Encuentra Trabajo Remoto

Leniolabs es una empresa de desarrollo de software con sedes en Argentina, Chile, España y USA.

Colaboramos en el desarrollo de software de nuestros clientes que se encuentran principalmente en San Francisco, sumándose con nuestros equipos y estructura y trabajando directamente con ellos.

Nuestra experiencia se basa fuertemente en el desarrollo frontend con lenguajes como Javascript, React y Angular. También trabajamos algunos proyectos en backend con lenguajes como Ruby on Rails, Python (classifiers y big data structures) y NodeJS.

Valoramos a las/los desarrolladoras/es dinámicas/os en el aprendizaje de nuevas tecnologías para utilizarlas en los proyectos.

Trabajamos con equipos distribuidos, de manera remota y colaborativa, utilizando herramientas como Slack, Zoom, HO, Jira, etc.

En Leniolabs, estamos en búsqueda de un Ingeniero de IA Semi-Senior que esté entusiasmado por unirse a nuestro equipo. Este rol es ideal para alguien que desea contribuir con sus conocimientos en inteligencia artificial y colaborar en proyectos innovadores que marcan la diferencia en diversas industrias.

Buscamos a un profesional que no solo traiga su experiencia técnica, sino que también comparta nuestra pasión por el trabajo en equipo y el desarrollo conjunto. En Leniolabs, valoramos la colaboración y el intercambio de ideas que impulsan la creatividad y la excelencia en todos nuestros proyectos.

• Nivel de ingles: intermedio/avanzado en adelante.
• Experiencia y conociento en Langchain - excluyente
  • Implementación y mantenimiento de AI Pipelines / Chains.
  • Experiencia/Conocimiento de AI Agents
  • Langraph
• Experiencia en el uso de bases de datos vectoriales - excluyente.
• Experiencia y conocimiento en modelos de lenguaje (Open AI, Bedrock) - excluyente.
• Experiencia/Conocimiento en implementacion de guardrails.
• Experiencia/Conocimiento en métricas de calidad y performance de agentes y AI pipelines.
• Experiencia en la generación de datasets sintéticos para testing.
• Experiencia y conocimiento en NLP.

• Metlife (Chile) - Para el grupo familiar
• Salario dolarizado (Argentina)
• 100% Remoto. Aunque contamos con lugares de trabajo en Argentina y Chile
• Posibilidad de recibir 2 bonos al año
• 2 revisiones salariales al año
• Clases de inglés
• Equipamiento Apple
• Cursos UDEMY
• Budget para compra de libros
• Budget para compra de materiales de trabajo

• Computadora proporcionada por la empresa. 💻
• Día libre en tu cumpleaños. 🎉🎂
• Modalidad híbrida de trabajo. 🏠🏢
• Un ambiente laboral positivo y colaborativo. 🌟🤗
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. 🚀📈

En LFI buscamos talento para ofrecer las mejores soluciones de tecnología y marketing de la región. Desarrollamos proyectos que construyen la presencia digital de nuestros clientes y que hacen la vida más fácil y mejor a sus usuarios. Queremos innovar, buscar nuevas tecnologías, ser un equipo diverso y combinar nuestros talentos.

Responsabilidades:

• Desarrollo Creativo: Dirigir y supervisar el desarrollo de conceptos creativos para campañas digitales, asegurando su alineación con los objetivos del cliente y las estrategias de marketing.
• Liderazgo de Equipo: Gestionar y motivar a un equipo de creativos (diseñadores, redactores, directores de arte, etc.), proporcionando retroalimentación constructiva y asegurando un alto nivel de productividad y creatividad.
• Estrategia de Marca: Colaborar con equipos de estrategia y cuentas para desarrollar y mantener la coherencia visual y comunicacional de las marcas en campañas multicanal (digitales, redes sociales, medios pagados, etc.).
• Innovación Digital: Estar a la vanguardia de las tendencias de marketing digital, asegurando que el equipo implemente soluciones innovadoras, tecnologías emergentes y estrategias creativas relevantes.
• Supervisión de Proyectos: Garantizar que todos los proyectos creativos se entreguen a tiempo y forma.
• Relación con Clientes: Presentar propuestas creativas a clientes, argumentando las ideas estratégicamente y asegurando su aprobación. Mantener una relación cercana para comprender y satisfacer sus expectativas.
• Colaboración Interdepartamental: Trabajar en conjunto con los departamentos de cuentas, medios y tecnología para desarrollar estrategias y soluciones integradas que maximicen el impacto de las campañas.
• Métricas y Resultados: Evaluar la efectividad de las campañas creativas mediante análisis de datos y resultados, ajustando las estrategias según sea necesario para optimizar el rendimiento.

Formación Académica: Título en Diseño Gráfico, Publicidad, Comunicación, Marketing, o afines.

Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia en roles creativos dentro de agencias de marketing digital.

Habilidades Técnicas: Dominio de herramientas de diseño (Adobe Creative Suite, Figma), manejo de plataformas de marketing digital (Google Ads, Facebook Business Manager), y conocimiento de metodologías ágiles de trabajo.

Visión Estratégica: Capacidad para alinear la creatividad con objetivos comerciales y entender las dinámicas de marketing digital, con un enfoque en ROI.

Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de presentación y comunicación tanto con el equipo como con clientes, capacidad de argumentar ideas creativas de forma clara y convincente.

Innovación: Pasión por las tendencias digitales, tecnologías emergentes y una mentalidad innovadora que impulse el desarrollo continuo del equipo y los proyectos.

Idiomas: Inglés intermedio-avanzado (deseable).

• Contratación según ley de Chile
• Día de cumpleaños off
• Desarrollo profesional ilimitado... ¡el cielo es el límite!
• Entrenamiento permanente: Udemy
• Metodologías de trabajo colaborativas en un buen ambiente
• Respeto total.

Horario de jornada laboral: de lunes a viernes de 9 a 18:30hs. De lunes a jueves de manera presencial y los días viernes Home office. Las Condes - Santiago.

Somos una empresa de base tecnológica que agiliza la transferencia de conocimiento. Potenciamos a todo tipo de organización como grandes corporaciones, gobiernos y medianas empresas a través de nuestra plataforma de capacitación y los contenidos que producimos a medida o ya tenemos producidos con especialistas para los clientes.

Nuestra cultura: valoramos el respeto, el compañerismo, la empatía, habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, buscamos generar lazos de confianza a lo largo del tiempo, y siempre poner al otro en primer lugar.

Participación en proyectos por tiempo definido, modalidad freelance.

• Producción de contenido audiovisual en múltiples formatos para portales de capacitación empresariales.
• Trabajo junto a especialistas en la creación de contenido y programas.
• Edición de contenidos con enfoque pedagógico, técnico y comercial.

• Graduado o estudiante avanzado de Comunicación Audiovisual, Producción Audiovisual, Imagen y sonido, Marketing, Licenciatura en publicidad y carreras afines.
• Excelente habilidad de comunicación oral y escrita.
• Orientación al detalle.
• Manejo de softwares de edición (Premiere, After Effects, otros).
• Inglés bilingüe, oral y escrito (no es excluyente).
• Conocimiento sobre formatos, estrategias y técnicas de escritura de guiones audiovisuales didácticos.

• Compromiso.
• Creatividad.
• Sentido de la estética y buen gusto.
• Aprendizaje proactivo.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de investigación.
• Iniciativa.
• Atención a los detalles.
• Trabajo en equipo.

• Certificados como empresa Great Place To Work®.
• Flexibilidad horaria de trabajo, con posibilidad de que se manejen sus tiempos, siempre y cuando se cumplan los objetivos de la posición.
• Excelente clima laboral.
• La oferta es para proyectos por tiempo definido, modalidad freelance (excluyente)

Ki Technologies es una de las empresas líderes en desarrollo de software, web y desarrollo móvil en Chile. Ki Technologies (www.kitechnologies.com) es el socio tecnológico de Nisum y forma parte de Nisum Latam. Con más de 27 años de experiencia en el mercado nacional y los EE.UU. Ki Technologies ha sido reconocida por la industria y por sus pares con diversos premios que destacan su capacidad de management.

Creemos que una gestión sólida es esencial para garantizar la satisfacción del cliente y la construcción de relaciones de largo plazo con ellos. Entendemos y traducimos las necesidades tanto de las áreas de TI como las de Marketing-Comunicaciones, logrando como resultado proyectos exitosos.

Ki Technologies es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos orgullosos de nuestros esfuerzos continuos para promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

-Estarás a cargo de gestionar el contenido en los portales web LATAM de la empresa aseguradora (Chile, Colombia y México).

- Siguiendo las directrices de las áreas de negocio del cliente, deberás generar contenido para cada portal de LATAM, adaptando voz y tono a cada país.

- Siguiendo las directrices de las áreas de negocio del cliente, deberás traducir y adaptar contenido de los sitios en inglés de la empresa, e incorporarlos a los sitios LATAM, adaptando voz y tono a cada país.

- El principal medio para recibir asignaciones y hacer seguimiento de tu trabajo serán tickets de Jira.

- Trabajarás en ambientes pre productivos, y te empoderarás para obtener las aprobaciones necesarias para que su trabajo llegue a los ambientes de Producción.

- Mantendrás la cordialidad en las relaciones con sus compañeros y clientes.

- Aportarás ideas para mejorar la forma de trabajo.

Modalidad y horario

La jornada laboral corresponde principalmente a horario hábil de Chile, en modalidad teletrabajo. El profesional puede residir en Chile o el extranjero. De manera esporádica, puede requerirse que participe en alguna reunión realizada en otras zonas horarias.

Requisitos Excluyentes:

- Indispensable tener dominio del idioma inglés, debido a que varias de sus contrapartes serán angloparlantes nativos, y además deberá generar contenido en dicho idioma.

- Indispensable tener dominio del idioma español latinoamericano.

- Indispensable tener alguna experiencia utilizando Sitecore.

- Experiencia a nivel usuario de Jira.

- Formación profesional como periodista, UX Writer, UX Researcher, sociólogo, o similares.

- Experiencia de 02 años en roles similares.

- Disponer de un certificado o evaluación de su nivel de inglés, como resultados de TOEFL o nivel CEFR.

- Experiencia en otros CMSs como Drupal, Wordpress o similares.

- Empresa multicultural con más de 10 nacionalidades.

- Organización con amplia experiencia en trabajo remoto y distribuido, aplicando marcos ágiles.

- Cultura de aprendizaje y desarrollo constante en tecnologías actuales.

- Acceso a plataformas de formación como LinkedIn Learning, Tech Talks.

- Ambiente grato y de colaboración, con foco en trabajo en equipo y team building.

- Diversas iniciativas y participación continua en actividades internas y externas de innovación, hackathon, tecnología, agilidad, charlas, webinar, bienestar y cultura (wellness), con posibilidades no solo de participar sino de ser expositor.

- Además, al estar en Chile cuentas con los siguientes beneficios: Tarjeta Sodexo, beneficio de Sala Cuna, Seguro Complementario de Salud, Mutual de Seguridad, ¡entre otros!

En LFI buscamos talento para ofrecer las mejores soluciones de tecnología y marketing de la región. Desarrollamos proyectos que construyen la presencia digital de nuestros clientes y que hacen la vida más fácil y mejor a sus usuarios. Queremos innovar, buscar nuevas tecnologías, ser un equipo diverso y combinar nuestros talentos.

El Especialista en Comunicaciones / Conversión será responsable de desarrollar contenido persuasivo y relevante, planificar y ejecutar el calendario de publicaciones, y recopilar y analizar datos de rendimiento de campañas. Este rol es crucial para atraer y convertir leads a través de diferentes canales de comunicación, asegurando la coherencia y calidad del contenido.

Responsabilidades principales:

1. Creación de contenido:
   • Desarrollar contenido persuasivo y relevante para diversos canales, incluyendo blogs, redes sociales, correos electrónicos y más.
   • Enfocar el contenido en atraer y convertir leads, alineándolo con las estrategias de marketing de la empresa.
   • Adaptar el tono y estilo del contenido según el canal y la audiencia objetivo.
2. Gestión de publicaciones:
   • Planificar y ejecutar el calendario de publicaciones, asegurando la consistencia y calidad del contenido.
   • Colaborar con otros equipos para coordinar las publicaciones y campañas.
   • Monitorear y ajustar las publicaciones según los resultados y feedback obtenido.
3. Coordinación de informes:
   • Recopilar y analizar datos de rendimiento de campañas de comunicación y marketing.
   • Elaborar informes y presentaciones detalladas para comunicar resultados y hallazgos al equipo y a los stakeholders.
   • Proponer mejoras basadas en el análisis de datos y tendencias.

• Licenciatura en Comunicación, Marketing, Periodismo o campo relacionado. Excluyente
• Experiencia mínima de 3 años en roles relacionados con la creación de contenido y gestión de campañas de comunicación. Excluyente
• Experiencia en la elaboración y presentación de informes de rendimiento de campañas.

1. Excelente redacción y habilidades de comunicación:
   • Capacidad para escribir de manera clara, persuasiva y atractiva.
   • Habilidad para comunicar ideas y conceptos de manera efectiva a diferentes audiencias.
2. Creatividad y capacidad para generar contenido atractivo:
   • Pensamiento creativo y habilidad para desarrollar contenido innovador.
   • Capacidad para generar ideas frescas que resuenen con la audiencia y cumplan con los objetivos de conversión.
3. Conocimiento de SEO y técnicas de optimización para motores de búsqueda:
   • Familiaridad con las mejores prácticas de SEO para mejorar la visibilidad del contenido.
   • Habilidad para aplicar técnicas de optimización en la creación y publicación de contenido.
4. Familiaridad con herramientas de gestión de contenido y redes sociales:
   • Experiencia en el uso de herramientas de gestión de contenido (CMS) y plataformas de redes sociales.
   • Habilidad para utilizar analíticas y herramientas de monitoreo para evaluar el rendimiento del contenido.

Licenciatura en Comunicación, Marketing, Periodismo o campo relacionado.

• Experiencia mínima de 3 años en roles relacionados con la creación de contenido y gestión de campañas de comunicación.
• Experiencia en la elaboración y presentación de informes de rendimiento de campañas.

• Contratación según ley de Chile
• Día de cumpleaños off
• Desarrollo profesional ilimitado... ¡el cielo es el límite!
• Entrenamiento permanente
• Metodologías de trabajo colaborativas en un buen ambiente
• Respeto total
• Horario de jornada laboral: de lunes a viernes de 9 a 18:30hs. De lunes a jueves de manera presencial y los días viernes Home office.

Acerca del empleo

Sophos.GFT es una compañía global de soluciones tecnológicas, con operaciones en 14 países alrededor del mundo. Nuestra casa matriz se encuentra en Colombia y contamos con filiales en 6 países incluyendo Colombia, Estados Unidos, México, India, Chile y Panamá. Somos más de 1.500 personas expertas en tecnología, liderando proyectos que están revolucionando la industria y transformando con éxito las instituciones financieras más importantes 🌎

Tendrás la oportunidad de:

• Reclutar perfiles del sector IT.
• Gestionar procesos de selección end to end.
• Desarrollar entrevistas por competencias.

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• Profesional de áreas relacionadas a Psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras administrativas afines.
• Experiencia de 2 a 3 años en selección y reclutamiento de personal con un amplio conocimiento en el stack tecnológico de desarrollo de software a la medida.
• Conocimiento en Ejecución de entrevistas de talento por competencias y de skills técnicos para personal de IT.
• Nivel de inglés B1 a nivel conversacional.

• Tienes experiencia en desarrollo de assessment center Deseable experiencia con compañías de banca o servicios financieros

• Contrato a término indefinido, trabajo híbrido en Medellín, con fines de semana libres, salario justo de acuerdo con tu perfil en el mercado y beneficios extralegales.
• Acceso a nuestra propia plataforma de aprendizaje, para que te certifiques en tecnologías o habilidades necesarias para tu crecimiento.
• Carta de beneficios para que elijas los que más te gusten entre las opciones según tus puntos (ej: seguro de mascotas, puntos para restaurantes, tarjetas de regalo, plataforma fit, entre muchos otros).

¡En 3IT somos entusiastas de la tecnología!

Si quieres trabajar en un lugar donde puedas ampliar tus conocimientos y donde la colaboración, el trabajo en equipo y la mejora continua sean una parte fundamental de su cultura organizacional, entonces esta oportunidad es para ti ✨

Somos una empresa de desarrollo de soluciones TI comprometida con la calidad de su servicio, donde cada especialista da lo mejor de sí para lograr el éxito de nuestros proyectos y clientes.

Queremos que sepas que en 3IT valoramos la diversidad y creemos en lugares de trabajo inclusivos, por eso nos sumamos al desafío del cumplimiento de la Ley 21.015 brindando igualdad de oportunidades laborales y un proceso de reclutamiento flexible para todos y todas quienes quieran postular.

• Brindar apoyo en la organización, revisión y generación de documentación del área de Recursos Humanos, contribuyendo al cumplimiento de normativas y políticas internas, así como a la eficiencia de los procesos y la gestión administrativa del área.

• Organización, atención al detalle y comunicación efectiva
• Conocimientos en gestión de procesos y normativas internas
• Manejo de herramientas ofimáticas: Excel, Word, PowerPoint, Visio
• Familiaridad con herramientas de control de documentación
• Educación: Egresado de Técnico en Administración, Técnico en Gestión y/o Control de Procesos, Ingeniería en Administración o carreras afines

• Capacidad para trabajar en modalidad híbrida y asistir de forma presencial a nuestras oficinas en la comuna de Providencia.

🚀 Capacitaciones
💃 Días administrativos
🌭 Tarjeta Sodexo $80.000
🏥 Seguro de salud MetLife
💸 Bono anual de desempeño
🎅 Aguinaldo en fiestas patrias y navidad
👨 Días adicionales al postnatal masculino
🎈 Medio día libre por tu cumpleaños
🧦 Código de vestimenta informal
🐶 Dcto en seguro de mascotas
🚑 Caja de Compensación
🎁 Regalo por nacimiento
🥳 Encuentros tritian@s
🙌 ¡Y mucho más!

Nos encanta diseñar y crear productos digitales, asesorando a cada cliente en sus decisiones de negocio. Para ello, contamos con servicios de investigación UX, diseño UI, desarrollo, branding y marketing digital 💻.

Las metodologías y el trabajo en equipo son para nosotros los pilares fundamentales de cualquier proyecto, creemos que gracias a la participación activa conseguimos resultados extraordinarios, ya que cada opinión, experiencia y/o conocimiento es clave para retro-alimentar nuestro equipo y superarnos día a día 🚀

Estamos en la búsqueda de un Analista de Atracción de Talento Digital Semi-Senior especializado en reclutamiento y selección de personal. El candidato ideal será responsable de identificar, atraer y seleccionar a los mejores talentos para unirse a nuestra empresa, asegurando un proceso de reclutamiento eficiente y efectivo.

• Publicación de vacantes: Redactar y publicar ofertas de empleo en diversas plataformas digitales y redes sociales.
• Búsqueda activa de candidatos: Utilizar métodos de reclutamiento proactivo, incluyendo búsquedas directas en LinkedIn y otras redes profesionales.
• Evaluación de candidatos: Revisar currículums, realizar entrevistas telefónicas y presenciales, y aplicar pruebas de evaluación.
• Gestión del proceso de selección: Coordinar entrevistas con los gerentes de contratación, proporcionar retroalimentación a los candidatos y mantener actualizada la base de datos de reclutamiento.
• Uso de tecnología de reclutamiento: Manejar sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y otras herramientas tecnológicas para optimizar el proceso de selección.
• Networking: Participar en ferias de empleo, eventos de networking y otras actividades de atracción de talento.
• Desarrollo de estrategias de atracción de talento: Implementar estrategias innovadoras para atraer a candidatos de alta calidad.
• Gestión de relaciones: Mantener relaciones sólidas con candidatos potenciales y agencias de reclutamiento.
• Informe y análisis: Elaborar informes y análisis sobre el estado del reclutamiento, métricas y KPIs para mejorar continuamente el proceso.

• Educación: Título en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campos relacionados.
• Experiencia: Mínimo 3-5 años de experiencia en reclutamiento y selección, preferiblemente en el sector digital o tecnológico.
• Conocimientos técnicos:
  • Dominio de herramientas de reclutamiento y sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).
  • Experiencia en el uso de plataformas de empleo y redes sociales profesionales (LinkedIn, Indeed, get on board, etc.).
  • Conocimientos en técnicas de entrevista y evaluación de competencias.

¡Únete a nuestro equipo de #DigitalLovers como Analista de Staffing!

 NTT DATA Chile es una empresa multinacional que ofrece un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, donde cada persona es valorada por su Uniqueness🌈 

Somos un equipo de más de 139.000 profesionales apasionados por la tecnología que trabajan en proyectos de vanguardia en diversos sectores, incluyendo telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, sector público y salud. 

• Apoyar en proceso de asignación de personal
• Revision de capacidades y conocimientos de personal interno.
• Trabajo en equipo
• Realizar análisis de Datos

• Titulo académico del area de Administración, Gestion o afín

Experiencia:

• Experiencia minima de dos años con manejo de Datos
• Herramientas Oftamicas
• Ideal trabajo previo en Staffing o areas relacionadas

Conocimientos Técnicos:

• Excel Intermedio/Avanzado

 Excluyente: Residencia FUERA de la region Metropolitana, de Valparaiso u O´Higgins

Experiencia en consultoras de Tecnologia

• Scope, Develop and Deliver
  • Lead pro-serve projects throughout the entire lifecycle from initial customer meetings to downstream support, including problem identification, system architecture definition, specification and design, implementation, testing, client training, and solution deployment
  • Engage with clients to understand business requirements and develop detailed technical specifications and solution designs for custom builds for clients including custom workflows and integrations using Front’s API and third party services
  • Manage the end-to-end implementation of complex projects, ensuring alignment with client expectations and industry best practices.
  • Develop and maintain strong client relationships, acting as a trusted advisor and primary point of contact for downstream technical matters as it relates to pro-serve custom builds
• Operational Excellence
  • Drive the adoption and opportunity discovery for professional services with new and existing business deals
  • Collaborate with sales teams to support business development efforts, including proposal development and client presentations.
  • Create and maintain comprehensive documentation, including specs, project plans, and process guidelines.
  • Establish and refine operational processes to ensure efficiency, scalability, and high-quality service delivery.
• Developer Relations
  • Effectively manage and prioritize engineering resources with third-party development partners
  • Serve as an expert on Front’s API and trusted advisor both externally and internally
  • Partner with product teams to inform the Front platform strategy

• Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or related field
• 3-5+ years of experience with RESTful APIs, SDKs, PaaS, and/or ETL technology
• Experience with workflow automation and business process optimization
• Strong project management and organizational skills
• Strong communication skills, with the ability to explain complex technical concepts to non-technical stakeholders
• A learning mentality and willingness to take on technical challenges

• Familiarity with Helpdesk and CRM systems
• Experience managing and driving multiple projects effectively
• Knowledge of data privacy and security best practices
• Proven success in relevant role, preferably in an enterprise SaaS or enterprise software capacity

• Medical & Dental coverage with employee-only premiums 100% covered
• 15 days of PTO, plus additional company closure dates
• Annual Learning and Development stipend
• Monthly lifestyle stipend and remote work allowance
• And more!

Duoc UC Sede San Joaquín requiere de Auxiliar de Mantención, el cual tendrá la misión de realizar las actividades de mantención menores en Sede, para Duoc UC, con el fin de mantener el funcionamiento de los servicios básicos y la reparación de la infraestructura, cumpliendo los planes de trabajo establecidos y los requerimientos definidos en función a los lineamientos de la Dirección y la Institución.

Realizar las actividades de mantención menores en las instalaciones de la Sede, para mantener operativos los servicios básicos en relación con gasfitería, electricidad, albañilería, mantención de pintura y estructura liviana.

Revisar e informar el estado de la infraestructura de la Sede.

Realizar las solicitudes de recursos, para contribuir al cumplimiento de los requerimientos de las mantenciones menores.

Propiciar las instalaciones necesarias para realizar las actividades de la sede con el fin de lograr la disponibilidad de espacios para el desarrollo de las actividades.

Conocimientos: manejo de herramientas eléctricas y manuales, nociones de electricidad, gasfitería, albañilería, estructuras metálicas y electrónica.
Deseables conocimientos básicos de prevención de riesgos y elementos de protección personal.
Formación: Licencia Media Aprobada.
Experiencia: mantención en la intervención de situaciones de emergencia (fugas de gas, fallas eléctricas, entre otras), en el desarrollo de funciones similares a las descritas.

*Entrega tarjeta de alimentación.

*5 días adicionales de vacaciones.

*Aguinaldos (fiestas patrias y navidad).

*3 días administrativos al año.

*Becas de estudios para el colaborador y grupo familiar.

*Seguro complementario de salud.

Duoc UC Sede San Joaquín requiere de Auxiliar de Servicios Generales, el cual tendrá la misión de realizar las actividades de aseo y ornato de la sede, con el fin de mantener las condiciones de orden y limpieza, cumpliendo los requerimientos solicitados por la Sede, en función a los lineamientos institucionales.

1 Realizar labores de aseo de las instalaciones; para mantener todas las áreas asignadas dispuestas para su uso, de acuerdo con los protocolos de limpieza definidos.
2 Apoyar en el mantenimiento de las instalaciones en Sede; para aportar con la operatividad de las áreas de trabajo asignado, indicando de manera oportuna la existencia de fallas, daños u otro acontecimiento que afectara la operación.
3 Realizar labores de apoyo en eventos y actividades de sede; para aportar en el desarrollo logístico y operativo de las actividades.

Conocimientos: de rutinas de limpieza y utilización de elementos de aseo (químicos y elementos de trabajo y de protección personal).
Formación: Licencia Media Aprobada.
Experiencia: deseable en el desarrollo de funciones similares a las descritas.

Beneficios:

*Entrega tarjeta de alimentación.

*5 días adicionales de vacaciones.

*Aguinaldos (fiestas patrias y navidad).

*3 días administrativos al año.

*Becas de estudios para el colaborador y grupo familiar.

*Seguro complementario de salud.

¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile?

En Unired, queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo.
En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a Analista ERP - SAP MM, responsable de participar activamente en proyectos tecnológicos relevantes de la compañía, que tengan relación con aplicar tecnologías web y particularmente en el o los productos APP’s de la empresa

“En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.”

• Asegurar la continuidad operativa de las distintas interfaces Comerciales que van a los distintos sistemas de destino.
• Revisar y definir requerimientos de negocio asociados a procesos SAP asociado a procesos MM, datos maestros y producción.
• Revisar y levantar procesos operativos o iniciativas de negocio que vengan a cubrir una necesidad generar un proyecto, evaluando esfuerzos y recursos para cumplir el objetivo.
• Gestionar las necesidades de los sistemas o usuarios de negocio para su correcto funcionamiento.
• Atender y gestionar las incidencias de las áreas de negocio que atendemos, incidencias de todo tipo que tengan que ver con el área de TI generando las instancias con los distintos actores de TI con externos.
• Documentar y gestionar los pasos al sistema productivo de los distintos requerimientos de negocio o proyectos asociados a SAP o herramientas que se conecten a SAP.
• Participar en los procesos de mantenimiento de sistema tales como DRP o upgrade.
• Priorizar y presentar en reunión con los responsables de negocio los resultados de los requerimiento y proyectos.

Certificación en el modulo de SAP a utilizar. (Deseable)
Experiencia de 3 años en SAP MM - Retail.
Manejo Hana (deseable).
Tres años de experiencia en el rubro de retail o similares.
Disponibilidad para trabajar de manera híbrida

Somos una empresa latinoamericana con más de 12 años de experiencia, brindando servicios bilingües (inglés-español) de asistencia virtual, desarrollo y diseño, para más de 300 clientes en todo el mundo.

Buscamos un Asistente Ejecutivo Virtual motivado y organizado. El candidato ideal deberá tener una sólida base en administración de negocios y excelentes habilidades de comunicación en inglés y alemán (al menos nivel B2), tanto verbal como escrita. El rol incluirá tareas administrativas, como redacción de correos electrónicos profesionales, comunicación profesional, programación de reuniones/llamadas y redacción de publicaciones en LinkedIn.

• Redactar correos electrónicos y correspondencia profesional en inglés y alemán.
• Crear contenido atractivo en LinkedIn para promover la empresa y sus servicios.
• Interactuar con socios comerciales de manera profesional y cortés.
• Programar reuniones y llamadas, y realizar tareas de comunicación ad-hoc según se asignen.
• Ingreso de datos y mantenimiento de registros contables.
• Dominio de Microsoft Excel, Word, MS Teams y software contable.

• Título en Contabilidad, Administración de Empresas o un campo relacionado.
• 2 - 3 años de experiencia laboral relevante.
• Fluidez en alemán e inglés (nivel B2), tanto verbal como escrita.
• Conocimiento de prácticas contables y de negocios.
• Experiencia o familiaridad con la creación de contenido en LinkedIn.
• Familiaridad con el uso de Modelos de Lenguaje (LLMs) como ChatGPT, Gemini, etc.
• Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar de forma independiente utilizando plantillas y materiales de referencia.

• Pago USD
• Contratación a largo plazo
• Excelente cultura corporativa y colaborativa

BNamericas es una plataforma de inteligencia de negocios, con 28 años de experiencia en el mercado LATAM, proporcionando a nuestros clientes información valiosa y actualizada sobre proyectos, noticias y datos relacionados con las áreas de Energía Eléctrica, Infraestructura, Minería y Metales, Petróleo y Gas, TIC, entre otros, de manera que puedan utilizar esta información para tomar decisiones estratégicas para su negocio.

BNamericas es una empresa inclusiva, en la cual todas las diferencias son respetadas y valoradas; para que todos los colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.

Actualmente estamos en búsqueda de traductores bilingües para que puedan incorporarse al equipo de investigadores de perfiles de proyectos del área Contenido.

Consideraciones:
*Este trabajo se realiza 100% remoto; la coordinación de tareas se realiza a través de una comunicación directa con el área por medio de la herramienta de Microsoft Teams.

• Analizar, traducir, crear, desarrollar y/o actualizar perfiles de proyectos de múltiples sectores (minería, infraestructura, petróleo y gas, energía eléctrica).
• Analizar la información, traducir, investigación en línea.
• Contactar a las empresas para obtener información, verificar fuentes, ingresar datos y mantener actualizados los proyectos y/o desarrollos relacionados con las industrias y sectores industriales más importantes de Latinoamérica.

• Título técnico/profesional en traducción; pedagogía en lenguas o carreras similares.
• Mínimo 2 años de experiencia realizando traducciones técnicas e investigación de datos. (excluyente)
• Capacidad de comprender y escribir en español e inglés a un nivel intermedio-avanzado (excluyente)
• Interés por enfocarse en áreas de análisis e investigación relacionadas con sectores de petróleo y/o gas.
• Disponibilidad de lunes a viernes de 8.00 a 17.00 pm
• Disponer de conexión a internet por cable
• Contar con referencias laborales comprobables.
• Dominio a nivel usuario en herramientas de informática (G-Suite; Word, Excel, Outlook y otros).
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. (Gramática, ortografía y redacción).
• Disposición a realizar tareas de rutina con constancia y calidad.
• Actitud de colaboración y trabajo en equipo.

Será considerado un plus si dominas el idioma portugués oral y escrito.

• Excelente ambiente laboral multicultural
• Oportunidades de aprendizaje y formación continua
• Beneficios Corporativos (Bienestar, Seguros, Interferiados, Actividades de Equipo y mucho más)
• Pertenecer a una de las empresas de inteligencia y negocio con mayor trayectoria en LATAM

Somos una empresa dedicada a digitalizar el mundo físico a través de Computer Vision e Inteligencia Artificial, con el fin de mejorar la operatoria de nuestros clientes. Trabajamos con marcas importantes de retail de Sudamerica.
Buscamos protagonistas que quieran desarrollarse en un ambiente de trabajo flexible con ganas de aprender y desarollar soluciones innovadoras.

RELEVAMIENTOS: Realizar relevamientos y análisis en terreno para la implementación de soluciones Sumato, incluyendo sistemas de CCTV y salas de servidores.

PLANIFICACION: Coordinar con los equipos de desarrollo y operaciones para planificar y programar los despliegues en campo.

IMPLEMENTACION: Desplegar y brindar soporte en terreno para la implementación exitosa de nuestras soluciones, adaptándolas a los requisitos específicos de cada cliente.

RESOLUCION: Identificar y solucionar problemas durante el proceso de implementación, trabajando en colaboración con otros equipos para resolver cualquier obstáculo que pueda surgir.

CONFIGURACION: Gestionar la configuración de los entornos de producción y asegurarse de que estén correctamente configurados para admitir las aplicaciones y servicios desplegados.

SEGURIDAD: Cumplir con los estándares de seguridad y cumplimiento durante el proceso de implementación.

RESPUESTA: Monitorear el rendimiento de las implementaciones y responder rápidamente a problemas o fallos.

DOCUMENTACION: Mantener documentación actualizada sobre los procesos de despliegue y comunicar de manera efectiva los cambios planeados y realizados a todas las partes interesadas relevantes.

MEJORA: Identificar oportunidades para mejorar los procesos de despliegue y la infraestructura de implementación, con el objetivo de aumentar la eficiencia y la confiabilidad de los despliegues.

EDUCACIÓN: Técnico en Conectividad y Redes, o afines.

SISTEMAS OPERATIVOS: Conocimientos profundos en sistemas operativos como Windows, Windows Server y Linux.

RESPALDOS: Experiencia demostrable en el respaldo de sistemas operativos.

VIRTUALIZACION: Experiencia en la creación y gestión de entornos de virtualización.

REDES: Dominio en la configuración de redes LAN y conocimientos en redes en general.

CCTV: Experiencia previa en la instalación y operación de sistemas de CCTV.

COMUNICACION: Capacidad para comunicarse de manera clara y efectiva con el equipo y otros miembros de la organización.

RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS: Capaz de abordar y resolver desafíos técnicos y organizativos de manera efectiva.

LICENCIA: Poseer licencia de conducir vigente.

Somos una startup dinámica que trabaja por objetivos, facilitando a nuestros colaboradores la autogestión de su tiempo.
Trabajamos bajo un formato híbrido donde se otorga la posibilidad de trabajar remoto.
Buscamos personas con actitud que les apasione innovar y quieran aprender junto a nosotros las nuevas tecnologías que aparecen día a día.