por eso nos orientamos a brindar cobertura médica a nivel nacional por medio de las redes prestadoras más importantes del país. Somos una obra social sólida y dinámica que prioriza el bienestar de 350.000 afiliados que confían en nosotros.

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Director de Finanzas y Control de Gestión (CFO) - Con experiencia en empresas Financieras excluyente

Importante empresa del sector - Retiro, Capital Federal

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto

Importante empresa nacional ubicada en Quilmes y CABA se encuentra en la búsqueda con incorporación de forma inmediata de Gerente de Finanzas y Control de Gestión.
La búsqueda se orienta a profesionales que cuenten con experiencia trabajando en empresas del sector Banca Financiera dentro de Finanzas y Control de Gestión. Valoramos como un plus experiencia en Fintech.
El objetivo de la posición será administrar el negocio de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normas vigentes, diagramar la planificación financiera para nuevos inversores y salvaguardar los activos de la compañía.

Principales responsabilidades:

1. Llevar adelante la administración, el control de las finanzas y el control de gestión.
2. Diseñar la estrategia y distintos planes de acción a seguir en materia administrativa, contable, impositiva, financiera y de control interno, para facilitar la gestión del negocio.
3. Definición de precios y tasas aplicables.
4. Manejo de planificación de desarrollo del negocio y nuevos inversores.
5. Desarrollo de los esquemas de financiación, estructura de deuda y mercado de capitales.
6. Desarrollo y aplicación de reportería de control de uso interno, para el directorio y para los accionistas.
7. Participar activamente en la definición de las alternativas de financiación de los fondos necesarios para el desenvolvimiento de la compañía.
8. Promover la innovación y cambios dentro del área administrativa y/o financiera, para asegurar el correcto soporte a las necesidades del negocio y el cumplimiento de los objetivos a los accionistas.

Requisitos:

1. Experiencia en el área Finanzas y/o Control de Gestión superior a 10 años comprobables en posiciones similares.
2. Experiencia comprobable en Análisis de cuenta, contabilidad por centros de costos y reportes de gestión.
3. Profesional recibido de Adm. de Empresas, Contador Publico o Economía - Deseable-
4. Disponibilidad para trabajar de manera hibrida, de Lunes a viernes de 09:00 a 18:00hs. en CABA y Zona Sur de Bs As.
5. Disponibilidad de incorporación inmediata.

Ofrecemos:

1. Incorporación Inmediata
2. Home Office
3. Excelentes condiciones de contratación

Si contas con experiencia, consideras que tu perfil es el indicado y lo que leíste te interesa para continuar desarrollando tu carrera profesional, postúlate porque te estamos buscando!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 10 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 65 años

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Ubicación: Remoto – Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua

Área: Asistentes Generales – Tiempo completo

Empresa: Valatam

Horario de trabajo: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (hora EST)

Idioma: Inglés fluido escrito y hablado (nivel C1/C2)

Sólo se considerarán CVs en inglés.

Sobre nosotros

En Valatam, nos especializamos en construir equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas en crecimiento de diversas industrias en Estados Unidos. Nuestros valores impulsan todo lo que hacemos, garantizando un servicio de excelencia para nuestros clientes y un entorno laboral dinámico y de apoyo para nuestro equipo.

Te sentirás a gusto aquí si compartís nuestros valores:

• Acción: Ejecutás rápidamente y con decisión.
• Cuidado: Disfrutás ayudando a otros y haciendo las cosas bien.
• Excelencia: Mantenés los más altos estándares y operás de forma impecable.
• Confiabilidad: Siempre cumplís con tus compromisos.
• Energía: Traés una actitud positiva y entusiasta cada día.

Sobre el rol

Tendrás éxito en esta posición si valorás los procesos claros y contás con las siguientes habilidades:

• Asistir en la creación y programación de contenido atractivo para redes sociales en múltiples plataformas.
• Monitorear diariamente los canales de redes sociales y responder comentarios y mensajes de manera oportuna.
• Investigar y detectar temas en tendencia relevantes para la marca y la industria.
• Diseñar y crear gráficos utilizando herramientas como Canva o Adobe para mejorar las publicaciones.
• Analizar métricas de redes sociales y preparar reportes de desempeño y engagement.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias, herramientas y mejores prácticas en redes sociales.

Tené en cuenta que los proyectos pueden incluir tareas relacionadas adicionales, ya que las responsabilidades específicas dependerán de cada cliente.

Requisitos

• Título universitario en Marketing, Comunicación o áreas afines.
• Nivel de inglés escrito y hablado C1/C2.
• Al menos 1 año de experiencia gestionando plataformas de redes sociales, especialmente Facebook, Instagram, Twitter y LinkedIn.
• Excelentes habilidades de redacción y comunicación, con un enfoque creativo.
• Conocimiento de herramientas de gestión de redes sociales como Hootsuite, Buffer o similares.
• Oficina en casa tranquila, con escritorio y silla de oficina.
• Conexión a internet estable (mínimo 10 Mbps de descarga y 2 Mbps de subida).
• Computadora portátil o de escritorio con 8GB de RAM, procesador de 1.6GHz, 50GB de espacio libre en disco duro, auriculares y smartphone.
• Acceso a un lugar de trabajo alternativo y a una opción secundaria de internet (hotspot móvil, Multibam, WiPod, etc.) en caso de cortes de luz o fallas de conexión.

Beneficios

• Pago inicial: $4/hora (aproximadamente $640–$740/mes).
• Incrementos salariales anuales.
• Bonificaciones discrecionales de clientes (más del 80% otorgan bonificaciones importantes de fin de año).
• Beneficios adicionales para colocaciones full-time:
• 7 feriados federales de EE.UU. como días libres pagos.
• 4 días de PTO pagos (más del 65% de los clientes otorgan más días aún).
• Estipendio mensual para seguro médico (tras un período de inducción).
• Bonificaciones por cumpleaños/aniversario.
• Subsidio para gimnasio/bienestar.
• Acceso ilimitado a clases de fitness online.
• Invitaciones a fiestas de Navidad y otros eventos online o presenciales.

Importante

Durante los primeros cuatro meses de empleo, es fundamental que los candidatos residan en uno de los países mencionados y no tengan compromisos de viaje. Si tenés un viaje planeado, te recomendamos postularte una vez hayas regresado.

Valatam es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta un entorno inclusivo y diverso.

Sobre GitLab:

GitLab es una empresa de software de código abierto que desarrolla la plataforma DevSecOps con IA más completa, utilizada por más de 100,000 organizaciones. Nuestra misión es permitir que todos puedan contribuir y co-crear el software que impulsa el mundo. Operamos 100% en remoto, basándonos en nuestros propios productos y alineados a nuestros valores fundamentales.

Sobre el puesto:

Buscamos un/a Director/a de Redacción Técnica que lidere nuestro equipo global de redactores técnicos, managers de redacción y desarrolladores. Serás responsable de definir la estrategia de documentación, garantizar contenido claro y accesible para millones de usuarios, y colaborar de forma cercana con UX, ingeniería y producto. Este puesto reporta a la VP de UX.

🎯 Responsabilidades principales:

• Definir e implementar la estrategia y los objetivos para la redacción técnica.
• Liderar, contratar, mentorear y desarrollar equipos de redactores técnicos y managers.
• Impulsar buenas prácticas y priorizar la documentación en toda la empresa.
• Supervisar la creación, mantenimiento y mejora continua de la documentación del producto.
• Mejorar la arquitectura de la información, estándares de documentación y estrategias de contenido.
• Implementar mejoras basadas en investigación de usuarios, analíticas y métricas.
• Optimizar procesos de documentación, flujos de trabajo y automatizaciones.
• Representar la voz de la documentación en los foros ejecutivos de GitLab.

🔍 Requisitos necesarios:

• Experiencia liderando equipos de redacción técnica en entornos SaaS o de software.
• Familiaridad con metodologías docs-as-code, Git y herramientas de documentación modernas.
• Sólido conocimiento en herramientas para desarrolladores, DevSecOps y software de código abierto.
• Habilidad para implementar enfoques basados en datos para medir calidad de la documentación.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Licenciatura o experiencia equivalente en un área relacionada.

✅ Requisitos deseables:

• Experiencia implementando IA en procesos de documentación (optimización de búsquedas, QA, etc.).
• Liderazgo en documentación de productos enfocados a desarrolladores.
• Participación activa en comunidades de código abierto.
• Conocimiento práctico de CI/CD y GitLab.

🎁 Qué ofrecemos:

• Salario competitivo y compensación en acciones.
• Beneficios médicos, dentales y de visión.
• Permiso parental generoso.
• Cultura de trabajo 100% remota y flexible.
• Presupuesto anual para desarrollo profesional.
• Oportunidades para contribuir a proyectos de código abierto.

📍 Información de salario:

• Rango salarial para EE.UU. (varios estados): $158,600 - $297,400 USD.
• La oferta final se basa en educación, experiencia, habilidades y alineación con el mercado.

🌍 GitLab es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades.

Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo para todos.

🎯 Consultor(a) de Datos Junior - Artefact
📍 Remoto desde Colombia | 🕒 Full-time | 🌎 #LI-Remote

¿Quiénes somos?
Artefact es una consultora global de datos y marketing digital con más de 1300 colaboradores en 17 países. Ayudamos a empresas líderes a transformar sus datos en impacto real. Combinamos IA de vanguardia, tecnología, marketing y negocio en soluciones accionables con resultados tangibles.

¿Qué harás?
Como Consultor(a) de Datos Junior en el equipo de Colombia, trabajarás en proyectos de transformación digital desde un enfoque centrado en datos, con apoyo de consultores senior y managers. Estarás en contacto directo con clientes y partners, colaborando con equipos de Estrategia, Datos, Análisis, Creatividad y Activación.

🔧 Responsabilidades

• Definir necesidades del cliente mediante entrevistas y workshops
• Formular y presentar recomendaciones estratégicas de datos
• Coordinar sesiones de capacitación para asegurar el éxito del proyecto
• Desarrollar propuestas de valor y apoyar el diseño de nuevas soluciones
• Participar en publicaciones, redacción de casos o artículos de negocio
• Mantenerse al día con tecnologías e innovaciones del mercado

✅ Requisitos

• Egresado/a de carreras de Negocios, Ingeniería o Economía
• Español nativo y buen manejo de inglés (ideal para trabajar con equipos globales)
• Curiosidad intelectual, autonomía, dinamismo y capacidad analítica
• Deseable: experiencia previa en consultoría o marketing digital

🚀 ¿Por qué unirte a Artefact?

• Crecimiento acelerado y real dentro de la empresa
• Cultura colaborativa, inclusiva y centrada en la innovación
• Aprendizaje continuo en un entorno ágil y con desafíos constantes
• Espíritu emprendedor y equipo diverso con visión global

📍 Modalidad: Trabajo 100% remoto desde Colombia bajo modelo FreeOffice.
💬 Idiomas requeridos: Español (nativo), inglés intermedio/avanzado deseable.

¿Listo para transformar datos en decisiones estratégicas?
📩 Postúlate ahora y súmate al equipo de Artefact LatAm.

Director de Finanzas y Control de Gestión (CFO) - Con experiencia en empresas Financieras excluyente

Importante empresa del sector - Retiro, Capital Federal

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 10 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 65 años

Grupo Abans se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Finanzas para importante empresa Multinacional del rubro...

#J-18808-Ljbffr

SOBRE EL ROL

Como Sr. Analyst, Financial Planning and Analysis vas a hacer parte del Local Finance Team, compuesto por distintos sectores, entre ellos: Tax, Local Accounting, BP&A, Marketing y Sales Finance siendo partners de las áreas comerciales para el Cluster Sur. ¡Contamos con muchas áreas para que puedas realizar tu desarrollo profesional conociendo todos los procesos del negocio!

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Dar soporte financiero a uno de los países del Cono Sur.
• Realizar los cierres mensuales, presupuesto, análisis de estado de resultados, control de gastos funcionales y desvíos contra los presupuestos.
• Soporte en el armado de los presupuestos anuales, trimestrales y mensuales (S&OP).
• Dar soporte financiero al equipo comercial.
• Mejora de procesos y automatizaciones.
• Garantizar el control interno sobre los procesos.

EXPERIENCIA REQUERIDA

• Profesionales recibidos de: Contador Público, Administrador de empresas o Licenciado en Ciencias Económicas.
• 2 años de experiencia en roles similares.
• Conocimientos en Sistema SAP.
• Excelente manejo de herramientas informáticas (Excel Excluyente).
• Idioma inglés oral y escrito (Excluyente).

EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS DESEADAS

• BPC (Deseable).
• Lean Champion/Robotics/automation (Deseable).
• Autonomía e iniciativa.
• Capacidad analítica y proactividad.
• Orientación a los resultados.
• Ser organizado y poder establecer prioridades distinguiendo lo urgente de lo importante.
• Trabajo en equipo y buen manejo de relaciones interpersonales.

REQUISITOS

• Full-Time (Tiempo Completo).
• Trabajo remoto de una vez por semana para empleados elegibles.
• Contrato por tiempo indeterminado.
• Este puesto no es elegible para Relocalización.

BENEFICIOS

Súmate a SC Johnson y forma parte de una de las mejores empresas para trabajar de Latinoamérica con:

• Innovadoras oficinas y plantas productivas certificadas como LEED, diseñadas con espacios abiertos que inspirarán tu creatividad, equipadas con las herramientas necesarias para que disfrutes tu día a día.
• Oportunidades de desarrollo que potenciarán tu carrera profesional en un entorno laboral dinámico, donde podrás desplegar tu potencial en una empresa global, líder en consumo masivo.
• Días adicionales de descanso para que puedas recargar energías.
• Acceso a un programa integral de beneficios con foco en el bienestar personal, familiar y económico de cada colaborador que promueve el equilibrio entre la vida personal y laboral.

SOBRE NOSOTROS

SC Johnson es una empresa familiar de quinta generación construida sobre un espíritu de aventura y ganancia de la manera correcta. Llevamos más de 130 años liderando con el propósito de construir marcas de primera calidad como Raid, Glade, OFF, Ziploc y más, en prácticamente todos los países. A través de estos nombres familiares, estamos haciendo una diferencia positiva en el mundo que nos rodea. Pero sólo tenemos éxito con la vitalidad combinada y la fuerza de nuestras 13.000 personas que realmente valoramos y apoyamos en su búsqueda de objetivos individuales y compartidos.

Inclusion & Diversity

We’re a global business, with people from every culture, ethnicity, race, religion, gender identity, sexual orientation, age and ability. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive and supportive work environment where all people can thrive.

We’re committed to ongoing efforts that help us attract, hire, and retain diverse talent who want to build a positive, inclusive environment. Read more about our ongoing initiatives at .

#J-18808-Ljbffr

We are hiring full-time Remote Assistants that we match with entrepreneurs in the US & Europe. As a RAY, you will support founders by managing various aspects of their professional and personal lives and give them back their time and energy.

Your Responsibilities:

• Implementing and maintaining an efficient inbox management system
• Managing and protecting the entrepreneur's time and calendar
• Coordinating email, calendar, and task management seamlessly
• Arranging personal and business travel
• Conducting thorough research and creating detailed reports (e.g., competitor analysis)

What we look for:

• Highly motivated and driven individuals who strive for operational excellence
• Bachelor's degree or equivalent work experience
• High problem solving ability (tested in our assessment center) & High agency (learn more here)
• Excellent written and verbal communication skills in both English (C2) and German
• Strong organisational skills and attention to detail
• Proficiency with modern productivity tools and eagerness to learn new technologies like AI
• Ability to work independently and juggle multiple priorities effectively

What we offer:

Level up your career in an international and successful organization and enjoy:

• Competitive salary and performance bonuses
• Flexible work environment working fully remote
• Modern laptop/hardware provided by us
• Specialized training in AI and LLM tools
• Global exposure and the opportunity to work with top-tier founders
• Endless opportunities for personal and professional growth

Empresa: Organización legal en EE.UU. especializada en defensa y derechos de inmigrantes.

Modalidad: 100% remoto | Full-time

Ubicación: Desde cualquier lugar de EE.UU.

🛠 Responsabilidades:

• Estrategia de PR & Liderazgo de Opinión:
• Crear estrategias de PR y posicionar al CEO como referente en temas de inmigración.
• Relaciones con Medios:
• Desarrollar relaciones con medios como CNN, Univision, Telemundo, Forbes, BBC, entre otros, y obtener cobertura de alto impacto.
• Comunicación de Crisis:
• Implementar planes de crisis y gestionar la reputación de la organización.
• Eventos & Conferencias:
• Asegurar participación en conferencias, paneles y eventos de inmigración y derechos civiles.
• Contenido & PR Digital:
• Redactar comunicados, gestionar kits de prensa, coordinar contenido para redes sociales.
• Alianzas Estratégicas:
• Trabajar con ONGs y entidades gubernamentales para fortalecer la imagen de la organización.
• Monitoreo y Análisis de PR:
• Usar herramientas para seguimiento de medios y reportar métricas clave de PR a liderazgo.

✅ Requisitos:

• Español e inglés fluido (oral y escrito).
• 5+ años de experiencia en relaciones públicas o comunicaciones corporativas.
• Experiencia asegurando cobertura en medios top-tier.
• Conocimientos en manejo de crisis y reputación.
• Entendimiento del sistema migratorio y políticas de inmigración.
• Experiencia trabajando con ejecutivos o figuras públicas.

⭐ Deseables (no excluyentes):

• Experiencia en relaciones gubernamentales o en ONGs.
• Experiencia en PR digital e influencer marketing.
• Relaciones fuertes con medios en español (Univision, BBC Mundo, El País, etc.).
• Habilidades de oratoria o media training.

🎁 Beneficios:

• Salario: USD 85,000 – 105,000 (competitivo y negociable).
• Trabajo 100% remoto.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Equipo colaborativo y enfoque en innovación.
• 
  

Empresa: TripleTen

Modalidad: 100% remoto | Full-time

Ubicación: Argentina (No se consideran candidatos de Venezuela)

🏢 Sobre la Empresa:

• Plataforma internacional educativa líder en EE.UU.
• Fundada en 2019.
• Más de 25,000 estudiantes activos.
• Bootcamps en tecnología con un 80% de empleabilidad en 45-60 días tras la graduación.
• Oficinas en múltiples continentes.

🛠 Responsabilidades:

• Contactar clientes potenciales vía WhatsApp y llamadas telefónicas (no es venta en frío).
• Calificar leads y agendar reuniones para el equipo de ventas internas.
• Trabajar y mantener actualizado el CRM con datos relevantes de clientes.
• Identificar necesidades, problemas e intereses de los clientes.
• Alcanzar metas mensuales de desempeño y ventas.

✅ Requisitos:

• Mínimo 1 año de experiencia en ventas de telemarketing.
• Español nativo o nivel muy alto.
• Experiencia trabajando con CRM.
• Fuertes habilidades blandas y de comunicación.
• Perfil proactivo, orientado a resultados y con historial comprobado en ventas.

⭐ Deseable:

• Conocimiento de inglés (no excluyente).

🎁 Beneficios:

• Pago básico desde 450 USD brutos + comisiones (promedio total bruto de 800 USD).
• Trabajo 100% remoto y desde casa.
• Integración en un equipo internacional de profesionales.
• Horario: 10 a 19 hs CDMX (Hora de Ciudad de México).

Empresa: Organización enfocada en la recuperación de fondos post-foreclosure (nombre no especificado)

Modalidad: 100% remoto | Full-time

Zona requerida: LATAM o Filipinas

Horario: Lunes a viernes, de 10 AM a 7 PM CST

🏢 Sobre la Empresa:

• Organización con misión social de ayudar a personas a recuperar fondos sobrantes de ejecuciones hipotecarias.
• Enfocados en empatía, integridad y eficiencia.
• Entorno colaborativo y totalmente remoto.

🛠 Responsabilidades:

• Revisar, filtrar e ingresar información entrante en el sistema interno (CRM).
• Crear y actualizar perfiles de leads basados en criterios verificados.
• Realizar tareas de búsqueda y verificación online (skip tracing).
• Colaborar estrechamente con otros miembros del equipo para la correcta documentación de procesos.
• Soporte administrativo general.
• Asegurar la precisión y actualización de la base de datos.

✅ Requisitos:

• Residencia en LATAM o Filipinas.
• Nivel de inglés C2/nativo (hablado y escrito).
• Experiencia previa en data entry, lead qualification o tareas similares.
• Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
• Capacidad rápida de aprendizaje en investigación online.

⭐ Deseable:

• Experiencia previa en colaboración remota.
• Conocimiento de procesos de gestión de leads.
• Comodidad aprendiendo y usando nuevas herramientas digitales.

🎯 Perfil buscado:

• Metódico, confiable y altamente orientado al detalle.
• Proactivo en la comunicación y el trabajo en equipo.
• Comprometido con la precisión de los datos y el servicio.

🎁 Beneficios:

• Trabajo 100% remoto.
• Horario flexible.
• Pago en USD o en moneda local a elección del candidato.

Empresa: The Tech Tribe

Modalidad: 100% remoto | Full-time

Zona horaria requerida: 2 horas de solapamiento mínimo con horario de Sídney (GMT+10)

🏢 Sobre la Empresa:

• Comunidad y plataforma de recursos para MSPs (Managed Service Providers) e IT Providers.
• 4,000+ miembros de pago.
• Estabilidad financiera, empresa en crecimiento continuo desde 2017.
• Equipo distribuido en Australia, Reino Unido, Canadá, EE.UU., Venezuela y Filipinas.

🛠 Responsabilidades:

• Crear contenido de marketing físico y digital para campañas B2B.
• Diseñar newsletters impresos, postales, mailers, posts para redes sociales, emails y blogs.
• Utilizar IA y trabajar con copywriters para optimizar la creación de contenido.
• Coordinar con el fundador/CEO para la planificación de campañas.
• Subir contenido digital a la plataforma propia "Growably" (basada en High-Level).
• Asegurar calidad de diseño y efectividad en campañas direct response.
• Contribuir a estrategias de marketing automatizado.

✅ Requisitos:

• Experiencia demostrada creando material de marketing B2B.
• Habilidad en diseño gráfico y marketing visual.
• Conocimiento de marketing de respuesta directa (Direct Response).
• Experiencia creando contenido digital y físico (posts, newsletters, postales).
• Alto nivel de detalle y calidad en la ejecución.
• Familiaridad con herramientas de IA para optimizar procesos.
• Inglés fluido escrito y hablado.
• Comodidad trabajando de manera autónoma en entornos remotos.

⭐ Deseable:

• Experiencia previa trabajando con Growably o High-Level.
• Experiencia previa en el mercado de MSPs o IT Providers.
• Conocimientos de copywriting y diseño enfocados en conversiones.

🎁 Beneficios:

• Laptop y accesorios proporcionados por la empresa.
• 20 días de vacaciones anuales + 12 días de feriados nacionales.
• Día libre en tu cumpleaños 🎉
• Flexibilidad horaria basada en objetivos.
• Acceso a programas de formación continua.
• Salario competitivo.
• Ambiente de trabajo con cultura de apoyo y documentación.

Empresa: Circle

Modalidad: 100% Remoto | Full-time

Rango Salarial: $100,000 - $120,000 USD anuales + equity + beneficios

Ubicación: Global (trabajo asincrónico, colaboración por zonas horarias entre PST y GMT)

🏢 Sobre Circle:

• Plataforma todo-en-uno para comunidades online: cursos, eventos, pagos, foros, etc.
• 180 empleados en 30+ países.
• Dos retiros de empresa anuales en lugares como México, Portugal, Colombia, etc.

🛠️ Responsabilidades:

• Diseñar y liderar la evolución del sitio web de marketing de Circle.
• Crear landing pages, páginas de producto y experiencias digitales enfocadas en conversión.
• Asegurar coherencia de marca, optimizar UX y colaborar con desarrolladores para implementar tus diseños.
• Auditar y mejorar las páginas existentes basándote en feedback y datos.
• Trabajar en estrecha colaboración con equipos de Growth y Marketing.
• Investigar nuevas herramientas de IA aplicables al proceso de diseño.

✅ Requisitos:

• 5+ años de experiencia en diseño de sitios de marketing (idealmente SaaS/digital products).
• Portafolio sólido en diseño de sitios que impulsan engagement y conversión.
• Alta competencia en Figma y diseño responsive.
• Sólido criterio de marca, tipografía, composición y diseño visual.
• Conocimiento de mejores prácticas de performance web, accesibilidad y CRO (conversion rate optimization).
• Nivel de inglés C2 (fluido escrito y oral).
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y asincrónica.

⭐ Deseable (no excluyente):

• Experiencia en SaaS y optimización de sitios de marketing.
• Interés en tendencias y herramientas de IA para diseño.
• Familiaridad con performance marketing y growth experimentation.

🎁 Beneficios:

• 35 días de vacaciones pagas al año.
• Bono anual y revisión salarial anual.
• Cobertura médica 100% para el empleado y su familia (o reembolso equivalente).
• Home office y learning stipend.
• Acceso a equity (acciones de la empresa).
• Retiros internacionales pagados por la empresa 2 veces por año.

Requisitos:

• Licenciatura terminada en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Informática o afines.
• Mínimo 1 a 2 años de experiencia en posiciones similares.
• Conocimientos básicos en Active Directory, Soporte técnico, ITIL, Azure, Redes, Servidores.
• Inglés B2.
• Radicar en Zona Metropolitana de Guadalajara (ZMG) – Modalidad presencial.

Funciones:

• Gestión y gobierno de los sistemas de la empresa.
• Atención a solicitudes de soporte.
• Diagnóstico y resolución de problemas técnicos.
• Instalación y configuración de software y hardware.
• Mantenimiento preventivo de sistemas.
• Soporte remoto y presencial.
• Documentación y registro de incidentes.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo y departamentos para resolver problemas complejos y garantizar la continuidad operativa de los sistemas informáticos.

Beneficios:

• Prestaciones de ley
• Beneficios superiores
• SGMM
• Seguro de vida y dental
• Gastos médicos menores
• Vales de despensa
• Días extra de vacaciones

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Empresa

Teamficient SAS

Descripción de la Empresa

TeamFicient se especializa en el arte de conectar organizaciones con el personal remoto ideal. Nuestro compromiso con nuestros colabores es ofrecer un trabajo remoto desde la comodidad de su casa con todos los beneficios de ley y con un excelente clima laboral

Región

Buenos Aires

Localidad

Buenos Aires

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Position Title: IT Support Specialist
Location: Remote
Employment Type: Full-Time
Experience Level: 3+ Years
Company: Teamficient - Range: $800 - $1000 (Negotiable for highly experienced candidates)
Job Overview:
We are looking for a proactive and detail-oriented IT Support Specialist to execute technical tasks, assist with development rollouts, and provide 24/7 support coverage for our client platform. This role is essential in maintaining system reliability, resolving technical issues efficiently, and ensuring timely coordination with internal teams.
Key Responsibilities:
Implement feature requests and provide technical solutions in coordination with the development team
Respond to and manage technical support inquiries, ensuring quick turnaround and resolution
Troubleshoot system bugs and escalate complex issues to the IT Manager when necessary
Coordinate with internal teams to deploy code updates and fix system configurations
Maintain clear and up-to-date technical documentation
Ensure all tasks are completed within defined SLA windows

Qualifications:
Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Engineering, or a related field
At least 3 years of experience in IT support, system administration, or helpdesk roles
Based in the Philippines with the ability to work flexible shifts, including evenings and weekends
Proficiency with remote access tools, ticketing systems, and CMS or web-based platforms
Strong problem-solving abilities and attention to technical detail
Excellent written and verbal communication skills
Proven track record of working independently and performing well under pressure
System Requirements:
Desktop/Laptop
Intel Core i5
4GB RAM for multitasking requirements
Workstation free from any Noise and Distractions
Backup Internet Connection
USB Headset with Noise Cancelling
Backup for Power Outage: Generator/UPS or Alternative Location
Benefits:
Competitive salary based on experience
Friendly, collaborative, and inclusive team culture
Opportunity to work on innovative, international digital projects
This is a long-term position where you’ll be part of an awesome team, working from home with guidance and support!
For any questions, please send an email to
(Note: Applications are only accepted via the application form. Sending resumes to the Recruitment email will not be entertained.)

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Avanzado

Mínima Experiencia Laboral Requerida

3-4 años #J-18808-Ljbffr

Introducción: Una Carrera en HARMAN Automotive:

Somos un equipo global y multidisciplinario que aprovecha el poder innovador de la tecnología para transformar el futuro. En HARMAN Automotive, te damos las claves para impulsar tu carrera profesional.

· Diseñamos sistemas de audio y plataformas tecnológicas integradas que mejoran la experiencia de conducción

· Combinamos ingenio, investigación exhaustiva y espíritu de colaboración con la excelencia en diseño e ingeniería

· Avanzamos en el infoentretenimiento, seguridad, eficiencia del vehículo

Acerca del puesto

Mantener la operación continua y eficiente de las aplicaciones y servidores, garantizar la seguridad de la información en la red con su correspondiente soporte, capacitar y dejarse capacitar en las capacidades documentadas en la matriz de capacidades de TI.

Actividades

· Capacidad para interactuar y resolver problemas técnicos informáticos y servicios relacionados con dispositivos EUC, con una atención al cliente eficiente para los empleados de Harman.

· Actividades de reparación: Resolver incidentes y problemas relacionados con dispositivos informáticos de usuario final, brindar soporte técnico, asesoramiento y asistencia a los empleados.

· Los especialistas de soporte son responsables de resolver todos los incidentes y problemas relacionados con fallos o degradación de los servicios relacionados con dispositivos EUC.

· Soporte práctico para servidores, routers y switches. Conocimientos básicos de redes y capacidad para ayudar a equipos de red remotos a solucionar problemas de dispositivos.

· Soporte básico de impresoras, equipos VoIP básicos, soporte para dispositivos móviles.

· Instalar y solucionar problemas de clientes VPN como Cisco Connect, Webex e instalación y resolución de problemas de Jabber.

· Instalación, configuración y resolución de problemas de equipos de escritorio y portátiles, hardware y software como Windows, Linux, escáneres, impresoras, faxes y teléfonos VOIP.

· Instalación y buenas habilidades de resolución de problemas de aplicaciones de escritorio como MS Office, Acrobat, AutoCAD, Java, software VPN, antivirus Symantec, Visio, Dameware, PDF Creator, WebEx, etc.

· Conocimientos básicos del sistema operativo y soluciones de implementación de aplicaciones como Netinstall o Microsoft Deployment Services, SCCM.

· Conocimientos de soporte para dispositivos móviles, con especial atención a Android.

· Administración básica de Windows 2003, 2008, 2012 Server, Active Directory, servidor de archivos, permisos DFS, DHCP, DNS, WINS.

· Soporte práctico para actividades del centro de datos, como montaje en rack de servidores HP y resolución de problemas de hardware físico, cambio de cintas, SAI y validación de aire acondicionado.

· Conocimiento de RAID, almacenamiento SAN, NAS y tecnologías de cinta de respaldo.

· Conocimiento de redes: LAN, WAN, funcionalidad de switches, routers, firewalls y VPN.

· Resolución de incidentes de nivel 2 relacionados con el usuario final, para el personal del sitio, según lo escalado por el Centro de Ayuda de TI.

· Capacidad para brindar soporte remoto y coordinarse con el Centro de Ayuda (problemas de nivel 1) o asignarse al administrador de TI del sitio para problemas avanzados o in situ.

· Brindar soporte a usuarios VIP con excelente comunicación y cumplimiento del proceso ITIL. • Responsable de toda la administración de TI back-end en las instalaciones.

· El soporte de Hands & Eyes incluye todos los servidores de correo electrónico, autenticación y copias de seguridad de las computadoras locales, la infraestructura de red, los conmutadores, los enrutadores, las conexiones de datos de red y otras tareas básicas de administración de sistemas (administración de copias de seguridad, administración de impresoras y escáneres, etc.).

· Mantener una buena comunicación con el resto del personal de TI de la empresa para garantizar la estandarización y el cumplimiento normativo entre las sedes.

· Colaborar estrechamente con el departamento de TI de la empresa para identificar y abordar los requisitos tecnológicos de las instalaciones.

· Proporcionar instalación de dispositivos, instrucciones iniciales sobre hardware y software y resolución de problemas.

· Brindar un excelente soporte al cliente para computadoras de escritorio, portátiles, dispositivos móviles e impresoras. Estos dispositivos recibirán soporte durante la garantía de proveedores locales o utilizando los repuestos disponibles, o en caso de reemplazo fuera de garantía, a través de un OEM local. Harman será responsable del soporte de garantía y del reemplazo de equipos.

· Brindar soporte en las ubicaciones del campus de 8x5 y estar disponible para brindar soporte de guardia 24x7 para la producción de manufactura.

· Garantizar el correcto mantenimiento y funcionamiento del centro de datos y sus componentes.

Qué necesita para tener éxito.

· Iniciativa

· Innovación

· Comunicación efectiva

· Adaptabilidad

· Orientación a la calidad

· Orientación al cliente

· Orientación a la rentabilidad

· Gestión por procesos e indicadores

· 1 año de experiencia en soporte a empresas con más de 30 servidores Windows físicos y virtuales

· 1 año de experiencia en soporte a empresas transnacionales.

· 1 año de experiencia en negociación con proveedores.

· Experiencia demostrada en el desarrollo y ejecución de la estrategia de renovación tecnológica del centro de datos.

· 50% de inglés

· Bachillerato

Puntos extra si los tiene

· Liderazgo.

· Orientación al cambio.

· Colaboración.

· Juicio.

· Orientación a resultados.

· Analítica.

· Capacidad para resolver problemas.

· Experiencia con SAP.

· Experiencia profesional relacionada con las tecnologías de la información.

Qué ofrecemos

· Entorno de trabajo flexible que permite teletrabajo a tiempo completo a nivel mundial para puestos que pueden desempeñarse fuera de las instalaciones de HARMAN o del cliente.

· Acceso a descuentos para empleados en productos Harman y Samsung de primera calidad (JBL, HARMAN Kardon, AKG, etc.).

· Amplias oportunidades de formación a través de nuestra propia Universidad HARMAN.

· Beneficios competitivos de bienestar.

· Reembolso de matrícula.

· Programa de reconocimiento y recompensas para empleados "Be Brilliant".

· Un entorno de trabajo inclusivo y diverso que fomenta el desarrollo profesional y personal.

Perteneces aquí

HARMAN se compromete a que cada empleado se sienta bienvenido, valorado y empoderado. Sin importar el puesto que desempeñes, te animamos a compartir tus ideas, expresar tu perspectiva única y a

ser tú mismo, todo dentro de una cultura de apoyo que celebra lo que nos hace únicos. También reconocemos que el aprendizaje es una búsqueda de toda la vida y queremos que prosperes. Nos enorgullece ofrecer oportunidades adicionales de capacitación, desarrollo y formación continua, lo que te empodera para que desarrolles la carrera que deseas.

Acerca de Harman: Donde la innovación impulse la tecnología de vanguardia About HARMAN: Where Innovation Unleashes Next-Level Technology

Desde la década de 1920, hemos amplificado la percepción del sonido. Hoy, ese legado perdura, con plataformas tecnológicas integradas que hacen del mundo un lugar más inteligente, seguro y conectado.

A través de soluciones para la automoción, el estilo de vida y la transformación digital, creamos tecnologías innovadoras que transforman momentos cotidianos en experiencias extraordinarias. Nuestras reconocidas soluciones para la automoción y el estilo de vida se encuentran en todas partes, desde la música que reproducimos en nuestros coches y hogares hasta los locales que presentan a los artistas más solicitados de la actualidad. Mientras tanto, nuestras soluciones de transformación digital sirven a la humanidad al abordar las necesidades y demandas en constante evolución del mundo. Al comercializar nuestro galardonado portafolio bajo 16 marcas icónicas, como JBL, Mark Levinson y Revel, nos distinguimos por superar los más altos estándares de ingeniería y diseño para nuestros clientes, nuestros socios y para nosotros mismos.

Si estás listo para innovar y realizar un trabajo que tenga un impacto duradero, ¡únete a nuestra comunidad de talentos hoy mismo!

HARMAN es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo, independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de Veterano Protegido. HARMAN ofrece un excelente ambiente laboral, oportunidades profesionales estimulantes, capacitación profesional y una remuneración competitiva. (www.harman.com)

Anywhere Talent: Join Our Team as a Remote Bookkeeper.

Bookkeeper Role:

Anywhere Talent is seeking a detail-oriented and organized Bookkeeper to maintain and oversee our financial records. If you have a passion for numbers, accuracy, and ensuring financial compliance, we’d love to hear from you!

What You Will Do:

• Maintain financial records: Accurately record day-to-day financial transactions, including income, expenses, and other activities.

• Reconcile accounts: Ensure all accounts payable and receivable are accurate and up to date.

• Prepare financial statements: Assist in generating financial reports, including balance sheets and profit-and-loss statements.

• Bank reconciliations: Conduct regular bank reconciliations to ensure the accuracy of financial data.

• Payroll support: Process payroll and record salary payments for employees.

• Tax preparation: Organize financial data for tax filings and liaise with external accountants as needed.

• Budget management: Monitor company budgets and provide insights to improve financial efficiency.

• Audit readiness: Assist with audit preparation and ensure compliance with all financial regulations.

• Collaborate with teams: Work closely with management to support financial planning and decision-making.

This list is just a summary and does not contain all the responsibilities.

What Do We Offer?

• Job Type: Full-time

• Salary: TBD at offer

• Schedule: Monday–Friday, 40 hours per week (9 am to 5 pm CST), with flexibility for business updates and discussions.

Must-Haves:

• Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field (preferred).

• 2+ years of bookkeeping or accounting experience.

• Proficiency in accounting software such as QuickBooks, Xero, or similar platforms.

• Advanced Microsoft Excel skills and familiarity with financial tools.

• Strong attention to detail and organizational skills.

• Excellent verbal and written communication abilities.

• Ability to prioritize tasks in a fast-paced, remote work environment.

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Skils:

•Proficient in Bookkeeping for a minimum of one year, with at least one year of Yardi Experience.

•Fluent in English.

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Anywhere Talent is proud to be an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunities regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or Veteran status.

Join Anywhere Talent and play a pivotal role in empowering businesses with your expertise in financial management. Let’s create partnerships that drive success together!

Apply now and embark on a rewarding journey with us!

🧩 SEO Assistant - iGaming (Remoto)

📍 Ubicación: Global

🕒 Modalidad: Full-Time o Contrato Permanente

💼 Industria: Marketing de Afiliados / SEO / iGaming

🌐 Modalidad: 100% Remota

ClickOut Media, un ecosistema global de talentos y líder en soluciones SEO & Content, está buscando un/a SEO Assistant con experiencia en negocios de afiliación y un fuerte interés por el sector iGaming.

🚀 Lo que harás:

• Crear reportes SEO y marcos para investigación de palabras clave, competencia y performance.
• Interpretar informes de rastreo y distribuir tareas de SEO técnico a equipos/stakeholders.
• Subir contenido a CMS WordPress siguiendo lineamientos de SEO, contenido y formato.
• Apoyar proyectos centrales de SEO, contenido y producto (optimización de enlaces internos, lanzamientos, consolidación de categorías, etc.).
• Documentar buenas prácticas de SEO junto al Director de SEO y ayudar a construir un hub de conocimiento.
• Realizar tareas SEO ad-hoc cuando sea necesario.

✅ Requisitos:

• Experiencia previa en empresas de marketing de afiliación (excluyente).
• Conocimientos básicos en SEO (on-page, off-page y técnico).
• Gran atención al detalle y precisión.
• Organización y capacidad para priorizar tareas.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación en inglés.
• Capacidad de trabajo autónomo y colaborativo.
• Conocimiento sólido de hojas de cálculo (Google Sheets o Excel).
• Capacidad para mantener informados a los stakeholders sobre el progreso de las tareas.

🌟 Beneficios:

• 33 días de vacaciones pagadas al año.
• 100% remoto desde cualquier parte del mundo.
• Cultura emprendedora con apoyo a proyectos personales.
• Autonomía, responsabilidad y crecimiento profesional.
• Equipo internacional con más de 35 nacionalidades.
• Beneficios adicionales para empleados permanentes, según ubicación.

📌 Proceso de selección:

1. Postulación
2. Entrevista introductoria
3. Prueba técnica
4. Entrevista técnica

🧠 Área: Marketing Digital

🕐 Modalidad: Full-Time, de lunes a viernes

🌎 Zona horaria: EST (U.S. Eastern Time)

🌟 Sobre Remote Talent LATAM

En Remote Talent LATAM, conectamos el mejor talento de América Latina con agencias líderes de marketing en EE. UU. Acompañamos a empresas y candidatos en cada paso del proceso de contratación para asegurar un match ideal en habilidades, cultura y objetivos 🤝.

🏢 Sobre nuestro cliente

Nuestro cliente es una agencia de marketing con base en EE. UU., que ofrece un enfoque integral de crecimiento. Combinan estrategias innovadoras, tecnología avanzada y soluciones de negocio para ayudar a las empresas a prosperar a largo plazo. Son aliados comprometidos en el camino de crecimiento de sus clientes 🚀.

🎯 Sobre el rol

Estamos en busca de un/a Creative Strategist con experiencia en medios orgánicos y pagos, para crear contenido creativo de alto impacto. Vas a desarrollar estrategias para redes sociales y anuncios pagos, trabajando en conjunto con account managers y equipos de medios, asegurando que el contenido esté alineado con los objetivos de marca y genere engagement 💡.

🛠 Responsabilidades

• Crear contenido original para campañas pagas y orgánicas: publicaciones, copys, ideas para videos, anuncios y gráficos.
• Desarrollar estrategias creativas alineadas con audiencias objetivo y objetivos de marketing.
• Colaborar con el equipo de medios para optimizar los assets creativos basados en datos y rendimiento 📊.
• Trabajar con account managers, redactores y media buyers para mantener coherencia creativa en todas las campañas.
• Mantenerse actualizado/a en tendencias de redes sociales (orgánicas y pagas) para asegurar contenido relevante y eficaz.

✅ Requisitos

• 3+ años de experiencia en creación de contenido, incluyendo al menos 1 año en agencia con empresas del mercado de EE. UU.
• Experiencia comprobada como Creative Strategist o Content Strategist, en medios pagados y orgánicos.
• Habilidades en copywriting, producción de video y diseño gráfico (Adobe Creative Suite es un plus).
• Experiencia creando contenido para Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok, entre otros.
• Capacidad para optimizar contenido basado en insights de datos.
• Portafolio sólido con ejemplos de campañas creativas pagas y orgánicas.
• Habilidades de diseño gráfico o manejo básico de herramientas visuales.
• Nivel de inglés avanzado (C1/C2).

💰 Compensación y beneficios

• Salario base desde $2,500 USD, con flexibilidad según experiencia.
• PTO, días por enfermedad y licencia parental.
• Posición 100% remota, alineada con zona horaria EST.

🌎 Elegibilidad

📌 Solo se aceptan candidaturas de países LATAM:

🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪

📄 CVs deben enviarse en inglés.

🚫 Aplicaciones fuera de esta región o que no cumplan los requisitos serán descartadas automáticamente.

📍 100% remoto | 🕒 Full-time | 🌎 Basado en LATAM | 💬 Español e inglés fluido

¿Sos un/a profesional de ventas con perfil hunter y experiencia en SaaS? Esta empresa de rápido crecimiento en el sector FinTech/PropTech busca un/a Senior Account Executive para liderar su expansión comercial en LATAM.

✨ Tu objetivo será impulsar el crecimiento de ingresos con clientes estratégicos en la industria de inversión inmobiliaria, gestionando el ciclo completo de ventas y colaborando con equipos internos para ofrecer soluciones de alto valor.

🎯 Responsabilidades

• Desarrollar nuevos negocios con firmas de inversión inmobiliaria en LATAM.
• Gestionar todo el proceso de ventas: prospección, discovery, demos, propuestas, negociación y cierre.
• Ejecutar una estrategia outbound en conjunto con SDRs y leads propios.
• Trabajar con los equipos de Marketing, Producto y Customer Success para mejorar procesos y experiencia del cliente.
• Reportar forecast y pipeline en HubSpot CRM u otra plataforma.
• Representar a la empresa con profesionalismo en reuniones virtuales y presenciales.
• Brindar feedback al equipo sobre el mercado para optimizar producto y estrategia comercial.

🧾 Requisitos

• 3–4 años de experiencia como Account Executive en entornos SaaS o tech.
• Mentalidad hunter con historial comprobado de superar objetivos.
• Experiencia manejando el ciclo completo de ventas con nuevos y actuales clientes.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Experiencia práctica con herramientas outbound (HubSpot, Sales Navigator, automatización de emails).
• Español nativo o fluido + inglés avanzado.
• Capacidad para trabajar con autonomía y adaptarse a cambios.

🌟 Plus

• Background en PropTech, FinTech o experiencia vendiendo a firmas de inversión inmobiliaria.
• Conocimiento de plataformas de gestión de inversiones o software financiero.
• Familiaridad con herramientas como Avoma, Gong, Outreach, ZoomInfo.

🚀 Si te apasiona el mundo de las inversiones inmobiliarias y te motiva generar impacto real en los clientes, ¡te queremos en el equipo!

📍 100% remoto | 🕒 Full-time | 🌍 Disponible para LATAM/EU | 💬 CV en inglés

Happy Mammoth, una empresa de alimentos y suplementos naturales en expansión, está en búsqueda de un/a Bookkeeper con gran atención al detalle y experiencia comprobable, para gestionar transacciones financieras y mantener registros contables precisos. Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo global con flexibilidad y propósito.

🎯 Responsabilidades

• Registrar transacciones diarias y completar el proceso de registro contable.
• Verificar que las transacciones estén en las cuentas correctas del libro mayor.
• Mantener y balancear cuentas subsidiarias mediante conciliaciones.
• Llevar los libros hasta etapa de balance de comprobación.
• Preparar reportes financieros mediante la recolección y análisis de datos contables.
• Gestionar cuentas por pagar y cobrar.
• Procesar nómina de forma oportuna.
• Completar formularios de impuestos y asegurar cumplimiento legal (federal, estatal, local).
• Desarrollar y mantener un plan de cuentas.
• Monitorear desvíos presupuestarios y reportar problemas.
• Asistir en la implementación de políticas contables internas.

🧾 Requisitos

• Experiencia comprobada como bookkeeper.
• Conocimientos sólidos de principios contables y de contabilidad básica.
• Precisión en el manejo de cifras y registros contables.
• Experiencia con hojas de cálculo y software contable.
• Inglés fluido (escrito y oral).
• Orientación al detalle y enfoque en la precisión.
• Familiaridad con e-commerce y sistemas de gestión de inventario.
• Conocimiento de regulaciones contables internacionales.
• Disponibilidad para trabajar en horario GMT/EU.

🌟 Lo que ofrece Happy Mammoth

• Salario competitivo
• Vacaciones pagas
• 100% remoto (¡trabajá desde donde quieras!)
• Horarios flexibles
• Ambiente dinámico y global
• Recursos para tu desarrollo personal y profesional
• Impacto real ayudando a otros a mejorar su salud

📌 Importante: Este es un rol remoto, full-time y contratado como freelancer, con disponibilidad durante horario europeo. Se valorará experiencia previa en empresas B2C.

📍 100% Remoto | 🕒 Full-time | 💵 $1,800–$2,800 USD/mes

¿Te apasiona el email marketing y querés liderar campañas que realmente marcan la diferencia? Esta oportunidad es para vos. Una agencia enfocada en ecommerce de EE.UU. está buscando un/a Email Marketing Strategist para diseñar, optimizar y escalar flujos automatizados y campañas con impacto real.

🔍 Responsabilidades

• Diseñar flujos automatizados (bienvenida, carrito abandonado, post-compra, etc.)
• Planificar calendarios de campañas y journeys del cliente
• Revisar copys y piezas visuales, brindando feedback claro y estratégico
• Analizar métricas clave (open rate, CTR, conversiones) para mejorar rendimiento
• Colaborar con el equipo vía Notion y Slack para mantener proyectos en marcha

✅ Requisitos

• 2+ años de experiencia planificando campañas de email marketing
• Experiencia con flows automatizados y campañas de lifecycle
• Buen ojo para el detalle creativo y conceptualización de ideas originales
• Capacidad analítica y orientación a resultados
• Inglés escrito y hablado fluido
• Organización, autonomía y comodidad trabajando async
• Residencia en LATAM

⭐ Puntos extra

• Experiencia con marcas DTC o ecommerce
• Manejo de Klaviyo, Beehiiv u otras plataformas similares
• Haber trabajado en agencia o con múltiples marcas
• Background en redacción, estrategia o revisión de diseño

🎁 Beneficios

• Salario entre $1,800 y $2,800 USD/mes
• 100% remoto (solo para candidatos/as LATAM)
• Horario flexible y trabajo async
• Rol estratégico con autonomía y oportunidades de crecimiento

🌍 Remoto – Global | 🕐 Full-time o Contrato

Bolt está revolucionando el ecommerce y busca un/a Sales Account Executive enfocado/a en pequeñas y medianas empresas. Serás responsable de liderar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, conectando a comerciantes ecommerce con las soluciones de checkout de Bolt. Este rol es ideal para personas con background en ecommerce o fintech, con pasión por ayudar a negocios pequeños a escalar con tecnología de vanguardia.

🔍 Responsabilidades

• Liderar el ciclo completo de ventas con pymes: generación de pipeline, demos, negociación y cierre.
• Identificar y contactar merchants en ecommerce y fintech que puedan beneficiarse del ecosistema Bolt.
• Trabajar con marketing para impulsar leads calificados (inbound y outbound).
• Personalizar presentaciones y demos para abordar necesidades específicas.
• Colaborar con Partnerships, Producto y Soluciones Técnicas para agilizar el cierre y asegurar onboarding fluido.
• Gestionar pipeline y pronósticos en Salesforce y otras herramientas de ventas.
• Representar a Bolt en conferencias, webinars y eventos del sector.
• Aportar insights del mercado al equipo de producto y estrategia comercial.

⭐ Requisitos

• 5-8 años de experiencia en ventas B2B (preferentemente en ecommerce, fintech o pagos).
• Historial comprobado de cumplimiento/exceso de objetivos con pymes.
• Comprensión profunda del ecosistema ecommerce y cómo toman decisiones las pequeñas empresas.
• Capacidad para simplificar propuestas técnicas y comunicar valor con claridad.
• Fuertes habilidades en manejo de pipeline, negociación y cierre.
• Experiencia con CRM (Salesforce) y plataformas de engagement comercial.
• Proactividad, autogestión y organización en entornos de alto crecimiento.

🎯 Deseable

• Haber trabajado en startups o entornos product-led.

🎁 Beneficios

• Cobertura médica, dental y de visión
• Trabajo remoto-first
• PTO flexible + feriados + tu cumple libre 🎉
• Licencia parental paga
• Salario competitivo y plan de retiro
• Eventos virtuales y presenciales con el equipo

📍 100% Remoto | 🌎 Rol para candidatos fuera de EE. UU. | 🕐 Full-time

Gorilla Commerce está buscando una persona apasionada y orientada a resultados para unirse como Performance Marketing Associate. Esta persona será clave en la ejecución y análisis de campañas publicitarias en Amazon y Walmart, optimizando productos y maximizando el rendimiento con foco en ROI.

🚀 ¿Qué harás?

• Planificar, crear y optimizar campañas de pago en Amazon y Walmart.
• Realizar investigaciones de palabras clave y análisis de rendimiento.
• Supervisar y analizar datos para detectar tendencias y oportunidades.
• Mejorar la eficiencia publicitaria logrando metas de TACoS y CVR.
• Gestionar presupuestos publicitarios con foco en ROI.
• Colaborar con equipos internos para alinear estrategias.
• Mantenerse actualizado sobre tendencias de e-commerce y nuevas funciones en Amazon.
• Crear reportes semanales/mensuales de rendimiento.

🎯 Requisitos

• Título en Marketing, Publicidad, Negocios o afines.
• 2-3 años de experiencia en marketing digital, idealmente en Amazon Ads.
• Habilidades analíticas y experiencia en decisiones basadas en datos.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Experiencia con cargas masivas de campañas.
• Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis.
• Certificaciones en Google Ads u otros canales (deseable).
• Capacidad para desenvolverse en un entorno ágil y cambiante.

💡 Perfil ideal

• Detallista, organizado y con enfoque en soluciones.
• Apasionado por su trabajo y con actitud proactiva.
• Espíritu emprendedor y autonomía para tomar decisiones.

🎁 Lo que ofrecemos

• Rol remoto 100%.
• Contrato como contractor a través de Deel.
• 40 hs/semana | Lunes a viernes 8:00 a 17:00 EST.
• Se proporciona equipo de trabajo.
• Días de PTO disponibles.
• Entorno dinámico, ágil e innovador.

🌍 Remoto desde Argentina o México | 🕐 Full-time | 💼 Medallia

¿Te apasiona crear documentación clara y útil para productos complejos? En Medallia estamos buscando un/a Senior Technical Writer para sumarse a nuestro equipo de Program Management y colaborar en la creación de documentación técnica, de implementación y administración de nuestra plataforma Medallia Experience Cloud.

🧩 Sobre el rol:

Formarás parte de un equipo pequeño pero potente que trabaja en documentación técnica para partners, administradores y usuarios internos. Este rol te permitirá interactuar con múltiples áreas y aprender sobre funcionalidades complejas dentro de un entorno ágil.

✨ Responsabilidades:

• Desarrollar documentación técnica de forma independiente o colaborativa para nuevas funcionalidades y actualizaciones.
• Trabajar con Product Managers para alinear la documentación con las necesidades de los usuarios.
• Aplicar estrategias de contenido estructurado para facilitar la reutilización de información.
• Obtener y sintetizar información de múltiples stakeholders con mínima supervisión.

✅ Requisitos mínimos:

• 3+ años de experiencia en redacción de documentación técnica de software.
• Experiencia completa en el ciclo de vida de documentación: investigación, redacción, revisión y publicación.
• Excelente nivel de inglés escrito y capacidad de organización lógica del contenido.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos dinámicos.

💡 Plus que suman:

• 5+ años de experiencia en documentación técnica.
• Conocimiento de sistemas complejos y facilidad para comunicarse con equipos técnicos (ingenieros, PMs).
• Experiencia con JIRA, herramientas multimedia (Snagit, Camtasia, Visio, Google Draw).
• Conocimientos de programación (JavaScript o scripting).
• Experiencia con DITA/XML y autoría estructurada.

📎 Se valorará incluir un portafolio o ejemplos de escritura técnica en el CV.



🎁 Beneficios:

• Trabajo remoto 100%
• Cultura inclusiva y colaborativa
• Salario base estimado: entre $52,000 y $65,000 USD anuales*
• Igualdad de oportunidades y políticas de diversidad activas

🌍 Remoto | 🕐 Full-time | 💼 Quadcode

¿Te apasiona el mundo del Forex y las ventas? Quadcode, una fintech global con presencia en más de 7 países, está buscando un Conversion Sales Agent para sumarse al equipo y ayudar a convertir leads en clientes activos. Si tenés habilidades de comunicación, sos competitivo/a y te gusta trabajar con objetivos, ¡esta oportunidad es para vos!

🚀 Lo que harás:

• Contactar nuevos leads (90% vía telefónica)
• Guiar a los usuarios que realizaron su primer depósito y convertirlos en traders activos
• Identificar necesidades del cliente y brindar asesoramiento personalizado
• Superar objetivos individuales y en equipo
• Mantener registros detallados en herramientas CRM
• Compartir conocimientos financieros y del producto
• Colaborar con el equipo de retención para mejorar la estrategia comercial

✅ Lo que buscamos:

• +1 año de experiencia comprobada en ventas o desarrollo comercial
• Español e inglés fluido (mínimo nivel B2)
• Conocimiento de plataformas de trading o mercados financieros
• Excelentes habilidades de comunicación y persuasión
• Comodidad trabajando bajo presión y con KPIs exigentes
• Mínimo de 30 llamadas calificadas al día
• Capacidad para generar vínculos rápidos con perfiles diversos
• Disponibilidad full-time (zona horaria España UTC+1/UTC+2)

🌟 Plus que suman:

• Experiencia en Forex o industria iGaming
• Portugués fluido

🎁 Beneficios:

• Trabajo remoto full-time (modelo Service Provider o vendor externo)
• Sueldo competitivo en USD + bonos por desempeño
• Horarios flexibles
• Oportunidades de capacitación y desarrollo
• Ambiente internacional, dinámico y positivo

📍 Buenos Aires (Remoto o híbrido) | 🕐 Full-time | 💼 AgileEngine

AgileEngine es una de las compañías de más rápido crecimiento en EE. UU. según Inc. 5000, y se encuentra en el top 3 de empresas de desarrollo en Clutch. Creamos soluciones de software a medida galardonadas para empresas de 15+ industrias que impactan la vida de millones de personas.

¿Te motiva trabajar en un entorno desafiante, rodeado de personas top y con oportunidades diarias de aprendizaje? Entonces este puede ser tu lugar ideal.

🚀 Lo que harás:

• Dar soporte directo al CEO
• Gestionar y organizar su agenda
• Coordinar viajes y eventos corporativos
• Hacer investigaciones específicas
• Mantener actualizada la base de datos de contactos
• Ejecutar campañas de marketing simples
• Apoyar en la creación de contenido para redes sociales
• Manejar información confidencial con discreción
• 
  

✅ Lo que buscamos:

• +1 año de experiencia como Executive Assistant, en ventas o marketing
• Buen manejo del tiempo y organización personal
• Capacidad para adaptarte a prioridades cambiantes
• Proactividad para encontrar soluciones en entornos dinámicos
• Atención al detalle y cumplimiento de plazos
• Inglés escrito y hablado (intermedio/avanzado)
• Conocimiento básico de herramientas digitales y software de productividad (Google Calendar, Docs, Sheets)

🌟 Plus que suman:

• Experiencia con CRM
• Background en ventas, SDR o como EA

🎁 Beneficios:

• Oportunidades de crecimiento profesional con mentoría, TechTalks y roadmaps personalizados
• Sueldo competitivo en USD + presupuesto para educación, bienestar y actividades en equipo
• Proyectos innovadores con clientes Fortune 500 y marcas líderes
• Horario flexible y modalidad híbrida/remota para tu balance ideal

📍 Remoto | Soporte Administrativo | Pago en USD o moneda local

Sobre la empresa

Nuestro cliente es un negocio innovador liderado por su fundador, con enfoque en crecimiento, eficiencia operativa e innovación tecnológica. En un entorno ágil y dinámico, la empresa busca optimizar operaciones y generar impacto significativo a través de sistemas de soporte eficaces y modernos.

Descripción del rol

Buscamos una persona proactiva, organizada y con mentalidad resolutiva para apoyar tanto en tareas profesionales como personales al fundador. Esta posición es ideal para alguien al inicio de su carrera, con ganas de aprender, crecer y adaptarse rápidamente en un entorno flexible y acelerado.

Responsabilidades

• Gestionar tareas administrativas como organización de agenda, correos electrónicos y archivos digitales
• Apoyar con la organización de tareas personales para mantener el equilibrio del fundador
• Realizar investigaciones online (especialmente sobre tecnología y tendencias)
• Anticiparse a necesidades y proponer soluciones eficaces
• Comunicarse clara y puntualmente con foco en la responsabilidad
• Aprender nuevas herramientas, flujos y sistemas rápidamente
• Colaborar en tareas de contenido, redes o web según intereses y habilidades
• Coordinar con contactos internos y externos para asegurar la ejecución de tareas

Requisitos

• Excelente comunicación en inglés (nivel C2, verbal y escrito)
• Organización y cumplimiento de deadlines
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y con iniciativa
• Habilidad para sintetizar investigaciones en recomendaciones accionables

Deseables

• Experiencia previa como asistente remoto
• Familiaridad con herramientas de productividad como Notion, Google Workspace, Slack
• Habilidades básicas en redacción o edición de contenido visual

Perfil buscado

• Curiosa, entusiasta, con ganas de aprender
• Resolutiva, rápida y organizada
• Positiva, confiable y con fuerte sentido del compromiso
• Empática y con mentalidad de servicio

Condiciones

🕒 Horario part-time flexible o full-time 9 a 5 EST

💸 Pago en USD o en moneda local, según preferencia

🌎 Trabajo remoto 100%

🚀 Marketing Director

📍 Remote | Tecnología & Ecommerce | PrimeBase

Sobre PrimeBase

PrimeBase es una empresa de desarrollo de software que transforma ideas en soluciones tecnológicas innovadoras. Nuestro equipo global crea productos centrados en el usuario para impulsar el crecimiento y la eficiencia en diversas industrias. Trabajamos 100% en modalidad remota y buscamos líderes con visión estratégica y pasión por la innovación.

Responsabilidades principales

• Diseñar e implementar estrategias de marketing que impulsen reconocimiento de marca, adquisición de clientes y crecimiento de ingresos
• Liderar un equipo multidisciplinario en áreas como SEO, campañas digitales, redes sociales, branding, afiliación y diseño
• Supervisar la estrategia de marca asegurando coherencia en todos los canales
• Analizar tendencias de mercado e insights de clientes para optimizar el rendimiento del marketing
• Gestionar el presupuesto de marketing y medir el ROI de campañas e iniciativas
• Colaborar con equipos de IT y ventas para alinear esfuerzos con los objetivos del negocio
• Reportar KPIs y resultados a la dirección ejecutiva con enfoque en mejora continua
• Desarrollar estrategias de marketing de afiliación y establecer alianzas clave
• Mantenerse actualizado sobre tendencias, herramientas y plataformas emergentes

Perfil requerido

• Título universitario en Marketing, Comunicación, Negocios o afines
• +15 años de experiencia en marketing (mínimo 7 años en roles de liderazgo)
• Background en tecnología o ecommerce
• Experiencia comprobada en estrategias multicanal (SEO, PPC, email, redes sociales, branding, analytics)
• Liderazgo de equipos diversos y de alto rendimiento
• Pensamiento estratégico y habilidades analíticas sólidas
• Dominio del inglés y del turco (oral y escrito)

Plus valorado

• Maestría en Marketing o Negocios
• Certificaciones en marketing digital, branding o publicidad online
• Conocimiento práctico de herramientas como Google Analytics, HubSpot, SEMrush, Figma, Adobe Creative Suite
• Experiencia en entornos digitales remotos y de rápido crecimiento
• Historial comprobado en escalar marcas globalmente

Condiciones

🌎 Trabajo 100% remoto

🧑‍💻 Contrato como contractor (debes contar con tu equipo de trabajo e internet confiable)

🎯 Flexibilidad, autonomía y proyectos de alto impacto en tecnología

Full-time | Administrative Support | Executive Assistance

Sobre la empresa

Esta organización en rápido crecimiento cree que la excelencia operativa es la base del éxito empresarial. Brindan soporte virtual personalizado de alta calidad en funciones administrativas, comunicación y organización para startups, empresas consolidadas y líderes ejecutivos. Con una cultura 100% remota y un equipo internacional, su misión es liberar a los clientes de tareas operativas para que puedan enfocarse en el trabajo de mayor impacto.

Resumen del rol

Buscan un/a Virtual Assistant altamente organizado/a, detallista y autónomo/a para integrarse a su equipo remoto. Este rol es esencial para mejorar los flujos de trabajo, gestionar comunicaciones y apoyar tareas administrativas clave a nivel ejecutivo o departamental.

Responsabilidades principales

• Gestionar calendarios, reuniones y agendas en diferentes zonas horarias
• Monitorear correos electrónicos, responder, marcar mensajes urgentes y redactar respuestas
• Investigar online y compilar información en informes u hojas de cálculo
• Coordinar reuniones virtuales, preparar agendas y tomar notas
• Crear documentos, presentaciones y plantillas con Google Workspace o Microsoft Office
• Apoyar tareas básicas de entrada de datos, actualización de CRM y contabilidad ligera
• Coordinar viajes y preparar itinerarios
• Realizar otras tareas administrativas ad hoc

Perfil ideal

• Persona proactiva que anticipa necesidades antes de que surjan
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y priorizar sin supervisión constante
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
• Atenta al detalle, con actitud positiva y profesionalismo
• Con experiencia previa asistiendo ejecutivos o equipos de forma remota
• Dominio de herramientas digitales de gestión y colaboración

Requisitos

• 2+ años de experiencia como Virtual Assistant, Executive Assistant o en soporte administrativo
• Inglés fluido (oral y escrito)
• Conocimiento sólido de herramientas como Google Workspace, Microsoft Office, Slack, Notion, Zoom, Asana, Trello
• Buena gestión del tiempo y cumplimiento de deadlines
• Discreción para tratar información confidencial
• Conexión a internet estable y entorno tranquilo para llamadas
• Disponibilidad para coincidir con horarios laborales de EE. UU. o del cliente

Full-time | Remote | Outliant + Willow Health

Sobre Outliant & Willow

Outliant es una empresa digital 100% remota con base en EE.UU., dedicada al desarrollo de productos digitales. Actualmente estamos ayudando a contratar talento para Willow, una compañía de telemedicina que ofrece tratamientos personalizados y clínicamente probados para la pérdida de peso, incluyendo el uso de medicamentos GLP-1.

Willow combina atención médica de calidad con tecnología para ofrecer consultas virtuales, seguimiento continuo y soluciones accesibles que mejoran la salud y el bienestar de sus pacientes. Buscan un/a Technical Product Manager para impulsar el desarrollo de productos tanto en sus plataformas orientadas al consumidor como en sus sistemas internos.

📌 Sobre el rol

Como Technical Product Manager, liderarás el roadmap de funcionalidades clave como el onboarding, el checkout, la selección de medicamentos y la gestión de cuentas. Trabajarás codo a codo con ingeniería, diseño, growth y el equipo clínico para entregar soluciones escalables y centradas en el usuario.

Responsabilidades

• Liderar el roadmap de producto en áreas core como onboarding, checkout y gestión de cuentas.
• Redactar especificaciones técnicas claras y detalladas para ingeniería.
• Coordinar lanzamientos de features que impacten la experiencia del usuario, eficiencia operativa y KPIs del negocio.
• Definir requerimientos de tracking y colaborar con los equipos de datos y marketing.
• Crear wireframes o prototipos para comunicar requerimientos y flujos de usuario.
• Priorizar tareas en un entorno ágil y dinámico.
• Medir el rendimiento del producto e iterar basado en datos, soporte y feedback.

Requisitos

• 3–5+ años de experiencia como Product Manager (idealmente en startups o entornos e-commerce/DTC).
• Formación técnica o experiencia directa trabajando con equipos de desarrollo.
• Conocimiento sólido de metodologías ágiles y experiencia liderando sprints.
• Experiencia con plataformas de tracking y CDPs (como Segment, RudderStack).
• Habilidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos.
• Familiaridad con flujos de productos e-commerce o modelos de suscripción.
• Experiencia escribiendo specs y user stories con suficiente nivel técnico.
• Capacidad para crear wireframes básicos (Figma, Whimsical o Miro).
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto con perfiles técnicos como no técnicos.

Deseables

• Experiencia en healthtech o industrias reguladas.
• Conocimiento de plataformas de experimentación (Split, Optimizely).

🎁 Beneficios

• Horario flexible y remoto 100%
• PTO ilimitado
• Festivos no laborables según el país de residencia
• Aumentos salariales y bonos por desempeño
• Entorno de trabajo relajado y colaborativo
• Equipo diverso y global 🌍

📍 Ubicación: En cualquier parte del mundo

🕓 Horario: Flexible, con algo de solapamiento con horario EST

📩 Tipo de contrato: Full-time

Ubicación: Remoto.

Tipo de Empleo: Tiempo completo.

¿Quiénes somos?

Caraway es una marca de artículos para el hogar con la misión de crear productos bien diseñados y no tóxicos que eleven cuidadosamente los estándares de lo que cocinas. Nos apasiona crear productos de alta calidad, libres de químicos tóxicos, que sean mejores para ti, tu familia y el planeta. Priorizamos un enfoque holístico en la creación de los productos Caraway. Colaboramos con fabricantes éticos donde sus empleados están seguros, reciben un salario justo, beneficios y trabajan horas reguladas. Nuestro proceso de fabricación ecológico libera menos CO2 al medio ambiente que los revestimientos antiadherentes tradicionales y participamos en prácticas de embalaje sostenibles, libres de plásticos de un solo uso y enviamos en embalajes hechos de materiales reciclados. Nos enorgullecemos de esforzarnos continuamente por hacer y ser mejores, para ti y para el planeta, en cada paso del proceso.

Desde su lanzamiento en noviembre de 2019, nos hemos convertido en una de las marcas nativas digitales de más rápido crecimiento de la última década y ahora se venden en minoristas como Target, Bloomingdale's, Crate & Barrel, The Container Store, Costco, Zola y muchos más.

Hemos acumulado más de 75,000 reseñas de cinco estrellas de clientes satisfechos y cientos de menciones en prensa de Vogue, Domino, Good Housekeeping, Food & Wine, Architectural Digest, PureWow, Fortune y CNN.

Caraway es una empresa totalmente remota llena de innovadores y emprendedores motivados y trabajadores. Desarrollamos continuamente programas para apoyar a nuestro equipo distribuido para garantizar una experiencia remota exitosa. Si buscas unirte a una marca que la gente ama, ¡sigue leyendo y aplica!

La Oportunidad:

Buscamos un/a Growth Marketing Lead, Paid, orientado/a a los detalles y estratégico/a para unirse a nuestro creciente equipo de growth marketing. Este rol reporta al Director de Growth, Paid, y supervisa a nuestro Growth Marketing Manager, Paid. Será responsable de liderar la estrategia y ejecución diaria de los canales digitales de pago de Caraway, incluyendo Meta, Google, TikTok y plataformas emergentes. Será propietario/a de todo el programa de adquisición de pago, trabajando junto con nuestro equipo para impulsar un crecimiento rentable, optimizar el rendimiento de los anuncios y ejecutar una sólida hoja de ruta de pruebas que descubra las oportunidades más incrementales en todos los canales digitales.

Como Growth Marketing Lead, Paid, desempeñarás un papel fundamental en el éxito de nuestros esfuerzos de adquisición digital. Serás propietario/a de la estrategia y la ejecución de todos los canales de pago, asegurando que las campañas estén optimizadas para la eficiencia y la escalabilidad. Gestionarás presupuestos, supervisarás las pruebas creativas y liderarás la colaboración con socios externos mientras trabajas en estrecha colaboración con nuestro Growth Marketing Manager, Paid, para impulsar un crecimiento incremental. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multifuncionales para alinear los esfuerzos de marketing de rendimiento con los valores de marca, los estándares creativos y los objetivos comerciales de Caraway. Este rol requiere una combinación de visión estratégica y ejecución práctica, en colaboración con nuestro Growth Marketing Manager, Paid, nuestro Paid Performance Creative Manager y socios externos para impulsar la optimización y la escalabilidad continuas.

Si te apasiona el growth marketing, prosperas en un entorno de ritmo rápido y estás obsesionado/a con las pruebas y el análisis de rendimiento, ¡este podría ser el rol perfecto para ti!

Quién eres:

Eres un/a pensador/a analítico/a y basado/a en datos que puede traducir conjuntos de datos complejos en información práctica, ejecutando experimentos para informar la estrategia. Te sientes cómodo/a en la ambigüedad, dispuesto/a a desafiar las "mejores prácticas" y a iterar constantemente para mejorar los resultados. Ya sea escalando campañas ASC, refinando estrategias de lanzamiento o encontrando nuevos focos de eficiencia, aportas un equilibrio de creatividad y conocimiento de datos a todo lo que haces.

El/la candidato/a ideal tiene una profunda experiencia invirtiendo millones de dólares de manera eficiente en plataformas de pago, con una sólida comprensión de las campañas de marketing de rendimiento como ASC, DPA, DABA, VSA, pMax y mucho más. Con experiencia avanzada en canales de adquisición digital, aportas un profundo conocimiento de plataformas como Meta, Google, TikTok y más. Puede que no diseñes anuncios tú mismo/a, pero tienes un buen ojo para lo que funciona y puedes guiar a los equipos creativos en el desarrollo de conceptos orientados al rendimiento. Prosperas en un entorno de ritmo rápido, tomando la iniciativa para probar, optimizar y superar los límites del marketing de rendimiento.

Sobre todo, ¡te apasiona el growth marketing y te entusiasma generar un impacto en Caraway!

Responsabilidades:

Estrategia de Adquisición de Pago y Propiedad del Canal

• Ser propietario/a del programa de adquisición de pago de Caraway, supervisando todos los canales digitales, incluyendo Meta, Google, YouTube, TikTok y plataformas emergentes, para impulsar la adquisición eficiente de clientes a escala.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de adquisición digital para apoyar tanto el crecimiento continuo como los lanzamientos de nuevos productos, asegurando la alineación con los objetivos comerciales más amplios.
• Explorar, probar y evaluar continuamente nuevas oportunidades de adquisición de pago para diversificar y fortalecer el mix de marketing de Caraway.
• Supervisar la hoja de ruta de pruebas de adquisición de pago, ejecutando experimentos estructurados en todos los canales, audiencias, creatividades, landing pages y estrategias de puja para maximizar la eficiencia y la incrementalidad.

Optimización y Medición del Rendimiento

• Medir y evaluar la incrementalidad a nivel de canal/táctica, trabajando en estrecha colaboración con las partes interesadas internas y los socios de medición externos para refinar el modelo de atribución de Caraway.
• Optimizar los presupuestos de medios de pago de forma dinámica en función de los datos de rendimiento en tiempo real y los objetivos comerciales, asegurando que el gasto se asigne de manera eficiente.
• Desarrollar marcos para escalar tácticas de alto rendimiento mientras se eliminan gradualmente las ineficaces.
• Ayudar a garantizar que Caraway alcance los objetivos de ingresos y eficiencia manteniendo un sólido ROAS e incrementalidad en todos los canales digitales.

Estrategia y Pruebas Creativas

• Colaborar estrechamente con los equipos creativos para desarrollar, probar y refinar conceptos de anuncios orientados al rendimiento, asegurando la alineación con los estándares de marca y los insights de la audiencia de Caraway.
• Guiar a los socios creativos en el diseño de anuncios que conviertan, aprovechando las mejores prácticas de la plataforma, los insights basados en datos y las pruebas rigurosas.
• Liderar un programa de pruebas creativas estructurado, analizando los resultados para informar futuras iteraciones y escalando los conceptos de mayor rendimiento.

Informes e Insights

• Ser propietario/a de los informes a nivel de negocio y de canal, sintetizando miles de filas de datos de la plataforma en conclusiones clave para los equipos y las partes interesadas relevantes.
• Diseñar y mantener dashboards para rastrear el rendimiento de las campañas, las tendencias de adquisición de clientes y las métricas de eficiencia en todos los canales de medios de pago.
• Compartir de forma proactiva insights con el liderazgo para informar la asignación de presupuestos, la dirección creativa y las estrategias de crecimiento a largo plazo.

Colaboración con Socios y Multifuncional

• Trabajar en estrecha colaboración con equipos internos, incluyendo Diseño, Producto Digital, Marketing de Marca, Finanzas y Operaciones, para garantizar un recorrido del cliente sin problemas desde el clic en el anuncio hasta la compra.
• Desarrollar aún más el stack de MarTech de Caraway, identificando e implementando herramientas que mejoren la segmentación, el seguimiento y la automatización.
• Ayudar en la elaboración de informes, el marketing y la medición de nuevos socios de canal de distribución (Retailer.com, Amazon, Brick & Mortar) para expandir la estrategia de crecimiento de Caraway más allá del DTC.

Ejecución y Operaciones de Campañas

• Gestionar los cronogramas y los entregables en múltiples campañas, asegurando una ejecución sin problemas en todas las plataformas.
• Servir como el principal punto de contacto para los proveedores de medios de pago y los socios tecnológicos, negociando contratos y optimizando las relaciones para el éxito a largo plazo.

Gestión

• Gestionar y mentorizar a un equipo, incluyendo reportes directos y socios externos, fomentando el crecimiento y el desarrollo.
• Supervisar las relaciones con proveedores y agencias, asegurando la alineación con los objetivos de rendimiento y la estrategia creativa de Caraway.
• Liderar la estrategia y ejecución de los canales digitales de pago de Caraway, incluyendo Meta, Google, TikTok y plataformas emergentes.
• Supervisar y optimizar nuestro programa de pago completo, asegurando que impulse una adquisición eficiente y se escale de manera efectiva.

Conocimientos, habilidades y capacidades:

• Más de 6 años de experiencia en adquisición de pago en Meta, Google, YouTube, TikTok y otros canales digitales en el espacio DTC/Ecomm.
• Más de 2 años de experiencia en gestión de personas, con un historial de mentorización y desarrollo de equipos de alto rendimiento.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con la capacidad de colaborar eficazmente con proveedores, agencias y partes interesadas internas.
• Sólidas habilidades analíticas y mentalidad basada en datos, capaz de traducir conjuntos de datos complejos en insights claros y estrategias prácticas.
• Habilidades excepcionales de organización y gestión de proyectos, capaz de manejar múltiples campañas, prioridades y plazos de forma independiente.
• Proactivo/a y autosuficiente, capaz de identificar oportunidades, tomar medidas sin que se lo indiquen e impulsar proyectos con una supervisión mínima.
• Fuerte sentido de la propiedad y la responsabilidad, asegurando que las tareas se mantengan en el camino correcto y cumplan con los plazos clave sin necesidad de seguimiento.
• Pensador/a creativo/a que comprende el rendimiento de los anuncios, puede proporcionar comentarios basados en datos a los equipos creativos e impulsar la iteración continua.
• Jugador/a de equipo que colabora eficazmente con equipos multifuncionales, incluyendo Diseño, Marketing de Marca, Finanzas y Operaciones.
• Actitud positiva, cómodo/a desempeñando múltiples roles y dispuesto/a a participar y resolver problemas cuando sea necesario.
• Orientado/a a los detalles y de aprendizaje rápido, adaptable en un entorno de marketing digital de ritmo rápido y en constante cambio.

El rango de salario base previsto para este puesto es de $130,000 - $150,000. La compensación final dependerá de una variedad de factores que determinan el salario base en la oferta, incluyendo, entre otros: habilidades, calificaciones, experiencia. Este rango ofrece la oportunidad de progresar a medida que creces y te desarrollas dentro de un rol.

Vida en Caraway:

Caraway es una empresa nativa digital totalmente remota y emocionante que está llevando los utensilios de cocina y los artículos para el hogar a la era moderna, liderando desde una base no tóxica y sostenible.

Equipo: Te unirás a un equipo totalmente remoto, apasionado y colaborativo que se enorgullece de un trabajo de alta calidad, apoyándose mutuamente, compartiendo nuestros éxitos y construyendo juntos una marca que realmente amamos.

Cultura: En Caraway, valoramos el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Nos esforzamos por optimizar continuamente nuestros procesos, asegurando que seamos reflexivos en todo lo que hacemos, tanto interna como externamente. Escuchamos a nuestros empleados, celebramos nuestros logros y buscamos constantemente formas de ser mejores para nuestro equipo y para el mundo.

Lugar de trabajo: Al ser una empresa totalmente remota, no tenemos sede y estamos verdaderamente distribuidos por todo el país. Nuestro equipo de liderazgo se encuentra tanto en la costa este como en la oeste y tenemos gente en varios estados. Ofrecemos un estipendio mensual para el espacio de coworking en caso de que la gente necesite cambiar su entorno de trabajo de vez en cuando.

Beneficios: Te valoramos a ti y a tu familia. Con esto en mente, los empleados elegibles a tiempo completo reciben:

• Ofertas de salud, dentales y de visión para ti y tus dependientes.
• Participación accionaria para empleados a tiempo completo.
• PTO ilimitado.
• Más de 11 días festivos pagados.
• 3 meses de permiso parental.
• Empresa totalmente remota.
• Estipendio mensual de bienestar patrocinado por la empresa.
• Estipendio mensual de coworking patrocinado por la empresa.
• Opciones de transporte público y FSA/Cuidado de dependientes antes de impuestos, y HSA.
• Plan 401(k).
• Productos para el hogar y la cocina de alta calidad + obsequios, descuentos para amigos y familiares.

Ten en cuenta que los deberes y responsabilidades descritos en esta descripción del puesto tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta posición. No es una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el puesto. Se pueden asignar tareas y responsabilidades adicionales según sea necesario para satisfacer las necesidades comerciales. 

Caraway es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. 

📍 Ubicación: Argentina (Remoto)

💼 Modalidad: Full-time

💰 Pago en USD

Sobre Caylent:

Caylent es una empresa global de servicios en la nube especializada en AWS. Ayudamos a organizaciones a aprovechar al máximo su tecnología y su talento humano a través de migraciones, desarrollo de aplicaciones cloud native, DevOps, data engineering y más. Somos una empresa 100% remota con equipos distribuidos por Estados Unidos, Canadá y Latinoamérica. Celebramos la diversidad y la curiosidad tecnológica.

🧭 Misión del Rol:

Estamos buscando un/a Sales Development Representative (SDR) con motivación, actitud positiva y ganas de aprender sobre ventas y Amazon Web Services. Vas a iniciar campañas outbound y generar nuevas oportunidades de negocio para nuestros equipos de ventas internas y de campo.

🧩 Responsabilidades:

• Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales usando listas y campañas.
• Ejecutar campañas de generación de demanda junto al equipo de ventas.
• Contactar prospectos vía email y LinkedIn.
• Agendar reuniones de calidad para el equipo de ventas.
• Asistir a reuniones agendadas junto a un Inside Sales Rep o Account Executive y tomar notas.
• Dar seguimiento a prospectos interesados que aún no se convirtieron en clientes.

🎯 Requisitos:

• Título universitario en curso o finalizado.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.
• Autonomía, organización y gestión del tiempo.
• Pensamiento estratégico y capacidad para resolver problemas.
• Atención al detalle y habilidades para la escucha activa.
• Buen manejo de la computadora y herramientas digitales.
• Capacidad de mantener una actitud positiva ante el rechazo.
• Experiencia colaborando con equipos internos y multifuncionales.

🎁 Beneficios:

• Pago en USD
• 100% remoto
• Vacaciones generosas + días flexibles
• Phantom equity competitiva
• Cobertura de certificaciones y exámenes
• Bono entre pares
• Laptop de última generación y herramientas
• Stipend para equipo y oficina
• Plan individual de desarrollo profesional
• Presupuesto anual para formación
• Cultura de trabajo inclusiva y en constante crecimiento

📍 Ubicación: LATAM (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay, Venezuela)

💼 Modalidad: Remoto, Full-time

💰 Salario inicial: USD $2,000/mes

Sobre Remote Talent LATAM:

Conectamos el mejor talento latinoamericano con agencias de marketing líderes en EE.UU., guiando a empresas y candidatos en cada paso del proceso de selección.

Sobre nuestro cliente:

Una agencia enfocada en coaching y capacitación para mejorar el inbound marketing, potenciar ventas y desarrollar equipos internos que generen resultados sostenibles a largo plazo.

Sobre el rol:

Buscamos un/a Video Editor + Motion Designer creativo/a y con ojo para el detalle, que se sume a un equipo dinámico para editar contenido audiovisual de alto impacto e integrar motion graphics que generen engagement. Vas a trabajar en piezas para YouTube, redes sociales, sitios web y campañas publicitarias.

Responsabilidades:

• Editar videos de alta calidad para distintas plataformas, manteniendo una narrativa clara y atractiva.
• Crear e integrar motion graphics y animaciones que enriquezcan los contenidos.
• Colaborar con el equipo creativo para conceptualizar ideas, hacer storyboards y ejecutar piezas visuales efectivas.
• Optimizar los videos para YouTube, redes sociales y campañas pagas.
• Analizar el rendimiento del contenido y proponer mejoras.
• Mantenerse al tanto de tendencias en edición de video, motion design y contenido digital.

Requisitos:

• Mínimo 1 año de experiencia editando contenido en inglés.
• Manejo avanzado de Adobe Premiere Pro, After Effects y herramientas de edición asistida por IA.
• Nivel de inglés avanzado (C1/C2).
• Pasión por las tendencias de video para YouTube, redes sociales y ads.
• Conocimientos sólidos en principios de diseño en movimiento y técnicas de animación.
• Excelente comunicación y atención al detalle.
• Capacidad de trabajo autónomo y colaborativo.

Beneficios:

• Salario base: USD $2,000/mes
• 2 semanas de vacaciones pagas
• Días festivos estadounidenses
• Días por enfermedad

⚠️ Importante:

• Solo se aceptan postulaciones en inglés.
• Solo se considerarán candidaturas de LATAM.

🌍 Ubicación: Argentina, Colombia, Nicaragua, Guatemala, Honduras, El Salvador, Venezuela, Sudáfrica

🕒 Modalidad: Remoto, Full-time

Sobre Quadcode:

Somos una empresa fintech especializada en corretaje financiero y en brindar productos tecnológicos de vanguardia a una audiencia global. Nuestra plataforma de trading es nuestro producto estrella, ofrecida como solución SaaS a otros brokers.

Sobre el rol:

Como B2C Sales Representative, serás una pieza clave para impulsar el crecimiento de nuestra plataforma, atrayendo y apoyando a clientes retail (B2C). Trabajarás directamente con traders, brindándoles asesoramiento experto, soporte personalizado y soluciones que optimicen su experiencia de inversión.

Responsabilidades:

• Adquirir y fidelizar nuevos clientes B2C.
• Brindar asesoramiento personalizado y soluciones de trading basadas en las necesidades del cliente.
• Educar a los usuarios sobre estrategias de inversión y funcionalidades de la plataforma.
• Asegurar la satisfacción y lealtad del cliente a través de un servicio excepcional.
• Colaborar con equipos internos para mejorar productos y resolver necesidades del cliente.

Requisitos:

• Experiencia en ventas, adquisición de clientes o gestión de cuentas en fintech o finanzas.
• Sólido conocimiento de inversiones, herramientas de trading y mercados financieros.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Orientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples cuentas y objetivos.
• Fluidez en inglés y portugués.

¿Qué ofrecemos?

• Salario competitivo con bonos basados en desempeño.
• Oportunidades de crecimiento en una empresa en expansión.
• Capacitación y recursos para potenciar tus habilidades.
• Ambiente de trabajo vibrante y colaborativo.
• Acceso a herramientas y tecnologías líderes del sector.

🚨 Importante: Solo se considerarán aplicaciones en inglés.

¡Unite a Quadcode y ayudanos a transformar el futuro del fintech! 🚀

🌍 Ubicación: Argentina, Marruecos, Francia, Uruguay, Venezuela, Perú, Colombia, Paraguay, República Dominicana, Bolivia, Chile, Ecuador, México, Guatemala, Andorra

🕒 Modalidad: Remoto, Full-time

🗓 Horario: 5/2 - Zona horaria de España (UTC+1 / UTC+2)

Sobre el equipo:

Quadcode es una empresa fintech que se especializa en actividades de corretaje financiero y en ofrecer productos financieros avanzados a clientes de todo el mundo. Nuestro producto estrella es una plataforma de trading interna que ofrecemos como solución SaaS a otros brokers.

¿Qué harás en este rol?

Buscamos un/a Conversion Sales Agent con orientación a resultados para convertir a usuarios que ya realizaron su primer depósito en traders activos. El 90% del tiempo estarás haciendo llamadas, gestionando CRM y colaborando con el equipo de retención.

Responsabilidades:

• Contactar nuevos leads por teléfono.
• Construir relaciones sólidas con potenciales clientes.
• Guiar al cliente a través de su cuenta y resolver sus dudas.
• Alcanzar y superar objetivos individuales y grupales.
• Registrar todas las interacciones en herramientas CRM.
• Brindar información precisa sobre productos financieros.
• Coordinar con el equipo de retención para mejorar estrategias.

Requisitos:

• Mínimo 1 año de experiencia comprobada en ventas o desarrollo de negocios.
• Español e inglés fluido (mínimo nivel B2).
• Conocimiento de plataformas de trading o mercados financieros.
• Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.
• Comodidad para trabajar en entornos con KPIs exigentes.
• Capacidad para realizar al menos 30 llamadas calificadas al día.
• Actitud proactiva, ética laboral fuerte y adaptabilidad.
• Disponibilidad para trabajar full-time.

Sumás puntos si tenés:

• Experiencia en Forex o iGaming.
• Dominio de portugués.

¿Qué ofrecemos?

• Trabajo remoto a tiempo completo bajo contrato como proveedor de servicios o externo.
• Remuneración competitiva + bonos por rendimiento.
• Flexibilidad horaria.
• Oportunidades de capacitación y desarrollo.
• Un ambiente laboral positivo, internacional y colaborativo.

¡Sumate a Quadcode y ayudanos a revolucionar el mundo del fintech! 🚀

100% remoto – Preferencia LATAM

💼 Salario mensual en USD: $300–$500

BrandedGoodies.com, empresa estadounidense especializada en merchandising corporativo personalizado, busca un/a diseñador/a gráfico/a creativo/a y responsable para unirse a nuestro equipo de forma remota y a tiempo completo.

🧰 Responsabilidades

• Crear mockups y artes finales listos para proveedores (serigrafía, bordado, grabado láser, etc.)
• Diseñar material visual para redes sociales, presentaciones y campañas
• Asegurar que los archivos cumplan con los requisitos técnicos de impresión
• Participar en la creación de contenido visual, tanto gráfico como (opcional) audiovisual
• Colaborar con el equipo en un entorno remoto y organizado

✅ Requisitos

• Dominio de Adobe Illustrator y Photoshop
• Experiencia previa en diseño de productos o branding (junior o semi senior)
• Buen manejo de tiempos y atención al detalle
• Español nativo y capacidad de leer inglés básico
• Se valorará: conocimientos en Canva y/o edición de video

🎁 Lo que ofrecemos

• 💵 Salario mensual entre USD $300 y $500 según experiencia
• 🕒 Trabajo 100% remoto, 40 horas semanales (lunes a viernes)
• 🧾 Contrato freelance o por proyecto, con pagos mensuales vía Wise, Payoneer o similar
• 🌍 Estabilidad, flexibilidad y posibilidad de crecer dentro de una empresa internacional

📩 ¿Cómo postularse?

Envía tu CV + portafolio (PDF, Behance o link) y cuéntanos brevemente si puedes leer inglés a:

• 📧 HR@brandedgoodies.com

📍 100% Remoto | Contractor (1099) | Full Time | Horario a convenir (según necesidad)

¿Sos una persona organizada, con experiencia en atención al cliente y con muchas ganas de crecer profesionalmente? Esta posición puede ser ideal para vos.

🧠 Sobre la empresa

Somos una empresa de servicios para el hogar con base en Dallas-Fort Worth, actualmente con un equipo de 25 personas (¡hace 2 años éramos solo 3!). Buscamos personas motivadas y con energía para ayudarnos a seguir creciendo.

🙋‍♀️ Perfil ideal

• Total fluidez en inglés (oral y escrito)
• Actitud positiva y resolutiva frente a desafíos
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y proactiva
• Excelente comunicación y habilidades interpersonales
• Buena conexión a internet
• Deseo de aprender y crecer dentro del equipo

📌 Responsabilidades

• Atención al cliente: atender llamadas, agendar servicios en el software de la empresa, o comunicar al equipo interno
• Despacho: gestionar y editar el cronograma de técnicos según ubicación y requerimientos, contacto con clientes vía texto o llamada
• Cuentas por cobrar: seguimiento de cuentas vencidas y reporte semanal del estado
• Tareas administrativas generales



💬 FAQ

• Inicio: cuanto antes, o después del preaviso a tu trabajo actual
• Tipo de contratación: contractor (1099)
• Horario: puede variar según necesidad, se detalla en el proceso de selección
• Perks: ambiente colaborativo, equipo de trabajo que se apoya y entrena mutuamente

🎮 Game Designer (LiveOps – Mobile Games)

📍 100% Remoto | Full-time | Flexible Horario

¿Querés que millones de personas jueguen algo que vos ayudaste a crear? En iLogos Game Studios estamos buscando un/a Game Designer con experiencia en LiveOps para sumarse a nuestro equipo global y seguir llevando nuestros juegos al siguiente nivel.

Trabajamos con gigantes como EA, Disney, Rovio y Ubisoft. Este rol es ideal para alguien que combine visión creativa con toma de decisiones basada en datos.

🎯 Responsabilidades:

• Diseñar, gestionar y optimizar eventos y actividades LiveOps para juegos mobile free-to-play.
• Mejorar la experiencia de usuario inicial (FTUE) y la retención a largo plazo.
• Colaborar con equipos de diseño, analítica, soporte y producto para implementar mejoras basadas en datos reales y feedback de jugadores.
• Analizar y optimizar KPIs como retención, ARPU, ARPPU, DAU/MAU, tiempo de sesión, etc.
• Proponer nuevas ideas basadas en tendencias, benchmarks y la competencia.
• Documentar claramente estrategias, estructuras y specs de eventos para todo el equipo.

✅ Requisitos:

• +5 años de experiencia en desarrollo de juegos, y al menos 3 años en diseño de LiveOps para juegos mobile F2P.
• Fuerte conocimiento del modelo de negocio free-to-play y del ciclo de vida de los jugadores.
• Capacidad para crear eventos exitosos que enganchen y moneticen.
• Habilidad analítica + visión creativa.
• Excelente comunicación y experiencia colaborando con equipos multidisciplinarios.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Pasión por los videojuegos y estar al día con las tendencias de la industria.

🎁 Qué ofrece iLogos:

• 🌍 Trabajo remoto desde cualquier parte del mundo.
• ⏰ Horarios flexibles.
• 🤝 Cultura de respeto, confianza y apoyo real.
• 📈 Ambiente ideal para crecer profesionalmente y aportar valor real.
• 🚫 Cero micromanagement. 100% autonomía.

📣 English Content Editor/Writer – 100% Remoto

🌍 Empresa: ClickOut Media

💼 Modalidad: Full-time, contractor

💸 Paquete competitivo + 33 días libres al año

¿Sos un/a crack editando y escribiendo en inglés? En ClickOut Media, una agencia global de SEO y contenido con más de 850 personas en +35 países, estamos buscando un/a Editor/a de Contenidos en Inglés para sumarse a nuestro equipo totalmente remoto.

🎯 Tu misión:

• Editar artículos en inglés asegurando gramática, claridad, tono y optimización SEO.
• Asegurar que cada publicación cumpla con los estándares de calidad: formato, enlaces, imágenes y estilo.
• Escribir contenido original en inglés cuando sea necesario.
• Realizar chequeos básicos de contenido multilingüe (sin editar): enlaces, imágenes y formato.
• Garantizar coherencia con la voz de la marca y las guías editoriales.

🧠 Lo que necesitamos de vos:

• Excelente dominio del idioma inglés (redacción y edición).
• Experiencia editando contenido digital o para medios online.
• Conocimiento de buenas prácticas SEO (keywords, meta descriptions, estructura de contenido).
• Muchísima atención al detalle y buen ojo para detectar errores de forma y estilo.

🌟 Súper valorado (pero no obligatorio):

• Experiencia en empresas tech, internet o iGaming.
• Ser hablante nativo/a de inglés.

🎁 Qué te ofrecemos:

• 100% remoto desde cualquier parte del mundo 🌎
• 33 días libres al año (30+3 adicionales) 🏖
• Ambiente startup, dinámico, sin burocracia
• Apoyo para tus propios proyectos
• Oportunidad de crecer en una empresa en expansión
• Remuneración muy competitiva 💰
• Espacio cowork semanal opcional

En ClickOut Media celebramos la diversidad y trabajamos con personas de todo el mundo. Si te gusta trabajar con autonomía, aportar ideas, y querés ser parte de un equipo multicultural que apuesta fuerte por la calidad, ¡te estamos buscando!

¿Te apasiona el diseño de interfaces y querés trabajar en juegos que millones de personas disfrutan? iLogos Game Studios, con más de 400 proyectos completados y clientes como EA, Sony, Disney, Rovio y Ubisoft, está buscando un/a UI/UX Designer con experiencia en la industria del gaming.

💼 Lo que vas a hacer:

• Diseñar interfaces atractivas e intuitivas para juegos mobile y PC.
• Crear flujos de usuario, wireframes y mockups detallados.
• Colaborar con Art Directors, Producers y equipos de diseño para alinear experiencia de usuario con los objetivos del juego.
• Diseñar HUDs, menús, pop-ups e íconos estilizados.
• Interpretar resultados de pruebas de usabilidad y métricas para optimizar la experiencia de juego.

✅ Requisitos:

• +2 años de experiencia en diseño UI/UX para videojuegos.
• Buen manejo de estilos visuales tanto realistas como estilizados.
• Sólido conocimiento en colorimetría, tipografía y composición.
• Habilidad para pintar y dibujar en raster.
• Experiencia en diseño desde cero hasta la entrega final.
• Inglés intermedio alto.
• Portfolio con proyectos comerciales publicados.
• Pasión por los videojuegos.

🛠 Deseable (no excluyente):

• Experiencia con UI en Unity y Unreal Engine (UE4/UE5).

🎁 Qué te ofrecemos:

• Trabajo 100% remoto, desde cualquier parte del mundo 🌍
• Horarios flexibles 🕒
• Cultura de confianza, autonomía y cero micromanagement
• Un equipo global que realmente ama lo que hace

Si buscás un equipo que te acompañe, te motive y te deje brillar, este es tu lugar. ¡Sumate a la familia #ilogos_team y hacé historia en la industria del gaming!

🌎 Remoto | LATAM | 💰 USD $2.000/mes

Remote Talent LATAM está buscando un/a Graphic Designer creativo/a y organizado/a para unirse al equipo de una agencia de marketing digital en rápido crecimiento. Si tenés experiencia diseñando anuncios estáticos para campañas de paid media y querés trabajar con marcas globales en un ambiente 100% remoto, ¡esta es tu oportunidad!

🎯 Responsabilidades:

• Diseñar anuncios estáticos para canales pagos como Meta y TikTok, además de assets para emails y otros medios.
• Desarrollar copys publicitarios alineados con la identidad de marca.
• Colaborar con el equipo para entender insights y requerimientos del cliente.
• Gestionar múltiples proyectos, asegurando entregas a tiempo y con calidad.
• Adaptar creatividades según feedback y requerimientos de cada plataforma.
• Redimensionar y organizar assets cumpliendo con las especificaciones técnicas.

✅ Requisitos:

• Mínimo 1 año de experiencia diseñando piezas en inglés.
• Experiencia previa en agencias o entornos de paid media, con foco en performance y branding.
• Conocimiento sólido de diseño orientado a conversiones.
• Gran atención al detalle y capacidad de organización.
• Inglés escrito avanzado (se trabaja con marcas globales).
• Residir en alguno de los países de LATAM.

🕐 Horario y Beneficios:

• Full-time: Lunes a viernes, 8 a.m. – 5 p.m. o 9 a.m. – 6 p.m. EST
• 10 días PTO anuales
• 6 feriados de EE.UU.
• 4 días por enfermedad

🌎 Solo se aceptan postulantes de LATAM

📄 CVs en inglés únicamente

¿Querés sumarte a una agencia que combina creatividad y performance en campañas globales?

📩 Postulate ahora y llevá tu talento a otro nivel.

🌍 Remoto | 🌎 LATAM (VE, CO, AR, EC, PE, NI) | 💰 USD $640–740/mes

Valatam, agencia especializada en crear equipos remotos para empresas de EE.UU., está en búsqueda de Virtual Assistants bilingües (C1/C2 en inglés) para brindar apoyo administrativo a negocios en crecimiento. Si te gustan los procesos claros, sos detallista y eficiente, ¡esta es tu oportunidad!

🎯 Lo que harás:

• Asistir en operaciones administrativas diarias.
• Organizar archivos digitales y físicos.
• Elaborar reportes y documentación para la dirección.
• Apoyar en ingreso y verificación de datos.
• Brindar atención al cliente y soporte a otros miembros del equipo.

✅ Requisitos:

• Inglés avanzado (C1/C2) escrito y hablado.
• +1 año de experiencia en roles administrativos, preferentemente remoto.
• Formación en Administración o carreras afines (deseable).
• Excelentes habilidades organizativas, multitasking y atención al detalle.
• Computadora con 8GB RAM, 1.6GHz de procesador y buena conexión a internet.
• Ambiente tranquilo para trabajar y disponibilidad full-time (9am–5pm EST).

🎁 Beneficios:

• Pago: USD $4/hora (con aumentos anuales)
• Bonos anuales otorgados por clientes
• 7 feriados estadounidenses pagos + 4 días PTO
• Stipend mensual para seguro médico
• Bonos por cumpleaños y aniversarios
• Acceso a clases de fitness online
• Eventos y celebraciones virtuales

🚨 Importante:

Durante los primeros 4 meses, debés estar ubicado en uno de los países mencionados sin viajes programados, para asegurar un onboarding exitoso.

Full-Time | Work from Anywhere | $65K Starting | $145K + Profit Share After Probation

💼 Sobre el Rol

Buscamos a una persona estratégica, creativa y enfocada en resultados para liderar las áreas de marketing y ventas de punta a punta. Desde la investigación hasta la ejecución de campañas y gestión de contenido, serás quien conecte nuestros productos críticos con los mercados correctos.

🧩 Responsabilidades

• Liderar la estrategia de marketing y ventas desde cero hasta la ejecución.
• Investigar mercados, competidores y tendencias para crear campañas efectivas.
• Gestionar marketing digital y tradicional en múltiples plataformas.
• Crear, ejecutar y optimizar contenido para web, email, redes sociales, anuncios, folletos e impresos.
• Ejecutar campañas pagas, mejorar SEO y medir resultados con herramientas de analítica.
• Escribir contenido persuasivo y claro para todos los canales.
• Administrar sitios web en WordPress y construir landing pages.
• Coordinar freelancers y contratistas.
• Colaborar con equipos de ventas, tecnología y liderazgo para alinear la comunicación.
• Aprender rápido y actuar con autonomía.

📦 Productos a Promocionar

• Sistemas de comunicación Mission Critical Push-to-Talk (MCPTT)
• Radios para seguridad pública e industria
• Cámaras corporales y para vehículos
• Centros de monitoreo en tiempo real
• Tecnología de detección de disparos
• Servicios de seguridad bajo la marca Echo911

🧠 Requisitos

• Experiencia previa en marketing, contenido, copywriting o estrategia
• Conocimiento sólido en SEO
• Dominio de WordPress
• Excelentes habilidades de redacción, edición y corrección
• Experiencia con redes sociales, anuncios digitales y herramientas de creación de contenido
• Habilidad para coordinar equipos y freelancers
• Capacidad de investigación y análisis
• Inglés fluido

🎯 Bonus (no excluyentes)

• Experiencia con medios tradicionales (impresos, folletos, etc.)
• Conocimiento de industrias de seguridad pública o mercados B2B
• Experiencia en gestión de proyectos o equipos
• Experiencia previa trabajando en startups remotas

💰 Compensación y Beneficios

• $65K/año durante el periodo de prueba (4–6 meses)
• $145K/año + 10% de participación en ganancias tras revisión exitosa
• Cobertura médica completa (si estás en EE.UU., planes familiares negociables)
• Trabajo 100% remoto
• Autonomía total, sin microgestión

📩 ¿Cómo postularte?

Envía:

• Una breve presentación (quién sos y dónde estás)
• Un ejemplo o caso de estudio de un proyecto exitoso que hayas liderado
• Tu CV (opcional)
• Cualquier otro material que muestre por qué deberíamos contratarte

🌎 100% remoto | 🕐 Full-time | 💸 Salario competitivo + bonus | 🛫 Coordinación internacional

Happy Mammoth es una marca en crecimiento acelerado especializada en suplementos y alimentos naturales para la salud digestiva y del microbioma. Operamos en Estados Unidos, Australia y Europa, y nos impulsa una cultura de alto rendimiento, eficiencia y creatividad.

Actualmente estamos buscando un/a Personal Assistant senior para brindar soporte ejecutivo directo a nuestro fundador y al equipo de liderazgo. Este rol combina responsabilidades estratégicas y operativas que abarcan desde la gestión de propiedades hasta la supervisión de inversiones internacionales.

🧩 Responsabilidades clave

• Gestión de propiedades: Supervisar mantenimiento, renovaciones, alquileres y administración general de inmuebles.
• Asistencia en visados y viajes: Gestionar solicitudes de visado, renovaciones y documentación para viajes personales y de negocios.
• Supervisión de inversiones: Coordinar con asesores financieros, realizar seguimientos y gestionar actividades clave.
• Apoyo integral: Organización de agenda, preparación de documentos, correspondencia y coordinación general.
• Gestión de proyectos: Liderar proyectos de alto impacto asegurando precisión y cumplimiento de plazos.
• Comunicación de alto nivel: Interactuar con socios estratégicos y stakeholders con máxima discreción y profesionalismo.
• Coordinación de viajes y eventos: Planificación logística global para reuniones, eventos y desplazamientos.

✅ Perfil ideal

• +5 años de experiencia como PA, Chief of Staff o rol ejecutivo equivalente.
• Sólido manejo en gestión de propiedades, finanzas y operaciones empresariales.
• Experiencia en trámites de visados, viajes internacionales y documentación legal.
• Mentalidad emprendedora con visión estratégica y orientación a resultados.
• Comunicación impecable y dominio de herramientas digitales y de gestión.
• Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y discreción absoluta.
• Capacidad para desenvolverse en entornos de alta exigencia, con múltiples responsabilidades.

🎁 Lo que ofrecemos

• 💰 Salario competitivo + bonus por desempeño.
• 🏡 Modalidad 100% remota, desde cualquier parte del mundo.
• ⏰ Horarios flexibles.
• 📚 Acceso gratuito a libros y cursos para tu desarrollo profesional.
• 🚀 Un equipo global, ambicioso y enfocado en el crecimiento real.

💡 ¿Quién sos vos?

Una persona:

• Extremadamente organizada, autónoma y de confianza.
• Capaz de visualizar el panorama general y también cuidar los detalles.
• Que encuentra soluciones bajo presión y prioriza la confidencialidad.
• A la que le entusiasman los desafíos y busca tener impacto real.

¿List@ para un rol que combina liderazgo, operaciones globales y alto impacto en una empresa en expansión?

📩 Postulate ahora y sumate al equipo de Happy Mammoth.

💰 Salario: A convenir

🌍 Modalidad: 100% remoto

🕐 Horario: Full-time | Alineado a horario laboral de EE.UU.

🏢 Empresa: Accounting Wise

📁 Área: Contabilidad / Finanzas

🏢 ¿Quiénes somos?

En Accounting Wise, ayudamos a empresas SaaS y negocios digitales a lograr sus metas financieras con soluciones contables modulares, datos precisos y soporte comprometido.

Somos un equipo global que promueve una cultura flexible, colaborativa y con oportunidades de crecimiento reales. Nuestro objetivo es convertirnos en el proveedor #1 de servicios contables internos para empresas tecnológicas a nivel mundial.

🛠 ¿Qué vas a hacer?

Tu rol será clave para brindar soporte contable completo a nuestros clientes. Serás parte de un equipo dinámico que trabaja con múltiples tipos de empresas, desde startups hasta negocios consolidados.

Responsabilidades principales:

• Ingreso semanal de transacciones financieras (banco, importación manual, etc.).
• Soporte al equipo contable durante el cierre mensual y en proyectos especiales.
• Registro y clasificación de journal entries.
• Clasificación de ingresos, cuentas por pagar, cuentas por cobrar y activos/prepagos.
• Resolución de solicitudes ad-hoc por parte de los clientes.

✅ Requisitos:

• Título universitario en Contabilidad o carrera afín.
• 3+ años de experiencia contable con manejo de funciones completas.
• Atención al detalle, pensamiento analítico y buena organización.
• Excelente actitud, proactividad y comunicación.
• Experiencia usando herramientas como Xero, QBO, Google Suite, Slack, MS365.
• Comodidad trabajando con equipos remotos y en horario de EE.UU.

🌟 Plus (no excluyente):

• Experiencia con empresas SaaS, fintech o servicios digitales.
• Experiencia en startups o compañías en etapa de crecimiento.
• Conocimientos de US GAAP.
• Manejo de clientes y resolución de problemas contables.

🎁 Beneficios:

• 🏠 Posición 100% remota y flexible.
• 🌴 Unlimited PTO (días libres ilimitados).
• 🧳 Retreats de empresa y reconocimientos al desempeño.
• 🌍 Ambiente colaborativo, multicultural y enfocado en el bienestar remoto.
• 📈 Oportunidad de crecimiento real desde el día uno en una empresa en expansión.

📩 ¿Te interesa?

Aplicá ahora y no olvides incluir la palabra clave PRECISION en tu formulario para confirmar tu lectura del job post 😉

¿Sos organizada, confiable y disfrutás hacer que todo funcione como un reloj? Estamos ayudando al CEO de una agencia de marketing digital enfocada en crecimiento eCommerce a encontrar su mano derecha.

Desde la gestión del calendario hasta tareas personales y seguimiento de pendientes, vas a ser clave para que el CEO mantenga foco y productividad en un entorno ágil.

🛠️ ¿Qué vas a hacer?

• 📆 Coordinar reuniones con clientes, equipo interno y socios.
• 📩 Organizar emails, recordatorios y seguimientos.
• ✅ Hacer seguimiento de tareas en Google Workspace, Slack y Notion.
• ✈️ Coordinar viajes, citas personales y otros compromisos.
• 🛍 Realizar compras, renovaciones o investigaciones simples.
• 📌 Asegurar que tareas recurrentes (como pagos o recordatorios) se cumplan en tiempo y forma.
• ✍️ Redactar o editar comunicaciones breves (confirmaciones, mensajes, etc.).
• 🚨 Detectar pendientes críticos y ayudar a cerrarlos.

✅ ¿Qué buscamos en vos?

• +2 años de experiencia como Asistente Ejecutiva o Personal.
• Inglés escrito y hablado fluido.
• Superpoder de organización sin necesidad de supervisión constante.
• Capacidad para alternar entre tareas personales y laborales con naturalidad.
• Experiencia usando Google Calendar, Gmail, Slack, Notion y Zoom.
• Confidencialidad, responsabilidad y enfoque en el detalle.
• Residencia en LATAM.

✨ Bonus points si tenés:

• Experiencia previa con fundadores de agencias o CEOs remotos.
• Familiaridad con sistemas de productividad o herramientas de gestión de proyectos.
• Background en marketing o industrias creativas (no excluyente).

💰 Lo que ofrecemos

• Salario competitivo en USD (ajustado a experiencia y carga horaria).
• Rol part-time (con posibilidad de full-time).
• Horario flexible y 100% remoto.
• Tareas claras y bien definidas, sin caos innecesario.

🎯 Este rol es para vos si:

✅ Te gusta estar tras bambalinas ayudando a que todo funcione.

✅ Sos flexible, resolutiva y no le temés a tareas variadas.

✅ Preferís trabajar con foco antes que vivir en reuniones.

✅ Disfrutás de ayudar a alguien a tener claridad y orden.

• 📅 Cierre de postulaciones: 30 de abril de 2025

📍 Remoto LATAM (excepto Venezuela) | 💵 Base USD 1,200 + Comisiones | 🕐 Full-time | 🟡 Senior | 🎯 Ventas / Consultoría

🎓 Puesto: Asesor/a Senior de Ventas Educativas

📌 Empresa: TripleTen

🌎 Sector: EdTech (Bootcamps tecnológicos)

📈 Promedio mensual con comisiones: ~USD 2,500+

🕐 Horario: 5 días a la semana (1 en fin de semana), 11:30 a 20:30 CDMX

✨ Sobre la empresa

TripleTen es la EdTech #1 en Estados Unidos con más de 25,000 estudiantes activos. Sus bootcamps tienen una tasa de empleabilidad cercana al 80% a los 45-60 días tras finalizar el programa.

🏅 En 2023 y 2024 fueron reconocidos como el bootcamp más importante de la región.

Su equipo de ventas LATAM está compuesto por líderes apasionados, colaborativos y con mentalidad de crecimiento.

🎯 Responsabilidades

• Vender productos educativos a través de videollamadas (no hacemos llamadas en frío).
• Presentar argumentos sólidos y detectar necesidades reales de los prospectos.
• Brindar atención consultiva y resolver objeciones.
• Alcanzar los objetivos mensuales de ventas.
• Registrar cada interacción en el CRM (preferentemente HubSpot).

🧠 Requisitos

• 📌 Experiencia de 2+ años en cierre de ventas consultivas B2C de productos intangibles o high ticket (Excluyente).
• Idealmente en sectores como EdTech, seguros, bienes raíces, SAAS, créditos, etc.
• Habilidad demostrada para cerrar ventas de principio a fin.
• Excelentes habilidades de comunicación y empatía con el cliente.
• Perfil orientado a resultados, con historial exitoso de desempeño comercial.

🎁 Beneficios

• 🌍 Trabajo 100% remoto
• 💰 Salario base de USD 1,200 + comisiones ilimitadas (ingresos promedio ~USD 2,500)
• 📚 Formación constante y crecimiento en una empresa internacional
• 🗓️ 2 días de descanso por semana (uno siempre de fin de semana)
• 🌟 Excelente ambiente humano y enfoque colaborativo

⚠️ Importante

• Solo se considerarán candidatos con residencia en LATAM (excepto Venezuela).
• Proceso de selección y comunicaciones se harán vía email (¡revisá spam!).
• El próximo paso será una reunión con el reclutador de TripleTen.

¿Tenés lo que se necesita para transformar vidas a través de la educación?

🌎 100% Remoto | 💰 $7,000 - $8,000 USD/mes

📍 Solo para LATAM | 🕐 Tiempo completo

🧠 Sobre la empresa

Agencia partner Premier de Google, 100% remota, con un equipo global y campañas de alto impacto para clientes de todos los tamaños en EE.UU. Su cultura se basa en la integridad, crecimiento y resultados reales.

🚀 Sobre el rol

Buscamos un/a Paid Media Director estratégico y experimentado en Google Ads para liderar al equipo de Account Managers, gestionar relaciones con clientes de alto valor y potenciar el rendimiento de campañas e-commerce y lead-gen.

🎯 Responsabilidades

• Liderar y desarrollar al equipo de Account Managers.
• Ser el contacto principal de clientes clave, asegurando performance y satisfacción.
• Crear y supervisar estrategias de medios pagados (especialmente Google Ads).
• Asegurar tracking y atribución adecuados, con enfoque en ROI.
• Colaborar con el CEO y liderazgo para optimizar servicios.
• Identificar oportunidades de mejora y aplicar soluciones innovadoras.

🧩 Requisitos

✅ Experiencia comprobada en campañas rentables de Google Ads.

✅ Dominio de Google Ads Editor, estructuras de campañas, tracking, bidding.

✅ Inglés fluido (oral y escrito).

✅ Experiencia gestionando equipos y cuentas de alto valor.

✅ Sólidas habilidades de análisis, estrategia y liderazgo.

✅ Disponibilidad para un período de prueba de 60 días.

🌟 Plus (no excluyente)

➕ Conocimiento de otras plataformas (Meta, LinkedIn, YouTube Ads).

➕ Experiencia en agencias de performance o marketing digital.

➕ Familiaridad con CRMs y herramientas de automatización.

🎁 Beneficios

💸 Sueldo: $7,000 - $8,000 USD/mes (según experiencia).

🌍 100% remoto y horario flexible.

💼 Proyectos emocionantes con clientes de alto impacto.

🤝 Cultura colaborativa, crecimiento continuo y liderazgo con propósito.

🚀 Formación con expertos de la industria en un entorno dinámico.

🔍 Requisitos de elegibilidad

✔️ Residir en: Argentina, México, Chile, Colombia, Perú, Venezuela, Uruguay, Paraguay, Ecuador, Bolivia, etc.

📄 CV en inglés obligatorio.

❌ Aplicaciones fuera de LATAM no serán consideradas.

📩 ¿Sos un experto en performance y liderazgo digital con pasión por los resultados?

¡Aplicá ahora y llevá tu carrera al siguiente nivel!

🌎 100% remoto – Solo para residentes de LATAM

💼 Full-time

💰 USD $2,000 – $2,500/mes

🧩 Sobre Remote Talent LATAM

Conectamos el mejor talento de Latinoamérica con agencias de marketing top en EE. UU. No somos empleadores directos, pero somos el puente entre oportunidades reales y candidatos excepcionales.

🏢 Sobre la empresa contratante

Nuestro cliente es una marca franquiciada en rápido crecimiento en EE. UU., con enfoque en experiencia de cliente y una visión moderna del marketing. Buscan construir un equipo interno de primer nivel y necesitan a una mente estratégica que lidere su narrativa de marca.

🎯 Tu misión como Brand Manager

• Crear y ejecutar estrategias de marca alineadas con los objetivos del negocio.
• Definir y mantener guías de marca visual y de contenido.
• Coordinar con equipos de diseño, contenido y digital para asegurar coherencia.
• Desarrollar narrativas que refuercen el valor de la marca en redes sociales y canales digitales.
• Liderar campañas y asegurar su correcta implementación.
• Analizar la competencia y el mercado para fortalecer el posicionamiento.
• Monitorear métricas y optimizar estrategias.
• Mantenerte al día con tendencias de branding y storytelling.

✅ Requisitos

• 3+ años de experiencia en marketing de marca o comunicación estratégica.
• Inglés avanzado (escrito y oral).
• Perfil estratégico y creativo, con enfoque en resultados.
• Experiencia en entornos rápidos o startups.
• Capacidad para liderar campañas y coordinar con distintos equipos.
• Conocimiento de plataformas digitales (especialmente redes sociales).
• Detallista y capaz de gestionar múltiples proyectos a la vez.
• Se valora manejo de herramientas como Canva o Adobe Suite.

🎁 Beneficios

• 💵 Salario competitivo: USD $2,000 – $2,500/mes
• 🕒 Horario flexible
• 🌎 Trabajo 100% remoto
• 🤝 Onboarding estructurado + check-ins mensuales
• 🚀 Oportunidad de crecimiento en un equipo en expansión
• 💬 Cultura colaborativa con liderazgo que acompaña

⚠️ Importante

• 🌎 Solo para candidatos que residan en Latinoamérica
• 📄 CV en inglés (excluyente)
• ❌ No se considerarán aplicaciones fuera de LATAM

📩 ¿Te interesa liderar el branding de una marca innovadora desde donde estés? ¡Postulá ahora y marcá la diferencia!

🌍 100% remoto – Trabajo desde cualquier parte del mundo

💼 Full-time | Contrato freelance (pagos mensuales)

💰 Rango negociable según experiencia

🧩 Sobre Scopic

Somos una de las empresas virtuales más grandes del mundo, con +250 profesionales en 60 países. Impulsamos tu crecimiento profesional con herramientas modernas, un entorno colaborativo global y la flexibilidad que necesitás para dar lo mejor de vos.

🎯 ¿Qué harás en este rol?

• Liderar y supervisar proyectos de marketing de principio a fin.
• Ser el punto de contacto principal con el cliente, guiando decisiones estratégicas.
• Gestionar presupuestos de proyectos y asegurar la correcta asignación de recursos.
• Coordinar con especialistas en marketing, redactores y diseñadores.
• Aprobar materiales antes de entregarlos al cliente.
• Asegurar calidad, alineación con el objetivo de marketing y cumplimiento de deadlines.
• Proponer mejoras, próximos pasos y detectar oportunidades de upselling.
• Mantener registros de comunicaciones, aprobaciones y entregas.
• Participar activamente en reuniones y tareas asignadas por el Marketing Manager.

✅ Requisitos

• 1 a 3 años de experiencia como Project Manager de Marketing, Coordinador/a o Estratega.
• Inglés avanzado (B2/C1) – escrito y verbal.
• Conocimiento de herramientas como HubSpot, Pardot, Marketo, Google Analytics, CRM (Salesforce, Zoho) y CMS.
• Capacidad de organización, priorización y liderazgo de equipos remotos.
• Familiaridad con marketing digital (social media, contenido, performance).
• Buen manejo de datos y análisis con hojas de cálculo.

🚀 Lo que ofrece Scopic

• 💡 Entrenamiento pago y oportunidades de formación continua.
• 🌍 Flexibilidad total: elegí tu zona horaria, horario y lugar de trabajo.
• 💻 Flujo constante de trabajo desafiante y variado.
• 📈 Aumentos salariales anuales por buen rendimiento.
• 🤝 Cultura de diversidad, innovación y respeto.

📌 Detalles

• Contrato freelance con pago mensual vía transferencia bancaria.
• Modalidad por hora, con tarifa negociable según experiencia.
• Posición de largo plazo en una empresa consolidada.

¿Listo para ser parte de un equipo global con desafíos emocionantes y flexibilidad total?

📩 Postulate hoy mismo y llevá tu carrera al siguiente nivel.

🌎 Modalidad: 100% Remoto

💼 Tipo de rol: Full-time – Automattic

💵 Salario: $95,000 a $200,000 USD (según impacto y experiencia, se paga en moneda local)

✨ Sobre Automattic

Somos la empresa detrás de WordPress.com, WooCommerce, Jetpack, Tumblr, Simplenote y más. Con más de 1.700 empleados distribuidos por el mundo 🌍, nuestra misión es democratizar la publicación y el comercio online, para que cualquier persona pueda contar su historia o vender su producto, desde cualquier lugar.

💡 Sobre el puesto

Buscamos Senior Product Designers con una visión centrada en la experiencia de usuario y una gran pasión por el diseño que impacta a millones de personas. Serás parte de un equipo global, colaborando con ingenieros, marketers y especialistas en soporte para construir experiencias memorables que mantengan la web libre y abierta.

🎯 Responsabilidades

• Diseñar experiencias excepcionales desde la idea hasta la implementación.
• Crear prototipos y diseños de alta fidelidad, informados por investigación, datos y objetivos de negocio.
• Comunicar ideas y decisiones de diseño de forma clara y eficaz, tanto de forma escrita como visual.
• Colaborar estrechamente con ingenieros para garantizar la calidad del producto final.
• Aportar valor al ecosistema open source y a la comunidad de diseño.

🛠 Herramientas y habilidades clave

• Figma (prototipado, componentes, diseño UI)
• Investigación de usuarios y validación de producto
• Diseño UI/UX con enfoque en producto digital
• Ciclos de desarrollo de producto (familiaridad con metodologías ágiles)
• Conocimiento en WordPress, e-commerce, editores visuales y productos de consumo (deseable)
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal (inglés fluido)

✅ Requisitos

• +5 años de experiencia diseñando productos digitales
• Experiencia en plataformas SaaS, productos de consumo o herramientas de publicación online
• Pensamiento estratégico para alinear UX, negocio y tecnología
• Capacidad para diseñar en baja y alta fidelidad según el contexto
• Portafolio que demuestre tu dominio en UI, UX y storytelling visual

💎 Beneficios

• 💻 Trabajo 100% remoto
• 📆 Vacaciones ilimitadas y flexibilidad horaria
• 🌍 Cultura global, abierta e inclusiva
• 🧠 Participación en productos open source y comunidades internacionales
• 💰 Salario competitivo según impacto ($95K - $200K USD)

💬 ¿Te apasiona crear productos digitales que impactan a millones de personas y querés trabajar en una compañía 100% remota que lidera la evolución del web publishing?

📩 Postulate ahora como Senior Product Designer y formá parte del equipo detrás de WordPress.com y WooCommerce 🚀

🌎 Modalidad: 100% Remoto

💼 Tipo de contrato: Full-time

💵 Salario: Competitivo – en USD

🧠 Sobre Brightscout

Brightscout es una agencia global B2B de branding y desarrollo, especializada en potenciar negocios tecnológicos emergentes con marcas excepcionales y productos digitales impactantes. Somos una tribu creativa que rompe moldes, uniendo diseño, desarrollo y estrategia para transformar industrias con ideas audaces.

💡 Tu misión como Product Designer

Liderarás la visión de diseño de productos digitales de principio a fin, colaborando con PMs, product owners, developers y stakeholders. Resolverás problemas complejos de usuarios mediante investigación, diseño estratégico y experiencias digitales centradas en el usuario que alineen con objetivos de negocio.

🧩 Principales responsabilidades

• Diseñar flujos de usuario, wireframes, prototipos y UI de alta fidelidad en Figma.
• Conducir workshops y sprints para definir roadmaps y funcionalidades clave.
• Realizar investigación de usuarios, journey maps y creación de personas.
• Participar en el desarrollo y mantenimiento de design systems y bibliotecas de componentes (Material UI, Ant Design, Tailwind, etc.).
• Facilitar handoffs eficientes al equipo de desarrollo.
• Validar MVPs y refinar soluciones con testing e iteración.
• Comunicar decisiones de diseño de forma clara con stakeholders técnicos y no técnicos.

🛠️ Herramientas y tecnologías clave

• Figma + FigJam
• Design Systems: Material-UI, Ant Design, Tailwind, Carbon
• Metodologías: Agile, Lean UX
• Extras valorados: HTML/CSS/JS, diseño multiplataforma, análisis cuantitativo de usuarios

✅ Requisitos

• +5 años de experiencia en diseño de producto digital.
• Portafolio sólido que demuestre pensamiento estratégico y diseño centrado en el usuario.
• Experiencia liderando workshops y procesos de descubrimiento con clientes.
• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.
• Inglés profesional para comunicarte con equipos globales.

🌟 Te sumás a un equipo que...

• Lidera con el corazón: relaciones honestas y de confianza.
• Rompe con lo convencional: creatividad sin miedo al cambio.
• Ordena el caos: diseño que convierte la complejidad en claridad.
• Busca la excelencia: sin dejar de lado la empatía y el trabajo en equipo.

🎁 Beneficios

• 🏖️ PTO ilimitado – equilibrio real entre vida y trabajo
• 🏡 100% remoto desde cualquier lugar del mundo
• ⏰ Horario flexible, adaptado a entregables y proyectos
• 💵 Pago competitivo en USD
• 🔍 Participación en proyectos tech innovadores y de alto impacto

📌 Proceso de selección

1. Revisión de CV por Talent Team
2. Entrevista con Talent
3. Entrevista con Hiring Manager
4. Entrevista con Co-founders + Senior Team
5. Challenge técnico (remunerado)
6. Oferta final

💬 ¿Estás listo para diseñar productos con propósito y dejar tu huella en marcas que transforman industrias?

📩 Postulate ahora y llevá tu carrera al siguiente nivel con Brightscout.

📍 CDMX o Bogotá (Remoto-first) | 🕒 Full-time | 💬 Inglés avanzado

Owner.com es la plataforma all-in-one que usan miles de restaurantes para crecer online. Desde su web y app propia hasta la automatización del marketing y gestión de clientes, Owner.com es como Shopify + HubSpot, pero diseñado específicamente para restaurantes. 🚀

Estamos buscando un perfil proactivo y orientado a resultados para unirse como Associate Customer Success Manager, gestionando un portafolio dinámico de 120+ clientes. Serás clave para prevenir churn, maximizar adopción del producto y descubrir oportunidades de expansión.

🧠 ¿Qué harás en tu día a día?

• Gestionar relaciones con clientes en riesgo, maximizando valor y satisfacción.
• Realizar llamadas estratégicas, resolver objeciones y evitar cancelaciones.
• Analizar datos y KPIs para accionar decisiones y priorizar intervenciones.
• Identificar oportunidades de crecimiento y convertir clientes en embajadores de la marca.
• Proveer feedback a producto, soporte y equipos internos para mejorar la experiencia del cliente.

✅ Lo que buscamos:

• +2 años de experiencia en roles de Customer Success o Account Management.
• Historial comprobado en gestión de cuentas o ventas consultivas.
• Inglés avanzado (fluido en conversación, lectura y escritura).
• Capacidad para trabajar con alto volumen de reuniones, priorizando de forma efectiva.
• Habilidad para manejar conversaciones difíciles y generar engagement.
• Pensamiento estratégico y enfoque a largo plazo.

💻 Herramientas que usarás:

• Salesforce, SalesLoft, TalkDesk, Gong, Loom, Metabase
• Plataformas de videollamadas y colaboración remota
• CRM y herramientas de ticketing/reportes
• ¡Plus si tenés experiencia en hospitalidad o trabajaste en un restaurante! 🍽️

💸 Beneficios:

• Salario estimado: USD $30.000 – $35.000 anuales
• PTO ilimitado
• Cobertura médica integral
• 100% remoto
• Ambiente dinámico con posibilidad real de crecimiento
• Formación continua y contacto con talento de empresas como Shopify, HubSpot y DoorDash

💬 ¿Listo para ser parte del cambio que empodera a negocios locales frente a los gigantes tecnológicos?
Postulá y convertite en la voz estratégica detrás del éxito de miles de emprendedores gastronómicos.

🔒 Owner nunca pedirá datos bancarios ni información personal fuera de sus canales oficiales.

¿Tenés experiencia sólida en SEO técnico y querés trabajar con empresas SaaS en crecimiento? 🚀 Esta es tu oportunidad de formar parte de una agencia que transforma la visibilidad digital de marcas B2B con foco en resultados, estrategia y tecnología.

🌎 Ubicación

Solo para personas que residan en países de LATAM, como:

🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪

📄 Resumes deben enviarse en inglés

🚫 Postulaciones fuera de LATAM no serán consideradas

🏢 Sobre el cliente

Agencia especializada en SEO para empresas de software B2B, enfocada en mejorar visibilidad online, tráfico calificado y reducir costos de adquisición. Implementan estrategias de contenido, SEO técnico, link building y análisis de performance en múltiples canales: buscadores, comunidades, video, plataformas de reseñas y más.

🎯 Tu Rol

Vas a liderar y ejecutar estrategias SEO para varios clientes B2B, desde la planificación de contenido hasta auditorías técnicas, con una mirada moderna sobre cómo la IA influye en el posicionamiento y visibilidad digital.

🧩 Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar estrategias SEO + contenido con impacto medible
• Realizar auditorías técnicas y optimizar arquitectura, velocidad, schema markup
• Investigar keywords y coordinar producción de contenido optimizado
• Gestionar campañas en entornos influenciados por IA y búsquedas no tradicionales
• Medir performance en tráfico, rankings, conversiones y visibilidad en IA
• Traducir conceptos complejos en recomendaciones claras para clientes
• Mantenerte actualizado/a en tendencias SEO + LLM + algoritmos

✅ Requisitos (Must-Have)

• 3+ años de experiencia práctica en SEO, incluyendo 1+ año trabajando con mercado de EE.UU. 🇺🇸
• Experiencia en agencia de marketing digital con clientes B2B
• Conocimiento avanzado en SEO técnico, site architecture, schema
• Experiencia con estrategias de contenido + backlinking
• Comprensión de conceptos como embeddings, token context, RAG, uso de herramientas de IA
• Nivel de inglés C1/C2 (oral y escrito)
• Mentalidad analítica, proactiva y orientada al aprendizaje constante

⭐ Nice-to-Have:

• Contenido que haya sido mostrado por herramientas como ChatGPT, Perplexity, Claude, etc.
• Publicaciones propias sobre SEO, IA o estrategias de contenido
• Manejo de GA4, Search Console, Tag Manager
• Experiencia con flujos de trabajo IA: prompt engineering, RAG, vectores
• Conocimientos básicos de HTML, CSS, JavaScript y optimización web

🕐 Horario

• Lunes a viernes
• Full-time en horario EST (EE.UU.)

💰 Compensación

• Desde USD $2,500/mes (con posibilidad de más según experiencia)
• Incluye: feriados pagos de EE.UU., PTO, días por enfermedad

¿Sos estratégico, técnico y estás listo para llevar tu carrera SEO al próximo nivel con enfoque en IA?

• ¡Postulate y trabajá con clientes globales que buscan performance real! 🌐📈

¡Trabaja en DaCodes!
Somos una firma de expertos en software y transformación digital de alto impacto.
Durante 10 años hemos creado soluciones enfocadas en la tecnología e innovación gracias a nuestro equipo de +220 talentosos #DaCoders, Desarrolladores, arquitectos, Diseñadores UX/UI, PMs, QA testers y más, que se integran a nuestros proyectos con clientes en LATAM y Estados Unidos para lograr resultados sobresalientes.
Con nosotros lograrás impulsar y acelerar tu desarrollo profesional, colaborando en diversidad de proyectos, sectores y giros empresariales.
Trabajar en DaCodes te permitirá ser versátil y ágil al poder trabajar con profesionales de alto nivel.

Requirements
Estamos buscando un Client Success Business Partner con experiencia para unirse a nuestro equipo. Este rol actuará como un puente estratégico con nuestros clientes y nuestro talento, asegurando que tanto la satisfacción del cliente como el rendimiento del talento sean consistentes y altos.
El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la gestión de relaciones con clientes y en la gestión de operaciones de recursos humanos y administrativa, especialmente en la industria IT y el sector de nearshoring.
El Client Success Business Partner será responsable de gestionar las relaciones con los clientes, asegurarse de que el talento asignado esté alineado con los requisitos del proyecto, monitorear el rendimiento y apoyar el éxito general tanto del cliente como de nuestros colaboradores. Este puesto requiere una persona proactiva, orientada a soluciones, con un historial comprobado en el éxito del cliente y operaciones de recursos humanos.

Responsabilidades Clave

• Gestión de Relaciones con Clientes:
  
  • Servir como el principal punto de contacto para los clientes, asegurando su satisfacción y comunicación proactiva.
  • Realizar seguimientos regulares con los clientes para obtener retroalimentación y evaluar sus necesidades, incluyendo la identificación de vacantes nuevas o requerimientos de personal.
  • Ofrecer y promover los servicios adicionales de la empresa, asegurándose de que los clientes conozcan toda nuestra oferta de servicios.
• Rendimiento y Operaciones del Talento:
  
  • Monitorear y apoyar el rendimiento de los colaboradores asignados a los clientes, asegurando que todos los miembros del equipo cumplan o superen las expectativas.
  • Asegurarse de que el talento esté alineado con las necesidades del cliente, incluyendo la coincidencia de habilidades y el seguimiento del rendimiento.
  • Abordar cualquier desafío relacionado con el rendimiento o los entregables del equipo, escalando problemas según sea necesario.
  • Realizar seguimientos regulares con los colaboradores para asegurarse de que estén cumpliendo con los objetivos de su asignación y respetando las políticas de la empresa.
• Gestión de Recursos Humanos:
  
  • Mantener una comunicación regular con los colaboradores para asegurarse de que se presenten adecuadamente a sus asignaciones, cumplan con los requisitos del proyecto y sigan los procesos establecidos.
  • Asegurarse de que los colaboradores sigan las políticas de la empresa en cuanto a asistencia, vacaciones y otros asuntos relacionados con recursos humanos.
  • Trabajar de manera estrecha con el departamento de HR y Administración para garantizar una incorporación fluida, capacitación continua y otros procesos de gestión del talento.
  • Fomentar un ambiente de trabajo positivo, abordando cualquier inquietud relacionada con el compromiso o satisfacción de los colaboradores.
• Entrega de Servicio:
  
  • Actuar como enlace entre el cliente y el talento, asegurando que las necesidades de ambas partes se cumplan de manera constante.
  • Asegurarse de que todas las asignaciones se desarrollen sin problemas e intervenir cuando sea necesario para garantizar el éxito.
  • Proporcionar actualizaciones y reportes regulares a la alta dirección sobre la satisfacción de los clientes y el rendimiento del talento.

Habilidades y Experiencia Requerida

• Experiencia comprobada en gestión de relaciones con clientes dentro de la industria IT o servicios de nearshoring.
• Experiencia demostrable en recursos humanos gestionando talento en roles con contacto directo con el cliente, asegurando la alineación con los requisitos del proyecto y brindando un excelente servicio.
• Sólido conocimiento de la gestión del rendimiento, incluyendo establecimiento de expectativas, monitoreo del rendimiento y resolución de problemas.
• Capacidad para comunicarte de manera efectiva con clientes y colaboradores, asegurando que se cumplan y superen las expectativas.
• Experiencia ofreciendo y promoviendo servicios a los clientes para alinearse con sus necesidades cambiantes.
• Habilidades de resolución de problemas y capacidad para actuar como mediador entre clientes y colaboradores.
• Familiaridad con políticas y prácticas de recursos humanos, especialmente en relación con vacaciones, asistencia y cumplimiento.
• Experiencia trabajando con herramientas como Google Calendar, Workable, Circle Back, o herramientas de gestión de proyectos y recursos humanos.
• Fuertes habilidades organizativas para manejar múltiples cuentas de clientes y proyectos simultáneamente.

Calificaciones Preferidas

• Título universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos o un área relacionada.
• Experiencia previa en un puesto similar de Client & Talent Success o Client Operations en el sector de nearshoring o servicios IT.
• Conocimiento de metodologías ágiles y familiaridad con herramientas de gestión de proyectos es un plus.

Atributos Personales

• Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para establecer y mantener relaciones con clientes y colaboradores.
• Alta atención al detalle y compromiso con la entrega de servicios de alta calidad.
• Proactivo y capaz de tomar la iniciativa para resolver problemas y mejorar la satisfacción del cliente.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales.

Benefits

• Trabajo remoto/ Home office
• Trabajo de Lunes a Viernes
• Beneficios Legales.
• Vacaciones *Puedes hacer uso de éstos días posterior a los 6 meses en la empresa
• Día off en tu cumpleaños
• Seguro de gastos médicos mayores.
• Seguro de vida.
• Eventos virtuales de integración y grupos de interés
• Meetup con invitados especiales de empresas y profesionales del área de IT y Universidades de prestigio
• Acceso a cursos y certificaciones
• Equipos de trabajo multiculturales
• Clases de inglés
• Oportunidades en nuestras diferentes líneas de negocio

Seniority level
Mid-Senior level

Employment type
Full-time

Job function
Business Development and Sales

Industries
IT Services and IT Consulting

#J-18808-Ljbffr

About the company

Founded in 2017, Nuitée makes it easy for businesses to build travel applications securely and quickly, accelerating your revenue growth. We're committed to enhancing the travel planning process and ensuring our technology meets the dynamic needs of our users.

Nuitee is headquartered in Ireland with a tech and operations hub in Casablanca, Morocco and Palma de Mallorca, Spain. Commercial staff are based around the world in the USA, Mexico, Spain, Germany and Argentina.

Role Overview :

As the Customer Success Manager at Nuitée, you will be a key commercial technologist, adeptly navigating the intersection of cutting-edge technology and strategic sales. Your role involves managing relationships with major travel agencies, OTAs, airlines, and financial institutions, leveraging Nuitée's innovative suite of products.

You will champion the LiteAPI for app development, Core API for global hotel access, and the White Label solution for effortless booking site creation. Additionally, you'll play a critical role in promoting the Hub API Connector, a pivotal Connectivity Switch for hotels and suppliers, and Cupid, our advanced machine-learning tool for precise hotel data mapping. Your expertise in these areas will be fundamental in securing customer loyalty, forging robust partnerships, and driving the optimization and successful deployment of Nuitée's unique tech offerings.

Key Responsibilities :

• Develop and nurture relationships with key partners, ensuring a deep understanding of their business needs and driving growth in revenue and margin to exceed targets.
• Collaboratively work with sales and other internal teams to align commercial and technical strategies, maximizing product distribution and client satisfaction.
• Represent Nuitée at client conferences, trade shows, and other industry events, showcasing our innovative products like LiteAPI, Core API, White Label, Hub API Connector, and Cupid.
• Participate in strategic planning and reporting, offering insights on client production and performance to shape future strategies.
• Conduct on-site sales calls with a portfolio of partners, including overnight stays, to enhance business relationships and address technical needs.
• Constantly monitor and analyze client performance to identify opportunities for growth, new product integration, and market expansion, ensuring optimal use of Nuitée's technology.
• Oversee key performance indicators, ensuring the highest quality of service and consistent growth in your client portfolio.
• Act as the technical point of contact for business partners and clients, facilitating productive interactions and leading technical activities such as mapping checks, error ratio monitoring, and dashboard monitoring.
• Work closely with Nuitée's Operations team to support clients in resolving incidents and maintaining high service standards.
• Generate new business opportunities by connecting new products, exploring new markets, and promoting Nuitée's key business lines, focusing on both sales growth and profitability.
• Identify and assess clients' critical needs, offering tailored solutions that leverage Nuitée's unique technological capabilities.

Our Ideal Candidate :

• At least 5 years of experience in a technical sales or account management role, ideally within the travel technology sector. An existing network within the market territory is advantageous.
• Technical Background: A solid foundation in a technical field, whether through education, training, or work experience. Familiarity with API technology, data analytics, and digital distribution platforms is preferred.
• Strong Relationship Skills: Proven ability to build and maintain strong relationships with external business partners and clients. Demonstrated skill in negotiating and managing commercial contracts.
• Adaptability and Learning: An eagerness to learn and adapt to Nuitée's unique in-house technology. While prior experience with our specific tools is not expected, a keen interest in and aptitude for quickly mastering new technologies is essential.
• Collaborative Team Player: Excellent verbal and written communication skills and the ability to work collaboratively with internal teams and external partners. A proactive problem-solving attitude and the ability to work independently.

Why Nuitee?

At Nuitee, you’ll be part of an innovative team that thrives on pushing boundaries and defining the future of travel technology. We offer the flexibility of remote work and the opportunity to make significant impacts on a global scale, enhancing the travel experiences for millions of users. Join us and help drive the continuous evolution of our cutting-edge platform.

Be part of a company on the way to becoming the world's leading technology platform for travel.

We're seeking individuals who are eager to embark on this exhilarating journey. Grab the chance to join us and send your application today!

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Information Technology
• Technology, Information and Internet and Travel Arrangements

#J-18808-Ljbffr

📍 Bogotá, Colombia (2 días presencial + remoto) | 💼 Auditoría Interna & Control Financiero | 🕒 Full-time

Monks, la unidad digital global de S4Capital, está buscando un/a Internal Control Analyst para sumarse al equipo de Tecnología y Finanzas. En este rol vas a colaborar con la persona responsable del área para construir e implementar una estructura sólida de control interno, evaluando riesgos, fortaleciendo procesos y asegurando el cumplimiento de políticas globales (como COSO y SOX).

✨ ¿Qué vas a hacer?

• Evaluar los controles internos existentes y proponer mejoras.
• Documentar deficiencias de control y recomendar acciones correctivas.
• Implementar y dar seguimiento a las acciones de mejora.
• Monitorear y reportar el desempeño de los controles, asegurando el cumplimiento de estándares internos y regulatorios.
• Apoyar auditorías internas y externas con documentación y evidencia.
• Colaborar con los equipos de Finanzas, RRHH y otras áreas para asegurar el cumplimiento de políticas de control.
• Identificar oportunidades para mejorar procesos y eficiencia operativa.
• Documentar riesgos, controles y actividades de cumplimiento de forma detallada.

✅ Requisitos

• Entre 3 a 5 años de experiencia en Controles Internos, Auditoría, Cumplimiento o Gestión de Riesgos.
• Título en Contaduría, Finanzas o carreras afines (se valora CPA o equivalente).
• Conocimiento de frameworks como COSO y SOX.
• Experiencia con sistemas ERP como NetSuite, SAP o Oracle (preferido).
• Dominio intermedio/avanzado de Google Workspace (Docs, Sheets, Slides).
• Nivel de inglés B2 o superior, para comunicarte con equipos internacionales.
• Atención al detalle, habilidades analíticas y comunicación clara.
• Capacidad de trabajo autónomo y colaborativo en entornos híbridos.

🛠️ Herramientas & Frameworks Clave:

• COSO / SOX
• NetSuite / SAP / Oracle (ERP)
• Google Workspace
• Excel y metodologías de auditoría interna

🎁 Beneficios:

• Oportunidad de trabajar en una empresa global reconocida por su innovación.
• Participación en proyectos de alto impacto en un entorno multicultural.
• Modelo híbrido: 2 días presenciales en Bogotá + remoto.
• Posibilidades de crecimiento profesional dentro de una estructura sólida y diversa.

📣 En Monks, celebramos la diversidad y fomentamos un ambiente laboral inclusivo y equitativo. Valoramos las perspectivas únicas y creemos que el trabajo colaborativo entre personas diversas genera mejores ideas y resultados.

📍 LATAM | 💼 Soporte Ejecutivo | 💵 Pago en USD | 🕓 Full-time

Una compañía canadiense en rápido crecimiento dentro de la industria del bienestar (suplementos premium) está buscando un/a Executive Assistant para brindar soporte directo a su fundador. Tu rol será clave en la organización diaria, coordinación de agendas y manejo de comunicaciones internas y externas con precisión y eficiencia.

✨ Si sos una persona organizada, proactiva y con excelente nivel de inglés, ¡esta es tu oportunidad de trabajar con una marca internacional desde donde estés!

🎯 Responsabilidades principales:

• Gestionar calendarios y coordinar reuniones, citas y agendas.
• Redactar y responder correos electrónicos con alto nivel de detalle y profesionalismo.
• Organizar documentos internos, notas y listas de tareas para asegurar un flujo de trabajo eficiente.
• Brindar soporte administrativo diario y dar seguimiento a tareas clave.
• Colaborar con equipos distribuidos en diferentes zonas horarias para asegurar una buena coordinación interna.

🔧 Herramientas que vas a usar:

• Google Workspace (Docs, Sheets, Calendar, Gmail)
• Slack
• Plataformas de productividad y organización remota

✅ Requisitos:

• Experiencia comprobable como Asistente Ejecutivo/a o en roles similares de soporte administrativo.
• Dominio avanzado de inglés (oral y escrito).
• Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
• Atención al detalle y discreción en el manejo de información confidencial.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y anticiparse a las necesidades.

💡 Plus que suman puntos:

• Experiencia trabajando con ejecutivos en equipos remotos o internacionales.
• Familiaridad con e-commerce o marcas dentro del rubro wellness.
• Mentalidad proactiva y resolutiva.

🎁 Beneficios:

• Trabajo 100 % remoto
• Salario competitivo en USD
• 10 días de vacaciones pagas + feriados de Canadá
• Ser parte de un equipo global de alto rendimiento

¿Estás lista/o para impulsar tu carrera internacionalmente trabajando mano a mano con un fundador en expansión?

📩 Aplicá ahora enviando tu CV en inglés.

🖥 Web Designer – 100% Remoto 🌍

💼 Brightscout

💰 Salario en USD

🕘 Full time | Horario flexible

📍 Trabajo remoto global

¿Tenés un ojo afilado para el diseño web, amás contar historias visuales y sabés cómo convertir sitios en experiencias digitales de alto impacto? En Brightscout, una agencia creativa global especializada en branding y desarrollo para empresas tech, estamos buscando un/a Web Designer que quiera llevar marcas al siguiente nivel.

🎯 Tu misión será:

• Diseñar sitios web visualmente atractivos, intuitivos y conversion-driven para marcas B2B.
• Crear experiencias digitales que combinen storytelling, diseño interactivo y usabilidad.
• Traducir identidades de marca en experiencias digitales con impacto real.
• Elaborar prototipos y sistemas de diseño escalables en Figma.
• Colaborar con desarrolladores, PMs y motion designers para que la implementación sea impecable.
• Participar en procesos de QA visual, asegurando que lo que se ve… ¡es lo que soñaste!

🔧 Herramientas y skills clave:

• Figma (componentes, sistemas de diseño, UI frameworks)
• FigJam, Adobe Creative Suite
• Conocimiento básico de HTML, CSS y JS (deseable)
• Motion design (colaboración con equipos de animación)
• Storytelling visual, UX/UI para sitios web B2B
• Diseño basado en datos y estructura clara para conversión

✅ Requisitos:

• 5+ años de experiencia en diseño web/UI, idealmente en agencias.
• Portfolio que muestre tu talento en diseño digital para marcas B2B.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Detallista, creativo/a, con mentalidad proactiva y gusto por la excelencia.
• Capacidad para recibir feedback y mejorar iterativamente.

🌟 Por qué te va a encantar este puesto:

• 🏝 PTO ilimitado para descansar como merecés.
• 🌎 100% remoto: trabajá desde donde quieras.
• ⏰ Horario flexible según proyectos.
• 💵 Pago en USD.
• 💥 Proyectos top para marcas innovadoras del sector tech.
• 💡 Cultura creativa, colaborativa y con foco en la calidad.

💬 Proceso de selección:

1. Revisión de CV
2. Entrevista con Talent
3. Entrevista con Hiring Manager + líder de diseño
4. Entrevista con Co-founders
5. Desafío técnico pago
6. Oferta 🎉

🚀 Si te apasiona el diseño que conecta con las personas y querés ser parte de un equipo que rompe moldes, Brightscout te está esperando.

📩 Postulate ya!

📍 100% Remoto | 🌎 Global | 🟠 Mid–Senior Level | 🧾 Full Time

🚀 Sobre la empresa

Esta empresa tech está transformando la monetización de contenido digital para publishers en web, mobile y CTV. Su plataforma PubGuru Ads permite a editores optimizar ingresos publicitarios de manera automatizada y eficiente, con foco en performance real.

🎯 ¿Qué harás como Product Manager?

• Definirás y liderarás el roadmap de producto para web, mobile y CTV
• Ejecutarás estrategias go-to-market para nuevas funcionalidades
• Trabajarás con equipos de ingeniería, diseño, marketing y ventas
• Escucharás a los usuarios, analizarás datos y realizarás benchmarks
• Definirás KPIs de adopción y éxito del producto
• Identificarás alianzas estratégicas para acelerar crecimiento, especialmente en mobile y CTV
• Representarás siempre la voz del publisher en las decisiones de producto

📌 Requisitos clave

• 3+ años de experiencia como Product Manager en ad tech (lado publisher)
• Conocimiento práctico de prebid.js (excluyente)
• Experiencia con GTM en productos ad tech complejos
• Conocimiento profundo de monetización en apps móviles (rewarded video, in-app bidding, interstitials)
• Experiencia en desktop, mobile y CTV
• Mentalidad analítica y orientada a datos
• Habilidades de comunicación y colaboración en entornos 100% remotos
• Capacidad para liderar proyectos de punta a punta en contextos dinámicos

🛠️ Herramientas & Skills

• prebid.js
• Product Analytics & A/B Testing
• Mobile Ad Monetization (rewarded video, in-app bidding)
• GTM Execution
• KPIs & Data Strategy

🎁 Beneficios

• 🌍 100% remoto – trabajá desde cualquier parte del mundo
• ⏰ Horarios flexibles
• 💡 Cultura orientada a resultados y autonomía
• 📈 Oportunidades de crecimiento e impacto global en el mundo ad tech

📨 ¿Te apasiona crear productos que generen valor real para editores digitales?

• ¡Sumate a este equipo que está redefiniendo la industria publicitaria! Aplicá ahora y liderá el desarrollo de soluciones ad tech innovadoras.

📍 100% Remoto | 🌎 Global | 💵 $30 USD/hora | ⏳ Contrato hasta junio | 🟡 Mid–Senior Level

📌 Sobre la empresa

Gratia es una plataforma tecnológica que conecta empresas con analistas preseleccionados on-demand y ofrece programas de aprendizaje tipo apprenticeship para desarrollar talentos en análisis de datos.

Actualmente busca sumar a su equipo un/a Renewal Operations Analyst para acompañar al área de Customer Experience & Renewals en la generación de reportes, análisis de datos, seguimiento de cuentas y mejora continua de procesos.

🧠 Responsabilidades

• Analizar datos de renovación y generar reportes con KPIs clave
• Apoyar en la construcción de pronósticos de renovación
• Documentar procedimientos operativos estándar (SOPs)
• Identificar cuentas en riesgo y colaborar en estrategias de retención
• Apoyar la gestión de herramientas utilizadas en los procesos de renovación

🛠️ Herramientas que vas a usar

• Excel avanzado
• Salesforce
• Herramientas de BI / dashboards (como Power BI, Tableau o similares)

✅ Requisitos

• 3–5 años de experiencia en áreas de Renewals, Customer Success u Operations
• Conocimiento de flujos de renovación y estrategias de retención, idealmente en negocios SaaS o por suscripción
• Perfil analítico con foco en precisión y documentación clara
• Experiencia trabajando con equipos de Customer Success, Ventas y Finanzas

🎁 Beneficios

• 💵 Pago: $30 USD por hora
• 📆 Contrato hasta el 30 de junio
• 🧭 Posibilidad de oferta full-time al finalizar el contrato
• 🌍 Trabajo 100% remoto

📨 ¿Listo/a para aplicar?

Postulate directamente en el sitio o compartí esta oportunidad con alguien que tenga experiencia en operaciones y renovación de cuentas en entornos SaaS.

Summary

Bell & Bly Travel is in a growth phase, so this full time position will be exciting and ever evolving. We are looking for a unique individual who is detail oriented, enjoys operational tasks, and is enthusiastic about supporting the CEO and General Manager across multiple business functions, including sales and marketing. This is a hands-on role and you’ll be responsible for supporting various members of the team, managing our back office technology, some high level data analysis, documents creation, and working on strategic ideas to advance the company. 

An A-Player for the Senior Office Manager role is someone who embodies the following: honesty/integrity, ability to learn quickly, extreme attention to detail, proactivity, ability to prioritize, ability to take an idea, create a plan, and execute on it, efficiency, calmness under pressure, enthusiasm/positivity, creativity, strong work ethic, great communication skills, and openness to feedback. 

A-Players are always looking for ways to make the business better, to support the CEO and General Manager, and to learn and grow to make themselves better. They know how to proactively get things done, are excited to take on new projects, and are willing to work on things outside their job scope when needed. Last but not least, they know how to ask for help and are committed to making Bell & Bly Travel a fun, healthy, exciting place to work.

About Us

Bell & Bly Travel specializes in creating seamless, high-end experiences for entrepreneurs, executives, families, and couples by weaving unique experiences throughout their lives. We believe in fewer, better clients, allowing us to provide top-tier service while fostering a tight-knit, supportive team. While we love all kinds of travel, our expertise lies in high-end experiences and luxury hotels, a focus that has made us one of the fastest-growing firms in the industry.

As a Virtuoso member, we have deep industry connections with brands like Rosewood, Rocco Forte, Oetker Collection and more. In 2001 we won Virtuoso’s Most Innovative Travel Advisor, out of 12,000 travel advisors worldwide, a huge honor in the industry. We have also been selected for the prestigious Travel + Leisure A List and Condé Nast’s Top Travel Specialists lists for the last several years running.

We also give back. Our study abroad scholarship at the University of Texas at Austin helps low-income students experience travel firsthand. As we grow, so does our ability to support the next generation of global explorers!

Who We Are

Bell & Bly’s CEO, Sarah, is an experienced entrepreneur and has had a widely varying career path prior to founding Bell & Bly. You can view her LinkedIn profile here.

Our General Manager, Rachael, has over a decade of experience planning high end travel and manages the day to day operations of the team. You can view her LinkedIn profile here. 

Sarah and Rachael generally work during regular Central Time business hours. A flexible schedule will be considered for the right fit but we do have a strong preference for team members who can closely align with the same time zone (Western Hemisphere). Some overlap will be required.

This position would report directly to Rachael and will also support Sarah in many tasks. 

About the Role

The Senior Office Manager is the “glue” that helps all the parts of our company stick and thus has a unique view of all the moving pieces of the business. We’re looking for someone who thrives in a fast-paced, high-impact senior role where you’ll be the operational backbone of the company. You will work closely with the CEO and General Manager, providing strategic operational support while ensuring that all back-office functions run efficiently. This makes it a great opportunity for those who can handle a multitude of tasks and some ambiguity.

A successful candidate is not just task-oriented. You think ahead, anticipate challenges, and take action before problems arise. You understand how to prioritize effectively, move projects forward with urgency, and make judgment calls on what matters most. You need to be comfortable juggling multiple projects at once without losing sight of details. This role requires executive presence, business acumen, and a strong understanding of sales and client service.

You should also be warm, engaging, and confident in communication, as this role involves interfacing with clients, internal team members, and external partners. You will be expected to learn and understand the travel industry quickly, picking up on supplier relationships, industry nuances, and high-end client expectations with minimal hand-holding. 

Last but not least, you know how to and are comfortable asking for help and are committed to making Bell & Bly Travel a fun, healthy, exciting place to work.

An A-Player in This Role

An A-Player in this position doesn’t just get things done, they elevate everything they touch. They bring a mix of efficiency, creativity, and warmth, balancing speed with strategy and structure with flexibility. They take initiative, communicate with clarity and authority, and operate with a client-first mindset. They are proactive, self-sufficient, and always looking for ways to make the company (and themselves) better.

What We’re Looking For

• Proactive Problem-Solver – You don’t wait for instructions. You see an issue, you fix it.
• Fast & Efficient – You get things done quickly without sacrificing accuracy.
• Strong Prioritization Skills – You instinctively know what’s urgent and what can wait.
• Detail-Oriented Yet Big-Picture Focused – You catch small errors but also understand broader business goals.
• Strong Communicator – You adapt your tone and messaging to different audiences, including high-level clients and partners.
• Sales & Client Service Mindset – You understand the importance of building trust and delivering an exceptional experience.
• Tech-Savvy & Analytical – You use technology and data to drive smarter decisions.
• Adaptable & Flexible – You thrive in a dynamic environment and adjust as priorities shift.
• Eager to Learn the Industry – You take the initiative to understand our business, supplier relationships, and sales strategies.

Primary Responsibilities

• Operational & Back Office Management
• Manage internal databases (Airtable, Tres), ensuring accuracy and efficiency.
• Oversee outsourced contractors for data entry, coding, and website maintenance.
• Handle accounting reconciliation, tracking payments from partners, and coordinating with bookkeepers.
• Maintain and update technology platforms to ensure seamless operations.
• Sales & Client Support
• Qualify incoming leads and ensure they are directed to the right team member.
• Manage call scheduling for the CEO and GM.
• Assist in moving leads through the sales funnel efficiently.
• Support the team in delivering an elevated client experience, ensuring seamless communication and follow-through.
• Team Support & Culture
• Act as a central support for the team, ensuring smooth workflow across departments.
• Assist in hiring, onboarding, and offboarding employees.
• Serve as a cultural liaison, keeping a pulse on team morale.
• Provide light executive assistant support for leadership.
• Itinerary & Document Management
• Create polished, client-ready itineraries and travel documents.
• Edit and refine client-facing materials to maintain brand standards.
• Data Analysis & Reporting
• Manage internal dashboards and track business performance.
• Pull insights from databases and effectively manipulate data in excel to inform decision-making.
• Develop and refine tracking metrics for business growth.

Working Style

• This is a fully remote position, working directly with the General Manager and CEO, but also often interacting with everyone on the team.
• Most work will be assigned digitally via team management software but you should be available for calls when needed during regular business hours Central Standard Time.
• We will establish a regular cadence for check in calls – on these calls we’ll catch up on tasks for the week, share feedback, and brainstorm. 
• You will attend the weekly team call to keep up with what client projects we’re working on.

Training

• We have systemized a lot of our training so your first week will be consuming a lot of videos we’ve made, reading manuals, and talking with the team.
• After the initial week of training, training will be as we go - we believe learning our style and then implementing it is better for retention.

Who You Are

• 5+ years of experience in operations, executive support, project management, or a similar role in a fast-paced environment.
• You sweat the small stuff but never lose sight of the big picture.
• Exceptional at prioritization. You know what needs immediate action and what doesn’t.
• Highly adaptable. With regular feedback, you should be able to quickly adapt to our Bell & Bly Travel style. You pick up industry knowledge and business dynamics quickly.
• You should have excellent English language skills. Especially written, but also over the phone. You will be representing us to partners in the industry while managing our back office. 
• A strong communicator. You build rapport easily and adapt your messaging to different audiences.
• Tech-savvy. You’re comfortable with Asana, Airtable, Excel, and digital tools. You should have experience pulling and analyzing data, being able to review sales metrics, trends in destinations, etc. You are committed to mastering the technology tools we use to run a fully remote office and implementing them into your day to day routine.
• You should have a great work ethic - we are looking for energetic, proactive individuals who are committed to getting things right and completed on time.
• You should have a flexible and positive attitude towards change. 
• You should have integrity and honesty and be able to maintain the highest standards of confidentiality. 
• You should be obsessed with customer service. We advise our clients on how to spend their most valuable asset - their time. It is an honor and a privilege to be trusted with our client’s time and money, so we strive to get it right and make it memorable!
• You should get along well with our team and have fun. Life is too short to work with a team you don’t like! 
• In the “anything else we should know section,” please tell us what’s #1 on your bucket list and why.
• You should not be scared to suggest new, faster, or better ways of doing things! 

We foster a culture of honest, direct feedback and expect you to do the same. You should be clear and concise in your communication with us, and appreciate that we will do the same for you.

Skills & Knowledge

• Microsoft Word, Excel, PowerPoint.
• PDF creation and editing.
• Basic proficiency with digital databases (we use Airtable & Tres).
• Asana proficiency strongly preferred.
• Excellent written and spoken English.
• Experience working in a remote team setting is a plus.
• Bonus Skills & Experience
• Experience in luxury travel or a strong personal interest in travel.
• Background in executive support, strategy, or operations in a high-performance environment.
• Experience with data and analytics tools to drive business decisions.

What’s in it for you?

• This isn’t just another operations job. It’s a chance to be at the heart of a fast-growing, award-winning travel company, helping us deliver unforgettable experiences for clients.
• High-impact senior position. Your work directly contributes to company growth!
• Flexible schedule. Work from home, a coffee shop, wherever! As long as you’re putting in the hours and getting high quality work done, it doesn’t matter to us (so long as you’re available for calls when we schedule them and get back to clients/partners in a timely manner).
• Promote tolerance. It is our true belief that travel promotes tolerance and makes our world a better place. We help clients travel more, raise global citizens, and learn about the rest of the world.
• Be part of an industry powerhouse. Bell & Bly is one of the fastest growing travel agencies in the USA with a highly esteemed international reputation.
• Travel perks! Through our close industry partnerships you can enjoy discounts on your own personal travels and inclusion on our team trip.

Come work with us and show people the world!

📍 Modalidad: 100% remoto

🕒 Horario: Full-time (flexible)

📢 Industria: Marketing digital / Startups

💼 Seniority: +2 años de experiencia

🌎 Ubicación: LATAM

🧠 Sobre la empresa

Start-up internacional con espíritu innovador, enfocada en el crecimiento digital de marcas y comunidades. Buscan sumar a su equipo una persona creativa, ágil y apasionada por generar impacto real en redes sociales.

🎯 Responsabilidades

• Definir y ejecutar campañas de comunicación y redes sociales alineadas con la estrategia de marketing
• Crear contenido atractivo para publicaciones, historias, reels y más
• Gestionar y dinamizar las comunidades en redes sociales
• Redactar y gestionar campañas de email marketing
• Elaborar reportes y análisis de KPIs
• Hacer benchmarking y análisis de la competencia
• Proponer acciones de marketing digital para potenciar el alcance y engagement

✅ Requisitos

• Experiencia comprobada como Community Manager
• Experiencia lanzando iniciativas de comunidad (foros, newsletters, embajadores, etc.)
• Conocimiento de métricas clave como recurrencia, engagement, clics, etc.
• Manejo práctico de redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.)
• Excelentes habilidades de redacción y storytelling
• Conocimiento de canales y estrategias de marketing digital
• Capacidad analítica para interpretar métricas de tráfico y comportamiento online
• Atención al detalle y habilidad para gestionar múltiples tareas a la vez

🧰 Herramientas clave (según experiencia deseada)

• Social Media Tools: Meta Business Suite, Creator Studio, Buffer/Hootsuite
• Email Marketing: Mailchimp, Brevo (Sendinblue), MailerLite
• Análisis: Google Analytics, Meta Insights
• Contenido: Canva, CapCut, ChatGPT

🙌 Beneficios

• 🌎 100% remoto desde cualquier lugar de LATAM
• 🚀 Formar parte de un equipo con visión global y espíritu colaborativo
• ✨ Participar activamente del crecimiento de una start-up con impacto
• 💡 Libertad para proponer ideas y liderar iniciativas

📩 ¿Sos una persona creativa, resolutiva y con pasión por las redes? ¡Postulate y ayudanos a construir una comunidad que inspire!

📍 Modalidad: 100% remoto

🕒 Horario: Part-time | Lunes a viernes, entre 12 PM y 5 PM EST

💼 Seniority: +10 años de experiencia

🌍 Ubicación: LATAM (pagos en USD o moneda local)

💸 Tipo de contratación: Freelance, con posibilidad de pasar a full-time según performance

🧠 Sobre la empresa

Consultora boutique fundada por una ejecutiva con background corporativo top-tier y foco en la transformación de negocios. Brindan consultoría estratégica, coaching de liderazgo y desarrollo de marca personal para ayudar a pequeñas y medianas empresas a escalar.

Luego de dos años de crecimiento enfocado en clientes, ahora están ampliando su presencia digital y buscan una persona clave para liderar sus esfuerzos de branding y marketing de contenido.

🎯 Responsabilidades

• Gestionar y crecer la presencia del cliente en LinkedIn y otras plataformas relevantes
• Crear contenido atractivo a partir de videos pregrabados (edición básica, redacción de posts, etc.)
• Apoyar en el outreach para podcasts, buscando oportunidades de participación como invitado
• Usar herramientas de IA para refinar, reescribir o reutilizar contenido
• Coordinar campañas de contenido y estrategia en redes
• Ejecutar campañas digitales como LinkedIn Ads y analizar su performance
• Medir y optimizar métricas clave: alcance, impresiones, engagement
• Colaborar con el cliente para definir calendarios de contenido y líneas editoriales

✅ Requisitos indispensables

• +10 años de experiencia en marketing, branding o estrategia de contenidos
• Inglés nativo o C2 (excluyente)
• Experiencia creando contenido profesional dirigido a audiencias ejecutivas
• Capacidad para trabajar directamente con fundadores o consultores independientes
• Habilidad para trabajar de forma autónoma y convertir ideas en acción
• Manejo de herramientas de IA y automatización de contenido

💡 Skills valorados

• Experiencia previa en outreach de podcasts o estrategias similares
• Conocimiento de LinkedIn Ads y performance campaigns
• Haber trabajado con consultores, speakers o autores
• Creatividad y enfoque estratégico en posicionamiento personal

🧰 Herramientas clave

• LinkedIn
• AI Tools: ChatGPT, Jasper, Copy.ai
• Social Media: Buffer, Hootsuite
• Edición: Canva, CapCut, Descript
• Workspace: Google Docs, Drive, Calendar

🙌 Perfil que buscamos

• Proactivo/a, organizado/a y orientado/a a soluciones
• Capaz de manejar ambigüedades con enfoque estratégico
• Comunicador/a excelente, con ojo para el detalle y buen criterio visual
• Abierto/a a feedback y con ganas de iterar rápidamente

🎁 Beneficios

• ⏰ Horario flexible dentro del bloque 12–5 PM EST
• 💵 Pago en USD o moneda local
• 📈 Posibilidad de crecimiento a rol full-time
• 🌎 Trabajo remoto, con clientes globales
• 🤝 Interacción directa con un founder de alto perfil

📩 ¿Te apasiona el marketing personal, tenés una mente estratégica y te gustaría trabajar con contenido valioso y de impacto? ¡Aplicá y potenciá la marca de un líder en consultoría!

Position Overview:

Join a premier Luxury Travel Agency as an Assistant Travel Coordinator in this full-time (40 hours per week), 100% remote role. You'll play a key part in crafting customized vacations, managing an expanding client base, and ensuring every trip detail is flawlessly executed. This role requires a deep respect for confidentiality, given the access to sensitive client information. The ideal candidate is someone who can easily adapt to changes, understands the 'big picture' with minimal guidance, and excels at multitasking while maintaining meticulous attention to detail.

As the Assistant Travel Coordinator, your diverse responsibilities will include: 

Axus Travel App:

• Prepare itinerary documents using the company’s software, adhering to specific formatting guidelines.
• Conduct destination research for itineraries requiring additional insight.
• Organize and maintain the Library within Axus, ensuring resources are up-to-date and accessible.

TravelJoy:

• Assist with data entry and collect client information, such as passports and personal details.
• Manage tasks and follow-ups within the platform.

TripSuite:

• Input client data and assist in building trip itineraries.
• Update trip components as they are booked.

Client Calls:

• Participate in select client calls, take notes, and provide detailed recaps for internal use.
• Draft RFPs (Request for Proposals) to supplier partners.

Client Concierge Requests:

• Handle client concierge requests, including dining reservations, spa appointments, and personalized tours or experiences.

Hotel-Only Bookings:

• Assist with quoting and booking hotel-only accommodations.

Travel Coordination and Support:

• Verify frequent flyer numbers, Global Entry details, and other client-specific travel information.
• Confirm visa requirements and monitor passport expiration dates.
• Coordinate travel insurance quotes and manage bookings for additional activities (e.g., transfers, museum entries, special events).
• Communicate VIP requests and special client needs to hotels and service providers.

Administrative Support:

• Organize and manage documents within cloud storage (e.g., Google Drive).
• Schedule and coordinate meetings, discovery calls, and other appointments.
• Maintain shared calendars for important dates (e.g., client birthdays, passport expirations).
• Assist with drafting and proofreading communications.
• Provide general administrative support, including email management and special projects.

Requirements:

• Strong, reliable internet connection.
• Advanced level of English proficiency.
• Highly detail-oriented with excellent organizational and time management skills.
• Minimum 1-2 years of proven experience in the Tourism or Hospitality industry or in a similar support role.
• Exceptional communication skills, both written and verbal, with a sharp eye for detail and strong proofreading abilities.
• Professional and courteous interaction with clients and supplier partners, comfortable engaging with various personality types, and composed under pressure.
• Ability to prioritize tasks, manage multiple projects simultaneously, and use logical problem-solving skills.
• Proficient in Microsoft Office programs, particularly Excel and Word.
• Proficiency in using various productivity tools such as Microsoft 365, Google Suite, and Project Management tools.
• Demonstrated ability to handle confidential and sensitive information with professionalism and discretion.
• Strong problem-solving skills and the ability to adapt to changing priorities.
• Self-motivated and proactive, able to work independently and as part of a team.
• Proficiency in utilizing CRM tools and travel software such as AXUS, Travel Joy, TripSuite, or SABRE is a plus but not required

Modalidad: Part-time o Full-time – 100% remoto

Ubicación: Global 🌎 (preferencia LATAM)

Idioma requerido: Inglés avanzado (oral y escrito)

Salario: Pago en USD o moneda local, según preferencia

Industria: Ventas / Desarrollo comercial / Tecnología

Candidatos bienvenidos: Con experiencia previa o con ganas de desarrollarse en el área

🧠 Sobre la empresa

Nuestro cliente es una empresa en rápido crecimiento, enfocada en ofrecer soluciones orientadas a resultados para sus clientes. Valoran la innovación, la colaboración y brindan un entorno donde los perfiles de alto rendimiento pueden crecer y destacarse.

✨ Sobre el rol

Buscamos un/a Sales Representative proactivo/a y orientado/a a objetivos, apasionado/a por conectar con potenciales clientes, construir relaciones y cerrar oportunidades comerciales. Podés aplicar tanto para trabajar a tiempo completo como parcial.

🧾 Responsabilidades

• Contactar prospectos vía teléfono, email y redes sociales
• Calificar leads y detectar oportunidades de venta
• Presentar los productos o servicios de la empresa a potenciales clientes
• Gestionar el pipeline de ventas usando herramientas CRM
• Colaborar con los equipos de ventas y marketing para mejorar estrategias de outreach
• Superar objetivos de ventas y métricas de desempeño
• Mantenerse al día con tendencias del mercado y la competencia

✅ Requisitos

• Experiencia previa en ventas, desarrollo comercial o adquisición de clientes
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
• Seguridad al realizar outreach y manejar objeciones
• Inglés fluido (oral y escrito)
• Organización, orientación a resultados y actitud proactiva

🟡 Habilidades valoradas

• Experiencia en ventas B2B o generación de leads
• Conocimiento en técnicas de ventas consultivas
• Manejo de plataformas de automatización comercial y CRM

👥 Perfil personal ideal

• Autonomía y sentido de responsabilidad
• Actitud positiva y resiliencia frente a la presión
• Buen trabajo en equipo y colaboración
• Ganas de aprender, crecer y desarrollarse profesionalmente

🧰 Herramientas mencionadas

• Sistemas CRM
• Slack (comunicación interna)
• Zoom (reuniones virtuales)
• Plataformas de ventas y sales engagement tools

🎁 Beneficios

• 💵 Pago competitivo en USD o moneda local
• 📈 Oportunidades de desarrollo profesional
• 🏡 Trabajo remoto con flexibilidad horaria
• 🔗 Ser parte de una empresa dinámica, enfocada en resultados

📩 ¿Sos una persona comercial, con visión estratégica y te entusiasma conectar con nuevos clientes?

¡Postulate ahora con tu CV en inglés y sumate a un equipo que premia la iniciativa!

Modalidad: Full-time – 100% remoto

Ubicación: Solo para personas en Latinoamérica (LATAM)

Horario: Lunes a viernes, disponible dentro de horario laboral de PST a EST

Salario: USD $1,200 – $1,500 mensuales según experiencia

Idioma requerido: Inglés avanzado

🧠 Sobre el rol

Estamos en búsqueda de un/a Social Media Specialist creativo/a, apasionado/a por las tendencias, el diseño y la comunicación digital. Trabajarás en equipo con el/la Account Manager creando contenido visual y escrito para redes sociales como Instagram, Facebook, LinkedIn y TikTok para distintas marcas.

Es ideal para alguien curioso, con buen ojo estético, que ya esté creando contenido (aunque sea por hobby) y tenga un gran manejo del lenguaje y cultura digital.

✨ ¿Qué vas a hacer?

• Contribuir con ideas para calendarios de contenido
• Diseñar gráficos y copies para IG, FB y LinkedIn
• Editar videos para TikTok con herramientas como CapCut
• Crear historias para Instagram
• Investigar mejores prácticas de contenido y hashtags
• Seguir estrategias, procesos y sistemas del equipo
• Asistir a reuniones internas y colaborar con el equipo
• Apoyar en tareas adicionales cuando sea necesario

✅ Perfil ideal

• Inglés avanzado, excelente redacción y manejo del lenguaje (voz y tono)
• +2 años de experiencia en roles similares
• Dominio de herramientas como Canva, TikTok, CapCut
• Conocimiento de tendencias en redes, cultura pop y marketing digital
• Interés genuino por lo visual, el diseño y la comunicación
• Buen ojo para lo estético, organización y atención al detalle
• Autonomía, capacidad para manejar múltiples proyectos y cumplir deadlines
• Portafolio visual con ejemplos de contenido, gráficas o videos creados
• (Opcional) Links a tus cuentas de redes sociales, blog, Pinterest u otros proyectos personales o de clientes

🧰 Herramientas y habilidades valoradas

• Canva
• TikTok
• CapCut
• Instagram / Facebook / LinkedIn
• Redacción para social media y copywriting de respuesta directa
• Curaduría de contenido
• Organización de contenido / planificación digital

🎁 Beneficios

• 💸 Salario mensual entre USD $1,200 y $1,500
• 🌎 Trabajo 100% remoto desde cualquier país de LATAM
• 👖 Libertad para trabajar desde casa (¡y con ropa cómoda!)
• 🧠 Proyectos creativos con espacio para proponer ideas
• 🤝 Cultura de feedback y mejora continua
• 🚀 Oportunidad de trabajar con marcas en crecimiento y expandir tu portafolio

📩 ¿Sos creativo/a, estás al día con las tendencias y tenés buen ojo para los detalles?

¡Postulate ahora con tu CV en inglés y tu portafolio de redes o contenido visual! Queremos ver tu talento.

Modalidad: Full-time – 100% remoto

Salario: USD $30,000 – $60,000 anuales (según experiencia) + participación en acciones

Ubicación: Global 🌍

Idioma requerido: Inglés avanzado

Tipo de empresa: HealthTech / Telemedicina / Startup / YC-backed

🧠 Sobre Embedded Medical

Embedded es el sistema operativo inteligente para marcas de salud digital, enfocado en facilitar el lanzamiento de clínicas online basadas en IA en minutos, no en meses.

Actualmente nos enfocamos en medicamentos GLP-1 para pérdida de peso en EE.UU., una tendencia que está revolucionando la salud global. Ya superamos los $70M en ingresos anuales y tenemos casi 20,000 suscriptores activos.

🚀 Queremos impactar 100 millones de vidas para 2034.

🌍 Nuestra visión: convertirnos en la primera empresa de salud de 1 trillón de dólares.

📣 Nuestro primer gran caso de éxito: Fella, nuestra marca D2C.

🎨 El rol: Web Designer orientado/a a conversión

Como Diseñador/a Web, vas a:

• Diseñar landing pages y funnels de quiz con foco en performance y optimización.
• Implementar diseños visuales que generen resultados (conversión, CAC, LTV).
• Trabajar con herramientas como Webflow y colaborar con frontend, diseño y CRO.
• Iterar rápido y con feedback directo.
• Explorar migraciones a plataformas como Shopify, por lo que se valora experiencia híbrida entre no-code + front.

🧾 Responsabilidades clave

Desde el día uno:

• Crear diseños visuales atractivos y centrados en el usuario para mejorar tasas de conversión.
• Iterar con base en datos, pruebas A/B y feedback del equipo de CRO.
• Desarrollar componentes reutilizables que faciliten testing y mantengan consistencia.
• Mejorar la experiencia de cliente en cada paso del embudo (desde landing hasta emails y ads).

A mediano plazo:

• Impactar en todo el customer journey junto al equipo de growth.
• Diseñar materiales visuales que mejoren KPIs clave como CAC y LTV.

✅ Requisitos

• +3 años de experiencia en diseño web y de landing pages de alto rendimiento.
• Dominio de herramientas como Figma, Sketch, Webflow (Shopify, un plus).
• Capacidad para trabajar codo a codo con CRO, producto, frontend y marketing.
• Atención al detalle y consistencia en todos los puntos de contacto.
• Inglés fluido (oral y escrito).

🟡 Valoramos también

• Experiencia en CRO y diseño para pruebas A/B.
• Perspectiva de funnel completo (ads, emails, UX).
• Habilidad para contar historias visuales que generen acción.
• Capacidad de adaptación y ejecución rápida en ambientes cambiantes.

🎁 Beneficios

• 💸 Salario competitivo: USD $30k–$60k + equity
• 🏥 Seguro médico (según región)
• 🌴 Vacaciones pagas (mínimo 2 semanas + feriados locales)
• 🧘 Wellness budget (apps, gimnasio, etc.)
• 🎓 Desarrollo profesional: libros, cursos y coaching
• 💻 Macbook + equipo de trabajo
• 🌍 100% remoto con cultura distribuida
• 🧑‍⚕️ Coaching de salud gratis cada 2 semanas

✊ Nuestra cultura

• Día 1 siempre: todo está por construirse
• Integridad absoluta
• Ejecutamos con urgencia y excelencia
• Feedback radical y con cariño
• Frugalidad intencional
• Focus extremo: hacemos lo que importa



📩 ¿Querés postularte?

Aplicá vía Ashby e incluí:

• Tu CV en inglés
• Tu portfolio actualizado
• Algunos highlights de tu experiencia más relevante para el rol

Modalidad: Full-time – 100% remoto

Seniority: Junior a Semi-Senior

Ubicación: Global 🌍

Industria: Salud / Telemedicina / Comunidad

Idioma requerido: Inglés avanzado

CV en inglés

🧠 Sobre Winona

Winona es una de las empresas líderes en telemedicina para mujeres en menopausia, ofreciendo terapia hormonal personalizada a través de un modelo totalmente integrado. Contamos con nuestra propia tecnología, farmacias de compuestos y un equipo médico interno que brinda atención de primer nivel.

✨ ¿Qué harás en este rol?

Buscamos un/a Asistente Virtual para Comunidad Online, con pasión por conectar con personas, mantener espacios seguros y fomentar un entorno positivo y activo para nuestra comunidad de mujeres.

🧾 Responsabilidades principales

🧩 Gestión de Comunidad

• Participar activamente en conversaciones online fomentando un ambiente positivo e inclusivo.
• Responder dudas, generar interacción y construir relaciones con miembros.
• Organizar y moderar eventos, actividades y dinámicas digitales.
• Monitorear el "sentir" de la comunidad e identificar oportunidades de mejora.

🛡️ Moderación

• Supervisar interacciones y asegurar el cumplimiento de normas comunitarias.
• Manejar conflictos o comportamientos inapropiados con empatía y profesionalismo.
• Prevenir posibles situaciones problemáticas dentro de la comunidad.

💬 Soporte al Cliente

• Responder consultas de forma profesional y oportuna.
• Brindar asistencia y resolver necesidades o inquietudes de la comunidad.

📈 Presencia y Crecimiento

• Contribuir con estrategias para aumentar la participación y sumar nuevos miembros.
• Destacar logros y aportes de la comunidad.
• Mantener una voz de marca coherente, cálida y empática.

📊 Datos y Reportes

• Recolectar y analizar datos de participación e interacción.
• Generar reportes con insights que permitan mejorar la experiencia comunitaria.

✅ Requisitos

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal (inglés).
• Experiencia en gestión de comunidades, atención al cliente o roles similares.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y multitarea.
• Conocimiento de herramientas de comunidad (ej. Circle.so – valorado).
• Pasión por crear espacios online de valor.
• Conexión estable a internet + computadora personal.

🎁 ¿Qué ofrece Winona?

• 🌎 Trabajo 100% remoto, con horarios flexibles
• 🌴 PTO ilimitado
• 🎉 Feriados nacionales según tu país de residencia
• 💰 Bono proporcional de 13° mes (en regiones seleccionadas)
• 🎯 Bonos por referidos
• 📚 Apoyo financiero para cursos online
• 🤝 Ambiente laboral relajado y colaborativo
• 🧡 Actividades de team building virtuales
• 🌍 Formar parte de un equipo diverso y global



📩 ¿Te apasiona construir comunidades positivas y querés marcar la diferencia en la vida de millones de mujeres?

Postulate enviando tu CV en inglés. ¡Queremos conocerte!

Modalidad: Inicia como part-time con posibilidad de pasar a full-time

Ubicación: 100% remoto 🌎

Salario: En USD

Vacaciones: 28 días pagos

Idioma del CV: Inglés (obligatorio)

🌍 Sobre Proppel

En Proppel, conectamos talento del Top 1% con empresas de alto crecimiento en EE.UU. y Reino Unido. Esta vez, estamos reclutando para nuestro cliente en UK: una agencia de marketing de performance especializada en paid advertising, creatividad orientada a resultados y email marketing.

Buscamos un/a Editor/a de Videos UGC para unirse a su nuevo equipo creativo. Este rol es clave para generar anuncios en video que impulsen conversiones y escalen marcas de e-commerce de manera rentable.

✨ Responsabilidades

• Editar videos estilo UGC atractivos para campañas en Meta y TikTok.
• Colaborar con estrategas y videógrafos para desarrollar creativos publicitarios de alto rendimiento.
• Aplicar principios de performance marketing para optimizar los anuncios.
• Trabajar con marcas DTC (directo al consumidor) creando narrativas visuales alineadas a sus objetivos.
• Analizar el rendimiento de los videos para iterar y mejorar futuros contenidos.

✅ Requisitos

• Experiencia comprobada editando videos estilo UGC y anuncios modernos para redes sociales.
• Conocimiento sólido en estrategias de marketing de performance.
• Haber trabajado con marcas DTC.
• Manejo de herramientas como Premiere Pro, CapCut, Final Cut Pro o similares.
• Capacidad para trabajar en un entorno ágil, enfocado en resultados.
• Disponibilidad para comenzar part-time y evolucionar a jornada completa.

🟡 Se valora (no excluyente)

• Conocimientos en motion graphics y animación.
• Experiencia en A/B testing y variación creativa según rendimiento.
• Familiaridad con estrategias de paid media y mejores prácticas de anuncios.

🎁 Beneficios

• 💵 Salario competitivo en USD
• 🌐 Trabajo 100% remoto
• 🗓 28 días de vacaciones pagas
• Oportunidad de formar parte de un equipo creativo en expansión
• Proyectos para marcas DTC globales

¿Tenés talento para las ventas telefónicas y sos imparable cuando se trata de hacer seguimiento? 📲💼 Esta posición es ideal para quienes quieren crecer en el mundo del real estate y están listos para reconectar con leads difíciles y convertirlos en oportunidades reales.

🌎 Ubicación

Esta vacante está disponible solo para candidatos en LATAM, incluyendo:

🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪

📄 Resumes deben enviarse en inglés

🚫 Postulaciones fuera de LATAM no serán consideradas

🏢 Sobre nuestro cliente

Una firma de inversiones inmobiliarias que se especializa en la compra rápida de casas en efectivo, sin comisiones y con cierres ágiles. Ofrecen una experiencia directa, simple y sin complicaciones para vendedores.

🧠 Sobre el rol

Buscan un/a Follow-Up Specialist para apoyar al equipo de adquisiciones. Vas a ser responsable de revivir leads fríos o difíciles de contactar, y transferirlos al equipo de cierre si están calificados 🔥

🧩 Responsabilidades

• Hacer hasta 200+ llamadas por día para reconectar con leads
• Calificar prospectos y realizar transferencias en vivo al equipo de adquisiciones
• Mantener el CRM actualizado con notas y estados de lead
• Reportar resultados y tasas de éxito en las derivaciones

✅ Requisitos

• Inglés hablado fluido, con acento neutro o mínimo 🇺🇸
• 3+ años de experiencia en ventas, especialmente telefónicas
• Habilidades de seguimiento y persistencia 💪
• Perfil orientado a resultados y motivado por comisiones
• Conocimiento de sistemas CRM (idealmente GoHighLevel)

🕐 Horario

• Full-time
• Lunes a viernes, en horario EST (hora del este de EE.UU.)

💰 Compensación

• Salario base: USD $2,000/mes
• Bonificación: USD $700 por cada lead calificado que se cierre exitosamente
• Pagos adicionales: PTO, feriados de EE.UU. pagos, días por enfermedad

¿Sos una persona enfocada, con hambre de crecer y que no le teme al teléfono?

• ¡Postulate hoy y formá parte de un equipo de alto rendimiento en real estate! 🏡📈

📍 100% remoto desde LATAM

🕐 Jornada completa

💵 Salario en USD o moneda local, a elección del candidato/a

🕒 Horario flexible dentro de las 6 a.m. – 6 p.m. (CT)

Sobre la empresa

Nuestro cliente es un venture studio en crecimiento acelerado, creador de Authority Press Pro, una plataforma SaaS premium que ofrece servicios de prensa de alto valor. Con un modelo agresivo de afiliados (50% de comisión) y enfoque en marketing sistematizado, la empresa apunta a una adquisición rápida y eficiente de clientes.

Sobre el rol

Buscamos un/a Marketing Specialist full-time con mentalidad analítica y fuerte orientación a resultados para liderar campañas outbound, adquisición de clientes y expansión de canales de afiliados. Este rol es ideal para perfiles con experiencia en SaaS o startups de alto crecimiento que disfruten trabajar con KPIs como CAC y ROI.

Responsabilidades

• Crear y gestionar campañas de outbound email con herramientas como Apollo o Clay
• Activar canales de referidos/afiliados (coaches, agencias, redes)
• Mantener el CAC por debajo de los $500 optimizando continuamente las campañas
• Analizar resultados, iterar estrategias y escalar lo que funciona
• Colaborar con el liderazgo para probar y escalar campañas pagas
• Documentar procesos y flujos de trabajo en Notion

Requisitos indispensables

• Experiencia demostrada en email marketing outbound
• Familiaridad con herramientas como Apollo, Seamless.ai, Clay, etc.
• Conocimientos sólidos en marketing outbound y marketing full-stack
• Perfil analítico, orientado a métricas y performance
• Inglés avanzado o nativo, excelente redacción y comunicación
• Disponibilidad horaria flexible dentro del rango de 6 a.m. a 6 p.m. CT

Deseables (no excluyentes)



• Experiencia en productos SaaS o modelos basados en afiliados
• Experiencia escalando funnels de marketing