Trabajos Remotos

2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.

Contamos con un nutrido equipo de más de 200 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.

En 2Brains, no solo somos consultores, somos arquitectos de experiencias digitales. Aspiramos a ir más allá de las expectativas, estableciendo nuevos estándares en la industria. Descubre cómo damos vida a la innovación, cómo convertimos ideas en resultados tangibles y cómo, junto a nosotros, puedes forjar un futuro digital brillante.

El Agile Coach de 2Brains debe:

Como 2Brainer, debes compartir parte de nuestro valor más profundo como son: la curiosidad, el impacto y la generosidad de compartir constantemente conocimientos, ese sello único que nos ha llevado a ser reconocidos en la industria, por tener una gran cultura de trabajo.

Debe fomentar la colaboración dentro de las células, favoreciendo la sinergia entre los equipos y el cliente. Brindar capacitación constante de las diversas herramientas y procesos de los distintos marcos de trabajo de ágil. Facilitar la comunicación y el desarrollo de las habilidades de cada integrante del equipo. Entender, apoyar y reforzar las habilidades de gestión del portafolio de proyectos ágiles de cada rol clave, facilitando la interfaz entre la organización y 2Brains. Velar por el cumplimiento de las metas y objetivos del proyecto, integrando estándares de seguimiento y medición de las tareas asociadas. Promocionar del management 3.0 y de los principios ágiles y valores de 2Brains.

¿Qué conocimientos buscamos en/la Agile Coach?

• La/El Agile Coach, será un(a) experta/o en agilidad, destaca en virtudes como; la escucha activa, motivación y confianza, en pos de potenciar las habilidades y capacidades de cada integrante del equipo.
• Debe tener un sentido agudo para identificar adversidades y orientar a los equipos a buscar las mejores soluciones para cada una.
• Nuestra/o Coach, velará, por la excelencia y mejora continua del desarrollo de las personas, por medio de la enseñanza de los principios ágiles y valores de BBK+2Brains, encaminando a los equipos hacia una transformación digital en sus estructuras organizativas, promoviendo la organización, autonomía y responsabilidades de las personas, siendo un rol transversal entre la organización y el cliente.
• Certificaciones de Metodologías Ágiles y los distintos marcos de trabajo, que esto conlleva. (Scrum, kanban, lean y XP )
• Mínimo 3 años de experiencia como habilitador/a de células ágiles.
• Experiencia en el área IT, en áreas bancarias, de seguros y retail.
• Experiencia mínima de 2 años en el rol de Agile Coach.
• Experiencia de Coaching en áreas de Gobierno de Datos o áreas afines (excluyente).
• Deseable experiencia en banca, financieras o Fintech.
• Conocimientos y experiencia en gestión del cambio ágil.
• Experiencia en Transformación Digital (deseable).
• Habilidades de negociación (medio/avanzado).
• Habilidades de gestión de equipos y proyectos (medio/avanzado).
• Liderazgo de Servicio.

¿Qué competencias buscamos en/la Agile Coach?

• Alta capacidad de trabajar en entornos cambiantes.
• Buena capacidad de comunicación.
• Colaboración y trabajo en equipo.
• Autonomía.

Te ofrecemos

• Trabajo remoto.
• Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
• Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
• Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
• Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
• Día libre para tu cumpleaños.
• 4 semanas de vacaciones.
• Espacio para charlas internas.
• Cursos gratuitos y descuentos en plataformas de estudio.
• Descuentos en tiendas con convenios.

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Somos SOHO, una compañía con más de 28 años de trayectoria, experta en diseño, innovación y desarrollo de experiencias digitales. Nos apasiona crear experiencias memorables centradas en el cliente, buscando impactar positivamente en negocios, organizaciones y sociedad.
En esta oportunidad nos encontramos en búsqueda de un Diseñador UX / UI Sr.
Principales Responsabilidades

• Diagnosticar y mapear puntos de fricción en procesos y plataformas existentes, desde una perspectiva centrada en el usuario.
• Diseñar wireframes, mockups y propuestas de mejora visual y funcional para distintos flujos y pantallas.
• Auditar y reorganizar la arquitectura de información de plataformas digitales, priorizando claridad y eficiencia.
• Crear contenido gráfico y audiovisual para comunicar de forma efectiva los cambios o mejoras implementadas.
• Conducir investigaciones cualitativas y cuantitativas con usuarios y traducir los hallazgos en decisiones de diseño.
• Documentar mejoras y lineamientos en sistemas de diseño compartidos para asegurar consistencia en futuras iteraciones.
• Colaborar activamente con equipos de desarrollo, producto y operaciones para implementar soluciones de forma ágil.
• Participar en dinámicas de trabajo colaborativo, ceremonias ágiles y gestión simultánea de múltiples proyectos.
  

Habilidades y Conocimientos requeridos
Proactividad y autonomía, así como buenas habilidades comunicacionales y de trabajo en equipo, contando con gestión del tiempo.
Requisitos
Excluyentes:

• Formación o experiencia sólida en diseño UX/UI.
• Dominio de herramientas: Figma, Adobe XD, Maze, Hotjar.
• Experiencia en investigación con usuarios y análisis de insights aplicables a diseño.
• Conocimiento en diseño responsive y diseño de sistemas modulares (design systems).
  

Deseable

• Experiencia previa en plataformas digitales B2B, sistemas internos o productos complejos.
  

¿Qué podemos ofrecerte?
Queremos que vivas una experiencia única por eso te proponemos:

• Integrar un equipo multidisciplinario de alta calidad humana, construimos nuestra cultura en un ambiente cercano, cálido, innovador y dinámico
• Expandir tu desarrollo profesional, ofrecemos formaciones in-house, coaching y mentoring para que te continúes especializando.
• Asegurar tu bienestar Laboral: Promovemos el equilibro entre la vida personal y profesional, los viernes trabajamos jornada reducida
• Ser parte de una empresa reconocida y valorada regionalmente, ofrecemos nuestros servicios a nivel global y contamos con colaboradores en toda la región.
• Ser tu mismo! Somos una compañía multicultural, que garantiza la inclusión, equidad y valora las diferencias.
  

Promovemos nuestros valores día a día lo que hace que nuestra cultura organizacional se viva a piel, ¡queremos que seas parte de nuestro equipo y construyamos juntos tu camino profesional!
¡Te esperamos!

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Design, Art/Creative, and Information Technology

• Industries

  Design Services

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WordPress Web Designer | Remote | Build & Design Websites for U.S. Clients ️

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

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Buscamos Diseñador/a Gráfico/a Freelance (Remoto) En C2 GROUP, grupo empresarial con marcas enfocadas en bienestar, hogar y estilo de vida, estamos buscando un diseñador/a gráfico/a creativo/a, con excelente estética visual y capacidad para adaptarse a diferentes estilos de marca. Modalidad: Remoto Contrato por prestación de servicios Honorarios mensuales: $2.000.000 COP ¿Qué harás? Crear piezas gráficas para anuncios en Meta Ads Diseñar y editar contenido para Instagram (posts, historias, reels) Actualizar banners, portadas y fotos de producto en nuestras páginas web Editar videos para pauta y redes sociales Diseñar landing pages completas para campañas de nuestras marcas Requisitos: Excelente estética visual y atención al detalle Dominio de herramientas como Photoshop, Illustrator, Premiere o similares Capacidad de trabajar bajo lineamientos de marca y adaptarse a estilos variados Internet estable y disponibilidad para trabajar de forma continua y organizada No exigimos años de experiencia. Valoramos más el talento visual, la creatividad y las ganas de crear contenido que se vea increíble.

Buscamos un Creador LIVE Streamer Freelance para unirse a nuestro equipo en modalidad remota desde cualquier parte del país. Si tienes una pasión por la creación de contenido en vivo y una habilidad sobresaliente para conectarte con audiencias en tiempo real, esta es tu oportunidad. Freelance | Basado en el rendimiento ¿Te encanta interactuar con la audiencia, ser creativo y ganar dinero mientras te diviertes? Ya seas un creador experimentado o estés comenzando, nuestro cliente es una agencia de stream con sede en Reino Unido, con expansión actualmente en todo el mercado de LATAM, nuestro cliente busca personas comprometidas con la creación de contenido, con el fin de ayudarlas a crecer, monetizar y triunfar en TikTok LIVE. ¿Por qué unirte? - Formación experta – Aprende las mejores estrategias para maximizar tus ganancias - Torneos exclusivos – ¡Gana un iPhone, "TikTok Universe", Dyson Airwrap y más! - Total flexibilidad – Elige tu horario y transmite cuando quieras - Sin tarifas ocultas – Nuestros servicios son 100% gratuitos - Beneficios exclusivos – Soporte para problemas técnicos, bloqueos injustos y acceso a eventos oficiales. - ⁠Viajes pagados por todo el mundo a eventos de TikTok para nuestras mejores streamers. ¿Cómo generas ingresos? Tus ingresos son 100% basados en el rendimiento, ¡sin límites de ganancias! Los streamers ganan dinero a través de: - Regalos de TikTok enviados por los espectadores - Recompensas de campañas por alcanzar objetivos específicos Los streamers más exitosos transmiten al menos 20 horas por semana para obtener buenos resultados. ¿A quién buscamos? - Mayores de 18 años - Apasionados por las transmisiones en vivo y la interacción con la audiencia - NO estar actualmente en otra agencia de TikTok ¿Listo para empezar? Tu capacidad para captar la atención del público y mantener una interacción significativa es crucial. Buscamos personas con capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar tu tiempo de manera efectiva. Este puesto es remoto, lo que te permite trabajar desde cualquier lugar que prefieras. Ofrecemos una compensación competitiva y la oportunidad de trabajar en proyectos variados y emocionantes. Nos encantaría conocer tu portafolio y discutir cómo tus habilidades y pasiones podrían encajar en nuestro equipo. ¡Únete a nosotros y haz que la plataforma sea aún más vibrante!

¡Estamos contratando! | Consultor Funcional/Técnico Odoo (Senior) Modalidad: Remoto Jornada completa En Hotaka iKhodi, somos una compañía de tecnología especializada en tres áreas clave: Software Factory, con experiencia destacada en el sector logístico, ☁️Gestión e implementación Cloud, en industrias como logística, aerolíneas y otras, Consultoría tecnológica, Business Intelligence e implementación de ERP Odoo. Nuestro enfoque (…)

Estamos buscando un Gerente de Software Senior que viva en Córdoba, Argentina Rol 100% Remoto pero tiene que tener disponibilidad para viajar con todos los gastos pagos Formación y Experiencia - Formación en Ingeniería en Sistemas, Lic. en Informática - Experiencia de más de 5 años comprobable en Empresas como tech manager, o gerente en empresas de software ( No Freelance) - Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión (Jira, Trello, etc.). Deseable: experiencia implementando procesos desde cero

Modalidad: Freelance / Trabajo remoto Pago: Por proyecto + porcentaje por metas alcanzadas Duración: Colaboración continua según desempeño y resultados Descripción del puesto: Buscamos un(a) especialista creativo(a) y estratégico(a) en marketing digital para trabajar en relojeria, por proyecto, con experiencia en manejo de campañas y contenidos en TikTok, Mercado Libre, Meta Ads y Google Ads. El objetivo principal es impulsar ventas, generar visibilidad y posicionar nuestra marca en plataformas clave. Responsabilidades: Crear, ejecutar y optimizar campañas en Meta Ads y Google Ads Desarrollar contenido creativo y estratégico para TikTok y redes sociales Gestionar publicaciones y estrategias en Mercado Libre Monitorear resultados, analizar métricas y presentar reportes Proponer nuevas acciones de marketing digital orientadas a conversión Aportar ideas para promociones, campañas y posicionamiento de marca Requisitos: Experiencia comprobable en marketing digital (portafolio o casos de éxito) Dominio de TikTok para negocios y pauta publicitaria Conocimiento sólido en Meta Ads (Facebook/Instagram) y Google Ads Manejo de tiendas y estrategias dentro de Mercado Libre Creatividad, proactividad y orientación a resultados Excelente comunicación y capacidad de trabajo autónomo Ofrecemos: Pago competitivo por proyecto (a definir según alcance y duración) Comisiones atractivas por metas alcanzadas (ventas, leads, conversiones, etc.) Flexibilidad de horarios y trabajo remoto Oportunidad de colaboración a largo plazo con una marca en crecimiento

About the Role

We’re looking for a proactive and results-driven Senior Business Development Representative with strong experience in IT consulting services and staff augmentation. This is an exciting opportunity to join a growing team and play a key role in shaping the sales function. If you thrive in a fast-paced environment, enjoy building relationships, and have a passion for technology solutions, we’d love to connect.

Key Responsibilities

• Lead Generation: Identify and qualify high-quality prospects through cold calling, email campaigns, and LinkedIn outreach.
• Sales Strategy: Contribute to the design and execution of strategic sales initiatives to meet and exceed performance goals.
• Process Development: Help establish and refine internal sales processes that improve efficiency and results.
• Pipeline Management: Manage and maintain a healthy pipeline of opportunities using CRM tools.
• Client Engagement: Educate potential clients on service offerings and build strong relationships through consultative selling.
• Follow-Up & Nurturing: Maintain regular contact with leads and move them through the sales funnel.
• Deal Closure: Own the full sales cycle from initial outreach to closing.
• Negotiation: Support contract negotiations to ensure alignment between client expectations and service delivery.
• Expansion Opportunities: Identify upselling and cross-selling opportunities with current clients.

What We’re Looking For

• Experience: 4+ years in B2B sales, particularly in IT solutions, staff augmentation, or consulting services.
• Prospecting Skills: Strong outbound experience using email, LinkedIn, and cold calling.
• Languages: Advanced English (C1/C2) is required; Spanish proficiency (B2+) is a plus.
• Sales Tools: Proficiency in CRM platforms like HubSpot, Apollo, or similar.
• Industry Knowledge: Deep understanding of IT consulting, staffing models, and solution-based selling.
• Location: Based in LATAM region.
• Mindset: Eager to contribute to a newly built sales team, with a collaborative spirit and a growth-driven mindset.

Ready to take the next step in your sales career? Apply now and become part of a passionate team that’s shaping the future of IT consulting!

Ubicación: Remoto desde Latinoamérica

Tipo de puesto: Contrato freelance – Tiempo completo

Área: Operaciones & Talento

Empresa: Agencia de reclutamiento con sedes en Miami y Londres

¿Te gustaría reclutar talento para compañías como Google DeepMind, Bumble, Synthesia o Monday.com?

Sumate como Senior Recruiter a una agencia boutique en expansión que trabaja con las startups más innovadoras y los equipos de talento humano más influyentes de Estados Unidos y Europa.

Lo que harás

• Gestionarás todo el ciclo de reclutamiento para roles como HR Managers, Recruiters, Talent Acquisition Specialists y más.
• Trabajarás directamente con hiring managers en EE.UU., brindando insights sobre salarios, entrevistas, perfiles y decisiones de contratación.
• Buscarás y entrevistarás candidatos fuertes en EE.UU., principalmente a través de LinkedIn, referidos y comunidades profesionales.
• Prepararás shortlists claras, coordinarás ofertas laborales, negociarás compensaciones y asegurarás una incorporación fluida.
• Contribuirás al crecimiento de la agencia mediante networking y gestión de relaciones con clientes.
• Mantendrás registros precisos en ATS, y te comunicarás a través de email, Slack y videollamadas.

Lo que buscamos

• +3 años de experiencia en reclutamiento externo/agencia, gestionando procesos de principio a fin.
• Inglés fluido (oral y escrito) para comunicarte profesionalmente con clientes y candidatos en EE.UU.
• Experiencia reclutando perfiles de alto nivel o especializados (ej. liderazgo, HR, startups tecnológicas).
• Habilidad para asesorar a hiring managers sobre procesos, benchmarks salariales y estrategias.
• Organización, autonomía y capacidad para manejar múltiples búsquedas en simultáneo.

Plus que suman

• Experiencia reclutando perfiles de RR.HH.: Recruiters, HRBPs, TA Managers, Employer Branding, etc.
• Conocimiento del ecosistema tech/startups de EE.UU.
• Participación en eventos, webinars o creación de contenido como parte de tu marca personal.
• Experiencia en ventas, desarrollo de negocio o manejo de cuentas.
• Conocimiento avanzado de herramientas de sourcing y ATS modernos (ej. Greenhouse, Lever, Workable).

Qué ofrecemos

• Salario competitivo + comisiones generosas (según experiencia y ubicación).
• Comisiones sin tope: tu ingreso crece con tus resultados.
• Rol totalmente remoto, con horarios flexibles y enfoque 100% en resultados.
• Soporte, mentoring y capacitación continua del equipo en Miami y Londres.
• Oportunidades ocasionales de viaje para encuentros presenciales con el equipo.

¿Querés llevar tu carrera como recruiter al siguiente nivel trabajando con marcas globales?

Postulate y ayudá a construir los equipos detrás de las empresas más innovadoras del mundo.

Ubicación: Remoto (posición global)

Modalidad: Tiempo completo – Contrato freelance

Empresa: Happy Mammoth

¿Querés liderar proyectos digitales para una marca internacional enfocada en salud y bienestar?

Happy Mammoth está en busca de un/a E-commerce Project Manager para unirse a nuestro equipo multicultural y dinámico. Somos una empresa de tecnología alimentaria en rápido crecimiento, especializada en suplementos naturales y alimentos funcionales para el sistema digestivo, el microbioma y la salud general.

Sobre el rol

Como E-commerce Project Manager, serás responsable de liderar el desarrollo de páginas, embudos de conversión, campañas de marketing y actualizaciones web. Tu objetivo será garantizar una experiencia digital fluida y efectiva, colaborando con múltiples equipos y supervisando proyectos de principio a fin.

Responsabilidades

• Liderar la creación y optimización de landing pages y embudos de conversión.
• Generar reportes de rendimiento e implementar mejoras para maximizar conversiones.
• Gestionar proyectos del equipo de email marketing, asegurando cumplimiento de plazos y alineación con otras campañas.
• Coordinar con equipos internos y externos, asegurando entregas a tiempo y en calidad.
• Supervisar actualizaciones del sitio web para asegurar funcionamiento óptimo y coherencia con las iniciativas de marca.
• Gestionar documentación de proyectos, cronogramas y tareas en herramientas como Asana (también se valoran Trello o Monday.com).
• Realizar controles de calidad (QA) antes de lanzamientos, asegurando consistencia visual y funcional.
• Colaborar estrechamente con el/la Project Manager de Localización para adaptar contenido a distintos mercados.

Requisitos

• Experiencia comprobada gestionando proyectos de e-commerce (especialmente páginas y embudos).
• Conocimiento en plataformas de email marketing (preferentemente Klaviyo).
• Experiencia en plataformas de e-commerce (preferiblemente Shopify).
• Habilidad para liderar y coordinar múltiples equipos y campañas.
• Excelentes habilidades de gestión de proyectos y priorización de tareas.
• Atención al detalle para asegurar calidad en copys, diseño y funcionalidades.
• Capacidad de comunicación clara y liderazgo colaborativo.
• Familiaridad con herramientas de creación de páginas (como apps de quizzes o builders visuales).

Beneficios

• Salario competitivo.
• Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo.
• Horarios flexibles.
• Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo con colegas de todo el mundo.
• Acceso gratuito a libros, cursos y recursos de formación.
• Oportunidades reales de crecimiento profesional.
• Participación activa en la expansión global de la marca.
• Proyectos variados y dinámicos cada semana.
• Propósito claro: ayudar a miles de personas a transformar su salud de forma duradera.

Importante: Los CVs deben enviarse en inglés.

¿Eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios? ¡Felicitaciones! Este reto es para ti. 👇

Sobre Alegra 💙

Únete a Alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes. 🚀

En Alegra contamos con un equipo de más de 450 personas trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 12 países en Latam, España y ¡vamos por más! 🚀

Tips para que tu proceso de selección resulte exitoso🤗

Tu misión en Alegra 💪

Tu misión será ayudarle de forma remota a los usuarios que quieren empezar a usar o que ya usan Alegra a sacarle el máximo provecho a la herramienta y ayudar a crecer sus negocios. 

🕐   Horario: Jornada nocturna

1. Entregar asesoría de alta calidad y alcanzar más del 92% de satisfacción en el servicio.

• Ayudar a los usuarios que quieren empezar a utilizar o que ya usan Alegra a sacarle el máximo provecho a la herramienta y ayudar a crecer sus negocios.
• Prestar asesoría de manera remota a nuestros usuarios en las diferentes soluciones de Alegra
• Mantener un porcentaje de satisfacción individual por encima del 92%.
• Velar por el seguimiento, rápida respuesta y cierre oportuno de todos los casos de nuestros usuarios.

2. Demostrar el auténtico valor que ofrece Alegra a nuestros usuarios.

• Esto implica proponer e implementar ideas para mejorar continuamente el proceso, manteniendo siempre en consideración las actualizaciones de nuestro producto o servicio.
• Crear nuevas estrategias de acompañamiento y asesoría a nuestros usuarios.

3. Liderar con otros equipos para impulsar el éxito del cliente.

• Recopilar comentarios de los usuarios con el fin de mejorar la experiencia de los mismos.
• Informar oportunamente a los líderes u otros equipos sobre casos complejos.
• Definir y velar por el correcto funcionamiento del proceso de feedback de los usuarios.
• Apoyar con la ejecución de los objetivos del equipo (OKRs).

4. Mantener una cultura de aprendizaje continúo.

• Conocer la legislación, normativa contable del país asignado.
• Mantenerse actualizado en las industrias de nuestros clientes y sus diferentes necesidades.
• Aprender sobre la legislación y normativa contable de otros países.
• Mantenerse actualizado en diversos temas relacionados con el soporte de usuarios.
• Acompañar a los integrantes nuevos del equipo en el proceso de aprendizaje, habilidades y solución de casos.

5. Ser parte de un equipo de clase mundial.

• Establecer expectativas sobre el desempeño y dar retroalimentación al líder directo.
• Participar de una cultura donde se busque que el cliente sea lo más importante y alcance su éxito.
• Promover la cultura Alegra entre el equipo de trabajo y usuarios.
• Velar por el bienestar y motivación del equipo.

6. Lograr la excelencia operativa.

• Velar por el cumplimiento de sus métricas y ser crítico con las mismas.
• De ser necesario, proponer procesos nuevos y que ayuden a la disminución de tareas manuales y operativas.

¿Qué esperamos de ti? 🧐

Estamos en búsqueda de estudiantes de los últimos semestres de contaduría, técnicos, tecnólogos o recién egresados para unirse a nuestro equipo de soporte de 5 estrellas, residentes en Colombia o Venezuela.

• Experiencia deseable: 6 meses en atención al cliente.
• Formación: Estudiantes de los últimos semestres de contaduría, técnicos, tecnólogos o recién egresados, con altos conocimientos contables comprobables.
• Orientación al cliente: Enfocados en ofrecer el mejor servicio y crear momentos memorables para los usuarios.
• Atención al detalle.
• Fuertes habilidades de comunicación tanto orales como escritas.
• Empatía.
• Capacidad para dar y recibir feedback de manera adecuada.
• Pensamiento analítico.
• Proactividad en la búsqueda de soluciones.
  

Es un plus si… 👇

• Conocimiento y manejo de software contables.

Alégrate con… ⭐️

• Hacer lo que amas trabajando de manera 100% remota. 💖
• Una relación laboral estable y a largo plazo 🤝, ¡no freelance!
• Plan carrera, oportunidad de seguir llevando tus habilidades a un siguiente nivel. 🚀
• Compartir con un talento que trasciende fronteras y culturas. 🗺️
• Espacios para socializar y compartir gustos de todo tipo. 💬
• Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad. 💡
• Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender 📚, con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual que te ayude a seguir desarrollándote día a día.
• Tu salud es lo primero, y por tanto te apoyamos con su cobertura
• Dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones. 😎
• Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel. 💪💻
• Celebrar tu cumpleaños con una cena especial junto a quienes más quieres y medio día libre. 🥳
• Clases de inglés 🇺🇸
• Coaching para apoyar y potenciar el crecimiento de las personas que se enfrentan a nuevos proyectos y retos de liderazgo.🏆
• Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida. 🚀

#AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge

¿Qué hacemos en el equipo de Customer Experience 🤝?

Diversidad en Alegra 🫶

En Alegra, valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas. 🌈

Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral. ✨

Todas nuestras oportunidades están abiertas, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres, por favor infórmanos en tu postulación. 😊

¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso! 🩷🧡💛💚💙

Te damos la bienvenida a nuestro proceso de selección 🚀

¿Tienes más preguntas?

1. ¿Cuánto dura el proceso de selección? ⏰

En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión. Por eso, tenemos un tiempo estimado de dos a cuatro semanas, desde tu charla con el equipo de Talent.

2. No tengo respuesta o feedback del equipo de Talent sobre mi proceso 🥲

Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback. En caso de no tener respuesta puedes escribirnos, estaremos atentos a contestar tus inquietudes, dudas o dificultades en el proceso.

3. ¿Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso? 😭

Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto escríbenos, estamos a disposición para ayudarte.

Pasa de tener homework, a hacer lovework. ¡Vayamos a otro nivel! 🚀

Trabajar muy de cerca y siguiendo las instrucciones de los responsables globales de la infraestructura tecnológica de Scotiabank.

El IT Enterprise Infrastructure Specialist tiene como responsabilidad general la gestión de la infraestructura tecnológica implementada en GBS Colombia, lo cual involucra la planeación, el diseño, la instalación, la configuración, el mantenimiento, el soporte y la optimización de todos los elementos que la conforman.

Diseña, construye, implementa y brinda soporte a redes de datos, sistemas de comunicaciones de voz y datos, plataformas de servidores, plataformas de colaboración, sistemas de aplicación e imágenes de computadoras en toda la empresa.

Evalúa permanentemente la infraestructura tecnológica y proporciona recomendaciones y soluciones de planificación de la capacidad, documenta los componentes de hardware y el software utilizado y brinda asistencia a los usuarios finales cuando es necesario. Así mismo, diagnostica, identifica y resuelve problemas potenciales y reales de rendimiento de la infraestructura tecnológica, de manera oportuna y precisa.

Debe trabajar estrechamente con el IT Information Security & Control Specialist para proteger los activos de información al controlar los privilegios de acceso, las estructuras de control y los recursos de seguridad de la información. En este campo, deberá enfocarse en comprender los riesgos para los datos, defender la infraestructura de TI y las redes, analizar dónde pueden ocurrir o han ocurrido las violaciones y reparar o fortalecer los sistemas contra dichas violaciones.

Entre sus responsabilidades también se incluye la investigación y evaluación de soluciones tecnológicas para atender necesidades específicas de GBS Colombia y la recomendación de comprarlas e implementarlas.

1. El IT Enterprise Infrastructure Specialist se involucrará tanto en aspectos de negocio y de operación como en los temas relativos a tecnología de la información de la empresa. Esto significa que será necesario un buen entendimiento del negocio para identificar necesidades y problemas dentro de la empresa y luego identificar una solución técnica adecuada y efectiva.
2. Responsable de gestionar, monitorear y soportar todos los temas relacionados con la infraestructura tecnológica de redes de datos, tanto redes alámbricas como inalámbricas.
3. Responsable de gestionar, monitorear y soportar todos los temas relacionados con la infraestructura tecnológica de telecomunicaciones, tanto de telefonía, como de comunicaciones unificadas y sistemas de trabajo colaborativo.
4. Responsable de gestionar, monitorear y soportar todos los temas relacionados con la infraestructura tecnológica de servidores, tanto los gestionados localmente por GBS Colombia como los gestionados por otros departamentos de IT y que se encuentren físicamente en GBS Colombia.
5. Responsable de gestionar, monitorear y soportar todos los temas relacionados con las aplicaciones desplegadas en GBS Colombia, tanto las que se conectan por web, como las que usan cliente/servidor, conexiones a la nube, y aplicaciones de dispositivos móviles.
6. Asegurarse que la infraestructura tecnológica se encuentre actualizada, en completa ejecución de sus mantenimientos requeridos, en cumplimiento de la seguridad de la información y en completo funcionamiento.
7. Seguir las políticas de IT de Scotiabank, mediante la evaluación de riesgos y la definición de mecanismos que aseguren la continuidad del negocio en caso de fallas en la plataforma tecnológica, identificando e implementando las medidas que sean necesarias para asegurar la disponibilidad de esta.
8. Crear, probar e implementar planes de recuperación de desastres de la infraestructura tecnológica.
9. Administrar, gestionar y mantener actualizadas las imágenes de los computadores para las diferentes operaciones y unidades de servicio, asegurando que estén desplegadas las últimas versiones aprobadas por cada operación.
10. Gestionar todos los incidentes tecnológicos, para los casos que requieran reacción inmediata y que se clasifiquen como de alto impacto, y así mismo para los casos de impacto medio y bajo.
11. Gestionar todos los problemas recurrentes que se deriven de incidentes repetitivos y que requieran de un análisis detallado y minucioso para la solución definitiva.
12. Gestionar la disponibilidad de la infraestructura tecnológica, basados en la atención de incidentes de alta afectación (Prioridades 1 y 2), asegurando el contacto con los equipos técnicos responsables de cada plataforma tecnológica, hasta su completa solución.
13. Gestionar los requerimientos y solicitudes que se realicen relacionados con la infraestructura tecnológica.
14. Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de niveles de servicios establecidos con las diferentes Unidades de Servicio y áreas de Soporte en relación con la infraestructura tecnológica.
15. Asegurar el cumplimiento de los porcentajes de disponibilidad de la infraestructura, entregados por los dueños de las plataformas.
16. Elaboración de los reportes de fallas y análisis de causas raíz, incluyendo la elaboración de planes de acción, seguimiento y ejecución.
17. Generación de indicadores de rendimiento de las labores realizadas.
18. Dar soporte a los proyectos que le sean asignados e interactuar con los múltiples equipos interdisciplinarios para lograr el cumplimiento de los objetivos.
19. Responsable de contactar a los proveedores adecuados, cuando sea necesario, para el mantenimiento, servicio y/o solución pertinente.
20. Representar a GBS Colombia en varias discusiones técnicas, proyectos y mejoras del sistema.
21. Responsable por diligenciar los sistemas de información que se requieran para la ejecución y documentación de sus responsabilidades, así mismo documentar la información técnica requerida.
22. Proponer iniciativas de mejora continua.
23. Coordinar todas las rutinas de mantenimiento y control para la infraestructura tecnológica.
24. Monitoreo de las tecnologías de la información.
25. Establecer, mejorar y mantener los procesos y procedimientos necesarios para la ejecución de las actividades.
26. Desarrollar políticas y lineamientos que aseguren el correcto desarrollo de las operaciones para garantizar que cumplan con los lineamientos institucionales y la normatividad aplicable.
27. Asegurar el cumplimiento legal, estándares y regulaciones relacionadas a temas de tecnología.
28. Liderar e impulsar la cultura enfocada en el cliente a nivel de todo el equipo a su cargo con miras a intensificar las relaciones con la clientela y aprovechar las relaciones, los sistemas y los conocimientos del Banco en general.
29. Comprende cómo debe considerarse el apetito por el riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones diarias.
30. Crea un entorno donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas de acuerdo con los valores de Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, garantizando a la vez la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones respecto al riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento regulatorio, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta.
31. Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, al fomentar un entorno laboral inclusivo y utilizando una mentalidad de coaching y comportamientos; comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.

Relaciones jerárquicas (solo los nombres de los puestos)
Gerente principal:(incluir al gerente secundario, si corresponde) IT Senior Manager
Empleados a su cargo: Summer Students
Empleados a su cargo comunes (línea continua o punteada si corresponde):

Cantidad de empleados/ámbito de control .
• El colaborador puede trabajar en horarios bajo la rotación turnos según se requiera.
• Soportar el campus de Scotiabank Bogotá con sus 3 edificios y más de 3.500 puestos de trabajo.
• Brindar soporte técnico a distintos países y geografías de las diferentes operaciones.
• Brindar soporte en los idiomas inglés y español.
• Ser un catalizador de la cultura de Scotiabank.
• Actitud de servicio y colaboración.
• Capacidad de diagnóstico de problemas.
• Disponibilidad 24/7 de soporte telefónico, remoto o en sitio, dependiendo del incidente.
• Aplicación, control, gestión, mantenimiento, recuperación, determinación, soporte y resolución de problemas de todos los equipos tecnológicos.

Educación, experiencia, otra información (incluir solo lo que corresponda específicamente a esta función)

1. Nivel de ingles conversacional Fluido B2
2. Experiencia mínima de 3 años en equipos de trabajo de TI y/o en administración y gestión de infraestructura tecnológica.
3. Experiencia en el manejo de tecnología corporativa.
4. Ingeniero graduado, o profesional en alguna de las carreras profesionales relacionadas con Tecnologías de la Información.
5. Deseable contar con alguna de las certificaciones en plataformas de tecnología, redes de datos y/o seguridad de la información de fabricantes reconocidos (como Cisco, Huawei, Fortinet, Netscout, VMware, Microsoft, etc.).
6. Conocimiento de redes de datos LAN, MAN y WAN, específicamente en equipos activos de red como routers, switches, Access Point.
7. Conocimiento de redes inalámbricas a través de controladoras de conexión y portales cautivos, controladores de autenticación.
8. Conocimientos generales para el soporte de aplicaciones, entendiendo los tipos de conectividad clientes/servidor, aplicaciones web base, cloud services, SaaS, PaaS, IaaS.
9. Conocimiento de telefonía VoIP, sistemas de grabación de llamadas, tarificadores, Inbound y Outbound.
10. Entendimiento de topologías y arquitecturas de tecnología.
11. Experiencia en el manejo de equipos interdisciplinarios y trabajo de equipos multiculturales e internacionales.
12. Conocimiento y entendimiento de sistemas de información, software y aplicaciones.
13. Excelente motivación, liderazgo, entrenamiento y organización con la capacidad de priorizar / delegar y hacer frente a una variedad de tareas y situaciones de manera continua.
14. Habilidades de gestión del tiempo, trabajo en múltiples tareas y adaptarse al cambio de prioridades.
15. Excelentes habilidades desarrolladas de comunicación verbal y escrita.
16. Excelentes habilidades interpersonales y un estilo de gestión de colaboración.

Condiciones de trabajo

1. Ambiente de oficina.
2. Largos períodos en un PC con oportunidades frecuentes para moverse.
3. Se puede restringir el movimiento y puede conducir a la fatiga ocular.
4. Movimiento e instalación de equipos.
5. Acceso a cuartos técnicos refrigerados.
6. Contará con computador portátil, teléfono móvil, acceso a los sistemas autorizados por BNS.
7. Su jornada de trabajo estará definida de 8:00 am a 5.30 pm de lunes a viernes, sin embargo, si existen actividades críticas con tiempos ajustados este horario podrá ser flexible, según las guías establecidas.
8. Posibilidades ocasionales de trabajo en horarios fuera de la jornada laboral establecida.
9. Trabajo de máximo 48 horas a la semana, con flexibilidad de trabajo por turnos o bajo el esquema de disponibilidad en horarios fuera de las horas laborales hábiles y en fines de semana, para la ejecución de actividades previamente programadas que no permitan la ejecución de tareas en horarios de operación.

La persona debe seguir cada una de las instrucciones a nivel de seguridad física e industrial que la compañía determine para su integridad personal y la de todos los funcionarios que trabajan diariamente.
He revisado y comprendo las responsabilidades clave de mi función.

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¿Tenés experiencia organizando agendas, tareas y prioridades para líderes de alto rendimiento? Esta es tu oportunidad para trabajar directamente con dos fundadores de empresas en Estados Unidos y ayudarlos a mantenerse enfocados, productivos y organizados.

🗓 Modalidad: 100% remota

🌎 Ubicación: Latinoamérica

🕐 Horario: Flexible y en su mayoría asincrónico

💵 Salario: USD 900 a 1,600 por mes (según experiencia)

📅 Tipo de contrato: Freelance / Facturación

🛠 Responsabilidades

• Organizar calendarios y bandejas de entrada para mantener las prioridades claras
• Programar reuniones y coordinar logística entre zonas horarias
• Hacer seguimiento de tareas y fechas clave para mantener todo en orden
• Trabajar con herramientas como Superhuman, Acuity, Airtable, Zapier
• Ayudar con tareas personales como reservas de viaje, compras o gestión de hábitos
• Redactar emails claros y profesionales
• Crear y mantener documentos y plantillas organizadas
• Identificar cuellos de botella y proponer mejoras de procesos

✅ Requisitos

• 2+ años como Executive Assistant o en roles de operaciones
• Excelente comunicación escrita y oral en inglés
• Ser organizado/a, detallista y confiable
• Alta discreción y profesionalismo, especialmente en tareas personales
• Rápido aprendizaje de herramientas tecnológicas
• Capacidad de autogestión y proactividad
• Residencia en Latinoamérica

🌟 Plus si tenés...

• Experiencia asistiendo a múltiples líderes o equipos dinámicos
• Conocimiento de herramientas de productividad o automatización
• Ganas de resolver problemas y mejorar sistemas

🚀 Por qué postularte

✅ Te motiva poner orden en el caos

✅ Disfrutás ayudando a otros a enfocarse en lo importante

✅ Te sentís cómodo/a con variedad de tareas y días distintos

✅ Sos una persona confiable, detallista y resolutiva

📩 ¿Listo/a para postularte?

Cargá tu CV y contanos por qué te gustaría trabajar en esta posición. ¡Queremos conocerte!

Ubicación: Remoto

Tipo de puesto: Contrato – Freelance (16 a 24 horas por semana)

Área: Marketing

Compensación: USD 20–55 por hora

Sobre Teambridge

Más del 60% de los trabajadores en EE.UU. (y el 70% a nivel mundial) reciben su salario por hora, y las empresas que los emplean tienen procesos únicos para gestionar a su personal. Sin embargo, las herramientas de gestión que han tenido hasta ahora son rígidas, anticuadas o poco adaptadas a una fuerza laboral en movimiento.

Teambridge es la primera plataforma flexible de gestión de personal en el mundo. Su enfoque mobile-first y totalmente componible permite a las empresas adaptar la herramienta a sus necesidades específicas. Con bloques modulares sin código, se pueden automatizar procesos como contrataciones, onboarding, seguimiento de horas y programación de turnos.

Con una ronda Serie B de USD 28 millones levantada en 2024, Teambridge está respaldada por General Catalyst, Mayfield y referentes del sector. Desde San Francisco, están transformando industrias con soluciones intuitivas para desafíos laborales complejos.

Sobre el rol

Estamos buscando un/a Diseñador/a Visual freelance part-time para apoyar al equipo de Marketing (16–24 horas por semana). Vas a colaborar estrechamente con el equipo para dar vida a la marca en diversos canales digitales: sitio web, redes sociales, campañas pagas, eventos presenciales y más.

Es una excelente oportunidad para diseñadores/as con talento en ascenso que quieran liderar proyectos con impacto, fortalecer su portfolio y trabajar en el ritmo ágil de una startup en crecimiento.

Este es un rol 100% remoto, con flexibilidad horaria siempre que se cumplan los plazos y haya comunicación fluida. Abierto a candidatos/as nacionales e internacionales.

Responsabilidades

• Diseñar gráficos para el sitio web, redes sociales, materiales de ventas y campañas pagas.
• Crear recursos visuales para eventos, presentaciones y lanzamientos de productos.
• Aplicar y respetar las guías de marca y el toolkit visual para mantener coherencia estética.
• Utilizar Figma para crear plantillas, mockups y elementos visuales reutilizables.
• Aportar ideas creativas e innovadoras para la evolución continua de la marca.

Requisitos

• Entre 2 y 4 años de experiencia en diseño gráfico o visual (freelance o in-house).
• Dominio experto de Figma.
• Experiencia creando para web, redes sociales y marketing digital.
• Buen ojo para el diseño de layout, tipografía y color, con habilidad para aplicar sistemas de marca.
• Portfolio con trabajos profesionales y pulidos en distintos formatos.
• Organización, capacidad de respuesta y comodidad para trabajar de forma asincrónica y remota.

Plus

• Conocimiento de Webflow.
• Habilidades básicas de animación.

Work from home staffing analyst

1886461249

At BairesDev, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for a Staffing Analyst to join our Recruiting team, and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with strong organizational skills who can handle multiple tasks and pay close attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers at one of the fastest-growing companies in the industry!
What You Will Do:
- Execute the staffing strategy for company openings.
- Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
- Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
- Presenting candidates to various clients and leads
- Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
- Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
Here's what we're looking for:
- Demonstrated analytical ability, extreme attention to detail, effective prioritization, and multitasking abilities
- Degree in Business, Systems, HR, or a related field.
- Experience in staffing or project management for at least three years is preferred.
- Desirable: 1+ year of experience in IT Recruitment.
- Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere).
- Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
- Hardware and software setup for you to work from home.
- Flexible hours: create your own schedule.
- Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
- Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
- Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities.
Apply now and become part of a global team where your unique talents can truly thrive!

At BairesDev, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for a Staffing Analyst to join our Recruiting team, and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with strong organizational skills who can handle multiple tasks and pay close attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers at one of the fastest-growing companies in the industry!
What You Will Do:
- Execute the staffing strategy for company openings.
- Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
- Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
- Presenting candidates to various clients and leads
- Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
- Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
Here's what we're looking for:
- Demonstrated analytical ability, extreme attention to detail, effective prioritization, and multitasking abilities
- Degree in Business, Systems, HR, or a related field.
- Experience in staffing or project management for at least three years is preferred.
- Desirable: 1+ year of experience in IT Recruitment.
- Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere).
- Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
- Hardware and software setup for you to work from home.
- Flexible hours: create your own schedule.
- Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
- Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
- Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities.
Apply now and become part of a global team where your unique talents can truly thrive!

Lean, Agile, TI/Tecnología de la información, Reclutamiento, Recursos humanos

Profesional Senior

Tecn Administración de personal

Administración de personal

3 años de experiencia

Administrador

3Vacantes

1886461249

Profesional Senior

1886461249

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Work From Home Staffing Analyst

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#J-18808-Ljbffr

La vacante actual es para un puesto en el equipo de Colombia, pero estamos en un modelo de trabajo desde casa (Free Office). #LI-Remote

Quienes somos

Artefact es una nueva generación de proveedores de servicios de datos, especializado en consultoría de datos y marketing digital basado en datos, dedicado a transformar los datos en impacto empresarial en toda la cadena de valor de las organizaciones. Estamos orgullosos de decir que estamos disfrutando de un crecimiento vertiginoso.

Nuestra amplia gama de soluciones basadas en datos en consultoría de datos y marketing digital está diseñada para satisfacer las necesidades específicas de nuestros clientes, siempre concebidas con un enfoque centrado en el negocio y entregadas con resultados tangibles. Nuestros servicios basados en datos se basan en la profunda experiencia en IA que hemos adquirido con nuestras más de 300 marcas internacionales en todo el mundo.

Contamos con más de 1300 empleados en 20 oficinas en 17 países que se centran en acelerar la transformación digital. Gracias a una combinación única de activos de la empresa: tecnologías de datos de última generación, metodologías ágiles de IA para una entrega rápida y equipos cohesionados de los mejores consultores de negocios, analistas de datos, científicos de datos, ingenieros de datos y expertos digitales, todos dedicados a brindar valor extra para cada cliente.

Lo que harás

Con el apoyo de un equipo de consultores senior, un manager y partner, tendrás la oportunidad de llevar a cabo diversos proyectos de forma independiente y en colaboración con los equipos de expertos de Artefact: Estrategia, Activación, Análisis, Datos, Creación.

Desde tu casa, en nuestra oficina o donde esté el cliente, el consultor es un auténtico gestor de proyectos. La diversidad de las misiones te permitirá estar lo más cerca posible de los problemas de los clientes, adquirir un conocimiento real de los datos y desarrollar rápidamente tus habilidades.

Tus misiones incluirán:

• Definir las necesidades de los clientes mediante la realización de entrevistas con los equipos del cliente y nuestros múltiples socios tecnológicos.
• Ayudar a construir, formular y presentar recomendaciones estratégicas de datos para el cliente.
• Organizar y llevar a cabo talleres y capacitaciones para garantizar el éxito de los proyectos.
• Desarrollar y presentar recomendaciones de datos a los clientes.
• Imaginar y presentar nuevas propuestas de soporte para convencer a nuestros futuros clientes.
• Participar en capacitaciones para adquirir los conocimientos técnicos necesarios para tu misión de asesor y mantenerse al día de las últimas innovaciones tecnológicas del mercado.
• Participar en la redacción de contenidos sobre temas transversales (por ejemplo, publicación de trabajos de investigación, redacción de artículos o casos de negocio).

Graduado de una carrera en negocios, ingeniería o economía (deseable). Las cualidades más importantes a nuestros ojos son la curiosidad intelectual, la autonomía y el dinamismo.

Evidentemente se valorarán unos primeros conocimientos de marketing digital (dentro de una start-up, agencia, etc.) o de consultoría (Estrategia, Gestión, SI).

Por qué deberías unirte a nosotros

• Artefact América Latina (Colombia) es el lugar para estar: crecimiento constante y muchas oportunidades, como una carrera profesional acelerada.
• Evolución: cada día ofrece nuevos desafíos y nuevas oportunidades para aprender.
• Cultura: La empatía y la colaboración están en nuestro ADN.
• Emprendimiento: crearás y te unirás a un equipo de emprendedores motivados.

¡Ven y únete a nosotros!

#J-18808-Ljbffr

Senior Banking Business Consultant (Deposits)

GlobalLogic

Job: IRC194644 - Location: Argentina - Buenos Aires - Designation: Associate Specialist Analyst - Experience: 5-10 years - Function: Business Solutions - Skills: Corporate Banking, Estrategia De Implementación, Retail Banking - Work Model: Remote

Description

Requirements:

1. 5 - 7 years of Core banking or banking operations experience.
2. Experience with data migrations and implementations preferred (Deposits module).
3. Client-facing service experience is strongly preferred.
4. Demonstrated project management background.

Responsibilities:

1. Act as a Business Banking expert and consult with clients to understand project requirements.
2. Configure system parameters based on client needs and recommend best practices.
3. Support client conversions, data mapping, and troubleshooting system issues.
4. Manage project risks, communicate with stakeholders, and maintain project documentation.
5. Provide expertise to internal staff, deliver training, and stay updated on industry practices.

What We Offer:

1. Exciting Projects: Come take your place at the forefront of digital transformation! With clients across all industries and sectors, we offer an opportunity to work on market-defining products using the latest technologies.
2. Collaborative Environment: Expand your skills by collaborating with a diverse team of highly talented people in an open, laidback environment — or even abroad in one of our global centers or client facilities!
3. Work-Life Balance: GlobalLogic prioritizes work-life balance, which is why we offer flexible work schedules. We offer you the best quality of work life so that you exceed the expectations of our clients while achieving your professional and personal ambitions.
4. Professional Development: Our dedicated Learning & Development team regularly organizes English classes, professional certifications, and technical and soft skill trainings. We also offer the chance to travel internationally.
5. Excellent Benefits: We provide our employees with competitive salaries, family medical insurance, extended paternity leave, annual performance bonuses, and referral bonuses.

About GlobalLogic: GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world. By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses. Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries. GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

#J-18808-Ljbffr

Empresa

Paisajismo

Descripción de la Empresa

Servicios profesionales de Paisajismo y Jardineria en general

Departamento

Santander

Localidad

Bucaramanga

Tipo de Contratación

Freelance

Descripción de la Plaza

Buscamos una persona creativa, joven y con experiencia en el diseño de contenido atractivo para Facebook, Instagram, TikTok y YouTube,
con habilidades en la creación de videos virales, gestión de campañas de marketing digital y aumento de seguidores en redes sociales.

Requisitos:

1. Amplia experiencia en la gestión de redes sociales (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube).
2. Experiencia creando contenido visual (videos, imágenes, infografías, etc.)
3. Habilidades para crear contenido audiovisual atractivo y viral (videos, reels, historias, etc.).
4. Conocimiento en SEO orgánico y estrategias de crecimiento de redes sociales.
5. Capacidad para alimentar las redes sociales de manera constante y generar interacción.
6. Enfoque proactivo y capacidad para trabajar de manera independiente.

Ofrecemos:

1. Trabajo remoto y flexible (puedes elegir tus horarios).
2. Contrato por proyectos o a tiempo parcial.

Si cumples con los requisitos, envía tu CV y ejemplos de trabajos anteriores (enlaces a redes sociales o proyectos) para que podamos conocer tu nivel de experiencia. Valoraremos la calidad de tu contenido y tu capacidad para adaptarte a nuestras necesidades.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Estudiante Universitario

Mínima Experiencia Laboral Requerida

2 años #J-18808-Ljbffr

Trabaja en INDRA COLOMBIA LTDA

Salario confidencial COP

Sistemas y Tecnología

Ingeniería de sistemas Computación / Otras

Somos una compañía global de tecnología, innovación y talento, líder en soluciones y servicios de alto valor añadido para los sectores de Transporte y Tráfico, Energía e Industria, Administración Pública y Sanidad, Servicios Financieros, Seguridad y ... Ver más

Descripción general

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO

Multinacional de Tecnología busca el mejor Consultor Senior BMC Helix ITSM.

Requisitos:

• Profesional, Técnico o Tecnólogos en ingeniería de sistemas, telecomunicaciones o afines.
• Más de 6 años de experiencia trabajando con BMC Helix ITSM.
• Sólidos conocimientos en Remedy ARS para programación y desarrollo de aplicaciones personalizadas.
• Experiencia en adaptación y parametrización de módulos ITSM.
• Habilidad para gestionar integraciones de BMC Helix ITSM con otras herramientas.
• Capacidad para desarrollar informes avanzados dentro de la plataforma.
• Experiencia en gestión de soporte técnico con el fabricante BMC.
• Profesionales o tecnólogos contar con Tarjeta Profesional.

Conocimientos deseables:

• Conocimiento y experiencia en el desarrollo bajo la plataforma BMC Helix Innovation Suite.
• Experiencia en desarrollo de informes en BMC Helix Dashboards.
• Experiencia en integración utilizando la plataforma de integración Jitterbit.

Condiciones:

• Ubicación: Remoto
• Horarios: Lunes a Viernes 7am - 5pm
• Salario competitivo según experiencia

Esta es tu oportunidad. Creamos y fomentamos un lugar de trabajo diverso, inclusivo y libre de acoso donde todos pueden alcanzar su potencial. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad o estado de discapacidad.

#J-18808-Ljbffr

Diseñador/a Instruccional (B2B / Cursos de Management)

Ubicación: Remoto desde Argentina

Área: Gestión de Producto – Senior – Tiempo completo

Empresa: TripleTen for Business

TripleTen for Business impulsa a las empresas a alcanzar sus objetivos mediante el cierre de brechas de talento en áreas como Ciencia de Datos, Inteligencia Artificial para profesionales, Desarrollo en Python y Management.

Nuestra propuesta se basa en programas de formación personalizados, creados a partir de evaluaciones previas exhaustivas, asegurando así un alineamiento preciso con las necesidades de cada cliente. A través de contenido guiado por expertos y mentorías personalizadas, ayudamos a los empleados a perfeccionar sus habilidades y alcanzar nuevos niveles de competencia.

Actualmente estamos ampliando nuestra oferta hacia soluciones de evaluación y upskilling para empresas en todo el mundo. Nuestro equipo B2B ofrece capacitación técnica, en IA y habilidades blandas de management, personalizada para fortalecer las capacidades del talento corporativo.

Estamos en búsqueda de un/a Diseñador/a Instruccional para sumarse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de desarrollar cursos sobre management, habilidades blandas y habilidades cognitivas.

💡 Tené en cuenta que, después de aplicar, se te solicitará completar una prueba práctica tras tu entrevista introductoria online.

Responsabilidades

Actualizar cursos actuales de management:

• Auditar los cursos considerando modalidad, carga cognitiva, motivación, nivel de dificultad y alineación con resultados de aprendizaje.
• Analizar retroalimentación de clientes y recomendaciones de expertos en contenidos para identificar mejoras.
• Actualizar contenido en colaboración con especialistas en la materia (SMEs).
• Gestionar un backlog de mejoras.

Desarrollar nuevos cursos:

• Participar en el análisis de necesidades de aprendizaje y en el diseño de alto nivel junto al Product Manager y SMEs.
• Definir resultados de aprendizaje para el curso completo y para cada módulo/lección.
• Redactar contenido a partir de materiales provistos por SMEs, diseñar ejercicios prácticos y recursos de apoyo.
• Diseñar clases online, talleres y otros eventos sincrónicos en colaboración con mentores expertos.
• Preparar materiales de capacitación para los equipos de ventas.
• Documentar los cursos y mantener actualizada la documentación.

Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia como diseñador/a instruccional, diseñador/a de experiencia de aprendizaje, desarrollador/a de contenidos educativos o diseñador/a de programas de formación.
• Experiencia comprobada en capacitación de habilidades blandas, liderazgo o management.
• Conocimiento de modelos y metodologías para el aprendizaje de habilidades complejas.
• Capacidad para diseñar eventos online sincrónicos.
• Experiencia desarrollando distintos tipos de contenidos educativos (lecturas extensas, proyectos, ejercicios prácticos, infografías, evaluaciones).
• Habilidad para integrar evaluaciones de habilidades y conocimientos dentro de los cursos.
• Experiencia en estructurar experiencias educativas y construir Learning Journey Maps (LJMs).
• Manejo de herramientas modernas para crear recursos de aprendizaje (utilizamos Figma, HeyGen, Supademo).
• Nivel de inglés avanzado (C1).

Valoramos

• Autonomía: iniciativa para proponer, actuar y consultar de manera independiente.
• Enfoque empático y centrado en el/la aprendiz.
• Compromiso genuino con la calidad del trabajo y orgullo por los resultados.
• Atención al detalle y rigurosidad.

Beneficios

• Colaboración 100% remota y a tiempo completo.
• Evaluaciones de desempeño anuales y sistema de bonificaciones.
• Oficina digital: trabajamos con herramientas como Miro, Notion, Slack, entre otras.
• Libertad para trabajar de manera profesional, sin micromanagement.
• Oportunidades de crecimiento en un producto en expansión.
• Equipo diverso y cercano, distribuido entre Europa, Asia, América del Norte y del Sur.

TripleTen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, promoviendo un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.

Sobre Winona:

Winona es una de las principales empresas de telemedicina especializada en Terapia de Reemplazo Hormonal (HRT) para mujeres en etapa de menopausia. Hemos desarrollado nuestra propia tecnología interna, incluyendo un EHR, portal de pacientes, sitio web, sistemas de administración de atención y más. Contamos con dos farmacias de formulación propia y un equipo médico interno que ofrece atención de primer nivel bajo un modelo de negocio totalmente integrado.

Sobre el puesto:

Estamos buscando un/a Asistente Virtual de Comunidad Online altamente organizado/a y apasionado/a, que juegue un rol clave en la gestión y crecimiento de nuestra comunidad en línea. Será fundamental para fomentar un ambiente positivo, impulsar la participación y mantener una presencia activa y de apoyo para nuestras pacientes.

Nivel de seniority: Junior – Semi Senior

🎯 Responsabilidades:

Gestión de Comunidad:

• Participar activamente en las conversaciones de la comunidad, fomentando un ambiente inclusivo.
• Responder preguntas, brindar apoyo y construir relaciones con los miembros.
• Organizar eventos y actividades que promuevan la interacción.
• Monitorear el sentimiento general de la comunidad y proponer mejoras.

Moderación:

• Supervisar las interacciones, garantizando el cumplimiento de las normas comunitarias.
• Resolver conflictos o comportamientos inapropiados de manera profesional.
• Prevenir y abordar posibles problemas de convivencia en la comunidad.

Atención al Cliente:

• Responder consultas de forma oportuna y profesional.
• Ofrecer soporte a las necesidades de los miembros.

Crecimiento de la Comunidad:

• Contribuir a estrategias para aumentar el engagement y atraer nuevos miembros.
• Resaltar historias de éxito y aportes de la comunidad.
• Mantener una voz de marca consistente, cercana y positiva.

Datos y Reportes:

• Recolectar datos y preparar reportes de desempeño de la comunidad.
• Analizar tendencias para proponer mejoras en la participación.

🛠 Requisitos:

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Experiencia previa en gestión de comunidades o atención al cliente.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y multitarea.
• Manejo de herramientas de gestión de comunidades.
• Pasión por construir y fomentar comunidades online.
• Conocimiento de tendencias y mejores prácticas de community management.
• Conexión a internet estable y equipo de trabajo propio.
• Se valorará experiencia previa con la plataforma Circle.so.

🎁 Beneficios:

• Trabajo 100% remoto y horario flexible.
• PTO ilimitado.
• Días no laborables según el país de residencia.
• Bono proporcional de 13er mes (en regiones aplicables).
• Bonos por referidos.
• Apoyo económico para cursos de formación online.
• Ambiente de trabajo casual y divertido.
• Actividades de engagement y encuentros virtuales.
• ¡Ser parte de un equipo diverso y global! 🌎

📢 Winona es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades laborales y un entorno de trabajo inclusivo.

Argentina, Chile, Colombia, Mexico, Brazil

Ubicación: Remoto – LATAM

Modalidad: Tiempo completo

Nivel: Senior (5+ años de experiencia)

Empresa: Howdy.com

Industria: Tecnología / Animación / SaaS

🧠 Sobre Howdy

Howdy.com ayuda a empresas estadounidenses a contratar, gestionar y retener talento remoto en América Latina, brindando soluciones en logística multinacional, contratos, cumplimiento y cultura. Fundada en Austin, Texas, es parte de Y Combinator y ha recaudado más de $20 millones en su Serie A.

Valores clave:

🏆 Trabajo en equipo como un equipo deportivo

💛 Altruismo y apoyo entre compañeros

🔍 Curiosidad constante y ganas de aprender

🎉 Espíritu positivo y sentido de comunidad

🎯 Responsabilidades:

• Trabajar de forma muy independiente.
• Enviar avances 1 a 2 veces por día para recibir feedback del Lead Animator.
• Cumplir con deadlines ajustados y mantener altos estándares de calidad.
• Colaborar fluidamente con el equipo de animación y otros creativos.

✅ Requisitos:

• Más de 5 años de experiencia comprobada como animador 3D.
• Excelente comunicación y habilidades de trabajo en equipo.
• Capacidad para entregar proyectos de alta calidad bajo presión.

💡 Deseable (Nice to Have):

• Experiencia con Blender.
• Conocimiento del formato GLB.
• Conocimientos de herramientas como Frame.io.
• Familiaridad con motores de juego y software 3D.

Nuestro equipo de Finance

Nuestra misión en el equipo de Finanzas es producir información contable de calidad y precisa para asegurar una toma de decisiones correcta, y soportar el crecimiento de la empresa a través de la construcción de procesos robustos, confiables y escalables de administración de caja, productos y pagos, y así ayudar a la empresa en su rentabilidad de largo plazo.

Buscamos un profesional senior con sólida trayectoria fiscal, visión estratégica y vocación de liderazgo, que desee asumir un rol clave en la evolución de una compañía tecnológica en pleno crecimiento. Esta posición representa una excelente oportunidad para quienes buscan ampliar su impacto profesional liderando un área de alta exposición regional, colaborando directamente con el equipo ejecutivo y contribuyendo a la consolidación de la estrategia de expansión de la compañía.

El tamaño de tu desafío

• Supervisar los impuestos directos e indirectos en las jurisdicciones bajo responsabilidad (federales, provinciales y municipales), asegurando el cumplimiento con las normativas locales;
• Coordinar, junto a asesores externos, la correcta presentación de declaraciones fiscales periódicas (mensuales, trimestrales, anuales);
• Participar activamente en la definición de la estrategia fiscal regional, en conjunto con el VP de Finanzas;
• Liderar auditorías y litigios fiscales, representando a la empresa ante autoridades tributarias;
• Analizar e implementar estructuras fiscales eficientes para nuevos productos, operaciones y transacciones;
• Acompañar el cierre contable mensual y las conciliaciones fiscales correspondientes;
• Monitorear cambios normativos y jurisprudenciales, evaluando su impacto en el negocio;
• Calcular contingencias y gestionar exposiciones fiscales;
• Definir el encuadre legal y tributario de las operaciones de la compañía en la región;
• Conducir y desarrollar al equipo interno, promoviendo una cultura de excelencia, colaboración y mejora continua.
  
  

Lo que buscamos

• Al menos 10 años de experiencia gestionando impuestos directos e indirectos en Big4 o empresas de tecnología de alto crecimiento;
• Experiencia en la conformación y liderazgo de equipos;
• Probada fluidez en idioma inglés y portugués, tanto oral como escrito;
• Título universitario en Contabilidad, Impuestos, Derecho u otra disciplina relevante, con sólida formación en legislación tributaria;
• Contar con una visión global de LATAM en materia impositiva;
• Experiencia con sistemas ERP Oracle Netsuite, Avalara.
  
  

Nuestro proceso

Nuestro objetivo es brindar la mejor experiencia posible en nuestro proceso de selección. Después de la inscripción, tu perfil será evaluado por el equipo de Talent Acquisition y te enviaremos feedback independientemente del resultado de esta etapa. Los tiempos y las etapas de nuestro proceso son flexibles según cada área, pero no te preocupes, ya que siempre te mantendremos informado sobre el progreso de tu inscripción por email.

Lo que te proponemos

• Actualización trimestral del salario;
• Cobertura de salud OSDE 310 para el grupo familiar (cónyuge + hijos);
• Tarjeta de alimentación Nubi;
• Clases de portugués 100% cubiertas;
• WellHub (Gympass): Las mejores opciones de fitness, mindfulness, nutrición, terapia online y gestión del sueño, con varios planes disponibles;
• Reintegro del servicio de Internet;
• Descuentos en cursos de Coderhouse;
• La asistencia de guardería es un beneficio que tiene como objetivo apoyar a los colaboradores en la provisión de un entorno seguro para sus hijos desde los 45 días de vida, hasta los 3 años de edad, durante tu jornada laboral;
• Licencia familiar extendida a 21 días corridos para personas no gestantes o adoptantes;
• 15 días hábiles de vacaciones a lo largo del año;
• Además de las vacaciones, disponemos de una semana de descanso para recargar energías entre final/principio de nuevo año;
• Una Tiendanube gratuita para vos o alguien de tu entorno;
• Somos #remotefirst, priorizamos el trabajo remoto dentro del país de contratación, siempre que el rol lo permita;
• Un entorno con mucho aprendizaje, propósito y autonomía. ¡Acá sos libre para ser vos!
  
  

Política de Privacidad

Tiendanube se compromete a proteger la privacidad y garantizar la seguridad de las personas indicadas para las vacantes que ofrecemos.

Para analizar tu solicitud, tendremos acceso a parte de tu información que será revisada antes de continuar. Utilizaremos estos datos para realizar los procesos de reclutamiento y selección. Además, cuidamos muy en serio a nuestras personas y solo compartimos información realmente necesaria. En última instancia, solo los mantendremos en nuestro sistema durante el tiempo que realmente lo necesitemos.

Para obtener más información sobre cómo manejamos tus datos, incluidos los de tus derechos según la ley, simplemente accedé a nuestra Política de Privacidad.

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🎯 Consultor(a) de Datos Junior - Artefact
📍 Remoto desde Colombia | 🕒 Full-time | 🌎 #LI-Remote

¿Quiénes somos?
Artefact es una consultora global de datos y marketing digital con más de 1300 colaboradores en 17 países. Ayudamos a empresas líderes a transformar sus datos en impacto real. Combinamos IA de vanguardia, tecnología, marketing y negocio en soluciones accionables con resultados tangibles.

¿Qué harás?
Como Consultor(a) de Datos Junior en el equipo de Colombia, trabajarás en proyectos de transformación digital desde un enfoque centrado en datos, con apoyo de consultores senior y managers. Estarás en contacto directo con clientes y partners, colaborando con equipos de Estrategia, Datos, Análisis, Creatividad y Activación.

🔧 Responsabilidades

• Definir necesidades del cliente mediante entrevistas y workshops
• Formular y presentar recomendaciones estratégicas de datos
• Coordinar sesiones de capacitación para asegurar el éxito del proyecto
• Desarrollar propuestas de valor y apoyar el diseño de nuevas soluciones
• Participar en publicaciones, redacción de casos o artículos de negocio
• Mantenerse al día con tecnologías e innovaciones del mercado

✅ Requisitos

• Egresado/a de carreras de Negocios, Ingeniería o Economía
• Español nativo y buen manejo de inglés (ideal para trabajar con equipos globales)
• Curiosidad intelectual, autonomía, dinamismo y capacidad analítica
• Deseable: experiencia previa en consultoría o marketing digital

🚀 ¿Por qué unirte a Artefact?

• Crecimiento acelerado y real dentro de la empresa
• Cultura colaborativa, inclusiva y centrada en la innovación
• Aprendizaje continuo en un entorno ágil y con desafíos constantes
• Espíritu emprendedor y equipo diverso con visión global

📍 Modalidad: Trabajo 100% remoto desde Colombia bajo modelo FreeOffice.
💬 Idiomas requeridos: Español (nativo), inglés intermedio/avanzado deseable.

¿Listo para transformar datos en decisiones estratégicas?
📩 Postúlate ahora y súmate al equipo de Artefact LatAm.

Resumen del Puesto:

Nuestra misión en el equipo de Finanzas es producir información contable de calidad y precisa para asegurar una toma de decisiones correcta, y soportar el crecimiento de la empresa a través de la construcción de procesos robustos, confiables y escalables de administración de caja, productos y pagos, y así ayudar a la empresa en su rentabilidad de largo plazo.

Descripción del Puesto:

Buscamos un profesional senior con sólida trayectoria fiscal, visión estratégica y vocación de liderazgo, que desee asumir un rol clave en la evolución de una compañía tecnológica en pleno crecimiento. Esta posición representa una excelente oportunidad para quienes buscan ampliar su impacto profesional liderando un área de alta exposición regional, colaborando directamente con el equipo ejecutivo y contribuyendo a la consolidación de la estrategia de expansión de la compañía.

Tamaño del Desafío:

• Supervisar los impuestos directos e indirectos en las jurisdicciones bajo responsabilidad (federales, provinciales y municipales), asegurando el cumplimiento con las normativas locales;
• Coordinar, junto a asesores externos, la correcta presentación de declaraciones fiscales periódicas (mensuales, trimestrales, anuales);
• Participar activamente en la definición de la estrategia fiscal regional, en conjunto con el VP de Finanzas;
• Liderar auditorías y litigios fiscales, representando a la empresa ante autoridades tributarias;
• Analizar e implementar estructuras fiscales eficientes para nuevos productos, operaciones y transacciones;
• Acompañar el cierre contable mensual y las conciliaciones fiscales correspondientes;
• Monitorear cambios normativos y jurisprudenciales, evaluando su impacto en el negocio;
• Calcular contingencias y gestionar exposiciones fiscales;
• Definir el encuadre legal y tributario de las operaciones de la compañía en la región;
• Conducir y desarrollar al equipo interno, promoviendo una cultura de excelencia, colaboración y mejora continua.

Requisitos:

• Experiencia: Al menos 10 años de experiencia gestionando impuestos directos e indirectos en Big4 o empresas de tecnología de alto crecimiento;
• Habilidades: Experiencia en la conformación y liderazgo de equipos; probada fluidez en idioma inglés y portugués, tanto oral como escrito;
• Educación: Título universitario en Contabilidad, Impuestos, Derecho u otra disciplina relevante, con sólida formación en legislación tributaria;
• Visión Global: Contar con una visión global de LATAM en materia impositiva;
• Sistemas ERP: Experiencia con sistemas ERP Oracle Netsuite, Avalara.

Nuestro Proceso:

Nuestro objetivo es brindar la mejor experiencia posible en nuestro proceso de selección. Después de la inscripción, tu perfil será evaluado por el equipo de Talent Acquisition y te enviaremos feedback independientemente del resultado de esta etapa. Los tiempos y las etapas de nuestro proceso son flexibles según cada área, pero no te preocupes, ya que siempre te mantendremos informado sobre el progreso de tu inscripción.

Ofrecemos:

• Actualización trimestral del salario;
• Cobertura de salud OSDE 310 para el grupo familiar (cónyuge + hijos);
• Tarjeta de alimentación Nubi;
• Clases de portugués 100% cubiertas;
• WellHub (Gympass): Las mejores opciones de fitness, mindfulness, nutrición, terapia online y gestión del sueño, con varios planes disponibles;
• Reintegro del servicio de Internet;
• Descuentos en cursos de Coderhouse;
• La asistencia de guardería es un beneficio que tiene como objetivo apoyar a los colaboradores en la provisión de un entorno seguro para sus hijos desde los 45 días de vida, hasta los 3 años de edad, durante tu jornada laboral;
• Licencia familiar extendida a 21 días corridos para personas no gestantes o adoptantes;
• 15 días hábiles de vacaciones a lo largo del año;
• Además de las vacaciones, disponemos de una semana de descanso para recargar energías entre final/principio de nuevo año;
• Una Tiendanube gratuita para vos o alguien de tu entorno;
• Somos #remotefirst, priorizamos el trabajo remoto dentro del país de contratación, siempre que el rol lo permita;
• Un entorno con mucho aprendizaje, propósito y autonomía. Acá sos libre para ser vos.

Política de Privacidad:

Tiendanube se compromete a proteger la privacidad y garantizar la seguridad de las personas indicadas para las vacantes que ofrecemos. Para analizar tu solicitud, tendremos acceso a parte de tu información que será revisada antes de continuar. Utilizaremos estos datos para realizar los procesos de reclutamiento y selección. Además, cuidamos muy en serio a nuestras personas y solo compartimos información realmente necesaria. En última instancia, solo los mantendremos en nuestro sistema durante el tiempo que realmente lo necesitemos.

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Empresa: Circle

Modalidad: 100% Remoto | Full-time

Rango Salarial: $100,000 - $120,000 USD anuales + equity + beneficios

Ubicación: Global (trabajo asincrónico, colaboración por zonas horarias entre PST y GMT)

🏢 Sobre Circle:

• Plataforma todo-en-uno para comunidades online: cursos, eventos, pagos, foros, etc.
• 180 empleados en 30+ países.
• Dos retiros de empresa anuales en lugares como México, Portugal, Colombia, etc.

🛠️ Responsabilidades:

• Diseñar y liderar la evolución del sitio web de marketing de Circle.
• Crear landing pages, páginas de producto y experiencias digitales enfocadas en conversión.
• Asegurar coherencia de marca, optimizar UX y colaborar con desarrolladores para implementar tus diseños.
• Auditar y mejorar las páginas existentes basándote en feedback y datos.
• Trabajar en estrecha colaboración con equipos de Growth y Marketing.
• Investigar nuevas herramientas de IA aplicables al proceso de diseño.

✅ Requisitos:

• 5+ años de experiencia en diseño de sitios de marketing (idealmente SaaS/digital products).
• Portafolio sólido en diseño de sitios que impulsan engagement y conversión.
• Alta competencia en Figma y diseño responsive.
• Sólido criterio de marca, tipografía, composición y diseño visual.
• Conocimiento de mejores prácticas de performance web, accesibilidad y CRO (conversion rate optimization).
• Nivel de inglés C2 (fluido escrito y oral).
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y asincrónica.

⭐ Deseable (no excluyente):

• Experiencia en SaaS y optimización de sitios de marketing.
• Interés en tendencias y herramientas de IA para diseño.
• Familiaridad con performance marketing y growth experimentation.

🎁 Beneficios:

• 35 días de vacaciones pagas al año.
• Bono anual y revisión salarial anual.
• Cobertura médica 100% para el empleado y su familia (o reembolso equivalente).
• Home office y learning stipend.
• Acceso a equity (acciones de la empresa).
• Retiros internacionales pagados por la empresa 2 veces por año.

Importadora Maipú es una empresa pyme dedicada a la venta retail por internet de accesorios varios, especialmente accesorios electrónicos. Aunque es una startup en etapa inicial, está en pleno crecimiento, desarrollando nuevos productos y expandiendo su presencia en canales digitales de venta populares en Chile. El equipo está enfocado en construir una plataforma sólida y eficiente para llegar con su catálogo variado a mercados digitales como Facebook Marketplace, Mercado Libre y Falabella, entre otros.

Responsabilidades principales

Estamos buscando personas para trabajar en modalidad freelance, enfocadas en publicar productos de accesorios electrónicos en diferentes mercados digitales y tiendas online. La función principal es subir unas 200 publicaciones cada dos días laborales, dedicando aproximadamente 9 horas diarias en trabajo concentrado. El candidato deberá gestionar la publicación y la venta desde Venezuela, siempre orientado a clientes en Chile.

Además, se incluye tareas de atención al cliente mínima, la cual es asistida por Inteligencia Artificial, por lo que la interacción directa será limitada. Esto exige que la persona sea organizada, metódica y eficiente para manejar altos volúmenes de publicaciones y responder en caso necesario.

El rol requiere habilidad para manejar herramientas digitales, aprender rápidamente y desarrollar destrezas en comunicación efectiva online, así como la gestión de múltiples canales de venta digital.

Requisitos y Perfil

Buscamos candidatos con alta motivación, ambición y deseo constante de aprendizaje y crecimiento dentro de la empresa. Es imprescindible tener una notebook o PC con acceso estable a internet para poder realizar las publicaciones y la gestión del catálogo. No se requiere experiencia previa en ventas digitales o marketplaces, ya que proveemos capacitación continua para todas las funciones y uso de herramientas digitales, incluyendo manejo básico de redes sociales y Office.

El candidato ideal debe tener una actitud proactiva, capacidad de concentración durante largas jornadas laborales en modo remoto, y autonomía para organizar su horario de trabajo sin supervisión directa, pues el rol ofrece libertad total en horarios y lugar de trabajo.

Se valora especialmente la aspiración de desarrollo profesional y disposición para aprender nuevas habilidades relacionadas con el comercio electrónico, marketing digital y atención al cliente asistida por IA.

Deseables

Aunque no es requisito, valoramos que el candidato tenga algún conocimiento previo en ventas online, manejo básico de redes sociales o experiencia mínima en atención al cliente digital. Asimismo, interés en herramientas de gestión de marketplaces como Mercado Libre o Facebook Marketplace será considerado una ventaja al facilitar la curva de aprendizaje.

Además, el interés por las tecnologías de inteligencia artificial aplicada a la atención al cliente será un plus para adaptarse mejor a los procesos internos automatizados.

Beneficios y oportunidades

Ofrecemos un ambiente laboral amigable y dinámico, ideal para personas que quieran desarrollarse en el comercio electrónico y gestión digital de productos con libertad total de horario y lugar de trabajo. Como es un trabajo freelance, se cuenta con flexibilidad absoluta para organizar el tiempo laboral según conveniencia personal.

El pago es semanal, calculado en base a la cantidad de productos publicados, con un pago fijo de 35 USD por cada 200 productos. Además, brindamos capacitaciones constantes y adiestramiento para el manejo tanto de recursos digitales como de redes sociales y herramientas de Office para aquellos interesados en profundizar sus habilidades.

Al ser una pyme en crecimiento, existen amplias posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa dependiendo del desempeño y compromiso personal, otorgando así una oportunidad real de escalar y crecer dentro del negocio.

🌎 Oferta Laboral: Product Manager (Remoto)

📍 Ubicación: Remoto, disponible entre zonas horarias PST y GMT

🕐 Tipo de puesto: Tiempo completo

👩‍💻 Reporta a: Senior Product Manager

Sobre el rol:

PADI Travel está en búsqueda de un Product Manager apasionado por las experiencias digitales, el buceo y los viajes globales. Esta es una oportunidad única para liderar productos innovadores que combinan aventura y tecnología a nivel mundial.

Trabajarás codo a codo con el equipo de ingeniería, el Senior Product Manager y distintos stakeholders para construir productos digitales de alto impacto en un ecosistema global. Este puesto es ideal para personas resolutivas, orientadas a resultados y que desean crecer hacia un rol de Senior Product Manager.

🛠 Responsabilidades principales:

• Convertir la visión de producto en épicas, historias de usuario y criterios de aceptación claros.
• Crear documentos de requisitos de producto y casos de negocio basados en datos, insights del cliente y tendencias de mercado.
• Liderar a tu equipo Scrum a lo largo de todo el ciclo de vida del producto (de la idea al lanzamiento).
• Colaborar con equipos multifuncionales para diseñar soluciones escalables alineadas con objetivos de negocio.
• Realizar investigación cualitativa y cuantitativa para validar ideas y definir prioridades.

✅ Requisitos indispensables:

• 3+ años de experiencia como Product Manager, trabajando con productos B2C y/o B2B en entornos ágiles Scrum.
• Historial comprobado de convertir visiones de producto en resultados valiosos.
• Experiencia llevando mejoras de producto desde la idea hasta la implementación, en colaboración con equipos de desarrollo y diseño UX/UI.
• Uso de investigación de usuarios, A/B testing y análisis de datos para la toma de decisiones.
• Conocimiento técnico básico de desarrollo Front-End y Back-End.
• Experiencia en startups o entornos de ritmo acelerado.

✨ Será un plus si tienes:

• Experiencia en plataformas de marketplace de dos lados (B2C y B2B).
• Conocimiento de la industria de viajes, ecommerce o turismo.
• Antecedentes como Business Analyst.
• Conocimientos en arquitectura de sistemas, APIs y diseño de experiencia de usuario (UX).
• Pasión o experiencia en buceo o turismo de aventura.
• Manejo de herramientas como:
• JIRA, Postman, CommerceTools
• Figma, Django Admin, Drupal
• Google Analytics, Microsoft Clarity, Tableau
• Stripe, Amazon Web Services

🎯 Habilidades clave que buscamos:

• Resolución de problemas: Pensamiento estructurado y curiosidad profunda.
• Pensamiento crítico: Testeo de hipótesis y desarrollo iterativo.
• Gestión de producto: Priorización, gestión de backlog y definición de user stories.
• Comunicación: Claridad en la interacción con stakeholders. Inglés fluido (otros idiomas son un plus).
• Gestión del tiempo: Entrega de resultados con balance entre calidad y velocidad.
• Documentación: Mapeo de procesos actuales y propuestos.

🌟 Habilidades adicionales valoradas:

• Liderazgo de workshops y reuniones con stakeholders.
• Sensibilidad por el diseño de experiencias de usuario atractivas.
• Conocimientos en marketing online y SEO.
• Modelado de procesos (BPMN o similar).

🤝 Diversidad e Inclusión

En PADI Travel valoramos equipos diversos que construyen mejores productos. ¡Te alentamos a postular incluso si no cumples todos los requisitos! Tu pasión y potencial son igual de importantes que tu currículum.

🚀 ¿Listo para sumergirte en esta aventura?

¡Postúlate ahora y ayúdanos a crear experiencias digitales inolvidables para buzos y viajeros en todo el mundo!

Toma en cuenta de que se trata de una pasantía NO remunerada, 100% virtual y con una duración de tres meses.Tareas principales: - Crear y editar contenido visual utilizando programas de diseño.- Mantenerse actualizado/a sobre tendencias y herramientas del sector.- Recibir feedback de diseñadores senior e incorporarlo al trabajo.Requisitos: Estudiante o recién graduado de una carrera relacionada al diseño o tecnología.- Manejo de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).Beneficios:- Experiencia real en una empresa tecnológica internacional.- Entrega de 3 certificados una vez finalizado los tres meses.- Flexibilidad total: trabajo remoto desde cualquier lugar.

🌎 Trabajo Remoto Desde tu Teléfono — Atención al Cliente en Español

Sobre la Empresa:

• Más de 6 años en el mercado creando ambientes de trabajo cómodos.
• Equipo internacional: más de 250 personas de 25 países.
• El 70% de nuestros empleados trabaja con nosotros por más de un año.
• El 80% de nuestros líderes crecieron internamente: ¡tú también puedes avanzar!
• Flujo constante de clientes: ¡cuantos más casos atiendas, más ganas!

¿Qué Ofrecemos?

• Clientes calientes (¡no ventas frías!).
• Trabajo 100% remoto: solo necesitas un teléfono o tablet.
• Capacitación real en ventas: te enseñamos de forma efectiva y rápida.
• Oportunidades de crecimiento profesional: conviértete en Gerente Senior o Líder de Equipo.
• Pagos estables: cobras todos los miércoles sin retrasos.
• Horario 5/2: de 12:00 p.m. a 9:00 p.m. hora Argentina (corresponde a 18:00-03:00 hora de Moscú).
• Bonificaciones y premios por desempeño.
• Ingreso adicional si superas objetivos de ventas (KPI).

¿Qué Vas a Hacer?

• Conversar con clientes en chats entrantes a través de nuestro CRM.
• Seguir scripts de conversación de manera natural y efectiva.
• Crear relaciones de confianza con los clientes.
• Cumplir con los planes de ventas establecidos.

¿Qué Buscamos?

• Nivel de español B1+ o superior.
• Rapidez de escritura, simpatía y orientación a las ventas.
• Personas responsables, organizadas y capaces de trabajar en multitarea.
• Experiencia en ventas o atención al cliente es un plus, pero no es obligatoria.
• Si no tienes experiencia, ¡te capacitamos!

✅ ¡Aplica ahora!
Revisaremos tu postulación en un plazo de 2 días y te avisaremos sobre los próximos pasos.
¡Comienza a crecer y a ganar en un ambiente flexible y lleno de oportunidades!

¿Te apasiona el mundo digital y querés generar ingresos desde tu casa?Estamos buscando personas proactivas y con habilidades sociales para sumarse como asesores comerciales freelance. ¡No necesitás experiencia previa! Solo ganas de aprender y crecer.* Tareas principales:* Difundir una plataforma digital en expansión.* Captar y asesorar nuevos usuarios interesados en nuestros servicios.* Acompañar el proceso de registro y resolución de dudas básicas.* Mantener una comunicación fluida con los usuarios.* Generar comunidad y seguimiento post-registro.* Ofrecemos:Comisiones acumulativas por cada usuario activo que formes.Horarios flexibles: vos decidís cuánto y cuándo trabajar.Herramientas de difusión y capacitaciones.Excelente clima de trabajo y acompañamiento constante.* Modalidad:- Freelance – 100% remoto- Remuneración variable, sin límite máximo.$100.000, $300.000, $500.000 o más- Capacitación incluida* Ideal para personas:- Con o sin experiencia.- Con ganas de emprender desde casa.- Con buena comunicación y orientación a resultados.- Con manejo de redes sociales.- Acceso a internet.- Con horarios flexibles.Postulate por este medio

📞 Bilingual Appointment Setter (Inglés + Español) – 100% Remoto

📍 Ubicación: LATAM

🕒 Horario: Lunes a viernes, 9 AM a 5 PM EST

💼 Tipo de puesto: Contratista independiente

💰 Compensación: Base + incentivos y comisiones

🏢 Sobre la empresa

Nuestro cliente busca sumar a su equipo un/a Appointment Setter bilingüe (inglés y español) con experiencia en llamadas en frío (cold calling) para agendar citas con prospectos calificados dentro del sector B2B. Si tenés iniciativa, entusiasmo por las ventas, y te gusta trabajar desde casa, ¡esta es tu oportunidad!

🎯 Responsabilidades

• Realizar aproximadamente 250 llamadas diarias para agendar citas con prospectos calificados.
• Pasar gatekeepers para llegar a los tomadores de decisiones.
• Presentar propuestas claras y persuasivas que generen interés.
• Mantener un registro preciso de llamadas, citas y seguimientos.
• Buscar y recopilar información de contacto de leads mediante herramientas online.

✅ Requisitos

• Fluidez en inglés y español (oral y escrito).
• 1 a 2 años de experiencia en llamadas en frío y agendamiento de citas.
• Se valora experiencia previa en el sector seguros comerciales.
• Habilidades sólidas de persuasión y manejo de objeciones.
• Capacidad para investigar contactos online y usar CRM.
• Perfil proactivo, independiente y orientado a resultados.

🎁 Beneficios

• Comisiones e incentivos adicionales.
• Cobertura médica (HMO) en ubicaciones elegibles.
• Contrato freelance con posibilidad de estabilidad a largo plazo.
• 100% remoto desde el primer día.
• ¡Contratación inmediata!

🌍 Buscamos redactor/a freelance bilingüe (Inglés/Español) para contenido en WeRemoto

En WeRemoto estamos buscando a alguien con buena pluma, creatividad y pasión por el trabajo remoto para sumarse a nuestro equipo de forma freelance.



¿Qué necesitamos?

✍️ Que escribas 4 notas de blog por mes (dos en inglés y dos en español).

💬 Que armes 3 o 4 posteos semanales para LinkedIn (en inglés o español según el enfoque de cada publicación).

🗞️Escribir 2 contenidos mensuales para nuestro newsletter, alineados con la temática del blog y redes sociales.

 🧠 Que puedas investigar temas relacionados con el trabajo remoto, productividad, herramientas digitales, hiring, etc.

🎯 Que adaptes el contenido al tono de nuestra marca (humano, claro, profesional pero no acartonado).

¿Qué valoramos?

• Experiencia previa en redacción de contenidos (especialmente en temas laborales, tech o negocios).
• Buena organización y cumplimiento de tiempos.
• Excelente redacción en inglés y español, con nivel B2-C1 o equivalente. Buscamos escritura natural, no traducciones automáticas.
• Que te copes con el estilo WeRemoto: simple, directo, empático y con toques de humor cuando se puede.

Modalidad: freelance, 100% remoto

📩 Si te interesa, hacé click en “aplicar” y completá el formulario

¡Gracias y esperamos conocerte pronto!

📍 100% remoto | 🕒 Full-time | 🌎 Basado en LATAM | 💬 Español e inglés fluido

¿Sos un/a profesional de ventas con perfil hunter y experiencia en SaaS? Esta empresa de rápido crecimiento en el sector FinTech/PropTech busca un/a Senior Account Executive para liderar su expansión comercial en LATAM.

✨ Tu objetivo será impulsar el crecimiento de ingresos con clientes estratégicos en la industria de inversión inmobiliaria, gestionando el ciclo completo de ventas y colaborando con equipos internos para ofrecer soluciones de alto valor.

🎯 Responsabilidades

• Desarrollar nuevos negocios con firmas de inversión inmobiliaria en LATAM.
• Gestionar todo el proceso de ventas: prospección, discovery, demos, propuestas, negociación y cierre.
• Ejecutar una estrategia outbound en conjunto con SDRs y leads propios.
• Trabajar con los equipos de Marketing, Producto y Customer Success para mejorar procesos y experiencia del cliente.
• Reportar forecast y pipeline en HubSpot CRM u otra plataforma.
• Representar a la empresa con profesionalismo en reuniones virtuales y presenciales.
• Brindar feedback al equipo sobre el mercado para optimizar producto y estrategia comercial.

🧾 Requisitos

• 3–4 años de experiencia como Account Executive en entornos SaaS o tech.
• Mentalidad hunter con historial comprobado de superar objetivos.
• Experiencia manejando el ciclo completo de ventas con nuevos y actuales clientes.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Experiencia práctica con herramientas outbound (HubSpot, Sales Navigator, automatización de emails).
• Español nativo o fluido + inglés avanzado.
• Capacidad para trabajar con autonomía y adaptarse a cambios.

🌟 Plus

• Background en PropTech, FinTech o experiencia vendiendo a firmas de inversión inmobiliaria.
• Conocimiento de plataformas de gestión de inversiones o software financiero.
• Familiaridad con herramientas como Avoma, Gong, Outreach, ZoomInfo.

🚀 Si te apasiona el mundo de las inversiones inmobiliarias y te motiva generar impacto real en los clientes, ¡te queremos en el equipo!

📍 100% remoto | 🕒 Full-time | 🌍 Disponible para LATAM/EU | 💬 CV en inglés

Happy Mammoth, una empresa de alimentos y suplementos naturales en expansión, está en búsqueda de un/a Bookkeeper con gran atención al detalle y experiencia comprobable, para gestionar transacciones financieras y mantener registros contables precisos. Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo global con flexibilidad y propósito.

🎯 Responsabilidades

• Registrar transacciones diarias y completar el proceso de registro contable.
• Verificar que las transacciones estén en las cuentas correctas del libro mayor.
• Mantener y balancear cuentas subsidiarias mediante conciliaciones.
• Llevar los libros hasta etapa de balance de comprobación.
• Preparar reportes financieros mediante la recolección y análisis de datos contables.
• Gestionar cuentas por pagar y cobrar.
• Procesar nómina de forma oportuna.
• Completar formularios de impuestos y asegurar cumplimiento legal (federal, estatal, local).
• Desarrollar y mantener un plan de cuentas.
• Monitorear desvíos presupuestarios y reportar problemas.
• Asistir en la implementación de políticas contables internas.

🧾 Requisitos

• Experiencia comprobada como bookkeeper.
• Conocimientos sólidos de principios contables y de contabilidad básica.
• Precisión en el manejo de cifras y registros contables.
• Experiencia con hojas de cálculo y software contable.
• Inglés fluido (escrito y oral).
• Orientación al detalle y enfoque en la precisión.
• Familiaridad con e-commerce y sistemas de gestión de inventario.
• Conocimiento de regulaciones contables internacionales.
• Disponibilidad para trabajar en horario GMT/EU.

🌟 Lo que ofrece Happy Mammoth

• Salario competitivo
• Vacaciones pagas
• 100% remoto (¡trabajá desde donde quieras!)
• Horarios flexibles
• Ambiente dinámico y global
• Recursos para tu desarrollo personal y profesional
• Impacto real ayudando a otros a mejorar su salud

📌 Importante: Este es un rol remoto, full-time y contratado como freelancer, con disponibilidad durante horario europeo. Se valorará experiencia previa en empresas B2C.

🌍 Remoto desde Argentina o México | 🕐 Full-time | 💼 Medallia

¿Te apasiona crear documentación clara y útil para productos complejos? En Medallia estamos buscando un/a Senior Technical Writer para sumarse a nuestro equipo de Program Management y colaborar en la creación de documentación técnica, de implementación y administración de nuestra plataforma Medallia Experience Cloud.

🧩 Sobre el rol:

Formarás parte de un equipo pequeño pero potente que trabaja en documentación técnica para partners, administradores y usuarios internos. Este rol te permitirá interactuar con múltiples áreas y aprender sobre funcionalidades complejas dentro de un entorno ágil.

✨ Responsabilidades:

• Desarrollar documentación técnica de forma independiente o colaborativa para nuevas funcionalidades y actualizaciones.
• Trabajar con Product Managers para alinear la documentación con las necesidades de los usuarios.
• Aplicar estrategias de contenido estructurado para facilitar la reutilización de información.
• Obtener y sintetizar información de múltiples stakeholders con mínima supervisión.

✅ Requisitos mínimos:

• 3+ años de experiencia en redacción de documentación técnica de software.
• Experiencia completa en el ciclo de vida de documentación: investigación, redacción, revisión y publicación.
• Excelente nivel de inglés escrito y capacidad de organización lógica del contenido.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos dinámicos.

💡 Plus que suman:

• 5+ años de experiencia en documentación técnica.
• Conocimiento de sistemas complejos y facilidad para comunicarse con equipos técnicos (ingenieros, PMs).
• Experiencia con JIRA, herramientas multimedia (Snagit, Camtasia, Visio, Google Draw).
• Conocimientos de programación (JavaScript o scripting).
• Experiencia con DITA/XML y autoría estructurada.

📎 Se valorará incluir un portafolio o ejemplos de escritura técnica en el CV.



🎁 Beneficios:

• Trabajo remoto 100%
• Cultura inclusiva y colaborativa
• Salario base estimado: entre $52,000 y $65,000 USD anuales*
• Igualdad de oportunidades y políticas de diversidad activas

🌎 Ubicación: Remoto desde Argentina, Costa Rica, Panamá, El Salvador, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, España, Polonia, Portugal, Hungría, o cualquier lugar del mundo

🕒 Tipo de puesto: Tiempo completo | Requiere algo de solapamiento con horario EST

💼 Nivel: Senior

🏢 Departamento: Outliant | Design & Creatives

💡 Sobre Outliant

Outliant es una empresa 100% remota con base en EE.UU. que se especializa en desarrollo de productos digitales y consultoría para startups. Nuestro equipo está formado por personas creativas y talentosas que colaboran a nivel global. Creemos en la autonomía, la excelencia y una cultura startup ágil.

🎯 Sobre el rol

Buscamos un/a Senior UX/UI Designer enfocado/a en marketing, que se encargue de crear experiencias visuales impactantes: desde landing pages hasta campañas visuales y branding. Si te apasiona combinar diseño estratégico con rendimiento, este rol es para vos.

🧩 Responsabilidades

• Diseñar materiales visuales de marketing (landing pages, gráficos sociales, anuncios, etc.)
• Asegurar consistencia de marca en todas las plataformas
• Crear visuales para campañas publicitarias
• Investigar usuarios y analizar tendencias para optimizar la experiencia
• Desarrollar wireframes, prototipos interactivos y flujos de usuario
• Testear la usabilidad y aplicar mejoras basadas en feedback
• Asegurar accesibilidad e inclusión en los diseños
• Documentar estilos, variables y sistemas de diseño para el equipo de desarrollo
• Participar activamente en presentaciones, revisiones y entregas finales

✅ Requisitos

• +5 años de experiencia en diseño UX/UI (preferentemente en entornos B2B, agencias, tech o freelance)
• Dominio de diseño gráfico y principios visuales
• Experiencia sólida en diseño web (UI/UX) para desktop y mobile
• Capacidad para crear y mantener sistemas de diseño
• Proactividad, responsabilidad y habilidad para resolver problemas de forma autónoma
• Excelente comunicación escrita y verbal
• Portfolio actualizado y de calidad
• Experiencia con Figma y Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop)

🎁 Beneficios

• PTO ilimitado
• Feriados nacionales según tu país de residencia
• Bono prorrateado de 13er mes en algunas regiones
• Aumentos salariales y bonos por desempeño
• Bonos por referidos
• Ambiente de trabajo flexible y colaborativo
• Actividades virtuales de integración
• Equipo global y diverso 🌍

¿Listx para diseñar el futuro con Outliant? ¡Postulate y sumate a un equipo que impulsa la creatividad desde cualquier rincón del mundo!

📍 Ubicación: Argentina (Remoto)

⏰ Modalidad: Part-time

👤 Nivel: Senior

Sobre TripleTen:

TripleTen es una bootcamp tecnológica online y flexible, parte del grupo tecnológico Nasdaq-listed Nebius Group, con operaciones en Estados Unidos y América Latina. Ofrecemos formación en áreas como Software Engineering, Data Science, QA Engineering, BI Analytics y Cybersecurity, con un enfoque en la empleabilidad y transformación profesional. Nuestra tasa de empleabilidad es del 87% en los programas clave.

🥇 En junio de 2024, Fortune Magazine nos nombró como el mejor proveedor general de bootcamps de ingeniería de software.

🎯 Lo que vas a hacer:

• Escribir artículos SEO atractivos y bien estructurados para audiencias LATAM.
• Corregir y editar contenido ya creado para asegurar claridad, coherencia y tono adecuado.
• Colaborar con el equipo de marketing para alinear el contenido con la estrategia de marca.
• Realizar investigaciones para generar artículos informativos y basados en datos.

✅ Requisitos:

• Dominio nativo del español y excelente redacción.
• Muy buen nivel de inglés.
• Experiencia comprobable en redacción de contenidos.
• Atención al detalle y capacidad para manejar múltiples proyectos.
• Experiencia previa en edición y corrección de textos.

💻 Te ofrecemos:

• Posición remota y part-time.
• Oficina digital cómoda y colaborativa.
• Herramientas modernas para el trabajo diario (Notion, G-Suite, Jira, etc.)
• Equipo diverso y cercano distribuido entre EE.UU., Israel, LATAM y más.

100% remoto – Preferencia LATAM

💼 Salario mensual en USD: $300–$500

BrandedGoodies.com, empresa estadounidense especializada en merchandising corporativo personalizado, busca un/a diseñador/a gráfico/a creativo/a y responsable para unirse a nuestro equipo de forma remota y a tiempo completo.

🧰 Responsabilidades

• Crear mockups y artes finales listos para proveedores (serigrafía, bordado, grabado láser, etc.)
• Diseñar material visual para redes sociales, presentaciones y campañas
• Asegurar que los archivos cumplan con los requisitos técnicos de impresión
• Participar en la creación de contenido visual, tanto gráfico como (opcional) audiovisual
• Colaborar con el equipo en un entorno remoto y organizado

✅ Requisitos

• Dominio de Adobe Illustrator y Photoshop
• Experiencia previa en diseño de productos o branding (junior o semi senior)
• Buen manejo de tiempos y atención al detalle
• Español nativo y capacidad de leer inglés básico
• Se valorará: conocimientos en Canva y/o edición de video

🎁 Lo que ofrecemos

• 💵 Salario mensual entre USD $300 y $500 según experiencia
• 🕒 Trabajo 100% remoto, 40 horas semanales (lunes a viernes)
• 🧾 Contrato freelance o por proyecto, con pagos mensuales vía Wise, Payoneer o similar
• 🌍 Estabilidad, flexibilidad y posibilidad de crecer dentro de una empresa internacional

📩 ¿Cómo postularse?

Envía tu CV + portafolio (PDF, Behance o link) y cuéntanos brevemente si puedes leer inglés a:

• 📧 HR@brandedgoodies.com

📍 100% Remoto | Tiempo completo | Contrato permanente o freelance | 🌎 Multinacional

¿Sos un/a redactor/a senior con experiencia en la industria del juego online y te apasiona el contenido optimizado para SEO? Esta oportunidad es para vos. ClickOut Media está buscando un/a Lead Writer para crear contenido de alta calidad y mantener actualizado el material existente, con un enfoque estratégico en el mercado de EE. UU.

🧠 Sobre ClickOut Media

Somos una compañía global, 100% remota, con +850 miembros de equipo y más de 200 proyectos en marcha. Nos destacamos en los verticales más competitivos de búsqueda y operamos en todos los idiomas principales, trabajando con marcas líderes a nivel mundial en soluciones SEO y de contenido.

📝 Responsabilidades

• Crear contenido evergreen, noticias, reseñas y guías para el nicho de juegos de azar en línea (gambling)
• Actualizar contenido existente para asegurar precisión y relevancia
• Editar y corregir contenido respetando la voz de la marca
• Aplicar buenas prácticas de SEO on-page, keywords e interlinking
• Estructurar el contenido para una mejor legibilidad (headings, bullets, etc.)
• Verificar datos y garantizar cumplimiento normativo (responsible gaming)
• Colaborar con redactores junior, dando feedback y orientación

✅ Requisitos

• Experiencia comprobada en redacción, idealmente en el sector de apuestas/casino online
• Conocimientos de gaming (casino)
• Experiencia con SEO y WordPress
• Nivel de inglés nativo o avanzado
• Atención al detalle y rigurosidad en la verificación de datos

🎁 Beneficios

• 33 días pagos al año
• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo
• Excelente clima laboral y autonomía total
• Equipo multicultural con +35 nacionalidades
• Salario competitivo
• Cultura que apoya tus proyectos personales
• Beneficios adicionales para empleados permanentes, según ubicación

📌 ClickOut Media es una empresa inclusiva y valora la diversidad en su equipo global.

Full-Time | Work from Anywhere | $65K Starting | $145K + Profit Share After Probation

💼 Sobre el Rol

Buscamos a una persona estratégica, creativa y enfocada en resultados para liderar las áreas de marketing y ventas de punta a punta. Desde la investigación hasta la ejecución de campañas y gestión de contenido, serás quien conecte nuestros productos críticos con los mercados correctos.

🧩 Responsabilidades

• Liderar la estrategia de marketing y ventas desde cero hasta la ejecución.
• Investigar mercados, competidores y tendencias para crear campañas efectivas.
• Gestionar marketing digital y tradicional en múltiples plataformas.
• Crear, ejecutar y optimizar contenido para web, email, redes sociales, anuncios, folletos e impresos.
• Ejecutar campañas pagas, mejorar SEO y medir resultados con herramientas de analítica.
• Escribir contenido persuasivo y claro para todos los canales.
• Administrar sitios web en WordPress y construir landing pages.
• Coordinar freelancers y contratistas.
• Colaborar con equipos de ventas, tecnología y liderazgo para alinear la comunicación.
• Aprender rápido y actuar con autonomía.

📦 Productos a Promocionar

• Sistemas de comunicación Mission Critical Push-to-Talk (MCPTT)
• Radios para seguridad pública e industria
• Cámaras corporales y para vehículos
• Centros de monitoreo en tiempo real
• Tecnología de detección de disparos
• Servicios de seguridad bajo la marca Echo911

🧠 Requisitos

• Experiencia previa en marketing, contenido, copywriting o estrategia
• Conocimiento sólido en SEO
• Dominio de WordPress
• Excelentes habilidades de redacción, edición y corrección
• Experiencia con redes sociales, anuncios digitales y herramientas de creación de contenido
• Habilidad para coordinar equipos y freelancers
• Capacidad de investigación y análisis
• Inglés fluido

🎯 Bonus (no excluyentes)

• Experiencia con medios tradicionales (impresos, folletos, etc.)
• Conocimiento de industrias de seguridad pública o mercados B2B
• Experiencia en gestión de proyectos o equipos
• Experiencia previa trabajando en startups remotas

💰 Compensación y Beneficios

• $65K/año durante el periodo de prueba (4–6 meses)
• $145K/año + 10% de participación en ganancias tras revisión exitosa
• Cobertura médica completa (si estás en EE.UU., planes familiares negociables)
• Trabajo 100% remoto
• Autonomía total, sin microgestión

📩 ¿Cómo postularte?

Envía:

• Una breve presentación (quién sos y dónde estás)
• Un ejemplo o caso de estudio de un proyecto exitoso que hayas liderado
• Tu CV (opcional)
• Cualquier otro material que muestre por qué deberíamos contratarte

🌎 100% remoto | 🕐 Full-time | 💸 Salario competitivo + bonus | 🛫 Coordinación internacional

Happy Mammoth es una marca en crecimiento acelerado especializada en suplementos y alimentos naturales para la salud digestiva y del microbioma. Operamos en Estados Unidos, Australia y Europa, y nos impulsa una cultura de alto rendimiento, eficiencia y creatividad.

Actualmente estamos buscando un/a Personal Assistant senior para brindar soporte ejecutivo directo a nuestro fundador y al equipo de liderazgo. Este rol combina responsabilidades estratégicas y operativas que abarcan desde la gestión de propiedades hasta la supervisión de inversiones internacionales.

🧩 Responsabilidades clave

• Gestión de propiedades: Supervisar mantenimiento, renovaciones, alquileres y administración general de inmuebles.
• Asistencia en visados y viajes: Gestionar solicitudes de visado, renovaciones y documentación para viajes personales y de negocios.
• Supervisión de inversiones: Coordinar con asesores financieros, realizar seguimientos y gestionar actividades clave.
• Apoyo integral: Organización de agenda, preparación de documentos, correspondencia y coordinación general.
• Gestión de proyectos: Liderar proyectos de alto impacto asegurando precisión y cumplimiento de plazos.
• Comunicación de alto nivel: Interactuar con socios estratégicos y stakeholders con máxima discreción y profesionalismo.
• Coordinación de viajes y eventos: Planificación logística global para reuniones, eventos y desplazamientos.

✅ Perfil ideal

• +5 años de experiencia como PA, Chief of Staff o rol ejecutivo equivalente.
• Sólido manejo en gestión de propiedades, finanzas y operaciones empresariales.
• Experiencia en trámites de visados, viajes internacionales y documentación legal.
• Mentalidad emprendedora con visión estratégica y orientación a resultados.
• Comunicación impecable y dominio de herramientas digitales y de gestión.
• Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y discreción absoluta.
• Capacidad para desenvolverse en entornos de alta exigencia, con múltiples responsabilidades.

🎁 Lo que ofrecemos

• 💰 Salario competitivo + bonus por desempeño.
• 🏡 Modalidad 100% remota, desde cualquier parte del mundo.
• ⏰ Horarios flexibles.
• 📚 Acceso gratuito a libros y cursos para tu desarrollo profesional.
• 🚀 Un equipo global, ambicioso y enfocado en el crecimiento real.

💡 ¿Quién sos vos?

Una persona:

• Extremadamente organizada, autónoma y de confianza.
• Capaz de visualizar el panorama general y también cuidar los detalles.
• Que encuentra soluciones bajo presión y prioriza la confidencialidad.
• A la que le entusiasman los desafíos y busca tener impacto real.

¿List@ para un rol que combina liderazgo, operaciones globales y alto impacto en una empresa en expansión?

📩 Postulate ahora y sumate al equipo de Happy Mammoth.

🕐 Frecuencia: Freelance, 20–25 horas semanales (por al menos 2 meses)

🌍 Modalidad: 100% remoto

💼 Área: Documentación Técnica / No-code / App Development

💰 Compensación: A convenir según experiencia

🧩 Sobre FlutterFlow

FlutterFlow es la plataforma visual de desarrollo que está transformando la manera en que se crean y lanzan aplicaciones. Con más de 2 millones de usuarios en 200+ países, permite a startups y empresas como Google y Fortune 500 construir apps sin necesidad de codificación compleja. Nuestra comunidad está creciendo, ¡y necesitamos tu ayuda para seguir educando y empoderando a nuestros usuarios!

📚 ¿Qué harás en este rol?

Buscamos una persona apasionada por FlutterFlow, con habilidades para explicar conceptos técnicos de forma clara y accesible. Vas a crear recursos educativos útiles y bien estructurados para nuestra comunidad global.

Tus principales tareas serán:

• Escribir guías de solución de problemas y documentación clara y concisa sobre FlutterFlow.
• Investigar problemas comunes que enfrentan los usuarios y documentar sus soluciones.
• Colaborar con el equipo para mejorar la documentación existente y recursos de aprendizaje.
• Crear, cuando sea necesario, diagramas o guías interactivas con identidad visual coherente.

🧠 ¿Qué buscamos?

• Conocimiento sólido de FlutterFlow.
• Habilidad para explicar conceptos técnicos en un lenguaje accesible.
• Excelentes habilidades de redacción en inglés.
• Enfoque analítico y resolutivo: que puedas identificar problemas y estructurar soluciones de forma clara.

🌟 Bonus Points

• Experiencia previa escribiendo documentación técnica, tutoriales o blogs.
• Experiencia práctica construyendo apps con FlutterFlow.
• Familiaridad con Markdown, Docusaurus, y control de versiones con Git.
• Formación o experiencia en desarrollo de aplicaciones (Flutter/Dart es un plus).

🎁 ¿Qué ofrecemos?

• Proyecto freelance de impacto global.
• Trabajo remoto con un equipo distribuido en 15+ países.
• Oportunidad de contribuir directamente a la comunidad de FlutterFlow.
• Flexibilidad horaria y ambiente colaborativo.

📩 ¿Te apasiona enseñar y compartir conocimiento técnico?

Postúlate y ayudanos a mejorar la experiencia de millones de usuarios en todo el mundo.

Descripción

Sobre nosotros

Finder HR, consultora integral de Recursos Humanos especializada en selección de talento y consultorías estratégicas. Operamos 100% digitalmente y buscamos fortalecer nuestro equipo con un/a Asistente Comercial freelance, ideal para quienes desean generar ingresos adicionales con flexibilidad horaria.

🚀 ¿A quién buscamos?

Alguien con experiencia en ventas B2B, proactivo/a y organizado/a, que quiera generar ingresos extra con flexibilidad horaria.

🎯 Responsabilidades

✅ Prospectar y contactar clientes.

✅ Gestionar bases de datos en CRM.

✅ Coordinar reuniones y seguimiento comercial.

📍 Requisitos

🔹 Experiencia en ventas B2B.

🔹 Herramientas de prospección.

🔹 Excelentes habilidades de comunicación y cierre de ventas.

💼 Ofrecemos

💻 Trabajo 100% remoto y flexible.

📈 Ingresos según desempeño.

🚀 Oportunidad de crecimiento.

Si buscas independencia y más ingresos, ¡únete a Finder HR!

📍 Remoto LATAM (excepto Venezuela) | 💵 Base USD 1,200 + Comisiones | 🕐 Full-time | 🟡 Senior | 🎯 Ventas / Consultoría

🎓 Puesto: Asesor/a Senior de Ventas Educativas

📌 Empresa: TripleTen

🌎 Sector: EdTech (Bootcamps tecnológicos)

📈 Promedio mensual con comisiones: ~USD 2,500+

🕐 Horario: 5 días a la semana (1 en fin de semana), 11:30 a 20:30 CDMX

✨ Sobre la empresa

TripleTen es la EdTech #1 en Estados Unidos con más de 25,000 estudiantes activos. Sus bootcamps tienen una tasa de empleabilidad cercana al 80% a los 45-60 días tras finalizar el programa.

🏅 En 2023 y 2024 fueron reconocidos como el bootcamp más importante de la región.

Su equipo de ventas LATAM está compuesto por líderes apasionados, colaborativos y con mentalidad de crecimiento.

🎯 Responsabilidades

• Vender productos educativos a través de videollamadas (no hacemos llamadas en frío).
• Presentar argumentos sólidos y detectar necesidades reales de los prospectos.
• Brindar atención consultiva y resolver objeciones.
• Alcanzar los objetivos mensuales de ventas.
• Registrar cada interacción en el CRM (preferentemente HubSpot).

🧠 Requisitos

• 📌 Experiencia de 2+ años en cierre de ventas consultivas B2C de productos intangibles o high ticket (Excluyente).
• Idealmente en sectores como EdTech, seguros, bienes raíces, SAAS, créditos, etc.
• Habilidad demostrada para cerrar ventas de principio a fin.
• Excelentes habilidades de comunicación y empatía con el cliente.
• Perfil orientado a resultados, con historial exitoso de desempeño comercial.

🎁 Beneficios

• 🌍 Trabajo 100% remoto
• 💰 Salario base de USD 1,200 + comisiones ilimitadas (ingresos promedio ~USD 2,500)
• 📚 Formación constante y crecimiento en una empresa internacional
• 🗓️ 2 días de descanso por semana (uno siempre de fin de semana)
• 🌟 Excelente ambiente humano y enfoque colaborativo

⚠️ Importante

• Solo se considerarán candidatos con residencia en LATAM (excepto Venezuela).
• Proceso de selección y comunicaciones se harán vía email (¡revisá spam!).
• El próximo paso será una reunión con el reclutador de TripleTen.

¿Tenés lo que se necesita para transformar vidas a través de la educación?

🌍 100% remoto – Trabajo desde cualquier parte del mundo

💼 Full-time | Contrato freelance (pagos mensuales)

💰 Rango negociable según experiencia

🧩 Sobre Scopic

Somos una de las empresas virtuales más grandes del mundo, con +250 profesionales en 60 países. Impulsamos tu crecimiento profesional con herramientas modernas, un entorno colaborativo global y la flexibilidad que necesitás para dar lo mejor de vos.

🎯 ¿Qué harás en este rol?

• Liderar y supervisar proyectos de marketing de principio a fin.
• Ser el punto de contacto principal con el cliente, guiando decisiones estratégicas.
• Gestionar presupuestos de proyectos y asegurar la correcta asignación de recursos.
• Coordinar con especialistas en marketing, redactores y diseñadores.
• Aprobar materiales antes de entregarlos al cliente.
• Asegurar calidad, alineación con el objetivo de marketing y cumplimiento de deadlines.
• Proponer mejoras, próximos pasos y detectar oportunidades de upselling.
• Mantener registros de comunicaciones, aprobaciones y entregas.
• Participar activamente en reuniones y tareas asignadas por el Marketing Manager.

✅ Requisitos

• 1 a 3 años de experiencia como Project Manager de Marketing, Coordinador/a o Estratega.
• Inglés avanzado (B2/C1) – escrito y verbal.
• Conocimiento de herramientas como HubSpot, Pardot, Marketo, Google Analytics, CRM (Salesforce, Zoho) y CMS.
• Capacidad de organización, priorización y liderazgo de equipos remotos.
• Familiaridad con marketing digital (social media, contenido, performance).
• Buen manejo de datos y análisis con hojas de cálculo.

🚀 Lo que ofrece Scopic

• 💡 Entrenamiento pago y oportunidades de formación continua.
• 🌍 Flexibilidad total: elegí tu zona horaria, horario y lugar de trabajo.
• 💻 Flujo constante de trabajo desafiante y variado.
• 📈 Aumentos salariales anuales por buen rendimiento.
• 🤝 Cultura de diversidad, innovación y respeto.

📌 Detalles

• Contrato freelance con pago mensual vía transferencia bancaria.
• Modalidad por hora, con tarifa negociable según experiencia.
• Posición de largo plazo en una empresa consolidada.

¿Listo para ser parte de un equipo global con desafíos emocionantes y flexibilidad total?

📩 Postulate hoy mismo y llevá tu carrera al siguiente nivel.

📍 100% Remoto
💰 Rango salarial: A convenir
🕒 Freelance o tiempo parcial (a definir con el/la candidato/a)

¿Te apasiona el mundo digital y te encanta contar historias que conecten con la gente?
En nuestra marca apostamos por un enfoque auténtico, creativo y estratégico para construir comunidades reales y comprometidas. Y estamos buscando a alguien como vos para llevar nuestras redes al próximo nivel. 🚀

🎯 ¿Qué harás en este rol?

• Planificar, crear y gestionar contenido original y alineado con la identidad de la marca.
• Diseñar estrategias de crecimiento y engagement en redes como Instagram, TikTok, Facebook y más.
• Redactar copys que atrapen y generen conversación.
• Diseñar piezas visuales llamativas (reels, historias, gráficos, etc.).
• Analizar métricas de rendimiento y proponer mejoras.
• Interactuar con la comunidad y fomentar la participación.
• Coordinar campañas, lanzamientos y colaboraciones con el equipo.

✅ Lo que buscamos en vos:

• Experiencia previa en gestión de redes sociales y creación de contenido.
• Conocimiento en herramientas como Canva, CapCut, Photoshop (o similares).
• Buena redacción creativa y estilo propio.
• Capacidad analítica para leer métricas y tendencias.
• Mentalidad proactiva, estratégica y orientada a resultados.

💡 Lo que ofrecemos:

• Equipo joven, innovador y con muchas ganas de crecer.
• Flexibilidad para proponer ideas, probar cosas nuevas y marcar tu estilo.
• Oportunidad de crecimiento y de dejar tu huella en un proyecto con propósito.

🎥 Si tenés ejemplos de contenido que hayas creado o perfiles que hayas gestionado, ¡nos encantaría verlos!

📩 Postulate ahora y contanos por qué este rol es para vos.

🌎 Modalidad: 100% Remoto

💼 Tipo de rol: Full-time – Automattic

💵 Salario: $95,000 a $200,000 USD (según impacto y experiencia, se paga en moneda local)

✨ Sobre Automattic

Somos la empresa detrás de WordPress.com, WooCommerce, Jetpack, Tumblr, Simplenote y más. Con más de 1.700 empleados distribuidos por el mundo 🌍, nuestra misión es democratizar la publicación y el comercio online, para que cualquier persona pueda contar su historia o vender su producto, desde cualquier lugar.

💡 Sobre el puesto

Buscamos Senior Product Designers con una visión centrada en la experiencia de usuario y una gran pasión por el diseño que impacta a millones de personas. Serás parte de un equipo global, colaborando con ingenieros, marketers y especialistas en soporte para construir experiencias memorables que mantengan la web libre y abierta.

🎯 Responsabilidades

• Diseñar experiencias excepcionales desde la idea hasta la implementación.
• Crear prototipos y diseños de alta fidelidad, informados por investigación, datos y objetivos de negocio.
• Comunicar ideas y decisiones de diseño de forma clara y eficaz, tanto de forma escrita como visual.
• Colaborar estrechamente con ingenieros para garantizar la calidad del producto final.
• Aportar valor al ecosistema open source y a la comunidad de diseño.

🛠 Herramientas y habilidades clave

• Figma (prototipado, componentes, diseño UI)
• Investigación de usuarios y validación de producto
• Diseño UI/UX con enfoque en producto digital
• Ciclos de desarrollo de producto (familiaridad con metodologías ágiles)
• Conocimiento en WordPress, e-commerce, editores visuales y productos de consumo (deseable)
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal (inglés fluido)

✅ Requisitos

• +5 años de experiencia diseñando productos digitales
• Experiencia en plataformas SaaS, productos de consumo o herramientas de publicación online
• Pensamiento estratégico para alinear UX, negocio y tecnología
• Capacidad para diseñar en baja y alta fidelidad según el contexto
• Portafolio que demuestre tu dominio en UI, UX y storytelling visual

💎 Beneficios

• 💻 Trabajo 100% remoto
• 📆 Vacaciones ilimitadas y flexibilidad horaria
• 🌍 Cultura global, abierta e inclusiva
• 🧠 Participación en productos open source y comunidades internacionales
• 💰 Salario competitivo según impacto ($95K - $200K USD)

💬 ¿Te apasiona crear productos digitales que impactan a millones de personas y querés trabajar en una compañía 100% remota que lidera la evolución del web publishing?

📩 Postulate ahora como Senior Product Designer y formá parte del equipo detrás de WordPress.com y WooCommerce 🚀

🌎 Modalidad: 100% Remoto

💼 Tipo de contrato: Full-time

💵 Salario: Competitivo – en USD

🧠 Sobre Brightscout

Brightscout es una agencia global B2B de branding y desarrollo, especializada en potenciar negocios tecnológicos emergentes con marcas excepcionales y productos digitales impactantes. Somos una tribu creativa que rompe moldes, uniendo diseño, desarrollo y estrategia para transformar industrias con ideas audaces.

💡 Tu misión como Product Designer

Liderarás la visión de diseño de productos digitales de principio a fin, colaborando con PMs, product owners, developers y stakeholders. Resolverás problemas complejos de usuarios mediante investigación, diseño estratégico y experiencias digitales centradas en el usuario que alineen con objetivos de negocio.

🧩 Principales responsabilidades

• Diseñar flujos de usuario, wireframes, prototipos y UI de alta fidelidad en Figma.
• Conducir workshops y sprints para definir roadmaps y funcionalidades clave.
• Realizar investigación de usuarios, journey maps y creación de personas.
• Participar en el desarrollo y mantenimiento de design systems y bibliotecas de componentes (Material UI, Ant Design, Tailwind, etc.).
• Facilitar handoffs eficientes al equipo de desarrollo.
• Validar MVPs y refinar soluciones con testing e iteración.
• Comunicar decisiones de diseño de forma clara con stakeholders técnicos y no técnicos.

🛠️ Herramientas y tecnologías clave

• Figma + FigJam
• Design Systems: Material-UI, Ant Design, Tailwind, Carbon
• Metodologías: Agile, Lean UX
• Extras valorados: HTML/CSS/JS, diseño multiplataforma, análisis cuantitativo de usuarios

✅ Requisitos

• +5 años de experiencia en diseño de producto digital.
• Portafolio sólido que demuestre pensamiento estratégico y diseño centrado en el usuario.
• Experiencia liderando workshops y procesos de descubrimiento con clientes.
• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.
• Inglés profesional para comunicarte con equipos globales.

🌟 Te sumás a un equipo que...

• Lidera con el corazón: relaciones honestas y de confianza.
• Rompe con lo convencional: creatividad sin miedo al cambio.
• Ordena el caos: diseño que convierte la complejidad en claridad.
• Busca la excelencia: sin dejar de lado la empatía y el trabajo en equipo.

🎁 Beneficios

• 🏖️ PTO ilimitado – equilibrio real entre vida y trabajo
• 🏡 100% remoto desde cualquier lugar del mundo
• ⏰ Horario flexible, adaptado a entregables y proyectos
• 💵 Pago competitivo en USD
• 🔍 Participación en proyectos tech innovadores y de alto impacto

📌 Proceso de selección

1. Revisión de CV por Talent Team
2. Entrevista con Talent
3. Entrevista con Hiring Manager
4. Entrevista con Co-founders + Senior Team
5. Challenge técnico (remunerado)
6. Oferta final

💬 ¿Estás listo para diseñar productos con propósito y dejar tu huella en marcas que transforman industrias?

📩 Postulate ahora y llevá tu carrera al siguiente nivel con Brightscout.

💼 Empresa: Brightscout

🌍 Modalidad: 100% remoto

💵 Salario: Competitivo en USD

🕘 Horario: Flexible (según hitos de proyectos)

📅 Vacaciones: PTO ilimitado

✨ Sobre Brightscout

Brightscout es una agencia global B2B de branding y desarrollo especializada en impulsar empresas tecnológicas emergentes a través de diseño exquisito, desarrollo robusto y visión estratégica. Más que una agencia, somos una tribu comprometida con ideas audaces e innovación colaborativa.

🧠 Sobre el Rol

Buscamos un/a Lead Designer con una visión creativa y estratégica para liderar proyectos digitales de alto nivel: branding, apps, sitios web, storytelling visual e interfaces inmersivas. Esta persona será la guía creativa del equipo, asegurando calidad, consistencia de marca e innovación constante.

🛠️ Responsabilidades

Diseño y Ejecución:

• Diseñar soluciones visuales para sitios web, apps, productos digitales y materiales de marketing.
• Crear ilustraciones e interfaces atractivas centradas en el usuario.
• Traducir estrategias de marca en experiencias digitales impactantes.
• Colaborar con equipos de UX, desarrollo y project managers para alinear diseño, usabilidad y tecnología.

Consistencia de Marca:

• Asegurar coherencia visual en todos los canales.
• Crear y mantener guías de estilo (tipografías, iconografía, colores, etc.).

Comunicación y Liderazgo:

• Guiar al equipo en sesiones de feedback y dirección de arte.
• Comunicar conceptos y racionales de diseño con claridad a stakeholders y clientes.

Innovación y Tendencias:

• Explorar nuevas tecnologías, tendencias y herramientas de diseño.
• Implementar técnicas modernas para elevar la experiencia visual y narrativa.

🧩 Requisitos

• +10 años de experiencia en diseño, incluyendo liderazgo en agencias digitales, branding o desarrollo de apps.
• Portafolio sólido con proyectos digitales de alto impacto.
• Dominio avanzado de herramientas como:
• Figma (componentes, sistemas de diseño)
• Adobe Creative Suite
• Notion, Jira, Slack
• Conocimientos de UX, diseño responsive y storytelling digital.
• Creatividad, pensamiento estratégico y excelente criterio estético.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Educación en Diseño, Bellas Artes o carrera afín (valorable, pero no excluyente).
• Apertura a la retroalimentación, mentalidad de mejora continua y liderazgo empático.

🎁 ¿Qué ofrece Brightscout?

• 💸 Salario en USD competitivo
• 🌴 PTO ilimitado
• 🏡 100% remoto
• 🕐 Horarios flexibles
• 🚀 Cultura centrada en la innovación, la colaboración y la excelencia creativa

🧪 Proceso de selección

1. Revisión de CV y portafolio
2. Entrevista con el equipo de talento
3. Entrevista con manager + senior designer
4. Entrevista con dirección
5. Prueba técnica (pagada)
6. Oferta final 🎉

¿Listo/a para dejar tu marca en los proyectos más disruptivos del mundo tech?

📩 Postúlate y liderá el cambio con diseño.

Senior Procurement Manager, Logistics Inbound PMO

Manager level: 2B

Location: Mexico

Function: Procurement, Supply Chain

About Procurement

Part of the Supply Chain’s family, Procurement is responsible for over 30B Euro of material and services spend globally with more than 70,000 suppliers. Getting the right materials, sustainably sourced and ensuring responsible procurement is critical to ensuring our brands with purpose grow. Our teams work closely with the business to understand brand needs, bring supplier innovation to meet changing consumer needs and drive financial value for Unilever through competitive buying. We’re at the forefront of digital procurement, bringing new tools and analytics to drive data-based decisions.

With over 1400 employees globally, we support a network of thousands of suppliers, more than 1.5 million smallholder farmers who in turn support communities of over 7 million people. Our Lighthouse strategy Competitive Buying at the core of our responsibilities, in addition to delivering Super Service, supporting the Sustainability goals of the company, integrating with the Value Chain, and growing together with Partners around the world.

Logistics Procurement

The global Logistics Procurement organization business partners the global Customer Operations organization to deliver Net Productivity advances to benefit the Cost Per Ton reduction agenda as part of Unilever’s Growth Action Plan 2030. Organized as a global team, the Logistics Procurement team at the market level understands the dynamics of servicing customers at the right level while doing so at the most responsible cost. Through implementation of the Lighthouse strategy, the Logistics Procurement organisation designs and delivers step-change across value chains, operating processes and tools, and business models. This team is responsible for:

• Sensing, incubating, and enabling innovative ideas, new business models, transformation programs, and competitiveness understanding for disruptive value creation across procurement Logistics teams.
• Creating and implementing standardized processes and data-driven decision making to ease operating effectiveness and drive better and faster outcomes.
• Developing and enabling procurement strategies with respective network VPs and portfolio and market teams based on strategic insights.
• Identifying, scaling, and spreading best practices across the global procurement organization, within and across teams.
• Facilitating rapid learning, capability development, and future-fit upskilling of our people.

Background & Purpose of the Job

As part of the Procurement Lighthouse Strategy and Organization, a critical scope of work has been identified to understand Unilever’s competitiveness in our inbound logistics costs and to craft, pilot and execute this program to unlock value across the bottom line impact, Sustainability and resilience.

The purpose of this job is to establish a central (global) Program Management Office (PMO) related to the above mentioned critical program and workstreams. The PMO will be responsible for partnering across Procurement, global Business Groups, country level Business Units, and local Customer Operations teams to establish clear strategy, objectives, milestones/timelines, KPI’s and governance structures required to execute and deliver the required programs on time in full (including pilot execution and scale up).

Who You Are & What You’ll Do

You are leading a global Program Management Office responsible for delivering Inbound Logistics transparency and value unlocks. Key responsibilities include:

• Overall program and project management and delivery responsibility including scope definition and shaping, project timeline and milestone definition and tracking, governance and meeting cadence to drive the program and execution/delivery on time in full, and development of performance management framework.
• Collaborative stakeholder engagement across relevant procurement teams and senior stakeholders to support implementation of the programs and projects. Develop deep understanding of current state as well as future requirements from both organizations.
• Develop and drive effective communications agenda across procurement related to the program status, benefits, and delivery.
• Support in definition and roll out of optimized processes and ways of working in support of the collaborative agenda.
• Set up business and “size of the prize” opportunity through Unilever baseline deep dive analysis combined with external insight to establish both.
• Conduct or facilitate a deep dive study on how peers manage inbound strategy and set up the “art of what is possible”.
• Pareto - Identify targeted areas to focus on managing inbound logistics spend based on size of the prize and relative power of current suppliers (which Raw & Pack Materials, Geographies, BGs).
• Create Playbook with guided principles and decision tree for a consistent approach to manage inbound logistics (whether through Do nothing, Information control, Cost transparency or E2E control).
• PMO for execution of pilots to demonstrate value and scaling of the program.

What You’ll Need to Succeed

Required Skills, Qualifications, Certifications, Experience, Abilities, Education.

• Strong understanding and experience of Procurement and Logistics with desired experience in Fast Moving Consumer Goods businesses.
• High level of interpersonal, communication and influencing skills with a track record in impactful stakeholder management.
• Fluency in English in written and verbal forms including presentation, project briefs, and requests for proposals.
• Excellent critical thinking, analytical and story-telling skills to respond to multiple market/portfolio specific characteristics and influence change remotely.
• Strong process driven mindset with experience to land process transformation.
• Experience on driving large-scale change management projects.
• Excellent Microsoft Office suite skills especially Power Point and Excel (Power BI also useful).
• Ability and drive to work independently and lead diverse teams, across different geographies.
• Consulting experience in Tier 1 consulting firms would be a plus.
• Bachelor’s degree or equivalent University degree.
• Certification in Project Management would be ideal but not requirement.

En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.

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¿Tenés experiencia gestionando proyectos y te encanta la organización, los equipos creativos y trabajar directamente con clientes? 🎯📊 ¡BM Digital te está buscando!

🏢 Sobre BM Digital

Somos una agencia de marketing digital global con oficinas en San Francisco, Nueva York, Londres y Hong Kong. Trabajamos con celebridades como Cardi B, Justin Bieber, Snoop Dogg, Messi, Vanessa Hudgens y miles de micro-influencers en todas las plataformas.

Nuestra misión es inspirar a marcas y personas a generar impacto a través de la creatividad, medios e innovación 🌐✨

🧩 ¿Qué vas a hacer?

• Coordinar tareas administrativas: agendar reuniones, organizar archivos y preparar reportes
• Monitorear proyectos y tareas en herramientas de gestión interna
• Asistir en el onboarding de nuevos clientes (contratos, SOWs, etc.)
• Preparar y organizar presentaciones y documentos para reuniones internas y externas
• Coordinar múltiples proyectos, asegurando alineación con tiempos, presupuesto y KPIs
• Comunicar avances de proyectos a equipos internos y clientes
• Identificar riesgos y colaborar para resolverlos proactivamente
• Ser el punto de contacto diario con los clientes, dando seguimiento y soporte
• Recopilar feedback y mejorar continuamente el delivery y resultados de campaña
• Facilitar la comunicación entre los equipos de estrategia, creatividad y performance
• Participar en reuniones de equipo y ayudar a medir el rendimiento de campañas

✅ Perfil ideal

• 2 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos (preferentemente en agencias o marketing)
• Atención al detalle + habilidad para manejar múltiples tareas al mismo tiempo
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
• Experiencia en roles de cara al cliente
• Proactividad para anticiparse a las necesidades del equipo y los clientes
• Capacidad para trabajar bajo presión sin perder la precisión
• Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y G-Suite

🕐 Modalidad & Ubicación

• 100% remoto 🌍
• Contrato freelance (self-employed)
• ¡Trabajá desde donde quieras!

💰 Compensación

• Entre USD $900 y $1,500/mes, según experiencia

¿Querés formar parte de campañas globales, trabajar con equipos creativos y potenciar tu carrera en marketing?

¡Postulate ahora como Project Manager y hacé historia con BM Digital! 🚀💼

¡Trabaja en DaCodes!
Somos una firma de expertos en software y transformación digital de alto impacto.
Durante 10 años hemos creado soluciones enfocadas en la tecnología e innovación gracias a nuestro equipo de +220 talentosos #DaCoders, Desarrolladores, arquitectos, Diseñadores UX/UI, PMs, QA testers y más, que se integran a nuestros proyectos con clientes en LATAM y Estados Unidos para lograr resultados sobresalientes.
Con nosotros lograrás impulsar y acelerar tu desarrollo profesional, colaborando en diversidad de proyectos, sectores y giros empresariales.
Trabajar en DaCodes te permitirá ser versátil y ágil al poder trabajar con profesionales de alto nivel.

Requirements
Estamos buscando un Client Success Business Partner con experiencia para unirse a nuestro equipo. Este rol actuará como un puente estratégico con nuestros clientes y nuestro talento, asegurando que tanto la satisfacción del cliente como el rendimiento del talento sean consistentes y altos.
El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la gestión de relaciones con clientes y en la gestión de operaciones de recursos humanos y administrativa, especialmente en la industria IT y el sector de nearshoring.
El Client Success Business Partner será responsable de gestionar las relaciones con los clientes, asegurarse de que el talento asignado esté alineado con los requisitos del proyecto, monitorear el rendimiento y apoyar el éxito general tanto del cliente como de nuestros colaboradores. Este puesto requiere una persona proactiva, orientada a soluciones, con un historial comprobado en el éxito del cliente y operaciones de recursos humanos.

Responsabilidades Clave

• Gestión de Relaciones con Clientes:
  
  • Servir como el principal punto de contacto para los clientes, asegurando su satisfacción y comunicación proactiva.
  • Realizar seguimientos regulares con los clientes para obtener retroalimentación y evaluar sus necesidades, incluyendo la identificación de vacantes nuevas o requerimientos de personal.
  • Ofrecer y promover los servicios adicionales de la empresa, asegurándose de que los clientes conozcan toda nuestra oferta de servicios.
• Rendimiento y Operaciones del Talento:
  
  • Monitorear y apoyar el rendimiento de los colaboradores asignados a los clientes, asegurando que todos los miembros del equipo cumplan o superen las expectativas.
  • Asegurarse de que el talento esté alineado con las necesidades del cliente, incluyendo la coincidencia de habilidades y el seguimiento del rendimiento.
  • Abordar cualquier desafío relacionado con el rendimiento o los entregables del equipo, escalando problemas según sea necesario.
  • Realizar seguimientos regulares con los colaboradores para asegurarse de que estén cumpliendo con los objetivos de su asignación y respetando las políticas de la empresa.
• Gestión de Recursos Humanos:
  
  • Mantener una comunicación regular con los colaboradores para asegurarse de que se presenten adecuadamente a sus asignaciones, cumplan con los requisitos del proyecto y sigan los procesos establecidos.
  • Asegurarse de que los colaboradores sigan las políticas de la empresa en cuanto a asistencia, vacaciones y otros asuntos relacionados con recursos humanos.
  • Trabajar de manera estrecha con el departamento de HR y Administración para garantizar una incorporación fluida, capacitación continua y otros procesos de gestión del talento.
  • Fomentar un ambiente de trabajo positivo, abordando cualquier inquietud relacionada con el compromiso o satisfacción de los colaboradores.
• Entrega de Servicio:
  
  • Actuar como enlace entre el cliente y el talento, asegurando que las necesidades de ambas partes se cumplan de manera constante.
  • Asegurarse de que todas las asignaciones se desarrollen sin problemas e intervenir cuando sea necesario para garantizar el éxito.
  • Proporcionar actualizaciones y reportes regulares a la alta dirección sobre la satisfacción de los clientes y el rendimiento del talento.

Habilidades y Experiencia Requerida

• Experiencia comprobada en gestión de relaciones con clientes dentro de la industria IT o servicios de nearshoring.
• Experiencia demostrable en recursos humanos gestionando talento en roles con contacto directo con el cliente, asegurando la alineación con los requisitos del proyecto y brindando un excelente servicio.
• Sólido conocimiento de la gestión del rendimiento, incluyendo establecimiento de expectativas, monitoreo del rendimiento y resolución de problemas.
• Capacidad para comunicarte de manera efectiva con clientes y colaboradores, asegurando que se cumplan y superen las expectativas.
• Experiencia ofreciendo y promoviendo servicios a los clientes para alinearse con sus necesidades cambiantes.
• Habilidades de resolución de problemas y capacidad para actuar como mediador entre clientes y colaboradores.
• Familiaridad con políticas y prácticas de recursos humanos, especialmente en relación con vacaciones, asistencia y cumplimiento.
• Experiencia trabajando con herramientas como Google Calendar, Workable, Circle Back, o herramientas de gestión de proyectos y recursos humanos.
• Fuertes habilidades organizativas para manejar múltiples cuentas de clientes y proyectos simultáneamente.

Calificaciones Preferidas

• Título universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos o un área relacionada.
• Experiencia previa en un puesto similar de Client & Talent Success o Client Operations en el sector de nearshoring o servicios IT.
• Conocimiento de metodologías ágiles y familiaridad con herramientas de gestión de proyectos es un plus.

Atributos Personales

• Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para establecer y mantener relaciones con clientes y colaboradores.
• Alta atención al detalle y compromiso con la entrega de servicios de alta calidad.
• Proactivo y capaz de tomar la iniciativa para resolver problemas y mejorar la satisfacción del cliente.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales.

Benefits

• Trabajo remoto/ Home office
• Trabajo de Lunes a Viernes
• Beneficios Legales.
• Vacaciones *Puedes hacer uso de éstos días posterior a los 6 meses en la empresa
• Día off en tu cumpleaños
• Seguro de gastos médicos mayores.
• Seguro de vida.
• Eventos virtuales de integración y grupos de interés
• Meetup con invitados especiales de empresas y profesionales del área de IT y Universidades de prestigio
• Acceso a cursos y certificaciones
• Equipos de trabajo multiculturales
• Clases de inglés
• Oportunidades en nuestras diferentes líneas de negocio

Seniority level
Mid-Senior level

Employment type
Full-time

Job function
Business Development and Sales

Industries
IT Services and IT Consulting

#J-18808-Ljbffr

🌎 Modalidad: 100% Remoto
💼 Tipo de contrato: Freelance o por proyecto
📅 Jornada: Medio tiempo / Flexible según entregas
💰 Pago: A convenir según volumen de carga y experiencia

🧠 Sobre el rol

Buscamos una persona organizada, meticulosa y con ojo para el detalle, que se encargue de capturar, optimizar y cargar contenido de productos afiliados a una plataforma digital. Esta persona será clave para asegurar que los productos publicados estén bien presentados, clasificados y con enlaces activos.

🛠️ Responsabilidades principales

• Captura de contenido desde marketplaces como Amazon, Mercado Libre, etc.
• Cargar productos en el CMS del sitio (título, descripción, imágenes, precio, enlaces de afiliado, etiquetas, categoría).
• Optimizar textos usando técnicas básicas de SEO: claridad, urgencia, palabras clave (máx. 400 caracteres en descripción).
• Verificar enlaces y disponibilidad de productos; reportar enlaces rotos o productos caducados.
• Clasificar correctamente productos en categorías (Ej. Hogar, Tecnología, Moda, Viajes).
• Descargar, optimizar y subir imágenes de calidad (sin marcas de agua, sin pixelación).
• Cumplir metas diarias/semanales de carga según calendario editorial.
• Colaborar con el equipo de diseño, marketing o programación para mantener coherencia visual y textual.

🧰 Herramientas y habilidades deseadas

• Experiencia básica con CMS (WordPress, Shopify, u otro)
• Conocimiento básico de SEO (palabras clave, etiquetas, copy persuasivo)
• Manejo básico de edición de imágenes (Canva, Photoshop, TinyPNG o similares)
• Conocimiento de marketplaces afiliados (Amazon Affiliates, Mercado Libre, etc.)
• Dominio de Google Drive, Excel/Sheets para control y reporte
• Capacidad de trabajo autónomo y seguimiento de tareas

🎯 Perfil ideal

• Educación: Bachillerato completo o carrera técnica.
• Edad: Entre 18 y 25 años (preferencia, no excluyente)
• Buena ortografía, atención al detalle y proactividad.
• Ideal para personas organizadas que disfruten del trabajo minucioso y tengan interés en el mundo del ecommerce o marketing de afiliados.
• Se valora experiencia previa en carga de productos, SEO básico o gestión de afiliados.
• Personas con discapacidad también son bienvenidas a postularse.

📬 ¿Te interesa?

About the company

Founded in 2017, Nuitée makes it easy for businesses to build travel applications securely and quickly, accelerating your revenue growth. We're committed to enhancing the travel planning process and ensuring our technology meets the dynamic needs of our users.

Nuitee is headquartered in Ireland with a tech and operations hub in Casablanca, Morocco and Palma de Mallorca, Spain. Commercial staff are based around the world in the USA, Mexico, Spain, Germany and Argentina.

Role Overview :

As the Customer Success Manager at Nuitée, you will be a key commercial technologist, adeptly navigating the intersection of cutting-edge technology and strategic sales. Your role involves managing relationships with major travel agencies, OTAs, airlines, and financial institutions, leveraging Nuitée's innovative suite of products.

You will champion the LiteAPI for app development, Core API for global hotel access, and the White Label solution for effortless booking site creation. Additionally, you'll play a critical role in promoting the Hub API Connector, a pivotal Connectivity Switch for hotels and suppliers, and Cupid, our advanced machine-learning tool for precise hotel data mapping. Your expertise in these areas will be fundamental in securing customer loyalty, forging robust partnerships, and driving the optimization and successful deployment of Nuitée's unique tech offerings.

Key Responsibilities :

• Develop and nurture relationships with key partners, ensuring a deep understanding of their business needs and driving growth in revenue and margin to exceed targets.
• Collaboratively work with sales and other internal teams to align commercial and technical strategies, maximizing product distribution and client satisfaction.
• Represent Nuitée at client conferences, trade shows, and other industry events, showcasing our innovative products like LiteAPI, Core API, White Label, Hub API Connector, and Cupid.
• Participate in strategic planning and reporting, offering insights on client production and performance to shape future strategies.
• Conduct on-site sales calls with a portfolio of partners, including overnight stays, to enhance business relationships and address technical needs.
• Constantly monitor and analyze client performance to identify opportunities for growth, new product integration, and market expansion, ensuring optimal use of Nuitée's technology.
• Oversee key performance indicators, ensuring the highest quality of service and consistent growth in your client portfolio.
• Act as the technical point of contact for business partners and clients, facilitating productive interactions and leading technical activities such as mapping checks, error ratio monitoring, and dashboard monitoring.
• Work closely with Nuitée's Operations team to support clients in resolving incidents and maintaining high service standards.
• Generate new business opportunities by connecting new products, exploring new markets, and promoting Nuitée's key business lines, focusing on both sales growth and profitability.
• Identify and assess clients' critical needs, offering tailored solutions that leverage Nuitée's unique technological capabilities.

Our Ideal Candidate :

• At least 5 years of experience in a technical sales or account management role, ideally within the travel technology sector. An existing network within the market territory is advantageous.
• Technical Background: A solid foundation in a technical field, whether through education, training, or work experience. Familiarity with API technology, data analytics, and digital distribution platforms is preferred.
• Strong Relationship Skills: Proven ability to build and maintain strong relationships with external business partners and clients. Demonstrated skill in negotiating and managing commercial contracts.
• Adaptability and Learning: An eagerness to learn and adapt to Nuitée's unique in-house technology. While prior experience with our specific tools is not expected, a keen interest in and aptitude for quickly mastering new technologies is essential.
• Collaborative Team Player: Excellent verbal and written communication skills and the ability to work collaboratively with internal teams and external partners. A proactive problem-solving attitude and the ability to work independently.

Why Nuitee?

At Nuitee, you’ll be part of an innovative team that thrives on pushing boundaries and defining the future of travel technology. We offer the flexibility of remote work and the opportunity to make significant impacts on a global scale, enhancing the travel experiences for millions of users. Join us and help drive the continuous evolution of our cutting-edge platform.

Be part of a company on the way to becoming the world's leading technology platform for travel.

We're seeking individuals who are eager to embark on this exhilarating journey. Grab the chance to join us and send your application today!

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Information Technology
• Technology, Information and Internet and Travel Arrangements

#J-18808-Ljbffr

🌍 Remoto | 💼 Proyectos con ONG e instituciones | 🕒 Medio tiempo o freelance por horas

Soy diseñadora gráfica con más de 10 años de experiencia trabajando directamente con ONG, instituciones públicas y organizaciones internacionales, incluyendo agencias de Naciones Unidas. Me especializo en publicaciones editoriales, diseño web, branding y motion graphics.

Estoy buscando un/a diseñador/a gráfico/a que pueda sumarse como apoyo para proyectos actuales y futuros. Vas a trabajar junto a una red de profesionales creativos, colaborando para llevar cada proyecto a su máximo potencial.

🧩 Responsabilidades

• Apoyo en el diseño y maquetación de publicaciones editoriales (informes, guías, folletos).
• Asistencia en tareas de diseño web (layouts, componentes UI, versiones responsivas).
• Colaboración en proyectos de branding (identidades visuales, logotipos, manuales de marca).
• Participación en proyectos de motion graphics (videos cortos, animaciones institucionales).

✅ Requisitos

• 4+ años de experiencia en diseño gráfico.
• Manejo avanzado de Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop, After Effects).
• Familiaridad con herramientas como Figma, Canva u otras similares.
• Buen ojo para la jerarquía visual, la tipografía y un diseño limpio e intuitivo.
• Capacidad para seguir lineamientos de marca, aportando ideas propias.
• Conocimiento de inglés es un plus.

🌟 Valoramos también

• Experiencia previa con ONG, think tanks u organizaciones internacionales.
• Conocimiento de diseño accesible e inclusivo.

📌 Detalles

• Modalidad remota.
• Medio tiempo o por hora, según la carga de trabajo.
• Horarios flexibles.
• Posibilidad de aumentar las horas según el volumen de proyectos.

📬 ¿Te interesa?

Escribime con tu portfolio, CV y tu tarifa por hora

📍 100% Remoto | 🌎 Global | 🟠 Mid–Senior Level | 🧾 Full Time

🚀 Sobre la empresa

Esta empresa tech está transformando la monetización de contenido digital para publishers en web, mobile y CTV. Su plataforma PubGuru Ads permite a editores optimizar ingresos publicitarios de manera automatizada y eficiente, con foco en performance real.

🎯 ¿Qué harás como Product Manager?

• Definirás y liderarás el roadmap de producto para web, mobile y CTV
• Ejecutarás estrategias go-to-market para nuevas funcionalidades
• Trabajarás con equipos de ingeniería, diseño, marketing y ventas
• Escucharás a los usuarios, analizarás datos y realizarás benchmarks
• Definirás KPIs de adopción y éxito del producto
• Identificarás alianzas estratégicas para acelerar crecimiento, especialmente en mobile y CTV
• Representarás siempre la voz del publisher en las decisiones de producto

📌 Requisitos clave

• 3+ años de experiencia como Product Manager en ad tech (lado publisher)
• Conocimiento práctico de prebid.js (excluyente)
• Experiencia con GTM en productos ad tech complejos
• Conocimiento profundo de monetización en apps móviles (rewarded video, in-app bidding, interstitials)
• Experiencia en desktop, mobile y CTV
• Mentalidad analítica y orientada a datos
• Habilidades de comunicación y colaboración en entornos 100% remotos
• Capacidad para liderar proyectos de punta a punta en contextos dinámicos

🛠️ Herramientas & Skills

• prebid.js
• Product Analytics & A/B Testing
• Mobile Ad Monetization (rewarded video, in-app bidding)
• GTM Execution
• KPIs & Data Strategy

🎁 Beneficios

• 🌍 100% remoto – trabajá desde cualquier parte del mundo
• ⏰ Horarios flexibles
• 💡 Cultura orientada a resultados y autonomía
• 📈 Oportunidades de crecimiento e impacto global en el mundo ad tech

📨 ¿Te apasiona crear productos que generen valor real para editores digitales?

• ¡Sumate a este equipo que está redefiniendo la industria publicitaria! Aplicá ahora y liderá el desarrollo de soluciones ad tech innovadoras.

📍 100% Remoto | 🌎 Global | 💵 $15–$25 USD/hora | 🟠 Senior Level | 🧾 Freelance

🧩 Sobre la empresa

Gratia es una empresa de desarrollo de talento que impulsa oportunidades económicas globales mediante un modelo innovador de apprenticeship staffing. Conectan talento calificado con empresas de vanguardia y ayudan a resolver desafíos estratégicos a través de su plataforma “analyst-as-a-service”.

🎯 Tu impacto como Strategy Consultant

Como consultor/a estratégico/a en Gratia, colaborarás con equipos dinámicos para resolver desafíos de negocio complejos. Serás parte activa de proyectos en múltiples industrias, participando en el desarrollo de planes de negocio, análisis competitivo y transformación empresarial.

💼 Responsabilidades

• Guiar a clientes en la definición de su visión, misión y estrategia
• Realizar investigación de mercado, competidores y clientes
• Elaborar presentaciones con insights estratégicos y recomendaciones
• Liderar equipos pequeños, mentorizar y asegurar entregables de calidad
• Desarrollar e implementar planes estratégicos con enfoque en resultados
• Utilizar pensamiento crítico y análisis de datos para resolver problemas complejos

📌 Requisitos

• 6+ años de experiencia (mínimo 4 en consultoría estratégica)
• Maestría en Administración, Finanzas, Economía, Ingeniería u afines (MBA deseado)
• Fuertes habilidades analíticas, de comunicación y liderazgo
• Experiencia en alguno de estos sectores: Salud, Consumo Masivo, Finanzas o Servicios Profesionales
• Dominio en gestión de proyectos, optimización de procesos y presentaciones

🛠️ Herramientas & Skills

• Herramientas de análisis de datos y visualización
• Google Workspace / Microsoft Office
• Frameworks de estrategia y análisis competitivo
• Pensamiento estructurado + storytelling visual

🎁 Beneficios

• 💵 Compensación: $15–$25 USD por hora
• 🔁 Proyectos desafiantes con clientes de alto nivel
• 🧠 Desarrollo profesional continuo
• 🕓 Flexibilidad horaria y 100% remoto

📨 ¿Listo/a para un rol de alto impacto global?

Si tenés un perfil analítico, consultor y orientado a resultados, esta oportunidad es para vos. Postulate para trabajar en una empresa que eleva talento y transforma negocios a escala global.

📍 100% Remoto | 🌎 Global | 💵 $30 USD/hora | ⏳ Contrato hasta junio | 🟡 Mid–Senior Level

📌 Sobre la empresa

Gratia es una plataforma tecnológica que conecta empresas con analistas preseleccionados on-demand y ofrece programas de aprendizaje tipo apprenticeship para desarrollar talentos en análisis de datos.

Actualmente busca sumar a su equipo un/a Renewal Operations Analyst para acompañar al área de Customer Experience & Renewals en la generación de reportes, análisis de datos, seguimiento de cuentas y mejora continua de procesos.

🧠 Responsabilidades

• Analizar datos de renovación y generar reportes con KPIs clave
• Apoyar en la construcción de pronósticos de renovación
• Documentar procedimientos operativos estándar (SOPs)
• Identificar cuentas en riesgo y colaborar en estrategias de retención
• Apoyar la gestión de herramientas utilizadas en los procesos de renovación

🛠️ Herramientas que vas a usar

• Excel avanzado
• Salesforce
• Herramientas de BI / dashboards (como Power BI, Tableau o similares)

✅ Requisitos

• 3–5 años de experiencia en áreas de Renewals, Customer Success u Operations
• Conocimiento de flujos de renovación y estrategias de retención, idealmente en negocios SaaS o por suscripción
• Perfil analítico con foco en precisión y documentación clara
• Experiencia trabajando con equipos de Customer Success, Ventas y Finanzas

🎁 Beneficios

• 💵 Pago: $30 USD por hora
• 📆 Contrato hasta el 30 de junio
• 🧭 Posibilidad de oferta full-time al finalizar el contrato
• 🌍 Trabajo 100% remoto

📨 ¿Listo/a para aplicar?

Postulate directamente en el sitio o compartí esta oportunidad con alguien que tenga experiencia en operaciones y renovación de cuentas en entornos SaaS.

Summary

Bell & Bly Travel is in a growth phase, so this full time position will be exciting and ever evolving. We are looking for a unique individual who is detail oriented, enjoys operational tasks, and is enthusiastic about supporting the CEO and General Manager across multiple business functions, including sales and marketing. This is a hands-on role and you’ll be responsible for supporting various members of the team, managing our back office technology, some high level data analysis, documents creation, and working on strategic ideas to advance the company. 

An A-Player for the Senior Office Manager role is someone who embodies the following: honesty/integrity, ability to learn quickly, extreme attention to detail, proactivity, ability to prioritize, ability to take an idea, create a plan, and execute on it, efficiency, calmness under pressure, enthusiasm/positivity, creativity, strong work ethic, great communication skills, and openness to feedback. 

A-Players are always looking for ways to make the business better, to support the CEO and General Manager, and to learn and grow to make themselves better. They know how to proactively get things done, are excited to take on new projects, and are willing to work on things outside their job scope when needed. Last but not least, they know how to ask for help and are committed to making Bell & Bly Travel a fun, healthy, exciting place to work.

About Us

Bell & Bly Travel specializes in creating seamless, high-end experiences for entrepreneurs, executives, families, and couples by weaving unique experiences throughout their lives. We believe in fewer, better clients, allowing us to provide top-tier service while fostering a tight-knit, supportive team. While we love all kinds of travel, our expertise lies in high-end experiences and luxury hotels, a focus that has made us one of the fastest-growing firms in the industry.

As a Virtuoso member, we have deep industry connections with brands like Rosewood, Rocco Forte, Oetker Collection and more. In 2001 we won Virtuoso’s Most Innovative Travel Advisor, out of 12,000 travel advisors worldwide, a huge honor in the industry. We have also been selected for the prestigious Travel + Leisure A List and Condé Nast’s Top Travel Specialists lists for the last several years running.

We also give back. Our study abroad scholarship at the University of Texas at Austin helps low-income students experience travel firsthand. As we grow, so does our ability to support the next generation of global explorers!

Who We Are

Bell & Bly’s CEO, Sarah, is an experienced entrepreneur and has had a widely varying career path prior to founding Bell & Bly. You can view her LinkedIn profile here.

Our General Manager, Rachael, has over a decade of experience planning high end travel and manages the day to day operations of the team. You can view her LinkedIn profile here. 

Sarah and Rachael generally work during regular Central Time business hours. A flexible schedule will be considered for the right fit but we do have a strong preference for team members who can closely align with the same time zone (Western Hemisphere). Some overlap will be required.

This position would report directly to Rachael and will also support Sarah in many tasks. 

About the Role

The Senior Office Manager is the “glue” that helps all the parts of our company stick and thus has a unique view of all the moving pieces of the business. We’re looking for someone who thrives in a fast-paced, high-impact senior role where you’ll be the operational backbone of the company. You will work closely with the CEO and General Manager, providing strategic operational support while ensuring that all back-office functions run efficiently. This makes it a great opportunity for those who can handle a multitude of tasks and some ambiguity.

A successful candidate is not just task-oriented. You think ahead, anticipate challenges, and take action before problems arise. You understand how to prioritize effectively, move projects forward with urgency, and make judgment calls on what matters most. You need to be comfortable juggling multiple projects at once without losing sight of details. This role requires executive presence, business acumen, and a strong understanding of sales and client service.

You should also be warm, engaging, and confident in communication, as this role involves interfacing with clients, internal team members, and external partners. You will be expected to learn and understand the travel industry quickly, picking up on supplier relationships, industry nuances, and high-end client expectations with minimal hand-holding. 

Last but not least, you know how to and are comfortable asking for help and are committed to making Bell & Bly Travel a fun, healthy, exciting place to work.

An A-Player in This Role

An A-Player in this position doesn’t just get things done, they elevate everything they touch. They bring a mix of efficiency, creativity, and warmth, balancing speed with strategy and structure with flexibility. They take initiative, communicate with clarity and authority, and operate with a client-first mindset. They are proactive, self-sufficient, and always looking for ways to make the company (and themselves) better.

What We’re Looking For

• Proactive Problem-Solver – You don’t wait for instructions. You see an issue, you fix it.
• Fast & Efficient – You get things done quickly without sacrificing accuracy.
• Strong Prioritization Skills – You instinctively know what’s urgent and what can wait.
• Detail-Oriented Yet Big-Picture Focused – You catch small errors but also understand broader business goals.
• Strong Communicator – You adapt your tone and messaging to different audiences, including high-level clients and partners.
• Sales & Client Service Mindset – You understand the importance of building trust and delivering an exceptional experience.
• Tech-Savvy & Analytical – You use technology and data to drive smarter decisions.
• Adaptable & Flexible – You thrive in a dynamic environment and adjust as priorities shift.
• Eager to Learn the Industry – You take the initiative to understand our business, supplier relationships, and sales strategies.

Primary Responsibilities

• Operational & Back Office Management
• Manage internal databases (Airtable, Tres), ensuring accuracy and efficiency.
• Oversee outsourced contractors for data entry, coding, and website maintenance.
• Handle accounting reconciliation, tracking payments from partners, and coordinating with bookkeepers.
• Maintain and update technology platforms to ensure seamless operations.
• Sales & Client Support
• Qualify incoming leads and ensure they are directed to the right team member.
• Manage call scheduling for the CEO and GM.
• Assist in moving leads through the sales funnel efficiently.
• Support the team in delivering an elevated client experience, ensuring seamless communication and follow-through.
• Team Support & Culture
• Act as a central support for the team, ensuring smooth workflow across departments.
• Assist in hiring, onboarding, and offboarding employees.
• Serve as a cultural liaison, keeping a pulse on team morale.
• Provide light executive assistant support for leadership.
• Itinerary & Document Management
• Create polished, client-ready itineraries and travel documents.
• Edit and refine client-facing materials to maintain brand standards.
• Data Analysis & Reporting
• Manage internal dashboards and track business performance.
• Pull insights from databases and effectively manipulate data in excel to inform decision-making.
• Develop and refine tracking metrics for business growth.

Working Style

• This is a fully remote position, working directly with the General Manager and CEO, but also often interacting with everyone on the team.
• Most work will be assigned digitally via team management software but you should be available for calls when needed during regular business hours Central Standard Time.
• We will establish a regular cadence for check in calls – on these calls we’ll catch up on tasks for the week, share feedback, and brainstorm. 
• You will attend the weekly team call to keep up with what client projects we’re working on.

Training

• We have systemized a lot of our training so your first week will be consuming a lot of videos we’ve made, reading manuals, and talking with the team.
• After the initial week of training, training will be as we go - we believe learning our style and then implementing it is better for retention.

Who You Are

• 5+ years of experience in operations, executive support, project management, or a similar role in a fast-paced environment.
• You sweat the small stuff but never lose sight of the big picture.
• Exceptional at prioritization. You know what needs immediate action and what doesn’t.
• Highly adaptable. With regular feedback, you should be able to quickly adapt to our Bell & Bly Travel style. You pick up industry knowledge and business dynamics quickly.
• You should have excellent English language skills. Especially written, but also over the phone. You will be representing us to partners in the industry while managing our back office. 
• A strong communicator. You build rapport easily and adapt your messaging to different audiences.
• Tech-savvy. You’re comfortable with Asana, Airtable, Excel, and digital tools. You should have experience pulling and analyzing data, being able to review sales metrics, trends in destinations, etc. You are committed to mastering the technology tools we use to run a fully remote office and implementing them into your day to day routine.
• You should have a great work ethic - we are looking for energetic, proactive individuals who are committed to getting things right and completed on time.
• You should have a flexible and positive attitude towards change. 
• You should have integrity and honesty and be able to maintain the highest standards of confidentiality. 
• You should be obsessed with customer service. We advise our clients on how to spend their most valuable asset - their time. It is an honor and a privilege to be trusted with our client’s time and money, so we strive to get it right and make it memorable!
• You should get along well with our team and have fun. Life is too short to work with a team you don’t like! 
• In the “anything else we should know section,” please tell us what’s #1 on your bucket list and why.
• You should not be scared to suggest new, faster, or better ways of doing things! 

We foster a culture of honest, direct feedback and expect you to do the same. You should be clear and concise in your communication with us, and appreciate that we will do the same for you.

Skills & Knowledge

• Microsoft Word, Excel, PowerPoint.
• PDF creation and editing.
• Basic proficiency with digital databases (we use Airtable & Tres).
• Asana proficiency strongly preferred.
• Excellent written and spoken English.
• Experience working in a remote team setting is a plus.
• Bonus Skills & Experience
• Experience in luxury travel or a strong personal interest in travel.
• Background in executive support, strategy, or operations in a high-performance environment.
• Experience with data and analytics tools to drive business decisions.

What’s in it for you?

• This isn’t just another operations job. It’s a chance to be at the heart of a fast-growing, award-winning travel company, helping us deliver unforgettable experiences for clients.
• High-impact senior position. Your work directly contributes to company growth!
• Flexible schedule. Work from home, a coffee shop, wherever! As long as you’re putting in the hours and getting high quality work done, it doesn’t matter to us (so long as you’re available for calls when we schedule them and get back to clients/partners in a timely manner).
• Promote tolerance. It is our true belief that travel promotes tolerance and makes our world a better place. We help clients travel more, raise global citizens, and learn about the rest of the world.
• Be part of an industry powerhouse. Bell & Bly is one of the fastest growing travel agencies in the USA with a highly esteemed international reputation.
• Travel perks! Through our close industry partnerships you can enjoy discounts on your own personal travels and inclusion on our team trip.

Come work with us and show people the world!

🌎 Modalidad: 100% Remoto

📝 Contrato: Freelance / Pago por palabra

💵 Compensación inicial: Hasta USD $0.06 por palabra (promedio inicial: $0.034/word – USD $17 por cada 500 palabras)

🚀 Incremento automático a los 400 y 800 textos publicados

📌 ¿Qué buscamos?

En CT Marketing Agency estamos en busca de un(a) Copywriter SEO creativo(a) y técnico(a), con habilidades de investigación, y experiencia escribiendo contenido optimizado para sitios eCommerce y páginas de generación de leads.

Serás responsable de redactar contenido original, persuasivo y alineado con guías específicas de cliente para industrias variadas y en constante evolución.

🧠 Industrias principales

• 👗 Moda: desde mass-market hasta lujo
• 💄 Skincare & belleza
• 💻 Tecnología y software
• 💰 Finanzas e inversiones
• ⚖️ Legal: derecho familiar, responsabilidad civil, divorcio, etc.
• 🏥 Salud, bienestar y contenido clínico
• 🏡 Mejoras para el hogar
• 🚗 Automóviles y motocicletas (OEM y aftermarket)
• 🎓 Educación
• 📈 Marketing, PR y SEO

Si tenés experiencia en salud, finanzas, derecho, marketing o software, ¡nos encantaría conocerte!

✨ Perfil ideal

• 2 a 4 años de experiencia profesional en redacción (no académica)
• Conocimiento de SEO on-page, estructura de contenidos y búsqueda de palabras clave
• Capacidad de investigar a fondo distintos sectores e industrias
• Excelente dominio del inglés escrito (nativo o bilingüe C2)
• Capacidad para adaptar el tono y estilo a diferentes marcas
• Portafolio con textos publicados
• Disponibilidad para tomar un curso breve de onboarding una vez aprobado/a

🧰 Herramientas clave

• Google Docs
• Herramientas SEO (ej. SurferSEO, Ahrefs, SEMrush)
• Google Search / investigación online
• CMS (como WordPress, deseable)

💸 Esquema de pagos por palabra (basado en KPI)

• Inicio: hasta $0.06/word (típico: $0.034) → $17 por 500 palabras
• Tras 400 publicaciones: hasta $0.064/word (típico: $0.038) → $19 por página
• Tras 800 publicaciones: hasta $0.07/word (típico: $0.044) → $22 por página

🌍 ¿Por qué trabajar con nosotros?

• Flexibilidad total: organizá tu horario desde cualquier lugar del mundo
• Desarrollo continuo: entrenamiento SEO y guías detalladas por proyecto
• Portafolio internacional con marcas de múltiples industrias
• Aumento automático por desempeño y volumen

🌎 Ubicación: Cualquier lugar del mundo (100% remoto)

🕒 Modalidad: Tiempo completo – Horario flexible

📈 Seniority: Junior a Semi Senior

🎓 Requiere título universitario: No

💼 Área: Atención al cliente / Soporte / Servicio al cliente

🧠 Sobre la empresa

Empresa global en crecimiento, con un enfoque centrado en el desarrollo profesional a largo plazo, mentoría continua y libertad para crecer sin límites. Promueven una cultura basada en la excelencia, el trabajo remoto y la generación de ingresos residuales.

🎯 Responsabilidades

• Brindar soporte al cliente de forma eficiente y personalizada
• Utilizar herramientas digitales para gestionar la comunicación y el seguimiento
• Participar en procesos internos enfocados en el crecimiento profesional
• Desarrollar habilidades comerciales para generar ingresos residuales
• Adaptarse con agilidad a nuevas herramientas, procesos y flujos de trabajo

✅ Requisitos

• 🌟 Ambición y mentalidad de crecimiento, más valoradas que la experiencia previa
• 🔄 Adaptabilidad para desenvolverse en entornos dinámicos
• 💻 Buen manejo de tecnología y herramientas digitales de trabajo remoto
• 💬 Excelentes habilidades comunicativas (oral y escrita, en inglés o idioma requerido según región)

🧰 Herramientas clave (según experiencia deseada)

• Plataformas de soporte al cliente (ej. Zendesk, Freshdesk)
• CRM o herramientas de seguimiento de clientes
• Herramientas de colaboración remota: Slack, Zoom, Google Workspace
• Software de automatización y productividad

🙌 Beneficios

• 🌍 Trabajá desde cualquier parte del mundo
• 🕐 Horario flexible: Diseñá tu rutina ideal
• 💸 Oportunidad de generar ingresos residuales a largo plazo
• 🚀 Potencial de crecimiento profesional ilimitado
• 🤝 Mentoría constante de líderes con experiencia
• ✨ Entorno enfocado en el desarrollo personal y profesional

📩 ¿Buscás tu primer paso en el mundo remoto con un equipo que invierte en tu futuro? ¡Esta es tu oportunidad! Postulate ahora y empezá a construir tu camino.

📍 Modalidad: 100% remoto

🕒 Horario: Full-time (flexible)

📢 Industria: Marketing digital / Startups

💼 Seniority: +2 años de experiencia

🌎 Ubicación: LATAM

🧠 Sobre la empresa

Start-up internacional con espíritu innovador, enfocada en el crecimiento digital de marcas y comunidades. Buscan sumar a su equipo una persona creativa, ágil y apasionada por generar impacto real en redes sociales.

🎯 Responsabilidades

• Definir y ejecutar campañas de comunicación y redes sociales alineadas con la estrategia de marketing
• Crear contenido atractivo para publicaciones, historias, reels y más
• Gestionar y dinamizar las comunidades en redes sociales
• Redactar y gestionar campañas de email marketing
• Elaborar reportes y análisis de KPIs
• Hacer benchmarking y análisis de la competencia
• Proponer acciones de marketing digital para potenciar el alcance y engagement

✅ Requisitos

• Experiencia comprobada como Community Manager
• Experiencia lanzando iniciativas de comunidad (foros, newsletters, embajadores, etc.)
• Conocimiento de métricas clave como recurrencia, engagement, clics, etc.
• Manejo práctico de redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.)
• Excelentes habilidades de redacción y storytelling
• Conocimiento de canales y estrategias de marketing digital
• Capacidad analítica para interpretar métricas de tráfico y comportamiento online
• Atención al detalle y habilidad para gestionar múltiples tareas a la vez

🧰 Herramientas clave (según experiencia deseada)

• Social Media Tools: Meta Business Suite, Creator Studio, Buffer/Hootsuite
• Email Marketing: Mailchimp, Brevo (Sendinblue), MailerLite
• Análisis: Google Analytics, Meta Insights
• Contenido: Canva, CapCut, ChatGPT

🙌 Beneficios

• 🌎 100% remoto desde cualquier lugar de LATAM
• 🚀 Formar parte de un equipo con visión global y espíritu colaborativo
• ✨ Participar activamente del crecimiento de una start-up con impacto
• 💡 Libertad para proponer ideas y liderar iniciativas

📩 ¿Sos una persona creativa, resolutiva y con pasión por las redes? ¡Postulate y ayudanos a construir una comunidad que inspire!

📍 Modalidad: 100% remoto

🕒 Horario: Part-time | Lunes a viernes, entre 12 PM y 5 PM EST

💼 Seniority: +10 años de experiencia

🌍 Ubicación: LATAM (pagos en USD o moneda local)

💸 Tipo de contratación: Freelance, con posibilidad de pasar a full-time según performance

🧠 Sobre la empresa

Consultora boutique fundada por una ejecutiva con background corporativo top-tier y foco en la transformación de negocios. Brindan consultoría estratégica, coaching de liderazgo y desarrollo de marca personal para ayudar a pequeñas y medianas empresas a escalar.

Luego de dos años de crecimiento enfocado en clientes, ahora están ampliando su presencia digital y buscan una persona clave para liderar sus esfuerzos de branding y marketing de contenido.

🎯 Responsabilidades

• Gestionar y crecer la presencia del cliente en LinkedIn y otras plataformas relevantes
• Crear contenido atractivo a partir de videos pregrabados (edición básica, redacción de posts, etc.)
• Apoyar en el outreach para podcasts, buscando oportunidades de participación como invitado
• Usar herramientas de IA para refinar, reescribir o reutilizar contenido
• Coordinar campañas de contenido y estrategia en redes
• Ejecutar campañas digitales como LinkedIn Ads y analizar su performance
• Medir y optimizar métricas clave: alcance, impresiones, engagement
• Colaborar con el cliente para definir calendarios de contenido y líneas editoriales

✅ Requisitos indispensables

• +10 años de experiencia en marketing, branding o estrategia de contenidos
• Inglés nativo o C2 (excluyente)
• Experiencia creando contenido profesional dirigido a audiencias ejecutivas
• Capacidad para trabajar directamente con fundadores o consultores independientes
• Habilidad para trabajar de forma autónoma y convertir ideas en acción
• Manejo de herramientas de IA y automatización de contenido

💡 Skills valorados

• Experiencia previa en outreach de podcasts o estrategias similares
• Conocimiento de LinkedIn Ads y performance campaigns
• Haber trabajado con consultores, speakers o autores
• Creatividad y enfoque estratégico en posicionamiento personal

🧰 Herramientas clave

• LinkedIn
• AI Tools: ChatGPT, Jasper, Copy.ai
• Social Media: Buffer, Hootsuite
• Edición: Canva, CapCut, Descript
• Workspace: Google Docs, Drive, Calendar

🙌 Perfil que buscamos

• Proactivo/a, organizado/a y orientado/a a soluciones
• Capaz de manejar ambigüedades con enfoque estratégico
• Comunicador/a excelente, con ojo para el detalle y buen criterio visual
• Abierto/a a feedback y con ganas de iterar rápidamente

🎁 Beneficios

• ⏰ Horario flexible dentro del bloque 12–5 PM EST
• 💵 Pago en USD o moneda local
• 📈 Posibilidad de crecimiento a rol full-time
• 🌎 Trabajo remoto, con clientes globales
• 🤝 Interacción directa con un founder de alto perfil

📩 ¿Te apasiona el marketing personal, tenés una mente estratégica y te gustaría trabajar con contenido valioso y de impacto? ¡Aplicá y potenciá la marca de un líder en consultoría!

Modalidad: Freelance – 100% comisión

Ubicación: Solo personas residentes en Latinoamérica (LATAM)

Idioma: Inglés avanzado (CVs solo en inglés serán considerados)

Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. (PST)

Salario: 100% comisión – promedio estimado de USD $1,000 – $1,500/mes por 4–5 cierres de trato

🧠 Sobre Hired Remoteli

Hired Remoteli es una agencia de reclutamiento que conecta a talento de primer nivel en LATAM con oportunidades laborales destacadas en Estados Unidos. Te ayudamos a avanzar profesionalmente con una red de clientes confiables y soporte personalizado en todo el proceso.

🧾 Sobre el cliente

Nuestro cliente es un broker líder en el sector de merchant cash advance (MCA) en EE.UU., brindando soluciones de financiamiento rápido y flexible para impulsar el crecimiento de pequeños y medianos negocios en todo el país.

✨ Tu rol como Appointment Setter

Como Appointment Setter, serás el motor del proceso comercial. Tu tarea principal será contactar a dueños de negocios, calificar sus necesidades y agendar citas para el equipo de ventas. Trabajarás con leads cálidos y tu misión será convertirlos en oportunidades concretas.

✅ Requisitos

• Título universitario o experiencia equivalente
• +2 años de experiencia en atención al cliente, ventas, telemarketing o generación de leads
• Inglés fluido (verbal y escrito)
• Alta tolerancia al volumen de llamadas
• Habilidades comunicativas y actitud positiva
• Experiencia en llamadas en frío (cold calling) y técnicas básicas de ventas
• Comodidad trabajando en entornos acelerados y enfocados en resultados

🎯 Responsabilidades clave

• Contactar a leads cálidos proporcionados por la empresa
• Calificar a los prospectos según sus necesidades de financiamiento
• Agendar citas para que el equipo de ventas cierre las oportunidades
• Dar seguimiento profesional y puntual a cada lead
• Registrar todas las interacciones en el CRM
• Coordinar con el equipo de ventas para asegurar una transición fluida del lead

🧰 Herramientas mencionadas

• Microsoft Workspace: Outlook, Docs, Sheets, Slides, Drive
• Microsoft Office: Word, Excel
• Hubstaff (web y desktop) + Hubstaff Tasks
• Microsoft Teams: reuniones, canales, categorías
• CRM (experiencia general requerida)

🎁 ¿Por qué sumarte?

• 💵 Pagos en USD
• 💼 Compensación adicional por horas extras
• 🚀 Oportunidades reales de crecimiento
• 🌴 Flexibilidad en tiempo libre
• 🧑‍💻 Trabajo 100% remoto, con leads ya proporcionados

📩 ¿Sos una persona comunicativa, con actitud comercial y querés trabajar con comisiones competitivas?

¡Aplicá con tu CV en inglés y empezá a generar ingresos desde cualquier lugar de LATAM!

Modalidad: Freelance – 100% remoto

Ubicación: Solo para personas que residan en Argentina 🇦🇷

Idioma requerido: Español nativo + buen nivel de inglés

Disponibilidad mínima: 5 horas semanales (hasta 20 horas/semana)

Salario estimado: Aproximadamente USD $4 por hora (basado en tareas)

🧠 Sobre Welo Data

Welo Data es una empresa líder en localización y transformación de datos, reconocida globalmente. Ejecutamos uno de los programas de evaluación de anuncios más grandes del mundo, y queremos que te sumes a nuestro equipo 🎯

✨ ¿Qué vas a hacer?

Como Ads Quality Rater, vas a:

• Evaluar anuncios en español e inglés
• Calificar qué tan relevantes o útiles son los anuncios según las búsquedas del usuario
• Ayudar a entrenar algoritmos de IA para mejorar cómo se entregan anuncios en internet
• Realizar investigaciones simples online para entender mejor el contexto de las búsquedas

✅ Perfil ideal

Este trabajo es perfecto para vos si:

• Usás internet y buscadores como Google todos los días
• Te interesa la cultura pop y las tendencias digitales
• Sabés interpretar lo que una persona busca con solo ver unas palabras clave
• Querés un trabajo flexible y remoto, que puedas hacer en tus propios horarios
• Tenés buen nivel de inglés y sabés cómo moverte online

💻 Requisitos técnicos

• Computadora confiable y buena conexión a internet
• Residir en Argentina (excluyente)
• No usar VPNs ni software de enmascaramiento IP
• Disponibilidad de al menos 5 horas por semana
• Firme de un Acuerdo de Confidencialidad (NDA) y de Nivel de Servicio

🧾 Sobre el proceso de aplicación

• Sin entrevistas, sin llamadas ni demoras
• El proceso de reclutamiento es 100% automático y autogestionado
• Solo necesitás completar los pasos, verificar tu identidad y estar listo para comenzar

🎁 ¿Qué ofrece Welo Data?

• Trabajo remoto y flexible desde casa
• Proyectos a largo plazo
• Excelente oportunidad de desarrollo profesional y aprendizaje digital
• Soporte humano 24/6 del equipo de comunidad
• Ser parte de una empresa internacional y multicultural

📩 ¿Querés sumarte?

Postulate ahora y empezá a trabajar en uno de los proyectos más interesantes de evaluación de anuncios online 🚀

Modalidad: Full-time – 100% remoto

Seniority: Junior a Semi-Senior

Ubicación: Global 🌍

Industria: Salud / Telemedicina / Comunidad

Idioma requerido: Inglés avanzado

CV en inglés

🧠 Sobre Winona

Winona es una de las empresas líderes en telemedicina para mujeres en menopausia, ofreciendo terapia hormonal personalizada a través de un modelo totalmente integrado. Contamos con nuestra propia tecnología, farmacias de compuestos y un equipo médico interno que brinda atención de primer nivel.

✨ ¿Qué harás en este rol?

Buscamos un/a Asistente Virtual para Comunidad Online, con pasión por conectar con personas, mantener espacios seguros y fomentar un entorno positivo y activo para nuestra comunidad de mujeres.

🧾 Responsabilidades principales

🧩 Gestión de Comunidad

• Participar activamente en conversaciones online fomentando un ambiente positivo e inclusivo.
• Responder dudas, generar interacción y construir relaciones con miembros.
• Organizar y moderar eventos, actividades y dinámicas digitales.
• Monitorear el "sentir" de la comunidad e identificar oportunidades de mejora.

🛡️ Moderación

• Supervisar interacciones y asegurar el cumplimiento de normas comunitarias.
• Manejar conflictos o comportamientos inapropiados con empatía y profesionalismo.
• Prevenir posibles situaciones problemáticas dentro de la comunidad.

💬 Soporte al Cliente

• Responder consultas de forma profesional y oportuna.
• Brindar asistencia y resolver necesidades o inquietudes de la comunidad.

📈 Presencia y Crecimiento

• Contribuir con estrategias para aumentar la participación y sumar nuevos miembros.
• Destacar logros y aportes de la comunidad.
• Mantener una voz de marca coherente, cálida y empática.

📊 Datos y Reportes

• Recolectar y analizar datos de participación e interacción.
• Generar reportes con insights que permitan mejorar la experiencia comunitaria.

✅ Requisitos

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal (inglés).
• Experiencia en gestión de comunidades, atención al cliente o roles similares.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y multitarea.
• Conocimiento de herramientas de comunidad (ej. Circle.so – valorado).
• Pasión por crear espacios online de valor.
• Conexión estable a internet + computadora personal.

🎁 ¿Qué ofrece Winona?

• 🌎 Trabajo 100% remoto, con horarios flexibles
• 🌴 PTO ilimitado
• 🎉 Feriados nacionales según tu país de residencia
• 💰 Bono proporcional de 13° mes (en regiones seleccionadas)
• 🎯 Bonos por referidos
• 📚 Apoyo financiero para cursos online
• 🤝 Ambiente laboral relajado y colaborativo
• 🧡 Actividades de team building virtuales
• 🌍 Formar parte de un equipo diverso y global



📩 ¿Te apasiona construir comunidades positivas y querés marcar la diferencia en la vida de millones de mujeres?

Postulate enviando tu CV en inglés. ¡Queremos conocerte!

Ubicación: México, Colombia, Venezuela, Argentina, Brasil o Filipinas

Modalidad: Freelance / Contrato remoto

Área: Estrategia Creativa en e-commerce

Idioma requerido: Inglés (CV obligatorio en inglés)

🧠 Sobre la empresa

Buy Box Experts, una agencia de Spreetail, es líder en estrategias de marketing para Amazon. Ayudamos a marcas a expandir y optimizar su presencia en e-commerce a través de un enfoque integral, con campañas estratégicas, diseño de experiencias y narrativas de alto impacto.

✨ ¿Qué vas a hacer en este rol?

• Desarrollar narrativas estratégicas, storytelling técnico y experiencias de marca inmersivas.
• Investigar tendencias del sector y de la competencia para inspirar ideas creativas.
• Traducir insights de audiencia en estrategias accionables y campañas relevantes.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para generar contenido convincente y orientado a conversión.
• Crear propuestas que integren visión creativa, análisis cualitativo y diseño centrado en el usuario.

✅ Requisitos

• 2 a 3 años de experiencia en marketing para e-commerce y estrategia creativa.
• Habilidades sólidas en gestión de proyectos, redacción y comunicación efectiva.
• Capacidad para sintetizar información compleja y realizar análisis cualitativo.
• Conocimientos de principios de diseño, trabajo colaborativo y alianzas con terceros.
• Dominio de herramientas como Microsoft Office y Google Suite.

🟡 Deseable (no excluyente)

• Conocimiento en Amazon Seller/Vendor Central.
• Manejo de herramientas como Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, etc.).

🎁 ¿Qué te ofrece Buy Box Experts?

• Proyecto 100% remoto con enfoque internacional 🌎
• Participación en una agencia referente en marketing para Amazon
• Cultura inclusiva, dinámica y enfocada en el crecimiento profesional
• Colaboración con equipos creativos y de performance de alto nivel
• Acceso a oportunidades de aprendizaje en un entorno ágil y digital-first

📩 Importante:

Para postularte, debés enviar tu CV en inglés. Solo se tendrán en cuenta aplicaciones que cumplan con este criterio.

Modalidad: Freelance – Contrato temporal

Pago: USD $5.50/hora vía Transferencia Bancaria (Direct Deposit)

Idioma requerido: Inglés intermedio/avanzado

Ubicación: Remoto (con disponibilidad para cobrar por depósito directo)

🧠 ¿Qué vas a hacer?

• Realizar auditorías SEO (técnicas y on-page) para los sitios web de la empresa.
• Brindar recomendaciones accionables al equipo interno a partir de los hallazgos.
• Realizar análisis de la competencia para detectar oportunidades y brechas de contenido.
• Entregar reportes e insights detallados al equipo de gestión de cuentas.
• Optimizar y actualizar perfiles de Google Business Profile (GBP).
• Otras tareas relacionadas con SEO local según se requiera.

✅ Requisitos indispensables

• Experiencia en redacción de contenido orientado a SEO local.
• Conocimientos en optimización de tasa de conversión (CRO) y su relación con SEO.
• Manejo de Core Web Vitals, schema markup y SEO técnico.
• Dominio de tácticas de SEO local: optimización de contenido, link building, etc.
• Habilidad para comunicar hallazgos técnicos de manera clara y efectiva.
• Experiencia con herramientas como:
• Screaming Frog, SEMRush, Ahrefs o similares
• Google Search Console, Google Analytics

🛠️ Deseable (no excluyente)

• Conocimientos básicos de HTML
• Uso de la plataforma Uberall
• Experiencia con Jira

🎯 ¿Qué buscamos en vos?

• Persona autónoma, organizada y con excelente gestión del tiempo.
• Atención al detalle y capacidad para manejar múltiples proyectos.
• Buena comunicación y experiencia trabajando en equipo con desarrolladores.

📩 IMPORTANTE:

OneLocal solo procesa pagos por depósito directo. Postulate solo si tenés posibilidad de recibir pagos por esta vía.

Modalidad: Tiempo completo – Freelance

Ubicación: Solo para personas que residan en países de Latinoamérica

Salario: USD $1,600 mensual

Idioma del CV: Inglés + audio de presentación obligatorio

🧠 Sobre la empresa

Agencia boutique de marketing digital enfocada en brindar una atención personalizada y cercana. Ayudamos a nuestros clientes a crecer a través de estrategias efectivas de redes sociales. Buscamos una persona creativa, proactiva y con experiencia que se sume a nuestro equipo como Social Media Manager VA.

✨ Responsabilidades del rol

• Crear, planificar y programar contenido atractivo para distintas marcas.
• Desarrollar estrategias para redes sociales personalizadas por cliente.
• Gestionar mensajes, comentarios y comunidad de forma profesional.
• Analizar métricas y elaborar reportes de desempeño.
• Investigar e interactuar con comunidades e influencers relevantes.
• Estar al tanto de las tendencias y mejores prácticas en redes sociales.
• Colaborar con el equipo en campañas de marketing integradas.

✅ Requisitos indispensables

• +2 años de experiencia en gestión de redes sociales o creación de contenido.
• Capacidad para manejar varias cuentas de marca al mismo tiempo.
• Conocimiento profundo de Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn y TikTok.
• Excelentes habilidades de redacción y comunicación.
• Habilidad para crear contenido visual atractivo (imágenes/videos).
• Dominio de herramientas de análisis y reporting.
• Organización, atención al detalle y autonomía.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Disponibilidad para trabajar de forma remota y con equipos multiculturales.

🛠️ Se valora (no excluyente)

• Manejo de herramientas de diseño gráfico o edición de video (ej. Canva, CapCut, Adobe).
• Conocimientos en email marketing o SEO.

🎁 Beneficios

• Salario competitivo: USD $1,600
• Trabajo remoto 100% desde cualquier país de LATAM 🌎
• Ambiente dinámico, colaborativo y con posibilidades de aprendizaje y crecimiento.
• Oportunidad de trabajar con una agencia en expansión.

📩 Importante:

• Solo se considerarán candidaturas residiendo en países de LATAM (ej: Argentina, México, Colombia, Brasil, Chile, Perú, etc.).
• Debés enviar tu CV en inglés y una introducción en audio en inglés.
• Aplicaciones incompletas o fuera de LATAM serán automáticamente rechazadas.

Ubicación: Latinoamérica (México, Colombia, Brasil, Argentina, Filipinas)

Modalidad: Freelance / 100% remoto

Área: Contenido y Optimización Creativa

Buy Box Experts (BBE), parte de Spreetail Agency, es una agencia líder especializada en estrategias para Amazon. Ayudamos a marcas a optimizar su rendimiento en e-commerce a través de soluciones innovadoras, una mentalidad de crecimiento y una gestión integral del canal.

Buscamos un/a Copywriter creativo/a y meticuloso/a, con habilidades para redactar contenido persuasivo, optimizado para SEO, alineado con la voz de marca y orientado a la conversión. Si te apasiona la escritura, te destacás por tu precisión y querés seguir creciendo en un entorno dinámico, ¡este rol es para vos!

✨ ¿Qué vas a hacer?

• Redactar contenido atractivo, claro y orientado a audiencias específicas.
• Editar y corregir textos manteniendo la coherencia y voz de marca.
• Optimizar contenido para SEO utilizando estrategias basadas en datos.
• Colaborar con el equipo cumpliendo con entregas de alta calidad y en tiempo.
• Mantener una actitud proactiva, abierta al aprendizaje y a la mejora continua.

✅ Requisitos obligatorios

• Título universitario en áreas afines (Comunicación, Publicidad, Marketing, Letras, etc.)
• Mínimo 1 año de experiencia profesional en redacción de contenido para marketing.
• Excelente nivel de inglés (escrito y hablado).
• Capacidad para escribir en inglés con corrección gramatical y estilo nativo.
• Experiencia utilizando herramientas de IA como ChatGPT u otras para copywriting.
• Aprobación satisfactoria de un test de redacción y edición.

🟡 Se valorará (no excluyente)

• Experiencia en redacción para publicidad digital, Amazon o e-commerce.
• Haber trabajado en agencias de contenido o marketing.
• Conocimiento de Chicago Manual of Style (CMOS).
• Familiaridad con normativas de Amazon en cuanto a contenido.

🎯 ¿Por qué sumarte a Buy Box Experts?

• Agencia líder en marketing para Amazon.
• Cultura inclusiva, basada en el desarrollo profesional.
• Proyectos internacionales en constante evolución.
• Oportunidad de crecimiento dentro de un equipo global.

📩 Postulate enviando tu CV en inglés. ¡Queremos conocerte!

Sobre la empresa

Happy Mammoth es una empresa de tecnología alimentaria natural en rápido crecimiento, con operaciones en Australia y Estados Unidos. Nos especializamos en suplementos naturales y productos para la salud digestiva, intestinal y del microbioma, ayudando a las personas a recuperar su bienestar y mejorar su calidad de vida.

Estamos en búsqueda de una persona detallista y organizada para ocupar el rol de Bookkeeper (Contador/a o Auxiliar Contable). Si te apasiona el mundo de las finanzas, dominás los principios contables y te sentís cómoda/o trabajando de forma autónoma en un entorno dinámico, esta oportunidad es para vos.

✨ Beneficios de trabajar con nosotros

• 💰 Salario competitivo – Valoramos tus habilidades y experiencia.
• 🌴 Vacaciones pagas – Disfrutá de tu tiempo libre, ¡nosotros te cubrimos!
• 🌍 100% remoto – Trabajá desde cualquier lugar del mundo.
• ⏰ Horarios flexibles – Organizá tu jornada según tu ritmo productivo.
• 📚 Crecimiento continuo – Acceso a cursos, libros y recursos para seguir aprendiendo.
• 🤝 Equipo global y colaborativo – Rodeate de personas talentosas y buena onda.
• 🔄 Ambiente dinámico – Cada día trae un nuevo desafío.
• ❤️ Impacto real – Ayudá a mejorar la salud de miles de personas.

📍 Detalles clave del puesto

• Modalidad: Remoto, tiempo completo
• Tipo de contratación: Contrato como freelancer
• Disponibilidad horaria requerida: horario europeo (GMT)
• Se valora experiencia en B2C, marketing digital o e-commerce.

🧾 Responsabilidades principales

• Registrar transacciones financieras diarias con precisión.
• Verificar la correcta imputación contable en los libros mayores.
• Conciliar cuentas y mantener balances actualizados.
• Preparar reportes financieros y llevar los libros hasta el balance de comprobación.
• Gestionar cuentas por cobrar y pagar (AR/AP).
• Procesar nóminas y sueldos de forma oportuna.
• Cumplir con requisitos fiscales y normativas locales e internacionales.
• Monitorear diferencias entre el presupuesto proyectado y el real.
• Desarrollar y mantener un plan de cuentas contable estructurado.
• Contribuir a la mejora continua de procesos contables.

✅ Requisitos y habilidades necesarias

• Experiencia comprobable como Bookkeeper o similar.
• Conocimiento sólido en contabilidad básica y principios contables.
• Capacidad para registrar, calcular y gestionar cifras financieras con precisión.
• Buen manejo de herramientas de cálculo como Excel o Google Sheets.
• Experiencia con software contable como QuickBooks, Xero u otros.
• Nivel avanzado de inglés (oral y escrito).
• Orientación al detalle, proactividad y confidencialidad.
• Se valora experiencia en sistemas de inventario y comercio electrónico.
• Conocimiento de normativas contables internacionales (deseable).

📩 ¿Te interesa?

Postulate hoy mismo con tu CV en inglés y formá parte de una empresa con propósito, que valora a su equipo y apuesta por el bienestar real de las personas.

Solicitamos Especialista en Reclutamiento para desempeñar funciones de Freelance debe Definir la estrategia de reclutamiento.Buscar candidatos.Gestionar las solicitudes de los candidatos.Aplicar entrevista previa detectar perfiles adecuadosRealizar un seguimiento de la contratación.Trabajo cien por ciento remoto, se paga por comisión y bonos extras pago semanal

Acerca del rol:

Como Diseñador de Marca en Tabby, jugarás un papel clave en el diseño y la ejecución de campañas de marketing en múltiples canales. Buscamos a alguien que pueda aportar creatividad y precisión al diseño y la construcción de correos electrónicos, particularmente dentro de Customer.io, así como crear imágenes atractivas para redes sociales, anuncios y banners dentro de la aplicación. Este rol es esencial para ayudarnos a inspirar a nuestros clientes a repensar cómo sus compradores pagan, ganan y ahorran dinero. Trabajarás de forma interfuncional con los Gerentes de Marketing y el equipo del Brand Studio para crear contenido visual atractivo y de alta calidad que genere impacto.

Responsabilidades Clave:

• 📧 Diseñar y construir correos electrónicos de marketing, asegurando una experiencia de usuario fluida y un fuerte atractivo visual. Se valorará la experiencia con Customer.io.
• 📱 Crear gráficos para redes sociales que se alineen con la identidad de marca y los objetivos de marketing de Tabby.
• 🖼️ Diseñar anuncios y banners dentro de la aplicación para mejorar la experiencia del usuario e impulsar el engagement.
• 💡 Desarrollar y ejecutar estrategias de campaña, identificando audiencias objetivo y creando contenido visual que resuene con los comercios de Tabby.
• 🤝 Colaborar con el equipo de marketing para determinar los canales y las tácticas más efectivas para llegar a los clientes.
• ✨ Garantizar la coherencia de la marca en todos los activos de diseño, manteniendo imágenes de alta calidad que se alineen con la marca Tabby.
• 🧑‍🤝‍🧑 Trabajar en estrecha colaboración con equipos interfuncionales, incluyendo diseñadores de producto, redactores y gerentes de marketing, para crear campañas cohesivas.
• 📊 Aprovechar los insights de datos para refinar las estrategias de diseño y optimizar el contenido creativo.

Esto podría ser perfecto para ti si:

• 💼 Tienes 3-4 años de experiencia en diseño de marca o diseño visual.
• ✍️ Dominas Figma y Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop). ¡Puntos extra si tienes experiencia en motion design! 🎬
• 📧 Tienes experiencia diseñando y construyendo correos electrónicos, preferiblemente en Customer.io o plataformas similares.
• 🗣️ Tienes una gran capacidad para comunicar tu pensamiento y decisiones de diseño tanto visualmente como por escrito.
• 📐 Comprendes los principios de diseño gráfico y las mejores prácticas para diferentes canales digitales.
• 🚀 Te mantienes al día con las tendencias actuales de diseño visual y sabes cómo aplicarlas de manera efectiva.
• 🌟 Prosperas en colaboraciones interfuncionales con equipos técnicos y comerciales.
• ⏳ Puedes gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con plazos ajustados.
• 🇬🇧 Eres competente en el diseño en inglés; ¡puntos extra si puedes diseñar en árabe! 🇦🇪

El proceso de solicitud consta de una entrevista con nuestro Senior Brand Manager, una evaluación y una entrevista final.

¡Esperamos tu postulación! ✨

📍 Remoto desde cualquier parte del mundo

🕒 Tiempo completo | 💼 Nivel intermedio a senior

📋 Descripción del rol

¿Te apasiona escribir sobre temas médicos y de salud? En esta empresa tendrás la oportunidad de trabajar con una amplia variedad de proyectos, aprender constantemente y recibir una remuneración competitiva, todo de manera remota y flexible.

🎯 Requisitos

• Dominio del inglés perfecto (escrito y leído).
• Título universitario en áreas relacionadas con la salud: medicina, psicología, enfermería u otras ciencias afines.
• Conocimiento sólido de estilos de citación académica (APA, MLA, Chicago).
• Excelentes hábitos de responsabilidad: ¡entregar tarde no es opción para vos!
• Disposición para abordar proyectos en áreas fuera de tu especialidad (como física o marketing) si es necesario.
• Buena actitud, comunicación amable y profesional, incluso con clientes exigentes.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% freelance: gestioná tu tiempo y ubicación como prefieras.
• Horario flexible.
• Flujo constante de proyectos.
• Pagos regulares dos veces al mes.
• Salario competitivo + sistema de bonificaciones.
• Oportunidad de crecer escribiendo en múltiples disciplinas.

¿Sos una persona curiosa, responsable y con pasión por la ciencia y la escritura?

¡Postulate y comenzá a trabajar con clientes de todo el mundo!

Estoy ayudando a Lamarr Tech a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo flexible para el rol de Asesor Comercial de Tecnologías Cloud Freelance. Este es un trabajo genial porque tendrás la oportunidad de desarrollar estrategias comerciales para liderar la migración a la nube en empresas de LATAM. Compensación: USD 1.5k - 15k/mes. Ubicación: Remoto (cualquier lugar). Misión de Lamarr Tech: "Nuestro compromiso es facilitar una transición fluida y eficiente hacia la nube, asegurando un gobierno tecnológico sostenible y alineado con las innovaciones más recientes.​" ¿Qué te hace un candidato ideal? - Eres competente en AWS, gestión de cartera de clientes, negociación y venta de proyectos de migración de servidores. - Español - Completamente fluido. Responsabilidades y más: En Lamarr Tech, expertos en tecnologías SAP con más de 20 años de experiencia en LATAM y recientemente socios de Amazon Web Services (AWS) y otras nubes líderes, estamos en la búsqueda de un Asesor Comercial de Tecnologías Cloud freelance con amplia experiencia en la venta de soluciones tecnológicas, especialmente en migraciones de infraestructura a la nube, para unirse a nuestro equipo en LATAM. Requisitos: - Experiencia comprobable en la venta de proyectos de migración de servidores, SAP y bases de datos a la nube. - Cartera sólida de clientes corporativos, principalmente en medianas y grandes empresas de la región. - Capacidad para liderar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de contratos de migración a la nube. - Conocimiento profundo del ecosistema de Amazon Web Services (AWS) y las soluciones de migración de infraestructura. - Habilidad para identificar y capitalizar oportunidades de negocio en la región. - Fuerte capacidad de negociación y comunicación con ejecutivos de alto nivel. Responsabilidades: - Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para vender proyectos de migración de infraestructura en la nube. - Gestionar relaciones a largo plazo con clientes y socios estratégicos en LATAM. - Cumplir con los objetivos de ventas y KPIs definidos. - Colaborar con los equipos técnicos y de marketing para ofrecer soluciones personalizadas que se alineen con las necesidades del cliente. - Promover la adopción de AWS como plataforma de migración en medianas y grandes empresas.