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Full-Stack Developer Python
CareLinx is transforming access to affordable, quality in-home care for families with aging or disabled loved ones. As the leading caregiver marketplace with over 500,000 caregivers in the U.S.A, CareLinx empowers families to find, hire, manage, and pay caregivers. CareLinx also partners with health systems to provide post-acute care solutions that deliver visibility into the home and cloud-based tools for centralized, real-time interventions.
As a full-time contractor python engineer, you will work in a fast-paced environment to create delightful experience for our caregivers, families, and business partners. This position will report to our VP Engineering and will work closely with product and engineering teams.
Work will be fully remote and 40 hours per week. Our team is made up of a diverse group of designers, product managers, and engineers.
Responsibilities
- Write maintainable Python code utilizing Django Rest Framework while utilizing best practices
- Build features that scales
- Understands and follows software development guidelines
- Ensures support systems are available and responsive
- Able to attend engineering and project virtual meetings as required
Requirements
- At least 2 years of professional experience with Python / Django
- Demonstrate understanding with test driven methodologies
- Comfortable working with CI/CD and command/terminal shell
- Ability to communicate well in English (verbal and written)
- Has sufficient network bandwidth to do video conference
- Able to work within USA timezone
- Attention to detail
- Able to communicate clearly
Desirable candidates (Optional)
- Computer Science or related degree
- 2+ years professional experience with developing and deploying commercial applications
Conditions
- Compensation will be very competitive and will be dependent on skillset & relevant experience
- Fully remote
- Flexible schedules and time off
- Features built by developers directly affects user experience and quality of life
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Back-end Developer
En Destácame, somos pioneros en la creación de soluciones fintech innovadoras que transforman la vida financiera de nuestros usuarios. Nuestro equipo trabaja comprometidamente en proyectos tecnológicos que buscan no solo ser eficientes, sino también tener un impacto positivo en la comunidad.
Buscamos un(a) Backend DeveloperFreelanceque desea ser parte de esta misión y de un proyecto de 2 meses, contribuyendo con su experiencia y conocimientos en el desarrollo de aplicaciones seguras, escalables y centradas en el usuario.
¿Cuál será tu misión?
Tu responsabilidad incluirá desarrollar y mantener aplicaciones tecnológicas que integren interfaces de usuario atractivas con arquitecturas backend sólidas.
Algunas de las tareas específicas que deberás llevar a cabo son:
- Crear interfaces de usuario intuitivas que mejoren la experiencia del cliente.
- Desarrollar funcionalidades financieras, como procesamiento de pagos y análisis de datos.
- Diseñar y mantener APIs REST para asegurar la integración efectiva con otros sistemas.
- Implementar medidas de seguridad robustas para proteger datos sensibles.
- Optimizar el rendimiento y escalabilidad de las aplicaciones bajo alta demanda.
- Utilizar herramientas de analítica para medir métricas de rendimiento y uso en tiempo real.
- Automatizar pruebas para garantizar la estabilidad y confiabilidad del sistema.
- Diseñar y optimizar bases de datos SQL y NoSQL para grandes volúmenes de datos financieros.
- Colaborar con diferentes equipos para entender mejor las necesidades del negocio.
Requisitos excluyentes:
Para unirte a nuestro equipo, es esencial contar con:
Formación y habilidades técnicas:
- Título en Ingeniería en Computación, Ingeniería en Sistemas o carrera afín.
- Buscamos a alguien con sólidos conocimientos en backend, preferiblemente en Python o en lenguajes afines como Node.js, Java, Go o Ruby.
- Dominio de bases de datos relacionales y no relacionales (SQL, NoSQL).
Experiencia profesional:
- Mínimo 3 años en desarrollo de software con arquitecturas de alto rendimiento.
- Experiencia en proyectos de alta carga y disponibilidad, especialmente en entornos financieros.
- Familiaridad con prácticas de desarrollo seguro y normativas del sector financiero.
Disponibilidad para trabajar freelance en un proyecto de 2 meses
Lo que ofrecemos:
Forma parte de nuestra misión y aprovecha la oportunidad de impactar en la vida financiera de miles de personas. Ofrecemos un entorno colaborativo e innovador, donde podrás aprender y crecer en el sector fintech. Además, tendrás la flexibilidad de trabajar en un entorno híbrido y dinámico.
¿Qué esperamos de ti?
Disponibilidad full time por 2 meses
Buscamos candidatos motivados y dispuestos a enfrentar nuevos retos en un ambiente de trabajo emocionante. Si te apasiona la tecnología y quieres construir soluciones que realmente importen, ¡queremos conocerte! 🚀
Senior Software Engineer
About the Role
- Software Development and Architecture: Writes production-ready code, going towards self-documenting code that is aligned with the overall service architecture. Utilizes abstractions and code isolation effectively. Makes sure apps can be monitored using a single observability tool and optimizes apps for lowest possible infrastructure cost. Works in a specific stack. Implements detailed software design.
- Project Impact and Responsibility: Take full ownership of one project from conception through deployment, including planning, execution, and monitoring.
- Technical Leadership: Provide guidance and mentorship to less experienced team members, promoting best practices in cloud architecture and development. Provides mentorship to Software Engineers in one stack.
- Continuous Improvement and operation: Identify issues in more than one stack and refactors systematic issues in at least one stack. Is able to respond to stakeholders when an issue is raised.
- Other duties as assigned.
Requirements
- 4 years of experience as a software engineer.
- 3-4 years of experience with Infrastructure as a Service (IaaS), ideally with experience in using the AWS Cloud
- 2 years Development Kit (CDK) for deploying cloud infrastructure.
- 3-4 years of experience with TypeScript and NodeJS.
- 3-4 years of experience working with version control systems such as git. Ability to use Github Actions.
- 2 years of experience in Frontend (React).
- 3 years of experience with relational and non-relational databases.
- Experience with payment systems such as stripe, mercado pago, etc. (desired).
- Experience working with Zoho and Healthie is considered a plus (desired).
- Strong problem-solving skills and the ability to diagnose and resolve complex technical issues.
- Ability to present ideas in a clean, user-friendly way.
Desirable skills
- Experience working with Zoho and Healthie is considered a plus (desired).
Our Benefits
- Contract under a Peruvian company ID("Planilla"). You will receive all the legal benefits in Peruvian soles (CTS, "Gratificaciones", etc).
- Monday - Friday workdays, full time (9 am - 6 pm).
- Unlimited Vacation Days - Yes! We want you to be able to relax and come back as happy and productive as ever.
- EPS healthcare covered 100% with RIMAC --Because you, too, deserve access to great healthcare.
- Oncology insurance covered 100% with RIMAC
- AFP retirement plan—to help you save for the future.
- We’ll assign a computer in the office so you can have the best tools to do your job.
- You will have all the benefits of the Coworking space located in Lima - Miraflores (Free beverage, internal talks, bicycle parking, best view of the city)
Sr. Network Engineer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Job Details:
We are seeking a highly skilled and experienced Short-Term Senior Network Engineer with a strong background in both network infrastructure and systems administration to support operations in North Carolina and New York. The ideal candidate will be hands-on, fluent in English, and comfortable operating in a fast-paced environment.
Key Responsibilities:
- Manage and support network infrastructure including Meraki switches and access points.
- Configure, maintain, and troubleshoot SonicWall firewalls.
- Administer and optimize Microsoft Active Directory (AD) and Group Policy environments.
- Provide support for systems and identity services in Azure.
- Perform routine maintenance, upgrades, and security reviews across network and systems.
- Support end-users and infrastructure across multiple locations in the Eastern US.
- Collaborate with other IT staff to implement best practices for network performance and security.
- Ensure high availability and disaster recovery plans are tested and functional.
Required Qualifications:
- 7+ years of professional experience in network engineering and/or systems administration.
- Proven hands-on experience with Cisco Meraki networking gear (switches, APs).
- In-depth experience managing and securing SonicWall firewalls.
- Strong proficiency in Microsoft Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy, and user administration.
- Familiarity with Azure AD, VM management, or hybrid identity environments.
- Fluent in English with excellent communication skills.
- Available to work Eastern Time Zone hours consistently.
Preferred:
- Relevant certifications (e.g., CCNP, MCSA/MCSE, Azure Fundamentals).
- Experience supporting multi-location, mid-size organizations.
- Experience with ITIL, ticketing systems, and remote support tools.
Working Hours:
Eastern Time Zone
Duration:
3 months
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Sr. Data Analyst (Power BI & Azure)
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Job Details:
We are seeking a highly skilled Short-Term Senior Data Analyst with deep expertise in Power BI, Azure Data Lake, and Azure Data Factory, along with proven experience in data replication and executive-level dashboard creation. Familiarity with the TOTVS ERP schema is essential.
Key Responsibilities:
- Design, develop, and maintain advanced Power BI dashboards and reports to support business intelligence needs across departments.
- Leverage Azure Data Factory and Azure Data Lake to replicate and transform data from TOTVS and other enterprise data sources.
- Work closely with stakeholders to define KPIs and translate business requirements into insightful, scalable analytics solutions.
- Manage ETL pipelines and ensure data quality, integrity, and availability across platforms.
- Optimize data models for performance and usability in Power BI.
- Lead initiatives to automate reporting and streamline data workflows.
- Document data flows, schema mappings, and report specifications clearly for hand-off and future development.
Required Skills & Experience:
- 5+ years of experience in data analytics and business intelligence roles.
- Advanced proficiency in Power BI, including DAX, data modeling, and visualization techniques.
- Strong hands-on experience with Azure Data Lake, Azure Data Factory, and cloud-based data workflows.
- Demonstrated experience with data replication and integration from TOTVS ERP systems.
- Proven ability to create executive dashboards that effectively communicate complex data to non-technical stakeholders.
- Proficiency in SQL and experience working with large, complex datasets.
- Strong communication skills and fluent English required.
- Self-motivated and able to deliver independently in a remote work environment.
Working Hours:
Eastern Time Zone
Duration:
3 months (with the possibility of extension).
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to work with a fast-growing company driving digital transformation across enterprise IT infrastructure and operations.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Senior Data Engineer (Rag)
Responsibilities
- Design, implement, and maintain scalable, reliable, and efficient data pipelines tailored to Retrieval-Augmented Generation (RAG) based applications, ensuring seamless automation of intelligent query processes.
- Configure, manage, and optimize vector databases and advanced search engines to support high-performance embedding and retrieval functionalities.
- Collaborate closely with Data Scientists and AI Engineers to deploy embedding models and generative AI solutions, fostering integration across teams.
- Develop and fine-tune ETL/ELT processes to guarantee outstanding data quality, pipeline performance, and resilience within production environments.
- Ensure system scalability, stability, and operational efficiency to support high-demand data workloads and AI-powered services.
Requirements & Professional Profile
- Vector Databases: Experience with Pinecone, Milvus, Qdrant, Weaviate, or equivalent solutions to manage embedding data effectively.
- Databases: Proficiency in SQL databases such as PostgreSQL and MySQL, plus NoSQL databases including MongoDB and Cassandra.
- Data Warehousing: Knowledge of warehouse platforms such as Redshift, BigQuery, or Snowflake to support analytical processing.
- ETL/ELT Tools: Skilled in dbt, Apache NiFi, Talend, or Informatica for robust data transformation workflows.
- Big Data Frameworks: Experience with Apache Spark and Kafka for handling large-scale data streams.
- Search Engines: Familiarity with Elasticsearch, Solr, or OpenSearch to implement advanced search capabilities.
- Cloud Platforms: Working knowledge of AWS, Google Cloud Platform, or Azure for scalable cloud infrastructure.
- Containers: Proficient with Docker to containerize and deploy applications reliably.
- Programming: Advanced skills in Python for scripting, automation, and integration.
Nice-to-have Skills
- Experience with machine learning frameworks including TensorFlow, PyTorch, and Scikit-learn to support advanced model deployment.
- Familiarity with natural language processing tools such as spaCy, NLTK, and Hugging Face Transformers to enhance text and language-related functionalities.
- Knowledge of generative AI models like OpenAI, Azure GPT, and Amazon Bedrock is beneficial for working on cutting-edge AI augmentation projects.
- Competence in container orchestration using Kubernetes to manage containerized applications at scale.
What We Offer
- 🌍 100% Remote – Embrace full flexibility by working from anywhere around the world, enabling an optimal work-life balance.
- 📈 Career Growth – Become part of a tech-forward, innovative, and collaborative team committed to your ongoing professional development and success.
- 📝 Full-time employment contract with an initial 3-month trial period followed by an indefinite contract, ensuring job stability and continuous collaboration.
BI Analyst
¿Qué desafíos tendrás? 💪
¿Qué buscamos en ti? 🚀
- Formación profesional en Ingeniería Civil, Industrial, en TI o carrera afín.
- Al menos 2 años de experiencia desarrollando paneles de control para clientes y equipos internos (Tableau)
- Dominio de SQL, Tableau y Python.
- Capacidad para interpretar datos, detectar oportunidades de mejora y proponer soluciones concretas.
Condiciones✍
Agente de Atención al Cliente Full-Time - Setter Closer Remoto
Ejecutivo(a) de Ventas - Stands y Eventos
Ejecutivo(a) de Ventas - Stands y Eventos
Sobre la empresa
En ATCOM nos encontramos en la búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) de Ventas, para nuestro cliente especializado en la producción de espacios consagrando diferentes empresas de múltiples industrias tanto nacional como internacionalmente.
¿Qué harás en este rol?
- Prospección y captación de nuevos clientes en el sector de eventos, ferias y exposiciones.
- Generación de oportunidades comerciales con empresas que buscan participación en eventos.
- Venta consultiva de stands personalizados y soluciones integrales para eventos.
- Seguimiento y fidelización de clientes, asegurando su satisfacción y futuras contrataciones.
- Negociación y cierre de contratos con clientes de diversos sectores.
- Coordinación con el equipo de diseño y producción para garantizar la viabilidad y ejecución de los proyectos.
- Análisis de mercado para identificar oportunidades de crecimiento.
¿Qué buscamos?
- Experiencia de al menos 2 años en ventas B2B, idealmente en el rubro de eventos, ferias, publicidad o arquitectura comercial.
- Conocimiento del mercado de eventos y exposiciones.
- Habilidades en prospección y gestión comercial, con capacidad de generar su propia cartera de clientes.
- Fuertes habilidades de negociación y cierre de ventas.
- Actitud proactiva, enfoque en resultados y autonomía en la gestión de clientes.
- Disponibilidad para asistir a reuniones con clientes y ferias según necesidad.
Deseable
- Manejo de CRM y herramientas digitales para gestión comercial.
¿Qué ofrecemos?
- Oportunidad de crecimiento en una empresa con un portafolio de clientes de alto nivel.
- Comisiones atractivas por venta y cumplimiento de metas.
- Ambiente de trabajo dinámico, creativo y orientado a la innovación.
- Posibilidad de asistir a eventos y ferias de prestigio.
📍 Ubicación: Santiago con probabilidad a viaje.
💼 Modalidad: Presencial con oportunidad a remoto.
💰 Indícanos tu pretensión de renta
📅 Jornada: Full-time
Senior Business Developer
Khipu es la fintech líder en Open Finance en Latinoamérica. Nuestra API universal facilita a comercios y empresas recaudar pagos cuenta a cuenta, además de acceder a datos financieros en tiempo real. Gracias a más de 2 millones de operaciones mensuales y USD 300 millones recaudados al mes, Khipu ha sido elegida por más de 4,000 comercios en Chile, Argentina y Perú, desempeñando un papel clave en la transformación del ecosistema de pagos y automatización financiera en la región. Estamos creciendo nuestro equipo de ventas para crecer 2x el 2025.
Objetivos del cargo y responsabilidades
Tu misión será cerrar nuevas oportunidades de negocios con empresas de alta transaccionalidad, identificando las necesidades estratégicas de los clientes. Deberás presentar soluciones que tengan un impacto directo en la eficiencia, apoyando en métricas y datos. Trabajarás de forma directa con gerencias financieras, áreas de operaciones y tecnología. En resumen es: prospectar, calificar y cerrar deals con cuentas mid‑market y enterprise.
Las responsabilidades del Senior Business Development serán:
Generar oportunidades de negocio mediante prospección activa, cold calls, eventos y redes de contactos.
Realizar presentaciones y demos de producto
Negociar condiciones, cerrar contratos
Colaborar con Customer Success y Tecnología para asegurar onboarding exitoso y feedback continuo.
Detectar nuevas oportunidades dentro de clientes actuales (upsell/cross-sell)
Registrar con rigurosidad el pipeline, actividades y métricas en el CRM.
Qué buscamos?
Buscamos un Account Executive proactivo, autónomo y orientado a resultados, que cuente con experiencia en ventas consultivas de soluciones tecnológicas o SaaS. Con mentalidad consultiva y data‑driven para diseñar propuestas de valor que impacten el ROI del cliente. Capacidad para desarrollar relaciones sólidas y identificar oportunidades de crecimiento será clave en este rol. Valoramos la autonomía y la iniciativa, además de un enfoque en la creación de soluciones que beneficien a nuestros clientes y mejoren la experiencia de pago en el mercado.
Competencias deseables
- Perfil:
- Estudios universitarios completos en Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil Industrial
- Experiencia de al menos 4 - 8 años en roles de ventas B2B con track record de cumplimiento o sobre cumplimiento de metas
- Competencias Blandas:
- Orientación a Resultados: ambición y competitividad, con un fuerte enfoque en alcanzar y superar objetivos. Le gustan los desafíos.
- Autonomía: Abordar y resolver autónomamente impedimentos a su trabajo y proponer iniciativas que mejoren su desempeño en la venta
- Habilidades de comunicación excepcionales, tanto para conectar con C-level como para construir relaciones de largo plazo.
Beneficios
En Khipu, contamos con un entorno laboral atractivo que incluye pertenencia a un equipo comprometido, pequeño e innovador. Ofrecemos un horario flexible de 40 horas semanales, seguro complementario de salud, 3 días administrativos por año, y apoyo en salud mental con reembolsos para consultas psicológicas y psiquiátricas. También promovemos la investigación, innovación y aprendizaje continuo, con la opción de trabajo 100% remoto.
Account Executive Payments
Agendapro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Estética, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno, el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente tenemos más de 14.000 clientes en 22 países, creciendo en todo latam.
Somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
¿Preparado para crecer con nosotros? 😎
Funciones del cargo
Estamos buscando un Account Executive dinámico, con mentalidad emprendedora y orientación a resultados, que lidere la comercialización de nuestra nueva terminal de pagos dentro de nuestra base activa de clientes en México.
Tu principal objetivo será impulsar la adopción de nuestra solución de pagos entre clientes que ya conocen y confían en nuestra plataforma. Esto te permitirá enfocarte en ventas consultivas de alto impacto, con ciclos más rápidos y tasas de conversión significativamente mayores.
Serás responsable de identificar oportunidades, diseñar propuestas de valor personalizadas y cerrar acuerdos que generen resultados tangibles tanto para el cliente como para el negocio.
Este rol es clave para escalar el proceso comercial de nuestro nuevo vertical de pagos y contribuir directamente al crecimiento estratégico de la empresa.
Requerimientos del cargo
- Contactar y prospectar clientes actuales de AgendaPro en México para ofrecer nuestra terminal de pagos.
- Identificar necesidades de los clientes y presentar la solución como una herramienta clave para optimizar su negocio.
- Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la primera interacción hasta el cierre del contrato y activación de la terminal.
- Educar a los clientes sobre los beneficios de utilizar nuestra terminal de pagos y cómo puede mejorar su flujo de ingresos.
- Colaborar con los equipos de Customer Success y Soporte para garantizar una implementación fluida.
- Cumplir y superar objetivos de ventas y conversión.
- Mantener actualizada la información en nuestro CRM (HubSpot) con cada interacción y oportunidad generada.
Opcionales
- Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en tecnología, fintech o soluciones de pago.
- Conocimiento en métodos de pago electrónicos y terminales de pago es un plus.
- Habilidades sólidas de negociación y cierre de ventas.
- Capacidad para gestionar múltiples clientes y priorizar oportunidades de venta.
- Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.
- Experiencia con CRM (preferiblemente HubSpot) y herramientas digitales.
- Motivación para trabajar en un entorno dinámico y con objetivos ambiciosos.
Sales Specialist
¡Somos Tucar! Una empresa que la está rompiendo en el arriendo de vehículos eléctricos 🚙⚡ para aplicaciones de movilidad.
Administramos una de las flotas (+1000) de vehículos eléctricos más grande de Latam y los ofrecemos en arriendo a conductores que buscan generar ingresos manejando en apps de transporte de pasajeros (como por ejemplo Uber). Queremos ser el principal actor de Latinoamérica en satisfacer las necesidades de los Gig Workers.
Aquí conocerás gente simpática, apasionada y trabajadora. TODOS impulsan los proyectos de sus áreas y aportan a la construcción de Tucar.
Hoy buscamos a un Sales Specialist para unirse a nuestro equipo en formato full-time.
¿Qué te espera en Tucar?
🚀 Un gran desafío: Participarás en el desarrollo de tecnología de punta para la próxima generación de vehículos eléctricos.
📈 Crecimiento profesional: Serás parte de un equipo de primera categoría, en donde podrás aprender y contribuir significativamente.
♻️ Impacto y sostenibilidad
Funciones del cargo
Impulsar las ventas de los servicios de Tucar mediante la construcción de relaciones sólidas con clientes potenciales, y el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos.
Responsabilidades:
-Gestionar el ciclo de pre venta, desde el 1er contacto hasta la llegada a la charla comercial de los potenciales conductores, asegurando una experiencia positiva para el cliente en todo momento.
-Mantener relaciones sólidas con los clientes existentes para fomentar la fidelización y maximizar las oportunidades de ventas.
-Preparar y presentar propuestas comerciales personalizadas a los clientes, destacando los beneficios y ventajas de los servicios de Tucar.
-Utilizar herramientas de CRM para registrar las actividades de ventas, gestionar los leads y mantener actualizada la base de datos de clientes.
-Verificar y validar documentos y requisitos necesarios para la incorporación, asegurando el cumplimiento de las políticas y normativas de la empresa.
-Contacto a potenciales clientes que puede ser vía telefónica, presencial, CRM o mail.
Requerimientos del cargo
-Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de movilidad, tecnología o servicios.
-Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para construir y mantener relaciones de confianza con los clientes.
-Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma para alcanzar y superar los objetivos de ventas.
-Conocimientos en el uso de herramientas de CRM y software de ventas.
-Título en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o un campo relacionado es deseable.
Competencias:
-Capacidad para adaptarse rápidamente a un entorno dinámico y de rápido crecimiento.
-Proactividad y enfoque en la resolución de problemas.
-Habilidades analíticas para interpretar datos de ventas y generar estrategias basadas en ellos.
Condiciones
- Sueldo en UF.
- Vestimenta informal.
- Ambiente joven.
- Actividades deportivas, asados.
- Entre otros.
Sales Manager
TOCTOC nació el año 2014 apostando por cambiar el mercado de las propiedades en Chile, aportando innovación, mejor contenido, tecnología y por supuesto asesoría a nuestros clientes y usuarios, poniendo énfasis en democratizar la información del mundo inmobiliario. Nos ha ido muy bien, tratamos siempre de innovar y ser los primeros en implementar nuevas tecnologías en la industria.
Tu misión: serás responsable de la gestión, seguimiento y optimización del proceso comercial de los Account Executives (AE) del área de créditos hipotecarios. Su foco estará en garantizar el cumplimiento de los procesos, asegurar un control preciso de la gestión comercial y potenciar el desempeño del equipo mediante un análisis detallado del pipeline de ventas. Además, deberá construir una relación sólida con los partners estratégicos, aprovechando al máximo las sinergias entre equipos y comprendiendo en profundidad el proceso, para maximizar la conversión y eficiencia operativa.
Funciones del cargo:
Gestión y Seguimiento Comercial
- Monitorear diariamente la actividad comercial y los resultados de los AE.
- Asegurar el cumplimiento riguroso de los procesos establecidos.
- Realizar reportes de ventas y métricas clave para evaluar el desempeño del equipo.
- Identificar oportunidades de mejora y optimización dentro del funnel de ventas.
Pipeline y Análisis de Oportunidades
- Gestionar y supervisar el pipeline de ventas, asegurando un control preciso en cada etapa.
- Analizar métricas de conversión y rendimiento del equipo para detectar oportunidades de crecimiento.
- Proponer mejoras en el proceso comercial con base en datos y análisis de tendencias.
Relaciones Comerciales y Alianzas
- Gestionar la relación con las instituciones financieras en convenio, asegurando una colaboración efectiva.
- Coordinar estrategias con entidades financieras para mejorar la oferta de valor y la conversión de clientes.
Sinergia con el Área Transaccional
- Desarrollar una relación estratégica con el área transaccional, asegurando un trabajo conjunto eficiente.
- Comprender a cabalidad el proceso entre Transaccionales y Financiamiento, alineando objetivos y optimizando la conversión de clientes.
- Potenciar sinergias entre ambas áreas para mejorar la eficiencia y el cumplimiento de objetivos comerciales.
Optimización del Funnel de Ventas
- Entender y optimizar cada etapa del funnel de créditos hipotecarios.
- Implementar mejoras en la prospección, calificación y cierre de oportunidades comerciales.
- Asegurar que los AE ejecuten estrategias alineadas con los objetivos comerciales del área.
Requerimientos del cargo
- Formación: Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil Industrial.
- Años de experiencia: Al menos 3 años.
- Experiencia previa en ventas, Gestión de funnel, mejora continua de procesos, manejo de CRM y habilidades analíticas.
Beneficios
- 🌴5 días extras de descanso.
- 🍔Tarjeta amipass para ser utilizada en restaurant, delivery y supermercados.
- 👨⚕️Seguro complementario de Salud, Dental y de Vida.
- 🏠Modalidad de trabajo híbrido.
- 📠Flexibilidad con permisos relacionados con trámites y/o asuntos familiares
- 👩👦En época de vacaciones de invierno y de verano (receso de escolares) los viernes se trabaja medio día.
- 🎂Tarde libre el día de tu cumpleaños.
Sales Agent/SDR for Tech Company
Job functions
What would a day in the work week of this person look like?
🔍 Prospect & find those gold leads: cold calls, emails, prospecting (You will target the United States market and will pitch in English).
🚀 Educate before the pitch. It's not about selling; it's about empowering.
💡 Team up with marketing for fire sales strategies.
📊 Dive deep into research – knowing the market is their superpower.
🤝 Negotiate, seal deals, and ensure every client feels like a VIP.
📝 Wrap it up by keeping our CRM in-the-loop with the daily wins.
📌 Research & Analysis: Delve deep into market trends, and analyze competitors to pinpoint key targets and potential customers.
📌 Value Communication: Showcase the unparalleled benefits and value of our IT solutions and software development to prospects. We use Instanly.ai for lead reach outs via email
📌 Sales & Satisfaction: Negotiate effectively, close deals, and ensure every customer is more than satisfied.
📌 Relationship Management: Cultivate enduring relationships with clients, ensuring their needs are always met.
📌 Industry Awareness: Stay updated on industry shifts, emerging market conditions, and competitor tactics to adapt and refine your sales strategies.
Qualifications and requirements
- A minimum of 5 years in tech sales with a proven track record.
- Knowledge of tools such as Instanly.ai for email marketing and Apollo.io for lead hunting.
- At least some college experience. (A Bachelor’s degree is a plus.)
- Fluent spoken and written English (All sales will be in English)
- Full-time commitment: M-F, 8am-5pm CST. 100% remote work (from a quiet environment)
Desirable skills
- Basic understanding of web development processes
- Basic understanding of data centers and IT services
Why VND?
✓ Generous Time Off (Vacation, Sick & Public Holidays) after 12 months.
✓ Remote : Work from anywhere.
SDR (Sales Development Representative)
AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones POS 💰 (punto de ventas), el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente tenemos más de 13.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
¿Preparado para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? 😎
Funciones del cargo
Funciones del cargo
Como Sales Development Representative en Agendapro trabajarás en el área de marketing y ventas.
Tu principal responsabilidad será calificar leads utilizando la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) y generar oportunidades de ventas cualificadas para nuestro equipo de Account Executives. Serás el primer punto de contacto con nuestros potenciales clientes y desempeñarás un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa.
Responsabilidades:
- Calificar leads para determinar su idoneidad según la metodología BANT.
- Programar y coordinar demostraciones de leads cualificados en colaboración con el equipo de Account Executives.
- Comunicar proactivamente la propuesta de valor a los leads a través de llamadas, correos electrónicos y otras formas de comunicación.
- Identificar las necesidades y desafíos de los leads, y presentar de manera efectiva cómo nuestras soluciones pueden resolverlos.
- Mantener registros precisos de todas las interacciones y seguimientos en nuestro sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM).
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Marketing para comprender las campañas y promociones en curso, y ajustar tus enfoques en consecuencia.
Requerimientos del cargo
- Conocimientos avanzados de herramientas de CRM (Customer Relationship Management), como HubSpot, Salesforce o Zoho CRM, para registrar y gestionar eficientemente la información de los leads y clientes.
- Familiaridad con técnicas de venta consultiva para comprender las necesidades del cliente y presentar soluciones de manera efectiva.
- Experiencia previa en ventas, generación de leads o desarrollo comercial.
- Conocimiento de la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) para la calificación de leads.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
- Habilidad para establecer relaciones de manera efectiva y construir confianza con los potenciales clientes.
- Orientación a resultados y capacidad para cumplir y superar objetivos de generación de oportunidades de ventas.
- Experiencia en el uso de herramientas de CRM y software de ventas.
- Actitud proactiva, motivada y orientada al equipo.
Opcionales
- Experiencia en el uso de herramientas de automatización de marketing, como Mailchimp, Marketo o ActiveCampaign, para ejecutar campañas de correo electrónico y nutrir leads.
- Habilidades analíticas para interpretar datos de rendimiento de campañas de marketing y ajustar estrategias en función de los resultados.
- Experiencia en la gestión de redes sociales y conocimiento de prácticas efectivas de marketing en plataformas como LinkedIn, Instagram y Facebook.
- Competencias en el uso de herramientas de análisis web, como Google Analytics, para evaluar el tráfico del sitio web y el comportamiento del usuario.
Condiciones
- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento en la industria SaaS.
- Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
- Capacitación continua en ventas, productos y metodologías de generación de leads.
- Paquete de compensación competitivo, que incluye salario base y bonificaciones por logro de objetivos.
SDR (Sales Development Representative)
AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones POS 💰 (punto de ventas), el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente tenemos más de 14.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
¿Preparado para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? 😎
Funciones del cargo
Funciones del cargo
Como Sales Development Representative en Agendapro trabajarás en el área de marketing y ventas.
Tu principal responsabilidad será calificar leads utilizando la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) y generar oportunidades de ventas cualificadas para nuestro equipo de Account Executives. Serás el primer punto de contacto con nuestros potenciales clientes y desempeñarás un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa.
Responsabilidades:
- Calificar leads para determinar su idoneidad según la metodología BANT.
- Programar y coordinar demostraciones de leads cualificados en colaboración con el equipo de Account Executives.
- Comunicar proactivamente la propuesta de valor a los leads a través de llamadas, correos electrónicos y otras formas de comunicación.
- Identificar las necesidades y desafíos de los leads, y presentar de manera efectiva cómo nuestras soluciones pueden resolverlos.
- Mantener registros precisos de todas las interacciones y seguimientos en nuestro sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM).
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Marketing para comprender las campañas y promociones en curso, y ajustar tus enfoques en consecuencia.
Requerimientos del cargo
- Conocimientos avanzados de herramientas de CRM (Customer Relationship Management), como HubSpot, Salesforce o Zoho CRM, para registrar y gestionar eficientemente la información de los leads y clientes.
- Familiaridad con técnicas de venta consultiva para comprender las necesidades del cliente y presentar soluciones de manera efectiva.
- Experiencia previa en ventas, generación de leads o desarrollo comercial.
- Conocimiento de la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) para la calificación de leads.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
- Habilidad para establecer relaciones de manera efectiva y construir confianza con los potenciales clientes.
- Orientación a resultados y capacidad para cumplir y superar objetivos de generación de oportunidades de ventas.
- Experiencia en el uso de herramientas de CRM y software de ventas.
- Actitud proactiva, motivada y orientada al equipo.
Opcionales
- Experiencia en el uso de herramientas de automatización de marketing, como Mailchimp, Marketo o ActiveCampaign, para ejecutar campañas de correo electrónico y nutrir leads.
- Habilidades analíticas para interpretar datos de rendimiento de campañas de marketing y ajustar estrategias en función de los resultados.
- Experiencia en la gestión de redes sociales y conocimiento de prácticas efectivas de marketing en plataformas como LinkedIn, Instagram y Facebook.
- Competencias en el uso de herramientas de análisis web, como Google Analytics, para evaluar el tráfico del sitio web y el comportamiento del usuario.
Condiciones
- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento en la industria SaaS.
- Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
- Capacitación continua en ventas, productos y metodologías de generación de leads.
- Paquete de compensación competitivo, que incluye salario base y bonificaciones por logro de objetivos.
Account Executive Senior Enterprise
En Lemontech nos dedicamos a desarrollar nuestros propios SaaS con un fuerte foco en la industria Legal y de Servicios profesionales. Hoy tenemos presencia en más de 1.000 firmas y gerencias legales en toda Latinoamérica, e impactando a miles de usuarios en el mundo. Somos disruptivos, innovadores y creativos y estamos súper comprometidos con impulsar un mundo legal moderno y justo. Tenemos grandes desafíos de crecimiento y cada día tenemos más usuarios en Latinoamérica, en todos los países y a toda hora!
Actualmente buscamos a una persona motivada, estratégica, orientada a resultados, y que esté enfocada en gestionar todo el proceso de venta completo en su rol como Account Executive Senior para el segmento Enterprise. Es responsable de identificar, prospectar y cerrar nuevas oportunidades de negocio. Foco en la adquisición de nuevos clientes, expandiendo la base de clientes de la empresa y contribuyendo al crecimiento de los ingresos mediante la venta de new bookings.
Funciones del cargo
- Ejecución de estrategia de prospección outbound.
- Venta consultiva a nivel técnico y comercial.
- Gestión de actividades y proyección de venta mediante CRM.
- Desarrollar listas de prospectos y gestionarlas autónomamente y en conjunto con el SDR para contactar a posibles clientes y establecer reuniones de presentación de nuestro producto.
- Llevar el proceso de venta desde la presentación del sistema, negociación y el cierre del negocio, incluyendo la realización de propuestas comerciales.
- Coordinar las pruebas de concepto en conjunto con el equipo de Implementación o Solutions según corresponda.
- Desarrollar y ejecutar un Account Planning exitoso, alineado con el crecimiento de la cuenta.
- Encargado de las renovaciones y renegociaciones del contrato de las cuentas asignadas según territorio/industria.
- Entregar input de mejoras del producto.
Requerimientos del cargo
- Al menos 4 años de experiencia en ventas y prospección como SDR, BDR o Account Executive en empresas SaaS B2B o similares.
- Experiencia en ventas con mercados regionales, a nivel Latam.
- Demostración de un producto técnico.
- Negociación de contratos y/o cierre de transacciones de ciclo de ventas corporativas.
- Experiencia en uso de Hubspot o algún otro CRM.
Opcionales
- Pasión por la tecnología.
- Conocimiento del mundo Legal
Condiciones
En Lemontech creemos en el valor del equipo, tenemos horarios flexibles, seguro complementario, abrazamos el trabajo remoto mucho antes de la contingencia COVID-19 y creemos que la vestimenta no debe ser formal para que el trabajo sea de calidad. Creemos que la oficina tiene que ser un lugar en el que queremos estar porque nos gusta.
Lo más importante: nos gustan las personas que realmente son team players. La cultura de nuestra empresa se basa principalmente en la colaboración, por eso el mejor beneficio de trabajar con nosotros es el excelente ambiente de trabajo con el que contamos.
Te compartimos nuestro aviso de Privacidad de Postulantes.
Account Executive
Funciones del cargo
- Cerrar ventas de manera consistente y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
- Realizar demostraciones efectivas de nuestra plataforma a las oportunidades generadas por el equipo de MDR y Marketing.
- Seguimiento de oportunidades de ventas en el proceso de adquisición para maximizar cierres y optimizar el funnel de ventas.
- Comunicar claramente la propuesta de valor, beneficios y características de la plataforma durante las demostraciones y en las interacciones con las oportunidades de venta.
- Construir relaciones sólidas con los clientes potenciales y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.
- Colaborar estrechamente con el equipo de MDR para maximizar el éxito de las oportunidades generadas.
- Proporcionar retroalimentación sobre la calidad de las oportunidades generadas y colaborar en estrategias para mejorar el proceso de ventas.
- Analizar mes a mes las tasas de cierre y optimizar el proceso de ventas constantemente.
- Informes mensuales de cumplimiento y KPIs.
Requerimientos del cargo
- Experiencia previa en ventas de SaaS, con resultados comprobables de cumplimientos consistentes de metas.
- Uso avanzado de plataformas de CRM como Hubspot, Salesforce o similares.
- Capacidad de Análisis y Resolución de Problemas
- Conocimientos en Estrategias de Ventas y Negociación
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad demostrada para cerrar ventas y alcanzar objetivos de ventas.
- Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Orientación al cliente y capacidad para entender y satisfacer sus necesidades.
- Flexibilidad y capacidad para adaptarse a nuevos procesos y desafíos.
- Motivación y ética laboral excepcionales.
Opcionales
- Conocimiento de Excel avanzado
- Inglés avanzado oral y escrito
- Experiencia en el Uso de Herramientas de Ventas y CRM
- Conocimiento del Mercado Beauty and wellnes en latam
Condiciones
- Trabajarás a cargo del CRO
- Stock options
Sales Development Representative
AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones POS 💰 (punto de ventas), el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente tenemos más de 11.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
¿Preparado para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? 😎
Funciones del cargo
Como Marketing Development Representative en Agendapro trabajarás en el área de marketing y ventas.
Tu principal responsabilidad será calificar leads utilizando la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) y generar oportunidades de ventas cualificadas para nuestro equipo de Account Executives. Serás el primer punto de contacto con nuestros potenciales clientes y desempeñarás un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa.
Responsabilidades:
- Calificar leads para determinar su idoneidad según la metodología BANT.
- Programar y coordinar demostraciones de leads cualificados en colaboración con el equipo de Account Executives.
- Comunicar proactivamente la propuesta de valor a los leads a través de llamadas, correos electrónicos y otras formas de comunicación.
- Identificar las necesidades y desafíos de los leads, y presentar de manera efectiva cómo nuestras soluciones pueden resolverlos.
- Mantener registros precisos de todas las interacciones y seguimientos en nuestro sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM).
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Marketing para comprender las campañas y promociones en curso, y ajustar tus enfoques en consecuencia.
Requerimientos del cargo
- Conocimientos avanzados de herramientas de CRM (Customer Relationship Management), como HubSpot, Salesforce o Zoho CRM, para registrar y gestionar eficientemente la información de los leads y clientes.
- Familiaridad con técnicas de venta consultiva para comprender las necesidades del cliente y presentar soluciones de manera efectiva.
- Experiencia previa en ventas, generación de leads o desarrollo comercial.
- Conocimiento de la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) para la calificación de leads.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
- Habilidad para establecer relaciones de manera efectiva y construir confianza con los potenciales clientes.
- Orientación a resultados y capacidad para cumplir y superar objetivos de generación de oportunidades de ventas.
- Experiencia en el uso de herramientas de CRM y software de ventas.
- Actitud proactiva, motivada y orientada al equipo.
Opcionales
- Experiencia en el uso de herramientas de automatización de marketing, como Mailchimp, Marketo o ActiveCampaign, para ejecutar campañas de correo electrónico y nutrir leads.
- Habilidades analíticas para interpretar datos de rendimiento de campañas de marketing y ajustar estrategias en función de los resultados.
- Experiencia en la gestión de redes sociales y conocimiento de prácticas efectivas de marketing en plataformas como LinkedIn, Instagram y Facebook.
- Competencias en el uso de herramientas de análisis web, como Google Analytics, para evaluar el tráfico del sitio web y el comportamiento del usuario.
Condiciones
- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento en la industria SaaS.
- Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
- Capacitación continua en ventas, productos y metodologías de generación de leads.
- Paquete de compensación competitivo, que incluye salario base y bonificaciones por logro de objetivos.
Marketing Development Representative
Funciones del cargo
Tu principal responsabilidad será calificar leads utilizando la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) y generar oportunidades de ventas cualificadas para nuestro equipo de Account Executives. Serás el primer punto de contacto con nuestros potenciales clientes y desempeñarás un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa.
- Calificar leads para determinar su idoneidad según la metodología BANT.
- Programar y coordinar demostraciones de leads cualificados en colaboración con el equipo de Account Executives.
- Comunicar proactivamente la propuesta de valor a los leads a través de llamadas, correos electrónicos y otras formas de comunicación.
- Identificar las necesidades y desafíos de los leads, y presentar de manera efectiva cómo nuestras soluciones pueden resolverlos.
- Mantener registros precisos de todas las interacciones y seguimientos en nuestro sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM).
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Marketing para comprender las campañas y promociones en curso, y ajustar tus enfoques en consecuencia.
Requerimientos del cargo
- Conocimientos avanzados de herramientas de CRM (Customer Relationship Management), como HubSpot, Salesforce o Zoho CRM, para registrar y gestionar eficientemente la información de los leads y clientes.
- Familiaridad con técnicas de venta consultiva para comprender las necesidades del cliente y presentar soluciones de manera efectiva.
- Experiencia previa en ventas, generación de leads o desarrollo comercial.
- Conocimiento de la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) para la calificación de leads.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
- Habilidad para establecer relaciones de manera efectiva y construir confianza con los potenciales clientes.
- Orientación a resultados y capacidad para cumplir y superar objetivos de generación de oportunidades de ventas.
- Experiencia en el uso de herramientas de CRM y software de ventas.
- Actitud proactiva, motivada y orientada al equipo.
Opcionales
- Experiencia en el uso de herramientas de automatización de marketing, como Mailchimp, Marketo o ActiveCampaign, para ejecutar campañas de correo electrónico y nutrir leads.
- Habilidades analíticas para interpretar datos de rendimiento de campañas de marketing y ajustar estrategias en función de los resultados.
- Experiencia en la gestión de redes sociales y conocimiento de prácticas efectivas de marketing en plataformas como LinkedIn, Instagram y Facebook.
- Competencias en el uso de herramientas de análisis web, como Google Analytics, para evaluar el tráfico del sitio web y el comportamiento del usuario.
Condiciones
- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento en la industria SaaS.
- Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
- Capacitación continua en ventas, productos y metodologías de generación de leads.
- Paquete de compensación competitivo, que incluye salario base y bonificaciones por logro de objetivos.
Strategic Revenue Management Consultant
We are airline Revenue Management experts along with Big Data and Data Science experts building a new generation of pricing solutions to streamline high-impact business decisions and help airlines around the world to leap forward with innovation, scalability, and efficiency.
Our vision is to become the world's best solutions provider for airlines. Massive parallel data processing and automation, AI/ML and data science, along with superb user experience and customer support, and a continuous drive for innovation are at the core of our business. Ten international airlines across four continents trust Airnguru solutions and services, including two of the world's ten largest carriers.
Join a stimulating and entrepreneurial work environment, learn from savvy Revenue Management, Tech, and Data Science experts, and work with Agile Methodologies and Lean Product Development. If you want to have fun learning new stuff and solving challenging problems for a global industry, come to Airnguru!
Description of Role
We are looking for a professional with hands-on experience in airline Revenue Management, proven leadership and communication skills, passion for process improvement and change management leveraging the power of new technologies, to help Airnguru customers accelerate the adoption of Airnguru solutions and maximize user satisfaction.
The job starts with a thorough on-boarding and training on Airnguru solutions (remote), followed by an on-site assignment of 3 to 6 months at the headquarters of one of our customers in the Middle East (housing and transportation will be provided). This first assignment involves leading a plan and proposing, coordinating, and executing actions aimed at maximizing the system adoption and user satisfaction, directly helping airline pricing analysts and managers solve business challenges with the use of Airnguru solutions, intensively pursuing data analysis and the use of SQL for strategy configuration in the system, remote interaction with Airnguru Product and Tech teams, and other related tasks. After successful completion of this assignment the candidate will be allocated to other strategic consulting projects in Revenue Management, with remote or on-site assignments.
Initial role assignment includes the following tasks and responsibilities:
- Propose, coordinate, supervise, and execute tasks aimed to maximize adoption of Airnguru solutions and user sentiment
- Lead regular meetings with airline's designated executives to review priorities and general progress
- Provide first line customer support
- Fix issues with the configuration of automations
- Coordinate the solution of backend issues with Airnguru Product & Tech teams
- Help prioritize, supervise and control the progress of the customer development roadmap and the use of development points, in coordination with the airline's stakeholders
- End user survey results, user sentiment, and system adoption KPIs
Requirements
Mandatory
- -Engineer, Economist or equivalent
- -3 or more years of hands-on experience in airline Pricing and/or Revenue Management
- -team and / or project management experience
- -Strategic thinking skills
- -Strong communication, leadership, and teamwork skills
- -Fluency in English
- -Knowledge of SQL
- -Strong analytical skills
- -Strong problem solving skills
- -Robust data and number crunching skills
- -Flexibility to travel and work on-site in customers' offices for extended periods when mandated, or remotely from home (usually).
Optional Requirements
- These are optional requirements which may add to your application's score if you comply with the mandatory requirements:
- -MBA or M.Sc.
- -International certificate in project management
- -Spoken Spanish
- -Programming experience
Benefits
- Flexible schedule, work for objectives and results
- Work base is flexible
- Individual yearly budget for productivity gadgets
- Per diem for work travel
- Bonus for recruiting new consulting customers and for project upsells
- Bonus for complementary insurance (health, dental, life)
- One paid free week after on-deadline project completions
- Open participation in weekly company updates
IT Project Manager
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Job Details:
We are seeking a Short-Term IT Project Manager with a proven track record of successfully delivering technology projects across infrastructure, IT operations, and application development domains. This role requires exceptional communication skills, technical understanding, and a hands-on approach to managing timelines, deliverables, and cross-functional teams.
Key Responsibilities:
- Lead end-to-end execution of IT projects, including infrastructure upgrades, software rollouts, and operational improvements.
- Define project scope, goals, and deliverables in alignment with business objectives.
- Manage project plans, budgets, resource allocations, and risk mitigation strategies.
- Coordinate internal and external teams, vendors, and stakeholders to ensure timely and successful project execution.
- Track project performance using Microsoft Project and other PM tools; provide clear and timely updates to leadership.
- Foster collaboration between IT and business units to ensure alignment and user adoption.
- Support Agile or hybrid project methodologies as needed.
Required Qualifications:
- 5–10 years of experience managing IT projects, ideally across infrastructure, operations, and application development.
- Deep understanding of IT concepts and terminology, with hands-on familiarity in at least one of the following: server/cloud infrastructure, software development, or system migrations.
- Strong organizational and communication skills; able to facilitate meetings and drive action across cross-functional teams.
- Fluency in English and ability to work Eastern Time Zone hours.
- Proficient in project tracking tools (e.g., Microsoft Project, Excel, or other PM software).
Preferred Qualifications:
- Experience in Microsoft-based environments including Active Directory, Azure, Microsoft 365.
- PMP or similar certification a plus.
- Experience supporting multi-site organizations.
- Familiarity with both Agile and Waterfall methodologies.
Working Hours:
Eastern Time Zone
Duration:
3 months
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to work with a fast-growing company driving digital transformation across enterprise IT infrastructure and operations.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Enrollment Specialist (Back Office)
When our CEO & Co-Founder was a kid, he thought his dad must be the best doctor in the world. Why else were people driving from all over for their appointments? He realized that, while his dad was a great doctor, he was also one of the only specialists available in his rural community.
Job functions
- Coordinating all managed care credentialing activities to ensure provider participation status; credentialing activities require substantial contact with outside agencies.
- Preparing credentialing and re-credentialing applications on behalf of providers for submission to managed care companies and other agencies.
- Maintaining necessary logs, lists, records, and current documentation required for provider credentialing and re-credentialing.
- Verifying physician/provider information for managed care plans including communication with health plan representatives and other staff as necessary.
- Following up with managed care companies to ensure expedient credentialing.
- Preparing and completing applications, link letters and spreadsheets to managed care organization specifications.
- Maintaining relationships with external managed care organization and clients as required.
- Other duties as assigned.
Qualifications and requirements
- Highly self-motivated, preferably with some expertise in the healthcare physician credentialing, expirables management, re-credentialing, provider enrollment environment, or medical industry in general.
- Experience using ticket management softwares like Jira.
- Experience in Backoffice, customer service or operational work for american companies
- Success-driven and results-oriented, with the ability to implement and manage cross-functional projects.
- Proficiency with credentialing systems and/or ability to learn new systems/processes quickly.
- Provide highest level of customer service for both internal and external customers.
- Strong written, listening and reading communication skills in English, along with strong presentation and documentation skills.
- Ability to prioritize tasks and projects.
- Accurate discernment on when to act independently and when to ask for guidance and/or assistance.
- Consistently demonstrate flexibility, a customer-focus, terrific organizational skills and a passion for details.
Desirable skills
- Exp working in the healthcare american system
Conditions
- Contract under a Peruvian company ID("Planilla"). You will receive all the legal benefits in Peruvian soles (CTS, "Gratificaciones", etc). Payment is variable based on candidate experience and skill.
- Monday - Friday workdays Full time (9 am - 6 pm).
- Vacations will be according the Legal requirements in Peru. (22 days)
- EPS healthcare covered 100% with RIMAC --Because you, too, deserve access to great healthcare.
- AFP retirement plan—to help you save for the future.
- We will assign a computer in the office so you can have the best tools to do your job.
- You will have all the benefits of the Coworking space located in Lima - Miraflores (Free beverage, internal talks, bicycle parking, best view of the city)
- Flexible Schedule and Work Policy.
- This position is also open for candidates with some kind of disabilities that are part of the CONADIS list. The coworking is adequate for people with special mobility needs.
Revenue Operations Specialist
Key Responsibilities
- Own the operations for our fast growing partnerships program.
- Manage and execute partner referral programs with a focus on using automation to set us up for rapid scale.
- Work with our design team to get partner marketing materials created and shipped quickly.
- Dive deep into our partnership data and surface optimization and growth opportunities.
- Project manage the operational requirements for new partner marketing opportunities.
- Analyze website and app data through SimilarWeb to find new partnership opportunities for our sales team to work.
- Revenue Operations Optimization: Work closely with marketing, sales, and revenue teams to understand and build business processes to ensure consistent data and operations.
- Dashboard & Reporting: Create and maintain dashboards for marketing and revenue metrics, delivering actionable insights to leadership and teams.
- Stakeholder Communication: Present complex data in clear formats for stakeholders,
Requirements
We are seeking a dynamic Rev Operations Specialist with:
- 5+ years of experience in marketing or revenue operations in a tech or SaaS environment.
- 2+ years of experience with referral programs
- Excellent organization and project management skills
- Proven expertise in managing CRM tools such as Zoho, Salesforce, or HubSpot, along with strong integration and reporting knowledge.
- A strong track record in designing insightful dashboards for revenue and marketing performance.
- Strong proficiency in analytics and visualization tools with proven experience building dashboards from scratch in platforms such as Zoho Analytics, Tableau, Snowflake, or Funnel.io
- Excellent analytical, strategic thinking, and communication skills (Fluency in English - C1).
- Ability to work independently and prioritize tasks in a fast-paced environment.
Desirable Skills
- HubSpot experience strongly preferred
- Experience with go-to-market operations platforms such as Clay a plus
- Advanced skills in SQL or Zoho Deluge scripting to customize and automate CRM processes a plus
- Experience working in a startup or fast-growing organization.
- Familiarity with social media management tools and their impact on lead generation.
- Knowledge of the healthcare industry and related marketing strategies.
Our Benefits
- Contracting under a Peruvian company ID ('Planilla') with all legal benefits in Peruvian soles.
- Flexible full-time work schedule from Monday to Friday (9 am - 6 pm)
- Unlimited vacation days to promote a healthy work-life balance.
- 100% coverage of EPS healthcare with RIMAC, because you deserve great healthcare.
- AFP retirement plan for future savings.
- Provision of a computer and access to a vibrant coworking space in Lima – Miraflores with fantastic amenities.
Product Consultant
ABOUT APPLY DIGITAL
Apply Digital is a global digital transformation partner for change agents. Leveraging expertise that spans Business Transformation Strategy, Product Design & Development, Commerce, Platform Engineering, Data Intelligence, Change Management, and beyond, we enable our clients to modernize their organizations and deliver meaningful impact to the business and to their customers. Our 650+ team members have helped transform global companies like Kraft Heinz, NFL, Moderna, Lululemon, Games Workshop, Atlassian, and The Very Group. Visit applydigital.com to learn how we can unlock your company’s potential.
If you'd like to learn more about Apply Digital's culture click HERE.
LOCATION: Apply Digital is hybrid/remote-friendly. The preferred candidate should be based in Latin America, preferably working in hours that align to ET (Eastern Timezone) or PT (Pacific Timezone).
Responsibilities
- Assemble detailed requirements for product, platform, and commerce initiatives, navigating stakeholder and technology ecosystems.
- Build and champion product strategies and vision throughout client engagements, as well as brief and inspire internal team members to deliver on that vision.
- Retrieve and analyze feedback from end users, customers, stakeholders, other teams, and various research methods to shape requirements, features, and end products.
- You are able to build trust and inspire confidence with clients by understanding their needs and using product management frameworks to align them on your thinking, rationale, and proposed decisions/recommendations.
- Contribute to creating product plans and roadmaps with the goal of getting the buy-in of executive stakeholders.
- Prepare, review, and achieve alignment on product requirements documents (PRD), product alignment documents (PAD), and product briefs.
- Build products in an Agile fashion and collaborate with cross-functional teams to enable an entire Agile environment towards your product.
- Organize product releases and prioritize properly, ensuring compliance with business value expectations.
- Prepare recommendations to track product use and impact on end users.
- Ensure requirements have been delivered to specifications, defects have been managed through to resolution, and assess readiness for launch.
- Prepare recommendations to expand product base and vision based on data and research-driven insight.
- Add value to the team - you are not just an order-taker. You understand what it means to drive ROI through business and customer value, you understand the constraints from all directions, and you use your consultative skills to make recommendations to move vision forward.
Requirements
- You are perceptive, a creative leader, and a problem solver.
- You are professional, confident, and able to discern which ideas will work.
- You have a minimum of 3 years of experience in a Product Management role where you developed digital products that you have shipped, managed, and operated.
- Past experience in a consultation role or similar roles, through an Agency, Consultancy, or other Professional Services Firm is a strong asset.
- You have performed product ownership and product discovery and are able to leverage relevant product management frameworks and mental models to validate problem spaces and potential solutions.
- You aim to develop exceptional client service skills and excel in communication when working with your team, client stakeholders, and leadership.
- You are comfortable navigating client situations and recommending paths to resolving uncertainty and can work effectively across disciplines in a client-facing capacity.
- You have the ability to deconstruct epics into individual users stories and can lead a product squad to navigate uncertainty.
- You thrive on turning ambiguity and conflicting information into clarity in a fast-changing environment.
- You understand both technical and non-technical languages and can convey technical concepts to non-technical people as well as turn business, UX, design requirements into technical specifications.
Conditions
Analista Funcional – Industria Financiera
En CodersLab, actualmente estamos enfocados en el crecimiento global de nuestros equipos con el objetivo de posicionar nuestros productos en más países de Latinoamérica. Por esta razón, estamos buscando un Analista Funcional – Industria Financiera
Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de innovar en el mercado, haciendo que tus propuestas sean altamente valiosas para el negocio.
¡Aplica ahora para este increíble reto!
Job functions
- Planificación y priorización de iniciativas y actividades.
- Gestión y seguimiento del plan de proyectos mediante paneles de control.
- Eliminación de obstáculos para garantizar el cumplimiento de metas del equipo.
- Supervisión del uso de recursos y trabajo conjunto con el Product Owner (PO).
- Asegurar la alineación de las actividades con los objetivos del PO.
- Comunicación efectiva con stakeholders sobre avances y backlog.
- Coordinación de equipos internos y proveedores externos.
- Identificación proactiva de riesgos e incidencias.
- Liderazgo en mesas de trabajo para asegurar claridad en los requerimientos.
- Análisis de información y optimización de procesos con metodologías ágiles.
Qualifications and requirements
Habilidades y Requisitos
- Formación: Ingeniero Civil en Informática, Industrial o carreras afines.
- Experiencia: Mínimo 3 años en roles de Business Analyst (BA) en el sector financiero o banca digital.
Conocimientos específicos:
- Experiencia en FlexCube y productos bancarios.
- Conocimientos teóricos en bases de datos, tecnologías cloud (GCP, OCI, Azure), redes y arquitectura de software.
Herramientas:
- Manejo de Jira y Confluence (deseable).
- Dominio de Excel, PowerPoint, Project.
Habilidades clave:
- Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Capacidad de autogestión, adaptación al cambio y proactividad.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Experiencia en metodologías ágiles y mejora continua de procesos.
Conditions
- Disponibilidad: Inmediata, Full time.
- Ubicación: Híbrido en Santiago de Chile, 2 veces por semana en oficina
Social Media Coordinator
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Job Details:
We’re hiring a Social Media Coordinator to join our global marketing team. You’ll be supporting international social media efforts by helping manage campaigns, track performance, and keep content flowing across platforms. This is a long-term, full-time opportunity for someone highly organized, creative, and digitally savvy.
In this role, you will:
- Support the global social media team with content planning, scheduling, and publishing.
- Assist in maintaining the social content calendar and aligning posts with marketing campaigns and global initiatives.
- Collaborate with content creators and designers to ensure assets are on-brand and on time.
- Help manage and troubleshoot social media tools (e.g., Sprinklr, Hootsuite, etc.).
- Monitor campaign performance and compile regular analytics reports with key insights.
- Stay on top of platform trends and make recommendations to keep content fresh and engaging.
What We’re Looking For:
- 2+ years of experience in social media coordination or digital marketing.
- Familiarity with major platforms (Instagram, Facebook, Twitter/X, LinkedIn, TikTok) and their best practices.
- Experience with social media management tools and performance tracking (Sprinklr, Buffer, or similar).
- Strong attention to detail and ability to manage multiple deadlines.
- Creative mindset with a good eye for visual content and copy tone.
- Excellent communication skills in English (B2+ level).
- Comfortable working within US time zones (partial or full overlap preferred).
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Video Editor
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Job Details:
Bring your eye, style, and amazing skills to our super fun, fast-growing agency! We’re in search of a creative thinker and video editor to join our team and create killer content for our diverse portfolio of top consumer brands. In this role, you will concept, develop, and execute performance marketing assets alongside talented operators within a dynamic, entrepreneurial environment.
This is a thinker/doer role that requires collaboration across multiple internal and external teams, and requires fluency across graphic design, video editing, and motion design with an outstanding eye for detail. The ideal candidate understands direct response performance marketing, has an existing analytical framework, and is hungry to learn and grow. You will have the creative freedom to explore trends, strategies, and treatments across a number of digital and social mediums – including Facebook, IG, YouTube, TikTok, and more.
What You’ll Do:
- Develop performance-driven video creative across digital channels (i.e. FB, IG, YouTube, TikTok, etc)
- Review footage and produce editing sequences that tell a strong narrative
- Quickly assemble edits and implement notes within tight deadlines
- Utilize motion graphics to add engaging elements to videos
- Synthesize consumer target’s mindsets, attitudes, and behaviors to inform strong creative development
- Partner with media counterparts to review creative performance and formulate strategies based on KPIs and feedback
- Manage media and organize assets in Google Drive, Slack, Notion, and Asana
- Curate/research assets for use (stock photos, fonts, iconography, etc)
- Quality control exports to ensure creative standards are up to expectations, brand guidelines, and deadlines
- Complete and transfer deliverables to assigned stakeholders
What You’ll Need:
- 3+ years of experience as a video editor – expertise in typography is HIGHLY valued
- 2+ years of design experience in direct response and social media creative strategy
- Highly proficient in Adobe Creative Suite, especially Premiere
- Understanding of post-production workflow on a digital team
- Strong eye for graphic design + visual storytelling
- A growth mindset, always thinking about how to develop resonant, insightful advertising, and what makes content engaging across audiences
- Ability to thrive in a fast-paced, entrepreneurial, high-energy environment that requires the ability to multitask
- Strong grasp on culture, with a keen understanding of what is relevant and an eye for upcoming trends
- Familiar with relevant social channels, including Facebook, Instagram, Twitter, TikTok, YouTube, and emerging channels
- Strong team player, with a passion for collaboration
- Positive attitude and a self-starter
- Strong communication skills and an entrepreneurial spirit
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance
- The opportunity to be a part of a team that values an ownership mentality and embraces change
- Two weeks of paid vacation per year
- 10 paid days for local holidays
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Brand Graphic Designer
Job Details:
In this role, you will:
- Collaborate closely with our Brand Design team to execute high-impact visuals across digital and print media.
- Work on a variety of assets including social media creatives, digital ads, illustrations, infographics, UI/UX elements, animations, layouts, and publication designs.
- Translate abstract ideas and data into clear and compelling visual narratives.
- Ensure brand consistency across all touchpoints and adhere to established brand guidelines.
- Contribute to brainstorming sessions and creative reviews.
- Manage multiple projects and deadlines with a strong attention to detail.
What we're looking for:
- 3+ years of experience in brand, graphic, or visual design (agency or in-house).
- A strong portfolio showcasing a variety of projects, especially across branding, social media, and digital content.
- Proficiency in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects) and Figma or similar tools.
- Experience creating infographics, data visualizations, and marketing materials.
- Strong curiosity and eagerness to learn, explore/try new tools, and experiment with AI to discover innovative solutions.
- Solid understanding of mobile and responsive design principles, with a digital-first mindset.
- Strong understanding of typography, layout design, and visual hierarchy.
- Familiarity with basic animation or motion graphics is a plus.
- Solid communication skills in English (B2+ level).
- Able to work within a US time zone schedule (full overlap preferred).
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to join a company recognized for setting the standard in brand and design excellence.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
Product Designer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Job Details:
We are seeking a Product Designer to propel our design system and processes!
This is a unique opportunity to drive the platform’s UX/UI forward and contribute to developing and optimizing cross-functional processes.
- Lead Design Projects: Oversee design projects from conception to delivery, designing interfaces and workflows to enhance user experience.
- User-Centric Design: Develop UI/UX design elements that optimize user interaction and functionality, ensuring high-quality design consistency across all digital experiences.
- Collaborate Across Teams: Work closely with product management and engineering teams to ensure designs are feasible and implemented accurately within product timelines.
- Data-Driven Design Decisions: Learn & utilize Heap to understand user behaviors and pain points, integrating data insights into design strategies to improve user engagement and satisfaction.
- Design Standardization: Collaborate with product leadership to establish and maintain design standards and practices, ensuring design consistency across all platforms.
- Requirement Reviews: Actively participate in product requirement discussions (PRD Sessions), ensuring that new initiatives align with user needs and the overall strategic direction of the product.
- Prototyping and Testing: Create prototypes for new product ideas and test interfaces to refine and validate designs before full-scale production.
- Stay Updated: Keep abreast of competitor products and industry trends to ensure the product remains ahead of the curve in terms of design and user experience.
What We’re Looking For:
- 3–6 years of experience in product design, UI/UX, or related roles.
- Strong portfolio showcasing end-to-end design work, especially for web or SaaS products.
- Proficiency with modern design tools (e.g., Figma, Sketch, Adobe XD).
- Experience collaborating cross-functionally with product managers and engineers.
- Solid understanding of user-centered design principles and accessibility standards.
- Comfort working with data to inform and validate design decisions (experience with tools like Heap, Mixpanel, or GA is a plus).
- Ability to create wireframes, high-fidelity mockups, and interactive prototypes.
- Familiarity with or experience contributing to design systems.
- Excellent written and verbal communication skills in English.
- Proven ability to work autonomously and collaborate effectively in remote, cross-functional teams.
- A proactive mindset with an eagerness to contribute to team culture and improve design processes.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Visual/UI Designer
Job functions
- Create and improve the product’s interface (UI design).
- Create simple illustrations and icons.
- Define and propose aesthetics for new digital products, based on company branding and user segment.
- Create iterative designs that meet the objectives and incorporate feedback and user testing results made by the UX designer.
- Establish and promote design guidelines, best practices, and standards, and collaborate with product management and engineering to define and implement innovative solutions for the product direction, visuals, and experience.
- Conceptualize original ideas that bring simplicity and user-friendliness to complex design roadblocks.
- Be in charge of the handoff of design assets (zeplin) with design guidelines and taking into account the design system.
Qualifications and requirements
- At least 2 years of experience as a visual designer, UI designer, or similar.
- An eye for clean and artful design.
- A portfolio showcasing design work (ads and interface designs).
- Experience in responsive UI design and design systems (desktop, tablet, and mobile).
- Experience designing and handing off assets to a marketing team.
- Experience handing off designs on Zeplin for development teams.
- Experience in Adobe Creative’s InDesign, Photoshop, and Illustrator.
- Advanced experience using Figma (components) and Marvel.
- Animation skills are a plus.
- Excellent communication skills.
Conditions
Sales Account Manager
¿Sos Freight Broker y buscás más libertad, mejor comisión y un respaldo con activos reales? 💼📈 En Beemac Logistics, te esperan con operaciones sólidas, soporte completo y trato personalizado para que tu libro de clientes tenga un crecimiento real.
🌎 ¿Por qué elegir Beemac?
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🎯 ¿Qué buscamos?
- Mínimo 1 año de experiencia como broker / transportation solutions provider
- Base de clientes activa 📒
- Perfil emprendedor, con foco comercial y excelente servicio al cliente
- Habilidad para negociar tarifas según el mercado
- Experiencia usando CRM y TMS (idealmente McLeod)
- Confort trabajando full-time, lunes a viernes
- Ética sólida y alto profesionalismo 💡
📌 Tus responsabilidades:
- Gestionar relaciones con clientes y carriers
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🎁 Qué te ofrece Beemac:
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- Base salarial competitiva + beneficios completos:
- 🏖️ Paid Time Off + vacaciones
- 🦷 Cobertura médica, dental y de visión
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🏆 Reconocimientos Beemac 2024:
- 🏅 Top 10 Flatbed Carrier – Transport Topics
- 🏅 Top 51 U.S. Brokerage Firms – Transport Topics
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- 🏅 Top Workplaces – Pittsburgh Post-Gazette
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Customer Success Specialist
The Optimall es una empresa líder en servicios tecnológicos e innovadores orientados al apoyo en la toma de decisiones en Logística de carga y pasajeros en Chile, Colombia, Ecuador y Perú (pronto mucho más🚀).
Parte importante de nuestros proyectos apuntan a reducir costos de transporte, mejorar la visibilidad de la cadena de abastecimiento y ofrecer soluciones tecnológicas para la optimización de rutas, automatización de procesos y análisis de datos para nuestros clientes.
¿Qué desafíos tendrás? 💪
Serás responsable de asegurar el éxito del cliente con nuestro software, a través de una experiencia de servicio excepcional, brindando soporte ágil y de calidad a nuestros clientes corporativos. Deberás atender consultas, resolver incidencias, hacer seguimiento proactivo a los indicadores y necesidades, junto con proponer mejoras que contribuyan a una mayor adopción y satisfacción con nuestra plataforma SaaS.
¿Qué buscamos en ti? 🚀
- Formación profesional en Ingeniería Civil, Industrial, en TI o carrera afín.
- Al menos 2 años de experiencia en atención o gestión de clientes corporativos de forma personalizada.
- Experiencia previa trabajando con plataformas tecnológicas tipo SaaS B2B , idealmente en entornos dinámicos y orientados a servicio.
- Manejo intermedio de SQL, herramientas de Business Intelligence (Tableau) y Microsoft Office.
- Capacidad para analizar datos, resolver problemas de forma ágil y generar propuestas de mejora.
- Alta orientación al cliente, excelente comunicación interpersonal y habilidades de organización.
Condiciones✍
Jornada Mixta: Cowork 🏢 & Home Office 🏠
Horario laboral: Lunes a viernes Full Time⏱️
Proyectos retadores y uso de tecnologías a la vanguardia 🤓
Asignación por concepto de movilización y colación🪙
Appointment Setter
Teamficient is a dynamic and customer-focused organization internationally recognized for providing highly trained virtual assistants delivering bilingual services designed to scale businesses efficiently. Our core commitment is to deliver exceptional service and value through innovation, rigorous training, and operational excellence. The Appointment Setter role plays a key part in expanding our client engagement by managing customer interactions professionally and effectively, acting as the first point of contact, and assisting with inquiries and sales opportunities as we continue to grow our global operations.
Key Responsibilities
- Respond promptly to customer inquiries across multiple channels including phone, email, chat, and social media, maintaining professionalism and courtesy throughout.
- Provide accurate and comprehensive information about Teamficient’s products, services, and company policies to customers and prospects.
- Resolve customer issues efficiently while ensuring a high level of customer satisfaction and adherence to established guidelines.
- Identify customer needs during conversations and recommend suitable products or services to maximize sales potential and deepen customer relationships.
- Follow up on sales leads and work towards closing sales to meet or exceed defined sales targets and performance metrics.
- Maintain detailed and precise records of customer interactions and transactions in the customer relationship management (CRM) system to ensure data accuracy and assist in reporting.
- Collaborate effectively with internal teams and departments to enhance customer service quality and streamline sales processes.
- Stay continuously informed about product knowledge, company offerings, industry trends, and new technologies relevant to the role.
- Handle returns, complaints, and other customer issues according to company policies, ensuring a positive resolution whenever possible.
- Actively seek and propose improvements to the overall customer experience while contributing constructively to team goals and success.
Job Summary and Requirements
We seek a motivated and enthusiastic Appointment Setter who will serve as the frontline contact for our customers, helping to drive sales growth and enhance client satisfaction. The ideal candidate will possess previous experience in appointment setting or similar customer-facing sales roles, demonstrating strong communication abilities and a customer-centric attitude.
Key requirements include proven proficiency in standard office software like Microsoft Office and Google Workspace, alongside excellent organizational skills and meticulous attention to detail, especially in managing documents and records. High levels of collaboration and interpersonal communication skills are essential to work effectively in a remote and distributed team environment.
The candidate must be highly self-motivated, capable of managing their time and tasks independently, and able to adapt to the demands of a fully remote workplace. Academic qualifications aligned with the position are required, and an advanced English proficiency at C1-C2 level is mandatory to effectively communicate with a diverse, global customer base.
We value individuals who demonstrate problem-solving capabilities, resilience, and a proactive mindset toward continuous learning and improvement.
Desirable Skills and Attributes
While not mandatory, experience with CRM systems beyond basic knowledge is advantageous, enabling efficient customer management and analytics. Familiarity with sales techniques and objection handling will further enhance performance in this role. Additional language skills beyond English, particularly bilingual proficiency, would align well with Teamficient’s bilingual service offerings and international scope.
A track record of consistently achieving or surpassing sales targets, coupled with excellent multitasking skills, will be highly regarded. Candidates who demonstrate creativity in problem resolution and a passion for delivering outstanding customer experiences will thrive in this role.
Benefits and Work Environment
We offer a competitive salary complemented by performance-based incentives designed to reward dedication and success. Our benefit package is comprehensive and supports your overall well-being. We provide flexible work arrangements including options for full-time or part-time schedules tailored to your needs. The role is fully remote, offering the flexibility and comfort to work from anywhere while staying connected with a supportive and positive team culture focused on professional growth and personal development.
Patient Support Specialist
About the Role
Responsibilities and essential functions include:
- Scheduling appointments in EMR and EMR sub-organizations
- Manage high volume phone line for office calls from patients
- Manage phone and email customer service needs
- Manage patient escalations calls and emails using problem-solving and
- resolution skills
- Send appointment reminders including text, email, and/or call reminders
- through ZohoDesk or ZohoVoice applications
- Sending medical records as necessary to payers and referrals
- Other duties as assigned
Requirements
- Work experience in customer service in US companies, preferably in a company related to the US healthcare system.
- Knowledge of G-Suite, Slack and Jira (desired).
- Knowledge of the US healthcare system (desired).
- Effective communication.
- Multitasking
- Problem solving and organization skills.
- Go-beyond, takes initiative on tasks.
- Fluency in English (C1) and excellent written and verbal communication skills.
- Available to work 100% on site.
Our Benefits
In addition to competitive salaries, this role includes:
- Contract under a Peruvian company ID("Planilla"). You will receive all the legal benefits in Peruvian soles (CTS, "Gratificaciones", etc).
- Full time job.
- Unlimited Vacation Days
- EPS healthcare covered 100% with RIMAC --Because you, too, deserve access to great healthcare.
- Oncology healthcare plan covered 100% with Rimac
- AFP retirement plan—to help you save for the future.
- We will assign a computer in the office so you can have the best tools to do your job.
- You will have all the benefits of the Coworking space located in Lima - Miraflores (Free beverage, internal talks, bicycle parking, best view of the city)
Customer Onboarding Manager
The Optimal es una empresa líder en servicios tecnológicos e innovadores orientados al apoyo en la toma de decisiones en Logística de carga y pasajeros en Chile, Colombia, Ecuador y Perú (pronto mucho más🚀).
Parte importante de nuestros proyectos apuntan a reducir costos de transporte, mejorar la visibilidad de la cadena de abastecimiento y ofrecer soluciones tecnológicas para la optimización de rutas, automatización de procesos y análisis de datos para nuestros clientes.
¿Qué desafíos tendrás? 💪
Liderar los procesos de onboarding de una o más de las líneas de negocio de la empresa, gestionando la adquisición de nuevos clientes y la correcta ejecución de los proyectos asociados, en tiempo y forma. Siendo encargado de gestionar las expectativas de los clientes controlando los tiempos requeridos, mostrando permanentemente el valor de los servicios contratados.
Liderar el proceso de onboarding de nuevos clientes para una o más líneas de negocio.
Gestionar la ejecución de proyectos asociados , asegurando el cumplimiento en tiempo y forma.
Administrar las expectativas de los clientes , comunicando avances y tiempos requeridos.
Asegurar la correcta implementación de los servicios contratados , demostrando su valor constantemente.
Coordinar con áreas internas para garantizar una experiencia de incorporación fluida y eficiente
¿Qué buscamos en ti? 🚀
- Formación: Ingeniero Civil, Industrial, TI, o afín.
- Experiencia en el mundo de gestión y planificación de inventario y/o softwares asociados a optimizaciones de estos procesos.
- Experiencia en comercialización y/o implementación de Softwares.
- Experiencia en testeo de usuario de funcionalidades de software (QA).
- Manejo SQL, herramientas BI y Microsoft Office.
Condiciones✍
Jornada Mixta: Cowork 🏢 & Home Office 🏠
Horario laboral: Lunes a viernes Full Time⏱️
Proyectos retadores y uso de tecnologías a la vanguardia 🤓
Asignación por concepto de movilización y colación🪙
Customer Success Executive
BNamericas is a leading business intelligence platform in Latin America with 28 years of experience. We deliver comprehensive insights on projects, news, and data pertinent to key sectors including Electric Power, Infrastructure, Mining and Metals, Oil and Gas, and ICT. Our mission is to empower our clients to make informed decisions that spur regional development and investment, while fostering talent and expertise within our team. Join us and become part of our ambitious and innovative team as we expand our market reach with cutting-edge solutions!
Main Responsibilities:
- Collaborate closely with C-Level Executives, Directors, and Regional Managers across diverse industries to drive customer engagement and ensure satisfaction.
- Boost product usage at every stage of the customer journey, focusing on the attainment of client goals.
- Forge strong customer relationships to enhance retention and loyalty, maximizing customer lifetime value and minimizing churn.
- Act as the primary liaison for new customer onboarding, training end-users, and providing necessary post-launch support.
- Educate customers about the product’s functional capabilities, aligning them with customer needs to foster satisfaction.
- Manage Customer Success activities including training sessions, onboarding processes, product adoption, and renewal support.
- Proactively identify and address risks that may affect renewals, ensuring customer satisfaction throughout their journey.
What We Are Looking For:
We seek an individual with excellent communication skills who is goal-oriented, process-focused, and analytical. The ideal candidate thrives in a fast-paced environment and embraces a culture of innovation and collaboration. You should be highly adaptable, eager to learn, and able to implement new strategies effectively. A self-motivated and enthusiastic individual with a ‘can-do’ attitude will excel in this role. Additionally, you must be a team player, highly organized, and a problem-solver capable of educating users on new product features while maintaining attention to detail.
Specific requirements include:
- A University Degree.
- Fluent communication skills in English, Spanish, and Portuguese.
- Proven experience in customer success, customer service, or account management.
- Strong technical aptitude and ability to learn software applications.
- Proficiency in Microsoft Office Suite including Outlook, Excel, and PowerPoint.
- Familiarity with Salesforce/Intercom is a plus.
- Experience in a SaaS or software company is also desirable.
The hybrid work mode is only for those who live in Chile and you need availability to attend meetings in the office 1 or 2 times per week. If you do not live in Chile, it is 100% remote.
Additional Desirable Skills:
While not mandatory, familiarity with customer relationship management tools or software will enhance your ability to succeed in this role. Experience in sales-oriented positions or roles that require high levels of customer interaction will be advantageous.
What We Offer:
Joining BNamericas means benefiting from a vibrant and inclusive workplace culture. Here are some of the standout benefits you can expect:
- Competitive monthly commissions.
- Comprehensive onboarding process and continuous training opportunities.
- An excellent working environment that promotes growth and development.
- Clear pathways for career advancement within the commercial domain.
We are excited about expanding our team and would love for you to be part of our journey. Join us and take advantage of our flexible work environment, development opportunities, and a great workplace atmosphere! 🌟
Social Media Campaigner
¿Te apasiona contar historias que movilizan? ¿Querés usar las redes para generar impacto cultural y político real? 🗳️🔥 En CitizenGO están buscando un/a Social Media Campaigner para liderar campañas globales desde Facebook e Instagram. Esta no es una vacante para “solo postear”: es para quien quiera construir movimientos 💪
🌍 Ubicación: ¡Remoto desde cualquier lugar!
🕓 Tipo de trabajo: Full-time, con horario flexible
✨ ¿Por qué unirte a CitizenGO?
- 🌍 Impacto Global: Tus campañas defenderán la vida, la familia y la libertad.
- ✅ Estrategias que funcionan: Ya están cambiando políticas y cultura.
- 🔥 Tácticas audaces: Desde redes hasta movilizaciones en la calle.
- 🧠 Independencia estratégica: Las decisiones vienen de la comunidad, no de grandes financiadores.
- 🛡️ Sin miedo: No se achican ante oponentes poderosos.
- 🤝 Equipo motivado: Personas con tus valores, comprometidas y talentosas.
- 🗺️ Trabajo remoto y flexible: Sin traslados, con libertad para viajar.
- 💻 Cultura enfocada en resultados: Impacto sin sacrificar tu vida personal.
💼 ¿Qué vas a hacer?
- Gestionar las cuentas globales de Facebook e Instagram de CitizenGO 📱
- Crear contenido poderoso: textos, gráficos, videos cortos
- Diseñar campañas sociales que impulsen acción y cambien narrativas 🧠
- Coordinar con Campaigners regionales y el/la X Specialist para mantener coherencia entre plataformas
- Diseñar, ejecutar y escalar campañas pagas (ads): presupuestos, testeo, optimización
- Establecer un marco global de anuncios que apoye campañas locales
- Analizar métricas y ajustar estrategias
- Aportar ideas estratégicas al equipo global
- Mantenerte al día con tendencias, algoritmos y mejores prácticas
🧠 ¿Quién sos?
- Tenés experiencia profesional en storytelling digital o manejo de comunidades
- Entendés cómo funcionan Facebook e Instagram y sus algoritmos
- Sabés leer métricas y usarlas para mejorar
- Escribís bien y podés simplificar temas complejos
- Tenés experiencia con campañas pagas y geo-segmentadas
- Sos estratégica/o y creativa/o, con visión y ejecución
- Te manejás bien bajo presión y sos resolutiva/o
- Nivel de inglés B2 o superior (si no sos nativx, necesitás test Duolingo 100+)
- Compromiso fuerte con los valores de vida, familia y libertad
- ¿Extra? Hablás español u otros idiomas 🙌
🎁 Beneficios:
- Trabajá desde donde quieras 🏡
- Horario flexible
- 24 días de vacaciones + feriados locales
- €500/año para cursos o capacitaciones
- Clases de inglés o español mensuales ($120 en iTalki)
- 1 libro gratis por mes (€30 máx) 📚
- €500 cada 2 años para setear tu oficina en casa
- Hasta €200/mes para coworking ☕
- Acceso a herramientas AI como Sora, ChatGPT, Grammarly, Fluently AI
- Retiro anual y eventos en equipo 🎉
📅 Proceso de selección:
- Entrevista con PeopleOps
- Entrevista con Senior Project Manager
- Entrevista con Director de Campañas Globales
- Test de inglés Duolingo (si aplica)
- Oferta
⏳ Duración estimada del proceso: 2 a 6 semanas
Copywriter
Key Responsibilities
- Write, edit, and proofread engaging, clear, and conversion-driven content for diverse channels including web pages, email campaigns, advertisements, landing pages, social media, and other marketing materials.
- Collaborate closely with marketing, sales, and design teams to develop copy that aligns strategically with business goals and campaign objectives.
- Ensure all content consistently reflects Teamficient's established brand voice, tone, and messaging guidelines.
- Translate complex ideas and product information into easy-to-understand, user-friendly language that resonates with the target audience.
- Contribute actively to brainstorming sessions and creative campaign planning to generate innovative storytelling approaches.
- Conduct thorough research on industry trends, competing companies, and customer needs to create relevant and effective content.
- Optimize all written materials for SEO and digital performance metrics to maximize visibility and conversion.
- Maintain, refine, and evolve brand style guides related to tone, voice, and messaging consistency.
- Manage multiple writing projects simultaneously, ensuring timely delivery while maintaining high-quality standards.
- Continuously review existing copy based on performance data and stakeholder feedback, implementing improvements as necessary.
Requirements
Desirable Skills and Experience
Benefits
Vendedor por chat
At Elite Recruitment Group, we are looking for new members to join one of the biggest marketing agencies of the region. We are looking for energetic and creative candidates who can work in an organized and dynamic environment.
We offer:
- Base salary + commissions from 10% to 11.5% (averaging $800 Full Time / $400 Part Time, between base salary + commissions)
- Payments through Binance
- 500$ fixed salary (full time) and 250$ (weekend) during your first month + commissions
- Mental health service financing (optional)
You will fit perfectly into our team if you meet the following requirements:
- English level B2 or higher
- Laptop or PC with at least 8GB of RAM
- Stable internet connection
If your application passes all the filters, we will contact you via WhatsApp to schedule an interview. After a successful interview, you will need to complete a one-week training, which will be compensated with a $50 bonus in your second paycheck.
Schedules available (Venezuela Time):
Full-time: Monday to Friday. (In case you choose this schedule, you need to complete a training week, mandatory).
AM Shift: 7 am to 5 pm
PM Shift: 5 pm to 3 am
Weekends: Saturday and Sunday. (In case you choose this schedule, you need to complete a training week, mandatory).
AM Shift: 7 am to 5 pm
PM Shift: 5 pm to 3 am
Creative Strategist | Remote | LATAM Only
🧠 Área: Marketing Digital
🕐 Modalidad: Full-Time | Lunes a viernes, horario EST
📍 Ubicación: Exclusivo para residentes de América Latina
🌎 Idioma: Inglés avanzado (C1/C2)
🏢 Sobre Remote Talent LATAM
En Remote Talent LATAM, conectamos el mejor talento de América Latina con agencias líderes de marketing en EE. UU. Acompañamos a empresas y candidatos en cada paso del proceso para lograr un match perfecto en habilidades, cultura y objetivos 🤝.
🧑💻 Sobre nuestro cliente
Nuestro cliente es una agencia de marketing con base en EE. UU., que ofrece soluciones integrales de crecimiento. Combinan estrategias innovadoras, tecnología de punta y consultoría de negocios para ayudar a las empresas a transformar desafíos en resultados sostenibles 🚀.
🎯 Sobre el rol
Estamos buscando un/a Creative Strategist con experiencia en medios orgánicos y pagos, para desarrollar contenido creativo y estratégico de alto rendimiento para campañas digitales.
Vas a trabajar con account managers, media buyers y equipos de contenido para alinear la dirección creativa con los objetivos de marketing, garantizando coherencia, efectividad y resultados medibles 💡.
🛠 Responsabilidades
- Crear contenido creativo y alineado con marca para campañas en medios pagos y orgánicos (copys, videos, anuncios, gráficos).
- Desarrollar estrategias que conecten con las audiencias y potencien tanto el crecimiento orgánico como el de pago.
- Optimizar creativos en base a insights y datos de rendimiento 📊.
- Colaborar con los equipos de medios y cuentas para asegurar consistencia en todas las campañas.
- Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias en plataformas como Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok, etc.
✅ Requisitos
- 3+ años de experiencia creando contenido, con al menos 1 año trabajando en agencias para clientes de EE. UU.
- Experiencia comprobada como Creative Strategist o Content Strategist, con enfoque en contenido para medios orgánicos y pagos.
- Habilidades sólidas en copywriting, producción de video y diseño gráfico (Adobe Creative Suite es un plus).
- Experiencia desarrollando contenido específico por plataforma social.
- Capacidad de optimizar piezas creativas con base en datos de performance.
- Portafolio sólido que demuestre campañas pagas y orgánicas.
- Conocimientos de diseño gráfico o manejo básico de herramientas visuales.
- Nivel de inglés avanzado (C1/C2).
🎁 Beneficios
- 💵 Salario base desde USD $2,500, con posibilidad de ajuste según experiencia
- 🏖️ Días pagos por tiempo libre (PTO)
- 🤒 Días por enfermedad
- 👶 Licencia parental
- 🌍 Trabajo 100% remoto en zona horaria EST
🌎 Elegibilidad
📌 Solo para candidatos residentes en:
🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪
📄 CVs deben enviarse en inglés
🚫 Aplicaciones fuera de la región o que no cumplan los requisitos serán descartadas automáticamente
Assistant Travel Coordinator
Position Overview:
Join a premier Luxury Travel Agency as an Assistant Travel Coordinator in this full-time (40 hours per week), 100% remote role. You'll play a key part in crafting customized vacations, managing an expanding client base, and ensuring every trip detail is flawlessly executed. This role requires a deep respect for confidentiality, given the access to sensitive client information. The ideal candidate is someone who can easily adapt to changes, understands the 'big picture' with minimal guidance, and excels at multitasking while maintaining meticulous attention to detail.
As the Assistant Travel Coordinator, your diverse responsibilities will include:
Axus Travel App:
- Prepare itinerary documents using the company’s software, adhering to specific formatting guidelines.
- Conduct destination research for itineraries requiring additional insight.
- Organize and maintain the Library within Axus, ensuring resources are up-to-date and accessible.
TravelJoy:
- Assist with data entry and collect client information, such as passports and personal details.
- Manage tasks and follow-ups within the platform.
TripSuite:
- Input client data and assist in building trip itineraries.
- Update trip components as they are booked.
Client Calls:
- Participate in select client calls, take notes, and provide detailed recaps for internal use.
- Draft RFPs (Request for Proposals) to supplier partners.
Client Concierge Requests:
- Handle client concierge requests, including dining reservations, spa appointments, and personalized tours or experiences.
Hotel-Only Bookings:
- Assist with quoting and booking hotel-only accommodations.
Travel Coordination and Support:
- Verify frequent flyer numbers, Global Entry details, and other client-specific travel information.
- Confirm visa requirements and monitor passport expiration dates.
- Coordinate travel insurance quotes and manage bookings for additional activities (e.g., transfers, museum entries, special events).
- Communicate VIP requests and special client needs to hotels and service providers.
Administrative Support:
- Organize and manage documents within cloud storage (e.g., Google Drive).
- Schedule and coordinate meetings, discovery calls, and other appointments.
- Maintain shared calendars for important dates (e.g., client birthdays, passport expirations).
- Assist with drafting and proofreading communications.
- Provide general administrative support, including email management and special projects.
Requirements:
- Strong, reliable internet connection.
- Advanced level of English proficiency.
- Highly detail-oriented with excellent organizational and time management skills.
- Minimum 1-2 years of proven experience in the Tourism or Hospitality industry or in a similar support role.
- Exceptional communication skills, both written and verbal, with a sharp eye for detail and strong proofreading abilities.
- Professional and courteous interaction with clients and supplier partners, comfortable engaging with various personality types, and composed under pressure.
- Ability to prioritize tasks, manage multiple projects simultaneously, and use logical problem-solving skills.
- Proficient in Microsoft Office programs, particularly Excel and Word.
- Proficiency in using various productivity tools such as Microsoft 365, Google Suite, and Project Management tools.
- Demonstrated ability to handle confidential and sensitive information with professionalism and discretion.
- Strong problem-solving skills and the ability to adapt to changing priorities.
- Self-motivated and proactive, able to work independently and as part of a team.
- Proficiency in utilizing CRM tools and travel software such as AXUS, Travel Joy, TripSuite, or SABRE is a plus but not required
Sales Agent- German speaking
19 hours ago Be among the first 25 applicants
Contract Type: Internal labor contract (not officially registered)
We're seeking motivated German -speaking Sales Agents to join a growing remote team. Following proven scripts and processes, you'll reach out to a warm customer base to promote and sell health-related products. No previous experience is required—just strong communication skills, motivation, and a stable internet setup.
Recruitment Process:
Interview with recruitment agency + internet speed/ping check. Interview with internal recruiter.
Interview with the team supervisor.
Final offer meeting and onboarding.
Requirements:
Hard Skills:Language: German (Fluent B2–C1 level).
Equipment: Wired internet (or 5G mobile) with 60 Mbps+, ping
Experience: You don't need any experience. A sales or call center background is a plus.
Soft Skills: Excellent verbal communication.Motivation for sales and results.Resilience and the ability to handle pressure.Willingness to learn and grow.
Work schedule: On the first stage, Monday to Sunday (2 days off per week according to shift), 8:00 am - 5:00 pm (Chile zone), but later, there will be three shifts 24/7 Flexible shift schedule and eight flexible days off per month. The candidate can choose work shifts.
Additional Perks (after 3 months, based on performance): Foreign language course support (€15–100/month).Anniversary gift (€30–70 depending on tenure).
Monthly lifestyle compensation (€50–100), choose one: Medical/doctor bills, Restaurants, cafés, or bars,Gym/swimming pool access, Cinema/theater/museum tickets, Internet/mobile bills or tech accessories (e.g., headset, mouse, cables)
Must live in Chile with the required tech setup.
Compensation:
Base Salary: €5.5/hour.Monthly Benefit: €180.
Sales Commission: 1.5% on all paid purchases by clients.
Payment Frequency: Twice a month.Payment Methods: Crypto wallet, Wise, or Euro currency cards (candidates choice).
Paid Training: First 5 days paid €30/day (only if training is passed and work continues).
Seniority level
-
Seniority level
Not Applicable
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Sales and Business Development -
Industries
IT Services and IT Consulting
Referrals increase your chances of interviewing at VariaCode by 2x
Sign in to set job alerts for “Sales Agent” roles.
Vitacura, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile $3,000.00-$3,500.00 15 hours ago
Sales Account Executive - Metals and Mining
Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
LATAM sales Manager - Medical Aesthetics
Regional Sales Manager - Remote in Chile
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago
Sales Account Executive – Software Development Industry
Clinical Account Specialist - Temuco, Chile
Embedded IoT / Edge Solutions Sales Representative, Manager and Director
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago
Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago
We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#J-18808-Ljbffr
Asistente de Beneficios - Oferta Inclusiva
Asistente de Beneficios - Oferta Inclusiva
Reclutamiento XR3
hace 11 días - Full-time
El - La Asistente de Beneficios es un profesional encargado de apoyar en la gestión, administración y comunicación de los programas de beneficios ofrecidos a nuestros colaboradores. Este rol es crucial para asegurar que los beneficios sean adecuados, bien comunicados y accesibles para todos los colaboradores.
Funciones Principales
- Administración de Beneficios: Gestionar y coordinar los programas de beneficios.
- Comunicación y Orientación: Informar a los colaboradores sobre los beneficios disponibles, respondiendo a sus consultas y proporcionando orientación sobre cómo acceder a ellos.
- Actualización de Expedientes: Mantener actualizados los expedientes físicos y virtuales relacionados con los beneficios de los colaboradores.
- Análisis de Necesidades: Identificar las necesidades de los colaboradores en cuanto a beneficios y proponer mejoras o ajustes en los programas existentes.
- Colaboración con RR.HH.: Trabajar en estrecha colaboración con el departamento de Recursos Humanos para asegurar la alineación de los beneficios con las políticas y objetivos de la empresa.
Resultados Esperados
- Satisfacción del Colaborador: Aumentar la satisfacción de los colaboradores con los programas de beneficios ofrecidos.
- Eficiencia Administrativa: Optimizar los procesos administrativos relacionados con los beneficios, reduciendo tiempos de respuesta y mejorando la calidad del servicio.
- Comunicación Efectiva: Garantizar que toda la información sobre beneficios sea clara y accesible para todos los colaboradores.
Requisitos
- Experiencia en RR.HH.: Experiencia previa en gestión de beneficios (deseable).
- Actitud de Aprendizaje: Muy buena actitud de aprendizaje, con capacidad para adaptarse.
- Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, para interactuar efectivamente con colaboradores y otras áreas.
- Capacidades Analíticas: Capacidad para analizar datos y proponer mejoras en los programas de beneficios.
Competencias
- Proactividad: Ser proactiv@ en la resolución de problemas y en la identificación de oportunidades de mejora.
- Empatía: Capacidad para entender las necesidades y preocupaciones de los colaboradores, ofreciendo un servicio personalizado y de alta calidad.
- Trabajo en Equipo: Colaborar eficazmente con otros departamentos para asegurar la coherencia y eficacia en la gestión de beneficios.
Esta oferta se realiza bajo la modalidad de Ley de Inclusión, buscando promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en todas sus formas.
Beneficios
- Trabajo 100% remoto: No es necesario ir a la oficina, puedes trabajar completamente desde tu casa.
- Mutual de Seguridad: La empresa está adscrita a la mutual de seguridad.
- Caja de compensación: La empresa está adscrita a una caja de compensación.
Account Executive
📍 Ubicación: Remoto – AMER
🧠 Área: Ventas – B2B / Global HR Platform
🏢 Empresa: Remote
🏢 Sobre Remote
En Remote ayudamos a las organizaciones modernas a resolver su mayor desafío: gestionar equipos globales de forma legal y sencilla. Permite a empresas de todos los tamaños contratar, pagar y administrar talento internacional, cumpliendo con la normativa local.
Con presencia en 6 continentes, Remote ofrece una cultura de trabajo asincrónica, basada en la transparencia, la equidad y la innovación. Si te entusiasma dar forma al futuro del trabajo desde cualquier parte del mundo, ¡te estamos buscando!
🎯 ¿Qué ofrece este rol?
Como Account Executive, vas a ser parte del equipo de ventas y tu foco estará en cerrar nuevos negocios (hunting). Ayudarás a que potenciales clientes entiendan el valor completo de nuestra plataforma de RR.HH. global. Es una gran oportunidad para marcar la diferencia en el ecosistema de empleo internacional 🚀.
🛠 Responsabilidades clave
- Gestionar todo el ciclo de ventas: desde la prospección hasta el cierre ✍️.
- Identificar oportunidades nuevas y generar leads (incluye llamadas en frío).
- Diseñar soluciones adaptadas a pequeñas y medianas empresas.
- Crear y documentar oportunidades con notas detalladas y fechas de cierre claras.
- Mantener un pipeline limpio y actualizado con oportunidades de volumen.
- Realizar presentaciones efectivas del producto y responder a dudas de clientes.
- Colaborar internamente con áreas como soporte, legal y producto.
- Superar cuotas mensuales y trimestrales de ventas.
- Representar a Remote con enfoque consultivo y ético 💬.
✅ Requisitos
- Inglés fluido (oral y escrito)
- Ética de trabajo e integridad
- Alta motivación, autonomía y gestión del tiempo
- Experiencia en ventas B2B y cierre de negocios
- Conocimiento de herramientas CRM
- Habilidad para explicar propuestas y manejar objeciones
- Capacidad de generar confianza y actuar como asesor/a
- Experiencia en llamadas en frío y pronóstico de ventas
- Conocimiento del sector de RR.HH. (deseable)
- No se requiere experiencia previa remota, pero se valora 🧑💻
💰 Compensación
💸 Sueldo base: $149,300 – $251,950 USD anuales (según ubicación, experiencia y nivel)
📊 Incluye stock options + beneficios competitivos según tu país
🎁 Beneficios
- 🌍 Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo
- 🕐 Horario flexible y trabajo asincrónico
- 🏝️ Vacaciones flexibles pagas
- 💙 16 semanas de licencia parental paga
- 🧠 Soporte en salud mental
- 🎓 Presupuesto para formación y desarrollo
- 🪑 Estipendio para oficina en casa y equipo
- 🧑🤝🧑 Presupuesto para eventos presenciales o coworkings locales
👉 Detalles completos: remote.com/r/benefits
🗓 Proceso de selección
- Entrevista con recruiter (45 min)
- Entrevista con manager (30 min)
- Entrevista con el equipo (sin managers)
- Entrevista “Bar Raiser”
- Verificación de referencias
- Prueba paga (hasta 30 días)
📩 ¿Cómo postularte?
- Completá el formulario y subí tu CV en formato PDF y en inglés.
- Si no tenés CV actualizado, podés incluir el enlace a tu perfil de LinkedIn.
- En la entrevista podrás compartir tus pronombres y datos demográficos de forma opcional.
- Remote promueve la diversidad, la inclusión y la equidad en todos sus procesos de selección 🧡
Bilingual Sales Representative - Solvo Global México en Solvo Glo
Enlace Ejecutivo
Aplicar en 3 Minutos: Analyst Sales WHS
Senior Business Development Manager
▷ Solo Quedan 15h: Analyst Sales WHS
Interpreter Call 911
Chief of Staff | Education Sector
Executive Assistant
💰 Salario: USD $1,100 - $1,500 mensuales
🕒 Horario: Jornada completa (8 h/día) – Turno diurno, zona horaria EST
🌎 Ubicación: 100% Remoto – Solo para residentes en LATAM
📄 Importante: Cargar CV en inglés para aplicar
🏢 Sobre la empresa
Con sede en Miami, esta compañía ofrece soluciones documentales de vanguardia y servicios integrales de soporte IT diseñados para impulsar la productividad y eficiencia de empresas en toda la región.
Su equipo promueve un entorno colaborativo donde se valoran las ideas y cada contribución impacta directamente en el éxito de la organización. Están en búsqueda de una Asistente Ejecutiva altamente organizada, bilingüe en inglés y español, con excelentes habilidades de comunicación y multitarea.
🎯 Responsabilidades principales
- Brindar soporte administrativo a los ejecutivos (gestión de agendas, programación de reuniones, manejo de correspondencia).
- Actuar como enlace entre el equipo ejecutivo y stakeholders internos/externos, asegurando una comunicación clara y efectiva en inglés y español.
- Redactar, editar y revisar documentos, reportes y presentaciones en ambos idiomas.
- Coordinar viajes: itinerarios, hospedaje y transporte.
- Organizar reuniones: preparar agendas, tomar minutas y dar seguimiento a pendientes.
- Apoyar en la planificación y ejecución de proyectos especiales asignados por el equipo ejecutivo.
- Manejar información confidencial con discreción y profesionalismo.
✅ Requisitos indispensables
- Bilingüe: Dominio fluido de inglés y español (oral y escrito).
- Mínimo 3 años de experiencia en un rol similar como Asistente Ejecutiva o Administrativa.
- Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Capacidad para aprender rápidamente nuevas herramientas y tecnologías.
- Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
- Atención al detalle y precisión en todas las tareas y entregables.
- Habilidad para resolver problemas y priorizar eficazmente en un entorno dinámico.
¿Tenés el perfil ideal?
✨ Aplicá ahora y formá parte de una empresa innovadora y en crecimiento. Tu trabajo marcará la diferencia desde el primer día.
Executive Assistant
🕒 Horario: 9:00 AM - 5:00 PM (PST)
💰 Compensación: ~USD $2,500/mes (según evaluación)
🌍 Modalidad: 100% remoto
Sobre la empresa
Nuestro cliente es una empresa SaaS que ha desarrollado la primera y única plataforma centralizada de búsqueda y arrendamiento de departamentos, totalmente funcional en cualquier mercado y adaptable a operadores de cualquier tamaño.
Su enfoque revolucionario integra a todas las partes involucradas en el proceso de leasing, optimizando completamente la experiencia y resolviendo ineficiencias que otras soluciones no logran abordar.
🎯 Rol y Responsabilidades
Estamos en búsqueda de un/a Executive Assistant proactivo/a, adaptable y organizado/a para brindar soporte ejecutivo al CEO, facilitando la operación diaria de la empresa.
Principales tareas:
- Administración general de RRHH: Apoyo en tareas administrativas relacionadas con nómina, coordinación con proveedores y gestión de beneficios para empleados.
- Gestión de presupuesto: Soporte en seguimiento, control y revisión presupuestaria.
- Seguimiento de leads de marketing: Monitoreo de interacciones en campañas y escalamiento de leads calificados al equipo correspondiente.
- Gestión de agenda: Organización y priorización del calendario del CEO. Coordinación con terceros para asegurar eficiencia en reuniones y compromisos.
- Gestión de bandeja de entrada: Filtrado, seguimiento y respuesta de correos electrónicos importantes.
- Viajes y logística: Organización de vuelos, hoteles e itinerarios para viajes ejecutivos.
- Tareas ad hoc: Manejo de responsabilidades varias según se presenten, con criterio e independencia.
🧩 Requisitos
- Nivel avanzado de inglés (oral y escrito).
- Dominio de herramientas de Microsoft Office: Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint.
- Experiencia previa con plataformas de RRHH como Gusto (deseable).
- Excelente capacidad organizativa y atención al detalle.
- Habilidad para anticiparse a necesidades, tomar decisiones y resolver problemas de forma autónoma.
- Adaptabilidad a entornos cambiantes y dinámicos (como startups SaaS).
- Actitud emprendedora y resolutiva: "get things done".
💡 Valoramos si tenés:
- Experiencia previa trabajando en startups tecnológicas/SaaS.
- Conocimiento en procesos administrativos de pequeñas empresas o equipos en crecimiento.
¿Listo/a para ser el brazo derecho de una startup en crecimiento y con visión disruptiva en el sector inmobiliario?
Postulate y sumate a un equipo con impacto real.
#ExecutiveAssistant #TrabajoRemoto #SaaS #Startup #AdministraciónEjecutiva
Partnerships Strategy Lead
Headquarters: USA
URL: https://www.subscript.com
Description
The basics
- The product ✨: We're building the premier billing, metrics, and revenue recognition platform that empowers B2B SaaS leaders to invoice their customers, tell their ARR story, and track accounting revenue, all in one place—regardless of how complex their customers' contracts are
- Our product is incredibly loved - our customer happiness scores are unheard of
- We win nearly every deal where we are pitching against legacy competitors
- The role you'll play on our team:
- You'll report to and work closely with our CEO, Sidharth, who's a 2nd time b2b saas founder (with a successful exit under his belt)
- You'll identify potential partners (Accounting Firms, Systems integrators) who are aligned with our vision and have shared goals, build on our current existing relationships, and establish new ones yourself
- You'll design our partnerships strategy end-to-end, including defining the program and incentives
- We promise you'll be fully empowered to pursue whatever strategies and tactics you think will lead to the quickest and most impactful results
The way we work:
- We are an asynchronous 🕛 team
- We don't do scheduled internal meetings, so the vast majority of communication is available to anybody at any time in written documentation, whole-company Slack channels, and video documentation. If you're sick of pointless meetings, this is the place for you!
- Sounds a little nuts, right? But it works! And it's one of our secret sauces for why our team is so high-performing (and happy!). You can hear more about working in our Async culture in this podcast episode featuring our CEO.
- We operate completely autonomously 💃🏿
- No one will tell you what to do; everyone gets transparent context and details about the company goals and you will figure out how to work towards them with the rest of the team!
- This is a remote job 🌎 - work anywhere you want
- Our leadership team is SF and Atlanta based, and our team is located all around the globe across the Americas, Europe, Africa, Asia, and Oceania. You can work from literally anywhere you want! We do expect many of our Partners to be US-based.
- We're a team that loves working together
- We love playing board games 🎲 (these we do synchronously 🙂). Full-time team members meet up multiple times per year for live off-sites around the world (expenses paid!)
Our interview process
- 5+ years of work experience. This could be in strategy management consulting, a GTM role at a high-growth startup, prior Partnerships experience at another SaaS company... exactly where you've worked doesn't matter as much as your desire and ability to operate with super high ownership and run your projects end-to-end (we don't micromanage here!)
- You have worked at a fast growing start-up before
- You've worked with Office of the CFO products before
- You are fast - you respond quickly, and are energized by getting a lot done quickly
- You're a great communicator -- written, verbal, and visual
- You are great at figuring things out incredibly quickly - you can go from novice to competent in something new in no time (and you found this fun!)
- You have a strong bias toward action; if you have an idea, you act on it and test it ASAP
- Unlimited vacation
- Completely flexible work schedule – work literally anytime (and anywhere) you want!
- Benefits appropriate to your location (health/dental/vision in the USA)
- Company-wide retreats multiple times per year, all expenses paid
- Like all start-ups we're scrappy, but not scrappy on compensation: Subscript is committed to paying our awesome team members at market-rate, including benefits.
Gestor de Redes Sociales y Creador de Contenido
🧭 Modalidad: 100% Remoto
💰 Rango salarial: A convenir
📌 Tipo de puesto: Freelance / Part-Time / Full-Time (a definir según perfil)
🧠 Sobre nosotros
Somos una marca en crecimiento con una visión clara: transformar la forma en que conectamos con nuestra audiencia. Apostamos por el contenido auténtico, estratégico y con impacto real. Buscamos un/a Gestor/a de Redes Sociales y Creador/a de Contenido que no solo sepa manejar plataformas digitales, sino que también tenga la habilidad de contar historias, conectar emocionalmente y construir comunidad.
🎯 Tus principales desafíos serán:
- Planificar, crear y gestionar contenidos para Instagram, TikTok, Facebook, entre otras redes.
- Desarrollar estrategias para aumentar el engagement y la comunidad digital.
- Diseñar piezas visuales y redactar copys creativos y persuasivos.
- Analizar métricas y tendencias para optimizar la estrategia.
- Interactuar con la comunidad, responder comentarios y fomentar la participación activa.
- Colaborar con el equipo para alinear campañas, lanzamientos y contenido.
✅ Lo que buscamos en vos:
- Experiencia comprobada en gestión de redes sociales y creación de contenido.
- Dominio de herramientas como Canva, CapCut, Photoshop o similares.
- Excelente redacción creativa y capacidad para adaptar el tono de la marca.
- Visión estratégica y orientación a resultados.
- Conocimiento en interpretación de métricas, tendencias y comportamiento digital.
💡 Lo que te ofrecemos:
- Formar parte de un proyecto innovador y en expansión.
- Flexibilidad y autonomía creativa para proponer e implementar ideas.
- Colaboración en un equipo dinámico, profesional y con visión de futuro.
- Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo continuo.
Analyst Sales WHS
English Editor (B2B)
📝 Editor/a de Contenidos en Inglés (B2B)
📍 Remoto | Full-Time | Intermedio
📚 Área: Gestión de Producto / Educación / Contenido Técnico
📌 Sobre TripleTen
TripleTen es un bootcamp de programación líder en EE.UU. y América Latina que ayuda a estudiantes a desarrollar habilidades en programación, análisis de datos, inteligencia artificial y machine learning para insertarse en la industria tecnológica en menos de un año. Con una garantía de devolución del 100% del dinero y una tasa de empleabilidad del 87%, nuestro impacto ya ha transformado la vida de más de 6,000 graduados.
En esta nueva etapa, estamos expandiéndonos al mercado B2B, ofreciendo soluciones de capacitación y upskilling para empresas globales. Por eso, estamos buscando un/a Editor/a de Contenidos en Inglés que se una a nuestro equipo y nos ayude a mantener la calidad, coherencia y estilo en nuestros materiales educativos.
🎯 ¿Qué harás?
- Editar lecciones escritas: claridad, estructura, formato, tono de voz y corrección gramatical.
- Revisar guiones y diapositivas de lecciones en video.
- Editar materiales para sesiones en vivo como presentaciones de webinars.
- Corregir documentos complementarios: sílabos, materiales de ventas, fichas informativas, etc.
- Actualizar y mantener guías internas, como diccionarios y plantillas de estilo.
✅ Requisitos
- Dominio avanzado de inglés (US English).
- Experiencia previa en redacción y edición para audiencias angloparlantes, idealmente en contenido educativo o técnico.
- Conocimiento en temas como negocios, TI, ciencia de datos, IA y ML.
- Capacidad para dar feedback editorial a creadores de contenido.
- Experiencia trabajando con guías de estilo, diccionarios y otros recursos editoriales.
- Buen criterio visual para formato de textos en presentaciones y gráficos.
- Deseable: experiencia editando textos generados por IA.
- Deseable: conocimiento básico de localización y flujos de traducción.
💡 Valoramos en vos
- Autonomía y proactividad.
- Atención al detalle y enfoque riguroso.
- Empatía con el usuario: mentalidad centrada en el estudiante.
- Compromiso y dedicación con los resultados del equipo.
🎁 Lo que ofrecemos
- Contrato full-time 100% remoto.
- Evaluación de desempeño anual + sistema de bonos.
- Oficina digital con herramientas modernas (Notion, Slack, Figma, Miro, etc.).
- Confianza en tu experiencia: sin micromanagement.
- Gran oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Equipo diverso, colaborativo y muy buena onda.
¿Te interesa formar parte de un equipo global que está transformando la educación tech?
Postulate y prepárate para completar una breve prueba tras tu entrevista introductoria online.
Representante de Ventas Internas Freelance (Inside Sales)
🌎 100% Remoto | Español Nativo + Inglés Avanzado
⏰ Full-Time | Freelance
📌 Nivel: Semi Senior / Senior
💰 Comisión + Sueldo fijo tras prueba
📋 Descripción del puesto
¿Te apasionan las ventas y te motiva cerrar negocios exitosos con clientes de todo el mundo?
Estamos buscando un/a Representante de Ventas Internas bilingüe (Español/Inglés) para unirte a nuestro equipo internacional en rápido crecimiento.
¿Qué harás en este rol?
- Desarrollar y hacer crecer tu cartera de clientes mediante prospección estratégica y generación de oportunidades.
- Presentar nuestros servicios de manera profesional y cerrar acuerdos comerciales con confianza.
- Negociar términos y condiciones con fluidez, asegurando que cada detalle esté cubierto.
- Alcanzar y superar objetivos de ventas claros y motivadores.
- Capacitarte constantemente con entrenamientos gratuitos y apoyo personalizado del equipo.
🎯 Requisitos
- Nivel de inglés avanzado o bilingüe (escrito y hablado) y español nativo.
- Experiencia previa sólida en ventas B2B, prospección y gestión de clientes potenciales.
- Gran habilidad comunicativa, actitud competitiva y orientación a resultados.
- Espíritu proactivo, sociable y con ganas de aprender rápido en un entorno multicultural.
- Pasión por el crecimiento personal y profesional.
🏖️ Beneficios
- 🌍 100% remoto: Trabajá desde cualquier parte del mundo.
- 📚 Entrenamiento completo y mentoría para convertirte en un/a pro en ventas.
- 🚀 Oportunidades de crecimiento acelerado en una empresa en expansión.
- 🤝 Formá parte de un equipo internacional joven, dinámico y con excelente ambiente.
- 💸 Durante los primeros 3 meses: esquema por comisión.
- ✅ Después del período de prueba: sueldo fijo + comisiones si cumplís con las metas mensuales.
Si sos ambicioso/a, te apasiona vender y querés desarrollarte en una empresa internacional con grandes oportunidades, ¡postulate hoy y empezá tu camino al éxito!
Reclutador/a de Ventas LATAM – Pago por Comisión
📍 Ubicación: Remoto (LATAM)
🕐 Modalidad: Full-time | Proyecto de 8 meses
💼 Área: People & Operations
🌟 Sobre TripleTen
En TripleTen estamos construyendo uno de los bootcamps online más importantes del mercado, enfocado en carreras tecnológicas. Operamos en EE.UU. y América Latina, y garantizamos empleo a nuestros estudiantes con una tasa de colocación del 87%.
En 2025 buscamos expandir nuestro equipo de ventas LATAM en +100 profesionales y queremos sumar reclutadores que nos ayuden a alcanzar esa meta.
🚀 Tu rol como Reclutador/a de Ventas
Como Recruiter trabajarás con un modelo de pago por comisión por contratación, además de un sueldo base mensual. Serás responsable de encontrar y seleccionar a los mejores talentos de ventas para roles como:
- SDRs (Sales Development Representatives)
- Closers Senior
- Supervisores de Ventas
💰 ¡Cuantas más contrataciones logres, más ganás! (Sin tope de comisiones).
🎯 Meta: 10-15 contrataciones mensuales.
📅 Duración del proyecto: 8 meses.
👥 Reportás a: LATAM Lead Recruiter.
💼 Responsabilidades principales
- Reclutar perfiles de ventas para un entorno startup B2C.
- Hacer sourcing activo en LinkedIn, portales de empleo y redes.
- Realizar entrevistas iniciales y preselección de candidatos.
- Gestionar el ciclo completo de reclutamiento: publicación, entrevistas, onboarding.
- Trabajar en conjunto con líderes de ventas y HR para entender bien los perfiles buscados.
- Alcanzar objetivos mensuales de contratación.
- Ser embajador/a de la marca: comunicar misión, valores y beneficios de unirse a TripleTen.
- Mantenerse actualizado/a en tendencias de reclutamiento y compensación en el sector.
🧩 Requisitos
- Experiencia comprobable en reclutamiento de alto volumen (idealmente en ventas).
- Conocimiento del proceso de selección de perfiles comerciales.
- Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.
- Orientación a objetivos y mentalidad de trabajo bajo comisión.
- Organización y capacidad de manejar múltiples procesos a la vez.
- Familiaridad con herramientas como LinkedIn Recruiter, job boards, CRMs (deseable).
- Pasión por la educación y la tecnología (¡nos encanta lo que hacemos!).
💵 Compensación
- Sueldo base mensual: USD $600 – $800
- Comisión por contratación exitosa (una vez completada la semana de onboarding)
- Ingreso mensual estimado total: USD $1,300 – $2,000+
- (sin tope, depende de tu performance)
🌍 ¿Qué ofrecemos?
- 100% remoto, trabajá desde donde quieras 🌎
- Rol con impacto directo en el crecimiento de una EdTech en expansión
- Equipo dinámico y colaborativo
- Flexibilidad y autonomía para liderar tu propio ritmo
📩 ¿Querés postularte?
Envianos tu CV en inglés y contanos por qué sos la persona ideal para este reto.
¡Sumate al equipo que está transformando la educación tech en América Latina!
Sales Development Representative
📍 Ubicación: Remoto (LATAM)
🕐 Modalidad: Full-time
💻 Industria: Tecnología / Hosting WordPress
🌍 Idioma: Inglés avanzado (excluyente)
💡 Sobre Kinsta
Kinsta es una de las principales empresas de hosting administrado para WordPress, con más de 120.000 negocios que confían en nosotros, incluyendo startups, universidades y compañías Fortune 500.
Nuestra misión es clara: crecer cada día y brindar un servicio excepcional (¡97% de satisfacción de clientes!).
Somos un equipo 100% remoto, flexible, donde se valora la autonomía, el aprendizaje constante y la creatividad para impulsar resultados reales.
🎯 ¿Qué harás como SDR en Kinsta?
Serás la primera conexión con nuestros futuros clientes, creando estrategias de contacto personalizadas y generando interés genuino en nuestros servicios.
Trabajarás en conjunto con el equipo de Account Executives para nutrir el pipeline y programar reuniones de calidad.
Tus responsabilidades incluirán:
- Ser el primer punto de contacto para leads potenciales.
- Utilizar herramientas como HubSpot para investigar y calificar leads.
- Diseñar estrategias creativas de prospección: email, llamadas, video, redes sociales.
- Experimentar con mensajes y canales para optimizar resultados.
- Programar reuniones calificadas para los AE.
- Mantener registros precisos y actualizados en el CRM.
- Participar en sesiones de ideas y mejoras del proceso.
✅ Requisitos
- 1 a 2 años de experiencia en ventas o roles similares (SDR, prospección).
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés (C1+).
- Interés genuino por el mundo tech.
- Confiado/a y entusiasta para hacer contacto por diferentes canales.
- Organizado/a, con mentalidad orientada a resultados.
Plus
- Experiencia previa en ventas o conocimiento básico del sector hosting.
- Certificación en ventas o desarrollo comercial.
- Conocimiento de HubSpot, Salesforce o herramientas de prospección.
- Idioma adicional a inglés (español, portugués, francés, alemán, etc.).
🎁 Beneficios
- 🌎 100% remoto y horario flexible.
- 💸 Presupuesto anual para gastos de trabajo remoto.
- 🏖️ Tiempo libre flexible (PTO).
- 👶 Licencia parental paga.
- 📚 Presupuesto anual para desarrollo profesional (desde el primer año).
- 🎉 Sabático cada 3 años.
- 🏥 Beneficios médicos (visión, dental) para contrataciones en EE.UU., UK y Hungría.
- 💼 401k (EE.UU.) y plan de pensión (UK).
📌 ¿Te interesa?
¡Este rol es ideal para personas creativas, curiosas y con pasión por las ventas!
📄 Postulate con tu CV en inglés y prepárate para unirte a un equipo global de alto impacto.
Social & Content Specialist
🌎 Remote | LatAm - WE ARE EXCLUSIVELY CONSIDERING APPLICATIONS FROM INDIVIDUALS CURRENTLY RESIDING IN LATAM.
❗️ONLY ENGLISH RESUMES WILL BE CONSIDERED
️️🗣️ ️PLEASE NOTE THAT THIS ROLE REQUIRES ENGLISH PROFICIENCY (C1-C2 LEVEL)
💼 START DATE: ASAP
About Motum:
Motum focuses on creating high-performing international teams for US-based companies. Our mission is to empower ambitious and qualified individuals from all over the world, and connect them with U.S. companies for fully-remote roles that match their skills and aspirations. Ready to join us?
About the Role:
Are you passionate about creating and executing digital strategies that drive growth and engagement? As a Social & Content Specialist, you'll lead the charge in creating standout content and building authentic relationships across platforms. You will bring brands to life online by crafting compelling content that resonates with audiences and supports business goals.
Responsibilities:
- Develop & Implement Strategies: Design and execute social media strategies that align with business goals, grow communities, and enhance brand visibility.
- Content Creation & Curation: Create visually compelling and engaging content tailored to diverse audiences and platforms.
- Social Media Management: Manage social media accounts for different clients, ensuring brand consistency and a strong online presence.
- Audience Engagement: Build and nurture relationships by interacting with followers, responding to comments, and initiating meaningful conversations.
- Performance Analytics: Monitor social media metrics, analyze performance, and adapt strategies for optimal results.
- Cross-Functional Collaboration: Work closely with marketing, design, and content teams to align messaging and storytelling.
- Trend Spotting: Stay ahead of the curve with emerging tools, trends, and best practices in social media.
Requirements & Qualifications
- At least 2-3 years of experience managing social media accounts and driving community growth.
- Expertise in crafting high-quality visuals, graphics, and written content.
- Proficiency in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) and Canva.
- Strong skills in using social media analytics tools (e.g., Hootsuite, Sprout Social, Google Analytics).
- Ability to create innovative, data-driven strategies that meet business objectives.
- Excellent English skills (written and verbal) to engage audiences effectively.
Would Love If You Have:
- Experience with video creation and editing.
- Background working with luxury or premium brands.
- Familiarity with AI tools for content creation
👉🏻 We Want To Hear From You If You Are Someone Who...
- Is a fan of Gary Vee
- Is passionate about brand storytelling and content creation
- Builds and engages communities around brands
- Stays curious on social media trends
- Adapts to new technologies quickly
Additional Information:
- 🕘 Working Hours: 9am-5pm PT (flexible)
- 💼 Full-Time: 40 hours per week, Mon-Fri
- 📄 Type of Contract: Independent Contractor
- 💵 Compensation: $1,400-$1,800 USD per month
Benefits:
- 🌎 100% remote role!
- ️🏖️ Unlimted PTO
- 🇺🇸 Grow along a top US company and shape its future
- 🚀 Career advancement opportunities
Community Manager
📍 Modalidad: 100% Remoto
🕒 Jornada: Full-Time
🌎 Ubicación: Global (preferentemente zonas horarias cercanas a LatAm o EE.UU.)
🧑🍳 Sobre nosotros
Somos Resto Experience, una agencia especializada en marketing gastronómico, trabajando con restaurantes en Atlanta, Miami, Orlando y Nueva York. Nacimos desde adentro del rubro: fundada por dueños de restaurantes para dueños de restaurantes.
Entendemos lo que pasa en la cocina, en el salón y detrás del negocio, por eso acompañamos a nuestros clientes como verdaderos socios estratégicos, ofreciendo un enfoque integral en casi todas las ramas del marketing.
Con tres años en el mercado y un equipo joven y apasionado por lo que hace, estamos en pleno crecimiento, y buscamos sumar a alguien que se enamore del rubro tanto como nosotros.
💻 ¿Qué harás como Community Manager?
Serás responsable de la gestión integral de redes sociales para diversos restaurantes. Tus tareas incluirán:
- Planificación estratégica de contenido en redes sociales.
- Redacción de captions creativos y alineados con la identidad de cada cliente.
- Selección de imágenes y armado de grillas.
- Carga y programación de contenido (Meta Business Suite y otras).
- Interacción con la comunidad (DMs, comentarios, reseñas).
- Análisis de tendencias y benchmarks.
- Trabajo en equipo junto a diseñadores, project managers y el cliente.
🧠 Buscamos a alguien que…
- Tenga muy buen nivel de inglés (escrito y oral).
- Sea proactivo/a, detallista, organizado/a y resolutivo/a.
- Ame las redes sociales y el mundo gastronómico.
- Tenga experiencia gestionando múltiples cuentas de clientes.
- Sepa trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Tenga excelente redacción y ortografía.
- Maneje herramientas como Notion, Discord, Meta Business Suite y otras plataformas sociales.
🎁 ¿Qué ofrecemos?
- Un equipo con buena vibra, creativo y horizontal.
- Flexibilidad y aprendizaje constante.
- Oportunidad de crecer en una startup innovadora del sector gastronómico.
- Trabajo con marcas reales y proyectos desafiantes.
- 100% remoto, desde donde estés.
🍽️ ¿Te gusta el marketing digital y la gastronomía?
Esta es tu oportunidad para trabajar con marcas que amás y aportar a su crecimiento real.
📩 Postulate ahora y contanos por qué te gustaría unirte a Resto Experience.
Marketing Assistant
Now Hiring: Remote Marketing Assistant (Full-Time, EST Hours)
Are you tech-savvy, creative, and love working with AI tools, social media, and email marketing?
A growing creative business is looking for a proactive and detail-oriented Marketing Assistant to support various digital marketing and administrative initiatives. This fully-remote role is perfect for someone who thrives in a fast-paced, collaborative environment and is excited to use the latest tools to help drive brand growth.
🕘 Location & Schedule
- Remote – Work from anywhere 🌍
- Monday to Friday, 9:00 AM – 5:00 PM (EST)
🎯 Key Responsibilities
Social Media Management
- Support content planning and scheduling across platforms.
- Assist in managing and analyzing traffic and engagement.
Content Optimization
- Use tools like ChatGPT, Perplexity, etc., to refine and enhance copy for social media, landing pages, and the website.
Email Marketing
- Set up and manage automated email sequences via platforms like MailChimp.
Marketing Support
- Assist in coordinating and tracking marketing campaigns.
- Stay current on digital marketing trends and share strategic insights.
🧩 Nice-to-Have Skills
- Basic graphic design and video editing in Canva (raw assets provided).
- Familiarity or interest in architecture or interior design (not required, but a plus).
✅ Ideal Candidate
- 2+ years of experience in digital marketing, social media, or email marketing.
- Proficient in MailChimp (or similar ESPs), social scheduling tools, and AI-powered writing tools like ChatGPT.
- Strong English communication skills (written and verbal).
- Highly organized, detail-oriented, and a great multitasker.
- Comfortable working independently in a remote environment.
🚀 What Success Looks Like
- Increased engagement and web traffic through strong social and email strategies.
- Clean, consistent brand-aligned content optimized with AI tools.
- Campaigns launched on time with strong performance tracking.
- Smooth collaboration and communication within the team.
🎁 Why Join Us?
This is a great opportunity to grow your career in a creative, agile, and tech-forward business. You’ll gain hands-on experience across multiple channels, work directly with the founder, and have a voice in shaping the brand’s digital presence.
📥 How to Apply
To be considered, please:
- Fill out the application form
- Record a short video introducing yourself and showcasing your relevant skills
We’re excited to meet the next rockstar on our team. If this sounds like the perfect fit for you—apply today!
Inbound Sales Agent
Ubicación: Belgrado, Ciudad de México, Medellín, Bogotá, Buenos Aires, Río de Janeiro, São Paulo, Lima, Panamá, Ciudad del Cabo
Modalidad: Full-time | 100% remoto
Tipo de contrato: Contractor (independiente)
Horario: Lunes a viernes (horario fijo)
Idioma requerido: Inglés fluido (oral y escrito)
Experiencia requerida: 2+ años en ventas, retención de clientes o similares
Sobre la marca 🚿❄️
Imaginá formar parte de una marca líder que está revolucionando el mundo del bienestar con sus baños de hielo. En solo dos años, este equipo se convirtió en una referencia del sector wellness, ayudando a miles de personas a recuperar energía, mejorar su rendimiento y sentirse mejor cada día.
Hoy están creciendo y buscan un Inbound Sales Agent para llevar su impacto al siguiente nivel. Si sos un crack vendiendo, te apasiona el bienestar y querés trabajar con propósito, esta oportunidad es para vos.
Tu misión 💼
Serás el primer punto de contacto con leads interesados: vas a gestionar consultas entrantes, manejar objeciones, cerrar ventas y garantizar una experiencia de cliente fluida, cuidando cada detalle del proceso.
Responsabilidades del rol
- Responder consultas inbound vía teléfono, email, chat, mensajes directos y redes sociales.
- Cerrar ventas y gestionar objeciones para reducir devoluciones y cancelaciones.
- Realizar seguimientos proactivos a leads para aumentar la tasa de conversión.
- Sugerir productos complementarios para aumentar el valor promedio del ticket.
- Redirigir casos de soporte al equipo correspondiente para garantizar resolución rápida.
- Resolver incidencias técnicas básicas a través de herramientas como Gorgias, Aircall o Zendesk.
- Colaborar con el equipo de atención al cliente para una experiencia de cliente cohesiva.
- Medir y analizar métricas de rendimiento para seguir mejorando los procesos de ventas.
¿Quién sos vos? 🔍
- Tenés al menos 2 años de experiencia en ventas o retención de clientes.
- Tenés inglés fluido, tanto oral como escrito.
- Sabés vender, convencer y manejar objeciones con confianza.
- Sos organizado/a y podés gestionar múltiples interacciones a la vez.
- Tenés experiencia con herramientas como Gorgias, Zendesk, Shopify o Aircall (deseable).
- Te interesa el sector del bienestar, el rendimiento físico o marcas DTC.
- Sos empático/a, motivado/a y trabajás bien tanto solo como en equipo.
Lo que te espera 🌱
- Puesto 100% remoto
- Marca innovadora y en crecimiento dentro del sector wellness
- Oportunidad de crecer profesionalmente con un equipo global
- Herramientas y procesos claros para mejorar constantemente tu desempeño
- Cultura basada en la energía positiva, impacto real y enfoque humano
¿Querés sumarte?
Postulate con tu CV en inglés. Esta es tu oportunidad de formar parte de una marca global que está cambiando el juego en la industria del bienestar. 🌊❄️
Executive Assistant & Admins
Empresa: Cliente confidencial (a través de agencia de contratación internacional)
Ubicación: Latinoamérica, Sudáfrica o Filipinas
Idioma requerido: Inglés fluido (excluyente)
Modalidad: 100% Remoto
Tipo de puesto: Full-time – Horario laboral en zona horaria de EE.UU.
Salario: USD $1,400 a $2,500 mensuales (según experiencia)
Sobre la oportunidad
Buscamos Executive Assistants & Admins con excelente nivel de inglés para trabajar directamente con empresas en Estados Unidos. Esta es una excelente oportunidad para profesionales organizados, detallistas y con pasión por el soporte ejecutivo, la administración y la productividad.
Trabajarás mano a mano con empresarios y equipos ejecutivos, apoyando tareas clave y ayudando a que todo funcione sin problemas.
Responsabilidades del rol
- Gestión de documentos y archivos.
- Asistencia en calendario, agendamiento y correos electrónicos.
- Reporte y seguimiento de gastos.
- Gestión y seguimiento de proyectos.
- Asistencia personal y tareas administrativas generales.
- Priorización de tareas y gestión del tiempo.
Requisitos obligatorios
- Inglés fluido (escrito y oral).
- +1 año de experiencia como Asistente Ejecutivo o Administrativo.
- Buena conexión a internet, laptop y headset para llamadas.
- Excelente actitud, proactividad y organización.
- Capacidad de recibir feedback y mejorar continuamente.
- Disponibilidad para trabajar en horario de EE.UU.
¿Qué se ofrece?
- Salario competitivo en USD ($1,400 – $2,500 según experiencia).
- Contrato estable y a largo plazo.
- Trabajo remoto con clientes de primer nivel.
- Integración a una red global de talento remoto.
Bilingual Virtual Housing Specialist (Spanish/English) – Part-Time & 100% Remote
Bilingual Virtual Housing Specialist (Spanish/English) – Part-Time & 100% Remote
🏢 About Us:
We are a Corporate Housing company offering fully furnished rentals in Orlando and Miami, Florida.
We are currently hiring Bilingual Virtual Housing Specialists to join our team remotely.
No prior experience required – we provide paid training and mentorship!
Work comfortably from home with a stable internet connection and strong communication skills in both English and Spanish. Potential to move into full-time roles.
🎯 Who We’re Looking For:
Fully bilingual in Spanish and English (spoken and written)
Excellent communication skills in both languages strong grammar, punctuation, spelling & verbal fluency
Full fluency is required. If you do not meet this requirement, please do not apply
💻 Daily Job Tasks:
* Process customer inquiries via phone, chat, or email
* Present potential tenants with housing opportunities via phone or email
* Answer all email correspondence to potential tenants and current tenants
* Create and update spreadsheets
* Answer tenant maintenance calls and direct them to the correct landlord
* Send check-in and check-out instructions to existing tenants by email
* Send vacate notice and extension reminders to tenants 30 days prior to expiration of the lease agreement
* Send rental invoice to tenants
* Assist tenants through the reservation process (application, rental lease agreement, instructions)
* Organize files and keep all digital files up-to-date
* Set up showings and cleanings, organize Google Calendar, and set up reminders
* Complete marketing and internet research
* Online Marketing: Email marketing, Posting Ads
* Some basic accounting functions, uploading receipts and assisting with expense reports
* Website & Social Media Updates
🛠️ Tools & Software You’ll Be Using:
Excel, Google Drive, Google Docs, Google Sheets, WhatsApp
✅ Requirements:
- Quiet working environment, free of background noise and distractions
- High-quality noise-canceling headset with microphone for calls
- Must have a computer running Windows 10 or later, or a comparable operating system
- Reliable internet connection at home (minimum 5 Mbps download speed)
🧠 Ideal Traits:
- Superb communication skills and willingness to ask for additional guidance and direction.
- Warm personality / Self motivated / Proactive / Dedicated / Devoted to learning
- Attention to detail and problem-solving skills
- Ability to multitask and prioritize daily workload
- Communication and negotiation skills
- Customer Service experience
- Comfortable with video call meetings
🌴 Benefits & What We Offer:
- Location Freedom. Ability to work anywhere in the world
- Formal employment position (not an independent contractor role)
- We are looking for long-term team members who want stable and meaningful remote work
- Opportunities for professional growth, Potential to move into full-time roles.
- Excellent working environment, great supportive team, fun, fair, honest and respectful
- There is no need to have experience in the field / Paid training & Mentorship programs
- PTO/ All Paid Holidays (11 days per year)
- Paid Birthday (1 day) and Employment Anniversary Date (1 day)
- Paid vacations: 2 weeks after 1 year; 3 weeks after 2 years; 4 weeks after 3 years.
- Annual bonus equivalent to a 13th salary
🕒 Part Time Position Work Schedule:
Part time position (4 hours per day / 20 hours a week). Please select your work schedule preference:
Monday to Friday - 1pm to 5pm (US Eastern Time)
Monday to Friday - 2pm to 6pm (US Eastern Time)
2 days off (weekly on weekends)
💵 Salary:
Base salary: USD $300/month
💰 Plus commission on each reservation made or extension:
◦ $20 for each short-term rental booking
◦ $40 for each booking of 7 months or more
◦ $50 for each 1-year rental
◦ Note: Same commissions apply to lease extensions under the same terms
🎁 Annual bonus: Equivalent to a 13th salary
✅ How to Apply:
At CHFR, we understand that finding a new role is challenging and that self-doubt can prevent you from applying to a role. Not sure if you tick all the boxes, but are you proficient in English? We encourage you to apply. We have a culture of learning, and if this job description sounds exciting, we’d love to hear from you. We value diversity, and we’re proud to be an inclusive, equal opportunity workplace. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.
Ready to join our team? Apply now and take the first step toward a rewarding remote career! Please apply on the link below, you’ll be taken to a page where you can attach your resume, and you will be asked to answer a few questions:
👉 https://corporatehousingforrent.com/job-application-form/
Regional Account Executive (Latin America)
Ejecutivo Regional de Cuentas (América Latina)
SeeTrue | Medio tiempo | 100% remoto
Sobre la empresa:
SeeTrue es un líder global en soluciones de inspección y seguridad, que utiliza tecnología avanzada de Inteligencia Artificial (IA) para una detección de amenazas eficiente. Ofrecemos soluciones de software basadas en IA para la detección automática de amenazas en distintos puntos de control de seguridad alrededor del mundo
.
Descripción del puesto:
Esta es una posición remota y de medio tiempo para el rol de Ejecutivo Regional de Cuentas en América Latina.
Serás responsable de:
- Gestionar y expandir cuentas de clientes existentes.
- Desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
- Realizar presentaciones de ventas.
- Negociar contratos con clientes.
Requisitos y calificaciones:
- Experiencia en ventas, desarrollo de negocios y gestión de cuentas.
- Habilidad para realizar presentaciones comerciales y negociar contratos.
- Conocimiento en sistemas de rayos X / tomografía computarizada (CT) y soluciones de seguridad.
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
- Capacidad de resolución de problemas y pensamiento estratégico.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y remota.
- Se valorará experiencia en industrias de seguridad, aduanas o aviación.
- Título universitario en Negocios, Marketing o carreras afines.
Sales Development Representative US ,SDR (Remote)
Empresa: Learnlight
Modalidad: 100% Remoto
Ubicación: Latinoamérica (postulación en inglés)
Tipo de puesto: Full-time
Idioma requerido: Inglés avanzado (obligatorio)
Sobre la empresa:
Learnlight es una EdTech global que ofrece capacitación en idiomas, habilidades interculturales y comunicación para empresas en más de 180 países. Con más de 700,000 estudiantes alrededor del mundo, colaboran con compañías internacionales para potenciar sus equipos a través de programas de formación innovadores.
¿Qué harás en este rol?
- Contactar y calificar leads inbound que ingresen por los canales de marketing.
- Identificar necesidades de clientes potenciales y proponer soluciones de valor.
- Agendar reuniones comerciales para el equipo de ventas.
- Colaborar con los equipos de Marketing y Business Development para generar oportunidades.
- Gestionar relaciones a largo plazo con leads calificados.
- Utilizar herramientas como CRM, correo, LinkedIn y llamadas para nutrir el pipeline.
- Colaborar con reportes semanales/mensuales y mantener actualizada la información en CRM.
¿Qué buscamos?
- Inglés avanzado/nativo (excluyente).
- +1 año de experiencia en ventas, desarrollo comercial o roles similares.
- Experiencia B2B o en entornos SaaS/EdTech es un plus.
- Excelente comunicación oral y escrita.
- Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados.
- Conocimiento básico en CRM (Hubspot deseable).
- Título universitario en Marketing, Negocios, Comunicación o afines.
Lo que ofrece Learnlight:
- Trabajo remoto 100% con horario flexible.
- Salario competitivo en USD.
- Presupuesto anual para home office ($1,000 USD).
- Días libres pagados + 2 días off al año adicionales.
- Capacitaciones, acceso a cursos y clases de idiomas.
- Oportunidades reales de crecimiento dentro del equipo comercial.
- Cultura inclusiva y diversa, con foco en el desarrollo profesional.
Sales Specialist
¡Somos Tucar! Una empresa que la está rompiendo en el arriendo de vehículos eléctricos 🚙⚡ para aplicaciones de movilidad.
Administramos una de las flotas (+1000) de vehículos eléctricos más grande de Latam y los ofrecemos en arriendo a conductores que buscan generar ingresos manejando en apps de transporte de pasajeros (como por ejemplo Uber). Queremos ser el principal actor de Latinoamérica en satisfacer las necesidades de los Gig Workers.
Aquí conocerás gente simpática, apasionada y trabajadora. TODOS impulsan los proyectos de sus áreas y aportan a la construcción de Tucar.
Hoy buscamos a un Sales Specialist para unirse a nuestro equipo en formato full-time.
¿Qué te espera en Tucar?
🚀 Un gran desafío: Participarás en el desarrollo de tecnología de punta para la próxima generación de vehículos eléctricos.
📈 Crecimiento profesional: Serás parte de un equipo de primera categoría, en donde podrás aprender y contribuir significativamente.
♻️ Impacto y sostenibilidad
Funciones del cargo
Impulsar las ventas de los servicios de Tucar mediante la construcción de relaciones sólidas con clientes potenciales, y el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos.
Responsabilidades:
-Gestionar el ciclo de pre venta, desde el 1er contacto hasta la llegada a la charla comercial de los potenciales conductores, asegurando una experiencia positiva para el cliente en todo momento.
-Mantener relaciones sólidas con los clientes existentes para fomentar la fidelización y maximizar las oportunidades de ventas.
-Preparar y presentar propuestas comerciales personalizadas a los clientes, destacando los beneficios y ventajas de los servicios de Tucar.
-Utilizar herramientas de CRM para registrar las actividades de ventas, gestionar los leads y mantener actualizada la base de datos de clientes.
-Verificar y validar documentos y requisitos necesarios para la incorporación, asegurando el cumplimiento de las políticas y normativas de la empresa.
-Contacto a potenciales clientes que puede ser vía telefónica, presencial, CRM o mail.
Requerimientos del cargo
-Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de movilidad, tecnología o servicios.
-Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para construir y mantener relaciones de confianza con los clientes.
-Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma para alcanzar y superar los objetivos de ventas.
-Conocimientos en el uso de herramientas de CRM y software de ventas.
-Título en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o un campo relacionado es deseable.
Competencias:
-Capacidad para adaptarse rápidamente a un entorno dinámico y de rápido crecimiento.
-Proactividad y enfoque en la resolución de problemas.
-Habilidades analíticas para interpretar datos de ventas y generar estrategias basadas en ellos.
Condiciones
- Sueldo en UF.
- Vestimenta informal.
- Ambiente joven.
- Actividades deportivas, asados.
- Entre otros.
Administrative Assistant
📍 Location: Remote
⏳ Hours: 16 hours per week, Monday to Friday (8 AM - 10 AM MST)
💰 Compensation: Paid in USD or local currency (candidate's preference)
🌟 Growth Opportunity: Potential for promotion to Executive Assistant
About the Company
Our client is a legal services firm dedicated to providing comprehensive support to attorneys and their clients. They are seeking a highly organized, detail-oriented Administrative Assistant to help manage daily administrative and discovery-related tasks.
This is an excellent part-time opportunity for someone looking for long-term growth in the legal industry!
Responsibilities 🏛️
✔️ Manage and organize legal discovery files
✔️ Handle client communication and file management
✔️ Perform billing and data entry tasks
✔️ Maintain docket checks and manage attorneys' calendars
✔️ Provide administrative support to attorneys and staff
Required Experience & Qualifications 🎯
✅ Strong administrative and organizational skills
✅ Experience handling confidential & sensitive information
✅ Ability to work independently & meet deadlines
✅ Familiarity with legal file management (preferred)
✅ Proficiency in cloud-based file management systems (Dropbox, Clio, etc.)
Preferred Skills 🏆
➕ Experience with legal discovery processes
➕ Knowledge of Clio and JusticeText (preferred)
➕ Strong written & verbal communication skills
Personality Traits 👩💻
💡 Detail-oriented and highly organized
🛠️ Ability to multitask and prioritize efficiently
⚡ Strong problem-solving skills
Software & Tools Used 🖥️
📂 Dropbox
📜 Clio
📝 JusticeText
📚 Tettra
Why Apply? 🌟
✔️ Remote & Flexible: Work from anywhere!
✔️ Competitive Pay: Earn in USD or local currency.
✔️ Career Growth: Potential for Executive Assistant promotion.
✔️ Legal Industry Exposure: Gain experience in a prestigious law firm environment.
📩 If you're a highly organized and proactive administrative professional, apply now and take your career to the next level! 🚀
Executive Assistant (Asistente Ejecutivo/a)
📍 Ubicación: Solo disponible para candidatos en Honduras, Guatemala, El Salvador, Costa Rica, Nicaragua, Colombia, Ecuador y México.
💰 Salario: Competitivo con aumentos cada 6 meses + bonificaciones trimestrales.
⏳ Horario: 100% remoto, horario fijo, sin horas extras ni fines de semana.
Sobre el Rol
En Viva, buscamos asistentes ejecutivos(as) que sean estratégicos, organizados y altamente proactivos. No solo serás un apoyo, sino un socio clave en la toma de decisiones, la gestión de operaciones y el crecimiento de la empresa.
Si disfrutas desafíos, ambientes dinámicos y quieres hacer un impacto real en una compañía global, este rol es para ti.
Responsabilidades 🚀
🧠 Aliado en la Toma de Decisiones: Apoyar hasta 3 ejecutivos en la gestión de operaciones y estrategias.
📅 Gestión de Organización y Productividad: Administrar agendas, correos electrónicos, reuniones y logística de viajes.
📊 Liderar Operaciones y Mejoras: Apoyar en proyectos, reportes y optimización de procesos.
🔍 Anticipación y Solución de Problemas: Identificar necesidades y proponer soluciones antes de que surjan obstáculos.
📈 Impacto en el Negocio: Tu trabajo tendrá un efecto directo en el crecimiento y éxito de la empresa.
Requisitos (Superpoderes 💡)
✅ 2+ años de experiencia en roles con habilidades transferibles (asistencia ejecutiva, administración, gestión de proyectos, servicio al cliente).
✅ Inglés avanzado (C1+) – Excelente comunicación escrita y oral.
✅ Mentalidad proactiva y orientada a soluciones – Capacidad de anticipar problemas.
✅ Altamente organizado/a y detallista – Manejo eficiente de múltiples tareas.
✅ Dominio de herramientas digitales – Google Workspace, Slack, Notion y otras herramientas de productividad.
✅ Confianza y liderazgo – Capacidad para asumir retos y proponer mejoras.
Beneficios 🎉
🏡 Trabajo 100% remoto con horarios fijos y sin horas extras.
📈 Aumentos salariales cada 6 meses + bonificaciones trimestrales.
💼 Crecimiento acelerado con oportunidades de liderazgo y mentoría.
🏥 Seguro de salud global (médico, dental, visión y salud mental).
🌴 Días de descanso pagados: Vacaciones, feriados, días de enfermedad y cuidado familiar.
👶 Beneficios familiares: Licencia de maternidad y políticas flexibles para padres.
🌟 Cultura de empoderamiento en una empresa con una calificación Glassdoor de 4.9/5.
Proceso de Selección 📢
1️⃣ Postulación en línea (solo 15 minutos).
2️⃣ Prueba de habilidades breve.
3️⃣ Entrevista inicial (15-20 minutos).
4️⃣ Evaluación práctica con una tarea real.
5️⃣ Entrevista final con el/la hiring manager.
📩 Si eres una persona organizada, proactiva y con visión estratégica, aplica ahora y únete a un equipo que te impulsa a crecer! 🚀
Asistente Ejecutivo
📍 Ubicación: Remoto, solo para candidatos en LATAM
💰 Salario: USD $1,100 - $1,500 / mes
⏰ Horario: Jornada de 8 horas en horario EST
📢 Idiomas requeridos: Inglés y Español (fluido en ambos)
📄 Requisito: CV en inglés
Acerca de la Empresa
Empresa con sede en Miami, especializada en soluciones documentales y soporte IT, ofreciendo tecnología innovadora para mejorar la productividad y eficiencia de negocios en la región.
Fomentan un ambiente colaborativo y de apoyo, donde las ideas y contribuciones de los empleados son altamente valoradas.
Actualmente buscan un Executive Assistant altamente organizado y detallista para apoyar a su equipo ejecutivo.
Responsabilidades Principales
📌 Soporte Administrativo
- Gestión de agendas y reuniones de ejecutivos.
- Manejo de correspondencia y comunicaciones internas y externas.
- Preparación, edición y revisión de documentos, reportes y presentaciones (en inglés y español).
📌 Coordinación y Organización
- Organización de viajes (itinerarios, alojamientos y transporte).
- Planificación y coordinación de reuniones: preparación de agendas, toma de actas y seguimiento de tareas.
- Apoyo en proyectos especiales e iniciativas asignadas por el equipo ejecutivo.
📌 Gestión de Confidencialidad
- Manejo de información sensible y confidencial con alta discreción y profesionalismo.
Requisitos Indispensables
✅ Idiomas: Bilingüe (Español e Inglés fluido - escrito y hablado).
✅ Experiencia: Mínimo 3 años como Executive Assistant o en un rol administrativo similar.
✅ Herramientas: Dominio de Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
✅ Organización: Habilidad para priorizar tareas, gestionar el tiempo y cumplir plazos.
✅ Atención al Detalle: Precisión en todas las tareas y entregables.
✅ Resolución de Problemas: Capacidad para trabajar de manera autónoma y encontrar soluciones.
Beneficios
🏡 Trabajo 100% remoto desde cualquier país de LATAM.
📈 Crecimiento profesional en una empresa en expansión.
💰 Salario competitivo en USD.
🕒 Horario fijo en zona horaria EST para mayor estabilidad.
📑 Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en la empresa.
📩 ¿Cómo postularte?
Sube tu CV en inglés y prepárate para una entrevista en el idioma.
¡Únete a un equipo dinámico y forma parte de una empresa innovadora en el sector IT! 🚀
Human Resource and Staffing Assistant
📍 Ubicación: Trabajo remoto global – ¡Trabaja desde cualquier parte del mundo!
⏳ Tipo de contrato: Full-time (40 horas/semana)
💰 Salario: Basado en experiencia, educación, ubicación geográfica y tarifas de mercado.
🛫 Viajes: Ninguno
🕒 Horario: Lunes a viernes, de 8:00 AM a 5:00 PM (Zona Horaria del Pacífico)
Sobre RSI Security
RSI Security es una empresa líder en ciberseguridad, cumplimiento normativo y evaluación de seguridad, ayudando a organizaciones a navegar marcos de seguridad complejos. Nuestro compromiso es brindar soluciones innovadoras y personalizadas, asegurando la protección digital de nuestros clientes.
Nuestra cultura se basa en la colaboración, mejora continua y crecimiento profesional, ofreciendo un ambiente de trabajo dinámico y con impacto.
Resumen del Puesto
Buscamos un HR Administrative Assistant altamente organizado y con habilidades tecnológicas para brindar soporte a nuestros equipos de Cumplimiento de Recursos Humanos (HR Compliance) y Reclutamiento (HR Staffing).
El candidato ideal deberá contar con experiencia en trabajo remoto para una empresa en EE.UU., excelentes habilidades organizativas y comunicativas, y dominio de herramientas de Google (Google Calendar, Google Meet, Gmail, Google Docs, etc.).
Responsabilidades
📌 Brindar apoyo administrativo a los equipos de HR Compliance y HR Staffing.
📌 Coordinar reuniones y gestionar agendas utilizando Google Calendar y Google Meet.
📌 Manejar correos electrónicos y comunicaciones, asegurando un seguimiento oportuno.
📌 Organizar y mantener archivos digitales y documentos relacionados con RRHH.
📌 Asistir en la gestión de certificaciones, currículums y necesidades de reclutamiento.
📌 Garantizar la eficiencia operativa del área de Recursos Humanos con soporte general.
Requisitos
✔ 1+ año de experiencia en trabajo remoto con una empresa de EE.UU. (indispensable).
✔ Habilidades organizativas y comunicativas avanzadas.
✔ Manejo experto de herramientas de Google (Google Calendar, Meet, Gmail, Docs, etc.).
✔ Capacidad para trabajar de manera autónoma, cumplir con plazos y gestionar múltiples tareas.
✔ Disponibilidad obligatoria para trabajar en el horario de EE.UU. (PST) – No negociable.
Beneficios
🌎 100% remoto – trabaja desde cualquier parte del mundo.
📈 Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa de ciberseguridad líder.
🎯 Ambiente de trabajo colaborativo e innovador.
⚖ Compensación equitativa y competitiva basada en experiencia y ubicación.
🌍 Empresa comprometida con la diversidad, equidad e inclusión.
📌 ¡Únete a RSI Security y forma parte de un equipo que protege el futuro digital!
Business Development Executive
Descripción de la Empresa
GoFasti es una plataforma de Talent-as-a-Service que conecta desarrolladores y diseñadores de primer nivel en Latinoamérica con empresas globales de primer nivel. Buscamos un Ejecutivo de Desarrollo de Negocios con nivel avanzado de inglés, basado en Latinoamérica, para unirse a nuestro equipo y trabajar de manera remota.
Responsabilidades
📌 Desarrollar y fortalecer relaciones con los equipos de ventas y marketing de socios estratégicos como Oracle y Kinaxis.
📌 Mantener una comunicación constante con fuentes de leads para fomentar la generación de oportunidades.
📌 Diseñar y ejecutar campañas de generación de leads en conjunto con representantes de ventas de software.
📌 Generar leads a través de una red establecida de contactos, llamadas en frío, campañas de mailing y networking.
📌 Calificar prospectos y hacer seguimiento a los leads obtenidos a través de esfuerzos de marketing y socios de software.
📌 Agendar reuniones con prospectos a través de llamadas y correos electrónicos.
📌 Documentar actividades y el progreso de los leads en las herramientas de seguimiento de ventas de la empresa.
Requisitos
✔ Experiencia: Más de 5 años en ventas y desarrollo de negocios en el sector IT/ITeS.
✔ Educación: Preferiblemente MBA, BBA en Marketing o carreras afines.
✔ Prospección: Capacidad para realizar llamadas en frío con entusiasmo y cumplir objetivos diarios de llamadas.
✔ Documentación: Experiencia en registrar actividades, planes y reportes en CRM.
✔ Habilidades de venta: Fuerte perfil de hunter con entusiasmo para cerrar nuevos negocios.
✔ Presentaciones: Excelentes habilidades de presentación y comunicación.
✔ Conocimientos técnicos: Familiaridad con Microsoft Technologies, Zoho CRM o Salesforce.
✔ Idiomas: Dominio del inglés escrito y hablado.
✔ Habilidades de investigación: Capacidad de análisis lógico y búsqueda de información en línea.
✔ Trabajo en equipo: Compartir conocimientos adquiridos con el equipo y colaborar activamente.
✔ Autogestión: Ser proactivo, autónomo y estar dispuesto a aprender y desarrollarse continuamente.
✔ Resiliencia: Mantener la calma en situaciones difíciles durante llamadas en frío y manejar objeciones con criterio.
Compensación
📌 Salario: Entre USD $1,000 - $2,000 mensuales según experiencia y nivel de habilidades.
📌 Comisiones: A definir directamente con el talento.
📌 Tipo de contrato: Contratista independiente a través de una plataforma de nómina.
📌 Modalidad: 100% remoto.
Proceso de Selección
1️⃣ Revisión de aplicación y aprobación.
2️⃣ Entrevista de preselección con el equipo de GoFasti.
3️⃣ Presentación de perfil al cliente.
4️⃣ Revisión y aprobación del perfil por parte del cliente.
5️⃣ Entrevista final con el cliente.
6️⃣ Contratación y onboarding.
Si cumples con los requisitos y te apasiona el desarrollo de negocios en el sector IT, ¡postúlate y sé parte de un equipo innovador con oportunidades de crecimiento global! 🚀
Remote Paid Search Ads and Google Analyst
🌎 Location: Remote from Latin America
📄 Work Type: Full-time
💰 Salary: $2,166 USD per month
⏰ Schedule: Monday - Friday, 8:00am - 5:00pm ET or 9:00am - 6:00pm ET (1-hour lunch)
📌 About the Role
HireLatam is helping our client, a leading digital marketing company, find a Paid Search Ads and Google Analyst to join their team. This role is perfect for someone who is passionate about data analysis, digital advertising, and campaign optimization.
The ideal candidate loves data and can analyze, optimize, and innovate digital campaigns while providing first-class support to clients and colleagues. If you have experience managing Google Ads, Microsoft Ads, Meta Advertising, and Google Analytics, this role is for you!
📌 Responsibilities
✅ Manage and act as a key advisor on Google Analytics, PowerBI, and other reporting tools to analyze and optimize digital marketing strategies.
✅ Perform end-to-end analyses to identify trends and improve digital marketing performance.
✅ Provide data-driven recommendations to stakeholders to improve KPIs and marketing efficiency.
✅ Guide teams in creating measurement strategies and product health measures.
✅ Tell compelling data-driven stories to stakeholders through organized reporting and visualizations.
✅ Mentor and coach junior analysts to enhance their expertise and skills.
📌 Qualifications & Skills Required
🎓 Education: Bachelor's degree in Marketing, Advertising, or a related field (equivalent experience may be considered).
📊 Experience:
🔹 3+ years managing Google Ads & Microsoft Ads campaigns.
🔹 3+ years working with Google Analytics.
🔹 3+ years experience with Meta Advertising.
🔹 Expert in Google Ads – Must have managed at least $1,500/month in ad spend.
🔹 Expert in data visualization tools (e.g., PowerBI, Looker, Tableau).
🔹 Expert in Google Tag Manager.
📜 Certifications Required (Google Ads):
🔹 Paid Search
🔹 Display
🔹 Discovery
🔹 Video
🔹 Shopping/Performance Max
🗣 Excellent English level (both written and spoken).
💡 Strong analytical mindset, problem-solving skills, and curiosity to understand the "why" behind data trends.
📈 Experience working in deadline-driven environments.
📌 Why Join?
💰 Competitive Salary ($2,166/month).
🌎 100% Remote – Work from anywhere in Latin America!
📊 Exciting Digital Marketing Projects – Work with a top-tier company optimizing Google Ads & Meta campaigns.
📚 Professional Growth – Mentorship, training, and opportunities to lead digital analytics strategies.
🚀 Innovative Team – Collaborate with top marketers, analysts, and data scientists.
👉 Apply today and take your digital marketing career to the next level!
Remote Inside Sales Account Executive
📍 Location: Remote (Latin America)
💰 Base Salary: $1,500 USD/month
🎯 Uncapped Commissions: $50 USD per closed placement deal
⏰ Schedule: Monday – Friday, 8:00 AM to 4:30 PM CDT
🏠 Position Type: Full-time
🌟 About HireLATAM
HireLATAM is a premier recruitment agency connecting exceptional Latin American talent with top-tier U.S.-based businesses. Our mission is to bridge the talent gap, providing companies with highly qualified professionals while offering Latin American talent exciting career opportunities.
🔹 About the Role
As a Remote Inside Sales Account Executive (Business Development Consultant), you’ll be the go-to expert for businesses looking to hire Latin American talent. This is a consultative sales role, where you will guide clients through the hiring process, close deals, and build long-term relationships.
📌 What You’ll Do
✔ Client Discovery & Qualification
- Conduct discovery calls with potential clients to understand hiring needs and business goals.
- Advise on best hiring practices, including ideal roles, salary expectations, and recruitment strategies.
- Present HireLATAM’s recruitment solutions confidently and persuasively.
✔ Sales Process Management
- Guide clients through the end-to-end recruitment process, ensuring a seamless experience.
- Close deals, obtain job description approvals, and drive service agreements.
- Maintain and nurture a pipeline of leads, ensuring consistent follow-ups.
✔ Collaboration & Relationship Building
- Work closely with the recruitment team to ensure client success.
- Build and maintain strong relationships with referral partners and brand advocates.
- Represent HireLATAM professionally in video calls and client interactions.
✔ Strategic Growth & Performance Tracking
- Develop and execute effective sales strategies to expand the client network.
- Track & analyze sales metrics, continuously optimizing performance.
- Identify new market opportunities to drive business growth.
✔ Additional Projects
- Collaborate with the Sales Manager on assigned projects as needed.
🎯 What We’re Looking For
✅ 2+ years of B2B sales experience (preferably with U.S.-based businesses).
✅ Strong consultative sales skills – ability to understand client needs and offer tailored solutions.
✅ Fluent in English (spoken & written) with excellent presentation & communication skills.
✅ Proven track record of meeting and exceeding sales targets.
✅ Highly organized, with strong time management skills.
✅ Tech-savvy – comfortable working remotely with a reliable internet connection.
✅ Self-motivated, proactive, and persuasive – thrives in a fast-paced, target-driven environment.
🚀 Why Join Us?
💡 Career Growth: High-growth potential in a fast-scaling company.
🌍 Remote Flexibility: Work from anywhere in Latin America.
💰 Competitive Pay + Uncapped Commissions: Earn as much as you close.
🤝 Dynamic Team Culture: Join a supportive, high-energy sales team.
📚 Training & Development: Enhance your sales and recruitment expertise.
📩 Ready to Apply?
If you’re a sales-driven professional passionate about business development and expanding opportunities for Latin American professionals, apply now and take your career to the next level! 🚀
Remote Senior Recruiting Specialist
🌎 Remote Senior Recruiting Specialist – Latin America
📍 Location: Remote (LATAM)
📅 Schedule: Monday to Friday, 8:00 AM - 4:30 PM CDT (Flexible)
💰 Salary: $1,500 USD/month + $50 commission per placement + extra performance bonus
🏠 Position Type: Full-time
🚀 About the Role
Join HireLATAM, a fast-growing recruitment agency connecting exceptional Latin American talent with global businesses. We are looking for a Senior Recruiting Specialist with a passion for talent acquisition, an eye for top candidates, and the ability to manage multiple roles at once. This is a 100% remote role where you can grow in an international, dynamic, and flexible environment.
📌 Responsibilities
✔ Evaluate and screen applicants based on position requirements and conduct video interviews.
✔ Develop and conduct assessments, including mock calls, case study evaluations, and personality tests.
✔ Coordinate with Sales to schedule placement interviews with customers.
✔ Handle 8 or more different jobs simultaneously.
✔ Assist with other specific projects as requested by the head of recruitment.
✔ Contribute innovative ideas to enhance brand growth and recruitment reach.
🎯 Requirements
✅ 3+ years of experience in recruiting/talent acquisition roles, preferably in an agency.
✅ Experience working in a US recruiting agency (preferred).
✅ Excellent English proficiency (written & spoken).
✅ Self-motivated, energetic, and empathetic with strong communication skills.
✅ Exceptional organizational skills and attention to detail.
✅ Reliable internet connection and ability to work remotely.
✅ Located in Latin America.
🌟 Why Join Us?
🏡 100% Remote: Work from anywhere in LATAM.
📚 Learning & Development: Gain international experience in recruitment and talent acquisition.
🎯 Flexible Scheduling: Work-life balance and remote work flexibility.
💼 Career Growth: Be part of a growing recruitment agency with global impact.
🌍 Diverse & Inclusive Culture: Join a team that celebrates creativity and collaboration.
📅 Paid Time Off: 10 days PTO + US Holidays observed.
📩 Ready to Apply?
If you are a detail-oriented recruiter with strong organizational skills and experience in high-volume hiring, apply now and take your recruiting career to the next level! 🚀
4o
Service Desk Analyst
📍 Location: Remote
📅 Schedule: Full-time
💰 Competitive Salary
🚀 About the Role
We are looking for a detail-oriented Service Desk Analyst to join our Customer Experience team and provide critical operational support to our Sales and Go-To-Market (GTM) teams. This is an exciting opportunity to build a career in GTM operations while gaining exposure to enterprise SaaS business processes.
📌 What You’ll Do
✔ Manage and maintain data accuracy across sales systems and databases.
✔ Process and route internal support tickets following established SOPs.
✔ Maintain team and territory data within business systems.
✔ Provide operational support to GTM teams on policies and best practices.
✔ Create and maintain process documentation to improve efficiency.
✔ Identify and propose process improvements to streamline workflows.
🎯 What You’ll Bring
✅ 1+ years of experience in sales operations, customer support, or a similar role.
✅ Exceptional attention to detail and accuracy in data management.
✅ Ability to multitask and meet deadlines in a fast-paced environment.
✅ Independent problem solver with strong communication skills.
✅ Experience in the software/SaaS industry (preferred).
✅ Proficiency in Salesforce CRM (preferred).
✅ Strong English proficiency (excellent written and verbal communication skills).
🌟 Why Join Us?
💼 Work in the SaaS industry and gain experience in GTM operations.
🌎 100% remote opportunity – work from anywhere.
📈 Career growth opportunities in a dynamic and innovative company.
🔍 Develop expertise in sales operations and data management.
💡 Be part of a mission-driven team improving efficiency and transparency.
📩 Ready to Apply?
If you have a proactive approach to solving operational challenges and want to work in a fast-growing SaaS company, we'd love to hear from you! 🚀
Remote Accountant
📌 Remote Accountant (100% Work From Home)
📍 Ubicación: Remoto desde América Latina
💼 Tipo de Contrato: Full-time
💰 Salario: $2,000 USD/mes + PTO basado en antigüedad
🕒 Horario: Lunes a Viernes, 40 horas semanales en horario comercial de Eastern Time (ET)
🔍 Descripción del Puesto
Nuestro cliente está en búsqueda de un contador(a) meticuloso y experimentado que pueda reconciliar cuentas complejas y optimizar procesos financieros. Este rol es ideal para alguien que pueda analizar a fondo cada cuenta del balance general, rastrear transacciones intercompañía y trabajar con múltiples equipos para mejorar los procesos contables.
🎯 Responsabilidades
✅ Reconciliación del Balance General:
- Revisar y conciliar todas las cuentas del balance.
- Investigar discrepancias y proponer asientos de ajuste cuando sea necesario.
- Asegurar una clasificación precisa de transacciones con documentación adecuada.
✅ Gestión de Cuentas Intercompañía:
- Conciliar todas las transacciones intercompañía en múltiples entidades.
- Identificar y resolver discrepancias entre entidades.
- Colaborar con los equipos financieros para establecer procesos claros de intercompañía.
✅ Mejora de Procesos & Controles:
- Analizar flujos de trabajo contables y recomendar mejoras.
- Colaborar con Operaciones, FP&A y otros departamentos para alinear datos financieros con actividades empresariales.
- Implementar mejores prácticas en el cierre contable y procesos de reconciliación.
✅ Cierre Contable (Mensual & Anual):
- Apoyar el cierre de libros de manera precisa y puntual.
- Preparar documentación y respaldar auditorías internas/externas.
📌 Requisitos & Habilidades
🔹 +5 años de experiencia en contabilidad, con enfoque en reconciliaciones de balance e intercompañía.
🔹 Certificación CPA (o equivalente).
🔹 Dominio de sistemas contables (Ejemplo: Sage).
🔹 Experiencia en optimización de procesos financieros y controles internos.
🔹 Habilidad para rastrear transacciones y resolver problemas contables complejos.
🔹 Excelentes habilidades de comunicación para trabajar con equipos multidisciplinarios.
🎁 Beneficios
🏡 Trabajo 100% remoto desde cualquier país de LATAM.
📈 Oportunidades de crecimiento en un entorno financiero dinámico.
🏖️ Días de PTO basados en antigüedad.
🌎 Colaboración con equipos globales en una empresa estable.
🚀 ¿Listo para unirte a un equipo financiero de alto nivel?
¡Postúlate ahora y sé parte de un equipo que impulsa la excelencia contable en una empresa internacional! 🎯
Customer Success Manager
📍 Ubicación: Remoto (Américas)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🚀 Empresa: Mural
Sobre el Equipo
El equipo de Emerging Customer Success en Mural está dedicado a apoyar a clientes empresariales a lo largo de su ciclo de vida. Nos enfocamos en capacitación, revisiones comerciales y descubrimiento de casos de uso para maximizar la retención, el uso y el valor entregado. Trabajamos en estrecha colaboración con equipos de Ventas, Marketing, Soporte e Ingeniería para lograr el mayor impacto en la experiencia del cliente.
Tu Misión
Como Customer Success Manager (CSM), serás un socio estratégico para un portafolio de ±50 clientes de diversas industrias y tamaños en las Américas. Tu objetivo será maximizar la adopción y el éxito del cliente a lo largo de las fases clave del ciclo de vida: onboarding, crecimiento, mitigación de riesgos y expansión. Actuarás como asesor de confianza, brindando mejores prácticas y recomendaciones estratégicas, además de ser la voz del cliente dentro de Mural.
Responsabilidades
✅ Gestión de clientes:
- Supervisar un portafolio de ±50 clientes, impulsando la adopción y maximizando el uso del producto.
- Identificar oportunidades de crecimiento y ejecutar estrategias de habilitación para aumentar la adopción.
✅ Análisis y mitigación de riesgos:
- Monitorear datos clave y health scores para detectar riesgos y desarrollar planes de mitigación.
- Mantener la información actualizada y organizada en Gainsight, asegurando reportes precisos de Customer Success.
✅ Estrategia y relaciones con clientes:
- Liderar sesiones de descubrimiento para identificar objetivos comerciales, sponsors clave, métricas de éxito y casos de uso.
- Construir relaciones estratégicas con ejecutivos y líderes de distintas unidades de negocio.
- Trabajar en conjunto con Ventas para asegurar renovaciones y detectar oportunidades de crecimiento.
✅ Representación interna del cliente:
- Ser el principal defensor del cliente dentro de Mural, compartiendo insights y casos de éxito con los equipos de Producto, Marketing e Ingeniería.
Requisitos
🔹 +3 años de experiencia en roles de atención al cliente en empresas SaaS o consultoría.
🔹 Habilidad para interactuar con clientes de alto nivel (R&D, Ventas, Marketing, etc.).
🔹 Experiencia en la gestión de múltiples clientes simultáneamente y en la organización de información en plataformas como Gainsight.
🔹 Capacidad de persuasión y liderazgo para impulsar cambios y sostener la responsabilidad de stakeholders.
🔹 Habilidades analíticas y de resolución de problemas para proponer soluciones estratégicas.
Beneficios y Cultura
🏡 Trabajo 100% remoto en cualquier país de América.
📈 Oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico e innovador.
🎯 Colaboración con equipos globales en un ambiente inclusivo.
🦾 Compromiso con la accesibilidad y diversidad: Brindamos apoyo y adaptaciones para candidatos con discapacidad.
¿Listo para transformar la experiencia del cliente en Mural?
¡Postúlate y forma parte de un equipo que impulsa el éxito de empresas en todo el mundo! 🚀
Customer Success Manager
📍 Ubicación: Remoto (Américas)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🚀 Empresa: Mural
Sobre el Equipo
El equipo de Emerging Customer Success en Mural está dedicado a apoyar a clientes empresariales a lo largo de su ciclo de vida. Nos enfocamos en capacitación, revisiones comerciales y descubrimiento de casos de uso para maximizar la retención, el uso y el valor entregado. Trabajamos en estrecha colaboración con equipos de Ventas, Marketing, Soporte e Ingeniería para lograr el mayor impacto en la experiencia del cliente.
Tu Misión
Como Customer Success Manager (CSM), serás un socio estratégico para un portafolio de ±50 clientes de diversas industrias y tamaños en las Américas. Tu objetivo será maximizar la adopción y el éxito del cliente a lo largo de las fases clave del ciclo de vida: onboarding, crecimiento, mitigación de riesgos y expansión. Actuarás como asesor de confianza, brindando mejores prácticas y recomendaciones estratégicas, además de ser la voz del cliente dentro de Mural.
Responsabilidades
✅ Gestión de clientes:
- Supervisar un portafolio de ±50 clientes, impulsando la adopción y maximizando el uso del producto.
- Identificar oportunidades de crecimiento y ejecutar estrategias de habilitación para aumentar la adopción.
✅ Análisis y mitigación de riesgos:
- Monitorear datos clave y health scores para detectar riesgos y desarrollar planes de mitigación.
- Mantener la información actualizada y organizada en Gainsight, asegurando reportes precisos de Customer Success.
✅ Estrategia y relaciones con clientes:
- Liderar sesiones de descubrimiento para identificar objetivos comerciales, sponsors clave, métricas de éxito y casos de uso.
- Construir relaciones estratégicas con ejecutivos y líderes de distintas unidades de negocio.
- Trabajar en conjunto con Ventas para asegurar renovaciones y detectar oportunidades de crecimiento.
✅ Representación interna del cliente:
- Ser el principal defensor del cliente dentro de Mural, compartiendo insights y casos de éxito con los equipos de Producto, Marketing e Ingeniería.
Requisitos
🔹 +3 años de experiencia en roles de atención al cliente en empresas SaaS o consultoría.
🔹 Habilidad para interactuar con clientes de alto nivel (R&D, Ventas, Marketing, etc.).
🔹 Experiencia en la gestión de múltiples clientes simultáneamente y en la organización de información en plataformas como Gainsight.
🔹 Capacidad de persuasión y liderazgo para impulsar cambios y sostener la responsabilidad de stakeholders.
🔹 Habilidades analíticas y de resolución de problemas para proponer soluciones estratégicas.
Beneficios y Cultura
🏡 Trabajo 100% remoto en cualquier país de América.
📈 Oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico e innovador.
🎯 Colaboración con equipos globales en un ambiente inclusivo.
🦾 Compromiso con la accesibilidad y diversidad: Brindamos apoyo y adaptaciones para candidatos con discapacidad.
¿Listo para transformar la experiencia del cliente en Mural?
¡Postúlate y forma parte de un equipo que impulsa el éxito de empresas en todo el mundo! 🚀
Consultor Contable - Product Owner
Contador Especialista en Producto Digital | 100% Remoto
📍 Ubicación: Remoto (Latinoamérica y España)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🚀 Empresa: Alegra
Sobre Alegra
Alegra es una compañía innovadora con un equipo de más de 450 personas trabajando 100% remoto. Su misión es revolucionar la gestión financiera de Pymes, contadores y emprendedores con soluciones digitales en la nube, impactando a más de 12 países en Latam y España.
Tu Misión en Alegra
Diseñar y desarrollar soluciones contables digitales intuitivas y eficientes para facilitar la gestión financiera de los usuarios. Contribuirás al crecimiento de Alegra Contabilidad mediante mejoras y nuevas funcionalidades basadas en principios contables sólidos y mejores prácticas del sector.
Responsabilidades
✅ Colaborar con Product Owners en documentación, pruebas y mejoras del ecosistema Alegra.
✅ Liderar proyectos de optimización contable interrelacionados entre productos.
✅ Asegurar la correcta aplicación de normativas de facturación electrónica y procesos contables.
✅ Entrevistar usuarios y clientes para identificar oportunidades de mejora.
✅ Supervisar fases de descubrimiento y adquisición de nuevos usuarios.
✅ Validar la calidad de nuevos productos y funcionalidades, garantizando su correcto funcionamiento.
✅ Crear y gestionar tareas para equipos de producto y diseño, basándose en hallazgos y normativas.
✅ Analizar métricas de uso para evaluar comportamientos y casos de uso.
Requisitos
🔹 Profesional en Contaduría y/o Auditoría.
🔹 Conocimiento en NIIF/IFRS (Normas Internacionales de Información Financiera).
🔹 Capacidad de análisis financiero y tributario.
🔹 Habilidad para reconocer patrones de navegación en aplicaciones digitales.
🔹 Disposición para aprender regulaciones contables de otros países.
💡 Es un plus si tienes:
✅ Inglés intermedio o avanzado (B1, B2 o C1).
✅ Formación en metodologías ágiles (Scrum, Design Thinking, etc.).
✅ Experiencia con productos digitales y herramientas BI (PowerBI, QuickSight, etc.).
Beneficios
🌍 100% remoto: Trabaja desde cualquier parte del mundo.
📈 Plan de carrera: Desarrollo profesional y crecimiento continuo.
🤝 Ambiente colaborativo: Cultura de aprendizaje y trabajo en equipo.
📚 Acceso a plataformas educativas: Cursos, certificaciones y biblioteca virtual.
💆♂️ Bienestar y balance: 2 días de cuidado al año adicionales a tus vacaciones.
🎉 Celebraciones y perks: Medio día libre en tu cumpleaños y cena especial.
🗣 Clases de inglés y coaching para potenciar tu liderazgo y habilidades.
Diversidad e Inclusión en Alegra
Alegra promueve un entorno inclusivo donde la diversidad es un valor clave. No importa tu género, edad, orientación sexual, origen étnico, religión o discapacidad. Si necesitas ajustes en el proceso de selección o deseas indicar tus pronombres, háznoslo saber.
¿Listo para transformar el futuro de la contabilidad digital? 🚀
¡Postúlate y sé parte de un equipo innovador que está cambiando la manera en que las Pymes gestionan sus finanzas!
4o
Técnico de Soporte cPanel/WHM en Factoría Digital
📋 Técnico de Soporte cPanel/WHM (Remoto - Full Time)
💼 Ubicación: 100% Remoto 🌍
📅 Horario: Lunes a Sábado de 16:00 a 00:00 (hora España)
💰 Salario: USD 600 - 1,200 / mes
🏖️ Vacaciones: 1 mes, a repartir según conveniencia
🎯 Responsabilidades
✔ Atención al cliente final mediante live chat y sistema de tickets (ocasionalmente vía telefónica).
✔ Gestión de emergencias:
- Resolución de caídas de sitios web y correos electrónicos.
- Restauración de backups y gestión de incidencias.
-
Escalado de problemas cuando sea necesario.
✔ Resolución de dudas comerciales básicas y asistencia técnica.
🛠 Requisitos y Habilidades
✅ Experiencia en soporte técnico con cPanel/WHM y WordPress.
✅ Conocimientos en CentOS y administración de servidores.
✅ Fluidez en español (indispensable).
✅ Inglés para lectura técnica.
✅ Habilidad para gestionar múltiples tickets y trabajar bajo presión.
✅ Enfoque en servicio al cliente y resolución de problemas de manera efectiva.
📌 Beneficios
✔ Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo. 🌎
✔ 1 mes de vacaciones, organizadas según tu conveniencia.
✔ Ambiente de trabajo estable en una empresa en crecimiento.
✔ Oportunidad de crecimiento profesional en el sector hosting.
📢 Si tienes experiencia en soporte técnico, te apasiona el mundo del hosting y buscas un trabajo remoto con estabilidad, postúlate ahora y únete a Factoría Digital! 🚀💻
4o
Remote Senior Recruiting Specialist
📢 Remote Senior Recruiting Specialist – 100% Work From Home
🌎 Remote from Latin America | 🕒 Full-time | 💰 USD $1,500/month + Commissions
🚀 About HireLATAM
HireLATAM is a fast-growing recruitment agency, connecting exceptional Latin American talent with global businesses across industries such as customer service, operations, marketing, sales, and accounting.
We’re expanding and looking for an experienced Senior Recruiting Specialist to join our fully remote team. If you have a passion for talent acquisition, candidate experience, and making an impact, we want to hear from you!
🎯 Responsibilities
✅ Screen & evaluate applicants based on job requirements through video interviews.
✅ Develop & conduct assessments, including mock calls, case studies, and personality tests.
✅ Coordinate with Sales to schedule placement interviews with clients.
✅ Manage 8+ job openings simultaneously while maintaining a high standard of candidate quality.
✅ Assist with recruitment projects as needed by the Head of Recruitment.
✅ Propose innovative ideas to enhance our brand and expand our reach.
✅ Enjoy your work! We believe in having fun while delivering exceptional results.
📌 Requirements
🔹 3+ years of experience in recruitment/talent acquisition (agency experience required).
🔹 Previous experience in a U.S.-based recruiting agency (mandatory).
🔹 Fluent English (written & spoken).
🔹 Self-motivated & empathetic, with strong interpersonal skills.
🔹 Excellent organizational skills – must love structure & efficiency!
🔹 Reliable, punctual, and detail-oriented.
🔹 Located in Latin America with a stable internet connection suitable for remote work.
💰 Compensation & Benefits
💵 Base Salary: USD $1,500/month +
🎯 $50 commission per successful placement + extra performance bonuses.
🏠 100% Remote – work from anywhere in Latin America.
🎉 Inclusive & supportive team culture – creativity & growth are encouraged!
⚖️ Work-life balance – flexible scheduling.
🌍 International recruitment experience – gain exposure to the U.S. market.
📚 Learning & development opportunities.
🛑 10 days paid time off + U.S. holidays observed.
📝 Application Process
1️⃣ Application Review
2️⃣ Screening Interview with our recruitment team
3️⃣ Client Review & Approval
4️⃣ Final Interview with the Hiring Manager
5️⃣ Hiring & Onboarding
📢 Ready to take the next step in your recruiting career? Apply now and help connect top LatAm talent with global opportunities! 🚀
SEO Copywriter - Full time
📢 Remote SEO Copywriter - Digital Marketing Agency
📍 Ubicación: 100% Remoto (Latinoamérica)
💰 Salario: $1,800 - $2,300 USD/mes
⏳ Experiencia: 3+ años en SEO Copywriting o Content Writing
🎯 Industria: Marketing Digital | SEO | Contenido Web
🌍 Sobre la Empresa
Esta agencia de marketing digital especializada en SEO a nivel nacional y local busca un SEO Copywriter talentoso para unirse a su equipo. Si eres un redactor creativo con experiencia en contenido optimizado para buscadores y deseas trabajar en un entorno dinámico y 100% remoto, esta oportunidad es para ti.
📋 Responsabilidades
📝 Creación de Contenido SEO-Optimizado
✔ Redactar contenido atractivo para páginas web, blogs, productos/servicios y otros canales digitales, optimizado para palabras clave y la intención de búsqueda.
🔍 Integración de Keywords
✔ Incorporar términos estratégicos de forma natural en los textos sin comprometer la fluidez ni la calidad del contenido.
📈 Optimización On-Page
✔ Redactar y optimizar meta títulos, meta descripciones, encabezados y otros elementos para mejorar el ranking y la tasa de clics (CTR).
🤖 Uso de Herramientas de IA
✔ Apoyarse en herramientas como ChatGPT, Jasper u otros asistentes de escritura, asegurando que el contenido se sienta natural y alineado con la marca.
⚡ Aplicación de Buenas Prácticas de SEO
✔ Formatear el contenido adecuadamente con párrafos cortos, listas y enlaces internos/externos para mejorar la experiencia del usuario y el rendimiento SEO.
📊 Investigación de Mercado y Competencia
✔ Analizar tendencias, estudiar a la competencia y generar contenido informativo, confiable y alineado con las necesidades del usuario.
✍ Edición y Corrección de Estilo
✔ Revisar y editar contenido para garantizar calidad, precisión gramatical y ortográfica, y optimización SEO.
🤝 Colaboración con el Equipo
✔ Trabajar en conjunto con estrategas de SEO, diseñadores y desarrolladores para asegurar la mejor experiencia de usuario en los contenidos.
📌 Requisitos
✅ 3+ años de experiencia en redacción SEO o creación de contenido con enfoque en SEO.
✅ Conocimiento sólido de SEO, ranking en Google, algoritmos de búsqueda y optimización de contenido.
✅ Excelentes habilidades de redacción y edición, con atención a los detalles y adaptación de tono para distintas industrias.
✅ Dominio de herramientas de IA: ChatGPT, Jasper u otros para ideación y redacción.
✅ Manejo de herramientas SEO: Ahrefs, SEMrush, Moz, Clearscope o similares.
✅ Habilidad de investigación para crear contenido preciso y de alta autoridad.
✅ Capacidad de adaptación a múltiples proyectos y diferentes temáticas.
✅ Habilidades de trabajo en equipo y comunicación efectiva.
🏆 Beneficios
🏡 Trabajo 100% remoto, desde cualquier parte de Latinoamérica.
📅 Horario flexible con enfoque en resultados.
📈 Oportunidad de crecimiento profesional en una agencia en expansión.
💰 Salario competitivo entre $1,800 - $2,300 USD/mes.
🤖 Acceso a herramientas avanzadas de IA y SEO.
🌟 Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
📩 Si eres un redactor SEO con pasión por el contenido optimizado y quieres trabajar en una agencia innovadora, postúlate ahora! 🚀
Administrative Assistant
Ee are looking for an Administrative Assistant with federal government experience to join our team. The ideal candidate will be highly organized, proactive, and comfortable learning and navigating government processes. This role will primarily involve documentation management and assisting our project management team with administrative tasks.
Key Responsibilities:
- Organize and manage documentation for government projects
- Support Project Managers (PMs) and pre-construction managers with administrative tasks
- Coordinate between teams to ensure smooth project flow
- Manage emails, schedules, and other correspondence
- Prepare and edit PDFs using Adobe Acrobat
- Navigate and use project management tools and Dropbox for file storage
- Assist in ensuring compliance with federal government processes and regulations
Key Skills & Requirements:
- Minimum 3-4 years of experience in administrative roles, preferably in federal or government-related environments
- Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)
- Strong email management skills (Gmail experience preferred)
- Experience with Adobe Acrobat for PDF editing
- Ability to navigate various websites for documentation and project-related resources
- Familiarity with Dropbox and project management systems
- Strong organizational skills and attention to detail
- Proficient in English (conversational level)
- Ability to work independently, prioritize tasks, and meet deadlines
Preferred Qualifications:
- Experience in federal construction projects or federal government processes
- Familiarity with federal construction regulations
Compensation & Benefits:
- Competitive USD salary
- Full-time, all-inclusive position
- Opportunities for growth within the company
If you are a motivated and detail-oriented professional with experience in federal government processes, we encourage you to apply for this exciting opportunity to work with a leading federal construction contractor.
Admin Assistant
Our client, a leading platform for enterprise shared asset management and asset-integrated ecosystems, is looking for an Admin Assistant to provide essential support to the leadership team. This role requires someone who thrives in a structured environment, can manage multiple administrative tasks efficiently, and ensures that internal operations run smoothly.
Location: Fully-Remote (Work from Home), 9 AM - 5 PM EST
Key Responsibilities
- Calendar & Scheduling Management – Organize and manage the leadership team’s schedules, coordinate meetings, and handle appointments across multiple time zones.
- Notion & Knowledge Management – Maintain structured Notion workspaces, ensuring seamless access to critical information, project updates, and workflows.
- Google Drive Organization – Maintain a clean and well-structured Google Drive, categorizing files, managing document access, and ensuring easy retrieval of important assets.
- Task Coordination – Assist leadership with task tracking, prioritization, and deadline management.
- Communication Support – Act as a bridge between the leadership team and internal stakeholders, ensuring effective communication and follow-ups.
- Document Preparation – Create, format, and edit reports, presentations, and internal documentation.
- Ad-Hoc Administrative Tasks – Provide general administrative support, including research, data entry, and operational organization.
What Success Looks Like
- Efficient Scheduling & Communication – Seamless calendar management and clear coordination across teams.
- Organized Systems & Workflows – Well-maintained Notion and Google Drive for quick access to resources.
- Proactive Administrative Support – Taking initiative to manage key operational tasks and anticipate leadership needs.
Qualifications
- Experience – 2+ years as an administrative assistant or in a similar support role, ideally working with leadership teams.
- Tech Proficiency – Strong skills in Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, Calendar) and Notion.
- Organization & Detail-Oriented – Exceptional attention to detail and ability to manage multiple priorities effectively.
- Strong Communication – Excellent written and verbal communication skills.
- Self-Starter – Ability to work independently, take initiative, and thrive in a remote environment.
Preferred Qualifications
- Remote Work Experience – Prior experience working in a fully remote team.
- Automation & Process Improvement – Familiarity with Zapier or similar automation tools is a plus.
- Project Management Familiarity – Experience with Asana, Trello, or other task management tools is a plus.
- Executive Support Experience – Previous experience supporting leadership teams with scheduling and operations.
Opportunity
This is an exciting opportunity to join a fast-growing company at the forefront of enterprise asset management. You will have the chance to work with industry-leading clients, develop your skills in a fast-paced environment, and contribute to a company that values collaboration, innovation, and results. If you’re looking for a challenging and rewarding role where you can make a real impact, we encourage you to apply!
SDR (Sales Development Representative)
AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones POS 💰 (punto de ventas), el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente tenemos más de 13.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
¿Preparado para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? 😎
Funciones del cargo
Funciones del cargo
Como Sales Development Representative en Agendapro trabajarás en el área de marketing y ventas.
Tu principal responsabilidad será calificar leads utilizando la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) y generar oportunidades de ventas cualificadas para nuestro equipo de Account Executives. Serás el primer punto de contacto con nuestros potenciales clientes y desempeñarás un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa.
Responsabilidades:
- Calificar leads para determinar su idoneidad según la metodología BANT.
- Programar y coordinar demostraciones de leads cualificados en colaboración con el equipo de Account Executives.
- Comunicar proactivamente la propuesta de valor a los leads a través de llamadas, correos electrónicos y otras formas de comunicación.
- Identificar las necesidades y desafíos de los leads, y presentar de manera efectiva cómo nuestras soluciones pueden resolverlos.
- Mantener registros precisos de todas las interacciones y seguimientos en nuestro sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM).
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Marketing para comprender las campañas y promociones en curso, y ajustar tus enfoques en consecuencia.
Requerimientos del cargo
- Conocimientos avanzados de herramientas de CRM (Customer Relationship Management), como HubSpot, Salesforce o Zoho CRM, para registrar y gestionar eficientemente la información de los leads y clientes.
- Familiaridad con técnicas de venta consultiva para comprender las necesidades del cliente y presentar soluciones de manera efectiva.
- Experiencia previa en ventas, generación de leads o desarrollo comercial.
- Conocimiento de la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) para la calificación de leads.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
- Habilidad para establecer relaciones de manera efectiva y construir confianza con los potenciales clientes.
- Orientación a resultados y capacidad para cumplir y superar objetivos de generación de oportunidades de ventas.
- Experiencia en el uso de herramientas de CRM y software de ventas.
- Actitud proactiva, motivada y orientada al equipo.
Opcionales
- Experiencia en el uso de herramientas de automatización de marketing, como Mailchimp, Marketo o ActiveCampaign, para ejecutar campañas de correo electrónico y nutrir leads.
- Habilidades analíticas para interpretar datos de rendimiento de campañas de marketing y ajustar estrategias en función de los resultados.
- Experiencia en la gestión de redes sociales y conocimiento de prácticas efectivas de marketing en plataformas como LinkedIn, Instagram y Facebook.
- Competencias en el uso de herramientas de análisis web, como Google Analytics, para evaluar el tráfico del sitio web y el comportamiento del usuario.
Condiciones
- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento en la industria SaaS.
- Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
- Capacitación continua en ventas, productos y metodologías de generación de leads.
- Paquete de compensación competitivo, que incluye salario base y bonificaciones por logro de objetivos.
Administrative Virtual Assistant (Remote)
📍Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Peru, Nicaragua
Description
We're seeking Bilingual Administrative Virtual Assistants (Remote)
People residing in Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Peru, Nicaragua
Work Schedule: Monday-Friday, 9 am - 5 pm EST
Language: Fluent written and spoken English (C1/C2)
Only resumes in English will be considered!
ABOUT US
At Valatam, we are passionate about building extraordinary remote teams in Latin America for growth-minded businesses across various industries in The US. Our values drive everything we do, ensuring that we deliver exceptional service to our clients and create a supportive and dynamic work environment for our team members. You will love it here if you embrace our core values:
- ACTION - You have an action bias. You get things done, fast.
- CARE - You take pleasure in helping others and doing things the right way.
- OUTSTANDING- You have the highest standards and run things like a well-oiled machine.
- DEPENDABLE - If someone asks you to do something, they KNOW it will get done.
- ENERGY - You bring a positive, enthusiastic, can-do attitude to work every day.
THE ROLE
You’ll have success here if you value clear processes and feel qualified to do the following:
- Administrative tasks - document creation, online filing, data entry, and maintenance.
- Customer service tasks - answering emails, support tickets, and phone calls.
- Operations tasks - varied depending on the industry of your client placement.
- Assistant tasks - scheduling, calendar management, emailing, online research, note-taking, etc.
Our projects could include only some of the functions listed, as well as additional ones not listed here.
Requirements
- C1/C2 English and Spanish writing and speaking skills.
- At least 1 year of experience in administrative roles, preferably remote.
- Graduated (or soon to graduate) with a college degree.
- A quiet home office with a desk and office chair.
- Stable internet with at least 10 MBPS download & 2 MBPS upload speed.
- A laptop/desktop with 8GB RAM, a 1.6GHz processor, and 50GB of free hard-drive space, a headset, and a smartphone.
- Access to a backup place of work in case they suffer a power cut or internet failure, as well as a secondary backup internet option (mobile hotspot, Multibam, WiPod, etc.)
Benefits
- Entry-level payment rates: $4/hr (approx $640-740/month).
- Ongoing pay increments at each work anniversary.
- Discretionary client bonuses (over 80% of our clients award significant end-of-year bonuses to their team members).
Full-time client placements also allow you to enjoy the following benefits:
- 7 US federal holidays as paid time off
- 4 days paid time off (over 65% of our clients provide even more PTO days).
- Monthly stipend for medical insurance (after an induction period).
- Birthday/Anniversary bonuses.
- Gym/Wellness allowance.
- Unlimited online fitness classes with our online personal training partner.
- Invites to our annual Christmas parties and other in-person or online gatherings.
IMPORTANT
We would like to inform you that during the first four months of employment, it is critical that candidates are available to work from the countries listed above and without any travel commitments This is to ensure a smooth onboarding process and to allow new hires to fully focus on their roles and responsibilities.
If you have a trip already planned within the next four months, we kindly request that you apply for our positions after returning from your trip. We appreciate your understanding and look forward to considering your application once you are available to commit to the role.
Executive Assistant
📍Buenos Aires, Argentina, Colombia, Mexico City, São Paulo, Brazil
Description
Our client is seeking a highly organized and detail-oriented EA to support four senior executives, including a Co-Founder, Chief Creative Officer, Executive Creative Director, and Executive Strategy Director.
Key Responsibilities:
- Manage complex and high-volume calendars for four executives, ensuring seamless scheduling across multiple priorities and dependencies.
- Oversee email and chat communication, ensuring timely responses and effective prioritization.
- Schedule and coordinate meetings, including milestone scheduling for projects.
- Attend client meetings to take notes (no speaking required).
- Utilize tools such as Google Suite, Zoom, Slack, and Screendragon for efficient task execution.
- Collaborate with the other EAs in Brazil to maintain consistency in workflows.
Requirements
- Prior experience as a Virtual Assistant or in an administrative role within a fast-paced, creative services environment.
- Strong prioritization and organizational skills, capable of managing 30+ projects simultaneously.
- Excellent written communication skills with impeccable English; attention to detail is critical.
- Ability to navigate complex scheduling without causing conflicts or friction.
- Interested in creative service industry
Benefits
- $2,500/month
- Paid time off
If you have a passion for organization, thrive in a dynamic environment, and can handle intense scheduling demands, we encourage you to apply!
SDR (Sales Development Representative)
AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones POS 💰 (punto de ventas), el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente tenemos más de 12.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
¿Preparado para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? 😎
Funciones del cargo
Funciones del cargo
Como Sales Development Representative en Agendapro trabajarás en el área de marketing y ventas.
Tu principal responsabilidad será calificar leads utilizando la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) y generar oportunidades de ventas cualificadas para nuestro equipo de Account Executives. Serás el primer punto de contacto con nuestros potenciales clientes y desempeñarás un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa.
Responsabilidades:
- Calificar leads para determinar su idoneidad según la metodología BANT.
- Programar y coordinar demostraciones de leads cualificados en colaboración con el equipo de Account Executives.
- Comunicar proactivamente la propuesta de valor a los leads a través de llamadas, correos electrónicos y otras formas de comunicación.
- Identificar las necesidades y desafíos de los leads, y presentar de manera efectiva cómo nuestras soluciones pueden resolverlos.
- Mantener registros precisos de todas las interacciones y seguimientos en nuestro sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM).
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Marketing para comprender las campañas y promociones en curso, y ajustar tus enfoques en consecuencia.
Requerimientos del cargo
- Conocimientos avanzados de herramientas de CRM (Customer Relationship Management), como HubSpot, Salesforce o Zoho CRM, para registrar y gestionar eficientemente la información de los leads y clientes.
- Familiaridad con técnicas de venta consultiva para comprender las necesidades del cliente y presentar soluciones de manera efectiva.
- Experiencia previa en ventas, generación de leads o desarrollo comercial.
- Conocimiento de la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) para la calificación de leads.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
- Habilidad para establecer relaciones de manera efectiva y construir confianza con los potenciales clientes.
- Orientación a resultados y capacidad para cumplir y superar objetivos de generación de oportunidades de ventas.
- Experiencia en el uso de herramientas de CRM y software de ventas.
- Actitud proactiva, motivada y orientada al equipo.
Opcionales
- Experiencia en el uso de herramientas de automatización de marketing, como Mailchimp, Marketo o ActiveCampaign, para ejecutar campañas de correo electrónico y nutrir leads.
- Habilidades analíticas para interpretar datos de rendimiento de campañas de marketing y ajustar estrategias en función de los resultados.
- Experiencia en la gestión de redes sociales y conocimiento de prácticas efectivas de marketing en plataformas como LinkedIn, Instagram y Facebook.
- Competencias en el uso de herramientas de análisis web, como Google Analytics, para evaluar el tráfico del sitio web y el comportamiento del usuario.
Condiciones
- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento en la industria SaaS.
- Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
- Capacitación continua en ventas, productos y metodologías de generación de leads.
- Paquete de compensación competitivo, que incluye salario base y bonificaciones por logro de objetivos.
Agente de Atención al Cliente Full-Time - Setter Closer (Remoto)
Accounting Admin Assistant (Remote)
📍Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Peru, Nicaragua
Description
We're seeking Bilingual Accounting Administrative Assistants (Remote)
People residing in Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Peru, Nicaragua
Work Schedule: Monday-Friday, 9 am - 5 pm EST
Language: Fluent written and spoken English (C1/C2)
Only resumes in English will be considered!
ABOUT US
At Valatam, we are passionate about building extraordinary remote teams in Latin America for growth-minded businesses across various industries in The US. Our values drive everything we do, ensuring that we deliver exceptional service to our clients and create a supportive and dynamic work environment for our team members. You will love it here if you embrace our core values:
- ACTION - You have an action bias. You get things done, fast.
- CARE - You take pleasure in helping others and doing things the right way.
- OUTSTANDING- You have the highest standards and run things like a well-oiled machine.
- DEPENDABLE - If someone asks you to do something, they KNOW it will get done.
- ENERGY - You bring a positive, enthusiastic, can-do attitude to work every day.
THE ROLE
We are currently seeking a bilingual administrative and finance assistant to join our client-facing team.
You’ll have success here if you value clear processes and feel qualified to do the following:
- Update financial spreadsheets with daily transactions
- Prepare balance sheets
- Track and reconcile bank statements
- Create cost analysis reports (fixed and variable costs)
- Process tax payments
- Support monthly payroll and keep organized records
- Record accounts payable and accounts receivable
- Process invoices and follow up with clients, suppliers, and partners as needed
- Provide administrative support during budget preparation
- Participate in quarterly and annual audits
Requirements
- C1/C2 English and Spanish writing and speaking skills.
- At least 1 year of experience in administrative roles, preferably remote.
- Graduated (or soon to graduate) with a college degree.
- A quiet home office with a desk and office chair.
- Stable internet with at least 10 MBPS download & 2 MBPS upload speed.
- A laptop/desktop with 8GB RAM, a 1.6GHz processor, and 50GB of free hard-drive space, a headset, and a smartphone.
- Access to a backup place of work in case they suffer a power cut or internet failure, as well as a secondary backup internet option (mobile hotspot, Multibam, WiPod, etc.)
Benefits
- Entry-level payment rates: $4/hr (approx $640-740/month).
- Ongoing pay increments at each work anniversary.
- Discretionary client bonuses (over 80% of our clients award significant end-of-year bonuses to their team members).
Full-time client placements also allow you to enjoy the following benefits:
- 7 US federal holidays as paid time off
- 4 days paid time off (over 65% of our clients provide even more PTO days).
- Monthly stipend for medical insurance (after an induction period).
- Birthday/Anniversary bonuses.
- Gym/Wellness allowance.
- Unlimited online fitness classes with our online personal training partner.
- Invites to our annual Christmas parties and other in-person or online gatherings.
IMPORTANT
We would like to inform you that during the first four months of employment, it is critical that candidates are available to work from the countries listed above and without any travel commitments This is to ensure a smooth onboarding process and to allow new hires to fully focus on their roles and responsibilities.
If you have a trip already planned within the next four months, we kindly request that you apply for our positions after returning from your trip. We appreciate your understanding and look forward to considering your application once you are available to commit to the role.
Virtual Administrative Assistant (Remote)
📍 Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Peru, Nicaragua
Description
We're seeking Bilingual Virtual Administrative Assistants (Remote)
People residing in Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Peru, Nicaragua
Work Schedule: Monday-Friday, 9 am - 5 pm EST
Language: Fluent written and spoken English (C1/C2)
Only resumes in English will be considered!
ABOUT US
At Valatam, we are passionate about building extraordinary remote teams in Latin America for growth-minded businesses across various industries in The US. Our values drive everything we do, ensuring that we deliver exceptional service to our clients and create a supportive and dynamic work environment for our team members. You will love it here if you embrace our core values:
- ACTION - You have an action bias. You get things done, fast.
- CARE - You take pleasure in helping others and doing things the right way.
- OUTSTANDING- You have the highest standards and run things like a well-oiled machine.
- DEPENDABLE - If someone asks you to do something, they KNOW it will get done.
- ENERGY - You bring a positive, enthusiastic, can-do attitude to work every day.
THE ROLE
You’ll have success here if you value clear processes and feel qualified to do the following:
- Administrative tasks - document creation, online filing, data entry, and maintenance.
- Customer service tasks - answering emails, support tickets, and phone calls.
- Operations tasks - varied depending on the industry of your client placement.
- Assistant tasks - scheduling, calendar management, emailing, online research, note-taking, etc.
Our projects could include only some of the functions listed, as well as additional ones not listed here.
Requirements
- C1/C2 English and Spanish writing and speaking skills.
- At least 1 year of experience in administrative roles, preferably remote.
- Graduated (or soon to graduate) with a college degree.
- A quiet home office with a desk and office chair.
- Stable internet with at least 10 MBPS download & 2 MBPS upload speed.
- A laptop/desktop with 8GB RAM, a 1.6GHz processor, and 50GB of free hard-drive space, a headset, and a smartphone.
- Access to a backup place of work in case they suffer a power cut or internet failure, as well as a secondary backup internet option (mobile hotspot, Multibam, WiPod, etc.)
Benefits
- Entry-level payment rates: $4/hr (approx $640-740/month).
- Ongoing pay increments at each work anniversary.
- Discretionary client bonuses (over 80% of our clients award significant end-of-year bonuses to their team members).
Full-time client placements also allow you to enjoy the following benefits:
- 7 US federal holidays as paid time off
- 4 days paid time off (over 65% of our clients provide even more PTO days).
- Monthly stipend for medical insurance (after an induction period).
- Birthday/Anniversary bonuses.
- Gym/Wellness allowance.
- Unlimited online fitness classes with our online personal training partner.
- Invites to our annual Christmas parties and other in-person or online gatherings.
IMPORTANT
We would like to inform you that during the first four months of employment, it is critical that candidates are available to work from the countries listed above and without any travel commitments This is to ensure a smooth onboarding process and to allow new hires to fully focus on their roles and responsibilities.
If you have a trip already planned within the next four months, we kindly request that you apply for our positions after returning from your trip. We appreciate your understanding and look forward to considering your application once you are available to commit to the role.
Sales Development Representative - EMEA
Kinsta is a premium managed WordPress hosting provider designed for all types of businesses, small or large. We're the first to be exclusively powered by Google Cloud Platform while utilizing an isolated container system. We believe that constant availability and an outstanding user experience are a must. That’s why we always utilize the latest software and most advanced technology to power our infrastructure.
Kinsta is one of the top-managed WordPress hosting companies, with a growing club of 120,000+ businesses including startups, universities and Fortune 500 firms. We're motivated by excellent quality, and proud to have received a 97% satisfaction rating from our customers.
That's because, to us, each day is a chance to grow. As a team, we continuously inspire each other to learn new and better ways to make an impact. We own our jobs proudly - our leaders don't hold our hands, but they're in our corner whenever we ask for help - and our environment is flexible and remote-first.
Ready to take on a dynamic role where creativity drives results? We’re on the hunt for a Sales Development Representative in the EMEA region who’s passionate about crafting inventive outreach strategies, connecting with new prospects, and making sure every lead is pipeline-ready. If you thrive on exploring new ways to engage leads and love the challenge of driving real impact, we want you on our team!
If you’re a tech-savvy professional with a growth mindset, a flair for creative problem-solving, and a genuine passion for sales, you’ll thrive as a Kinsta SDR! In this role, you’ll collaborate closely with our Account Executives to strategically enroll outbound leads into prospecting campaigns and ignite interest in our products.
What You Will Do:
- Act as a First Point of Contact for Future Customers: Serve as the first interaction for potential clients, where you’ll be instrumental in communicating Kinsta’s vision and services, presenting solutions, and sparking interest in our products.
- Leverage Sales tools: Use our CRM and Sales Stack to research, filter, and identify high-potential leads that align with our sellability standards.
- Drive Creative Outreach: Proactively source and qualify outbound leads using diverse outreach strategies—email, phone, video, and social media—to break through and capture attention.
- Experiment and Refine: Continually test messaging, channels, and sequencing to optimize response rates and engagement, staying ahead of trends and adapting as you go.
- Fill the Pipeline and Book Meetings: Proactively engage leads and book well-prepped qualified discovery meetings for our Account Executives, ensuring a strong and steady flow of prospects in the pipeline.
- Maintain Accurate Data: Update HubSpot records meticulously to ensure contact, company, and deal information remains current, enabling our team to make data-driven decisions.
- Collaborate and Contribute: Actively participate in brainstorming sessions, offering new ideas to improve prospecting processes and overall lead efficiency.
What You Bring To The Table:
- 1-2 years of work experience, preferably in sales development or in a similar role.
- A results-oriented mindset and confidence with cold calling, written, social media, and video outreach to effectively connect with prospects and drive interest.
- Near-native proficiency in English and exceptional writing skills.
- Exceptional communication and interpersonal skills.
- Tech-savvy, with a strong interest in technology.
Bonus if you:
- Have prior experience in sales or basic knowledge of the hosting industry.
- Have shown a strong interest in sales through a sales development certificate.
- Have familiarity with HubSpot Sales or Salesforce and other prospecting tools.
- Are Fluent in a second Kinsta language beyond English. Languages we’re currently targeting include Spanish, Portuguese, Dutch, French, German, Italian, and Japanese.
Our Benefits:
- Flexible and remote-first environment.
- Annual remote expense budget.
- Flexible PTO.
- Paid parental leave.
- Annual professional development budget: available after one year with Kinsta.
- Sabbatical: available after three years with Kinsta (and every three years thereafter).
- Location-specific healthcare benefits (includes vision and dental) for employees hired in the USA, UK, and Hungary.
- Pension plan for employees hired in the UK, and 401k contributions for employees hired in the USA.
Kinsta is proud to be an equal opportunity employer. We will not discriminate and we will take actions to ensure against discrimination in employment, recruitment, advertisements for employment, compensation, termination, promotions, and other conditions of employment against any employee or job applicant on the basis of race, color, gender, national origin, citizenship, age, religion, creed, disability, marital status, veteran’s status, sexual orientation, gender identity, gender expression, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate.
By applying to one of our positions, you agree to the processing of the submitted personal data in accordance with Kinsta's Privacy Policy, including the transfer of your data to the United States.
Remote Lead Product Designer
AllTrails is hiring a
Remote Lead Product Designer
About AllTrails
AllTrails is the most trusted and used outdoors platform in the world. We help people explore the outdoors with hand-curated trail maps along with photos, reviews, and user recordings crowdsourced from our community of millions of registered hikers, mountain bikers, and trail runners in 150 countries. AllTrails is frequently ranked as a top-5 Health and Fitness app and has been downloaded by over 75 million people worldwide.
Every day, we solve incredibly hard problems so that we can get more people outside having healthy, authentic experiences and a deeper appreciation of the outdoors. Join us!
This is a U.S.-based remote position. San Francisco Bay Area employees are highly encouraged to come into the office one day a week.
About the Role and Team
We are looking for a strong and passionate Design Lead to help us shape the future of AllTrails. This role will report to a Design Director and will be a part of a small and talented product design team. You’ll work closely with product management, research, engineering, and marketing to imagine, execute and deliver innovative products that elevate users’ experience on our platform. This role will work collaboratively across many areas of the product including Discovery, Search, Planning and Community. You will obsess over craft and details of typography, layout, interaction and interface design. You will think holistically by defining seamless end-to-end experiences that bring to life the strategic value of AllTrails through simple, intuitive and beautiful product design.
What You'll Be Doing:
- Lead work to develop a best-in-class product & brand
- Create beautiful and compelling experiences at the highest quality of design
- Identify product gaps and opportunities that can be strategically added to our roadmap
- Facilitate and lead stakeholder reviews including feedback prioritization
- Define, design and ship meaningful work on web, iOS and Android
- Work in a highly collaborative environment across design, product management, data, and engineering to define and document the scope and product requirements for your projects
- Provide mentorship and coaching to designers collaborating with you on projects
- Be an advocate for the needs of our users
- Leverage, contribute to, and help evolve our design system
- Raise the bar for quality by giving and seeking feedback from other designers
- Contribute to the culture of a tight-knit design team
What We're Looking For:
- 7+ years of professional experience researching, designing, and shipping consumer facing products/features for iOS, Android, and web
- A passion for turning complex problems into elegant and engaging user experiences
- Outstanding product design sensibility and craft - excelling at UX, visual design and interaction
- Ability to prioritize and apply learnings from research, metrics and usability to inform and evolve design decisions
- Demonstrated ability to collaborate effectively across functions - including Product Management and Engineering - to define, develop and optimize new product features
- Product sensibility – experience informing project timelines and scope prioritization
- Desire to share work early and seek constructive feedback from team members at all levels
- Self motivated, and confident independently designing end-to-end design work - creating concepts, defining requirements, documenting and assessing post-launch learnings
- Manage time and priorities in an effective and efficient manner
- Experience designing inclusively (ex. international, multi-language, accessible use cases)
- Adept in design, prototyping and research tools such as Figma, Proto Pie and Usertesting.com
- Humble, empathetic and open-minded
- Passion for helping people find their way outside
- Bonus: diverse experience across large and small companies, as well as agencies
- Please note: A portfolio link is required for consideration
Our Commitment to You:
- A competitive and equitable compensation plan. This is a full-time, salaried position that includes equity
- Physical & mental well-being including health, dental and vision benefits
- Trail Days: First Friday of each month off to hit the trails!
- Unlimited PTO
- Flexible parental leave
- Remote employee equipment stipend to create a great remote work environment
- Annual continuing education stipend
- Discounts on subscription and merchandise for you and your friends & family
- An authentic investment in you as a human being and your career as a professional
$182,500 - $217,500 a yearA successful candidate’s starting salary will be determined based on various factors such as skills, experience, training, and credentials, as well as other business purposes or needs. It is not typical for a candidate to be hired at or near the top of the range of their role and compensation decisions are dependent on the factors and circumstances of each case
Nature celebrates you just the way you are and so do we! At AllTrails we’re passionate about nurturing an inclusive workplace that values diversity. It’s no secret that companies that are diverse in background, age, gender identity, race, sexual orientation, physical or mental ability, ethnicity, and perspective are proven to be more successful. We’re focused on creating an environment where everyone can do their best work and thrive.
AllTrails participates in the E-Verify program for all remote locations. By submitting my application, I acknowledge and agree to AllTrails' Job Applicant Privacy Notice.
Salary and compensation
No salary data published by company so we estimated salary based on similar jobs related to Design and Marketing jobs that are similar: $30,000 — $55,000/year
Benefits
💰 401(k)
🌎 Distributed team
⏰ Async
🤓 Vision insurance
🦷 Dental insurance
🚑 Medical insurance
🏖 Unlimited vacation
🏖 Paid time off
📆 4 day workweek
💰 401k matching
🏔 Company retreats
🏬 Coworking budget
📚 Learning budget
💪 Free gym membership
🧘 Mental wellness budget
🖥 Home office budget
🥧 Pay in crypto
🥸 Pseudonymous
💰 Profit sharing
💰 Equity compensation
⬜️ No whiteboard interview
👀 No monitoring system
🚫 No politics at work
🎅 We hire old (and young)
Location
Remote
Online Helper - Spanish speakers
What We Offer:
- Starting rate of $3/hour
- Work from home
- Get paid reliably
- Non-Voice
- Long term partnership
About The Role:
- Providing unique customer service through the company's system
- Participating in company activities
- Surveys to improve overall company efficiency
You Would Bring:
- English + Spanish proficient
- Available to work US hours
- Can commit to working full time (minimum of 6hrs/day, 5x/week, include 1 day on the weekend)
Novel Writer (Narrative Designer) - Freelance/Project Work
Social Discovery Group (SDG) is the 3rd largest social discovery company in the world, uniting 60+ brands with 500 million users. We solve the problems of loneliness, isolation, and disconnection by transforming virtual intimacy into the new normal. Our portfolio includes online communication platforms focusing on AI, game mechanics, and video streaming - Dating.com, DateMyAge, Cupid Media, Dil Mil, Kiseki, and others.
SDG invests in IT startups around the world. Our investments include Open AI, Patreon, Flo, Clubhouse, Woebot, Flure, Astry, Coursera, Academia.edu, and many others.
We bring together a team of like-minded people and IT professionals specializing in the creation and development of globally impactful social discovery products. Our international team of 1200 professionals and digital nomads works all over the world.
Our teams of digital nomads work remotely from Cyprus, Malta, the USA, Armenia, Georgia, Kazakhstan, Montenegro, Poland, Latvia, Serbia, Spain, Portugal, UAE, Israel, Turkey, Thailand, Indonesia, Japan, Hong Kong, Australia and many other locations.
In August 2024, we achieved Great Place to Work US Certification™! This achievement reflects our core belief that a truly exceptional workplace is built on trust, pride, and camaraderie—not just great perks.
We are looking for a talented Novel Writer to craft immersive, interactive stories for our next-generation platform. If you love storytelling, interactive fiction, and creating emotionally engaging experiences, this role is for you!
Your main tasks will be:
- Create engaging role-playing stories for couples with multiple plotlines and branching scenarios.
- Develop a universal script template for AI-driven interactive stories.
- Write dialogues, scripts, and scene descriptions tailored for an interactive audience.
- Research and identify relevant storylines based on trends and user interests.
- Design scenarios that strengthen emotional connections between participants.
- Integrate game mechanics such as choices, decision timers, and trust levels.
- Adapt stories for different cultural contexts and audiences.
- Collaborate with UX/UI designers and developers to ensure seamless integration.
We expect from you:
- 2+ years of experience in writing scripts, interactive stories, visual novels, or RPGs.
- Strong knowledge of non-linear storytelling and interactive content mechanics.
- Experience in developing AI-driven script templates (OpenAI, ChatGPT, etc.).
- Excellent storytelling, character development, and dialogue-writing skills.
- Ability to create logical branching paths and dynamic storytelling elements.
- Fluent in English (Upper-Intermediate or higher) with strong writing skills.
- Ability to adapt to different tones and genres (romance, drama, mystery, etc.).
- Basic knowledge of ChatGPT and AI-driven content generation.
- Proficiency in Google Docs for scriptwriting and collaboration.
What do we offer:
- Remote opportunity – Work from anywhere.
- Freelance contract with potential for renewal and/or joining full-time.
- A collaborative and inclusive work environment where your ideas matter.
- The chance to be part of an innovative project reshaping online communication.
Sounds good? Join us now!
Digital Experience Designer
Remote job description
Social Discovery Group (SDG) is the 3rd largest social discovery company in the world, uniting 60+ brands with 500 million users. We solve the problems of loneliness, isolation, and disconnection by transforming virtual intimacy into the new normal. Our portfolio includes online communication platforms focusing on AI, game mechanics, and video streaming - Dating.com, DateMyAge, Cupid Media, Dil Mil, Kiseki, and others.
SDG invests in IT startups around the world. Our investments include Open AI, Patreon, Flo, Clubhouse, Woebot, Flure, Astry, Coursera, Academia.edu, and many others.
We bring together a team of like-minded people and IT professionals specializing in the creation and development of globally impactful social discovery products. Our international team of 1200 professionals and digital nomads works all over the world.
Our teams of digital nomads work remotely from Cyprus, Malta, the USA, Armenia, Georgia, Kazakhstan, Montenegro, Poland, Latvia, Serbia, Spain, Portugal, UAE, Israel, Turkey, Thailand, Indonesia, Japan, Hong Kong, Australia and many other locations.
In August 2024, we achieved Great Place to Work US Certification™! This achievement reflects our core belief that a truly exceptional workplace is built on trust, pride, and camaraderie—not just great perks.
We are looking for a Full-Service Designer for one of our investment products.
Your Main Tasks Will Be
- Develop and refine interface elements to enhance the user experience within E-photogenerator;
- Create engaging UX/UI for marketing pages, landing pages, and internal interfaces, ensuring a smooth and visually appealing experience for our growing user base;
- Design eye-catching visuals for ad campaigns, including banners, social media creatives, email marketing, and more, helping us attract even more users;
- Stay on top of digital design trends, bringing fresh, modern aesthetics to the product;
- Use AI-powered tools to optimize and speed up design workflows;
- Work closely with the marketing and product teams to make sure everything looks and feels just right, keeping photogenerator visually stunning and user-friendly.
We Expect From You
- Proficiency in design tools (Figma, Adobe, Illustrator, etc.);
- Understanding of user behavior and conversion-driven design principles;
- Experience with AI-assisted design tools (e.g., MidJourney, Runway, Stable Diffusion, ChatGPT, etc.);
- Ability to work with a pre-existing design component library and design system;
- Experience in preparing and handing off design files properly for DEV Team, maintaining component library sizes and properties;
- Proficiency in working with auto-layout and components;
- Ability to create interactive prototypes for hypothesis testing using tools like Figma;
- Experience in forming hypotheses through A/B testing;
- Ability to quickly create simple micro-animations;
- Experience with analytics;
- B2+ or higher level of English proficiency;
- C1+ level of Russian proficiency.
What Do We Offer
- REMOTE OPPORTUNITY to work full time;
- Vacation 28 calendar days per year;
- 7 wellness days per year (time off) that can be used to deal with household issues, to lie down and recover without taking sick leave;
- Bonuses up to $5000 for recommending successful applicants for positions in the company;
- Full payment for professional training, international conferences and meetings;
- Corporate discount for English lessons;
- Health benefits. If you are not eligible for corporate medical insurance, the company will compensate you with up to $ 1,000 gross per year per employee, according to the paychecks. This can be spent on self-purchase of health insurance or on doctor's fees for yourself and close relatives (spouse, children);
- Workplace organization. The company provides all employees with an equipped workplace and all the necessary equipment (table, armchair, wifi, etc.) in our offices or co-working locations. In the other locations, the company provides reimbursement of workplace costs up to $ 1000 gross once every 3 years, according to the paychecks. This money can be spent on the rent of the co-working room, on equipping the working place at home (desk, chair, Internet, etc.) during those 3 years;
- Internal gamified gratitude system: receive bonuses from colleagues and exchange them for time off, merch, team building activities, massage certificates, etc.
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