Trabajos Remotos

¿Quieres ser parte de los líderes en la revolución de los seguros?
BNP Paribas Cardif está presente en más de 30 países en América, Europa y Asia, contamos con 25 años de trayectoria en Chile y nuestra misión es hacer los seguros más accesibles, justos y valiosos.

✅ Por nuestro ambiente laboral único, somos una organización centrada en el bienestar de las personas y nuestro espíritu Cardif está presente en la oficina y fuera de ella.
✅ Porque el deporte y sus valores son parte de nuestra cultura: la colaboración, la empatía y el respeto guían nuestro trabajo.
✅ Por la cercanía con nuestros líderes, somos una organización que cree en el talento y damos las oportunidades para desarrollarte y aprender juntos.
✅ Por nuestro modelo de trabajo mixto, teletrabajando tres días a la semana.
✅ Estamos comprometidos con el medio ambiente.
✅ Estamos comprometidos con la diversidad, equidad e inclusión, siendo ésta parte de nuestra cultura y estrategia de la compañía.

Hoy buscamos a un Jefe de Procurement y Outsourcing quien realizará el análisis y seguimiento de todos los procesos de compra gestionados por el área. Ser un interlocutor válido y eficaz con las áreas locales, regionales y Casa Matriz respecto a procesos y temas relacionados a las compras de proveedores externos e intragrupo.

Responsable de supervisar y controlar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Procurement y Outsourcing del Grupo y contribuir con la aplicación de otras políticas de riesgos asociadas a las compras (Compliance, Seguridad de la Información, Riesgos, etc.)

III.- Objetivos Específicos del Cargo

• Gestionar y coordinar los procesos compras (OTO, RFQ, RFI, RFP) locales, regionales y supervisados por Casa Matriz.
• Prestar asesoramiento continuo sobre la contratación de proveedores, evaluaciones de riesgos, actividades o funciones relacionadas y sobre servicios críticos e importantes.
• Supervisar y controlar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Procurement y Outsourcing del Grupo.
• Responsable de mantener actualizadas las políticas y procedimientos del área.
• Gestion de KPI’s, Comités internos, entre otros.
• Gestión de Savings en procesos de compra
• Control, supervisión y administración de carpetas y archivos del area
• Preparación y elaboración de informes para Comités u otro, con hitos e información relevante del área o según corresponda.
• Responsable de gestionar los distintos procesos de Recursos Humanos asociados a su equipo (selección, inducción, capacitación, clima, desarrollo y gestión de desempeño) asegurando su cumplimiento en los plazos correspondientes.
• Responsable de asegurar el cumplimiento del procedimiento de Compliance relacionado a Seguridad Financiera de nivel 1 (KYS: Know Your Supplier) de proveedores; supervisando su correcta ejecución, identificación de hits, procesos de descarte de alertas y procesos de escalamiento a Compliance, cuando corresponda.

Requisitos minimos:

IV.- Formación, Experiencia y Conocimientos Requeridos

a. Formación:

Formación Universitaria o Técnica en áreas de Administración, Contabilidad, Secretariado/Asistente Contable Bilingüe o similar.

b. Experiencia Requerida:

Tipo de experiencia: Experiencia en procesos de compra a proveedores. Experiencia en procesos de negociación y licitaciones de bienes y servicios. Experiencia en cargos de Jefatura con personal a cargo. Manejo de labores administrativas en general. Conocimientos básicos de Contabilidad/Finanzas, Compliance, Legales (Contratos, boletas de garantía, ).

Tipo de industria: empresas del sector de seguros, financieras, IT o servicios (no excluyente).

Tiempo: al menos 3-5 años.

c. Conocimientos y Habilidades:

• Manejo de Office y Outlook, Excel y Word nivel intermedio (Excel).
• Manejo de algún CRM, ERP (mencionar cuales – no excluyendo).
• Conocimientos contables-financieros (Evaluaciones financieras: análisis de balances, estados financieros, formularios, declaraciones, certificados etc.).
• Orientación al cliente interno y proveedores.
• Deseable conocimientos de Gestión de Contratos de Proveedores
• Experiencia en manejo de equipos de trabajo.
• Ordenado, metódico y riguroso.
• Habilidades interpersonales.
• Capacidad de Liderazgo
• Comunicación efectiva.
• Capacidad analítica.
• Autonomía.
• Proactividad.
• Orientación al logro.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Conocimiento de Seguridad Financiera, Compliance (no excluyente)
• Deseable conocimientos de Gestión de Contratos de Proveedores
• Inglés Intermedio

Esperamos tu postulación ¡seguro y con todo!

“Todas las contrataciones están sujetas a la ley 21015. En BNP Paribas Cardif creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, favor comunicarlo en la sección de preguntas.”

¿Quieres ser parte de los líderes en la revolución de los seguros?
BNP Paribas Cardif está presente en más de 30 países en América, Europa y Asia, contamos con 25 años de trayectoria en Chile y nuestra misión es hacer los seguros más accesibles, justos y valiosos.

✅ Por nuestro ambiente laboral único, somos una organización centrada en el bienestar de las personas y nuestro espíritu Cardif está presente en la oficina y fuera de ella.
✅ Porque el deporte y sus valores son parte de nuestra cultura: la colaboración, la empatía y el respeto guían nuestro trabajo.
✅ Por la cercanía con nuestros líderes, somos una organización que cree en el talento y damos las oportunidades para desarrollarte y aprender juntos.
✅ Por nuestro modelo de trabajo mixto, teletrabajando tres días a la semana.
✅ Estamos comprometidos con el medio ambiente.
✅ Estamos comprometidos con la diversidad, equidad e inclusión, siendo ésta parte de nuestra cultura y estrategia de la compañía.

Hoy buscamos a un Administrativo de Logística y SSGG que se sume al equipo de Compensaciones, RSE y Administración, en donde tú misión será ser responsable de procesar los pagos de facturas, análisis de cuentas contables, archivo de documentación. Además, deberás ser apoyo en: mantención de contratos y oficinas, atención de llamados telefónicos del celular asignado por la compañía, servicios generales y ser parte de actividades diversas asignadas con el propósito de contribuir a la continuidad operacional de la compañía.

¿Cuáles son los principales desafíos del cargo?

• Activo Fijo; tu rol será realizar altas y bajas mensuales de Activo Fijo (en forma manual y Sunsystem), codificar e imprimir etiquetas de Activo Fijo, despachar y recibir bienes, registrar movimientos en planilla excel, enviar documentos de respaldo y tomar inventario.
• Mantención oficinas; supervisar instalaciones, gestionar proveedores, coordinar entrega de insumos y gestionar solicitudes de usuarios internos.
• Contabilidad; Procesar pagos, análisis de cuentas, generar planillas de controles mensuales, preparar provisiones mensuales (back up), entre otros.
• Servicios generales; coordinar con proveedores trabajos en terreno, coordinar trabajos contratados con empresas externas, coordinar movimiento de muebles, ordenar bodega, entre otros.

¿Cómo saber si hago match con esta vacante? Buscamos a alguien que:

Requisitos:

• Estudios Ingenieo en Administración de Empresas o Carrera afin.
• Tenga experiencia de al menos 1 años en perfil similar

Conocimientos:

• Conocimientos contables
• Manejo herramientas Office intermedio (Excel, Word, etc)
• Capacidad para organizar, proactividad, orden y buena comunicación.

Esperamos tu postulación ¡seguro y con todo!

“Todas las contrataciones están sujetas a la ley 21015. En BNP Paribas Cardif creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, favor comunicarlo en la sección de preguntas.”

¿Quieres ser parte de los líderes en la revolución de los seguros?
BNP Paribas Cardif está presente en más de 30 países en América, Europa y Asia, contamos con 25 años de trayectoria en Chile y nuestra misión es hacer los seguros más accesibles, justos y valiosos.

✅ Por nuestro ambiente laboral único, somos una organización centrada en el bienestar de las personas y nuestro espíritu Cardif está presente en la oficina y fuera de ella.
✅ Porque el deporte y sus valores son parte de nuestra cultura: la colaboración, la empatía y el respeto guían nuestro trabajo.
✅ Por la cercanía con nuestros líderes, somos una organización que cree en el talento y damos las oportunidades para desarrollarte y aprender juntos.
✅ Por nuestro modelo de trabajo mixto, teletrabajando tres días a la semana.
✅ Estamos comprometidos con el medio ambiente.
✅ Estamos comprometidos con la diversidad, equidad e inclusión, siendo ésta parte de nuestra cultura y estrategia de la compañía.

BNP Paribas Cardif busca a un Ingeniero de Control y Cierre Operacional que se sume al equipo de Operaciones, donde tú misión será coordinar y asegurar la generación, validación y conciliación de procesos dentro del marco de cierre de la compañía. Además, deberás cumplir con el rol asignado por jefatura en el equipo de trabajo para la ejecución de la misión y cumplimiento de los diversos objetivos y metas definidas para el área, asegurando el respeto absoluto a los valores y estándares de la Compañía y velando por la integridad y calidad junto con la entrega oportuna y fidedigna de datos y reportes, así como sus procesos de extracción y carga.

¿Cuáles son los principales desafíos del cargo?

• Generación, validación y conciliación en cierre, asegurando la correcta ejecución de estos procesos, dentro del marco de cierre de la compañía.
• Control del flujo operacional; gestionando áreas como seguros, siniestros, manteniendo comunicación con clientes internos y contrapartes.
• Canalizar requerimientos y procesar solicitudes de las áreas Técnica y Contable.
• Implementar controles preventivos y reactivos para las operaciones diarias y la corrección de incidentes.
• Asegurar la calidad de la información transaccional durante el proceso.
• Establecer mecanismos de control y documentación para proyectos, basados en los flujos internos.
• Recolectar datos y generar reportes para la CMF relacionados al cierre de la compañía.
• Reportes post-cierre; elaborar reportes de producción cumpliendo con los calendarios de entrega.
• Cumplir con controles para el manejo seguro de la información sensible y reportar incidentes de seguridad.

• Estudios de Ingenieria Civil Industrial, Ejecución Industrial o Carrera afin.
• Recién titulado o experiencia de entre 1 a 2 años en análisis de información y bases de datos, creación y seguimiento de indicadores, propuesta de mejoras para procesos

Conocimientos:

• MS Excel y VBA – Macros - Nivel intermedio.
• SQL Server – Nivel básico,
• Visual Studio – Deseable (no excluyente).
• PL/SQL ORACLE – Nivel básico.
• Alta capacidad de analisis, metodologia y rigurosidad.

Esperamos tu postulación ¡seguro y con todo!

“Todas las contrataciones están sujetas a la ley 21015. En BNP Paribas Cardif creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, favor comunicarlo en la sección de preguntas.”

¿Quieres ser parte de los líderes en la revolución de los seguros?

BNP Paribas Cardif está presente en más de 30 países en América, Europa y Asia, contamos con 25 años de trayectoria en Chile y nuestra misión es hacer los seguros más accesibles, justos y valiosos.

✅ Por nuestro ambiente laboral único, somos una organización centrada en el bienestar de las personas y nuestro espíritu Cardif.
✅ Porque el deporte y sus valores son parte de nuestra cultura: la colaboración, la empatía y el respeto guían nuestro trabajo.
✅ Por la cercanía con nuestros líderes, somos una organización que cree en el talento y damos las oportunidades para desarrollarte y aprender juntos.
✅ Por nuestro modelo de trabajo mixto, teletrabajando tres días a la semana.
✅ Estamos comprometidos con el medio ambiente.
✅ Estamos comprometidos con la diversidad, equidad e inclusión.
✅Nos encontramos entre los top 20 "Mejores lugares para trabajar en Chile" (contamos con certificación de GPTW).

Hoy BNP Paribas Cardif busca a un Analista Funcional que se sume a la subgerencia de Desarrollo TI. Donde tú misión será elaborar el análisis funcional de nuevas necesidades para la organización, asegurando una correcta interpretación y entendimiento de parte de todos los involucrados. Serás el responsable por el análisis, desarrollo e implementación de soluciones de software, cumpliendo con los estándares y documentos establecidos. Además, deberás ser el vínculo de unión entre el usuario (negocio) y el área técnica de la empresa (desarrollo/procesos).

¿Cuáles son los principales desafíos del cargo?

• Analizar, desarrollar e implementar soluciones, conforme a los estándares y documentos establecidos.
• Proponer mejoras al código ya existente, velando por la reutilización, performance, legibilidad, orden, seguridad.
• Documentar todas las modificaciones realizadas al código de sistemas, conforme a los estándares establecidos.
• Investigar nuevas tecnologías factibles de aplicar en nuevos sistemas o sistemas ya existentes para mejorar la calidad de los sistemas del área.
• Realizar y documentar las pruebas unitarias de código.
• Preparar y elaborar documentación formal de necesidades y requerimientos relevados (especificaciones funcionales, manuales, presentaciones).

¿Cómo saber si hago match con esta vacante? Buscamos a alguien que:

Requisitos:

• Formación en Ingeniería de Ejecución en Informática, Programación, Análisis de Sistemas, Ingeniería Civil en informática o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en Análisis Funcional de proyectos en rubro financiero (seguros, banca) o servicios. Experiencia en levantamiento y especificación de requerimientos funcionales en proyectos de mediano o alta complejidad.

Conocimientos:

• Fuertes conocimientos de Metodologías de análisis y diseño de sistemas.
• Conocimientos ambientes Web, integración de sistemas (SOA), Java/J2EE, Bases de Datos.
• Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos (PMI).
• Análisis de requerimientos (Experiencia en anteproyectos).
• Manejo de MS Office: Excel, Word, Power Point, Project.
• Documentación de especificaciones funcionales, especificaciones de desarrollo, RFP (Request For Proposal), RFI (Request For Information), manuales de usuarios/operaciones/negocios, especificaciones de desarrollo, licitaciones, etc.
• Identificación de Roles y Perfiles.
• Especificaciones de Desarrollos.
• Conocimiento específico en bases de datos y herramientas de accesos, Oracle, SQL server.
• Conocimiento en metodologías Agil Scrum (deseable).

Esperamos tu postulación ¡seguro y con todo!

“Todas las contrataciones están sujetas a la ley 21015. En BNP Paribas Cardif creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, favor comunicarlo en la sección de preguntas".

Hoy BNP Paribas Cardif busca a un Analista Funcional que se sume a la subgerencia de Desarrollo TI. Donde tú misión será elaborar el análisis funcional de nuevas necesidades para la organización, asegurando una correcta interpretación y entendimiento de parte de todos los involucrados. Serás el responsable por el análisis, desarrollo e implementación de soluciones de software, cumpliendo con los estándares y documentos establecidos. Además, deberás ser el vínculo de unión entre el usuario (negocio) y el área técnica de la empresa (desarrollo/procesos).

• Analizar, desarrollar e implementar soluciones, conforme a los estándares y documentos establecidos.
• Proponer mejoras al código ya existente, velando por la reutilización, performance, legibilidad, orden, seguridad.
• Documentar todas las modificaciones realizadas al código de sistemas, conforme a los estándares establecidos
• Investigar nuevas tecnologías factibles de aplicar en nuevos sistemas o sistemas ya existentes para mejorar la calidad de los sistemas del área.
• Realizar y documentar las pruebas unitarias de código.
• Preparar y elaborar documentación formal de necesidades y requerimientos relevados (especificaciones funcionales, manuales, presentaciones).

SoftServe is a global digital solutions company, empowering talented individuals to change the world. Founded in 1993 and headquartered in Austin, Texas, we collaborate on over 2,000+ projects globally with clients across the USA, Europe, and APAC regions. Our mission is to reveal, transform, accelerate, and optimize the way enterprises and software companies do business, creating bold solutions with impact.

Together with our enterprise clients, we craft innovative digital products and solutions that address complex challenges and deliver measurable results. Our client portfolio includes leaders in retail, supply chain, manufacturing, energy, and healthcare industries.

• Lead pre-sales, product discoveries, project ideations, PoCs, and MVP development to deliver high-value solutions
• Define and execute product strategies that align with company objectives and user needs
• Collaborate with stakeholders to develop a strategic product roadmap and define MVP visions
• Monitor the market, analyze trends, evaluate competitors, and position products for distinct advantages
• Conduct workshops and user interviews to identify pain points, collect insights, and prioritize solutions
• Shape the value proposition, write business and functional requirements, and plan product development
• Facilitate solution design and critical trade-off decisions with engineering teams and architects
• Actively collect and analyze user feedback to inform product improvements and next steps

• Experienced in product management with 5+ years of proven ownership throughout the Product Development Lifecycle (PDLC)
• Skilled in defining and delivering software and data products or solutions, with a focus on results over processes
• Analytical and business-minded, with a deep understanding of market trends, consumer behavior, and product performance metrics
• Proficient in developing product specs, prioritizing backlogs, managing roadmaps, and conducting competitive analysis
• Familiar withIoT, AI, RPA, BI/Big Data, and integrating platforms such as CRM (Salesforce), ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics), and CMS (Sitecore)
• Comfortable with both strategic planning and hands-on execution, able to balance leadership and teamwork
• Capable of effectively communicating with diverse audiences and collaborating with cross-functional teams
• Certified in Pragmatic Marketing (PMC III or higher) and holding an MBA (preferred)

• Enjoy a flexible approach to the workplace
• Care for your and your family’s wellness with a health and life insurance package
• Boost leadership skills in managerial competencies within leadership development programs that enable emerging and mature leaders to deliver more value
• Work with a diverse team of professionals in a collaborative enterprise environment
• Be game changers who represent our best talent, top contributors, and creative minds in the annual SoftServe Awards
• Get mentorship, coaching, events, and conference reimbursement
• Have an opportunity to work with the world’s most recognizable companies

ABOUT APPLY DIGITAL

Apply Digital is a global digital transformation partner for change agents. Leveraging expertise that spans Business Transformation Strategy, Product Design & Development, Commerce, Platform Engineering, Data Intelligence, Change Management, and beyond, we enable our clients to modernize their organizations and deliver meaningful impact to the business and to their customers. Our 650+ team members have helped transform global companies like Kraft Heinz, NFL, Moderna, Lululemon, Games Workshop, Atlassian, and The Very Group. Visit applydigital.com to learn how we can unlock your company’s potential.

If you'd like to learn more about Apply Digital's culture click HERE.

LOCATION: Apply Digital is hybrid/remote-friendly. The preferred candidate should be based in Latin America, preferably working in hours that align to ET (Eastern Timezone) or PT (Pacific Timezone).

ABM Strategy & Execution

• Develop and execute multi-channel ABM strategies to engage and expand key accounts.
• Own end-to-end ABM campaigns, including account selection, content development, campaign execution, and performance analysis.
• Leverage data-driven insights to refine targeting, optimize campaigns, and improve ROI.

Campaign & Ad Management

• Launch and optimize ABM and paid ad campaigns across Rollworks, 6sense, Google Display, and LinkedIn Ads.
• Continuously test and refine messaging, audience segmentation, and creative assets to maximize engagement.

Collaboration & Stakeholder Alignment

• Partner with Business Development leadership to ensure ABM initiatives align with pipeline and revenue goals.
• Work with content, design, and marketing teams to create compelling messaging and assets tailored to ICPs and key accounts.

Technology & Performance Optimization

• Leverage ABM and MarTech tools (e.g., Rollworks, 6sense, HubSpot, Salesforce) to manage account insights and track campaign impact.
• Analyze campaign performance metrics, identify trends, and implement optimizations.
• Report on ABM program effectiveness, including engagement metrics, pipeline influence, and revenue contribution.

• 7+ years of experience in ABM and LinkedIn Ads, focusing on high-intent campaigns that drive ROI and engagement.
• Must have excellent verbal and written English communication skills.
• Proven experience in B2B marketing with a strong understanding of the enterprise sales cycle.
• Proven expertise in ABM and display ad strategies, with a track record of executing successful campaigns.
• Proficiency in ABM and digital advertising platforms (e.g., Demandbase, 6sense, Rollworks, Google Display Ads, LinkedIn Ads).
• Strong project management skills, with the ability to handle multiple initiatives in a fast-paced environment.
• A data-driven mindset with exceptional analytical skills to translate insights into strategic actions.
• Excellent collaboration and communication skills, including comfort presenting to senior leadership.
• Ability to prioritize, multitask, and meet deadlines independently and as part of a team.
• Familiarity with cookie consent compliance best practices (GDPR).

• Liderar la implementación de sistemas CRM, asegurando alineación con los requerimientos del cliente.
• Planificar y gestionar las actividades del proyecto, asignando recursos y monitoreando avances.
• Coordinar equipos multidisciplinarios, incluyendo desarrolladores, consultores y stakeholders.
• Proveer soluciones estratégicas y técnicas para maximizar el uso de los módulos Service y Sales.
• Monitorear riesgos y garantizar el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad.
• Elaborar y presentar informes de avance a clientes y equipos internos.

• Experiencia mínima de 3 años liderando proyectos de implementación de sistemas CRM Microsoft Dynamics y/o Salesforce.
• Dominio avanzado en los módulos Service y Sales.
• Experiencia en gestión de proyectos, incluyendo la planificación, coordinación de recursos y mitigación de riesgos.
• Conocimiento práctico en metodologías de proyectos ágiles y tradicionales (Scrum, Waterfall, etc.).
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

Somos BC Tecnología, creamos equipos de trabajos y células ágiles para las principales empresas de Chile con presencia global en servicios financieros, seguros, retail y gobierno.

Buscamos profesionales con alta capacidad de Análisis y síntesis, proactivos, flexibles, ordenados, enfocados en el trabajo de equipo, comprometidos y responsables.

Somos una organización que ofrece una variedad de servicios financieros de excelencia con el fin de permitir a nuestros clientes satisfacer sus necesidades de prosperidad familiar y seguridad patrimonial. Nuestra misión es crear valor para nuestros accionistas, construyendo relaciones de confianza con quienes interactuamos día a día, cumpliendo así nuestro rol de ser un buen ciudadano empresarial.

Ofrecemos además las condiciones necesarias para que las personas en nuestra organización desarrollen todo su potencial en un ambiente laboral desafiante y de respeto a los valores que consideramos importantes y profesamos.

1. Liderazgo del Proyecto: El PMO será responsable de liderar la implementación de los módulos de Salesforce en el área de atención al cliente y comercial dentro del proyecto de Shopping de Cencosud.
2. Gestión del Proveedor: Actuar como contraparte interna del equipo de implementación proporcionado por el proveedor. Asegurará que se cumplan los objetivos del proyecto y será el enlace principal entre el proveedor y los equipos internos.
3. Planificación y Ejecución: Definir y gestionar el cronograma del proyecto, asegurando el cumplimiento de los plazos y la correcta coordinación de las actividades.
4. Visión Estratégica: Proponer mejoras a futuro para los productos implementados, haciendo sinergia con los productos existentes como Marketing Cloud.
5. Seguimiento del Proyecto: Monitorizar el progreso del proyecto, gestionar los recursos, y resolver problemas o conflictos que puedan surgir.
6. Comunicación con Stakeholders: Mantener informados a los interesados clave (internos y externos) sobre el avance del proyecto, hitos alcanzados, y cualquier desviación de los objetivos.

1. Experiencia en Implementación de Salesforce: Más de 3-4 años de experiencia liderando proyectos de implementación de Salesforce, con conocimientos específicos en los módulos de Service y Sales Cloud.
2. Habilidades en Gestión de Proyectos: Experiencia demostrada en planificación, seguimiento y control de proyectos tecnológicos. Capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios y coordinar con proveedores externos.
3. Capacidad de Liderazgo: Perfil senior, con experiencia laboral sólida y habilidades para liderar equipos y tomar decisiones estratégicas.
4. Conocimiento de Tecnología y Herramientas: Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, etc.) y plataformas cloud.
5. Comunicación Efectiva: Habilidad para interactuar con diversas áreas de la empresa, incluyendo desarrollo, TI, y otras áreas de negocio, manteniendo un alto nivel de comunicación y gestión del cambio.

• Conocimiento en Marketing Cloud de Salesforce o experiencia previa en proyectos de sinergia entre Salesforce y otras soluciones digitales.

• Contrato Proyecto de 5 meses con posibilidad de extensión
• Modalidad trabajo: Hibrido
• Beneficios de la empresa

¿Quieres ser parte de los líderes en la revolución de los seguros?

BNP Paribas Cardif está presente en más de 30 países en América, Europa y Asia, contamos con 25 años de trayectoria en Chile y nuestra misión es hacer los seguros más accesibles, justos y valiosos.

✅ Por nuestro ambiente laboral único, somos una organización centrada en el bienestar de las personas y nuestro espíritu Cardif.
✅ Porque el deporte y sus valores son parte de nuestra cultura: la colaboración, la empatía y el respeto guían nuestro trabajo.
✅ Por la cercanía con nuestros líderes, somos una organización que cree en el talento y damos las oportunidades para desarrollarte y aprender juntos.
✅ Por nuestro modelo de trabajo mixto, teletrabajando tres días a la semana.
✅ Estamos comprometidos con el medio ambiente.
✅ Estamos comprometidos con la diversidad, equidad e inclusión.
✅Nos encontramos entre los top 20 "Mejores lugares para trabajar en Chile" (contamos con certificación de GPTW).

Te invitamos a postular con nosotros para la posición Subgerente de Canal Digital donde su principal función será ser responsable de la venta de seguros a través de canales digitales de nuestras alianzas o de los canales desarrollados por la Compañía.

Además de:

• Asesorar a las áreas de negocios a nuestras alianzas en la distribución de seguros en el canal digital.
• Levantar mejores prácticas de mercado para detectar oportunidades.
• Monitorear el comportamiento de los productos que se venden en el canal digital.
• Desarrollar e implementar campañas de marketing digital.
• Desarrollar la estrategia de venta digital de la compañía.
• Buscar nuevas oportunidades de negocio para nuestras alianzas a través del canal digital.
• Desarrollar servicios digitales orientados a clientes finales.

¿Cómo saber si mi perfil hace match con la vacante?

Perfil deseado:

Formación:

• Ingeniero comercial, civil o carerras a fin.
• Postgrado en Marketing Digital.
• Metodología de trabajo agile

Experiencia Requerida:

• Tipo de industria:seguros o servicios financieros y/o consultoría.
• Tiempo:al menos 5 años de experiencia.
• Ámbito: Experiencia en explotación de canales digitales, conocimiento en los modelos de venta digital, experiencia en implementación de campañas de venta digital.

Conocimientos y Habilidades:

• Autonomía.
• Proactividad.
• Capacidad trabajo en equipo.
• Liderazgo
• Modelos de desarrollo para venta digital.
• Conocimiento en diseño de experiencia de usuario.
• Modelos de generación de tráfico y leads.
• Manejo de idioma Inglés nivel intermedio-avanzado (excluyente).

Software y Herramientas:

• Microsoft Office.
• Google Analytics &Optimize.
• CMS Liferay u otro.
• Herramientas de testeo A/B
• Deseable: Radian6.
• Deseable: Herramientas de campaign management.

¿Te sumas a la revolución de la industria del seguro?

Esperamos tu postulación ¡seguro y con todo!

“Todas las contrataciones están sujetas a la ley 21015. En BNP Paribas Cardif creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, favor comunicarlo en la sección de preguntas.”

Nisum es una empresa global líder en comercio digital con sede en California, que ofrece servicios que abarcan estrategia y transformación digital, análisis y conocimientos, blockchain, agilidad empresarial y desarrollo de software personalizado. Fundada en el año 2000 con el lema centrado en el cliente “ Construyendo el Éxito Juntos® ” , Nisum ha crecido a más de 1,800 profesionales en los Estados Unidos, Chile, Colombia, India, Pakistán y Canadá.

Asesor preferido de las principales marcas Fortune 500, Nisum permite a sus clientes lograr un crecimiento empresarial directo mediante la construcción de la tecnología avanzada que necesitan para llegar a los clientes finales en el mundo de hoy, con experiencias inmersivas y sin interrupciones a través de canales digitales y físicos.

Nisum es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos orgullosos de nuestros esfuerzos continuos para promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Serás responsable de liderar las estrategias de entrada al mercado (GTM, Go-To-Market) en la región LATAM, asegurando la ejecución eficiente de campañas, el seguimiento de leads, y actuando como enlace estratégico entre marketing y ventas para maximizar el impacto en ingresos y crecimiento regional.

Principales responsabilidades:

Estrategia y Ejecución GTM:

◦ Deberás actualizar y optimizar las estrategias de GTM para cada país (Chile, Perú y Colombia) en alineación con los objetivos globales y las particularidades locales.

◦ Coordinarás el lanzamiento de campañas regionales asegurando coherencia con la estrategia global de la marca.

Gestión de Leads y Campañas:

◦ Deberás hacer seguimiento constante al desempeño de campañas y generación de leads, garantizando un pipeline robusto.

◦ Colaborarás con el equipo de performance y agencias externas para optimizar campañas digitales y offline.

Nexo con Ventas:

◦ Facilitarás la alineación entre los equipos de marketing y ventas para asegurar un flujo eficiente de leads y su conversión a clientes.

◦ Implementarás procesos claros de feedback con ventas para optimizar estrategias y mejorar la calidad de los leads.

Análisis y Reporting:

◦ Deberás generar reportes regulares sobre el desempeño de campañas, evolución de leads y métricas clave (MQLs, SQLs, conversión).

◦ Proveerás insights basados en data para ajustar y priorizar estrategias regionales.

Colaboración Multicultural:

◦ Trabajarás de cerca con los equipos locales y globales para asegurar la implementación de mejores prácticas y sinergias en toda la región.

◦ Supervisarás la adaptación de materiales de marketing global para garantizar relevancia cultural y de mercado.

Capacitación y Herramientas:

◦ Apoyarás en la capacitación del equipo de ventas en los productos, mensajes clave y herramientas de marketing.

◦ Deberás monitorear y mantener actualizadas las herramientas y sistemas CRM y de automatización de marketing.

• Debes residir en Chile, idealmente Santiago, y contar con disponibilidad para asistir a la oficina. Esta vacante es en modalidad híbrida.
• Educación: Título profesional en Marketing, Negocios, Comunicación o afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en roles relacionados con marketing B2B, generación de leads o GTM.
• Experiencia trabajando en colaboración con equipos de ventas.
• Conocimiento en mercados de LATAM es un plus.
• Manejo de plataformas CRM (HubSpot, Salesforce o similares).
• Conocimiento en herramientas de marketing automation y análisis (Google Analytics, Data Studio, etc.).
• Excelencia en la gestión y análisis de datos.
• Idiomas: Inglés avanzado.

• Pertenecer a una empresa internacional y multicultural que apoya la diversidad.
• Formar parte de proyectos internacionales con presencia en Norteamérica, Pakistán, India y Latam.
• Entorno de trabajo con amplia experiencia en trabajo remoto y distribuido, usando metodologías ágiles.
• Cultura de constante aprendizaje y desarrollo en tecnologías actuales.
• Ambiente agradable y colaborativo, con foco en el trabajo en equipo.
• Acceso a plataformas de aprendizaje, certificaciones Google Cloud, Databricks, Tech Talks, etc.
• Formar parte de diversas iniciativas y participación continua en actividades internas y externas de innovación, hackathon, tecnología, agilidad, charlas, webinars, bienestar y cultura con posibilidades no solo de participar sino de ser expositor.
• Además, al residir en Chile tendrás acceso a los beneficios de nuestro centro!

En BNamericas, somos la plataforma de inteligencia de negocios líder en América Latina, con 28 años de trayectoria aportando información crucial sobre diversos rubros estratégicos. Nuestra meta es ofrecer a nuestros clientes datos de alta calidad que les ayuden a tomar decisiones informadas. 
Buscamos sumar a nuestro equipo a ejecutivos de éxito de clientes que interactúan con ejecutivos de nivel C y gerentes en sectores como Infraestructura, Minería, Energía Eléctrica, Petróleo y Gas, TIC, y Servicios Financieros. En este rol, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y multicultural, aportando valor a través de relaciones sólidas y procesos de éxito del cliente.

Consideraciones:

• La vacante admite postulaciones inclusivas.
• Este trabajo tiene un salario base + comisiones mensuales.
• Esta posición es híbrida sólo para postulantes que viven en Chile y 100% remoto para quienes vivan fuera del país. 

• Garantizar que todos los clientes utilicen correctamente el producto o servicio que han adquirido de la empresa.
• Actuar como el principal contacto para la incorporación de nuevos clientes y la formación de usuarios finales.
• Gestionar las actividades relacionadas con el éxito del cliente, tales como la formación y el entrenamiento y asegurar que sus clientes cuenten con la información más actualizada sobre la plataforma.
• Responder, informar y orientar a sus clientes sobre las capacidades y alcances del producto, en relación a sus intereses y necesidades.
• Fomentar relaciones de calidad y cercanía que promuevan la retención y fidelización de los clientes. 
• Identificar riesgos que puedan amenazar las renovaciones y proponer acciones que favorezcan la fidelización.
• Este puesto depende del Director de Cuentas, quien apoyará su aprendizaje y el desarrollo en el rol.

Buscamos un profesional con:

• Título universitaria.
• Al menos 1 año de experiencia en éxito del cliente, servicio al cliente o gestión de cuentas.
• Dominio fluido en Inglés, Español y Portugués, ya que interactuarás con clientes en estos idiomas desde el primer día.
• Capacidad técnica y rapidez para aprender nuevos programas informáticos.
• Dominio de Microsoft Office Suite.
• Conocimientos previo en Salesforce, Outreach e Intercom son considerados un plus.
• Experiencia en empresas de SaaS o software es una ventaja.

El candidato ideal es comunicativo, analítico, organizado, entusiasta y perseverante, demostrando una actitud positiva frente a los desafíos y la flexibilidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo. 

Si tienes experiencia previa en roles similares, o conocimientos adicionales en herramientas de gestión de clientes y software CRM, te consideraremos un candidato aún más fuerte. Además, valoramos a quienes puedan aportar ideas innovadoras y enfoques proactivos para mejorar la experiencia del cliente y los procesos internos.

En BNamericas te ofrecemos un ambiente laboral inclusivo y diverso con múltiples beneficios:

• Ambiente Multicultural: Respetamos y celebramos la diversidad cultural del equipo.
• Bono por referidos: Obtén pagos adicionales por recomendar nuevos talentos.
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BNamericas is a leading business intelligence platform in Latin America with 28 years of experience. We deliver comprehensive insights on projects, news, and data pertinent to key sectors including Electric Power, Infrastructure, Mining and Metals, Oil and Gas, and ICT. Our mission is to empower our clients to make informed decisions that spur regional development and investment, while fostering talent and expertise within our team. Join us and become part of our ambitious and innovative team as we expand our market reach with cutting-edge solutions!

• Collaborate closely with C-Level Executives, Directors, and Regional Managers across diverse industries to drive customer engagement and ensure satisfaction.
• Boost product usage at every stage of the customer journey, focusing on the attainment of client goals.
• Forge strong customer relationships to enhance retention and loyalty, maximizing customer lifetime value and minimizing churn.
• Act as the primary liaison for new customer onboarding, training end-users, and providing necessary post-launch support.
• Educate customers about the product’s functional capabilities, aligning them with customer needs to foster satisfaction.
• Manage Customer Success activities including training sessions, onboarding processes, product adoption, and renewal support.
• Proactively identify and address risks that may affect renewals, ensuring customer satisfaction throughout their journey.

We seek an individual with excellent communication skills who is goal-oriented, process-focused, and analytical. The ideal candidate thrives in a fast-paced environment and embraces a culture of innovation and collaboration. You should be highly adaptable, eager to learn, and able to implement new strategies effectively. A self-motivated and enthusiastic individual with a ‘can-do’ attitude will excel in this role. Additionally, you must be a team player, highly organized, and a problem-solver capable of educating users on new product features while maintaining attention to detail.

Specific requirements include:

• A University Degree.
• Fluent communication skills in English, Spanish, and Portuguese.
• Proven experience in customer success, customer service, or account management.
• Strong technical aptitude and ability to learn software applications.
• Proficiency in Microsoft Office Suite including Outlook, Excel, and PowerPoint.
• Familiarity with Salesforce/Intercom is a plus.
• Experience in a SaaS or software company is also desirable.

The hybrid work mode is only for those who live in Chile and you need availability to attend meetings in the office 1 or 2 times per week. If you do not live in Chile, it is 100% remote.

While not mandatory, familiarity with customer relationship management tools or software will enhance your ability to succeed in this role. Experience in sales-oriented positions or roles that require high levels of customer interaction will be advantageous.

Joining BNamericas means benefiting from a vibrant and inclusive workplace culture. Here are some of the standout benefits you can expect:

• Competitive monthly commissions.
• Comprehensive onboarding process and continuous training opportunities.
• An excellent working environment that promotes growth and development.
• Clear pathways for career advancement within the commercial domain.

We are excited about expanding our team and would love for you to be part of our journey. Join us and take advantage of our flexible work environment, development opportunities, and a great workplace atmosphere! 🌟