Trabajos Remotos

Sr. Security Lead - IT Governance & Compliance

Join to apply for the Sr. Security Lead - IT Governance & Compliance role at Cencosud S.A.

Sr. Security Lead - IT Governance & Compliance

Join to apply for the Sr. Security Lead - IT Governance & Compliance role at Cencosud S.A.

Descripción del cargo
¡Si quieres crear, desarrollar, innovar y ser dueña/o de tu propio crecimiento, este desafío es para ti!
En Cencosud buscamos nuestro próximo Sr. Security Lead.
Trabajamos en un ambiente donde los principios de la agilidad son bienvenidos y donde el talento, desarrollo y aprendizaje continuo de nuestros colaboradores es nuestra principal preocupación. Buscamos impactar positivamente en las vidas de nuestros clientes con las mejores experiencias, desarrollando fuertes vínculos de confianza a través de la entrega de excelentes productos y servicios. Como Sr. Security Lead es responsable de liderar la estrategia de protección de datos y ciberseguridad en proyectos de gran escala. Su rol implica gestionar riesgos, asegurar el cumplimiento normativo y coordinar estrategias de seguridad para garantizar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información en la organización.
Principales Funciones

• Liderar la estrategia de seguridad y privacidad en alineación con regulaciones como GDPR, CCPA e ISO 27001.
• Evaluar y mitigar riesgos en ciberseguridad y privacidad, implementando estrategias de protección de datos.
• Garantizar la implementación de buenas prácticas en seguridad dentro de proyectos que involucren datos personales.
• Supervisar planes de contingencia y respuesta ante incidentes de seguridad.
• Capacitar y sensibilizar equipos internos en materia de privacidad y seguridad de la información.
  

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Other, Information Technology, and Management

• Industries

  Retail

Referrals increase your chances of interviewing at Cencosud S.A. by 2x

Sign in to set job alerts for “Security Lead” roles.

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago

Physical Security Manager, DC Security SCL, SCL DC Security

Physical Security Manager, DC Security SCL, SCL DC Security

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago

Physical Security Manager, DC Security SCL, SCL DC Security

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 hour ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago

Delivery Consultant - Cloud Security , Professional Services

Engineering Manager - Security Standards and Hardening

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago

Kyndryl Graduate Program – IT Strategy Consultant - Cloud / Security / Digital Workplace / Applications / Data / Network / Mainframe (m/f/x)

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago

Technical Manager - Automotive and Industrial

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago

BigCommerce Developer/Lead/Architect (Remote, Latam)

Sr. Security Lead - IT Governance & Compliance

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago

Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago

Senior Information Security Analyst - Technology R&D

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 day ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

📍 Ubicación: Remoto, preferentemente entre UTC+1 y UTC+4

🧠 Área: Arquitectura Técnica | Finanzas | Blockchain

🏢 Empresa: OpenZeppelin

🌟 Sobre OpenZeppelin

OpenZeppelin es líder mundial en seguridad para aplicaciones blockchain y contratos inteligentes. Desde 2015, nuestra misión es proteger la economía abierta 🌐.

Nuestra biblioteca de contratos open-source es un bien público que ha facilitado más de $23 billones en transferencias y se considera un estándar de la industria. Además, ofrecemos auditorías, herramientas y servicios técnicos para que las empresas puedan planificar, codificar, auditar, implementar y operar proyectos blockchain de forma segura y eficiente.

💼 Sobre el equipo de Mercados Financieros

Este equipo acelera la adopción de soluciones de seguridad para instituciones financieras que están migrando al entorno onchain.

Brindamos soporte a las instituciones más grandes del mundo en tokenización, activos digitales, DeFi y herramientas open-source de alto rendimiento. Operamos de forma cross-functional, colaborando con ventas, ecosistemas, delivery y legal, para lograr estrategias de go-to-market efectivas y escalables.

🎯 Tu misión

Como Solutions Architect, vas a ser el nexo técnico clave entre OpenZeppelin y nuestros clientes institucionales. Tu rol será entender sus necesidades de seguridad, cumplimiento y operación, y adaptar nuestras soluciones para acompañar su transición al entorno Web3.

🛠 Responsabilidades

• Actuar como account manager técnico para instituciones financieras prioritarias.
• Coordinar sesiones de descubrimiento técnico y realizar demos en vivo del producto.
• Diseñar soluciones personalizadas usando los productos y servicios de OpenZeppelin.
• Colaborar con los equipos de producto y seguridad para ajustar ofertas según feedback.
• Redactar propuestas técnicas detalladas y documentos de solución para la implementación.
• Desarrollar PoCs (pruebas de concepto) en casos como tokenización, integración DeFi y contratos seguros.
• Brindar soporte técnico y guía arquitectónica durante todo el ciclo de vida del cliente.
• Representar a OpenZeppelin en eventos, webinars y conferencias como líder de pensamiento en seguridad blockchain.

✅ Requisitos

• 2+ años de experiencia como Solutions Architect o ingeniero técnico en ventas.
• Excelentes habilidades comunicativas para explicar conceptos técnicos a públicos no técnicos.
• Conocimiento profundo de Ethereum, Solidity y el ecosistema blockchain.
• Dominio de TypeScript/JavaScript.
• Experiencia en redacción de propuestas técnicas y desarrollo de PoCs para clientes empresariales.
• Familiaridad con flujos de trabajo y expectativas de instituciones financieras tradicionales.
• Capacidad organizativa y de gestión de proyectos.
• Licenciatura o maestría en Ingeniería de Software, Informática o áreas afines.
• Conocimiento en seguridad de contratos inteligentes y mejores prácticas.

🌟 Se valora

• Experiencia práctica implementando contratos Solidity (ERC20, ERC721, etc.).
• Conocimiento en productos financieros tokenizados, stablecoins o infraestructura de pagos.
• Experiencia en entornos regulados o trabajo con equipos de cumplimiento.
• Manejo de pipelines CI/CD o infraestructuras serverless.
• Fluidez en español o portugués.
• Experiencia como speaker en eventos o webinars 🎤.

🎁 Beneficios

• 💻 Trabajo remoto 100% desde cualquier lugar del mundo
• 🪑 Stipend de $500 USD para setup de home office
• 🏥 Cobertura médica
• 🏖️ Vacaciones flexibles + licencia parental paga
• 🌍 Reuniones presenciales en destinos internacionales
• 📚 Presupuesto para aprendizaje y desarrollo
• 🚀 Cultura de innovación y crecimiento en una industria en expansión

📌 El proceso de selección incluye:

• Entrevista con recruiter (45 min)
• Entrevista con Hiring Manager (30 min)
• Entrevista con el equipo (30 min)
• Entrevista con liderazgo (30 min)
• Prueba paga (hasta 30 días)
• Verificación de referencias

📍 Ubicación: Trabajo remoto desde cualquier parte del mundo

🧠 Área: Publicidad digital / Marketing

🏢 Empresa: iubenda (parte de team.blue)

🌟 Sobre iubenda

En iubenda, somos una empresa legal-tech en expansión, fundada en 2011 y confiada por más de 110.000 clientes en la UE, EE. UU. y más de 100 países 🌍. Ofrecemos soluciones SaaS para ayudar a negocios a cumplir con normativas legales locales e internacionales, para que puedan enfocarse en sus productos.

Recientemente nos unimos a team.blue, líder mundial en habilitación digital. Si te entusiasma trabajar en una empresa que escala rápido, en un entorno donde se valora el aprendizaje continuo, la transparencia y la colaboración, ¡este es tu lugar!

🎯 Tu misión

Buscamos un/a Paid Social Media Specialist entusiasta, que lidere nuestras campañas globales en redes sociales con enfoque en plataformas como Facebook, Instagram, TikTok y LinkedIn. Este rol combina estrategia de performance con liderazgo creativo, gestionando tanto la ejecución de campañas como el desarrollo de creatividades efectivas.

📈 Reportarás directamente al Digital Ads Manager y tendrás la oportunidad de generar impacto desde el primer día y crecer dentro del equipo.

✅ Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia en publicidad en redes sociales (Meta es excluyente; TikTok, LinkedIn y otras, un plus).
• Capacidad demostrada para optimizar performance a través de pruebas creativas e iteración.
• Conocimiento sólido en narrativa visual, formatos publicitarios y buenas prácticas por plataforma.
• Experiencia gestionando el proceso creativo de punta a punta (incluyendo briefing a diseñadores, editores de video o copywriters).
• Nivel de inglés profesional (fluido).
• Mentalidad creativa + toma de decisiones basada en datos.
• Alta atención al detalle y autonomía.
• Interés o experiencia en tecnología o software.
• Energía positiva, entusiasmo y espíritu creativo ✨.

💡 Se valorará

• Habilidades prácticas en diseño o edición de video (Figma, Canva, etc.).
• Experiencia en copywriting para anuncios en redes sociales.
• Idiomas adicionales: especialmente alemán o italiano.
• Conocimiento en A/B testing y optimización de landing pages.

🎁 Beneficios

• 🏡 Trabajo 100% remoto o desde oficinas en Italia (Bolonia y Milán) o Alemania (Berlín y Hamburgo).
• ✈️ Presupuesto para visitar a compañeros/as de equipo en otras partes del mundo.
• 🏞️ Retiros anuales pagos en destinos como Venecia, Sicilia o los Alpes.
• 📚 Presupuesto para aprendizaje: certificaciones, cursos, eventos, libros.
• 🗣️ Clases de inglés online, dentro del horario laboral, en distintos niveles.
• 💻 Presupuesto para equipo de trabajo (hardware).
• 🌈 Entorno multicultural, colaborativo y motivador.

📩 Por favor, enviá tu CV en inglés.

📌 Más info: iubenda.com | LinkedIn | Facebook | Twitter

Remote Virtual Assistant (Full-Time)

Marketing Agency for Investment Firms | $300–$800+ per month | Long-term Growth Path

We are a remote marketing agency helping high end businesses connect with high-net-worth individuals across the globe. Our clients include real estate funds, venture capital firms, family offices, art galleries, and high-end service providers such as yacht and aviation management.

As we continue to grow, we’re looking for a detail-oriented and proactive Virtual Assistant who thrives in structured work, communicates clearly, and consistently delivers excellent results. You’ll join a small, focused remote team with a supportive, positive culture and fully flexible hours—no time-tracking, no micromanagement.

What You’ll Do

You’ll be trained to follow our operating procedures and gradually take ownership of tasks such as:

• Prospect research on LinkedIn and via Google
• 
  
• Writing short, customized outreach messages
• 
  
• Email and LinkedIn inbox management
• 
  
• General administration and internal coordination
• 
  
• Occasional client-facing updates and reporting
• 
  

Your work will directly help investment firms raise capital, and you’ll be contributing to real business outcomes from day one.

This is not just a data entry role—it’s ideal for someone who is smart, meticulous, and hungry to grow into more responsibility over time.

🚀 Career Path & Compensation

We believe in rewarding skill, not just time served. Your growth depends entirely on your ability to perform, not how long you've been here.

Role

Monthly Pay

Trainee Virtual Assistant

$300

Junior Virtual Assistant

$350

Senior Virtual Assistant

$400

Team Lead

$600

Account Manager

$800+ (plus bonuses)

Most new hires reach Senior level within 6–12 months, but advanced applicants may progress through the trainee phase in a matter of weeks. Promotions are based purely on performance and initiative.

✅ What We’re Looking For

• Excellent written English
• 
  
• Full-time availability (you choose your schedule)
• 
  
• Sharp attention to detail and ability to follow instructions
• 
  
• A strong sense of responsibility and follow-through
• 
  
• A reliable computer and stable internet
• 
  
• A focused work environment without distractions
• 
  

Bonus points if you have experience with LinkedIn, financial topics, client communication, or CRM tools—but these are not required.

🤝 What You’ll Get

• A stable, long-term role with growth potential
• 
  
• Ongoing training and documentation for every process
• 
  
• Flexible hours and a results-driven culture
• 
  
• A chance to grow into leadership or client-facing roles
• 
  
• No time-tracking, no micromanagement—just real work, real progress
• 
  

We value people who take pride in doing things well, who think before they act, and who genuinely want to become better over time.

📩 How to Apply

To be considered, please fill out the application form below. Only applicants who complete the form will be reviewed and contacted.

👉 https://forms.gle/La7D8iaP9Q17Tkor7

🧠 Área: Community & Email Marketing

⏰ Modalidad: Medio tiempo

📍 Ubicación: Abierto a candidatos de cualquier parte del mundo

🌎 Postulantes bienvenidos de: 🇨🇴 🇧🇷 🇿🇦 🇧🇪 🇪🇸

🌟 Sobre Jobgether

Jobgether es una plataforma de Talent Matching impulsada por IA, que conecta de forma eficiente el mejor talento global con oportunidades laborales remotas 🌐. Actualmente estamos buscando un/a Community & CRM Manager para unirse a nuestro equipo en modalidad remota y part-time.

🎯 Tu misión

Vas a ser responsable de crear, nutrir y hacer crecer nuestra comunidad global de candidatos remotos, asegurando que cada interacción por correo o canal comunitario sea útil, personalizada y genere confianza. También serás la voz del usuario dentro del equipo, aportando ideas e insights para mejorar su experiencia.

🛠 Responsabilidades

• Construir y liderar una comunidad activa de personas que buscan trabajo remoto ✨.
• Gestionar completamente la comunicación por email con candidatos: onboarding, alertas de empleo, feedback, etc.
• Representar a nuestros usuarios ante los equipos de producto y contenido, asegurando que sus necesidades se reflejen.
• Administrar comunidades en Slack, Discord, LinkedIn y otros canales sociales.
• Lanzar y liderar un Programa de Embajadores para activar a usuarios apasionados.
• Organizar eventos virtuales: webinars, AMAs, meetups 📅.
• Crear y optimizar flujos de emails personalizados con herramientas CRM (ej: HubSpot, Customer.io).
• Colaborar con los equipos de contenido y producto para alinear mensajes e impulsar el impacto.
• Testear constantemente los flujos de email para mejorar resultados.
• Recoger, analizar y compartir insights de la comunidad con el equipo interno 📊.

✅ Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia en gestión de comunidad, CRM o email marketing.
• Excelentes habilidades de comunicación y redacción en inglés (oral y escrito).
• Experiencia sólida con herramientas de CRM y automatización de emails (ej: HubSpot, Instantly, Customer.io).
• Capacidad para analizar métricas y optimizar en base a resultados.
• Proactividad, organización y habilidad para manejar varios proyectos a la vez.
• Pasión por el trabajo remoto, el engagement comunitario y el crecimiento centrado en el usuario.
• Bonus: Experiencia previa en plataformas de empleo remoto, job boards o HR tech.

🎁 Beneficios

• 🌍 Trabajo 100% remoto – desde cualquier lugar del mundo
• 🚀 Ser parte de una startup con misión clara: transformar el futuro del trabajo
• 🌐 Equipo internacional y diverso, con grandes ambiciones
• 📣 Tu voz importa – vas a influir en cómo crecemos y qué construimos
• 🎓 Oportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro de un entorno dinámico
• 🤝 Cultura que valora la iniciativa, la colaboración y el impacto

🧠 Área: Web3 – Operaciones de Comunidad

📍 Ubicación: Global (entre UTC-5 y UTC+1 idealmente)

🕐 Modalidad: Full-Time | Reporta a: Aptos Foundation

🪙 Sobre Aptos

Aptos es una blockchain centrada en las personas, con la misión de brindar acceso universal y justo a activos descentralizados de forma segura y escalable. Fundada por miembros del equipo original de Diem, nuestra tecnología open-source ha sentado las bases para una Web3 más equitativa 🌐.

"Aptos" significa "La gente" en Ohlone, y representa nuestro compromiso con una comunidad abierta, segura y global 🤝.

🎯 Descripción del rol

Estamos buscando un/a Community Operations Lead para escalar y optimizar una de las comunidades más comprometidas y distribuidas en Web3. Este rol es clave en nuestra estrategia global de comunidad, brindando soporte operativo, seguimiento de grants, reporting y coordinación con equipos regionales.

Trabajarás directamente con la Head of Community, impactando decisiones de producto, marketing y ecosistema.

🛠 Principales responsabilidades

📊 Operaciones y Reportes

• Gestionar reportes semanales con líderes de 15+ comunidades regionales.
• Mantener dashboards en Airtable, Notion y Google Sheets para seguimiento de hitos, engagement y métricas de sentimiento.
• Reportar OKRs comunitarios y asegurar documentación interna actualizada (calendarios, eventos, etc.).

🌎 Soporte a Programas Regionales

• Dar soporte operativo y guías de playbook a Community Managers regionales.
• Identificar regiones con pocos recursos y apoyar activaciones.
• Coordinar onboarding y seguimiento del colectivo Aptos y los CMs.
• Centralizar la comunicación interna de 15+ CMs y detectar oportunidades o riesgos.

🎁 Gestión de Grants

• Hacer seguimiento de eventos regionales y creadores de contenido financiados.
• Evaluar aplicaciones, dar seguimiento a entregables y mantener dashboards de grants.
• Proponer mejoras en los procesos de grants y evaluar resultados.

🔬 Investigación y Experimentos

• Apoyar pilotos para nuevas verticales de comunidad (NFTs, creadores, etc.).
• Testear programas, contenido o asociaciones en etapas tempranas.

🔗 Comunicación Cross-functional

• Informar periódicamente a la Head of Community y stakeholders de producto, ecosistema y marketing.
• Redactar resúmenes, informes y compilar datos que guíen decisiones internas.

✅ Requisitos

• 3 a 6 años de experiencia en operaciones de comunidad, gestión de programas o soporte a ecosistemas.
• Experiencia escalando equipos comunitarios distribuidos, incluyendo ejecución de eventos y onboarding.
• Dominio de cultura Web3 y cripto: Discord, bots, Twitter/X, dinámicas de comunidad y narrativas actuales.
• Experiencia con programas de embajadores, campañas comunitarias o seguimiento de grants.
• Mentalidad analítica y de crecimiento, con foco en impacto y engagement.
• Excelentes habilidades de resolución de problemas, análisis de datos y documentación.
• Manejo fluido de herramientas como Notion, Airtable, Google Sheets y plataformas asíncronas.
• Comunicación clara y efectiva para coordinar múltiples stakeholders globales 🌐.

💡 ¿Por qué este rol es emocionante?

• Escalarás una de las comunidades más activas de la industria cripto 🔥.
• Tendrás visibilidad y colaboración directa con producto, marketing y ecosistema.
• Potenciarás a más de 15 líderes comunitarios alrededor del mundo.
• Serás parte de una fundación con propósito, cultura abierta y enfoque Web3.

🎁 Beneficios

• 💵 Salario competitivo + RSUs + grants de tokens del protocolo
• 🏥 Cobertura médica, dental y de visión 100% para vos y tu familia (empleados en EE. UU.)
• 🏖️ Vacaciones flexibles, 11 feriados y días libres flotantes
• 💙 Licencia parental paga
• 🪑 Estipendio de hasta $500 USD para tu setup de home office
• 🧠 Presupuesto para aprendizaje y desarrollo
• ✈️ Reuniones globales presenciales y eventos inclusivos

🧠 Product Manager – Ethereum Infrastructure | Remote | Crypto & Web3

¿Tenés experiencia liderando productos en blockchain y querés trabajar con uno de los validadores más grandes y eficientes del ecosistema Ethereum? 🔐🚀

P2P.org está buscando un/a Product Manager para impulsar nuestra infraestructura y mantenernos como líderes en staking institucional.

🏢 Sobre P2P.org

Con más de $4.7B en TVL y una participación de mercado superior al 20% en restaking, P2P.org es el mayor proveedor institucional de staking a nivel global. Colaboramos con marcas como BitGo, Crypto.com, ByBit, Ledger y OKX, y brindamos soluciones de alto rendimiento, seguridad y escalabilidad.

🎯 Tu misión

Liderar el desarrollo y crecimiento de productos enfocados en Ethereum staking, optimizar operaciones de validadores, lanzar nuevas funcionalidades y escalar integraciones con un enfoque técnico, estratégico y altamente colaborativo.

🧩 Responsabilidades

• Definir hipótesis de producto, validar ideas y colaborar en la implementación de features
• Investigar oportunidades de expansión dentro y fuera del portafolio actual
• Relacionarte con partners clave del ecosistema ETH
• Trabajar codo a codo con DevOps, developers, marketing, ventas y finanzas
• Participar activamente en la comunidad (gobernanza on-chain, foros de validadores, soporte a clientes)
• Recoger feedback de clientes institucionales (exchanges, wallets, asset managers)
• Acompañar todo el ciclo de vida del producto: desde ideación hasta integración

✅ Requisitos

• 5+ años de experiencia como Product Manager en startups tech, idealmente crypto/fintech
• Conocimiento sólido en Blockchain, DeFi, Web3 y EVM
• Haber liderado productos B2B de punta a punta (desde estrategia hasta go-to-market)
• Experiencia trabajando con equipos cross-funcionales sin necesidad de autoridad jerárquica
• Excelente capacidad para explicar conceptos técnicos a audiencias diversas
• Mentalidad analítica, emprendedora y resiliente en entornos cambiantes
• Dominio del inglés (escrito y hablado)

🏆 ¿Por qué unirte a P2P.org?

• Rol full-time, modalidad contractor internacional
• Salario competitivo en USD o Crypto
• Programas de bienestar y salud mental 🧘
• Reintegros para formación, idiomas, coworking y conferencias internacionales
• Cultura remota, cercana y colaborativa
• Oportunidad de trabajar en el corazón del ecosistema Ethereum y DeFi

¿Querés liderar productos que impulsan el staking a nivel institucional y desafían los límites de lo que es posible en Ethereum?

¡Postulate y sumate a P2P.org para construir el futuro de Web3! 🧩🔗

¿Tenés experiencia en e-commerce con Shopify y sos unx crack negociando con fábricas en China? 🧧🌐 ¡Esta oportunidad remota es para vos!

Una empresa enfocada en el mercado de EE.UU. está buscando un/a Logistics & Sourcing Manager para liderar su operación de abastecimiento y fortalecer relaciones con proveedores. No vas a ejecutar la logística, sino tomar decisiones estratégicas que impacten directamente en la cadena de suministro 💡📦

🏢 Sobre la empresa

Nuestro cliente es una empresa de comercio electrónico basada en Shopify, con operaciones orientadas al mercado estadounidense 🇺🇸. Colaboran con fábricas internacionales (principalmente en China) y buscan talento en Latinoamérica para optimizar sus procesos de sourcing.

🎯 Responsabilidades:

• Supervisar las operaciones de abastecimiento y coordinar con el equipo de sourcing
• Gestionar relaciones con proveedores: precios, MOQs y especificaciones de producto 💬
• Evaluar calidad y tomar decisiones clave sobre selección de proveedores
• Colaborar con fábricas en China y equipos globales 🌎
• Usar Google Sheets de forma intensiva para seguimiento y análisis 📊
• Participar en decisiones estratégicas (sin ejecutar tareas logísticas diarias)

✅ Requisitos:

• Experiencia comprobada con marcas que operan en Shopify (excluyente)
• Experiencia práctica en sourcing y negociación con fábricas chinas
• Alto dominio de Google Sheets (formulas, comparación de datos, reportes)
• Inglés hablado y escrito fluido (7-8/10 como mínimo) 🇬🇧
• Capacidad de trabajar de forma independiente y liderar decisiones de sourcing

⭐ Se valoran:

• Conocimiento de redes de proveedores en Asia y cadenas de suministro globales
• Español o portugués como segundo idioma (no excluyente)
• Experiencia previa en roles estratégicos de sourcing o coordinación logística

👤 Perfil ideal:

• Comunicador/a firme y con confianza en negociaciones 💪
• Responsable y cumplidor/a de deadlines
• Transparente y confiable para manejar expectativas
• Cómodo/a trabajando con diferentes culturas y zonas horarias

🕐 Horario:

• Full-time, de 9 a.m. a 5 p.m. EST 🕘

💻 Herramientas utilizadas:

• Google Sheets
• Comunicación vía Slack, Zoom, y otras herramientas remotas

¿Querés liderar decisiones estratégicas en una empresa en expansión y con foco global? ¡Postulate y sumate al equipo! 🚀

📍 Ubicación: Remoto (LATAM o Norteamérica)

🕒 Tipo de puesto: Tiempo completo

Sobre Deel

Deel es la plataforma integral de nómina y recursos humanos para equipos globales. Nuestra visión es desbloquear oportunidades globales para todas las personas, equipos y empresas. Con herramientas impulsadas por IA y una infraestructura de nómina propia, Deel permite que empresas de todo el mundo escalen de manera más inteligente, rápida y cumpliendo con las normativas en más de 100 países.

En 2024, pagamos $11.2 mil millones en casi 100 monedas distintas y brindamos beneficios de salud en 109 países. Somos una de las empresas SaaS de mayor crecimiento en la historia.

Sobre el Rol

Serás la cara y la voz de Deel para nuestros clientes. Construirás relaciones sólidas y duraderas, identificando oportunidades de crecimiento y actuando como asesor/a estratégico/a. También serás su voz interna, compartiendo feedback de producto y necesidades operativas.

Responsabilidades

• Gestionar una gran cantidad de cuentas con baja inversión (segmentos SMB/MM o ENT).
• Identificar riesgos de pérdida de clientes y actuar para prevenirlos.
• Construir relaciones, detectar puntos de dolor y proponer soluciones efectivas.
• Impulsar la adopción de funcionalidades para mejorar la experiencia del cliente.
• Asegurar respuestas rápidas y satisfactorias coordinando con equipos internos.
• Ser el canal de feedback entre el cliente y los equipos de producto/operaciones.
• Mantener una experiencia de cliente excelente y coherente día a día.

Requisitos

• Más de 2 años de experiencia en atención al cliente o funciones consultivas.
• Deseo de trabajar en el sector tecnológico.
• Experiencia asesorando clientes, idealmente en entornos dinámicos o de alto rendimiento.
• Alto nivel analítico: habilidad para leer datos, sacar conclusiones y tomar decisiones.
• Autonomía, proactividad y motivación por el crecimiento continuo.
• Excelente historial de rendimiento (promociones rápidas, logros cuantificables, premios).
• Inglés fluido (C1+).
• Capacidad de adaptación, empatía y comunicación efectiva bajo presión.

Lo que ofrecemos

• Oportunidades de recibir stock de la empresa según el rol y ubicación.
• Acceso flexible a espacios de coworking (WeWork u otros).
• Paquete de beneficios escalables, ajustado a cada país y tipo de contrato.
• Trabajo remoto 100% y flexibilidad de horarios.

¿Sos un líder comercial estratégico, listo para impulsar el crecimiento, liderar equipos grandes y asegurar la excelencia operativa? Este es un rol de alto impacto donde el rendimiento y la estructura van de la mano.

Tu Experiencia, Tu Liderazgo, Tu Oportunidad

¿Tenés una sólida trayectoria liderando equipos de ventas a gran escala y obteniendo resultados concretos? ¿Hablás español con fluidez y te desenvolvés con soltura en entornos dinámicos y de alto rendimiento? Si estás buscando dar el próximo gran paso en tu carrera, este puesto puede ser ideal para vos.

Actualmente estamos contratando para tres roles senior en liderazgo comercial. Son posiciones clave para profesionales capaces de liderar con visión, escalar operaciones y tomar decisiones informadas a partir de datos.

Lo que buscamos:

• Liderazgo Comercial Sólido: Más de 10 años de experiencia en ventas, liderando y haciendo crecer equipos grandes (100+ personas).
• Experiencia en Call Centers: Preferentemente con historial en entornos de ventas de alto volumen o centros de contacto.
• Mentalidad Orientada al Rendimiento: Comodidad al analizar KPIs diarios, gestionar pipelines de ventas y tomar decisiones basadas en métricas.
• Fluidez en Español: Imprescindible para comunicación con el equipo, capacitación y trato con clientes.
• Liderazgo Escalable: Capacidad para liderar, inspirar y gestionar equipos de más de 200 personas en mercados dinámicos.

Lo que podés esperar:

• Impacto Estratégico: Tomar el control de operaciones clave de ventas: diseño de estrategias, monitoreo de rendimiento y supervisión de la ejecución diaria.
• Oportunidades de Reubicación: Se requiere reubicación y se brinda apoyo para ello, permitiéndote liderar desde donde más se te necesite.
• Compensación en USD: Salario competitivo pagado en dólares estadounidenses.
• Acompañamiento Personalizado: Te guiamos desde la primera charla hasta tu colocación final.
• Crecimiento Profesional: Liderá equipos ambiciosos, influí en el rendimiento de la empresa y desarrollá tu carrera en un entorno que valora los resultados.

Nuestro compromiso con vos:

Sabemos el impacto que un buen líder puede generar. Por eso brindamos apoyo personalizado a cada candidato: desde mejorar tu CV hasta prepararte para entrevistas clave. Una vez en nuestra red, te conectamos con roles que se alineen con tus fortalezas y objetivos.

¿Listo para liderar a otro nivel?

Postulate hoy mismo y empecemos a conversar sobre tu próximo paso profesional.

¿Te apasiona mejorar funnels, lanzar tests y aumentar conversiones en e-commerce con decisiones basadas en datos? Si tenés visión estratégica, experiencia técnica y amor por los resultados, esta oportunidad es para vos.

🧬 Sobre Happy Mammoth

Somos una empresa de food tech en rápido crecimiento, especializada en salud digestiva, microbioma y suplementos naturales. Vendemos en EE.UU., Australia y Europa, ayudando a nuestros clientes a transformar su bienestar de forma duradera.

🚀 Tu rol

Vas a liderar todas las estrategias y ejecuciones de CRO (Conversion Rate Optimization) en nuestras tiendas Shopify, landing pages, quizzes y campañas especiales (Black Friday, lanzamientos, etc.).

🎯 Responsabilidades

Estrategia y optimización continua

• Analizar comportamiento de usuario con mapas de calor, grabaciones y analytics.
• Ejecutar y analizar A/B tests en páginas de producto, quizzes, checkouts y upsells.
• Mejorar conversiones en Shopify, funnels y campañas de adquisición.
• Diseñar estrategias para aumentar el AOV (Average Order Value).

Desarrollo de activos para adquisición

• Planificar y optimizar landing pages, quizzes y páginas de lanzamiento.
• Trabajar en equipo con diseño y desarrollo para experiencias rápidas y de alta conversión.
• Colaborar con marketing para escalar lanzamientos y picos de venta.

Ejecución y trabajo en equipo

• Traducir análisis en tareas claras para diseñadores y desarrolladores.
• Asegurar optimización mobile, performance y UX amigable.
• Medir y mejorar KPIs como tasa de conversión, bounce rate, AOV y velocidad.

🧠 Requisitos

• 5+ años de experiencia en CRO, ecommerce o digital growth.
• Dominio de análisis de comportamiento, embudos y metodologías A/B testing.
• Conocimiento técnico de Shopify y stacks de ecommerce.
• Habilidades de gestión de proyectos y comunicación fluida con equipos técnicos y creativos.
• Mentalidad estratégica, experimental y enfocada en resultados.

Plus

• Experiencia previa en marcas DTC de rápido crecimiento.

💥 ¿Por qué Happy Mammoth?

• 🌎 100% remoto — trabajá desde cualquier parte del mundo.
• 🧠 Cultura creativa, ágil y no corporativa.
• 📈 Equipo de alto rendimiento que valora la autonomía y los resultados.
• 📚 Acceso a herramientas, formación continua y oportunidades de innovación.

¿Listo/a para escalar, optimizar y crear experiencias de ecommerce de alto impacto?

👉 Aplicá ahora y formá parte de nuestro crecimiento.

🧩 Project Manager | Ecomm Marketing Agency 🇺🇸 | Remoto (LATAM preferido) 🌎

¿Te encanta ver cómo todo fluye? Este rol es para quienes disfrutan de los procesos bien organizados, los equipos alineados y las entregas puntuales. Si sos detallista, proactivo/a y te gusta trabajar con equipos creativos, seguí leyendo.

🏢 Sobre la empresa

Agencia de marketing para ecommerce con base en EE.UU., especializada en estrategias para marcas DTC. Vas a formar parte de un equipo creativo remoto, que trabaja con grandes marcas y campañas de alto volumen.

💼 Tu rol

Como Project Manager, vas a ser el punto de conexión entre tareas, tiempos y talento. Vas a llevar el pulso de los proyectos, asegurarte de que todos estén en la misma página y resolver cuellos de botella antes de que se vuelvan problemas.

🔧 Responsabilidades

• Gestionar entre 6 y 10 cuentas activas de clientes
• Coordinar tareas en herramientas como Notion, Slack y Klaviyo
• Trabajar con copywriters, diseñadores y ejecutores de email marketing
• Mantener actualizados los cronogramas y adaptarse a cambios en tiempo real
• Detectar obstáculos y resolverlos con rapidez
• Comunicar de forma clara, organizada y proactiva

✅ Requisitos

• 2–3 años de experiencia como Project Manager (ideal en agencia)
• Haber trabajado con equipos creativos y de marketing
• Excelente organización, enfoque en deadlines y ojo al detalle
• Inglés fluido (oral y escrito)
• Alta capacidad de comunicación y seguimiento
• Residencia en Latinoamérica (preferido por huso horario)

⭐️ Plus (no excluyente)

• Familiaridad con ecommerce, email marketing o Klaviyo
• Experiencia en marketing DTC o flujos creativos
• Haber manejado múltiples marcas o campañas en simultáneo

💸 Compensación & Beneficios

• Sueldo: USD $1,500–$1,900 mensuales (según experiencia)
• 100% remoto y async-friendly
• Proyectos con impacto positivo y equipos talentosos
• Entorno colaborativo y enfocado en la excelencia creativa
• Oportunidades reales de crecimiento profesional

🔎 Este rol es para vos si...

✔️ Te encanta organizar y dar orden al caos creativo

✔️ Sabés colaborar con equipos creativos sin frenar su flujo

✔️ Sos curioso/a, resolutivo/a y siempre buscás mejorar

✔️ No necesitás que te pidan las cosas para empezar a hacerlas

¿Listo/a para ayudar a que las ideas se conviertan en campañas inolvidables?

Aplicá ahora y hacé que todo funcione como un reloj. ⏱️

💬 Customer Support | Remote | UK Business Hours | £46,000 Anuales

¿Te encanta ayudar a otras personas y responder con claridad, empatía y sentido del humor? ¿Querés ser parte de una empresa con cultura remota real, sin reuniones innecesarias, managers ni hojas de horas?

Cliniko está buscando Customer Support para sumarse al equipo durante el horario laboral del Reino Unido (9am a 5pm GMT) 🕘🌍

🏥 ¿Qué es Cliniko?

Es un software de gestión de consultorios médicos y de salud utilizado por más de 100,000 profesionales alrededor del mundo. Agenda turnos, gestiona historias clínicas, realiza videollamadas y más, todo en una sola plataforma. Nuestra misión es hacerles la vida más fácil a profesionales de la salud.

🧑‍💻 ¿Qué vas a hacer?

• Responder mensajes de clientes actuales por email y chat
• Asistir a personas que están evaluando si Cliniko es para ellas
• Colaborar con nuestro equipo de desarrollo para resolver problemas técnicos
• Conectar con integradores externos para resolver dudas complejas
• Interactuar con clientes también a través de redes sociales

Siempre buscamos dar el mejor soporte posible, así que vas a tener libertad (y expectativa) de actuar con criterio para ayudar a cada persona lo mejor posible 🧠💛

⏰ Horario y modalidad

• Trabajo 100% remoto
• Jornada de 30 horas semanales, pagas como full-time
• Requisito excluyente: poder trabajar de 9am a 5pm GMT (UK)
• Incluye cobertura parcial de fines de semana

No se aceptan postulaciones fuera de ese horario local (aunque seas noctámbulo).

🧑‍🎓 ¿Qué buscamos en vos?

• Inglés impecable, tanto escrito como hablado
• Capacidad de comunicar de forma clara, amable y sin jergas
• Buena onda, empatía y deseo genuino de ayudar
• Autonomía para resolver problemas sin managers
• Muchas ganas de ser parte de una empresa que trabaja de forma diferente
• Sentido del humor (¡valoramos la risa!)
• No pedimos experiencia previa, ni títulos. Nos importan quién sos y cómo trabajás

🎁 Beneficios

• 💰 Sueldo: £46,000 GBP/año (o equivalente en tu moneda local)
• 💻 100% remoto – trabajá desde donde quieras
• 🕒 Jornada de 30 horas semanales
• 🧘 Tiempo libre ilimitado (mínimo 4 semanas por año)
• 📦 Computadora y muebles ergonómicos incluidos
• 🍎 Fruta orgánica entregada a tu casa
• 🌎 Viajes internacionales para encuentros del equipo
• 🙅‍♂️ Sin managers, sin reuniones, sin hojas de tiempo
• 💬 Cultura de comunicación clara, sin drama ni egos

📝 Proceso de selección

1. Completá el formulario (sin CV, sin carta, ¡todo se decide por tus respuestas!)
2. Si avanzás: breve charla de 5 minutos con el fundador
3. Tarea paga de soporte
4. Entrevistas con el equipo
5. Elección final y fecha de inicio

Cierre de aplicaciones: 🗓️ 23 de mayo de 2025 – 11:59pm GMT

¿Querés brindar soporte humano real en un equipo que confía en vos, te respeta y te paga bien?

¡Postulate a Cliniko y trabajá donde seas feliz! 🌈💬💻

¿Sos un estratega de redes con experiencia B2B y visión global? ¿Querés formar parte de una empresa que permite contratar talento en cualquier parte del mundo, de forma legal y simple? 🌍📱 ¡Remote está buscando a su próximo/a Senior Social Media Manager!

🏢 Sobre Remote

En Remote ayudamos a empresas a emplear personas en cualquier lugar del mundo, gestionando cumplimiento, nómina, beneficios e impuestos. Trabajamos 100% remoto, con un equipo distribuido globalmente y comprometido con la equidad, inclusión y flexibilidad total.

🎯 El Rol

Buscamos a una persona estratégica, creativa y enfocada en resultados para liderar nuestras estrategias de redes sociales orgánicas. Vas a ser una figura clave dentro del equipo de Comunicaciones, diseñando campañas y narrativas que refuercen la marca Remote a escala global.

🧩 Responsabilidades

• Liderar estrategias orgánicas en redes sociales alineadas a objetivos globales de marketing
• Establecer relaciones con influencers, aliados y stakeholders del sector
• Definir metas y analizar resultados con mentalidad de mejora continua
• Coordinar comunicaciones en situaciones de crisis desde redes
• Colaborar con los equipos de Paid Marketing, Content, Brand Design, y más
• Analizar a la competencia y detectar oportunidades de diferenciación
• Liderar campañas en lanzamientos de productos o iniciativas clave
• Desarrollar y mantener guías de gobernanza y buenas prácticas

✅ Requisitos

• Experiencia comprobada haciendo crecer audiencias y engagement en marcas B2B tecnológicas
• Dominio de métricas, herramientas de análisis y reporting
• Pensamiento estratégico con orientación a objetivos globales
• Excelente manejo de stakeholders y colaboración interfuncional
• Experiencia gestionando crisis en redes sociales
• Inglés fluido (excluyente)
• Experiencia trabajando remoto (preferido)

🕐 Modalidad & Horario

• 100% remoto
• Trabajo asincrónico, vos elegís cómo organizar tu día ⏰
• Contratación full-time

💰 Compensación

• Rango salarial base: USD $31,500 – $106,350/año, según nivel, experiencia y ubicación
• Filosofía de compensación global, sin prácticas de subpago por país
• Revisión de salario y equidad interna asegurada por el equipo de Total Rewards

🎁 Beneficios

• Trabajá desde cualquier parte del mundo 🌍
• Horarios flexibles
• Vacaciones pagas ilimitadas
• 16 semanas de licencia parental pagada
• Soporte en salud mental
• Stock options
• Presupuesto para aprendizaje y home office
• Presupuesto para coworking o eventos presenciales locales
• Revisión transparente y procesos de crecimiento interno

¿Querés liderar el storytelling global de una empresa que transforma el futuro del trabajo?

• ¡Postulate ahora y ayudanos a conectar talento global con oportunidades reales! 🌐📈

¿Tenés experiencia en ventas B2B y te apasiona el mundo gaming, las redes sociales y los influencers? 🌐🎮 ¡Audiencly te está buscando!

Somos la agencia líder en influencer marketing para videojuegos a nivel mundial. Conectamos a las marcas más grandes con creadores de contenido en YouTube, TikTok, Instagram y Twitch. Ahora, queremos llevar nuestro impacto al siguiente nivel.

🌍 Ubicación: 100% remoto – postulaciones abiertas globalmente

📄 CV y carta de motivación deben estar en inglés

🧩 Lo que harás

• Diseñar e implementar estrategias de venta para adquirir clientes internacionales
• Investigar, contactar y cerrar acuerdos con nuevos partners 💬
• Negociar contratos y asegurar condiciones comerciales beneficiosas
• Construir y mantener un pipeline de ventas efectivo (outreach, seguimiento, conversión)
• Colaborar con equipos internos y aportar ideas a la mejora de procesos
• Representar a Audiencly con profesionalismo en cada contacto B2B

✅ Lo que buscamos

• Pasión genuina por las ventas y el manejo de clientes
• Mínimo 2 años de experiencia en roles de ventas o account management digital
• Comunicación fluida en entornos virtuales y presenciales
• Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo
• Idiomas: Inglés y alemán avanzados (excluyente) 🇬🇧🇩🇪
• Deseable: amor por los videojuegos, esports o el mundo de los creadores de contenido 🎥🎮

🎁 Lo que ofrecemos

• Entorno de trabajo diverso, inspirador y en crecimiento constante
• Horarios y ubicación flexibles 🕓
• Eventos de equipo y actividades de integración
• Plan de coaching + cursos de formación
• Sistema de bonos por desempeño
• Cultura basada en el crecimiento, la colaboración y el trabajo en equipo
• 29 días de vacaciones anuales + feriados
• Posibilidades reales de crecer con el rol y dentro de la empresa

¿Querés representar a la agencia top del mundo gaming y liderar relaciones comerciales globales desde donde estés?

¡Postulate y ayudanos a marcar tendencia en el universo del influencer marketing! 🚀📲

¿Sos una mente estratégica con pasión por el producto, el SEO y la tecnología? 📈💡 ¡Rank Math te está buscando! Sumate como Product Manager y liderá el desarrollo de funciones que usan millones de personas para dominar los rankings de búsqueda en WordPress.

💼 Sobre Rank Math

Con base en una cultura 100% remota y parte del grupo group.one, Rank Math es el todo en uno del SEO para WordPress, con millones de usuarios en todo el mundo 🌍. Desde 2020, estamos redefiniendo cómo se hace SEO con inteligencia artificial, usabilidad y automatización real.

🚀 ¿Por qué este rol es especial?

La IA no es solo una palabra de moda en Rank Math, sino el núcleo de nuestra estrategia de producto. Este rol te permite liderar la creación de herramientas inteligentes que automatizan, optimizan y escalan el SEO como nunca antes 📊🤖

🎯 ¿Qué vas a hacer?

• Definir la visión de producto y roadmap según las necesidades de usuarios, tendencias SEO y competencia
• Colaborar con los equipos de ingeniería, diseño y marketing para entregar features valiosas y usables
• Liderar la planificación cross-funcional para cumplir deadlines y alinear prioridades
• Conectar con equipos de soporte y growth para asegurar product-market fit
• Hacer user research, analizar data y feedback para tomar decisiones estratégicas
• Mejorar el onboarding y experiencia durante la transición a SaaS
• Implementar herramientas de analytics para seguimiento de engagement, adopción y retención
• Mantenerte al día con cambios en algoritmos, prácticas SEO y WordPress
• Redactar PRDs claros y alineados a objetivos de negocio
• Fomentar la experimentación con A/B tests y ciclos de mejora continua

✅ Requisitos ideales:

• 5+ años de experiencia como Product Manager, idealmente en WordPress o herramientas SEO
• Experiencia liderando productos técnicos de punta a punta
• Dominio de fundamentos de SEO y necesidades de la comunidad WordPress
• Experiencia en productos SaaS, especialmente en entornos de marketing o plugins
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders
• Bonus: manejo de HubSpot, Jira, Figma y plataformas de análisis de producto

🧠 Perfil buscado

• Estratega, pero también doer 🛠️
• Fan del SEO y de hacer que los productos "hagan click"
• Colaborador/a nato/a, independiente, curioso/a
• Listo/a para liderar el futuro del SEO en WordPress

🎁 Qué ofrecemos:

• 🌐 Trabajo 100% remoto
• 🕓 Horarios flexibles y comunicación asincrónica
• 🧠 Cultura de aprendizaje, impacto y crecimiento
• 🌟 Un producto que ya usan millones de personas
• Un equipo chico, apasionado y global

👉 Apply now y ayudanos a construir lo próximo en SEO para WordPress.

¡Hagamos magia juntos! ✨📈

¿Tenés fluidez en galés y te apasiona escribir? 📝 Esta oportunidad freelance y 100% remota es ideal para quienes buscan combinar habilidades lingüísticas con proyectos digitales de impacto global 🌍💡

💼 Sobre el rol

Buscamos un/a Content Writer con dominio del galés para sumarse a nuestras iniciativas de contenido multilingüe. Vas a crear y adaptar textos digitales, asegurando precisión, claridad y sensibilidad cultural.

📌 Esta es una posición freelance por proyecto, perfecta para personas con experiencia en redacción, localización o traducción y un alto nivel de autonomía.

🧠 Responsabilidades:

• Redactar, editar y localizar contenido en galés para plataformas digitales, interfaces de usuario o entrenamiento de IA
• Asegurar la precisión lingüística, tono coherente y adecuación cultural
• Colaborar con project managers y revisores lingüísticos
• Seguir las guías de contenido y respetar los plazos establecidos

✅ Requisitos:

• Dominio nativo o casi nativo del idioma galés (escrito)
• Buen nivel de inglés para comunicación interna
• Excelente gramática y habilidades de redacción/edición
• Experiencia previa en redacción, traducción o localización (deseable)
• Autonomía y capacidad para cumplir deadlines

🎁 Qué ofrecemos:

• Trabajo remoto y flexible 🏠
• Pago por proyecto
• Participación en proyectos globales vinculados a IA, tecnología y lenguas
• Trabajo en equipo multicultural 🌐

¡Sumate a una comunidad que está moldeando el futuro de la comunicación multilingüe en tecnología! 🌍✨

¿Tenés experiencia en SEO y querés trabajar con agencias top de EE.UU.? 🌎 Desde Remote Talent LATAM, estamos en la búsqueda de un/a SEO Specialist con enfoque estratégico y perfil detallista, listo/a para impulsar la visibilidad orgánica de empresas B2B en un entorno digital cada vez más influido por la inteligencia artificial 🤖

💼 Sobre nuestro cliente

Una agencia de marketing especializada en SEO avanzado y estrategias de contenido para empresas de software B2B. Su enfoque incluye mejorar la visibilidad online, atraer tráfico calificado y reducir costos de adquisición en múltiples canales: buscadores, plataformas de reseñas, comunidades online y contenido en video.

Ofrecen servicios como:

• Estrategias de keywords
• Creación de contenido
• SEO técnico
• Link building
• Análisis de rendimiento 📈

🚀 Tu rol como SEO Specialist

Vas a liderar e implementar iniciativas de SEO y content marketing para distintas cuentas, desde la investigación de keywords hasta auditorías técnicas y optimización del rendimiento. Tu misión será clara: mejorar rankings, atraer tráfico y ayudar al crecimiento del cliente en un panorama digital en constante evolución.

✅ Requisitos obligatorios:

• Mínimo 3 años de experiencia práctica en SEO, y al menos 1 trabajando con el mercado de EE.UU.
• Experiencia en agencias de marketing digital con clientes B2B
• Capacidad demostrada para crear y ejecutar estrategias SEO que generen resultados
• Conocimiento sólido de SEO técnico, arquitectura de sitios y schema markup
• Comprensión de conceptos como embeddings, token context, RAG (retrieval-augmented generation) y uso de herramientas en entornos con LLM
• Experiencia con plataformas influenciadas por AI y nuevas experiencias de búsqueda
• Excelentes habilidades de comunicación para explicar temas complejos de SEO y AI
• Perfil analítico para evaluar rendimiento en rankings, tráfico, conversiones y visibilidad AI
• Autonomía, curiosidad y actualización constante en tendencias de SEO y AI
• Inglés avanzado (C1/C2) 🇺🇸

🌟 Plus que suman puntos:

• Contenido producido que haya sido indexado por herramientas como ChatGPT, Perplexity, Claude, etc.
• Artículos o publicaciones sobre SEO, AI o estrategia de contenido ✍️
• Manejo de herramientas como Google Analytics (GA4), Search Console y Tag Manager
• Experiencia con flujos de trabajo en AI: prompt engineering, RAG pipelines, vectores
• Conocimientos básicos de HTML, CSS, JavaScript y optimización web

🕒 Horario y modalidad

• Full-time, de lunes a viernes
• 100% remoto, con disponibilidad para trabajar en horario EST (hora del este de EE.UU.)

💰 Salario y beneficios

• Salario inicial: USD 2,500/mes (puede ser más según experiencia)
• Feriados federales de EE.UU. pagos 🇺🇸
• Días pagos por enfermedad
• Paid Time Off (PTO) 🏖️

🌎 Requisitos de elegibilidad

📍 Solo para personas que vivan en países de LATAM (ej: 🇦🇷 🇧🇷 🇨🇴 🇲🇽 🇵🇾 🇺🇾 🇵🇪 🇨🇱 etc.)

📄 CVs en inglés

🚫 No se considerarán postulaciones fuera de LATAM

¿Sos estratega, techie y te apasiona el SEO? Este desafío es para vos 🎯

📍 Ubicación: Remoto

🕒 Modalidad: Tiempo completo

🌐 Empresa: Workwize (SaaS B2B)

💻 Sector: Customer Success, Tecnología

✨ Sobre Workwize

Workwize es una plataforma SaaS en rápido crecimiento que revoluciona cómo las empresas gestionan sus equipos distribuidos a nivel global. Ayudamos a simplificar todo el ciclo de vida del equipamiento para trabajo remoto: onboarding, soporte y offboarding, sin complicaciones.

🎯 Tu Rol

Como Onboarding Specialist, vas a liderar la experiencia de incorporación de nuevos clientes, desde la firma del contrato hasta la implementación exitosa de la plataforma. Serás su principal contacto durante los primeros 30–60 días, asegurando que estén configurados, capacitados y empoderados para usar Workwize de forma eficiente.

🛠️ Responsabilidades

• Coordinar la configuración técnica de cuentas y resolver problemas iniciales.
• Brindar sesiones de capacitación personalizadas a los usuarios.
• Actuar como punto de contacto principal durante la etapa de onboarding.
• Colaborar con equipos de Producto, Ventas y Tecnología para alinear expectativas y prioridades.
• Consultar estratégicamente con el cliente para adaptar integraciones y flujos a sus metas.
• Documentar insights clave y entregar la cuenta al Customer Success Manager.
• Mejorar y automatizar procesos de onboarding para escalar la experiencia.

👤 Lo que buscamos en vos

• +2 años en roles de onboarding, customer success o implementación técnica en entornos SaaS o tech.
• Conocimientos técnicos en plataformas SaaS, APIs, integraciones y entornos IT.
• Habilidades de comunicación claras y empáticas con clientes técnicos y no técnicos.
• Excelente manejo del tiempo y capacidad para liderar múltiples proyectos a la vez.
• Seguridad para conducir demos, capacitaciones y llamadas de seguimiento.
• Mentalidad de mejora continua, enfoque en procesos y solución de problemas.
• Inglés avanzado (indispensable).

🌟 Plus que suman puntos

• Conocimiento de herramientas como: HubSpot, Notion, Slack, Monday.com, Asana.
• Experiencia previa como IT Manager, SysAdmin u otros roles técnicos similares.
• Haber trabajado en entornos distribuidos o remote-first.

🎁 ¿Qué ofrece Workwize?

• Rol 100% remoto con opción híbrida si se desea.
• Setup completo: equipo y herramientas necesarias.
• Comidas diarias si trabajás desde oficina.
• Almuerzos semanales en equipo + eventos mensuales sorpresa.
• Entorno de trabajo emprendedor, dinámico y colaborativo.

📍 Modalidad: Remota

🕓 Tipo de puesto: Full Time

💰 Salario estimado: USD 150,000 – 160,000 anuales

🌎 Ubicación: Global

🌐 Sobre Circle

Circle es la plataforma all-in-one para construir comunidades online bajo tu propio branding. Ayudamos a creadores, educadores, coaches y negocios a conectar con su audiencia a través de foros, eventos, cursos, pagos y más. Somos un equipo 100% remoto con más de 180 personas en 30+ países, y ¡seguimos creciendo!

🎯 Tu Rol

Como Senior Marketing Operations Manager, vas a ser clave para la estrategia de generación de demanda y performance marketing, optimizando nuestro stack tecnológico y procesos para maximizar el impacto de marketing en ingresos reales.

🛠️ Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias de marketing operations orientadas a generación de leads y ROI.
• Gestionar y optimizar herramientas como HubSpot, Chili Piper, Clay y Google Analytics.
• Administrar UTMs, tracking de conversiones y vinculación de campañas a resultados reales (revenue).
• Dar soporte técnico a campañas de performance (paid ads, testing, optimización).
• Crear segmentos en HubSpot para mejorar la personalización de mensajes.
• Implementar y mejorar procesos de nurturing y lead routing.
• Analizar métricas de marketing y desarrollar mejoras junto a stakeholders clave.
• Documentar procesos y flujos de engagement.
• Coordinar con ventas, finanzas y CS para alinear estrategias.
• Liderar cambios e integraciones en herramientas de marketing.

📌 Requisitos

• Experiencia sólida en performance marketing, automatización y tech stack de marketing.
• Nivel de inglés C2 (escrito y oral).
• Dominio de herramientas como HubSpot, Chili Piper, Clay, Google Analytics.
• Experiencia midiendo campañas con UTMs, pixels, user_id y conectores entre fuentes.
• Capacidad para detectar y resolver gaps de procesos.
• Mentalidad estratégica y muy orientada a datos.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Autonomía, atención al detalle y enfoque en eficiencia operativa.

🌟 Bonus Points

• Excel o Google Sheets avanzado para modelado.
• Experiencia con datos de producto integrados a CRM.
• Experiencia en empresas SaaS PLG (freemium o free trial).
• Conocimientos de SQL y herramientas de BI como Looker, Tableau, PowerBI o Metabase.

🎁 Beneficios

• 🌍 100% remoto y flexible
• 🌴 35 días de PTO al año
• 🏝️ Sabbatical después de 5 años
• 🩺 Cobertura médica completa o reembolso médico
• 👨‍👩‍👧 Licencia parental
• 🏡 Stipend de oficina en casa
• 📚 Presupuesto de formación
• 🎁 Bonos anuales y stock options
• 🌎 Company retreats globales 2 veces al año

📍 Modalidad: Remota

💼 Tipo de puesto: Full Time – Ejecutivo

🌍 Ubicación: Global

📢 Empresa: Happy Mammoth

🦠 Sobre Happy Mammoth

Happy Mammoth es una empresa de food tech natural en rápido crecimiento, con presencia en EE.UU., Australia y Europa. Creamos y vendemos suplementos y alimentos naturales enfocados en salud digestiva, microbioma y bienestar integral. Nuestra misión es ayudar a las personas a transformar su salud y recuperar una vida plena.

🚀 Tu misión como CRO Manager

Vas a liderar todas las iniciativas de Conversion Rate Optimization en tiendas Shopify, páginas de producto, funnels, quizzes y campañas especiales como Black Friday y lanzamientos temáticos. Este rol requiere pensamiento estratégico, acción táctica y colaboración constante con desarrolladores, diseñadores y marketers.

🎯 Responsabilidades clave

Optimización y Estrategia de Conversión:

• Analizar comportamiento de usuarios mediante heatmaps, recordings y analytics.
• Ejecutar y analizar A/B tests para mejorar conversiones en páginas clave.
• Optimizar funnels, páginas de producto y flujos de checkout.
• Diseñar estrategias para mejorar el Average Order Value (AOV).

Desarrollo de Activos de Adquisición:

• Planificar y lanzar quizzes, landing pages y páginas de lanzamiento.
• Trabajar con diseño y desarrollo para experiencias ecommerce efectivas y rápidas.
• Apoyar campañas de marketing estacionales y lanzamientos clave.

Ejecución y Colaboración:

• Traducir datos e insights en tareas claras para el equipo.
• Garantizar que todas las páginas estén optimizadas para mobile, sean rápidas y fáciles de usar.
• Medir y monitorear CR, bounce rate, AOV, page speed y más.

🧠 Perfil ideal

• +5 años de experiencia en CRO, ecommerce o crecimiento digital.
• Experiencia con Shopify y ecosistema ecommerce.
• Conocimiento avanzado de A/B testing, análisis de funnels y comportamiento de usuario.
• Capacidad para liderar proyectos, coordinar equipos y tomar decisiones basadas en datos.
• Mentalidad estratégica, enfocada en resultados y con pasión por la experimentación.
• Proactividad, ownership y visión de optimización constante.
• (Plus: experiencia en marcas DTC en fuerte crecimiento.)

🌎 ¿Por qué unirte a Happy Mammoth?

• 🌍 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.
• 🚀 Cultura ágil, creativa y de alto rendimiento.
• 🎯 Equipo con fuerte enfoque en resultados, autonomía y colaboración.
• 📚 Acceso a formación, herramientas y un entorno de innovación continua.

📩 ¿Listo/a para transformar conversiones en experiencias memorables?

Postulate y llevá tu experiencia en CRO al próximo nivel con Happy Mammoth.

📍 Modalidad: Remoto (Argentina)

📄 Contratación: Monotributo (facturación)

⏱ Disponibilidad: A demanda (no es full time)

💼 Empresa: Scala Consultora

🔍 Sobre el puesto

Seleccionamos un/a Community Manager para sumarse al equipo responsable de la gestión de redes sociales de un importante organismo. Buscamos un perfil creativo, organizado y con excelente redacción, capaz de generar contenido de valor, gestionar comunidades y editar videos de manera ágil y profesional.

📝 Responsabilidades

• Crear, publicar y moderar contenido en redes sociales: Instagram, Facebook, X (Twitter), TikTok.
• Editar videos para historias y reels usando CapCut.
• Gestionar la interacción con la comunidad de forma clara, empática y profesional.
• Trabajar en equipo para responder a diferentes necesidades de comunicación digital.

✅ Requisitos

• Estudios afines: Community Management, Diseño, Comunicación, etc.
• Experiencia previa en roles similares (excluyente).
• Dominio de herramientas de gestión de redes sociales (excluyente).
• Manejo de CapCut para edición de videos (excluyente).
• Conectividad estable y teléfono móvil con capacidad para tareas de creación y edición (excluyente).
• Disponibilidad para trabajar según demanda, con compromiso y autonomía.

📢 Sobre Scala Consultora

Somos un equipo multidisciplinario que acompaña a PyMEs y emprendedores en su crecimiento, ofreciendo soluciones en RR.HH., administración, comercio exterior, diseño, entre otros.

📨 Postulación

Si cumplís con los requisitos y querés sumarte a un equipo dinámico y profesional, postulate ahora. ¡Esperamos conocerte!

📍 Ubicación: 100% remoto (LATAM solamente)

🕘 Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. CST

💸 Compensación: USD $1,300 + comisiones (On Target Earnings: $2,375)

🏥 Beneficios: Seguro de salud global, PTO ilimitado

🧑‍💼 Sobre el rol

Buscamos un/a Full Cycle Recruiter apasionado/a por conectar talento de LATAM con agencias de marketing de EE. UU. Este rol implica liderar todo el proceso de reclutamiento: desde la atracción de candidatos hasta entrevistas, selección y cierre.

✏️ Responsabilidades

Sourcing y atracción:

• Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas.
• Usar plataformas como LinkedIn, portales de empleo y referencias.
• Crear y mantener pipelines activos.

Screening e entrevistas:

• Analizar CVs y preseleccionar talento.
• Realizar entrevistas telefónicas y evaluaciones de ajuste cultural y técnico.
• Aplicar entrevistas por competencias.

Gestión de candidatos:

• Brindar una experiencia excepcional a cada candidato.
• Mantener información actualizada en ATS.

Colaboración con hiring managers:

• Redactar descripciones de puestos.
• Brindar asesoría sobre buenas prácticas y tendencias de mercado.
• Alinear procesos y expectativas.

Gestión de datos y reporting:

• Asegurar cumplimiento de QA en ATS y trackers.
• Medir y reportar KPIs clave.

✅ Requisitos

• 2+ años reclutando talento LATAM para empresas de EE. UU.
• Manejo avanzado de ATS y herramientas de sourcing (ej. LinkedIn, Indeed).
• Experiencia realizando entrevistas estructuradas.
• Nivel de inglés y español bilingüe (oral y escrito).
• Conocimiento profundo de roles en marketing digital, operaciones y diseño.
• Fuertes habilidades organizativas y de seguimiento.

🌟 Lo que ofrecemos

• 💻 Trabajo remoto y flexible.
• 📚 Acceso a formación continua y herramientas modernas.
• 🤝 Cultura colaborativa, basada en valores.
• 💰 Sueldo competitivo + comisiones por performance.
• 🏖️ PTO ilimitado + seguro de salud global.

Ubicación: Remoto (preferencia por LATAM)

Horario: Tiempo completo (40 horas semanales)

Compensación: $12–$16 USD/hora + bonos por desempeño

Resumen del Rol:

Buscamos un/a Account Manager proactivo/a y orientado/a al cliente, con experiencia en marketing digital y enfoque en gestión de cuentas. Este rol combina servicio al cliente, revisiones de cuenta trimestrales y detección de oportunidades de upsell y cross-sell. Vas a colaborar de cerca con el equipo interno para garantizar la ejecución fluida de campañas y la satisfacción total del cliente.

Responsabilidades:

• Ser el punto de contacto principal para los clientes.
• Realizar revisiones trimestrales de cuentas para evaluar el desempeño y detectar oportunidades.
• Identificar y ejecutar oportunidades de crecimiento con upsell/cross-sell.
• Asegurar que las campañas estén alineadas con los objetivos del cliente.
• Brindar recomendaciones estratégicas basadas en desempeño y tendencias del mercado.
• Documentar toda comunicación y actividades en la cuenta.
• Mantenerse actualizado sobre tendencias del marketing digital.

Proceso de Selección:

• Preselección de 3-4 candidatos según habilidades técnicas y ajuste cultural.
• Entrevistas estructuradas en 3 fases:

1. Entrevista inicial
2. Entrevista secundaria
3. Entrevista final

Perfil Requerido:

• 2-3 años de experiencia en marketing digital o gestión de cuentas.
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones.
• Experiencia práctica en campañas de Meta Ads (Facebook/Instagram).
• Familiaridad con Google Ads es un plus.
• Rápido aprendizaje, pensamiento ágil, y enfoque estratégico.
• Capacidad para analizar métricas y presentar insights accionables.

Ubicación: 100% remoto (solo candidatos en LATAM)

Idioma: Inglés C1+

Horario: Lunes a viernes, horario laboral EST

Salario: $4,000 – $4,500 USD/mes

Beneficios: PTO ilimitado

Sobre la empresa:

Una agencia líder en comercio electrónico y marketing de performance con sede en Nueva York, especializada en diseño web, migraciones de plataformas, desarrollo creativo, gestión de marketplaces (incluido Amazon), logística y más.

Sobre el rol:

Buscamos un/a Shopify Project Manager altamente organizado, con experiencia liderando proyectos complejos de eCommerce. Serás el punto de contacto clave entre los equipos internos y los clientes, asegurando una entrega impecable y a tiempo de los proyectos en Shopify.

Responsabilidades:

• Actuar como enlace principal con el cliente, liderando check-ins semanales o quincenales.
• Supervisar múltiples proyectos de Shopify (migraciones, desarrollo, integraciones).
• Definir y controlar cronogramas, presupuestos, y entregables.
• Coordinar equipos técnicos y creativos para garantizar calidad y cumplimiento.
• Utilizar herramientas como Asana, JIRA y Slack para la gestión de tareas y comunicación.
• Identificar riesgos, anticipar bloqueos y resolverlos proactivamente.

Requisitos:

• +5 años de experiencia liderando proyectos de Shopify.
• Conocimiento sólido de Shopify (temas personalizados, API, migraciones).
• Inglés C1+ (oral y escrito).
• Experiencia usando herramientas como Asana, JIRA y Slack.
• Excelentes habilidades organizativas y de comunicación.
• Capacidad para trabajar con equipos técnicos y garantizar claridad en requerimientos.

Beneficios:

• Contrato a tiempo completo 100% remoto
• Salario competitivo en USD
• Tiempo libre ilimitado (PTO)
• Trabajo directo con agencias líderes de EE.UU.

Ubicación: Remoto (LATAM)

Industria: Deportes / Clubes juveniles

Idioma: Inglés fluido (C2)

Horario: 10–20 horas semanales, flexibles entre 9–17 EST

Compensación: Pago en USD o moneda local

Sobre la empresa:

Nuestro cliente es un club juvenil de fútbol ubicado en Miami, centrado en fortalecer su presencia digital y fomentar la participación de la comunidad a través de redes sociales. El enfoque está puesto en destacar logros del club, interactuar con padres y promover eventos clave como campamentos vacacionales.

Sobre el rol:

Buscamos un/a Social Media Manager creativo/a y proactivo/a para gestionar el contenido de Instagram. Este rol combina diseño, redacción y estrategia digital, con espacio para proponer ideas frescas y mejorar continuamente el engagement con la comunidad local.

Responsabilidades:

• Gestionar y crear contenido atractivo en Instagram.
• Interactuar con padres y seguidores, respondiendo mensajes y fomentando relaciones.
• Planificar y ejecutar campañas para eventos como campamentos de primavera.
• Diseñar contenido visual atractivo con herramientas como Canva o Photoshop.
• Analizar el rendimiento de campañas y optimizar según métricas.
• Proponer nuevas estrategias para aumentar la visibilidad y participación.

Requisitos:

• Experiencia comprobada en gestión de redes sociales (idealmente en deportes o proyectos comunitarios).
• Excelente redacción en inglés (nivel C2).
• Conocimiento de herramientas de diseño gráfico (Photoshop, Canva).
• Habilidad para editar fotos y videos.

Deseables:

• Conocimiento o interés por el fútbol y el entorno deportivo juvenil.
• Experiencia en planificación de calendarios de contenido.
• Capacidad para trabajar con autonomía y en colaboración con equipos pequeños.

Herramientas que vas a usar:

• Hootsuite, Buffer, Photoshop, Canva, Monday.com

Ubicación: Remoto (solo para residentes de Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú y Nicaragua)

Horario: Lunes a viernes, de 9 a. m. a 5 p. m. (EST)

Idioma: Inglés fluido (C1/C2)

Salario: USD $5/hora (aprox. $840–880/mes) + comisiones + beneficios

Sobre la empresa:

En Valatam nos especializamos en construir equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas en crecimiento en EE. UU. Nuestros valores nos definen: Acción, Cuidado, Excelencia, Responsabilidad y Energía.

Sobre el rol:

Buscamos un/a Client Relationship Manager apasionado/a por las relaciones con clientes. Serás el principal punto de contacto, asegurando su satisfacción y resolviendo sus necesidades con empatía y efectividad. Este rol combina comunicación estratégica, resolución proactiva de problemas y oportunidades de crecimiento comercial.

Responsabilidades:

• Mantener relaciones sólidas y cercanas con clientes.
• Entender necesidades, proponer soluciones personalizadas y resolver problemas.
• Prevenir desafíos anticipando necesidades.
• Trabajar con equipos internos para garantizar un servicio excepcional.
• Detectar oportunidades de crecimiento (upselling, cross-selling, referidos).
• Mantener registros actualizados en el CRM.

Requisitos:

• Inglés fluido (escrito y hablado) — nivel C1/C2.
• Al menos 2 años de experiencia en gestión de cuentas o atención a clientes.
• Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Adaptabilidad a tendencias del mercado y estrategia comercial.
• Título universitario en Negocios, Marketing u otra carrera afín (preferido).
• Oficina en casa equipada: computadora con 8 GB RAM, 1.6 GHz, 50 GB libres, auriculares y smartphone.
• Internet estable (mín. 10 Mbps descarga / 2 Mbps subida) y respaldo (hotspot, WiPod, etc.).

Beneficios:

• Comisiones por upsells ($300–500 por venta exitosa).
• Aumentos anuales según desempeño.
• Bonos discrecionales.
• 5 días festivos pagados.
• 10 días de self-care.
• Estipendio para gimnasio y bienestar.
• Clases de fitness online ilimitadas.
• Estipendio médico tras 6 meses.
• Eventos y celebraciones anuales.
• Capacitación continua y desarrollo profesional.

📍 Ubicación: 100% remoto (exclusivo para LATAM)

💰 Salario: USD $1,500 – $2,500/mes (según experiencia)

🕐 Modalidad: Tiempo completo, con horario flexible y entregables claros

📅 Disponibilidad: Incorporación inmediata

🏢 Sobre el Rol

Buscamos un/a Especialista en Meta Ads para gestionar y optimizar campañas de anuncios en Facebook e Instagram para marcas eCommerce en crecimiento. Serás responsable de toda la estrategia publicitaria: desde la creación de campañas hasta el análisis de resultados y escalamiento según métricas clave (ROAS, CPA, etc.).

🧠 Responsabilidades

• Configurar, lanzar y administrar campañas publicitarias en Meta (Facebook e Instagram)
• Optimizar en base a métricas clave como ROAS, CPA y CTR
• Construir y probar audiencias, mensajes y creatividades
• Analizar el rendimiento y compartir insights con el equipo
• Colaborar con account managers y equipos creativos
• Mantenerse actualizado/a con las novedades de la plataforma Meta

✅ Requisitos

• 2+ años de experiencia gestionando campañas de Meta Ads para eCommerce
• Conocimiento sólido de métricas de performance y cómo mejorarlas
• Experiencia en testeo de audiencias, mensajes y estructuras de campañas
• Capacidad para gestionar múltiples cuentas de clientes
• Inglés avanzado (oral y escrito)

🌟 Bonus Points

• Experiencia con Shopify u otras plataformas eCommerce
• Familiaridad con Google Ads u otras plataformas de paid media
• Haber trabajado con agencias de marketing en EE. UU.
• Gusto por el marketing de performance y la mejora continua

🎁 Lo que ofrecemos

• Salario competitivo en USD
• Trabajo 100% remoto desde cualquier país de LATAM
• Horario flexible
• Oportunidad de crecimiento dentro de un equipo orientado a resultados

Pasantía como Product Manager (Remoto, Verano 2025)

Empresa: SafetyWing (YC W18)

Duración: 3 meses, tiempo completo

Inicio estimado: 2 de junio de 2025

Modalidad: 100% remoto

🌍 Sobre SafetyWing

En SafetyWing estamos construyendo una red global de seguridad social para trabajadores remotos: seguros de salud, productos de retiro y bienestar diseñados para reemplazar los sistemas de bienestar nacionales. Nuestra misión es eliminar las fronteras geográficas como barreras a la libertad y a la igualdad de oportunidades.

👩‍💻 Sobre el rol

Como pasante de Product Manager en el equipo de Experiencia del Nómada, ayudarás a mejorar y escalar la experiencia post-compra de nuestros miembros globales. Colaborarás estrechamente con el Product Manager, diseñadores e ingenieros en investigación, implementación, pruebas y coordinación con áreas como legal, alianzas, marketing y atención al cliente.

💻 Responsabilidades

• Apoyar al equipo de producto en la gestión y priorización del backlog (enfoque en reclamos y mejoras del dashboard del usuario).
• Asistir en la clasificación de bugs, seguimiento de incidencias y colaboración con diseño y desarrollo para soluciones rápidas y de calidad.
• Realizar investigaciones con usuarios, recopilar y sintetizar feedback para orientar decisiones de producto.
• Redactar especificaciones de producto, historias de usuario claras y mantener la documentación actualizada.

🧪 Requisitos

• Disponibilidad para dedicar 3 meses a tiempo completo desde junio 2025.
• Espíritu emprendedor y autonomía.
• Pasión por diseñar productos que los usuarios adoran.
• Comprensión general del ciclo de vida de Product Management.
• Capacidad de llevar procesos de principio a fin: desde la investigación hasta la ejecución.

😀 Nos encanta trabajar con personas que:

• Quieren construir una red global de seguridad social en Internet.
• Piensan de forma independiente.
• Están dispuestas a probar cosas nuevas, incluso si pueden fallar.
• Son curiosas, abiertas y creativas.
• Tienen integridad y hacen lo correcto, siempre.

🧘‍♀️ Qué ofrecemos

• Un gran equipo del cual aprender, en un entorno remoto y colaborativo.
• Pasantía 100% pagada de 3 meses.
• Oportunidad de crecimiento, impacto real y aprendizaje práctico.

💰 Compensación: No especificada

📍 Ubicación: Remoto (aceptan candidatos de cualquier país)

🕒 Horario: Lunes a viernes, 9:00 a.m. – 6:00 p.m. ET (con 1 hora de descanso)

📌 Tipo de contrato: Full-time

🌍 Sobre la empresa

Day Translations es una empresa global especializada en servicios de traducción, localización e interpretación. Opera de forma 100% remota y ofrece soluciones lingüísticas en múltiples idiomas, ayudando a empresas e individuos a comunicarse sin fronteras.

🧩 Sobre el rol

Estamos buscando un/a Customer Support Representative bilingüe (inglés/español) para atender llamadas, chats y correos electrónicos de clientes. Serás la primera persona con la que hablen cuando necesiten información sobre servicios o seguimiento de proyectos. Ideal para quienes disfrutan ayudar, son organizados y tienen habilidades de comunicación destacadas.

🎯 Responsabilidades

• Atender chats, llamadas y correos de clientes de forma clara y oportuna.
• Informar sobre servicios, costos y procesos de traducción, localización e interpretación.
• Canalizar leads entrantes y colaborar con Project Managers para definir proyectos.
• Informar a clientes sobre el estado actual de sus proyectos.
• Escalar solicitudes a otros departamentos según corresponda.
• Documentar actividad y mantener comunicación constante con el equipo.
• Cumplir con los procesos y políticas establecidas.

🧠 Requisitos

• Experiencia previa en servicio o atención al cliente.
• Capacidad de recibir llamadas durante todo el turno de trabajo.
• Inglés avanzado (C1 o nativo) y español fluido. Otros idiomas son un plus.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación intercultural.
• Profesionalismo y trato amable.
• Se valora conocimiento del sector de traducción, aunque no es excluyente.

🎁 Beneficios

• Trabajo remoto permanente.
• 6 días de enfermedad pagos al año (tras 6 meses).
• 16 días de vacaciones pagas + 16 días feriados pagados al año (elegidos por el colaborador).
• Licencia por paternidad y duelo.
• Proceso de selección que incluye entrevista con RR.HH., ejercicio de role-play, y posible entrevista con un ejecutivo.

💰 Compensación: Competitiva + Bonos por desempeño

📍 Ubicación: Remoto (Colombia, Argentina, Perú)

🕒 Modalidad: Tiempo completo, contrato con proveedor externo

🎯 Industria: Fintech / SaaS / Trading

🌎 Sobre la empresa

Quadcode es una compañía fintech especializada en actividades de corretaje financiero. Su producto principal, una plataforma de trading interna, se ofrece como solución SaaS a brokers internacionales. Exnova, una de sus marcas más reconocidas, brinda acceso a Forex, CFDs y opciones, operando en más de 13 idiomas.

🧩 Sobre el rol

Buscamos un/a Business Development Manager para expandir la presencia de Exnova en Latinoamérica. Esta persona se enfocará en la captación de nuevos clientes, gestión de relaciones estratégicas (IBs, afiliados e influencers), y participación en eventos de la industria para posicionar la marca.

🎯 Responsabilidades

• Desarrollar e implementar estrategias de captación de afiliados e introducers (IB).
• Representar la empresa en eventos de la industria y fortalecer relaciones comerciales.
• Colaborar con influencers (YouTube, TikTok, etc.) para aumentar la visibilidad de marca.
• Gestionar programas de afiliados y asociaciones de inicio a fin.
• Analizar el mercado y a la competencia para identificar nuevas oportunidades de crecimiento.

🧠 Requisitos

• 2 a 5 años de experiencia como Business Development Manager en Forex o iGaming.
• Dominio en gestión de afiliados, ventas y marketing de asociaciones.
• Experiencia construyendo relaciones duraderas con IBs, afiliados e influencers.
• Español e inglés fluido (oral y escrito).

🟨 Deseables

• Formación en Administración, E-commerce o Ventas.

🎁 Beneficios

• Trabajo 100% remoto con contrato externo.
• Remuneración competitiva y bonos por desempeño.
• Horarios flexibles.
• Cultura de trabajo positiva y colaborativa.

💰 Compensación: USD 3.500 a 4.000/mes

📍 Ubicación: Remoto (solo para residentes en LATAM; se prefiere Bogotá, Colombia)

🕒 Modalidad: Tiempo completo | Lunes a viernes, 9:00 a.m. – 5:00 p.m. (CT)

🗓️ Beneficios: Unlimited PTO, crecimiento profesional, ambiente remoto 100%

🌎 Sobre la empresa

Remote Talent LATAM conecta talento de primer nivel en América Latina con agencias de marketing líderes en EE. UU. En esta oportunidad, reclutamos para una consultora digital especializada en potenciar marcas mediante tecnología, creatividad y estrategias de crecimiento digital.

🧩 Sobre el rol

Buscamos un/a Product Manager experimentado/a para liderar iniciativas tecnológicas en martech, ecommerce y desarrollo de software. Esta persona será clave en conectar estrategia, ejecución y valor de negocio, colaborando estrechamente con equipos técnicos, creativos y stakeholders.

🎯 Responsabilidades

Liderazgo tecnológico

• Guiar evaluaciones martech, selección de herramientas y planificación de implementación.
• Coordinar proyectos de ecommerce y software junto a equipos de diseño y desarrollo.
• Desglosar iniciativas complejas en entregables accionables.

Estrategia y planificación

• Mapear journeys del cliente y detectar oportunidades de optimización.
• Crear roadmaps alineados con objetivos estratégicos.
• Recopilar requerimientos y priorizar entregas clave.

Ejecución

• Crear PRDs, roadmaps y planes de prueba con enfoque en métricas.
• Construir arquitecturas técnicas en colaboración con leads técnicos.
• Priorizar y delegar tareas en coordinación continua con los equipos.

Relación con clientes

• Traducir necesidades en requerimientos accionables.
• Asesorar en mejores prácticas martech y estructuras tecnológicas eficientes.
• Comunicar avances, hallazgos e insights de forma clara y continua.

📋 Documentos que crearás

• Product Requirements Documents (PRDs)
• Roadmaps
• Customer Journey Maps
• Martech Assessments

🧠 Requisitos

• +5 años de experiencia como Product Manager (foco tech/marketing)
• Experiencia comprobada en martech, ecommerce o desarrollo de software
• Capacidad para traducir proyectos complejos en tareas accionables
• Experiencia con arquitectura tecnológica, APIs e integraciones
• Alto nivel organizativo, autonomía y enfoque en resultados
• Inglés avanzado (resumes deben estar en inglés)

🟨 Deseables

• Conocimiento de metodologías ágiles y herramientas como Jira, Asana o Trello
• Experiencia con Salesforce, Segment, Optimizely, Adobe Experience Cloud u otros martech
• Background técnico (integraciones, manejo de datos)

“¿Te apasiona encontrar talento que refleje excelencia y se alinee con una cultura de crecimiento? Esta oportunidad es para vos.”

💰 Compensación: A convenir

📍 Ubicación: Remoto (global)

🕒 Modalidad: Tiempo completo, remoto

🌍 Sobre Day Translations

Day Translations es una empresa global especializada en servicios de traducción y localización. Nuestro equipo multicultural trabaja con estándares altos de calidad, comunicación y profesionalismo, siempre enfocados en el crecimiento continuo.

🎯 Responsabilidades

• Realizar múltiples entrevistas por video cada día con candidatos de distintas posiciones
• Liderar llamadas de role-play para evaluar comunicación en tiempo real y desempeño específico por rol
• Estudiar cada puesto para comprender habilidades y características requeridas
• Evaluar mentalidad de crecimiento, profesionalismo y alineación cultural
• Registrar comentarios detallados sobre cada candidato en el sistema de reclutamiento
• Colaborar con hiring managers para ajustar criterios y comprender las necesidades del equipo

✅ Requisitos

• Inglés fluido (oral y escrito)
• Experiencia en reclutamiento y entrevistas, ideal en entornos remotos o dinámicos
• Presencia sólida y profesional en cámara
• Conexión a internet estable, cámara y micrófono de alta calidad
• Organización, puntualidad y atención al detalle
• Habilidades interpersonales para evaluar carácter y fit con precisión
• Pasión por encontrar talento alineado con la misión de la empresa

🟨 Deseable

• Experiencia en la industria de localización o traducción
• Conocimiento de entrevistas conductuales o evaluaciones estructuradas
• Uso previo de sistemas ATS y herramientas virtuales de reclutamiento

Este rol participa en sesiones de descubrimiento, diseño e implementación de soluciones que sirven como plataforma tecnológica para procesos de negocio, procesos de gestión de recursos, gestión de riesgos, gestión de costos y gestión ágil y tradicional de productos, proyectos y portafolios utilizando como base la plataforma Atlassian y complementando con tecnologías como RPA, analytics, etc.

Funciones

Este puesto tiene las siguientes funciones:

• Descubrimiento y exploración de necesidades de negocio
• Diseño de soluciones de automatización de procesos de negocio
• Implementación de soluciones de automatización de procesos con la plataforma Atlassian, tecnología RPA, entre otras.
• Diseño, ejecución y seguimiento de pruebas
• Documentación de soluciones implementadas
• Consultoría técnica y funcional
• Entrenamiento a clientes
• Soporte a clientes

Requisito

• Inglés nivel intermedio: B2
• Mínimo 1 año de experiencia en actividades similares
• Graduado/as en carreras de ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería de sistemas, o similares.

Conocimientos obligatorios

• Agilidad: Scrum o Kanban u otros
• Conceptos de Business Agility

Conocimientos deseables

• Jira Software
• Jira Service Management
• Confluence
• SAFe
• Data Analytics
• DevOps
• Machine learning
• Innovación: Design Thinking o Lean UX o Lean Startup

Habilidades blandas requeridas

• Pasión por analizar necesidades e implementar soluciones
• Pasión por aprender continuamente
• Capacidad de trabajo en equipo
• Habilidades de comunicación

Beneficios

• Ingreso a planilla (nómina)
• Excelente clima laboral
• Certificaciones cubiertas al 100%
• Seguro complementario cubierto
• Entrenamiento y aprendizaje continuo
• Línea de crecimiento
• Trabajo remoto

Acceleration Center - Financial Strategy and Planning Manager

Join to apply for the Acceleration Center - Financial Strategy and Planning Manager role at PwC México

Acceleration Center - Financial Strategy and Planning Manager

3 weeks ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Acceleration Center - Financial Strategy and Planning Manager role at PwC México

At PwC, our people in finance focus on providing financial advice and strategic guidance to clients, helping them optimise their financial performance and make informed business decisions. These individuals handle financial analysis, budgeting, forecasting, and risk management. Those in financial strategy and planning at PwC will focus on developing and implementing strategic financial plans to drive business growth and profitability. Your work will involve analysing financial data, forecasting future trends, and providing recommendations for optimising financial performance.

Enhancing your leadership style, you motivate, develop and inspire others to deliver quality. You are responsible for coaching, leveraging team member’s unique strengths, and managing performance to deliver on client expectations. With your growing knowledge of how business works, you play an important role in identifying opportunities that contribute to the success of our Firm. You are expected to lead with integrity and authenticity, articulating our purpose and values in a meaningful way. You embrace technology and innovation to enhance your delivery and encourage others to do the same.

Skills

Examples of the skills, knowledge, and experiences you need to lead and deliver value at this level include but are not limited to:

• Analyse and identify the linkages and interactions between the component parts of an entire system.
• Take ownership of projects, ensuring their successful planning, budgeting, execution, and completion.
• Partner with team leadership to ensure collective ownership of quality, timelines, and deliverables.
• Develop skills outside your comfort zone, and encourage others to do the same.
• Effectively mentor others.
• Use the review of work as an opportunity to deepen the expertise of team members.
• Address conflicts or issues, engaging in difficult conversations with clients, team members and other stakeholders, escalating where appropriate.
• Uphold and reinforce professional and technical standards (e.g. refer to specific PwC tax and audit guidance), the Firm's code of conduct, and independence requirements.
  
  

• Bachelor's Degree in Finance, Business Administration, Accounting
  
  

• 5 years of relevant experience as Manager
  
  

• Oral and written proficiency in English required
  
  

• Conduct detailed analysis of financial reports, including interpretation of variances and per capita cost analysis.
• Propose proactive improvements based on the analyses conducted.
• Maintain constant communication with teams in the United States to report financial analyses and their implications.
• Determine and control budgets, ensuring proper management.
• Prepare monthly forecasts to anticipate financial trends and adjust strategies as necessary.
  
  

• Solid experience in financial results analysis, beyond basic accounting.
• Demonstrated skills in budget management and control, ensuring proper administration.
• Advanced level of Excel. Knowledge in Power BI is highly desired.
• Ability to work in a team and communicate effectively with multinational groups.

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Finance and Sales

• Industries

  Business Consulting and Services

Referrals increase your chances of interviewing at PwC México by 2x

Sign in to set job alerts for “Financial Planning Manager” roles.

Mexico City Metropolitan Area MX$90,000.00-MX$100,000.00 5 days ago

Manager of Financial Planning and Analysis (FP&A) (Mexico - Remote)

LatAm FP&A, Finance manager, International Emerging

Mexico City Metropolitan Area 2 weeks ago

Mexico City Metropolitan Area 2 weeks ago

Acceleration Center - Financial Strategy and Planning Manager

Payments - Supply Chain Finance Program Manager - Vice President

Acceleration Center - F&AMS - FP&A - Manager

Acceleration Center - F&AMS - FP&A - Manager

Acceleration Center - Finance Flex CoE Manager

Acceleration Center - Finance Flex CoE Manager

Senior Manager, Data Analytics (Strategic Finance)

Finance Manager Retail, LATAM Finance Team

Sr Finance Manager, Digital and Emerging Market Payment Finance

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

¿Quiénes somos?

GFT es una compañía tecnológica en la que confían instituciones financieras líderes a nivel internacional para satisfacer las demandas de la transformación digital. La innovación y la creatividad forman parte de nuestro ADN y son la clave de nuestro éxito.

¿Que buscamos?

Sales Manager Sr.

Experiencia en Consultorías de Tecnologías y en Servicios Financieros.

-Esquema 100% remoto-

Soft skills:

• Liderazgo
• Comunicación efectiva
• Resolución de Problemas
• Manejo de Conflictos
• Pensamiento estratégico

-En cumplimiento con nuestras disposiciones en materia de protección de datos personales, te informamos que la información que nos proporciones, será tratada conforme al Aviso de Privacidad que encontrarás en nuestra página web.

En el apartado: Aviso de privacidad para el tratamiento de datos personales- candidato-

🎯 Estamos contratando: Data Analyst Coordination industria automotriz

📍REMOTO

🚗 Sector: Automotriz

Programas de Nuevos Modelos de Vehículos En ALTEN México, buscamos un Data Analyst y Coordinador Senior apasionado por los datos y la coordinación de equipos. Serás una pieza clave en el análisis de información estratégica y en la entrega de datos críticos para los programas de futuros modelos de vehículos de nuestro cliente. Además, liderarás la comunicación y coordinación entre equipos multifuncionales.

🔧 Responsabilidades clave:

• Apoyar a Ingeniería en la asignación de programas y distribución de carga de trabajo entre analistas.
• Identificar deficiencias en herramientas de ingeniería y proponer mejoras.Asegurar consistencia en procesos, distribución de tareas y roles entre funciones y commodities.Evaluar el avance de los proyectos y resolver incidencias.
• Ser el punto de contacto principal con el líder de Operaciones de Ingeniería.Brindar dirección diaria al equipo de analistas.Apoyar al Project Manager de Ingeniería en sus actividades clave.
• Supervisar la entrega de indicadores de eficiencia y avances del equipo.
• Participar en el desarrollo, gestión y entrega del BOM del programa vehicular.Acompañar y dar soporte técnico desde hasta la liberación
• Apoyar procesos administrativos de compras, sourcing y finanzas.

🎓 Requisitos:

• Licenciatura en Ingeniería en Sistemas Automotrices, Mecánica, Mecatrónica, Industrial o afín.
• Experiencia previa en gestión de BOMs y liderazgo de proyectos exitosos.
• Conocimientos del sector automotriz (deseable).
• Experiencia con herramientas FEDE (FEDEBOM, FEDE Workbench) es un plus.
• Habilidades analíticas sólidas y capacidad de resolver problemas de forma efectiva.
• Excelentes habilidades de comunicación y coordinación.Atención al detalle y manejo de grandes volúmenes de datos complejos.
• Capacidad de trabajo autónomo y en equipo.

🎁 Ofrecemos:

• Sueldo base competitivo
• Seguro de gastos médicos mayores (incluye dental y visual)
• 15 días de aguinaldo
• Prima vacacional del 25%
• 12 días de vacaciones desde el primer año
• Prestaciones de ley (IMSS, Infonavit, etc.)
• Participación en utilidades (PTU)
• Vales de despensa quincenales

💡 Únete a ALTEN y sé parte del desarrollo de la industria automotriz del futuro. 📩 Postúlate ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel.

⚡️ ¿Cómo es trabajar en Correcto?

• Encontrarás un ambiente de trabajo colaborativo y estimulante.
• No nos asustan los retos y nos encantan las ideas nuevas, creativas y disruptivas.
• Contamos con flexibilidad para que puedas conciliar tu vida personal y profesional.
• Equipo 100% remoto. 
• Contarás con paquetes retributivos atractivos y adaptados a tus necesidades.

💻 Sobre el puesto.

• Serás el responsable de liderar y ejecutar toda la estrategia de marketing, con un enfoque fuerte en adquisición.
• Gestionarás a un equipo de marketing talentoso, asegurando un ambiente de trabajo ágil, colaborativo y orientado al aprendizaje y la mejora constante.
• Diseñarás campañas multicanal que inspiren, conviertan y retengan: desde campañas pagas hasta growth loops orgánicos y contenido viral.
• Impulsarás estrategias tanto orgánicas como pagas: SEO, SEM, social media, PR, email marketing, referral, influencer marketing y más.
• Definirás y priorizarás las palancas de crecimiento más eficaces para escalar nuestra base de usuarios, maximizando el LTV y minimizando el CAC.
• Establecerás una máquina de adquisición robusta y escalable que combine contenido de alto valor con campañas de performance.
• Serás el arquitecto de la narrativa de Correcto hacia el mundo: desde cómo nos descubren hasta cómo se enamoran de nuestra herramienta.
• Tomarás decisiones basadas en datos, experimentación continua y validación de hipótesis.
• Medirás y reportarás el impacto de las acciones de marketing, ajustando cuando sea necesario.

⚙️ Cómo marcarás la diferencia.

• Has liderado estrategias de marketing en startups B2C y sabes lo que implica escalar canales desde cero hasta el crecimiento sostenible.
• Conoces a fondo el comportamiento del usuario en LATAM y entiendes cómo adaptar mensajes, canales y tácticas a diferentes realidades culturales.
• Tienes una mentalidad de growth arraigada: iteras con rapidez, priorizas con criterio y te enfocas en las métricas que realmente mueven la aguja.
• Combinas creatividad con enfoque en resultados. Sabes que una buena idea no es suficiente si no convierte.
• Dominas performance marketing, principalmente Google Ads, y trabajas con herramientas como GA4, Amplitude, Brevo, Hotjar, entre otras.
• Has colaborado estrechamente con equipos de producto y growth para asegurar una experiencia del usuario coherente, atractiva y efectiva.
• Sabes contar historias que conectan. Tu narrativa inspira, genera confianza y traduce funcionalidades en valor tangible.
• No solo ejecutas, también construyes. Dejas sistemas, procesos y aprendizajes que permiten al equipo crecer contigo.

🧲 Quién eres.

• Eres es un “marketer” de corazón, puedes demostrar una comprensión de la importancia de “Growth”, la activación y la retención en la herramienta y cómo eso se traduce en el crecimiento de Correcto.
• Te consideras creativo. Te gusta superar los límites de lo posible, idear soluciones ingeniosas para resolver problemas complejos. Crees en la misión de Correcto y quieres formar parte del equipo que la hace posible.
• Eres muy bueno con los datos (tanto cualitativos como cuantitativos) y te encanta transformar la información en acciones.
• Serás mentor/a para el equipo actual y pieza clave en la construcción de un equipo de marketing world-class.
• No te asusta ensuciarte las manos: escribirás copies, coordinarás campañas, lanzarás experimentos y analizarás sus resultados.
• Te apasiona lo que haces.
• Hablas español e inglés con fluidez.

Ubicación: Remoto desde Buenos Aires, Argentina

Tipo de puesto: Tiempo completo

Empresa: PMP – Post Market Publishing

Sobre la empresa

PMP es una empresa líder en publicación digital, especializada en contenido en línea de alta calidad en múltiples nichos. Desde tecnología hasta bienestar, sus artículos están diseñados para informar, atraer y fidelizar audiencias globales. Con un equipo comprometido de redactores, editores y especialistas en producto, PMP se enfoca en la innovación constante, utilizando herramientas de última generación para mejorar la experiencia digital del lector.

Sobre el rol

Buscamos un/a WordPress Website Manager (no desarrollador/a) para gestionar un portafolio de sitios web, asegurando que todos funcionen correctamente y estén actualizados tanto técnica como editorialmente. Este rol requiere conocimiento práctico de WordPress, principios básicos de SEO y habilidades sólidas en gestión de contenido.

Responsabilidades

• Auditar sitios web regularmente para asegurar que estén operativos y optimizados.
• Corregir errores técnicos como enlaces rotos, imágenes que no cargan o plugins desactualizados.
• Actualizar y mejorar el contenido del sitio para mantenerlo relevante y atractivo.
• Colaborar con el equipo de contenido para integrar nuevos materiales y mejorar páginas existentes.
• Aplicar mejores prácticas de SEO con apoyo del equipo de I+D.
• Supervisar el rendimiento del sitio y proponer mejoras de velocidad y usabilidad.
• Mantener todos los sitios actualizados con las últimas versiones de WordPress y plugins.
• Detectar oportunidades de mejora y ejecutar soluciones de forma autónoma.

Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia gestionando sitios en WordPress.
• Conocimiento básico de HTML/CSS para realizar ajustes simples dentro de WordPress.
• Comprensión básica de SEO y capacidad para implementar mejoras ligeras.
• Experiencia en gestión de contenido y actualizaciones editoriales.
• Manejo de Google Sheets y/o Microsoft Excel.
• Atención al detalle y capacidad para resolver problemas de forma independiente.
• Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
• Autonomía total para trabajar sin supervisión directa.

Plus valorados

• Experiencia con herramientas de optimización web.
• Familiaridad con Google Analytics u otras herramientas de analítica.
• Conocimientos básicos de diseño gráfico para editar imágenes.

Importante: Los CVs deben enviarse en inglés para ser considerados.

¿Tenés experiencia gestionando sitios web y querés trabajar con un equipo digital global y dinámico?

Postulate y sumate a PMP para ayudar a mejorar la experiencia de lectura digital a nivel mundial.

Salario: 30,000 MXN brutos mensuales + comisiones

Empresa: Steta&Malo

Industria: Consultoría digital, tecnología, marketing estratégico

Somos una firma consultiva que diseña y ejecuta soluciones digitales alineadas al negocio. Combinamos estrategia, branding, tecnología y automatización para transformar cómo operan nuestros clientes. Trabajamos con empresas en México y EE.UU., desde corporativos como MetLife hasta startups en crecimiento.

Buscamos un(a) Client Success Lead que asuma el liderazgo y la operación directa de nuestras cuentas activas. Este rol combina pensamiento estratégico con ejecución práctica. Serás el principal punto de contacto para los clientes, asegurando claridad, orden y seguimiento efectivo en cada proyecto.

Este puesto no tiene un equipo de cuentas a cargo, pero sí exige alta coordinación con áreas internas (tecnología, marketing, diseño, administración y project managers).

• Gestionar y priorizar de manera directa una cartera de 6–10 cuentas activas.
• Conducir reuniones estratégicas con clientes para alinear prioridades, entregables y próximos pasos.
• Asegurar cumplimiento de SLA y niveles de servicio, en colaboración con los equipos internos.
• Detectar oportunidades de mejora, continuidad y expansión de cada cuenta.
• Supervisar de forma coordinada (no operativa) los flujos de facturación, pagos y márgenes con project managers y administración.
• Documentar decisiones clave, retroalimentaciones y mantener actualizados dashboards de seguimiento.

• 4+ años de experiencia en gestión de cuentas en agencias digitales, consultoras o empresas SaaS.
• Experiencia directa con clientes B2B, idealmente en entornos de proyectos consultivos o tecnológicos.
• Inglés fluido (oral y escrito) — indispensable para reuniones y documentación.
• Dominio de herramientas como Notion, ClickUp, Google Workspace y CRMs.
• Capacidad de organización, priorización y comunicación clara.
• Perfil autónomo, proactivo, con criterio para tomar decisiones y resolver.

• Sueldo base: $30,000 MXN brutos mensuales.
• Comisiones por expansión de cuentas y nuevos proyectos.
• Trabajo remoto y enfoque en resultados, no en horas.
• Acceso a proyectos retadores, con clientes en México y EE.UU.
• Un entorno donde se valora la claridad, la autonomía y el pensamiento consultivo.

Purpose of the job

Lead local procurement function in the market and manage direct reports acting as a leader and a point of reference. Leverage business acumen to provide strategic thinking to assure, protect margins and create value to PMI. Provide overall strategic guidance and direction for the team assigned, leading and developing an adaptable and agile Procurement organization to deliver optimum mix 'product availability-quality-service level-price.

Accountabilities

• Meet regularly with senior stakeholders to achieve early involvement in Business’ strategy definition to influence key decisions and improve resource allocations. Translate Business requirements into actionable plans.
• Align local sourcing plans with regional plans according to Cluster direction and influence internal stakeholders to deploy global or regional initiatives locally.
• Master complex negotiation to drive business needs and proactively build levers. Coordinate and steer critical negotiations and lead complex ones. Anticipate results and align with stakeholders on possible negotiation outcomes.
• Provide visibility during budgeting process in close alignment with budget owners (MD—1) and Finance providing market insights like inflation and drive value initiatives that protect local affiliate Margins.
• For non-critical services or goods, correctly balance the usage of customized contractual frameworks versus Purchase Orders to meet Company objectives of speed and time-to-market.
• Encourage a Lean way of working and ensure effective transfer of non-core procurement sourcing processes to SSC (if applicable) or/and effective deployment of Regional/Global Procurement Models.
• Manage effectively remote teams and successfully leverage on Procurement operations centers.
• Review the Affiliate’s business proposals for consistency with laws and company policies. Participate on project teams, ensuring that their decisions and recommendations protect the legal interests of the company, and execute decisions to achieve objectives on a timely basis.
  
  

SKILLS AND COMPETENCIES

College/University, Higher education in business administration / economics / trade. University degree in Engineering, Business Administration or Economics.

• Diploma from a recognized Procurement Institute is an asset.
• MBA degree or equivalent is a plus.
  
  

• For complex markets at least 7 years of experience in Procurement/Supply Chain/ commercial functions and familiar with market regulatory environments.
• Excellent analytical skills and communication skills.
• Project management skills.
• Excellent negotiation and influencing skills at all levels are essential.
• Great understanding of how matrix organization works and ability to establish a network across the organizations.
• Business and Financial acumen.
  
  

• Flexible working hours/ home office possibility.
• 25 vacation days and 4 health days.
• Summer/winter vacation contribution.
• 11,000 points in Benefit Café.
• Multisport Card.
• Meal Tickets.
• Life & Accident insurance.
• Pension plan with contribution (3rd Pillar).
• Benefit car.
  
  

• Nivel de antigüedad

  Intermedio

Delivery Area Manager, Last Mile Operations

Nos encontramos en buscamos un/a VP de Producto que lidere la visión, estrategia y ejecución de nuestra área de Producto, y que actúe como puente clave entre negocio, tecnología y experiencia de usuario.

Somos la infraestructura de aceptación de pagos en América Latina y nuestro propósito es potenciar los pagos digitales para transformar la experiencia de compra y venta de millones de personas.

Buscamos personas versátiles, con buenas habilidades interpersonales, capacidad de liderazgo e interés por trabajar en equipos interdisciplinarios.

Principales responsabilidades:

• Definir y liderar la estrategia de producto alineada con la visión y objetivos de negocio a mediano y largo plazo.
• Trabajar de la mano con el equipo comercial y otros stakeholders involucrados para entender las necesidades de nuestros partners.
• Identificar oportunidades de crecimiento e innovación basadas en data, feedback de usuarios y tendencias de mercado.
• Priorizar iniciativas estratégicas y gestionar el roadmap de producto de forma colaborativa con stakeholders internos.
• Impulsar el desarrollo de productos con foco en impacto, escalabilidad, experiencia de usuario y time-to-market.
• Actuar como referente clave ante stakeholders internos (C-level, Tecnología, Comercial, UX/UI, Operaciones, etc.).
• Implementar y seguir métricas claras para evaluar el rendimiento de los productos, la adopción y la satisfacción del cliente.

Requisitos:

• +5 años de experiencia en roles relacionados a Producto, con al menos 2 liderando equipos de Product Managers.
• Sólida experiencia en estrategia de producto, lanzamiento de soluciones digitales y gestión de roadmap en entornos ágiles.
• Capacidad demostrada para alinear producto con objetivos de negocio y generar impacto tangible.
• Excelente visión analítica y experiencia en la toma de decisiones basada en datos (KPIs, OKRs, análisis de mercado, etc.).
• Habilidades excepcionales de comunicación, influencia y liderazgo.
• Experiencia previa en industrias fintech, SaaS o tecnología de alto crecimiento es un plus.
• Experiencia o conocimientos en roles de tecnología.
• Experiencia utilizando herramientas de IA.
• Nivel avanzado de inglés y portugués (oral y escrito).

Beneficios:

Beneficio Opcional Split Payment
OSDE para el empleado y su grupo familiar
3 semanas de vacaciones
Esquema de trabajo flexible (presencial/remoto)
Día de Cumple libre
Hasta un 5% del salario bruto mensual disponible para capacitaciones
Monto mensual en concepto de alimentos + Compensación gastos de conectividad
Suscripción Club La Nación
Reintegro gastos en Guardería
Licencia Paternidad Extendida - Licencia Maternidad “MesGeo”
Descuento en Sport Club o Reintegro Gimnasio

¡Sumate a Geopagos!
Somos la infraestructura de aceptación de pagos con la propuesta de valor omnicanal más completa de la región.
Desde hace 10 años , trabajamos junto con nuestros partners guiados por un propósito claro: transformar la experiencia de compra y venta de millones de comercios, pymes y profesionales independientes potenciando los pagos digitales en LATAM.

Operamos en 16 países de LATAM y facilitamos más de 150 millones de transacciones con un volumen procesado de más de USD 5 billones anuales.

Contamos con más de 200 colaboradores.

Ofrecemos una propuesta de valor omnicanal para compañías que quieran crear o escalar su negocio de aceptación de pagos, incluyendo soluciones para el mundo presente (tiendas físicas) y mundo no presente (tiendas virtuales) y hasta aquellas que habilitan el procesamiento de la compra y/o venta.

En 2022 recibimos una inversión por USD 35 millones liderada por Riverwood Capital y con participación de Endeavor Catalyst.

¿Nuestro diferencial?
Tenemos el conocimiento regional para transformar la experiencia de compra y venta en Latam, combinando las mejores tecnologías globales y ofreciendo un producto de rápida integración.

Contamos con un equipo que permite hacer customizaciones por regiones y/o partners.
Somos flexibles, tomamos decisiones ágiles y establecemos nuevos desafíos para generar impactos positivos.
Nuestra cultura es la clave del éxito: cercanía, compromiso, empoderamiento y aprendizaje continuo son las palabras que nos definen.