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Product Manager
SoftServe is a global digital solutions company, empowering talented individuals to change the world. Founded in 1993 and headquartered in Austin, Texas, we collaborate on over 2,000+ projects globally with clients across the USA, Europe, and APAC regions. Our mission is to reveal, transform, accelerate, and optimize the way enterprises and software companies do business, creating bold solutions with impact.
Together with our enterprise clients, we craft innovative digital products and solutions that address complex challenges and deliver measurable results. Our client portfolio includes leaders in retail, supply chain, manufacturing, energy, and healthcare industries.
YOU WANT TO
- Lead pre-sales, product discoveries, project ideations, PoCs, and MVP development to deliver high-value solutions
- Define and execute product strategies that align with company objectives and user needs
- Collaborate with stakeholders to develop a strategic product roadmap and define MVP visions
- Monitor the market, analyze trends, evaluate competitors, and position products for distinct advantages
- Conduct workshops and user interviews to identify pain points, collect insights, and prioritize solutions
- Shape the value proposition, write business and functional requirements, and plan product development
- Facilitate solution design and critical trade-off decisions with engineering teams and architects
- Actively collect and analyze user feedback to inform product improvements and next steps
AND IF YOU ARE
- Experienced in product management with 5+ years of proven ownership throughout the Product Development Lifecycle (PDLC)
- Skilled in defining and delivering software and data products or solutions, with a focus on results over processes
- Analytical and business-minded, with a deep understanding of market trends, consumer behavior, and product performance metrics
- Proficient in developing product specs, prioritizing backlogs, managing roadmaps, and conducting competitive analysis
- Familiar withIoT, AI, RPA, BI/Big Data, and integrating platforms such as CRM (Salesforce), ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics), and CMS (Sitecore)
- Comfortable with both strategic planning and hands-on execution, able to balance leadership and teamwork
- Capable of effectively communicating with diverse audiences and collaborating with cross-functional teams
- Certified in Pragmatic Marketing (PMC III or higher) and holding an MBA (preferred)
TOGETHER WE WILL
- Enjoy a flexible approach to the workplace
- Care for your and your family’s wellness with a health and life insurance package
- Boost leadership skills in managerial competencies within leadership development programs that enable emerging and mature leaders to deliver more value
- Work with a diverse team of professionals in a collaborative enterprise environment
- Be game changers who represent our best talent, top contributors, and creative minds in the annual SoftServe Awards
- Get mentorship, coaching, events, and conference reimbursement
- Have an opportunity to work with the world’s most recognizable companies
Senior Project Manager
Apply Digital is hybrid/remote-friendly. The preferred candidate should be based in LATAM and work in EST.
We are Apply Digital — a high-growth digital experience agency working with brands like Moderna, Kraft Heinz, and Atlassian. With a focus on transforming possibilities for people, we solve complex problems with well-executed digital solutions that make people's lives easier and help our clients compete.
We are looking for a Front-end focused Software Engineer to produce scalable software solutions and join a cross-functional team that’s responsible for the full software development life cycle, from conception to deployment. As a Software Engineer you will be responsible for implementing visual elements that are visible from the computer user’s vantage point within a web application. You will combine the art of design with the science of programming, translating UI/UX design wireframes into actual code.
Responsibilities:
- Define and translate client requirements into actionable roadmaps and manage project execution.
- Conduct workshops and meetings for requirements gathering, design reviews, prototyping, testing, and stakeholder feedback.
- Apply agile or hybrid methodologies to ensure efficient workflows across teams.
- Collaborate with Product Consultants, Client Services, and PMO to manage project budgets, timelines, and resources.
- Identify and address risks, balancing business and technical needs, and escalate issues when necessary.
- Serve as the primary contact for clients and team members, providing updates on project progress and changes in scope.
- Maintain regular client engagement to ensure expected value delivery.
- Foster a collaborative team environment and monitor team morale.
Requirements:
- 7 + years of experience as a Digital/Web Project Manager or similar role managing large teams in software development, web technologies, or eCommerce.
- Familiarity with JIRA, Confluence, AirTable, Jira Product Discovery or other project management tools is preferred.
- Proficiency with agile project management frameworks (Scrum, Kanban), including experience leading sprint planning and execution as a Scrum Master.
- Strong understanding of the software development lifecycle, CI/CD, and project management methodologies such as agile, hybrid-agile, scrum, and kanban.
- Familiarity with technical concepts and tools including AI, machine learning, data analytics, cloud computing, and platform integrations.
- Agile certification (CSM, PMI-ACP, or similar) is a plus.
- Experience with headless implementations of eCommerce platforms (CommerceTools, BigCommerce), CMS (Contentful, Contentstack), Loyalty (Talon.one, EagleEye), Identity (Stytch, Okta), and Personalization (Ninetailed, Segment).
- Proficiency with project management software and collaboration platforms.
- Willingness to work on EMEA timezone (GMT+2)
- Technical background in Computer Science is a plus.
LIFE AT APPLY DIGITAL :
- Flexibility - work where you work best
- Competitive benefits plan
- Generous paid time off - take the time you need to be balanced and energized
- A growing company means many opportunities for advancement - we like to promote from within!
- Regular team and company events (karaoke, escape rooms, axe throwing and more!)
- Training budgets, Days of Learning, company-wide training, Apply Library and our Hackathon for Good mean you have many different ways to learn and stretch yourself
Coordinador de Marketing
BOOZ es un ecommerce especializado en bebidas alcoholicas y no alcoholicas.
Somos una empresa enfocada en la tecnológica, todo proyecto que tomamos es para mejorar nuestra propia plataforma, con la meta de entregar el mayor valor posible a nuestros clientes.
Actualmente todo el equipo trabaja de manera híbrida y remota, desde varias partes del mundo.
¿A qué proyectos se dedica la empresa?
Nos dedicamos a vender vinos, licores y otras categorías a través de nuestro ecommerce https://www.booz.cl.
¿Qué desafíos tienen por delante?
Ser el ecommerce Nº1 especialista en vinos y licores en Chile, entregando el mejor servicio y productos de mayor calidad a mejor precio.
¿Con qué otros roles o personas le tocará trabajar?
Nuestra empresa es de diversos perfiles, a este puesto le tocará trabajar con un líder de marketing y una brand manager.
Funciones del cargo
Descripción de Perfil – Coordinador/a de Marketing
Buscamos un/a Coordinador/a de Marketing proactivo/a y organizado/a para sumarse a nuestro equipo. Su rol será clave en la gestión operativa del área de marketing, apoyando la ejecución de campañas, coordinación con áreas internas y externas, y asegurando el cumplimiento del calendario de marketing.
Responsabilidades principales:
- Gestión de mailings: Planificación, armado y ejecución de campañas por correo electrónico, entendiendo el funcionamiento de plataformas de email marketing (como Mailchimp, Doppler, etc.).
- Coordinación con el área comercial: Alinear campañas de marketing con las necesidades comerciales, lanzamientos y promociones.
- Campañas digitales y redes sociales: Coordinar y ejecutar campañas de anuncios (Meta Ads, Google Ads) y contenido en RRSS junto a agencias o proveedores.
- Reporterías y seguimiento: Recopilar, ordenar y enviar reportes de desempeño de campañas a proveedores y equipos internos, incluyendo métricas clave y conclusiones.
Requerimientos del cargo
Requisitos:
- Experiencia previa en roles de marketing operativo o coordinación (ideal 1 a 3 años).
- Conocimiento de herramientas de email marketing y plataformas de anuncios digitales.
- Buen manejo de Excel/Google Sheets y herramientas de reportería.
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
Perfiles que pueden postular:
- Licenciatura en Marketing, Publicidad, Comunicación o afines.
- También pueden aplicar perfiles de Administración de Empresas con enfoque comercial y experiencia en marketing.
- Profesionales con experiencia previa en agencias, empresas de retail, eCommerce o startups con foco digital.
Conditions
Digital Product Consultant
At CodersLab, we are currently focused on the global growth of our teams with the goal of positioning our products in more countries across Latin America. For this reason, we are looking for a Digital Product Consultant who is motivated and goal-oriented.
You will join a challenging and ambitious team eager to innovate in the market, making your proposals highly valuable to the business.
Apply now for this amazing challenge!
Job functions
The Digital Product Consultant will play a critical role in delivering the Integrated Business Planning (IBP) product to local markets as part of the global product management team. This role involves balancing global product strategies with local market needs to ensure optimal business value. The consultant will collaborate cross-functionally with engineering, data science, and business stakeholders to drive successful product implementation and adoption.
Key Responsibilities:
- Design, build, and deploy the IBP product in local markets.
- Integrate all streams of work for seamless market implementation.
- Collaborate with global IBP product managers and Centers of Excellence (CoE) to build and prioritize the product roadmap.
- Manage cross-functional dependencies and ensure timely delivery.
- Monitor, measure, and report KPIs to evaluate product success in the market.
- Lead collaboration with stakeholders to define product requirements, validate functionality, and resolve product-related issues.
- Maintain high standards for product quality, design, and delivery.
- Demonstrate strong knowledge of agile methodologies and coordinate work across multiple scrum teams.
Qualifications and requirements
Qualifications:
- Education: Bachelor’s degree required (preferably in a quantitative or engineering-related field).
Experience:
- 3+ years of product management experience with a strong track record of building and launching products.
- Experience in Integrated Business Planning (IBP) tools (e.g., SAP IBP), Demand Planning, S&OP, or S&OE preferred.
- Consumer Packaged Goods (CPG) industry experience is highly desirable.
Skills:
- Proficient in agile methodologies with experience managing multiple scrum teams.
- Strong communication and interpersonal skills to influence senior-level stakeholders.
- Organizational skills with the ability to manage trade-offs and prioritize effectively.
- Ability to lead cross-functional teams in a matrixed environment without direct authority.
- Flexible and adaptable to dynamic business needs.
Key Competencies:
- Strong understanding of both engineering and business perspectives of product development.
- User-centric decision-making with a focus on delivering value.
- Collaboration and teamwork for driving agility and innovation.
- Accountability and organizational excellence.
- Effective operation within matrixed relationships across organizational boundaries.
This position is ideal for individuals passionate about delivering high-quality digital solutions, with a strong focus on IBP tools and frameworks. The role requires both strategic thinking and hands-on execution.
Note: Candidates with SAP IBP experience are strongly encouraged to apply.
Conditions
Remote in LATAM
Project Manager
- Ubicación: Ciudad de México.
- Modalidad híbrido.
¿Qué tendrás que hacer? 💪
- Desarrollar y comunicar un plan detallado del proyecto que incluya objetivos, entregables, hitos, recursos, cronograma y riesgos asociados.
- Mantener una comunicación efectiva con todas las partes interesadas del proyecto, tanto internas como externas.
- Identificar y abordar proactivamente los riesgos del proyecto para minimizar su impacto negativo.
- Actualizar y comunicar de manera regular el avance del proyecto, asegurando el cumplimiento de hitos y plazos.
- Abordar de manera eficiente los problemas que surjan en el proyecto, trabajando en colaboración con el equipo del proyecto para identificar y aplicar soluciones efectivas.
Requerimientos del cargo
- Profesionales de carreras en Ing. Civil Industrial, Ing. en Control de Gestión, Ing. Comercial, Ing. RRHH, Ing. Comercial o carrera afín.
- Desde 2 años de experiencia en manejo de clientes, gestión de proyectos de software y/o empresas de Tecnología, software o SaaS.
- Contar con: Excel avanzado (excluyente), gestión de proyectos, metodologías ágiles (SCRUM), Certificación (PMI) preferiblemente.
Cualidades que los Rockers tenemos en común 🎈
- Amamos el Dinamismo: ¡Nos encanta adaptarnos y destacarnos en un entorno siempre cambiante, somos tan flexibles como el mejor acróbata! 🤸
- Eternos Aprendices: Nos emociona aprender cosas nuevas y nunca dejamos de crecer. 🤓
- Buscadores de Mejoras Constantes: Siempre estamos buscando formas de mejorar y crecer. ¡Estamos en constante evolución! 🤖
- Maestros de la Colaboración: Valoramos enormemente el trabajo en equipo, sabiendo que juntos podemos lograr grandes cosas. 💞
- Guardianes del Respeto: Tratamos a cada uno con el respeto que se merece. ¡El respeto es una prioridad intransable para nosotros! 🤝
Nuestros Beneficios
- Blended Working: Nuestro modelo de trabajo es híbrido en las oficinas de Chile, Perú y México.
- Días de vacaciones adicionales para desconectarte y recargar energías.
- Día libre para mudanza.
- Permisos de días libres sin goce de sueldo.
- Flexibilidad en horarios laborales. Somos autónomos, sabemos que nuestros compañeros y clientes confían en que seremos responsables.
- Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hijos/as, y/o cónyuge.
- Permiso de postnatal adicional para padres.
- Bonos por diversas ocasiones: programa de referidos, matrimonio/unión civil, nacimiento de hijo/as.
- Porque nuestras mascotas también son parte de la familia, te ofrecemos un día libre en caso de pérdida.
- Dress code relajado.
- Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
- Ambiente relajado y multicultural.
- ¡Rankmi puntos para usar en nuestra tiendita! Utiliza tus puntos para canjear merch de Rankmi, eGiftCards o cursos en Udemy.
Business Development Consultant
En MAS Analytics nos dedicamos a desarrollar proyectos de Data Science, Gen AI, Cloud Architecture y Business Intelligence. Somos una consultora joven, tecnológica y emprendedora con gran crecimiento. Hoy en día tenemos muchos proyectos con grandes clientes de muchos rubros distintos y necesitamos ingenieras/os apasionados que estén buscando aprender y desafiarse trabajando en equipo.
Funciones del cargo
- Investigación: tecnologías emergentes, nuevas funcionalidades, productos y servicios cloud
Requerimientos del cargo
- Deseable conocimiento de herramientas de BI (PowerBI, Tableau, Data Studio)
Competencias
Beneficios
Product Manager (Proptech)
Job Responsibilities:
- Define the product strategy and maintain a clear roadmap for your domain.
- Manage your product throughout its lifecycle from ideas to launch and continuous iteration.
- Specify market requirements for current and future products through market research informed by customer and prospect interviews.
- Create and nurture a robust feedback system between customers and our sales, marketing, and support teams.
- Transform ideas into clear product requirement documents and technical user stories.
- Collaborate with designers to build prototypes that ensure an excellent user experience.
- Work alongside sales, marketing, and support to establish clear and well-positioned product content and messaging.
- Continuously monitor product adoption and usage against KPIs and OKRs.
About the Position:
Nice-to-Have Skills:
- Experience in prop-tech systems.
- Familiarity with products that integrate with physical spaces.
- Experience with keyless access control systems and integrations such as Dormakaba, OpenPath, Yale, Salto, Schlage.
- Knowledge of Property Management Systems (Yardi, Entrata, RealPage, ResMan, etc.).
Join Our Remote Team!
Business Development Manager (Spanish-speaking)_LATAM market
📍 Ubicación: Colombia, Argentina o Perú
🕐 Modalidad: Full-Time – Remoto
📌 Área: Desarrollo de Negocios | Crecimiento por País (LATAM)
🏦 Sobre el equipo
En Quadcode somos una empresa fintech dedicada al corretaje financiero y al desarrollo de productos financieros avanzados para clientes en todo el mundo. Nuestro producto principal es una plataforma de trading interna que ofrecemos como solución SaaS a otros brokers.
Exnova es uno de nuestros brokers financieros más reconocidos a nivel global, con una plataforma de trading online de última generación. Fundada en 2013, Exnova se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo Forex, CFDs y Opciones, en más de 13 idiomas 🌍.
🎯 Sobre el rol
Estamos buscando un/a Business Development Manager con experiencia en Forex o iGaming/Betting, para expandir nuestra presencia en el mercado LATAM. Vas a liderar la adquisición de clientes, generar alianzas estratégicas y representar la marca Exnova en eventos clave.
🛠 Principales responsabilidades
- Desarrollar e implementar estrategias para adquirir y gestionar alianzas con IBs (Introducing Brokers) y afiliados.
- Representar a la empresa en eventos del sector, generando nuevas oportunidades de negocio.
- Colaborar con influencers en plataformas como YouTube y TikTok para aumentar la visibilidad de marca 📲.
- Gestionar todos los aspectos del programa de afiliados y socios, de principio a fin.
- Analizar tendencias del mercado y actividades de la competencia para detectar nuevas oportunidades de crecimiento 📈.
✅ Requisitos
- Entre 2 y 5 años de experiencia en roles de Business Development dentro del sector Forex o iGaming.
- Sólidos conocimientos en ventas, marketing de afiliados y gestión de partnerships.
- Capacidad para construir y mantener relaciones a largo plazo con IBs, afiliados e influencers.
- Dominio del español e inglés, tanto oral como escrito (excluyente).
💡 Plus (no excluyente)
- Formación académica en Administración de Empresas, E-commerce o Ventas.
🎁 Qué ofrecemos
- Contrato a través de proveedor externo con modelo remoto 100%.
- 💸 Remuneración competitiva + bonos por rendimiento.
- ⏰ Horario flexible.
- 🎉 Entorno laboral positivo, amigable y colaborativo.
Actualmente somos más de 700 personas distribuidas en nuestras 7 oficinas globales (Reino Unido, Gibraltar, Emiratos Árabes, Bahamas, Australia y sede en Chipre).
Analista de Datos de Marketing
PROMARKETING SPA es una compañía de tecnología e información y comunicación, especializada en ofrecer servicios de consultoría y desarrollo de aplicaciones. Nos apasiona crear soluciones innovadoras que satisfagan las necesidades de nuestros usuarios y mejoren su experiencia con la tecnología.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Diseñador UX/UI SSr quien será responsable de crear experiencias de usuario intuitivas y atractivas, así como de diseñar interfaces visualmente que cumplan con las necesidades de nuestros usuarios y objetivos de negocio.
Funciones del cargo
- Analizar datos de campañas publicitarias y de marketing para identificar tendencias, patrones y áreas de mejora.
- Crear dashboards y reportes que faciliten el seguimiento del desempeño de las estrategias de marketing.
- Proporcionar recomendaciones basadas en datos para optimizar la segmentación, targeting y presupuesto de campañas.
- Colaborar con los equipos de marketing y ventas para alinear estrategias basadas en insights obtenidos.
Requerimientos del cargo
- Título en Marketing, Ingeniería o áreas relacionadas.
- 2-4 años en análisis de datos de marketing, preferiblemente en entornos digitales.
- Conocimiento en herramientas de marketing digital como Google Analytics, Meta Ads Manager o similar.
- Familiaridad con métricas de marketing y optimización de campaña
Opcionales
- Certificación en Google Analytics, SQL o Data Science.
- Experiencia previa en análisis de datos en industrias de tecnología..
Conditions
CRO Marketing Specialist
Si te apasiona liderar y mejorar ecosistemas web a través de la implementación de buenas prácticas de UX/UI enfocado en conversión, montar agenda de experimentación y asegurar la correcta medición del canal web ¡Felicitaciones! Esta oferta es para ti 👇
Sobre Alegra 💙
Únete a Alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes. 🚀
En Alegra contamos con un equipo de más de 500 personas en más de 19 países trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 10 países en Latam, España y ¡vamos por más! 🚀
Conoce más sobre nuestra cultura en 👉 Alegra Coolture Code 👈
Funciones del cargo
- Liderar el desarrollo estratégico web desde la infraesctructura web, al copy, diseño y desarrollo de cada landing, blog o sitio de Alegra.
- Definir tecnologías a utilizar (servidores, lenguajes, scripts, CMS, plugins, etc) de los dominios web.
- Implementar soluciones técnicas avanzadas: CDN, caché dinámico, optimización de bases de datos, y monitoreo de seguridad (ej. firewalls, protección contra DDoS) para optimización de velocidad, caché, SEO y tasas de conversión.
- Asegurar y colaborar en la creación de un sistema centralizado de medición para analizar comportamiento de usuarios y embudos de conversión a través de GTM, GA4, Amplitud y CRM y herramientas pertinentes.
- Analizar e identificar comportamientos a través de herramientas de monitoreo web como Clarity o Hotjar.
- Identificar tendencias de comportamiento (ej. tasas de rebote, rutas de usuario) y proponer mejoras basadas en datos.
- Velar por el desarrollo y ejecución de agenda de experimentación con objetivo de la mejora de tasas de conversión y experiencia del usuario.
- Asegurar coherencia entre la web, el producto y otros canales priorizando una experiencia unificada
- Explorar herramientas emergentes (ej. IA para análisis predictivo, integración de chatbots) para mantener la web en la vanguardia
- Coordinar el trabajo de los equipos de UX copywriters, UX designers y DEVs para entregar en tiempo y forma proyectos.
- Proponer actualizaciones constantes para mantener el mejor standard tecnológico.
Requerimientos del cargo
- Profesionales de carreras de Marketing, Diseño Gráfico o Desarrollo Web con estudios en UX/UI.
- Conocimiento de arquitectura web y medición del ecosistema.
- Conocimientos en SEO técnico avanzado.
- Experiencia laboral de +5 años gestionando webs y blog en empresas de tecnología.
- Conocimiento en herramientas analíticas: Google Analytics 4, Google Tag Manager, Clarity, Hotjar, Amplitude, etc.
- Conocimiento avanzado en infraestructura web: DNS, HTTPS, servidores y herramientas de monitoring.
- Pensamiento analítico y estratégico.
- Capacidad de liderazgo y autonomía.
- Capacidad para comunicar insights técnicos a equipos no técnicos (ej. C-suite).
Conditions
Product Marketing Manager
¿Te apasiona crear estrategias de marketing que realmente marquen la diferencia en un equipo que está revolucionando la industria legal con soluciones Saas? ¿Te emociona la idea de ser parte de un equipo que está revolucionando la industria legal con soluciones SaaS innovadoras? 🌍 En Lemontech, estamos buscando un Product Marketing Manager para nuestra unidad de negocio LemonSuite, con el objetivo de liderar estrategias Go-To-Market (GTM) de nuevos productos y maximizar el impacto en el mercado. Si eres una persona estratégica, analítica y te encanta ver los resultados de tus acciones, ¡este rol es para ti! 💡
Como Product Marketing Manager en LemonSuite, serás responsable de diseñar e implementar estrategias que conecten nuestros productos con las necesidades de nuestros clientes. Desde la creación de estrategias de lanzamiento, hasta la optimización del ciclo de vida de los usuarios, este rol es clave para asegurar la adopción y el engagement de nuestros productos.
Funciones del cargo
Responsabilidades clave
🔑 Estrategia Go-To-Market (GTM): Diseñar e implementar estrategias de lanzamiento de productos y nuevas funcionalidades.
🔑 Coordinación estratégica: Colaborar con los equipos de Producto, Ventas y Customer Success para asegurar que todas las áreas estén alineadas en el posicionamiento y la comunicación de los productos.
🔑 Posicionamiento y Pricing: Desarrollar estrategias de pricing, packaging y posicionamiento para maximizar la penetración en el mercado.
🔑 Análisis y optimización: Medir y optimizar las estrategias de GTM, utilizando métricas de adquisición, conversión y retención de usuarios.
🔑 Lifecycle de usuarios: Crear estrategias de activación, retención y expansión de usuarios dentro de la base instalada.
🔑 Estrategia de contenido: Desarrollar la propuesta de valor y generar contenidos que resuenen con el público objetivo.
🔑 Análisis de mercado: Realizar estudios de mercado y competidores para identificar oportunidades de crecimiento.
Lo que harás en el día a día:
📊 Estrategia de GTM: Planificarás y ejecutarás estrategias de lanzamiento, gestionando las interacciones con los equipos involucrados.
📈 Análisis de usuarios y métricas: Monitorearás el comportamiento de los usuarios para optimizar las campañas de activación y retención.
🎯 Colaboración continua: Trabajarás de la mano con los equipos de ventas y producto para desarrollar materiales de enablement, como pitch decks, battlecards y casos de uso.
💬 Comunicación de valor: Crearás narrativas y mensajes clave para comunicar el valor de los productos en diferentes verticales.
🌱 Crecimiento continuo: Identificarás oportunidades para cross-sell y up-sell, y colaborarás con el equipo de Customer Success para impulsar la adopción.
Requerimientos del cargo
📅 Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en Product Marketing, Growth Marketing o áreas relacionadas en empresas SaaS, tecnología o productos digitales.
📊 Conocimientos técnicos: Sólidos conocimientos en estrategias de GTM, marketing de ciclo de vida y posicionamiento de productos.
📈 Análisis de datos: Capacidad analítica y experiencia con herramientas como Google Analytics, Mixpanel, Looker o similares.
💬 Comunicación efectiva: Excelentes habilidades en storytelling, redacción y creación de contenido para diversos públicos.
🧑💻 Trabajo en equipo: Experiencia trabajando de manera colaborativa con los equipos de Producto, Ventas y Customer Success.
💡 Plus: Experiencia en pricing, modelos de revenue para SaaS y productos digitales.
¿Qué te ofrecemos?
En Lemontech, creemos que el trabajo debe ser flexible, desafiante y divertido. ¡Queremos que disfrutes y sigas creciendo profesionalmente junto a nosotros! 😎
💻 Work From Anywhere (WFA): Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar, según tus funciones y coordinación con tu líder.
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina, como más te convenga.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
👕 Ambiente flexible: Viste cómodo/a y disfruta de un ambiente relajado.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
Beneficios adicionales:
🎂 Día libre de cumpleaños
🏠 Día de mudanza
📈 Crecimiento profesional
SEO Manager
¡Hola! Somos Metrix y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Forma y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.
Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.
Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Seo Manager que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.
El proceso de selección consta de:
- Llamado telefónico
- Entrevista con Selección
- Entrevista con jefatura directa.
¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.
Funciones del cargo
- Elaborar Auditoría SEO para cada sitio web de los clientes. Incluir aspectos On Page, Off Page y Tech SEO.
- Crear y ejecutar Estrategias SEO para los clientes, utilizando herramientas y técnicas de SEO on-page, off-page y técnicas avanzadas.
- Realizar investigaciones exhaustivas de palabras clave relevantes para la industria, el mercado y las audiencias objetivo. Además, optimizar el contenido web con estas palabras clave.
- Optimizar el contenido on page, meta descripciones, títulos, enlaces internos, URLs y otros elementos on-page. Gestionar también las estrategias off-page, como la creación de enlaces de calidad.
- Realizar benchmark de competencia continuamente y su análisis correspondiente para identificar el posicionamiento en el mercado y las estrategias SEO utilizadas por competidores, ajustando las tácticas para mantener una ventaja competitiva.
- Monitorear y analizar el rendimiento de las estrategias SEO mediante herramientas de análisis web como Google Analytics, SEMrush, Ahrefs, entre otras, y generar informes periódicos sobre el rendimiento.
- Implementar estrategias para mejorar la experiencia del usuario en dispositivos móviles y optimizar la velocidad de carga del sitio web.
- Identificar problemas técnicos de SEO y sus posibles soluciones, como errores de rastreo, problemas de indexación, errores 404. Además, de asegurarse de que el sitio esté funcionando bien para los motores de búsqueda.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de link building (construcción de enlaces) mediante la creación de contenido de calidad, relaciones con sitios de autoridad y la promoción del contenido para obtener enlaces entrantes.
- Coordinar y liderar reuniones con clientes para presentar resultados SEO, quincenales o mensuales, dependiendo del caso.
- Supervisar y analizar métricas de contenido y SEO, utilizando herramientas de análisis web y SEO.
Requerimientos del cargo
- Estudios de Periodismo, Publicidad o carrera afín.
- Experiencia desempeñándose como SEO a nivel freelance o en una agencia.
- Experiencia en manejo de cuentas e-commerce y sitios corporativos .
- Manejo intermedio o avanzado GSearch Console, GAnalytics y Looker Studio (excluyente)
- Conocimiento y manejo intermedio de html, css (deseable).
- Manejo de semrush y/o Screaming Frog (Excluyente)
Condiciones
- Días administrativos por semestre.
- Día libre de cumpleaños.
- Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
- Día libre para realizar tu mudanza.
- Convenio con caja de compensación Los Andes.
- Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
- Entre otros.
Paid Media Manager
¡Hola! Somos Metrix y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Forma y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.
Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.
Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Paid Media Manager que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.
El proceso de selección consta de:
- Llamado telefónico
- Entrevista con Selección
- Entrevista con jefatura directa.
¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.
Funciones del cargo
Tus objetivos serán:
- Desarrollar estrategia y planificación de medios digitales en base a los requerimientos de los clientes y sus objetivos.
- Diseñar, planificar y elaborar campañas en plataformas de medios digitales.
- Implementar y optimizar las campañas en plataformas de medios.
- Administrar eficientemente el presupuesto de cada campaña.
- Coordinar y liderar reuniones con clientes semanalmente para reportar el estatus de las campañas, y a la vez ir tomando decisiones sobre estas para lograr los objetivos planteados.
- Agendar reuniones de coordinación para complementar las estrategias y servicios ofrecidos por cada área.
- Participar en reuniones con Paid Media Leader para analizar los rendimientos de las campañas y de la cuenta en general, resolviendo dudas y/o problemas.
- Coordinar con diferentes proveedores para proponer nuevos formatos o medios y negociar tarifas y/o planes.
- Liderar y generar una relación cercana con los clientes.
- Revisar la medición y marcaje de conversiones tanto en las plataformas de anuncios como en Google Analytics.
- Realizar reportería de las campañas para los clientes con los resultados de las inversiones.
- Analizar y sacar conclusiones de las campañas realizadas para incorporar este conocimiento a futuras acciones como un aprendizaje y mejora continua.
- Coordinar con Asistente Paid Media para la delegación y ejecución de tareas.
Requerimientos del cargo
Estudios de Marketing digital
2 años en medios digitales
Manejo avanzado de Google Ads
Conocimientos Google Analytics
Conocimientos requeridos en Google Tag Manager
Facebook
Google Data studio
Excel avanzado
Condiciones
- Días administrativos por semestre.
- Día libre de cumpleaños.
- Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
- Día libre para realizar tu mudanza.
- 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
- Convenio con caja de compensación Los Andes.
- Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
- Entre otros.
SEO Manager
¡Hola! Somos Metrix y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Forma y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.
Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.
Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Seo Manager que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.
El proceso de selección consta de:
- Llamado telefónico
- Entrevista con Selección
- Entrevista con jefatura directa.
¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.
Funciones del cargo
- Elaborar Auditoría SEO para cada sitio web de los clientes. Incluir aspectos On Page, Off Page y Tech SEO.
- Crear y ejecutar estrategias SEO para los clientes, utilizando herramientas y técnicas de SEO on-page, off-page y técnicas avanzadas.
- Realizar investigaciones exhaustivas de palabras clave relevantes para la industria, el mercado y las audiencias objetivo. Además, optimizar el contenido web con estas palabras clave.
- Optimizar el contenido, meta descripciones, títulos, enlaces internos, URLs y otros elementos on-page. Gestionar también las estrategias off-page, como la creación de enlaces de calidad.
- Realizar benchmark de competencia continuamente y su análisis correspondiente para identificar el posicionamiento en el mercado y las estrategias SEO utilizadas por competidores, ajustando las tácticas para mantener una ventaja competitiva.
- Monitorear y analizar el rendimiento de las estrategias SEO mediante herramientas de análisis web como Google Analytics, SEMrush, Ahrefs, entre otras, y generar informes periódicos sobre el rendimiento.
- Implementar estrategias para mejorar la experiencia del usuario en dispositivos móviles y optimizar la velocidad de carga del sitio web.
- Identificar problemas técnicos de SEO y sus posibles soluciones, como errores de rastreo, problemas de indexación, errores 404. Además, de asegurarse de que el sitio esté funcionando bien para los motores de búsqueda.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de link building (construcción de enlaces) mediante la creación de contenido de calidad, relaciones con sitios de autoridad y la promoción del contenido para obtener enlaces entrantes.
- Coordinar y liderar reuniones con clientes para presentar resultados SEO, quincenales o mensuales, dependiendo del caso.
- Supervisar y analizar métricas de contenido y SEO, utilizando herramientas de análisis web y SEO.
Requerimientos del cargo
Formación: Periodismo, Publicidad o carrera afín.
Experiencia desempeñándose como SEO a nivel freelance o en una agencia.
Experiencia en manejo de cuentas e-commerce y sitios corporativos .
Manejo intermedio o avanzado GSearch Console, GAnalytics y Looker Studio (excluyente)
Conocimiento y manejo intermedio de html, css (deseable).
Manejo de semrush y/o Screaming Frog (Excluyente)
Condiciones
- Días administrativos por semestre.
- Día libre de cumpleaños.
- Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
- Día libre para realizar tu mudanza.
- 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
- Convenio con caja de compensación Los Andes.
- Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
- Entre otros.
Web & Paid Media Strategist
En Colectivo23, somos una Escuela Ejecutiva comprometida con la formación de talento extraordinario en Latinoamérica. Nuestro enfoque está centrado en el aprendiz, ofreciendo programas especializados impartidos por profesionales de primer nivel en diversas industrias. Nuestro objetivo es alinear la educación con el crecimiento profesional, asegurando que nuestros estudiantes alcancen su mejor versión.
Objetivo y responsabilidades del rol
Este rol tiene como objetivo principal conectar a los profesionales de toda Latinoamérica con el contenido más innovador y relevante para su crecimiento profesional, asegurando que cada interacción con nuestra web y campañas publicitarias genere valor, conversión y experiencia de usuario excepcional.
Como Web & Paid Strategist , estas serán tus principales responsabilidades:
- Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición de tráfico a nuestra web.
- Optimizar constantemente nuestro portal para mejorar la experiencia de usuario y aumentar las conversiones.
- Analizar datos y métricas para entender el desempeño de nuestras campañas de marketing digital.
Experiencia y competencias
Buscamos un profesional con experiencia en web y ecommerce para liderar nuestra estrategia digital y optimizar el rendimiento de nuestro sitio web, motivado por el impacto positivo en la educación.
Experiencia:
- Experiencia mínima de 3 años en roles relacionados con web, ecommerce, CRO y gestión de campañas pagadas.
- Conocimiento avanzado de Google Analytics 4, Tag Manager, Hotjar, Google Ads y Hubspot.
- Experiencia y conocimiento avanzado optimizando páginas web para conversión y gestión de e-commerce B2C.
- Habilidades sólidas en SEO técnico y análisis de tráfico web.
- Experiencia liderando pruebas A/B y personalización web.
- Conocimientos básicos en herramientas de diseño o edición visual para colaboraciones con equipos creativos.
- Dominio de estrategias de paid media, con énfasis en optimización y análisis de campañas digitales.
- Capacidad para traducir datos en decisiones estratégicas y propuestas de acción.
- Conocimiento en manejo de presupuestos.
Las competencias que valoramos incluyen:
- Pensamiento estratégico: Capacidad para identificar oportunidades de mejora basadas en datos y proponer soluciones claras.
- Orientación a resultados: Experiencia demostrada en alcanzar y superar objetivos de conversión y tráfico.
- Comunicación efectiva: Habilidad para colaborar con equipos diversos y presentar reportes claros y accionables.
- Proactividad: Capacidad de tomar la iniciativa y anticiparse a problemas o necesidades en el entorno digital.
- Adaptabilidad tecnológica: Rápido aprendizaje de nuevas herramientas y tecnologías digitales.
Beneficios de Trabajar con Nosotros
En Colectivo23 fomentamos un ambiente laboral que potencia el crecimiento personal y profesional. Algunos de nuestros beneficios incluyen:
- Acceso a programas educativos de alta calidad.
- Flexibilidad en horarios y trabajo híbrido.
- Planilla con todos los beneficios acorde a ley.
- EPS cubierta al 100%.
- Integración con un equipo de profesionales apasionados por la transformación educativa.
Paid Media Manager
- Llamado telefónico
- Entrevista con Selección
- Entrevista con jefatura directa.
Funciones del cargo
- Desarrollar estrategia y planificación de medios digitales en base a los requerimientos de los clientes y sus objetivos.
- Diseñar, planificar y elaborar campañas en plataformas de medios digitales.
- Implementar y optimizar las campañas en plataformas de medios.
- Administrar eficientemente el presupuesto de cada campaña.
- Coordinar y liderar reuniones con clientes semanalmente para reportar el estatus de las campañas, y a la vez ir tomando decisiones sobre estas para lograr los objetivos planteados.
- Agendar reuniones de coordinación para complementar las estrategias y servicios ofrecidos por cada área.
- Participar en reuniones con Paid Media Leader para analizar los rendimientos de las campañas y de la cuenta en general, resolviendo dudas y/o problemas.
- Coordinar con diferentes proveedores para proponer nuevos formatos o medios y negociar tarifas y/o planes.
- Liderar y generar una relación cercana con los clientes.
- Revisar la medición y marcaje de conversiones tanto en las plataformas de anuncios como en Google Analytics.
- Realizar reportería de las campañas para los clientes con los resultados de las inversiones.
- Analizar y sacar conclusiones de las campañas realizadas para incorporar este conocimiento a futuras acciones como un aprendizaje y mejora continua.
- Coordinar con Asistente Paid Media para la delegación y ejecución de tareas.
Requerimientos del cargo
2 años en medios digitales
Manejo avanzado de Google Ads
Conocimientos Google Analytics
Conocimientos requeridos en Google Tag Manager
Google Data studio
Excel avanzado
Condiciones
- Días administrativos por semestre.
- Día libre de cumpleaños.
- Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
- Día libre para realizar tu mudanza.
- 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
- Convenio con caja de compensación Los Andes.
- Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
- Entre otros.
Community Manager
¡Únete a nuestro equipo como Community Manager!
En Match buscamos un/a profesional creativo/a, estratégico/a y con habilidades excepcionales para gestionar nuestras comunidades en línea, conectar con nuestra audiencia y fortalecer nuestra presencia digital para trabajar con importante cliente.
Si consideras que tienes estas habilidades no dudes en postular en esta oferta para participar en nuestro proceso de selección.
Funciones del cargo
- Gestionar y moderar nuestras redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, TikTok, etc.).
- Diseñar estrategias de contenido alineadas con nuestros objetivos de marca.
- Crear publicaciones atractivas y redactar copys que enganchen y generen conversación.
- Monitorear y responder a los comentarios y mensajes de la comunidad.
- Colaborar con los equipos de marketing y diseño para desarrollar campañas impactantes.
- Analizar métricas y generar reportes para medir el impacto y proponer mejoras.
Requerimientos del cargo
- Experiencia mínima de 2 años como Community Manager o en roles similares.
- Habilidades de redacción creativa y capacidad de adaptar el tono de comunicación según la plataforma.
- Conocimiento de herramientas de gestión de redes sociales y análisis (Hootsuite, Buffer, Meta Business Suite, etc.).
- Pasión por la comunicación digital y tendencias de redes sociales.
- (Opcional) Experiencia en diseño básico (Canva, Photoshop, etc.).
- Excelente ortografía y gramática.
Condiciones
- Un ambiente de trabajo dinámico y creativo.
- Flexibilidad para trabajar de manera remota o híbrida.
- Capacitaciones y formación continua.
- Seguro complementario de salud.
Paid Media Manager
¡Hola! Somos Metrix y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Forma y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.
Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.
Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Paid Media Manager que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.
El proceso de selección consta de:
- Llamado telefónico
- Entrevista con Selección
- Entrevista con jefatura directa.
¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.
Funciones del cargo
Tus objetivos serán:
- Desarrollar estrategia y planificación de medios digitales en base a los requerimientos de los clientes y sus objetivos.
- Diseñar, planificar y elaborar campañas en plataformas de medios digitales.
- Implementar y optimizar las campañas en plataformas de medios.
- Administrar eficientemente el presupuesto de cada campaña.
- Coordinar y liderar reuniones con clientes semanalmente para reportar el estatus de las campañas, y a la vez ir tomando decisiones sobre estas para lograr los objetivos planteados.
- Agendar reuniones de coordinación para complementar las estrategias y servicios ofrecidos por cada área.
- Participar en reuniones con Paid Media Leader para analizar los rendimientos de las campañas y de la cuenta en general, resolviendo dudas y/o problemas.
- Coordinar con diferentes proveedores para proponer nuevos formatos o medios y negociar tarifas y/o planes.
- Liderar y generar una relación cercana con los clientes.
- Revisar la medición y marcaje de conversiones tanto en las plataformas de anuncios como en Google Analytics.
- Realizar reportería de las campañas para los clientes con los resultados de las inversiones.
- Analizar y sacar conclusiones de las campañas realizadas para incorporar este conocimiento a futuras acciones como un aprendizaje y mejora continua.
- Coordinar con Asistente Paid Media para la delegación y ejecución de tareas.
Requerimientos del cargo
Estudios de Marketing digital
2 años en medios digitales
Manejo avanzado de Google Ads
Conocimientos Google Analytics
Conocimientos requeridos en Google Tag Manager
Facebook
Google Data studio
Excel avanzado
Condiciones
- Días administrativos por semestre.
- Día libre de cumpleaños.
- Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
- Día libre para realizar tu mudanza.
- 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
- Convenio con caja de compensación Los Andes.
- Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
- Entre otros.
SEO Assistant
- Llamado telefónico
- Entrevista con Selección
- Entrevista con jefatura directa.
Funciones del cargo
- Realizar investigaciones de palabras clave y análisis de la competencia.
- Optimizar el contenido existente del sitio web, incluyendo títulos, descripciones, encabezados y etiquetas.
- Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias de contenido SEO.
- Monitorear el tráfico orgánico y las clasificaciones de palabras clave.
- Investigar y proponer estrategias de construcción de enlaces.
- Generar informes y proporcionar actualizaciones regulares sobre el rendimiento de SEO al equipo de marketing o a los clientes.
- Crear reportes de rendimiento SEO según los KPI definidos por cliente y SEO Manager a cargo.
Requerimientos del cargo
- Periodista, publicista, sociólogo o desarrollador web con buen manejo comunicacional.
- Mínimo un año de experiencia en administración de blog y/o e-commerce (excluyente).
- Experiencia mínima de 6 meses en SEO (freelance o agencia).
● Buenas prácticas SEO.
● Conocimiento y manejo básico de html, css (excluyente).
● Manejo intermedio Google Search Console, Google Analytics 4 y Looker Studio (excluyente).
● Manejo de SEMrush y/o Screaming Frog (Deseable).
● Dominio Inglés nivel intermedio (Deseable).
● Buena habilidad de comunicación escrita.
Condiciones
- Convenio con plataforma Dodo
- Dia libre de mudanza
- Dia libre de cumpleaños
Especialista SEO Freelance
Nos encanta diseñar y crear productos digitales, asesorando a cada cliente en sus decisiones de negocio. Para ello, contamos con servicios de investigación UX, diseño UI, desarrollo, branding y marketing digital 💻.
Las metodologías y el trabajo en equipo son para nosotros los pilares fundamentales de cualquier proyecto, creemos que gracias a la participación activa conseguimos resultados extraordinarios, ya que cada opinión, experiencia y/o conocimiento es clave para retro-alimentar nuestro equipo y superarnos día a día 🚀
¡Únete a nuestro equipo como SERVICE MANAGER PRODUCTO DIGITAL!
¿Eres un apasionado del servicio al cliente, el marketing digital y la innovación?
¿Te motiva liderar equipos y crear experiencias memorables para nuestros clientes?
Si es así, ¡esta es tu oportunidad!
Estamos buscando Talento proactivo para unirse a nuestro equipo.
Funciones del cargo
- Investigación de palabras clave y análisis de la competencia para identificar oportunidades de SEO.
- Optimización de contenido web existente para mejorar la visibilidad en los motores de búsqueda.
- Desarrollo e implementación de estrategias de link building efectivas.
- Supervisión y seguimiento de las métricas de SEO para evaluar el rendimiento y realizar mejoras.
- Colaboración con equipos internos o clientes para garantizar la alineación de las estrategias de SEO con los objetivos comerciales.
Requerimientos del cargo
- Experiencia demostrada en SEO, incluyendo la optimización de sitios web y la mejora de clasificaciones en motores de búsqueda.
- Conocimiento de herramientas de SEO, como Google Analytics, Search Console, SEMrush, etc.
- Habilidad para realizar investigaciones de palabras clave y análisis de la competencia.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar múltiples proyectos de SEO.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con otros equipos o clientes.
Opcionales
Somos una agencia digital apasionada por impulsar el éxito de nuestros clientes. Nuestro enfoque está en crear estrategias de SEO innovadoras y efectivas que ayuden a nuestros clientes a destacar en los motores de búsqueda y atraer a su audiencia ideal.
En Agencia Match, valoramos la independencia y la excelencia en el trabajo. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados que disfrutan trabajando en proyectos emocionantes y desafiantes. Si buscas una oportunidad para crecer en el campo del SEO y contribuir al éxito de nuestros clientes, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo de especialistas en SEO freelance!
UX/UI Designer
En getxerpa ayudamos a bancos e instituciones financieras a modernizar su propuesta digital y fortalecer la relación con sus clientes. Todo esto a través de herramientas que fomentan la salud financiera y la personalización en base a la data.
Entregamos mejores experiencias digitales de forma rápida con herramientas listas para integrar, ayudando a los clientes de los bancos a alcanzar sus objetivos financieros, mientras incrementan el uso e interacciones con sus productos y canales.
Somos una startup con 6 años de operación. Trabajamos con bancos e instituciones financieras como Santander, Scotiabank, Coopeuch y otras, en México, Perú, Colombia y Chile. Actualmente contamos con más de 700 mil personas usando nuestras herramientas y ahorrando más de USD $1 billón. En 2019 ganamos el Premio Avonni, por ser el servicio digital más innovador de Chile y el 2020 salimos elegidos entre las 5 soluciones de Business&Commerce más innovadoras del mundo por WSA.
Funciones del cargo
Diseñar e implementar una interfaz de usuario que facilite y mejore la interacción entre nuestro producto, y el de nuestros clientes, con los usuarios finales, teniendo en cuenta sus necesidades, emociones y comportamientos. Realizando para ello una investigación, análisis y pruebas de usabilidad, y creando la arquitectura de la información, el aspecto visual y la funcionalidad del producto, buscando ofrecer una experiencia de usuario positiva y satisfactoria.
Responsabilidades y Colaboración
**Vacante disponible sólo para quiénes radican en Chile o México**
🔹 Experiencia en fintech es un plus 💳💡
¿Qué harás?
- Liderar el diseño del producto, nuevas funcionalidades y las implementaciones con clientes, trabajando estrechamente con stakeholders internos y externos.
- Mantenerse actualizado sobre tendencias, metodologías y mejores prácticas de diseño UX/UI, proponiendo continuamente mejoras en los procesos internos.
- Crear y mantener metodologías claras para documentación, diseño y procesos de trabajo colaborativos con otros equipos.
- Seleccionar, implementar y mantener actualizado el sistema de diseño (Design System) para el producto.
- Identificar, analizar y resolver problemas de diseño que impacten negativamente en la experiencia del usuario.
- Investigar y analizar comportamientos y patrones de uso mediante prototipos, pruebas con usuarios y validación de hipótesis.
- Diseñar experiencias e interfaces (wireframes, flujos, maquetas en diferentes niveles de fidelidad) optimizadas en usabilidad, accesibilidad y estética.
- Crear diseños para comunicaciones con usuarios como correos electrónicos, páginas web corporativas, landing pages y otros materiales internos.
- Asegurar la calidad del desarrollo Front-end, verificando que las implementaciones respeten las especificaciones del diseño.
- Participar en todo el ciclo de vida del producto, desde el descubrimiento de necesidades del usuario y negocio hasta la implementación del diseño final.
- Monitorear el desempeño del producto, proponer mejoras continuas, cambios y nuevas funcionalidades basadas en métricas y feedback.
- Comunicar periódicamente el estado del producto, avances y necesidades al Product Manager.
- Documentar claramente diseños y funcionalidades para asegurar alineación técnica y visual.
- Gestionar la identidad visual en proyectos de clientes, garantizando la coherencia y calidad en todas las entregas.
- Acompañar al cliente en todo el proceso del diseño del producto, desde la etapa de presentación de la interfaz y funcionalidades, diseño de maquetas, homologación de la identidad visual del cliente, documentación del diseño y funcionalidades al equipo técnico, revisión y correcciones de la implementación del diseño en desarrollo y trabajar en los evolutivos.
Trabajo en Equipo
- Consultado por Product Managers para definir y priorizar nuevas funcionalidades y mejoras basadas en insights de usuario.
- Colaboración cercana con Desarrolladores para asegurar la fidelidad de la implementación del diseño.
- Trabajo conjunto con Customer Success Managers para obtener feedback directo de clientes e identificar oportunidades de mejora.
- Participación activa en sesiones de descubrimiento y definición de producto junto a stakeholders internos y externos.
- Consultado para homologación y validación visual de interfaces con clientes externos.
Requerimientos
Requerimientos
- +2 años experiencia en desarrollo y mantenimiento de sistemas de diseño (Design Systems)
- +2 años Diseño centrado en el usuario (User-centered design)
- +2 años mindset de experimentación (Design Thinking, Lean UX).
- +2 años creación de prototipos interactivos (Prototyping).
- +2 años Conocimiento en metodologías de investigación UX (user testing, entrevistas, benchmarking, entre otros).
- +2 años diseño mobile first y responsivo.
- +2 años metodologías y equipos ágiles (Scrum/XP, etc.)
Tech
- +3 años herramienta de diseño Figma.
- +1 año herramientas de diseño Sketch, Adobe XD, InVision, entre otras.
- +2 años herramientas de edición como Illustrator, Photoshop o similares.
- +2 años Consulta de bibliotecas de patrones de diseño, imágenes, iconos necesarios para el proceso creativo como Type scale, Pttrns, Flaticons, etc.
- +1 año Documentación en Notion/Confluence.
Requerimientos deseables y opcionales
- Formación universitaria en Diseño Gráfico, Diseño Multimedia, Diseño de Producto Digital, Comunicación Visual o carreras afines.
- +2 años en productos financieros.
- +2 años comprobable diseñando productos digitales (preferentemente SaaS).
- +2 años en comportamiento y/o Behavioral Economics.
- +1 año buenas prácticas de UX Writing.
- +1 año conocimientos en JS, HTML, CSS.
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Product Designer
Position Overview
We're looking for a creative and user-focused Product Designer to create intuitive, effective, and delightful experiences for our platform. The ideal candidate will combine strong design thinking with technical understanding to deliver solutions that meet both user needs and business objectives.
Key Responsibilities
- Lead the end-to-end design process for new features and improvements, from initial concept through final implementation
- Leverage user research and usability testing to inform design decisions and validate solutions
- Create user flows, wireframes, prototypes, and high-fidelity designs that align with our design system
- Collaborate closely with product managers, engineers, and stakeholders to understand requirements and constraints
- Contribute to and maintain our design system, ensuring consistency across the platform
- Advocate for user needs and best practices in design reviews and product planning sessions
Required Qualifications
- 3+ years of experience in product design, preferably in SaaS
- Strong portfolio demonstrating end-to-end product design work
- Strong design stack experience (We’re Figma enthusiasts!)
- Experience with design systems and component-based design
- Strong understanding of user-centered design principles and methodologies
- Excellent problem-solving skills and attention to detail
- Strong communication and collaboration abilities
- Design studies, HCI, or related field (or equivalent experience)
- Excellent English and nice to have (Portuguese and Spanish)
Preferred Qualifications
- Experience designing for CRMs, AI or SaaS products
- Knowledge of accessibility standards and inclusive design practices
- Experience with animation and micro-interactions
- Understanding of data visualization and complex UI patterns
- Experience with illustration, animation or video creation
What We Offer
- Competitive salary and equity package
- Flexible PTO and work-from-home policy
- Modern tech stack and tools (Apple computer)
- Collaborative and innovative work environment
Diseñador/a UX/UI
¡Somos Tucar! Una empresa que la está rompiendo en el arriendo de vehículos eléctricos 🚙⚡ para aplicaciones de movilidad.
Administramos una de las flota (+1000) de vehículos eléctricos más grande de Latam y los ofrecemos en arriendo a conductores que buscan generar ingresos manejando en apps de transporte de pasajeros (como por ejemplo Uber). Queremos ser el principal actor de Latinoamérica en satisfacer las necesidades de los Gig Workers.
Aquí conocerás gente simpática, apasionada y trabajadora. TODOS impulsan los proyectos de sus áreas y aportan a la construcción de Tucar.
Hoy buscamos a un Diseñador/a UX/UI para unirse a nuestro equipo en formato full-time.
¿Qué te espera en Tucar?
🚀 Un gran desafío: Participarás en el desarrollo de tecnología de punta para la próxima generación de vehículos eléctricos.
📈 Crecimiento profesional: Serás parte de un equipo de primera categoría, en donde podrás aprender y contribuir significativamente.
♻️ Impacto y sostenibilidad
Funciones del cargo
Diseñar experiencias digitales centradas en el usuario para las plataformas de Tucar, asegurando interfaces intuitivas, atractivas y eficientes. El UX/UI Designer trabajará en conjunto con equipos de desarrollo, CX y producto para mejorar la interacción y satisfacción de los usuarios.
Responsabilidades
- Diseño de aplicaciones y páginas web, tanto versión PC como móvil.
- Crear el Design System (UI kit) de la empresa para definir y alinear el diseño de marca en las diferentes plataformas.
- Investigar y conocer los diferentes perfiles de usuarios que van a utilizar los productos digitales para luego diseñar productos y soluciones pensados en ellos, de la mano de los Product Managers.
- Crear los flujos dentro de la app, armar los wireframes y diseñar las interfaces para cada vista de la app.
- Velar por la coherencia de nuestra marca en diferentes soportes, sean digitales o físicos.
- Proponer soluciones a diferentes problemas que enfrentan los usuarios a través del diseño.
- Comprensión del negocio, queremos que entiendas cómo funcionan los procesos internos operacionales y los diferentes planes de arriendo que ofrecemos, para poder diseñar con sentido.
Requerimientos del cargo
- Fuertes capacidades escritas, verbales y habilidades interpersonales (tení que ser buena onda).
- Proactividad, que tengas ganas de proponer ideas, proyectos y hacer cosas nuevas.
- Experiencia en diseño, usabilidad web y manejo de frameworks de trabajo de UX Design (Design Thinking, Lean UX, Double Diamond, etc.).
- Ser ordenado/a y meticuloso/a en el diseño e implementación de los proyectos.
- Presentar tu portafolio: muéstranos qué proyectos has desarrollado (investigación, propuesta, prototipo, prueba).
- Experiencia: al menos 1 año ejerciendo como diseñador/a digital (diseño de páginas web, desarrollo de apps y haber trabajado junto a programadores).
- Programas: Figma y/o Adobe XD, Ai, Ph.
Condiciones
- Sueldo en UF.
- Horario flexible.
- Vestimenta informal.
- Ambiente joven.
Desarrollador iOS Senior
Funciones del Rol
- Desarrollo de aplicaciones utilizando Swift y SwiftUI, UIKit, implementando mejores prácticas y patrones de arquitectura como MVVM.
- Gestión y manipulación de datos con Core Data.
- Implementación de animaciones fluidas utilizando Core Animation.
- Integración de Swift Package Manager y XCFramework para la gestión de dependencias.
- Realización de pruebas de interfaz de usuario para asegurar la calidad de la aplicación.
Descripción del Puesto
- Experiencia indispensable 5 años a más en el sector de banca y/o finanzas regulada por la sbs.
- Desarrollo de aplicaciones móviles utilizando Swift y SwiftUI
- Experiencia en el uso de UI Kit y patrones de diseño.
- Conocimiento profundo de Core Data, Core Animation, y habilidades de prueba de software.
- Capacidad para liderar proyectos y trabajar en colaboración con otros desarrolladores e integrantes del equipo de diseño.
- Actitud proactiva, creatividad y pasión por la innovación.
Habilidades Deseables
- Desarrollo de aplicaciones utilizando arquitecturas adicionales.
- Experiencia en metodologías ágiles de trabajo.
- Trabajo previo en proyectos colaborativos y multidisciplinarios.
Beneficios de Trabajar con Nosotros
- Flexibilidad laboral para una mejor conciliación entre la vida personal y profesional.
- Un espacio de trabajo en una ubicación céntrica con estacionamiento y áreas recreativas.
- Oportunidades de aprendizaje y colaboración con un equipo diverso y talentoso.
- Eventos y actividades para fomentar la creatividad y el bienestar.
Developer Mobile iOS
Funciones del Cargo
- Desarrollar software utilizando metodologías ágiles, asegurando la calidad y la compatibilidad conforme a las pautas del cliente.
- Proponer y evaluar nuevas tecnologías que faciliten el desarrollo ágil de soluciones.
- Analizar y desafiar las HDU’s de los productos, priorizando la experiencia del usuario y la robustez de los procesos.
- Desarrollar código fuente altamente complejo en componentes cross.
- Ejecutar revisiones de código y colaborar con el equipo de Arquitectura en análisis.
- Realizar estimaciones de trabajo y validarlas con el Technical Lead.
- Participar en reuniones de discovery técnico
- Aportar en comités y grupos de trabajoadecuados.
Requerimientos del Cargo
- Formación Académica: Título universitario en Ingeniería en Computación, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia Profesional: Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo frontend con frameworks y lenguajes como Swift 5.0+, XCTest, Cocoapods, Fastlane, MVC, VIPER, Clean Swift o similares.
- Inglés: Manejo a nivel intermedio, dado que todo el proyecto está escrito en inglés.
- Dominio extenso del API de Apple iOS.
- Experiencia en control de versiones con Git.
- Conocimientos sólidos en testeos funcionales (pruebas unitarias, regresión, límites, UAT, IST, ATP) y no funcionales (performance, carga, estrés, seguridad).
- Experiencia en programación funcional, programación orientada a objetos y TDD.
- Habilidad en manejo de hilos y concurrencia (GCD, NSOperation).
- Experiencia con diferentes tipos de almacenamiento de datos como Core Data, Realm, UserDefaults y Keychain.
- Conocimiento de Automatic Reference Counting (ARC) y gestión de memoria.
- Diseño y consumo de APIs RESTful, y experiencia con Push Notifications.
- Diseño de interfaces de usuario con UIKit.
- Dominio en uso y distribución de código a través de XCFrameworks, Cocoapods y Swift Package Manager.
Conocimientos Deseables
- Familiaridad con herramientas de gestión de roadmap como JIRA y Trello.
- Experiencia con herramientas de pruebas automatizadas como BrowserStack y Appium.
- Conocimientos en Objective-C y su interoperabilidad con Swift.
- Experiencia en uso de Carthage como gestor de dependencias.
Beneficios
- Flexibilidad de horarios y opción de trabajo remoto.
- Programas de capacitación continua y acceso a certificaciones en tecnologías emergentes.
- Un plan de beneficios atractivo y competitivo, centrado en tu crecimiento y satisfacción laboral.
Sr. Android Developer
Job Details:
This project is a key component of our wider platform, which focuses on enhancing capabilities, fostering innovation, and providing support for the routing and transit of drivers to efficiently service customers. The project leverages technology, data analytics, and process optimization to streamline routing and transit operations, empowering drivers to deliver prompt and efficient service.
Principal Responsibilities:
- Collaborates with cross-functional teams to define, design, implement, test, and deploy new web and mobile features in a fast-paced environment.
- Works with internal and external data sources and APIs.
- Writes unit tests to increase the reliability and quality of applications.
- Addresses system defects and implements enhancements to existing functionality.
- Troubleshoots issues with minimal guidance, identifies bottlenecks in workflows, and provides solutions for a scalable, defect-free application.
- Complies with our policies and practices relating to the System Development Life Cycle.
- Maintains productive working relationships with project sponsors and key systems users.
- Keeps up with industry trends, technological standards, languages, coding techniques, utilities, and operational considerations.
- Suggests process, coding, implementation, and performance improvements.
- Provides mentoring, training, and technical guidance to junior developers and assists in training other programming or support team members in a cooperative and effective manner.
- 5+ years of experience in software development, information systems, or an equivalent technical environment.
- Experience leading the development of highly transactional, mission-critical applications in multi-user system environments.
- Experience in all aspects of the software development lifecycle, including design, functional and technical requirements, coding, debugging, testing, release, and operational support.
- Familiarity with software development best practices, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, and operations.
Preferred Qualifications:
- 5+ years of professional experience as an Android Developer using Kotlin.
- In-depth understanding of native Android development and experience developing complex, mission-critical applications.
- Strong understanding of Android architectures such as MVC, MVP, and MVVM.
- Experience with Android UI principles and best practices.
- Experience with offline storage, threading, and notifications.
- Proficiency with RxJava and Coroutines.
- Experience with APIs and integration with Android applications.
- Knowledge of application layer patterns and dependency injection.
- Experience using Work Manager.
- Experience with Git and GitHub.
- Experience with agile software development methodologies (Scrum, Kanban).
- Experience working with offshore/nearshore teams.
- Bachelor’s degree in Computer Science or a related field.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to be part of a dynamic team developing cutting-edge mobile solutions for logistics and transportation.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
Senior Software Engineer Mobile ( React Native)
Apply Digital is hybrid/remote-friendly. The preferred candidate should be based in LATAM and work in EST.
We are Apply Digital — a high-growth digital experience agency working with brands like Moderna, Kraft Heinz, and Atlassian. With a focus on transforming possibilities for people, we solve complex problems with well-executed digital solutions that make people's lives easier and help our clients compete.
We are looking for a Front-end focused Software Engineer to produce scalable software solutions and join a cross-functional team that’s responsible for the full software development life cycle, from conception to deployment. As a Software Engineer you will be responsible for implementing visual elements that are visible from the computer user’s vantage point within a web application. You will combine the art of design with the science of programming, translating UI/UX design wireframes into actual code.
Responsibilities:
- Design, develop, and maintain high-quality mobile applications using React Native, ensuring seamless performance, responsiveness, and exceptional user experiences.
- Collaborate with cross-functional teams, including designers and product managers, to deliver cutting-edge mobile solutions that align with client objectives and user needs.
- Utilize TypeScript and React Native best practices to architect, design, and implement robust and scalable mobile solutions.
- Implement and integrate mobile engineering patterns that ensure code reusability, modularity, and maintainability across projects.
- Troubleshoot and debug issues, optimize performance bottlenecks, and ensure the reliability of mobile applications across various devices and platforms.
- Willingness to put in extra effort when necessary to meet project deadlines and ensure the highest quality deliverables.
Requirements:
- Extensive experience in TypeScript and React Native development, with a strong portfolio showcasing successful mobile applications.
- Proficiency in either iOS or Android native development, with a deep understanding of platform-specific nuances and capabilities.
- Solid understanding of mobile engineering patterns, architectures, and best practices for building performant and scalable applications.
- Strong communication skills, both written and verbal, to effectively collaborate with cross-functional teams and stakeholders.
- Adept at problem-solving and debugging, with a strong analytical mindset to identify and resolve technical challenges.
- Demonstrated ability to lead and mentor junior developers, fostering a collaborative and growth-oriented team environment.
Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field. - Proven experience (ideally 7+ years) in active software development.
- Proven experience (ideally 4+ years) in TypeScript and React Native development, with a track record of delivering successful mobile applications.
Nice-to-haves:
- Experience with either iOS or Android native development, showcasing an in-depth understanding of platform-specific technologies.
- Nice-to-have experience with web development using React, as well as a basic understanding of backend development concepts.
- Strong communication skills - both written and verbal, to various audiences.
- Past experience in a consultancy or professional services, or strong consulting experience.
- Passion for staying up-to-date with the latest industry trends, emerging technologies, and best practices in mobile development.
Conditions
Ingeniero/a de Software Front (iOS)
La principal misión del cargo será desarrollar e implementar mediante metodologías ágiles de desarrollo de software de nuevos productos y servicios innovadores para la corporación BCI, con el propósito de hacerlos disponibles para nuestros clientes y colaboradores, contribuyendo a la generación de nuevos negocios, a la continuidad operacional del negocio, a la satisfacción del cliente y al cumplimiento de visión innovadora corporativa, asegurando la calidad, escalabilidad y time to market de las soluciones.
Funciones del cargo
-Desarrollar mediante metodologías ágiles de desarrollo de software, asegurando la calidad, escalabilidad y time to market de las soluciones.
-Proponer y evaluar diferentes tecnologías que permitan el desarrollo ágil de soluciones de software.
-Analizar e interpretar las propuestas de los productos a desarrollar de manera crítica. Siempre poniéndose en los pies de los stakeholders al enfrentarse a los desafíos.
Requerimientos del cargo
-Título universitario en Ingeniería en Computación, Ingeniería Industrial o carreras afines.
-De 3 a 5 años de experiencia en desarrollo frontend con frameworks y lenguajes como Swift 5.0+, XCTest, Cocoapods, Fastlane, MVC, VIPER, Clean Swift o similares.
-Manejo de inglés nivel intermedio.
-Dominio extenso del API de Apple iOS.
-Experiencia en control de versiones utilizando Git.
-Conocimientos en testing funcional (pruebas unitarias, regresión, límites, UAT, IST, ATP) y no funcional (performance, ciclos, carga, estrés, seguridad) e integración continua.
-Experiencia en programación funcional, programación orientada a objetos y Test.
-Driven Development (TDD).-Dominio en el manejo de hilos y concurrencia (GCD, NSOperation).
-Experiencia en el manejo de diferentes tipos de almacenamiento de datos, como Core Data, Realm, UserDefaults, y Keychain.
-Conocimientos de Automatic Reference Counting (ARC) y gestión de memoria.
-Conocimiento en diseño y consumo de APIs RESTful.
-Experiencia con Push Notifications y servicios de notificaciones en iOS.
-Conocimiento avanzado en diseño de interfaces de usuario utilizando UIKit, con un enfoque en vistas programadas.
-Dominio en el uso y distribución de código a través de XCFrameworks, Cocoapods, y Swift Package Manager.
Opcionales
-Conocimientos en herramientas de gestión de roadmap de software como JIRA y Trello.
-Experiencia con herramientas de pruebas automatizadas como BrowserStack, Appium y otras similares.
-Conocimientos en Objective.
-C y su interoperabilidad con Swift.-Experiencia en el uso de Carthage como gestor de dependencias.
Conditions
Lead Front-end Engineer (React & React Native)
Nisum is a leading global digital commerce firm headquartered in California, with services spanning digital strategy and transformation, insights and analytics, blockchain, business agility, and custom software development. Founded in 2000 with the customer-centric motto “ Building Success Together® ,” Nisum has grown to over 1,800 professionals across the United States, Chile,Colombia, India, Pakistan and Canada. A preferred advisor to leading Fortune 500 brands, Nisum enables clients to achieve direct business growth by building the advanced technology they need to reach end customers in today’s world, with immersive and seamless experiences across digital and physical channels.
We are seeking...
We are seeking a talented Lead Frontend Engineer with expertise in React and React Native to join our Nisum team in Chile or Colombia. The ideal candidate will work as part of a client team based in the USA, collaborating with cross-functional teams to design, develop, and maintain the web & app experiences. This role offers an opportunity to deliver exceptional user experiences while contributing to a dynamic and innovative environment.
Key Responsibilities:
- Lead the development of responsive, high-performance frontend interfaces using React and React Native.
- Guide other team members in the planning and estimation processes
- Perform code reviews and ensure the delivery of the team goals
- Collaborate with backend engineers and product managers to integrate APIs and ensure seamless functionality.
- Enhance existing functionality in the app & web flows.
- Build reusable components and front-end libraries for future use.
- Optimize components for maximum performance across a wide range of web-capable and mobile-capable devices.
- Troubleshoot and debug issues, ensuring application stability and a high-quality user experience.
Required Skills:
- Must reside in Chile or Colombia
- Leadership, communication and commitment
- 4-8 years of professional experience in React and React Native development.
- Strong proficiency in JavaScript and frontend development tools.
- Hands-on experience with state management libraries (e.g., Redux, MobX).
- Familiarity with RESTful APIs and integration with backend services.
- Solid understanding of responsive design principles and cross-platform compatibility.
Desirable skills
- Experience with performance optimization techniques for React Native applications.
- Familiarity with version control tools like Git.
- Understanding of CI/CD pipelines for frontend deployment.
- Knowledge of Agile development practices and collaboration tools (e.g., JIRA, Confluence).
- Experience with tools such as Webpack, Babel, or Metro Bundler.
¿What can we offer you?
- Belong to an international and multicultural company that supports diversity.
- Be part of international projects with a presence in North America, Pakistan, India and Latam.
- Work environment with extensive experience in remote and distributed work, using agile methodologies.
- Culture of constant learning and development in current technologies.
- Pleasant and collaborative environment, with a focus on teamwork.
- Access to learning platforms, Google Cloud certifications, Databricks, Tech Talks, etc.
- Being part of various initiatives and continuous participation in internal and external activities of innovation, hackathon, technology, agility, talks, webinars, well-being and culture with the possibility not only to participate but also to be an exhibitor.
- If you reside in Chile or Colombia you will also have access to several benefits related to our centers :)!
Nisum is an Equal Opportunity Employer and we are proud of our ongoing efforts to foster diversity and inclusion in the workplace.
Customer Onboarding Manager
The Optimall es una empresa líder en servicios tecnológicos e innovadores orientados al apoyo en la toma de decisiones en Logística de carga y pasajeros en Chile, Colombia, Ecuador y Perú (pronto mucho más🚀).
Parte importante de nuestros proyectos apuntan a reducir costos de transporte, mejorar la visibilidad de la cadena de abastecimiento y ofrecer soluciones tecnológicas para la optimización de rutas, automatización de procesos y análisis de datos para nuestros clientes.
¿Qué desafíos tendrás? 💪
Liderar los procesos de onboarding de una o más de las líneas de negocio de la empresa, gestionando la adquisición de nuevos clientes y la correcta ejecución de los proyectos asociados, en tiempo y forma. Siendo encargado de gestionar las expectativas de los clientes controlando los tiempos requeridos, mostrando permanentemente el valor de los servicios contratados.
¿Qué buscamos en ti? 🚀
- Formación: Ingeniero Civil, Industrial, TI, o afín.
- Experiencia en el mundo de gestión y planificación de inventario y/o softwares asociados a optimizaciones de estos procesos.
- Experiencia en comercialización y/o implementación de Softwares.
- Experiencia en testeo de usuario de funcionalidades de software (QA).
- Manejo SQL, herramientas BI y Microsoft Office.
Condiciones✍
Jornada Mixta: Cowork 🏢 & Home Office 🏠
Horario laboral: Lunes a viernes Full Time⏱️
Proyectos retadores y uso de tecnologías a la vanguardia 🤓
Asignación por concepto de movilización y colación🪙
Customer Success Manager Chile
Role Overview
- Own a set of accounts and drive product adoption, renewal and expansion.
- Conduct regular monitoring of the account health for your portfolio and decide on the next steps to boost engagement.
- Develop and maintain strong relationships with the accounts by engaging with them meaningfully over multiple channels.
- Be the voice of the customers and champion their interests internally.
- Work closely with the Product and Engineering teams to build what helps your customers.
- Help customers integrate Optmyzr into their workflow and stay updated with the latest product updates by conducting regular online product onboarding and training sessions and check-ins over emails.
Qualifications and Skills
- Undergraduate in any discipline
- Ability to solve problems and work under pressure
- Smart and scrappy. Able to figure things out on your own
- Strong English communication skills, both verbal and written
- Prior experience in a customer facing role.
- Analytical mindset, with experience in using data to drive decisions and improve client engagement.
- Ability to work collaboratively in a fast-paced and dynamic environment.
- Empathy and a genuine interest in helping customers achieve their goals.
Desirable Experiences
- Experience with PPC advertising (Google Ads, Microsoft Ads, Facebook Ads, etc.).You’re passionate about making customers happy
- You believe in "Actions speak louder than words"
- High-energy and confident.
- You’re driven, focused, and quick to take ownership of your work
- Humble - you’re willing to get into the details and you’re open to feedback
- Adaptable, resilient, and able to thrive in ambiguity - things change quickly in our fast-paced startup and you’ll need to be able to keep up!
- Growth-minded - you’re eager to expand your skill set and excited to learn and adapt all the time
- Desire for impact - be ready to take on a lot of responsibility and work collaboratively with your team.
Company Benefits
- Informal work environment, where people like to be mentors instead of managers.
- Attractive benefits and a cool energetic team to work with!
- Very flexible and understanding team - with initiatives like "Select your own holiday list"
- Cool unorthodox perks like "Wanderlust" - where the company comps a vacation trip for employees.
- A team that cultivates an environment of trust and understanding - for both customers and employees.
- Constant team-building activities to foster collaboration and camaraderie.
Customer Success Executive
BNamericas is a leading business intelligence platform in Latin America with 28 years of experience. We deliver comprehensive insights on projects, news, and data pertinent to key sectors including Electric Power, Infrastructure, Mining and Metals, Oil and Gas, and ICT. Our mission is to empower our clients to make informed decisions that spur regional development and investment, while fostering talent and expertise within our team. Join us and become part of our ambitious and innovative team as we expand our market reach with cutting-edge solutions!
Main Responsibilities:
- Collaborate closely with C-Level Executives, Directors, and Regional Managers across diverse industries to drive customer engagement and ensure satisfaction.
- Boost product usage at every stage of the customer journey, focusing on the attainment of client goals.
- Forge strong customer relationships to enhance retention and loyalty, maximizing customer lifetime value and minimizing churn.
- Act as the primary liaison for new customer onboarding, training end-users, and providing necessary post-launch support.
- Educate customers about the product’s functional capabilities, aligning them with customer needs to foster satisfaction.
- Manage Customer Success activities including training sessions, onboarding processes, product adoption, and renewal support.
- Proactively identify and address risks that may affect renewals, ensuring customer satisfaction throughout their journey.
What We Are Looking For:
We seek an individual with excellent communication skills who is goal-oriented, process-focused, and analytical. The ideal candidate thrives in a fast-paced environment and embraces a culture of innovation and collaboration. You should be highly adaptable, eager to learn, and able to implement new strategies effectively. A self-motivated and enthusiastic individual with a ‘can-do’ attitude will excel in this role. Additionally, you must be a team player, highly organized, and a problem-solver capable of educating users on new product features while maintaining attention to detail.
Specific requirements include:
- A University Degree.
- Fluent communication skills in English, Spanish, and Portuguese.
- Proven experience in customer success, customer service, or account management.
- Strong technical aptitude and ability to learn software applications.
- Proficiency in Microsoft Office Suite including Outlook, Excel, and PowerPoint.
- Familiarity with Salesforce/Intercom is a plus.
- Experience in a SaaS or software company is also desirable.
The hybrid work mode is only for those who live in Chile and you need availability to attend meetings in the office 1 or 2 times per week. If you do not live in Chile, it is 100% remote.
Additional Desirable Skills:
While not mandatory, familiarity with customer relationship management tools or software will enhance your ability to succeed in this role. Experience in sales-oriented positions or roles that require high levels of customer interaction will be advantageous.
What We Offer:
Joining BNamericas means benefiting from a vibrant and inclusive workplace culture. Here are some of the standout benefits you can expect:
- Competitive monthly commissions.
- Comprehensive onboarding process and continuous training opportunities.
- An excellent working environment that promotes growth and development.
- Clear pathways for career advancement within the commercial domain.
We are excited about expanding our team and would love for you to be part of our journey. Join us and take advantage of our flexible work environment, development opportunities, and a great workplace atmosphere! 🌟
Customer Success & Onboarding Manager (Proptech)
Key Responsibilities
- Lead the onboarding process for new clients, ensuring a smooth transition and a high-quality experience.
- Act as the primary point of contact for customer inquiries and concerns, providing expert guidance and support.
- Develop and maintain strong relationships with clients to understand their needs and drive usage of the ElevateOS platform.
- Collaborate with cross-functional teams to enhance the onboarding process and improve customer satisfaction.
- Monitor customer feedback and implementation metrics, driving continuous improvements in our systems and processes.
- Conduct regular check-ins with clients to assess their satisfaction, address any issues, and identify opportunities for further engagement.
- Provide training sessions and workshops to empower customers in utilizing our tools effectively.
Who We Are Looking For
- Must have fluent english
- 3-5 years of experience in customer success, account management, or a client-facing role, ideally within a technology or SaaS environment.
- Strong communication and interpersonal skills, with an ability to build rapport and influence stakeholders at all levels.
- Outstanding problem-solving skills and an empathetic approach, with the ability to understand and respond to client needs effectively.
- Experience with project management methodologies to manage timelines and ensure deliverables are met.
- A passion for learning and improving processes for better customer outcomes.
Desirable Additional Skills
- Experience working in the PropTech or real estate industry.
- Familiarity with CRM tools (Google Workspace, Hubspot, Airtable, JIRA, and Zendesk).
- Knowledge of data analysis and metrics tracking to assess customer engagement and satisfaction.
What We Offer
- Competitive salary and performance-based bonuses.
- Flexible work schedules with remote work options available.
- Opportunities for learning and development, including workshops and courses.
- A supportive and inclusive company culture that values diverse perspectives.
- Health and wellness programs to maintain a balanced lifestyle.
- Collaborative team environment, where your ideas and feedback are valued.
Ingeniero en Ciberseguridad
Contamos con un nutrido equipo de más de 200 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.
El Ingeniero en Ciberseguridad será responsable de diseñar, implementar y mantener medidas de seguridad para proteger la infraestructura digital, datos y sistemas. Su objetivo es garantizar la seguridad, confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información ante amenazas cibernéticas, alineándose con regulaciones internacionales y mejores prácticas del sector aeronáutico.
El/la Ingeniero en Ciberseguridad de 2Brains deberá
- Desarrollar e implementar controles de seguridad para prevenir ataques cibernéticos.
- Monitorear continuamente las amenazas y vulnerabilidades en la infraestructura.
- Garantizar el cumplimiento de normativas como ISO 27001, PCI-DSS, NIST.
- Detectar, analizar y mitigar incidentes de seguridad en tiempo real.
- Coordinar la respuesta ante ciberataques y realizar análisis forenses cuando sea necesario.
- Implementar mejoras en los planes de Continuidad Operativa (BCP) y Recuperación ante Desastres (DRP).
- Gestionar soluciones de firewalls, IDS/IPS, antivirus, DLP, SIEM y sistemas de autenticación multifactor (MFA).
- Evaluar la seguridad de nuevas aplicaciones y servicios en la nube (AWS, Azure, GCP).
- Aplicar pruebas de pentesting y análisis de vulnerabilidades en sistemas críticos.
- Capacitar a empleados y equipos internos en buenas prácticas de ciberseguridad.
- Investigar y aplicar nuevas tecnologías de seguridad para la mejora de procesos.
- Implementar prácticas de Security as Code en pipelines CI/CD.
- Configurar herramientas de escaneo de código estático (SAST) y dinámico (DAST) como SonarQube, Checkmarx, Snyk o OWASP ZAP.
- Definir políticas de seguridad en contenedores y orquestadores como Kubernetes.
- Desarrollar scripts y pipelines de automatización para auditorías de seguridad.
- Integrar herramientas de seguridad en infraestructura como código (IaC) con Terraform, Ansible o CloudFormation.
- Implementar controles de acceso en la nube utilizando políticas IAM y gestión de secretos (HashiCorp Vault, AWS Secrets Manager, Google Secret Manager).
¿Qué conocimientos buscamos en el/la Ingeniero en Ciberseguridad?
- Ingeniero en Informática, Telecomunicaciones, Seguridad de la Información o carreras afines.
- Certificaciones deseables: CISSP, CISM, CEH, OSCP, ISO 27001 Lead Implementer.
- +3 años en Devops, seguridad informática, gestión de incidentes y protección de infraestructuras críticas.
- Experiencia en seguridad en la nube (AWS, GCP, Azure).
- Implementación de CI/CD con Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI/CD o Azure DevOps.
- Administración de firewalls, VPNs, SIEM, IDS/IPS y seguridad en la nube.
- Lenguajes de scripting: Python, Bash, PowerShell.
- Lenguajes de IaC: Terraform o CloudFormation.
- Implementación de frameworks de seguridad (NIST, MITRE ATT&CK, OWASP).
- Herramientas de seguridad: Trivy, Falco, Sysdig, AWS Security Hub, Google SCC o afines.
- Español: Nativo
- Inglés: Intermedio-Avanzado (deseable para reportes internacionales).
¿Qué competencias buscamos en el/la Ingeniero en Ciberseguridad?
- Pensamiento analítico y resolución de problemas.
- Capacidad para manejar crisis.
- Habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinarios.
- Proactividad y actualización constante en ciberseguridad.
Te ofrecemos
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Beneficios especiales: un día libre de regalo por tu cumpleaños, días de descanso (previa coordinación), convenios para cursos de especialización.
HR Manager
En Mediastream, llevamos más de 12 años a la vanguardia de la tecnología de streaming, colaborando con empresas y broadcasters de renombre a nivel global. Nuestro objetivo es crear una experiencia excepcional para la visualización de contenido audiovisual, por lo que desarrollamos soluciones personalizadas y herramientas innovadoras. Nos dedicamos a brindar un servicio integral donde el cliente recibe apoyo continuo y acceso a soporte 24/7, asegurando que contamos con las mejores prácticas en la gestión de contenido y la comprensión del comportamiento de la audiencia.
Funciones del Rol
- Gestión y desarrollo del talento humano: proceso de reclutamiento y selección de personal, capacitación y diseño de planes de carrera.
- Implementación de estrategias de recursos humanos en alineación con los objetivos de la empresa, fomentando un ambiente laboral positivo y una cultura de alto desempeño.
- Diseño y ajuste de políticas de recursos humanos, incluyendo compensaciones y beneficios para el personal.
- Mantenimiento de un clima organizacional favorable, evaluando continuamente el rendimiento y el bienestar de los empleados.
Descripción del Cargo
- Buscamos un profesional altamente capacitado en la gestión del talento humano, con experiencia comprobada en desarrollo organizacional, selección y retención de talento.
- El candidat@ ideal será capaz de implementar estrategias de recursos humanos que estén alineadas con los objetivos corporativos, asegurando un clima organizacional positivo.
- Buscamos habilidades en liderazgo, comunicación efectiva y una visión integral de la gestión del capital humano.
- Se valorarán habilidades analíticas y una orientación hacia resultados, así como la capacidad para trabajar de manera proactiva en la identificación y solución de problemas relacionados con el personal y el ambiente laboral.
Habilidades y Experiencia Deseadas
- Sería deseable contar con experiencia adicional en el uso de herramientas tecnológicas aplicadas a la gestión de recursos humanos y en la implementación de programas de bienestar para empleados.
- También valoramos la familiaridad con el manejo de sistemas de seguimiento de aplicaciones (ATS) y la capacidad para analizar métricas de recursos humanos que informen sobre la efectividad de las estrategias implementadas, así como la experiencia en gestión de cambios organizacionales.
Beneficios
- Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo dentro de un equipo comprometido con la excelencia.
- Valoramos el crecimiento profesional y brindamos oportunidades para capacitación y desarrollo continuo.
- Como parte de Mediastream, te ofrecemos un paquete competitivo de compensación, incluyendo beneficios adicionales de carácter personal y profesional, garantizando que nuestros empleados encuentren satisfacción y motivación en su trabajo diario.
Solution Delivery SAP MM
MISIÓN DEL CARGO
Responsable de mantener la integridad y homogeneidad funcional y técnica del end to end de cada proceso a través de los diferentes negocios y sus requerimientos, trabajando en conjunto con los Subgerentes de Delivery en pos de acelerar y agilizar el delivery a través de la reutilización, escalabilidad y estandarización de las soluciones.
Funciones del cargo
- Liderar el end to end de proceso, impulsando al trabajo colaborativo entre los equipos y procurando mantener el catálogo de soluciones actualizado.
- Fomentar la estandarización e integridad de los diferentes squad a través de los negocios.
- Alinear con los Subgerentes de Delivery y Project Manager, soluciones del catálogo frente a las necesidades del negocio.
- Promover sinergia constante entre los squads y los usuarios de cada negocio/proyecto.
- Orientar y apoyar a los equipos de gestión de proyectos en el diseño de los requerimientos.
- Asesorar sobre mejores prácticas y soluciones lo más ad hoc posible a las necesidades de los negocios.
- Apoyar al Subgerentes de Delivery en el análisis de los requerimientos de los negocios.
- Posicionar a la Gerencia de Delivery como un área tecnológica partner con los negocios, a través de ofrecer un valor diferencial.
- Capacitar a los equipos en las diferentes soluciones funcionales de cada end to end.
- Generar capacidades y descentralizar el conocimiento en los equipos internos.
Requerimientos del cargo
FORMACIÓN:
- Título profesional de Ing. Civil Informático o afin
- Deseable certificaciones Agile y PMI
EXPERIENCIA:
- Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo y gestión de proyectos SAP, especialmente en procesos logísticos EXCLUYENTE
- Mínimo 3 años de experiencia liderando proyectos TI. EXCLUYENTE
- Mínimo 3 años de experiencia en configuración de procesos logísticos en SAP. EXCLUYENTE
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:
- SAP MM (Excluyente)
- Ariba (Deseable)
- WMS (Deseable)
- Google Cloud Platform (Deseable)
- Conocimiento en integraciones de SAP con otras plataformas (Deseable)
- Conocimiento en desarrollo ABAP (Deseable)
Condiciones
- Contrato: Indefinido
- Ubicación: Corporativo Santiago / Corporativo Los Ángeles (Estamos abiertos a recibir candidatos que puedan trabajar tanto desde Santiago como desde Los Ángeles)
- Modalidad 4x1: 4 días presencial y 1 día online
Sr. Security Lead - IT Governance & Compliance
Sr. Security Lead - IT Governance & Compliance
Join to apply for the Sr. Security Lead - IT Governance & Compliance role at Cencosud S.A.
Sr. Security Lead - IT Governance & Compliance
Join to apply for the Sr. Security Lead - IT Governance & Compliance role at Cencosud S.A.
Descripción del cargo
¡Si quieres crear, desarrollar, innovar y ser dueña/o de tu propio crecimiento, este desafío es para ti!
En Cencosud buscamos nuestro próximo Sr. Security Lead.
Trabajamos en un ambiente donde los principios de la agilidad son bienvenidos y donde el talento, desarrollo y aprendizaje continuo de nuestros colaboradores es nuestra principal preocupación. Buscamos impactar positivamente en las vidas de nuestros clientes con las mejores experiencias, desarrollando fuertes vínculos de confianza a través de la entrega de excelentes productos y servicios. Como Sr. Security Lead es responsable de liderar la estrategia de protección de datos y ciberseguridad en proyectos de gran escala. Su rol implica gestionar riesgos, asegurar el cumplimiento normativo y coordinar estrategias de seguridad para garantizar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información en la organización.
Principales Funciones
- Liderar la estrategia de seguridad y privacidad en alineación con regulaciones como GDPR, CCPA e ISO 27001.
- Evaluar y mitigar riesgos en ciberseguridad y privacidad, implementando estrategias de protección de datos.
- Garantizar la implementación de buenas prácticas en seguridad dentro de proyectos que involucren datos personales.
- Supervisar planes de contingencia y respuesta ante incidentes de seguridad.
- Capacitar y sensibilizar equipos internos en materia de privacidad y seguridad de la información.
Formación: Licenciatura o Maestría en Ingeniería Informática, Derecho, Ciberseguridad o afines.
Experiencia: +8 años en seguridad de la información y privacidad, con mínimo 3 años en liderazgo.
Certificaciones deseables: CIPP/E, CIPM, CIPT, ISO 27001 Lead Auditor, CISSP o equivalentes.
Conocimientos clave: Normativas de privacidad y seguridad (GDPR, CCPA, ISO 27701, NIST). o Gestión de riesgos y evaluación de impacto en privacidad. o Seguridad en la nube y estrategias de Privacy by Design y Privacy by Default
Requisitos de Postulación
Otros antecedentes
Unidad de Negocio
Sistemas
Tipo de contrato
Plazo Indeterminado
Vacantes
1
Ubicación
Florida Center
Fecha esperada de contratación
05/03/2025
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Other, Information Technology, and Management -
Industries
Retail
Referrals increase your chances of interviewing at Cencosud S.A. by 2x
Sign in to set job alerts for “Security Lead” roles.
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago
Physical Security Manager, DC Security SCL, SCL DC Security
Physical Security Manager, DC Security SCL, SCL DC Security
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
Physical Security Manager, DC Security SCL, SCL DC Security
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 hour ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago
Delivery Consultant - Cloud Security , Professional Services
Engineering Manager - Security Standards and Hardening
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
Kyndryl Graduate Program – IT Strategy Consultant - Cloud / Security / Digital Workplace / Applications / Data / Network / Mainframe (m/f/x)
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
Technical Manager - Automotive and Industrial
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
BigCommerce Developer/Lead/Architect (Remote, Latam)
Sr. Security Lead - IT Governance & Compliance
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago
Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
Senior Information Security Analyst - Technology R&D
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 day ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#J-18808-Ljbffr
Solutions Architect - Financial Markets
📍 Ubicación: Remoto, preferentemente entre UTC+1 y UTC+4
🧠 Área: Arquitectura Técnica | Finanzas | Blockchain
🏢 Empresa: OpenZeppelin
🌟 Sobre OpenZeppelin
OpenZeppelin es líder mundial en seguridad para aplicaciones blockchain y contratos inteligentes. Desde 2015, nuestra misión es proteger la economía abierta 🌐.
Nuestra biblioteca de contratos open-source es un bien público que ha facilitado más de $23 billones en transferencias y se considera un estándar de la industria. Además, ofrecemos auditorías, herramientas y servicios técnicos para que las empresas puedan planificar, codificar, auditar, implementar y operar proyectos blockchain de forma segura y eficiente.
💼 Sobre el equipo de Mercados Financieros
Este equipo acelera la adopción de soluciones de seguridad para instituciones financieras que están migrando al entorno onchain.
Brindamos soporte a las instituciones más grandes del mundo en tokenización, activos digitales, DeFi y herramientas open-source de alto rendimiento. Operamos de forma cross-functional, colaborando con ventas, ecosistemas, delivery y legal, para lograr estrategias de go-to-market efectivas y escalables.
🎯 Tu misión
Como Solutions Architect, vas a ser el nexo técnico clave entre OpenZeppelin y nuestros clientes institucionales. Tu rol será entender sus necesidades de seguridad, cumplimiento y operación, y adaptar nuestras soluciones para acompañar su transición al entorno Web3.
🛠 Responsabilidades
- Actuar como account manager técnico para instituciones financieras prioritarias.
- Coordinar sesiones de descubrimiento técnico y realizar demos en vivo del producto.
- Diseñar soluciones personalizadas usando los productos y servicios de OpenZeppelin.
- Colaborar con los equipos de producto y seguridad para ajustar ofertas según feedback.
- Redactar propuestas técnicas detalladas y documentos de solución para la implementación.
- Desarrollar PoCs (pruebas de concepto) en casos como tokenización, integración DeFi y contratos seguros.
- Brindar soporte técnico y guía arquitectónica durante todo el ciclo de vida del cliente.
- Representar a OpenZeppelin en eventos, webinars y conferencias como líder de pensamiento en seguridad blockchain.
✅ Requisitos
- 2+ años de experiencia como Solutions Architect o ingeniero técnico en ventas.
- Excelentes habilidades comunicativas para explicar conceptos técnicos a públicos no técnicos.
- Conocimiento profundo de Ethereum, Solidity y el ecosistema blockchain.
- Dominio de TypeScript/JavaScript.
- Experiencia en redacción de propuestas técnicas y desarrollo de PoCs para clientes empresariales.
- Familiaridad con flujos de trabajo y expectativas de instituciones financieras tradicionales.
- Capacidad organizativa y de gestión de proyectos.
- Licenciatura o maestría en Ingeniería de Software, Informática o áreas afines.
- Conocimiento en seguridad de contratos inteligentes y mejores prácticas.
🌟 Se valora
- Experiencia práctica implementando contratos Solidity (ERC20, ERC721, etc.).
- Conocimiento en productos financieros tokenizados, stablecoins o infraestructura de pagos.
- Experiencia en entornos regulados o trabajo con equipos de cumplimiento.
- Manejo de pipelines CI/CD o infraestructuras serverless.
- Fluidez en español o portugués.
- Experiencia como speaker en eventos o webinars 🎤.
🎁 Beneficios
- 💻 Trabajo remoto 100% desde cualquier lugar del mundo
- 🪑 Stipend de $500 USD para setup de home office
- 🏥 Cobertura médica
- 🏖️ Vacaciones flexibles + licencia parental paga
- 🌍 Reuniones presenciales en destinos internacionales
- 📚 Presupuesto para aprendizaje y desarrollo
- 🚀 Cultura de innovación y crecimiento en una industria en expansión
📌 El proceso de selección incluye:
- Entrevista con recruiter (45 min)
- Entrevista con Hiring Manager (30 min)
- Entrevista con el equipo (30 min)
- Entrevista con liderazgo (30 min)
- Prueba paga (hasta 30 días)
- Verificación de referencias
Paid Social Media Specialist
📍 Ubicación: Trabajo remoto desde cualquier parte del mundo
🧠 Área: Publicidad digital / Marketing
🏢 Empresa: iubenda (parte de team.blue)
🌟 Sobre iubenda
En iubenda, somos una empresa legal-tech en expansión, fundada en 2011 y confiada por más de 110.000 clientes en la UE, EE. UU. y más de 100 países 🌍. Ofrecemos soluciones SaaS para ayudar a negocios a cumplir con normativas legales locales e internacionales, para que puedan enfocarse en sus productos.
Recientemente nos unimos a team.blue, líder mundial en habilitación digital. Si te entusiasma trabajar en una empresa que escala rápido, en un entorno donde se valora el aprendizaje continuo, la transparencia y la colaboración, ¡este es tu lugar!
🎯 Tu misión
Buscamos un/a Paid Social Media Specialist entusiasta, que lidere nuestras campañas globales en redes sociales con enfoque en plataformas como Facebook, Instagram, TikTok y LinkedIn. Este rol combina estrategia de performance con liderazgo creativo, gestionando tanto la ejecución de campañas como el desarrollo de creatividades efectivas.
📈 Reportarás directamente al Digital Ads Manager y tendrás la oportunidad de generar impacto desde el primer día y crecer dentro del equipo.
✅ Requisitos
- Mínimo 3 años de experiencia en publicidad en redes sociales (Meta es excluyente; TikTok, LinkedIn y otras, un plus).
- Capacidad demostrada para optimizar performance a través de pruebas creativas e iteración.
- Conocimiento sólido en narrativa visual, formatos publicitarios y buenas prácticas por plataforma.
- Experiencia gestionando el proceso creativo de punta a punta (incluyendo briefing a diseñadores, editores de video o copywriters).
- Nivel de inglés profesional (fluido).
- Mentalidad creativa + toma de decisiones basada en datos.
- Alta atención al detalle y autonomía.
- Interés o experiencia en tecnología o software.
- Energía positiva, entusiasmo y espíritu creativo ✨.
💡 Se valorará
- Habilidades prácticas en diseño o edición de video (Figma, Canva, etc.).
- Experiencia en copywriting para anuncios en redes sociales.
- Idiomas adicionales: especialmente alemán o italiano.
- Conocimiento en A/B testing y optimización de landing pages.
🎁 Beneficios
- 🏡 Trabajo 100% remoto o desde oficinas en Italia (Bolonia y Milán) o Alemania (Berlín y Hamburgo).
- ✈️ Presupuesto para visitar a compañeros/as de equipo en otras partes del mundo.
- 🏞️ Retiros anuales pagos en destinos como Venecia, Sicilia o los Alpes.
- 📚 Presupuesto para aprendizaje: certificaciones, cursos, eventos, libros.
- 🗣️ Clases de inglés online, dentro del horario laboral, en distintos niveles.
- 💻 Presupuesto para equipo de trabajo (hardware).
- 🌈 Entorno multicultural, colaborativo y motivador.
📩 Por favor, enviá tu CV en inglés.
📌 Más info: iubenda.com | LinkedIn | Facebook | Twitter
Virtual Assistant
Remote Virtual Assistant (Full-Time)
Marketing Agency for Investment Firms | $300–$800+ per month | Long-term Growth Path
We are a remote marketing agency helping high end businesses connect with high-net-worth individuals across the globe. Our clients include real estate funds, venture capital firms, family offices, art galleries, and high-end service providers such as yacht and aviation management.
As we continue to grow, we’re looking for a detail-oriented and proactive Virtual Assistant who thrives in structured work, communicates clearly, and consistently delivers excellent results. You’ll join a small, focused remote team with a supportive, positive culture and fully flexible hours—no time-tracking, no micromanagement.
What You’ll Do
You’ll be trained to follow our operating procedures and gradually take ownership of tasks such as:
- Prospect research on LinkedIn and via Google
- Writing short, customized outreach messages
- Email and LinkedIn inbox management
- General administration and internal coordination
- Occasional client-facing updates and reporting
Your work will directly help investment firms raise capital, and you’ll be contributing to real business outcomes from day one.
This is not just a data entry role—it’s ideal for someone who is smart, meticulous, and hungry to grow into more responsibility over time.
🚀 Career Path & Compensation
We believe in rewarding skill, not just time served. Your growth depends entirely on your ability to perform, not how long you've been here.
Role
Monthly Pay
Trainee Virtual Assistant
$300
Junior Virtual Assistant
$350
Senior Virtual Assistant
$400
Team Lead
$600
Account Manager
$800+ (plus bonuses)
Most new hires reach Senior level within 6–12 months, but advanced applicants may progress through the trainee phase in a matter of weeks. Promotions are based purely on performance and initiative.
✅ What We’re Looking For
- Excellent written English
- Full-time availability (you choose your schedule)
- Sharp attention to detail and ability to follow instructions
- A strong sense of responsibility and follow-through
- A reliable computer and stable internet
- A focused work environment without distractions
Bonus points if you have experience with LinkedIn, financial topics, client communication, or CRM tools—but these are not required.
🤝 What You’ll Get
- A stable, long-term role with growth potential
- Ongoing training and documentation for every process
- Flexible hours and a results-driven culture
- A chance to grow into leadership or client-facing roles
- No time-tracking, no micromanagement—just real work, real progress
We value people who take pride in doing things well, who think before they act, and who genuinely want to become better over time.
📩 How to Apply
To be considered, please fill out the application form below. Only applicants who complete the form will be reviewed and contacted.
Community & CRM Manager
🧠 Área: Community & Email Marketing
⏰ Modalidad: Medio tiempo
📍 Ubicación: Abierto a candidatos de cualquier parte del mundo
🌎 Postulantes bienvenidos de: 🇨🇴 🇧🇷 🇿🇦 🇧🇪 🇪🇸
🌟 Sobre Jobgether
Jobgether es una plataforma de Talent Matching impulsada por IA, que conecta de forma eficiente el mejor talento global con oportunidades laborales remotas 🌐. Actualmente estamos buscando un/a Community & CRM Manager para unirse a nuestro equipo en modalidad remota y part-time.
🎯 Tu misión
Vas a ser responsable de crear, nutrir y hacer crecer nuestra comunidad global de candidatos remotos, asegurando que cada interacción por correo o canal comunitario sea útil, personalizada y genere confianza. También serás la voz del usuario dentro del equipo, aportando ideas e insights para mejorar su experiencia.
🛠 Responsabilidades
- Construir y liderar una comunidad activa de personas que buscan trabajo remoto ✨.
- Gestionar completamente la comunicación por email con candidatos: onboarding, alertas de empleo, feedback, etc.
- Representar a nuestros usuarios ante los equipos de producto y contenido, asegurando que sus necesidades se reflejen.
- Administrar comunidades en Slack, Discord, LinkedIn y otros canales sociales.
- Lanzar y liderar un Programa de Embajadores para activar a usuarios apasionados.
- Organizar eventos virtuales: webinars, AMAs, meetups 📅.
- Crear y optimizar flujos de emails personalizados con herramientas CRM (ej: HubSpot, Customer.io).
- Colaborar con los equipos de contenido y producto para alinear mensajes e impulsar el impacto.
- Testear constantemente los flujos de email para mejorar resultados.
- Recoger, analizar y compartir insights de la comunidad con el equipo interno 📊.
✅ Requisitos
- Mínimo 3 años de experiencia en gestión de comunidad, CRM o email marketing.
- Excelentes habilidades de comunicación y redacción en inglés (oral y escrito).
- Experiencia sólida con herramientas de CRM y automatización de emails (ej: HubSpot, Instantly, Customer.io).
- Capacidad para analizar métricas y optimizar en base a resultados.
- Proactividad, organización y habilidad para manejar varios proyectos a la vez.
- Pasión por el trabajo remoto, el engagement comunitario y el crecimiento centrado en el usuario.
- Bonus: Experiencia previa en plataformas de empleo remoto, job boards o HR tech.
🎁 Beneficios
- 🌍 Trabajo 100% remoto – desde cualquier lugar del mundo
- 🚀 Ser parte de una startup con misión clara: transformar el futuro del trabajo
- 🌐 Equipo internacional y diverso, con grandes ambiciones
- 📣 Tu voz importa – vas a influir en cómo crecemos y qué construimos
- 🎓 Oportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro de un entorno dinámico
- 🤝 Cultura que valora la iniciativa, la colaboración y el impacto
Community Operations Lead
🧠 Área: Web3 – Operaciones de Comunidad
📍 Ubicación: Global (entre UTC-5 y UTC+1 idealmente)
🕐 Modalidad: Full-Time | Reporta a: Aptos Foundation
🪙 Sobre Aptos
Aptos es una blockchain centrada en las personas, con la misión de brindar acceso universal y justo a activos descentralizados de forma segura y escalable. Fundada por miembros del equipo original de Diem, nuestra tecnología open-source ha sentado las bases para una Web3 más equitativa 🌐.
"Aptos" significa "La gente" en Ohlone, y representa nuestro compromiso con una comunidad abierta, segura y global 🤝.
🎯 Descripción del rol
Estamos buscando un/a Community Operations Lead para escalar y optimizar una de las comunidades más comprometidas y distribuidas en Web3. Este rol es clave en nuestra estrategia global de comunidad, brindando soporte operativo, seguimiento de grants, reporting y coordinación con equipos regionales.
Trabajarás directamente con la Head of Community, impactando decisiones de producto, marketing y ecosistema.
🛠 Principales responsabilidades
📊 Operaciones y Reportes
- Gestionar reportes semanales con líderes de 15+ comunidades regionales.
- Mantener dashboards en Airtable, Notion y Google Sheets para seguimiento de hitos, engagement y métricas de sentimiento.
- Reportar OKRs comunitarios y asegurar documentación interna actualizada (calendarios, eventos, etc.).
🌎 Soporte a Programas Regionales
- Dar soporte operativo y guías de playbook a Community Managers regionales.
- Identificar regiones con pocos recursos y apoyar activaciones.
- Coordinar onboarding y seguimiento del colectivo Aptos y los CMs.
- Centralizar la comunicación interna de 15+ CMs y detectar oportunidades o riesgos.
🎁 Gestión de Grants
- Hacer seguimiento de eventos regionales y creadores de contenido financiados.
- Evaluar aplicaciones, dar seguimiento a entregables y mantener dashboards de grants.
- Proponer mejoras en los procesos de grants y evaluar resultados.
🔬 Investigación y Experimentos
- Apoyar pilotos para nuevas verticales de comunidad (NFTs, creadores, etc.).
- Testear programas, contenido o asociaciones en etapas tempranas.
🔗 Comunicación Cross-functional
- Informar periódicamente a la Head of Community y stakeholders de producto, ecosistema y marketing.
- Redactar resúmenes, informes y compilar datos que guíen decisiones internas.
✅ Requisitos
- 3 a 6 años de experiencia en operaciones de comunidad, gestión de programas o soporte a ecosistemas.
- Experiencia escalando equipos comunitarios distribuidos, incluyendo ejecución de eventos y onboarding.
- Dominio de cultura Web3 y cripto: Discord, bots, Twitter/X, dinámicas de comunidad y narrativas actuales.
- Experiencia con programas de embajadores, campañas comunitarias o seguimiento de grants.
- Mentalidad analítica y de crecimiento, con foco en impacto y engagement.
- Excelentes habilidades de resolución de problemas, análisis de datos y documentación.
- Manejo fluido de herramientas como Notion, Airtable, Google Sheets y plataformas asíncronas.
- Comunicación clara y efectiva para coordinar múltiples stakeholders globales 🌐.
💡 ¿Por qué este rol es emocionante?
- Escalarás una de las comunidades más activas de la industria cripto 🔥.
- Tendrás visibilidad y colaboración directa con producto, marketing y ecosistema.
- Potenciarás a más de 15 líderes comunitarios alrededor del mundo.
- Serás parte de una fundación con propósito, cultura abierta y enfoque Web3.
🎁 Beneficios
- 💵 Salario competitivo + RSUs + grants de tokens del protocolo
- 🏥 Cobertura médica, dental y de visión 100% para vos y tu familia (empleados en EE. UU.)
- 🏖️ Vacaciones flexibles, 11 feriados y días libres flotantes
- 💙 Licencia parental paga
- 🪑 Estipendio de hasta $500 USD para tu setup de home office
- 🧠 Presupuesto para aprendizaje y desarrollo
- ✈️ Reuniones globales presenciales y eventos inclusivos
Product Manager - Ethereum Infrastructure
🧠 Product Manager – Ethereum Infrastructure | Remote | Crypto & Web3
¿Tenés experiencia liderando productos en blockchain y querés trabajar con uno de los validadores más grandes y eficientes del ecosistema Ethereum? 🔐🚀
P2P.org está buscando un/a Product Manager para impulsar nuestra infraestructura y mantenernos como líderes en staking institucional.
🏢 Sobre P2P.org
Con más de $4.7B en TVL y una participación de mercado superior al 20% en restaking, P2P.org es el mayor proveedor institucional de staking a nivel global. Colaboramos con marcas como BitGo, Crypto.com, ByBit, Ledger y OKX, y brindamos soluciones de alto rendimiento, seguridad y escalabilidad.
🎯 Tu misión
Liderar el desarrollo y crecimiento de productos enfocados en Ethereum staking, optimizar operaciones de validadores, lanzar nuevas funcionalidades y escalar integraciones con un enfoque técnico, estratégico y altamente colaborativo.
🧩 Responsabilidades
- Definir hipótesis de producto, validar ideas y colaborar en la implementación de features
- Investigar oportunidades de expansión dentro y fuera del portafolio actual
- Relacionarte con partners clave del ecosistema ETH
- Trabajar codo a codo con DevOps, developers, marketing, ventas y finanzas
- Participar activamente en la comunidad (gobernanza on-chain, foros de validadores, soporte a clientes)
- Recoger feedback de clientes institucionales (exchanges, wallets, asset managers)
- Acompañar todo el ciclo de vida del producto: desde ideación hasta integración
✅ Requisitos
- 5+ años de experiencia como Product Manager en startups tech, idealmente crypto/fintech
- Conocimiento sólido en Blockchain, DeFi, Web3 y EVM
- Haber liderado productos B2B de punta a punta (desde estrategia hasta go-to-market)
- Experiencia trabajando con equipos cross-funcionales sin necesidad de autoridad jerárquica
- Excelente capacidad para explicar conceptos técnicos a audiencias diversas
- Mentalidad analítica, emprendedora y resiliente en entornos cambiantes
- Dominio del inglés (escrito y hablado)
🏆 ¿Por qué unirte a P2P.org?
- Rol full-time, modalidad contractor internacional
- Salario competitivo en USD o Crypto
- Programas de bienestar y salud mental 🧘
- Reintegros para formación, idiomas, coworking y conferencias internacionales
- Cultura remota, cercana y colaborativa
- Oportunidad de trabajar en el corazón del ecosistema Ethereum y DeFi
¿Querés liderar productos que impulsan el staking a nivel institucional y desafían los límites de lo que es posible en Ethereum?
¡Postulate y sumate a P2P.org para construir el futuro de Web3! 🧩🔗
Logistics & Sourcing Manager | E-commerce | Remote | LATAM
¿Tenés experiencia en e-commerce con Shopify y sos unx crack negociando con fábricas en China? 🧧🌐 ¡Esta oportunidad remota es para vos!
Una empresa enfocada en el mercado de EE.UU. está buscando un/a Logistics & Sourcing Manager para liderar su operación de abastecimiento y fortalecer relaciones con proveedores. No vas a ejecutar la logística, sino tomar decisiones estratégicas que impacten directamente en la cadena de suministro 💡📦
🏢 Sobre la empresa
Nuestro cliente es una empresa de comercio electrónico basada en Shopify, con operaciones orientadas al mercado estadounidense 🇺🇸. Colaboran con fábricas internacionales (principalmente en China) y buscan talento en Latinoamérica para optimizar sus procesos de sourcing.
🎯 Responsabilidades:
- Supervisar las operaciones de abastecimiento y coordinar con el equipo de sourcing
- Gestionar relaciones con proveedores: precios, MOQs y especificaciones de producto 💬
- Evaluar calidad y tomar decisiones clave sobre selección de proveedores
- Colaborar con fábricas en China y equipos globales 🌎
- Usar Google Sheets de forma intensiva para seguimiento y análisis 📊
- Participar en decisiones estratégicas (sin ejecutar tareas logísticas diarias)
✅ Requisitos:
- Experiencia comprobada con marcas que operan en Shopify (excluyente)
- Experiencia práctica en sourcing y negociación con fábricas chinas
- Alto dominio de Google Sheets (formulas, comparación de datos, reportes)
- Inglés hablado y escrito fluido (7-8/10 como mínimo) 🇬🇧
- Capacidad de trabajar de forma independiente y liderar decisiones de sourcing
⭐ Se valoran:
- Conocimiento de redes de proveedores en Asia y cadenas de suministro globales
- Español o portugués como segundo idioma (no excluyente)
- Experiencia previa en roles estratégicos de sourcing o coordinación logística
👤 Perfil ideal:
- Comunicador/a firme y con confianza en negociaciones 💪
- Responsable y cumplidor/a de deadlines
- Transparente y confiable para manejar expectativas
- Cómodo/a trabajando con diferentes culturas y zonas horarias
🕐 Horario:
- Full-time, de 9 a.m. a 5 p.m. EST 🕘
💻 Herramientas utilizadas:
- Google Sheets
- Comunicación vía Slack, Zoom, y otras herramientas remotas
¿Querés liderar decisiones estratégicas en una empresa en expansión y con foco global? ¡Postulate y sumate al equipo! 🚀
Customer Success Manager
📍 Ubicación: Remoto (LATAM o Norteamérica)
🕒 Tipo de puesto: Tiempo completo
Sobre Deel
Deel es la plataforma integral de nómina y recursos humanos para equipos globales. Nuestra visión es desbloquear oportunidades globales para todas las personas, equipos y empresas. Con herramientas impulsadas por IA y una infraestructura de nómina propia, Deel permite que empresas de todo el mundo escalen de manera más inteligente, rápida y cumpliendo con las normativas en más de 100 países.
En 2024, pagamos $11.2 mil millones en casi 100 monedas distintas y brindamos beneficios de salud en 109 países. Somos una de las empresas SaaS de mayor crecimiento en la historia.
Sobre el Rol
Serás la cara y la voz de Deel para nuestros clientes. Construirás relaciones sólidas y duraderas, identificando oportunidades de crecimiento y actuando como asesor/a estratégico/a. También serás su voz interna, compartiendo feedback de producto y necesidades operativas.
Responsabilidades
- Gestionar una gran cantidad de cuentas con baja inversión (segmentos SMB/MM o ENT).
- Identificar riesgos de pérdida de clientes y actuar para prevenirlos.
- Construir relaciones, detectar puntos de dolor y proponer soluciones efectivas.
- Impulsar la adopción de funcionalidades para mejorar la experiencia del cliente.
- Asegurar respuestas rápidas y satisfactorias coordinando con equipos internos.
- Ser el canal de feedback entre el cliente y los equipos de producto/operaciones.
- Mantener una experiencia de cliente excelente y coherente día a día.
Requisitos
- Más de 2 años de experiencia en atención al cliente o funciones consultivas.
- Deseo de trabajar en el sector tecnológico.
- Experiencia asesorando clientes, idealmente en entornos dinámicos o de alto rendimiento.
- Alto nivel analítico: habilidad para leer datos, sacar conclusiones y tomar decisiones.
- Autonomía, proactividad y motivación por el crecimiento continuo.
- Excelente historial de rendimiento (promociones rápidas, logros cuantificables, premios).
- Inglés fluido (C1+).
- Capacidad de adaptación, empatía y comunicación efectiva bajo presión.
Lo que ofrecemos
- Oportunidades de recibir stock de la empresa según el rol y ubicación.
- Acceso flexible a espacios de coworking (WeWork u otros).
- Paquete de beneficios escalables, ajustado a cada país y tipo de contrato.
- Trabajo remoto 100% y flexibilidad de horarios.
Sales Manager | Strategic Leadership Role
¿Sos un líder comercial estratégico, listo para impulsar el crecimiento, liderar equipos grandes y asegurar la excelencia operativa? Este es un rol de alto impacto donde el rendimiento y la estructura van de la mano.
Tu Experiencia, Tu Liderazgo, Tu Oportunidad
¿Tenés una sólida trayectoria liderando equipos de ventas a gran escala y obteniendo resultados concretos? ¿Hablás español con fluidez y te desenvolvés con soltura en entornos dinámicos y de alto rendimiento? Si estás buscando dar el próximo gran paso en tu carrera, este puesto puede ser ideal para vos.
Actualmente estamos contratando para tres roles senior en liderazgo comercial. Son posiciones clave para profesionales capaces de liderar con visión, escalar operaciones y tomar decisiones informadas a partir de datos.
Lo que buscamos:
- Liderazgo Comercial Sólido: Más de 10 años de experiencia en ventas, liderando y haciendo crecer equipos grandes (100+ personas).
- Experiencia en Call Centers: Preferentemente con historial en entornos de ventas de alto volumen o centros de contacto.
- Mentalidad Orientada al Rendimiento: Comodidad al analizar KPIs diarios, gestionar pipelines de ventas y tomar decisiones basadas en métricas.
- Fluidez en Español: Imprescindible para comunicación con el equipo, capacitación y trato con clientes.
- Liderazgo Escalable: Capacidad para liderar, inspirar y gestionar equipos de más de 200 personas en mercados dinámicos.
Lo que podés esperar:
- Impacto Estratégico: Tomar el control de operaciones clave de ventas: diseño de estrategias, monitoreo de rendimiento y supervisión de la ejecución diaria.
- Oportunidades de Reubicación: Se requiere reubicación y se brinda apoyo para ello, permitiéndote liderar desde donde más se te necesite.
- Compensación en USD: Salario competitivo pagado en dólares estadounidenses.
- Acompañamiento Personalizado: Te guiamos desde la primera charla hasta tu colocación final.
- Crecimiento Profesional: Liderá equipos ambiciosos, influí en el rendimiento de la empresa y desarrollá tu carrera en un entorno que valora los resultados.
Nuestro compromiso con vos:
Sabemos el impacto que un buen líder puede generar. Por eso brindamos apoyo personalizado a cada candidato: desde mejorar tu CV hasta prepararte para entrevistas clave. Una vez en nuestra red, te conectamos con roles que se alineen con tus fortalezas y objetivos.
¿Listo para liderar a otro nivel?
Postulate hoy mismo y empecemos a conversar sobre tu próximo paso profesional.
Conversion Rate Optimization Manager
¿Te apasiona mejorar funnels, lanzar tests y aumentar conversiones en e-commerce con decisiones basadas en datos? Si tenés visión estratégica, experiencia técnica y amor por los resultados, esta oportunidad es para vos.
🧬 Sobre Happy Mammoth
Somos una empresa de food tech en rápido crecimiento, especializada en salud digestiva, microbioma y suplementos naturales. Vendemos en EE.UU., Australia y Europa, ayudando a nuestros clientes a transformar su bienestar de forma duradera.
🚀 Tu rol
Vas a liderar todas las estrategias y ejecuciones de CRO (Conversion Rate Optimization) en nuestras tiendas Shopify, landing pages, quizzes y campañas especiales (Black Friday, lanzamientos, etc.).
🎯 Responsabilidades
Estrategia y optimización continua
- Analizar comportamiento de usuario con mapas de calor, grabaciones y analytics.
- Ejecutar y analizar A/B tests en páginas de producto, quizzes, checkouts y upsells.
- Mejorar conversiones en Shopify, funnels y campañas de adquisición.
- Diseñar estrategias para aumentar el AOV (Average Order Value).
Desarrollo de activos para adquisición
- Planificar y optimizar landing pages, quizzes y páginas de lanzamiento.
- Trabajar en equipo con diseño y desarrollo para experiencias rápidas y de alta conversión.
- Colaborar con marketing para escalar lanzamientos y picos de venta.
Ejecución y trabajo en equipo
- Traducir análisis en tareas claras para diseñadores y desarrolladores.
- Asegurar optimización mobile, performance y UX amigable.
- Medir y mejorar KPIs como tasa de conversión, bounce rate, AOV y velocidad.
🧠 Requisitos
- 5+ años de experiencia en CRO, ecommerce o digital growth.
- Dominio de análisis de comportamiento, embudos y metodologías A/B testing.
- Conocimiento técnico de Shopify y stacks de ecommerce.
- Habilidades de gestión de proyectos y comunicación fluida con equipos técnicos y creativos.
- Mentalidad estratégica, experimental y enfocada en resultados.
Plus
- Experiencia previa en marcas DTC de rápido crecimiento.
💥 ¿Por qué Happy Mammoth?
- 🌎 100% remoto — trabajá desde cualquier parte del mundo.
- 🧠 Cultura creativa, ágil y no corporativa.
- 📈 Equipo de alto rendimiento que valora la autonomía y los resultados.
- 📚 Acceso a herramientas, formación continua y oportunidades de innovación.
¿Listo/a para escalar, optimizar y crear experiencias de ecommerce de alto impacto?
👉 Aplicá ahora y formá parte de nuestro crecimiento.
Project Manager
🧩 Project Manager | Ecomm Marketing Agency 🇺🇸 | Remoto (LATAM preferido) 🌎
¿Te encanta ver cómo todo fluye? Este rol es para quienes disfrutan de los procesos bien organizados, los equipos alineados y las entregas puntuales. Si sos detallista, proactivo/a y te gusta trabajar con equipos creativos, seguí leyendo.
🏢 Sobre la empresa
Agencia de marketing para ecommerce con base en EE.UU., especializada en estrategias para marcas DTC. Vas a formar parte de un equipo creativo remoto, que trabaja con grandes marcas y campañas de alto volumen.
💼 Tu rol
Como Project Manager, vas a ser el punto de conexión entre tareas, tiempos y talento. Vas a llevar el pulso de los proyectos, asegurarte de que todos estén en la misma página y resolver cuellos de botella antes de que se vuelvan problemas.
🔧 Responsabilidades
- Gestionar entre 6 y 10 cuentas activas de clientes
- Coordinar tareas en herramientas como Notion, Slack y Klaviyo
- Trabajar con copywriters, diseñadores y ejecutores de email marketing
- Mantener actualizados los cronogramas y adaptarse a cambios en tiempo real
- Detectar obstáculos y resolverlos con rapidez
- Comunicar de forma clara, organizada y proactiva
✅ Requisitos
- 2–3 años de experiencia como Project Manager (ideal en agencia)
- Haber trabajado con equipos creativos y de marketing
- Excelente organización, enfoque en deadlines y ojo al detalle
- Inglés fluido (oral y escrito)
- Alta capacidad de comunicación y seguimiento
- Residencia en Latinoamérica (preferido por huso horario)
⭐️ Plus (no excluyente)
- Familiaridad con ecommerce, email marketing o Klaviyo
- Experiencia en marketing DTC o flujos creativos
- Haber manejado múltiples marcas o campañas en simultáneo
💸 Compensación & Beneficios
- Sueldo: USD $1,500–$1,900 mensuales (según experiencia)
- 100% remoto y async-friendly
- Proyectos con impacto positivo y equipos talentosos
- Entorno colaborativo y enfocado en la excelencia creativa
- Oportunidades reales de crecimiento profesional
🔎 Este rol es para vos si...
✔️ Te encanta organizar y dar orden al caos creativo
✔️ Sabés colaborar con equipos creativos sin frenar su flujo
✔️ Sos curioso/a, resolutivo/a y siempre buscás mejorar
✔️ No necesitás que te pidan las cosas para empezar a hacerlas
¿Listo/a para ayudar a que las ideas se conviertan en campañas inolvidables?
Aplicá ahora y hacé que todo funcione como un reloj. ⏱️
Customer Support
💬 Customer Support | Remote | UK Business Hours | £46,000 Anuales
¿Te encanta ayudar a otras personas y responder con claridad, empatía y sentido del humor? ¿Querés ser parte de una empresa con cultura remota real, sin reuniones innecesarias, managers ni hojas de horas?
Cliniko está buscando Customer Support para sumarse al equipo durante el horario laboral del Reino Unido (9am a 5pm GMT) 🕘🌍
🏥 ¿Qué es Cliniko?
Es un software de gestión de consultorios médicos y de salud utilizado por más de 100,000 profesionales alrededor del mundo. Agenda turnos, gestiona historias clínicas, realiza videollamadas y más, todo en una sola plataforma. Nuestra misión es hacerles la vida más fácil a profesionales de la salud.
🧑💻 ¿Qué vas a hacer?
- Responder mensajes de clientes actuales por email y chat
- Asistir a personas que están evaluando si Cliniko es para ellas
- Colaborar con nuestro equipo de desarrollo para resolver problemas técnicos
- Conectar con integradores externos para resolver dudas complejas
- Interactuar con clientes también a través de redes sociales
Siempre buscamos dar el mejor soporte posible, así que vas a tener libertad (y expectativa) de actuar con criterio para ayudar a cada persona lo mejor posible 🧠💛
⏰ Horario y modalidad
- Trabajo 100% remoto
- Jornada de 30 horas semanales, pagas como full-time
- Requisito excluyente: poder trabajar de 9am a 5pm GMT (UK)
- Incluye cobertura parcial de fines de semana
No se aceptan postulaciones fuera de ese horario local (aunque seas noctámbulo).
🧑🎓 ¿Qué buscamos en vos?
- Inglés impecable, tanto escrito como hablado
- Capacidad de comunicar de forma clara, amable y sin jergas
- Buena onda, empatía y deseo genuino de ayudar
- Autonomía para resolver problemas sin managers
- Muchas ganas de ser parte de una empresa que trabaja de forma diferente
- Sentido del humor (¡valoramos la risa!)
- No pedimos experiencia previa, ni títulos. Nos importan quién sos y cómo trabajás
🎁 Beneficios
- 💰 Sueldo: £46,000 GBP/año (o equivalente en tu moneda local)
- 💻 100% remoto – trabajá desde donde quieras
- 🕒 Jornada de 30 horas semanales
- 🧘 Tiempo libre ilimitado (mínimo 4 semanas por año)
- 📦 Computadora y muebles ergonómicos incluidos
- 🍎 Fruta orgánica entregada a tu casa
- 🌎 Viajes internacionales para encuentros del equipo
- 🙅♂️ Sin managers, sin reuniones, sin hojas de tiempo
- 💬 Cultura de comunicación clara, sin drama ni egos
📝 Proceso de selección
- Completá el formulario (sin CV, sin carta, ¡todo se decide por tus respuestas!)
- Si avanzás: breve charla de 5 minutos con el fundador
- Tarea paga de soporte
- Entrevistas con el equipo
- Elección final y fecha de inicio
Cierre de aplicaciones: 🗓️ 23 de mayo de 2025 – 11:59pm GMT
¿Querés brindar soporte humano real en un equipo que confía en vos, te respeta y te paga bien?
¡Postulate a Cliniko y trabajá donde seas feliz! 🌈💬💻
Senior Social Media Manager
¿Sos un estratega de redes con experiencia B2B y visión global? ¿Querés formar parte de una empresa que permite contratar talento en cualquier parte del mundo, de forma legal y simple? 🌍📱 ¡Remote está buscando a su próximo/a Senior Social Media Manager!
🏢 Sobre Remote
En Remote ayudamos a empresas a emplear personas en cualquier lugar del mundo, gestionando cumplimiento, nómina, beneficios e impuestos. Trabajamos 100% remoto, con un equipo distribuido globalmente y comprometido con la equidad, inclusión y flexibilidad total.
🎯 El Rol
Buscamos a una persona estratégica, creativa y enfocada en resultados para liderar nuestras estrategias de redes sociales orgánicas. Vas a ser una figura clave dentro del equipo de Comunicaciones, diseñando campañas y narrativas que refuercen la marca Remote a escala global.
🧩 Responsabilidades
- Liderar estrategias orgánicas en redes sociales alineadas a objetivos globales de marketing
- Establecer relaciones con influencers, aliados y stakeholders del sector
- Definir metas y analizar resultados con mentalidad de mejora continua
- Coordinar comunicaciones en situaciones de crisis desde redes
- Colaborar con los equipos de Paid Marketing, Content, Brand Design, y más
- Analizar a la competencia y detectar oportunidades de diferenciación
- Liderar campañas en lanzamientos de productos o iniciativas clave
- Desarrollar y mantener guías de gobernanza y buenas prácticas
✅ Requisitos
- Experiencia comprobada haciendo crecer audiencias y engagement en marcas B2B tecnológicas
- Dominio de métricas, herramientas de análisis y reporting
- Pensamiento estratégico con orientación a objetivos globales
- Excelente manejo de stakeholders y colaboración interfuncional
- Experiencia gestionando crisis en redes sociales
- Inglés fluido (excluyente)
- Experiencia trabajando remoto (preferido)
🕐 Modalidad & Horario
- 100% remoto
- Trabajo asincrónico, vos elegís cómo organizar tu día ⏰
- Contratación full-time
💰 Compensación
- Rango salarial base: USD $31,500 – $106,350/año, según nivel, experiencia y ubicación
- Filosofía de compensación global, sin prácticas de subpago por país
- Revisión de salario y equidad interna asegurada por el equipo de Total Rewards
🎁 Beneficios
- Trabajá desde cualquier parte del mundo 🌍
- Horarios flexibles
- Vacaciones pagas ilimitadas
- 16 semanas de licencia parental pagada
- Soporte en salud mental
- Stock options
- Presupuesto para aprendizaje y home office
- Presupuesto para coworking o eventos presenciales locales
- Revisión transparente y procesos de crecimiento interno
¿Querés liderar el storytelling global de una empresa que transforma el futuro del trabajo?
- ¡Postulate ahora y ayudanos a conectar talento global con oportunidades reales! 🌐📈
Sales Manager - Influencer Marketing
¿Tenés experiencia en ventas B2B y te apasiona el mundo gaming, las redes sociales y los influencers? 🌐🎮 ¡Audiencly te está buscando!
Somos la agencia líder en influencer marketing para videojuegos a nivel mundial. Conectamos a las marcas más grandes con creadores de contenido en YouTube, TikTok, Instagram y Twitch. Ahora, queremos llevar nuestro impacto al siguiente nivel.
🌍 Ubicación: 100% remoto – postulaciones abiertas globalmente
📄 CV y carta de motivación deben estar en inglés
🧩 Lo que harás
- Diseñar e implementar estrategias de venta para adquirir clientes internacionales
- Investigar, contactar y cerrar acuerdos con nuevos partners 💬
- Negociar contratos y asegurar condiciones comerciales beneficiosas
- Construir y mantener un pipeline de ventas efectivo (outreach, seguimiento, conversión)
- Colaborar con equipos internos y aportar ideas a la mejora de procesos
- Representar a Audiencly con profesionalismo en cada contacto B2B
✅ Lo que buscamos
- Pasión genuina por las ventas y el manejo de clientes
- Mínimo 2 años de experiencia en roles de ventas o account management digital
- Comunicación fluida en entornos virtuales y presenciales
- Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo
- Idiomas: Inglés y alemán avanzados (excluyente) 🇬🇧🇩🇪
- Deseable: amor por los videojuegos, esports o el mundo de los creadores de contenido 🎥🎮
🎁 Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo diverso, inspirador y en crecimiento constante
- Horarios y ubicación flexibles 🕓
- Eventos de equipo y actividades de integración
- Plan de coaching + cursos de formación
- Sistema de bonos por desempeño
- Cultura basada en el crecimiento, la colaboración y el trabajo en equipo
- 29 días de vacaciones anuales + feriados
- Posibilidades reales de crecer con el rol y dentro de la empresa
¿Querés representar a la agencia top del mundo gaming y liderar relaciones comerciales globales desde donde estés?
¡Postulate y ayudanos a marcar tendencia en el universo del influencer marketing! 🚀📲
Product Manager
¿Sos una mente estratégica con pasión por el producto, el SEO y la tecnología? 📈💡 ¡Rank Math te está buscando! Sumate como Product Manager y liderá el desarrollo de funciones que usan millones de personas para dominar los rankings de búsqueda en WordPress.
💼 Sobre Rank Math
Con base en una cultura 100% remota y parte del grupo group.one, Rank Math es el todo en uno del SEO para WordPress, con millones de usuarios en todo el mundo 🌍. Desde 2020, estamos redefiniendo cómo se hace SEO con inteligencia artificial, usabilidad y automatización real.
🚀 ¿Por qué este rol es especial?
La IA no es solo una palabra de moda en Rank Math, sino el núcleo de nuestra estrategia de producto. Este rol te permite liderar la creación de herramientas inteligentes que automatizan, optimizan y escalan el SEO como nunca antes 📊🤖
🎯 ¿Qué vas a hacer?
- Definir la visión de producto y roadmap según las necesidades de usuarios, tendencias SEO y competencia
- Colaborar con los equipos de ingeniería, diseño y marketing para entregar features valiosas y usables
- Liderar la planificación cross-funcional para cumplir deadlines y alinear prioridades
- Conectar con equipos de soporte y growth para asegurar product-market fit
- Hacer user research, analizar data y feedback para tomar decisiones estratégicas
- Mejorar el onboarding y experiencia durante la transición a SaaS
- Implementar herramientas de analytics para seguimiento de engagement, adopción y retención
- Mantenerte al día con cambios en algoritmos, prácticas SEO y WordPress
- Redactar PRDs claros y alineados a objetivos de negocio
- Fomentar la experimentación con A/B tests y ciclos de mejora continua
✅ Requisitos ideales:
- 5+ años de experiencia como Product Manager, idealmente en WordPress o herramientas SEO
- Experiencia liderando productos técnicos de punta a punta
- Dominio de fundamentos de SEO y necesidades de la comunidad WordPress
- Experiencia en productos SaaS, especialmente en entornos de marketing o plugins
- Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders
- Bonus: manejo de HubSpot, Jira, Figma y plataformas de análisis de producto
🧠 Perfil buscado
- Estratega, pero también doer 🛠️
- Fan del SEO y de hacer que los productos "hagan click"
- Colaborador/a nato/a, independiente, curioso/a
- Listo/a para liderar el futuro del SEO en WordPress
🎁 Qué ofrecemos:
- 🌐 Trabajo 100% remoto
- 🕓 Horarios flexibles y comunicación asincrónica
- 🧠 Cultura de aprendizaje, impacto y crecimiento
- 🌟 Un producto que ya usan millones de personas
- Un equipo chico, apasionado y global
👉 Apply now y ayudanos a construir lo próximo en SEO para WordPress.
¡Hagamos magia juntos! ✨📈
Content Writer
¿Tenés fluidez en galés y te apasiona escribir? 📝 Esta oportunidad freelance y 100% remota es ideal para quienes buscan combinar habilidades lingüísticas con proyectos digitales de impacto global 🌍💡
💼 Sobre el rol
Buscamos un/a Content Writer con dominio del galés para sumarse a nuestras iniciativas de contenido multilingüe. Vas a crear y adaptar textos digitales, asegurando precisión, claridad y sensibilidad cultural.
📌 Esta es una posición freelance por proyecto, perfecta para personas con experiencia en redacción, localización o traducción y un alto nivel de autonomía.
🧠 Responsabilidades:
- Redactar, editar y localizar contenido en galés para plataformas digitales, interfaces de usuario o entrenamiento de IA
- Asegurar la precisión lingüística, tono coherente y adecuación cultural
- Colaborar con project managers y revisores lingüísticos
- Seguir las guías de contenido y respetar los plazos establecidos
✅ Requisitos:
- Dominio nativo o casi nativo del idioma galés (escrito)
- Buen nivel de inglés para comunicación interna
- Excelente gramática y habilidades de redacción/edición
- Experiencia previa en redacción, traducción o localización (deseable)
- Autonomía y capacidad para cumplir deadlines
🎁 Qué ofrecemos:
- Trabajo remoto y flexible 🏠
- Pago por proyecto
- Participación en proyectos globales vinculados a IA, tecnología y lenguas
- Trabajo en equipo multicultural 🌐
¡Sumate a una comunidad que está moldeando el futuro de la comunicación multilingüe en tecnología! 🌍✨
SEO Specialist | B2B | Remote
¿Tenés experiencia en SEO y querés trabajar con agencias top de EE.UU.? 🌎 Desde Remote Talent LATAM, estamos en la búsqueda de un/a SEO Specialist con enfoque estratégico y perfil detallista, listo/a para impulsar la visibilidad orgánica de empresas B2B en un entorno digital cada vez más influido por la inteligencia artificial 🤖
💼 Sobre nuestro cliente
Una agencia de marketing especializada en SEO avanzado y estrategias de contenido para empresas de software B2B. Su enfoque incluye mejorar la visibilidad online, atraer tráfico calificado y reducir costos de adquisición en múltiples canales: buscadores, plataformas de reseñas, comunidades online y contenido en video.
Ofrecen servicios como:
- Estrategias de keywords
- Creación de contenido
- SEO técnico
- Link building
- Análisis de rendimiento 📈
🚀 Tu rol como SEO Specialist
Vas a liderar e implementar iniciativas de SEO y content marketing para distintas cuentas, desde la investigación de keywords hasta auditorías técnicas y optimización del rendimiento. Tu misión será clara: mejorar rankings, atraer tráfico y ayudar al crecimiento del cliente en un panorama digital en constante evolución.
✅ Requisitos obligatorios:
- Mínimo 3 años de experiencia práctica en SEO, y al menos 1 trabajando con el mercado de EE.UU.
- Experiencia en agencias de marketing digital con clientes B2B
- Capacidad demostrada para crear y ejecutar estrategias SEO que generen resultados
- Conocimiento sólido de SEO técnico, arquitectura de sitios y schema markup
- Comprensión de conceptos como embeddings, token context, RAG (retrieval-augmented generation) y uso de herramientas en entornos con LLM
- Experiencia con plataformas influenciadas por AI y nuevas experiencias de búsqueda
- Excelentes habilidades de comunicación para explicar temas complejos de SEO y AI
- Perfil analítico para evaluar rendimiento en rankings, tráfico, conversiones y visibilidad AI
- Autonomía, curiosidad y actualización constante en tendencias de SEO y AI
- Inglés avanzado (C1/C2) 🇺🇸
🌟 Plus que suman puntos:
- Contenido producido que haya sido indexado por herramientas como ChatGPT, Perplexity, Claude, etc.
- Artículos o publicaciones sobre SEO, AI o estrategia de contenido ✍️
- Manejo de herramientas como Google Analytics (GA4), Search Console y Tag Manager
- Experiencia con flujos de trabajo en AI: prompt engineering, RAG pipelines, vectores
- Conocimientos básicos de HTML, CSS, JavaScript y optimización web
🕒 Horario y modalidad
- Full-time, de lunes a viernes
- 100% remoto, con disponibilidad para trabajar en horario EST (hora del este de EE.UU.)
💰 Salario y beneficios
- Salario inicial: USD 2,500/mes (puede ser más según experiencia)
- Feriados federales de EE.UU. pagos 🇺🇸
- Días pagos por enfermedad
- Paid Time Off (PTO) 🏖️
🌎 Requisitos de elegibilidad
📍 Solo para personas que vivan en países de LATAM (ej: 🇦🇷 🇧🇷 🇨🇴 🇲🇽 🇵🇾 🇺🇾 🇵🇪 🇨🇱 etc.)
📄 CVs en inglés
🚫 No se considerarán postulaciones fuera de LATAM
¿Sos estratega, techie y te apasiona el SEO? Este desafío es para vos 🎯
Onboarding Specialist
📍 Ubicación: Remoto
🕒 Modalidad: Tiempo completo
🌐 Empresa: Workwize (SaaS B2B)
💻 Sector: Customer Success, Tecnología
✨ Sobre Workwize
Workwize es una plataforma SaaS en rápido crecimiento que revoluciona cómo las empresas gestionan sus equipos distribuidos a nivel global. Ayudamos a simplificar todo el ciclo de vida del equipamiento para trabajo remoto: onboarding, soporte y offboarding, sin complicaciones.
🎯 Tu Rol
Como Onboarding Specialist, vas a liderar la experiencia de incorporación de nuevos clientes, desde la firma del contrato hasta la implementación exitosa de la plataforma. Serás su principal contacto durante los primeros 30–60 días, asegurando que estén configurados, capacitados y empoderados para usar Workwize de forma eficiente.
🛠️ Responsabilidades
- Coordinar la configuración técnica de cuentas y resolver problemas iniciales.
- Brindar sesiones de capacitación personalizadas a los usuarios.
- Actuar como punto de contacto principal durante la etapa de onboarding.
- Colaborar con equipos de Producto, Ventas y Tecnología para alinear expectativas y prioridades.
- Consultar estratégicamente con el cliente para adaptar integraciones y flujos a sus metas.
- Documentar insights clave y entregar la cuenta al Customer Success Manager.
- Mejorar y automatizar procesos de onboarding para escalar la experiencia.
👤 Lo que buscamos en vos
- +2 años en roles de onboarding, customer success o implementación técnica en entornos SaaS o tech.
- Conocimientos técnicos en plataformas SaaS, APIs, integraciones y entornos IT.
- Habilidades de comunicación claras y empáticas con clientes técnicos y no técnicos.
- Excelente manejo del tiempo y capacidad para liderar múltiples proyectos a la vez.
- Seguridad para conducir demos, capacitaciones y llamadas de seguimiento.
- Mentalidad de mejora continua, enfoque en procesos y solución de problemas.
- Inglés avanzado (indispensable).
🌟 Plus que suman puntos
- Conocimiento de herramientas como: HubSpot, Notion, Slack, Monday.com, Asana.
- Experiencia previa como IT Manager, SysAdmin u otros roles técnicos similares.
- Haber trabajado en entornos distribuidos o remote-first.
🎁 ¿Qué ofrece Workwize?
- Rol 100% remoto con opción híbrida si se desea.
- Setup completo: equipo y herramientas necesarias.
- Comidas diarias si trabajás desde oficina.
- Almuerzos semanales en equipo + eventos mensuales sorpresa.
- Entorno de trabajo emprendedor, dinámico y colaborativo.
Senior Marketing Operations Manager
📍 Modalidad: Remota
🕓 Tipo de puesto: Full Time
💰 Salario estimado: USD 150,000 – 160,000 anuales
🌎 Ubicación: Global
🌐 Sobre Circle
Circle es la plataforma all-in-one para construir comunidades online bajo tu propio branding. Ayudamos a creadores, educadores, coaches y negocios a conectar con su audiencia a través de foros, eventos, cursos, pagos y más. Somos un equipo 100% remoto con más de 180 personas en 30+ países, y ¡seguimos creciendo!
🎯 Tu Rol
Como Senior Marketing Operations Manager, vas a ser clave para la estrategia de generación de demanda y performance marketing, optimizando nuestro stack tecnológico y procesos para maximizar el impacto de marketing en ingresos reales.
🛠️ Responsabilidades
- Diseñar e implementar estrategias de marketing operations orientadas a generación de leads y ROI.
- Gestionar y optimizar herramientas como HubSpot, Chili Piper, Clay y Google Analytics.
- Administrar UTMs, tracking de conversiones y vinculación de campañas a resultados reales (revenue).
- Dar soporte técnico a campañas de performance (paid ads, testing, optimización).
- Crear segmentos en HubSpot para mejorar la personalización de mensajes.
- Implementar y mejorar procesos de nurturing y lead routing.
- Analizar métricas de marketing y desarrollar mejoras junto a stakeholders clave.
- Documentar procesos y flujos de engagement.
- Coordinar con ventas, finanzas y CS para alinear estrategias.
- Liderar cambios e integraciones en herramientas de marketing.
📌 Requisitos
- Experiencia sólida en performance marketing, automatización y tech stack de marketing.
- Nivel de inglés C2 (escrito y oral).
- Dominio de herramientas como HubSpot, Chili Piper, Clay, Google Analytics.
- Experiencia midiendo campañas con UTMs, pixels, user_id y conectores entre fuentes.
- Capacidad para detectar y resolver gaps de procesos.
- Mentalidad estratégica y muy orientada a datos.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Autonomía, atención al detalle y enfoque en eficiencia operativa.
🌟 Bonus Points
- Excel o Google Sheets avanzado para modelado.
- Experiencia con datos de producto integrados a CRM.
- Experiencia en empresas SaaS PLG (freemium o free trial).
- Conocimientos de SQL y herramientas de BI como Looker, Tableau, PowerBI o Metabase.
🎁 Beneficios
- 🌍 100% remoto y flexible
- 🌴 35 días de PTO al año
- 🏝️ Sabbatical después de 5 años
- 🩺 Cobertura médica completa o reembolso médico
- 👨👩👧 Licencia parental
- 🏡 Stipend de oficina en casa
- 📚 Presupuesto de formación
- 🎁 Bonos anuales y stock options
- 🌎 Company retreats globales 2 veces al año
Conversion Rate Optimization Manager
📍 Modalidad: Remota
💼 Tipo de puesto: Full Time – Ejecutivo
🌍 Ubicación: Global
📢 Empresa: Happy Mammoth
🦠 Sobre Happy Mammoth
Happy Mammoth es una empresa de food tech natural en rápido crecimiento, con presencia en EE.UU., Australia y Europa. Creamos y vendemos suplementos y alimentos naturales enfocados en salud digestiva, microbioma y bienestar integral. Nuestra misión es ayudar a las personas a transformar su salud y recuperar una vida plena.
🚀 Tu misión como CRO Manager
Vas a liderar todas las iniciativas de Conversion Rate Optimization en tiendas Shopify, páginas de producto, funnels, quizzes y campañas especiales como Black Friday y lanzamientos temáticos. Este rol requiere pensamiento estratégico, acción táctica y colaboración constante con desarrolladores, diseñadores y marketers.
🎯 Responsabilidades clave
Optimización y Estrategia de Conversión:
- Analizar comportamiento de usuarios mediante heatmaps, recordings y analytics.
- Ejecutar y analizar A/B tests para mejorar conversiones en páginas clave.
- Optimizar funnels, páginas de producto y flujos de checkout.
- Diseñar estrategias para mejorar el Average Order Value (AOV).
Desarrollo de Activos de Adquisición:
- Planificar y lanzar quizzes, landing pages y páginas de lanzamiento.
- Trabajar con diseño y desarrollo para experiencias ecommerce efectivas y rápidas.
- Apoyar campañas de marketing estacionales y lanzamientos clave.
Ejecución y Colaboración:
- Traducir datos e insights en tareas claras para el equipo.
- Garantizar que todas las páginas estén optimizadas para mobile, sean rápidas y fáciles de usar.
- Medir y monitorear CR, bounce rate, AOV, page speed y más.
🧠 Perfil ideal
- +5 años de experiencia en CRO, ecommerce o crecimiento digital.
- Experiencia con Shopify y ecosistema ecommerce.
- Conocimiento avanzado de A/B testing, análisis de funnels y comportamiento de usuario.
- Capacidad para liderar proyectos, coordinar equipos y tomar decisiones basadas en datos.
- Mentalidad estratégica, enfocada en resultados y con pasión por la experimentación.
- Proactividad, ownership y visión de optimización constante.
- (Plus: experiencia en marcas DTC en fuerte crecimiento.)
🌎 ¿Por qué unirte a Happy Mammoth?
- 🌍 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.
- 🚀 Cultura ágil, creativa y de alto rendimiento.
- 🎯 Equipo con fuerte enfoque en resultados, autonomía y colaboración.
- 📚 Acceso a formación, herramientas y un entorno de innovación continua.
📩 ¿Listo/a para transformar conversiones en experiencias memorables?
Postulate y llevá tu experiencia en CRO al próximo nivel con Happy Mammoth.
Community manager
📍 Modalidad: Remoto (Argentina)
📄 Contratación: Monotributo (facturación)
⏱ Disponibilidad: A demanda (no es full time)
💼 Empresa: Scala Consultora
🔍 Sobre el puesto
Seleccionamos un/a Community Manager para sumarse al equipo responsable de la gestión de redes sociales de un importante organismo. Buscamos un perfil creativo, organizado y con excelente redacción, capaz de generar contenido de valor, gestionar comunidades y editar videos de manera ágil y profesional.
📝 Responsabilidades
- Crear, publicar y moderar contenido en redes sociales: Instagram, Facebook, X (Twitter), TikTok.
- Editar videos para historias y reels usando CapCut.
- Gestionar la interacción con la comunidad de forma clara, empática y profesional.
- Trabajar en equipo para responder a diferentes necesidades de comunicación digital.
✅ Requisitos
- Estudios afines: Community Management, Diseño, Comunicación, etc.
- Experiencia previa en roles similares (excluyente).
- Dominio de herramientas de gestión de redes sociales (excluyente).
- Manejo de CapCut para edición de videos (excluyente).
- Conectividad estable y teléfono móvil con capacidad para tareas de creación y edición (excluyente).
- Disponibilidad para trabajar según demanda, con compromiso y autonomía.
📢 Sobre Scala Consultora
Somos un equipo multidisciplinario que acompaña a PyMEs y emprendedores en su crecimiento, ofreciendo soluciones en RR.HH., administración, comercio exterior, diseño, entre otros.
📨 Postulación
Si cumplís con los requisitos y querés sumarte a un equipo dinámico y profesional, postulate ahora. ¡Esperamos conocerte!
Full Cycle Recruiter (Remote- LATAM only)
📍 Ubicación: 100% remoto (LATAM solamente)
🕘 Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. CST
💸 Compensación: USD $1,300 + comisiones (On Target Earnings: $2,375)
🏥 Beneficios: Seguro de salud global, PTO ilimitado
🧑💼 Sobre el rol
Buscamos un/a Full Cycle Recruiter apasionado/a por conectar talento de LATAM con agencias de marketing de EE. UU. Este rol implica liderar todo el proceso de reclutamiento: desde la atracción de candidatos hasta entrevistas, selección y cierre.
✏️ Responsabilidades
Sourcing y atracción:
- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas.
- Usar plataformas como LinkedIn, portales de empleo y referencias.
- Crear y mantener pipelines activos.
Screening e entrevistas:
- Analizar CVs y preseleccionar talento.
- Realizar entrevistas telefónicas y evaluaciones de ajuste cultural y técnico.
- Aplicar entrevistas por competencias.
Gestión de candidatos:
- Brindar una experiencia excepcional a cada candidato.
- Mantener información actualizada en ATS.
Colaboración con hiring managers:
- Redactar descripciones de puestos.
- Brindar asesoría sobre buenas prácticas y tendencias de mercado.
- Alinear procesos y expectativas.
Gestión de datos y reporting:
- Asegurar cumplimiento de QA en ATS y trackers.
- Medir y reportar KPIs clave.
✅ Requisitos
- 2+ años reclutando talento LATAM para empresas de EE. UU.
- Manejo avanzado de ATS y herramientas de sourcing (ej. LinkedIn, Indeed).
- Experiencia realizando entrevistas estructuradas.
- Nivel de inglés y español bilingüe (oral y escrito).
- Conocimiento profundo de roles en marketing digital, operaciones y diseño.
- Fuertes habilidades organizativas y de seguimiento.
🌟 Lo que ofrecemos
- 💻 Trabajo remoto y flexible.
- 📚 Acceso a formación continua y herramientas modernas.
- 🤝 Cultura colaborativa, basada en valores.
- 💰 Sueldo competitivo + comisiones por performance.
- 🏖️ PTO ilimitado + seguro de salud global.
Digital Account Manager
Ubicación: Remoto (preferencia por LATAM)
Horario: Tiempo completo (40 horas semanales)
Compensación: $12–$16 USD/hora + bonos por desempeño
Resumen del Rol:
Buscamos un/a Account Manager proactivo/a y orientado/a al cliente, con experiencia en marketing digital y enfoque en gestión de cuentas. Este rol combina servicio al cliente, revisiones de cuenta trimestrales y detección de oportunidades de upsell y cross-sell. Vas a colaborar de cerca con el equipo interno para garantizar la ejecución fluida de campañas y la satisfacción total del cliente.
Responsabilidades:
- Ser el punto de contacto principal para los clientes.
- Realizar revisiones trimestrales de cuentas para evaluar el desempeño y detectar oportunidades.
- Identificar y ejecutar oportunidades de crecimiento con upsell/cross-sell.
- Asegurar que las campañas estén alineadas con los objetivos del cliente.
- Brindar recomendaciones estratégicas basadas en desempeño y tendencias del mercado.
- Documentar toda comunicación y actividades en la cuenta.
- Mantenerse actualizado sobre tendencias del marketing digital.
Proceso de Selección:
- Preselección de 3-4 candidatos según habilidades técnicas y ajuste cultural.
- Entrevistas estructuradas en 3 fases:
- Entrevista inicial
- Entrevista secundaria
- Entrevista final
Perfil Requerido:
- 2-3 años de experiencia en marketing digital o gestión de cuentas.
- Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones.
- Experiencia práctica en campañas de Meta Ads (Facebook/Instagram).
- Familiaridad con Google Ads es un plus.
- Rápido aprendizaje, pensamiento ágil, y enfoque estratégico.
- Capacidad para analizar métricas y presentar insights accionables.
Shopify Project Manager-Remote-LATAM
Ubicación: 100% remoto (solo candidatos en LATAM)
Idioma: Inglés C1+
Horario: Lunes a viernes, horario laboral EST
Salario: $4,000 – $4,500 USD/mes
Beneficios: PTO ilimitado
Sobre la empresa:
Una agencia líder en comercio electrónico y marketing de performance con sede en Nueva York, especializada en diseño web, migraciones de plataformas, desarrollo creativo, gestión de marketplaces (incluido Amazon), logística y más.
Sobre el rol:
Buscamos un/a Shopify Project Manager altamente organizado, con experiencia liderando proyectos complejos de eCommerce. Serás el punto de contacto clave entre los equipos internos y los clientes, asegurando una entrega impecable y a tiempo de los proyectos en Shopify.
Responsabilidades:
- Actuar como enlace principal con el cliente, liderando check-ins semanales o quincenales.
- Supervisar múltiples proyectos de Shopify (migraciones, desarrollo, integraciones).
- Definir y controlar cronogramas, presupuestos, y entregables.
- Coordinar equipos técnicos y creativos para garantizar calidad y cumplimiento.
- Utilizar herramientas como Asana, JIRA y Slack para la gestión de tareas y comunicación.
- Identificar riesgos, anticipar bloqueos y resolverlos proactivamente.
Requisitos:
- +5 años de experiencia liderando proyectos de Shopify.
- Conocimiento sólido de Shopify (temas personalizados, API, migraciones).
- Inglés C1+ (oral y escrito).
- Experiencia usando herramientas como Asana, JIRA y Slack.
- Excelentes habilidades organizativas y de comunicación.
- Capacidad para trabajar con equipos técnicos y garantizar claridad en requerimientos.
Beneficios:
- Contrato a tiempo completo 100% remoto
- Salario competitivo en USD
- Tiempo libre ilimitado (PTO)
- Trabajo directo con agencias líderes de EE.UU.
Social Media Manager
Ubicación: Remoto (LATAM)
Industria: Deportes / Clubes juveniles
Idioma: Inglés fluido (C2)
Horario: 10–20 horas semanales, flexibles entre 9–17 EST
Compensación: Pago en USD o moneda local
Sobre la empresa:
Nuestro cliente es un club juvenil de fútbol ubicado en Miami, centrado en fortalecer su presencia digital y fomentar la participación de la comunidad a través de redes sociales. El enfoque está puesto en destacar logros del club, interactuar con padres y promover eventos clave como campamentos vacacionales.
Sobre el rol:
Buscamos un/a Social Media Manager creativo/a y proactivo/a para gestionar el contenido de Instagram. Este rol combina diseño, redacción y estrategia digital, con espacio para proponer ideas frescas y mejorar continuamente el engagement con la comunidad local.
Responsabilidades:
- Gestionar y crear contenido atractivo en Instagram.
- Interactuar con padres y seguidores, respondiendo mensajes y fomentando relaciones.
- Planificar y ejecutar campañas para eventos como campamentos de primavera.
- Diseñar contenido visual atractivo con herramientas como Canva o Photoshop.
- Analizar el rendimiento de campañas y optimizar según métricas.
- Proponer nuevas estrategias para aumentar la visibilidad y participación.
Requisitos:
- Experiencia comprobada en gestión de redes sociales (idealmente en deportes o proyectos comunitarios).
- Excelente redacción en inglés (nivel C2).
- Conocimiento de herramientas de diseño gráfico (Photoshop, Canva).
- Habilidad para editar fotos y videos.
Deseables:
- Conocimiento o interés por el fútbol y el entorno deportivo juvenil.
- Experiencia en planificación de calendarios de contenido.
- Capacidad para trabajar con autonomía y en colaboración con equipos pequeños.
Herramientas que vas a usar:
- Hootsuite, Buffer, Photoshop, Canva, Monday.com
Client Relationship Manager
Ubicación: Remoto (solo para residentes de Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú y Nicaragua)
Horario: Lunes a viernes, de 9 a. m. a 5 p. m. (EST)
Idioma: Inglés fluido (C1/C2)
Salario: USD $5/hora (aprox. $840–880/mes) + comisiones + beneficios
Sobre la empresa:
En Valatam nos especializamos en construir equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas en crecimiento en EE. UU. Nuestros valores nos definen: Acción, Cuidado, Excelencia, Responsabilidad y Energía.
Sobre el rol:
Buscamos un/a Client Relationship Manager apasionado/a por las relaciones con clientes. Serás el principal punto de contacto, asegurando su satisfacción y resolviendo sus necesidades con empatía y efectividad. Este rol combina comunicación estratégica, resolución proactiva de problemas y oportunidades de crecimiento comercial.
Responsabilidades:
- Mantener relaciones sólidas y cercanas con clientes.
- Entender necesidades, proponer soluciones personalizadas y resolver problemas.
- Prevenir desafíos anticipando necesidades.
- Trabajar con equipos internos para garantizar un servicio excepcional.
- Detectar oportunidades de crecimiento (upselling, cross-selling, referidos).
- Mantener registros actualizados en el CRM.
Requisitos:
- Inglés fluido (escrito y hablado) — nivel C1/C2.
- Al menos 2 años de experiencia en gestión de cuentas o atención a clientes.
- Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
- Adaptabilidad a tendencias del mercado y estrategia comercial.
- Título universitario en Negocios, Marketing u otra carrera afín (preferido).
- Oficina en casa equipada: computadora con 8 GB RAM, 1.6 GHz, 50 GB libres, auriculares y smartphone.
- Internet estable (mín. 10 Mbps descarga / 2 Mbps subida) y respaldo (hotspot, WiPod, etc.).
Beneficios:
- Comisiones por upsells ($300–500 por venta exitosa).
- Aumentos anuales según desempeño.
- Bonos discrecionales.
- 5 días festivos pagados.
- 10 días de self-care.
- Estipendio para gimnasio y bienestar.
- Clases de fitness online ilimitadas.
- Estipendio médico tras 6 meses.
- Eventos y celebraciones anuales.
- Capacitación continua y desarrollo profesional.
Meta Ads Specialist
📍 Ubicación: 100% remoto (exclusivo para LATAM)
💰 Salario: USD $1,500 – $2,500/mes (según experiencia)
🕐 Modalidad: Tiempo completo, con horario flexible y entregables claros
📅 Disponibilidad: Incorporación inmediata
🏢 Sobre el Rol
Buscamos un/a Especialista en Meta Ads para gestionar y optimizar campañas de anuncios en Facebook e Instagram para marcas eCommerce en crecimiento. Serás responsable de toda la estrategia publicitaria: desde la creación de campañas hasta el análisis de resultados y escalamiento según métricas clave (ROAS, CPA, etc.).
🧠 Responsabilidades
- Configurar, lanzar y administrar campañas publicitarias en Meta (Facebook e Instagram)
- Optimizar en base a métricas clave como ROAS, CPA y CTR
- Construir y probar audiencias, mensajes y creatividades
- Analizar el rendimiento y compartir insights con el equipo
- Colaborar con account managers y equipos creativos
- Mantenerse actualizado/a con las novedades de la plataforma Meta
✅ Requisitos
- 2+ años de experiencia gestionando campañas de Meta Ads para eCommerce
- Conocimiento sólido de métricas de performance y cómo mejorarlas
- Experiencia en testeo de audiencias, mensajes y estructuras de campañas
- Capacidad para gestionar múltiples cuentas de clientes
- Inglés avanzado (oral y escrito)
🌟 Bonus Points
- Experiencia con Shopify u otras plataformas eCommerce
- Familiaridad con Google Ads u otras plataformas de paid media
- Haber trabajado con agencias de marketing en EE. UU.
- Gusto por el marketing de performance y la mejora continua
🎁 Lo que ofrecemos
- Salario competitivo en USD
- Trabajo 100% remoto desde cualquier país de LATAM
- Horario flexible
- Oportunidad de crecimiento dentro de un equipo orientado a resultados
Product Manager Intern
Pasantía como Product Manager (Remoto, Verano 2025)
Empresa: SafetyWing (YC W18)
Duración: 3 meses, tiempo completo
Inicio estimado: 2 de junio de 2025
Modalidad: 100% remoto
🌍 Sobre SafetyWing
En SafetyWing estamos construyendo una red global de seguridad social para trabajadores remotos: seguros de salud, productos de retiro y bienestar diseñados para reemplazar los sistemas de bienestar nacionales. Nuestra misión es eliminar las fronteras geográficas como barreras a la libertad y a la igualdad de oportunidades.
👩💻 Sobre el rol
Como pasante de Product Manager en el equipo de Experiencia del Nómada, ayudarás a mejorar y escalar la experiencia post-compra de nuestros miembros globales. Colaborarás estrechamente con el Product Manager, diseñadores e ingenieros en investigación, implementación, pruebas y coordinación con áreas como legal, alianzas, marketing y atención al cliente.
💻 Responsabilidades
- Apoyar al equipo de producto en la gestión y priorización del backlog (enfoque en reclamos y mejoras del dashboard del usuario).
- Asistir en la clasificación de bugs, seguimiento de incidencias y colaboración con diseño y desarrollo para soluciones rápidas y de calidad.
- Realizar investigaciones con usuarios, recopilar y sintetizar feedback para orientar decisiones de producto.
- Redactar especificaciones de producto, historias de usuario claras y mantener la documentación actualizada.
🧪 Requisitos
- Disponibilidad para dedicar 3 meses a tiempo completo desde junio 2025.
- Espíritu emprendedor y autonomía.
- Pasión por diseñar productos que los usuarios adoran.
- Comprensión general del ciclo de vida de Product Management.
- Capacidad de llevar procesos de principio a fin: desde la investigación hasta la ejecución.
😀 Nos encanta trabajar con personas que:
- Quieren construir una red global de seguridad social en Internet.
- Piensan de forma independiente.
- Están dispuestas a probar cosas nuevas, incluso si pueden fallar.
- Son curiosas, abiertas y creativas.
- Tienen integridad y hacen lo correcto, siempre.
🧘♀️ Qué ofrecemos
- Un gran equipo del cual aprender, en un entorno remoto y colaborativo.
- Pasantía 100% pagada de 3 meses.
- Oportunidad de crecimiento, impacto real y aprendizaje práctico.
Customer Support Representative
💰 Compensación: No especificada
📍 Ubicación: Remoto (aceptan candidatos de cualquier país)
🕒 Horario: Lunes a viernes, 9:00 a.m. – 6:00 p.m. ET (con 1 hora de descanso)
📌 Tipo de contrato: Full-time
🌍 Sobre la empresa
Day Translations es una empresa global especializada en servicios de traducción, localización e interpretación. Opera de forma 100% remota y ofrece soluciones lingüísticas en múltiples idiomas, ayudando a empresas e individuos a comunicarse sin fronteras.
🧩 Sobre el rol
Estamos buscando un/a Customer Support Representative bilingüe (inglés/español) para atender llamadas, chats y correos electrónicos de clientes. Serás la primera persona con la que hablen cuando necesiten información sobre servicios o seguimiento de proyectos. Ideal para quienes disfrutan ayudar, son organizados y tienen habilidades de comunicación destacadas.
🎯 Responsabilidades
- Atender chats, llamadas y correos de clientes de forma clara y oportuna.
- Informar sobre servicios, costos y procesos de traducción, localización e interpretación.
- Canalizar leads entrantes y colaborar con Project Managers para definir proyectos.
- Informar a clientes sobre el estado actual de sus proyectos.
- Escalar solicitudes a otros departamentos según corresponda.
- Documentar actividad y mantener comunicación constante con el equipo.
- Cumplir con los procesos y políticas establecidas.
🧠 Requisitos
- Experiencia previa en servicio o atención al cliente.
- Capacidad de recibir llamadas durante todo el turno de trabajo.
- Inglés avanzado (C1 o nativo) y español fluido. Otros idiomas son un plus.
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación intercultural.
- Profesionalismo y trato amable.
- Se valora conocimiento del sector de traducción, aunque no es excluyente.
🎁 Beneficios
- Trabajo remoto permanente.
- 6 días de enfermedad pagos al año (tras 6 meses).
- 16 días de vacaciones pagas + 16 días feriados pagados al año (elegidos por el colaborador).
- Licencia por paternidad y duelo.
- Proceso de selección que incluye entrevista con RR.HH., ejercicio de role-play, y posible entrevista con un ejecutivo.
TikTok, YouTube, plataformas de afiliados, CRMs
💰 Compensación: Competitiva + Bonos por desempeño
📍 Ubicación: Remoto (Colombia, Argentina, Perú)
🕒 Modalidad: Tiempo completo, contrato con proveedor externo
🎯 Industria: Fintech / SaaS / Trading
🌎 Sobre la empresa
Quadcode es una compañía fintech especializada en actividades de corretaje financiero. Su producto principal, una plataforma de trading interna, se ofrece como solución SaaS a brokers internacionales. Exnova, una de sus marcas más reconocidas, brinda acceso a Forex, CFDs y opciones, operando en más de 13 idiomas.
🧩 Sobre el rol
Buscamos un/a Business Development Manager para expandir la presencia de Exnova en Latinoamérica. Esta persona se enfocará en la captación de nuevos clientes, gestión de relaciones estratégicas (IBs, afiliados e influencers), y participación en eventos de la industria para posicionar la marca.
🎯 Responsabilidades
- Desarrollar e implementar estrategias de captación de afiliados e introducers (IB).
- Representar la empresa en eventos de la industria y fortalecer relaciones comerciales.
- Colaborar con influencers (YouTube, TikTok, etc.) para aumentar la visibilidad de marca.
- Gestionar programas de afiliados y asociaciones de inicio a fin.
- Analizar el mercado y a la competencia para identificar nuevas oportunidades de crecimiento.
🧠 Requisitos
- 2 a 5 años de experiencia como Business Development Manager en Forex o iGaming.
- Dominio en gestión de afiliados, ventas y marketing de asociaciones.
- Experiencia construyendo relaciones duraderas con IBs, afiliados e influencers.
- Español e inglés fluido (oral y escrito).
🟨 Deseables
- Formación en Administración, E-commerce o Ventas.
🎁 Beneficios
- Trabajo 100% remoto con contrato externo.
- Remuneración competitiva y bonos por desempeño.
- Horarios flexibles.
- Cultura de trabajo positiva y colaborativa.
Product Manager
💰 Compensación: USD 3.500 a 4.000/mes
📍 Ubicación: Remoto (solo para residentes en LATAM; se prefiere Bogotá, Colombia)
🕒 Modalidad: Tiempo completo | Lunes a viernes, 9:00 a.m. – 5:00 p.m. (CT)
🗓️ Beneficios: Unlimited PTO, crecimiento profesional, ambiente remoto 100%
🌎 Sobre la empresa
Remote Talent LATAM conecta talento de primer nivel en América Latina con agencias de marketing líderes en EE. UU. En esta oportunidad, reclutamos para una consultora digital especializada en potenciar marcas mediante tecnología, creatividad y estrategias de crecimiento digital.
🧩 Sobre el rol
Buscamos un/a Product Manager experimentado/a para liderar iniciativas tecnológicas en martech, ecommerce y desarrollo de software. Esta persona será clave en conectar estrategia, ejecución y valor de negocio, colaborando estrechamente con equipos técnicos, creativos y stakeholders.
🎯 Responsabilidades
Liderazgo tecnológico
- Guiar evaluaciones martech, selección de herramientas y planificación de implementación.
- Coordinar proyectos de ecommerce y software junto a equipos de diseño y desarrollo.
- Desglosar iniciativas complejas en entregables accionables.
Estrategia y planificación
- Mapear journeys del cliente y detectar oportunidades de optimización.
- Crear roadmaps alineados con objetivos estratégicos.
- Recopilar requerimientos y priorizar entregas clave.
Ejecución
- Crear PRDs, roadmaps y planes de prueba con enfoque en métricas.
- Construir arquitecturas técnicas en colaboración con leads técnicos.
- Priorizar y delegar tareas en coordinación continua con los equipos.
Relación con clientes
- Traducir necesidades en requerimientos accionables.
- Asesorar en mejores prácticas martech y estructuras tecnológicas eficientes.
- Comunicar avances, hallazgos e insights de forma clara y continua.
📋 Documentos que crearás
- Product Requirements Documents (PRDs)
- Roadmaps
- Customer Journey Maps
- Martech Assessments
🧠 Requisitos
- +5 años de experiencia como Product Manager (foco tech/marketing)
- Experiencia comprobada en martech, ecommerce o desarrollo de software
- Capacidad para traducir proyectos complejos en tareas accionables
- Experiencia con arquitectura tecnológica, APIs e integraciones
- Alto nivel organizativo, autonomía y enfoque en resultados
- Inglés avanzado (resumes deben estar en inglés)
🟨 Deseables
- Conocimiento de metodologías ágiles y herramientas como Jira, Asana o Trello
- Experiencia con Salesforce, Segment, Optimizely, Adobe Experience Cloud u otros martech
- Background técnico (integraciones, manejo de datos)
Recruiter and Interviewer
“¿Te apasiona encontrar talento que refleje excelencia y se alinee con una cultura de crecimiento? Esta oportunidad es para vos.”
💰 Compensación: A convenir
📍 Ubicación: Remoto (global)
🕒 Modalidad: Tiempo completo, remoto
🌍 Sobre Day Translations
Day Translations es una empresa global especializada en servicios de traducción y localización. Nuestro equipo multicultural trabaja con estándares altos de calidad, comunicación y profesionalismo, siempre enfocados en el crecimiento continuo.
🎯 Responsabilidades
- Realizar múltiples entrevistas por video cada día con candidatos de distintas posiciones
- Liderar llamadas de role-play para evaluar comunicación en tiempo real y desempeño específico por rol
- Estudiar cada puesto para comprender habilidades y características requeridas
- Evaluar mentalidad de crecimiento, profesionalismo y alineación cultural
- Registrar comentarios detallados sobre cada candidato en el sistema de reclutamiento
- Colaborar con hiring managers para ajustar criterios y comprender las necesidades del equipo
✅ Requisitos
- Inglés fluido (oral y escrito)
- Experiencia en reclutamiento y entrevistas, ideal en entornos remotos o dinámicos
- Presencia sólida y profesional en cámara
- Conexión a internet estable, cámara y micrófono de alta calidad
- Organización, puntualidad y atención al detalle
- Habilidades interpersonales para evaluar carácter y fit con precisión
- Pasión por encontrar talento alineado con la misión de la empresa
🟨 Deseable
- Experiencia en la industria de localización o traducción
- Conocimiento de entrevistas conductuales o evaluaciones estructuradas
- Uso previo de sistemas ATS y herramientas virtuales de reclutamiento
Acceleration Center - Financial Strategy and Planning Manager
Acceleration Center - Financial Strategy and Planning Manager
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Acceleration Center - Financial Strategy and Planning Manager
3 weeks ago Be among the first 25 applicants
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At PwC, our people in finance focus on providing financial advice and strategic guidance to clients, helping them optimise their financial performance and make informed business decisions. These individuals handle financial analysis, budgeting, forecasting, and risk management. Those in financial strategy and planning at PwC will focus on developing and implementing strategic financial plans to drive business growth and profitability. Your work will involve analysing financial data, forecasting future trends, and providing recommendations for optimising financial performance.
Enhancing your leadership style, you motivate, develop and inspire others to deliver quality. You are responsible for coaching, leveraging team member’s unique strengths, and managing performance to deliver on client expectations. With your growing knowledge of how business works, you play an important role in identifying opportunities that contribute to the success of our Firm. You are expected to lead with integrity and authenticity, articulating our purpose and values in a meaningful way. You embrace technology and innovation to enhance your delivery and encourage others to do the same.
Skills
Examples of the skills, knowledge, and experiences you need to lead and deliver value at this level include but are not limited to:
- Analyse and identify the linkages and interactions between the component parts of an entire system.
- Take ownership of projects, ensuring their successful planning, budgeting, execution, and completion.
- Partner with team leadership to ensure collective ownership of quality, timelines, and deliverables.
- Develop skills outside your comfort zone, and encourage others to do the same.
- Effectively mentor others.
- Use the review of work as an opportunity to deepen the expertise of team members.
- Address conflicts or issues, engaging in difficult conversations with clients, team members and other stakeholders, escalating where appropriate.
- Uphold and reinforce professional and technical standards (e.g. refer to specific PwC tax and audit guidance), the Firm's code of conduct, and independence requirements.
- Bachelor's Degree in Finance, Business Administration, Accounting
- 5 years of relevant experience as Manager
- Oral and written proficiency in English required
- Conduct detailed analysis of financial reports, including interpretation of variances and per capita cost analysis.
- Propose proactive improvements based on the analyses conducted.
- Maintain constant communication with teams in the United States to report financial analyses and their implications.
- Determine and control budgets, ensuring proper management.
- Prepare monthly forecasts to anticipate financial trends and adjust strategies as necessary.
- Solid experience in financial results analysis, beyond basic accounting.
- Demonstrated skills in budget management and control, ensuring proper administration.
- Advanced level of Excel. Knowledge in Power BI is highly desired.
- Ability to work in a team and communicate effectively with multinational groups.
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Finance and Sales -
Industries
Business Consulting and Services
Referrals increase your chances of interviewing at PwC México by 2x
Sign in to set job alerts for “Financial Planning Manager” roles.
Mexico City Metropolitan Area MX$90,000.00-MX$100,000.00 5 days ago
Manager of Financial Planning and Analysis (FP&A) (Mexico - Remote)
LatAm FP&A, Finance manager, International Emerging
Mexico City Metropolitan Area 2 weeks ago
Mexico City Metropolitan Area 2 weeks ago
Acceleration Center - Financial Strategy and Planning Manager
Payments - Supply Chain Finance Program Manager - Vice President
Acceleration Center - F&AMS - FP&A - Manager
Acceleration Center - F&AMS - FP&A - Manager
Acceleration Center - Finance Flex CoE Manager
Acceleration Center - Finance Flex CoE Manager
Senior Manager, Data Analytics (Strategic Finance)
Finance Manager Retail, LATAM Finance Team
Sr Finance Manager, Digital and Emerging Market Payment Finance
We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager Sr.
¿Quiénes somos?
GFT es una compañía tecnológica en la que confían instituciones financieras líderes a nivel internacional para satisfacer las demandas de la transformación digital. La innovación y la creatividad forman parte de nuestro ADN y son la clave de nuestro éxito.
¿Que buscamos?
Sales Manager Sr.
Experiencia en Consultorías de Tecnologías y en Servicios Financieros.
-Esquema 100% remoto-
Soft skills:
- Liderazgo
- Comunicación efectiva
- Resolución de Problemas
- Manejo de Conflictos
- Pensamiento estratégico
-En cumplimiento con nuestras disposiciones en materia de protección de datos personales, te informamos que la información que nos proporciones, será tratada conforme al Aviso de Privacidad que encontrarás en nuestra página web.
En el apartado: Aviso de privacidad para el tratamiento de datos personales- candidato-
Analista de datos
🎯 Estamos contratando: Data Analyst Coordination industria automotriz
📍REMOTO
🚗 Sector: Automotriz
Programas de Nuevos Modelos de Vehículos En ALTEN México, buscamos un Data Analyst y Coordinador Senior apasionado por los datos y la coordinación de equipos. Serás una pieza clave en el análisis de información estratégica y en la entrega de datos críticos para los programas de futuros modelos de vehículos de nuestro cliente. Además, liderarás la comunicación y coordinación entre equipos multifuncionales.
🔧 Responsabilidades clave:
- Apoyar a Ingeniería en la asignación de programas y distribución de carga de trabajo entre analistas.
- Identificar deficiencias en herramientas de ingeniería y proponer mejoras.Asegurar consistencia en procesos, distribución de tareas y roles entre funciones y commodities.Evaluar el avance de los proyectos y resolver incidencias.
- Ser el punto de contacto principal con el líder de Operaciones de Ingeniería.Brindar dirección diaria al equipo de analistas.Apoyar al Project Manager de Ingeniería en sus actividades clave.
- Supervisar la entrega de indicadores de eficiencia y avances del equipo.
- Participar en el desarrollo, gestión y entrega del BOM del programa vehicular.Acompañar y dar soporte técnico desde hasta la liberación
- Apoyar procesos administrativos de compras, sourcing y finanzas.
🎓 Requisitos:
- Licenciatura en Ingeniería en Sistemas Automotrices, Mecánica, Mecatrónica, Industrial o afín.
- Experiencia previa en gestión de BOMs y liderazgo de proyectos exitosos.
- Conocimientos del sector automotriz (deseable).
- Experiencia con herramientas FEDE (FEDEBOM, FEDE Workbench) es un plus.
- Habilidades analíticas sólidas y capacidad de resolver problemas de forma efectiva.
- Excelentes habilidades de comunicación y coordinación.Atención al detalle y manejo de grandes volúmenes de datos complejos.
- Capacidad de trabajo autónomo y en equipo.
🎁 Ofrecemos:
- Sueldo base competitivo
- Seguro de gastos médicos mayores (incluye dental y visual)
- 15 días de aguinaldo
- Prima vacacional del 25%
- 12 días de vacaciones desde el primer año
- Prestaciones de ley (IMSS, Infonavit, etc.)
- Participación en utilidades (PTU)
- Vales de despensa quincenales
💡 Únete a ALTEN y sé parte del desarrollo de la industria automotriz del futuro. 📩 Postúlate ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel.
Senior Marketing Manager
⚡️ ¿Cómo es trabajar en Correcto?
- Encontrarás un ambiente de trabajo colaborativo y estimulante.
- No nos asustan los retos y nos encantan las ideas nuevas, creativas y disruptivas.
- Contamos con flexibilidad para que puedas conciliar tu vida personal y profesional.
- Equipo 100% remoto.
- Contarás con paquetes retributivos atractivos y adaptados a tus necesidades.
💻 Sobre el puesto.
- Serás el responsable de liderar y ejecutar toda la estrategia de marketing, con un enfoque fuerte en adquisición.
- Gestionarás a un equipo de marketing talentoso, asegurando un ambiente de trabajo ágil, colaborativo y orientado al aprendizaje y la mejora constante.
- Diseñarás campañas multicanal que inspiren, conviertan y retengan: desde campañas pagas hasta growth loops orgánicos y contenido viral.
- Impulsarás estrategias tanto orgánicas como pagas: SEO, SEM, social media, PR, email marketing, referral, influencer marketing y más.
- Definirás y priorizarás las palancas de crecimiento más eficaces para escalar nuestra base de usuarios, maximizando el LTV y minimizando el CAC.
- Establecerás una máquina de adquisición robusta y escalable que combine contenido de alto valor con campañas de performance.
- Serás el arquitecto de la narrativa de Correcto hacia el mundo: desde cómo nos descubren hasta cómo se enamoran de nuestra herramienta.
- Tomarás decisiones basadas en datos, experimentación continua y validación de hipótesis.
- Medirás y reportarás el impacto de las acciones de marketing, ajustando cuando sea necesario.
⚙️ Cómo marcarás la diferencia.
- Has liderado estrategias de marketing en startups B2C y sabes lo que implica escalar canales desde cero hasta el crecimiento sostenible.
- Conoces a fondo el comportamiento del usuario en LATAM y entiendes cómo adaptar mensajes, canales y tácticas a diferentes realidades culturales.
- Tienes una mentalidad de growth arraigada: iteras con rapidez, priorizas con criterio y te enfocas en las métricas que realmente mueven la aguja.
- Combinas creatividad con enfoque en resultados. Sabes que una buena idea no es suficiente si no convierte.
- Dominas performance marketing, principalmente Google Ads, y trabajas con herramientas como GA4, Amplitude, Brevo, Hotjar, entre otras.
- Has colaborado estrechamente con equipos de producto y growth para asegurar una experiencia del usuario coherente, atractiva y efectiva.
- Sabes contar historias que conectan. Tu narrativa inspira, genera confianza y traduce funcionalidades en valor tangible.
- No solo ejecutas, también construyes. Dejas sistemas, procesos y aprendizajes que permiten al equipo crecer contigo.
🧲 Quién eres.
- Eres es un “marketer” de corazón, puedes demostrar una comprensión de la importancia de “Growth”, la activación y la retención en la herramienta y cómo eso se traduce en el crecimiento de Correcto.
- Te consideras creativo. Te gusta superar los límites de lo posible, idear soluciones ingeniosas para resolver problemas complejos. Crees en la misión de Correcto y quieres formar parte del equipo que la hace posible.
- Eres muy bueno con los datos (tanto cualitativos como cuantitativos) y te encanta transformar la información en acciones.
- Serás mentor/a para el equipo actual y pieza clave en la construcción de un equipo de marketing world-class.
- No te asusta ensuciarte las manos: escribirás copies, coordinarás campañas, lanzarás experimentos y analizarás sus resultados.
- Te apasiona lo que haces.
- Hablas español e inglés con fluidez.
WordPress Website Manager
Ubicación: Remoto desde Buenos Aires, Argentina
Tipo de puesto: Tiempo completo
Empresa: PMP – Post Market Publishing
Sobre la empresa
PMP es una empresa líder en publicación digital, especializada en contenido en línea de alta calidad en múltiples nichos. Desde tecnología hasta bienestar, sus artículos están diseñados para informar, atraer y fidelizar audiencias globales. Con un equipo comprometido de redactores, editores y especialistas en producto, PMP se enfoca en la innovación constante, utilizando herramientas de última generación para mejorar la experiencia digital del lector.
Sobre el rol
Buscamos un/a WordPress Website Manager (no desarrollador/a) para gestionar un portafolio de sitios web, asegurando que todos funcionen correctamente y estén actualizados tanto técnica como editorialmente. Este rol requiere conocimiento práctico de WordPress, principios básicos de SEO y habilidades sólidas en gestión de contenido.
Responsabilidades
- Auditar sitios web regularmente para asegurar que estén operativos y optimizados.
- Corregir errores técnicos como enlaces rotos, imágenes que no cargan o plugins desactualizados.
- Actualizar y mejorar el contenido del sitio para mantenerlo relevante y atractivo.
- Colaborar con el equipo de contenido para integrar nuevos materiales y mejorar páginas existentes.
- Aplicar mejores prácticas de SEO con apoyo del equipo de I+D.
- Supervisar el rendimiento del sitio y proponer mejoras de velocidad y usabilidad.
- Mantener todos los sitios actualizados con las últimas versiones de WordPress y plugins.
- Detectar oportunidades de mejora y ejecutar soluciones de forma autónoma.
Requisitos
- Mínimo 3 años de experiencia gestionando sitios en WordPress.
- Conocimiento básico de HTML/CSS para realizar ajustes simples dentro de WordPress.
- Comprensión básica de SEO y capacidad para implementar mejoras ligeras.
- Experiencia en gestión de contenido y actualizaciones editoriales.
- Manejo de Google Sheets y/o Microsoft Excel.
- Atención al detalle y capacidad para resolver problemas de forma independiente.
- Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
- Autonomía total para trabajar sin supervisión directa.
Plus valorados
- Experiencia con herramientas de optimización web.
- Familiaridad con Google Analytics u otras herramientas de analítica.
- Conocimientos básicos de diseño gráfico para editar imágenes.
Importante: Los CVs deben enviarse en inglés para ser considerados.
¿Tenés experiencia gestionando sitios web y querés trabajar con un equipo digital global y dinámico?
Postulate y sumate a PMP para ayudar a mejorar la experiencia de lectura digital a nivel mundial.
Director de éxito de clientes
Salario: 30,000 MXN brutos mensuales + comisiones
Empresa: Steta&Malo
Industria: Consultoría digital, tecnología, marketing estratégico
Somos una firma consultiva que diseña y ejecuta soluciones digitales alineadas al negocio. Combinamos estrategia, branding, tecnología y automatización para transformar cómo operan nuestros clientes. Trabajamos con empresas en México y EE.UU., desde corporativos como MetLife hasta startups en crecimiento.
Buscamos un(a) Client Success Lead que asuma el liderazgo y la operación directa de nuestras cuentas activas. Este rol combina pensamiento estratégico con ejecución práctica. Serás el principal punto de contacto para los clientes, asegurando claridad, orden y seguimiento efectivo en cada proyecto.
Este puesto no tiene un equipo de cuentas a cargo, pero sí exige alta coordinación con áreas internas (tecnología, marketing, diseño, administración y project managers).
- Gestionar y priorizar de manera directa una cartera de 6–10 cuentas activas.
- Conducir reuniones estratégicas con clientes para alinear prioridades, entregables y próximos pasos.
- Asegurar cumplimiento de SLA y niveles de servicio, en colaboración con los equipos internos.
- Detectar oportunidades de mejora, continuidad y expansión de cada cuenta.
- Supervisar de forma coordinada (no operativa) los flujos de facturación, pagos y márgenes con project managers y administración.
- Documentar decisiones clave, retroalimentaciones y mantener actualizados dashboards de seguimiento.
- 4+ años de experiencia en gestión de cuentas en agencias digitales, consultoras o empresas SaaS.
- Experiencia directa con clientes B2B, idealmente en entornos de proyectos consultivos o tecnológicos.
- Inglés fluido (oral y escrito) — indispensable para reuniones y documentación.
- Dominio de herramientas como Notion, ClickUp, Google Workspace y CRMs.
- Capacidad de organización, priorización y comunicación clara.
- Perfil autónomo, proactivo, con criterio para tomar decisiones y resolver.
- Sueldo base: $30,000 MXN brutos mensuales.
- Comisiones por expansión de cuentas y nuevos proyectos.
- Trabajo remoto y enfoque en resultados, no en horas.
- Acceso a proyectos retadores, con clientes en México y EE.UU.
- Un entorno donde se valora la claridad, la autonomía y el pensamiento consultivo.
Manager Procurement Account CZ, SK
Purpose of the job
Lead local procurement function in the market and manage direct reports acting as a leader and a point of reference. Leverage business acumen to provide strategic thinking to assure, protect margins and create value to PMI. Provide overall strategic guidance and direction for the team assigned, leading and developing an adaptable and agile Procurement organization to deliver optimum mix 'product availability-quality-service level-price.
Accountabilities
- Meet regularly with senior stakeholders to achieve early involvement in Business’ strategy definition to influence key decisions and improve resource allocations. Translate Business requirements into actionable plans.
- Align local sourcing plans with regional plans according to Cluster direction and influence internal stakeholders to deploy global or regional initiatives locally.
- Master complex negotiation to drive business needs and proactively build levers. Coordinate and steer critical negotiations and lead complex ones. Anticipate results and align with stakeholders on possible negotiation outcomes.
- Provide visibility during budgeting process in close alignment with budget owners (MD—1) and Finance providing market insights like inflation and drive value initiatives that protect local affiliate Margins.
- For non-critical services or goods, correctly balance the usage of customized contractual frameworks versus Purchase Orders to meet Company objectives of speed and time-to-market.
- Encourage a Lean way of working and ensure effective transfer of non-core procurement sourcing processes to SSC (if applicable) or/and effective deployment of Regional/Global Procurement Models.
- Manage effectively remote teams and successfully leverage on Procurement operations centers.
- Review the Affiliate’s business proposals for consistency with laws and company policies. Participate on project teams, ensuring that their decisions and recommendations protect the legal interests of the company, and execute decisions to achieve objectives on a timely basis.
SKILLS AND COMPETENCIES
College/University, Higher education in business administration / economics / trade. University degree in Engineering, Business Administration or Economics.
- Diploma from a recognized Procurement Institute is an asset.
- MBA degree or equivalent is a plus.
- For complex markets at least 7 years of experience in Procurement/Supply Chain/ commercial functions and familiar with market regulatory environments.
- Excellent analytical skills and communication skills.
- Project management skills.
- Excellent negotiation and influencing skills at all levels are essential.
- Great understanding of how matrix organization works and ability to establish a network across the organizations.
- Business and Financial acumen.
- Flexible working hours/ home office possibility.
- 25 vacation days and 4 health days.
- Summer/winter vacation contribution.
- 11,000 points in Benefit Café.
- Multisport Card.
- Meal Tickets.
- Life & Accident insurance.
- Pension plan with contribution (3rd Pillar).
- Benefit car.
-
Nivel de antigüedad
Intermedio
Delivery Area Manager, Last Mile Operations
#J-18808-Ljbffr
Full-Stack Angular + Java
Applications at getonbrd.com.
Funciones del cargo
◼️Análisis y programación de los desarrollos asignados
◼️Mantenimiento de la plataforma
◼️Documentación de soluciones
Requerimientos del cargo
✅Estamos buscando un Full Stack Senior con más de 5 años de experiencia trabajando en equipos de desarrollo.
✅Es fundamental que cuentes con conocimientos sólidos desarrollo Javascript con Angular 5+ (NodeJS 14 +), desarrollo de vistas con Bootstrap 4+ y 5+ (HTML5) , desarrollo con Spring Boot 2, 3+ y Spring 4+
✅Por el lado del backend, es importante que cuentes con conocimientos en Java 8, 11, 17+
✅ Necesitamos también conocimientos en Mybatis y Spring JDBC, Versionamiento con Subversión SVN, Git y Tomcat 8.5, 9, 10+
✅ Experiencia trabajando con Base de Datos Oracle
✅ Conocimiento en IDE Eclipse (backend) y Visual Studio Code (frontend)
✅ Experiencia en Desarrollo de proyectos con Maven
Opcionales
✅ Experiencia con desarrollo en Python
✅ Conocimiento REDIS
Condiciones
- Trabajo 100% Remoto
- Planilla desde el primer día en régimen Pequeña Empresa para Perú
- EPS Rimac cubierto al 100% en plan base para el titular 🏥
- Apoyo psicológico constante 💆♂️
- Descuentos corporativos y más beneficios 🎉
VP de Producto
Nos encontramos en buscamos un/a VP de Producto que lidere la visión, estrategia y ejecución de nuestra área de Producto, y que actúe como puente clave entre negocio, tecnología y experiencia de usuario.
Somos la infraestructura de aceptación de pagos en América Latina y nuestro propósito es potenciar los pagos digitales para transformar la experiencia de compra y venta de millones de personas.
Buscamos personas versátiles, con buenas habilidades interpersonales, capacidad de liderazgo e interés por trabajar en equipos interdisciplinarios.
Principales responsabilidades:
- Definir y liderar la estrategia de producto alineada con la visión y objetivos de negocio a mediano y largo plazo.
- Trabajar de la mano con el equipo comercial y otros stakeholders involucrados para entender las necesidades de nuestros partners.
- Identificar oportunidades de crecimiento e innovación basadas en data, feedback de usuarios y tendencias de mercado.
- Priorizar iniciativas estratégicas y gestionar el roadmap de producto de forma colaborativa con stakeholders internos.
- Impulsar el desarrollo de productos con foco en impacto, escalabilidad, experiencia de usuario y time-to-market.
- Actuar como referente clave ante stakeholders internos (C-level, Tecnología, Comercial, UX/UI, Operaciones, etc.).
- Implementar y seguir métricas claras para evaluar el rendimiento de los productos, la adopción y la satisfacción del cliente.
Requisitos:
- +5 años de experiencia en roles relacionados a Producto, con al menos 2 liderando equipos de Product Managers.
- Sólida experiencia en estrategia de producto, lanzamiento de soluciones digitales y gestión de roadmap en entornos ágiles.
- Capacidad demostrada para alinear producto con objetivos de negocio y generar impacto tangible.
- Excelente visión analítica y experiencia en la toma de decisiones basada en datos (KPIs, OKRs, análisis de mercado, etc.).
- Habilidades excepcionales de comunicación, influencia y liderazgo.
- Experiencia previa en industrias fintech, SaaS o tecnología de alto crecimiento es un plus.
- Experiencia o conocimientos en roles de tecnología.
- Experiencia utilizando herramientas de IA.
- Nivel avanzado de inglés y portugués (oral y escrito).
Beneficios:
Beneficio Opcional Split Payment
OSDE para el empleado y su grupo familiar
3 semanas de vacaciones
Esquema de trabajo flexible (presencial/remoto)
Día de Cumple libre
Hasta un 5% del salario bruto mensual disponible para capacitaciones
Monto mensual en concepto de alimentos + Compensación gastos de conectividad
Suscripción Club La Nación
Reintegro gastos en Guardería
Licencia Paternidad Extendida - Licencia Maternidad “MesGeo”
Descuento en Sport Club o Reintegro Gimnasio
¡Sumate a Geopagos!
Somos la infraestructura de aceptación de pagos con la propuesta de valor omnicanal más completa de la región.
Desde hace 10 años , trabajamos junto con nuestros partners guiados por un propósito claro: transformar la experiencia de compra y venta de millones de comercios, pymes y profesionales independientes potenciando los pagos digitales en LATAM.
Operamos en 16 países de LATAM y facilitamos más de 150 millones de transacciones con un volumen procesado de más de USD 5 billones anuales.
Contamos con más de 200 colaboradores.
Ofrecemos una propuesta de valor omnicanal para compañías que quieran crear o escalar su negocio de aceptación de pagos, incluyendo soluciones para el mundo presente (tiendas físicas) y mundo no presente (tiendas virtuales) y hasta aquellas que habilitan el procesamiento de la compra y/o venta.
En 2022 recibimos una inversión por USD 35 millones liderada por Riverwood Capital y con participación de Endeavor Catalyst.
¿Nuestro diferencial?
Tenemos el conocimiento regional para transformar la experiencia de compra y venta en Latam, combinando las mejores tecnologías globales y ofreciendo un producto de rápida integración.
Contamos con un equipo que permite hacer customizaciones por regiones y/o partners.
Somos flexibles, tomamos decisiones ágiles y establecemos nuevos desafíos para generar impactos positivos.
Nuestra cultura es la clave del éxito: cercanía, compromiso, empoderamiento y aprendizaje continuo son las palabras que nos definen.
Especialista en Migración a Azure con Bicep
Lisit es una empresa dedicada a la creación, desarrollo e implementación de servicios de software que proporcionan herramientas de automatización y optimización a sus clientes. Su enfoque constante en la innovación y en asumir desafíos les permite promover la eficacia operativa a través de un acompañamiento consultivo integral, empleando diversas herramientas y prácticas para facilitar la transformación y el logro exitoso de los objetivos de sus clientes.
El proyecto en cuestión consiste en mejorar y automatizar el despliegue de la infraestructura tecnológica existente en la nube de Azure, utilizando la herramienta Bicep para definir infraestructuras como código. Este proyecto específico está orientado a asegurar despliegues seguros, escalables y estandarizados para los recursos que la compañía utiliza.
This job is available on Get on Board.
Responsabilidades
- Analizar y levantar la infraestructura de Azure existente, documentando detalladamente todos los recursos y configuraciones.
- Realizar la migración de recursos de Azure a plantillas Bicep modulares, asegurando que sean reutilizables y parametrizables para diferentes ambientes.
- Implementar pipelines de integración y entrega continua (CI/CD) para automatizar los despliegues de infraestructura.
- Asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas de gobernanza en Azure, incluyendo la aplicación de políticas, gestión de etiquetas (tags) y control de acceso basado en roles (RBAC).
- Validar, probar y controlar los despliegues automatizados de la infraestructura para garantizar la seguridad, la estabilidad y la escalabilidad del ambiente cloud.
Habilidades Clave y Requisitos
Buscamos un especialista con dominio avanzado en Azure Bicep y Azure Resource Manager (ARM) templates para definir y automatizar infraestructura en la nube. Es fundamental contar con experiencia práctica en servicios de Azure como App Services, Azure SQL Database, Storage Accounts, Redes Virtuales, DNS, VPN y almacenamiento en general. Se requiere un sólido manejo de Azure CLI para la administración ágil de recursos y la implementación de infraestructuras.
Además, el candidato debe tener conocimiento profundo sobre gobernanza en Azure, incluyendo la gestión de tags, políticas de seguridad, y configuración de roles y permisos mediante RBAC para asegurar que las implementaciones cumplan con las normativas y estándares internos y externos.
Se valoran certificaciones oficiales Microsoft como AZ-104 (Azure Administrator) y AZ-305 (Azure Infrastructure Architect), que avalen el conocimiento y la experiencia en la administración y arquitectura de infraestructuras en Azure.
Buscamos alguien con capacidad analítica, orientado a la calidad y al detalle, proactivo para anticipar riesgos y con habilidades para documentar y comunicar efectivamente los procesos de migración y despliegues.
Habilidades y Experiencia Deseables
Sería altamente valorado contar con experiencia en la implementación de módulos Bicep reutilizables y parametrizables para facilitar la escalabilidad y mantenimiento de las infraestructuras. Conocimiento avanzado en CI/CD para infraestructura como código, preferiblemente usando Azure DevOps o GitHub Actions, es deseable para optimizar los procesos de despliegue.
También es beneficioso poseer familiaridad con estrategias avanzadas de gobernanza, como la integración con políticas de seguridad complejas, y experiencia en automatización del manejo de redes y conexiones VPN en entornos multinube o híbridos.
Capacidades de liderazgo y trabajo colaborativo en equipos multidisciplinarios serán un plus para integrarse fluidamente en la dinámica de la empresa y sus proyectos.
Beneficios
100% remoto
Ingeniero en Software Junior
Si te gusta los proyectos y la innovación tecnológica este es el cargo que estas buscando!
S3 Chile, es una empresa especializada en la entrega de servicios de outsourcing relacionados a procesos de negocios. Atendemos a importantes grupos económicos y empresas nacionales e internacionales, focalizados en la industria financiera, seguros, retail y servicios.
Hoy nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero en Software quien integrará nuestro equipo de desarrollo tecnológico de S3 quien tendrá como principal objetivo desarrollar y mantener los distintos sistemas de los productos entregados a nuestros clientes.
¡Orientamos nuestro perfil a Ingenieros en informática, Ingenieros Civil Informático o similar con experiencia al menos de 1 año en el cargo a quienes les interese estar en línea con los nuevos desarrollos tecnológicos!.
La modalidad de trabajo es presencial. Te invitamos a postular y a ser parte de nuestro equipo.
Apply exclusively at getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Crear y desarrollar nuevos sistemas: Investigar necesidades de los usuarios para diseñar sistemas que resuelvan problemas específicos, utilizando tecnologías adecuadas y siguiendo mejores prácticas de desarrollo.
- Evaluar sistemas nuevos y existentes: Diseñar y ejecutar pruebas para asegurar calidad, funcionalidad y rendimiento, identificando y corrigiendo errores antes de la implementación.
- Mejora continua: Recoger feedback de usuarios para detectar fallas y áreas de mejora, desarrollar e implementar soluciones, y evaluar su eficiencia mediante pruebas de rendimiento.
- Gestión y documentación: Colaborar con el equipo para integrar diferentes componentes del sistema de manera cohesiva, y elaborar informes y documentación técnica para comunicar el progreso y asegurar la mantenibilidad del sistema.
Requerimientos del cargo
- Título universitario a fin al cargo (Ingeniero Informático, Ingeniero Civil Informático, Ingeniero en Computación, etc..).
- Conocimiento en Nodejs API REST, con al menos 1 años de experiencia demostrable. Debe tener experiencia en proyectos de construcción de servicios de back-end y desarrollo e integraciones de API, ya que los proyectos en los que estará involucrado se asocian directamente a la creación y manutención de APIs.
- Conocimiento en Angular , con al menos 1 años de experiencia demostrable. Debe tener experiencia en proyectos utilizando angular para el front-end (entre otros), ya que los proyectos en los que estará involucrado se asocian directamente con el desarrollo de front-end.
- Experiencia con bases de datos SQL, con al menos 2 años de experiencia demostrable, como también de conocimiento de técnicas de modelado de datos. Esto debido a que estará participando en proyectos de construcción de querys complejas y generación de repostería.
Opcionales
- Conocimientos en herramientas de AWS tales como lambda o api gateway.
Algunos Beneficios de S3 Chile
- Días administrativos.
- Descuentos en Gimnasios SmartFit.
- Seguro complementario de salud.
- Convenios con Bancos.
- Beneficios adicionales mediante plataforma Buk (descuentos en cine, restaurantes, y más).
Ingeniero de Software Semi Senior
Apply directly on Get on Board.
Funciones del cargo
- Crear y desarrollar nuevos sistemas: Investigar necesidades de los usuarios para diseñar sistemas que resuelvan problemas específicos, utilizando tecnologías adecuadas y siguiendo mejores prácticas de desarrollo.
- Evaluar sistemas nuevos y existentes: Diseñar y ejecutar pruebas para asegurar calidad, funcionalidad y rendimiento, identificando y corrigiendo errores antes de la implementación.
- Mejora continua: Recoger feedback de usuarios para detectar fallas y áreas de mejora, desarrollar e implementar soluciones, y evaluar su eficiencia mediante pruebas de rendimiento.
- Gestión y documentación: Colaborar con el equipo para integrar diferentes componentes del sistema de manera cohesiva, y elaborar informes y documentación técnica para comunicar el progreso y asegurar la mantenibilidad del sistema.
Requerimientos del cargo
- Título universitario a fin al cargo (Ingeniero Informático, Ingeniero Civil Informático, Ingeniero en Computación, etc..).
- Conocimiento en Nodejs API REST, con al menos 2 años de experiencia demostrable. Debe tener experiencia en proyectos de construcción de servicios de back-end y desarrollo e integraciones de API, ya que los proyectos en los que estará involucrado se asocian directamente a la creación y manutención de APIs.
- Conocimiento en Angular , con al menos 2 años de experiencia demostrable. Debe tener experiencia en proyectos utilizando angular para el front-end (entre otros), ya que los proyectos en los que estará involucrado se asocian directamente con el desarrollo de front-end.
- Experiencia con bases de datos SQL, con al menos 2 a 3 años de experiencia demostrable, como también de conocimiento de técnicas de modelado de datos. Esto debido a que estará participando en proyectos de construcción de querys complejas y generación de repostería.
- Conocimiento de procesos de ETL con al menos 2 años de experiencia para la extracción y envío de información en los diferentes sistemas de la empresa.
Conocimientos opcionales
- Experiencia con herramientas de AWS tales como lambda o api gateway.
Algunos Beneficios de S3 Chile
- Días administrativos.
- Descuentos en Gimnasios SmartFit.
- Seguro complementario de salud.
- Convenios con Bancos.
- Beneficios adicionales mediante plataforma Buk (descuentos en cine, restaurantes, y más).
Ingeniero(a) de Desarrollo Front-end
En Biometría Aplicada contamos con más de 14 años de experiencia desarrollando soluciones integrales en control biométrico y tecnologías de gestión.
Nos especializamos en sistemas avanzados para la gestión de asistencia del personal, control de accesos y administración de casinos corporativos, adaptando cada solución a las necesidades específicas de nuestros clientes. Ofrecemos plataformas robustas, seguras y escalables que mejoran la eficiencia operativa, optimizan el control interno y refuerzan la seguridad en organizaciones públicas y privadas.
Innovación, confiabilidad y experiencia son los pilares que nos definen.
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Responsabilidades Principales
- Diseñar, desarrollar y mantener interfaces web dinámicas y responsivas enfocadas en ofrecer una experiencia de usuario atractiva, eficiente y accesible.
- Colaborar estrechamente con los equipos de diseño UX/UI para implementar interfaces que reflejen fielmente los requerimientos visuales y funcionales de los productos.
- Transformar requerimientos y especificaciones de producto en componentes de interfaz reutilizables y optimizados para el rendimiento.
- Asegurar la compatibilidad entre diferentes navegadores y dispositivos móviles, garantizando una experiencia homogénea para todos los usuarios.
- Realizar pruebas de interfaz y experiencia de usuario para detectar y corregir errores o fallas, mejorando continuamente la usabilidad.
- Optimizar el rendimiento del frontend y la experiencia general para reducir tiempos de carga y mejorar la interactividad.
- Mantener y refactorizar código existente para asegurar su mantenibilidad, escalabilidad y alineamiento con las mejores prácticas de desarrollo frontend.
- Participar activamente en revisiones de código y promover la aplicación de buenas prácticas de programación dentro del equipo.
- Estar en constante actualización de las tendencias y novedades en desarrollo web y experiencia de usuario para innovar y mantener la competitividad tecnológica.
Requisitos Técnicos y Competencias
- Dominio avanzado de HTML5, CSS3 y JavaScript (ES6 en adelante), con experiencia probada en desarrollo frontend.
- Experiencia preferente en React, aunque también valoramos conocimiento en Angular o Vue.js como frameworks/librerías clave para construcción de interfaces.
- Conocimiento en preprocesadores CSS tales como SASS o LESS para facilitar estilos escalables y organizados.
- Manejo de herramientas modernas de construcción y empaquetado, tales como Webpack, Vite u otras similares que optimicen el flujo de trabajo.
- Control de versiones usando Git para colaboraciones en equipo y mantenimiento del código fuente.
- Fundamentos de diseño centrado en el usuario (UX) para desarrollar soluciones intuitivas.
- Buenas prácticas de accesibilidad web conforme a normas WCAG que aseguren la inclusión y uso adecuado para usuarios con diferentes capacidades.
- Experiencia con testing de interfaces mediante herramientas como Jest, React Testing Library o Cypress para garantizar la calidad y estabilidad del software.
- Consumo y manejo de APIs RESTful y GraphQL para interacción con servicios backend.
- Familiaridad con herramientas de prototipado visual como Figma, Adobe XD u otras, para unificar criterios con diseñadores.
- Creatividad y sensibilidad estética que permita entregar productos finales visualmente atractivos y funcionales.
- Capacidad analítica y atención al detalle para identificar problemas y aplicar soluciones eficientes.
- Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios, facilitando la comunicación efectiva con diseñadores y desarrolladores.
- Empatía hacia el usuario final para adaptar la experiencia a sus necesidades y alcanzar la mayor satisfacción posible.
- Proactividad y actitud de aprendizaje continuo para mantenerse actualizado con las tendencias y tecnologías emergentes.
Conocimientos y Habilidades Deseables
Beneficios y Ambiente Laboral
Full-Stack Java+Angular
En Lilab atendemos clientes locales y del extranjero en nuestras líneas de negocio de desarrollo de software a medida y de innovación, agregando valor a los negocios de nuestros clientes a través de tecnología y potenciando los próximos unicornios de la región. Nos caracterizamos por ser un equipo sumamente innovador, colaborativo y con un muy buen ambiente de trabajo.
Job source: getonbrd.com.
Funciones del cargo
En esta oportunidad nos encontramos buscando un Full Stack Developer con conocimientos en Angular y Java.
💡¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
◼️Análisis y programación de los desarrollos asignados
◼️Mantenimiento y adecuaciones a plataformas ya en producción realizadas en Java y con BD Oracle
◼️Participación activa de las reuniones asignadas por su Analista.
Requerimientos del cargo
✅Estamos buscando un Full Stack Senior con mínimo 5 años de experiencia trabajando con Java y Angular
✅Es fundamental que cuentes con conocimientos sólidos desarrollo Javascript con Angular 5+ (NodeJS 14 +), desarrollo de vistas con Bootstrap 4+ y 5+ (HTML5) , desarrollo con Spring Boot 2, 3+ y Spring 4+
✅Por el lado del backend, es importante que cuentes con conocimientos en Java 8, 11, 17+
✅ Necesitamos también conocimientos en Mybatis y Spring JDBC, Versionamiento con Subversión SVN, Git y Tomcat 8.5, 9, 10+
✅ Experiencia trabajando con Base de Datos Oracle
✅ Conocimiento en IDE Eclipse (backend) y Visual Studio Code (frontend)
✅ Experiencia en Desarrollo de proyectos con Maven
✅ Disponibilidad para trabajar de forma presencial 3 veces por semana en la planta de Pisco.
Condiciones
Únete y desarrolla tu potencial con nosotros!
- Trabajo híbrido (M,M,J en Planta / L,V remoto)
- Planilla desde el primer día en régimen Microempresa
- Cobertura al 100% para el titular en Plan Base de EPS Rimac🏥
- Equipo global y colaborativo 🌐
- Descuentos corporativos y más beneficios 🎉
¡Tu éxito y bienestar son nuestra prioridad! ¡Únete y crece con nosotros!
Senior Full-Stack Developer
SoftServe is a global digital solutions company with headquarters in Austin, Texas, founded in 1993. Our associates work on 2,000+ projects with clients across North America, EMEA, APAC, and LATAM. We are about people who create bold things, make a difference, have fun, and love their work.
Our customer is a global investment bank providing investment management and services all over the world. Our client has been delivering services for over one hundred years to a broad range of clients seeking access to global capital markets in Europe, the Middle East, and Africa. Together, we have applied cutting-edge technology to increase productivity and improve the efficiency of internal processes.
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YOU WANT TO
- Take charge of the technical design, development, and documentation for our cross-functional, multi-platform application systems
- Create, test, and manage APIs for inter-process communication
- Develop and design backend components and features
- Continuously improve existing products by implementing new features and enhancing performance
- Develop new internal banking solutions dedicated to customers
- Actively suggest enhancements for the product and development workflows
- Work in a truly Agile manner, having Scrum ceremonies in place
- Build strong client relationships to understand their goals and facilitate feasible implementation
AND IF YOU ARE
- Experienced in Java and Angular for at least 5 years
- Experienced in Python (basic knowledge)
- Familiar with REST and building REST APIs, as well as working with APIs
- Skilled in microservice architecture using industry-standard technologies
- Confident in Oracle, SQL Server, or any other relational database
- Accustomed to clouds, containers, and Kubernetes
- Familiar with MQ and Kafka messaging platforms
- A strong analytical thinker
- Focused on team results and a detail-oriented approach
- Willing to learn new technologies
- An excellent communicator, skillfully working cross-functionally with an intermediate English level
TOGETHER WE WILL
- Collaborate with the client’s multicultural dedicated team in a friendly environment
- Learn more about the client’s business and build long-term relationships with the stakeholders
- Support your technical and personal growth — we have a dedicated career plan for all roles in our company
- Care about your initiatives — we are open to them, just come and share your ideas
- Share many other advantages: attractive salary, modern office, a package of benefits, language classes
Desarrollador/a Full-Stack MEAN/MERN
Devups es una empresa dedicada al staffing tecnologico, focalizados con una vision de proveer a nuestros clientes con talento de calidad pero priorizando el bienestar de nuestros recursos. Para nosotros el cliente es importante, pero el desarrollador/a aun mas por eso actuamos como representantes de talentos y trabajamos para mejorar la calidad de vida de estos.
DevUps nace de la famosa frase de Barney Stinson, Suit Up.
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Job functions
- Definir y diseñar aplicaciones junto al PM asignado.
- Trabajar junto a otros ingenieros en el testing de las tareas asignadas.
- Reportes diarios: lo que hiciste hoy, qué harás mañana y tus bloqueadores.
- Asistir al menos a 2 llamadas semanales con el equipo de planificación Devups.
Requirements
El perfil que buscamos deberá comprender la arquitectura de aplicaciones basadas en stacks JavaScript (MEAN/MERN) y aplicar patrones comunes y probados. Deberá tener experiencia optimizando el rendimiento de interfaces y servidores, así como habilidad para comunicar claramente desafíos técnicos complejos a distintos stakeholders. Experiencia trabajando en entornos ágiles y altamente iterativos es deseable.
Nivel de inglés: B2+.
Se debe cumplir con al menos (1) lenguaje de Front y (1) de Back:
Front-end (elige uno):
- React.js
- Angular
- Vue.js
Back-end (elige uno):
- Node.js (Express)
- Python (Django / FastAPI / Flask)
Desirable skills
- Construir APIs GraphQL con Node.js y MongoDB
- Desarrollar microservicios con Node.js y GraphQL.
- Conocer AWS Services (S3, Fargate, EC2, Lambda).
- Bases de datos: MongoDB, MySQL.
Conditions
Ingeniero/a .NET
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Job functions
- Definir y diseñar aplicaciones .NET junto al PM asignado.
- Colaborar en pruebas unitarias e integrales de las funcionalidades.
- Reportes diarios: lo que hiciste hoy, qué harás mañana y tus bloqueadores.
- Asistir al menos a 2 llamadas semanales con el equipo de planificación Devups.
Qualifications and requirements
- Nivel de inglés: B2+.
- C# (.NET Core / .NET 6+)
- ASP.NET MVC / Web API
- Angular
- React.js
- Blazor
Desirable skills
- Construir microservicios con .NET y Docker.
- Conocer Azure Services (App Service, Functions, DevOps).
- Bases de datos: SQL Server, PostgreSQL.
Conditions
Developer Java
Devups es una empresa dedicada al staffing tecnologico, focalizados con una vision de proveer a nuestros clientes con talento de calidad pero priorizando el bienestar de nuestros recursos. Para nosotros el cliente es importante, pero el desarrollador/a aun mas por eso actuamos como representantes de talentos y trabajamos para mejorar la calidad de vida de estos.
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Job functions
- Definir y diseñar aplicaciones Java junto al PM asignado.
- Colaborar en pruebas unitarias e integrales de las funcionalidades.
- Reportes diarios: lo que hiciste hoy, qué harás mañana y tus bloqueadores.
- Asistir al menos a 2 llamadas semanales con el equipo de planificación Devups.
Qualifications and requirements
- Java 8+ (Spring Boot, Spring MVC)
- Microservicios con Spring Cloud
- Angular
- React.js
Desirable skills
Conditions
Full-Stack Developer React Node.js Python
SONDA es una empresa líder en transformación digital en Latinoamérica, comprometida con el desarrollo tecnológico y social en las comunidades donde opera. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas mediante la innovación y soluciones tecnológicas que transforman negocios y procesos. Actualmente, buscamos un Desarrollador Full Stack para integrarse al proyecto Fonasa, donde se desarrollan aplicaciones orientadas a optimizar y modernizar sistemas y procesos de información en el sector público, aportando valor al cliente final mediante tecnología de punta y trabajo colaborativo.
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Responsabilidades y funciones principales
- Desarrollar aplicaciones siguiendo los diseños técnicos y funcionales definidos.
- Generar soluciones innovadoras y efectivas frente a los problemas técnicos o de negocio detectados.
- Realizar la mantención y mejora continua de aplicaciones existentes para asegurar su operatividad y calidad.
- Analizar los requisitos del sistema y procesos de negocio existentes para identificar oportunidades de mejora y asegurar la alineación con las necesidades del cliente.
- Diseñar y construir pruebas unitarias robustas que garanticen la calidad de las soluciones desarrolladas.
- Contribuir activamente a la elaboración técnica global de las soluciones, colaborando con los equipos multidisciplinarios.
Perfil requerido y conocimientos técnicos
- Buscamos un profesional con título en Ingeniería en Informática, Sistemas o carreras afines, quien cuente con un mínimo de 2 años de experiencia directa en roles similares de desarrollo Full Stack y al menos 5 años en el ámbito tecnológico, demostrando un sólido conocimiento del ciclo completo de desarrollo de software.
- Es fundamental poseer habilidades técnicas en frontend, con experiencia en HTML, CSS, JavaScript y el manejo de frameworks o librerías populares como React o Angular. En el backend, se requiere conocimiento en programación con lenguajes como Node.js, Python y frameworks asociados como FastAPI, Express, Django o Rails.
- Además, debe contar con experiencia en la gestión y manejo de bases de datos tanto relacionales (MySQL, PostgreSQL, Oracle DB) como NoSQL (MongoDB), para garantizar el adecuado almacenamiento y consulta de la información.
- Se valorará el conocimiento en herramientas de integración y entrega continua (CI/CD), uso de contenedores como Docker, y experiencia con servicios en la nube, especialmente AWS, aportando a la modernización y automatización de los entornos de desarrollo y producción.
- Además de las habilidades técnicas, buscamos una persona con capacidad analítica, orientación a la solución de problemas, y aptitudes para trabajar en equipo dentro de un ambiente colaborativo y diverso, siempre promoviendo la innovación y la mejora continua.
Conocimientos adicionales valorados
- Es deseable contar con experiencia práctica en proyectos que impliquen despliegue en entornos cloud y microservicios, así como manejo avanzado en técnicas de testing automatizado e infraestructura como código.
- Se valorará también la habilidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y metodologías ágiles, junto a una fuerte orientación al cliente y comunicación efectiva con stakeholders técnicos y no técnicos.
Beneficios y cultura organizacional
- En SONDA promovemos la flexibilidad laboral para favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional.
- Ofrecemos un ambiente colaborativo, diverso e innovador, que fomenta el trabajo en equipo y el respeto entre colegas.
- Contamos con SONDA Academy, una plataforma educativa que impulsa el desarrollo y la evolución constante de tus habilidades profesionales de acuerdo a tus intereses.
- El trabajo es híbrido, combinando jornadas presenciales y teletrabajo para adaptarnos a tus necesidades.
- Además, SONDA Wellness es un programa dedicado a apoyar la salud física, mental y social de nuestros colaboradores mediante diversas iniciativas.
- Promovemos un ambiente inclusivo y equitativo, asegurando igualdad de oportunidades para el desarrollo profesional y personal de todas las personas.
Desarrollador/a .NET / Node.js
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Responsabilidades principales
- Desarrollar nuevas funcionalidades y mejoras en la arquitectura cloud nativa, asegurando calidad y escalabilidad.
- Realizar correcciones de errores, adaptaciones normativas y mantenimiento evolutivo para mantener la plataforma actualizada y estable.
- Participar activamente en procesos de migración desde sistemas OnPremise hacia Azure, colaborando en la transformación tecnológica del Estado.
- Diseñar, desarrollar e integrar APIs RESTful que faciliten la interoperabilidad con otras plataformas y servicios.
- Trabajar en equipos ágiles utilizando metodologías Scrum, participando en sprints de 15 días para entregar valor continuo.
- Colaborar en configuraciones y despliegues a través de pipelines CI/CD, gestionando ambientes cloud y control de versiones (Git).
Requisitos obligatorios
Requisitos deseables
Beneficios y entorno laboral
- Proyecto con visibilidad y repercusión a nivel nacional, ofreciendo gran proyección profesional.
- Modalidad híbrida que combina trabajo remoto con instancias presenciales en Santiago, facilitando la coordinación con el cliente.
- Flexibilidad horaria y autonomía técnica, promoviendo una cultura de confianza y responsabilidad.
- Participación en un rol clave, dentro de un equipo comprometido con la innovación y mejora continua en el sector público.
- Ambiente colaborativo con foco en resultados y oportunidades de aprendizaje.
Analista Programador Full-Stack Java/angular
Genesys Tecnologías de Inform. SpA es una empresa latinoamericana con más de 30 años de experiencia especializada en desarrollo de software y servicios de tecnología de la información, enfocada en elevar el estándar tecnológico de las empresas mediante herramientas de última generación como Cloud, Inteligencia Artificial, RPA, QA Automation y más.
El proyecto para el cual se requiere este perfil es parte de una iniciativa que busca implementar aplicaciones web modernas, escalables y seguras, con arquitectura frontend-backend desacoplada, utilizando principalmente tecnologías Java, Angular y AWS. La solución pretende optimizar la experiencia del usuario final y la eficiencia operativa a través de microservicios, integración continua, despliegue en la nube y metodologías ágiles.
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Funciones del Cargo
- Desarrollar y mantener APIs RESTful seguras y eficientes usando Java y Spring Boot.
- Construir interfaces responsivas y optimizadas en Angular, asegurando la comunicación fluida con servicios backend y gestión eficiente del estado utilizando NgRx y RxJS.
- Implementar procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD) para aplicaciones desplegadas en AWS, utilizando herramientas como CodePipeline, GitHub Actions o Jenkins.
- Gestionar la integración de aplicaciones con servicios AWS clave como EC2, S3, RDS, Lambda y API Gateway para garantizar la escalabilidad y disponibilidad.
- Participar activamente en revisiones de código, pruebas automatizadas (JUnit, Mockito, Jasmine, Karma) y optimización del rendimiento de las aplicaciones.
- Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo UI/UX, QA y DevOps, para asegurar la entrega de soluciones de alta calidad.
- Documentar técnicamente las soluciones y realizar seguimiento post-productivo, asegurando la alineación con las necesidades de clientes y usuarios finales.
Descripción del Perfil Requerido
- Buscamos un desarrollador Full Stack con al menos 3 años de experiencia comprobable, que posea un sólido dominio en desarrollo backend con Java 17+, especialmente con frameworks Spring Boot, Spring MVC y JPA/Hibernate. Debe tener experiencia en el desarrollo y consumo de APIs REST, así como conocimientos en microservicios y patrones de diseño de software.
- En el frontend, es indispensable el manejo avanzado de Angular 12+ y sus ecosistemas asociados (TypeScript, RxJS, NgRx), junto con habilidades en diseño responsivo usando HTML5, CSS3, SCSS, Bootstrap y Material UI. También se valorará experiencia en testing frontend con Jasmine y Karma.
- El candidato debe demostrar un conocimiento práctico de servicios cloud de AWS, en particular EC2, S3, RDS, Lambda, API Gateway, IAM y herramientas para infraestructura como CloudFormation. Se requiere experiencia previa en integración y despliegue continuo (CI/CD) usando herramientas como Jenkins, GitHub Actions o CodePipeline, además de familiaridad con monitoreo en la nube con CloudWatch y otras soluciones como ELK, Prometheus o Grafana.
- Se valoran competencias en DevOps, con manejo de contenedores Docker y preferiblemente Kubernetes, así como control de versiones con Git.
- En cuanto a soft skills, el candidato debe poseer excelentes habilidades de comunicación y documentación técnica, ser capaz de trabajar en equipos multifuncionales, mostrar proactividad en la resolución de problemas y orientación clara hacia la entrega de productos de alta calidad. La adaptabilidad a nuevas tecnologías y metodologías ágiles (Scrum, Kanban) es fundamental.
- Se espera además un alto compromiso desde el inicio del proyecto, gestión efectiva de requerimientos y atención a la fase post-productiva para asegurar la satisfacción del cliente y la mejora continua.
Competencias Deseables
- Experiencia adicional en orquestación de contenedores con Kubernetes.
- Conocimientos avanzados en seguridad informática aplicada a desarrollo y despliegue de aplicaciones.
- Manejo de otras tecnologías frontend complementarias o migración entre versiones mayores de Angular.
- Experiencia previa en proyectos con clientes internacionales o en contextos multiculturales.
- Capacidad de liderazgo técnico en equipos ágiles y mentoría de desarrolladores junior.
Beneficios y Cultura Empresarial
- En Genesys Tecnologías ofrecemos un contrato que brinda estabilidad y condiciones claras para nuestros colaboradores dentro de un ambiente dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional constante.
- Formarás parte de una empresa consolidada en Latinoamérica con más de 30 años en el mercado tecnológico, que valora el talento y fomenta la innovación continua.
- Contamos con un equipo multidisciplinario y comunicación diaria con la matriz en Santiago y operaciones regionales, lo que facilita una colaboración fluida y apoyo técnico permanente.
- La modalidad del trabajo es híbrida en Santiago o Concepción.
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Full-Stack Engineer (Go Is a Must)
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Key Responsibilities
- Develop features and products across our Ad Server and Ad Manager platforms using Go and/or Next.js/TypeScript.
- Own projects end-to-end—from technical design through production deployment and iterative improvements.
- Collaborate with product managers, designers, and engineers to deliver world-class advertising tools.
- Enhance application architecture, performance, and scalability on both back-end and front-end sides.
- Write high-quality, maintainable, and well-tested code that supports team collaboration.
- Drive innovation by proposing and building entirely new products from scratch.
- Maintain comprehensive documentation and clear coding standards.
- Engage in code reviews, mentorship, and knowledge sharing within the team.
Required Skills & Qualifications
- Advanced experience in Go (Golang) for scalable, high-performance back-end systems and/or advanced experience in Next.js with TypeScript for dynamic front-end web applications.
- Minimum 3 years of professional software development experience at a mid to senior level.
- Proven ability to work across the full stack, delivering results both independently and collaboratively.
- Strong understanding of performance optimization, scalability, and security principles.
- Excellent collaboration and communication skills within multidisciplinary teams.
- English fluency in reading and writing is mandatory; spoken fluency is a plus.
Bonus Experience (Nice to Have)
- Experience with cloud platforms such as Vercel, Fly.io, or similar services.
- Exposure to SQL or edge databases like Turso or SQLite.
- Familiarity with infrastructure-as-code, CI/CD pipelines, or DevOps workflows.
- Experience within Advertising Technology, including working with Ad Servers, Ad Networks, SSP/DSP systems.
- Knowledge of Real-Time Bidding (RTB), OpenRTB standards, or programmatic advertising workflows.
What We Offer
- A front-row seat in a multinational startup poised for rapid growth where your work directly influences company trajectory.
- Competitive compensation with above-market salary plus potential stock options.
- Full health insurance coverage for you and your family.
- 20 vacation days plus your birthday off for personal time.
- Flexible working hours focusing on results and allowing you to work at your best.
- Professional growth opportunities by working with bleeding-edge tools and learning from top-tier teammates.
- A dynamic and fun team culture valuing excellence, ownership, and passion.
- Additional perks including private health insurance, bilingual work environment, personal AI budget of your choosing, and a laptop for work.
Desarrollador de SW Especializado Java
En SONDA, la Innovación es parte de nuestro ADN.
Miramos hacia el futuro focalizándonos en las últimas tendencias y noticias sobre innovación, tecnologías con impacto y sostenibilidad.
Conocemos los desafíos y demandas de la región y contamos con un amplio portafolio de soluciones de negocio especializadas en las principales industrias del mercado.
Vive la experiencia SONDA en nuestra división de Smart Cities & Mobility, en la unidad de Soluciones de Transporte.
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Funciones del cargo
- Diseña, codifica, prueba, depura, documenta e implementa aplicaciones utilizando una variedad de lenguajes, frameworks y plataformas como Java, Mobile y algunas especialidades para RPA.
- Desarrolla pruebas de concepto y prototipos.
- Asegura que las aplicaciones sean compatibles en varias plataformas y navegadores.
- Construir mejoras y resolver errores.
- Construir y ejecutar pruebas unitarias y planes de pruebas unitarias.
Requerimientos del cargo
- Título técnico superior completo en carreras relacionadas a Tecnología de la Información o áreas relacionadas
- Desde 3 años de experiencia en cargos relacionados a desarrollo JAVA.
- Experiencia en el desarrollo de aplicaciones usando bases de datos MongoDB y MySQL
- Conocimiento de AngularJS o React
Opcionales
- Conocimiento de Cloud (AWS)
- Conocimiento de Redis
- Conocimiento en RabbitMQ
- Docker
Condiciones
En SONDA promovemos la flexibilidad laboral para favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional.
Ofrecemos un ambiente colaborativo, diverso e innovador, que fomenta el trabajo en equipo y el respeto entre colegas.
Contamos con SONDA Academy, una plataforma educativa que impulsa el desarrollo y la evolución constante de tus habilidades profesionales de acuerdo a tus intereses.
El trabajo es híbrido, combinando jornadas presenciales y teletrabajo para adaptarnos a tus necesidades.
Además, SONDA Wellness es un programa dedicado a apoyar la salud física, mental y social de nuestros colaboradores mediante diversas iniciativas.
Promovemos un ambiente inclusivo y equitativo, asegurando igualdad de oportunidades para el desarrollo profesional y personal de todas las personas.
Engineer Manager
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Funciones del cargo
Delivery
-Calidad del producto final. El producto final debe incluir todas las funcionalidades definidas en su alcance y
además debe brindarlas con una excelente experiencia a nuestros cliente.
Liderazgo de Personas
El Engineering Manager tiene developers a cargo y es responsable de:
1. Performance de cada integrante de su equipo:
a. Seleccionar a las personas correctas para su equipo siguiendo los lineamientos de Global66
b. Evaluar a los integrantes de su equipo siguiendo los lineamientos de Global66
2. Desarrollo de los integrantes de su equipo:
a. Entrega de feedback de calidad y de manera recurrente
b. Clarificar e incentivar el desarrollo de carrera de los integrantes de su equipo.
Gestión de Proyectos de Producto
1. Colaboración con Product Owners, Business Analyst y Stakeholders de otros equipos en el contexto de
refinamiento de requerimientos para nuevos proyectos o iniciativas.
2. Estimar esfuerzos y timelines para cumplir con los plazos del proyectos e iniciativas.
3. Mitigación de Riesgos: Identificar y mitigar riesgos técnicos a lo largo del ciclo de vida del proyecto.
Actividades Habituales
1. En gestión de proyectos; Participar en instancias previas a la ejecución de un proyecto
2. En gestión de incidentes
3. En gestión de personas
Indicadores de Gestión
1. Cumplimiento del Delivery en tiempo: Cumplimiento de las fechas en la entrega de Proyectos, Iniciativas o
ítems de trabajo en general que compromete.
2. Cumplimiento del delivery en calidad: Cero incidentes que comprometan la experiencia de nuestros clientes
o nuestra propia operación.
3. Throughput de trabajo: Medido en función del sistema de métricas que utilizamos en Experiencia.
Requerimientos del cargo
-Estudios universitarios completos en el área de desarrollo de Software, Informática, Tecnología,
Computer Science, etc.
- 3 años de experiencia en cargos de desarrollo de software
-1-2 años liderando personas.
● Competencias duras
- Conocer nuestro stack tecnológico: Lenguajes, frameworks, IDEs, etc. Ver documentación técnica de
nuestro equipo.
▪ Para Front End:
● HTML, CSS y lenguajes basados en Javascript
● Conceptos de Mobile App: Integración de trenes y proceso de release en stores.
▪ Para Back End:
● Java, Spring boot
● Conceptos como concurrencia, mensajería, etc.
▪ Para ambos (Front End y Back End):
● Gestión de código fuente.
● APIs REST
Condiciones
Modalidad de contratación: Prestación de Servicios
Hibrido en Bogotá
Salario en pesos colombianos
Desarrollador Full-Stack (Java & Angular)
Somos 3IT: Innovación y talento que marcan la diferencia.
Para nosotros, la innovación es un proceso colaborativo y el crecimiento una meta compartida, donde cada especialista aporta desde su experiencia y talento para que nuestros clientes avancen con confianza, propósito y tecnología que haga sentido.
Si estás buscando un lugar donde puedas seguir aprendiendo, trabajar en equipo y aportar con lo que sabes, esta puede ser tu próxima oportunidad.
En 3IT valoramos la diversidad, promovemos espacios de trabajo inclusivos. Por eso nos sumamos activamente al cumplimiento de la Ley 21.015, asegurando procesos accesibles, equitativos y con igualdad de oportunidades.
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Tu desafío profesional:
- Ser responsable del desarrollo frontend, backend y de la base de datos del software, incluyendo las mejores prácticas de desarrollo en un contexto de metodología de trabajo ágil.
Lo que necesitas saber para postular
- Java 8, 11, 17, 21+ con Spring Boot, Spring Data JPA, Hibernate
- Seguridad: Spring Security (JWT, OAuth2, Keycloak)
- APIs REST/SOAP, microservicios, patrones de diseño
- Bases de datos: PostgreSQL, MySQL, MongoDB
- Angular 11+
- RxJS, NgRx, consumo de APIs REST
- Estilos: Bootstrap, Material UI o TailwindCSS
- Pruebas: Jest, Angular Testing Library
- Docker, Kubernetes
- CI/CD: GitHub Actions, Jenkins o GitLab CI
- Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida y asistir de forma presencial a las oficinas de cliente cuando el proyecto lo requiera
Plus para este rol
- AngularJS
Nuestra propuesta para ti
💰 Bono anual
🦷 Seguro dental
📚 Capacitaciones
📅 Días administrativos
🍽️ Tarjeta Sodexo + $80.000
👕 Código de vestimenta informal
🚀 Programas de upskilling y reskilling
🏥 Seguro complementario de salud MetLife
💊 Descuentos en farmacias y centros de salud
🐾 Descuento en seguros y tiendas de mascotas
🎄 Aguinaldo en Fiestas Patrias y Navidad
👶 Días adicionales al postnatal masculino
🎂 Medio día libre por tu cumpleaños
🏦 Caja de Compensación Los Andes
🌍 Descuento Mundo ACHS
🎁 Regalo por nacimiento
🛍️ Descuentos Buk
Sr. Full-Stack Developer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Exclusive to Get on Board.
Job Details:
We are seeking a Senior Full-Stack Developer to help lead the charge on building scalable, modern systems that support interoperability, speed, and reliability.
If you're passionate about delivering clean, scalable code and contributing to systems that matter, this is your opportunity to make a real impact.
You’ll play a key role in designing, building, and scaling modern, Full-Stack applications that serve healthcare professionals and institutions. You'll work with a talented team to integrate healthcare standards like HL7/FHIR and ensure the systems are performant, maintainable, and built for the long term.
You’ll be responsible for owning features end-to-end — from architecture and Backend services in Java/Node.js to responsive frontend components built in Angular v18. You’ll work closely with the DevOps, QA, and Product teams in a fast-paced, agile environment.
What You’ll Do:
- Design and develop scalable Full-Stack applications with a strong focus on Frontend and modern JavaScript/TypeScript Backends.
- Build and maintain backend services primarily using Node.js; familiarity with Spring Boot and Hibernate is a plus.
- Develop responsive, modern UIs using Angular v18, TypeScript, and occasionally Thymeleaf.
- Integrate healthcare interoperability standards like HL7 and FHIR.
- Write clean, testable code using TypeScript (Frontend/Backend) and optionally JUnit (if working with Java).
- Contribute to and maintain CI/CD pipelines for seamless, automated deployments.
- Collaborate with DevOps to ensure scalable cloud infrastructure on AWS.
- Create and maintain technical documentation, and uphold code quality through reviews and testing.
- Work closely with cross-functional teams in an Agile development environment.
- Mentor junior developers and foster a collaborative engineering culture.
What You Bring:
- 7+ years of professional experience in Full-Stack development, with a focus on JavaScript/TypeScript ecosystems.
- Strong experience with Node.js for Backend development.
- Expertise in Angular v18 and modern TypeScript development.
- Experience with templating tools like Thymeleaf is a plus.
- Familiarity with Java, Spring Boot, and Hibernate is a nice-to-have.
- Solid experience with AWS and CI/CD tools.
- Understanding of HL7/FHIR standards for healthcare interoperability.
- Strong testing mindset — using TypeScript for Frontend/Backend testing; JUnit familiarity is a bonus.
- Comfortable using Git-based workflows (Bitbucket, GitHub).
- Excellent communication skills and attention to documentation.
- Proactive, adaptable, and comfortable working in fast-paced, startup environments.
Bonus Points For:
- Experience with healthcare applications or regulated data systems.
- Familiarity with containerization and infrastructure-as-code.
- Contributions to open-source projects or internal design systems.
Why Join?
- Help shape a modern, healthcare-focused product from the ground up.
- Work with a passionate team and have a direct impact on healthcare innovation.
- Competitive compensation and opportunity for long-term growth.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Tech Lead Front-end
Exclusive to Get on Board.
Funciones del cargo
- Definir la arquitectura y decisiones tecnológicas del equipo frontend, asegurando soluciones escalables y sostenibles.
- Crear y mantener estándares y procesos tecnológicos que soporten el crecimiento de la organización.
- Monitorear el desarrollo profesional y evolución técnica de los ingenieros frontend, promoviendo su crecimiento.
- Realizar seguimiento del career path de cada ingeniero frontend, alineando sus metas con las necesidades organizacionales.
- Liderar y participar en ceremonias ágiles, asegurando la correcta planificación y ejecución de tareas.
- Colaborar en la priorización y definición de tareas técnicas, ofreciendo claridad y dirección al equipo.
- Proponer e identificar nuevas tecnologías y arquitecturas frontend, brindando capacitación para su adopción.
- Trabajar en proyectos de mejora continua, anticipando las necesidades del negocio.
Requerimientos del cargo
- Grado en Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o campo relacionado.
- Mínimo 7 años de experiencia en desarrollo frontend con tecnologías como JavaScript, React, Angular o Vue.js.
- Al menos 2 años liderando equipos de desarrollo frontend.
- Experiencia con metodologías ágiles, preferiblemente Scrum.
- Conocimiento en CI/CD, versionado con GIT y patrones de diseño de componentes.
- Familiaridad con herramientas de testing y automatización.
- Experiencia en optimización de rendimiento y accesibilidad web.
- Fuerte capacidad para definir y refinar arquitecturas frontend.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad de trabajar en colaboración con equipos multidisciplinarios en un entorno ágil.
- Habilidad para entender los requerimientos del negocio.
Desarrollador Full-Stack (Java, Node.js, Angular)
Magnet es una empresa de ingeniería enfocada en usar software para entregar soluciones de alta calidad a los problemas de nuestros clientes. Nos gusta entender sus procesos y su negocio para así entregarles el máximo valor posible.
Hace 12 años comenzamos desarrollando pequeñas plataformas de software, pero hoy trabajamos en grandes proyectos, como gestionar las limitaciones operacionales de una aerolínea completa o digitalizar el proceso de migraciones de un país.
Si bien somos bastante exigentes en términos técnicos, ya que tenemos un gran enfoque en la ingeniería, también nos dedicamos a pasarlo bien cada vez que podemos. En ese sentido, nos esforzamos muchísimo en tener una cultura abierta, que le permita a todas/os crecer profesionalmente y sentirse bien en su trabajo, no solo porque entendemos que entregar productos de calidad está directamente relacionado a un equipo feliz, si no que porque ese es el tipo de empresa que decidimos formar.
This job is original from Get on Board.
Propósito del cargo
¡Estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a Full-Stack con experiencia en Java (Spring Boot), Node.js (NestJS) y Angular para sumarse a nuestro equipo!
Necesitamos a alguien que desarrolle, optimice y mantenga aplicaciones críticas para la gestión financiera y bancaria, asegurando calidad, rendimiento y seguridad en cada solución implementada.
Para evaluar tus habilidades técnicas, te enviaremos una prueba en la plataforma de Coderbyte con desafíos técnicos y preguntas de alternativas, pues preferimos filtrar por capacidades más que por curriculums (creemos que los CVs no son buenos predictores de desempeño).
Responsabilidades y habilidades
- Debes saber modelar software, trabajar de manera independiente y ser proactivo en términos de aprender y usar nuevas tecnologías.
- Queremos que tengas una opinión sobre el diseño del software porque entendemos que una plataforma queda mejor cuando todos aportan en ella.
- Poder leer documentación en inglés. Gran parte de las librerías que usamos no tienen documentación en español.
- Poder colaborar con equipos multifuncionales bajo metodologías ágiles.
Requisitos
Buscamos candidatos que cumplan con los siguientes requisitos mínimos:
- Mínimo 1 año de experiencia trabajando de back-end con Node.js (framework NestJS).
- Mínimo 1 año de experiencia trabajando de back-end con Java (framework Spring Boot).
- Mínimo 1 año de experiencia trabajando de front-end con Angular.
- Disponibilidad para trabajar híbrido, asistiendo 2 días presencial a la oficina cercana a metro Alcántara.
- Tener flexibilidad para adoptar desafíos con otras tecnologías.
- Experiencia con GIT.
- Experiencia en desarrollo de test unitarios.
- Familiaridad con metodología ágiles.
Además, son deseables las siguientes habilidades:
- Experiencia en tecnologías en la nube, preferiblemente GCP y DevOps con Github Actions.
Beneficios
Nos esforzamos en crear un ambiente de trabajo y una cultura que potencie a nuestro equipo. Tenemos una organización horizontal en la que hay espacio para el aporte de todos al tomar decisiones. Fomentamos una cultura abierta para tener feedback constante por parte del equipo y así mejorar cuando nos equivocamos.
Celebramos los cumpleaños y planificamos actividades de encuentro de equipo durante el año. También el equipo ha creado varios "clubes secretos" que organizan actividades por su cuenta (after office, salidas al cine, etc).
Además:
- Seguro complementario de salud, dental y catastrófico.
- Descuentos en farmacias y convenios con instituciones.
- Espacios de capacitación, con acceso a cursos y material.
- Inducciones para asumir tus responsabilidades.
- Soporte práctico y teórico, al cual podrás acudir en cualquier momento.
- Actividades anuales, como el aniversario y el paseíto de fin de año.
Sr. Back-end Software Engineer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Apply directly through getonbrd.com.
Job Details:
We are seeking a Senior Backend Engineer with deep expertise in Golang, Node.js, and Backend infrastructure. In this role, the engineer will design and build scalable APIs and distributed systems that power the platform — while also helping shape the reliability, security, and performance of the Backend stack.
This role will be a key contributor to architectural decisions, infrastructure evolution, and engineering best practices, working closely with product, Frontend, and DevOps teams to ensure the systems are robust, maintainable, and ready to scale.
What You’ll Do:
- Design, develop, and maintain Backend services with a focus on Golang and Node.js.
- Architect scalable APIs, microservices, and event-driven systems.
- Build and maintain robust CI/CD pipelines and Kubernetes-based deployment infrastructure.
- Implement and monitor logging, alerting, and observability systems to ensure service health and rapid incident response.
- Balance engineering trade-offs with business needs to deliver pragmatic, customer-focused solutions.
- Champion best practices in Backend architecture, system security, performance, and maintainability.
- Collaborate cross-functionally with Frontend engineers, product managers, and DevOps to ensure seamless system integration.
- Lead architecture reviews and propose technical improvements grounded in real-world scalability and performance.
- Mentor engineers on Backend design patterns, infrastructure operations, and production readiness.
What Success Looks Like:
- Backend systems are reliable, scalable, cost-efficient, and maintainable under real-world usage.
- Infrastructure and service architecture evolves proactively to meet the needs of product growth.
- Monitoring and observability tools are in place, actionable, and support rapid response to incidents.
- Engineering practices are improved across the team through mentorship, reusable patterns, and thoughtful leadership.
What We Avoid:
- Avoiding ownership of infrastructure, monitoring, or deployments.
- Over-engineering or introducing unnecessary complexity.
- Designing systems without regard for real-world scalability or operational cost.
- Failing to communicate Backend changes clearly across teams.
- Reacting to reliability issues rather than proactively preventing them.
What You Bring:
- 5–7 years of Backend engineering experience, with deep expertise in Golang and Node.js.
- Proven experience designing and operating production-grade Backend systems.
- Strong hands-on experience with Kubernetes, CI/CD pipelines, and observability tooling.
- Familiarity with AWS, GCP, or similar cloud platforms.
- A collaborative mindset and the ability to mentor peers on Backend systems, infrastructure, and architecture.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to join a fast-growing company building innovative digital solutions.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Associate Full-Stack Software Engineer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Apply without intermediaries from Get on Board.
Job Details:
We are seeking an Associate Full-Stack Engineer with a strong foundation in web development and a hunger to grow. In this role, you will work alongside experienced engineers to build, test, and ship features across the stack using Vue.js and Node.js.
This is a great opportunity for someone early in their career who is excited to learn, contribute to real product development, and grow into increasing ownership over time. If you are collaborative, curious, and ready to take your engineering skills to the next level — we’d love to meet you.
What You’ll Do:
- Build and maintain features across the stack using Vue.js (Frontend) and Node.js (Backend).
- Collaborate with senior engineers, designers, and product managers to deliver user-facing features.
- Participate in code reviews and team planning discussions.
- Write clean, maintainable code with guidance and mentorship.
- Fix bugs, write unit tests, and contribute to performance and accessibility improvements.
- Learn and apply best practices in Full-Stack development, testing, and deployment.
What Success Looks Like:
- You complete well-scoped tasks and contribute to larger projects with support.
- You write reliable, maintainable code and improve through feedback.
- You demonstrate a strong learning mindset and consistently grow your skills.
- You communicate clearly with teammates and ask thoughtful questions.
- You take initiative on small improvements and are eager to expand your impact.
What You Bring:
- 1–3 years of professional experience or equivalent project work (bootcamp, internship, etc.).
- Familiarity with JavaScript/TypeScript, Vue.js, and/or Node.js.
- Understanding of basic web development concepts (HTTP, REST APIs, async programming).
- Willingness to learn tools like Git, CI/CD, and testing frameworks.
- A collaborative, curious, and growth-oriented mindset.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to join a fast-growing company building innovative digital solutions.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note our company is only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Back-end Software Engineer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Apply only from getonbrd.com.
Job Details:
We are seeking a Backend Engineer with hands-on experience in Golang, Node.js, and modern backend development practices. You’ll work closely with senior engineers and cross-functional teammates to build, scale, and maintain backend systems that are reliable, secure, and well-architected.
This is a great opportunity for someone who enjoys solving real-world engineering problems, values quality and pragmatism, and is excited to grow in an environment that values ownership, collaboration, and learning.
What You’ll Do:
- Build and maintain backend services using Golang and Node.js.
- Contribute to the design and implementation of APIs, microservices, and event-driven systems.
- Write clean, well-tested, and maintainable code that follows best practices.
- Participate in code reviews, sprint planning, and architecture discussions.
- Support CI/CD pipelines and Kubernetes deployments alongside the team.
- Help improve backend observability through logging, monitoring, and alerting.
- Collaborate with product managers, frontend engineers, and DevOps to deliver end-to-end features.
What Success Looks Like:
- You consistently ship high-quality code and complete features on time.
- You improve backend codebases through thoughtful design and maintainability.
- You contribute to improving team processes and engineering practices.
- You take initiative on debugging, documentation, and small refactors.
- You ask great questions, grow through mentorship, and help others learn.
What We Avoid:
- Relying on others to debug or understand key parts of the codebase.
- Over-complicating solutions or skipping validation/testing.
- Designing systems without consideration for scale, cost, or reliability.
- Working in isolation without sharing progress or feedback.
What You Bring:
- 2–5 years of professional experience in backend development.
- Proficiency in Golang or Node.js (or both).
- Familiarity with RESTful APIs, microservices, and event-based architectures.
- Exposure to CI/CD, containerized development (e.g., Docker), and cloud infrastructure (e.g., AWS, GCP).
- Willingness to learn, take feedback, and contribute to team success.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to join a fast-growing company building innovative digital solutions.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
Work Schedule: US Eastern Standard Time
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.