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Developer Mobile iOS
Funciones del Cargo
- Desarrollar software utilizando metodologías ágiles, asegurando la calidad y la compatibilidad conforme a las pautas del cliente.
- Proponer y evaluar nuevas tecnologías que faciliten el desarrollo ágil de soluciones.
- Analizar y desafiar las HDU’s de los productos, priorizando la experiencia del usuario y la robustez de los procesos.
- Desarrollar código fuente altamente complejo en componentes cross.
- Ejecutar revisiones de código y colaborar con el equipo de Arquitectura en análisis.
- Realizar estimaciones de trabajo y validarlas con el Technical Lead.
- Participar en reuniones de discovery técnico
- Aportar en comités y grupos de trabajoadecuados.
Requerimientos del Cargo
- Formación Académica: Título universitario en Ingeniería en Computación, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia Profesional: Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo frontend con frameworks y lenguajes como Swift 5.0+, XCTest, Cocoapods, Fastlane, MVC, VIPER, Clean Swift o similares.
- Inglés: Manejo a nivel intermedio, dado que todo el proyecto está escrito en inglés.
- Dominio extenso del API de Apple iOS.
- Experiencia en control de versiones con Git.
- Conocimientos sólidos en testeos funcionales (pruebas unitarias, regresión, límites, UAT, IST, ATP) y no funcionales (performance, carga, estrés, seguridad).
- Experiencia en programación funcional, programación orientada a objetos y TDD.
- Habilidad en manejo de hilos y concurrencia (GCD, NSOperation).
- Experiencia con diferentes tipos de almacenamiento de datos como Core Data, Realm, UserDefaults y Keychain.
- Conocimiento de Automatic Reference Counting (ARC) y gestión de memoria.
- Diseño y consumo de APIs RESTful, y experiencia con Push Notifications.
- Diseño de interfaces de usuario con UIKit.
- Dominio en uso y distribución de código a través de XCFrameworks, Cocoapods y Swift Package Manager.
Conocimientos Deseables
- Familiaridad con herramientas de gestión de roadmap como JIRA y Trello.
- Experiencia con herramientas de pruebas automatizadas como BrowserStack y Appium.
- Conocimientos en Objective-C y su interoperabilidad con Swift.
- Experiencia en uso de Carthage como gestor de dependencias.
Beneficios
- Flexibilidad de horarios y opción de trabajo remoto.
- Programas de capacitación continua y acceso a certificaciones en tecnologías emergentes.
- Un plan de beneficios atractivo y competitivo, centrado en tu crecimiento y satisfacción laboral.
Sr. Android Developer
Job Details:
This project is a key component of our wider platform, which focuses on enhancing capabilities, fostering innovation, and providing support for the routing and transit of drivers to efficiently service customers. The project leverages technology, data analytics, and process optimization to streamline routing and transit operations, empowering drivers to deliver prompt and efficient service.
Principal Responsibilities:
- Collaborates with cross-functional teams to define, design, implement, test, and deploy new web and mobile features in a fast-paced environment.
- Works with internal and external data sources and APIs.
- Writes unit tests to increase the reliability and quality of applications.
- Addresses system defects and implements enhancements to existing functionality.
- Troubleshoots issues with minimal guidance, identifies bottlenecks in workflows, and provides solutions for a scalable, defect-free application.
- Complies with our policies and practices relating to the System Development Life Cycle.
- Maintains productive working relationships with project sponsors and key systems users.
- Keeps up with industry trends, technological standards, languages, coding techniques, utilities, and operational considerations.
- Suggests process, coding, implementation, and performance improvements.
- Provides mentoring, training, and technical guidance to junior developers and assists in training other programming or support team members in a cooperative and effective manner.
- 5+ years of experience in software development, information systems, or an equivalent technical environment.
- Experience leading the development of highly transactional, mission-critical applications in multi-user system environments.
- Experience in all aspects of the software development lifecycle, including design, functional and technical requirements, coding, debugging, testing, release, and operational support.
- Familiarity with software development best practices, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, and operations.
Preferred Qualifications:
- 5+ years of professional experience as an Android Developer using Kotlin.
- In-depth understanding of native Android development and experience developing complex, mission-critical applications.
- Strong understanding of Android architectures such as MVC, MVP, and MVVM.
- Experience with Android UI principles and best practices.
- Experience with offline storage, threading, and notifications.
- Proficiency with RxJava and Coroutines.
- Experience with APIs and integration with Android applications.
- Knowledge of application layer patterns and dependency injection.
- Experience using Work Manager.
- Experience with Git and GitHub.
- Experience with agile software development methodologies (Scrum, Kanban).
- Experience working with offshore/nearshore teams.
- Bachelor’s degree in Computer Science or a related field.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to be part of a dynamic team developing cutting-edge mobile solutions for logistics and transportation.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
Senior Software Engineer Mobile ( React Native)
Apply Digital is hybrid/remote-friendly. The preferred candidate should be based in LATAM and work in EST.
We are Apply Digital — a high-growth digital experience agency working with brands like Moderna, Kraft Heinz, and Atlassian. With a focus on transforming possibilities for people, we solve complex problems with well-executed digital solutions that make people's lives easier and help our clients compete.
We are looking for a Front-end focused Software Engineer to produce scalable software solutions and join a cross-functional team that’s responsible for the full software development life cycle, from conception to deployment. As a Software Engineer you will be responsible for implementing visual elements that are visible from the computer user’s vantage point within a web application. You will combine the art of design with the science of programming, translating UI/UX design wireframes into actual code.
Responsibilities:
- Design, develop, and maintain high-quality mobile applications using React Native, ensuring seamless performance, responsiveness, and exceptional user experiences.
- Collaborate with cross-functional teams, including designers and product managers, to deliver cutting-edge mobile solutions that align with client objectives and user needs.
- Utilize TypeScript and React Native best practices to architect, design, and implement robust and scalable mobile solutions.
- Implement and integrate mobile engineering patterns that ensure code reusability, modularity, and maintainability across projects.
- Troubleshoot and debug issues, optimize performance bottlenecks, and ensure the reliability of mobile applications across various devices and platforms.
- Willingness to put in extra effort when necessary to meet project deadlines and ensure the highest quality deliverables.
Requirements:
- Extensive experience in TypeScript and React Native development, with a strong portfolio showcasing successful mobile applications.
- Proficiency in either iOS or Android native development, with a deep understanding of platform-specific nuances and capabilities.
- Solid understanding of mobile engineering patterns, architectures, and best practices for building performant and scalable applications.
- Strong communication skills, both written and verbal, to effectively collaborate with cross-functional teams and stakeholders.
- Adept at problem-solving and debugging, with a strong analytical mindset to identify and resolve technical challenges.
- Demonstrated ability to lead and mentor junior developers, fostering a collaborative and growth-oriented team environment.
Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field. - Proven experience (ideally 7+ years) in active software development.
- Proven experience (ideally 4+ years) in TypeScript and React Native development, with a track record of delivering successful mobile applications.
Nice-to-haves:
- Experience with either iOS or Android native development, showcasing an in-depth understanding of platform-specific technologies.
- Nice-to-have experience with web development using React, as well as a basic understanding of backend development concepts.
- Strong communication skills - both written and verbal, to various audiences.
- Past experience in a consultancy or professional services, or strong consulting experience.
- Passion for staying up-to-date with the latest industry trends, emerging technologies, and best practices in mobile development.
Conditions
Ingeniero/a de Software Front (iOS)
La principal misión del cargo será desarrollar e implementar mediante metodologías ágiles de desarrollo de software de nuevos productos y servicios innovadores para la corporación BCI, con el propósito de hacerlos disponibles para nuestros clientes y colaboradores, contribuyendo a la generación de nuevos negocios, a la continuidad operacional del negocio, a la satisfacción del cliente y al cumplimiento de visión innovadora corporativa, asegurando la calidad, escalabilidad y time to market de las soluciones.
Funciones del cargo
-Desarrollar mediante metodologías ágiles de desarrollo de software, asegurando la calidad, escalabilidad y time to market de las soluciones.
-Proponer y evaluar diferentes tecnologías que permitan el desarrollo ágil de soluciones de software.
-Analizar e interpretar las propuestas de los productos a desarrollar de manera crítica. Siempre poniéndose en los pies de los stakeholders al enfrentarse a los desafíos.
Requerimientos del cargo
-Título universitario en Ingeniería en Computación, Ingeniería Industrial o carreras afines.
-De 3 a 5 años de experiencia en desarrollo frontend con frameworks y lenguajes como Swift 5.0+, XCTest, Cocoapods, Fastlane, MVC, VIPER, Clean Swift o similares.
-Manejo de inglés nivel intermedio.
-Dominio extenso del API de Apple iOS.
-Experiencia en control de versiones utilizando Git.
-Conocimientos en testing funcional (pruebas unitarias, regresión, límites, UAT, IST, ATP) y no funcional (performance, ciclos, carga, estrés, seguridad) e integración continua.
-Experiencia en programación funcional, programación orientada a objetos y Test.
-Driven Development (TDD).-Dominio en el manejo de hilos y concurrencia (GCD, NSOperation).
-Experiencia en el manejo de diferentes tipos de almacenamiento de datos, como Core Data, Realm, UserDefaults, y Keychain.
-Conocimientos de Automatic Reference Counting (ARC) y gestión de memoria.
-Conocimiento en diseño y consumo de APIs RESTful.
-Experiencia con Push Notifications y servicios de notificaciones en iOS.
-Conocimiento avanzado en diseño de interfaces de usuario utilizando UIKit, con un enfoque en vistas programadas.
-Dominio en el uso y distribución de código a través de XCFrameworks, Cocoapods, y Swift Package Manager.
Opcionales
-Conocimientos en herramientas de gestión de roadmap de software como JIRA y Trello.
-Experiencia con herramientas de pruebas automatizadas como BrowserStack, Appium y otras similares.
-Conocimientos en Objective.
-C y su interoperabilidad con Swift.-Experiencia en el uso de Carthage como gestor de dependencias.
Conditions
Lead Front-end Engineer (React & React Native)
Nisum is a leading global digital commerce firm headquartered in California, with services spanning digital strategy and transformation, insights and analytics, blockchain, business agility, and custom software development. Founded in 2000 with the customer-centric motto “ Building Success Together® ,” Nisum has grown to over 1,800 professionals across the United States, Chile,Colombia, India, Pakistan and Canada. A preferred advisor to leading Fortune 500 brands, Nisum enables clients to achieve direct business growth by building the advanced technology they need to reach end customers in today’s world, with immersive and seamless experiences across digital and physical channels.
We are seeking...
We are seeking a talented Lead Frontend Engineer with expertise in React and React Native to join our Nisum team in Chile or Colombia. The ideal candidate will work as part of a client team based in the USA, collaborating with cross-functional teams to design, develop, and maintain the web & app experiences. This role offers an opportunity to deliver exceptional user experiences while contributing to a dynamic and innovative environment.
Key Responsibilities:
- Lead the development of responsive, high-performance frontend interfaces using React and React Native.
- Guide other team members in the planning and estimation processes
- Perform code reviews and ensure the delivery of the team goals
- Collaborate with backend engineers and product managers to integrate APIs and ensure seamless functionality.
- Enhance existing functionality in the app & web flows.
- Build reusable components and front-end libraries for future use.
- Optimize components for maximum performance across a wide range of web-capable and mobile-capable devices.
- Troubleshoot and debug issues, ensuring application stability and a high-quality user experience.
Required Skills:
- Must reside in Chile or Colombia
- Leadership, communication and commitment
- 4-8 years of professional experience in React and React Native development.
- Strong proficiency in JavaScript and frontend development tools.
- Hands-on experience with state management libraries (e.g., Redux, MobX).
- Familiarity with RESTful APIs and integration with backend services.
- Solid understanding of responsive design principles and cross-platform compatibility.
Desirable skills
- Experience with performance optimization techniques for React Native applications.
- Familiarity with version control tools like Git.
- Understanding of CI/CD pipelines for frontend deployment.
- Knowledge of Agile development practices and collaboration tools (e.g., JIRA, Confluence).
- Experience with tools such as Webpack, Babel, or Metro Bundler.
¿What can we offer you?
- Belong to an international and multicultural company that supports diversity.
- Be part of international projects with a presence in North America, Pakistan, India and Latam.
- Work environment with extensive experience in remote and distributed work, using agile methodologies.
- Culture of constant learning and development in current technologies.
- Pleasant and collaborative environment, with a focus on teamwork.
- Access to learning platforms, Google Cloud certifications, Databricks, Tech Talks, etc.
- Being part of various initiatives and continuous participation in internal and external activities of innovation, hackathon, technology, agility, talks, webinars, well-being and culture with the possibility not only to participate but also to be an exhibitor.
- If you reside in Chile or Colombia you will also have access to several benefits related to our centers :)!
Nisum is an Equal Opportunity Employer and we are proud of our ongoing efforts to foster diversity and inclusion in the workplace.
Customer Onboarding Manager
The Optimall es una empresa líder en servicios tecnológicos e innovadores orientados al apoyo en la toma de decisiones en Logística de carga y pasajeros en Chile, Colombia, Ecuador y Perú (pronto mucho más🚀).
Parte importante de nuestros proyectos apuntan a reducir costos de transporte, mejorar la visibilidad de la cadena de abastecimiento y ofrecer soluciones tecnológicas para la optimización de rutas, automatización de procesos y análisis de datos para nuestros clientes.
¿Qué desafíos tendrás? 💪
Liderar los procesos de onboarding de una o más de las líneas de negocio de la empresa, gestionando la adquisición de nuevos clientes y la correcta ejecución de los proyectos asociados, en tiempo y forma. Siendo encargado de gestionar las expectativas de los clientes controlando los tiempos requeridos, mostrando permanentemente el valor de los servicios contratados.
¿Qué buscamos en ti? 🚀
- Formación: Ingeniero Civil, Industrial, TI, o afín.
- Experiencia en el mundo de gestión y planificación de inventario y/o softwares asociados a optimizaciones de estos procesos.
- Experiencia en comercialización y/o implementación de Softwares.
- Experiencia en testeo de usuario de funcionalidades de software (QA).
- Manejo SQL, herramientas BI y Microsoft Office.
Condiciones✍
Jornada Mixta: Cowork 🏢 & Home Office 🏠
Horario laboral: Lunes a viernes Full Time⏱️
Proyectos retadores y uso de tecnologías a la vanguardia 🤓
Asignación por concepto de movilización y colación🪙
Customer Success Manager Chile
Role Overview
- Own a set of accounts and drive product adoption, renewal and expansion.
- Conduct regular monitoring of the account health for your portfolio and decide on the next steps to boost engagement.
- Develop and maintain strong relationships with the accounts by engaging with them meaningfully over multiple channels.
- Be the voice of the customers and champion their interests internally.
- Work closely with the Product and Engineering teams to build what helps your customers.
- Help customers integrate Optmyzr into their workflow and stay updated with the latest product updates by conducting regular online product onboarding and training sessions and check-ins over emails.
Qualifications and Skills
- Undergraduate in any discipline
- Ability to solve problems and work under pressure
- Smart and scrappy. Able to figure things out on your own
- Strong English communication skills, both verbal and written
- Prior experience in a customer facing role.
- Analytical mindset, with experience in using data to drive decisions and improve client engagement.
- Ability to work collaboratively in a fast-paced and dynamic environment.
- Empathy and a genuine interest in helping customers achieve their goals.
Desirable Experiences
- Experience with PPC advertising (Google Ads, Microsoft Ads, Facebook Ads, etc.).You’re passionate about making customers happy
- You believe in "Actions speak louder than words"
- High-energy and confident.
- You’re driven, focused, and quick to take ownership of your work
- Humble - you’re willing to get into the details and you’re open to feedback
- Adaptable, resilient, and able to thrive in ambiguity - things change quickly in our fast-paced startup and you’ll need to be able to keep up!
- Growth-minded - you’re eager to expand your skill set and excited to learn and adapt all the time
- Desire for impact - be ready to take on a lot of responsibility and work collaboratively with your team.
Company Benefits
- Informal work environment, where people like to be mentors instead of managers.
- Attractive benefits and a cool energetic team to work with!
- Very flexible and understanding team - with initiatives like "Select your own holiday list"
- Cool unorthodox perks like "Wanderlust" - where the company comps a vacation trip for employees.
- A team that cultivates an environment of trust and understanding - for both customers and employees.
- Constant team-building activities to foster collaboration and camaraderie.
Customer Success Executive
BNamericas is a leading business intelligence platform in Latin America with 28 years of experience. We deliver comprehensive insights on projects, news, and data pertinent to key sectors including Electric Power, Infrastructure, Mining and Metals, Oil and Gas, and ICT. Our mission is to empower our clients to make informed decisions that spur regional development and investment, while fostering talent and expertise within our team. Join us and become part of our ambitious and innovative team as we expand our market reach with cutting-edge solutions!
Main Responsibilities:
- Collaborate closely with C-Level Executives, Directors, and Regional Managers across diverse industries to drive customer engagement and ensure satisfaction.
- Boost product usage at every stage of the customer journey, focusing on the attainment of client goals.
- Forge strong customer relationships to enhance retention and loyalty, maximizing customer lifetime value and minimizing churn.
- Act as the primary liaison for new customer onboarding, training end-users, and providing necessary post-launch support.
- Educate customers about the product’s functional capabilities, aligning them with customer needs to foster satisfaction.
- Manage Customer Success activities including training sessions, onboarding processes, product adoption, and renewal support.
- Proactively identify and address risks that may affect renewals, ensuring customer satisfaction throughout their journey.
What We Are Looking For:
We seek an individual with excellent communication skills who is goal-oriented, process-focused, and analytical. The ideal candidate thrives in a fast-paced environment and embraces a culture of innovation and collaboration. You should be highly adaptable, eager to learn, and able to implement new strategies effectively. A self-motivated and enthusiastic individual with a ‘can-do’ attitude will excel in this role. Additionally, you must be a team player, highly organized, and a problem-solver capable of educating users on new product features while maintaining attention to detail.
Specific requirements include:
- A University Degree.
- Fluent communication skills in English, Spanish, and Portuguese.
- Proven experience in customer success, customer service, or account management.
- Strong technical aptitude and ability to learn software applications.
- Proficiency in Microsoft Office Suite including Outlook, Excel, and PowerPoint.
- Familiarity with Salesforce/Intercom is a plus.
- Experience in a SaaS or software company is also desirable.
The hybrid work mode is only for those who live in Chile and you need availability to attend meetings in the office 1 or 2 times per week. If you do not live in Chile, it is 100% remote.
Additional Desirable Skills:
While not mandatory, familiarity with customer relationship management tools or software will enhance your ability to succeed in this role. Experience in sales-oriented positions or roles that require high levels of customer interaction will be advantageous.
What We Offer:
Joining BNamericas means benefiting from a vibrant and inclusive workplace culture. Here are some of the standout benefits you can expect:
- Competitive monthly commissions.
- Comprehensive onboarding process and continuous training opportunities.
- An excellent working environment that promotes growth and development.
- Clear pathways for career advancement within the commercial domain.
We are excited about expanding our team and would love for you to be part of our journey. Join us and take advantage of our flexible work environment, development opportunities, and a great workplace atmosphere! 🌟
Customer Success & Onboarding Manager (Proptech)
Key Responsibilities
- Lead the onboarding process for new clients, ensuring a smooth transition and a high-quality experience.
- Act as the primary point of contact for customer inquiries and concerns, providing expert guidance and support.
- Develop and maintain strong relationships with clients to understand their needs and drive usage of the ElevateOS platform.
- Collaborate with cross-functional teams to enhance the onboarding process and improve customer satisfaction.
- Monitor customer feedback and implementation metrics, driving continuous improvements in our systems and processes.
- Conduct regular check-ins with clients to assess their satisfaction, address any issues, and identify opportunities for further engagement.
- Provide training sessions and workshops to empower customers in utilizing our tools effectively.
Who We Are Looking For
- Must have fluent english
- 3-5 years of experience in customer success, account management, or a client-facing role, ideally within a technology or SaaS environment.
- Strong communication and interpersonal skills, with an ability to build rapport and influence stakeholders at all levels.
- Outstanding problem-solving skills and an empathetic approach, with the ability to understand and respond to client needs effectively.
- Experience with project management methodologies to manage timelines and ensure deliverables are met.
- A passion for learning and improving processes for better customer outcomes.
Desirable Additional Skills
- Experience working in the PropTech or real estate industry.
- Familiarity with CRM tools (Google Workspace, Hubspot, Airtable, JIRA, and Zendesk).
- Knowledge of data analysis and metrics tracking to assess customer engagement and satisfaction.
What We Offer
- Competitive salary and performance-based bonuses.
- Flexible work schedules with remote work options available.
- Opportunities for learning and development, including workshops and courses.
- A supportive and inclusive company culture that values diverse perspectives.
- Health and wellness programs to maintain a balanced lifestyle.
- Collaborative team environment, where your ideas and feedback are valued.
Ingeniero en Ciberseguridad
Contamos con un nutrido equipo de más de 200 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.
El Ingeniero en Ciberseguridad será responsable de diseñar, implementar y mantener medidas de seguridad para proteger la infraestructura digital, datos y sistemas. Su objetivo es garantizar la seguridad, confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información ante amenazas cibernéticas, alineándose con regulaciones internacionales y mejores prácticas del sector aeronáutico.
El/la Ingeniero en Ciberseguridad de 2Brains deberá
- Desarrollar e implementar controles de seguridad para prevenir ataques cibernéticos.
- Monitorear continuamente las amenazas y vulnerabilidades en la infraestructura.
- Garantizar el cumplimiento de normativas como ISO 27001, PCI-DSS, NIST.
- Detectar, analizar y mitigar incidentes de seguridad en tiempo real.
- Coordinar la respuesta ante ciberataques y realizar análisis forenses cuando sea necesario.
- Implementar mejoras en los planes de Continuidad Operativa (BCP) y Recuperación ante Desastres (DRP).
- Gestionar soluciones de firewalls, IDS/IPS, antivirus, DLP, SIEM y sistemas de autenticación multifactor (MFA).
- Evaluar la seguridad de nuevas aplicaciones y servicios en la nube (AWS, Azure, GCP).
- Aplicar pruebas de pentesting y análisis de vulnerabilidades en sistemas críticos.
- Capacitar a empleados y equipos internos en buenas prácticas de ciberseguridad.
- Investigar y aplicar nuevas tecnologías de seguridad para la mejora de procesos.
- Implementar prácticas de Security as Code en pipelines CI/CD.
- Configurar herramientas de escaneo de código estático (SAST) y dinámico (DAST) como SonarQube, Checkmarx, Snyk o OWASP ZAP.
- Definir políticas de seguridad en contenedores y orquestadores como Kubernetes.
- Desarrollar scripts y pipelines de automatización para auditorías de seguridad.
- Integrar herramientas de seguridad en infraestructura como código (IaC) con Terraform, Ansible o CloudFormation.
- Implementar controles de acceso en la nube utilizando políticas IAM y gestión de secretos (HashiCorp Vault, AWS Secrets Manager, Google Secret Manager).
¿Qué conocimientos buscamos en el/la Ingeniero en Ciberseguridad?
- Ingeniero en Informática, Telecomunicaciones, Seguridad de la Información o carreras afines.
- Certificaciones deseables: CISSP, CISM, CEH, OSCP, ISO 27001 Lead Implementer.
- +3 años en Devops, seguridad informática, gestión de incidentes y protección de infraestructuras críticas.
- Experiencia en seguridad en la nube (AWS, GCP, Azure).
- Implementación de CI/CD con Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI/CD o Azure DevOps.
- Administración de firewalls, VPNs, SIEM, IDS/IPS y seguridad en la nube.
- Lenguajes de scripting: Python, Bash, PowerShell.
- Lenguajes de IaC: Terraform o CloudFormation.
- Implementación de frameworks de seguridad (NIST, MITRE ATT&CK, OWASP).
- Herramientas de seguridad: Trivy, Falco, Sysdig, AWS Security Hub, Google SCC o afines.
- Español: Nativo
- Inglés: Intermedio-Avanzado (deseable para reportes internacionales).
¿Qué competencias buscamos en el/la Ingeniero en Ciberseguridad?
- Pensamiento analítico y resolución de problemas.
- Capacidad para manejar crisis.
- Habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinarios.
- Proactividad y actualización constante en ciberseguridad.
Te ofrecemos
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Beneficios especiales: un día libre de regalo por tu cumpleaños, días de descanso (previa coordinación), convenios para cursos de especialización.
HR Manager
En Mediastream, llevamos más de 12 años a la vanguardia de la tecnología de streaming, colaborando con empresas y broadcasters de renombre a nivel global. Nuestro objetivo es crear una experiencia excepcional para la visualización de contenido audiovisual, por lo que desarrollamos soluciones personalizadas y herramientas innovadoras. Nos dedicamos a brindar un servicio integral donde el cliente recibe apoyo continuo y acceso a soporte 24/7, asegurando que contamos con las mejores prácticas en la gestión de contenido y la comprensión del comportamiento de la audiencia.
Funciones del Rol
- Gestión y desarrollo del talento humano: proceso de reclutamiento y selección de personal, capacitación y diseño de planes de carrera.
- Implementación de estrategias de recursos humanos en alineación con los objetivos de la empresa, fomentando un ambiente laboral positivo y una cultura de alto desempeño.
- Diseño y ajuste de políticas de recursos humanos, incluyendo compensaciones y beneficios para el personal.
- Mantenimiento de un clima organizacional favorable, evaluando continuamente el rendimiento y el bienestar de los empleados.
Descripción del Cargo
- Buscamos un profesional altamente capacitado en la gestión del talento humano, con experiencia comprobada en desarrollo organizacional, selección y retención de talento.
- El candidat@ ideal será capaz de implementar estrategias de recursos humanos que estén alineadas con los objetivos corporativos, asegurando un clima organizacional positivo.
- Buscamos habilidades en liderazgo, comunicación efectiva y una visión integral de la gestión del capital humano.
- Se valorarán habilidades analíticas y una orientación hacia resultados, así como la capacidad para trabajar de manera proactiva en la identificación y solución de problemas relacionados con el personal y el ambiente laboral.
Habilidades y Experiencia Deseadas
- Sería deseable contar con experiencia adicional en el uso de herramientas tecnológicas aplicadas a la gestión de recursos humanos y en la implementación de programas de bienestar para empleados.
- También valoramos la familiaridad con el manejo de sistemas de seguimiento de aplicaciones (ATS) y la capacidad para analizar métricas de recursos humanos que informen sobre la efectividad de las estrategias implementadas, así como la experiencia en gestión de cambios organizacionales.
Beneficios
- Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo dentro de un equipo comprometido con la excelencia.
- Valoramos el crecimiento profesional y brindamos oportunidades para capacitación y desarrollo continuo.
- Como parte de Mediastream, te ofrecemos un paquete competitivo de compensación, incluyendo beneficios adicionales de carácter personal y profesional, garantizando que nuestros empleados encuentren satisfacción y motivación en su trabajo diario.
Práctica Recursos Humanos
Una de nuestras misiones en TCIT es descubrir y potenciar a los mejores talentos, por lo que te invitamos a ser parte de nuestro team!
Nuestro propósito es transformar digitalmente a distintas organizaciones a través de soluciones de calidad, sostenibles e innovadoras. Trabajamos con metodologías ágiles, utilizamos tecnologías de última generación y somos expertos en desarrollo de software en tecnologías Cloud.
Algunos de nuestros desarrollos son un sistema de gestión agrícola, un sistema de remates en línea, un sistema de gestión de las causas para los tribunales judiciales, un sistema para monitoreo de certificaciones para trabajadores mineros, un sistema de liquidaciones de sueldo y otras soluciones de gestión de empresas en ámbitos como transporte de carga y bodegaje, entre muchos otros.
Además, trabajamos en países como Canadá en ambiciosos proyectos con nuestros partners tecnológicos.
¡Súmate a la revolución digital TCIT!
¿Qué harás?
- Serás parte de los procesos de selección realizando filtro curricular, screening, redacción de perfiles de cargo, publicaciones de vacantes laborales, entre otros
- Apoyaras con tareas administrativas tales como: redacción de documentación, entrega de herramientas de trabajo, mapeo de solicitudes del resto de los colaboradores, entre otros
- Colaborar en otras tareas y proyectos del área de recursos humanos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos y operativos del equipo.
¿Cómo nos gustaría que fueras?
- Estar cursando la carrera de ingeniería comercial, psicología, Ingeniería en recursos humanos, o carrera afín
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
- Proactividad
- Disponibilidad para trabajar presencial en nuestras oficinas ubicadas en providencia (excluyente)
- Disponibilidad para trabajar full time
Beneficios TCIT
- Nuestro horario promedio hace que puedas salir a las 14:00 los días viernes (sí, a las 14:00!!!!)
- Nuestras oficinas quedan a pasos del metro
- Porque sabemos que guatita llena <3 contento, cuando vayas a trabajar a la oficina contamos con almuerzo en una cafetería cercana (¡y esto va por cuenta de TCIT, aparte del bono de almuerzo :O!)
- Tendrás permisos flexibles
- Más días de vacaciones
- Vestimenta casual
- Estamos afiliados a Caja de Compensación Los Andes, por lo que puedes acceder a sus cientos de beneficios y convenios
- Estamos afiliados a la ACHS, por lo que también tendrás acceso a capacitaciones, beneficios y convenios
- Somos Google Partners, lo que significa que puedes certificarte de manera gratuita!
- Tendrás 1 hora 30 minutos para almorzar!
- Tenemos estacionamiento para bicicletas
- ¡Nos encantan los asados y usamos cualquier excusa para juntarnos y compartir!
- El día de tu cumpleaños puedes salir a las 16:00 para celebrar como se debe
¡Te esperamos!
Solution Delivery SAP MM
MISIÓN DEL CARGO
Responsable de mantener la integridad y homogeneidad funcional y técnica del end to end de cada proceso a través de los diferentes negocios y sus requerimientos, trabajando en conjunto con los Subgerentes de Delivery en pos de acelerar y agilizar el delivery a través de la reutilización, escalabilidad y estandarización de las soluciones.
Funciones del cargo
- Liderar el end to end de proceso, impulsando al trabajo colaborativo entre los equipos y procurando mantener el catálogo de soluciones actualizado.
- Fomentar la estandarización e integridad de los diferentes squad a través de los negocios.
- Alinear con los Subgerentes de Delivery y Project Manager, soluciones del catálogo frente a las necesidades del negocio.
- Promover sinergia constante entre los squads y los usuarios de cada negocio/proyecto.
- Orientar y apoyar a los equipos de gestión de proyectos en el diseño de los requerimientos.
- Asesorar sobre mejores prácticas y soluciones lo más ad hoc posible a las necesidades de los negocios.
- Apoyar al Subgerentes de Delivery en el análisis de los requerimientos de los negocios.
- Posicionar a la Gerencia de Delivery como un área tecnológica partner con los negocios, a través de ofrecer un valor diferencial.
- Capacitar a los equipos en las diferentes soluciones funcionales de cada end to end.
- Generar capacidades y descentralizar el conocimiento en los equipos internos.
Requerimientos del cargo
FORMACIÓN:
- Título profesional de Ing. Civil Informático o afin
- Deseable certificaciones Agile y PMI
EXPERIENCIA:
- Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo y gestión de proyectos SAP, especialmente en procesos logísticos EXCLUYENTE
- Mínimo 3 años de experiencia liderando proyectos TI. EXCLUYENTE
- Mínimo 3 años de experiencia en configuración de procesos logísticos en SAP. EXCLUYENTE
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:
- SAP MM (Excluyente)
- Ariba (Deseable)
- WMS (Deseable)
- Google Cloud Platform (Deseable)
- Conocimiento en integraciones de SAP con otras plataformas (Deseable)
- Conocimiento en desarrollo ABAP (Deseable)
Condiciones
- Contrato: Indefinido
- Ubicación: Corporativo Santiago / Corporativo Los Ángeles (Estamos abiertos a recibir candidatos que puedan trabajar tanto desde Santiago como desde Los Ángeles)
- Modalidad 4x1: 4 días presencial y 1 día online
Ejecutivo de Ventas - BTL
ATCOM Chile Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile
ATCOM Chile Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile
En ATCOM nos encontramos en búsqueda de un Ejecutivo de Ventas para nuestro cliente del rubro de Arquitectura Publicitaria.
¿Cuál es el objetivo del cargo?
El objetivo principal del cargo es prospectar, generar reuniones y aperturar nuevos clientes en el sector, enfocado en proyectos de grandes eventos y stands. Deberá identificar oportunidades, gestionar el ciclo de ventas y garantizar una experiencia alineada con las necesidades del cliente.
¿Cuáles serían tus funciones?
- Prospección y generación de leads mediante diversas estrategias.
- Análisis de las necesidades del cliente y estudio del mercado para identificar leads adecuados. Elaboración de reportes estratégicos y resultados de proyectos.
- Obtención del Brief del cliente, comunicación con el departamento creativo y otros involucrados en el proyecto. Recopilación de datos para asegurar la alineación con las necesidades del cliente.
- Desarrollo de cotización con presentación de renders y envío a clientes, respetando los requisitos establecidos en la solicitud o licitación.
- Seguimiento de la aprobación formal de propuestas.
- Recopilación de feedback post-evento mediante encuestas para evaluar la satisfacción del cliente.
- Experiencia en Producción de eventos, búsqueda y seguimiento de prospectos (excluyente).
- Inglés a nivel avanzado conversacional (excluyente).
- Conocimiento y experiencia en licitaciones (excluyente).
- Gestión del tiempo y dominio de plataformas CRM (excluyente).
- Conocimientos en Producción, Publicidad, Marketing o Diseño (ideal).
- Conocimiento en Arquitectura Publicitaria (ideal).
- Tipo de jornada: Completa.
- Modalidad: Presencial.
- Lugar de trabajo: Comuna Las Condes, Santiago.
- Horario: Lunes a viernes, de 10:00 a 18:00 hrs.
Posibilidad de viajar a atender a clientes y/o hacer prospectos en Ferias internacionales
¿Llegaste hasta aquí y sigues interesado/a en la oferta?
¡Postula!
Estación Central, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 days ago
VENDEDOR FULL WEEK - Mall Barrio Independencia
Staff Full Time 44 Horas - Casa Costanera
Ejecutivo Comercial de Vehículos / Mall Plaza Egaña
Vendedor/a FoodService Centralizado - La Cisterna
Ejecutivo Comercial de Vehículos / Mall Plaza Sur
Tarragona Mall Plaza Oeste - Operario multifuncional de comida rápida - Part time 20 hrs
Team Player Omnicomerciante 35 y 20 hrs- Decathlon Costanera
Providencia, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
Tarragona Mall Plaza Oeste - Operario multifuncional de comida rápida - Part time 30 hrs
Atención al cliente - 44 horas a la semana - Cine Hoyts Parque Arauco - Las Condes
Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 days ago
Asistente Comercial - Línea Neumáticos y Baterías - Rondizzoni
Ejecutivo de atención virtual (Tramites remotos, Gerencia de SAC)
Team player Omnicomerciante 20hrs - Experiencia Cliente - Decathlon Costanera
Providencia, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
ENCARGADO (A) PUNTOS DE VENTAS MALL PLAZA EGAÑA
Representantes de paises (Haití, México, Bolivia, Estados Unidos, Brasil)
Cajero polifuncional Full Time $578.000 sector las condes
Supervisor de Ventas Región Metropolitana
Ejecutivo/a Comercial - Santiago, Chile.
Providencia, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago
Ejecutivo/a de atención y ventas Clínica Dental - Las Condes
Analista Comercial para Grandes Cuentas - Fintech
Supervisor de Puntos de venta Retail - Perfumería
Providencia, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
Especialista de Compra de Servicios Menores - 100% Remoto
#J-18808-Ljbffr
Sr. Security Lead - IT Governance & Compliance
Sr. Security Lead - IT Governance & Compliance
Join to apply for the Sr. Security Lead - IT Governance & Compliance role at Cencosud S.A.
Sr. Security Lead - IT Governance & Compliance
Join to apply for the Sr. Security Lead - IT Governance & Compliance role at Cencosud S.A.
Descripción del cargo
¡Si quieres crear, desarrollar, innovar y ser dueña/o de tu propio crecimiento, este desafío es para ti!
En Cencosud buscamos nuestro próximo Sr. Security Lead.
Trabajamos en un ambiente donde los principios de la agilidad son bienvenidos y donde el talento, desarrollo y aprendizaje continuo de nuestros colaboradores es nuestra principal preocupación. Buscamos impactar positivamente en las vidas de nuestros clientes con las mejores experiencias, desarrollando fuertes vínculos de confianza a través de la entrega de excelentes productos y servicios. Como Sr. Security Lead es responsable de liderar la estrategia de protección de datos y ciberseguridad en proyectos de gran escala. Su rol implica gestionar riesgos, asegurar el cumplimiento normativo y coordinar estrategias de seguridad para garantizar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información en la organización.
Principales Funciones
- Liderar la estrategia de seguridad y privacidad en alineación con regulaciones como GDPR, CCPA e ISO 27001.
- Evaluar y mitigar riesgos en ciberseguridad y privacidad, implementando estrategias de protección de datos.
- Garantizar la implementación de buenas prácticas en seguridad dentro de proyectos que involucren datos personales.
- Supervisar planes de contingencia y respuesta ante incidentes de seguridad.
- Capacitar y sensibilizar equipos internos en materia de privacidad y seguridad de la información.
Formación: Licenciatura o Maestría en Ingeniería Informática, Derecho, Ciberseguridad o afines.
Experiencia: +8 años en seguridad de la información y privacidad, con mínimo 3 años en liderazgo.
Certificaciones deseables: CIPP/E, CIPM, CIPT, ISO 27001 Lead Auditor, CISSP o equivalentes.
Conocimientos clave: Normativas de privacidad y seguridad (GDPR, CCPA, ISO 27701, NIST). o Gestión de riesgos y evaluación de impacto en privacidad. o Seguridad en la nube y estrategias de Privacy by Design y Privacy by Default
Requisitos de Postulación
Otros antecedentes
Unidad de Negocio
Sistemas
Tipo de contrato
Plazo Indeterminado
Vacantes
1
Ubicación
Florida Center
Fecha esperada de contratación
05/03/2025
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Other, Information Technology, and Management -
Industries
Retail
Referrals increase your chances of interviewing at Cencosud S.A. by 2x
Sign in to set job alerts for “Security Lead” roles.
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago
Physical Security Manager, DC Security SCL, SCL DC Security
Physical Security Manager, DC Security SCL, SCL DC Security
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
Physical Security Manager, DC Security SCL, SCL DC Security
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 hour ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago
Delivery Consultant - Cloud Security , Professional Services
Engineering Manager - Security Standards and Hardening
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
Kyndryl Graduate Program – IT Strategy Consultant - Cloud / Security / Digital Workplace / Applications / Data / Network / Mainframe (m/f/x)
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
Technical Manager - Automotive and Industrial
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
BigCommerce Developer/Lead/Architect (Remote, Latam)
Sr. Security Lead - IT Governance & Compliance
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago
Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
Senior Information Security Analyst - Technology R&D
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 day ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
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#J-18808-Ljbffr
Solutions Architect - Financial Markets
📍 Ubicación: Remoto, preferentemente entre UTC+1 y UTC+4
🧠 Área: Arquitectura Técnica | Finanzas | Blockchain
🏢 Empresa: OpenZeppelin
🌟 Sobre OpenZeppelin
OpenZeppelin es líder mundial en seguridad para aplicaciones blockchain y contratos inteligentes. Desde 2015, nuestra misión es proteger la economía abierta 🌐.
Nuestra biblioteca de contratos open-source es un bien público que ha facilitado más de $23 billones en transferencias y se considera un estándar de la industria. Además, ofrecemos auditorías, herramientas y servicios técnicos para que las empresas puedan planificar, codificar, auditar, implementar y operar proyectos blockchain de forma segura y eficiente.
💼 Sobre el equipo de Mercados Financieros
Este equipo acelera la adopción de soluciones de seguridad para instituciones financieras que están migrando al entorno onchain.
Brindamos soporte a las instituciones más grandes del mundo en tokenización, activos digitales, DeFi y herramientas open-source de alto rendimiento. Operamos de forma cross-functional, colaborando con ventas, ecosistemas, delivery y legal, para lograr estrategias de go-to-market efectivas y escalables.
🎯 Tu misión
Como Solutions Architect, vas a ser el nexo técnico clave entre OpenZeppelin y nuestros clientes institucionales. Tu rol será entender sus necesidades de seguridad, cumplimiento y operación, y adaptar nuestras soluciones para acompañar su transición al entorno Web3.
🛠 Responsabilidades
- Actuar como account manager técnico para instituciones financieras prioritarias.
- Coordinar sesiones de descubrimiento técnico y realizar demos en vivo del producto.
- Diseñar soluciones personalizadas usando los productos y servicios de OpenZeppelin.
- Colaborar con los equipos de producto y seguridad para ajustar ofertas según feedback.
- Redactar propuestas técnicas detalladas y documentos de solución para la implementación.
- Desarrollar PoCs (pruebas de concepto) en casos como tokenización, integración DeFi y contratos seguros.
- Brindar soporte técnico y guía arquitectónica durante todo el ciclo de vida del cliente.
- Representar a OpenZeppelin en eventos, webinars y conferencias como líder de pensamiento en seguridad blockchain.
✅ Requisitos
- 2+ años de experiencia como Solutions Architect o ingeniero técnico en ventas.
- Excelentes habilidades comunicativas para explicar conceptos técnicos a públicos no técnicos.
- Conocimiento profundo de Ethereum, Solidity y el ecosistema blockchain.
- Dominio de TypeScript/JavaScript.
- Experiencia en redacción de propuestas técnicas y desarrollo de PoCs para clientes empresariales.
- Familiaridad con flujos de trabajo y expectativas de instituciones financieras tradicionales.
- Capacidad organizativa y de gestión de proyectos.
- Licenciatura o maestría en Ingeniería de Software, Informática o áreas afines.
- Conocimiento en seguridad de contratos inteligentes y mejores prácticas.
🌟 Se valora
- Experiencia práctica implementando contratos Solidity (ERC20, ERC721, etc.).
- Conocimiento en productos financieros tokenizados, stablecoins o infraestructura de pagos.
- Experiencia en entornos regulados o trabajo con equipos de cumplimiento.
- Manejo de pipelines CI/CD o infraestructuras serverless.
- Fluidez en español o portugués.
- Experiencia como speaker en eventos o webinars 🎤.
🎁 Beneficios
- 💻 Trabajo remoto 100% desde cualquier lugar del mundo
- 🪑 Stipend de $500 USD para setup de home office
- 🏥 Cobertura médica
- 🏖️ Vacaciones flexibles + licencia parental paga
- 🌍 Reuniones presenciales en destinos internacionales
- 📚 Presupuesto para aprendizaje y desarrollo
- 🚀 Cultura de innovación y crecimiento en una industria en expansión
📌 El proceso de selección incluye:
- Entrevista con recruiter (45 min)
- Entrevista con Hiring Manager (30 min)
- Entrevista con el equipo (30 min)
- Entrevista con liderazgo (30 min)
- Prueba paga (hasta 30 días)
- Verificación de referencias
Video Editor | Remote | Support a U.S.-Based Marketing Agency
📍 Ubicación: Solo para personas en América Latina
💼 Tipo de trabajo: Full-Time – Remoto
🧠 Área: Marketing de Contenidos | Creativo
🏢 Sobre el rol
Una agencia de marketing de crecimiento con base en EE. UU. está en busca de un/a Video Editor para crear contenido atractivo para anuncios digitales, sitios web y redes sociales como TikTok, Instagram, Meta y YouTube 📲.
Es una posición full-time y remota con horarios flexibles, ideal para quienes disfrutan trabajar de forma asincrónica y están ubicados en LATAM 🌎.
Vas a trabajar codo a codo con un equipo pequeño y ágil (incluido el fundador), transformando grabaciones en contenido creativo de alto rendimiento para marcas DTC en sectores como moda, bienestar y belleza.
🛠 Lo que vas a hacer
- Editar y armar videos para anuncios en redes sociales y sitios web
- Agregar motion graphics: títulos, overlays, animaciones simples
- Incorporar diseño sonoro, transiciones y corrección de color 🎨
- Adaptar contenido para plataformas como TikTok, YouTube, Meta
- Colaborar con estrategas y diseñadores para alinear el contenido con las metas de campaña
- Gestionar revisiones y entregas en tiempo y forma
- Mantenerte al día con tendencias de plataformas y mejores prácticas de edición
✅ Lo que buscamos
Buscamos alguien creativo, detallista y rápido sin comprometer calidad 🎯
- Mínimo 3 años de experiencia editando en marketing, agencias o equipos de contenido
- Dominio de Adobe Premiere Pro y conocimientos de After Effects
- Entendés cómo contar historias, el ritmo narrativo y cómo captar la atención
- Sabés editar con foco en el rendimiento del contenido, no solo en lo visual
- Inglés fluido (oral y escrito)
- Te manejás bien con múltiples proyectos en un entorno remoto
- Estás basado/a en América Latina
🌟 Puntos extra
- Experiencia con eCommerce o marcas DTC
- Conocimiento de UGC y tendencias en video
- Comodidad para presentar tu trabajo y recibir feedback de clientes
💰 Qué ofrecemos
- Salario competitivo según experiencia y región 💵
- Horarios flexibles ⏰
- Trabajo 100% remoto desde LATAM
- Impacto real en marcas que crecen de startup a $10M+
🎯 ¿Este rol es para vos?
✅ Te apasiona editar videos que generan impacto real
✅ Te gusta trabajar en modo asincrónico, con autonomía
✅ Querés que tu trabajo sea visto y genere resultados
✅ Estás listx para colaborar directamente con el equipo creativo y el fundador
📩 Postulate enviando tu CV y portfolio antes del 5 de junio de 2025.
Paid Social Media Specialist
📍 Ubicación: Trabajo remoto desde cualquier parte del mundo
🧠 Área: Publicidad digital / Marketing
🏢 Empresa: iubenda (parte de team.blue)
🌟 Sobre iubenda
En iubenda, somos una empresa legal-tech en expansión, fundada en 2011 y confiada por más de 110.000 clientes en la UE, EE. UU. y más de 100 países 🌍. Ofrecemos soluciones SaaS para ayudar a negocios a cumplir con normativas legales locales e internacionales, para que puedan enfocarse en sus productos.
Recientemente nos unimos a team.blue, líder mundial en habilitación digital. Si te entusiasma trabajar en una empresa que escala rápido, en un entorno donde se valora el aprendizaje continuo, la transparencia y la colaboración, ¡este es tu lugar!
🎯 Tu misión
Buscamos un/a Paid Social Media Specialist entusiasta, que lidere nuestras campañas globales en redes sociales con enfoque en plataformas como Facebook, Instagram, TikTok y LinkedIn. Este rol combina estrategia de performance con liderazgo creativo, gestionando tanto la ejecución de campañas como el desarrollo de creatividades efectivas.
📈 Reportarás directamente al Digital Ads Manager y tendrás la oportunidad de generar impacto desde el primer día y crecer dentro del equipo.
✅ Requisitos
- Mínimo 3 años de experiencia en publicidad en redes sociales (Meta es excluyente; TikTok, LinkedIn y otras, un plus).
- Capacidad demostrada para optimizar performance a través de pruebas creativas e iteración.
- Conocimiento sólido en narrativa visual, formatos publicitarios y buenas prácticas por plataforma.
- Experiencia gestionando el proceso creativo de punta a punta (incluyendo briefing a diseñadores, editores de video o copywriters).
- Nivel de inglés profesional (fluido).
- Mentalidad creativa + toma de decisiones basada en datos.
- Alta atención al detalle y autonomía.
- Interés o experiencia en tecnología o software.
- Energía positiva, entusiasmo y espíritu creativo ✨.
💡 Se valorará
- Habilidades prácticas en diseño o edición de video (Figma, Canva, etc.).
- Experiencia en copywriting para anuncios en redes sociales.
- Idiomas adicionales: especialmente alemán o italiano.
- Conocimiento en A/B testing y optimización de landing pages.
🎁 Beneficios
- 🏡 Trabajo 100% remoto o desde oficinas en Italia (Bolonia y Milán) o Alemania (Berlín y Hamburgo).
- ✈️ Presupuesto para visitar a compañeros/as de equipo en otras partes del mundo.
- 🏞️ Retiros anuales pagos en destinos como Venecia, Sicilia o los Alpes.
- 📚 Presupuesto para aprendizaje: certificaciones, cursos, eventos, libros.
- 🗣️ Clases de inglés online, dentro del horario laboral, en distintos niveles.
- 💻 Presupuesto para equipo de trabajo (hardware).
- 🌈 Entorno multicultural, colaborativo y motivador.
📩 Por favor, enviá tu CV en inglés.
📌 Más info: iubenda.com | LinkedIn | Facebook | Twitter
Virtual Assistant
Remote Virtual Assistant (Full-Time)
Marketing Agency for Investment Firms | $300–$800+ per month | Long-term Growth Path
We are a remote marketing agency helping high end businesses connect with high-net-worth individuals across the globe. Our clients include real estate funds, venture capital firms, family offices, art galleries, and high-end service providers such as yacht and aviation management.
As we continue to grow, we’re looking for a detail-oriented and proactive Virtual Assistant who thrives in structured work, communicates clearly, and consistently delivers excellent results. You’ll join a small, focused remote team with a supportive, positive culture and fully flexible hours—no time-tracking, no micromanagement.
What You’ll Do
You’ll be trained to follow our operating procedures and gradually take ownership of tasks such as:
- Prospect research on LinkedIn and via Google
- Writing short, customized outreach messages
- Email and LinkedIn inbox management
- General administration and internal coordination
- Occasional client-facing updates and reporting
Your work will directly help investment firms raise capital, and you’ll be contributing to real business outcomes from day one.
This is not just a data entry role—it’s ideal for someone who is smart, meticulous, and hungry to grow into more responsibility over time.
🚀 Career Path & Compensation
We believe in rewarding skill, not just time served. Your growth depends entirely on your ability to perform, not how long you've been here.
Role
Monthly Pay
Trainee Virtual Assistant
$300
Junior Virtual Assistant
$350
Senior Virtual Assistant
$400
Team Lead
$600
Account Manager
$800+ (plus bonuses)
Most new hires reach Senior level within 6–12 months, but advanced applicants may progress through the trainee phase in a matter of weeks. Promotions are based purely on performance and initiative.
✅ What We’re Looking For
- Excellent written English
- Full-time availability (you choose your schedule)
- Sharp attention to detail and ability to follow instructions
- A strong sense of responsibility and follow-through
- A reliable computer and stable internet
- A focused work environment without distractions
Bonus points if you have experience with LinkedIn, financial topics, client communication, or CRM tools—but these are not required.
🤝 What You’ll Get
- A stable, long-term role with growth potential
- Ongoing training and documentation for every process
- Flexible hours and a results-driven culture
- A chance to grow into leadership or client-facing roles
- No time-tracking, no micromanagement—just real work, real progress
We value people who take pride in doing things well, who think before they act, and who genuinely want to become better over time.
📩 How to Apply
To be considered, please fill out the application form below. Only applicants who complete the form will be reviewed and contacted.
Account Director
¿Tenés experiencia en ventas consultivas, te apasiona el ecosistema Salesforce y querés trabajar con un equipo ágil e innovador desde cualquier parte del mundo? 🌍⚡
¡Sercante está buscando un/a Account Director para impulsar nuevos negocios y construir relaciones duraderas con clientes!
🏢 Sobre Sercante
Somos una firma 100% remota especializada en Salesforce, Pardot, Marketing Cloud y Sales Cloud. Nos destacamos por ayudar a empresas a escalar su marketing digital a través de soluciones bien pensadas y orientadas a resultados.
En Sercante valoramos la curiosidad, la colaboración y una cultura sin ego, con foco en excelencia y aprendizaje continuo.
🎯 Sobre el rol
Como Account Director, vas a liderar el proceso comercial completo: desde la primera llamada hasta cerrar el trato. Tu misión será generar oportunidades, comprender las necesidades del cliente y conectar soluciones inteligentes con resultados reales. También colaborarás con equipos de entrega para asegurar una implementación exitosa y detectar oportunidades de upselling.
🧩 Responsabilidades
- Atender leads inbound interesados en proyectos de Pardot, Marketing Cloud y Sales Cloud
- Contactar leads cálidos generados por eventos, capacitaciones y contenido
- Conducir reuniones de descubrimiento para entender necesidades del cliente
- Preparar propuestas y precios junto al equipo de soluciones e ingeniería
- Representar a Sercante en campañas, conferencias y eventos de la industria
- Usar Salesforce y herramientas internas para gestionar el pipeline de ventas
- Asegurar un traspaso fluido al equipo de delivery post-venta
- Buscar oportunidades de upsell y generar ingresos adicionales con cuentas activas
- Participar en reuniones semanales de equipo y sesiones de pipeline
✅ Perfil ideal
- Experiencia previa en ventas de consultoría Salesforce
- Profundo conocimiento de soluciones Salesforce y marketing digital B2B
- Uso habitual de CRMs, idealmente Salesforce
- Capacidad para mantener un pipeline de 10+ oportunidades activas semanalmente
- Meta de $2M USD en ventas cerradas anuales
- Habilidades de comunicación, negociación y relación con stakeholders a todos los niveles
- Persistente, orientado/a a resultados, con enfoque estratégico y táctico
- Actitud proactiva, organizada y capacidad para trabajar en entornos dinámicos
🧠 Qué valoramos en Sercante
- Mentalidad de extrema propiedad y resolución autónoma
- Capacidad para simplificar lo complejo y gestionar prioridades
- Curiosidad, pasión por el aprendizaje y apertura a nuevos desafíos
- Comunicación clara, directa, respetuosa y con un toque de humor
- Enfoque colaborativo, sin drama y con cero ego
- Ganas de seguir profundizando en Pardot, Salesforce y marketing estratégico
🌐 Modalidad
- 100% remoto desde cualquier lugar con buena conexión Wi-Fi
- Contrato full-time
- Ambiente flexible, colaborativo y sin microgestión
¿Querés ayudar a empresas a crecer mientras trabajás con tecnología líder, gente copada y procesos que tienen impacto?
¡Postulate ahora como Account Director en Sercante! 🚀📈
Community & CRM Manager
🧠 Área: Community & Email Marketing
⏰ Modalidad: Medio tiempo
📍 Ubicación: Abierto a candidatos de cualquier parte del mundo
🌎 Postulantes bienvenidos de: 🇨🇴 🇧🇷 🇿🇦 🇧🇪 🇪🇸
🌟 Sobre Jobgether
Jobgether es una plataforma de Talent Matching impulsada por IA, que conecta de forma eficiente el mejor talento global con oportunidades laborales remotas 🌐. Actualmente estamos buscando un/a Community & CRM Manager para unirse a nuestro equipo en modalidad remota y part-time.
🎯 Tu misión
Vas a ser responsable de crear, nutrir y hacer crecer nuestra comunidad global de candidatos remotos, asegurando que cada interacción por correo o canal comunitario sea útil, personalizada y genere confianza. También serás la voz del usuario dentro del equipo, aportando ideas e insights para mejorar su experiencia.
🛠 Responsabilidades
- Construir y liderar una comunidad activa de personas que buscan trabajo remoto ✨.
- Gestionar completamente la comunicación por email con candidatos: onboarding, alertas de empleo, feedback, etc.
- Representar a nuestros usuarios ante los equipos de producto y contenido, asegurando que sus necesidades se reflejen.
- Administrar comunidades en Slack, Discord, LinkedIn y otros canales sociales.
- Lanzar y liderar un Programa de Embajadores para activar a usuarios apasionados.
- Organizar eventos virtuales: webinars, AMAs, meetups 📅.
- Crear y optimizar flujos de emails personalizados con herramientas CRM (ej: HubSpot, Customer.io).
- Colaborar con los equipos de contenido y producto para alinear mensajes e impulsar el impacto.
- Testear constantemente los flujos de email para mejorar resultados.
- Recoger, analizar y compartir insights de la comunidad con el equipo interno 📊.
✅ Requisitos
- Mínimo 3 años de experiencia en gestión de comunidad, CRM o email marketing.
- Excelentes habilidades de comunicación y redacción en inglés (oral y escrito).
- Experiencia sólida con herramientas de CRM y automatización de emails (ej: HubSpot, Instantly, Customer.io).
- Capacidad para analizar métricas y optimizar en base a resultados.
- Proactividad, organización y habilidad para manejar varios proyectos a la vez.
- Pasión por el trabajo remoto, el engagement comunitario y el crecimiento centrado en el usuario.
- Bonus: Experiencia previa en plataformas de empleo remoto, job boards o HR tech.
🎁 Beneficios
- 🌍 Trabajo 100% remoto – desde cualquier lugar del mundo
- 🚀 Ser parte de una startup con misión clara: transformar el futuro del trabajo
- 🌐 Equipo internacional y diverso, con grandes ambiciones
- 📣 Tu voz importa – vas a influir en cómo crecemos y qué construimos
- 🎓 Oportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro de un entorno dinámico
- 🤝 Cultura que valora la iniciativa, la colaboración y el impacto
Community Operations Lead
🧠 Área: Web3 – Operaciones de Comunidad
📍 Ubicación: Global (entre UTC-5 y UTC+1 idealmente)
🕐 Modalidad: Full-Time | Reporta a: Aptos Foundation
🪙 Sobre Aptos
Aptos es una blockchain centrada en las personas, con la misión de brindar acceso universal y justo a activos descentralizados de forma segura y escalable. Fundada por miembros del equipo original de Diem, nuestra tecnología open-source ha sentado las bases para una Web3 más equitativa 🌐.
"Aptos" significa "La gente" en Ohlone, y representa nuestro compromiso con una comunidad abierta, segura y global 🤝.
🎯 Descripción del rol
Estamos buscando un/a Community Operations Lead para escalar y optimizar una de las comunidades más comprometidas y distribuidas en Web3. Este rol es clave en nuestra estrategia global de comunidad, brindando soporte operativo, seguimiento de grants, reporting y coordinación con equipos regionales.
Trabajarás directamente con la Head of Community, impactando decisiones de producto, marketing y ecosistema.
🛠 Principales responsabilidades
📊 Operaciones y Reportes
- Gestionar reportes semanales con líderes de 15+ comunidades regionales.
- Mantener dashboards en Airtable, Notion y Google Sheets para seguimiento de hitos, engagement y métricas de sentimiento.
- Reportar OKRs comunitarios y asegurar documentación interna actualizada (calendarios, eventos, etc.).
🌎 Soporte a Programas Regionales
- Dar soporte operativo y guías de playbook a Community Managers regionales.
- Identificar regiones con pocos recursos y apoyar activaciones.
- Coordinar onboarding y seguimiento del colectivo Aptos y los CMs.
- Centralizar la comunicación interna de 15+ CMs y detectar oportunidades o riesgos.
🎁 Gestión de Grants
- Hacer seguimiento de eventos regionales y creadores de contenido financiados.
- Evaluar aplicaciones, dar seguimiento a entregables y mantener dashboards de grants.
- Proponer mejoras en los procesos de grants y evaluar resultados.
🔬 Investigación y Experimentos
- Apoyar pilotos para nuevas verticales de comunidad (NFTs, creadores, etc.).
- Testear programas, contenido o asociaciones en etapas tempranas.
🔗 Comunicación Cross-functional
- Informar periódicamente a la Head of Community y stakeholders de producto, ecosistema y marketing.
- Redactar resúmenes, informes y compilar datos que guíen decisiones internas.
✅ Requisitos
- 3 a 6 años de experiencia en operaciones de comunidad, gestión de programas o soporte a ecosistemas.
- Experiencia escalando equipos comunitarios distribuidos, incluyendo ejecución de eventos y onboarding.
- Dominio de cultura Web3 y cripto: Discord, bots, Twitter/X, dinámicas de comunidad y narrativas actuales.
- Experiencia con programas de embajadores, campañas comunitarias o seguimiento de grants.
- Mentalidad analítica y de crecimiento, con foco en impacto y engagement.
- Excelentes habilidades de resolución de problemas, análisis de datos y documentación.
- Manejo fluido de herramientas como Notion, Airtable, Google Sheets y plataformas asíncronas.
- Comunicación clara y efectiva para coordinar múltiples stakeholders globales 🌐.
💡 ¿Por qué este rol es emocionante?
- Escalarás una de las comunidades más activas de la industria cripto 🔥.
- Tendrás visibilidad y colaboración directa con producto, marketing y ecosistema.
- Potenciarás a más de 15 líderes comunitarios alrededor del mundo.
- Serás parte de una fundación con propósito, cultura abierta y enfoque Web3.
🎁 Beneficios
- 💵 Salario competitivo + RSUs + grants de tokens del protocolo
- 🏥 Cobertura médica, dental y de visión 100% para vos y tu familia (empleados en EE. UU.)
- 🏖️ Vacaciones flexibles, 11 feriados y días libres flotantes
- 💙 Licencia parental paga
- 🪑 Estipendio de hasta $500 USD para tu setup de home office
- 🧠 Presupuesto para aprendizaje y desarrollo
- ✈️ Reuniones globales presenciales y eventos inclusivos
Product Manager - Ethereum Infrastructure
🧠 Product Manager – Ethereum Infrastructure | Remote | Crypto & Web3
¿Tenés experiencia liderando productos en blockchain y querés trabajar con uno de los validadores más grandes y eficientes del ecosistema Ethereum? 🔐🚀
P2P.org está buscando un/a Product Manager para impulsar nuestra infraestructura y mantenernos como líderes en staking institucional.
🏢 Sobre P2P.org
Con más de $4.7B en TVL y una participación de mercado superior al 20% en restaking, P2P.org es el mayor proveedor institucional de staking a nivel global. Colaboramos con marcas como BitGo, Crypto.com, ByBit, Ledger y OKX, y brindamos soluciones de alto rendimiento, seguridad y escalabilidad.
🎯 Tu misión
Liderar el desarrollo y crecimiento de productos enfocados en Ethereum staking, optimizar operaciones de validadores, lanzar nuevas funcionalidades y escalar integraciones con un enfoque técnico, estratégico y altamente colaborativo.
🧩 Responsabilidades
- Definir hipótesis de producto, validar ideas y colaborar en la implementación de features
- Investigar oportunidades de expansión dentro y fuera del portafolio actual
- Relacionarte con partners clave del ecosistema ETH
- Trabajar codo a codo con DevOps, developers, marketing, ventas y finanzas
- Participar activamente en la comunidad (gobernanza on-chain, foros de validadores, soporte a clientes)
- Recoger feedback de clientes institucionales (exchanges, wallets, asset managers)
- Acompañar todo el ciclo de vida del producto: desde ideación hasta integración
✅ Requisitos
- 5+ años de experiencia como Product Manager en startups tech, idealmente crypto/fintech
- Conocimiento sólido en Blockchain, DeFi, Web3 y EVM
- Haber liderado productos B2B de punta a punta (desde estrategia hasta go-to-market)
- Experiencia trabajando con equipos cross-funcionales sin necesidad de autoridad jerárquica
- Excelente capacidad para explicar conceptos técnicos a audiencias diversas
- Mentalidad analítica, emprendedora y resiliente en entornos cambiantes
- Dominio del inglés (escrito y hablado)
🏆 ¿Por qué unirte a P2P.org?
- Rol full-time, modalidad contractor internacional
- Salario competitivo en USD o Crypto
- Programas de bienestar y salud mental 🧘
- Reintegros para formación, idiomas, coworking y conferencias internacionales
- Cultura remota, cercana y colaborativa
- Oportunidad de trabajar en el corazón del ecosistema Ethereum y DeFi
¿Querés liderar productos que impulsan el staking a nivel institucional y desafían los límites de lo que es posible en Ethereum?
¡Postulate y sumate a P2P.org para construir el futuro de Web3! 🧩🔗
Virtual Administrative Assistant (Remote)
📍 Ubicación: Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua
🕘 Horario: Lunes a viernes, de 9 a. m. a 5 p. m. EST
🌐 Modalidad: Remoto, tiempo completo
💬 Idioma: Inglés C1/C2 (escrito y oral)
SOBRE NOSOTROS
En Valatam, nos apasiona construir equipos remotos extraordinarios en América Latina para empresas en crecimiento en Estados Unidos. Nuestros valores guían todo lo que hacemos, asegurando un servicio excepcional para nuestros clientes y un ambiente de trabajo dinámico y de apoyo para nuestros colaboradores. Vas a encajar perfecto si te identificás con nuestros valores:
- ACTION – Tenés una mentalidad activa. Hacés que las cosas sucedan, rápido.
- CARE – Disfrutás ayudar a los demás y hacer las cosas bien.
- OUTSTANDING – Mantenés los más altos estándares y trabajás con eficiencia.
- DEPENDABLE – Cuando alguien te pide algo, SABE que lo vas a hacer.
- ENERGY – Traés actitud positiva, entusiasmo y una mentalidad resolutiva cada día.
EL ROL
Tendrás éxito en este puesto si te gustan los procesos claros y te sentís preparada para realizar las siguientes tareas:
- Organizar agendas y programar reuniones o citas.
- Gestionar correos electrónicos y el flujo de información.
- Mantener actualizadas bases de datos y archivos de clientes.
- Preparar reportes, documentos y presentaciones.
- Investigar y compilar información para apoyar diversos proyectos.
- Asistir en la contabilidad básica y el seguimiento de gastos.
- Brindar soporte administrativo general, incluyendo reservas de viaje y procesamiento de gastos.
Este no es el listado definitivo de tareas. Las responsabilidades pueden variar según el cliente y su necesidad específica.
REQUISITOS
- Título universitario o técnico en Administración de Empresas o carreras afines (preferido).
- Nivel de inglés C1/C2 (escrito y oral).
- Mínimo 1 año de experiencia en roles administrativos (ideal si es remoto).
- Dominio de Google Workspace y Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Excelente organización, atención al detalle y capacidad para manejar múltiples tareas.
- Habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal.
- Oficina en casa tranquila, con escritorio y silla.
- Internet estable (mínimo 10 Mbps de bajada / 2 Mbps de subida).
- Laptop o PC con 8 GB RAM, procesador mínimo 1.6 GHz, 50 GB libres, auriculares y smartphone.
- Acceso a lugar y conexión alternativos ante cortes de luz o internet (hotspot, Multibam, WiPod, etc.).
BENEFICIOS
💵 Pago inicial: USD $4/hora (aprox. $640–$740/mes)
📈 Aumentos salariales anuales
🎁 Bonos discrecionales del cliente (más del 80% otorgan bonos anuales significativos)
Para colocaciones full-time con clientes, también accedés a:
- 7 feriados federales de EE. UU. pagos
- 4 días pagos de PTO (65% de los clientes ofrecen aún más)
- Estipendio mensual para seguro médico (tras un período de inducción)
- Bonos por cumpleaños y aniversarios
- Bono bienestar / gimnasio
- Clases de fitness online ilimitadas con nuestro partner
- Invitaciones a fiestas de fin de año y otros eventos (virtuales o presenciales)
IMPORTANTE
Durante los primeros 4 meses de empleo, es fundamental que trabajes desde uno de los países habilitados y sin viajes programados. Esto asegura un onboarding fluido y enfoque total en tu rol.
Si ya tenés un viaje planificado, por favor postulate una vez hayas regresado. ¡Gracias por tu comprensión!
Bilingual Customer Service Rep | Remote | LATAM
¿Tenés nivel avanzado de inglés, buena onda y experiencia en atención al cliente? 🙌 En Valatam están buscando Customer Service Reps bilingües para sumarse a equipos remotos que atienden negocios en crecimiento en EE.UU.
🌎 Ubicación
Solo se considerarán personas que actualmente residan en:
🇻🇪 Venezuela | 🇨🇴 Colombia | 🇦🇷 Argentina | 🇪🇨 Ecuador | 🇵🇪 Perú | 🇳🇮 Nicaragua
📋 Sobre Valatam
En Valatam, construyen equipos remotos extraordinarios desde Latinoamérica. Su cultura se basa en cinco valores clave:
- ACTION – ¡Actuás rápido y hacés que las cosas pasen!
- CARE – Te importa hacer las cosas bien y ayudar a otros
- OUTSTANDING – Todo lo manejás como una máquina bien aceitada
- DEPENDABLE – Si te lo piden, saben que lo vas a entregar
- ENERGY – ¡Buena vibra, entusiasmo y actitud positiva todos los días! ⚡
💼 Tus tareas:
- Responder consultas por teléfono, email y chat con cortesía y eficiencia 📞💬
- Asistir a los clientes para navegar productos y resolver dudas
- Gestionar reclamos o problemas de forma profesional
- Registrar todas las interacciones en la base de datos
- Colaborar con el equipo para garantizar una experiencia excelente
- Detectar patrones en el feedback y proponer mejoras
📌 El rol puede incluir tareas adicionales según el cliente. Las responsabilidades específicas se asignarán al momento de la colocación.
✅ Requisitos:
- Inglés C1/C2 escrito y hablado (excluyente) 🇺🇸
- Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente (preferentemente remoto)
- Título universitario (o estudiante a punto de recibirse, deseable) 🎓
- Espacio de trabajo tranquilo, con escritorio y silla de oficina
- Internet estable: mínimo 10 MBPS descarga / 2 MBPS subida
- Computadora con 8GB RAM, procesador 1.6GHz, 50GB libres, headset y smartphone
- Plan de respaldo ante cortes de luz o internet (ej: hotspot, WiPod, etc.)
🕐 Horario:
- Lunes a viernes, de 9 a.m. a 5 p.m. EST (full-time)
🎁 Beneficios:
- USD $4/hora (~$640–740/mes aprox.) 💵
- Aumentos anuales + bonos discrecionales de fin de año (🎁 80% de clientes los otorgan)
- 7 feriados de EE.UU. pagos 🇺🇸
- 4 días de PTO (¡muchos clientes ofrecen más!)
- Bono de cumpleaños / aniversario
- Estipendio mensual para seguro médico (tras inducción)
- Bono para gimnasio/bienestar + clases fitness online ilimitadas 🧘♀️
- Participación en eventos navideños y reuniones presenciales o virtuales
📌 IMPORTANTE
Durante los primeros 4 meses, no se permiten viajes ni traslados fuera del país de residencia. Es clave para un onboarding exitoso. Si tenés un viaje planeado, aplicá luego de tu regreso ✈️
Logistics & Sourcing Manager | E-commerce | Remote | LATAM
¿Tenés experiencia en e-commerce con Shopify y sos unx crack negociando con fábricas en China? 🧧🌐 ¡Esta oportunidad remota es para vos!
Una empresa enfocada en el mercado de EE.UU. está buscando un/a Logistics & Sourcing Manager para liderar su operación de abastecimiento y fortalecer relaciones con proveedores. No vas a ejecutar la logística, sino tomar decisiones estratégicas que impacten directamente en la cadena de suministro 💡📦
🏢 Sobre la empresa
Nuestro cliente es una empresa de comercio electrónico basada en Shopify, con operaciones orientadas al mercado estadounidense 🇺🇸. Colaboran con fábricas internacionales (principalmente en China) y buscan talento en Latinoamérica para optimizar sus procesos de sourcing.
🎯 Responsabilidades:
- Supervisar las operaciones de abastecimiento y coordinar con el equipo de sourcing
- Gestionar relaciones con proveedores: precios, MOQs y especificaciones de producto 💬
- Evaluar calidad y tomar decisiones clave sobre selección de proveedores
- Colaborar con fábricas en China y equipos globales 🌎
- Usar Google Sheets de forma intensiva para seguimiento y análisis 📊
- Participar en decisiones estratégicas (sin ejecutar tareas logísticas diarias)
✅ Requisitos:
- Experiencia comprobada con marcas que operan en Shopify (excluyente)
- Experiencia práctica en sourcing y negociación con fábricas chinas
- Alto dominio de Google Sheets (formulas, comparación de datos, reportes)
- Inglés hablado y escrito fluido (7-8/10 como mínimo) 🇬🇧
- Capacidad de trabajar de forma independiente y liderar decisiones de sourcing
⭐ Se valoran:
- Conocimiento de redes de proveedores en Asia y cadenas de suministro globales
- Español o portugués como segundo idioma (no excluyente)
- Experiencia previa en roles estratégicos de sourcing o coordinación logística
👤 Perfil ideal:
- Comunicador/a firme y con confianza en negociaciones 💪
- Responsable y cumplidor/a de deadlines
- Transparente y confiable para manejar expectativas
- Cómodo/a trabajando con diferentes culturas y zonas horarias
🕐 Horario:
- Full-time, de 9 a.m. a 5 p.m. EST 🕘
💻 Herramientas utilizadas:
- Google Sheets
- Comunicación vía Slack, Zoom, y otras herramientas remotas
¿Querés liderar decisiones estratégicas en una empresa en expansión y con foco global? ¡Postulate y sumate al equipo! 🚀
Customer Success Manager
📍 Ubicación: Remoto (LATAM o Norteamérica)
🕒 Tipo de puesto: Tiempo completo
Sobre Deel
Deel es la plataforma integral de nómina y recursos humanos para equipos globales. Nuestra visión es desbloquear oportunidades globales para todas las personas, equipos y empresas. Con herramientas impulsadas por IA y una infraestructura de nómina propia, Deel permite que empresas de todo el mundo escalen de manera más inteligente, rápida y cumpliendo con las normativas en más de 100 países.
En 2024, pagamos $11.2 mil millones en casi 100 monedas distintas y brindamos beneficios de salud en 109 países. Somos una de las empresas SaaS de mayor crecimiento en la historia.
Sobre el Rol
Serás la cara y la voz de Deel para nuestros clientes. Construirás relaciones sólidas y duraderas, identificando oportunidades de crecimiento y actuando como asesor/a estratégico/a. También serás su voz interna, compartiendo feedback de producto y necesidades operativas.
Responsabilidades
- Gestionar una gran cantidad de cuentas con baja inversión (segmentos SMB/MM o ENT).
- Identificar riesgos de pérdida de clientes y actuar para prevenirlos.
- Construir relaciones, detectar puntos de dolor y proponer soluciones efectivas.
- Impulsar la adopción de funcionalidades para mejorar la experiencia del cliente.
- Asegurar respuestas rápidas y satisfactorias coordinando con equipos internos.
- Ser el canal de feedback entre el cliente y los equipos de producto/operaciones.
- Mantener una experiencia de cliente excelente y coherente día a día.
Requisitos
- Más de 2 años de experiencia en atención al cliente o funciones consultivas.
- Deseo de trabajar en el sector tecnológico.
- Experiencia asesorando clientes, idealmente en entornos dinámicos o de alto rendimiento.
- Alto nivel analítico: habilidad para leer datos, sacar conclusiones y tomar decisiones.
- Autonomía, proactividad y motivación por el crecimiento continuo.
- Excelente historial de rendimiento (promociones rápidas, logros cuantificables, premios).
- Inglés fluido (C1+).
- Capacidad de adaptación, empatía y comunicación efectiva bajo presión.
Lo que ofrecemos
- Oportunidades de recibir stock de la empresa según el rol y ubicación.
- Acceso flexible a espacios de coworking (WeWork u otros).
- Paquete de beneficios escalables, ajustado a cada país y tipo de contrato.
- Trabajo remoto 100% y flexibilidad de horarios.
Sales Manager | Strategic Leadership Role
¿Sos un líder comercial estratégico, listo para impulsar el crecimiento, liderar equipos grandes y asegurar la excelencia operativa? Este es un rol de alto impacto donde el rendimiento y la estructura van de la mano.
Tu Experiencia, Tu Liderazgo, Tu Oportunidad
¿Tenés una sólida trayectoria liderando equipos de ventas a gran escala y obteniendo resultados concretos? ¿Hablás español con fluidez y te desenvolvés con soltura en entornos dinámicos y de alto rendimiento? Si estás buscando dar el próximo gran paso en tu carrera, este puesto puede ser ideal para vos.
Actualmente estamos contratando para tres roles senior en liderazgo comercial. Son posiciones clave para profesionales capaces de liderar con visión, escalar operaciones y tomar decisiones informadas a partir de datos.
Lo que buscamos:
- Liderazgo Comercial Sólido: Más de 10 años de experiencia en ventas, liderando y haciendo crecer equipos grandes (100+ personas).
- Experiencia en Call Centers: Preferentemente con historial en entornos de ventas de alto volumen o centros de contacto.
- Mentalidad Orientada al Rendimiento: Comodidad al analizar KPIs diarios, gestionar pipelines de ventas y tomar decisiones basadas en métricas.
- Fluidez en Español: Imprescindible para comunicación con el equipo, capacitación y trato con clientes.
- Liderazgo Escalable: Capacidad para liderar, inspirar y gestionar equipos de más de 200 personas en mercados dinámicos.
Lo que podés esperar:
- Impacto Estratégico: Tomar el control de operaciones clave de ventas: diseño de estrategias, monitoreo de rendimiento y supervisión de la ejecución diaria.
- Oportunidades de Reubicación: Se requiere reubicación y se brinda apoyo para ello, permitiéndote liderar desde donde más se te necesite.
- Compensación en USD: Salario competitivo pagado en dólares estadounidenses.
- Acompañamiento Personalizado: Te guiamos desde la primera charla hasta tu colocación final.
- Crecimiento Profesional: Liderá equipos ambiciosos, influí en el rendimiento de la empresa y desarrollá tu carrera en un entorno que valora los resultados.
Nuestro compromiso con vos:
Sabemos el impacto que un buen líder puede generar. Por eso brindamos apoyo personalizado a cada candidato: desde mejorar tu CV hasta prepararte para entrevistas clave. Una vez en nuestra red, te conectamos con roles que se alineen con tus fortalezas y objetivos.
¿Listo para liderar a otro nivel?
Postulate hoy mismo y empecemos a conversar sobre tu próximo paso profesional.
Conversion Rate Optimization Manager
¿Te apasiona mejorar funnels, lanzar tests y aumentar conversiones en e-commerce con decisiones basadas en datos? Si tenés visión estratégica, experiencia técnica y amor por los resultados, esta oportunidad es para vos.
🧬 Sobre Happy Mammoth
Somos una empresa de food tech en rápido crecimiento, especializada en salud digestiva, microbioma y suplementos naturales. Vendemos en EE.UU., Australia y Europa, ayudando a nuestros clientes a transformar su bienestar de forma duradera.
🚀 Tu rol
Vas a liderar todas las estrategias y ejecuciones de CRO (Conversion Rate Optimization) en nuestras tiendas Shopify, landing pages, quizzes y campañas especiales (Black Friday, lanzamientos, etc.).
🎯 Responsabilidades
Estrategia y optimización continua
- Analizar comportamiento de usuario con mapas de calor, grabaciones y analytics.
- Ejecutar y analizar A/B tests en páginas de producto, quizzes, checkouts y upsells.
- Mejorar conversiones en Shopify, funnels y campañas de adquisición.
- Diseñar estrategias para aumentar el AOV (Average Order Value).
Desarrollo de activos para adquisición
- Planificar y optimizar landing pages, quizzes y páginas de lanzamiento.
- Trabajar en equipo con diseño y desarrollo para experiencias rápidas y de alta conversión.
- Colaborar con marketing para escalar lanzamientos y picos de venta.
Ejecución y trabajo en equipo
- Traducir análisis en tareas claras para diseñadores y desarrolladores.
- Asegurar optimización mobile, performance y UX amigable.
- Medir y mejorar KPIs como tasa de conversión, bounce rate, AOV y velocidad.
🧠 Requisitos
- 5+ años de experiencia en CRO, ecommerce o digital growth.
- Dominio de análisis de comportamiento, embudos y metodologías A/B testing.
- Conocimiento técnico de Shopify y stacks de ecommerce.
- Habilidades de gestión de proyectos y comunicación fluida con equipos técnicos y creativos.
- Mentalidad estratégica, experimental y enfocada en resultados.
Plus
- Experiencia previa en marcas DTC de rápido crecimiento.
💥 ¿Por qué Happy Mammoth?
- 🌎 100% remoto — trabajá desde cualquier parte del mundo.
- 🧠 Cultura creativa, ágil y no corporativa.
- 📈 Equipo de alto rendimiento que valora la autonomía y los resultados.
- 📚 Acceso a herramientas, formación continua y oportunidades de innovación.
¿Listo/a para escalar, optimizar y crear experiencias de ecommerce de alto impacto?
👉 Aplicá ahora y formá parte de nuestro crecimiento.
Project Manager
🧩 Project Manager | Ecomm Marketing Agency 🇺🇸 | Remoto (LATAM preferido) 🌎
¿Te encanta ver cómo todo fluye? Este rol es para quienes disfrutan de los procesos bien organizados, los equipos alineados y las entregas puntuales. Si sos detallista, proactivo/a y te gusta trabajar con equipos creativos, seguí leyendo.
🏢 Sobre la empresa
Agencia de marketing para ecommerce con base en EE.UU., especializada en estrategias para marcas DTC. Vas a formar parte de un equipo creativo remoto, que trabaja con grandes marcas y campañas de alto volumen.
💼 Tu rol
Como Project Manager, vas a ser el punto de conexión entre tareas, tiempos y talento. Vas a llevar el pulso de los proyectos, asegurarte de que todos estén en la misma página y resolver cuellos de botella antes de que se vuelvan problemas.
🔧 Responsabilidades
- Gestionar entre 6 y 10 cuentas activas de clientes
- Coordinar tareas en herramientas como Notion, Slack y Klaviyo
- Trabajar con copywriters, diseñadores y ejecutores de email marketing
- Mantener actualizados los cronogramas y adaptarse a cambios en tiempo real
- Detectar obstáculos y resolverlos con rapidez
- Comunicar de forma clara, organizada y proactiva
✅ Requisitos
- 2–3 años de experiencia como Project Manager (ideal en agencia)
- Haber trabajado con equipos creativos y de marketing
- Excelente organización, enfoque en deadlines y ojo al detalle
- Inglés fluido (oral y escrito)
- Alta capacidad de comunicación y seguimiento
- Residencia en Latinoamérica (preferido por huso horario)
⭐️ Plus (no excluyente)
- Familiaridad con ecommerce, email marketing o Klaviyo
- Experiencia en marketing DTC o flujos creativos
- Haber manejado múltiples marcas o campañas en simultáneo
💸 Compensación & Beneficios
- Sueldo: USD $1,500–$1,900 mensuales (según experiencia)
- 100% remoto y async-friendly
- Proyectos con impacto positivo y equipos talentosos
- Entorno colaborativo y enfocado en la excelencia creativa
- Oportunidades reales de crecimiento profesional
🔎 Este rol es para vos si...
✔️ Te encanta organizar y dar orden al caos creativo
✔️ Sabés colaborar con equipos creativos sin frenar su flujo
✔️ Sos curioso/a, resolutivo/a y siempre buscás mejorar
✔️ No necesitás que te pidan las cosas para empezar a hacerlas
¿Listo/a para ayudar a que las ideas se conviertan en campañas inolvidables?
Aplicá ahora y hacé que todo funcione como un reloj. ⏱️
Executive Assistant
¿Sos una persona organizada, confiable y con excelente manejo del inglés escrito? 🌟 ¡Una empresa de EE.UU. está buscando una Executive Assistant remota a través de South para brindar soporte administrativo y coordinar operaciones internas!
📍 Ubicación
Esta oportunidad está abierta a personas que residan en:
🇲🇽 Ciudad de México, Monterrey
🇧🇷 Brasilia
🇸🇻 San Salvador
🇬🇹 Ciudad de Guatemala
🇨🇴 Bogotá
🇻🇪 Caracas
🇦🇷 Buenos Aires
🇭🇳 Tegucigalpa
🇱🇦 Y otras regiones de LATAM
📝 Importante para aplicar:
- CV en inglés (excluyente)
- Podés incluir un video en Loom para presentarte profesionalmente (opcional, pero prioriza tu perfil)
- Debés contar con tu propio equipo: laptop y micrófono 🎧💻
🎯 Responsabilidades:
- Gestionar comunicaciones internas y programación de reuniones
- Coordinar la agenda del CEO y hacer seguimiento con clientes, candidatos, etc.
- Coordinar llamadas de procesos básicos y seguimiento ⏱️
- Soporte administrativo a diferentes departamentos
- Mantener documentación interna y seguimiento de tareas
- Estar disponible eventualmente por la noche o fines de semana para temas urgentes
🕐 Horario: De 7 u 8 a.m. PST hasta 4-5 p.m. PST, con flexibilidad para pausas/lunch. Se requiere una hora adicional por la noche para atención rápida a clientes.
✅ Requisitos:
- Excelente redacción en inglés ✍️
- Capacidad para trabajar de forma autónoma
- Manejo fluido de herramientas remotas como Google Workspace
- Comunicación vía Google Voice
- No se requiere experiencia en una industria específica
🎁 Beneficios:
- 10 días de PTO al año
- 10 feriados de EE.UU. pagos 🇺🇸
- Trabajo 100% remoto
- Posición full-time
¿Sos organizada, detallista y te manejás bien en entornos digitales? ¡Postulate ahora y sé el soporte clave de este equipo global! 🌎🙌
Brand Designer
¿Te apasiona el branding y el diseño de packaging? ¿Querés formar parte de un equipo creativo con foco en marcas que venden en Amazon? Esta oportunidad es para vos. Una agencia creativa full-service con casi una década de experiencia está buscando un/a Brand Designer con visión estratégica, atención al detalle y mucho estilo visual.
🧩 Sobre el rol
Como Brand Designer vas a liderar el desarrollo de identidades visuales impactantes y diseños de packaging que se destaquen en el competitivo mundo de Amazon. Vas a trabajar de forma colaborativa con equipos internos, asegurando consistencia y excelencia en cada pieza creativa.
🎯 Responsabilidades
- Crear identidades de marca sólidas y coherentes con el público objetivo
- Diseñar packaging que comunique valor y destaque en el marketplace
- Colaborar con otros equipos creativos para mantener consistencia visual
- Investigar tendencias y referentes para mantener frescura y competitividad
✅ Requisitos
- Experiencia comprobada en branding y diseño de packaging
- Portfolio sólido con trabajos similares
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo
- Nivel de inglés B2 (comunicación escrita y oral efectiva)
⭐️ Deseables
- Conocimiento de diseño aplicado a Amazon (estándares visuales, guidelines, etc.)
- Habilidad para presentar ideas de forma clara y persuasiva
- Ganas de aportar a la estrategia visual de marcas emergentes y consolidadas
💬 Sobre vos
- Pensamiento creativo y enfoque estratégico
- Detallista, organizado/a y multitasking
- Motivado/a por crear diseños que generen impacto real en ventas y percepción
🕐 Horario:
Full-time, de lunes a viernes, 9:00 a 17:00 EST
💸 Compensación:
Pago en USD o moneda local según preferencia del candidato/a
¿Querés dejar tu sello en marcas que llegan a millones de personas en Amazon?
Aplicá ahora y empezá a diseñar impacto.
Customer Support
💬 Customer Support | Remote | UK Business Hours | £46,000 Anuales
¿Te encanta ayudar a otras personas y responder con claridad, empatía y sentido del humor? ¿Querés ser parte de una empresa con cultura remota real, sin reuniones innecesarias, managers ni hojas de horas?
Cliniko está buscando Customer Support para sumarse al equipo durante el horario laboral del Reino Unido (9am a 5pm GMT) 🕘🌍
🏥 ¿Qué es Cliniko?
Es un software de gestión de consultorios médicos y de salud utilizado por más de 100,000 profesionales alrededor del mundo. Agenda turnos, gestiona historias clínicas, realiza videollamadas y más, todo en una sola plataforma. Nuestra misión es hacerles la vida más fácil a profesionales de la salud.
🧑💻 ¿Qué vas a hacer?
- Responder mensajes de clientes actuales por email y chat
- Asistir a personas que están evaluando si Cliniko es para ellas
- Colaborar con nuestro equipo de desarrollo para resolver problemas técnicos
- Conectar con integradores externos para resolver dudas complejas
- Interactuar con clientes también a través de redes sociales
Siempre buscamos dar el mejor soporte posible, así que vas a tener libertad (y expectativa) de actuar con criterio para ayudar a cada persona lo mejor posible 🧠💛
⏰ Horario y modalidad
- Trabajo 100% remoto
- Jornada de 30 horas semanales, pagas como full-time
- Requisito excluyente: poder trabajar de 9am a 5pm GMT (UK)
- Incluye cobertura parcial de fines de semana
No se aceptan postulaciones fuera de ese horario local (aunque seas noctámbulo).
🧑🎓 ¿Qué buscamos en vos?
- Inglés impecable, tanto escrito como hablado
- Capacidad de comunicar de forma clara, amable y sin jergas
- Buena onda, empatía y deseo genuino de ayudar
- Autonomía para resolver problemas sin managers
- Muchas ganas de ser parte de una empresa que trabaja de forma diferente
- Sentido del humor (¡valoramos la risa!)
- No pedimos experiencia previa, ni títulos. Nos importan quién sos y cómo trabajás
🎁 Beneficios
- 💰 Sueldo: £46,000 GBP/año (o equivalente en tu moneda local)
- 💻 100% remoto – trabajá desde donde quieras
- 🕒 Jornada de 30 horas semanales
- 🧘 Tiempo libre ilimitado (mínimo 4 semanas por año)
- 📦 Computadora y muebles ergonómicos incluidos
- 🍎 Fruta orgánica entregada a tu casa
- 🌎 Viajes internacionales para encuentros del equipo
- 🙅♂️ Sin managers, sin reuniones, sin hojas de tiempo
- 💬 Cultura de comunicación clara, sin drama ni egos
📝 Proceso de selección
- Completá el formulario (sin CV, sin carta, ¡todo se decide por tus respuestas!)
- Si avanzás: breve charla de 5 minutos con el fundador
- Tarea paga de soporte
- Entrevistas con el equipo
- Elección final y fecha de inicio
Cierre de aplicaciones: 🗓️ 23 de mayo de 2025 – 11:59pm GMT
¿Querés brindar soporte humano real en un equipo que confía en vos, te respeta y te paga bien?
¡Postulate a Cliniko y trabajá donde seas feliz! 🌈💬💻
Senior Social Media Manager
¿Sos un estratega de redes con experiencia B2B y visión global? ¿Querés formar parte de una empresa que permite contratar talento en cualquier parte del mundo, de forma legal y simple? 🌍📱 ¡Remote está buscando a su próximo/a Senior Social Media Manager!
🏢 Sobre Remote
En Remote ayudamos a empresas a emplear personas en cualquier lugar del mundo, gestionando cumplimiento, nómina, beneficios e impuestos. Trabajamos 100% remoto, con un equipo distribuido globalmente y comprometido con la equidad, inclusión y flexibilidad total.
🎯 El Rol
Buscamos a una persona estratégica, creativa y enfocada en resultados para liderar nuestras estrategias de redes sociales orgánicas. Vas a ser una figura clave dentro del equipo de Comunicaciones, diseñando campañas y narrativas que refuercen la marca Remote a escala global.
🧩 Responsabilidades
- Liderar estrategias orgánicas en redes sociales alineadas a objetivos globales de marketing
- Establecer relaciones con influencers, aliados y stakeholders del sector
- Definir metas y analizar resultados con mentalidad de mejora continua
- Coordinar comunicaciones en situaciones de crisis desde redes
- Colaborar con los equipos de Paid Marketing, Content, Brand Design, y más
- Analizar a la competencia y detectar oportunidades de diferenciación
- Liderar campañas en lanzamientos de productos o iniciativas clave
- Desarrollar y mantener guías de gobernanza y buenas prácticas
✅ Requisitos
- Experiencia comprobada haciendo crecer audiencias y engagement en marcas B2B tecnológicas
- Dominio de métricas, herramientas de análisis y reporting
- Pensamiento estratégico con orientación a objetivos globales
- Excelente manejo de stakeholders y colaboración interfuncional
- Experiencia gestionando crisis en redes sociales
- Inglés fluido (excluyente)
- Experiencia trabajando remoto (preferido)
🕐 Modalidad & Horario
- 100% remoto
- Trabajo asincrónico, vos elegís cómo organizar tu día ⏰
- Contratación full-time
💰 Compensación
- Rango salarial base: USD $31,500 – $106,350/año, según nivel, experiencia y ubicación
- Filosofía de compensación global, sin prácticas de subpago por país
- Revisión de salario y equidad interna asegurada por el equipo de Total Rewards
🎁 Beneficios
- Trabajá desde cualquier parte del mundo 🌍
- Horarios flexibles
- Vacaciones pagas ilimitadas
- 16 semanas de licencia parental pagada
- Soporte en salud mental
- Stock options
- Presupuesto para aprendizaje y home office
- Presupuesto para coworking o eventos presenciales locales
- Revisión transparente y procesos de crecimiento interno
¿Querés liderar el storytelling global de una empresa que transforma el futuro del trabajo?
- ¡Postulate ahora y ayudanos a conectar talento global con oportunidades reales! 🌐📈
Real Estate Acquisitions Specialist
¿Sos un/a closer nato/a con experiencia en ventas telefónicas y querés trabajar con un equipo de real estate en EE.UU.? 📞🏘️ Esta es tu oportunidad para cerrar tratos todos los días y crecer en un entorno comercial de alto rendimiento.
🌎 Ubicación
Solo para personas residentes en:
🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪
📄 CVs en inglés únicamente
🚫 Postulaciones fuera de LATAM no serán consideradas
🏢 Sobre el cliente
Firma de inversión inmobiliaria con sede en EE.UU., especializada en compras rápidas de propiedades tal como están, sin comisiones, y con cierres ágiles y efectivos.
🎯 Tu rol
Como Acquisitions Specialist, vas a atender leads entrantes cálidos, construir relaciones por teléfono y cerrar ventas. Este puesto es ideal para personas orientadas a resultados, con hambre de comisión y pasión por negociar.
🧩 Responsabilidades
- Llamar y calificar a 20+ leads diarios provenientes de distintos canales (PPC, cold calling, etc.)
- Generar empatía y confianza rápidamente con los prospectos
- Negociar adquisiciones de propiedades y gestionar el proceso hasta el cierre
- Mantener el CRM actualizado y administrar el pipeline de ventas
- Colaborar con el equipo para maximizar la eficiencia de cierres
✅ Requisitos
- Inglés hablado fluido, con acento neutro o mínimo 🇺🇸
- 3+ años de experiencia en ventas, preferentemente telefónicas
- Experiencia comprobada cerrando ventas
- Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno dinámico
- Perfil financieramente motivado, persuasivo y seguro
- Experiencia con CRM (GoHighLevel es un plus)
🕐 Horario
- Full-time
- Lunes a viernes, en horario EST (EE.UU.)
💰 Compensación
- Salario base: USD $2,500/mes
- Bonificación por trato cerrado
- Ingreso proyectado (OTE): $60,000+/año con rendimiento consistente
🎁 Beneficios
- Feriados pagos de EE.UU.
- Paid Time Off (PTO)
- Días por enfermedad
¿Querés cerrar deals desde casa y formar parte de un equipo ganador?
¡Postulate ahora y convertite en el closer estrella del real estate! 💼🔥
Sales Manager - Influencer Marketing
¿Tenés experiencia en ventas B2B y te apasiona el mundo gaming, las redes sociales y los influencers? 🌐🎮 ¡Audiencly te está buscando!
Somos la agencia líder en influencer marketing para videojuegos a nivel mundial. Conectamos a las marcas más grandes con creadores de contenido en YouTube, TikTok, Instagram y Twitch. Ahora, queremos llevar nuestro impacto al siguiente nivel.
🌍 Ubicación: 100% remoto – postulaciones abiertas globalmente
📄 CV y carta de motivación deben estar en inglés
🧩 Lo que harás
- Diseñar e implementar estrategias de venta para adquirir clientes internacionales
- Investigar, contactar y cerrar acuerdos con nuevos partners 💬
- Negociar contratos y asegurar condiciones comerciales beneficiosas
- Construir y mantener un pipeline de ventas efectivo (outreach, seguimiento, conversión)
- Colaborar con equipos internos y aportar ideas a la mejora de procesos
- Representar a Audiencly con profesionalismo en cada contacto B2B
✅ Lo que buscamos
- Pasión genuina por las ventas y el manejo de clientes
- Mínimo 2 años de experiencia en roles de ventas o account management digital
- Comunicación fluida en entornos virtuales y presenciales
- Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo
- Idiomas: Inglés y alemán avanzados (excluyente) 🇬🇧🇩🇪
- Deseable: amor por los videojuegos, esports o el mundo de los creadores de contenido 🎥🎮
🎁 Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo diverso, inspirador y en crecimiento constante
- Horarios y ubicación flexibles 🕓
- Eventos de equipo y actividades de integración
- Plan de coaching + cursos de formación
- Sistema de bonos por desempeño
- Cultura basada en el crecimiento, la colaboración y el trabajo en equipo
- 29 días de vacaciones anuales + feriados
- Posibilidades reales de crecer con el rol y dentro de la empresa
¿Querés representar a la agencia top del mundo gaming y liderar relaciones comerciales globales desde donde estés?
¡Postulate y ayudanos a marcar tendencia en el universo del influencer marketing! 🚀📲
Product Manager
¿Sos una mente estratégica con pasión por el producto, el SEO y la tecnología? 📈💡 ¡Rank Math te está buscando! Sumate como Product Manager y liderá el desarrollo de funciones que usan millones de personas para dominar los rankings de búsqueda en WordPress.
💼 Sobre Rank Math
Con base en una cultura 100% remota y parte del grupo group.one, Rank Math es el todo en uno del SEO para WordPress, con millones de usuarios en todo el mundo 🌍. Desde 2020, estamos redefiniendo cómo se hace SEO con inteligencia artificial, usabilidad y automatización real.
🚀 ¿Por qué este rol es especial?
La IA no es solo una palabra de moda en Rank Math, sino el núcleo de nuestra estrategia de producto. Este rol te permite liderar la creación de herramientas inteligentes que automatizan, optimizan y escalan el SEO como nunca antes 📊🤖
🎯 ¿Qué vas a hacer?
- Definir la visión de producto y roadmap según las necesidades de usuarios, tendencias SEO y competencia
- Colaborar con los equipos de ingeniería, diseño y marketing para entregar features valiosas y usables
- Liderar la planificación cross-funcional para cumplir deadlines y alinear prioridades
- Conectar con equipos de soporte y growth para asegurar product-market fit
- Hacer user research, analizar data y feedback para tomar decisiones estratégicas
- Mejorar el onboarding y experiencia durante la transición a SaaS
- Implementar herramientas de analytics para seguimiento de engagement, adopción y retención
- Mantenerte al día con cambios en algoritmos, prácticas SEO y WordPress
- Redactar PRDs claros y alineados a objetivos de negocio
- Fomentar la experimentación con A/B tests y ciclos de mejora continua
✅ Requisitos ideales:
- 5+ años de experiencia como Product Manager, idealmente en WordPress o herramientas SEO
- Experiencia liderando productos técnicos de punta a punta
- Dominio de fundamentos de SEO y necesidades de la comunidad WordPress
- Experiencia en productos SaaS, especialmente en entornos de marketing o plugins
- Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders
- Bonus: manejo de HubSpot, Jira, Figma y plataformas de análisis de producto
🧠 Perfil buscado
- Estratega, pero también doer 🛠️
- Fan del SEO y de hacer que los productos "hagan click"
- Colaborador/a nato/a, independiente, curioso/a
- Listo/a para liderar el futuro del SEO en WordPress
🎁 Qué ofrecemos:
- 🌐 Trabajo 100% remoto
- 🕓 Horarios flexibles y comunicación asincrónica
- 🧠 Cultura de aprendizaje, impacto y crecimiento
- 🌟 Un producto que ya usan millones de personas
- Un equipo chico, apasionado y global
👉 Apply now y ayudanos a construir lo próximo en SEO para WordPress.
¡Hagamos magia juntos! ✨📈
Content Writer
¿Tenés fluidez en galés y te apasiona escribir? 📝 Esta oportunidad freelance y 100% remota es ideal para quienes buscan combinar habilidades lingüísticas con proyectos digitales de impacto global 🌍💡
💼 Sobre el rol
Buscamos un/a Content Writer con dominio del galés para sumarse a nuestras iniciativas de contenido multilingüe. Vas a crear y adaptar textos digitales, asegurando precisión, claridad y sensibilidad cultural.
📌 Esta es una posición freelance por proyecto, perfecta para personas con experiencia en redacción, localización o traducción y un alto nivel de autonomía.
🧠 Responsabilidades:
- Redactar, editar y localizar contenido en galés para plataformas digitales, interfaces de usuario o entrenamiento de IA
- Asegurar la precisión lingüística, tono coherente y adecuación cultural
- Colaborar con project managers y revisores lingüísticos
- Seguir las guías de contenido y respetar los plazos establecidos
✅ Requisitos:
- Dominio nativo o casi nativo del idioma galés (escrito)
- Buen nivel de inglés para comunicación interna
- Excelente gramática y habilidades de redacción/edición
- Experiencia previa en redacción, traducción o localización (deseable)
- Autonomía y capacidad para cumplir deadlines
🎁 Qué ofrecemos:
- Trabajo remoto y flexible 🏠
- Pago por proyecto
- Participación en proyectos globales vinculados a IA, tecnología y lenguas
- Trabajo en equipo multicultural 🌐
¡Sumate a una comunidad que está moldeando el futuro de la comunicación multilingüe en tecnología! 🌍✨
SEO Specialist | B2B | Remote
¿Tenés experiencia en SEO y querés trabajar con agencias top de EE.UU.? 🌎 Desde Remote Talent LATAM, estamos en la búsqueda de un/a SEO Specialist con enfoque estratégico y perfil detallista, listo/a para impulsar la visibilidad orgánica de empresas B2B en un entorno digital cada vez más influido por la inteligencia artificial 🤖
💼 Sobre nuestro cliente
Una agencia de marketing especializada en SEO avanzado y estrategias de contenido para empresas de software B2B. Su enfoque incluye mejorar la visibilidad online, atraer tráfico calificado y reducir costos de adquisición en múltiples canales: buscadores, plataformas de reseñas, comunidades online y contenido en video.
Ofrecen servicios como:
- Estrategias de keywords
- Creación de contenido
- SEO técnico
- Link building
- Análisis de rendimiento 📈
🚀 Tu rol como SEO Specialist
Vas a liderar e implementar iniciativas de SEO y content marketing para distintas cuentas, desde la investigación de keywords hasta auditorías técnicas y optimización del rendimiento. Tu misión será clara: mejorar rankings, atraer tráfico y ayudar al crecimiento del cliente en un panorama digital en constante evolución.
✅ Requisitos obligatorios:
- Mínimo 3 años de experiencia práctica en SEO, y al menos 1 trabajando con el mercado de EE.UU.
- Experiencia en agencias de marketing digital con clientes B2B
- Capacidad demostrada para crear y ejecutar estrategias SEO que generen resultados
- Conocimiento sólido de SEO técnico, arquitectura de sitios y schema markup
- Comprensión de conceptos como embeddings, token context, RAG (retrieval-augmented generation) y uso de herramientas en entornos con LLM
- Experiencia con plataformas influenciadas por AI y nuevas experiencias de búsqueda
- Excelentes habilidades de comunicación para explicar temas complejos de SEO y AI
- Perfil analítico para evaluar rendimiento en rankings, tráfico, conversiones y visibilidad AI
- Autonomía, curiosidad y actualización constante en tendencias de SEO y AI
- Inglés avanzado (C1/C2) 🇺🇸
🌟 Plus que suman puntos:
- Contenido producido que haya sido indexado por herramientas como ChatGPT, Perplexity, Claude, etc.
- Artículos o publicaciones sobre SEO, AI o estrategia de contenido ✍️
- Manejo de herramientas como Google Analytics (GA4), Search Console y Tag Manager
- Experiencia con flujos de trabajo en AI: prompt engineering, RAG pipelines, vectores
- Conocimientos básicos de HTML, CSS, JavaScript y optimización web
🕒 Horario y modalidad
- Full-time, de lunes a viernes
- 100% remoto, con disponibilidad para trabajar en horario EST (hora del este de EE.UU.)
💰 Salario y beneficios
- Salario inicial: USD 2,500/mes (puede ser más según experiencia)
- Feriados federales de EE.UU. pagos 🇺🇸
- Días pagos por enfermedad
- Paid Time Off (PTO) 🏖️
🌎 Requisitos de elegibilidad
📍 Solo para personas que vivan en países de LATAM (ej: 🇦🇷 🇧🇷 🇨🇴 🇲🇽 🇵🇾 🇺🇾 🇵🇪 🇨🇱 etc.)
📄 CVs en inglés
🚫 No se considerarán postulaciones fuera de LATAM
¿Sos estratega, techie y te apasiona el SEO? Este desafío es para vos 🎯
Virtual Assistant
¿Querés convertirte en la mano derecha de emprendedores influyentes en EE.UU. y Europa? 🚀 En RAY, estamos buscando Remote Assistants full-time para trabajar codo a codo con fundadores y darles lo más valioso que tienen: su tiempo ⏳✨
💬 Un mensaje de nuestra CEO:
En RAY, conectamos asistentes ejecutivos de alto nivel con emprendedores visionarios. Como RAY Assistant, vas a ayudar a gestionar distintos aspectos de sus vidas personales y profesionales, dándoles energía y foco para lo que realmente importa.
🧩 Tus responsabilidades:
- Implementar y mantener un sistema eficiente de gestión de inbox 📥
- Administrar y proteger el calendario del emprendedor 📆
- Coordinar tareas, emails y reuniones de forma impecable
- Organizar viajes personales y de negocios ✈️
- Investigar a fondo y crear reportes detallados (como análisis de competencia) 🔍📑
🔍 Buscamos personas que:
- Estén súper motivadas y orientadas a la excelencia operativa
- Tengan título universitario o experiencia equivalente 🎓
- Sean genias resolviendo problemas (sí, lo testeamos 😉)
- Tengan inglés escrito y hablado nivel C2 💬
- Sean organizadas y meticulosas con los detalles
- Manejen herramientas modernas de productividad y estén con ganas de aprender sobre AI 🤖
- Sepan trabajar de forma autónoma y manejar múltiples prioridades a la vez 🎯
🎁 Lo que ofrecemos:
- Hasta USD 1.500 mensuales 💵
- Bonos por performance
- Trabajo 100% remoto y flexible 🌐
- Laptop/hardware moderno incluido 💻
- Entrenamiento especializado en herramientas de AI y LLM
- Exposición global con emprendedores de primer nivel 🌍
- Muchas oportunidades para crecer personal y profesionalmente 🚀
📍 Ubicación: Argentina
🏠 Modalidad: 100% Remoto
Sobre RAY AI
En RAY, queremos liberar a los innovadores del trabajo repetitivo para que puedan enfocarse en lo que solo ellos pueden hacer. Conectamos a los mejores fundadores del mundo con asistentes de alto nivel, aprovechando herramientas de AI avanzadas y entrenamiento continuo.
¿Listx para cambiar la forma en que el mundo trabaja?
Accountant (Junior/Middle)
¿Tenés experiencia en contabilidad, te gusta trabajar en inglés y querés ser parte de una empresa global en crecimiento? Esta oportunidad es para vos.
AgileEngine es una de las compañías de software de más rápido crecimiento según Inc. 5000 y está entre los tres mejores dev shops según Clutch. Trabajan con empresas de primer nivel desarrollando soluciones tecnológicas que impactan a millones de personas en más de 15 industrias.
🗓 Modalidad: Remoto
🌎 Ubicación: Argentina
💬 Idioma: Inglés upper-intermediate o superior (excluyente)
💰 Compensación: En USD + beneficios (educación, fitness, actividades de equipo)
🏢 Tipo de contrato: Full-time
🛠 ¿Qué vas a hacer?
- Investigar y evaluar nuevos proveedores para optimizar procesos.
- Gestionar onboarding de candidatos, asegurando el cumplimiento legal.
- Procesar pagos mensuales.
- Apoyar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales.
- Proponer e implementar mejoras en los procesos financieros.
- Colaborar diariamente con equipos internacionales en distintas zonas horarias.
✅ Requisitos
- Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Auditoría o Administración.
- 1+ año de experiencia en contabilidad, cuentas por cobrar o facturación (preferible en IT).
- Dominio de Excel, Google Sheets y GSuite (tablas dinámicas, dashboards, fórmulas).
- Excelente comunicación escrita y verbal en inglés.
- Capacidad analítica, de investigación y resolución de problemas.
- Autonomía y habilidades para trabajar en equipo.
- Buena gestión del tiempo, con foco en velocidad y precisión.
🌟 Plus
- Conocimientos en onboarding y procesamiento de compensaciones.
- Experiencia con Sage Intacct y Jira.
- Familiaridad con Looker Studio, Power BI, Google Analytics.
- Conocimiento de contabilidad, nómina y operaciones financieras en EE. UU.
🎯 ¿Qué ofrece AgileEngine?
- Crecimiento profesional: Mentorías, TechTalks y planes de carrera personalizados.
- Compensación competitiva en USD: Además de presupuestos para educación, fitness y actividades en equipo.
- Proyectos desafiantes: Clientes Fortune 500 y marcas líderes.
- Flexibilidad horaria: Remoto o presencial según lo que te haga más feliz y productivo.
Chief Commercial Officer
- Nos dedicamos a empoderar a los emprendedores de Latinoamérica e impulsar su ecosistema, a través de la tecnología.
- Dos aplicaciones lanzadas en Argentina, Brasil, México, Colombia y Chile.
- Equipo compuesto por seis socios comprometidos, con un sólido grupo de desarrollo.
Nuestras soluciones, integradas de forma nativa con Tiendanube, están diseñadas para implementarse en minutos, mejorando la experiencia de los clientes a través de la innovación. Estamos expandiéndonos para apoyar a más emprendedores en la región.
- Remoto compatible con el huso horario latinoamericano
El equipo trabaja remoto; nos reunimos presencial y opcionalmente en Buenos Aires, Argentina cada tres meses para realizar workshops que fortalecen nuestras relaciones y mejoran la colaboración. Existe la posibilidad de encuentros adicionales durante el año, según las necesidades del equipo y oportunidades estratégicas.
La dedicación para el CCO y todo el equipo es part-time, complementaria a otros trabajos que requieren dedicación full-time. Todo nuestro equipo logra exitosamente un balance entre sus responsabilidades part-time en PelicanoLab y otros compromisos profesionales full-time.
OBJETIVOS Y RESPONSABILIDADES DEL ROL
- Alcanzar +7,000 usuarios suscritos y +150,000 leads al finalizar el cuarto año desde la incorporación.
- Generar y liderar estrategias comerciales de adquisición y fidelización, alineadas con las tendencias del mercado.
El CCO tiene el objetivo de crecimiento comercial sostenido, apoyando la expansión del negocio y maximizando el LTV de los usuarios; con comunicación mensual sobre el progreso, obstáculos y logros.
- Proactividad, creatividad, y foco en logros.
- Autonomía y colaboración con el equipo y partners en latinoamérica.
El rol de CCO es ideal para alguien con pasión por startups, capaz de proponer ideas innovadoras y ejecutarlas con agilidad, resiliencia para superar obstáculos, e impacto para impulsar el crecimiento de la startup.
- Equity entre el 4% y el 10%, con contrato estándar.
- Periodo de prueba de 90 días, para descubrir founder fit y potencial para lograr los objetivos del rol.
La asignación de equity es según la experiencia, trayectoria y seniority de la persona candidata.Esta asignación será formalizada mediante contrato estándar al completarse el periodo de prueba de 90 días, con condiciones de vesting a 4 años y cliff inicial de 1 año.Las distribuciones anuales se esperan a partir del segundo año, con potencial venta de la startup a partir del cuarto año.
El periodo de prueba de 90 días, tiene el objetivo para el rol de lograr 100 nuevos usuarios suscritos al portfolio de apps, con la presentación de un plan de acción durante los primeros días y comunicación mensual sobre el progreso y logros.
Si este proyecto te entusiasma y querés explorarlo juntos, nos encontras en con asunto: CCO.
Esperamos conocerte!
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Onboarding Specialist
📍 Ubicación: Remoto
🕒 Modalidad: Tiempo completo
🌐 Empresa: Workwize (SaaS B2B)
💻 Sector: Customer Success, Tecnología
✨ Sobre Workwize
Workwize es una plataforma SaaS en rápido crecimiento que revoluciona cómo las empresas gestionan sus equipos distribuidos a nivel global. Ayudamos a simplificar todo el ciclo de vida del equipamiento para trabajo remoto: onboarding, soporte y offboarding, sin complicaciones.
🎯 Tu Rol
Como Onboarding Specialist, vas a liderar la experiencia de incorporación de nuevos clientes, desde la firma del contrato hasta la implementación exitosa de la plataforma. Serás su principal contacto durante los primeros 30–60 días, asegurando que estén configurados, capacitados y empoderados para usar Workwize de forma eficiente.
🛠️ Responsabilidades
- Coordinar la configuración técnica de cuentas y resolver problemas iniciales.
- Brindar sesiones de capacitación personalizadas a los usuarios.
- Actuar como punto de contacto principal durante la etapa de onboarding.
- Colaborar con equipos de Producto, Ventas y Tecnología para alinear expectativas y prioridades.
- Consultar estratégicamente con el cliente para adaptar integraciones y flujos a sus metas.
- Documentar insights clave y entregar la cuenta al Customer Success Manager.
- Mejorar y automatizar procesos de onboarding para escalar la experiencia.
👤 Lo que buscamos en vos
- +2 años en roles de onboarding, customer success o implementación técnica en entornos SaaS o tech.
- Conocimientos técnicos en plataformas SaaS, APIs, integraciones y entornos IT.
- Habilidades de comunicación claras y empáticas con clientes técnicos y no técnicos.
- Excelente manejo del tiempo y capacidad para liderar múltiples proyectos a la vez.
- Seguridad para conducir demos, capacitaciones y llamadas de seguimiento.
- Mentalidad de mejora continua, enfoque en procesos y solución de problemas.
- Inglés avanzado (indispensable).
🌟 Plus que suman puntos
- Conocimiento de herramientas como: HubSpot, Notion, Slack, Monday.com, Asana.
- Experiencia previa como IT Manager, SysAdmin u otros roles técnicos similares.
- Haber trabajado en entornos distribuidos o remote-first.
🎁 ¿Qué ofrece Workwize?
- Rol 100% remoto con opción híbrida si se desea.
- Setup completo: equipo y herramientas necesarias.
- Comidas diarias si trabajás desde oficina.
- Almuerzos semanales en equipo + eventos mensuales sorpresa.
- Entorno de trabajo emprendedor, dinámico y colaborativo.
Senior Marketing Operations Manager
📍 Modalidad: Remota
🕓 Tipo de puesto: Full Time
💰 Salario estimado: USD 150,000 – 160,000 anuales
🌎 Ubicación: Global
🌐 Sobre Circle
Circle es la plataforma all-in-one para construir comunidades online bajo tu propio branding. Ayudamos a creadores, educadores, coaches y negocios a conectar con su audiencia a través de foros, eventos, cursos, pagos y más. Somos un equipo 100% remoto con más de 180 personas en 30+ países, y ¡seguimos creciendo!
🎯 Tu Rol
Como Senior Marketing Operations Manager, vas a ser clave para la estrategia de generación de demanda y performance marketing, optimizando nuestro stack tecnológico y procesos para maximizar el impacto de marketing en ingresos reales.
🛠️ Responsabilidades
- Diseñar e implementar estrategias de marketing operations orientadas a generación de leads y ROI.
- Gestionar y optimizar herramientas como HubSpot, Chili Piper, Clay y Google Analytics.
- Administrar UTMs, tracking de conversiones y vinculación de campañas a resultados reales (revenue).
- Dar soporte técnico a campañas de performance (paid ads, testing, optimización).
- Crear segmentos en HubSpot para mejorar la personalización de mensajes.
- Implementar y mejorar procesos de nurturing y lead routing.
- Analizar métricas de marketing y desarrollar mejoras junto a stakeholders clave.
- Documentar procesos y flujos de engagement.
- Coordinar con ventas, finanzas y CS para alinear estrategias.
- Liderar cambios e integraciones en herramientas de marketing.
📌 Requisitos
- Experiencia sólida en performance marketing, automatización y tech stack de marketing.
- Nivel de inglés C2 (escrito y oral).
- Dominio de herramientas como HubSpot, Chili Piper, Clay, Google Analytics.
- Experiencia midiendo campañas con UTMs, pixels, user_id y conectores entre fuentes.
- Capacidad para detectar y resolver gaps de procesos.
- Mentalidad estratégica y muy orientada a datos.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Autonomía, atención al detalle y enfoque en eficiencia operativa.
🌟 Bonus Points
- Excel o Google Sheets avanzado para modelado.
- Experiencia con datos de producto integrados a CRM.
- Experiencia en empresas SaaS PLG (freemium o free trial).
- Conocimientos de SQL y herramientas de BI como Looker, Tableau, PowerBI o Metabase.
🎁 Beneficios
- 🌍 100% remoto y flexible
- 🌴 35 días de PTO al año
- 🏝️ Sabbatical después de 5 años
- 🩺 Cobertura médica completa o reembolso médico
- 👨👩👧 Licencia parental
- 🏡 Stipend de oficina en casa
- 📚 Presupuesto de formación
- 🎁 Bonos anuales y stock options
- 🌎 Company retreats globales 2 veces al año
Conversion Rate Optimization Manager
📍 Modalidad: Remota
💼 Tipo de puesto: Full Time – Ejecutivo
🌍 Ubicación: Global
📢 Empresa: Happy Mammoth
🦠 Sobre Happy Mammoth
Happy Mammoth es una empresa de food tech natural en rápido crecimiento, con presencia en EE.UU., Australia y Europa. Creamos y vendemos suplementos y alimentos naturales enfocados en salud digestiva, microbioma y bienestar integral. Nuestra misión es ayudar a las personas a transformar su salud y recuperar una vida plena.
🚀 Tu misión como CRO Manager
Vas a liderar todas las iniciativas de Conversion Rate Optimization en tiendas Shopify, páginas de producto, funnels, quizzes y campañas especiales como Black Friday y lanzamientos temáticos. Este rol requiere pensamiento estratégico, acción táctica y colaboración constante con desarrolladores, diseñadores y marketers.
🎯 Responsabilidades clave
Optimización y Estrategia de Conversión:
- Analizar comportamiento de usuarios mediante heatmaps, recordings y analytics.
- Ejecutar y analizar A/B tests para mejorar conversiones en páginas clave.
- Optimizar funnels, páginas de producto y flujos de checkout.
- Diseñar estrategias para mejorar el Average Order Value (AOV).
Desarrollo de Activos de Adquisición:
- Planificar y lanzar quizzes, landing pages y páginas de lanzamiento.
- Trabajar con diseño y desarrollo para experiencias ecommerce efectivas y rápidas.
- Apoyar campañas de marketing estacionales y lanzamientos clave.
Ejecución y Colaboración:
- Traducir datos e insights en tareas claras para el equipo.
- Garantizar que todas las páginas estén optimizadas para mobile, sean rápidas y fáciles de usar.
- Medir y monitorear CR, bounce rate, AOV, page speed y más.
🧠 Perfil ideal
- +5 años de experiencia en CRO, ecommerce o crecimiento digital.
- Experiencia con Shopify y ecosistema ecommerce.
- Conocimiento avanzado de A/B testing, análisis de funnels y comportamiento de usuario.
- Capacidad para liderar proyectos, coordinar equipos y tomar decisiones basadas en datos.
- Mentalidad estratégica, enfocada en resultados y con pasión por la experimentación.
- Proactividad, ownership y visión de optimización constante.
- (Plus: experiencia en marcas DTC en fuerte crecimiento.)
🌎 ¿Por qué unirte a Happy Mammoth?
- 🌍 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.
- 🚀 Cultura ágil, creativa y de alto rendimiento.
- 🎯 Equipo con fuerte enfoque en resultados, autonomía y colaboración.
- 📚 Acceso a formación, herramientas y un entorno de innovación continua.
📩 ¿Listo/a para transformar conversiones en experiencias memorables?
Postulate y llevá tu experiencia en CRO al próximo nivel con Happy Mammoth.
Community manager
📍 Modalidad: Remoto (Argentina)
📄 Contratación: Monotributo (facturación)
⏱ Disponibilidad: A demanda (no es full time)
💼 Empresa: Scala Consultora
🔍 Sobre el puesto
Seleccionamos un/a Community Manager para sumarse al equipo responsable de la gestión de redes sociales de un importante organismo. Buscamos un perfil creativo, organizado y con excelente redacción, capaz de generar contenido de valor, gestionar comunidades y editar videos de manera ágil y profesional.
📝 Responsabilidades
- Crear, publicar y moderar contenido en redes sociales: Instagram, Facebook, X (Twitter), TikTok.
- Editar videos para historias y reels usando CapCut.
- Gestionar la interacción con la comunidad de forma clara, empática y profesional.
- Trabajar en equipo para responder a diferentes necesidades de comunicación digital.
✅ Requisitos
- Estudios afines: Community Management, Diseño, Comunicación, etc.
- Experiencia previa en roles similares (excluyente).
- Dominio de herramientas de gestión de redes sociales (excluyente).
- Manejo de CapCut para edición de videos (excluyente).
- Conectividad estable y teléfono móvil con capacidad para tareas de creación y edición (excluyente).
- Disponibilidad para trabajar según demanda, con compromiso y autonomía.
📢 Sobre Scala Consultora
Somos un equipo multidisciplinario que acompaña a PyMEs y emprendedores en su crecimiento, ofreciendo soluciones en RR.HH., administración, comercio exterior, diseño, entre otros.
📨 Postulación
Si cumplís con los requisitos y querés sumarte a un equipo dinámico y profesional, postulate ahora. ¡Esperamos conocerte!
Full Cycle Recruiter (Remote- LATAM only)
📍 Ubicación: 100% remoto (LATAM solamente)
🕘 Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. CST
💸 Compensación: USD $1,300 + comisiones (On Target Earnings: $2,375)
🏥 Beneficios: Seguro de salud global, PTO ilimitado
🧑💼 Sobre el rol
Buscamos un/a Full Cycle Recruiter apasionado/a por conectar talento de LATAM con agencias de marketing de EE. UU. Este rol implica liderar todo el proceso de reclutamiento: desde la atracción de candidatos hasta entrevistas, selección y cierre.
✏️ Responsabilidades
Sourcing y atracción:
- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas.
- Usar plataformas como LinkedIn, portales de empleo y referencias.
- Crear y mantener pipelines activos.
Screening e entrevistas:
- Analizar CVs y preseleccionar talento.
- Realizar entrevistas telefónicas y evaluaciones de ajuste cultural y técnico.
- Aplicar entrevistas por competencias.
Gestión de candidatos:
- Brindar una experiencia excepcional a cada candidato.
- Mantener información actualizada en ATS.
Colaboración con hiring managers:
- Redactar descripciones de puestos.
- Brindar asesoría sobre buenas prácticas y tendencias de mercado.
- Alinear procesos y expectativas.
Gestión de datos y reporting:
- Asegurar cumplimiento de QA en ATS y trackers.
- Medir y reportar KPIs clave.
✅ Requisitos
- 2+ años reclutando talento LATAM para empresas de EE. UU.
- Manejo avanzado de ATS y herramientas de sourcing (ej. LinkedIn, Indeed).
- Experiencia realizando entrevistas estructuradas.
- Nivel de inglés y español bilingüe (oral y escrito).
- Conocimiento profundo de roles en marketing digital, operaciones y diseño.
- Fuertes habilidades organizativas y de seguimiento.
🌟 Lo que ofrecemos
- 💻 Trabajo remoto y flexible.
- 📚 Acceso a formación continua y herramientas modernas.
- 🤝 Cultura colaborativa, basada en valores.
- 💰 Sueldo competitivo + comisiones por performance.
- 🏖️ PTO ilimitado + seguro de salud global.
Digital Account Manager
Ubicación: Remoto (preferencia por LATAM)
Horario: Tiempo completo (40 horas semanales)
Compensación: $12–$16 USD/hora + bonos por desempeño
Resumen del Rol:
Buscamos un/a Account Manager proactivo/a y orientado/a al cliente, con experiencia en marketing digital y enfoque en gestión de cuentas. Este rol combina servicio al cliente, revisiones de cuenta trimestrales y detección de oportunidades de upsell y cross-sell. Vas a colaborar de cerca con el equipo interno para garantizar la ejecución fluida de campañas y la satisfacción total del cliente.
Responsabilidades:
- Ser el punto de contacto principal para los clientes.
- Realizar revisiones trimestrales de cuentas para evaluar el desempeño y detectar oportunidades.
- Identificar y ejecutar oportunidades de crecimiento con upsell/cross-sell.
- Asegurar que las campañas estén alineadas con los objetivos del cliente.
- Brindar recomendaciones estratégicas basadas en desempeño y tendencias del mercado.
- Documentar toda comunicación y actividades en la cuenta.
- Mantenerse actualizado sobre tendencias del marketing digital.
Proceso de Selección:
- Preselección de 3-4 candidatos según habilidades técnicas y ajuste cultural.
- Entrevistas estructuradas en 3 fases:
- Entrevista inicial
- Entrevista secundaria
- Entrevista final
Perfil Requerido:
- 2-3 años de experiencia en marketing digital o gestión de cuentas.
- Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones.
- Experiencia práctica en campañas de Meta Ads (Facebook/Instagram).
- Familiaridad con Google Ads es un plus.
- Rápido aprendizaje, pensamiento ágil, y enfoque estratégico.
- Capacidad para analizar métricas y presentar insights accionables.
Shopify Project Manager-Remote-LATAM
Ubicación: 100% remoto (solo candidatos en LATAM)
Idioma: Inglés C1+
Horario: Lunes a viernes, horario laboral EST
Salario: $4,000 – $4,500 USD/mes
Beneficios: PTO ilimitado
Sobre la empresa:
Una agencia líder en comercio electrónico y marketing de performance con sede en Nueva York, especializada en diseño web, migraciones de plataformas, desarrollo creativo, gestión de marketplaces (incluido Amazon), logística y más.
Sobre el rol:
Buscamos un/a Shopify Project Manager altamente organizado, con experiencia liderando proyectos complejos de eCommerce. Serás el punto de contacto clave entre los equipos internos y los clientes, asegurando una entrega impecable y a tiempo de los proyectos en Shopify.
Responsabilidades:
- Actuar como enlace principal con el cliente, liderando check-ins semanales o quincenales.
- Supervisar múltiples proyectos de Shopify (migraciones, desarrollo, integraciones).
- Definir y controlar cronogramas, presupuestos, y entregables.
- Coordinar equipos técnicos y creativos para garantizar calidad y cumplimiento.
- Utilizar herramientas como Asana, JIRA y Slack para la gestión de tareas y comunicación.
- Identificar riesgos, anticipar bloqueos y resolverlos proactivamente.
Requisitos:
- +5 años de experiencia liderando proyectos de Shopify.
- Conocimiento sólido de Shopify (temas personalizados, API, migraciones).
- Inglés C1+ (oral y escrito).
- Experiencia usando herramientas como Asana, JIRA y Slack.
- Excelentes habilidades organizativas y de comunicación.
- Capacidad para trabajar con equipos técnicos y garantizar claridad en requerimientos.
Beneficios:
- Contrato a tiempo completo 100% remoto
- Salario competitivo en USD
- Tiempo libre ilimitado (PTO)
- Trabajo directo con agencias líderes de EE.UU.
Social Media Manager
Ubicación: Remoto (LATAM)
Industria: Deportes / Clubes juveniles
Idioma: Inglés fluido (C2)
Horario: 10–20 horas semanales, flexibles entre 9–17 EST
Compensación: Pago en USD o moneda local
Sobre la empresa:
Nuestro cliente es un club juvenil de fútbol ubicado en Miami, centrado en fortalecer su presencia digital y fomentar la participación de la comunidad a través de redes sociales. El enfoque está puesto en destacar logros del club, interactuar con padres y promover eventos clave como campamentos vacacionales.
Sobre el rol:
Buscamos un/a Social Media Manager creativo/a y proactivo/a para gestionar el contenido de Instagram. Este rol combina diseño, redacción y estrategia digital, con espacio para proponer ideas frescas y mejorar continuamente el engagement con la comunidad local.
Responsabilidades:
- Gestionar y crear contenido atractivo en Instagram.
- Interactuar con padres y seguidores, respondiendo mensajes y fomentando relaciones.
- Planificar y ejecutar campañas para eventos como campamentos de primavera.
- Diseñar contenido visual atractivo con herramientas como Canva o Photoshop.
- Analizar el rendimiento de campañas y optimizar según métricas.
- Proponer nuevas estrategias para aumentar la visibilidad y participación.
Requisitos:
- Experiencia comprobada en gestión de redes sociales (idealmente en deportes o proyectos comunitarios).
- Excelente redacción en inglés (nivel C2).
- Conocimiento de herramientas de diseño gráfico (Photoshop, Canva).
- Habilidad para editar fotos y videos.
Deseables:
- Conocimiento o interés por el fútbol y el entorno deportivo juvenil.
- Experiencia en planificación de calendarios de contenido.
- Capacidad para trabajar con autonomía y en colaboración con equipos pequeños.
Herramientas que vas a usar:
- Hootsuite, Buffer, Photoshop, Canva, Monday.com
Business Development Representative
Ubicación: Remoto (solo Latinoamérica)
Industria: Software de señalización digital
Idioma: Inglés avanzado (C1/C2)
Modalidad: Full time, remoto
Sobre la empresa:
Nuestro cliente es una empresa líder en software de señalización digital que permite a negocios controlar y gestionar pantallas digitales de forma remota. Su suite de soluciones incluye software para menús en tiempo real, kioscos interactivos y herramientas personalizadas que impulsan el crecimiento comercial de sus clientes. Tienen un fuerte enfoque en la satisfacción del cliente, combinando tecnología innovadora, accesibilidad y facilidad de uso.
Sobre el rol:
Buscamos un/a Business Development Representative con habilidades comprobadas en prospección en frío, comunicación y generación de oportunidades. Esta persona será clave en la expansión de la base de clientes y el crecimiento de ingresos mediante una prospección estratégica, tanto en canales tradicionales como digitales.
Responsabilidades principales:
🎯 Objetivo 1: Generar leads calificados
- Investigar industrias y mercados objetivo.
- Realizar alcance en frío por teléfono, email y redes sociales.
- Presentar soluciones del software de forma clara y atractiva.
🎯 Objetivo 2: Calificar y nutrir leads
- Construir relaciones con leads para entender sus desafíos.
- Comunicar el valor del producto de forma personalizada.
- Calificar leads para el equipo de ventas y facilitar su transición.
- Colaborar con marketing para alinear campañas y estrategias de generación de leads.
Requisitos:
- Experiencia en desarrollo de negocios o ventas outbound (B2B).
- Inglés fluido (C1 o superior).
- Habilidad para iniciar conversaciones estratégicas y construir relaciones a largo plazo.
- Fuerte orientación a resultados y seguimiento de objetivos.
- Familiaridad con flujos de ventas y embudos comerciales.
Herramientas que usarás:
Salesforce, MixMax, Truly, DocuSign, plataformas de automatización de outreach.
Oportunidades de crecimiento:
Este rol ofrece un camino claro de evolución dentro del equipo de ventas. El buen desempeño puede abrir puertas hacia posiciones más estratégicas dentro del área comercial.
Lo que ofrecen:
- Cultura centrada en el cliente.
- Tecnología innovadora, accesible y escalable.
- Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con visión de futuro.
Client Relationship Manager
Ubicación: Remoto (solo para residentes de Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú y Nicaragua)
Horario: Lunes a viernes, de 9 a. m. a 5 p. m. (EST)
Idioma: Inglés fluido (C1/C2)
Salario: USD $5/hora (aprox. $840–880/mes) + comisiones + beneficios
Sobre la empresa:
En Valatam nos especializamos en construir equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas en crecimiento en EE. UU. Nuestros valores nos definen: Acción, Cuidado, Excelencia, Responsabilidad y Energía.
Sobre el rol:
Buscamos un/a Client Relationship Manager apasionado/a por las relaciones con clientes. Serás el principal punto de contacto, asegurando su satisfacción y resolviendo sus necesidades con empatía y efectividad. Este rol combina comunicación estratégica, resolución proactiva de problemas y oportunidades de crecimiento comercial.
Responsabilidades:
- Mantener relaciones sólidas y cercanas con clientes.
- Entender necesidades, proponer soluciones personalizadas y resolver problemas.
- Prevenir desafíos anticipando necesidades.
- Trabajar con equipos internos para garantizar un servicio excepcional.
- Detectar oportunidades de crecimiento (upselling, cross-selling, referidos).
- Mantener registros actualizados en el CRM.
Requisitos:
- Inglés fluido (escrito y hablado) — nivel C1/C2.
- Al menos 2 años de experiencia en gestión de cuentas o atención a clientes.
- Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
- Adaptabilidad a tendencias del mercado y estrategia comercial.
- Título universitario en Negocios, Marketing u otra carrera afín (preferido).
- Oficina en casa equipada: computadora con 8 GB RAM, 1.6 GHz, 50 GB libres, auriculares y smartphone.
- Internet estable (mín. 10 Mbps descarga / 2 Mbps subida) y respaldo (hotspot, WiPod, etc.).
Beneficios:
- Comisiones por upsells ($300–500 por venta exitosa).
- Aumentos anuales según desempeño.
- Bonos discrecionales.
- 5 días festivos pagados.
- 10 días de self-care.
- Estipendio para gimnasio y bienestar.
- Clases de fitness online ilimitadas.
- Estipendio médico tras 6 meses.
- Eventos y celebraciones anuales.
- Capacitación continua y desarrollo profesional.
Meta Ads Specialist
📍 Ubicación: 100% remoto (exclusivo para LATAM)
💰 Salario: USD $1,500 – $2,500/mes (según experiencia)
🕐 Modalidad: Tiempo completo, con horario flexible y entregables claros
📅 Disponibilidad: Incorporación inmediata
🏢 Sobre el Rol
Buscamos un/a Especialista en Meta Ads para gestionar y optimizar campañas de anuncios en Facebook e Instagram para marcas eCommerce en crecimiento. Serás responsable de toda la estrategia publicitaria: desde la creación de campañas hasta el análisis de resultados y escalamiento según métricas clave (ROAS, CPA, etc.).
🧠 Responsabilidades
- Configurar, lanzar y administrar campañas publicitarias en Meta (Facebook e Instagram)
- Optimizar en base a métricas clave como ROAS, CPA y CTR
- Construir y probar audiencias, mensajes y creatividades
- Analizar el rendimiento y compartir insights con el equipo
- Colaborar con account managers y equipos creativos
- Mantenerse actualizado/a con las novedades de la plataforma Meta
✅ Requisitos
- 2+ años de experiencia gestionando campañas de Meta Ads para eCommerce
- Conocimiento sólido de métricas de performance y cómo mejorarlas
- Experiencia en testeo de audiencias, mensajes y estructuras de campañas
- Capacidad para gestionar múltiples cuentas de clientes
- Inglés avanzado (oral y escrito)
🌟 Bonus Points
- Experiencia con Shopify u otras plataformas eCommerce
- Familiaridad con Google Ads u otras plataformas de paid media
- Haber trabajado con agencias de marketing en EE. UU.
- Gusto por el marketing de performance y la mejora continua
🎁 Lo que ofrecemos
- Salario competitivo en USD
- Trabajo 100% remoto desde cualquier país de LATAM
- Horario flexible
- Oportunidad de crecimiento dentro de un equipo orientado a resultados
Product Manager Intern
Pasantía como Product Manager (Remoto, Verano 2025)
Empresa: SafetyWing (YC W18)
Duración: 3 meses, tiempo completo
Inicio estimado: 2 de junio de 2025
Modalidad: 100% remoto
🌍 Sobre SafetyWing
En SafetyWing estamos construyendo una red global de seguridad social para trabajadores remotos: seguros de salud, productos de retiro y bienestar diseñados para reemplazar los sistemas de bienestar nacionales. Nuestra misión es eliminar las fronteras geográficas como barreras a la libertad y a la igualdad de oportunidades.
👩💻 Sobre el rol
Como pasante de Product Manager en el equipo de Experiencia del Nómada, ayudarás a mejorar y escalar la experiencia post-compra de nuestros miembros globales. Colaborarás estrechamente con el Product Manager, diseñadores e ingenieros en investigación, implementación, pruebas y coordinación con áreas como legal, alianzas, marketing y atención al cliente.
💻 Responsabilidades
- Apoyar al equipo de producto en la gestión y priorización del backlog (enfoque en reclamos y mejoras del dashboard del usuario).
- Asistir en la clasificación de bugs, seguimiento de incidencias y colaboración con diseño y desarrollo para soluciones rápidas y de calidad.
- Realizar investigaciones con usuarios, recopilar y sintetizar feedback para orientar decisiones de producto.
- Redactar especificaciones de producto, historias de usuario claras y mantener la documentación actualizada.
🧪 Requisitos
- Disponibilidad para dedicar 3 meses a tiempo completo desde junio 2025.
- Espíritu emprendedor y autonomía.
- Pasión por diseñar productos que los usuarios adoran.
- Comprensión general del ciclo de vida de Product Management.
- Capacidad de llevar procesos de principio a fin: desde la investigación hasta la ejecución.
😀 Nos encanta trabajar con personas que:
- Quieren construir una red global de seguridad social en Internet.
- Piensan de forma independiente.
- Están dispuestas a probar cosas nuevas, incluso si pueden fallar.
- Son curiosas, abiertas y creativas.
- Tienen integridad y hacen lo correcto, siempre.
🧘♀️ Qué ofrecemos
- Un gran equipo del cual aprender, en un entorno remoto y colaborativo.
- Pasantía 100% pagada de 3 meses.
- Oportunidad de crecimiento, impacto real y aprendizaje práctico.
Video Editor - Social Media
💰 Compensación: Desde USD 2.300/mes
📍 Ubicación: Remoto (exclusivo para LATAM)
🕒 Horario: Lunes a viernes, 9 a.m. – 6 p.m. (EST o PST)
📌 Tipo de contrato: Full-time
🌍 Sobre la empresa
Remote Talent LATAM conecta el mejor talento latinoamericano con agencias de marketing de EE.UU., enfocándose en generar relaciones laborales alineadas en cultura, habilidades y objetivos.
🎬 Sobre el rol
Nuestro cliente, una agencia de crecimiento que trabaja con startups y empresas públicas en industrias como e-commerce, nutrición y real estate, busca un/a Video Editor con experiencia en contenido para redes sociales. Si tenés visión creativa, dominio técnico y amás el storytelling visual, esta es tu oportunidad.
🎯 Responsabilidades
- Editar contenido para redes sociales y plataformas como YouTube, asegurando calidad visual y narrativa sólida.
- Colaborar con el equipo creativo en conceptualización y ejecución de piezas.
- Gestionar múltiples proyectos simultáneamente con entregas en tiempo y forma.
- Optimizar el contenido para plataformas digitales priorizando engagement y conversiones.
- Analizar el desempeño de los videos y proponer mejoras.
- Mantenerse actualizado/a en tendencias de edición y tecnologías emergentes.
🧠 Requisitos
- +2 años de experiencia editando contenido en inglés para TikTok, Instagram, Meta y YouTube.
- Dominio de Final Cut y Adobe Creative Suite. (After Effects es un plus).
- Capacidad de liderar proyectos desde la edición hasta la postproducción.
- Excelentes habilidades de organización y comunicación.
- Detallista, rápido/a para implementar feedback y resolver problemas.
- Pensamiento creativo y enfoque visual claro.
🎁 Beneficios
- Salario competitivo desde USD 2.300
- 2 semanas de vacaciones pagas
- Días festivos según calendario de EE.UU.
- Días por enfermedad pagos
- Trabajo remoto 100%
📌 Requisitos adicionales
- Residencia en un país de LATAM (postulaciones de fuera de la región serán descartadas).
- CV en inglés obligatorio.
Customer Support Representative
💰 Compensación: No especificada
📍 Ubicación: Remoto (aceptan candidatos de cualquier país)
🕒 Horario: Lunes a viernes, 9:00 a.m. – 6:00 p.m. ET (con 1 hora de descanso)
📌 Tipo de contrato: Full-time
🌍 Sobre la empresa
Day Translations es una empresa global especializada en servicios de traducción, localización e interpretación. Opera de forma 100% remota y ofrece soluciones lingüísticas en múltiples idiomas, ayudando a empresas e individuos a comunicarse sin fronteras.
🧩 Sobre el rol
Estamos buscando un/a Customer Support Representative bilingüe (inglés/español) para atender llamadas, chats y correos electrónicos de clientes. Serás la primera persona con la que hablen cuando necesiten información sobre servicios o seguimiento de proyectos. Ideal para quienes disfrutan ayudar, son organizados y tienen habilidades de comunicación destacadas.
🎯 Responsabilidades
- Atender chats, llamadas y correos de clientes de forma clara y oportuna.
- Informar sobre servicios, costos y procesos de traducción, localización e interpretación.
- Canalizar leads entrantes y colaborar con Project Managers para definir proyectos.
- Informar a clientes sobre el estado actual de sus proyectos.
- Escalar solicitudes a otros departamentos según corresponda.
- Documentar actividad y mantener comunicación constante con el equipo.
- Cumplir con los procesos y políticas establecidas.
🧠 Requisitos
- Experiencia previa en servicio o atención al cliente.
- Capacidad de recibir llamadas durante todo el turno de trabajo.
- Inglés avanzado (C1 o nativo) y español fluido. Otros idiomas son un plus.
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación intercultural.
- Profesionalismo y trato amable.
- Se valora conocimiento del sector de traducción, aunque no es excluyente.
🎁 Beneficios
- Trabajo remoto permanente.
- 6 días de enfermedad pagos al año (tras 6 meses).
- 16 días de vacaciones pagas + 16 días feriados pagados al año (elegidos por el colaborador).
- Licencia por paternidad y duelo.
- Proceso de selección que incluye entrevista con RR.HH., ejercicio de role-play, y posible entrevista con un ejecutivo.
Operations Executive
💰 Compensación: USD 1,200 a USD 2,500/mes
📍 Ubicación: Remoto (para residentes de Argentina)
🕒 Horario: Full-time | 9:00 a.m. – 5:00 p.m. EST
💼 Departamento: Operaciones
🌎 Sobre la empresa
Nuestro cliente es una firma joven de consultoría financiera con sede en Canadá que ayuda a startups y pequeños negocios a acceder a préstamos y subsidios gubernamentales. Su foco está en maximizar recursos y diseñar soluciones financieras estratégicas.
🧩 Sobre el rol
Buscamos un/a Operations Executive altamente organizado/a, con background en finanzas y excelente nivel de inglés, para trabajar junto al CEO en la gestión operativa del negocio. Vas a definir SOPs, coordinar tareas clave, llevar reportes financieros, apoyar propuestas de subvenciones y mantener todo en orden para un crecimiento escalable.
🎯 Responsabilidades
- Definir y documentar procedimientos operativos (SOPs).
- Asistir al CEO en tareas administrativas y estratégicas.
- Tomar notas en reuniones y hacer seguimiento de tareas.
- Gestionar la base de datos de clientes y pipeline comercial.
- Procesar facturación y tareas financieras administrativas.
- Hacer investigación sobre oportunidades de financiación.
- Apoyar en redacción de propuestas, grants y licitaciones.
- Contribuir con actividades básicas de marketing y reporting.
🧠 Requisitos
- 4-5 años de experiencia en roles de operaciones o administración (preferencia sector financiero o consultoría).
- Formación en Contaduría Pública (CA) y/o MBA.
- Inglés avanzado (escrito y oral) – obligatorio.
- Conocimiento en redacción de propuestas, grants y licitaciones.
- Excelentes habilidades organizativas y de documentación.
- Manejo sólido de herramientas digitales (ver herramientas abajo).
🎁 Beneficios
- Trabajo 100% remoto.
- Salario competitivo en USD.
- Alta exposición estratégica trabajando codo a codo con el CEO.
- Impacto directo en la mejora de procesos y crecimiento de la empresa.
TikTok, YouTube, plataformas de afiliados, CRMs
💰 Compensación: Competitiva + Bonos por desempeño
📍 Ubicación: Remoto (Colombia, Argentina, Perú)
🕒 Modalidad: Tiempo completo, contrato con proveedor externo
🎯 Industria: Fintech / SaaS / Trading
🌎 Sobre la empresa
Quadcode es una compañía fintech especializada en actividades de corretaje financiero. Su producto principal, una plataforma de trading interna, se ofrece como solución SaaS a brokers internacionales. Exnova, una de sus marcas más reconocidas, brinda acceso a Forex, CFDs y opciones, operando en más de 13 idiomas.
🧩 Sobre el rol
Buscamos un/a Business Development Manager para expandir la presencia de Exnova en Latinoamérica. Esta persona se enfocará en la captación de nuevos clientes, gestión de relaciones estratégicas (IBs, afiliados e influencers), y participación en eventos de la industria para posicionar la marca.
🎯 Responsabilidades
- Desarrollar e implementar estrategias de captación de afiliados e introducers (IB).
- Representar la empresa en eventos de la industria y fortalecer relaciones comerciales.
- Colaborar con influencers (YouTube, TikTok, etc.) para aumentar la visibilidad de marca.
- Gestionar programas de afiliados y asociaciones de inicio a fin.
- Analizar el mercado y a la competencia para identificar nuevas oportunidades de crecimiento.
🧠 Requisitos
- 2 a 5 años de experiencia como Business Development Manager en Forex o iGaming.
- Dominio en gestión de afiliados, ventas y marketing de asociaciones.
- Experiencia construyendo relaciones duraderas con IBs, afiliados e influencers.
- Español e inglés fluido (oral y escrito).
🟨 Deseables
- Formación en Administración, E-commerce o Ventas.
🎁 Beneficios
- Trabajo 100% remoto con contrato externo.
- Remuneración competitiva y bonos por desempeño.
- Horarios flexibles.
- Cultura de trabajo positiva y colaborativa.
Product Manager
💰 Compensación: USD 3.500 a 4.000/mes
📍 Ubicación: Remoto (solo para residentes en LATAM; se prefiere Bogotá, Colombia)
🕒 Modalidad: Tiempo completo | Lunes a viernes, 9:00 a.m. – 5:00 p.m. (CT)
🗓️ Beneficios: Unlimited PTO, crecimiento profesional, ambiente remoto 100%
🌎 Sobre la empresa
Remote Talent LATAM conecta talento de primer nivel en América Latina con agencias de marketing líderes en EE. UU. En esta oportunidad, reclutamos para una consultora digital especializada en potenciar marcas mediante tecnología, creatividad y estrategias de crecimiento digital.
🧩 Sobre el rol
Buscamos un/a Product Manager experimentado/a para liderar iniciativas tecnológicas en martech, ecommerce y desarrollo de software. Esta persona será clave en conectar estrategia, ejecución y valor de negocio, colaborando estrechamente con equipos técnicos, creativos y stakeholders.
🎯 Responsabilidades
Liderazgo tecnológico
- Guiar evaluaciones martech, selección de herramientas y planificación de implementación.
- Coordinar proyectos de ecommerce y software junto a equipos de diseño y desarrollo.
- Desglosar iniciativas complejas en entregables accionables.
Estrategia y planificación
- Mapear journeys del cliente y detectar oportunidades de optimización.
- Crear roadmaps alineados con objetivos estratégicos.
- Recopilar requerimientos y priorizar entregas clave.
Ejecución
- Crear PRDs, roadmaps y planes de prueba con enfoque en métricas.
- Construir arquitecturas técnicas en colaboración con leads técnicos.
- Priorizar y delegar tareas en coordinación continua con los equipos.
Relación con clientes
- Traducir necesidades en requerimientos accionables.
- Asesorar en mejores prácticas martech y estructuras tecnológicas eficientes.
- Comunicar avances, hallazgos e insights de forma clara y continua.
📋 Documentos que crearás
- Product Requirements Documents (PRDs)
- Roadmaps
- Customer Journey Maps
- Martech Assessments
🧠 Requisitos
- +5 años de experiencia como Product Manager (foco tech/marketing)
- Experiencia comprobada en martech, ecommerce o desarrollo de software
- Capacidad para traducir proyectos complejos en tareas accionables
- Experiencia con arquitectura tecnológica, APIs e integraciones
- Alto nivel organizativo, autonomía y enfoque en resultados
- Inglés avanzado (resumes deben estar en inglés)
🟨 Deseables
- Conocimiento de metodologías ágiles y herramientas como Jira, Asana o Trello
- Experiencia con Salesforce, Segment, Optimizely, Adobe Experience Cloud u otros martech
- Background técnico (integraciones, manejo de datos)
Recruiter and Interviewer
“¿Te apasiona encontrar talento que refleje excelencia y se alinee con una cultura de crecimiento? Esta oportunidad es para vos.”
💰 Compensación: A convenir
📍 Ubicación: Remoto (global)
🕒 Modalidad: Tiempo completo, remoto
🌍 Sobre Day Translations
Day Translations es una empresa global especializada en servicios de traducción y localización. Nuestro equipo multicultural trabaja con estándares altos de calidad, comunicación y profesionalismo, siempre enfocados en el crecimiento continuo.
🎯 Responsabilidades
- Realizar múltiples entrevistas por video cada día con candidatos de distintas posiciones
- Liderar llamadas de role-play para evaluar comunicación en tiempo real y desempeño específico por rol
- Estudiar cada puesto para comprender habilidades y características requeridas
- Evaluar mentalidad de crecimiento, profesionalismo y alineación cultural
- Registrar comentarios detallados sobre cada candidato en el sistema de reclutamiento
- Colaborar con hiring managers para ajustar criterios y comprender las necesidades del equipo
✅ Requisitos
- Inglés fluido (oral y escrito)
- Experiencia en reclutamiento y entrevistas, ideal en entornos remotos o dinámicos
- Presencia sólida y profesional en cámara
- Conexión a internet estable, cámara y micrófono de alta calidad
- Organización, puntualidad y atención al detalle
- Habilidades interpersonales para evaluar carácter y fit con precisión
- Pasión por encontrar talento alineado con la misión de la empresa
🟨 Deseable
- Experiencia en la industria de localización o traducción
- Conocimiento de entrevistas conductuales o evaluaciones estructuradas
- Uso previo de sistemas ATS y herramientas virtuales de reclutamiento
Acceleration Center - Financial Strategy and Planning Manager
Acceleration Center - Financial Strategy and Planning Manager
Join to apply for the Acceleration Center - Financial Strategy and Planning Manager role at PwC México
Acceleration Center - Financial Strategy and Planning Manager
3 weeks ago Be among the first 25 applicants
Join to apply for the Acceleration Center - Financial Strategy and Planning Manager role at PwC México
At PwC, our people in finance focus on providing financial advice and strategic guidance to clients, helping them optimise their financial performance and make informed business decisions. These individuals handle financial analysis, budgeting, forecasting, and risk management. Those in financial strategy and planning at PwC will focus on developing and implementing strategic financial plans to drive business growth and profitability. Your work will involve analysing financial data, forecasting future trends, and providing recommendations for optimising financial performance.
Enhancing your leadership style, you motivate, develop and inspire others to deliver quality. You are responsible for coaching, leveraging team member’s unique strengths, and managing performance to deliver on client expectations. With your growing knowledge of how business works, you play an important role in identifying opportunities that contribute to the success of our Firm. You are expected to lead with integrity and authenticity, articulating our purpose and values in a meaningful way. You embrace technology and innovation to enhance your delivery and encourage others to do the same.
Skills
Examples of the skills, knowledge, and experiences you need to lead and deliver value at this level include but are not limited to:
- Analyse and identify the linkages and interactions between the component parts of an entire system.
- Take ownership of projects, ensuring their successful planning, budgeting, execution, and completion.
- Partner with team leadership to ensure collective ownership of quality, timelines, and deliverables.
- Develop skills outside your comfort zone, and encourage others to do the same.
- Effectively mentor others.
- Use the review of work as an opportunity to deepen the expertise of team members.
- Address conflicts or issues, engaging in difficult conversations with clients, team members and other stakeholders, escalating where appropriate.
- Uphold and reinforce professional and technical standards (e.g. refer to specific PwC tax and audit guidance), the Firm's code of conduct, and independence requirements.
- Bachelor's Degree in Finance, Business Administration, Accounting
- 5 years of relevant experience as Manager
- Oral and written proficiency in English required
- Conduct detailed analysis of financial reports, including interpretation of variances and per capita cost analysis.
- Propose proactive improvements based on the analyses conducted.
- Maintain constant communication with teams in the United States to report financial analyses and their implications.
- Determine and control budgets, ensuring proper management.
- Prepare monthly forecasts to anticipate financial trends and adjust strategies as necessary.
- Solid experience in financial results analysis, beyond basic accounting.
- Demonstrated skills in budget management and control, ensuring proper administration.
- Advanced level of Excel. Knowledge in Power BI is highly desired.
- Ability to work in a team and communicate effectively with multinational groups.
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Finance and Sales -
Industries
Business Consulting and Services
Referrals increase your chances of interviewing at PwC México by 2x
Sign in to set job alerts for “Financial Planning Manager” roles.
Mexico City Metropolitan Area MX$90,000.00-MX$100,000.00 5 days ago
Manager of Financial Planning and Analysis (FP&A) (Mexico - Remote)
LatAm FP&A, Finance manager, International Emerging
Mexico City Metropolitan Area 2 weeks ago
Mexico City Metropolitan Area 2 weeks ago
Acceleration Center - Financial Strategy and Planning Manager
Payments - Supply Chain Finance Program Manager - Vice President
Acceleration Center - F&AMS - FP&A - Manager
Acceleration Center - F&AMS - FP&A - Manager
Acceleration Center - Finance Flex CoE Manager
Acceleration Center - Finance Flex CoE Manager
Senior Manager, Data Analytics (Strategic Finance)
Finance Manager Retail, LATAM Finance Team
Sr Finance Manager, Digital and Emerging Market Payment Finance
We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager Sr.
¿Quiénes somos?
GFT es una compañía tecnológica en la que confían instituciones financieras líderes a nivel internacional para satisfacer las demandas de la transformación digital. La innovación y la creatividad forman parte de nuestro ADN y son la clave de nuestro éxito.
¿Que buscamos?
Sales Manager Sr.
Experiencia en Consultorías de Tecnologías y en Servicios Financieros.
-Esquema 100% remoto-
Soft skills:
- Liderazgo
- Comunicación efectiva
- Resolución de Problemas
- Manejo de Conflictos
- Pensamiento estratégico
-En cumplimiento con nuestras disposiciones en materia de protección de datos personales, te informamos que la información que nos proporciones, será tratada conforme al Aviso de Privacidad que encontrarás en nuestra página web.
En el apartado: Aviso de privacidad para el tratamiento de datos personales- candidato-
Analista de datos
🎯 Estamos contratando: Data Analyst Coordination industria automotriz
📍REMOTO
🚗 Sector: Automotriz
Programas de Nuevos Modelos de Vehículos En ALTEN México, buscamos un Data Analyst y Coordinador Senior apasionado por los datos y la coordinación de equipos. Serás una pieza clave en el análisis de información estratégica y en la entrega de datos críticos para los programas de futuros modelos de vehículos de nuestro cliente. Además, liderarás la comunicación y coordinación entre equipos multifuncionales.
🔧 Responsabilidades clave:
- Apoyar a Ingeniería en la asignación de programas y distribución de carga de trabajo entre analistas.
- Identificar deficiencias en herramientas de ingeniería y proponer mejoras.Asegurar consistencia en procesos, distribución de tareas y roles entre funciones y commodities.Evaluar el avance de los proyectos y resolver incidencias.
- Ser el punto de contacto principal con el líder de Operaciones de Ingeniería.Brindar dirección diaria al equipo de analistas.Apoyar al Project Manager de Ingeniería en sus actividades clave.
- Supervisar la entrega de indicadores de eficiencia y avances del equipo.
- Participar en el desarrollo, gestión y entrega del BOM del programa vehicular.Acompañar y dar soporte técnico desde hasta la liberación
- Apoyar procesos administrativos de compras, sourcing y finanzas.
🎓 Requisitos:
- Licenciatura en Ingeniería en Sistemas Automotrices, Mecánica, Mecatrónica, Industrial o afín.
- Experiencia previa en gestión de BOMs y liderazgo de proyectos exitosos.
- Conocimientos del sector automotriz (deseable).
- Experiencia con herramientas FEDE (FEDEBOM, FEDE Workbench) es un plus.
- Habilidades analíticas sólidas y capacidad de resolver problemas de forma efectiva.
- Excelentes habilidades de comunicación y coordinación.Atención al detalle y manejo de grandes volúmenes de datos complejos.
- Capacidad de trabajo autónomo y en equipo.
🎁 Ofrecemos:
- Sueldo base competitivo
- Seguro de gastos médicos mayores (incluye dental y visual)
- 15 días de aguinaldo
- Prima vacacional del 25%
- 12 días de vacaciones desde el primer año
- Prestaciones de ley (IMSS, Infonavit, etc.)
- Participación en utilidades (PTU)
- Vales de despensa quincenales
💡 Únete a ALTEN y sé parte del desarrollo de la industria automotriz del futuro. 📩 Postúlate ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel.
Senior Marketing Manager
⚡️ ¿Cómo es trabajar en Correcto?
- Encontrarás un ambiente de trabajo colaborativo y estimulante.
- No nos asustan los retos y nos encantan las ideas nuevas, creativas y disruptivas.
- Contamos con flexibilidad para que puedas conciliar tu vida personal y profesional.
- Equipo 100% remoto.
- Contarás con paquetes retributivos atractivos y adaptados a tus necesidades.
💻 Sobre el puesto.
- Serás el responsable de liderar y ejecutar toda la estrategia de marketing, con un enfoque fuerte en adquisición.
- Gestionarás a un equipo de marketing talentoso, asegurando un ambiente de trabajo ágil, colaborativo y orientado al aprendizaje y la mejora constante.
- Diseñarás campañas multicanal que inspiren, conviertan y retengan: desde campañas pagas hasta growth loops orgánicos y contenido viral.
- Impulsarás estrategias tanto orgánicas como pagas: SEO, SEM, social media, PR, email marketing, referral, influencer marketing y más.
- Definirás y priorizarás las palancas de crecimiento más eficaces para escalar nuestra base de usuarios, maximizando el LTV y minimizando el CAC.
- Establecerás una máquina de adquisición robusta y escalable que combine contenido de alto valor con campañas de performance.
- Serás el arquitecto de la narrativa de Correcto hacia el mundo: desde cómo nos descubren hasta cómo se enamoran de nuestra herramienta.
- Tomarás decisiones basadas en datos, experimentación continua y validación de hipótesis.
- Medirás y reportarás el impacto de las acciones de marketing, ajustando cuando sea necesario.
⚙️ Cómo marcarás la diferencia.
- Has liderado estrategias de marketing en startups B2C y sabes lo que implica escalar canales desde cero hasta el crecimiento sostenible.
- Conoces a fondo el comportamiento del usuario en LATAM y entiendes cómo adaptar mensajes, canales y tácticas a diferentes realidades culturales.
- Tienes una mentalidad de growth arraigada: iteras con rapidez, priorizas con criterio y te enfocas en las métricas que realmente mueven la aguja.
- Combinas creatividad con enfoque en resultados. Sabes que una buena idea no es suficiente si no convierte.
- Dominas performance marketing, principalmente Google Ads, y trabajas con herramientas como GA4, Amplitude, Brevo, Hotjar, entre otras.
- Has colaborado estrechamente con equipos de producto y growth para asegurar una experiencia del usuario coherente, atractiva y efectiva.
- Sabes contar historias que conectan. Tu narrativa inspira, genera confianza y traduce funcionalidades en valor tangible.
- No solo ejecutas, también construyes. Dejas sistemas, procesos y aprendizajes que permiten al equipo crecer contigo.
🧲 Quién eres.
- Eres es un “marketer” de corazón, puedes demostrar una comprensión de la importancia de “Growth”, la activación y la retención en la herramienta y cómo eso se traduce en el crecimiento de Correcto.
- Te consideras creativo. Te gusta superar los límites de lo posible, idear soluciones ingeniosas para resolver problemas complejos. Crees en la misión de Correcto y quieres formar parte del equipo que la hace posible.
- Eres muy bueno con los datos (tanto cualitativos como cuantitativos) y te encanta transformar la información en acciones.
- Serás mentor/a para el equipo actual y pieza clave en la construcción de un equipo de marketing world-class.
- No te asusta ensuciarte las manos: escribirás copies, coordinarás campañas, lanzarás experimentos y analizarás sus resultados.
- Te apasiona lo que haces.
- Hablas español e inglés con fluidez.
WordPress Website Manager
Ubicación: Remoto desde Buenos Aires, Argentina
Tipo de puesto: Tiempo completo
Empresa: PMP – Post Market Publishing
Sobre la empresa
PMP es una empresa líder en publicación digital, especializada en contenido en línea de alta calidad en múltiples nichos. Desde tecnología hasta bienestar, sus artículos están diseñados para informar, atraer y fidelizar audiencias globales. Con un equipo comprometido de redactores, editores y especialistas en producto, PMP se enfoca en la innovación constante, utilizando herramientas de última generación para mejorar la experiencia digital del lector.
Sobre el rol
Buscamos un/a WordPress Website Manager (no desarrollador/a) para gestionar un portafolio de sitios web, asegurando que todos funcionen correctamente y estén actualizados tanto técnica como editorialmente. Este rol requiere conocimiento práctico de WordPress, principios básicos de SEO y habilidades sólidas en gestión de contenido.
Responsabilidades
- Auditar sitios web regularmente para asegurar que estén operativos y optimizados.
- Corregir errores técnicos como enlaces rotos, imágenes que no cargan o plugins desactualizados.
- Actualizar y mejorar el contenido del sitio para mantenerlo relevante y atractivo.
- Colaborar con el equipo de contenido para integrar nuevos materiales y mejorar páginas existentes.
- Aplicar mejores prácticas de SEO con apoyo del equipo de I+D.
- Supervisar el rendimiento del sitio y proponer mejoras de velocidad y usabilidad.
- Mantener todos los sitios actualizados con las últimas versiones de WordPress y plugins.
- Detectar oportunidades de mejora y ejecutar soluciones de forma autónoma.
Requisitos
- Mínimo 3 años de experiencia gestionando sitios en WordPress.
- Conocimiento básico de HTML/CSS para realizar ajustes simples dentro de WordPress.
- Comprensión básica de SEO y capacidad para implementar mejoras ligeras.
- Experiencia en gestión de contenido y actualizaciones editoriales.
- Manejo de Google Sheets y/o Microsoft Excel.
- Atención al detalle y capacidad para resolver problemas de forma independiente.
- Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
- Autonomía total para trabajar sin supervisión directa.
Plus valorados
- Experiencia con herramientas de optimización web.
- Familiaridad con Google Analytics u otras herramientas de analítica.
- Conocimientos básicos de diseño gráfico para editar imágenes.
Importante: Los CVs deben enviarse en inglés para ser considerados.
¿Tenés experiencia gestionando sitios web y querés trabajar con un equipo digital global y dinámico?
Postulate y sumate a PMP para ayudar a mejorar la experiencia de lectura digital a nivel mundial.
Director de éxito de clientes
Salario: 30,000 MXN brutos mensuales + comisiones
Empresa: Steta&Malo
Industria: Consultoría digital, tecnología, marketing estratégico
Somos una firma consultiva que diseña y ejecuta soluciones digitales alineadas al negocio. Combinamos estrategia, branding, tecnología y automatización para transformar cómo operan nuestros clientes. Trabajamos con empresas en México y EE.UU., desde corporativos como MetLife hasta startups en crecimiento.
Buscamos un(a) Client Success Lead que asuma el liderazgo y la operación directa de nuestras cuentas activas. Este rol combina pensamiento estratégico con ejecución práctica. Serás el principal punto de contacto para los clientes, asegurando claridad, orden y seguimiento efectivo en cada proyecto.
Este puesto no tiene un equipo de cuentas a cargo, pero sí exige alta coordinación con áreas internas (tecnología, marketing, diseño, administración y project managers).
- Gestionar y priorizar de manera directa una cartera de 6–10 cuentas activas.
- Conducir reuniones estratégicas con clientes para alinear prioridades, entregables y próximos pasos.
- Asegurar cumplimiento de SLA y niveles de servicio, en colaboración con los equipos internos.
- Detectar oportunidades de mejora, continuidad y expansión de cada cuenta.
- Supervisar de forma coordinada (no operativa) los flujos de facturación, pagos y márgenes con project managers y administración.
- Documentar decisiones clave, retroalimentaciones y mantener actualizados dashboards de seguimiento.
- 4+ años de experiencia en gestión de cuentas en agencias digitales, consultoras o empresas SaaS.
- Experiencia directa con clientes B2B, idealmente en entornos de proyectos consultivos o tecnológicos.
- Inglés fluido (oral y escrito) — indispensable para reuniones y documentación.
- Dominio de herramientas como Notion, ClickUp, Google Workspace y CRMs.
- Capacidad de organización, priorización y comunicación clara.
- Perfil autónomo, proactivo, con criterio para tomar decisiones y resolver.
- Sueldo base: $30,000 MXN brutos mensuales.
- Comisiones por expansión de cuentas y nuevos proyectos.
- Trabajo remoto y enfoque en resultados, no en horas.
- Acceso a proyectos retadores, con clientes en México y EE.UU.
- Un entorno donde se valora la claridad, la autonomía y el pensamiento consultivo.
Manager Procurement Account CZ, SK
Purpose of the job
Lead local procurement function in the market and manage direct reports acting as a leader and a point of reference. Leverage business acumen to provide strategic thinking to assure, protect margins and create value to PMI. Provide overall strategic guidance and direction for the team assigned, leading and developing an adaptable and agile Procurement organization to deliver optimum mix 'product availability-quality-service level-price.
Accountabilities
- Meet regularly with senior stakeholders to achieve early involvement in Business’ strategy definition to influence key decisions and improve resource allocations. Translate Business requirements into actionable plans.
- Align local sourcing plans with regional plans according to Cluster direction and influence internal stakeholders to deploy global or regional initiatives locally.
- Master complex negotiation to drive business needs and proactively build levers. Coordinate and steer critical negotiations and lead complex ones. Anticipate results and align with stakeholders on possible negotiation outcomes.
- Provide visibility during budgeting process in close alignment with budget owners (MD—1) and Finance providing market insights like inflation and drive value initiatives that protect local affiliate Margins.
- For non-critical services or goods, correctly balance the usage of customized contractual frameworks versus Purchase Orders to meet Company objectives of speed and time-to-market.
- Encourage a Lean way of working and ensure effective transfer of non-core procurement sourcing processes to SSC (if applicable) or/and effective deployment of Regional/Global Procurement Models.
- Manage effectively remote teams and successfully leverage on Procurement operations centers.
- Review the Affiliate’s business proposals for consistency with laws and company policies. Participate on project teams, ensuring that their decisions and recommendations protect the legal interests of the company, and execute decisions to achieve objectives on a timely basis.
SKILLS AND COMPETENCIES
College/University, Higher education in business administration / economics / trade. University degree in Engineering, Business Administration or Economics.
- Diploma from a recognized Procurement Institute is an asset.
- MBA degree or equivalent is a plus.
- For complex markets at least 7 years of experience in Procurement/Supply Chain/ commercial functions and familiar with market regulatory environments.
- Excellent analytical skills and communication skills.
- Project management skills.
- Excellent negotiation and influencing skills at all levels are essential.
- Great understanding of how matrix organization works and ability to establish a network across the organizations.
- Business and Financial acumen.
- Flexible working hours/ home office possibility.
- 25 vacation days and 4 health days.
- Summer/winter vacation contribution.
- 11,000 points in Benefit Café.
- Multisport Card.
- Meal Tickets.
- Life & Accident insurance.
- Pension plan with contribution (3rd Pillar).
- Benefit car.
-
Nivel de antigüedad
Intermedio
Delivery Area Manager, Last Mile Operations
#J-18808-Ljbffr
Asistente Ejecutivo/a y de Operaciones - Bilingüe en Humanas
💼 Salario: USD 1.000/mes
🌐 Modalidad: Full-time – 100% remoto (solo Argentina)
👤 Idioma: Español e inglés fluidos
¿Querés trabajar mano a mano con una CEO en un entorno humano, estratégico y en crecimiento?
Humanas está buscando un/a profesional organizado/a, resolutivo/a y con iniciativa para brindar soporte ejecutivo, comercial y personal en el día a día.
🎯 Requisitos:
- Experiencia en gestión de agenda, eventos, marketing digital y atención al cliente
- Excelente comunicación y autonomía
- Perfil flexible y orientado a resultados
📌 Tareas clave:
- Gestión de agenda, viajes y comunicaciones
- Soporte administrativo, financiero y operativo
- Armado de presentaciones
- Atención directa a clientes y tareas de marketing
Postulate y acompañá procesos con impacto real.
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VP de Producto
Nos encontramos en buscamos un/a VP de Producto que lidere la visión, estrategia y ejecución de nuestra área de Producto, y que actúe como puente clave entre negocio, tecnología y experiencia de usuario.
Somos la infraestructura de aceptación de pagos en América Latina y nuestro propósito es potenciar los pagos digitales para transformar la experiencia de compra y venta de millones de personas.
Buscamos personas versátiles, con buenas habilidades interpersonales, capacidad de liderazgo e interés por trabajar en equipos interdisciplinarios.
Principales responsabilidades:
- Definir y liderar la estrategia de producto alineada con la visión y objetivos de negocio a mediano y largo plazo.
- Trabajar de la mano con el equipo comercial y otros stakeholders involucrados para entender las necesidades de nuestros partners.
- Identificar oportunidades de crecimiento e innovación basadas en data, feedback de usuarios y tendencias de mercado.
- Priorizar iniciativas estratégicas y gestionar el roadmap de producto de forma colaborativa con stakeholders internos.
- Impulsar el desarrollo de productos con foco en impacto, escalabilidad, experiencia de usuario y time-to-market.
- Actuar como referente clave ante stakeholders internos (C-level, Tecnología, Comercial, UX/UI, Operaciones, etc.).
- Implementar y seguir métricas claras para evaluar el rendimiento de los productos, la adopción y la satisfacción del cliente.
Requisitos:
- +5 años de experiencia en roles relacionados a Producto, con al menos 2 liderando equipos de Product Managers.
- Sólida experiencia en estrategia de producto, lanzamiento de soluciones digitales y gestión de roadmap en entornos ágiles.
- Capacidad demostrada para alinear producto con objetivos de negocio y generar impacto tangible.
- Excelente visión analítica y experiencia en la toma de decisiones basada en datos (KPIs, OKRs, análisis de mercado, etc.).
- Habilidades excepcionales de comunicación, influencia y liderazgo.
- Experiencia previa en industrias fintech, SaaS o tecnología de alto crecimiento es un plus.
- Experiencia o conocimientos en roles de tecnología.
- Experiencia utilizando herramientas de IA.
- Nivel avanzado de inglés y portugués (oral y escrito).
Beneficios:
Beneficio Opcional Split Payment
OSDE para el empleado y su grupo familiar
3 semanas de vacaciones
Esquema de trabajo flexible (presencial/remoto)
Día de Cumple libre
Hasta un 5% del salario bruto mensual disponible para capacitaciones
Monto mensual en concepto de alimentos + Compensación gastos de conectividad
Suscripción Club La Nación
Reintegro gastos en Guardería
Licencia Paternidad Extendida - Licencia Maternidad “MesGeo”
Descuento en Sport Club o Reintegro Gimnasio
¡Sumate a Geopagos!
Somos la infraestructura de aceptación de pagos con la propuesta de valor omnicanal más completa de la región.
Desde hace 10 años , trabajamos junto con nuestros partners guiados por un propósito claro: transformar la experiencia de compra y venta de millones de comercios, pymes y profesionales independientes potenciando los pagos digitales en LATAM.
Operamos en 16 países de LATAM y facilitamos más de 150 millones de transacciones con un volumen procesado de más de USD 5 billones anuales.
Contamos con más de 200 colaboradores.
Ofrecemos una propuesta de valor omnicanal para compañías que quieran crear o escalar su negocio de aceptación de pagos, incluyendo soluciones para el mundo presente (tiendas físicas) y mundo no presente (tiendas virtuales) y hasta aquellas que habilitan el procesamiento de la compra y/o venta.
En 2022 recibimos una inversión por USD 35 millones liderada por Riverwood Capital y con participación de Endeavor Catalyst.
¿Nuestro diferencial?
Tenemos el conocimiento regional para transformar la experiencia de compra y venta en Latam, combinando las mejores tecnologías globales y ofreciendo un producto de rápida integración.
Contamos con un equipo que permite hacer customizaciones por regiones y/o partners.
Somos flexibles, tomamos decisiones ágiles y establecemos nuevos desafíos para generar impactos positivos.
Nuestra cultura es la clave del éxito: cercanía, compromiso, empoderamiento y aprendizaje continuo son las palabras que nos definen.
Especialista en Migración a Azure con Bicep
Lisit es una empresa dedicada a la creación, desarrollo e implementación de servicios de software que proporcionan herramientas de automatización y optimización a sus clientes. Su enfoque constante en la innovación y en asumir desafíos les permite promover la eficacia operativa a través de un acompañamiento consultivo integral, empleando diversas herramientas y prácticas para facilitar la transformación y el logro exitoso de los objetivos de sus clientes.
El proyecto en cuestión consiste en mejorar y automatizar el despliegue de la infraestructura tecnológica existente en la nube de Azure, utilizando la herramienta Bicep para definir infraestructuras como código. Este proyecto específico está orientado a asegurar despliegues seguros, escalables y estandarizados para los recursos que la compañía utiliza.
This job is available on Get on Board.
Responsabilidades
- Analizar y levantar la infraestructura de Azure existente, documentando detalladamente todos los recursos y configuraciones.
- Realizar la migración de recursos de Azure a plantillas Bicep modulares, asegurando que sean reutilizables y parametrizables para diferentes ambientes.
- Implementar pipelines de integración y entrega continua (CI/CD) para automatizar los despliegues de infraestructura.
- Asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas de gobernanza en Azure, incluyendo la aplicación de políticas, gestión de etiquetas (tags) y control de acceso basado en roles (RBAC).
- Validar, probar y controlar los despliegues automatizados de la infraestructura para garantizar la seguridad, la estabilidad y la escalabilidad del ambiente cloud.
Habilidades Clave y Requisitos
Buscamos un especialista con dominio avanzado en Azure Bicep y Azure Resource Manager (ARM) templates para definir y automatizar infraestructura en la nube. Es fundamental contar con experiencia práctica en servicios de Azure como App Services, Azure SQL Database, Storage Accounts, Redes Virtuales, DNS, VPN y almacenamiento en general. Se requiere un sólido manejo de Azure CLI para la administración ágil de recursos y la implementación de infraestructuras.
Además, el candidato debe tener conocimiento profundo sobre gobernanza en Azure, incluyendo la gestión de tags, políticas de seguridad, y configuración de roles y permisos mediante RBAC para asegurar que las implementaciones cumplan con las normativas y estándares internos y externos.
Se valoran certificaciones oficiales Microsoft como AZ-104 (Azure Administrator) y AZ-305 (Azure Infrastructure Architect), que avalen el conocimiento y la experiencia en la administración y arquitectura de infraestructuras en Azure.
Buscamos alguien con capacidad analítica, orientado a la calidad y al detalle, proactivo para anticipar riesgos y con habilidades para documentar y comunicar efectivamente los procesos de migración y despliegues.
Habilidades y Experiencia Deseables
Sería altamente valorado contar con experiencia en la implementación de módulos Bicep reutilizables y parametrizables para facilitar la escalabilidad y mantenimiento de las infraestructuras. Conocimiento avanzado en CI/CD para infraestructura como código, preferiblemente usando Azure DevOps o GitHub Actions, es deseable para optimizar los procesos de despliegue.
También es beneficioso poseer familiaridad con estrategias avanzadas de gobernanza, como la integración con políticas de seguridad complejas, y experiencia en automatización del manejo de redes y conexiones VPN en entornos multinube o híbridos.
Capacidades de liderazgo y trabajo colaborativo en equipos multidisciplinarios serán un plus para integrarse fluidamente en la dinámica de la empresa y sus proyectos.
Beneficios
100% remoto
Mid Level Developer
Niuro connects projects with elite tech teams, collaborating primarily with leading U.S. companies. Our mission is to simplify global talent acquisition through innovative solutions that maximize efficiency and quality. In this specific project, you will work on building a tool that removes image backgrounds by integrating with the remove.bg API. This project is technically focused and designed to provide real-world experience working with APIs and image processing technologies. It fits within our portfolio of delivering high-impact, innovative technology solutions for our international clientele while fostering continuous growth and skill development in our teams.
Apply to this job through Get on Board.
Role and Responsibilities
- Develop a background removal tool by integrating and consuming the remove.bg API.
- Write clean, maintainable code primarily using Python or JavaScript/TypeScript (Node.js).
- Utilize image processing libraries such as PIL or OpenCV to handle image manipulation tasks.
- Manage source code repositories using Git via platforms like GitHub or GitLab.
- Collaborate effectively with international team members using intermediate to advanced conversational English.
- Deliver a functional, usable solution within the 1-month freelance engagement.
Requirements and Skills
- Experience programming in Python or JavaScript/TypeScript, particularly Node.js.
- Proven ability to consume RESTful APIs, ideally with hands-on experience using remove.bg API or similar services.
- Knowledge and practical experience with image processing libraries such as PIL or OpenCV in Python.
- Familiarity with Git and basic repository management on platforms like GitHub or GitLab.
- Intermediate to advanced level of conversational English to facilitate remote collaboration with a global and diverse team.
We seek a motivated individual ready to take on a short-term freelance project and eager to gain hands-on experience working with APIs and image processing technologies, capable of delivering a high-quality, functional product by project end.
Desirable Skills
- Frontend development experience with HTML, CSS, and JavaScript.
- Familiarity with modern JavaScript frameworks such as React or Vue.js.
- Experience working with cloud storage services like Amazon S3 or Firebase.
- Knowledge of deployment platforms including Vercel, Netlify, Render, Heroku, or Railway.
These additional skills would be beneficial for expanding the scope of the tool or enhancing deployment and user interface aspects but are not essential for project success.
Benefits
This is a 100% remote freelance opportunity allowing flexible work location globally. Working with Niuro means joining a globally distributed team and gaining exposure to real-world projects involving cutting-edge technology.
We offer a supportive environment with a focus on technical excellence, innovation, and professional growth. Although this is a short-term freelance project, successful completion could lead to long-term collaboration and potential transition to stable full-time roles.
Niuro handles all administrative aspects including hiring and payments, so you can fully focus on delivering excellent results without distraction.
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CTO (Startup)
Ruky Market es la primera red de micromarkets autoatendidos en Chile: tiendas de conveniencia ubicadas al interior de edificios residenciales abiertas 24/7. Los clientes utilizan nuestra app "Ruky" para escanear y pagar sus compras.
Estamos revolucionando la industria de la conveniencia, combinando tecnología, eficiencia y experiencia de usuario. Acabamos de cerrar una ronda de financiamiento y nos estamos preparando para una expansión agresiva. Puedes ver nuestro video para hacerte una mejor idea del negocio aquí.
Buscamos a nuestro primer Chief Technology Officer (CTO):
Una persona apasionada por la tecnología, con capacidad de ejecución y visión de producto, que quiera construir desde cero el área tech de una startup real con ambición.
Importante: Este será un rol muy hands-on. En un comienzo, serás la única persona a cargo de tecnología, por lo que deberás combinar visión estratégica con implementación directa (sí, vas a programar).
Apply from getonbrd.com.
Tus principales responsabilidades
- Definir y ejecutar la estrategia tecnológica de Ruky Market.
- Refactorizar y mejorar nuestros productos digitales actuales:
- App de clientes → Aplicación que permite la compra de productos en nuestras distintas tiendas.
- Portal de administración/backoffice → Portal web que permite la administración de los puntos de venta: Administración de tiendas, catálogo, inventario, etc.
- Administrar la infraestructura actual (GCP, PostgreSQL).
- Levantar y mantener entornos de desarrollo, staging y producción.
- Establecer buenas prácticas de desarrollo, seguridad y escalabilidad.
- Colaborar con los equipos de operaciones y producto para iterar y construir valor real.
- Reclutar y liderar, en el futuro, al equipo tecnológico de Ruky.
Perfil ideal
- 3+ años de experiencia como desarrollador/a fullstack o tech lead.
- Experiencia en startups o productos digitales (ideal, no excluyente).
- Dominio práctico del stack o tecnologías similares.
- Autonomía, proactividad y gusto por resolver problemas reales.
- Capacidad de balancear visión de largo plazo con velocidad de ejecución.
- Interés en crecer con la compañía y construir algo significativo.
Stack tecnológico y habilidades complementarias
- Ideal contar con experiencia en Flutter para aplicaciones móviles.
- Conocimientos en Vue.js y Node.js para desarrollo web y backoffice.
- Familiaridad con Java y bases de datos PostgreSQL.
- Experiencia administrando infraestructura en Google Cloud Platform (GCP).
- Habilidades para implementar buenas prácticas de desarrollo, seguridad y escalabilidad en entornos productivos.
Lo que ofrecemos
- Contrato full-time en modalidad híbrida (Santiago, Chile).
- Sueldo competitivo acorde a la etapa de la empresa.
- Stock options. Queremos a alguien que comparta nuestra visión en Ruky Market.
- Alta autonomía, responsabilidad real y oportunidades de crecimiento acelerado.
- Integrar un equipo comprometido con visión clara y cultura colaborativa.
Full-Stack Ruby on Rails
The Optimal es una empresa líder en servicios tecnológicos e innovadores orientados al apoyo en la toma de decisiones en Logística de carga y pasajeros en Chile, Colombia, Ecuador y Perú (pronto mucho más🚀).
Parte importante de nuestros proyectos apuntan a reducir costos de transporte, mejorar la visibilidad de la cadena de abastecimiento y ofrecer soluciones tecnológicas para la optimización de rutas, automatización de procesos y análisis de datos para nuestros clientes.
Job opportunity published on getonbrd.com.
¿Qué desafíos tendrás? 💪
Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack con conocimientos en tecnologías web y mobile, motivado/a por aprender y colaborar en un entorno dinámico. Idealmente, debe contar con experiencia o formación en Ruby on Rails y JavaScript, y tener disposición para adaptarse a otras tecnologías según los requerimientos de cada proyecto.
- Utilizar Ruby on Rails, JavaScript, React, React Native, Python, SQL y Expo en el desarrollo.
- Trabajar con bases de datos, principalmente PostgreSQL (deseable: MySQL y SQL Server).
- Desarrollar y mantener aplicaciones web y móviles.
- Participar en revisiones de código y pruebas.
- Mantenerse actualizado con prácticas modernas de desarrollo.
¿Qué buscamos en ti? 🚀
- 2 años de experiencia en Ruby on Rails y JavaScript.
- Conocimiento en React, React Native, Expo, Python y SQL.
- Deseable experiencia con Golang y C# (.NET).
- Manejo de PostgreSQL (deseable: MySQL y SQL Server).
Opcionales
- Deseable experiencia con Golang y C# (.NET).
- Manejo de PostgreSQL (deseable: MySQL y SQL Server).
Condiciones✍
Jornada Mixta: Cowork 🏢 & Home Office 🏠
Horario laboral: Lunes a viernes Full Time⏱️
Proyectos retadores y uso de tecnologías a la vanguardia 🤓
Asignación por concepto de movilización y colación🪙
Back-end Developer PHP
Sobre Alegra 💙
Únete a Alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes. 🚀
En Alegra contamos con un equipo de más de 500 personas en más de 19 países trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 10 países en Latam, España y ¡vamos por más! 🚀
Conoce más sobre nuestra cultura en 👉 Alegra Coolture Code 👈
Job source: getonbrd.com.
Tu misión en Alegra 💪
- Trabajarás usando metodologías ágiles como Scrum y buenas prácticas basadas en los modelos de Sillicon Valley con un equipo de ingeniería conformado por más de 100personas talentosas y apasionadas por el código, por lo que hacen, de quienes podrás aprender y crecer en lo personal y profesional, desarrollando los siguientes retos:
- Diseñar, desarrollar y mantener APIs y servicios backend eficientes y seguros utilizando PHP con Laravel, Zend Framework y Node.js.
- Aportar en el proceso de migración de tecnologías de PHP a Node.JS.
- Colaborar con el equipo de frontend y otros stakeholders para integrar funcionalidades backend con interfaces de usuario intuitivas y atractivas.
- Asegurar el ciclo completo de desarrollo de software, participando desde la planificación, desarrollo, testing, hasta el despliegue a producción.
- Realizar pruebas unitarias, de integración y e2e para garantizar el coverage adecuado, asegurando así la calidad del código y el cumplimiento de los estándares de desarrollo.
- Participar activamente en la definición de arquitectura y toma de decisiones técnicas, asegurando la escalabilidad, rendimiento y robustez de nuestros sistemas.
- Usar herramientas de inteligencia artificial y tendencias tecnológicas que potencien tu productividad como Cursor, GitHub Copilot, Claude, entre otros.
- Revisar código y aportar en la mejora continua de nuestras prácticas de desarrollo.
- Investigar y adoptar nuevas tecnologías para potenciar la calidad, velocidad y eficiencia del desarrollo backend.
¿Qué esperamos de ti? 🧐
Middle / Senior:
- Más de 2 años de experiencia en el desarrollo backend, web services y diseño de APIs REST con Laravel. (excluyente).
- Familiaridad con Zend Framework.
- Experiencia básica o intermedia en el desarrollo backend con Node.js excluyente).
- Interés en transicionar hacia el desarrollo con Node.js, participando en proyectos donde el stack se compone de estas dos tecnologías principales
- Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios y eventos (orientadas a colas, pub/sub, etc). (excluyente).
- Experiencia en bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) y no relacionales (DynamoDB), y en el diseño eficiente de esquemas de datos.
- Conocimiento teórico o experiencia práctica (incluso en proyectos personales) usando agentes de IA como Cursor, Copilot, Claude u otros, aplicados al desarrollo de software.
- Experiencia trabajando con servicios cloud, especialmente AWS (EC2, S3, SQS, SNS, Lambda, Serverless Framework) o sus equivalentes en otras nubes como GCP y Azure.
- Conocimiento en servicios serverless como AWS Lambda, Google Cloud Functions, Azure Functions, o sus equivalentes en otras nubes.
- Familiaridad con herramientas de infraestructura como código, especialmente con AWS CDK.
- Dominio optimizando estrategias para gestionar microservicios y bases de datos con alto tráfico o gran volumen de peticiones.
- Conocimientos sólidos en pruebas unitarias, de integración y end-to-end.
- Aplicación constante de patrones de diseño y principios SOLID.
- Buenas prácticas de seguridad en el desarrollo de software.
- Manejo de herramientas de control de versiones como Git.
- Trabajo con metodologías ágiles de desarrollo.
Es un plus si… 👇
- Tienes experiencia en liderazgo técnico y habilidades para mentorear a otros miembros del equipo.
- Tienes certificación en Laravel Framework de CertificatesDev o certificación en AWS.
- Tienes proyectos personales en GitHub o en tu portafolio.
- Tienes experiencia con infraestructura como código usando herramientas como AWS CDK.
- Tienes conocimientos avanzados con servicios Serverless.
- Usas IA de manera personal para tus proyectos o has desarrollado agentes o modelos propios.
Alégrate con… ⭐️
Hacer lo que amas trabajando de manera 100% remota. 💖
- Una relación laboral estable y a largo plazo 🤝, ¡no freelance! ¡Full time!
- Plan carrera, oportunidad de seguir llevando tus habilidades a un siguiente nivel 🚀
- Un ambiente para experimentar, aprender e innovar. 💡
- Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender 📚, contamos con una biblioteca virtual.
- Acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones y capacitaciones constantes.
- Tu salud es lo primero, y por tanto te apoyamos con su cobertura 🩺
- Dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones. 😎
- Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel. 💪💻
- Recibe un bono en tu cumpleaños y medio día libre. 🥳
- Clases de inglés 🇺🇸
- Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida. 🚀
Back-end Node.js (Md y Senior)
¿Eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios? ¡Felicitaciones! Esta oferta es para ti 👇
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¿Cuáles serán tus retos?
Trabajarás usando metodologías ágiles como Scrum y buenas prácticas basadas en los modelos de Sillicon Valley con un equipo de ingeniería conformado por más de 100 personas talentosas y apasionadas por el código, de quienes podrás aprender y crecer en lo personal y profesional, desarrollando los siguientes retos:
- Diseñar, desarrollar y mantener APIs y servicios backend eficientes y seguros utilizando Node.js con Serverless Framework.
- Colaborar con el equipo de frontend y otros stakeholders para integrar funcionalidades backend con interfaces de usuario intuitivas y atractivas.
- Participar activamente en la definición de arquitectura y toma de decisiones técnicas, asegurando la escalabilidad, rendimiento y robustez de nuestros sistemas.
- Asegurar el ciclo completo de desarrollo de software, participando desde la planificación, desarrollo, testing, hasta el despliegue a producción.
- Realizar pruebas unitarias, de integración y e2e para garantizar el coverage adecuado, asegurando así la calidad del código y el cumplimiento de los estándares de desarrollo.
- Usar herramientas de inteligencia artificial y tendencias tecnológicas que potencien tu productividad como GitHub Copilot, Cursor, DeepSeek, entre otros.
- Revisar código y aportar en la mejora continua de nuestras prácticas de desarrollo.
- Investigar y adoptar nuevas tecnologías para potenciar la calidad, velocidad y eficiencia del desarrollo backend.
¿Qué esperamos de ti?
Middle / Senior:
- Más de 2 años de experiencia demostrable en desarrollo backend, web services y diseño de APIs REST con Nodejs y TypeScript (excluyente).
- Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios y eventos (orientadas a colas, pub/sub, etc). (excluyente).
- Conocimiento profundo de bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB, DynamoDB), y diseño eficiente de esquemas de datos.
- Experiencia trabajando con servicios cloud, especialmente AWS (EC2, S3, SQS, SNS, Lambda, entre otros) o sus equivalentes en otras nubes como GCP y Azure.
- Conocimiento teórico o experiencia práctica (incluso en proyectos personales) usando agentes de IA como Cursor, Github Copilot, Claude u otros, aplicados al desarrollo de software.
- Conocimiento en servicios serverless como AWS Lambda, Google Cloud Functions, Azure Functions, o sus equivalentes en otras nubes.
- Familiaridad con herramientas de infraestructura como código, especialmente con AWS CDK.
- Conocimientos sólidos en pruebas unitarias, de integración y end-to-end.
- Aplicación constante de patrones de diseño y principios SOLID.
- Buenas prácticas de seguridad en el desarrollo de software.
- Dominio optimizando estrategias para gestionar microservicios y bases de datos con alto tráfico o gran volumen de peticiones.
- Manejo de herramientas de control de versiones como Git.
- Trabajo con metodologías ágiles de desarrollo.
Tus pros ⚡
- Tienes certificación oficial en Node.js o AWS.
- Tienes proyectos personales en GitHub o en tu portafolio.
- Tienes experiencia con infraestructura como código usando herramientas como AWS CDK.
- Tienes conocimientos avanzados con servicios Serverless.
- Usas IA de manera personal para tus proyectos o has desarrollado agentes o modelos propios.
- Tienes experiencia en liderazgo técnico y habilidades para mentorear a otros miembros del equipo.
Alégrate con…
- Hacer lo que amas trabajando de manera 100% remota. 💖
- Una relación laboral estable y a largo plazo 🤝, ¡no freelance! ¡Full time!
- Plan carrera, oportunidad de seguir llevando tus habilidades a un siguiente nivel 🚀
- Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender 📚, contamos con una biblioteca virtual.
- Acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones y capacitaciones constantes.
- Tu salud es lo primero, y por tanto te apoyamos con su cobertura 🩺
- Dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones. 😎
- Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel. 💪💻
- Recibe un bono en tu cumpleaños y medio día libre. 🥳
- Clases de inglés 🇺🇸
- Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida. 🚀
- Coaching para apoyar y potenciar el crecimiento de las personas que se enfrentan a nuevos proyectos y retos de liderazgo.🏆
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Full-Stack Engineer (Go Is a Must)
Apply exclusively at getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Develop features and products across our Ad Server and Ad Manager platforms using Go and/or Next.js/TypeScript.
- Own projects end-to-end—from technical design through production deployment and iterative improvements.
- Collaborate with product managers, designers, and engineers to deliver world-class advertising tools.
- Enhance application architecture, performance, and scalability on both back-end and front-end sides.
- Write high-quality, maintainable, and well-tested code that supports team collaboration.
- Drive innovation by proposing and building entirely new products from scratch.
- Maintain comprehensive documentation and clear coding standards.
- Engage in code reviews, mentorship, and knowledge sharing within the team.
Required Skills & Qualifications
- Advanced experience in Go (Golang) for scalable, high-performance back-end systems and/or advanced experience in Next.js with TypeScript for dynamic front-end web applications.
- Minimum 3 years of professional software development experience at a mid to senior level.
- Proven ability to work across the full stack, delivering results both independently and collaboratively.
- Strong understanding of performance optimization, scalability, and security principles.
- Excellent collaboration and communication skills within multidisciplinary teams.
- English fluency in reading and writing is mandatory; spoken fluency is a plus.
Bonus Experience (Nice to Have)
- Experience with cloud platforms such as Vercel, Fly.io, or similar services.
- Exposure to SQL or edge databases like Turso or SQLite.
- Familiarity with infrastructure-as-code, CI/CD pipelines, or DevOps workflows.
- Experience within Advertising Technology, including working with Ad Servers, Ad Networks, SSP/DSP systems.
- Knowledge of Real-Time Bidding (RTB), OpenRTB standards, or programmatic advertising workflows.
What We Offer
- A front-row seat in a multinational startup poised for rapid growth where your work directly influences company trajectory.
- Competitive compensation with above-market salary plus potential stock options.
- Full health insurance coverage for you and your family.
- 20 vacation days plus your birthday off for personal time.
- Flexible working hours focusing on results and allowing you to work at your best.
- Professional growth opportunities by working with bleeding-edge tools and learning from top-tier teammates.
- A dynamic and fun team culture valuing excellence, ownership, and passion.
- Additional perks including private health insurance, bilingual work environment, personal AI budget of your choosing, and a laptop for work.
Engineer Manager
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Funciones del cargo
Delivery
-Calidad del producto final. El producto final debe incluir todas las funcionalidades definidas en su alcance y
además debe brindarlas con una excelente experiencia a nuestros cliente.
Liderazgo de Personas
El Engineering Manager tiene developers a cargo y es responsable de:
1. Performance de cada integrante de su equipo:
a. Seleccionar a las personas correctas para su equipo siguiendo los lineamientos de Global66
b. Evaluar a los integrantes de su equipo siguiendo los lineamientos de Global66
2. Desarrollo de los integrantes de su equipo:
a. Entrega de feedback de calidad y de manera recurrente
b. Clarificar e incentivar el desarrollo de carrera de los integrantes de su equipo.
Gestión de Proyectos de Producto
1. Colaboración con Product Owners, Business Analyst y Stakeholders de otros equipos en el contexto de
refinamiento de requerimientos para nuevos proyectos o iniciativas.
2. Estimar esfuerzos y timelines para cumplir con los plazos del proyectos e iniciativas.
3. Mitigación de Riesgos: Identificar y mitigar riesgos técnicos a lo largo del ciclo de vida del proyecto.
Actividades Habituales
1. En gestión de proyectos; Participar en instancias previas a la ejecución de un proyecto
2. En gestión de incidentes
3. En gestión de personas
Indicadores de Gestión
1. Cumplimiento del Delivery en tiempo: Cumplimiento de las fechas en la entrega de Proyectos, Iniciativas o
ítems de trabajo en general que compromete.
2. Cumplimiento del delivery en calidad: Cero incidentes que comprometan la experiencia de nuestros clientes
o nuestra propia operación.
3. Throughput de trabajo: Medido en función del sistema de métricas que utilizamos en Experiencia.
Requerimientos del cargo
-Estudios universitarios completos en el área de desarrollo de Software, Informática, Tecnología,
Computer Science, etc.
- 3 años de experiencia en cargos de desarrollo de software
-1-2 años liderando personas.
● Competencias duras
- Conocer nuestro stack tecnológico: Lenguajes, frameworks, IDEs, etc. Ver documentación técnica de
nuestro equipo.
▪ Para Front End:
● HTML, CSS y lenguajes basados en Javascript
● Conceptos de Mobile App: Integración de trenes y proceso de release en stores.
▪ Para Back End:
● Java, Spring boot
● Conceptos como concurrencia, mensajería, etc.
▪ Para ambos (Front End y Back End):
● Gestión de código fuente.
● APIs REST
Condiciones
Modalidad de contratación: Prestación de Servicios
Hibrido en Bogotá
Salario en pesos colombianos
Sr. Full-Stack Developer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Exclusive to Get on Board.
Job Details:
We are seeking a Senior Full-Stack Developer to help lead the charge on building scalable, modern systems that support interoperability, speed, and reliability.
If you're passionate about delivering clean, scalable code and contributing to systems that matter, this is your opportunity to make a real impact.
You’ll play a key role in designing, building, and scaling modern, Full-Stack applications that serve healthcare professionals and institutions. You'll work with a talented team to integrate healthcare standards like HL7/FHIR and ensure the systems are performant, maintainable, and built for the long term.
You’ll be responsible for owning features end-to-end — from architecture and Backend services in Java/Node.js to responsive frontend components built in Angular v18. You’ll work closely with the DevOps, QA, and Product teams in a fast-paced, agile environment.
What You’ll Do:
- Design and develop scalable Full-Stack applications with a strong focus on Frontend and modern JavaScript/TypeScript Backends.
- Build and maintain backend services primarily using Node.js; familiarity with Spring Boot and Hibernate is a plus.
- Develop responsive, modern UIs using Angular v18, TypeScript, and occasionally Thymeleaf.
- Integrate healthcare interoperability standards like HL7 and FHIR.
- Write clean, testable code using TypeScript (Frontend/Backend) and optionally JUnit (if working with Java).
- Contribute to and maintain CI/CD pipelines for seamless, automated deployments.
- Collaborate with DevOps to ensure scalable cloud infrastructure on AWS.
- Create and maintain technical documentation, and uphold code quality through reviews and testing.
- Work closely with cross-functional teams in an Agile development environment.
- Mentor junior developers and foster a collaborative engineering culture.
What You Bring:
- 7+ years of professional experience in Full-Stack development, with a focus on JavaScript/TypeScript ecosystems.
- Strong experience with Node.js for Backend development.
- Expertise in Angular v18 and modern TypeScript development.
- Experience with templating tools like Thymeleaf is a plus.
- Familiarity with Java, Spring Boot, and Hibernate is a nice-to-have.
- Solid experience with AWS and CI/CD tools.
- Understanding of HL7/FHIR standards for healthcare interoperability.
- Strong testing mindset — using TypeScript for Frontend/Backend testing; JUnit familiarity is a bonus.
- Comfortable using Git-based workflows (Bitbucket, GitHub).
- Excellent communication skills and attention to documentation.
- Proactive, adaptable, and comfortable working in fast-paced, startup environments.
Bonus Points For:
- Experience with healthcare applications or regulated data systems.
- Familiarity with containerization and infrastructure-as-code.
- Contributions to open-source projects or internal design systems.
Why Join?
- Help shape a modern, healthcare-focused product from the ground up.
- Work with a passionate team and have a direct impact on healthcare innovation.
- Competitive compensation and opportunity for long-term growth.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Sr. Back-end Software Engineer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Apply directly through getonbrd.com.
Job Details:
We are seeking a Senior Backend Engineer with deep expertise in Golang, Node.js, and Backend infrastructure. In this role, the engineer will design and build scalable APIs and distributed systems that power the platform — while also helping shape the reliability, security, and performance of the Backend stack.
This role will be a key contributor to architectural decisions, infrastructure evolution, and engineering best practices, working closely with product, Frontend, and DevOps teams to ensure the systems are robust, maintainable, and ready to scale.
What You’ll Do:
- Design, develop, and maintain Backend services with a focus on Golang and Node.js.
- Architect scalable APIs, microservices, and event-driven systems.
- Build and maintain robust CI/CD pipelines and Kubernetes-based deployment infrastructure.
- Implement and monitor logging, alerting, and observability systems to ensure service health and rapid incident response.
- Balance engineering trade-offs with business needs to deliver pragmatic, customer-focused solutions.
- Champion best practices in Backend architecture, system security, performance, and maintainability.
- Collaborate cross-functionally with Frontend engineers, product managers, and DevOps to ensure seamless system integration.
- Lead architecture reviews and propose technical improvements grounded in real-world scalability and performance.
- Mentor engineers on Backend design patterns, infrastructure operations, and production readiness.
What Success Looks Like:
- Backend systems are reliable, scalable, cost-efficient, and maintainable under real-world usage.
- Infrastructure and service architecture evolves proactively to meet the needs of product growth.
- Monitoring and observability tools are in place, actionable, and support rapid response to incidents.
- Engineering practices are improved across the team through mentorship, reusable patterns, and thoughtful leadership.
What We Avoid:
- Avoiding ownership of infrastructure, monitoring, or deployments.
- Over-engineering or introducing unnecessary complexity.
- Designing systems without regard for real-world scalability or operational cost.
- Failing to communicate Backend changes clearly across teams.
- Reacting to reliability issues rather than proactively preventing them.
What You Bring:
- 5–7 years of Backend engineering experience, with deep expertise in Golang and Node.js.
- Proven experience designing and operating production-grade Backend systems.
- Strong hands-on experience with Kubernetes, CI/CD pipelines, and observability tooling.
- Familiarity with AWS, GCP, or similar cloud platforms.
- A collaborative mindset and the ability to mentor peers on Backend systems, infrastructure, and architecture.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to join a fast-growing company building innovative digital solutions.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Sr. Full-Stack Software Engineer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Apply without intermediaries through Get on Board.
Job Details:
We are seeking a Senior Full-Stack Engineer with strong experience in Vue.js and Node.js to join our growing engineering team. In this role, you’ll work across the stack to design, build, and maintain high-quality web applications that directly impact users and business. You’ll collaborate closely with product, design, and other engineers to deliver intuitive features, improve performance, and drive best practices across the codebase.
This is a great opportunity for someone who enjoys taking full ownership of features from concept to deployment, values clean and scalable architecture, and wants to make a meaningful contribution to a fast-moving product team.
What You’ll Do:
- Build and maintain scalable, high-quality web applications using Vue.js and Node.js.
- Collaborate with Product, Design, and Backend teams to deliver end-to-end features.
- Implement responsive, accessible, and performant UI/UX designs.
- Write clean, maintainable, and well-tested code across both frontend and backend codebases.
- Shape features proactively and provide input on product decisions to ensure strong business and user outcomes.
- Participate in technical planning, estimation, and code reviews to uphold high engineering standards.
- Continuously optimize the application for speed, scalability, and security.
- Own and improve testing strategies, including unit, integration, and E2E tests.
- Debug and troubleshoot issues across the Full-Stack.
- Mentor other engineers through code reviews, pair programming, and knowledge sharing.
- Contribute to the evolution of frontend and backend architecture, tooling, and best practices.
What Success Looks Like:
- Users experience fast, reliable, and intuitive applications.
- Features are delivered on schedule, with minimal bugs and strong cross-team collaboration.
- Codebases remain clean, maintainable, and scalable.
- Performance, security, and architectural issues are proactively identified and addressed.
- The team benefits from your mentorship and technical leadership.
What We Avoid:
- Over-indexing on one side of the stack at the expense of full ownership.
- Prioritizing speed over quality, testing, and maintainability.
- Working in isolation or failing to engage cross-functionally.
- Duplicated code and poor abstractions that reduce maintainability.
- Deflecting bugs or regressions instead of owning and resolving them.
What You Bring:
- 4–6 years of professional Full-Stack development experience.
- Strong expertise in Vue.js and Node.js, with a track record of building and maintaining production systems.
- Deep understanding of modern frontend architectures, API design, and best practices for performance, security, and scalability.
- A mindset focused on ownership, collaboration, and continuous improvement.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to join a fast-growing company building innovative digital solutions.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
Work Schedule: US Eastern Standard Time
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Associate Full-Stack Software Engineer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Apply without intermediaries from Get on Board.
Job Details:
We are seeking an Associate Full-Stack Engineer with a strong foundation in web development and a hunger to grow. In this role, you will work alongside experienced engineers to build, test, and ship features across the stack using Vue.js and Node.js.
This is a great opportunity for someone early in their career who is excited to learn, contribute to real product development, and grow into increasing ownership over time. If you are collaborative, curious, and ready to take your engineering skills to the next level — we’d love to meet you.
What You’ll Do:
- Build and maintain features across the stack using Vue.js (Frontend) and Node.js (Backend).
- Collaborate with senior engineers, designers, and product managers to deliver user-facing features.
- Participate in code reviews and team planning discussions.
- Write clean, maintainable code with guidance and mentorship.
- Fix bugs, write unit tests, and contribute to performance and accessibility improvements.
- Learn and apply best practices in Full-Stack development, testing, and deployment.
What Success Looks Like:
- You complete well-scoped tasks and contribute to larger projects with support.
- You write reliable, maintainable code and improve through feedback.
- You demonstrate a strong learning mindset and consistently grow your skills.
- You communicate clearly with teammates and ask thoughtful questions.
- You take initiative on small improvements and are eager to expand your impact.
What You Bring:
- 1–3 years of professional experience or equivalent project work (bootcamp, internship, etc.).
- Familiarity with JavaScript/TypeScript, Vue.js, and/or Node.js.
- Understanding of basic web development concepts (HTTP, REST APIs, async programming).
- Willingness to learn tools like Git, CI/CD, and testing frameworks.
- A collaborative, curious, and growth-oriented mindset.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to join a fast-growing company building innovative digital solutions.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note our company is only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Back-end Software Engineer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
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Job Details:
We are seeking a Backend Engineer with hands-on experience in Golang, Node.js, and modern backend development practices. You’ll work closely with senior engineers and cross-functional teammates to build, scale, and maintain backend systems that are reliable, secure, and well-architected.
This is a great opportunity for someone who enjoys solving real-world engineering problems, values quality and pragmatism, and is excited to grow in an environment that values ownership, collaboration, and learning.
What You’ll Do:
- Build and maintain backend services using Golang and Node.js.
- Contribute to the design and implementation of APIs, microservices, and event-driven systems.
- Write clean, well-tested, and maintainable code that follows best practices.
- Participate in code reviews, sprint planning, and architecture discussions.
- Support CI/CD pipelines and Kubernetes deployments alongside the team.
- Help improve backend observability through logging, monitoring, and alerting.
- Collaborate with product managers, frontend engineers, and DevOps to deliver end-to-end features.
What Success Looks Like:
- You consistently ship high-quality code and complete features on time.
- You improve backend codebases through thoughtful design and maintainability.
- You contribute to improving team processes and engineering practices.
- You take initiative on debugging, documentation, and small refactors.
- You ask great questions, grow through mentorship, and help others learn.
What We Avoid:
- Relying on others to debug or understand key parts of the codebase.
- Over-complicating solutions or skipping validation/testing.
- Designing systems without consideration for scale, cost, or reliability.
- Working in isolation without sharing progress or feedback.
What You Bring:
- 2–5 years of professional experience in backend development.
- Proficiency in Golang or Node.js (or both).
- Familiarity with RESTful APIs, microservices, and event-based architectures.
- Exposure to CI/CD, containerized development (e.g., Docker), and cloud infrastructure (e.g., AWS, GCP).
- Willingness to learn, take feedback, and contribute to team success.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to join a fast-growing company building innovative digital solutions.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
Work Schedule: US Eastern Standard Time
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Full-Stack Junior Ruby on Rails
Apply only from getonbrd.com.
¿Qué desafíos tendrás? 💪
- Utilizar Ruby on Rails, JavaScript, React, React Native, Python, SQL y Expo en el desarrollo.
- Trabajar con bases de datos, principalmente PostgreSQL (deseable: MySQL y SQL Server).
- Desarrollar y mantener aplicaciones web y móviles.
- Participar en revisiones de código y pruebas.
- Mantenerse actualizado con prácticas modernas de desarrollo.
¿Qué buscamos en ti? 🚀
- 0 a 2 años de experiencia.
- Fundamentos sólidos en Ruby on Rails y JavaScript (indispensable).
- Conocimiento en React, React Native, Expo, Python y SQL.
- Deseable experiencia con Golang y C# (.NET).
- Manejo de PostgreSQL (deseable: MySQL y SQL Server).
Opcionales
- Deseable experiencia con Golang y C# (.NET).
- Manejo de PostgreSQL (deseable: MySQL y SQL Server).
Condiciones✍
Sr. Back-end Engineer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
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Job Details:
We are seeking an experienced Senior Backend Engineer (Python) to join our core engineering team and take ownership of backend development across two flagship products: Olympus, a next-generation document management platform, and the Relativity Integration, a plugin embedding AI-powered insights into one of the most widely used legal SaaS platforms.
This role involves designing robust APIs, scaling background workers, and contributing to high-quality, production-ready features. You’ll collaborate closely with QA, Product, and Design to shape a product used by legal professionals to surface insights from high volumes of complex documents.
What You’ll Do:
- Design, implement, and maintain backend APIs and background workers using FastAPI and AsyncIO.
- Drive quality across the stack with comprehensive unit, integration, and end-to-end tests using pytest.
- Own and reduce technical debt by proactively identifying performance bottlenecks, edge cases, and areas for refactoring.
- Collaborate with Product and QA to scope features, write test cases, and define deliverables.
- Translate Figma wireframes into backend logic powering frontend features (close collaboration with Frontend, Product, and Design).
- Participate in daily standups, sprint planning, backlog grooming, and estimation processes via Asana.
- Ensure observability of backend services via New Relic traces and maintain production readiness standards.
What You Bring:
- 7+ years of experience building and maintaining production-grade backend systems.
- Expert-level proficiency in FastAPI, AsyncIO, ORMs/DALs, SQLAlchemy, and pytest (unit + E2E).
- Advanced proficiency in Python, including asynchronous programming and RESTful API design.
- Solid experience with PostgreSQL, MongoDB, or other relational/NoSQL databases.
- Familiarity with message brokers and event-driven systems such as RabbitMQ.
- Track record of working independently with high ownership in Agile environments.
Bonus Points For:
- Experience with cloud platforms such as AWS, Azure, or GCP.
- Proficiency or familiarity with TypeScript and collaborating with frontend teams.
- Prior experience with document management systems or enterprise SaaS platforms.
- Exposure to the legal tech ecosystem or tools like Relativity.
- Contributions to open-source projects or internal tooling libraries.
- Experience with CI/CD pipelines, security practices, and observability tools like New Relic.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to join a forward-thinking company transforming the legal industry through AI-driven document management solutions.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
Work Schedule:
This is a remote position, but candidates must be available during core hours of 10:00 AM to 6:00 PM EST.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Sr. Back-end Engineer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
This job is exclusive to getonbrd.com.
What You'll Be Doing:
- Design and implement a low-latency, high-throughput analytics pipeline capable of processing streaming data for fraud detection in real time.
- Work with technologies such as Apache Pinot, Clickhouse, or Apache Flink to support time-series aggregation, anomaly detection, and customer alerting logic.
- Continuously evaluate and integrate emerging tools to improve the scalability and accuracy of our fraud detection models.
- Collaborate closely with data scientists, backend engineers, and infrastructure teams to productionize detection algorithms and ensure reliable operation at scale.
- Write well-tested, efficient code in Python and Go or Rust, with a strong focus on performance and system observability.
What We’re Looking For:
- BS, MS or Ph.D in Computer Science, Engineering, Mathematics, Statistics, Physics, or related field is required.
- 6+ years of experience in Python.
- 3+ years of experience with Go or Rust.
- Experience with real-time data pipelines using technologies such as Apache Pinot, Apache Druid, Apache Flink, Clickhouse, or similar.
- Experience in building and managing distributed systems.
- Experience with AWS (cloud) and Terraform (IAAS).
- Experience in developing and optimizing end-to-end APIs, data flows, and infrastructure for consumer or enterprise products.
- Advanced knowledge of software engineering principles including software design, source control management, build processes, automated deployments, code reviews, and testing methods.
- Hustle, curiosity, humility.
Bonus Points:
- Experience managing large-scale critical production systems with minimum SLAs of 4 9's.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to join a team revolutionizing real-time fraud detection and financial crime prevention.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within the team.
Back-end Symfony Developer
About TREMGroup
TREMGroup is a leading real estate marketing agency based in Miami, with operations across Latin America and Europe. With over 15 years of experience, we specialize in developing custom digital solutions for the real estate industry. Our multidisciplinary team—comprising designers, digital marketers, and software engineers—creates everything in-house, from high-performing websites to SEO, content strategies, and ongoing support.
Position Overview
We are seeking a skilled and proactive Backend Developer with solid experience in Symfony (6.x and above) to help develop and maintain high-performance web applications. You will play a key role in building scalable, secure, and maintainable backend solutions.
Exclusive to Get on Board.
Key Responsibilities
- Design, implement, and optimize backend features using Symfony.
- Integrate third-party services and RESTful APIs.
- Collaborate with frontend developers to define API contracts and endpoints.
- Conduct code reviews and enforce best practices (PSR, SOLID principles).
- Participate in architectural planning and DevOps practices (Docker, CI/CD).
- Monitor production systems and resolve issues proactively.
Qualifications and requirements
Required Qualifications
- 2–3 years of professional experience with Symfony (v6.x+).
- Strong command of PHP 8+.
- Proficient in relational databases (MySQL, PostgreSQL) and Doctrine ORM.
- Experience designing and consuming RESTful APIs.
- Solid understanding of version control workflows with Git (pull requests, branching).
- Knowledge of SOLID principles and design patterns.
- Ability to work collaboratively in Agile teams (Scrum or Kanban).
- Familiarity with Docker.
Preferred Qualifications
- Basic frontend knowledge (JavaScript/React) for full-stack collaboration.
- Experience with web security standards (OWASP, JWT, OAuth2).
- Exposure to MongoDB, Redis, Elasticsearch.
- Technical reading comprehension in English (for documentation).
Desirable skills
- Strong communication and teamwork.
- Attention to detail and code quality.
- Analytical mindset and problem-solving abilities.
- Eagerness to learn and adapt to new technologies.
What We Offer
- Competitive compensation depending on experience.
- Long-term [freelance/contract/full-time] engagement.
- Access to top e-learning platforms for continuous growth.
- A collaborative, supportive, and innovative work environment.
Hiring Process
- Short technical test (online).
Ready to join a dynamic team and work on impactful real estate tech projects?
Apply now — we look forward to meeting you!
Sr. Full-Stack Engineering
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Apply to this job without intermediaries on Get on Board.
Job Details:
We are seeking a Sr. Full-Stack Engineer to be a key player in our engineering efforts, responsible for designing, developing, and deploying AI/ML-based software. You will work closely with strategists to understand client needs and translate them into effective technical solutions. This role requires a hands-on approach, with a balance between coding, technical leadership, and client engagement.
Responsibilities:
- Develop and implement AI applications.
- Implement data pipelines when needed.
- Write clean, maintainable, and efficient code.
- Assist in project planning, scoping, and management.
- Collaborate with clients to capture requirements and design solutions.
- Stay current with the latest developments in AI and machine learning.
- Guide junior engineers during projects.
- Scale an engineering team over time.
Who Are We Looking For?
This role requires adaptability and a hands-on approach. The scope of the project is the migration of an AI application from PHP to Python. We are looking for engineers skilled at building web applications in Python and familiarity with PHP/Laravel, who are also comfortable working with modern UI frameworks, with interests in:
- Developing server-side applications and RESTful APIs in Python
- Developing impactful AI experiences that deliver real operational value
We value pragmatic, collaborative problem solvers eager to learn and adapt, and committed to growth.
Requirements:
- 8+ years of professional experience working as a software engineer (or equivalent, flexibility allowed).
- 8+ years of experience with Python
- 2+ years of experience with PHP/Laravel
- Experience leading software projects and defining architectures.
- Ability to thrive in the highly ambiguous, fast-paced environment of a startup.
- Strong communication skills in both spoken and written English.
Nice to Have:
- Experience working directly with US-based clients or internal stakeholders in a professional context.
- Experience leading small engineering teams (not necessarily with direct reports).
- Basic understanding of modern UI stacks to contribute to frontends.
- Experience with languages beyond Python (PHP/Laravel are particularly attractive).
- Have built applications using models like ChatGPT, Claude, Gemini, Stable Diffusion (could be through personal projects).
- Have a network of trusted engineers to recruit from.
Duration: 6 months
Work Schedule: EST time zone
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- Work with cutting-edge generative AI and shape intuitive user experiences.
- PTOs accrued every month and local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Programador Back-end
Guinea Mobile SAC (Guinea) es una startup de tecnología de telecomunicaciones latinoamericana, fundada en 2016 con sede en Lima, Perú. La empresa se basa en crear productos tecnológicos que faciliten la experiencia móvil.
Hoy cuenta con cuatro marcas de Operadores Móviles Virtuales: PeruSIM, Cuy Móvil, Inka Móvil y Wings Mobile, siendo uno de los principales OMVs del mercado.
Nuestra misión se centra en permitir que cualquier negocio o persona pueda tener su propia oferta móvil, democratizando el servicio móvil.
Se encuentra en la búsqueda de Programador Backend para conformar el equipo de TEC.
Exclusive offer from getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Migrar un Proyecto Crítico: Liderar la migración de un proyecto complejo de JavaScript a Python, colaborando directamente con el equipo técnico que creó la versión original, asegurando una transición sin problemas.
- Diseño de Mejora Continua: Proponer e implementar mejoras continuas que fortalezcan la escalabilidad, adaptabilidad y calidad del sistema a largo plazo.
- Resolución de Problemas Complejos: Traducir desafíos técnicos en soluciones eficientes y prácticas, trabajando en un entorno dinámico y de alta colaboración.
- Garantizar Estándares Elevados: Asegurar que el código producido sea limpio, bien estructurado, fácil de mantener y documentado, cumpliendo con las mejores prácticas de la industria.
- Colaborar de Forma Activa: Trabajar de manera cercana con otros desarrolladores, diseñadores y product managers para garantizar que las soluciones técnicas estén alineadas con los objetivos del negocio.
Requerimientos del cargo
- Experiencia Sólida con Python: Dominio de Python para el desarrollo de aplicaciones robustas y eficientes, con experiencia comprobable en frameworks modernos como Django, Flask o FastAPI.
- Patrones Avanzados de Diseño: Conocimiento práctico en Arquitectura Hexagonal y patrones como CQRS para construir soluciones escalables y mantenibles.
- Colaboración en Equipo: Familiaridad con entornos de trabajo colaborativos y metodologías ágiles como Scrum o Kanban para una gestión eficiente del flujo de trabajo.
- Buenas Prácticas de Desarrollo: Compromiso con el código limpio, bien documentado y alineado con estándares de calidad y mantenibilidad.
- Mentalidad de Solución: Personas que aborden problemas como oportunidades para innovar, diseñar y ejecutar soluciones creativas y efectivas.
- Balance entre Velocidad y Estabilidad: Capacidad para priorizar resultados rápidos sin comprometer la calidad ni la estabilidad del software.
- Pasión por los Retos Técnicos: Entusiasmo por enfrentar desafíos técnicos y utilizarlos como una oportunidad para aprender y mejorar continuamente.
Conditions
Full-Stack Engineer (Golang)
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Originally published on getonbrd.com.
Job Details:
We are looking for a Full-Stack Engineer with a Backend focus, with extensive experience in building complex infrastructure to support large-scale applications and APIs. We solve unique problems at a large scale, especially considering how small of a team we are. We prioritize performance, clear and concise code, monitoring, and teamwork. Our engineering team is truly a high-performing team, and we hold our engineers to a high standard of excellence.
Our engineers work on creating robust, scalable, and secure systems that support web and mobile platforms, manage data flow between servers and users, and integrate with other services and databases. We work closely with Frontend developers for seamless application integration and set the path for the software team.
We use Go for our Backends and deploy to GCP, and our Frontends are in React deployed through Vercel. Infrastructure work is an important part of many of our projects, along with numerous feature-based projects to support product development.
Key to Success:
Our team highly values engineers who can quickly integrate into our collaborative team environment. Success in this role requires comfort with independent task management, proactive and transparent communication, and a strong commitment to delivering high-quality work. Our team thrives on a high level of trust, which currently allows us to forgo formal code reviews. We are looking for someone who will uphold these standards.
Key Responsibilities:
- Build applications and infrastructure to support product features.
- Optimizing applications and servers for speed and stability.
- Ensuring application performance, scalability and security.
- Developing and maintaining APIs for web and mobile applications.
- Developing and maintaining web and mobile applications.
Preferred Qualifications & Experience:
- BS/MS in Computer Science, Engineering, or related field.
- 4+ years of experience in full-stack development with strong emphasis on backend development
- 4+ years of experience in Go, bonus points if you also have GRPC expertise.
- 2+ years of experience with modern frontend frameworks – React is highly preferred.
- Extensive experience working on software engineering for large-scale applications.
- Strong computer science fundamentals.
- Experience with cloud infrastructure (GCP/AWS/Azure).
- Experience writing unit tests and debugging complex systems.
- Experience building and documenting APIs.
- Experience writing and reviewing designs and documentation.
- Monitoring, logging, and alerting infrastructure experience.
- Experience with GRPC and Protobuf.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Salesforce Administrator & Developer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Apply without intermediaries through Get on Board.
Job Details:
We are seeking a skilled and versatile Salesforce Developer/Administrator to join our Business Systems team to collaborate on the design, development, configuration, and maintenance of our Salesforce platform. This hybrid role combines deep technical development skills with strong administrative capabilities to deliver scalable, secure, and high-performing solutions that meet evolving business needs.
The ideal candidate will have strong proficiency in Apex, Visualforce, and Lightning Web Components (LWC), as well as extensive experience with declarative tools such as Flow, along with practical experience working with ERP systems like NetSuite and middleware platforms such as Jitterbit. They should thrive in a collaborative, cross-functional environment where both technical delivery and user support are essential. A solid foundation in both declarative and programmatic development is expected.
Responsibilities:
Development & Technical Implementation
- Design, develop, and maintain custom solutions using Apex, Lightning Web Components (LWC), Visualforce, and SOQL/SOSL.
- Develop and execute test classes and perform unit testing to ensure high code quality and deployment readiness.
- Support the development and maintenance of integrations with NetSuite and other third-party systems, assisting in configuration and troubleshooting efforts using APIs and middleware tools (e.g., Jitterbit)
- Participate in code reviews and ensure adherence to Salesforce development standards and best practices.
- Support release management using sandboxes, change sets, and Salesforce release tools.
Administration & Platform Management
- Manage the day-to-day configuration, support, maintenance, and improvement of Salesforce environments.
- Configure and maintain standard and custom objects, fields, page layouts, record types, and validation rules.
- Implement and optimize declarative automation tools (Flows, Workflow Rules, Process Builder, Approval Processes).
- Perform routine system health checks, updates, backups, and data integrity validations.
- Ensure platform security through proper role hierarchies, profiles, permission sets, and sharing rules.
User Support & Enablement
- Serve as the primary point of contact for user support, resolving technical and functional issues in a timely manner.
- Manage data imports/exports and deduplication efforts to ensure high data quality and usability.
- Develop and maintain dashboards and reports that provide meaningful business insights.
Optimization & Innovation
- Collaborate with business stakeholders and Product Owners to translate business requirements into scalable technical solutions.
- Identify opportunities for system improvements and efficiencies; propose and implement enhancements.
- Stay current on Salesforce platform updates and new features and recommend relevant enhancements for adoption.
Required Skills & Qualifications:
- 5+ years as a Salesforce Admin, Developer, Consultant, or similar
- 3+ years of hands-on work with Apex, LWC, Visualforce, SOQL/SOSL, REST/SOAP APIs
- Skilled in Flows, Process Builder, Validation Rules, Approval Processes
- Salesforce Platform Developer I and ADM-201 certifications required
- Strong grasp of security model, governor limits, system architecture
- Experience integrating Salesforce with ERP (NetSuite) and Jitterbit
- Comfortable working with U.S. teams across time zones
- Able to fully own admin tasks: user setup, config, data quality, performance
- Proven end-to-end ownership: from requirements to deployment
- Skilled in user support and resolving integration/process issues
- Proficient in data handling: imports, exports, deduplication, reporting
- Experience with Jira or similar tools, Agile/Scrum environments
- Strong analytical, communication, and problem-solving skills
- Detail-oriented, proactive, adaptable, team player
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
Work Schedule: Pacific Standard Time (minimum of 6 hours of overlap)
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
🖥️ Senior Front-end Engineer
📍 Remote | Full-time
Shape the future of sports experiences through powerful and intuitive interfaces.
🧠 About the Team & Project
At Playbypoint, we’re redefining how racket sports clubs operate and connect with their players. Our SaaS platform simplifies booking, payments, and player engagement for tennis, pickleball, and padel clubs around the world. The Frontend Engineering team is at the core of this mission—bringing intuitive, beautiful, and reliable interfaces to life.
You’ll join a highly collaborative product and engineering team where design, performance, and usability are top priorities. Everything you build will be used daily by club managers, coaches, and players to make their sports experiences seamless and enjoyable.
Official source: getonbrd.com.
🔧 What You’ll Do
- Build and maintain complex ReactJS components and pages
- Collaborate with designers to implement elegant and accessible UI/UX designs
- Optimize web applications for performance, responsiveness, and scalability
- Integrate frontend components with RESTful APIs, GraphQL and WebSockets
- Participate in code reviews, guide architecture decisions, and mentor junior developers
- Ensure technical feasibility and maintainability of all UI solutions
✅ What We’re Looking For
Required:
- 5+ years of experience in frontend development
- Strong proficiency in ReactJS, JavaScript, HTML, and CSS
- Experience with state management libraries like Redux or MobX
- Familiarity with REST APIs, GraphQL, and WebSocket-based communication
- Ability to work across the full lifecycle of feature development, from planning to deployment
- Bachelor's degree in Computer Science or related field (or equivalent professional experience)
Desirable skills
- Experience with TypeScript
- Familiarity with CI/CD pipelines and frontend build tools (Webpack, Vite, etc.)
- Understanding of SEO principles for single-page applications
🌍 Why Playbypoint?
Apply now and help us bring racket sports into the future—one pixel at a time.
Full-Stack Engineer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
This job offer is available on Get on Board.
Job Details:
We are seeking a Full-Stack Engineer to help connect a single video to every audience, in every language, on every major platform — with no extra work. This is not some ‘one-click’ marketing fluff. One upload is all it takes. We are building the command center for digital content — a syndication network that publishes from a single upload to any platform, in any format, in any language.
What you build here will be seen in every country on Earth.
The Role:
We’re a growing team of self-motivated engineers. The team puts in long hours not because we have to but because we care about the impact we’re generating. The goal is to do more in a week than most other teams do in a month.
We are looking for a Full-Stack Engineer who’s excited to experience the adventure of being in an early stage startup. The hope is for your time here to be the most rewarding in your career. You’ll be given a lot of responsibility and the freedom to solve problems. You’ll contribute directly to the core product, working closely with other engineers, product designers, and founders to ship new features to production on a weekly basis.
In this role, you'll help design and implement full-stack solutions using Node.js, React, and TypeScript, manage end-to-end deployments, integrate third-party APIs, and contribute to platform scalability. You’ll also participate in product discussions, provide feedback on UX, and help refine technical specs.
Responsibilities:
- Own the problem and work with the engineers and designer to generate a solution.
- Build, test, and ship full-stack features (frontend/backend/database) that solve user problems.
- Use real user data and direct user feedback to refine and improve the product.
- Triage and fix bugs as they arise, ensuring stability in production environments.
- Generate proposals (through meetings, docs, and Figma) to help align the team on your solution if it’s a multi-person effort.
- Review PRs to ensure knowledge sharing, code quality, and alignment with platform standards.
Requirements:
- 5+ years of experience with Node, React, and TypeScript.
- Comfortable working across the entire stack — from building React components to writing backend APIs and interacting with the database.
- Experience deploying your own code to cloud environments (e.g., Vercel, AWS, GCP).
- Excellent written and verbal communication skills, especially in a remote environment.
Bonus:
- Previous startup experience — having started your own or joined one before.
- Python and some experience with implementing or deploying ML models.
- Speaks a language other than English (and code).
- Cloud functions, NoSQL DB.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to join a pioneering company transforming global content distribution through cutting-edge automation and multilingual technology.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Senior Full-Stack .NET Developer
Join Our Team as a Senior Full Stack.NET Developer
About FUTURESIGHT
FUTURESIGHT™ is a forward-thinking digital innovation studio and co-founder of a fast-growing international digital group. We partner with global companies to co-create user-centric digital products, systems, and services that drive impact, innovation, and sustainability. Our focus on high-performing teams, emerging technologies, and ethical design enables us to deliver long-term business value across diverse sectors.
Opportunity published on Get on Board.
Job functions
Your Role: Technology Leader & Expert Developer
We’re looking for a Senior Full Stack Developer with strong experience in modern software architecture development, and teamwork in agile - CI/CD setting. You’ll take ownership of key systems, guide architectural decisions, mentor developers, and contribute to building scalable and maintainable solutions using .NET, C#, Angular and cloud platforms.
You’ll collaborate with global product teams, UX designers, and stakeholders to lead project execution in an agile, high-paced, and AI-enhanced environment.
Qualifications and requirements
Core Responsibilities
- Lead the design, architecture, and delivery of scalable software systems
- Act as a technical lead and mentor to the development team, ensuring best practices in coding, architecture, and DevOps
- Drive end-to-end development in .NET (8+), C#, ASP.NET Core, and Angular
- Guide the integration of AI tools and APIs into development workflows and client products
- Develop and maintain CI/CD pipelines using Azure DevOps or equivalent tools
- Collaborate with cross-functional teams to deliver robust, high-quality digital solutions
- Participate in and support agile ceremonies (standups, planning, retrospectives)
- Conduct code reviews, performance tuning, and optimization
What You Bring
- 10+ years of experience as a full-stack software developer, with at least 3 years in a senior role. Experience is required as a full-time professional, freelance or part- time roles will be treated as subpar.
- Proven experience in software development, architecture and systems design
- Strong hands-on knowledge of:
- .NET 6/8, ASP.NET Core, C#
- Angular (v12+)
- SQL Server, Entity Framework
- CI/CD tools (Azure DevOps)
- RESTful APIs, microservices, and cloud platforms (Azure or AWS)
- Demonstrated experience working with AI tools and APIs (OpenAI, LangChain, etc.) and integrating them into real-world applications
- Strong problem-solving skills, initiative, and ability to drive technology decisions
- Fluent English and excellent communication skills
- Relevant education and at least a bachelor's degree
- Portfolio proving project experience
Desirable skills
Nice to Have
- Experience with Microsoft Power Platform
- Familiarity with Headless CMS (e.g., Optimizely)
- Knowledge of DevOps practices and Infrastructure as Code (IaC)
- Experience working in startups or cross-border agile teams
Conditions
Why Join FutureSight?
- Remote-first culture – work from anywhere
- Competetive salary - ranging from 12 to 24,000 pln/month
- Flexible hours – outcome-driven, not clock-driven
- Autonomy & leadership – real ownership of technology and outcomes
- Competitive compensation – based on seniority and region
- Impact-driven projects – work on meaningful, global digital products
Room to grow – leadership development, innovation labs, and AI tools access
Back-end Engineer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Apply to this job opportunity at getonbrd.com.
Job Details:
We are growing to the next level of maturity, having found early success and market validation. We are seeking a stellar Backend Engineer to own our cloud-based platform infrastructure and help drive performance and scale. If you have world-class engineering skills, thrive in ambiguity, move fast, and love solving big problems, this role is for you.
What You’ll Do:
- Architect, build, and optimize our cloud-based platform.
- Scale our infrastructure to handle rapid growth.
- Define and implement our core technology.
- Shape the backend strategy and ensure seamless data flow.
What You Bring:
- BS or MS in Computer Science or a related field.
- 5+ years of proven track record delivering complex cloud-based products at scale.
- Strong expertise in Python and Django (or similar framework).
- Experience designing, developing and managing large-scale database infrastructures.
- Experience with asynchronous programming at large scale.
- Experience working as a solo developer or part of an early-stage team.
- Proven ability to navigate ambiguity and ship fast.
- Strong communication and interpersonal skills.
Bonus Points For:
- Experience developing containerized workflows (Docker, Kubernetes).
- Experience with DevOps/IaC.
- Familiarity with ReactJS.
- Prior experience in Fintech.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to make a huge impact within a high-growth environment defining a new category in financial technology.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Desarrollador Full-Stack (Next.JS/MongoDB/aWS)
CodersLab es una empresa dedicada al desarrollo de soluciones en el sector IT. Actualmente, nos enfocamos en expandir nuestros equipos a nivel global para posicionar nuestros productos en más países de América Latina. Por eso, estamos buscando un Desarrollador Full Stack (Next.js/MongoDB/AWS) para unirse a nuestro equipo.
Formarás parte de un equipo desafiante y ambicioso, con ganas de innovar en el mercado, donde tus ideas y contribuciones serán altamente valiosas para el negocio.
¡Postúlate ahora para este increíble desafío!
Apply exclusively at getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Desarrollo de aplicaciones web con Next.js 14+:
- Gestión de bases de datos en MongoDB Atlas:
- Diseño de esquemas documentales y optimización de consultas1
- Configuración de agregaciones y transacciones ACID
- Despliegue y mantenimiento en AWS:
- Colaboración en pipelines CI/CD:
- Automatización con AWS CodePipeline/GitHub Actions1
- Pruebas E2E con Cypress y unitarias con Jest
Requerimientos del cargo
Requisitos técnicos
Frontend | Next.js 14+, React 18+, TypeScript, Tailwind CSS
Backend | Node.js 18+, Express.js, REST API
Base de datos | MongoDB 6.0+, Mongoose ODM, Atlas Search
Cloud | AWS (EC2, S3, Lambda, IAM), Vercel
Herramientas | Docker, Postman, Webpack
Experiencia mínima comprobable:
- 3 proyectos en producción con Next.js (incluir en portafolio)
- 2 años trabajando con MongoDB (esquemas complejos y agregaciones)
- 1 año en configuración de servicios AWS (EC2/S3 obligatorios)
Habilidades complementarias valoradas
- Integración con CMS headless (WordPress vía REST API)2
- Manejo de caché con Redis o Memcached
- Conocimientos básicos en seguridad: JWT, OAuth2.0, sanitización de queries
Senior Front-end Engineer (React/JS)
Apply to this job from Get on Board.
Responsibilities
- Work with development teams and product managers to ideate software solutions
- Build the front-end of applications through appealing visual design
- Develop new user-facing features
- Write reusable code and libraries
- Developing and implementing highly-responsive user interface components
- Test software to ensure responsiveness and efficiency
- Build features and applications with a mobile responsive design
- Work with data scientists and analysts to improve the software
- Enhance application for maximum speed and scalability
- Collaborate with team members and stakeholders
- Bridge the gap between graphic design and technical implementation
- Translate UI/UX design wireframes into code
Requirements
- Proven experience as a Software Engineer with React.js, building scalable, high-performance applications.
- Strong knowledge of JavaScript, TypeScript, HTML, CSS, and modern front-end frameworks.
- Proficient in web technologies like Next.js, Svelte, Vite, Babel, ESLint, Jest, and Redux.
- Solid understanding of Server-Side Rendering (SSR), Static Site Generation (SSG), CDN, Headless CMS, and the Jamstack architecture.
- Hands-on experience with TailwindCSS and modern CSS features (Grid, Flexbox, CSS Custom Properties).
- Familiarity with CI/CD pipelines using platforms such as CircleCI, GitHub Actions, or GitLab.
- Expertise in GIT, GitHub, Git Flow, and code review processes.
- Experience working in multidisciplinary teams and using Agile methodologies like Scrum and Kanban.
- Strong understanding of SEO best practices and their impact on web development.
- Outstanding communication skills in English, both written and verbal.
Nice-to-haves:
- Familiarity with Atomic Design Methodology.
- Experience with Jamstack architecture.
- Proficient in platforms like Netlify, Vercel.
- Hands-on experience with Contentful, ContentStack, or any other headless CMS.
- Experience integrating Algolia for search functionality.
- Proficiency in using Storybook for component-driven development.
- Strong understanding of GraphQL.
- Experience working with Commercetools, BigCommerce, or any other commerce engine.
- Experience managing and working with monorepos (e.g., Nx, Turborepo).
Conditions
Senior Full-Stack Engineer (Front-end Specialist)
Apply to this job from Get on Board.
About the Role
Requirements
- Frontend Expertise: Minimum 5+ years of hands-on experience with React, JavaScript, and modern frontend technologies to build interactive and performant web applications.
- Styling and UI: Proficient in CSS, HTML, responsive design principles, and cross-browser compatibility to ensure a consistent user experience across devices.
- Backend Skills: Solid experience with Python programming and API development to create scalable backend solutions that complement frontend features.
- Database Knowledge: Good understanding of relational databases, including data modeling and query optimization, to work effectively with backend teams.
- Team Collaboration & Communication: Excellent communication skills in English, both written and spoken, to actively contribute in a fully remote, agile environment and to coordinate effectively with international teams.
Desirable Skills
What We Offer
- 🌍 100% Remote Work – Embrace full flexibility by working from any location worldwide, supporting a healthy work-life balance.
- 📈 Career Development – Join a forward-thinking, innovative team focused on continuous learning, professional growth, and long-term career success.
- 📝 Stable Employment – Enjoy full-time employment with an initial 3-month trial period, progressing to an indefinite contract that ensures job security and ongoing collaboration.
Shopify Developer
Exclusive to Get on Board.
Main responsibilities and role objectives
- Build a custom Shopify Advanced theme adhering to the latest coding standards and best practices.
- Develop a mobile-first, fully responsive design to enhance user experience across all devices.
- Ensure the theme is SEO-friendly with optimized structure and metadata.
- Implement and validate Google Analytics tags, GTM containers, and event tracking.
- Optimize performance for top device types and browsers to ensure consistency.
- Develop and manage Shopify backend functionality, ensuring full operability and stability.
- Handle integration setup, including but not limited to:
- Payment processors
- Fulfillment center
- Analytics tools like Google Analytics, GTM
- Required Shopify Apps for operations and marketing
- Ad tracking pixels (Meta, Facebook, Instagram, etc.)
- Manage launches, content updates, and the deployment of all assets across the storefront.
Required skills and qualifications
- Proven experience in advanced Shopify theme development, demonstrating deep expertise in Liquid templating language.
- Strong front-end development skills including HTML5, CSS3, JavaScript, and familiarity with modern frameworks applicable to Shopify storefronts.
- Hands-on experience integrating Shopify with APIs and third-party services to extend platform capabilities.
- Comprehensive understanding of eCommerce analytics tools such as Google Tag Manager, Google Analytics, and Facebook Pixel for effective tracking and data-driven optimization.
- Knowledge of responsive design best practices ensuring optimal user experience across devices.
- Solid SEO understanding relevant to Shopify sites to ensure high visibility and traffic.
- Ability to troubleshoot and optimize website performance and cross-browser compatibility.
- Preferred experience with Shopify Plus and Agile workflow environments.
Additional preferred skills
- Experience working specifically with Shopify Plus, enhancing enterprise-level storefront capabilities.
- Familiarity with headless Shopify implementations or JAMstack architectures, which represent advanced approaches to modern web development.
- Prior exposure to Agile methodologies to facilitate collaborative and iterative project delivery.
Conditions
Full-Stack Engineer (Front-end Specialist)
Exclusive to Get on Board.
About the Role
Requirements
- Frontend Expertise: You must have between 3 and 5 years of experience working with React or other modern JavaScript frameworks, demonstrating proficiency in building dynamic, user-friendly interfaces.
- Styling and UI Development: Strong command of CSS, responsive design principles, and cross-browser compatibility to ensure consistent user experiences across devices is essential.
- Backend Knowledge: Experience developing APIs and backend logic using Node.js, enabling you to build and maintain the server-side component of applications.
- Database Skills: Solid understanding of relational database concepts and practical experience with PostgreSQL for data modeling, querying, and optimization.
- Communication and Collaboration: Ability to work effectively within a fully remote Agile team, demonstrating strong communication skills in English, both written and spoken, fostering productive collaboration with team members and stakeholders.
Nice to Have
- Experience working with Large Language Models (LLMs) such as OpenAI, Claude, or custom fine-tuned models, enabling integration of AI-driven features into software products.
- Familiarity with generative AI concepts and practical applications within software engineering projects.
Benefits
- 🌍 100% Remote – We embrace full flexibility by allowing you to work from anywhere around the world, cultivating an optimal work-life balance.
- 📈 Career Growth – Join a tech-forward, innovative, and collaborative team dedicated to your continuous professional development and long-term success.
- 📝 Full-Time Employment Contract – Starting with an initial 3-month trial period, followed by an indefinite contract that ensures job stability and ongoing collaboration.
Vtex Back-end Developer
En greenTi, nos enfocamos en el desarrollo de productos digitales innovadores y en el crecimiento de canales eCommerce en Latinoamérica. Como VTEX Backend Developer, serás un pilar fundamental en nuestro equipo tecnológico, trabajando en proyectos desafiantes que impactan directamente en la experiencia del cliente y en el rendimiento del negocio. Operamos en un ambiente dinámico y colaborativo, donde tu creatividad y habilidades técnicas se valorarán enormemente.
Apply at getonbrd.com without intermediaries.
¿Cuál será tu reto?
En este rol, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y dinámicos dentro del ecosistema VTEX. Buscamos a alguien apasionado por el desarrollo web y el eCommerce, con ganas de aportar ideas y crear soluciones eficientes. Algunas de tus responsabilidades serán:
- Desarrollar y mantener tiendas en VTEX, asegurando una experiencia de usuario óptima.
- Implementar nuevas funcionalidades y mejoras tanto en el frontend como en el backend.
- Integrar APIs y sistemas de terceros con VTEX.
- Optimizar el rendimiento y la seguridad de los proyectos.
- Desarrollar funcionalidades custom enfocadas en eCommerce y escalamiento de la plataforma VTEX.
- Colaborar con diseñadores, marketers y otros desarrolladores para ofrecer soluciones eficientes.
- Mantenerse actualizado con las mejores prácticas y tendencias en desarrollo eCommerce.
Requisitos
- Experiencia comprobable en VTEX IO y VTEX Legacy. Excluyente
- Conocimientos sólidos en HTML, CSS, JavaScript (ES6+), React, TypeScript y Node.js.
- Manejo de herramientas como Git, CI/CD y metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
- Experiencia en integración de APIs REST y GraphQL.
- Lenguaje: Ruby on Rails o Phyton.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Nivel de experiencia semi-senior o senior.
Habilidades Deseables
Sería ideal contar con conocimientos en:
- Experiencia con Google Tag Manager y herramientas de analítica web.
- Conocimiento en integración con sistemas ERP, CRM o marketplaces.
- Experiencia en el desarrollo de aplicaciones headless o PWA.
Beneficios que Ofrecemos
En *greenTi*, valoramos a nuestro equipo y por eso ofrecemos:
- Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico.
- Posibilidad de trabajo remoto, permitiéndote encontrar un equilibrio entre tu vida personal y profesional.
- Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
- Beneficios flexibles que se adaptan a tus necesidades.