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Somos SOHO, una compañía con más de 28 años de trayectoria, experta en diseño, innovación y desarrollo de experiencias digitales. Nos apasiona crear experiencias memorables centradas en el cliente, buscando impactar positivamente en negocios, organizaciones y sociedad.
En esta oportunidad nos encontramos en búsqueda de un Diseñador UX / UI Sr.
Principales Responsabilidades

• Diagnosticar y mapear puntos de fricción en procesos y plataformas existentes, desde una perspectiva centrada en el usuario.
• Diseñar wireframes, mockups y propuestas de mejora visual y funcional para distintos flujos y pantallas.
• Auditar y reorganizar la arquitectura de información de plataformas digitales, priorizando claridad y eficiencia.
• Crear contenido gráfico y audiovisual para comunicar de forma efectiva los cambios o mejoras implementadas.
• Conducir investigaciones cualitativas y cuantitativas con usuarios y traducir los hallazgos en decisiones de diseño.
• Documentar mejoras y lineamientos en sistemas de diseño compartidos para asegurar consistencia en futuras iteraciones.
• Colaborar activamente con equipos de desarrollo, producto y operaciones para implementar soluciones de forma ágil.
• Participar en dinámicas de trabajo colaborativo, ceremonias ágiles y gestión simultánea de múltiples proyectos.
  

Habilidades y Conocimientos requeridos
Proactividad y autonomía, así como buenas habilidades comunicacionales y de trabajo en equipo, contando con gestión del tiempo.
Requisitos
Excluyentes:

• Formación o experiencia sólida en diseño UX/UI.
• Dominio de herramientas: Figma, Adobe XD, Maze, Hotjar.
• Experiencia en investigación con usuarios y análisis de insights aplicables a diseño.
• Conocimiento en diseño responsive y diseño de sistemas modulares (design systems).
  

Deseable

• Experiencia previa en plataformas digitales B2B, sistemas internos o productos complejos.
  

¿Qué podemos ofrecerte?
Queremos que vivas una experiencia única por eso te proponemos:

• Integrar un equipo multidisciplinario de alta calidad humana, construimos nuestra cultura en un ambiente cercano, cálido, innovador y dinámico
• Expandir tu desarrollo profesional, ofrecemos formaciones in-house, coaching y mentoring para que te continúes especializando.
• Asegurar tu bienestar Laboral: Promovemos el equilibro entre la vida personal y profesional, los viernes trabajamos jornada reducida
• Ser parte de una empresa reconocida y valorada regionalmente, ofrecemos nuestros servicios a nivel global y contamos con colaboradores en toda la región.
• Ser tu mismo! Somos una compañía multicultural, que garantiza la inclusión, equidad y valora las diferencias.
  

Promovemos nuestros valores día a día lo que hace que nuestra cultura organizacional se viva a piel, ¡queremos que seas parte de nuestro equipo y construyamos juntos tu camino profesional!
¡Te esperamos!

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Design, Art/Creative, and Information Technology

• Industries

  Design Services

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WordPress Web Designer | Remote | Build & Design Websites for U.S. Clients ️

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¡Multiplica Talento, te está buscando! Somos una consultora especializada en ofrecer las mejores oportunidades laborales al mejor talento digital del mercado. Tenemos 20 años de experiencia reclutando personas capacitadas, innovadoras y con ganas de crecer para nuestros clientes. Actualmente colaboramos con empresas en LATAM, USA y Europa y contamos con talentos que trabajan presencialmente y/o remoto en diferentes partes del mundo. Misión del rol Para esta ocasión nos encontramos en la búsqueda de UX/UI con 3 años de experiencia ejecutando. Dentro de su día a día harás actividades centradas en crear interfaces digitales que brinden experiencias positivas y efectivas para los usuarios. Esto incluye investigar las necesidades de los usuarios, diseñar prototipos e interfaces, colaborar con equipos multidisciplinarios y optimizar la usabilidad. Nuestros talentos son los agentes de cambio que están creando las organizaciones del futuro. ¡Sé parte de este cambio! responsabilidades - Diseñar y desarrollar interfaces de usuario innovadoras para aplicaciones web y móviles. - Cree estructuras alámbricas, maquetas de alta fidelidad y prototipos con fines de prueba y desarrollo. - Realizar estudios de usuarios para mejorar la experiencia del cliente. - Trabaje de cerca con desarrolladores, gerentes de proyectos y otros miembros del equipo para garantizar que los diseños se ejecuten con precisión ya tiempo. - Documente los recorridos de los usuarios y garantice la consistencia de la marca en todas las plataformas digitales. - Analice los comentarios de los usuarios para mejorar continuamente la interfaz de usuario. - Manténgase al día con las últimas tendencias en diseño de UX/UI. Requirements - Profesional en diseño, interacción humano-computadora o campo relacionado. - Mínimo de 3 años de experiencia en diseño de UX/UI en una agencia o entorno interno. - Sólida cartera que demuestra experiencia con el diseño de UX/UI. - Experiencia trabajado en diseño para plataformas responsive (web y móvil), así como aplicaciones móviles nativas - Conocimiento en herramienta de diseño "Figma" para creación de interfaces de usuario y prototipos interactivos. - Contar con conocimiento en diseño de interacción y arquitectura de información, siendo capaz de estructurar flujos de usuarios eficientes y fáciles de entender, garantizando una experiencia fluida. - Capacidad demostrada para diseñar interfaces que sean intuitivas y fáciles de usar. - Capacidad de trabajar con prototipos tanto de baja como de alta fidelidad. - Conocimientos en accesibilidad. - Capacidad realizar investigaciones y validaciones. - Capacidad para comunicarse claramente con los miembros del equipo y los clientes. - Fluidez en español e inglés. - IMPORTANTE: Se considera candidatos ubicados en Medellín o alrededores. La modalidad de la vacante es hibrida (Oficina en Medellín). Benefits 1. Contratación directa con Multiplica Talent. 2. Entrega de equipo para tus labores 3. Día libre de cumpleaños. Un día libre de la familia cada semestre. 4. Los días libres de ley. 5. Telemedicina. 6. Apoyo psicológico a costo preferencial. 7. Días libres por fechas especiales y diligencias personales 8. Bono por referidos. 9. ¡Muchos más!

Position Overview:

We seek a detail-oriented and experienced Accounting & Finance Generalist to manage day-to-day accounting operations, financial reporting, and budgeting/forecasting. The ideal candidate has expertise in QuickBooks Online (QBO), Bill.com, payroll systems, and financial planning & analysis (FP&A) tools. They will oversee accounts receivable (AR), accounts payable (AP), reconciliations, and cash flow management, ensuring accurate financial records and supporting business decision-making.

Key Responsibilities:

• Accounting & Bookkeeping: Maintain the general ledger, reconcile accounts, and ensure accurate financial reporting.
• Accounts Receivable (AR) & Accounts Payable (AP): Oversee invoicing, collections, and vendor payments, ensuring timely processing.
• Payroll Management: Administer payroll using modern payroll systems, ensuring compliance with tax and labor regulations.
• Budgeting & Forecasting: To support strategic planning, develop financial models and forecasts using Excel and FP&A tools.
• Cash Flow & Financial Analysis: Monitor cash flow, track financial performance, and provide actionable insights.
• Compliance & Reporting: Ensure adherence to accounting standards, tax regulations, and internal financial controls.

Required Skills & Qualifications:

• 3+ years of accounting and finance experience, preferably in a small to mid-sized business environment.
• Proficiency in QuickBooks Online (QBO), Bill.com, and payroll systems (e.g., Rippling, Gusto, ADP, Paychex).
• Strong Excel skills, including data analysis, financial modeling, and forecasting.
• Experience with FP&A tools for budgeting, variance analysis, and performance tracking.
• Excellent understanding of GAAP and financial reporting principles.
• Strong attention to detail, problem-solving skills, and ability to manage multiple priorities.
• Ability to work independently and collaborate cross-functionally with leadership teams.
• Willingness to adapt to Pacific Time (PST) with 5-6 hours of overlap, primarily during evening hours.
• Only accepting applications from candidates based in Latin America.

Preferred Qualifications:

• Experience in professional services, technology, or growth-stage businesses.
• Familiarity with BI reporting tools like Power BI or Tableau is a plus.
• CPA, CMA, or similar certification is a plus but not required.



This role is ideal for someone who enjoys hands-on financial management and is comfortable wearing multiple hats in a small- to medium-sized business dynamic.

¿Tenés experiencia organizando agendas, tareas y prioridades para líderes de alto rendimiento? Esta es tu oportunidad para trabajar directamente con dos fundadores de empresas en Estados Unidos y ayudarlos a mantenerse enfocados, productivos y organizados.

🗓 Modalidad: 100% remota

🌎 Ubicación: Latinoamérica

🕐 Horario: Flexible y en su mayoría asincrónico

💵 Salario: USD 900 a 1,600 por mes (según experiencia)

📅 Tipo de contrato: Freelance / Facturación

🛠 Responsabilidades

• Organizar calendarios y bandejas de entrada para mantener las prioridades claras
• Programar reuniones y coordinar logística entre zonas horarias
• Hacer seguimiento de tareas y fechas clave para mantener todo en orden
• Trabajar con herramientas como Superhuman, Acuity, Airtable, Zapier
• Ayudar con tareas personales como reservas de viaje, compras o gestión de hábitos
• Redactar emails claros y profesionales
• Crear y mantener documentos y plantillas organizadas
• Identificar cuellos de botella y proponer mejoras de procesos

✅ Requisitos

• 2+ años como Executive Assistant o en roles de operaciones
• Excelente comunicación escrita y oral en inglés
• Ser organizado/a, detallista y confiable
• Alta discreción y profesionalismo, especialmente en tareas personales
• Rápido aprendizaje de herramientas tecnológicas
• Capacidad de autogestión y proactividad
• Residencia en Latinoamérica

🌟 Plus si tenés...

• Experiencia asistiendo a múltiples líderes o equipos dinámicos
• Conocimiento de herramientas de productividad o automatización
• Ganas de resolver problemas y mejorar sistemas

🚀 Por qué postularte

✅ Te motiva poner orden en el caos

✅ Disfrutás ayudando a otros a enfocarse en lo importante

✅ Te sentís cómodo/a con variedad de tareas y días distintos

✅ Sos una persona confiable, detallista y resolutiva

📩 ¿Listo/a para postularte?

Cargá tu CV y contanos por qué te gustaría trabajar en esta posición. ¡Queremos conocerte!

Ubicación: Remoto

Tipo de puesto: Contrato – Freelance (16 a 24 horas por semana)

Área: Marketing

Compensación: USD 20–55 por hora

Sobre Teambridge

Más del 60% de los trabajadores en EE.UU. (y el 70% a nivel mundial) reciben su salario por hora, y las empresas que los emplean tienen procesos únicos para gestionar a su personal. Sin embargo, las herramientas de gestión que han tenido hasta ahora son rígidas, anticuadas o poco adaptadas a una fuerza laboral en movimiento.

Teambridge es la primera plataforma flexible de gestión de personal en el mundo. Su enfoque mobile-first y totalmente componible permite a las empresas adaptar la herramienta a sus necesidades específicas. Con bloques modulares sin código, se pueden automatizar procesos como contrataciones, onboarding, seguimiento de horas y programación de turnos.

Con una ronda Serie B de USD 28 millones levantada en 2024, Teambridge está respaldada por General Catalyst, Mayfield y referentes del sector. Desde San Francisco, están transformando industrias con soluciones intuitivas para desafíos laborales complejos.

Sobre el rol

Estamos buscando un/a Diseñador/a Visual freelance part-time para apoyar al equipo de Marketing (16–24 horas por semana). Vas a colaborar estrechamente con el equipo para dar vida a la marca en diversos canales digitales: sitio web, redes sociales, campañas pagas, eventos presenciales y más.

Es una excelente oportunidad para diseñadores/as con talento en ascenso que quieran liderar proyectos con impacto, fortalecer su portfolio y trabajar en el ritmo ágil de una startup en crecimiento.

Este es un rol 100% remoto, con flexibilidad horaria siempre que se cumplan los plazos y haya comunicación fluida. Abierto a candidatos/as nacionales e internacionales.

Responsabilidades

• Diseñar gráficos para el sitio web, redes sociales, materiales de ventas y campañas pagas.
• Crear recursos visuales para eventos, presentaciones y lanzamientos de productos.
• Aplicar y respetar las guías de marca y el toolkit visual para mantener coherencia estética.
• Utilizar Figma para crear plantillas, mockups y elementos visuales reutilizables.
• Aportar ideas creativas e innovadoras para la evolución continua de la marca.

Requisitos

• Entre 2 y 4 años de experiencia en diseño gráfico o visual (freelance o in-house).
• Dominio experto de Figma.
• Experiencia creando para web, redes sociales y marketing digital.
• Buen ojo para el diseño de layout, tipografía y color, con habilidad para aplicar sistemas de marca.
• Portfolio con trabajos profesionales y pulidos en distintos formatos.
• Organización, capacidad de respuesta y comodidad para trabajar de forma asincrónica y remota.

Plus

• Conocimiento de Webflow.
• Habilidades básicas de animación.

Ubicación: Remoto (América Latina)

Área: Marketing – Especialista en Marketing de Contenidos

Modalidad: Tiempo completo

Fecha límite para postularse: 20 de mayo de 2025

Sobre la empresa

Nuestro cliente es una agencia de marketing que colabora con universidades y organizaciones educativas para atraer estudiantes y promocionar sus programas mediante campañas digitales y de branding. Desde 2020, han desarrollado publicidad, contenido para redes sociales, sitios web y materiales impresos que impulsan la visibilidad y aumentan la matrícula de las instituciones.

Sobre el puesto

Buscamos un/a Director/a de Arte con experiencia en diseño digital e impreso, capaz de liderar proyectos creativos desde la idea hasta la entrega final. Esta persona será responsable de crear, gestionar y mejorar contenidos visuales para anuncios, sitios web, presentaciones y materiales de marketing.

Este rol no se limita al diseño operativo: también tendrás un papel estratégico, tomando decisiones creativas, colaborando directamente con equipos y clientes, y asegurando la coherencia visual en cada campaña. Si disfrutás tanto del diseño práctico como de la estrategia creativa, este puesto es ideal para vos.

Responsabilidades

• Crear materiales de marketing para universidades, como gráficos para redes sociales, anuncios digitales, landing pages, campañas de email, folletos y presentaciones.
• Liderar proyectos de diseño de principio a fin, garantizando calidad, coherencia visual y cumplimiento de tiempos.
• Desarrollar y optimizar elementos visuales de marca, asegurando una identidad sólida y reconocible en todos los canales.
• Presentar conceptos de diseño a clientes y equipos internos, justificando las decisiones creativas y ajustando según feedback.
• Colaborar con redactores, editores de video y equipos de marketing para alinear los aspectos visuales con los objetivos de campaña.
• Mantenerse al día con las tendencias de diseño y proponer ideas frescas que aumenten el impacto y la interacción.

Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia en diseño gráfico, trabajando con branding y materiales de marketing.
• Capacidad para liderar proyectos de diseño y tomar decisiones creativas con autonomía.
• Dominio de Adobe Creative Cloud, especialmente Photoshop, Illustrator e InDesign.
• Experiencia en diseño para marketing y publicidad (anuncios digitales, redes sociales y materiales impresos).
• Habilidad para contar historias visuales de forma atractiva y efectiva.
• Confianza para presentar trabajos y recibir feedback constructivo.
• Organización y atención al detalle para cumplir con estándares de marca y mantener archivos ordenados.
• Conocimientos en UI/UX con herramientas como Figma o Adobe XD (deseable pero no excluyente).
• Se valorará experiencia trabajando con universidades, empresas educativas o marcas corporativas.

Beneficios

• 💰 Salario competitivo, según experiencia.
• 💻 100% remoto, desde cualquier lugar de América Latina.
• 📈 Diversidad de proyectos: branding, publicidad, redes sociales y materiales impresos.
• 🤝 Equipo colaborativo, integrado por marketers, redactores y diseñadores.
• 🎨 Autonomía creativa, liderando proyectos y definiendo el aspecto visual de cada campaña.

Diseñador/a Instruccional (B2B / Cursos de Management)

Ubicación: Remoto desde Argentina

Área: Gestión de Producto – Senior – Tiempo completo

Empresa: TripleTen for Business

TripleTen for Business impulsa a las empresas a alcanzar sus objetivos mediante el cierre de brechas de talento en áreas como Ciencia de Datos, Inteligencia Artificial para profesionales, Desarrollo en Python y Management.

Nuestra propuesta se basa en programas de formación personalizados, creados a partir de evaluaciones previas exhaustivas, asegurando así un alineamiento preciso con las necesidades de cada cliente. A través de contenido guiado por expertos y mentorías personalizadas, ayudamos a los empleados a perfeccionar sus habilidades y alcanzar nuevos niveles de competencia.

Actualmente estamos ampliando nuestra oferta hacia soluciones de evaluación y upskilling para empresas en todo el mundo. Nuestro equipo B2B ofrece capacitación técnica, en IA y habilidades blandas de management, personalizada para fortalecer las capacidades del talento corporativo.

Estamos en búsqueda de un/a Diseñador/a Instruccional para sumarse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de desarrollar cursos sobre management, habilidades blandas y habilidades cognitivas.

💡 Tené en cuenta que, después de aplicar, se te solicitará completar una prueba práctica tras tu entrevista introductoria online.

Responsabilidades

Actualizar cursos actuales de management:

• Auditar los cursos considerando modalidad, carga cognitiva, motivación, nivel de dificultad y alineación con resultados de aprendizaje.
• Analizar retroalimentación de clientes y recomendaciones de expertos en contenidos para identificar mejoras.
• Actualizar contenido en colaboración con especialistas en la materia (SMEs).
• Gestionar un backlog de mejoras.

Desarrollar nuevos cursos:

• Participar en el análisis de necesidades de aprendizaje y en el diseño de alto nivel junto al Product Manager y SMEs.
• Definir resultados de aprendizaje para el curso completo y para cada módulo/lección.
• Redactar contenido a partir de materiales provistos por SMEs, diseñar ejercicios prácticos y recursos de apoyo.
• Diseñar clases online, talleres y otros eventos sincrónicos en colaboración con mentores expertos.
• Preparar materiales de capacitación para los equipos de ventas.
• Documentar los cursos y mantener actualizada la documentación.

Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia como diseñador/a instruccional, diseñador/a de experiencia de aprendizaje, desarrollador/a de contenidos educativos o diseñador/a de programas de formación.
• Experiencia comprobada en capacitación de habilidades blandas, liderazgo o management.
• Conocimiento de modelos y metodologías para el aprendizaje de habilidades complejas.
• Capacidad para diseñar eventos online sincrónicos.
• Experiencia desarrollando distintos tipos de contenidos educativos (lecturas extensas, proyectos, ejercicios prácticos, infografías, evaluaciones).
• Habilidad para integrar evaluaciones de habilidades y conocimientos dentro de los cursos.
• Experiencia en estructurar experiencias educativas y construir Learning Journey Maps (LJMs).
• Manejo de herramientas modernas para crear recursos de aprendizaje (utilizamos Figma, HeyGen, Supademo).
• Nivel de inglés avanzado (C1).

Valoramos

• Autonomía: iniciativa para proponer, actuar y consultar de manera independiente.
• Enfoque empático y centrado en el/la aprendiz.
• Compromiso genuino con la calidad del trabajo y orgullo por los resultados.
• Atención al detalle y rigurosidad.

Beneficios

• Colaboración 100% remota y a tiempo completo.
• Evaluaciones de desempeño anuales y sistema de bonificaciones.
• Oficina digital: trabajamos con herramientas como Miro, Notion, Slack, entre otras.
• Libertad para trabajar de manera profesional, sin micromanagement.
• Oportunidades de crecimiento en un producto en expansión.
• Equipo diverso y cercano, distribuido entre Europa, Asia, América del Norte y del Sur.

TripleTen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, promoviendo un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.

Empresa: Circle

Modalidad: 100% Remoto | Full-time

Rango Salarial: $100,000 - $120,000 USD anuales + equity + beneficios

Ubicación: Global (trabajo asincrónico, colaboración por zonas horarias entre PST y GMT)

🏢 Sobre Circle:

• Plataforma todo-en-uno para comunidades online: cursos, eventos, pagos, foros, etc.
• 180 empleados en 30+ países.
• Dos retiros de empresa anuales en lugares como México, Portugal, Colombia, etc.

🛠️ Responsabilidades:

• Diseñar y liderar la evolución del sitio web de marketing de Circle.
• Crear landing pages, páginas de producto y experiencias digitales enfocadas en conversión.
• Asegurar coherencia de marca, optimizar UX y colaborar con desarrolladores para implementar tus diseños.
• Auditar y mejorar las páginas existentes basándote en feedback y datos.
• Trabajar en estrecha colaboración con equipos de Growth y Marketing.
• Investigar nuevas herramientas de IA aplicables al proceso de diseño.

✅ Requisitos:

• 5+ años de experiencia en diseño de sitios de marketing (idealmente SaaS/digital products).
• Portafolio sólido en diseño de sitios que impulsan engagement y conversión.
• Alta competencia en Figma y diseño responsive.
• Sólido criterio de marca, tipografía, composición y diseño visual.
• Conocimiento de mejores prácticas de performance web, accesibilidad y CRO (conversion rate optimization).
• Nivel de inglés C2 (fluido escrito y oral).
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y asincrónica.

⭐ Deseable (no excluyente):

• Experiencia en SaaS y optimización de sitios de marketing.
• Interés en tendencias y herramientas de IA para diseño.
• Familiaridad con performance marketing y growth experimentation.

🎁 Beneficios:

• 35 días de vacaciones pagas al año.
• Bono anual y revisión salarial anual.
• Cobertura médica 100% para el empleado y su familia (o reembolso equivalente).
• Home office y learning stipend.
• Acceso a equity (acciones de la empresa).
• Retiros internacionales pagados por la empresa 2 veces por año.

🌎 Oferta Laboral: Product Manager (Remoto)

📍 Ubicación: Remoto, disponible entre zonas horarias PST y GMT

🕐 Tipo de puesto: Tiempo completo

👩‍💻 Reporta a: Senior Product Manager

Sobre el rol:

PADI Travel está en búsqueda de un Product Manager apasionado por las experiencias digitales, el buceo y los viajes globales. Esta es una oportunidad única para liderar productos innovadores que combinan aventura y tecnología a nivel mundial.

Trabajarás codo a codo con el equipo de ingeniería, el Senior Product Manager y distintos stakeholders para construir productos digitales de alto impacto en un ecosistema global. Este puesto es ideal para personas resolutivas, orientadas a resultados y que desean crecer hacia un rol de Senior Product Manager.

🛠 Responsabilidades principales:

• Convertir la visión de producto en épicas, historias de usuario y criterios de aceptación claros.
• Crear documentos de requisitos de producto y casos de negocio basados en datos, insights del cliente y tendencias de mercado.
• Liderar a tu equipo Scrum a lo largo de todo el ciclo de vida del producto (de la idea al lanzamiento).
• Colaborar con equipos multifuncionales para diseñar soluciones escalables alineadas con objetivos de negocio.
• Realizar investigación cualitativa y cuantitativa para validar ideas y definir prioridades.

✅ Requisitos indispensables:

• 3+ años de experiencia como Product Manager, trabajando con productos B2C y/o B2B en entornos ágiles Scrum.
• Historial comprobado de convertir visiones de producto en resultados valiosos.
• Experiencia llevando mejoras de producto desde la idea hasta la implementación, en colaboración con equipos de desarrollo y diseño UX/UI.
• Uso de investigación de usuarios, A/B testing y análisis de datos para la toma de decisiones.
• Conocimiento técnico básico de desarrollo Front-End y Back-End.
• Experiencia en startups o entornos de ritmo acelerado.

✨ Será un plus si tienes:

• Experiencia en plataformas de marketplace de dos lados (B2C y B2B).
• Conocimiento de la industria de viajes, ecommerce o turismo.
• Antecedentes como Business Analyst.
• Conocimientos en arquitectura de sistemas, APIs y diseño de experiencia de usuario (UX).
• Pasión o experiencia en buceo o turismo de aventura.
• Manejo de herramientas como:
• JIRA, Postman, CommerceTools
• Figma, Django Admin, Drupal
• Google Analytics, Microsoft Clarity, Tableau
• Stripe, Amazon Web Services

🎯 Habilidades clave que buscamos:

• Resolución de problemas: Pensamiento estructurado y curiosidad profunda.
• Pensamiento crítico: Testeo de hipótesis y desarrollo iterativo.
• Gestión de producto: Priorización, gestión de backlog y definición de user stories.
• Comunicación: Claridad en la interacción con stakeholders. Inglés fluido (otros idiomas son un plus).
• Gestión del tiempo: Entrega de resultados con balance entre calidad y velocidad.
• Documentación: Mapeo de procesos actuales y propuestos.

🌟 Habilidades adicionales valoradas:

• Liderazgo de workshops y reuniones con stakeholders.
• Sensibilidad por el diseño de experiencias de usuario atractivas.
• Conocimientos en marketing online y SEO.
• Modelado de procesos (BPMN o similar).

🤝 Diversidad e Inclusión

En PADI Travel valoramos equipos diversos que construyen mejores productos. ¡Te alentamos a postular incluso si no cumples todos los requisitos! Tu pasión y potencial son igual de importantes que tu currículum.

🚀 ¿Listo para sumergirte en esta aventura?

¡Postúlate ahora y ayúdanos a crear experiencias digitales inolvidables para buzos y viajeros en todo el mundo!

🏢 Sobre OpenZeppelin

Fundada en 2015 con la misión de proteger la economía abierta, OpenZeppelin es líder mundial en la seguridad de aplicaciones blockchain y contratos inteligentes. Nuestras bibliotecas de contratos open-source son un bien público que ha facilitado transferencias por más de $23 billones y son consideradas el estándar en el desarrollo de contratos inteligentes.

Nuestro equipo multicultural y distribuido globalmente trabaja de forma remota, con reuniones presenciales periódicas en diferentes partes del mundo. Colaboramos estrechamente con equipos de producto, diseño, ventas e ingeniería para garantizar el éxito de nuestros productos y servicios.

🎯 Tu misión

Como Product Marketer en OpenZeppelin, serás responsable de todo el ciclo de vida de lanzamiento al mercado (GTM) de nuestras líneas de productos y servicios open-source. Esto incluye investigación, posicionamiento, lanzamiento y crecimiento. Traducirás características técnicas en valor claro para desarrolladores, empresas e instituciones financieras, mantendrás el calendario global de contenido y te asegurarás de que la historia correcta llegue a la audiencia adecuada.

🛠️ Responsabilidades

• Desarrollar estrategias GTM en colaboración con los equipos de producto, ventas, marketing e ingeniería para asegurar lanzamientos exitosos y comunicar nuevas características y actualizaciones de manera efectiva.
• Crear contenido y mensajes atractivos, incluyendo guías, tutoriales y materiales que comuniquen el valor y las características de los productos y servicios de OpenZeppelin a una audiencia técnica.
• Gestionar el calendario de contenido de la empresa, redactar y editar publicaciones en redes sociales, blogs, páginas de destino, boletines y guías técnicas ligeras que resuenen con audiencias técnicas.
• Ejecutar campañas de principio a fin, coordinando con el equipo de generación de demanda para lanzar campañas multicanal, estableciendo objetivos, resúmenes y cronogramas, así como rastreando métricas del embudo y realizando iteraciones.
• Participar activamente con la comunidad de desarrolladores y blockchain a través de redes sociales, foros y eventos para construir conciencia de marca, fomentar relaciones y recopilar comentarios para mejorar el producto.

✅ Requisitos

• 3+ años de experiencia en marketing de productos, con al menos 2 años en el ámbito blockchain.
• Historial comprobado en el lanzamiento de productos técnicos y elaboración de planes GTM que logren objetivos de adopción o ingresos.
• Fuerte comprensión de conceptos como contratos inteligentes, L1/L2, DeFi, interoperabilidad entre cadenas, abstracción de cuentas y privacidad en cadena.
• Habilidades excepcionales en redacción y creación de contenido.
• Capacidad para escribir para una audiencia de desarrolladores (sin necesidad de escribir código).
• Comodidad en la gestión de canales sociales y un calendario de contenido multiproducto.
• Mentalidad orientada a los datos.
• Capacidad para desarrollar planes de marketing estratégicos basados en investigación de mercado y análisis de datos, con un ojo agudo para identificar oportunidades de crecimiento.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de colaborar eficazmente con equipos multifuncionales y participar con la comunidad.

🌟 Deseable

• Experiencia liderando o co-liderando campañas de generación de demanda a gran escala.
• Experiencia con Figma para colaborar con diseñadores.
• Experiencia creando contenido en video.
• Experiencia trabajando con productos/proyectos open-source.

🌍 Ubicación

Todos los puestos en OpenZeppelin son 100% remotos. Sin embargo, deberías estar ubicado entre UTC-5 y UTC+1 para ser considerado para esta posición.

💼 Beneficios

• Reuniones presenciales de la empresa en diferentes ubicaciones alrededor del mundo.
• Trabajo completamente remoto.
• Tiempo libre flexible.
• Licencia parental remunerada.
• Estipendio único para equipo de trabajo desde casa de hasta $500 USD.
• Cobertura médica.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.
• Trabajar con un equipo global en una industria de rápido crecimiento.

📍 100% remoto | 🕒 Full-time | 🌎 Basado en LATAM | 💬 Español e inglés fluido

¿Sos un/a profesional de ventas con perfil hunter y experiencia en SaaS? Esta empresa de rápido crecimiento en el sector FinTech/PropTech busca un/a Senior Account Executive para liderar su expansión comercial en LATAM.

✨ Tu objetivo será impulsar el crecimiento de ingresos con clientes estratégicos en la industria de inversión inmobiliaria, gestionando el ciclo completo de ventas y colaborando con equipos internos para ofrecer soluciones de alto valor.

🎯 Responsabilidades

• Desarrollar nuevos negocios con firmas de inversión inmobiliaria en LATAM.
• Gestionar todo el proceso de ventas: prospección, discovery, demos, propuestas, negociación y cierre.
• Ejecutar una estrategia outbound en conjunto con SDRs y leads propios.
• Trabajar con los equipos de Marketing, Producto y Customer Success para mejorar procesos y experiencia del cliente.
• Reportar forecast y pipeline en HubSpot CRM u otra plataforma.
• Representar a la empresa con profesionalismo en reuniones virtuales y presenciales.
• Brindar feedback al equipo sobre el mercado para optimizar producto y estrategia comercial.

🧾 Requisitos

• 3–4 años de experiencia como Account Executive en entornos SaaS o tech.
• Mentalidad hunter con historial comprobado de superar objetivos.
• Experiencia manejando el ciclo completo de ventas con nuevos y actuales clientes.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Experiencia práctica con herramientas outbound (HubSpot, Sales Navigator, automatización de emails).
• Español nativo o fluido + inglés avanzado.
• Capacidad para trabajar con autonomía y adaptarse a cambios.

🌟 Plus

• Background en PropTech, FinTech o experiencia vendiendo a firmas de inversión inmobiliaria.
• Conocimiento de plataformas de gestión de inversiones o software financiero.
• Familiaridad con herramientas como Avoma, Gong, Outreach, ZoomInfo.

🚀 Si te apasiona el mundo de las inversiones inmobiliarias y te motiva generar impacto real en los clientes, ¡te queremos en el equipo!

🌍 Remoto – Global | 🕐 Full-time o Contrato

Bolt está revolucionando el ecommerce y busca un/a Sales Account Executive enfocado/a en pequeñas y medianas empresas. Serás responsable de liderar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, conectando a comerciantes ecommerce con las soluciones de checkout de Bolt. Este rol es ideal para personas con background en ecommerce o fintech, con pasión por ayudar a negocios pequeños a escalar con tecnología de vanguardia.

🔍 Responsabilidades

• Liderar el ciclo completo de ventas con pymes: generación de pipeline, demos, negociación y cierre.
• Identificar y contactar merchants en ecommerce y fintech que puedan beneficiarse del ecosistema Bolt.
• Trabajar con marketing para impulsar leads calificados (inbound y outbound).
• Personalizar presentaciones y demos para abordar necesidades específicas.
• Colaborar con Partnerships, Producto y Soluciones Técnicas para agilizar el cierre y asegurar onboarding fluido.
• Gestionar pipeline y pronósticos en Salesforce y otras herramientas de ventas.
• Representar a Bolt en conferencias, webinars y eventos del sector.
• Aportar insights del mercado al equipo de producto y estrategia comercial.

⭐ Requisitos

• 5-8 años de experiencia en ventas B2B (preferentemente en ecommerce, fintech o pagos).
• Historial comprobado de cumplimiento/exceso de objetivos con pymes.
• Comprensión profunda del ecosistema ecommerce y cómo toman decisiones las pequeñas empresas.
• Capacidad para simplificar propuestas técnicas y comunicar valor con claridad.
• Fuertes habilidades en manejo de pipeline, negociación y cierre.
• Experiencia con CRM (Salesforce) y plataformas de engagement comercial.
• Proactividad, autogestión y organización en entornos de alto crecimiento.

🎯 Deseable

• Haber trabajado en startups o entornos product-led.

🎁 Beneficios

• Cobertura médica, dental y de visión
• Trabajo remoto-first
• PTO flexible + feriados + tu cumple libre 🎉
• Licencia parental paga
• Salario competitivo y plan de retiro
• Eventos virtuales y presenciales con el equipo

📍 Buenos Aires (Remoto o híbrido) | 🕐 Full-time | 💼 AgileEngine

AgileEngine es una de las compañías de más rápido crecimiento en EE. UU. según Inc. 5000, y se encuentra en el top 3 de empresas de desarrollo en Clutch. Creamos soluciones de software a medida galardonadas para empresas de 15+ industrias que impactan la vida de millones de personas.

¿Te motiva trabajar en un entorno desafiante, rodeado de personas top y con oportunidades diarias de aprendizaje? Entonces este puede ser tu lugar ideal.

🚀 Lo que harás:

• Dar soporte directo al CEO
• Gestionar y organizar su agenda
• Coordinar viajes y eventos corporativos
• Hacer investigaciones específicas
• Mantener actualizada la base de datos de contactos
• Ejecutar campañas de marketing simples
• Apoyar en la creación de contenido para redes sociales
• Manejar información confidencial con discreción
• 
  

✅ Lo que buscamos:

• +1 año de experiencia como Executive Assistant, en ventas o marketing
• Buen manejo del tiempo y organización personal
• Capacidad para adaptarte a prioridades cambiantes
• Proactividad para encontrar soluciones en entornos dinámicos
• Atención al detalle y cumplimiento de plazos
• Inglés escrito y hablado (intermedio/avanzado)
• Conocimiento básico de herramientas digitales y software de productividad (Google Calendar, Docs, Sheets)

🌟 Plus que suman:

• Experiencia con CRM
• Background en ventas, SDR o como EA

🎁 Beneficios:

• Oportunidades de crecimiento profesional con mentoría, TechTalks y roadmaps personalizados
• Sueldo competitivo en USD + presupuesto para educación, bienestar y actividades en equipo
• Proyectos innovadores con clientes Fortune 500 y marcas líderes
• Horario flexible y modalidad híbrida/remota para tu balance ideal

🚀 Marketing Director

📍 Remote | Tecnología & Ecommerce | PrimeBase

Sobre PrimeBase

PrimeBase es una empresa de desarrollo de software que transforma ideas en soluciones tecnológicas innovadoras. Nuestro equipo global crea productos centrados en el usuario para impulsar el crecimiento y la eficiencia en diversas industrias. Trabajamos 100% en modalidad remota y buscamos líderes con visión estratégica y pasión por la innovación.

Responsabilidades principales

• Diseñar e implementar estrategias de marketing que impulsen reconocimiento de marca, adquisición de clientes y crecimiento de ingresos
• Liderar un equipo multidisciplinario en áreas como SEO, campañas digitales, redes sociales, branding, afiliación y diseño
• Supervisar la estrategia de marca asegurando coherencia en todos los canales
• Analizar tendencias de mercado e insights de clientes para optimizar el rendimiento del marketing
• Gestionar el presupuesto de marketing y medir el ROI de campañas e iniciativas
• Colaborar con equipos de IT y ventas para alinear esfuerzos con los objetivos del negocio
• Reportar KPIs y resultados a la dirección ejecutiva con enfoque en mejora continua
• Desarrollar estrategias de marketing de afiliación y establecer alianzas clave
• Mantenerse actualizado sobre tendencias, herramientas y plataformas emergentes

Perfil requerido

• Título universitario en Marketing, Comunicación, Negocios o afines
• +15 años de experiencia en marketing (mínimo 7 años en roles de liderazgo)
• Background en tecnología o ecommerce
• Experiencia comprobada en estrategias multicanal (SEO, PPC, email, redes sociales, branding, analytics)
• Liderazgo de equipos diversos y de alto rendimiento
• Pensamiento estratégico y habilidades analíticas sólidas
• Dominio del inglés y del turco (oral y escrito)

Plus valorado

• Maestría en Marketing o Negocios
• Certificaciones en marketing digital, branding o publicidad online
• Conocimiento práctico de herramientas como Google Analytics, HubSpot, SEMrush, Figma, Adobe Creative Suite
• Experiencia en entornos digitales remotos y de rápido crecimiento
• Historial comprobado en escalar marcas globalmente

Condiciones

🌎 Trabajo 100% remoto

🧑‍💻 Contrato como contractor (debes contar con tu equipo de trabajo e internet confiable)

🎯 Flexibilidad, autonomía y proyectos de alto impacto en tecnología

Full-time | Administrative Support | Executive Assistance

Sobre la empresa

Esta organización en rápido crecimiento cree que la excelencia operativa es la base del éxito empresarial. Brindan soporte virtual personalizado de alta calidad en funciones administrativas, comunicación y organización para startups, empresas consolidadas y líderes ejecutivos. Con una cultura 100% remota y un equipo internacional, su misión es liberar a los clientes de tareas operativas para que puedan enfocarse en el trabajo de mayor impacto.

Resumen del rol

Buscan un/a Virtual Assistant altamente organizado/a, detallista y autónomo/a para integrarse a su equipo remoto. Este rol es esencial para mejorar los flujos de trabajo, gestionar comunicaciones y apoyar tareas administrativas clave a nivel ejecutivo o departamental.

Responsabilidades principales

• Gestionar calendarios, reuniones y agendas en diferentes zonas horarias
• Monitorear correos electrónicos, responder, marcar mensajes urgentes y redactar respuestas
• Investigar online y compilar información en informes u hojas de cálculo
• Coordinar reuniones virtuales, preparar agendas y tomar notas
• Crear documentos, presentaciones y plantillas con Google Workspace o Microsoft Office
• Apoyar tareas básicas de entrada de datos, actualización de CRM y contabilidad ligera
• Coordinar viajes y preparar itinerarios
• Realizar otras tareas administrativas ad hoc

Perfil ideal

• Persona proactiva que anticipa necesidades antes de que surjan
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y priorizar sin supervisión constante
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
• Atenta al detalle, con actitud positiva y profesionalismo
• Con experiencia previa asistiendo ejecutivos o equipos de forma remota
• Dominio de herramientas digitales de gestión y colaboración

Requisitos

• 2+ años de experiencia como Virtual Assistant, Executive Assistant o en soporte administrativo
• Inglés fluido (oral y escrito)
• Conocimiento sólido de herramientas como Google Workspace, Microsoft Office, Slack, Notion, Zoom, Asana, Trello
• Buena gestión del tiempo y cumplimiento de deadlines
• Discreción para tratar información confidencial
• Conexión a internet estable y entorno tranquilo para llamadas
• Disponibilidad para coincidir con horarios laborales de EE. UU. o del cliente

Caylent es una empresa de servicios nativos de la nube que ayuda a las organizaciones a aprovechar al máximo a su gente y su tecnología utilizando Amazon Web Services (AWS). Ofrecemos una gama completa de servicios de AWS que incluyen: migraciones y modernización de cargas de trabajo, desarrollo de aplicaciones nativas de la nube, DevOps, ingeniería de datos, seguridad y cumplimiento, y todo lo demás. En Caylent, nuestra gente siempre es lo primero.

Somos una empresa global totalmente remota con empleados en Canadá, Estados Unidos y América Latina. Celebramos la cultura de cada uno de los miembros de nuestro equipo y fomentamos una comunidad de curiosidad tecnológica. ¡Ven a hablar con nosotros para obtener más información sobre lo que significa ser un Caylien!

La Misión

Buscamos un/a Sales Development Representative talentoso/a para unirse a nuestro creciente equipo de ventas. El/la candidato/a ideal es alguien motivado/a, positivo/a y con entusiasmo por aprender sobre las dinámicas de ventas y trabajar con Amazon Web Services. Tu misión será iniciar campañas de outbound y generar nuevos negocios para nuestros equipos de ventas internas y de campo. Tendrás la oportunidad de aprender junto a un equipo experimentado de Account Executives para establecer excelentes habilidades fundamentales para una exitosa carrera en ventas.

Tus Tareas

• Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales utilizando listas y campañas.
• Ejecutar campañas de generación de demanda junto con el equipo de ventas.
• Iniciar contacto con prospectos a través de correo electrónico y LinkedIn.
• Programar reuniones de alta calidad para el equipo de ventas.
• Asistir a las reuniones que hayas programado con un Inside Sales Representative o Account Executive y proporcionar notas.
• Realizar un seguimiento de los clientes potenciales que estaban interesados en nuestros servicios pero no compraron.

Tus Cualificaciones

• Licenciatura completa/en curso.
• Habilidades de comunicación escrita y oral excepcionales.
• Sólida ética de trabajo y auto motivación.
• Capacidad para pensar estratégica y tácticamente.
• Excelentes habilidades para la resolución de problemas.
• Altamente organizado/a con buenas habilidades de gestión del tiempo.
• Gran atención al detalle.
• Excelentes habilidades de escucha activa.
• Capacidad para mantener una actitud positiva ante el rechazo o la crítica.
• Experiencia colaborando con equipos internos y multifuncionales.
• Paciente y capaz de practicar una buena etiqueta telefónica.
• Sólidas habilidades de informática.

Beneficios

• Pago en USD.
• Trabajo 100% remoto.
• Vacaciones generosas y PTO flexible.
• Equity fantasma competitivo.
• Pago de exámenes y certificaciones.
• Premios de bonificación entre compañeros.
• Laptop y herramientas de última generación.
• Estipendio para equipo y oficina.
• Plan de desarrollo profesional individual.
• Estipendio anual para aprendizaje y desarrollo.
• Trabajar con un increíble equipo mundial y en una cultura corporativa increíble.

Caylent es un lugar donde todos pertenecen. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. Nuestro enfoque nos ayuda a construir un equipo ganador que representa una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Entonces, independientemente de cómo se exprese tu diversidad, puedes encontrar un hogar aquí en Caylent.

Acerca de nosotros:

En Remote Talent LATAM, conectamos al mejor talento latinoamericano con las principales agencias de marketing de EE. UU. Guiamos a empresas y candidatos en cada paso del proceso de contratación, asegurando la combinación perfecta en habilidades, cultura y objetivos. Si bien no somos empleadores directos, actuamos como un socio de confianza, uniendo la brecha entre el talento excepcional y las oportunidades de crecimiento.

Nuestro Cliente:

Nuestro cliente es una agencia de marketing digital completamente remota que se especializa en estrategias basadas en el rendimiento para startups de alto crecimiento en los sectores B2B, SaaS y fintech. Los servicios incluyen búsqueda y redes sociales pagas, SEO, contenido, correo electrónico y marketing orgánico en redes sociales. El equipo enfatiza la transparencia, la toma de decisiones basada en datos y la estrecha colaboración con los clientes para impulsar un crecimiento medible.

Qué harás: Buscamos un/a Paid Media Specialist agudo/a y orientado/a a los detalles para apoyar el equipo de marketing de rendimiento de nuestro cliente. Este rol es ideal para alguien que prospera detrás de escena, le encanta analizar datos y busca crecer a una posición de trato con el cliente con el tiempo.

Responsabilidades Clave:

• Apoyar la estrategia, ejecución y optimización de campañas de búsqueda y redes sociales pagas (Google Ads es la prioridad, seguido de LinkedIn y Facebook).
• Construir y gestionar campañas, redactar textos de anuncios y ayudar en la elaboración de agendas de clientes.
• Analizar el rendimiento y traducir los insights en planes claros y prácticos.
• Realizar investigación de palabras clave, audiencia y competidores para respaldar los KPIs del cliente.
• Manejar grandes conjuntos de datos en Google Sheets (vlookups, tablas dinámicas, etc.) con precisión y eficiencia.
• Contribuir a las estrategias de prueba que impulsan las mejoras de la campaña.
• Gestionar proactivamente la carga de trabajo en múltiples cuentas y cumplir con los plazos.

Requisitos

• 3–5 años de experiencia práctica en medios de pago (flexible para la persona adecuada).
• Capacidad para apoyar de forma independiente 4–5 cuentas en 2–3 plataformas publicitarias cada una.
• Sólidas habilidades en Google Ads y LinkedIn Ads (Facebook es un plus).
• Experiencia comprobada en un rol centrado en la producción o con mucha ejecución.
• Comodidad con la elaboración de presupuestos de campañas, las ofertas y las metodologías de pruebas A/B.
• Excelente comunicación, pensamiento crítico y actitud de auto-inicio.
• Dominio de Excel/Google Sheets e interfaces de plataformas publicitarias.
• Nivel de inglés avanzado.

Deseable:

• Experiencia en una agencia o trabajando con múltiples clientes.
• Exposición a otros canales de marketing (SEO, CRO, correo electrónico).
• Experiencia con trabajo remoto y herramientas de colaboración en equipo.
• Curiosidad natural e impulso para el aprendizaje continuo.

Beneficios

• Entorno de trabajo 100% remoto.
• Posición de tiempo completo.
• Horario: 8 am - 5 pm, hora del Pacífico (de lunes a viernes).
• Salario: 2,000 - 2,500 USD mensuales.
• PTO - 10 días.
• Oportunidades de crecimiento a un rol de trato con el cliente.

Esta posición está abierta a candidatos que estén radicados y residan en países de América Latina (LATAM), como Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay y Venezuela. No se considerarán los solicitantes radicados fuera de LATAM, incluidos aquellos en los Estados Unidos u otras regiones. Los currículums deben enviarse en inglés, y las solicitudes que no cumplan con estos criterios serán rechazadas automáticamente.

Full-time | Remote | Outliant + Willow Health

Sobre Outliant & Willow

Outliant es una empresa digital 100% remota con base en EE.UU., dedicada al desarrollo de productos digitales. Actualmente estamos ayudando a contratar talento para Willow, una compañía de telemedicina que ofrece tratamientos personalizados y clínicamente probados para la pérdida de peso, incluyendo el uso de medicamentos GLP-1.

Willow combina atención médica de calidad con tecnología para ofrecer consultas virtuales, seguimiento continuo y soluciones accesibles que mejoran la salud y el bienestar de sus pacientes. Buscan un/a Technical Product Manager para impulsar el desarrollo de productos tanto en sus plataformas orientadas al consumidor como en sus sistemas internos.

📌 Sobre el rol

Como Technical Product Manager, liderarás el roadmap de funcionalidades clave como el onboarding, el checkout, la selección de medicamentos y la gestión de cuentas. Trabajarás codo a codo con ingeniería, diseño, growth y el equipo clínico para entregar soluciones escalables y centradas en el usuario.

Responsabilidades

• Liderar el roadmap de producto en áreas core como onboarding, checkout y gestión de cuentas.
• Redactar especificaciones técnicas claras y detalladas para ingeniería.
• Coordinar lanzamientos de features que impacten la experiencia del usuario, eficiencia operativa y KPIs del negocio.
• Definir requerimientos de tracking y colaborar con los equipos de datos y marketing.
• Crear wireframes o prototipos para comunicar requerimientos y flujos de usuario.
• Priorizar tareas en un entorno ágil y dinámico.
• Medir el rendimiento del producto e iterar basado en datos, soporte y feedback.

Requisitos

• 3–5+ años de experiencia como Product Manager (idealmente en startups o entornos e-commerce/DTC).
• Formación técnica o experiencia directa trabajando con equipos de desarrollo.
• Conocimiento sólido de metodologías ágiles y experiencia liderando sprints.
• Experiencia con plataformas de tracking y CDPs (como Segment, RudderStack).
• Habilidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos.
• Familiaridad con flujos de productos e-commerce o modelos de suscripción.
• Experiencia escribiendo specs y user stories con suficiente nivel técnico.
• Capacidad para crear wireframes básicos (Figma, Whimsical o Miro).
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto con perfiles técnicos como no técnicos.

Deseables

• Experiencia en healthtech o industrias reguladas.
• Conocimiento de plataformas de experimentación (Split, Optimizely).

🎁 Beneficios

• Horario flexible y remoto 100%
• PTO ilimitado
• Festivos no laborables según el país de residencia
• Aumentos salariales y bonos por desempeño
• Entorno de trabajo relajado y colaborativo
• Equipo diverso y global 🌍

📍 Ubicación: En cualquier parte del mundo

🕓 Horario: Flexible, con algo de solapamiento con horario EST

📩 Tipo de contrato: Full-time

🌎 Ubicación: Remoto desde Argentina, Costa Rica, Panamá, El Salvador, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, España, Polonia, Portugal, Hungría, o cualquier lugar del mundo

🕒 Tipo de puesto: Tiempo completo | Requiere algo de solapamiento con horario EST

💼 Nivel: Senior

🏢 Departamento: Outliant | Design & Creatives

💡 Sobre Outliant

Outliant es una empresa 100% remota con base en EE.UU. que se especializa en desarrollo de productos digitales y consultoría para startups. Nuestro equipo está formado por personas creativas y talentosas que colaboran a nivel global. Creemos en la autonomía, la excelencia y una cultura startup ágil.

🎯 Sobre el rol

Buscamos un/a Senior UX/UI Designer enfocado/a en marketing, que se encargue de crear experiencias visuales impactantes: desde landing pages hasta campañas visuales y branding. Si te apasiona combinar diseño estratégico con rendimiento, este rol es para vos.

🧩 Responsabilidades

• Diseñar materiales visuales de marketing (landing pages, gráficos sociales, anuncios, etc.)
• Asegurar consistencia de marca en todas las plataformas
• Crear visuales para campañas publicitarias
• Investigar usuarios y analizar tendencias para optimizar la experiencia
• Desarrollar wireframes, prototipos interactivos y flujos de usuario
• Testear la usabilidad y aplicar mejoras basadas en feedback
• Asegurar accesibilidad e inclusión en los diseños
• Documentar estilos, variables y sistemas de diseño para el equipo de desarrollo
• Participar activamente en presentaciones, revisiones y entregas finales

✅ Requisitos

• +5 años de experiencia en diseño UX/UI (preferentemente en entornos B2B, agencias, tech o freelance)
• Dominio de diseño gráfico y principios visuales
• Experiencia sólida en diseño web (UI/UX) para desktop y mobile
• Capacidad para crear y mantener sistemas de diseño
• Proactividad, responsabilidad y habilidad para resolver problemas de forma autónoma
• Excelente comunicación escrita y verbal
• Portfolio actualizado y de calidad
• Experiencia con Figma y Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop)

🎁 Beneficios

• PTO ilimitado
• Feriados nacionales según tu país de residencia
• Bono prorrateado de 13er mes en algunas regiones
• Aumentos salariales y bonos por desempeño
• Bonos por referidos
• Ambiente de trabajo flexible y colaborativo
• Actividades virtuales de integración
• Equipo global y diverso 🌍

¿Listx para diseñar el futuro con Outliant? ¡Postulate y sumate a un equipo que impulsa la creatividad desde cualquier rincón del mundo!

📍 Ubicación: Argentina (Remoto)

💼 Modalidad: Full-time

💰 Pago en USD

Sobre Caylent:

Caylent es una empresa global de servicios en la nube especializada en AWS. Ayudamos a organizaciones a aprovechar al máximo su tecnología y su talento humano a través de migraciones, desarrollo de aplicaciones cloud native, DevOps, data engineering y más. Somos una empresa 100% remota con equipos distribuidos por Estados Unidos, Canadá y Latinoamérica. Celebramos la diversidad y la curiosidad tecnológica.

🧭 Misión del Rol:

Estamos buscando un/a Sales Development Representative (SDR) con motivación, actitud positiva y ganas de aprender sobre ventas y Amazon Web Services. Vas a iniciar campañas outbound y generar nuevas oportunidades de negocio para nuestros equipos de ventas internas y de campo.

🧩 Responsabilidades:

• Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales usando listas y campañas.
• Ejecutar campañas de generación de demanda junto al equipo de ventas.
• Contactar prospectos vía email y LinkedIn.
• Agendar reuniones de calidad para el equipo de ventas.
• Asistir a reuniones agendadas junto a un Inside Sales Rep o Account Executive y tomar notas.
• Dar seguimiento a prospectos interesados que aún no se convirtieron en clientes.

🎯 Requisitos:

• Título universitario en curso o finalizado.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.
• Autonomía, organización y gestión del tiempo.
• Pensamiento estratégico y capacidad para resolver problemas.
• Atención al detalle y habilidades para la escucha activa.
• Buen manejo de la computadora y herramientas digitales.
• Capacidad de mantener una actitud positiva ante el rechazo.
• Experiencia colaborando con equipos internos y multifuncionales.

🎁 Beneficios:

• Pago en USD
• 100% remoto
• Vacaciones generosas + días flexibles
• Phantom equity competitiva
• Cobertura de certificaciones y exámenes
• Bono entre pares
• Laptop de última generación y herramientas
• Stipend para equipo y oficina
• Plan individual de desarrollo profesional
• Presupuesto anual para formación
• Cultura de trabajo inclusiva y en constante crecimiento

📍 Ubicación: LATAM (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay, Venezuela)

💼 Modalidad: Remoto, Full-time

💰 Salario inicial: USD $2,000/mes

Sobre Remote Talent LATAM:

Conectamos el mejor talento latinoamericano con agencias de marketing líderes en EE.UU., guiando a empresas y candidatos en cada paso del proceso de selección.

Sobre nuestro cliente:

Una agencia enfocada en coaching y capacitación para mejorar el inbound marketing, potenciar ventas y desarrollar equipos internos que generen resultados sostenibles a largo plazo.

Sobre el rol:

Buscamos un/a Video Editor + Motion Designer creativo/a y con ojo para el detalle, que se sume a un equipo dinámico para editar contenido audiovisual de alto impacto e integrar motion graphics que generen engagement. Vas a trabajar en piezas para YouTube, redes sociales, sitios web y campañas publicitarias.

Responsabilidades:

• Editar videos de alta calidad para distintas plataformas, manteniendo una narrativa clara y atractiva.
• Crear e integrar motion graphics y animaciones que enriquezcan los contenidos.
• Colaborar con el equipo creativo para conceptualizar ideas, hacer storyboards y ejecutar piezas visuales efectivas.
• Optimizar los videos para YouTube, redes sociales y campañas pagas.
• Analizar el rendimiento del contenido y proponer mejoras.
• Mantenerse al tanto de tendencias en edición de video, motion design y contenido digital.

Requisitos:

• Mínimo 1 año de experiencia editando contenido en inglés.
• Manejo avanzado de Adobe Premiere Pro, After Effects y herramientas de edición asistida por IA.
• Nivel de inglés avanzado (C1/C2).
• Pasión por las tendencias de video para YouTube, redes sociales y ads.
• Conocimientos sólidos en principios de diseño en movimiento y técnicas de animación.
• Excelente comunicación y atención al detalle.
• Capacidad de trabajo autónomo y colaborativo.

Beneficios:

• Salario base: USD $2,000/mes
• 2 semanas de vacaciones pagas
• Días festivos estadounidenses
• Días por enfermedad

⚠️ Importante:

• Solo se aceptan postulaciones en inglés.
• Solo se considerarán candidaturas de LATAM.

¿Sos organizada, confiable y disfrutás hacer que todo funcione como un reloj? Estamos ayudando al CEO de una agencia de marketing digital enfocada en crecimiento eCommerce a encontrar su mano derecha.

Desde la gestión del calendario hasta tareas personales y seguimiento de pendientes, vas a ser clave para que el CEO mantenga foco y productividad en un entorno ágil.

🛠️ ¿Qué vas a hacer?

• 📆 Coordinar reuniones con clientes, equipo interno y socios.
• 📩 Organizar emails, recordatorios y seguimientos.
• ✅ Hacer seguimiento de tareas en Google Workspace, Slack y Notion.
• ✈️ Coordinar viajes, citas personales y otros compromisos.
• 🛍 Realizar compras, renovaciones o investigaciones simples.
• 📌 Asegurar que tareas recurrentes (como pagos o recordatorios) se cumplan en tiempo y forma.
• ✍️ Redactar o editar comunicaciones breves (confirmaciones, mensajes, etc.).
• 🚨 Detectar pendientes críticos y ayudar a cerrarlos.

✅ ¿Qué buscamos en vos?

• +2 años de experiencia como Asistente Ejecutiva o Personal.
• Inglés escrito y hablado fluido.
• Superpoder de organización sin necesidad de supervisión constante.
• Capacidad para alternar entre tareas personales y laborales con naturalidad.
• Experiencia usando Google Calendar, Gmail, Slack, Notion y Zoom.
• Confidencialidad, responsabilidad y enfoque en el detalle.
• Residencia en LATAM.

✨ Bonus points si tenés:

• Experiencia previa con fundadores de agencias o CEOs remotos.
• Familiaridad con sistemas de productividad o herramientas de gestión de proyectos.
• Background en marketing o industrias creativas (no excluyente).

💰 Lo que ofrecemos

• Salario competitivo en USD (ajustado a experiencia y carga horaria).
• Rol part-time (con posibilidad de full-time).
• Horario flexible y 100% remoto.
• Tareas claras y bien definidas, sin caos innecesario.

🎯 Este rol es para vos si:

✅ Te gusta estar tras bambalinas ayudando a que todo funcione.

✅ Sos flexible, resolutiva y no le temés a tareas variadas.

✅ Preferís trabajar con foco antes que vivir en reuniones.

✅ Disfrutás de ayudar a alguien a tener claridad y orden.

• 📅 Cierre de postulaciones: 30 de abril de 2025

📍 Ubicación: 100% remoto 🌎

💰 Salario: A convenir según experiencia

🕐 Horario: Tiempo completo

🏢 Empresa: Sirius Support

🧠 Sobre nosotros

Sirius Support es una organización global 100% remota especializada en outsourcing de soporte al cliente y funciones tecnológicas. Nuestros fundadores tienen más de 40 años de experiencia liderando equipos en diversos sectores. Creemos en una cultura centrada en el desarrollo de las personas, el aprendizaje continuo y la mejora constante.

🎯 ¿Quién eres tú?

• Tenés experiencia en ventas B2C o B2B (mínimo 2 años), idealmente en entornos de ventas remotas o telesales.
• Superaste consistentemente tus metas comerciales los últimos 3 trimestres.
• Te encanta comunicar, resolver objeciones y cerrar oportunidades.
• Sos proactivx, con actitud de "go-getter", adaptable y con sentido del humor.
• Te sentís cómodx trabajando con tecnología desde casa y manejás muy bien tu tiempo.

🛠️ Herramientas y requisitos técnicos:

• Conexión a internet estable de al menos 10 Mbps de subida y bajada.
• PC o laptop (Windows, Mac o Linux) con procesador de dos núcleos y mínimo 8GB de RAM.
• Auriculares con micrófono y webcam.
• Espacio de trabajo silencioso y sin interrupciones.
• Excelente dominio del inglés (oral y escrito, nivel avanzado).

💬 Tus responsabilidades serán:

• Realizar llamadas outbound a clientes potenciales (prospectos).
• Identificar oportunidades, superar objeciones y cerrar ventas.
• Registrar leads con precisión y mantener actualizada la información.
• Participar en reuniones de equipo diarias/semanales y recibir coaching constante para mejorar tus habilidades.
• Colaborar con equipos globales y mantener una actitud orientada al aprendizaje.

🎁 ¿Qué ofrecemos?

• Trabajo 100% remoto con una cultura inclusiva, divertida y enfocada en resultados.
• Oportunidades reales de coaching, mentoría y crecimiento profesional.
• Entrenamiento continuo y trabajo multidisciplinario.
• Flexibilidad, autonomía y balance entre vida personal y profesional.

🔍 ¿Sos una persona motivada, con experiencia en ventas y pasión por el trabajo remoto?

Postulate y formá parte de una comunidad global que está cambiando las reglas del juego.

🌎 Modalidad: 100% Remoto

💼 Tipo de rol: Full-time – Automattic

💵 Salario: $95,000 a $200,000 USD (según impacto y experiencia, se paga en moneda local)

✨ Sobre Automattic

Somos la empresa detrás de WordPress.com, WooCommerce, Jetpack, Tumblr, Simplenote y más. Con más de 1.700 empleados distribuidos por el mundo 🌍, nuestra misión es democratizar la publicación y el comercio online, para que cualquier persona pueda contar su historia o vender su producto, desde cualquier lugar.

💡 Sobre el puesto

Buscamos Senior Product Designers con una visión centrada en la experiencia de usuario y una gran pasión por el diseño que impacta a millones de personas. Serás parte de un equipo global, colaborando con ingenieros, marketers y especialistas en soporte para construir experiencias memorables que mantengan la web libre y abierta.

🎯 Responsabilidades

• Diseñar experiencias excepcionales desde la idea hasta la implementación.
• Crear prototipos y diseños de alta fidelidad, informados por investigación, datos y objetivos de negocio.
• Comunicar ideas y decisiones de diseño de forma clara y eficaz, tanto de forma escrita como visual.
• Colaborar estrechamente con ingenieros para garantizar la calidad del producto final.
• Aportar valor al ecosistema open source y a la comunidad de diseño.

🛠 Herramientas y habilidades clave

• Figma (prototipado, componentes, diseño UI)
• Investigación de usuarios y validación de producto
• Diseño UI/UX con enfoque en producto digital
• Ciclos de desarrollo de producto (familiaridad con metodologías ágiles)
• Conocimiento en WordPress, e-commerce, editores visuales y productos de consumo (deseable)
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal (inglés fluido)

✅ Requisitos

• +5 años de experiencia diseñando productos digitales
• Experiencia en plataformas SaaS, productos de consumo o herramientas de publicación online
• Pensamiento estratégico para alinear UX, negocio y tecnología
• Capacidad para diseñar en baja y alta fidelidad según el contexto
• Portafolio que demuestre tu dominio en UI, UX y storytelling visual

💎 Beneficios

• 💻 Trabajo 100% remoto
• 📆 Vacaciones ilimitadas y flexibilidad horaria
• 🌍 Cultura global, abierta e inclusiva
• 🧠 Participación en productos open source y comunidades internacionales
• 💰 Salario competitivo según impacto ($95K - $200K USD)

💬 ¿Te apasiona crear productos digitales que impactan a millones de personas y querés trabajar en una compañía 100% remota que lidera la evolución del web publishing?

📩 Postulate ahora como Senior Product Designer y formá parte del equipo detrás de WordPress.com y WooCommerce 🚀

🌎 Modalidad: 100% Remoto

💼 Tipo de contrato: Full-time

💵 Salario: Competitivo – en USD

🧠 Sobre Brightscout

Brightscout es una agencia global B2B de branding y desarrollo, especializada en potenciar negocios tecnológicos emergentes con marcas excepcionales y productos digitales impactantes. Somos una tribu creativa que rompe moldes, uniendo diseño, desarrollo y estrategia para transformar industrias con ideas audaces.

💡 Tu misión como Product Designer

Liderarás la visión de diseño de productos digitales de principio a fin, colaborando con PMs, product owners, developers y stakeholders. Resolverás problemas complejos de usuarios mediante investigación, diseño estratégico y experiencias digitales centradas en el usuario que alineen con objetivos de negocio.

🧩 Principales responsabilidades

• Diseñar flujos de usuario, wireframes, prototipos y UI de alta fidelidad en Figma.
• Conducir workshops y sprints para definir roadmaps y funcionalidades clave.
• Realizar investigación de usuarios, journey maps y creación de personas.
• Participar en el desarrollo y mantenimiento de design systems y bibliotecas de componentes (Material UI, Ant Design, Tailwind, etc.).
• Facilitar handoffs eficientes al equipo de desarrollo.
• Validar MVPs y refinar soluciones con testing e iteración.
• Comunicar decisiones de diseño de forma clara con stakeholders técnicos y no técnicos.

🛠️ Herramientas y tecnologías clave

• Figma + FigJam
• Design Systems: Material-UI, Ant Design, Tailwind, Carbon
• Metodologías: Agile, Lean UX
• Extras valorados: HTML/CSS/JS, diseño multiplataforma, análisis cuantitativo de usuarios

✅ Requisitos

• +5 años de experiencia en diseño de producto digital.
• Portafolio sólido que demuestre pensamiento estratégico y diseño centrado en el usuario.
• Experiencia liderando workshops y procesos de descubrimiento con clientes.
• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.
• Inglés profesional para comunicarte con equipos globales.

🌟 Te sumás a un equipo que...

• Lidera con el corazón: relaciones honestas y de confianza.
• Rompe con lo convencional: creatividad sin miedo al cambio.
• Ordena el caos: diseño que convierte la complejidad en claridad.
• Busca la excelencia: sin dejar de lado la empatía y el trabajo en equipo.

🎁 Beneficios

• 🏖️ PTO ilimitado – equilibrio real entre vida y trabajo
• 🏡 100% remoto desde cualquier lugar del mundo
• ⏰ Horario flexible, adaptado a entregables y proyectos
• 💵 Pago competitivo en USD
• 🔍 Participación en proyectos tech innovadores y de alto impacto

📌 Proceso de selección

1. Revisión de CV por Talent Team
2. Entrevista con Talent
3. Entrevista con Hiring Manager
4. Entrevista con Co-founders + Senior Team
5. Challenge técnico (remunerado)
6. Oferta final

💬 ¿Estás listo para diseñar productos con propósito y dejar tu huella en marcas que transforman industrias?

📩 Postulate ahora y llevá tu carrera al siguiente nivel con Brightscout.

💼 Empresa: Brightscout

🌍 Modalidad: 100% remoto

💵 Salario: Competitivo en USD

🕘 Horario: Flexible (según hitos de proyectos)

📅 Vacaciones: PTO ilimitado

✨ Sobre Brightscout

Brightscout es una agencia global B2B de branding y desarrollo especializada en impulsar empresas tecnológicas emergentes a través de diseño exquisito, desarrollo robusto y visión estratégica. Más que una agencia, somos una tribu comprometida con ideas audaces e innovación colaborativa.

🧠 Sobre el Rol

Buscamos un/a Lead Designer con una visión creativa y estratégica para liderar proyectos digitales de alto nivel: branding, apps, sitios web, storytelling visual e interfaces inmersivas. Esta persona será la guía creativa del equipo, asegurando calidad, consistencia de marca e innovación constante.

🛠️ Responsabilidades

Diseño y Ejecución:

• Diseñar soluciones visuales para sitios web, apps, productos digitales y materiales de marketing.
• Crear ilustraciones e interfaces atractivas centradas en el usuario.
• Traducir estrategias de marca en experiencias digitales impactantes.
• Colaborar con equipos de UX, desarrollo y project managers para alinear diseño, usabilidad y tecnología.

Consistencia de Marca:

• Asegurar coherencia visual en todos los canales.
• Crear y mantener guías de estilo (tipografías, iconografía, colores, etc.).

Comunicación y Liderazgo:

• Guiar al equipo en sesiones de feedback y dirección de arte.
• Comunicar conceptos y racionales de diseño con claridad a stakeholders y clientes.

Innovación y Tendencias:

• Explorar nuevas tecnologías, tendencias y herramientas de diseño.
• Implementar técnicas modernas para elevar la experiencia visual y narrativa.

🧩 Requisitos

• +10 años de experiencia en diseño, incluyendo liderazgo en agencias digitales, branding o desarrollo de apps.
• Portafolio sólido con proyectos digitales de alto impacto.
• Dominio avanzado de herramientas como:
• Figma (componentes, sistemas de diseño)
• Adobe Creative Suite
• Notion, Jira, Slack
• Conocimientos de UX, diseño responsive y storytelling digital.
• Creatividad, pensamiento estratégico y excelente criterio estético.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Educación en Diseño, Bellas Artes o carrera afín (valorable, pero no excluyente).
• Apertura a la retroalimentación, mentalidad de mejora continua y liderazgo empático.

🎁 ¿Qué ofrece Brightscout?

• 💸 Salario en USD competitivo
• 🌴 PTO ilimitado
• 🏡 100% remoto
• 🕐 Horarios flexibles
• 🚀 Cultura centrada en la innovación, la colaboración y la excelencia creativa

🧪 Proceso de selección

1. Revisión de CV y portafolio
2. Entrevista con el equipo de talento
3. Entrevista con manager + senior designer
4. Entrevista con dirección
5. Prueba técnica (pagada)
6. Oferta final 🎉

¿Listo/a para dejar tu marca en los proyectos más disruptivos del mundo tech?

📩 Postúlate y liderá el cambio con diseño.

️ About Bright:

Hey there! We’re Bright, a fintech solar energy startup on a mission to reverse climate change—starting in Mexico. As Mexico's leading rooftop solar platform, we simplify the process of solar adoption through automation, overseeing everything from financial solutions to installation. Backed by top investors like First Round Capital, Y Combinator, and Leonardo DiCaprio, we’re scaling rapidly while keeping a fun, rewarding, and purpose-driven work environment. At Bright, our values shape everything we do—check them out here and join us in making a real impact!

About the Position:

Join us as an Energy Legal Counsel and play a key role in expanding solar energy in Mexico. You will provide legal guidance on compliance, contracts, project finance, and energy transactions, ensuring Bright’s solar projects align with Mexico’s energy laws and financial structures. You will work closely with executive leadership, project developers, financiers, and government agencies, advising on permitting, regulatory filings, public-private partnerships, and strategic transactions. You will also engage with policymakers and advocacy groups to shape Mexico’s renewable energy market. Success in this role requires a detail-oriented legal expert with proven experience in renewable energy law, infrastructure projects, government procurement, and M&A transactions. You must be skilled at mitigating risks, structuring deals, and aligning legal frameworks with business growth.

Tasks

Your Responsibilities:

As an Energy Legal Counsel, you will provide strategic legal guidance on regulatory compliance, contract negotiations, and financial structuring to support renewable energy projects. This role demands a detail-oriented legal expert with deep knowledge of energy laws, financing mechanisms, and stakeholder negotiations, as well as proven experience in managing complex renewable energy transactions and mitigating legal risks. Your responsibilities will include:

• Ensuring Regulatory Compliance: Securing permits, managing filings, and navigating Mexico’s energy framework (SENER, CNH, CENACE, CFE) to maintain compliance and mitigate risks.
• Drafting and Negotiating Contracts: Structuring and finalizing PPAs, EPC agreements, joint ventures, and reserve-based loans, ensuring enforceability and optimal risk allocation.
• Advising on Renewable Energy Financing: Structuring tax equity investments, debt financing, acquisitions, and cross-border transactions, aligning legal and financial strategies for business growth.
• Monitoring Legislative Changes and Advocacy: Engaging with regulators, policymakers, and industry groups to shape Mexico’s renewable energy policies and ensure business alignment.
• Managing Disputes and Litigation: Implementing risk mitigation strategies, defending against sanctions, and overseeing arbitration and administrative litigation for energy projects.
• Leading Public Procurement and Bidding Strategies: Handling tenders, public-private contracts, and government negotiations to secure new energy projects and strategic partnerships.
• Advising Cross-Functional Teams: Aligning legal frameworks with business strategy, optimizing contracts, and ensuring compliance across project development, finance, and operations.

Requirements

Who You Are

• A Passionate “Builder”: You are committed to creating impactful solutions that align with our mission to bring clean solar energy to Mexico. Your problem-solving mindset drives you to actively engage in building scalable solutions from the ground up.
• A Solution-Oriented and Value-Driven Leader: You bring energy and determination to every challenge, focusing on delivering solutions and creating value that drives meaningful change and long-term success.
• A Passionate Legal Innovator: Committed to driving clean energy adoption, using energy law and finance expertise to build impactful solutions.
• A Sharp Legal Strategist: Bringing 5+ years of legal experience in energy, infrastructure, and project finance, with deep expertise in contract law and investment strategies.
• An Expert in Mexico’s Energy Law: Experienced in SENER, CNH, CFE, and CENACE regulations, securing public-private partnerships and government permits.
• A Solution-Oriented Negotiator: Skilled in structuring and negotiating PPAs, EPC agreements, joint ventures, and reserve-based loans, balancing risk and opportunity.
• A Cross-Border & Public Procurement Expert: Experienced in international bids, M&A transactions, and large-scale infrastructure deals, ensuring compliance with local and global regulations.
• A Risk Management Champion: Proactively identifying and mitigating legal risks in project development, energy finance, and compliance, protecting business growth.
• A Policy & Advocacy Leader: Engaging with regulators and industry groups to influence policies that support renewable energy expansion in Mexico.

Benefits

Benefits

• The opportunity to learn firsthand about the distributed generation regulatory scheme in México while being a part of the fastest-growing startup in the country.
• A fun, high-caliber team that trusts you and gives you the freedom to be brilliant.
• Possibility to earn equity at Bright.
• Private health insurance.
• Access to cost-free mental health care.
• Parental leave.
• Access to top-tier mentorship programs.
• Remote work (48 hrs per week)

️Equal Opportunity Employer:

Bright is an Equal Opportunity Employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.

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Mexproud Shipping es una empresa líder en logística y transporte internacional, con 28 años de experiencia brindando soluciones integrales de forwarding a nivel global.

🧩 Perfil requerido

• Escolaridad: Lic. en Relaciones internaciones, Comercio Exterior o afín.
• Idioma: Inglés avanzado (Constante contacto en inglés con equipo, clientes y proveedores en Asia).
• Experiencia: 3 años en áreas de pricing, procurement o analisis comercial.

Conocimientos técnicos:

• Trato con lineas navieras y agentes de carga internacionales
• Capacidad de negociación y analisis de mercado
• Incoterms
• Excel intermedio
• Cotización de embarques marítimos impo/expo
• Capacidad para trabajar en entornos remotos y equipos internacionales

🛠 Responsabilidades

• Realizar analisis de precios, costos, márgenes y rentabilidad en mercados clave de Asia.
• Tarifas, actualizar tarifarios y realizar negociaciones especificas con proveedores.
• Preparación de propuestas y cotizaciones formales requeridas por las oficinas de la empresa.
• Mantener y revisar las tarifas de proveedores que brinden servicios en el trade de Asia a México.
• Búsqueda, selección y desarrollo de proveedores en Asia.
• Licitaciones impo/expo.
• Seguimiento contratos.

🎁 Te ofrecemos

• Salario competitivo acorde a experiencia y habilidades
• Prestaciones superiores a la ley:
• 30 días de aguinaldo
• Vales de despensa
• Fondo de ahorro
• Seguro de gastos médicos mayores, menores y preventivos
• Seguro de vida
• Membresía de gimnasio
• Descuentos en establecimientos
• Día libre por tu cumpleaños
• Plan de desarrollo profesional en una empresa sólida y en crecimiento

🤝 Nuestro compromiso con la inclusión

En MEXPROUD SHIPPING promovemos activamente un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y diverso. Valoramos el talento sin distinción de género, capacidades, identidad u origen. Nuestro objetivo es impulsar el crecimiento profesional y personal de cada colaborador en igualdad de condiciones.

📩 ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Envíanos tu CV y conecta tu experiencia con una empresa con visión global y orgullo mexicano.

📍 LATAM | 💼 Soporte Ejecutivo | 💵 Pago en USD | 🕓 Full-time

Una compañía canadiense en rápido crecimiento dentro de la industria del bienestar (suplementos premium) está buscando un/a Executive Assistant para brindar soporte directo a su fundador. Tu rol será clave en la organización diaria, coordinación de agendas y manejo de comunicaciones internas y externas con precisión y eficiencia.

✨ Si sos una persona organizada, proactiva y con excelente nivel de inglés, ¡esta es tu oportunidad de trabajar con una marca internacional desde donde estés!

🎯 Responsabilidades principales:

• Gestionar calendarios y coordinar reuniones, citas y agendas.
• Redactar y responder correos electrónicos con alto nivel de detalle y profesionalismo.
• Organizar documentos internos, notas y listas de tareas para asegurar un flujo de trabajo eficiente.
• Brindar soporte administrativo diario y dar seguimiento a tareas clave.
• Colaborar con equipos distribuidos en diferentes zonas horarias para asegurar una buena coordinación interna.

🔧 Herramientas que vas a usar:

• Google Workspace (Docs, Sheets, Calendar, Gmail)
• Slack
• Plataformas de productividad y organización remota

✅ Requisitos:

• Experiencia comprobable como Asistente Ejecutivo/a o en roles similares de soporte administrativo.
• Dominio avanzado de inglés (oral y escrito).
• Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
• Atención al detalle y discreción en el manejo de información confidencial.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y anticiparse a las necesidades.

💡 Plus que suman puntos:

• Experiencia trabajando con ejecutivos en equipos remotos o internacionales.
• Familiaridad con e-commerce o marcas dentro del rubro wellness.
• Mentalidad proactiva y resolutiva.

🎁 Beneficios:

• Trabajo 100 % remoto
• Salario competitivo en USD
• 10 días de vacaciones pagas + feriados de Canadá
• Ser parte de un equipo global de alto rendimiento

¿Estás lista/o para impulsar tu carrera internacionalmente trabajando mano a mano con un fundador en expansión?

📩 Aplicá ahora enviando tu CV en inglés.

🖥 Web Designer – 100% Remoto 🌍

💼 Brightscout

💰 Salario en USD

🕘 Full time | Horario flexible

📍 Trabajo remoto global

¿Tenés un ojo afilado para el diseño web, amás contar historias visuales y sabés cómo convertir sitios en experiencias digitales de alto impacto? En Brightscout, una agencia creativa global especializada en branding y desarrollo para empresas tech, estamos buscando un/a Web Designer que quiera llevar marcas al siguiente nivel.

🎯 Tu misión será:

• Diseñar sitios web visualmente atractivos, intuitivos y conversion-driven para marcas B2B.
• Crear experiencias digitales que combinen storytelling, diseño interactivo y usabilidad.
• Traducir identidades de marca en experiencias digitales con impacto real.
• Elaborar prototipos y sistemas de diseño escalables en Figma.
• Colaborar con desarrolladores, PMs y motion designers para que la implementación sea impecable.
• Participar en procesos de QA visual, asegurando que lo que se ve… ¡es lo que soñaste!

🔧 Herramientas y skills clave:

• Figma (componentes, sistemas de diseño, UI frameworks)
• FigJam, Adobe Creative Suite
• Conocimiento básico de HTML, CSS y JS (deseable)
• Motion design (colaboración con equipos de animación)
• Storytelling visual, UX/UI para sitios web B2B
• Diseño basado en datos y estructura clara para conversión

✅ Requisitos:

• 5+ años de experiencia en diseño web/UI, idealmente en agencias.
• Portfolio que muestre tu talento en diseño digital para marcas B2B.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Detallista, creativo/a, con mentalidad proactiva y gusto por la excelencia.
• Capacidad para recibir feedback y mejorar iterativamente.

🌟 Por qué te va a encantar este puesto:

• 🏝 PTO ilimitado para descansar como merecés.
• 🌎 100% remoto: trabajá desde donde quieras.
• ⏰ Horario flexible según proyectos.
• 💵 Pago en USD.
• 💥 Proyectos top para marcas innovadoras del sector tech.
• 💡 Cultura creativa, colaborativa y con foco en la calidad.

💬 Proceso de selección:

1. Revisión de CV
2. Entrevista con Talent
3. Entrevista con Hiring Manager + líder de diseño
4. Entrevista con Co-founders
5. Desafío técnico pago
6. Oferta 🎉

🚀 Si te apasiona el diseño que conecta con las personas y querés ser parte de un equipo que rompe moldes, Brightscout te está esperando.

📩 Postulate ya!

🌍 Remoto | 💼 Proyectos con ONG e instituciones | 🕒 Medio tiempo o freelance por horas

Soy diseñadora gráfica con más de 10 años de experiencia trabajando directamente con ONG, instituciones públicas y organizaciones internacionales, incluyendo agencias de Naciones Unidas. Me especializo en publicaciones editoriales, diseño web, branding y motion graphics.

Estoy buscando un/a diseñador/a gráfico/a que pueda sumarse como apoyo para proyectos actuales y futuros. Vas a trabajar junto a una red de profesionales creativos, colaborando para llevar cada proyecto a su máximo potencial.

🧩 Responsabilidades

• Apoyo en el diseño y maquetación de publicaciones editoriales (informes, guías, folletos).
• Asistencia en tareas de diseño web (layouts, componentes UI, versiones responsivas).
• Colaboración en proyectos de branding (identidades visuales, logotipos, manuales de marca).
• Participación en proyectos de motion graphics (videos cortos, animaciones institucionales).

✅ Requisitos

• 4+ años de experiencia en diseño gráfico.
• Manejo avanzado de Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop, After Effects).
• Familiaridad con herramientas como Figma, Canva u otras similares.
• Buen ojo para la jerarquía visual, la tipografía y un diseño limpio e intuitivo.
• Capacidad para seguir lineamientos de marca, aportando ideas propias.
• Conocimiento de inglés es un plus.

🌟 Valoramos también

• Experiencia previa con ONG, think tanks u organizaciones internacionales.
• Conocimiento de diseño accesible e inclusivo.

📌 Detalles

• Modalidad remota.
• Medio tiempo o por hora, según la carga de trabajo.
• Horarios flexibles.
• Posibilidad de aumentar las horas según el volumen de proyectos.

📬 ¿Te interesa?

Escribime con tu portfolio, CV y tu tarifa por hora

📍 Modalidad: 100% Remoto

⏰ Horario: Flexible

📁 Industria: Business Intelligence & Strategic Networking

🌎 Ubicación: LATAM

💬 Idioma requerido: Inglés avanzado (oral y escrito)

💰 Salario: Competitivo, según experiencia

🧩 Sobre el Rol

Nuestro cliente es una empresa en rápido crecimiento especializada en inteligencia de negocios y networking estratégico. Buscan un/a Customer Service Executive motivado/a y con ganas de brindar un servicio al cliente excepcional, garantizando una experiencia fluida en cada interacción.

🎯 Responsabilidades

• Gestionar interacciones entrantes y salientes vía teléfono, email y chat
• Brindar información precisa sobre los servicios, resolver dudas e incidencias de forma eficiente
• Registrar detalladamente cada interacción en el sistema CRM
• Colaborar con equipos internos para garantizar la resolución de casos
• Identificar oportunidades para mejorar la satisfacción del cliente y optimizar procesos

✅ Requisitos

• Entre 1 a 3 años de experiencia en atención al cliente o roles de cara al cliente
• Inglés avanzado (C1/C2) escrito y hablado
• Habilidad para multitasking, organización y trabajo bajo presión
• Experiencia utilizando sistemas CRM y herramientas de soporte
• Mentalidad resolutiva, proactiva y enfocada al cliente

🛠️ Herramientas requeridas

• CRM (por ejemplo: HubSpot, Salesforce, Zoho u otros)
• Herramientas de comunicación (Slack, Zoom, Gmail)
• Conocimiento de plataformas de atención al cliente (como Zendesk, Intercom, Freshdesk – no excluyente)

🌟 Beneficios

• 100% remoto con horario flexible 🏡
• Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno colaborativo
• Trabajar en una empresa dinámica e innovadora 🚀
• Salario competitivo en USD 💸

📩 ¿Te apasiona el servicio al cliente y querés trabajar en un entorno con proyección internacional?

Postulate ahora y formá parte de un equipo de alto rendimiento.

Position Overview:

We seek a detail-oriented and experienced Accounting & Finance Generalist to manage day-to-day accounting operations, financial reporting, and budgeting/forecasting. The ideal candidate has expertise in QuickBooks Online (QBO), Bill.com, payroll systems, and financial planning & analysis (FP&A) tools. They will oversee accounts receivable (AR), accounts payable (AP), reconciliations, and cash flow management, ensuring accurate financial records and supporting business decision-making.

Key Responsibilities:

• Accounting & Bookkeeping: Maintain the general ledger, reconcile accounts, and ensure accurate financial reporting.
• Accounts Receivable (AR) & Accounts Payable (AP): Oversee invoicing, collections, and vendor payments, ensuring timely processing.
• Payroll Management: Administer payroll using modern payroll systems, ensuring compliance with tax and labor regulations.
• Budgeting & Forecasting: To support strategic planning, develop financial models and forecasts using Excel and FP&A tools.
• Cash Flow & Financial Analysis: Monitor cash flow, track financial performance, and provide actionable insights.
• Compliance & Reporting: Ensure adherence to accounting standards, tax regulations, and internal financial controls.

Required Skills & Qualifications:

• 3+ years of accounting and finance experience, preferably in a small to mid-sized business environment.
• Proficiency in QuickBooks Online (QBO), Bill.com, and payroll systems (e.g., Rippling, Gusto, ADP, Paychex).
• Strong Excel skills, including data analysis, financial modeling, and forecasting.
• Experience with FP&A tools for budgeting, variance analysis, and performance tracking.
• Excellent understanding of GAAP and financial reporting principles.
• Strong attention to detail, problem-solving skills, and ability to manage multiple priorities.
• Ability to work independently and collaborate cross-functionally with leadership teams.
• Willingness to adapt to Pacific Time (PST) with 5-6 hours of overlap, primarily during evening hours.
• Only accepting applications from candidates based in Latin America.

Preferred Qualifications:

• Experience in professional services, technology, or growth-stage businesses.
• Familiarity with BI reporting tools like Power BI or Tableau is a plus.
• CPA, CMA, or similar certification is a plus but not required.

This role is ideal for someone who enjoys hands-on financial management and is comfortable wearing multiple hats in a small- to medium-sized business dynamic.

Summary

Bell & Bly Travel is in a growth phase, so this full time position will be exciting and ever evolving. We are looking for a unique individual who is detail oriented, enjoys operational tasks, and is enthusiastic about supporting the CEO and General Manager across multiple business functions, including sales and marketing. This is a hands-on role and you’ll be responsible for supporting various members of the team, managing our back office technology, some high level data analysis, documents creation, and working on strategic ideas to advance the company. 

An A-Player for the Senior Office Manager role is someone who embodies the following: honesty/integrity, ability to learn quickly, extreme attention to detail, proactivity, ability to prioritize, ability to take an idea, create a plan, and execute on it, efficiency, calmness under pressure, enthusiasm/positivity, creativity, strong work ethic, great communication skills, and openness to feedback. 

A-Players are always looking for ways to make the business better, to support the CEO and General Manager, and to learn and grow to make themselves better. They know how to proactively get things done, are excited to take on new projects, and are willing to work on things outside their job scope when needed. Last but not least, they know how to ask for help and are committed to making Bell & Bly Travel a fun, healthy, exciting place to work.

About Us

Bell & Bly Travel specializes in creating seamless, high-end experiences for entrepreneurs, executives, families, and couples by weaving unique experiences throughout their lives. We believe in fewer, better clients, allowing us to provide top-tier service while fostering a tight-knit, supportive team. While we love all kinds of travel, our expertise lies in high-end experiences and luxury hotels, a focus that has made us one of the fastest-growing firms in the industry.

As a Virtuoso member, we have deep industry connections with brands like Rosewood, Rocco Forte, Oetker Collection and more. In 2001 we won Virtuoso’s Most Innovative Travel Advisor, out of 12,000 travel advisors worldwide, a huge honor in the industry. We have also been selected for the prestigious Travel + Leisure A List and Condé Nast’s Top Travel Specialists lists for the last several years running.

We also give back. Our study abroad scholarship at the University of Texas at Austin helps low-income students experience travel firsthand. As we grow, so does our ability to support the next generation of global explorers!

Who We Are

Bell & Bly’s CEO, Sarah, is an experienced entrepreneur and has had a widely varying career path prior to founding Bell & Bly. You can view her LinkedIn profile here.

Our General Manager, Rachael, has over a decade of experience planning high end travel and manages the day to day operations of the team. You can view her LinkedIn profile here. 

Sarah and Rachael generally work during regular Central Time business hours. A flexible schedule will be considered for the right fit but we do have a strong preference for team members who can closely align with the same time zone (Western Hemisphere). Some overlap will be required.

This position would report directly to Rachael and will also support Sarah in many tasks. 

About the Role

The Senior Office Manager is the “glue” that helps all the parts of our company stick and thus has a unique view of all the moving pieces of the business. We’re looking for someone who thrives in a fast-paced, high-impact senior role where you’ll be the operational backbone of the company. You will work closely with the CEO and General Manager, providing strategic operational support while ensuring that all back-office functions run efficiently. This makes it a great opportunity for those who can handle a multitude of tasks and some ambiguity.

A successful candidate is not just task-oriented. You think ahead, anticipate challenges, and take action before problems arise. You understand how to prioritize effectively, move projects forward with urgency, and make judgment calls on what matters most. You need to be comfortable juggling multiple projects at once without losing sight of details. This role requires executive presence, business acumen, and a strong understanding of sales and client service.

You should also be warm, engaging, and confident in communication, as this role involves interfacing with clients, internal team members, and external partners. You will be expected to learn and understand the travel industry quickly, picking up on supplier relationships, industry nuances, and high-end client expectations with minimal hand-holding. 

Last but not least, you know how to and are comfortable asking for help and are committed to making Bell & Bly Travel a fun, healthy, exciting place to work.

An A-Player in This Role

An A-Player in this position doesn’t just get things done, they elevate everything they touch. They bring a mix of efficiency, creativity, and warmth, balancing speed with strategy and structure with flexibility. They take initiative, communicate with clarity and authority, and operate with a client-first mindset. They are proactive, self-sufficient, and always looking for ways to make the company (and themselves) better.

What We’re Looking For

• Proactive Problem-Solver – You don’t wait for instructions. You see an issue, you fix it.
• Fast & Efficient – You get things done quickly without sacrificing accuracy.
• Strong Prioritization Skills – You instinctively know what’s urgent and what can wait.
• Detail-Oriented Yet Big-Picture Focused – You catch small errors but also understand broader business goals.
• Strong Communicator – You adapt your tone and messaging to different audiences, including high-level clients and partners.
• Sales & Client Service Mindset – You understand the importance of building trust and delivering an exceptional experience.
• Tech-Savvy & Analytical – You use technology and data to drive smarter decisions.
• Adaptable & Flexible – You thrive in a dynamic environment and adjust as priorities shift.
• Eager to Learn the Industry – You take the initiative to understand our business, supplier relationships, and sales strategies.

Primary Responsibilities

• Operational & Back Office Management
• Manage internal databases (Airtable, Tres), ensuring accuracy and efficiency.
• Oversee outsourced contractors for data entry, coding, and website maintenance.
• Handle accounting reconciliation, tracking payments from partners, and coordinating with bookkeepers.
• Maintain and update technology platforms to ensure seamless operations.
• Sales & Client Support
• Qualify incoming leads and ensure they are directed to the right team member.
• Manage call scheduling for the CEO and GM.
• Assist in moving leads through the sales funnel efficiently.
• Support the team in delivering an elevated client experience, ensuring seamless communication and follow-through.
• Team Support & Culture
• Act as a central support for the team, ensuring smooth workflow across departments.
• Assist in hiring, onboarding, and offboarding employees.
• Serve as a cultural liaison, keeping a pulse on team morale.
• Provide light executive assistant support for leadership.
• Itinerary & Document Management
• Create polished, client-ready itineraries and travel documents.
• Edit and refine client-facing materials to maintain brand standards.
• Data Analysis & Reporting
• Manage internal dashboards and track business performance.
• Pull insights from databases and effectively manipulate data in excel to inform decision-making.
• Develop and refine tracking metrics for business growth.

Working Style

• This is a fully remote position, working directly with the General Manager and CEO, but also often interacting with everyone on the team.
• Most work will be assigned digitally via team management software but you should be available for calls when needed during regular business hours Central Standard Time.
• We will establish a regular cadence for check in calls – on these calls we’ll catch up on tasks for the week, share feedback, and brainstorm. 
• You will attend the weekly team call to keep up with what client projects we’re working on.

Training

• We have systemized a lot of our training so your first week will be consuming a lot of videos we’ve made, reading manuals, and talking with the team.
• After the initial week of training, training will be as we go - we believe learning our style and then implementing it is better for retention.

Who You Are

• 5+ years of experience in operations, executive support, project management, or a similar role in a fast-paced environment.
• You sweat the small stuff but never lose sight of the big picture.
• Exceptional at prioritization. You know what needs immediate action and what doesn’t.
• Highly adaptable. With regular feedback, you should be able to quickly adapt to our Bell & Bly Travel style. You pick up industry knowledge and business dynamics quickly.
• You should have excellent English language skills. Especially written, but also over the phone. You will be representing us to partners in the industry while managing our back office. 
• A strong communicator. You build rapport easily and adapt your messaging to different audiences.
• Tech-savvy. You’re comfortable with Asana, Airtable, Excel, and digital tools. You should have experience pulling and analyzing data, being able to review sales metrics, trends in destinations, etc. You are committed to mastering the technology tools we use to run a fully remote office and implementing them into your day to day routine.
• You should have a great work ethic - we are looking for energetic, proactive individuals who are committed to getting things right and completed on time.
• You should have a flexible and positive attitude towards change. 
• You should have integrity and honesty and be able to maintain the highest standards of confidentiality. 
• You should be obsessed with customer service. We advise our clients on how to spend their most valuable asset - their time. It is an honor and a privilege to be trusted with our client’s time and money, so we strive to get it right and make it memorable!
• You should get along well with our team and have fun. Life is too short to work with a team you don’t like! 
• In the “anything else we should know section,” please tell us what’s #1 on your bucket list and why.
• You should not be scared to suggest new, faster, or better ways of doing things! 

We foster a culture of honest, direct feedback and expect you to do the same. You should be clear and concise in your communication with us, and appreciate that we will do the same for you.

Skills & Knowledge

• Microsoft Word, Excel, PowerPoint.
• PDF creation and editing.
• Basic proficiency with digital databases (we use Airtable & Tres).
• Asana proficiency strongly preferred.
• Excellent written and spoken English.
• Experience working in a remote team setting is a plus.
• Bonus Skills & Experience
• Experience in luxury travel or a strong personal interest in travel.
• Background in executive support, strategy, or operations in a high-performance environment.
• Experience with data and analytics tools to drive business decisions.

What’s in it for you?

• This isn’t just another operations job. It’s a chance to be at the heart of a fast-growing, award-winning travel company, helping us deliver unforgettable experiences for clients.
• High-impact senior position. Your work directly contributes to company growth!
• Flexible schedule. Work from home, a coffee shop, wherever! As long as you’re putting in the hours and getting high quality work done, it doesn’t matter to us (so long as you’re available for calls when we schedule them and get back to clients/partners in a timely manner).
• Promote tolerance. It is our true belief that travel promotes tolerance and makes our world a better place. We help clients travel more, raise global citizens, and learn about the rest of the world.
• Be part of an industry powerhouse. Bell & Bly is one of the fastest growing travel agencies in the USA with a highly esteemed international reputation.
• Travel perks! Through our close industry partnerships you can enjoy discounts on your own personal travels and inclusion on our team trip.

Come work with us and show people the world!

Modalidad: Tiempo completo – 100% remoto

Ubicación: Latinoamérica (LATAM) 🌎

Idioma requerido: Inglés avanzado (oral y escrito)

Industria: Business Intelligence / Networking Estratégico

Nivel: 1 a 3 años de experiencia en atención al cliente

🧠 Sobre la empresa

Nuestro cliente es una empresa en rápido crecimiento, enfocada en inteligencia de negocios y conexiones estratégicas entre empresas. Están buscando un/a Customer Service Executive que quiera crecer profesionalmente brindando atención excepcional en un entorno dinámico y remoto.

✨ Sobre el rol

Como parte del equipo de Customer Experience, serás responsable de brindar soporte multicanal (teléfono, email y chat), asegurando una experiencia fluida y profesional para cada cliente. Buscamos alguien resolutivo, organizado y con vocación de servicio.

🧾 Responsabilidades clave

• Gestionar interacciones entrantes y salientes con clientes vía teléfono, email y chat
• Brindar información clara y precisa sobre los servicios
• Resolver consultas y problemas de forma eficiente y amable
• Mantener registros detallados de cada interacción en el sistema CRM
• Colaborar con equipos internos para asegurar soluciones rápidas y completas
• Detectar oportunidades de mejora en procesos y satisfacción del cliente
• 
  

✅ Requisitos

• Entre 1 y 3 años de experiencia en atención al cliente o roles similares
• Inglés avanzado (oral y escrito)
• Capacidad para multitasking, trabajo organizado y bajo presión
• Experiencia en el uso de sistemas CRM y herramientas de soporte al cliente
• Mentalidad proactiva y orientada a la solución de problemas
• Enfoque “customer-first” para garantizar una experiencia positiva

🧰 Herramientas mencionadas

• CRM (no especificado, experiencia previa requerida)
• Soporte multicanal: teléfono, email, chat
• Herramientas de comunicación interna (Slack, Zoom – no especificadas pero comunes en estos entornos)

🎁 ¿Qué ofrece la empresa?

• 💵 Salario competitivo según experiencia
• 🏡 Trabajo 100% remoto, con horarios flexibles
• 📈 Oportunidades de crecimiento profesional
• 🤝 Entorno dinámico, colaborativo y en expansión

📩 ¿Sos organizado/a, resolutivo/a y te motiva brindar atención al cliente con impacto real?

¡Aplicá ahora con tu CV en inglés y sumate a un equipo comprometido con la excelencia!

Modalidad: Full-time – 100% remoto

Salario: USD $30,000 – $60,000 anuales (según experiencia) + participación en acciones

Ubicación: Global 🌍

Idioma requerido: Inglés avanzado

Tipo de empresa: HealthTech / Telemedicina / Startup / YC-backed

🧠 Sobre Embedded Medical

Embedded es el sistema operativo inteligente para marcas de salud digital, enfocado en facilitar el lanzamiento de clínicas online basadas en IA en minutos, no en meses.

Actualmente nos enfocamos en medicamentos GLP-1 para pérdida de peso en EE.UU., una tendencia que está revolucionando la salud global. Ya superamos los $70M en ingresos anuales y tenemos casi 20,000 suscriptores activos.

🚀 Queremos impactar 100 millones de vidas para 2034.

🌍 Nuestra visión: convertirnos en la primera empresa de salud de 1 trillón de dólares.

📣 Nuestro primer gran caso de éxito: Fella, nuestra marca D2C.

🎨 El rol: Web Designer orientado/a a conversión

Como Diseñador/a Web, vas a:

• Diseñar landing pages y funnels de quiz con foco en performance y optimización.
• Implementar diseños visuales que generen resultados (conversión, CAC, LTV).
• Trabajar con herramientas como Webflow y colaborar con frontend, diseño y CRO.
• Iterar rápido y con feedback directo.
• Explorar migraciones a plataformas como Shopify, por lo que se valora experiencia híbrida entre no-code + front.

🧾 Responsabilidades clave

Desde el día uno:

• Crear diseños visuales atractivos y centrados en el usuario para mejorar tasas de conversión.
• Iterar con base en datos, pruebas A/B y feedback del equipo de CRO.
• Desarrollar componentes reutilizables que faciliten testing y mantengan consistencia.
• Mejorar la experiencia de cliente en cada paso del embudo (desde landing hasta emails y ads).

A mediano plazo:

• Impactar en todo el customer journey junto al equipo de growth.
• Diseñar materiales visuales que mejoren KPIs clave como CAC y LTV.

✅ Requisitos

• +3 años de experiencia en diseño web y de landing pages de alto rendimiento.
• Dominio de herramientas como Figma, Sketch, Webflow (Shopify, un plus).
• Capacidad para trabajar codo a codo con CRO, producto, frontend y marketing.
• Atención al detalle y consistencia en todos los puntos de contacto.
• Inglés fluido (oral y escrito).

🟡 Valoramos también

• Experiencia en CRO y diseño para pruebas A/B.
• Perspectiva de funnel completo (ads, emails, UX).
• Habilidad para contar historias visuales que generen acción.
• Capacidad de adaptación y ejecución rápida en ambientes cambiantes.

🎁 Beneficios

• 💸 Salario competitivo: USD $30k–$60k + equity
• 🏥 Seguro médico (según región)
• 🌴 Vacaciones pagas (mínimo 2 semanas + feriados locales)
• 🧘 Wellness budget (apps, gimnasio, etc.)
• 🎓 Desarrollo profesional: libros, cursos y coaching
• 💻 Macbook + equipo de trabajo
• 🌍 100% remoto con cultura distribuida
• 🧑‍⚕️ Coaching de salud gratis cada 2 semanas

✊ Nuestra cultura

• Día 1 siempre: todo está por construirse
• Integridad absoluta
• Ejecutamos con urgencia y excelencia
• Feedback radical y con cariño
• Frugalidad intencional
• Focus extremo: hacemos lo que importa



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• Tu CV en inglés
• Tu portfolio actualizado
• Algunos highlights de tu experiencia más relevante para el rol

Modalidad: Tiempo completo – 100% remoto

Ubicación: LATAM, Sudáfrica o Filipinas

Horario: Horario laboral de EE.UU. 🇺🇸

Idioma requerido: Inglés fluido (verbal y escrito)

Salario: Entre USD $1,400 – $2,500, según experiencia

🧠 Sobre nosotros

Ayudamos a empresas de EE.UU. a contratar talento remoto de alto nivel en Latinoamérica, Sudáfrica y Filipinas. Actualmente, tenemos múltiples clientes con posiciones abiertas para Asistentes Ejecutivos/as y Administrativos/as.

📌 Vos trabajarás directamente con el cliente, y nosotros nos encargamos de hacer el match perfecto entre ambos.

✨ Responsabilidades principales

• Gestión de documentos
• Asistencia con calendarios y correos electrónicos
• Reportes de gastos
• Apoyo en la gestión de proyectos
• Asistencia personal (tareas ad hoc)
• Priorización de tareas y seguimiento
• Adaptación a las necesidades del cliente y su ritmo de trabajo

✅ Requisitos

• Mínimo 1 año de experiencia como asistente ejecutivo/a o administrativo/a
• Inglés fluido (oral y escrito) – excluyente
• Computadora con buena performance + conexión estable a internet
• Auriculares con micrófono
• Proactividad, actitud positiva y ganas de crecer
• Buena predisposición para recibir feedback y mejorar
• Perfil organizado, detallista y con habilidades multitarea

💵 Salario

• USD $1,400 a $2,500 mensuales, dependiendo de tu experiencia

📩 ¿Interesado/a?

¡Postulate ahora mismo con tu CV en inglés y comenzá a trabajar con empresas de EE.UU. que valoran tu talento!

Proppel – 100% Remoto

Modalidad: Tiempo completo – Trabajo 100% remoto

Salario: En dólares estadounidenses (USD 💵)

Vacaciones: 20 días pagos + feriados de EE. UU.

Idioma del CV: Inglés

🌍 Sobre Proppel

En Proppel conectamos talento del Top 1% con empresas líderes en EE.UU. y Reino Unido. Si te apasiona la edición de video, los anuncios performativos y querés trabajar con marcas de e-commerce de alto impacto, este rol es para vos.

Nuestro cliente es una agencia de marketing digital especializada en estrategia, paid media, influencers, afiliados, análisis de datos, SEO y CRO.

🎯 ¿Qué harás en este rol?

• Editar y adaptar videos utilizando plantillas existentes en Butter, ajustando mensajes e imágenes para diferentes marcas.
• Cortar y transformar videos de tipo UGC para generar múltiples versiones (con distintos intros y llamados a la acción).
• Añadir subtítulos sobre imágenes o videos de stock para mejorar la retención y engagement.
• Diseñar y modificar anuncios estáticos usando Canva y Figma, respetando las guías de marca.
• Crear nuevas plantillas de anuncios estáticos según briefs creativos y objetivos de campaña.

✅ Requisitos indispensables

• Experiencia en edición de video para campañas de paid social.
• Manejo de herramientas como Butter (o similares).
• Conocimiento avanzado de Canva y Figma.
• Entendimiento de los principios del marketing de respuesta directa.
• Capacidad para optimizar contenido usando materiales ya existentes.

🟡 Se valorará (no excluyente)

• Experiencia previa en agencias de marketing digital o performance.
• Conocimiento de buenas prácticas en plataformas de social ads (Meta, TikTok).
• Habilidades básicas en motion graphics para enriquecer el contenido.

🎁 Beneficios

• 💵 Salario competitivo en USD
• 🌐 Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar
• 🗓 20 días de vacaciones pagas + feriados estadounidenses
• Oportunidad de trabajar con marcas globales y un equipo creativo de alto nivel

📍 100% remoto

🕐 Jornada completa (horario base: 8 AM a 6 PM EST)

🏢 XenoPsi

Sobre la empresa

En XenoPsi, combinamos ciencia del comportamiento y creatividad para ayudar a marcas a destacarse con estrategias innovadoras. Somos un equipo 100% remoto, dinámico y colaborativo, que valora la autonomía, la curiosidad y el aprendizaje constante. Conocé más en XenoPsi.com.

Sobre el rol

Buscamos una persona organizada, proactiva y discreta para asistir al Presidente de la empresa en temas profesionales, personales y filantrópicos. Este puesto también incluye el manejo de su presencia en redes sociales. Es ideal para alguien con gran capacidad de gestión, habilidades comunicativas y pasión por la eficiencia.

Responsabilidades principales

📅 Asistencia ejecutiva y gestión de calendario

• Ser el nexo directo con el Presidente: gestionar emails, llamadas y reuniones.
• Organizar y priorizar su agenda para maximizar productividad.
• Coordinar encuentros con personas internas y externas.
• Administrar su bandeja de entrada con criterio y agilidad.

📱 Soporte en redes sociales

• Colaborar en la estrategia y gestión de redes personales del Presidente.
• Redactar y editar contenido adaptado a su estilo.
• Publicar y programar publicaciones, monitorear interacciones y responder.
• Analizar el rendimiento de las publicaciones y sugerir mejoras.

🗂️ Gestión de proyectos

• Dar seguimiento a tareas y plazos.
• Preparar resúmenes diarios con acciones clave y próximos pasos.
• Transcribir reuniones grabadas.
• Coordinar proyectos en varias fases, manteniendo cronogramas y entregables.

✈️ Coordinación de viajes y eventos

• Organizar viajes nacionales e internacionales: vuelos, hoteles y transporte.
• Crear itinerarios detallados y solucionar imprevistos de viaje.
• Planificar cenas, conferencias y eventos empresariales.

🎗️ Soporte personal y filantrópico

• Coordinar compromisos personales y eventos sociales.
• Agendar citas médicas y otras gestiones personales.
• Brindar soporte en tareas de organizaciones sin fines de lucro.

Lo que valoramos

• Alta confidencialidad y profesionalismo.
• Puntualidad, confiabilidad y capacidad de adaptación.
• Espíritu colaborativo para apoyar también a otros miembros del equipo.

¿Por qué trabajar con XenoPsi?



🌍 Flexibilidad remota – Trabajá desde donde te sientas más cómoda/o.

🤝 Cultura de innovación – Creatividad y colaboración son clave.

💸 Salario competitivo – Dependiendo de tu experiencia y habilidades.

🎯 Propósito real – Formá parte de una empresa en crecimiento, con impacto global.

📍 100% remoto desde Latinoamérica

🕐 Jornada completa

💵 USD $2,000 mensuales + comisiones

Sobre nosotros

En Remote Talent LATAM conectamos el mejor talento latinoamericano con agencias de marketing líderes en Estados Unidos. Acompañamos tanto a empresas como a profesionales durante todo el proceso de contratación, asegurando un match perfecto en habilidades, cultura y objetivos. Aunque no somos los empleadores directos, actuamos como un socio confiable entre el talento y las oportunidades.

Sobre nuestro cliente

Nuestro cliente es una empresa de marketing especializada en el sector de seguros, que ofrece soluciones de generación de leads, estrategias digitales y telemarketing. Con gran conocimiento del sector y experiencia en integración con CRM, ayudan a potenciar el crecimiento empresarial mediante una mejor adquisición y fidelización de clientes.

Sobre el rol

Buscamos un/a Appointment Setter para apoyar al equipo de ventas a través de llamadas salientes, contacto con empresas y agendado de reuniones. Este rol requiere una excelente comunicación, persistencia y capacidad para gestionar un alto volumen de llamadas a diario. Ideal para personas detallistas, organizadas y autónomas en entornos dinámicos.

Responsabilidades

• Realizar entre 150 y 200 llamadas salientes diarias a empresas para agendar citas.
• Procesar y registrar prospectos en un CRM.
• Seguir un calendario de llamadas estructurado para maximizar resultados.
• Brindar un servicio al cliente profesional y de calidad.
• Asegurar precisión en la gestión de leads y citas.
• Mantener conocimientos actualizados del sector de seguros de propiedad y accidentes.
• Utilizar técnicas de cold-calling y negociación para captar potenciales clientes.

Requisitos indispensables

• Mínimo 1 año de experiencia en el mercado de EE.UU., especialmente en cold calling.
• Experiencia en agendado de citas B2B.
• Nivel de inglés avanzado (C1/C2).
• Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir metas diarias.
• Alta organización y atención al detalle.
• Perfil persistente, orientado a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

Deseables (no excluyentes)

• Conocimiento en seguros de propiedad y accidentes.
• Familiaridad con productos de seguros comerciales.
• Manejo de software CRM.

Beneficios

💵 Salario: USD $2,000 mensuales + comisiones

📅 Horario: Lunes a viernes, de 6:00 a.m. a 3:00 p.m. (hora del Pacífico)

🎁 Beneficios:

• 1 semana de vacaciones pagas (PTO)
• Días festivos de EE.UU.
• Días por enfermedad

Criterios de elegibilidad:

✅ Solo se aceptan postulantes que residan en países de LATAM como: 🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪

📄 Los CV deben estar redactados en inglés

🚫 Aplicaciones fuera de esta región o que no cumplan con los requisitos serán rechazadas automáticamente

Acerca de Nosotros:

En Remote Talent LATAM, conectamos el mejor talento latinoamericano con agencias de marketing líderes en EE. UU. Guiamos a empresas y candidatos en cada paso del proceso de contratación, asegurando la combinación perfecta en habilidades, cultura y objetivos. Si bien no somos empleadores directos, actuamos como un socio de confianza, tendiendo un puente entre el talento excepcional y las oportunidades de crecimiento.

Acerca de Nuestro Cliente:

Nuestro cliente es una agencia de marketing digital de rápido crecimiento que trabaja con una amplia gama de clientes, desde startups hasta grandes empresas. Se especializan en la creación de anuncios de alto rendimiento para plataformas como Facebook, TikTok y YouTube, centrándose tanto en la creatividad como en los resultados. A medida que el marketing digital se vuelve más restringido por los datos, su capacidad para equilibrar el diseño con el rendimiento es clave para ofrecer éxito a sus clientes. Les apasiona lo que hacen y buscan miembros de equipo positivos, abiertos al crecimiento y listos para generar un impacto.

Descripción General del Puesto:

En este rol, serás responsable de crear imágenes estáticas de alta calidad que se alineen con la voz de marca de cada cliente. Tu trabajo se utilizará en múltiples canales de pago, incluyendo Meta y TikTok, así como en correos electrónicos y otros activos estáticos.

Responsabilidades:

• Diseñar anuncios estáticos para los canales de pago de Meta y TikTok, así como correos electrónicos y otros activos digitales.
• Desarrollar textos publicitarios alineados con la voz y los mensajes de la marca.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo para recopilar información del cliente y detalles del proyecto.
• Gestionar múltiples proyectos, asegurando la entrega oportuna, las revisiones y las optimizaciones.
• Abordar los comentarios de manera eficiente manteniendo altos estándares creativos.
• Redimensionar y organizar los activos para cumplir con las especificaciones de la plataforma.

Requisitos:

• Mínimo de 1 año de experiencia en diseño trabajando con activos en inglés.
• Experiencia en diseño en el espacio de medios de pago o agencias, con un sólido conocimiento de la marca y las mejores prácticas de rendimiento publicitario.
• Experiencia en Adobe Photoshop, Illustrator y Figma para la creación de activos.
• Altamente organizado y orientado a los detalles, capaz de gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Flexible y adaptable, capaz de iterar rápidamente en función de los comentarios.

Beneficios:

Compensación y Beneficios

• Salario: USD $2,000
• Horario y Zona Horaria: Tiempo completo, Lunes a Viernes, 8-5 o 9-6 EST (Zona Horaria del Este de EE. UU.)
• Beneficios:2 Semanas de Tiempo Libre Pagado (PTO) - 10 días de PTO
• Observancia de los feriados de EE. UU. - 6 días
• 4 días por enfermedad

Criterios de Elegibilidad:



Esta posición está abierta únicamente a candidatos que residan en países de Latinoamérica (LATAM), tales como: 🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪

❌ No se considerarán las solicitudes de candidatos fuera de LATAM (incluidos EE. UU. y otras regiones).

📄 Los currículums deben enviarse en inglés.

🚫 Las solicitudes que no cumplan con estos criterios serán rechazadas automáticamente.

Acerca del rol:

Como Diseñador de Marca en Tabby, jugarás un papel clave en el diseño y la ejecución de campañas de marketing en múltiples canales. Buscamos a alguien que pueda aportar creatividad y precisión al diseño y la construcción de correos electrónicos, particularmente dentro de Customer.io, así como crear imágenes atractivas para redes sociales, anuncios y banners dentro de la aplicación. Este rol es esencial para ayudarnos a inspirar a nuestros clientes a repensar cómo sus compradores pagan, ganan y ahorran dinero. Trabajarás de forma interfuncional con los Gerentes de Marketing y el equipo del Brand Studio para crear contenido visual atractivo y de alta calidad que genere impacto.

Responsabilidades Clave:

• 📧 Diseñar y construir correos electrónicos de marketing, asegurando una experiencia de usuario fluida y un fuerte atractivo visual. Se valorará la experiencia con Customer.io.
• 📱 Crear gráficos para redes sociales que se alineen con la identidad de marca y los objetivos de marketing de Tabby.
• 🖼️ Diseñar anuncios y banners dentro de la aplicación para mejorar la experiencia del usuario e impulsar el engagement.
• 💡 Desarrollar y ejecutar estrategias de campaña, identificando audiencias objetivo y creando contenido visual que resuene con los comercios de Tabby.
• 🤝 Colaborar con el equipo de marketing para determinar los canales y las tácticas más efectivas para llegar a los clientes.
• ✨ Garantizar la coherencia de la marca en todos los activos de diseño, manteniendo imágenes de alta calidad que se alineen con la marca Tabby.
• 🧑‍🤝‍🧑 Trabajar en estrecha colaboración con equipos interfuncionales, incluyendo diseñadores de producto, redactores y gerentes de marketing, para crear campañas cohesivas.
• 📊 Aprovechar los insights de datos para refinar las estrategias de diseño y optimizar el contenido creativo.

Esto podría ser perfecto para ti si:

• 💼 Tienes 3-4 años de experiencia en diseño de marca o diseño visual.
• ✍️ Dominas Figma y Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop). ¡Puntos extra si tienes experiencia en motion design! 🎬
• 📧 Tienes experiencia diseñando y construyendo correos electrónicos, preferiblemente en Customer.io o plataformas similares.
• 🗣️ Tienes una gran capacidad para comunicar tu pensamiento y decisiones de diseño tanto visualmente como por escrito.
• 📐 Comprendes los principios de diseño gráfico y las mejores prácticas para diferentes canales digitales.
• 🚀 Te mantienes al día con las tendencias actuales de diseño visual y sabes cómo aplicarlas de manera efectiva.
• 🌟 Prosperas en colaboraciones interfuncionales con equipos técnicos y comerciales.
• ⏳ Puedes gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con plazos ajustados.
• 🇬🇧 Eres competente en el diseño en inglés; ¡puntos extra si puedes diseñar en árabe! 🇦🇪

El proceso de solicitud consta de una entrevista con nuestro Senior Brand Manager, una evaluación y una entrevista final.

¡Esperamos tu postulación! ✨

🌎 100% remoto – posición global

🕒 Tiempo completo

¿Te apasiona escalar productos digitales con millones de usuarios?

EverAI busca a su próximo Head of Growth para liderar la adquisición de usuarios a escala global. Con 30 millones de usuarios desde su lanzamiento en septiembre 2023, esta startup en pleno crecimiento quiere llegar a 100 millones en los próximos 12 meses… ¿te sumás al reto?

🧠 Sobre EverAI

EverAI desarrolla experiencias de IA conversacional para rolplay, gaming, interacciones sociales y escritura creativa. Su equipo de 55 personas está distribuido globalmente y liderado por un equipo fundador con experiencia previa llevando productos de 0 al IPO y ventas multimillonarias.

🎯 Responsabilidades principales

• Diseñar, ejecutar y escalar campañas de adquisición pagas en redes directas y programáticas (Exoclick, TrafficStars, etc.).
• Crear funnels de adquisición con metas agresivas de crecimiento.
• Testear de forma continua creatividades, audiencias y ubicaciones para optimizar CAC y LTV.
• Analizar rendimiento (CPA, ROAS, retención, cohortes) usando Voluum, GA4 y dashboards internos.
• Liderar procesos creativos y colaboraciones con los equipos de contenido y producto.
• Negociar deals premium con fuentes de tráfico y explorar nuevos canales.
• Automatizar y escalar campañas mediante sistemas internos, SOPs y pipelines de experimentación.
• Construir y liderar un equipo de performance marketers (una vez demostrado el ROI).

🚀 Desafíos clave del rol

• Llevar la base de usuarios de 30M a 100M en 12 meses optimizando CAC, ROAS y LTV.
• Crear un motor creativo escalable para ads y landing pages de alta conversión.
• Explorar nuevos canales de adquisición más allá de los existentes.
• Potencialmente liderar go-to-market de nuevos productos dentro del holding.

✅ Requisitos

Experiencia técnica:

• 8+ años en marketing de crecimiento, user acquisition o performance media.
• Historial comprobado de escalar campañas con impacto en negocio (CPA, revenue).
• Dominio de medios pagos: Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads.
• Fuerte perfil analítico: Excel, dashboards, métricas de conversión y retención.
• Experiencia en funnels directos (DTC, gaming, high-ticket).
• Experiencia hands-on (no solo liderando, sino ejecutando).
• Inglés avanzado (C1/C2).

Habilidades blandas:

• Comunicación impecable y trabajo colaborativo.
• Mentalidad de ownership y orientación a resultados.
• Capacidad de adaptación y ejecución en entornos acelerados.
• Apertura al feedback y disposición a trabajar con productos NSFW.

🎁 Beneficios

• Contrato B2B (flexibilidad disponible).
• 🌍 Trabajo 100% remoto.
• 🏖 4 semanas de vacaciones pagas.
• 🧘‍♀️ Presupuesto anual de bienestar de $200.
• 💻 Laptop de la empresa.
• 🤖 Acceso a herramientas premium: GPT-4, Mistral, Hugging Face Pro.
• 🧑‍🤝‍🧑 Reunión anual del equipo en persona.

📩 ¿Te interesa ser parte del futuro de la IA conversacional a escala mundial?

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Vacante: Diseñador Gráfico y Web (100% Remoto) Agencia de Marketing Digital especializada en lanzamientos de infoproductos ¿Te apasiona el diseño y tienes experiencia creando piezas visuales para lanzamientos digitales? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a una agencia dinámica, creativa y enfocada en resultados! Lo que estamos buscando: Un Diseñador Gráfico y Web creativo, propositivo y con experiencia comprobada (mínimo 2 años) en agencias de marketing digital o comunicación, especialmente en el sector de infoproductos y lanzamientos. Indispensable tener Conocimientos y habilidades indispensables: Diseño de páginas de captura y landing pages efectivas. Desarrollo y edición web (orientado a embudos/funnels). Creación de mockups y piezas para anuncios digitales (ads). Diseño de identidad visual (logotipos, PNGs, paletas de color, tipografías). Creatividades para campañas publicitarias en Facebook/IG/Google. Propuesta y ejecución de ideas visuales alineadas con objetivos estratégicos. Uso de herramientas como Adobe CC, Figma, Canva Pro. Diseñar landing pages efectivas que guíen a los visitantes hacia acciones específicas, como completar formularios o realizar compras Desarrollar creatividades visuales impactantes para anuncios en línea, asegurando coherencia con la marca y objetivos de la campaña. Proponer ideas creativas y estrategias visuales que se alineen con los objetivos del cliente y las tendencias del mercado. Desarrollar y mantener identidades visuales cohesivas, incluyendo logotipos, paletas de colores y tipografías. Tu principal objetivo: Diseñar la identidad visual de los elementos clave dentro de un funnel en ejecución, garantizando consistencia de marca, proyección estética y una comunicación estratégica efectiva hacia la audiencia. Condiciones laborales: Modalidad: 100% remoto Horario: Lunes a viernes Salario: $1.900.000 COP mensuales ¿Te interesa? Envía tu CV, portafolio o casos de éxito (si los tienes) y una breve carta de presentación a soyeljef.recursoshumanos@gmail.com con el asunto: “Diseñador Gráfico y Web – [Tu nombre]”