Trabajo Remoto En Espana Desde Colombia

Multiplica Talent, te está buscando! Somos unaconsultora especializada en ofrecer las mejores oportunidadeslaborales al mejor talento digital del mercado.

Tenemos 20 años deexperiencia reclutando a personas capacitadas, innovadoras y conganas de crecer para nuestros clientes.

Actualmente colaboramos conempresas en LATAM, USA, Europa y África y contamos con talentos quetrabajan presencialmente y / o remoto en diferentes partes del mundo.

Nuestros talentos son los agentes de cambio que están creando lasorganizaciones del futuro. Sé parte de este cambio! RequirementsEstamos buscando un Business Analyst altamente capacitado paraunirse a nuestro equipo en el sector financiero.

El candidato idealdeberá contar con una sólida experiencia en análisis de negocios,implementación de soluciones tecnológicas y optimización deprocesos dentro de instituciones bancarias.

Es imprescindible tenerexperiencia previa en el uso de T24 (Temenos) y Modellica, con unenfoque en la gestión de riesgos y operaciones bancarias.

• Experiencia mínima de 3 años como Business Analyst en el sectorfinanciero o fintech. - Experiencia indispensable con T24 (Temenos)en la implementación de módulos, integración con otros sistemas ymejoras en operaciones bancarias.
• Experiencia indispensable conModellica en la configuración y optimización de reglas de negociopara la gestión de riesgo crediticio y automatización dedecisiones.
• Conocimientos sólidos en APIs Rest, integración desistemas y arquitectura de microservicios. - Fuerte capacidadanalítica y habilidad para traducir requerimientos de negocio enespecificaciones técnicas claras y manejables.
• Familiaridad conmetodologías ágiles (Scrum, Kanban). - Excelentes habilidades decomunicación verbal y escrita. - Capacidad de gestión de proyectos,multitasking y atención al detalle.
• RESPONSABILIDADES : Actuarcomo enlace entre los equipos técnicos y de negocio para asegurarque los requerimientos de los sistemas financieros sean traducidosde manera efectiva a funcionalidades tecnológicas.
• Analizar,documentar y optimizar los flujos de trabajo, operaciones bancariasy políticas crediticias utilizando las plataformas T24 y Modellica.
• Implementar y adaptar módulos de T24, asegurando que esténalineados con las necesidades comerciales y las regulaciones delsector financiero.
• Configurar y gestionar reglas de negocio enModellica para optimizar las decisiones automatizadas de crédito ymejorar la evaluación de riesgo crediticio.
• Colaborar con equipostécnicos para personalizar integraciones, desarrollar soluciones deinformes y mejorar la eficiencia operativa en los procesosbancarios.
• Participar en la definición de KPIs y crear reportesde rendimiento, asegurando que las soluciones implementadas cumplancon los objetivos de negocio.
• Realizar pruebas de usuario yvalidaciones para garantizar la correcta implementación de lassoluciones en T24 y Modellica.
• Mantener una comunicaciónconstante con stakeholders para asegurar que las solucionespropuestas están alineadas con los objetivos del negocio y cumplircon las regulaciones locales e internacionales.

Benefits -Incorporación inmediata a una empresa dinámica y ágil con unproyecto de crecimiento y expansión. - Trabajo en modo start-up.

• Remuneración competitiva y un atractivo paquete de beneficios. -Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. - Colaboración enproyectos internacionales y posibilidad de contacto con diferentespaíses.
• Excelente ambiente de trabajo, clubes sociales y eventosfrecuentes (ahora virtuales). - Prestaciones de ley ysuperiores

Gracias por tu interés en trabajar para nuestraempresa. Contar con el talento adecuado es crucial para lograrnuestros objetivos.

El 01 de abril de 2024, 3M Healthcareexperimentó una separación corporativa que condujo a la creación deuna nueva empresa denominada Solventum.

Aún, estamos en el procesode actualizar nuestra página de carreras y los documentos denuestros aplicantes, los cuales actualmente tienen la marca 3M.

Mientras tanto, nuestra Política de Privacidad aquí : https : / / www.solventum.com / en-us / home / legal / website-privacy-statement / applicant-privacy / continúa aplicándose a cualquier información personal que envíe, ylos puestos de la marca 3M que figuran en nuestra Página de Empleoson para puestos de Solventum.

Igual que con 3M, en Solventum todoslos solicitantes calificados serán considerados para un empleo sinimportar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual,identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición deveterano protegido.

Job Description : Business Partner ComplianceSpecialist, Americas (Solventum) Mexico 3M Health Care is nowSolventum At Solventum, we enable better, smarter, safer healthcareto improve lives.

As a new company with a long legacy of creatingbreakthrough solutions for our customers’ toughest challenges, wepioneer game-changing innovations at the intersection of health,material and data science that change patients' lives for thebetter while enabling healthcare professionals to perform at theirbest.

Because people, and their wellbeing, are at the heart ofevery scientific advancement we pursue. We partner closely with thebrightest minds in healthcare to ensure that every solution wecreate melds the latest technology with compassion and empathy.

Because at Solventum, we never stop solving for you. The ImpactYou’ll Make in this Role As a Business Partner ComplianceSpecialist, Americas, you will have the opportunity to tap intoyour curiosity and collaborate with some of the most innovative anddiverse people around the world.

Here, you will make an impact by : - Supporting the implementation and execution of the E&Ccompliance program in the Americas (United States, Canada, LatinAmerica and South America) through developing and deploying localtraining, guidance, risk assessments and communications on keyE&C policies, processes and the Solventum Code of Conduct,including with third party intermediary on-boarding.

• Supportingthe proactive identification of compliance risk and work withcommercial and operations stakeholders to mitigate such risks,including with third party intermediaries.
• Reviewing high risktransactions and engagements such as conflicts of interests, thirdparty intermediary due diligence, business programs and businesscourtesies (pre-approval and post activity monitoring).
• Supporting compliance governance processes in the Area to ensureleaders are setting the right tone, compliance has visibility tobusiness strategies, and key compliance initiatives are beingcascaded.
• Monitoring key compliance metrics and assisting withdeveloping action plans or strategies to address opportunitiesidentified from monitoring efforts as well as investigations.
• Acting as a point-of-contact for employees who have compliancequestions and respond to those questions, or direct employees tothe right resources to address the concern or question.

Your Skillsand Expertise To set you up for success in this role from day one,Solventum requires (at a minimum) the following qualifications : -Bachelor’s degree or higher (completed and verified prior to start)- Seven (7) years of proven experience working in a public orprivate environment in the fields of ethics and compliance, law,finance, audit, or other roles involved with company governanceprocesses.

Experience working in healthcare or the life sciencesindustry with a multi-national corporation. - Fluent knowledge andunderstanding of applicable health care laws and regulationsrelated to interactions with government officials andorganizations, including health care professionals andorganizations (i.

e., U.S. Foreign Corrupt Practices Act, U.S.Antikickback Statute and similar Americas region equivalents) -Fluency in English AND In addition to the above requirements, thefollowing are also required : - Demonstrated leadership, projectmanagement and execution skills.

• Experience collaborating withmultiple functions and countries; ability to influence divergentpositions into a common standard.
• Ability to use Microsoft Officeproducts expertly; working familiarity with (proficiency desirable)platforms such as Concur, Salesforce.

com, PowerBI, SAP or theirequivalents. Additional qualifications that could help you succeedeven further in this role include : - Expertise in a functionaldiscipline sufficient to carry out project leadership and otherduties and to effectively leverage a network of company resources.

• Expertise in strategic and / or operational decisions specific tocompliance that may impact how financial resources are generated orspent.
• Attention to detail, collaboration, organization, andstrong prioritization skills. - Self-starter with continuousimprovement mindset and lean thinking;

recognizing opportunities todrive improvements and taking initiative to deliver. -Self-motivated, problem solver with ability to handle ambiguity andovercome obstacles.

• Exceptional organizational and analyticalskills. - Strong communication skills including verbal, listeningand highly developed presentation.
• Ability to work in a rapidlychanging environment. Work location : Remote Travel : May include upto 20% domestic and international Relocation Assistance : Notauthorized Must be legally authorized to work in country ofemployment without sponsorship for employment visa status.

Solventum es un empleador que ofrece las mismas oportunidades. 3Mno discriminará a ningún solicitante de empleo por razones de raza,color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad oexpresión de género, origen nacional, discapacidad o estado deveterano.

Solventum is committed to maintaining the higheststandards of integrity and professionalism in our recruitmentprocess. Applicants must remain alert to fraudulent job postingsand recruitment schemes that falsely claim to represent Solventumand seek to exploit job seekers.

Please note that all emailcommunications from Solventum regarding job opportunities with thecompany will be from an email with a domain of @solventum.

com. Bewary of unsolicited emails or messages regarding Solventum jobopportunities from emails with other email domains. Please note : your application may not be considered if you do not provide youreducation and work history, either by : 1) uploading a resume, or 2)entering the information into the application fields directly.

Solventum Global Terms of Use and Privacy Statement Carefully readthese Terms of Use before using this website. Your access to anduse of this website and application for a job at Solventum areconditioned on your acceptance and compliance with these terms.

Please access the linked document by clicking here, select thecountry where you are applying for employment, and review. Beforesubmitting your application you will be asked to confirm youragreement with the terms.

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Fundación Despertar a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Guionista de Cine.

Compensación : A convenir.Ubicación : Remoto (para Colombia, Argentina,, Perú y Mexico)Misión de Fundación Despertar : Ayudar a las Personas en su desarrollo personal.

Particularmente en el desarrollo de su Poder Mental y desarrollo Espiritual. Usando como Herramienta principal la Neuroprogramación.

Qué te hace un candidato ideal?- Tienes +3 años de experiencia en escritura de guiones.- Eres competente cinematografía, escritura creativa, postproducción de video y producción audiovisual.

Español - Completamente fluido.Responsabilidades y más : Estamos buscando un Guionista de Cine, Director Creativo (o similar) talentoso con amplia experiencia en la creación de contenido cinematográfico y habilidades excepcionales en storytelling visual.

Este puesto es clave para generar ideas y guiones que conecten emocionalmente con nuestra audiencia, especialmente con la producción de trailers, teasers y otros contenidos promocionales.

Para triunfar en este rol, es necesario ser una persona creativa, con una profunda comprensión del lenguaje cinematográfico, el manejo de las emociones y del arte de contar historias que impacten y conmuevan al espectador.

Responsabilidades : - Desarrollar y escribir, con apoyo del departamento de copywriting, guiones para trailers, teasers y otros contenidos audiovisuales de impacto cinematográfico.

• Estudiar y analizar el perfil de la audiencia objetivo para comprender sus motivaciones, necesidades y deseos, y así crear historias que conecten emocionalmente con ellos.
• Colaborar con el equipo de dirección, producción, copywriting y diseño para asegurar coherencia en el mensaje y alineación con la visión creativa establecida.
• Utilizar técnicas avanzadas de narrativa y dramaturgia para maximizar el impacto y el engagement en múltiples canales de comunicación.
• Utilizar técnicas avanzadas de producción de sonido acompañando la narrativa y objetivo de cada escena para maximizar el impacto en las emociones y conectar significativamente con la audiencia objetivo.
• Investigar tendencias y temas relevantes en el sector cinematográfico para crear contenido alineado con las expectativas del público objetivo.
• Revisar y ajustar continuamente los guiones según las necesidades de la campaña o del proyecto.- Participar en sesiones creativas para generar conceptos innovadores que diferencien nuestros proyectos en el mercado.

Requisitos mínimos : - Experiencia mínima de 3 años en escritura de guiones para cine, televisión o medios digitales.- Habilidades sobresalientes en comunicación escrita, con capacidad demostrada para redactar guiones claros, concisos y coherentes con la estrategia creativa.

• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en el desarrollo de estrategias creativas alineadas con los objetivos del proyecto.
• Conocimiento profundo de las técnicas de storytelling, contenido audiovisual y estructura narrativa cinematográfica.- Proactividad y habilidades para identificar oportunidades de mejora en la narrativa y en la estrategia de contenido.

Suma puntos : - Experiencia en la creación de trailers y teasers para películas o series.- Experiencia en proyectos con temáticas de desarrollo personal, espiritualidad o esoterismo.

• Conocimientos en edición y postproducción audiovisual.- Capacidad para trabajar bajo presión, gestionando múltiples proyectos y cumpliendo con plazos ajustados sin comprometer la calidad del trabajo.
• Guion cinematográfico (Screenwriting).- Escritura creativa (Creative Writing).- Storytelling.- Desarrollo de guiones (Script Development).
• Edición de video (Video Editing).- Producción audiovisual (Audiovisual Production).- Postproducción (Post-production).- Comunicación escrita (Written Communication).
• Trabajo en equipo (Teamwork).- Dirección cinematográfica (Film Direction).Beneficios del trabajo : - Seguro Médico.- Prestaciones de ley.
• Capacitaciones.- Bonos.Tu(s) posible(s) líder(es) : Rafael Guia.

Dies ist ein Remote Job. GLOBAL NETWORKPARTNER@INSECOGO (m / f / d)remote in Mexico, throughout Americas andworldwide in your country! Excellent Opportunities and outstandingPerspectives! for top Interim Experts / Managers,Executive / Business Consultants, Headhunters / Executive Search, andCoaches / Trainers! We are a Group of Companies active in threebusiness fields in top HR & Management Consulting, developedfrom over 20 years of highly specialized and internationalexperience in organizational and process optimization as well as inthe development and management of complex companies & groups ofcompanies.

Our headquarter is in the Dusseldorf / Cologne region inGermany. With our brand INSECOGO we are a worldwide PartnersNetwork of legally independent and qualified partners in theirrespective countries in the business segments Worldwide InterimExperts & Managers, Headhunting and Executive & BusinessConsulting.

With our two other brands, we are mainly active in theGerman-speaking countries (Germany, Austria, Switzerland) : withINSEMACO in the Headhunting / Executive Search, Interim Experts &Managers as well as Personal Expert & Leader Branding businesssegments and with INQIMACO in the Leadership and HR ManagementConsulting & Development business segments.

In addition to ourhigh standards of professional consulting, the DNA of our groupalso includes our high social & ethical standards.

We want realsustainability in terms of business in harmony with people, natureand animals, which we promote! This makes our we-brand conceptunique worldwide, innovative and successful, with a real USP.

Weare the original worldwide. We are THE 1st HR ADVISORY & ETHICSGROUP This and much more makes us one of the 1stAddresses when itcomes to top Experts and Executives for cross-generationalsolutions! In the course of our rapid development we are lookingfor further professionally and personally highly qualified GlobalNetwork Partners@INSECOGO (m / f / d) remote in Mexico,throughoutAmericas and worldwide in your country! YOUR EXPERTISE &QUALIFICATIONS - Professional Interim Expert / Manager,Executive / Business Consultant, Headhunter or Coach / Trainer (m / f / d),- entrepreneurial and self-employed in your country, - degree andadditional qualifications, - very good English language skills, -expertise in industries, functions and methods, - many years ofconsulting experience, - experience as an expert and executive intop positions (C-level) on the client side, - task understandingand solution skills, - high quality of verifiable references, -winning personality with sovereignty, communication and salesstrength, - passion for high quality and for working in contactworlds and networks, - sympathetic, humorous and authentic person,as well as - identifications with our high quality, performance andsocial standards as well as our social commitment.

YOUR ADVANTAGES& ADDED VALUES as GLOBAL NETWORK PARTNER@INSECOGO - We liveentrepreneurship, responsibility and community on the basis of avalue system that is binding for us.

Our corporate culture ischaracterised by trust, partnership, professionalism, passion,diversity, variety of skills and ideas, etc.

• We use one of theworld's leading AI-powered software solutions in HR consulting andinvest in state-of-the-art system technologies required for topperformance.
• Our leopard is our brand motif. We associate it withself-image, positioning, added values and uniqueness. It fascinatesand inspires us.

It is probably the most persecuted big cat in theworld. That is why we also support leopards in particular. - Youget an extremely lucrative partner model with excellent futureprospects.

• You are an entrepreneurial and self-employednetwork / affiliated Partner at eye level in a network with USP. -Each Partner has his / her specialisations in certain sectors,functions, search methods, etc.
• With your individualspecialisations, you are exclusively the 1st contact person foryour clients in your country resp. your region.
• The individualentrepreneurial performance of each Partner is protected in thebest possible way for him / her. - You are split-fee Partner forinternational cross-border projects.
• The Partners involved in across-border project divide the fee between themselves into a sharefor the acquiring Partner and a share for the implementing / placingPartner in the respective country.
• You will receive synergiesthrough our group of companies and our partnerships, such asspecialised knowledge and innovative approaches to solutions,cross-selling of a comprehensive portfolio of the group, etc.
• Weonly work exclusively (as the only personnel consultancy) for ourclients. - We only offer top quality : each Partner only accept aproject if he / she or we have the necessary skills to carry out theproject successfully.
• We offer our clients sustainability as wellas the highest quality, performance and social standards, withguarantees and an excellent price-performance ratio.
• In case ofHeadhunting / Executive Search we only work with retainer fee. - EachPartner is exclusively and professionally presented and positionedon the INSECOGO website in the near future.
• Every active Partneris supported with our social media marketing and selling to secureand increase his / her contacts and turnover.
• Each Partnerinfluences its success through its own activities with clients andwithin our partnership and group of companies.

All this makesINSECOGO an ideal Partner when it comes to professionalinternational cross-border projects. And besides allprofessionalism, we want to be sympathetic and humorous people.

Wewill be happy to tell you more about the advantages and addedvalues of a partnership with us in a personal and confidentialconversation.

Professionalism and absolute discretion are a matterof course for us! YOUR PERSONAL CONTACT Thomas Timothé BehnckeCEO / Managing Partner We look forward to hearing resp.

reading fromyou. Please send us your message with your profile / CV in Englishhere via our Career Portal. BECOME PART OF THE SUCCESS! BE APERSONALITY OF THE 21TH CENTURY! #personality21century For reasonsof better legibility, the simultaneous use of gender-specificlanguage forms is dispensed with. #J-18808-Ljbffr

Gran Oportunidad de Practicas Virtuales en Recursos Humanos! Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y estás buscando una experiencia real en una empresa internacional?

Esta es tu oportunidad! GAO Tek Inc., con sede en Nueva York y Toronto, está buscando pasantes para Recursos Humanos con ganas de aprender, crecer y desarrollar sus habilidades profesionales en un entorno 100% remoto.

Qué ofrecemos?- 3 Certificados tras la finalización exitosa de la practica- Experiencia práctica en reclutamiento, selección y gestión de talento- Trabaja con profesionales de todo el mundo y adquiere habilidades clave en RRHH- Oportunidad 100% remota, trabaja desde cualquier lugar!Requisitos : Ser estudiante universitario o recién graduado en Recursos Humanos, Negocios, o carreras afinesNivel de ingles : IntermedioMotivación y ganas de aprender sobre el mundo de RRHHEsta practica no es remunerada, pero te brindará experiencia invaluable y una ventaja competitiva en el mercado laboral.

Interesado? Envía tu CV a [email protected] y da el primer paso hacia tu carrera en Recursos Humanos. No pierdas esta oportunidad de impulsar tu futuro profesional!

Requisitos

• Tres años o más de experiencia en ventas y administración de cuentas clave, idealmente dentro de un entorno de consultoría, soluciones de software o tecnología.
• Excelente historial de apertura de mercados.
• Red de contactos comerciales comprobada.
• Capacidad para relacionarse con mandos medios y ejecutivos en la toma de decisiones.
• Experiencia demostrada liderando procesos de ventas desde la identificación hasta el cierre.
• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, habilidades interpersonales.
• Fuertes habilidades de priorización y negociación.
• Capacidad para realizar reportes ejecutivos con presentaciones profesionales.
• Organización y capacidad para trabajar con equipos en remoto.
• Fiabilidad y confiabilidad.

Competencias deseadas:

• Experiencia previa con herramientas Agile, Atlassian, o Monday.com.
• Fluidez en inglés
• Compromiso con el aprendizaje permanente y el desarrollo continuo
• Dominio de los sistemas CRM.

Beneficios

Queremos acompañar tu crecimiento profesional y por ello te ofrecemos la oportunidad de poner en práctica tu conocimiento sin limitaciones y crecer junto a nosotros:

• Estabilidad Laboral
• Igualdad de oportunidades
• Desarrollo profesional
• Oportunidades de participar en proyectos internacionales
• Capacitación y certificaciones continuas
• Seguridad ocupacional
• Este puesto cuenta con un equema de salario base más comisiones por venta realizada.

Si crees que Herzum es el lugar en el que deseas trabajar y cumples con los requisitos, no te demores y envía tu hoja de vida a careers_ec8@herzum.com.

Quiénes somos?TECH Universidad Tecnológica es la mayor Universidad digital del mundo y la mayor institución educativa del área idiomática.

Presentando una oferta que supera los15.000 títulos en 11 idiomas diferentes, que abarcan las principales áreas de conocimiento.

Además, utilizamos la última tecnología educativa que la convierte en referente internacional en el aprendizaje digital.

TECH Universidad Tecnológica, la mayor Universidad digital del mundo, ha sido reconocida por Forbes como la mejor Universidad online del mundo y es también la Universidad oficial de la NBA.

Aula Digital, como partner estratégico de TECH Universidad Tecnológica, selecciona actualmente un docente de Chino para sus oficinas de MÉXICO.

Qué buscamos?- Nivel de dominio Nativo o C2 (con certificación).- Experiencia Docente en todos los niveles (A1-C2).- Conocimiento del Marco Común Europeo de Referencia.

• Valorable : Formación orientada a la docencia. Qué ofrecemos?- Estabilidad y continuidad, ya que se trata de proyectos a largo plazo.
• Formarás parte de una organización en plena expansión y crecimiento, con una alta necesidad de reclutar y retener talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo.
• Becas en programas de formación especial para empleados.- Buen ambiente de trabajo y apoyo en los primeros días para garantizar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus objetivos.
• Horario : Lunes a viernes 9 horas diarias.- Modalidad : Teletrabajo / Remoto.#SomosTECH

About us Platzi is the largest technology school inthe Hispanic world with over 5 million students and 4,000 companiestrusting us to deliver effective online education.

Our mission isto make Latin America a technology superpower. We do it by trainingcompanies and individuals in areas such as AI, Cybersecurity,English, Programming and Leadership.

As an industry leader, ourpresence is highlighted by our massive and fanatic community,extensive press coverage and a daily stream of success stories fromstudents.

We operate mostly remote, with key offices in Bogotá,Medellín and Mexico City. Requirements Summary As a SalesDevelopment Representative, you’ll be responsible for generatingnew sales opportunities through cold outreach and social media.

You’ll refine cold email strategies using A / B testing to improveconversion rates and identify and qualify prospects by analyzingpotential business needs.

Your role includes setting up meetingsbetween prospects and Sales Executives, managing and expanding yourdatabase, and collaborating closely with the sales team to reachambitious sales targets.

You’ll also participate in pitch sessions,product demos, and training to strengthen your knowledge base andeffectiveness.

Success in this role means consistently exceedingquota targets for qualified leads. Description - Actively seek outnew sales opportunities through cold calling and social media.

• Develop and enhance cold emailing strategies through A / B testingwith the goal of increasing the meeting conversion rate.
• Identify, qualify, and develop prospects based on their potentialbusiness needs using your own strategic approach. - Set up meetingsor calls between (prospective) clients and Sales Executives.
• Maintain and expand your database of prospects within your assignedterritory. - Collaborate with the sales team to develop strategiesfor reaching sales targets.
• Attend and participate in salespitch, product demonstrations, and training sessions. - Meet andexceed quota targets related to the number of qualifiedopportunities generated.
• Stay up-to-date with newproducts / services and new pricing / payment plans. Qualifications -2+ years of experience as a Sales Development Representative or ina similar role.
• Practical experience with a range of salestechniques, including cold calling. - Proven track record ofachieving sales quotas.
• Proficiency with CRM software (e.g.,Salesforce or Hubspot). - Familiarity with prospecting tools (e.g.,Salesloft, Apollo, or Amplemarket).
• Solid understanding of salesperformance metrics. - Excellent verbal and written communicationskills. - Strong problem-solving abilities and analytical skills.
• English proficiency at B1 level or higher. - Ability to excel in afast-paced startup environment. Benefits Hardware With Platzi'shelp, you will have 100% of the necessary work tools such as alaptop, smartphone, desk, ergonomic chair, monitor, and otheraccessories.

Books We provide you with all the books you need togrow professionally on Kindle, and we give you the Kindle too . Maternity / Paternity Leave At Platzi, we believe in gender equityand the importance of parents in the upbringing and care of theirchildren.

We make this a reality for new mothers and fathersthrough extended maternity and paternity leave. Option Pool Allmembers of the Platzi Team have the opportunity to own a part ofPlatzi and have company shares.

Vacation You have 15 days ofvacation per year regardless of the country you are in, startingfrom the moment you join the team.

Online Therapy We care aboutyour emotional health by covering the first four online therapysessions with specialized companies.

Team Syncs Although we arein different parts of the world, Platzi teams meet in person duringthe year to exchange ideas, build, and strengthen bonds.

VillaPlatzi Every year, the entire team gathers somewhere in the worldfor a week to meet face-to-face, get to know each other, haveinteresting discussions, and plan ambitious projects.

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Responsibilities

• Work directly with our COO, and wider SEO team to help define SEO strategy, support & guide editorial & product staff
• Train, manage, develop, and potentially recruit SEOs for your team
• Train & manage SEOs & editors on SEO best practices
• Responsible for growing traffic on websites generating six figures in organic monthly revenues
• Strong knowledge about WordPress
• Working with the product team to ensure new website features & product releases are SEO friendly
• Skilled in Content production, Link building (including spam link building), Spam AI content
• Analyze gaps in link building and generate lists of domains for our outreach departments
• Produce competitor and keyword analysis
• Technical website audits and troubleshooting problem pages
• Derive actionable insight from SEO reports (analyzing key commercial pages, goal conversions in analytics, etc.)
• Help to refine & optimize link-building strategies
• And best of all, working towards the collective goal of taking our business & your career to the next level.

Qualifications

• Strong technical SEO experience, ideally from a competitive industry. An affiliate background is highly preferred
• Proven success in developing and implementing SEO strategies with long-term results
• Experience managing high-traffic gambling sites
• To be capable of thinking commercially but have a 'roll your sleeves up' mentality.
• Experience in identifying and managing resources when needed (i.e. content), and can demonstrate tangible ranking and commercial growth of websites/projects.
• Excellent written and spoken skills in English, Portuguese and Spanish languages.

Benefits & Rewards

• A brilliant opportunity to grow your career & work with a fun, fast-paced & growing company, prepared to let you shine
• An entrepreneurial environment where you learn more every day (we more than welcome and support people with their own projects)
• Build an organisation that continues to diversify its portfolio
• Personal responsibility with a ton of autonomy
• 33/30 free paid days
• Market leading remuneration and bonuses available
• An international team with over 35 nationalities
• Fully Remote working (work fully remotely and option for weekly coworker space)
• Additional benefit for permanent employees are available dependent on the location

Compartir Facebook Empresa Corporación F&MDescripción de la Empresa Somos una empresa de reclutamientoespecializada en conectar a profesionales talentosos conoportunidades laborales que se ajustan a sus habilidades, interesesy aspiraciones.

Ofrecemos una amplia gama de servicios dereclutamiento para ayudar a las empresas a encontrar a los mejorescandidatos para sus vacantes.

Estado Ciudad de México LocalidadCiudad de Mexico Tipo de Contratación Tiempo Completo Descripciónde la Plaza We are (Torre) helping Remote Latinos find a topcandidate to join their team full-time for the role of SalesCloser.

Compensation : USD 1.2k - 1.6k / month. Location : Remote (forMexico, Nicaragua, Costa Rica, Ecuador, Bolivia, and El Salvadorresidents).

Mission of Remote Latinos : Our mission is to place10,000+ people from all over Mexico, Central and South Americaincluding South Africa into remote jobs in the real estate spaceand help them increase their value so they can get paid more thanthe average person in their country.

What makes you a strongcandidate : - You are proficient in sales closing, sales, leadgeneration, and resilience. - Spanish Fully fluent.

• English Fullyfluent. Responsibilities and more : - Soft-selling & closingsales : Engage with prospects over the phone, employing aconsultative approach to close sales.
• Effective follow-Ups : Maintain and nurture client relationships through timely andstrategic follow-ups. - CRM management : Utilize our CRM platform,Podio, to organize and manage client information and interactions.
• Operational tasks : Use Google Drive for task management anddocumentation. Qualifications - Proven sales experience : Demonstrable success in phone sales is essential.
• Multitaskingability : Experience in managing multiple tasks simultaneously. -CRM proficiency : Familiarity with CRM systems, preferably Podio.
• Emotional intelligence : Skilled at reading conversational tones andnuances, with a natural aptitude for phone-based interactions.
• Resilience & enthusiasm : A proactive and tenacious attitudetoward making calls and closing deals. - Real estate knowledge : Asolid understanding or experience in the real estate industry.

Preferred Skills - Passion for sales : Excited about making callsand engaging with people. - Solution-oriented : Persistent infollow-ups and finding solutions.

• Emotional insight : Highemotional intelligence with a keen understanding of client needsand psychology. - Team player : Disciplined, respectful, andcommitted to collaborative success.
• Growth mindset : Eager to growprofessionally and continually enhance your skills. -Accountability : Takes responsibility for actions and refrains fromblaming others.

Pay range and compensation package $8-10 / hr +commissions. Job benefits : - Healthy work environment. Mínimo NivelAcadémico Requerido Técnico Graduado Mínimo Nivel de InglésRequerido Nativo Mínima Experiencia Laboral Requerida 1 añoBúsquedas Relacionadas Empleos en Corporación F&M Empleos enCiudad de Mexico Empleos en Ciudad de México

Headquarters: Toronto, Canada
URL: https://simplyanalytics.com/

• Design, develop, and test features, both in-house and customer-facing
• Write modern high-quality, clean, scalable, and maintainable code
• Contribute ideas for new features or improvements to existing features
• Assist colleagues through code-review, collaboration, and troubleshooting

• 8+ years of professional software development experience on large, structured code bases using vanilla JavaScript (this is not a React, Angular, Node.js, or full-stack position)
• Strong UI development skills (CSS & HTML)
• Open to learning new technologies
• Self-starter who gets things done
• Attention to detail

• Experience implementing data tables, charts, graphs, or other data visualizations
• Experience working on complex analytics, data visualization, or mapping applications
• D3.js experience
• MapLibre GL JS or Mapbox GL JS experience
• Experience with geospatial, demographic, business, marketing, or health data
• Experience with TypeScript
• Comfortable using Linux CLI

Key Responsibilities:

• Strategic Leadership: Develop and implement regional strategies that align with corporate goals to enhance market presence and drive growth in the forex sector across LATAM.
• Market Insight: Monitor industry trends and competitor activities, identifying opportunities for growth and innovation.
• Revenue Generation: Lead initiatives to acquire new clients and expand relationships with existing ones, ensuring sustained revenue growth.
• Partnership Development: Explore and establish strategic partnerships to propel regional expansion.
• Operational Oversight: Oversee daily operations, ensuring smooth, efficient, and compliant processes within the region.
• Global Collaboration: Work closely with other business units to ensure alignment with global objectives and seamless execution of regional strategies.
• Team Leadership: Build and mentor a high-performing regional team, fostering a culture of excellence and accountability.

Requirements:

• Experience: 2-3 years of senior leadership experience within the forex or financial services industry, with a focus on the LATAM region.
• Market Knowledge: Strong understanding of forex markets, trading platforms, and the regulatory environment in LATAM.
• Proven Success: Demonstrated success in driving business growth, achieving financial targets, and leading regional expansions.
• Leadership: Exceptional leadership and interpersonal skills, with the ability to inspire, motivate, and develop teams.
• Business Development: Ability to manage and drive business development, including establishing new partnerships and client relationships.
• Language Skills: Fluency in both Spanish and English is essential, with additional LATAM languages being a plus.
• Cultural Insight: In-depth familiarity with local business culture and regulatory landscapes in key LATAM markets (Mexico, Chile, Colombia, Paraguay, Uruguay).
• Analytical Abilities: Strong problem-solving skills and the ability to adapt strategies based on evolving market conditions.

Benefits:

• Leadership Role: Opportunity to shape and lead a growing regional business with significant market potential.
• Competitive Compensation: A competitive salary based on experience and performance.
• Growth Potential: Opportunities for career advancement as the company expands its LATAM operations.
• Global Impact: Be part of an international team, contributing to global business success and regional development.

Key Responsibilities:

• Managing schedules, appointments, and meetings for executives
• Handling correspondence, emails, and phone calls
• Conducting research, preparing reports, and managing expenses
• Making travel arrangements and coordinating itineraries
• Providing administrative support and assisting with personal tasks

Qualifications:

• 2 years proven experience as an Executive Assistant or similar role
• Familiarity with basic bookkeeping and expense tracking
• Excellent written and verbal communication skills

WFH Set-up Requirements:

• A computer equipped with a minimum of 8GB RAM and an Intel i5/AMD Ryzen 5 processor or running macOS Ventura or later.
• A wired internet connection with at least 50 Mbps speed, along with a backup internet option.
• A functional noise-canceling headset.
• A high-quality camera for virtual calls.

What We Offer:

• Competitive base salary.
• Performance-based commission.
• A collaborative and innovative work environment.
• Opportunities for career growth.
• Flexible, remote working arrangement.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de mejorar la experiencia de los nuevos usuarios en nuestras apps y asegurar una integración fluida y eficiente en cada mercado.

💡 Desafíos y Oportunidades

• Optimizar y escalar continuamente el proceso de incorporación de nuevos usuarios, asegurando una experiencia clara, rápida y eficaz.
• Liderar proyectos ágiles, complejos y en entornos cambiantes, siendo owner de cada iniciativa y liderando relaciones con posibles partners involucrados.
• Investigar y analizar las necesidades y particularidades de cada mercado, identificando puntos de fricción y oportunidades de mejora en el journey de onboarding.
• Colaborar con equipos de diseño y UX/UI para estructurar el flujo de incorporación de usuarios, adaptándolo a las regulaciones y prácticas locales.
• Generar y analizar métricas claves relacionadas con la conversión, satisfacción y retención de usuarios en la etapa de onboarding, proponiendo mejoras basadas en datos.
• Colaborar estrechamente con los otros equipos para asegurar una integración fluida de nuevos usuarios en la plataforma.
• Explorar e implementar nuevas prácticas, herramientas y tecnologías que optimicen el onboarding y mejoren la experiencia del usuario en cada mercado.

🔍 ¿Qué buscamos?

• Profesionales o estudiantes de las carreras de Ciencias Económicas, Ingeniería, Marketing o carreras afines. Se valorará una especialización en Customer Experience o Product Management.
• Más de 3 años de experiencia en roles similares en fintech, tecnología o e-commerce, con un fuerte enfoque en experiencia de usuario y optimización de procesos.
• Excel avanzado, SQL y herramientas de análisis de datos como BI o Looker. Familiaridad con plataformas de gestión de producto y herramientas de A/B testing.
• Buen manejo de inglés.
• Buscamos profesionales con gran capacidad de análisis, detallistas, metódicos, con orientación a resultados, capaces de enfocarse en la optimización de los procesos y la resolución de problemas.

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Feichi Motorcycle Parts a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Asesor Comercial de Repuestos de Motocicletas.

Compensación : COP 1,35M / mes.+ Comisiones (COP 2M / mes).+ Bonos (hasta 15% de la compensación base).Ubicación : Remoto (para residentes de Meta, Guaviare y Boyacá;

Colombia).Misión de Asesor Comercial de Repuestos de Motocicletas : "Nuestra misión es ser el proveedor líder de repuestos para motocicletas, brindando productos de alta calidad, innovadores y confiables a nuestros clientes.

Nos comprometemos a ofrecer un servicio excepcional y una experiencia de compra personalizada, para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y contribuir al crecimiento y éxito de la industria de las motocicletas.

Nos esforzamos por construir relaciones duraderas con nuestros clientes, proveedores y empleados, basadas en la confianza, el respeto y la pasión por las motocicletas.

Qué te hace un candidato ideal?- Eres competente en Microsoft Excel, planeación comercial, servicio al cliente y venta de repuestos para motocicletas.

Español Completamente fluido.Responsabilidades y más : Somos una empresa líder a nivel nacional en la comercialización de repuestos para motocicletas, en búsqueda de personal dinámico, alegre y resiliente, para ser parte de nuestra fuerza de ventas.

Esta oportunidad es para usted, si : - Tiene conocimiento mínimo de un año en repuestos para motocicletas.- Disponibilidad para viajar.

Habilidades sociales y de comunicación.- Manejo de herramientas de Excel y Word.- Contar con medio de transporte y Portátil.

Sus funciones serían : - Manejo de cartera.- Apertura de clientes nuevos.- Manejo y entrega de información.- Impulso de nuevas marcas.

• Cumplimiento de metas propuestas.Beneficios del trabajo : - Viáticos.- Auxilios de movilidad.- Comisiones.- Bonos por cumplimientos de metas.

Te invitamos a integrarte a una de las empresasfinancieras más importantes de México OFRECEMOS : Sueldo baseComisiones Bonos por cumplimientos de objetivos Prestacionessuperiores a las de LeyFondo de ahorro Trabajo de Lunes a Viernes 8am a 6 : 30 pm FUNCIONES : Contactar a clientes Orientado a logro demetas Experiencia en manejo de objeciones y habilidad denegociación Visitas a Clientes REQUISITOS : Contar con medio detransporte particular Autodirigido Facilidad de palabra Experienciamínima de 1 año en atención al cliente, retención, gestor decobranza, servicio al cliente, ventas.

Con disponibilidad parasalir a visitar cliente (indispensable) Si te gusta relacionartecon la gente, atender al cliente y deseas una estabilidad ydesarrollo en una empresa, esta es tu oportunidad POSTULATE PORESTE MEDIO! y nos comunicaremos contigo a la brevedad (el primercontacto telefónico se hará de la ciudad de LEÓN GTO Lada479).

• Requerimientos- Educación mínima : Educación media superior-Bachillerato General 1 año de experiencia Edad : entre 24 y 50 añosPalabras clave : salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial,salesperson, casa, remoto, remote, teletrabajo, home

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Fundación Despertar a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Guionista de Cine.

Compensación : A convenir.Ubicación : Remoto (para Colombia, Argentina,, Perú y Mexico)Misión de Fundación Despertar : Ayudar a las Personas en su desarrollo personal.

Particularmente en el desarrollo de su Poder Mental y desarrollo Espiritual. Usando como Herramienta principal la Neuroprogramación.

Qué te hace un candidato ideal?- Tienes +3 años de experiencia en escritura de guiones.- Eres competente cinematografía, escritura creativa, postproducción de video y producción audiovisual.

Español - Completamente fluido.Responsabilidades y más : Estamos buscando un Guionista de Cine, Director Creativo (o similar) talentoso con amplia experiencia en la creación de contenido cinematográfico y habilidades excepcionales en storytelling visual.

Este puesto es clave para generar ideas y guiones que conecten emocionalmente con nuestra audiencia, especialmente con la producción de trailers, teasers y otros contenidos promocionales.

Para triunfar en este rol, es necesario ser una persona creativa, con una profunda comprensión del lenguaje cinematográfico, el manejo de las emociones y del arte de contar historias que impacten y conmuevan al espectador.

Responsabilidades : - Desarrollar y escribir, con apoyo del departamento de copywriting, guiones para trailers, teasers y otros contenidos audiovisuales de impacto cinematográfico.

• Estudiar y analizar el perfil de la audiencia objetivo para comprender sus motivaciones, necesidades y deseos, y así crear historias que conecten emocionalmente con ellos.
• Colaborar con el equipo de dirección, producción, copywriting y diseño para asegurar coherencia en el mensaje y alineación con la visión creativa establecida.
• Utilizar técnicas avanzadas de narrativa y dramaturgia para maximizar el impacto y el engagement en múltiples canales de comunicación.
• Utilizar técnicas avanzadas de producción de sonido acompañando la narrativa y objetivo de cada escena para maximizar el impacto en las emociones y conectar significativamente con la audiencia objetivo.
• Investigar tendencias y temas relevantes en el sector cinematográfico para crear contenido alineado con las expectativas del público objetivo.
• Revisar y ajustar continuamente los guiones según las necesidades de la campaña o del proyecto.- Participar en sesiones creativas para generar conceptos innovadores que diferencien nuestros proyectos en el mercado.

Requisitos mínimos : - Experiencia mínima de 3 años en escritura de guiones para cine, televisión o medios digitales.- Habilidades sobresalientes en comunicación escrita, con capacidad demostrada para redactar guiones claros, concisos y coherentes con la estrategia creativa.

• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en el desarrollo de estrategias creativas alineadas con los objetivos del proyecto.
• Conocimiento profundo de las técnicas de storytelling, contenido audiovisual y estructura narrativa cinematográfica.- Proactividad y habilidades para identificar oportunidades de mejora en la narrativa y en la estrategia de contenido.

Suma puntos : - Experiencia en la creación de trailers y teasers para películas o series.- Experiencia en proyectos con temáticas de desarrollo personal, espiritualidad o esoterismo.

• Conocimientos en edición y postproducción audiovisual.- Capacidad para trabajar bajo presión, gestionando múltiples proyectos y cumpliendo con plazos ajustados sin comprometer la calidad del trabajo.
• Guion cinematográfico (Screenwriting).- Escritura creativa (Creative Writing).- Storytelling.- Desarrollo de guiones (Script Development).
• Edición de video (Video Editing).- Producción audiovisual (Audiovisual Production).- Postproducción (Post-production).- Comunicación escrita (Written Communication).
• Trabajo en equipo (Teamwork).- Dirección cinematográfica (Film Direction).Beneficios del trabajo : - Seguro Médico.- Prestaciones de ley.
• Capacitaciones.- Bonos.Tu(s) posible(s) líder(es) : Rafael Guia.

Únete al equipo SPOTPROMO!! REQUISITOS : De 25 a 45años Sexo indistinto Bachillerato trunco o concluidopreferentemente Experiencia en ferreterias, promotoria y / o ventasACTIVIDADES : Exhibición y presentación de producto (Extraer elproducto de bodega y acomodar según negociación en tiendas).

Detectar Necesidades en Piso de Ventas y Bodega (resurtido yacomodo de mercancía) Habilidad y negociación con encargados detienda Ventas de producto Creación de buena relación a beneficio dela marca.

Atención al cliente. OFRECEMOS : Sueldo base $10,007.90brutos mensual Pago quincenal Bono mensual de $2,800 de acuerdo aKPI S Prestaciones de ley Horario de Lunes a Sábado de 08 : 00 A17 : 00 HRS Descanso en Domingo Apoyo de viáticos LUGAR DE TRABAJO : Se visitan 1 tienda : Home Depot Playa del Carmen .

• Requerimientos-Educación mínima : Educación media superior -Bachillerato General 1año de experiencia Palabras clave : casa, remoto, remote,teletrabajo, home

Top 5 Responsibilities

• eCommerce requirements gathering, analyzing, and documenting requirements for large-scale (e.g., Fortune 500 or equivalent) projects and manage the requirements scope.
• Successfully and independently handle ambiguous situations and develop a practical plan towards achieving clarity - while defining functional behavior, business rules, and data attributes.
• Work with the business stakeholders or sponsors to translate business needs into business and functional requirements, fix the functional gaps and add all the minute details.
• Elicit requirements using interviews, document analysis, requirements workshops, storyboards, surveys, site visits, business process analysis, use cases or user stories, scenarios, event lists, competitive product analysis, and task and workflow analysis.
• Act as a product owner for the development and QA team, clarify the doubts of developers and test engineers, validate the developed functional solution, and test cases and provide a demo to the client.

Other Responsibilities

• Present solution alternatives to clients that meet their business requirements.
• Work in a globally distributed team model.
• Decompose high-level business and user requirements into functional requirements or user stories.
• Represent requirements using alternative views such as visual analysis models (UML diagrams), prototypes, or simulations where appropriate.
• Lead requirements validation activities to confirm that a solution based on the requirements would meet customer needs and achieve business objectives.
• Lead and facilitate ongoing requirements prioritization.
• Establish and implement effective requirements practices, including continuous improvement. Assist with the development of the organization’s requirements engineering policies, procedures, and tools.
• Identify ways to assist product management in product planning through requirements development and analysis. Propose new product features and updates.
• Conduct research, analysis, and feasibility studies to establish the viability of requirements.
• Travel to client sites as needed (post-pandemic).
• Bring best practices and support to the other eCommerce teams as they relate to business knowledge and business processes.

Qualifications

Top 5 Qualifications

• Experience in IT or eBusiness, including experience with e-commerce, web application development, or other eBusiness solutions.
• Strong facilitation and communication skills across business and technical audiences.
• Familiarity with a broad array of internet technologies and trends.
• Understanding of eCommerce internationalization and localization complexities: content in multiple languages, country-specific product availability, and tax & payment processing.
• Experience in problem resolution with IT systems and individuals.

Other Qualifications

• Bachelor's degree in business, MIS, Computer Science, or related major.
• Proven experience as a Business Analyst.
• Experience with an enterprise class eCommerce platform.
• Familiarity with Agile development processes where you quickly write effective user stories that can be broken into meaningful tasks by developers.
• Familiarity with Jira is desired.
• Knowledge of multiple vertical industries such as retail, b2b, CPG, and grocery is a plus.
• Excellent English Communication skills.

The Position

We're Looking To Hire a NetSuite Analyst To Join Our Team. You'll Work With Our Incredible Clients In One Of Two Ways

• Team Augmentation: You will integrate yourself directly into our client's team and work alongside their existing designers and engineers on a daily basis.
• Design & Build: You will work on a FullStack product team to build and deliver a product to our clients.

What We're Looking For

• 4+ years of professional experience as a Software Analyst.
• Advanced English is required.
• Successful completion of a four-year college degree is required.
• Proven experience working with NetSuite.
• Experience evaluating and optimizing NetSuite configurations and functionality to ensure they align with business needs and improve overall system performance.
• Experience providing ongoing support to NetSuite users, addressing inquiries, and resolving issues to ensure a seamless user experience.
• Experience collaborating with stakeholders, including management and various departments, to gather requirements and translate them into actionable solutions within NetSuite.
• Experience assisting in planning and executing system upgrades, integrating NetSuite with other software applications, and customizing the platform to meet specific business needs.
• Experience with developing and maintaining comprehensive reports and dashboards within NetSuite to provide insights into business performance, facilitate decision-making, and support strategic initiatives.
• Experience creating and maintaining documentation for processes, configurations, and training materials to ensure knowledge sharing and continuity within the team.
• Experience providing training and support to users on NetSuite best practices, ensuring they understand how to effectively utilize the system.
• Ability to work through new and difficult issues and contribute to libraries as needed.
• Ability to create and maintain continuous integration and delivery of applications.
• Forensic attention to detail.
• A positive mindset and a can-do attitude.
• Experience working on Agile / Scrum teams.
• Meaningful experience working on large, complex systems.
• Ability to take extreme ownership over your work. Every day is a challenge to ensure you are performing to the expectations you and your team have agreed upon.
• Ability to identify with the goals of FullStack's clients, and dedicate yourself to delivering on the commitments you and your team make to them.
• Ability to consistently work 40 hours per week.

What We Offer

• Competitive pay in your local currency.
• 100% remote work.
• The ability to work with leading startups and Fortune 500 companies.
• English Classes.
• Ample opportunity for career advancement.
• Continuing education opportunities.
• Depending on your location other benefits may apply.

Por favor aplica solo si vives en Medellín o sus alrededores (Excluyente) modalidad Hibrida debe asistir a las oficinas ubicadas en Medellín Buscamos un Especialista en Compras Internacionales para unirse a nuestro equipo responsable de gestionar proveedores en los Estados Unidos para garantizar un suministro de productos eficiente y rentable, negociaciones con proveedores, habilidades para establecer relaciones y una sólida comprensión de los procesos de logística y compras internacionales.

Ofrecemos la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y desafiante con potencial de crecimiento profesional dentro de la organización.

Experiencia Laboral : Experiencia mínimo de 2 años en roles similares preferiblemente en entornos internacionalesFormación Académica : Profesional en uno de los siguientes núcleos básicos del conocimiento : Administración de Empresas Negocios Internacionales Finanzas y Comercio Internacional o áreas afinesConocimientos específicos en : Dominio del inglés americano tanto hablado como escrito.

Habilidad para trabajar de forma autónoma y administración efectiva del tiempo Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad para construir relaciones sólidas con proveedores.

Conocimientos en procesos de ventas, cadena de suministros y negociación con proveedores Dominio de herramientas y plataformas tecnológicas para la gestión del trabajo remotoCompetencias : Habilidades de Comunicación : Ser capaz de comunicarse de manera clara, persuasiva y efectiva tanto verbalmente como por escrito, adaptando el mensaje según el público objetivo.

Negociación : Tener habilidades sólidas de negociación para manejar objeciones, resolver conflictos y llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos con los clientes.

Orientación al Cliente : Mantener un enfoque centrado en el cliente, entendiendo sus necesidades, preocupaciones y deseos para ofrecer soluciones personalizadas y una experiencia de compra satisfactoria.

Resolución de Problemas : Ser capaz de identificar y abordar los desafíos y obstáculos que surgen durante el proceso de ventas, encontrando soluciones creativas y efectivas.

Capacidad Analítica : Ser capaz de analizar datos y métricas de ventas para identificar áreas de mejora, entender el comportamiento del cliente y optimizar las estrategias de venta.

Resiliencia : Mantener una actitud positiva y perseverante frente a los rechazos y los contratiempos, siendo capaz de recuperarse rápidamente y continuar avanzando hacia los objetivos de ventas.

Liderazgo : Ser capaz de liderar el proceso de ventas, motivando y guiando a los clientes a través del embudo de ventas y liderando el equipo hacia el logro de los objetivos.

Adaptabilidad : Ser capaz de adaptarse rápidamente a los cambios en el mercado, las necesidades del cliente y las estrategias de ventas, manteniendo la flexibilidad y la agilidad en un entorno dinámico y competitivo.

Principales Funciones : Identificar y contactar proveedores potenciales en Estados Unidos para la adquisición de productos específicos de acuerdo con las necesidades de la compañía.

Negociar equipos de compra y condiciones con proveedores incluyendo precios de entrega, cronogramas y condiciones de pago.

Desarrollar relaciones comerciales sólidas y duraderas con proveedores clave.Gestionar todo el ciclo de compras desde la solicitud de cotización hasta la recepción y aceptación del producto.

Coordinar y comunicarse eficazmente con otros departamentos, como ventas, logística y finanzas, para garantizar una integración fluida de las operaciones.

Generar los reportes y demás informes en Excel que le sean requeridos en el marco de las funciones del cargo.Qué te ofrecemos : Salario : $4.

000.000Contrato Prestación de serviciosModalidad : HibridaLugar Medellín y alrededoresTe esperamos.

Headquarters: Bethesda, MD, USA
URL: https://orcid.org

• Provide first-in-class technical support to ORCID members and service providers
• Increase the percentage of members who are fully integrated with ORCID systems
• Serve as a subject-matter expert regarding ORCID APIs, UIs, integrations, and all ORCID workflow capabilities and services 
• Provide technical training to ORCID stakeholders (virtual and in-person)
• Liaise with the ORCID technical team for handling complex technical challenges
• Proactively identify integration improvements that can be made by ORCID members and advise on implementation.
• Coordinate technical issues with our partner organizations where needed 
• Proactive attitude in identifying improvement areas for support, technical processes, and ways to increase operational efficiencies

• Experience working with scholarly infrastructure systems
• Knowledge of scholarly workflows (E.g Repositories, Manuscript Submission, Grant Application, etc)
• Working knowledge of modern web APIs standards and technologies (particularly HTTP, REST, OAuth, XML and JSON) and experience troubleshooting issues related to APIs
• Ability to communicate technical concepts to both technical and non-technical audiences 
• Comfortable providing both live support (via video conference) and offline support (via email and support tickets)
• Comfortable running occasional training sessions for internal and external stakeholders, and presenting on webinars and/or in-person events
• Experience with CRM and Support tools (Zendesk and Salesforce preferred)
• Fluency in English required. Additional languages are a plus.
• Ability to travel based upon business needs (less than 10%)

• Flexible work hours and the ability to work fully from home (when not traveling)
• A committed and awesome team serving a community-driven organization
• Competitive compensation & benefits, including a generous annual leave allowance, leave for Family & Compassionate Care, and an ORCID-wide day off on the Fourth Friday of each month
• A continuous learning environment with opportunities for training & professional development
• Tools to support our virtual office environment, including your choice of preferred laptop and a monthly remote working stipend.
• An annual in-person all staff retreat plus optional virtual social events throughout the year.
  
  

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de crear contenido claro, conciso, útil y orientado para facilitar a las personas usuarias la interacción y la comprensión de nuestros productos y/o servicios.

Colaborarás con diseñadores, researchers, product owners y otros profesionales del área de IT y marketing para ofrecer soluciones de contenido enfocadas en crear experiencias memorables y atractivas.

¡Esperamos que aportes tu pasión y experiencia en esta área!

💡 Desafíos y Oportunidades

• Conocer y aplicar pautas de contenido que reflejen la voz y tono de la marca, asegurando la coherencia en todas las interacciones de la persona usuaria.
• Planificar y crear contenido enfocado en la experiencia de la persona usuaria con una mirada holística sobre el producto.
• Desarrollar contenido UX teniendo en cuenta cómo impactará en las diversas plataformas y canales, incluyendo interfaces de usuario, aplicaciones móviles, sitios web y otros puntos de contacto digital.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de marketing para garantizar la coherencia en la comunicación y la estrategia de marca.
• Conocer y aplicar los principios de la escritura persuasiva para la creación de contenido en distintas piezas creativas: landing page, push, mails, HSM, copy, etc.
• Optimizar el contenido para mejorar la visibilidad y el posicionamiento orgánico en buscadores (SEO).
• Promover el Content First en la realización de cualquier proyecto que involucre al equipo de UX.
• Crear contenido enfocado en la experiencia de la persona usuaria que sea claro, breve, útil y humano.
• Revisar y editar contenido existente para mejorar la claridad, coherencia y usabilidad.
• Conocer y aplicar herramientas del diseño UX para la creación de contenido de aplicaciones y sitios web.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios de diseño y desarrollo para comprender los objetivos del proyecto y las necesidades de las personas usuarias.
• Fomentar la investigación y pruebas de contenido para tomar decisiones con información optimizada y con mayor precisión.
• Hacer seguimiento a las validaciones y posibles iteraciones de contenido.

🔍 ¿Qué buscamos?

• Profesionales de Marketing, Publicidad, Letras, Comunicación Social o carreras afines.
• Experiencia de más de 2 años como UX Content, Content Designer o diseñando contenido UX y trabajando con metodologías ágiles (excluyente).
• Conocimiento de los principios de escritura UX y los procesos de diseño en productos digitales.
• Excelente dominio de la gramática y la sintaxis de la lengua española.
• Habilidades sobresalientes en comunicación, atención al detalle, redacción y revisión.
• Nivel avanzado de inglés.
• Conocimiento sobre redacción y optimización SEO (deseable).

Estamos en la búsqueda de agentes de ventas y con experiencia en Call Center CON CLIENTE ESPAÑOL SOLO SI TIENES EXPERIENCIA SE RECIBE PERSONAL para unirse a nuestro equipo remoto.

Si tienes habilidades en ventas y experiencia comprobada atendiendo clientes españoles, queremos conocerte!Responsabilidades :

• Realizar llamadas de ventas a clientes potenciales en España.
• Ofrecer productos y servicios de manera efectiva y persuasiva.
• Cumplir con los objetivos de ventas mensuales.
• Mantener una comunicación profesional y enfocada en el cliente.Requisitos :
• Experiencia mínima de 1 año en ventas Call Center, atendiendo clientes de España (indispensable).
• Habilidades de comunicación claras y efectivas.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma desde casa.
• Acceso a una conexión a internet estable y equipo adecuado para el trabajo remoto.Condiciones :
• Modalidad : Remota
• Horario : A convenir
• Salario : 3,000,000 COP mensual Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de un equipo en crecimiento, envía tu CV actualizado a correo de contacto . Esperamos conocerte!

¿Cuáles serían las funciones?

• Dar soporte a los clientes vía mail y telefónico, para ayudarles y/o resolver cualquier tipo de duda, envío de manuales, asesoramiento en funcionalidades de la plataforma siguiendo los procedimientos y políticas de empresa.

¿Qué esperamos de ti?

• Contar con mas de 2 años de experiencia realizando asistencia y soporte al cliente B2B - excluyente
• Contar con experiencia en empresas de tecnología
• Tener una clara orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
• Capacidad de trabajar en equipo (que no tenga miedo a preguntar a un compañero cuando lo necesite, y que también esté dispuesto a echar una mano a quién se lo solicite), y capacidad de adaptación a los cambios de todo proyecto online
• Estar familiarizado con el uso de rrss y herramientas digitales en general

Condiciones

• Puesto 100% remoto.
• Horario de trabajo de 9 a 18hs españa
• Salario en euros
• Vacaciones, 15 dias hábiles por año

What you'll do:

• Identify and pursue new business opportunities through outreach and networking.
• Build and maintain strong client relationships, understanding their needs.
• Achieve sales targets by developing and executing strategic sales plans.
• Present and demonstrate our products/services effectively to potential clients.
• Collaborate with the marketing team to align on lead generation strategies.
• Utilize CRM tools to manage sales activities and customer interactions.
• Stay informed about industry trends to position our offerings effectively.

Requirements

What we're looking for:

• Bachelor's degree in Business, Marketing, Communications, or related field.
• 1-3 years of sales experience, ideally in B2B environments.
• Proven ability to meet or exceed sales quotas.
• Excellent communication and negotiation skills.
• Proficiency with CRM software like Salesforce or HubSpot.
• Self-driven with strong problem-solving abilities.
• Comfortable working independently in a remote setting.
• Familiarity with our industry is a plus but not required.

Benefits

• Work remotely with a flexible schedule that suits your lifestyle.
• Competitive base salary with commissions and performance bonuses.
• Professional development opportunities, including sales training.
• Access to advanced sales tools and resources.
• Collaborative team environment that supports your success.
• Opportunities for career growth within the company.

HIRING REMOTE Administrative Assistant;

Responsibilities

• Calendar management for executives
• Aid executive in preparing for meetings
• Responding to emails and document requests on behalf of executives
• Draft slides, meeting notes and documents for executives

Qualifications

• Bachelor's degree or equivalent experience
• Experience in managing multiple priorities, administrative coordination, and logistics
• Well-organized, detail-oriented, ability to multi-task with great follow-up skills
• Strong written and verbal communication skills

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Fundación Despertar a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Guionista de Cine.

Compensación : A convenir.Ubicación : Remoto (para Colombia, Argentina,, Perú y Mexico)Misión de Fundación Despertar : Ayudar a las Personas en su desarrollo personal.

Particularmente en el desarrollo de su Poder Mental y desarrollo Espiritual. Usando como Herramienta principal la Neuroprogramación.

Qué te hace un candidato ideal?- Tienes +3 años de experiencia en escritura de guiones.- Eres competente cinematografía, escritura creativa, postproducción de video y producción audiovisual.

Español - Completamente fluido.Responsabilidades y más : Estamos buscando un Guionista de Cine, Director Creativo (o similar) talentoso con amplia experiencia en la creación de contenido cinematográfico y habilidades excepcionales en storytelling visual.

Este puesto es clave para generar ideas y guiones que conecten emocionalmente con nuestra audiencia, especialmente con la producción de trailers, teasers y otros contenidos promocionales.

Para triunfar en este rol, es necesario ser una persona creativa, con una profunda comprensión del lenguaje cinematográfico, el manejo de las emociones y del arte de contar historias que impacten y conmuevan al espectador.

Responsabilidades : - Desarrollar y escribir, con apoyo del departamento de copywriting, guiones para trailers, teasers y otros contenidos audiovisuales de impacto cinematográfico.

• Estudiar y analizar el perfil de la audiencia objetivo para comprender sus motivaciones, necesidades y deseos, y así crear historias que conecten emocionalmente con ellos.
• Colaborar con el equipo de dirección, producción, copywriting y diseño para asegurar coherencia en el mensaje y alineación con la visión creativa establecida.
• Utilizar técnicas avanzadas de narrativa y dramaturgia para maximizar el impacto y el engagement en múltiples canales de comunicación.
• Utilizar técnicas avanzadas de producción de sonido acompañando la narrativa y objetivo de cada escena para maximizar el impacto en las emociones y conectar significativamente con la audiencia objetivo.
• Investigar tendencias y temas relevantes en el sector cinematográfico para crear contenido alineado con las expectativas del público objetivo.
• Revisar y ajustar continuamente los guiones según las necesidades de la campaña o del proyecto.- Participar en sesiones creativas para generar conceptos innovadores que diferencien nuestros proyectos en el mercado.

Requisitos mínimos : - Experiencia mínima de 3 años en escritura de guiones para cine, televisión o medios digitales.- Habilidades sobresalientes en comunicación escrita, con capacidad demostrada para redactar guiones claros, concisos y coherentes con la estrategia creativa.

• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en el desarrollo de estrategias creativas alineadas con los objetivos del proyecto.
• Conocimiento profundo de las técnicas de storytelling, contenido audiovisual y estructura narrativa cinematográfica.- Proactividad y habilidades para identificar oportunidades de mejora en la narrativa y en la estrategia de contenido.

Suma puntos : - Experiencia en la creación de trailers y teasers para películas o series.- Experiencia en proyectos con temáticas de desarrollo personal, espiritualidad o esoterismo.

• Conocimientos en edición y postproducción audiovisual.- Capacidad para trabajar bajo presión, gestionando múltiples proyectos y cumpliendo con plazos ajustados sin comprometer la calidad del trabajo.
• Guion cinematográfico (Screenwriting).- Escritura creativa (Creative Writing).- Storytelling.- Desarrollo de guiones (Script Development).
• Edición de video (Video Editing).- Producción audiovisual (Audiovisual Production).- Postproducción (Post-production).- Comunicación escrita (Written Communication).
• Trabajo en equipo (Teamwork).- Dirección cinematográfica (Film Direction).Beneficios del trabajo : - Seguro Médico.- Prestaciones de ley.
• Capacitaciones.- Bonos.Tu(s) posible(s) líder(es) : Rafael Guia.

Job summary Entity : Customers & Products JobFamily Group : Operations Group Job Description : El Tecnico deServicio dará apoyo y soporte en el negocio industrial,administración, procesos, controles, precios, márgenes, y costos.

Las actividades principales a realizar serán determinadas enconjunto dependiendo del cliente. Tendra comunicación activa conclientes asignados, control de inventario, y control de proceso deventa.

El puesto estará localizado en nuestras oficinas en SantaFe, Ciudad de México. Areas Adicionales de Responsabilidad : HSSECumplir con todos los procedimientos de seguridad e higiene denuestra compañía y de los clientes Cumplir con la utilización delequipo de protección personal todo el tiempo y cuando sea necesarioComunicaciones Mantener efectivas relaciones con miembros delEquipo Castrol Direccionar la sinergia de los recursos Castrol yanalíticos Revisión de status de ordenes de los clientes de Castrolindustrial en México, su procesamiento y status de entrega Apoyaral equipo de ventas a explorar la cantidad de negocio potencial conel cliente explorando las posibilidades y buscando nuevasoportunidades Coordinación Seguimiento a todos los procedimientos yhojas de instrucción aplicables a requerimientos del clienteSeguimiento de las condiciones de los análisis de laboratorio delos clientes Asegurar sistemas y procedimientos comunes deoperación para el negocio Industrial Actividades diarias Control deordenes de compra Apoyo al seguimiento de marketing industrialActividades de apoyo al negocio industrial Programa de soporteSoporte a mantener el soporte técnico del equipo industrial enMéxico Documentar todas las condiciones anormales Revisión de leadsde venta que llegan a oficina BP Rastreo y procedimientos Procurarapoyo en problemas y fallas de operaciones de IndustrialAdministrar información / datos para propósitos de reportes MejoraContinua Apoyar los esfuerzos del equipo en la estandarización ymejora continua para mejorar los procedimientos de Castrolindustrial Desarrollar y comunicar mejoras en el equipo Escolaridadrequerida : Profesionista químico o afín con actitud de servicioInglés % : 30 % Travel Requirement Up to 25% travel should beexpected with this role Relocation Assistance : This role is noteligible for relocation Remote Type : This position is not availablefor remote working Skills : Legal Disclaimer : We are an equalopportunity employer and value diversity at our company.

We do notdiscriminate on the basis of race, religion, color, nationalorigin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age,marital status, socioeconomic status, neurodiversity / neurocognitivefunctioning, veteran status or disability status.

Individuals withan accessibility need may request an adjustment / accommodationrelated to bp’s recruiting process (e.g., accessing the jobapplication, completing required assessments, participating intelephone screenings or interviews, etc.

If you would like torequest an adjustment / accommodation related to the recruitmentprocess, please contact us. If you are selected for a position anddepending upon your role, your employment may be contingent uponadherence to local policy.

This may include pre-placement drugscreening, medical review of physical fitness for the role, andbackground checks.

We're seeking a talented Account Executive based in Latin America to join our expanding sales team. This is a full-cycle sales role focused on selling our SaaS solutions to small and medium-sized businesses (SMBs) and potentially mid-market clients. The ideal candidate will have previous experience working with a US-based SaaS company, exceptional English fluency, and a proven track record of success in closing deals.

• ⚡ What you'll doManage the full sales cycle, from prospecting and lead generation to closing deals and managing client relationships.
• Build and maintain a healthy pipeline of qualified leads.
• Conduct demos and sales presentations with prospects, showcasing how Whippy's solutions can address their business needs.
• Understand the needs of clients and tailor sales pitches accordingly.
• Work closely with the marketing and customer success teams to maximize sales opportunities.
• Accurately forecast sales performance and meet/exceed monthly and quarterly targets.
• 🎯 What we're looking forFluency in English: Perfect written and spoken English is essential for this role, as you will be dealing with US-based clients.
• SaaS Sales Experience: Previous experience as an Account Executive in the SaaS industry is required, preferably for a US-based company.
• Full-Cycle Sales Experience: Proven experience managing the entire sales process, from prospecting to closing deals.
• Sales Tools: Proficiency with CRM software (e.g., Salesforce, HubSpot) and outreach tools (e.g., Outreach, Salesloft).
• Cultural Adaptability: Experience adapting to different business cultures, particularly with US clients, is highly preferred.
• 🙌 What we offerCompetitive cash compensation.
• Autonomy and responsibility in your role, with ample opportunity to shape the sales strategy and make a tangible impact.
• Working hands-on with serial entrepreneurs who have created $100M+ valued companies

🌎 Where you'll workLatin America (Remote)

💌 How to applyEmail your resume & cover letter to info@whippy.co

Please use Subject line: AE-LATAM (Linkedin)

Responsibilities:

• Maintain systems and databases related to revenue operations.
• Develop and implement automations using SQL, Google Apps Script, Advanced Excel, and other no-code programs to streamline processes and increase efficiency.
• Provide IT support to the sales and marketing teams, troubleshoot technical issues, and ensure systems are functioning optimally.
• Perform administrative tasks such as data entry, reporting, and documentation related to revenue operations.
• Collaborate with cross-functional teams to identify opportunities for process improvement and optimization.
• Stay updated on industry trends and best practices in revenue operations and recommend relevant tools and technologies.

Required Qualifications:

• 1+ years of proven experience in revenue operations, sales operations, or a similar role is preferred.
• Fluency in English, both written and verbal.
• Proficiency in SQL, Google Apps Script, and Advanced Excel.
• Strong problem-solving abilities with the capacity to identify and address issues proactively.
• Excellent communication and interpersonal skills.

Desirable Qualifications (Nice to Have):

• Experience with Salesforce, Hubspot, or Outreach.
• Experience with email deliverability.
• Hands-on experience working with APIs.
• Remote work experience.
• Strong organizational and multitasking skills, with the ability to prioritize and manage multiple tasks effectively.
• Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment.

Please submit your resume in English - we can only consider applications submitted in this language.

Headquarters: Mexico City, Mexico
URL: https://www.subscript.com

Data Solutions works with new customers to set up their data in Subscript and verify everything is correct

The basics

• The product ✨: We're building the premier metrics-first finance and billing platform that empowers B2B SaaS leaders to invoice their customers, tell their ARR story, and track accounting revenue, all in one place—regardless of how complex their customers' contracts are
• The role you'll play on our team:
• You'll be the first point of contact for new customers after they've signed on to Subscript 🙌🏽, and will work with them through complex, data-intensive implementations 🤔. You'll hook our new customers up to their source data, help them clean and validate their data in Subscript, and help do the types of analysis that give them the most value 👍🏽.
• Over the course of each implementation, you'll work to get ARR metrics, invoices, and accounting revenue clean and complete, referencing clients' CRMs (e.g. Hubspot, Salesforce), general ledgers (e.g. Quickbooks, Xero), billing tools (e.g. Stripe, Maxio, Chargebee), and spreadsheets. To get there, we rely heavily on spreadsheets, external APIs, advanced SQL, and occasionally Python.
• You'll be the fifth member of the Data Solutions team, and will help define what the role becomes as we grow! You'll work closely with the whole company, including our co-founders Sidharth Kakkar and Michelle Lee. They formerly built and successfully exited a b2b saas company called Freckle Education, and this is their second start-up.
• We're a young company with a lean team (only 14 people!), so you'll have a huge say in how we shape and build all parts of our organization 👯‍♂️. You'll have a ton of autonomy in defining + iterating on best practices and processes to really help both our customers AND our teammates reach the moon!
• As a senior implementation manager, you'll not only work directly with the new clients you take on, but also support other team members as they encounter new challenges and could learn from your experience and insight.
• The way we work:
• We are an asynchronous 🕛 team
• we don't do scheduled internal meetings, so the vast majority of communication is available to anybody at any time in written documentation, whole-company Slack channels, and video documentation. If you're sick of pointless meetings, this is the place for you!
• We operate completely autonomously 💃🏿
• no one will tell you what to do; everyone gets transparent context and details about the company goals and you will figure out how to work towards them with the rest of the team!
• This is a remote job 🌎 - work anywhere you want
• Although we are fully remote and asynchronous internally, our clients are all over the world; you'll be taking live calls most days of the week with customers in California, Australia, or US-East, so a substantial overlap in your working hours is a must! You can expect to be working US-Pacific hours
• We're a team that loves working together
• we love playing board games 🎲 (these we do synchronously 🙂). Full-time team members meet up multiple times per year for live off-sites around the world (expenses paid!)

Our interview process

We like to be really transparent and communicative about everything at Subscript, including our interview process:

Our interview process is designed to focus on your intuition with analytics, and your ability to communicate clearly (both written and via recorded video). We're a fully asynchronous company, so that's how we will communicate in this interview process too 🙂 .

The interview will focus around your ability to understand, support, and engage our awesome customers 🤝

1. First, we'll ask you to work on spreadsheet task similar to the type of data work you'll be doing with our customers! As part of this simulation, you'll get a chance to ask clarification questions about the data 🔢.
2. Next, you'll work through a SQL exercise using postgres to show your ability in working with databases. We'll provide the data and details on the required output, and you'll provide the query to get there.
3. You'll next have a chance to show off your customer communication, as you create a piece of customer documentation that's critical to the customer onboarding process + lays the groundwork for the customer's continued success! You'll then use that to document to lead a live kick-off call with a brand new Subscript customer (who we will be taking on the role of for the purposes of the interview 🥸).
4. Finally, you'll have a chance to meet and talk with one of our cofounders. This isn't graded or used in evaluation—it's purely an opportunity for you to go to know us better and answer any lingering questions you might have. Of course, we also encourage you to ask any questions along the way! It's important for us that our company and working style is a good fit for you and that you have everything you need to make the right decision.

You might notice there's no "team fit" or "culture interview" included—our focus on the output above all else. Different people with different working styles can all be stellar teammates in their own way! The important part for us is the results.

Requirements

• Our ideal candidate loves data 🥰 (analyzing it, talking about it, advising our customers using it). You'll be acting as a key strategic advisor to our customers using that data!
• We're looking for...
• SQL mastery
• serious spreadsheet skills
• experience requesting and reading JSON data from APIs
• satisfaction in getting to perfectly clean data
• familiarity with B2B SaaS business models
• ability to work US-Pacific time
• 8+ years relevant experience
• We're also happy to see (but don't require)...
• comfort in Python
• experience with general ledgers used in SaaS finance (e.g. Quickbooks, Xero, and and Netsuite)
• exposure to CRM tools (Hubspot and Salesforce)
• You're kind, empathetic, and communicative 😄. Both externally, as you'll be collaborating closely with customers, as well as internally, as you'll be supporting with the broader team in written docs 📄 + recorded videos.

Benefits

Like all start-ups we're scrappy, but not scrappy on compensation: Subscript is committed to paying our awesome team members at market-rate. We're funded by First Round Capital and backed by several Angels at high-growth b2b saas companies.

¿Te apasionan los viajes y el turismo? ¿Buscas una oportunidad para emprender de manera independiente y diseñar experiencias de viaje inolvidables? ¡Únete a nuestra red de Agentes de Viajes Digitales y convierte tu pasión por los viajes en un proyecto rentable! • Certificación oficial como Agente de Viajes Digital • Capacitación continua en la industria del turismo • Oficina virtual y sitio web personalizados • Descuentos exclusivos en paquetes turísticos • Comisiones en dólares • Horarios flexibles y trabajo remoto Responsabilidades: • Diseñar y vender experiencias de viaje personalizadas • Elaborar cotizaciones para destinos nacionales e internacionales • Actividades de marketing en redes sociales • Brindar atención profesional al cliente Requisitos: • Pasión por los viajes y el turismo • Capacidad para trabajar de manera independiente • Habilidades en atención al cliente y marketing digital básico • Acceso a computadora o tablet con internet ¿Te interesa? Aplica ahora o envíame un mensaje para más información

We are helping Remote Latinos find a top candidate to join their team full-time for the role of Sales Representative. Compensation: USD 5 - 10/hour. Location: Remote (for México, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Argentina, Nicaragua, and Bolivia residents). Mission of Remote Latinos: “Our mission is to place 10,000+ people from all over Mexico, Central and South America including South Africa into remote jobs in the real estate space and help them increase their value so they can get paid more than the average person in their country.” What makes you a strong candidate: - You are expert in real estate sales. - You are proficient in lead generation, sales closing, cold calling, and sales. - Spanish - Fully fluent. - English - Fully fluent. Responsibilities and more: - Engage in proactive outreach to potential buyers and negotiate favorable terms for property sales. - Coordinate and execute property dispositions, ensuring seamless transactions from start to finish. - Leverage industry-standard tools such as Follow Up Boss CRM, InvestorLift leads platform, and MLS to streamline operations. - Collaborate effectively with team members to refine sales strategies and consistently achieve performance objectives. - Conduct in-depth market analysis to identify emerging trends and optimize deal closure opportunities. - Utilize screen sharing technology to effectively follow up on leads and provide timely responses to inquiries. Job benefits: -Healthy work environment.

Compartir Facebook Empresa Centro Escolar Ecatepec Descripción de la Empresa Escuela Preescolar y Primaria Estado Estado de México Localidad ECATEPEC DE MORELOS Salario ----- Tipo de Contratación Tiempo Completo Descripción de la Plaza * SABER SOLDAR, CONOCIMIENTOS DE PLOMERIA, ALBAÑILERIA, ELECTRICIDAD Y CÁMARAS DE VIDEO. Mínimo Nivel Académico Requerido Bachillerato/Preparatoria/Secundaria Mínima Experiencia Laboral Requerida Solo Practicas Laborales Búsquedas Relacionadas Empleos en Centro Escolar Ecatepec Empleos en ECATEPEC DE MORELOS Empleos en Estado de México Empleos mantenimiento Empleos electricidad Empleos video Empleos personal EMPLEOS RELACIONADOS Oferta destacada Auxiliar de oficina/LIMPIEZA - Ubicación: Ecatepec De Morelos | Estado: Estado De México - Asistente de Oficina confiable y organizada para manejar los aspectos administrativos diarios del manejo del negocio. La candidata exitosa deberá mantener una actitud positiva, el... - Publicación: 15/10/2024 - Salario: 7000 Oferta destacada EXPERT/TUTOR IN PHYSICS - Ubicación: Remote | Estado: Estado De México - Looking for an Expert/Tutor in Physics! Livingston Research delivers help and support to private and business clients around the world to facilitate learning and improve... - Publicación: 16/10/2024 - Salario: 900-1500 USD Oferta destacada Content writer/Copywriter - Ubicación: Remote | Estado: Estado De México - Looking for a skilled Content writer/Copywriter! Livingston Research delivers help and support to private and business clients around the world to facilitate learning and improve... - Publicación: 16/10/2024 - Salario: 900-1500 USD

We are helping Remote Latinos find a top candidate to join their team full time for the role of Sales Representative. Compensation: USD 5 - 10/hour. Location: Remote for residents of México, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Argentina, Nicaragua and Bolivia. Mission of Remote Latinos: “Our mission is to place 10,000+ people from all over Mexico, Central and South America including South Africa into remote jobs in the real estate space and help them increase their value so they can get paid more than the average person in their country.” What makes you a strong candidate: - You are expert in Real estate sales. - You are proficient in lead generation, sales closing, cold calling, sales. - Spanish - Fully fluent. - English - Fully fluent. Responsibilities and more: - Engage in proactive outreach to potential buyers and negotiate favorable terms for property sales. - Coordinate and execute property dispositions, ensuring seamless transactions from start to finish. - Leverage industry-standard tools such as Follow Up Boss CRM, InvestorLift leads platform, and MLS to streamline operations. - Collaborate effectively with team members to refine sales strategies and consistently achieve performance objectives. - Conduct in-depth market analysis to identify emerging trends and optimize deal closure opportunities. - Utilize screen sharing technology to effectively follow up on leads and provide timely responses to inquiries. Job benefits: - Healthy work environment.

Headquarters: Remote
URL: http://float.com

• Become a Float Product Expert: Gain deep knowledge of Float's features, functionality, and best practices
• Understand Customer Needs: Learn about customer workflows and resource management challenges to provide relevant support
• Provide Video Call Support: Support customers directly via video calls, enhancing their experience with personalized assistance
• Resolve Customer Issues: Manage conversations from initial contact to resolution across email, chat, and video
  • Few hours a day
• Collaborate with Customer Success Managers: Share insights from customer interactions with the CSM team to drive customer success and inform product improvement

• Own Client Relationships: Build and nurture meaningful connections with clients to support their long-term success
• Create Customer Success Content: Develop resources like training materials, and rollout timelines to empower customers in using Float
• Onboard Qualified SMBs: Lead the onboarding process for SMB customers, ensuring a smooth introduction to Float and its capabilities

• Customer Success Experience: Proven experience supporting SMB and mid-market customers in a B2B SaaS environment, and passion about empowering customers through knowledge-sharing. Previous CSM or Onboarding experience would set you up for success in this role.
• Familiarity with Success Tools: Proficient in CRMs and helpdesk tools (HubSpot, Intercom, Metabase, Gong, Zoom, Calendly)
• Effective Communicator: Strong written and live communication skills that showcase empathy, understanding, as well as deliver customer value
• Located in EMEA: Must be based in Europe, the Middle East, or Africa to support clients in those timezones
• To thrive in this role, you must be comfortable working autonomously, as we are a global team. You are someone who loves the challenge of problem-solving, educating and empowering customers with knowledge, and building and iterating on processes. You must utilize strong async communication skills in order to collaborate with our CSM team and clients.

➡️ Principales Responsabilidades

• Gestionar y hacer crecer una cartera de clientes en Colombia, incluyendo medianas y grandes empresas.
• Desarrollar estrategias de ventas que te lleven a cumplir (y superar) los objetivos de ingresos.
• Liderar reuniones de descubrimiento con clientes para entender sus necesidades en RR.HH. y proponerles las mejores soluciones.
• Trabajar codo a codo con los equipos de marketing y producto para ajustar nuestras ofertas a cada mercado.
• Preparar y presentar demos de producto y propuestas comerciales.
• Crear relaciones a largo plazo con ejecutivos y líderes de RR.HH., y así expandir la presencia de Humand.
• Mantener actualizado el CRM con todas las actividades de ventas, pipeline y pronósticos.

➡️ ¿Qué valoramos?

• Licenciatura en Negocios, Marketing o afines.
• Más de 4 años de experiencia en ventas B2B, con foco en productos de HR tech o SaaS.
• Experiencia manejando clientes de medianas y grandes empresas.
• Buen entendimiento de los desafíos de RR.HH. y la experiencia de los empleados.
• Habilidades de comunicación y negociación de primer nivel.

Job Description Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride. You manage technical and scientific professionals responsible for initiation and execution of programs. This is a leadership role in cross-functional teams and regularly interacts with RDQ and cross-functional senior management. How you will contribute You will lead regional and sub-regional teams to deliver on the quality strategy, providing sufficient resources and expertise to appropriate functions and locations. You will manage, lead, coach and develop a team of quality experts to execute regional and global quality programs, ensuring compliance with Mondelēz policies and procedures and adherence to external regional and local food safety/regulatory requirements in internal and external manufacturing locations and facilities. In this role, you will develop and report quality KPIs, applying your understanding of the impact regional KPIs have on the global business. In addition, you will facilitate communities of practice on quality related topics; represent the quality function at R&D meetings to ensure that sufficient resources and expertise are allocated to significant projects, and to ensure there are sufficient resources available so products meet design, food safety and quality policy requirements; identify quality enhancements and improvements across R&D and the supply chain; partner with technical groups such as food safety/micro and sanitation to ensure program compliance and enhancement, and; help manage special situations and early warnings with respect to plant investigations, root-cause analysis and follow-up for the SSMT, protecting Mondelēz’s interests and reputation. What you will bring A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge: - Relevant experience in operations, quality and/or R&D - Project management and managing multiple priorities - Understanding of the commercial strategy process, product/package development process, food safety, plant commercialization, ingredient and package technology, coaching, and training in technical material - Communication skills and leading cross-functional teams - Statistical processes and problem-solving techniques - Working with third-party manufacturers and suppliers to ensure compliance to Mondelēz International’s policies and procedures - Working with customers on quality related issues - Working with service-vendors’ technical equipment to support compliance More about this role What you need to know about this position: - 1. Food Safety, ensures and leads everything related to preventive controls, safety, HAACP System Management 2. Quality Assurance, leads everything related to quality standards, consumer complaints, monitoring and reporting of clients and consumers 3. Quality System, extensive knowledge and advancing in quality system standards as well as standards and certification in food safety, internal audit 4. Advancing knowledge about TPM and statistical systems Education / Certifications: - Chemical Engineer, QBP, Food or similar & Master Degree Job specific requirements: - HAACP Certifications, - Lead Auditor - Operation Certification in international standards such as FSSC22000, SQF or BRC as well - Black Belt ideally Work schedule: - 100% site presencial & full time No Relocation support available Business Unit Summary Mondelez México has been in the country since 1927 and currently employs 6,000 wonderful people. Our diverse portfolio includes iconic and mouth-watering global brands such as Trident, Oreo, Philadelphia, and local jewels like Clorets and Bubbaloo. We are leaders in the making of cream cheese, powdered beverages and confections—in fact, we make seven out of every 10 chewing gums consumed by Mexicans. Our growth is supported by our cutting-edge manufacturing facilities, such as our Puebla Plant and Nuevo León HUB, which are the largest gums, candies and biscuits factories in the world in terms of volume. You can buy are products in 900,000 places in Mexico. We are also home to one of the 11 technology centers Mondelez International has worldwide, a specialized gum and candy facility that places us at the forefront of innovation and development in the country and drives our purpose to lead the future of snacking. We are pioneers in the country in work-life balance practices such as extended maternity leave, open spaces, remote work and flexible working hours. Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Job Type Regular Corporate Quality Assurance Product Quality, Safety and Compliance Job Details Title Quality Manager Function Product Quality, Safety and Compliance Date 1/11/2024 Job ID R-122839 Work Schedule Full time Job Type Regular Location Plant - Tlajomulco, Mexico

Toma en cuenta que es una pasantía 100% rvirtual y NO es remunerada. Requisitos :

• Inglés intermedio (B1+)
• Actualmente estar cursando una licenciatura en; negocios, gestión de la cadena de suministro o cualquier campo relacionado.
• Dominio de la paqueteria de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).Beneficios :
• Horario de trabajo flexible en un puesto totalmente remoto.
• 3 certificaciones, 1 por concluir la pasantía y 2 en las habilidades que más te hayas destacado en los proyectos que desarrolles o con los equipos que trabajes.
• Adquirir experiencia en una empresa internacional de tecnología.Descripción general : Como pasante de abastecimiento de productos en GAO Tek Inc.

obtendrá experiencia práctica en investigación de mercado, relaciones con proveedores y gestión de la cadena de suministro y un uso extensivo de la IA.

Este puesto es ideal para personas apasionadas por el abastecimiento de productos y ansiosas por contribuir a un entorno empresarial competitivo.

Estamos ayudando a Migración Latina LLC a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Agente de Ventas. Compensación: COP 1,45M/mes. Ubicación: Remoto (para residentes de Colombia). Misión de Migración Latina LLC: "En Migración Latina, nos dedicamos a proporcionar apoyo integral a inmigrantes que buscan protección en Estados Unidos. Entendemos que el proceso de asilo es un camino complejo y desafiante, y es por eso que hemos creado un servicio especializado en guiar a nuestros clientes a lo largo de este proceso con la mayor eficacia y empatía posible." ¿Qué te hace un candidato ideal? - Tienes +2 años de experiencia en negociación de venta y venta de productos intangibles. - Eres competente en atención al cliente, call Center, fluidez verbal y venta consultiva. - Español - Completamente fluido. Responsabilidades y más: En Migración Latina LLC, una empresa sólida y reconocida en Estados Unidos, estamos en la búsqueda de nuevos agentes de ventas para nuestro call center. Buscamos personas con un alto sentido de empatía y sensibilidad, capaces de comprender profundamente las necesidades de nuestros clientes y establecer conexiones auténticas que generen confianza y seguridad en nuestros servicios. Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa que valora el compromiso humano y la excelencia en cada interacción. Requisitos del perfil - Experiencia: Dos años en ventas de intangibles, cierres y negociación en ventas (Certificados son un extra), un año de experiencia en Call Center y un año de experiencia en trabajo remoto. - Fluidez verbal, capacidad de convencimiento y empatía. - Manejo de herramientas ofimáticas. - Se valora trabajo en el sector inmobiliario, High Ticket y retención. Funciones - Gestión de leads asignados diariamente. - Organización de agenda y cumplimiento de seguimientos. - Diligenciamiento de contratos de cierre. - Cumplimiento de malla horaria. - Cumplimiento de meta de ventas establecidas por la compañía. ¿Qué ofrecemos? - Remuneración inicial de 1.450.000 COP. - Excelente comisiones escalonadas por cierre de ventas (COP). - Bonos (USD) por cumplimiento de metas. - Remuneración en moneda local - (No prestacionales). - Dos días de descanso por semana trabajada (Rotativos – fijo domingos). - Capacitación remunerada en caso de firma de contrato. Modalidad de Trabajo: - Dedicación de tiempo de 40 horas semanales (Webwork Tracker). - 100% remoto. - Debe contar con internet de alta velocidad, computador propio de mesa o portátil, diadema y un área óptimo de trabajo. Beneficios del trabajo: - Remuneración inicial de 1.450.000 COP. - Excelente comisiones escalonadas por cierre de ventas (COP). - Bonos (USD) por cumplimiento de meta. - Dos días de descanso completo. Tu(s) posible(s) líder(es): - Alejandra Lopez, CEO. - Harley Contreras Contreras, líder de ventas. - Maya Velasco Castillo, gerente de procesos. - Angelica Pava.

Puesto: Director de Ventas Sector Petrolero, Industrial o Minero (De acuerdo a experiencia) Ubicación: Colombia (Remoto) Tipo de Empleo: Tiempo Completo Experiencia: 2+ años en ventas en la industria petrolera, energética o minera. Educación: Título universitario en Administración, Ingeniería Petrolera, Industrial, Minería, Negocios o afines. Descripción del Puesto: Nuestra empresa, líder en la provisión de soluciones tecnológicas y productos de iluminación intrínsecamente seguras, busca un Director de Ventas con un sólido historial en estrategias de ventas y desarrollo de negocio en el sector energético. El candidato ideal debe contar con experiencia comprobable en la industria, habilidades de liderazgo excepcionales y una red profesional amplia. Responsabilidades: - Desarrollar e implementar la estrategia de ventas para maximizar la rentabilidad y aumentar la participación de mercado. - Identificar nuevas oportunidades de negocio y establecer relaciones estratégicas con clientes clave, incluyendo compañías de exploración, producción y servicios petroleros. - Liderar, formar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales. - Analizar y predecir tendencias del mercado, y adaptar estrategias para responder a las demandas cambiantes de la industria. - Supervisar la gestión de cuentas clave, asegurar la satisfacción del cliente y fomentar la retención y lealtad de los clientes. - Gestionar presupuestos de ventas y asegurar que se cumplan las metas de ingresos. Requisitos: - Mínimo 2 años de experiencia en ventas dentro del sector petrolero o energético. - Experiencia en negociación y gestión de relaciones con clientes de alto perfil en el sector de energía. - Conocimientos avanzados de estrategias de venta y técnicas de negociación. - Orientación a resultados, con un historial comprobable de cumplimiento y superación de metas de ventas. - Excelentes habilidades de comunicación, tanto en español como en inglés. - Trabajo 100% remoto. Ofrecemos: - Salario básico prestacional de $2.000.000 + $500.000 (internet, datos, etc) + $500.000 (rodamiento) + $1.500.000 (comisión por cumplimiento). - Bonificaciones basadas en el desempeño y logros alcanzados. - Trabajo 100% remoto (visitas comerciales continuas) Si cumples con los requisitos y estás interesado en ser parte de un equipo dinámico y orientado a resultados en la industria petrolera, ¡esperamos tu solicitud!

We are helping Remote Latinos find a top candidate to join their team full time for the role of Sales Representative.Compensation : USD 5 - 10 / hour.

Location : Remote for residents of México, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Argentina, Nicaragua and Bolivia.Mission of Remote Latinos : Our mission is to place 10,000+ people from all over Mexico, Central and South America including South Africa into remote jobs in the real estate space and help them increase their value so they can get paid more than the average person in their country.

What makes you a strong candidate : - You are expert in Real estate sales.- You are proficient in lead generation, sales closing, cold calling, sales.

• Spanish - Fully fluent.- English - Fully fluent.Responsibilities and more : - Engage in proactive outreach to potential buyers and negotiate favorable terms for property sales.
• Coordinate and execute property dispositions, ensuring seamless transactions from start to finish.- Leverage industry-standard tools such as Follow Up Boss CRM, InvestorLift leads platform, and MLS to streamline operations.
• Collaborate effectively with team members to refine sales strategies and consistently achieve performance objectives.- Conduct in-depth market analysis to identify emerging trends and optimize deal closure opportunities.
• Utilize screen sharing technology to effectively follow up on leads and provide timely responses to inquiries.Job benefits : - Healthy work environment.

We are helping Remote Latinos find a top candidate to join their team full time for the role of Sales Representative. Compensation: USD 5 - 10/hour. Location: Remote for residents of México, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Argentina, Nicaragua and Bolivia. Mission of Remote Latinos: “Our mission is to place 10,000+ people from all over Mexico, Central and South America including South Africa into remote jobs in the real estate space and help them increase their value so they can get paid more than the average person in their country.” What makes you a strong candidate: - You are expert in Real estate sales. - You are proficient in lead generation, sales closing, cold calling, sales. - Spanish - Fully fluent. - English - Fully fluent. Responsibilities and more: - Engage in proactive outreach to potential buyers and negotiate favorable terms for property sales. - Coordinate and execute property dispositions, ensuring seamless transactions from start to finish. - Leverage industry-standard tools such as Follow Up Boss CRM, InvestorLift leads platform, and MLS to streamline operations. - Collaborate effectively with team members to refine sales strategies and consistently achieve performance objectives. - Conduct in-depth market analysis to identify emerging trends and optimize deal closure opportunities. - Utilize screen sharing technology to effectively follow up on leads and provide timely responses to inquiries. Job benefits: - Healthy work environment.

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Feichi Motorcycle Parts a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Asesor Comercial de Repuestos de Motocicletas.

Compensación : COP 1,35M / mes.+ Comisiones (COP 2M / mes).+ Bonos (hasta 15% de la compensación base).Ubicación : Remoto (para residentes de Meta, Guaviare y Boyacá;

Colombia).Misión de Asesor Comercial de Repuestos de Motocicletas : "Nuestra misión es ser el proveedor líder de repuestos para motocicletas, brindando productos de alta calidad, innovadores y confiables a nuestros clientes.

Nos comprometemos a ofrecer un servicio excepcional y una experiencia de compra personalizada, para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y contribuir al crecimiento y éxito de la industria de las motocicletas.

Nos esforzamos por construir relaciones duraderas con nuestros clientes, proveedores y empleados, basadas en la confianza, el respeto y la pasión por las motocicletas.

Qué te hace un candidato ideal?- Eres competente en Microsoft Excel, planeación comercial, servicio al cliente y venta de repuestos para motocicletas.

Español Completamente fluido.Responsabilidades y más : Somos una empresa líder a nivel nacional en la comercialización de repuestos para motocicletas, en búsqueda de personal dinámico, alegre y resiliente, para ser parte de nuestra fuerza de ventas.

Esta oportunidad es para usted, si : - Tiene conocimiento mínimo de un año en repuestos para motocicletas.- Disponibilidad para viajar.

Habilidades sociales y de comunicación.- Manejo de herramientas de Excel y Word.- Contar con medio de transporte y Portátil.

Sus funciones serían : - Manejo de cartera.- Apertura de clientes nuevos.- Manejo y entrega de información.- Impulso de nuevas marcas.

• Cumplimiento de metas propuestas.Beneficios del trabajo : - Viáticos.- Auxilios de movilidad.- Comisiones.- Bonos por cumplimientos de metas.

Empresa multinacional está en la búsqueda de ampliar su staff de ventas. - Experiencia en ventas (web - presenciales) - Manejo redes sociales - portales de ventas, etc. Dentro de sus funciones se encuentra: - Apoyo, venta/postventa y asesoría hacia potenciales clientes. - Construcción carteras de cientes (almacenamiento digital y fsico) - Equipo de trabajo. Beneficios: - Grato ambiente laboral - 100% trabajo hibrido. (remoto y presencial) - Pertenecer a una compañía lider a nivel nacional e internacional y a un programa de desarrollo profesional. - Entre muchos beneficios más.

Toma en cuenta que esta en una pasantía NO remunerada, es por ello que se ofrece 3 CERTIFICACIONES a los candidatos que concluyan el programa, para que avanlen los conocimientos y experiencia adquirida durante la pasantía. Requisitos: -Inglés intermedio (B1+) -Estar cursando o ser recién egresado de carreras relacionadas al área (Psicología, Pedagogía, Admiistración, etc.) -Dispobilidad para laborar 20 horas a la semana Beneficios: -Recibirás 3 cerfificados al concluir tu pasantía. -100% remoto. -Flexibilidad de horarios -Tendrás experiencia en una empresa internacional Actividades: -Reclutamiento -Revisión de documentos de candidatos de nuevo ingreso -Posteo de vacantes -Mantener los registros internos de candidatos activos/ declinados/ quienes han abandonado el programa.

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Nodac Technology a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Soporte Técnico Remoto.

Compensación : A convenir.Ubicación : Remoto (para residentes de Colombia, Costa Rica, Argentina y México).Misión de Nodac Technology : Nuestra misión es destacarnos de la competencia brindándole al cliente el servicio excelente, preciso y oportuno que se merece.

La mejora continua es algo por lo que luchamos para mantenernos a la vanguardia, ya que eso es lo que nos caracteriza. Qué te hace un candidato ideal?

• Eres experto en soporte remoto.- Eres competente en access controls - Hardware & nerworking, biometric identification, access point y redes de computadora.
• Español - Completamente fluido.- Inglés - Conversacional.Responsabilidades y más : Ingeniero o Técnico especializado en soporte técnico para sistemas de seguridad y conectividad, con experiencia en plataformas como : - Hikvision- ZKTeco- Ubiquiti.

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Gerencia Selecta a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Asesor de Ventas - Bogotá o Medellín. Compensación: COP 4M - 7M/mes. + Comisiones (~ COP 3M /mes). Ubicación: Remoto (para residentes de Colombia). Misión de Gerencia Selecta: "Ayudar a nuestros clientes a seleccionar y desarrollar el capital humano que su empresa necesita, generando sinergias claves, potenciando la estrategia y alcanzando resultados." ¿Qué te hace un candidato ideal? - Tienes +3 años de experiencia en ventas B2B. - Eres competente en autogestión y cobranza. - Español - Completamente fluido. Responsabilidades y más: Empresa con sede principal en Cali y líder en la fabricación y comercialización de empaques de cartón busca Representantes de Ventas para unirse a su equipo en la ciudad de Medellín y/o Bogotá. Responsabilidades: - Abrir nuevos mercados y generar oportunidades de negocio (A nivel nacional). - Mantener y desarrollar relaciones sólidas con clientes existentes y potenciales. - Ejecutar y gestionar el proceso de ventas desde la prospección hasta el cierre. - Llevar a cabo el recaudo de las ventas, ya que las comisiones estarán basadas en el desempeño de esta tarea. Requisitos: - Mínimo 3 años de experiencia en cargos comerciales en empresas del sector de cartón corrugado o productos similares. - Demostradas habilidades en apertura de mercado y desarrollo de clientes. - Experiencia en el manejo de procesos de venta y cobranza. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y orientada a resultados. Beneficios: - Salario 3.000.000 Básico + 1.000.000 Rodamiento + 80.000 auxilio celular + comisiones por recaudo. - Trabajo hibrido (atención presencial de clientes y trabajo en casa).

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Nodac Technology a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Soporte Técnico Remoto.

Compensación : A convenir.Ubicación : Remoto (para residentes de Colombia, Costa Rica, Argentina y México).Misión de Nodac Technology : Nuestra misión es destacarnos de la competencia brindándole al cliente el servicio excelente, preciso y oportuno que se merece.

La mejora continua es algo por lo que luchamos para mantenernos a la vanguardia, ya que eso es lo que nos caracteriza. Qué te hace un candidato ideal?

• Eres experto en soporte remoto.- Eres competente en access controls - Hardware & nerworking, biometric identification, access point y redes de computadora.
• Español - Completamente fluido.- Inglés - Conversacional.Responsabilidades y más : Ingeniero o Técnico especializado en soporte técnico para sistemas de seguridad y conectividad, con experiencia en plataformas como : - Hikvision- ZKTeco- Ubiquiti.

Acerca de nuestro cliente Nuestro cliente es una importante empresa del sector IT, Especializado en el sector y tiene como fundamento el compromiso y la adopción de una gestión social mente responsable. Descripción La posición del Analista de Infraestructura deberá: - Administración de sistemas operativos Linux/Unix y habilidades de línea de comandos. - Liderar la implantación, operación y explotación de la infraestructura y las telecomunicaciones. - Garantizar que la tecnología de la información funcione de manera eficiente y segura. - Supervisar los servicios de externalización involucrados, con el objetivo de garantizar la calidad de los servicios y el alineamiento de estos Perfil buscado (h/m) Buscamos profesional en Telecomunicaciones o Ingeniería de Sistemas o carreras afín con 2 años de experiencia en roles de infraestructura, perfil con habilidad y competencia de trabajo en equipo. Conocimientos: - - En Sistemas Operativos Servidor - Administración de servidores Windows Sever 2008 en adelante. - Administración Active Directory, políticas de grupo (Group Policy), DNS y DHCP. - Administración de Microsoft 365, especialmente en lo que se refiere a la sincronización de nuevos usuarios y administración de licenciamiento. - Administración de servicios de roles específicos como servicios de archivos, impresión, Servicios de Escritorio Remoto (Remote Desktop Services), motores de bases de datos, de aplicación - Conocimientos avanzados de PowerShell para automatizar tareas de administración, configuración y monitorización del entorno hibrido de Exchange. - Conocimientos en administración de Google WorkSpace. - En Virtualización - Administración de entornos VMware vSphere. Esto incluye el despliegue, configuración, administración y mantenimiento de máquinas virtuales, hosts, clusters y redes virtuales. - En Seguridad y continuidad de negocio - Administración de soluciones de seguridad perimetral, preferentemente Fortinet. - Administración de soluciones EndPoint antivirus, preferentemente bitdefender. - Administración de copias de seguridad y recuperación de desastres utilizando herramientas como Veeam backup, Druva u otras soluciones. - En Monitorización y Alertas - Administración de sistemas Nagios, pandora FMS y zabbx configuración, implementación para la monitorización de infraestructuras. Conocimientos deseables - Administración de sistemas operativos Linux/Unix y habilidades de línea de comandos. - Administración de entornos VMware. Deben estar familiarizados con la instalación, configuración, mantenimiento y resolución de problemas de estos productos - En Seguridad y continuidad de negocio - Conocimiento sólido en la implementación y cumplimiento de la Norma ISO 27001. - En Sistemas Cloud - Conocimientos básicos en administración de entorno AWS, Google Cloud - En Monitorización y Alertas - Administración de Pandora FMS para la visualización y análisis de datos de monitorización. . Qué Ofrecemos Ofrecemos pertenecer a una empresa que brinda a sus colaboradores planes de beneficios

Empresa del sector de servicios y consultoría ubicada en la ciudad de Bogotá convoca Personal (bachilleres o Estudiantes) CON/ o SIN EXPERIENCIA dispuesto a adquirir nuevos conocimientos en actividades Orientada a resultados, trabajo en equipo, comunicación asertiva, habilidad de digitación y capacidad de análisis, serán encargados de digitar información, documentos datos, llamadas etc. Importante tener manejo de herramientas ofimáticas interesados(as) enviar su hv al nataliagomezgerencia (arroba) gmail(punto)com HORARIO: Lunes-viernes // Medio Tiempo - Presencial y/o remoto oferta personal mixto de 18 a 46 años con excelente actitud y disponibilidad de inmediata oferta solo Bogotá

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Gerencia Selecta a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Asesor de Ventas - Bogotá o Medellín.

Compensación : COP 4M - 7M / mes.+ Comisiones ( COP 3M / mes).Ubicación : Remoto (para residentes de Colombia). Misión de Gerencia Selecta : "Ayudar a nuestros clientes a seleccionar y desarrollar el capital humano que su empresa necesita, generando sinergias claves, potenciando la estrategia y alcanzando resultados.

Qué te hace un candidato ideal?- Tienes +3 años de experiencia en ventas B2B.- Eres competente en autogestión y cobranza.

Español - Completamente fluido.Responsabilidades y más : Empresa con sede principal en Cali y líder en la fabricación y comercialización de empaques de cartón busca Representantes de Ventas para unirse a su equipo en la ciudad de Medellín y / o Bogotá.

Responsabilidades : - Abrir nuevos mercados y generar oportunidades de negocio (A nivel nacional).- Mantener y desarrollar relaciones sólidas con clientes existentes y potenciales.

Ejecutar y gestionar el proceso de ventas desde la prospección hasta el cierre.- Llevar a cabo el recaudo de las ventas, ya que las comisiones estarán basadas en el desempeño de esta tarea.

Requisitos : - Mínimo 3 años de experiencia en cargos comerciales en empresas del sector de cartón corrugado o productos similares.

• Demostradas habilidades en apertura de mercado y desarrollo de clientes.- Experiencia en el manejo de procesos de venta y cobranza.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y orientada a resultados.Beneficios : - Salario 3.000.000 Básico + 1.000.000 Rodamiento + 80.

000 auxilio celular + comisiones por recaudo.- Trabajo hibrido (atención presencial de clientes y trabajo en casa).

Nosotros estamos ayudando a Migración Latina LLC a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Agente de Ventas.

Compensación : COP 1,45M / mes.Ubicación : Remoto (para residentes de Colombia).Misión de Migración Latina LLC : "En Migración Latina, nos dedicamos a proporcionar apoyo integral a inmigrantes que buscan protección en Estados Unidos.

Entendemos que el proceso de asilo es un camino complejo y desafiante, y es por eso que hemos creado un servicio especializado en guiar a nuestros clientes a lo largo de este proceso con la mayor eficacia y empatía posible.

Qué te hace un candidato ideal?- Tienes +2 años de experiencia en negociación de venta y venta de productos intangibles.

Eres competente en atención al cliente, call Center, fluidez verbal y venta consultiva.- Español - Completamente fluido.

Responsabilidades y más : En Migración Latina LLC, una empresa sólida y reconocida en Estados Unidos, estamos en la búsqueda de nuevos agentes de ventas para nuestro call center.

Buscamos personas con un alto sentido de empatía y sensibilidad, capaces de comprender profundamente las necesidades de nuestros clientes y establecer conexiones auténticas que generen confianza y seguridad en nuestros servicios.

Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa que valora el compromiso humano y la excelencia en cada interacción.

Requisitos del perfil- Experiencia : Dos años en ventas de intangibles, cierres y negociación en ventas (Certificados son un extra), un año de experiencia en Call Center y un año de experiencia en trabajo remoto.

Fluidez verbal, capacidad de convencimiento y empatía.- Manejo de herramientas ofimáticas.- Se valora trabajo en el sector inmobiliario, High Ticket y retención.

Funciones- Gestión de leads asignados diariamente.- Organización de agenda y cumplimiento de seguimientos.- Diligenciamiento de contratos de cierre.

Cumplimiento de malla horaria.- Cumplimiento de meta de ventas establecidas por la compañía. Qué ofrecemos?- Remuneración inicial de 1.

450.000 COP.- Excelente comisiones escalonadas por cierre de ventas (COP).- Bonos (USD) por cumplimiento de metas.- Remuneración en moneda local - (No prestacionales).

Dos días de descanso por semana trabajada (Rotativos fijo domingos).- Capacitación remunerada en caso de firma de contrato.

Modalidad de Trabajo : - Dedicación de tiempo de 40 horas semanales (Webwork Tracker).- 100% remoto.- Debe contar con internet de alta velocidad, computador propio de mesa o portátil, diadema y un área óptimo de trabajo.

Beneficios del trabajo : - Remuneración inicial de 1.450.000 COP.- Excelente comisiones escalonadas por cierre de ventas (COP).

• Bonos (USD) por cumplimiento de meta.- Dos días de descanso completo.Tu(s) posible(s) líder(es) : - Alejandra Lopez, CEO.
• Harley Contreras Contreras, líder de ventas.- Maya Velasco Castillo, gerente de procesos.- Angelica Pava.

Tu pasión son los viajes y el turismo Te gustaría trabajar de manera independiente y diseñar experiencias de viaje inolvidables?

Esta es tu oportunidad de unirte al team de agentes!Estamos buscando personas entusiastas y proactivas Si disfrutas planificar viajes, elaborar cotizaciones y vender paquetes turísticos, esto es perfecto para ti.

Responsabilidades : - Diseñar experiencias de viaje personalizadas- Elaborar cotizaciones para destinos nacionales e internacionales- Venta de paquetes turísticos- Realizar actividades de marketing en redes sociales- Brindar atención al cliente de manera profesional- Mantenerse organizado y proactivo en la gestión de tareasRequisitos : - Pasión por los viajes y el turismo- Capacidad para trabajar de manera independiente- Inglés intermedio deseable- Habilidades en atención al cliente- Conocimiento básico en marketing digital- Actitud proactiva y organizada-Tener Computadora, laptop o Tablet -Acceso a internet Beneficios : - Certificaciones - Descuentos exclusivos - Capacitación constante- Oficina virtual y sitio web personalizados- Flexibilidad de horarios- Comisiones en dólares-Modalidad home office / Remoto Por qué unirte?

Únete a la red y forma parte de una empresa líder en la industria del turismo. Con oportunidad de crecer profesionalmente en tu proyecto , desarrollar tus habilidades y trabajar con una gran flexibilidad.

Si te apasionan las ventas, y quieres ayudar a familiar en Estados Unidos a cumplir su sueño de tener casa propia, ésta oportunidad es para tí. Deberás contactar telefonicamente posibles clientes (las listas siempre te las da la empresa), hacer seguimiento de la cartera de clientes que han mostrado interes, lograr una cuota mensual de citas/visitas/ventas específica. *Idioma*: Español. No necesitas saber ingles, aunque es un plus. *Modalidad*: Trabajo 100% remoto, la empresa te da todas las herramientas .de trabajo. Oferta abierta para cualquier parte de Colombia y Latino America. *Horario de trabajo*: Lunes a viernes rotativo (9am-6pm, o 11am-8pm), Fines de semana rotativos (se trabaja sabado y domingo semana de pormedio. *Compensación*: 2.500.000 a 3.500.000 aproximadamente. Puede ser hasta el doble, y se paga en dólares.

PASANTIA NO REMUNERADA Gao Group, con sede en NY y Toronto, es líder en productos electrónicos y de red para ingenieros de todo el mundo. Detalles: - Duración: 3 meses con posibilidad de extender hasta 6 meses - Modalidad: Remota - Tipo de Pasantía: No remunerada Descripción general: Estamos buscando pasantes de diseño de UI / UX calificado con experiencia en diseño de sitios web y creación de prototipos utilizando herramientas como Figma, Adobe XD o cualquier otro software de diseño relevante. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de los principios de diseño centrado en el usuario y experiencia en la creación de sitios web de alta conversión y compatibles con SEO que brinden experiencias de usuario sobresalientes. Además trabajarás en estrecha colaboración con nuestros equipos de producto, desarrollo y marketing para dar vida a las ideas en un entorno remoto colaborativo. Responsabilidades: - Crear estructuras visuales, guiones gráficos, mapas de sitio y flujos de usuario. - Diseñar sitios web optimizados para SEO, visualmente atractivos y de alta conversión. - Desarrollar prototipos de alta fidelidad con herramientas como Figma o Adobe XD. - Asegurarse de que los diseños den respuesta a lo solicitado y se alineen con las experiencias de los usuarios. - Realizar investigación de usuarios y aplicar mejoras continuas. - Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo. - Optimizar el tiempo y rapidez de los diseños, accesibilidad y el rendimiento de los motores de búsqueda (SEO). - Interpretar y realizar feedbacks de los diseños en función de los comentarios, las pruebas A/B y los objetivos del proyecto. Requisitos: - Experiencia en UI/UX con portafolio comprobable. - Dominio de Figma, Adobe XD o similar. - Comprensión de diseño centrado en el usuario y SEO. - Habilidades de diseño visual y capacidad para resolver problemas de forma creativa y eficaz Preferible: - Experiencia en eCommerce y sitios web de alto tráfico. - Conocimientos de diseño amigable con SEO y técnicas de UX que aumentan las conversiones. - Familiaridad en pruebas de uso y métodos de investigación. Beneficios: - Obtendrás experiencia laboral en una empresa internacional de alta tecnología. - Obtendrás tres certificados si completas tus prácticas con éxito. - Jornada flexible y remota.