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Tech Team Leader
BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.
¿Cuál es nuestro plan estratégico?
¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que, con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.
Queremos que te unas a nuestro equipo y traigas tu experiencia al siguiente nivel.
Participarás en proyectos que podrían ser para Chile u otra localidad dentro de nuestra compañía (remoto).
Es importante que cuentes con experiencia de al menos 3 años en desarrollo con tecnologías como:
- Contenedores, bases de datos relacionales/no relacionales (DynamoDB, PostgreSQL).
Si tienes experiencia liderando equipos, mucho mejor. ¡Vamos por más!
¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.
Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa; es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.
- Apostamos por la conciliación laboral-personal (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).
- Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.
- Participamos en el crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Reparto).
- Ponemos foco en trabajar con las últimas tecnologías y en proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.
¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!
En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros, y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos enviando un correo a Toda la información sobre política de privacidad está en nuestra web.
Posiciones abiertas:
- Technical Project Manager III, Gerencia Tecnología
- Project Manager Técnico en Medio Ambiente
Trafficker Digital - Medio Tiempo en Farmavalue
Gerente de Software Senior
Conversion Rate Optimization (CRO) Manager
Ubicación: 100% remoto – Global
Modalidad: Tiempo completo
Nivel: Ejecutivo
Empresa: Happy Mammoth
¿Te apasiona optimizar embudos de ecommerce, aumentar tasas de conversión y escalar ingresos a través de estrategias respaldadas por datos?
Happy Mammoth está buscando un/a CRO Manager para liderar sus esfuerzos de optimización en tiendas Shopify, landing pages, funnels y campañas especiales. Esta es una oportunidad única para sumarte a una marca natural en rápido crecimiento con fuerte presencia en EE.UU., Australia y Europa.
Sobre el rol
Serás responsable de la estrategia y ejecución de todos los proyectos de optimización de conversión, trabajando codo a codo con desarrolladores, diseñadores y el equipo de marketing para maximizar la experiencia del usuario y el rendimiento comercial.
Responsabilidades
Estrategia de optimización y crecimiento
- Analizar el comportamiento de usuarios con herramientas como heatmaps, grabaciones de sesión y análisis de funnels para detectar puntos de fricción.
- Diseñar, ejecutar y analizar tests A/B en páginas de producto, landing pages, quizzes, procesos de checkout y upsells.
- Liderar iniciativas de mejora continua para aumentar las tasas de conversión y el valor medio del pedido (AOV).
- Optimizar la experiencia completa del cliente en tiendas Shopify y campañas clave (Black Friday, lanzamientos, etc.).
Desarrollo de activos para adquisición y campañas
- Planificar y optimizar nuevos recursos como quizzes, páginas de lanzamiento y páginas de adquisición.
- Colaborar con desarrolladores y diseñadores para crear experiencias ecommerce rápidas y de alto rendimiento.
- Trabajar junto al equipo de marketing para potenciar lanzamientos y temporadas de alto tráfico.
Ejecución y colaboración
- Traducir insights y datos en planes de acción claros para los equipos de diseño y desarrollo.
- Garantizar que todas las páginas sean mobile-first, intuitivas, rápidas y diseñadas para convertir.
- Medir continuamente KPIs como tasa de conversión, bounce rate, AOV y velocidad de carga.
Requisitos
- Mínimo 5 años de experiencia en roles de CRO, optimización de ecommerce o crecimiento digital.
- Dominio en análisis de comportamiento de usuario, funnels y metodologías de A/B testing.
- Experiencia práctica sólida con Shopify y stack tecnológico ecommerce.
- Habilidad para gestionar proyectos de forma transversal, comunicando con claridad entre equipos.
- Mentalidad estratégica, enfocada en datos y con fuerte orientación a la experimentación.
- Actitud proactiva, resolutiva y con sentido de ownership.
- Plus: Experiencia en marcas DTC en rápido crecimiento.
¿Por qué sumarte a Happy Mammoth?
- 🌍 Trabajo 100% remoto, desde cualquier parte del mundo.
- 🚀 Equipo ágil y creativo, con enfoque en velocidad, autonomía y resultados.
- 💡 Cultura de innovación, acceso a herramientas, formación y crecimiento profesional.
- 🧠 Participación activa en el desarrollo de experiencias ecommerce excepcionales.
¿Listo/a para optimizar, escalar y transformar la conversión en experiencias inolvidables?
Postulate ahora y sumate al equipo de Happy Mammoth.
Senior Recruiter | Remote from LATAM
Ubicación: Remoto desde Latinoamérica
Tipo de puesto: Contrato freelance – Tiempo completo
Área: Operaciones & Talento
Empresa: Agencia de reclutamiento con sedes en Miami y Londres
¿Te gustaría reclutar talento para compañías como Google DeepMind, Bumble, Synthesia o Monday.com?
Sumate como Senior Recruiter a una agencia boutique en expansión que trabaja con las startups más innovadoras y los equipos de talento humano más influyentes de Estados Unidos y Europa.
Lo que harás
- Gestionarás todo el ciclo de reclutamiento para roles como HR Managers, Recruiters, Talent Acquisition Specialists y más.
- Trabajarás directamente con hiring managers en EE.UU., brindando insights sobre salarios, entrevistas, perfiles y decisiones de contratación.
- Buscarás y entrevistarás candidatos fuertes en EE.UU., principalmente a través de LinkedIn, referidos y comunidades profesionales.
- Prepararás shortlists claras, coordinarás ofertas laborales, negociarás compensaciones y asegurarás una incorporación fluida.
- Contribuirás al crecimiento de la agencia mediante networking y gestión de relaciones con clientes.
- Mantendrás registros precisos en ATS, y te comunicarás a través de email, Slack y videollamadas.
Lo que buscamos
- +3 años de experiencia en reclutamiento externo/agencia, gestionando procesos de principio a fin.
- Inglés fluido (oral y escrito) para comunicarte profesionalmente con clientes y candidatos en EE.UU.
- Experiencia reclutando perfiles de alto nivel o especializados (ej. liderazgo, HR, startups tecnológicas).
- Habilidad para asesorar a hiring managers sobre procesos, benchmarks salariales y estrategias.
- Organización, autonomía y capacidad para manejar múltiples búsquedas en simultáneo.
Plus que suman
- Experiencia reclutando perfiles de RR.HH.: Recruiters, HRBPs, TA Managers, Employer Branding, etc.
- Conocimiento del ecosistema tech/startups de EE.UU.
- Participación en eventos, webinars o creación de contenido como parte de tu marca personal.
- Experiencia en ventas, desarrollo de negocio o manejo de cuentas.
- Conocimiento avanzado de herramientas de sourcing y ATS modernos (ej. Greenhouse, Lever, Workable).
Qué ofrecemos
- Salario competitivo + comisiones generosas (según experiencia y ubicación).
- Comisiones sin tope: tu ingreso crece con tus resultados.
- Rol totalmente remoto, con horarios flexibles y enfoque 100% en resultados.
- Soporte, mentoring y capacitación continua del equipo en Miami y Londres.
- Oportunidades ocasionales de viaje para encuentros presenciales con el equipo.
¿Querés llevar tu carrera como recruiter al siguiente nivel trabajando con marcas globales?
Postulate y ayudá a construir los equipos detrás de las empresas más innovadoras del mundo.
E-commerce Project Manager
Ubicación: Remoto (posición global)
Modalidad: Tiempo completo – Contrato freelance
Empresa: Happy Mammoth
¿Querés liderar proyectos digitales para una marca internacional enfocada en salud y bienestar?
Happy Mammoth está en busca de un/a E-commerce Project Manager para unirse a nuestro equipo multicultural y dinámico. Somos una empresa de tecnología alimentaria en rápido crecimiento, especializada en suplementos naturales y alimentos funcionales para el sistema digestivo, el microbioma y la salud general.
Sobre el rol
Como E-commerce Project Manager, serás responsable de liderar el desarrollo de páginas, embudos de conversión, campañas de marketing y actualizaciones web. Tu objetivo será garantizar una experiencia digital fluida y efectiva, colaborando con múltiples equipos y supervisando proyectos de principio a fin.
Responsabilidades
- Liderar la creación y optimización de landing pages y embudos de conversión.
- Generar reportes de rendimiento e implementar mejoras para maximizar conversiones.
- Gestionar proyectos del equipo de email marketing, asegurando cumplimiento de plazos y alineación con otras campañas.
- Coordinar con equipos internos y externos, asegurando entregas a tiempo y en calidad.
- Supervisar actualizaciones del sitio web para asegurar funcionamiento óptimo y coherencia con las iniciativas de marca.
- Gestionar documentación de proyectos, cronogramas y tareas en herramientas como Asana (también se valoran Trello o Monday.com).
- Realizar controles de calidad (QA) antes de lanzamientos, asegurando consistencia visual y funcional.
- Colaborar estrechamente con el/la Project Manager de Localización para adaptar contenido a distintos mercados.
Requisitos
- Experiencia comprobada gestionando proyectos de e-commerce (especialmente páginas y embudos).
- Conocimiento en plataformas de email marketing (preferentemente Klaviyo).
- Experiencia en plataformas de e-commerce (preferiblemente Shopify).
- Habilidad para liderar y coordinar múltiples equipos y campañas.
- Excelentes habilidades de gestión de proyectos y priorización de tareas.
- Atención al detalle para asegurar calidad en copys, diseño y funcionalidades.
- Capacidad de comunicación clara y liderazgo colaborativo.
- Familiaridad con herramientas de creación de páginas (como apps de quizzes o builders visuales).
Beneficios
- Salario competitivo.
- Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo.
- Horarios flexibles.
- Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo con colegas de todo el mundo.
- Acceso gratuito a libros, cursos y recursos de formación.
- Oportunidades reales de crecimiento profesional.
- Participación activa en la expansión global de la marca.
- Proyectos variados y dinámicos cada semana.
- Propósito claro: ayudar a miles de personas a transformar su salud de forma duradera.
Importante: Los CVs deben enviarse en inglés.
Community Manager - Lead
Ubicación: Remoto (rol global)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Empresa: Trust Wallet
¿Te apasiona construir comunidades sólidas y ser parte activa del ecosistema Web3?
Trust Wallet está buscando un/a Community Manager para liderar la expansión, participación y fidelización de su comunidad global. Esta es una gran oportunidad para profesionales con experiencia en crecimiento de comunidades, contenido estratégico y cultura blockchain.
Sobre Trust Wallet
Trust Wallet es la billetera de autocustodia más inclusiva del mundo, utilizada por más de 100 millones de personas. Permite enviar, recibir, hacer staking, intercambiar y almacenar más de 10 millones de criptomonedas en más de 100 blockchains como Bitcoin, Ethereum, Solana y BNB Smart Chain.
También impulsa a una activa comunidad de desarrolladores que crean productos y soluciones sobre su plataforma.
Responsabilidades
- Crecimiento y gestión de comunidad: Expandir comunidades online y offline, incrementando la participación en mercados regionales, complementando esfuerzos de marketing pago.
- Análisis y retroalimentación: Recoger feedback del mercado y de usuarios, comunicarlo internamente y entender cómo los tokens pueden incentivar la participación comunitaria.
- Estrategia y contenido: Diseñar contenido atractivo (especialmente en inglés) e implementar estrategias de crecimiento basadas en datos.
- Moderación y engagement: Modera canales sociales y grupos de chat para fomentar un ambiente positivo, respondiendo consultas y fortaleciendo el compromiso.
- Exploración de plataformas: Identificar nuevas plataformas comunitarias y estrategias para expandir la base de usuarios y aumentar el reconocimiento de marca.
- Soporte en eventos: Colaborar en la organización de eventos (online/offline) y en la gestión de moderadores.
Requisitos
- Mínimo 5 años de experiencia en gestión y crecimiento de comunidades, con resultados comprobados.
- Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios: marketing, producto, tokens, etc.
- Excelente redacción y comunicación verbal en inglés.
- Conocimiento profundo de plataformas sociales y de comunidad (existentes y emergentes).
- Alta motivación, capacidad de autogestión y excelente manejo del tiempo en entornos remotos.
- Habilidades interpersonales para fomentar vínculos genuinos en comunidad y responder con empatía y claridad.
- Comprensión del ecosistema Web3: wallets, tokens, canales de comunicación relevantes.
- Se valora experiencia profesional en blockchain.
¿Por qué sumarte a Trust Wallet?
- Sé parte de uno de los proyectos más importantes del ecosistema blockchain global.
- Colaborá con equipos internacionales de alto nivel, en un entorno que promueve el aprendizaje continuo.
- Participá en proyectos únicos, innovadores y desafiantes.
- Disfrutá de horarios flexibles, estructura horizontal y una cultura de trabajo casual.
- Accedé a salario competitivo, beneficios y oportunidades reales de crecimiento.
¿Listo/a para ayudar a construir la comunidad más fuerte del mundo cripto?
Postulate ahora y formá parte del equipo que lidera el futuro descentralizado.
IT Enterprise Infrastructure Specialist
Trabajar muy de cerca y siguiendo las instrucciones de los responsables globales de la infraestructura tecnológica de Scotiabank.
El IT Enterprise Infrastructure Specialist tiene como responsabilidad general la gestión de la infraestructura tecnológica implementada en GBS Colombia, lo cual involucra la planeación, el diseño, la instalación, la configuración, el mantenimiento, el soporte y la optimización de todos los elementos que la conforman.
Diseña, construye, implementa y brinda soporte a redes de datos, sistemas de comunicaciones de voz y datos, plataformas de servidores, plataformas de colaboración, sistemas de aplicación e imágenes de computadoras en toda la empresa.
Evalúa permanentemente la infraestructura tecnológica y proporciona recomendaciones y soluciones de planificación de la capacidad, documenta los componentes de hardware y el software utilizado y brinda asistencia a los usuarios finales cuando es necesario. Así mismo, diagnostica, identifica y resuelve problemas potenciales y reales de rendimiento de la infraestructura tecnológica, de manera oportuna y precisa.
Debe trabajar estrechamente con el IT Information Security & Control Specialist para proteger los activos de información al controlar los privilegios de acceso, las estructuras de control y los recursos de seguridad de la información. En este campo, deberá enfocarse en comprender los riesgos para los datos, defender la infraestructura de TI y las redes, analizar dónde pueden ocurrir o han ocurrido las violaciones y reparar o fortalecer los sistemas contra dichas violaciones.
Entre sus responsabilidades también se incluye la investigación y evaluación de soluciones tecnológicas para atender necesidades específicas de GBS Colombia y la recomendación de comprarlas e implementarlas.
- El IT Enterprise Infrastructure Specialist se involucrará tanto en aspectos de negocio y de operación como en los temas relativos a tecnología de la información de la empresa. Esto significa que será necesario un buen entendimiento del negocio para identificar necesidades y problemas dentro de la empresa y luego identificar una solución técnica adecuada y efectiva.
- Responsable de gestionar, monitorear y soportar todos los temas relacionados con la infraestructura tecnológica de redes de datos, tanto redes alámbricas como inalámbricas.
- Responsable de gestionar, monitorear y soportar todos los temas relacionados con la infraestructura tecnológica de telecomunicaciones, tanto de telefonía, como de comunicaciones unificadas y sistemas de trabajo colaborativo.
- Responsable de gestionar, monitorear y soportar todos los temas relacionados con la infraestructura tecnológica de servidores, tanto los gestionados localmente por GBS Colombia como los gestionados por otros departamentos de IT y que se encuentren físicamente en GBS Colombia.
- Responsable de gestionar, monitorear y soportar todos los temas relacionados con las aplicaciones desplegadas en GBS Colombia, tanto las que se conectan por web, como las que usan cliente/servidor, conexiones a la nube, y aplicaciones de dispositivos móviles.
- Asegurarse que la infraestructura tecnológica se encuentre actualizada, en completa ejecución de sus mantenimientos requeridos, en cumplimiento de la seguridad de la información y en completo funcionamiento.
- Seguir las políticas de IT de Scotiabank, mediante la evaluación de riesgos y la definición de mecanismos que aseguren la continuidad del negocio en caso de fallas en la plataforma tecnológica, identificando e implementando las medidas que sean necesarias para asegurar la disponibilidad de esta.
- Crear, probar e implementar planes de recuperación de desastres de la infraestructura tecnológica.
- Administrar, gestionar y mantener actualizadas las imágenes de los computadores para las diferentes operaciones y unidades de servicio, asegurando que estén desplegadas las últimas versiones aprobadas por cada operación.
- Gestionar todos los incidentes tecnológicos, para los casos que requieran reacción inmediata y que se clasifiquen como de alto impacto, y así mismo para los casos de impacto medio y bajo.
- Gestionar todos los problemas recurrentes que se deriven de incidentes repetitivos y que requieran de un análisis detallado y minucioso para la solución definitiva.
- Gestionar la disponibilidad de la infraestructura tecnológica, basados en la atención de incidentes de alta afectación (Prioridades 1 y 2), asegurando el contacto con los equipos técnicos responsables de cada plataforma tecnológica, hasta su completa solución.
- Gestionar los requerimientos y solicitudes que se realicen relacionados con la infraestructura tecnológica.
- Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de niveles de servicios establecidos con las diferentes Unidades de Servicio y áreas de Soporte en relación con la infraestructura tecnológica.
- Asegurar el cumplimiento de los porcentajes de disponibilidad de la infraestructura, entregados por los dueños de las plataformas.
- Elaboración de los reportes de fallas y análisis de causas raíz, incluyendo la elaboración de planes de acción, seguimiento y ejecución.
- Generación de indicadores de rendimiento de las labores realizadas.
- Dar soporte a los proyectos que le sean asignados e interactuar con los múltiples equipos interdisciplinarios para lograr el cumplimiento de los objetivos.
- Responsable de contactar a los proveedores adecuados, cuando sea necesario, para el mantenimiento, servicio y/o solución pertinente.
- Representar a GBS Colombia en varias discusiones técnicas, proyectos y mejoras del sistema.
- Responsable por diligenciar los sistemas de información que se requieran para la ejecución y documentación de sus responsabilidades, así mismo documentar la información técnica requerida.
- Proponer iniciativas de mejora continua.
- Coordinar todas las rutinas de mantenimiento y control para la infraestructura tecnológica.
- Monitoreo de las tecnologías de la información.
- Establecer, mejorar y mantener los procesos y procedimientos necesarios para la ejecución de las actividades.
- Desarrollar políticas y lineamientos que aseguren el correcto desarrollo de las operaciones para garantizar que cumplan con los lineamientos institucionales y la normatividad aplicable.
- Asegurar el cumplimiento legal, estándares y regulaciones relacionadas a temas de tecnología.
- Liderar e impulsar la cultura enfocada en el cliente a nivel de todo el equipo a su cargo con miras a intensificar las relaciones con la clientela y aprovechar las relaciones, los sistemas y los conocimientos del Banco en general.
- Comprende cómo debe considerarse el apetito por el riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones diarias.
- Crea un entorno donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas de acuerdo con los valores de Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, garantizando a la vez la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones respecto al riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento regulatorio, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta.
- Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, al fomentar un entorno laboral inclusivo y utilizando una mentalidad de coaching y comportamientos; comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.
Relaciones jerárquicas (solo los nombres de los puestos)
Gerente principal:(incluir al gerente secundario, si corresponde) IT Senior Manager
Empleados a su cargo: Summer Students
Empleados a su cargo comunes (línea continua o punteada si corresponde):
Cantidad de empleados/ámbito de control .
• El colaborador puede trabajar en horarios bajo la rotación turnos según se requiera.
• Soportar el campus de Scotiabank Bogotá con sus 3 edificios y más de 3.500 puestos de trabajo.
• Brindar soporte técnico a distintos países y geografías de las diferentes operaciones.
• Brindar soporte en los idiomas inglés y español.
• Ser un catalizador de la cultura de Scotiabank.
• Actitud de servicio y colaboración.
• Capacidad de diagnóstico de problemas.
• Disponibilidad 24/7 de soporte telefónico, remoto o en sitio, dependiendo del incidente.
• Aplicación, control, gestión, mantenimiento, recuperación, determinación, soporte y resolución de problemas de todos los equipos tecnológicos.
Educación, experiencia, otra información (incluir solo lo que corresponda específicamente a esta función)
- Nivel de ingles conversacional Fluido B2
- Experiencia mínima de 3 años en equipos de trabajo de TI y/o en administración y gestión de infraestructura tecnológica.
- Experiencia en el manejo de tecnología corporativa.
- Ingeniero graduado, o profesional en alguna de las carreras profesionales relacionadas con Tecnologías de la Información.
- Deseable contar con alguna de las certificaciones en plataformas de tecnología, redes de datos y/o seguridad de la información de fabricantes reconocidos (como Cisco, Huawei, Fortinet, Netscout, VMware, Microsoft, etc.).
- Conocimiento de redes de datos LAN, MAN y WAN, específicamente en equipos activos de red como routers, switches, Access Point.
- Conocimiento de redes inalámbricas a través de controladoras de conexión y portales cautivos, controladores de autenticación.
- Conocimientos generales para el soporte de aplicaciones, entendiendo los tipos de conectividad clientes/servidor, aplicaciones web base, cloud services, SaaS, PaaS, IaaS.
- Conocimiento de telefonía VoIP, sistemas de grabación de llamadas, tarificadores, Inbound y Outbound.
- Entendimiento de topologías y arquitecturas de tecnología.
- Experiencia en el manejo de equipos interdisciplinarios y trabajo de equipos multiculturales e internacionales.
- Conocimiento y entendimiento de sistemas de información, software y aplicaciones.
- Excelente motivación, liderazgo, entrenamiento y organización con la capacidad de priorizar / delegar y hacer frente a una variedad de tareas y situaciones de manera continua.
- Habilidades de gestión del tiempo, trabajo en múltiples tareas y adaptarse al cambio de prioridades.
- Excelentes habilidades desarrolladas de comunicación verbal y escrita.
- Excelentes habilidades interpersonales y un estilo de gestión de colaboración.
Condiciones de trabajo
- Ambiente de oficina.
- Largos períodos en un PC con oportunidades frecuentes para moverse.
- Se puede restringir el movimiento y puede conducir a la fatiga ocular.
- Movimiento e instalación de equipos.
- Acceso a cuartos técnicos refrigerados.
- Contará con computador portátil, teléfono móvil, acceso a los sistemas autorizados por BNS.
- Su jornada de trabajo estará definida de 8:00 am a 5.30 pm de lunes a viernes, sin embargo, si existen actividades críticas con tiempos ajustados este horario podrá ser flexible, según las guías establecidas.
- Posibilidades ocasionales de trabajo en horarios fuera de la jornada laboral establecida.
- Trabajo de máximo 48 horas a la semana, con flexibilidad de trabajo por turnos o bajo el esquema de disponibilidad en horarios fuera de las horas laborales hábiles y en fines de semana, para la ejecución de actividades previamente programadas que no permitan la ejecución de tareas en horarios de operación.
La persona debe seguir cada una de las instrucciones a nivel de seguridad física e industrial que la compañía determine para su integridad personal y la de todos los funcionarios que trabajan diariamente.
He revisado y comprendo las responsabilidades clave de mi función.
Gerente de calidad y cuentas clave: Amazon y Mercado Libre
Gerente de Calidad y Cuentas Clave – Cajanauta
Cajanauta es una agencia mexicana especializada en el crecimiento de marcas dentro de marketplaces como Amazon, Mercado Libre y TikTok Shops, buscamos a un perfil estratégico, organizado y con experiencia liderando equipos para impulsar a nuestro equipo de KAMs y asegurar la excelencia operativa y comercial en más de 25 cuentas clave.
El rol: Serás responsable de liderar al equipo de Key Account Managers y supervisar la ejecución integral de las cuentas más importantes de la agencia. Deberás coordinar estrategias de crecimiento comercial, mantener altos estándares de calidad y fortalecer la relación con clientes estratégicos. Esta posición es clave para escalar resultados en ventas y eficiencia operativa dentro de los marketplaces más relevantes de México.
Responsabilidades principales:
- Liderar, capacitar y desarrollar al equipo de KAMs para maximizar su desempeño.
- Supervisar la gestión integral de más de 25 cuentas activas en Amazon, Mercado Libre, Walmart, SHEIN y TikTok Shops.
- Asegurar la calidad y consistencia de las entregas operativas, creativas y comerciales.
- Diseñar e implementar estrategias de crecimiento orientadas a ventas, rentabilidad y posicionamiento de marca en marketplaces.
- Ser punto de escalamiento para resolución de problemas y mantener relaciones sólidas con clientes clave.
- Alinear las áreas internas (catalogación, pauta, fulfillment, atención) con los objetivos del cliente.
- Evaluar métricas de desempeño y generar reportes estratégicos para toma de decisiones.
Perfil que buscamos:
- Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de ventas, cuentas clave o proyectos operativos en eCommerce o agencias digitales.
- Conocimiento del ecosistema Amazon y Mercado Libre (Seller Central, campañas, catálogo, reporting).
- Capacidad para coordinar múltiples cuentas y equipos de manera simultánea.
- Mentalidad estratégica con fuerte orientación a resultados y atención al detalle.
- Habilidad para comunicar, motivar y alinear equipos multidisciplinarios.
- Excel avanzado y manejo de dashboards es un plus.
Lo que ofrecemos:
- Esquema remoto con base en México.
- Liderazgo directo en proyectos de alto impacto con marcas reconocidas.
- Cultura de mejora continua, innovación y autonomía.
- Oportunidades reales de crecimiento dentro de una agencia en expansión.
¿List@ para liderar la próxima etapa de crecimiento de nuestras cuentas clave?
Marketing Product Manager
Ubicación: Remoto – Desde cualquier país
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: USD 5,000 – 10,000 por mes
Horario: 100% asincrónico – trabajá en los horarios que prefieras
Área: Producto
Sobre Colonist
En Colonist, estamos construyendo la plataforma de juegos de mesa digitales más grande de internet. Solo el año pasado, nuestros jugadores pasaron el equivalente a 2.466 años jugando más de 45 millones de partidas de nuestra alternativa a Settlers of Catan.
Somos un equipo remoto, distribuido en varios continentes, enfocado en crear juegos de mesa digitales sumamente pulidos que la gente realmente disfruta.
Sobre el puesto
Buscamos un/a Product Manager de Marketing que lidere todo el ciclo de vida del producto, impulsando la activación, retención y viralidad de usuarios a partir de datos y un profundo entendimiento del comportamiento de los jugadores.
Tu misión será acelerar nuestro crecimiento optimizando embudos de conversión, resolviendo desafíos en la versión móvil y priorizando funciones clave para nuestros más de 5 millones de usuarios activos anuales.
Tendrás autonomía y liderazgo en iniciativas estratégicas, trabajando junto a un equipo apasionado con impacto directo en la evolución de nuestra plataforma.
Responsabilidades
- Diseñar y optimizar embudos de activación para mejorar adquisición y retención.
- Detectar y resolver problemas del producto móvil a partir de feedback de usuarios (NPS, Reddit, Discord) y reportes de errores.
- Realizar entrevistas con usuarios, sesiones de playtesting y análisis de datos para extraer insights y validar soluciones.
- Priorizar funcionalidades alineadas con los objetivos de la empresa, con enfoque en simplicidad e impacto.
- Liderar reuniones del equipo, delegar tareas y alinear esfuerzos con las metas generales.
- Optimizar landing pages y páginas de inicio para mejorar adquisición y viralidad.
Requisitos
- Mínimo 3 años de experiencia como Product Manager (preferentemente en gaming o productos B2C).
- Dominio avanzado en análisis de embudos, segmentación de usuarios, métricas de experimentación y analítica.
- Habilidad para entrevistar usuarios, comunicarse con claridad y gestionar prioridades.
- Conocimientos básicos de game design, playtesting y comportamiento de jugadores.
- Excelente comunicación escrita en inglés y adaptación a entornos remotos y asincrónicos.
- Habilidades básicas de wireframing y conocimientos de consultas de datos (SQL, joins, group by).
Deseable
- Conocimiento profundo de mobile gaming y sus tendencias.
- Experiencia con chatbots de IA para engagement.
- Capacidad para analizar reportes de errores y participar en foros online.
- Lectura básica de código para colaborar mejor con ingenieros.
Nuestros valores en Colonist
- Responsabilidad: Somos autónomos, cumplimos lo que prometemos.
- Propiedad: Nos involucramos más allá de nuestro rol.
- Comunicación clara: En entornos remotos, escribir bien es clave.
- Ejecución eficiente: Priorizamos soluciones prácticas con impacto.
- Aprendizaje constante: Nos adaptamos, aprendemos, corregimos.
Beneficios
- 💰 Salario competitivo en USD + stock options.
- 🕐 Horarios 100% flexibles.
- 🌍 Trabajo completamente remoto.
- 🧘♂️ Vacaciones ilimitadas.
- 💻 Equipo de trabajo provisto.
- 🚀 Proyectos desafiantes con impacto directo en más de 5M de usuarios.
- 📊 Acceso a todos los datos y discusiones de la empresa.
- 👥 Colaboración con colegas excepcionales y oportunidades de crecimiento continuo.
Key School Manager
Ubicación: Remoto – Colombia
Modalidad: Tiempo completo
Tipo de contratación: Prestación de servicios (3 meses) con posibilidad de contrato indefinido
Duración estimada del proyecto: 72 meses
Salario: $2.380.000 COP
Empresa: ARUKAY
¿Te apasiona la educación, la tecnología y el trabajo con docentes?
En ARUKAY estamos en busca de un/a profesional proactivo/a, apasionado/a por la enseñanza, con formación en tecnología o informática, y experiencia en metodologías activas como ABP (Aprendizaje Basado en Proyectos) y pensamiento de diseño. Este rol implica acompañar la implementación de nuestro sistema en instituciones educativas, capacitar a docentes y liderar procesos pedagógicos.
Requisitos
- Experiencia docente (mínimo 1 año deseable).
- Dominio de lenguajes de programación por bloques (Scratch, Scratch Jr, MEE) y lenguajes de texto como Python y JavaScript.
- Conocimiento de estándares curriculares como ISTE y CSTA.
- Experiencia capacitando a docentes en contenidos técnicos y metodologías pedagógicas.
- Se valorará experiencia en coordinación académica y liderazgo de equipos docentes.
Funciones principales
- Liderar el proceso de implementación de Arukay en nuevas instituciones educativas.
- Profundizar en los contenidos y plataformas del sistema de aprendizaje para gestionar objeciones y brindar fundamentos pedagógicos claros.
- Coordinar reuniones de seguimiento:
- Mensuales con docentes y coordinadores.
- Trimestrales con directivos y rectores.
- Participar en actividades del área de Experiencia del Cliente: semilleros de programación, charlas para padres, actividades académicas experimentales, entre otros.
Oferta
- Contrato inicial por prestación de servicios (3 meses), con posibilidad de pasar a contrato indefinido.
- Salario: $2.380.000 COP mensuales.
- Trabajo 100% remoto.
- Dedicación: tiempo completo.
¿Sos docente con vocación, conocés de programación y querés ser parte del cambio educativo con tecnología?
¡Postulate y ayudá a transformar el aprendizaje junto a Arukay!
📌 Pregunta clave de postulación:
¿Tenés dominio en lenguajes de programación como Python, Java y Scratch?
Data Consultant Colômbia
La vacante actual es para un puesto en el equipo de Colombia, pero estamos en un modelo de trabajo desde casa (Free Office). #LI-Remote
Quienes somos
Artefact es una nueva generación de proveedores de servicios de datos, especializado en consultoría de datos y marketing digital basado en datos, dedicado a transformar los datos en impacto empresarial en toda la cadena de valor de las organizaciones. Estamos orgullosos de decir que estamos disfrutando de un crecimiento vertiginoso.
Nuestra amplia gama de soluciones basadas en datos en consultoría de datos y marketing digital está diseñada para satisfacer las necesidades específicas de nuestros clientes, siempre concebidas con un enfoque centrado en el negocio y entregadas con resultados tangibles. Nuestros servicios basados en datos se basan en la profunda experiencia en IA que hemos adquirido con nuestras más de 300 marcas internacionales en todo el mundo.
Contamos con más de 1300 empleados en 20 oficinas en 17 países que se centran en acelerar la transformación digital. Gracias a una combinación única de activos de la empresa: tecnologías de datos de última generación, metodologías ágiles de IA para una entrega rápida y equipos cohesionados de los mejores consultores de negocios, analistas de datos, científicos de datos, ingenieros de datos y expertos digitales, todos dedicados a brindar valor extra para cada cliente.
Lo que harás
Con el apoyo de un equipo de consultores senior, un manager y partner, tendrás la oportunidad de llevar a cabo diversos proyectos de forma independiente y en colaboración con los equipos de expertos de Artefact: Estrategia, Activación, Análisis, Datos, Creación.
Desde tu casa, en nuestra oficina o donde esté el cliente, el consultor es un auténtico gestor de proyectos. La diversidad de las misiones te permitirá estar lo más cerca posible de los problemas de los clientes, adquirir un conocimiento real de los datos y desarrollar rápidamente tus habilidades.
Tus misiones incluirán:
- Definir las necesidades de los clientes mediante la realización de entrevistas con los equipos del cliente y nuestros múltiples socios tecnológicos.
- Ayudar a construir, formular y presentar recomendaciones estratégicas de datos para el cliente.
- Organizar y llevar a cabo talleres y capacitaciones para garantizar el éxito de los proyectos.
- Desarrollar y presentar recomendaciones de datos a los clientes.
- Imaginar y presentar nuevas propuestas de soporte para convencer a nuestros futuros clientes.
- Participar en capacitaciones para adquirir los conocimientos técnicos necesarios para tu misión de asesor y mantenerse al día de las últimas innovaciones tecnológicas del mercado.
- Participar en la redacción de contenidos sobre temas transversales (por ejemplo, publicación de trabajos de investigación, redacción de artículos o casos de negocio).
Graduado de una carrera en negocios, ingeniería o economía (deseable). Las cualidades más importantes a nuestros ojos son la curiosidad intelectual, la autonomía y el dinamismo.
Evidentemente se valorarán unos primeros conocimientos de marketing digital (dentro de una start-up, agencia, etc.) o de consultoría (Estrategia, Gestión, SI).
Por qué deberías unirte a nosotros
- Artefact América Latina (Colombia) es el lugar para estar: crecimiento constante y muchas oportunidades, como una carrera profesional acelerada.
- Evolución: cada día ofrece nuevos desafíos y nuevas oportunidades para aprender.
- Cultura: La empatía y la colaboración están en nuestro ADN.
- Emprendimiento: crearás y te unirás a un equipo de emprendedores motivados.
¡Ven y únete a nosotros!
#J-18808-Ljbffr
Digital Marketing Manager
📍 Ubicación preferida: Buenos Aires, Argentina (o global)
💰 Salario: USD 1,500 - 2,000/mes
🕘 Horario: Lunes a viernes, 9 a.m. – 5 p.m. (MT)
📆 Feriados: Se respetan los feriados federales de EE.UU.
🆔 ID Interno: 0510
🦷 Sobre el cliente
Nuestro cliente es un socio estratégico de alto impacto para consultorios dentales y ortodoncistas en EE.UU. No son una agencia tradicional: se enfocan en ayudar a prácticas independientes a crecer de forma inteligente a través de estrategias probadas, herramientas de IA y una ejecución directa, sin vueltas.
🚀 Sobre el rol
Estamos buscando un/a Digital Marketing Manager creativo/a, autónomo/a y orientado/a a resultados. Serás la persona encargada de distribuir y amplificar el contenido del CEO (videos, podcasts, artículos), asegurando que llegue de forma consistente y estratégica a la audiencia correcta.
Experiencia en el sector dental o salud es un plus.
📌 Responsabilidades
- Reutilizar contenido largo (podcasts, entrevistas, webinars) en clips breves, carruseles, gráficos y blogs.
- Publicar y programar contenido en redes (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube Shorts, TikTok).
- Gestionar el calendario editorial y de publicaciones.
- Ejecutar campañas pagas en redes sociales (lead gen y retargeting).
- Subir contenido y recursos al sitio en WordPress.
- Realizar ediciones menores, actualizar CTAs, incrustar videos y monitorear métricas.
- Usar herramientas como ChatGPT, Descript, Canva Magic Studio para producción eficiente.
- Editar clips sociales y reels usando Descript u otras herramientas similares.
- Trabajar con HubSpot para email marketing, automatizaciones y seguimiento de contactos.
✅ Requisitos
- 3+ años de experiencia en roles de marketing digital, contenido o redes (preferencia agencia o B2B).
- Dominio de plataformas como WordPress.
- Experiencia en creación de contenido escrito, visual y audiovisual.
- Experiencia en campañas pagas en redes sociales.
- Dominio de HubSpot.
- Conocimientos de edición de video con Descript, Canva u otras herramientas similares.
- Atención al detalle y habilidades analíticas.
- Conocimiento o experiencia usando herramientas de IA para creación de contenido.
- Experiencia en el rubro salud/dental (deseable).
📩 ¿Listo para aplicar?
¡Postulate en 60 segundos!
Solemos responder dentro de los 3 días hábiles.
Community Manager y Especialista en Marketing Digital (Freelance/Remoto)
Empresa
PaisajismoDescripción de la Empresa
Servicios profesionales de Paisajismo y Jardineria en generalDepartamento
SantanderLocalidad
BucaramangaTipo de Contratación
FreelanceDescripción de la Plaza
Buscamos una persona creativa, joven y con experiencia en el diseño de contenido atractivo para Facebook, Instagram, TikTok y YouTube,con habilidades en la creación de videos virales, gestión de campañas de marketing digital y aumento de seguidores en redes sociales.
Requisitos:
- Amplia experiencia en la gestión de redes sociales (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube).
- Experiencia creando contenido visual (videos, imágenes, infografías, etc.)
- Habilidades para crear contenido audiovisual atractivo y viral (videos, reels, historias, etc.).
- Conocimiento en SEO orgánico y estrategias de crecimiento de redes sociales.
- Capacidad para alimentar las redes sociales de manera constante y generar interacción.
- Enfoque proactivo y capacidad para trabajar de manera independiente.
Ofrecemos:
- Trabajo remoto y flexible (puedes elegir tus horarios).
- Contrato por proyectos o a tiempo parcial.
Si cumples con los requisitos, envía tu CV y ejemplos de trabajos anteriores (enlaces a redes sociales o proyectos) para que podamos conocer tu nivel de experiencia. Valoraremos la calidad de tu contenido y tu capacidad para adaptarte a nuestras necesidades.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Estudiante UniversitarioMínima Experiencia Laboral Requerida
2 años #J-18808-Ljbffr
Instructional Designer (B2B / Management courses)
Diseñador/a Instruccional (B2B / Cursos de Management)
Ubicación: Remoto desde Argentina
Área: Gestión de Producto – Senior – Tiempo completo
Empresa: TripleTen for Business
TripleTen for Business impulsa a las empresas a alcanzar sus objetivos mediante el cierre de brechas de talento en áreas como Ciencia de Datos, Inteligencia Artificial para profesionales, Desarrollo en Python y Management.
Nuestra propuesta se basa en programas de formación personalizados, creados a partir de evaluaciones previas exhaustivas, asegurando así un alineamiento preciso con las necesidades de cada cliente. A través de contenido guiado por expertos y mentorías personalizadas, ayudamos a los empleados a perfeccionar sus habilidades y alcanzar nuevos niveles de competencia.
Actualmente estamos ampliando nuestra oferta hacia soluciones de evaluación y upskilling para empresas en todo el mundo. Nuestro equipo B2B ofrece capacitación técnica, en IA y habilidades blandas de management, personalizada para fortalecer las capacidades del talento corporativo.
Estamos en búsqueda de un/a Diseñador/a Instruccional para sumarse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de desarrollar cursos sobre management, habilidades blandas y habilidades cognitivas.
💡 Tené en cuenta que, después de aplicar, se te solicitará completar una prueba práctica tras tu entrevista introductoria online.
Responsabilidades
Actualizar cursos actuales de management:
- Auditar los cursos considerando modalidad, carga cognitiva, motivación, nivel de dificultad y alineación con resultados de aprendizaje.
- Analizar retroalimentación de clientes y recomendaciones de expertos en contenidos para identificar mejoras.
- Actualizar contenido en colaboración con especialistas en la materia (SMEs).
- Gestionar un backlog de mejoras.
Desarrollar nuevos cursos:
- Participar en el análisis de necesidades de aprendizaje y en el diseño de alto nivel junto al Product Manager y SMEs.
- Definir resultados de aprendizaje para el curso completo y para cada módulo/lección.
- Redactar contenido a partir de materiales provistos por SMEs, diseñar ejercicios prácticos y recursos de apoyo.
- Diseñar clases online, talleres y otros eventos sincrónicos en colaboración con mentores expertos.
- Preparar materiales de capacitación para los equipos de ventas.
- Documentar los cursos y mantener actualizada la documentación.
Requisitos
- Mínimo 3 años de experiencia como diseñador/a instruccional, diseñador/a de experiencia de aprendizaje, desarrollador/a de contenidos educativos o diseñador/a de programas de formación.
- Experiencia comprobada en capacitación de habilidades blandas, liderazgo o management.
- Conocimiento de modelos y metodologías para el aprendizaje de habilidades complejas.
- Capacidad para diseñar eventos online sincrónicos.
- Experiencia desarrollando distintos tipos de contenidos educativos (lecturas extensas, proyectos, ejercicios prácticos, infografías, evaluaciones).
- Habilidad para integrar evaluaciones de habilidades y conocimientos dentro de los cursos.
- Experiencia en estructurar experiencias educativas y construir Learning Journey Maps (LJMs).
- Manejo de herramientas modernas para crear recursos de aprendizaje (utilizamos Figma, HeyGen, Supademo).
- Nivel de inglés avanzado (C1).
Valoramos
- Autonomía: iniciativa para proponer, actuar y consultar de manera independiente.
- Enfoque empático y centrado en el/la aprendiz.
- Compromiso genuino con la calidad del trabajo y orgullo por los resultados.
- Atención al detalle y rigurosidad.
Beneficios
- Colaboración 100% remota y a tiempo completo.
- Evaluaciones de desempeño anuales y sistema de bonificaciones.
- Oficina digital: trabajamos con herramientas como Miro, Notion, Slack, entre otras.
- Libertad para trabajar de manera profesional, sin micromanagement.
- Oportunidades de crecimiento en un producto en expansión.
- Equipo diverso y cercano, distribuido entre Europa, Asia, América del Norte y del Sur.
TripleTen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, promoviendo un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
Sales Development Representative
Representante de Desarrollo Comercial (SDR)
Ubicación: Remoto desde Argentina
Empresa: Caylent
Caylent es una empresa de servicios en la nube especializada en ayudar a organizaciones a potenciar a su equipo y su tecnología a través de Amazon Web Services (AWS). Ofrecemos una gama completa de servicios que incluyen migraciones, modernización de cargas de trabajo, desarrollo de aplicaciones cloud-native, DevOps, ingeniería de datos, seguridad, cumplimiento y más. En Caylent, las personas siempre son la prioridad.
Sobre el puesto
Estamos buscando un Representante de Desarrollo Comercial para sumarse a nuestro equipo de ventas en expansión. Buscamos a alguien con actitud positiva, motivación, ganas de aprender sobre procesos de ventas y entusiasmo por trabajar con Amazon Web Services. Tu misión será ejecutar campañas outbound y generar nuevas oportunidades para los equipos de ventas internas y de campo.
Tendrás la oportunidad de aprender junto a un equipo de Ejecutivos de Cuentas experimentados, lo que te permitirá desarrollar habilidades fundamentales para una carrera exitosa en ventas.
Responsabilidades
- Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales utilizando listas y campañas.
- Ejecutar campañas de generación de demanda en conjunto con el equipo de ventas.
- Contactar a prospectos a través de correo electrónico y LinkedIn.
- Agendar reuniones de calidad para el equipo de ventas.
- Participar en las reuniones que hayas agendado junto a un representante de ventas internas o ejecutivo de cuentas, y tomar notas.
- Dar seguimiento a posibles clientes que mostraron interés pero no concretaron la compra.
Requisitos
- Título universitario completo o en curso.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.
- Fuerte ética de trabajo y automotivación.
- Pensamiento estratégico y enfoque táctico.
- Buenas habilidades para resolver problemas.
- Alta organización y manejo eficiente del tiempo.
- Atención al detalle.
- Escucha activa.
- Capacidad para mantener una actitud positiva ante el rechazo o la crítica.
- Experiencia colaborando con equipos internos y multifuncionales.
- Paciencia y buen trato telefónico.
- Sólidos conocimientos informáticos.
Beneficios
- Pago en USD.
- Trabajo 100% remoto.
- Generosos días festivos y política de PTO flexible.
- Participación competitiva en phantom equity.
- Cobertura de exámenes y certificaciones.
- Bonificaciones entre pares.
- Laptop y herramientas de última generación.
- Estipendio para equipo y oficina.
- Plan individual de desarrollo profesional.
- Estipendio anual para formación y desarrollo.
- Cultura laboral excepcional y equipo internacional.
Caylent valora la diversidad y se compromete con la inclusión. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, y no toleramos la discriminación bajo ningún concepto.
Director, Technical Writing
Sobre GitLab:
GitLab es una empresa de software de código abierto que desarrolla la plataforma DevSecOps con IA más completa, utilizada por más de 100,000 organizaciones. Nuestra misión es permitir que todos puedan contribuir y co-crear el software que impulsa el mundo. Operamos 100% en remoto, basándonos en nuestros propios productos y alineados a nuestros valores fundamentales.
Sobre el puesto:
Buscamos un/a Director/a de Redacción Técnica que lidere nuestro equipo global de redactores técnicos, managers de redacción y desarrolladores. Serás responsable de definir la estrategia de documentación, garantizar contenido claro y accesible para millones de usuarios, y colaborar de forma cercana con UX, ingeniería y producto. Este puesto reporta a la VP de UX.
🎯 Responsabilidades principales:
- Definir e implementar la estrategia y los objetivos para la redacción técnica.
- Liderar, contratar, mentorear y desarrollar equipos de redactores técnicos y managers.
- Impulsar buenas prácticas y priorizar la documentación en toda la empresa.
- Supervisar la creación, mantenimiento y mejora continua de la documentación del producto.
- Mejorar la arquitectura de la información, estándares de documentación y estrategias de contenido.
- Implementar mejoras basadas en investigación de usuarios, analíticas y métricas.
- Optimizar procesos de documentación, flujos de trabajo y automatizaciones.
- Representar la voz de la documentación en los foros ejecutivos de GitLab.
🔍 Requisitos necesarios:
- Experiencia liderando equipos de redacción técnica en entornos SaaS o de software.
- Familiaridad con metodologías docs-as-code, Git y herramientas de documentación modernas.
- Sólido conocimiento en herramientas para desarrolladores, DevSecOps y software de código abierto.
- Habilidad para implementar enfoques basados en datos para medir calidad de la documentación.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Licenciatura o experiencia equivalente en un área relacionada.
✅ Requisitos deseables:
- Experiencia implementando IA en procesos de documentación (optimización de búsquedas, QA, etc.).
- Liderazgo en documentación de productos enfocados a desarrolladores.
- Participación activa en comunidades de código abierto.
- Conocimiento práctico de CI/CD y GitLab.
🎁 Qué ofrecemos:
- Salario competitivo y compensación en acciones.
- Beneficios médicos, dentales y de visión.
- Permiso parental generoso.
- Cultura de trabajo 100% remota y flexible.
- Presupuesto anual para desarrollo profesional.
- Oportunidades para contribuir a proyectos de código abierto.
📍 Información de salario:
- Rango salarial para EE.UU. (varios estados): $158,600 - $297,400 USD.
- La oferta final se basa en educación, experiencia, habilidades y alineación con el mercado.
🌍 GitLab es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades.
Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo para todos.
Aplica ya: Data Consultant Colômbia
🎯 Consultor(a) de Datos Junior - Artefact
📍 Remoto desde Colombia | 🕒 Full-time | 🌎 #LI-Remote
¿Quiénes somos?
Artefact es una consultora global de datos y marketing digital con más de 1300 colaboradores en 17 países. Ayudamos a empresas líderes a transformar sus datos en impacto real. Combinamos IA de vanguardia, tecnología, marketing y negocio en soluciones accionables con resultados tangibles.
¿Qué harás?
Como Consultor(a) de Datos Junior en el equipo de Colombia, trabajarás en proyectos de transformación digital desde un enfoque centrado en datos, con apoyo de consultores senior y managers. Estarás en contacto directo con clientes y partners, colaborando con equipos de Estrategia, Datos, Análisis, Creatividad y Activación.
🔧 Responsabilidades
- Definir necesidades del cliente mediante entrevistas y workshops
- Formular y presentar recomendaciones estratégicas de datos
- Coordinar sesiones de capacitación para asegurar el éxito del proyecto
- Desarrollar propuestas de valor y apoyar el diseño de nuevas soluciones
- Participar en publicaciones, redacción de casos o artículos de negocio
- Mantenerse al día con tecnologías e innovaciones del mercado
✅ Requisitos
- Egresado/a de carreras de Negocios, Ingeniería o Economía
- Español nativo y buen manejo de inglés (ideal para trabajar con equipos globales)
- Curiosidad intelectual, autonomía, dinamismo y capacidad analítica
- Deseable: experiencia previa en consultoría o marketing digital
🚀 ¿Por qué unirte a Artefact?
- Crecimiento acelerado y real dentro de la empresa
- Cultura colaborativa, inclusiva y centrada en la innovación
- Aprendizaje continuo en un entorno ágil y con desafíos constantes
- Espíritu emprendedor y equipo diverso con visión global
📍 Modalidad: Trabajo 100% remoto desde Colombia bajo modelo FreeOffice.
💬 Idiomas requeridos: Español (nativo), inglés intermedio/avanzado deseable.
¿Listo para transformar datos en decisiones estratégicas?
📩 Postúlate ahora y súmate al equipo de Artefact LatAm.
VP de Producto
Nos encontramos en buscamos un/a VP de Producto que lidere la visión, estrategia y ejecución de nuestra área de Producto, y que actúe como puente clave entre negocio, tecnología y experiencia de usuario.
Somos la infraestructura de aceptación de pagos en América Latina y nuestro propósito es potenciar los pagos digitales para transformar la experiencia de compra y venta de millones de personas.
Buscamos personas versátiles, con buenas habilidades interpersonales, capacidad de liderazgo e interés por trabajar en equipos interdisciplinarios.
Principales responsabilidades:
- Definir y liderar la estrategia de producto alineada con la visión y objetivos de negocio a mediano y largo plazo.
- Trabajar de la mano con el equipo comercial y otros stakeholders involucrados para entender las necesidades de nuestros partners.
- Identificar oportunidades de crecimiento e innovación basadas en data, feedback de usuarios y tendencias de mercado.
- Priorizar iniciativas estratégicas y gestionar el roadmap de producto de forma colaborativa con stakeholders internos.
- Impulsar el desarrollo de productos con foco en impacto, escalabilidad, experiencia de usuario y time-to-market.
- Actuar como referente clave ante stakeholders internos (C-level, Tecnología, Comercial, UX/UI, Operaciones, etc.).
- Implementar y seguir métricas claras para evaluar el rendimiento de los productos, la adopción y la satisfacción del cliente.
Requisitos:
- +5 años de experiencia en roles relacionados a Producto, con al menos 2 liderando equipos de Product Managers.
- Sólida experiencia en estrategia de producto, lanzamiento de soluciones digitales y gestión de roadmap en entornos ágiles.
- Capacidad demostrada para alinear producto con objetivos de negocio y generar impacto tangible.
- Excelente visión analítica y experiencia en la toma de decisiones basada en datos (KPIs, OKRs, análisis de mercado, etc.).
- Habilidades excepcionales de comunicación, influencia y liderazgo.
- Experiencia previa en industrias fintech, SaaS o tecnología de alto crecimiento es un plus.
- Experiencia o conocimientos en roles de tecnología.
- Experiencia utilizando herramientas de IA.
- Nivel avanzado de inglés y portugués (oral y escrito).
Beneficios:
Beneficio Opcional Split Payment
OSDE para el empleado y su grupo familiar
3 semanas de vacaciones
Esquema de trabajo flexible (presencial/remoto)
Día de Cumple libre
Hasta un 5% del salario bruto mensual disponible para capacitaciones
Monto mensual en concepto de alimentos + Compensación gastos de conectividad
Suscripción Club La Nación
Reintegro gastos en Guardería
Licencia Paternidad Extendida - Licencia Maternidad “MesGeo”
Descuento en Sport Club o Reintegro Gimnasio
¡Sumate a Geopagos!
Somos la infraestructura de aceptación de pagos con la propuesta de valor omnicanal más completa de la región.
Desde hace 10 años , trabajamos junto con nuestros partners guiados por un propósito claro: transformar la experiencia de compra y venta de millones de comercios, pymes y profesionales independientes potenciando los pagos digitales en LATAM.
Operamos en 16 países de LATAM y facilitamos más de 150 millones de transacciones con un volumen procesado de más de USD 5 billones anuales.
Contamos con más de 200 colaboradores.
Ofrecemos una propuesta de valor omnicanal para compañías que quieran crear o escalar su negocio de aceptación de pagos, incluyendo soluciones para el mundo presente (tiendas físicas) y mundo no presente (tiendas virtuales) y hasta aquellas que habilitan el procesamiento de la compra y/o venta.
En 2022 recibimos una inversión por USD 35 millones liderada por Riverwood Capital y con participación de Endeavor Catalyst.
¿Nuestro diferencial?
Tenemos el conocimiento regional para transformar la experiencia de compra y venta en Latam, combinando las mejores tecnologías globales y ofreciendo un producto de rápida integración.
Contamos con un equipo que permite hacer customizaciones por regiones y/o partners.
Somos flexibles, tomamos decisiones ágiles y establecemos nuevos desafíos para generar impactos positivos.
Nuestra cultura es la clave del éxito: cercanía, compromiso, empoderamiento y aprendizaje continuo son las palabras que nos definen.
Especialista en Pautas Digitales Meta TikTok y Google Ads
PR Manager – Media Relationships
Empresa: Organización legal en EE.UU. especializada en defensa y derechos de inmigrantes.
Modalidad: 100% remoto | Full-time
Ubicación: Desde cualquier lugar de EE.UU.
🛠 Responsabilidades:
- Estrategia de PR & Liderazgo de Opinión:
- Crear estrategias de PR y posicionar al CEO como referente en temas de inmigración.
- Relaciones con Medios:
- Desarrollar relaciones con medios como CNN, Univision, Telemundo, Forbes, BBC, entre otros, y obtener cobertura de alto impacto.
- Comunicación de Crisis:
- Implementar planes de crisis y gestionar la reputación de la organización.
- Eventos & Conferencias:
- Asegurar participación en conferencias, paneles y eventos de inmigración y derechos civiles.
- Contenido & PR Digital:
- Redactar comunicados, gestionar kits de prensa, coordinar contenido para redes sociales.
- Alianzas Estratégicas:
- Trabajar con ONGs y entidades gubernamentales para fortalecer la imagen de la organización.
- Monitoreo y Análisis de PR:
- Usar herramientas para seguimiento de medios y reportar métricas clave de PR a liderazgo.
✅ Requisitos:
- Español e inglés fluido (oral y escrito).
- 5+ años de experiencia en relaciones públicas o comunicaciones corporativas.
- Experiencia asegurando cobertura en medios top-tier.
- Conocimientos en manejo de crisis y reputación.
- Entendimiento del sistema migratorio y políticas de inmigración.
- Experiencia trabajando con ejecutivos o figuras públicas.
⭐ Deseables (no excluyentes):
- Experiencia en relaciones gubernamentales o en ONGs.
- Experiencia en PR digital e influencer marketing.
- Relaciones fuertes con medios en español (Univision, BBC Mundo, El País, etc.).
- Habilidades de oratoria o media training.
🎁 Beneficios:
- Salario: USD 85,000 – 105,000 (competitivo y negociable).
- Trabajo 100% remoto.
- Oportunidades de crecimiento profesional.
- Equipo colaborativo y enfoque en innovación.
Creative Marketing & Talent Manager
Este rol debe unir gestión de influencers, desarollo de contenido orgánico, y gestión de marca personal , además de poder dar seguimiento semanal con enfoque en resultados semanales.
RESPONSABILIDADES CLAVES
Gestionar la estrategia de crecimiento de modelos e influencers (contenido, personalidad, marca).
Diseñar y coordinar calendarios de contenido adaptados a cada plataforma.
Crear briefs creativos para diseñadores y editores.
Dar coaching básico a los talentos sobre presencia digital y diferenciación.
Analizar métricas, optimizar contenidos y hacer seguimiento semanal.
HABILIDADES NECESARIAS
Creatividad con enfoque en storytelling, branding personal y tendencias digitales.
Experiencia en contenido para redes sociales (Reels, TikTok, X, IG).
Sensibilidad para manejar marcas personales con contenido sexy/sensual sin caer en lo vulgar.
Conocimientos de edición ligera o capacidad para dirigir a creativos.
Dominio del idioma Ingles en nivel avanzado, conversacional
Manejo básico de herramientas como Notion, Trello, Google Drive, Meta Business Suite, etc.
Organización + comunicación + accountability.
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Full-Stack Developer Agentic AI Project
Join dataRoo to deliver an ambitious and long-term Agentic AI project for one of the largest US technology companies. This strategic initiative focuses on advancing AI capabilities within the legal technology domain, harnessing cutting-edge AI models. The project emphasizes innovation in Responsible AI and ethical AI practices aligning with the latest industry standards. Joining this project means contributing to transformative AI solutions that push the boundaries of automation and intelligent agent technologies, aimed at redefining how legal services are augmented by AI across global markets.
Apply directly on the original site at Get on Board.
Role and Responsibilities
- Develop both front-end and back-end components using modern web technologies.
- Work closely with Microsoft Azure services to deploy, manage, and scale AI-based applications.
- Participate in architectural discussions to enhance system reliability and performance.
- Ensure high code quality through testing, code reviews, and continuous integration practices.
- Support Responsible AI initiatives by implementing ethical AI guidelines in software design.
Candidate Profile and Requirements
- Expertise in full stack development using frameworks such as React, Angular, or Vue.js on the front-end, and Node.js, Python, or .NET on the back-end.
- Experience integrating AI and machine learning models into production systems.
- Deep understanding of cloud platforms, with a focus on Microsoft Azure services including Azure Functions, Azure Kubernetes Service, and Azure Cognitive Services.
- Strong skills in API design, database technologies, and containerization.
- Familiarity with Responsible AI principles and ethical considerations in AI deployment.
- Excellent communication skills and the ability to work collaboratively in diverse cross-functional teams.
Desirable Skills and Experience
Benefits and Work Environment
Product Manager
🌎 Oferta Laboral: Product Manager (Remoto)
📍 Ubicación: Remoto, disponible entre zonas horarias PST y GMT
🕐 Tipo de puesto: Tiempo completo
👩💻 Reporta a: Senior Product Manager
Sobre el rol:
PADI Travel está en búsqueda de un Product Manager apasionado por las experiencias digitales, el buceo y los viajes globales. Esta es una oportunidad única para liderar productos innovadores que combinan aventura y tecnología a nivel mundial.
Trabajarás codo a codo con el equipo de ingeniería, el Senior Product Manager y distintos stakeholders para construir productos digitales de alto impacto en un ecosistema global. Este puesto es ideal para personas resolutivas, orientadas a resultados y que desean crecer hacia un rol de Senior Product Manager.
🛠 Responsabilidades principales:
- Convertir la visión de producto en épicas, historias de usuario y criterios de aceptación claros.
- Crear documentos de requisitos de producto y casos de negocio basados en datos, insights del cliente y tendencias de mercado.
- Liderar a tu equipo Scrum a lo largo de todo el ciclo de vida del producto (de la idea al lanzamiento).
- Colaborar con equipos multifuncionales para diseñar soluciones escalables alineadas con objetivos de negocio.
- Realizar investigación cualitativa y cuantitativa para validar ideas y definir prioridades.
✅ Requisitos indispensables:
- 3+ años de experiencia como Product Manager, trabajando con productos B2C y/o B2B en entornos ágiles Scrum.
- Historial comprobado de convertir visiones de producto en resultados valiosos.
- Experiencia llevando mejoras de producto desde la idea hasta la implementación, en colaboración con equipos de desarrollo y diseño UX/UI.
- Uso de investigación de usuarios, A/B testing y análisis de datos para la toma de decisiones.
- Conocimiento técnico básico de desarrollo Front-End y Back-End.
- Experiencia en startups o entornos de ritmo acelerado.
✨ Será un plus si tienes:
- Experiencia en plataformas de marketplace de dos lados (B2C y B2B).
- Conocimiento de la industria de viajes, ecommerce o turismo.
- Antecedentes como Business Analyst.
- Conocimientos en arquitectura de sistemas, APIs y diseño de experiencia de usuario (UX).
- Pasión o experiencia en buceo o turismo de aventura.
- Manejo de herramientas como:
- JIRA, Postman, CommerceTools
- Figma, Django Admin, Drupal
- Google Analytics, Microsoft Clarity, Tableau
- Stripe, Amazon Web Services
🎯 Habilidades clave que buscamos:
- Resolución de problemas: Pensamiento estructurado y curiosidad profunda.
- Pensamiento crítico: Testeo de hipótesis y desarrollo iterativo.
- Gestión de producto: Priorización, gestión de backlog y definición de user stories.
- Comunicación: Claridad en la interacción con stakeholders. Inglés fluido (otros idiomas son un plus).
- Gestión del tiempo: Entrega de resultados con balance entre calidad y velocidad.
- Documentación: Mapeo de procesos actuales y propuestos.
🌟 Habilidades adicionales valoradas:
- Liderazgo de workshops y reuniones con stakeholders.
- Sensibilidad por el diseño de experiencias de usuario atractivas.
- Conocimientos en marketing online y SEO.
- Modelado de procesos (BPMN o similar).
🤝 Diversidad e Inclusión
En PADI Travel valoramos equipos diversos que construyen mejores productos. ¡Te alentamos a postular incluso si no cumples todos los requisitos! Tu pasión y potencial son igual de importantes que tu currículum.
🚀 ¿Listo para sumergirte en esta aventura?
¡Postúlate ahora y ayúdanos a crear experiencias digitales inolvidables para buzos y viajeros en todo el mundo!
IT Support Specialist
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Empresa
Teamficient SASDescripción de la Empresa
TeamFicient se especializa en el arte de conectar organizaciones con el personal remoto ideal. Nuestro compromiso con nuestros colabores es ofrecer un trabajo remoto desde la comodidad de su casa con todos los beneficios de ley y con un excelente clima laboralRegión
Buenos AiresLocalidad
Buenos AiresTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Position Title: IT Support SpecialistLocation: Remote
Employment Type: Full-Time
Experience Level: 3+ Years
Company: Teamficient - Range: $800 - $1000 (Negotiable for highly experienced candidates)
Job Overview:
We are looking for a proactive and detail-oriented IT Support Specialist to execute technical tasks, assist with development rollouts, and provide 24/7 support coverage for our client platform. This role is essential in maintaining system reliability, resolving technical issues efficiently, and ensuring timely coordination with internal teams.
Key Responsibilities:
Implement feature requests and provide technical solutions in coordination with the development team
Respond to and manage technical support inquiries, ensuring quick turnaround and resolution
Troubleshoot system bugs and escalate complex issues to the IT Manager when necessary
Coordinate with internal teams to deploy code updates and fix system configurations
Maintain clear and up-to-date technical documentation
Ensure all tasks are completed within defined SLA windows
Qualifications:
Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Engineering, or a related field
At least 3 years of experience in IT support, system administration, or helpdesk roles
Based in the Philippines with the ability to work flexible shifts, including evenings and weekends
Proficiency with remote access tools, ticketing systems, and CMS or web-based platforms
Strong problem-solving abilities and attention to technical detail
Excellent written and verbal communication skills
Proven track record of working independently and performing well under pressure
System Requirements:
Desktop/Laptop
Intel Core i5
4GB RAM for multitasking requirements
Workstation free from any Noise and Distractions
Backup Internet Connection
USB Headset with Noise Cancelling
Backup for Power Outage: Generator/UPS or Alternative Location
Benefits:
Competitive salary based on experience
Friendly, collaborative, and inclusive team culture
Opportunity to work on innovative, international digital projects
This is a long-term position where you’ll be part of an awesome team, working from home with guidance and support!
For any questions, please send an email to
(Note: Applications are only accepted via the application form. Sending resumes to the Recruitment email will not be entertained.)
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido
AvanzadoMínima Experiencia Laboral Requerida
3-4 años #J-18808-Ljbffr
Manager de ventas en Instagram (chats)
Estamos buscando un Gerente de Ventas apasionado y dinámico para unirse a nuestro equipo y liderar nuestras estrategias de ventas en Instagram. Si tienes experiencia en ventas, atención al cliente, marketing digital y un profundo conocimiento de las redes sociales, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti!
Trabajamos en el campo del Esoterismo:Tarot, Runas, Astrología, Numerología, etc.
Responsabilidades:
- Responder a los mensajes entrantes de los clientes en Instagram, a través del sistema CRM, con fines de venderles nuestros servicios (tenemos todas las herramientas necesarias para vender);
- Asesorar a los clientes, darles una atención única, responder sus dudas y preguntas;
- Manejar objeciones;
- Hacer reportes a los supervisores;
- Trabajar en equipo;
Requisitos:
- Internet estable sin interrupciones;
- Atención y respeto a nuestros clientes;
- Actitud responsable;
- Experiencia previa en ventas, preferiblemente en redes sociales;
(Si no tienes experiencia en ventas, te lo enseñamos desde cero!)
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo;
- Trabajar con equipo vía Discord;
- Orientación a resultados y ganas de vender;
Condiciones:
* Trabajo 100% remoto;
* Enseñaremos todo lo que sabemos, ayudaremos en todas las etapas;
* Dias laborales: 5/2, dias de descanso se acuerdan previamente;
* El horario laboral: 09:00 - 18.00 (hora de México);
* Salarios semanales;
OJO! NO SE ACEPTAN:
1) Aquellos que quieren encontrar un trabajo a tiempo parcial para combinarlo con el trabajo actual;
2) Los estudiantes que están en sus primeros años de licenciatura con mucha carga horaria;
- 3) Los que tienen solo un par de horas libres al día. (Nuestra carga laboral refiere un trabajo activo a tiempo completo).
Meta Ads Specialist
🏢 Sobre el Rol
Estamos buscando un/a Especialista en Meta Ads para gestionar y optimizar campañas de publicidad pagada en redes sociales para marcas de eCommerce de rápido crecimiento. Serás responsable de la estrategia, configuración y rendimiento de las cuentas de publicidad en Meta (Facebook e Instagram), creando campañas que conviertan, refinando audiencias, probando creatividades y mejorando el ROI con el tiempo. Este rol es completamente remoto y encaja perfectamente con alguien que se siente cómodo/a trabajando con datos, gestionando múltiples cuentas y siente curiosidad por lo que hace que el rendimiento mejore.
🛠 Qué Harás * Configurar, lanzar y gestionar campañas de publicidad en Meta Ads * Monitorizar el rendimiento y optimizar para ROAS, CPA y otros KPIs * Construir y probar audiencias, creatividades y estrategias de mensajería * Analizar resultados y compartir insights con el equipo * Trabajar en estrecha colaboración con los account managers y los equipos creativos * Mantenerse al día de las tendencias de Meta Ads y los cambios en la plataforma
✅ Qué Buscamos * 2+ años de experiencia gestionando Meta Ads (Facebook e Instagram) para marcas de eCommerce * Sólida comprensión de las métricas de rendimiento y cómo mejorarlas * Experiencia probando audiencias, creatividades y estructuras de campaña * Comodidad gestionando múltiples cuentas de clientes * Buenas habilidades de comunicación en inglés
🌟 Puntos Extra * Experiencia con Shopify o negocios basados en productos * Familiaridad con Google Ads u otras plataformas de publicidad pagada * Has trabajado con una agencia de marketing con sede en EE. UU. * Disfrutas del performance marketing y de aprender qué funciona 💰 Qué Obtendrás 💵 $1,500–$2,500 USD/mes (dependiendo de la experiencia)
🌍 100% remoto (con base en Latinoamérica)
🕐 Horario flexible con entregables claros
📋 Oportunidad de crecer con un equipo centrado en el rendimiento
🔎 Por Qué Este Rol Podría Encajarte
✅ Disfrutas trabajando en diferentes cuentas y probando nuevas ideas
✅ Te gusta usar datos para guiar las decisiones y detectar lo que funciona
✅ Eres organizado/a, orientado/a a los detalles y te sientes seguro/a gestionando campañas
✅ Sientes curiosidad por las tendencias y te gusta mejorar tus habilidades Departamento: Marketing Rol: Especialista en Adquisición Pagada
Ubicaciones: Múltiples ubicaciones Modalidad de trabajo: Completamente Remoto Tipo de empleo: Tiempo completo
Creative Strategist | Remote | LATAM only
🧠 Área: Marketing Digital
🕐 Modalidad: Full-Time, de lunes a viernes
🌎 Zona horaria: EST (U.S. Eastern Time)
🌟 Sobre Remote Talent LATAM
En Remote Talent LATAM, conectamos el mejor talento de América Latina con agencias líderes de marketing en EE. UU. Acompañamos a empresas y candidatos en cada paso del proceso de contratación para asegurar un match ideal en habilidades, cultura y objetivos 🤝.
🏢 Sobre nuestro cliente
Nuestro cliente es una agencia de marketing con base en EE. UU., que ofrece un enfoque integral de crecimiento. Combinan estrategias innovadoras, tecnología avanzada y soluciones de negocio para ayudar a las empresas a prosperar a largo plazo. Son aliados comprometidos en el camino de crecimiento de sus clientes 🚀.
🎯 Sobre el rol
Estamos en busca de un/a Creative Strategist con experiencia en medios orgánicos y pagos, para crear contenido creativo de alto impacto. Vas a desarrollar estrategias para redes sociales y anuncios pagos, trabajando en conjunto con account managers y equipos de medios, asegurando que el contenido esté alineado con los objetivos de marca y genere engagement 💡.
🛠 Responsabilidades
- Crear contenido original para campañas pagas y orgánicas: publicaciones, copys, ideas para videos, anuncios y gráficos.
- Desarrollar estrategias creativas alineadas con audiencias objetivo y objetivos de marketing.
- Colaborar con el equipo de medios para optimizar los assets creativos basados en datos y rendimiento 📊.
- Trabajar con account managers, redactores y media buyers para mantener coherencia creativa en todas las campañas.
- Mantenerse actualizado/a en tendencias de redes sociales (orgánicas y pagas) para asegurar contenido relevante y eficaz.
✅ Requisitos
- 3+ años de experiencia en creación de contenido, incluyendo al menos 1 año en agencia con empresas del mercado de EE. UU.
- Experiencia comprobada como Creative Strategist o Content Strategist, en medios pagados y orgánicos.
- Habilidades en copywriting, producción de video y diseño gráfico (Adobe Creative Suite es un plus).
- Experiencia creando contenido para Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok, entre otros.
- Capacidad para optimizar contenido basado en insights de datos.
- Portafolio sólido con ejemplos de campañas creativas pagas y orgánicas.
- Habilidades de diseño gráfico o manejo básico de herramientas visuales.
- Nivel de inglés avanzado (C1/C2).
💰 Compensación y beneficios
- Salario base desde $2,500 USD, con flexibilidad según experiencia.
- PTO, días por enfermedad y licencia parental.
- Posición 100% remota, alineada con zona horaria EST.
🌎 Elegibilidad
📌 Solo se aceptan candidaturas de países LATAM:
🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪
📄 CVs deben enviarse en inglés.
🚫 Aplicaciones fuera de esta región o que no cumplan los requisitos serán descartadas automáticamente.
Client Relationship Manager
📍 100% remoto | 🕒 Lunes a viernes, 9 a.m. – 5 p.m. EST | 💬 Inglés C1/C2 | 💵 $5/hora + comisiones | Solo CVs en inglés
Valatam está buscando un/a Client Relationship Manager apasionado/a por construir relaciones duraderas con clientes. Este rol es ideal si sos un/a excelente comunicador/a, resolutivo/a y querés trabajar de forma remota con empresas de EE. UU. en un entorno multicultural y dinámico.
🎯 Responsabilidades
- Mantener y fortalecer relaciones con clientes mediante comunicación personalizada.
- Comprender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida.
- Resolver problemas de forma proactiva y garantizar la satisfacción.
- Anticipar desafíos y coordinar soluciones efectivas.
- Trabajar en conjunto con equipos internos para brindar una atención integral.
- Identificar oportunidades de crecimiento (upselling, cross-selling, referrals).
- Registrar toda la información en el CRM de forma precisa.
🧾 Requisitos
- Título universitario en Administración, Marketing o afines (preferido).
- Nivel de inglés escrito y oral C1/C2.
- +2 años de experiencia en gestión de cuentas o clientes (preferentemente remoto).
- Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones.
- Conocimiento en análisis de mercado y estrategias comerciales.
- Home office con buena conexión (mín. 10 Mbps de bajada / 2 Mbps subida).
- Laptop/PC con al menos 8GB RAM, procesador 1.6GHz, 50GB libres.
- Auriculares, smartphone y lugar de respaldo + internet alternativo (WiPod, Multibam, etc.).
🎁 Beneficios
- Salario competitivo en USD: $5/hora (≈ $840–$880/mes).
- Comisiones por upsells exitosos: $300–$500 c/u.
- Aumentos salariales anuales según performance.
- 5 días feriados pagos y 10 días de cuidado personal.
- Bono de bienestar (gym/stipend).
- Clases fitness online ilimitadas.
- Estipendio médico tras 6 meses.
- Bonos discrecionales.
- Eventos anuales (virtuales y presenciales).
DevOps Engineer
SoftServe is an IT & global digital solutions company with headquarters in Austin, Texas, founded in 1993 in Ukraine. Our associates work on 2,000+ projects with clients in the USA, Europe, and APAC region. We are about people who create bold things, who make a difference, who have fun, and who love their work. In January 2022, we started our operations in Latin America. We committed to grow our local community to 3,500 associates by 2025 and invest in the market.
Funciones del cargo
- Collaborate with the LATAM DevOps Practice to contribute to cloud platforms for globally innovative companies
- Engage in diverse private and public cloud-oriented projects of various scales
- Participate in enterprise-scale migrations, cloud-native application development, and trending technology initiatives
- Build, maintain, and optimize CI/CD pipelines for automated deployment and updates
- Configure and manage scalable, secure, and high-performing cloud environments
- Use tools like Terraform for infrastructure as code (IaC) to enhance deployment consistency and minimize manual interventions
Requerimientos del cargo
- Experienced with SRE/DevOps best practices
- Proficient in AWS core IaaS and PaaS services, including IAM, VPC, Internet Gateway, NAT Gateway, ELB, RDS, EC2, S3, Security Groups, ACLs, and Routing Tables
- Skilled in Docker, Kubernetes, and EKS
- Adept in HELM charts and troubleshooting workloads in K8s clusters
- Knowledgeable in Infrastructure as Code using Terraform or CloudFormation
- Skilled in scripting languages such as Shell or Bash
- Proficient in Linux, including administration, command-line expertise, and service debugging
- Experienced in configuring log collectors and using observability platforms for containerized workloads
Opcionales
- Good at maintaining existing CI/CD pipelines with tools like Jenkins, GitHub, GitLab, or CircleCI (as a plus)
- Familiar with Python and tools like Prometheus and Grafana (would be a plus)
- Knowledgeable in AFT Control Tower and Landing Zone (optional)
Condiciones
Desarrollador/a DevOps
rFlex.io es una empresa SaaS joven y en crecimiento, dedicada a ofrecer soluciones para la gestión de turnos y asistencia en salud. Somos un equipo compuesto actualmente por 40 personas, que ha logrado un crecimiento explosivo en el ultimo tiempo y estamos en proceso de escalamiento que requiere agrandar el equipo. Somos un equipo joven, con mucha energía, flexible y queremos ir a la vanguardia. Valoramos la innovación, honestidad, pro actividad y el constante aprendizaje.
Funciones del cargo
Como Desarrollador/a DevOps, tendrás un rol clave en la estabilidad, escalabilidad y eficiencia de nuestra infraestructura. Serás responsable del monitoreo, optimización y automatización de nuestros servidores y procesos, asegurando el máximo rendimiento de nuestras aplicaciones. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestro CTO y Tech Lead para garantizar una infraestructura ágil y robusta.
Responsabilidades:
- Monitorización proactiva de los servidores y sistemas mediante herramientas como DataDog y Sentry
- Gestión y optimización de recursos en nuestra infraestructura (AWS) para mejorar la eficiencia y escalabilidad
- Actualización y mantenimiento de dependencias en nuestros softwares en Laravel, React y AngularJS
- Identificación de procesos o lógicas que generen un uso excesivo de recursos
- Optimización de colas de trabajo para mejorar el rendimiento de procesos asíncronos
- Optimización de nuestros procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD)
- Gestión de contenedores con Docker
Requerimientos del cargo
Buscamos a alguien con experiencia en:
- CI/CD (agilizando ciclos de vida del desarrollo del software)
- Monitorización con DataDog, Sentry o herramientas similares
- Administración de servidores y optimización de recursos
- AWS (EC2, RDS, S3, Load Balancers, etc.)
- Docker y gestión de contenedores
- Colas de trabajo (Laravel Queues, Redis o similares)
- Ownership
Opcionales
- Conocimientos en Terraform o Ansible para infraestructura como código
- Optimización de bases de datos en MySQL o MariaDB
- Scripting en Bash para automatización de tareas
Condiciones
- Horario de trabajo de 09:00 a 18:00 horas
- Ofrecemos 3 meses de contrato fijo a prueba y luego indefinido
- Modalidad de trabajo presencial. Una vez pasado el período de prueba, podemos coordinar una modalidad de trabajo híbrida, con un mínimo de 3 días presenciales
- Seguro de salud complementario
- Presupuesto para capacitación
Senior Technical Writer
🌍 Remoto desde Argentina o México | 🕐 Full-time | 💼 Medallia
¿Te apasiona crear documentación clara y útil para productos complejos? En Medallia estamos buscando un/a Senior Technical Writer para sumarse a nuestro equipo de Program Management y colaborar en la creación de documentación técnica, de implementación y administración de nuestra plataforma Medallia Experience Cloud.
🧩 Sobre el rol:
Formarás parte de un equipo pequeño pero potente que trabaja en documentación técnica para partners, administradores y usuarios internos. Este rol te permitirá interactuar con múltiples áreas y aprender sobre funcionalidades complejas dentro de un entorno ágil.
✨ Responsabilidades:
- Desarrollar documentación técnica de forma independiente o colaborativa para nuevas funcionalidades y actualizaciones.
- Trabajar con Product Managers para alinear la documentación con las necesidades de los usuarios.
- Aplicar estrategias de contenido estructurado para facilitar la reutilización de información.
- Obtener y sintetizar información de múltiples stakeholders con mínima supervisión.
✅ Requisitos mínimos:
- 3+ años de experiencia en redacción de documentación técnica de software.
- Experiencia completa en el ciclo de vida de documentación: investigación, redacción, revisión y publicación.
- Excelente nivel de inglés escrito y capacidad de organización lógica del contenido.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos dinámicos.
💡 Plus que suman:
- 5+ años de experiencia en documentación técnica.
- Conocimiento de sistemas complejos y facilidad para comunicarse con equipos técnicos (ingenieros, PMs).
- Experiencia con JIRA, herramientas multimedia (Snagit, Camtasia, Visio, Google Draw).
- Conocimientos de programación (JavaScript o scripting).
- Experiencia con DITA/XML y autoría estructurada.
📎 Se valorará incluir un portafolio o ejemplos de escritura técnica en el CV.
🎁 Beneficios:
- Trabajo remoto 100%
- Cultura inclusiva y colaborativa
- Salario base estimado: entre $52,000 y $65,000 USD anuales*
- Igualdad de oportunidades y políticas de diversidad activas
Social Media Manager
🌍 Remote – Global | Ecommerce & Fintech
Sobre Bolt
Bolt está revolucionando el ecommerce y la forma de trabajar. Nuestra misión es democratizar el comercio al poner a los retailers en el centro de la experiencia de compra, con una red universal de shoppers que potencia marcas como Revolve, Lily Pulitzer, Kendra Scott y más. Somos una empresa remota que apuesta por la innovación, el crecimiento continuo y un ambiente de trabajo donde cada persona se sienta bienvenida.
Tu rol en Bolt
Como Social Media Manager, serás responsable de definir, crear y ejecutar la estrategia de redes sociales de Bolt en plataformas como LinkedIn, Twitter/X, TikTok, Instagram, Meta, Bluesky y otras emergentes. Este es un rol práctico, creativo y estratégico para alguien apasionado por generar impacto en el mundo digital.
Responsabilidades clave
- Desarrollar una estrategia de contenido por plataforma para aumentar el engagement y el reconocimiento de marca
- Escribir, programar, publicar y gestionar la comunidad en cada canal
- Crear o dirigir contenido original (gráficos, videos cortos, motion graphics, memes, Reels, TikToks, etc.)
- Colaborar con los equipos de PR, marketing de producto y diseño en campañas y lanzamientos
- Monitorear conversaciones relevantes y responder en tiempo real
- Analizar datos clave (crecimiento, alcance, CTR, engagement) para optimizar estrategias
- Mantener la voz de la marca adaptándola a cada plataforma
- Explorar nuevas tendencias, algoritmos y plataformas emergentes
Perfil ideal
- 5–8 años de experiencia en manejo de redes para marcas (ideal en tech, fintech o ecommerce)
- Dominio de mejores prácticas en X/Twitter, LinkedIn, TikTok, Instagram y Facebook
- Capacidad para crear contenido viral, especialmente video corto y memes
- Experiencia con herramientas de gestión y análisis como Sprout, Hootsuite, Later, Buffer o similares
- Excelentes habilidades de redacción y tono de marca
- Equilibrio entre estrategia a largo plazo y creación ágil de contenido
- Talento para colaborar con distintos equipos y mantener coherencia creativa
- (Bonus) Portfolio con contenido de marca o presencia activa personal en redes
Beneficios
- Cobertura médica, dental y de visión
- Trabajo remoto-first
- PTO flexible + feriados + día de cumpleaños libre
- Licencia parental paga
- Planes de retiro
- Eventos virtuales y presenciales
- Sueldo competitivo
Sales Development Representative
Caylent es una empresa de servicios nativos de la nube que ayuda a las organizaciones a aprovechar al máximo a su gente y su tecnología utilizando Amazon Web Services (AWS). Ofrecemos una gama completa de servicios de AWS que incluyen: migraciones y modernización de cargas de trabajo, desarrollo de aplicaciones nativas de la nube, DevOps, ingeniería de datos, seguridad y cumplimiento, y todo lo demás. En Caylent, nuestra gente siempre es lo primero.
Somos una empresa global totalmente remota con empleados en Canadá, Estados Unidos y América Latina. Celebramos la cultura de cada uno de los miembros de nuestro equipo y fomentamos una comunidad de curiosidad tecnológica. ¡Ven a hablar con nosotros para obtener más información sobre lo que significa ser un Caylien!
La Misión
Buscamos un/a Sales Development Representative talentoso/a para unirse a nuestro creciente equipo de ventas. El/la candidato/a ideal es alguien motivado/a, positivo/a y con entusiasmo por aprender sobre las dinámicas de ventas y trabajar con Amazon Web Services. Tu misión será iniciar campañas de outbound y generar nuevos negocios para nuestros equipos de ventas internas y de campo. Tendrás la oportunidad de aprender junto a un equipo experimentado de Account Executives para establecer excelentes habilidades fundamentales para una exitosa carrera en ventas.
Tus Tareas
- Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales utilizando listas y campañas.
- Ejecutar campañas de generación de demanda junto con el equipo de ventas.
- Iniciar contacto con prospectos a través de correo electrónico y LinkedIn.
- Programar reuniones de alta calidad para el equipo de ventas.
- Asistir a las reuniones que hayas programado con un Inside Sales Representative o Account Executive y proporcionar notas.
- Realizar un seguimiento de los clientes potenciales que estaban interesados en nuestros servicios pero no compraron.
Tus Cualificaciones
- Licenciatura completa/en curso.
- Habilidades de comunicación escrita y oral excepcionales.
- Sólida ética de trabajo y auto motivación.
- Capacidad para pensar estratégica y tácticamente.
- Excelentes habilidades para la resolución de problemas.
- Altamente organizado/a con buenas habilidades de gestión del tiempo.
- Gran atención al detalle.
- Excelentes habilidades de escucha activa.
- Capacidad para mantener una actitud positiva ante el rechazo o la crítica.
- Experiencia colaborando con equipos internos y multifuncionales.
- Paciente y capaz de practicar una buena etiqueta telefónica.
- Sólidas habilidades de informática.
Beneficios
- Pago en USD.
- Trabajo 100% remoto.
- Vacaciones generosas y PTO flexible.
- Equity fantasma competitivo.
- Pago de exámenes y certificaciones.
- Premios de bonificación entre compañeros.
- Laptop y herramientas de última generación.
- Estipendio para equipo y oficina.
- Plan de desarrollo profesional individual.
- Estipendio anual para aprendizaje y desarrollo.
- Trabajar con un increíble equipo mundial y en una cultura corporativa increíble.
Caylent es un lugar donde todos pertenecen. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. Nuestro enfoque nos ayuda a construir un equipo ganador que representa una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Entonces, independientemente de cómo se exprese tu diversidad, puedes encontrar un hogar aquí en Caylent.
Technical Product Manager
Full-time | Remote | Outliant + Willow Health
Sobre Outliant & Willow
Outliant es una empresa digital 100% remota con base en EE.UU., dedicada al desarrollo de productos digitales. Actualmente estamos ayudando a contratar talento para Willow, una compañía de telemedicina que ofrece tratamientos personalizados y clínicamente probados para la pérdida de peso, incluyendo el uso de medicamentos GLP-1.
Willow combina atención médica de calidad con tecnología para ofrecer consultas virtuales, seguimiento continuo y soluciones accesibles que mejoran la salud y el bienestar de sus pacientes. Buscan un/a Technical Product Manager para impulsar el desarrollo de productos tanto en sus plataformas orientadas al consumidor como en sus sistemas internos.
📌 Sobre el rol
Como Technical Product Manager, liderarás el roadmap de funcionalidades clave como el onboarding, el checkout, la selección de medicamentos y la gestión de cuentas. Trabajarás codo a codo con ingeniería, diseño, growth y el equipo clínico para entregar soluciones escalables y centradas en el usuario.
Responsabilidades
- Liderar el roadmap de producto en áreas core como onboarding, checkout y gestión de cuentas.
- Redactar especificaciones técnicas claras y detalladas para ingeniería.
- Coordinar lanzamientos de features que impacten la experiencia del usuario, eficiencia operativa y KPIs del negocio.
- Definir requerimientos de tracking y colaborar con los equipos de datos y marketing.
- Crear wireframes o prototipos para comunicar requerimientos y flujos de usuario.
- Priorizar tareas en un entorno ágil y dinámico.
- Medir el rendimiento del producto e iterar basado en datos, soporte y feedback.
Requisitos
- 3–5+ años de experiencia como Product Manager (idealmente en startups o entornos e-commerce/DTC).
- Formación técnica o experiencia directa trabajando con equipos de desarrollo.
- Conocimiento sólido de metodologías ágiles y experiencia liderando sprints.
- Experiencia con plataformas de tracking y CDPs (como Segment, RudderStack).
- Habilidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos.
- Familiaridad con flujos de productos e-commerce o modelos de suscripción.
- Experiencia escribiendo specs y user stories con suficiente nivel técnico.
- Capacidad para crear wireframes básicos (Figma, Whimsical o Miro).
- Excelentes habilidades de comunicación, tanto con perfiles técnicos como no técnicos.
Deseables
- Experiencia en healthtech o industrias reguladas.
- Conocimiento de plataformas de experimentación (Split, Optimizely).
🎁 Beneficios
- Horario flexible y remoto 100%
- PTO ilimitado
- Festivos no laborables según el país de residencia
- Aumentos salariales y bonos por desempeño
- Entorno de trabajo relajado y colaborativo
- Equipo diverso y global 🌍
📍 Ubicación: En cualquier parte del mundo
🕓 Horario: Flexible, con algo de solapamiento con horario EST
📩 Tipo de contrato: Full-time
Growth Marketing Lead, Paid
Ubicación: Remoto.
Tipo de Empleo: Tiempo completo.
¿Quiénes somos?
Caraway es una marca de artículos para el hogar con la misión de crear productos bien diseñados y no tóxicos que eleven cuidadosamente los estándares de lo que cocinas. Nos apasiona crear productos de alta calidad, libres de químicos tóxicos, que sean mejores para ti, tu familia y el planeta. Priorizamos un enfoque holístico en la creación de los productos Caraway. Colaboramos con fabricantes éticos donde sus empleados están seguros, reciben un salario justo, beneficios y trabajan horas reguladas. Nuestro proceso de fabricación ecológico libera menos CO2 al medio ambiente que los revestimientos antiadherentes tradicionales y participamos en prácticas de embalaje sostenibles, libres de plásticos de un solo uso y enviamos en embalajes hechos de materiales reciclados. Nos enorgullecemos de esforzarnos continuamente por hacer y ser mejores, para ti y para el planeta, en cada paso del proceso.
Desde su lanzamiento en noviembre de 2019, nos hemos convertido en una de las marcas nativas digitales de más rápido crecimiento de la última década y ahora se venden en minoristas como Target, Bloomingdale's, Crate & Barrel, The Container Store, Costco, Zola y muchos más.
Hemos acumulado más de 75,000 reseñas de cinco estrellas de clientes satisfechos y cientos de menciones en prensa de Vogue, Domino, Good Housekeeping, Food & Wine, Architectural Digest, PureWow, Fortune y CNN.
Caraway es una empresa totalmente remota llena de innovadores y emprendedores motivados y trabajadores. Desarrollamos continuamente programas para apoyar a nuestro equipo distribuido para garantizar una experiencia remota exitosa. Si buscas unirte a una marca que la gente ama, ¡sigue leyendo y aplica!
La Oportunidad:
Buscamos un/a Growth Marketing Lead, Paid, orientado/a a los detalles y estratégico/a para unirse a nuestro creciente equipo de growth marketing. Este rol reporta al Director de Growth, Paid, y supervisa a nuestro Growth Marketing Manager, Paid. Será responsable de liderar la estrategia y ejecución diaria de los canales digitales de pago de Caraway, incluyendo Meta, Google, TikTok y plataformas emergentes. Será propietario/a de todo el programa de adquisición de pago, trabajando junto con nuestro equipo para impulsar un crecimiento rentable, optimizar el rendimiento de los anuncios y ejecutar una sólida hoja de ruta de pruebas que descubra las oportunidades más incrementales en todos los canales digitales.
Como Growth Marketing Lead, Paid, desempeñarás un papel fundamental en el éxito de nuestros esfuerzos de adquisición digital. Serás propietario/a de la estrategia y la ejecución de todos los canales de pago, asegurando que las campañas estén optimizadas para la eficiencia y la escalabilidad. Gestionarás presupuestos, supervisarás las pruebas creativas y liderarás la colaboración con socios externos mientras trabajas en estrecha colaboración con nuestro Growth Marketing Manager, Paid, para impulsar un crecimiento incremental. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multifuncionales para alinear los esfuerzos de marketing de rendimiento con los valores de marca, los estándares creativos y los objetivos comerciales de Caraway. Este rol requiere una combinación de visión estratégica y ejecución práctica, en colaboración con nuestro Growth Marketing Manager, Paid, nuestro Paid Performance Creative Manager y socios externos para impulsar la optimización y la escalabilidad continuas.
Si te apasiona el growth marketing, prosperas en un entorno de ritmo rápido y estás obsesionado/a con las pruebas y el análisis de rendimiento, ¡este podría ser el rol perfecto para ti!
Quién eres:
Eres un/a pensador/a analítico/a y basado/a en datos que puede traducir conjuntos de datos complejos en información práctica, ejecutando experimentos para informar la estrategia. Te sientes cómodo/a en la ambigüedad, dispuesto/a a desafiar las "mejores prácticas" y a iterar constantemente para mejorar los resultados. Ya sea escalando campañas ASC, refinando estrategias de lanzamiento o encontrando nuevos focos de eficiencia, aportas un equilibrio de creatividad y conocimiento de datos a todo lo que haces.
El/la candidato/a ideal tiene una profunda experiencia invirtiendo millones de dólares de manera eficiente en plataformas de pago, con una sólida comprensión de las campañas de marketing de rendimiento como ASC, DPA, DABA, VSA, pMax y mucho más. Con experiencia avanzada en canales de adquisición digital, aportas un profundo conocimiento de plataformas como Meta, Google, TikTok y más. Puede que no diseñes anuncios tú mismo/a, pero tienes un buen ojo para lo que funciona y puedes guiar a los equipos creativos en el desarrollo de conceptos orientados al rendimiento. Prosperas en un entorno de ritmo rápido, tomando la iniciativa para probar, optimizar y superar los límites del marketing de rendimiento.
Sobre todo, ¡te apasiona el growth marketing y te entusiasma generar un impacto en Caraway!
Responsabilidades:
Estrategia de Adquisición de Pago y Propiedad del Canal
- Ser propietario/a del programa de adquisición de pago de Caraway, supervisando todos los canales digitales, incluyendo Meta, Google, YouTube, TikTok y plataformas emergentes, para impulsar la adquisición eficiente de clientes a escala.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de adquisición digital para apoyar tanto el crecimiento continuo como los lanzamientos de nuevos productos, asegurando la alineación con los objetivos comerciales más amplios.
- Explorar, probar y evaluar continuamente nuevas oportunidades de adquisición de pago para diversificar y fortalecer el mix de marketing de Caraway.
- Supervisar la hoja de ruta de pruebas de adquisición de pago, ejecutando experimentos estructurados en todos los canales, audiencias, creatividades, landing pages y estrategias de puja para maximizar la eficiencia y la incrementalidad.
Optimización y Medición del Rendimiento
- Medir y evaluar la incrementalidad a nivel de canal/táctica, trabajando en estrecha colaboración con las partes interesadas internas y los socios de medición externos para refinar el modelo de atribución de Caraway.
- Optimizar los presupuestos de medios de pago de forma dinámica en función de los datos de rendimiento en tiempo real y los objetivos comerciales, asegurando que el gasto se asigne de manera eficiente.
- Desarrollar marcos para escalar tácticas de alto rendimiento mientras se eliminan gradualmente las ineficaces.
- Ayudar a garantizar que Caraway alcance los objetivos de ingresos y eficiencia manteniendo un sólido ROAS e incrementalidad en todos los canales digitales.
Estrategia y Pruebas Creativas
- Colaborar estrechamente con los equipos creativos para desarrollar, probar y refinar conceptos de anuncios orientados al rendimiento, asegurando la alineación con los estándares de marca y los insights de la audiencia de Caraway.
- Guiar a los socios creativos en el diseño de anuncios que conviertan, aprovechando las mejores prácticas de la plataforma, los insights basados en datos y las pruebas rigurosas.
- Liderar un programa de pruebas creativas estructurado, analizando los resultados para informar futuras iteraciones y escalando los conceptos de mayor rendimiento.
Informes e Insights
- Ser propietario/a de los informes a nivel de negocio y de canal, sintetizando miles de filas de datos de la plataforma en conclusiones clave para los equipos y las partes interesadas relevantes.
- Diseñar y mantener dashboards para rastrear el rendimiento de las campañas, las tendencias de adquisición de clientes y las métricas de eficiencia en todos los canales de medios de pago.
- Compartir de forma proactiva insights con el liderazgo para informar la asignación de presupuestos, la dirección creativa y las estrategias de crecimiento a largo plazo.
Colaboración con Socios y Multifuncional
- Trabajar en estrecha colaboración con equipos internos, incluyendo Diseño, Producto Digital, Marketing de Marca, Finanzas y Operaciones, para garantizar un recorrido del cliente sin problemas desde el clic en el anuncio hasta la compra.
- Desarrollar aún más el stack de MarTech de Caraway, identificando e implementando herramientas que mejoren la segmentación, el seguimiento y la automatización.
- Ayudar en la elaboración de informes, el marketing y la medición de nuevos socios de canal de distribución (Retailer.com, Amazon, Brick & Mortar) para expandir la estrategia de crecimiento de Caraway más allá del DTC.
Ejecución y Operaciones de Campañas
- Gestionar los cronogramas y los entregables en múltiples campañas, asegurando una ejecución sin problemas en todas las plataformas.
- Servir como el principal punto de contacto para los proveedores de medios de pago y los socios tecnológicos, negociando contratos y optimizando las relaciones para el éxito a largo plazo.
Gestión
- Gestionar y mentorizar a un equipo, incluyendo reportes directos y socios externos, fomentando el crecimiento y el desarrollo.
- Supervisar las relaciones con proveedores y agencias, asegurando la alineación con los objetivos de rendimiento y la estrategia creativa de Caraway.
- Liderar la estrategia y ejecución de los canales digitales de pago de Caraway, incluyendo Meta, Google, TikTok y plataformas emergentes.
- Supervisar y optimizar nuestro programa de pago completo, asegurando que impulse una adquisición eficiente y se escale de manera efectiva.
Conocimientos, habilidades y capacidades:
- Más de 6 años de experiencia en adquisición de pago en Meta, Google, YouTube, TikTok y otros canales digitales en el espacio DTC/Ecomm.
- Más de 2 años de experiencia en gestión de personas, con un historial de mentorización y desarrollo de equipos de alto rendimiento.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con la capacidad de colaborar eficazmente con proveedores, agencias y partes interesadas internas.
- Sólidas habilidades analíticas y mentalidad basada en datos, capaz de traducir conjuntos de datos complejos en insights claros y estrategias prácticas.
- Habilidades excepcionales de organización y gestión de proyectos, capaz de manejar múltiples campañas, prioridades y plazos de forma independiente.
- Proactivo/a y autosuficiente, capaz de identificar oportunidades, tomar medidas sin que se lo indiquen e impulsar proyectos con una supervisión mínima.
- Fuerte sentido de la propiedad y la responsabilidad, asegurando que las tareas se mantengan en el camino correcto y cumplan con los plazos clave sin necesidad de seguimiento.
- Pensador/a creativo/a que comprende el rendimiento de los anuncios, puede proporcionar comentarios basados en datos a los equipos creativos e impulsar la iteración continua.
- Jugador/a de equipo que colabora eficazmente con equipos multifuncionales, incluyendo Diseño, Marketing de Marca, Finanzas y Operaciones.
- Actitud positiva, cómodo/a desempeñando múltiples roles y dispuesto/a a participar y resolver problemas cuando sea necesario.
- Orientado/a a los detalles y de aprendizaje rápido, adaptable en un entorno de marketing digital de ritmo rápido y en constante cambio.
El rango de salario base previsto para este puesto es de $130,000 - $150,000. La compensación final dependerá de una variedad de factores que determinan el salario base en la oferta, incluyendo, entre otros: habilidades, calificaciones, experiencia. Este rango ofrece la oportunidad de progresar a medida que creces y te desarrollas dentro de un rol.
Vida en Caraway:
Caraway es una empresa nativa digital totalmente remota y emocionante que está llevando los utensilios de cocina y los artículos para el hogar a la era moderna, liderando desde una base no tóxica y sostenible.
Equipo: Te unirás a un equipo totalmente remoto, apasionado y colaborativo que se enorgullece de un trabajo de alta calidad, apoyándose mutuamente, compartiendo nuestros éxitos y construyendo juntos una marca que realmente amamos.
Cultura: En Caraway, valoramos el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Nos esforzamos por optimizar continuamente nuestros procesos, asegurando que seamos reflexivos en todo lo que hacemos, tanto interna como externamente. Escuchamos a nuestros empleados, celebramos nuestros logros y buscamos constantemente formas de ser mejores para nuestro equipo y para el mundo.
Lugar de trabajo: Al ser una empresa totalmente remota, no tenemos sede y estamos verdaderamente distribuidos por todo el país. Nuestro equipo de liderazgo se encuentra tanto en la costa este como en la oeste y tenemos gente en varios estados. Ofrecemos un estipendio mensual para el espacio de coworking en caso de que la gente necesite cambiar su entorno de trabajo de vez en cuando.
Beneficios: Te valoramos a ti y a tu familia. Con esto en mente, los empleados elegibles a tiempo completo reciben:
- Ofertas de salud, dentales y de visión para ti y tus dependientes.
- Participación accionaria para empleados a tiempo completo.
- PTO ilimitado.
- Más de 11 días festivos pagados.
- 3 meses de permiso parental.
- Empresa totalmente remota.
- Estipendio mensual de bienestar patrocinado por la empresa.
- Estipendio mensual de coworking patrocinado por la empresa.
- Opciones de transporte público y FSA/Cuidado de dependientes antes de impuestos, y HSA.
- Plan 401(k).
- Productos para el hogar y la cocina de alta calidad + obsequios, descuentos para amigos y familiares.
Ten en cuenta que los deberes y responsabilidades descritos en esta descripción del puesto tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta posición. No es una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el puesto. Se pueden asignar tareas y responsabilidades adicionales según sea necesario para satisfacer las necesidades comerciales.
Caraway es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.
Sales Development Representative
📍 Ubicación: Argentina (Remoto)
💼 Modalidad: Full-time
💰 Pago en USD
Sobre Caylent:
Caylent es una empresa global de servicios en la nube especializada en AWS. Ayudamos a organizaciones a aprovechar al máximo su tecnología y su talento humano a través de migraciones, desarrollo de aplicaciones cloud native, DevOps, data engineering y más. Somos una empresa 100% remota con equipos distribuidos por Estados Unidos, Canadá y Latinoamérica. Celebramos la diversidad y la curiosidad tecnológica.
🧭 Misión del Rol:
Estamos buscando un/a Sales Development Representative (SDR) con motivación, actitud positiva y ganas de aprender sobre ventas y Amazon Web Services. Vas a iniciar campañas outbound y generar nuevas oportunidades de negocio para nuestros equipos de ventas internas y de campo.
🧩 Responsabilidades:
- Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales usando listas y campañas.
- Ejecutar campañas de generación de demanda junto al equipo de ventas.
- Contactar prospectos vía email y LinkedIn.
- Agendar reuniones de calidad para el equipo de ventas.
- Asistir a reuniones agendadas junto a un Inside Sales Rep o Account Executive y tomar notas.
- Dar seguimiento a prospectos interesados que aún no se convirtieron en clientes.
🎯 Requisitos:
- Título universitario en curso o finalizado.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.
- Autonomía, organización y gestión del tiempo.
- Pensamiento estratégico y capacidad para resolver problemas.
- Atención al detalle y habilidades para la escucha activa.
- Buen manejo de la computadora y herramientas digitales.
- Capacidad de mantener una actitud positiva ante el rechazo.
- Experiencia colaborando con equipos internos y multifuncionales.
🎁 Beneficios:
- Pago en USD
- 100% remoto
- Vacaciones generosas + días flexibles
- Phantom equity competitiva
- Cobertura de certificaciones y exámenes
- Bono entre pares
- Laptop de última generación y herramientas
- Stipend para equipo y oficina
- Plan individual de desarrollo profesional
- Presupuesto anual para formación
- Cultura de trabajo inclusiva y en constante crecimiento
Administrador de Sistemas
Que necesitamos de ti
- Diseño, desarrollo, mantención y actualización de infraestructura para soluciones multi-tennant de alta disponibilidad.
- Construir y administrar herramientas de monitoring de los servicios e infraestructura.
- Ayudar a diseñar, mantener y probar la seguridad de la infraestructura de red y diversas plataformas.
- Construir utilidades para apoyar las labores de los ingenieros de software del área.
- Mejorar la cadena de Integración Continua de los servicios administrados.
- Administrar la generación, almacenamiento y uso de respaldos de los distintos servicios.
- Ayudar a diseñar, mantener y probar los planes de continuidad de negocio de los distintos servicios.
Que necesitamos de ti
- Experiencia en seguridad de Redes
- Experiencia Bash scripting.
- Experiencia programando en Python.
- Experiencia básica usando containers (Docker y/o Kubernetes) tanto en Build como Deploy.
- Experiencia de al menos 1 año administrando cargas productivas de algún servicio
- Interés y entusiasmo por aprender de nuevas tecnologías, con el fin de crear soluciones robustas y automáticas que requieran mínima mantención.
- Versatilidad para aprender de diversas tecnologías y lenguajes para apoyar al equipo de Ingenieros de Software en sus diversas necesidades
- Experiencia en sistemas Linux
- Manejo de inglés leído técnico.
Sumas puntos si
- Certificado de Solution Architect de AWS o GCP
- Experiencia trabajando con Kubernetes
- Experiencia trabajando sobre Google Cloud Platform (especialmente GKE, GCS y Compute)
- Conocimientos teóricos de Kubernetes
- Experiencia usando Ansible
- Experiencia con Prometheus & Graphana
- Experiencia con Bases de Datos MariaDB trabajando en esquemas master-slave o master-master
- Experiencia implementando cadenas de integración continua (CI)
Que tenemos para ti
- Excelente clima laboral junto a un gran equipo.
- Seguro complementario de salud, incluyendo dental, catastrófico y vida.
- Amplias posibilidades para aprender del rubro de inversiones.
- Incentivo al ahorro previsional voluntario (APV).
- Buena relación vida/trabajo.
- Vestimenta casual
- Estacionamiento para bicicletas
- Y un buen café!
Lead Product Manager - Wikidata Platform
📍 Ubicación: Remoto (apertura global)
💼 Área: Product Management
La Wikimedia Foundation está en busca de un/a Lead Product Manager colaborativo/a para liderar la visión, estrategia y roadmap de la plataforma de consulta de Wikidata, una de las bases de datos enlazadas abiertas más grandes del mundo. Esta plataforma impulsa gran parte del contenido estructurado de Wikipedia y es clave para universidades, bibliotecas y otras tecnologías.
¿Cuál será tu impacto?
Vas a liderar la evolución de los servicios de consulta de Wikidata, asegurando escalabilidad, estabilidad y acceso sostenible a datos estructurados utilizados por miles de millones de usuarios y plataformas de IA.
Responsabilidades principales:
- Gestión del ciclo de vida del producto Wikidata Query Service (WDQS) y servicios relacionados.
- Traducción de necesidades técnicas y de usuarios en roadmaps estratégicos.
- Comunicación de avances, objetivos clave (OKRs) y métricas de producto.
- Colaboración con Wikimedia Deutschland y múltiples stakeholders internacionales.
- Asegurar la privacidad, integridad y seguridad de los productos de datos.
- Mantenerse al día con innovaciones en tecnologías de representación de conocimiento estructurado.
Lo que buscamos en vos:
- 8+ años de experiencia en gestión de productos de plataformas de datos API-driven.
- Conocimiento avanzado en tecnologías de base de datos y grafos de conocimiento.
- Éxito demostrado en liderar productos con múltiples equipos técnicos.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Mentalidad analítica, proactividad y capacidad de navegar contextos ambiguos.
Será un plus si tenés:
- Participación en comunidades de código abierto como Wikipedia o Wikidata.
- Experiencia con plataformas de datos a gran escala.
- Conocimiento en análisis de datos para toma de decisiones.
Qué ofrecemos:
- Posición remota con horario flexible.
- Sueldo competitivo acorde a tu ubicación.
- Oportunidad de impacto global y colaboración con una de las plataformas más visitadas del mundo.
- Cultura diversa, inclusiva y comprometida con el conocimiento libre.
🌍 Postula desde: Australia, Alemania, Brasil, Canadá, Colombia, Egipto, España, Francia, India, México, Nigeria, Perú, Reino Unido, Uruguay y más.
Customer Success Manager
🚀 Customer Success Manager – 100% Remoto en LATAM
📍 Empresa: Chili Piper
💰 Salario competitivo + Equity + $2K anuales para formación
¿Te apasiona ayudar a los clientes a tener éxito? En Chili Piper, una startup SaaS en rápido crecimiento que transforma cómo los equipos de revenue convierten leads en reuniones calificadas, estamos buscando un/a Customer Success Manager con mente técnica y orientación al cliente.
🌟 Lo que vas a hacer:
- Acompañar a los clientes en su proceso de onboarding asegurando una adopción rápida.
- Capacitar y asesorar a los usuarios sobre nuevas funcionalidades.
- Identificar y resolver bloqueos técnicos, siendo el punto de escalamiento.
- Proponer mejoras proactivas y documentar buenas prácticas.
- Colaborar con ventas, marketing y otros equipos para garantizar el éxito del cliente.
- Identificar oportunidades de upsell (que serán gestionadas por el equipo de Account Management).
🎯 Lo que buscamos:
- Experiencia técnica previa (idealmente en Salesforce, automatización de marketing, soporte técnico).
- Conocimiento básico de Javascript, HTML, CSS.
- Experiencia mínima de 1-2 años con Salesforce (certificaciones son un plus).
- Manejo de herramientas de marketing automation como Marketo, Pardot o Hubspot.
- Habilidad para comunicarte con diferentes stakeholders de forma clara y efectiva.
- Pasión por el éxito del cliente y foco en resultados.
💻 Lo que ofrecemos:
- Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo 🌍
- Vacaciones ilimitadas 🏖
- Seguro médico, dental y de visión 🩺
- $2,000 USD anuales para formación 📚
- Stock Options 💸
- Equipamiento y software para que trabajes cómodo
- ¡Retiro anual de la empresa en lugares épicos como Ibiza, India o Islandia! 🌴
En Chili Piper creemos en la autonomía, propiedad de resultados y cero micromanagement. Si te motiva trabajar en un entorno distribuido, dinámico y centrado en soluciones… este puede ser tu lugar.
Customer Success Manager
🌎 100% Remoto | 💰 Compensación competitiva | 📍 Solo LATAM
Una startup SaaS en pleno crecimiento está buscando un/a Customer Success Manager apasionado/a y con experiencia para fortalecer las relaciones con sus clientes, impulsar la retención y el crecimiento de cuentas. Si tenés habilidades para crear experiencias excepcionales y sos proactivo/a resolviendo desafíos, esta es tu oportunidad.
🎯 Responsabilidades:
- Gestionar una cartera de cuentas y desarrollar relaciones sólidas con stakeholders de distintos niveles.
- Acompañar a los clientes durante todo su ciclo de vida: onboarding, adopción, retención y renovación.
- Liderar sesiones de capacitación en vivo para nuevos clientes.
- Monitorear la salud de las cuentas y prevenir riesgos de churn.
- Identificar oportunidades de upselling y expansión.
- Reportar métricas clave como satisfacción, retención y crecimiento.
- Colaborar con equipos internos para sugerir mejoras en el producto.
- Optimizar procesos y flujos de trabajo del área de Customer Success.
✅ Requisitos:
- +3 años de experiencia en Customer Success, Account Management o roles similares (idealmente en SaaS).
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Capacidad para manejar múltiples cuentas en entornos dinámicos.
- Mentalidad analítica y orientación a resultados.
- Habilidad en gestión de proyectos y onboarding.
- Perfil comercial para identificar oportunidades de negocio.
- Cómodo/a trabajando de forma remota y colaborando con equipos distribuidos.
🌟 Deseables:
- Experiencia en ventas o marketing.
- Familiaridad con startups de alto crecimiento.
- Conocimiento de herramientas y tendencias en Customer Success.
- Buen entendimiento de prácticas de trabajo remoto.
🎁 Beneficios:
- Paquete salarial competitivo.
- Trabajo 100% remoto y flexible.
- Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
📌 Solo para personas que residan en países de LATAM.
🚀 ¿Te entusiasma acompañar a los clientes al éxito y hacer crecer cuentas estratégicas? ¡Postulate ahora y hacé la diferencia!
Project Manager Jr Marketing Digital
Acerca de Paragraph
Paragraph es una agencia de marketing digital y publicidad completamente remota que tiene el objetivo de ayudar a sus clientes a obtener resultados a través de estrategia e implementación impecables. En Paragraph trabajamos dinámicamente de forma colaborativa y siempre con el propósito de ayudar a los clientes y entre nosotros.
Trabajamos con todo tipo de clientes, desde compañías globales hasta pequeños negocios locales, cualquiera a quien la agencia pueda aportar valor.
Descripción de funciones
En Paragraph un Coordinador de Cuentas (CC) es la figura central en la correcta coordinación de los proyectos para lograr una entrega de servicio impecable. El CC colabora con todo el equipo dentro de la agencia y es quien se encarga de que “las cosas pasen” siguiendo procesos y políticas, así como apoyar al cliente con su planeación, organización y estructura de las campañas y proyectos.
En Paragraph cada colaborador es autodirigido, independiente y orientado a resultados a través de KPIs específicos.
Entre las funciones que el CC debe realizar se encuentran:
- Atención al cliente
- Traducir estrategias y tácticas de marketing digital a planes y programas detallados de trabajo
- Identificar y garantizar requerimientos, fechas y entregables de proyectos
- Mantener la organización de los documentos y materiales generados para el cliente
- Apoyar al cliente con la planeación, organización y control de las iniciativas de marketing
- Colaborar y coordinar equipos internos de diseño, contenidos, implementación, desarrollo etc.
- Revisar el cumplimiento de objetivos de las acciones generadas para el cliente
- Llevar la documentación de soporte de los proyectos
- Generar diversos reportes para el cliente
Los candidatos que buscamos
- Experiencia mínima de 2 años en cuentas de marketing digital (Indispensable) (No solo RRSS)
- Experiencia colaborando en Agencias de Marketing y/o Publicidad.
- Deseable conocimientos en metodologías de PM (Scrum, Kanban, CPM, etc.)
- Conocimientos de Inbound Marketing
- Deseable Conocimientos en Hubspot
- Amplio conocimiento en Marketing Digital
- Experiencia indispensable en plataformas / software de gestión de proyectos (Teamwork, Asana, etc.)
- Amplia experiencia en coordinación de equipos de trabajo
Qué ofrecemos
- Trabajo 100% remoto.
- Ambiente de trabajo positivo, entusiasta y dinámico.
- Plan de crecimiento y desarrollo.
- Programas de capacitación.
- Prestaciones superiores a la ley.
- Contratación directa.
Indispensable indicar tus expectativas económicas.
Project Manager
🌍 Remoto | 🌎 Global | 💰 USD $60,000 – $85,000/año + bonus
Confluence, empresa global con presencia en múltiples países, está buscando un/a Project Manager para unirse a su equipo en modalidad 100% remota. Si sos una persona organizada, orientada a resultados y con mentalidad estratégica, esta puede ser una gran oportunidad.
🎯 Lo que harás:
- Liderar proyectos end-to-end asegurando la entrega en tiempo y forma.
- Establecer estándares de gestión de proyectos y mantener la documentación actualizada.
- Ser el enlace clave entre stakeholders y equipos de trabajo.
- Facilitar la toma de decisiones informadas para el éxito de los proyectos.
✅ Requisitos:
- +3 años en roles similares como Project Manager, Project Lead o Project Assistant.
- Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y gestión del tiempo.
- Capacidad para priorizar tareas, liderar equipos y tomar decisiones.
- Mentalidad business-driven con foco en delegación eficiente.
💬 Bonus si tenés experiencia en:
- Ambientes multinacionales
- Gestión de múltiples proyectos en simultáneo
- Herramientas de gestión como Jira, Trello, Asana o similares
🎁 Beneficios:
- Trabajo remoto 100% desde cualquier lugar del mundo
- Días libres extra sumados a los feriados locales
- Oportunidades de desarrollo profesional global
- Bono por referidos de hasta USD $3,000
- Eventos sociales + Cultura basada en valores: Integridad, Imaginación, Disciplina y Servicio
Remote Service Administrative Assistant
💼 Sector: Servicios (plomería)
🕘 Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. (hora del Pacífico)
🌎 Ubicación: 100% remoto desde Latinoamérica
✨ Sobre la empresa
Nuestro cliente es una empresa especializada en servicios de plomería para proyectos residenciales y comerciales en EE. UU. Con una sólida reputación por su calidad, precios justos y compromiso con la innovación, busca sumar a su equipo un perfil administrativo que asegure operaciones fluidas y atención de excelencia.
🎯 Responsabilidades clave
- Recibir llamadas de clientes e identificar sus necesidades.
- Agendar trabajos usando Google Calendar y el sistema Jobber.
- Coordinar materiales con proveedores junto al Service Manager.
- Revisar órdenes de trabajo y verificar datos para facturación.
- Monitorear tarjetas de tiempo del equipo técnico.
- Verificar facturas de proveedores y asignar correctamente a cada proyecto.
- Coordinar el calendario diario y rutas del personal técnico.
- Dar seguimiento a cuentas por cobrar y facturas vencidas.
- Programar reparaciones de herramientas y solicitar nuevas si es necesario.
- Gestionar solicitudes de servicio vía email.
- Atender quejas de clientes y brindar solución inicial.
- Crear cotizaciones y propuestas de servicios (basado en visitas del Service Manager).
✅ Requisitos
- Experiencia en administración de servicios o asistencia operativa.
- Excelentes habilidades organizativas y de multitasking.
- Conocimiento de Google Calendar y preferiblemente del sistema Jobber.
- Experiencia en facturación, seguimiento de órdenes de trabajo y gestión de proveedores.
- Inglés avanzado (oral y escrito).
- Atención al detalle y comunicación efectiva.
- Ideal: experiencia previa en coordinación de servicios, construcción o plomería.
🎁 Beneficios
- 💰 Salario competitivo: $1,000 – 1,200 USD/mes (según experiencia)
- 🌴 Días festivos de EE. UU. y de tu país de origen pagos
- 🏖️ Vacaciones pagadas
- 🧘♀️ Trabajo 100% remoto desde cualquier país de LATAM
Paid Media Director
🌎 100% Remoto | 💰 $7,000 - $8,000 USD/mes
📍 Solo para LATAM | 🕐 Tiempo completo
🧠 Sobre la empresa
Agencia partner Premier de Google, 100% remota, con un equipo global y campañas de alto impacto para clientes de todos los tamaños en EE.UU. Su cultura se basa en la integridad, crecimiento y resultados reales.
🚀 Sobre el rol
Buscamos un/a Paid Media Director estratégico y experimentado en Google Ads para liderar al equipo de Account Managers, gestionar relaciones con clientes de alto valor y potenciar el rendimiento de campañas e-commerce y lead-gen.
🎯 Responsabilidades
- Liderar y desarrollar al equipo de Account Managers.
- Ser el contacto principal de clientes clave, asegurando performance y satisfacción.
- Crear y supervisar estrategias de medios pagados (especialmente Google Ads).
- Asegurar tracking y atribución adecuados, con enfoque en ROI.
- Colaborar con el CEO y liderazgo para optimizar servicios.
- Identificar oportunidades de mejora y aplicar soluciones innovadoras.
🧩 Requisitos
✅ Experiencia comprobada en campañas rentables de Google Ads.
✅ Dominio de Google Ads Editor, estructuras de campañas, tracking, bidding.
✅ Inglés fluido (oral y escrito).
✅ Experiencia gestionando equipos y cuentas de alto valor.
✅ Sólidas habilidades de análisis, estrategia y liderazgo.
✅ Disponibilidad para un período de prueba de 60 días.
🌟 Plus (no excluyente)
➕ Conocimiento de otras plataformas (Meta, LinkedIn, YouTube Ads).
➕ Experiencia en agencias de performance o marketing digital.
➕ Familiaridad con CRMs y herramientas de automatización.
🎁 Beneficios
💸 Sueldo: $7,000 - $8,000 USD/mes (según experiencia).
🌍 100% remoto y horario flexible.
💼 Proyectos emocionantes con clientes de alto impacto.
🤝 Cultura colaborativa, crecimiento continuo y liderazgo con propósito.
🚀 Formación con expertos de la industria en un entorno dinámico.
🔍 Requisitos de elegibilidad
✔️ Residir en: Argentina, México, Chile, Colombia, Perú, Venezuela, Uruguay, Paraguay, Ecuador, Bolivia, etc.
📄 CV en inglés obligatorio.
❌ Aplicaciones fuera de LATAM no serán consideradas.
📩 ¿Sos un experto en performance y liderazgo digital con pasión por los resultados?
¡Aplicá ahora y llevá tu carrera al siguiente nivel!
Customer Support and Implementation Manager
🌍 100% Remoto | 🕐 Tiempo completo
📌 SaaS | Customer Experience | Gestión de Equipos
🧠 Sobre ThriveCart
ThriveCart es una plataforma todo-en-uno utilizada por más de 50,000 emprendedores para generar más de $5 mil millones en ventas. Desde checkout y carritos, hasta LMS y afiliados, es una solución líder para creadores digitales, coaches y consultores.
Con una interfaz intuitiva, múltiples integraciones y la tasa de conversión más alta del mercado, ThriveCart sigue creciendo con el respaldo de LTV SaaS Growth Fund.
🎯 Tu misión como Manager de Customer Support
Liderarás equipos clave de soporte e implementación (Tier 2 & 3, Convertri Support e Implementation Team) para garantizar una experiencia de cliente excepcional, optimizar procesos internos y colaborar con otras áreas estratégicas.
🚀 Tus responsabilidades
🧑🤝🧑 Liderazgo de equipo:
- Dirigir, motivar y desarrollar equipos de soporte.
- Realizar evaluaciones de desempeño y planes de crecimiento.
- Ser punto de escalamiento para casos complejos.
⚙️ Gestión operativa:
- Supervisar la operación diaria, KPIs y resolución de tickets.
- Asegurar cumplimiento de procesos y detectar mejoras.
🤝 Satisfacción del cliente:
- Analizar feedback de usuarios y proponer soluciones.
- Colaborar con producto, ventas e ingeniería.
📈 Mejora continua & reporting:
- Identificar tendencias y trabajar en soluciones de largo plazo.
- Generar reportes e insights para la dirección.
🧩 Requisitos clave
- +3 años liderando equipos de soporte en entornos SaaS.
- Habilidades probadas en liderazgo, resolución de problemas y pensamiento estratégico.
- Dominio de plataformas de soporte (ticketing, CRM, herramientas analíticas).
- Inglés avanzado (oral y escrito).
- Capacidad para manejar prioridades múltiples y equipos en remoto.
🧠 Buscamos personas con:
✔️ Mentalidad centrada en el cliente
✔️ Capacidad de mentoría y liderazgo positivo
✔️ Enfoque en datos para tomar decisiones
✔️ Visión estratégica y excelente colaboración interárea
🎁 ¿Qué ofrece ThriveCart?
- 100% remoto
- Cultura enfocada en la excelencia y el crecimiento continuo
- Autonomía y colaboración en un equipo global
- Compromiso con la calidad, los datos y el aprendizaje
🌟 Nuestros valores:
✅ Commit to Excellence
✅ Find a Way
✅ Help Each Other
✅ Keep Growing
✅ Data First
📩 ¿Querés formar parte de un equipo global que transforma el ecommerce digital? ¡Postulá ahora y sumate a ThriveCart!
DevOps Junior
Caligrafix es la editorial de material educativo favorita de miles de niñ@s, profesores y padres. Nuestros proyectos se centran en crear y distribuir contenido de alta calidad que apoye el aprendizaje y desarrollo de los más jóvenes. Buscamos un DevOps Junior que se una a nuestro comprometido y apasionado equipo, ayudando a gestionar nuestros servidores y optimizar el rendimiento de nuestras aplicaciones.
Funciones principales:
- Infraestructura: Administrar y mantener los servidores Linux, tanto físicos como en la nube (AWS), así como la infraestructura de red incluyendo la configuración de routers, switches y firewalls.
- Seguridad: Garantizar la seguridad de la información y la disponibilidad de los sistemas mediante la implementación de medidas de seguridad y planes de contingencia.
- Disponibilidad y Recuperación: Gestionar los respaldos y la recuperación de datos, asegurando la integridad y continuidad del negocio.
- Despliegue y Automatización: Automatizar los procesos de despliegue de aplicaciones utilizando herramientas como Docker y Kubernetes.
- Rendimiento y Monitoreo: Monitorear el rendimiento de las aplicaciones e identificar y resolver problemas de forma proactiva, colaborando con el equipo de desarrollo para optimizar la infraestructura.
- Mejora Continua: Investigar y mantenerse al día en nuevas tecnologías y tendencias en administración de sistemas y DevOps, documentando la infraestructura y procesos.
- Soporte técnico a usuarios internos: Brindar soporte técnico a colaboradores de forma remota o in situ, resolver incidentes de hardware y software, asegurar la satisfacción de los usuarios y gestionar el inventario de equipos.
Descripción del puesto:
Estamos buscando una persona con sólidos conocimientos en administración de sistemas Linux, redes y seguridad informática. Es esencial tener familiaridad con cloud computing, preferentemente AWS, y dominar herramientas de virtualización y contenerización como Docker y Kubernetes. Buscamos a alguien con excelentes habilidades analíticas, capacidad de resolución de problemas y fuertes habilidades de comunicación oral y escrita. La persona ideal debe ser orientada al detalle, tener pasión por el aprendizaje continuo y la capacidad de trabajar de forma independiente o como parte de un equipo.
Habilidades y experiencia deseables:
Se valorará experiencia en automatización y CI/CD, así como conocimientos adicionales en nuevas tecnologías relacionadas con la administración de sistemas. Un enfoque proactivo en la investigación de nuevas tendencias en el campo de DevOps también es altamente apreciado.
Beneficios adicionales:
Ofrecemos un paquete de beneficios atractivo que incluye: bono de escolaridad, una semana adicional de vacaciones anuales, seguro complementario de vida, salud y dental, 4 días administrativos al año, bono por recién nacido, aguinaldo, y descuentos en productos de la empresa. La jornada laboral es de 40 horas semanales, de lunes a viernes, de 10:00 a 19:00 hrs, con modalidad remota y posibilidad de asistir a la oficina si es necesario. ¡Te esperamos para ser parte de nuestro equipo!
DevOps Engineer II
Opportunity Overview
At ZeroFox, we are passionate about bringing world-class protection to the digital-first world. Together, we have built a system capable of collecting and analyzing data from all over the internet, creating a paradigm-shifting cybersecurity product that helps secure and protect our customers and improves the global threat landscape.
We are a team of software engineers, cybersecurity experts, and data scientists who continue to develop unparalleled solutions for the cyber security industry by providing the best Digital Risk Protection SaaS in the global market. Our company, services, and user base are growing faster than ever and we’d like you to help us innovate. We believe the greatest solutions in the Digital Risk Protection space come from composing teams with varied backgrounds and experiences that can use their complementary skill sets to come up with the best market-defining solutions.
Role and responsibilities
- Collaborate with product teams and software engineers across security, machine learning, digital risk protection, and cyber threat intelligence to develop the next generation of solutions for the ZeroFox platform
- Gain in-depth knowledge of our microservices architecture and stack; leverage this knowledge to improve system stability, performance, scalability, and security
- Own and maintain multiple components of our DevOps infrastructure, including CI/CD pipelines, monitoring solutions, and container orchestration platforms, with a focus on embedding security controls and checks
- Begin to take on a leadership role within projects, guiding best practices around deployment automation, infrastructure as code, and secure configuration management
- Research, evaluate, and implement new tooling or capabilities to ensure our systems meet or exceed production security requirements (e.g., scanning, patching, vulnerability management)
- Coordinate with security stakeholders to review engineering milestones and third-party systems for compliance with security standards
Required qualifications and skills
- Motivated, communicative, teamwork-oriented professionals comfortable working in agile environments
- Bachelor’s degree in computer science or a related field, OR equivalent education or experience
- DevOps experience, typically obtained in 3+ years
- Good understanding of the software development lifecycle, automation, and CI/CD practices
- Familiarity with cloud services like AWS for building and scaling web architecture, including basic security considerations and standards
- Experience working with containerization and orchestration technologies such as Docker, Nomad, or Kubernetes
- Ability to write and maintain infrastructure as code (e.g., Terraform or AWS CloudFormation), integrating security into IaC workflows
- Good communication, collaboration, and presentation skills in English
- Ability to work effectively in a fast-paced, agile environment
Desirable skills
- Proficiency in scripting languages such as Python, Go, or a similar language
- Experience troubleshooting networking issues in a cloud environment, including basic network security principles
- Familiarity with monitoring and alerting tools (e.g., Prometheus, Grafana, Datadog)
- Solid knowledge of infrastructure best practices, security considerations, and automation tools
- Understanding of or exposure to security scanning tools (e.g., SAST, DAST, or container image scanners)
- We also value equivalent experience to these languages and frameworks. If you think you might be a fit, apply!
Benefits
- Opportunities to learn and contribute your knowledge to our Digital Risk Protection platform
- Competitive compensation
- Competitive PTO
- Complementary health insurance
- Daily catered lunches for in-office work
- Respectful and nourishing work environment, where every opinion is heard and everyone is encouraged to be an active part of the organizational culture.
- Regular team bonding activities like cooking and cocktails classes, bingos, stand up comedy, magic shows, virtual happy hour, lunch and learns, etc.
- Additional Parental Leave
- Excellent communication: between teams, people, organizations and leaders
Brand Manager
🌎 100% remoto – Solo para residentes de LATAM
💼 Full-time
💰 USD $2,000 – $2,500/mes
🧩 Sobre Remote Talent LATAM
Conectamos el mejor talento de Latinoamérica con agencias de marketing top en EE. UU. No somos empleadores directos, pero somos el puente entre oportunidades reales y candidatos excepcionales.
🏢 Sobre la empresa contratante
Nuestro cliente es una marca franquiciada en rápido crecimiento en EE. UU., con enfoque en experiencia de cliente y una visión moderna del marketing. Buscan construir un equipo interno de primer nivel y necesitan a una mente estratégica que lidere su narrativa de marca.
🎯 Tu misión como Brand Manager
- Crear y ejecutar estrategias de marca alineadas con los objetivos del negocio.
- Definir y mantener guías de marca visual y de contenido.
- Coordinar con equipos de diseño, contenido y digital para asegurar coherencia.
- Desarrollar narrativas que refuercen el valor de la marca en redes sociales y canales digitales.
- Liderar campañas y asegurar su correcta implementación.
- Analizar la competencia y el mercado para fortalecer el posicionamiento.
- Monitorear métricas y optimizar estrategias.
- Mantenerte al día con tendencias de branding y storytelling.
✅ Requisitos
- 3+ años de experiencia en marketing de marca o comunicación estratégica.
- Inglés avanzado (escrito y oral).
- Perfil estratégico y creativo, con enfoque en resultados.
- Experiencia en entornos rápidos o startups.
- Capacidad para liderar campañas y coordinar con distintos equipos.
- Conocimiento de plataformas digitales (especialmente redes sociales).
- Detallista y capaz de gestionar múltiples proyectos a la vez.
- Se valora manejo de herramientas como Canva o Adobe Suite.
🎁 Beneficios
- 💵 Salario competitivo: USD $2,000 – $2,500/mes
- 🕒 Horario flexible
- 🌎 Trabajo 100% remoto
- 🤝 Onboarding estructurado + check-ins mensuales
- 🚀 Oportunidad de crecimiento en un equipo en expansión
- 💬 Cultura colaborativa con liderazgo que acompaña
⚠️ Importante
- 🌎 Solo para candidatos que residan en Latinoamérica
- 📄 CV en inglés (excluyente)
- ❌ No se considerarán aplicaciones fuera de LATAM
📩 ¿Te interesa liderar el branding de una marca innovadora desde donde estés? ¡Postulá ahora y marcá la diferencia!
Marketing Project Manager
🌍 100% remoto – Trabajo desde cualquier parte del mundo
💼 Full-time | Contrato freelance (pagos mensuales)
💰 Rango negociable según experiencia
🧩 Sobre Scopic
Somos una de las empresas virtuales más grandes del mundo, con +250 profesionales en 60 países. Impulsamos tu crecimiento profesional con herramientas modernas, un entorno colaborativo global y la flexibilidad que necesitás para dar lo mejor de vos.
🎯 ¿Qué harás en este rol?
- Liderar y supervisar proyectos de marketing de principio a fin.
- Ser el punto de contacto principal con el cliente, guiando decisiones estratégicas.
- Gestionar presupuestos de proyectos y asegurar la correcta asignación de recursos.
- Coordinar con especialistas en marketing, redactores y diseñadores.
- Aprobar materiales antes de entregarlos al cliente.
- Asegurar calidad, alineación con el objetivo de marketing y cumplimiento de deadlines.
- Proponer mejoras, próximos pasos y detectar oportunidades de upselling.
- Mantener registros de comunicaciones, aprobaciones y entregas.
- Participar activamente en reuniones y tareas asignadas por el Marketing Manager.
✅ Requisitos
- 1 a 3 años de experiencia como Project Manager de Marketing, Coordinador/a o Estratega.
- Inglés avanzado (B2/C1) – escrito y verbal.
- Conocimiento de herramientas como HubSpot, Pardot, Marketo, Google Analytics, CRM (Salesforce, Zoho) y CMS.
- Capacidad de organización, priorización y liderazgo de equipos remotos.
- Familiaridad con marketing digital (social media, contenido, performance).
- Buen manejo de datos y análisis con hojas de cálculo.
🚀 Lo que ofrece Scopic
- 💡 Entrenamiento pago y oportunidades de formación continua.
- 🌍 Flexibilidad total: elegí tu zona horaria, horario y lugar de trabajo.
- 💻 Flujo constante de trabajo desafiante y variado.
- 📈 Aumentos salariales anuales por buen rendimiento.
- 🤝 Cultura de diversidad, innovación y respeto.
📌 Detalles
- Contrato freelance con pago mensual vía transferencia bancaria.
- Modalidad por hora, con tarifa negociable según experiencia.
- Posición de largo plazo en una empresa consolidada.
¿Listo para ser parte de un equipo global con desafíos emocionantes y flexibilidad total?
📩 Postulate hoy mismo y llevá tu carrera al siguiente nivel.
Product Designer
🌎 Modalidad: 100% Remoto
💼 Tipo de contrato: Full-time
💵 Salario: Competitivo – en USD
🧠 Sobre Brightscout
Brightscout es una agencia global B2B de branding y desarrollo, especializada en potenciar negocios tecnológicos emergentes con marcas excepcionales y productos digitales impactantes. Somos una tribu creativa que rompe moldes, uniendo diseño, desarrollo y estrategia para transformar industrias con ideas audaces.
💡 Tu misión como Product Designer
Liderarás la visión de diseño de productos digitales de principio a fin, colaborando con PMs, product owners, developers y stakeholders. Resolverás problemas complejos de usuarios mediante investigación, diseño estratégico y experiencias digitales centradas en el usuario que alineen con objetivos de negocio.
🧩 Principales responsabilidades
- Diseñar flujos de usuario, wireframes, prototipos y UI de alta fidelidad en Figma.
- Conducir workshops y sprints para definir roadmaps y funcionalidades clave.
- Realizar investigación de usuarios, journey maps y creación de personas.
- Participar en el desarrollo y mantenimiento de design systems y bibliotecas de componentes (Material UI, Ant Design, Tailwind, etc.).
- Facilitar handoffs eficientes al equipo de desarrollo.
- Validar MVPs y refinar soluciones con testing e iteración.
- Comunicar decisiones de diseño de forma clara con stakeholders técnicos y no técnicos.
🛠️ Herramientas y tecnologías clave
- Figma + FigJam
- Design Systems: Material-UI, Ant Design, Tailwind, Carbon
- Metodologías: Agile, Lean UX
- Extras valorados: HTML/CSS/JS, diseño multiplataforma, análisis cuantitativo de usuarios
✅ Requisitos
- +5 años de experiencia en diseño de producto digital.
- Portafolio sólido que demuestre pensamiento estratégico y diseño centrado en el usuario.
- Experiencia liderando workshops y procesos de descubrimiento con clientes.
- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.
- Inglés profesional para comunicarte con equipos globales.
🌟 Te sumás a un equipo que...
- Lidera con el corazón: relaciones honestas y de confianza.
- Rompe con lo convencional: creatividad sin miedo al cambio.
- Ordena el caos: diseño que convierte la complejidad en claridad.
- Busca la excelencia: sin dejar de lado la empatía y el trabajo en equipo.
🎁 Beneficios
- 🏖️ PTO ilimitado – equilibrio real entre vida y trabajo
- 🏡 100% remoto desde cualquier lugar del mundo
- ⏰ Horario flexible, adaptado a entregables y proyectos
- 💵 Pago competitivo en USD
- 🔍 Participación en proyectos tech innovadores y de alto impacto
📌 Proceso de selección
- Revisión de CV por Talent Team
- Entrevista con Talent
- Entrevista con Hiring Manager
- Entrevista con Co-founders + Senior Team
- Challenge técnico (remunerado)
- Oferta final
💬 ¿Estás listo para diseñar productos con propósito y dejar tu huella en marcas que transforman industrias?
📩 Postulate ahora y llevá tu carrera al siguiente nivel con Brightscout.
Lead Designer
💼 Empresa: Brightscout
🌍 Modalidad: 100% remoto
💵 Salario: Competitivo en USD
🕘 Horario: Flexible (según hitos de proyectos)
📅 Vacaciones: PTO ilimitado
✨ Sobre Brightscout
Brightscout es una agencia global B2B de branding y desarrollo especializada en impulsar empresas tecnológicas emergentes a través de diseño exquisito, desarrollo robusto y visión estratégica. Más que una agencia, somos una tribu comprometida con ideas audaces e innovación colaborativa.
🧠 Sobre el Rol
Buscamos un/a Lead Designer con una visión creativa y estratégica para liderar proyectos digitales de alto nivel: branding, apps, sitios web, storytelling visual e interfaces inmersivas. Esta persona será la guía creativa del equipo, asegurando calidad, consistencia de marca e innovación constante.
🛠️ Responsabilidades
Diseño y Ejecución:
- Diseñar soluciones visuales para sitios web, apps, productos digitales y materiales de marketing.
- Crear ilustraciones e interfaces atractivas centradas en el usuario.
- Traducir estrategias de marca en experiencias digitales impactantes.
- Colaborar con equipos de UX, desarrollo y project managers para alinear diseño, usabilidad y tecnología.
Consistencia de Marca:
- Asegurar coherencia visual en todos los canales.
- Crear y mantener guías de estilo (tipografías, iconografía, colores, etc.).
Comunicación y Liderazgo:
- Guiar al equipo en sesiones de feedback y dirección de arte.
- Comunicar conceptos y racionales de diseño con claridad a stakeholders y clientes.
Innovación y Tendencias:
- Explorar nuevas tecnologías, tendencias y herramientas de diseño.
- Implementar técnicas modernas para elevar la experiencia visual y narrativa.
🧩 Requisitos
- +10 años de experiencia en diseño, incluyendo liderazgo en agencias digitales, branding o desarrollo de apps.
- Portafolio sólido con proyectos digitales de alto impacto.
- Dominio avanzado de herramientas como:
- Figma (componentes, sistemas de diseño)
- Adobe Creative Suite
- Notion, Jira, Slack
- Conocimientos de UX, diseño responsive y storytelling digital.
- Creatividad, pensamiento estratégico y excelente criterio estético.
- Inglés avanzado (oral y escrito).
- Educación en Diseño, Bellas Artes o carrera afín (valorable, pero no excluyente).
- Apertura a la retroalimentación, mentalidad de mejora continua y liderazgo empático.
🎁 ¿Qué ofrece Brightscout?
- 💸 Salario en USD competitivo
- 🌴 PTO ilimitado
- 🏡 100% remoto
- 🕐 Horarios flexibles
- 🚀 Cultura centrada en la innovación, la colaboración y la excelencia creativa
🧪 Proceso de selección
- Revisión de CV y portafolio
- Entrevista con el equipo de talento
- Entrevista con manager + senior designer
- Entrevista con dirección
- Prueba técnica (pagada)
- Oferta final 🎉
¿Listo/a para dejar tu marca en los proyectos más disruptivos del mundo tech?
📩 Postúlate y liderá el cambio con diseño.
Senior Procurement Manager, Logistics Inbound PMO Col. Bosques de las Lomas, Mexique
Senior Procurement Manager, Logistics Inbound PMO
Manager level: 2B
Location: Mexico
Function: Procurement, Supply Chain
About Procurement
Part of the Supply Chain’s family, Procurement is responsible for over 30B Euro of material and services spend globally with more than 70,000 suppliers. Getting the right materials, sustainably sourced and ensuring responsible procurement is critical to ensuring our brands with purpose grow. Our teams work closely with the business to understand brand needs, bring supplier innovation to meet changing consumer needs and drive financial value for Unilever through competitive buying. We’re at the forefront of digital procurement, bringing new tools and analytics to drive data-based decisions.
With over 1400 employees globally, we support a network of thousands of suppliers, more than 1.5 million smallholder farmers who in turn support communities of over 7 million people. Our Lighthouse strategy Competitive Buying at the core of our responsibilities, in addition to delivering Super Service, supporting the Sustainability goals of the company, integrating with the Value Chain, and growing together with Partners around the world.
Logistics Procurement
The global Logistics Procurement organization business partners the global Customer Operations organization to deliver Net Productivity advances to benefit the Cost Per Ton reduction agenda as part of Unilever’s Growth Action Plan 2030. Organized as a global team, the Logistics Procurement team at the market level understands the dynamics of servicing customers at the right level while doing so at the most responsible cost. Through implementation of the Lighthouse strategy, the Logistics Procurement organisation designs and delivers step-change across value chains, operating processes and tools, and business models. This team is responsible for:
- Sensing, incubating, and enabling innovative ideas, new business models, transformation programs, and competitiveness understanding for disruptive value creation across procurement Logistics teams.
- Creating and implementing standardized processes and data-driven decision making to ease operating effectiveness and drive better and faster outcomes.
- Developing and enabling procurement strategies with respective network VPs and portfolio and market teams based on strategic insights.
- Identifying, scaling, and spreading best practices across the global procurement organization, within and across teams.
- Facilitating rapid learning, capability development, and future-fit upskilling of our people.
Background & Purpose of the Job
As part of the Procurement Lighthouse Strategy and Organization, a critical scope of work has been identified to understand Unilever’s competitiveness in our inbound logistics costs and to craft, pilot and execute this program to unlock value across the bottom line impact, Sustainability and resilience.
The purpose of this job is to establish a central (global) Program Management Office (PMO) related to the above mentioned critical program and workstreams. The PMO will be responsible for partnering across Procurement, global Business Groups, country level Business Units, and local Customer Operations teams to establish clear strategy, objectives, milestones/timelines, KPI’s and governance structures required to execute and deliver the required programs on time in full (including pilot execution and scale up).
Who You Are & What You’ll Do
You are leading a global Program Management Office responsible for delivering Inbound Logistics transparency and value unlocks. Key responsibilities include:
- Overall program and project management and delivery responsibility including scope definition and shaping, project timeline and milestone definition and tracking, governance and meeting cadence to drive the program and execution/delivery on time in full, and development of performance management framework.
- Collaborative stakeholder engagement across relevant procurement teams and senior stakeholders to support implementation of the programs and projects. Develop deep understanding of current state as well as future requirements from both organizations.
- Develop and drive effective communications agenda across procurement related to the program status, benefits, and delivery.
- Support in definition and roll out of optimized processes and ways of working in support of the collaborative agenda.
- Set up business and “size of the prize” opportunity through Unilever baseline deep dive analysis combined with external insight to establish both.
- Conduct or facilitate a deep dive study on how peers manage inbound strategy and set up the “art of what is possible”.
- Pareto - Identify targeted areas to focus on managing inbound logistics spend based on size of the prize and relative power of current suppliers (which Raw & Pack Materials, Geographies, BGs).
- Create Playbook with guided principles and decision tree for a consistent approach to manage inbound logistics (whether through Do nothing, Information control, Cost transparency or E2E control).
- PMO for execution of pilots to demonstrate value and scaling of the program.
What You’ll Need to Succeed
Required Skills, Qualifications, Certifications, Experience, Abilities, Education.
- Strong understanding and experience of Procurement and Logistics with desired experience in Fast Moving Consumer Goods businesses.
- High level of interpersonal, communication and influencing skills with a track record in impactful stakeholder management.
- Fluency in English in written and verbal forms including presentation, project briefs, and requests for proposals.
- Excellent critical thinking, analytical and story-telling skills to respond to multiple market/portfolio specific characteristics and influence change remotely.
- Strong process driven mindset with experience to land process transformation.
- Experience on driving large-scale change management projects.
- Excellent Microsoft Office suite skills especially Power Point and Excel (Power BI also useful).
- Ability and drive to work independently and lead diverse teams, across different geographies.
- Consulting experience in Tier 1 consulting firms would be a plus.
- Bachelor’s degree or equivalent University degree.
- Certification in Project Management would be ideal but not requirement.
En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.
#J-18808-Ljbffr
Manager de Reclutamiento
Estamos en búsqueda de un Líder de Reclutamiento para unirse a nuestro equipo! La persona ideal deberá tener experiencia en reclutamiento de perfiles IT, especialmente desarrolladores de software y otros perfiles técnicos, en empresas de tecnología. Este rol será responsable de dirigir un equipo de reclutadores, gestionar el proceso completo de reclutamiento desde la solicitud de vacantes hasta el cierre exitoso, en tiempos óptimos. Este rol requiere una persona proactiva, autónoma y con habilidades de liderazgo y toma de decisiones.
Responsabilidades:- Dirigir y coordinar el equipo de reclutamiento para cubrir vacantes de perfiles tecnológicos a nivel LATAM.
- Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la solicitud de vacantes hasta el cierre exitoso del proceso en un plazo ágil.
- Colaborar estrechamente con el área de RRHH y Operaciones Administrativas para alinear estrategias y asegurar una experiencia positiva para clients y candidatos.
- Capacidad para fortalecer y mantener una base de datos robusta de perfiles IT.
- Resolver problemas en tiempo real, tomando decisiones autónomas y eficaces.
Requisitos:
- Experiencia comprobada en reclutamiento de perfiles IT.
- Nivel de Inglés Avanzado/Profesional (escrito y hablado).
- Habilidad para liderar y motivar un equipo de reclutadores.
- Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones de manera autónoma.
- Capacidad para gestionar múltiples procesos de reclutamiento de manera simultánea, cerrando vacantes en pocas semanas.
- Alta capacidad de organización y comunicación efectiva.
Tendrás la oportunidad de:
- Formar parte de una empresa en constante crecimiento, donde podrás impactar directamente en la construcción de un equipo de alto rendimiento.
- Trabajo 100% remoto, dándote la flexibilidad para gestionar tu tiempo y espacio de trabajo.
- Un ambiente de colaboración donde tu liderazgo será clave para el desarrollo y éxito del equipo.
- Acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el ámbito de reclutamiento.
Si te apasiona el reclutamiento IT, y estás buscando una nueva oportunidad en un equipo dinámico, esperamos tu postulación!
Ubicación: Remoto (LATAM)
#J-18808-Ljbffr
Project Manager
¿Tenés experiencia gestionando proyectos y te encanta la organización, los equipos creativos y trabajar directamente con clientes? 🎯📊 ¡BM Digital te está buscando!
🏢 Sobre BM Digital
Somos una agencia de marketing digital global con oficinas en San Francisco, Nueva York, Londres y Hong Kong. Trabajamos con celebridades como Cardi B, Justin Bieber, Snoop Dogg, Messi, Vanessa Hudgens y miles de micro-influencers en todas las plataformas.
Nuestra misión es inspirar a marcas y personas a generar impacto a través de la creatividad, medios e innovación 🌐✨
🧩 ¿Qué vas a hacer?
- Coordinar tareas administrativas: agendar reuniones, organizar archivos y preparar reportes
- Monitorear proyectos y tareas en herramientas de gestión interna
- Asistir en el onboarding de nuevos clientes (contratos, SOWs, etc.)
- Preparar y organizar presentaciones y documentos para reuniones internas y externas
- Coordinar múltiples proyectos, asegurando alineación con tiempos, presupuesto y KPIs
- Comunicar avances de proyectos a equipos internos y clientes
- Identificar riesgos y colaborar para resolverlos proactivamente
- Ser el punto de contacto diario con los clientes, dando seguimiento y soporte
- Recopilar feedback y mejorar continuamente el delivery y resultados de campaña
- Facilitar la comunicación entre los equipos de estrategia, creatividad y performance
- Participar en reuniones de equipo y ayudar a medir el rendimiento de campañas
✅ Perfil ideal
- 2 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos (preferentemente en agencias o marketing)
- Atención al detalle + habilidad para manejar múltiples tareas al mismo tiempo
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
- Experiencia en roles de cara al cliente
- Proactividad para anticiparse a las necesidades del equipo y los clientes
- Capacidad para trabajar bajo presión sin perder la precisión
- Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y G-Suite
🕐 Modalidad & Ubicación
- 100% remoto 🌍
- Contrato freelance (self-employed)
- ¡Trabajá desde donde quieras!
💰 Compensación
- Entre USD $900 y $1,500/mes, según experiencia
¿Querés formar parte de campañas globales, trabajar con equipos creativos y potenciar tu carrera en marketing?
¡Postulate ahora como Project Manager y hacé historia con BM Digital! 🚀💼
Associate Customer Success Manager (Solo Quedan 15h)
📍 CDMX o Bogotá (Remoto-first) | 🕒 Full-time | 💬 Inglés avanzado
Owner.com es la plataforma all-in-one que usan miles de restaurantes para crecer online. Desde su web y app propia hasta la automatización del marketing y gestión de clientes, Owner.com es como Shopify + HubSpot, pero diseñado específicamente para restaurantes. 🚀
Estamos buscando un perfil proactivo y orientado a resultados para unirse como Associate Customer Success Manager, gestionando un portafolio dinámico de 120+ clientes. Serás clave para prevenir churn, maximizar adopción del producto y descubrir oportunidades de expansión.
🧠 ¿Qué harás en tu día a día?
- Gestionar relaciones con clientes en riesgo, maximizando valor y satisfacción.
- Realizar llamadas estratégicas, resolver objeciones y evitar cancelaciones.
- Analizar datos y KPIs para accionar decisiones y priorizar intervenciones.
- Identificar oportunidades de crecimiento y convertir clientes en embajadores de la marca.
- Proveer feedback a producto, soporte y equipos internos para mejorar la experiencia del cliente.
✅ Lo que buscamos:
- +2 años de experiencia en roles de Customer Success o Account Management.
- Historial comprobado en gestión de cuentas o ventas consultivas.
- Inglés avanzado (fluido en conversación, lectura y escritura).
- Capacidad para trabajar con alto volumen de reuniones, priorizando de forma efectiva.
- Habilidad para manejar conversaciones difíciles y generar engagement.
- Pensamiento estratégico y enfoque a largo plazo.
💻 Herramientas que usarás:
- Salesforce, SalesLoft, TalkDesk, Gong, Loom, Metabase
- Plataformas de videollamadas y colaboración remota
- CRM y herramientas de ticketing/reportes
- ¡Plus si tenés experiencia en hospitalidad o trabajaste en un restaurante! 🍽️
💸 Beneficios:
- Salario estimado: USD $30.000 – $35.000 anuales
- PTO ilimitado
- Cobertura médica integral
- 100% remoto
- Ambiente dinámico con posibilidad real de crecimiento
- Formación continua y contacto con talento de empresas como Shopify, HubSpot y DoorDash
💬 ¿Listo para ser parte del cambio que empodera a negocios locales frente a los gigantes tecnológicos?
Postulá y convertite en la voz estratégica detrás del éxito de miles de emprendedores gastronómicos.
🔒 Owner nunca pedirá datos bancarios ni información personal fuera de sus canales oficiales.
SEO Specialist | B2B | Remote | LATAM only
¿Tenés experiencia sólida en SEO técnico y querés trabajar con empresas SaaS en crecimiento? 🚀 Esta es tu oportunidad de formar parte de una agencia que transforma la visibilidad digital de marcas B2B con foco en resultados, estrategia y tecnología.
🌎 Ubicación
Solo para personas que residan en países de LATAM, como:
🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪
📄 Resumes deben enviarse en inglés
🚫 Postulaciones fuera de LATAM no serán consideradas
🏢 Sobre el cliente
Agencia especializada en SEO para empresas de software B2B, enfocada en mejorar visibilidad online, tráfico calificado y reducir costos de adquisición. Implementan estrategias de contenido, SEO técnico, link building y análisis de performance en múltiples canales: buscadores, comunidades, video, plataformas de reseñas y más.
🎯 Tu Rol
Vas a liderar y ejecutar estrategias SEO para varios clientes B2B, desde la planificación de contenido hasta auditorías técnicas, con una mirada moderna sobre cómo la IA influye en el posicionamiento y visibilidad digital.
🧩 Responsabilidades
- Diseñar y ejecutar estrategias SEO + contenido con impacto medible
- Realizar auditorías técnicas y optimizar arquitectura, velocidad, schema markup
- Investigar keywords y coordinar producción de contenido optimizado
- Gestionar campañas en entornos influenciados por IA y búsquedas no tradicionales
- Medir performance en tráfico, rankings, conversiones y visibilidad en IA
- Traducir conceptos complejos en recomendaciones claras para clientes
- Mantenerte actualizado/a en tendencias SEO + LLM + algoritmos
✅ Requisitos (Must-Have)
- 3+ años de experiencia práctica en SEO, incluyendo 1+ año trabajando con mercado de EE.UU. 🇺🇸
- Experiencia en agencia de marketing digital con clientes B2B
- Conocimiento avanzado en SEO técnico, site architecture, schema
- Experiencia con estrategias de contenido + backlinking
- Comprensión de conceptos como embeddings, token context, RAG, uso de herramientas de IA
- Nivel de inglés C1/C2 (oral y escrito)
- Mentalidad analítica, proactiva y orientada al aprendizaje constante
⭐ Nice-to-Have:
- Contenido que haya sido mostrado por herramientas como ChatGPT, Perplexity, Claude, etc.
- Publicaciones propias sobre SEO, IA o estrategias de contenido
- Manejo de GA4, Search Console, Tag Manager
- Experiencia con flujos de trabajo IA: prompt engineering, RAG, vectores
- Conocimientos básicos de HTML, CSS, JavaScript y optimización web
🕐 Horario
- Lunes a viernes
- Full-time en horario EST (EE.UU.)
💰 Compensación
- Desde USD $2,500/mes (con posibilidad de más según experiencia)
- Incluye: feriados pagos de EE.UU., PTO, días por enfermedad
¿Sos estratégico, técnico y estás listo para llevar tu carrera SEO al próximo nivel con enfoque en IA?
- ¡Postulate y trabajá con clientes globales que buscan performance real! 🌐📈
Customer Success Manager
About the company
Founded in 2017, Nuitée makes it easy for businesses to build travel applications securely and quickly, accelerating your revenue growth. We're committed to enhancing the travel planning process and ensuring our technology meets the dynamic needs of our users.
Nuitee is headquartered in Ireland with a tech and operations hub in Casablanca, Morocco and Palma de Mallorca, Spain. Commercial staff are based around the world in the USA, Mexico, Spain, Germany and Argentina.
Role Overview :
As the Customer Success Manager at Nuitée, you will be a key commercial technologist, adeptly navigating the intersection of cutting-edge technology and strategic sales. Your role involves managing relationships with major travel agencies, OTAs, airlines, and financial institutions, leveraging Nuitée's innovative suite of products.
You will champion the LiteAPI for app development, Core API for global hotel access, and the White Label solution for effortless booking site creation. Additionally, you'll play a critical role in promoting the Hub API Connector, a pivotal Connectivity Switch for hotels and suppliers, and Cupid, our advanced machine-learning tool for precise hotel data mapping. Your expertise in these areas will be fundamental in securing customer loyalty, forging robust partnerships, and driving the optimization and successful deployment of Nuitée's unique tech offerings.
Key Responsibilities :
- Develop and nurture relationships with key partners, ensuring a deep understanding of their business needs and driving growth in revenue and margin to exceed targets.
- Collaboratively work with sales and other internal teams to align commercial and technical strategies, maximizing product distribution and client satisfaction.
- Represent Nuitée at client conferences, trade shows, and other industry events, showcasing our innovative products like LiteAPI, Core API, White Label, Hub API Connector, and Cupid.
- Participate in strategic planning and reporting, offering insights on client production and performance to shape future strategies.
- Conduct on-site sales calls with a portfolio of partners, including overnight stays, to enhance business relationships and address technical needs.
- Constantly monitor and analyze client performance to identify opportunities for growth, new product integration, and market expansion, ensuring optimal use of Nuitée's technology.
- Oversee key performance indicators, ensuring the highest quality of service and consistent growth in your client portfolio.
- Act as the technical point of contact for business partners and clients, facilitating productive interactions and leading technical activities such as mapping checks, error ratio monitoring, and dashboard monitoring.
- Work closely with Nuitée's Operations team to support clients in resolving incidents and maintaining high service standards.
- Generate new business opportunities by connecting new products, exploring new markets, and promoting Nuitée's key business lines, focusing on both sales growth and profitability.
- Identify and assess clients' critical needs, offering tailored solutions that leverage Nuitée's unique technological capabilities.
Our Ideal Candidate :
- At least 5 years of experience in a technical sales or account management role, ideally within the travel technology sector. An existing network within the market territory is advantageous.
- Technical Background: A solid foundation in a technical field, whether through education, training, or work experience. Familiarity with API technology, data analytics, and digital distribution platforms is preferred.
- Strong Relationship Skills: Proven ability to build and maintain strong relationships with external business partners and clients. Demonstrated skill in negotiating and managing commercial contracts.
- Adaptability and Learning: An eagerness to learn and adapt to Nuitée's unique in-house technology. While prior experience with our specific tools is not expected, a keen interest in and aptitude for quickly mastering new technologies is essential.
- Collaborative Team Player: Excellent verbal and written communication skills and the ability to work collaboratively with internal teams and external partners. A proactive problem-solving attitude and the ability to work independently.
Why Nuitee?
At Nuitee, you’ll be part of an innovative team that thrives on pushing boundaries and defining the future of travel technology. We offer the flexibility of remote work and the opportunity to make significant impacts on a global scale, enhancing the travel experiences for millions of users. Join us and help drive the continuous evolution of our cutting-edge platform.
Be part of a company on the way to becoming the world's leading technology platform for travel.
We're seeking individuals who are eager to embark on this exhilarating journey. Grab the chance to join us and send your application today!
Seniority level
- Mid-Senior level
Employment type
- Full-time
Job function
- Information Technology
- Technology, Information and Internet and Travel Arrangements
#J-18808-Ljbffr
Web Designer
🖥 Web Designer – 100% Remoto 🌍
💼 Brightscout
💰 Salario en USD
🕘 Full time | Horario flexible
📍 Trabajo remoto global
¿Tenés un ojo afilado para el diseño web, amás contar historias visuales y sabés cómo convertir sitios en experiencias digitales de alto impacto? En Brightscout, una agencia creativa global especializada en branding y desarrollo para empresas tech, estamos buscando un/a Web Designer que quiera llevar marcas al siguiente nivel.
🎯 Tu misión será:
- Diseñar sitios web visualmente atractivos, intuitivos y conversion-driven para marcas B2B.
- Crear experiencias digitales que combinen storytelling, diseño interactivo y usabilidad.
- Traducir identidades de marca en experiencias digitales con impacto real.
- Elaborar prototipos y sistemas de diseño escalables en Figma.
- Colaborar con desarrolladores, PMs y motion designers para que la implementación sea impecable.
- Participar en procesos de QA visual, asegurando que lo que se ve… ¡es lo que soñaste!
🔧 Herramientas y skills clave:
- Figma (componentes, sistemas de diseño, UI frameworks)
- FigJam, Adobe Creative Suite
- Conocimiento básico de HTML, CSS y JS (deseable)
- Motion design (colaboración con equipos de animación)
- Storytelling visual, UX/UI para sitios web B2B
- Diseño basado en datos y estructura clara para conversión
✅ Requisitos:
- 5+ años de experiencia en diseño web/UI, idealmente en agencias.
- Portfolio que muestre tu talento en diseño digital para marcas B2B.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Detallista, creativo/a, con mentalidad proactiva y gusto por la excelencia.
- Capacidad para recibir feedback y mejorar iterativamente.
🌟 Por qué te va a encantar este puesto:
- 🏝 PTO ilimitado para descansar como merecés.
- 🌎 100% remoto: trabajá desde donde quieras.
- ⏰ Horario flexible según proyectos.
- 💵 Pago en USD.
- 💥 Proyectos top para marcas innovadoras del sector tech.
- 💡 Cultura creativa, colaborativa y con foco en la calidad.
💬 Proceso de selección:
- Revisión de CV
- Entrevista con Talent
- Entrevista con Hiring Manager + líder de diseño
- Entrevista con Co-founders
- Desafío técnico pago
- Oferta 🎉
🚀 Si te apasiona el diseño que conecta con las personas y querés ser parte de un equipo que rompe moldes, Brightscout te está esperando.
📩 Postulate ya!
Product Manager - Ad Tech
📍 100% Remoto | 🌎 Global | 🟠 Mid–Senior Level | 🧾 Full Time
🚀 Sobre la empresa
Esta empresa tech está transformando la monetización de contenido digital para publishers en web, mobile y CTV. Su plataforma PubGuru Ads permite a editores optimizar ingresos publicitarios de manera automatizada y eficiente, con foco en performance real.
🎯 ¿Qué harás como Product Manager?
- Definirás y liderarás el roadmap de producto para web, mobile y CTV
- Ejecutarás estrategias go-to-market para nuevas funcionalidades
- Trabajarás con equipos de ingeniería, diseño, marketing y ventas
- Escucharás a los usuarios, analizarás datos y realizarás benchmarks
- Definirás KPIs de adopción y éxito del producto
- Identificarás alianzas estratégicas para acelerar crecimiento, especialmente en mobile y CTV
- Representarás siempre la voz del publisher en las decisiones de producto
📌 Requisitos clave
- 3+ años de experiencia como Product Manager en ad tech (lado publisher)
- Conocimiento práctico de prebid.js (excluyente)
- Experiencia con GTM en productos ad tech complejos
- Conocimiento profundo de monetización en apps móviles (rewarded video, in-app bidding, interstitials)
- Experiencia en desktop, mobile y CTV
- Mentalidad analítica y orientada a datos
- Habilidades de comunicación y colaboración en entornos 100% remotos
- Capacidad para liderar proyectos de punta a punta en contextos dinámicos
🛠️ Herramientas & Skills
- prebid.js
- Product Analytics & A/B Testing
- Mobile Ad Monetization (rewarded video, in-app bidding)
- GTM Execution
- KPIs & Data Strategy
🎁 Beneficios
- 🌍 100% remoto – trabajá desde cualquier parte del mundo
- ⏰ Horarios flexibles
- 💡 Cultura orientada a resultados y autonomía
- 📈 Oportunidades de crecimiento e impacto global en el mundo ad tech
📨 ¿Te apasiona crear productos que generen valor real para editores digitales?
- ¡Sumate a este equipo que está redefiniendo la industria publicitaria! Aplicá ahora y liderá el desarrollo de soluciones ad tech innovadoras.
Product Onboarding Specialist
¿Sos de esas personas que aman entender cómo funciona un software por dentro y pueden explicarlo con claridad a otros? 🧠📲 Esta posición es para vos.
Sumate a una SaaS estadounidense estable y rentable que simplifica inspecciones de propiedades para miles de equipos en todo el mundo 🌎
🏢 Sobre la empresa
- Más de 20,000 property managers la usan a diario
- Plataforma potente con captura de fotos, videos, notas de voz, y generación de reportes automáticos vía IA 🧾
- Fundada en 2014, activa en 20+ países
- Más de 100 millones de assets procesados
- Cultura de crecimiento continuo, centrada en producto y usuario
🚀 Tu rol
Vas a ser la persona experta en producto, guiando a los nuevos usuarios desde el primer clic. Vas a transformar funciones complejas en soluciones simples y efectivas 🛠️✨
Vas a:
- Dominar cada función del producto como expertx
- Brindar demos claras, personalizadas y efectivas
- Acompañar onboardings con orientación proactiva
- Anticipar necesidades de los clientes y mejorar su experiencia
- Ser el nexo entre usuarios, equipo de producto y desarrollo
- Convertir a cada cliente en un fan del producto 💙
✅ Lo que buscás y lo que traés:
- 2+ años de experiencia en roles de atención o soporte técnico
- Inglés escrito y hablado excelente 🇺🇸
- Mente curiosa y orientada a resolver problemas
- Te apasionan los productos digitales y aprender cómo funcionan
- Explicás cosas complejas de forma sencilla
- Organización + uso de herramientas de seguimiento (CRMs, etc.)
⭐ Plus que suman:
- Haber trabajado con productos SaaS o flujos complejos (real estate, construcción, seguros, salud, etc.)
- Saber responder sobre APIs, integraciones o aspectos técnicos
- Comodidad trabajando de forma remota, asincrónica y en equipos globales 🌐
🎁 Beneficios:
- 100% remoto y flexible
- PTO generoso
- Salario competitivo en USD: USD $1600–$3200/mes, según experiencia
- Empresa rentable y en crecimiento sostenido
- Cultura enfocada en producto, soporte real y aprendizaje continuo
- Tu trabajo impacta directamente en la eficiencia diaria de miles de personas
🧪 Proceso de selección:
1️⃣ Intro Chat (30 min)
2️⃣ Demo / Challenge (45 min)
3️⃣ Entrevista con Customer Success Manager (45 min)
4️⃣ Llamada final con liderazgo (30 min)
¿Querés ayudar a miles de equipos a dominar una herramienta clave con tu claridad, empatía y conocimiento técnico?
¡Postulate ahora y hacé simple lo complejo! 🌍✨
Assistant Travel Coordinator (Part-Time)
Position Overview:
Join a boutique luxury travel consultancy as an Assistant Travel Coordinator in this 100% remote role. Collaborating closely with the Owner & Lead Travel Advisor/Designer, you will assist with all aspects of groups and FIT (individual) bookings ensuring the highest level of service for our affluent and well-traveled clientele.
This role requires someone who thrives in a fast-paced, ever-changing environment. We are looking for someone with a strong eye for detail, excellent organizational skills, and “yes, I can” attitude. Your positive & cheerful personality, your willingness to learn, your creativity & resourcefulness, as well as your quest for constant improvement perfectly complement our company culture.
As our outstanding Assistant Travel Coordinator, you will be able to develop relationships with suppliers (hotels, DMCs, and transportation companies), and support a variety of marketing projects. You will also have the unique opportunity to improve existing and develop new processes & systems that will improve the workflow of the company. You will also be managing that workflow, particularly while the Owner is traveling.
You will help with travel research, database management, quote preparation, branding and formatting proposals, lead concierge services and bookings, communicating guest preferences to hotels, building final trip documents, and mailings, and securing reservations for hotels, dining, and transportation arrangements.
This position does not involve travel. Most of the time is spent supporting the desire to travel for others. Hours negotiable between 20-40 each week.
Opportunities for growth in the organization: Client Services Manager (client-facing role) - owns and handles travel arrangements from A to Z, including managing all trip details from idea inception to completion of travel.
As the Assistant Travel Coordinator, your diverse responsibilities will include:
Travel Coordination and Support:
- Work with the Owner & Lead Travel Advisor/Designer: Assist in gathering all necessary details, including logistical and operational requirements, to build bespoke travel itineraries that align with client expectations.
- Itinerary Formatting: Edit and format detailed itineraries. Ensure all documentation is consistent with the company’s voice, style, and attention to detail.
- Supplier Relationships: Build relationships with key suppliers (such as hoteliers and DMCs). Over time, you will manage communications, check rates and availability, manage reservations, and handle special requests directly with suppliers.
- Trip Tracking in CRM or Project Management System: Track the progress of trips, monitor trip payments, and ensure that all logistical elements are correctly documented and updated.
- CRM Management: Maintain accurate member profiles and trip details within the company's CRM systems, ensuring that all client information is up-to-date.
- Travel Support: Assist in coordinating all aspects of travel, including but not limited to:
- Coordinate travel insurance quotes and manage bookings for additional activities, such as transfers, restaurant reservations, and special events.
- Communicate all VIP requests and unique client needs to service providers ensuring that every detail is handled meticulously.
- Coordinate the dissemination of final trip materials, including travel documents and departure packages, ensuring all information is accurate and timely.
Administrative & Marketing Support:
- Organize and manage key documents within cloud storage (Google Drive, etc.), ensuring the team can access necessary files.
- Assist in scheduling meetings, discovery calls, and other appointments.
- Provide general administrative support, including drafting and proofreading emails, managing communication channels, and handling special projects as needed.
- Compose Social Media posts (LinkedIn, Facebook & Instagram) with brief, compelling picture/video stories.
- Develop a quarterly newsletter and distribute it to the entire client database.
- Ensure the company’s website is up-to-date.
Requirements:
- Strong, reliable internet connection.
- Advanced level of English proficiency; excellent written and verbal communication skills that provide clear, accurate, consistent, and brand-appropriate messaging.
- Highly detailed with a natural tendency for precision and quality, a desire to check and re-check work, particularly when managing complex logistical elements of bespoke travel itineraries.
- Multi-tasker with the ability to meet deadlines, adapt to changing priorities, and can juggle multiple balls at once while maintaining composure and a sense of humor.
- Naturally hospitable, great team player who enjoys collaborating, fun to be around
- Strong work ethic, reliable, trustworthy, derives satisfaction from a job well done. Confidentiality is paramount as you will be privy to sensitive information.
- Prior experience in the travel industry is beneficial but not required. The tasks will require no travel experience or knowledge of destinations.
- Familiarity with CRM systems such as TravelJoy, and itinerary builders such as AXUS or Travefy.
- Tech savvy possesses proficiency with Microsoft Office (Excel & Word), Adobe Acrobat, and/or various Mac applications and productivity tools (e.g., Google Suite) is essential.
- Familiarity with Asana (collaborative project management software) and Clockify (a time tracker and timesheet app) is a plus.
Senior Office Manager
Summary
Bell & Bly Travel is in a growth phase, so this full time position will be exciting and ever evolving. We are looking for a unique individual who is detail oriented, enjoys operational tasks, and is enthusiastic about supporting the CEO and General Manager across multiple business functions, including sales and marketing. This is a hands-on role and you’ll be responsible for supporting various members of the team, managing our back office technology, some high level data analysis, documents creation, and working on strategic ideas to advance the company.
An A-Player for the Senior Office Manager role is someone who embodies the following: honesty/integrity, ability to learn quickly, extreme attention to detail, proactivity, ability to prioritize, ability to take an idea, create a plan, and execute on it, efficiency, calmness under pressure, enthusiasm/positivity, creativity, strong work ethic, great communication skills, and openness to feedback.
A-Players are always looking for ways to make the business better, to support the CEO and General Manager, and to learn and grow to make themselves better. They know how to proactively get things done, are excited to take on new projects, and are willing to work on things outside their job scope when needed. Last but not least, they know how to ask for help and are committed to making Bell & Bly Travel a fun, healthy, exciting place to work.
About Us
Bell & Bly Travel specializes in creating seamless, high-end experiences for entrepreneurs, executives, families, and couples by weaving unique experiences throughout their lives. We believe in fewer, better clients, allowing us to provide top-tier service while fostering a tight-knit, supportive team. While we love all kinds of travel, our expertise lies in high-end experiences and luxury hotels, a focus that has made us one of the fastest-growing firms in the industry.
As a Virtuoso member, we have deep industry connections with brands like Rosewood, Rocco Forte, Oetker Collection and more. In 2001 we won Virtuoso’s Most Innovative Travel Advisor, out of 12,000 travel advisors worldwide, a huge honor in the industry. We have also been selected for the prestigious Travel + Leisure A List and Condé Nast’s Top Travel Specialists lists for the last several years running.
We also give back. Our study abroad scholarship at the University of Texas at Austin helps low-income students experience travel firsthand. As we grow, so does our ability to support the next generation of global explorers!
Who We Are
Bell & Bly’s CEO, Sarah, is an experienced entrepreneur and has had a widely varying career path prior to founding Bell & Bly. You can view her LinkedIn profile here.
Our General Manager, Rachael, has over a decade of experience planning high end travel and manages the day to day operations of the team. You can view her LinkedIn profile here.
Sarah and Rachael generally work during regular Central Time business hours. A flexible schedule will be considered for the right fit but we do have a strong preference for team members who can closely align with the same time zone (Western Hemisphere). Some overlap will be required.
This position would report directly to Rachael and will also support Sarah in many tasks.
About the Role
The Senior Office Manager is the “glue” that helps all the parts of our company stick and thus has a unique view of all the moving pieces of the business. We’re looking for someone who thrives in a fast-paced, high-impact senior role where you’ll be the operational backbone of the company. You will work closely with the CEO and General Manager, providing strategic operational support while ensuring that all back-office functions run efficiently. This makes it a great opportunity for those who can handle a multitude of tasks and some ambiguity.
A successful candidate is not just task-oriented. You think ahead, anticipate challenges, and take action before problems arise. You understand how to prioritize effectively, move projects forward with urgency, and make judgment calls on what matters most. You need to be comfortable juggling multiple projects at once without losing sight of details. This role requires executive presence, business acumen, and a strong understanding of sales and client service.
You should also be warm, engaging, and confident in communication, as this role involves interfacing with clients, internal team members, and external partners. You will be expected to learn and understand the travel industry quickly, picking up on supplier relationships, industry nuances, and high-end client expectations with minimal hand-holding.
Last but not least, you know how to and are comfortable asking for help and are committed to making Bell & Bly Travel a fun, healthy, exciting place to work.
An A-Player in This Role
An A-Player in this position doesn’t just get things done, they elevate everything they touch. They bring a mix of efficiency, creativity, and warmth, balancing speed with strategy and structure with flexibility. They take initiative, communicate with clarity and authority, and operate with a client-first mindset. They are proactive, self-sufficient, and always looking for ways to make the company (and themselves) better.
What We’re Looking For
- Proactive Problem-Solver – You don’t wait for instructions. You see an issue, you fix it.
- Fast & Efficient – You get things done quickly without sacrificing accuracy.
- Strong Prioritization Skills – You instinctively know what’s urgent and what can wait.
- Detail-Oriented Yet Big-Picture Focused – You catch small errors but also understand broader business goals.
- Strong Communicator – You adapt your tone and messaging to different audiences, including high-level clients and partners.
- Sales & Client Service Mindset – You understand the importance of building trust and delivering an exceptional experience.
- Tech-Savvy & Analytical – You use technology and data to drive smarter decisions.
- Adaptable & Flexible – You thrive in a dynamic environment and adjust as priorities shift.
- Eager to Learn the Industry – You take the initiative to understand our business, supplier relationships, and sales strategies.
Primary Responsibilities
- Operational & Back Office Management
- Manage internal databases (Airtable, Tres), ensuring accuracy and efficiency.
- Oversee outsourced contractors for data entry, coding, and website maintenance.
- Handle accounting reconciliation, tracking payments from partners, and coordinating with bookkeepers.
- Maintain and update technology platforms to ensure seamless operations.
- Sales & Client Support
- Qualify incoming leads and ensure they are directed to the right team member.
- Manage call scheduling for the CEO and GM.
- Assist in moving leads through the sales funnel efficiently.
- Support the team in delivering an elevated client experience, ensuring seamless communication and follow-through.
- Team Support & Culture
- Act as a central support for the team, ensuring smooth workflow across departments.
- Assist in hiring, onboarding, and offboarding employees.
- Serve as a cultural liaison, keeping a pulse on team morale.
- Provide light executive assistant support for leadership.
- Itinerary & Document Management
- Create polished, client-ready itineraries and travel documents.
- Edit and refine client-facing materials to maintain brand standards.
- Data Analysis & Reporting
- Manage internal dashboards and track business performance.
- Pull insights from databases and effectively manipulate data in excel to inform decision-making.
- Develop and refine tracking metrics for business growth.
Working Style
- This is a fully remote position, working directly with the General Manager and CEO, but also often interacting with everyone on the team.
- Most work will be assigned digitally via team management software but you should be available for calls when needed during regular business hours Central Standard Time.
- We will establish a regular cadence for check in calls – on these calls we’ll catch up on tasks for the week, share feedback, and brainstorm.
- You will attend the weekly team call to keep up with what client projects we’re working on.
Training
- We have systemized a lot of our training so your first week will be consuming a lot of videos we’ve made, reading manuals, and talking with the team.
- After the initial week of training, training will be as we go - we believe learning our style and then implementing it is better for retention.
Who You Are
- 5+ years of experience in operations, executive support, project management, or a similar role in a fast-paced environment.
- You sweat the small stuff but never lose sight of the big picture.
- Exceptional at prioritization. You know what needs immediate action and what doesn’t.
- Highly adaptable. With regular feedback, you should be able to quickly adapt to our Bell & Bly Travel style. You pick up industry knowledge and business dynamics quickly.
- You should have excellent English language skills. Especially written, but also over the phone. You will be representing us to partners in the industry while managing our back office.
- A strong communicator. You build rapport easily and adapt your messaging to different audiences.
- Tech-savvy. You’re comfortable with Asana, Airtable, Excel, and digital tools. You should have experience pulling and analyzing data, being able to review sales metrics, trends in destinations, etc. You are committed to mastering the technology tools we use to run a fully remote office and implementing them into your day to day routine.
- You should have a great work ethic - we are looking for energetic, proactive individuals who are committed to getting things right and completed on time.
- You should have a flexible and positive attitude towards change.
- You should have integrity and honesty and be able to maintain the highest standards of confidentiality.
- You should be obsessed with customer service. We advise our clients on how to spend their most valuable asset - their time. It is an honor and a privilege to be trusted with our client’s time and money, so we strive to get it right and make it memorable!
- You should get along well with our team and have fun. Life is too short to work with a team you don’t like!
- In the “anything else we should know section,” please tell us what’s #1 on your bucket list and why.
- You should not be scared to suggest new, faster, or better ways of doing things!
We foster a culture of honest, direct feedback and expect you to do the same. You should be clear and concise in your communication with us, and appreciate that we will do the same for you.
Skills & Knowledge
- Microsoft Word, Excel, PowerPoint.
- PDF creation and editing.
- Basic proficiency with digital databases (we use Airtable & Tres).
- Asana proficiency strongly preferred.
- Excellent written and spoken English.
- Experience working in a remote team setting is a plus.
- Bonus Skills & Experience
- Experience in luxury travel or a strong personal interest in travel.
- Background in executive support, strategy, or operations in a high-performance environment.
- Experience with data and analytics tools to drive business decisions.
What’s in it for you?
- This isn’t just another operations job. It’s a chance to be at the heart of a fast-growing, award-winning travel company, helping us deliver unforgettable experiences for clients.
- High-impact senior position. Your work directly contributes to company growth!
- Flexible schedule. Work from home, a coffee shop, wherever! As long as you’re putting in the hours and getting high quality work done, it doesn’t matter to us (so long as you’re available for calls when we schedule them and get back to clients/partners in a timely manner).
- Promote tolerance. It is our true belief that travel promotes tolerance and makes our world a better place. We help clients travel more, raise global citizens, and learn about the rest of the world.
- Be part of an industry powerhouse. Bell & Bly is one of the fastest growing travel agencies in the USA with a highly esteemed international reputation.
- Travel perks! Through our close industry partnerships you can enjoy discounts on your own personal travels and inclusion on our team trip.
Come work with us and show people the world!
Community Manager - Social Media Manager
📍 Modalidad: 100% remoto
🕒 Horario: Full-time (flexible)
📢 Industria: Marketing digital / Startups
💼 Seniority: +2 años de experiencia
🌎 Ubicación: LATAM
🧠 Sobre la empresa
Start-up internacional con espíritu innovador, enfocada en el crecimiento digital de marcas y comunidades. Buscan sumar a su equipo una persona creativa, ágil y apasionada por generar impacto real en redes sociales.
🎯 Responsabilidades
- Definir y ejecutar campañas de comunicación y redes sociales alineadas con la estrategia de marketing
- Crear contenido atractivo para publicaciones, historias, reels y más
- Gestionar y dinamizar las comunidades en redes sociales
- Redactar y gestionar campañas de email marketing
- Elaborar reportes y análisis de KPIs
- Hacer benchmarking y análisis de la competencia
- Proponer acciones de marketing digital para potenciar el alcance y engagement
✅ Requisitos
- Experiencia comprobada como Community Manager
- Experiencia lanzando iniciativas de comunidad (foros, newsletters, embajadores, etc.)
- Conocimiento de métricas clave como recurrencia, engagement, clics, etc.
- Manejo práctico de redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.)
- Excelentes habilidades de redacción y storytelling
- Conocimiento de canales y estrategias de marketing digital
- Capacidad analítica para interpretar métricas de tráfico y comportamiento online
- Atención al detalle y habilidad para gestionar múltiples tareas a la vez
🧰 Herramientas clave (según experiencia deseada)
- Social Media Tools: Meta Business Suite, Creator Studio, Buffer/Hootsuite
- Email Marketing: Mailchimp, Brevo (Sendinblue), MailerLite
- Análisis: Google Analytics, Meta Insights
- Contenido: Canva, CapCut, ChatGPT
🙌 Beneficios
- 🌎 100% remoto desde cualquier lugar de LATAM
- 🚀 Formar parte de un equipo con visión global y espíritu colaborativo
- ✨ Participar activamente del crecimiento de una start-up con impacto
- 💡 Libertad para proponer ideas y liderar iniciativas
📩 ¿Sos una persona creativa, resolutiva y con pasión por las redes? ¡Postulate y ayudanos a construir una comunidad que inspire!
Marketing & Personal Branding Manager
📍 Modalidad: 100% remoto
🕒 Horario: Part-time | Lunes a viernes, entre 12 PM y 5 PM EST
💼 Seniority: +10 años de experiencia
🌍 Ubicación: LATAM (pagos en USD o moneda local)
💸 Tipo de contratación: Freelance, con posibilidad de pasar a full-time según performance
🧠 Sobre la empresa
Consultora boutique fundada por una ejecutiva con background corporativo top-tier y foco en la transformación de negocios. Brindan consultoría estratégica, coaching de liderazgo y desarrollo de marca personal para ayudar a pequeñas y medianas empresas a escalar.
Luego de dos años de crecimiento enfocado en clientes, ahora están ampliando su presencia digital y buscan una persona clave para liderar sus esfuerzos de branding y marketing de contenido.
🎯 Responsabilidades
- Gestionar y crecer la presencia del cliente en LinkedIn y otras plataformas relevantes
- Crear contenido atractivo a partir de videos pregrabados (edición básica, redacción de posts, etc.)
- Apoyar en el outreach para podcasts, buscando oportunidades de participación como invitado
- Usar herramientas de IA para refinar, reescribir o reutilizar contenido
- Coordinar campañas de contenido y estrategia en redes
- Ejecutar campañas digitales como LinkedIn Ads y analizar su performance
- Medir y optimizar métricas clave: alcance, impresiones, engagement
- Colaborar con el cliente para definir calendarios de contenido y líneas editoriales
✅ Requisitos indispensables
- +10 años de experiencia en marketing, branding o estrategia de contenidos
- Inglés nativo o C2 (excluyente)
- Experiencia creando contenido profesional dirigido a audiencias ejecutivas
- Capacidad para trabajar directamente con fundadores o consultores independientes
- Habilidad para trabajar de forma autónoma y convertir ideas en acción
- Manejo de herramientas de IA y automatización de contenido
💡 Skills valorados
- Experiencia previa en outreach de podcasts o estrategias similares
- Conocimiento de LinkedIn Ads y performance campaigns
- Haber trabajado con consultores, speakers o autores
- Creatividad y enfoque estratégico en posicionamiento personal
🧰 Herramientas clave
- AI Tools: ChatGPT, Jasper, Copy.ai
- Social Media: Buffer, Hootsuite
- Edición: Canva, CapCut, Descript
- Workspace: Google Docs, Drive, Calendar
🙌 Perfil que buscamos
- Proactivo/a, organizado/a y orientado/a a soluciones
- Capaz de manejar ambigüedades con enfoque estratégico
- Comunicador/a excelente, con ojo para el detalle y buen criterio visual
- Abierto/a a feedback y con ganas de iterar rápidamente
🎁 Beneficios
- ⏰ Horario flexible dentro del bloque 12–5 PM EST
- 💵 Pago en USD o moneda local
- 📈 Posibilidad de crecimiento a rol full-time
- 🌎 Trabajo remoto, con clientes globales
- 🤝 Interacción directa con un founder de alto perfil
📩 ¿Te apasiona el marketing personal, tenés una mente estratégica y te gustaría trabajar con contenido valioso y de impacto? ¡Aplicá y potenciá la marca de un líder en consultoría!
Senior DevOps Engineer II
Opportunity Overview
At ZeroFox, we are passionate about bringing world-class protection to the digital-first world. Together, we have built a system capable of collecting and analyzing data from all over the internet, creating a paradigm-shifting cybersecurity product that helps secure and protect our customers and improves the global threat landscape.
We are a team of software engineers, cybersecurity experts, and data scientists who continue to develop unparalleled solutions for the cyber security industry by providing the best Digital Risk Protection SaaS in the global market. Our company, services, and user base are growing faster than ever and we’d like you to help us innovate. We believe the greatest solutions in the Digital Risk Protection space come from composing teams with varied backgrounds and experiences that can use their complementary skill sets to come up with the best market-defining solutions.
Role and responsibilities
- Work with industry experts across security, machine learning, digital risk protection, and cyber threat intelligence to develop the next generation of solutions for the ZeroFox platform
- Gain in-depth knowledge of our microservices architecture and stack
- Research and build cutting-edge products to improve the lives of our customers and our developers while making the internet a safer place
- Become a technical leader on your team, helping to make key technical decisions and mentoring other team members
- Work closely with product and our software engineers to increase speed and safety of delivery
- Continuously improve our always-on systems to achieve near complete resiliency with everything we do - this means no user downtime during deploys and seamless infrastructure upgrades
- Maintain and contribute to our internal tooling, written in Python and Go
Required qualifications and skills
- Motivated, communicative, teamwork-oriented professionals that feel comfortable working in agile environments
- Bachelor’s degree in computer science or a related field, OR equivalent education or experience
- DevOps experience, typically obtained in 5+ years
- Strong understanding of the software development lifecycle
- Experience building and scaling web architecture using cloud services like AWS
- Understanding of packaging, deployment, and support of containerized applications
- Experience operating and owning containerization technologies such as Nomad and Kubernetes
- Good communication, collaboration, and presentation skills in English
- Ability to work effectively in a fast-paced, agile environment.
Desirable skills
- Exceptional scripting skills
- Experience in Python, JavaScript, OR Go
- Strong knowledge of infrastructure as code tools, such as Terraform (preferred) or AWS CloudFormation
- Ability to troubleshoot complex networking issues in a cloud environment
Benefits
- Opportunities to learn and contribute your knowledge to our Digital Risk Protection platform
- Competitive compensation
- Competitive PTO
- Complementary health insurance
- Daily catered lunches for in-office work
- Respectful and nourishing work environment, where every opinion is heard and everyone is encouraged to be an active part of the organizational culture.
- Regular team bonding activities like cooking and cocktails classes, bingos, stand up comedy, magic shows, virtual happy hour, lunch and learns, etc.
- Additional Parental Leave
- Excellent communication: between teams, people, organizations and leaders
Strategic Account Manager (Remote)
Modalidad: Tiempo completo – 100% remoto
Ubicación: Solo para personas residiendo en Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua
Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (EST)
Idioma requerido: Inglés y español avanzados (C1/C2)
Salario: USD $5/hora (aproximadamente $840–$880 mensuales) + comisiones
🧠 Sobre Valatam
En Valatam, creamos equipos remotos de alto rendimiento en Latinoamérica para empresas en crecimiento de EE.UU. Nuestro enfoque se basa en la acción, excelencia, empatía, confiabilidad y entusiasmo diario. Si compartís estos valores, este rol es para vos.
✨ Sobre el rol
Buscamos un/a Strategic Account Manager orientado/a al crecimiento, con visión estratégica y excelente manejo de relaciones con clientes. Gestionarás una cartera de cuentas clave, buscando maximizar el valor, la satisfacción y las oportunidades de expansión comercial (upselling, cross-selling).
🧾 Responsabilidades clave
- Desarrollar e implementar planes estratégicos de cuentas alineados a objetivos
- Gestionar relaciones con tomadores de decisiones de alto nivel
- Identificar oportunidades de crecimiento dentro de cuentas activas
- Negociar y administrar contratos
- Colaborar con ventas, marketing y operaciones para garantizar un servicio excepcional
- Analizar desempeño de las cuentas y brindar insights estratégicos
- Mantener actualizada toda la información en el CRM
- Monitorear tendencias del mercado para detectar nuevas oportunidades
✅ Requisitos
- Inglés y español avanzados (C1/C2)
- +2 años de experiencia en gestión de cuentas remota (con clientes de EE.UU., Canadá o UK)
- Título universitario completo o en curso
- Excelente comunicación, proactividad y habilidades de negociación
- Mentalidad analítica y orientación a resultados
🧰 Infraestructura técnica requerida
- Espacio de trabajo silencioso, con escritorio y silla
- Laptop/PC con mínimo 8GB RAM, procesador 1.6GHz, 50GB libres de disco
- Auriculares con micrófono + smartphone
- Internet estable: mínimo 10 Mbps de bajada / 2 Mbps de subida
- Acceso a lugar alternativo en caso de cortes de luz/internet
- Alternativas de respaldo como WiPod, Multibam o hotspot móvil
🎁 Beneficios
- 💰 Salario base competitivo + comisiones por upsells ($300–$500 por éxito)
- 📈 Aumentos salariales anuales según rendimiento
- 🎁 Bonos discrecionales
- 🌴 5 días de vacaciones pagas
- 💆 10 días de autocuidado
- 🧘 Subsidio de bienestar/gimnasio
- 🏥 Estipendio médico tras 6 meses
- 🏋️ Clases fitness online ilimitadas
- 🎄 Acceso a eventos virtuales y presenciales de equipo
🌍 ¿Por qué sumarte a Valatam?
- Trabajo 100% remoto desde cualquier parte de LATAM
- Proyectos estables a largo plazo
- Mejora tu nivel de inglés en un entorno multicultural
- Capacitaciones pagas y desarrollo en nuevas industrias
- Salario en USD
- Balance real entre vida personal y profesional
📩 ¿Sos estratégico/a, orientado/a al cliente y querés trabajar con empresas globales?
¡Postulate ahora con tu CV en inglés y comenzá a liderar relaciones con impacto!
Customer Success Manager
Modalidad: Tiempo completo – 100% remoto
Ubicación: América Latina / Américas 🌎
Idioma requerido: Inglés avanzado
Industria: SaaS / Diseño colaborativo / Gestión de clientes
Herramientas clave: Gainsight, CRM, plataformas de colaboración interna
🧠 Sobre el equipo
El equipo de Emerging Customer Success en Mural apoya a clientes Enterprise durante todo su ciclo de vida. Se enfoca en adopción, revisiones estratégicas y descubrimiento de valor. Colabora estrechamente con equipos de Ventas, Soporte, Marketing y Producto para impulsar la retención, crecimiento y el éxito a gran escala.
✨ Tu misión
Como Customer Success Manager, serás un/a socio/a estratégico/a para una cartera de aproximadamente 50 cuentas Enterprise de distintos tamaños, industrias y segmentos en las Américas. Acompañarás a los clientes desde la implementación hasta la expansión, garantizando adopción, mitigando riesgos y promoviendo relaciones duraderas.
🧾 Responsabilidades clave
- Gestionar una cartera de ±50 clientes para maximizar la adopción y el uso de Mural
- Identificar oportunidades de uso, brindar entrenamiento y acompañar el cambio organizacional
- Supervisar customer health scores, generar alertas y diseñar planes de mitigación de riesgo
- Mantener toda la información de cuentas actualizada en Gainsight
- Conducir sesiones de descubrimiento para definir objetivos, KPIs, sponsors y casos de uso
- Ser la voz del cliente internamente: compartir feedback y casos de éxito con producto y marketing
- Construir relaciones estratégicas con sponsors y líderes de distintas áreas
- Colaborar con el equipo de Sales para asegurar renovaciones y detectar oportunidades de crecimiento
- Priorizar tu tiempo con base en datos, salud de la cuenta y estrategia compartida
✅ Requisitos
- +3 años de experiencia en roles de cara al cliente, idealmente en empresas SaaS o consultoras
- Experiencia en gestión de múltiples cuentas y organización de procesos de CSM a escala
- Habilidades interpersonales para interactuar con diferentes niveles jerárquicos (R&D, ventas, marketing, etc.)
- Capacidad de priorizar, actuar con proactividad y persuadir a stakeholders para avanzar
- Mentalidad analítica, resolutiva y con foco en resultados
- Excelente nivel de inglés (oral y escrito)
🧰 Herramientas mencionadas
- Gainsight (seguimiento de clientes, engagement, salud)
- CRM (no especificado, pero se valora experiencia)
- Herramientas de colaboración interna (Slack, Zoom, Notion, etc.)
- Dashboards y herramientas de monitoreo de KPIs
🧩 ¿Por qué unirte a Mural?
- Empresa innovadora en crecimiento global
- Cultura colaborativa y orientada al cliente
- 100% remoto con enfoque en impacto y autonomía
- Participación en equipos multidisciplinarios y estratégicos
- Enfoque en diversidad e inclusión (acomodaciones disponibles para postulantes con discapacidad)
📩 ¿Tenés experiencia en SaaS, te apasiona el éxito del cliente y querés trabajar con empresas de alto nivel?
¡Postulate ahora con tu CV en inglés y sumate al equipo de Customer Success de Mural!
Client Relationship Manager
Modalidad: Tiempo completo – 100% remoto
Ubicación: Solo para personas residiendo en Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua
Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (hora EST)
Idioma requerido: Inglés avanzado (C1/C2) – oral y escrito
CV obligatorio en inglés
Salario: USD $5/hora (aprox. $840–$880/mes) + comisiones
🧠 Sobre Valatam
En Valatam creamos equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas en crecimiento de EE.UU. Valoramos la acción, el compromiso, la excelencia, la confiabilidad y la energía positiva.
Buscamos personas que compartan estos valores y quieran crecer profesionalmente en un entorno internacional, flexible y colaborativo.
✨ Sobre el rol
Estamos en busca de un/a Client Relationship Manager para liderar la comunicación con nuestros clientes. Serás el nexo principal entre las cuentas asignadas y el equipo, asegurando relaciones sólidas, satisfacción constante y oportunidades de crecimiento.
🧾 Responsabilidades
- Establecer relaciones duraderas con los clientes a través de una comunicación personalizada.
- Comprender sus necesidades y ofrecer soluciones estratégicas.
- Anticipar y resolver problemas de manera eficaz.
- Detectar oportunidades de upselling, cross-selling y referidos.
- Colaborar con los equipos internos para asegurar un servicio de calidad.
- Llevar registro de todas las interacciones en el CRM.
✅ Requisitos
- Título en Marketing, Negocios o carreras afines (preferido).
- Inglés nivel C1/C2, tanto hablado como escrito.
- Mínimo 2 años de experiencia en gestión de cuentas o atención al cliente (idealmente remoto).
- Excelentes habilidades de comunicación y empatía.
- Capacidad para analizar el mercado y adaptar estrategias comerciales.
- Oficina en casa equipada con:
- Escritorio + silla
- Laptop/PC con 8GB RAM, 1.6GHz, 50GB libres
- Internet estable (mínimo 10 Mbps bajada / 2 Mbps subida)
- Auriculares con micrófono + celular
- Alternativa en caso de corte de luz/internet (hotspot, WiPod, etc.)
🎁 Beneficios
- 💵 USD $5/hora + comisiones por upsells ($300–$500 c/u)
- 📈 Aumentos salariales anuales según rendimiento
- 🎁 Bonos discrecionales
- 🌴 5 días festivos pagos + 10 días de autocuidado
- 🧘 Subsidio de bienestar/gimnasio
- 🩺 Estipendio médico a los 6 meses
- 🏋️♀️ Clases fitness online ilimitadas
- 🎄 Invitaciones a eventos virtuales y presenciales del equipo
🌍 ¿Por qué Valatam?
- Trabajo 100% remoto desde LATAM
- Estabilidad laboral a largo plazo
- Experiencia internacional con empresas de EE.UU.
- Mejora tu inglés en un entorno multicultural
- Capacitaciones pagas y desarrollo profesional
- Balance real entre vida personal y trabajo
- Pagos competitivos en USD
📩 ¿Te interesa formar parte de un equipo dinámico, multicultural y en crecimiento?
- ¡Postulate ahora enviando tu CV en inglés!
Social Media Specialist
Modalidad: Full-time – 100% remoto
Ubicación: Solo para personas en Latinoamérica (LATAM)
Horario: Lunes a viernes, disponible dentro de horario laboral de PST a EST
Salario: USD $1,200 – $1,500 mensuales según experiencia
Idioma requerido: Inglés avanzado
🧠 Sobre el rol
Estamos en búsqueda de un/a Social Media Specialist creativo/a, apasionado/a por las tendencias, el diseño y la comunicación digital. Trabajarás en equipo con el/la Account Manager creando contenido visual y escrito para redes sociales como Instagram, Facebook, LinkedIn y TikTok para distintas marcas.
Es ideal para alguien curioso, con buen ojo estético, que ya esté creando contenido (aunque sea por hobby) y tenga un gran manejo del lenguaje y cultura digital.
✨ ¿Qué vas a hacer?
- Contribuir con ideas para calendarios de contenido
- Diseñar gráficos y copies para IG, FB y LinkedIn
- Editar videos para TikTok con herramientas como CapCut
- Crear historias para Instagram
- Investigar mejores prácticas de contenido y hashtags
- Seguir estrategias, procesos y sistemas del equipo
- Asistir a reuniones internas y colaborar con el equipo
- Apoyar en tareas adicionales cuando sea necesario
✅ Perfil ideal
- Inglés avanzado, excelente redacción y manejo del lenguaje (voz y tono)
- +2 años de experiencia en roles similares
- Dominio de herramientas como Canva, TikTok, CapCut
- Conocimiento de tendencias en redes, cultura pop y marketing digital
- Interés genuino por lo visual, el diseño y la comunicación
- Buen ojo para lo estético, organización y atención al detalle
- Autonomía, capacidad para manejar múltiples proyectos y cumplir deadlines
- Portafolio visual con ejemplos de contenido, gráficas o videos creados
- (Opcional) Links a tus cuentas de redes sociales, blog, Pinterest u otros proyectos personales o de clientes
🧰 Herramientas y habilidades valoradas
- Canva
- TikTok
- CapCut
- Instagram / Facebook / LinkedIn
- Redacción para social media y copywriting de respuesta directa
- Curaduría de contenido
- Organización de contenido / planificación digital
🎁 Beneficios
- 💸 Salario mensual entre USD $1,200 y $1,500
- 🌎 Trabajo 100% remoto desde cualquier país de LATAM
- 👖 Libertad para trabajar desde casa (¡y con ropa cómoda!)
- 🧠 Proyectos creativos con espacio para proponer ideas
- 🤝 Cultura de feedback y mejora continua
- 🚀 Oportunidad de trabajar con marcas en crecimiento y expandir tu portafolio
📩 ¿Sos creativo/a, estás al día con las tendencias y tenés buen ojo para los detalles?
¡Postulate ahora con tu CV en inglés y tu portafolio de redes o contenido visual! Queremos ver tu talento.
Manager de Reclutamiento
Modalidad: Tiempo completo – 100% remoto
Ubicación: LATAM
Área: Recursos Humanos / Reclutamiento Técnico
Idioma requerido: Inglés avanzado (escrito y hablado)
🧠 Sobre el rol
Estamos en búsqueda de un/a Líder de Reclutamiento IT para sumarse a nuestro equipo y liderar el proceso completo de contratación de perfiles tecnológicos en toda la región. Buscamos una persona proactiva, resolutiva y con habilidades de liderazgo, capaz de coordinar un equipo de reclutadores y cerrar procesos de forma ágil y eficaz.
✨ Responsabilidades
- Dirigir y coordinar al equipo de reclutamiento para cubrir vacantes IT en LATAM.
- Gestionar procesos end-to-end: desde la solicitud hasta el cierre exitoso de cada posición.
- Colaborar estrechamente con RR.HH. y Operaciones para alinear estrategias y objetivos.
- Mantener y nutrir una base sólida de talentos tecnológicos.
- Resolver desafíos en tiempo real, tomando decisiones efectivas de forma autónoma.
- Asegurar una excelente experiencia para clientes y candidatos.
✅ Requisitos
- Experiencia comprobada en reclutamiento de perfiles IT (desarrolladores, QA, DevOps, etc.).
- Inglés avanzado (oral y escrito).
- Habilidad para liderar, guiar y motivar equipos de reclutamiento.
- Capacidad para resolver problemas de manera autónoma y rápida.
- Experiencia gestionando múltiples procesos de selección en simultáneo.
- Excelentes habilidades de organización y comunicación.
🎁 ¿Qué ofrecemos?
- 🌍 Trabajo 100% remoto, con libertad para manejar tus tiempos y espacio.
- 🚀 Oportunidad de impactar directamente en el crecimiento del equipo y la empresa.
- 🤝 Ambiente colaborativo donde tu liderazgo será clave.
- 📈 Acceso a oportunidades de crecimiento profesional dentro del área de reclutamiento.
- 🧠 Participación activa en la construcción de equipos de alto rendimiento.
Community Manager - Social Media Manager
¿Sos fan de las redes sociales, hablás un idioma europeo y querés ser parte de una app global que conecta a expats en todo el mundo? 🌍📲 ¡Mater está buscando un/a Community Manager / Social Media Manager para sumarse a su equipo internacional!
🏢 ¿Qué es Mater?
Mater es la primera app social global dedicada a expats. Conectamos a personas viviendo fuera de su país con una comunidad que los entiende y acompaña en todo el mundo 🌐💬
🧩 Lo que vas a hacer:
- Definir e implementar campañas en redes y estrategias de comunicación
- Crear contenido atractivo (texto, imagen, video) para redes sociales
- Administrar publicaciones, historias y reels
- Gestionar correos electrónicos
- Medir resultados, preparar reportes y KPIs 📊
- Analizar la competencia y proponer mejoras en marketing digital
✅ Requisitos:
- Experiencia previa como Community Manager
- Haber lanzado iniciativas comunitarias (foro, embajadores, newsletter, etc.)
- Manejo de métricas clave: engagement, recurrencia, tráfico
- Conocimiento en gestión de redes sociales y marketing digital
- Excelentes habilidades de redacción ✍️
- Capacidad para interpretar tráfico web y comportamiento de usuarios
- Detallista, organizada/o y capaz de multitaskear
- Fluidez en al menos uno de estos idiomas:
- 🇩🇪 Alemán | 🇷🇺 Ruso | 🇮🇹 Italiano | 🇸🇪 Sueco | 🇪🇸 Español | 🇫🇷 Francés
🎁 Beneficios:
- 🌍 Trabajo 100% remoto
- 🕒 Horario flexible (mínimo 3 horas por semana)
- 💶 Pago: 10€/hora
- Formar parte de un equipo motivado y multicultural
Vivir la experiencia de crecer junto a una startup que está cambiando el mundo 🌟¿Querés dejar huella en una comunidad global y trabajar desde cualquier parte del mundo?
¡Sumate a Mater y ayudanos a conectar expats a nivel global! 🌐❤️
Content Manager / Researcher
Modalidad: Tiempo completo – 100% remoto
Ubicación: Global 🌍
Horario: Adaptado al horario laboral de Estados Unidos 🇺🇸
Industria: Medios / Editorial / Digital Publishing
Idioma: Inglés nivel B2 o superior
CV: En inglés
🧠 Sobre AMO Publishing
AMO Publishing es una empresa internacional de IT y medios digitales, creadora de AmoMama, uno de los tabloides online más leídos del mundo, con más de 40 millones de lectores mensuales en EE.UU. y Europa Occidental.
Producimos desde noticias de último momento hasta historias inspiradoras y entretenidas, buscando siempre impactar, emocionar y conectar a las personas a través de nuestros contenidos.
✨ Sobre el rol
Buscamos un/a Content Manager / Researcher que pueda identificar tendencias, investigar temas relevantes, proponer ideas innovadoras y trabajar con métricas en tiempo real para medir el impacto de cada publicación.
Vas a colaborar con referentes como Buzzfeed, People.com y LADbible, generando contenido para audiencias en EE.UU., Canadá, Reino Unido y Europa.
📌 Responsabilidades
- Detectar tendencias relevantes y temas actuales de la cultura pop para el mercado de EE.UU.
- Crear títulos llamativos y propuestas visuales que capten la atención del lector.
- Desarrollar briefs técnicos para escritores/as y diseñadores/as.
- Analizar el rendimiento de cada publicación y aplicar los aprendizajes para mejorar futuros contenidos.
- Optimizar contenido con foco en engagement, CTR y tiempo de lectura.
✅ Requisitos
- Mínimo 1 año de experiencia en áreas como medios, copywriting, redes sociales, blogging o marketing de contenidos.
- Buenas habilidades analíticas para leer métricas y generar hipótesis.
- Creatividad y enfoque estratégico para crear contenido original y efectivo.
- Autonomía y organización.
- Interés por la cultura pop, noticias actuales y audiencias globales.
- Inglés nivel B2 o superior (escrito y hablado).
🛠️ Extras destacados
- Acceso a métricas avanzadas para ver en tiempo real cómo performa tu contenido.
- Oportunidad de trabajar con audiencias internacionales y adaptar contenido a distintos mercados.
- Integración con tecnologías de inteligencia artificial para agilizar procesos y potenciar ideas.
- Tu contenido puede volverse viral y llegar a millones de personas ✨
🧾 Proceso de selección
- Llamada inicial con el recruiter
- Prueba escrita
- Entrevista con el equipo
- Entrevista final
Client Success Manager (Remote)
Ubicación: Solo personas residiendo en Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua
Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (hora EST)
Idioma requerido: Inglés y español avanzados (C1/C2)
Modalidad: Tiempo completo – 100% remoto
CV obligatorio en inglés
🧠 Sobre Valatam
En Valatam construimos equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas en crecimiento de EE.UU. Nuestros valores nos definen:
- ACTION – Hacés que las cosas pasen.
- CARE – Ayudás con calidad y compromiso.
- OUTSTANDING – Apuntás a la excelencia.
- DEPENDABLE – Sos confiable y cumplidor/a.
- ENERGY – Traés buena onda todos los días.
✨ Sobre el rol
Buscamos un/a Client Success Manager bilingüe que se encargue de gestionar relaciones con clientes y sus equipos, asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento. Vas a desempeñar un rol clave en la evolución de cuentas, detección de oportunidades y resolución de problemas antes de que ocurran.
🧾 Responsabilidades
- Mantener relaciones sólidas con clientes mediante check-ins frecuentes.
- Prevenir y resolver conflictos entre clientes y asistentes.
- Identificar oportunidades de upselling, cross-selling y referidos.
- Presentar nuevos perfiles, coordinar llamadas y liderar procesos de onboarding.
- Actualizar bases de datos y generar reportes.
- Coordinar con el/la VA Manager temas de logística y rendimiento.
- Brindar feedback sobre el desempeño de los equipos y la satisfacción del cliente.
✅ Requisitos
- Título universitario en Negocios, Marketing o afines (preferido).
- Inglés avanzado (C1/C2), escrito y hablado.
- +2 años de experiencia en gestión de cuentas o clientes (idealmente en entornos remotos).
- Habilidades excelentes de comunicación, empatía y organización.
- Capacidad de análisis y adaptación de estrategias.
- Oficina en casa equipada:
- Escritorio, silla, audífonos y smartphone
- Laptop/PC (mínimo 8GB RAM, 1.6GHz, 50GB libres)
- Internet estable: mínimo 10MB bajada / 2MB subida
- Alternativa en caso de corte de luz/internet (hotspot, WiPod, etc.)
🎁 Beneficios
- 💵 Salario: USD $5/hora (aprox. $840–$880/mes)
- 💼 Comisiones por upselling exitoso (USD $300–$500 c/u)
- 📈 Aumentos salariales anuales según desempeño
- 🎁 Bonos discrecionales
- 🌴 5 días festivos pagos + 10 días de autocuidado
- 🧘♀️ Subsidio para gimnasio o bienestar
- 🩺 Estipendio médico luego de 6 meses
- 🏋️ Clases de fitness online ilimitadas
- 🎄 Invitaciones a fiestas y eventos del equipo
💡 ¿Por qué trabajar en Valatam?
- 100% remoto y desde LATAM
- Estabilidad y crecimiento a largo plazo
- Experiencia con empresas internacionales
- Mejora tu nivel de inglés en un entorno multicultural
- Entrenamientos pagos y nuevas oportunidades
- Balance real entre vida y trabajo
- Pagos competitivos en USD 💵
SEO Specialist
¿Tenés experiencia sólida en SEO y Google Ads, y querés sumarte a una empresa que está mejorando la seguridad personal con tecnología? 🛰️💡 ¡Esta oportunidad es para vos!
🏢 Sobre la empresa
Nuestro cliente es líder en soluciones de seguridad personal, ofreciendo dispositivos GPS innovadores y servicios adaptados a personas, familias y negocios. Protegen lo que más importa: seres queridos, vehículos, activos y hogares, combinando tecnología de punta con precios accesibles.
💼 Sobre el rol
Buscan un/a SEO Specialist con experiencia en Google Advertising y Google Shopping. El rol requiere habilidades técnicas, enfoque analítico y conocimientos prácticos en ecommerce enfocado en EE.UU. 🇺🇸
🎯 Responsabilidades
- Diseñar e implementar estrategias SEO para mejorar rankings y tráfico orgánico
- Gestionar campañas de Google Ads y Google Shopping para maximizar el ROI
- Realizar keyword research, optimización de contenido y estrategias de backlinking 🔗
- Ejecutar auditorías SEO técnicas y aplicar mejoras
- Analizar métricas de rendimiento con herramientas como GA4, Search Console, etc.
- Configurar conversiones y eventos con Google Tag Manager (GTM)
- Mantenerse actualizado con las mejores prácticas y cambios de algoritmo
✅ Requisitos
- 3+ años de experiencia comprobable en SEO técnico, backlinks, optimización de contenido y keywords
- Manejo avanzado de cuentas de Google Ads (se valora certificación)
- Conocimiento de CMS como WordPress, WooCommerce y Shopify
- Habilidad analítica para medir resultados y ajustar estrategias
- Experiencia con ecommerce de EE.UU.
- Nivel de inglés C1 🇺🇸
⭐ Deseables
- Certificación Google Ads
- Manejo de herramientas como MOZ, Ahrefs, SEMrush, Microsoft Suite
- Conocimiento técnico de implementación de código
🕐 Horario
- Lunes a viernes de 9 a.m. a 5 p.m. PST
💰 Compensación
- Salario: USD $1,100 a $1,400/mes
- Pago: semanal
¿Querés ayudar a proteger a miles de personas mientras aplicás tu experiencia SEO al máximo?
¡Postulate y sumate a este equipo de impacto global! 🌍💼
Client Relationship Manager (Remoto – LATAM)
Ubicación: Solo para personas residentes en Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua
Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (hora EST)
Idioma: Inglés avanzado (C1/C2 obligatorio)
Modalidad: Tiempo completo – 100% remoto
CV obligatorio en inglés
🧠 Sobre Valatam
En Valatam, construimos equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas de Estados Unidos. Nuestra cultura se basa en 5 valores fundamentales:
- ACTION: Hacés que las cosas pasen, rápido.
- CARE: Disfrutás ayudar y hacer las cosas bien.
- OUTSTANDING: Apuntás siempre a la excelencia.
- DEPENDABLE: Cuando te comprometen, saben que lo vas a cumplir.
- ENERGY: Traés actitud positiva y entusiasmo todos los días.
✨ ¿Qué harás en este rol?
- Serás el principal punto de contacto de tus clientes.
- Construirás relaciones sólidas a través de una comunicación cercana y profesional.
- Entenderás sus necesidades y ofrecerás soluciones personalizadas.
- Resolverás problemas de forma proactiva.
- Colaborarás con equipos internos para garantizar su satisfacción.
- Detectarás oportunidades de crecimiento (upselling, cross-selling, referidos).
- Mantendrás registros precisos en el CRM.
✅ Requisitos
- Título universitario en Negocios, Marketing o áreas afines (deseable).
- Inglés avanzado (C1/C2) escrito y hablado.
- +2 años de experiencia en gestión de cuentas o clientes (idealmente en entornos remotos).
- Excelentes habilidades de comunicación y empatía.
- Capacidad para analizar tendencias y adaptar estrategias.
- Oficina en casa equipada con:
- Escritorio y silla de oficina
- Laptop/PC (mínimo 8GB RAM, procesador 1.6GHz, 50GB libres)
- Audífonos con micrófono y smartphone
- Internet estable (mínimo 10MB de bajada / 2MB de subida)
- Backup de energía o lugar de trabajo + internet secundario (hotspot, WiPod, etc.)
🎁 Beneficios
- 💵 Salario: USD $5/hora (aprox. $840–$880 mensuales)
- 💼 Comisiones por upselling (USD $300–$500 por venta)
- 📈 Aumentos salariales anuales según desempeño
- 🎁 Bonos discrecionales
- 🌴 5 días festivos pagados
- 🧘♀️ 10 días de autocuidado
- 💪 Subsidio para gimnasio o bienestar
- 🏥 Estipendio médico tras 6 meses
- 🏋️♂️ Clases de fitness online ilimitadas
- 🎉 Eventos y fiestas (online y presenciales)
💡 ¿Por qué unirte a Valatam?
- 100% remoto: trabajá desde tu casa
- Contratos estables y a largo plazo
- Experiencia internacional con empresas de EE. UU.
- Mejorá tu nivel de inglés en un entorno multicultural
- Oportunidades de capacitación paga
- Equilibrio entre vida personal y laboral
- Salario competitivo en dólares
📩 IMPORTANTE:
Solo se considerarán postulaciones con CV en inglés. Al aplicar, aceptás recibir notificaciones de nuevas vacantes y contenido útil para tu desarrollo profesional.
Marketing Strategist
Modalidad: Tiempo completo – 100% remoto
Ubicación: Global, preferencia LATAM
Industria: SaaS / Marketing digital
Idioma del CV: Inglés
🧠 Sobre la empresa
OneLocal ofrece soluciones SaaS que ayudan a pequeñas y medianas empresas a crecer mediante estrategias de marketing basadas en datos. Nuestra suite de 10 herramientas digitales trabaja de manera integrada para potenciar su presencia online.
Buscamos un/a Marketing Strategist orientado/a al cliente, con experiencia en entornos ágiles y ganas de generar impacto. Si te apasiona el marketing estratégico, la atención al cliente y el crecimiento digital, ¡esta es tu oportunidad!
✨ Responsabilidades del rol
- 👥 Asesorar a clientes: Detectar necesidades, responder consultas y brindar recomendaciones estratégicas.
- 📈 Comunicar valor: Explicar claramente estrategias, expectativas de rendimiento y retorno de inversión (ROI).
- 📊 Desarrollar y optimizar campañas: Crear planes de marketing personalizados, alineados a la marca y tendencias del sector.
- 📉 Analizar y reportar resultados: Usar herramientas como GA4 y Google Search Console para medir y mejorar el rendimiento.
- 🤝 Colaborar en equipo: Trabajar junto a Account Managers y el equipo de Agencia para mejorar estrategias.
- 🚀 Impulsar el crecimiento: Detectar oportunidades de expansión y aportar al éxito del cliente y de OneLocal.
✅ Requisitos
- +2 años en un rol de marketing con contacto directo con clientes (preferencia en SaaS, agencias o startups).
- Dominio en SEO: investigación de palabras clave, SEO técnico, marketing de contenido, gestión de listings y Google Business Profile.
- Conocimiento en marketing digital: inbound marketing, contenido, y publicidad en Google Ads y Facebook Ads.
- Familiaridad con plataformas web como Duda, WordPress o Shopify.
- Experiencia con CRMs, preferiblemente Salesforce.
- Excelentes habilidades de comunicación y gestión de clientes.
- Capacidad para manejar múltiples cuentas en entornos cambiantes.
- Habilidades en gestión de proyectos (herramientas como Jira).
🎁 Beneficios
- Impacto real en una empresa en crecimiento.
- 100% remoto – equipo distribuido globalmente.
- Vacaciones pagas y días personales.
- Cultura inclusiva y colaborativa.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
📩 Postulate enviando tu CV en inglés. ¡Queremos conocerte!
Ingeniero Cloud / Sector Bancario
Con más de 10 años de experiencia, en Devsu te encontrarás trabajando con los mejores profesionales de los que podrás aprender constantemente y participar en proyectos emocionantes y desafiantes para clientes globales. Nuestro equipo trabaja desde más de 18 países del mundo en diversos productos de software y áreas de trabajo.
Tendrás la oportunidad de estar en un ambiente multicultural y con una estructura horizontal, en donde el trabajo en equipo y aprendizaje continuo serán elementos muy presentes.
Estamos en la búsqueda de un Ingeniero Cloud para unirse a nuestro equipo dinámico y altamente calificado. Este rol es crucial para el diseño, implementación y gestión de soluciones en la nube para nuestros clientes en el sector financiero/bancario. Esta posición es presencial en la ciudad de Quito, Ecuador.
Tu trabajo se centrará en asegurar que nuestras arquitecturas en la nube sean robustas, escalables y seguras.
Funciones del cargo
- Configura, despliega y soporta la infraestructura en la nube, asegurando que se ajuste a las especificaciones de diseño.
- Utiliza herramientas de automatización y scripts para la creación y gestión de la infraestructura.
- Trabaja estrechamente con el equipo de DevOps para integrar pipelines de CI/CD que permitan una entrega más ágil de la infraestructura.
- Implementa políticas y soluciones de seguridad para proteger los datos y recursos en la nube. También supervisa el cumplimiento de normativas y mejores prácticas de seguridad.
- Mantiene documentación clara y detallada sobre la arquitectura, configuraciones y procesos para facilitar su comprensión y mantenimiento.
- Colabora en la creación de arquitecturas de referencia que incluyan servicios de almacenamiento, redes, bases de datos, computación entre otros
Requerimientos del cargo
- Experiencia de 3+ años trabajando con arquitecturas en la nube (preferiblemente AWS o Azure).
- Experiencia Plataformas Cloud: Familiaridad con AWS, Azure, Google Cloud, etc.
- Servicios Cloud: Comprensión de IaaS, PaaS y SaaS.
- Familiaridad con herramientas de automatización y scripts (por ejemplo, Terraform, CloudFormation, Azure ARM).
- Comprensión de las mejores prácticas de seguridad y compliance.
- Conocimiento en redes virtuales, VPNs y conectividad entre nubes.
- Experiencia en herramientas de integración y entrega continua (Azure DevOps).
- Comprensión de contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes).
- Experiencia en el uso de herramientas de monitoreo y gestión de entornos cloud como CloudWatch (AWS), Azure Monitor, o Stackdriver (GCP).
- Experiencia de al menos un año con empresas del sector financiero.
Deseable:
- Certificaciones de proveedores de nube (AWS Certified Solutions Architect, Azure Administrator, etc.).
Condiciones
Un contrato estable a largo plazo. Entrenamiento contínuo. Seguro de Salud Privado. Trabajarás con algunos de los ingenieros de software más talentosos de América Latina y los EEUU, haciendo un trabajo desafiante y software de clase mundial.
Senior Azure DevOps Engineer
Devsu, with over 10 years of experience driving innovation for companies, offers the opportunity to work with top professionals on challenging projects for global clients. We are currently looking for a Senior DevOps Engineer for a leading provider of retail workforce management and performance solutions. This role is critical in designing and maintaining scalable, secure cloud infrastructure on Azure, using Kubernetes, CI/CD, and IaC with Terraform. The position requires close collaboration with development, QA, and operations teams to streamline deployment processes, enhance automation, and improve system performance.
Responsibilities:
- Design, deploy, and maintain Azure-based infrastructure solutions.
- Manage and optimize virtual machines, storage accounts, and networking resources.
- Implement and manage infrastructure using Terraform
- Maintain version control for IaC templates using Git and Azure DevOps.
- Build and maintain CI/CD pipelines using Azure DevOps.
- Automate application builds, testing, and deployment processes.
- Develop and deploy containerized applications using Docker.
- Implement and manage Kubernetes clusters for application orchestration and scaling.
- Configure and troubleshoot network components, including VNETs, subnets, firewalls, and load balancers.
- Develop utilities and tools using OOP language such as Python, Java, C#.
- Use tools such as Azure Monitor, Log Analytics, or other third-party solutions for observability.
- Collaborate with development, QA, and operations teams to ensure seamless integration and delivery of services.
- Troubleshoot issues, maintain issues log to document findings and resolution.
- Provide support and guide other DevOps team members to build a skilled DevOps team, reduce errors, and contribute to a culture of continuous learning.
Requirements:
- Bachelor’s degree in computer science, engineering, or a related field, or equivalent work experience.
- Proven experience in Azure cloud services and infrastructure management.
- Hands-on experience with container technologies (Docker) and orchestration tools (Kubernetes).
- Expertise in CI/CD pipelines using Azure DevOps.
- Solid understanding of networking concepts (e.g., DNS, VPNs, load balancers, routing, and security).
- Proficiency in OOP languages (e.g., Python, Java, C#, etc.).
- Strong knowledge of Infrastructure as Code (IaC) using Terraform, including writing and maintaining infrastructure modules.
- Familiarity with version control systems and Git workflows.
- Strong problem-solving skills and the ability to work under minimal supervision.
- Excellent communication and collaboration skills
- Fluent in English (B2 minimum required).
Preferred Qualifications:
- Certification in Azure (e.g., Azure DevOps Engineer Expert, Azure Administrator Associate).
- Demonstrated experience creating reusable, modular Terraform infrastructure templates.
- Experience with hybrid cloud environments or multi-cloud strategies.
- Knowledge of DevSecOps practices and tools.
Benefits:
A stable, long-term contract. Continuous Training. Private Health insurance. Training bonus. Annual performance bonus. Flexible schedule. Work with some of the most talented software engineers in Latin America and the US, doing challenging work and world-class software for clients in the US and worldwide.
Social Media Manager VA (Remote- LATAM Only)
Modalidad: Tiempo completo – Freelance
Ubicación: Solo para personas que residan en países de Latinoamérica
Salario: USD $1,600 mensual
Idioma del CV: Inglés + audio de presentación obligatorio
🧠 Sobre la empresa
Agencia boutique de marketing digital enfocada en brindar una atención personalizada y cercana. Ayudamos a nuestros clientes a crecer a través de estrategias efectivas de redes sociales. Buscamos una persona creativa, proactiva y con experiencia que se sume a nuestro equipo como Social Media Manager VA.
✨ Responsabilidades del rol
- Crear, planificar y programar contenido atractivo para distintas marcas.
- Desarrollar estrategias para redes sociales personalizadas por cliente.
- Gestionar mensajes, comentarios y comunidad de forma profesional.
- Analizar métricas y elaborar reportes de desempeño.
- Investigar e interactuar con comunidades e influencers relevantes.
- Estar al tanto de las tendencias y mejores prácticas en redes sociales.
- Colaborar con el equipo en campañas de marketing integradas.
✅ Requisitos indispensables
- +2 años de experiencia en gestión de redes sociales o creación de contenido.
- Capacidad para manejar varias cuentas de marca al mismo tiempo.
- Conocimiento profundo de Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn y TikTok.
- Excelentes habilidades de redacción y comunicación.
- Habilidad para crear contenido visual atractivo (imágenes/videos).
- Dominio de herramientas de análisis y reporting.
- Organización, atención al detalle y autonomía.
- Inglés avanzado (oral y escrito).
- Disponibilidad para trabajar de forma remota y con equipos multiculturales.
🛠️ Se valora (no excluyente)
- Manejo de herramientas de diseño gráfico o edición de video (ej. Canva, CapCut, Adobe).
- Conocimientos en email marketing o SEO.
🎁 Beneficios
- Salario competitivo: USD $1,600
- Trabajo remoto 100% desde cualquier país de LATAM 🌎
- Ambiente dinámico, colaborativo y con posibilidades de aprendizaje y crecimiento.
- Oportunidad de trabajar con una agencia en expansión.
📩 Importante:
- Solo se considerarán candidaturas residiendo en países de LATAM (ej: Argentina, México, Colombia, Brasil, Chile, Perú, etc.).
- Debés enviar tu CV en inglés y una introducción en audio en inglés.
- Aplicaciones incompletas o fuera de LATAM serán automáticamente rechazadas.
Brand Designer
Acerca del rol:
Como Diseñador de Marca en Tabby, jugarás un papel clave en el diseño y la ejecución de campañas de marketing en múltiples canales. Buscamos a alguien que pueda aportar creatividad y precisión al diseño y la construcción de correos electrónicos, particularmente dentro de Customer.io, así como crear imágenes atractivas para redes sociales, anuncios y banners dentro de la aplicación. Este rol es esencial para ayudarnos a inspirar a nuestros clientes a repensar cómo sus compradores pagan, ganan y ahorran dinero. Trabajarás de forma interfuncional con los Gerentes de Marketing y el equipo del Brand Studio para crear contenido visual atractivo y de alta calidad que genere impacto.
Responsabilidades Clave:
- 📧 Diseñar y construir correos electrónicos de marketing, asegurando una experiencia de usuario fluida y un fuerte atractivo visual. Se valorará la experiencia con Customer.io.
- 📱 Crear gráficos para redes sociales que se alineen con la identidad de marca y los objetivos de marketing de Tabby.
- 🖼️ Diseñar anuncios y banners dentro de la aplicación para mejorar la experiencia del usuario e impulsar el engagement.
- 💡 Desarrollar y ejecutar estrategias de campaña, identificando audiencias objetivo y creando contenido visual que resuene con los comercios de Tabby.
- 🤝 Colaborar con el equipo de marketing para determinar los canales y las tácticas más efectivas para llegar a los clientes.
- ✨ Garantizar la coherencia de la marca en todos los activos de diseño, manteniendo imágenes de alta calidad que se alineen con la marca Tabby.
- 🧑🤝🧑 Trabajar en estrecha colaboración con equipos interfuncionales, incluyendo diseñadores de producto, redactores y gerentes de marketing, para crear campañas cohesivas.
- 📊 Aprovechar los insights de datos para refinar las estrategias de diseño y optimizar el contenido creativo.
Esto podría ser perfecto para ti si:
- 💼 Tienes 3-4 años de experiencia en diseño de marca o diseño visual.
- ✍️ Dominas Figma y Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop). ¡Puntos extra si tienes experiencia en motion design! 🎬
- 📧 Tienes experiencia diseñando y construyendo correos electrónicos, preferiblemente en Customer.io o plataformas similares.
- 🗣️ Tienes una gran capacidad para comunicar tu pensamiento y decisiones de diseño tanto visualmente como por escrito.
- 📐 Comprendes los principios de diseño gráfico y las mejores prácticas para diferentes canales digitales.
- 🚀 Te mantienes al día con las tendencias actuales de diseño visual y sabes cómo aplicarlas de manera efectiva.
- 🌟 Prosperas en colaboraciones interfuncionales con equipos técnicos y comerciales.
- ⏳ Puedes gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con plazos ajustados.
- 🇬🇧 Eres competente en el diseño en inglés; ¡puntos extra si puedes diseñar en árabe! 🇦🇪
El proceso de solicitud consta de una entrevista con nuestro Senior Brand Manager, una evaluación y una entrevista final.
¡Esperamos tu postulación! ✨
Paid Media Specialist en Tuatara
Senior Full-Stack React/Node.js Engineer
Responsabilidades del Rol
- Colaborar con equipos multidisciplinarios para definir y refinar nuevos requisitos.
- Desarrollar y mantener aplicaciones usando React en el frontend y Node.js en el backend.
- Asegurarte de que nuestras soluciones sean eficientes, optimizadas y cumplan con los estándares de calidad necesarios.
- Participar en revisiones de código y compartir mejores prácticas con otros miembros del equipo.
- Contribuir al diseño de experiencias de usuario excepcionales y al mantenimiento de la arquitectura de nuestro sistema.
Perfil del Candidato
Buscamos un profesional altamente calificado con experiencia en desarrollo fullstack. El candidato ideal posee:
- Título de Ingeniero en informática o carrera a fin.
- Más de 5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones web utilizando React y Node.js.
- Fuerte entendimiento de arquitecturas RESTful y servicios basados en APIs.
- Conocimientos en tecnologías de bases de datos relacionales y no relacionales.
- Habilidades en metodologías ágiles y principios de DevOps.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, con fuertes habilidades de comunicación.
Valoramos la adaptabilidad y la pasión por aprender nuevas tecnologías y herramientas.
Habilidades Deseables
- Experiencia en PostgreSQL o bases de datos relacionales
- Nociones en el uso de Docker o Kubernetes.
- Conocimientos en desarrollo móvil con React Native, Flutter o similares.
- Familiaridad con Heroku y tecnologías de nube como AWS o Google Cloud.
Beneficios y Cultura
- Oficinas accesibles, a solo pasos del metro, para facilitar tu día a día. 🚇
- Flexibilidad horaria que se adapta a tu estilo de vida, permitiéndote encontrar el equilibrio perfecto. 🕒
- Aumento en los días de vacaciones para que puedas recargar energías. 🌴
- Acceso a beneficios exclusivos y oportunidades con Caja de Compensación Los Andes y ACHS. 🎁
- Oportunidades para certificaciones gratuitas, siendo Google Partners. 🎓
- Equipamiento y soporte técnico adecuados, asegurando que tengas todo lo necesario para desempeñar tu trabajo. 🔧
- Un ambiente de trabajo con áreas de descanso y una estación de cafetería para tus momentos de relax. ☕
- Reuniones y celebraciones informales para fomentar un buen clima laboral. 🎉
Senior Front-end Engineer (React/JS)
Responsibilities
- Work with development teams and product managers to ideate software solutions
- Build the front-end of applications through appealing visual design
- Develop new user-facing features
- Write reusable code and libraries
- Developing and implementing highly-responsive user interface components
- Test software to ensure responsiveness and efficiency
- Build features and applications with a mobile responsive design
- Work with data scientists and analysts to improve the software
- Enhance application for maximum speed and scalability
- Collaborate with team members and stakeholders
- Bridge the gap between graphic design and technical implementation
- Translate UI/UX design wireframes into code
Requirements
- Proven experience as a Software Engineer with React.js, building scalable, high-performance applications.
- Strong knowledge of JavaScript, TypeScript, HTML, CSS, and modern front-end frameworks.
- Proficient in web technologies like Next.js, Svelte, Vite, Babel, ESLint, Jest, and Redux.
- Solid understanding of Server-Side Rendering (SSR), Static Site Generation (SSG), CDN, Headless CMS, and the Jamstack architecture.
- Hands-on experience with TailwindCSS and modern CSS features (Grid, Flexbox, CSS Custom Properties).
- Familiarity with CI/CD pipelines using platforms such as CircleCI, GitHub Actions, or GitLab.
- Expertise in GIT, GitHub, Git Flow, and code review processes.
- Experience working in multidisciplinary teams and using Agile methodologies like Scrum and Kanban.
- Strong understanding of SEO best practices and their impact on web development.
- Outstanding communication skills in English, both written and verbal.
Nice-to-haves:
- Familiarity with Atomic Design Methodology.
- Experience with Jamstack architecture.
- Proficient in platforms like Netlify, Vercel.
- Hands-on experience with Contentful, ContentStack, or any other headless CMS.
- Experience integrating Algolia for search functionality.
- Proficiency in using Storybook for component-driven development.
- Strong understanding of GraphQL.
- Experience working with Commercetools, BigCommerce, or any other commerce engine.
- Experience managing and working with monorepos (e.g., Nx, Turborepo).
Conditions
Technical Lead / Lima Perú
Somos una empresa de servicios de tecnología que busca proyectos de alto impacto haciendo de la innovación y transformación digital parte de diferentes empresas principalmente transnacionales latinoamericanas de diversos sectores económicos como retail, seguros, distribución de equipos médicos, banca y productos digitales masivos utilizados por los consumidores. en todo el continente
Somos partidarios de la excelencia técnica, DevOps, Entrega Continua e Integración Continua, conformando equipos de alto desempeño en proyectos desafiantes, orientados al crecimiento e implementación de nuevas tecnologías. Más importante aún, ofrecemos un entorno colaborativo y multicultural donde puedes aprender, disfrutar y crecer como profesional.
📢 En Dynamic Devs, estamos en la búsqueda de un Technical Lead que sea un apasionado por liderar equipos y proyectos de desarrollo tecnológico, con una amplia experiencia en industrias tales como e-commerce, retail y/o productos digitales.
Funciones del cargo
1. Liderar el equipo técnico asignado en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software, desde el diseño hasta la implementación.
2. Proporcionar orientación técnica y servir de mentor al equipo de desarrollo, asegurando el uso de las mejores prácticas y patrones de diseño.
3. Diseñar y desarrollar soluciones técnicas eficientes que cumplan con los requisitos de negocio y los objetivos del proyecto.
4. Gestionar la calidad del código y las revisiones, garantizando que los estándares de desarrollo, seguridad y arquitectura sean seguidos.
5. Colaborar con arquitectos de software para asegurar que las soluciones técnicas estén alineadas con las arquitecturas modulares y los principios de integración.
6. Garantizar la correcta integración de los sistemas y componentes, asegurando que las soluciones sean escalables y mantengan la integridad de los datos.
7. Incentivar la aplicación de metodologías ágiles (Scrum) para asegurar la entrega continua de valor, manteniendo un enfoque en la adaptabilidad y flexibilidad del equipo.
8. Incentivar la innovación tecnológica, promoviendo la cultura de mejora continua y el uso de nuevas herramientas y tecnologías.
9. Mantener una visión estratégica, alineando las soluciones tecnológicas con los objetivos a largo plazo del negocio y del cliente.
10. Gestionar la relación con los stakeholders del proyecto, asegurando una comunicación clara y continua respecto a los avances, riesgos y desafíos del proyecto.
Requerimientos del cargo
- 5+ años de experiencia en desarrollo de software, incluyendo liderazgo de proyectos que involucren aplicaciones móviles y tecnologías fullstack.
- Experiencia sólida en desarrollo mobile con React Native, incluyendo publicación en App Store y Google Play, gestión de versiones y manejo de dependencias.
- Conocimiento práctico en arquitecturas mobile híbridas y nativas, integración con APIs RESTful y uso de bibliotecas comunes (Redux, React Navigation, etc.).
- Experiencia liderando equipos de desarrollo ágil (Scrum, Kanban) y facilitando procesos de planificación técnica, estimación y retros.
- Dominio en backend con Node.js, aplicando principios SOLID y Clean Code
- Conocimientos en diseño y consumo de APIs RESTful, incluyendo pruebas y documentación (Postman, Swagger, etc.).
- Buen manejo de herramientas de control de versiones (Git), flujos de trabajo colaborativos (GitFlow) y pull requests.
- Experiencia en automatización de pruebas para mobile (Jest, Detox, Appium u otros) y CI/CD para aplicaciones móviles.}
- Conocimientos en contenedores (Docker), despliegue automatizado y herramientas de monitoreo.
- Capacidad para identificar y resolver problemas en todo el stack: rendimiento, UX/UI mobile, seguridad, escalabilidad y eficiencia.
- Certificaciones cloud (AWS, GCP o Azure) o en desarrollo mobile son un plus.
- Disponibilidad para asistir 3 días a la semana de forma presencial a la oficina del cliente ubicada en Lima, Perú (modalidad híbrida, requisito excluyente).
Opcionales
- Certificaciones en la nube (AWS, Google Cloud, Azure) es un plus.
- Deseable, Experiencia en infraestructura Cloud (preferentemente AWS o Azure), incluyendo servicios backend escalables y notificaciones push.
Beneficios Dynamo!!
💻 Beneficio Bring Your Own Device (A partir del 4to mes trabajando con nosotros, podrás adquirir un computador propio)
🚀 Haz un impacto. Trabaja en proyectos desafiantes
🤓 Cloud Partnership. Accede a certificaciones y nuestros grupos de estudio
📚 IT Training: acceso a más de 500 cursos actualizados cada semana 📖
🎤 Dev Talks: conferencias exclusivas con expertos del sector
🎉 Día especial: 🎂 ¡Día libre por cumpleaños!
👥 Trabaja en un equipo talentoso y multicultural usando una tecnología increíble
🎙️ Conoce nuestro podcast aquí: https://acortar.link/DHlDFT
🌐 Nuestra web: https://www.dynamicdevs.com/
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Desarrollador Back-end Nestjs
Funciones del cargo
Requerimientos del cargo
Debes tener experiencia demostrable desarrollando utilizando la plataforma NestJS. Debes tener conocimiento de base de datos MongoDB y su conector mongoose.
Debes ser responsable y empático con los tiempos de los demás, ser puntual y ordenado, y estar disponible para ayudar y construir de forma colaborativa.
Sería genial si también tuvieras experiencia en GCP y Kubernetes para apoyar al proceso de DevOps.
Opcionales
Condiciones
Site Reliability Engineer (SRE)
Responsabilidades
- Implementar y gestionar infraestructura utilizando Terraform en plataformas como AWS, GCP y Azure.
- Implementar New Relic para garantizar monitoreo efectivo de plataformas y servicios.
- Asegurar la disponibilidad continua y tiempos de respuesta óptimos en entornos críticos.
- Automatizar pipelines CI/CD para mejorar el flujo de trabajo y la eficiencia operativa.
- Aplicar prácticas de DevOps y Site Reliability Engineering para optimizar el rendimiento.
Requisitos Técnicos
- Experiencia comprobada en AWS, GCP y Azure.
- Dominio de Terraform para la gestión eficiente de infraestructura.
- Conocimientos en New Relic para monitoreo y observabilidad de sistemas.
- Fuerte experiencia en gestión de incidentes, alta disponibilidad y optimización de costos en entornos en la nube.
- Habilidades en automatización y scripting, preferiblemente en Python, Bash o Go.
- Conocimientos en seguridad, redes y arquitectura en la nube para implementar soluciones seguras y eficientes.
Habilidades Deseables
Que Ofrecemos
Desarrollador Back-end Java
Nisum es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos orgullosos de nuestros esfuerzos continuos para promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.
Buscamos Desarrolladores Backend Java con experiencia en arquitectura de microservicios, despliegues en la nube y seguridad en el desarrollo.
En este rol, trabajarás con Java 8+, Spring Boot y APIs RESTful, diseñando soluciones escalables en entornos cloud con Kubernetes. Buscamos a alguien con sólidos conocimientos en patrones de diseño avanzados (Circuit Breaker, SAGA, Choreography, Orchestration) y buenas prácticas de seguridad en el código. Además, deberás aplicar metodologías ágiles, DevOps y CI/CD para optimizar los procesos de entrega.
¿Qué desafíos te esperan en este rol?
- Diseñar, desarrollar y mantener microservicios escalables y seguros, siguiendo buenas prácticas de desarrollo backend.
- Construir e integrar APIs RESTful y Web Services SOAP, asegurando una comunicación eficiente entre sistemas.
- Aplicar de forma efectiva Spring Boot, Spring Framework y Spring Security para el desarrollo de soluciones robustas.
- Participar en la definición e implementación de patrones de diseño como Circuit Breaker, SAGA, Choreography y Orchestration, según las necesidades del negocio.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles, aportando desde la arquitectura y el desarrollo.
- Desarrollar e implementar soluciones en entornos cloud y administrar despliegues en Kubernetes.
- Realizar revisiones de código y contribuir a la mejora continua del equipo mediante buenas prácticas de versionamiento y CI/CD.
- Identificar y mitigar posibles vulnerabilidades en el código, promoviendo una cultura de desarrollo seguro.
- Evaluar el uso de librerías externas asegurando cumplimiento de estándares de seguridad y rendimiento.
- Aportar con tu experiencia en NodeJS para proyectos que lo requieran, colaborando con otras áreas técnicas.
Para tener éxito en este rol, esperamos que cuentes con los siguientes conocimientos y experiencia:
- Debes residir en Latam
- Experiencia comprobada en desarrollo con Java, mínimo 4 años, idealmente con Java 8 o superior. (¡Si cuentas con Certificación Java OCP 8+, mejor aún!).
- Al menos 2 años de experiencia en el diseño y desarrollo de microservicios.
- Experiencia integrando Web Services SOAP.
- Conocimientos en diseño de APIs RESTful.
- Dominio de Spring Boot, con conocimiento sólido en Spring Framework y Spring Security.
- Experiencia práctica con NodeJS.
- Conocimiento de patrones de diseño como: Circuit Breaker, SAGA, Choreography y Orchestration.
- Experiencia trabajando con tecnologías en la nube.
- Conocimientos en Kubernetes.
- Familiaridad con metodologías ágiles.
¿Qué te ofrecemos?
- Pertenecer a una empresa internacional y multicultural que apoya la diversidad.
- Formar parte de proyectos internacionales con presencia en Norteamérica, Pakistán, India y Latam.
- Entorno de trabajo con amplia experiencia en trabajo remoto y distribuido, usando metodologías ágiles.
- Cultura de constante aprendizaje y desarrollo en tecnologías actuales.
- Ambiente agradable y colaborativo, con foco en el trabajo en equipo.
- Acceso a plataformas de aprendizaje, certificaciones Google Cloud, Databricks, Tech Talks, etc.
- Formar parte de diversas iniciativas y participación continua en actividades internas y externas de innovación, hackathon, tecnología, agilidad, charlas, webinars, bienestar y cultura con posibilidades no solo de participar sino de ser expositor.
- Además, al residir en Chile, Perú o Colombia tendrás acceso a los beneficios de nuestros respectivos centros.
Arquitecto de Software
CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente nos encontramos apuntando al crecimiento de nuestros equipos de manera global con el objetivo de posicionarnos con nuestros productos en más países de Latinoamérica, es por ello que estamos en búsqueda de un Arquitecto de Software para sumarse a nuestro equipo.
Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio.
¡Postula para este tremendo desafío!
Funciones del cargo
Diseño y Documentación
● Diseñar y documentar la arquitectura e implementaciones de soluciones que utilicen tecnologías
cloud y otras soluciones tecnológicas.
● Desarrollar modelos de datos detallados reflejando necesidades y reglas del negocio,
manteniendo estándares y cumpliendo normativas de Gobierno de Datos.
Asesoramiento y Evaluación
● Asesorar a la alta dirección y equipos de desarrollo brindando orientación técnica estratégica
para la adopción e implementación de tecnologías cloud y soluciones tecnológicas.
● Evaluar herramientas y proveedores para cubrir necesidades de la organización desde una
perspectiva arquitectónica, asegurando el apego a la estrategia tecnológica y el cumplimiento de
lo requerido en aspectos de seguridad, alta disponibilidad, adaptabilidad e integración.
Innovación y Mejora Continua
● Buscar constantemente agregados que generen valor a la gestión del ecosistema tecnológico
manteniéndose informado sobre nuevas tendencias, estándares y herramientas disponibles en el
mercado.
● Proponer y promover adopciones tecnológicas necesarias así como proponer ajustes a la visión
de largo plazo para la evolución estratégica de la organización.
● Mantenerse en una búsqueda constante sobre la aplicación de estándares en la industria para
asegurar que las soluciones tecnológicas cumplan con las mejores prácticas y regulaciones
actuales.
Gestión de Datos
● Diseñar y supervisar la arquitectura de componentes que resguardan los datos asegurando
cumplimiento de normativas y recomendaciones de Gobierno de Datos, su continuidad,
trazabilidad y legibilidad a lo largo de los sistemas tecnológicos.
Requerimientos del cargo
Nivel Académico Mínimo para el Puesto
- Licenciatura o Ingeniería en Sistemas de Información, Informática o similar.
- Deseable maestría en área de Tecnología o Administración.
- Deseable certificaciones relacionadas al cargo (TOGAF, CCSP, COA, GCP-Arch, Azure-Arch, AWS
Certified-Arch, CIP, CDA, CDMP, etc.)
Experiencia Mínima Requerida
- 3 años de experiencia participando en proyectos tecnológicos de alto impacto.
- 3 años en diseño, modelamiento y construcción de arquitectura cloud y de datos.
- 3 años de experiencia en el desarrollo de software.
- (Altamente deseable) Conocimiento de contenerización de servicios, estandarización BIAN y uso de
Open Shift / Scale.
Conocimiento de
- Open Shift / 3Scale
- Amazon Web Services (AWS)
- Google Cloud Platform (GCP)
- Microsoft Azure (ideal)
- Docker
- Kubernetes
- Gestión de Proyectos y Metodologías Ágiles.
- Ingeniería de datos, minería, análisis e interpretación de la información.
- Arquitectura de sistemas y diseño de soluciones.
- Conexiones e interfaces de sistemas Web Services y API.
- Open Banking / BIAN
- Modelamiento de datos SQL, modelos relacionales y no relacionales.
- RabbitMQ / Kafka
- Grafana / Kibana / Elasticsearch
- DevOps / DevSecOps
Conditions
WordPress Developer
En Alegra contamos con un equipo de más de 500 personas en más de 19 países trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 10 países en Latam, España y ¡vamos por más! 🚀
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¿Cuáles serán tus retos?
Trabajarás usando metodologías ágiles como Scrum y buenas prácticas basadas en los modelos de Sillicon Valley con un equipo de ingeniería conformado por más de 100 personas talentosas y apasionadas por el código, de quienes podrás aprender y crecer en lo personal y profesional, desarrollando los siguientes retos:
- Desarrollar, implementar y mantener sitios, landings y blogs en WordPress.
- Crear y mantener plugins personalizados para resolver necesidades internas.
- Optimizar el uso de editores visuales para construir páginas escalables y fáciles de mantener.
- Mantener y actualizar la infraestructura técnica de WordPress (servidores, base de datos, backups, actualizaciones).
- Garantizar la seguridad, velocidad y usabilidad mobile de nuestros sitios.
- Monitorear y ejecutar de planes de contingencia en caso de caída de servidores.
- Implementar y asegurar las necesidades del equipo de SEO en los sitios web.
- Realizar testing cross-browser y cross-device para asegurar una experiencia uniforme.
- Investigar y proponer nuevas herramientas o plugins para mejorar la performance del blog.
- Documentar procesos y asegurar el correcto uso de licencias de software.
- Colaborar con el equipo de Data para el seguimiento de KPIs clave.
- Compartir buenas prácticas y tendencias sobre WordPress y desarrollo web.
¿Qué esperamos de ti?
- Experiencia de 1 año o más como Webmaster, Web Developer, Wordpress Developer (o roles afines).
- Dominio de WordPress (indispensable): instalación, configuración, creación de temas y plugins personalizados.
- Experiencia trabajando con PHP, HTML, CSS, JSON, JavaScript, XML y GitHub.
- Buen manejo de editores visuales para la optimización de carga en blogs.
- Conocimiento de buenas prácticas en SEO, UX/UI y optimización de performance.
- Familiaridad con herramientas como Google Analytics, Tag Manager y Data Studio.
- Manejo de herramientas de gestión como Jira o Asana.
- Pasión por la calidad de tu código y buenas prácticas.
- Capacidad para trabajar en equipo y en un ambiente colaborativo
- Espíritu crítico y proactividad para proponer mejoras.
- Capacidad de escucha y comunicación.
- Capacidad para entender los requisitos del negocio y transformarlos en código.
- Nivel de inglés intermedio en lectura y escritura.
Tus pros ⚡
- Conocimiento en Google Analytics, Google Tag Manager y Google Data Studio.
- Conocimiento en SEO: buenas prácticas.
- Conocimiento en UI/UX. Desarrollo web full stack. Diseño web
- Experiencia con otros CMS como Joomla o Ghost.
- Uso de herramientas de análisis de comportamiento como Hotjar.
Alégrate con…
- Hacer lo que amas trabajando de manera 100% remota.
- Una relación laboral estable y a largo plazo 🤝, ¡no freelance! ¡Full time!
- Compartir con un talento que trasciende fronteras y culturas.
- Espacios para socializar y compartir gustos de todo tipo.
- Plan carrera, oportunidad de seguir llevando tus habilidades a un siguiente nivel.
- Un ambiente para experimentar, aprender e innovar. 💡
- Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender 📚, contamos con una biblioteca virtual.
- Acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones y capacitaciones constantes.
- Tu salud es lo primero, y por tanto te apoyamos con su cobertura.
- Dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones. 😎
- Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel. 💪
- Recibe un bono en tu cumpleaños y medio día libre. 🥳
- Clases de inglés. 🇺🇸
- Programas de bienestar y charlas de calidad de vida. 🚀
- Coaching para apoyar y potenciar el crecimiento de las personas que se enfrentan a nuevos retos.
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Desarrollador(a) Full-Stack
Loginsa es una empresa chilena pionera en la prestación de servicios logísticos en Chile, reconocida por su capacidad de asumir integralmente las necesidades de sus clientes en el ámbito logístico. La empresa se enfoca en proveer soluciones completas para la cadena de suministro a través de tecnología e innovación, atendiendo diversos procesos de logística con un fuerte compromiso con la calidad y eficiencia operativa. La vacante corresponde al área de desarrollo tecnológico, donde el equipo crea y mantiene plataformas digitales que soportan la operación logística diaria y promueven la optimización de procesos tanto internos como para los clientes.
Responsabilidades principales
Como Desarrollador(a) en Loginsa, tu misión será diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones tanto frontend como backend que soporten los sistemas logísticos de la empresa.
- Desarrollar funcionalidades utilizando JavaScript y Vue.js para aplicaciones web interactiva y amigables.
- Implementar y mantener la lógica de negocio en C# y/o NodeJS(Nest) y trabajar sobre bases de datos SQL Server utilizando T-SQL para realizar consultas, reportes y optimización de datos.
- Participar en la integración de sistemas y desarrollo de servicios que soporten la operación logística.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios siguiendo buenas prácticas de desarrollo, control de versiones y manejo ágil de proyectos.
- Documentar los desarrollos y contribuir a la mejora continua de procesos y herramientas tecnológicas dentro del área.
El rol requiere capacidad para resolver problemas técnicos, trabajar en equipo y con actitud proactiva frente a nuevas tecnologías.
Requisitos y experiencia
Buscamos a un(a) profesional o técnico con al menos 1 año de experiencia comprobable desarrollando aplicaciones web y backend con tecnologías específicas. Se requieren conocimientos sólidos en:
- JavaScript y Vue.js para desarrollo frontend.
- C# para desarrollo backend y lógica de negocio.
- SQL Server con dominio en T-SQL para gestión y consultas de base de datos.
Adicionalmente, valoramos conocimientos y experiencia deseables en:
- NestJS y Node.js para servicios backend modernos.
- TypeScript para mejorar la calidad del código JavaScript.
- PostgreSQL como base de datos alternativa.
- Python para tareas específicas o scripting.
- Uso de herramientas de gestión de proyectos como Jira para planificación y seguimiento.
- Control de versiones mediante Azure DevOps para mantener la integridad del código.
- Conceptos básicos sobre logística, lo cual es relevante para comprender mejor el dominio del negocio.
Además del perfil técnico, buscamos personas con habilidades comunicativas, capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos, y con interés en crecer profesionalmente dentro del área tecnológica vinculada a la logística.
Conocimientos y habilidades valorados
Se considera altamente positivo si cuentas con experiencia adicional o familiaridad con:
- Frameworks y librerías avanzadas de JavaScript como NestJS y Node.js para ampliar las capacidades del backend.
- Lenguajes de programación complementarios, en especial TypeScript y Python que aportan robustez y flexibilidad.
- Manejo de bases de datos PostgreSQL para estructuras diferentes a SQL Server.
- Herramientas colaborativas para la gestión ágil de proyectos y versiones, tales como Jira y Azure DevOps.
- Conocimientos generales o específicos sobre procesos y dinámica del sector logístico que permitan aportar mejores soluciones tecnológicas ajustadas al rubro.
Estos conocimientos no son imprescindibles pero fortalecen el desempeño y el crecimiento dentro del rol y la organización.
Beneficios y ambiente laboral
En Loginsa ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y profesional que facilita el desarrollo y crecimiento de nuestros colaboradores. Entre los beneficios que brindamos destacan:
- Oportunidades constantes de formación y desarrollo profesional para mantenerte actualizado y potenciar tu carrera.
- Horarios de trabajo flexibles que favorecen el equilibrio entre la vida personal y laboral, en un ambiente colaborativo y motivador.
- Acceso a tecnología de punta y participación en proyectos innovadores que impactan directamente en la mejora de los servicios logísticos.
Nos enfocamos en crear un clima laboral inclusivo y estimulante para que nuestro equipo pueda desempeñarse al máximo de sus capacidades. Te invitamos a formar parte de Loginsa y contribuir activamente a nuestra misión de ser líderes en soluciones logísticas en Chile.
Technical Lead en Innovación Tecnológica
Responsabilidades del puesto
- Liderar y coordinar equipos técnicos multidisciplinarios en proyectos de renovación y transformación tecnológica.
- Diseñar arquitecturas escalables y robustas, fundamentadas en microservicios, que garanticen la flexibilidad y el rendimiento de las soluciones.
- Supervisar y validar desarrollos tanto backend como frontend, asegurando la aplicación de buenas prácticas de programación y calidad en el software entregado.
- Gestionar la comunicación efectiva con stakeholders clave para alinear las metas técnicas con los objetivos de negocio, asegurando la entrega de valor continuo.
- Promover y facilitar la adopción de herramientas modernas y metodologías ágiles, como Scrum y DevOps, dentro de los equipos de desarrollo.
Perfil y habilidades requeridas
Habilidades y conocimientos deseables
Beneficios y modalidad laboral
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Scrum Master
Responsabilidades Principales
- Facilitar y coordinar las ceremonias de Scrum: Daily Stand-ups, Sprint Planning, Sprint Review y Sprint Retrospective.
- Guiar al equipo en la adopción de metodologías ágiles y la correcta aplicación de Scrum.
- Monitorear y analizar métricas de rendimiento del equipo.
- Apoyar en la estimación de esfuerzo.
- Asegurar que las historias de usuario cumplan con la Definition of Ready antes de ser desarrolladas.
- Utilizar el Burndown Chart para medir el progreso del Sprint y detectar posibles retrasos.
- Fomentar la revisión de código mediante Peer Reviews para garantizar calidad y buenas prácticas en el desarrollo.
- Facilitar la comunicación entre el equipo de desarrollo, Product Owner y otros stakeholders.
- Eliminar impedimentos que afecten la productividad del equipo.
- Promover la mejora continua a través de retrospectives efectivas.
Descripción del Rol
Requisitos
- Título en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o carrera afín.
- 2+ años de experiencia como Scrum Master en equipos de desarrollo de software.
- Conocimiento avanzado en marcos de trabajo ágiles como Scrum y Kanban.
- Dominio de herramientas de gestión ágil (JIRA, Azure DevOps, Trello, etc.).
- Experiencia con métricas ágiles y análisis de rendimiento del equipo.
- Familiaridad con prácticas de desarrollo como revisión de código y control de calidad.
Beneficios de Trabajar con Nosotros
Líder Técnico .NET Core
En ACTIS estamos buscando un/a Líder Técnico para liderar un proyecto estatal de transformación digital, con alto impacto ciudadano y visibilidad nacional.
El desafío es diseñar y consolidar la arquitectura técnica de una solución moderna en la nube, basada completamente en Azure, liderando un equipo de desarrollo y asegurando buenas prácticas en desarrollo, infraestructura y automatización.
📌 Principales Responsabilidades
- Diseñarás la arquitectura técnica de una plataforma de servicios públicos en entorno Azure..
- Coordinarás y guiarás al equipo técnico (frontend, backend, QA).
- Implementarás pipelines CI/CD con foco en automatización, calidad y seguridad.
- Definirás estándares de desarrollo, despliegue y monitoreo en Azure (AKS, App Services, Azure DevOps, etc.).
- Serás el referente técnico ante stakeholders de alto nivel dentro del sector público.
✅ Requisitos Obligatorios
- Formación en Ingeniería Civil en Informática o Ejecución.
- Experiencia comprobable en proyectos que utilicen Azure como plataforma principal (App Services, AKS, Azure DevOps, etc.).
- Al menos 3 años liderando equipos técnicos en proyectos con .NET Core, Docker, Kubernetes y CI/CD.
- Conocimiento sólido en cloud (Azure como requisito), YAML, Git, APIs REST.
- Buen manejo de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y documentación técnica.
- Residencia en Santiago o disponibilidad para reuniones presenciales periódicas en la Región Metropolitana.
🌟 Se Valorará Adicionalmente
- Certificaciones en Azure, Kubernetes, DevOps o agilidad.
- Experiencia en proyectos con organismos públicos o institucionales.
- Capacidad de liderazgo colaborativo, toma de decisiones y gestión de conflictos técnicos.
¡Únete a Nosotros!
- Proyecto de 30 meses con visibilidad nacional y proyección profesional.
- Modalidad híbrida: trabajo remoto con instancias presenciales de coordinación con el cliente en Santiago.
- Flexibilidad horaria, autonomía técnica y participación estratégica.
- Rol clave dentro de un equipo comprometido con la innovación en el Estado.
¿Te interesa el desafío o conoces a alguien ideal para este rol? Postula y súmate a un proyecto con propósito.
Desarrollador Full-Stack Senior
Funciones
- Analizar y evaluar requisitos técnicos y funcionales para diseñar soluciones Fullstack adecuadas.
- Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando tecnologías tanto de backend como de frontend.
- Integrar componentes y servicios backend con interfaces modernas y responsivas.
- Participar en actividades de revisión de código, pruebas y despliegue continuo.
- Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios, fomentando un ambiente ágil y colaborativo.
- Garantizar la calidad, seguridad y rendimiento de las aplicaciones desarrolladas.
Requisitos y habilidades
- Dominio sólido de Java (versiones 5.0 en adelante) y comprensión profunda de JavaServer Pages (JSP).
- Conocimientos avanzados de la Máquina Virtual de Java (JVM) y sus funcionalidades internas.
- Experiencia sólida en la gestión de peticiones HTTP y patrones de diseño MVP para asegurar arquitecturas robustas y mantenibles.
- Amplios conocimientos en tecnologías web front-end como HTML, CSS, JavaScript, y frameworks modernos como React.
- Experiencia en la implementación de seguridad web avanzada, incluyendo protección contra ataques XSS, inyecciones SQL y otros vectores comunes.
- Dominio en el manejo de bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL y/o SQL Server) y bases de datos no relacionales, con capacidad para diseñar y optimizar consultas y esquemas.
- Conocimientos en arquitectura de microservicios y experiencia operando contenedores Docker y sistemas de orquestación Kubernetes.
- Capacidad para trabajar en entornos ágiles y colaborar eficazmente dentro de equipos multidisciplinarios.
Conocimientos Deseables
Conditions
Vtex Back-end Developer
En greenTi, nos enfocamos en el desarrollo de productos digitales innovadores y en el crecimiento de canales eCommerce en Latinoamérica. Como VTEX Backend Developer, serás un pilar fundamental en nuestro equipo tecnológico, trabajando en proyectos desafiantes que impactan directamente en la experiencia del cliente y en el rendimiento del negocio. Operamos en un ambiente dinámico y colaborativo, donde tu creatividad y habilidades técnicas se valorarán enormemente.
¿Cuál será tu reto?
En este rol, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y dinámicos dentro del ecosistema VTEX. Buscamos a alguien apasionado por el desarrollo web y el eCommerce, con ganas de aportar ideas y crear soluciones eficientes. Algunas de tus responsabilidades serán:
- Desarrollar y mantener tiendas en VTEX, asegurando una experiencia de usuario óptima.
- Implementar nuevas funcionalidades y mejoras tanto en el frontend como en el backend.
- Integrar APIs y sistemas de terceros con VTEX.
- Optimizar el rendimiento y la seguridad de los proyectos.
- Desarrollar funcionalidades custom enfocadas en eCommerce y escalamiento de la plataforma VTEX.
- Colaborar con diseñadores, marketers y otros desarrolladores para ofrecer soluciones eficientes.
- Mantenerse actualizado con las mejores prácticas y tendencias en desarrollo eCommerce.
Requisitos
- Experiencia comprobable en VTEX IO y VTEX Legacy. Excluyente
- Conocimientos sólidos en HTML, CSS, JavaScript (ES6+), React, TypeScript y Node.js.
- Manejo de herramientas como Git, CI/CD y metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
- Experiencia en integración de APIs REST y GraphQL.
- Lenguaje: Ruby on Rails o Phyton.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Nivel de experiencia semi-senior o senior.
Habilidades Deseables
Sería ideal contar con conocimientos en:
- Experiencia con Google Tag Manager y herramientas de analítica web.
- Conocimiento en integración con sistemas ERP, CRM o marketplaces.
- Experiencia en el desarrollo de aplicaciones headless o PWA.
Beneficios que Ofrecemos
En *greenTi*, valoramos a nuestro equipo y por eso ofrecemos:
- Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico.
- Posibilidad de trabajo remoto, permitiéndote encontrar un equilibrio entre tu vida personal y profesional.
- Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
- Beneficios flexibles que se adaptan a tus necesidades.
Ingeniero DevOps
Responsabilidades:
- Administrar y mantener la infraestructura de plataformas en OCI y Azure.
- Gestionar y automatizar los procesos de implementación de sistemas.
- Monitorear el rendimiento y la disponibilidad de las plataformas.
- Implementar y mantener herramientas de CI/CD.
- Colaborar con equipos de desarrollo para mejorar la eficiencia y la calidad de los despliegues.
- Resolver problemas y optimizar el rendimiento de las aplicaciones y servicios.
Requisitos:
- Experiencia comprobable en administración de plataformas en OCI y Azure.
- Conocimientos en herramientas de automatización y CI/CD.
- Habilidades en scripting y programación (Python, Bash, etc.).
- Experiencia en la gestión de contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes).
- Conocimiento en Power Platform (deseable).
- Capacidad para trabajar en un entorno híbrido y adaptarse a los horarios establecidos.
Deseable:
Beneficios:
Software Developer para Gestión de Residuos Sostenible
BZero es una empresa innovadora dedicada a transformar el modelo actual de gestión de residuos hacia un sistema basado en incentivos, alineado con el objetivo de Basura Cero. La compañía trabaja con centros comerciales, edificios y comunidades en general, proporcionando un servicio integral de gestión de residuos.
El equipo multidisciplinario y joven de BZero impulsa proyectos enfocados en la sostenibilidad y eficiencia ambiental, desarrollando plataformas tecnológicas que facilitan la gestión y reducción de residuos en diversas organizaciones. Nuestra misión es promover prácticas responsables y sostenibles mediante soluciones digitales escalables y robustas.
Responsabilidades y Funciones
Como Software Developer en BZero, serás pieza clave en el desarrollo, mantenimiento y evolución de nuestras plataformas tecnológicas que soportan los proyectos de gestión de residuos y sostenibilidad de la empresa.
- Participar activamente en el diseño y desarrollo de soluciones eficientes, escalables y sostenibles para plataformas web y backend.
- Mantener y optimizar los sistemas existentes para asegurar su rendimiento y adaptabilidad a nuevas necesidades.
- Implementar y gestionar arquitecturas de microservicios y soluciones serverless orientadas a la eficiencia operativa.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios en la integración de servicios en la nube y herramientas DevOps para mejorar los procesos de CI/CD.
- Gestionar el control de versiones utilizando Git, asegurando buenas prácticas y colaborando en revisiones de código.
- Contribuir a la innovación tecnológica orientada a cumplir con las metas de sostenibilidad de la empresa.
Requisitos y Competencias
Buscamos un profesional con formación superior completa en Ingeniería Civil en Informática, Ingeniería en Computación o carreras afines, apasionado por la creación de soluciones tecnológicas que impacten positivamente en el medio ambiente.
- Experiencia sólida en desarrollo con Node.js y conocimiento avanzado de frameworks y librerías como Next.js, Nest.js y React para el desarrollo frontend y backend.
- Dominio de bases de datos relacionales y no relacionales, especialmente MySQL y MongoDB, para garantizar un manejo adecuado de la información.
- Uso efectivo de sistemas de control de versiones con Git (excluyente).
- Conocimientos prácticos en servicios de nube como AWS y Azure, y manejo de herramientas DevOps para la automatización y despliegue continuo (CI/CD).
- Conocimientos adicionales en lenguajes de programación como Python y frameworks tradicionales como FastAPI y Django para fortalecer la versatilidad técnica.
- Experiencia en desarrollo de arquitecturas basadas en microservicios y soluciones serverless para promover escalabilidad y eficiencia.
- Capacidad para trabajar con contenedores y sistemas de orquestación como Kubernetes para facilitar el despliegue y la gestión de aplicaciones en entornos productivos.
- Habilidades blandas como el trabajo en equipo, comunicación efectiva y actitud proactiva para integrarse en un ambiente de trabajo joven y dinámico.
Conocimientos y Experiencia Deseables
Serán altamente valorados conocimientos y experiencia adicional en el ecosistema cloud y DevOps, con capacidad para gestionar pipelines de integración continua y despliegue automatizado. La experiencia previa en el desarrollo de aplicaciones orientadas a la sostenibilidad ambiental y gestión de residuos será un plus que contribuirá al éxito en los proyectos de la empresa.
Asimismo, el manejo avanzado de frameworks modernos de frontend y backend, así como la adaptación a nuevas tecnologías y metodologías ágiles, favorecerán el crecimiento profesional dentro de nuestra organización.
Beneficios y Ambiente de Trabajo
En BZero ofrecemos un ambiente joven, colaborativo y multidisciplinario que impulsa el desarrollo profesional y personal. Nuestra cultura fomenta el crecimiento y la autonomía, permitiendo que cada miembro del equipo aporte de manera significativa a proyectos innovadores con impacto ambiental positivo.
Además, brindamos flexibilidad en el trabajo remoto local, favoreciendo el balance entre vida laboral y personal mientras contribuimos activamente a la transformación sostenible del manejo de residuos.
Desarrollador Back-end Java Senior
Responsabilidades Principales
- Desarrollar y mantener aplicaciones backend de alta disponibilidad que soporten procesos transaccionales tanto síncronos como asíncronos.
- Implementar y gestionar la orquestación y despliegue de contenedores usando Docker y Kubernetes, asegurando integración y entrega continua en producción.
- Desplegar y escalar aplicaciones en la nube utilizando servicios AWS como ECS y EKS, optimizando recursos y garantizando la seguridad y estabilidad.
- Diseñar y desarrollar servicios RESTful y microservicios con enfoque en eficiencia y fiabilidad, integrando gestores de colas para procesamiento asíncrono de tareas.
- Colaborar estrechamente con equipos de frontend, UX/UI y stakeholders para definir funcionalidades, mejorar la experiencia de usuario y garantizar el alineamiento con los objetivos del proyecto.
- Participar activamente en revisiones de código, pruebas unitarias y de integración para mantener altos estándares de calidad y evitar defectos.
- Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y buenas prácticas en desarrollo backend y tecnologías cloud, aportando al crecimiento técnico del equipo.
Calificaciones y Habilidades
- Experiencia avanzada en programación Java y dominio de frameworks Spring Boot o Quarkus para la construcción de microservicios y aplicaciones escalables.
- Sólidos conocimientos y experiencia práctica con tecnologías de contenedores y orquestación: Docker y Kubernetes.
- Experiencia manejando infraestructura cloud utilizando servicios de AWS, especialmente ECS y EKS, para despliegue y escalado automático de aplicaciones.
- Profundo entendimiento de arquitecturas orientadas a servicios (SOA) y microservicios, incluyendo la gestión eficiente de procesos transaccionales y asincrónicos mediante gestores de colas (message queues).
- Capacidades para colaborar en equipos multidisciplinarios, mostrando excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y adaptación a entornos dinámicos y ágiles.
- Se valorará el dominio de inglés técnico para comprender y manejar documentación especializada y comunicarse en equipos globales.
Habilidades y Experiencia Deseables
Beneficios
Te invitamos a sumarte a BC Tecnología, una experiencia profesional en tecnología cloud e inteligencia artificial, formando parte de un equipo que construye el futuro con tecnología de punta. 🎉
Jr. Manual QA Analyst (Part Time)
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
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We are seeking a fast-learning part-time Manual QA Engineer to join our growing team. As a key player in our product development process, you will be responsible for ensuring the quality and reliability of our platform. You'll conduct thorough end-to-end testing, identify and document defects, and collaborate closely with developers and product managers to deliver a seamless and engaging user experience.
Responsibilities:
- Conduct end-to-end user testing to ensure a seamless customer experience across all touchpoints.
- Develop comprehensive test plans, test cases, and test scripts based on product requirements and user workflows.
- Execute test cases, meticulously documenting results and ensuring coverage of all use cases.
- Identify, document, and track defects, collaborating with developers and product managers to resolve issues.
- Maintain detailed and organized testing documentation, including test plans, test cases, and results for future reference.
- Analyze test results, provide actionable feedback, and drive continuous improvements in product quality.
- Participate in cross-functional meetings to review requirements and provide input from a QA perspective.
- Advocate for the end user by identifying usability issues and ensuring a high-quality user experience.
Required Skills and Qualifications:
- 2 years of experience in manual software testing, preferably in a web, e-commerce, or gaming environment.
- Strong understanding of software testing methodologies and best practices.
- Experience in developing and executing test plans, test cases, and test scripts.
- Proficiency in using bug tracking systems (e.g., Jira).
- Excellent analytical and problem-solving skills.
- Strong attention to detail and a commitment to quality.
- Excellent communication and collaboration skills.
- A passion for gaming and a deep understanding of user experiences.
- Experience with browser developer tools.
- Familiarity with various operating systems and mobile devices.
Preferred Qualifications:
- Experience with test management tools.
- Knowledge of agile development methodologies.
- Experience testing APIs.
- Experience testing game launchers.
Work Schedule:
9:00 AM to 2:00 PM Pacific Time
Commitment:
20 hours/week
What We Offer:
- The opportunity to work on a cutting-edge platform in an exciting industry.
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.