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Reddit Marketer (Part-Time)
About Us
DailyRemote helps job seekers find remote opportunities worldwide. We’re seeking a part-time Reddit Marketer to engage in relevant Reddit communities, answer questions, and naturally introduce our platform to potential users
.Responsibilities
- Engage: Participate in subreddits related to remote work, sharing genuine insights and advice.
- Promote: Organically mention DailyRemote resources where they add real value (no spam).
- Monitor: Watch for brand mentions and feedback, responding in a friendly, professional way.
- Optimize: Track engagement metrics and adjust strategies to improve results.
- Coordinate: Work closely with our team to align Reddit efforts with overall marketing goals.
Requirements
- Familiarity with Reddit’s culture, rules, and best practices.
- Strong writing skills and an authentic, helpful tone.
- Interest in remote work trends.
- Ability to self-manage in a remote setting.
What We Offer
- Remote, part-time role (20 hours/week).
- Salary at $5/hour and additional performance pay
- Opportunity to help shape our Reddit presence and learn from a passionate remote-first team.
How to Apply
Send the following to contact@dailyremote.com with “Reddit Marketer – [Your Name]” in the subject line:
- Your resume (if available). No cover letter needed.
- Brief note on your Reddit experience (subreddits, past engagement, etc.).
- A Reddit thread or comment where you could promote DailyRemote, plus the exact comment you would post.
Google Tag Manager - Google Analytics IV - Implementation Specialist
About the Role
Title: Google Tag Manager/GA4 Implementation Specialist
Location: GLOBAL REMOTE
Type: Full-time
Workplace: remote
Category: SPORTY Product
Job Description:
Sporty Group is a consumer internet and technology business with an unrivaled sports entertainment, gaming, and social profile. We serve millions of users in several countries via technology and operations hubs on over 3 continents.
The recipe for our success is our intelligent and energetic team, who are passionate about our products and serving our users. We attract and retain them with a dynamic and flexible work life that empowers them to create value and rewards them generously based upon their contribution.
We have already built a capable and proven team of 300+ high achievers from a diverse set of backgrounds, and we are looking for more talented individuals to drive further growth and contribute to the innovation, creativity, and hard work that currently serve our users further via their grit and innovation.
We seek a skilled Google Tag Manager (GTM)/Google Analytics 4 (GA4) Implementation Specialist to join Sporty Group. This role is critical in ensuring our data analytics platforms' accuracy, efficiency, and strategic use to drive business objectives.
Key Responsibilities
Campaign Management: Support marketing campaigns by setting up tracking for various types of conversions, events, and user interactions. Analyse the performance data to provide insights that enhance campaign effectiveness.
Platform Audit: Conduct comprehensive audits of our current Google Tag Manager and Google Analytics 4 setups to identify discrepancies, inefficiencies, or areas of improvement.
Implementation: Lead the implementation of GTM and GA4 across our entire web platforms, ensuring that all tags, triggers, and variables are correctly set up to capture necessary data.
Maintenance: Regularly update, maintain, and optimize the GTM container and GA4 configurations to adapt to new features, changes in business requirements, or updates in the platforms.
Debugging: Identify, troubleshoot, and resolve issues related to tag management, data layer, and analytics tracking, Ensuring data integrity and accuracy across all marketing channels
Training & Documentation: Train internal teams on the effective use of GTM and GA4 for their day-to-day operations. Document processes, best practices, and changes made to the systems.
Compliance & Privacy: Ensure all implementations comply with data protection regulations like GDPR, and CCPA, and maintain user privacy standards.
Ownership: Own the implementation of front and back-end events and be the key specialist for investigating broken tracking; Set up processes for testing events across PMs and Devs
Documentation: Curate a data schema for FE and BE events to document triggers, event parameters, user properties, etc.
Requirements
- Minimum 3 years experience in implementation, auditing, and managing Google Tag Manager and Google Analytics 4 across complex web, Android, and iOS platforms.
- Strong understanding of web analytics, digital marketing, and data privacy
- Demonstrated experience in successfully implementing, maintaining and debugging marketing campaigns in a B2C context.
- Excellent communication and organisational skills especially across remote teams, including technical and non-technical stakeholders
- Excellent analytical & problem-solving skills with a knack for making data actionable.
- Proficient in HTML, CSS, and JavaScript, with a good understanding of how these interact with GTM and GA4.
- Familiarity with A/B testing tools, SEO, PPC, and Social Media campaign tracking.
- Nice to Have
- Experience in the sports betting or gaming industry.
- Knowledge of other tools like AppsFlyer or Metabase.
- Experience in implementing Server-Side Google Tag Manager for business-critical events
- Certifications in Google Analytics, Google Tag Manager, or related fields.
Benefits
Quarterly bonuses
We have core hours of 10am-3pm in a local timezone, but flexible hours outside of this
Top-of-the-line equipment
Referral bonuses
28 days paid annual leave
Annual company retreat
Highly talented, dependable co-workers in a global, multicultural organisation
Payment via DEEL, a world class online wallet system
Our teams are small enough for you to be impactful
Our business is globally established and successful, offering stability and security to our Team Members
Our Mission
Our mission is to be an everyday entertainment platform for everyone
Our Operating Principles
1. Create Value for Users
2. Act in the Long-Term Interests of Sporty
3. Focus on Product Improvements & Innovation
4. Be Responsible
5. Preserve Integrity & Honesty
6. Respect Confidentiality & Privacy
7. Ensure Stability, Security & Scalability
8. Work Hard with Passion & Pride
Working at Sporty
The top-down mentality at Sporty is high performance based, meaning we trust you to do your job with an emphasis on support to help you achieve, grow and de-block any issues when they're in your way.
Generally employees can choose their own hours, as long as they are collaborating and doing stand-ups etc. The emphasis is really on results.
As we are a highly structured and established company we are able to offer the security and support of a global business with the allure of a startup environment. Sporty is independently managed and financed, meaning we don't have arbitrary shareholder or VC targets to cater to.
We literally build, spend and make decisions based on the ethos of building THE best platform of its kind. We are truly a tech company to the core and take excellent care of our Team Members.
Pricing Manager
About the Role
Title: Pricing Manager - (Fully-Remote)
Type: Full-time
Workplace: Fully remote
Job Description:
Location: Worldwide (Must be available to work during business hours in U.S. Eastern Time Zone)
The Pricing Manager, reporting to the VP of Business Development, will collaborate with proposal teams-including foreign partners-to prepare competitive bids for Federal Government contracts. The majority of these bids (80%) will be for the Department of State, followed by the Department of Defense (18%) and USAID (2%).
- The Pricing Manager carefully evaluates and researches all items and determines the selling price based on market value, condition, desirability and exclusivity
- Review U.S. Government requests for proposal (RFP) and invitations for bid (IFB) to determine specific cost requirements, and ensure proposals comply with all RFP requirements
- Analyzing proposals including reviewing proposals for accuracy, compliance, and reasonableness
- Develop formats for cost proposal data to comply with client requirements
- Secure current and relevant indirect rates and apply to direct cost in pricing models
- Responsible for formulating pricing solutions and models for client RFP
- Interpret the RFP pricing requirements, refining pricing models to align with specific RFP instructions, and developing the bid for submission
- Work with outside vendors, subcontractors, suppliers, etc., to obtain pricing for various cost components included in final cost proposal
- Coordinate with proposal team and subject matter experts (SMEs) in forming basis of estimates that support the pricing models
- Prepare pricing data, and make recommendations on methods, procedures, and techniques for pricing proposals
- Participate in strategy meetings and provide input on cost related matters as required, including cost strategy for initial proposal and subsequent revisions
- Examine and analyze cost data relevant to labor, materials, supplies, equipment, and other expenditures
- Participate in the development of detailed cost rationale and retain backup information to support bid
- Analyze contracts for relevant cost data, trends, historical data, work categories and other related information
- Prepare internal company Bid Fact Sheet financial input to include cash flow and internal rate of return analysis for all proposals
- Perform other duties and assignments as required
Requirements
- Must be a U.S. Citizen
- Bachelor's Degree preferred; experience in lieu of degree will be considered
- Minimum of 10 years of relevant pricing experience preparing cost budgets and proposals primarily for Department of State is preferred including job functions listed above are required
- Experience using U.S. Government-provided cost templates as well as experience building complex cost models from scratch required must provide references for work produced
- Understanding of U.S. Government regulations related to the development and negotiation of cost proposals (FAR, DFARS, CAS, TINA)
- Demonstrated ability to prepare several bids at once despite shifting deadlines and priorities
- Experience pricing a wide variety of contracts types including FFP, FP-LOE, T&M, FP-LH, CPFF, CPAF, Cost Reimbursable, and other contract types
- Additional experience pricing non-U.S. clients including commercial and other sovereign client preferred
- Proven ability to work effectively under time critical deadlines and stressful situations
- Proficient in Microsoft Office, with advanced MS Excel skills
- 90-100% of work will be conducted remotely
- Must have a valid passport
- Must be willing to travel with limited notice (Very Infrequently)
Benefits
- Health Care Plan (Medical, Dental, Vision)
- Life Insurance (Basic, Voluntary & AD&D)
- Flexible Time Off (Vacation and Sick Leave)
- 11 Paid Federal Holidays plus the Friday After Thanksgiving
- Remote Work
Project Manager
En Alluxi buscamos un project manager apasionados, extremadamente organizado y proactivo y con experiencia en el ciclo de desarrollo de software para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Ofrecemos un gran ambiente laboral, 100% remoto, para siempre. Además de prestaciones superiores a la ley.
Somos una empresa dedicada a la creación de productos digitales de alta calidad y gran impacto. Trabajamos con clientes de diferentes industrias tanto en México como en Estados Unidos. Como Project Manager Jr, estarás supervisado en todo momento por un PM de mayor experiencia.
¡Si este suena a tu equipo de trabajo ideal, no dudes en aplicar!**
** Importante: De momento solo aplica si tienes permiso para trabajar legalmente en México.
Funciones del cargo
- Apoyar en la conceptualización de un proyecto.
- Elaboración de plan de trabajo de alto nivel (definir actividades, fechas, plazos, administración de recursos y costos).
- Seguimiento al cumplimiento de actividades.
- Actualizar estatus de los proyectos.
- Gestión de cambios.
- Mantener contacto con el cliente y estar al pendiente de su operación.
Requerimientos del cargo
- Experiencia de 6 meses como Administrador de Proyectos.
- Manejo de herramientas para administración de proyectos (JIRA, Monday o similar).
- Conocimiento de PMI, SCRUM o metodologías ágiles.
- Deseable experiencia en proyectos de software.
Manager de Relaciones públicas
PR Volt automates and amplifies the traditional public relations (PR) approach to yield incredible results for our clients. Our clients span B2C and B2B, lifestyle and tech, and have been featured in People, CNN, The Today Show, Huffington Post, AOL, Good Morning America, WIRED, NPR and beyond.
In this role, you will be responsible for conceptualizing and driving highly appealing and creative media relations for clients, developing media lists, crafting persuasive media pitches, and sending them to the media on behalf of our clients. Writing compelling emails that editors can't help but open and respond to will be your North Star. Knowing how to turn a “maybe” into a hit is your secret weapon.
You look at “no news” as an opportunity, not a burden. You’re able to handle day-to-day communications with clients and media with little guidance, stay on track of client deliverables, follow processes and merchandize coverage at the drop of a hat. Data-driven insights like “open rates” are part of your vocabulary just as much as “lede.”
Your ability to translate client’s business and marketing needs to PR strategy and tactics is outstanding. Your Excel skills are superb and your experience with creating media lists and collaborating via Slack are unrivaled.
You're also passionate about startups and technology and you're interested in disrupting the public relations space. You know the difference between editorial calendars and HAROs, and managing editors versus news editors.
If this sounds like you, please apply!
Please note that this job is 100% remote!
Requirements
You have significant experience with:
- Developing media lists using industry standard media databases
- Reporting and interpreting campaign results and media coverage
- Account management and keeping clients happy
- Writing compelling pitches that reporters can't help but open and read
- Generating media outreach ideas for client campaigns
You have the following skill set:
- 2+ years of experience in tech, lifestyle, fashion, beauty, wellness, CPG, food & beverage, or other general B2C media relations. B2B experience in tech, education, and other areas are a welcome plus!
- You're comfortable working with a lean, remote account team and you're deeply familiar with efficiency/communication tools like Slack
- Able to work quickly and meet deadlines in a fast-paced environment
- Recent experience working directly with clients in dynamic situations
- Great communicator and super organized
- Tech-savvy (you love getting your hands dirty with new apps/tech and are always looking for a better way to do things)
- Data-driven (your Excel skills are superb and you can analyze email campaign performance)
- Strong storytelling, media relations and copywriting skills
- PR agency experience preferred
Benefits
This is an independent contract position and also a remote position, which means you can work from home or wherever you are most comfortable! The hours will vary depending on your availability with minimum of 20 hours per week and max of 40 hours per week. Pay is done by deliverable and averages out to $40/hr.
Product Manager - GAMES
About the Role
Title: Product Manager - GAMES
Location: GLOBAL REMOTE
Type: Full-time
Workplace: remote
Category: SPORTY Product
Job Description:
We consistently top the charts as one of if not the most used Sports Betting website in the countries we operate in.
With millions of weekly active users, we strive to be the best in industry for our users.
Purpose of the role:
The role of Product Manager is a vital position at Sporty, they define the roadmap for products that are used by millions of users each day. They live and breathe innovation, using data intelligently, and superior execution to drive significant business value through excellent user experiences.
Who We Are
Sporty Group is a consumer internet and technology business with an unrivaled sports entertainment, gaming, and social profile. We serve millions of users in several countries via technology and operations hubs in over 10 countries and 3 continents.
The recipe for our success is our intelligent and energetic team, who are passionate about our products and serving our users. We attract and retain them with a dynamic and flexible work life that empowers them to create value and rewards them generously based upon their contribution.
We have already built a capable and proven team of 300+ high achievers from a diverse set of backgrounds and we are looking for more talented individuals to drive further growth and contribute to the innovation, creativity, and hard work that currently serves our users further via their grit and innovation.
Responsibilities
- Come up with ideas for Games, and bring them to market with measurable success
- Lead the efforts of a significant part of the Games/Casino team's Product roadmap, using their knowledge and expertise to deliver success at scale
- Ensures that data is pivotal to development, from ideation to A/N experimentation.
- Collaborate across various functions (Product Management, Engineering, Product Design) to develop overall product strategy and define the vision, roadmap, and goals for our products.
- Provide fact-based data analysis to ensure new product offerings meet customer demands
Requirements
- 2 years of mobile/digital Product Management, ideally in the Gaming/Casino space.
- Experience making data-driven product decisions through user research and experimentation
- Demonstrable evidence of iterating and improving products based on feedback and performance data. A strong understanding of user-centered design principles
- The ability to influence within a fast-paced and distributed environment, and lead cross-functional planning and problem-solving, particularly with engineering and design teams
- Experience defining and tracking OKRs or a similar goal-setting framework
- Excellent communication, presentation and analytical skills
- The ability to communicate clearly and efficiently in English
- Degree or Masters in a Business, Product or Technology discipline preferred
- Bias towards action
- Mathematical skills are a definite plus
Benefits
Quarterly bonuses
We have core hours of 10am-3pm in a local timezone, but flexible hours outside of this
Top-of-the-line equipment
Referral bonuses
28 days paid annual leave
Annual company retreat
Highly talented, dependable co-workers in a global, multicultural organisation
Payment via DEEL, a world class online wallet system
Our teams are small enough for you to be impactful
Our business is globally established and successful, offering stability and security to our Team Members
Our Mission
Our mission is to be an everyday entertainment platform for everyone
Our Operating Principles
1. Create Value for Users
2. Act in the Long-Term Interests of Sporty
3. Focus on Product Improvements & Innovation
4. Be Responsible
5. Preserve Integrity & Honesty
6. Respect Confidentiality & Privacy
7. Ensure Stability, Security & Scalability
8. Work Hard with Passion & Pride
Interview Process
Online Aptitude Test (Max time of 30 Minutes)
Remote video screening with our Talent Acquisition Team
Remote video interview with 3 x Team Members (45 mins each, not separate days)
24-72 hour feedback loops throughout process
Post Interview Process
Feedback call on successful interview
Offer released followed by contract
ID Check Via Zinc & 2 references from previous employers
Working at Sporty
The top-down mentality at Sporty is high performance based, meaning we trust you to do your job with an emphasis on support to help you achieve, grow and de-block any issues when they're in your way.
Generally employees can choose their own hours, as long as they are collaborating and doing stand-ups etc. The emphasis is really on results.
As we are a highly structured and established company we are able to offer the security and support of a global business with the allure of a startup environment. Sporty is independently managed and financed, meaning we don't have arbitrary shareholder or VC targets to cater to.
We literally build, spend and make decisions based on the ethos of building THE best platform of its kind. We are truly a tech company to the core and take excellent care of our Team Members.
Sales Team Supervisor México
EnAlegra construimos algo más que software, creamos superpoderes a las Pymes ¡y queremos que formes parte de ello! 💼✨
Buscamos profesionales graduados en carreras contables o afines con experiencia comercial y en liderazgo de equipos.
Tu misión en Alegra 🚀
Tu misión será liderar un equipo de ventas outbound en México, reportando directamente al Outbound Manager. Este rol implica dirigir y motivar al equipo para alcanzar los objetivos de ventas establecidos, garantizando la calidad y eficiencia en las actividades de generación de leads y cierre.
¿Cuáles serán tus retos?
- Liderar y supervisar el equipo de la versión asignada, asegurando un alto nivel de desempeño y cumplimiento de objetivos.
- Dirigir la estrategia de ventas, cross/up selling y toda estrategia que se convierta en nuevos logos.
- Coordinar las actividades diarias del equipo, asignación de llamadas, ausencias y horarios.
- Brindar apoyo y orientación al equipo, ofrecer entrenamiento continuo, retroalimentación directa y fomentar el desarrollo del mismo
- Monitorear y evaluar el desempeño individual, tasa de conversión, cierres diarios/semanales/mensuales
- Analizar métricas y KPIs de su equipo, identificar oportunidades, tendencias y acciones correctivas o de mejor
- Promover una cultura de excelencia comercial, enfoque en datos y dignificación del rol comercial
- Agendar y ejecutar los 1-1 con los representantes de equipo
- Agendar y promover las reuniones Daily enfocadas en resultado
- Asistir a reuniones semanales con Outbound Manager para análisis de datos individuales, grupales y oportunidades de mejora
- Identificar oportunidades de la versión con todos los stakeholders que se requiera
- Gestión administrativa del equipo, vacaciones, descansos, compensatorios, etc.
¿Qué esperamos de ti?
- Experiencia mínima de 2 años en roles de liderazgo en un entorno de centro de contacto, equipos comerciales o servicio al cliente, preferiblemente en canales inbound.
- Experiencia mínima de 5 años en roles de ventas.
- Residencia en México (deseable Ciudad de México y Monterrey).
- Comprender los aspectos operativos, tecnológicos y de gestión de venta por canales de voz, incluyendo marcación predictiva, demarcaciones, gestión de bases de datos, canales complementarios.
- Habilidades demostradas en la gestión de equipos, incluida la capacidad para motivar, capacitar y desarrollar a los miembros del equipo.
- Habilidades analíticas.
- Ser empático y transmitir confianza.
- Capacidad de dar y recibir feedback de manera adecuada.
Tus pros ⚡
- Dominar las últimas tecnologías y herramientas utilizadas en la gestión de líneas inbound, como CRM, CCaaS, reporting, etc.
Alégrate con…
- Una relación laboral estable y a largo plazo ❤️, ¡no freelance!
- Un salario competitivo.
- Compartir con un talento que trasciende fronteras.🗺️
- Espacios para socializar y compartir gustos.
- 💡Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad.
- Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender 📚, con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual.
- Cobertura en salud 🩺 y dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones.
- Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel. 💪💻
- Celebrar tu cumpleaños con una cena especial 🥳.
- Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida. 🚀
#AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge
Asesor/a de Viajes
We are Dreamport Dreamport - an online platform that will help you build your own travel business. We provide free of charge professional training and equip you with all the necessary tools to start working as an Independent Travel Manager with possibility to earn up to USD 1,000-1,500 as sales commissions, remotely, fully online, anywhere in the world.
Our perks:
➢ Motivating income and commission scheme.
➢ Fully remote.
➢ Engagement with a global travel organization with 20 years of experience on the market.
➢ Hands-on experience with industry-defining innovative trends.
➢ Extensive Promos & Rewards program.
➢ Opportunities for growth and development.
➢ Participation in global-scale projects.
In this role, you will:
➢ Receive and process requests from Customers interested in purchasing airline tickets and tour packages.
➢ Help Customers choose the best option.
➢ Use one of the most advanced bookings and sales engines for airline tickets and tours.
➢ Build trust and long-term cooperation with Customers.
➢ Participate in training sessions and continuous development.
➢ Attend 2 weeks of free initial professional training and orientation.
➢ Receive 24/7 support from world-class Trainers and Advisor.
Role Requirements:
➢ Advanced English.
➢ Flexibility with hours of availability.
➢ Orientation to result and professional growth.
➢ Ambitiousness.
➢ Stress resistance.
UX UI
CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente nos encontramos apuntando al crecimiento de nuestros equipos de manera global con el objetivo de posicionarnos con nuestros productos en más países de Latinoamérica, es por ello que estamos en búsqueda de un DISEÑADOR UX UI JUNIOR para sumarse a nuestro equipo.
Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio.
¡Postula para este tremendo desafío!
Funciones del cargo
- Investigación de Usuario:
- Realizar investigaciones de usuarios mediante encuestas, entrevistas y pruebas de usabilidad para comprender sus necesidades y comportamientos.
- Analizar los datos recopilados para identificar patrones y proponer mejoras en las experiencias digitales.
- Diseño de Interfaz:
- Colaborar en la creación de wireframes, prototipos y maquetas de alta fidelidad utilizando herramientas de diseño como Figma, Sketch o Adobe XD.
- Desarrollar diseños visuales atractivos y funcionales que reflejen la identidad de la marca y aseguren la usabilidad.
- Colaboración Interdisciplinaria:
- Trabajar en conjunto con desarrolladores, product managers y otros diseñadores para asegurar una implementación óptima de las soluciones diseñadas.
- Participar en sesiones de brainstorming y aportar ideas creativas durante el proceso de desarrollo de productos.
- Evaluación y Mejora Continua:
- Participar en pruebas de usabilidad y sesiones de retroalimentación para recoger opiniones sobre el rendimiento de los diseños.
- Realizar ajustes y mejoras continuas basadas en los comentarios de los usuarios y las métricas de rendimiento.
Requerimientos del cargo
- Formación Académica:
- Título en Diseño Gráfico, Diseño de Interacción, Psicología, Marketing o un campo relacionado.
- Experiencia:
- Experiencia previa en diseño UX/UI, ya sea en proyectos académicos, prácticas o freelance.
- Portafolio que demuestre habilidades de diseño y pensamiento centrado en el usuario.
- Conocimientos Técnicos:
- Familiaridad con herramientas de diseño como Figma, Adobe XD, Sketch o InVision.
- Conocimiento básico de principios de diseño (tipografía, color, composición) y de usabilidad.
- Habilidades:
- Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
- Curiosidad y ganas de aprender sobre las últimas tendencias en diseño UX/UI.
- Capacidad para recibir y aplicar retroalimentación constructiva.
Condiciones
Trabajo 100% remoto
El cargo puede ser desempeñado desde cualquier lugar del mundo.
Manager de Redes Sociales
Are you a creative person who’s constantly bubbling with new ideas? Do you think the best way to get anything done is to just roll up your sleeves and get busy? Do you believe marketers can learn more from memes than Neil Patel?
If that sounds like you, then you might just be our next social media manager!
What is Patchstack?
Patchstack is the #1 WordPress vulnerability processor globally. We run an ethical hacker community to find & fix vulnerabilities in WordPress core, plugin & themes.
We use that information to protect WordPress users against malicious attackers looking to exploit security holes. Our goal is to cover the entire lifecycle of open-source software security - and we’re looking for people who are motivated to help us in this mission.
What we do:
- We provide a SaaS solution to detect and virtually patch plugin vulnerabilities.
- We run a community-driven bug bounty platform (Patchstack Alliance) to nurture a community of independent security researchers behind the WordPress ecosystem.
- We maintain an open and free WordPress vulnerability database
- We provide vulnerability information to some of the biggest WordPress hosting companies
- We provide professional code review and security auditing to WordPress plugins
Who are we looking for?
This is a hands-on role for people who love playing around with content and learning new things. Expect to be doing TikTok videos one week, and recording webinar sessions the next.
We value creative freedom, so you’ll be able to experiment with ideas as you see fit.
Aside from flexing your creative muscles, you’ll also get to take initiative in sharing our content, and growing our social accounts. We’ll look to you to flesh out our social media strategy, so this role is perfect for people who want to have ownership of their own work.
Key responsibilities:
- Creating video & other content for various social media platforms
- Creating & implementing a social media strategy
- Repurpose existing content into new social media formats
- Working with creative partners to experiment with new content formats
- Engage with customers and followers
- Staying on top of social media trends
- Create routine workflows to manage campaigns to distribute our content across our owned media channels
- Experiment with new channels, content formats & ideas to find the best ways to educate people about security!
Key requirements
- Experience with video creation
- Experience with video editing tools (After Effects, Premiere, Final Cut etc.)
- Experience with creating and managing different content formats
- Experience with social media marketing
- Experience with content strategy & planning
- Great written English
- [Optional] Experience managing paid social ads
- Time zone: EEST (+/- 2 hours)
What we can offer:
- Highly impactful work
- No corporate environment
- Paid training for work-related personal development
- Paid vacations (35 days a year)
- Full-time telecommuting in a globally distributed team
- Co-working space membership or WFH equipment for home-office
- Fitness club or a local gym membership
- Competitive salary
- Awesome team members!
Automations Specialist
🧠 Área: Automatización y Operaciones
🕐 Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. EST
📍 Modalidad: Part-Time – 100% remoto
🌟 Sobre la empresa
Nuestro cliente es una agencia de marketing y publicidad orientada a resultados, que ayuda a las empresas a escalar mediante sistemas eficientes y automatización estratégica. Ofrecen servicios que optimizan operaciones y maximizan el retorno de inversión en múltiples plataformas y tecnologías.
🎯 Descripción del puesto
Buscamos un/a Automations Specialist para respaldar las operaciones técnicas y la eficiencia de workflows internos. Este rol implica integrar plataformas, mantener sistemas y asegurar el flujo limpio de datos entre herramientas. También serás responsable de mantener bases de datos organizadas y de gestionar automatizaciones para garantizar el cumplimiento correcto de procesos internos a través de CRMs y plataformas de soporte 🔁.
🛠 Responsabilidades
- Implementar y mantener automatizaciones en plataformas de marketing, ventas y operaciones.
- Integrar sistemas y asegurar la consistencia de datos entre plataformas (CRM, herramientas de marketing, software de gestión de tareas).
- Mantener bases de datos actualizadas, limpias y organizadas 🧹.
- Monitorear y solucionar problemas en procesos automáticos y flujos de trabajo.
- Asegurar el uso correcto de herramientas por parte de los equipos para mantener la integridad de los procesos.
- Colaborar con el equipo para identificar oportunidades de automatización y mejorar flujos existentes.
✅ Requisitos
- Experiencia previa trabajando con integraciones de sistemas o herramientas de automatización (mínimo indispensable).
- Comprensión básica de plataformas CRM y gestión de flujos de trabajo.
- Familiaridad con herramientas digitales usadas en marketing y operaciones.
- Atención al detalle y buenas habilidades organizativas.
- Comodidad para trabajar con tareas técnicas y gestión de datos.
- Nivel de inglés mínimo C1 (avanzado).
💡 Habilidades valoradas
- Experiencia con herramientas como Zapier, Make (Integromat), HubSpot o similares.
- Capacidad para analizar flujos de trabajo y proponer mejoras 🛠️.
- Familiaridad con bases de datos y manejo de datos estructurados.
👤 Perfil ideal
- Organizado/a y orientado/a al detalle.
- Proactivo/a y enfocado/a en procesos.
- Persona resolutiva, que disfrute identificar y solucionar ineficiencias.
- Cómodo/a trabajando de forma autónoma y con equipos remotos 🌍.
💰 Compensación y beneficios
- Pago en USD o moneda local, según preferencia 💵.
Vendedor por chat
If you’d like to apply, please:
- Attach your PC specifications.
- Inform us about your availability for an interview at the following times:
- Monday to Friday: 10:00 AM to 4:00 PM (ARG time).
Limited spots available. Please reply promptly to secure your place.
**Why join us?**At our agency, we value passion, professionalism, and confidentiality. We provide a secure and professional environment where you can grow with a solid and developing team. Even if you don’t consider yourself the best salesperson, we’re here to help you shine: you’ll earn commissions based on your performance. If you share our values, we’d love to have you on board!
What we offer:
- Commissions: Salaries are commission-based, starting from $500 USD monthly + bonuses.
- Training Bonus: $37.5 USD + additional earnings based on sales during training.
- Payments in USD: Via Binance, or Cosmopayment.
- 100% remote work.
- Professional growth opportunities.
- Flexible schedule: One day off per week of your choice.
Available shifts:
- Morning shift: 8:00 AM to 6:00 PM (ARG time).
- Night shift: 6:00 PM to 4:00 AM (ARG time).
- Part-time shift: 4:00 AM to 8:00 AM (ARG time).
Job Responsibilities:
Account Management:
- Manage posts, stories, bulk messages, DMs, and the branding of the assigned models.
- Study the personality of your assigned model to craft engaging content strategies tailored to their unique style.
Sales Focus:
- Be proactive and result-oriented.
- Use creativity and ambition to maximize sales.
Client Relations:
- Build strong connections between the model and their subscribers through personalized content sales.
- Be open-minded about adult content and have solid persuasion skills.
Teamwork:
- Ensure effective and ethical collaboration within the team.
Job Requirements:
- Be 18 years old or older.
- Willingness to work with adult content.
- Have WhatsApp.
- Typing proficiency.
- Stable internet connection and reliable electricity.
- Writing, organizational, and sales experience.
- Intermediate English proficiency (B1), especially written. But advanced English will be necessary for career advancement.
- Basic computer skills.
- A PC or laptop with Windows 10 (or higher) and at least 8 GB of RAM.
- Commitment and honesty.
We’ll provide more information during the interview process and if you want to know a bit more about who we are as a company. We look forward to receiving your application and helping you start this exciting journey with us! 🌟
Asistente Virtual
If you’d like to apply, please:
- Attach your PC specifications.
- Inform us about your availability for an interview at the following times:
- Monday to Friday: 10:00 AM to 4:00 PM (ARG time).
Limited spots available. Please reply promptly to secure your place.
**Why join us?**At our agency, we value passion, professionalism, and confidentiality. We provide a secure and professional environment where you can grow with a solid and developing team. Even if you don’t consider yourself the best salesperson, we’re here to help you shine: you’ll earn commissions based on your performance. If you share our values, we’d love to have you on board!
What we offer:
- Commissions: Salaries are commission-based, starting from $500 USD monthly + bonuses.
- Training Bonus: $37.5 USD + additional earnings based on sales during training.
- Payments in USD: Via Binance, or Cosmopayment.
- 100% remote work.
- Professional growth opportunities.
- Flexible schedule: One day off per week of your choice.
Available shifts:
- Morning shift: 8:00 AM to 6:00 PM (ARG time).
- Night shift: 6:00 PM to 4:00 AM (ARG time).
- Part-time shift: 4:00 AM to 8:00 AM (ARG time).
Job Responsibilities:
Account Management:
- Manage posts, stories, bulk messages, DMs, and the branding of the assigned models.
- Study the personality of your assigned model to craft engaging content strategies tailored to their unique style.
Sales Focus:
- Be proactive and result-oriented.
- Use creativity and ambition to maximize sales.
Client Relations:
- Build strong connections between the model and their subscribers through personalized content sales.
- Be open-minded about adult content and have solid persuasion skills.
Teamwork:
- Ensure effective and ethical collaboration within the team.
Job Requirements:
- Be 18 years old or older.
- Willingness to work with adult content.
- Have WhatsApp.
- Typing proficiency.
- Stable internet connection and reliable electricity.
- Writing, organizational, and sales experience.
- Intermediate English proficiency (B1), especially written. But advanced English will be necessary for career advancement.
- Basic computer skills.
- A PC or laptop with Windows 10 (or higher) and at least 8 GB of RAM.
- Commitment and honesty.
We’ll provide more information during the interview process and if you want to know a bit more about who we are as a company. We look forward to receiving your application and helping you start this exciting journey with us! 🌟
Marketing Copywriter (English/Spanish) – Legal & Policy Research
Smart, curious, and love writing? Join a remote team creating content that informs and engages. If you’re a bilingual writer with research skills and a sharp eye for detail, this could be for you
About Our Client
A U.S.-based organization specializing in immigration solutions for workforces. They help businesses navigate complex immigration processes and compliance requirements, offering tailored solutions for both employers and employees and advocating for immigrants' rights.
They are looking for a Copywriter & Research Specialist to create engaging and informative content across all their platforms. This role will support content development and ensure SEO optimization.
The ideal candidate will have a strong background in legal, cultural, and industry-specific content development, targeting both B2B and B2C audiences. This position requires a creative, detail-oriented, and research-driven professional who can develop compelling content that educates, informs, and resonates with clients seeking immigration legal services. The role reports directly to the Sr. Brand Manager and is fully remote.
If you have experience in legal content creation, research, and a passion for immigration issues solutions—this role is for you.
Key Responsibilities
Content Development & Strategy
- Write clear, concise, and emotionally compelling content related to immigration law, ensuring it aligns with Mendoza Law’s brand voice and objectives.
- Create and manage SEO-driven content, including blogs, white papers, website landing pages, client FAQs, press releases, brochures, and thought leadership articles.
- Develop content that supports case studies, legal insights, industry best practices, and trending topics in immigration law.
- Craft engaging social media captions, video scripts, and educational materials to inform and empower our audience.
Research & SEO Optimization
- Conduct in-depth legal research on evolving immigration policies, humanitarian visas (VAWA, T, U), family petitions, and employment-based visas.
- Implement SEO best practices, including keyword optimization, domain authority tracking, and content structuring for high web traffic and engagement.
- Analyze content performance metrics and adjust strategies to maximize user engagement, conversion rates, and search rankings.
Collaboration & Project Management
- Work closely with attorneys, case managers, brand strategists, and digital media teams to develop fact-based, legally sound content.
- Coordinate with multimedia, creative, and social teams to align messaging across different platforms.
- Maintain an editorial calendar and manage content projects using project management tools such as AirTable, Wrike, Asana, Monday.com, or AirTable.
- Ensure all content meets compliance and ethical guidelines relevant to immigration law.
Is This You?
- Bilingual (Spanish & English) – Strong proficiency in both languages required for writing and communication.
- 3+ years of professional copywriting experience, preferably in a legal, immigration, or workforce solutions environment.
- Deep knowledge of immigration law and legal processes (humanitarian visas, family petitions, business immigration, naturalization).
- Strong SEO expertise, including keyword research, page optimization, and performance tracking.
- Exceptional research skills to ensure all content is accurate, credible, and legally compliant.
- Excellent writing, editing, and proofreading skills, with a focus on clarity, engagement, and persuasion.
- Ability to manage multiple projects and deadlines while maintaining attention to detail.
- Experience with analytics tools to measure content effectiveness and user engagement.
Preferred Qualifications
- Experience writing for law firms, government agencies, or immigration advocacy organizations.
- Familiarity with email marketing, legal blogging, and digital advertising copywriting.
- Knowledge of tools such as Google Analytics, SEMrush, and legal case management software.
What You’ll Get
💰 Salary – Competitive and negotiable based on experience and skills.
💻 Fully Remote Work – Work from anywhere in Mexico.
📈 Career Growth
🎨 Diverse Creative Projects – Edit content for ads, branded storytelling, and corporate videos.
🤝 Collaborative Team – Join a fast-paced environment that values creativity, quality, and innovation.
Digital Growth Marketing Manager
Remote job description
LawnStarter is the nation's leading on-demand platform for lawn care and landscaping services, and our vision is to be a one-stop shop for all outdoor home services. Over the past 10 years, we've grown to 120 metro areas, raised $30 million in funding, and acquired our biggest competitor, solidifying our leadership in the space.
We're looking for a data-driven, strategic, and customer-focused Digital Growth Marketing Manager to oversee key acquisition and growth channels.
This role is crucial for driving customer acquisition, improving lead quality, optimizing cost-per-lead, and enhancing our reputation across multiple platforms and brands
What you'll be responsible for
- Channel Management: You'll manage lead acquisition efforts across various digital platforms, focusing on optimizing channel performance to drive growth and enhance brand visibility. This includes handling partnership, affiliate, and local listing channels to ensure a comprehensive approach to customer engagement.
- Customer Success Oversight: You'll guide our partner success team to deliver excellent service to lead partners, hit key performance targets, and strengthen our most valuable lead partner relationships.
- Reputation and Review Management: You'll manage and monitor our ratings and review platforms to strengthen brand reputation, actively responding to customer feedback and promoting positive experiences.
- Pro Acquisition Management: Manage posting activities across various channels to support pro acquisition, ensuring an optimal posting frequency to maintain a steady flow of new pro signups.
- Process Automation: You'll utilize tools and technologies like Retool and Zapier to streamline operational workflows, increasing efficiency through automation and reducing manual processes.
- Referral Program Growth: You'll develop and enhance the referral program to increase customer acquisition, leveraging strategic partnerships and innovative incentives to drive participation and results.
- Cross-Functional Collaboration: You'll work closely with product, sales, engineering, and customer service teams to align channel strategies with broader business objectives, ensuring that our efforts support overall company goals.
- Exploring New Channels: You'll constantly evaluate and test new acquisition channels, ideating and iterating strategies to discover opportunities that deliver positive ROI and contribute to business growth.
Requirements
What we're looking for
- Channel Management Expertise: You're skilled at optimizing lead conversion through effective management of lead partners, marketing automation platforms, and customer communications. You excel at analyzing performance metrics, implementing data-driven improvements, and maintaining high service quality standards across multiple channels.
- Experience with Multi-Channel Acquisition: This role is more than managing a single channel - it requires overseeing multiple acquisition channels at scale, each with unique demands and seasonality. You've successfully managed paid, affiliate, and local listings channels to drive growth, with experience in balancing acquisition goals across a variety of digital marketing platforms.
- Data-Driven Marketer: You are both analytically minded and business savvy, skilled at interpreting data to inform strategy. Proficiency in data tools like Excel and SQL is a must. You can translate insights into actionable strategies, sharing results with stakeholders to guide decision-making.
- Process Automation and Efficiency Mindset: You're resourceful, always looking for ways to increase efficiency through automation and AI. You have experience with tools like Zapier to streamline workflows, enabling the team to scale acquisition efforts while reducing manual work.
- Hands-On and Team-Oriented: As a key contributor, you'll be directly involved in the daily management of channel operations. You work well within a team, actively handling tasks, and collaborating across departments to ensure smooth execution and alignment with broader goals.
English resume required.
Benefits
- Great Culture: One of the top places to work in Austin in 2018, 2019, and 2020, and in the US in 2021, we are all about the team. That's why we have spent a massive amount of time finding humble, passionate, and smart folks that you will get to work with every day.
- Work from the comfort of your own home
- $55-$65k USD annually, depending on experience
Manager de Reclutamiento
🌍 Líder de Reclutamiento IT – 100% Remoto
📍 Ubicación: Remoto (LATAM)
💼 Modalidad: Tiempo completo
💬 Idioma: Inglés avanzado/profesional (escrito y hablado)
📌 Sobre el Puesto
Buscamos un Líder de Reclutamiento IT con experiencia en la contratación de perfiles tecnológicos, especialmente desarrolladores de software, en empresas de tecnología. Este rol requiere una persona proactiva, autónoma y con habilidades de liderazgo, capaz de gestionar múltiples procesos de reclutamiento y garantizar el cierre exitoso de vacantes en tiempos óptimos.
🎯 Responsabilidades:
✅ Dirigir y coordinar el equipo de reclutamiento para cubrir vacantes tecnológicas en LATAM.
✅ Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la solicitud de vacantes hasta el cierre exitoso.
✅ Colaborar con RRHH y Operaciones Administrativas para asegurar una experiencia positiva para clientes y candidatos.
✅ Desarrollar y mantener una base de datos sólida de perfiles IT.
✅ Resolver problemas en tiempo real y tomar decisiones autónomas y eficaces.
📌 Requisitos:
📌 Experiencia comprobada en reclutamiento de perfiles IT.
📌 Inglés avanzado/profesional (escrito y hablado).
📌 Habilidad para liderar y motivar un equipo de reclutadores.
📌 Capacidad para gestionar múltiples procesos de reclutamiento simultáneamente y cerrar vacantes en pocas semanas.
📌 Alta capacidad de organización y comunicación efectiva.
📌 Enfoque en la resolución de problemas y toma de decisiones autónoma.
🎁 Beneficios:
✔ Trabajo 100% remoto con flexibilidad para gestionar tu tiempo y espacio de trabajo.
✔ Oportunidad de impactar directamente en la construcción de un equipo de alto rendimiento.
✔ Ambiente de colaboración donde tu liderazgo será clave para el éxito del equipo.
✔ Acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el ámbito de reclutamiento IT.
📩 Si te apasiona el reclutamiento IT y buscas una nueva oportunidad en un equipo dinámico, envíanos tu postulación!
Delivery Manager
En CodersLab, actualmente estamos enfocados en el crecimiento global de nuestros equipos con el objetivo de posicionar nuestros productos en más países de Latinoamérica. Por esta razón, estamos buscando un Delivery Manager
Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de innovar en el mercado, haciendo que tus propuestas sean altamente valiosas para el negocio.
¡Aplica ahora para este increíble reto!
Job functions
Misión del Puesto
Asegurar un balance adecuado del esfuerzo de los equipos para desarrollar nuevas capacidades y mantener la excelencia técnica.
Tareas Fundamentales
- Supervisar la operación de la plataforma.
- Asegurar la entrega de releases evolutivos y correctivos del producto.
- Administrar y proveer información sobre los costos asociados al desarrollo y operación del producto.
- Garantizar que los requerimientos estén alineados a la planificación y roadmap consensuado.
- Monitorear e informar sobre el progreso de las entregas.
- Organizar y facilitar las reuniones de planificación y demostración.
- Mantener informados a los stakeholders sobre el avance y las métricas del producto (p.ej., productividad y lead time).
- Dar un seguimiento cercano a las incidencias y su resolución, priorizando y/o estableciendo workarounds.
- Colaborar en la gestión de riesgos e issues del producto.
- Garantizar y promover la colaboración y comunicación fluida entre los equipos del producto.
- Involucrar a las áreas transversales para proveer definiciones y para la toma de decisiones.
- Participar en sesiones de presupuesto y velar por la gestión de contratación y pago de servicios de terceros.
Relaciones o Contactos Frecuentes
- Áreas técnicas, comerciales, administrativas, finanzas y de soporte (Regularmente).
- Proveedores de servicios tecnológicos y de valor agregado (Regularmente).
Personal a Cargo
- Entre 10 y 25 personas.
Desafíos del Puesto
- Gestionar expectativas y comunicar adecuadamente.
- Garantizar la entrega de valor continuo y predecible.
- Mantener un control y supervisión sobre el presupuesto y sus consumos.
Qualifications and requirements
Requisitos
Formación Académica
- Preferente: Sistemas / Ingeniería Industrial.
- Alternativa: Administración de Empresas o Comercialización.
Experiencia
- Profesional senior con experiencia en productos digitales.
- Poseer experiencia en nubes públicas.
Otros Conocimientos
- Sólida base técnica.
- Inglés Upper Intermediate+.
- Metodologías ágiles.
- Deseable: Analytics / BI.
Conditions
Hibrido en Buenos Aires
Relacion de dependencia. Salario en pesos argentinos.
Excelentes beneficios
Manager, Production
In our ‘always on’ world, we believe it’s essential to have a genuine connection with the work you do.
Job Opening:
Production Manager
Technology is reshaping the way we live, learn and thrive. The epicenter of this transformation is the network—our passion. Our specialists are rethinking the purpose, role and usage of networks to help our customers increase bandwidth, expand capacity, enhance efficiency, speed deployment and simplify migration. From remote cell sites to massive sports arenas, from busy airports to innovative data centers— we provide the crucial expertise and vital infrastructure your business needs to succeed. The world’s most sophisticated networks rely on CommScope connectivity.
We are looking for a Production Manager to join our Delicias, México team.
How You’ll Help us Connect the World
General Summary
Leads a Value Stream team with direct responsibility for Production.
Duties & Responsibilities
KPI's - Drives improvement actions to meet targets and reports weekly on KPI's related to the following: Safety, Quality, Delivery, Cost, and Inventory.
Attends daily production (results and strategies production meetings).
Participates in budgeting process as required and manages costs to achieve production and absorption variance targets.
Maintains acceptable performance for the following: OTM, OTP, Efficiency, Cost per hour, and production order aging.
Demonstrating commitment to the continual improvement of the EHS Management System
Ensuring employees are trained in their necessary functions in order to implement this Standard
Ensuring that the roles, responsibilities, and authorities are cascaded throughout their specific organization. Also, ensuring that these are understood and accepted as appropriate.
Cooperating with EHS to ensure compliance with EHS standards.
Ensuring necessary resources are available to establish, implement, maintain, and improve the EHS Management System.
Required Qualifications for Consideration
• Bachelor’s Degree in related curriculum such as Industrial engineering, mechanical engineering, business.
• 5 Years of Related Experience in a Management/Coordinator/Superintendent position within a manufacturing environment.
• Proficient in English language 80% (written and spoken).
• Available to work on different shifts as required.
• Knowledge and experience in Lean Manufacturing tools.
Skillset
• ISO 9000 knowledge.
• Sense of urgency with a focus on customer satisfaction.
• Analytical skills.
• Honesty, integrity, and ability to thrive in a corroborative team environment.
Why CommScope:
CommScope is on a quest to deliver connectivity that empowers how we live, work, and learn. Our employees push the boundaries of communications technology that enables game-changing discoveries like 5G, the Internet of Things, and gigabit speeds for everyone, everywhere. With our unmatched expertise in copper, fiber, and wireless infrastructure, our global clients rely on us to outperform today and be ready for the needs of tomorrow.
If you want to grow your career alongside bright, passionate, and caring people who strive to create what's next…..come connect to your future at CommScope.
CommScope is an Equal Opportunity Employer (EEO), including people with disabilities and veterans. If you are seeking an accommodation for the application or interview process, please contact us to submit your request at talentacquisition@commscope.com. You can also learn more about CommScope’s accommodation process and EEO policy at https://jobs.commscope.com/eeo
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Ingeniero de Operaciones (Carrier Manager)
¿Conoces Envíame?
Somos la plataforma y API de envíos más innovadora en Latinoamérica y nuestros sistemas procesan millones de transacciones mensuales de los principales eCommerce de Chile, Colombia, Perú y México.
Nuestro propósito es:
Crear tecnologías que innovan la logística, explorando más allá de lo imaginable para entregar experiencias extraordinarias.
¡Te invitamos a vivir la experiencia de formar parte de Envíame!
Funciones del cargo
- Negociar tarifas y condiciones de servicios especiales con los operadores logísticos según canales definidos.
- Recibir evaluación comercial de clientes para abrir nuevos servicios con Operadores logísticos y apoyar en su integración a la plataforma.
- Recibir, actualizar e informar nuevas tarifas indicadas por los Operadores logísticos para detectar y reportar facturas e indemnizaciones no pagadas
- Atender y analizar rechazos o problemas técnicos de los Operadores que puedan ocurrir en la plataforma de Envíame.
- Supervisar y coordinar el correcto agendamiento de retiros de Sellers (clientes) con Operadores Logísticos.
Requerimientos del cargo
- Desde 1 año de experiencia laboral desarrollando funciones similares.
- Estudios de Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales, Mercadotecnia, Administración de empresas, o afin.
- Conocimientos de Excel nivel Intermedio.
- Disponibilidad para asistir a reuniones presenciales y visitas a operadores de manera ocasional.
- Deseable especialización en Logística de e-Commerce, Supply Chain, Marketplace, Tecnologías, etc.
Beneficios
- Trabajo desde casa (Homeoffice).
- Early Friday (Día viernes salida a las 16:30 hrs).
- El día de tu cumpleaños tienes libre o puedes elegir uno de esa semana.
- Estructura de trabajo horizontal, valoramos la comunicación y abordar situaciones como equipo.
- Espacios de aprendizaje y capacitación mediante la adquisición de experiencia constante en este dinámico rubro.
- Apoyo al crecimiento personal y profesional.
- Consideramos importante que tengas tiempo libre con tu familia, amigos, hobbies, etc. Por tanto, tenemos políticas orientadas a regalarle tiempo a nuestros colaboradores.
- Contamos con Telemedicina 24/7, consultas psicológicas ilimitadas, Apps de Meditación, Fitness y asesoría financiera.
¡Mucho éxito!
Community Manager Creativo
El anuncio ha sido visto: 1148 veces
Interesados: 29
¡Buscamos Creador/Editor de Videos para Redes Sociales!
¿Tienes ojo para las tendencias, pasión por contar historias en pocos segundos y dominas las herramientas de edición? ¡Entonces esto es para ti!
Empresa: PoniLabs AG
Modalidad: Remoto
Tipo de colaboración: contrato a plazo con posibilidad de internalización
Salario: a partir de 1000 USD el mejor del mercado!!
Inicio estimado: Inmediato
Nivel requerido: Profesional / Semi Senior
APLICACIÓN (leer atentamente)
- Solo gente con experiencia!! no se valorarán a quienes no envíen sus trabajos en formato vertical.
- Por favor lea atentamente las preguntas y exponga las respuestas con argumentos.
- Por favor, envía tu postulación a incluyendo:
- Reel actualizado con enfoque en contenido para redes, idealmente trabajos con productos.
- Portafolio profesional o Behance/Dribbble.
- CV o Bio con tu experiencia relevante. Actualizado!!
- Asunto del correo: Video Editor Social Media – (Tu nombre)
Quiénes somos
PoniLabs es una agencia creativa y eCommerce con visión global. Creamos contenido que vende, emociona y se viraliza.
OBJETIVO DEL PUESTO
Buscamos un profesional con enfoque creativo y técnico en la producción de contenido audiovisual digital optimizado para redes sociales de alto impacto (Instagram, TikTok, YouTube Shorts, Meta Ads). El objetivo es generar piezas breves, dinámicas y orientadas a la conversión y/o viralización, dentro de un marco estratégico de branding y performance.
Lo que harás
- Conceptualización, edición y postproducción de contenido audiovisual para campañas orgánicas y pagadas.
- Creación de material optimizado en formato vertical (9:16) y multiplataforma, con adaptación a lineamientos de marca y estilo visual.
- Implementación de motion graphics, lower thirds, kinetic text y efectos de ritmo visual adecuados a cada plataforma.
- Edición de material UGC y de briefs creativos orientados al embudo de conversión (Awareness Action).
- Generación de plantillas reutilizables (presets, LUTs, efectos de transición) para escalar producción.
REQUISITOS TÉCNICOS
- Dominio avanzado de Adobe Premiere Pro, After Effects y/o Final Cut Pro X.
- Conocimientos sólidos de color grading, keyframing avanzado, composición tipográfica animada, audio mixing, frame optimization para web y redes sociales.
- Capacidad para implementar flujos de trabajo eficientes (proxys, dinámicas multicámara, rendering acelerado por GPU).
- Familiaridad con plataformas de asset management (Frame.io, Notion, Google Drive estructurado por proyecto).
- Experiencia previa demostrable con portafolio orientado a performance marketing o branding digital.
SKILLS VALORADOS (NO EXCLUYENTES)
- Uso de herramientas de IA en el flujo de trabajo (remoción de fondo, subtitulado automático, doblaje inteligente).
- Capacidad de análisis de métricas de contenido audiovisual (retención, watch time, CTR).
- Conocimiento de técnicas de edición aplicadas a neuromarketing visual.
- Inglés técnico intermedio/avanzado.
OFRECEMOS
- Colaboración con una marca en crecimiento con enfoque global (D2C, SaaS, eCommerce).
- Pipeline profesional de producción con dirección creativa, planificación semanal y briefs claros.
- Pago competitivo, fijo por mes, escalable durante los próximos meses.
- Bonificaciones según performance del contenido (alcance, viralidad, ROI).
- Oportunidades de evolución profesional hacia dirección creativa o producción multicanal.
Beneficios
Horario Flexible
Ten libertad para hacer tus trámites, el horario de entrada y salida es flexible.
Vacaciones extra
La empresa es capaz de otorgar vacaciones pagadas adicionales.
Trabajo 100% remoto
No es necesario ir a la oficina, puedes trabajar completamente desde tu casa.
¡La salud es lo más importante! La empresa paga el seguro de vida
Seguro dental
Día de cumpleaños libre
El día de tu cumpleaños es canjeable por un día completo de vacaciones.
Caja de compensación
La empresa está adscrita a una caja de compensación.
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Google Ads Account Manager
Chief Financial Officer Work
Who We Are
BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people in five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural teams at the heart of our business. To consistently deliver the highest quality solutions to our clients, we only hire the Top 1% of the best talents and nurture their professional growth on exciting projects.
Chief Financial Officer at BairesDev
We are looking for a CFO to join our Finance team. The ideal candidate is a strategic thinker with excellent analytical skills and a global vision. We seek proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks, and with a keen attention to detail. This is an excellent opportunity for professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry!
Responsibilities:
- Lead the Finance area of the company, reporting directly to the Board.
- Formulate and implement strategies to boost the company and improve efficiency.
- Analyze trends, productivity, and quality parameters; identify issues and implement necessary changes.
- Manage the company's cash flow.
- Identify opportunities for expansion and growth, including future investments, M&A, and new lines of business.
- Develop strategies for financial performance monitoring.
- Prepare reports, conduct financial and economic analysis, and oversee budget control.
- Manage and lead all teams in the finance area, focusing on their development and hiring strategies.
- Lead the company's IPO process.
Requirements:
- High attention to detail in daily work.
- Strong analytical capacity and proactivity.
- Previous experience as a CFO is mandatory.
- Experience in management roles, ideally in service companies.
- Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills.
- Experience working with IT companies is a plus.
- IPO experience is a plus.
- Graduation as a National Public Accountant is a plus.
- Advanced English proficiency.
What We Offer:
- 100% remote work.
- Hardware setup for remote work.
- Flexible hours to suit your schedule.
- Paid parental leave, vacation, and holidays.
- Diverse and multicultural work environment.
- Innovative environment with resources of a leading multinational.
- Competitive compensation, well above market average.
- Opportunities for growth aligned with your learning curve.
Our team works remotely but maintains a strong culture of diversity and teamwork. We aim to be the leading software development company in Latin America by providing the best growth and professional development opportunities in a welcoming and innovative environment. Every BairesDev team member contributes something unique to our company.
Digital Product Manager
Descripción del trabajo: Who We Are: Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was founded in 1963. Today, we...
#J-18808-Ljbffr
Senior React Developer
At Zaelot, we are focused on developing scalable solutions for our enterprise-grade clients. Our team comprises over 90 professionals distributed across nine countries, fostering an environment of trust and collaboration. As a Senior ReactJS Developer, you will work alongside top-notch analysts, designers, and software engineers dedicated to delivering innovative solutions that enhance user experiences and drive our clients' success.
Your Role and Responsibilities
In this crucial position, you will lead frontend development initiatives using ReactJS, ensuring high-quality and responsive user interfaces. You will work closely with project managers and UX/UI designers to define and implement engaging user experiences. Responsibilities include:
- Designing and developing web applications utilizing ReactJS.
- Participating in the entire application lifecycle, focusing on coding, testing, and deploying.
- Collaborating with cross-functional teams to understand client needs and feedback.
- Staying abreast of industry trends and emerging technologies to continuously enhance your skill set.
Qualifications and Skills Required
To excel in this role, you should possess the following qualifications:
- Proficiency in JavaScript and React, showcasing a solid understanding of the core principles of ReactJS.
- Advanced English proficiency (both written and spoken) to communicate effectively in a multicultural environment.
- Strong communication and interpersonal skills, allowing you to thrive both autonomously and within a teamwork setting.
- A proven track record in frontend development, with a keen eye for design and user experience.
We seek candidates who are not only technically skilled but are also passionate about producing top-notch software solutions.
Desirable Skills and Experience
While not mandatory, it would be advantageous if you have:
- Proficiency in TypeScript for frontend development, enhancing the robustness of your applications.
- Experience with state management libraries like Redux or MobX.
- Familiarity with modern build tools and version control systems such as Git.
- A background in Agile methodologies or experience working within Agile teams.
These additional skills would complement your application and showcase your adaptability in our ever-evolving tech environment.
Why Join Us?
At Zaelot, we pride ourselves on our collaborative and innovative culture. We offer a range of benefits to support the well-being of our team members:
- Paid vacations for 20 days after one year of service.
- Referrals program and finder's fee rewards.
- Training and certification programs to enhance your skill set.
- Home office support to ensure a productive work environment.
- English classes to aid in language proficiency development.
- Access to a fitness program promoting physical health.
- Profit sharing and coaching sessions for personal development.
We look forward to welcoming you to our team and together, achieving great things! 🚀
Disclaimer: Salary ranges are an approximation. Please check with us for real figures.
Java Developer Engineer
Prepare to collaborate within a rapidly expanding organization comprising more than 3,000 employees globally, with offices spanning Latin America and the United States. You'll be part of diverse teams comprising the top 1% of tech talent, engaged in innovative and demanding projects that will propel your career forward.
Be ready to gain knowledge from seasoned professionals in their respective domains while working with state-of-the-art technologies.
At CodersLab, we are currently working to grow our teams globally to position our products in more countries in Latin America. That is why we are looking for a Java Developer Engineer who must be motivated and goal-oriented.
You will join a challenging and ambitious team eager to renew the market, so your proposals will be of great value to the business.
Apply for this amazing challenge!
Funciones del cargo
Backend Development:
● Design, develop, and maintain scalable, secure, and high-performing backend services using Java and related frameworks (e.g., SpringBoot, Hibernate).
● Implement RESTful APIs and microservices for seamless integration with frontend systems and third-party services.
● Develop solutions to process One-O Payments, Subscription Modules, and support diverse payment methods like card processing, eWallets, and Alternative Payment Methods (APMs).
System Optimization:
● Optimize backend performance to handle high transaction volumes with minimal latency.
● Ensure high availability and reliability of systems to meet global merchant demands.
● Conduct performance tuning, load testing, and capacity planning.
Security and Compliance:
● Implement robust security measures, adhering to PCI DSS, DORA and other relevant standards.
● Ensure compliance with data protection regulations, such as GDPR.
Collaboration:
● Work closely with cross-functionalteams, including frontend developers, product managers, and QA engineers,to deliver high-quality solutions.
● Collaborate with DevOps teams to implement CI/CD pipelines and cloud deployments (e.g., AWS, GCP, or Azure).
Problem Solving and Troubleshooting:
● Investigate and resolve complex issues in production environments, ensuring minimal disruption to services.
● Provide technical guidance and mentorship to junior team members.
Innovation and Continuous Improvement:
● Stay updated with the latest trends and technologies in backend development and payment solutions.
● Propose and implementimprovements to enhance system functionality and developer productivity.
Requerimientos del cargo
● Over 5 years of software development experience, with at least 3 recent years working with Java in production environments.
● 3+ years of experience in fintech, banking, or financial services, with a solid understanding of industry-specific regulations, compliance, and high-availability systems.
● Strong background in SOA and/or Microservices architectures, with hands-on experience designing and implementing scalable and resilient systems.
● Solid understanding of Object-Oriented Programming (OOP) principles, including SOLID design, Clean Architecture, and advanced software design patterns.
● Experience with Test-Driven Development(TDD) and behavior-driven testing methodologies, ensuring robust, maintainable, and high-quality code.
● Advanced proficiency in Web/API development, including HTTP protocols, RESTful service design, and secure, high-performance API implementation.
● Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to work effectively under pressure, meet tight deadlines, and maintain high-quality standards.
● Proactive approach to learning and adopting new technologies, staying up to date with industry trends and modern software engineering practices.
● Hands-on experience with serverless architectures, leveraging cloud-native services for cost efficiency and scalability.
● Practical knowledge of Amazon Web Services (AWS), including cloud architecture design and deployment of cloud-based solutions.
Condiciones
Type of contract: Contractor.
Conversion Specialist & Media Coordinator
🧠 Área: Marketing Digital
🕐 Modalidad: Full-Time, de lunes a viernes
🌎 Zona horaria: EST (U.S. Eastern Time)
🌟 Sobre Remote Talent LATAM
En Remote Talent LATAM, conectamos el mejor talento de América Latina con agencias de marketing líderes en Estados Unidos 🇺🇸. Acompañamos tanto a empresas como a candidatos en cada etapa del proceso de contratación, asegurando una coincidencia ideal en habilidades, cultura y objetivos.
🚀 Sobre nuestro cliente
Nuestro cliente es una agencia de marketing dinámica con base en EE. UU., que ofrece un enfoque integral para el crecimiento empresarial. Combinan estrategias de marketing innovadoras, tecnología avanzada y soluciones de negocio completas para convertir desafíos en oportunidades sostenibles.
Actúan como aliados reales en el proceso de crecimiento de sus clientes, ayudándolos a alcanzar el éxito en un entorno competitivo.
🛠 Sobre el rol
Buscamos un/a Conversion Specialist & Media Coordinator que se encargue de la configuración, gestión y optimización del tracking de conversiones en distintas plataformas digitales. Este rol también incluye coordinación de campañas, carga de anuncios y ajustes de rendimiento 📊.
📋 Responsabilidades
- Configurar etiquetas en Google Tag Manager (GTM) y establecer data layers para un tracking preciso.
- Implementar y monitorear conversiones con píxeles y APIs en plataformas como Meta, Google Ads y LinkedIn.
- Resolver problemas técnicos relacionados con el tracking y colaborar con desarrolladores para una integración fluida.
- Coordinar campañas digitales con el equipo de marketing, incluyendo la carga de assets y configuración de parámetros de targeting.
- Optimizar campañas ajustando presupuestos, segmentación, copys y analizando reportes de rendimiento.
- Mantener comunicación proactiva con stakeholders, alineando los assets creativos con los objetivos de cada campaña y proponiendo mejoras en procesos.
✅ Requisitos indispensables
- Mínimo 3 años de experiencia en marketing, incluyendo al menos 1 año en agencia trabajando con el mercado de EE. UU.
- Conocimiento avanzado de GTM (etiquetas, triggers, variables, debugging).
- Experiencia en la configuración de eventos de conversión y uso de APIs (Google Ads, Meta, LinkedIn).
- Conocimientos básicos de HTML/CSS/JavaScript para troubleshooting.
- Manejo avanzado de Google Analytics 4 y capacidad para interpretar datos y validar eventos.
- Familiaridad con herramientas de visualización de datos como Google Data Studio (Power BI es un plus).
- Experiencia en plataformas publicitarias (Meta, Google Ads, LinkedIn) y gestión de campañas.
- Experiencia en media planning, trafficking y optimización.
- Nivel de inglés avanzado (C1/C2) 🗣️.
🎁 Beneficios
- 💵 Salario base desde $2,500 USD, con posibilidad de ajuste según experiencia.
- 🏖️ Días pagos por enfermedad, vacaciones y licencia parental.
- 🏡 100% remoto, trabajando alineado con horario EST.
- ✨ Oportunidad de trabajar con una agencia innovadora y crecer profesionalmente.
🌎 Elegibilidad
📌 Solo se aceptan candidaturas de países LATAM:
🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪
🚫 Aplicaciones fuera de esta región no serán consideradas.
📄 CVs deben enviarse en inglés.
❌ Aplicaciones que no cumplan con estos requisitos serán descartadas automáticamente.
WordPress & Shopify Developer
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Job Details:
We are looking for a highly skilled Developer to manage and optimize web platforms using various CMS tools, including WordPress and Shopify. The ideal candidate will have a strong background in web development, an analytical mindset, and a proactive approach to problem-solving. This role requires a mix of development (coding) work and implementation (CMS management) tasks.
The role requires the use of a VPN, reliable personal equipment, and accurate time tracking. Candidates must be willing and able to complete a code challenge and are required to sign an NDA.
Responsibilities:
- Review, comprehend, and follow project requirements; proactively clarify if unclear
- Optimize systems to align with SEO strategies
- Participate in weekly 1:1 meetings with the WebOps Manager
- Attend bi-weekly scrum meetings
- Provide daily check-ins on workload and active tasks
- Spend approximately 20% of time on QA and peer review
- Accurately track time and clearly communicate working hours
- Estimate task completion times
- Write and maintain documentation as needed
- Conduct optimization to improve PageSpeed Insight scores
- Implement structured data, redirects, and make template modifications
- Use Git and NPM in workflow
- Communicate via Slack with a max response time of half a business day
Required Skills & Qualifications:
Technical Skills:
- 3+ years of experience as a developer working with WordPress and Shopify.
- WordPress: Elementor, SEO plugins (Yoast, RankMath, All-in-One), filters/hooks, ACF, theme best practices, performance optimization.
- Shopify: Local development, CLI, Liquid templates, meta objects, speed optimization.
- Proficient in PHP, JavaScript, HTML, CSS, and MySQL.
- Experienced with Git, NPM, writing documentation, WP Engine, GTM, and GA4.
- Skilled in web optimization: improving page speed, implementing structured data, redirects, and modifying templates.
Soft Skills:
- Excellent written and verbal English communication. Responsive and collaborative via Slack.
Behavioral Traits:
- Proactive mindset, organized, and detail-oriented. Able to prioritize tasks, follow through on blockers, self-QA, and research independently before asking for help.
Bonus Points:
- Additional CMS experience with Magento, BigCommerce, HubSpot, WebFlow. Familiarity with AWS, Digital Ocean, and Cloudflare.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to join a fast-paced digital team driving innovation in web development and performance optimization.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
Work Schedule: Core hours are from 9 AM to 3 PM MST. The specific work schedule is flexible and will be determined in collaboration with the direct-report.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Desarrollador Full-Stack AWS Glue
En Genesys Tecnologías de Inform. SpA, nos especializamos en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras que ayudan a las empresas a mantener sus negocios en movimiento. Con más de 30 años de experiencia, hemos trabajado en diversos sectores, brindando servicios de desarrollo de software y outsourcing de profesionales.
Estamos buscando un Desarrollador FullStack con experiencia en AWS Glue para llevar a cabo proyectos desafiantes y contribuir a la transformación digital talentoso y motivado para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento.
Responsabilidades del rol:
- Desarrollar y optimizar procesos utilizando AWS Glue para la transformación y carga de datos en entornos de nube.
- Implementar y gestionar microservicios en AWS Lambda y otros servicios de AWS para integrar aplicaciones y flujos de datos.
- Diseñar y administrar bases de datos en PostgreSQL y AWS RDS, asegurando un alto rendimiento y escalabilidad.
- Gestionar arquitecturas en la nube mediante la integración de servicios como S3, Lake Formation y Secret Manager.
- Colaborar en proyectos ágiles siguiendo metodologías Scrum, participando en ceremonias, documentación y gestión de tareas.
- Mantenimiento de pipelines CI/CD utilizando Jenkins y control de versiones con GitLab/Git Bash.
- Asegurar la calidad del código y el funcionamiento de las soluciones mediante pruebas y revisiones continuas.
- Proponer mejoras técnicas e innovaciones en el diseño de arquitecturas en la nube y procesos de datos.
Requisitos:
- Dominio de Node.js.
- Experiencia sólida en AWS Glue, Lambda y desarrollo de microservicios.
- Conocimientos avanzados en bases de datos, especialmente en PostgreSQL y AWS RDS.
- Experiencia en integraciones en la nube utilizando servicios de AWS (S3, Lake Formation, Secret Manager).
- Dominio de ETL y procesamiento de datos con Glue.
Deseable:
- Experiencia con GitLab/Git Bash (gestión de repositorios).
- Conocimientos en Jenkins para integración continua.
- Experiencia con Docker.
- Conocimientos en Kubernetes.
Se Ofrece:
Tipo de contrato: Indefinido.
Modalidad de trabajo: 100% remoto.
Horario: lunes a viernes de 08:30 a 18:30 hrs.
Se realiza el pago en pesos colombianos (COP).
Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa que valora la innovación y el desarrollo profesional, mientras disfrutas de un equilibrio entre tu vida laboral y personal. ¡Te esperamos!
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Senior Tech Lead
At JGRP, you'll join a growing, fast-paced team dedicated to delivering innovative, tailored web solutions for a wide range of clients, from startups to established enterprises.
Our projects span a variety of scopes, from small web apps and WordPress plugins to complex enterprise-level systems. You’ll collaborate with a talented group of developers, who are committed to delivering high-quality solutions using cutting-edge technologies.
As a rapidly expanding company, your role will be crucial in driving the company's growth by ensuring projects are completed on time, meeting client expectations, and shaping the technical direction of our work.
Your Role: Tech Lead
As a Technical Project Manager, you'll lead project management and technical efforts, ensuring timely delivery while contributing to hands-on development. You will also play a critical role in shaping JGRP’s growth through efficient workflows, talent development, and continuous improvement.
Project Management
Prioritize and manage tasks for multiple projects, meeting timelines, milestones, and client expectations.
- Evaluate team performance, provide guidance, and remove roadblocks to ensure smooth progress.
- Manage resource allocation and mitigate project risks.
- Coordinate deployments to staging and production, ensuring efficient transitions.
- Client interaction for regular project updates and issue resolution.
Technical Leadership
Guide technical direction on system architecture, security, scalability, and performance.
- Set coding conventions and ensure team adherence to best practices.
- Select tools and frameworks to meet project needs and ensure scalability.
- Improve CI/CD pipelines and cloud infrastructure.
- Offer hands-on support for development, optimization, and troubleshooting.
People Management & Growth
Evaluate employee performance, offering feedback and mentorship.
- Assist with onboarding and integrating new hires into the team.
- Assess potential hires and ensure they align with the company's technical and cultural needs.
- Incorporate company policies and best practices into daily workflows.
Hands-on Development
Contribute directly to coding, including developing APIs, back-end systems, and front-end interfaces.
- Troubleshoot, optimize, and enhance system performance.
- Build new features and improve existing systems to meet project goals.
Continuous Improvement
Develop and implement project workflows that enhance team efficiency.
- Maintain project documentation to support knowledge sharing.
Your success will be measured by the ability to balance management and technical responsibilities, drive project success, foster team growth, and uphold high technical standards
What We’re Looking For
Required Skills & Experience:
✅ 10+ years of full-stack development experience with a focus on modern web technologies - including front-end and back-end technologies, APIs, and database management (SQL/NoSQL).
✅ 5+ years in a leadership or management role (Tech Lead, Engineering Manager, TPM, or equivalent).
✅ Proficient with project management tools like Jira, GitHub, and Confluence.
✅ Hands-on experience with cloud platforms and DevOps tools, including AWS, Docker, Kubernetes, and CI/CD pipelines.
✅ Experience with microservices, serverless architectures, and API design for scalable, high-performance systems.
✅ Strong understanding of system architecture best practices (security, scalability, performance).
✅ Excellentcommunication and leadership skills, able to manage cross-functional teams and align business needs with technical requirements.
✅ Experience in mentoring and guiding teams, with a focus on improving performance, fostering collaboration, and driving project success.
✅ Must be a native English speaker, with a native American accent.
✅ Must reside in a timezone between UTC-2 to UTC-8.
What We Offer
🚀 Fully Remote – Work from anywhere within UTC-2 to UTC-8.
🚀 Flexible Work Schedule – Set your own hours to balance work and personal life.
🚀 High Impact Role – Directly influence JGRP’s growth and technical direction.
🚀 Professional Growth – Work on innovative projects and lead a talented team.
🚀 Collaborative Team – Work in a small, supportive team that values your contributions.
WordPress Developer
Responsibilities
- Develop and maintain custom WordPress themes and plugins.
- Optimize website performance, ensuring fast load times and adherence to SEO best practices.
- Implement responsive and accessible web designs.
- Troubleshoot and resolve WordPress-related issues, including plugin conflicts and security vulnerabilities.
- Integrate third-party APIs and tools (e.g., payment gateways, CRMs, marketing automation).
- Ensure cross-browser compatibility and mobile responsiveness.
- Collaborate with designers, content creators, and marketing teams to enhance user experience and interface.
- Maintain and update existing WordPress websites, ensuring security and functionality.
Requirements
- WordPress Expertise: 1 to 3 years of experience in WordPress development.
- Technical Skills: Proficiency in PHP, HTML, CSS, JavaScript, and MySQL.
- Custom Development: Experience building custom themes and plugins.
- Performance Optimization: Knowledge of caching, image compression, and other speed improvements.
- Security Best Practices: Understanding of WordPress security measures and risk mitigation.
- SEO & Accessibility: Familiarity with SEO best practices and WCAG compliance.
- Version Control: Experience with Git and deployment workflows.
- Problem-Solving: Ability to debug and troubleshoot complex issues.
- Communication & Collaboration: Strong teamwork and communication skills.
- English Proficiency: Intermediate to advanced English for documentation and collaboration.
Nice to Have
- Experience with headless WordPress using REST API or GraphQL.
- Familiarity with JavaScript frameworks (React, Vue, etc.).
- WooCommerce development experience.
- Experience with CI/CD pipelines and automated testing.
What We Offer
- 🌎 100% Remote – Work from anywhere!
- 📈 Career Growth – Be part of an innovative and dynamic team.
- 💰 Competitive Salary & Performance Reviews – Compensation adjusted based on experience.
- ⏳ Flexible Work Schedule – Part-time with the potential to grow into a full-time role.
- 🎓 Learning Opportunities – Access to courses, mentorship, and certifications.
Senior Paid Media Manager
¿QUIÉNES SOMOS?
Launch Potato es una empresa de medios digitales con un portafolio de marcas y tecnologías propias. Como The Discovery and Conversion Company, nuestra misión es ser la empresa de medios más avanzada tecnológicamente, conectando consumidores con las marcas líderes del mundo.
Con sede en el vibrante centro de Delray Beach, Florida, nuestro equipo internacional se extiende por más de una docena de países. El secreto de nuestro éxito: una cultura diversa, energética, de alto rendimiento y espíritu emprendedor 🚀.
✅ Requisitos excluyentes
- Mínimo 4 años de experiencia práctica planificando, gestionando y optimizando campañas de Google Ads (Search, Display, Demand Gen, Performance Max, YouTube).
- Capacidad demostrada para gestionar presupuestos grandes y alcanzar KPIs de ROAS e ingresos de forma autónoma.
- Habilidades analíticas sólidas: experiencia con Looker, Tableau o similares, además de Excel (tablas dinámicas, VLOOKUPs).
- Capacidad para redactar copys efectivos y colaborar en la creación de assets creativos ✍️.
- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajo en equipo transversal.
🧠 Experiencia requerida
- Mínimo 4 años gestionando campañas en Google Ads (más allá de Search).
- Autonomía total para analizar datos de campaña y tomar decisiones basadas en esos resultados 📊.
🎯 Tu rol
Serás responsable del crecimiento y la rentabilidad del portafolio de paid media de Launch Potato, liderando la estrategia, ejecución y optimización de campañas en Google Ads a través de múltiples canales y verticales.
📈 Objetivos y responsabilidades
- Tener control total sobre la planificación, ejecución, reportes y resultados de todas las campañas de Google Ads asignadas (Search, Display, Demand Gen, Performance Max), cumpliendo metas diarias, semanales, mensuales y trimestrales.
- Crear y administrar los assets creativos (copys, materiales gráficos), manteniendo una librería organizada de recursos publicitarios.
- Planificar y lanzar nuevas campañas con estrategias bien definidas, objetivos medibles y pruebas constantes.
- Monitorear el estado de las campañas, optimizando constantemente para mejorar CTR, reducir CPA y aumentar el ROAS.
- Documentar todas las pruebas y ajustes realizados, compartiendo aprendizajes con el equipo de Paid Media y otras áreas internas.
- Colaborar con líderes de negocio, account managers y el equipo de yield para identificar tendencias y obstáculos que impacten el rendimiento.
- Utilizar herramientas de análisis competitivo para detectar oportunidades de mejora y expansión 📌.
- Ser el referente interno de estrategia en Google Ads, administrando campañas de inicio a fin y buscando siempre crecer de forma rentable.
🧩 Competencias clave
- Dominio técnico: Conocimiento avanzado del ecosistema Google Ads y optimización de estructuras complejas.
- Pensamiento analítico: Uso de datos para detectar oportunidades y hacer recomendaciones sin necesidad de supervisión.
- Organización: Gestión de múltiples campañas y prioridades en un entorno dinámico.
- Colaboración: Trabajo cercano con áreas como negocio, creatividad y yield para maximizar resultados.
- Mentalidad de crecimiento: Enfoque constante en la mejora del rendimiento y actualización continua con tendencias del mercado.
- Comunicación clara: Informes y actualizaciones precisas para stakeholders internos y liderazgo.
- Adaptabilidad: Comodidad para trabajar en un entorno de prueba y error, con prioridades que cambian rápidamente 🔄.
¿Querés hacer un impacto real en una empresa rentable y en crecimiento acelerado? ¡Postulate ahora! 💥
Launch Potato es un empleador que promueve la diversidad, equidad e inclusión. Valoramos todas las identidades y no discriminamos por motivos de raza, religión, género, orientación sexual, edad, discapacidad u otros aspectos protegidos por ley.
Desarrollador Front-end Angular
Job functions
- Desarrollo de Single Page Applications (SPA) consumiendo y gestionando APIs REST.
- Colaboración en un entorno basado en microservicios.
- Participación activa en equipos ágiles, utilizando herramientas como Git y Azure DevOps.
- Aplicación de buenas prácticas de desarrollo y optimización del rendimiento de las aplicaciones.
- Colaboración continua con desarrolladores, diseñadores y product managers en un ambiente altamente colaborativo.
Qualifications and requirements
- Experiencia en desarrollo de aplicaciones SPA y gestión de APIs REST.
- Familiaridad con control de versiones mediante Git y trabajo en plataformas colaborativas como Azure DevOps.
- Experiencia en metodologías ágiles, preferentemente Scrum.
- Habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Conocimiento en optimización de rendimiento de aplicaciones y con un enfoque claro en la experiencia del usuario y la escalabilidad.
Wow factors
Benefits
- Metlife (Chile)
- 100% Remoto. En Buenos Aires existe un espacio para asistir dos veces por semana. En Santiago tenemos un espacio para asistir los días que se desee.
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año
- 2 revisiones salariales al año
- Clases de inglés
- Equipamiento Apple
- Cursos UDEMY
- Budget para compra de libros
- Budget para compra de materiales de trabajo
Senior Manager Software Engineering Technology R&D
Are you ready for the Most Impactful Work of Your Life?
Working at Signant Health puts you at the very heart of the world’s most exciting sector - a high-growth, dynamic company in an extraordinary industry. We’re radically changing the clinical trial landscape, driving change through the technology and innovations we create and the services we deliver to our customers.
Where do you fit in?
Signant Health has embarked on an Enterprise IT application improvement strategy to “Enable Your Best Work”. We’re currently searching for a Senior Software Manager, Who will guide and manage a development team responsible for research, creation, enhancement, and maintenance of products to support Signant Health’s business needs. This position mentors and manages developers/testers in all software development lifecycle technical aspects.
Job functions
- Provides technical leadership to drive the successful completion of development projects.
- Sets clear productivity and quality objectives for the assigned staff and tracks progress on an individual basis.
- Responsible for ensuring all members of the team have completed QMS responsibilities.
- Works with Project Managers, Product Leads, and Product Managers, to gain an understanding of the business requirements for assigned tasks.
- Acts as technology and domain subject matter expert in one or more business domains and/or technical areas.
- Motivates staff and strengthens teamwork. Identify recruiting needs, and ensure all recruitment into the team is done on a timely and effective basis working with team members and the talent team to provide high-quality new recruits. Identify training needs and take action for further development.
- Contributes to the creation of departmental procedure documents and working instructions.
- Assists in the creation and maintenance of technical standards.
- Acts as a facilitator in the technical design and implementation of ongoing new system development and enhances projects with a sharp focus on long-term architectural improvements.
- Works with the partners/subcontractors and familiarizes oneself with the partner/subcontractor process and tasks. Responsible for approving contractor's invoices.
Decision making and influence
- Monitoring your development team’s individual contributions to meeting Sprint Goals and team commitments, working with individuals to coach and support them in their continual improvement.
- Accountable for team-related reporting, metrics collection, and future planning according to scrum team processes and practices and also are responsible for the onboarding, training, and support of new team members.
Qualifications and requirements
Bachelor’s degree in computer science, Information Systems, or related technical major
- 7+ years of professionally developing software
- 2 - 5 years managing development teams
- Experience providing technical leadership
- Experience with some or all of the following technologies/architecture patterns:
· AWS · Event-Driven Architecture · Microservices · Domain-Driven Design · API-Driven Development · ModernWeb Development (React, Angular, Web Components, Vue, Flutter) · ModernData Lake solutions (Snowflake, Redshift, etc.) · Relational and Document database solutions (SQL, Oracle, MongoDB, DynamoDB, etc.) · CI/CD Tooling such as Jenkins, Azure DevOps, AWS CodePipeline, etc.
- Ability to multi-task and effectively handle changing priorities
- Ability to work in a team environment; establish and maintain effective work relationships with co-workers within and across functional areas
- Experience in leading virtual teams and managing across a matrix.
Conditions
Full-Stack Developer Python
CareLinx is transforming access to affordable, quality in-home care for families with aging or disabled loved ones. As the leading caregiver marketplace with over 500,000 caregivers in the U.S.A, CareLinx empowers families to find, hire, manage, and pay caregivers. CareLinx also partners with health systems to provide post-acute care solutions that deliver visibility into the home and cloud-based tools for centralized, real-time interventions.
As a full-time contractor python engineer, you will work in a fast-paced environment to create delightful experience for our caregivers, families, and business partners. This position will report to our VP Engineering and will work closely with product and engineering teams.
Work will be fully remote and 40 hours per week. Our team is made up of a diverse group of designers, product managers, and engineers.
Responsibilities
- Write maintainable Python code utilizing Django Rest Framework while utilizing best practices
- Build features that scales
- Understands and follows software development guidelines
- Ensures support systems are available and responsive
- Able to attend engineering and project virtual meetings as required
Requirements
- At least 2 years of professional experience with Python / Django
- Demonstrate understanding with test driven methodologies
- Comfortable working with CI/CD and command/terminal shell
- Ability to communicate well in English (verbal and written)
- Has sufficient network bandwidth to do video conference
- Able to work within USA timezone
- Attention to detail
- Able to communicate clearly
Desirable candidates (Optional)
- Computer Science or related degree
- 2+ years professional experience with developing and deploying commercial applications
Conditions
- Compensation will be very competitive and will be dependent on skillset & relevant experience
- Fully remote
- Flexible schedules and time off
- Features built by developers directly affects user experience and quality of life
Senior Front-end Engineer (React/JS)
Responsibilities
- Work with development teams and product managers to ideate software solutions
- Build the front-end of applications through appealing visual design
- Develop new user-facing features
- Write reusable code and libraries
- Developing and implementing highly-responsive user interface components
- Test software to ensure responsiveness and efficiency
- Build features and applications with a mobile responsive design
- Work with data scientists and analysts to improve the software
- Enhance application for maximum speed and scalability
- Collaborate with team members and stakeholders
- Bridge the gap between graphic design and technical implementation
- Translate UI/UX design wireframes into code
Requirements
- Proven experience as a Software Engineer with React.js, building scalable, high-performance applications.
- Strong knowledge of JavaScript, TypeScript, HTML, CSS, and modern front-end frameworks.
- Proficient in web technologies like Next.js, Svelte, Vite, Babel, ESLint, Jest, and Redux.
- Solid understanding of Server-Side Rendering (SSR), Static Site Generation (SSG), CDN, Headless CMS, and the Jamstack architecture.
- Hands-on experience with TailwindCSS and modern CSS features (Grid, Flexbox, CSS Custom Properties).
- Familiarity with CI/CD pipelines using platforms such as CircleCI, GitHub Actions, or GitLab.
- Expertise in GIT, GitHub, Git Flow, and code review processes.
- Experience working in multidisciplinary teams and using Agile methodologies like Scrum and Kanban.
- Strong understanding of SEO best practices and their impact on web development.
- Outstanding communication skills in English, both written and verbal.
Nice-to-haves:
- Familiarity with Atomic Design Methodology.
- Experience with Jamstack architecture.
- Proficient in platforms like Netlify, Vercel.
- Hands-on experience with Contentful, ContentStack, or any other headless CMS.
- Experience integrating Algolia for search functionality.
- Proficiency in using Storybook for component-driven development.
- Strong understanding of GraphQL.
- Experience working with Commercetools, BigCommerce, or any other commerce engine.
- Experience managing and working with monorepos (e.g., Nx, Turborepo).
Conditions
Sr. Full-Stack Engineer
Job Details:
Responsibilities:
- Deliver high-quality solutions with predictability and efficiency.
- Lead end-to-end development of web applications, contributing to both Frontend and Backend code.
- Design and implement scalable architectures using Node.js and AWS.
- Develop and deploy performant Frontend applications using React.
- Work closely with clients and project managers to understand project requirements and translate them into technical solutions.
- Provide technical expertise during client meetings, offering insights into the development process and potential enhancements.
- Efficiently communicate project estimates and lead planning poker for user stories.
- Work within an agile development environment, participating in sprint planning, code reviews, and ensuring timely delivery of features.
- Stay abreast of emerging technologies and industry trends, evaluating their potential application in the development process.
Qualifications:
- 5+ years of experience as a Full-Stack Engineer, with a focus on both Frontend (React) and Backend (Node/AWS) development.
- Expertise in building complex systems, microservices, and integrating third-party APIs.
- Familiarity with agile development methodologies and tools.
- Excellent communication skills, with the ability to articulate technical concepts to both technical and non-technical stakeholders.
- Leadership skills with a proactive approach to collaboration and team problem-solving.
- Bachelor’s degree in a related field.
- Experience in a client-focused environment, preferably within an agency.
- Experience working with eCommerce brands.
- Experience working with Shopify.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to work with a leading digital agency specializing in cutting-edge eCommerce and SaaS solutions.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
Back-end Engineer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Job Details:
We are looking for a Backend Engineer who is passionate about crafting software that meets enterprise-grade quality standards. The ideal candidate should be an excellent communicator, able to clearly articulate technical challenges and solutions to both technical and non-technical team members. We value individuals who can lead technical projects with confidence and expertise, guiding teams toward achieving development goals.
While familiarity with Elixir and TypeScript is beneficial, it is not a strict requirement. More importantly, we are looking for someone enthusiastic about diving into new technologies and tackling unfamiliar problems. A strong eagerness to learn and adapt will be valued as our technology stack evolves and as new projects arise.
You might be a good fit if:
- You have a track record (3-5 years) of developing high-quality, maintainable, and robust software, ideally for enterprise-level applications.
- You have experience working with relational and/or NoSQL databases, including schema design, query optimization, and data migrations.
- You have experience working with modern web application frameworks such as Phoenix, Ruby on Rails, or NestJS, and you understand best practices for structuring backend applications to ensure maintainability and scalability.
- You are known for your clear communication skills, capable of discussing complex technical issues in an understandable way.
- You have demonstrated your ability to navigate technical challenges and drive a project to completion.
- You have some experience with or interest in learning Elixir and TypeScript, among other programming languages and frameworks.
- You are highly motivated to learn new technologies and frameworks, constantly seeking to improve your skills and tackle new challenges.
Expectations:
- Designing and implementing Backend systems that meet high standards for scalability, efficiency, and reliability.
- Communicating effectively with team members across the organization, from fellow engineers to product managers, to ensure clear understanding of project goals and high-quality deliverables.
- Exploring new technologies and programming languages and integrating them into development practices where appropriate.
- Continuously learning and adapting to new technical challenges, staying ahead of the curve in Backend development practices.
This role will be part of a collaborative engineering team working on enterprise-grade Backend systems. The engineer will contribute to scalable and high-performance applications, collaborating closely with Frontend developers, product managers, and other stakeholders to build robust solutions. The projects involve modern web technologies and may include integrations with various databases and cloud-based services.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Front-end Engineer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Job Details:
We are looking for a Frontend Engineer who is passionate about crafting software that meets enterprise-grade quality standards. The ideal candidate should be an excellent communicator, able to clearly articulate technical challenges and solutions to both technical and non-technical team members. We value individuals who can lead technical projects with confidence and expertise, guiding teams toward achieving development goals.
While familiarity with TypeScript is beneficial, it is not a strict requirement. More importantly, we are looking for someone enthusiastic about diving into new technologies and tackling unfamiliar problems. A strong eagerness to learn and adapt will be highly valued as our technology stack evolves and new projects arise.
You might be a good fit if:
- You have a track record (3-5 years) of developing high-quality, maintainable, and robust software, ideally for enterprise-level applications using the following technologies
- Languages: HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), TypeScript
- Frameworks/Libraries: React, Angular, Vue.js, Next.js
- Styling Tools: SASS, CSS-in-JS, Tailwind CSS, Bootstrap
- Testing: Jest, Mocha, Cypress, Jasmine
- Version Control: Git, GitHub, GitLab
- APIs: REST, GraphQL, Swagger/OpenAPI, Postman
- Experience with Responsive Web Design, Accessibility, and Design Systems is a plus.
- Experience with Storybook, Docker, CI/CD, and Authentication flows is also a plus.
- You’re known for your clear communication skills, capable of discussing complex technical issues in an understandable way.
- You have some experience with or interest in learning TypeScript, among other programming languages and frameworks.
- You’re highly motivated to learn new technologies and frameworks, constantly seeking to improve your skills and tackle new challenges.
Expectations:
- Designing and implementing Frontend systems that meet high standards for scalability, efficiency, and reliability.
- Communicating effectively with team members across the organization, from fellow engineers to product managers, to ensure a clear understanding of project goals and deliver high-quality UI/UX.
- Exploring new technologies and programming languages and integrating them into development practices where appropriate.
- Continuously learning and adapting to new technical challenges, staying ahead of the curve in Frontend development practices.
The Frontend Engineer will be working on enterprise-level web applications, collaborating closely with designers, Backend engineers, and product managers to build scalable and high-performing user interfaces. This role does not involve direct client interaction but requires aligning with business and technical goals to ensure seamless project execution.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Customer Advocacy Manager
¿Tenés experiencia construyendo relaciones con clientes y convirtiendo casos de éxito en contenido estratégico? ¿Te entusiasma liderar programas que conectan storytelling con impacto comercial?
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Fundada en 2021 por expertos de FireEye, Cylance, IBM X-Force y más, Halcyon protege a organizaciones del mid-market y enterprise frente a amenazas avanzadas.
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Vas a liderar la creación de un programa de advocacy escalable que eleve la voz de nuestros clientes, impacte directamente en la generación de pipeline, acelere ventas y fortalezca la confianza en la marca. Trabajarás con equipos de Customer Success, Ventas, Producto y Marketing para convertir clientes satisfechos en campeones públicos.
🧩 Responsabilidades
- Diseñar y escalar un programa de advocacy multicanal (case studies, reviews, speakers, councils, etc.)
- Identificar y activar cuentas clave junto a equipos de CS y ventas
- Crear contenido estratégico: testimonios ejecutivos, entrevistas, campañas en G2/Peer Insights
- Gestionar recursos de referencia y habilitación comercial (bases de datos, propuestas)
- Ejecutar iniciativas como webinars, programas de speakers, councils de clientes
- Apoyar lanzamientos de producto con citas y casos de uso reales
- Medir resultados: pipeline influenciado, aceleración de deals, engagement
- Usar herramientas de advocacy como Influitive, SlapFive, TechValidate u otras
✅ Perfil ideal
- 3–5 años de experiencia en customer advocacy, customer marketing o customer success en B2B tech (ideal si es ciberseguridad)
- Excelente storytelling y creación de contenido estratégico
- Capacidad para liderar relaciones con clientes C-level y cuentas enterprise
- Experiencia colaborando cross-funcionalmente (Marketing, Ventas, Producto, CS)
- Enfoque data-driven y orientación a impacto comercial
- Dominio de herramientas como Salesforce, HubSpot/Marketo, G2, Peer Insights
- Pasión por el éxito del cliente, comunidades, y liderazgo de marca vía validación entre pares
💰 Compensación & Beneficios
- Salario base: USD $142,000–$172,000, más equity y bonos discrecionales
- 🏥 Cobertura médica, dental y de visión 100% pagada para vos y tus dependientes
- 💸 401k con contribución generosa
- 🧠 Cobertura por discapacidad, vida y opciones FSA
- 🍼 Licencia parental y política flexible de PTO
- 💻 Modalidad remota y equipo global
- 🎁 Generoso plan de equity
Los valores de salario son estimaciones sujetas a experiencia, habilidades y localización.
¿Querés liderar un programa global de advocacy en una empresa que redefine la seguridad moderna?
¡Sumate a Halcyon y construí relaciones que inspiran confianza y mueven el negocio! 🚀📣
Front-end Developer (Semi Senior)
Somos una empresa de software y nuestro producto es una Plataforma de Experiencia Digital Next-Gen en la que nuestros clientes pueden crear y gestionar experiencias digitales para sorprender a sus clientes. Trabajamos con algunas de las organizaciones más importantes de América Latina y ahora estamos creciendo internacionalmente. Emocionante, ¿verdad?.
Nuestro equipo tiene más energía que nunca. Estamos buscando personas que quieran unirse a una empresa con profunda experiencia en el desarrollo de software, que les apasionen los desafíos, ser parte de un entorno colaborativo y el aprendizaje continuo.
Sobre el rol
Buscamos un/a Frontend Developer con conocimientos de Javascript (ES6+) y experiencia en la construcción de interfaces web (javascript, HTML, CSS) que se integren con APIs utilizando herramientas modernas de frontend como webpack, babel o SASS.
Algunas de tus responsabilidades serán:
- Colaborar con Ingenieros, Diseñadores UX y Product Managers para trabajar directamente sobre funcionalidades y mejoras de nuestra Plataforma.
- Trabajar con clientes internos y externos para entender sus necesidades, proporcionar recomendaciones de soluciones e impulsar la entrega de la solución.
- Colaborar en las mejores prácticas y conjunto de herramientas para mejorar la ejecución y la entrega del producto.
- Codificación frontend y utilización de frameworks como React para construir productos digitales de clase mundial.
- Explorar nuevas tecnologías como, por ejemplo, Progressive Web Apps (PWA).
- Formar parte de una fuerte cultura de autonomía, maestría y por alcanzar nuestro propósito de convertirnos en una empresa de software de clase mundial.
Lo que debes saber
- 3 o más años de experiencia desarrollando en Javascript
- Experiencia desarrollando aplicaciones con librerías/frameworks como React o Vue.
- Dominio de las técnicas modernas de trabajo web (HTML5, CSS3, ES6+, PWA), esto será excluyente.
- Experiencia con herramientas modernas de javascript (como linters, formateadores, gestores de paquetes, agrupadores de módulos o depuradores).
- Experiencia en integración y consumo de APIs.
- Analizar problemas y proponer soluciones adecuadas en el contexto del negocio.
- Ubicación: Ciudad de México
Será aún mejor si
- Tienes nociones de UX/UI.
- Tienes conocimiento y/o experiencia trabajando con tecnologías backend como Ruby On Rails, Swagger o NodeJS.
- Experiencia con React.
- Al menos un nivel intermedio de inglés (exclusivo). Recuerda que queremos convertirnos en una empresa de clase mundial y el inglés es el idioma universal.
Algunos beneficios
- 📚 Aprendizaje continuo: Desarrolla tu carrera a través de diferentes proyectos, cursos, certificaciones, que quieras realizar; asiste o expone en uno de nuestros #TechFridays; etc. Queremos que alcances tu máximo potencial y, si podemos ayudarte a conseguirlo, ¡lo haremos!
- 💻 Equipo para trabajar: También puedes pedir otros materiales que necesites para montar tu zona de trabajo (silla, monitor, etc.).
- 🎉 Modyo Invita: Cada equipo tiene un presupuesto anual por persona para celebrar hitos.
- 🏝️ 15 días libres al año + 6 días extra (beneficio 3x2)
- 💚 Y más...
Full-Stack Engineer (Ruby on Rails)
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Job Details:
Key Responsibilities:
- Contribute to the development of our Ruby on Rails API layer, ensuring seamless integration with the Frontend web app and data layer.
- Collaborate with the product team to design solutions that meet feature requests.
- Implement test-driven development practices, ensuring high-quality, maintainable code.
- Support the Frontend team by contributing to the VueJS-based web app (experience with VueJS is a plus but not required).
- Work with SQL databases to store and retrieve data efficiently.
- Communicate effectively with product managers, stakeholders, and the engineering team to align on project goals and timelines.
- Help design and implement unique solutions for complex technical challenges.
- Collaborate with our India-based data team on complex issues requiring data transfers and system-wide collaboration.
Qualifications:
- 3-5 years of experience as a Full-Stack Engineer with a focus on backend development using Ruby on Rails.
- Solid experience working with SQL databases (e.g., PostgreSQL, MySQL).
- Experience with Frontend technologies (VueJS preferred, or any frontend experience with a willingness to learn).
- Strong understanding of test-driven development (TDD) and writing unit and integration tests.
- Experience working in a collaborative, Agile development environment with strong project management skills.
- Ability to effectively communicate technical concepts to both technical and non-technical stakeholders.
- Experience with infrastructure or cloud services is a plus.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to join a pioneering company in real estate technology.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
Senior Full-Stack Engineer
korzo AI (San Francisco, CA) is focused on building the fastest, most intelligent financial services platform. Performance is at our core, ensuring real-time AI-powered insights, ultra-fast load times, and top-tier security. Our team of engineers, AI researchers, designers, and product managers operates in a fast-paced, agile environment, fostering ownership, innovation, and precision. We prioritize high-impact development, where every team member contributes to building an exceptional user experience.
What You’ll Do
As a Senior Full Stack Engineer, you will:
- Develop and maintain a high-performance AI-driven financial web application using React, TypeScript, HTML, and CSS.
- Transform Figma designs into pixel-perfect React components, ensuring seamless UI/UX experiences.
- Optimize application performance, with a strong emphasis on low load times, minimal re-renders, and real-time AI-driven updates.
- Implement caching strategies, lazy loading, and code splitting to maximize efficiency and speed.
- Seamlessly integrate RESTful JSON APIs, ensuring optimized data fetching and minimal network overhead.
- Write clean, scalable, and maintainable TypeScript code, adhering to best practices for high-performance web applications.
- Utilize efficient state management solutions to keep the application lightweight and performant.
- Debug, test, and continuously optimize front-end and back-end performance for ultra-fast load times and seamless real-time data processing.
- Take ownership of key development tasks, ensuring that every feature is optimized for speed, responsiveness, and AI-powered insights.
- Collaborate closely with AI engineers and data scientists to integrate AI-driven analytics and financial automation features.
- Be a true team player, working closely with designers, engineers, and product managers to align on project goals.
- Report directly to the CTO and play a key role in shaping the architecture and technical direction of the platform.
- Work in Pacific Time (PT) hours, ensuring seamless collaboration with the rest of the team.
- Optional travel to San Francisco for in-person collaboration, workshops, and team events.
What You Bring
5+ years of experience in full stack development, with expertise in:
- React.js (functional components, hooks, state management)
- TypeScript – all code is strictly written in TypeScript
- HTML, CSS, JavaScript – with a strong focus on performance optimization techniques
- RESTful API integration – handling large datasets efficiently with optimized queries
Proven experience in optimizing React applications for low latency, ultra-fast rendering speeds, and real-time AI-powered data updates.
Strong experience with Figma – ability to export Figma designs and turn them into fully functional React components.
Expertise in performance tuning techniques, including:
- Minimizing re-renders and reducing JavaScript bundle sizes
- Lazy loading, caching, and optimizing network requests
Unwavering attention to detail – ability to build precise, polished, and flawless UI components.
Integrity, accountability, and teamwork – committed to delivering quality work, collaborating effectively, and meeting deadlines with excellence.
Ability to work in Pacific Time (PT) hours to align with the team.
Experience in a startup environment – comfortable with fast-paced, high-impact work.
Bonus Skills (Nice to Have)
- Experience with React Native for mobile application development.
- Experience working with Google Cloud.
- Background in financial services, fintech, or AI-driven applications.
- Experience building dashboards and charts/plots to visualize financial or analytical data.
- Experience working with real-time streams such as WebSockets, Server-Sent Events (SSE), or similar technologies.
- Fluency in English – while not required, strong English communication skills are a plus.
Why Join Us?
- Work at the forefront of AI-powered financial services.
- Remote-first environment – work from anywhere in the world.
- Optional travel to San Francisco – in-person collaboration and team events available for those interested.
- Exciting startup culture – be part of a high-caliber team building the future of fintech.
- Competitive compensation – we reward top-tier talent.
- A culture of integrity, teamwork, precision, and accountability – your work will be recognized and valued.
- Direct mentorship from the CTO – shape the product roadmap and technical decisions.
- High-impact role – work on a meaningful product where speed, efficiency, and AI-driven intelligence matter.
- Collaboration with AI experts – contribute to groundbreaking AI integrations in fintech.
If you’re a passionate Senior Full Stack Engineer, apply now with:
- Your resume
- Your portfolio or GitHub profile
- A short note on why you're excited about this opportunity and why we should choose you
Partner Development Manager
En MAS Analytics, nos dedicamos a la transformación digital basada en datos, buscando resolver desafíos de negocios a través de soluciones tecnológicas innovadoras. Con más de 10 años en el mercado y más de 500 proyectos en diversas industrias, nuestra misión es crear valor tangible para nuestros clientes mediante el uso innovador de datos y analítica. Nos enfocamos en cinco pilares fundamentales, incluyendo Estrategia Digital, Machine Learning y generación de Inteligencia Artificial, asegurando que cada proyecto no solo cumpla con expectativas y genere impacto real en el cliente.
Responsabilidades
- Gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con partners clave como Microsoft y AWS.
- Asegurar el cumplimiento de los requisitos necesarios para mantener altos niveles de colaboración.
- Identificar y gestionar créditos, incentivos y fondos de co-marketing (MDF) para apoyar proyectos con clientes.
- Coordinar con equipos internos para maximizar el uso de recursos y beneficios ofrecidos por los partners.
- Mantenerse actualizado sobre las novedades de los programas de partnership y traducirlas en oportunidades para la compañía.
- Colaborar con los equipos de ventas y marketing en el desarrollo de estrategias conjuntas de mercado.
- Generar reportes y métricas clave para monitorear el avance en las metas de partnership.
Requisitos
- Experiencia de 3-4 años en gestión de partners, desarrollo de negocios o roles similares en el ecosistema tecnológico.
- Conocimiento de los programas de partnership de Microsoft y/o AWS.
- Habilidad para coordinar múltiples proyectos y trabajar con equipos multidisciplinarios.
- Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
- Nivel intermedio-avanzado de inglés.
Desirable but Not Required
- Certificaciones Cloud
- Experiencia en Data & IA
Beneficios
- Trabajo flexible
- Ambiente laboral joven
- Sistema de beneficios por puntaje (días libre, bonos, aguinaldos)
- Ayudas monetarias y de estudio para capacitaciones y certificados
- Viernes se trabaja medio día
- MUCHO aprendizaje y desarrollo profesional
Solutions Architect
ABOUT THE ROLE
REQUIREMENTS
- Software Architecture: Deep understanding of software architecture design principles and patterns. Ability to design scalable, modular, and highly available systems.
- Web and Mobile Technologies: Good understanding of technologies used in the development and deployment of web, mobile, and PWA applications. This includes communication protocols, security, programming languages, frameworks, and advanced libraries. General knowledge of SEO, event tagging, and metrics.
- Backend Development: Knowledge of programming languages, development frameworks and tools, version control, deployment, among others.
- Authentication/Authorization: Theoretical and practical knowledge of authentication protocols, especially OpenID Connect, and Identity Provider tools such as Azure AD, Okta, Auth0, RedHat SSO, among others.
- Cloud Services: Knowledge of cloud infrastructure services such as Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure, or Google Cloud Platform to leverage their advantages and design scalable and secure solutions.
- Database and Data Storage: Good knowledge of relational and non-relational databases such as MySQL, PostgreSQL, MongoDB, among others, to design efficient data management and storage solutions.
- System Integration: Understanding of how to integrate different systems and technologies to design solutions that seamlessly integrate with existing and third-party systems. This may include integrating APIs, web services, and enterprise systems.
- Information Security: Solid knowledge of information security principles and best practices to protect sensitive customer systems and data.
- Development Methodologies: Familiarity with agile methodologies such as Scrum or Kanban, as well as knowledge of best practices in software development project management.
- Communication and Leadership Skills: In addition to technical knowledge, a Solutions Architect must have strong communication and leadership skills. Ability to communicate effectively with internal and external teams and clients, both technical and non-technical, and lead and guide technical teams in solution implementation. Teamwork and collaboration skills.
- Requirements Analysis: Ability to analyze and understand client functional and non-functional requirements. Skills to break down and translate business and technical requirements into viable technical solutions. Ability to evaluate options, negotiate, and recommend suitable solutions to meet client objectives.
- Risk Management: Ability to identify and evaluate possible risks associated with solution implementation. Development of strategies and solutions to ensure project continuity.
- Problem Solving: Skills to effectively solve technical challenges. Ability to identify and address technical obstacles, make informed decisions, and provide practical solutions.
- Customer Orientation: Ability to understand customer needs and expectations, and collaborate with them to find the best technical solutions. Customer-oriented mindset and ability to build strong relationships with clients.
- Must be based in Mexico City
A DAY IN A MODYANO’S LIFE
- Join our remote-first culture. We believe that we can work from wherever we want, being flexible and responsible to maintain a healthy balance between personal and work time.
- Communication is key. We use asynchronous communication channels as the main axes of our work. And of course, we also take advantage of synchronous instances to connect with other modyano’s around the world.
- We have a high performance culture focused on 3 pillars: autonomy, excellence and purpose. Autonomy with responsibility, the pursuit of mastery in what we do, and our commitment to our purpose. But, with much humility because we know that we never stop learning.
- We are young, we have fun and we are passionate about technology. Work with a team of professionals who have created and implemented some extraordinary solutions. We really do believe we have a world class talent team.
- We look at changes as an opportunity and learn from our mistakes.
Algunos beneficios
- 📚 Continuos Learning: Develop your career through different projects, courses, certifications, that you want to take; attend or be a speaker in one of our #TechFridays; etc. We want you to reach you maximum potential and, if we can help you get there, then why not!
- 💻 Equipment to work: You can also ask for other materials that you need to set up your work area (chair, monitor, etc.).
- 🏝️ 15 days off a year + 6 extra days (3x2 benefit)
- 🎉 Modyo Invites: Each team has an annual budget per person to celebrate milestones.
- 💚 And more…
Líder Técnico
Responsabilidades
- Asegurar Visión Arquitectura e Ingeniería: Garantizamos que el trabajo esté alineado con la visión técnica mayor, manteniendo consistencia y calidad en todos los proyectos.
- Coordinación del Equipo: Lideramos y mentoreamos un equipo multidisciplinario, organizando las tareas y facilitando reuniones diarias, planificación de sprints y retrospectivas.
- Colaboración: Trabajamos estrechamente con Product Owners y Project Managers para asegurar soluciones cohesivas en toda la organización.
- Planificación y Gestión de Riesgos: Desarrollamos planes de proyecto detallados, identificando y mitigando riesgos.
- Ciclo de Vida del Software: Supervisamos el proceso de construcción, despliegue, testing y operación de aplicaciones, manteniendo estándares de calidad de desarrollo.
- Client Management: Guiamos técnicamente a nuestros clientes en el desarrollo de soluciones y manejamos sus solicitudes técnicas.
- Desarrollo de Personas: Fomentamos el crecimiento técnico y profesional de nuestros miembros de equipo.
- Orientación Técnica: Proporcionamos apoyo diario, asegurando que el equipo tenga las herramientas y conocimientos necesarios.
- Desarrollo Activo: Participamos activamente en programación, diseño y revisión de código, estableciendo un alto estándar de calidad.
- Resolución de Problemas: Actuamos como primer punto de contacto para resolver desafíos técnicos, aplicando nuestra experiencia.
- Mentoría y Crecimiento: Promovemos una cultura de aprendizaje y mejora continua entre los miembros del equipo.
- Aseguramiento de Calidad: Implementamos y hacemos cumplir las mejores prácticas para asegurar soluciones robustas.
Requisitos
- Experiencia Técnica: Dominio de herramientas del ecosistema de software, con experiencia en diseño, construcción, despliegue, testing y operación de aplicaciones (Java, JavaScript, Spring Boot, TypeScript y NodeJS).
- Liderazgo y Comunicación: Más de 3 años liderando equipos técnicos, gestionando proyectos en entornos de delivery contínuo y bajo metodologías ágiles, con excelente capacidad comunicativa.
- Relación Interpersonal: Excelentes habilidades interpersonales, capaz de desarrollar a las personas y proponer soluciones proactivas.
- Conocimiento en Cloud y Microservicios: Experiencia en arquitecturas de soluciones, especialmente en GCP, Azure y AWS, así como en conceptos de arquitecturas de software.
Deseable
Beneficios
- Día de cumpleaños libre, eligiéndolo dentro del mes con coordinación previa.
- Regalo al cumplir un año en Prodig.io.
- “Day off”: 3 días libres en el año.
- entre otros...
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Desarrolladores Full-Stack (MEAN Stack) (Part Time)
Responsabilidades clave:
- Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando MEAN Stack.
- Implementar soluciones escalables, integraciones con APIs y optimización de bases de datos.
- Participar en reuniones técnicas y contribuir con ideas para mejorar el diseño del sistema.
- Documentar procesos y colaborar con el equipo en la planificación y desarrollo de nuevas funcionalidades.
Requisitos:
- Residencia: Exclusivo para candidatos en Argentina.
- Idiomas: Español nativo (excluyente).
- Experiencia: Mínimo 1 año comprobable en desarrollo Full-Stack con MEAN Stack.
-
Tecnologías y habilidades técnicas:
- Experiencia sólida en Angular, Node.js y Express.js.
- Manejo avanzado de bases de datos MongoDB.
- Experiencia en control de versiones con Git/GitHub.
- Deseable experiencia en la creación de diagramas UML.
- Familiaridad con buenas prácticas de desarrollo, integración de APIs y pruebas automatizadas.
- Soft Skills: Enfoque en resultados, proactividad, trabajo en equipo y capacidad de resolución de problemas.
Habilidades deseables:
Lo que ofrecemos:
- Modalidad: Part-time (4 horas diarias).
- Horario: De lunes a viernes, de 8:00 a 12:00 (hora local).
- Lugar de trabajo:
- Presencial en Microcentro (CABA) los martes y jueves.
- Remoto los lunes, miércoles y viernes.
- Contratación bajo relación de dependencia.
- Remuneración competitiva entre $1.000.000 - $1.200.000 mensuales, según experiencia y habilidades.
Back-end Node.js SSR
En CodersLab actualmente nos encontramos apuntando al crecimiento de nuestros equipos de manera global con el objetivo de posicionarnos con nuestros productos en más países de Latinoamérica, es por ello que estamos en búsqueda de un Desarrollador Backend quien deberá ser una persona con motivada y orientada al cumplimiento de objetivos.
Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio.
¡Postula para este tremendo desafío!
Funciones del cargo
Estamos en la búsqueda de un Desarrollador backend en AWS con experiencia en Node.js y tecnologías serverless. El candidato ideal será responsable de diseñar, desarrollar, y mantener microservicios en AWS, utilizando una variedad de servicios y herramientas proporcionadas por la plataforma. Se valorará una sólida comprensión de arquitectura serverless y experiencia con pruebas unitarias.
Responsabilidades:
I. Diseñar, desarrollar y mantener APIs utilizando AWS Lambda y Node.js.
II. Implementar y gestionar microservicios utilizando AWS AppSync
III. Administrar secretos y configuraciones seguras con AWS Secrets Manager.
IV. Consumir bases de datos relacionales y no relacionales usando AWS RDS y DynamoDB.
V. Implementar monitoreo y logging efectivo con AWS CloudWatch y Log Insight.
VI. Escribir y ejecutar pruebas unitarias para asegurar la calidad del código.
VII. Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar la integración y despliegue continuo
Requerimientos del cargo
. Experiencia comprobada en desarrollo con Node.js, especialmente en el contexto de AWS Lambda. II. Conocimiento y experiencia en el uso de AWS AppSync, Secrets Manager, Cognito, RDS, DynamoDB, CloudWatch y Log Insight. III. Experiencia con arquitecturas serverless. IV. Experiencia con herramientas y prácticas de pruebas unitarias (ej. Jest). V. Conocimiento de SDK de AWS en Node JS VI. Familiaridad con prácticas de CI/CD y herramientas como GitActions VII. Habilidades sólidas de resolución de problemas y capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. VIII. Excelentes habilidades de comunicación y documentación.
Condiciones
REMOTO LATAM
Engineering Manager
Buscamos ingenieros que piensen como founders; mentes curiosas y con pasión por la tecnología.
Únete a Buk como nuestr@ próxim@ Engineering Manager!
¿Estás preparado para ser parte del futuro del desarrollo de software? En Buk, estamos en busca de personas apasionadas por la tecnología y con growth mindset para llevar la innovación al siguiente nivel 🚀 Buscamos personas que valoren una cultura cercana y de excelencia en un ambiente desafiante y de exigencia a la vez, ya que serás el encargado de liderar a uno de los 17 equipos de desarrollo de Buk! siempre cercano al codigo, a la gestión de personas y entendimineto del producto.
Funciones del cargo
- Liderazgo: Serás el responsable de guiar a nuestros desarrolladores en el proceso de creación de nuevas funcionalidades dentro de la plataforma, así como identificar sus áreas de oportunidad para ayudarlos a dar el siguiente paso en su desarrollo profesional.
- Organización y Gestión Integral: Tendrás que supervisar y gestionar todas las tareas del equipo de trabajo.
- Growth mindset: Valoramos el deseo de aprender y mejorar continuamente. Buscamos personas que abracen los desafíos con entusiasmo y estén siempre buscando formas de crecer tanto personal como profesionalmente.
- Pasión por la Tecnología: Si te apasiona la tecnología y te emociona la idea de trabajar en la vanguardia de la innovación, ¡este es el lugar para ti! Valoramos el código abierto y el aporte a la comunidad.
- Generar impacto: aquí tendrás la oportunidad para desarrollar y proponer nuevas ideas, construyendo un software entendiendo y llevando al cliente en el centro.
- Nos mueve la Excelencia: nos motiva trabajar con personas admirables y que te desafían a diario a entregar lo mejor de ti. Nos esforzamos constantemente por superar nuestros propios estándares y entregar resultados de alta calidad. Evaluamos meticulosamente la productividad, el desempeño y el impacto de nuestras acciones utilizando métricas claras y objetivas. ¿Te identificas con todo esto?
- Cultura de Innovación y Crecimiento: Trabajarás en un entorno que valora la proactividad, la adaptabilidad y la mejora continua. Aquí, tu capacidad para liderar proyectos con visión estratégica será altamente apreciada.
Requerimientos del cargo
En lo concreto: En lo concreto: Ingenier@ con al menos 2 a 3 años de experiencia liderando, gestionando y desarrollando equipos técnicos, 3 a 4 años de experiencia en desarrollo de código, (si sabes RoR es un súper plus, pero si has trabajado con algún framework de MVC está perfecto), experiencia en Testing, arquitectura de software y dominio de Git.
Condiciones
- Participación en la definición del producto: creamos equipos que son owners de sus productos en donde todos participamos en cómo construirlo.
- Flexibilidad con responsabilidad: ¿Quieres trabajar desde una playa paradisíaca? ¿O prefieres la comodidad de tu hogar? Tú decides. En Buk, la modalidad de trabajo es cosa tuya.
- Potenciamos tu aprendizaje: creamos el BIT (Buk Institute of Technology), nuestro propio bootcamp asincrónico para capacitarte sobre el mundo tecnológico de Buk.
- Programa 'Buk Culture Internship' y 'Exchange': Postula y participa de intercambios culturales en los países donde operamos. ¡Vive la experiencia de conocer a otros bunkers y conviértete en embajador de nuestra cultura!
- Anti Políticas: Desde vacaciones ilimitadas, stock options y 5 semanas de post natal parental, hasta un plan de beneficios con puntos totalmente personalizado. ¡Te ofrecemos todo lo que necesitas para prosperar tanto personal como profesionalmente!
Desarrollador Back-end AWS, Exp. Node.js y Python
En CodersLab actualmente nos encontramos en el crecimiento de los equipos apuntando a un crecimiento global que nos permita posicionarnos con nuestros productos en más países de Latinoamérica, por lo que estamos en búsqueda de un DESARROLLADOR BACKEND quien deberá ser una persona orientada al cumplimiento de los objetivos planteados.
Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio.
Postula para este tremendo desafío!
Funciones del cargo
- Diseño y Desarrollo de APIs: Crear interfaces de programación de aplicaciones (APIs) que permitirán la comunicación entre el cliente y el servidor, así como entre diferentes sistemas.
- Gestión de Bases de Datos: Diseñar, implementar y mantener bases de datos, asegurando que los datos estén bien estructurados y optimizados para el acceso y la recuperación. Esto incluye el uso de sistemas de gestión de bases de datos relacionales (como MySQL y PostgreSQL) y no relacionales (como MongoDB).
- Lógica de Negocio: Implementar la lógica que rige el funcionamiento de la aplicación, que incluye el procesamiento de datos y la realización de cálculos necesarios para satisfacer los requerimientos del software.
- Autenticación y Seguridad: Implementar mecanismos de autenticación y autorización para asegurar que los datos sensibles estén protegidos y que las funciones de la aplicación solo estén disponibles para usuarios autorizados.
- Integración de Terceros: Conectar la aplicación con servicios externos y APIs de terceros que añaden funcionalidades adicionales, como servicios de pago, envío de correos electrónicos, etc.
- Optimización de Rendimiento: Monitorizar y optimizar el rendimiento del servidor y de las bases de datos, implementando técnicas de caché, balanceo de carga y otros métodos para mejorar la velocidad y la eficiencia.
Requerimientos del cargo
Ingeniero en informática, sistemas, telecomunicaciones o similares.
AWS, Cloud, Testing
I. Experiencia comprobada en desarrollo con Node.js, especialmente en el contexto de
AWS Lambda.
II. Conocimiento y experiencia en el uso de AWS API AppSync, Secrets Manager,
Cognito, RDS, DynamoDB, CloudWatch y Log Insight.
III. Experiencia con arquitecturas serverless.
IV. Experiencia con herramientas y prácticas de pruebas unitarias (ej. Jest, Mocha).
V. Conocimiento de SDK de AWS en Node JS y Python
VI. Familiaridad con prácticas de CI/CD y herramientas como GitHub Actions
VII. Habilidades sólidas de resolución de problemas y capacidad para trabajar de manera
autónoma y en equipo.
VIII. Excelentes habilidades de comunicación y documentación.
Conditions
Demand Planner / Category Manager - RM
¿Te apasiona trabajar con datos, entender el comportamiento del mercado y tomar decisiones que impacten directamente en el negocio? Entonces esta oportunidad es para ti.
Tu misión será clave : analizar, gestionar y optimizar el desempeño de nuestras categorías de productos importados. Tu trabajo será anticiparte a la demanda, detectar oportunidades, alertar riesgos y proponer mejoras que impulsen la rentabilidad del negocio.
¿Qué harás en el día a día?
Analizarás ventas, márgenes, inventarios y rotación de productos para detectar tendencias y riesgos.
Harás pronósticos de demanda y generarás alertas tempranas frente a desviaciones.
Investigarás a la competencia en precios, promociones y lanzamientos.
Proporcionarás reportes con insights accionables por categoría.
Trabajarás en conjunto con Marketing, Ventas y Operaciones para alinear estrategias y optimizar el desempeño comercial.
Este rol es 100% remoto , con interacción constante con distintas áreas de la compañía.
Formación en Ingeniería Comercial, Civil Industrial o afín.
Al menos 2 años de experiencia en planificación de demanda, category management o análisis comercial.
Excel nivel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas) y deseable manejo de herramientas como Power BI o Tableau.
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
#J-18808-Ljbffr
Ingeniero de Infraestructura TI
2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.
Contamos con un nutrido equipo de más de 200 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.
El perfil Ingeniero de Infraestructura TI de 2Brains
Garantizar la estabilidad, seguridad y escalabilidad de la infraestructura tecnológica de la organización, asegurando un desempeño óptimo de las aplicaciones y plataformas. Implementar soluciones innovadoras alineadas con las necesidades del negocio y las mejores prácticas del sector.
¿Qué conocimientos buscamos en el/la Ingeniero de Infraestructura TI?
- Diseñar, implementar y gestionar la infraestructura TI en entornos cloud, asegurando alta disponibilidad y rendimiento.
- Desarrollar y mantener procesos de testing automatizado (funcional, rendimiento, seguridad e integración) para garantizar la calidad del software.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios en el diseño y despliegue de soluciones tecnológicas alineadas con los objetivos empresariales.
- Implementar y gestionar herramientas de infraestructura como código (Terraform).
- Administrar y optimizar el uso de servicios en Google Cloud Platform (GCP), asegurando la seguridad y eficiencia de los recursos.
- Configurar y gestionar CDN & WAF (Akamai) para mejorar la seguridad y el rendimiento de las aplicaciones web.
- Gestionar y monitorear APIs utilizando API Manager (APIGee) para garantizar su disponibilidad y correcto funcionamiento.
- Aplicar metodologías ágiles (Scrum, Kanban) en la gestión de proyectos y desarrollo de soluciones.
- Asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas de seguridad en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones.
- Evaluar y aplicar pruebas de usabilidad y accesibilidad para optimizar la experiencia de usuario.
¿Qué competencias buscamos en el/la Ingeniero de Infraestructura TI?
- Curiosidad
- Foco en los objetivos
- Colaboración y trabajo en equipo (ínter y multidisciplinario)
- Proactividad
- Autonomía
Te ofrecemos
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Beneficios especiales: un día libre de regalo por tu cumpleaños, días de descanso (previa coordinación), convenios para cursos de especialización.
Senior Salesforce CRM Analytics Consultant
Responsibilities
✅ Design and build custom dashboards in Salesforce CRM Analytics based on provided Excel mockups.
✅ Develop interactive reports to track key sales metrics across different levels (Sales Reps, Sales Managers, Regional Managers, and the entire Sales Department).
✅ Implement dynamic filtering, allowing users to filter by date, role, office, region, tenure, and status.
✅ Ensure accurate tracking of sales activities, including calls, meetings, proposals, contracts, and conversions.
✅ Automate calculations for quota attainment, proposal success rates, and pipeline tracking.
✅ Collaborate with sales and business teams to refine reporting requirements and improve data-driven decision-making.
✅ Optimize data integration and processing for real-time analytics.
✅ Ensure data accuracy and integrity within Salesforce CRM Analytics.
Requirements
🔹 Salesforce CRM Analytics Expertise: 3+ years of hands-on experience in Salesforce CRM Analytics (Tableau CRM) and reporting tools.
🔹 Technical Skills: Strong knowledge of Salesforce data models, SAQL, and data transformations.
🔹 Sales Performance Reporting: Experience in tracking KPIs and developing custom dashboards with complex filtering and aggregation logic.
🔹 Data Visualization: Proficiency in best practices for analytics and interactive reporting.
🔹 Sales Process Understanding: Knowledge of call tracking, proposal rates, and contract conversions.
🔹 Big Data Handling: Experience working with large datasets and optimizing queries.
🔹 Problem-Solving & Analytical Thinking: Strong ability to analyze data and drive insights.
🔹 Communication & Teamwork: Excellent interpersonal skills to work closely with sales teams and stakeholders.
🔹 Advanced English (oral & written): Required for effective collaboration with international teams.
Nice to Have
🔸 Salesforce Sales Cloud & Einstein Analytics experience.
🔸 Apex, SOQL, and Lightning Components knowledge for advanced customizations.
🔸 Background in Data Analytics, Business Intelligence, or Financial Reporting.
What We Offer
🌎 100% Remote – Work from anywhere in Eastern Europe or LATAM!
📈 Professional Growth – Be part of a dynamic and innovative team.
💰 Competitive Salary & Reviews – Compensation adjusted based on experience.
Sales Manager
TOCTOC nació el año 2014 apostando por cambiar el mercado de las propiedades en Chile, aportando innovación, mejor contenido, tecnología y por supuesto asesoría a nuestros clientes y usuarios, poniendo énfasis en democratizar la información del mundo inmobiliario. Nos ha ido muy bien, tratamos siempre de innovar y ser los primeros en implementar nuevas tecnologías en la industria.
Tu misión: serás responsable de la gestión, seguimiento y optimización del proceso comercial de los Account Executives (AE) del área de créditos hipotecarios. Su foco estará en garantizar el cumplimiento de los procesos, asegurar un control preciso de la gestión comercial y potenciar el desempeño del equipo mediante un análisis detallado del pipeline de ventas. Además, deberá construir una relación sólida con los partners estratégicos, aprovechando al máximo las sinergias entre equipos y comprendiendo en profundidad el proceso, para maximizar la conversión y eficiencia operativa.
Funciones del cargo:
Gestión y Seguimiento Comercial
- Monitorear diariamente la actividad comercial y los resultados de los AE.
- Asegurar el cumplimiento riguroso de los procesos establecidos.
- Realizar reportes de ventas y métricas clave para evaluar el desempeño del equipo.
- Identificar oportunidades de mejora y optimización dentro del funnel de ventas.
Pipeline y Análisis de Oportunidades
- Gestionar y supervisar el pipeline de ventas, asegurando un control preciso en cada etapa.
- Analizar métricas de conversión y rendimiento del equipo para detectar oportunidades de crecimiento.
- Proponer mejoras en el proceso comercial con base en datos y análisis de tendencias.
Relaciones Comerciales y Alianzas
- Gestionar la relación con las instituciones financieras en convenio, asegurando una colaboración efectiva.
- Coordinar estrategias con entidades financieras para mejorar la oferta de valor y la conversión de clientes.
Sinergia con el Área Transaccional
- Desarrollar una relación estratégica con el área transaccional, asegurando un trabajo conjunto eficiente.
- Comprender a cabalidad el proceso entre Transaccionales y Financiamiento, alineando objetivos y optimizando la conversión de clientes.
- Potenciar sinergias entre ambas áreas para mejorar la eficiencia y el cumplimiento de objetivos comerciales.
Optimización del Funnel de Ventas
- Entender y optimizar cada etapa del funnel de créditos hipotecarios.
- Implementar mejoras en la prospección, calificación y cierre de oportunidades comerciales.
- Asegurar que los AE ejecuten estrategias alineadas con los objetivos comerciales del área.
Requerimientos del cargo
- Formación: Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil Industrial.
- Años de experiencia: Al menos 3 años.
- Experiencia previa en ventas, Gestión de funnel, mejora continua de procesos, manejo de CRM y habilidades analíticas.
Beneficios
- 🌴5 días extras de descanso.
- 🍔Tarjeta amipass para ser utilizada en restaurant, delivery y supermercados.
- 👨⚕️Seguro complementario de Salud, Dental y de Vida.
- 🏠Modalidad de trabajo híbrido.
- 📠Flexibilidad con permisos relacionados con trámites y/o asuntos familiares
- 👩👦En época de vacaciones de invierno y de verano (receso de escolares) los viernes se trabaja medio día.
- 🎂Tarde libre el día de tu cumpleaños.
Sales Development Representative Outbound
Únete a Lemontech y revoluciona el futuro del Legaltech 🚀
En Lemontech, desarrollamos soluciones SaaS innovadoras, con un fuerte enfoque en la industria Legal y de Servicios Profesionales. Hoy impactamos a más de 1.000 firmas y gerencias legales en toda Latinoamérica, mejorando la vida de miles de usuarios todos los días 🌍. Somos una empresa disruptiva, creativa y comprometida en impulsar un mundo legal más moderno y justo. ¡Estamos en pleno crecimiento y queremos que te unas a nuestra misión! 💡
Actualmente estamos buscando un Sales Development Representative (SDR) , motivado, estratégico y orientado a resultados. Este rol está enfocado en generar nuevos negocios y oportunidades B2B. Trabajarás estrechamente con el equipo de Account Managers para asegurar una transición fluida de las oportunidades generadas. Si te apasiona la venta y tienes un enfoque analítico para investigar nuevos prospectos, ¡este es tu lugar!
Funciones del cargo
Responsabilidades:
🔑 Búsqueda de prospectos alineados al ICP y análisis del mercado.
🔑 Gestionar touchpoints con prospectos y convertirlos en reuniones concretadas.
🔑 Mantener el CRM actualizado y alineado a los procesos internos de ventas.
🔑 Pipeline Outbound: generar oportunidades de ventas de forma efectiva.
Algunas funciones:
✅ Generar interés y agendar reuniones con posibles clientes.
✅ Realizar primeros acercamientos a través de llamadas telefónicas, mensajes y correos.
✅ Proponer e implementar soluciones para optimizar continuamente los procesos de ventas.
Requerimientos del cargo
🔹 0-2 años de experiencia en ventas B2B, preferentemente en entornos SaaS.
🔹 Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad de personalizar mensajes para tomadores de decisión de alto nivel.
🔹 Mentalidad analítica: investigar, analizar y personalizar estrategias para cada empresa prospectada.
🔹 Ambición de crecimiento: deseo de desarrollarse hacia roles de Account Manager en el mediano plazo.
🔹 Deseables conocimientos de CRM: experiencia en herramientas de gestión de ventas como Salesforce, HubSpot o similares.
Plus si:
✨ Eres un vendedor innato y te encanta
✨ Tienes pasión por la tecnología
✨ Eres proactivo/a y comunicativo/a
✨ Tienes experiencia en gestión comercial
Conoce algunos de nuestros beneficios
En Lemontech, creemos en el valor del equipo. Ofrecemos horarios flexibles, trabajo remoto (mucho antes de la pandemia) y un ambiente relajado donde la vestimenta no es formal porque lo importante es la calidad del trabajo. ¡Queremos que te sientas a gusto y disfrutes mientras creces profesionalmente!
Beneficios:
🏡 Modalidad híbrida: Trabaja desde casa y también desde la oficina, ¡tu eliges cómo!
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o desde la oficina, como prefieras.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
🚀 Cultura de equipo: Colaboramos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Para que sigas creciendo profesionalmente.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
¿Te animas a unirte a nuestro equipo y transformar el futuro del mercado Legaltech?
Sales Associate Account Manager
Estamos en búsqueda de una persona que se integre a nuestro equipo Apside y sea parte de nuestro desafío de crecimiento. Buscamos a una persona entusiasta, con compromiso y enfoque al cumplimiento de objetivos y que será responsable de identificar y generar nuevas oportunidades de negocios y construir relaciones a largo plazo con nuestros clientes.
Con más de 9 años de experiencia en el mercado y un crecimiento constante, nos destacamos por centrarnos en el desarrollo profesional de nuestros talentos. Trabajamos en proyectos variados, abarcando sectores como seguros, retail, banca, gobierno e innovación pública.
Nuestro equipo está compuesto por profesionales altamente calificados en la industria, con una amplia experiencia y apasionados por la tecnología. Fomentamos una relación con profesionales autónomos que valoran la excelencia técnica y la búsqueda constante de conocimiento.
¡Somos una empresa con personas en diferentes países de América Latina!
¿Cuál serán las funciones de este rol?
En Apside buscamos profesionales autónomos, que practiquen el buen trato y comunicación con los distintos stakeholders, que valoren mantener actualizados sus conocimientos y que sean capaces de aportar nuevas ideas y experiencia a los equipos en los que nos desenvolvemos.
Algunas de las funciones que esperamos que desempeñes son:
- Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales, en conjunto con el equipo comercial, asegurando un pipeline robusto de oportunidades.
- Desarrollar y mantener relaciones comerciales a largo plazo, velando por la calidad de los servicios y generación de valor para el cliente, en alineación con el equipo de postventa y soporte.
- Asistir a reuniones con clientes y eventos clave cuando sea necesario, representando a la empresa y fortaleciendo las relaciones comerciales.
- Trabajar y apoyar en la confección de propuestas de servicio y/o proyectos en conjunto con las áreas técnicas y el equipo comercial, para ofrecer soluciones que se ajusten a las necesidades del cliente.
- Colaborar en la definición y planeación de acciones de marketing, alineando estrategias de posicionamiento y fidelización con el equipo de marketing para generar leads y oportunidades comerciales.
- Realizar acciones comerciales de promoción y ventas de servicios y/o proyectos, trabajando en sinergia con el equipo para lograr los objetivos de ventas.
- Gestionar oportunidades de negocio a través de herramientas CRM, asegurando visibilidad y seguimiento conjunto con el equipo para maximizar el cierre de negocios.
¿Qué competencias y conocimientos son necesarios para este rol?
- Formación: Profesional titulado/a del área de la administración, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil o carreras afines.
- Experiencia: Al menos 1 año en roles similares, idealmente en el sector de servicios informáticos. Deseable experiencia trabajando con clientes del sector bancario y/o de seguros.
- Habilidades de comunicación: Excelente capacidad de comunicación oral y escrita, con habilidades para presentar y negociar de manera clara, estructurada y persuasiva.
- Relaciones comerciales: Habilidad para establecer y mantener relaciones estratégicas a largo plazo con clientes clave.
- Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar eficazmente con ingenieros/as de servicio, equipos técnicos y otras áreas de la empresa, asegurando una gestión integral de las soluciones ofrecidas.
- Orientación a resultados: Enfoque en el logro de objetivos comerciales, con capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con metas establecidas.
- Adaptabilidad: Flexibilidad para ajustarse a cambios en un entorno dinámico y altamente competitivo.
- Aprendizaje y actualización: Capacidad de aprendizaje rápido y disposición para mantenerse al día con las tendencias y tecnologías del sector.
-
Conocimientos y habilidades técnicas:
- Marketing digital: Conocimiento en técnicas de marketing digital para apoyar la promoción y venta de los servicios informáticos de la empresa.
- Gestión de ventas: Familiaridad con metodologías y herramientas de gestión comercial para optimizar el proceso de ventas y la relación con los clientes.
- Cartera de clientes: Altamente deseable contar con una red de contactos y clientes en la industria.
¿Qué te ofrecemos?
- Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde cada miembro del equipo tiene la oportunidad de crecer, aprender y contribuir al éxito conjunto.
- Sistema de compensación atractivo, con una remuneración base competitiva acorde al mercado y comisiones por cumplimiento de metas compartidas, fomentando el trabajo en equipo y la colaboración.
General Manager
At Lilo AI, we want to help make GM’s lives easier. Our platform uses AI to automate procurement processes (from shopping around to payment) for hotels, saving our clients both time and money.
We work with limited service, select service and full service hotels! Branded (e.g., Fairfield, Hampton Inn, and Hilton) and independent.
About the Role
Are you a hotel leader eager to bring innovation and technology to hospitality?
We’re seeking General Managers (GMs) to serve as Lilo Ambassadors. As a Lilo Ambassador, you will act as the link between our platform and the hospitality industry; giving us feedback on our platform! Imagine having a magic wand to build a product that will help you save time and money! That is the opportunity at hand.
Your role will focus on:
- Providing feedback on platform features and user-friendly aspects
- Connecting Lilo with hotel owners and managers
- Expanding Lilo’s presence in the hotel industry
Required Skills and Qualifications
- Strong communication and interpersonal skills
- Ability to engage and connect with diverse audiences
- Expertise in networking within the hospitality industry
- Comfort in providing feedback and sharing insights
Why Lilo?
- The chance to make a meaningful impact with high product ownership.
- Flexible, incentive-based compensation arrangements that are mutually beneficial.
- An opportunity to influence a growing platform and gain valuable insights.
- Networking and professional growth within a dynamic environment.
Join Us!
If you're looking for a dynamic and rewarding role, we would be excited to hear from you! By becoming part of Lilo AI, you can contribute to a pioneering team transforming procurement. Let’s work together to drive innovation while enjoying a collaborative and empowering workplace.
NOTE: This is a 1-10 hours a month commitment. It is NOT a full-time job. You need to be currently employed in the hospitality industry in the USA to apply
HR & Office Manager – Súmate al Equipo de Tucar 🚀
En Tucar, estamos revolucionando la electromovilidad en Latinoamérica. No somos una empresa tradicional: somos rápidos, innovadores y estamos siempre en movimiento (literalmente 🚀). Creemos en un mundo más sostenible, y lo estamos construyendo a través de soluciones de movilidad eléctrica que hacen la vida más fácil a empresas y conductores.
Pero no todo es trabajo: en Tucar valoramos la buena onda, el trabajo en equipo y la creatividad. Nos gusta desafiar lo establecido, motivarnos entre todos y, por supuesto, celebrar nuestros logros con asados épicos y carreras de karting 🏎️🔥. Aquí no hay espacio para freeriders, porque sabemos que el éxito se construye con un equipo comprometido y motivado.
Si te gustan los desafíos, quieres crecer en una empresa en expansión y te apasiona hacer que las personas trabajen felices y motivadas, este es tu lugar. Bienvenido a Tucar. 🚗⚡
¿Qué harás en este rol?
Como HR & Office Manager , tendrás la oportunidad de impactar directamente en nuestro equipo y cultura organizacional. Tus responsabilidades incluirán:
- Gestionar los procesos administrativos de Recursos Humanos (excluyendo contabilidad), tales como reclutamiento de personal, procesos de onboarding, evaluaciones de desempeño, etc.
- Utilizar y mejorar herramientas de gestión (como Buk, Getonboard, etc.) y velar por que Tucar cuente con el mejor capital humano disponible.
- Gestionar la oficina, velando por el correcto mantenimiento y provisión de equipos y suministros de oficina.
- Desarrollar actividades de integración y team building.
- Detectar y abordar desafíos de clima laboral antes de que se conviertan en un problema.
Lo que buscamos en ti
Si bien no se requiere experiencia previa, estamos interesados en personas:
- Con espíritu innovador, dispuestas a aportar ideas frescas.
- Con la capacidad de relacionarse con personas de múltiples equipos y rangos.
- Con un estilo ejecutor y de hacer que las cosas pasen.
- Con la capacidad de pensar y documentar procesos.
- Con ganas de probar soluciones constantemente y aprender constantemente.
Lo que ofrecemos
En Tucar, valoramos a nuestro equipo y por eso ofrecemos:
- 💰 Salario competitivo acorde al mercado.
- 📈 Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa en expansión.
- 🏎️ Actividades de integración épicas como asados y karting.
- ⚡ Cultura startup que genera un impacto positivo en la electromovilidad.
Si este desafío resuena contigo y quieres ser parte de Tucar, ¡postula ahora mismo! Te estamos esperando con entusiasmo. 🚀
Project Manager Senior
En *Moventi*, nos enfocamos en ayudar a las organizaciones a liderar el camino mediante la tecnología y la innovación. Trabajar en nuestro equipo multidisciplinario te permitirá aprender nuevas tecnologías y formas de trabajo que potenciarán tu perfil profesional. Nuestro entorno colaborativo fomenta la creatividad y el trabajo en equipo, generando ideas originales que hacen una diferencia positiva.
Project Manager
Funciones del cargo
- Definir y Asegurar el Alcance del Proyecto:
- Documentación de Requerimientos:
- Desarrollar el Cronograma
- Monitorear el Progreso
- Supervisar y coordinar un equipo multidisciplinario de trabajo, que puede incluir desarrolladores, analistas de sistemas, diseñadores de UX/UI, testers y personal de soporte, asegurando que se mantengan alineados con el cronograma, la calidad y los requisitos establecidos.
- Coordinar la asignación de tareas y responsabilidades dentro del equipo, teniendo en cuenta las habilidades de cada miembro, y gestionando la comunicación entre todos los involucrados.
- Identificación de Riesgos
- Planes de Mitigación
- Verificación y Validación de Entregables
- Entregar la documentación final del proyecto (manuales, código, informes de pruebas) a las autoridades pertinentes del estado, asegurando que el software cumpla con todas las normativas legales y de calidad requeridas.
Requerimientos del cargo
- Profesional titulado o egresado de carreras de Ingeniería de sistemas, Ingeniería de software, Ingeniería informática o carreras afines.
- Certificación PMP vigente de la project manager institute.
- Experiencia de +8 años cómo Project Manager para proyectos de desarrollo web y desarrollo mobile.
- Experiencia indispensable teniendo el cargo o rol de project manager por más de 5 años.
- Experiencia indispensable en proyectos del sector del estado y manejo de la burocracia que exige dicho sector.
- Experiencia sólida en proyectos bajo metodología cascada.
- Experiencia en proyectos de gran envergadura, manejo de SLAs.
- Experiencia liderando equipos multidisciplinarios de más de 25 personas.
- Dominio avanzado de diferentes herramientas de gestión de tareas para equipos multidisciplinarios.
- Experiencia deseable en proyectos de desarrollo de software con escalabilidad en la nube.
Condiciones
- Planilla desde el primer día de labores.
- Acceso a diferentes capacitaciones.
- Representante de la empresa de cara para con el cliente.
Project Manager Senior
En *Moventi*, estamos dedicados a utilizar la tecnología para transformar organizaciones y fomentar un cambio positivo en el mercado. Buscamos un Project Manager con experiencia en el sector bancario o financiero, para que se una a nuestro equipo multidisciplinario. En este rol, tendrás la oportunidad de liderar proyectos relacionados con la innovación tecnológica, garantizando que cumplamos con los estándares más altos.
Funciones del cargo
• Lead end-to-end project management for Workday integration initiatives, including planning, execution, and delivery.
• Manage multiple concurrent projects in a fast-paced, startup environment.
• Collaborate with engineering, HRIS, product, and business stakeholders to define project scope, deliverables, and timelines.
• Facilitate Agile ceremonies (sprint planning, stand-ups, retrospectives, etc.) and maintain project boards in tools like Jira or Confluence.
• Identify and mitigate project risks, resolve issues, and remove blockers to ensure timely delivery.
• Report on project status, milestones, and KPIs to executive leadership and key stakeholders.
• Champion continuous improvement, team collaboration, and transparency across all project phases.
Requerimientos del cargo
• 5+ years of project management experience in technology or software development environments.
• 3+ years of hands-on experience managing Workday integrations, preferably within HRIS, Finance, or Payroll domains.
• Strong Agile project management experience, including the use of tools like Jira, Confluence, or similar platforms.
• Proven success leading cross-functional, distributed teams in dynamic and high-growth settings.
• Excellent communication, stakeholder management, and conflict resolution skills.
• Demonstrated ability to manage competing priorities and deliver high-quality outcomes under tight timelines.
• Bachelor’s degree in Business, Information Systems, or a related field.
Opcionales
• Workday certification(s) or formal training in Workday integration architecture.
• Experience in a startup or high-growth company environment.
• PMP, CSM, or equivalent project management certification.
• Familiarity with APIs, middleware, and cloud-based integration tools.
Condiciones
Work from home
Digital Manager
¡Hola! Somos Forma y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Metrix y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.
Buscamos ser el mejor partner de nuestros clientes apañándolos en la transformación digital. Nos peinamos con el desarrollo tecnológico y el uso de datos, siempre con una mirada estratégica que nos lleve a tomar la mejor decisión.
Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Digital Manager para nuestro cliente del rubro automotriz que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.
Funciones del cargo
- Liderar la estrategia digital integral, asegurando su alineación con los objetivos comerciales y de marca.
- Gestionar la relación con agencias externas en Productos digitales y web, Performance, CRM y datos (automatización de marketing y personalización con Salesforce).
- Monitorear y optimizar el rendimiento de las campañas digitales y activos digitales de la compañía.
- Asegurar la integración de data y analytics para la toma de decisiones estratégicas.
- Coordinar con áreas internas (marketing, ventas, IT) para garantizar una experiencia digital omnicanal.
- Seguir los lineamientos del Digital & Experience Manager, asegurando la correcta ejecución de los planes digitales.
- Liderar los proyectos de implementación, configuración y reestructuración del area Digital
- Mantenerse actualizado en tendencias digitales y nuevas tecnologías aplicadas al sector automotriz.
Requerimientos del cargo
- Ingeniería Comercial, Marketing, Publicidad, Ingeniería en Informática o carreras afines.
- +5 años de experiencia en marketing digital, idealmente en la industria automotriz, retail o tecnología.
- Experiencia en gestión de agencias digitales y proveedores de tecnología.
- Conocimiento en performance marketing (Google Ads, Meta, Programmatic).
- Experiencia en CRM, marketing automation y estrategias de datos (idealmente Salesforce).
- Manejo de herramientas analíticas (Google Analytics, BI tools).
- Experiencia en plataformas de gestión de contenido y sitios web (idealmente Adobe Experience).
- Experiencia liderando equipos
Condiciones
- Días administrativos por semestre.
- Día libre de cumpleaños.
- Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
- Día libre para realizar tu mudanza.
- 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
- Convenio con caja de compensación Los Andes.
- Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
- Entre otros.
Incident Manager Bogotá, Colombia
Somos una multinacional donde puedes ser tú mismo y tus ideas importan. Priorizamos el mérito sobre la jerarquía, celebramos los valores y somos una jungla de diversidad.
¿Qué valores? Las 4H 😍: Somos Happy, Honestos, Humildes y Hungry por crecer en todo el mundo. Queremos conquistar el mundo con nuestro increíble talento: ¡entregar servicios de software a más de 20 países! 🏆🌎
Responsabilidades
¿Desde pequeño querías ser bombero o superhéroe? 🦸🏻♂️ ¿Te apasiona la gestión de incidentes y la resolución de problemas tecnológicos? Si te ves liderando la resolución de incidentes críticos dentro de nuestro SaaS ¡esta es tu oportunidad!
Como Incident Manager 🧑🏻💻, serás responsable de identificar, evaluar y resolver algunos incendios en los sistemas técnicos. Esto incluye desde problemas menores como fallas de software hasta problemas altamente complejos. Tu principal objetivo será minimizar el impacto en las operaciones y restaurar el servicio en tiempo récord. ⏳✅
- Establecer protocolos claros para la detección, respuesta y resolución de incidentes.
- Trabajar de la mano con nuestro equipo para dar respuesta óptima y oportuna a los problemas.
- Evaluar y refinar continuamente las estrategias de gestión de incidentes.
- Colaborar con equipos de soporte, seguridad y proveedores para garantizar la integridad continua de los sistemas.
- Documentar todos los aspectos del proceso de respuesta a incidentes, incluyendo acciones tomadas y resultados obtenidos.
Requisitos
- Profesional en ingeniería de sistemas, electrónica y/o telecomunicaciones.
- Experiencia mínima de 3 años en roles relacionados con la gestión de incidentes en infraestructura técnica.
- Conocimientos sólidos en SQL, Python y programación.
- Habilidades excepcionales en organización, resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión.
- Capacidad de comunicación clara y efectiva para coordinar equipos y gestionar.
- Posibilidad de asistir presencialmente a la oficina en Bogotá, Colombia.
Valorable
- Conocimientos en herramientas de automatización y plataformas de gestión de incidentes.
- Capacidad para trabajar bajo presión y en situaciones de alta incertidumbre.
- Habilidades en manejo de herramientas de monitoreo.
Ofrecemos
- Vestimenta libre, acá puedes ser tú mismo 😊
- Medio día libre en tu cumpleaños, para que puedas celebrar 🎉
- Cultura de empresa horizontal, donde tu talento te hace crecer 📈
- Eventos de celebración de cumplimiento de metas trimestrales, team buildings y más en todas las oficinas a nivel global 🌎
Project Manager
En Prodig.io, trabajamos con organizaciones para desarrollar y rentabilizar capacidades tecnológicas que transformen sus negocios en un entorno digital. Nos comprometemos con los objetivos y resultados de nuestros clientes con soluciones tecnológicas concretas, oportunas y robustas, donde hacemos fácil lo complejo, con profesionales altamente especializados, tecnologías y metodologías robustas.
Principales Responsabilidades
- Supervisa y coordina uno o más proyectos, asegurando alineación con la estrategia organizacional y cumpliendo los estándares de calidad, tiempo y presupuesto.
- Gestiona la asignación eficiente de recursos, resuelve conflictos y riesgos, comunica el progreso a stakeholders internos y externos.
- Lidera iniciativas de mejora continua en los procesos de entrega, optimizando la eficiencia y la satisfacción del cliente.
Descripción General de la Posición
Requisitos
Beneficios
- Día de cumpleaños libre, eligiéndolo dentro del mes con coordinación previa.
- Regalo al cumplir un año en Prodig.io.
- “Day off”: 3 días libres en el año.
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Food Packaging Project Manager
At MetCPC, we are a leading manufacturer of high-quality food products, dedicated to delivering delicious, nutritious, and innovative options to consumers. As we continue to grow, we are seeking a talented Food Packaging Project Manager to oversee the creation and execution of food packaging art design and all company marketing materials. This role will be at the heart of our brand identity, ensuring cohesive, eye-catching, and effective designs that align with our vision and resonate with our audience. The ideal candidate will be passionate about blending creativity with strategy, possess strong organizational skills, and have a keen eye for detail to ensure our packaging and marketing materials meet industry standards and captivate consumers. Join us in shaping the future of food innovation and branding!
Key Responsibilities
- Coordinating with sales, production, and compliance teams to ensure project alignment and timely delivery.
- Establishing project timelines, tracking progress, and managing resources effectively.
- Communicating with customers and vendors to provide updates, and addressing any project challenges.
- Working with our compliance team to confirm safety and regulatory standards in packaging processes.
- Overseeing additional marketing material creation and potential
Required Skills and Qualifications
- A strong background in graphics design and marketing.
- At least 3 years of experience in project management within the packaging or food industry.
- Preferably strong bilingual skills in English and Spanish, with excellent verbal and written communication.
- A proven ability to manage multiple projects and deadlines in a fast-paced environment.
What We Offer
Joining MetCPC comes with numerous benefits, including:
- Paid vacation and sick days.
- A vibrant and inclusive work environment where everyone’s voice matters.
- An opportunity to work on innovative projects that make a real difference in the food packaging industry.
Technical Manager 🧠
Apiux Tecnología is at the forefront of technological solutions that facilitate business transformations. We are a technology company committed to fostering digital transformation, modernization, and system implementations, always aiming to enhance business and operational processes. At Apiux, we embrace diversity with team members from over 10 nationalities, fostering an agile, inclusive and multicultural work environment.
We identify ourselves as a talent factory, providing opportunities for the new generations to innovate and exhibit their ideas. Our focus is on aligning talent with company values and culture, ensuring a perfect match while offering an exemplary experience for both candidates and employees.
What Will Be Your Functions?😎
As a Software Developer Manager, you will be an integral part of Apiux Labs, driving innovative solutions with a keen understanding of technology. Your responsibilities will include:
- Setting and communicating team priorities aligned with the organization's goals.
- Developing a mid-term technical vision and roadmap, adapting to future requirements and infrastructure needs.
- Designing system architectures and vetting designs to address complex problems.
- Providing code reviews and feedback for best practices across the development team.
- Setting expectations and coaching team members to enhance performance and development.
Your leadership will empower your team to grow while pushing the boundaries of technology.
What Do We Expect from You?💘
To thrive in this role, we expect:
- 5 years of experience in a technical leadership position, managing strategic projects in Chile, with at least 2 years as a people manager or team leader.
- 8 years of software development experience in languages such as Python, C, C++, Java, OR JavaScript.
- Familiarity with cloud environments like AWS or GCP, having at least one relevant certification (Architect, DevOps, Data).
If you have a passion for technology and a proactive approach to leadership, we want to meet you!
What Would Make You Earn Extra Points with Us? 😍
Please consider the following desirable skills:
- Experience in Generative AI (Large Language Models, Multi-Modal, Large Vision Models).
- Knowledge of machine learning algorithms and tools (e.g., TensorFlow), artificial intelligence disciplines, deep learning, or natural language processing.
- A minimum of 3 years of experience working on public sector projects.
Your unique background could set you apart!
Some of Our Benefits 🤙💛
Apiux offers a comprehensive benefits package designed to support our employees:
- Day off on your birthday 🎉.
- Day off for moving.
- Comprehensive health, dental, and life insurance.
- Bono por nacimiento y matrimonio (Bonuses for births and marriages).
- Referral bonuses.
- Holiday bonuses during Christmas and national festivities.
Product Manager
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y queremos satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos apostando por la transformación digital, buscando nuevas formas de realizar el negocio, para mantenernos vigente y responder a los constantes cambios que el entorno nos exige.
¡Únete a un equipo apasionado y altamente motivado por brindar soluciones innovadoras a sus clientes!
“Esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Aquellos interesados, contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información que postulantes en situación de discapacidad proporcionen de manera voluntaria”.
¿Qué buscamos?
En BICE Vida nos encontramos en búsqueda de un Product Manager, quien estará encargado de tener Seguros acordes a las necesidades de nuestros clientes, con la actualización y mejora oportuna, acompañando a la fuerza de venta para poder gestionar una mejor venta.
En este rol deberás:
- Mejorar de manera continua el Producto, a través de tendencias y bench del mercado.
- Estudiar nuevas tendencias, diseño y apoyo a la implementación del producto.
- Investigación de mercado y revisión de nuevas tendencias; experiencias de compra, comunicaciones, etc.
- Asegurar el cumplimiento de la priorización y seguimiento de proyectos asociados al lanzamiento de productos.
- Dirige, motiva y supervisa al equipo de ventas para alcanzar objetivos y metas establecidas, monitoreando el cumplimiento por tipo de producto.
- Mantener estrecha relación con canales, para apoyar en definir la estrategia por cada canal para potenciar la venta (campañas, bech, focus, etc).
¿Qué necesitamos? 😎
Debes tener:
- Formación Académica en Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil Industrial.
- Experiencia requerida: 2 años de experiencia en el rol de Product Manager o en funciones similares.
- Conocimientos en el rubro de Seguros y/o Banca.
¿Cómo es trabajar en BICE Vida?
- Contamos con la mejor cobertura de la industria y te brindamos un seguro complementario de salud, dental y vida, y además un seguro catastrófico (Para ti y tus cargas legales).
- Bonos en UF dependiendo de la estación del año y del tiempo que lleves en nuestra Compañía.
- Salida anticipada los días viernes, hasta las 16:00 hrs, lo que te permitirá balancear tu vida personal y laboral.
- Dress code casual, porque privilegiamos la comodidad.
- Almuerzo gratis en la oficina (con viernes de barra no-fit)
- Contamos con capacitaciones constantes, para impulsar y empoderar equipos diversos con foco en buscar mejores resultados y becas para estudios de pregrado y diplomados.
- Contamos con gimnasio en casa matriz y talleres extraprogramáticos.
- Nuestra Casa Matriz se encuentran en el corazón de Providencia a pasos del metro de Pedro de Valdivia.
- Puedes venir en bicicleta 🚴🏻 la cuidamos por ti, tenemos bicicleteros en casa matriz.
- Todo lo legal y mucho más. Pregunta por lo que te interesa 🤓.
Product Owner
The Product Owner is responsible for translating the product strategy and vision, as defined by Product Managers, into actionable development tasks. They collaborate closely with the engineering team to ensure efficient, high-quality implementation of features that align with business goals and user needs.
This role serves as the primary link between the development team and business stakeholders, ensuring smooth execution, effective backlog management, and the continuous improvement of the ArchDaily platform.
Key Responsibilities
- Own the product backlog, ensuring it is well-prioritized, refined, and up to date.
- Translate high-level business requirements into detailed user stories and clear acceptance criteria.
- Collaborate closely with Product Managers to ensure the backlog accurately reflects business needs.
- Provide technical feasibility assessments and contribute to decision-making regarding trade-offs and constraints.
- Act as the bridge between Product Managers and the engineering team, ensuring clarity of requirements, feasibility of implementation, and smooth, timely feature delivery.
- Facilitate Scrum ceremonies, including stand-ups, sprint planning, and retrospectives.
- Proactively communicate progress, blockers, and risks to relevant stakeholders.
- Work with developers to ensure the scalability, performance, and maintainability of the platform.
- Identify and prioritize technical debt and opportunities for platform improvements.
- Monitor bug reports, user feedback, and performance analytics to drive iterative enhancements.
- Ensure SEO best practices are considered in platform development and implementation.
Key Requirements & Qualifications
Must-Have Skills:
- 3+ years of experience as a Product Owner, Business Analyst, or in a similar role.
- Strong understanding of Agile methodologies (e.g., Scrum, Kanban).
- Proven ability to write user stories, define clear acceptance criteria, and maintain a well-prioritized backlog.
- Solid understanding of web development methodologies and best practices.
- Knowledge of the Software Development Life Cycle (SDLC) and its application in Agile environments.
- Experience in managing technical debt and ensuring platform scalability.
- Strong familiarity with project management tools such as Jira.
- Ability to collaborate effectively with developers on technical constraints, feasibility, and implementation details.
- Experience working in cross-functional teams.
- Excellent communication skills in both Spanish and English (spoken and written).
Nice-to-Have's
- Experience working in media, content, or subscription-based platforms, with familiarity in editorial workflows and content publishing systems.
- Knowledge of GEO optimization, including strategies to enhance content and platform performance for generative AI platforms.
- Experience in developing AI-powered features or tools for websites.
What We Offer
- 15 days of paid time-off per year (Chile) + 14 extra days.
- Remote mode / 4 office days per month. Intended for collaborative meetings.
- Flexible working hours.
We welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, gender identity or expression, sexual orientation, race, ethnicity, age, disability, religion, or belief. We are committed to building an inclusive, diverse, and respectful workplace.
Senior Product Manager
Agendapro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Estética, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno, el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente tenemos más de 13.000 clientes en 17 países, creciendo en todo Latinoamérica.
Somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
¿Preparado para crecer con nosotros? 😎
Funciones del cargo
En la posición de Senior Product Manager estarás a cargo de uno de los productos de la empresa y de liderar un equipo multidisciplinario para evolucionarlo y mantenerlo, impactando el día a día de miles de Pymes en Latinoamérica. Si te apasiona solucionar problemas, diseñar productos e ir a conversar con clientes para entender su día a día, entonces este es el lugar para ti.
Responsabilidades Clave
- Definir la visión y roadmap de tus productos: Serás responsable de diseñar la hoja de ruta de tus productos, alineándola con los objetivos de negocio y las necesidades de nuestros usuarios.
- Gestionar el ciclo de vida de producto: Desde la ideación y validación de nuevas funcionalidades, definir el precio, hasta el lanzamiento y seguimiento de métricas de desempeño.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios: Trabajarás de cerca con los equipos de Ingeniería, UX/UI, Marketing y Ventas para asegurar una ejecución exitosa de las iniciativas de producto.
- Analizar datos y retroalimentación de usuarios: Identificar oportunidades de mejora y priorizar las funcionalidades que generen mayor valor para el negocio y la experiencia de nuestros clientes.
- Gestionar stakeholders y comunicar avances: Presentarás la visión y el progreso del producto a distintas áreas de la organización y a la alta dirección de manera efectiva.
- Escalar productos existentes: Implementar estrategias y planes de optimización para aumentar el alcance, la rentabilidad y la satisfacción del usuario en nuestras aplicaciones móviles, demostrando un enfoque sólido en la expansión y crecimiento.
Requerimientos del cargo
- Experiencia previa en Product Management o Consultoría (5+ años), idealmente en startups o empresas de tecnología de rápido crecimiento.
- Trayectoria demostrable en el desarrollo y lanzamiento de aplicaciones: Buscamos a alguien que haya liderado el lanzamiento de productos basados en software, ya sea en la forma de Aplicaciones Móviles, Aplicaciones Web, u otros productos de software.
- Fuertes habilidades analíticas y de toma de decisiones basadas en datos: Prefieres tomar decisiones informadas en vez de tomarlas "de estómago".
- Comunicación efectiva y habilidades de liderazgo para coordinar equipos multidisciplinarios y alinear stakeholders internos y externos.
- Dominio de UX/UI a nivel conceptual y experiencia colaborando con equipos de diseño.
- Experiencia en investigación de mercado y validación de hipótesis de producto.
- Disponibilidad para viajar a Chile/México hasta un mes al año
Opcionales - Sumas puntos
- Haber lanzado una App Móvil que tenga 50.000+ usuarios
- Haber trabajado 2+ años en un SaaS
- Haber trabajado 2+ años en una consultora
- Poder mantener una conversación en Inglés
Condiciones
- Nos preocupamos mucho de mantener una cultura basada en el respeto y compromiso.
- Equipos de trabajo de alto nivel, usamos las herramientas que nos gustan y creemos necesarias para hacer nuestro trabajo más eficiente.
- Según performance, podrás participar del programa de stock options (bonos en forma de acciones de la empresa, no queremos contratar empleados, queremos sumar socios comprometidos con el proyecto).
- Toma de decisiones directa para los productos asignados: grandes poderes = grandes responsabilidades.
Product Manager
SoftServe is a global digital solutions company, empowering talented individuals to change the world. Founded in 1993 and headquartered in Austin, Texas, we collaborate on over 2,000+ projects globally with clients across the USA, Europe, and APAC regions. Our mission is to reveal, transform, accelerate, and optimize the way enterprises and software companies do business, creating bold solutions with impact.
Together with our enterprise clients, we craft innovative digital products and solutions that address complex challenges and deliver measurable results. Our client portfolio includes leaders in retail, supply chain, manufacturing, energy, and healthcare industries.
YOU WANT TO
- Lead pre-sales, product discoveries, project ideations, PoCs, and MVP development to deliver high-value solutions
- Define and execute product strategies that align with company objectives and user needs
- Collaborate with stakeholders to develop a strategic product roadmap and define MVP visions
- Monitor the market, analyze trends, evaluate competitors, and position products for distinct advantages
- Conduct workshops and user interviews to identify pain points, collect insights, and prioritize solutions
- Shape the value proposition, write business and functional requirements, and plan product development
- Facilitate solution design and critical trade-off decisions with engineering teams and architects
- Actively collect and analyze user feedback to inform product improvements and next steps
AND IF YOU ARE
- Experienced in product management with 5+ years of proven ownership throughout the Product Development Lifecycle (PDLC)
- Skilled in defining and delivering software and data products or solutions, with a focus on results over processes
- Analytical and business-minded, with a deep understanding of market trends, consumer behavior, and product performance metrics
- Proficient in developing product specs, prioritizing backlogs, managing roadmaps, and conducting competitive analysis
- Familiar withIoT, AI, RPA, BI/Big Data, and integrating platforms such as CRM (Salesforce), ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics), and CMS (Sitecore)
- Comfortable with both strategic planning and hands-on execution, able to balance leadership and teamwork
- Capable of effectively communicating with diverse audiences and collaborating with cross-functional teams
- Certified in Pragmatic Marketing (PMC III or higher) and holding an MBA (preferred)
TOGETHER WE WILL
- Enjoy a flexible approach to the workplace
- Care for your and your family’s wellness with a health and life insurance package
- Boost leadership skills in managerial competencies within leadership development programs that enable emerging and mature leaders to deliver more value
- Work with a diverse team of professionals in a collaborative enterprise environment
- Be game changers who represent our best talent, top contributors, and creative minds in the annual SoftServe Awards
- Get mentorship, coaching, events, and conference reimbursement
- Have an opportunity to work with the world’s most recognizable companies
Senior Project Manager
Apply Digital is hybrid/remote-friendly. The preferred candidate should be based in LATAM and work in EST.
We are Apply Digital — a high-growth digital experience agency working with brands like Moderna, Kraft Heinz, and Atlassian. With a focus on transforming possibilities for people, we solve complex problems with well-executed digital solutions that make people's lives easier and help our clients compete.
We are looking for a Front-end focused Software Engineer to produce scalable software solutions and join a cross-functional team that’s responsible for the full software development life cycle, from conception to deployment. As a Software Engineer you will be responsible for implementing visual elements that are visible from the computer user’s vantage point within a web application. You will combine the art of design with the science of programming, translating UI/UX design wireframes into actual code.
Responsibilities:
- Define and translate client requirements into actionable roadmaps and manage project execution.
- Conduct workshops and meetings for requirements gathering, design reviews, prototyping, testing, and stakeholder feedback.
- Apply agile or hybrid methodologies to ensure efficient workflows across teams.
- Collaborate with Product Consultants, Client Services, and PMO to manage project budgets, timelines, and resources.
- Identify and address risks, balancing business and technical needs, and escalate issues when necessary.
- Serve as the primary contact for clients and team members, providing updates on project progress and changes in scope.
- Maintain regular client engagement to ensure expected value delivery.
- Foster a collaborative team environment and monitor team morale.
Requirements:
- 7 + years of experience as a Digital/Web Project Manager or similar role managing large teams in software development, web technologies, or eCommerce.
- Familiarity with JIRA, Confluence, AirTable, Jira Product Discovery or other project management tools is preferred.
- Proficiency with agile project management frameworks (Scrum, Kanban), including experience leading sprint planning and execution as a Scrum Master.
- Strong understanding of the software development lifecycle, CI/CD, and project management methodologies such as agile, hybrid-agile, scrum, and kanban.
- Familiarity with technical concepts and tools including AI, machine learning, data analytics, cloud computing, and platform integrations.
- Agile certification (CSM, PMI-ACP, or similar) is a plus.
- Experience with headless implementations of eCommerce platforms (CommerceTools, BigCommerce), CMS (Contentful, Contentstack), Loyalty (Talon.one, EagleEye), Identity (Stytch, Okta), and Personalization (Ninetailed, Segment).
- Proficiency with project management software and collaboration platforms.
- Willingness to work on EMEA timezone (GMT+2)
- Technical background in Computer Science is a plus.
LIFE AT APPLY DIGITAL :
- Flexibility - work where you work best
- Competitive benefits plan
- Generous paid time off - take the time you need to be balanced and energized
- A growing company means many opportunities for advancement - we like to promote from within!
- Regular team and company events (karaoke, escape rooms, axe throwing and more!)
- Training budgets, Days of Learning, company-wide training, Apply Library and our Hackathon for Good mean you have many different ways to learn and stretch yourself
Coordinador de Marketing
BOOZ es un ecommerce especializado en bebidas alcoholicas y no alcoholicas.
Somos una empresa enfocada en la tecnológica, todo proyecto que tomamos es para mejorar nuestra propia plataforma, con la meta de entregar el mayor valor posible a nuestros clientes.
Actualmente todo el equipo trabaja de manera híbrida y remota, desde varias partes del mundo.
¿A qué proyectos se dedica la empresa?
Nos dedicamos a vender vinos, licores y otras categorías a través de nuestro ecommerce https://www.booz.cl.
¿Qué desafíos tienen por delante?
Ser el ecommerce Nº1 especialista en vinos y licores en Chile, entregando el mejor servicio y productos de mayor calidad a mejor precio.
¿Con qué otros roles o personas le tocará trabajar?
Nuestra empresa es de diversos perfiles, a este puesto le tocará trabajar con un líder de marketing y una brand manager.
Funciones del cargo
Descripción de Perfil – Coordinador/a de Marketing
Buscamos un/a Coordinador/a de Marketing proactivo/a y organizado/a para sumarse a nuestro equipo. Su rol será clave en la gestión operativa del área de marketing, apoyando la ejecución de campañas, coordinación con áreas internas y externas, y asegurando el cumplimiento del calendario de marketing.
Responsabilidades principales:
- Gestión de mailings: Planificación, armado y ejecución de campañas por correo electrónico, entendiendo el funcionamiento de plataformas de email marketing (como Mailchimp, Doppler, etc.).
- Coordinación con el área comercial: Alinear campañas de marketing con las necesidades comerciales, lanzamientos y promociones.
- Campañas digitales y redes sociales: Coordinar y ejecutar campañas de anuncios (Meta Ads, Google Ads) y contenido en RRSS junto a agencias o proveedores.
- Reporterías y seguimiento: Recopilar, ordenar y enviar reportes de desempeño de campañas a proveedores y equipos internos, incluyendo métricas clave y conclusiones.
Requerimientos del cargo
Requisitos:
- Experiencia previa en roles de marketing operativo o coordinación (ideal 1 a 3 años).
- Conocimiento de herramientas de email marketing y plataformas de anuncios digitales.
- Buen manejo de Excel/Google Sheets y herramientas de reportería.
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
Perfiles que pueden postular:
- Licenciatura en Marketing, Publicidad, Comunicación o afines.
- También pueden aplicar perfiles de Administración de Empresas con enfoque comercial y experiencia en marketing.
- Profesionales con experiencia previa en agencias, empresas de retail, eCommerce o startups con foco digital.
Conditions
Digital Product Consultant
At CodersLab, we are currently focused on the global growth of our teams with the goal of positioning our products in more countries across Latin America. For this reason, we are looking for a Digital Product Consultant who is motivated and goal-oriented.
You will join a challenging and ambitious team eager to innovate in the market, making your proposals highly valuable to the business.
Apply now for this amazing challenge!
Job functions
The Digital Product Consultant will play a critical role in delivering the Integrated Business Planning (IBP) product to local markets as part of the global product management team. This role involves balancing global product strategies with local market needs to ensure optimal business value. The consultant will collaborate cross-functionally with engineering, data science, and business stakeholders to drive successful product implementation and adoption.
Key Responsibilities:
- Design, build, and deploy the IBP product in local markets.
- Integrate all streams of work for seamless market implementation.
- Collaborate with global IBP product managers and Centers of Excellence (CoE) to build and prioritize the product roadmap.
- Manage cross-functional dependencies and ensure timely delivery.
- Monitor, measure, and report KPIs to evaluate product success in the market.
- Lead collaboration with stakeholders to define product requirements, validate functionality, and resolve product-related issues.
- Maintain high standards for product quality, design, and delivery.
- Demonstrate strong knowledge of agile methodologies and coordinate work across multiple scrum teams.
Qualifications and requirements
Qualifications:
- Education: Bachelor’s degree required (preferably in a quantitative or engineering-related field).
Experience:
- 3+ years of product management experience with a strong track record of building and launching products.
- Experience in Integrated Business Planning (IBP) tools (e.g., SAP IBP), Demand Planning, S&OP, or S&OE preferred.
- Consumer Packaged Goods (CPG) industry experience is highly desirable.
Skills:
- Proficient in agile methodologies with experience managing multiple scrum teams.
- Strong communication and interpersonal skills to influence senior-level stakeholders.
- Organizational skills with the ability to manage trade-offs and prioritize effectively.
- Ability to lead cross-functional teams in a matrixed environment without direct authority.
- Flexible and adaptable to dynamic business needs.
Key Competencies:
- Strong understanding of both engineering and business perspectives of product development.
- User-centric decision-making with a focus on delivering value.
- Collaboration and teamwork for driving agility and innovation.
- Accountability and organizational excellence.
- Effective operation within matrixed relationships across organizational boundaries.
This position is ideal for individuals passionate about delivering high-quality digital solutions, with a strong focus on IBP tools and frameworks. The role requires both strategic thinking and hands-on execution.
Note: Candidates with SAP IBP experience are strongly encouraged to apply.
Conditions
Remote in LATAM
Project Manager
- Ubicación: Ciudad de México.
- Modalidad híbrido.
¿Qué tendrás que hacer? 💪
- Desarrollar y comunicar un plan detallado del proyecto que incluya objetivos, entregables, hitos, recursos, cronograma y riesgos asociados.
- Mantener una comunicación efectiva con todas las partes interesadas del proyecto, tanto internas como externas.
- Identificar y abordar proactivamente los riesgos del proyecto para minimizar su impacto negativo.
- Actualizar y comunicar de manera regular el avance del proyecto, asegurando el cumplimiento de hitos y plazos.
- Abordar de manera eficiente los problemas que surjan en el proyecto, trabajando en colaboración con el equipo del proyecto para identificar y aplicar soluciones efectivas.
Requerimientos del cargo
- Profesionales de carreras en Ing. Civil Industrial, Ing. en Control de Gestión, Ing. Comercial, Ing. RRHH, Ing. Comercial o carrera afín.
- Desde 2 años de experiencia en manejo de clientes, gestión de proyectos de software y/o empresas de Tecnología, software o SaaS.
- Contar con: Excel avanzado (excluyente), gestión de proyectos, metodologías ágiles (SCRUM), Certificación (PMI) preferiblemente.
Cualidades que los Rockers tenemos en común 🎈
- Amamos el Dinamismo: ¡Nos encanta adaptarnos y destacarnos en un entorno siempre cambiante, somos tan flexibles como el mejor acróbata! 🤸
- Eternos Aprendices: Nos emociona aprender cosas nuevas y nunca dejamos de crecer. 🤓
- Buscadores de Mejoras Constantes: Siempre estamos buscando formas de mejorar y crecer. ¡Estamos en constante evolución! 🤖
- Maestros de la Colaboración: Valoramos enormemente el trabajo en equipo, sabiendo que juntos podemos lograr grandes cosas. 💞
- Guardianes del Respeto: Tratamos a cada uno con el respeto que se merece. ¡El respeto es una prioridad intransable para nosotros! 🤝
Nuestros Beneficios
- Blended Working: Nuestro modelo de trabajo es híbrido en las oficinas de Chile, Perú y México.
- Días de vacaciones adicionales para desconectarte y recargar energías.
- Día libre para mudanza.
- Permisos de días libres sin goce de sueldo.
- Flexibilidad en horarios laborales. Somos autónomos, sabemos que nuestros compañeros y clientes confían en que seremos responsables.
- Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hijos/as, y/o cónyuge.
- Permiso de postnatal adicional para padres.
- Bonos por diversas ocasiones: programa de referidos, matrimonio/unión civil, nacimiento de hijo/as.
- Porque nuestras mascotas también son parte de la familia, te ofrecemos un día libre en caso de pérdida.
- Dress code relajado.
- Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
- Ambiente relajado y multicultural.
- ¡Rankmi puntos para usar en nuestra tiendita! Utiliza tus puntos para canjear merch de Rankmi, eGiftCards o cursos en Udemy.
Business Development Consultant
En MAS Analytics nos dedicamos a desarrollar proyectos de Data Science, Gen AI, Cloud Architecture y Business Intelligence. Somos una consultora joven, tecnológica y emprendedora con gran crecimiento. Hoy en día tenemos muchos proyectos con grandes clientes de muchos rubros distintos y necesitamos ingenieras/os apasionados que estén buscando aprender y desafiarse trabajando en equipo.
Funciones del cargo
- Investigación: tecnologías emergentes, nuevas funcionalidades, productos y servicios cloud
Requerimientos del cargo
- Deseable conocimiento de herramientas de BI (PowerBI, Tableau, Data Studio)
Competencias
Beneficios
Product Manager (Proptech)
Job Responsibilities:
- Define the product strategy and maintain a clear roadmap for your domain.
- Manage your product throughout its lifecycle from ideas to launch and continuous iteration.
- Specify market requirements for current and future products through market research informed by customer and prospect interviews.
- Create and nurture a robust feedback system between customers and our sales, marketing, and support teams.
- Transform ideas into clear product requirement documents and technical user stories.
- Collaborate with designers to build prototypes that ensure an excellent user experience.
- Work alongside sales, marketing, and support to establish clear and well-positioned product content and messaging.
- Continuously monitor product adoption and usage against KPIs and OKRs.
About the Position:
Nice-to-Have Skills:
- Experience in prop-tech systems.
- Familiarity with products that integrate with physical spaces.
- Experience with keyless access control systems and integrations such as Dormakaba, OpenPath, Yale, Salto, Schlage.
- Knowledge of Property Management Systems (Yardi, Entrata, RealPage, ResMan, etc.).
Join Our Remote Team!
Business Development Manager (Spanish-speaking)_LATAM market
📍 Ubicación: Colombia, Argentina o Perú
🕐 Modalidad: Full-Time – Remoto
📌 Área: Desarrollo de Negocios | Crecimiento por País (LATAM)
🏦 Sobre el equipo
En Quadcode somos una empresa fintech dedicada al corretaje financiero y al desarrollo de productos financieros avanzados para clientes en todo el mundo. Nuestro producto principal es una plataforma de trading interna que ofrecemos como solución SaaS a otros brokers.
Exnova es uno de nuestros brokers financieros más reconocidos a nivel global, con una plataforma de trading online de última generación. Fundada en 2013, Exnova se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo Forex, CFDs y Opciones, en más de 13 idiomas 🌍.
🎯 Sobre el rol
Estamos buscando un/a Business Development Manager con experiencia en Forex o iGaming/Betting, para expandir nuestra presencia en el mercado LATAM. Vas a liderar la adquisición de clientes, generar alianzas estratégicas y representar la marca Exnova en eventos clave.
🛠 Principales responsabilidades
- Desarrollar e implementar estrategias para adquirir y gestionar alianzas con IBs (Introducing Brokers) y afiliados.
- Representar a la empresa en eventos del sector, generando nuevas oportunidades de negocio.
- Colaborar con influencers en plataformas como YouTube y TikTok para aumentar la visibilidad de marca 📲.
- Gestionar todos los aspectos del programa de afiliados y socios, de principio a fin.
- Analizar tendencias del mercado y actividades de la competencia para detectar nuevas oportunidades de crecimiento 📈.
✅ Requisitos
- Entre 2 y 5 años de experiencia en roles de Business Development dentro del sector Forex o iGaming.
- Sólidos conocimientos en ventas, marketing de afiliados y gestión de partnerships.
- Capacidad para construir y mantener relaciones a largo plazo con IBs, afiliados e influencers.
- Dominio del español e inglés, tanto oral como escrito (excluyente).
💡 Plus (no excluyente)
- Formación académica en Administración de Empresas, E-commerce o Ventas.
🎁 Qué ofrecemos
- Contrato a través de proveedor externo con modelo remoto 100%.
- 💸 Remuneración competitiva + bonos por rendimiento.
- ⏰ Horario flexible.
- 🎉 Entorno laboral positivo, amigable y colaborativo.
Actualmente somos más de 700 personas distribuidas en nuestras 7 oficinas globales (Reino Unido, Gibraltar, Emiratos Árabes, Bahamas, Australia y sede en Chipre).
Analista de Datos de Marketing
PROMARKETING SPA es una compañía de tecnología e información y comunicación, especializada en ofrecer servicios de consultoría y desarrollo de aplicaciones. Nos apasiona crear soluciones innovadoras que satisfagan las necesidades de nuestros usuarios y mejoren su experiencia con la tecnología.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Diseñador UX/UI SSr quien será responsable de crear experiencias de usuario intuitivas y atractivas, así como de diseñar interfaces visualmente que cumplan con las necesidades de nuestros usuarios y objetivos de negocio.
Funciones del cargo
- Analizar datos de campañas publicitarias y de marketing para identificar tendencias, patrones y áreas de mejora.
- Crear dashboards y reportes que faciliten el seguimiento del desempeño de las estrategias de marketing.
- Proporcionar recomendaciones basadas en datos para optimizar la segmentación, targeting y presupuesto de campañas.
- Colaborar con los equipos de marketing y ventas para alinear estrategias basadas en insights obtenidos.
Requerimientos del cargo
- Título en Marketing, Ingeniería o áreas relacionadas.
- 2-4 años en análisis de datos de marketing, preferiblemente en entornos digitales.
- Conocimiento en herramientas de marketing digital como Google Analytics, Meta Ads Manager o similar.
- Familiaridad con métricas de marketing y optimización de campaña
Opcionales
- Certificación en Google Analytics, SQL o Data Science.
- Experiencia previa en análisis de datos en industrias de tecnología..
Conditions
CRO Marketing Specialist
Si te apasiona liderar y mejorar ecosistemas web a través de la implementación de buenas prácticas de UX/UI enfocado en conversión, montar agenda de experimentación y asegurar la correcta medición del canal web ¡Felicitaciones! Esta oferta es para ti 👇
Sobre Alegra 💙
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En Alegra contamos con un equipo de más de 500 personas en más de 19 países trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 10 países en Latam, España y ¡vamos por más! 🚀
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Funciones del cargo
- Liderar el desarrollo estratégico web desde la infraesctructura web, al copy, diseño y desarrollo de cada landing, blog o sitio de Alegra.
- Definir tecnologías a utilizar (servidores, lenguajes, scripts, CMS, plugins, etc) de los dominios web.
- Implementar soluciones técnicas avanzadas: CDN, caché dinámico, optimización de bases de datos, y monitoreo de seguridad (ej. firewalls, protección contra DDoS) para optimización de velocidad, caché, SEO y tasas de conversión.
- Asegurar y colaborar en la creación de un sistema centralizado de medición para analizar comportamiento de usuarios y embudos de conversión a través de GTM, GA4, Amplitud y CRM y herramientas pertinentes.
- Analizar e identificar comportamientos a través de herramientas de monitoreo web como Clarity o Hotjar.
- Identificar tendencias de comportamiento (ej. tasas de rebote, rutas de usuario) y proponer mejoras basadas en datos.
- Velar por el desarrollo y ejecución de agenda de experimentación con objetivo de la mejora de tasas de conversión y experiencia del usuario.
- Asegurar coherencia entre la web, el producto y otros canales priorizando una experiencia unificada
- Explorar herramientas emergentes (ej. IA para análisis predictivo, integración de chatbots) para mantener la web en la vanguardia
- Coordinar el trabajo de los equipos de UX copywriters, UX designers y DEVs para entregar en tiempo y forma proyectos.
- Proponer actualizaciones constantes para mantener el mejor standard tecnológico.
Requerimientos del cargo
- Profesionales de carreras de Marketing, Diseño Gráfico o Desarrollo Web con estudios en UX/UI.
- Conocimiento de arquitectura web y medición del ecosistema.
- Conocimientos en SEO técnico avanzado.
- Experiencia laboral de +5 años gestionando webs y blog en empresas de tecnología.
- Conocimiento en herramientas analíticas: Google Analytics 4, Google Tag Manager, Clarity, Hotjar, Amplitude, etc.
- Conocimiento avanzado en infraestructura web: DNS, HTTPS, servidores y herramientas de monitoring.
- Pensamiento analítico y estratégico.
- Capacidad de liderazgo y autonomía.
- Capacidad para comunicar insights técnicos a equipos no técnicos (ej. C-suite).
Conditions
Product Marketing Manager
¿Te apasiona crear estrategias de marketing que realmente marquen la diferencia en un equipo que está revolucionando la industria legal con soluciones Saas? ¿Te emociona la idea de ser parte de un equipo que está revolucionando la industria legal con soluciones SaaS innovadoras? 🌍 En Lemontech, estamos buscando un Product Marketing Manager para nuestra unidad de negocio LemonSuite, con el objetivo de liderar estrategias Go-To-Market (GTM) de nuevos productos y maximizar el impacto en el mercado. Si eres una persona estratégica, analítica y te encanta ver los resultados de tus acciones, ¡este rol es para ti! 💡
Como Product Marketing Manager en LemonSuite, serás responsable de diseñar e implementar estrategias que conecten nuestros productos con las necesidades de nuestros clientes. Desde la creación de estrategias de lanzamiento, hasta la optimización del ciclo de vida de los usuarios, este rol es clave para asegurar la adopción y el engagement de nuestros productos.
Funciones del cargo
Responsabilidades clave
🔑 Estrategia Go-To-Market (GTM): Diseñar e implementar estrategias de lanzamiento de productos y nuevas funcionalidades.
🔑 Coordinación estratégica: Colaborar con los equipos de Producto, Ventas y Customer Success para asegurar que todas las áreas estén alineadas en el posicionamiento y la comunicación de los productos.
🔑 Posicionamiento y Pricing: Desarrollar estrategias de pricing, packaging y posicionamiento para maximizar la penetración en el mercado.
🔑 Análisis y optimización: Medir y optimizar las estrategias de GTM, utilizando métricas de adquisición, conversión y retención de usuarios.
🔑 Lifecycle de usuarios: Crear estrategias de activación, retención y expansión de usuarios dentro de la base instalada.
🔑 Estrategia de contenido: Desarrollar la propuesta de valor y generar contenidos que resuenen con el público objetivo.
🔑 Análisis de mercado: Realizar estudios de mercado y competidores para identificar oportunidades de crecimiento.
Lo que harás en el día a día:
📊 Estrategia de GTM: Planificarás y ejecutarás estrategias de lanzamiento, gestionando las interacciones con los equipos involucrados.
📈 Análisis de usuarios y métricas: Monitorearás el comportamiento de los usuarios para optimizar las campañas de activación y retención.
🎯 Colaboración continua: Trabajarás de la mano con los equipos de ventas y producto para desarrollar materiales de enablement, como pitch decks, battlecards y casos de uso.
💬 Comunicación de valor: Crearás narrativas y mensajes clave para comunicar el valor de los productos en diferentes verticales.
🌱 Crecimiento continuo: Identificarás oportunidades para cross-sell y up-sell, y colaborarás con el equipo de Customer Success para impulsar la adopción.
Requerimientos del cargo
📅 Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en Product Marketing, Growth Marketing o áreas relacionadas en empresas SaaS, tecnología o productos digitales.
📊 Conocimientos técnicos: Sólidos conocimientos en estrategias de GTM, marketing de ciclo de vida y posicionamiento de productos.
📈 Análisis de datos: Capacidad analítica y experiencia con herramientas como Google Analytics, Mixpanel, Looker o similares.
💬 Comunicación efectiva: Excelentes habilidades en storytelling, redacción y creación de contenido para diversos públicos.
🧑💻 Trabajo en equipo: Experiencia trabajando de manera colaborativa con los equipos de Producto, Ventas y Customer Success.
💡 Plus: Experiencia en pricing, modelos de revenue para SaaS y productos digitales.
¿Qué te ofrecemos?
En Lemontech, creemos que el trabajo debe ser flexible, desafiante y divertido. ¡Queremos que disfrutes y sigas creciendo profesionalmente junto a nosotros! 😎
💻 Work From Anywhere (WFA): Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar, según tus funciones y coordinación con tu líder.
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina, como más te convenga.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
👕 Ambiente flexible: Viste cómodo/a y disfruta de un ambiente relajado.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
Beneficios adicionales:
🎂 Día libre de cumpleaños
🏠 Día de mudanza
📈 Crecimiento profesional
SEO Manager
¡Hola! Somos Metrix y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Forma y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.
Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.
Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Seo Manager que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.
El proceso de selección consta de:
- Llamado telefónico
- Entrevista con Selección
- Entrevista con jefatura directa.
¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.
Funciones del cargo
- Elaborar Auditoría SEO para cada sitio web de los clientes. Incluir aspectos On Page, Off Page y Tech SEO.
- Crear y ejecutar Estrategias SEO para los clientes, utilizando herramientas y técnicas de SEO on-page, off-page y técnicas avanzadas.
- Realizar investigaciones exhaustivas de palabras clave relevantes para la industria, el mercado y las audiencias objetivo. Además, optimizar el contenido web con estas palabras clave.
- Optimizar el contenido on page, meta descripciones, títulos, enlaces internos, URLs y otros elementos on-page. Gestionar también las estrategias off-page, como la creación de enlaces de calidad.
- Realizar benchmark de competencia continuamente y su análisis correspondiente para identificar el posicionamiento en el mercado y las estrategias SEO utilizadas por competidores, ajustando las tácticas para mantener una ventaja competitiva.
- Monitorear y analizar el rendimiento de las estrategias SEO mediante herramientas de análisis web como Google Analytics, SEMrush, Ahrefs, entre otras, y generar informes periódicos sobre el rendimiento.
- Implementar estrategias para mejorar la experiencia del usuario en dispositivos móviles y optimizar la velocidad de carga del sitio web.
- Identificar problemas técnicos de SEO y sus posibles soluciones, como errores de rastreo, problemas de indexación, errores 404. Además, de asegurarse de que el sitio esté funcionando bien para los motores de búsqueda.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de link building (construcción de enlaces) mediante la creación de contenido de calidad, relaciones con sitios de autoridad y la promoción del contenido para obtener enlaces entrantes.
- Coordinar y liderar reuniones con clientes para presentar resultados SEO, quincenales o mensuales, dependiendo del caso.
- Supervisar y analizar métricas de contenido y SEO, utilizando herramientas de análisis web y SEO.
Requerimientos del cargo
- Estudios de Periodismo, Publicidad o carrera afín.
- Experiencia desempeñándose como SEO a nivel freelance o en una agencia.
- Experiencia en manejo de cuentas e-commerce y sitios corporativos .
- Manejo intermedio o avanzado GSearch Console, GAnalytics y Looker Studio (excluyente)
- Conocimiento y manejo intermedio de html, css (deseable).
- Manejo de semrush y/o Screaming Frog (Excluyente)
Condiciones
- Días administrativos por semestre.
- Día libre de cumpleaños.
- Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
- Día libre para realizar tu mudanza.
- Convenio con caja de compensación Los Andes.
- Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
- Entre otros.
Paid Media Manager
¡Hola! Somos Metrix y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Forma y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.
Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.
Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Paid Media Manager que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.
El proceso de selección consta de:
- Llamado telefónico
- Entrevista con Selección
- Entrevista con jefatura directa.
¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.
Funciones del cargo
Tus objetivos serán:
- Desarrollar estrategia y planificación de medios digitales en base a los requerimientos de los clientes y sus objetivos.
- Diseñar, planificar y elaborar campañas en plataformas de medios digitales.
- Implementar y optimizar las campañas en plataformas de medios.
- Administrar eficientemente el presupuesto de cada campaña.
- Coordinar y liderar reuniones con clientes semanalmente para reportar el estatus de las campañas, y a la vez ir tomando decisiones sobre estas para lograr los objetivos planteados.
- Agendar reuniones de coordinación para complementar las estrategias y servicios ofrecidos por cada área.
- Participar en reuniones con Paid Media Leader para analizar los rendimientos de las campañas y de la cuenta en general, resolviendo dudas y/o problemas.
- Coordinar con diferentes proveedores para proponer nuevos formatos o medios y negociar tarifas y/o planes.
- Liderar y generar una relación cercana con los clientes.
- Revisar la medición y marcaje de conversiones tanto en las plataformas de anuncios como en Google Analytics.
- Realizar reportería de las campañas para los clientes con los resultados de las inversiones.
- Analizar y sacar conclusiones de las campañas realizadas para incorporar este conocimiento a futuras acciones como un aprendizaje y mejora continua.
- Coordinar con Asistente Paid Media para la delegación y ejecución de tareas.
Requerimientos del cargo
Estudios de Marketing digital
2 años en medios digitales
Manejo avanzado de Google Ads
Conocimientos Google Analytics
Conocimientos requeridos en Google Tag Manager
Facebook
Google Data studio
Excel avanzado
Condiciones
- Días administrativos por semestre.
- Día libre de cumpleaños.
- Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
- Día libre para realizar tu mudanza.
- 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
- Convenio con caja de compensación Los Andes.
- Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
- Entre otros.
SEO Manager
¡Hola! Somos Metrix y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Forma y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.
Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.
Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Seo Manager que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.
El proceso de selección consta de:
- Llamado telefónico
- Entrevista con Selección
- Entrevista con jefatura directa.
¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.
Funciones del cargo
- Elaborar Auditoría SEO para cada sitio web de los clientes. Incluir aspectos On Page, Off Page y Tech SEO.
- Crear y ejecutar estrategias SEO para los clientes, utilizando herramientas y técnicas de SEO on-page, off-page y técnicas avanzadas.
- Realizar investigaciones exhaustivas de palabras clave relevantes para la industria, el mercado y las audiencias objetivo. Además, optimizar el contenido web con estas palabras clave.
- Optimizar el contenido, meta descripciones, títulos, enlaces internos, URLs y otros elementos on-page. Gestionar también las estrategias off-page, como la creación de enlaces de calidad.
- Realizar benchmark de competencia continuamente y su análisis correspondiente para identificar el posicionamiento en el mercado y las estrategias SEO utilizadas por competidores, ajustando las tácticas para mantener una ventaja competitiva.
- Monitorear y analizar el rendimiento de las estrategias SEO mediante herramientas de análisis web como Google Analytics, SEMrush, Ahrefs, entre otras, y generar informes periódicos sobre el rendimiento.
- Implementar estrategias para mejorar la experiencia del usuario en dispositivos móviles y optimizar la velocidad de carga del sitio web.
- Identificar problemas técnicos de SEO y sus posibles soluciones, como errores de rastreo, problemas de indexación, errores 404. Además, de asegurarse de que el sitio esté funcionando bien para los motores de búsqueda.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de link building (construcción de enlaces) mediante la creación de contenido de calidad, relaciones con sitios de autoridad y la promoción del contenido para obtener enlaces entrantes.
- Coordinar y liderar reuniones con clientes para presentar resultados SEO, quincenales o mensuales, dependiendo del caso.
- Supervisar y analizar métricas de contenido y SEO, utilizando herramientas de análisis web y SEO.
Requerimientos del cargo
Formación: Periodismo, Publicidad o carrera afín.
Experiencia desempeñándose como SEO a nivel freelance o en una agencia.
Experiencia en manejo de cuentas e-commerce y sitios corporativos .
Manejo intermedio o avanzado GSearch Console, GAnalytics y Looker Studio (excluyente)
Conocimiento y manejo intermedio de html, css (deseable).
Manejo de semrush y/o Screaming Frog (Excluyente)
Condiciones
- Días administrativos por semestre.
- Día libre de cumpleaños.
- Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
- Día libre para realizar tu mudanza.
- 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
- Convenio con caja de compensación Los Andes.
- Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
- Entre otros.
Web & Paid Media Strategist
En Colectivo23, somos una Escuela Ejecutiva comprometida con la formación de talento extraordinario en Latinoamérica. Nuestro enfoque está centrado en el aprendiz, ofreciendo programas especializados impartidos por profesionales de primer nivel en diversas industrias. Nuestro objetivo es alinear la educación con el crecimiento profesional, asegurando que nuestros estudiantes alcancen su mejor versión.
Objetivo y responsabilidades del rol
Este rol tiene como objetivo principal conectar a los profesionales de toda Latinoamérica con el contenido más innovador y relevante para su crecimiento profesional, asegurando que cada interacción con nuestra web y campañas publicitarias genere valor, conversión y experiencia de usuario excepcional.
Como Web & Paid Strategist , estas serán tus principales responsabilidades:
- Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición de tráfico a nuestra web.
- Optimizar constantemente nuestro portal para mejorar la experiencia de usuario y aumentar las conversiones.
- Analizar datos y métricas para entender el desempeño de nuestras campañas de marketing digital.
Experiencia y competencias
Buscamos un profesional con experiencia en web y ecommerce para liderar nuestra estrategia digital y optimizar el rendimiento de nuestro sitio web, motivado por el impacto positivo en la educación.
Experiencia:
- Experiencia mínima de 3 años en roles relacionados con web, ecommerce, CRO y gestión de campañas pagadas.
- Conocimiento avanzado de Google Analytics 4, Tag Manager, Hotjar, Google Ads y Hubspot.
- Experiencia y conocimiento avanzado optimizando páginas web para conversión y gestión de e-commerce B2C.
- Habilidades sólidas en SEO técnico y análisis de tráfico web.
- Experiencia liderando pruebas A/B y personalización web.
- Conocimientos básicos en herramientas de diseño o edición visual para colaboraciones con equipos creativos.
- Dominio de estrategias de paid media, con énfasis en optimización y análisis de campañas digitales.
- Capacidad para traducir datos en decisiones estratégicas y propuestas de acción.
- Conocimiento en manejo de presupuestos.
Las competencias que valoramos incluyen:
- Pensamiento estratégico: Capacidad para identificar oportunidades de mejora basadas en datos y proponer soluciones claras.
- Orientación a resultados: Experiencia demostrada en alcanzar y superar objetivos de conversión y tráfico.
- Comunicación efectiva: Habilidad para colaborar con equipos diversos y presentar reportes claros y accionables.
- Proactividad: Capacidad de tomar la iniciativa y anticiparse a problemas o necesidades en el entorno digital.
- Adaptabilidad tecnológica: Rápido aprendizaje de nuevas herramientas y tecnologías digitales.
Beneficios de Trabajar con Nosotros
En Colectivo23 fomentamos un ambiente laboral que potencia el crecimiento personal y profesional. Algunos de nuestros beneficios incluyen:
- Acceso a programas educativos de alta calidad.
- Flexibilidad en horarios y trabajo híbrido.
- Planilla con todos los beneficios acorde a ley.
- EPS cubierta al 100%.
- Integración con un equipo de profesionales apasionados por la transformación educativa.
Paid Media Manager
- Llamado telefónico
- Entrevista con Selección
- Entrevista con jefatura directa.
Funciones del cargo
- Desarrollar estrategia y planificación de medios digitales en base a los requerimientos de los clientes y sus objetivos.
- Diseñar, planificar y elaborar campañas en plataformas de medios digitales.
- Implementar y optimizar las campañas en plataformas de medios.
- Administrar eficientemente el presupuesto de cada campaña.
- Coordinar y liderar reuniones con clientes semanalmente para reportar el estatus de las campañas, y a la vez ir tomando decisiones sobre estas para lograr los objetivos planteados.
- Agendar reuniones de coordinación para complementar las estrategias y servicios ofrecidos por cada área.
- Participar en reuniones con Paid Media Leader para analizar los rendimientos de las campañas y de la cuenta en general, resolviendo dudas y/o problemas.
- Coordinar con diferentes proveedores para proponer nuevos formatos o medios y negociar tarifas y/o planes.
- Liderar y generar una relación cercana con los clientes.
- Revisar la medición y marcaje de conversiones tanto en las plataformas de anuncios como en Google Analytics.
- Realizar reportería de las campañas para los clientes con los resultados de las inversiones.
- Analizar y sacar conclusiones de las campañas realizadas para incorporar este conocimiento a futuras acciones como un aprendizaje y mejora continua.
- Coordinar con Asistente Paid Media para la delegación y ejecución de tareas.
Requerimientos del cargo
2 años en medios digitales
Manejo avanzado de Google Ads
Conocimientos Google Analytics
Conocimientos requeridos en Google Tag Manager
Google Data studio
Excel avanzado
Condiciones
- Días administrativos por semestre.
- Día libre de cumpleaños.
- Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
- Día libre para realizar tu mudanza.
- 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
- Convenio con caja de compensación Los Andes.
- Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
- Entre otros.
Community Manager
¡Únete a nuestro equipo como Community Manager!
En Match buscamos un/a profesional creativo/a, estratégico/a y con habilidades excepcionales para gestionar nuestras comunidades en línea, conectar con nuestra audiencia y fortalecer nuestra presencia digital para trabajar con importante cliente.
Si consideras que tienes estas habilidades no dudes en postular en esta oferta para participar en nuestro proceso de selección.
Funciones del cargo
- Gestionar y moderar nuestras redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, TikTok, etc.).
- Diseñar estrategias de contenido alineadas con nuestros objetivos de marca.
- Crear publicaciones atractivas y redactar copys que enganchen y generen conversación.
- Monitorear y responder a los comentarios y mensajes de la comunidad.
- Colaborar con los equipos de marketing y diseño para desarrollar campañas impactantes.
- Analizar métricas y generar reportes para medir el impacto y proponer mejoras.
Requerimientos del cargo
- Experiencia mínima de 2 años como Community Manager o en roles similares.
- Habilidades de redacción creativa y capacidad de adaptar el tono de comunicación según la plataforma.
- Conocimiento de herramientas de gestión de redes sociales y análisis (Hootsuite, Buffer, Meta Business Suite, etc.).
- Pasión por la comunicación digital y tendencias de redes sociales.
- (Opcional) Experiencia en diseño básico (Canva, Photoshop, etc.).
- Excelente ortografía y gramática.
Condiciones
- Un ambiente de trabajo dinámico y creativo.
- Flexibilidad para trabajar de manera remota o híbrida.
- Capacitaciones y formación continua.
- Seguro complementario de salud.
Paid Media Manager
¡Hola! Somos Metrix y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Forma y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.
Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.
Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Paid Media Manager que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.
El proceso de selección consta de:
- Llamado telefónico
- Entrevista con Selección
- Entrevista con jefatura directa.
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Funciones del cargo
Tus objetivos serán:
- Desarrollar estrategia y planificación de medios digitales en base a los requerimientos de los clientes y sus objetivos.
- Diseñar, planificar y elaborar campañas en plataformas de medios digitales.
- Implementar y optimizar las campañas en plataformas de medios.
- Administrar eficientemente el presupuesto de cada campaña.
- Coordinar y liderar reuniones con clientes semanalmente para reportar el estatus de las campañas, y a la vez ir tomando decisiones sobre estas para lograr los objetivos planteados.
- Agendar reuniones de coordinación para complementar las estrategias y servicios ofrecidos por cada área.
- Participar en reuniones con Paid Media Leader para analizar los rendimientos de las campañas y de la cuenta en general, resolviendo dudas y/o problemas.
- Coordinar con diferentes proveedores para proponer nuevos formatos o medios y negociar tarifas y/o planes.
- Liderar y generar una relación cercana con los clientes.
- Revisar la medición y marcaje de conversiones tanto en las plataformas de anuncios como en Google Analytics.
- Realizar reportería de las campañas para los clientes con los resultados de las inversiones.
- Analizar y sacar conclusiones de las campañas realizadas para incorporar este conocimiento a futuras acciones como un aprendizaje y mejora continua.
- Coordinar con Asistente Paid Media para la delegación y ejecución de tareas.
Requerimientos del cargo
Estudios de Marketing digital
2 años en medios digitales
Manejo avanzado de Google Ads
Conocimientos Google Analytics
Conocimientos requeridos en Google Tag Manager
Facebook
Google Data studio
Excel avanzado
Condiciones
- Días administrativos por semestre.
- Día libre de cumpleaños.
- Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
- Día libre para realizar tu mudanza.
- 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
- Convenio con caja de compensación Los Andes.
- Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
- Entre otros.
SEO Assistant
- Llamado telefónico
- Entrevista con Selección
- Entrevista con jefatura directa.
Funciones del cargo
- Realizar investigaciones de palabras clave y análisis de la competencia.
- Optimizar el contenido existente del sitio web, incluyendo títulos, descripciones, encabezados y etiquetas.
- Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias de contenido SEO.
- Monitorear el tráfico orgánico y las clasificaciones de palabras clave.
- Investigar y proponer estrategias de construcción de enlaces.
- Generar informes y proporcionar actualizaciones regulares sobre el rendimiento de SEO al equipo de marketing o a los clientes.
- Crear reportes de rendimiento SEO según los KPI definidos por cliente y SEO Manager a cargo.
Requerimientos del cargo
- Periodista, publicista, sociólogo o desarrollador web con buen manejo comunicacional.
- Mínimo un año de experiencia en administración de blog y/o e-commerce (excluyente).
- Experiencia mínima de 6 meses en SEO (freelance o agencia).
● Buenas prácticas SEO.
● Conocimiento y manejo básico de html, css (excluyente).
● Manejo intermedio Google Search Console, Google Analytics 4 y Looker Studio (excluyente).
● Manejo de SEMrush y/o Screaming Frog (Deseable).
● Dominio Inglés nivel intermedio (Deseable).
● Buena habilidad de comunicación escrita.
Condiciones
- Convenio con plataforma Dodo
- Dia libre de mudanza
- Dia libre de cumpleaños
Especialista SEO Freelance
Nos encanta diseñar y crear productos digitales, asesorando a cada cliente en sus decisiones de negocio. Para ello, contamos con servicios de investigación UX, diseño UI, desarrollo, branding y marketing digital 💻.
Las metodologías y el trabajo en equipo son para nosotros los pilares fundamentales de cualquier proyecto, creemos que gracias a la participación activa conseguimos resultados extraordinarios, ya que cada opinión, experiencia y/o conocimiento es clave para retro-alimentar nuestro equipo y superarnos día a día 🚀
¡Únete a nuestro equipo como SERVICE MANAGER PRODUCTO DIGITAL!
¿Eres un apasionado del servicio al cliente, el marketing digital y la innovación?
¿Te motiva liderar equipos y crear experiencias memorables para nuestros clientes?
Si es así, ¡esta es tu oportunidad!
Estamos buscando Talento proactivo para unirse a nuestro equipo.
Funciones del cargo
- Investigación de palabras clave y análisis de la competencia para identificar oportunidades de SEO.
- Optimización de contenido web existente para mejorar la visibilidad en los motores de búsqueda.
- Desarrollo e implementación de estrategias de link building efectivas.
- Supervisión y seguimiento de las métricas de SEO para evaluar el rendimiento y realizar mejoras.
- Colaboración con equipos internos o clientes para garantizar la alineación de las estrategias de SEO con los objetivos comerciales.
Requerimientos del cargo
- Experiencia demostrada en SEO, incluyendo la optimización de sitios web y la mejora de clasificaciones en motores de búsqueda.
- Conocimiento de herramientas de SEO, como Google Analytics, Search Console, SEMrush, etc.
- Habilidad para realizar investigaciones de palabras clave y análisis de la competencia.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar múltiples proyectos de SEO.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con otros equipos o clientes.
Opcionales
Somos una agencia digital apasionada por impulsar el éxito de nuestros clientes. Nuestro enfoque está en crear estrategias de SEO innovadoras y efectivas que ayuden a nuestros clientes a destacar en los motores de búsqueda y atraer a su audiencia ideal.
En Agencia Match, valoramos la independencia y la excelencia en el trabajo. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados que disfrutan trabajando en proyectos emocionantes y desafiantes. Si buscas una oportunidad para crecer en el campo del SEO y contribuir al éxito de nuestros clientes, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo de especialistas en SEO freelance!
UX/UI Designer
En getxerpa ayudamos a bancos e instituciones financieras a modernizar su propuesta digital y fortalecer la relación con sus clientes. Todo esto a través de herramientas que fomentan la salud financiera y la personalización en base a la data.
Entregamos mejores experiencias digitales de forma rápida con herramientas listas para integrar, ayudando a los clientes de los bancos a alcanzar sus objetivos financieros, mientras incrementan el uso e interacciones con sus productos y canales.
Somos una startup con 6 años de operación. Trabajamos con bancos e instituciones financieras como Santander, Scotiabank, Coopeuch y otras, en México, Perú, Colombia y Chile. Actualmente contamos con más de 700 mil personas usando nuestras herramientas y ahorrando más de USD $1 billón. En 2019 ganamos el Premio Avonni, por ser el servicio digital más innovador de Chile y el 2020 salimos elegidos entre las 5 soluciones de Business&Commerce más innovadoras del mundo por WSA.
Funciones del cargo
Diseñar e implementar una interfaz de usuario que facilite y mejore la interacción entre nuestro producto, y el de nuestros clientes, con los usuarios finales, teniendo en cuenta sus necesidades, emociones y comportamientos. Realizando para ello una investigación, análisis y pruebas de usabilidad, y creando la arquitectura de la información, el aspecto visual y la funcionalidad del producto, buscando ofrecer una experiencia de usuario positiva y satisfactoria.
Responsabilidades y Colaboración
**Vacante disponible sólo para quiénes radican en Chile o México**
🔹 Experiencia en fintech es un plus 💳💡
¿Qué harás?
- Liderar el diseño del producto, nuevas funcionalidades y las implementaciones con clientes, trabajando estrechamente con stakeholders internos y externos.
- Mantenerse actualizado sobre tendencias, metodologías y mejores prácticas de diseño UX/UI, proponiendo continuamente mejoras en los procesos internos.
- Crear y mantener metodologías claras para documentación, diseño y procesos de trabajo colaborativos con otros equipos.
- Seleccionar, implementar y mantener actualizado el sistema de diseño (Design System) para el producto.
- Identificar, analizar y resolver problemas de diseño que impacten negativamente en la experiencia del usuario.
- Investigar y analizar comportamientos y patrones de uso mediante prototipos, pruebas con usuarios y validación de hipótesis.
- Diseñar experiencias e interfaces (wireframes, flujos, maquetas en diferentes niveles de fidelidad) optimizadas en usabilidad, accesibilidad y estética.
- Crear diseños para comunicaciones con usuarios como correos electrónicos, páginas web corporativas, landing pages y otros materiales internos.
- Asegurar la calidad del desarrollo Front-end, verificando que las implementaciones respeten las especificaciones del diseño.
- Participar en todo el ciclo de vida del producto, desde el descubrimiento de necesidades del usuario y negocio hasta la implementación del diseño final.
- Monitorear el desempeño del producto, proponer mejoras continuas, cambios y nuevas funcionalidades basadas en métricas y feedback.
- Comunicar periódicamente el estado del producto, avances y necesidades al Product Manager.
- Documentar claramente diseños y funcionalidades para asegurar alineación técnica y visual.
- Gestionar la identidad visual en proyectos de clientes, garantizando la coherencia y calidad en todas las entregas.
- Acompañar al cliente en todo el proceso del diseño del producto, desde la etapa de presentación de la interfaz y funcionalidades, diseño de maquetas, homologación de la identidad visual del cliente, documentación del diseño y funcionalidades al equipo técnico, revisión y correcciones de la implementación del diseño en desarrollo y trabajar en los evolutivos.
Trabajo en Equipo
- Consultado por Product Managers para definir y priorizar nuevas funcionalidades y mejoras basadas en insights de usuario.
- Colaboración cercana con Desarrolladores para asegurar la fidelidad de la implementación del diseño.
- Trabajo conjunto con Customer Success Managers para obtener feedback directo de clientes e identificar oportunidades de mejora.
- Participación activa en sesiones de descubrimiento y definición de producto junto a stakeholders internos y externos.
- Consultado para homologación y validación visual de interfaces con clientes externos.
Requerimientos
Requerimientos
- +2 años experiencia en desarrollo y mantenimiento de sistemas de diseño (Design Systems)
- +2 años Diseño centrado en el usuario (User-centered design)
- +2 años mindset de experimentación (Design Thinking, Lean UX).
- +2 años creación de prototipos interactivos (Prototyping).
- +2 años Conocimiento en metodologías de investigación UX (user testing, entrevistas, benchmarking, entre otros).
- +2 años diseño mobile first y responsivo.
- +2 años metodologías y equipos ágiles (Scrum/XP, etc.)
Tech
- +3 años herramienta de diseño Figma.
- +1 año herramientas de diseño Sketch, Adobe XD, InVision, entre otras.
- +2 años herramientas de edición como Illustrator, Photoshop o similares.
- +2 años Consulta de bibliotecas de patrones de diseño, imágenes, iconos necesarios para el proceso creativo como Type scale, Pttrns, Flaticons, etc.
- +1 año Documentación en Notion/Confluence.
Requerimientos deseables y opcionales
- Formación universitaria en Diseño Gráfico, Diseño Multimedia, Diseño de Producto Digital, Comunicación Visual o carreras afines.
- +2 años en productos financieros.
- +2 años comprobable diseñando productos digitales (preferentemente SaaS).
- +2 años en comportamiento y/o Behavioral Economics.
- +1 año buenas prácticas de UX Writing.
- +1 año conocimientos en JS, HTML, CSS.
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Product Designer
Position Overview
We're looking for a creative and user-focused Product Designer to create intuitive, effective, and delightful experiences for our platform. The ideal candidate will combine strong design thinking with technical understanding to deliver solutions that meet both user needs and business objectives.
Key Responsibilities
- Lead the end-to-end design process for new features and improvements, from initial concept through final implementation
- Leverage user research and usability testing to inform design decisions and validate solutions
- Create user flows, wireframes, prototypes, and high-fidelity designs that align with our design system
- Collaborate closely with product managers, engineers, and stakeholders to understand requirements and constraints
- Contribute to and maintain our design system, ensuring consistency across the platform
- Advocate for user needs and best practices in design reviews and product planning sessions
Required Qualifications
- 3+ years of experience in product design, preferably in SaaS
- Strong portfolio demonstrating end-to-end product design work
- Strong design stack experience (We’re Figma enthusiasts!)
- Experience with design systems and component-based design
- Strong understanding of user-centered design principles and methodologies
- Excellent problem-solving skills and attention to detail
- Strong communication and collaboration abilities
- Design studies, HCI, or related field (or equivalent experience)
- Excellent English and nice to have (Portuguese and Spanish)
Preferred Qualifications
- Experience designing for CRMs, AI or SaaS products
- Knowledge of accessibility standards and inclusive design practices
- Experience with animation and micro-interactions
- Understanding of data visualization and complex UI patterns
- Experience with illustration, animation or video creation
What We Offer
- Competitive salary and equity package
- Flexible PTO and work-from-home policy
- Modern tech stack and tools (Apple computer)
- Collaborative and innovative work environment
Diseñador/a UX/UI
¡Somos Tucar! Una empresa que la está rompiendo en el arriendo de vehículos eléctricos 🚙⚡ para aplicaciones de movilidad.
Administramos una de las flota (+1000) de vehículos eléctricos más grande de Latam y los ofrecemos en arriendo a conductores que buscan generar ingresos manejando en apps de transporte de pasajeros (como por ejemplo Uber). Queremos ser el principal actor de Latinoamérica en satisfacer las necesidades de los Gig Workers.
Aquí conocerás gente simpática, apasionada y trabajadora. TODOS impulsan los proyectos de sus áreas y aportan a la construcción de Tucar.
Hoy buscamos a un Diseñador/a UX/UI para unirse a nuestro equipo en formato full-time.
¿Qué te espera en Tucar?
🚀 Un gran desafío: Participarás en el desarrollo de tecnología de punta para la próxima generación de vehículos eléctricos.
📈 Crecimiento profesional: Serás parte de un equipo de primera categoría, en donde podrás aprender y contribuir significativamente.
♻️ Impacto y sostenibilidad
Funciones del cargo
Diseñar experiencias digitales centradas en el usuario para las plataformas de Tucar, asegurando interfaces intuitivas, atractivas y eficientes. El UX/UI Designer trabajará en conjunto con equipos de desarrollo, CX y producto para mejorar la interacción y satisfacción de los usuarios.
Responsabilidades
- Diseño de aplicaciones y páginas web, tanto versión PC como móvil.
- Crear el Design System (UI kit) de la empresa para definir y alinear el diseño de marca en las diferentes plataformas.
- Investigar y conocer los diferentes perfiles de usuarios que van a utilizar los productos digitales para luego diseñar productos y soluciones pensados en ellos, de la mano de los Product Managers.
- Crear los flujos dentro de la app, armar los wireframes y diseñar las interfaces para cada vista de la app.
- Velar por la coherencia de nuestra marca en diferentes soportes, sean digitales o físicos.
- Proponer soluciones a diferentes problemas que enfrentan los usuarios a través del diseño.
- Comprensión del negocio, queremos que entiendas cómo funcionan los procesos internos operacionales y los diferentes planes de arriendo que ofrecemos, para poder diseñar con sentido.
Requerimientos del cargo
- Fuertes capacidades escritas, verbales y habilidades interpersonales (tení que ser buena onda).
- Proactividad, que tengas ganas de proponer ideas, proyectos y hacer cosas nuevas.
- Experiencia en diseño, usabilidad web y manejo de frameworks de trabajo de UX Design (Design Thinking, Lean UX, Double Diamond, etc.).
- Ser ordenado/a y meticuloso/a en el diseño e implementación de los proyectos.
- Presentar tu portafolio: muéstranos qué proyectos has desarrollado (investigación, propuesta, prototipo, prueba).
- Experiencia: al menos 1 año ejerciendo como diseñador/a digital (diseño de páginas web, desarrollo de apps y haber trabajado junto a programadores).
- Programas: Figma y/o Adobe XD, Ai, Ph.
Condiciones
- Sueldo en UF.
- Horario flexible.
- Vestimenta informal.
- Ambiente joven.
Desarrollador iOS Senior
Funciones del Rol
- Desarrollo de aplicaciones utilizando Swift y SwiftUI, UIKit, implementando mejores prácticas y patrones de arquitectura como MVVM.
- Gestión y manipulación de datos con Core Data.
- Implementación de animaciones fluidas utilizando Core Animation.
- Integración de Swift Package Manager y XCFramework para la gestión de dependencias.
- Realización de pruebas de interfaz de usuario para asegurar la calidad de la aplicación.
Descripción del Puesto
- Experiencia indispensable 5 años a más en el sector de banca y/o finanzas regulada por la sbs.
- Desarrollo de aplicaciones móviles utilizando Swift y SwiftUI
- Experiencia en el uso de UI Kit y patrones de diseño.
- Conocimiento profundo de Core Data, Core Animation, y habilidades de prueba de software.
- Capacidad para liderar proyectos y trabajar en colaboración con otros desarrolladores e integrantes del equipo de diseño.
- Actitud proactiva, creatividad y pasión por la innovación.
Habilidades Deseables
- Desarrollo de aplicaciones utilizando arquitecturas adicionales.
- Experiencia en metodologías ágiles de trabajo.
- Trabajo previo en proyectos colaborativos y multidisciplinarios.
Beneficios de Trabajar con Nosotros
- Flexibilidad laboral para una mejor conciliación entre la vida personal y profesional.
- Un espacio de trabajo en una ubicación céntrica con estacionamiento y áreas recreativas.
- Oportunidades de aprendizaje y colaboración con un equipo diverso y talentoso.
- Eventos y actividades para fomentar la creatividad y el bienestar.
Developer Mobile iOS
Funciones del Cargo
- Desarrollar software utilizando metodologías ágiles, asegurando la calidad y la compatibilidad conforme a las pautas del cliente.
- Proponer y evaluar nuevas tecnologías que faciliten el desarrollo ágil de soluciones.
- Analizar y desafiar las HDU’s de los productos, priorizando la experiencia del usuario y la robustez de los procesos.
- Desarrollar código fuente altamente complejo en componentes cross.
- Ejecutar revisiones de código y colaborar con el equipo de Arquitectura en análisis.
- Realizar estimaciones de trabajo y validarlas con el Technical Lead.
- Participar en reuniones de discovery técnico
- Aportar en comités y grupos de trabajoadecuados.
Requerimientos del Cargo
- Formación Académica: Título universitario en Ingeniería en Computación, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia Profesional: Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo frontend con frameworks y lenguajes como Swift 5.0+, XCTest, Cocoapods, Fastlane, MVC, VIPER, Clean Swift o similares.
- Inglés: Manejo a nivel intermedio, dado que todo el proyecto está escrito en inglés.
- Dominio extenso del API de Apple iOS.
- Experiencia en control de versiones con Git.
- Conocimientos sólidos en testeos funcionales (pruebas unitarias, regresión, límites, UAT, IST, ATP) y no funcionales (performance, carga, estrés, seguridad).
- Experiencia en programación funcional, programación orientada a objetos y TDD.
- Habilidad en manejo de hilos y concurrencia (GCD, NSOperation).
- Experiencia con diferentes tipos de almacenamiento de datos como Core Data, Realm, UserDefaults y Keychain.
- Conocimiento de Automatic Reference Counting (ARC) y gestión de memoria.
- Diseño y consumo de APIs RESTful, y experiencia con Push Notifications.
- Diseño de interfaces de usuario con UIKit.
- Dominio en uso y distribución de código a través de XCFrameworks, Cocoapods y Swift Package Manager.
Conocimientos Deseables
- Familiaridad con herramientas de gestión de roadmap como JIRA y Trello.
- Experiencia con herramientas de pruebas automatizadas como BrowserStack y Appium.
- Conocimientos en Objective-C y su interoperabilidad con Swift.
- Experiencia en uso de Carthage como gestor de dependencias.
Beneficios
- Flexibilidad de horarios y opción de trabajo remoto.
- Programas de capacitación continua y acceso a certificaciones en tecnologías emergentes.
- Un plan de beneficios atractivo y competitivo, centrado en tu crecimiento y satisfacción laboral.
Sr. Android Developer
Job Details:
This project is a key component of our wider platform, which focuses on enhancing capabilities, fostering innovation, and providing support for the routing and transit of drivers to efficiently service customers. The project leverages technology, data analytics, and process optimization to streamline routing and transit operations, empowering drivers to deliver prompt and efficient service.
Principal Responsibilities:
- Collaborates with cross-functional teams to define, design, implement, test, and deploy new web and mobile features in a fast-paced environment.
- Works with internal and external data sources and APIs.
- Writes unit tests to increase the reliability and quality of applications.
- Addresses system defects and implements enhancements to existing functionality.
- Troubleshoots issues with minimal guidance, identifies bottlenecks in workflows, and provides solutions for a scalable, defect-free application.
- Complies with our policies and practices relating to the System Development Life Cycle.
- Maintains productive working relationships with project sponsors and key systems users.
- Keeps up with industry trends, technological standards, languages, coding techniques, utilities, and operational considerations.
- Suggests process, coding, implementation, and performance improvements.
- Provides mentoring, training, and technical guidance to junior developers and assists in training other programming or support team members in a cooperative and effective manner.
- 5+ years of experience in software development, information systems, or an equivalent technical environment.
- Experience leading the development of highly transactional, mission-critical applications in multi-user system environments.
- Experience in all aspects of the software development lifecycle, including design, functional and technical requirements, coding, debugging, testing, release, and operational support.
- Familiarity with software development best practices, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, and operations.
Preferred Qualifications:
- 5+ years of professional experience as an Android Developer using Kotlin.
- In-depth understanding of native Android development and experience developing complex, mission-critical applications.
- Strong understanding of Android architectures such as MVC, MVP, and MVVM.
- Experience with Android UI principles and best practices.
- Experience with offline storage, threading, and notifications.
- Proficiency with RxJava and Coroutines.
- Experience with APIs and integration with Android applications.
- Knowledge of application layer patterns and dependency injection.
- Experience using Work Manager.
- Experience with Git and GitHub.
- Experience with agile software development methodologies (Scrum, Kanban).
- Experience working with offshore/nearshore teams.
- Bachelor’s degree in Computer Science or a related field.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to be part of a dynamic team developing cutting-edge mobile solutions for logistics and transportation.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
Senior Software Engineer Mobile ( React Native)
Apply Digital is hybrid/remote-friendly. The preferred candidate should be based in LATAM and work in EST.
We are Apply Digital — a high-growth digital experience agency working with brands like Moderna, Kraft Heinz, and Atlassian. With a focus on transforming possibilities for people, we solve complex problems with well-executed digital solutions that make people's lives easier and help our clients compete.
We are looking for a Front-end focused Software Engineer to produce scalable software solutions and join a cross-functional team that’s responsible for the full software development life cycle, from conception to deployment. As a Software Engineer you will be responsible for implementing visual elements that are visible from the computer user’s vantage point within a web application. You will combine the art of design with the science of programming, translating UI/UX design wireframes into actual code.
Responsibilities:
- Design, develop, and maintain high-quality mobile applications using React Native, ensuring seamless performance, responsiveness, and exceptional user experiences.
- Collaborate with cross-functional teams, including designers and product managers, to deliver cutting-edge mobile solutions that align with client objectives and user needs.
- Utilize TypeScript and React Native best practices to architect, design, and implement robust and scalable mobile solutions.
- Implement and integrate mobile engineering patterns that ensure code reusability, modularity, and maintainability across projects.
- Troubleshoot and debug issues, optimize performance bottlenecks, and ensure the reliability of mobile applications across various devices and platforms.
- Willingness to put in extra effort when necessary to meet project deadlines and ensure the highest quality deliverables.
Requirements:
- Extensive experience in TypeScript and React Native development, with a strong portfolio showcasing successful mobile applications.
- Proficiency in either iOS or Android native development, with a deep understanding of platform-specific nuances and capabilities.
- Solid understanding of mobile engineering patterns, architectures, and best practices for building performant and scalable applications.
- Strong communication skills, both written and verbal, to effectively collaborate with cross-functional teams and stakeholders.
- Adept at problem-solving and debugging, with a strong analytical mindset to identify and resolve technical challenges.
- Demonstrated ability to lead and mentor junior developers, fostering a collaborative and growth-oriented team environment.
Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field. - Proven experience (ideally 7+ years) in active software development.
- Proven experience (ideally 4+ years) in TypeScript and React Native development, with a track record of delivering successful mobile applications.
Nice-to-haves:
- Experience with either iOS or Android native development, showcasing an in-depth understanding of platform-specific technologies.
- Nice-to-have experience with web development using React, as well as a basic understanding of backend development concepts.
- Strong communication skills - both written and verbal, to various audiences.
- Past experience in a consultancy or professional services, or strong consulting experience.
- Passion for staying up-to-date with the latest industry trends, emerging technologies, and best practices in mobile development.
Conditions
Ingeniero/a de Software Front (iOS)
La principal misión del cargo será desarrollar e implementar mediante metodologías ágiles de desarrollo de software de nuevos productos y servicios innovadores para la corporación BCI, con el propósito de hacerlos disponibles para nuestros clientes y colaboradores, contribuyendo a la generación de nuevos negocios, a la continuidad operacional del negocio, a la satisfacción del cliente y al cumplimiento de visión innovadora corporativa, asegurando la calidad, escalabilidad y time to market de las soluciones.
Funciones del cargo
-Desarrollar mediante metodologías ágiles de desarrollo de software, asegurando la calidad, escalabilidad y time to market de las soluciones.
-Proponer y evaluar diferentes tecnologías que permitan el desarrollo ágil de soluciones de software.
-Analizar e interpretar las propuestas de los productos a desarrollar de manera crítica. Siempre poniéndose en los pies de los stakeholders al enfrentarse a los desafíos.
Requerimientos del cargo
-Título universitario en Ingeniería en Computación, Ingeniería Industrial o carreras afines.
-De 3 a 5 años de experiencia en desarrollo frontend con frameworks y lenguajes como Swift 5.0+, XCTest, Cocoapods, Fastlane, MVC, VIPER, Clean Swift o similares.
-Manejo de inglés nivel intermedio.
-Dominio extenso del API de Apple iOS.
-Experiencia en control de versiones utilizando Git.
-Conocimientos en testing funcional (pruebas unitarias, regresión, límites, UAT, IST, ATP) y no funcional (performance, ciclos, carga, estrés, seguridad) e integración continua.
-Experiencia en programación funcional, programación orientada a objetos y Test.
-Driven Development (TDD).-Dominio en el manejo de hilos y concurrencia (GCD, NSOperation).
-Experiencia en el manejo de diferentes tipos de almacenamiento de datos, como Core Data, Realm, UserDefaults, y Keychain.
-Conocimientos de Automatic Reference Counting (ARC) y gestión de memoria.
-Conocimiento en diseño y consumo de APIs RESTful.
-Experiencia con Push Notifications y servicios de notificaciones en iOS.
-Conocimiento avanzado en diseño de interfaces de usuario utilizando UIKit, con un enfoque en vistas programadas.
-Dominio en el uso y distribución de código a través de XCFrameworks, Cocoapods, y Swift Package Manager.
Opcionales
-Conocimientos en herramientas de gestión de roadmap de software como JIRA y Trello.
-Experiencia con herramientas de pruebas automatizadas como BrowserStack, Appium y otras similares.
-Conocimientos en Objective.
-C y su interoperabilidad con Swift.-Experiencia en el uso de Carthage como gestor de dependencias.
Conditions
Lead Front-end Engineer (React & React Native)
Nisum is a leading global digital commerce firm headquartered in California, with services spanning digital strategy and transformation, insights and analytics, blockchain, business agility, and custom software development. Founded in 2000 with the customer-centric motto “ Building Success Together® ,” Nisum has grown to over 1,800 professionals across the United States, Chile,Colombia, India, Pakistan and Canada. A preferred advisor to leading Fortune 500 brands, Nisum enables clients to achieve direct business growth by building the advanced technology they need to reach end customers in today’s world, with immersive and seamless experiences across digital and physical channels.
We are seeking...
We are seeking a talented Lead Frontend Engineer with expertise in React and React Native to join our Nisum team in Chile or Colombia. The ideal candidate will work as part of a client team based in the USA, collaborating with cross-functional teams to design, develop, and maintain the web & app experiences. This role offers an opportunity to deliver exceptional user experiences while contributing to a dynamic and innovative environment.
Key Responsibilities:
- Lead the development of responsive, high-performance frontend interfaces using React and React Native.
- Guide other team members in the planning and estimation processes
- Perform code reviews and ensure the delivery of the team goals
- Collaborate with backend engineers and product managers to integrate APIs and ensure seamless functionality.
- Enhance existing functionality in the app & web flows.
- Build reusable components and front-end libraries for future use.
- Optimize components for maximum performance across a wide range of web-capable and mobile-capable devices.
- Troubleshoot and debug issues, ensuring application stability and a high-quality user experience.
Required Skills:
- Must reside in Chile or Colombia
- Leadership, communication and commitment
- 4-8 years of professional experience in React and React Native development.
- Strong proficiency in JavaScript and frontend development tools.
- Hands-on experience with state management libraries (e.g., Redux, MobX).
- Familiarity with RESTful APIs and integration with backend services.
- Solid understanding of responsive design principles and cross-platform compatibility.
Desirable skills
- Experience with performance optimization techniques for React Native applications.
- Familiarity with version control tools like Git.
- Understanding of CI/CD pipelines for frontend deployment.
- Knowledge of Agile development practices and collaboration tools (e.g., JIRA, Confluence).
- Experience with tools such as Webpack, Babel, or Metro Bundler.
¿What can we offer you?
- Belong to an international and multicultural company that supports diversity.
- Be part of international projects with a presence in North America, Pakistan, India and Latam.
- Work environment with extensive experience in remote and distributed work, using agile methodologies.
- Culture of constant learning and development in current technologies.
- Pleasant and collaborative environment, with a focus on teamwork.
- Access to learning platforms, Google Cloud certifications, Databricks, Tech Talks, etc.
- Being part of various initiatives and continuous participation in internal and external activities of innovation, hackathon, technology, agility, talks, webinars, well-being and culture with the possibility not only to participate but also to be an exhibitor.
- If you reside in Chile or Colombia you will also have access to several benefits related to our centers :)!
Nisum is an Equal Opportunity Employer and we are proud of our ongoing efforts to foster diversity and inclusion in the workplace.
Customer Onboarding Manager
The Optimall es una empresa líder en servicios tecnológicos e innovadores orientados al apoyo en la toma de decisiones en Logística de carga y pasajeros en Chile, Colombia, Ecuador y Perú (pronto mucho más🚀).
Parte importante de nuestros proyectos apuntan a reducir costos de transporte, mejorar la visibilidad de la cadena de abastecimiento y ofrecer soluciones tecnológicas para la optimización de rutas, automatización de procesos y análisis de datos para nuestros clientes.
¿Qué desafíos tendrás? 💪
Liderar los procesos de onboarding de una o más de las líneas de negocio de la empresa, gestionando la adquisición de nuevos clientes y la correcta ejecución de los proyectos asociados, en tiempo y forma. Siendo encargado de gestionar las expectativas de los clientes controlando los tiempos requeridos, mostrando permanentemente el valor de los servicios contratados.
¿Qué buscamos en ti? 🚀
- Formación: Ingeniero Civil, Industrial, TI, o afín.
- Experiencia en el mundo de gestión y planificación de inventario y/o softwares asociados a optimizaciones de estos procesos.
- Experiencia en comercialización y/o implementación de Softwares.
- Experiencia en testeo de usuario de funcionalidades de software (QA).
- Manejo SQL, herramientas BI y Microsoft Office.
Condiciones✍
Jornada Mixta: Cowork 🏢 & Home Office 🏠
Horario laboral: Lunes a viernes Full Time⏱️
Proyectos retadores y uso de tecnologías a la vanguardia 🤓
Asignación por concepto de movilización y colación🪙
Customer Success Manager Chile
Role Overview
- Own a set of accounts and drive product adoption, renewal and expansion.
- Conduct regular monitoring of the account health for your portfolio and decide on the next steps to boost engagement.
- Develop and maintain strong relationships with the accounts by engaging with them meaningfully over multiple channels.
- Be the voice of the customers and champion their interests internally.
- Work closely with the Product and Engineering teams to build what helps your customers.
- Help customers integrate Optmyzr into their workflow and stay updated with the latest product updates by conducting regular online product onboarding and training sessions and check-ins over emails.
Qualifications and Skills
- Undergraduate in any discipline
- Ability to solve problems and work under pressure
- Smart and scrappy. Able to figure things out on your own
- Strong English communication skills, both verbal and written
- Prior experience in a customer facing role.
- Analytical mindset, with experience in using data to drive decisions and improve client engagement.
- Ability to work collaboratively in a fast-paced and dynamic environment.
- Empathy and a genuine interest in helping customers achieve their goals.
Desirable Experiences
- Experience with PPC advertising (Google Ads, Microsoft Ads, Facebook Ads, etc.).You’re passionate about making customers happy
- You believe in "Actions speak louder than words"
- High-energy and confident.
- You’re driven, focused, and quick to take ownership of your work
- Humble - you’re willing to get into the details and you’re open to feedback
- Adaptable, resilient, and able to thrive in ambiguity - things change quickly in our fast-paced startup and you’ll need to be able to keep up!
- Growth-minded - you’re eager to expand your skill set and excited to learn and adapt all the time
- Desire for impact - be ready to take on a lot of responsibility and work collaboratively with your team.
Company Benefits
- Informal work environment, where people like to be mentors instead of managers.
- Attractive benefits and a cool energetic team to work with!
- Very flexible and understanding team - with initiatives like "Select your own holiday list"
- Cool unorthodox perks like "Wanderlust" - where the company comps a vacation trip for employees.
- A team that cultivates an environment of trust and understanding - for both customers and employees.
- Constant team-building activities to foster collaboration and camaraderie.
Customer Success Executive
BNamericas is a leading business intelligence platform in Latin America with 28 years of experience. We deliver comprehensive insights on projects, news, and data pertinent to key sectors including Electric Power, Infrastructure, Mining and Metals, Oil and Gas, and ICT. Our mission is to empower our clients to make informed decisions that spur regional development and investment, while fostering talent and expertise within our team. Join us and become part of our ambitious and innovative team as we expand our market reach with cutting-edge solutions!
Main Responsibilities:
- Collaborate closely with C-Level Executives, Directors, and Regional Managers across diverse industries to drive customer engagement and ensure satisfaction.
- Boost product usage at every stage of the customer journey, focusing on the attainment of client goals.
- Forge strong customer relationships to enhance retention and loyalty, maximizing customer lifetime value and minimizing churn.
- Act as the primary liaison for new customer onboarding, training end-users, and providing necessary post-launch support.
- Educate customers about the product’s functional capabilities, aligning them with customer needs to foster satisfaction.
- Manage Customer Success activities including training sessions, onboarding processes, product adoption, and renewal support.
- Proactively identify and address risks that may affect renewals, ensuring customer satisfaction throughout their journey.
What We Are Looking For:
We seek an individual with excellent communication skills who is goal-oriented, process-focused, and analytical. The ideal candidate thrives in a fast-paced environment and embraces a culture of innovation and collaboration. You should be highly adaptable, eager to learn, and able to implement new strategies effectively. A self-motivated and enthusiastic individual with a ‘can-do’ attitude will excel in this role. Additionally, you must be a team player, highly organized, and a problem-solver capable of educating users on new product features while maintaining attention to detail.
Specific requirements include:
- A University Degree.
- Fluent communication skills in English, Spanish, and Portuguese.
- Proven experience in customer success, customer service, or account management.
- Strong technical aptitude and ability to learn software applications.
- Proficiency in Microsoft Office Suite including Outlook, Excel, and PowerPoint.
- Familiarity with Salesforce/Intercom is a plus.
- Experience in a SaaS or software company is also desirable.
The hybrid work mode is only for those who live in Chile and you need availability to attend meetings in the office 1 or 2 times per week. If you do not live in Chile, it is 100% remote.
Additional Desirable Skills:
While not mandatory, familiarity with customer relationship management tools or software will enhance your ability to succeed in this role. Experience in sales-oriented positions or roles that require high levels of customer interaction will be advantageous.
What We Offer:
Joining BNamericas means benefiting from a vibrant and inclusive workplace culture. Here are some of the standout benefits you can expect:
- Competitive monthly commissions.
- Comprehensive onboarding process and continuous training opportunities.
- An excellent working environment that promotes growth and development.
- Clear pathways for career advancement within the commercial domain.
We are excited about expanding our team and would love for you to be part of our journey. Join us and take advantage of our flexible work environment, development opportunities, and a great workplace atmosphere! 🌟
Customer Success & Onboarding Manager (Proptech)
Key Responsibilities
- Lead the onboarding process for new clients, ensuring a smooth transition and a high-quality experience.
- Act as the primary point of contact for customer inquiries and concerns, providing expert guidance and support.
- Develop and maintain strong relationships with clients to understand their needs and drive usage of the ElevateOS platform.
- Collaborate with cross-functional teams to enhance the onboarding process and improve customer satisfaction.
- Monitor customer feedback and implementation metrics, driving continuous improvements in our systems and processes.
- Conduct regular check-ins with clients to assess their satisfaction, address any issues, and identify opportunities for further engagement.
- Provide training sessions and workshops to empower customers in utilizing our tools effectively.
Who We Are Looking For
- Must have fluent english
- 3-5 years of experience in customer success, account management, or a client-facing role, ideally within a technology or SaaS environment.
- Strong communication and interpersonal skills, with an ability to build rapport and influence stakeholders at all levels.
- Outstanding problem-solving skills and an empathetic approach, with the ability to understand and respond to client needs effectively.
- Experience with project management methodologies to manage timelines and ensure deliverables are met.
- A passion for learning and improving processes for better customer outcomes.
Desirable Additional Skills
- Experience working in the PropTech or real estate industry.
- Familiarity with CRM tools (Google Workspace, Hubspot, Airtable, JIRA, and Zendesk).
- Knowledge of data analysis and metrics tracking to assess customer engagement and satisfaction.
What We Offer
- Competitive salary and performance-based bonuses.
- Flexible work schedules with remote work options available.
- Opportunities for learning and development, including workshops and courses.
- A supportive and inclusive company culture that values diverse perspectives.
- Health and wellness programs to maintain a balanced lifestyle.
- Collaborative team environment, where your ideas and feedback are valued.
Ingeniero en Ciberseguridad
Contamos con un nutrido equipo de más de 200 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.
El Ingeniero en Ciberseguridad será responsable de diseñar, implementar y mantener medidas de seguridad para proteger la infraestructura digital, datos y sistemas. Su objetivo es garantizar la seguridad, confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información ante amenazas cibernéticas, alineándose con regulaciones internacionales y mejores prácticas del sector aeronáutico.
El/la Ingeniero en Ciberseguridad de 2Brains deberá
- Desarrollar e implementar controles de seguridad para prevenir ataques cibernéticos.
- Monitorear continuamente las amenazas y vulnerabilidades en la infraestructura.
- Garantizar el cumplimiento de normativas como ISO 27001, PCI-DSS, NIST.
- Detectar, analizar y mitigar incidentes de seguridad en tiempo real.
- Coordinar la respuesta ante ciberataques y realizar análisis forenses cuando sea necesario.
- Implementar mejoras en los planes de Continuidad Operativa (BCP) y Recuperación ante Desastres (DRP).
- Gestionar soluciones de firewalls, IDS/IPS, antivirus, DLP, SIEM y sistemas de autenticación multifactor (MFA).
- Evaluar la seguridad de nuevas aplicaciones y servicios en la nube (AWS, Azure, GCP).
- Aplicar pruebas de pentesting y análisis de vulnerabilidades en sistemas críticos.
- Capacitar a empleados y equipos internos en buenas prácticas de ciberseguridad.
- Investigar y aplicar nuevas tecnologías de seguridad para la mejora de procesos.
- Implementar prácticas de Security as Code en pipelines CI/CD.
- Configurar herramientas de escaneo de código estático (SAST) y dinámico (DAST) como SonarQube, Checkmarx, Snyk o OWASP ZAP.
- Definir políticas de seguridad en contenedores y orquestadores como Kubernetes.
- Desarrollar scripts y pipelines de automatización para auditorías de seguridad.
- Integrar herramientas de seguridad en infraestructura como código (IaC) con Terraform, Ansible o CloudFormation.
- Implementar controles de acceso en la nube utilizando políticas IAM y gestión de secretos (HashiCorp Vault, AWS Secrets Manager, Google Secret Manager).
¿Qué conocimientos buscamos en el/la Ingeniero en Ciberseguridad?
- Ingeniero en Informática, Telecomunicaciones, Seguridad de la Información o carreras afines.
- Certificaciones deseables: CISSP, CISM, CEH, OSCP, ISO 27001 Lead Implementer.
- +3 años en Devops, seguridad informática, gestión de incidentes y protección de infraestructuras críticas.
- Experiencia en seguridad en la nube (AWS, GCP, Azure).
- Implementación de CI/CD con Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI/CD o Azure DevOps.
- Administración de firewalls, VPNs, SIEM, IDS/IPS y seguridad en la nube.
- Lenguajes de scripting: Python, Bash, PowerShell.
- Lenguajes de IaC: Terraform o CloudFormation.
- Implementación de frameworks de seguridad (NIST, MITRE ATT&CK, OWASP).
- Herramientas de seguridad: Trivy, Falco, Sysdig, AWS Security Hub, Google SCC o afines.
- Español: Nativo
- Inglés: Intermedio-Avanzado (deseable para reportes internacionales).
¿Qué competencias buscamos en el/la Ingeniero en Ciberseguridad?
- Pensamiento analítico y resolución de problemas.
- Capacidad para manejar crisis.
- Habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinarios.
- Proactividad y actualización constante en ciberseguridad.
Te ofrecemos
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Beneficios especiales: un día libre de regalo por tu cumpleaños, días de descanso (previa coordinación), convenios para cursos de especialización.