Trabajos Remotos

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Somos SOHO, una compañía con más de 28 años de trayectoria, experta en diseño, innovación y desarrollo de experiencias digitales. Nos apasiona crear experiencias memorables centradas en el cliente, buscando impactar positivamente en negocios, organizaciones y sociedad.
En esta oportunidad nos encontramos en búsqueda de un Diseñador UX / UI Sr.
Principales Responsabilidades

• Diagnosticar y mapear puntos de fricción en procesos y plataformas existentes, desde una perspectiva centrada en el usuario.
• Diseñar wireframes, mockups y propuestas de mejora visual y funcional para distintos flujos y pantallas.
• Auditar y reorganizar la arquitectura de información de plataformas digitales, priorizando claridad y eficiencia.
• Crear contenido gráfico y audiovisual para comunicar de forma efectiva los cambios o mejoras implementadas.
• Conducir investigaciones cualitativas y cuantitativas con usuarios y traducir los hallazgos en decisiones de diseño.
• Documentar mejoras y lineamientos en sistemas de diseño compartidos para asegurar consistencia en futuras iteraciones.
• Colaborar activamente con equipos de desarrollo, producto y operaciones para implementar soluciones de forma ágil.
• Participar en dinámicas de trabajo colaborativo, ceremonias ágiles y gestión simultánea de múltiples proyectos.
  

Habilidades y Conocimientos requeridos
Proactividad y autonomía, así como buenas habilidades comunicacionales y de trabajo en equipo, contando con gestión del tiempo.
Requisitos
Excluyentes:

• Formación o experiencia sólida en diseño UX/UI.
• Dominio de herramientas: Figma, Adobe XD, Maze, Hotjar.
• Experiencia en investigación con usuarios y análisis de insights aplicables a diseño.
• Conocimiento en diseño responsive y diseño de sistemas modulares (design systems).
  

Deseable

• Experiencia previa en plataformas digitales B2B, sistemas internos o productos complejos.
  

¿Qué podemos ofrecerte?
Queremos que vivas una experiencia única por eso te proponemos:

• Integrar un equipo multidisciplinario de alta calidad humana, construimos nuestra cultura en un ambiente cercano, cálido, innovador y dinámico
• Expandir tu desarrollo profesional, ofrecemos formaciones in-house, coaching y mentoring para que te continúes especializando.
• Asegurar tu bienestar Laboral: Promovemos el equilibro entre la vida personal y profesional, los viernes trabajamos jornada reducida
• Ser parte de una empresa reconocida y valorada regionalmente, ofrecemos nuestros servicios a nivel global y contamos con colaboradores en toda la región.
• Ser tu mismo! Somos una compañía multicultural, que garantiza la inclusión, equidad y valora las diferencias.
  

Promovemos nuestros valores día a día lo que hace que nuestra cultura organizacional se viva a piel, ¡queremos que seas parte de nuestro equipo y construyamos juntos tu camino profesional!
¡Te esperamos!

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Design, Art/Creative, and Information Technology

• Industries

  Design Services

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WordPress Web Designer | Remote | Build & Design Websites for U.S. Clients ️

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We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

#J-18808-Ljbffr

BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.

¿Cuál es nuestro plan estratégico?

¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que, con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.

Queremos que te unas a nuestro equipo y traigas tu experiencia al siguiente nivel.

Participarás en proyectos que podrían ser para Chile u otra localidad dentro de nuestra compañía (remoto).

Es importante que cuentes con experiencia de al menos 3 años en desarrollo con tecnologías como:

• Contenedores, bases de datos relacionales/no relacionales (DynamoDB, PostgreSQL).

Si tienes experiencia liderando equipos, mucho mejor. ¡Vamos por más!

¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.

Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa; es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.

• Apostamos por la conciliación laboral-personal (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).
• Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.
• Participamos en el crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Reparto).
• Ponemos foco en trabajar con las últimas tecnologías y en proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.

¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!

En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros, y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos enviando un correo a Toda la información sobre política de privacidad está en nuestra web.

Posiciones abiertas:

• Technical Project Manager III, Gerencia Tecnología
• Project Manager Técnico en Medio Ambiente

#J-18808-Ljbffr

Estoy ayudando a Farmavalue a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo flexible para el rol de Trafficker Digital - Medio Tiempo. Este es un trabajo genial porque tendrás la oportunidad de optimizar campañas pagas, impulsar resultados y contribuir a mejorar el acceso a medicamentos de calidad. Compensación: COP 1.9M - 2.3M/mes. + Bonos (hasta 20% de la compensación base) Ubicación: Remoto (para residentes de Colombia). Misión de Farmavalue: “Ofrecer a toda la población el acceso a medicamentos de alta calidad al precio más accesible del mercado, contando con la más completa gama de productos farmacéuticos y de uso general en un ambiente amigable y altamente profesional, que supere las expectativas de servicio; para lograr la satisfacción de nuestros clientes en términos de confianza, calidad y servicio.” ¿Qué te hace un candidato ideal? - Eres competente en gestión de campaña, Google Ads, Meta Business Suite, y Microsoft Teams. - Español - Completamente fluido. Responsabilidades y más: - 2 a 4 años de experiencia gestionando campañas de pago (Meta Ads, Google Ads, etc.). - Dominio de Meta Business Suite y Google Ads (certificaciones deseables). - Conocimiento en optimización de campañas orientadas a resultados: ROAS, CPL, CTR, CPA. - Capacidad de análisis de datos y ajuste de estrategias en tiempo real. - Experiencia administrando presupuestos publicitarios de al menos $1.500 USD/mes. - Conocimientos en Pixel de Meta, eventos de conversión, audiencias personalizadas y Tag Manager. - Buena redacción y criterio visual para diseñar anuncios efectivos en conjunto con diseño. - Experiencia con herramientas colaborativas como Notion y Teams. - Capacidad para trabajar medio tiempo de forma autónoma, con entregables semanales claros. - Deseable: experiencia en marcas de retail o salud en Latinoamérica. - Planificar, ejecutar y optimizar campañas de pago en plataformas como Meta Ads, Google Ads y otras. - Realizar segmentaciones, test A/B de anuncios, y ajustes según el rendimiento de campañas. - Administrar el presupuesto publicitario mensual (~$1.500 USD), asegurando la mejor eficiencia posible. - Configurar eventos de conversión y asegurar el correcto funcionamiento de píxeles y tracking. - Colaborar con el equipo de diseño y contenido para generar piezas publicitarias orientadas a conversión. - Presentar informes semanales de resultados (CTR, CPC, ROAS, conversiones, etc.). - Proponer nuevas estrategias de captación y remarketing. - Monitorear tendencias de Ads y sugerir mejoras continuas para campañas activas.

Estamos buscando un Gerente de Software Senior que viva en Córdoba, Argentina Rol 100% Remoto pero tiene que tener disponibilidad para viajar con todos los gastos pagos Formación y Experiencia - Formación en Ingeniería en Sistemas, Lic. en Informática - Experiencia de más de 5 años comprobable en Empresas como tech manager, o gerente en empresas de software ( No Freelance) - Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión (Jira, Trello, etc.). Deseable: experiencia implementando procesos desde cero

Position Overview:

Join a premier Luxury Travel Agency as an Assistant Travel Coordinator in this full-time (40 hours per week), 100% remote role. You'll play a key part in crafting customized vacations, managing an expanding client base, and ensuring every trip detail is flawlessly executed. This role requires a deep respect for confidentiality, given the access to sensitive client information. The ideal candidate is someone who can easily adapt to changes, understands the 'big picture' with minimal guidance, and excels at multitasking while maintaining meticulous attention to detail.

As the Assistant Travel Coordinator, your diverse responsibilities will include: 

Axus Travel App:

• Prepare itinerary documents using the company’s software, adhering to specific formatting guidelines.
• Conduct destination research for itineraries requiring additional insight.
• Organize and maintain the Library within Axus, ensuring resources are up-to-date and accessible.

TravelJoy:

• Assist with data entry and collect client information, such as passports and personal details.
• Manage tasks and follow-ups within the platform.

TripSuite:

• Input client data and assist in building trip itineraries.
• Update trip components as they are booked.

Client Calls:

• Participate in select client calls, take notes, and provide detailed recaps for internal use.
• Draft RFPs (Request for Proposals) to supplier partners.

Client Concierge Requests:

• Handle client concierge requests, including dining reservations, spa appointments, and personalized tours or experiences.

Hotel-Only Bookings:

• Assist with quoting and booking hotel-only accommodations.

Travel Coordination and Support:

• Verify frequent flyer numbers, Global Entry details, and other client-specific travel information.
• Confirm visa requirements and monitor passport expiration dates.
• Coordinate travel insurance quotes and manage bookings for additional activities (e.g., transfers, museum entries, special events).
• Communicate VIP requests and special client needs to hotels and service providers.

Administrative Support:

• Organize and manage documents within cloud storage (e.g., Google Drive).
• Schedule and coordinate meetings, discovery calls, and other appointments.
• Maintain shared calendars for important dates (e.g., client birthdays, passport expirations).
• Assist with drafting and proofreading communications.
• Provide general administrative support, including email management and special projects.

Requirements:

• Strong, reliable internet connection.
• Advanced level of English proficiency.
• Highly detail-oriented with excellent organizational and time management skills.
• Minimum 1-2 years of proven experience in the Tourism or Hospitality industry or in a similar support role.
• Exceptional communication skills, both written and verbal, with a sharp eye for detail and strong proofreading abilities.
• Professional and courteous interaction with clients and supplier partners, comfortable engaging with various personality types, and composed under pressure.
• Ability to prioritize tasks, manage multiple projects simultaneously, and use logical problem-solving skills.
• Proficient in Microsoft Office programs, particularly Excel and Word.
• Proficiency in using various productivity tools such as Microsoft 365, Google Suite, and Project Management tools.
• Demonstrated ability to handle confidential and sensitive information with professionalism and discretion.
• Strong problem-solving skills and the ability to adapt to changing priorities.
• Self-motivated and proactive, able to work independently and as part of a team.
• Proficiency in utilizing CRM tools and travel software such as AXUS, Travel Joy, TripSuite, or SABRE is a plus but not required

Ubicación: 100% remoto – Global

Modalidad: Tiempo completo

Nivel: Ejecutivo

Empresa: Happy Mammoth

¿Te apasiona optimizar embudos de ecommerce, aumentar tasas de conversión y escalar ingresos a través de estrategias respaldadas por datos?

Happy Mammoth está buscando un/a CRO Manager para liderar sus esfuerzos de optimización en tiendas Shopify, landing pages, funnels y campañas especiales. Esta es una oportunidad única para sumarte a una marca natural en rápido crecimiento con fuerte presencia en EE.UU., Australia y Europa.

Sobre el rol

Serás responsable de la estrategia y ejecución de todos los proyectos de optimización de conversión, trabajando codo a codo con desarrolladores, diseñadores y el equipo de marketing para maximizar la experiencia del usuario y el rendimiento comercial.

Responsabilidades

Estrategia de optimización y crecimiento

• Analizar el comportamiento de usuarios con herramientas como heatmaps, grabaciones de sesión y análisis de funnels para detectar puntos de fricción.
• Diseñar, ejecutar y analizar tests A/B en páginas de producto, landing pages, quizzes, procesos de checkout y upsells.
• Liderar iniciativas de mejora continua para aumentar las tasas de conversión y el valor medio del pedido (AOV).
• Optimizar la experiencia completa del cliente en tiendas Shopify y campañas clave (Black Friday, lanzamientos, etc.).

Desarrollo de activos para adquisición y campañas

• Planificar y optimizar nuevos recursos como quizzes, páginas de lanzamiento y páginas de adquisición.
• Colaborar con desarrolladores y diseñadores para crear experiencias ecommerce rápidas y de alto rendimiento.
• Trabajar junto al equipo de marketing para potenciar lanzamientos y temporadas de alto tráfico.

Ejecución y colaboración

• Traducir insights y datos en planes de acción claros para los equipos de diseño y desarrollo.
• Garantizar que todas las páginas sean mobile-first, intuitivas, rápidas y diseñadas para convertir.
• Medir continuamente KPIs como tasa de conversión, bounce rate, AOV y velocidad de carga.

Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia en roles de CRO, optimización de ecommerce o crecimiento digital.
• Dominio en análisis de comportamiento de usuario, funnels y metodologías de A/B testing.
• Experiencia práctica sólida con Shopify y stack tecnológico ecommerce.
• Habilidad para gestionar proyectos de forma transversal, comunicando con claridad entre equipos.
• Mentalidad estratégica, enfocada en datos y con fuerte orientación a la experimentación.
• Actitud proactiva, resolutiva y con sentido de ownership.
• Plus: Experiencia en marcas DTC en rápido crecimiento.

¿Por qué sumarte a Happy Mammoth?

• 🌍 Trabajo 100% remoto, desde cualquier parte del mundo.
• 🚀 Equipo ágil y creativo, con enfoque en velocidad, autonomía y resultados.
• 💡 Cultura de innovación, acceso a herramientas, formación y crecimiento profesional.
• 🧠 Participación activa en el desarrollo de experiencias ecommerce excepcionales.

¿Listo/a para optimizar, escalar y transformar la conversión en experiencias inolvidables?

Postulate ahora y sumate al equipo de Happy Mammoth.

Ubicación: Remoto desde Latinoamérica

Tipo de puesto: Contrato freelance – Tiempo completo

Área: Operaciones & Talento

Empresa: Agencia de reclutamiento con sedes en Miami y Londres

¿Te gustaría reclutar talento para compañías como Google DeepMind, Bumble, Synthesia o Monday.com?

Sumate como Senior Recruiter a una agencia boutique en expansión que trabaja con las startups más innovadoras y los equipos de talento humano más influyentes de Estados Unidos y Europa.

Lo que harás

• Gestionarás todo el ciclo de reclutamiento para roles como HR Managers, Recruiters, Talent Acquisition Specialists y más.
• Trabajarás directamente con hiring managers en EE.UU., brindando insights sobre salarios, entrevistas, perfiles y decisiones de contratación.
• Buscarás y entrevistarás candidatos fuertes en EE.UU., principalmente a través de LinkedIn, referidos y comunidades profesionales.
• Prepararás shortlists claras, coordinarás ofertas laborales, negociarás compensaciones y asegurarás una incorporación fluida.
• Contribuirás al crecimiento de la agencia mediante networking y gestión de relaciones con clientes.
• Mantendrás registros precisos en ATS, y te comunicarás a través de email, Slack y videollamadas.

Lo que buscamos

• +3 años de experiencia en reclutamiento externo/agencia, gestionando procesos de principio a fin.
• Inglés fluido (oral y escrito) para comunicarte profesionalmente con clientes y candidatos en EE.UU.
• Experiencia reclutando perfiles de alto nivel o especializados (ej. liderazgo, HR, startups tecnológicas).
• Habilidad para asesorar a hiring managers sobre procesos, benchmarks salariales y estrategias.
• Organización, autonomía y capacidad para manejar múltiples búsquedas en simultáneo.

Plus que suman

• Experiencia reclutando perfiles de RR.HH.: Recruiters, HRBPs, TA Managers, Employer Branding, etc.
• Conocimiento del ecosistema tech/startups de EE.UU.
• Participación en eventos, webinars o creación de contenido como parte de tu marca personal.
• Experiencia en ventas, desarrollo de negocio o manejo de cuentas.
• Conocimiento avanzado de herramientas de sourcing y ATS modernos (ej. Greenhouse, Lever, Workable).

Qué ofrecemos

• Salario competitivo + comisiones generosas (según experiencia y ubicación).
• Comisiones sin tope: tu ingreso crece con tus resultados.
• Rol totalmente remoto, con horarios flexibles y enfoque 100% en resultados.
• Soporte, mentoring y capacitación continua del equipo en Miami y Londres.
• Oportunidades ocasionales de viaje para encuentros presenciales con el equipo.

¿Querés llevar tu carrera como recruiter al siguiente nivel trabajando con marcas globales?

Postulate y ayudá a construir los equipos detrás de las empresas más innovadoras del mundo.

Ubicación: Remoto (posición global)

Modalidad: Tiempo completo – Contrato freelance

Empresa: Happy Mammoth

¿Querés liderar proyectos digitales para una marca internacional enfocada en salud y bienestar?

Happy Mammoth está en busca de un/a E-commerce Project Manager para unirse a nuestro equipo multicultural y dinámico. Somos una empresa de tecnología alimentaria en rápido crecimiento, especializada en suplementos naturales y alimentos funcionales para el sistema digestivo, el microbioma y la salud general.

Sobre el rol

Como E-commerce Project Manager, serás responsable de liderar el desarrollo de páginas, embudos de conversión, campañas de marketing y actualizaciones web. Tu objetivo será garantizar una experiencia digital fluida y efectiva, colaborando con múltiples equipos y supervisando proyectos de principio a fin.

Responsabilidades

• Liderar la creación y optimización de landing pages y embudos de conversión.
• Generar reportes de rendimiento e implementar mejoras para maximizar conversiones.
• Gestionar proyectos del equipo de email marketing, asegurando cumplimiento de plazos y alineación con otras campañas.
• Coordinar con equipos internos y externos, asegurando entregas a tiempo y en calidad.
• Supervisar actualizaciones del sitio web para asegurar funcionamiento óptimo y coherencia con las iniciativas de marca.
• Gestionar documentación de proyectos, cronogramas y tareas en herramientas como Asana (también se valoran Trello o Monday.com).
• Realizar controles de calidad (QA) antes de lanzamientos, asegurando consistencia visual y funcional.
• Colaborar estrechamente con el/la Project Manager de Localización para adaptar contenido a distintos mercados.

Requisitos

• Experiencia comprobada gestionando proyectos de e-commerce (especialmente páginas y embudos).
• Conocimiento en plataformas de email marketing (preferentemente Klaviyo).
• Experiencia en plataformas de e-commerce (preferiblemente Shopify).
• Habilidad para liderar y coordinar múltiples equipos y campañas.
• Excelentes habilidades de gestión de proyectos y priorización de tareas.
• Atención al detalle para asegurar calidad en copys, diseño y funcionalidades.
• Capacidad de comunicación clara y liderazgo colaborativo.
• Familiaridad con herramientas de creación de páginas (como apps de quizzes o builders visuales).

Beneficios

• Salario competitivo.
• Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo.
• Horarios flexibles.
• Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo con colegas de todo el mundo.
• Acceso gratuito a libros, cursos y recursos de formación.
• Oportunidades reales de crecimiento profesional.
• Participación activa en la expansión global de la marca.
• Proyectos variados y dinámicos cada semana.
• Propósito claro: ayudar a miles de personas a transformar su salud de forma duradera.

Importante: Los CVs deben enviarse en inglés.

Ubicación: Remoto (rol global)

Tipo de puesto: Tiempo completo

Empresa: Trust Wallet

¿Te apasiona construir comunidades sólidas y ser parte activa del ecosistema Web3?

Trust Wallet está buscando un/a Community Manager para liderar la expansión, participación y fidelización de su comunidad global. Esta es una gran oportunidad para profesionales con experiencia en crecimiento de comunidades, contenido estratégico y cultura blockchain.

Sobre Trust Wallet

Trust Wallet es la billetera de autocustodia más inclusiva del mundo, utilizada por más de 100 millones de personas. Permite enviar, recibir, hacer staking, intercambiar y almacenar más de 10 millones de criptomonedas en más de 100 blockchains como Bitcoin, Ethereum, Solana y BNB Smart Chain.

También impulsa a una activa comunidad de desarrolladores que crean productos y soluciones sobre su plataforma.

Responsabilidades

• Crecimiento y gestión de comunidad: Expandir comunidades online y offline, incrementando la participación en mercados regionales, complementando esfuerzos de marketing pago.
• Análisis y retroalimentación: Recoger feedback del mercado y de usuarios, comunicarlo internamente y entender cómo los tokens pueden incentivar la participación comunitaria.
• Estrategia y contenido: Diseñar contenido atractivo (especialmente en inglés) e implementar estrategias de crecimiento basadas en datos.
• Moderación y engagement: Modera canales sociales y grupos de chat para fomentar un ambiente positivo, respondiendo consultas y fortaleciendo el compromiso.
• Exploración de plataformas: Identificar nuevas plataformas comunitarias y estrategias para expandir la base de usuarios y aumentar el reconocimiento de marca.
• Soporte en eventos: Colaborar en la organización de eventos (online/offline) y en la gestión de moderadores.

Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia en gestión y crecimiento de comunidades, con resultados comprobados.
• Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios: marketing, producto, tokens, etc.
• Excelente redacción y comunicación verbal en inglés.
• Conocimiento profundo de plataformas sociales y de comunidad (existentes y emergentes).
• Alta motivación, capacidad de autogestión y excelente manejo del tiempo en entornos remotos.
• Habilidades interpersonales para fomentar vínculos genuinos en comunidad y responder con empatía y claridad.
• Comprensión del ecosistema Web3: wallets, tokens, canales de comunicación relevantes.
• Se valora experiencia profesional en blockchain.

¿Por qué sumarte a Trust Wallet?

• Sé parte de uno de los proyectos más importantes del ecosistema blockchain global.
• Colaborá con equipos internacionales de alto nivel, en un entorno que promueve el aprendizaje continuo.
• Participá en proyectos únicos, innovadores y desafiantes.
• Disfrutá de horarios flexibles, estructura horizontal y una cultura de trabajo casual.
• Accedé a salario competitivo, beneficios y oportunidades reales de crecimiento.

¿Listo/a para ayudar a construir la comunidad más fuerte del mundo cripto?

Postulate ahora y formá parte del equipo que lidera el futuro descentralizado.

Trabajar muy de cerca y siguiendo las instrucciones de los responsables globales de la infraestructura tecnológica de Scotiabank.

El IT Enterprise Infrastructure Specialist tiene como responsabilidad general la gestión de la infraestructura tecnológica implementada en GBS Colombia, lo cual involucra la planeación, el diseño, la instalación, la configuración, el mantenimiento, el soporte y la optimización de todos los elementos que la conforman.

Diseña, construye, implementa y brinda soporte a redes de datos, sistemas de comunicaciones de voz y datos, plataformas de servidores, plataformas de colaboración, sistemas de aplicación e imágenes de computadoras en toda la empresa.

Evalúa permanentemente la infraestructura tecnológica y proporciona recomendaciones y soluciones de planificación de la capacidad, documenta los componentes de hardware y el software utilizado y brinda asistencia a los usuarios finales cuando es necesario. Así mismo, diagnostica, identifica y resuelve problemas potenciales y reales de rendimiento de la infraestructura tecnológica, de manera oportuna y precisa.

Debe trabajar estrechamente con el IT Information Security & Control Specialist para proteger los activos de información al controlar los privilegios de acceso, las estructuras de control y los recursos de seguridad de la información. En este campo, deberá enfocarse en comprender los riesgos para los datos, defender la infraestructura de TI y las redes, analizar dónde pueden ocurrir o han ocurrido las violaciones y reparar o fortalecer los sistemas contra dichas violaciones.

Entre sus responsabilidades también se incluye la investigación y evaluación de soluciones tecnológicas para atender necesidades específicas de GBS Colombia y la recomendación de comprarlas e implementarlas.

1. El IT Enterprise Infrastructure Specialist se involucrará tanto en aspectos de negocio y de operación como en los temas relativos a tecnología de la información de la empresa. Esto significa que será necesario un buen entendimiento del negocio para identificar necesidades y problemas dentro de la empresa y luego identificar una solución técnica adecuada y efectiva.
2. Responsable de gestionar, monitorear y soportar todos los temas relacionados con la infraestructura tecnológica de redes de datos, tanto redes alámbricas como inalámbricas.
3. Responsable de gestionar, monitorear y soportar todos los temas relacionados con la infraestructura tecnológica de telecomunicaciones, tanto de telefonía, como de comunicaciones unificadas y sistemas de trabajo colaborativo.
4. Responsable de gestionar, monitorear y soportar todos los temas relacionados con la infraestructura tecnológica de servidores, tanto los gestionados localmente por GBS Colombia como los gestionados por otros departamentos de IT y que se encuentren físicamente en GBS Colombia.
5. Responsable de gestionar, monitorear y soportar todos los temas relacionados con las aplicaciones desplegadas en GBS Colombia, tanto las que se conectan por web, como las que usan cliente/servidor, conexiones a la nube, y aplicaciones de dispositivos móviles.
6. Asegurarse que la infraestructura tecnológica se encuentre actualizada, en completa ejecución de sus mantenimientos requeridos, en cumplimiento de la seguridad de la información y en completo funcionamiento.
7. Seguir las políticas de IT de Scotiabank, mediante la evaluación de riesgos y la definición de mecanismos que aseguren la continuidad del negocio en caso de fallas en la plataforma tecnológica, identificando e implementando las medidas que sean necesarias para asegurar la disponibilidad de esta.
8. Crear, probar e implementar planes de recuperación de desastres de la infraestructura tecnológica.
9. Administrar, gestionar y mantener actualizadas las imágenes de los computadores para las diferentes operaciones y unidades de servicio, asegurando que estén desplegadas las últimas versiones aprobadas por cada operación.
10. Gestionar todos los incidentes tecnológicos, para los casos que requieran reacción inmediata y que se clasifiquen como de alto impacto, y así mismo para los casos de impacto medio y bajo.
11. Gestionar todos los problemas recurrentes que se deriven de incidentes repetitivos y que requieran de un análisis detallado y minucioso para la solución definitiva.
12. Gestionar la disponibilidad de la infraestructura tecnológica, basados en la atención de incidentes de alta afectación (Prioridades 1 y 2), asegurando el contacto con los equipos técnicos responsables de cada plataforma tecnológica, hasta su completa solución.
13. Gestionar los requerimientos y solicitudes que se realicen relacionados con la infraestructura tecnológica.
14. Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de niveles de servicios establecidos con las diferentes Unidades de Servicio y áreas de Soporte en relación con la infraestructura tecnológica.
15. Asegurar el cumplimiento de los porcentajes de disponibilidad de la infraestructura, entregados por los dueños de las plataformas.
16. Elaboración de los reportes de fallas y análisis de causas raíz, incluyendo la elaboración de planes de acción, seguimiento y ejecución.
17. Generación de indicadores de rendimiento de las labores realizadas.
18. Dar soporte a los proyectos que le sean asignados e interactuar con los múltiples equipos interdisciplinarios para lograr el cumplimiento de los objetivos.
19. Responsable de contactar a los proveedores adecuados, cuando sea necesario, para el mantenimiento, servicio y/o solución pertinente.
20. Representar a GBS Colombia en varias discusiones técnicas, proyectos y mejoras del sistema.
21. Responsable por diligenciar los sistemas de información que se requieran para la ejecución y documentación de sus responsabilidades, así mismo documentar la información técnica requerida.
22. Proponer iniciativas de mejora continua.
23. Coordinar todas las rutinas de mantenimiento y control para la infraestructura tecnológica.
24. Monitoreo de las tecnologías de la información.
25. Establecer, mejorar y mantener los procesos y procedimientos necesarios para la ejecución de las actividades.
26. Desarrollar políticas y lineamientos que aseguren el correcto desarrollo de las operaciones para garantizar que cumplan con los lineamientos institucionales y la normatividad aplicable.
27. Asegurar el cumplimiento legal, estándares y regulaciones relacionadas a temas de tecnología.
28. Liderar e impulsar la cultura enfocada en el cliente a nivel de todo el equipo a su cargo con miras a intensificar las relaciones con la clientela y aprovechar las relaciones, los sistemas y los conocimientos del Banco en general.
29. Comprende cómo debe considerarse el apetito por el riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones diarias.
30. Crea un entorno donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas de acuerdo con los valores de Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, garantizando a la vez la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones respecto al riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento regulatorio, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta.
31. Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, al fomentar un entorno laboral inclusivo y utilizando una mentalidad de coaching y comportamientos; comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.

Relaciones jerárquicas (solo los nombres de los puestos)
Gerente principal:(incluir al gerente secundario, si corresponde) IT Senior Manager
Empleados a su cargo: Summer Students
Empleados a su cargo comunes (línea continua o punteada si corresponde):

Cantidad de empleados/ámbito de control .
• El colaborador puede trabajar en horarios bajo la rotación turnos según se requiera.
• Soportar el campus de Scotiabank Bogotá con sus 3 edificios y más de 3.500 puestos de trabajo.
• Brindar soporte técnico a distintos países y geografías de las diferentes operaciones.
• Brindar soporte en los idiomas inglés y español.
• Ser un catalizador de la cultura de Scotiabank.
• Actitud de servicio y colaboración.
• Capacidad de diagnóstico de problemas.
• Disponibilidad 24/7 de soporte telefónico, remoto o en sitio, dependiendo del incidente.
• Aplicación, control, gestión, mantenimiento, recuperación, determinación, soporte y resolución de problemas de todos los equipos tecnológicos.

Educación, experiencia, otra información (incluir solo lo que corresponda específicamente a esta función)

1. Nivel de ingles conversacional Fluido B2
2. Experiencia mínima de 3 años en equipos de trabajo de TI y/o en administración y gestión de infraestructura tecnológica.
3. Experiencia en el manejo de tecnología corporativa.
4. Ingeniero graduado, o profesional en alguna de las carreras profesionales relacionadas con Tecnologías de la Información.
5. Deseable contar con alguna de las certificaciones en plataformas de tecnología, redes de datos y/o seguridad de la información de fabricantes reconocidos (como Cisco, Huawei, Fortinet, Netscout, VMware, Microsoft, etc.).
6. Conocimiento de redes de datos LAN, MAN y WAN, específicamente en equipos activos de red como routers, switches, Access Point.
7. Conocimiento de redes inalámbricas a través de controladoras de conexión y portales cautivos, controladores de autenticación.
8. Conocimientos generales para el soporte de aplicaciones, entendiendo los tipos de conectividad clientes/servidor, aplicaciones web base, cloud services, SaaS, PaaS, IaaS.
9. Conocimiento de telefonía VoIP, sistemas de grabación de llamadas, tarificadores, Inbound y Outbound.
10. Entendimiento de topologías y arquitecturas de tecnología.
11. Experiencia en el manejo de equipos interdisciplinarios y trabajo de equipos multiculturales e internacionales.
12. Conocimiento y entendimiento de sistemas de información, software y aplicaciones.
13. Excelente motivación, liderazgo, entrenamiento y organización con la capacidad de priorizar / delegar y hacer frente a una variedad de tareas y situaciones de manera continua.
14. Habilidades de gestión del tiempo, trabajo en múltiples tareas y adaptarse al cambio de prioridades.
15. Excelentes habilidades desarrolladas de comunicación verbal y escrita.
16. Excelentes habilidades interpersonales y un estilo de gestión de colaboración.

Condiciones de trabajo

1. Ambiente de oficina.
2. Largos períodos en un PC con oportunidades frecuentes para moverse.
3. Se puede restringir el movimiento y puede conducir a la fatiga ocular.
4. Movimiento e instalación de equipos.
5. Acceso a cuartos técnicos refrigerados.
6. Contará con computador portátil, teléfono móvil, acceso a los sistemas autorizados por BNS.
7. Su jornada de trabajo estará definida de 8:00 am a 5.30 pm de lunes a viernes, sin embargo, si existen actividades críticas con tiempos ajustados este horario podrá ser flexible, según las guías establecidas.
8. Posibilidades ocasionales de trabajo en horarios fuera de la jornada laboral establecida.
9. Trabajo de máximo 48 horas a la semana, con flexibilidad de trabajo por turnos o bajo el esquema de disponibilidad en horarios fuera de las horas laborales hábiles y en fines de semana, para la ejecución de actividades previamente programadas que no permitan la ejecución de tareas en horarios de operación.

La persona debe seguir cada una de las instrucciones a nivel de seguridad física e industrial que la compañía determine para su integridad personal y la de todos los funcionarios que trabajan diariamente.
He revisado y comprendo las responsabilidades clave de mi función.

#J-18808-Ljbffr

Gerente de Calidad y Cuentas Clave – Cajanauta

Cajanauta es una agencia mexicana especializada en el crecimiento de marcas dentro de marketplaces como Amazon, Mercado Libre y TikTok Shops, buscamos a un perfil estratégico, organizado y con experiencia liderando equipos para impulsar a nuestro equipo de KAMs y asegurar la excelencia operativa y comercial en más de 25 cuentas clave.

El rol: Serás responsable de liderar al equipo de Key Account Managers y supervisar la ejecución integral de las cuentas más importantes de la agencia. Deberás coordinar estrategias de crecimiento comercial, mantener altos estándares de calidad y fortalecer la relación con clientes estratégicos. Esta posición es clave para escalar resultados en ventas y eficiencia operativa dentro de los marketplaces más relevantes de México.

Responsabilidades principales:

• Liderar, capacitar y desarrollar al equipo de KAMs para maximizar su desempeño.
• Supervisar la gestión integral de más de 25 cuentas activas en Amazon, Mercado Libre, Walmart, SHEIN y TikTok Shops.
• Asegurar la calidad y consistencia de las entregas operativas, creativas y comerciales.
• Diseñar e implementar estrategias de crecimiento orientadas a ventas, rentabilidad y posicionamiento de marca en marketplaces.
• Ser punto de escalamiento para resolución de problemas y mantener relaciones sólidas con clientes clave.
• Alinear las áreas internas (catalogación, pauta, fulfillment, atención) con los objetivos del cliente.
• Evaluar métricas de desempeño y generar reportes estratégicos para toma de decisiones.

Perfil que buscamos:

• Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de ventas, cuentas clave o proyectos operativos en eCommerce o agencias digitales.
• Conocimiento del ecosistema Amazon y Mercado Libre (Seller Central, campañas, catálogo, reporting).
• Capacidad para coordinar múltiples cuentas y equipos de manera simultánea.
• Mentalidad estratégica con fuerte orientación a resultados y atención al detalle.
• Habilidad para comunicar, motivar y alinear equipos multidisciplinarios.
• Excel avanzado y manejo de dashboards es un plus.

Lo que ofrecemos:

• Esquema remoto con base en México.
• Liderazgo directo en proyectos de alto impacto con marcas reconocidas.
• Cultura de mejora continua, innovación y autonomía.
• Oportunidades reales de crecimiento dentro de una agencia en expansión.

¿List@ para liderar la próxima etapa de crecimiento de nuestras cuentas clave?

Ubicación: Remoto – Desde cualquier país

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: USD 5,000 – 10,000 por mes

Horario: 100% asincrónico – trabajá en los horarios que prefieras

Área: Producto

Sobre Colonist

En Colonist, estamos construyendo la plataforma de juegos de mesa digitales más grande de internet. Solo el año pasado, nuestros jugadores pasaron el equivalente a 2.466 años jugando más de 45 millones de partidas de nuestra alternativa a Settlers of Catan.

Somos un equipo remoto, distribuido en varios continentes, enfocado en crear juegos de mesa digitales sumamente pulidos que la gente realmente disfruta.

Sobre el puesto

Buscamos un/a Product Manager de Marketing que lidere todo el ciclo de vida del producto, impulsando la activación, retención y viralidad de usuarios a partir de datos y un profundo entendimiento del comportamiento de los jugadores.

Tu misión será acelerar nuestro crecimiento optimizando embudos de conversión, resolviendo desafíos en la versión móvil y priorizando funciones clave para nuestros más de 5 millones de usuarios activos anuales.

Tendrás autonomía y liderazgo en iniciativas estratégicas, trabajando junto a un equipo apasionado con impacto directo en la evolución de nuestra plataforma.

Responsabilidades

• Diseñar y optimizar embudos de activación para mejorar adquisición y retención.
• Detectar y resolver problemas del producto móvil a partir de feedback de usuarios (NPS, Reddit, Discord) y reportes de errores.
• Realizar entrevistas con usuarios, sesiones de playtesting y análisis de datos para extraer insights y validar soluciones.
• Priorizar funcionalidades alineadas con los objetivos de la empresa, con enfoque en simplicidad e impacto.
• Liderar reuniones del equipo, delegar tareas y alinear esfuerzos con las metas generales.
• Optimizar landing pages y páginas de inicio para mejorar adquisición y viralidad.

Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia como Product Manager (preferentemente en gaming o productos B2C).
• Dominio avanzado en análisis de embudos, segmentación de usuarios, métricas de experimentación y analítica.
• Habilidad para entrevistar usuarios, comunicarse con claridad y gestionar prioridades.
• Conocimientos básicos de game design, playtesting y comportamiento de jugadores.
• Excelente comunicación escrita en inglés y adaptación a entornos remotos y asincrónicos.
• Habilidades básicas de wireframing y conocimientos de consultas de datos (SQL, joins, group by).

Deseable

• Conocimiento profundo de mobile gaming y sus tendencias.
• Experiencia con chatbots de IA para engagement.
• Capacidad para analizar reportes de errores y participar en foros online.
• Lectura básica de código para colaborar mejor con ingenieros.

Nuestros valores en Colonist

• Responsabilidad: Somos autónomos, cumplimos lo que prometemos.
• Propiedad: Nos involucramos más allá de nuestro rol.
• Comunicación clara: En entornos remotos, escribir bien es clave.
• Ejecución eficiente: Priorizamos soluciones prácticas con impacto.
• Aprendizaje constante: Nos adaptamos, aprendemos, corregimos.

Beneficios

• 💰 Salario competitivo en USD + stock options.
• 🕐 Horarios 100% flexibles.
• 🌍 Trabajo completamente remoto.
• 🧘‍♂️ Vacaciones ilimitadas.
• 💻 Equipo de trabajo provisto.
• 🚀 Proyectos desafiantes con impacto directo en más de 5M de usuarios.
• 📊 Acceso a todos los datos y discusiones de la empresa.
• 👥 Colaboración con colegas excepcionales y oportunidades de crecimiento continuo.

Ubicación: Remoto

Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (hora del Pacífico – PST)

Idioma: Inglés fluido (nivel C1)

Pago: En USD o moneda local, según preferencia

Modalidad: Medio tiempo, con posibilidad de pasar a tiempo completo según desempeño

Sobre la empresa

Nuestro cliente es una firma de servicios migratorios con sede en Estados Unidos, especializada en apoyar a profesionales altamente calificados como médicos y odontólogos en sus procesos de inmigración. El equipo está compuesto por personal nativo en inglés y con base en EE.UU., y busca incorporar un/a asistente remoto/a para gestionar la comunicación con leads, la programación de citas y tareas básicas de marketing.

Valoran la profesionalidad, la claridad en la comunicación y la confiabilidad.

Sobre el rol

Buscamos un/a Asistente Virtual – Agendador/a de Citas y Soporte en Marketing para sumarse al equipo en expansión. Las principales tareas incluyen interactuar con leads entrantes, agendar llamadas de descubrimiento, monitorear mensajes en redes sociales y colaborar en tareas básicas de marketing como la coordinación de campañas de email.

El puesto comienza como part-time, con potencial de crecimiento a full-time según resultados.

Responsabilidades

• Dar seguimiento a leads entrantes mediante el CRM (GoHighLevel) y agendar llamadas de descubrimiento.
• Monitorear citas agendadas y asistir a los leads en las primeras etapas del proceso.
• Registrar interacciones y avances en la comunicación dentro del CRM.
• Responder mensajes en redes sociales y gestionar la bandeja de entrada de forma profesional.
• Asistir con campañas de email marketing, incluyendo la coordinación y programación de newsletters.
• Mantener una comunicación clara y profesional con clientes altamente calificados (como médicos y odontólogos).
• Coordinar con el equipo interno para garantizar una correcta transferencia de leads calificados.

Requisitos

• Experiencia previa como asistente virtual, agendador/a de citas o en atención al cliente.
• Inglés excelente, hablado y escrito, con mínima acentuación.
• Familiaridad con CRMs, especialmente GoHighLevel o plataformas similares.
• Habilidades organizativas y atención al detalle.
• Capacidad para comunicarse con profesionalismo y claridad.

Deseable

• Experiencia gestionando leads entrantes y procesos de seguimiento.
• Conocimientos básicos de marketing (campañas de email, gestión de bandeja de redes sociales).
• Experiencia previa en atención a clientes de servicios profesionales con base en EE.UU.
• Conocimiento de herramientas como Canva, Mailchimp o similares.

Perfil

• Seguridad y soltura para hablar por teléfono con conversaciones breves y profesionales.
• Proactividad, autonomía y confiabilidad.
• Iniciativa para hacer seguimiento con respeto y persistencia.
• Ganas de aprender sobre marketing y gestión de leads.

Herramientas mencionadas: GoHighLevel, Mailchimp, Canva, bandejas de redes sociales

Ubicación: Remoto – Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua

Área: Asistentes Generales – Tiempo completo

Idioma: Inglés fluido escrito y hablado (C1/C2)

Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (hora EST)

Salario inicial: USD 5/hora (aprox. USD 840–880/mes)

Solo se considerarán CVs en inglés



Sobre la empresa

En Valatam, nos especializamos en construir equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas en crecimiento en Estados Unidos. Nuestros valores son el motor de todo lo que hacemos, asegurando un servicio de excelencia a los clientes y un ambiente laboral colaborativo y positivo para nuestro equipo.

Te va a encantar trabajar con nosotros si compartís estos valores:

• Acción: Actuás con rapidez y efectividad.
• Cuidado: Disfrutás ayudar y hacer las cosas bien.
• Excelencia: Mantenés estándares altos y sos organizado/a.
• Responsabilidad: Siempre cumplís lo que se te asigna.
• Energía: Mantenés una actitud positiva y proactiva cada día.

Sobre el rol

Buscamos un/a Especialista en Marketing Digital y Redes Sociales para integrarse a nuestro equipo de forma remota y full-time. Vas a tener éxito en este rol si valorás los procesos claros y te sentís preparado/a para:

• Desarrollar e implementar estrategias efectivas para redes sociales.
• Crear contenido atractivo para diversas plataformas sociales.
• Gestionar actividades y campañas en redes sociales en el día a día.
• Monitorear, analizar y reportar métricas de rendimiento.
• Colaborar con el equipo creativo para asegurar coherencia de marca.
• Ejecutar campañas de email marketing para fomentar el engagement.
• Mantenerse actualizado/a con tendencias del sector y nuevas plataformas sociales.
• Interactuar con comunidades online y responder consultas de manera oportuna.

Tené en cuenta que los proyectos pueden incluir tareas relacionadas adicionales según el cliente.

Requisitos

• Título universitario en Marketing, Comunicación o carrera afín.
• Nivel de inglés C1/C2, escrito y oral.
• Mínimo 3 años de experiencia en gestión de redes sociales y creación de estrategias de marketing digital.
• Excelentes habilidades de redacción y comunicación con un enfoque creativo.
• Oficina en casa tranquila, con escritorio y silla ergonómica.
• Conexión a internet estable (mínimo 10 Mbps de descarga y 2 Mbps de subida).
• Computadora con 8GB de RAM, procesador de 1.6GHz, 50GB de espacio libre, auriculares y smartphone.
• Acceso a un lugar de trabajo alternativo y una opción secundaria de internet (hotspot, Multibam, WiPod, etc.).

Beneficios

• Aumentos salariales anuales.
• Bonificaciones discrecionales de los clientes (más del 80% otorgan bonificaciones de fin de año).
• Para puestos full-time:
• 7 feriados federales de EE.UU. como días libres pagos.
• 4 días de PTO pagos (más del 65% de los clientes otorgan más).
• Estipendio mensual para seguro médico (tras período de inducción).
• Bonos por cumpleaños/aniversario.
• Subsidio para gimnasio y bienestar.
• Acceso ilimitado a clases de fitness online.
• Participación en fiestas de fin de año y otros eventos online/presenciales.

Importante

Durante los primeros cuatro meses de empleo es fundamental que los/as candidatos/as residan en uno de los países mencionados y no tengan viajes programados. Si ya tenés un viaje previsto, te recomendamos postularte una vez que regreses.

Ubicación: Remoto – Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua

Área: Asistentes Generales – Tiempo completo

Empresa: Valatam

Horario de trabajo: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (hora EST)

Idioma: Inglés fluido escrito y hablado (nivel C1/C2)

Sólo se considerarán CVs en inglés.



Sobre nosotros

En Valatam, nos dedicamos a formar equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas en expansión de Estados Unidos. Nuestros valores son la base de todo lo que hacemos, asegurando un servicio excelente a nuestros clientes y un entorno laboral dinámico y de apoyo para nuestro equipo.

Te va a encantar trabajar con nosotros si compartís estos valores:

• Acción: Tenés iniciativa y ejecutás rápido.
• Cuidado: Disfrutás ayudar y hacer las cosas bien.
• Excelencia: Mantenés altos estándares y sos organizado/a.
• Responsabilidad: Si te piden algo, saben que lo vas a cumplir.
• Energía: Traés una actitud positiva y proactiva cada día.

Sobre el rol

Tendrás éxito en esta posición si valorás procesos claros y te sentís capacitado/a para:

• Asistir en la gestión de operaciones administrativas diarias.
• Mantener y actualizar sistemas de archivo, tanto digitales como físicos.
• Preparar informes y documentos requeridos por la gerencia.
• Realizar tareas de ingreso de datos asegurando precisión.
• Brindar apoyo administrativo general a los distintos miembros del equipo.
• Atender consultas y ofrecer excelente atención a clientes y proveedores.

Los proyectos pueden incluir tareas adicionales. Las responsabilidades específicas dependerán de cada cliente.

Requisitos

• Título universitario o terciario en Administración de Empresas o áreas afines (preferente).
• Nivel de inglés C1/C2, tanto escrito como oral.
• Al menos 1 año de experiencia en roles administrativos, preferentemente remotos.
• Dominio de Google Workspace y Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas con atención al detalle.
• Habilidades destacadas de comunicación escrita y verbal.
• Oficina en casa tranquila, con escritorio y silla.
• Conexión a internet estable (mínimo 10 Mbps de descarga y 2 Mbps de subida).
• Computadora con 8GB de RAM, procesador de 1.6GHz, 50GB libres, auriculares y smartphone.
• Espacio de trabajo alternativo y opción secundaria de internet en caso de cortes (hotspot, Multibam, WiPod, etc.).

Beneficios

• Pago inicial: $4/hora (aprox. $640–$740/mes).
• Aumentos salariales anuales.
• Bonificaciones discrecionales de clientes (más del 80% otorgan bonificaciones de fin de año).
• Para puestos full-time:
• 7 feriados federales de EE.UU. como días libres pagos.
• 4 días de PTO pagos (más del 65% de los clientes otorgan más).
• Estipendio mensual para seguro médico (tras período de inducción).
• Bonos por cumpleaños y aniversarios.
• Subsidio para gimnasio y bienestar.
• Acceso ilimitado a clases de fitness online.
• Participación en fiestas navideñas y otros eventos virtuales o presenciales.

Importante

Durante los primeros cuatro meses de empleo, es imprescindible residir en uno de los países mencionados y no tener compromisos de viaje. Si ya tenés un viaje planificado, te recomendamos postularte una vez hayas regresado.

Valatam es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y un ambiente inclusivo.

Ubicación: Remoto – Colombia
Modalidad: Tiempo completo
Tipo de contratación: Prestación de servicios (3 meses) con posibilidad de contrato indefinido
Duración estimada del proyecto: 72 meses
Salario: $2.380.000 COP

Empresa: ARUKAY

¿Te apasiona la educación, la tecnología y el trabajo con docentes?

En ARUKAY estamos en busca de un/a profesional proactivo/a, apasionado/a por la enseñanza, con formación en tecnología o informática, y experiencia en metodologías activas como ABP (Aprendizaje Basado en Proyectos) y pensamiento de diseño. Este rol implica acompañar la implementación de nuestro sistema en instituciones educativas, capacitar a docentes y liderar procesos pedagógicos.

Requisitos

• Experiencia docente (mínimo 1 año deseable).
• Dominio de lenguajes de programación por bloques (Scratch, Scratch Jr, MEE) y lenguajes de texto como Python y JavaScript.
• Conocimiento de estándares curriculares como ISTE y CSTA.
• Experiencia capacitando a docentes en contenidos técnicos y metodologías pedagógicas.
• Se valorará experiencia en coordinación académica y liderazgo de equipos docentes.

Funciones principales

• Liderar el proceso de implementación de Arukay en nuevas instituciones educativas.
• Profundizar en los contenidos y plataformas del sistema de aprendizaje para gestionar objeciones y brindar fundamentos pedagógicos claros.
• Coordinar reuniones de seguimiento:
  • Mensuales con docentes y coordinadores.
  • Trimestrales con directivos y rectores.
• Participar en actividades del área de Experiencia del Cliente: semilleros de programación, charlas para padres, actividades académicas experimentales, entre otros.

Oferta

• Contrato inicial por prestación de servicios (3 meses), con posibilidad de pasar a contrato indefinido.
• Salario: $2.380.000 COP mensuales.
• Trabajo 100% remoto.
• Dedicación: tiempo completo.

¿Sos docente con vocación, conocés de programación y querés ser parte del cambio educativo con tecnología?
¡Postulate y ayudá a transformar el aprendizaje junto a Arukay!

📌 Pregunta clave de postulación:
¿Tenés dominio en lenguajes de programación como Python, Java y Scratch?

La vacante actual es para un puesto en el equipo de Colombia, pero estamos en un modelo de trabajo desde casa (Free Office). #LI-Remote

Quienes somos

Artefact es una nueva generación de proveedores de servicios de datos, especializado en consultoría de datos y marketing digital basado en datos, dedicado a transformar los datos en impacto empresarial en toda la cadena de valor de las organizaciones. Estamos orgullosos de decir que estamos disfrutando de un crecimiento vertiginoso.

Nuestra amplia gama de soluciones basadas en datos en consultoría de datos y marketing digital está diseñada para satisfacer las necesidades específicas de nuestros clientes, siempre concebidas con un enfoque centrado en el negocio y entregadas con resultados tangibles. Nuestros servicios basados en datos se basan en la profunda experiencia en IA que hemos adquirido con nuestras más de 300 marcas internacionales en todo el mundo.

Contamos con más de 1300 empleados en 20 oficinas en 17 países que se centran en acelerar la transformación digital. Gracias a una combinación única de activos de la empresa: tecnologías de datos de última generación, metodologías ágiles de IA para una entrega rápida y equipos cohesionados de los mejores consultores de negocios, analistas de datos, científicos de datos, ingenieros de datos y expertos digitales, todos dedicados a brindar valor extra para cada cliente.

Lo que harás

Con el apoyo de un equipo de consultores senior, un manager y partner, tendrás la oportunidad de llevar a cabo diversos proyectos de forma independiente y en colaboración con los equipos de expertos de Artefact: Estrategia, Activación, Análisis, Datos, Creación.

Desde tu casa, en nuestra oficina o donde esté el cliente, el consultor es un auténtico gestor de proyectos. La diversidad de las misiones te permitirá estar lo más cerca posible de los problemas de los clientes, adquirir un conocimiento real de los datos y desarrollar rápidamente tus habilidades.

Tus misiones incluirán:

• Definir las necesidades de los clientes mediante la realización de entrevistas con los equipos del cliente y nuestros múltiples socios tecnológicos.
• Ayudar a construir, formular y presentar recomendaciones estratégicas de datos para el cliente.
• Organizar y llevar a cabo talleres y capacitaciones para garantizar el éxito de los proyectos.
• Desarrollar y presentar recomendaciones de datos a los clientes.
• Imaginar y presentar nuevas propuestas de soporte para convencer a nuestros futuros clientes.
• Participar en capacitaciones para adquirir los conocimientos técnicos necesarios para tu misión de asesor y mantenerse al día de las últimas innovaciones tecnológicas del mercado.
• Participar en la redacción de contenidos sobre temas transversales (por ejemplo, publicación de trabajos de investigación, redacción de artículos o casos de negocio).

Graduado de una carrera en negocios, ingeniería o economía (deseable). Las cualidades más importantes a nuestros ojos son la curiosidad intelectual, la autonomía y el dinamismo.

Evidentemente se valorarán unos primeros conocimientos de marketing digital (dentro de una start-up, agencia, etc.) o de consultoría (Estrategia, Gestión, SI).

Por qué deberías unirte a nosotros

• Artefact América Latina (Colombia) es el lugar para estar: crecimiento constante y muchas oportunidades, como una carrera profesional acelerada.
• Evolución: cada día ofrece nuevos desafíos y nuevas oportunidades para aprender.
• Cultura: La empatía y la colaboración están en nuestro ADN.
• Emprendimiento: crearás y te unirás a un equipo de emprendedores motivados.

¡Ven y únete a nosotros!

#J-18808-Ljbffr

📍 Ubicación preferida: Buenos Aires, Argentina (o global)

💰 Salario: USD 1,500 - 2,000/mes

🕘 Horario: Lunes a viernes, 9 a.m. – 5 p.m. (MT)

📆 Feriados: Se respetan los feriados federales de EE.UU.

🆔 ID Interno: 0510

🦷 Sobre el cliente

Nuestro cliente es un socio estratégico de alto impacto para consultorios dentales y ortodoncistas en EE.UU. No son una agencia tradicional: se enfocan en ayudar a prácticas independientes a crecer de forma inteligente a través de estrategias probadas, herramientas de IA y una ejecución directa, sin vueltas.

🚀 Sobre el rol

Estamos buscando un/a Digital Marketing Manager creativo/a, autónomo/a y orientado/a a resultados. Serás la persona encargada de distribuir y amplificar el contenido del CEO (videos, podcasts, artículos), asegurando que llegue de forma consistente y estratégica a la audiencia correcta.

Experiencia en el sector dental o salud es un plus.

📌 Responsabilidades

• Reutilizar contenido largo (podcasts, entrevistas, webinars) en clips breves, carruseles, gráficos y blogs.
• Publicar y programar contenido en redes (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube Shorts, TikTok).
• Gestionar el calendario editorial y de publicaciones.
• Ejecutar campañas pagas en redes sociales (lead gen y retargeting).
• Subir contenido y recursos al sitio en WordPress.
• Realizar ediciones menores, actualizar CTAs, incrustar videos y monitorear métricas.
• Usar herramientas como ChatGPT, Descript, Canva Magic Studio para producción eficiente.
• Editar clips sociales y reels usando Descript u otras herramientas similares.
• Trabajar con HubSpot para email marketing, automatizaciones y seguimiento de contactos.

✅ Requisitos

• 3+ años de experiencia en roles de marketing digital, contenido o redes (preferencia agencia o B2B).
• Dominio de plataformas como WordPress.
• Experiencia en creación de contenido escrito, visual y audiovisual.
• Experiencia en campañas pagas en redes sociales.
• Dominio de HubSpot.
• Conocimientos de edición de video con Descript, Canva u otras herramientas similares.
• Atención al detalle y habilidades analíticas.
• Conocimiento o experiencia usando herramientas de IA para creación de contenido.
• Experiencia en el rubro salud/dental (deseable).

📩 ¿Listo para aplicar?

¡Postulate en 60 segundos!

Solemos responder dentro de los 3 días hábiles.

💼 Salario: USD 1.000/mes
🌐 Modalidad: Full-time – 100% remoto (solo Argentina)
👤 Idioma: Español e inglés fluidos

¿Querés trabajar mano a mano con una CEO en un entorno humano, estratégico y en crecimiento?
Humanas está buscando un/a profesional organizado/a, resolutivo/a y con iniciativa para brindar soporte ejecutivo, comercial y personal en el día a día.

🎯 Requisitos:

• Experiencia en gestión de agenda, eventos, marketing digital y atención al cliente
• Excelente comunicación y autonomía
• Perfil flexible y orientado a resultados

📌 Tareas clave:

• Gestión de agenda, viajes y comunicaciones
• Soporte administrativo, financiero y operativo
• Armado de presentaciones
• Atención directa a clientes y tareas de marketing

Postulate y acompañá procesos con impacto real.
🌱 Sumate al equipo de Humanas.

Empresa

Paisajismo

Descripción de la Empresa

Servicios profesionales de Paisajismo y Jardineria en general

Departamento

Santander

Localidad

Bucaramanga

Tipo de Contratación

Freelance

Descripción de la Plaza

Buscamos una persona creativa, joven y con experiencia en el diseño de contenido atractivo para Facebook, Instagram, TikTok y YouTube,
con habilidades en la creación de videos virales, gestión de campañas de marketing digital y aumento de seguidores en redes sociales.

Requisitos:

1. Amplia experiencia en la gestión de redes sociales (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube).
2. Experiencia creando contenido visual (videos, imágenes, infografías, etc.)
3. Habilidades para crear contenido audiovisual atractivo y viral (videos, reels, historias, etc.).
4. Conocimiento en SEO orgánico y estrategias de crecimiento de redes sociales.
5. Capacidad para alimentar las redes sociales de manera constante y generar interacción.
6. Enfoque proactivo y capacidad para trabajar de manera independiente.

Ofrecemos:

1. Trabajo remoto y flexible (puedes elegir tus horarios).
2. Contrato por proyectos o a tiempo parcial.

Si cumples con los requisitos, envía tu CV y ejemplos de trabajos anteriores (enlaces a redes sociales o proyectos) para que podamos conocer tu nivel de experiencia. Valoraremos la calidad de tu contenido y tu capacidad para adaptarte a nuestras necesidades.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Estudiante Universitario

Mínima Experiencia Laboral Requerida

2 años #J-18808-Ljbffr

Unilever está en búsqueda de Key Account Hard Discounters

Función: Ventas

Alcance: Nacional

Base : Bogotá

Términos & Condiciones : Full Time - no aplica política traslado

ACERCA DE UNILEVER

Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Trabajarás con marcas que son amadas y mejorarán las vidas de nuestros consumidores y las comunidades que nos rodean. Liderarás innovaciones, grandes y pequeñas, que harán que nuestro negocio triunfe y crezca. Aprenderás de brillantes líderes empresariales y colegas que te brindarán acompañamiento e inspiración para que puedas convertirte en una mejor persona.

Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito. Si tu propósito es crear relaciones comerciales a largo plazo que permitan hacer crecer nuestras marcas en el mercado, crear estrategias para buscar nuevas y mejores oportunidades; y convertir a los clientes en aliados estratégicos, entonces ¡Este rol es para ti!

¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?

1. Asegurar y mejorar la posición de liderazgo de nuestras marcas en el canal de Hard Discounters.
2. Establecer relaciones de colaboración con el cliente, llevando a Unilever en el top de proveedores con mayor relevancia. A través de la disciplina operativa, simplificación y mejora de procesos en el área de ventas, y stakeholders.
3. Alcanzar los objetivos de los principales indicadores de Ventas: Facturación, rotación, cartera y Share.
4. Gestionar eficientemente los recursos de la compañía.

LO QUE NECESITARÁS PARA TENER ÉXITO

Experiencias & Calificaciones

1. Profesional en carreras de Administración de Empresas, Ingeniería y/o afines.
2. Experiencia en negociación y desarrollo de categorías.
3. Experiencia en ventas en el canal de Hard Discounters o canal Moderno.
4. Experiencia con el manejo y gestión de cartera, inventarios, ventas.

Habilidades

1. Resolución de problemas.
2. Negociación.
3. Pensamiento estratégico.
4. Trabajo en equipo.
5. Alta capacidad de análisis.
6. Planeación.

¿ESTÁS INTERESADO/A?

¡Unilever abraza la diversidad y alienta a postulantes de todos los ámbitos de la vida! Esto significa dar una consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo de todos los empleados independientemente de su edad, discapacidad, género, raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, y embarazo y maternidad.

Unilever es una organización comprometida con la equidad, inclusión y diversidad para impulsar nuestros resultados comerciales y crear un futuro mejor, cada día, para nuestros diversos empleados, consumidores globales, socios y comunidades. Creemos que una fuerza laboral diversa nos permite alcanzar nuestras ambiciones de crecimiento y promover la inclusión en toda la empresa. En Unilever estamos interesados en que cada individuo aporte su ‘Yo completo’ al trabajo y esto te incluye a ti. Así que, si requieres algún apoyo o requisitos de acceso, te animamos a informarnos en el momento de tu solicitud para que podamos apoyarte a lo largo de tu proceso de reclutamiento.

#LI-Remote

#J-18808-Ljbffr

Estamos buscando personas apasionadas por la venta y con un fuerte compromiso hacia el servicio al cliente, para que se sumen a nuestro equipo comercial.

En Medifé te ofrecemos oportunidades de crecimiento junto con una compensación competitiva que incluye un salario fijo que se ajusta por paritarias más un atractivo esquema de comisiones y beneficios pensados para vos!

¿Cuál es el desafío?

En tu rol de Ejecutivo/a de Ventas tu principal desafío será captar nuevos asociados, vendiendo nuestros planes de cobertura médica con una experiencia simple y efectiva.

Principales responsabilidades del rol:

1. Elaborar prospección presencial y/o digital de nuevos clientes individuales y corporativos, realizando el proceso completo de la venta. Esto incluye presupuestar según el segmento, cerrar la venta y luego gestionar la documentación para el alta.
2. Recibir y gestionar leads (prospectos) derivados por distintos canales de comunicación. El objetivo es dar respuesta a los interesados procurando venderles los productos de la organización.
3. Ejecutar las ventas a través del sistema de CRM, con el fin de hacer un seguimiento efectivo de la gestión comercial.
4. Monitorear y analizar la competencia para reportar las acciones y estrategias del sector. Esto implica colaborar en la optimización del producto para mantenernos a la vanguardia en el mercado.

Requisitos:

1. Experiencia mínima de 3 años en la venta de servicios/intangibles.
2. Estudios secundarios completos. Preferentemente orientación en comercialización.
3. Manejo profesional de redes y ventas virtuales.
4. Disponibilidad Full-Time.

¡Sumate a nosotros y forma parte!

Beneficios

1. Plan de cobertura médica para vos y tu grupo familiar.
2. Capacitación continua: programas y talleres para tu desarrollo.
3. Modalidad remoto-presencial y flexibilidad para organizar horarios.
4. Programa de beneficios: Gympass, convenios con universidades UCES, UADE, San Andrés, Siglo21, descuentos en Centro de Idiomas CUI, entre otros.
5. Descuentos en Tiendas ARCOR y club de beneficios Unilever.
6. Licencias extendidas por maternidad (90 días corridos a partir del nacimiento) y paternidad (30 días corridos).
7. Hora de lactancia extendida (1:30 h).
8. Programa de servicio de asistencia al colaborador/a: legal, financiera, impositiva, psicológica y nutricional.
9. Talleres de orientación vocacional para hijos/as y familiares.

Nivel mínimo de educación: Secundario (Graduado).

Somos una institución prestadora de servicios de salud, con 40 años de trayectoria y experiencia en la administración de aportes y contribuciones de obra social del personal de dirección de empresas. Conocemos cuáles son tus necesidades, por eso nos orientamos a brindar cobertura médica a nivel nacional por medio de las redes prestadoras más importantes del país. Somos una obra social sólida y dinámica que prioriza el bienestar de 350.000 afiliados que confían en nosotros.

#J-18808-Ljbffr

Ubicación: Remoto – Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua

Área: Asistentes Generales – Tiempo completo

Empresa: Valatam

Horario de trabajo: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (hora EST)

Idioma: Inglés fluido escrito y hablado (nivel C1/C2)

Sólo se considerarán CVs en inglés.

Sobre nosotros

En Valatam, nos especializamos en construir equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas en crecimiento de diversas industrias en Estados Unidos. Nuestros valores impulsan todo lo que hacemos, garantizando un servicio de excelencia para nuestros clientes y un entorno laboral dinámico y de apoyo para nuestro equipo.

Te sentirás a gusto aquí si compartís nuestros valores:

• Acción: Ejecutás rápidamente y con decisión.
• Cuidado: Disfrutás ayudando a otros y haciendo las cosas bien.
• Excelencia: Mantenés los más altos estándares y operás de forma impecable.
• Confiabilidad: Siempre cumplís con tus compromisos.
• Energía: Traés una actitud positiva y entusiasta cada día.

Sobre el rol

Tendrás éxito en esta posición si valorás los procesos claros y contás con las siguientes habilidades:

• Asistir en la creación y programación de contenido atractivo para redes sociales en múltiples plataformas.
• Monitorear diariamente los canales de redes sociales y responder comentarios y mensajes de manera oportuna.
• Investigar y detectar temas en tendencia relevantes para la marca y la industria.
• Diseñar y crear gráficos utilizando herramientas como Canva o Adobe para mejorar las publicaciones.
• Analizar métricas de redes sociales y preparar reportes de desempeño y engagement.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias, herramientas y mejores prácticas en redes sociales.

Tené en cuenta que los proyectos pueden incluir tareas relacionadas adicionales, ya que las responsabilidades específicas dependerán de cada cliente.

Requisitos

• Título universitario en Marketing, Comunicación o áreas afines.
• Nivel de inglés escrito y hablado C1/C2.
• Al menos 1 año de experiencia gestionando plataformas de redes sociales, especialmente Facebook, Instagram, Twitter y LinkedIn.
• Excelentes habilidades de redacción y comunicación, con un enfoque creativo.
• Conocimiento de herramientas de gestión de redes sociales como Hootsuite, Buffer o similares.
• Oficina en casa tranquila, con escritorio y silla de oficina.
• Conexión a internet estable (mínimo 10 Mbps de descarga y 2 Mbps de subida).
• Computadora portátil o de escritorio con 8GB de RAM, procesador de 1.6GHz, 50GB de espacio libre en disco duro, auriculares y smartphone.
• Acceso a un lugar de trabajo alternativo y a una opción secundaria de internet (hotspot móvil, Multibam, WiPod, etc.) en caso de cortes de luz o fallas de conexión.

Beneficios

• Pago inicial: $4/hora (aproximadamente $640–$740/mes).
• Incrementos salariales anuales.
• Bonificaciones discrecionales de clientes (más del 80% otorgan bonificaciones importantes de fin de año).
• Beneficios adicionales para colocaciones full-time:
• 7 feriados federales de EE.UU. como días libres pagos.
• 4 días de PTO pagos (más del 65% de los clientes otorgan más días aún).
• Estipendio mensual para seguro médico (tras un período de inducción).
• Bonificaciones por cumpleaños/aniversario.
• Subsidio para gimnasio/bienestar.
• Acceso ilimitado a clases de fitness online.
• Invitaciones a fiestas de Navidad y otros eventos online o presenciales.

Importante

Durante los primeros cuatro meses de empleo, es fundamental que los candidatos residan en uno de los países mencionados y no tengan compromisos de viaje. Si tenés un viaje planeado, te recomendamos postularte una vez hayas regresado.

Valatam es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta un entorno inclusivo y diverso.

Diseñador/a Instruccional (B2B / Cursos de Management)

Ubicación: Remoto desde Argentina

Área: Gestión de Producto – Senior – Tiempo completo

Empresa: TripleTen for Business

TripleTen for Business impulsa a las empresas a alcanzar sus objetivos mediante el cierre de brechas de talento en áreas como Ciencia de Datos, Inteligencia Artificial para profesionales, Desarrollo en Python y Management.

Nuestra propuesta se basa en programas de formación personalizados, creados a partir de evaluaciones previas exhaustivas, asegurando así un alineamiento preciso con las necesidades de cada cliente. A través de contenido guiado por expertos y mentorías personalizadas, ayudamos a los empleados a perfeccionar sus habilidades y alcanzar nuevos niveles de competencia.

Actualmente estamos ampliando nuestra oferta hacia soluciones de evaluación y upskilling para empresas en todo el mundo. Nuestro equipo B2B ofrece capacitación técnica, en IA y habilidades blandas de management, personalizada para fortalecer las capacidades del talento corporativo.

Estamos en búsqueda de un/a Diseñador/a Instruccional para sumarse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de desarrollar cursos sobre management, habilidades blandas y habilidades cognitivas.

💡 Tené en cuenta que, después de aplicar, se te solicitará completar una prueba práctica tras tu entrevista introductoria online.

Responsabilidades

Actualizar cursos actuales de management:

• Auditar los cursos considerando modalidad, carga cognitiva, motivación, nivel de dificultad y alineación con resultados de aprendizaje.
• Analizar retroalimentación de clientes y recomendaciones de expertos en contenidos para identificar mejoras.
• Actualizar contenido en colaboración con especialistas en la materia (SMEs).
• Gestionar un backlog de mejoras.

Desarrollar nuevos cursos:

• Participar en el análisis de necesidades de aprendizaje y en el diseño de alto nivel junto al Product Manager y SMEs.
• Definir resultados de aprendizaje para el curso completo y para cada módulo/lección.
• Redactar contenido a partir de materiales provistos por SMEs, diseñar ejercicios prácticos y recursos de apoyo.
• Diseñar clases online, talleres y otros eventos sincrónicos en colaboración con mentores expertos.
• Preparar materiales de capacitación para los equipos de ventas.
• Documentar los cursos y mantener actualizada la documentación.

Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia como diseñador/a instruccional, diseñador/a de experiencia de aprendizaje, desarrollador/a de contenidos educativos o diseñador/a de programas de formación.
• Experiencia comprobada en capacitación de habilidades blandas, liderazgo o management.
• Conocimiento de modelos y metodologías para el aprendizaje de habilidades complejas.
• Capacidad para diseñar eventos online sincrónicos.
• Experiencia desarrollando distintos tipos de contenidos educativos (lecturas extensas, proyectos, ejercicios prácticos, infografías, evaluaciones).
• Habilidad para integrar evaluaciones de habilidades y conocimientos dentro de los cursos.
• Experiencia en estructurar experiencias educativas y construir Learning Journey Maps (LJMs).
• Manejo de herramientas modernas para crear recursos de aprendizaje (utilizamos Figma, HeyGen, Supademo).
• Nivel de inglés avanzado (C1).

Valoramos

• Autonomía: iniciativa para proponer, actuar y consultar de manera independiente.
• Enfoque empático y centrado en el/la aprendiz.
• Compromiso genuino con la calidad del trabajo y orgullo por los resultados.
• Atención al detalle y rigurosidad.

Beneficios

• Colaboración 100% remota y a tiempo completo.
• Evaluaciones de desempeño anuales y sistema de bonificaciones.
• Oficina digital: trabajamos con herramientas como Miro, Notion, Slack, entre otras.
• Libertad para trabajar de manera profesional, sin micromanagement.
• Oportunidades de crecimiento en un producto en expansión.
• Equipo diverso y cercano, distribuido entre Europa, Asia, América del Norte y del Sur.

TripleTen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, promoviendo un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.

Sobre GitLab:

GitLab es una empresa de software de código abierto que desarrolla la plataforma DevSecOps con IA más completa, utilizada por más de 100,000 organizaciones. Nuestra misión es permitir que todos puedan contribuir y co-crear el software que impulsa el mundo. Operamos 100% en remoto, basándonos en nuestros propios productos y alineados a nuestros valores fundamentales.

Sobre el puesto:

Buscamos un/a Director/a de Redacción Técnica que lidere nuestro equipo global de redactores técnicos, managers de redacción y desarrolladores. Serás responsable de definir la estrategia de documentación, garantizar contenido claro y accesible para millones de usuarios, y colaborar de forma cercana con UX, ingeniería y producto. Este puesto reporta a la VP de UX.

🎯 Responsabilidades principales:

• Definir e implementar la estrategia y los objetivos para la redacción técnica.
• Liderar, contratar, mentorear y desarrollar equipos de redactores técnicos y managers.
• Impulsar buenas prácticas y priorizar la documentación en toda la empresa.
• Supervisar la creación, mantenimiento y mejora continua de la documentación del producto.
• Mejorar la arquitectura de la información, estándares de documentación y estrategias de contenido.
• Implementar mejoras basadas en investigación de usuarios, analíticas y métricas.
• Optimizar procesos de documentación, flujos de trabajo y automatizaciones.
• Representar la voz de la documentación en los foros ejecutivos de GitLab.

🔍 Requisitos necesarios:

• Experiencia liderando equipos de redacción técnica en entornos SaaS o de software.
• Familiaridad con metodologías docs-as-code, Git y herramientas de documentación modernas.
• Sólido conocimiento en herramientas para desarrolladores, DevSecOps y software de código abierto.
• Habilidad para implementar enfoques basados en datos para medir calidad de la documentación.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Licenciatura o experiencia equivalente en un área relacionada.

✅ Requisitos deseables:

• Experiencia implementando IA en procesos de documentación (optimización de búsquedas, QA, etc.).
• Liderazgo en documentación de productos enfocados a desarrolladores.
• Participación activa en comunidades de código abierto.
• Conocimiento práctico de CI/CD y GitLab.

🎁 Qué ofrecemos:

• Salario competitivo y compensación en acciones.
• Beneficios médicos, dentales y de visión.
• Permiso parental generoso.
• Cultura de trabajo 100% remota y flexible.
• Presupuesto anual para desarrollo profesional.
• Oportunidades para contribuir a proyectos de código abierto.

📍 Información de salario:

• Rango salarial para EE.UU. (varios estados): $158,600 - $297,400 USD.
• La oferta final se basa en educación, experiencia, habilidades y alineación con el mercado.

🌍 GitLab es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades.

Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo para todos.

🎯 Consultor(a) de Datos Junior - Artefact
📍 Remoto desde Colombia | 🕒 Full-time | 🌎 #LI-Remote

¿Quiénes somos?
Artefact es una consultora global de datos y marketing digital con más de 1300 colaboradores en 17 países. Ayudamos a empresas líderes a transformar sus datos en impacto real. Combinamos IA de vanguardia, tecnología, marketing y negocio en soluciones accionables con resultados tangibles.

¿Qué harás?
Como Consultor(a) de Datos Junior en el equipo de Colombia, trabajarás en proyectos de transformación digital desde un enfoque centrado en datos, con apoyo de consultores senior y managers. Estarás en contacto directo con clientes y partners, colaborando con equipos de Estrategia, Datos, Análisis, Creatividad y Activación.

🔧 Responsabilidades

• Definir necesidades del cliente mediante entrevistas y workshops
• Formular y presentar recomendaciones estratégicas de datos
• Coordinar sesiones de capacitación para asegurar el éxito del proyecto
• Desarrollar propuestas de valor y apoyar el diseño de nuevas soluciones
• Participar en publicaciones, redacción de casos o artículos de negocio
• Mantenerse al día con tecnologías e innovaciones del mercado

✅ Requisitos

• Egresado/a de carreras de Negocios, Ingeniería o Economía
• Español nativo y buen manejo de inglés (ideal para trabajar con equipos globales)
• Curiosidad intelectual, autonomía, dinamismo y capacidad analítica
• Deseable: experiencia previa en consultoría o marketing digital

🚀 ¿Por qué unirte a Artefact?

• Crecimiento acelerado y real dentro de la empresa
• Cultura colaborativa, inclusiva y centrada en la innovación
• Aprendizaje continuo en un entorno ágil y con desafíos constantes
• Espíritu emprendedor y equipo diverso con visión global

📍 Modalidad: Trabajo 100% remoto desde Colombia bajo modelo FreeOffice.
💬 Idiomas requeridos: Español (nativo), inglés intermedio/avanzado deseable.

¿Listo para transformar datos en decisiones estratégicas?
📩 Postúlate ahora y súmate al equipo de Artefact LatAm.

Nos encontramos en buscamos un/a VP de Producto que lidere la visión, estrategia y ejecución de nuestra área de Producto, y que actúe como puente clave entre negocio, tecnología y experiencia de usuario.

Somos la infraestructura de aceptación de pagos en América Latina y nuestro propósito es potenciar los pagos digitales para transformar la experiencia de compra y venta de millones de personas.

Buscamos personas versátiles, con buenas habilidades interpersonales, capacidad de liderazgo e interés por trabajar en equipos interdisciplinarios.

Principales responsabilidades:

• Definir y liderar la estrategia de producto alineada con la visión y objetivos de negocio a mediano y largo plazo.
• Trabajar de la mano con el equipo comercial y otros stakeholders involucrados para entender las necesidades de nuestros partners.
• Identificar oportunidades de crecimiento e innovación basadas en data, feedback de usuarios y tendencias de mercado.
• Priorizar iniciativas estratégicas y gestionar el roadmap de producto de forma colaborativa con stakeholders internos.
• Impulsar el desarrollo de productos con foco en impacto, escalabilidad, experiencia de usuario y time-to-market.
• Actuar como referente clave ante stakeholders internos (C-level, Tecnología, Comercial, UX/UI, Operaciones, etc.).
• Implementar y seguir métricas claras para evaluar el rendimiento de los productos, la adopción y la satisfacción del cliente.

Requisitos:

• +5 años de experiencia en roles relacionados a Producto, con al menos 2 liderando equipos de Product Managers.
• Sólida experiencia en estrategia de producto, lanzamiento de soluciones digitales y gestión de roadmap en entornos ágiles.
• Capacidad demostrada para alinear producto con objetivos de negocio y generar impacto tangible.
• Excelente visión analítica y experiencia en la toma de decisiones basada en datos (KPIs, OKRs, análisis de mercado, etc.).
• Habilidades excepcionales de comunicación, influencia y liderazgo.
• Experiencia previa en industrias fintech, SaaS o tecnología de alto crecimiento es un plus.
• Experiencia o conocimientos en roles de tecnología.
• Experiencia utilizando herramientas de IA.
• Nivel avanzado de inglés y portugués (oral y escrito).

Beneficios:

Beneficio Opcional Split Payment
OSDE para el empleado y su grupo familiar
3 semanas de vacaciones
Esquema de trabajo flexible (presencial/remoto)
Día de Cumple libre
Hasta un 5% del salario bruto mensual disponible para capacitaciones
Monto mensual en concepto de alimentos + Compensación gastos de conectividad
Suscripción Club La Nación
Reintegro gastos en Guardería
Licencia Paternidad Extendida - Licencia Maternidad “MesGeo”
Descuento en Sport Club o Reintegro Gimnasio

¡Sumate a Geopagos!
Somos la infraestructura de aceptación de pagos con la propuesta de valor omnicanal más completa de la región.
Desde hace 10 años , trabajamos junto con nuestros partners guiados por un propósito claro: transformar la experiencia de compra y venta de millones de comercios, pymes y profesionales independientes potenciando los pagos digitales en LATAM.

Operamos en 16 países de LATAM y facilitamos más de 150 millones de transacciones con un volumen procesado de más de USD 5 billones anuales.

Contamos con más de 200 colaboradores.

Ofrecemos una propuesta de valor omnicanal para compañías que quieran crear o escalar su negocio de aceptación de pagos, incluyendo soluciones para el mundo presente (tiendas físicas) y mundo no presente (tiendas virtuales) y hasta aquellas que habilitan el procesamiento de la compra y/o venta.

En 2022 recibimos una inversión por USD 35 millones liderada por Riverwood Capital y con participación de Endeavor Catalyst.

¿Nuestro diferencial?
Tenemos el conocimiento regional para transformar la experiencia de compra y venta en Latam, combinando las mejores tecnologías globales y ofreciendo un producto de rápida integración.

Contamos con un equipo que permite hacer customizaciones por regiones y/o partners.
Somos flexibles, tomamos decisiones ágiles y establecemos nuevos desafíos para generar impactos positivos.
Nuestra cultura es la clave del éxito: cercanía, compromiso, empoderamiento y aprendizaje continuo son las palabras que nos definen.

#J-18808-Ljbffr

Estoy ayudando a Grupo Chulavista a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Especialista en Pautas Digitales (Meta, TikTok y Google Ads). “Crea campañas que conecten auténticamente con comunidades, promoviendo experiencias únicas y sostenibles.” Compensación: MXN 20k/mes. Ubicación: Remoto (cualquier lugar). Misión de Grupo Chulavista: "Nuestro propósito es impactar positivamente comunidades a partir de la hospitalidad, mediante la implementación de proyectos productivos disruptivos con un enfoque socioambiental.” ¿Qué te hace un candidato ideal? - Tienes +2 años de experiencia en Google Ads, Meta Ads Manager y TikTok Ads Manager. - Eres competente en gestión de KPI, Google Analytics, KPI (Indicadores clave de rendimiento) y Looker Studio. - Español - Completamente fluido. - Inglés - Conversacional. Responsabilidades y más: Funciones y responsabilidades: - Planificar, ejecutar y optimizar campañas pagadas según los objetivos de cada marca. - Crear audiencias personalizadas y lookalike, y gestionar palabras clave. - Ajustar presupuestos, segmentaciones y creatividades para mejorar desempeño. - Analizar KPIs (CTR, CPC, ROAS, CPA) y generar reportes estratégicos. - Colaborar con los equipos creativos para diseñar anuncios efectivos. - Implementar pruebas A/B para copys, imágenes y segmentaciones. - Distribuir eficientemente presupuestos en campañas de awareness, engagement y conversión. Requisitos del puesto: - Mínimo 2 años de experiencia gestionando campañas en Meta, TikTok y Google Ads. - Dominio avanzado de Meta Business Manager, TikTok Ads Manager y Google Ads. - Manejo de herramientas como Google Analytics, Looker Studio y Meta Ads Manager. - Habilidad para traducir datos en decisiones estratégicas. - Capacidad para trabajar con múltiples marcas y proyectos simultáneos. - Creatividad y enfoque en resultados. - Experiencia en generación de leads en sectores como hospitalidad o eventos (¡plus!).

SOBRE EL ROL

Como Sr. Analyst, Financial Planning and Analysis vas a hacer parte del Local Finance Team, compuesto por distintos sectores, entre ellos: Tax, Local Accounting, BP&A, Marketing y Sales Finance siendo partners de las áreas comerciales para el Cluster Sur. ¡Contamos con muchas áreas para que puedas realizar tu desarrollo profesional conociendo todos los procesos del negocio!

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Dar soporte financiero a uno de los países del Cono Sur.
• Realizar los cierres mensuales, presupuesto, análisis de estado de resultados, control de gastos funcionales y desvíos contra los presupuestos.
• Soporte en el armado de los presupuestos anuales, trimestrales y mensuales (S&OP).
• Dar soporte financiero al equipo comercial.
• Mejora de procesos y automatizaciones.
• Garantizar el control interno sobre los procesos.

EXPERIENCIA REQUERIDA

• Profesionales recibidos de: Contador Público, Administrador de empresas o Licenciado en Ciencias Económicas.
• 2 años de experiencia en roles similares.
• Conocimientos en Sistema SAP.
• Excelente manejo de herramientas informáticas (Excel Excluyente).
• Idioma inglés oral y escrito (Excluyente).

EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS DESEADAS

• BPC (Deseable).
• Lean Champion/Robotics/automation (Deseable).
• Autonomía e iniciativa.
• Capacidad analítica y proactividad.
• Orientación a los resultados.
• Ser organizado y poder establecer prioridades distinguiendo lo urgente de lo importante.
• Trabajo en equipo y buen manejo de relaciones interpersonales.

REQUISITOS

• Full-Time (Tiempo Completo).
• Trabajo remoto de una vez por semana para empleados elegibles.
• Contrato por tiempo indeterminado.
• Este puesto no es elegible para Relocalización.

BENEFICIOS

Súmate a SC Johnson y forma parte de una de las mejores empresas para trabajar de Latinoamérica con:

• Innovadoras oficinas y plantas productivas certificadas como LEED, diseñadas con espacios abiertos que inspirarán tu creatividad, equipadas con las herramientas necesarias para que disfrutes tu día a día.
• Oportunidades de desarrollo que potenciarán tu carrera profesional en un entorno laboral dinámico, donde podrás desplegar tu potencial en una empresa global, líder en consumo masivo.
• Días adicionales de descanso para que puedas recargar energías.
• Acceso a un programa integral de beneficios con foco en el bienestar personal, familiar y económico de cada colaborador que promueve el equilibrio entre la vida personal y laboral.

SOBRE NOSOTROS

SC Johnson es una empresa familiar de quinta generación construida sobre un espíritu de aventura y ganancia de la manera correcta. Llevamos más de 130 años liderando con el propósito de construir marcas de primera calidad como Raid, Glade, OFF, Ziploc y más, en prácticamente todos los países. A través de estos nombres familiares, estamos haciendo una diferencia positiva en el mundo que nos rodea. Pero sólo tenemos éxito con la vitalidad combinada y la fuerza de nuestras 13.000 personas que realmente valoramos y apoyamos en su búsqueda de objetivos individuales y compartidos.

Inclusion & Diversity

We’re a global business, with people from every culture, ethnicity, race, religion, gender identity, sexual orientation, age and ability. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive and supportive work environment where all people can thrive.

We’re committed to ongoing efforts that help us attract, hire, and retain diverse talent who want to build a positive, inclusive environment. Read more about our ongoing initiatives at .

#J-18808-Ljbffr

We are hiring full-time Remote Assistants that we match with entrepreneurs in the US & Europe. As a RAY, you will support founders by managing various aspects of their professional and personal lives and give them back their time and energy.

Your Responsibilities:

• Implementing and maintaining an efficient inbox management system
• Managing and protecting the entrepreneur's time and calendar
• Coordinating email, calendar, and task management seamlessly
• Arranging personal and business travel
• Conducting thorough research and creating detailed reports (e.g., competitor analysis)

What we look for:

• Highly motivated and driven individuals who strive for operational excellence
• Bachelor's degree or equivalent work experience
• High problem solving ability (tested in our assessment center) & High agency (learn more here)
• Excellent written and verbal communication skills in both English (C2) and German
• Strong organisational skills and attention to detail
• Proficiency with modern productivity tools and eagerness to learn new technologies like AI
• Ability to work independently and juggle multiple priorities effectively

What we offer:

Level up your career in an international and successful organization and enjoy:

• Competitive salary and performance bonuses
• Flexible work environment working fully remote
• Modern laptop/hardware provided by us
• Specialized training in AI and LLM tools
• Global exposure and the opportunity to work with top-tier founders
• Endless opportunities for personal and professional growth

Empresa: Organización legal en EE.UU. especializada en defensa y derechos de inmigrantes.

Modalidad: 100% remoto | Full-time

Ubicación: Desde cualquier lugar de EE.UU.

🛠 Responsabilidades:

• Estrategia de PR & Liderazgo de Opinión:
• Crear estrategias de PR y posicionar al CEO como referente en temas de inmigración.
• Relaciones con Medios:
• Desarrollar relaciones con medios como CNN, Univision, Telemundo, Forbes, BBC, entre otros, y obtener cobertura de alto impacto.
• Comunicación de Crisis:
• Implementar planes de crisis y gestionar la reputación de la organización.
• Eventos & Conferencias:
• Asegurar participación en conferencias, paneles y eventos de inmigración y derechos civiles.
• Contenido & PR Digital:
• Redactar comunicados, gestionar kits de prensa, coordinar contenido para redes sociales.
• Alianzas Estratégicas:
• Trabajar con ONGs y entidades gubernamentales para fortalecer la imagen de la organización.
• Monitoreo y Análisis de PR:
• Usar herramientas para seguimiento de medios y reportar métricas clave de PR a liderazgo.

✅ Requisitos:

• Español e inglés fluido (oral y escrito).
• 5+ años de experiencia en relaciones públicas o comunicaciones corporativas.
• Experiencia asegurando cobertura en medios top-tier.
• Conocimientos en manejo de crisis y reputación.
• Entendimiento del sistema migratorio y políticas de inmigración.
• Experiencia trabajando con ejecutivos o figuras públicas.

⭐ Deseables (no excluyentes):

• Experiencia en relaciones gubernamentales o en ONGs.
• Experiencia en PR digital e influencer marketing.
• Relaciones fuertes con medios en español (Univision, BBC Mundo, El País, etc.).
• Habilidades de oratoria o media training.

🎁 Beneficios:

• Salario: USD 85,000 – 105,000 (competitivo y negociable).
• Trabajo 100% remoto.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Equipo colaborativo y enfoque en innovación.
• 
  

Empresa: TripleTen

Modalidad: 100% remoto | Full-time

Ubicación: Argentina (No se consideran candidatos de Venezuela)

🏢 Sobre la Empresa:

• Plataforma internacional educativa líder en EE.UU.
• Fundada en 2019.
• Más de 25,000 estudiantes activos.
• Bootcamps en tecnología con un 80% de empleabilidad en 45-60 días tras la graduación.
• Oficinas en múltiples continentes.

🛠 Responsabilidades:

• Contactar clientes potenciales vía WhatsApp y llamadas telefónicas (no es venta en frío).
• Calificar leads y agendar reuniones para el equipo de ventas internas.
• Trabajar y mantener actualizado el CRM con datos relevantes de clientes.
• Identificar necesidades, problemas e intereses de los clientes.
• Alcanzar metas mensuales de desempeño y ventas.

✅ Requisitos:

• Mínimo 1 año de experiencia en ventas de telemarketing.
• Español nativo o nivel muy alto.
• Experiencia trabajando con CRM.
• Fuertes habilidades blandas y de comunicación.
• Perfil proactivo, orientado a resultados y con historial comprobado en ventas.

⭐ Deseable:

• Conocimiento de inglés (no excluyente).

🎁 Beneficios:

• Pago básico desde 450 USD brutos + comisiones (promedio total bruto de 800 USD).
• Trabajo 100% remoto y desde casa.
• Integración en un equipo internacional de profesionales.
• Horario: 10 a 19 hs CDMX (Hora de Ciudad de México).

Este rol debe unir gestión de influencers, desarollo de contenido orgánico, y gestión de marca personal , además de poder dar seguimiento semanal con enfoque en resultados semanales.

RESPONSABILIDADES CLAVES

Gestionar la estrategia de crecimiento de modelos e influencers (contenido, personalidad, marca).

Diseñar y coordinar calendarios de contenido adaptados a cada plataforma.

Crear briefs creativos para diseñadores y editores.

Dar coaching básico a los talentos sobre presencia digital y diferenciación.

Analizar métricas, optimizar contenidos y hacer seguimiento semanal.

HABILIDADES NECESARIAS

Creatividad con enfoque en storytelling, branding personal y tendencias digitales.

Experiencia en contenido para redes sociales (Reels, TikTok, X, IG).

Sensibilidad para manejar marcas personales con contenido sexy/sensual sin caer en lo vulgar.

Conocimientos de edición ligera o capacidad para dirigir a creativos.

Dominio del idioma Ingles en nivel avanzado, conversacional

Manejo básico de herramientas como Notion, Trello, Google Drive, Meta Business Suite, etc.

Organización + comunicación + accountability.

Empresa: Organización enfocada en la recuperación de fondos post-foreclosure (nombre no especificado)

Modalidad: 100% remoto | Full-time

Zona requerida: LATAM o Filipinas

Horario: Lunes a viernes, de 10 AM a 7 PM CST

🏢 Sobre la Empresa:

• Organización con misión social de ayudar a personas a recuperar fondos sobrantes de ejecuciones hipotecarias.
• Enfocados en empatía, integridad y eficiencia.
• Entorno colaborativo y totalmente remoto.

🛠 Responsabilidades:

• Revisar, filtrar e ingresar información entrante en el sistema interno (CRM).
• Crear y actualizar perfiles de leads basados en criterios verificados.
• Realizar tareas de búsqueda y verificación online (skip tracing).
• Colaborar estrechamente con otros miembros del equipo para la correcta documentación de procesos.
• Soporte administrativo general.
• Asegurar la precisión y actualización de la base de datos.

✅ Requisitos:

• Residencia en LATAM o Filipinas.
• Nivel de inglés C2/nativo (hablado y escrito).
• Experiencia previa en data entry, lead qualification o tareas similares.
• Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
• Capacidad rápida de aprendizaje en investigación online.

⭐ Deseable:

• Experiencia previa en colaboración remota.
• Conocimiento de procesos de gestión de leads.
• Comodidad aprendiendo y usando nuevas herramientas digitales.

🎯 Perfil buscado:

• Metódico, confiable y altamente orientado al detalle.
• Proactivo en la comunicación y el trabajo en equipo.
• Comprometido con la precisión de los datos y el servicio.

🎁 Beneficios:

• Trabajo 100% remoto.
• Horario flexible.
• Pago en USD o en moneda local a elección del candidato.

Empresa: The Tech Tribe

Modalidad: 100% remoto | Full-time

Zona horaria requerida: 2 horas de solapamiento mínimo con horario de Sídney (GMT+10)

🏢 Sobre la Empresa:

• Comunidad y plataforma de recursos para MSPs (Managed Service Providers) e IT Providers.
• 4,000+ miembros de pago.
• Estabilidad financiera, empresa en crecimiento continuo desde 2017.
• Equipo distribuido en Australia, Reino Unido, Canadá, EE.UU., Venezuela y Filipinas.

🛠 Responsabilidades:

• Crear contenido de marketing físico y digital para campañas B2B.
• Diseñar newsletters impresos, postales, mailers, posts para redes sociales, emails y blogs.
• Utilizar IA y trabajar con copywriters para optimizar la creación de contenido.
• Coordinar con el fundador/CEO para la planificación de campañas.
• Subir contenido digital a la plataforma propia "Growably" (basada en High-Level).
• Asegurar calidad de diseño y efectividad en campañas direct response.
• Contribuir a estrategias de marketing automatizado.

✅ Requisitos:

• Experiencia demostrada creando material de marketing B2B.
• Habilidad en diseño gráfico y marketing visual.
• Conocimiento de marketing de respuesta directa (Direct Response).
• Experiencia creando contenido digital y físico (posts, newsletters, postales).
• Alto nivel de detalle y calidad en la ejecución.
• Familiaridad con herramientas de IA para optimizar procesos.
• Inglés fluido escrito y hablado.
• Comodidad trabajando de manera autónoma en entornos remotos.

⭐ Deseable:

• Experiencia previa trabajando con Growably o High-Level.
• Experiencia previa en el mercado de MSPs o IT Providers.
• Conocimientos de copywriting y diseño enfocados en conversiones.

🎁 Beneficios:

• Laptop y accesorios proporcionados por la empresa.
• 20 días de vacaciones anuales + 12 días de feriados nacionales.
• Día libre en tu cumpleaños 🎉
• Flexibilidad horaria basada en objetivos.
• Acceso a programas de formación continua.
• Salario competitivo.
• Ambiente de trabajo con cultura de apoyo y documentación.

Empresa: Circle

Modalidad: 100% Remoto | Full-time

Rango Salarial: $100,000 - $120,000 USD anuales + equity + beneficios

Ubicación: Global (trabajo asincrónico, colaboración por zonas horarias entre PST y GMT)

🏢 Sobre Circle:

• Plataforma todo-en-uno para comunidades online: cursos, eventos, pagos, foros, etc.
• 180 empleados en 30+ países.
• Dos retiros de empresa anuales en lugares como México, Portugal, Colombia, etc.

🛠️ Responsabilidades:

• Diseñar y liderar la evolución del sitio web de marketing de Circle.
• Crear landing pages, páginas de producto y experiencias digitales enfocadas en conversión.
• Asegurar coherencia de marca, optimizar UX y colaborar con desarrolladores para implementar tus diseños.
• Auditar y mejorar las páginas existentes basándote en feedback y datos.
• Trabajar en estrecha colaboración con equipos de Growth y Marketing.
• Investigar nuevas herramientas de IA aplicables al proceso de diseño.

✅ Requisitos:

• 5+ años de experiencia en diseño de sitios de marketing (idealmente SaaS/digital products).
• Portafolio sólido en diseño de sitios que impulsan engagement y conversión.
• Alta competencia en Figma y diseño responsive.
• Sólido criterio de marca, tipografía, composición y diseño visual.
• Conocimiento de mejores prácticas de performance web, accesibilidad y CRO (conversion rate optimization).
• Nivel de inglés C2 (fluido escrito y oral).
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y asincrónica.

⭐ Deseable (no excluyente):

• Experiencia en SaaS y optimización de sitios de marketing.
• Interés en tendencias y herramientas de IA para diseño.
• Familiaridad con performance marketing y growth experimentation.

🎁 Beneficios:

• 35 días de vacaciones pagas al año.
• Bono anual y revisión salarial anual.
• Cobertura médica 100% para el empleado y su familia (o reembolso equivalente).
• Home office y learning stipend.
• Acceso a equity (acciones de la empresa).
• Retiros internacionales pagados por la empresa 2 veces por año.

🌎 Oferta Laboral: Product Manager (Remoto)

📍 Ubicación: Remoto, disponible entre zonas horarias PST y GMT

🕐 Tipo de puesto: Tiempo completo

👩‍💻 Reporta a: Senior Product Manager

Sobre el rol:

PADI Travel está en búsqueda de un Product Manager apasionado por las experiencias digitales, el buceo y los viajes globales. Esta es una oportunidad única para liderar productos innovadores que combinan aventura y tecnología a nivel mundial.

Trabajarás codo a codo con el equipo de ingeniería, el Senior Product Manager y distintos stakeholders para construir productos digitales de alto impacto en un ecosistema global. Este puesto es ideal para personas resolutivas, orientadas a resultados y que desean crecer hacia un rol de Senior Product Manager.

🛠 Responsabilidades principales:

• Convertir la visión de producto en épicas, historias de usuario y criterios de aceptación claros.
• Crear documentos de requisitos de producto y casos de negocio basados en datos, insights del cliente y tendencias de mercado.
• Liderar a tu equipo Scrum a lo largo de todo el ciclo de vida del producto (de la idea al lanzamiento).
• Colaborar con equipos multifuncionales para diseñar soluciones escalables alineadas con objetivos de negocio.
• Realizar investigación cualitativa y cuantitativa para validar ideas y definir prioridades.

✅ Requisitos indispensables:

• 3+ años de experiencia como Product Manager, trabajando con productos B2C y/o B2B en entornos ágiles Scrum.
• Historial comprobado de convertir visiones de producto en resultados valiosos.
• Experiencia llevando mejoras de producto desde la idea hasta la implementación, en colaboración con equipos de desarrollo y diseño UX/UI.
• Uso de investigación de usuarios, A/B testing y análisis de datos para la toma de decisiones.
• Conocimiento técnico básico de desarrollo Front-End y Back-End.
• Experiencia en startups o entornos de ritmo acelerado.

✨ Será un plus si tienes:

• Experiencia en plataformas de marketplace de dos lados (B2C y B2B).
• Conocimiento de la industria de viajes, ecommerce o turismo.
• Antecedentes como Business Analyst.
• Conocimientos en arquitectura de sistemas, APIs y diseño de experiencia de usuario (UX).
• Pasión o experiencia en buceo o turismo de aventura.
• Manejo de herramientas como:
• JIRA, Postman, CommerceTools
• Figma, Django Admin, Drupal
• Google Analytics, Microsoft Clarity, Tableau
• Stripe, Amazon Web Services

🎯 Habilidades clave que buscamos:

• Resolución de problemas: Pensamiento estructurado y curiosidad profunda.
• Pensamiento crítico: Testeo de hipótesis y desarrollo iterativo.
• Gestión de producto: Priorización, gestión de backlog y definición de user stories.
• Comunicación: Claridad en la interacción con stakeholders. Inglés fluido (otros idiomas son un plus).
• Gestión del tiempo: Entrega de resultados con balance entre calidad y velocidad.
• Documentación: Mapeo de procesos actuales y propuestos.

🌟 Habilidades adicionales valoradas:

• Liderazgo de workshops y reuniones con stakeholders.
• Sensibilidad por el diseño de experiencias de usuario atractivas.
• Conocimientos en marketing online y SEO.
• Modelado de procesos (BPMN o similar).

🤝 Diversidad e Inclusión

En PADI Travel valoramos equipos diversos que construyen mejores productos. ¡Te alentamos a postular incluso si no cumples todos los requisitos! Tu pasión y potencial son igual de importantes que tu currículum.

🚀 ¿Listo para sumergirte en esta aventura?

¡Postúlate ahora y ayúdanos a crear experiencias digitales inolvidables para buzos y viajeros en todo el mundo!

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Empresa

Teamficient SAS

Descripción de la Empresa

TeamFicient se especializa en el arte de conectar organizaciones con el personal remoto ideal. Nuestro compromiso con nuestros colabores es ofrecer un trabajo remoto desde la comodidad de su casa con todos los beneficios de ley y con un excelente clima laboral

Región

Buenos Aires

Localidad

Buenos Aires

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Position Title: IT Support Specialist
Location: Remote
Employment Type: Full-Time
Experience Level: 3+ Years
Company: Teamficient - Range: $800 - $1000 (Negotiable for highly experienced candidates)
Job Overview:
We are looking for a proactive and detail-oriented IT Support Specialist to execute technical tasks, assist with development rollouts, and provide 24/7 support coverage for our client platform. This role is essential in maintaining system reliability, resolving technical issues efficiently, and ensuring timely coordination with internal teams.
Key Responsibilities:
Implement feature requests and provide technical solutions in coordination with the development team
Respond to and manage technical support inquiries, ensuring quick turnaround and resolution
Troubleshoot system bugs and escalate complex issues to the IT Manager when necessary
Coordinate with internal teams to deploy code updates and fix system configurations
Maintain clear and up-to-date technical documentation
Ensure all tasks are completed within defined SLA windows

Qualifications:
Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Engineering, or a related field
At least 3 years of experience in IT support, system administration, or helpdesk roles
Based in the Philippines with the ability to work flexible shifts, including evenings and weekends
Proficiency with remote access tools, ticketing systems, and CMS or web-based platforms
Strong problem-solving abilities and attention to technical detail
Excellent written and verbal communication skills
Proven track record of working independently and performing well under pressure
System Requirements:
Desktop/Laptop
Intel Core i5
4GB RAM for multitasking requirements
Workstation free from any Noise and Distractions
Backup Internet Connection
USB Headset with Noise Cancelling
Backup for Power Outage: Generator/UPS or Alternative Location
Benefits:
Competitive salary based on experience
Friendly, collaborative, and inclusive team culture
Opportunity to work on innovative, international digital projects
This is a long-term position where you’ll be part of an awesome team, working from home with guidance and support!
For any questions, please send an email to
(Note: Applications are only accepted via the application form. Sending resumes to the Recruitment email will not be entertained.)

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Avanzado

Mínima Experiencia Laboral Requerida

3-4 años #J-18808-Ljbffr

Anywhere Talent: Join Our Team as a Remote Bookkeeper.

Bookkeeper Role:

Anywhere Talent is seeking a detail-oriented and organized Bookkeeper to maintain and oversee our financial records. If you have a passion for numbers, accuracy, and ensuring financial compliance, we’d love to hear from you!

What You Will Do:

• Maintain financial records: Accurately record day-to-day financial transactions, including income, expenses, and other activities.

• Reconcile accounts: Ensure all accounts payable and receivable are accurate and up to date.

• Prepare financial statements: Assist in generating financial reports, including balance sheets and profit-and-loss statements.

• Bank reconciliations: Conduct regular bank reconciliations to ensure the accuracy of financial data.

• Payroll support: Process payroll and record salary payments for employees.

• Tax preparation: Organize financial data for tax filings and liaise with external accountants as needed.

• Budget management: Monitor company budgets and provide insights to improve financial efficiency.

• Audit readiness: Assist with audit preparation and ensure compliance with all financial regulations.

• Collaborate with teams: Work closely with management to support financial planning and decision-making.

This list is just a summary and does not contain all the responsibilities.

What Do We Offer?

• Job Type: Full-time

• Salary: TBD at offer

• Schedule: Monday–Friday, 40 hours per week (9 am to 5 pm CST), with flexibility for business updates and discussions.

Must-Haves:

• Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field (preferred).

• 2+ years of bookkeeping or accounting experience.

• Proficiency in accounting software such as QuickBooks, Xero, or similar platforms.

• Advanced Microsoft Excel skills and familiarity with financial tools.

• Strong attention to detail and organizational skills.

• Excellent verbal and written communication abilities.

• Ability to prioritize tasks in a fast-paced, remote work environment.

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Skils:

•Proficient in Bookkeeping for a minimum of one year, with at least one year of Yardi Experience.

•Fluent in English.

‍

Anywhere Talent is proud to be an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunities regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or Veteran status.

Join Anywhere Talent and play a pivotal role in empowering businesses with your expertise in financial management. Let’s create partnerships that drive success together!

Apply now and embark on a rewarding journey with us!

Estamos buscando un Gerente de Ventas apasionado y dinámico para unirse a nuestro equipo y liderar nuestras estrategias de ventas en Instagram. Si tienes experiencia en ventas, atención al cliente, marketing digital y un profundo conocimiento de las redes sociales, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti!

Trabajamos en el campo del Esoterismo:Tarot, Runas, Astrología, Numerología, etc.

Responsabilidades:

- Responder a los mensajes entrantes de los clientes en Instagram, a través del sistema CRM, con fines de venderles nuestros servicios (tenemos todas las herramientas necesarias para vender);

- Asesorar a los clientes, darles una atención única, responder sus dudas y preguntas;

- Manejar objeciones;

- Hacer reportes a los supervisores; 

- Trabajar en equipo;

Requisitos:

- Internet estable sin interrupciones;

- Atención y respeto a nuestros clientes;

- Actitud responsable;

- Experiencia previa en ventas, preferiblemente en redes sociales;

(Si no tienes experiencia en ventas, te lo enseñamos desde cero!)

- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo;

- Trabajar con equipo vía Discord;

- Orientación a resultados y ganas de vender;

Condiciones:

* Trabajo 100% remoto;

* Enseñaremos todo lo que sabemos, ayudaremos en todas las etapas;

* Dias laborales: 5/2, dias de descanso se acuerdan previamente;

* El horario laboral: 09:00 - 18.00 (hora de México);

* Salarios semanales;

OJO! NO SE ACEPTAN:

1) Aquellos que quieren encontrar un trabajo a tiempo parcial para combinarlo con el trabajo actual;

2) Los estudiantes que están en sus primeros años de licenciatura con mucha carga horaria;

• 3) Los que tienen solo un par de horas libres al día. (Nuestra carga laboral refiere un trabajo activo a tiempo completo).

🧩 SEO Assistant - iGaming (Remoto)

📍 Ubicación: Global

🕒 Modalidad: Full-Time o Contrato Permanente

💼 Industria: Marketing de Afiliados / SEO / iGaming

🌐 Modalidad: 100% Remota

ClickOut Media, un ecosistema global de talentos y líder en soluciones SEO & Content, está buscando un/a SEO Assistant con experiencia en negocios de afiliación y un fuerte interés por el sector iGaming.

🚀 Lo que harás:

• Crear reportes SEO y marcos para investigación de palabras clave, competencia y performance.
• Interpretar informes de rastreo y distribuir tareas de SEO técnico a equipos/stakeholders.
• Subir contenido a CMS WordPress siguiendo lineamientos de SEO, contenido y formato.
• Apoyar proyectos centrales de SEO, contenido y producto (optimización de enlaces internos, lanzamientos, consolidación de categorías, etc.).
• Documentar buenas prácticas de SEO junto al Director de SEO y ayudar a construir un hub de conocimiento.
• Realizar tareas SEO ad-hoc cuando sea necesario.

✅ Requisitos:

• Experiencia previa en empresas de marketing de afiliación (excluyente).
• Conocimientos básicos en SEO (on-page, off-page y técnico).
• Gran atención al detalle y precisión.
• Organización y capacidad para priorizar tareas.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación en inglés.
• Capacidad de trabajo autónomo y colaborativo.
• Conocimiento sólido de hojas de cálculo (Google Sheets o Excel).
• Capacidad para mantener informados a los stakeholders sobre el progreso de las tareas.

🌟 Beneficios:

• 33 días de vacaciones pagadas al año.
• 100% remoto desde cualquier parte del mundo.
• Cultura emprendedora con apoyo a proyectos personales.
• Autonomía, responsabilidad y crecimiento profesional.
• Equipo internacional con más de 35 nacionalidades.
• Beneficios adicionales para empleados permanentes, según ubicación.

📌 Proceso de selección:

1. Postulación
2. Entrevista introductoria
3. Prueba técnica
4. Entrevista técnica

🏢 Sobre el Rol

Estamos buscando un/a Especialista en Meta Ads para gestionar y optimizar campañas de publicidad pagada en redes sociales para marcas de eCommerce de rápido crecimiento. Serás responsable de la estrategia, configuración y rendimiento de las cuentas de publicidad en Meta (Facebook e Instagram), creando campañas que conviertan, refinando audiencias, probando creatividades y mejorando el ROI con el tiempo. Este rol es completamente remoto y encaja perfectamente con alguien que se siente cómodo/a trabajando con datos, gestionando múltiples cuentas y siente curiosidad por lo que hace que el rendimiento mejore.

🛠 Qué Harás * Configurar, lanzar y gestionar campañas de publicidad en Meta Ads * Monitorizar el rendimiento y optimizar para ROAS, CPA y otros KPIs * Construir y probar audiencias, creatividades y estrategias de mensajería * Analizar resultados y compartir insights con el equipo * Trabajar en estrecha colaboración con los account managers y los equipos creativos * Mantenerse al día de las tendencias de Meta Ads y los cambios en la plataforma

✅ Qué Buscamos * 2+ años de experiencia gestionando Meta Ads (Facebook e Instagram) para marcas de eCommerce * Sólida comprensión de las métricas de rendimiento y cómo mejorarlas * Experiencia probando audiencias, creatividades y estructuras de campaña * Comodidad gestionando múltiples cuentas de clientes * Buenas habilidades de comunicación en inglés

🌟 Puntos Extra * Experiencia con Shopify o negocios basados en productos * Familiaridad con Google Ads u otras plataformas de publicidad pagada * Has trabajado con una agencia de marketing con sede en EE. UU. * Disfrutas del performance marketing y de aprender qué funciona 💰 Qué Obtendrás 💵 $1,500–$2,500 USD/mes (dependiendo de la experiencia)

🌍 100% remoto (con base en Latinoamérica)

🕐 Horario flexible con entregables claros

📋 Oportunidad de crecer con un equipo centrado en el rendimiento

🔎 Por Qué Este Rol Podría Encajarte

✅ Disfrutas trabajando en diferentes cuentas y probando nuevas ideas

✅ Te gusta usar datos para guiar las decisiones y detectar lo que funciona

✅ Eres organizado/a, orientado/a a los detalles y te sientes seguro/a gestionando campañas

✅ Sientes curiosidad por las tendencias y te gusta mejorar tus habilidades Departamento: Marketing Rol: Especialista en Adquisición Pagada

Ubicaciones: Múltiples ubicaciones Modalidad de trabajo: Completamente Remoto Tipo de empleo: Tiempo completo

🧠 Área: Marketing Digital

🕐 Modalidad: Full-Time, de lunes a viernes

🌎 Zona horaria: EST (U.S. Eastern Time)

🌟 Sobre Remote Talent LATAM

En Remote Talent LATAM, conectamos el mejor talento de América Latina con agencias líderes de marketing en EE. UU. Acompañamos a empresas y candidatos en cada paso del proceso de contratación para asegurar un match ideal en habilidades, cultura y objetivos 🤝.

🏢 Sobre nuestro cliente

Nuestro cliente es una agencia de marketing con base en EE. UU., que ofrece un enfoque integral de crecimiento. Combinan estrategias innovadoras, tecnología avanzada y soluciones de negocio para ayudar a las empresas a prosperar a largo plazo. Son aliados comprometidos en el camino de crecimiento de sus clientes 🚀.

🎯 Sobre el rol

Estamos en busca de un/a Creative Strategist con experiencia en medios orgánicos y pagos, para crear contenido creativo de alto impacto. Vas a desarrollar estrategias para redes sociales y anuncios pagos, trabajando en conjunto con account managers y equipos de medios, asegurando que el contenido esté alineado con los objetivos de marca y genere engagement 💡.

🛠 Responsabilidades

• Crear contenido original para campañas pagas y orgánicas: publicaciones, copys, ideas para videos, anuncios y gráficos.
• Desarrollar estrategias creativas alineadas con audiencias objetivo y objetivos de marketing.
• Colaborar con el equipo de medios para optimizar los assets creativos basados en datos y rendimiento 📊.
• Trabajar con account managers, redactores y media buyers para mantener coherencia creativa en todas las campañas.
• Mantenerse actualizado/a en tendencias de redes sociales (orgánicas y pagas) para asegurar contenido relevante y eficaz.

✅ Requisitos

• 3+ años de experiencia en creación de contenido, incluyendo al menos 1 año en agencia con empresas del mercado de EE. UU.
• Experiencia comprobada como Creative Strategist o Content Strategist, en medios pagados y orgánicos.
• Habilidades en copywriting, producción de video y diseño gráfico (Adobe Creative Suite es un plus).
• Experiencia creando contenido para Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok, entre otros.
• Capacidad para optimizar contenido basado en insights de datos.
• Portafolio sólido con ejemplos de campañas creativas pagas y orgánicas.
• Habilidades de diseño gráfico o manejo básico de herramientas visuales.
• Nivel de inglés avanzado (C1/C2).

💰 Compensación y beneficios

• Salario base desde $2,500 USD, con flexibilidad según experiencia.
• PTO, días por enfermedad y licencia parental.
• Posición 100% remota, alineada con zona horaria EST.

🌎 Elegibilidad

📌 Solo se aceptan candidaturas de países LATAM:

🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪

📄 CVs deben enviarse en inglés.

🚫 Aplicaciones fuera de esta región o que no cumplan los requisitos serán descartadas automáticamente.

📍 100% remoto | 🕒 Full-time | 🌎 Basado en LATAM | 💬 Español e inglés fluido

¿Sos un/a profesional de ventas con perfil hunter y experiencia en SaaS? Esta empresa de rápido crecimiento en el sector FinTech/PropTech busca un/a Senior Account Executive para liderar su expansión comercial en LATAM.

✨ Tu objetivo será impulsar el crecimiento de ingresos con clientes estratégicos en la industria de inversión inmobiliaria, gestionando el ciclo completo de ventas y colaborando con equipos internos para ofrecer soluciones de alto valor.

🎯 Responsabilidades

• Desarrollar nuevos negocios con firmas de inversión inmobiliaria en LATAM.
• Gestionar todo el proceso de ventas: prospección, discovery, demos, propuestas, negociación y cierre.
• Ejecutar una estrategia outbound en conjunto con SDRs y leads propios.
• Trabajar con los equipos de Marketing, Producto y Customer Success para mejorar procesos y experiencia del cliente.
• Reportar forecast y pipeline en HubSpot CRM u otra plataforma.
• Representar a la empresa con profesionalismo en reuniones virtuales y presenciales.
• Brindar feedback al equipo sobre el mercado para optimizar producto y estrategia comercial.

🧾 Requisitos

• 3–4 años de experiencia como Account Executive en entornos SaaS o tech.
• Mentalidad hunter con historial comprobado de superar objetivos.
• Experiencia manejando el ciclo completo de ventas con nuevos y actuales clientes.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Experiencia práctica con herramientas outbound (HubSpot, Sales Navigator, automatización de emails).
• Español nativo o fluido + inglés avanzado.
• Capacidad para trabajar con autonomía y adaptarse a cambios.

🌟 Plus

• Background en PropTech, FinTech o experiencia vendiendo a firmas de inversión inmobiliaria.
• Conocimiento de plataformas de gestión de inversiones o software financiero.
• Familiaridad con herramientas como Avoma, Gong, Outreach, ZoomInfo.

🚀 Si te apasiona el mundo de las inversiones inmobiliarias y te motiva generar impacto real en los clientes, ¡te queremos en el equipo!

📍 100% remoto | 🕒 Lunes a viernes, 9 a.m. – 5 p.m. EST | 💬 Inglés C1/C2 | 💵 $5/hora + comisiones | Solo CVs en inglés

Valatam está buscando un/a Client Relationship Manager apasionado/a por construir relaciones duraderas con clientes. Este rol es ideal si sos un/a excelente comunicador/a, resolutivo/a y querés trabajar de forma remota con empresas de EE. UU. en un entorno multicultural y dinámico.

🎯 Responsabilidades

• Mantener y fortalecer relaciones con clientes mediante comunicación personalizada.
• Comprender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida.
• Resolver problemas de forma proactiva y garantizar la satisfacción.
• Anticipar desafíos y coordinar soluciones efectivas.
• Trabajar en conjunto con equipos internos para brindar una atención integral.
• Identificar oportunidades de crecimiento (upselling, cross-selling, referrals).
• Registrar toda la información en el CRM de forma precisa.

🧾 Requisitos

• Título universitario en Administración, Marketing o afines (preferido).
• Nivel de inglés escrito y oral C1/C2.
• +2 años de experiencia en gestión de cuentas o clientes (preferentemente remoto).
• Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones.
• Conocimiento en análisis de mercado y estrategias comerciales.
• Home office con buena conexión (mín. 10 Mbps de bajada / 2 Mbps subida).
• Laptop/PC con al menos 8GB RAM, procesador 1.6GHz, 50GB libres.
• Auriculares, smartphone y lugar de respaldo + internet alternativo (WiPod, Multibam, etc.).

🎁 Beneficios

• Salario competitivo en USD: $5/hora (≈ $840–$880/mes).
• Comisiones por upsells exitosos: $300–$500 c/u.
• Aumentos salariales anuales según performance.
• 5 días feriados pagos y 10 días de cuidado personal.
• Bono de bienestar (gym/stipend).
• Clases fitness online ilimitadas.
• Estipendio médico tras 6 meses.
• Bonos discrecionales.
• Eventos anuales (virtuales y presenciales).

📍 100% remoto | 🕒 Full-time | 🌍 Disponible para LATAM/EU | 💬 CV en inglés

Happy Mammoth, una empresa de alimentos y suplementos naturales en expansión, está en búsqueda de un/a Bookkeeper con gran atención al detalle y experiencia comprobable, para gestionar transacciones financieras y mantener registros contables precisos. Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo global con flexibilidad y propósito.

🎯 Responsabilidades

• Registrar transacciones diarias y completar el proceso de registro contable.
• Verificar que las transacciones estén en las cuentas correctas del libro mayor.
• Mantener y balancear cuentas subsidiarias mediante conciliaciones.
• Llevar los libros hasta etapa de balance de comprobación.
• Preparar reportes financieros mediante la recolección y análisis de datos contables.
• Gestionar cuentas por pagar y cobrar.
• Procesar nómina de forma oportuna.
• Completar formularios de impuestos y asegurar cumplimiento legal (federal, estatal, local).
• Desarrollar y mantener un plan de cuentas.
• Monitorear desvíos presupuestarios y reportar problemas.
• Asistir en la implementación de políticas contables internas.

🧾 Requisitos

• Experiencia comprobada como bookkeeper.
• Conocimientos sólidos de principios contables y de contabilidad básica.
• Precisión en el manejo de cifras y registros contables.
• Experiencia con hojas de cálculo y software contable.
• Inglés fluido (escrito y oral).
• Orientación al detalle y enfoque en la precisión.
• Familiaridad con e-commerce y sistemas de gestión de inventario.
• Conocimiento de regulaciones contables internacionales.
• Disponibilidad para trabajar en horario GMT/EU.

🌟 Lo que ofrece Happy Mammoth

• Salario competitivo
• Vacaciones pagas
• 100% remoto (¡trabajá desde donde quieras!)
• Horarios flexibles
• Ambiente dinámico y global
• Recursos para tu desarrollo personal y profesional
• Impacto real ayudando a otros a mejorar su salud

📌 Importante: Este es un rol remoto, full-time y contratado como freelancer, con disponibilidad durante horario europeo. Se valorará experiencia previa en empresas B2C.

📍 100% Remoto | 🕒 Full-time | 💵 $1,800–$2,800 USD/mes

¿Te apasiona el email marketing y querés liderar campañas que realmente marcan la diferencia? Esta oportunidad es para vos. Una agencia enfocada en ecommerce de EE.UU. está buscando un/a Email Marketing Strategist para diseñar, optimizar y escalar flujos automatizados y campañas con impacto real.

🔍 Responsabilidades

• Diseñar flujos automatizados (bienvenida, carrito abandonado, post-compra, etc.)
• Planificar calendarios de campañas y journeys del cliente
• Revisar copys y piezas visuales, brindando feedback claro y estratégico
• Analizar métricas clave (open rate, CTR, conversiones) para mejorar rendimiento
• Colaborar con el equipo vía Notion y Slack para mantener proyectos en marcha

✅ Requisitos

• 2+ años de experiencia planificando campañas de email marketing
• Experiencia con flows automatizados y campañas de lifecycle
• Buen ojo para el detalle creativo y conceptualización de ideas originales
• Capacidad analítica y orientación a resultados
• Inglés escrito y hablado fluido
• Organización, autonomía y comodidad trabajando async
• Residencia en LATAM

⭐ Puntos extra

• Experiencia con marcas DTC o ecommerce
• Manejo de Klaviyo, Beehiiv u otras plataformas similares
• Haber trabajado en agencia o con múltiples marcas
• Background en redacción, estrategia o revisión de diseño

🎁 Beneficios

• Salario entre $1,800 y $2,800 USD/mes
• 100% remoto (solo para candidatos/as LATAM)
• Horario flexible y trabajo async
• Rol estratégico con autonomía y oportunidades de crecimiento

🌍 Remoto – Global | 🕐 Full-time o Contrato

Bolt está revolucionando el ecommerce y busca un/a Sales Account Executive enfocado/a en pequeñas y medianas empresas. Serás responsable de liderar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, conectando a comerciantes ecommerce con las soluciones de checkout de Bolt. Este rol es ideal para personas con background en ecommerce o fintech, con pasión por ayudar a negocios pequeños a escalar con tecnología de vanguardia.

🔍 Responsabilidades

• Liderar el ciclo completo de ventas con pymes: generación de pipeline, demos, negociación y cierre.
• Identificar y contactar merchants en ecommerce y fintech que puedan beneficiarse del ecosistema Bolt.
• Trabajar con marketing para impulsar leads calificados (inbound y outbound).
• Personalizar presentaciones y demos para abordar necesidades específicas.
• Colaborar con Partnerships, Producto y Soluciones Técnicas para agilizar el cierre y asegurar onboarding fluido.
• Gestionar pipeline y pronósticos en Salesforce y otras herramientas de ventas.
• Representar a Bolt en conferencias, webinars y eventos del sector.
• Aportar insights del mercado al equipo de producto y estrategia comercial.

⭐ Requisitos

• 5-8 años de experiencia en ventas B2B (preferentemente en ecommerce, fintech o pagos).
• Historial comprobado de cumplimiento/exceso de objetivos con pymes.
• Comprensión profunda del ecosistema ecommerce y cómo toman decisiones las pequeñas empresas.
• Capacidad para simplificar propuestas técnicas y comunicar valor con claridad.
• Fuertes habilidades en manejo de pipeline, negociación y cierre.
• Experiencia con CRM (Salesforce) y plataformas de engagement comercial.
• Proactividad, autogestión y organización en entornos de alto crecimiento.

🎯 Deseable

• Haber trabajado en startups o entornos product-led.

🎁 Beneficios

• Cobertura médica, dental y de visión
• Trabajo remoto-first
• PTO flexible + feriados + tu cumple libre 🎉
• Licencia parental paga
• Salario competitivo y plan de retiro
• Eventos virtuales y presenciales con el equipo

📍 100% Remoto | 🌎 Rol para candidatos fuera de EE. UU. | 🕐 Full-time

Gorilla Commerce está buscando una persona apasionada y orientada a resultados para unirse como Performance Marketing Associate. Esta persona será clave en la ejecución y análisis de campañas publicitarias en Amazon y Walmart, optimizando productos y maximizando el rendimiento con foco en ROI.

🚀 ¿Qué harás?

• Planificar, crear y optimizar campañas de pago en Amazon y Walmart.
• Realizar investigaciones de palabras clave y análisis de rendimiento.
• Supervisar y analizar datos para detectar tendencias y oportunidades.
• Mejorar la eficiencia publicitaria logrando metas de TACoS y CVR.
• Gestionar presupuestos publicitarios con foco en ROI.
• Colaborar con equipos internos para alinear estrategias.
• Mantenerse actualizado sobre tendencias de e-commerce y nuevas funciones en Amazon.
• Crear reportes semanales/mensuales de rendimiento.

🎯 Requisitos

• Título en Marketing, Publicidad, Negocios o afines.
• 2-3 años de experiencia en marketing digital, idealmente en Amazon Ads.
• Habilidades analíticas y experiencia en decisiones basadas en datos.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Experiencia con cargas masivas de campañas.
• Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis.
• Certificaciones en Google Ads u otros canales (deseable).
• Capacidad para desenvolverse en un entorno ágil y cambiante.

💡 Perfil ideal

• Detallista, organizado y con enfoque en soluciones.
• Apasionado por su trabajo y con actitud proactiva.
• Espíritu emprendedor y autonomía para tomar decisiones.

🎁 Lo que ofrecemos

• Rol remoto 100%.
• Contrato como contractor a través de Deel.
• 40 hs/semana | Lunes a viernes 8:00 a 17:00 EST.
• Se proporciona equipo de trabajo.
• Días de PTO disponibles.
• Entorno dinámico, ágil e innovador.

🌍 Remoto desde Argentina o México | 🕐 Full-time | 💼 Medallia

¿Te apasiona crear documentación clara y útil para productos complejos? En Medallia estamos buscando un/a Senior Technical Writer para sumarse a nuestro equipo de Program Management y colaborar en la creación de documentación técnica, de implementación y administración de nuestra plataforma Medallia Experience Cloud.

🧩 Sobre el rol:

Formarás parte de un equipo pequeño pero potente que trabaja en documentación técnica para partners, administradores y usuarios internos. Este rol te permitirá interactuar con múltiples áreas y aprender sobre funcionalidades complejas dentro de un entorno ágil.

✨ Responsabilidades:

• Desarrollar documentación técnica de forma independiente o colaborativa para nuevas funcionalidades y actualizaciones.
• Trabajar con Product Managers para alinear la documentación con las necesidades de los usuarios.
• Aplicar estrategias de contenido estructurado para facilitar la reutilización de información.
• Obtener y sintetizar información de múltiples stakeholders con mínima supervisión.

✅ Requisitos mínimos:

• 3+ años de experiencia en redacción de documentación técnica de software.
• Experiencia completa en el ciclo de vida de documentación: investigación, redacción, revisión y publicación.
• Excelente nivel de inglés escrito y capacidad de organización lógica del contenido.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos dinámicos.

💡 Plus que suman:

• 5+ años de experiencia en documentación técnica.
• Conocimiento de sistemas complejos y facilidad para comunicarse con equipos técnicos (ingenieros, PMs).
• Experiencia con JIRA, herramientas multimedia (Snagit, Camtasia, Visio, Google Draw).
• Conocimientos de programación (JavaScript o scripting).
• Experiencia con DITA/XML y autoría estructurada.

📎 Se valorará incluir un portafolio o ejemplos de escritura técnica en el CV.



🎁 Beneficios:

• Trabajo remoto 100%
• Cultura inclusiva y colaborativa
• Salario base estimado: entre $52,000 y $65,000 USD anuales*
• Igualdad de oportunidades y políticas de diversidad activas

🌍 Remoto | 🕐 Full-time | 💼 Quadcode

¿Te apasiona el mundo del Forex y las ventas? Quadcode, una fintech global con presencia en más de 7 países, está buscando un Conversion Sales Agent para sumarse al equipo y ayudar a convertir leads en clientes activos. Si tenés habilidades de comunicación, sos competitivo/a y te gusta trabajar con objetivos, ¡esta oportunidad es para vos!

🚀 Lo que harás:

• Contactar nuevos leads (90% vía telefónica)
• Guiar a los usuarios que realizaron su primer depósito y convertirlos en traders activos
• Identificar necesidades del cliente y brindar asesoramiento personalizado
• Superar objetivos individuales y en equipo
• Mantener registros detallados en herramientas CRM
• Compartir conocimientos financieros y del producto
• Colaborar con el equipo de retención para mejorar la estrategia comercial

✅ Lo que buscamos:

• +1 año de experiencia comprobada en ventas o desarrollo comercial
• Español e inglés fluido (mínimo nivel B2)
• Conocimiento de plataformas de trading o mercados financieros
• Excelentes habilidades de comunicación y persuasión
• Comodidad trabajando bajo presión y con KPIs exigentes
• Mínimo de 30 llamadas calificadas al día
• Capacidad para generar vínculos rápidos con perfiles diversos
• Disponibilidad full-time (zona horaria España UTC+1/UTC+2)

🌟 Plus que suman:

• Experiencia en Forex o industria iGaming
• Portugués fluido

🎁 Beneficios:

• Trabajo remoto full-time (modelo Service Provider o vendor externo)
• Sueldo competitivo en USD + bonos por desempeño
• Horarios flexibles
• Oportunidades de capacitación y desarrollo
• Ambiente internacional, dinámico y positivo

📍 Buenos Aires (Remoto o híbrido) | 🕐 Full-time | 💼 AgileEngine

AgileEngine es una de las compañías de más rápido crecimiento en EE. UU. según Inc. 5000, y se encuentra en el top 3 de empresas de desarrollo en Clutch. Creamos soluciones de software a medida galardonadas para empresas de 15+ industrias que impactan la vida de millones de personas.

¿Te motiva trabajar en un entorno desafiante, rodeado de personas top y con oportunidades diarias de aprendizaje? Entonces este puede ser tu lugar ideal.

🚀 Lo que harás:

• Dar soporte directo al CEO
• Gestionar y organizar su agenda
• Coordinar viajes y eventos corporativos
• Hacer investigaciones específicas
• Mantener actualizada la base de datos de contactos
• Ejecutar campañas de marketing simples
• Apoyar en la creación de contenido para redes sociales
• Manejar información confidencial con discreción
• 
  

✅ Lo que buscamos:

• +1 año de experiencia como Executive Assistant, en ventas o marketing
• Buen manejo del tiempo y organización personal
• Capacidad para adaptarte a prioridades cambiantes
• Proactividad para encontrar soluciones en entornos dinámicos
• Atención al detalle y cumplimiento de plazos
• Inglés escrito y hablado (intermedio/avanzado)
• Conocimiento básico de herramientas digitales y software de productividad (Google Calendar, Docs, Sheets)

🌟 Plus que suman:

• Experiencia con CRM
• Background en ventas, SDR o como EA

🎁 Beneficios:

• Oportunidades de crecimiento profesional con mentoría, TechTalks y roadmaps personalizados
• Sueldo competitivo en USD + presupuesto para educación, bienestar y actividades en equipo
• Proyectos innovadores con clientes Fortune 500 y marcas líderes
• Horario flexible y modalidad híbrida/remota para tu balance ideal

📍 Remoto | Soporte Administrativo | Pago en USD o moneda local

Sobre la empresa

Nuestro cliente es un negocio innovador liderado por su fundador, con enfoque en crecimiento, eficiencia operativa e innovación tecnológica. En un entorno ágil y dinámico, la empresa busca optimizar operaciones y generar impacto significativo a través de sistemas de soporte eficaces y modernos.

Descripción del rol

Buscamos una persona proactiva, organizada y con mentalidad resolutiva para apoyar tanto en tareas profesionales como personales al fundador. Esta posición es ideal para alguien al inicio de su carrera, con ganas de aprender, crecer y adaptarse rápidamente en un entorno flexible y acelerado.

Responsabilidades

• Gestionar tareas administrativas como organización de agenda, correos electrónicos y archivos digitales
• Apoyar con la organización de tareas personales para mantener el equilibrio del fundador
• Realizar investigaciones online (especialmente sobre tecnología y tendencias)
• Anticiparse a necesidades y proponer soluciones eficaces
• Comunicarse clara y puntualmente con foco en la responsabilidad
• Aprender nuevas herramientas, flujos y sistemas rápidamente
• Colaborar en tareas de contenido, redes o web según intereses y habilidades
• Coordinar con contactos internos y externos para asegurar la ejecución de tareas

Requisitos

• Excelente comunicación en inglés (nivel C2, verbal y escrito)
• Organización y cumplimiento de deadlines
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y con iniciativa
• Habilidad para sintetizar investigaciones en recomendaciones accionables

Deseables

• Experiencia previa como asistente remoto
• Familiaridad con herramientas de productividad como Notion, Google Workspace, Slack
• Habilidades básicas en redacción o edición de contenido visual

Perfil buscado

• Curiosa, entusiasta, con ganas de aprender
• Resolutiva, rápida y organizada
• Positiva, confiable y con fuerte sentido del compromiso
• Empática y con mentalidad de servicio

Condiciones

🕒 Horario part-time flexible o full-time 9 a 5 EST

💸 Pago en USD o en moneda local, según preferencia

🌎 Trabajo remoto 100%

🌍 Remote – Global | Ecommerce & Fintech

Sobre Bolt

Bolt está revolucionando el ecommerce y la forma de trabajar. Nuestra misión es democratizar el comercio al poner a los retailers en el centro de la experiencia de compra, con una red universal de shoppers que potencia marcas como Revolve, Lily Pulitzer, Kendra Scott y más. Somos una empresa remota que apuesta por la innovación, el crecimiento continuo y un ambiente de trabajo donde cada persona se sienta bienvenida.

Tu rol en Bolt

Como Social Media Manager, serás responsable de definir, crear y ejecutar la estrategia de redes sociales de Bolt en plataformas como LinkedIn, Twitter/X, TikTok, Instagram, Meta, Bluesky y otras emergentes. Este es un rol práctico, creativo y estratégico para alguien apasionado por generar impacto en el mundo digital.

Responsabilidades clave

• Desarrollar una estrategia de contenido por plataforma para aumentar el engagement y el reconocimiento de marca
• Escribir, programar, publicar y gestionar la comunidad en cada canal
• Crear o dirigir contenido original (gráficos, videos cortos, motion graphics, memes, Reels, TikToks, etc.)
• Colaborar con los equipos de PR, marketing de producto y diseño en campañas y lanzamientos
• Monitorear conversaciones relevantes y responder en tiempo real
• Analizar datos clave (crecimiento, alcance, CTR, engagement) para optimizar estrategias
• Mantener la voz de la marca adaptándola a cada plataforma
• Explorar nuevas tendencias, algoritmos y plataformas emergentes

Perfil ideal

• 5–8 años de experiencia en manejo de redes para marcas (ideal en tech, fintech o ecommerce)
• Dominio de mejores prácticas en X/Twitter, LinkedIn, TikTok, Instagram y Facebook
• Capacidad para crear contenido viral, especialmente video corto y memes
• Experiencia con herramientas de gestión y análisis como Sprout, Hootsuite, Later, Buffer o similares
• Excelentes habilidades de redacción y tono de marca
• Equilibrio entre estrategia a largo plazo y creación ágil de contenido
• Talento para colaborar con distintos equipos y mantener coherencia creativa
• (Bonus) Portfolio con contenido de marca o presencia activa personal en redes

Beneficios

• Cobertura médica, dental y de visión
• Trabajo remoto-first
• PTO flexible + feriados + día de cumpleaños libre
• Licencia parental paga
• Planes de retiro
• Eventos virtuales y presenciales
• Sueldo competitivo

Full-time | Administrative Support | Executive Assistance

Sobre la empresa

Esta organización en rápido crecimiento cree que la excelencia operativa es la base del éxito empresarial. Brindan soporte virtual personalizado de alta calidad en funciones administrativas, comunicación y organización para startups, empresas consolidadas y líderes ejecutivos. Con una cultura 100% remota y un equipo internacional, su misión es liberar a los clientes de tareas operativas para que puedan enfocarse en el trabajo de mayor impacto.

Resumen del rol

Buscan un/a Virtual Assistant altamente organizado/a, detallista y autónomo/a para integrarse a su equipo remoto. Este rol es esencial para mejorar los flujos de trabajo, gestionar comunicaciones y apoyar tareas administrativas clave a nivel ejecutivo o departamental.

Responsabilidades principales

• Gestionar calendarios, reuniones y agendas en diferentes zonas horarias
• Monitorear correos electrónicos, responder, marcar mensajes urgentes y redactar respuestas
• Investigar online y compilar información en informes u hojas de cálculo
• Coordinar reuniones virtuales, preparar agendas y tomar notas
• Crear documentos, presentaciones y plantillas con Google Workspace o Microsoft Office
• Apoyar tareas básicas de entrada de datos, actualización de CRM y contabilidad ligera
• Coordinar viajes y preparar itinerarios
• Realizar otras tareas administrativas ad hoc

Perfil ideal

• Persona proactiva que anticipa necesidades antes de que surjan
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y priorizar sin supervisión constante
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
• Atenta al detalle, con actitud positiva y profesionalismo
• Con experiencia previa asistiendo ejecutivos o equipos de forma remota
• Dominio de herramientas digitales de gestión y colaboración

Requisitos

• 2+ años de experiencia como Virtual Assistant, Executive Assistant o en soporte administrativo
• Inglés fluido (oral y escrito)
• Conocimiento sólido de herramientas como Google Workspace, Microsoft Office, Slack, Notion, Zoom, Asana, Trello
• Buena gestión del tiempo y cumplimiento de deadlines
• Discreción para tratar información confidencial
• Conexión a internet estable y entorno tranquilo para llamadas
• Disponibilidad para coincidir con horarios laborales de EE. UU. o del cliente

Full-time | Remote | Outliant + Willow Health

Sobre Outliant & Willow

Outliant es una empresa digital 100% remota con base en EE.UU., dedicada al desarrollo de productos digitales. Actualmente estamos ayudando a contratar talento para Willow, una compañía de telemedicina que ofrece tratamientos personalizados y clínicamente probados para la pérdida de peso, incluyendo el uso de medicamentos GLP-1.

Willow combina atención médica de calidad con tecnología para ofrecer consultas virtuales, seguimiento continuo y soluciones accesibles que mejoran la salud y el bienestar de sus pacientes. Buscan un/a Technical Product Manager para impulsar el desarrollo de productos tanto en sus plataformas orientadas al consumidor como en sus sistemas internos.

📌 Sobre el rol

Como Technical Product Manager, liderarás el roadmap de funcionalidades clave como el onboarding, el checkout, la selección de medicamentos y la gestión de cuentas. Trabajarás codo a codo con ingeniería, diseño, growth y el equipo clínico para entregar soluciones escalables y centradas en el usuario.

Responsabilidades

• Liderar el roadmap de producto en áreas core como onboarding, checkout y gestión de cuentas.
• Redactar especificaciones técnicas claras y detalladas para ingeniería.
• Coordinar lanzamientos de features que impacten la experiencia del usuario, eficiencia operativa y KPIs del negocio.
• Definir requerimientos de tracking y colaborar con los equipos de datos y marketing.
• Crear wireframes o prototipos para comunicar requerimientos y flujos de usuario.
• Priorizar tareas en un entorno ágil y dinámico.
• Medir el rendimiento del producto e iterar basado en datos, soporte y feedback.

Requisitos

• 3–5+ años de experiencia como Product Manager (idealmente en startups o entornos e-commerce/DTC).
• Formación técnica o experiencia directa trabajando con equipos de desarrollo.
• Conocimiento sólido de metodologías ágiles y experiencia liderando sprints.
• Experiencia con plataformas de tracking y CDPs (como Segment, RudderStack).
• Habilidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos.
• Familiaridad con flujos de productos e-commerce o modelos de suscripción.
• Experiencia escribiendo specs y user stories con suficiente nivel técnico.
• Capacidad para crear wireframes básicos (Figma, Whimsical o Miro).
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto con perfiles técnicos como no técnicos.

Deseables

• Experiencia en healthtech o industrias reguladas.
• Conocimiento de plataformas de experimentación (Split, Optimizely).

🎁 Beneficios

• Horario flexible y remoto 100%
• PTO ilimitado
• Festivos no laborables según el país de residencia
• Aumentos salariales y bonos por desempeño
• Entorno de trabajo relajado y colaborativo
• Equipo diverso y global 🌍

📍 Ubicación: En cualquier parte del mundo

🕓 Horario: Flexible, con algo de solapamiento con horario EST

📩 Tipo de contrato: Full-time

Ubicación: Remoto.

Tipo de Empleo: Tiempo completo.

¿Quiénes somos?

Caraway es una marca de artículos para el hogar con la misión de crear productos bien diseñados y no tóxicos que eleven cuidadosamente los estándares de lo que cocinas. Nos apasiona crear productos de alta calidad, libres de químicos tóxicos, que sean mejores para ti, tu familia y el planeta. Priorizamos un enfoque holístico en la creación de los productos Caraway. Colaboramos con fabricantes éticos donde sus empleados están seguros, reciben un salario justo, beneficios y trabajan horas reguladas. Nuestro proceso de fabricación ecológico libera menos CO2 al medio ambiente que los revestimientos antiadherentes tradicionales y participamos en prácticas de embalaje sostenibles, libres de plásticos de un solo uso y enviamos en embalajes hechos de materiales reciclados. Nos enorgullecemos de esforzarnos continuamente por hacer y ser mejores, para ti y para el planeta, en cada paso del proceso.

Desde su lanzamiento en noviembre de 2019, nos hemos convertido en una de las marcas nativas digitales de más rápido crecimiento de la última década y ahora se venden en minoristas como Target, Bloomingdale's, Crate & Barrel, The Container Store, Costco, Zola y muchos más.

Hemos acumulado más de 75,000 reseñas de cinco estrellas de clientes satisfechos y cientos de menciones en prensa de Vogue, Domino, Good Housekeeping, Food & Wine, Architectural Digest, PureWow, Fortune y CNN.

Caraway es una empresa totalmente remota llena de innovadores y emprendedores motivados y trabajadores. Desarrollamos continuamente programas para apoyar a nuestro equipo distribuido para garantizar una experiencia remota exitosa. Si buscas unirte a una marca que la gente ama, ¡sigue leyendo y aplica!

La Oportunidad:

Buscamos un/a Growth Marketing Lead, Paid, orientado/a a los detalles y estratégico/a para unirse a nuestro creciente equipo de growth marketing. Este rol reporta al Director de Growth, Paid, y supervisa a nuestro Growth Marketing Manager, Paid. Será responsable de liderar la estrategia y ejecución diaria de los canales digitales de pago de Caraway, incluyendo Meta, Google, TikTok y plataformas emergentes. Será propietario/a de todo el programa de adquisición de pago, trabajando junto con nuestro equipo para impulsar un crecimiento rentable, optimizar el rendimiento de los anuncios y ejecutar una sólida hoja de ruta de pruebas que descubra las oportunidades más incrementales en todos los canales digitales.

Como Growth Marketing Lead, Paid, desempeñarás un papel fundamental en el éxito de nuestros esfuerzos de adquisición digital. Serás propietario/a de la estrategia y la ejecución de todos los canales de pago, asegurando que las campañas estén optimizadas para la eficiencia y la escalabilidad. Gestionarás presupuestos, supervisarás las pruebas creativas y liderarás la colaboración con socios externos mientras trabajas en estrecha colaboración con nuestro Growth Marketing Manager, Paid, para impulsar un crecimiento incremental. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multifuncionales para alinear los esfuerzos de marketing de rendimiento con los valores de marca, los estándares creativos y los objetivos comerciales de Caraway. Este rol requiere una combinación de visión estratégica y ejecución práctica, en colaboración con nuestro Growth Marketing Manager, Paid, nuestro Paid Performance Creative Manager y socios externos para impulsar la optimización y la escalabilidad continuas.

Si te apasiona el growth marketing, prosperas en un entorno de ritmo rápido y estás obsesionado/a con las pruebas y el análisis de rendimiento, ¡este podría ser el rol perfecto para ti!

Quién eres:

Eres un/a pensador/a analítico/a y basado/a en datos que puede traducir conjuntos de datos complejos en información práctica, ejecutando experimentos para informar la estrategia. Te sientes cómodo/a en la ambigüedad, dispuesto/a a desafiar las "mejores prácticas" y a iterar constantemente para mejorar los resultados. Ya sea escalando campañas ASC, refinando estrategias de lanzamiento o encontrando nuevos focos de eficiencia, aportas un equilibrio de creatividad y conocimiento de datos a todo lo que haces.

El/la candidato/a ideal tiene una profunda experiencia invirtiendo millones de dólares de manera eficiente en plataformas de pago, con una sólida comprensión de las campañas de marketing de rendimiento como ASC, DPA, DABA, VSA, pMax y mucho más. Con experiencia avanzada en canales de adquisición digital, aportas un profundo conocimiento de plataformas como Meta, Google, TikTok y más. Puede que no diseñes anuncios tú mismo/a, pero tienes un buen ojo para lo que funciona y puedes guiar a los equipos creativos en el desarrollo de conceptos orientados al rendimiento. Prosperas en un entorno de ritmo rápido, tomando la iniciativa para probar, optimizar y superar los límites del marketing de rendimiento.

Sobre todo, ¡te apasiona el growth marketing y te entusiasma generar un impacto en Caraway!

Responsabilidades:

Estrategia de Adquisición de Pago y Propiedad del Canal

• Ser propietario/a del programa de adquisición de pago de Caraway, supervisando todos los canales digitales, incluyendo Meta, Google, YouTube, TikTok y plataformas emergentes, para impulsar la adquisición eficiente de clientes a escala.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de adquisición digital para apoyar tanto el crecimiento continuo como los lanzamientos de nuevos productos, asegurando la alineación con los objetivos comerciales más amplios.
• Explorar, probar y evaluar continuamente nuevas oportunidades de adquisición de pago para diversificar y fortalecer el mix de marketing de Caraway.
• Supervisar la hoja de ruta de pruebas de adquisición de pago, ejecutando experimentos estructurados en todos los canales, audiencias, creatividades, landing pages y estrategias de puja para maximizar la eficiencia y la incrementalidad.

Optimización y Medición del Rendimiento

• Medir y evaluar la incrementalidad a nivel de canal/táctica, trabajando en estrecha colaboración con las partes interesadas internas y los socios de medición externos para refinar el modelo de atribución de Caraway.
• Optimizar los presupuestos de medios de pago de forma dinámica en función de los datos de rendimiento en tiempo real y los objetivos comerciales, asegurando que el gasto se asigne de manera eficiente.
• Desarrollar marcos para escalar tácticas de alto rendimiento mientras se eliminan gradualmente las ineficaces.
• Ayudar a garantizar que Caraway alcance los objetivos de ingresos y eficiencia manteniendo un sólido ROAS e incrementalidad en todos los canales digitales.

Estrategia y Pruebas Creativas

• Colaborar estrechamente con los equipos creativos para desarrollar, probar y refinar conceptos de anuncios orientados al rendimiento, asegurando la alineación con los estándares de marca y los insights de la audiencia de Caraway.
• Guiar a los socios creativos en el diseño de anuncios que conviertan, aprovechando las mejores prácticas de la plataforma, los insights basados en datos y las pruebas rigurosas.
• Liderar un programa de pruebas creativas estructurado, analizando los resultados para informar futuras iteraciones y escalando los conceptos de mayor rendimiento.

Informes e Insights

• Ser propietario/a de los informes a nivel de negocio y de canal, sintetizando miles de filas de datos de la plataforma en conclusiones clave para los equipos y las partes interesadas relevantes.
• Diseñar y mantener dashboards para rastrear el rendimiento de las campañas, las tendencias de adquisición de clientes y las métricas de eficiencia en todos los canales de medios de pago.
• Compartir de forma proactiva insights con el liderazgo para informar la asignación de presupuestos, la dirección creativa y las estrategias de crecimiento a largo plazo.

Colaboración con Socios y Multifuncional

• Trabajar en estrecha colaboración con equipos internos, incluyendo Diseño, Producto Digital, Marketing de Marca, Finanzas y Operaciones, para garantizar un recorrido del cliente sin problemas desde el clic en el anuncio hasta la compra.
• Desarrollar aún más el stack de MarTech de Caraway, identificando e implementando herramientas que mejoren la segmentación, el seguimiento y la automatización.
• Ayudar en la elaboración de informes, el marketing y la medición de nuevos socios de canal de distribución (Retailer.com, Amazon, Brick & Mortar) para expandir la estrategia de crecimiento de Caraway más allá del DTC.

Ejecución y Operaciones de Campañas

• Gestionar los cronogramas y los entregables en múltiples campañas, asegurando una ejecución sin problemas en todas las plataformas.
• Servir como el principal punto de contacto para los proveedores de medios de pago y los socios tecnológicos, negociando contratos y optimizando las relaciones para el éxito a largo plazo.

Gestión

• Gestionar y mentorizar a un equipo, incluyendo reportes directos y socios externos, fomentando el crecimiento y el desarrollo.
• Supervisar las relaciones con proveedores y agencias, asegurando la alineación con los objetivos de rendimiento y la estrategia creativa de Caraway.
• Liderar la estrategia y ejecución de los canales digitales de pago de Caraway, incluyendo Meta, Google, TikTok y plataformas emergentes.
• Supervisar y optimizar nuestro programa de pago completo, asegurando que impulse una adquisición eficiente y se escale de manera efectiva.

Conocimientos, habilidades y capacidades:

• Más de 6 años de experiencia en adquisición de pago en Meta, Google, YouTube, TikTok y otros canales digitales en el espacio DTC/Ecomm.
• Más de 2 años de experiencia en gestión de personas, con un historial de mentorización y desarrollo de equipos de alto rendimiento.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con la capacidad de colaborar eficazmente con proveedores, agencias y partes interesadas internas.
• Sólidas habilidades analíticas y mentalidad basada en datos, capaz de traducir conjuntos de datos complejos en insights claros y estrategias prácticas.
• Habilidades excepcionales de organización y gestión de proyectos, capaz de manejar múltiples campañas, prioridades y plazos de forma independiente.
• Proactivo/a y autosuficiente, capaz de identificar oportunidades, tomar medidas sin que se lo indiquen e impulsar proyectos con una supervisión mínima.
• Fuerte sentido de la propiedad y la responsabilidad, asegurando que las tareas se mantengan en el camino correcto y cumplan con los plazos clave sin necesidad de seguimiento.
• Pensador/a creativo/a que comprende el rendimiento de los anuncios, puede proporcionar comentarios basados en datos a los equipos creativos e impulsar la iteración continua.
• Jugador/a de equipo que colabora eficazmente con equipos multifuncionales, incluyendo Diseño, Marketing de Marca, Finanzas y Operaciones.
• Actitud positiva, cómodo/a desempeñando múltiples roles y dispuesto/a a participar y resolver problemas cuando sea necesario.
• Orientado/a a los detalles y de aprendizaje rápido, adaptable en un entorno de marketing digital de ritmo rápido y en constante cambio.

El rango de salario base previsto para este puesto es de $130,000 - $150,000. La compensación final dependerá de una variedad de factores que determinan el salario base en la oferta, incluyendo, entre otros: habilidades, calificaciones, experiencia. Este rango ofrece la oportunidad de progresar a medida que creces y te desarrollas dentro de un rol.

Vida en Caraway:

Caraway es una empresa nativa digital totalmente remota y emocionante que está llevando los utensilios de cocina y los artículos para el hogar a la era moderna, liderando desde una base no tóxica y sostenible.

Equipo: Te unirás a un equipo totalmente remoto, apasionado y colaborativo que se enorgullece de un trabajo de alta calidad, apoyándose mutuamente, compartiendo nuestros éxitos y construyendo juntos una marca que realmente amamos.

Cultura: En Caraway, valoramos el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Nos esforzamos por optimizar continuamente nuestros procesos, asegurando que seamos reflexivos en todo lo que hacemos, tanto interna como externamente. Escuchamos a nuestros empleados, celebramos nuestros logros y buscamos constantemente formas de ser mejores para nuestro equipo y para el mundo.

Lugar de trabajo: Al ser una empresa totalmente remota, no tenemos sede y estamos verdaderamente distribuidos por todo el país. Nuestro equipo de liderazgo se encuentra tanto en la costa este como en la oeste y tenemos gente en varios estados. Ofrecemos un estipendio mensual para el espacio de coworking en caso de que la gente necesite cambiar su entorno de trabajo de vez en cuando.

Beneficios: Te valoramos a ti y a tu familia. Con esto en mente, los empleados elegibles a tiempo completo reciben:

• Ofertas de salud, dentales y de visión para ti y tus dependientes.
• Participación accionaria para empleados a tiempo completo.
• PTO ilimitado.
• Más de 11 días festivos pagados.
• 3 meses de permiso parental.
• Empresa totalmente remota.
• Estipendio mensual de bienestar patrocinado por la empresa.
• Estipendio mensual de coworking patrocinado por la empresa.
• Opciones de transporte público y FSA/Cuidado de dependientes antes de impuestos, y HSA.
• Plan 401(k).
• Productos para el hogar y la cocina de alta calidad + obsequios, descuentos para amigos y familiares.

Ten en cuenta que los deberes y responsabilidades descritos en esta descripción del puesto tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta posición. No es una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el puesto. Se pueden asignar tareas y responsabilidades adicionales según sea necesario para satisfacer las necesidades comerciales. 

Caraway es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. 

📍 Ubicación: Argentina (Remoto)

💼 Modalidad: Full-time

💰 Pago en USD

Sobre Caylent:

Caylent es una empresa global de servicios en la nube especializada en AWS. Ayudamos a organizaciones a aprovechar al máximo su tecnología y su talento humano a través de migraciones, desarrollo de aplicaciones cloud native, DevOps, data engineering y más. Somos una empresa 100% remota con equipos distribuidos por Estados Unidos, Canadá y Latinoamérica. Celebramos la diversidad y la curiosidad tecnológica.

🧭 Misión del Rol:

Estamos buscando un/a Sales Development Representative (SDR) con motivación, actitud positiva y ganas de aprender sobre ventas y Amazon Web Services. Vas a iniciar campañas outbound y generar nuevas oportunidades de negocio para nuestros equipos de ventas internas y de campo.

🧩 Responsabilidades:

• Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales usando listas y campañas.
• Ejecutar campañas de generación de demanda junto al equipo de ventas.
• Contactar prospectos vía email y LinkedIn.
• Agendar reuniones de calidad para el equipo de ventas.
• Asistir a reuniones agendadas junto a un Inside Sales Rep o Account Executive y tomar notas.
• Dar seguimiento a prospectos interesados que aún no se convirtieron en clientes.

🎯 Requisitos:

• Título universitario en curso o finalizado.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.
• Autonomía, organización y gestión del tiempo.
• Pensamiento estratégico y capacidad para resolver problemas.
• Atención al detalle y habilidades para la escucha activa.
• Buen manejo de la computadora y herramientas digitales.
• Capacidad de mantener una actitud positiva ante el rechazo.
• Experiencia colaborando con equipos internos y multifuncionales.

🎁 Beneficios:

• Pago en USD
• 100% remoto
• Vacaciones generosas + días flexibles
• Phantom equity competitiva
• Cobertura de certificaciones y exámenes
• Bono entre pares
• Laptop de última generación y herramientas
• Stipend para equipo y oficina
• Plan individual de desarrollo profesional
• Presupuesto anual para formación
• Cultura de trabajo inclusiva y en constante crecimiento

📍 Ubicación: LATAM (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay, Venezuela)

💼 Modalidad: Remoto, Full-time

💰 Salario inicial: USD $2,000/mes

Sobre Remote Talent LATAM:

Conectamos el mejor talento latinoamericano con agencias de marketing líderes en EE.UU., guiando a empresas y candidatos en cada paso del proceso de selección.

Sobre nuestro cliente:

Una agencia enfocada en coaching y capacitación para mejorar el inbound marketing, potenciar ventas y desarrollar equipos internos que generen resultados sostenibles a largo plazo.

Sobre el rol:

Buscamos un/a Video Editor + Motion Designer creativo/a y con ojo para el detalle, que se sume a un equipo dinámico para editar contenido audiovisual de alto impacto e integrar motion graphics que generen engagement. Vas a trabajar en piezas para YouTube, redes sociales, sitios web y campañas publicitarias.

Responsabilidades:

• Editar videos de alta calidad para distintas plataformas, manteniendo una narrativa clara y atractiva.
• Crear e integrar motion graphics y animaciones que enriquezcan los contenidos.
• Colaborar con el equipo creativo para conceptualizar ideas, hacer storyboards y ejecutar piezas visuales efectivas.
• Optimizar los videos para YouTube, redes sociales y campañas pagas.
• Analizar el rendimiento del contenido y proponer mejoras.
• Mantenerse al tanto de tendencias en edición de video, motion design y contenido digital.

Requisitos:

• Mínimo 1 año de experiencia editando contenido en inglés.
• Manejo avanzado de Adobe Premiere Pro, After Effects y herramientas de edición asistida por IA.
• Nivel de inglés avanzado (C1/C2).
• Pasión por las tendencias de video para YouTube, redes sociales y ads.
• Conocimientos sólidos en principios de diseño en movimiento y técnicas de animación.
• Excelente comunicación y atención al detalle.
• Capacidad de trabajo autónomo y colaborativo.

Beneficios:

• Salario base: USD $2,000/mes
• 2 semanas de vacaciones pagas
• Días festivos estadounidenses
• Días por enfermedad

⚠️ Importante:

• Solo se aceptan postulaciones en inglés.
• Solo se considerarán candidaturas de LATAM.

🌍 Ubicación: Argentina, Colombia, Nicaragua, Guatemala, Honduras, El Salvador, Venezuela, Sudáfrica

🕒 Modalidad: Remoto, Full-time

Sobre Quadcode:

Somos una empresa fintech especializada en corretaje financiero y en brindar productos tecnológicos de vanguardia a una audiencia global. Nuestra plataforma de trading es nuestro producto estrella, ofrecida como solución SaaS a otros brokers.

Sobre el rol:

Como B2C Sales Representative, serás una pieza clave para impulsar el crecimiento de nuestra plataforma, atrayendo y apoyando a clientes retail (B2C). Trabajarás directamente con traders, brindándoles asesoramiento experto, soporte personalizado y soluciones que optimicen su experiencia de inversión.

Responsabilidades:

• Adquirir y fidelizar nuevos clientes B2C.
• Brindar asesoramiento personalizado y soluciones de trading basadas en las necesidades del cliente.
• Educar a los usuarios sobre estrategias de inversión y funcionalidades de la plataforma.
• Asegurar la satisfacción y lealtad del cliente a través de un servicio excepcional.
• Colaborar con equipos internos para mejorar productos y resolver necesidades del cliente.

Requisitos:

• Experiencia en ventas, adquisición de clientes o gestión de cuentas en fintech o finanzas.
• Sólido conocimiento de inversiones, herramientas de trading y mercados financieros.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Orientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples cuentas y objetivos.
• Fluidez en inglés y portugués.

¿Qué ofrecemos?

• Salario competitivo con bonos basados en desempeño.
• Oportunidades de crecimiento en una empresa en expansión.
• Capacitación y recursos para potenciar tus habilidades.
• Ambiente de trabajo vibrante y colaborativo.
• Acceso a herramientas y tecnologías líderes del sector.

🚨 Importante: Solo se considerarán aplicaciones en inglés.

¡Unite a Quadcode y ayudanos a transformar el futuro del fintech! 🚀

🌍 Ubicación: Argentina, Marruecos, Francia, Uruguay, Venezuela, Perú, Colombia, Paraguay, República Dominicana, Bolivia, Chile, Ecuador, México, Guatemala, Andorra

🕒 Modalidad: Remoto, Full-time

🗓 Horario: 5/2 - Zona horaria de España (UTC+1 / UTC+2)

Sobre el equipo:

Quadcode es una empresa fintech que se especializa en actividades de corretaje financiero y en ofrecer productos financieros avanzados a clientes de todo el mundo. Nuestro producto estrella es una plataforma de trading interna que ofrecemos como solución SaaS a otros brokers.

¿Qué harás en este rol?

Buscamos un/a Conversion Sales Agent con orientación a resultados para convertir a usuarios que ya realizaron su primer depósito en traders activos. El 90% del tiempo estarás haciendo llamadas, gestionando CRM y colaborando con el equipo de retención.

Responsabilidades:

• Contactar nuevos leads por teléfono.
• Construir relaciones sólidas con potenciales clientes.
• Guiar al cliente a través de su cuenta y resolver sus dudas.
• Alcanzar y superar objetivos individuales y grupales.
• Registrar todas las interacciones en herramientas CRM.
• Brindar información precisa sobre productos financieros.
• Coordinar con el equipo de retención para mejorar estrategias.

Requisitos:

• Mínimo 1 año de experiencia comprobada en ventas o desarrollo de negocios.
• Español e inglés fluido (mínimo nivel B2).
• Conocimiento de plataformas de trading o mercados financieros.
• Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.
• Comodidad para trabajar en entornos con KPIs exigentes.
• Capacidad para realizar al menos 30 llamadas calificadas al día.
• Actitud proactiva, ética laboral fuerte y adaptabilidad.
• Disponibilidad para trabajar full-time.

Sumás puntos si tenés:

• Experiencia en Forex o iGaming.
• Dominio de portugués.

¿Qué ofrecemos?

• Trabajo remoto a tiempo completo bajo contrato como proveedor de servicios o externo.
• Remuneración competitiva + bonos por rendimiento.
• Flexibilidad horaria.
• Oportunidades de capacitación y desarrollo.
• Un ambiente laboral positivo, internacional y colaborativo.

¡Sumate a Quadcode y ayudanos a revolucionar el mundo del fintech! 🚀

📍 Ubicación: Remoto (apertura global)

💼 Área: Product Management

La Wikimedia Foundation está en busca de un/a Lead Product Manager colaborativo/a para liderar la visión, estrategia y roadmap de la plataforma de consulta de Wikidata, una de las bases de datos enlazadas abiertas más grandes del mundo. Esta plataforma impulsa gran parte del contenido estructurado de Wikipedia y es clave para universidades, bibliotecas y otras tecnologías.

¿Cuál será tu impacto?

Vas a liderar la evolución de los servicios de consulta de Wikidata, asegurando escalabilidad, estabilidad y acceso sostenible a datos estructurados utilizados por miles de millones de usuarios y plataformas de IA.

Responsabilidades principales:

• Gestión del ciclo de vida del producto Wikidata Query Service (WDQS) y servicios relacionados.
• Traducción de necesidades técnicas y de usuarios en roadmaps estratégicos.
• Comunicación de avances, objetivos clave (OKRs) y métricas de producto.
• Colaboración con Wikimedia Deutschland y múltiples stakeholders internacionales.
• Asegurar la privacidad, integridad y seguridad de los productos de datos.
• Mantenerse al día con innovaciones en tecnologías de representación de conocimiento estructurado.

Lo que buscamos en vos:

• 8+ años de experiencia en gestión de productos de plataformas de datos API-driven.
• Conocimiento avanzado en tecnologías de base de datos y grafos de conocimiento.
• Éxito demostrado en liderar productos con múltiples equipos técnicos.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Mentalidad analítica, proactividad y capacidad de navegar contextos ambiguos.

Será un plus si tenés:

• Participación en comunidades de código abierto como Wikipedia o Wikidata.
• Experiencia con plataformas de datos a gran escala.
• Conocimiento en análisis de datos para toma de decisiones.

Qué ofrecemos:

• Posición remota con horario flexible.
• Sueldo competitivo acorde a tu ubicación.
• Oportunidad de impacto global y colaboración con una de las plataformas más visitadas del mundo.
• Cultura diversa, inclusiva y comprometida con el conocimiento libre.

🌍 Postula desde: Australia, Alemania, Brasil, Canadá, Colombia, Egipto, España, Francia, India, México, Nigeria, Perú, Reino Unido, Uruguay y más.

100% remoto – Preferencia LATAM

💼 Salario mensual en USD: $300–$500

BrandedGoodies.com, empresa estadounidense especializada en merchandising corporativo personalizado, busca un/a diseñador/a gráfico/a creativo/a y responsable para unirse a nuestro equipo de forma remota y a tiempo completo.

🧰 Responsabilidades

• Crear mockups y artes finales listos para proveedores (serigrafía, bordado, grabado láser, etc.)
• Diseñar material visual para redes sociales, presentaciones y campañas
• Asegurar que los archivos cumplan con los requisitos técnicos de impresión
• Participar en la creación de contenido visual, tanto gráfico como (opcional) audiovisual
• Colaborar con el equipo en un entorno remoto y organizado

✅ Requisitos

• Dominio de Adobe Illustrator y Photoshop
• Experiencia previa en diseño de productos o branding (junior o semi senior)
• Buen manejo de tiempos y atención al detalle
• Español nativo y capacidad de leer inglés básico
• Se valorará: conocimientos en Canva y/o edición de video

🎁 Lo que ofrecemos

• 💵 Salario mensual entre USD $300 y $500 según experiencia
• 🕒 Trabajo 100% remoto, 40 horas semanales (lunes a viernes)
• 🧾 Contrato freelance o por proyecto, con pagos mensuales vía Wise, Payoneer o similar
• 🌍 Estabilidad, flexibilidad y posibilidad de crecer dentro de una empresa internacional

📩 ¿Cómo postularse?

Envía tu CV + portafolio (PDF, Behance o link) y cuéntanos brevemente si puedes leer inglés a:

• 📧 HR@brandedgoodies.com

📍 100% Remoto | Contractor (1099) | Full Time | Horario a convenir (según necesidad)

¿Sos una persona organizada, con experiencia en atención al cliente y con muchas ganas de crecer profesionalmente? Esta posición puede ser ideal para vos.

🧠 Sobre la empresa

Somos una empresa de servicios para el hogar con base en Dallas-Fort Worth, actualmente con un equipo de 25 personas (¡hace 2 años éramos solo 3!). Buscamos personas motivadas y con energía para ayudarnos a seguir creciendo.

🙋‍♀️ Perfil ideal

• Total fluidez en inglés (oral y escrito)
• Actitud positiva y resolutiva frente a desafíos
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y proactiva
• Excelente comunicación y habilidades interpersonales
• Buena conexión a internet
• Deseo de aprender y crecer dentro del equipo

📌 Responsabilidades

• Atención al cliente: atender llamadas, agendar servicios en el software de la empresa, o comunicar al equipo interno
• Despacho: gestionar y editar el cronograma de técnicos según ubicación y requerimientos, contacto con clientes vía texto o llamada
• Cuentas por cobrar: seguimiento de cuentas vencidas y reporte semanal del estado
• Tareas administrativas generales



💬 FAQ

• Inicio: cuanto antes, o después del preaviso a tu trabajo actual
• Tipo de contratación: contractor (1099)
• Horario: puede variar según necesidad, se detalla en el proceso de selección
• Perks: ambiente colaborativo, equipo de trabajo que se apoya y entrena mutuamente

🎮 Game Designer (LiveOps – Mobile Games)

📍 100% Remoto | Full-time | Flexible Horario

¿Querés que millones de personas jueguen algo que vos ayudaste a crear? En iLogos Game Studios estamos buscando un/a Game Designer con experiencia en LiveOps para sumarse a nuestro equipo global y seguir llevando nuestros juegos al siguiente nivel.

Trabajamos con gigantes como EA, Disney, Rovio y Ubisoft. Este rol es ideal para alguien que combine visión creativa con toma de decisiones basada en datos.

🎯 Responsabilidades:

• Diseñar, gestionar y optimizar eventos y actividades LiveOps para juegos mobile free-to-play.
• Mejorar la experiencia de usuario inicial (FTUE) y la retención a largo plazo.
• Colaborar con equipos de diseño, analítica, soporte y producto para implementar mejoras basadas en datos reales y feedback de jugadores.
• Analizar y optimizar KPIs como retención, ARPU, ARPPU, DAU/MAU, tiempo de sesión, etc.
• Proponer nuevas ideas basadas en tendencias, benchmarks y la competencia.
• Documentar claramente estrategias, estructuras y specs de eventos para todo el equipo.

✅ Requisitos:

• +5 años de experiencia en desarrollo de juegos, y al menos 3 años en diseño de LiveOps para juegos mobile F2P.
• Fuerte conocimiento del modelo de negocio free-to-play y del ciclo de vida de los jugadores.
• Capacidad para crear eventos exitosos que enganchen y moneticen.
• Habilidad analítica + visión creativa.
• Excelente comunicación y experiencia colaborando con equipos multidisciplinarios.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Pasión por los videojuegos y estar al día con las tendencias de la industria.

🎁 Qué ofrece iLogos:

• 🌍 Trabajo remoto desde cualquier parte del mundo.
• ⏰ Horarios flexibles.
• 🤝 Cultura de respeto, confianza y apoyo real.
• 📈 Ambiente ideal para crecer profesionalmente y aportar valor real.
• 🚫 Cero micromanagement. 100% autonomía.

📣 English Content Editor/Writer – 100% Remoto

🌍 Empresa: ClickOut Media

💼 Modalidad: Full-time, contractor

💸 Paquete competitivo + 33 días libres al año

¿Sos un/a crack editando y escribiendo en inglés? En ClickOut Media, una agencia global de SEO y contenido con más de 850 personas en +35 países, estamos buscando un/a Editor/a de Contenidos en Inglés para sumarse a nuestro equipo totalmente remoto.

🎯 Tu misión:

• Editar artículos en inglés asegurando gramática, claridad, tono y optimización SEO.
• Asegurar que cada publicación cumpla con los estándares de calidad: formato, enlaces, imágenes y estilo.
• Escribir contenido original en inglés cuando sea necesario.
• Realizar chequeos básicos de contenido multilingüe (sin editar): enlaces, imágenes y formato.
• Garantizar coherencia con la voz de la marca y las guías editoriales.

🧠 Lo que necesitamos de vos:

• Excelente dominio del idioma inglés (redacción y edición).
• Experiencia editando contenido digital o para medios online.
• Conocimiento de buenas prácticas SEO (keywords, meta descriptions, estructura de contenido).
• Muchísima atención al detalle y buen ojo para detectar errores de forma y estilo.

🌟 Súper valorado (pero no obligatorio):

• Experiencia en empresas tech, internet o iGaming.
• Ser hablante nativo/a de inglés.

🎁 Qué te ofrecemos:

• 100% remoto desde cualquier parte del mundo 🌎
• 33 días libres al año (30+3 adicionales) 🏖
• Ambiente startup, dinámico, sin burocracia
• Apoyo para tus propios proyectos
• Oportunidad de crecer en una empresa en expansión
• Remuneración muy competitiva 💰
• Espacio cowork semanal opcional

En ClickOut Media celebramos la diversidad y trabajamos con personas de todo el mundo. Si te gusta trabajar con autonomía, aportar ideas, y querés ser parte de un equipo multicultural que apuesta fuerte por la calidad, ¡te estamos buscando!

🚀 Customer Success Manager – 100% Remoto en LATAM

📍 Empresa: Chili Piper

💰 Salario competitivo + Equity + $2K anuales para formación

¿Te apasiona ayudar a los clientes a tener éxito? En Chili Piper, una startup SaaS en rápido crecimiento que transforma cómo los equipos de revenue convierten leads en reuniones calificadas, estamos buscando un/a Customer Success Manager con mente técnica y orientación al cliente.

🌟 Lo que vas a hacer:

• Acompañar a los clientes en su proceso de onboarding asegurando una adopción rápida.
• Capacitar y asesorar a los usuarios sobre nuevas funcionalidades.
• Identificar y resolver bloqueos técnicos, siendo el punto de escalamiento.
• Proponer mejoras proactivas y documentar buenas prácticas.
• Colaborar con ventas, marketing y otros equipos para garantizar el éxito del cliente.
• Identificar oportunidades de upsell (que serán gestionadas por el equipo de Account Management).

🎯 Lo que buscamos:

• Experiencia técnica previa (idealmente en Salesforce, automatización de marketing, soporte técnico).
• Conocimiento básico de Javascript, HTML, CSS.
• Experiencia mínima de 1-2 años con Salesforce (certificaciones son un plus).
• Manejo de herramientas de marketing automation como Marketo, Pardot o Hubspot.
• Habilidad para comunicarte con diferentes stakeholders de forma clara y efectiva.
• Pasión por el éxito del cliente y foco en resultados.

💻 Lo que ofrecemos:

• Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo 🌍
• Vacaciones ilimitadas 🏖
• Seguro médico, dental y de visión 🩺
• $2,000 USD anuales para formación 📚
• Stock Options 💸
• Equipamiento y software para que trabajes cómodo
• ¡Retiro anual de la empresa en lugares épicos como Ibiza, India o Islandia! 🌴

En Chili Piper creemos en la autonomía, propiedad de resultados y cero micromanagement. Si te motiva trabajar en un entorno distribuido, dinámico y centrado en soluciones… este puede ser tu lugar.

🌎 100% Remoto | 💰 Compensación competitiva | 📍 Solo LATAM

Una startup SaaS en pleno crecimiento está buscando un/a Customer Success Manager apasionado/a y con experiencia para fortalecer las relaciones con sus clientes, impulsar la retención y el crecimiento de cuentas. Si tenés habilidades para crear experiencias excepcionales y sos proactivo/a resolviendo desafíos, esta es tu oportunidad.

🎯 Responsabilidades:

• Gestionar una cartera de cuentas y desarrollar relaciones sólidas con stakeholders de distintos niveles.
• Acompañar a los clientes durante todo su ciclo de vida: onboarding, adopción, retención y renovación.
• Liderar sesiones de capacitación en vivo para nuevos clientes.
• Monitorear la salud de las cuentas y prevenir riesgos de churn.
• Identificar oportunidades de upselling y expansión.
• Reportar métricas clave como satisfacción, retención y crecimiento.
• Colaborar con equipos internos para sugerir mejoras en el producto.
• Optimizar procesos y flujos de trabajo del área de Customer Success.

✅ Requisitos:

• +3 años de experiencia en Customer Success, Account Management o roles similares (idealmente en SaaS).
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Capacidad para manejar múltiples cuentas en entornos dinámicos.
• Mentalidad analítica y orientación a resultados.
• Habilidad en gestión de proyectos y onboarding.
• Perfil comercial para identificar oportunidades de negocio.
• Cómodo/a trabajando de forma remota y colaborando con equipos distribuidos.

🌟 Deseables:

• Experiencia en ventas o marketing.
• Familiaridad con startups de alto crecimiento.
• Conocimiento de herramientas y tendencias en Customer Success.
• Buen entendimiento de prácticas de trabajo remoto.

🎁 Beneficios:

• Paquete salarial competitivo.
• Trabajo 100% remoto y flexible.
• Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.

📌 Solo para personas que residan en países de LATAM.

🚀 ¿Te entusiasma acompañar a los clientes al éxito y hacer crecer cuentas estratégicas? ¡Postulate ahora y hacé la diferencia!

Acerca de Paragraph

Paragraph es una agencia de marketing digital y publicidad completamente remota que tiene el objetivo de ayudar a sus clientes a obtener resultados a través de estrategia e implementación impecables. En Paragraph trabajamos dinámicamente de forma colaborativa y siempre con el propósito de ayudar a los clientes y entre nosotros.

Trabajamos con todo tipo de clientes, desde compañías globales hasta pequeños negocios locales, cualquiera a quien la agencia pueda aportar valor.

Descripción de funciones

En Paragraph un Coordinador de Cuentas (CC) es la figura central en la correcta coordinación de los proyectos para lograr una entrega de servicio impecable. El CC colabora con todo el equipo dentro de la agencia y es quien se encarga de que “las cosas pasen” siguiendo procesos y políticas, así como apoyar al cliente con su planeación, organización y estructura de las campañas y proyectos.

En Paragraph cada colaborador es autodirigido, independiente y orientado a resultados a través de KPIs específicos.

Entre las funciones que el CC debe realizar se encuentran:

• Atención al cliente
• Traducir estrategias y tácticas de marketing digital a planes y programas detallados de trabajo
• Identificar y garantizar requerimientos, fechas y entregables de proyectos
• Mantener la organización de los documentos y materiales generados para el cliente
• Apoyar al cliente con la planeación, organización y control de las iniciativas de marketing
• Colaborar y coordinar equipos internos de diseño, contenidos, implementación, desarrollo etc.
• Revisar el cumplimiento de objetivos de las acciones generadas para el cliente
• Llevar la documentación de soporte de los proyectos
• Generar diversos reportes para el cliente

Los candidatos que buscamos

• Experiencia mínima de 2 años en cuentas de marketing digital (Indispensable) (No solo RRSS)
• Experiencia colaborando en Agencias de Marketing y/o Publicidad.
• Deseable conocimientos en metodologías de PM (Scrum, Kanban, CPM, etc.)
• Conocimientos de Inbound Marketing
• Deseable Conocimientos en Hubspot
• Amplio conocimiento en Marketing Digital
• Experiencia indispensable en plataformas / software de gestión de proyectos (Teamwork, Asana, etc.)
• Amplia experiencia en coordinación de equipos de trabajo

Qué ofrecemos

• Trabajo 100% remoto.
• Ambiente de trabajo positivo, entusiasta y dinámico.
• Plan de crecimiento y desarrollo.
• Programas de capacitación.
• Prestaciones superiores a la ley.
• Contratación directa.

Indispensable indicar tus expectativas económicas.

🌎 Remoto | LATAM | 💰 USD $2.000/mes

Remote Talent LATAM está buscando un/a Graphic Designer creativo/a y organizado/a para unirse al equipo de una agencia de marketing digital en rápido crecimiento. Si tenés experiencia diseñando anuncios estáticos para campañas de paid media y querés trabajar con marcas globales en un ambiente 100% remoto, ¡esta es tu oportunidad!

🎯 Responsabilidades:

• Diseñar anuncios estáticos para canales pagos como Meta y TikTok, además de assets para emails y otros medios.
• Desarrollar copys publicitarios alineados con la identidad de marca.
• Colaborar con el equipo para entender insights y requerimientos del cliente.
• Gestionar múltiples proyectos, asegurando entregas a tiempo y con calidad.
• Adaptar creatividades según feedback y requerimientos de cada plataforma.
• Redimensionar y organizar assets cumpliendo con las especificaciones técnicas.

✅ Requisitos:

• Mínimo 1 año de experiencia diseñando piezas en inglés.
• Experiencia previa en agencias o entornos de paid media, con foco en performance y branding.
• Conocimiento sólido de diseño orientado a conversiones.
• Gran atención al detalle y capacidad de organización.
• Inglés escrito avanzado (se trabaja con marcas globales).
• Residir en alguno de los países de LATAM.

🕐 Horario y Beneficios:

• Full-time: Lunes a viernes, 8 a.m. – 5 p.m. o 9 a.m. – 6 p.m. EST
• 10 días PTO anuales
• 6 feriados de EE.UU.
• 4 días por enfermedad

🌎 Solo se aceptan postulantes de LATAM

📄 CVs en inglés únicamente

¿Querés sumarte a una agencia que combina creatividad y performance en campañas globales?

📩 Postulate ahora y llevá tu talento a otro nivel.

🌍 Remoto | 🌎 LATAM (VE, CO, AR, EC, PE, NI) | 💰 USD $640–740/mes

Valatam, agencia especializada en crear equipos remotos para empresas de EE.UU., está en búsqueda de Virtual Assistants bilingües (C1/C2 en inglés) para brindar apoyo administrativo a negocios en crecimiento. Si te gustan los procesos claros, sos detallista y eficiente, ¡esta es tu oportunidad!

🎯 Lo que harás:

• Asistir en operaciones administrativas diarias.
• Organizar archivos digitales y físicos.
• Elaborar reportes y documentación para la dirección.
• Apoyar en ingreso y verificación de datos.
• Brindar atención al cliente y soporte a otros miembros del equipo.

✅ Requisitos:

• Inglés avanzado (C1/C2) escrito y hablado.
• +1 año de experiencia en roles administrativos, preferentemente remoto.
• Formación en Administración o carreras afines (deseable).
• Excelentes habilidades organizativas, multitasking y atención al detalle.
• Computadora con 8GB RAM, 1.6GHz de procesador y buena conexión a internet.
• Ambiente tranquilo para trabajar y disponibilidad full-time (9am–5pm EST).

🎁 Beneficios:

• Pago: USD $4/hora (con aumentos anuales)
• Bonos anuales otorgados por clientes
• 7 feriados estadounidenses pagos + 4 días PTO
• Stipend mensual para seguro médico
• Bonos por cumpleaños y aniversarios
• Acceso a clases de fitness online
• Eventos y celebraciones virtuales

🚨 Importante:

Durante los primeros 4 meses, debés estar ubicado en uno de los países mencionados sin viajes programados, para asegurar un onboarding exitoso.

🌍 Remoto | 🌎 Global | 💰 USD $60,000 – $85,000/año + bonus

Confluence, empresa global con presencia en múltiples países, está buscando un/a Project Manager para unirse a su equipo en modalidad 100% remota. Si sos una persona organizada, orientada a resultados y con mentalidad estratégica, esta puede ser una gran oportunidad.

🎯 Lo que harás:

• Liderar proyectos end-to-end asegurando la entrega en tiempo y forma.
• Establecer estándares de gestión de proyectos y mantener la documentación actualizada.
• Ser el enlace clave entre stakeholders y equipos de trabajo.
• Facilitar la toma de decisiones informadas para el éxito de los proyectos.

✅ Requisitos:

• +3 años en roles similares como Project Manager, Project Lead o Project Assistant.
• Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y gestión del tiempo.
• Capacidad para priorizar tareas, liderar equipos y tomar decisiones.
• Mentalidad business-driven con foco en delegación eficiente.

💬 Bonus si tenés experiencia en:

• Ambientes multinacionales
• Gestión de múltiples proyectos en simultáneo
• Herramientas de gestión como Jira, Trello, Asana o similares

🎁 Beneficios:

• Trabajo remoto 100% desde cualquier lugar del mundo
• Días libres extra sumados a los feriados locales
• Oportunidades de desarrollo profesional global
• Bono por referidos de hasta USD $3,000
• Eventos sociales + Cultura basada en valores: Integridad, Imaginación, Disciplina y Servicio

Full-Time | Work from Anywhere | $65K Starting | $145K + Profit Share After Probation

💼 Sobre el Rol

Buscamos a una persona estratégica, creativa y enfocada en resultados para liderar las áreas de marketing y ventas de punta a punta. Desde la investigación hasta la ejecución de campañas y gestión de contenido, serás quien conecte nuestros productos críticos con los mercados correctos.

🧩 Responsabilidades

• Liderar la estrategia de marketing y ventas desde cero hasta la ejecución.
• Investigar mercados, competidores y tendencias para crear campañas efectivas.
• Gestionar marketing digital y tradicional en múltiples plataformas.
• Crear, ejecutar y optimizar contenido para web, email, redes sociales, anuncios, folletos e impresos.
• Ejecutar campañas pagas, mejorar SEO y medir resultados con herramientas de analítica.
• Escribir contenido persuasivo y claro para todos los canales.
• Administrar sitios web en WordPress y construir landing pages.
• Coordinar freelancers y contratistas.
• Colaborar con equipos de ventas, tecnología y liderazgo para alinear la comunicación.
• Aprender rápido y actuar con autonomía.

📦 Productos a Promocionar

• Sistemas de comunicación Mission Critical Push-to-Talk (MCPTT)
• Radios para seguridad pública e industria
• Cámaras corporales y para vehículos
• Centros de monitoreo en tiempo real
• Tecnología de detección de disparos
• Servicios de seguridad bajo la marca Echo911

🧠 Requisitos

• Experiencia previa en marketing, contenido, copywriting o estrategia
• Conocimiento sólido en SEO
• Dominio de WordPress
• Excelentes habilidades de redacción, edición y corrección
• Experiencia con redes sociales, anuncios digitales y herramientas de creación de contenido
• Habilidad para coordinar equipos y freelancers
• Capacidad de investigación y análisis
• Inglés fluido

🎯 Bonus (no excluyentes)

• Experiencia con medios tradicionales (impresos, folletos, etc.)
• Conocimiento de industrias de seguridad pública o mercados B2B
• Experiencia en gestión de proyectos o equipos
• Experiencia previa trabajando en startups remotas

💰 Compensación y Beneficios

• $65K/año durante el periodo de prueba (4–6 meses)
• $145K/año + 10% de participación en ganancias tras revisión exitosa
• Cobertura médica completa (si estás en EE.UU., planes familiares negociables)
• Trabajo 100% remoto
• Autonomía total, sin microgestión

📩 ¿Cómo postularte?

Envía:

• Una breve presentación (quién sos y dónde estás)
• Un ejemplo o caso de estudio de un proyecto exitoso que hayas liderado
• Tu CV (opcional)
• Cualquier otro material que muestre por qué deberíamos contratarte

🌎 100% remoto | 🕐 Full-time | 💸 Salario competitivo + bonus | 🛫 Coordinación internacional

Happy Mammoth es una marca en crecimiento acelerado especializada en suplementos y alimentos naturales para la salud digestiva y del microbioma. Operamos en Estados Unidos, Australia y Europa, y nos impulsa una cultura de alto rendimiento, eficiencia y creatividad.

Actualmente estamos buscando un/a Personal Assistant senior para brindar soporte ejecutivo directo a nuestro fundador y al equipo de liderazgo. Este rol combina responsabilidades estratégicas y operativas que abarcan desde la gestión de propiedades hasta la supervisión de inversiones internacionales.

🧩 Responsabilidades clave

• Gestión de propiedades: Supervisar mantenimiento, renovaciones, alquileres y administración general de inmuebles.
• Asistencia en visados y viajes: Gestionar solicitudes de visado, renovaciones y documentación para viajes personales y de negocios.
• Supervisión de inversiones: Coordinar con asesores financieros, realizar seguimientos y gestionar actividades clave.
• Apoyo integral: Organización de agenda, preparación de documentos, correspondencia y coordinación general.
• Gestión de proyectos: Liderar proyectos de alto impacto asegurando precisión y cumplimiento de plazos.
• Comunicación de alto nivel: Interactuar con socios estratégicos y stakeholders con máxima discreción y profesionalismo.
• Coordinación de viajes y eventos: Planificación logística global para reuniones, eventos y desplazamientos.

✅ Perfil ideal

• +5 años de experiencia como PA, Chief of Staff o rol ejecutivo equivalente.
• Sólido manejo en gestión de propiedades, finanzas y operaciones empresariales.
• Experiencia en trámites de visados, viajes internacionales y documentación legal.
• Mentalidad emprendedora con visión estratégica y orientación a resultados.
• Comunicación impecable y dominio de herramientas digitales y de gestión.
• Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y discreción absoluta.
• Capacidad para desenvolverse en entornos de alta exigencia, con múltiples responsabilidades.

🎁 Lo que ofrecemos

• 💰 Salario competitivo + bonus por desempeño.
• 🏡 Modalidad 100% remota, desde cualquier parte del mundo.
• ⏰ Horarios flexibles.
• 📚 Acceso gratuito a libros y cursos para tu desarrollo profesional.
• 🚀 Un equipo global, ambicioso y enfocado en el crecimiento real.

💡 ¿Quién sos vos?

Una persona:

• Extremadamente organizada, autónoma y de confianza.
• Capaz de visualizar el panorama general y también cuidar los detalles.
• Que encuentra soluciones bajo presión y prioriza la confidencialidad.
• A la que le entusiasman los desafíos y busca tener impacto real.

¿List@ para un rol que combina liderazgo, operaciones globales y alto impacto en una empresa en expansión?

📩 Postulate ahora y sumate al equipo de Happy Mammoth.

💰 Salario: A convenir

🌍 Modalidad: 100% remoto

🕐 Horario: Full-time | Alineado a horario laboral de EE.UU.

🏢 Empresa: Accounting Wise

📁 Área: Contabilidad / Finanzas

🏢 ¿Quiénes somos?

En Accounting Wise, ayudamos a empresas SaaS y negocios digitales a lograr sus metas financieras con soluciones contables modulares, datos precisos y soporte comprometido.

Somos un equipo global que promueve una cultura flexible, colaborativa y con oportunidades de crecimiento reales. Nuestro objetivo es convertirnos en el proveedor #1 de servicios contables internos para empresas tecnológicas a nivel mundial.

🛠 ¿Qué vas a hacer?

Tu rol será clave para brindar soporte contable completo a nuestros clientes. Serás parte de un equipo dinámico que trabaja con múltiples tipos de empresas, desde startups hasta negocios consolidados.

Responsabilidades principales:

• Ingreso semanal de transacciones financieras (banco, importación manual, etc.).
• Soporte al equipo contable durante el cierre mensual y en proyectos especiales.
• Registro y clasificación de journal entries.
• Clasificación de ingresos, cuentas por pagar, cuentas por cobrar y activos/prepagos.
• Resolución de solicitudes ad-hoc por parte de los clientes.

✅ Requisitos:

• Título universitario en Contabilidad o carrera afín.
• 3+ años de experiencia contable con manejo de funciones completas.
• Atención al detalle, pensamiento analítico y buena organización.
• Excelente actitud, proactividad y comunicación.
• Experiencia usando herramientas como Xero, QBO, Google Suite, Slack, MS365.
• Comodidad trabajando con equipos remotos y en horario de EE.UU.

🌟 Plus (no excluyente):

• Experiencia con empresas SaaS, fintech o servicios digitales.
• Experiencia en startups o compañías en etapa de crecimiento.
• Conocimientos de US GAAP.
• Manejo de clientes y resolución de problemas contables.

🎁 Beneficios:

• 🏠 Posición 100% remota y flexible.
• 🌴 Unlimited PTO (días libres ilimitados).
• 🧳 Retreats de empresa y reconocimientos al desempeño.
• 🌍 Ambiente colaborativo, multicultural y enfocado en el bienestar remoto.
• 📈 Oportunidad de crecimiento real desde el día uno en una empresa en expansión.

📩 ¿Te interesa?

Aplicá ahora y no olvides incluir la palabra clave PRECISION en tu formulario para confirmar tu lectura del job post 😉

¿Sos organizada, confiable y disfrutás hacer que todo funcione como un reloj? Estamos ayudando al CEO de una agencia de marketing digital enfocada en crecimiento eCommerce a encontrar su mano derecha.

Desde la gestión del calendario hasta tareas personales y seguimiento de pendientes, vas a ser clave para que el CEO mantenga foco y productividad en un entorno ágil.

🛠️ ¿Qué vas a hacer?

• 📆 Coordinar reuniones con clientes, equipo interno y socios.
• 📩 Organizar emails, recordatorios y seguimientos.
• ✅ Hacer seguimiento de tareas en Google Workspace, Slack y Notion.
• ✈️ Coordinar viajes, citas personales y otros compromisos.
• 🛍 Realizar compras, renovaciones o investigaciones simples.
• 📌 Asegurar que tareas recurrentes (como pagos o recordatorios) se cumplan en tiempo y forma.
• ✍️ Redactar o editar comunicaciones breves (confirmaciones, mensajes, etc.).
• 🚨 Detectar pendientes críticos y ayudar a cerrarlos.

✅ ¿Qué buscamos en vos?

• +2 años de experiencia como Asistente Ejecutiva o Personal.
• Inglés escrito y hablado fluido.
• Superpoder de organización sin necesidad de supervisión constante.
• Capacidad para alternar entre tareas personales y laborales con naturalidad.
• Experiencia usando Google Calendar, Gmail, Slack, Notion y Zoom.
• Confidencialidad, responsabilidad y enfoque en el detalle.
• Residencia en LATAM.

✨ Bonus points si tenés:

• Experiencia previa con fundadores de agencias o CEOs remotos.
• Familiaridad con sistemas de productividad o herramientas de gestión de proyectos.
• Background en marketing o industrias creativas (no excluyente).

💰 Lo que ofrecemos

• Salario competitivo en USD (ajustado a experiencia y carga horaria).
• Rol part-time (con posibilidad de full-time).
• Horario flexible y 100% remoto.
• Tareas claras y bien definidas, sin caos innecesario.

🎯 Este rol es para vos si:

✅ Te gusta estar tras bambalinas ayudando a que todo funcione.

✅ Sos flexible, resolutiva y no le temés a tareas variadas.

✅ Preferís trabajar con foco antes que vivir en reuniones.

✅ Disfrutás de ayudar a alguien a tener claridad y orden.

• 📅 Cierre de postulaciones: 30 de abril de 2025

📍 Remoto LATAM (excepto Venezuela) | 💵 Base USD 1,200 + Comisiones | 🕐 Full-time | 🟡 Senior | 🎯 Ventas / Consultoría

🎓 Puesto: Asesor/a Senior de Ventas Educativas

📌 Empresa: TripleTen

🌎 Sector: EdTech (Bootcamps tecnológicos)

📈 Promedio mensual con comisiones: ~USD 2,500+

🕐 Horario: 5 días a la semana (1 en fin de semana), 11:30 a 20:30 CDMX

✨ Sobre la empresa

TripleTen es la EdTech #1 en Estados Unidos con más de 25,000 estudiantes activos. Sus bootcamps tienen una tasa de empleabilidad cercana al 80% a los 45-60 días tras finalizar el programa.

🏅 En 2023 y 2024 fueron reconocidos como el bootcamp más importante de la región.

Su equipo de ventas LATAM está compuesto por líderes apasionados, colaborativos y con mentalidad de crecimiento.

🎯 Responsabilidades

• Vender productos educativos a través de videollamadas (no hacemos llamadas en frío).
• Presentar argumentos sólidos y detectar necesidades reales de los prospectos.
• Brindar atención consultiva y resolver objeciones.
• Alcanzar los objetivos mensuales de ventas.
• Registrar cada interacción en el CRM (preferentemente HubSpot).

🧠 Requisitos

• 📌 Experiencia de 2+ años en cierre de ventas consultivas B2C de productos intangibles o high ticket (Excluyente).
• Idealmente en sectores como EdTech, seguros, bienes raíces, SAAS, créditos, etc.
• Habilidad demostrada para cerrar ventas de principio a fin.
• Excelentes habilidades de comunicación y empatía con el cliente.
• Perfil orientado a resultados, con historial exitoso de desempeño comercial.

🎁 Beneficios

• 🌍 Trabajo 100% remoto
• 💰 Salario base de USD 1,200 + comisiones ilimitadas (ingresos promedio ~USD 2,500)
• 📚 Formación constante y crecimiento en una empresa internacional
• 🗓️ 2 días de descanso por semana (uno siempre de fin de semana)
• 🌟 Excelente ambiente humano y enfoque colaborativo

⚠️ Importante

• Solo se considerarán candidatos con residencia en LATAM (excepto Venezuela).
• Proceso de selección y comunicaciones se harán vía email (¡revisá spam!).
• El próximo paso será una reunión con el reclutador de TripleTen.

¿Tenés lo que se necesita para transformar vidas a través de la educación?

💼 Sector: Servicios (plomería)

🕘 Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. (hora del Pacífico)

🌎 Ubicación: 100% remoto desde Latinoamérica

✨ Sobre la empresa

Nuestro cliente es una empresa especializada en servicios de plomería para proyectos residenciales y comerciales en EE. UU. Con una sólida reputación por su calidad, precios justos y compromiso con la innovación, busca sumar a su equipo un perfil administrativo que asegure operaciones fluidas y atención de excelencia.

🎯 Responsabilidades clave

• Recibir llamadas de clientes e identificar sus necesidades.
• Agendar trabajos usando Google Calendar y el sistema Jobber.
• Coordinar materiales con proveedores junto al Service Manager.
• Revisar órdenes de trabajo y verificar datos para facturación.
• Monitorear tarjetas de tiempo del equipo técnico.
• Verificar facturas de proveedores y asignar correctamente a cada proyecto.
• Coordinar el calendario diario y rutas del personal técnico.
• Dar seguimiento a cuentas por cobrar y facturas vencidas.
• Programar reparaciones de herramientas y solicitar nuevas si es necesario.
• Gestionar solicitudes de servicio vía email.
• Atender quejas de clientes y brindar solución inicial.
• Crear cotizaciones y propuestas de servicios (basado en visitas del Service Manager).

✅ Requisitos

• Experiencia en administración de servicios o asistencia operativa.
• Excelentes habilidades organizativas y de multitasking.
• Conocimiento de Google Calendar y preferiblemente del sistema Jobber.
• Experiencia en facturación, seguimiento de órdenes de trabajo y gestión de proveedores.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Atención al detalle y comunicación efectiva.
• Ideal: experiencia previa en coordinación de servicios, construcción o plomería.

🎁 Beneficios

• 💰 Salario competitivo: $1,000 – 1,200 USD/mes (según experiencia)
• 🌴 Días festivos de EE. UU. y de tu país de origen pagos
• 🏖️ Vacaciones pagadas
• 🧘‍♀️ Trabajo 100% remoto desde cualquier país de LATAM

🌎 100% Remoto | 💰 $7,000 - $8,000 USD/mes

📍 Solo para LATAM | 🕐 Tiempo completo

🧠 Sobre la empresa

Agencia partner Premier de Google, 100% remota, con un equipo global y campañas de alto impacto para clientes de todos los tamaños en EE.UU. Su cultura se basa en la integridad, crecimiento y resultados reales.

🚀 Sobre el rol

Buscamos un/a Paid Media Director estratégico y experimentado en Google Ads para liderar al equipo de Account Managers, gestionar relaciones con clientes de alto valor y potenciar el rendimiento de campañas e-commerce y lead-gen.

🎯 Responsabilidades

• Liderar y desarrollar al equipo de Account Managers.
• Ser el contacto principal de clientes clave, asegurando performance y satisfacción.
• Crear y supervisar estrategias de medios pagados (especialmente Google Ads).
• Asegurar tracking y atribución adecuados, con enfoque en ROI.
• Colaborar con el CEO y liderazgo para optimizar servicios.
• Identificar oportunidades de mejora y aplicar soluciones innovadoras.

🧩 Requisitos

✅ Experiencia comprobada en campañas rentables de Google Ads.

✅ Dominio de Google Ads Editor, estructuras de campañas, tracking, bidding.

✅ Inglés fluido (oral y escrito).

✅ Experiencia gestionando equipos y cuentas de alto valor.

✅ Sólidas habilidades de análisis, estrategia y liderazgo.

✅ Disponibilidad para un período de prueba de 60 días.

🌟 Plus (no excluyente)

➕ Conocimiento de otras plataformas (Meta, LinkedIn, YouTube Ads).

➕ Experiencia en agencias de performance o marketing digital.

➕ Familiaridad con CRMs y herramientas de automatización.

🎁 Beneficios

💸 Sueldo: $7,000 - $8,000 USD/mes (según experiencia).

🌍 100% remoto y horario flexible.

💼 Proyectos emocionantes con clientes de alto impacto.

🤝 Cultura colaborativa, crecimiento continuo y liderazgo con propósito.

🚀 Formación con expertos de la industria en un entorno dinámico.

🔍 Requisitos de elegibilidad

✔️ Residir en: Argentina, México, Chile, Colombia, Perú, Venezuela, Uruguay, Paraguay, Ecuador, Bolivia, etc.

📄 CV en inglés obligatorio.

❌ Aplicaciones fuera de LATAM no serán consideradas.

📩 ¿Sos un experto en performance y liderazgo digital con pasión por los resultados?

¡Aplicá ahora y llevá tu carrera al siguiente nivel!

🌍 100% Remoto | 🕐 Tiempo completo

📌 SaaS | Customer Experience | Gestión de Equipos

🧠 Sobre ThriveCart

ThriveCart es una plataforma todo-en-uno utilizada por más de 50,000 emprendedores para generar más de $5 mil millones en ventas. Desde checkout y carritos, hasta LMS y afiliados, es una solución líder para creadores digitales, coaches y consultores.

Con una interfaz intuitiva, múltiples integraciones y la tasa de conversión más alta del mercado, ThriveCart sigue creciendo con el respaldo de LTV SaaS Growth Fund.

🎯 Tu misión como Manager de Customer Support

Liderarás equipos clave de soporte e implementación (Tier 2 & 3, Convertri Support e Implementation Team) para garantizar una experiencia de cliente excepcional, optimizar procesos internos y colaborar con otras áreas estratégicas.

🚀 Tus responsabilidades

🧑‍🤝‍🧑 Liderazgo de equipo:

• Dirigir, motivar y desarrollar equipos de soporte.
• Realizar evaluaciones de desempeño y planes de crecimiento.
• Ser punto de escalamiento para casos complejos.

⚙️ Gestión operativa:

• Supervisar la operación diaria, KPIs y resolución de tickets.
• Asegurar cumplimiento de procesos y detectar mejoras.

🤝 Satisfacción del cliente:

• Analizar feedback de usuarios y proponer soluciones.
• Colaborar con producto, ventas e ingeniería.

📈 Mejora continua & reporting:

• Identificar tendencias y trabajar en soluciones de largo plazo.
• Generar reportes e insights para la dirección.

🧩 Requisitos clave

• +3 años liderando equipos de soporte en entornos SaaS.
• Habilidades probadas en liderazgo, resolución de problemas y pensamiento estratégico.
• Dominio de plataformas de soporte (ticketing, CRM, herramientas analíticas).
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Capacidad para manejar prioridades múltiples y equipos en remoto.

🧠 Buscamos personas con:

✔️ Mentalidad centrada en el cliente

✔️ Capacidad de mentoría y liderazgo positivo

✔️ Enfoque en datos para tomar decisiones

✔️ Visión estratégica y excelente colaboración interárea

🎁 ¿Qué ofrece ThriveCart?

• 100% remoto
• Cultura enfocada en la excelencia y el crecimiento continuo
• Autonomía y colaboración en un equipo global
• Compromiso con la calidad, los datos y el aprendizaje

🌟 Nuestros valores:

✅ Commit to Excellence

✅ Find a Way

✅ Help Each Other

✅ Keep Growing

✅ Data First

📩 ¿Querés formar parte de un equipo global que transforma el ecommerce digital? ¡Postulá ahora y sumate a ThriveCart!

🌎 100% remoto – Solo para residentes de LATAM

💼 Full-time

💰 USD $2,000 – $2,500/mes

🧩 Sobre Remote Talent LATAM

Conectamos el mejor talento de Latinoamérica con agencias de marketing top en EE. UU. No somos empleadores directos, pero somos el puente entre oportunidades reales y candidatos excepcionales.

🏢 Sobre la empresa contratante

Nuestro cliente es una marca franquiciada en rápido crecimiento en EE. UU., con enfoque en experiencia de cliente y una visión moderna del marketing. Buscan construir un equipo interno de primer nivel y necesitan a una mente estratégica que lidere su narrativa de marca.

🎯 Tu misión como Brand Manager

• Crear y ejecutar estrategias de marca alineadas con los objetivos del negocio.
• Definir y mantener guías de marca visual y de contenido.
• Coordinar con equipos de diseño, contenido y digital para asegurar coherencia.
• Desarrollar narrativas que refuercen el valor de la marca en redes sociales y canales digitales.
• Liderar campañas y asegurar su correcta implementación.
• Analizar la competencia y el mercado para fortalecer el posicionamiento.
• Monitorear métricas y optimizar estrategias.
• Mantenerte al día con tendencias de branding y storytelling.

✅ Requisitos

• 3+ años de experiencia en marketing de marca o comunicación estratégica.
• Inglés avanzado (escrito y oral).
• Perfil estratégico y creativo, con enfoque en resultados.
• Experiencia en entornos rápidos o startups.
• Capacidad para liderar campañas y coordinar con distintos equipos.
• Conocimiento de plataformas digitales (especialmente redes sociales).
• Detallista y capaz de gestionar múltiples proyectos a la vez.
• Se valora manejo de herramientas como Canva o Adobe Suite.

🎁 Beneficios

• 💵 Salario competitivo: USD $2,000 – $2,500/mes
• 🕒 Horario flexible
• 🌎 Trabajo 100% remoto
• 🤝 Onboarding estructurado + check-ins mensuales
• 🚀 Oportunidad de crecimiento en un equipo en expansión
• 💬 Cultura colaborativa con liderazgo que acompaña

⚠️ Importante

• 🌎 Solo para candidatos que residan en Latinoamérica
• 📄 CV en inglés (excluyente)
• ❌ No se considerarán aplicaciones fuera de LATAM

📩 ¿Te interesa liderar el branding de una marca innovadora desde donde estés? ¡Postulá ahora y marcá la diferencia!

🌍 100% remoto – Trabajo desde cualquier parte del mundo

💼 Full-time | Contrato freelance (pagos mensuales)

💰 Rango negociable según experiencia

🧩 Sobre Scopic

Somos una de las empresas virtuales más grandes del mundo, con +250 profesionales en 60 países. Impulsamos tu crecimiento profesional con herramientas modernas, un entorno colaborativo global y la flexibilidad que necesitás para dar lo mejor de vos.

🎯 ¿Qué harás en este rol?

• Liderar y supervisar proyectos de marketing de principio a fin.
• Ser el punto de contacto principal con el cliente, guiando decisiones estratégicas.
• Gestionar presupuestos de proyectos y asegurar la correcta asignación de recursos.
• Coordinar con especialistas en marketing, redactores y diseñadores.
• Aprobar materiales antes de entregarlos al cliente.
• Asegurar calidad, alineación con el objetivo de marketing y cumplimiento de deadlines.
• Proponer mejoras, próximos pasos y detectar oportunidades de upselling.
• Mantener registros de comunicaciones, aprobaciones y entregas.
• Participar activamente en reuniones y tareas asignadas por el Marketing Manager.

✅ Requisitos

• 1 a 3 años de experiencia como Project Manager de Marketing, Coordinador/a o Estratega.
• Inglés avanzado (B2/C1) – escrito y verbal.
• Conocimiento de herramientas como HubSpot, Pardot, Marketo, Google Analytics, CRM (Salesforce, Zoho) y CMS.
• Capacidad de organización, priorización y liderazgo de equipos remotos.
• Familiaridad con marketing digital (social media, contenido, performance).
• Buen manejo de datos y análisis con hojas de cálculo.

🚀 Lo que ofrece Scopic

• 💡 Entrenamiento pago y oportunidades de formación continua.
• 🌍 Flexibilidad total: elegí tu zona horaria, horario y lugar de trabajo.
• 💻 Flujo constante de trabajo desafiante y variado.
• 📈 Aumentos salariales anuales por buen rendimiento.
• 🤝 Cultura de diversidad, innovación y respeto.

📌 Detalles

• Contrato freelance con pago mensual vía transferencia bancaria.
• Modalidad por hora, con tarifa negociable según experiencia.
• Posición de largo plazo en una empresa consolidada.

¿Listo para ser parte de un equipo global con desafíos emocionantes y flexibilidad total?

📩 Postulate hoy mismo y llevá tu carrera al siguiente nivel.

🌎 Modalidad: 100% Remoto

💼 Tipo de rol: Full-time – Automattic

💵 Salario: $95,000 a $200,000 USD (según impacto y experiencia, se paga en moneda local)

✨ Sobre Automattic

Somos la empresa detrás de WordPress.com, WooCommerce, Jetpack, Tumblr, Simplenote y más. Con más de 1.700 empleados distribuidos por el mundo 🌍, nuestra misión es democratizar la publicación y el comercio online, para que cualquier persona pueda contar su historia o vender su producto, desde cualquier lugar.

💡 Sobre el puesto

Buscamos Senior Product Designers con una visión centrada en la experiencia de usuario y una gran pasión por el diseño que impacta a millones de personas. Serás parte de un equipo global, colaborando con ingenieros, marketers y especialistas en soporte para construir experiencias memorables que mantengan la web libre y abierta.

🎯 Responsabilidades

• Diseñar experiencias excepcionales desde la idea hasta la implementación.
• Crear prototipos y diseños de alta fidelidad, informados por investigación, datos y objetivos de negocio.
• Comunicar ideas y decisiones de diseño de forma clara y eficaz, tanto de forma escrita como visual.
• Colaborar estrechamente con ingenieros para garantizar la calidad del producto final.
• Aportar valor al ecosistema open source y a la comunidad de diseño.

🛠 Herramientas y habilidades clave

• Figma (prototipado, componentes, diseño UI)
• Investigación de usuarios y validación de producto
• Diseño UI/UX con enfoque en producto digital
• Ciclos de desarrollo de producto (familiaridad con metodologías ágiles)
• Conocimiento en WordPress, e-commerce, editores visuales y productos de consumo (deseable)
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal (inglés fluido)

✅ Requisitos

• +5 años de experiencia diseñando productos digitales
• Experiencia en plataformas SaaS, productos de consumo o herramientas de publicación online
• Pensamiento estratégico para alinear UX, negocio y tecnología
• Capacidad para diseñar en baja y alta fidelidad según el contexto
• Portafolio que demuestre tu dominio en UI, UX y storytelling visual

💎 Beneficios

• 💻 Trabajo 100% remoto
• 📆 Vacaciones ilimitadas y flexibilidad horaria
• 🌍 Cultura global, abierta e inclusiva
• 🧠 Participación en productos open source y comunidades internacionales
• 💰 Salario competitivo según impacto ($95K - $200K USD)

💬 ¿Te apasiona crear productos digitales que impactan a millones de personas y querés trabajar en una compañía 100% remota que lidera la evolución del web publishing?

📩 Postulate ahora como Senior Product Designer y formá parte del equipo detrás de WordPress.com y WooCommerce 🚀

🌎 Modalidad: 100% Remoto

💼 Tipo de contrato: Full-time

💵 Salario: Competitivo – en USD

🧠 Sobre Brightscout

Brightscout es una agencia global B2B de branding y desarrollo, especializada en potenciar negocios tecnológicos emergentes con marcas excepcionales y productos digitales impactantes. Somos una tribu creativa que rompe moldes, uniendo diseño, desarrollo y estrategia para transformar industrias con ideas audaces.

💡 Tu misión como Product Designer

Liderarás la visión de diseño de productos digitales de principio a fin, colaborando con PMs, product owners, developers y stakeholders. Resolverás problemas complejos de usuarios mediante investigación, diseño estratégico y experiencias digitales centradas en el usuario que alineen con objetivos de negocio.

🧩 Principales responsabilidades

• Diseñar flujos de usuario, wireframes, prototipos y UI de alta fidelidad en Figma.
• Conducir workshops y sprints para definir roadmaps y funcionalidades clave.
• Realizar investigación de usuarios, journey maps y creación de personas.
• Participar en el desarrollo y mantenimiento de design systems y bibliotecas de componentes (Material UI, Ant Design, Tailwind, etc.).
• Facilitar handoffs eficientes al equipo de desarrollo.
• Validar MVPs y refinar soluciones con testing e iteración.
• Comunicar decisiones de diseño de forma clara con stakeholders técnicos y no técnicos.

🛠️ Herramientas y tecnologías clave

• Figma + FigJam
• Design Systems: Material-UI, Ant Design, Tailwind, Carbon
• Metodologías: Agile, Lean UX
• Extras valorados: HTML/CSS/JS, diseño multiplataforma, análisis cuantitativo de usuarios

✅ Requisitos

• +5 años de experiencia en diseño de producto digital.
• Portafolio sólido que demuestre pensamiento estratégico y diseño centrado en el usuario.
• Experiencia liderando workshops y procesos de descubrimiento con clientes.
• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.
• Inglés profesional para comunicarte con equipos globales.

🌟 Te sumás a un equipo que...

• Lidera con el corazón: relaciones honestas y de confianza.
• Rompe con lo convencional: creatividad sin miedo al cambio.
• Ordena el caos: diseño que convierte la complejidad en claridad.
• Busca la excelencia: sin dejar de lado la empatía y el trabajo en equipo.

🎁 Beneficios

• 🏖️ PTO ilimitado – equilibrio real entre vida y trabajo
• 🏡 100% remoto desde cualquier lugar del mundo
• ⏰ Horario flexible, adaptado a entregables y proyectos
• 💵 Pago competitivo en USD
• 🔍 Participación en proyectos tech innovadores y de alto impacto

📌 Proceso de selección

1. Revisión de CV por Talent Team
2. Entrevista con Talent
3. Entrevista con Hiring Manager
4. Entrevista con Co-founders + Senior Team
5. Challenge técnico (remunerado)
6. Oferta final

💬 ¿Estás listo para diseñar productos con propósito y dejar tu huella en marcas que transforman industrias?

📩 Postulate ahora y llevá tu carrera al siguiente nivel con Brightscout.

💼 Empresa: Brightscout

🌍 Modalidad: 100% remoto

💵 Salario: Competitivo en USD

🕘 Horario: Flexible (según hitos de proyectos)

📅 Vacaciones: PTO ilimitado

✨ Sobre Brightscout

Brightscout es una agencia global B2B de branding y desarrollo especializada en impulsar empresas tecnológicas emergentes a través de diseño exquisito, desarrollo robusto y visión estratégica. Más que una agencia, somos una tribu comprometida con ideas audaces e innovación colaborativa.

🧠 Sobre el Rol

Buscamos un/a Lead Designer con una visión creativa y estratégica para liderar proyectos digitales de alto nivel: branding, apps, sitios web, storytelling visual e interfaces inmersivas. Esta persona será la guía creativa del equipo, asegurando calidad, consistencia de marca e innovación constante.

🛠️ Responsabilidades

Diseño y Ejecución:

• Diseñar soluciones visuales para sitios web, apps, productos digitales y materiales de marketing.
• Crear ilustraciones e interfaces atractivas centradas en el usuario.
• Traducir estrategias de marca en experiencias digitales impactantes.
• Colaborar con equipos de UX, desarrollo y project managers para alinear diseño, usabilidad y tecnología.

Consistencia de Marca:

• Asegurar coherencia visual en todos los canales.
• Crear y mantener guías de estilo (tipografías, iconografía, colores, etc.).

Comunicación y Liderazgo:

• Guiar al equipo en sesiones de feedback y dirección de arte.
• Comunicar conceptos y racionales de diseño con claridad a stakeholders y clientes.

Innovación y Tendencias:

• Explorar nuevas tecnologías, tendencias y herramientas de diseño.
• Implementar técnicas modernas para elevar la experiencia visual y narrativa.

🧩 Requisitos

• +10 años de experiencia en diseño, incluyendo liderazgo en agencias digitales, branding o desarrollo de apps.
• Portafolio sólido con proyectos digitales de alto impacto.
• Dominio avanzado de herramientas como:
• Figma (componentes, sistemas de diseño)
• Adobe Creative Suite
• Notion, Jira, Slack
• Conocimientos de UX, diseño responsive y storytelling digital.
• Creatividad, pensamiento estratégico y excelente criterio estético.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Educación en Diseño, Bellas Artes o carrera afín (valorable, pero no excluyente).
• Apertura a la retroalimentación, mentalidad de mejora continua y liderazgo empático.

🎁 ¿Qué ofrece Brightscout?

• 💸 Salario en USD competitivo
• 🌴 PTO ilimitado
• 🏡 100% remoto
• 🕐 Horarios flexibles
• 🚀 Cultura centrada en la innovación, la colaboración y la excelencia creativa

🧪 Proceso de selección

1. Revisión de CV y portafolio
2. Entrevista con el equipo de talento
3. Entrevista con manager + senior designer
4. Entrevista con dirección
5. Prueba técnica (pagada)
6. Oferta final 🎉

¿Listo/a para dejar tu marca en los proyectos más disruptivos del mundo tech?

📩 Postúlate y liderá el cambio con diseño.

Senior Procurement Manager, Logistics Inbound PMO

Manager level: 2B

Location: Mexico

Function: Procurement, Supply Chain

About Procurement

Part of the Supply Chain’s family, Procurement is responsible for over 30B Euro of material and services spend globally with more than 70,000 suppliers. Getting the right materials, sustainably sourced and ensuring responsible procurement is critical to ensuring our brands with purpose grow. Our teams work closely with the business to understand brand needs, bring supplier innovation to meet changing consumer needs and drive financial value for Unilever through competitive buying. We’re at the forefront of digital procurement, bringing new tools and analytics to drive data-based decisions.

With over 1400 employees globally, we support a network of thousands of suppliers, more than 1.5 million smallholder farmers who in turn support communities of over 7 million people. Our Lighthouse strategy Competitive Buying at the core of our responsibilities, in addition to delivering Super Service, supporting the Sustainability goals of the company, integrating with the Value Chain, and growing together with Partners around the world.

Logistics Procurement

The global Logistics Procurement organization business partners the global Customer Operations organization to deliver Net Productivity advances to benefit the Cost Per Ton reduction agenda as part of Unilever’s Growth Action Plan 2030. Organized as a global team, the Logistics Procurement team at the market level understands the dynamics of servicing customers at the right level while doing so at the most responsible cost. Through implementation of the Lighthouse strategy, the Logistics Procurement organisation designs and delivers step-change across value chains, operating processes and tools, and business models. This team is responsible for:

• Sensing, incubating, and enabling innovative ideas, new business models, transformation programs, and competitiveness understanding for disruptive value creation across procurement Logistics teams.
• Creating and implementing standardized processes and data-driven decision making to ease operating effectiveness and drive better and faster outcomes.
• Developing and enabling procurement strategies with respective network VPs and portfolio and market teams based on strategic insights.
• Identifying, scaling, and spreading best practices across the global procurement organization, within and across teams.
• Facilitating rapid learning, capability development, and future-fit upskilling of our people.

Background & Purpose of the Job

As part of the Procurement Lighthouse Strategy and Organization, a critical scope of work has been identified to understand Unilever’s competitiveness in our inbound logistics costs and to craft, pilot and execute this program to unlock value across the bottom line impact, Sustainability and resilience.

The purpose of this job is to establish a central (global) Program Management Office (PMO) related to the above mentioned critical program and workstreams. The PMO will be responsible for partnering across Procurement, global Business Groups, country level Business Units, and local Customer Operations teams to establish clear strategy, objectives, milestones/timelines, KPI’s and governance structures required to execute and deliver the required programs on time in full (including pilot execution and scale up).

Who You Are & What You’ll Do

You are leading a global Program Management Office responsible for delivering Inbound Logistics transparency and value unlocks. Key responsibilities include:

• Overall program and project management and delivery responsibility including scope definition and shaping, project timeline and milestone definition and tracking, governance and meeting cadence to drive the program and execution/delivery on time in full, and development of performance management framework.
• Collaborative stakeholder engagement across relevant procurement teams and senior stakeholders to support implementation of the programs and projects. Develop deep understanding of current state as well as future requirements from both organizations.
• Develop and drive effective communications agenda across procurement related to the program status, benefits, and delivery.
• Support in definition and roll out of optimized processes and ways of working in support of the collaborative agenda.
• Set up business and “size of the prize” opportunity through Unilever baseline deep dive analysis combined with external insight to establish both.
• Conduct or facilitate a deep dive study on how peers manage inbound strategy and set up the “art of what is possible”.
• Pareto - Identify targeted areas to focus on managing inbound logistics spend based on size of the prize and relative power of current suppliers (which Raw & Pack Materials, Geographies, BGs).
• Create Playbook with guided principles and decision tree for a consistent approach to manage inbound logistics (whether through Do nothing, Information control, Cost transparency or E2E control).
• PMO for execution of pilots to demonstrate value and scaling of the program.

What You’ll Need to Succeed

Required Skills, Qualifications, Certifications, Experience, Abilities, Education.

• Strong understanding and experience of Procurement and Logistics with desired experience in Fast Moving Consumer Goods businesses.
• High level of interpersonal, communication and influencing skills with a track record in impactful stakeholder management.
• Fluency in English in written and verbal forms including presentation, project briefs, and requests for proposals.
• Excellent critical thinking, analytical and story-telling skills to respond to multiple market/portfolio specific characteristics and influence change remotely.
• Strong process driven mindset with experience to land process transformation.
• Experience on driving large-scale change management projects.
• Excellent Microsoft Office suite skills especially Power Point and Excel (Power BI also useful).
• Ability and drive to work independently and lead diverse teams, across different geographies.
• Consulting experience in Tier 1 consulting firms would be a plus.
• Bachelor’s degree or equivalent University degree.
• Certification in Project Management would be ideal but not requirement.

En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.

#J-18808-Ljbffr

Estamos en búsqueda de un Líder de Reclutamiento para unirse a nuestro equipo! La persona ideal deberá tener experiencia en reclutamiento de perfiles IT, especialmente desarrolladores de software y otros perfiles técnicos, en empresas de tecnología. Este rol será responsable de dirigir un equipo de reclutadores, gestionar el proceso completo de reclutamiento desde la solicitud de vacantes hasta el cierre exitoso, en tiempos óptimos. Este rol requiere una persona proactiva, autónoma y con habilidades de liderazgo y toma de decisiones.

Responsabilidades:

• Dirigir y coordinar el equipo de reclutamiento para cubrir vacantes de perfiles tecnológicos a nivel LATAM.
• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la solicitud de vacantes hasta el cierre exitoso del proceso en un plazo ágil.
• Colaborar estrechamente con el área de RRHH y Operaciones Administrativas para alinear estrategias y asegurar una experiencia positiva para clients y candidatos.
• Capacidad para fortalecer y mantener una base de datos robusta de perfiles IT.
• Resolver problemas en tiempo real, tomando decisiones autónomas y eficaces.

Requisitos:

• Experiencia comprobada en reclutamiento de perfiles IT.
• Nivel de Inglés Avanzado/Profesional (escrito y hablado).
• Habilidad para liderar y motivar un equipo de reclutadores.
• Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones de manera autónoma.
• Capacidad para gestionar múltiples procesos de reclutamiento de manera simultánea, cerrando vacantes en pocas semanas.
• Alta capacidad de organización y comunicación efectiva.

Tendrás la oportunidad de:

• Formar parte de una empresa en constante crecimiento, donde podrás impactar directamente en la construcción de un equipo de alto rendimiento.
• Trabajo 100% remoto, dándote la flexibilidad para gestionar tu tiempo y espacio de trabajo.
• Un ambiente de colaboración donde tu liderazgo será clave para el desarrollo y éxito del equipo.
• Acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el ámbito de reclutamiento.

Si te apasiona el reclutamiento IT, y estás buscando una nueva oportunidad en un equipo dinámico, esperamos tu postulación!

Ubicación: Remoto (LATAM)

#J-18808-Ljbffr

¿Tenés experiencia gestionando proyectos y te encanta la organización, los equipos creativos y trabajar directamente con clientes? 🎯📊 ¡BM Digital te está buscando!

🏢 Sobre BM Digital

Somos una agencia de marketing digital global con oficinas en San Francisco, Nueva York, Londres y Hong Kong. Trabajamos con celebridades como Cardi B, Justin Bieber, Snoop Dogg, Messi, Vanessa Hudgens y miles de micro-influencers en todas las plataformas.

Nuestra misión es inspirar a marcas y personas a generar impacto a través de la creatividad, medios e innovación 🌐✨

🧩 ¿Qué vas a hacer?

• Coordinar tareas administrativas: agendar reuniones, organizar archivos y preparar reportes
• Monitorear proyectos y tareas en herramientas de gestión interna
• Asistir en el onboarding de nuevos clientes (contratos, SOWs, etc.)
• Preparar y organizar presentaciones y documentos para reuniones internas y externas
• Coordinar múltiples proyectos, asegurando alineación con tiempos, presupuesto y KPIs
• Comunicar avances de proyectos a equipos internos y clientes
• Identificar riesgos y colaborar para resolverlos proactivamente
• Ser el punto de contacto diario con los clientes, dando seguimiento y soporte
• Recopilar feedback y mejorar continuamente el delivery y resultados de campaña
• Facilitar la comunicación entre los equipos de estrategia, creatividad y performance
• Participar en reuniones de equipo y ayudar a medir el rendimiento de campañas

✅ Perfil ideal

• 2 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos (preferentemente en agencias o marketing)
• Atención al detalle + habilidad para manejar múltiples tareas al mismo tiempo
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
• Experiencia en roles de cara al cliente
• Proactividad para anticiparse a las necesidades del equipo y los clientes
• Capacidad para trabajar bajo presión sin perder la precisión
• Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y G-Suite

🕐 Modalidad & Ubicación

• 100% remoto 🌍
• Contrato freelance (self-employed)
• ¡Trabajá desde donde quieras!

💰 Compensación

• Entre USD $900 y $1,500/mes, según experiencia

¿Querés formar parte de campañas globales, trabajar con equipos creativos y potenciar tu carrera en marketing?

¡Postulate ahora como Project Manager y hacé historia con BM Digital! 🚀💼

📍 CDMX o Bogotá (Remoto-first) | 🕒 Full-time | 💬 Inglés avanzado

Owner.com es la plataforma all-in-one que usan miles de restaurantes para crecer online. Desde su web y app propia hasta la automatización del marketing y gestión de clientes, Owner.com es como Shopify + HubSpot, pero diseñado específicamente para restaurantes. 🚀

Estamos buscando un perfil proactivo y orientado a resultados para unirse como Associate Customer Success Manager, gestionando un portafolio dinámico de 120+ clientes. Serás clave para prevenir churn, maximizar adopción del producto y descubrir oportunidades de expansión.

🧠 ¿Qué harás en tu día a día?

• Gestionar relaciones con clientes en riesgo, maximizando valor y satisfacción.
• Realizar llamadas estratégicas, resolver objeciones y evitar cancelaciones.
• Analizar datos y KPIs para accionar decisiones y priorizar intervenciones.
• Identificar oportunidades de crecimiento y convertir clientes en embajadores de la marca.
• Proveer feedback a producto, soporte y equipos internos para mejorar la experiencia del cliente.

✅ Lo que buscamos:

• +2 años de experiencia en roles de Customer Success o Account Management.
• Historial comprobado en gestión de cuentas o ventas consultivas.
• Inglés avanzado (fluido en conversación, lectura y escritura).
• Capacidad para trabajar con alto volumen de reuniones, priorizando de forma efectiva.
• Habilidad para manejar conversaciones difíciles y generar engagement.
• Pensamiento estratégico y enfoque a largo plazo.

💻 Herramientas que usarás:

• Salesforce, SalesLoft, TalkDesk, Gong, Loom, Metabase
• Plataformas de videollamadas y colaboración remota
• CRM y herramientas de ticketing/reportes
• ¡Plus si tenés experiencia en hospitalidad o trabajaste en un restaurante! 🍽️

💸 Beneficios:

• Salario estimado: USD $30.000 – $35.000 anuales
• PTO ilimitado
• Cobertura médica integral
• 100% remoto
• Ambiente dinámico con posibilidad real de crecimiento
• Formación continua y contacto con talento de empresas como Shopify, HubSpot y DoorDash

💬 ¿Listo para ser parte del cambio que empodera a negocios locales frente a los gigantes tecnológicos?
Postulá y convertite en la voz estratégica detrás del éxito de miles de emprendedores gastronómicos.

🔒 Owner nunca pedirá datos bancarios ni información personal fuera de sus canales oficiales.

¿Tenés experiencia sólida en SEO técnico y querés trabajar con empresas SaaS en crecimiento? 🚀 Esta es tu oportunidad de formar parte de una agencia que transforma la visibilidad digital de marcas B2B con foco en resultados, estrategia y tecnología.

🌎 Ubicación

Solo para personas que residan en países de LATAM, como:

🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪

📄 Resumes deben enviarse en inglés

🚫 Postulaciones fuera de LATAM no serán consideradas

🏢 Sobre el cliente

Agencia especializada en SEO para empresas de software B2B, enfocada en mejorar visibilidad online, tráfico calificado y reducir costos de adquisición. Implementan estrategias de contenido, SEO técnico, link building y análisis de performance en múltiples canales: buscadores, comunidades, video, plataformas de reseñas y más.

🎯 Tu Rol

Vas a liderar y ejecutar estrategias SEO para varios clientes B2B, desde la planificación de contenido hasta auditorías técnicas, con una mirada moderna sobre cómo la IA influye en el posicionamiento y visibilidad digital.

🧩 Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar estrategias SEO + contenido con impacto medible
• Realizar auditorías técnicas y optimizar arquitectura, velocidad, schema markup
• Investigar keywords y coordinar producción de contenido optimizado
• Gestionar campañas en entornos influenciados por IA y búsquedas no tradicionales
• Medir performance en tráfico, rankings, conversiones y visibilidad en IA
• Traducir conceptos complejos en recomendaciones claras para clientes
• Mantenerte actualizado/a en tendencias SEO + LLM + algoritmos

✅ Requisitos (Must-Have)

• 3+ años de experiencia práctica en SEO, incluyendo 1+ año trabajando con mercado de EE.UU. 🇺🇸
• Experiencia en agencia de marketing digital con clientes B2B
• Conocimiento avanzado en SEO técnico, site architecture, schema
• Experiencia con estrategias de contenido + backlinking
• Comprensión de conceptos como embeddings, token context, RAG, uso de herramientas de IA
• Nivel de inglés C1/C2 (oral y escrito)
• Mentalidad analítica, proactiva y orientada al aprendizaje constante

⭐ Nice-to-Have:

• Contenido que haya sido mostrado por herramientas como ChatGPT, Perplexity, Claude, etc.
• Publicaciones propias sobre SEO, IA o estrategias de contenido
• Manejo de GA4, Search Console, Tag Manager
• Experiencia con flujos de trabajo IA: prompt engineering, RAG, vectores
• Conocimientos básicos de HTML, CSS, JavaScript y optimización web

🕐 Horario

• Lunes a viernes
• Full-time en horario EST (EE.UU.)

💰 Compensación

• Desde USD $2,500/mes (con posibilidad de más según experiencia)
• Incluye: feriados pagos de EE.UU., PTO, días por enfermedad

¿Sos estratégico, técnico y estás listo para llevar tu carrera SEO al próximo nivel con enfoque en IA?

• ¡Postulate y trabajá con clientes globales que buscan performance real! 🌐📈

¡Trabaja en DaCodes!
Somos una firma de expertos en software y transformación digital de alto impacto.
Durante 10 años hemos creado soluciones enfocadas en la tecnología e innovación gracias a nuestro equipo de +220 talentosos #DaCoders, Desarrolladores, arquitectos, Diseñadores UX/UI, PMs, QA testers y más, que se integran a nuestros proyectos con clientes en LATAM y Estados Unidos para lograr resultados sobresalientes.
Con nosotros lograrás impulsar y acelerar tu desarrollo profesional, colaborando en diversidad de proyectos, sectores y giros empresariales.
Trabajar en DaCodes te permitirá ser versátil y ágil al poder trabajar con profesionales de alto nivel.

Requirements
Estamos buscando un Client Success Business Partner con experiencia para unirse a nuestro equipo. Este rol actuará como un puente estratégico con nuestros clientes y nuestro talento, asegurando que tanto la satisfacción del cliente como el rendimiento del talento sean consistentes y altos.
El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la gestión de relaciones con clientes y en la gestión de operaciones de recursos humanos y administrativa, especialmente en la industria IT y el sector de nearshoring.
El Client Success Business Partner será responsable de gestionar las relaciones con los clientes, asegurarse de que el talento asignado esté alineado con los requisitos del proyecto, monitorear el rendimiento y apoyar el éxito general tanto del cliente como de nuestros colaboradores. Este puesto requiere una persona proactiva, orientada a soluciones, con un historial comprobado en el éxito del cliente y operaciones de recursos humanos.

Responsabilidades Clave

• Gestión de Relaciones con Clientes:
  
  • Servir como el principal punto de contacto para los clientes, asegurando su satisfacción y comunicación proactiva.
  • Realizar seguimientos regulares con los clientes para obtener retroalimentación y evaluar sus necesidades, incluyendo la identificación de vacantes nuevas o requerimientos de personal.
  • Ofrecer y promover los servicios adicionales de la empresa, asegurándose de que los clientes conozcan toda nuestra oferta de servicios.
• Rendimiento y Operaciones del Talento:
  
  • Monitorear y apoyar el rendimiento de los colaboradores asignados a los clientes, asegurando que todos los miembros del equipo cumplan o superen las expectativas.
  • Asegurarse de que el talento esté alineado con las necesidades del cliente, incluyendo la coincidencia de habilidades y el seguimiento del rendimiento.
  • Abordar cualquier desafío relacionado con el rendimiento o los entregables del equipo, escalando problemas según sea necesario.
  • Realizar seguimientos regulares con los colaboradores para asegurarse de que estén cumpliendo con los objetivos de su asignación y respetando las políticas de la empresa.
• Gestión de Recursos Humanos:
  
  • Mantener una comunicación regular con los colaboradores para asegurarse de que se presenten adecuadamente a sus asignaciones, cumplan con los requisitos del proyecto y sigan los procesos establecidos.
  • Asegurarse de que los colaboradores sigan las políticas de la empresa en cuanto a asistencia, vacaciones y otros asuntos relacionados con recursos humanos.
  • Trabajar de manera estrecha con el departamento de HR y Administración para garantizar una incorporación fluida, capacitación continua y otros procesos de gestión del talento.
  • Fomentar un ambiente de trabajo positivo, abordando cualquier inquietud relacionada con el compromiso o satisfacción de los colaboradores.
• Entrega de Servicio:
  
  • Actuar como enlace entre el cliente y el talento, asegurando que las necesidades de ambas partes se cumplan de manera constante.
  • Asegurarse de que todas las asignaciones se desarrollen sin problemas e intervenir cuando sea necesario para garantizar el éxito.
  • Proporcionar actualizaciones y reportes regulares a la alta dirección sobre la satisfacción de los clientes y el rendimiento del talento.

Habilidades y Experiencia Requerida

• Experiencia comprobada en gestión de relaciones con clientes dentro de la industria IT o servicios de nearshoring.
• Experiencia demostrable en recursos humanos gestionando talento en roles con contacto directo con el cliente, asegurando la alineación con los requisitos del proyecto y brindando un excelente servicio.
• Sólido conocimiento de la gestión del rendimiento, incluyendo establecimiento de expectativas, monitoreo del rendimiento y resolución de problemas.
• Capacidad para comunicarte de manera efectiva con clientes y colaboradores, asegurando que se cumplan y superen las expectativas.
• Experiencia ofreciendo y promoviendo servicios a los clientes para alinearse con sus necesidades cambiantes.
• Habilidades de resolución de problemas y capacidad para actuar como mediador entre clientes y colaboradores.
• Familiaridad con políticas y prácticas de recursos humanos, especialmente en relación con vacaciones, asistencia y cumplimiento.
• Experiencia trabajando con herramientas como Google Calendar, Workable, Circle Back, o herramientas de gestión de proyectos y recursos humanos.
• Fuertes habilidades organizativas para manejar múltiples cuentas de clientes y proyectos simultáneamente.

Calificaciones Preferidas

• Título universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos o un área relacionada.
• Experiencia previa en un puesto similar de Client & Talent Success o Client Operations en el sector de nearshoring o servicios IT.
• Conocimiento de metodologías ágiles y familiaridad con herramientas de gestión de proyectos es un plus.

Atributos Personales

• Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para establecer y mantener relaciones con clientes y colaboradores.
• Alta atención al detalle y compromiso con la entrega de servicios de alta calidad.
• Proactivo y capaz de tomar la iniciativa para resolver problemas y mejorar la satisfacción del cliente.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales.

Benefits

• Trabajo remoto/ Home office
• Trabajo de Lunes a Viernes
• Beneficios Legales.
• Vacaciones *Puedes hacer uso de éstos días posterior a los 6 meses en la empresa
• Día off en tu cumpleaños
• Seguro de gastos médicos mayores.
• Seguro de vida.
• Eventos virtuales de integración y grupos de interés
• Meetup con invitados especiales de empresas y profesionales del área de IT y Universidades de prestigio
• Acceso a cursos y certificaciones
• Equipos de trabajo multiculturales
• Clases de inglés
• Oportunidades en nuestras diferentes líneas de negocio

Seniority level
Mid-Senior level

Employment type
Full-time

Job function
Business Development and Sales

Industries
IT Services and IT Consulting

#J-18808-Ljbffr

About the company

Founded in 2017, Nuitée makes it easy for businesses to build travel applications securely and quickly, accelerating your revenue growth. We're committed to enhancing the travel planning process and ensuring our technology meets the dynamic needs of our users.

Nuitee is headquartered in Ireland with a tech and operations hub in Casablanca, Morocco and Palma de Mallorca, Spain. Commercial staff are based around the world in the USA, Mexico, Spain, Germany and Argentina.

Role Overview :

As the Customer Success Manager at Nuitée, you will be a key commercial technologist, adeptly navigating the intersection of cutting-edge technology and strategic sales. Your role involves managing relationships with major travel agencies, OTAs, airlines, and financial institutions, leveraging Nuitée's innovative suite of products.

You will champion the LiteAPI for app development, Core API for global hotel access, and the White Label solution for effortless booking site creation. Additionally, you'll play a critical role in promoting the Hub API Connector, a pivotal Connectivity Switch for hotels and suppliers, and Cupid, our advanced machine-learning tool for precise hotel data mapping. Your expertise in these areas will be fundamental in securing customer loyalty, forging robust partnerships, and driving the optimization and successful deployment of Nuitée's unique tech offerings.

Key Responsibilities :

• Develop and nurture relationships with key partners, ensuring a deep understanding of their business needs and driving growth in revenue and margin to exceed targets.
• Collaboratively work with sales and other internal teams to align commercial and technical strategies, maximizing product distribution and client satisfaction.
• Represent Nuitée at client conferences, trade shows, and other industry events, showcasing our innovative products like LiteAPI, Core API, White Label, Hub API Connector, and Cupid.
• Participate in strategic planning and reporting, offering insights on client production and performance to shape future strategies.
• Conduct on-site sales calls with a portfolio of partners, including overnight stays, to enhance business relationships and address technical needs.
• Constantly monitor and analyze client performance to identify opportunities for growth, new product integration, and market expansion, ensuring optimal use of Nuitée's technology.
• Oversee key performance indicators, ensuring the highest quality of service and consistent growth in your client portfolio.
• Act as the technical point of contact for business partners and clients, facilitating productive interactions and leading technical activities such as mapping checks, error ratio monitoring, and dashboard monitoring.
• Work closely with Nuitée's Operations team to support clients in resolving incidents and maintaining high service standards.
• Generate new business opportunities by connecting new products, exploring new markets, and promoting Nuitée's key business lines, focusing on both sales growth and profitability.
• Identify and assess clients' critical needs, offering tailored solutions that leverage Nuitée's unique technological capabilities.

Our Ideal Candidate :

• At least 5 years of experience in a technical sales or account management role, ideally within the travel technology sector. An existing network within the market territory is advantageous.
• Technical Background: A solid foundation in a technical field, whether through education, training, or work experience. Familiarity with API technology, data analytics, and digital distribution platforms is preferred.
• Strong Relationship Skills: Proven ability to build and maintain strong relationships with external business partners and clients. Demonstrated skill in negotiating and managing commercial contracts.
• Adaptability and Learning: An eagerness to learn and adapt to Nuitée's unique in-house technology. While prior experience with our specific tools is not expected, a keen interest in and aptitude for quickly mastering new technologies is essential.
• Collaborative Team Player: Excellent verbal and written communication skills and the ability to work collaboratively with internal teams and external partners. A proactive problem-solving attitude and the ability to work independently.

Why Nuitee?

At Nuitee, you’ll be part of an innovative team that thrives on pushing boundaries and defining the future of travel technology. We offer the flexibility of remote work and the opportunity to make significant impacts on a global scale, enhancing the travel experiences for millions of users. Join us and help drive the continuous evolution of our cutting-edge platform.

Be part of a company on the way to becoming the world's leading technology platform for travel.

We're seeking individuals who are eager to embark on this exhilarating journey. Grab the chance to join us and send your application today!

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Information Technology
• Technology, Information and Internet and Travel Arrangements

#J-18808-Ljbffr

📍 Bogotá, Colombia (2 días presencial + remoto) | 💼 Auditoría Interna & Control Financiero | 🕒 Full-time

Monks, la unidad digital global de S4Capital, está buscando un/a Internal Control Analyst para sumarse al equipo de Tecnología y Finanzas. En este rol vas a colaborar con la persona responsable del área para construir e implementar una estructura sólida de control interno, evaluando riesgos, fortaleciendo procesos y asegurando el cumplimiento de políticas globales (como COSO y SOX).

✨ ¿Qué vas a hacer?

• Evaluar los controles internos existentes y proponer mejoras.
• Documentar deficiencias de control y recomendar acciones correctivas.
• Implementar y dar seguimiento a las acciones de mejora.
• Monitorear y reportar el desempeño de los controles, asegurando el cumplimiento de estándares internos y regulatorios.
• Apoyar auditorías internas y externas con documentación y evidencia.
• Colaborar con los equipos de Finanzas, RRHH y otras áreas para asegurar el cumplimiento de políticas de control.
• Identificar oportunidades para mejorar procesos y eficiencia operativa.
• Documentar riesgos, controles y actividades de cumplimiento de forma detallada.

✅ Requisitos

• Entre 3 a 5 años de experiencia en Controles Internos, Auditoría, Cumplimiento o Gestión de Riesgos.
• Título en Contaduría, Finanzas o carreras afines (se valora CPA o equivalente).
• Conocimiento de frameworks como COSO y SOX.
• Experiencia con sistemas ERP como NetSuite, SAP o Oracle (preferido).
• Dominio intermedio/avanzado de Google Workspace (Docs, Sheets, Slides).
• Nivel de inglés B2 o superior, para comunicarte con equipos internacionales.
• Atención al detalle, habilidades analíticas y comunicación clara.
• Capacidad de trabajo autónomo y colaborativo en entornos híbridos.

🛠️ Herramientas & Frameworks Clave:

• COSO / SOX
• NetSuite / SAP / Oracle (ERP)
• Google Workspace
• Excel y metodologías de auditoría interna

🎁 Beneficios:

• Oportunidad de trabajar en una empresa global reconocida por su innovación.
• Participación en proyectos de alto impacto en un entorno multicultural.
• Modelo híbrido: 2 días presenciales en Bogotá + remoto.
• Posibilidades de crecimiento profesional dentro de una estructura sólida y diversa.

📣 En Monks, celebramos la diversidad y fomentamos un ambiente laboral inclusivo y equitativo. Valoramos las perspectivas únicas y creemos que el trabajo colaborativo entre personas diversas genera mejores ideas y resultados.

📍 LATAM | 💼 Soporte Ejecutivo | 💵 Pago en USD | 🕓 Full-time

Una compañía canadiense en rápido crecimiento dentro de la industria del bienestar (suplementos premium) está buscando un/a Executive Assistant para brindar soporte directo a su fundador. Tu rol será clave en la organización diaria, coordinación de agendas y manejo de comunicaciones internas y externas con precisión y eficiencia.

✨ Si sos una persona organizada, proactiva y con excelente nivel de inglés, ¡esta es tu oportunidad de trabajar con una marca internacional desde donde estés!

🎯 Responsabilidades principales:

• Gestionar calendarios y coordinar reuniones, citas y agendas.
• Redactar y responder correos electrónicos con alto nivel de detalle y profesionalismo.
• Organizar documentos internos, notas y listas de tareas para asegurar un flujo de trabajo eficiente.
• Brindar soporte administrativo diario y dar seguimiento a tareas clave.
• Colaborar con equipos distribuidos en diferentes zonas horarias para asegurar una buena coordinación interna.

🔧 Herramientas que vas a usar:

• Google Workspace (Docs, Sheets, Calendar, Gmail)
• Slack
• Plataformas de productividad y organización remota

✅ Requisitos:

• Experiencia comprobable como Asistente Ejecutivo/a o en roles similares de soporte administrativo.
• Dominio avanzado de inglés (oral y escrito).
• Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
• Atención al detalle y discreción en el manejo de información confidencial.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y anticiparse a las necesidades.

💡 Plus que suman puntos:

• Experiencia trabajando con ejecutivos en equipos remotos o internacionales.
• Familiaridad con e-commerce o marcas dentro del rubro wellness.
• Mentalidad proactiva y resolutiva.

🎁 Beneficios:

• Trabajo 100 % remoto
• Salario competitivo en USD
• 10 días de vacaciones pagas + feriados de Canadá
• Ser parte de un equipo global de alto rendimiento

¿Estás lista/o para impulsar tu carrera internacionalmente trabajando mano a mano con un fundador en expansión?

📩 Aplicá ahora enviando tu CV en inglés.

🖥 Web Designer – 100% Remoto 🌍

💼 Brightscout

💰 Salario en USD

🕘 Full time | Horario flexible

📍 Trabajo remoto global

¿Tenés un ojo afilado para el diseño web, amás contar historias visuales y sabés cómo convertir sitios en experiencias digitales de alto impacto? En Brightscout, una agencia creativa global especializada en branding y desarrollo para empresas tech, estamos buscando un/a Web Designer que quiera llevar marcas al siguiente nivel.

🎯 Tu misión será:

• Diseñar sitios web visualmente atractivos, intuitivos y conversion-driven para marcas B2B.
• Crear experiencias digitales que combinen storytelling, diseño interactivo y usabilidad.
• Traducir identidades de marca en experiencias digitales con impacto real.
• Elaborar prototipos y sistemas de diseño escalables en Figma.
• Colaborar con desarrolladores, PMs y motion designers para que la implementación sea impecable.
• Participar en procesos de QA visual, asegurando que lo que se ve… ¡es lo que soñaste!

🔧 Herramientas y skills clave:

• Figma (componentes, sistemas de diseño, UI frameworks)
• FigJam, Adobe Creative Suite
• Conocimiento básico de HTML, CSS y JS (deseable)
• Motion design (colaboración con equipos de animación)
• Storytelling visual, UX/UI para sitios web B2B
• Diseño basado en datos y estructura clara para conversión

✅ Requisitos:

• 5+ años de experiencia en diseño web/UI, idealmente en agencias.
• Portfolio que muestre tu talento en diseño digital para marcas B2B.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Detallista, creativo/a, con mentalidad proactiva y gusto por la excelencia.
• Capacidad para recibir feedback y mejorar iterativamente.

🌟 Por qué te va a encantar este puesto:

• 🏝 PTO ilimitado para descansar como merecés.
• 🌎 100% remoto: trabajá desde donde quieras.
• ⏰ Horario flexible según proyectos.
• 💵 Pago en USD.
• 💥 Proyectos top para marcas innovadoras del sector tech.
• 💡 Cultura creativa, colaborativa y con foco en la calidad.

💬 Proceso de selección:

1. Revisión de CV
2. Entrevista con Talent
3. Entrevista con Hiring Manager + líder de diseño
4. Entrevista con Co-founders
5. Desafío técnico pago
6. Oferta 🎉

🚀 Si te apasiona el diseño que conecta con las personas y querés ser parte de un equipo que rompe moldes, Brightscout te está esperando.

📩 Postulate ya!

📍 100% Remoto | 🌎 Global | 🟠 Mid–Senior Level | 🧾 Full Time

🚀 Sobre la empresa

Esta empresa tech está transformando la monetización de contenido digital para publishers en web, mobile y CTV. Su plataforma PubGuru Ads permite a editores optimizar ingresos publicitarios de manera automatizada y eficiente, con foco en performance real.

🎯 ¿Qué harás como Product Manager?

• Definirás y liderarás el roadmap de producto para web, mobile y CTV
• Ejecutarás estrategias go-to-market para nuevas funcionalidades
• Trabajarás con equipos de ingeniería, diseño, marketing y ventas
• Escucharás a los usuarios, analizarás datos y realizarás benchmarks
• Definirás KPIs de adopción y éxito del producto
• Identificarás alianzas estratégicas para acelerar crecimiento, especialmente en mobile y CTV
• Representarás siempre la voz del publisher en las decisiones de producto

📌 Requisitos clave

• 3+ años de experiencia como Product Manager en ad tech (lado publisher)
• Conocimiento práctico de prebid.js (excluyente)
• Experiencia con GTM en productos ad tech complejos
• Conocimiento profundo de monetización en apps móviles (rewarded video, in-app bidding, interstitials)
• Experiencia en desktop, mobile y CTV
• Mentalidad analítica y orientada a datos
• Habilidades de comunicación y colaboración en entornos 100% remotos
• Capacidad para liderar proyectos de punta a punta en contextos dinámicos

🛠️ Herramientas & Skills

• prebid.js
• Product Analytics & A/B Testing
• Mobile Ad Monetization (rewarded video, in-app bidding)
• GTM Execution
• KPIs & Data Strategy

🎁 Beneficios

• 🌍 100% remoto – trabajá desde cualquier parte del mundo
• ⏰ Horarios flexibles
• 💡 Cultura orientada a resultados y autonomía
• 📈 Oportunidades de crecimiento e impacto global en el mundo ad tech

📨 ¿Te apasiona crear productos que generen valor real para editores digitales?

• ¡Sumate a este equipo que está redefiniendo la industria publicitaria! Aplicá ahora y liderá el desarrollo de soluciones ad tech innovadoras.

📍 100% Remoto | 🌎 Global | 💵 $30 USD/hora | ⏳ Contrato hasta junio | 🟡 Mid–Senior Level

📌 Sobre la empresa

Gratia es una plataforma tecnológica que conecta empresas con analistas preseleccionados on-demand y ofrece programas de aprendizaje tipo apprenticeship para desarrollar talentos en análisis de datos.

Actualmente busca sumar a su equipo un/a Renewal Operations Analyst para acompañar al área de Customer Experience & Renewals en la generación de reportes, análisis de datos, seguimiento de cuentas y mejora continua de procesos.

🧠 Responsabilidades

• Analizar datos de renovación y generar reportes con KPIs clave
• Apoyar en la construcción de pronósticos de renovación
• Documentar procedimientos operativos estándar (SOPs)
• Identificar cuentas en riesgo y colaborar en estrategias de retención
• Apoyar la gestión de herramientas utilizadas en los procesos de renovación

🛠️ Herramientas que vas a usar

• Excel avanzado
• Salesforce
• Herramientas de BI / dashboards (como Power BI, Tableau o similares)

✅ Requisitos

• 3–5 años de experiencia en áreas de Renewals, Customer Success u Operations
• Conocimiento de flujos de renovación y estrategias de retención, idealmente en negocios SaaS o por suscripción
• Perfil analítico con foco en precisión y documentación clara
• Experiencia trabajando con equipos de Customer Success, Ventas y Finanzas

🎁 Beneficios

• 💵 Pago: $30 USD por hora
• 📆 Contrato hasta el 30 de junio
• 🧭 Posibilidad de oferta full-time al finalizar el contrato
• 🌍 Trabajo 100% remoto

📨 ¿Listo/a para aplicar?

Postulate directamente en el sitio o compartí esta oportunidad con alguien que tenga experiencia en operaciones y renovación de cuentas en entornos SaaS.

¿Sos de esas personas que aman entender cómo funciona un software por dentro y pueden explicarlo con claridad a otros? 🧠📲 Esta posición es para vos.

Sumate a una SaaS estadounidense estable y rentable que simplifica inspecciones de propiedades para miles de equipos en todo el mundo 🌎

🏢 Sobre la empresa

• Más de 20,000 property managers la usan a diario
• Plataforma potente con captura de fotos, videos, notas de voz, y generación de reportes automáticos vía IA 🧾
• Fundada en 2014, activa en 20+ países
• Más de 100 millones de assets procesados
• Cultura de crecimiento continuo, centrada en producto y usuario

🚀 Tu rol

Vas a ser la persona experta en producto, guiando a los nuevos usuarios desde el primer clic. Vas a transformar funciones complejas en soluciones simples y efectivas 🛠️✨

Vas a:

• Dominar cada función del producto como expertx
• Brindar demos claras, personalizadas y efectivas
• Acompañar onboardings con orientación proactiva
• Anticipar necesidades de los clientes y mejorar su experiencia
• Ser el nexo entre usuarios, equipo de producto y desarrollo
• Convertir a cada cliente en un fan del producto 💙

✅ Lo que buscás y lo que traés:

• 2+ años de experiencia en roles de atención o soporte técnico
• Inglés escrito y hablado excelente 🇺🇸
• Mente curiosa y orientada a resolver problemas
• Te apasionan los productos digitales y aprender cómo funcionan
• Explicás cosas complejas de forma sencilla
• Organización + uso de herramientas de seguimiento (CRMs, etc.)

⭐ Plus que suman:

• Haber trabajado con productos SaaS o flujos complejos (real estate, construcción, seguros, salud, etc.)
• Saber responder sobre APIs, integraciones o aspectos técnicos
• Comodidad trabajando de forma remota, asincrónica y en equipos globales 🌐

🎁 Beneficios:

• 100% remoto y flexible
• PTO generoso
• Salario competitivo en USD: USD $1600–$3200/mes, según experiencia
• Empresa rentable y en crecimiento sostenido
• Cultura enfocada en producto, soporte real y aprendizaje continuo
• Tu trabajo impacta directamente en la eficiencia diaria de miles de personas

🧪 Proceso de selección:

1️⃣ Intro Chat (30 min)

2️⃣ Demo / Challenge (45 min)

3️⃣ Entrevista con Customer Success Manager (45 min)

4️⃣ Llamada final con liderazgo (30 min)

¿Querés ayudar a miles de equipos a dominar una herramienta clave con tu claridad, empatía y conocimiento técnico?

¡Postulate ahora y hacé simple lo complejo! 🌍✨

Position Overview:

Join a boutique luxury travel consultancy as an Assistant Travel Coordinator in this 100% remote role. Collaborating closely with the Owner & Lead Travel Advisor/Designer, you will assist with all aspects of groups and FIT (individual) bookings ensuring the highest level of service for our affluent and well-traveled clientele. 

 

This role requires someone who thrives in a fast-paced, ever-changing environment.  We are looking for someone with a strong eye for detail, excellent organizational skills, and “yes, I can” attitude. Your positive & cheerful personality, your willingness to learn, your creativity & resourcefulness, as well as your quest for constant improvement perfectly complement our company culture. 

 

As our outstanding Assistant Travel Coordinator, you will be able to develop relationships with suppliers (hotels, DMCs, and transportation companies), and support a variety of marketing projects. You will also have the unique opportunity to improve existing and develop new processes & systems that will improve the workflow of the company. You will also be managing that workflow, particularly while the Owner is traveling. 

 

You will help with travel research, database management, quote preparation, branding and formatting proposals, lead concierge services and bookings, communicating guest preferences to hotels, building final trip documents, and mailings, and securing reservations for hotels, dining, and transportation arrangements. 

 

This position does not involve travel. Most of the time is spent supporting the desire to travel for others. Hours negotiable between 20-40 each week.

 

Opportunities for growth in the organization: Client Services Manager (client-facing role) - owns and handles travel arrangements from A to Z, including managing all trip details from idea inception to completion of travel.

As the Assistant Travel Coordinator, your diverse responsibilities will include: 

Travel Coordination and Support:

• Work with the Owner & Lead Travel Advisor/Designer: Assist in gathering all necessary details, including logistical and operational requirements, to build bespoke travel itineraries that align with client expectations.
• Itinerary Formatting: Edit and format detailed itineraries. Ensure all documentation is consistent with the company’s voice, style, and attention to detail.
• Supplier Relationships: Build relationships with key suppliers (such as hoteliers and DMCs). Over time, you will manage communications, check rates and availability, manage reservations, and handle special requests directly with suppliers.
• Trip Tracking in CRM or Project Management System: Track the progress of trips, monitor trip payments, and ensure that all logistical elements are correctly documented and updated.
• CRM Management: Maintain accurate member profiles and trip details within the company's CRM systems, ensuring that all client information is up-to-date.
• Travel Support: Assist in coordinating all aspects of travel, including but not limited to:
• Coordinate travel insurance quotes and manage bookings for additional activities, such as transfers, restaurant reservations, and special events.
• Communicate all VIP requests and unique client needs to service providers ensuring that every detail is handled meticulously.
• Coordinate the dissemination of final trip materials, including travel documents and departure packages, ensuring all information is accurate and timely.

Administrative & Marketing Support:

• Organize and manage key documents within cloud storage (Google Drive, etc.), ensuring the team can access necessary files.
• Assist in scheduling meetings, discovery calls, and other appointments.
• Provide general administrative support, including drafting and proofreading emails, managing communication channels, and handling special projects as needed.
• Compose Social Media posts (LinkedIn, Facebook & Instagram) with brief, compelling picture/video stories.
• Develop a quarterly newsletter and distribute it to the entire client database. 
• Ensure the company’s website is up-to-date. 

Requirements:

• Strong, reliable internet connection.
• Advanced level of English proficiency; excellent written and verbal communication skills that provide clear, accurate, consistent, and brand-appropriate messaging.
• Highly detailed with a natural tendency for precision and quality, a desire to check and re-check work, particularly when managing complex logistical elements of bespoke travel itineraries.
• Multi-tasker with the ability to meet deadlines, adapt to changing priorities, and can juggle multiple balls at once while maintaining composure and a sense of humor. 
• Naturally hospitable, great team player who enjoys collaborating, fun to be around
• Strong work ethic, reliable, trustworthy, derives satisfaction from a job well done. Confidentiality is paramount as you will be privy to sensitive information.
• Prior experience in the travel industry is beneficial but not required. The tasks will require no travel experience or knowledge of destinations.
• Familiarity with CRM systems such as TravelJoy, and itinerary builders such as AXUS or Travefy.
• Tech savvy possesses proficiency with Microsoft Office (Excel & Word), Adobe Acrobat, and/or various Mac applications and productivity tools (e.g., Google Suite) is essential.
•  Familiarity with Asana (collaborative project management software) and Clockify (a time tracker and timesheet app) is a plus.