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CRO Marketing Specialist
Si te apasiona liderar y mejorar ecosistemas web a través de la implementación de buenas prácticas de UX/UI enfocado en conversión, montar agenda de experimentación y asegurar la correcta medición del canal web ¡Felicitaciones! Esta oferta es para ti 👇
Sobre Alegra 💙
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En Alegra contamos con un equipo de más de 500 personas en más de 19 países trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 10 países en Latam, España y ¡vamos por más! 🚀
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Funciones del cargo
- Liderar el desarrollo estratégico web desde la infraesctructura web, al copy, diseño y desarrollo de cada landing, blog o sitio de Alegra.
- Definir tecnologías a utilizar (servidores, lenguajes, scripts, CMS, plugins, etc) de los dominios web.
- Implementar soluciones técnicas avanzadas: CDN, caché dinámico, optimización de bases de datos, y monitoreo de seguridad (ej. firewalls, protección contra DDoS) para optimización de velocidad, caché, SEO y tasas de conversión.
- Asegurar y colaborar en la creación de un sistema centralizado de medición para analizar comportamiento de usuarios y embudos de conversión a través de GTM, GA4, Amplitud y CRM y herramientas pertinentes.
- Analizar e identificar comportamientos a través de herramientas de monitoreo web como Clarity o Hotjar.
- Identificar tendencias de comportamiento (ej. tasas de rebote, rutas de usuario) y proponer mejoras basadas en datos.
- Velar por el desarrollo y ejecución de agenda de experimentación con objetivo de la mejora de tasas de conversión y experiencia del usuario.
- Asegurar coherencia entre la web, el producto y otros canales priorizando una experiencia unificada
- Explorar herramientas emergentes (ej. IA para análisis predictivo, integración de chatbots) para mantener la web en la vanguardia
- Coordinar el trabajo de los equipos de UX copywriters, UX designers y DEVs para entregar en tiempo y forma proyectos.
- Proponer actualizaciones constantes para mantener el mejor standard tecnológico.
Requerimientos del cargo
- Profesionales de carreras de Marketing, Diseño Gráfico o Desarrollo Web con estudios en UX/UI.
- Conocimiento de arquitectura web y medición del ecosistema.
- Conocimientos en SEO técnico avanzado.
- Experiencia laboral de +5 años gestionando webs y blog en empresas de tecnología.
- Conocimiento en herramientas analíticas: Google Analytics 4, Google Tag Manager, Clarity, Hotjar, Amplitude, etc.
- Conocimiento avanzado en infraestructura web: DNS, HTTPS, servidores y herramientas de monitoring.
- Pensamiento analítico y estratégico.
- Capacidad de liderazgo y autonomía.
- Capacidad para comunicar insights técnicos a equipos no técnicos (ej. C-suite).
Conditions
Product Marketing Manager
¿Te apasiona crear estrategias de marketing que realmente marquen la diferencia en un equipo que está revolucionando la industria legal con soluciones Saas? ¿Te emociona la idea de ser parte de un equipo que está revolucionando la industria legal con soluciones SaaS innovadoras? 🌍 En Lemontech, estamos buscando un Product Marketing Manager para nuestra unidad de negocio LemonSuite, con el objetivo de liderar estrategias Go-To-Market (GTM) de nuevos productos y maximizar el impacto en el mercado. Si eres una persona estratégica, analítica y te encanta ver los resultados de tus acciones, ¡este rol es para ti! 💡
Como Product Marketing Manager en LemonSuite, serás responsable de diseñar e implementar estrategias que conecten nuestros productos con las necesidades de nuestros clientes. Desde la creación de estrategias de lanzamiento, hasta la optimización del ciclo de vida de los usuarios, este rol es clave para asegurar la adopción y el engagement de nuestros productos.
Funciones del cargo
Responsabilidades clave
🔑 Estrategia Go-To-Market (GTM): Diseñar e implementar estrategias de lanzamiento de productos y nuevas funcionalidades.
🔑 Coordinación estratégica: Colaborar con los equipos de Producto, Ventas y Customer Success para asegurar que todas las áreas estén alineadas en el posicionamiento y la comunicación de los productos.
🔑 Posicionamiento y Pricing: Desarrollar estrategias de pricing, packaging y posicionamiento para maximizar la penetración en el mercado.
🔑 Análisis y optimización: Medir y optimizar las estrategias de GTM, utilizando métricas de adquisición, conversión y retención de usuarios.
🔑 Lifecycle de usuarios: Crear estrategias de activación, retención y expansión de usuarios dentro de la base instalada.
🔑 Estrategia de contenido: Desarrollar la propuesta de valor y generar contenidos que resuenen con el público objetivo.
🔑 Análisis de mercado: Realizar estudios de mercado y competidores para identificar oportunidades de crecimiento.
Lo que harás en el día a día:
📊 Estrategia de GTM: Planificarás y ejecutarás estrategias de lanzamiento, gestionando las interacciones con los equipos involucrados.
📈 Análisis de usuarios y métricas: Monitorearás el comportamiento de los usuarios para optimizar las campañas de activación y retención.
🎯 Colaboración continua: Trabajarás de la mano con los equipos de ventas y producto para desarrollar materiales de enablement, como pitch decks, battlecards y casos de uso.
💬 Comunicación de valor: Crearás narrativas y mensajes clave para comunicar el valor de los productos en diferentes verticales.
🌱 Crecimiento continuo: Identificarás oportunidades para cross-sell y up-sell, y colaborarás con el equipo de Customer Success para impulsar la adopción.
Requerimientos del cargo
📅 Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en Product Marketing, Growth Marketing o áreas relacionadas en empresas SaaS, tecnología o productos digitales.
📊 Conocimientos técnicos: Sólidos conocimientos en estrategias de GTM, marketing de ciclo de vida y posicionamiento de productos.
📈 Análisis de datos: Capacidad analítica y experiencia con herramientas como Google Analytics, Mixpanel, Looker o similares.
💬 Comunicación efectiva: Excelentes habilidades en storytelling, redacción y creación de contenido para diversos públicos.
🧑💻 Trabajo en equipo: Experiencia trabajando de manera colaborativa con los equipos de Producto, Ventas y Customer Success.
💡 Plus: Experiencia en pricing, modelos de revenue para SaaS y productos digitales.
¿Qué te ofrecemos?
En Lemontech, creemos que el trabajo debe ser flexible, desafiante y divertido. ¡Queremos que disfrutes y sigas creciendo profesionalmente junto a nosotros! 😎
💻 Work From Anywhere (WFA): Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar, según tus funciones y coordinación con tu líder.
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina, como más te convenga.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
👕 Ambiente flexible: Viste cómodo/a y disfruta de un ambiente relajado.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
Beneficios adicionales:
🎂 Día libre de cumpleaños
🏠 Día de mudanza
📈 Crecimiento profesional
SEO Manager
¡Hola! Somos Metrix y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Forma y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.
Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.
Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Seo Manager que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.
El proceso de selección consta de:
- Llamado telefónico
- Entrevista con Selección
- Entrevista con jefatura directa.
¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.
Funciones del cargo
- Elaborar Auditoría SEO para cada sitio web de los clientes. Incluir aspectos On Page, Off Page y Tech SEO.
- Crear y ejecutar Estrategias SEO para los clientes, utilizando herramientas y técnicas de SEO on-page, off-page y técnicas avanzadas.
- Realizar investigaciones exhaustivas de palabras clave relevantes para la industria, el mercado y las audiencias objetivo. Además, optimizar el contenido web con estas palabras clave.
- Optimizar el contenido on page, meta descripciones, títulos, enlaces internos, URLs y otros elementos on-page. Gestionar también las estrategias off-page, como la creación de enlaces de calidad.
- Realizar benchmark de competencia continuamente y su análisis correspondiente para identificar el posicionamiento en el mercado y las estrategias SEO utilizadas por competidores, ajustando las tácticas para mantener una ventaja competitiva.
- Monitorear y analizar el rendimiento de las estrategias SEO mediante herramientas de análisis web como Google Analytics, SEMrush, Ahrefs, entre otras, y generar informes periódicos sobre el rendimiento.
- Implementar estrategias para mejorar la experiencia del usuario en dispositivos móviles y optimizar la velocidad de carga del sitio web.
- Identificar problemas técnicos de SEO y sus posibles soluciones, como errores de rastreo, problemas de indexación, errores 404. Además, de asegurarse de que el sitio esté funcionando bien para los motores de búsqueda.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de link building (construcción de enlaces) mediante la creación de contenido de calidad, relaciones con sitios de autoridad y la promoción del contenido para obtener enlaces entrantes.
- Coordinar y liderar reuniones con clientes para presentar resultados SEO, quincenales o mensuales, dependiendo del caso.
- Supervisar y analizar métricas de contenido y SEO, utilizando herramientas de análisis web y SEO.
Requerimientos del cargo
- Estudios de Periodismo, Publicidad o carrera afín.
- Experiencia desempeñándose como SEO a nivel freelance o en una agencia.
- Experiencia en manejo de cuentas e-commerce y sitios corporativos .
- Manejo intermedio o avanzado GSearch Console, GAnalytics y Looker Studio (excluyente)
- Conocimiento y manejo intermedio de html, css (deseable).
- Manejo de semrush y/o Screaming Frog (Excluyente)
Condiciones
- Días administrativos por semestre.
- Día libre de cumpleaños.
- Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
- Día libre para realizar tu mudanza.
- Convenio con caja de compensación Los Andes.
- Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
- Entre otros.
Paid Media Manager
¡Hola! Somos Metrix y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Forma y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.
Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.
Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Paid Media Manager que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.
El proceso de selección consta de:
- Llamado telefónico
- Entrevista con Selección
- Entrevista con jefatura directa.
¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.
Funciones del cargo
Tus objetivos serán:
- Desarrollar estrategia y planificación de medios digitales en base a los requerimientos de los clientes y sus objetivos.
- Diseñar, planificar y elaborar campañas en plataformas de medios digitales.
- Implementar y optimizar las campañas en plataformas de medios.
- Administrar eficientemente el presupuesto de cada campaña.
- Coordinar y liderar reuniones con clientes semanalmente para reportar el estatus de las campañas, y a la vez ir tomando decisiones sobre estas para lograr los objetivos planteados.
- Agendar reuniones de coordinación para complementar las estrategias y servicios ofrecidos por cada área.
- Participar en reuniones con Paid Media Leader para analizar los rendimientos de las campañas y de la cuenta en general, resolviendo dudas y/o problemas.
- Coordinar con diferentes proveedores para proponer nuevos formatos o medios y negociar tarifas y/o planes.
- Liderar y generar una relación cercana con los clientes.
- Revisar la medición y marcaje de conversiones tanto en las plataformas de anuncios como en Google Analytics.
- Realizar reportería de las campañas para los clientes con los resultados de las inversiones.
- Analizar y sacar conclusiones de las campañas realizadas para incorporar este conocimiento a futuras acciones como un aprendizaje y mejora continua.
- Coordinar con Asistente Paid Media para la delegación y ejecución de tareas.
Requerimientos del cargo
Estudios de Marketing digital
2 años en medios digitales
Manejo avanzado de Google Ads
Conocimientos Google Analytics
Conocimientos requeridos en Google Tag Manager
Facebook
Google Data studio
Excel avanzado
Condiciones
- Días administrativos por semestre.
- Día libre de cumpleaños.
- Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
- Día libre para realizar tu mudanza.
- 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
- Convenio con caja de compensación Los Andes.
- Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
- Entre otros.
SEO Manager
¡Hola! Somos Metrix y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Forma y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.
Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.
Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Seo Manager que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.
El proceso de selección consta de:
- Llamado telefónico
- Entrevista con Selección
- Entrevista con jefatura directa.
¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.
Funciones del cargo
- Elaborar Auditoría SEO para cada sitio web de los clientes. Incluir aspectos On Page, Off Page y Tech SEO.
- Crear y ejecutar estrategias SEO para los clientes, utilizando herramientas y técnicas de SEO on-page, off-page y técnicas avanzadas.
- Realizar investigaciones exhaustivas de palabras clave relevantes para la industria, el mercado y las audiencias objetivo. Además, optimizar el contenido web con estas palabras clave.
- Optimizar el contenido, meta descripciones, títulos, enlaces internos, URLs y otros elementos on-page. Gestionar también las estrategias off-page, como la creación de enlaces de calidad.
- Realizar benchmark de competencia continuamente y su análisis correspondiente para identificar el posicionamiento en el mercado y las estrategias SEO utilizadas por competidores, ajustando las tácticas para mantener una ventaja competitiva.
- Monitorear y analizar el rendimiento de las estrategias SEO mediante herramientas de análisis web como Google Analytics, SEMrush, Ahrefs, entre otras, y generar informes periódicos sobre el rendimiento.
- Implementar estrategias para mejorar la experiencia del usuario en dispositivos móviles y optimizar la velocidad de carga del sitio web.
- Identificar problemas técnicos de SEO y sus posibles soluciones, como errores de rastreo, problemas de indexación, errores 404. Además, de asegurarse de que el sitio esté funcionando bien para los motores de búsqueda.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de link building (construcción de enlaces) mediante la creación de contenido de calidad, relaciones con sitios de autoridad y la promoción del contenido para obtener enlaces entrantes.
- Coordinar y liderar reuniones con clientes para presentar resultados SEO, quincenales o mensuales, dependiendo del caso.
- Supervisar y analizar métricas de contenido y SEO, utilizando herramientas de análisis web y SEO.
Requerimientos del cargo
Formación: Periodismo, Publicidad o carrera afín.
Experiencia desempeñándose como SEO a nivel freelance o en una agencia.
Experiencia en manejo de cuentas e-commerce y sitios corporativos .
Manejo intermedio o avanzado GSearch Console, GAnalytics y Looker Studio (excluyente)
Conocimiento y manejo intermedio de html, css (deseable).
Manejo de semrush y/o Screaming Frog (Excluyente)
Condiciones
- Días administrativos por semestre.
- Día libre de cumpleaños.
- Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
- Día libre para realizar tu mudanza.
- 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
- Convenio con caja de compensación Los Andes.
- Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
- Entre otros.
Web & Paid Media Strategist
En Colectivo23, somos una Escuela Ejecutiva comprometida con la formación de talento extraordinario en Latinoamérica. Nuestro enfoque está centrado en el aprendiz, ofreciendo programas especializados impartidos por profesionales de primer nivel en diversas industrias. Nuestro objetivo es alinear la educación con el crecimiento profesional, asegurando que nuestros estudiantes alcancen su mejor versión.
Objetivo y responsabilidades del rol
Este rol tiene como objetivo principal conectar a los profesionales de toda Latinoamérica con el contenido más innovador y relevante para su crecimiento profesional, asegurando que cada interacción con nuestra web y campañas publicitarias genere valor, conversión y experiencia de usuario excepcional.
Como Web & Paid Strategist , estas serán tus principales responsabilidades:
- Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición de tráfico a nuestra web.
- Optimizar constantemente nuestro portal para mejorar la experiencia de usuario y aumentar las conversiones.
- Analizar datos y métricas para entender el desempeño de nuestras campañas de marketing digital.
Experiencia y competencias
Buscamos un profesional con experiencia en web y ecommerce para liderar nuestra estrategia digital y optimizar el rendimiento de nuestro sitio web, motivado por el impacto positivo en la educación.
Experiencia:
- Experiencia mínima de 3 años en roles relacionados con web, ecommerce, CRO y gestión de campañas pagadas.
- Conocimiento avanzado de Google Analytics 4, Tag Manager, Hotjar, Google Ads y Hubspot.
- Experiencia y conocimiento avanzado optimizando páginas web para conversión y gestión de e-commerce B2C.
- Habilidades sólidas en SEO técnico y análisis de tráfico web.
- Experiencia liderando pruebas A/B y personalización web.
- Conocimientos básicos en herramientas de diseño o edición visual para colaboraciones con equipos creativos.
- Dominio de estrategias de paid media, con énfasis en optimización y análisis de campañas digitales.
- Capacidad para traducir datos en decisiones estratégicas y propuestas de acción.
- Conocimiento en manejo de presupuestos.
Las competencias que valoramos incluyen:
- Pensamiento estratégico: Capacidad para identificar oportunidades de mejora basadas en datos y proponer soluciones claras.
- Orientación a resultados: Experiencia demostrada en alcanzar y superar objetivos de conversión y tráfico.
- Comunicación efectiva: Habilidad para colaborar con equipos diversos y presentar reportes claros y accionables.
- Proactividad: Capacidad de tomar la iniciativa y anticiparse a problemas o necesidades en el entorno digital.
- Adaptabilidad tecnológica: Rápido aprendizaje de nuevas herramientas y tecnologías digitales.
Beneficios de Trabajar con Nosotros
En Colectivo23 fomentamos un ambiente laboral que potencia el crecimiento personal y profesional. Algunos de nuestros beneficios incluyen:
- Acceso a programas educativos de alta calidad.
- Flexibilidad en horarios y trabajo híbrido.
- Planilla con todos los beneficios acorde a ley.
- EPS cubierta al 100%.
- Integración con un equipo de profesionales apasionados por la transformación educativa.
Paid Media Manager
- Llamado telefónico
- Entrevista con Selección
- Entrevista con jefatura directa.
Funciones del cargo
- Desarrollar estrategia y planificación de medios digitales en base a los requerimientos de los clientes y sus objetivos.
- Diseñar, planificar y elaborar campañas en plataformas de medios digitales.
- Implementar y optimizar las campañas en plataformas de medios.
- Administrar eficientemente el presupuesto de cada campaña.
- Coordinar y liderar reuniones con clientes semanalmente para reportar el estatus de las campañas, y a la vez ir tomando decisiones sobre estas para lograr los objetivos planteados.
- Agendar reuniones de coordinación para complementar las estrategias y servicios ofrecidos por cada área.
- Participar en reuniones con Paid Media Leader para analizar los rendimientos de las campañas y de la cuenta en general, resolviendo dudas y/o problemas.
- Coordinar con diferentes proveedores para proponer nuevos formatos o medios y negociar tarifas y/o planes.
- Liderar y generar una relación cercana con los clientes.
- Revisar la medición y marcaje de conversiones tanto en las plataformas de anuncios como en Google Analytics.
- Realizar reportería de las campañas para los clientes con los resultados de las inversiones.
- Analizar y sacar conclusiones de las campañas realizadas para incorporar este conocimiento a futuras acciones como un aprendizaje y mejora continua.
- Coordinar con Asistente Paid Media para la delegación y ejecución de tareas.
Requerimientos del cargo
2 años en medios digitales
Manejo avanzado de Google Ads
Conocimientos Google Analytics
Conocimientos requeridos en Google Tag Manager
Google Data studio
Excel avanzado
Condiciones
- Días administrativos por semestre.
- Día libre de cumpleaños.
- Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
- Día libre para realizar tu mudanza.
- 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
- Convenio con caja de compensación Los Andes.
- Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
- Entre otros.
Community Manager
¡Únete a nuestro equipo como Community Manager!
En Match buscamos un/a profesional creativo/a, estratégico/a y con habilidades excepcionales para gestionar nuestras comunidades en línea, conectar con nuestra audiencia y fortalecer nuestra presencia digital para trabajar con importante cliente.
Si consideras que tienes estas habilidades no dudes en postular en esta oferta para participar en nuestro proceso de selección.
Funciones del cargo
- Gestionar y moderar nuestras redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, TikTok, etc.).
- Diseñar estrategias de contenido alineadas con nuestros objetivos de marca.
- Crear publicaciones atractivas y redactar copys que enganchen y generen conversación.
- Monitorear y responder a los comentarios y mensajes de la comunidad.
- Colaborar con los equipos de marketing y diseño para desarrollar campañas impactantes.
- Analizar métricas y generar reportes para medir el impacto y proponer mejoras.
Requerimientos del cargo
- Experiencia mínima de 2 años como Community Manager o en roles similares.
- Habilidades de redacción creativa y capacidad de adaptar el tono de comunicación según la plataforma.
- Conocimiento de herramientas de gestión de redes sociales y análisis (Hootsuite, Buffer, Meta Business Suite, etc.).
- Pasión por la comunicación digital y tendencias de redes sociales.
- (Opcional) Experiencia en diseño básico (Canva, Photoshop, etc.).
- Excelente ortografía y gramática.
Condiciones
- Un ambiente de trabajo dinámico y creativo.
- Flexibilidad para trabajar de manera remota o híbrida.
- Capacitaciones y formación continua.
- Seguro complementario de salud.
Paid Media Manager
¡Hola! Somos Metrix y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Forma y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.
Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.
Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Paid Media Manager que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.
El proceso de selección consta de:
- Llamado telefónico
- Entrevista con Selección
- Entrevista con jefatura directa.
¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.
Funciones del cargo
Tus objetivos serán:
- Desarrollar estrategia y planificación de medios digitales en base a los requerimientos de los clientes y sus objetivos.
- Diseñar, planificar y elaborar campañas en plataformas de medios digitales.
- Implementar y optimizar las campañas en plataformas de medios.
- Administrar eficientemente el presupuesto de cada campaña.
- Coordinar y liderar reuniones con clientes semanalmente para reportar el estatus de las campañas, y a la vez ir tomando decisiones sobre estas para lograr los objetivos planteados.
- Agendar reuniones de coordinación para complementar las estrategias y servicios ofrecidos por cada área.
- Participar en reuniones con Paid Media Leader para analizar los rendimientos de las campañas y de la cuenta en general, resolviendo dudas y/o problemas.
- Coordinar con diferentes proveedores para proponer nuevos formatos o medios y negociar tarifas y/o planes.
- Liderar y generar una relación cercana con los clientes.
- Revisar la medición y marcaje de conversiones tanto en las plataformas de anuncios como en Google Analytics.
- Realizar reportería de las campañas para los clientes con los resultados de las inversiones.
- Analizar y sacar conclusiones de las campañas realizadas para incorporar este conocimiento a futuras acciones como un aprendizaje y mejora continua.
- Coordinar con Asistente Paid Media para la delegación y ejecución de tareas.
Requerimientos del cargo
Estudios de Marketing digital
2 años en medios digitales
Manejo avanzado de Google Ads
Conocimientos Google Analytics
Conocimientos requeridos en Google Tag Manager
Facebook
Google Data studio
Excel avanzado
Condiciones
- Días administrativos por semestre.
- Día libre de cumpleaños.
- Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
- Día libre para realizar tu mudanza.
- 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
- Convenio con caja de compensación Los Andes.
- Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
- Entre otros.
SEO Assistant
- Llamado telefónico
- Entrevista con Selección
- Entrevista con jefatura directa.
Funciones del cargo
- Realizar investigaciones de palabras clave y análisis de la competencia.
- Optimizar el contenido existente del sitio web, incluyendo títulos, descripciones, encabezados y etiquetas.
- Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias de contenido SEO.
- Monitorear el tráfico orgánico y las clasificaciones de palabras clave.
- Investigar y proponer estrategias de construcción de enlaces.
- Generar informes y proporcionar actualizaciones regulares sobre el rendimiento de SEO al equipo de marketing o a los clientes.
- Crear reportes de rendimiento SEO según los KPI definidos por cliente y SEO Manager a cargo.
Requerimientos del cargo
- Periodista, publicista, sociólogo o desarrollador web con buen manejo comunicacional.
- Mínimo un año de experiencia en administración de blog y/o e-commerce (excluyente).
- Experiencia mínima de 6 meses en SEO (freelance o agencia).
● Buenas prácticas SEO.
● Conocimiento y manejo básico de html, css (excluyente).
● Manejo intermedio Google Search Console, Google Analytics 4 y Looker Studio (excluyente).
● Manejo de SEMrush y/o Screaming Frog (Deseable).
● Dominio Inglés nivel intermedio (Deseable).
● Buena habilidad de comunicación escrita.
Condiciones
- Convenio con plataforma Dodo
- Dia libre de mudanza
- Dia libre de cumpleaños
Especialista SEO Freelance
Nos encanta diseñar y crear productos digitales, asesorando a cada cliente en sus decisiones de negocio. Para ello, contamos con servicios de investigación UX, diseño UI, desarrollo, branding y marketing digital 💻.
Las metodologías y el trabajo en equipo son para nosotros los pilares fundamentales de cualquier proyecto, creemos que gracias a la participación activa conseguimos resultados extraordinarios, ya que cada opinión, experiencia y/o conocimiento es clave para retro-alimentar nuestro equipo y superarnos día a día 🚀
¡Únete a nuestro equipo como SERVICE MANAGER PRODUCTO DIGITAL!
¿Eres un apasionado del servicio al cliente, el marketing digital y la innovación?
¿Te motiva liderar equipos y crear experiencias memorables para nuestros clientes?
Si es así, ¡esta es tu oportunidad!
Estamos buscando Talento proactivo para unirse a nuestro equipo.
Funciones del cargo
- Investigación de palabras clave y análisis de la competencia para identificar oportunidades de SEO.
- Optimización de contenido web existente para mejorar la visibilidad en los motores de búsqueda.
- Desarrollo e implementación de estrategias de link building efectivas.
- Supervisión y seguimiento de las métricas de SEO para evaluar el rendimiento y realizar mejoras.
- Colaboración con equipos internos o clientes para garantizar la alineación de las estrategias de SEO con los objetivos comerciales.
Requerimientos del cargo
- Experiencia demostrada en SEO, incluyendo la optimización de sitios web y la mejora de clasificaciones en motores de búsqueda.
- Conocimiento de herramientas de SEO, como Google Analytics, Search Console, SEMrush, etc.
- Habilidad para realizar investigaciones de palabras clave y análisis de la competencia.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar múltiples proyectos de SEO.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con otros equipos o clientes.
Opcionales
Somos una agencia digital apasionada por impulsar el éxito de nuestros clientes. Nuestro enfoque está en crear estrategias de SEO innovadoras y efectivas que ayuden a nuestros clientes a destacar en los motores de búsqueda y atraer a su audiencia ideal.
En Agencia Match, valoramos la independencia y la excelencia en el trabajo. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados que disfrutan trabajando en proyectos emocionantes y desafiantes. Si buscas una oportunidad para crecer en el campo del SEO y contribuir al éxito de nuestros clientes, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo de especialistas en SEO freelance!
UX/UI Designer
En getxerpa ayudamos a bancos e instituciones financieras a modernizar su propuesta digital y fortalecer la relación con sus clientes. Todo esto a través de herramientas que fomentan la salud financiera y la personalización en base a la data.
Entregamos mejores experiencias digitales de forma rápida con herramientas listas para integrar, ayudando a los clientes de los bancos a alcanzar sus objetivos financieros, mientras incrementan el uso e interacciones con sus productos y canales.
Somos una startup con 6 años de operación. Trabajamos con bancos e instituciones financieras como Santander, Scotiabank, Coopeuch y otras, en México, Perú, Colombia y Chile. Actualmente contamos con más de 700 mil personas usando nuestras herramientas y ahorrando más de USD $1 billón. En 2019 ganamos el Premio Avonni, por ser el servicio digital más innovador de Chile y el 2020 salimos elegidos entre las 5 soluciones de Business&Commerce más innovadoras del mundo por WSA.
Funciones del cargo
Diseñar e implementar una interfaz de usuario que facilite y mejore la interacción entre nuestro producto, y el de nuestros clientes, con los usuarios finales, teniendo en cuenta sus necesidades, emociones y comportamientos. Realizando para ello una investigación, análisis y pruebas de usabilidad, y creando la arquitectura de la información, el aspecto visual y la funcionalidad del producto, buscando ofrecer una experiencia de usuario positiva y satisfactoria.
Responsabilidades y Colaboración
**Vacante disponible sólo para quiénes radican en Chile o México**
🔹 Experiencia en fintech es un plus 💳💡
¿Qué harás?
- Liderar el diseño del producto, nuevas funcionalidades y las implementaciones con clientes, trabajando estrechamente con stakeholders internos y externos.
- Mantenerse actualizado sobre tendencias, metodologías y mejores prácticas de diseño UX/UI, proponiendo continuamente mejoras en los procesos internos.
- Crear y mantener metodologías claras para documentación, diseño y procesos de trabajo colaborativos con otros equipos.
- Seleccionar, implementar y mantener actualizado el sistema de diseño (Design System) para el producto.
- Identificar, analizar y resolver problemas de diseño que impacten negativamente en la experiencia del usuario.
- Investigar y analizar comportamientos y patrones de uso mediante prototipos, pruebas con usuarios y validación de hipótesis.
- Diseñar experiencias e interfaces (wireframes, flujos, maquetas en diferentes niveles de fidelidad) optimizadas en usabilidad, accesibilidad y estética.
- Crear diseños para comunicaciones con usuarios como correos electrónicos, páginas web corporativas, landing pages y otros materiales internos.
- Asegurar la calidad del desarrollo Front-end, verificando que las implementaciones respeten las especificaciones del diseño.
- Participar en todo el ciclo de vida del producto, desde el descubrimiento de necesidades del usuario y negocio hasta la implementación del diseño final.
- Monitorear el desempeño del producto, proponer mejoras continuas, cambios y nuevas funcionalidades basadas en métricas y feedback.
- Comunicar periódicamente el estado del producto, avances y necesidades al Product Manager.
- Documentar claramente diseños y funcionalidades para asegurar alineación técnica y visual.
- Gestionar la identidad visual en proyectos de clientes, garantizando la coherencia y calidad en todas las entregas.
- Acompañar al cliente en todo el proceso del diseño del producto, desde la etapa de presentación de la interfaz y funcionalidades, diseño de maquetas, homologación de la identidad visual del cliente, documentación del diseño y funcionalidades al equipo técnico, revisión y correcciones de la implementación del diseño en desarrollo y trabajar en los evolutivos.
Trabajo en Equipo
- Consultado por Product Managers para definir y priorizar nuevas funcionalidades y mejoras basadas en insights de usuario.
- Colaboración cercana con Desarrolladores para asegurar la fidelidad de la implementación del diseño.
- Trabajo conjunto con Customer Success Managers para obtener feedback directo de clientes e identificar oportunidades de mejora.
- Participación activa en sesiones de descubrimiento y definición de producto junto a stakeholders internos y externos.
- Consultado para homologación y validación visual de interfaces con clientes externos.
Requerimientos
Requerimientos
- +2 años experiencia en desarrollo y mantenimiento de sistemas de diseño (Design Systems)
- +2 años Diseño centrado en el usuario (User-centered design)
- +2 años mindset de experimentación (Design Thinking, Lean UX).
- +2 años creación de prototipos interactivos (Prototyping).
- +2 años Conocimiento en metodologías de investigación UX (user testing, entrevistas, benchmarking, entre otros).
- +2 años diseño mobile first y responsivo.
- +2 años metodologías y equipos ágiles (Scrum/XP, etc.)
Tech
- +3 años herramienta de diseño Figma.
- +1 año herramientas de diseño Sketch, Adobe XD, InVision, entre otras.
- +2 años herramientas de edición como Illustrator, Photoshop o similares.
- +2 años Consulta de bibliotecas de patrones de diseño, imágenes, iconos necesarios para el proceso creativo como Type scale, Pttrns, Flaticons, etc.
- +1 año Documentación en Notion/Confluence.
Requerimientos deseables y opcionales
- Formación universitaria en Diseño Gráfico, Diseño Multimedia, Diseño de Producto Digital, Comunicación Visual o carreras afines.
- +2 años en productos financieros.
- +2 años comprobable diseñando productos digitales (preferentemente SaaS).
- +2 años en comportamiento y/o Behavioral Economics.
- +1 año buenas prácticas de UX Writing.
- +1 año conocimientos en JS, HTML, CSS.
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Product Designer
Position Overview
We're looking for a creative and user-focused Product Designer to create intuitive, effective, and delightful experiences for our platform. The ideal candidate will combine strong design thinking with technical understanding to deliver solutions that meet both user needs and business objectives.
Key Responsibilities
- Lead the end-to-end design process for new features and improvements, from initial concept through final implementation
- Leverage user research and usability testing to inform design decisions and validate solutions
- Create user flows, wireframes, prototypes, and high-fidelity designs that align with our design system
- Collaborate closely with product managers, engineers, and stakeholders to understand requirements and constraints
- Contribute to and maintain our design system, ensuring consistency across the platform
- Advocate for user needs and best practices in design reviews and product planning sessions
Required Qualifications
- 3+ years of experience in product design, preferably in SaaS
- Strong portfolio demonstrating end-to-end product design work
- Strong design stack experience (We’re Figma enthusiasts!)
- Experience with design systems and component-based design
- Strong understanding of user-centered design principles and methodologies
- Excellent problem-solving skills and attention to detail
- Strong communication and collaboration abilities
- Design studies, HCI, or related field (or equivalent experience)
- Excellent English and nice to have (Portuguese and Spanish)
Preferred Qualifications
- Experience designing for CRMs, AI or SaaS products
- Knowledge of accessibility standards and inclusive design practices
- Experience with animation and micro-interactions
- Understanding of data visualization and complex UI patterns
- Experience with illustration, animation or video creation
What We Offer
- Competitive salary and equity package
- Flexible PTO and work-from-home policy
- Modern tech stack and tools (Apple computer)
- Collaborative and innovative work environment
Diseñador/a UX/UI
¡Somos Tucar! Una empresa que la está rompiendo en el arriendo de vehículos eléctricos 🚙⚡ para aplicaciones de movilidad.
Administramos una de las flota (+1000) de vehículos eléctricos más grande de Latam y los ofrecemos en arriendo a conductores que buscan generar ingresos manejando en apps de transporte de pasajeros (como por ejemplo Uber). Queremos ser el principal actor de Latinoamérica en satisfacer las necesidades de los Gig Workers.
Aquí conocerás gente simpática, apasionada y trabajadora. TODOS impulsan los proyectos de sus áreas y aportan a la construcción de Tucar.
Hoy buscamos a un Diseñador/a UX/UI para unirse a nuestro equipo en formato full-time.
¿Qué te espera en Tucar?
🚀 Un gran desafío: Participarás en el desarrollo de tecnología de punta para la próxima generación de vehículos eléctricos.
📈 Crecimiento profesional: Serás parte de un equipo de primera categoría, en donde podrás aprender y contribuir significativamente.
♻️ Impacto y sostenibilidad
Funciones del cargo
Diseñar experiencias digitales centradas en el usuario para las plataformas de Tucar, asegurando interfaces intuitivas, atractivas y eficientes. El UX/UI Designer trabajará en conjunto con equipos de desarrollo, CX y producto para mejorar la interacción y satisfacción de los usuarios.
Responsabilidades
- Diseño de aplicaciones y páginas web, tanto versión PC como móvil.
- Crear el Design System (UI kit) de la empresa para definir y alinear el diseño de marca en las diferentes plataformas.
- Investigar y conocer los diferentes perfiles de usuarios que van a utilizar los productos digitales para luego diseñar productos y soluciones pensados en ellos, de la mano de los Product Managers.
- Crear los flujos dentro de la app, armar los wireframes y diseñar las interfaces para cada vista de la app.
- Velar por la coherencia de nuestra marca en diferentes soportes, sean digitales o físicos.
- Proponer soluciones a diferentes problemas que enfrentan los usuarios a través del diseño.
- Comprensión del negocio, queremos que entiendas cómo funcionan los procesos internos operacionales y los diferentes planes de arriendo que ofrecemos, para poder diseñar con sentido.
Requerimientos del cargo
- Fuertes capacidades escritas, verbales y habilidades interpersonales (tení que ser buena onda).
- Proactividad, que tengas ganas de proponer ideas, proyectos y hacer cosas nuevas.
- Experiencia en diseño, usabilidad web y manejo de frameworks de trabajo de UX Design (Design Thinking, Lean UX, Double Diamond, etc.).
- Ser ordenado/a y meticuloso/a en el diseño e implementación de los proyectos.
- Presentar tu portafolio: muéstranos qué proyectos has desarrollado (investigación, propuesta, prototipo, prueba).
- Experiencia: al menos 1 año ejerciendo como diseñador/a digital (diseño de páginas web, desarrollo de apps y haber trabajado junto a programadores).
- Programas: Figma y/o Adobe XD, Ai, Ph.
Condiciones
- Sueldo en UF.
- Horario flexible.
- Vestimenta informal.
- Ambiente joven.
Desarrollador iOS Senior
Funciones del Rol
- Desarrollo de aplicaciones utilizando Swift y SwiftUI, UIKit, implementando mejores prácticas y patrones de arquitectura como MVVM.
- Gestión y manipulación de datos con Core Data.
- Implementación de animaciones fluidas utilizando Core Animation.
- Integración de Swift Package Manager y XCFramework para la gestión de dependencias.
- Realización de pruebas de interfaz de usuario para asegurar la calidad de la aplicación.
Descripción del Puesto
- Experiencia indispensable 5 años a más en el sector de banca y/o finanzas regulada por la sbs.
- Desarrollo de aplicaciones móviles utilizando Swift y SwiftUI
- Experiencia en el uso de UI Kit y patrones de diseño.
- Conocimiento profundo de Core Data, Core Animation, y habilidades de prueba de software.
- Capacidad para liderar proyectos y trabajar en colaboración con otros desarrolladores e integrantes del equipo de diseño.
- Actitud proactiva, creatividad y pasión por la innovación.
Habilidades Deseables
- Desarrollo de aplicaciones utilizando arquitecturas adicionales.
- Experiencia en metodologías ágiles de trabajo.
- Trabajo previo en proyectos colaborativos y multidisciplinarios.
Beneficios de Trabajar con Nosotros
- Flexibilidad laboral para una mejor conciliación entre la vida personal y profesional.
- Un espacio de trabajo en una ubicación céntrica con estacionamiento y áreas recreativas.
- Oportunidades de aprendizaje y colaboración con un equipo diverso y talentoso.
- Eventos y actividades para fomentar la creatividad y el bienestar.
Developer Mobile iOS
Funciones del Cargo
- Desarrollar software utilizando metodologías ágiles, asegurando la calidad y la compatibilidad conforme a las pautas del cliente.
- Proponer y evaluar nuevas tecnologías que faciliten el desarrollo ágil de soluciones.
- Analizar y desafiar las HDU’s de los productos, priorizando la experiencia del usuario y la robustez de los procesos.
- Desarrollar código fuente altamente complejo en componentes cross.
- Ejecutar revisiones de código y colaborar con el equipo de Arquitectura en análisis.
- Realizar estimaciones de trabajo y validarlas con el Technical Lead.
- Participar en reuniones de discovery técnico
- Aportar en comités y grupos de trabajoadecuados.
Requerimientos del Cargo
- Formación Académica: Título universitario en Ingeniería en Computación, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia Profesional: Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo frontend con frameworks y lenguajes como Swift 5.0+, XCTest, Cocoapods, Fastlane, MVC, VIPER, Clean Swift o similares.
- Inglés: Manejo a nivel intermedio, dado que todo el proyecto está escrito en inglés.
- Dominio extenso del API de Apple iOS.
- Experiencia en control de versiones con Git.
- Conocimientos sólidos en testeos funcionales (pruebas unitarias, regresión, límites, UAT, IST, ATP) y no funcionales (performance, carga, estrés, seguridad).
- Experiencia en programación funcional, programación orientada a objetos y TDD.
- Habilidad en manejo de hilos y concurrencia (GCD, NSOperation).
- Experiencia con diferentes tipos de almacenamiento de datos como Core Data, Realm, UserDefaults y Keychain.
- Conocimiento de Automatic Reference Counting (ARC) y gestión de memoria.
- Diseño y consumo de APIs RESTful, y experiencia con Push Notifications.
- Diseño de interfaces de usuario con UIKit.
- Dominio en uso y distribución de código a través de XCFrameworks, Cocoapods y Swift Package Manager.
Conocimientos Deseables
- Familiaridad con herramientas de gestión de roadmap como JIRA y Trello.
- Experiencia con herramientas de pruebas automatizadas como BrowserStack y Appium.
- Conocimientos en Objective-C y su interoperabilidad con Swift.
- Experiencia en uso de Carthage como gestor de dependencias.
Beneficios
- Flexibilidad de horarios y opción de trabajo remoto.
- Programas de capacitación continua y acceso a certificaciones en tecnologías emergentes.
- Un plan de beneficios atractivo y competitivo, centrado en tu crecimiento y satisfacción laboral.
Sr. Android Developer
Job Details:
This project is a key component of our wider platform, which focuses on enhancing capabilities, fostering innovation, and providing support for the routing and transit of drivers to efficiently service customers. The project leverages technology, data analytics, and process optimization to streamline routing and transit operations, empowering drivers to deliver prompt and efficient service.
Principal Responsibilities:
- Collaborates with cross-functional teams to define, design, implement, test, and deploy new web and mobile features in a fast-paced environment.
- Works with internal and external data sources and APIs.
- Writes unit tests to increase the reliability and quality of applications.
- Addresses system defects and implements enhancements to existing functionality.
- Troubleshoots issues with minimal guidance, identifies bottlenecks in workflows, and provides solutions for a scalable, defect-free application.
- Complies with our policies and practices relating to the System Development Life Cycle.
- Maintains productive working relationships with project sponsors and key systems users.
- Keeps up with industry trends, technological standards, languages, coding techniques, utilities, and operational considerations.
- Suggests process, coding, implementation, and performance improvements.
- Provides mentoring, training, and technical guidance to junior developers and assists in training other programming or support team members in a cooperative and effective manner.
- 5+ years of experience in software development, information systems, or an equivalent technical environment.
- Experience leading the development of highly transactional, mission-critical applications in multi-user system environments.
- Experience in all aspects of the software development lifecycle, including design, functional and technical requirements, coding, debugging, testing, release, and operational support.
- Familiarity with software development best practices, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, and operations.
Preferred Qualifications:
- 5+ years of professional experience as an Android Developer using Kotlin.
- In-depth understanding of native Android development and experience developing complex, mission-critical applications.
- Strong understanding of Android architectures such as MVC, MVP, and MVVM.
- Experience with Android UI principles and best practices.
- Experience with offline storage, threading, and notifications.
- Proficiency with RxJava and Coroutines.
- Experience with APIs and integration with Android applications.
- Knowledge of application layer patterns and dependency injection.
- Experience using Work Manager.
- Experience with Git and GitHub.
- Experience with agile software development methodologies (Scrum, Kanban).
- Experience working with offshore/nearshore teams.
- Bachelor’s degree in Computer Science or a related field.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to be part of a dynamic team developing cutting-edge mobile solutions for logistics and transportation.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
Semi Senior React Native Developer
Sobre el cargo
Sobre tus responsabilidades
Responsabilidades:
- Implementar y mantener los contratos técnicos específicos de React Native y asegurar su cumplimiento.
- Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo y stakeholders para definir los requerimientos técnicos y las mejores prácticas en el contexto de React Native.
- Innovar y proponer soluciones técnicas que mejoren la funcionalidad y la experiencia de usuario en aplicaciones móviles React Native.
- Resolver problemas complejos relacionados con el rendimiento de la aplicación móvil, problemas de compilación, entre otros, en el contexto de React Native.
- Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo frontend, con un enfoque significativo en React Native.
- Conocimientos comprobables en arquitectura de software, especialmente aplicada a aplicaciones móviles con React Native.
- Experiencia media con React Native, Axios (para solicitudes HTTP), Redux (para manejo de estado complejo), Context API de React (para manejo de estado global), y tecnologías relacionadas.
- Conocimientos en implementación de herramientas de testing para aplicaciones móviles React Native, como Jest, Detox, o Appium.
- Buena comprensión de los principios de diseño y patrones de arquitectura de software, especialmente adaptados al desarrollo móvil.
- Experiencia en la creación y mantenimiento de contratos técnicos.
- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, especialmente en un entorno ágil donde la interacción con otros equipos es crucial para el éxito del proyecto.
Serán un plus para la postulación
- Programación nativa en iOS o Android
- Ruby on Rails
Condiciones y beneficios adicionales
- Nos preocupamos mucho de mantener una cultura basada en el respeto y compromiso.
- Este es un puesto remoto donde aceptamos postulaciones de cualquier lugar del mundo, pero privilegiamos aquellas que están en la franja UTC-2 a UTC-6.
- Si toca la casualidad de que vives en alguna de estas ciudades, también puedes contar con una oficina cómoda, amplia y bonita:
- Santiago, Chile contamos con WeWork
- Usamos las herramientas que nos gustan y creemos necesarias para hacer nuestro trabajo más eficiente.
- Toma de decisiones directa para lo productos asignados: grandes poderes = grandes responsabilidades.
- Este puesto incluye stock options, es decir, bonos en forma de acciones de la empresa, no queremos contratar empleados, queremos sumar socios comprometidos con el proyecto.
Senior Software Engineer Mobile ( React Native)
Apply Digital is hybrid/remote-friendly. The preferred candidate should be based in LATAM and work in EST.
We are Apply Digital — a high-growth digital experience agency working with brands like Moderna, Kraft Heinz, and Atlassian. With a focus on transforming possibilities for people, we solve complex problems with well-executed digital solutions that make people's lives easier and help our clients compete.
We are looking for a Front-end focused Software Engineer to produce scalable software solutions and join a cross-functional team that’s responsible for the full software development life cycle, from conception to deployment. As a Software Engineer you will be responsible for implementing visual elements that are visible from the computer user’s vantage point within a web application. You will combine the art of design with the science of programming, translating UI/UX design wireframes into actual code.
Responsibilities:
- Design, develop, and maintain high-quality mobile applications using React Native, ensuring seamless performance, responsiveness, and exceptional user experiences.
- Collaborate with cross-functional teams, including designers and product managers, to deliver cutting-edge mobile solutions that align with client objectives and user needs.
- Utilize TypeScript and React Native best practices to architect, design, and implement robust and scalable mobile solutions.
- Implement and integrate mobile engineering patterns that ensure code reusability, modularity, and maintainability across projects.
- Troubleshoot and debug issues, optimize performance bottlenecks, and ensure the reliability of mobile applications across various devices and platforms.
- Willingness to put in extra effort when necessary to meet project deadlines and ensure the highest quality deliverables.
Requirements:
- Extensive experience in TypeScript and React Native development, with a strong portfolio showcasing successful mobile applications.
- Proficiency in either iOS or Android native development, with a deep understanding of platform-specific nuances and capabilities.
- Solid understanding of mobile engineering patterns, architectures, and best practices for building performant and scalable applications.
- Strong communication skills, both written and verbal, to effectively collaborate with cross-functional teams and stakeholders.
- Adept at problem-solving and debugging, with a strong analytical mindset to identify and resolve technical challenges.
- Demonstrated ability to lead and mentor junior developers, fostering a collaborative and growth-oriented team environment.
Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field. - Proven experience (ideally 7+ years) in active software development.
- Proven experience (ideally 4+ years) in TypeScript and React Native development, with a track record of delivering successful mobile applications.
Nice-to-haves:
- Experience with either iOS or Android native development, showcasing an in-depth understanding of platform-specific technologies.
- Nice-to-have experience with web development using React, as well as a basic understanding of backend development concepts.
- Strong communication skills - both written and verbal, to various audiences.
- Past experience in a consultancy or professional services, or strong consulting experience.
- Passion for staying up-to-date with the latest industry trends, emerging technologies, and best practices in mobile development.
Conditions
Ingeniero/a de Software Front (iOS)
La principal misión del cargo será desarrollar e implementar mediante metodologías ágiles de desarrollo de software de nuevos productos y servicios innovadores para la corporación BCI, con el propósito de hacerlos disponibles para nuestros clientes y colaboradores, contribuyendo a la generación de nuevos negocios, a la continuidad operacional del negocio, a la satisfacción del cliente y al cumplimiento de visión innovadora corporativa, asegurando la calidad, escalabilidad y time to market de las soluciones.
Funciones del cargo
-Desarrollar mediante metodologías ágiles de desarrollo de software, asegurando la calidad, escalabilidad y time to market de las soluciones.
-Proponer y evaluar diferentes tecnologías que permitan el desarrollo ágil de soluciones de software.
-Analizar e interpretar las propuestas de los productos a desarrollar de manera crítica. Siempre poniéndose en los pies de los stakeholders al enfrentarse a los desafíos.
Requerimientos del cargo
-Título universitario en Ingeniería en Computación, Ingeniería Industrial o carreras afines.
-De 3 a 5 años de experiencia en desarrollo frontend con frameworks y lenguajes como Swift 5.0+, XCTest, Cocoapods, Fastlane, MVC, VIPER, Clean Swift o similares.
-Manejo de inglés nivel intermedio.
-Dominio extenso del API de Apple iOS.
-Experiencia en control de versiones utilizando Git.
-Conocimientos en testing funcional (pruebas unitarias, regresión, límites, UAT, IST, ATP) y no funcional (performance, ciclos, carga, estrés, seguridad) e integración continua.
-Experiencia en programación funcional, programación orientada a objetos y Test.
-Driven Development (TDD).-Dominio en el manejo de hilos y concurrencia (GCD, NSOperation).
-Experiencia en el manejo de diferentes tipos de almacenamiento de datos, como Core Data, Realm, UserDefaults, y Keychain.
-Conocimientos de Automatic Reference Counting (ARC) y gestión de memoria.
-Conocimiento en diseño y consumo de APIs RESTful.
-Experiencia con Push Notifications y servicios de notificaciones en iOS.
-Conocimiento avanzado en diseño de interfaces de usuario utilizando UIKit, con un enfoque en vistas programadas.
-Dominio en el uso y distribución de código a través de XCFrameworks, Cocoapods, y Swift Package Manager.
Opcionales
-Conocimientos en herramientas de gestión de roadmap de software como JIRA y Trello.
-Experiencia con herramientas de pruebas automatizadas como BrowserStack, Appium y otras similares.
-Conocimientos en Objective.
-C y su interoperabilidad con Swift.-Experiencia en el uso de Carthage como gestor de dependencias.
Conditions
Lead Front-end Engineer (React & React Native)
Nisum is a leading global digital commerce firm headquartered in California, with services spanning digital strategy and transformation, insights and analytics, blockchain, business agility, and custom software development. Founded in 2000 with the customer-centric motto “ Building Success Together® ,” Nisum has grown to over 1,800 professionals across the United States, Chile,Colombia, India, Pakistan and Canada. A preferred advisor to leading Fortune 500 brands, Nisum enables clients to achieve direct business growth by building the advanced technology they need to reach end customers in today’s world, with immersive and seamless experiences across digital and physical channels.
We are seeking...
We are seeking a talented Lead Frontend Engineer with expertise in React and React Native to join our Nisum team in Chile or Colombia. The ideal candidate will work as part of a client team based in the USA, collaborating with cross-functional teams to design, develop, and maintain the web & app experiences. This role offers an opportunity to deliver exceptional user experiences while contributing to a dynamic and innovative environment.
Key Responsibilities:
- Lead the development of responsive, high-performance frontend interfaces using React and React Native.
- Guide other team members in the planning and estimation processes
- Perform code reviews and ensure the delivery of the team goals
- Collaborate with backend engineers and product managers to integrate APIs and ensure seamless functionality.
- Enhance existing functionality in the app & web flows.
- Build reusable components and front-end libraries for future use.
- Optimize components for maximum performance across a wide range of web-capable and mobile-capable devices.
- Troubleshoot and debug issues, ensuring application stability and a high-quality user experience.
Required Skills:
- Must reside in Chile or Colombia
- Leadership, communication and commitment
- 4-8 years of professional experience in React and React Native development.
- Strong proficiency in JavaScript and frontend development tools.
- Hands-on experience with state management libraries (e.g., Redux, MobX).
- Familiarity with RESTful APIs and integration with backend services.
- Solid understanding of responsive design principles and cross-platform compatibility.
Desirable skills
- Experience with performance optimization techniques for React Native applications.
- Familiarity with version control tools like Git.
- Understanding of CI/CD pipelines for frontend deployment.
- Knowledge of Agile development practices and collaboration tools (e.g., JIRA, Confluence).
- Experience with tools such as Webpack, Babel, or Metro Bundler.
¿What can we offer you?
- Belong to an international and multicultural company that supports diversity.
- Be part of international projects with a presence in North America, Pakistan, India and Latam.
- Work environment with extensive experience in remote and distributed work, using agile methodologies.
- Culture of constant learning and development in current technologies.
- Pleasant and collaborative environment, with a focus on teamwork.
- Access to learning platforms, Google Cloud certifications, Databricks, Tech Talks, etc.
- Being part of various initiatives and continuous participation in internal and external activities of innovation, hackathon, technology, agility, talks, webinars, well-being and culture with the possibility not only to participate but also to be an exhibitor.
- If you reside in Chile or Colombia you will also have access to several benefits related to our centers :)!
Nisum is an Equal Opportunity Employer and we are proud of our ongoing efforts to foster diversity and inclusion in the workplace.
Customer Onboarding Manager
The Optimall es una empresa líder en servicios tecnológicos e innovadores orientados al apoyo en la toma de decisiones en Logística de carga y pasajeros en Chile, Colombia, Ecuador y Perú (pronto mucho más🚀).
Parte importante de nuestros proyectos apuntan a reducir costos de transporte, mejorar la visibilidad de la cadena de abastecimiento y ofrecer soluciones tecnológicas para la optimización de rutas, automatización de procesos y análisis de datos para nuestros clientes.
¿Qué desafíos tendrás? 💪
Liderar los procesos de onboarding de una o más de las líneas de negocio de la empresa, gestionando la adquisición de nuevos clientes y la correcta ejecución de los proyectos asociados, en tiempo y forma. Siendo encargado de gestionar las expectativas de los clientes controlando los tiempos requeridos, mostrando permanentemente el valor de los servicios contratados.
¿Qué buscamos en ti? 🚀
- Formación: Ingeniero Civil, Industrial, TI, o afín.
- Experiencia en el mundo de gestión y planificación de inventario y/o softwares asociados a optimizaciones de estos procesos.
- Experiencia en comercialización y/o implementación de Softwares.
- Experiencia en testeo de usuario de funcionalidades de software (QA).
- Manejo SQL, herramientas BI y Microsoft Office.
Condiciones✍
Jornada Mixta: Cowork 🏢 & Home Office 🏠
Horario laboral: Lunes a viernes Full Time⏱️
Proyectos retadores y uso de tecnologías a la vanguardia 🤓
Asignación por concepto de movilización y colación🪙
Customer Success Manager Chile
Role Overview
- Own a set of accounts and drive product adoption, renewal and expansion.
- Conduct regular monitoring of the account health for your portfolio and decide on the next steps to boost engagement.
- Develop and maintain strong relationships with the accounts by engaging with them meaningfully over multiple channels.
- Be the voice of the customers and champion their interests internally.
- Work closely with the Product and Engineering teams to build what helps your customers.
- Help customers integrate Optmyzr into their workflow and stay updated with the latest product updates by conducting regular online product onboarding and training sessions and check-ins over emails.
Qualifications and Skills
- Undergraduate in any discipline
- Ability to solve problems and work under pressure
- Smart and scrappy. Able to figure things out on your own
- Strong English communication skills, both verbal and written
- Prior experience in a customer facing role.
- Analytical mindset, with experience in using data to drive decisions and improve client engagement.
- Ability to work collaboratively in a fast-paced and dynamic environment.
- Empathy and a genuine interest in helping customers achieve their goals.
Desirable Experiences
- Experience with PPC advertising (Google Ads, Microsoft Ads, Facebook Ads, etc.).You’re passionate about making customers happy
- You believe in "Actions speak louder than words"
- High-energy and confident.
- You’re driven, focused, and quick to take ownership of your work
- Humble - you’re willing to get into the details and you’re open to feedback
- Adaptable, resilient, and able to thrive in ambiguity - things change quickly in our fast-paced startup and you’ll need to be able to keep up!
- Growth-minded - you’re eager to expand your skill set and excited to learn and adapt all the time
- Desire for impact - be ready to take on a lot of responsibility and work collaboratively with your team.
Company Benefits
- Informal work environment, where people like to be mentors instead of managers.
- Attractive benefits and a cool energetic team to work with!
- Very flexible and understanding team - with initiatives like "Select your own holiday list"
- Cool unorthodox perks like "Wanderlust" - where the company comps a vacation trip for employees.
- A team that cultivates an environment of trust and understanding - for both customers and employees.
- Constant team-building activities to foster collaboration and camaraderie.
Customer Success Executive
BNamericas is a leading business intelligence platform in Latin America with 28 years of experience. We deliver comprehensive insights on projects, news, and data pertinent to key sectors including Electric Power, Infrastructure, Mining and Metals, Oil and Gas, and ICT. Our mission is to empower our clients to make informed decisions that spur regional development and investment, while fostering talent and expertise within our team. Join us and become part of our ambitious and innovative team as we expand our market reach with cutting-edge solutions!
Main Responsibilities:
- Collaborate closely with C-Level Executives, Directors, and Regional Managers across diverse industries to drive customer engagement and ensure satisfaction.
- Boost product usage at every stage of the customer journey, focusing on the attainment of client goals.
- Forge strong customer relationships to enhance retention and loyalty, maximizing customer lifetime value and minimizing churn.
- Act as the primary liaison for new customer onboarding, training end-users, and providing necessary post-launch support.
- Educate customers about the product’s functional capabilities, aligning them with customer needs to foster satisfaction.
- Manage Customer Success activities including training sessions, onboarding processes, product adoption, and renewal support.
- Proactively identify and address risks that may affect renewals, ensuring customer satisfaction throughout their journey.
What We Are Looking For:
We seek an individual with excellent communication skills who is goal-oriented, process-focused, and analytical. The ideal candidate thrives in a fast-paced environment and embraces a culture of innovation and collaboration. You should be highly adaptable, eager to learn, and able to implement new strategies effectively. A self-motivated and enthusiastic individual with a ‘can-do’ attitude will excel in this role. Additionally, you must be a team player, highly organized, and a problem-solver capable of educating users on new product features while maintaining attention to detail.
Specific requirements include:
- A University Degree.
- Fluent communication skills in English, Spanish, and Portuguese.
- Proven experience in customer success, customer service, or account management.
- Strong technical aptitude and ability to learn software applications.
- Proficiency in Microsoft Office Suite including Outlook, Excel, and PowerPoint.
- Familiarity with Salesforce/Intercom is a plus.
- Experience in a SaaS or software company is also desirable.
The hybrid work mode is only for those who live in Chile and you need availability to attend meetings in the office 1 or 2 times per week. If you do not live in Chile, it is 100% remote.
Additional Desirable Skills:
While not mandatory, familiarity with customer relationship management tools or software will enhance your ability to succeed in this role. Experience in sales-oriented positions or roles that require high levels of customer interaction will be advantageous.
What We Offer:
Joining BNamericas means benefiting from a vibrant and inclusive workplace culture. Here are some of the standout benefits you can expect:
- Competitive monthly commissions.
- Comprehensive onboarding process and continuous training opportunities.
- An excellent working environment that promotes growth and development.
- Clear pathways for career advancement within the commercial domain.
We are excited about expanding our team and would love for you to be part of our journey. Join us and take advantage of our flexible work environment, development opportunities, and a great workplace atmosphere! 🌟
Customer Success & Onboarding Manager (Proptech)
Key Responsibilities
- Lead the onboarding process for new clients, ensuring a smooth transition and a high-quality experience.
- Act as the primary point of contact for customer inquiries and concerns, providing expert guidance and support.
- Develop and maintain strong relationships with clients to understand their needs and drive usage of the ElevateOS platform.
- Collaborate with cross-functional teams to enhance the onboarding process and improve customer satisfaction.
- Monitor customer feedback and implementation metrics, driving continuous improvements in our systems and processes.
- Conduct regular check-ins with clients to assess their satisfaction, address any issues, and identify opportunities for further engagement.
- Provide training sessions and workshops to empower customers in utilizing our tools effectively.
Who We Are Looking For
- Must have fluent english
- 3-5 years of experience in customer success, account management, or a client-facing role, ideally within a technology or SaaS environment.
- Strong communication and interpersonal skills, with an ability to build rapport and influence stakeholders at all levels.
- Outstanding problem-solving skills and an empathetic approach, with the ability to understand and respond to client needs effectively.
- Experience with project management methodologies to manage timelines and ensure deliverables are met.
- A passion for learning and improving processes for better customer outcomes.
Desirable Additional Skills
- Experience working in the PropTech or real estate industry.
- Familiarity with CRM tools (Google Workspace, Hubspot, Airtable, JIRA, and Zendesk).
- Knowledge of data analysis and metrics tracking to assess customer engagement and satisfaction.
What We Offer
- Competitive salary and performance-based bonuses.
- Flexible work schedules with remote work options available.
- Opportunities for learning and development, including workshops and courses.
- A supportive and inclusive company culture that values diverse perspectives.
- Health and wellness programs to maintain a balanced lifestyle.
- Collaborative team environment, where your ideas and feedback are valued.
Ingeniero en Ciberseguridad
Contamos con un nutrido equipo de más de 200 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.
El Ingeniero en Ciberseguridad será responsable de diseñar, implementar y mantener medidas de seguridad para proteger la infraestructura digital, datos y sistemas. Su objetivo es garantizar la seguridad, confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información ante amenazas cibernéticas, alineándose con regulaciones internacionales y mejores prácticas del sector aeronáutico.
El/la Ingeniero en Ciberseguridad de 2Brains deberá
- Desarrollar e implementar controles de seguridad para prevenir ataques cibernéticos.
- Monitorear continuamente las amenazas y vulnerabilidades en la infraestructura.
- Garantizar el cumplimiento de normativas como ISO 27001, PCI-DSS, NIST.
- Detectar, analizar y mitigar incidentes de seguridad en tiempo real.
- Coordinar la respuesta ante ciberataques y realizar análisis forenses cuando sea necesario.
- Implementar mejoras en los planes de Continuidad Operativa (BCP) y Recuperación ante Desastres (DRP).
- Gestionar soluciones de firewalls, IDS/IPS, antivirus, DLP, SIEM y sistemas de autenticación multifactor (MFA).
- Evaluar la seguridad de nuevas aplicaciones y servicios en la nube (AWS, Azure, GCP).
- Aplicar pruebas de pentesting y análisis de vulnerabilidades en sistemas críticos.
- Capacitar a empleados y equipos internos en buenas prácticas de ciberseguridad.
- Investigar y aplicar nuevas tecnologías de seguridad para la mejora de procesos.
- Implementar prácticas de Security as Code en pipelines CI/CD.
- Configurar herramientas de escaneo de código estático (SAST) y dinámico (DAST) como SonarQube, Checkmarx, Snyk o OWASP ZAP.
- Definir políticas de seguridad en contenedores y orquestadores como Kubernetes.
- Desarrollar scripts y pipelines de automatización para auditorías de seguridad.
- Integrar herramientas de seguridad en infraestructura como código (IaC) con Terraform, Ansible o CloudFormation.
- Implementar controles de acceso en la nube utilizando políticas IAM y gestión de secretos (HashiCorp Vault, AWS Secrets Manager, Google Secret Manager).
¿Qué conocimientos buscamos en el/la Ingeniero en Ciberseguridad?
- Ingeniero en Informática, Telecomunicaciones, Seguridad de la Información o carreras afines.
- Certificaciones deseables: CISSP, CISM, CEH, OSCP, ISO 27001 Lead Implementer.
- +3 años en Devops, seguridad informática, gestión de incidentes y protección de infraestructuras críticas.
- Experiencia en seguridad en la nube (AWS, GCP, Azure).
- Implementación de CI/CD con Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI/CD o Azure DevOps.
- Administración de firewalls, VPNs, SIEM, IDS/IPS y seguridad en la nube.
- Lenguajes de scripting: Python, Bash, PowerShell.
- Lenguajes de IaC: Terraform o CloudFormation.
- Implementación de frameworks de seguridad (NIST, MITRE ATT&CK, OWASP).
- Herramientas de seguridad: Trivy, Falco, Sysdig, AWS Security Hub, Google SCC o afines.
- Español: Nativo
- Inglés: Intermedio-Avanzado (deseable para reportes internacionales).
¿Qué competencias buscamos en el/la Ingeniero en Ciberseguridad?
- Pensamiento analítico y resolución de problemas.
- Capacidad para manejar crisis.
- Habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinarios.
- Proactividad y actualización constante en ciberseguridad.
Te ofrecemos
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Beneficios especiales: un día libre de regalo por tu cumpleaños, días de descanso (previa coordinación), convenios para cursos de especialización.
HR Manager
En Mediastream, llevamos más de 12 años a la vanguardia de la tecnología de streaming, colaborando con empresas y broadcasters de renombre a nivel global. Nuestro objetivo es crear una experiencia excepcional para la visualización de contenido audiovisual, por lo que desarrollamos soluciones personalizadas y herramientas innovadoras. Nos dedicamos a brindar un servicio integral donde el cliente recibe apoyo continuo y acceso a soporte 24/7, asegurando que contamos con las mejores prácticas en la gestión de contenido y la comprensión del comportamiento de la audiencia.
Funciones del Rol
- Gestión y desarrollo del talento humano: proceso de reclutamiento y selección de personal, capacitación y diseño de planes de carrera.
- Implementación de estrategias de recursos humanos en alineación con los objetivos de la empresa, fomentando un ambiente laboral positivo y una cultura de alto desempeño.
- Diseño y ajuste de políticas de recursos humanos, incluyendo compensaciones y beneficios para el personal.
- Mantenimiento de un clima organizacional favorable, evaluando continuamente el rendimiento y el bienestar de los empleados.
Descripción del Cargo
- Buscamos un profesional altamente capacitado en la gestión del talento humano, con experiencia comprobada en desarrollo organizacional, selección y retención de talento.
- El candidat@ ideal será capaz de implementar estrategias de recursos humanos que estén alineadas con los objetivos corporativos, asegurando un clima organizacional positivo.
- Buscamos habilidades en liderazgo, comunicación efectiva y una visión integral de la gestión del capital humano.
- Se valorarán habilidades analíticas y una orientación hacia resultados, así como la capacidad para trabajar de manera proactiva en la identificación y solución de problemas relacionados con el personal y el ambiente laboral.
Habilidades y Experiencia Deseadas
- Sería deseable contar con experiencia adicional en el uso de herramientas tecnológicas aplicadas a la gestión de recursos humanos y en la implementación de programas de bienestar para empleados.
- También valoramos la familiaridad con el manejo de sistemas de seguimiento de aplicaciones (ATS) y la capacidad para analizar métricas de recursos humanos que informen sobre la efectividad de las estrategias implementadas, así como la experiencia en gestión de cambios organizacionales.
Beneficios
- Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo dentro de un equipo comprometido con la excelencia.
- Valoramos el crecimiento profesional y brindamos oportunidades para capacitación y desarrollo continuo.
- Como parte de Mediastream, te ofrecemos un paquete competitivo de compensación, incluyendo beneficios adicionales de carácter personal y profesional, garantizando que nuestros empleados encuentren satisfacción y motivación en su trabajo diario.
Solution Delivery SAP MM
MISIÓN DEL CARGO
Responsable de mantener la integridad y homogeneidad funcional y técnica del end to end de cada proceso a través de los diferentes negocios y sus requerimientos, trabajando en conjunto con los Subgerentes de Delivery en pos de acelerar y agilizar el delivery a través de la reutilización, escalabilidad y estandarización de las soluciones.
Funciones del cargo
- Liderar el end to end de proceso, impulsando al trabajo colaborativo entre los equipos y procurando mantener el catálogo de soluciones actualizado.
- Fomentar la estandarización e integridad de los diferentes squad a través de los negocios.
- Alinear con los Subgerentes de Delivery y Project Manager, soluciones del catálogo frente a las necesidades del negocio.
- Promover sinergia constante entre los squads y los usuarios de cada negocio/proyecto.
- Orientar y apoyar a los equipos de gestión de proyectos en el diseño de los requerimientos.
- Asesorar sobre mejores prácticas y soluciones lo más ad hoc posible a las necesidades de los negocios.
- Apoyar al Subgerentes de Delivery en el análisis de los requerimientos de los negocios.
- Posicionar a la Gerencia de Delivery como un área tecnológica partner con los negocios, a través de ofrecer un valor diferencial.
- Capacitar a los equipos en las diferentes soluciones funcionales de cada end to end.
- Generar capacidades y descentralizar el conocimiento en los equipos internos.
Requerimientos del cargo
FORMACIÓN:
- Título profesional de Ing. Civil Informático o afin
- Deseable certificaciones Agile y PMI
EXPERIENCIA:
- Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo y gestión de proyectos SAP, especialmente en procesos logísticos EXCLUYENTE
- Mínimo 3 años de experiencia liderando proyectos TI. EXCLUYENTE
- Mínimo 3 años de experiencia en configuración de procesos logísticos en SAP. EXCLUYENTE
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:
- SAP MM (Excluyente)
- Ariba (Deseable)
- WMS (Deseable)
- Google Cloud Platform (Deseable)
- Conocimiento en integraciones de SAP con otras plataformas (Deseable)
- Conocimiento en desarrollo ABAP (Deseable)
Condiciones
- Contrato: Indefinido
- Ubicación: Corporativo Santiago / Corporativo Los Ángeles (Estamos abiertos a recibir candidatos que puedan trabajar tanto desde Santiago como desde Los Ángeles)
- Modalidad 4x1: 4 días presencial y 1 día online
Sr. Security Lead - IT Governance & Compliance
Sr. Security Lead - IT Governance & Compliance
Join to apply for the Sr. Security Lead - IT Governance & Compliance role at Cencosud S.A.
Sr. Security Lead - IT Governance & Compliance
Join to apply for the Sr. Security Lead - IT Governance & Compliance role at Cencosud S.A.
Descripción del cargo
¡Si quieres crear, desarrollar, innovar y ser dueña/o de tu propio crecimiento, este desafío es para ti!
En Cencosud buscamos nuestro próximo Sr. Security Lead.
Trabajamos en un ambiente donde los principios de la agilidad son bienvenidos y donde el talento, desarrollo y aprendizaje continuo de nuestros colaboradores es nuestra principal preocupación. Buscamos impactar positivamente en las vidas de nuestros clientes con las mejores experiencias, desarrollando fuertes vínculos de confianza a través de la entrega de excelentes productos y servicios. Como Sr. Security Lead es responsable de liderar la estrategia de protección de datos y ciberseguridad en proyectos de gran escala. Su rol implica gestionar riesgos, asegurar el cumplimiento normativo y coordinar estrategias de seguridad para garantizar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información en la organización.
Principales Funciones
- Liderar la estrategia de seguridad y privacidad en alineación con regulaciones como GDPR, CCPA e ISO 27001.
- Evaluar y mitigar riesgos en ciberseguridad y privacidad, implementando estrategias de protección de datos.
- Garantizar la implementación de buenas prácticas en seguridad dentro de proyectos que involucren datos personales.
- Supervisar planes de contingencia y respuesta ante incidentes de seguridad.
- Capacitar y sensibilizar equipos internos en materia de privacidad y seguridad de la información.
Formación: Licenciatura o Maestría en Ingeniería Informática, Derecho, Ciberseguridad o afines.
Experiencia: +8 años en seguridad de la información y privacidad, con mínimo 3 años en liderazgo.
Certificaciones deseables: CIPP/E, CIPM, CIPT, ISO 27001 Lead Auditor, CISSP o equivalentes.
Conocimientos clave: Normativas de privacidad y seguridad (GDPR, CCPA, ISO 27701, NIST). o Gestión de riesgos y evaluación de impacto en privacidad. o Seguridad en la nube y estrategias de Privacy by Design y Privacy by Default
Requisitos de Postulación
Otros antecedentes
Unidad de Negocio
Sistemas
Tipo de contrato
Plazo Indeterminado
Vacantes
1
Ubicación
Florida Center
Fecha esperada de contratación
05/03/2025
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Other, Information Technology, and Management -
Industries
Retail
Referrals increase your chances of interviewing at Cencosud S.A. by 2x
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Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago
Physical Security Manager, DC Security SCL, SCL DC Security
Physical Security Manager, DC Security SCL, SCL DC Security
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
Physical Security Manager, DC Security SCL, SCL DC Security
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 hour ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago
Delivery Consultant - Cloud Security , Professional Services
Engineering Manager - Security Standards and Hardening
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
Kyndryl Graduate Program – IT Strategy Consultant - Cloud / Security / Digital Workplace / Applications / Data / Network / Mainframe (m/f/x)
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
Technical Manager - Automotive and Industrial
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
BigCommerce Developer/Lead/Architect (Remote, Latam)
Sr. Security Lead - IT Governance & Compliance
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago
Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
Senior Information Security Analyst - Technology R&D
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 day ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
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#J-18808-Ljbffr
Solutions Architect - Financial Markets
📍 Ubicación: Remoto, preferentemente entre UTC+1 y UTC+4
🧠 Área: Arquitectura Técnica | Finanzas | Blockchain
🏢 Empresa: OpenZeppelin
🌟 Sobre OpenZeppelin
OpenZeppelin es líder mundial en seguridad para aplicaciones blockchain y contratos inteligentes. Desde 2015, nuestra misión es proteger la economía abierta 🌐.
Nuestra biblioteca de contratos open-source es un bien público que ha facilitado más de $23 billones en transferencias y se considera un estándar de la industria. Además, ofrecemos auditorías, herramientas y servicios técnicos para que las empresas puedan planificar, codificar, auditar, implementar y operar proyectos blockchain de forma segura y eficiente.
💼 Sobre el equipo de Mercados Financieros
Este equipo acelera la adopción de soluciones de seguridad para instituciones financieras que están migrando al entorno onchain.
Brindamos soporte a las instituciones más grandes del mundo en tokenización, activos digitales, DeFi y herramientas open-source de alto rendimiento. Operamos de forma cross-functional, colaborando con ventas, ecosistemas, delivery y legal, para lograr estrategias de go-to-market efectivas y escalables.
🎯 Tu misión
Como Solutions Architect, vas a ser el nexo técnico clave entre OpenZeppelin y nuestros clientes institucionales. Tu rol será entender sus necesidades de seguridad, cumplimiento y operación, y adaptar nuestras soluciones para acompañar su transición al entorno Web3.
🛠 Responsabilidades
- Actuar como account manager técnico para instituciones financieras prioritarias.
- Coordinar sesiones de descubrimiento técnico y realizar demos en vivo del producto.
- Diseñar soluciones personalizadas usando los productos y servicios de OpenZeppelin.
- Colaborar con los equipos de producto y seguridad para ajustar ofertas según feedback.
- Redactar propuestas técnicas detalladas y documentos de solución para la implementación.
- Desarrollar PoCs (pruebas de concepto) en casos como tokenización, integración DeFi y contratos seguros.
- Brindar soporte técnico y guía arquitectónica durante todo el ciclo de vida del cliente.
- Representar a OpenZeppelin en eventos, webinars y conferencias como líder de pensamiento en seguridad blockchain.
✅ Requisitos
- 2+ años de experiencia como Solutions Architect o ingeniero técnico en ventas.
- Excelentes habilidades comunicativas para explicar conceptos técnicos a públicos no técnicos.
- Conocimiento profundo de Ethereum, Solidity y el ecosistema blockchain.
- Dominio de TypeScript/JavaScript.
- Experiencia en redacción de propuestas técnicas y desarrollo de PoCs para clientes empresariales.
- Familiaridad con flujos de trabajo y expectativas de instituciones financieras tradicionales.
- Capacidad organizativa y de gestión de proyectos.
- Licenciatura o maestría en Ingeniería de Software, Informática o áreas afines.
- Conocimiento en seguridad de contratos inteligentes y mejores prácticas.
🌟 Se valora
- Experiencia práctica implementando contratos Solidity (ERC20, ERC721, etc.).
- Conocimiento en productos financieros tokenizados, stablecoins o infraestructura de pagos.
- Experiencia en entornos regulados o trabajo con equipos de cumplimiento.
- Manejo de pipelines CI/CD o infraestructuras serverless.
- Fluidez en español o portugués.
- Experiencia como speaker en eventos o webinars 🎤.
🎁 Beneficios
- 💻 Trabajo remoto 100% desde cualquier lugar del mundo
- 🪑 Stipend de $500 USD para setup de home office
- 🏥 Cobertura médica
- 🏖️ Vacaciones flexibles + licencia parental paga
- 🌍 Reuniones presenciales en destinos internacionales
- 📚 Presupuesto para aprendizaje y desarrollo
- 🚀 Cultura de innovación y crecimiento en una industria en expansión
📌 El proceso de selección incluye:
- Entrevista con recruiter (45 min)
- Entrevista con Hiring Manager (30 min)
- Entrevista con el equipo (30 min)
- Entrevista con liderazgo (30 min)
- Prueba paga (hasta 30 días)
- Verificación de referencias
Paid Social Media Specialist
📍 Ubicación: Trabajo remoto desde cualquier parte del mundo
🧠 Área: Publicidad digital / Marketing
🏢 Empresa: iubenda (parte de team.blue)
🌟 Sobre iubenda
En iubenda, somos una empresa legal-tech en expansión, fundada en 2011 y confiada por más de 110.000 clientes en la UE, EE. UU. y más de 100 países 🌍. Ofrecemos soluciones SaaS para ayudar a negocios a cumplir con normativas legales locales e internacionales, para que puedan enfocarse en sus productos.
Recientemente nos unimos a team.blue, líder mundial en habilitación digital. Si te entusiasma trabajar en una empresa que escala rápido, en un entorno donde se valora el aprendizaje continuo, la transparencia y la colaboración, ¡este es tu lugar!
🎯 Tu misión
Buscamos un/a Paid Social Media Specialist entusiasta, que lidere nuestras campañas globales en redes sociales con enfoque en plataformas como Facebook, Instagram, TikTok y LinkedIn. Este rol combina estrategia de performance con liderazgo creativo, gestionando tanto la ejecución de campañas como el desarrollo de creatividades efectivas.
📈 Reportarás directamente al Digital Ads Manager y tendrás la oportunidad de generar impacto desde el primer día y crecer dentro del equipo.
✅ Requisitos
- Mínimo 3 años de experiencia en publicidad en redes sociales (Meta es excluyente; TikTok, LinkedIn y otras, un plus).
- Capacidad demostrada para optimizar performance a través de pruebas creativas e iteración.
- Conocimiento sólido en narrativa visual, formatos publicitarios y buenas prácticas por plataforma.
- Experiencia gestionando el proceso creativo de punta a punta (incluyendo briefing a diseñadores, editores de video o copywriters).
- Nivel de inglés profesional (fluido).
- Mentalidad creativa + toma de decisiones basada en datos.
- Alta atención al detalle y autonomía.
- Interés o experiencia en tecnología o software.
- Energía positiva, entusiasmo y espíritu creativo ✨.
💡 Se valorará
- Habilidades prácticas en diseño o edición de video (Figma, Canva, etc.).
- Experiencia en copywriting para anuncios en redes sociales.
- Idiomas adicionales: especialmente alemán o italiano.
- Conocimiento en A/B testing y optimización de landing pages.
🎁 Beneficios
- 🏡 Trabajo 100% remoto o desde oficinas en Italia (Bolonia y Milán) o Alemania (Berlín y Hamburgo).
- ✈️ Presupuesto para visitar a compañeros/as de equipo en otras partes del mundo.
- 🏞️ Retiros anuales pagos en destinos como Venecia, Sicilia o los Alpes.
- 📚 Presupuesto para aprendizaje: certificaciones, cursos, eventos, libros.
- 🗣️ Clases de inglés online, dentro del horario laboral, en distintos niveles.
- 💻 Presupuesto para equipo de trabajo (hardware).
- 🌈 Entorno multicultural, colaborativo y motivador.
📩 Por favor, enviá tu CV en inglés.
📌 Más info: iubenda.com | LinkedIn | Facebook | Twitter
Virtual Assistant
Remote Virtual Assistant (Full-Time)
Marketing Agency for Investment Firms | $300–$800+ per month | Long-term Growth Path
We are a remote marketing agency helping high end businesses connect with high-net-worth individuals across the globe. Our clients include real estate funds, venture capital firms, family offices, art galleries, and high-end service providers such as yacht and aviation management.
As we continue to grow, we’re looking for a detail-oriented and proactive Virtual Assistant who thrives in structured work, communicates clearly, and consistently delivers excellent results. You’ll join a small, focused remote team with a supportive, positive culture and fully flexible hours—no time-tracking, no micromanagement.
What You’ll Do
You’ll be trained to follow our operating procedures and gradually take ownership of tasks such as:
- Prospect research on LinkedIn and via Google
- Writing short, customized outreach messages
- Email and LinkedIn inbox management
- General administration and internal coordination
- Occasional client-facing updates and reporting
Your work will directly help investment firms raise capital, and you’ll be contributing to real business outcomes from day one.
This is not just a data entry role—it’s ideal for someone who is smart, meticulous, and hungry to grow into more responsibility over time.
🚀 Career Path & Compensation
We believe in rewarding skill, not just time served. Your growth depends entirely on your ability to perform, not how long you've been here.
Role
Monthly Pay
Trainee Virtual Assistant
$300
Junior Virtual Assistant
$350
Senior Virtual Assistant
$400
Team Lead
$600
Account Manager
$800+ (plus bonuses)
Most new hires reach Senior level within 6–12 months, but advanced applicants may progress through the trainee phase in a matter of weeks. Promotions are based purely on performance and initiative.
✅ What We’re Looking For
- Excellent written English
- Full-time availability (you choose your schedule)
- Sharp attention to detail and ability to follow instructions
- A strong sense of responsibility and follow-through
- A reliable computer and stable internet
- A focused work environment without distractions
Bonus points if you have experience with LinkedIn, financial topics, client communication, or CRM tools—but these are not required.
🤝 What You’ll Get
- A stable, long-term role with growth potential
- Ongoing training and documentation for every process
- Flexible hours and a results-driven culture
- A chance to grow into leadership or client-facing roles
- No time-tracking, no micromanagement—just real work, real progress
We value people who take pride in doing things well, who think before they act, and who genuinely want to become better over time.
📩 How to Apply
To be considered, please fill out the application form below. Only applicants who complete the form will be reviewed and contacted.
Community & CRM Manager
🧠 Área: Community & Email Marketing
⏰ Modalidad: Medio tiempo
📍 Ubicación: Abierto a candidatos de cualquier parte del mundo
🌎 Postulantes bienvenidos de: 🇨🇴 🇧🇷 🇿🇦 🇧🇪 🇪🇸
🌟 Sobre Jobgether
Jobgether es una plataforma de Talent Matching impulsada por IA, que conecta de forma eficiente el mejor talento global con oportunidades laborales remotas 🌐. Actualmente estamos buscando un/a Community & CRM Manager para unirse a nuestro equipo en modalidad remota y part-time.
🎯 Tu misión
Vas a ser responsable de crear, nutrir y hacer crecer nuestra comunidad global de candidatos remotos, asegurando que cada interacción por correo o canal comunitario sea útil, personalizada y genere confianza. También serás la voz del usuario dentro del equipo, aportando ideas e insights para mejorar su experiencia.
🛠 Responsabilidades
- Construir y liderar una comunidad activa de personas que buscan trabajo remoto ✨.
- Gestionar completamente la comunicación por email con candidatos: onboarding, alertas de empleo, feedback, etc.
- Representar a nuestros usuarios ante los equipos de producto y contenido, asegurando que sus necesidades se reflejen.
- Administrar comunidades en Slack, Discord, LinkedIn y otros canales sociales.
- Lanzar y liderar un Programa de Embajadores para activar a usuarios apasionados.
- Organizar eventos virtuales: webinars, AMAs, meetups 📅.
- Crear y optimizar flujos de emails personalizados con herramientas CRM (ej: HubSpot, Customer.io).
- Colaborar con los equipos de contenido y producto para alinear mensajes e impulsar el impacto.
- Testear constantemente los flujos de email para mejorar resultados.
- Recoger, analizar y compartir insights de la comunidad con el equipo interno 📊.
✅ Requisitos
- Mínimo 3 años de experiencia en gestión de comunidad, CRM o email marketing.
- Excelentes habilidades de comunicación y redacción en inglés (oral y escrito).
- Experiencia sólida con herramientas de CRM y automatización de emails (ej: HubSpot, Instantly, Customer.io).
- Capacidad para analizar métricas y optimizar en base a resultados.
- Proactividad, organización y habilidad para manejar varios proyectos a la vez.
- Pasión por el trabajo remoto, el engagement comunitario y el crecimiento centrado en el usuario.
- Bonus: Experiencia previa en plataformas de empleo remoto, job boards o HR tech.
🎁 Beneficios
- 🌍 Trabajo 100% remoto – desde cualquier lugar del mundo
- 🚀 Ser parte de una startup con misión clara: transformar el futuro del trabajo
- 🌐 Equipo internacional y diverso, con grandes ambiciones
- 📣 Tu voz importa – vas a influir en cómo crecemos y qué construimos
- 🎓 Oportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro de un entorno dinámico
- 🤝 Cultura que valora la iniciativa, la colaboración y el impacto
Community Operations Lead
🧠 Área: Web3 – Operaciones de Comunidad
📍 Ubicación: Global (entre UTC-5 y UTC+1 idealmente)
🕐 Modalidad: Full-Time | Reporta a: Aptos Foundation
🪙 Sobre Aptos
Aptos es una blockchain centrada en las personas, con la misión de brindar acceso universal y justo a activos descentralizados de forma segura y escalable. Fundada por miembros del equipo original de Diem, nuestra tecnología open-source ha sentado las bases para una Web3 más equitativa 🌐.
"Aptos" significa "La gente" en Ohlone, y representa nuestro compromiso con una comunidad abierta, segura y global 🤝.
🎯 Descripción del rol
Estamos buscando un/a Community Operations Lead para escalar y optimizar una de las comunidades más comprometidas y distribuidas en Web3. Este rol es clave en nuestra estrategia global de comunidad, brindando soporte operativo, seguimiento de grants, reporting y coordinación con equipos regionales.
Trabajarás directamente con la Head of Community, impactando decisiones de producto, marketing y ecosistema.
🛠 Principales responsabilidades
📊 Operaciones y Reportes
- Gestionar reportes semanales con líderes de 15+ comunidades regionales.
- Mantener dashboards en Airtable, Notion y Google Sheets para seguimiento de hitos, engagement y métricas de sentimiento.
- Reportar OKRs comunitarios y asegurar documentación interna actualizada (calendarios, eventos, etc.).
🌎 Soporte a Programas Regionales
- Dar soporte operativo y guías de playbook a Community Managers regionales.
- Identificar regiones con pocos recursos y apoyar activaciones.
- Coordinar onboarding y seguimiento del colectivo Aptos y los CMs.
- Centralizar la comunicación interna de 15+ CMs y detectar oportunidades o riesgos.
🎁 Gestión de Grants
- Hacer seguimiento de eventos regionales y creadores de contenido financiados.
- Evaluar aplicaciones, dar seguimiento a entregables y mantener dashboards de grants.
- Proponer mejoras en los procesos de grants y evaluar resultados.
🔬 Investigación y Experimentos
- Apoyar pilotos para nuevas verticales de comunidad (NFTs, creadores, etc.).
- Testear programas, contenido o asociaciones en etapas tempranas.
🔗 Comunicación Cross-functional
- Informar periódicamente a la Head of Community y stakeholders de producto, ecosistema y marketing.
- Redactar resúmenes, informes y compilar datos que guíen decisiones internas.
✅ Requisitos
- 3 a 6 años de experiencia en operaciones de comunidad, gestión de programas o soporte a ecosistemas.
- Experiencia escalando equipos comunitarios distribuidos, incluyendo ejecución de eventos y onboarding.
- Dominio de cultura Web3 y cripto: Discord, bots, Twitter/X, dinámicas de comunidad y narrativas actuales.
- Experiencia con programas de embajadores, campañas comunitarias o seguimiento de grants.
- Mentalidad analítica y de crecimiento, con foco en impacto y engagement.
- Excelentes habilidades de resolución de problemas, análisis de datos y documentación.
- Manejo fluido de herramientas como Notion, Airtable, Google Sheets y plataformas asíncronas.
- Comunicación clara y efectiva para coordinar múltiples stakeholders globales 🌐.
💡 ¿Por qué este rol es emocionante?
- Escalarás una de las comunidades más activas de la industria cripto 🔥.
- Tendrás visibilidad y colaboración directa con producto, marketing y ecosistema.
- Potenciarás a más de 15 líderes comunitarios alrededor del mundo.
- Serás parte de una fundación con propósito, cultura abierta y enfoque Web3.
🎁 Beneficios
- 💵 Salario competitivo + RSUs + grants de tokens del protocolo
- 🏥 Cobertura médica, dental y de visión 100% para vos y tu familia (empleados en EE. UU.)
- 🏖️ Vacaciones flexibles, 11 feriados y días libres flotantes
- 💙 Licencia parental paga
- 🪑 Estipendio de hasta $500 USD para tu setup de home office
- 🧠 Presupuesto para aprendizaje y desarrollo
- ✈️ Reuniones globales presenciales y eventos inclusivos
Product Manager - Ethereum Infrastructure
🧠 Product Manager – Ethereum Infrastructure | Remote | Crypto & Web3
¿Tenés experiencia liderando productos en blockchain y querés trabajar con uno de los validadores más grandes y eficientes del ecosistema Ethereum? 🔐🚀
P2P.org está buscando un/a Product Manager para impulsar nuestra infraestructura y mantenernos como líderes en staking institucional.
🏢 Sobre P2P.org
Con más de $4.7B en TVL y una participación de mercado superior al 20% en restaking, P2P.org es el mayor proveedor institucional de staking a nivel global. Colaboramos con marcas como BitGo, Crypto.com, ByBit, Ledger y OKX, y brindamos soluciones de alto rendimiento, seguridad y escalabilidad.
🎯 Tu misión
Liderar el desarrollo y crecimiento de productos enfocados en Ethereum staking, optimizar operaciones de validadores, lanzar nuevas funcionalidades y escalar integraciones con un enfoque técnico, estratégico y altamente colaborativo.
🧩 Responsabilidades
- Definir hipótesis de producto, validar ideas y colaborar en la implementación de features
- Investigar oportunidades de expansión dentro y fuera del portafolio actual
- Relacionarte con partners clave del ecosistema ETH
- Trabajar codo a codo con DevOps, developers, marketing, ventas y finanzas
- Participar activamente en la comunidad (gobernanza on-chain, foros de validadores, soporte a clientes)
- Recoger feedback de clientes institucionales (exchanges, wallets, asset managers)
- Acompañar todo el ciclo de vida del producto: desde ideación hasta integración
✅ Requisitos
- 5+ años de experiencia como Product Manager en startups tech, idealmente crypto/fintech
- Conocimiento sólido en Blockchain, DeFi, Web3 y EVM
- Haber liderado productos B2B de punta a punta (desde estrategia hasta go-to-market)
- Experiencia trabajando con equipos cross-funcionales sin necesidad de autoridad jerárquica
- Excelente capacidad para explicar conceptos técnicos a audiencias diversas
- Mentalidad analítica, emprendedora y resiliente en entornos cambiantes
- Dominio del inglés (escrito y hablado)
🏆 ¿Por qué unirte a P2P.org?
- Rol full-time, modalidad contractor internacional
- Salario competitivo en USD o Crypto
- Programas de bienestar y salud mental 🧘
- Reintegros para formación, idiomas, coworking y conferencias internacionales
- Cultura remota, cercana y colaborativa
- Oportunidad de trabajar en el corazón del ecosistema Ethereum y DeFi
¿Querés liderar productos que impulsan el staking a nivel institucional y desafían los límites de lo que es posible en Ethereum?
¡Postulate y sumate a P2P.org para construir el futuro de Web3! 🧩🔗
Logistics & Sourcing Manager | E-commerce | Remote | LATAM
¿Tenés experiencia en e-commerce con Shopify y sos unx crack negociando con fábricas en China? 🧧🌐 ¡Esta oportunidad remota es para vos!
Una empresa enfocada en el mercado de EE.UU. está buscando un/a Logistics & Sourcing Manager para liderar su operación de abastecimiento y fortalecer relaciones con proveedores. No vas a ejecutar la logística, sino tomar decisiones estratégicas que impacten directamente en la cadena de suministro 💡📦
🏢 Sobre la empresa
Nuestro cliente es una empresa de comercio electrónico basada en Shopify, con operaciones orientadas al mercado estadounidense 🇺🇸. Colaboran con fábricas internacionales (principalmente en China) y buscan talento en Latinoamérica para optimizar sus procesos de sourcing.
🎯 Responsabilidades:
- Supervisar las operaciones de abastecimiento y coordinar con el equipo de sourcing
- Gestionar relaciones con proveedores: precios, MOQs y especificaciones de producto 💬
- Evaluar calidad y tomar decisiones clave sobre selección de proveedores
- Colaborar con fábricas en China y equipos globales 🌎
- Usar Google Sheets de forma intensiva para seguimiento y análisis 📊
- Participar en decisiones estratégicas (sin ejecutar tareas logísticas diarias)
✅ Requisitos:
- Experiencia comprobada con marcas que operan en Shopify (excluyente)
- Experiencia práctica en sourcing y negociación con fábricas chinas
- Alto dominio de Google Sheets (formulas, comparación de datos, reportes)
- Inglés hablado y escrito fluido (7-8/10 como mínimo) 🇬🇧
- Capacidad de trabajar de forma independiente y liderar decisiones de sourcing
⭐ Se valoran:
- Conocimiento de redes de proveedores en Asia y cadenas de suministro globales
- Español o portugués como segundo idioma (no excluyente)
- Experiencia previa en roles estratégicos de sourcing o coordinación logística
👤 Perfil ideal:
- Comunicador/a firme y con confianza en negociaciones 💪
- Responsable y cumplidor/a de deadlines
- Transparente y confiable para manejar expectativas
- Cómodo/a trabajando con diferentes culturas y zonas horarias
🕐 Horario:
- Full-time, de 9 a.m. a 5 p.m. EST 🕘
💻 Herramientas utilizadas:
- Google Sheets
- Comunicación vía Slack, Zoom, y otras herramientas remotas
¿Querés liderar decisiones estratégicas en una empresa en expansión y con foco global? ¡Postulate y sumate al equipo! 🚀
Customer Success Manager
📍 Ubicación: Remoto (LATAM o Norteamérica)
🕒 Tipo de puesto: Tiempo completo
Sobre Deel
Deel es la plataforma integral de nómina y recursos humanos para equipos globales. Nuestra visión es desbloquear oportunidades globales para todas las personas, equipos y empresas. Con herramientas impulsadas por IA y una infraestructura de nómina propia, Deel permite que empresas de todo el mundo escalen de manera más inteligente, rápida y cumpliendo con las normativas en más de 100 países.
En 2024, pagamos $11.2 mil millones en casi 100 monedas distintas y brindamos beneficios de salud en 109 países. Somos una de las empresas SaaS de mayor crecimiento en la historia.
Sobre el Rol
Serás la cara y la voz de Deel para nuestros clientes. Construirás relaciones sólidas y duraderas, identificando oportunidades de crecimiento y actuando como asesor/a estratégico/a. También serás su voz interna, compartiendo feedback de producto y necesidades operativas.
Responsabilidades
- Gestionar una gran cantidad de cuentas con baja inversión (segmentos SMB/MM o ENT).
- Identificar riesgos de pérdida de clientes y actuar para prevenirlos.
- Construir relaciones, detectar puntos de dolor y proponer soluciones efectivas.
- Impulsar la adopción de funcionalidades para mejorar la experiencia del cliente.
- Asegurar respuestas rápidas y satisfactorias coordinando con equipos internos.
- Ser el canal de feedback entre el cliente y los equipos de producto/operaciones.
- Mantener una experiencia de cliente excelente y coherente día a día.
Requisitos
- Más de 2 años de experiencia en atención al cliente o funciones consultivas.
- Deseo de trabajar en el sector tecnológico.
- Experiencia asesorando clientes, idealmente en entornos dinámicos o de alto rendimiento.
- Alto nivel analítico: habilidad para leer datos, sacar conclusiones y tomar decisiones.
- Autonomía, proactividad y motivación por el crecimiento continuo.
- Excelente historial de rendimiento (promociones rápidas, logros cuantificables, premios).
- Inglés fluido (C1+).
- Capacidad de adaptación, empatía y comunicación efectiva bajo presión.
Lo que ofrecemos
- Oportunidades de recibir stock de la empresa según el rol y ubicación.
- Acceso flexible a espacios de coworking (WeWork u otros).
- Paquete de beneficios escalables, ajustado a cada país y tipo de contrato.
- Trabajo remoto 100% y flexibilidad de horarios.
Sales Manager | Strategic Leadership Role
¿Sos un líder comercial estratégico, listo para impulsar el crecimiento, liderar equipos grandes y asegurar la excelencia operativa? Este es un rol de alto impacto donde el rendimiento y la estructura van de la mano.
Tu Experiencia, Tu Liderazgo, Tu Oportunidad
¿Tenés una sólida trayectoria liderando equipos de ventas a gran escala y obteniendo resultados concretos? ¿Hablás español con fluidez y te desenvolvés con soltura en entornos dinámicos y de alto rendimiento? Si estás buscando dar el próximo gran paso en tu carrera, este puesto puede ser ideal para vos.
Actualmente estamos contratando para tres roles senior en liderazgo comercial. Son posiciones clave para profesionales capaces de liderar con visión, escalar operaciones y tomar decisiones informadas a partir de datos.
Lo que buscamos:
- Liderazgo Comercial Sólido: Más de 10 años de experiencia en ventas, liderando y haciendo crecer equipos grandes (100+ personas).
- Experiencia en Call Centers: Preferentemente con historial en entornos de ventas de alto volumen o centros de contacto.
- Mentalidad Orientada al Rendimiento: Comodidad al analizar KPIs diarios, gestionar pipelines de ventas y tomar decisiones basadas en métricas.
- Fluidez en Español: Imprescindible para comunicación con el equipo, capacitación y trato con clientes.
- Liderazgo Escalable: Capacidad para liderar, inspirar y gestionar equipos de más de 200 personas en mercados dinámicos.
Lo que podés esperar:
- Impacto Estratégico: Tomar el control de operaciones clave de ventas: diseño de estrategias, monitoreo de rendimiento y supervisión de la ejecución diaria.
- Oportunidades de Reubicación: Se requiere reubicación y se brinda apoyo para ello, permitiéndote liderar desde donde más se te necesite.
- Compensación en USD: Salario competitivo pagado en dólares estadounidenses.
- Acompañamiento Personalizado: Te guiamos desde la primera charla hasta tu colocación final.
- Crecimiento Profesional: Liderá equipos ambiciosos, influí en el rendimiento de la empresa y desarrollá tu carrera en un entorno que valora los resultados.
Nuestro compromiso con vos:
Sabemos el impacto que un buen líder puede generar. Por eso brindamos apoyo personalizado a cada candidato: desde mejorar tu CV hasta prepararte para entrevistas clave. Una vez en nuestra red, te conectamos con roles que se alineen con tus fortalezas y objetivos.
¿Listo para liderar a otro nivel?
Postulate hoy mismo y empecemos a conversar sobre tu próximo paso profesional.
Conversion Rate Optimization Manager
¿Te apasiona mejorar funnels, lanzar tests y aumentar conversiones en e-commerce con decisiones basadas en datos? Si tenés visión estratégica, experiencia técnica y amor por los resultados, esta oportunidad es para vos.
🧬 Sobre Happy Mammoth
Somos una empresa de food tech en rápido crecimiento, especializada en salud digestiva, microbioma y suplementos naturales. Vendemos en EE.UU., Australia y Europa, ayudando a nuestros clientes a transformar su bienestar de forma duradera.
🚀 Tu rol
Vas a liderar todas las estrategias y ejecuciones de CRO (Conversion Rate Optimization) en nuestras tiendas Shopify, landing pages, quizzes y campañas especiales (Black Friday, lanzamientos, etc.).
🎯 Responsabilidades
Estrategia y optimización continua
- Analizar comportamiento de usuario con mapas de calor, grabaciones y analytics.
- Ejecutar y analizar A/B tests en páginas de producto, quizzes, checkouts y upsells.
- Mejorar conversiones en Shopify, funnels y campañas de adquisición.
- Diseñar estrategias para aumentar el AOV (Average Order Value).
Desarrollo de activos para adquisición
- Planificar y optimizar landing pages, quizzes y páginas de lanzamiento.
- Trabajar en equipo con diseño y desarrollo para experiencias rápidas y de alta conversión.
- Colaborar con marketing para escalar lanzamientos y picos de venta.
Ejecución y trabajo en equipo
- Traducir análisis en tareas claras para diseñadores y desarrolladores.
- Asegurar optimización mobile, performance y UX amigable.
- Medir y mejorar KPIs como tasa de conversión, bounce rate, AOV y velocidad.
🧠 Requisitos
- 5+ años de experiencia en CRO, ecommerce o digital growth.
- Dominio de análisis de comportamiento, embudos y metodologías A/B testing.
- Conocimiento técnico de Shopify y stacks de ecommerce.
- Habilidades de gestión de proyectos y comunicación fluida con equipos técnicos y creativos.
- Mentalidad estratégica, experimental y enfocada en resultados.
Plus
- Experiencia previa en marcas DTC de rápido crecimiento.
💥 ¿Por qué Happy Mammoth?
- 🌎 100% remoto — trabajá desde cualquier parte del mundo.
- 🧠 Cultura creativa, ágil y no corporativa.
- 📈 Equipo de alto rendimiento que valora la autonomía y los resultados.
- 📚 Acceso a herramientas, formación continua y oportunidades de innovación.
¿Listo/a para escalar, optimizar y crear experiencias de ecommerce de alto impacto?
👉 Aplicá ahora y formá parte de nuestro crecimiento.
Project Manager
🧩 Project Manager | Ecomm Marketing Agency 🇺🇸 | Remoto (LATAM preferido) 🌎
¿Te encanta ver cómo todo fluye? Este rol es para quienes disfrutan de los procesos bien organizados, los equipos alineados y las entregas puntuales. Si sos detallista, proactivo/a y te gusta trabajar con equipos creativos, seguí leyendo.
🏢 Sobre la empresa
Agencia de marketing para ecommerce con base en EE.UU., especializada en estrategias para marcas DTC. Vas a formar parte de un equipo creativo remoto, que trabaja con grandes marcas y campañas de alto volumen.
💼 Tu rol
Como Project Manager, vas a ser el punto de conexión entre tareas, tiempos y talento. Vas a llevar el pulso de los proyectos, asegurarte de que todos estén en la misma página y resolver cuellos de botella antes de que se vuelvan problemas.
🔧 Responsabilidades
- Gestionar entre 6 y 10 cuentas activas de clientes
- Coordinar tareas en herramientas como Notion, Slack y Klaviyo
- Trabajar con copywriters, diseñadores y ejecutores de email marketing
- Mantener actualizados los cronogramas y adaptarse a cambios en tiempo real
- Detectar obstáculos y resolverlos con rapidez
- Comunicar de forma clara, organizada y proactiva
✅ Requisitos
- 2–3 años de experiencia como Project Manager (ideal en agencia)
- Haber trabajado con equipos creativos y de marketing
- Excelente organización, enfoque en deadlines y ojo al detalle
- Inglés fluido (oral y escrito)
- Alta capacidad de comunicación y seguimiento
- Residencia en Latinoamérica (preferido por huso horario)
⭐️ Plus (no excluyente)
- Familiaridad con ecommerce, email marketing o Klaviyo
- Experiencia en marketing DTC o flujos creativos
- Haber manejado múltiples marcas o campañas en simultáneo
💸 Compensación & Beneficios
- Sueldo: USD $1,500–$1,900 mensuales (según experiencia)
- 100% remoto y async-friendly
- Proyectos con impacto positivo y equipos talentosos
- Entorno colaborativo y enfocado en la excelencia creativa
- Oportunidades reales de crecimiento profesional
🔎 Este rol es para vos si...
✔️ Te encanta organizar y dar orden al caos creativo
✔️ Sabés colaborar con equipos creativos sin frenar su flujo
✔️ Sos curioso/a, resolutivo/a y siempre buscás mejorar
✔️ No necesitás que te pidan las cosas para empezar a hacerlas
¿Listo/a para ayudar a que las ideas se conviertan en campañas inolvidables?
Aplicá ahora y hacé que todo funcione como un reloj. ⏱️
Customer Support
💬 Customer Support | Remote | UK Business Hours | £46,000 Anuales
¿Te encanta ayudar a otras personas y responder con claridad, empatía y sentido del humor? ¿Querés ser parte de una empresa con cultura remota real, sin reuniones innecesarias, managers ni hojas de horas?
Cliniko está buscando Customer Support para sumarse al equipo durante el horario laboral del Reino Unido (9am a 5pm GMT) 🕘🌍
🏥 ¿Qué es Cliniko?
Es un software de gestión de consultorios médicos y de salud utilizado por más de 100,000 profesionales alrededor del mundo. Agenda turnos, gestiona historias clínicas, realiza videollamadas y más, todo en una sola plataforma. Nuestra misión es hacerles la vida más fácil a profesionales de la salud.
🧑💻 ¿Qué vas a hacer?
- Responder mensajes de clientes actuales por email y chat
- Asistir a personas que están evaluando si Cliniko es para ellas
- Colaborar con nuestro equipo de desarrollo para resolver problemas técnicos
- Conectar con integradores externos para resolver dudas complejas
- Interactuar con clientes también a través de redes sociales
Siempre buscamos dar el mejor soporte posible, así que vas a tener libertad (y expectativa) de actuar con criterio para ayudar a cada persona lo mejor posible 🧠💛
⏰ Horario y modalidad
- Trabajo 100% remoto
- Jornada de 30 horas semanales, pagas como full-time
- Requisito excluyente: poder trabajar de 9am a 5pm GMT (UK)
- Incluye cobertura parcial de fines de semana
No se aceptan postulaciones fuera de ese horario local (aunque seas noctámbulo).
🧑🎓 ¿Qué buscamos en vos?
- Inglés impecable, tanto escrito como hablado
- Capacidad de comunicar de forma clara, amable y sin jergas
- Buena onda, empatía y deseo genuino de ayudar
- Autonomía para resolver problemas sin managers
- Muchas ganas de ser parte de una empresa que trabaja de forma diferente
- Sentido del humor (¡valoramos la risa!)
- No pedimos experiencia previa, ni títulos. Nos importan quién sos y cómo trabajás
🎁 Beneficios
- 💰 Sueldo: £46,000 GBP/año (o equivalente en tu moneda local)
- 💻 100% remoto – trabajá desde donde quieras
- 🕒 Jornada de 30 horas semanales
- 🧘 Tiempo libre ilimitado (mínimo 4 semanas por año)
- 📦 Computadora y muebles ergonómicos incluidos
- 🍎 Fruta orgánica entregada a tu casa
- 🌎 Viajes internacionales para encuentros del equipo
- 🙅♂️ Sin managers, sin reuniones, sin hojas de tiempo
- 💬 Cultura de comunicación clara, sin drama ni egos
📝 Proceso de selección
- Completá el formulario (sin CV, sin carta, ¡todo se decide por tus respuestas!)
- Si avanzás: breve charla de 5 minutos con el fundador
- Tarea paga de soporte
- Entrevistas con el equipo
- Elección final y fecha de inicio
Cierre de aplicaciones: 🗓️ 23 de mayo de 2025 – 11:59pm GMT
¿Querés brindar soporte humano real en un equipo que confía en vos, te respeta y te paga bien?
¡Postulate a Cliniko y trabajá donde seas feliz! 🌈💬💻
Senior Social Media Manager
¿Sos un estratega de redes con experiencia B2B y visión global? ¿Querés formar parte de una empresa que permite contratar talento en cualquier parte del mundo, de forma legal y simple? 🌍📱 ¡Remote está buscando a su próximo/a Senior Social Media Manager!
🏢 Sobre Remote
En Remote ayudamos a empresas a emplear personas en cualquier lugar del mundo, gestionando cumplimiento, nómina, beneficios e impuestos. Trabajamos 100% remoto, con un equipo distribuido globalmente y comprometido con la equidad, inclusión y flexibilidad total.
🎯 El Rol
Buscamos a una persona estratégica, creativa y enfocada en resultados para liderar nuestras estrategias de redes sociales orgánicas. Vas a ser una figura clave dentro del equipo de Comunicaciones, diseñando campañas y narrativas que refuercen la marca Remote a escala global.
🧩 Responsabilidades
- Liderar estrategias orgánicas en redes sociales alineadas a objetivos globales de marketing
- Establecer relaciones con influencers, aliados y stakeholders del sector
- Definir metas y analizar resultados con mentalidad de mejora continua
- Coordinar comunicaciones en situaciones de crisis desde redes
- Colaborar con los equipos de Paid Marketing, Content, Brand Design, y más
- Analizar a la competencia y detectar oportunidades de diferenciación
- Liderar campañas en lanzamientos de productos o iniciativas clave
- Desarrollar y mantener guías de gobernanza y buenas prácticas
✅ Requisitos
- Experiencia comprobada haciendo crecer audiencias y engagement en marcas B2B tecnológicas
- Dominio de métricas, herramientas de análisis y reporting
- Pensamiento estratégico con orientación a objetivos globales
- Excelente manejo de stakeholders y colaboración interfuncional
- Experiencia gestionando crisis en redes sociales
- Inglés fluido (excluyente)
- Experiencia trabajando remoto (preferido)
🕐 Modalidad & Horario
- 100% remoto
- Trabajo asincrónico, vos elegís cómo organizar tu día ⏰
- Contratación full-time
💰 Compensación
- Rango salarial base: USD $31,500 – $106,350/año, según nivel, experiencia y ubicación
- Filosofía de compensación global, sin prácticas de subpago por país
- Revisión de salario y equidad interna asegurada por el equipo de Total Rewards
🎁 Beneficios
- Trabajá desde cualquier parte del mundo 🌍
- Horarios flexibles
- Vacaciones pagas ilimitadas
- 16 semanas de licencia parental pagada
- Soporte en salud mental
- Stock options
- Presupuesto para aprendizaje y home office
- Presupuesto para coworking o eventos presenciales locales
- Revisión transparente y procesos de crecimiento interno
¿Querés liderar el storytelling global de una empresa que transforma el futuro del trabajo?
- ¡Postulate ahora y ayudanos a conectar talento global con oportunidades reales! 🌐📈
Sales Manager - Influencer Marketing
¿Tenés experiencia en ventas B2B y te apasiona el mundo gaming, las redes sociales y los influencers? 🌐🎮 ¡Audiencly te está buscando!
Somos la agencia líder en influencer marketing para videojuegos a nivel mundial. Conectamos a las marcas más grandes con creadores de contenido en YouTube, TikTok, Instagram y Twitch. Ahora, queremos llevar nuestro impacto al siguiente nivel.
🌍 Ubicación: 100% remoto – postulaciones abiertas globalmente
📄 CV y carta de motivación deben estar en inglés
🧩 Lo que harás
- Diseñar e implementar estrategias de venta para adquirir clientes internacionales
- Investigar, contactar y cerrar acuerdos con nuevos partners 💬
- Negociar contratos y asegurar condiciones comerciales beneficiosas
- Construir y mantener un pipeline de ventas efectivo (outreach, seguimiento, conversión)
- Colaborar con equipos internos y aportar ideas a la mejora de procesos
- Representar a Audiencly con profesionalismo en cada contacto B2B
✅ Lo que buscamos
- Pasión genuina por las ventas y el manejo de clientes
- Mínimo 2 años de experiencia en roles de ventas o account management digital
- Comunicación fluida en entornos virtuales y presenciales
- Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo
- Idiomas: Inglés y alemán avanzados (excluyente) 🇬🇧🇩🇪
- Deseable: amor por los videojuegos, esports o el mundo de los creadores de contenido 🎥🎮
🎁 Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo diverso, inspirador y en crecimiento constante
- Horarios y ubicación flexibles 🕓
- Eventos de equipo y actividades de integración
- Plan de coaching + cursos de formación
- Sistema de bonos por desempeño
- Cultura basada en el crecimiento, la colaboración y el trabajo en equipo
- 29 días de vacaciones anuales + feriados
- Posibilidades reales de crecer con el rol y dentro de la empresa
¿Querés representar a la agencia top del mundo gaming y liderar relaciones comerciales globales desde donde estés?
¡Postulate y ayudanos a marcar tendencia en el universo del influencer marketing! 🚀📲
Product Manager
¿Sos una mente estratégica con pasión por el producto, el SEO y la tecnología? 📈💡 ¡Rank Math te está buscando! Sumate como Product Manager y liderá el desarrollo de funciones que usan millones de personas para dominar los rankings de búsqueda en WordPress.
💼 Sobre Rank Math
Con base en una cultura 100% remota y parte del grupo group.one, Rank Math es el todo en uno del SEO para WordPress, con millones de usuarios en todo el mundo 🌍. Desde 2020, estamos redefiniendo cómo se hace SEO con inteligencia artificial, usabilidad y automatización real.
🚀 ¿Por qué este rol es especial?
La IA no es solo una palabra de moda en Rank Math, sino el núcleo de nuestra estrategia de producto. Este rol te permite liderar la creación de herramientas inteligentes que automatizan, optimizan y escalan el SEO como nunca antes 📊🤖
🎯 ¿Qué vas a hacer?
- Definir la visión de producto y roadmap según las necesidades de usuarios, tendencias SEO y competencia
- Colaborar con los equipos de ingeniería, diseño y marketing para entregar features valiosas y usables
- Liderar la planificación cross-funcional para cumplir deadlines y alinear prioridades
- Conectar con equipos de soporte y growth para asegurar product-market fit
- Hacer user research, analizar data y feedback para tomar decisiones estratégicas
- Mejorar el onboarding y experiencia durante la transición a SaaS
- Implementar herramientas de analytics para seguimiento de engagement, adopción y retención
- Mantenerte al día con cambios en algoritmos, prácticas SEO y WordPress
- Redactar PRDs claros y alineados a objetivos de negocio
- Fomentar la experimentación con A/B tests y ciclos de mejora continua
✅ Requisitos ideales:
- 5+ años de experiencia como Product Manager, idealmente en WordPress o herramientas SEO
- Experiencia liderando productos técnicos de punta a punta
- Dominio de fundamentos de SEO y necesidades de la comunidad WordPress
- Experiencia en productos SaaS, especialmente en entornos de marketing o plugins
- Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders
- Bonus: manejo de HubSpot, Jira, Figma y plataformas de análisis de producto
🧠 Perfil buscado
- Estratega, pero también doer 🛠️
- Fan del SEO y de hacer que los productos "hagan click"
- Colaborador/a nato/a, independiente, curioso/a
- Listo/a para liderar el futuro del SEO en WordPress
🎁 Qué ofrecemos:
- 🌐 Trabajo 100% remoto
- 🕓 Horarios flexibles y comunicación asincrónica
- 🧠 Cultura de aprendizaje, impacto y crecimiento
- 🌟 Un producto que ya usan millones de personas
- Un equipo chico, apasionado y global
👉 Apply now y ayudanos a construir lo próximo en SEO para WordPress.
¡Hagamos magia juntos! ✨📈
Content Writer
¿Tenés fluidez en galés y te apasiona escribir? 📝 Esta oportunidad freelance y 100% remota es ideal para quienes buscan combinar habilidades lingüísticas con proyectos digitales de impacto global 🌍💡
💼 Sobre el rol
Buscamos un/a Content Writer con dominio del galés para sumarse a nuestras iniciativas de contenido multilingüe. Vas a crear y adaptar textos digitales, asegurando precisión, claridad y sensibilidad cultural.
📌 Esta es una posición freelance por proyecto, perfecta para personas con experiencia en redacción, localización o traducción y un alto nivel de autonomía.
🧠 Responsabilidades:
- Redactar, editar y localizar contenido en galés para plataformas digitales, interfaces de usuario o entrenamiento de IA
- Asegurar la precisión lingüística, tono coherente y adecuación cultural
- Colaborar con project managers y revisores lingüísticos
- Seguir las guías de contenido y respetar los plazos establecidos
✅ Requisitos:
- Dominio nativo o casi nativo del idioma galés (escrito)
- Buen nivel de inglés para comunicación interna
- Excelente gramática y habilidades de redacción/edición
- Experiencia previa en redacción, traducción o localización (deseable)
- Autonomía y capacidad para cumplir deadlines
🎁 Qué ofrecemos:
- Trabajo remoto y flexible 🏠
- Pago por proyecto
- Participación en proyectos globales vinculados a IA, tecnología y lenguas
- Trabajo en equipo multicultural 🌐
¡Sumate a una comunidad que está moldeando el futuro de la comunicación multilingüe en tecnología! 🌍✨
SEO Specialist | B2B | Remote
¿Tenés experiencia en SEO y querés trabajar con agencias top de EE.UU.? 🌎 Desde Remote Talent LATAM, estamos en la búsqueda de un/a SEO Specialist con enfoque estratégico y perfil detallista, listo/a para impulsar la visibilidad orgánica de empresas B2B en un entorno digital cada vez más influido por la inteligencia artificial 🤖
💼 Sobre nuestro cliente
Una agencia de marketing especializada en SEO avanzado y estrategias de contenido para empresas de software B2B. Su enfoque incluye mejorar la visibilidad online, atraer tráfico calificado y reducir costos de adquisición en múltiples canales: buscadores, plataformas de reseñas, comunidades online y contenido en video.
Ofrecen servicios como:
- Estrategias de keywords
- Creación de contenido
- SEO técnico
- Link building
- Análisis de rendimiento 📈
🚀 Tu rol como SEO Specialist
Vas a liderar e implementar iniciativas de SEO y content marketing para distintas cuentas, desde la investigación de keywords hasta auditorías técnicas y optimización del rendimiento. Tu misión será clara: mejorar rankings, atraer tráfico y ayudar al crecimiento del cliente en un panorama digital en constante evolución.
✅ Requisitos obligatorios:
- Mínimo 3 años de experiencia práctica en SEO, y al menos 1 trabajando con el mercado de EE.UU.
- Experiencia en agencias de marketing digital con clientes B2B
- Capacidad demostrada para crear y ejecutar estrategias SEO que generen resultados
- Conocimiento sólido de SEO técnico, arquitectura de sitios y schema markup
- Comprensión de conceptos como embeddings, token context, RAG (retrieval-augmented generation) y uso de herramientas en entornos con LLM
- Experiencia con plataformas influenciadas por AI y nuevas experiencias de búsqueda
- Excelentes habilidades de comunicación para explicar temas complejos de SEO y AI
- Perfil analítico para evaluar rendimiento en rankings, tráfico, conversiones y visibilidad AI
- Autonomía, curiosidad y actualización constante en tendencias de SEO y AI
- Inglés avanzado (C1/C2) 🇺🇸
🌟 Plus que suman puntos:
- Contenido producido que haya sido indexado por herramientas como ChatGPT, Perplexity, Claude, etc.
- Artículos o publicaciones sobre SEO, AI o estrategia de contenido ✍️
- Manejo de herramientas como Google Analytics (GA4), Search Console y Tag Manager
- Experiencia con flujos de trabajo en AI: prompt engineering, RAG pipelines, vectores
- Conocimientos básicos de HTML, CSS, JavaScript y optimización web
🕒 Horario y modalidad
- Full-time, de lunes a viernes
- 100% remoto, con disponibilidad para trabajar en horario EST (hora del este de EE.UU.)
💰 Salario y beneficios
- Salario inicial: USD 2,500/mes (puede ser más según experiencia)
- Feriados federales de EE.UU. pagos 🇺🇸
- Días pagos por enfermedad
- Paid Time Off (PTO) 🏖️
🌎 Requisitos de elegibilidad
📍 Solo para personas que vivan en países de LATAM (ej: 🇦🇷 🇧🇷 🇨🇴 🇲🇽 🇵🇾 🇺🇾 🇵🇪 🇨🇱 etc.)
📄 CVs en inglés
🚫 No se considerarán postulaciones fuera de LATAM
¿Sos estratega, techie y te apasiona el SEO? Este desafío es para vos 🎯
Onboarding Specialist
📍 Ubicación: Remoto
🕒 Modalidad: Tiempo completo
🌐 Empresa: Workwize (SaaS B2B)
💻 Sector: Customer Success, Tecnología
✨ Sobre Workwize
Workwize es una plataforma SaaS en rápido crecimiento que revoluciona cómo las empresas gestionan sus equipos distribuidos a nivel global. Ayudamos a simplificar todo el ciclo de vida del equipamiento para trabajo remoto: onboarding, soporte y offboarding, sin complicaciones.
🎯 Tu Rol
Como Onboarding Specialist, vas a liderar la experiencia de incorporación de nuevos clientes, desde la firma del contrato hasta la implementación exitosa de la plataforma. Serás su principal contacto durante los primeros 30–60 días, asegurando que estén configurados, capacitados y empoderados para usar Workwize de forma eficiente.
🛠️ Responsabilidades
- Coordinar la configuración técnica de cuentas y resolver problemas iniciales.
- Brindar sesiones de capacitación personalizadas a los usuarios.
- Actuar como punto de contacto principal durante la etapa de onboarding.
- Colaborar con equipos de Producto, Ventas y Tecnología para alinear expectativas y prioridades.
- Consultar estratégicamente con el cliente para adaptar integraciones y flujos a sus metas.
- Documentar insights clave y entregar la cuenta al Customer Success Manager.
- Mejorar y automatizar procesos de onboarding para escalar la experiencia.
👤 Lo que buscamos en vos
- +2 años en roles de onboarding, customer success o implementación técnica en entornos SaaS o tech.
- Conocimientos técnicos en plataformas SaaS, APIs, integraciones y entornos IT.
- Habilidades de comunicación claras y empáticas con clientes técnicos y no técnicos.
- Excelente manejo del tiempo y capacidad para liderar múltiples proyectos a la vez.
- Seguridad para conducir demos, capacitaciones y llamadas de seguimiento.
- Mentalidad de mejora continua, enfoque en procesos y solución de problemas.
- Inglés avanzado (indispensable).
🌟 Plus que suman puntos
- Conocimiento de herramientas como: HubSpot, Notion, Slack, Monday.com, Asana.
- Experiencia previa como IT Manager, SysAdmin u otros roles técnicos similares.
- Haber trabajado en entornos distribuidos o remote-first.
🎁 ¿Qué ofrece Workwize?
- Rol 100% remoto con opción híbrida si se desea.
- Setup completo: equipo y herramientas necesarias.
- Comidas diarias si trabajás desde oficina.
- Almuerzos semanales en equipo + eventos mensuales sorpresa.
- Entorno de trabajo emprendedor, dinámico y colaborativo.
Senior Marketing Operations Manager
📍 Modalidad: Remota
🕓 Tipo de puesto: Full Time
💰 Salario estimado: USD 150,000 – 160,000 anuales
🌎 Ubicación: Global
🌐 Sobre Circle
Circle es la plataforma all-in-one para construir comunidades online bajo tu propio branding. Ayudamos a creadores, educadores, coaches y negocios a conectar con su audiencia a través de foros, eventos, cursos, pagos y más. Somos un equipo 100% remoto con más de 180 personas en 30+ países, y ¡seguimos creciendo!
🎯 Tu Rol
Como Senior Marketing Operations Manager, vas a ser clave para la estrategia de generación de demanda y performance marketing, optimizando nuestro stack tecnológico y procesos para maximizar el impacto de marketing en ingresos reales.
🛠️ Responsabilidades
- Diseñar e implementar estrategias de marketing operations orientadas a generación de leads y ROI.
- Gestionar y optimizar herramientas como HubSpot, Chili Piper, Clay y Google Analytics.
- Administrar UTMs, tracking de conversiones y vinculación de campañas a resultados reales (revenue).
- Dar soporte técnico a campañas de performance (paid ads, testing, optimización).
- Crear segmentos en HubSpot para mejorar la personalización de mensajes.
- Implementar y mejorar procesos de nurturing y lead routing.
- Analizar métricas de marketing y desarrollar mejoras junto a stakeholders clave.
- Documentar procesos y flujos de engagement.
- Coordinar con ventas, finanzas y CS para alinear estrategias.
- Liderar cambios e integraciones en herramientas de marketing.
📌 Requisitos
- Experiencia sólida en performance marketing, automatización y tech stack de marketing.
- Nivel de inglés C2 (escrito y oral).
- Dominio de herramientas como HubSpot, Chili Piper, Clay, Google Analytics.
- Experiencia midiendo campañas con UTMs, pixels, user_id y conectores entre fuentes.
- Capacidad para detectar y resolver gaps de procesos.
- Mentalidad estratégica y muy orientada a datos.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Autonomía, atención al detalle y enfoque en eficiencia operativa.
🌟 Bonus Points
- Excel o Google Sheets avanzado para modelado.
- Experiencia con datos de producto integrados a CRM.
- Experiencia en empresas SaaS PLG (freemium o free trial).
- Conocimientos de SQL y herramientas de BI como Looker, Tableau, PowerBI o Metabase.
🎁 Beneficios
- 🌍 100% remoto y flexible
- 🌴 35 días de PTO al año
- 🏝️ Sabbatical después de 5 años
- 🩺 Cobertura médica completa o reembolso médico
- 👨👩👧 Licencia parental
- 🏡 Stipend de oficina en casa
- 📚 Presupuesto de formación
- 🎁 Bonos anuales y stock options
- 🌎 Company retreats globales 2 veces al año
Conversion Rate Optimization Manager
📍 Modalidad: Remota
💼 Tipo de puesto: Full Time – Ejecutivo
🌍 Ubicación: Global
📢 Empresa: Happy Mammoth
🦠 Sobre Happy Mammoth
Happy Mammoth es una empresa de food tech natural en rápido crecimiento, con presencia en EE.UU., Australia y Europa. Creamos y vendemos suplementos y alimentos naturales enfocados en salud digestiva, microbioma y bienestar integral. Nuestra misión es ayudar a las personas a transformar su salud y recuperar una vida plena.
🚀 Tu misión como CRO Manager
Vas a liderar todas las iniciativas de Conversion Rate Optimization en tiendas Shopify, páginas de producto, funnels, quizzes y campañas especiales como Black Friday y lanzamientos temáticos. Este rol requiere pensamiento estratégico, acción táctica y colaboración constante con desarrolladores, diseñadores y marketers.
🎯 Responsabilidades clave
Optimización y Estrategia de Conversión:
- Analizar comportamiento de usuarios mediante heatmaps, recordings y analytics.
- Ejecutar y analizar A/B tests para mejorar conversiones en páginas clave.
- Optimizar funnels, páginas de producto y flujos de checkout.
- Diseñar estrategias para mejorar el Average Order Value (AOV).
Desarrollo de Activos de Adquisición:
- Planificar y lanzar quizzes, landing pages y páginas de lanzamiento.
- Trabajar con diseño y desarrollo para experiencias ecommerce efectivas y rápidas.
- Apoyar campañas de marketing estacionales y lanzamientos clave.
Ejecución y Colaboración:
- Traducir datos e insights en tareas claras para el equipo.
- Garantizar que todas las páginas estén optimizadas para mobile, sean rápidas y fáciles de usar.
- Medir y monitorear CR, bounce rate, AOV, page speed y más.
🧠 Perfil ideal
- +5 años de experiencia en CRO, ecommerce o crecimiento digital.
- Experiencia con Shopify y ecosistema ecommerce.
- Conocimiento avanzado de A/B testing, análisis de funnels y comportamiento de usuario.
- Capacidad para liderar proyectos, coordinar equipos y tomar decisiones basadas en datos.
- Mentalidad estratégica, enfocada en resultados y con pasión por la experimentación.
- Proactividad, ownership y visión de optimización constante.
- (Plus: experiencia en marcas DTC en fuerte crecimiento.)
🌎 ¿Por qué unirte a Happy Mammoth?
- 🌍 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.
- 🚀 Cultura ágil, creativa y de alto rendimiento.
- 🎯 Equipo con fuerte enfoque en resultados, autonomía y colaboración.
- 📚 Acceso a formación, herramientas y un entorno de innovación continua.
📩 ¿Listo/a para transformar conversiones en experiencias memorables?
Postulate y llevá tu experiencia en CRO al próximo nivel con Happy Mammoth.
Community manager
📍 Modalidad: Remoto (Argentina)
📄 Contratación: Monotributo (facturación)
⏱ Disponibilidad: A demanda (no es full time)
💼 Empresa: Scala Consultora
🔍 Sobre el puesto
Seleccionamos un/a Community Manager para sumarse al equipo responsable de la gestión de redes sociales de un importante organismo. Buscamos un perfil creativo, organizado y con excelente redacción, capaz de generar contenido de valor, gestionar comunidades y editar videos de manera ágil y profesional.
📝 Responsabilidades
- Crear, publicar y moderar contenido en redes sociales: Instagram, Facebook, X (Twitter), TikTok.
- Editar videos para historias y reels usando CapCut.
- Gestionar la interacción con la comunidad de forma clara, empática y profesional.
- Trabajar en equipo para responder a diferentes necesidades de comunicación digital.
✅ Requisitos
- Estudios afines: Community Management, Diseño, Comunicación, etc.
- Experiencia previa en roles similares (excluyente).
- Dominio de herramientas de gestión de redes sociales (excluyente).
- Manejo de CapCut para edición de videos (excluyente).
- Conectividad estable y teléfono móvil con capacidad para tareas de creación y edición (excluyente).
- Disponibilidad para trabajar según demanda, con compromiso y autonomía.
📢 Sobre Scala Consultora
Somos un equipo multidisciplinario que acompaña a PyMEs y emprendedores en su crecimiento, ofreciendo soluciones en RR.HH., administración, comercio exterior, diseño, entre otros.
📨 Postulación
Si cumplís con los requisitos y querés sumarte a un equipo dinámico y profesional, postulate ahora. ¡Esperamos conocerte!
Full Cycle Recruiter (Remote- LATAM only)
📍 Ubicación: 100% remoto (LATAM solamente)
🕘 Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. CST
💸 Compensación: USD $1,300 + comisiones (On Target Earnings: $2,375)
🏥 Beneficios: Seguro de salud global, PTO ilimitado
🧑💼 Sobre el rol
Buscamos un/a Full Cycle Recruiter apasionado/a por conectar talento de LATAM con agencias de marketing de EE. UU. Este rol implica liderar todo el proceso de reclutamiento: desde la atracción de candidatos hasta entrevistas, selección y cierre.
✏️ Responsabilidades
Sourcing y atracción:
- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas.
- Usar plataformas como LinkedIn, portales de empleo y referencias.
- Crear y mantener pipelines activos.
Screening e entrevistas:
- Analizar CVs y preseleccionar talento.
- Realizar entrevistas telefónicas y evaluaciones de ajuste cultural y técnico.
- Aplicar entrevistas por competencias.
Gestión de candidatos:
- Brindar una experiencia excepcional a cada candidato.
- Mantener información actualizada en ATS.
Colaboración con hiring managers:
- Redactar descripciones de puestos.
- Brindar asesoría sobre buenas prácticas y tendencias de mercado.
- Alinear procesos y expectativas.
Gestión de datos y reporting:
- Asegurar cumplimiento de QA en ATS y trackers.
- Medir y reportar KPIs clave.
✅ Requisitos
- 2+ años reclutando talento LATAM para empresas de EE. UU.
- Manejo avanzado de ATS y herramientas de sourcing (ej. LinkedIn, Indeed).
- Experiencia realizando entrevistas estructuradas.
- Nivel de inglés y español bilingüe (oral y escrito).
- Conocimiento profundo de roles en marketing digital, operaciones y diseño.
- Fuertes habilidades organizativas y de seguimiento.
🌟 Lo que ofrecemos
- 💻 Trabajo remoto y flexible.
- 📚 Acceso a formación continua y herramientas modernas.
- 🤝 Cultura colaborativa, basada en valores.
- 💰 Sueldo competitivo + comisiones por performance.
- 🏖️ PTO ilimitado + seguro de salud global.
Digital Account Manager
Ubicación: Remoto (preferencia por LATAM)
Horario: Tiempo completo (40 horas semanales)
Compensación: $12–$16 USD/hora + bonos por desempeño
Resumen del Rol:
Buscamos un/a Account Manager proactivo/a y orientado/a al cliente, con experiencia en marketing digital y enfoque en gestión de cuentas. Este rol combina servicio al cliente, revisiones de cuenta trimestrales y detección de oportunidades de upsell y cross-sell. Vas a colaborar de cerca con el equipo interno para garantizar la ejecución fluida de campañas y la satisfacción total del cliente.
Responsabilidades:
- Ser el punto de contacto principal para los clientes.
- Realizar revisiones trimestrales de cuentas para evaluar el desempeño y detectar oportunidades.
- Identificar y ejecutar oportunidades de crecimiento con upsell/cross-sell.
- Asegurar que las campañas estén alineadas con los objetivos del cliente.
- Brindar recomendaciones estratégicas basadas en desempeño y tendencias del mercado.
- Documentar toda comunicación y actividades en la cuenta.
- Mantenerse actualizado sobre tendencias del marketing digital.
Proceso de Selección:
- Preselección de 3-4 candidatos según habilidades técnicas y ajuste cultural.
- Entrevistas estructuradas en 3 fases:
- Entrevista inicial
- Entrevista secundaria
- Entrevista final
Perfil Requerido:
- 2-3 años de experiencia en marketing digital o gestión de cuentas.
- Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones.
- Experiencia práctica en campañas de Meta Ads (Facebook/Instagram).
- Familiaridad con Google Ads es un plus.
- Rápido aprendizaje, pensamiento ágil, y enfoque estratégico.
- Capacidad para analizar métricas y presentar insights accionables.
Shopify Project Manager-Remote-LATAM
Ubicación: 100% remoto (solo candidatos en LATAM)
Idioma: Inglés C1+
Horario: Lunes a viernes, horario laboral EST
Salario: $4,000 – $4,500 USD/mes
Beneficios: PTO ilimitado
Sobre la empresa:
Una agencia líder en comercio electrónico y marketing de performance con sede en Nueva York, especializada en diseño web, migraciones de plataformas, desarrollo creativo, gestión de marketplaces (incluido Amazon), logística y más.
Sobre el rol:
Buscamos un/a Shopify Project Manager altamente organizado, con experiencia liderando proyectos complejos de eCommerce. Serás el punto de contacto clave entre los equipos internos y los clientes, asegurando una entrega impecable y a tiempo de los proyectos en Shopify.
Responsabilidades:
- Actuar como enlace principal con el cliente, liderando check-ins semanales o quincenales.
- Supervisar múltiples proyectos de Shopify (migraciones, desarrollo, integraciones).
- Definir y controlar cronogramas, presupuestos, y entregables.
- Coordinar equipos técnicos y creativos para garantizar calidad y cumplimiento.
- Utilizar herramientas como Asana, JIRA y Slack para la gestión de tareas y comunicación.
- Identificar riesgos, anticipar bloqueos y resolverlos proactivamente.
Requisitos:
- +5 años de experiencia liderando proyectos de Shopify.
- Conocimiento sólido de Shopify (temas personalizados, API, migraciones).
- Inglés C1+ (oral y escrito).
- Experiencia usando herramientas como Asana, JIRA y Slack.
- Excelentes habilidades organizativas y de comunicación.
- Capacidad para trabajar con equipos técnicos y garantizar claridad en requerimientos.
Beneficios:
- Contrato a tiempo completo 100% remoto
- Salario competitivo en USD
- Tiempo libre ilimitado (PTO)
- Trabajo directo con agencias líderes de EE.UU.
Social Media Manager
Ubicación: Remoto (LATAM)
Industria: Deportes / Clubes juveniles
Idioma: Inglés fluido (C2)
Horario: 10–20 horas semanales, flexibles entre 9–17 EST
Compensación: Pago en USD o moneda local
Sobre la empresa:
Nuestro cliente es un club juvenil de fútbol ubicado en Miami, centrado en fortalecer su presencia digital y fomentar la participación de la comunidad a través de redes sociales. El enfoque está puesto en destacar logros del club, interactuar con padres y promover eventos clave como campamentos vacacionales.
Sobre el rol:
Buscamos un/a Social Media Manager creativo/a y proactivo/a para gestionar el contenido de Instagram. Este rol combina diseño, redacción y estrategia digital, con espacio para proponer ideas frescas y mejorar continuamente el engagement con la comunidad local.
Responsabilidades:
- Gestionar y crear contenido atractivo en Instagram.
- Interactuar con padres y seguidores, respondiendo mensajes y fomentando relaciones.
- Planificar y ejecutar campañas para eventos como campamentos de primavera.
- Diseñar contenido visual atractivo con herramientas como Canva o Photoshop.
- Analizar el rendimiento de campañas y optimizar según métricas.
- Proponer nuevas estrategias para aumentar la visibilidad y participación.
Requisitos:
- Experiencia comprobada en gestión de redes sociales (idealmente en deportes o proyectos comunitarios).
- Excelente redacción en inglés (nivel C2).
- Conocimiento de herramientas de diseño gráfico (Photoshop, Canva).
- Habilidad para editar fotos y videos.
Deseables:
- Conocimiento o interés por el fútbol y el entorno deportivo juvenil.
- Experiencia en planificación de calendarios de contenido.
- Capacidad para trabajar con autonomía y en colaboración con equipos pequeños.
Herramientas que vas a usar:
- Hootsuite, Buffer, Photoshop, Canva, Monday.com
Client Relationship Manager
Ubicación: Remoto (solo para residentes de Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú y Nicaragua)
Horario: Lunes a viernes, de 9 a. m. a 5 p. m. (EST)
Idioma: Inglés fluido (C1/C2)
Salario: USD $5/hora (aprox. $840–880/mes) + comisiones + beneficios
Sobre la empresa:
En Valatam nos especializamos en construir equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas en crecimiento en EE. UU. Nuestros valores nos definen: Acción, Cuidado, Excelencia, Responsabilidad y Energía.
Sobre el rol:
Buscamos un/a Client Relationship Manager apasionado/a por las relaciones con clientes. Serás el principal punto de contacto, asegurando su satisfacción y resolviendo sus necesidades con empatía y efectividad. Este rol combina comunicación estratégica, resolución proactiva de problemas y oportunidades de crecimiento comercial.
Responsabilidades:
- Mantener relaciones sólidas y cercanas con clientes.
- Entender necesidades, proponer soluciones personalizadas y resolver problemas.
- Prevenir desafíos anticipando necesidades.
- Trabajar con equipos internos para garantizar un servicio excepcional.
- Detectar oportunidades de crecimiento (upselling, cross-selling, referidos).
- Mantener registros actualizados en el CRM.
Requisitos:
- Inglés fluido (escrito y hablado) — nivel C1/C2.
- Al menos 2 años de experiencia en gestión de cuentas o atención a clientes.
- Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
- Adaptabilidad a tendencias del mercado y estrategia comercial.
- Título universitario en Negocios, Marketing u otra carrera afín (preferido).
- Oficina en casa equipada: computadora con 8 GB RAM, 1.6 GHz, 50 GB libres, auriculares y smartphone.
- Internet estable (mín. 10 Mbps descarga / 2 Mbps subida) y respaldo (hotspot, WiPod, etc.).
Beneficios:
- Comisiones por upsells ($300–500 por venta exitosa).
- Aumentos anuales según desempeño.
- Bonos discrecionales.
- 5 días festivos pagados.
- 10 días de self-care.
- Estipendio para gimnasio y bienestar.
- Clases de fitness online ilimitadas.
- Estipendio médico tras 6 meses.
- Eventos y celebraciones anuales.
- Capacitación continua y desarrollo profesional.
Meta Ads Specialist
📍 Ubicación: 100% remoto (exclusivo para LATAM)
💰 Salario: USD $1,500 – $2,500/mes (según experiencia)
🕐 Modalidad: Tiempo completo, con horario flexible y entregables claros
📅 Disponibilidad: Incorporación inmediata
🏢 Sobre el Rol
Buscamos un/a Especialista en Meta Ads para gestionar y optimizar campañas de anuncios en Facebook e Instagram para marcas eCommerce en crecimiento. Serás responsable de toda la estrategia publicitaria: desde la creación de campañas hasta el análisis de resultados y escalamiento según métricas clave (ROAS, CPA, etc.).
🧠 Responsabilidades
- Configurar, lanzar y administrar campañas publicitarias en Meta (Facebook e Instagram)
- Optimizar en base a métricas clave como ROAS, CPA y CTR
- Construir y probar audiencias, mensajes y creatividades
- Analizar el rendimiento y compartir insights con el equipo
- Colaborar con account managers y equipos creativos
- Mantenerse actualizado/a con las novedades de la plataforma Meta
✅ Requisitos
- 2+ años de experiencia gestionando campañas de Meta Ads para eCommerce
- Conocimiento sólido de métricas de performance y cómo mejorarlas
- Experiencia en testeo de audiencias, mensajes y estructuras de campañas
- Capacidad para gestionar múltiples cuentas de clientes
- Inglés avanzado (oral y escrito)
🌟 Bonus Points
- Experiencia con Shopify u otras plataformas eCommerce
- Familiaridad con Google Ads u otras plataformas de paid media
- Haber trabajado con agencias de marketing en EE. UU.
- Gusto por el marketing de performance y la mejora continua
🎁 Lo que ofrecemos
- Salario competitivo en USD
- Trabajo 100% remoto desde cualquier país de LATAM
- Horario flexible
- Oportunidad de crecimiento dentro de un equipo orientado a resultados
Product Manager Intern
Pasantía como Product Manager (Remoto, Verano 2025)
Empresa: SafetyWing (YC W18)
Duración: 3 meses, tiempo completo
Inicio estimado: 2 de junio de 2025
Modalidad: 100% remoto
🌍 Sobre SafetyWing
En SafetyWing estamos construyendo una red global de seguridad social para trabajadores remotos: seguros de salud, productos de retiro y bienestar diseñados para reemplazar los sistemas de bienestar nacionales. Nuestra misión es eliminar las fronteras geográficas como barreras a la libertad y a la igualdad de oportunidades.
👩💻 Sobre el rol
Como pasante de Product Manager en el equipo de Experiencia del Nómada, ayudarás a mejorar y escalar la experiencia post-compra de nuestros miembros globales. Colaborarás estrechamente con el Product Manager, diseñadores e ingenieros en investigación, implementación, pruebas y coordinación con áreas como legal, alianzas, marketing y atención al cliente.
💻 Responsabilidades
- Apoyar al equipo de producto en la gestión y priorización del backlog (enfoque en reclamos y mejoras del dashboard del usuario).
- Asistir en la clasificación de bugs, seguimiento de incidencias y colaboración con diseño y desarrollo para soluciones rápidas y de calidad.
- Realizar investigaciones con usuarios, recopilar y sintetizar feedback para orientar decisiones de producto.
- Redactar especificaciones de producto, historias de usuario claras y mantener la documentación actualizada.
🧪 Requisitos
- Disponibilidad para dedicar 3 meses a tiempo completo desde junio 2025.
- Espíritu emprendedor y autonomía.
- Pasión por diseñar productos que los usuarios adoran.
- Comprensión general del ciclo de vida de Product Management.
- Capacidad de llevar procesos de principio a fin: desde la investigación hasta la ejecución.
😀 Nos encanta trabajar con personas que:
- Quieren construir una red global de seguridad social en Internet.
- Piensan de forma independiente.
- Están dispuestas a probar cosas nuevas, incluso si pueden fallar.
- Son curiosas, abiertas y creativas.
- Tienen integridad y hacen lo correcto, siempre.
🧘♀️ Qué ofrecemos
- Un gran equipo del cual aprender, en un entorno remoto y colaborativo.
- Pasantía 100% pagada de 3 meses.
- Oportunidad de crecimiento, impacto real y aprendizaje práctico.
Customer Support Representative
💰 Compensación: No especificada
📍 Ubicación: Remoto (aceptan candidatos de cualquier país)
🕒 Horario: Lunes a viernes, 9:00 a.m. – 6:00 p.m. ET (con 1 hora de descanso)
📌 Tipo de contrato: Full-time
🌍 Sobre la empresa
Day Translations es una empresa global especializada en servicios de traducción, localización e interpretación. Opera de forma 100% remota y ofrece soluciones lingüísticas en múltiples idiomas, ayudando a empresas e individuos a comunicarse sin fronteras.
🧩 Sobre el rol
Estamos buscando un/a Customer Support Representative bilingüe (inglés/español) para atender llamadas, chats y correos electrónicos de clientes. Serás la primera persona con la que hablen cuando necesiten información sobre servicios o seguimiento de proyectos. Ideal para quienes disfrutan ayudar, son organizados y tienen habilidades de comunicación destacadas.
🎯 Responsabilidades
- Atender chats, llamadas y correos de clientes de forma clara y oportuna.
- Informar sobre servicios, costos y procesos de traducción, localización e interpretación.
- Canalizar leads entrantes y colaborar con Project Managers para definir proyectos.
- Informar a clientes sobre el estado actual de sus proyectos.
- Escalar solicitudes a otros departamentos según corresponda.
- Documentar actividad y mantener comunicación constante con el equipo.
- Cumplir con los procesos y políticas establecidas.
🧠 Requisitos
- Experiencia previa en servicio o atención al cliente.
- Capacidad de recibir llamadas durante todo el turno de trabajo.
- Inglés avanzado (C1 o nativo) y español fluido. Otros idiomas son un plus.
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación intercultural.
- Profesionalismo y trato amable.
- Se valora conocimiento del sector de traducción, aunque no es excluyente.
🎁 Beneficios
- Trabajo remoto permanente.
- 6 días de enfermedad pagos al año (tras 6 meses).
- 16 días de vacaciones pagas + 16 días feriados pagados al año (elegidos por el colaborador).
- Licencia por paternidad y duelo.
- Proceso de selección que incluye entrevista con RR.HH., ejercicio de role-play, y posible entrevista con un ejecutivo.
TikTok, YouTube, plataformas de afiliados, CRMs
💰 Compensación: Competitiva + Bonos por desempeño
📍 Ubicación: Remoto (Colombia, Argentina, Perú)
🕒 Modalidad: Tiempo completo, contrato con proveedor externo
🎯 Industria: Fintech / SaaS / Trading
🌎 Sobre la empresa
Quadcode es una compañía fintech especializada en actividades de corretaje financiero. Su producto principal, una plataforma de trading interna, se ofrece como solución SaaS a brokers internacionales. Exnova, una de sus marcas más reconocidas, brinda acceso a Forex, CFDs y opciones, operando en más de 13 idiomas.
🧩 Sobre el rol
Buscamos un/a Business Development Manager para expandir la presencia de Exnova en Latinoamérica. Esta persona se enfocará en la captación de nuevos clientes, gestión de relaciones estratégicas (IBs, afiliados e influencers), y participación en eventos de la industria para posicionar la marca.
🎯 Responsabilidades
- Desarrollar e implementar estrategias de captación de afiliados e introducers (IB).
- Representar la empresa en eventos de la industria y fortalecer relaciones comerciales.
- Colaborar con influencers (YouTube, TikTok, etc.) para aumentar la visibilidad de marca.
- Gestionar programas de afiliados y asociaciones de inicio a fin.
- Analizar el mercado y a la competencia para identificar nuevas oportunidades de crecimiento.
🧠 Requisitos
- 2 a 5 años de experiencia como Business Development Manager en Forex o iGaming.
- Dominio en gestión de afiliados, ventas y marketing de asociaciones.
- Experiencia construyendo relaciones duraderas con IBs, afiliados e influencers.
- Español e inglés fluido (oral y escrito).
🟨 Deseables
- Formación en Administración, E-commerce o Ventas.
🎁 Beneficios
- Trabajo 100% remoto con contrato externo.
- Remuneración competitiva y bonos por desempeño.
- Horarios flexibles.
- Cultura de trabajo positiva y colaborativa.
Product Manager
💰 Compensación: USD 3.500 a 4.000/mes
📍 Ubicación: Remoto (solo para residentes en LATAM; se prefiere Bogotá, Colombia)
🕒 Modalidad: Tiempo completo | Lunes a viernes, 9:00 a.m. – 5:00 p.m. (CT)
🗓️ Beneficios: Unlimited PTO, crecimiento profesional, ambiente remoto 100%
🌎 Sobre la empresa
Remote Talent LATAM conecta talento de primer nivel en América Latina con agencias de marketing líderes en EE. UU. En esta oportunidad, reclutamos para una consultora digital especializada en potenciar marcas mediante tecnología, creatividad y estrategias de crecimiento digital.
🧩 Sobre el rol
Buscamos un/a Product Manager experimentado/a para liderar iniciativas tecnológicas en martech, ecommerce y desarrollo de software. Esta persona será clave en conectar estrategia, ejecución y valor de negocio, colaborando estrechamente con equipos técnicos, creativos y stakeholders.
🎯 Responsabilidades
Liderazgo tecnológico
- Guiar evaluaciones martech, selección de herramientas y planificación de implementación.
- Coordinar proyectos de ecommerce y software junto a equipos de diseño y desarrollo.
- Desglosar iniciativas complejas en entregables accionables.
Estrategia y planificación
- Mapear journeys del cliente y detectar oportunidades de optimización.
- Crear roadmaps alineados con objetivos estratégicos.
- Recopilar requerimientos y priorizar entregas clave.
Ejecución
- Crear PRDs, roadmaps y planes de prueba con enfoque en métricas.
- Construir arquitecturas técnicas en colaboración con leads técnicos.
- Priorizar y delegar tareas en coordinación continua con los equipos.
Relación con clientes
- Traducir necesidades en requerimientos accionables.
- Asesorar en mejores prácticas martech y estructuras tecnológicas eficientes.
- Comunicar avances, hallazgos e insights de forma clara y continua.
📋 Documentos que crearás
- Product Requirements Documents (PRDs)
- Roadmaps
- Customer Journey Maps
- Martech Assessments
🧠 Requisitos
- +5 años de experiencia como Product Manager (foco tech/marketing)
- Experiencia comprobada en martech, ecommerce o desarrollo de software
- Capacidad para traducir proyectos complejos en tareas accionables
- Experiencia con arquitectura tecnológica, APIs e integraciones
- Alto nivel organizativo, autonomía y enfoque en resultados
- Inglés avanzado (resumes deben estar en inglés)
🟨 Deseables
- Conocimiento de metodologías ágiles y herramientas como Jira, Asana o Trello
- Experiencia con Salesforce, Segment, Optimizely, Adobe Experience Cloud u otros martech
- Background técnico (integraciones, manejo de datos)
Recruiter and Interviewer
“¿Te apasiona encontrar talento que refleje excelencia y se alinee con una cultura de crecimiento? Esta oportunidad es para vos.”
💰 Compensación: A convenir
📍 Ubicación: Remoto (global)
🕒 Modalidad: Tiempo completo, remoto
🌍 Sobre Day Translations
Day Translations es una empresa global especializada en servicios de traducción y localización. Nuestro equipo multicultural trabaja con estándares altos de calidad, comunicación y profesionalismo, siempre enfocados en el crecimiento continuo.
🎯 Responsabilidades
- Realizar múltiples entrevistas por video cada día con candidatos de distintas posiciones
- Liderar llamadas de role-play para evaluar comunicación en tiempo real y desempeño específico por rol
- Estudiar cada puesto para comprender habilidades y características requeridas
- Evaluar mentalidad de crecimiento, profesionalismo y alineación cultural
- Registrar comentarios detallados sobre cada candidato en el sistema de reclutamiento
- Colaborar con hiring managers para ajustar criterios y comprender las necesidades del equipo
✅ Requisitos
- Inglés fluido (oral y escrito)
- Experiencia en reclutamiento y entrevistas, ideal en entornos remotos o dinámicos
- Presencia sólida y profesional en cámara
- Conexión a internet estable, cámara y micrófono de alta calidad
- Organización, puntualidad y atención al detalle
- Habilidades interpersonales para evaluar carácter y fit con precisión
- Pasión por encontrar talento alineado con la misión de la empresa
🟨 Deseable
- Experiencia en la industria de localización o traducción
- Conocimiento de entrevistas conductuales o evaluaciones estructuradas
- Uso previo de sistemas ATS y herramientas virtuales de reclutamiento
Acceleration Center - Financial Strategy and Planning Manager
Acceleration Center - Financial Strategy and Planning Manager
Join to apply for the Acceleration Center - Financial Strategy and Planning Manager role at PwC México
Acceleration Center - Financial Strategy and Planning Manager
3 weeks ago Be among the first 25 applicants
Join to apply for the Acceleration Center - Financial Strategy and Planning Manager role at PwC México
At PwC, our people in finance focus on providing financial advice and strategic guidance to clients, helping them optimise their financial performance and make informed business decisions. These individuals handle financial analysis, budgeting, forecasting, and risk management. Those in financial strategy and planning at PwC will focus on developing and implementing strategic financial plans to drive business growth and profitability. Your work will involve analysing financial data, forecasting future trends, and providing recommendations for optimising financial performance.
Enhancing your leadership style, you motivate, develop and inspire others to deliver quality. You are responsible for coaching, leveraging team member’s unique strengths, and managing performance to deliver on client expectations. With your growing knowledge of how business works, you play an important role in identifying opportunities that contribute to the success of our Firm. You are expected to lead with integrity and authenticity, articulating our purpose and values in a meaningful way. You embrace technology and innovation to enhance your delivery and encourage others to do the same.
Skills
Examples of the skills, knowledge, and experiences you need to lead and deliver value at this level include but are not limited to:
- Analyse and identify the linkages and interactions between the component parts of an entire system.
- Take ownership of projects, ensuring their successful planning, budgeting, execution, and completion.
- Partner with team leadership to ensure collective ownership of quality, timelines, and deliverables.
- Develop skills outside your comfort zone, and encourage others to do the same.
- Effectively mentor others.
- Use the review of work as an opportunity to deepen the expertise of team members.
- Address conflicts or issues, engaging in difficult conversations with clients, team members and other stakeholders, escalating where appropriate.
- Uphold and reinforce professional and technical standards (e.g. refer to specific PwC tax and audit guidance), the Firm's code of conduct, and independence requirements.
- Bachelor's Degree in Finance, Business Administration, Accounting
- 5 years of relevant experience as Manager
- Oral and written proficiency in English required
- Conduct detailed analysis of financial reports, including interpretation of variances and per capita cost analysis.
- Propose proactive improvements based on the analyses conducted.
- Maintain constant communication with teams in the United States to report financial analyses and their implications.
- Determine and control budgets, ensuring proper management.
- Prepare monthly forecasts to anticipate financial trends and adjust strategies as necessary.
- Solid experience in financial results analysis, beyond basic accounting.
- Demonstrated skills in budget management and control, ensuring proper administration.
- Advanced level of Excel. Knowledge in Power BI is highly desired.
- Ability to work in a team and communicate effectively with multinational groups.
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Finance and Sales -
Industries
Business Consulting and Services
Referrals increase your chances of interviewing at PwC México by 2x
Sign in to set job alerts for “Financial Planning Manager” roles.
Mexico City Metropolitan Area MX$90,000.00-MX$100,000.00 5 days ago
Manager of Financial Planning and Analysis (FP&A) (Mexico - Remote)
LatAm FP&A, Finance manager, International Emerging
Mexico City Metropolitan Area 2 weeks ago
Mexico City Metropolitan Area 2 weeks ago
Acceleration Center - Financial Strategy and Planning Manager
Payments - Supply Chain Finance Program Manager - Vice President
Acceleration Center - F&AMS - FP&A - Manager
Acceleration Center - F&AMS - FP&A - Manager
Acceleration Center - Finance Flex CoE Manager
Acceleration Center - Finance Flex CoE Manager
Senior Manager, Data Analytics (Strategic Finance)
Finance Manager Retail, LATAM Finance Team
Sr Finance Manager, Digital and Emerging Market Payment Finance
We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
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Sales Manager Sr.
¿Quiénes somos?
GFT es una compañía tecnológica en la que confían instituciones financieras líderes a nivel internacional para satisfacer las demandas de la transformación digital. La innovación y la creatividad forman parte de nuestro ADN y son la clave de nuestro éxito.
¿Que buscamos?
Sales Manager Sr.
Experiencia en Consultorías de Tecnologías y en Servicios Financieros.
-Esquema 100% remoto-
Soft skills:
- Liderazgo
- Comunicación efectiva
- Resolución de Problemas
- Manejo de Conflictos
- Pensamiento estratégico
-En cumplimiento con nuestras disposiciones en materia de protección de datos personales, te informamos que la información que nos proporciones, será tratada conforme al Aviso de Privacidad que encontrarás en nuestra página web.
En el apartado: Aviso de privacidad para el tratamiento de datos personales- candidato-
Analista de datos
🎯 Estamos contratando: Data Analyst Coordination industria automotriz
📍REMOTO
🚗 Sector: Automotriz
Programas de Nuevos Modelos de Vehículos En ALTEN México, buscamos un Data Analyst y Coordinador Senior apasionado por los datos y la coordinación de equipos. Serás una pieza clave en el análisis de información estratégica y en la entrega de datos críticos para los programas de futuros modelos de vehículos de nuestro cliente. Además, liderarás la comunicación y coordinación entre equipos multifuncionales.
🔧 Responsabilidades clave:
- Apoyar a Ingeniería en la asignación de programas y distribución de carga de trabajo entre analistas.
- Identificar deficiencias en herramientas de ingeniería y proponer mejoras.Asegurar consistencia en procesos, distribución de tareas y roles entre funciones y commodities.Evaluar el avance de los proyectos y resolver incidencias.
- Ser el punto de contacto principal con el líder de Operaciones de Ingeniería.Brindar dirección diaria al equipo de analistas.Apoyar al Project Manager de Ingeniería en sus actividades clave.
- Supervisar la entrega de indicadores de eficiencia y avances del equipo.
- Participar en el desarrollo, gestión y entrega del BOM del programa vehicular.Acompañar y dar soporte técnico desde hasta la liberación
- Apoyar procesos administrativos de compras, sourcing y finanzas.
🎓 Requisitos:
- Licenciatura en Ingeniería en Sistemas Automotrices, Mecánica, Mecatrónica, Industrial o afín.
- Experiencia previa en gestión de BOMs y liderazgo de proyectos exitosos.
- Conocimientos del sector automotriz (deseable).
- Experiencia con herramientas FEDE (FEDEBOM, FEDE Workbench) es un plus.
- Habilidades analíticas sólidas y capacidad de resolver problemas de forma efectiva.
- Excelentes habilidades de comunicación y coordinación.Atención al detalle y manejo de grandes volúmenes de datos complejos.
- Capacidad de trabajo autónomo y en equipo.
🎁 Ofrecemos:
- Sueldo base competitivo
- Seguro de gastos médicos mayores (incluye dental y visual)
- 15 días de aguinaldo
- Prima vacacional del 25%
- 12 días de vacaciones desde el primer año
- Prestaciones de ley (IMSS, Infonavit, etc.)
- Participación en utilidades (PTU)
- Vales de despensa quincenales
💡 Únete a ALTEN y sé parte del desarrollo de la industria automotriz del futuro. 📩 Postúlate ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel.
Senior Marketing Manager
⚡️ ¿Cómo es trabajar en Correcto?
- Encontrarás un ambiente de trabajo colaborativo y estimulante.
- No nos asustan los retos y nos encantan las ideas nuevas, creativas y disruptivas.
- Contamos con flexibilidad para que puedas conciliar tu vida personal y profesional.
- Equipo 100% remoto.
- Contarás con paquetes retributivos atractivos y adaptados a tus necesidades.
💻 Sobre el puesto.
- Serás el responsable de liderar y ejecutar toda la estrategia de marketing, con un enfoque fuerte en adquisición.
- Gestionarás a un equipo de marketing talentoso, asegurando un ambiente de trabajo ágil, colaborativo y orientado al aprendizaje y la mejora constante.
- Diseñarás campañas multicanal que inspiren, conviertan y retengan: desde campañas pagas hasta growth loops orgánicos y contenido viral.
- Impulsarás estrategias tanto orgánicas como pagas: SEO, SEM, social media, PR, email marketing, referral, influencer marketing y más.
- Definirás y priorizarás las palancas de crecimiento más eficaces para escalar nuestra base de usuarios, maximizando el LTV y minimizando el CAC.
- Establecerás una máquina de adquisición robusta y escalable que combine contenido de alto valor con campañas de performance.
- Serás el arquitecto de la narrativa de Correcto hacia el mundo: desde cómo nos descubren hasta cómo se enamoran de nuestra herramienta.
- Tomarás decisiones basadas en datos, experimentación continua y validación de hipótesis.
- Medirás y reportarás el impacto de las acciones de marketing, ajustando cuando sea necesario.
⚙️ Cómo marcarás la diferencia.
- Has liderado estrategias de marketing en startups B2C y sabes lo que implica escalar canales desde cero hasta el crecimiento sostenible.
- Conoces a fondo el comportamiento del usuario en LATAM y entiendes cómo adaptar mensajes, canales y tácticas a diferentes realidades culturales.
- Tienes una mentalidad de growth arraigada: iteras con rapidez, priorizas con criterio y te enfocas en las métricas que realmente mueven la aguja.
- Combinas creatividad con enfoque en resultados. Sabes que una buena idea no es suficiente si no convierte.
- Dominas performance marketing, principalmente Google Ads, y trabajas con herramientas como GA4, Amplitude, Brevo, Hotjar, entre otras.
- Has colaborado estrechamente con equipos de producto y growth para asegurar una experiencia del usuario coherente, atractiva y efectiva.
- Sabes contar historias que conectan. Tu narrativa inspira, genera confianza y traduce funcionalidades en valor tangible.
- No solo ejecutas, también construyes. Dejas sistemas, procesos y aprendizajes que permiten al equipo crecer contigo.
🧲 Quién eres.
- Eres es un “marketer” de corazón, puedes demostrar una comprensión de la importancia de “Growth”, la activación y la retención en la herramienta y cómo eso se traduce en el crecimiento de Correcto.
- Te consideras creativo. Te gusta superar los límites de lo posible, idear soluciones ingeniosas para resolver problemas complejos. Crees en la misión de Correcto y quieres formar parte del equipo que la hace posible.
- Eres muy bueno con los datos (tanto cualitativos como cuantitativos) y te encanta transformar la información en acciones.
- Serás mentor/a para el equipo actual y pieza clave en la construcción de un equipo de marketing world-class.
- No te asusta ensuciarte las manos: escribirás copies, coordinarás campañas, lanzarás experimentos y analizarás sus resultados.
- Te apasiona lo que haces.
- Hablas español e inglés con fluidez.
WordPress Website Manager
Ubicación: Remoto desde Buenos Aires, Argentina
Tipo de puesto: Tiempo completo
Empresa: PMP – Post Market Publishing
Sobre la empresa
PMP es una empresa líder en publicación digital, especializada en contenido en línea de alta calidad en múltiples nichos. Desde tecnología hasta bienestar, sus artículos están diseñados para informar, atraer y fidelizar audiencias globales. Con un equipo comprometido de redactores, editores y especialistas en producto, PMP se enfoca en la innovación constante, utilizando herramientas de última generación para mejorar la experiencia digital del lector.
Sobre el rol
Buscamos un/a WordPress Website Manager (no desarrollador/a) para gestionar un portafolio de sitios web, asegurando que todos funcionen correctamente y estén actualizados tanto técnica como editorialmente. Este rol requiere conocimiento práctico de WordPress, principios básicos de SEO y habilidades sólidas en gestión de contenido.
Responsabilidades
- Auditar sitios web regularmente para asegurar que estén operativos y optimizados.
- Corregir errores técnicos como enlaces rotos, imágenes que no cargan o plugins desactualizados.
- Actualizar y mejorar el contenido del sitio para mantenerlo relevante y atractivo.
- Colaborar con el equipo de contenido para integrar nuevos materiales y mejorar páginas existentes.
- Aplicar mejores prácticas de SEO con apoyo del equipo de I+D.
- Supervisar el rendimiento del sitio y proponer mejoras de velocidad y usabilidad.
- Mantener todos los sitios actualizados con las últimas versiones de WordPress y plugins.
- Detectar oportunidades de mejora y ejecutar soluciones de forma autónoma.
Requisitos
- Mínimo 3 años de experiencia gestionando sitios en WordPress.
- Conocimiento básico de HTML/CSS para realizar ajustes simples dentro de WordPress.
- Comprensión básica de SEO y capacidad para implementar mejoras ligeras.
- Experiencia en gestión de contenido y actualizaciones editoriales.
- Manejo de Google Sheets y/o Microsoft Excel.
- Atención al detalle y capacidad para resolver problemas de forma independiente.
- Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
- Autonomía total para trabajar sin supervisión directa.
Plus valorados
- Experiencia con herramientas de optimización web.
- Familiaridad con Google Analytics u otras herramientas de analítica.
- Conocimientos básicos de diseño gráfico para editar imágenes.
Importante: Los CVs deben enviarse en inglés para ser considerados.
¿Tenés experiencia gestionando sitios web y querés trabajar con un equipo digital global y dinámico?
Postulate y sumate a PMP para ayudar a mejorar la experiencia de lectura digital a nivel mundial.
Director de éxito de clientes
Salario: 30,000 MXN brutos mensuales + comisiones
Empresa: Steta&Malo
Industria: Consultoría digital, tecnología, marketing estratégico
Somos una firma consultiva que diseña y ejecuta soluciones digitales alineadas al negocio. Combinamos estrategia, branding, tecnología y automatización para transformar cómo operan nuestros clientes. Trabajamos con empresas en México y EE.UU., desde corporativos como MetLife hasta startups en crecimiento.
Buscamos un(a) Client Success Lead que asuma el liderazgo y la operación directa de nuestras cuentas activas. Este rol combina pensamiento estratégico con ejecución práctica. Serás el principal punto de contacto para los clientes, asegurando claridad, orden y seguimiento efectivo en cada proyecto.
Este puesto no tiene un equipo de cuentas a cargo, pero sí exige alta coordinación con áreas internas (tecnología, marketing, diseño, administración y project managers).
- Gestionar y priorizar de manera directa una cartera de 6–10 cuentas activas.
- Conducir reuniones estratégicas con clientes para alinear prioridades, entregables y próximos pasos.
- Asegurar cumplimiento de SLA y niveles de servicio, en colaboración con los equipos internos.
- Detectar oportunidades de mejora, continuidad y expansión de cada cuenta.
- Supervisar de forma coordinada (no operativa) los flujos de facturación, pagos y márgenes con project managers y administración.
- Documentar decisiones clave, retroalimentaciones y mantener actualizados dashboards de seguimiento.
- 4+ años de experiencia en gestión de cuentas en agencias digitales, consultoras o empresas SaaS.
- Experiencia directa con clientes B2B, idealmente en entornos de proyectos consultivos o tecnológicos.
- Inglés fluido (oral y escrito) — indispensable para reuniones y documentación.
- Dominio de herramientas como Notion, ClickUp, Google Workspace y CRMs.
- Capacidad de organización, priorización y comunicación clara.
- Perfil autónomo, proactivo, con criterio para tomar decisiones y resolver.
- Sueldo base: $30,000 MXN brutos mensuales.
- Comisiones por expansión de cuentas y nuevos proyectos.
- Trabajo remoto y enfoque en resultados, no en horas.
- Acceso a proyectos retadores, con clientes en México y EE.UU.
- Un entorno donde se valora la claridad, la autonomía y el pensamiento consultivo.
Manager Procurement Account CZ, SK
Purpose of the job
Lead local procurement function in the market and manage direct reports acting as a leader and a point of reference. Leverage business acumen to provide strategic thinking to assure, protect margins and create value to PMI. Provide overall strategic guidance and direction for the team assigned, leading and developing an adaptable and agile Procurement organization to deliver optimum mix 'product availability-quality-service level-price.
Accountabilities
- Meet regularly with senior stakeholders to achieve early involvement in Business’ strategy definition to influence key decisions and improve resource allocations. Translate Business requirements into actionable plans.
- Align local sourcing plans with regional plans according to Cluster direction and influence internal stakeholders to deploy global or regional initiatives locally.
- Master complex negotiation to drive business needs and proactively build levers. Coordinate and steer critical negotiations and lead complex ones. Anticipate results and align with stakeholders on possible negotiation outcomes.
- Provide visibility during budgeting process in close alignment with budget owners (MD—1) and Finance providing market insights like inflation and drive value initiatives that protect local affiliate Margins.
- For non-critical services or goods, correctly balance the usage of customized contractual frameworks versus Purchase Orders to meet Company objectives of speed and time-to-market.
- Encourage a Lean way of working and ensure effective transfer of non-core procurement sourcing processes to SSC (if applicable) or/and effective deployment of Regional/Global Procurement Models.
- Manage effectively remote teams and successfully leverage on Procurement operations centers.
- Review the Affiliate’s business proposals for consistency with laws and company policies. Participate on project teams, ensuring that their decisions and recommendations protect the legal interests of the company, and execute decisions to achieve objectives on a timely basis.
SKILLS AND COMPETENCIES
College/University, Higher education in business administration / economics / trade. University degree in Engineering, Business Administration or Economics.
- Diploma from a recognized Procurement Institute is an asset.
- MBA degree or equivalent is a plus.
- For complex markets at least 7 years of experience in Procurement/Supply Chain/ commercial functions and familiar with market regulatory environments.
- Excellent analytical skills and communication skills.
- Project management skills.
- Excellent negotiation and influencing skills at all levels are essential.
- Great understanding of how matrix organization works and ability to establish a network across the organizations.
- Business and Financial acumen.
- Flexible working hours/ home office possibility.
- 25 vacation days and 4 health days.
- Summer/winter vacation contribution.
- 11,000 points in Benefit Café.
- Multisport Card.
- Meal Tickets.
- Life & Accident insurance.
- Pension plan with contribution (3rd Pillar).
- Benefit car.
-
Nivel de antigüedad
Intermedio
Delivery Area Manager, Last Mile Operations
#J-18808-Ljbffr
VP de Producto
Nos encontramos en buscamos un/a VP de Producto que lidere la visión, estrategia y ejecución de nuestra área de Producto, y que actúe como puente clave entre negocio, tecnología y experiencia de usuario.
Somos la infraestructura de aceptación de pagos en América Latina y nuestro propósito es potenciar los pagos digitales para transformar la experiencia de compra y venta de millones de personas.
Buscamos personas versátiles, con buenas habilidades interpersonales, capacidad de liderazgo e interés por trabajar en equipos interdisciplinarios.
Principales responsabilidades:
- Definir y liderar la estrategia de producto alineada con la visión y objetivos de negocio a mediano y largo plazo.
- Trabajar de la mano con el equipo comercial y otros stakeholders involucrados para entender las necesidades de nuestros partners.
- Identificar oportunidades de crecimiento e innovación basadas en data, feedback de usuarios y tendencias de mercado.
- Priorizar iniciativas estratégicas y gestionar el roadmap de producto de forma colaborativa con stakeholders internos.
- Impulsar el desarrollo de productos con foco en impacto, escalabilidad, experiencia de usuario y time-to-market.
- Actuar como referente clave ante stakeholders internos (C-level, Tecnología, Comercial, UX/UI, Operaciones, etc.).
- Implementar y seguir métricas claras para evaluar el rendimiento de los productos, la adopción y la satisfacción del cliente.
Requisitos:
- +5 años de experiencia en roles relacionados a Producto, con al menos 2 liderando equipos de Product Managers.
- Sólida experiencia en estrategia de producto, lanzamiento de soluciones digitales y gestión de roadmap en entornos ágiles.
- Capacidad demostrada para alinear producto con objetivos de negocio y generar impacto tangible.
- Excelente visión analítica y experiencia en la toma de decisiones basada en datos (KPIs, OKRs, análisis de mercado, etc.).
- Habilidades excepcionales de comunicación, influencia y liderazgo.
- Experiencia previa en industrias fintech, SaaS o tecnología de alto crecimiento es un plus.
- Experiencia o conocimientos en roles de tecnología.
- Experiencia utilizando herramientas de IA.
- Nivel avanzado de inglés y portugués (oral y escrito).
Beneficios:
Beneficio Opcional Split Payment
OSDE para el empleado y su grupo familiar
3 semanas de vacaciones
Esquema de trabajo flexible (presencial/remoto)
Día de Cumple libre
Hasta un 5% del salario bruto mensual disponible para capacitaciones
Monto mensual en concepto de alimentos + Compensación gastos de conectividad
Suscripción Club La Nación
Reintegro gastos en Guardería
Licencia Paternidad Extendida - Licencia Maternidad “MesGeo”
Descuento en Sport Club o Reintegro Gimnasio
¡Sumate a Geopagos!
Somos la infraestructura de aceptación de pagos con la propuesta de valor omnicanal más completa de la región.
Desde hace 10 años , trabajamos junto con nuestros partners guiados por un propósito claro: transformar la experiencia de compra y venta de millones de comercios, pymes y profesionales independientes potenciando los pagos digitales en LATAM.
Operamos en 16 países de LATAM y facilitamos más de 150 millones de transacciones con un volumen procesado de más de USD 5 billones anuales.
Contamos con más de 200 colaboradores.
Ofrecemos una propuesta de valor omnicanal para compañías que quieran crear o escalar su negocio de aceptación de pagos, incluyendo soluciones para el mundo presente (tiendas físicas) y mundo no presente (tiendas virtuales) y hasta aquellas que habilitan el procesamiento de la compra y/o venta.
En 2022 recibimos una inversión por USD 35 millones liderada por Riverwood Capital y con participación de Endeavor Catalyst.
¿Nuestro diferencial?
Tenemos el conocimiento regional para transformar la experiencia de compra y venta en Latam, combinando las mejores tecnologías globales y ofreciendo un producto de rápida integración.
Contamos con un equipo que permite hacer customizaciones por regiones y/o partners.
Somos flexibles, tomamos decisiones ágiles y establecemos nuevos desafíos para generar impactos positivos.
Nuestra cultura es la clave del éxito: cercanía, compromiso, empoderamiento y aprendizaje continuo son las palabras que nos definen.
Especialista en Migración a Azure con Bicep
Lisit es una empresa dedicada a la creación, desarrollo e implementación de servicios de software que proporcionan herramientas de automatización y optimización a sus clientes. Su enfoque constante en la innovación y en asumir desafíos les permite promover la eficacia operativa a través de un acompañamiento consultivo integral, empleando diversas herramientas y prácticas para facilitar la transformación y el logro exitoso de los objetivos de sus clientes.
El proyecto en cuestión consiste en mejorar y automatizar el despliegue de la infraestructura tecnológica existente en la nube de Azure, utilizando la herramienta Bicep para definir infraestructuras como código. Este proyecto específico está orientado a asegurar despliegues seguros, escalables y estandarizados para los recursos que la compañía utiliza.
This job is available on Get on Board.
Responsabilidades
- Analizar y levantar la infraestructura de Azure existente, documentando detalladamente todos los recursos y configuraciones.
- Realizar la migración de recursos de Azure a plantillas Bicep modulares, asegurando que sean reutilizables y parametrizables para diferentes ambientes.
- Implementar pipelines de integración y entrega continua (CI/CD) para automatizar los despliegues de infraestructura.
- Asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas de gobernanza en Azure, incluyendo la aplicación de políticas, gestión de etiquetas (tags) y control de acceso basado en roles (RBAC).
- Validar, probar y controlar los despliegues automatizados de la infraestructura para garantizar la seguridad, la estabilidad y la escalabilidad del ambiente cloud.
Habilidades Clave y Requisitos
Buscamos un especialista con dominio avanzado en Azure Bicep y Azure Resource Manager (ARM) templates para definir y automatizar infraestructura en la nube. Es fundamental contar con experiencia práctica en servicios de Azure como App Services, Azure SQL Database, Storage Accounts, Redes Virtuales, DNS, VPN y almacenamiento en general. Se requiere un sólido manejo de Azure CLI para la administración ágil de recursos y la implementación de infraestructuras.
Además, el candidato debe tener conocimiento profundo sobre gobernanza en Azure, incluyendo la gestión de tags, políticas de seguridad, y configuración de roles y permisos mediante RBAC para asegurar que las implementaciones cumplan con las normativas y estándares internos y externos.
Se valoran certificaciones oficiales Microsoft como AZ-104 (Azure Administrator) y AZ-305 (Azure Infrastructure Architect), que avalen el conocimiento y la experiencia en la administración y arquitectura de infraestructuras en Azure.
Buscamos alguien con capacidad analítica, orientado a la calidad y al detalle, proactivo para anticipar riesgos y con habilidades para documentar y comunicar efectivamente los procesos de migración y despliegues.
Habilidades y Experiencia Deseables
Sería altamente valorado contar con experiencia en la implementación de módulos Bicep reutilizables y parametrizables para facilitar la escalabilidad y mantenimiento de las infraestructuras. Conocimiento avanzado en CI/CD para infraestructura como código, preferiblemente usando Azure DevOps o GitHub Actions, es deseable para optimizar los procesos de despliegue.
También es beneficioso poseer familiaridad con estrategias avanzadas de gobernanza, como la integración con políticas de seguridad complejas, y experiencia en automatización del manejo de redes y conexiones VPN en entornos multinube o híbridos.
Capacidades de liderazgo y trabajo colaborativo en equipos multidisciplinarios serán un plus para integrarse fluidamente en la dinámica de la empresa y sus proyectos.
Beneficios
100% remoto
Full-Stack Ruby on Rails
The Optimal es una empresa líder en servicios tecnológicos e innovadores orientados al apoyo en la toma de decisiones en Logística de carga y pasajeros en Chile, Colombia, Ecuador y Perú (pronto mucho más🚀).
Parte importante de nuestros proyectos apuntan a reducir costos de transporte, mejorar la visibilidad de la cadena de abastecimiento y ofrecer soluciones tecnológicas para la optimización de rutas, automatización de procesos y análisis de datos para nuestros clientes.
Job opportunity published on getonbrd.com.
¿Qué desafíos tendrás? 💪
Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack con conocimientos en tecnologías web y mobile, motivado/a por aprender y colaborar en un entorno dinámico. Idealmente, debe contar con experiencia o formación en Ruby on Rails y JavaScript, y tener disposición para adaptarse a otras tecnologías según los requerimientos de cada proyecto.
- Utilizar Ruby on Rails, JavaScript, React, React Native, Python, SQL y Expo en el desarrollo.
- Trabajar con bases de datos, principalmente PostgreSQL (deseable: MySQL y SQL Server).
- Desarrollar y mantener aplicaciones web y móviles.
- Participar en revisiones de código y pruebas.
- Mantenerse actualizado con prácticas modernas de desarrollo.
¿Qué buscamos en ti? 🚀
- 2 años de experiencia en Ruby on Rails y JavaScript.
- Conocimiento en React, React Native, Expo, Python y SQL.
- Deseable experiencia con Golang y C# (.NET).
- Manejo de PostgreSQL (deseable: MySQL y SQL Server).
Opcionales
- Deseable experiencia con Golang y C# (.NET).
- Manejo de PostgreSQL (deseable: MySQL y SQL Server).
Condiciones✍
Jornada Mixta: Cowork 🏢 & Home Office 🏠
Horario laboral: Lunes a viernes Full Time⏱️
Proyectos retadores y uso de tecnologías a la vanguardia 🤓
Asignación por concepto de movilización y colación🪙
Ruby on Rails Developer
Buscamos ingenieros que piensen como founders; mentes curiosas y con pasión por la tecnología.
Únete a Buk como nuestr@ próxim@ Software Engineer!
¿Estás preparado para ser parte del futuro del desarrollo de software? En Buk, estamos en busca de personas apasionadas por la tecnología y con growth mindset para llevar la innovación al siguiente nivel 🚀 Buscamos personas que valoren una cultura cercana y de excelencia en un ambiente desafiante y de exigencia a la vez.
Find this job and more on Get on Board.
Funciones del cargo
- Cultura de Innovación y Crecimiento: Trabajarás en un entorno que valora la proactividad, la adaptabilidad y la mejora continua. Aquí, tu capacidad para liderar proyectos con visión estratégica será altamente apreciada.
- Participación en la definición del producto: creamos equipos que son owners de sus productos en donde todos participamos en cómo construirlo.
- Trabajo en equipo: Te incorporarás a uno de los 17 equipos de Ingeniería. Hoy, todos los desarrolladores trabajan en diferentes funcionalidades como crear nuevos módulos, desarrollar nuevas funcionalidades y escalar nuestro producto a los nuevos países donde vamos llegando, siempre en equipo.
Requerimientos del cargo
- Growth mindset: Valoramos el deseo de aprender y mejorar continuamente. Buscamos personas que abracen los desafíos con entusiasmo y estén siempre buscando formas de crecer tanto personal como profesionalmente.
- Pasión por la Tecnología: Si te apasiona la tecnología y te emociona la idea de trabajar en la vanguardia de la innovación, ¡este es el lugar para ti! Valoramos el código abierto y el aporte a la comunidad.
- Generar impacto: aquí tendrás la oportunidad para desarrollar y proponer nuevas ideas, construyendo un software entendiendo y llevando al cliente en el centro.
- Nos mueve la Excelencia: nos motiva trabajar con personas admirables y que te desafían a diario a entregar lo mejor de ti. Nos esforzamos constantemente por superar nuestros propios estándares y entregar resultados de alta calidad. Evaluamos meticulosamente la productividad, el desempeño y el impacto de nuestras acciones utilizando métricas claras y objetivas. ¿Te identificas con todo esto?
Y en lo concreto: Ingenier@ con al menos 3 a 4 años de experiencia en RoR (o algun framewok MVC), con experiencia en Testing, nociones de arquitectura y dominio de Git.
Condiciones
- Flexibilidad con responsabilidad: ¿Quieres trabajar desde una playa paradisíaca? ¿O prefieres la comodidad de tu hogar? Tú decides. En Buk, la modalidad de trabajo es cosa tuya.
- Desarrollo de carrera: tenemos planes de carrera para todos los gustos. Puedes seguir creciendo en el camino técnico dentro de los 7 niveles que tenemos, o como líder…¡Tú eliges el camino!
- Potenciamos tu aprendizaje: creamos el BIT (Buk Institute of Technology), nuestro propio bootcamp asincrónico para capacitarte sobre el mundo tecnológico de Buk.
- Programa 'Buk Culture Internship' y 'Exchange': Postula y participa de intercambios culturales en los países donde operamos. ¡Vive la experiencia de conocer a otros bunkers y conviértete en embajador de nuestra cultura!
Anti Políticas: Desde vacaciones ilimitadas, stock options y 5 semanas de post natal parental, hasta un plan de beneficios con puntos totalmente personalizado. ¡Te ofrecemos todo lo que necesitas para prosperar tanto personal como profesionalmente!
Desarrollador(a) Back-end Ruby Senior –
En e-mov somos pioneros en la electromovilidad en Chile. Cada día movemos personas y carga para grandes empresas con vehículos 100% eléctricos, cero contaminantes. Estamos construyendo el futuro de la logística sustentable con tecnología propia, desde cero y con visión regional.
Somos un equipo joven, con mucha energía, foco en la excelencia y compromiso con la eficiencia y el impacto ambiental. Nos apasionan los desafíos técnicos y creemos en la innovación constante.
Acabamos de lanzar una nueva plataforma de transporte corporativo, operativa y con múltiples módulos. Buscamos un(a) desarrollador(a) backend senior experto(a) en Ruby, que quiera crecer con nosotros, tomar decisiones, liderar y dejar huella real.
Si eres proactivo(a), te interesa ser parte de un equipo en formación, con gran potencial de crecimiento y mucha autonomía técnica, donde tu voz será escuchada y valorada, esta oportunidad es para ti.
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El desafío y las funciones del cargo
En e-mov buscamos a una persona motivada, experta y con visión de largo plazo, que quiera sumarse al equipo tecnológico en un rol estratégico. Queremos que tomes un rol protagonista en la evolución de nuestra plataforma, aportando no solo código, sino ideas, criterio técnico y ganas de construir algo grande.
No buscamos a alguien que solo reciba tareas, sino a quien quiera proponer, construir y liderar con autonomía
Inicialmente trabajarás de la mano del CTO (quien lidera la visión tecnológica), pero con autonomía real desde el inicio. La idea es que puedas liderar los desarrollos backend, proponer mejoras, tomar decisiones y eventualmente ser la cabeza del área de ingeniería a medida que el equipo crezca.
Valoramos especialmente la proactividad, la capacidad de investigar nuevas soluciones, el compromiso con la calidad del código y la voluntad de involucrarse en el producto.
En particular, se espera que realices las siguientes funciones:
- Desarrollar las mejora continua del backend existente (Ruby, Sidekiq, Redis, PostgreSQL).
- Liderar el mantenimiento y evolución de la infraestructura de despliegue (Docker, GitHub Actions, Azure).
- Diseñar e implementar nuevas funcionalidades críticas para el negocio.
- Dar soporte operativo cuando sea necesario, ayudando a mantener la disponibilidad y estabilidad del sistema.
- Participar en la toma de decisiones técnicas junto al CTO, proponiendo mejoras de arquitectura, rendimiento o seguridad.
- Coordinar y dar soporte a otros integrantes del equipo (actuales y futuros), incluyendo freelancers.
- Asegurar la calidad del código, aplicar buenas prácticas y generar documentación técnica clara.
- Investigar tecnologías o gemas útiles para resolver problemas específicos y optimizar procesos.
- Tener mirada de producto y colaborar con feedback sobre usabilidad o posibles mejoras funcionales.
Requerimientos del cargo
Buscamos a alguien con experiencia comprobada y mentalidad de liderazgo técnico, que no solo sepa programar, sino que quiera ser protagonista del crecimiento de la plataforma.
Requisitos indispensables:
- +5 años de experiencia desarrollando con Ruby / Ruby on Rails
- Experiencia sólida con Sidekiq y Redis, idealmente en sistemas con alto volumen de procesamiento en segundo plano
- Manejo avanzado de PostgreSQL
- Experiencia real trabajando con Docker y GitHub Actions para despliegues automatizados
- Conocimiento en administración de servidores, idealmente en Azure
- Capacidad de tomar decisiones técnicas, investigar soluciones y liderar iniciativas de mejora
- Conocimientos sólidos de seguridad en aplicaciones web, con capacidad para implementar buenas prácticas y ajustes sugeridos por terceros
- Autonomía, responsabilidad y orientación a producto
Valoramos muchísimo la capacidad de aprender rápido, adaptarse, tomar responsabilidad y proponer ideas.
Deseables y opcionales (no excluyentes)
Estos puntos no son obligatorios, pero te darán una ventaja.
- Conocimiento básico o experiencia puntual con Flutter o Vue
- Experiencia trabajando con APIs de geolocalización como Google Maps
- Familiaridad con procesos de monitoreo, logs y herramientas de observabilidad
- Experiencia liderando equipos o trabajando con colaboradores externos
Condiciones
En e-mov creemos que para construir buena tecnología se necesita más que herramientas: se necesita talento y propósito. Por eso cuidamos a quienes construyen con nosotros, ofreciendo condiciones que fomentan el compromiso y la libertad para crear.
- Trabajo 100% remoto, con reuniones dentro del horario de Chile. Tú organizas tu jornada con autonomía y sentido de responsabilidad.
- Días libres flexibles, en base a objetivos cumplidos y compromiso con el equipo, incluyendo apoyo en momentos clave fuera de horario.
- Alta autonomía técnica y participación real en decisiones. Tu opinión importa desde el primer día.
- Oportunidad concreta de crecimiento profesional.
- Serás parte de una startup consolidada, con desafíos técnicos reales y mucho por construir
Buscamos talentos que quiera construir, no solo ejecutar. Si ese eres tú, hablemos.
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Full-Stack Engineer (Go Is a Must)
Apply exclusively at getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Develop features and products across our Ad Server and Ad Manager platforms using Go and/or Next.js/TypeScript.
- Own projects end-to-end—from technical design through production deployment and iterative improvements.
- Collaborate with product managers, designers, and engineers to deliver world-class advertising tools.
- Enhance application architecture, performance, and scalability on both back-end and front-end sides.
- Write high-quality, maintainable, and well-tested code that supports team collaboration.
- Drive innovation by proposing and building entirely new products from scratch.
- Maintain comprehensive documentation and clear coding standards.
- Engage in code reviews, mentorship, and knowledge sharing within the team.
Required Skills & Qualifications
- Advanced experience in Go (Golang) for scalable, high-performance back-end systems and/or advanced experience in Next.js with TypeScript for dynamic front-end web applications.
- Minimum 3 years of professional software development experience at a mid to senior level.
- Proven ability to work across the full stack, delivering results both independently and collaboratively.
- Strong understanding of performance optimization, scalability, and security principles.
- Excellent collaboration and communication skills within multidisciplinary teams.
- English fluency in reading and writing is mandatory; spoken fluency is a plus.
Bonus Experience (Nice to Have)
- Experience with cloud platforms such as Vercel, Fly.io, or similar services.
- Exposure to SQL or edge databases like Turso or SQLite.
- Familiarity with infrastructure-as-code, CI/CD pipelines, or DevOps workflows.
- Experience within Advertising Technology, including working with Ad Servers, Ad Networks, SSP/DSP systems.
- Knowledge of Real-Time Bidding (RTB), OpenRTB standards, or programmatic advertising workflows.
What We Offer
- A front-row seat in a multinational startup poised for rapid growth where your work directly influences company trajectory.
- Competitive compensation with above-market salary plus potential stock options.
- Full health insurance coverage for you and your family.
- 20 vacation days plus your birthday off for personal time.
- Flexible working hours focusing on results and allowing you to work at your best.
- Professional growth opportunities by working with bleeding-edge tools and learning from top-tier teammates.
- A dynamic and fun team culture valuing excellence, ownership, and passion.
- Additional perks including private health insurance, bilingual work environment, personal AI budget of your choosing, and a laptop for work.
Engineer Manager
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Funciones del cargo
Delivery
-Calidad del producto final. El producto final debe incluir todas las funcionalidades definidas en su alcance y
además debe brindarlas con una excelente experiencia a nuestros cliente.
Liderazgo de Personas
El Engineering Manager tiene developers a cargo y es responsable de:
1. Performance de cada integrante de su equipo:
a. Seleccionar a las personas correctas para su equipo siguiendo los lineamientos de Global66
b. Evaluar a los integrantes de su equipo siguiendo los lineamientos de Global66
2. Desarrollo de los integrantes de su equipo:
a. Entrega de feedback de calidad y de manera recurrente
b. Clarificar e incentivar el desarrollo de carrera de los integrantes de su equipo.
Gestión de Proyectos de Producto
1. Colaboración con Product Owners, Business Analyst y Stakeholders de otros equipos en el contexto de
refinamiento de requerimientos para nuevos proyectos o iniciativas.
2. Estimar esfuerzos y timelines para cumplir con los plazos del proyectos e iniciativas.
3. Mitigación de Riesgos: Identificar y mitigar riesgos técnicos a lo largo del ciclo de vida del proyecto.
Actividades Habituales
1. En gestión de proyectos; Participar en instancias previas a la ejecución de un proyecto
2. En gestión de incidentes
3. En gestión de personas
Indicadores de Gestión
1. Cumplimiento del Delivery en tiempo: Cumplimiento de las fechas en la entrega de Proyectos, Iniciativas o
ítems de trabajo en general que compromete.
2. Cumplimiento del delivery en calidad: Cero incidentes que comprometan la experiencia de nuestros clientes
o nuestra propia operación.
3. Throughput de trabajo: Medido en función del sistema de métricas que utilizamos en Experiencia.
Requerimientos del cargo
-Estudios universitarios completos en el área de desarrollo de Software, Informática, Tecnología,
Computer Science, etc.
- 3 años de experiencia en cargos de desarrollo de software
-1-2 años liderando personas.
● Competencias duras
- Conocer nuestro stack tecnológico: Lenguajes, frameworks, IDEs, etc. Ver documentación técnica de
nuestro equipo.
▪ Para Front End:
● HTML, CSS y lenguajes basados en Javascript
● Conceptos de Mobile App: Integración de trenes y proceso de release en stores.
▪ Para Back End:
● Java, Spring boot
● Conceptos como concurrencia, mensajería, etc.
▪ Para ambos (Front End y Back End):
● Gestión de código fuente.
● APIs REST
Condiciones
Modalidad de contratación: Prestación de Servicios
Hibrido en Bogotá
Salario en pesos colombianos
Sr. Back-end Software Engineer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Apply directly through getonbrd.com.
Job Details:
We are seeking a Senior Backend Engineer with deep expertise in Golang, Node.js, and Backend infrastructure. In this role, the engineer will design and build scalable APIs and distributed systems that power the platform — while also helping shape the reliability, security, and performance of the Backend stack.
This role will be a key contributor to architectural decisions, infrastructure evolution, and engineering best practices, working closely with product, Frontend, and DevOps teams to ensure the systems are robust, maintainable, and ready to scale.
What You’ll Do:
- Design, develop, and maintain Backend services with a focus on Golang and Node.js.
- Architect scalable APIs, microservices, and event-driven systems.
- Build and maintain robust CI/CD pipelines and Kubernetes-based deployment infrastructure.
- Implement and monitor logging, alerting, and observability systems to ensure service health and rapid incident response.
- Balance engineering trade-offs with business needs to deliver pragmatic, customer-focused solutions.
- Champion best practices in Backend architecture, system security, performance, and maintainability.
- Collaborate cross-functionally with Frontend engineers, product managers, and DevOps to ensure seamless system integration.
- Lead architecture reviews and propose technical improvements grounded in real-world scalability and performance.
- Mentor engineers on Backend design patterns, infrastructure operations, and production readiness.
What Success Looks Like:
- Backend systems are reliable, scalable, cost-efficient, and maintainable under real-world usage.
- Infrastructure and service architecture evolves proactively to meet the needs of product growth.
- Monitoring and observability tools are in place, actionable, and support rapid response to incidents.
- Engineering practices are improved across the team through mentorship, reusable patterns, and thoughtful leadership.
What We Avoid:
- Avoiding ownership of infrastructure, monitoring, or deployments.
- Over-engineering or introducing unnecessary complexity.
- Designing systems without regard for real-world scalability or operational cost.
- Failing to communicate Backend changes clearly across teams.
- Reacting to reliability issues rather than proactively preventing them.
What You Bring:
- 5–7 years of Backend engineering experience, with deep expertise in Golang and Node.js.
- Proven experience designing and operating production-grade Backend systems.
- Strong hands-on experience with Kubernetes, CI/CD pipelines, and observability tooling.
- Familiarity with AWS, GCP, or similar cloud platforms.
- A collaborative mindset and the ability to mentor peers on Backend systems, infrastructure, and architecture.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to join a fast-growing company building innovative digital solutions.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Associate Full-Stack Software Engineer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Apply without intermediaries from Get on Board.
Job Details:
We are seeking an Associate Full-Stack Engineer with a strong foundation in web development and a hunger to grow. In this role, you will work alongside experienced engineers to build, test, and ship features across the stack using Vue.js and Node.js.
This is a great opportunity for someone early in their career who is excited to learn, contribute to real product development, and grow into increasing ownership over time. If you are collaborative, curious, and ready to take your engineering skills to the next level — we’d love to meet you.
What You’ll Do:
- Build and maintain features across the stack using Vue.js (Frontend) and Node.js (Backend).
- Collaborate with senior engineers, designers, and product managers to deliver user-facing features.
- Participate in code reviews and team planning discussions.
- Write clean, maintainable code with guidance and mentorship.
- Fix bugs, write unit tests, and contribute to performance and accessibility improvements.
- Learn and apply best practices in Full-Stack development, testing, and deployment.
What Success Looks Like:
- You complete well-scoped tasks and contribute to larger projects with support.
- You write reliable, maintainable code and improve through feedback.
- You demonstrate a strong learning mindset and consistently grow your skills.
- You communicate clearly with teammates and ask thoughtful questions.
- You take initiative on small improvements and are eager to expand your impact.
What You Bring:
- 1–3 years of professional experience or equivalent project work (bootcamp, internship, etc.).
- Familiarity with JavaScript/TypeScript, Vue.js, and/or Node.js.
- Understanding of basic web development concepts (HTTP, REST APIs, async programming).
- Willingness to learn tools like Git, CI/CD, and testing frameworks.
- A collaborative, curious, and growth-oriented mindset.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to join a fast-growing company building innovative digital solutions.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note our company is only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Back-end Software Engineer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Apply only from getonbrd.com.
Job Details:
We are seeking a Backend Engineer with hands-on experience in Golang, Node.js, and modern backend development practices. You’ll work closely with senior engineers and cross-functional teammates to build, scale, and maintain backend systems that are reliable, secure, and well-architected.
This is a great opportunity for someone who enjoys solving real-world engineering problems, values quality and pragmatism, and is excited to grow in an environment that values ownership, collaboration, and learning.
What You’ll Do:
- Build and maintain backend services using Golang and Node.js.
- Contribute to the design and implementation of APIs, microservices, and event-driven systems.
- Write clean, well-tested, and maintainable code that follows best practices.
- Participate in code reviews, sprint planning, and architecture discussions.
- Support CI/CD pipelines and Kubernetes deployments alongside the team.
- Help improve backend observability through logging, monitoring, and alerting.
- Collaborate with product managers, frontend engineers, and DevOps to deliver end-to-end features.
What Success Looks Like:
- You consistently ship high-quality code and complete features on time.
- You improve backend codebases through thoughtful design and maintainability.
- You contribute to improving team processes and engineering practices.
- You take initiative on debugging, documentation, and small refactors.
- You ask great questions, grow through mentorship, and help others learn.
What We Avoid:
- Relying on others to debug or understand key parts of the codebase.
- Over-complicating solutions or skipping validation/testing.
- Designing systems without consideration for scale, cost, or reliability.
- Working in isolation without sharing progress or feedback.
What You Bring:
- 2–5 years of professional experience in backend development.
- Proficiency in Golang or Node.js (or both).
- Familiarity with RESTful APIs, microservices, and event-based architectures.
- Exposure to CI/CD, containerized development (e.g., Docker), and cloud infrastructure (e.g., AWS, GCP).
- Willingness to learn, take feedback, and contribute to team success.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to join a fast-growing company building innovative digital solutions.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
Work Schedule: US Eastern Standard Time
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Full-Stack Junior Ruby on Rails
Apply only from getonbrd.com.
¿Qué desafíos tendrás? 💪
- Utilizar Ruby on Rails, JavaScript, React, React Native, Python, SQL y Expo en el desarrollo.
- Trabajar con bases de datos, principalmente PostgreSQL (deseable: MySQL y SQL Server).
- Desarrollar y mantener aplicaciones web y móviles.
- Participar en revisiones de código y pruebas.
- Mantenerse actualizado con prácticas modernas de desarrollo.
¿Qué buscamos en ti? 🚀
- 0 a 2 años de experiencia.
- Fundamentos sólidos en Ruby on Rails y JavaScript (indispensable).
- Conocimiento en React, React Native, Expo, Python y SQL.
- Deseable experiencia con Golang y C# (.NET).
- Manejo de PostgreSQL (deseable: MySQL y SQL Server).
Opcionales
- Deseable experiencia con Golang y C# (.NET).
- Manejo de PostgreSQL (deseable: MySQL y SQL Server).
Condiciones✍
Programador Back-end
Guinea Mobile SAC (Guinea) es una startup de tecnología de telecomunicaciones latinoamericana, fundada en 2016 con sede en Lima, Perú. La empresa se basa en crear productos tecnológicos que faciliten la experiencia móvil.
Hoy cuenta con cuatro marcas de Operadores Móviles Virtuales: PeruSIM, Cuy Móvil, Inka Móvil y Wings Mobile, siendo uno de los principales OMVs del mercado.
Nuestra misión se centra en permitir que cualquier negocio o persona pueda tener su propia oferta móvil, democratizando el servicio móvil.
Se encuentra en la búsqueda de Programador Backend para conformar el equipo de TEC.
Exclusive offer from getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Migrar un Proyecto Crítico: Liderar la migración de un proyecto complejo de JavaScript a Python, colaborando directamente con el equipo técnico que creó la versión original, asegurando una transición sin problemas.
- Diseño de Mejora Continua: Proponer e implementar mejoras continuas que fortalezcan la escalabilidad, adaptabilidad y calidad del sistema a largo plazo.
- Resolución de Problemas Complejos: Traducir desafíos técnicos en soluciones eficientes y prácticas, trabajando en un entorno dinámico y de alta colaboración.
- Garantizar Estándares Elevados: Asegurar que el código producido sea limpio, bien estructurado, fácil de mantener y documentado, cumpliendo con las mejores prácticas de la industria.
- Colaborar de Forma Activa: Trabajar de manera cercana con otros desarrolladores, diseñadores y product managers para garantizar que las soluciones técnicas estén alineadas con los objetivos del negocio.
Requerimientos del cargo
- Experiencia Sólida con Python: Dominio de Python para el desarrollo de aplicaciones robustas y eficientes, con experiencia comprobable en frameworks modernos como Django, Flask o FastAPI.
- Patrones Avanzados de Diseño: Conocimiento práctico en Arquitectura Hexagonal y patrones como CQRS para construir soluciones escalables y mantenibles.
- Colaboración en Equipo: Familiaridad con entornos de trabajo colaborativos y metodologías ágiles como Scrum o Kanban para una gestión eficiente del flujo de trabajo.
- Buenas Prácticas de Desarrollo: Compromiso con el código limpio, bien documentado y alineado con estándares de calidad y mantenibilidad.
- Mentalidad de Solución: Personas que aborden problemas como oportunidades para innovar, diseñar y ejecutar soluciones creativas y efectivas.
- Balance entre Velocidad y Estabilidad: Capacidad para priorizar resultados rápidos sin comprometer la calidad ni la estabilidad del software.
- Pasión por los Retos Técnicos: Entusiasmo por enfrentar desafíos técnicos y utilizarlos como una oportunidad para aprender y mejorar continuamente.
Conditions
Senior Back-end Developer: Node.js &Amp; AWS
Leniolabs_ es una empresa internacional de desarrollo de software con miembros de equipos en Argentina, Chile, España y USA.
Colaboramos en el desarrollo de software de nuestros clientes, sumándonos con nuestros equipos y estructura, trabajando directamente con los clientes los cuales se encuentran mayoritariamente en San Francisco.
Trabajamos con equipos distribuidos, de manera remota y colaborativa, utilizando herramientas como Slack, Zoom, HO, Jira, etc. Nuestra experiencia se basa fuertemente en frontend development (React, JS, Angular 4+). También trabajamos en desarrollo backend con Ruby on Rails, Python (classifiers y big data structures) y NodeJS.
Valoramos a los desarrolladores dinámicos en el aprendizaje de nuevas tecnologías para utilizarlas en los proyectos.
Apply at getonbrd.com without intermediaries.
Job functions
Actualmente, estamos en la búsqueda de un Backend Developer Sr, que se quieran unir a Leniolabs para trabajar de la mano de uno de nuestros importantes clientes.
La persona que se sume trabajará en el Desarrollo de un producto para la gestión financiera, manteniendo relación directa con el cliente.
- Se trabajará en el departamento de desarrollo de tecnología de la empresa
- Trabajo en equipo - liderazgo
- Será responsable de avanzar en los diferentes requerimientos del cliente, junto con el equipo.
- Su trabajo consiste en hacer que las tareas se realicen utilizando todos los recursos disponibles (tangibles e intangibles) - específicamente del producto de gestión financiera.
- Contamos internamente con personas capacitadas para realizar QA, Líder de proyecto, etc, por lo cual tendrá la responsabilidad de adaptarse a cada equipo
Skill requerido
- +5 años de experiencia laborando con NodeJs y 10 años como software developer
- Experiencia con, AWS Services: Lambda, EventBridge, SNS, SQS, AWS datastore,
- Serverless architecture and functions,
- CI/CD pipelines,
- CDK or Terraform,
- RESTful API,
- Database systems,
- Experiencia en diseño e implementación de Event-driven systems (indispensable)
- TypeScript
- Inglés intermedio avanzado o avanzado (indispensable)
Beneficios
- 100% Remoto.
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año
- 2 revisiones salariales al año
- Clases de inglés
- Equipamiento Apple
- Cursos UDEMY
- Budget para compra de libros
- Budget para compra de materiales de trabajo
Software Engineer Full-Stack (RoR )
Nos llamamos Comunidad Feliz porque creemos que podemos cambiar la realidad de las comunidades, darles herramientas para tomar las decisiones correctas, apoyo para una buena gestión y una sana comunicación entre vecinos, finalmente, crear una Comunidad Feliz.
Si tus ojos brillan color rojo en forma de gema, estás en el lugar correcto.
Buscamos sumar un/a desarrollador/a crack de Ruby on Rails para unirse a nuestro multidisciplinario. equipo de tecnología, el cual busca aportar valor tanto para el cleinte externo como interno.
Exclusive to Get on Board.
¿Qué desafíos enfrentarás?
- Trabajar en equipo 100% remoto.
- Ser parte de un excelente equipo de desarrollo en crecimiento y trabajar con múltiples equipos y que cumplen sus metas.
- En ComunidadFeliz utilizamos metodología SCRUM y medimos el desempeño del equipo en base a OKRs junto con performance individual.
- Generar documentación estructural para el desarrollo presente y futuro de los sistemas.
- Programar en nuestro equipo.
- Colaborar con el desarrollo del negocio de manera transversal.
¿Qué necesitas para postular?
- Experiencia trabajando con Ruby on Rails.
- Experiencia trabajando con bases de datos (PostgreSQL).
- Experiencia trabajando con metodología ágil.
- Experiencia en Git.
- Trabajar con buenas prácticas en tu código.
Suman Puntos Felices
- Experiencia en APIs.
- GraphQL.
- Manejo de AWS.
- Experiencia en SaaS.
Beneficios
- Trabajo Remoto 🏠: Tenemos una cultura remota que prioriza los valores y herramientas remotas.
- Excelente Cultura 🎉: Mensualmente fomentamos la cultura mediante 2 eventos digitales a nivel empresa y 1 evento a nivel de equipo.
- Día Libre el Día de tu Cumpleaños 🎂.
- ¡Miércoles de Vida Sana! 🏃♂️: Te damos 1 hora para que puedas tomar al inicio o al final de tu jornada para que puedas hacer tu deporte favorito.
- Viernes Corto 🕔: ¡Los días viernes se sale a las 16:00 hrs!
- 15 Días de Vacaciones al Año 🌴.
- Desarrollo de Carrera 📈: Planes de carrera y cursos formativos.
- Días de Salud 💊: Te pagaremos el 100% de los 3 primeros días de una licencia médica que no cubre tu previsión (en cualquier país) cada año.
- Provisión de Días de Salud para +3 Días 🏥.
- Permisos por Matrimonio, Nacimientos, Lactancia, Adopción 👰🤱.
- Bono de Festividades 🎁: Entregamos bono en diciembre
Desarrollador Full-Stack (Back-end Focus)
Lemontech es una empresa SaaS líder en Latinoamérica en el sector Legaltech, que ofrece soluciones digitales para modernizar y hacer menos burocráticos los procesos judiciales y legales en varios países de la región. Fundada en 2007, cuenta con una base sólida de clientes con más de 12.000 usuarios activos y tres productos principales en el mercado. La compañía es parte de Accel-KKR, un fondo de inversiones de Silicon Valley especializado en empresas tecnológicas, lo que la posiciona como una empresa de clase mundial en innovación legal. En Lemontech valoramos la colaboración, la diversidad multidisciplinaria y la pasión por transformar el sistema judicial para hacerlo más moderno y justo.
This job is exclusive to getonbrd.com.
Misión del Cargo
Serás parte clave en el diseño, desarrollo e implementación de software backend, con foco en buenas prácticas de ingeniería, principios SOLID, patrones de diseño y tecnologías modernas.
🚀 ¿Qué harás en el día a día?
🚀 ¿Qué harás en el día a día?
- Participar activamente en decisiones de arquitectura backend
- Programar y mantener sistemas con Ruby on Rails
- Desarrollar APIs RESTful (Node.js o Rails)
- Colaborar en proyectos cloud (usamos AWS)
- Escribir pruebas automatizadas (RSpec, Jest, u otras)
- Documentar el código con claridad y precisión
- Participar en ceremonias y prácticas ágiles
- Usar herramientas como Docker y Kubernetes
- Aplicar patrones de diseño y principios SOLID
- Contribuir en el diseño y mejora de sistemas distribuidos
- Monitorear y optimizar rendimiento con APMs
- Implementar tareas asíncronas y flujos de background
- Integrar autenticación y autorización (OAuth2, JWT, etc.)
Requisitos
- Formación en Ingeniería en Computación, Software o carrera afín
- Al menos 2 años de experiencia en backend con Ruby on Rails
- Experiencia práctica en entornos cloud (AWS, Azure o GCP)
- Experiencia escribiendo pruebas automatizadas
- Conocimientos intermedios en JavaScript / Node.js
- Familiaridad con Docker y Kubernetes
- Experiencia construyendo e integrando APIs RESTful
- Buen manejo de principios SOLID y patrones de diseño
- Conocimientos básicos de sistemas distribuidos
- Comunicación clara y ganas de trabajar en equipo
Deseable
- Experiencia concreta en sistemas distribuidos
- Conocimientos en monitoring con APMs (ej: NewRelic)
- Familiaridad con RabbitMQ y procesamiento asíncrono (Sidekiq o similares)
- Conocimientos básicos de TypeScript
- Experiencia con OAuth2 y manejo de sesiones seguras
Beneficios
En Lemontech ofrecemos un entorno flexible y moderno con la modalidad Work From Anywhere (WFA), que te permite trabajar desde donde prefieras. Contamos con horarios flexibles para facilitar el equilibrio entre vida personal y profesional, y proporcionamos una semana extra de vacaciones para que descanses aún más.
Además, ofrecemos cofinanciamiento para estudios y capacitaciones, seguro complementario en Chile y un postnatal parental de 1 mes. Regularmente organizamos actividades como All Hands con comida y bebidas para hacer el ambiente laboral más ameno y fomentar la interacción entre compañeros, quienes disfrutan tanto de crear memes como de compartir juegos y hobbies diversos.
Te compartimos nuestro aviso de Privacidad de Postulantes
🖥️ Senior Front-end Engineer
📍 Remote | Full-time
Shape the future of sports experiences through powerful and intuitive interfaces.
🧠 About the Team & Project
At Playbypoint, we’re redefining how racket sports clubs operate and connect with their players. Our SaaS platform simplifies booking, payments, and player engagement for tennis, pickleball, and padel clubs around the world. The Frontend Engineering team is at the core of this mission—bringing intuitive, beautiful, and reliable interfaces to life.
You’ll join a highly collaborative product and engineering team where design, performance, and usability are top priorities. Everything you build will be used daily by club managers, coaches, and players to make their sports experiences seamless and enjoyable.
Official source: getonbrd.com.
🔧 What You’ll Do
- Build and maintain complex ReactJS components and pages
- Collaborate with designers to implement elegant and accessible UI/UX designs
- Optimize web applications for performance, responsiveness, and scalability
- Integrate frontend components with RESTful APIs, GraphQL and WebSockets
- Participate in code reviews, guide architecture decisions, and mentor junior developers
- Ensure technical feasibility and maintainability of all UI solutions
✅ What We’re Looking For
Required:
- 5+ years of experience in frontend development
- Strong proficiency in ReactJS, JavaScript, HTML, and CSS
- Experience with state management libraries like Redux or MobX
- Familiarity with REST APIs, GraphQL, and WebSocket-based communication
- Ability to work across the full lifecycle of feature development, from planning to deployment
- Bachelor's degree in Computer Science or related field (or equivalent professional experience)
Desirable skills
- Experience with TypeScript
- Familiarity with CI/CD pipelines and frontend build tools (Webpack, Vite, etc.)
- Understanding of SEO principles for single-page applications
🌍 Why Playbypoint?
Apply now and help us bring racket sports into the future—one pixel at a time.
Senior Software Engineer (Ruby on Rails, Payments)
This job is published by getonbrd.com.
Job functions
- Diseñar, desarrollar e implementar integraciones de pago con:
- Pasarelas (Stripe, bancos)
- Wallets y otros métodos digitales
- Desarrollar y mantener funcionalidades como:
- Pagos (Cards, ACH, pagos recurrentes, 3Ds)
- Gestión de dispositivos POS
- Modelos de datos (Payment model, tablas y relaciones)
- Documentación y APIs (estatus, entornos y credenciales de Test/QA)
- Definir y documentar el ciclo de vida de las pasarelas de pago.
- Implementar trazabilidad y optimizar los registros de logs.
- Refactorizar componentes clave:
- Modelos y jobs relacionados con pagos
- Tablas y relaciones en la base de datos
- Contribuir a un entorno actualizado, bien documentado y escalable.
Qualifications and requirements
- Experiencia sólida en Ruby on Rails
- Conocimiento en integración y desarrollo de sistemas de pagos (3Ds, pasarelas, wallets)
- Capacidad para trabajar con documentación técnica y entornos QA
- Experiencia en diseño y optimización de bases de datos
- Conocimiento práctico en herramientas de monitoreo y trazabilidad de pagos
- Conocimiento práctico en detección de fraudes en pagos
Desirable skills
- Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban)
- Buen manejo de sistemas de control de versiones (Git)
- Experiencia con Sidekiq u otro procesador de tareas en background
- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, colaborando con otros equipos técnicos y de producto
Conditions
Senior Front-end Engineer (React/JS)
Apply to this job from Get on Board.
Responsibilities
- Work with development teams and product managers to ideate software solutions
- Build the front-end of applications through appealing visual design
- Develop new user-facing features
- Write reusable code and libraries
- Developing and implementing highly-responsive user interface components
- Test software to ensure responsiveness and efficiency
- Build features and applications with a mobile responsive design
- Work with data scientists and analysts to improve the software
- Enhance application for maximum speed and scalability
- Collaborate with team members and stakeholders
- Bridge the gap between graphic design and technical implementation
- Translate UI/UX design wireframes into code
Requirements
- Proven experience as a Software Engineer with React.js, building scalable, high-performance applications.
- Strong knowledge of JavaScript, TypeScript, HTML, CSS, and modern front-end frameworks.
- Proficient in web technologies like Next.js, Svelte, Vite, Babel, ESLint, Jest, and Redux.
- Solid understanding of Server-Side Rendering (SSR), Static Site Generation (SSG), CDN, Headless CMS, and the Jamstack architecture.
- Hands-on experience with TailwindCSS and modern CSS features (Grid, Flexbox, CSS Custom Properties).
- Familiarity with CI/CD pipelines using platforms such as CircleCI, GitHub Actions, or GitLab.
- Expertise in GIT, GitHub, Git Flow, and code review processes.
- Experience working in multidisciplinary teams and using Agile methodologies like Scrum and Kanban.
- Strong understanding of SEO best practices and their impact on web development.
- Outstanding communication skills in English, both written and verbal.
Nice-to-haves:
- Familiarity with Atomic Design Methodology.
- Experience with Jamstack architecture.
- Proficient in platforms like Netlify, Vercel.
- Hands-on experience with Contentful, ContentStack, or any other headless CMS.
- Experience integrating Algolia for search functionality.
- Proficiency in using Storybook for component-driven development.
- Strong understanding of GraphQL.
- Experience working with Commercetools, BigCommerce, or any other commerce engine.
- Experience managing and working with monorepos (e.g., Nx, Turborepo).
Conditions
Full-Stack Developer para Fintech Internacional
Exclusive offer from getonbrd.com.
Funciones principales
- Desarrollar y mantener tanto el frontend como el backend de la aplicación web, asegurando una experiencia fluida y segura para los usuarios.
- Colaborar estrechamente con el equipo de producto y los fundadores para implementar soluciones alineadas con la visión estratégica de la empresa.
- Participar en el análisis y mejora continua del código, implementando mejores prácticas para la escalabilidad y rendimiento.
- Gestionar la integración con servicios externos relacionados con las transacciones internacionales y APIs financieras.
- Contribuir a la toma de decisiones técnicas y aportar ideas innovadoras para fortalecer la plataforma.
Requisitos y habilidades
- Experiencia demostrable en desarrollo Full Stack, con capacidades para trabajar tanto en frontend como en backend.
- Deseable experiencia en Ruby on Rails, aunque no es excluyente, ya que valoramos la capacidad de aprendizaje y adaptación.
- Conocimiento sólido en tecnologías web modernas para el desarrollo frontend.
- Familiaridad con bases de datos y manejo de APIs para integrar servicios externos relacionados con transferencia de dinero.
- Espíritu emprendedor y actitud orientada a la innovación.
- Habilidades de comunicación efectiva para colaborar con distintos equipos y los fundadores.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y asumir responsabilidad sobre las áreas del proyecto asignadas.
- Orientación a resultados y enfoque en la calidad del código y la experiencia del usuario.
Skills y experiencias deseables
Beneficios
Shopify Developer
Exclusive to Get on Board.
Main responsibilities and role objectives
- Build a custom Shopify Advanced theme adhering to the latest coding standards and best practices.
- Develop a mobile-first, fully responsive design to enhance user experience across all devices.
- Ensure the theme is SEO-friendly with optimized structure and metadata.
- Implement and validate Google Analytics tags, GTM containers, and event tracking.
- Optimize performance for top device types and browsers to ensure consistency.
- Develop and manage Shopify backend functionality, ensuring full operability and stability.
- Handle integration setup, including but not limited to:
- Payment processors
- Fulfillment center
- Analytics tools like Google Analytics, GTM
- Required Shopify Apps for operations and marketing
- Ad tracking pixels (Meta, Facebook, Instagram, etc.)
- Manage launches, content updates, and the deployment of all assets across the storefront.
Required skills and qualifications
- Proven experience in advanced Shopify theme development, demonstrating deep expertise in Liquid templating language.
- Strong front-end development skills including HTML5, CSS3, JavaScript, and familiarity with modern frameworks applicable to Shopify storefronts.
- Hands-on experience integrating Shopify with APIs and third-party services to extend platform capabilities.
- Comprehensive understanding of eCommerce analytics tools such as Google Tag Manager, Google Analytics, and Facebook Pixel for effective tracking and data-driven optimization.
- Knowledge of responsive design best practices ensuring optimal user experience across devices.
- Solid SEO understanding relevant to Shopify sites to ensure high visibility and traffic.
- Ability to troubleshoot and optimize website performance and cross-browser compatibility.
- Preferred experience with Shopify Plus and Agile workflow environments.
Additional preferred skills
- Experience working specifically with Shopify Plus, enhancing enterprise-level storefront capabilities.
- Familiarity with headless Shopify implementations or JAMstack architectures, which represent advanced approaches to modern web development.
- Prior exposure to Agile methodologies to facilitate collaborative and iterative project delivery.
Conditions
Vtex Back-end Developer
En greenTi, nos enfocamos en el desarrollo de productos digitales innovadores y en el crecimiento de canales eCommerce en Latinoamérica. Como VTEX Backend Developer, serás un pilar fundamental en nuestro equipo tecnológico, trabajando en proyectos desafiantes que impactan directamente en la experiencia del cliente y en el rendimiento del negocio. Operamos en un ambiente dinámico y colaborativo, donde tu creatividad y habilidades técnicas se valorarán enormemente.
Apply at getonbrd.com without intermediaries.
¿Cuál será tu reto?
En este rol, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y dinámicos dentro del ecosistema VTEX. Buscamos a alguien apasionado por el desarrollo web y el eCommerce, con ganas de aportar ideas y crear soluciones eficientes. Algunas de tus responsabilidades serán:
- Desarrollar y mantener tiendas en VTEX, asegurando una experiencia de usuario óptima.
- Implementar nuevas funcionalidades y mejoras tanto en el frontend como en el backend.
- Integrar APIs y sistemas de terceros con VTEX.
- Optimizar el rendimiento y la seguridad de los proyectos.
- Desarrollar funcionalidades custom enfocadas en eCommerce y escalamiento de la plataforma VTEX.
- Colaborar con diseñadores, marketers y otros desarrolladores para ofrecer soluciones eficientes.
- Mantenerse actualizado con las mejores prácticas y tendencias en desarrollo eCommerce.
Requisitos
- Experiencia comprobable en VTEX IO y VTEX Legacy. Excluyente
- Conocimientos sólidos en HTML, CSS, JavaScript (ES6+), React, TypeScript y Node.js.
- Manejo de herramientas como Git, CI/CD y metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
- Experiencia en integración de APIs REST y GraphQL.
- Lenguaje: Ruby on Rails o Phyton.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Nivel de experiencia semi-senior o senior.
Habilidades Deseables
Sería ideal contar con conocimientos en:
- Experiencia con Google Tag Manager y herramientas de analítica web.
- Conocimiento en integración con sistemas ERP, CRM o marketplaces.
- Experiencia en el desarrollo de aplicaciones headless o PWA.
Beneficios que Ofrecemos
En *greenTi*, valoramos a nuestro equipo y por eso ofrecemos:
- Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico.
- Posibilidad de trabajo remoto, permitiéndote encontrar un equilibrio entre tu vida personal y profesional.
- Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
- Beneficios flexibles que se adaptan a tus necesidades.
Sr. Full-Stack Engineer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Apply from getonbrd.com.
Job Details:
We are seeking a Senior Full-Stack Engineer, Frontend-leaning, to join our Marketplace Engineering Team. As a Senior Engineer, you will play a pivotal role in building out a new, cutting-edge auction marketplace. You will drive development velocity, enforce best practices and coding standards, and ensure the timely delivery of key milestones. Your expertise in software architecture, design patterns, and scalable solutions will play a crucial role in shaping the future of the platform.
What You'll Be Doing:
- Design and implement new user experiences and workflows in the Marketplace app using React, React Router, and TypeScript.
- Help architect and build out a new, real-time bidding service using Node.js and Websockets.
- Architect scalable frontend solutions.
- Use excellent communication skills to work collaboratively with a 100% remote, distributed team (engineers, product managers, designers, etc.) to deliver the next versions of the marketplace and towing management software.
- Leverage established CI/CD pipelines and work with the team to ensure smooth deployments.
- Create reusable React components and establish patterns for state management.
- Help establish best practices for frontend testing and performance optimization.
- Contribute to technical architecture decisions that will shape the platform's future.
- Participate in code reviews and technical guidance for team members.
About You:
- 5+ years of professional experience in with React, React Router, and modern JavaScript/TypeScript.
- Proven experience building and maintaining applications with Node.js as well as a track record of building scalable frontend architectures.
- Proven experience building scalable APIs.
- Strong understanding of software architecture, design patterns, service-oriented architecture, distributed systems, and development best practices.
- Ability to balance technical excellence with practical delivery.
- Strong communication skills and experience mentoring other engineers.
- Experience with state management solutions.
- Proficiency in Git and version control workflows.
- Excellent problem-solving skills, attention to detail, and the ability to work in a fast-paced, team-driven environment.
- Experience with modern front-end testing frameworks and performance optimization techniques.
Bonus:
- Excellent understanding of CI/CD practices and ability to work effectively with the team to improve these pipelines where necessary.
- Experience with Docker and Containerization.
- Experience with PWAs and/or React Native for mobile development.
- Knowledge of WebSockets for real-time data handling.
- Track record of building responsive designs that work across web and mobile platforms.
- Experience implementing accessibility (a11y) best practices and building localized (l10n) and internationalized (i18n) applications at scale.
- Experience with user management, authentication, authorization, single sign-on, Auth0.
- Experience with data management (relational data models, NoSQL, document stores, Redis, Elasticsearch, etc).
- Background in auction platforms, marketplaces, or e-commerce systems.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
.NET Developer Senior
Leniolabs_ es ahora Improving South America!
Una empresa internacional de desarrollo de software con miembros de equipos en Argentina, Chile, España y USA.
Colaboramos en el desarrollo de software de nuestros clientes, sumándonos con nuestros equipos y estructura, trabajando directamente con los clientes los cuales se encuentran mayoritariamente en San Francisco.
Trabajamos con equipos distribuidos, de manera remota y colaborativa, utilizando herramientas como Slack, Zoom, HO, Jira, etc. Nuestra experiencia se basa fuertemente en frontend development (React, JS, Angular 4+). También trabajamos en desarrollo backend con Ruby on Rails, Python (classifiers y big data structures) y NodeJS.
Valoramos a los desarrolladores dinámicos en el aprendizaje de nuevas tecnologías para utilizarlas en los proyectos.
Job opportunity on getonbrd.com.
Funciones del cargo
En Leniolabs/Improving South America estamos en la búsqueda de un .Net Developer (Senior) con fuerte dominio técnico y orientación a resultados, que se integre al equipo de ingeniería para ser responsable de diseñar, construir y operar soluciones escalables, observables y de alta calidad, en estrecha colaboración con líderes de producto y tecnología.
- El candidato ideal va a desarrollar aplicaciones en .NET MVC, integrando soluciones legadas con tecnologías cloud modernas.
- Construirá servicios nativos sobre AWS utilizando arquitecturas serverless y orientadas a eventos.
- Optimizará servicios con foco en escalabilidad, observabilidad y costo-eficiencia.
- Realizará integraciones con bases de datos Oracle (requisito excluyente) y SQL Server.
- Colaborará estrechamente con equipos de DevOps y QA para asegurar despliegues automatizados y de calidad.
Requerimientos del cargo
- Experiencia laboral mayor a 8 años en desarrollo de software.
- Nivel de inglés intermedio/ avanzado.
- Dominio avanzado de .NET MVC y adaptación de aplicaciones legadas.
- Experiencia en desarrollo nativo en AWS con arquitecturas serverless, distribuidas y escalables.
- Experiencia sólida con bases de datos Oracle.
- Conocimientos en SQL Server y PostgreSQL.
- Experiencia práctica en desarrollo de servicios observables y mantenibles en producción.
- Conocimientos de Python y/o Node.js / TypeScript. (deseable)
- Enfoque DevOps: familiaridad con monitoreo, logging, y CI/CD.
- Habilidades para la gestión del tiempo, priorización y trabajo en contextos dinámicos.
- Excelentes habilidades de comunicación, claridad al establecer expectativas y feedback constructivo.
Beneficios que ofrecemos
- Salario dolarizado (Argentina).
- 100% Remoto.
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Equipamiento Apple.
- Cursos UDEMY.
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo.
Java Developer Engineer
Prepare to collaborate within a rapidly expanding organization comprising more than 3,000 employees globally, with offices spanning Latin America and the United States. You'll be part of diverse teams comprising the top 1% of tech talent, engaged in innovative and demanding projects that will propel your career forward.
Be ready to gain knowledge from seasoned professionals in their respective domains while working with state-of-the-art technologies.
At CodersLab, we are currently working to grow our teams globally to position our products in more countries in Latin America. That is why we are looking for a Java Developer Engineer who must be motivated and goal-oriented.
You will join a challenging and ambitious team eager to renew the market, so your proposals will be of great value to the business.
Apply for this amazing challenge!
Applications are only received at getonbrd.com.
Funciones del cargo
Backend Development:
● Design, develop, and maintain scalable, secure, and high-performing backend services using Java and related frameworks (e.g., SpringBoot, Hibernate).
● Implement RESTful APIs and microservices for seamless integration with frontend systems and third-party services.
● Develop solutions to process One-O Payments, Subscription Modules, and support diverse payment methods like card processing, eWallets, and Alternative Payment Methods (APMs).
System Optimization:
● Optimize backend performance to handle high transaction volumes with minimal latency.
● Ensure high availability and reliability of systems to meet global merchant demands.
● Conduct performance tuning, load testing, and capacity planning.
Security and Compliance:
● Implement robust security measures, adhering to PCI DSS, DORA and other relevant standards.
● Ensure compliance with data protection regulations, such as GDPR.
Collaboration:
● Work closely with cross-functionalteams, including frontend developers, product managers, and QA engineers,to deliver high-quality solutions.
● Collaborate with DevOps teams to implement CI/CD pipelines and cloud deployments (e.g., AWS, GCP, or Azure).
Problem Solving and Troubleshooting:
● Investigate and resolve complex issues in production environments, ensuring minimal disruption to services.
● Provide technical guidance and mentorship to junior team members.
Innovation and Continuous Improvement:
● Stay updated with the latest trends and technologies in backend development and payment solutions.
● Propose and implementimprovements to enhance system functionality and developer productivity.
Requerimientos del cargo
● Over 5 years of software development experience, with at least 3 recent years working with Java in production environments.
● 3+ years of experience in fintech, banking, or financial services, with a solid understanding of industry-specific regulations, compliance, and high-availability systems.
● Strong background in SOA and/or Microservices architectures, with hands-on experience designing and implementing scalable and resilient systems.
● Solid understanding of Object-Oriented Programming (OOP) principles, including SOLID design, Clean Architecture, and advanced software design patterns.
● Experience with Test-Driven Development(TDD) and behavior-driven testing methodologies, ensuring robust, maintainable, and high-quality code.
● Advanced proficiency in Web/API development, including HTTP protocols, RESTful service design, and secure, high-performance API implementation.
● Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to work effectively under pressure, meet tight deadlines, and maintain high-quality standards.
● Proactive approach to learning and adopting new technologies, staying up to date with industry trends and modern software engineering practices.
● Hands-on experience with serverless architectures, leveraging cloud-native services for cost efficiency and scalability.
● Practical knowledge of Amazon Web Services (AWS), including cloud architecture design and deployment of cloud-based solutions.
Condiciones
Type of contract: Contractor.
PHP Developer
Apply directly from Get on Board.
Funciones del cargo
Requerimientos del cargo
¿Qué esperamos de ti?
✔ Experiencia +5 años en desarrollo con PHP, framework Laravel
✔ Conocimientos sólidos en bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL)
✔ Manejo de control de versiones (Git)
✔ Conocimiento de APIs RESTful
✔ Familiaridad con HTML, CSS, JavaScript (vanilla o frameworks como Vue.js, React, etc.)
✔ Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo
✔ Inglés intermedio-avanzado o avanzado, tanto oral como escrito (excluyente)
➕ Experiencia con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)
➕ Conocimiento en entornos de nube (AWS, Azure, etc.)
➕ Manejo de contenedores Docker
Beneficios
- Contrato indefinido (España)
- 100% teletrabajo
- Oportunidad de recibir hasta 2 bonos al año por desempeño.
- Revisiones salariales semestrales.
- Clases de inglés para mejorar tu habilidad lingüística.
- Equipamiento Apple para facilitar tu trabajo.
- Acceso a cursos en UDEMY para continuar tu educación.
- Presupuesto para la compra de libros y materiales de trabajo.
Senior Perl Developer
Leniolabs_ que ahora es Improving South America es una empresa internacional de desarrollo de software con miembros de equipos en Argentina, Chile, España, USA y Canadá.
Colaboramos en el desarrollo de software de nuestros clientes, sumándonos con nuestros equipos y estructura, trabajando directamente con los clientes.
Trabajamos con equipos distribuidos, de manera remota y colaborativa, utilizando herramientas como Slack, Zoom, HO, Jira, etc. Nuestra experiencia se basa fuertemente en frontend development (React, JS, Angular 4+). También trabajamos en desarrollo backend con Ruby on Rails, Python (classifiers y big data structures) y NodeJS.
Valoramos a los desarrolladores dinámicos en el aprendizaje de nuevas tecnologías para utilizarlas en los proyectos.
Job opportunity published on getonbrd.com.
Job functions
En Improving South America estamos en la búsqueda de un/a Perl Developer con sólida experiencia en sistemas legados para sumarse a nuestro equipo de tecnología. Esta posición está orientada a personas con una gran capacidad de análisis y resolución de problemas en entornos complejos, que cuenten con experiencia trabajando con sistemas grandes que puedan contribuir activamente a su modernización. Se requiere dominio avanzado del lenguaje Perl, conocimientos sólidos en SQL, y habilidades para refactorizar código de forma eficiente. Valoramos perfiles proactivos, con orientación a la mejora continua, y con un nivel de inglés intermedio a avanzado, ya que el trabajo se realiza en colaboración con equipos internacionales.
Qualifications and requirements
- Experiencia comprobada trabajando con sistemas legados complejos y capacidad para analizarlos y resolver problemas de manera eficaz.
- Dominio avanzado de Perl, con experiencia sólida en desarrollo (no solo scripting ocasional).
- Experiencia previa trabajando en sistemas grandes y de alta complejidad.
- Habilidad para modernizar y refactorizar sistemas legados, proponiendo mejoras estructurales y técnicas.
- Conocimientos sólidos de SQL para consultas complejas y manejo de bases de datos.
- Nivel de inglés intermedio a avanzado (excluyente), ya que se requiere leer documentación técnica y comunicarse con equipos internacionales.
Conditions
- Salario dolarizado (para Argentina).
- Trabajo 100% remoto.
- Oportunidad de recibir hasta 2 bonos al año.
- Revisiones salariales semestrales.
- Clases de inglés para mejorar tu habilidad lingüística.
- Equipamiento Apple para facilitar tu trabajo.
- Acceso a cursos en UDEMY para continuar tu educación.
- Presupuesto para la compra de libros y materiales de trabajo.
Si estás interesado en formar parte de un equipo comprometido y con una rica cultura organizacional, esta es tu oportunidad.
Ruby on Rails Developer
Leniolabs_ es una empresa internacional de desarrollo de software con miembros de equipos en Argentina, Chile, España y USA.
Colaboramos en el desarrollo de software de nuestros clientes, sumándonos con nuestros equipos y estructura, trabajando directamente con los clientes los cuales se encuentran mayoritariamente en San Francisco.
Trabajamos con equipos distribuidos, de manera remota y colaborativa, utilizando herramientas como Slack, Zoom, HO, Jira, etc. Nuestra experiencia se basa fuertemente en frontend development (React, JS, Angular 4+). También trabajamos en desarrollo backend con Ruby on Rails, Python (classifiers y big data structures) y NodeJS.
Valoramos a los desarrolladores dinámicos en el aprendizaje de nuevas tecnologías para utilizarlas en los proyectos.
This job is exclusive to getonbrd.com.
Funciones del cargo
En Leniolabs estamos buscando desarrolladores Ruby on Rails SSR/SR con experiencia y motivación para sumarse a nuestro equipo tecnológico. Esta posición es perfecta para aquellos profesionales que tienen un fuerte interés en el desarrollo y optimización de aplicaciones web complejas y escalables.
Los candidatos seleccionados trabajarán en el departamento de tecnología, donde se encargarán de diseñar, desarrollar y optimizar sistemas que manejen eficientemente tanto la lógica de negocio como la interacción con bases de datos y la integración con otros servicios, utilizando Ruby on Rails junto con tecnologías complementarias como React y AWS.
Serán responsables de implementar prácticas de desarrollo modernas como CI/CD, contribuir a la arquitectura de microservicios y garantizar la calidad del código mediante revisión y testing continuo.
Buscamos personas proactivas, autodidactas, que utilicen todos los recursos a su alcance para llevar adelante los proyectos con el equipo, mejorando constantemente los procesos y la calidad del producto final.
Requerimientos del cargo
- Experiencia en Ruby on Rails: Buscamos desarrolladores con al menos 4 años de experiencia en Ruby on Rails, capaces de manejar proyectos de complejidad moderada a alta.
- Habilidades en Front-end y Cloud: Es deseable tener conocimientos en React y experiencia trabajando con servicios de AWS.
- Fundamentos Sólidos en MVC y Microservicios: Experiencia práctica en el diseño y desarrollo utilizando el patrón MVC, optimización de aplicaciones, implementación de microservicios y deploy de aplicaciones.
- Gestión de Bases de Datos: Capacidad para escribir consultas SQL eficientes, diseñar y optimizar bases de datos.
- Experiencia en CI/CD y Git: Experiencia comprobada en la implementación de procesos CI/CD y manejo de versiones con Git.
- Observabilidad y Monitoreo: Conocimientos en herramientas de observabilidad y monitoreo de aplicaciones para asegurar la estabilidad y rendimiento del software.
- Nivel de Inglés: Se requiere un nivel de inglés intermedio/avanzado para la colaboración efectiva en un entorno global.
- Perfil Proactivo y Autodidacta: Buscamos profesionales con iniciativa propia para aprender nuevas tecnologías y resolver problemas de manera independiente.
Beneficios
- Salario dolarizado (Argentina).
- 100% Remoto.
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Equipamiento Apple.
- Cursos UDEMY.
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo.
Software Architect
Signant Health is a global evidence generation company. We’re helping our customers digitally enable their clinical trial programs, meeting patients where they are, driving change through technology and innovations and reimagining the path to proof.
The Software Architect is responsible for product portfolio architecture. Performs product design, systems analysis and programming activities which may require extensive research. Performs bug verification, release testing and support for assigned products.
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Job functions
Qualifications and requirements
- M.Sc/B.Sc Degree in Computer Science, Engineering or Information Systems.
- 7 + years of software development experience
- Fluency in English, both written and verbal
- APIs: REST, GraphQL, WSO2 / Kong
- DB: RDBMS (SqlServer/Oracle / PostgreSQL and Non-RDMBS (MongoDB)
- Monitoring: Dynatrace
- Virtualization/Cloud: AWS, Docker, OpenShift / K8s, Skaffold ,
- Secrets Management (AWS Secrets Manager / Azure Keyvault / Hashicorp Vault)
- Architecture: Microservices, Micro FrontEnds, Backend for FrontEnd, CQRS, Sidecar, Event Sourcing
- Advanced English level
- Specific programming knowledge:
- Backend .NET: Microsoft Visual Studio, C#, ASP.NET, .NET Core
- Front-End Technologies: React.JS, TypeScript,JavaScript, AJAX, CSS, XML, XSLT
- Build tools: Azure DevOp
- Backend Java: Java (Spring), Java EE, JUnit (or similar but willing to code in JAVA)
- Front-End Technologies: React.JS, TypeScript, Rollup, Webpack, Babel, CSS(SASS), Jest, React Testing Library
- Native mobile development
- Build tools: Maven APIs: REST
- DB: RDBMS , SQL based
Desirable skills
- User-oriented approach to software development
- Must be willing to expand the skills by learning other technologies as needed
- Must be a team oriented person with a “can do” attitude
Senior React Developer
At Zaelot, we are focused on developing scalable solutions for our enterprise-grade clients. Our team comprises over 90 professionals distributed across nine countries, fostering an environment of trust and collaboration. As a Senior ReactJS Developer, you will work alongside top-notch analysts, designers, and software engineers dedicated to delivering innovative solutions that enhance user experiences and drive our clients' success.
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Your Role and Responsibilities
In this crucial position, you will lead frontend development initiatives using ReactJS, ensuring high-quality and responsive user interfaces. You will work closely with project managers and UX/UI designers to define and implement engaging user experiences. Responsibilities include:
- Designing and developing web applications utilizing ReactJS.
- Participating in the entire application lifecycle, focusing on coding, testing, and deploying.
- Collaborating with cross-functional teams to understand client needs and feedback.
- Staying abreast of industry trends and emerging technologies to continuously enhance your skill set.
Qualifications and Skills Required
To excel in this role, you should possess the following qualifications:
- Proficiency in JavaScript and React, showcasing a solid understanding of the core principles of ReactJS.
- Advanced English proficiency (both written and spoken) to communicate effectively in a multicultural environment.
- Strong communication and interpersonal skills, allowing you to thrive both autonomously and within a teamwork setting.
- A proven track record in frontend development, with a keen eye for design and user experience.
We seek candidates who are not only technically skilled but are also passionate about producing top-notch software solutions.
Desirable Skills and Experience
While not mandatory, it would be advantageous if you have:
- Proficiency in TypeScript for frontend development, enhancing the robustness of your applications.
- Experience with state management libraries like Redux or MobX.
- Familiarity with modern build tools and version control systems such as Git.
- A background in Agile methodologies or experience working within Agile teams.
These additional skills would complement your application and showcase your adaptability in our ever-evolving tech environment.
Why Join Us?
At Zaelot, we pride ourselves on our collaborative and innovative culture. We offer a range of benefits to support the well-being of our team members:
- Paid vacations for 20 days after one year of service.
- Referrals program and finder's fee rewards.
- Training and certification programs to enhance your skill set.
- Home office support to ensure a productive work environment.
- English classes to aid in language proficiency development.
- Access to a fitness program promoting physical health.
- Profit sharing and coaching sessions for personal development.
We look forward to welcoming you to our team and together, achieving great things! 🚀
Disclaimer: Salary ranges are an approximation. Please check with us for real figures.
Full-Stack Developer: Python & React
Exclusive to Get on Board.
Job functions
- Se trabajará en el departamento de desarrollo de tecnología de la empresa.
- Tendrá que mejorar la resiliencia del sistema optimizando compilaciones y CI/CD.
- Implementar y mejorar pruebas funcionales e integración.
- Resolver tickets de ACP para reforzar la seguridad general.
- Impulsar la gestión de métricas de operaciones en el registro GenOS.
- Simplificar la integración de IXP con un widget en AIW y el uso de API de creación de IXP.
- Mejorar la experiencia de usuario y corregir errores en todo el ecosistema.
- Optimizar la integración de DACM para mejorar el acceso a datos.
- Elaborar documentación de usuario para flujos de trabajo guiados en MDLC.
Qualifications and requirements
- Nivel de inglés intermedio/avanzado (excluyente).
- 5+ años de experiencia comprobable como desarrollador.
- Experiencia sólida en desarrollo front-end con JavaScript.
- Conocimiento y experiencia en Python con experiencia en el uso de frameworks con Flask o Django.
- Deseable experiencia en desarrollo back-end con Java (versión 8+) y Spring Boot.
- Habilidades para la resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma independiente.
- Experiencia en metodologías ágiles (Scrum).
Conditions
- Salario dolarizado (Argentina).
- 100% Remoto.
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Equipamiento Apple.
- Cursos UDEMY.
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo.
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Senior Tech Lead
At JGRP, you'll join a growing, fast-paced team dedicated to delivering innovative, tailored web solutions for a wide range of clients, from startups to established enterprises.
Our projects span a variety of scopes, from small web apps and WordPress plugins to complex enterprise-level systems. You’ll collaborate with a talented group of developers, who are committed to delivering high-quality solutions using cutting-edge technologies.
As a rapidly expanding company, your role will be crucial in driving the company's growth by ensuring projects are completed on time, meeting client expectations, and shaping the technical direction of our work.
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Your Role: Tech Lead
As a Technical Project Manager, you'll lead project management and technical efforts, ensuring timely delivery while contributing to hands-on development. You will also play a critical role in shaping JGRP’s growth through efficient workflows, talent development, and continuous improvement.
Project Management
Prioritize and manage tasks for multiple projects, meeting timelines, milestones, and client expectations.
- Evaluate team performance, provide guidance, and remove roadblocks to ensure smooth progress.
- Manage resource allocation and mitigate project risks.
- Coordinate deployments to staging and production, ensuring efficient transitions.
- Client interaction for regular project updates and issue resolution.
Technical Leadership
Guide technical direction on system architecture, security, scalability, and performance.
- Set coding conventions and ensure team adherence to best practices.
- Select tools and frameworks to meet project needs and ensure scalability.
- Improve CI/CD pipelines and cloud infrastructure.
- Offer hands-on support for development, optimization, and troubleshooting.
People Management & Growth
Evaluate employee performance, offering feedback and mentorship.
- Assist with onboarding and integrating new hires into the team.
- Assess potential hires and ensure they align with the company's technical and cultural needs.
- Incorporate company policies and best practices into daily workflows.
Hands-on Development
Contribute directly to coding, including developing APIs, back-end systems, and front-end interfaces.
- Troubleshoot, optimize, and enhance system performance.
- Build new features and improve existing systems to meet project goals.
Continuous Improvement
Develop and implement project workflows that enhance team efficiency.
- Maintain project documentation to support knowledge sharing.
Your success will be measured by the ability to balance management and technical responsibilities, drive project success, foster team growth, and uphold high technical standards
What We’re Looking For
Required Skills & Experience:
✅ 10+ years of full-stack development experience with a focus on modern web technologies - including front-end and back-end technologies, APIs, and database management (SQL/NoSQL).
✅ 5+ years in a leadership or management role (Tech Lead, Engineering Manager, TPM, or equivalent).
✅ Proficient with project management tools like Jira, GitHub, and Confluence.
✅ Hands-on experience with cloud platforms and DevOps tools, including AWS, Docker, Kubernetes, and CI/CD pipelines.
✅ Experience with microservices, serverless architectures, and API design for scalable, high-performance systems.
✅ Strong understanding of system architecture best practices (security, scalability, performance).
✅ Excellentcommunication and leadership skills, able to manage cross-functional teams and align business needs with technical requirements.
✅ Experience in mentoring and guiding teams, with a focus on improving performance, fostering collaboration, and driving project success.
✅ Must be a native English speaker, with a native American accent.
✅ Must reside in a timezone between UTC-2 to UTC-8.
What We Offer
🚀 Fully Remote – Work from anywhere within UTC-2 to UTC-8.
🚀 Flexible Work Schedule – Set your own hours to balance work and personal life.
🚀 High Impact Role – Directly influence JGRP’s growth and technical direction.
🚀 Professional Growth – Work on innovative projects and lead a talented team.
🚀 Collaborative Team – Work in a small, supportive team that values your contributions.
Senior Manager Software Engineering Technology R&D
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Job functions
- Provides technical leadership to drive the successful completion of development projects.
- Sets clear productivity and quality objectives for the assigned staff and tracks progress on an individual basis.
- Responsible for ensuring all members of the team have completed QMS responsibilities.
- Works with Project Managers, Product Leads, and Product Managers, to gain an understanding of the business requirements for assigned tasks.
- Acts as technology and domain subject matter expert in one or more business domains and/or technical areas.
- Motivates staff and strengthens teamwork. Identify recruiting needs, and ensure all recruitment into the team is done on a timely and effective basis working with team members and the talent team to provide high-quality new recruits. Identify training needs and take action for further development.
- Contributes to the creation of departmental procedure documents and working instructions.
- Assists in the creation and maintenance of technical standards.
- Acts as a facilitator in the technical design and implementation of ongoing new system development and enhances projects with a sharp focus on long-term architectural improvements.
- Works with the partners/subcontractors and familiarizes oneself with the partner/subcontractor process and tasks. Responsible for approving contractor's invoices.
- Monitoring your development team’s individual contributions to meeting Sprint Goals and team commitments, working with individuals to coach and support them in their continual improvement.
- Accountable for team-related reporting, metrics collection, and future planning according to scrum team processes and practices and also are responsible for the onboarding, training, and support of new team members.
Qualifications and requirements
- 7+ years of professionally developing software
- 2 - 5 years managing development teams
- Experience providing technical leadership
- Experience with some or all of the following technologies/architecture patterns:
- Ability to multi-task and effectively handle changing priorities
- Ability to work in a team environment; establish and maintain effective work relationships with co-workers within and across functional areas
- Experience in leading virtual teams and managing across a matrix.